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[所在地]静岡県　

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    この条件の企業数9,584社

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    20ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 9,584 社中 951〜1,000 社を表示

    ＳＳＰＣ・ＨＤ株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県藤枝市南新屋260-15
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都港区※転勤無】公共工事の施工管理◇土日祝休/年休125日◇残業10～20H◇フレックス制
      ◇官公庁・大手工場など幅広いお客様のイメージを建築/働きやすさ◎土日祝休み/年休125日/残業10～20H程度◇ ■担当業務 官公庁、大手工場、様々なお客様の建築ニーズに対して、企画～引渡し・管理まで一気通貫で関わっていただきます。 お客様との打ち合わせや現場(工場や公共施設等)の工程作成、品質管理、安全管理、協力業者への指示出しなど、施工管理業務をお任せします。 工期に関しては、2か月～6か月のものが中心です。担当エリアに関しては、東京都内での案件となります。　 ■組織構成 静岡３名、東京に関しては代表1名体制で運営しております。30代の社員が活躍しています。 ■採用背景 依頼案件の増加による、増員募集です。 ■当社の魅力 自由度が高く、働きやすい環境ですが主体性が求められます。自分から知識を吸収していただけるような方のご応募お待ちしております。 ■事業内容 2017年6月1日設立。「土木・建設工事の設計、施工、管理及び請負」「シャッター関連製品、修理、パーティション・トイレブース」「鋼製建具・アルミ製建築具、ステンレス製建築具」「防火設備の点検・保全」など手広く手掛けております。 仕事には一切の妥協をせず、業務の精度は高い目標とし、常にお客様の事を考え、労を惜しまないということが当社のスタイルです。従業員の福利厚生の充実や「やりがい」を持つことにも注力しています。 ◇社是：「努力」「謙虚」「素直」 ◇社訓： （1）業務の精度は世界基準を目指すこと （2）仕事に一切の妥協をせず、プライドを捨てないこと （3）常にお客様の立場を考え、労を惜しまないこと 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区港南1丁目9番31区画517 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/藤枝※転勤無】公共工事の施工管理◇土日祝休/年休125日◇残業10～20H◇フレックス制
      ◇官公庁・大手工場など幅広いお客様のイメージを建築/働きやすさ◎土日祝休み/年休125日/残業10～20H程度◇ ■担当業務 官公庁、大手工場、様々なお客様の建築ニーズに対して、企画～引渡し・管理まで一気通貫で関わっていただきます。 お客様との打ち合わせや現場(工場や公共施設等)の工程作成、品質管理、安全管理、協力業者への指示出しなど、施工管理業務をお任せします。 工期に関しては、2か月～6か月のものが中心です。担当エリアに関しては、静岡県内での案件となります。　 ■組織構成 静岡３名、東京に関しては代表1名体制で運営しております。30代の社員が活躍しています。 ■採用背景 依頼案件の増加による、増員募集です。 ■当社の魅力 自由度が高く、働きやすい環境ですが主体性が求められます。自分から知識を吸収していただけるような方のご応募お待ちしております。 ■事業内容 2017年6月1日設立。「土木・建設工事の設計、施工、管理及び請負」「シャッター関連製品、修理、パーティション・トイレブース」「鋼製建具・アルミ製建築具、ステンレス製建築具」「防火設備の点検・保全」など手広く手掛けております。 仕事には一切の妥協をせず、業務の精度は高い目標とし、常にお客様の事を考え、労を惜しまないということが当社のスタイルです。従業員の福利厚生の充実や「やりがい」を持つことにも注力しています。 ◇社是：「努力」「謙虚」「素直」 ◇社訓： （1）業務の精度は世界基準を目指すこと （2）仕事に一切の妥協をせず、プライドを捨てないこと （3）常にお客様の立場を考え、労を惜しまないこと 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市南新屋260-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイウフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県焼津市中根新田字道下998
    • 設立 2017年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／焼津】生産管理◆水産加工品・食料品の生産計画・工場内環境整備管理／業界未経験可／年休120日
      【フルーツゼリー・お菓子・おつまみ・水産加工食品を扱う食品企業／大手企業のプライベートブランドも多数受注】 ■業務概要： 工場内での水産加工品・食料品の生産管理をお任せします。 ■具体的には： ・生産管理 ・生産工程 ・生産計画の制定／検証／実施／提示 ・各部門との連携／折衝 ・工場内環境整備管理 ■取扱い商品： マグロ等水産加工品、フルーツゼリー等食料品 ■就業環境： 当社の人事担当が社長に「マネージャーなどを置き、部門階層制を取り入れたい」と提案をし組織改革を実施。 各部門や社長の業務負担が減る成果を出しています。 ■当社について： ＜社風＞ 社長との距離が近く、「やりたい」からのスピード感があります。直近では鯖缶など需要を早期にとらえ、事業化しています。 ＜強み＞ ◇製品の研究／開発／製造／物流などを一貫で対応 ◇漁船を所有し、マグロや鯖などを直接仕入れができている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市中根新田998 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収を決定致します。 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／焼津】経理財務※単体・連結決算など◆工場内経理／綺麗なオフィス◆残業10h／年休120日
      【残業少／年休120日／セカンドキャリア◎／大手小売企業のプライベート商品を手掛ける／綺麗なオフィス・マイカー通勤可(ガソリン代支給)】 ■業務概要： 経理財務担当として業務に携わっていただきます。 ※経験を活かせる業務をお任せする想定です。 ■具体的には： ・単体／連結決算 ・債権管理 ・助成金対応 ・売掛金／買掛金管理 ・予算管理 ・支払い業務 ・経費精算 ・現金管理 ・金融機関との折衝 ・税務申告 ・監査対応 ※繁忙期は他の事務のサポートがあります。 主にメイン担当としてお一人で対応頂きますが、セイウ株式会社の本社経理担当ともやり取りがございます、 ■組織構成： 工場長・総務担当者在籍※40代 非常に落ち付いた環境でお仕事に取り組んでおります。 人事・経理専任担当は在籍しておらず一人で行って頂きます。 ※基本は出張等ございませんが、セイウ株式会社の本社に伺うこともございます。 ■就業環境： 当社の人事担当が社長に「マネージャーなどを置き、部門階層制を取り入れたい」と提案をし組織改革を実施。 各部門や社長の業務負担が減る成果を出しています。 【働きやすさ◎】 残業月平均10h以内、遅くとも19時には全員退社しています。 意欲があればキャリアアップも掴めるポジションです。 ■当社について： ＜社風＞ 社長との距離が近く、「やりたい」からのスピード感があります。直近では鯖缶など需要を早期にとらえ、事業化しています。 ＜強み＞ ◇製品の研究／開発／製造／物流などを一貫で対応 ◇漁船を所有し、マグロや鯖などを直接仕入れができている ＜取扱い商品＞ マグロ等水産加工品、フルーツゼリー等食料品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市中根新田998 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収を決定致します。 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＵＬＴＩＶＡＴＥ

    住宅設備・建材
    静岡県磐田市中泉1-9-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県古河市】住宅資材の製造スタッフ　◆未経験／第二新卒歓迎／転勤・夜勤無/管理職候補/研修制度◎
      ～ゴウダ株式会社グループ会社／未経験歓迎／教育体制◎／中途入社者活躍中／メリハリのある環境で働きたい方におすすめ～ ■概要： 当社は、住宅外壁材の複合・組み立てを通じて住まいづくりに携わっている当社にて、大手製造会社の住宅資材製造スタッフを募集します。未経験からでもしっかりとした教育体制でサポートし、多くの社員が活躍しています。 ■業務内容： 住宅資材の組立・検査・梱包作業をお任せします。具体的には、インパクトを使ったビス留めやクレーンを使った作業が中心です。 ・インパクトを使ったビス留め作業 ・クレーンを使った資材の移動作業 ・資材の検査および梱包作業 ・作業の段取りおよび工程管理 ・リーダーとして班の管理および検査作業 ■1日の流れ（例）： （1）8：25　業務スタート　機械や工具を使用しての作業などを行います。（10：00から10分間小休憩） （2）12：10　お昼休憩 （3）13：00　素材の加工などを行います。出来上がった商品を梱包し、出荷準備をします。（15：00から10分間小休憩あり） （4）17：10　業務終了 （5）17：30　明日の準備や職場の清掃をして退勤 ■ミッション： 製造や生産管理職としてご活躍頂くことはもちろん、班のリーダーとしてスタッフの管理等にも貢献頂きたいと考えております。リーダーポジションへのご興味やキャリアアップを目指す方に最適です。 ■組織構成： 当社の製造現場は社員１名（部長）と実習生9名で構成されています。少数精鋭のため、チームワークを重視しながら作業を進めていきます。 ■教育体制： 当社の社員は未経験からの入社者がほとんどです。営業職や販売職、飲食業界出身の方など異業界からご入社されご活躍されています。地元で根付いて働きたい方や男性も女性も活躍の活躍の出来る職場となります。また、当社には外国籍の社員も多く在籍し、活躍しております。１からしっかりと教育を行っていますので安心して下さい。 ■企業の特徴／魅力： 当社はゴウダ株式会社のグループ会社として安定した基盤を持ち、静岡と茨城の事業所を拠点に事業を展開しています。社員同士の仲が良く、協力しながら働く温かい職場環境が特徴です。今後さらなる事業拡大を目指しており、一緒に成長できる方を歓迎します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県古河市水海2957 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（随時） ■賞与：有り ※能力によって給料は相談にのります(フォークリフト免許持っている方優遇) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＵＳＴＡＲＤ

    理容・美容・エステ
    静岡県裾野市平松673-16
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【駿東郡長泉町/三島市】美容師/ご経験によりスタイリストorアシスタンからスタート/完全週休2日制
      <これからスタイリストを目指したい方大歓迎/元気で明るい職場/未来の髪を"美髪"に保つ《オージュアトリートメント》が魅力★/完全週休2日制＆有給・リフレッシュ休暇もあり！> ■業務詳細： 当社にて運営する美容室Custard @ushiwakamaru 【カスタード　ウシワカマル】にてアシスタントもしくはスタイリストの募集です！ ご経験に合わせて教育・研修も行いますので、経験の浅い方も歓迎です！ ご希望に合わせて長泉店もしくは三島店での勤務となります。 ■業務詳細： ・ご来店されるお客様の対応 ・シャンプー、カラー、トリートメント、パーマ、ストレート、ブローなどの施術 ・予約受付、顧客情報の管理 ・電話応対、接客、掃除など ■組織構成： 2店舗合わせて10名のスタッフがおります。 年代は20代～40代まで幅広く、明るくコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■当社・ポジションについて： ・明るく笑顔溢れるアットホームなサロンです。骨格やクセ、髪の量、輪郭等のバランスを考え、立体的で動きのある、"お客様にとっておきのお似合いのヘアスタイル"をご提案致します♪ ・お互いに切磋琢磨しながら技術を磨ける職場です。歩合給の比重も多く、歩合給だけで30万円以上のスタッフも！頑張りが評価される環境で、スタイリストとして腕を磨いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三島店 住所：静岡県三島市萩３９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長泉店 住所：静岡県駿東郡長泉町納米里67-3ヴィテラス１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■給与は基本給＋歩合給となります ■賞与：年2回（1回あたり1～10万円） ■昇給：あり ■物販インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅ　ｗｉｌｌ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市中央区高林1-8-43 The Garage for Startups
    • 設立 2017年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理・労務DXの改善コンサル／フルリモート・フルフレックス
      • NEW
      経理財務、あるいは人事労務領域での経験や知見を活かし、コンサルタントまたはスペシャリストとして、バックオフィスの業務フロー改善、決算支援、クラウド導入などのさまざまなプロジェクトに携わります。「属人化しない」バックオフィス体制の構築に向け、「協働解決モデル」の中心人物として活躍いただきます。担当数は1人複数社。改善設計・MTG・ツール設計・BPO実務の比率は適性に応じて柔軟に決定。強みを活かしプロジェクトを牽引いただきます。 【仕事内容】 ＜コンサルタント＞ フロントに立ち、お客さまの経理財務・人事労務領域における実務改善や再設計プロジェクト推進を一貫してお任せします。 ＜スペシャリスト＞ 各領域のエキスパートとして、コンサルタントと共にバックオフィス業務のフロー改善・設計・運用支援やシステム導入などをお任せします。 【プロジェクト一例】 ＜経理財務領域＞ ◆顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ◆月次・年次決算支援 ◆経理DX　など ＜人事労務領域＞ ◆顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ◆労務コンプライアンス／体制整備支援 ◆労務DX　など 【POINT】 ◆幅広い業界を担当 携わるクライアント企業の業界はさまざま。 幅広い業界で業務改善や支援を行うことで、様々な知見を身につけていくことができます。 ◆自己決定を重視 当社には他者からの評価制度はありません。自分が進みたいキャリア、やりたいことを尊重し、何をするかを自分で決めていきます。会社としてもそれを応援する制度を整えています。 ◆プロジェクトは基本的にチームで 「属人化しない組織づくり」を徹底して行う当社。 プロジェクトも複数人で運営していきます。 チーム内外問わず、困ったことはすぐに相談できます。
      【フルリモート】浜松、品川、名古屋、福岡に出社可能な拠点あり ＜各拠点＞ ■浜松オフィス（本社） 静岡県浜松市中央区高林1-8-43 The Garage for Startups └「助信駅」より徒歩10分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND └「品川駅」から徒歩4分、「北品川駅」より徒歩13分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス内 └JR/名鉄/地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」桜通口より徒歩8分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル3F └地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      【年俸制】480万円～1,080万円（固定残業代含む） ※年俸を12分割した金額を毎月支給いたします。 ※固定残業代（40～45時間）月94,000円～231,000円。超過分は追加支給いたします。 ※グレードごとに基本給・固定残業時間・固定残業代金額を定めております。 （例） ■年俸480万円の場合 月額400,000円 （基本給：306,000円　固定残業代：94,000円※40時間分） ■年俸600万円の場合 月額500,000円（基本給：382,000円　固定残業代：118,000円※40時間分） ■年俸750万円の場合 月額625,000円（基本給：464,000円　固定残業代：161,000円※45時間分）
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    株式会社なべすけ

    居酒屋・バー
    静岡県御殿場市新橋1936-16
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県御殿場市】＜未経験可＞居酒屋の店長候補/正社員/転勤なし
      • NEW
      ～2026年春オープン予定 それまでは本店にて就業可能 ～ ■担当業務 当社の運営する居酒屋にて、店長候補としてご就業いただきます。 ・キッチン業務全般 ＊ホール業務…お客様の誘導 ・オーダー ・ドリンク作り ・配膳 片付け等 ＊キッチン業務…食材の仕入れ ・料理の仕込み ・調理 食器洗い等 ・独立支援制度あり ■店舗の人数構成 スタッフは10名程度を予定しております。 ■スタッフ構成について 20代～60代までの幅広いスタッフが活躍中です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 御殿場市内で10年以上 ・居酒屋３店舗経営している会社です。 2026年3月にOPEN予定の店舗となります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県御殿場市新橋1936-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店舗　 住所：静岡県御殿場市新橋1936ー15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵＧＩＷＡ

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市駿河区高松2-2-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡市】塗装工事の提案営業◆完全週休2日/年休124日/インセンティブあり・残業無し
      • 締切間近
      静岡市を中心に、自主施工でのアパート・マンションの塗替え、リノベーション、賃貸経営のサポートを行う同社にて、営業をお任せします。 ■仕事の内容： アパートマンションをお持ちのオーナー様へ悩みを伺い、建物の塗装工事の提案を行う営業のお仕事です。お客様から悩みを相談していただけるように、まずは信頼関係を築くことからスタートいただきます。 ■仕事の詳細： ・お客様へご要望やお悩みのヒアリング、現地調査 ・予算と建物の状態に合わせて塗替えの提案と見積作成 ・年に一度の定期点検の他、入居者様やテナントを探すお手伝い ■仕事の特徴： ・インセンティブ制度があり、受注額に応じて歩合率が上がる仕組みになっているため、頑張った分だけお給与に反映します。 同じ営業職の方でご年収1000万円近い方もおります。 ・少なくとも２か月に１本は契約をコンスタントに受注できている状態です。 ・地域密着で認知があるため、中途入社1年目の方でも5000万円の売り上げを出す方もいます。 ・静岡県を中心にオーナー様への飛び込み訪問やテレアポなど新規営業をメインに行います。県内全域を営業で分担して対応しています。 ・受注額は、300万円～2,000万円と規模の大きさによりことなります。 ■組織構成： 営業：40～60代の男性3名。ベテランスタッフもいますが、中途入社１年程度の異業界の営業職の方も活躍中です！お仕事では、現場管理（40代）のスタッフとの連携も発生します。 ■入社後業務： 入社後は３日間の研修を予定しています。研修では、塗装知識やパソコン操作、営業スキルなどを基礎から学べる研修やコンテンツを用意しています。 その後は先輩社員の商談に同席し、徐々に出来ることを増やしていきます。 ■働き方： 残業は殆ど無いため、家族や自分の趣味の時間をしっかりとれて、プライベートも充実できます。 ■同社の魅力： ・社長が30代と若くこれから成長していく会社です。和気あいあいとした雰囲気の中、仕事に取り組んでいます。 ・塗装屋からはじまった当社だからこそ、自社職人・自社施工でスピード感ある対応ができ、また定期点検などのアフターフォローも万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区高松2-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後3か月間は業務委託契約となります。 ■昇給あり ■賞与あり (賞与年2回・成績による) ■決算賞与あり(業績・能力による) ■歩合給(受注額に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【焼津／転勤なし】リラクゼーションサロンのセラピスト／週休完全2日制/月残業10H以下
      • 締切間近
      ≪年間休日120日以上/時間外労働月10H以下/未経験からセラピストを目指したい方歓迎です≫ ■業務内容：静岡市を中心に、自主施工でのアパート・マンションの塗替え、リノベーション、賃貸経営のサポートを行う当社が別事業として運営するリラクゼーションサロンにて、セラピストとしてタイ古式マッサージ・アロマオイルマッサージ・ボディーケア・フットマッサージなどを行います。 低価格店のような雰囲気とは違い、上質な空間で上質なお客様との会話を楽しむなど、セラピストもリラックスしながら施術ができます。 お客様としても40代～50代のお客様が多く、女性のお客様も多くいらっしゃいます。 ■研修体制： 約3か月間、無料でプロのトレーナーから研修を受ける事が出来ます。 アロマオイル、タイ古式マッサージ、ボディケア、フットマッサージ等幅広く受ける事が可能です。研修後は本部での検定があり、そちらに合格後、実際にお客様の施術をしていただきます。現在働いている方も全員が未経験のため、ご安心してご応募ください。 ■評価制度： 年に1度の店長との面談を通して評価を決定します。通常の評価に加え、 ブログの更新回数や指名数など、その方の頑張りが素直に評価される環境です。 ■組織構成： 現在は40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名で運営しています。和気あいあいとした雰囲気で、分からない事があればすぐにご相談できます。 お子様がいらっしゃる方でもご安心して就業できる環境になります。 ■シフト制に関して： 2か月後のシフトを月末に登録いただきます。シフトは毎月初に翌月分が確定します。希望は通りやすく、お休みも叶いやすい環境です。 ■本ポジションの魅力： 社員全員が未経験からのスタートということもあり、研修を通じて1人前のセラピストになることが出来ます。 ・社長が30代と若くこれから成長していく会社です。 今後は現在の店舗以外にも、複数店出店する予定です。 ・香りや健康にも良いオーガニックのアロマオイルにこだわっています。 ・指名料の550円は全額還元！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ RELAXPLUS(リラクプラス)焼津西小川店 住所：静岡県焼津市西小川５丁目２４－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 177万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：50,000円～160,000円 ＜月給＞ 50,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員雇用後、固定残業手当20,000円となります。 ■昇給あり ■賞与あり ■指名手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メルコテクノレックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県掛川市浜川新田1933-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】軸流ファンの法人ルート営業／働きやすい◎／年間休日122日／平均残業時間月10時間
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 名古屋営業所にて、当社の主力製品「軸流ファン」の法人ルート営業を担当します。愛知県内および関西エリアを中心に、取引先のメーカー（資材部門・開発部門）に直接販売する場合と、商社を仲介する場合があります。 〇顧客に向けてのPR活動・企画立案 〇受注連携や調整、顧客と仕様に関する打ち合わせ（必要に応じ社内技術部門と連携） 〇提案書や見積書の作成、価格及び納期調整、問合せ対応など ■組織構成：配属される名古屋営業所には現在5名が在籍しており、営業活動は2名（50代男性、30代男性）で行っています。工場との調整や工程管理を専門で行うアシスタントも2名おり、営業活動に専念することができます。 ■入社後の流れ：まずはルート営業を主に行いながら、現役社員のフォローのもと当社の製品知識を学びます。その後慣れてきたら、拡大販売(新規開拓)もお任せする可能性がございますが、開拓先は取引先や商社経由で紹介される企業様であり、飛び込み営業はありません。 ■本ポジションの魅力： 勤怠管理はアプリ等を用いて徹底されており、平均残業時間は月10時間ほどです。また、大手メーカーとの取引が多いことから、無理なご要望等も少なくこの働き方を実現できています。 長期的にご期待をいただけているお客様が多数いらっしゃることから電話やWeb打ち合わせで完結することも多く、お客様と向き合う時間に集中しやすい環境です。 ■当社の製品について： 当社の主力製品は、電子機器等の冷却用ファンとして使用される「軸流ファン」です。国際的な安全規格に適合しているだけでなく、業界を代表するブランドとして、その技術･品質に弛まざる進化を続けており、各取引先のカーボネーター(炭酸飲料製造充填装置)や産業用プリンタ、製品ライフの長い産業用機器の分野でも好評を得ています。 ■同社がお客様から選ばれている理由： ・高品質な製品 ・技術力 ・カスタマイズ対応：特定のニーズに合わせたカスタマイズが可能で、個別の要件に応じた最適なソリューション提供 ・アフターサポート ・持続可能性への配慮。 ・信頼と実績：長年の実績と蓄積された信頼によって、多くの顧客からの支持を得ています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区今池３丁目１２－２０ ＫＡビル２０２ 勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／今池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回）計 2.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

    その他専門コンサルティング
    静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山市】M＆Aコンサルタント営業◆／平均年収800万円超／成果の分だけ年収UP／M&A未経験歓迎
      ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ・成約に向けた資料作成および分析（1割） ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） ■その他詳細 ・ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです ・商談先：全業界/業種 ・提案規模：一千万円～五千万円 ・営業スタイル：新規100％ ・営業エリア：中国地方、四国地方、近畿地方（京都・兵庫・大阪） ・その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。 ■組織構成 ・岡山支店：4名(支店長1名、アソシエイト2名　事務１名) ・2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです ・中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け） ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1～2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区桑田町18-21 エネプレイス岡山3階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,404円～6,094,404円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：成果連動のインセンティブ＋月のアポイント獲得数に応じたインセンティブ有 ■モデル年収 入社2年6か月31歳：1500～2000万 入社2年10か月30歳：1000～1500万 入社6か月31歳：800～1000万 入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】M＆Aコンサルタント営業◆／平均年収800万円超／成果の分だけ年収UP/M&A未経験者歓迎
      ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ・成約に向けた資料作成および分析（1割） ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） ■その他詳細 ・ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです ・商談先：全業界/業種 ・提案規模：一千万円～五千万円 ・営業スタイル：新規100％ ・営業エリア：北海道、東北地方、関東地方（栃木・茨木） ・その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます ■組織構成 ・仙台支店：5名(支店長1名、シニアアソシエイト1名　アソシエイト4名　事務1名) ・2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです ・中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け） ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1～2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院 1丁目2-3 ソララガーデンオフィス4階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,404円～6,094,404円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：成果連動のインセンティブ＋月のアポイント獲得数に応じたインセンティブ有 ■モデル年収 入社2年6か月31歳：1500～2000万 入社2年10か月30歳：1000～1500万 入社6か月31歳：800～1000万 入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大五ロジスティクス株式会社 宮城物流センター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】静岡県浜松市中央区坪井町4493番地の2 【宮城物流センター】宮城県黒川郡大衡村大衡字竹ノ内沢56-2 【一里山東愛知物流センター】愛知県豊橋市東細谷町字一里山100－1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／1年目から手取り30万円以上可／宮城限定
      • NEW
      ─────── お任せすること ─────── 自動車用バッテリーを作る際に必要となる「部材」を10tトラックで引取・輸送していただきます。 Q1★ 具体的にはなにを輸送するの？ →輸送するのは、アルミや銅、パック（バッテリーの収納箱）など。 世界的な自動車メーカーに採用されているバッテリーのため、ニーズがなくなることはありません。 Q2★ どんなルートで走るの？ →だいたいの輸送先が決まっている「ルート配送」のため、いつも同じ道を走ります！ 長距離の場合はしっかり休憩がとれるよう、運行管理スタッフがフォローしていきます。 Q3★ どんな車両に乗るの？ →輸送車両は10tトラックです！ ウイング車、デジタコ、ドラレコなどさまざまな設備が充実しています。 Q4★ 体力に自信がないのですが… →フォークリフトで荷役するので、手積みはほとんどありません。 倉庫スタッフが荷物をまとめてくれるので、それをトラックに積み込めばOK！ ─────── 選べる働き方！ ─────── 長距離や深夜運転がない「近距離輸送」と、歩合などでしっかり稼げる「長距離輸送」の選択が可能。 それぞれの理想の働き方や、ライフスタイルに合わせて変更が可能です。 【近距離輸送】 当社の倉庫に保管されている部材を、取引先であるバッテリーメーカーに輸送します。 エリアは「宮城物流センター」から、片道15～20分ほどの距離や、 栗原市や石巻市に運ぶ輸送など、県内の別案件を対応いただくこともあります。 【長距離輸送】 北関東・北陸などを中心に、複数の仕入れ先に部材を引取りに行き、自社倉庫まで輸送します。 また、完成したバッテリーを東海地区の工場や倉庫に輸送するケースもあります。 （1泊2日～2泊3日の運行となります） ※入社後の流れについてなどは、原稿下部に記載していますのでご覧ください！ ※入社後の職種変更なし
      【宮城／転勤なし】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎！ ※静岡本社への転勤等もございません。 ＜宮城物流センター＞ ■宮城県黒川郡大衡村大衡字竹ノ内沢56-2 └南北線「泉中央駅」より車で約25分 └東北自動車道 大衡ICより車で約5分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【長距離】 月給22万400円～27万4900円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回・期末賞与（業績に応じて） 【近距離】 月給21万8900円～25万9900円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回・期末賞与（業績に応じて） ※残業代は別途、全額支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間中（3カ月）は「基本給17万9900円＋各種手当」となります。 ★1年目から月収30万円以上も可★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業代は全額支給、無事故手当・愛車手当などの各種手当も充実しています。 さらに年2回の賞与に加え、期末（3月末）賞与（12期連連続）を支給！ 賞与支給例100万（夏・冬＋期末賞与※入社2年目以降） ＜年収例＞ 1年目：年収600万円～（月収45万円） 7年目：年収700万円～（月収51万円）
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    株式会社富士フーズ

    専門店・その他小売
    静岡県富士市原田126-8
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/富士市】冷凍おせちの工場管理◆転勤無／日勤／残業ほぼ無◎料理の盛り付け・スタッフへの指示出し
      【正社員／閑散期は土日祝休・日勤のみ・残業ほぼ無など働き方◎／食に興味がある方◎おせち料理の盛り付け・スタッフへの指示出しなどお任せ／地域の食を支える企業でご活躍！】 ■当社について： 年間を通して冷凍「おせち」の製造をしている会社です。1月から4月までは食材の加工、5月から12月までは食材加工を続けながら「おせち」の盛り付け作業を行ないます。年間で合計10万食を製造しています。当社の商品はお正月の特別な食事をより一層華やかに演出し、ご家族や大切な方々との特別な時間を彩ります。今回は受注増加に伴う組織体制強化のための募集になります。 ■業務内容：下記の管理がメイン業務となります。 ・工場の進捗管理 ライン作業でコンベア使って食材の盛り付け作業をする方の生産性の管理やパート従業員の指示出しをお任せします。 ・製造ラインの工程管理 1チーム15～20人に分かれて作業をしています。「この工程は何名で盛り付けると効率が良くなる」や「この作業は○○さんにやってもらおう」などを考えていただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の面白さ： 冷凍おせちの製造だけでなく商品開発も行なっています。有名な料理人やシェフの試食を通じて、おせちの品質向上や新しい商品の開発に取り組んでいます。このニッチな分野での仕事は、専門性が求められる一方で、独自のやりがいと面白さがあります。 ■冷凍おせちについて： お正月のイメージがある「おせち」ですが、急速冷凍をすることにより風味を損なうことなく、ご自宅でプロの味を再現することが可能です。当社のおせちは幅広い価格帯で提供されており、1万円台から7万円台までのバリエーションがあります。また、メインの販売先は百貨店であり、高い品質を求めるお客様に安心してご提供できる信頼性があります。 ■組織構成： 工場管理のポジションには、現在3名の方が在籍しています。何か分からないことや疑問点があれば、気軽に質問できる雰囲気があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働く環境について： 年末年始に向けておせち料理の製造をしているため、日々の残業はほとんどありません。職場では時間内にしっかり業務を終わらせる意識があります。 ※年末は繁忙期のため残業が20時間ほどあります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市原田126-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：110,000円～220,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズフライト

    ITアウトソーシング
    静岡県静岡市葵区御幸町3-21
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（ジュニア）◆IT系資格保有者・未経験可◆急成長企業
      ■業務内容 メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。お客様のビジネスの目的、方向性を理解したうえで、お客様と一緒になって課題を整理し、業務の再設計や、システムの導入を行っていただきます。 ■業務詳細 ・システムコンサルタント クライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定 現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施 要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当 ・システム設計・開発 クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計 開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築 テスト計画の策定と品質管理 ・プロジェクト管理 プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理 ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理 プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理 ・システム導入・運用サポート 新規システム導入支援および運用サポートの提供 ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施 クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■入社後すぐにお任せしたいこと まずは既存のプロジェクトに入っていただき、先輩コンサルタントとともにプロジェクトのデリバリーをお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力 お客様の真の課題を解決するために、業務プロセスからシステムデザインまで、幅広い視点で考え、自由な発想で提案する事ができます。お客様の成長を支え、頼られるやりがいのある仕事です。経営や事業に興味があり、自らの手で組織を動かし、成長させたいという意欲をお持ちの方にとって、ビズフライトは理想的なフィールドを提供します。 ■当社について 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～375,000円 ＜月給＞ 281,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（MGRクラス）◆大手企業のPJTに参画／急成長企業
      ～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容： メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細： ＜業務コンサルタント＞ ・お客様の業務課題の整理、解決の方向性の検討 ・業務プロセス設計（SCM、営業・販売、会計など） ・プロジェクトマネジメント　　など ＜システムコンサルタント＞ ・顧客のシステム課題の整理、解決策の立案 ・システム構想、システム化計画の策定 ・顧客の情報システム部の支援、ベンダーコントロール ・SAP、Salesforce、BI 等のデザイン、実装 ■キャリアパス： 将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について： 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～750,000円 ＜月給＞ 625,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムアイ電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区小松2367-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】電気制御盤設計◆オーダーメイド設計／転勤無／土日祝休／残業5H／働きやすさ◎
      • 締切間近
      ～電気職経験者 大歓迎！確かな技術と対応力で受注増加中／オーダーメイド設計でノウハウを積み、スキルアップ可能／自由高く働ける環境／Web面接OK／年間休日120日／土日祝休み／残業少なめ／転勤なし～ ＼おすすめポイント／ ◎まだ世にないものを新たに考え、カタチにできる面白さ◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ◎製薬・自動車メーカーとの安定取引で経営基盤も盤石◎ ■具体的な仕事内容： お客様のご要望に合わせたオーダーメイドの配電設備・制御設備の設計・製造を手掛ける当社にて、下記業務をお任せします。 【設計】 ・お客様との打ち合わせ ・Unidraf CADを使用した図面作成 ・装置の制御回路や制御プログラム、操作タッチパネルのレイアウト設計、電子回路のデータ収集やコンデンサ等をつないで仕様変更の道筋を構築、設計（※ハード面だけでなく制御フローや回路図など、ソフト面での設計も行います） ・協力会社（株式会社エーエムリンク）へ製造、据付作業依頼 ・完成後、現地で確認、試運転 【装置の点検作業】 ・制御盤や電気設備の点検 ・データ測定、数値記録 ■入社後の流れ： 慣れるまでは社長に同行しながら、一連の業務を覚えていただきます。その後は今までのスキル経験を活かしながら、一担当として即戦力にてご活躍いただきたいと期待しております。 ■組織構成： 現在、社長(40代男性)と20代男性のスタッフ2名の計3名体制です。取引先様からの受注も拡大しており、ぜひ経験を活かして組織を牽引いただきたいと考えております。 ■業務の特徴： ・主に製薬業界、自動車関係の工場、研究所などで使用される装置の制御盤設計をオーダーメイドで対応しています。携わる案件は1～2日で終わるものや、長くて1～2年程度かかるものもあります。 ・北陸や関東、関西の国内をはじめ、中国、韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、スリランカなど海外出張に行く機会もあります。協力会社の営業担当者と一緒に行ったりしますので、海外に慣れていない方や語学に不安がある方も心配いりません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区北島町796-1 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 前年度支給実績 計4か月分 ■想定年収：経験者400万円（月給25万円）～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＥＬＴＥＸスポーツエンタープライズ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    静岡県静岡市葵区宮前町107
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】プロバスケットボールチームのスポンサー様向け企画営業～年休124日/服装自由～
      ■仕事内容： 2030年のアリーナ設立に向けて、プロバスケットボールチーム・ベルテックス静岡のフロントスタッフとして、ベルテックス静岡ホームゲームにおける法人（スポンサー様向け）営業を担っていただきます。 ベルテックス静岡のビジョン「WOW 静岡に、未だ見ぬ驚きを。」に共感していただき、共に静岡を盛り上げて頂けるスポンサー様向けに （1）継続的なつながりの構築・アフターフォロー （2）新規スポンサー様へのアプローチと獲得 をお願いします(既存：新規＝5：5を想定。新規獲得の割合を増やしていきたいと考えています。)。 ※新規のスポンサー様先は既存顧客から紹介してもらうことも多く、新規飛び込みはないためご安心ください。静岡県外のスポンサー様を開拓いただくことも歓迎です。 ■業務詳細： スポンサー様向けの企画営業をお任せします。 具体的な提案事例としては以下のようなものになります。 ・スポンサー様のブランド名や会社名を印字したユニフォームのグッズの考案 ・子供向けや親子向けのイベントの企画(職業体験など)運営を行い、イベントを通じてスポンサー様のブランドや商品の宣伝　等 ※近年ではSDGs関連の取り組みを積極的に行われているスポンサー様も多く、会場内に設置するゴミ箱に会社名を記載するといった提案も行いました。パッケージ商品がないからこそ提案の幅は広く、裁量大きくやりがいを感じて頂ける営業です。 ■働き方： ・服装は自由です。 ・仕事に慣れてきた際には、週2日程度在宅勤務の相談も可能です。直行直帰もできます。 ・スポンサー様は静岡の企業様が多いため、基本的には社用車もしくは自家用車(ガソリン代支給)での移動が中心です。将来的には県外や海外のお客様の開拓も検討しています。 ■組織構成： 営業は兼務も含めて5名（20代、30代、40代）で構成されています。中途社員が中心のため、中途の方もなじみやすく発言もしやすい環境です。 ■当社について： 2018年に設立。2023年5月にB2昇格が決定し、2025年はB1昇格まであと一歩まで躍進しました。プロバスケットボールチームベルテックス静岡だけでなく、ジュニアユースやスポーツアカデミーの運営など、バスケットボールを通して地域貢献も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区宮前町107 勤務地最寄駅：東海道本線／ 柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,314,800円～3,776,400円 固定残業手当/月：57,100円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸の1/12を毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】経理・総務◆プロバスケチーム・ベルテックス静岡◆週2在宅可／年休124日／正社員登用前提
      ～2030年のアリーナ設立という壮大な目標に向けて、プロバスケットボールチームの成長を支える経理・総務として活躍しませんか？～ ■業務内容 【2030年のアリーナ設立に向けて、組織の基盤強化をお任せします】 ◇経理実務：日次の仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算　約50％ ◇決算業務：月次・年次決算の補助（Bリーグライセンス基準に沿った管理）　約20％ ◇予算管理：各部門の予算実績管理のサポート　約20％ ◇総務・法務：備品管理、契約書の管理・リーガルチェック窓口、ファシリティ管理　約10％ ■業務イメージ 経理業務を中心に、会社の財政状況を正確に把握し、チームの健全な経営を支えます。 また、総務・法務業務では、日々の運営を円滑に進めるためのサポートを行い、チーム全体が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築します。 ■会社説明 2018年に設立された当社は、プロバスケットボールチーム「ベルテックス静岡」の運営を核としています。 2023年5月にはB2昇格を達成し、2025年にはB1昇格を目指すなど、目覚ましい成長を続けています。 プロチーム運営のみならず、ジュニアユースやスポーツアカデミーの運営を通じて、バスケットボールを通じた地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 単なるスポーツチームではなく、地域に根ざした総合的なスポーツエンターテイメント企業として、静岡から全国、そして世界へと感動を発信しています。 ■所属組織の説明 現在、経理・総務部門は30代のメンバー1名体制です。少数精鋭で、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■はたらく環境 完全週休2日制（土日休み）で、年間休日は124日とワークライフバランスを重視できる環境です。 週2日からの在宅・リモート勤務も可能であり、柔軟な働き方を実現できます。 ■キャリア 将来的に経理リーダー、マネジメントとして活躍をいただくことも可能です。チームの成長とともに、あなた自身のキャリアも築いていける環境です。 ■魅力・やりがい プロバスケットボールチームの成長を肌で感じながら、経理・総務としてチーム運営の根幹を支えるやりがいがあります。 間接部門でありながら、チームの目標達成に貢献できる喜びは格別です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区宮前町107 勤務地最寄駅：東海道本線／ 柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,925,708円～3,657,144円 その他固定手当/月：3,810円～4,762円 固定残業手当/月：85,714円～107,143円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当（深夜割増10時間分）※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋コンクリート工業株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市浜名区細江町中川500
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市浜名区】土木工事部長候補◆コンクリートで社会を支える/転勤無/年間休日110日
      【インフラ整備・街づくりに欠かせない安定性抜群のコンクリート製品メーカー/近年増加している水害で当社製品が大活躍！転勤なし/残業月15時間以下/週休2日/福利厚生充実/資格取得支援制度あり】 ■職務内容： 建設・土木に用いられるコンクリート製品の供給において、静岡県西部でトップクラスの実績を誇る当社にて、コンクリート資材を活用した土木工事の施工管理をお願いします。土木工事部門の中心となり、ゆくゆくは部長(管理職)としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・取引先との打ち合わせ ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ■担当いただく現場の特徴： 浜松市を中心に下請けとして土建会社からなどの依頼で対応しています。公共工事が5割ほどです。当社が製造するコンクリート製品を使用した水路や側溝・土留などありとあらゆるところで活躍しています。 ＜直行直帰＞ 社用車を支給しますので、現場によっては直行直帰も可能です。 ＜担当エリア＞ 浜松地区及び西部地区がほとんどですので,、出張を伴うような現場はほとんどありません。現場にもよりますが、1日1～2件ほど現場に出向きます。 ■本ポジションへ期待すること： 現在の土木工事部長の後任になりうる人材の募集となります。今までの経験やスキルを活かし、ゆくゆくは部長(管理職)として当社の土木工事部門を引っ張っていただきたいです。 ■組織構成： 配属先の土木工事部門は部長60代/男性社員50代2名/40代1名の4名体制です。そのほか製造部門12名、販売部門10名です。 ■会社の魅力： 創業以来60年以上にわたり、人類の繁栄とともに歩んだコンクリートの力を礎に、次世代が求める製品を提供し続けてきました。近年では公共工事による大型建物工事は減少傾向にある一方で、老朽化した道路や橋梁設備の保守工事需要は増加しています。また、集中的な大雨による水害は毎年のように全国各地で発生し、今までの雨水対策の限界を超える集中豪雨被害は大きな社会問題となっています。当社の製品でこうした被害を少しでも減らすことが使命であると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 360,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回 （7月/12月）前年度支給実績 計4.1か月分 ■その他固定手当：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人TARGA

    税理士法人
    静岡県浜松市中央区旅籠町52-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／浜松市】中小企業専門の税務会計コンサルタント※有資格者・科目合格者向け/地域密着/福利厚生◎
      • NEW
      ◆29年連続増収増益で安定性抜群！/20・30代活躍中/教育制度◎◆ ■職務内容： 中小企業の情報化・IT戦略、会計事務所コンサルティング業務全般をお任せいたします。 具体的には、会計帳簿や決算書等の作成他、中小企業を巡回し、税務・会計のプロとしてアドバイスを行っていただきます。 ・決算申告、記帳代行の処理業務 ・顧問先を訪問しての月次支援業務 ・その他経営支援業務全般 ※基本浜松周辺のお客様です。お客様や金融機関・社労士の紹介が多いです。 ■組織体制： 相続・医療・経営と3つの組織で分かれており、いずれかに配属になります。社内の雰囲気が明るく、社員の方々が非常に仲が良いです。また、自分の自己成長・スキルアップに意識が高く、切磋琢磨できる環境です。 ※平均年齢31歳と若く、活気・活力のある事務所で「知的好奇心」を満たす業務をしたい意欲的な方を求めています。 ■企業の方向性 ・ミッション…「お客様の100年経営をサポートし、社会に貢献する」 ・ビジョン…「30名の専門家がいる会計事務所」 ■同社の特徴： ・医療経営コンサルティングとして、MMPGに加盟し、常に最新の医療／介護専門知識習得も図っている ・安定成長…創業以来、22年連続増収増益 ・お客様件数…常時継続的に400件を超えるお客様をサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2021年10月より移転） 住所：静岡県浜松市中央区旅籠町52-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～833,000円 ＜月給＞ 375,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※能力に応じて支給 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松市】子育てと仕事を両立！税務会計コンサルタント※1日7時間労働/年休153日/残業無
      ◆ワークライフバランスを重視した働き方が実現！/24年連続増収増益で安定性抜群！/20・30代活躍中/教育制度◎/専門的知識を身に付けられる◆ ■このポジションの魅力： ・当社で短時間正社員(正社員)としてご活躍いただきます！ ※【短時間正社員とは】ご家庭のご状況に合わせて働くことが可能なポジションとなります。将来的に社員として働くことも可能です！ ■職務内容： ・中小企業の情報化・IT戦略、会計事務所コンサルティング業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 【税務会計業務】 ・税務顧問・決算申告・確定申告・相続贈与など 【経営支援業務】 ・事業継承サポート・医業サポート・融資サポートなど 丁寧な教育を通じてスキルを高めます。株式公開やM&Aなどの専門性の高い業務を行える環境があります。 ※基本浜松周辺のお客様です。お客様や金融機関・社労士の紹介が多いです。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■組織体制： 23名：（20代が社員の8割） ・相続・医療・経営と3つの組織で分かれており、いずれかに配属になります。 ・社内の雰囲気が明るく、社員の方々が非常に仲が良いです。 ・また、自分の自己成長・スキルアップに意識が高く、切磋琢磨できる環境です。 ※平均年齢31歳と若く、活気・活力のある事務所で「知的好奇心」を満たす業務をしたい意欲的な方を求めています。 ■企業の方向性 ・ミッション…「お客様の100年経営をサポートし、社会に貢献する」 ・ビジョン…「30名の専門家がいる会計事務所」 ■同社の特徴： ・医療経営コンサルティングとして、MMPGに加盟し、常に最新の医療／介護専門知識習得も図っている ・安定成長…創業以来、22年連続増収増益 ・お客様件数…常時継続的に400件を超えるお客様をサポート しっかりとした教育からスキルを高め、着実に年収を上げていけます幅広いキャリアを選べます。業務を通じてよりスキルの高い仕事を目指す社員もいればワークライフバランスを重視して働く社員もいます。相続、医療、経営など幅広い領域があり好きなところを極めていけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区旅籠町52-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※能力に応じて支給 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＤＧＳ

    介護・福祉関連サービス
    静岡県浜松市中央区板屋町111-2アクトタワー18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤無】サービス管理責任者※基本土日休み・残業20時間以内
      ■業務内容：全国に250校以上の個別指導塾を展開するヒーローズホールディングスの子会社である当社にて、障がい者の生活支援を行うグループホーム「SDGSホーム 浜北本沢合」の責任者としてホームの運営・管理業務をお任せします。「障がいのある人とその家族、すべての人が幸せになってほしい」という思いから始まったヒーローズグループの新規事業に、オープニングメンバーとして一緒にチャレンジしてくださることを期待しています。 【業務詳細】 日常生活の見守り、相談・声掛けなどの生活支援のほか、スタッフとの連携や支援状況の管理を責任者として統括します。業務を行ううえでは正解もマニュアルもありません。利用者様のために「こうしたい」というアイデアは積極的に出していただき、実践してほしいと考えています。 〇個別支援計画書の作成 〇アセスメントシートの作成 〇ホーム全体のサービス管理 〇利用者、保護者からの相談受付・面談 〇シフト表の作成 〇勤務に必要な情報の共有　等 ※配属先である「SDGSホーム 浜北本沢合」は、男女それぞれで自室の階を分けて各10名が入居でき、短期入所も各1名ずつで最大22名を受け入れ可能な施設です。 ■入社後の流れ： 入社後は本部研修と専門コンサルタントを招いての研修を実施します。当社およびホームの掲げる理念、支援計画の策定、実践的なケアに関する知識までスタッフ全員で確認し合いチーム体制を築いていきます。研修後は5月のオープンに向け準備を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SDGSホーム 浜北本沢合 住所：静岡県浜松市浜名区本沢合305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ENボード株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    静岡県駿東郡小山町湯船字下原1278-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県駿東郡／転勤なし】設備保全(機械) ◇残業20h以下／東証スタンダード上場企業G／木質ボード
      ＜転勤なし／地元静岡でキャリアアップを目指す方へ！＞ ＜残業20H以下／育休産休実績有り＞ ＜最新鋭の設備が稼働するパーティクルボード製造工場で、あなたの技術と経験を活かしませんか？＞ ■職務内容 当社が誇るドイツ製の最新鋭設備を備えたパーティクルボード製造工場にて、効率的な運営とメンテナンス計画の立案・実行をお任せします。 ＜詳細＞ * メンテナンス計画の立案および実行 * 設備の保全およびメンテナンス業務 * フォークリフト等の操作・運転・メンテナンス * 製造プラントのオペレート業務 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務の流れを習得していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、メンテナンス計画の策定や改善活動にも携わっていただきます。 ■当社について 当社は、東証スタンダード市場上場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社です。 ■製品について パーティクルボードはJIS製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに広く使用されています。主原料には家屋解体材などの木質廃材をマテリアルリサイクルしたものを活用。さらに、林地残材や間伐材といった未利用木材も原料化することで、環境配慮型製品として循環型社会の形成に大きく貢献しています。CO2削減、木質資源の循環、健康被害を引き起こすVOC対策など、そのメリットは多岐にわたります。 ■魅力・やりがい 最新鋭の設備に触れ、自身のメンテナンススキルを磨きながら、環境負荷低減に貢献できる製品づくりに携われます。計画立案から実行まで一貫して関わることで、工場の安定稼働を支える重要な役割を担うことができます。 ■はたらき方/環境 東証スタンダード上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。転勤はなく、地域に根差してキャリアを築くことが可能です。残業は月10～20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：静岡県駿東郡小山町湯船字下原1278-11 勤務地最寄駅：ＪＲ御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの業務経験や前職給与、年齢、資格を基に決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■職務給制度：あり 職務及び社員等級に応じ、基本給を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県駿東郡／転勤なし】人事労務＜管理職候補 ＞残業20H以下◇東証スタンダード上場G／木質ボード
      ＜転勤なし／地元静岡でキャリアアップを目指す方へ！＞ ＜会社の発展に合わせて活躍の場が広がる環境＞ ＜残業20H以下／育休産休実績有り＞ ■概要： 人事労務を含む総務全般、労務を中心とした職務となります。 ■担当業務詳細： 勤怠管理や給与・賞与管理・衛生管理をメインでお任せいたします。 採用業務もご興味がありましたらお任せできればと思っております。 将来の管理職候補として採用を予定しておりますので、キャリアアップへのご興味がある方のご応募お待ちしております。 ＜詳細＞ 勤怠管理、給与・賞与管理、年末調整管理、衛生管理（健康診断等）管理、社会保険管理、役所対応管理等　 その他（人事：採用等、総務：庶務、安全活動等） ■配属部署： 総務部総務課は7名(20代2名、30代2名、40代2名、50代1名)の構成となっております。 男性3名、女性4名です。 ■特徴・魅力： 定常業務に加え、業務の仕組みづくり、生産拡大に併せた体制づくりへの参加等、会社の発展に合わせて活躍の場が広がる環境です。 ◆当社について： ＥＮボードは富士山麓の美しい自然有する小山町からパーティクルボードの生産を通し、地球環境に優しい「木材の循環型社会」を形成します。 当社は、東証スタンダード市場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社となります。 ◆製品について： パーティクルボードはＪＩＳ製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに多く使用されています。 主原料である木質チップは、家屋の解体材など木質廃材をマテリアルリサイクルし、主原料として使用しています。また、林地残材や間伐材などの未利用木材なども原料化することにより、環境配慮型製品であるとともに、循環型社会の形成に大きく寄与しています。 ex)CO2削減／木質資源の循環／健康被害を引き起こすVOC対策等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町湯船字下原1278-11 勤務地最寄駅：御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給25万円／月の時、寮（単身者）で+6万円／月あり、残業10時間込みで450万円～となります。 ※2名家族者の借り上げ社宅は半額補助（条件4.4万円まで、10年間まで）、また持家の住宅手当2.2万円（家族あり）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉川建築

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県袋井市国本2553-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/袋井市】クリーンスタッフ◆工場・施設などの床・窓・空調など◆土日祝休み
      ＜工場・施設などのクリーンスタッフ/事業のコアメンバーとして期待＞ ＜静岡県袋井市にある新築・リフォームを手掛ける会社＞ ＜転勤なし/浜松～掛川エリアでの施工＞ ■求人概要 袋井市に本社を構え新築・リフォームとハウスクリーニングの事業を手掛ける建築会社にて、ハウスクリーニングのスタッフを募集いたします。 将来は同部門の中心的存在として活躍いただく事を期待しております。 ■具体的には： ・アパートやマンションの共有スペースの定期清掃 ・病院・介護施設などの施設清掃、定期空調清掃 ・エアコンクリーニング ・新築工事後・リフォーム後に引き渡し前清掃 ・草刈り ※今回ご入社いただく方には、工場清掃など休日・夜間の対応が求められる案件もお任せしたいと考えております。 ■配属部署 クリーンスタッフ3名（平均40代の女性スタッフとなります） 管理部門の方が兼務するなどして、案件の対応を行っております。 ■採用背景 現在のスタッフは家庭事情などもあり、夜間・休日のご対応ができません。案件には、夜間・休日のご対応が必要となるものが含まれるため、対応ができるメンバーの募集となります。また業務に慣れてきましたら、中心的な存在として部門を牽引いただきたいと考えています。 ■業務の特長 ・これまで築いた業界でのネットワークからハウスクリーニングに関する様々依頼をいただくまでに成長しております。一般家庭から病院などの大掛かりな案件まで多岐に亘ります。 通常の依頼であれば、1日～数日、施設の空調機器清掃になれば、半月をかけて対応するケースまで様々です。 ・工場の外壁、窓、床の清掃依頼は、工場が稼働していない夜間や休日に行われるケースもあります。休日出勤した分は、振休にて対応しております。 ・清掃の箇所・内容によっては、高圧洗浄機や床清掃のポリッシャーなど、機械を使用します。こちらは機械の使用方法など慣れるまでしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市国本2553-5 勤務地最寄駅：東海線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～285,714円 ＜月給＞ 214,285円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※基本給は、これまでの経験・年齢などを考慮した上で決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サノテック

    ペット関連メーカー
    静岡県富士市松岡315-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡富士市／転勤なし／第二新卒歓迎】ペット用品の営業～直行直帰可／ノルマ無／商品開発にも携われる～
      ～自社製造×OEM商材多数/ペットシーツ・猫砂・消臭シートなど/自分の提案した商品が店舗に並ぶ！/直帰可能～ ＼ポイント／ ・自社製造×OEM商材多数！ ・商品が店舗に採用されたとき、目に見えてやりがいを感じることができます！ ・営業と製造の距離が近く、部門間を超えた密なコミュニケーションが可能です！ ■仕事詳細： ・卸売業者、量販店（ホームセンター）、ペット専門商社を中心にペット関連用品の営業活動をお任せします。 具体的には以下業務をお任せします。 ・当社で製造したサンプル商品を持ち寄り、商品の提案 ・見積書の作成 ※メインは既存営業となりますが、将来的には一部新規獲得の営業をいただくことも期待しています。 ※予算はありますが、ノルマはありません。予算は目標数値として、結果の要因分析などに活用しています。 【補足】 ・担当社数：一人当たり、10社程度をお任せします。 ・担当エリア：東日本と西日本で担当が分かれており、今回ご入社いただく方には、関東を中心とした東日本のお客様をお任せします。 ・出張：週に1～2回は日帰りの出張ベースで活動していただきます。年に数回、1泊2日程度の出張も発生する可能性があります。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。先輩社員が半年ほどは教育担当としてつき、独り立ちできるまでフォローするため、未経験からでも安心して就業していただけます。 ■本業務のやりがい： ・当社は少数精鋭の組織であり、営業と製造の距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 ・実際、お客様からの要望に合わせた商品開発を製造に相談したり、製造が改良した製品が実際に売れそうかという相談を営業がもらったりと、意見交換しながら仕事を進めています。 ・当社では自社製品だけでなく他社ブランドの受託製造品(OEM品)があり、安定した基盤を築けています。お客様からの依頼に対して、スピード感のある対応ができることからも選ばれています。 ■組織構成： ・営業は4名で行っています。中途入社の社員も在籍しているため、中途の方でもなじみやすく、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市松岡315-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：２か月分（過去実績） ※出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジビジネスジェット株式会社

    航空運輸業
    静岡県牧之原市坂口3520-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡空港内】整備士／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度
      航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備士としてご活躍いただきます。 静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの現場業務を中心に整備全般について担当していただきます。 ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴： 静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO（Fixed Base Operator）のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。 【魅力】 ・鈴与グループ（グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開）の信用力があります。 ・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。 ・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～500,000円 ＜月給＞ 190,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡空港内】整備間接スタッフ／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度
      航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備間接スタッフとしてご活躍いただきます。 静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの整備管理業務等を担当していただきます。 ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴： 静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO（Fixed Base Operator）のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。 【魅力】 ・鈴与グループ（グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開）の信用力があります。 ・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。 ・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～500,000円 ＜月給＞ 190,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠州フォレストエナジー合同会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    静岡県袋井市岡崎字八幡前6653-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県袋井市／未経験歓迎】木質バイオマス発電所運転員◆年間休日175日/2交代制
      ～2024年商業運転開始の木質バイオマス発電所／未経験からの入社実績多数／年間休日175日でワークライフバランス抜群！／残業8h程度／再生可能エネルギーの一環として、持続可能な社会づくりに貢献／1万7千世帯分の年間使用電力量を支える～ ■事業の魅力： 静岡県の間伐材や剪定枝など、“本来使われずに捨てられてしまう木”だけを燃料にして電気をつくるバイオマス発電所を運営しています。国産材100%の木質チップで発電し、年間5,253万kWh（約1.7万世帯ぶん）をつくる地域最大級の発電所として、地域の資源を守りながら、再生可能エネルギー事業を運営しています。 ■業務概要： バイオマス発電所の運営を行う当社にて、発電所の運転業務をご担当頂きます。 運転自体は制御装置にて自動で稼働しておりますが、正常に動いているかの監視や日々のメンテナンスがメインの業務となります。 未経験の方も一から教育致しますが、ボイラー技士の資格をお持ちの方は活かして頂けるポジションです！ ■職務内容： ・発電所の運用・監視 ・日常のメンテナンス ・運用記録の作成、報告 ・専用PCにてデータのチェック ・現場パトロール ・不具合発生時の対応、上司へ連絡 ■組織構成： 運転員は８名在籍しており、１班２名体制となっています。 ■働き方 日勤8:00～20:15夜勤20:00～翌08:15の二交代勤務です。 シフトは8日サイクルでの就業が基本となり、8日間は下記のようなサイクルとなります。 日勤、日勤、夜勤、夜勤、夜勤明け、休日、休日、休日 ■事業の魅力 当発電所は主に、静岡県内産の間伐材等を利用した木質バイオマス燃料を使用しています。脱炭素・再生可能エネルギーの推進政策が強化されている日本において、地方自治体や民間企業によるバイオマス発電の取り組みが増加する今、社会貢献性が高い業務に携わることが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市岡崎字八幡前6653-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■年俸制 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオテクノス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県浜松市中央区恒武町754-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】設備施工管理※経験者募集/幹部候補/年間休日127日/土日祝休み/浜松市内メイン
      <空調・給排水設備の施工管理/地域密着で浜松市内がメイン/会社の幹部を目指せる/頑張りを給与へ反映する仕組み/年間休日127日> ■業務内容： 空調や給排水などの設備工事～保守点検を行う当社にて、設備施工管理業務をお任せ致します。 当社は営業先任者がいないため、施工管理担当がお客様からのヒアリングや見積作成～工事完了まで一貫して対応致します。 実際の施工作業は協力会社へ委託しているため、現場の管理がミッションとなります。 ■業務詳細： ・お客様からの依頼に基づき、見積作成、スケジュール作成 ・資材、部品の手配、協力会社手配 ・施工現場での安全管理、納期管理、品質管理 ・必要書類の作成 ～補足情報～ ・１つの現場へは管理担当１名＋現場作業担当5,6名がチームとして伺います ・工期が短いものが多いですが、空調設備を20～30台設置の大規模工事の場合は1週間程近隣で宿泊して対応することもございます ・エリアは浜松市内がメインですが、静岡県内・神奈川県・愛知県にも取引先がございます ■会社の特徴： ・店舗やオフィスを利用する人々が快適な環境で働くための空調や給排水などの設備の設置・管理を行っております。 主に浜松市内で多くの取引先を持ち、安定した受注がございます。 ・少数精鋭で社長との距離も近く、提案や意見が通りやすい環境です。 経営に興味のある方は、社長の右腕として経営に関するノウハウを学ぶこともできます。 ・現場のスケジュールにもよりますが、基本は土日祝休みで長期連休もあり、ライフワークバランス良好な職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区恒武町754-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～482,200円 固定残業手当/月：49,000円～117,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｇｉｃ　Ｓｈｉｅｌｄｓ

    その他メーカー
    静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1ザザシティ浜松中央館 B1F・FUSE
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【浜松市】機械、メカトロ設計開発◆リモート可能／製品構想から量産まで携われる／フレックス
      【コアタイムがないフレックスタイム制を採用／年間休日120日／製品構想から量産まで携われる設計】 ■業務内容： ・転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」やその製造装置の機械、メカトロ設計開発ををご担当いただきます。 ・機械、駆動、センサーを統合し、耐久性と安全性を両立させる構造設計をリードするポジションです。 ・少数精鋭のチームのため、構想から実装まで裁量を持って関わることができます。 ■業務詳細： ・製品の機構、構造設計（3D CAD：SolidWorksなど） ・駆動系、センサー系を含むメカトロニクス設計 ・試作、検証、改良のPDCAサイクル推進 ・生産技術チームとの連携による量産設計対応 ・部品選定、コスト管理、協力会社との調整 ■働き方： ・私用などでリモートワークも可能となりますが、基本的には浜松市の工場への出社を想定しています。 ■このポジションの魅力： ◎自分の設計した構造が人の「安全な暮らし」を支える社会的意義 ◎製品構想から量産まで携われる設計裁量の大きさ ◎技術者が経営層と近い距離で議論できる環境 ■自社商品「ころやわ」： ・独自の構造を用いた、寝たきりにつながる大腿骨骨折のリスクを低減する'はがせる床' ・歩行時はしっかり安定。車いすやベッドが乗っても凹みません。 ・転倒時の衝撃は、一般的なフローリングの約半分程度まで抑えられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産・開発拠点 住所：静岡県浜松市中央区中島1丁目13－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：業績により支給／支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】作業療法士、看護師、福祉用具専門相談員◆「ころやわ」の社会浸透に貢献◎◆フレックス
      ■業務内容： 理学療法士、作業療法士、看護師、福祉用具専門相談員等の現場でのご経験を活かして、顧客と同じ目線に立って、「ころやわ」の社会への浸透に貢献いただきます。 ■補足： （居住地の近隣の）顧客訪問時を除いて、原則はリモートワークです。 2～3ヶ月に1回程度は、浜松に出張いただく可能性があります。 ■業務詳細： ◇インサイドセールスが獲得した見込み顧客に対する商談 ◇顧客とのリレーション構築（ヒアリングによる現状把握、情報提供等）や納品後のフォローアップ ◇追加提案による追加受注 ◇補助金を活用した提案 ◇マーケティングチームと連携した見込み顧客の獲得 ◇提案資料、見積もり書等の作成 ◇セミナー、学会、展示会の運営（顧客への案内含む） ◇卸／代理店へのサポート └説明会の企画運営、商談同席、展示会 ■注力エリア： 静岡県、神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県 次いで、宮城（仙台）、岡山、広島、福岡 ■「ころやわ」とは： 寝たきりにつながる大腿骨の骨折を防ぐ、転んだ時にだけ凹んで衝撃を吸収する'はがせる'床 ＜特徴＞ （1）転倒による骨折・頭部外傷リスクも抑えられる これまで両立が困難とされていた「歩行快適性」と「衝撃吸収性」という2つの性質を合わせ持つ、今までになかった構造を採用した転んだ時には凹んで衝撃を低減する、快適に歩ける新しい床材。車いすや杖での移動も可能です。 （2）転倒時における高い衝撃吸収性を実現 高い衝撃吸収性があり、研究の結果、一般的なフローリング床の約2倍の衝撃吸収性を有することが証明されました。 （3）フローリングに近い歩行安定性を確保 歩いている時には普通のフローリングと同じ硬さを保ちます。メカニカルメタマテリアルの概念を用いて素材では実現できない機能性を持たせた特殊な床材で、独自の構造を用いて衝撃が加わった瞬間だけ形状が変化して硬さを変え衝撃を低減させる仕組みです。 ■当社について： 当社は、「転んでも立ち上がれる世界をつくろう」というビジョンのもと、テクノロジーを活用して人々の安全と安心を支える製品・サービスを提供しています。現在は、転倒による骨折を“床で防ぐ”というこれまでにないアプローチで、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産・開発拠点 住所：静岡県浜松市中央区中島1丁目13－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～458,334円 ＜月給＞ 333,334円～458,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：業績により支給／支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤電気

    サブコン
    静岡県富士市浅間上町19-21
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】機械加工/創業以来黒字経営/残業10h程度/夜勤なし/転勤なし
      <50代・60代活躍中/直近3年間決算賞与支給実績あり/有給取得率60%以上/ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所認定/年間休日増加予定あり> ■業務概要： 各種電気工事や機械設計・加工事業を行う当社にて、5面加工機を使用した金属加工業務をお任せ致します。 当社は設立より電気工事を行って参りましたが、3年ほど前に設備投資を行い、機械設計・制作・加工事業をスタート致しました。おかげさまで様々な業界からのお引き合いがあり、リピート品のご依頼も多く頂いております。 ■業務詳細： ・マシニングセンタ（5面加工機/オークマ製MCR-A5CⅡ）を用いた金属加工業務 ・プログラミング ・クレーンを使用した材料のセッティング ・加工品のチェック ※その他大旋盤・汎用旋盤・汎用フライス盤・キーシーター等他の保有機械を操作頂く可能性もございます ※扱う材料は1.5t～2tのものも多く、クレーンを使用してセッティングします ■組織体制： 機械設計・加工担当は３名です（50代2名※1名設計担当、70代1名） ■当社・ポジションについて： ・創業以来、電気工事を通してお客様のニーズを叶え、人々の暮らしを支える事業運営を行っております。2025年度で6期目となりますが、堅実経営に徹することで毎期利益計上ができており、直近3年間は決算賞与も支給しております。 ・今回は3年ほど前に立ち上げた新規事業である機械設計加工事業の要となる機械加工ポジション。現在5面加工機担当が欠員となってしまい、設備を活用していくために中核となってご活躍頂ける方を求めています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市浅間上町19-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：110,000円～120,000円（固定残業時間51時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ※固定残業手当には残業30時間分・休日出勤手当21時間分を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり（過去3年決算賞与支給実績あり※業績による） ■ご評価により功労手当が支給される場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｖｅ　ａｕｔｏｎｏｍｙ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県磐田市大中瀬868-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡/東京】自動運転ソフトウェアエンジニア◇屋外型自動搬送サービスを提供するスタートアップ◇
      【会社概要】 株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービス「eve auto」を工場や物流倉庫などの閉鎖環境向けに提供している物流スタートアップです。 2020年に電動モビリティの製造メーカー・ヤマハ発動機株式会社と、自動運転ディープテック集団・株式会社ティアフォーの合弁で設立し、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供を開始しています。 当社が提供するのは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、電動カートをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。 今後全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け組織体制を拡充いたしますので、セールス・カスタマーサクセス・エンジニアリング等幅広い職種でのご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 自動搬送車両に搭載されている自動運転システム・Autowareに関して、顧客要件にあわせたシステム機能開発、自動運転ソフトウェアのビルド、テストフィールドでの評価、不具合解析等を行なっていただきます。 自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡オフィス 住所：静岡県磐田市大中瀬868-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1-4 羽田イノベーションシティ内H2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,350,736円～8,190,672円 固定残業手当/月：95,772円～234,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、評価制度に基づき昇給 ■賞与：有※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田】自動運転EVの評価試験エンジニア（リーダー候補）◆屋外型自動搬送サービスを提供
      ■業務内容： 静岡県磐田市にある当社の本社倉庫にて、自動運転ソフトウェア、自動搬送車及びその周辺機器に関する評価・調査・検証計画の策定、テスト項目書の作成およびレビュー、テストの実行、テストログの収集、テスト記録、テスト実施時の安全管理、テスト結果のレビュー、チーム体制構築、教育体制構築、テスト環境・プロセスの改善、テスト実施担当者の指揮など評価試験チームのすべての業務をお任せします。 評価試験は、ソフトウェアおよびハードウェア両方のテスト実施をします。 評価試験業務を通して、車両・製品の不具合をいち早く発見し改善につなげ、市場不具合発生数の低下および顧客満足度向上に貢献していきます。 ■ポジションの魅力： 当社が提供している自動搬送サービスは、自動運転システムのみならず、EVカート本体、周辺組み込み機器、クラウドベースのWebアプリケーション、メカニカルハードウェアなど、多種多様なカテゴリのコンポーネントの集合体となっています。 最先端の自動運転システムを社会に届けるため、多種多様な領域の知恵を結集しなければならない非常にチャレンジングなミッションとなっています。 ■当社について： eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援、運行システム、メンテナンスといった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。 当社はモビリティ・カンパニーであるヤマハ発動機と「自動運転の民主化」をミッションに掲げる自動運転スタートアップ、ティアフォーの2社の合弁会社として設立されました。22年に日本に先駆け・自動運転レベル4を実現した車両の量産を開始。現在までに製造業・物流業の企業様を中心に多くのお客様に「eve auto」をご利用いただいております。 「eve auto」は順調に立ち上がっており高い水準で成長を遂げていますが、圧倒的スピードで事業を成長させるべく、全方位的に体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県磐田市大中瀬868-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,467,648円～5,584,560円 固定残業手当/月：127,696円～159,620円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※評価制度に基づき昇給 ■賞与：有※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綿半ホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区富塚町5067-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／未経験歓迎】営業職～東証プライム上場G／飛び込みやノルマは一切無し！／残業平均月12h～
      ～フルフレックス／充実のインセンティブ制度／1598年の創業の綿半グループ～ 日本の伝統工法である真壁造りと、長野県産材ひのきを使い、木のぬくもりや自然を感じられる癒しの空間を提供する当社において、住宅営業として、下記業務をお任せします。 ※真壁：柱や梁などの構造材が現わしになった日本の伝統工法 ■具体的には： 当社では、HP・SNSを元に住宅フェア・イベントへの集客を図っております。そこからモデルハウスにご来場いただいたお客様を担当いただきます。 お客様とお話をしながら、当社の家を見て・知っていただき、ニーズのヒアリング・提案をしていきます。 ■補足： ・飛び込み営業・ノルマなし！　ノルマではなく、営業目標を追っていく形になり、受注した分だけインセンティブ対象になります！ ・当社のモデルハウスは、1棟のみ建つ「単独展示場」のため、営業時に他社と直接バッティングすることはございません◎ ■教育体制： 半年～1年、みっちりOJTを行います。入社後は先輩の営業に同行する形で、徐々に業務を習得いただきますので、未経験者でも安心して就業いただけます！ ■組織構成： 営業は4名が担当しております。（男女2名ずつ／20代2名・30代2名） ■インセンティブについて： 契約を受注した場合、販売価格の2％がインセンティブとして支給されます。販売実績に応じた歩合給となりますので、頑張った分だけ給与に反映される仕組みです！ ex.) 2500万円の受注だった場合には、2％の50万円を支給 現状、社員1人あたり平均8～10件／年の実績となっております。 ※ ■当社で働く魅力： ・残業が少ない理由： 役員や社長が、効率的に業務を進めるべきという考えを持っているため、社員１人１人に残業を抑制しようという社風が根付いています。 ・ワークライフバランス充実： 朝5時～夜10時までの間で就業時間を柔軟に調整することができます。お子さんの送迎や、銀行に寄ってから出社したい方にはピッタリです。月の前半に残業時間が多くなった場合には、調整のために月後半は午前中で帰宅する方もいます。 ・有給取得について： 東証プライム上場のグループ企業という土台もあり、働きやすい環境づくりのため、会社から有給取得を促しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区富塚町5067-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～288,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：・新卒4年目（大卒）：540万円 ■昇給あり ■賞与：年2回（前年度実績：116,377円～766,805円） ※賞与は契約実績によるインセンティブとなります。予定年収にインセンティブは入っておりません。 ■リーダーに昇格した場合、別途手当支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／未経験歓迎】設計施工◆設計積算・現場管理／東証プライム上場G／残業平均月12h／転勤なし
      ～第二新卒歓迎！／フルフレックス／日本の伝統工法である真壁造りと、長野県産材ひのきを使い、木のぬくもりや自然を感じられる癒しの空間を提供～ ■募集背景： 同社は創業40年を迎え、創業時のメンバーが退職することに伴い、技術継承と組織強化を図るために新たな人材を募集しています。 ■業務概要： ソフト設計の業務を担当していただきます。お客様先に出向いての納入や設置現場での業務も含まれ、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、現場で役立てることが求められます。また、今後は電気回路設計にもシフトしていく予定ですので、幅広い業務に携わることができます。 ■職務詳細： ソフト設計および開発 設計積算および現場管理 お客様先での納入および設置業務 電気回路設計へのシフトおよび対応 ■組織体制： 同社は全社員70名で構成されており、技術部門には40名が在籍しています。技術部門は電気設計、通信放送事業、ソフト系、機構化（メカ設計）の4つの課に分かれており、ソフト系の人材は7～8名、電気回路設計は14～15名が在籍しています。若手社員も増えているため、活気ある職場環境です。 ■働き方： 同社は創業当初から、仕事と遊びを両立させる社風を大切にしてきました。フレックスタイム制度も20年以上続いており、育児休暇も取得しやすい環境です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■キャリアパス： 今回のポジションでは、技術スペシャリストとしての成長を期待しています。また、マネジメント志向の方には、将来的にマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。技術力を磨きながら、組織の中核として活躍できる環境が整っています。 ■当社について： 2020年4月にサイエンスホームの子会社として長野県に設立し、設計・施工を行っております。綿半グループのシナジーを発揮し、高品質・ローコスト住宅を皆さまにご提供させていただきます。「ひのき香る、安らぎの空間」をコンセプトに、無垢の国産ひのき※をふんだんに使用しており、家にいながら森林浴をしているような心地よさが感じられます。 ※長野県に関しまして、主要構造部材は長野県産ひのき材を使用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区富塚町5067-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～288,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（前年度実績：計2.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みちいろ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑616-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 電気回路設計◆多彩な分野・装置・機械の設計に携われる／働きやすい環境◎
      ～なんでも設計します／正社員／残業月20時間以内・フルフレックス／自動車部品・制御機器・電子機器等色々な設計開発ができる～ ■業務内容： 試験評価仕様書の作成などから慣れていき、上流の開発業務ができるようになっていただきます。 ■業務詳細： ・物理的な電圧値や波形を取得 ・PCと電子機器を接続して、内部データを評価 ■当ポジションの魅力： ◎自動車部品・制御機器・電子機器等色々な設計開発ができるので経験を積めます。 ◎電気電子回路設計の各分野のスペシャリストも揃っておりますので、経験スキルや知見を広げるチャンスです。 ◎フルフレックスで、プライベートと両立しながら働くことが可能です。 お客様のご要望を一歩先行く技術力・提案力を、自由自在な技術サービスをともに提供しませんか？ ■会社の特長： ・創業6年目の会社ですが、受注増加で安定した成長を遂げています。これまでにない自由な発想と挑戦する心で、人と機械が作り出す未来を温かく幸せにする事が、この先ずっと続く私達の役割です。 ・私たちは、仕様の検討から機械／電気／ソフト設計、製作までワンストップで対応を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区松小池町650-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ＜月収例＞ 月収：30万円～51万円+諸手当+残業代別途＋賞与年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/浜松市】機械設計エンジニア（管理職）フレックスOK/土日休み/キャリアパスが豊富
      ～なんでも設計します/県内随一の幅広い案件/各分野のスペシャリストと共に一生もののスキルを身につけられます～ ■仕事の内容： 産業用設備・半導体装置等様々な設計開発ができる当社にて、エンジニアをお任せいたします。 技術レベルにより、構想図・見積～要件定義まで行って頂きます。 各分野のスペシャリストも揃っておりますので、御入社頂く方の経験スキルや知見を広げるチャンスです。 お客様のご要望を一歩先行く技術力・提案力を、自由自在な技術サービスをともに提供しましょう。 ※業務上で社用AT車の運転機会あり ■設計環境： SolidWorks（3DCAD） BricsCAD（2DCAD） ■評価制度： ・社長や役員との距離も近く、仕事内容や成果物など細かく評価をすり合わせできます。成果はきちんと反映されるため、年収交渉なども可能です。 ■会社の特長： 創業4年目の会社ですが、受注増加で安定した成長を遂げています。これまでにない自由な発想と挑戦する心で、人と機械が作り出す未来を温かく幸せにする事が、この先ずっと続く私達の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区松小池町650‐3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～100,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：1回/年(4月) ■賞与：2回/年(前年実績3ヶ月) ■技能手当：5,000円～100,000円 ■キャリア支援手当：～10000円 ■役職手当：～100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＰＲＥＳＳ

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県沼津市江浦128
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】経理・庶務（正社員）／10時～16時勤務（土日祝休み）／ブランクOK／車通勤OK
      ＜年齢不問・資格不要の経理・庶務事務＞10時～16時勤務（完全週休2日制／土日祝）で働きやすく、子育て世代やブランクある方も大歓迎！ ■業務概要： 経理・庶務などの事務（年齢不問／簿記資格不要） ■業務概要： ・経理（売上管理、入出金管理、出納業務、決算書類等の作成（月、年）） ※現在エクセルで管理していますが、使いやすいソフトやツールの導入は相談しながら決めていきましょう。やりやすく管理しやすいものに変えていきたいと考えてます。 ※決算書類は作成まで対応いただき税理士さんにチェックいただきます。 ・庶務（電話・来客応対、銀行訪問、備品購入など） ・受発注業務など（代表が自身でしている業務を一部お手伝いいただく予定です） ■組織体制： 総勢10名のこじんまりとした組織ですが、アットホームな雰囲気です。 ■はたらく環境： ピカピカのオフィスで快適な環境です。代表の親族が週3日で出勤しており、週2日はスタッフが現場に出掛けていると一人で業務していただく予定です。 ■会社について： 平成18年創業でまだまだ知名度は低いですが、経験のある職人さんを自社雇用している強みもあり工期が短く品質が良いと各大手不動産会社や地域建設会社、大工さん、リフォーム会社などから高い評価をもらっています。今後、人員拡充と業務拡大をしていき知名度を上げていく予定です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市江浦128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件、経験、年齢に応じ決定いたします。 ※昇給、賞与あり（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＡＩホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    静岡県静岡市清水区庵原町1210
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】経理担当／従業員数約1,400名の経理◆小型産業用ロボット分野／年休124日／転勤無
      • 締切間近
      【2024年7月に新本社が完成／世界のものづくりを支える／ほぼ全製造業と取引／大手顧客多数／幅広い業界知見と技術知識が身に付く】 ■業務内容： 株式会社アイエイアイ（従業員数約1,400名）の経理担当として、下記の業務を行います。 【具体的な業務】 ・仕入、経費データ整理、入力及び伝票仕訳 ・売掛買掛管理 ・台帳整理 ・決算書、税務申告書作成 ・海外子会社管理及び国際税務手続き ■仕事のやりがい・魅力： ここ10年間で売上が2倍に増えており、今後もまだまだ伸びる成長企業です。 会社と共に成長したいと思っている方、几帳面で粘り強く仕事が出来る方を求めています。 ■組織構成： 経理グループには、課員8名（平均年齢42才）が在籍しております。 ■当社の強み： ◎業界安定性 当社が扱うロボットは汎用性が非常に高いのも特徴です。顧客の業界は多岐に亘り、自動車、電機、半導体、食品、医薬品、化学、機械など、様々な業界に広がっています。特定の業界に依存していないため、経済激動の時代 を生き抜くことができます。また、省エネ・省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています。 ◎環境への配慮 主力製品の1つである「ロボシリンダ」は、これまで工場で使われてきた空圧機器と置き換えることで、電気代を1/3～1/10程度に抑えることができます。電気代が少なくて済むため、CO2排出量を抑えることができる、ということでもあり、大変環境にやさしい製品です。 ◎製品開発力 新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっており、新技術を導入した画期的な製品を次々と生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区庵原町1210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与満額支給の場合。時間外手当40時間分の手当含む。 ※経験や能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（5月　※2024年度実績5.6％） ■賞与：あり（基本給の4.5ヶ月～　※業績・評価対象期間の勤続・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伍十鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県富士市中里395
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県富士市】CADオペレーター／残業月10H程度・転勤なし・有給取得もしやすく働きやすい
      【静岡県富士市】～経験者歓迎～店舗や住宅などの鉄骨工事を請負う当社でのCADオペレーター/残業10～20時間程度 ■当社の特徴 鉄骨工事において、施工図・加工・錆止・運搬・建方に至るまでワンストップで請負っています。 対象となる建物は、病院や店舗、集合住宅、個人宅など幅広く、地元建設業者からの信頼を得て急伸張しております。 お客様の要望を聞き、可能な限り応え、改修工事や耐震工事等での鉄骨の納まりの相談、用途に応じたプランの考案、豊富な経験による部材の提案を行っています。 ■職務内容： ・CADオペレーター（鉄骨専用CADシステムREAL4を使用し施工図作成） ・鉄骨を 施工図～製造～現場建方 にて地図に載る仕事をしています。 ・PCにてCADシステム（専用CAD REAL4）への入力 ・汎用CADにて施工図作成等 ・図面作成に関する打ち合わせ参加 ・工場の管理、帳票の整理等 ■組織構成　会社全体5名（50代3名、30代1名、20代1名） 　　　　　　CADチーム：1名（20代） ■教育体制　経験の浅い方には、現在担当している社員からOJTで教育していきます。 ■働き方について 残業は10時間程度。繁忙期でも20時間～30時間程度です。 有給取得もしやすい雰囲気ですので、事前申請の上計画に取得いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・富士宮工場 住所：静岡県富士市久沢222 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します ・年収内訳：月給×12ヵ月＋賞与2ヵ月（見込み）＋残業10h（見込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】自社工場内での鉄骨の加工・組立/残業10～20時間程度/各種手当あり
      【静岡県富士市】～経験者～店舗や住宅などの鉄骨工事を請負う当社にて自社工場内の鉄骨加工をお任せ ■当社の特徴 鉄骨工事において、施工図・加工・錆止・運搬・建方に至るまでワンストップで請負っています。 対象となる建物は、病院や店舗、集合住宅、個人宅など幅広く、地元建設業者からの信頼を得て急伸張しております。 お客様の要望を聞き、可能な限り応え、改修工事や耐震工事等での鉄骨の納まりの相談、用途に応じたプランの考案、豊富な経験による部材の提案を行っています。 ■職務内容： 病院や店舗・集合住宅における鉄骨の加工や組立てをお任せします。 自社工場内での作業となり、コツコツと丁寧に進めることが重要なお仕事です。 《生産・製造・加工・溶接の仕事について》 ・指示書の確認 ・機械（バンドソー、ブラインダー）の操作・溶接 ・量産にむけた調整や工程管理 ・問題が発生しないか検査 ・仕上げ塗装作業 ・出荷・積込み作業 ・安全管理 ■組織構成　会社全体5名（50代3名、30代1名、20代1名） 　　　　　　チーム２名（50代） ■教育体制　経験の浅い方には、現在担当している社員からOJTで教育していきます。 ■働き方について 残業は10時間程度。繁忙期でも20時間～30時間程度です。 有給取得もしやすい雰囲気ですので、事前申請の上計画に取得いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・富士宮工場 住所：静岡県富士市久沢222 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します ・年収内訳：月給×12ヵ月＋賞与2ヵ月（見込み）＋残業10h（見込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロークス

    専門店・その他小売
    静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン 2-K号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 骨董品やブランド品の買取営業／テレアポ無／未経験月給35万円
      ◆ アポイント済みのお客様宅への訪問 事前にお約束のあるお客様宅を訪問し、不要になった品物の査定・買取を行います。アポイントは専任スタッフが取得するため、飛び込み営業やテレアポはありません。売り込む営業ではなく、買取を行う営業スタイルのため、お客様にも受け入れていただきやすい仕事です。 ◆ 取り扱い商材について ブランド品・貴金属・骨董品・家電・日用品など、幅広い商品を扱います。査定が難しい商品や判断に迷う場合は、社内サポートに写真を送って確認できる体制が整っているため、専門知識がなくても安心して対応できます。 ◆ 1日の業務の流れ 1件あたりの対応時間は50～60分程度、1日4～5件を訪問します。訪問スケジュールは事前に組まれており、外出中の空き時間は自由に活用可能。効率よく業務を進められます。 ◎未経験でも安心の教育体制 入社後は商品知識や査定の基礎から研修を実施し、実務を通して段階的に業務を習得します。営業職・業界未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ◎新規立ち上げ企業ならではの環境 立ち上げ期のため、業務フローや仕組みづくりにも関われます。成果はインセンティブとして評価され、固定給と成果報酬の両立が可能です。 1日の流れ（例） ￣V￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社：少し遅めのスタートなので、通勤ラッシュを避けられます。 10:30 1件目の訪問：アポイント済みのお客様宅へ。 12:00 休憩：自分の好きなタイミングで自由にリフレッシュできます。 13:00 午後の訪問：3～4件のお客様宅を回ります。 18:00 帰社・荷下ろし：買い取った品物を整理し、日報を作成します。 19:00 退社：残業は月平均20時間程度と少なめです。
      【勤務地・面接地】 静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン2-K号室 ※一人ひとりに社用車を貸与。社用車での通勤もOKです！（駐車場代も支給） ※転居を伴う異動はありません。
      月給35万円～ ・インセンティブ有 ※上記には一律支給の手当・みなし残業手当（月41時間分／5万8000円）を含む。超過分は別途支給します。 ※買取実績に応じて、インセンティブを支給します。
    • 営業事務／月給30万円～／3月23日オープン／皆勤手当あり
      おまかせするのは主にコールセンター全体の事務業務です。その他に進行管理業務もお任せします。 ≪具体的には≫ 事務業務 ◆日報作成・報告 ◆電話・メール対応 ◆出勤管理 ◆データ入力 進行管理業務 ◆営業スタッフに対するアポイントの割り振り・管理 ◆アポイントの修正・変更　など 当社ではアポイントと訪問を別々の部署で担当しているため、その橋渡しや調整を行うのがコールセンター事務のお仕事です。 お客様への電話もほとんどなく、基本的には営業スタッフへのアポイントの割り振りやパソコンでの事務作業が多く、デスクワーク中心のポジションとなります！
      【勤務地・面接地】 静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン2-K号室 ※転居を伴う異動はありません。
      月給30万円以上 ※上記には一律支給の手当・固定残業代19時間分（3万6000円）が含まれます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間1ヶ月
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    キルフェボン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県静岡市葵区紺屋町4-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京本社/錦糸町】人事（採用担当）◆タルト専門店・キルフェボン／社割あり
      【季節の果物を贅沢に使ったタルトや焼菓子でおなじみキルフェボン東京本社で、採用担当を募集】 当社は現在、組織編成を進めており、持続的な成長とさらなる事業拡大を目指しています。その中で、人材採用は経営戦略を支える重要な機能であり、優秀な人材の確保と組織力の強化が不可欠です。 採用を中心に人事部門の体制を強化し、会社の発展に直結する人材戦略を推進するため企画立案～運営まで幅広く携わり、組織の新たなステージを共に築いていただける方を求めています。 ■業務詳細： 採用中心に、幅広く人事業務を担当ください。 （1）新卒、中途、アルバイト採用に関する企画立案～運用 （2）応募者対応（問い合わせ、応募受付、選考対応、面接日程調整、合否連絡など） （3）各部署、各拠点からの採用に関する問い合わせ対応 （4）大学、短期大学、専門学校との連携（求人票提出、説明会調整など） （5）会社説明会、懇親会、内定式、入社式など新卒採用イベントの企画～運営 （6）社内研修準備補助（担当比率としては高くありません。補助的役割） （7）採用活動に伴う資料作成（Excelを中心としたデータ管理・集計）など ※入社時は（2）、（5）新卒採用イベントの運営、会場準備、（7）採用データの入力・集計など基礎的な業務からスタートし、徐々に企画立案やイベント運営を担当いただきます。 ■組織構成： 現在人事部は、部長・副部長・採用担当者2名が活躍中です。 部長・副部長は東京勤務、男性2名 採用担当2名は、静岡勤務、女性2名です。 同一部署ではあるものの、東京と静岡で業務を進めております。 今回人事部を東京本社に集約するためのメンバー募集となります。 ■1日のスケジュール(例)： 9：00　出社・応募者・社内・お取引先からの連絡チェック＆対応 10：00　取引先とのMT（求人媒体関係） 11：00　データ集計・資料作成 13：00　休憩 14：00　新卒イベント準備・学校との連絡 15：00　応募者対応（結果の通知など） 16：00　求人原稿作成 17：00　翌日のスケジュール確認・業務整理 18：00　退社 ■ポイント： ・応募者、学校、店舗など多様な関係者と関わり、幅広い経験を積めます。 ・上司との振り返り面談を定期的に行い、成長課題を確認し、キャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キルフェボン東京本社 住所：東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー10階 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～227,000円 その他固定手当/月：15,000円～26,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は、等級手当・役職手当です。 ・固定残業(詳細) 時間／月7時間24分～24時間36分、超過分別途 金額／月12,000円～47,000円 ・昇給年1回（評価による） ・賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】調達／購買スタッフ◆製造・店舗運営を支える◆タルト専門店・キルフェボン／社割あり
      【季節の果物を贅沢に使ったタルトや焼菓子でおなじみキルフェボン】 ■業務内容： 購買部スタッフとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◇調達・購買業務 ・原材料・間接材の発注業務 ・既存取引先との連絡・調整（発注、納期、数量 等） ・仕入価格・条件の確認および社内共有 ・新規取引先候補の情報収集・調査（上長の指示のもと） ◇在庫管理 ・原材料在庫の管理、在庫データの更新 ・適正在庫を維持するための数量確認・調整 ・在庫差異やロス発生時の原因確認および報告 ◇データ管理・事務業務 ・発注・仕入データの入力、管理 ・調達実績の集計、簡易的な数値分析 ・各種帳票・資料作成のサポート ◇社内連携 ・製造部門・店舗との連携（使用量、納期変更、調整対応 等） ・生産計画・販売計画に基づく原材料手配のサポート ※将来的には、経験・適性に応じて、取引先折衝や業務改善への関与範囲を広げていただくことも可能です。 ■募集背景： キルフェボンのブランド成長を支える調達／購買部では、事業拡大に伴い体制強化を進めています。 高品質な原材料を安定的に調達し、製造・店舗運営を支える購買部において、日々の購買実務・在庫管理を担っていただけるスタッフを募集します。 ■当社について： 1991年、静岡の地に誕生したフルーツタルトの専門店です。 四季折々のフルーツをふんだんに使用したタルト専門店を関東・東北・中部・関西・九州に12店舗展開しています。 ・店舗名である「キル フェ ボン」は、フランス語で“なんていい陽気なんだろう！”を意味します。「フルーツタルトといえば、キルフェボン」。そう多くの方に認知していただけるブランド力は、当社の大きな誇りです。 ・2026年10月で、創業から35周年を迎えます。一貫して高品質のタルトの提供と顧客体験重視の運営を続け、幅広い顧客層から支持を集めています。 ・流行を追うのではなく、本物の価値を追求し続ける姿勢が実を結び、多くの方に愛されるブランドへと成長。近年では新規出店も果たすなど、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キルフェボン アトリエ 住所：東京都江東区大島2-32-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～227,000円 その他固定手当/月：15,000円～26,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、応相談 ・その他固定手当は、等級手当・役職手当です。 ・固定残業(詳細) 時間／月7時間24分～24時間36分、超過分別途 金額／月12,000円～47,000円 ・昇給年1回（評価による） ・賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｅ

    PR会社・代理店
    静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 Kokuto K2ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用系オープンポジション／未経験歓迎／年休130日／残業少
      企業の採用活動をサポートするポジションです。高卒採用・新卒採用・中途採用すべてに対応し、企業のお客様が求めている人材を採用できるようにバックアップします。 ＜具体的には…＞ ■採用課題のヒアリング ■課題解決のための計画立案 ■採用イベントの企画・集客・運営 ■求職者のサポート　など ★一方的に指示をするのではなく、企業の課題に寄り添い、伴走するのが当社の採用コンサルタント。そのスタイルでお客様から信頼を獲得し、これまでに多くの企業の採用のお手伝いをしてきました！
      ★マイカー通勤OK ★おしゃれでキレイなオフィスです♪ ＜本社＞ 静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 Kokuto K2ビル2F ┗JR「静岡駅」より車で5分
      【未経験の方】 ■月給20万円以上＋賞与年2回 【経験者の方】 ※採用業務やSNSマーケティング、WEBデザインなどのご経験をお持ちの方 ■月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社富士のふもと農園

    水産・農林・鉱業
    静岡県駿東郡小山町上野1134-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・静岡】【未経験歓迎】 大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
      山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 1. 栽培管理者 世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培を担当します。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識や経験は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者 約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理 収穫された新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制： 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡農場 住所：静岡県小山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,280円～329,000円 固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ．Ｌ．ｓｔｙｌｅ

    自動車ディーラー
    静岡県富士宮市上井出900-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【自動車整備士資格をいかす】カスタムカー製作・整備◇正社員／転勤無し／GW・夏季・年末年始休暇あり
      【有給消化率100％／残業15h程度／国家資格手当・自社独自資格手当・社割制度あり／整備資格を生かしてカスタムカー、ショーカー製作をしてみませんか】 ■職務内容： レクサスを中心とした優良中古車をベースに、お客様のこだわりを反映したカスタムカー製作および整備業務全般をお任せします。 ■具体的には お客様のご要望に応じたカスタムパーツの選定・取り付け、車両の性能向上を目的としたチューニング、内外装のカスタマイズ、そして納車前の最終点検・整備まで一貫して担当いただきます。 単なる整備に留まらず、ショーカー製作や新たなカスタム手法の開拓にも携わっていただくことが可能です。 □取り扱う車種はレクサスをはじめとした品質の高い車や品質の高い部品です。お客様の車や部品の取り扱いは十分注意して頂きます。 □展示している限られた在庫の中から車を選ぶのではなく、お客様の思い入れをよく聞いてご希望の1台を探し出し、カスタムとセットで納車しております。当社のお客様は車に拘りのある方がほとんどです。 ■はたらき方： ◇有給消化率100％ ◇残業15時間程度 ◇国家資格手当や自社独自資格手当、社割制度など、社員の頑張りを正当に評価し、還元する仕組みが整っています。 ■会社説明： ・当社は、代表が自動車の設計開発から得た技術と知識を基に、カスタムカー製作に特化して設立された企業です。 ・整備マニュアル以外の事、車高調・エアサス・社外アーム・エアロ塗装取付等お客様一人一人に合わせた車両製作も担当いただきます。カスタムはマフラー、車高調、エアサスシステム等何もないところからイチから造る事が多くあります。お探し専門店とカスタムを組み合わせる事でお客様の多様な希望に可能な限りお答えできるよう最善を尽くしております。 ・より高い品質のカスタムカー制作実現のため設備投資を惜しむことなく、高精度・高品質の設備を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市上井出900-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～330,000円 ＜月給＞ 231,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給あり（能力に応じて） ・賞与あり（能力、業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックチャオ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    静岡県静岡市葵区紺屋町4-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／転勤無】webエンジニア◆リモート相談可／年休125日／土日祝休／フレックス
      ＜2015年創立！アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業＞ 事業概要 ■ スマートフォン向けのゲーム・アプリケーション開発事業 ■ Webシステムのデザインおよび開発を展開 ■ 業務内容 数名規模の開発チームのメンバーとして、主に業務系Webシステムの開発をお任せします。 ■業務詳細 日々技術力を高め、自身の得意な技術分野でチームに貢献していただきます。 ・最初は会社やWeb開発の業務に慣れるために、先輩社員のサポートのもとでWeb開発案件に参画し、得意な技術領域での開発業務をお任せします ・使用技術は案件によりまちまちですが、得意分野を活かせるよう配慮します ■ この仕事の面白み、魅力 ・Webシステム開発運用におけるノウハウは社内で蓄積しているのでWeb開発の経験がなくても心配はありません ・当社メンバーの半数以上はWeb開発未経験で入社して活躍しています ＜募集背景＞ 事業拡大のためシステムエンジニアとして、ともに会社を盛り上げていただける仲間を募集しています。 フロント/サーバーは問いません。自身の得意な技術分野で活躍していただきます。 ■ 開発環境 ・フロント使用技術：TypeScript、React、Vue.js、Python ・サーバー使用技術：Laravel、PHP、.NET、C#、Spring、Java、Node.js、JavaScript、Python ・インフラ使用技術：AWS、GCP、CentOS、Ubuntu、シェルスクリプト ・データベース使用技術：MySQL、Oracle、PostgreSQL、MariaDB、Amazon DynamoDB PJ・案件で使われている技術 プログラミング言語 JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Python フレームワーク・ライブラリ React、Vue.js、Node.js、Spring、Laravel データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、MariaDB、Amazon DynamoDB クラウド AWS、GCP サーバー・OS CentOS、Ubuntu 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：50,000～520,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤無】ゲーム開発エンジニア◆リモート相談可／年休125日／土日祝休／フレックス
      ＜業界未経験からゲームの開発に挑戦したい方へ＞ ＜2015年創立！アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業＞ ■仕事内容 スマートフォン向けソーシャルゲームの開発をお任せします。 具体的には、Unity、C#、Kotlin、Unreal Engineなどの最新技術を用いたゲーム設計・開発に携わっていただきます。チーム開発においては、あなたの得意分野を活かしたタスク分担を行い、互いに協力しながらプロジェクト推進します。プロジェクトによっては、サーバーやインフラに関する技術も習得できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■教育体制 ゲーム開発未経験の方でも、当社の豊富なノウハウと経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら安心して成長できる環境です。 社員1人1人のスキル向上・キャリア形成に向き合い、安定した技術基盤のうえで一貫性をもって経験を積み上げていくことが会社の成長にも繋がると信じております。テックチャオであなたのキャリアをスタートしてみませんか？ ■やりがい 手掛けたゲームが世界中の人々に楽しまれ、感動を生み出す瞬間に立ち会えることがやりがいです。最先端の技術を習得し、自身のアイデアを形にし、ユーザーの反響をダイレクトに感じられるのは、ゲーム開発ならではの醍醐味です。未経験からプロのゲームクリエイターへと成長し、世の中に新たなエンターテイメントを創造する喜びを一緒に体験しませんか。 ■はたらき方 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00） ◇リモートワークも相談可能 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇年間休日125日 ■当社について 当社は、ゲーム・アプリ開発を主軸に、WEBシステム開発、インフラ構築、IoT開発など多岐にわたるシステム開発を手掛けています。受託開発がメインですが、自社開発にも積極的に取り組み、常に新しい技術とサービスを追求しています。Unity、C#でのゲーム開発に加え、JavaScript、HTML、CSSといったWeb開発、Java、PHPを用いたサーバー開発、Pythonによるツール開発など、多様な開発環境があなたのスキルアップを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：50,000～520,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルフト空調設備

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区和合町220-219
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備スタッフ（空調の取付・メンテナンス）／完全週休2日制
      ＜おもな業務＞ ■現場業務 空調機器の施工や修理、電気設備工事など。 現場はおもに、浜松市中心の公共施設・飲食店・ビル・工場など。 遠方への出張や一般家庭での作業はほぼありません。 ■内勤業務 日報の記入や現場との連絡など ◎一日の流れ ▼出社 ▼現場へ出発 ▼現場業務 ▼帰社 ▼内勤業務 ▼退勤 ◎入社後は… まずはOJT研修を実施！先輩とともに動きながら、実践的に業務を学び、技術を身につけることができます。独り立ちまでは平均2年ほどですが、早い場合は1年ほどで独立レベルのスキルを身につけた実績もあります。 【未経験の場合】 →道具の使い方やエアコンの部品の名前などの基礎知識を覚えるところからスタート！徐々にスキルアップできるように指導いたします。 【経験者の場合】 →スキルに合わせた業務からスタート！経験豊富なベテランさんなら即戦力としてご活躍いただきます。 ▽仕事のポイント▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★チーム制ならではの安心感！ 2～3名のチームで業務を行っているため、現場で独りになるような心配なし。 経験豊富なメンバーが軸となって現場を指揮するのでご安心ください。 ★希望に合わせて技術を習得可能 幅広い案件を取り扱っているため、技術の幅を広げることができます！ オールマイティに活躍できる高いスキルを身につけていただくことはもちろん、ご希望次第では特定の技術に特化することも可能です。 ★資格取得をサポート！ 「頑張りたい」という前向きな姿勢を応援します！ 国家資格である「電気工事士」をはじめ、溶接に関わる各種資格など、 業務に役立つ資格なら、受験費用のほかに試験会場への交通費までを会社が負担しています。
      【転勤なし！車・バイク・自転車通勤OK】 本社：静岡県浜松市中央区和合町220-219 アクセス：「曳馬駅」から車で15分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～70万円（月20日勤務想定） ※経験・能力により当社規定により決定します ★経験＆働きぶりで優遇！ ★さらなる収入アップも！ 隔週休2日の働き方にして、収入重視にもできます！ ※入社後に働き方を変えることも可能です。
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    浜松セントラル税理士法人

    税理士法人
    静岡県浜松市中央区中央1-3-6-210
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／経験者歓迎】税務会計スタッフ～土日祝休み／転勤なし／幅広い世代活躍中～
      ～UIターン歓迎／研修体制◎／相続税申告の実績が多い事務所／多様な働き方の選択も可能／転勤なし／年休120日/浜松駅・遠州病院駅からのアクセスも◎～ ■業務概要： 顧問先を訪問し、会計データの監査や税務･財務コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・巡回監査 ・会計帳簿の作成、入力 ・法人税申告書の作成 ・節税対策、経営支援のご提案 ・相続税申告書等の作成 ・お客様からの相談に対するご提案、事業計画書・シミュレーションの書類作成など 【使用ソフト】 TKC・JDL ■同社の特徴・同ポジションの魅力： ・2021年7月に税理士法人化：静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。 ・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎：様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。 ■働く環境： ・研修制度が充実スキルアップできる：初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。 ■入社後の流れについて： ・最初は先輩スタッフのアシスタントとして税務申請書等の作成補助業務から始めます。 ・その後は担当クライアント企業様を訪問して、会計データの監査や税務・財務コンサルティングなどをお任せしていきます。 ・そのため経験がない方でも一から専門的な知識を身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 浜松セントラル税理士 住所：浜松市中央区中央１丁目３－６ 浜松イーストセブン２Ｆ 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,226円～700,000円 ＜月給＞ 261,226円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】税理士法人スタッフ～経理経験者歓迎～◇残業なしでメリハリ◎働きながら手に職をつけられる◇
      ～土日祝日休み／転勤なし／簿記2級以上お持ちの方・経理経験者歓迎／研修体制◎／UIターン歓迎～ ■業務概要： 顧客を訪問し会計データの監査や税務･財務コンサルティングを行います｡ ■業務詳細： まずは先輩社員のアシスタントとして業務にあたっていただきます｡充実した研修を基にステップアップしていただき､少しでも早く一人前になっていただけるよう最大限フォローいたしますので、安心してご入社いただけます。 ＜具体的には＞ ・顧客訪問　　 ・会計帳簿の作成、PC入力 ・法人税申告書等の作成　　 ・節税対策、税務スキームの提案 ・相続税申告書等の作成　　 ・関連する相談業務及び計画書・シミュレーション等の書類作成　　など 教育プログラムが充実しているので税理士事務所の経験がない方も始められます｡ ※ノルマなし：金融機関や既存顧客からの紹介専門で新規開拓を行っている為､新規開拓の目標はありません｡ ■同社・同ポジションの特徴・魅力： ・2021年7月に税理士法人化：静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。 ・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎：様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。 ・研修制度が充実スキルアップできる：初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中央1-3-6-210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＦＣ建託

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38
    • 設立 2024年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡／未経験OK】建築施工管理◆年休115日／上場企業・AFCグループ／実務経験が身につく
      ～未経験OK、資格取得に向け勉強中の方歓迎／安定企業で住み心地のよい家づくりしませんか／年休115日／静岡で幅広く不動産事業などを展開する上場企業・AFCグループで安定◎～ ■業務概要： 当社にて現場管理業務をお任せします。 ◇工程管理・原価管理 ◇職人との打ち合わせや調整 ◇お客様との打ち合わせ ◇設計との詳細確認、図面修正(JWW) ◇検査機関との打ち合わせなど ■社内の雰囲気： 誰かが困っていれば、みんなが手を差し伸べる。部門や役職関係なく誰にでも声を掛けられる雰囲気です。 ■当社の特徴： <住み心地の良い家づくり> 当社では、今まで積み重ねてきたノウハウを結集して本当に住み心地の良い家づくりをご提案しております。 そして、暮らし始めたときにあなたのご期待をさらに超える家でありたいと考えどんなに些細なことにも手を抜かず、これからも自信を持って提供できる家づくりを行っていきます。 ＜働きやすさ◎＞ ◇事業拡大フェーズで社内変化が活発です。 ◇社員同士の距離感が近くよいと思ったことはざっくばらんに話し合います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／春日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円 ＜月給＞ 191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、決定いたします。 基本給（本給・加給）＋役職手当、資格手当有 ■昇給：あり ■賞与：※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤無】建築設計※住宅からマンションまで◆年休120日／上場企業・AFCグループ
      ～週休2日、年休120日／注文住宅からマンションまで多様な設計／静岡を中心に展開する総合不動産の上場企業「AFC」グループ～ ■業務概要： 当社にて設計業務をお任せします。 ◇営業担当に同行しお客様のご意向確認とプランの提案 ◇CADを用いた設計業務（意匠設計） ■当ポジションの魅力： 当社は注文住宅からマンションまで幅広く取り扱っています。入居者のニーズや予算に合わせて、自分のアイデアや発送も取り入れながら多様な設計に取り組むことができます。 ■配属先情報： 4名※部長1名（1級建築士）、一般職3名（20代～50代） ■当社の特徴： <住み心地の良い家づくり> 当社では、今まで積み重ねてきたノウハウを結集して本当に住み心地の良い家づくりをご提案しております。 そして、暮らし始めたときにあなたのご期待をさらに超える家でありたいと考えどんなに些細なことにも手を抜かず、これからも自信を持って提供できる家づくりを行っていきます。 ＜働きやすさ◎＞ ◇事業拡大フェーズで社内変化が活発です。 ◇社員の満足度向上のため、年間休日を増やし、120日およびフレックス制度を導入しました。 ◇社員同士の距離感が近くよいと思ったことはざっくばらんに話し合います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高林事務所 住所：浜松市中央区高林4丁目4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円 ＜月給＞ 313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタホーム静岡株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区西塚町303-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／未経験歓迎】トヨタホームの住宅営業／年間休日121日／残業20h程度／インセンティブ制度あり
      ◎完全反響営業です！問い合わせいただいたお客様の定期アプローチは行いますが、集客においては反響営業となり、新規の架電などは行いません ◎お客様の夢を叶える仕事です！一生に一度の買い物となるため、お客様の幸せな生活を想像しながら提案し、最終的には感謝される仕事です！ ◎もちろん覚えることは多くあります！家作り、ローンについて、地域についてなど覚えることは多いですが、研修にてキャッチアップし、配属後もフォローできる体制は整っています！ ■業務概要： トヨタホームの住宅販売をお任せします。 ■仕事の流れ： ［1］接客： WEBからのお問い合わせ、展示場への直接来場などにてお越しいただいたお客様に対しトヨタホームのご案内をします ［2］ヒアリング： お客様の要望や予算をヒアリングします ［3］提案：　ヒアリングした内容を基にプランニングを行い、お客様にプランを提案します ［4］契約・詳細設計： 契約後は具体的に仕様・デザインを決めていきます（設計士・インテリアプランナーが主体となって行います） ［5］借り入れ対応： ローン計画などをお客様と相談しながら決めていきます ［6］工事・引き渡し： 施工は工事担当が主体として行い、完成後お客様へ鍵の引き渡しを行います ■トヨタホームの強みとは？？ トヨタホームの家づくりは85%が工場で行われます。 「高品質は施工環境で決まる」という考え方のもと、「世界のトヨタ」が誇るモノづくりの環境で資材は作られていきます。 柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■入社後の流れ： ◇配属後はOJTメインとなりますが、以下を学んでいきます。 ・トヨタホームの販売スタイルの学習 ・顧客対応の研修 ・商品知識の習得 ・CAD操作の習得 ・中途社員向けの集合研修 など ※半期終了後に上司との面談があり、徐々にステップアップが可能です ■職場の雰囲気： 20～60代までの社員が在籍しており、20代・30代の社員を中心にさまざまな経験・スキルを持った社員が活躍中となります！ ＜湖西4名／浜松5名／浜北4名／藤枝4名／静岡4名／富士3名／沼津5名／三島4名＞ ※直近1年以内の定着率：97％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松展示場 住所：静岡県浜松市中央区青屋町400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖西展示場 住所：静岡県湖西市新所原3丁目7-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沼津ショールーム 住所：静岡県沼津市岡宮1270-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： ・年収515万円：28歳／一般スタッフ ・年収730万円：34歳／サブマネージャー ・年収1025万円：42歳／マネージャー ※諸手当・報奨金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスワイエス・エンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】回路設計技術者／NEXCO中日本グループへのシステム提案・導入／福利厚生充実
      ■業務内容： 高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。 ・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施 ・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務 ・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務 ・システム検討、回路設計業務を実施 ・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品 ・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携） ■業務詳細： NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。 ■1日の流れ： 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入 ・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） ・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成： ・70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・浜松市】回路設計(ベテラン歓迎！50～70代活躍中)／NEXCO中日本Grへの提案～導入
      ■業務内容： 高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。 ・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施 ・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務 ・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務 ・システム検討、回路設計業務を実施 ・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品 ・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携） ・社内外との調整、メンバーへの指示出し・進捗管理 ■業務詳細： NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。 ■1日の流れ： 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入 ・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） ・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成： ・70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボーダーレスモビリティ株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区下川原4-26-20
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【静岡市】受付・フロントスタッフ ◆週休2日制/売上右肩上がり◎英国高級車ディーラー
      【顧客対応のマニュアルがあるから未経験でも安心して挑戦できる！/英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の販売店/週休2日制／売上右肩上がり/設立から50年以上続く企業】 静岡県にて高級車ブランド「ジャガー・ランドローパー」の正規ディーラー店を運営している同社にて、ご来客いただいたお客様の応対と関連事務をご担当いただきます。 ■企業HP 親会社スポーク・ホールディングス株式会社のHPとなります https://spoke-holdings.com/ プロジェクトストーリーや社員インタビュー等も掲載中！ ■職務概要（職務詳細）： 【ショールームアテンダント】ジャガー・ランドローバー正規ディーラーである当社のショールームにてお客様を迎え、案内、お飲み物の提供など丁寧な接客を行います。お客様の満足度向上とデータ入力も担当します。 ■職務の魅力／魅力： ・ジャガーランドローバーのショールームで、お客様に特別な体験や所有感を提供するお仕事。自身のサービスがお客様に喜ばれる喜びを感じられます。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■スキル/人物像 丁寧なコミュニケーション能力が求められます。サービス精神旺盛な方や事務経験のある方が適しています。 人を喜ばせることが好きな方、お客様との最初の接点を大切にし、柔軟に対応できる方を歓迎します。 ■配属部門（組織構成）： ジャガー・ランドローバー静岡 店舗全体：23名 内訳…セールス：7名、テクニシャン（整備士）：9名、フロント：3名、マネジメント：2名、ピッカースタッフ：1名、役員1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～239,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：43,410円～57,360円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 241,410円～318,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） ■モデル年収： ・年収500万円 入社4年目 リーダー（月給35万＋賞与） ・年収700万円 入社7年目 店長（月給50万＋賞与） ・年収800万円 入社8年目 部長（月給60万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】サービスフロント◆自動車整備の知識を活かせる/「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー店
      ◆英国高級車ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/整備士資格を活かしてキャリアチェンジ/空調完備の快適オフィス/将来はマネージャーへ◆ ＼整備士経験を新しいステージで生かすチャンスです／ ・「ジャガー・ランドローバー」という世界的ブランドを支えるフロント職。お客様対応と技術理解の両方を求められる、やりがいある仕事です。 ・整備現場で培った経験や国家資格を持つ方は、作業内容の理解やお客様への説明で即戦力として活躍できます。 ・将来的にはリーダーやマネージャーとして、チームをまとめる役割を担うキャリアパスがあります。 ■業務概要 お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引き渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ■組織構成 職場は、フロント4人と整備士7人の11人チームです。 少人数だから、顔を見てすぐ相談できる雰囲気です。高級車を扱うため、専門知識や接客スキルも学べます。 ■働く環境 空調が効いたオフィスでの勤務なので快適です。接客や電話対応、デスクワークが中心で、落ち着いた環境で働けます。少人数だから、すぐ相談できる安心の雰囲気です。 外車に精通した専門知識を持ったスタッフやベテランがいるので質問がしやすいです。 2025年11月より新ショールームになる為、先進的な新ショールームで気持ちよく働けます。 ■福利厚生とキャリア 各種社会保険や手当が整い、長期的に安心して働けます。さらに、メーカー研修などで最新の知識を習得でき、将来はフロントマネージャーやサービス責任者としてステップアップする道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 431万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～291,000円 その他固定手当/月：2,000円～192,000円 固定残業手当/月：53,600円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,600円～653,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口電機

    総合電機メーカー
    静岡県静岡市駿河区広野3-12-7M’Sビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／転勤無】自動化設備向け電気制御設計◆年間休日125日／折衝から設計、試運転まで携わるやりがい
      • NEW
      ～年間休日125日／打ち合わせから、設計、試運転まで一貫して担当／転勤なし～ ■業務内容： ◇顧客との打ち合わせ、電気図面設計、PLCプログラミング、現場での試運転　、技術的な最終判断・レビューまで、一連の業務が主業務になります。 ◇製作・工事は含まず、設計と試運転に集中できる環境です。 ■具体的には： ＜ご経験に応じ以下いずれかの業務をお任せします＞ ◇一貫対応／顧客折衝～電気・PLC設計・試運転・PJ管理 ◇制御設計／三菱・キーエンス等を用いたPLCシーケンス制御設計 ◇図面設計／専用CADを用いた電気回路図面・ハード設計 ■当社の強み： ◇少数の会社ではありますが、自動省力化機械の制御システムに関して、打ち合わせからハード設計・ソフト設計・各種制御盤製作・工事までトータルに対応できる技術力があります。 ◇板金機械設備も揃っていますので、BOX製作や各種取付治具の製作設置まで行うことが可能です。 ◇また量産機に使用されているセンサーや通信ケーブル等の量産品の加工も行いっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区広野3-12-7 M’Sビル 受動喫煙対策：その他（事務所内・工場内は禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績1.5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リージョン・フォース

    介護・福祉関連サービス
    静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】老人ホーム紹介事業の事業部長（事業責任者）◆業種・職種未経験歓迎／アクタガワグループ
      • NEW
      ～25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループ／超高齢化社会に貢献～ ■仕事内容： 当社の成長領域である「老人ホーム紹介事業」において、事業部長として事業全体の統括を担っていただきます。 ・事業戦略の策定、実行（市場分析、競合調査、収益モデル設計） ・営業、事務のマネジメントおよびKPI管理 ・紹介先施設の開拓、周辺事業者との業務提携の推進 ・マーケティング戦略立案（集客チャネル最適化、ブランド戦略） ・新規サービスの企画立案、事業スケールの加速 ・人材育成、組織体制の強化 単なる施設紹介にとどまらず、超高齢化社会における課題解決を見据えた事業運営をリードしていただきます。将来的には当社の経営幹部候補としての活躍も期待しています。 ■アピールポイント： ◇事業の成長性 老人ホーム紹介事業は、超高齢社会の進展とともに持続的な成長が見込まれるマーケットです。入居を検討する高齢者・ご家族の増加に加え、施設側の集客課題も年々深刻化しており、紹介事業は今後さらに必要性が高まります。 ◇キャリアアップ 事業部長としての実績次第で、経営幹部や役員ポジションへの登用も視野に入れています。事業拡大フェーズの中核を担うことで、将来の経営を見据えたキャリア形成が可能です。 ◇老人ホーム紹介事業が未経験でも安心 事業部長ポジションでは、介護業界での知見やネットワークを活かしたい方はもちろん、異業種で培った事業推進力・マネジメント経験を活かしたい方も歓迎します。業界特有の知識については入社後の研修で習得できるため、安心して挑戦いただける環境です。 ■当社について： 当社は、25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループの一員であり、「地域産業の社会課題を解決すること」をビジョンに掲げています。 老人ホーム紹介事業を通じて、超高齢化社会における重要な課題となっている介護人材不足による施設稼働率の低下、高齢者向け住まいに関する情報不足や選択の難しさなどといった問題の解決に取り組んでまいります。 ご高齢の方やご家族からのご相談に対応し、「最適な老人ホーム探し」を支援する一方で、老人ホームの運営側における「入居者獲得・稼働率向上」といった経営課題の解決にも寄与する、社会性と成長性を兼ね備えたビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 ＜月給＞ 380,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイブテック

    放送・新聞・出版
    静岡県静岡市葵区東町15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】テレビカメラマン※テレビ朝日系列・静岡朝日テレビグループ／年休121日でWLB◎
      ■当社について： 当社は映像技術と放送技術・放送進行の分野で専門知識を提供するプロ集団です。静岡朝日テレビグループの一員として、静岡朝日テレビの番組制作・放送運行の一翼を担っています。今回は組織体制の強化のため新たにテレビカメラマンを募集します。 ■業務内容： ・取材、ロケ時の映像撮影、中継時のカメラ担当 ・生放送時および番組収録時のスタジオカメラ撮影を担当 ・他カメラマン、他スタッフとの打ち合わせ ・機材準備 ■主な番組や撮影内容：https://www.satv.co.jp/0300program/ ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組、バラエティ番組等） 放送開始から23年目となる夕方の情報ワイド番組や土曜日、日曜日の情報番組のスタジオや中継、ロケ等 ・スポーツ中継、スポーツ関連の取材等 高校サッカー、高校野球、Jリーグ等 ■テレビカメラマンのやりがい： 創造性を発揮して映像を通じて物語を伝えることができ、ニュースやドキュメンタリー、スポーツ、バラエティなど多様なジャンルの番組に携わることで豊富な経験が得られます。スタッフとの協力によるチームワークを感じながら、新しい技術やスキルを常に学び続けることができ、自分の撮影した映像が放送され視聴者の反応を感じる喜びも大きな魅力です。 ■魅力ポイント： 【働き方改革を実施中】 年間休日121日。テレビ局のグループ会社で、36協定を遵守。月の残業時間は、繁忙期であったとしても45時間以内に抑えることを目指し、社員が働きやすい環境整備にも注力しています。 【当社の特長】 今年で設立3年目を迎える新しい会社ながら多種多様な番組制作に携わっています。手掛けている「とびっきり！しずおか」は同時間帯で毎年、高視聴率を獲得しており、静岡県民から支持されている番組です。社員数は、55名。20代～50代までの幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅：静岡清水線／音羽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラエナジーシステムズ

    電子部品メーカー
    静岡県沼津市双葉町9-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡沼津市】社内ヘルプデスク担当／土日休◆フジクラ100％子会社／事業安定性◎
      【SIer/SES出身者歓迎◎社内ヘルプデスク担当◎将来的には企画などのキャリアパスも／フジクラ100％子会社／転勤なし】 ■採用背景： 当社は、さらなるITサービスの充実と社内システムの安定稼働を目指し、社内SEとしての経験をお持ちの方を募集しています。社内SEとして、多岐にわたる業務に携わりながら、将来的には企画などへのキャリアパスも見据えたポジションです。 ■業務内容： 社内SEとして、ヘルプデスク業務をメインに、PC関係の操作問い合わせ対応やトラブル対応、既存業務システムの運用を行います。 【具体的な業務内容】 ・PC操作等の問い合わせ対応・ヘルプデスク ・本社へのトラブル共有資料作成 ・既存システム運用（稼働確認と異常時のリカバリー、機能追加等） ※既存システム：受注販売管理/生産管理システム ■入社後の流れ まず3か月間の研修で親会社のシステムを習得し、本社で業務知識に関する研修を受けていただきます。 ■キャリアパス： 年に2回の業績評価と年に1回の能力評価を実施し、所属長と面談を行いながら希望や適性を判断してキャリアパスを形成していきます。 将来的にはIT企画など、幅広い業務に挑戦することができます。 ■就業環境 残業時間：ほぼなし ※全社平均残業時間の15時間を超えることはありません 休日出勤：年に2回程ございます リモートワーク制度有 ■同僚から応募者へのメッセージ 当部署では中途入社の社員が多く、さまざまな業界・職種の経験を持つメンバーが活躍しています。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡：沼津】品質保証※転勤なし／フジクラ100％子会社／働き方◎／事業安定性◎
      【転勤なし／フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／残業10時間程度】 ■業務内容：検査/品証業務を一通り担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・検査設備/方法の新設・改善 ・検査方法の指示 ・立会試験・品質監査の受審 ■募集部署のビジョン 品質保証の推進を行い、お客様に信頼される製品を届けます。 ■所属のミッション・業務 顧客契約に沿った検査業務と品質保証 ■業務の面白み・魅力 特殊性、専門性の高い商品の製造に携わることで、存在意義や社会貢献度を実感できます。 ■キャリアパスイメージ 品証スタッフ経験の無い方でも、先輩についてOJT教育や各種活動を通じて徐々に実力をつけていくことができます。また、本人との面接を通じて他部署への異動も検討可能です。 ■職場長から応募者へのメッセージ フジクラエナジーシステムズはNDS規格電線のトップシェアメーカーです。特定顧客向けの特殊品が多く供給責任もありますが、その分やりがいもあると思います。 ■同僚から応募者へのメッセージ 次世代を担う人材を募集しております。品証スタッフ経験の無い方でも一から教えます。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パルモＤＣ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊橋】生花祭壇の制作スタッフ※生活をトータルに支えるパルモグループ／センスを活かせる
      • NEW
      ～2023年3月竣工／パルモグループの物流会社～ ■概要： ・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。 ・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容： ・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。 ・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。 ・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。 ・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋DC 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【掛川／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川DC 住所：掛川市矢崎町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｖｏｌｔｚ

    住宅設備・建材メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京丸の内/転勤無】法人営業＜営業経験歓迎＞◆地震から快適な暮らしを守る制振装置／年休120日
      • NEW
      ～土日祝休み/中途入社者活躍中/転勤無/住宅をしっかりと守る・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■営業部のMission／役割 既存顧客との関係を深め、発注量の増加を目的としたフォロー営業を推進します。部署の短期目標（1～3年）は担当顧客の発注量増加と、当社製品の標準化採用です。 ■中途入社者に期待すること 既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。 ■業務ならではのやりがい・魅力 お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 ■営業体制・仕事の進め方 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 ■入社後の流れ： ・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ・スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ・先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど ■魅力ポイント： 本ポジションでは全国出張がありますが、出張手当や食事代などが支給され、しっかりと稼ぐことができる環境です。入社後の教育体制も充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ■配属部門： 男性4名（30代～40代） ※毎日Zoomなどで朝会を行っていますが、出社日を合わせてランチ会など、対面でのコミュニケーションも行っています。 ■evoltzの製品について： 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～324,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/転勤無】法人営業＜営業経験歓迎＞◆地震から快適な暮らしを守る制振装置／年休120日
      • NEW
      ～土日祝休み/中途入社者活躍中/転勤無/住宅をしっかりと守る・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■営業部のMission／役割 既存顧客との関係を深め、発注量の増加を目的としたフォロー営業を推進します。部署の短期目標（1～3年）は担当顧客の発注量増加と、当社製品の標準化採用です。 ■中途入社者に期待すること 既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。 ■業務ならではのやりがい・魅力 お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 ■営業体制・仕事の進め方 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 ■入社後の流れ： ・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ・スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ・先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど ■魅力ポイント： 本ポジションでは全国出張がありますが、出張手当や食事代などが支給され、しっかりと稼ぐことができる環境です。入社後の教育体制も充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ■組織について： 毎日Zoomなどで朝会を行っていますが、出社日を合わせてランチ会など、対面でのコミュニケーションも行っています。 ■evoltzの製品について： 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。 また、大手自動車メーカーの需要増加に伴い、ポルシェやBMWなどの高級車が採用するBILSTEIN社のショックアブソーバーが注目されています。この装置は道路の凹凸やカーブで発生する上下の揺れを吸収し、快適な乗り心地と安定性を提供します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～324,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝霧乳業株式会社

    水産・農林・鉱業
    静岡県富士宮市根原449-1あさぎりフードパーク内
    • 設立 1971年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士宮市】乳製品(牛乳・アイス・バター)の工場長補佐～残業平均月10h
      ■担当業務： 乳製品(牛乳／アイス／バター)の製造・生産管理・品質管理に関する全般の管理をご担当いただきます。 今回ご入社いただく方には、工場長補佐として製造作業と製造設備の保守、原材料の購買等をお任せしていきます。 最初はできるところから始めて頂き徐々に以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製造工程が円滑に進むように製造オペレーターの適性を見て配置または、どの様に作業をしてほしいのか等の指示出し ・労務管理、現場の方々とコミュニケーションを図りながら、体調や様子を見ていただき、安心安全に製造ができる環境を整備 ・製造設備が正常に動くように定期的に点検をしていただいたり、設備周辺の清掃などにも携わっていただきます。 ※万が一不具合が発生した場合は設備会社に依頼をしていただいたりと機械全体の保守作業もお願いします。 ■組織構成： 配属される本社工場は8名在籍しています。 殺菌室・充填室・品質管理室・製造室と工程ごとに分かれており、各製造室に2名程度で製造をしています。 ■入社後の流れ： 入社後は正確に指示できるように、現場に一緒に入っていただき、工場の製造工程を学んでいただきます。スタッフとコミュニケーションを取りながら、業務の流れや製品知識を身に着けていただきます。 ■当社の特長： ・仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。規模としてはコンパクトですが、牛乳／アイス／バターを製造しており、身に付くスキルは幅広いです。 ・乳製品は賞味期限が短く、品質が命です。牛乳は牛から頂くので、毎日量に変化があり、牛乳を無駄にしないように対応する事が求められます。その搾りたての牛乳を美味しい状態で消費者に届けれるよう酪農地に工場があり(早い)、最適な殺菌法、仕入れと供給のバランスで高品質を保っています。 ・基本的なクレーム等は直販店などで対応していきますので、製造関係の業務に集中をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市根原449-1 あさぎりフードパーク内 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(9月) ■賞与：2回／年(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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