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    6ページ:所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 8,808 社中 251〜300 社を表示

    株式会社トゥースリー

    建設コンサルタント
    静岡県静岡市駿河区敷地2-26-28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全16件
    • 【静岡市】営業職(創造・環境ビジネス)~既存メイン/信頼と実績で取引先多数/安定業界/土日祝休~
      ■募集背景: 当社は「価値あるゼロの創出」解体業をメインとして環境問題と向き合う会社です。取引者数が1000社近くあり大手ゼネコンとの取引実績もあります。今回はバブル前に建築された建物の老朽化やアスベスト等の対応で解体業の需要が増えており、組織体制の強化のため増員募集になります。 ■業務内容: ・解体見積り書の作成や、顧客管理等の営業業務 ・既存顧客であるゼネコン/不動産関連会社への営業と新規開拓業務 ※8~9割が既存顧客のフォローとなります。 ※営業は社用車を使用します。使用エリアは、静岡県中部が中心です。 ■業務詳細: 案件は「木造戸建てで2週間で終わるのもの」から「大規模なもので入札を行ない、1年~1年半の工期がかかるもの」があります。案件の流れは見積り依頼→現場調査→見積作成→契約(打ち合わせ)→工事内容の打ち合わせ等と書類の作成→現場監督・作業員との打ち合わせ→近隣の挨拶周り→着工の流れです。 ■業務の特徴: 「解体」はただ崩すという訳ではなく、安全第一のため、崩す工程が非常に重要です。同社は、これまでの実績と大型重機を用いた解体など高度な技術を持ち合わせているため、案件の多くは既存の取引先、HPや電話で問い合わせが入ります。 ■入社後のキャリアパスについて: 入社後は先輩社員からOJTという形で、座学で建造物・解体の基礎知識や、見積もり作成などを学びます。入社からの半年~1年で独り立ちをし、そこから2~3年でリーダー(教える立場)になるキャリアパスを想定しています。過去の中途入社者例では、ブライダルや車関係の異業界を経験された方もいて、活躍しています。 ■組織構成: 本社には40名程在籍しており、営業9名の組織40代以上の方が多い組織です。 ■当社の魅力: 「解体業」から「創造ビジネス」へ。「解体」とは建物を取り壊し、「ゼロ(更地)」にするビジネスです。そのゼロには、未来への大きな期待と可能性が秘められており、地域活性化や今を生きる子どもたちの未来のために行っている事業という想いをもって仕事に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区敷地2-26-28 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線、JR東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~290,000円 固定残業手当/月:46,000円~60,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等により決定します。 ■昇給:年1回※会社規定、個人能力による ■賞与:年2回(過去実績計2ヶ月分)※会社規定、個人能力による ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業職(創造・環境ビジネス)~既存メイン/信頼と実績で取引先多数/安定業界/土日祝休~
      ■募集背景: 当社は「価値あるゼロの創出」解体業をメインとして環境問題と向き合う会社です。取引者数が1000社近くあり大手ゼネコンとの取引実績もあります。今回はバブル前に建築された建物の老朽化やアスベスト等の対応で解体業の需要が増えており、組織体制の強化のため増員募集になります。 ■業務内容: ・解体見積り書の作成や、顧客管理等の営業業務 ・既存顧客であるゼネコン/不動産関連会社への営業と新規開拓業務 ※8~9割が既存顧客のフォローとなります。 ※営業は社用車を使用します。使用エリアは、愛知県内が中心です。 ■業務詳細: 案件は「木造戸建てで2週間で終わるのもの」から「大規模なもので入札を行ない、1年~1年半の工期がかかるもの」があります。案件の流れは見積り依頼→現場調査→見積作成→契約(打ち合わせ)→工事内容の打ち合わせ等と書類の作成→現場監督・作業員との打ち合わせ→近隣の挨拶周り→着工の流れです。 ■業務の特徴: 「解体」はただ崩すという訳ではなく、安全第一のため、崩す工程が非常に重要です。同社は、これまでの実績と大型重機を用いた解体など高度な技術を持ち合わせているため、案件の多くは既存の取引先、HPや電話で問い合わせが入ります。 ■入社後のキャリアパスについて: 入社後は先輩社員からOJTという形で、座学で建造物・解体の基礎知識や、見積もり作成などを学びます。入社からの半年~1年で独り立ちをし、そこから2~3年でリーダー(教える立場)になるキャリアパスを想定しています。過去の中途入社者例では、ブライダルや車関係の異業界を経験された方もいらっしゃり、活躍しています。 ■組織構成: 名古屋営業所には営業1名、工務5名が在籍しており20代~60代と年齢層も幅広い組織です。 ■当社の魅力: 「解体業」から「創造ビジネス」へ。「解体」とは建物を取り壊し、「ゼロ(更地)」にするビジネスです。そのゼロには、未来への大きな期待と可能性が秘められており、地域活性化や今を生きる子どもたちの未来のために行っている事業という想いをもって仕事に取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16-19 三弘ビル5F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~290,000円 固定残業手当/月:46,000円~60,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等により決定します。 ■昇給:年1回※会社規定、個人能力による ■賞与:年2回(過去実績計2ヶ月分)※会社規定、個人能力による ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社松鉄エンジニアリング

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県静岡市清水区西大曲町2-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県静岡市】機械設計~大手メーカと取引多数/転勤なし/経験者歓迎/残業月20時間程度/定年なし
      • NEW
      ~静岡の誇る大手優良企業複数がクライアント~日本の工業開発に貢献!~経験者歓迎の機械設計職/転勤もなく腰を据えて働きたい方必見! ■職務概要 機械設計エンジニアとして、機械設備の設計/制作に関する業務全般を担っていただきます。顧客からの案件受注~機械設計や製作・組付設置までの開発工程をトータルに楽しめるやりがいのある仕事です。 案件については顧客ごとの専任担当制を取っており、規模は数十万~数百万のものまでさまざまです。納期は短いもので数週間~長いものは数ヶ月要するものもあります。顧客は日系大手メーカー/業界は多岐に渡りますが、特にニーズの多い業界は化粧品や製罐、食品会社などです。 具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・工場の生産設備、検査機、治具等の設計 ・客先との打合せスケッチ、設計、製造、設置等 ・お客様の仕様に合わせたカスタム装置を設計/製造 ・顧客対応(受注管理・要件作成・見積もり作成) ・部品発注など外注対応 ※故障調査⇒機械加工⇒メンテナンス⇒機械設計⇒機械製作⇒組付設置まで、加工チームと連携しながらワンストップで対応します。 ■組織構成とキャリアパス ・ご入社後は実務を通して仕事を覚えていただきます。属性やご経験に応じて、どの業務からお任せするかを決定しますが、他経験豊富なメンバーが丁寧に指導にあたりますので安心してください。 ・機械設計チームに配属となります。チームは代表含めて6名・年齢も幅広いです。チーム内及び加工チームとも連携しながら開発を進めていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区西大曲町2-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 203,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇については経験や能力を鑑みて決定します ・昇給:年1回 ・賞与年2回:入社初年度は支給対象外。個人業績及び会社に応じて支給額は決定します ・給食手当:3000円/月支給 ・皆勤手当:5000円/月(無遅刻・無欠勤・無早退の該当者のみ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    駿河緑地造成株式会社

    ゼネコン
    静岡県静岡市清水区月見町20-7
    • 設立 1957年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区月見町】土木施工管理※20代の活躍環境整備。好待遇と働き易さを両立し長期就業者多数!
      • NEW
      ~年休122日・土日休み/男性職員の育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり/残業ほとんどなしで働きやすい環境~ 静岡県発注(公共)の主に静岡市内の土木施工(道路、舗装、下水、水道、河川、その他)造園施工(公園整備、植栽、伐採等)管理、樹木維持管理業務をお任せします。 ・現場管理(安全管理/スケジュール管理/人員管理 等) ・必要書類の作成 ・見積書作成 等 ■職務の特徴: ・当社の対応する案件は、現状、静岡市内100%(清水区50%)です。また、90%が公共からの依頼案件となります。※少なくとも直近15年間は市外案件無し  同社の方針として、社員の働き易さを考え、何かあった時にすぐ現場へ行ける距離(遠くても片道40分まで)の案件しか受注しない様にしております。  将来的にエリアを拡大したとしても、遠くて隣の市(焼津市、富士市)までしか対応しない予定なので、出張や泊り込みでの施工などはございません。 ・工事規模としては、土木の場合3,000万円~3億円規模のものが多く、工期は短いもので4ヶ月、長いもので1年半ほどのイメージです。 ■組織構成: 当社には土木施工管理が7名(60代1名/50代2名/30代1名/20代3名)、造園施工管理が3名(50代1名、40代1名、20代1名)在籍しております。 ■就労環境: 当社では、グループ会社と共に社員の働き方改革も徐々に進めております。産休・育休の運用を開始しました。年間休日122日で、次年度は122日を計画してます。また、残業時間は個人によって差はありますが、平均すると月20時間ほど(遅くとも19時までには退社)です。特定個人に業務が偏らないよう、当社の施工管理での分担はもちろんですが、関連会社とも積極的に業務分担を行っております。 ■退社時間モデル/週:(1)月18時-火18時-水18時-木19時-金18時半(2)月17時-火18時-水19時-木18時半-金18時(3)月17時-火17時半-水17時-木17時半-金17時 ■会社の魅力:公共の土木・造園工事の2つを軸にしており、実績や技術者の数などの総合評価で公共案件を受注し易い状況が出来ております。いくらでも案件獲得は出来る状況ですので、技術者の数に合わせて事業拡大を行う予定です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区月見町20-7 勤務地最寄駅:静岡清水線/桜橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 410万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~240,000円 固定残業手当/月:10,000円~11,000円(固定残業時間5時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~251,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超過した分は別途支給 ※経験、能力に応じ当社規定により優遇します。上記給与幅は20代モデルであり入社後は以下モデルの様に昇給します。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: (1)40歳・1級土木・造園施工管理技士650万円 (2)30歳・1級土木施工管理技士550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区月見町】土木施工管理 ※近場で業務が完結できる(静岡市内案件100%/転勤出張なし)
      ~年休122日・土日休み/男性職員の育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり/残業ほとんどなしで働きやすい環境~ 静岡県発注(公共)の主に静岡市内の土木施工(道路、舗装、下水、水道、河川、その他)造園施工(公園整備、植栽、伐採等)管理、樹木維持管理業務をお任せします。 ・現場管理(安全管理/スケジュール管理/人員管理 等) ・必要書類の作成 ・見積書作成 等 ■職務の特徴: ・当社の対応する案件は、現状、静岡市内100%(清水区50%)です。また、90%が公共からの依頼案件となります。※少なくとも直近15年間は市外案件無し  同社の方針として、社員の働き易さを考え、何かあった時にすぐ現場へ行ける距離(遠くても片道40分まで)の案件しか受注しない様にしております。  将来的にエリアを拡大したとしても、遠くて隣の市(焼津市、富士市)までしか対応しない予定なので、出張や泊り込みでの施工などはございません。 ・工事規模としては、土木の場合3,000万円~3億円規模のものが多く、工期は短いもので4ヶ月、長いもので1年半ほどのイメージです。 ■組織構成: 当社には土木施工管理が7名(60代1名/50代2名/30代1名/20代3名)、造園施工管理が3名(50代1名40代1名、20代1名)在籍しております。 ■就労環境: 当社では、グループ会社と共に社員の働き方改革も徐々に進めております。年間休日119日ですが、次年度は122日とする計画です。産休・育休の運用も開始しました。また、残業時間は個人によって差はありますが、平均すると月20時間ほど(遅くとも19時までには退社)です。特定個人に業務が偏らないよう、当社の施工管理での分担はもちろんですが、関連会社とも積極的に業務分担を行っております。 ■退社時間モデル/週:(1)月18時-火18時-水18時-木19時-金18時半(2)月17時-火18時-水19時-木18時半-金18時(3)月17時-火17時半-水17時-木17時半-金17時 ■会社の魅力: 公共の土木・造園工事の2つを軸にしており、実績や技術者の数などの総合評価で公共案件を受注し易い状況が出来ております。いくらでも案件獲得は出来る状況ですので、技術者の数に合わせて事業拡大を行う予定です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区月見町20-7 勤務地最寄駅:静岡清水線/桜橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~430,000円 固定残業手当/月:10,000円~11,000円(固定残業時間5時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,000円~441,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力に応じ当社規定により優遇します。 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■モデル年収: (1)40歳・1級土木・造園施工管理技士650万円 (2)30歳・1級土木施工管理技士550万円 (3)28歳・1級土木施工管理技士450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    汗管興業株式会社

    サブコン
    静岡県静岡市清水区三保3761
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山県倉敷市児島塩生】プラントの管工事施工管理≪事務所=現場で移動無し/土日祝休み/転勤夜勤無し≫
      ■概要:日本ゼオン様のプラントの管工事施工管理をお任せします。 ※事務所が日本ゼオン様内にあるため移動時間なし ■具体的な業務内容: 工事内容をヒアリングして工事積算や見積書作成 ヒアリングした内容を元に工事概要の作図(CAD) 工事概要作図を元に協力会社や取引先との打ち合わせ 工事開始後の工程管理、人員管理、資材管理、安全管理、協力会社との調整業務 工事に関する書類作成や報告書作成、報告業務 ■業務内容詳細: 当社で担当する工事内容のヒアリング、工事見積、積算、工事概要の作図(CAD)を実施頂きます。工事が開始された後は工程が計画通りに進んでいるか、工期日程は予定通りか、人員の配置、人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理及び安全な工事を進めるための管理を担当頂きます。管理業務と並行して工事に関する書類作成などを事務所内にて実施頂きます。 ■組織形態:施工管理として現在7名(40代、60代)がご活躍頂いております。 ■働き易さ: ・作業場が日本ゼオン様で固定のため、移動時間が生じず働きやすいです。 ・現場毎に点検や管の交換を行う時期がある程度決まっており、スケジュール調整がし易いため残業時間が年間通して月平均5時間程度に抑えられております。 ・資材の受発注などの事務処理は事務の方に行って頂き、現場の負担を軽減し業務に集中できる環境があります。 ■会社の強み・特徴: 同社の株主企業2社(日本軽金属、日本ゼオン)の工場の管工事を担当しており元請け工事9割以上で安定受注を実現しております。また、顧客のグループ会社への展開や、同じ現場に入っている業者さんとの協業などいつでも仕事幅を広げていく事が出来る基盤が有ります。 ■コロナの影響: お客様先が大手企業なので、対外折衝を伴う工場勤務の方以外は在宅勤務を行っており、同社の関わる工場ではコロナも発生せず、今のところ全く影響が出ておりません。
      <勤務地詳細> 水島事業所 住所:岡山県倉敷市児島塩生字新浜日本ゼオン㈱水島工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 351万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):144,000円~190,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:46,680円~67,800円 <想定月額> 190,680円~257,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月分/前年実績) ■モデル年収: 500万※1人前となり一人立ちできた場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県高岡市米島】プラントの管工事施工管理≪事務所から徒歩5分の現場/土日祝休み/転勤夜勤無し≫
      ■概要:日本ゼオン様のプラントの管工事施工管理をお任せします。 ※事務所が現場から徒歩5分圏内にあるため移動時間が少なく済みます。 ■具体的な業務内容: 工事内容をヒアリングして工事積算や見積書作成 ヒアリングした内容を元に工事概要の作図(CAD) 工事概要作図を元に協力会社や取引先との打ち合わせ 工事開始後の工程管理、人員管理、資材管理、安全管理、協力会社との調整業務 工事に関する書類作成や報告書作成、報告業務 ■業務内容詳細: 当社で担当する工事内容のヒアリング、工事見積、積算、工事概要の作図(CAD)を実施頂きます。工事が開始された後は工程が計画通りに進んでいるか、工期日程は予定通りか、人員の配置、人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理及び安全な工事を進めるための管理を担当頂きます。管理業務と並行して工事に関する書類作成などを事務所内にて実施頂きます。 ■組織形態: 施工管理として現在7名(20代、40代、60代)がご活躍頂いております。 ■働き易さ: ・現場毎に点検や管の交換を行う時期がある程度決まっており、スケジュール調整がし易いため残業時間が年間通して月平均5時間程度に抑えられております。 ・資材の受発注などの事務処理は事務の方に行って頂き、現場の負担を軽減し業務に集中できる環境があります。 ■会社の強み・特徴: 同社の株主企業2社(日本軽金属、日本ゼオン)の工場の管工事を担当しており元請け工事9割以上で安定受注を実現しております。また、顧客のグループ会社への展開や、同じ現場に入っている業者さんとの協業などいつでも仕事幅を広げていく事が出来る基盤が有ります。
      <勤務地詳細> 富山 事業所 住所:富山県砺波市中村65 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 351万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):144,000円~190,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:46,680円~67,800円 <想定月額> 190,680円~257,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月分/前年実績) ■モデル年収: 500万※1人前となり一人立ちできた場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社第一システムプロダクト

    システムインテグレータ(SIer)
    静岡県静岡市駿河区みずほ4-8-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/転勤なし】システムエンジニア※リーダー候補※年間休日126日◎/残業時間月12時間◎
      当社は『ひとをつくり、ものをつくる。』の経営理念のもと、確かなスキルと豊富な経験を持つメンバーが、WEB・クラウドを活用したシステムを中心として、未来価値の創造を支援しています。 そんな当社にて、以下のような取組みを、一緒に推進できる仲間を募集します! ■業務内容: 今回採用する方にはリーダーのポジションにて案件リーダーをお任せします。まずは業務の進め方等理解していただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。開発をリードしていただくことはもちろんのこと、プロジェクト推進(チームビルディング/スケジュール管理/課題管理)についてもお任せします。 顧客先のセキュリティの問題で常駐になることもありますが、大体が社内で行います。社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができる環境です。 変更の範囲:上記業務全般 ■採用背景: 変化の激しいビジネスニーズにも迅速に対応できるよう、リリーススピードを上げるなど、アジャイル開発のニーズが高まって来ており、このような状況の中、弊社内でも数年前よりアジャイル開発の支援事業を進めてきております。今回は、その取組みをさらに加速させるため、新たなチーム立上げの中心となるメンバーを募集します。 アジャイル開発の経験がなくとも、考え方に共感し「チャレンジしてみたい!」という方はぜひご応募ください! ■当社の特徴と魅力: ・5名以上10名以下でチームを組みプロジェクトへ参画しています。 ・平均残業時間が12時間と仕事とプライベートをしっかり分けることができます。 ・システムトラブル等の対応で夜間、土日の出勤は発生はありません。 ■組織構成: 現状リーダー8名 チーフリーダー1名  20代~50代まで幅広くおり、平均年齢30代後半となっております。割合は20代が多く社内の雰囲気としては穏やかです。 ■育成制度: ・目標管理制度/年間での取組みを計画し、技術面を中心にスキルアップへ取り組みます。 ・キャリアアップ研修/弊社契約のセミナー講師と年間で研修計画を作成。キャリアに応じた形で、意思決定や問題解決に関する研修を開催。 ・グループワーク研修/毎月行われる定例会の中でコミュニケーション能力の向上を目指し、ディスカッションの形式で研修を開催。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区みずほ4-8-4 勤務地最寄駅:JR東海道本線/安倍川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西焼津開発センター 住所:焼津市小柳津 勤務地最寄駅:東海道本線/西焼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により経歴・能力を考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トークインコーポレーション

    居酒屋・バー
    静岡県静岡市清水区春日2-3-37
    • 設立 1990年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【静岡市】話題の一人焼肉店「焼肉ライク」のキッチンスタッフ<未経験歓迎>※学歴不問/働きやすい環境
      静岡地域を中心に、「大戸屋」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を運営する当社にて、焼肉のファストフード「焼肉ライク」のキッチンスタッフをお任せします。 ■業務内容: 簡単な盛り付けなどをはじめとした、キッチン業務全般をお願いします。メニューはシンプルに焼肉とごはん、ワカメスープ、キムチのみとなるため、メニューが少ない分、未経験者も安心です。まずは少しずつ業務に慣れることからお願いします。 ■入社後の流れ: ・経験者はもちろん、未経験の方や飲食店で働いたことがない方も、一から丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ・まずは笑顔で元気に「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えできればOKです。 ・また、顧客折衝経験をお持ちの方や、飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。 ・ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■「焼肉ライク」について: 1人1台の無煙ロースターで、好きなだけ一人焼肉が楽しめる、新感覚の焼肉ファーストフード店です。無煙ロースターなので臭いや煙の気になるサラリーマンや女性の方も安心です。 ■働き方: デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。 その結果、融通の利くシフト休の実現や、残業時間も10~20時間程度に抑える等、改善が進んでいます。 今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方: スタッフ→店長 →ユニットマネージャー →マネージャ― →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することもできます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■当社について: ・静岡密着型の安定企業として、「コメダ珈琲店」「マルコデュパン」「大戸屋」などの飲食店を28店舗展開しています。 ・新しい店舗を増やしながら事業を安定的に事業拡大しており、経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合い、より良いお店作りをしています。「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 焼肉ライク 静岡店 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町1-3 岩久本店ビル1F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 322万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり ■手当:役職手当15,000円~、深夜手当、業態により職務手当 5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/静岡駅直結】天丼専門店「てんや」のキッチンスタッフ<未経験歓迎>※学歴不問/働きやすい環境
      静岡地域を中心に、「大戸屋」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を運営する当社にて、天丼専門店「てんや」のキッチンスタッフをお任せします。 ■業務内容: まずは笑顔で「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えして下さい。 調理業務ではキッチン全般を担当し、「揚げたてのおいしさ」をお客様にご提供します。また洗い場やキッチンの清掃もお願いします。 ■入社後の流れ: ・経験者はもちろん、未経験の方や飲食店で働いたことがない方も一から丁寧に教え、マニュアルもあるため安心してスタートできます。 ・また、顧客折衝経験をお持ちの方や、飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。 ・ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■「天丼てんや」について: 高品質かつお手ごろな価格で、安全安心のおいしい天ぷらを提供している天丼専門店です。 ■働き方: デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。 その結果、融通の利くシフト休の実現や、残業時間も10~20時間程度に抑える等、改善が進んでいます。 今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方: スタッフ→店長 →ユニットマネージャー →マネージャ― →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することもできます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■当社について: ・静岡密着型の安定企業として、「コメダ珈琲店」「マルコデュパン」「大戸屋」などの飲食店を28店舗展開しています。 ・新しい店舗を増やしながら事業を安定的に事業拡大しており、経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合い、より良いお店作りをしています。「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。 ・また社員の希望やライフスタイルに合わせて業態を選ぶことができ、本人の希望に応じたキャリア設計が可能です。今後もさらなる社内体制の強化や社員の働き方改革を進めてまいります。 ■運営店舗数:全29店舗
      <勤務地詳細> 天丼てんや 静岡葵タワー店 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワーB1階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり ■手当:役職手当15,000円~、深夜手当、業態により職務手当 5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    静脈産業株式会社

    その他
    静岡県静岡市清水区長崎新田235
    • 設立 1979年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県静岡市】法人顧客向けルート営業※転勤無し/年休125日/残業ほぼ無し/ノルマ無し
      <ノルマ無し/既存顧客営業/残業ほぼなし/年間休日125日/年間の平均有給取得9日/直行直帰可> 産業廃棄物の再利用および再資源化を行う当社にて既存顧客への営業をお願い致します。 ■業務詳細:既に取引先のあるお客さまを月1回程度訪問し、関係構築を行い、取引深耕・新たな受注の獲得を行っていただく予定です。日々の営業は社長と対面、WEB、電話、メールでコミュニケーションを取っていただきながら進めていただきます。 ・既存顧客対応(関係構築、新たな再生品買取り受注もしくは廃棄物処理の受注獲得) ・当社提供サービス(再生品として買い取りもしくは廃棄物処理)の提案 ・サンプル受領、見積もり作成、価格交渉、契約業務 ・引き取りスケジュール作成(基本的に配車担当に引き継ぎます) ・アフターフォロー(品質に問題があった際の対応、取引拡大に向けて関係構築) ~業務補足~ ・営業エリアは静岡以西(愛知、三重、岐阜)を想定しています。  清水区の本社から近隣であれば社有車、遠い場合は新幹線を使って移動します。 ・月1回程度泊りの出張が発生します。 ・売上目標はございますが、ノルマはございません。 ・社内の事務処理もあり、外出頻度としては週に2,3日となります。 ・営業事務の方もいるため、事務業務はサポート頂けます。 ■組織構成: 社長と30代男性1名にて営業を行っています。 引き合いが増えていることによる増員での募集です。 ■教育体制 社長、担当者からのOJTにより当社の業務フローを取得していただきます。 経験が浅い方でも、1年ほどかけじっくりと教育していく環境です。 ■会社・求人の魅力: ・近年、注目されている環境分野、特に再資源化事業に強みを有しています。事業者からの問い合わせも増加しているため、更なる事業拡大を検討中です。 ・エコアクションの認証や健康経営優良法人2023の認定を取得するなど、環境および従業員の健康にも配慮した事業運営を実施しています。地域の清掃活動に参加するなど社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区長崎新田235 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験/スキルに応じて決定 ■賞与:年2回/前年度実績2か月分(入社後1年継続勤務した場合支給対象) ■昇給:あり(1か月あたり5000~30000円)※前年度実績 ■手当:資格手当、役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    巴包装株式会社

    その他
    静岡県静岡市清水区港町2-3-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡/未経験OK/夜勤無】包装ライン管理◆安心の研修/年休110日/手当◎/幅広い世代活躍!
      ~未経験OK!夜勤なし!正社員/年休110日、住宅手当、家族手当◎/作業からスタートし、将来は在庫管理、ライン管理などへ着実にステップUP/研修がしっかり!未経験の業務でも安心/安定経営で長く働ける環境◎~ ■業務内容: ペットフードの充填包装などをメインに以下の業務を担当します。 ◇商品の検査・梱包ラインのサポート ◇実際に包装を行うスタッフさんの管理・フォロー ◇簡単な商品の検査・梱包作業 ◇機械操作・箱などの資材補充 ◇生産ラインの点検・メンテナンスなど ■ポイント: ◇現場での作業、その他のスタッフのサポートがメインの仕事 ◇機械の操作は、研修が充実していますので未経験でも安心 ◇一部、梱包機械のベルトコンベアに商品を流すため、コンテナに入った商品(30kg程度)の交換・移動作業が発生します。 ■将来のキャリアパス: ◇将来は在庫管理や、生産ライン全体の管理などの業務にステップUPすることをを予定しています。 ◇ご自身のペースで1つ1つ業務を任せますので、落ち着いて、ステップUPできます。 ■会社の強み: ◇品質にこだわっており、年間4000件以上ある依頼に対して昨年はクレームゼロでした。そうした事から顧客から絶大な信頼を得ており業績を伸ばしております。 ◇ペットフードの充填包装をメインに年間を通して安定した生産量があります。当社でえは「個包装・小分け包装」という技術に強みを持ち、複数の特許を取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区港町2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は各種手当(職務、技能、残業など)を含んでおります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】ラインオペレーター/日勤のみ/≪経験者歓迎!/幅広い世代活躍中≫
      当社のペットフード等の包装ラインにて、仕掛品と資材等の準備、機械への投入、製品のチェックなどをお任せします。現場での経験を積んでいただきます。日勤での業務となります! 【具体的な仕事内容】 仕掛品と資材等を機械へ設置すれば、そのあとの工程はほとんど機械によって進められます。メインでお任せする仕事は人員配置や機械のトラブル時の対応等です。※ 建物の改変を伴う業務無 ★作業場は空調が管理されているため夏でも働きやすい環境です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区港町2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は各種手当(職務、技能、残業など)を含んでおります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 年齢関係なくスキルによってご評価を行います。半年前より何が出来るようになっているか箇条書きになっており、4段階評価を行います。業界職種未経験の方がメンバーから最短3年でリーダーに昇格した事例が有ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社モリ工業

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県静岡市清水区山切25-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県静岡市】~未経験歓迎~産業用機械向け金属加工/正社員登用あり/転勤なし/土日休み
      【東海一のFA工場をめざして◆マシニングセンター・複合加工機・NCフライス・汎用フライスでの切削加工/社内一環生産で省力および合理化を目指した専用機械の開発】 UIターン歓迎/土日休み/賞与前年実績4ヵ月分/転勤なし・出張なし ■業務概要:【変更の範囲:無】 製造業向け生産組立設備や検査設備の設計開発を行う当社にて、マシニングセンター・複合加工機・NC&汎用フライスを使用した切削加工業務をお任せ致します。 ■業務内容 当社にて受託した生産組立設備や検査設備の設計開発~製造おける以下業務をご担当頂きます。 ・図面を元にマシニングセンター・複合加工機・NC&汎用フライスを使用した切削加工業務  ┗NCプログラムの作成、材料の準備・取付、加工作業 ※機械はヤマザキマザックと台湾製マシニングセンター(ファナック制御)や汎用機を使用しています。 ~業務補足~ ・現在のお取引先としては自動車関連がメインです。 ・繁忙期には休日出勤の可能性がございますが、代休取得可能です。 ・工期は3ヵ月以内のものが多いですが、開発機の製造は1年以上となる案件もあります。 ■組織体制: 切削加工担当:7名(60代3名、30代4名) OJTを中心に、ベテラン社員のもとで学んでいただきます。早い方だと6か月で独り立ちされる方もいらっしゃますが、多くの方が9か月~11か月で独り立ちされ、ご活躍いただいています。 中途社員も多く、ガソリンスタンドや介護業界に従事していたものも活躍しています。丁寧に育成しますので、ご安心ください。 又、外部講師の方を招いた講習や外部セミナーにもご参加いただきスキルアップいただく機会も設けております。 ■当社・ポジションの魅力 ・「何でもやってみよう」の精神で製品の種類は多岐にわたり、駅弁屋さんの押し寿司機やウェットティッシュの薬液の充填装置など、様々な経験を積んできました。現在は自動車部品関連の専用機開発に重点をおき、お客様からのご要望にお応えすべく、日々チャレンジしております。 ・製品の高い品質と精度を追求し、ベテランから若手まで分け隔て無く仕事が出来る環境作りを心がけており、風通しの良い職場です。 ・繁忙期の際は残業での対応もありますが、それ以外の時期は定時帰りを推奨しています。メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区山切25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳:生産手当1万円(雇用から半年~1年後に支給)、家族手当1万円(扶養家族がいる方) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・清水/未経験歓迎】電気配線・制御プログラム作成~土日休み/賞与4か月分/転勤無/年休113日
      ~未経験多数活躍/年休113日/東海一のFA工場をめざして/社内一環生産で省力および合理化を目指した専用機械の開発/実務未経験でも電気制御知識のある方歓迎/土日休み/賞与前年実績4ヵ月分~ ■業務概要:【変更の範囲:無】 製造業向け生産組立設備や検査設備の設計開発を行う当社にて、電気制御のプログラム及び配線作業をお任せします。 ■業務内容 当社にて受託した生産組立設備や検査設備の設計開発~製造における以下業務をご担当頂きます。 ・仕様の打ち合わせ(電気に関わる動作部分の担当として参加) ・PLC/シーケンサーを用いた制御プログラムの作成 ・配線図の作成、機械配線作業 ・機械の立ち上げ(自社工場内) ・お客様工場内へ機械の設置 ~業務補足~ ・現在のお取引先としては自動車関連がメインです。 ・お客様先は静岡県内が多く、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ・機械の設置は工場が止まっている日に行うことが多いため、土曜日に対応頂くことがあります。  ※休日出勤の場合は代休取得可 ・工期は3ヵ月以内のものが多いですが、開発機の製造は1年以上となる案件もあります。 ■入社してからの流れ 基本的にはOJTが中心で、先輩社員ついて経験を積んでいただきます。 半年~1年ほどで、一人前として独り立ちすることを想定しております。 ■組織体制: 電気制御担当2名(リーダー30代後半、メンバー30代前半) ※機械の設置作業は外注へ依頼することもあります。 ■当社・ポジションの魅力 ・「何でもやってみよう」の精神で製品の種類は多岐にわたり、駅弁屋さんの押し寿司機やウェットティッシュの薬液の充填装置など、様々な経験を積んできました。現在は、自動車部品関連の専用機開発に重点をおき、お客様からのご要望にお応えすべく、日々チャレンジしております。 ・製品の高い品質と精度を追求し、ベテランから若手まで、分け隔て無く仕事が出来る環境作りを心がけており、風通しの良い職場です。 ・毎年夏頃から年末にかけて繁忙期となりますが、それ以外の時期は定時帰りを推奨しています。メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区山切25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳:生産手当1万円(雇用から半年~1年後に支給)、家族手当1万円(扶養家族がいる方) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エイビイエス

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市葵区紺屋町12-8フォレスト紺屋町3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 静岡本社/転勤なし◆EC販売における受発注業務・販売管理(課長職)◆オーガニック化粧品ブランドを展開
      • NEW
      ~オーガニック原料にこだわる化粧品メーカー/EC関連業務のご経験特に歓迎/土日祝休/静岡本社・転勤なし~ 当社製品のEC販売における、販売管理・受発注業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・在庫管理および発注業務 ・顧客対応(メール・チャット等) ・売上分析とレポーティング ・ECサイトの運営・管理 ・商品ページの作成・更新 ・キャンペーン・プロモーションの企画・実施 ■当社ブランド「オルモニカ」について https://ormonica.jp/ ・天然原料にこだわった日本製のオーガニック化粧品ブランドです。 ・ヨーロッパの厳格なオーガニック化粧品の開発基準をベースに、普段使いできるオーガニック化粧品を目指し、製品開発を行っております。 ・パッケージや容器に環境にやさしいリサイクル素材を選択しています。 ・2022年、SDGsへのアプローチとしてオルモニカ商品の収益の一部を日本生まれの国際協力NGOジョイセフとその活動に寄付する事業を始めました。 ■当社の特徴: ・静岡県内で数少ないオーガニック化粧品を取り扱っている会社です。 ・全国各地のドラッグストアや、ホテルや旅館向けのアメニティ商品として、商品を展開しています。 ・厳しい基準で知られるヨーロッパのオーガニック認証工場で生産したオーガニック化粧品をお客さまにお届けしています。 ・ホテルや旅館で多くのお客さまに当社の商品を利用してもらい、良さを実感してもらっています。 ・利用されたお客さまから依頼が来ることもあり、幅広い業種の企業と連携することもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町3F 勤務地最寄駅:JR線/JR静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 332,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】経理|課長職◆急成長中のオーガニック化粧品メーカー/幅広い世代活躍中!裁量大◎
      ◇◆年収500万円以上/会社の成長フェーズに携われる/JR静岡駅から徒歩圏内/ホテル・旅館のアメニティやドラッグストアのPB商品を企画開発◆◇ ■採用背景: 来年に新商品リリースを控えており、プロモーションを強化し、急成長中の会社です。会社の成長に伴い、組織体制を整えているため、即戦力としてご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容: オーガニック化粧品を始めとした製品を企画・開発する当社にて、経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・会計ソフト仕分け入力(弥生会計) ・決算業務(月次/年次) ・税制/契約確認業務 ・入出金管理、支払業務 ・支払調書関連業務 ・補助金/助成金申請窓口業務 ・特許/意匠申請窓口業務 ■働く環境: 本社には正社員のサポートスタッフが1名おり、また販売会社(株式会社Recology)所属のスタッフとの連携を取り、マネジメントもお任せします。 ■「オルモニカ」について: ・天然原料にこだわった日本製のオーガニック化粧品ブランドです。 ・ヨーロッパの厳格なオーガニック化粧品の開発基準をベースに普段使いできるオーガニック化粧品を目指し、製品開発を行っております。 ・パッケージや容器に環境にやさしいリサイクル素材を選択しています。 ・2022年、SDGsへのアプローチとしてオルモニカ商品の収益の一部を日本生まれの国際協力NGOジョイセフとその活動に寄付する事業を始めました。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験・スキルによって相談 ■賞与:年2回※前年度実績/計3ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    セルコ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県浜松市中央区将監町7-14
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 育成総合職(営業/総務人事/施工etc)/平均賞与150万
      • NEW
      ーーー育成総合職 次世代の可能性溢れる方を採用し、希望と適性を鑑みて配属を決定します。 以下のいずれかのポジションで採用を予定しています。 【営業職】 消防設備の点検・工事の提案営業を行っています。 新規取引~既存顧客へのリニューアル提案まで幅広く担当します。 【総務人事】 総務及び人事業務の全般を行います。 社内規定類管理、設備管理、運営管理、官公庁届出申請、採用業務など 【メンテナンス】 消防設備の点検時期に合わせて、点検を行いながら、異常がないか確認を行います。 【施工管理】 設備工事の一連を管理します。打合せ~現場確認~人員・資材管理など進捗の管理を行います。 【積算】 設計図面や調査結果などをもとに、必要な資材の数量や工事工数などを算出し、見積りの値段を計算します。 \安心してください!選択可能です!/ 応募フォームに希望職種を記載できるようさせていただいております。 ご希望やご興味がある職種がございましたら、ぜひ選択してみてくださいね。 ーーーセルコは何をやっている会社? 【名前の由来】 SELCO(セルコ)の社名の由来は、SEcurity(セキュリティ)、Look(ルック)、COmmunication(コミュニケーション)の頭文字をとったもの。 【安定の秘訣】 消防法は、法律によって点検が義務化されています。 景気にも左右されないので、安定性がとても高いお仕事です。 【やりがいは?】 専門職として、スキルアップができるのはもちろんのこと、 火災や事故から、大切な人や物を守るお手伝いができるのは、社会的意義を感じやすいです。 【点検の流れは?】 ▼消防法令や条例に基づく書類の確認 (事前に届出された内容と現場が一致を確認) ▼消火設備や誘導灯など必要な設備が揃っているか確認 ▼検査は上階から順に進めます。図面と現場を突き合わせ、間仕切りや開口部の位置、大きさが計画通りか確認します。 ▼図面では、わかりにくい、天井裏や屋上などの難所も含め、設備図面と現場が一致しているか細かくチェックします。
      ★転勤無し/選べる勤務地! ★浜松/静岡/掛川/磐田/湖西で積極採用! ー本社ー 静岡県浜松市中央区将監町7-14 人数:64名(男性53名、女性11名) 平均年齢:40歳 ー静岡支店ー 静岡県静岡市駿河区馬渕2-4-19 人数:20名(男性15名、女性5名) 平均年齢:39歳 ー掛川営業所ー 静岡県掛川市薗ヶ谷1005-10 人数:15名(男性13名、女性2名) 平均年齢:34歳 ー磐田営業所ー 静岡県磐田市西貝塚3668-6 人数:8名(男性6名、女性2名) 平均年齢:36歳 ー湖西営業所ー 静岡県湖西市吉美3270-5 人数:男性2名 +嘱託社員
      ・月給:20万円~28万円 + 各種手当 + 賞与年3回(5.6カ月/100万円~) 【モデル月収】 月収:32万円(一律手当含む) 備考:31歳/未経験/残業20時間/扶養2名 ー経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します! 【嬉しい制度がたくさん!】 ★社員や家族のお祝いがある! →詳細 ★頑張りをしっかりと評価!賞与が年3回! ★残業代は、定時後からカウント! みなし残業でないので、残業の分はしっかりと給与が増えますよ!

    株式会社ヒキダ

    住宅(ハウスメーカー)
    静岡県浜松市中央区和合町144
    • 設立 1974年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【静岡/沼津市】外構エクステリア専門商社のルート営業/転勤なし/土日祝休
      ■募集背景: エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、県内で50%、1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。業界未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <営業スタイル> エクステリアを専門に取り扱っているお客様への商品の提案・提供や日々の業務支援を行います。エクステリア販工店、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーのお客様が中心で、98%が既存のお客様へのルート営業です。慣れてきましたら新規開拓も一部行う場合もございます。また、戸建てだけでなく工場や商業施設、公共施設などの公共工事にも携わっていますので、やりがいも多くあります。1人あたり20~30社ほどの顧客を担当します。 <営業エリア> 当社には浜松本社、静岡支店、沼津支店、愛知県豊橋営業所の4拠点があり、それぞれの近隣エリアを担当しています。名古屋、山梨、神奈川にも一部お客様がいます。社用車で訪問を行いますので、出張などは発生しません。 <評価制度について> 会社全体の年間目標を各営業店に配分し、営業店ごとに四半期の目標を設定、さらにそこから個人目標を相談しながら設定します。目標項目は売上・粗利・総利益とあり、総利益20%を夏と冬の賞与のタイミングでインセンティブとして上乗せ支給しています。 ■組織構成: 現在沼津支店には4名の営業スタッフが勤務しています。平均年齢は40歳で幅広い年代活躍中で、中途入社のスタッフも多数活躍しています! ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの研修制度も充実していることから未経験でも安心です。一般から主任、課長、部長、支店長とキャリアップに伴い給与体系も成果を反映した手厚い人事制度を構築しています。 ■モデル年収: 年収1200万円:42歳・入社14年目(月給73万円+賞与+営業報酬金) 年収790万円:38歳・入社16年目(月給48万円+賞与+営業報酬金)
      <勤務地詳細> 沼津支店 住所:静岡県沼津市東椎路1390-7 勤務地最寄駅:JR東海線/沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~367,864円 固定残業手当/月:67,548円~132,136円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,548円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計3か月分 ※業績次第で決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・焼津市】エクステリア専門商社のルート営業/インセンティブあり/転勤なし/土日祝休
      ■募集背景: エクステリア卸販売として約200社のメーカーと連携する当社では、売り上げ伸び率108%と急成長を遂げ、現在県内で50%、1位のシェアを誇っています。今後も安定した成長を目指し、拡大する組織や受注に対応するため、この度増員で募集を行います。業界未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <営業スタイル> エクステリアを専門に取り扱っているお客様への商品の提案・提供や日々の業務支援を行います。エクステリア販工店、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーのお客様が中心で、98%が既存のお客様へのルート営業です。慣れてきましたら新規開拓も一部行う場合もございます。また、戸建てだけでなく工場や商業施設、公共施設などの公共工事にも携わっていますので、やりがいも多くあります。1人あたり20~30社ほどの顧客を担当します。 <営業エリア> 当社には浜松本社、静岡支店、沼津支店、愛知県豊橋営業所の4拠点があり、それぞれの近隣エリアを担当しています。名古屋、山梨、神奈川にも一部お客様がいます。社用車で訪問を行いますので、出張などは発生しません。 <評価制度について> 会社全体の年間目標を各営業店に配分し、営業店ごとに四半期の目標を設定、さらにそこから個人目標を相談しながら設定します。目標項目は売上・粗利・総利益とあり、総利益20%を夏と冬の賞与のタイミングでインセンティブとして上乗せ支給しています。 ■組織構成: 静岡支店には5名の営業が勤務しています。平均年齢は40歳で幅広い年代活躍中で、様々な業界出身の中途社員も多数活躍しています! ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの研修制度も充実していることから未経験でも安心です。一般から主任、課長、部長、支店長とキャリアップに伴い給与体系も成果を反映した手厚い人事制度を構築しています。 ■モデル年収: 年収1200万円:42歳・入社14年目(月給73万円+賞与+営業報酬金) 年収790万円:38歳・入社16年目(月給48万円+賞与+営業報酬金)
      <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県焼津市保福島309 勤務地最寄駅:JR東海線/焼津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~367,864円 固定残業手当/月:67,548円~132,136円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,548円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計3か月分 ※業績次第で決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社出雲殿互助会

    ブライダル・ウェディング
    静岡県浜松市中央区連尺町307-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡/浜松市】保険コンサルタント◆研修制度充実/月平均残業10h未満/転勤なし
      • NEW
      ~出雲殿グループ/社員のモチベーション維持に注力◎社員が働きやすい職場環境づくりを推進~ ■業務内容: 保険クリニックの営業として、お客様に対しライフプランに合った最適な保険をご提案していただきます。 クリニックでの反響営業、外回りの外勤営業を対応頂きます。(業務比率はご経験や適性に合わせて調整致します。) 1日の商談件数は2,3件となります ■お客様満足度の高さ: 保険クリニック独自のIQシステムで「お客様に提案する」というより、「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現。それにより丁寧なコンサルが可能になるため、お客様に寄り添ってご提案できます。経験者こそ良さがわかるシステムです。 ■研修制度: 入社後は、最大3か月間のオンライン研修にて商材の基本知識に関する座学研修や営業ロープレを実施致します。 研修後1か月程は、実際に取り扱う商材を現場にて学んで頂き、先輩の営業活動に同席しながら営業活動の基本を学んで頂きます。 ■働きやすい環境: シフトの自由度が高く、月平均残業時間は10時間未満。有給の取得率も高いためワークライフバランスのとりやすい環境を整えております。定着率の高い職場です。 また固定給に加えて明確なインセンティブ制度があるため、営業活動に注力できます。 ■配属先情報: 保険クリニック イオンモール浜松市野店 社員:3名/アルバイト:1名 ■当社について: ・当社は、地域における相互扶助の精神のもと誕生しました。経済産業大臣認可事業として地域社会に密着した事業を展開しています。 冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。 ・時代のニーズに合わせた新たなプランの提案にも積極的に取り組み、加入者の方々へ安心感と満足をお届けしています。 ■「出雲殿グループ」について: 地域で暮らす方々のメモリアルイベントを支えるパートナー企業として、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、互助会事業、飲食事業、流通事業を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 保険クリニック イオンモール浜松市野店 住所:静岡県浜松市中央区天王町1981-3 イオンモール浜松市野2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める範囲
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※賞与/昇給は能力・業績に応じて支給 ■モデル年収: 20代/入社1年目/470万円 30代/入社2年目/525万円 40代/入社3年目/635万円 ※すべてインセンティブ・手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/転勤無/未経験歓迎】セレモニーディレクター◆教育体制◎/ありがとうを言われる仕事/残業10H
      土日の休みや連休の取得も可能/静岡西部、愛知をメインに展開する出雲殿グループ~ ■業務内容 冠婚葬祭互助会業を行う当社にて、セレモニーディレクターとしてご活躍いただきます。直接お客様に「ありがとう」と感謝されることが多い、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・故人様の搬送 ・通夜の準備・進行、葬儀の打ち合わせ(祭壇や棺、供物等の選定) ・故人様の趣味やお人柄などの情報収集 ・役所の手続き、宗教者への連絡、日程調整 ・電話応対 ・葬儀明細の説明(葬儀の司会も担当) ・会場設営(故人様の思い出の品やお写真などの飾りつけ) (打ち合わせが夕方から開始になる場合、業務が夜間に及ぶ場合もございますが、月の残業時間は10~20時間程です) ■組織構成 20名(20代~40代が中心、男女比7:3) ■研修制度 未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、入社後に浜松もしくは愛知県知立にある研修施設にて3か月の研修を実施。接客マナーや葬祭知識、実務研修等を通じて基本を学びます。その後も先輩社員と同行しながら業務を習得します。 未経験の方でも安心して業務を習得することが出来る環境です。 ■ワークライフバランス 月の合計残業時間は20時間程度。シフト制で連休や土日休みの取得も可能。年末には有給と合わせて5連休を取得するスタッフもいます。 ■担当業務のポイント ◇大切な方を亡くされ、言葉にならない思いを抱かれているご遺族に寄り添い、少しでも心を癒すことが重要な役割です。ご遺族はご葬儀を前に心細く不安な思いをされているので、さりげない心掛けや小さな心遣いに対してさえも、「ありがとう」と感謝してくださることが多く、その言葉に励まされる仕事でもあります。 ◇ご遺族様のご要望を元に、趣味やお人柄の情報も加えて、故人様らしい式を提案していく仕事です。ご遺族様の後悔の無いように、いろいろとアイデアを練っていきます。 ■モデル社員例 男性/28歳/社歴3年8カ月/一般社員/年収約430万円 ◇入社のきっかけ:人に感謝される仕事をしたいと思ったから ◇仕事のやりがい:ご葬儀後にお客様から笑顔で「ありがとう」と言われた時 ◇後輩への一言:平均年齢が若く、活気のある部署です 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 飯田葬祭本部 住所:静岡県浜松市中央区飯田町332-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/天竜川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,750円 <月給> 193,750円~283,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定手当(食事手当/月3,750円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    冨士物産株式会社

    エネルギー (商社)
    【本社】静岡県浜松市中央区材木町918-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職(管理スタッフ・営業)/定着率95%/残業月20h
      ============ 手厚いOJTからスタート! ============ 入社後は、先輩や上司が現場管理や提案の場面で、都度フィードバックと実践を繰り返しながら丁寧にサポート。一歩ずつスキルを磨いていける手厚い育成環境です。 ~入社後の1日の流れ・例~ ▼先輩に同行して現場管理へ ▼工事の進捗を写真撮影・報告 ▼現場での業務について都度上司がフィードバック ▼上司の提案に同行しプレゼン法などを学ぶ ▼社内でロールプレイング実践 ▼上司の商談の一部を担当 ▼商談について都度上司がフィードバック ★実際に、約1年前に入社した27歳のメンバーも、最近初契約を獲得し活躍中です! 【具体的な業務内容】 ■現場管理 ・施工計画の立案 ・業者や資材の手配 ・協力会社との打ち合わせ、工程・安全・品質・原価管理 ・工事書類作成、施工図作成 など ★現場は店舗や工場、各種施設、JRの駅など幅広く対応 ★エリアは静岡県を中心とした東海地区、東は神奈川県辺りまで ★工期は2カ月から3カ月程度 ■提案営業 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・課題解決に向けた提案 ・プレゼンテーション ・契約の獲得 ・導入サポート・アフターフォロー ー★入社後は、下記いずれかに配属となります★ー ■建材事業部 工場や店舗、マンションなど、ニーズに合わせて各種金属工事の施工を行なっています。 現場管理から施工に対するご要望への対応まで、事業部内でワンストップ管理体制で対応しています。 ■環境設備事業部 遮熱工事の施工、遮熱シートの販売、防滑工事などの施工。 サーモバリアは、断熱材だけでは防ぎきれない輻射熱を97%カットする高性能な遮熱材。 夏の太陽光による温度上昇を抑え、光熱費の削減効果も期待できるため、環境改善とコストメリットの両面から、確かな価値を提供できる商材です。
      【直行直帰可・転勤なし・マイカー通勤OK】 静岡県浜松市中央区材木町918-2 ※受動喫煙対策実施
      【賞与例年実績:3.5カ月~4.0カ月分】 月給20万1000円~25万円+諸手当+賞与(例年実績3.5カ月~4.0カ月分) ※経験・能力により、優遇いたします。 <年収例> 年収400万円/30歳・経験2年

    株式会社古橋

    機械部品・金型 (商社)
    静岡県浜松市中央区安松町37-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松市中央区】<未経験歓迎>既存ルート営業/機械設備・機械工具商社/年間休日120日
      <30代前半の取締役を中心とした風通しの良い職場/既存顧客へのルート営業/有給取得推奨◎ライフワークバランス良好/大手と取引多数で安定> ■業務概要: 当社は自動車関連大手企業とその1次請け企業へ機械設備・機械工具の販売する総合商社です。特に特殊な「切削工具」の取扱いに強みを持っており、多くの企業から厚い信頼を得ています。 今回は本社での深耕営業を担当頂ける方を募集します。 大手企業との大規模プロジェクトに関わるチャンスもあり、お客様からの感謝の言葉を直接頂ける大変やりがいあるポジションです! ■業務詳細: 「モノづくり」に必要不可欠な機械設備・機械工具の納入や、お客様の効率化や省エネへ貢献するような設備・物品の提案などがメインです。 すでにお取引のあるお客様への深耕営業が中心のため、テレアポや個人宅訪問はありません。 <業務の流れ> ・朝礼後、メール・スケジュールのチェック ・お客様先へ訪問  ┗ご要望のヒアリング、打合せ、発注内容のお伺い、生産効率向上や省エネ化などお客様の課題解決に対するご提案 ・夕方帰社し日報の作成 ~補足情報~ ・取扱い商品:不二越NACHIブランドをはじめとした切削工具(ドリル・タップ・精密工具、工作機械(ブローチ盤、切削盤)など ・取引先は全体で100先弱あり営業部内で協力して訪問します ・工場や拠点の地域性により訪問件数は担当により様々ですが、毎日、営業に出かけています ・社用車で活動し基本的には本社から出発になります。スケジュールにより直行直帰の対応もしています ・営業エリア:静岡県西部の湖西市から浜松市、磐田市が中心 ■組織体制: 浜松営業部(6名/40代中心) ■キャリアパス: 年功序列ではなく、ご活躍に応じた評価をしています。 一般→主任→課長→部長→役員とご活躍に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社・ポジションについて: ・<創業79年>特殊な「切削工具」に強みを持ち、お取引先である大手自動車メーカー及び関連サプライヤーより、「この特殊な領域は古橋に」と長年にわたり評価を頂いております。 ・<風通しが良くコミュニケーションがとりやすい職場>現場を管理する取締役は30代前半です。創業からの歴史を大切にしつつ、新たなチャレンジや前向きな姿勢を評価する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区安松町37-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回(前年度実績 3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市】技術営業/既存顧客への提案営業/新規事業所立ち上げ/年間休日120日/各種手当充実
      <30代前半の取締役を中心とした風通しの良い職場/有給取得を推奨◎ライフワークバランス良好/大手と取引多数で安定> ■業務概要: 当社は機械設備・機械工具の総合商社として、主に自動車業界向けに設備や機械の納入を行っています。 現在までは静岡県・愛知県がメインでしたが、このたび山梨県(甲府エリア)に新たな営業拠点を開設し、さらなる事業拡大を図ります。 今回は新拠点の立ち上げメンバーとして、既存顧客との関係をより一層深めるとともに、弊社仕入先との関係強化や新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいただくことも重要なミッションとなります。 ■業務詳細: ・お客様のご要望のヒアリング ・製造現場に不可欠な 機械設備・機械工具の納入 ・お客様の生産効率向上や省エネ化に貢献する設備・物品の提案 ~補足情報~ ・担当エリア:甲府市、北杜市および南アルプス市近辺 ・すでに取引のある2,3社がメインとなりますが、新規顧客へのアプローチも行っていただきます ・2~3年で新規オフィス立ち上げを行い、その後浜松もしくは豊橋拠点へ異動しノウハウを展開いただくことを想定しています ■募集背景/組織構成: これまで静岡県から出張ベースで対応してきましたが、より地域に密着し、侵攻していくため甲府エリアに常駐頂ける方を新規での募集となります。 入社後は現在対応している社員より引継ぎ・OJTを行います。 現在の担当社員は営業経験が豊富で、お客様との関係構築も進んでいる状況です。引継ぎを行った後も適宜指示・サポート致しますので経験が浅い方もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 甲府オフィス 住所:山梨県甲府市丸の内一丁目 勤務地最寄駅:中央本線/甲府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※新拠点の開設対応となる為、従来の弊社の中途採用の応募条件や評価制度とは切り離した待遇となります。 キャリアパスとしても経験年数以上の加味を致します ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回(前年度実績 3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    藤野建設株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区和地町6320
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】土木施工管理<未経験OK!月給25万円以上>最新のICT施工導入/資格取得支援あり
      ■担当業務 土木施工管理業務をご担当いただきます。国や県、市から発注される公共工事を中心に、道路や堤防、公園といった土木工事プロジェクトの施工管理を行います。当社の造成部門や協力会社と力を合わせて、工事を完成に導いていきます。 【具体的には】 発注者との打合せ 現場の測量 施工品質のチェック 現場の安全管理 工程管理 ・現場での測量や作業補助などからはじめ、書類作成や関係各所への提出など一通りの仕事の流れをつかんでいきます。安全かつ期日通りに工事を完了するため、現場の安全管理、段取りや品質、予算、工程を日々管理をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: ご担当いただく現場は浜松市内が基本的なエリアで、県外の案件は多くは発生せず、それに伴い出張もございません。 また過去土木施工管理業務が未経験であった方も中途入社されており、 既存社員の方がご入社後、丁寧に指導いただくこととなっております。 ■特徴 藤野建設は地元ではICT施工先を行く企業です。新しいことに挑戦する姿勢を持つことのできる環境です。 最新のICT施工(データやシステムを活用した効率的で高精度な施工技術)を導入しており、未来を見据えたビジョンと技術を持つ安定企業です。 また公共機関からの案件、民間企業様からの案件のどちらであっても基本元請け(1次請け)で案件を請け負っている企業様となっております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区和地町6320 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フジヤマ

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区元城町216-19
    • 設立 1971年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡】建設コンサルタント(技術職)※年間休日123日/2023年度賞与実績7か月分!各種手当充実◎
      • NEW
      ~土日祝休み/年休123日/建設総合コンサルタント企業/都市計画や社会インフラを支える/インフラ整備のプロフェッショナルとして裁量を持って業務に取り組みたい方にオススメです~ ■仕事内容: 静岡県内でトップクラスの実績を誇る当社で、地域密着のインフラ整備に関する調査/計画/設計業務をご担当頂きます。 ◇建設総合コンサルタント 橋梁/道路/河川/砂防/港湾/海岸の設計、区画整理の計画/設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高い評価されています。 ■魅力: 建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、静岡県、地域トップクラスの建設総合コンサルタントの技術職の仕事です。高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。働き易い環境で、地域をプロデュースしてみませんか。 ■事業内容: 「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木/森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。 また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量/調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。 また、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。地理情報部門では、航空写真等を使用して市町村単位の広い範囲の地図を作っています。 これらの地図は、道路台帳や防災地図などに加工して使われています。GIS(地理情報システム)に埋め込まれた地図は、固定資産管理、道路情報管理、農業情報管理などいろいろな用途に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市駿河区みずほ一丁目33番5 勤務地最寄駅:JR線/安倍川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~650,000円 <月給> 215,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回(2023年度実績:7か月分) ■昇給:年1回(6月) ■モデル年収: 技術:550万円(30歳)、750万円(40歳)、850万円(50歳) 営業他:450万円(30歳)、700万円(40歳)、850万円(50歳) ※入社年次問わず実力に応じた決算賞与の提示が可能◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】建設コンサルタント(技術職)※年間休日123日/2023年度賞与実績7か月分!各種手当充実◎
      • NEW
      ~土日祝休み/年休123日/建設総合コンサルタント企業/都市計画や社会インフラを支える/インフラ整備のプロフェッショナルとして裁量を持って業務に取り組みたい方にオススメです~ ■仕事内容: 静岡県内でトップクラスの実績を誇る当社で、地域密着のインフラ整備に関する調査/計画/設計業務をご担当頂きます。 ◇建設総合コンサルタント 橋梁/道路/河川/砂防/港湾/海岸の設計、区画整理の計画/設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高い評価されています。 ■魅力: 建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、静岡県、地域トップクラスの建設総合コンサルタントの技術職の仕事です。高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。働き易い環境で、地域をプロデュースしてみませんか。 ■事業内容: 「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木/森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。 また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量/調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。 また、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。地理情報部門では、航空写真等を使用して市町村単位の広い範囲の地図を作っています。 これらの地図は、道路台帳や防災地図などに加工して使われています。GIS(地理情報システム)に埋め込まれた地図は、固定資産管理、道路情報管理、農業情報管理などいろいろな用途に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 事業本部 住所:静岡県浜松市中央区天龍川町303-6 事業本部 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第2事業本部 住所:静岡県浜松市中央区元城町216-19 勤務地最寄駅:浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~650,000円 <月給> 215,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回(2023年度実績:7か月分) ■昇給:年1回(6月) ■モデル年収: 技術:600万円(30歳)、750万円(40歳)、850万円(50歳) 営業他:450万円(30歳)、700万円(40歳)、850万円(50歳) ※入社年次問わず実力に応じた決算賞与の提示が可能◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    不二総合コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区初生町889-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡県/浜松市】上下水道設計技術者 ~100%元請/転勤なし/年間休日125日/福利厚生充実~
      ■職務内容: 官公庁(浜松市、静岡県等)及び民間企業等から受注をした、上下水道の実施設計業務をお任せいたします。 ■採用背景/キャリアパス: 将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして上下水道設計部門を技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。 ■配属先について: 中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴: ・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。 ・100%元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万~1億円と多岐に渡っております。  ・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。 ■当社について: ・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。 ・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション21・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。 ・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区初生町889-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡県/浜松市】河川設計技術者 ~100%元請/転勤なし/年間休日125日/福利厚生充実~
      ■職務内容: 官公庁(浜松市、静岡県等)及び民間企業等から受注をした、河川改修の実施設計業務をお任せいたします。 ■採用背景/キャリアパス: 将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして河川設計部門を技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。 ■配属先について: 中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴: ・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。 ・100%元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万~1億円と多岐に渡っております。  ・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。 ■当社について: ・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。 ・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション21・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。 ・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区初生町889-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社平安コーポレーション

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職(企画営業/サービスエンジニア)未経験歓迎/海外・国内
      当社が製造する「産業機械」の企画営業としてご活躍いただきます。クライアントそれぞれが抱える課題をヒアリングし、加工機の最適なカスタマイズ案などをご提案。まずは先輩と共にご訪問するため、未経験の方でも心配いりません! 【具体的には】 ◆お客様先の訪問・課題のヒアリング・機械の仕様打ち合わせ ◆見積もり作成・プレゼンテーション・契約 ◆担当エリアの販売代理店への訪問 など ※契約に至るまでの業務は、自社のエンジニアと協力して進めます ※サービスエンジニアとして修理などの対応を主な業務とし、将来、営業として活躍することも可 <営業スタイルについて> 当社と長年のお付き合いがある既存顧客や、紹介受注、お客様からの提案依頼への対応、機械販売店との共同営業が主です。木工製品、軽金属、カーボン、樹脂、石膏、新素材など、幅広い業界のお客様にご提案を行っていきます。 <受注生産による強み> 当社は営業から開発、生産、アフターサービスまでをワンストップで提供しています。営業のミッションはその入口となる顧客課題のヒアリングや受注。その後は自社のエンジニアと協力しながら行います。お客様ごとに生産上の悩みは様々。そうした多彩な課題に向き合い、解決に向けた特注品の加工機をご提供することが当社の最大の強みです。他の企業では実現できない仕様にも柔軟に対応するため、ニーズは現在も留まることを知りません。 <未経験の方も大歓迎> 「機械いじりが好き」「専門性の高い商材を扱いたい」「お客様の悩みに細やかに対応したい」など、志望動機は問いません。先輩の多くも未経験スタートなのでご安心ください。現場OJTのほか、自社工場での研修もあり、慣れてくれば機械の簡単な修理程度ならばできるようになりますよ。そのため、モノ造りの専門家であるお客様とも同じ目線で商談可能。あなたの情熱を受け取ってもらえ、リピートや紹介をしてくれるお客様もいるはずです。
      北海道、埼玉県、静岡県、大阪府いずれかのエリア・拠点でご活躍いただきます。 ※配属拠点はお住まい地域や希望により決定します ※海外営業は、本社(浜松市)のみ ※U・Iターン歓迎です ※マイカー通勤OK 【北海道営業所】 北海道札幌市白石区東札幌四条1丁目3番8号 ゼスティー東札幌1F 102 【関東営業所】 埼玉県川口市戸塚東1-17-19 【本社】※国内営業、海外営業 静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【関西営業所】 大阪市北区豊崎2-1-9 G&Rビル202
      月給20万円~45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
    • 電気設計(電気エンジニア/機械制御エンジニア)
      自社ブランドの産業機械の【動作制御】に関する、電気設計またはソフトウェアの設計・開発などを幅広くお任せします。 【具体的には】 ◆電気部品選定から機械動作制御に関わる電気制御設計・開発・導入・試運転 ◆制御ソフト開発・システムカスタマイズ ◆上記に関わるお客様との仕様打ち合わせ、操作指導 など ※お持ちの経験次第では、上記に併せて自社内の業務システム開発もお任せします <大規模な機械設計を手掛けるやりがい> 数千万円~数億円規模の機械を受注生産で製造しているため、他にはない特別な産業機械を手掛けるやりがいがあります。たとえば『航空機』や『新幹線』『人工衛星』などの材料を加工するためにも、動作制御は重要な役割を担う部分。だからこそ、当社の制御系エンジニアは、ご自身の仕事の社会貢献度の高さと達成感を常に得ながら活躍できます。
      【本社】静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 ※U・Iターン歓迎です ※車通勤OK ※お客様先への出張が発生する場合があります
      月給20万円~50万円 ※前職での給与額を考慮します ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

    ~パルモグループ~イズモ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【浜松】既存顧客のアフターサポート営業※未経験歓迎/平均年収530万/生活をトータルに支えるパルモG
      ■業務内容:静岡県西部~愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数トップを誇る当社にて、ご葬儀を行っていただいた既存のお客様へのアフターサポートをお任せします。急速な高齢化社会を背景に、全国でお亡くなりになる方の数は2045年頃まで伸び続ける見込みです。アフターサポートはさらにその後も必要であり続ける役割であるため、今回は将来を見越した組織体制の強化を目的とする募集です。お客様にとって必要なサービスをご案内する立場であるため「提案のしやすさ」が特徴です。 ■業務詳細: 〇葬儀代金の集金 〇法事のご案内 〇パルモカードのご案内 〇仏壇墓石のご案内 など ■本ポジションの魅力: 〇既存のお客様へのご案内ゆえご提案がしやすい:ご提案先はこれまでに「パルモ葬祭」でご葬儀を行ったお客様です。法事や仏壇墓石などお客様が必要としているものをご提案するため、無理な営業活動はありません。また、成果をしっかり反映する歩合給(インセンティブ)も豊富であるため、既存社員の平均年収は530万円です。 〇ライフステージに合わせた働き方が可能:就業時間は1日の実働6時間から7.5時間の間で選択可能です(基本給の変動あり)。ご家庭の急なご都合でのお休み等も柔軟に対応できます。シフト制ですが土日祝休みもお気軽にご相談ください。また、産休育休の実績もあり、子育てが一段落した方や、久しぶりにお仕事復帰したい方なども歓迎しています。 ■組織構成:配属部署には、課長・主任・営業メンバー5名(男性4名・女性1名)と事務担当4名在籍しています。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社(静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40%以上!)を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 浜松墓石センター 住所:静岡県浜松市中央区飯田町266 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> パルモ葬祭浜松office 住所:静岡県浜松市中央区住吉1-11-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~305,000円 <月給> 215,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は実働7.5時間勤務の場合の金額です。 ※給与詳細は、年齢や経歴を考慮し決定します。 ※別途、歩合給あり(法事手当、イズモカード手当、仏壇墓石販売手当など)/平均歩合給月10~15万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/転勤無】人事担当◆中途、新卒の採用、教育、研修など多彩なスキルを積める/福利厚生◎
      増収増益に伴う組織の拡充、イノベーション促進を目的とした採用職を募集します。 ■職務内容: 最優先としては、中途採用業務全般をお任せ致します。 並行して、事業を支える新卒領域の人材採用、入社後のフォロー(教育・研修)をメインとした業務に携わっていただきます。役員直下のチームのため裁量をもって働けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・採用メソッドの選定、採用プラン設計 ・各人材領域企業との商談、打ち合わせ、フィードバック、次アクションへのディスカッション ・スカウトメール対応 ・新卒、中途就活イベントへの出展、母集団獲得 ・インターンシップ企画、調整、運営 ・応募管理(新卒、中途、障碍者他)…書類選考、面接試験、適性試験対応 ・内定承諾者への入社書類の準備、回収 ・内定者フォロー(面談、入社時研修) ・新卒内定式、入社式、社内イベント(優秀社員表彰式)計画、準備、運営実行 ・採用HP含む採用SNS運営 ■組織構成 配属先の人事担当は2名となります。 ■教育体制 OJT形式となります。今までの知見を活かし、ご活躍頂くことを期待しております ■魅力: 母集団形成から入社後フォロー、研修まで一貫して行うことで多くの知識・スキルが身につきます。 ■当社について: パルモグループは静岡県・愛知県にて結婚式・お葬式・七五三・成人式など人生の節目のセレモニーから、それに必要な食品製造や物流事業、また家の清掃や手入れ、介護などの日常のお困り事までトータル的に地域の生活をサポートさせていただいています。 この1年で「イズモホール豊川インター店」「GALLARYmemoria+イオンモール浜松市野店」OPEN、パルモDC株式会社・株式会社彩和の豊岡工場竣工、「静岡で一番新しい結婚式場」「サント フェリーチェ」「イズモホール幸田」「イズモかぞくホール山中」OPEN、パルモ&イズモ暮らしサポートスタート、そして2023年6月に「イズモ葬祭」は「パルモ葬祭」へとブランドチェンジをし、地域のお客様の「人生の”大切な節目”をお手伝いする」事業を中心に、お困りごとをサポートする事業へと拡大を続ける企業へと成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区三組町185-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~228,500円 <月給> 200,000円~228,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北伸

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区早出町1204-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験者歓迎>【浜松市中区】施工管理/平均年齢30代/有給取得率90%以上/年収400万円~
      • NEW
      「暮らしを守るすいどうや」として給排水・衛生設備工事業を営む当社にて、施工管理業務をお任せします。適性を見て管理職も目指せるポジションです。 残業35h程度/年収400万円以上/手当充実/マイカー通勤可能/有給取得しやすい雰囲気/フリードリンク制 ■業務内容:給排水工事現場の施工管理 ・各工事現場の工程管理・安全管理 ・品質管理・原価管理  ┗営業アシスタント社員3名が申請書類作成などの事務サポートを行います ※現場は浜松市内がメインとなっており、出張は基本ございません ※現状6名いる施工管理者で各自数カ所の現場管理を行います ※毎朝7:40~ラジオ体操、7:50~朝礼があります ※直行直帰も可能です ■教育制度/キャリアパス 未経験の方は3年程度先輩社員と同行して管理経験を積んでいただきます。 意欲のある方は課長~部長~役員と管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成※工事課への配属です。 ・工事課11名(20代3名、30代4名、40代2名、50代以上2名) ┗うち施工管理者6名、職人5名 ・総務課5名(課長60代女性、40代女性3名、20代男性女性各1名) ■職場環境 ・残業は35時間程度です。家庭の事情による遅刻・早退・お休みなども取得しやすい雰囲気です。 ・フリードリンクとなっており、無料の自動販売機があります。 ■会社の魅力 公共工事に加え、民間工事も安定した受注があり業績は良好。平均年齢41才と若い社員が活躍しています。 働き方も個々の意見を尊重し、良い仕事方法や働き方は積極的に取り入れています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区早出町1204-7 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/曳馬駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■月収:260000円~300000円 基本給+その他固定手当 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当:35000円~50000円 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当(22時間)の超過分は別途支給あり ■賞与:2回/年(8月、12月)前年度実績3ヶ月分 ■昇給:1回/年(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    豊永自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区飯田町1191-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【袋井市/転勤なし】大型トラックがメインの自動車整備士~地域に根ざし浜松の物流業界を支える会社~
      ■業務内容: 創業から45年にわたり、地域に根差した自動車工場として浜松の物量業界を支える当社にて、自動車の整備・車検点検・メンテナンス業務を担当いただきます。お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことができ、やりがいと誇りを感じられる職場です。 【担当範囲】メインは大型トラックとなりますが、二輪車・普通車・大型車・特装車など全メーカー・全車種を取り扱っています。どんな車でも担当できるスキルを磨いていけるよう、ローテーションで仕事をしています。 ■当社の特徴 整備士が円滑に動けるよう、働きやすさを第一に考える会社です。整備に必要な工具の購入や修理は現場判断で行うことができ、都度都度の申請業務は極力簡略化しています。資格取得支援なども会社としてバックアップしており、無資格で入社したメンバーが検査員資格などを取得しています。 ■組織について: 袋井支店には整備士が10名在籍しており、内訳は60代1名、50代3名、40代5名、30代1名です。本社と支店合わせて整備士や板金工などの技術職が30名程度在籍しています。 10年以上勤務している社員も多く、なんでも聞ける先輩ばかりで、風通しの良い職場です。毎年忘年会など社員全体の親睦を深める機会がありますし、隔年に1度の頻度で、社員旅行もあります。今までの行先は北海道や沖縄といった国内から、韓国など海外まで様々です。 ■キャリアプラン: 入社後、頑張り次第で役職にもチャレンジできます。 ※メンバー→主任→係長→部長→役員
      <勤務地詳細> 袋井支店 住所:静岡県袋井市国本1239-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松市/転勤なし】大型トラックがメインの自動車整備士~地域に根ざし浜松の物流業界を支える会社~
      ■業務内容: 創業から45年にわたり、地域に根差した自動車工場として浜松の物量業界を支える当社にて、自動車の整備・車検点検・メンテナンス業務を担当いただきます。お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことができ、やりがいと誇りを感じられる職場です。 【担当範囲】メインは大型トラックとなりますが、二輪車・普通車・大型車・特装車など全メーカー・全車種を取り扱っています。どんな車でも担当できるスキルを磨いていけるよう、ローテーションで仕事をしています。 ■当社の特徴 整備士が円滑に動けるよう、働きやすさを第一に考える会社です。整備に必要な工具の購入や修理は現場判断で行うことができ、都度都度の申請業務は極力簡略化しています。資格取得支援なども会社としてバックアップしており、無資格で入社したメンバーが検査員資格などを取得しています。 ■組織について: 本社には整備士が10名在籍しており、内訳は60代1名、40代6名、30代3名です。本社と支店合わせて整備士や板金工などの技術職が30名程度在籍しています。 10年以上勤務している社員も多く、なんでも聞ける先輩ばかりで、風通しの良い職場です。毎年忘年会など社員全体の親睦を深める機会がありますし、隔年に1度の頻度で、社員旅行もあります。今までの行先は北海道や沖縄といった国内から、韓国など海外まで様々です。 ■キャリアプラン: 入社後、頑張り次第で役職にもチャレンジできます。 ※メンバー→主任→係長→部長→役員
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区飯田町1191-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社丸八

    建材 (商社)
    静岡県浜松市中央区神田町1160
    • 設立 1902年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【豊橋市】住宅設備のルート営業~年休127日/創業120年/取引先増加により業績好調◎~
      ~納入から施工まで一貫して担える企業/年間休日127日・完全週休2日制でワークライフバランス充実/大手メーカーとの取引あり/利益を社員に還元する体制◎/顧客折衝経験を活かせる~ 住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業(打ち合わせ・見積作成~債権管理) ・定期訪問やニーズのヒアリング(週1回、少なくとも月1回取引先を訪問) 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、主な担当エリアは東三河となります。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ: ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング(一日に1~3社程度訪問) ■同社の強み: ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です! ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成: 計13名の営業担当者が在籍しております。(20代2名、30代2名、40代3名、50代6名)事務の方も13名勤務しております。 ■教育制度: OJT教育を中心に業務を学んでいただきます! メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制があります◎ ■評価制度: 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市下地町字宮前13-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/下地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績4.4ヶ月) ■成績に応じ営業手当あり:25,000円~40,000円 ■モデル年収 30代前半:400万円前後 40代:500万円~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【榛原郡吉田町】法人向け住宅設備のルート営業~年休127日/取引先増加により業績好調◎~
      ~TOTO特約店/年間休日127日・完全週休2日制でワークライフバランス充実/2024年に設立した綺麗なオフィス/大手メーカーとの取引あり/利益を社員に還元する体制◎/顧客折衝経験を活かせる~ 住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業(打ち合わせ・見積作成~債権管理) ・定期訪問やニーズのヒアリング(週1回、少なくとも月1回取引先を訪問) 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、担当エリアは静岡県中部です。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ: ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング(一日に1~3社程度訪問) ■同社の強み: ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です! ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成: 吉田営業所には営業4名、配送1名、事務3名が勤務しております。※事務の方が3名在籍しているため、社内業務のサポートもあり、残業時間を抑えることが可能となっております◎ ■教育制度: OJT教育を中心に業務を学んでいただきます! メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、安心して業務をキャッチアップできる体制があります◎ 評価制度: 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 吉田営業所(新) 住所:静岡県榛原郡吉田町神戸2699-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/六合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績4.4ヶ月) ■成績に応じ営業手当あり:25,000円~40,000円 ■モデル年収 30代前半:400万円前後 40代:500万円~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸一物産株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区常盤町141-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】<未経験歓迎>営業事務/年間休日127日&有給消化率100%/幅広い世代活躍中
      安全で環境に優しいまちづくりを支える~建材・肥料等を扱う地域密着商社~ <未経験歓迎>パソコン基本操作ができればOK/年間休日127日&有給消化率100%&残業10h程度と働きやすさ抜群! ■業務概要: 営業事務として営業担当者(7名)のサポート業務、お客さま対応、庶務業務などを行っていただきます。 営業事務、庶務などマルチタスクが求められる環境ですので、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただける方を求めています。 ■業務詳細: <営業事務> ・受発注入力 ・仕入れ、売上入力 ・請求書処理(2月、3月の繁忙期には50件程度の処理が発生します) ・集計表、書類作成(元請企業に提出する安全書類等を作成します) ※各種メーカーや、下請企業とのやり取りが発生します。 <その他業務> ・電話、メール、来客担当 ・荷物受取確認、倉庫内置き場所指示(2~3ヵ月に1度旧西区の事務所にて荷物受取確認の業務を行っていただく場合があります) ■部署内メンバー構成: 事務担当は3名で、経理担当1名(40代)、営業事務担当2名(40代、20代)の構成です。 経験豊富な先輩もおり、わからないことは気軽に聞ける雰囲気です! ■教育体制: 先輩社員から業務について学んでいただきます。 ■会社の特徴・強み: ・当社は、1950年に肥料の問屋として創業しました。その後、道路標識やガードレール等の交通安全施設、資材の取扱いをスタートしたことをきっかけに落石防止や法面保護等の治山、公園や街路、治水や遊水、環境や景観等に関わる施設、資材の扱いを徐々に加えていただきました。 ・現在では交通安全施設の丸一物産と認識されており、<安全と快適>を当社の普遍のテーマとして掲げました。当社が取り扱う施設・資材は、ユーザーをはじめ、環境にも従業員にも負荷を及ぼさない安全なものであることを条件に、より快適な暮らしに寄与できるものであるとしています。 ・当社は幅広い商品を取り扱い、大手企業とも取引しています。ガードレールの取扱量において静岡県西部地域でトップクラスを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区常盤町141-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月) ■昇給:有(年1回) ■その他固定手当は教養手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸西機械株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県浜松市中央区大島町1545
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】<創業56年>既存顧客への法人営業/完全週休2日制/事業拡大のため増員/直行直帰OK
      • NEW
      <6カ月経過後は正社員化予定/既存顧客メイン/出張ほぼなし/営業経験不問/幅広い製品ラインナップで顧客のニーズに応える> ■業務概要: 産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先へのルート営業をお任せします。既存顧客からの紹介や問い合わせにより新規顧客対応もございますが、飛び込み営業などは行っていません。 ■職務内容: ・産業用機械の法人営業職 ┗既存取引先へのルートセールス、紹介等による開拓セールス。 ・新規設備投資の案件獲得~既存設備のメンテナンス依頼への対応 ・見積書、納品書の作成  ┗営業事務が2名おりますので、基本は事務担当へ依頼します ・在庫確認、発注 ・納品対応 ~補足情報~ ・営業範囲は静岡県西部(湖西市~菊川市)地域、遠くて豊橋、引佐にもいくつか取引先があります ・担当先は、10~30社程度です ・基本は社有車を運転して訪問します ■働き方/環境について: <スマホ、ノートPC、社用車貸与> ・社用車は、通勤や休日の利用も可能で、ガソリン代や車検費用、自動車税も会社負担で利用いただけます(プライベート利用の高速代やガソリン代は本人負担あり)。 <業務に慣れた後は裁量を持って働ける> ・直行直帰も可能で裁量に任せる社風です。 ・1日のスケジュールもご自身で立てて頂けますが、営業メンバーは17時半定時で18時~19時には帰宅することが多いです。 <頑張りは営業インセンティブとして還元> ・年2回の賞与の他に、会社・個人の成果によっては決算時に営業インセンティブを支給します。 過去には200万円支給した実績もあります! ■組織構成/教育制度: 営業担当は総勢6名 統括常務50代男性、メンバー男性のみ(20~60代) 営業経験の少ない方の場合、6ヶ月程度は先輩と同行の上指導いたします。 ■会社の魅力: 幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作~メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大島町1545 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/積志駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,200円~299,400円 固定残業手当/月:62,800円~100,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ■賞与:2回/年(賞与実績4.0ヶ月分) ■昇給:1回/年 ※営業インセンティブとして決算月に貢献度に応じた決算賞与を支 払います。(200万円支給した実績もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】<創業56年>産業用機械のサービスエンジニア/完全週休2日制/事業拡大のため増員
      • NEW
      <6カ月経過後は正社員化予定/出張ほぼなし/残業15時間程度/幅広い製品ラインナップで技術を磨ける環境> ■業務概要: 産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先への納入後の設備メンテナンス業務をお任せします。顧客は静岡県西部地域(湖西市~菊川市)がメインとなり、遠方への出張はほぼありません。 ■職務内容: ・お客様のお問い合わせに対し、サービスエンジニアとして既存先企業の設備のメンテナンス  ┗自社工場へ持ち帰ってメンテナンスもありますが、1日1~2社程度の現場対応もございます ・機械の搬入、運搬、搬出対応 ・社内での機械・設備の改修作業 ~補足情報~ ・メンテナンスの対象となるのは、当社にて納入した産業用機械や治具、設備など様々です ・運搬する機械によっては軽トラの運転があります ※免許がAT限定の場合は、入社後解除頂きます ■組織構成/教育制度: メンバー3名(20代~30代)、外国人社員5名 経験の少ない方は、6ヶ月程度は先輩と同行訪問の上指導いたします。 ■会社/ポジションの魅力: ・幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作~メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。 ・若手が活躍するチームで、風通しが良く自由な社風です。 扱う機械のラインナップが豊富で、お互い切磋琢磨しながら技術を磨くことができます。 ・完全週休2日制で、残業15時間程度とライフワークバランス◎急なトラブルでの呼び出しなどは少ないです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大島町1545 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/積志駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ■賞与:2回/年(賞与実績4.0ヶ月分) ■昇給:1回/年 決算月に業績に応じ決算賞与を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社宮島建設

    サブコン
    静岡県浜松市中央区富塚町1133
    • 設立 1990年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県浜松市/転勤なし】60代活躍中!土木施工管理~定年以降も正社員として雇用相談可・WEB面接可
      ■職務内容: 主に地方自治体・公共団体さまおよび法人さまからご依頼をいただき、道路、橋梁、河川、造園、造成、舗装、上下水道、砂防、土地改良等土木一般など幅広く土木工事を請け負っている当社にて、道路、造成、河川工事に係わる土木作業および下水道作業の現場管理をご担当いただきます。施工の計画、進捗管理、現場の安全管理、人員の管理、そのほかにも見積もりの作成や書類の作成も行っていただきます。 ■職務の特徴: ・当社の担当するエリアは、掛川~浜北、引佐周辺、愛知県内浜松市内がメインです。泊まり込みの出張はあまりなく、発生しても年に1回ほどの頻度です。現場によっては直行直帰も可能です。 ・工期は案件によっても様々ですが、1日で終わるようなものから、3年かかる公共工事まで幅広く対応しております。 ・案件の規模によって、管理いただく人員も様々で、多い場合で50名ほどの作業員を管理いただくこともございます。 ・社内での見積もり作成や書類の作成などもございますが、残業時間は月40時間ほどに収められるような業務配分をしておりますので、過度な残業はございません。 ■代表の思い: 当社は、昭和38年に創業より、以来55年以上にわたって、静岡県および愛知県において多くの現場で実績を積んでまいりました。当社が創業当時より大切にしてきたことは、一つひとつのご依頼に対して有言実行で施主さまのご期待にお応えし、地元浜松に育まれた感謝の気持ちを忘れずに安全な街づくりに貢献することで浜松に恩返しをすることです。そうして積み上げてきたたくさんの実績が、今日の厚い信頼に繋がっているものと自負しております。これからも、地域のみなさまに愛される企業であり続けるべく、技術と人材を磨き続けてまいります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区富塚町1133 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市/転勤なし】未経験歓迎!土木施工管理~定年以降も正社員として雇用相談可・WEB面接可
      ■職務内容: 主に地方自治体・公共団体さまおよび法人さまからご依頼をいただき、道路、橋梁、河川、造園、造成、舗装、上下水道、砂防、土地改良等土木一般など幅広く土木工事を請け負っている当社にて、道路、造成、河川工事に係わる土木作業および下水道作業の現場管理をご担当いただきます。施工の計画、進捗管理、現場の安全管理、人員の管理、そのほかにも見積もりの作成や書類の作成も行っていただきます。研修はOJTで行います。 ■職務の特徴: ・当社の担当するエリアは、掛川~浜北、引佐周辺、愛知県内浜松市内がメインです。泊まり込みの出張はあまりなく、発生しても年に1回ほどの頻度です。現場によっては直行直帰も可能です。 ・工期は案件によっても様々ですが、1日で終わるようなものから、3年かかる公共工事まで幅広く対応しております。 ・案件の規模によって、管理いただく人員も様々で、多い場合で50名ほどの作業員を管理いただくこともございます。 ・社内での見積もり作成や書類の作成などもございますが、残業時間は月40時間ほどに収められるような業務配分をしておりますので、過度な残業はございません。 ■代表の思い: 当社は、昭和38年に創業より、以来55年以上にわたって、静岡県および愛知県において多くの現場で実績を積んでまいりました。当社が創業当時より大切にしてきたことは、一つひとつのご依頼に対して有言実行で施主さまのご期待にお応えし、地元浜松に育まれた感謝の気持ちを忘れずに安全な街づくりに貢献することで浜松に恩返しをすることです。そうして積み上げてきたたくさんの実績が、今日の厚い信頼に繋がっているものと自負しております。これからも、地域のみなさまに愛される企業であり続けるべく、技術と人材を磨き続けてまいります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区富塚町1133 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社水野組

    サブコン
    静岡県浜松市中央区倉松町1044
    • 設立 1961年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市南区】営業職※未経験歓迎/転勤なし/和気あいあいとして働きやすい環境
      ■職務内容:同社の営業職として、顧客のニーズ開拓、提案、プロジェクト管理と長期的に顧客と関係を築きながら営業活動を行って頂きます。 ■職務詳細: ・顧客先:官公庁・企業等の民間・設計事務所  ※新規顧客は少なく、新規があるとしても顧客からのつながりでのご紹介 ・提案内容:官公庁向けは土木施工・民間向けは工場、マンション、事務所、工場の維持メンテナンス等 ・仕事内容:営業の業務範囲は、官公庁・設計事務所・民間への訪問、営業事務(資料作成等)、官公庁の入札業務、顧客折衝等幅広くあります。 ・入社後:幅広い業務内容がありますが、先輩社員が全面的にサポートし、業務をひとつずつ丁寧に指導していきます。3年ほどでひとり立ちいただくようなイメージです。 ■企業・業務の魅力: ・先代の社長が起こした会社で、家庭的な雰囲気があり、皆わきあいあいとしながら業務を進めています。離職率も低く、非常に働きやすい環境です。 ・顧客と信頼関係を築き上げることが非常に重要です。他社とのコンペの際に同社を選んでもらうためにはと、顧客へできる限りのフォローやサポート、顧客が一番求めている提案をできるよう進めていきます。 ・信頼性を築き、他社より同社を選んでもらって受注できたときの喜びはひとしお。ニーズ発掘から受注まで長いと3年程度かかる場合もあり、喜びは格別です。もちろん、長い期間かけたのに失注するケースもありますので、そのときには反省して次に活かします。 ■組織構成:現在、営業職は5名(30代、50~60代)が在籍しております。ベテランが揃っておりますので、誰にでも質問しやすい環境です。 ■その他職務の特徴: ・当社にご依頼がある案件は、民間からの依頼と官公庁など公共からの依頼で1:1です。主に浜松市周辺のお客様を対応いただきます。 ・営業職としてのノルマはと特には設けておりません。営業職が一丸となってご依頼に対応します。 ・当社の総合職としての採用になりますので、他ポジションへの異動の可能性もございます。その際にはしっかりと希望を聞いたうえで対応いたします。 ・業務に関係のある資格に関しては、取得の費用は全額負担いたしますので、積極的に取得いただける環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区倉松町1044 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~ <月給> 208,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、年齢によって処遇を決定いたします ■昇給あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】土木工事の施工管理※未経験歓迎/数年かけて教育します/転勤なし/残業20h程度
      • 締切間近
      ■職務内容:当社の土木施工管理職として業務をお任せ致します。業務未経験の方は補助から業務に慣れて頂きますのでご安心ください。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・スタッフ/技術者などの安全管理 ・予算管理(実費の把握、必要経費の計算) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする) ・工事開始時の近隣への挨拶 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と共に業務を行って頂きます。先ずは補助からお任せしていきながら、業務の一連の流れを理解して頂きます。 一連の流れが身に着いてきましたら、取り組みやすい業務からお任せしていきます。その際も丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ■企業・業務の魅力: ・当社が扱う現場は、ほぼ静岡県西部エリアにあり、施工管理者が一人で把握できる規模のものがほとんどです。一から十まですべての工程に関わることができるため、成長スピードが早いのが特徴です。また業務に必要な資格取得に関しては、専門学校への通学を含め、全面的に会社がバックアップ。ものづくりの醍醐味を感じてもらえるよう、エンジニアの育成に力を入れています。 ・先代の社長が起こした会社で、家庭的な雰囲気があり、和気あいあいとしながら業務を進めています。離職率も低く、非常に働きやすい環境です。 ・当社にご依頼がある案件は、民間からの依頼と官公庁など公共からの依頼で1:1です。浜松市周辺のお客様がメインで地域に貢献しています。 ・業務に関係のある資格に関しては、取得の費用は全額負担いたしますので、積極的に取得いただける環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区倉松町1044 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~ <月給> 208,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、年齢によって処遇を決定いたします ■昇給あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    共和熱工業株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区小池町2235
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県/浜松市】管工事の施工管理 ~経験者向け/転勤なし/年間休日115日~
      【大手との取引で安定/年間休日115日以上/直接感謝を言われる現場】 ■職務内容: 浜松市を中心に管工事の施工を行う当社にて、管工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴: ・管工事業全般(ダクト、空調設備)の設計、施工管理業務、突発的なものは自社で修理等も実施することがあります。基本的に施工については下請け業者に依頼するので、工程や現場管理等を実施します。 ・まずは、施工管理をメインに担当いただきますが、現場では新規のお客様に声をかけていただくことも多く、その場で軽い打ち合わせをすることもあります。また、AUTOCADを使用して簡単な設計を行います。 ・現在の社員や社長も未経験から業務を覚えていったため、教育面に関してはご安心ください。OJTで丁寧に指導します。2年ほどで施工管理に関しては十分にお任せできるようになるイメージです。 ■働き方に関して: 時間外労働は月20時間程度、年間休日115日以上と長期的に就業が可能な環境になります。 また、お取り引き先は工場等のプラントが多く、長く付き合いをいただいております。直接感謝を伝えていただけることも多いです。 ■入社後: 入社後にまずお任せしたいことは、まずは長くお取引のあるお客様の簡単な施工になります。そして最終的には、設計や顧客との打ち合わせ、見積りにも挑戦いただきます。 将来的には人員を増やし、部下のマネジメントをしていただくことを想定していますので、当社の今後を担ってくれるような意欲的な方を募集しております。 ■社風に関して: 社員数が少ないということもあり、非常に風通しが良い環境です。 声を上げれば、色々な事に挑戦が可能です。 ■組織構成: 現在、施工管理は社長と現場責任者の2名(社長:36歳、現場責任者:30代)で行っております。 ■補足: ・現場は湖西市~袋井市を中心に多く案件をいただきます。時には愛知県の豊橋市や北陸での施工もございます。出張は年に1~2回程度です。 ・現場に8:00~17:00、会社に戻って事務処理し、残業時でも遅くとも20:00までに退社しております。 ・施工期間は短いと1日、長くて1か月ほどです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区小池町2235 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/自動車学校前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~2,760,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:68,760円~84,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 288,760円~354,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/浜松市】管工事の施工管理 ~未経験歓迎/転勤なし/年間休日115日~
      【大手との取引で安定/年間休日115日以上/直接感謝を言われる現場】 ■職務内容: 浜松市を中心に管工事の施工を行う当社にて、管工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴: ・管工事業全般(ダクト、空調設備)の設計、施工管理業務、突発的なものは自社で修理等も実施することがあります。基本的に施工については下請け業者に依頼するので、工程や現場管理等を実施します。 ・まずは、施工管理をメインに担当いただきますが、現場では新規のお客様に声をかけていただくことも多く、その場で軽い打ち合わせをすることもあります。また、AUTOCADを使用して簡単な設計を行います。 ・現在の社員や社長も未経験から業務を覚えていったため、教育面に関してはご安心ください。OJTで丁寧に指導します。2年ほどで施工管理に関しては十分にお任せできるようになるイメージです。 ■入社後: 入社後はまず先輩社員の指導の下、施工管理の業務を中心に学んでいただきます。施工管理の業務に慣れてきたあたりで、設計や顧客との打ち合わせ、見積りにも挑戦いただきます。将来的には人員を増やし、部下のマネジメントをしていただくことを想定していますので、当社の今後を担ってくれるような意欲的な方を募集しております。 ■組織構成: 現在、施工管理は社長と現場責任者の2名(社長:36歳、現場責任者:30代)で行っております。 ■補足: ・現場は湖西市~袋井市を中心に多く案件をいただきます。時には愛知県の豊橋市や北陸での施工もございます。出張は年に1~2回程度です。 ・現場に8:00~17:00、会社に戻って事務処理し、残業時でも遅くとも20:00までに退社しております。 ・施工期間は短いと1日、長くて1か月ほどです。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区小池町2235 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/自動車学校前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~2,760,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月額> 220,000円~270,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※未経験を想定しているため、上記からのスタートを想定しています。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(2ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社吉田

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県浜松市中央区卸本町1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松/未経験歓迎】既存法人営業(ものづくりを支える設備・機器)※土日休/年休115日/転勤なし
      • NEW
      ■弊社の特徴 ☆静岡のものづくりを支える専門商社 ☆既にお取引のある法人のお客様に対して、ものづくりに用いる設備や工具などのご提案 ☆年間休日115日+計画有給5日 ☆残業1日1時間程度 ☆プロセスも重視!努力が評価・給与に反映される透明性のある人事制度を導入 ■職務概要 ものづくりの現場に欠かせないあらゆる設備・機器をトータルに取り扱う当社にて、既にお取引のある完成車メーカー・二輪車メーカーなどのお客様に対する提案業務をいたします。 担当社数:目安15~20社担当、訪問件数1日目安3~5社程度となります ■1日の業務イメージ例 ・ 午前:メール等のチェック、営業資料作成/納品する商品の準備 ・ お昼休憩 ・ 午後:お客様への訪問(工具などの納品/情報収集/商談) ■入社後の教育体制 社内ルールや取扱商品、専門用語などの研修を実施します。その後は半年から1年かけて先輩社員に同行し、仕事の内容や進め方を学んでいただきます。必要に応じてWord・Excelなどのレクチャーも行い、あなたの成長をしっかりサポートします。 ■組織構成 営業部には20代~60代までの幅広い年代の20名弱の社員が在籍しています。ほぼ全員が中途入社で、前職が自動車ディーラー、食品スーパー、パン屋、医療関係など様々ですので、気兼ねなく働けます。あなたの培った経験を存分に活かしてください! ■当社の魅力 <社員の成長を後押しする社風・制度> 年に1度、評価期間がはじまる前に「成長支援シート」という評価シートと給与テーブルをお見せし、目指すゴールを上司と設定したうえで業務にあたることができます。上司からも3か月に1度フィードバックを受ける機会があります。結果だけでなくプロセスも重視しており、努力が評価され給与にも反映される人事制度を採用しています。だれでも確実に成長していける会社を目指しています。 <お客様が本当に必要とする製品を提案できる◎> 通常の工具や機械のほか、一品一様の特注品も当社の得意分野です。また、作業を依頼する専門業者などもあり、あらゆるオーダーに対応できる体制も充実しています。創業70年以来積み重ねてきたノウハウときめ細やかな対応力が当社の強みであり、お客様のニーズに柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区卸本町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~272,000円 <月給> 220,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は全額支給いたします。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)※計4.3ヶ月分(2022年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社吉和田浜松

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    静岡県浜松市中央区安新町292
    • 設立 1987年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県浜松市】技術職/CAD設計ポジション/年間休日120日/平均年齢33歳/35年黒字経営
      ~浜松市から転勤無し!働き方改善&待遇UPともに叶えたい方へ~ 常に挑むをサービスのモットーとして掲げている当社は第二創業期として、新たに設計職のメンバーを募集しております。 ■採用背景 生産効率、省エネ、環境をテーマに製造業のお客様に機械やシステムの設計とメンテナンスをしている当社は社員への還元も心がけており、30歳で年収800万円など、地域の企業様に引けを取らない環境があります。 ■主な業務内容 顧客からの案件全体の進捗を技術面からサポートしていただきます。 CADでの図面作成や能力計算、担当営業への技術面からサポートいただくことがメイン業務です。 ・空調機器、ボイラー、コンプレッサー、ポンプ等これらの配管やダクトの設計 ・現場レイアウトのスケッチ ・能力計算や設備選定 ・CAD(JW)での図面作成 ・仕様書の作成 ・担当営業への技術面でのアドバイス ■教育体制 ・事業戦略研修 ・実践教育:消耗品、定期品等で技術取得する ・戦略教育:配属チームごとに実務で技術の習得を図る ■働き方・制度について ・19:00にはPCシャットダウン、19:30には社内消灯&社内出口施錠で働き方も安心です。 ・資格取得の支援/休暇取得の促進/ジェンダーレスの促進を進めています。 ■会社の特徴 ・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品、メンテナンスを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」として業務を行っております。 ・商社機能から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。 ・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます。 ・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回 ■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■モデル年収: 20代後半年収500万円から(月給28万円~) 40代~年収650万円(月給31万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】設備施工管理職/年間休日120日/平均年齢33歳/35年黒字経営
      常に挑むをサービスのモットーとして掲げている当社は第二創業期として、新た施工管理メンバーを募集しております。 ■採用背景 生産効率、省エネ、環境をテーマに製造業のお客様に機械やシステムの設計とメンテナンスをしている当社は社員への還元も心がけており、30歳で年収800万円など、地域の企業様に引けを取らない環境があります。 ■主な業務内容 顧客からの案件の進捗管理と人に管理をする施工管理をお任せいたします。 担当先の工場に対する設備・製品の導入、メンテナンス時の工程管理、人員管理がメイン業務です。 ・KY、安全書類作成業務 ・許可書などの取得 ・図面の読み取り・作成下請け業者の人員管理 ・下請け業者に対する作業安全の監督 ■教育体制 ・事業戦略研修 ・実践教育:消耗品、定期品等で技術取得する ・戦略教育:配属チームごとに実務で技術の習得を図る ■会社の雰囲気 同じチームで働くメンバーは他業界、多職種、様々なバックグラウンドを持つ方が多く中途入社しております。会社の第二創業期に自分も貢献し企業人になりたいといった想いで入社される中途社員も多いです。 ■会社の特徴 ・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品、メンテナンスを手掛けるモノを売るだけではない、設備導入及び導入前後をコーディネートする商社として業務を行っております。 ・商社機能から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。 ・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます。 ・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湖西支店 住所:静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅:東海道線/鷲津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回 ■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社林工組

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【浜松】土木施工管理◇残業平均月20h程/賞与年3回/資格手当、家族手当など福利厚生充実◎
      • NEW
      【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h/建築・土木を両輪とする総合建設会社】 ■業務内容: 担当工事の管理をお任せします。道路、下水、橋梁などの官庁工事がメインです。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの管理 ・原価/安全等の管理 ・職人/協力会社スタッフの手配 ・重機/建築資材の手配 ・見積/書類整理 ・図面修正 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について: 30代、40代が活躍しています。 ■募集背景: 当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。 今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「施工管理」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1 勤務地最寄駅:浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、資格手当、家族手当、役職手当、時間外手当、交通費等あり。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年3回(7月・10月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■給与例: 30歳/年収500万円/月給26万円+賞与 40歳/年収650万円/月給32万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】経験者歓迎/営業職/橋や道路学校などを建設創業90年以上の総合建設会社
      ~建築・土木を両輪とする総合建設会社/ワークライフバランスを大切にする風土/「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」認定/令和5年度浜松市優良工事施工業者の表彰実績あり~ ■業務内容: 建築工事および土木工事の受注に向けたマーケティングや企画提案業務を担当していただきます。 ■当社について: 当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。 ■当社の特徴: 林工組では「安心・安全・快適な職場環境づくり」をモットーに、働きやすい制度・体制の整備に力を入れています。ワークライフバランスを保ちながら、、年にわたって安心して活躍できる環境です。 <健康経営> 2021年3月:日本健康会議が主宰する「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」の認定を受けました。 <働き方改革(ワークライフバランス)> 林工組では、仕事を「減らす」「なくす」「変える」ことで生産性を高め、時間を短縮する取り組みを積極的に進めています。経営陣が率先して社員が仕事以外の余暇を充実させる活動を推奨しており、会社全体にワークライフバランスを大切にする風土が広がっています&#65533; 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1 勤務地最寄駅:浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 402万円~549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途、手当あり ■賞与:年3回(7月・10月・12月)※賞与実績:令和6年/6.7ヶ月(新人事制度により査定評価) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社和久田組

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区泉2-5-29
    • 設立 1956年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 64.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡・浜松市】建築施工管理/転勤無~老舗建設会社で施工管理のスキルや経験を高めませんか~
      ~残業や深夜対応はほぼ無し/イオングループが展開するスーパー「マックスバリュー」等の施工も手掛ける/老舗建設会社で元請業者として施工管理のスキルや経験を高めませんか~ ■募集背景:組織の体制強化の為の募集となります。 ■主な業務内容 当社の建築施工管理として下記業務をご担当いただきます。最初、メインは現場管理をお任せいたします。対象としては工場、店舗の建築施工管理、浜松市内の案件が多数となります。 現在の現場監督に営業や交渉をお任せしする為、管理業務に慣れてきたら徐々に営業等も任せていきます。 ■具体的な業務内容: ・現場管理 ・下請け業者との交渉 ・既存取引先との交渉 建設現場にて、作業計画や作業員への指示など現場監督として業務を行っていただきます。 下請け業者を現場によって選択していただきます。下請け業者との交渉もお願いします。 既存のお客さまへの営業、交渉の中でリフォームや増築、新築等の相談、情報提供を行っていただきます。 ■働き方: 現場への直行直帰が可能です。普段の残業はほぼ発生しません。 将来的に長くお取引のあるマックスバリュー様の現場等もお任せします。スーパーの場合、営業終了後の作業ため深夜作業となることがありますが、深夜手当や代休をとっていただく形で対応いたします。ただ、頻度は非常に少なく、昨年の対応実績はありませんでした。また、官公庁工事は3年に1回程度となり、書類の作成等は現在のメンバーが中心で行います。 ■組織構成 当社代表も含め現場監督は3名(50代、60代のベテラン)です。 代表は個人住宅を主に監督し、残り2名が工場やスーパー、の現場監督を行っております。 ■教育体制 まずは先輩社員の業務についてもらい、当社の仕事の仕方やお客さまとの交渉を学んでいただきます。将来的には大きな現場もお任せします。 ■会社の特徴・強み ・創業当初より大手企業との取引があり、現在も継続したお取引がございます。お客さまから第一に相談される存在です。 ・創業以来の実績や信頼も高く、元請業者としてお客さまから選ばれております。イオングループのマックスバリュー様は、当社の賃貸事業でのお取引もあり長くお付き合いがあります。 ・お客さまからの要望には可能な限りお応えします。工場建設ではスピード感を持った対応を心がけます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区泉2-5-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~720万円 <賃金形態> 月給制 ※月給はスキル・経験を考慮の上決定 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルに応じて決定 賞与:年2回(会社業績、本人の業績により支給額を決定) 手当:車両手当、残業手当、休日手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジャパンフラックス

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    静岡県浜松市中央区白鳥町543
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松】運行管理~JAや生花市場・自動車部品業界と長期的な安定取引~
      現在、社長自らが行っている運行管理業務を徐々にお任せします。 お客様や社会の信頼にこたえ、当社のドライバーが安全で確実な輸送を行えるよう中心となって活躍いただけることを期待しています。様々な年代の方とカジュアルにコミュニケーションをとりながら関係性を築ける方には特におすすめです。 ■業務詳細: 〇国土交通省等に提出する書類の作成 〇ドライバーの疲労・健康状態等の把握 〇ドライバーへの安全教育 〇ドライバーがお客様からいただいてきた依頼に対する対応 〇同業者との定例打合せ ※シフト作成は別担当が行います。 ■組織構成: 勤務いただく本社事務所には、社長(女性・就任4年目)、社長の補佐を務めるベテラン社員(男性)、運行管理4名、事務スタッフが勤務しています。穏やかなメンバーばかりで相談事や質問にも快く応じてくれますのでご安心ください。ドライバーは20代~80代まで幅広く在籍しています。 ■入社後の流れ: 社長や周囲のメンバーから引継ぎを受けたり、打合せに同席しながら業務に慣れていっていただきます。周囲のサポートを受けながらこれまでのご経験を活かして早期に中核メンバーとして立ち上がっていただき、顧客・自組織のためにアイデア出しや社長へ提言いただくことも期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区白鳥町543 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルをもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三光電機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    静岡県浜松市中央区植松町255-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松/未経験歓迎】輸送機器メーカー向のPCソフト開発※数年かけて育成/資格手当を毎月支給/転勤なし
      <浜松から転勤なし/お客様の欲しいを提供する技術商社/プログラミング学習経験があれば入社後キャッチアップ可> 地元の大手輸送機器メーカー向けの各種ソフトウェアの開発業務全般をお任せします。顧客先での打ち合わせから、ニーズを汲み取った開発を行い、開発後の導入テスト~調整まで一貫して担当できます。 ■入社後の流れ: 先ずは先輩社員のサポートをしていきます。 商談に同席し、どのような要望に基づき、どのような開発をしていくかを理解をしていきます。 その案件の一部を担っていくことで、何を大事にすべきか、お客様や社内ルールなどを学びます。 また先輩の指導を受けながらOJTにて基本のプログラミング知識を身に付けてもらい、徐々に規模、難易度の高い仕事に関わっていきます。 これまでにも技術職の経験がない方がご入社されていますのでご安心ください。 ※独り立ちまでは3~5年かけての育成を想定しています。 ■業務詳細: (1)担当 基本的には一製品/一担当制です。 (2)開発期間 平均1~3ヶ月ですが、規模が大きくなると6ヶ月以上を有する場合もあります。 (3)開発環境 ・OS…Windows ・DB…Oracle/SQLServer ・言語…VB.NET、C#など (4)開発事例 生産管理システム、生産指示システム、トレーサビリティ管理システム、エネルギー管理システム  ■当ポジションの魅力: 営業担当と一緒に客先訪問して課題を特定し、お客様が真に求めている製品を提供します。ただ設計をするだけではなく、お客様の声を直接聞くことができるため、やりがいを感じれます。 ■当社について: ・社名(三光電機)の通り「社員」「お客様」「当社」の3つを光らせることを意識して経営しています。 ・社員を重要な資産と考え、決算書の発表会を行い透明性の高い経営を行ったり、電気工事士などの資格を取得した場合は資格手当を給付する自己啓発制度もあります。 ・IoT等によりメーカー工場などでFAシステムの工事受注が好調です。インドネシアにも支社を設け、生産を海外へ移す企業にも対応しています。 ・現在業績が順調であり、決算手当を6年連続支給中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区植松町255-1 勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~332,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:50,000円~83,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績に応じて支給(6年連続支給中) ■モデル年収:それぞれ各種手当含む 32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】FAシステム等の制御設計~未経験応募可能/社員を大切にする会社です~※6期連続決算賞与支給中
      ~電気系専攻の方なら実務未経験も可!ユーザーの声を直接聞いて、設計に反映できる/1人前になるまでベテラン社員がサポート~ ■採用背景:同社はFAシステム事業・電気設備事業・商社事業と幅広い事業を行っており、商社機能があるのでほぼ毎日顔を出す中で、顧客の設備導入IoT化等のニーズを拾ってきます。IoTや自動化等の顧客のニーズが増えていく中で、そのニーズに対して設備提案を進める新しい社員の募集を考えています。 ■業務概要: FAシステム等の電気制御設計業務をお任せいたします。最短でも半年かけてじっくり育成するので、経験が浅くても成長することが可能です。 ・制御システムの設計 ・プログラム(PLCシーケンス/ロボットプログラム)作成 ・制御盤の設計、製造 ※技術部にはFA課、システム開発課、メカトロ課等あり、自動化のための設備設計、ソフトウェア開発、設備周りの機械製品の設計等ができるエンジニアが揃っており、顧客のニーズに幅広く対応・提案できるような体制になっています。 ※顧客の最近のよくあるニーズはトレーサビリティや作業者がミスしないような仕組みづくりのためのシステムなどです。 ※お客様が真に求めている製品を提供するため、顧客のもとへ営業職員と共に訪問して課題を特定していただきます。設計を行うだけではなく、お客様の声をダイレクトに聞くことができるため、やりがいを得られるポジションです。 ■配属部署:FA課は5名で構成されています。(制御設計技術者は、他部署も含め合計で8名在職しております) ■当社の特徴:同社は「ハードウエア+ソフトウエアのソリューションカンパニー」を目指しており、社員の約3割が技術社員となっていますが、業績拡大に伴い、技術社員の比率を更に高めたいと考えています。当社の基本スタンスは「売りたいものを売る」のではなく、「お客様の欲しいもの・欲しいシステムを提供する」ことです。営業担当、技術担当とも、お客様の要望をしっかり伺い、その実現を目指して活動をしています。また、会社の特徴として社員満足を追求しており、経営情報を出来る限り開示し、利益が出た際は決算賞与を支給しています。決算賞与は6期連続で支給しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区植松町255-1 勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~410,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:50,000円~103,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~528,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績に応じて支給(5年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三隆製作

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12
    • 設立 1968年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市/第二新卒&未経験歓迎】産業に欠かせない自社製品!めっき装置の機械設計~育成が手厚い安心感◎
      ~先輩とペアを組み、一緒に製作図を作るところからスタート!じっくりお客様に向き合った設計がしたい方へ/自社製品◎亜鉛バレルめっき装置のリーディングカンパニー~ 自動車などに不可欠なボルトやネジにめっきを施す「亜鉛バレルめっき装置」の設計業務に携わっていただきます。 ■入社後の業務内容 入社後は、まず既存の図面をもとに仕様を確定し、組立図の作成、製作図への変換、システムへの入力、図面の出図などの作業を行っていただきます。参考図面が多数あるため、未経験でも安心して学んでいくことができます。 ■将来的な業務 仕事に慣れてきたら、以下の業務も徐々にお任せします。ご希望に応じて役割を増やすことも可能です。 ・営業担当と一緒にお客様の要求を確認(処理内容、想定生産量、稼働日数、設置スペースなど) ・基本設計を行い、営業部に概算見積もりのための情報を提供 ・受注後の詳細設計開始 ・製造部へ詳細図面を提出し、製造時の調整を行う 年間で約3件のプロジェクトを担当し、1つの設計には3ヶ月~半年ほどかかります。お客様と協力しながら進めることができる環境です。2次元CADの使用経験があれば活かせますが、未経験でもキャッチアップできます。将来的に3次元CADの導入も検討しています。 ■配属先について 配属先は、部長(課長兼務)以下、メンバー5名の全6名の全員男性の部署です。30代~50代のベテランが多い環境で、新卒での入社は 1名おり、他5名は全員中途入社です。中途入社のハンデなどはなく、少数精鋭だからこそ、意見が通りやすい環境です。 ■教育体制 入社後の上記業務については、先輩とペアを組み、一緒に製作図を作るところからスタートしますので、1からキャッチアップできる環境です。知らないことは恥ずかしいことではなく、新たな学びのチャンスととらえていただきたいです! ■当社の特徴: ・「安全意識、安全機器」が少し遅れためっき業界では、今後加速度的に対応が見込まれます。当社は地球に優しいめっき装置を開発し、直接SDGsに貢献しています。 ・どこにも負けない製品を提供しているというプロ意識をもって仕事をしている社員が多く在籍しています。製品性能には圧倒的な自信があります。 ・海外では日本未発表の新しいめっき処理設備も手掛けております! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給も考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/経験者歓迎】めっき装置の機械設計~年休120日/地球にやさしいめっき装置を世界に発信~
      ~亜鉛バレルめっき装置のリーディングカンパニー/古い体質から脱却するため新人事制度の運用を開始/完全週休二日制でワークライフバランス◎~ 自動車などに欠かせないボルトやネジにめっきをする「亜鉛バレルめっき装置」の設計業務をご担当いただきます。 ■入社後の業務内容 入社後はまず、仕様確定・組立図の作図まで完了した図面について、製作図化・システムへの入力・出図等の作業から行っていただきます。 ※ほとんどの図面は参考図があり、ストレッチ作業割合も多いため、安心してキャッチアップ出来る環境です。 ■将来的にお任せしたいこと 作業に慣れてきましたら、将来的には本人の希望も伺いながら、下記業務を徐々にお任せします。 ・営業担当から顧客の要求仕様を確認…処理内容、想定生産量、稼働日数や稼働率、設置スペースなど(営業同行も可能です) ・基本設計を行い、営業部に概算見積もり用の原価情報を提出 ・受注後より詳細設計開始 ・製造部へ詳細図面を提出、製造時に必要となる調整事項の対応 ※その他本人の意思による業務提案は積極的に対応します。 年間3件程度を担当することが多く、実設計は半年~3か月の時間を要します。お客様と協力・議論しながら進めることができる環境です。 2次元CADの使用経験があれば活かせる環境です。※今後は3次元CADも導入の可能性があります。 ■配属先について: 配属先は、部長(課長兼務)以下、メンバー5名の全6名の部署です。30代~50代のベテランが多い環境で、新卒での入社は 1名おり、他5名は全員中途入社です。中途入社のハンデなどはございません!全員男性の部署です。 ■当社の特徴: ・どこにも負けない製品を提供しているというプロ意識をもって仕事をしている社員が多く在籍しています。製品性能には圧倒的な自信があります。 ・社長自ら先頭に立ち、新しいことへの挑戦を続けています。 ・古い体質からの脱却を目的に、新人事制度の運用を開始しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給も考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    天星製油株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県浜松市浜名区新原3833-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市浜北】副工場長候補<再生燃料精製工場>◆改善・開発・育成/25年3月新工場/今後の成長に期待
      ≪再生油のプロジェクト推進/更なる事業成長に期待≫ ≪工場部門/人材育成・配置・開発に携わる/管理職候補≫ ≪土日休み/残業20時間ほど/オンオフがハッキリした環境≫ ■職務内容 廃油のリサイクルを通じて地球環境の改善に貢献している企業において、工場部門の体制強化を図るため、副工場長(課長級)候補を募集します。 工場長と共に、より良い組織・生産体制の整備を図るため、再生燃料精製工場の管理、設備保全、労務管理、品質管理、研究開発などをお任せします。 ■具体的には 製造部門では、それぞれの業務を担当するメンバーは在籍していますが、全体の管理・調整を行うポジションに課題を抱えております。 工場長にて、生産設備の保全・修理、安全な操業を管理しているため、入社いただく方には、組織や生産における改善、人材育成などの個を引き出す配置、新商品の開発や品質関連などの組織を強化することに、力を発揮頂きたいと考えています。 例えば、会社の目指す方向性を考えた時に、どの部署に人員を配置させると最大限の成果を発揮できるといった事や、必要に応じて、増員/採用するといった計画を立てる事も重要な役割となります。また、製造部門には商品開発・研究の部門も含まれるため、開発計画や既存製品の品質の改善、問題が発生した際の対処などもお任せしたいと考えています。 ■人員制度: 製造部門/総勢10名(50代男性工場長、男性スタッフ5名、女性スタッフ4名) ※製造部門には、精製の各工程から商品開発などの研究部門を含みます。 ■入社後のステップ これまでの経験・知識などにより、お任せする業務はご相談させていただきます。必要に応じたOJTの他、座学研修などを実施いたします。 ■業務の特徴 関わるメンバーは少数ではありますが、担当する業務・工程は幅広く、工場長1人で全てを管理することが非常に難しい状況です。多岐に亘る、役割・ポジションを工場長の右腕として、現場から支えて頂きながら分担し管理を行います。 ■会社の特徴 ・堅実実直な社風で、従業員を大切にする制度が充実しております。離職率は低く、長くご活躍いただく方が多いのも特徴です。 ・2025年3月に生産能力向上と省力化を目的に新工場を建設中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区新原3833-1 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/小林・浜北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 470万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与(3か月)・残業手当(月10h)を含めた参考年収になります ※ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:1回/ ■賞与:2回/年(過去実績3ヶ月分以上) ※過去には5か月分の支給もあり/業績に応じて変動します。 ※入社後半年経過後は他の社員と同様の賞与支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハマネン設備センター

    設備管理・メンテナンス
    静岡県浜松市中央区入野町619‐4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調設備の管理スタッフ 土日祝休み!賞与実績5~6ヶ月
      ◎クライアント様との打ち合わせ ◎資材の発注、職人の手配 ◎工事の進捗管理 ◎現場の品質・安全管理 ◎CAD図面作成  ★実作業なし!案件の管理を中心に行うポジションです! ★元請け率は70%程度 ★案件の割り振りは、スタッフに負担がないようにきっちり管理しています。 【 設備工事とは? 】 建物内にトイレ・エアコン・消防設備を設置して、安全に使用できる環境を整備する工事です。 当社では官公庁をはじめ、民間企業・社会福祉法人などから依頼を受け、 新築・リノベーション・設備更新の際の工事を監督しています。 【働きやすいそのわけは?】 ◎案件は浜松市内が基本 ◎直行直帰OK ◎工期:新規で6~8ヶ月前後 └空調更新など短期間案件もあり ◎掛け持ち:0~2案件程度 └案件規模により負担に偏りが出ないようにしております ◎iPad・スマホを全員に貸与 └稟議書なども全てスマホで提出可 ◎決済は基本当日でスムーズ
      ☆転勤なし! ☆マイカー通勤OK ■本社 静岡県浜松市中央区入野町619番地の4 <アクセス> 浜松駅よりバスで15分「西郵便局」より徒歩2分
      月給21万8,963円~+諸手当+賞与年2回 ※経験や年齢に応じて、当社規定にて決定します ※経験者の方は前職の給与以上を保証いたします ※上記には固定残業代として2万8,963円~(20時間分)を含む。超過分は別途支給いたします

    株式会社中部日本プラスチック

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    静岡県浜松市中央区上石田町100
    • 設立 1975年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】プラスチック原料の営業(管理職候補)◆海外取引有◆年休121日◆10年で売り上げ5倍
      【自由度が高く、自分のやり方で業務を組み立てて調整できる裁量あるポジション募集/30代でマネージャーも目指せる/10年で売り上げ5倍増】 アジアを中心とした海外顧客(石油メーカー、商社、プラスチックメーカー等が中心)を担当し、プラスチック樹脂の原料仕入れ若しくは再生原料の販売業務を担当いただきます。 <具体的には> ・プラスチック樹脂の原料の仕入れ ・プラスチック成形メーカー向けに原料の販売 ・既存顧客との商談 ・化学メーカーへプラスチック樹脂の発注業務 ・商品の輸送に必要なトラックや船の手配 受注~納品まで:石油メーカー、商社、プラスチック成形メーカー等からプラスチックの廃棄部分を買い取り・回収⇒自社工場にてリサイクル⇒販売 ■組織体制: 営業部:計8名(20代、30代がコア層) 営業のサポートも6~7名在籍しております。環境問題へ興味を持たれ、ご入社された方が多くいらっしゃいます。 当社の強みは、自社内でプラスチック加工も行っているため、顧客が求めているプラスチックの材質・種類を同社で加工して提供することが可能な点です。顧客が求めていることをどうしたら提供できるかを考え抜いて提案していく、それを営業の裁量で行えるので、やりがいがあります。 ■当社の特徴: (1)ここ10年で売り上げを約5倍伸ばしています。少数精鋭のチーム編成で高いスキルとプロ意識を備えたスタッフが同社の強みです。 (2)国内外多数のリサイクル・ネットワーク…同社は国内外にストックポイント・協力会社を設け、エリアを問わずリサイクルを円滑に進めるネットワークを築いています。リサイクル回収のスピーディな対応で顧客に還元できる体制を整えています。 (3)長年の経験と精密な計測で保つ品質管理…品質管理には、機器やシステムのクオリティだけでなく、人のノウハウが欠かせません。同社は、プラスチックの基礎物性である粘度・曲げ弾性率・衝撃強度等、物性評価による品質管理を行っています。現場一人一人の意識と経験により品質管理に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅:JR線/積志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~20,000,000円 <月額> 666,666円~1,333,333円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】プラスチック原料の営業(マネージャー)◆海外取引あり◆年休120日◆10年で売り上げ5倍
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎/30代でマネージャー/リサイクル×グローバル/UIターン/10年で売り上げ5倍増】 アジアを中心とした海外顧客(石油メーカー、商社、プラスチックメーカー等が中心)を担当し、プラスチック樹脂の原料仕入れ若しくは再生原料の販売業務を担当いただきます。 <具体的には> ・プラスチック樹脂の原料の仕入れ ・プラスチック成形メーカー向けに原料の販売 ・既存顧客との商談 ・化学メーカーへプラスチック樹脂の発注業務 ・商品の輸送に必要なトラックや船の手配 受注~納品まで:石油メーカー、商社、プラスチック成形メーカー等からプラスチックの廃棄部分を買い取り・回収⇒自社工場にてリサイクル⇒販売 ■採用背景: 売上も伸ばしており、メンバーも増えていることから、マネージャー候補の採用を検討しています。入社後は、すでに在籍している中途入社の37歳のマネージャーと協業しながら取り組んでいただきたいと考えております。 ■組織体制: 営業部:計11名(20代、30代がコア層) 営業のサポートも6~7名在籍しております。環境問題へ興味を持たれ、ご入社された方が多くいらっしゃいます。 当社の強みは、自社内でプラスチック加工も行っているため、顧客が求めているプラスチックの材質・種類を同社で加工して提供することが可能な点です。顧客が求めていることをどうしたら提供できるかを考え抜いて提案していく、それを営業の裁量で行えるので、やりがいがあります。 ■当社の特徴: (1)ここ10年で売り上げを約5倍伸ばしています。少数精鋭のチーム編成で高いスキルとプロ意識を備えたスタッフが同社の強みです。 (2)国内外多数のリサイクル・ネットワーク…同社は国内外にストックポイント・協力会社を設け、エリアを問わずリサイクルを円滑に進めるネットワークを築いています。リサイクル回収のスピーディな対応で顧客に還元できる体制を整えています。 (3)長年の経験と精密な計測で保つ品質管理…品質管理には、機器やシステムのクオリティだけでなく、人のノウハウが欠かせません。同社は、プラスチックの基礎物性である粘度・曲げ弾性率・衝撃強度等、物性評価による品質管理を行っています。現場一人一人の意識と経験により品質管理に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/さぎの宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 400,000円~666,666円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    静岡化成株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区上石田町1339-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】自動車用品の商品企画・開発◆経験者歓迎/転勤無し/土日休/完全週休2日制/残業少
      ~モノづくりの楽しさを体感!JAPAN MOBILITY SHOW・東京モーターショー等の興味ある方必見★転勤無し/完全週休2日制/土日休/残業月10時間程度~ ■募集背景: 近年の受注増加により商品企画はさらに注力していく方針のため、増員募集することになりました。また、将来的な世代交代を見据え、技術承継も視野に入れています。 ■具体的な仕事内容: ≪大手自動車メーカーとの商品企画・開発、提案、設計≫ CAD(ソフト:ライノセラス)を使ってのデザインと設計・試作を行います。当社の営業担当と連携しながら取引先と打合せを重ねて、設計、図面をみながらの商談、プレゼン、見積となります。打ち合わせはWEB会議を活用しながらも実際に訪問(東京・群馬・関西・広島・愛知など)する為、進捗状況によっては出張(日帰り、長くても1泊)も行います。 ・基本的に1アイテムに対して、営業担当と連携しながら一人で担当します。 ・製作期間は半年~1年ほど、相見積もりを含めると2年ほどかかるものもあります。 ≪取扱い製品≫ フロアーマットやシートカバー、ラゲッジトレイ、タイヤカバーなどの自動車の内装・外装のアクセサリー用品をメインに幅広い製品を開発。樹脂成形や金型加工、真空成形など、製品に適した素材・方法を用いて製作します。 ■特徴・魅力: ◎専門的に設計を行うだけではなくメーカーのニーズに合わせた提案をするため、CAD操作だけでなく開発力・交渉力・提案力が必要となります。 ◎製品ごとに適した素材や製造方法を用いるため、幅広い技術でノウハウを身に付けることができ、試行錯誤する面白さがあります。 ◎自動車メーカーとの直接取引が多数あり、メーカーの純正品カタログに掲載される商品を提案できます。タイ工場があることから国際感覚を肌で体感可能! ■組織体制: 配属先は商品企画室です。:室長、課長、エキスパート、一般を含め5名がCAD実務担当、2名が縫製担当。30~60歳代と幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ: 先輩社員が実際の業務を通して、指導しますのでご安心ください。ご本人のスキル・経験にもよりますが、即戦力となる方であれば、実際に担当案件をもって、今までのスキルを発揮していただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区上石田町 1339-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/天竜川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(月あたり500円~5,000円) ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エヌ・アイ・シー

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】設備機械設計/オーダーメイド設計/大手企業と長年のお取引
      大手企業との直接取引で安定した業績を残している同社で、顧客の要望に合わせたオーダーメイドの生産設備設計をお任せします。 ■業務概要:搬送機械、塗装機、射出成型機等の各種専用生産設備の設計、製作、設置工事等を営む当社にて、2D-CADを使用した機械設計を担当して頂きます。 当社の設計する生産設備は、顧客の仕様に合わせたオーダーメイド機器がほとんどです。顧客の仕様書に合った機器の設計をお願い致します。 仕様を決定するにあたり、顧客先に出向いて頂き、生産設備仕様の打ち合わせや設計にあたっての打ち合わせ業務も担当して頂きます。顧客と共に、より使いやすい機器を設計していくやりがいを感じながら働ける業務です。 1案件の設計にかかる期間はおおよそ1か月以内で、一人あたり2~3件並行して担当しています。 入社してすぐの業務は設備の構成する部品図の設計業務で、設備の理解が深まってきましたら、設備全体の設計や顧客との仕様検討へキャリアアップしていただきます。 ■組織構成: 設計業務に携わっているのは4名で、20~30代と50~60代男性が半々くらいで構成されています。 ■職務の特徴:設計業務での2D-CADが使える方であれば、具体的な設計や顧客との打ち合わせなど当社での業務方法については、周りのスタッフが丁寧にわかりやすく指導いたします。ゼロから自分でモノを造り出す感動を味わえる仕事です。 ■働き方:休日日数は93日と少ないですが、1日の所定労働時間は7時間15分と短めで、夕方のプライベート・ご家族を大事にできる環境です。顧客の要望で日曜日出勤になるケースもありますが、あっても2カ月に1回程度で、代休を取っていただけます。有給取得も推奨しており、基本的に社員の要望で自由に取得ができます。 ■経営理念: 機械を通して社会に貢献し、お客様に満足していただける物づくりと働きがいのある職場作りで、社員の幸福を目指しています。当社の強みは大手企業との直接取引関係を構築できている事です。また2020年8月には新社屋も建設予定で、新しい環境で業務に従事する事ができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月)  ※ほとんどの人が5,000~10,000円昇給しています ■前年度平均月給:355,000円(平均年齢40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ムガイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田4-5-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市浜名区/転勤無】ルート営業/大手取引で安定◎自動車や建設機械部品メーカー/残業10H/土日休
      ■概要: 当社の既存取引先企業を中心とした既存ルート営業を担当頂きます。 ■担当業務:【変更の範囲:当社の定める業務内】 ・既存取引先へのルート営業(静岡県西部地区) ・取引先企業訪問などにより製品に関するご相談やご依頼ヒアリング ・製品検討や提案内容、見積検討 ・提案及び受注、納品日調整など(納品製品の手配や製造部門との連携・調整など) ・ご依頼頂いた製品納入の業務も発生する場合があります(社用車使用/普通乗用車、軽トラック、トラック) ※製品知識や業務内容理解頂く為に一定期間(1~3か月程度)、社内での出荷や納品業務工程を経験頂く研修を実施します  (出荷準備:製品の計量及び梱包作業、納品管理:納品伝票の作成、納品及び出荷準備) ■業務内容詳細: ・すでに取引頂いている当社既存取引先企業(主に静岡県西部地区)への訪問や電話などによる製品に関するご相談やご依頼に対応、ヒアリング。ご要望に沿った製品検討や提案・見積検討の上提案、受注に至ります。納品日調整の後、製品手配や製造部門と連携しながら納品まで担当頂きます(社用車を使用した納品業務に従事頂く事もございます)長年の取引関係により取引先企業からは高い信頼を頂いておりますので、業務は進めやすい環境です。営業業務に従事する前に、仕事内容理解の為、一定期間、出荷準備や納品管理などの業務に従事頂く研修を実施します。 ■組織構成: ・20名の営業業務担当が活躍中です。(女性4名) ■キャリアパス: ・製品知識や業務知識を理解する為に一定期間、出荷・納品管理業務に従事(研修)→研修しながら製品知識などを高めて頂き営業部門に配属→営業担当と同行しながら営業業務フローや顧客知見を高めていきます→徐々に担当企業数を増やしながら独り立ち頂きます。 ■当社の営業職の魅力ポイント: ・生活の身近な商材に携わることができ、社会貢献性も高い◎ 当社の商品は意外にも日常で何気なく目にしているものも多いのが特徴です。側溝ふたの切り欠き穴をふさいで事故を防ぐセーフティーキャップも自社開発しており、特許取得しています。 ・ワークライフバランスを整えて、メリハリを持ち働ける環境 土日休みで年休117日となっており、月残業時間も10時間程度となっております。メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田4-5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/転勤無】工程設計・導入※土日休/残業20H/日勤のみ/自動車・建機部品メーカー/海外にも展開
      【変更の範囲:なし】 ■概要: 生産技術部にて管理職候補として従事いただきます。 ■担当業務: 生産技術部にて下記業務をお願いします。 ・生産技術関連(企画、工程設計、工程設定、機械制御、設備導入 、生産準備 等) ・製造技術関連(設備管理、生産活動) ・出張等で外出する場合があります。(社有車使用) 大まかに纏めると上記内容の職務になりますが、広範囲に及ぶ為、 少しずつ生産技術の基本的な仕事を覚えて頂き、将来的に管理職と してご活躍頂ければと思います。 ■組織構成: ・幅広い年齢層のものが活躍しております。 生産技術の実務経験がない方もご活躍されておられますので、NC旋盤/マシニングセンタ/ヘッダー/フォーマー等の取扱いを行われたご経験などをお持ちの方で生産技術にチャレンジしたいという方はぜひご応募いただきたいです。 ■キャリアパス: ・製品知識や業務知識を理解する為に約3か月間は製造部にて製造の一連の流れを理解していただきます。研修しながら製品知識を高めて頂きその後、生産技術部門に配属→生産技術担当と同行しながら業務フローや知見を高めていただきます。 ■当社の魅力: ・国内外問わず幅広く展開しています。 世界を舞台にした当社の夢が「グローバルにローカルなモノづくり」です。 成長する世界のマーケット、2輪・4輪メーカーのグローバリゼーションや世界最適調達に対応するために、需要のある国で製造して供給する体制の構築にリスクを持って取り組んでいます。2002年に進出したインドネシアでは、現地の人々とともにムガイのモノづくりが始まっています。 ・高品質な製品を提供するために横のつながりも大切にしています。 優秀なスタッフによる多品種少量に特化した製造体制は、試作加工・量産試作から量産供給まで対応しています。 設計図面を精査して要求される加工品質を読み取り、NC旋盤やマシニングセンタなどのCNC加工設備と熟練のオペレータによる高精度・精密加工によって、お客さまが求める機能と品質をつくり込むことができています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 勤務地 住所:静岡県浜松市北区新都田4丁目5番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社池谷精機

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市※転勤なし】加工機オペレーター※CAM利用経験者歓迎/40代~70代まで活躍中/残業20h程
      ~面接1回のみ!/経験に応じて案件アサインあり◎/ベテランが多い環境/モノづくりに集中したい方・質にこだわりたい方歓迎~ ■業務内容: 主に産業用機械部品や工作機械、工業用ロボット等に使われる単品部品の製造を行う当社にて、立形マシニングセンタやフライスなどの機械を操作し単品部品の加工業務を行っていただきます。 取引先様からメールやファックスで届く図面をもとに、注文に合わせた多種多様な部品加工を行います。簡単な加工~精密な加工まで幅広く手掛けているため、オーダーに合わせて丁寧に単品加工していきます。 ・長物(1m前後のもの)~小物まで1つ1つ部品が異なるため、図面をもとにフライス・マシニングセンタなどを使って加工します。 ・加工後は製品が図面通りに加工できているのか、見た目や寸法などを確認していただきます。 ・ニデックオーケーケー社の対話機能を搭載した立型マシニングセンタを使用しています。 ■当社で働く魅力: 1点1点異なる部品を製造しており、取引先企業からの注文に応じ新規の部品やリピート品など幅広く対応できる点が当社の強みです。 経験や状況に応じて案件をアサインするため、前職でのご経験を活かしながら働くことが可能です。 自身で考えながら加工を行っていくため、モノづくりの楽しさを実感できる現場です。 磨き続けてきた技術力はお客様からの評価も高く、景気に左右されることなく安定してご依頼をいただいています。 ■働き方について: 平均残業時間は月20時間程度、転勤はございません。 会社カレンダーに応じた週休2日制となっており、年間休日は105日です。 基本は土日休みですが、月1回程度の土曜日出勤の可能性があります。 GWや夏季休暇、年末年始などはゆっくりとお休みできる環境です。 ■組織構成: 5名(40代~60代)のメンバーが活躍中でご入社後のサポート体制が整っております。 現場社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 ■社風: 当社は、穏やかで人当たりの良い社長をはじめ、9名の少人数で精密部品などの加工を行っております。勤続年数の長いベテラン社員が多く在籍しております。 お客様との繋がりも長く、社員との繋がりも長いため「人の繋がり」を大切にしていきたいというのが代表の考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定。入社後スキルにより昇給 (年収例:530万/入社5年目・加工経験者) ■賞与:有年2回(※業績による) ■手当:機械手当(月1~5万/能力による※会社規定あり)/皆勤手当(月1万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    はましんリース株式会社

    リース
    静岡県浜松市中央区元城町114-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県】法人提案営業<総合リース業> ★新規開拓なし/残業月平均15時間/土日祝休み/地域貢献◎
      【法人提案営業<総合リース業> ★新規開拓なし/残業月平均15時間/土日祝休み/働きやすい◎/地域貢献/外部研修あり】 【変更の範囲:会社の定める業務】 浜松磐田信用金庫のグループ企業としての信頼度の高さ&安心して長く働き続けられる環境です。 新規開拓なし、既存顧客がメインのルート営業職となります。 地域貢献に意欲とやりがいを感じる仕事に、あなたも挑戦してみませんか? 総合リース業を展開する当社において、法人及び個人事業者への提案型営業全般をご担当いただきます。 ■業務内容: ・浜松磐田信用金庫の顧客である企業や個人事業主を対象に、自動車や工作機械、パソコン関連機器などのリースをご提案 ・事業課題のヒアリングおよびリース機器の活用、優位性を具体的に提案 リース業務を通じてお客様の事業の維持・発展を支援し、地域産業の発展に貢献します。最初はリース業界のことがわからなくても、少しずつ経験を積むことで、次第に知識やスキルが身につき、自己の能力を最大限に活かして活躍することができます。 ■組織構成: 現在営業は9名で構成されております。 9名のうち20代が3名、30代2人、40代2人で営業担当者の約半数を20代~30代前半の若手社員が占めているため、社内は常に明るく活気に満ちています。上下関係に関わりなく意見を交わしあい、わからないことは気軽に相談できる社風で、先輩社員たちの経験談においても、入社してすぐに社内に溶け込めたという声が多いです。 ■業務の特徴: 大手リース会社の外部研修を受けられるため、商品知識を深めていただくことが可能です。 ■求める人材: お客様の事業発展に貢献することにやりがいを感じられる人材を希望します。当社には中途入社の社員も大勢在籍していますので、新卒・中途入社に関わらず、バイタリティに溢れた人材を求めます。UIターンの方も大歓迎です。また、リース業未経験者であっても、お客様と長く信頼関係を構築していくことにやりがいを感じられる方、現職や学生時代に目標達成のために頑張った経験のある方を求めます。 ■福利厚生: 年間休日は120日で、長く就業できる環境が整っています。また、転勤がないため、静岡県西部に腰を落ち着けて生活基盤を築けます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区元城町114-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~250,000円 その他固定手当/月:12,000円~15,000円 <月給> 211,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力に応じて決定します。 ■その他定額手当:職務手当 ■昇給:1月あたり0円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計5.00ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スヤマビルドサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区西山町1830-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市/転勤なし】電気・設備施工管理◆須山Gの安定性◎県西部トップクラスの地域密着企業
      ~地元に携わりながらスキルアップを目指したい方歓迎!静岡県・浜松市に密着/県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設Gで安定性◎~ ■浜松市を拠点とし、各種建物の電気工事・機械設備工事における施工管理業務を担当。(地域静岡西部エリア) ■施主や工事担当者との打ち合わせを通じて、円滑な工事進行を実現する役割を担います。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■電気工事・機械設備工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■関係業者との調整、スケジュール管理、工程の確認 ■施工図面の確認および現場状況の報告 ★電気工事・管工事施工管理技士の資格取得を目指す方も歓迎!資格取得支援制度があります★   ■当社について: 「建築」・「電気」・「照明」・「給排水」・「空調」・「換気」をすべてスヤマビルドサービスで、お困りごとの 相談・企画・設計・施工・アフターサービス まで完結できるサービスです。 建物を提案して建物を造るだけでなく、建設に関わるあらゆる分野のスペシャリストにより、お客様にとって最適なソリューションをトータル的にご提供します。 ■須山グループについて: ・地域を代表するゼネコンとして、エコパスタジアム(静岡スタジアム)や浜松市庁舎をはじめとする街のシンボルの建設に携わっています。地域に密着したお仕事が可能であることも魅力です。 ・明治38年の創業以来、顧客からの信頼により盤石な経営基盤を築いてきました。施工技術やクオリティの高さだけでなく、優れた意匠性でも、顧客に喜ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区西山町1830-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 資格手当・役職手当他 賞与:年2回  ※業績により業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】 建築設計・建築営業◆創業110年須山グループの安定企基盤あり/平均残業平均20h
      ~静岡県・浜松市に密着/県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設Gで安定性◎~ ■業務内容: オフィス、倉庫、工場、住宅等に関する建築設計・建築営業をお任せします。新規顧客開拓および既存顧客との関係構築を通じて、幅広いプロジェクトを推進していただきます。 RC・鉄骨建造物の構想設計から企画提案や設計コンペ、基本計画、実施設計、工事部門に対する設計監理まで幅広く携わって頂く、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ・営業活動:新規・既存顧客との商談、見積書作成、プロジェクト管理 ・提案業務:顧客のニーズに合わせた建設プランの提案・設計図作成 ・調整業務:受注後、施工チームとの連携・進捗管理 ・入札業務:建設プロジェクトの入札書類作成および入札対応   ■当社について: 「建築」・「電気」・「照明」・「給排水」・「空調」・「換気」をすべてスヤマビルドサービスで、お困りごとの 相談・企画・設計・施工・アフターサービス まで完結できるサービスです。 建物を提案して建物を造るだけでなく、建設に関わるあらゆる分野のスペシャリストにより、お客様にとって最適なソリューションをトータル的にご提供します。 ■須山グループについて: ・地域を代表するゼネコンとして、エコパスタジアム(静岡スタジアム)や浜松市庁舎をはじめとする街のシンボルの建設に携わっています。地域に密着したお仕事が可能であることも魅力です。 ・明治38年の創業以来、顧客からの信頼により盤石な経営基盤を築いてきました。施工技術やクオリティの高さだけでなく、優れた意匠性でも、顧客に喜ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区西山町1830-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 資格手当・役職手当他 賞与:年2回  ※業績により業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    インパテック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県浜松市中央区植松町1487-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市】【セカンドキャリア向け】特許調査・分析業務/大手の取引実績多数/リモート可/残業ほぼなし
      ~フレックスタイム制/年齢制限なしセカンドキャリア歓迎/残業ほぼなし/転勤なし~ ■業務内容: 特許に関する技術情報を収集し、顧客の依頼内容の沿って特許内容の調査や分析を行っていただきます。特許情報を収集・調査・分析した結果を調査報告書やリスト・グラフなどにまとめ、その結果を顧客へ報告します。 ・具体的には国や企業から入手したデーターベースを使い、特許情報を入手し、自社開発したソフト・エクセルなどを用いて調査・分析を行います。 ・業務の一連の流れとしては、企業などからの依頼→調査内容の打ち合わせ→納期・見積作成→調査・分析→報告書作成→納品となります。 ■業務詳細: ・月に5件~6件対応いただきます。社員のバランスを見て案件を振り分けるため、一人に業務が集中することはありません。案件にもよりますが一人で対応する案件もあれば、グループで手分けして対応することもあります。 ・大手の電機メーカー、自動車・化学メーカー、中小企業、特許事務所からの依頼が主となります。 ■働き方について ・フレックスタイム制で、案件の納期に間に合うように各自で時間配分しながら裁量をもって働くことができます。 ■組織体制: 特許調査・分析担当:12名(男性10名、女性2名、20代~60代まで) ■当社の魅力: 当社は、情報分析のエキスパートです。収集した特許情報などに対して高度な加工・分析・評価を行うシステム、ソフトウェアを独自に開発し、提供することおよびそのソフトを用いた受託分析等を業務として事業を活動していいます。 ■契約内容について ・60歳以上は、契約社員(顧問契約1年更新)となります。 ・60歳以上の契約社員の給与は30万円/月(満60歳基準で5日/週の勤務の場合)となり、毎年の契約更新に伴い2万円減額となります。 (65歳以上は毎年の契約更新に伴い1万円減額) ・賞与、退職金はありません。 ・50歳~59歳は契約社員(嘱託契約)となります。 ・給与は一定であり、60歳以上のような毎年の減額はありません。 ・60歳以上は、上記60歳以上の条件にて継続雇用が可能です。 ・59歳までは「嘱託契約」、60歳から「顧問契約」となります。 ・嘱託契約の場合60歳が定年となり、顧問としての再契約となります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区植松町1487-1 勤務地最寄駅:JR東海線/天竜川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与、残業手当および休日出勤手当は支給しません。 但し、特別顕著な業績または功労に足して報奨金を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】 【セカンドキャリア向け】営業サポーター/残業ほぼ無し/年休115日
      ~フレックスタイム制/年齢制限なしセカンドキャリア歓迎/残業ほぼなし/転勤なし~ ■業務内容: 当社の東京事務所にて、東京営業担当者としての勤務となります。営業として特許情報分析ソフトウェア製品の販売及び特許調査業務請負の営業活動をお願いします。 ■業務内容詳細: ・既存顧客、新規顧客は半々となります。新規のお客様に関しても、HPからお問合せをいただいたお客様へのサービス説明、要望のヒアリングが主になります。 ・担当エリアは全国に渡りますが、お打ち合わせ等お客様とのやり取りはオンライン上で完結するため、出張はほとんど発生しません。 ・独り立ちまでは営業のサポーターとしてお仕事の流れを覚えていただきます。その間はノルマ等はございませんのでご安心下さい。 ・特許分析/その結果の説明は専門の者が担当するため、本ポジションの担当は、お客様からの要望のヒアリング/分析後のフォローになります。 当社では、特許に関する技術情報を収集し、顧客の依頼内容に沿って特許内容の調査や分析を行っています。例えば、特許情報を収集・調査・分析した結果を調査報告書やリスト・グラフなどにまとめ、その結果を顧客へ報告するなど、様々な特許調査に係る提案、対応が可能です。 ■当社サービス例: 特許調査業務の種類の例:先行技術調査、出願前調査、侵害予防調査、無効資料調査、技術収集調査、パテントマップ分析など ■働き方について ・フレックスタイム制で、案件の納期に間に合うように各自で時間配分しながら裁量をもって働くことができます。 ■契約内容について ・60歳以上は、契約社員(顧問契約1年更新)となります。 ・60歳以上の契約社員の給与は30万円/月(満60歳基準で5日/週の勤務の場合)となり、毎年の契約更新に伴い2万円減額となります。 (65歳以上は毎年の契約更新に伴い1万円減額) ・賞与、退職金はありません。 ・50歳~59歳は契約社員(嘱託又は顧問での契約)となります。 ・給与は一定であり、60歳以上のような毎年の減額はありません。 ・60歳以上は、上記60歳以上の条件にて継続雇用が可能です。」 ・59歳までは「嘱託契約」、60歳から「顧問契約」となります。 ・嘱託契約の場合60歳が定年となり、顧問としての再契約となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区神田佐久間町1-14 第2東ビル706号 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与、残業手当および休日出勤手当は支給いたしません。 但し、特別顕著な業績または功労に足して報奨金を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鈴木楽器販売株式会社

    その他商社
    静岡県浜松市中央区都盛町157-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】≪第二新卒・未経験歓迎≫小中学校向け教育ソフトの営業~将来のDX社会を担う子どもの支援~
      ≪第二新卒・未経験歓迎≫~今までの教育現場に革新を/教育支援で社会貢献/校務支援システムなど教育現場で利用するシステムの販売/年休126日/土日休み~ 長年教育現場で尽力してきた当社は、これからのIT社会に向けた教育現場にも貢献してまいります。お仕事を通じて、未来のDX社会を担う子どもたちを共に支援しませんか。 ■当社の製品について: 教育現場で利用されるソフトウェアとなります。 教育クラウドサービス「edu-cube」は、児童・先生向けだけではなく、保護者向け機能も有しております。学習支援はもちろん、欠席連絡や連絡網の機能もございます。 また、校務支援システム「evanix」は、従来の先生方のアナログな作業をシステム化したことで業務効率化をサポートします。 ■業務内容: 教育楽器メーカー鈴木楽器製作所のグループ会社として、教育機関向けの導入を行う当社にて教育ソフトの営業兼営業サポートを担当。先生方の意見を新しい商品に反映する為、開発元と共有できる点も面白さです。 ◇顧客・営業先:教育委員会や小中学校などの情報担当教諭及び販売店 ◇営業エリア:愛知・岐阜・三重。エリアによって、月に1,2回ほど宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ◇営業スタイル:個人目標はありますが、公的機関などへ数年単位の長いスパンでの営業となるので、事業所として達成するチームワークが必須です。 ■入社後の流れ: ・名古屋営業所での採用ですが、最初の1年~長くて2年は大阪支店で勤務となります。 ・大阪支店の先輩社員(20代3人)に同行してもらい、仕事を学んでもらいます。その後、名古屋営業所での勤務になります。 ※大阪支店勤務時は、アパート・マンション住まいになりますが、住宅手当として毎月23000円支給します。 ■当社の特徴: ◎教育用ソフトはスズキ教育ソフトが開発、全国公立小中学校3万校の内、2万4千校で導入しているソフトもある圧倒的なシェア。例えば名古屋市小学校・中学校の全校で統合型校務支援システムが採用されています。 ◎土日休みで年間休日126日とメリハリをつけた働き方が可能です。加えて夏季休暇(9連休)と冬期休暇(11連休)とプライベートを充実させる事ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区社が丘1-405 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/本郷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府吹田市南吹田5-30-3 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~203,200円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 203,000円~218,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します ■賞与:年2回(6月、12月)※約3ヶ月分 ■昇給:3,000~5,000円 ■モデル年収:350万円(30歳)※数年勤務の方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/第二新卒・未経験歓迎】小中学校向け教育ソフトの提案営業◆将来のDX社会を担う子どもの支援
      ~第二新卒・未経験歓迎/今までの教育現場に革新を/教育支援で社会貢献/校務支援システムなど教育現場で利用するシステムの販売/年休125日/土日休み~ 長年教育現場で尽力してきた当社は、これからのIT社会に向けた教育現場にも貢献してまいります。お仕事を通じて、未来のDX社会を担う子どもたちを共に支援しませんか。 ■当社の製品について: 教育現場で利用されるソフトウェアとなります。 教育クラウドサービス「edu-cube」は、児童・先生向けだけではなく、保護者向け機能も有しております。学習支援はもちろん、欠席連絡や連絡網の機能もございます。 また、校務支援システム「evanix」は、従来の先生方のアナログな作業をシステム化したことで業務効率化をサポートします。 ■業務内容: 教育楽器メーカー鈴木楽器製作所のグループ会社として、教育機関向けの導入を行う当社にて教育ソフトの営業兼営業サポートを担当。先生方の意見を新しい商品に反映する為、開発元と共有できる点も面白さです。 ◇顧客・営業先:教育委員会や小中学校などの情報担当教諭及び販売店 ◇営業エリア 福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 ※月に1~2回ほど宿泊を伴う出張が発生する場合あり ◇営業スタイル:個人目標はありますが、公的機関などへ数年単位の長いスパンでの営業となるので、事業所として達成するチームワークが必須です。 ■当社の特徴: ◎教育用ソフトはスズキ教育ソフトが開発、全国公立小中学校3万校の内、2万4千校で導入しているソフトもある圧倒的なシェア。例えば名古屋市小学校・中学校の全校で統合型校務支援システムが採用されています。 ◎土日休みで年間休日125日とメリハリをつけた働き方が可能です。加えて夏季休暇(9連休)と冬期休暇(9連休)とプライベートを充実させる事ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区諸岡1-6-23 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/笹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~203,200円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 203,000円~218,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します ■賞与:年2回(6月、12月)※約3ヶ月分 ■昇給:3,000~5,000円 ■モデル年収:350万円(30歳)※数年勤務の方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アルファテクニカ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市中央区桜台1-6-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松】技能職(製造・品質アシスタント)未経験歓迎!先輩フォロー有◇多様な機械部品の切削加工メーカー
      ~年休118日/土日休み/未経験から挑戦可能!/家族手当、給食手当など手当も充実◎/出張基本なし~ ■業務内容: 当社取り扱い関連部品の品質管理業務のアシスタントと、社内・顧客・取引先への品質対応業務全般のアシスタント工程内及び取引先の品質維持向上のための活動(社内・社外の巡回及び効果確認業務)をお任せします。 アシスタントとしてご経験を積んでいただいた後、品質管理担当やその他適性と希望に応じた業務へのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細: ・顧客問い合わせに対する迅速な対応と調査及び対策立案 ・基本フォームの標準書、各種取り決め書等の作成 ・測定装置及び器具を使った測定業務とデータ作成 ※仕事に取り組む姿勢として根気のある方に適した仕事となります。 ■品質管理の仕事とは? 品質管理の仕事とは、製品や部品が一定の品質を保つようにチェックし、問題があればそれを解決するための対策を立てることです。具体的には、製品の測定や検査を行い、品質に関するデータを作成し、品質を向上させるための活動を行います。 ■当社の事業について: ・二輪、四輪・海外バギーをはじめとするモーターサイクル部品、工業用ロボット減速機部品、マリン船外機関連部品、農業機械部品といった多種多様な切削製品を提供しております。 ・弊社で保有するNC旋盤・マシニングセンター・ブローチ盤といった工業用機械を駆使し素材調達から単品完成引き渡しまで、一貫して提供できる生産体制のもと、多くのお客様に支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区桜台1-6-10 勤務地最寄駅:JR浜松駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与回数:年2回、計3.20ヶ月分(前年度実績) ■皆勤手当:5000円 ■技術手当:能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エヌエスティー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市浜名区豊岡町58
    • 設立 1985年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浜松/転勤無】機械設計◇第二新卒・職種未経験◎/完成車メーカー等大手取引あり/業績拡大中・賞与3回
      ~第二新卒・職種未経験◎/設計から製造までの一貫体制◎/家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み/自由闊達な社風~ ■仕事内容: 当社は、多彩な業種の企業で用いられる産業機械(検査・検測・測定機器、モーター関連装置など)の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 今回募集するポジションでは、機械設計、メカトロユニット開発、組付け調整等の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・計測装置、検査装置、省人化/無人化装置、等の機械設計 ・装置の組付け ・調整、納入据付 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 業績好調による増員募集となります。 ■仕事の魅力: ◇お客様のニーズに応える企画開発業務を行います。設計、製造、試験、調整、据付まで一貫しており、モノづくりの醍醐味を感じられます。実際に触れ、調整していくことで、より使いやすく高品質なモノ作りを実現しています。 ◇当社のエンジニアは、ユニークな技術を次々に生み出しています。またエンジニアが社員の7割を占め、モーター・電池関連の装置開発業務が多く、最先端の技術を身につけることもできます。 ■このような方にオススメ: ・エンジニアとして長期的なキャリアを築いていきたい方 ・自分に合った働き方を追求していきたい方 ・最先端技術開発に興味のある方 ■就業環境: ◎綺麗なオフィス・休憩スペースあり ◎カップラーメン・冷凍弁当などの軽食をご用意 ◎当社にはメンター制度があり、1人で悩むことのない相談しやすい環境を整えておりますのでご安心ください。 ■当社について: 当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械(検査・検測・測定機器、モーター関連装置など)の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅:浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月)※前年度実績5,000~13,000円/月 ■賞与実績:年3回(夏季・冬季賞与、業績に応じて決算賞与) ■モデル年収: 520万円/30代/入社12年/技術職(日給月給33万円+賞与年3回) 420万円/20代半ば/入社7年/技術職(日給月給26万円+賞与年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/転勤無】PLC設計◇第二新卒・職種未経験◎/完成車メーカー等大手取引先あり/業績◎・賞与3回
      ~第二新卒・業種未経験歓迎/設計から製造までの一貫体制◎/家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み/自由闊達な社風~ ■仕事内容: 当社は多彩な業種の企業で用いられる産業機械(検査・検測・測定機器、モーター関連装置など)の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 今回募集するポジションでは、パソコン・マイコンによる計測制御、モーションコントロールや各種通信制御、画像処理等のソフトウェア設計・開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・PCアプリケーションの設計、開発(開発言語…C#、C++、VB) ・ファームウェアの設計、開発(主要マイコン…ルネサスSHシリーズ) ・画像処理ソフトウェアの設計、開発(画像ライブラリ…HALCON、COGNEX) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 業績好調による増員募集となります。 ■仕事の魅力: お客様のニーズに応える企画開発業務を行います。 設計、製造、試験、調整、据付まで一貫しており、モノづくりの醍醐味を実感できます。 当社のエンジニアは、次世代につながるユニークな技術を次々に生み出しています。またエンジニアが社員の7割を占め、モーター・電池関連の装置開発業務が多く、 最先端の技術を身につけることもできます。 ■このような方にオススメ: ・エンジニアとして長期的なキャリアを築いていきたい方 ・自分に合った働き方を追求していきたい方 ・最先端技術開発に興味のある方 ■就業環境: ◎綺麗なオフィス・休憩スペースあり ◎カップラーメン・冷凍弁当などの軽食をご用意 ■当社について: ・当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械(検査・検測・測定機器、モーター関連装置など)の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 ・大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。高精度・高速度・高安定度はもとより、低コスト化・コンパクト化に加え、洗練された操作性でもお客様から高い評価をいただいております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅:浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月)※前年度実績5,000~13,000円/月 ■賞与実績:年3回(夏季・冬季賞与、業績に応じて決算賞与) ■モデル年収: 520万円/30代/入社12年/技術職(日給月給33万円+賞与年3回) 420万円/20代半ば/入社7年/技術職(日給月給26万円+賞与年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社宮本技研工業

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県浜松市中央区中野町2227
    • 設立 1982年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市/転勤無し】PLC回路設計<大手顧客多数/新規営業無し/残業ほぼ無し>
      <主に自動車メーカーや関連企業に対するオーダーメイド装置の電気回路設計/構想設計から携われる/1人1案件の集中できる環境> ■業務内容: 各種専用機・検査機・ロボットシステムの電気回路構想から設計までをお任せいたします。製造工場が近くにあるため、現場との連携をとって業務を進めていただきます。 ■組織構成: 配属先の技術部電気グループ(平均年齢40歳)は部長1名、メンバー9名で構成されております。 ■当社の製品コンセプト: (1)新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。 (2)「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。 (3)生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。 (4)「総合力」でスピーディ&低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅:東海道本線/天竜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賃金:欠勤、遅刻早退による控除あり(日給月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~350,000円 その他固定手当/月:3,000円~30,000円 <月給> 174,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:年齢給+職能給 ■昇給:3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年3回(過去実績約3ヶ月分) ■モデル年収: ・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下 ・1人前(技術力×顧客対応)499万円以下 ・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡県浜松市/転勤無し】機械設備の技術営業<大手顧客多数/新規営業無し/残業ほぼ無し>
      ■業務内容:既存の取引先のニーズを当社製品につなぐ営業技術職をお任せいたします。具体的には取引先との打ち合わせを通して、簡易構造図・見積書を作成し案件の受注をしていただきます。その内容を部署に伝達し、納入までの管理・納入後のアフターフォロー・伝票処理等をお任せします。 ■組織構成:配属先の営業技術グループは部長1名(42歳)、メンバー1名(60代)、アシスタント2名で構成されております。 ■業務詳細:顧客の要望をヒアリングしてニーズを確認/構想図の描いてイメージの擦り合せ/設計開発部門と製品化に向けた打合せ/見積作成/顧客との折衝、調整/納品後のフォロー等 ※顧客の生産技術やエンジン技術等の担当者と対話していただきます。 また、年に1回程度で海外出張があります。主な行先はアジア、アメリカ、中国、タイ、インドネシアです。国内出張は九州~東北の範囲で、案件によって頻度は異なります。 ■担当商材:主力製品である各種専用機(加工専用機・組立機計測器等)、各種治工具ロボットシステム及び各種ストッカー、粗材自動供給装置、各種コンベア及び搬送装置、各種ブローチ盤、各種転造盤等 ■魅力:専用機と呼ばれる、顧客のニーズに合わせた常に異なるものを作ります。顧客ニーズを汲み取り、型無いものから製品化に向けて具現化するやりがいがあります。 ■当社の製品コンセプト: (1)新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。 (2)「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。 (3)生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。 (4)「総合力」でスピーディ&低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅:東海道本線/天竜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賃金:欠勤、遅刻早退による控除あり(日給月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~350,000円 その他固定手当/月:3,000円~30,000円 <月給> 174,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:年齢給+職能給 ■昇給:3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年3回(過去実績約3ヶ月分) ■モデル年収: ・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下 ・1人前(技術力×顧客対応)499万円以下 ・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    遠州稲垣建設株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区本郷町785-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】建築現場管理/街づくりのお手伝いができるお仕事です
      ~1987年創業の歴史あるアットホームな会社です~ ■仕事内容 マンション、店舗、コンビニ、工場等の建築現場管理、監督をお任せいたします。 ■業務詳細 ・工事管理、工程管理、資材管理 ・労務(下請け業者)管理 ・工事作業指示 ■未経験の方へ 監督未経験の方は3年間は見習い監督として頑張っていただき、その後は一人で一つの現場を担当できる目標でやっていきます。分からないことだらけなのは当然です。気軽になんでも聞いてください 。現場監督を目指してる方、大歓迎です。 ■採用メッセージ 街づくりのお手伝い!やりがいと達成感のある仕事です!!アットホームな会社です。 少人数の為、各自の人格を尊重し、各自の能力を発揮できる会社です!わからないことは何でも聞ける雰囲気で、皆が丁寧に教えてくれます! 年齢に左右されず、能力に見合った評価が得られることも仕事のやりがいに繋がっています 。 現場監督は、やりがい・達成感のあるお仕事です。最初の一年間ほどは監督のもとで勉強しながら作業にあたっていただきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区本郷町785-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 290万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:2回(前年実績2.5カ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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