16ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社テクノプラスト

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1

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設立 1972年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋/瑞穂】プラスチック製品の製造職（旋盤加工）◇冷暖房完備／土日休み／家族手当あり◎
- NEW
【プラスチックの旋盤加工／土日休み／車通勤可／家族手当あり◎】 ■仕事内容：旋盤を使用し、自動車や半導体などの生産現場で必要とされるプラスチック製品の製造業務をお任せします。小ロットの案件を得意とし、各種メーカー様や商社様から多くの取引を頂いており、業績は安定しています。 ■業務詳細： ◇材料の準備プラスチック素材を、加工に必要な寸法に切断 ◇旋盤の操作旋盤加工機を使用して、プラスチック素材を回転させながら切削工具で外径加工、内径加工、ねじ切り加工など、様々な形状に加工します。 ■研修：入社後は社内研修を受けていただいた後、現場配属となります。ご経験を活かして現場活躍を期待しています。 ■特徴：＜小ロットに対応＞当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日～3週間くらいと短く、手離れも早いです。＜品質へのこだわり＞当社の加工技術は高品質・高精度で「難しい案件はテクノプラストに頼め」と言われるほど品質と技術力に定評があります。＜働く環境＞当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。・年間休日116日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞瑞穂事業所住所：愛知県名古屋市瑞穂区関取町57-1 勤務地最寄駅：名城線線／新瑞橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※想定年収には想定残業15h/月を含みます ※想定年収は入社2年目のものです ■賞与年2回※業績による（平均年2.2カ月） ■役職手当（課長／6万円～10万円、係長／5,000円～1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】マシニング加工＆CAD/CAM技術者◆高精度な樹脂加工技術が身につく／働く環境◎

◇将来はCAD/CAMと加工の両方を担う技術者へ／自動車・半導体・医療機器関連で急成長中のプラスチック加工専門のメーカー◇ ■業務内容お客様からいただいた2D図面をもとにCAD/CAMで3Dデータを作成し、マシニング加工まで一貫対応いただきます。高精度な樹脂加工技術を身に着けられる環境です。これまでのマシニング操作やCAD/CAM経験を活かし、加工・プログラム双方のスキルを高めたい方を歓迎します。 ■業務例・CAD/CAMを用いた加工プログラム作成・マシニングセンターを使用したプラスチック部品の切削加工（段取り・加工条件設定含む）・図面確認、加工前のデータチェック ■働く環境 20～40代を中心とした10名以上のチーム体制（おおよそ男性8割・女性2割）で、経験を活かしながら専門性をさらに高められる環境です。将来的には加工・プログラム双方を担う技術者としての成長を期待しています。 ■プラスチックの特徴プラスチックは抗菌性・耐結露性・耐薬品性・耐衝撃性・耐熱性などに優れているため、航空産業や医療分野にまでマーケットが広がるなど、様々なシーンで活躍しています。プラスチックの持つ可能性は“未知数”と言っても過言ではなく、多業界から依頼をいただいています。 ■当社の特徴＜小ロットに対応＞ 500種類以上のプラスチックを自由に操り、高品質なプラスチック加工に挑戦する加工メーカー。当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日～3週間くらいと短く、手離れも早いです。＜品質へのこだわり＞当社の加工技術は高品質・高精度で〝難しい案件はテクノプラストに頼め〟と言われるほど品質と技術力に定評があります。＜働く環境＞当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。・年間休日116日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には想定残業10時間/月を含みます ■賞与：年2回※業績による／平均2.2カ月 ■昇給：年1回 ■役職手当：課長6万円～10万円／係長5千円～1万円 ■家族手当：扶養家族１名に付き1万円、子供３人目から3万円支給例：配偶者・子供２名…3万円／配偶者・子供３名…6万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名古屋機器

建材（商社）

愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町1-11

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市瑞穂区】住宅設備機器（LIXIL40％）ルート営業～水道設備業者向け反響メイン／直行直帰可

■概要：住宅設備機器の販売、住宅内外装建材の販売、空調・冷暖房機器の販売、給湯器の販売、浄化槽の販売、消火設備販売、水槽・ポンプ販売、配管資材販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的には：水道設備業者を中心に既存顧客に提案していくルート営業です。新規開拓や営業ノルマはありません。10年以上のお付き合いがあるお客様が中心で、安定したお取引が今後も続くように信頼を深めることが大切になります。（コロナ禍でも直近5年、黒字経営を実現しております。）取り扱い製品はLIXILの衛生陶器(取り扱い製品の40％を占めています)がほとんどです。基本的な業務は、製品へのご依頼に対する見積作成(今回の業務の5割を締めております)→発注数量や納品日、納品場所の確認→在庫の確認、なければ発注業務→納品日を調整しながら納品及び営業活動を実施しております。（メンテナンス業務はありません。） 1日に4～5件程度の訪問となり、終日社内で見積書作成などの業務に対応頂く事もございます。問い合わせや見積作成依頼に対してレスポンス良く対応していく事で顧客からの信頼を得ています。担当頂く企業樣は30社程度となります。 ■営業エリア：名古屋市内が中心です ■働き方：直行直帰可。 ■組織構成：６名の営業担当がご活躍中です ■入社後の流れ：現在社長さまが担当しておりますので、社長からの業務内容引継ぎを受けて頂きながら営業フローを習得頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円～258,000円固定残業手当/月：93,700円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産部品東海販売株式会社

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市瑞穂区竹田町4-1

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設立 1970年
従業員数 470名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【高山市】ルート営業◆個人ノルマ無◆賞与4.3ヶ月◆残業月平均5h程◆日産自動車グループ
- 締切間近
【日産自動車のグループ企業／安定の顧客基盤◎／段階を踏んで学べる環境あり／全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■業務内容：当社は日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っています。主な顧客は、東海エリアの自動車整備工場やガソリンスタンド、日産販売店です。取り扱い商品は日産純正部品をはじめ、タイヤ、オイル、リサイクルパーツ、カーナビ、整備工具など多岐にわたります。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■商材：日産純正部品（オイルフィルター、ディスクパッドなど） PITWORKブランドの補修部品タイヤ、オイル、リサイクルパーツカーナビ、整備工具などの自動車関連商品 ■お客様：東海エリアの自動車整備工場ガソリンスタンド既存顧客が100％です。エリアは高山市、下呂市近郊です。 ■方法：既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の提案や定期的な訪問を通じて関係を構築・維持します。顧客のニーズを把握し、それに応じた商品提案を行います。顧客からのフィードバックを元に、商品開発部門と連携し、改善提案を行います。 ■入社後の流れ：入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。受発注業務から覚えて頂き1年後をめどに徐々に担当を持って頂きます。 ■働く環境： ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。（全社員の残業平均5時間／月：2024年度） ◇新卒社員の定着率も高く、安定して働く事が出来る環境です。 ■配属先について：営業担当は3名（30代2人、40代1人）で構成されています。 ■当社について：日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。

＜勤務地詳細＞高山店住所：岐阜県高山市石浦町5-104 勤務地最寄駅： JR 高山本線／高山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率：4.8％／2024年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：4.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【沼津市】ルート営業◆個人ノルマ無◆賞与4.3ヶ月◆残業月平均5h程◆日産自動車グループ
- 締切間近
【日産自動車のグループ企業／安定の顧客基盤◎／段階を踏んで学べる環境あり／全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■業務内容：当社は日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っています。主な顧客は、東海エリアの自動車整備工場やガソリンスタンド、日産販売店です。取り扱い商品は日産純正部品をはじめ、タイヤ、オイル、リサイクルパーツ、カーナビ、整備工具など多岐にわたります。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■商材：日産純正部品（オイルフィルター、ディスクパッドなど） PITWORKブランドの補修部品タイヤ、オイル、リサイクルパーツカーナビ、整備工具などの自動車関連商品 ■お客様：東海エリアの自動車整備工場ガソリンスタンド既存顧客が100％です。エリアは沼津市、御殿場市近郊です。 ■方法：既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の提案や定期的な訪問を通じて関係を構築・維持します。顧客のニーズを把握し、それに応じた商品提案を行います。顧客からのフィードバックを元に、商品開発部門と連携し、改善提案を行います。 ■入社後の流れ：入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。受発注業務から覚えて頂き1年後をめどに徐々に担当を持って頂きます。 ■働く環境： ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。（全社員の残業平均5時間／月：2024年度） ◇新卒社員の定着率も高く、安定して働く事が出来る環境です。 ■配属先について：営業担当は8名（20代～50代まで）で構成されています。 ■当社について：日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。

＜勤務地詳細＞沼津店住所：静岡県沼津市宮前町14 勤務地最寄駅：JR 御殿場線／大岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率：4.8％／2024年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：4.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブラザー不動産株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1ブラザー工業本社ビル内

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設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【名古屋】コンストラクションマネジメント◆ブラザー工業Gでの発注側・監理／残業30h程・福利厚生◎

＼発注者側の立場で建設工事に携われる！｜施工管理・設計経験者のご応募歓迎｜ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当／ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の新築～保全～改修に係る、工事監理業務（発注側・CM）をお任せします。 ▽具体的業務施主側（ブラザー工業Gの施設担当者）の立場で、建築計画の提案からゼネコン・設計会社などへの工事発注、工事監理などプロジェクトの管理・運営・推進をご担当いただきます。 ▽業務の特徴・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。・提案～積算～発注～工事監理～検収立会い等を担当します。・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。＼職場環境について／・残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしておりますので、サービス残業はありません。・会社休日は土日祝ですが、案件により休日出勤が発生します。その場合は、平日に代休を取得しています。 ※有給消化日数は平均16日(前年度実績)としっかりお休みの取れる環境です。・残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。・ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。 ■プロジェクト例：ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ新熱処理棟…　等 ※基本は改修工事がメインですが、新築工事も年に数件ございます。 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市瑞穂区苗代町15番1号勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～300,000円＜月給＞ 254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で支給 ■年収例：30歳550万（残業月30H程度、休日出勤ありと想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋瑞穂区】建築工事の設計職（発注側）◆第二新卒歓迎／ブラザー工業G／残業30h程で働き方◎

＜発注側の立場で建設工事に携われる！／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当＞ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の設計・設計監理をお任せします。施主に近い立場で、設計として工事の構想を具体的な形にしていく仕事です。 ▽具体的業務・施主の構想に対し、ニーズヒアリングやデザイン提案をし、要件定義を行います。法的側面を含めた実現可能性について関係部署と検討を行います。・ご要望を図面に起こし、設計事務所と一緒に詳細設計を進めていきます。　出来上がってきた図面に対して施主や役所への確認を行い、コンセプト/想いおよび法令上問題ないかを実現できる内容に仕上げていきます。＼業務の特徴／・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。・お休みも取りやすい雰囲気で、残業は平均30H程と働き方の整っている部署です。 ※会社休日は土日祝ですが、案件により土日祝出勤が発生します。その場合は平日に代休を取得しています。 ■組織構成：管理職＋メンバー3名（30代～50代男女）が在籍しています。 ■プロジェクト例：ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ新熱処理棟…　等 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市瑞穂区苗代町15番1号勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～300,000円＜月給＞ 254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で支給 ■年収例：30歳550万（残業月30H程度、休日出勤ありと想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国分中部株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市北区浪打町2-35

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設立 1954年
従業員数 252名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋※転勤無】食品の品質管理（品質管理体制の構築を牽引）◇即戦力採用◇年間休日124日

■業務内容：商品開発課における品質管理を担っていただきます。 ※食品の品質管理のスペシャリストとして、裁量を持って盤石な品質管理体制の構築を牽引していただくポジションです。・商品開発プロジェクトにおける、品質基準や管理プロセスの管理・監督・製造委託先（メーカー等）、販売先など、社内外の関係者とのコミュニケーションおよび連携体制の構築・品質管理の責任者として、商品の品質向上サイクルを回す仕組みづくり ■配属先部署の役割・ミッション国分中部が管轄する東海・北陸エリアにおいて、地域密着型の新たなオリジナル商品を開発・発信することを目的に、2026年3月にマーケティング部商品開発課が発足しました。新体制として始まったばかりですが、社内外の関係者と連携をとり東海・北陸エリアの食の魅力を品質面で支えていくことがミッションです。 ■組織構成国分中部マーケティング部：20名企画課5名（平均年齢34.8歳）商品課12名（平均年齢44.8歳）商品開発課4名（うち3名兼任／平均年齢41.7歳）※募集部門 ■募集背景自社商品の販売や商品物流において品質管理の徹底を目指していますが、品質管理に長けた人員が不足しているため、スペシャリストを迎えることでより盤石な体制を築くことが課題です。 ■担当プロジェクト数同時進行する複数の商品開発に対し、品質管理の責任者として参画します。 ■キャリアパス入社直後から品質管理の責任者として、新設部署の実務を最前線で引っ張っていただきます。まずは当社の品質管理レベルを高め、盤石な品質管理基盤を作り上げて頂きたいです。さらに今後は、事業拡大に伴う次世代の品質管理担当者の育成やチームのマネジメントにも広く関わっていただきたいと考えています。 ■ポジションのやりがい・魅力新設部署の「品質管理の第一人者」として、より良い品質管理体制を築き上げる圧倒的な裁量権が最大の魅力です。東海・北陸エリアの魅力が詰まった地域密着型商品の開発において、企画段階からプロ視点で意見をし、安心・安全の土台を作ります。前例やルールに縛られない風通しの良い環境でスピーディーにアイデアを形にし、食を通じた「地域社会の活性化」に最前線で貢献できる、非常に現場に密着できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 619万円～747万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,200円～425,000円固定残業手当/月：23,390円～59,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,590円～484,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※名古屋からの転勤なしの地域キャリアとして募集 ※役職ありの場合は役職給別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】物流企画※メンバークラス◆委託先物流会社の管理・改善◆食品卸商社◆土日祝休◆賞与年3回

～業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます！／地域密着、食を通じた幸せに貢献！／頑張りを評価する体制も整っています！～ ■仕事内容物流業務の最適化に向けた改善活動全般をご担当いただきます。・庫内集荷業務改善・得意先への物流提案・社内システム管理等・物流業務効率化を図るためのレイアウト企画【お取引先】中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など【数字でみる当社】・取引得意先数（35,000社）・取扱商品数（600,000点）・取引仕入先数（10,000社） ■当社の強み（1）株式会社トーカンとのシナジー 2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。（2）商品点数の多さ国分グループでは約10,000の仕入先から約60万もの商品を仕入れ、35,000を超える得意先と取引をしています。この取扱い商品数と販路は同業の中でも圧倒的な多さを誇り、他に負けない強みといえます。（3）食品業界の安定性食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。 ■募集背景：当社は創業310年目の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。また、2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～280,000円固定残業手当/月：16,470円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,570円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与年3回（過去実績：4か月分）・固定残業時間は、入社時の等級によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社井戸建設

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市瑞穂区下坂町3-48-3

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設立 1979年
従業員数 11名
平均年齢 40.4歳

求人情報全3件

【名古屋／転勤なし】建築施工管理◆基本土日祝休／キャリアアップ制度◎◆幅広い建物に携わる／新築メイン

～住宅・商業施設・工業施設・病院施設など、幅広い建築物の施工管理を経験可能／★資格習得サポート★上位資格保有者からのOJTや座学あり／キャリアアップ可能～ ■業務内容：新築（70～80%）やリフォーム（20～30%）の建築施工管理をお任せします。住宅、マンション、商業・工業施設、病院など幅広い案件を担当し、現場の司令塔として工事を牽引します。入社後は先輩との現場同行やOJTで、職人さんとの関係構築からレクチャーいただきます。チーム制のため、困った時も相談しやすい環境です。将来的には現場責任者として、数百万円から数億円規模のプロジェクトを動かすやりがいを実感できます。 ■業務詳細：・工程表の作成・管理・現場の安全確認・図面通りの品質チェック・協力会社への指示出し・職人との打ち合わせ　等 ■1日の流れ： 8：00　現場（エリア例：名古屋市中区）直行、全体朝礼 8：30　業務開始（施工管理） 12：00～13：00　昼休憩 13：00　業務再開 17：00　業務終了、清掃および片付け 18：00　直帰 ■組織構成：工事課7名（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名） ■キャリアパス：社内の評価制度が整っており、頑張りが報酬・昇進に反映されます。また、技術向上のため社内勉強会などを日々行っています。 ■当社魅力：当社社長は、一緒に働く仲間の成長を第一に考えており、適正な評価制度だけではなく、社員の資格取得応援、手当の充実、昇進制度を設けております。また、社員が資格試験に合格した時などはお祝いをするなど、非常に暖かい社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区下坂町3-48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～355,000円固定残業手当/月：62,000円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～433,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績2か月分程度　 ■モデル年収：年収650万円入社6年目係長（35歳）（月給44万＋賞与＋手当）、年収860万円入社10年目課長（45歳）（月給54万＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【名古屋／転勤なし】リフォーム営業・施工管理◆月給28万円～／基本土日祝休／残業少なめ

■業務内容：多彩な建築物を施工する当社で、主にリフォーム事業の営業・施工管理をお願いします。事業拡大に伴い、リフォーム事業メンバーの増員です。やる気次第で昇給・昇格がしやすい環境です。 ■入社後について：当社は住宅だけではなく、商業・工業施設や病院施設などの施工も行っております。技術向上のため、社内勉強会などを日々行う当社の一員として、多様な建築物の施工管理を行っていただきます。スキルを積み重ねて、リフォームのプロとしてご活躍していただきます。 ■1日の流れ： 8：00　現場（エリア例：名古屋市中区）直行、全体朝礼 8：30　業務開始（施工管理） 12：00～13：00　昼休憩 13：00　業務再開 17：00　業務終了、清掃および片付け 18：00　直帰 ■組織構成：工事課7名（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名） ■キャリアパス：社内の評価制度が整っており、頑張りが報酬・昇進に反映されます。また、技術向上のため社内勉強会などを日々行っています。 ■当社魅力：当社社長は、一緒に働く仲間の成長を第一に考えており、適正な評価制度だけではなく、社員の資格取得応援、手当の充実、昇進制度を設けております。また、社員が資格試験に合格した時などはお祝いをするなど、非常に暖かい社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区下坂町3-48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～355,000円固定残業手当/月：62,000円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～433,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績2か月分程度 ■モデル年収：年収607万円入社6年目係長（35歳）（月給40万＋賞与＋手当）、年収798万円入社10年目課長（45歳）（月給52万＋賞与＋手当）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフケイ

保険代理店

愛知県名古屋市中区丸の内2-2-15東照ビル1F

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設立 1986年
従業員数 1,020名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【大阪市北区】法人営業（経営者や社員への損保・生保の提案営業）／多様な提案が出来る独立系の保険代理店

～保険会社等と資本関係がない独立系代理店／本当にお客様にマッチする保険を提案可能／様々なキャリアパス有り～ ■担当業務：法人経営者(中小企業～上場企業)や社員に対する保険の営業を担当します。具体的には、法人企業に対し、設備や不動産への損害保険や、経営者・社員の生命保険、金融コンサルティングを行います。 ■配属部署について：関西営業部は営業3名（30～40代）、アシスタント3名の構成です。 ■特徴・魅力： (1)保険会社との資本関係がなく経営に影響がない「独立系代理店」である為、お客様のニーズにあった保険が提案できます。 (2)法人顧客との強固なネットワークがあります。経営者との直接的な人脈や、企業保険代理店をM&Aし営業権を取得するなど、その顧客企業に関連する保険ニーズを一手に引き受けています。 (3)生命保険会社32社、損害保険会社17社の商品を取り扱っているため、顧客ニーズに合わせて幅広い提案ができることも強みの一つです。 (4)固定給制です。賞与は実績に応じて支給されますので、努力が正当に評価されます。また法人顧客が相手のため、原則土日祝日休みです。 ■キャリアパス：多様なキャリア…支店・営業所での管理職としてのキャリアやフルコミッション営業員(IFA社員)のマネジメントなどのキャリアがあります。 ■補足：企業保険代理店の営業権取得事業…企業保険代理店の中には、事業再編(本業への選択と集中)や経営状況の悪化、自己契約比率の問題等から、事業撤退を検討しているケースが増えています。当社ではそうした企業保険代理店から、保険契約の営業権の買取(M&A)を行っています。複数の企業代理店から営業権を取得することにより規模が拡大したため、分業制・専門性の特化が可能になり、効率よく運営しています。

＜勤務地詳細＞関西営業部住所：大阪府大阪市北区天神橋1-7-17 イケガミノースハウス4F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,800円～308,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：44,138円～68,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,938円～431,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与年2回(各1ヶ月以上) ■固定手当：生涯設計手当一律支給 ■その他：営業手当、役職手当、チームでの目標達成時、報奨金支給 ■残業について：目安として1日2時間以内、月間40時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事務（一般事務・人事・企画）／120日休／転勤無／残業ほぼ0
- NEW
＼ポイント／ ■将来性ある「次世代の総合情報提案商社」 ◎企業・個人への保険・資産形成・コンサルの提案 ◎景気に左右されない中部No.1の規模と実績 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献 ◎日本トップを目指して、将来も安定 ■ライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日以上、土日祝休 ◎残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎フレックス・時短OK ◎未経験から月給25万円スタートやってみたい、得意な仕事から相談して選べます！【1】人事系会社経営の重要な人材採用や教育をサポ―ト ■仕事内容・応募者とのコミュニケーション（メール・電話）・会社説明会・面接のスケジュール設定・面談サポート・応募者のフォローアップ【2】企画系お客様への提案情報を企画・管理をサポート ■仕事内容・ノウハウ・サービス提携会社との共同セミナー開催企画・社員対象のセミナー運営・提携会社とのコミュニケーション（メール・電話）【3】販売促進系社内チームを販売促進の面でサポート ■仕事内容・社内のセールスツール発注業務・営業システムツールの管理業務・ホームページ問合せへの対応業務・契約書管理その他の業務として（希望者）・社内のDX化の推進・分析サポート　もあります。関心のある方は、ご相談ください。 ★活かせる経験（仕事も業界も未経験歓迎）・事務職・販売職・営業職等、様々な経験が活かせます・Excel・Wordの基本操作＼ポイント／ ★こんなメンバーが集まっています・人とのコミュニケーションが好き・新しい仕事でスキルアップしたい・将来に向けお金の知識を学びたい・AI等のスキルを学びたい・優しい上司とストレスのない環境で働きたい

【転勤なし】名古屋本社（丸の内）勤務。丸の内駅徒歩7分愛知県名古屋市中区丸の内 2-2-15 東照ビル1階アクセス：地下鉄「丸の内」駅より徒歩7分

月給25万円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超えたら残業代支払いになります

丸太運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20

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設立 1948年
従業員数 482名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【名古屋】施工管理・機械設備の設置　★土日祝休み/残業35h以内/年収650万～/安定経営◎

～創業100年以上の歴史と実績、安定経営◎、年収650万～、福利厚生充実◎、リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！、業界トップシェア企業～ ■業務概要 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している同社にて、土木施工現場における機械設備の設置・施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）を担当して頂きます。 ■組織における役割はじめはサブポジションとしてメインポジションの施工管理者に同行し、スキルに応じてメインポジションをお任せします。小さな現場から始めて、ゆくゆくは大きな現場をお任せすることになります。 ■具体的な業務内容トンネル工事などに用いられる、シールドマシンなどの超重量機械の組立から解体までの一連の流れを監督として管理します。・施主との打ち合わせ・現場で働くスタッフの安全管理・工事の進行をチェックする工程管理・工事に必要な部材の積算、見積書作成・工場内設備に関する修理、修繕対応、管理 ■組織構成【名古屋営業所】30名（事務職10名）現場監督を担当（男性20名） 20代：7名 30代：3名 40・50代：10名 ■業務特徴・全国にお客様がいるため、出張が発生いたします。短いものだと1泊から長いものだと半年程度かかる案件もあります。なお出張時には、出張手当（交通費支給+宿泊費支給）・日当が支給されるなど手当が充実してます。・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■充実の福利厚生・夜勤手当、出張手当、出張時の日当など各種手当が充実しています。 ■同社の特徴同社の特徴は、事業フィールドの広さと、「物流」という枠にとらわれず常に時代の変化に対応して進化を続ける「柔軟な体質」です。そのため、多様な個性を持った社員が一人ひとり幅広いフィールドで活躍しています。また人を大切にする風土があるため、新人社員も責任ある業務を任され、アイデアや提案も積極的に発信することが出来ます。意欲さえあれば業務を通じて自己実現が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県東海市元浜町12番地18　元浜物流管理センター内勤務地最寄駅：名鉄常滑線／尾張横須賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～307,000円＜月給＞ 250,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】中途入社10年(係長)：860万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※出張無し】生産設備の施工管理★業界職種未経験OK！創業100年のニッチトップ企業で安定就業

～創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/工場内に事務所が併設されているので出張無し！！/業界トップシェア企業～ ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社。ダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。ベテラン社員も多く在籍する当社で、工場内のプラント設備の設置メンテナンスを行っていただきます。 ■業務について配属されるエンジニアリング部では、東レ株式会社工場内でのプラント設備設置・メンテナンス・補修など、工事関係の業務を行っております。本ポジションでは施工管理業務の中でも非常に重要な役割を占める書類対応業務からスタートしていただき、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。足場組立や重量物の輸送運搬など、複雑な構造物に対する施工管理を通じて生産設備の安定稼働に貢献できる仕事です。 ■業務詳細について東レ株式会社の工場内にある生産設備の保全・修繕に関わる施工管理を担当します。老朽化した化学系設備の修理・補修のための足場組立計画の立案や、重量物である設備の解体・運搬の管理を行います。職人や業者（電気担当、配管担当、東レ社員等）とコミュニケーションを取りながら、工程表を作成し現場管理を実施。施工管理者として作業の監視や安全管理も担当します。 8月・9月の定期点検時期が繁忙期となりますが、繁忙期以外は基本的に定時で退社することができます。 ■育成体制について・OJTがメインになり、丁寧な指導の下で実践的な経験が積めます。 ■資格取得について会社負担で資格をとることができるので、資格取得を目指している人にもおすすめの環境です。 ■業務特徴・東レ株式会社の工場に常駐します。・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■取引実績（敬称略）川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など

＜勤務地詳細＞東レ東海営業所住所：愛知県愛知県東海市新宝町31番地東レ（株）東海工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～307,000円＜月給＞ 250,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】中途入社10年(係長)：860万円新卒入社 3年：年収600万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-9

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設立 1948年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【瑞穂区】＜完全未経験歓迎＞ルート営業職/自分のペースで働いてみませんか？／ワークライフバランス◎

~第二新卒歓迎／自身のペースで成長できる環境／コミュニケーション能力を活かしたい方にピッタリ～造船場、建築会社、自動車メーカーなどの「モノづくり」に関わるお客様に対して、溶接用機械や産業用ロボットなど多岐にわたる製品を提供する商社でのルート営業職を募集します。 ■職務概要・既存取引先（販売店、町工場）を中心に、定期フォロー営業を担当していただきます。商品は溶接関連商品から工具にいたるまで、多岐にわたります。・まずは、商品知識の習得と、お客様との関係性構築のための挨拶廻りを行います。・先輩社員との同行訪問や指導・フォローを通じて、仕事を覚えていただきます。具体的な業務内容・定期訪問・既存のお客様を定期的に訪問し、商品の使用状況やニーズをヒアリングします。・お客様との信頼関係を築くため、日常的なコミュニケーションを大切にし、必要に応じて商品のデモンストレーションや技術的なサポートも行います。・受注した商品を発注し、納期を調整します。 ■組織構成とキャリアアップ名古屋本社では7名体制で運営されており、30代～50代の社員が多く活躍しています。将来的には営業所の所長や管理職を目指すことも可能です。長期的にキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■研修制度とサポート体制未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修プログラムを用意しています。入社後は先輩社員との同行訪問やOJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを習得していただきます。また、定期的なフォローアップとメンタリング制度により、成長をサポートします。 ■企業の特徴当社は東海3県内を中心に、1,000社以上のお取引先様から厚い信頼を頂いております。主任や所長など、将来の管理職を目指し、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。こんな方に向いています・顧客との長期的な関係構築を大切にする方・未経験から営業職にチャレンジしたい方・将来的にキャリアアップを目指している方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-9 勤務地最寄駅：JR東海/名鉄本線／金山/神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 225,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給（年2回※業績による） ■年収例・420万円／入社8年（月給30万円+各種手当+賞与）・360万円／入社5年（月給26万円+各種手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【犬山市】＜完全未経験歓迎＞ルート営業職/自分のペースで働いてみませんか？／ワークライフバランス◎

~第二新卒歓迎／自身のペースで成長できる環境／コミュニケーション能力を活かしたい方にピッタリ～造船場、建築会社、自動車メーカーなどの「モノづくり」に関わるお客様に対して、溶接用機械や産業用ロボットなど多岐にわたる製品を提供する商社でのルート営業職を募集します。 ■職務概要・既存取引先（販売店、町工場）を中心に、定期フォロー営業を担当していただきます。商品は溶接関連商品から工具にいたるまで、多岐にわたります。・まずは、商品知識の習得と、お客様との関係性構築のための挨拶廻りを行います。・先輩社員との同行訪問や指導・フォローを通じて、仕事を覚えていただきます。具体的な業務内容・定期訪問・既存のお客様を定期的に訪問し、商品の使用状況やニーズをヒアリングします。・お客様との信頼関係を築くため、日常的なコミュニケーションを大切にし、必要に応じて商品のデモンストレーションや技術的なサポートも行います。・受注した商品を発注し、納期を調整します。 ■組織構成とキャリアアップ名古屋本社では7名体制で運営されており、30代～50代の社員が多く活躍しています。将来的には営業所の所長や管理職を目指すことも可能です。長期的にキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■研修制度とサポート体制未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修プログラムを用意しています。入社後は先輩社員との同行訪問やOJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを習得していただきます。また、定期的なフォローアップとメンタリング制度により、成長をサポートします。 ■企業の特徴当社は東海3県内を中心に、1,000社以上のお取引先様から厚い信頼を頂いております。主任や所長など、将来の管理職を目指し、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。こんな方に向いています・顧客との長期的な関係構築を大切にする方・未経験から営業職にチャレンジしたい方・将来的にキャリアアップを目指している方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山営業所住所：愛知県犬山市字杁下76　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 225,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給（年2回※業績による） ■年収例・420万円／入社8年（月給30万円+各種手当+賞与）・360万円／入社5年（月給26万円+各種手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平塚工業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市瑞穂区堀田通6-10

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設立 1948年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務／創業90年の専門商社／年休121日＆基本定時退社

総務・経理を中心に、バックオフィス業務全般を担当いただきます。いきなりすべてをお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください。＜具体的な業務内容＞・見積書や注文書・請求書などの作成・管理・勤怠管理（勤怠システム入力、入退社手続）・経理補助（出入金管理など）・協力会社との連絡・調整業務・社内行事の企画・運営補助・データ入力、資料作成、出荷業務の入力補助労務や経理など、専門的な業務にも関われるため、長期的には“手に職”をつけて成長できます。＼あなたの気づきが職場を変える／業務効率化のための改善提案や、社内環境づくりに関するアイディアも大歓迎。「もっとこうした方がスムーズかも」といった気づきを活かして、働きやすい職場づくりにも貢献できます。 ■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、まず電話対応や簡単な事務作業など、取り組みやすい業務からスタート。先輩社員がすぐ隣でサポートにつくので、総務未経験の方でも安心して始められます。業務に慣れてきたら、少しずつ見積書の作成や勤怠管理など、総務の中核となる業務にチャレンジ自分のペースでじっくりスキルを身につけていけます。 ■1日のスケジュール例■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30　出社・朝礼・メールチェック ▼09:00　見積書や注文書などの作成／社内対応 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　請求書の照合など ▼17:30　退社（基本的に定時で帰れます） ■キャリアも、自分らしく築ける場所■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣将来的には、正社員登用制度を活用してステップアップが可能。契約社員から正社員に登用された先輩も多数在籍しています。また、業務の幅が広く、社内外とのやり取りも多いため、事務処理能力や対人スキルも自然と磨かれていきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】愛知県名古屋市瑞穂区堀田通6-10 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩12分 JR東海道本線「熱田駅」より徒歩15分

■時給1,291円以上（試用期間中） ※経験や能力などを考慮し決定します。 ■月収例：209,760円以上 └ 時給1,291円 × 実働8時間 × 月20.3日勤務の場合

堀場石油株式会社

専門店・その他小売

愛知県あま市中萱津九反所20

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設立 1952年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知／あま市】ガソリンスタンドのスタッフ◆正社員／賞与年3回／国家資格取得支援も！◆

★賞与年3回！賞与実績3.5カ月分／シフト制 ★平均残業20時間／有休取得推進で休みやすい環境です。 ★コスモ石油の特約店！県内7店舗展開で事業の安定感も抜群！ ■仕事内容：・車の誘導・お客様へのお声掛け・タイヤの空気圧チェック・自動車点検・新車/中古車販売、買取・自動車保険のご提案　など＼給油や車検、自動車販売から保険の提案までお客様の「カーライフ」をトータルでサポートすることができます！／ ■入社後の流れ：・あなたのペースで仕事を覚えましょう！最所はカンタンなお仕事から覚え、慣れてきたら他のお仕事も少しずつ教えます！・マネージャーとスタッフの距離が近く、協力しやすい体制を心掛けています。不安なことがあれば何でも先輩に相談できる環境です。 ■組織構成：・セルフUステーションもりへ配属予定です。・正社員2名、アルバイト7名が現在活躍中です。 ■福利厚生／働き方：・社割制度（ガソリン・車・検・車購入時に割引あり！）・車,バイク通勤OK ・制服貸与⇒キャップの着用は必須ではありません！・資格取得支援制度（危険物乙4資格補助など）・福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入制度・酷暑手当（7-9月）10000円/月

＜勤務地詳細＞セルフUステーションもり住所：愛知県愛知県あま市森7丁目15番地8号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧市】ガソリンスタンドのスタッフ◆正社員／賞与年3回／国家資格取得支援も！◆

★賞与年3回！賞与実績3.5カ月分／シフト制 ★平均残業20時間／有休取得推進で休みやすい環境です。 ★コスモ石油の特約店！県内8店舗展開で事業の安定感も抜群！ ■仕事内容：・車の誘導・お客様へのお声掛け・タイヤの空気圧チェック・自動車点検・新車/中古車販売、買取・自動車保険のご提案　など＼給油や車検、自動車販売から保険の提案までお客様の「カーライフ」をトータルでサポートすることができます！／ ■入社後の流れ：・あなたのペースで仕事を覚えましょう！最所はカンタンなお仕事から覚え、慣れてきたら他のお仕事も少しずつ教えます！・マネージャーとスタッフの距離が近く、協力しやすい体制を心掛けています。不安なことがあれば何でも先輩に相談できる環境です。 ■組織構成：下記いずれかの2店舗へ配属予定です。（1）コマキ41給油所・正社員3名、アルバイト2名が現在活躍中です。（2）コスモ石油　Uステーション小牧SS ・正社員1名、アルバイト3名 ■福利厚生／働き方：・社割制度（ガソリン・車・検・車購入時に割引あり！）・車,バイク通勤OK ・制服貸与⇒キャップの着用は必須ではありません！・資格取得支援制度（危険物乙4資格補助など）・福利厚生？楽部（リロクラブ）加入制度・酷暑手当（7-9月）10000円/月

＜勤務地詳細1＞コスモ石油　Uステーション小牧SS 住所：愛知県小牧市入鹿出新田612-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞コマキ41給油所住所：愛知県小牧市川西1-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アミテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25

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設立 1949年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋/転勤無】加工機械のルート営業◆残業20h程／土日祝休／有給取得80％以上
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～家族手当◎／有給取得率80％以上の働きやすさ／土日祝休み／国内シェアトップクラス～ ■採用背景当社は木材の研削・研磨機、切断機を中心に金属・非金属の加工を担う加工機の製造販売をしている企業です。主力製品であるワイドベルトサンダー(紙やすりの大型機械のようなもの)国内トップシェアを誇っており、今回顧客のニーズにお応えするため、社内体制強化を図る目的の採用です。 ■業務内容担当エリア（愛知～北海道までの東日本）の既存企業へ訪問し、加工ニーズを確認しながら自社の研削・研磨・切断・スライス機など各種加工機の提案を行います。お客様は自動車部品メーカー、楽器メーカー、建材メーカーなど多岐にわたり、日々の用途や製造工程に合わせた最適な機械選定が求められます。提案にあたっては、加工の仕上がりや精度、材質の特性などをヒアリングし、装置の仕様やオプション構成を調整します。商談では価格・納期の調整を行い、導入が決まった後は納入スケジュールの調整や設置時の立会いも担当します。機械の簡単な点検やメンテナンスも業務に含まれるため、観察力や丁寧な対応が活かされます。 ※専門的な知識が必要な場面では技術スタッフが同行します。 ■業務の魅力・既存顧客中心のため、関係構築に集中でき、誠実に向き合う姿勢が評価につながる環境。・技術スタッフのサポートがあり、未経験でも段階的に専門知識を習得できる。・“削る・磨く・切る”といった加工の基礎から学べ、ものづくりの理解が深まりやすい。 ■教育体制工場での現場研修や社内での研修を充実させております。お客様のモノづくりの仕組み、提案や商談の進め方、メンテナンスのスキルなどを先輩社員の営業活動に同行しながら学んでいただきます。 ■働き方・転勤なし・既存顧客中心で残業は20時間程度・家族手当など福利厚生が充実 ■企業魅力創業1949年。木材加工機から金属・非金属加工へ領域を広げ、研磨・切断・削り・貼りといった加工技術を一貫して進化させてきました。多様な業界のニーズに応える技術力が評価され、SDGs領域での素材活用の広がりから今後の需要も見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／堀田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～268,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※能力評価により変動 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市／転勤なし】産業機械の制御設計◇残業20hほど／有給取得率高め／国内トップシェアの製品あり

★ワイドベルトサンダー国内トップシェア ★製造業を支える産業機械の開発する企業 ★愛知ブランド企業 ■業務内容顧客の要望に合ったオーダーメイド製品の制御設計をお任せします。・必要に応じて顧客との要件定義・設計業務・動作確認・現地での立ち上げ確認 ■配属組織配属部署には9名在籍しております（管理職2名メンバー7名）・50代：2名・40代：1名・30代：2名・20代：2名 ■仕事の魅力 ▽課題解決お客様の課題を一緒に解決していくため、技術をもって課題解決が好きな方にはピッタリです。 ▽幅広いモノづくり北海道～九州まで多くのユーザーよりご要望をいただいているため、現地にて様々なモノづくりをみれる事も醍醐味の一つです。 ▽スキルアップ多くの機会があり、ユーザーによって仕様が異なるため、色々なことにチャレンジできる環境があります！また、部署間の距離が近い為、自分の担当領域を超えてチャレンジができる環境です。 ▽研修制度外部研修制度もしっかりしており、コミュニケーションスキル・問題解決スキル・業務遂行スキルなど、専門スキル以外も体系的に伸ばす事が出来ます。 ■会社の魅力 ▽愛知ブランド企業認定愛知県内の優れたモノづくりの会社に与えられる認定です ▽モノづくりに欠かせない産業機械〉ものづくり王国ともいわれる愛知県で、モノづくりに欠かせない<切る・削る・磨く>を産業機械を製造している当社では今後も安心して就業いただけます。 ▽ワークライフバランス年間休日117日、転勤なし、家族手当あり、リゾート施設の優待サービスなどプライベートも充実できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／堀田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※能力評価により変動 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■モデル年収　※能力により変動 30歳　400万円 36歳（課長）550万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市大林町8-20

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設立 1963年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全16件

【豊田/転勤無】経営戦略 ※社長直下プロジェクト推進／将来の経営中核メンバー／トヨタグループ直取引
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≪目標に向けた手段や課題特定が得意な方が活躍！考える力を活かして未経験から経営企画へチャレンジ≫ ■業務概要：執行役員が直接統括するチームにて、経営戦略案件や事業や会社に係る機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。 ≪具体的には≫ ◆各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながら進めて頂きます。 ◆固定の担当分野は持たず、社内で発生する様々な課題やプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。 ≪プロジェクト例≫ ◆人事評価制度の刷新／採用戦略部門の立ち上げ ◆在庫管理最適化へ向けた生産管理システムの設計、開発 ◆社内情報の一元管理へ向けたGoogleWorkspaceの導入 ※フロントでの営業業務などはないですが、予算意識や結果要求値が高い経理総務への相談・提案・交渉が発生するため、既存方法にとらわれず目的の達成へ向けた最短ルートを検討できる点などこれまでのご経験で培ったスキルを活かしていただくことを期待しています。 ■配属組織：社長→経営本部→開発室※開発室への配属です。現在5名（20～30代）の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています ■採用背景：当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動全領域を再構築した会社変革を数年間にわたり社長主導で進めています。既存メンバーに加え、次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■業務の魅力：財務・経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で中小企業の事業変革を自らの手で企画・実行することができます。経営者に近い視点での仕事の進め方を学べ、企業活動の全てが業務領域となるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：140,000円～170,000円＜想定月額＞ 360,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役割手当：140,000円～170,000円/月 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田/転勤無】経営企画 ◆営業経験を活かして全社戦略プロジェクトへ携わる／トヨタグループ直取引
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≪中途入社比率100％／元営業・元エンジニアなどが思考力を活かして活躍／ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業／年休121日・残業10h以内で働き方◎≫ ■業務概要：執行役員が直接統括するチームにて、経営戦略案件や事業や会社に係る機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。 ≪具体的には≫ ◆各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながら進めて頂きます。 ◆固定の担当分野は持たず、社内で発生する様々な課題やプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。 ≪プロジェクト例≫ ◆人事評価制度の刷新／採用戦略部門の立ち上げ ◆在庫管理最適化へ向けた生産管理システムの設計、開発 ◆社内情報の一元管理へ向けたGoogleWorkspaceの導入 ※フロントでの営業業務などはないですが、予算意識や結果要求値が高い経理総務への相談・提案・交渉が発生するため、既存方法にとらわれず目的の達成へ向けた最短ルートを検討できる点などこれまでのご経験で培ったスキルを活かしていただくことを期待しています。 ■配属組織：社長→経営本部→開発室※開発室への配属です。現在5名（20～30代）の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています ■採用背景：当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動全領域を再構築した会社変革を数年間にわたり社長主導で進めています。既存メンバーに加え、次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■業務の魅力：財務・経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で中小企業の事業変革を自らの手で企画・実行することができます。経営者に近い視点での仕事の進め方を学べ、企業活動の全てが業務領域となるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：140,000円～170,000円＜想定月額＞ 360,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役割手当：140,000円～170,000円/月 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日光商会

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-45

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

営業デビュー歓迎【名古屋】ルート営業(金属・部品商社)◆残業月10ｈ／年休129日／土日祝休／転勤無

■募集背景／第二新卒・未経験の方へ「営業に挑戦したいけど、未経験で不安」「数字に追われる営業ではなく、ちゃんとお客様と向き合いたい」そんな第二新卒・未経験の方に向けた育成前提ポジションです。 ★年休129日・土日祝休・残業10h以下の働きやすさ ★新規開拓なし・個人ノルマなしの安心のルート営業 ★大手メーカーから5年連続表彰を受ける高い信頼性と安定基盤 ★1～2年かけて担当範囲を徐々に引き継ぎじっくり育成♪営業は全員中途入社で構成されいます。 ■ 職務概要名古屋本社の営業として、既存の大手メーカーを中心に金属・樹脂・ゴム・精密部品など、ものづくりに欠かせない幅広い部材を提案します。課題解決型の法人営業で、お客様の製品企画から量産化まで深く関わるやりがいの大きい仕事です。 ■ 具体的な仕事内容・担当顧客（1～10社）への定期訪問・関係構築・課題ヒアリングと最適な部材の提案（100種類以上のラインナップ）・見積作成・受発注・納期調整・試作品対応から量産立ち上げまでの伴走・社内（購買・品質）や協力メーカーとの調整業務 ■ 業務の特徴・既存顧客100％／テレアポ・飛び込みなし・幅広い商材と調達力で提案の選択肢が豊富・バイヤーとの関係性も良く、商談が進めやすい・個人ノルマがないため、顧客満足に集中できる ■組織：営業部／8名（全員が中途入社） ※前職は飲食店の店長やトラック運転手、SE、設備修理の方など多様です。 ■ 入社後の流れまず3ヶ月は先輩に同行し、商品や提案方法を基礎から習得 1～2年かけて担当範囲を徐々に引き継ぎ取り扱う商品・図面の見方・見積の考え方など、営業スキルを着実に習得未経験の不安を理解した先輩がサポートする安心体制 ■ この仕事の魅力・自分の提案した部品が実際の製品に使われる大きな達成感・幅広い業界（家電・自動車・介護・機械など）と関われるため、成長の幅が広い・安定基盤で長く働き続けられる環境 ■ 固定残業について当社では月40時間分の固定残業代を支給していますが、これは営業個々人の裁量を尊重するための制度です。実際の月間残業時間は平均して約10時間程度と少なく、効率的に業務を進めることで早めの退社も可能な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-45 勤務地最寄駅：妙音通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～165,000円その他固定手当/月：50,476円～63,572円固定残業手当/月：59,524円～71,428円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■その他固定手当：職務手当（47,476～60,572円）＋運転手当（3,000円／一律） ■モデル年収例： 400万円　25歳（入社3年目） 570万円　35歳（入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

壽工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14

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設立 1951年
従業員数 36名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【名古屋／瑞穂区／夜勤無】水装置の製造オペレーター◆残業月平均4時間／土日祝休◆

★名古屋の「水」を支える！スペースシャトルの実験用具やプールのろ過施設などに使用される、水処理のパイオニア企業です！ ★土日祝休／夜勤無／残業月4時間でプライベートと仕事の両立が出来ます！ ★創業70年以上の安定感で幅広い世代活躍中！ ■仕事内容：・医療系や食料品関係のメーカーを中心に、幅広い業界で使用される水処理装置の製造業務をお任せします。＼スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など水に関わる装置を製造しています！取引業界も多く、安定性抜群です／ ■具体的な仕事内容：（1）組付け（仮組み）・設計図を確認し、タンクやパイプ装置の組付けと簡単な溶接業務（2）塗装・組付け（本組み）・組み立てた部品を一度分解し、スプレーやハケなどで部品を塗装。・塗装終了後、部品を分解する前の状態に組み合わせます。（3）機器取り付け（配線）：・装置を動かすための電気配線処理を行います。（4）テスト・出荷：・作動テストを行います。完成した製品は、クレーンを用いて出荷用のトラックまで運びます。製造期間は2～3日から最長で1ヶ月程度です。（5）定期メンテナンス：・2～3名のチームで全国のメーカーに赴き、2～5日程かけて不具合がないか点検作業を行います。・出張は年に4～5回程で、遠くても富山県までです。 ■就業環境：・製造スタッフは現在17名です。20代～50代まで在籍しています。・重いものはクレーンで運ぶので、力仕事は少なく、身体への負担をかけずに働くことができます。＼新卒入社の20代や30代若手も多く、幅広い世代が活躍しています／ ■働き方に関して：・定時での退社可！（※月平均残業4時間）・週休二日（土日祝休）／年間休日113日／夜勤無・産育休取得可能／社員食堂有で昼食補助～ ★残業をしない会社内の風土があり、基本的に定時退社可能です！★ ・大手お取引多数で安定性◎ └納入実績：スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堀田工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～305,000円＜月給＞ 218,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3カ月分） ■モデル年収：・年収370万円（20代後半/入社8年）・年収404万円（30代前半/入社13年）・年収540万円（40代前半/入社25年） ※年齢や経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／瑞穂区／夜勤無】水処理機械の製造オペレーター◆残業平均4時間／土日祝休◆

～名古屋の「水」を支える水処理のパイオニア／スペースシャトルからプールのろ過施設など幅広い使用途／創業70年以上＆大手と安定取引／土日祝休み＆夜勤なし＆残業月4程度で働き方◎～ ■業務内容：・医療系や食料品関係のメーカーを中心に、幅広い製造業界で使用される水処理装置の製造業務をお任せします。 ■就業環境：・製造スタッフは現在17名です。20代～50代まで在籍しています。＼未経験で入社した若手社員が多く、和気あいあいな雰囲気なので分からないことは聞けます／・重いものはクレーンで運ぶので、力仕事は少なく、身体への負担をかけずに働くことができます。 ■当社について・月平均残業4時間、夜勤無、長期出張無・大手お取引多数で安定性◎ └納入実績：スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など。 ■具体的な仕事内容：（1）組付け（仮組み）・設計図を確認し、タンクやパイプ装置の組付けと簡単な溶接業務（2）塗装・組付け（本組み）・組み立てた部品を一度分解し、スプレーやハケなどで部品を塗装。・塗装終了後、部品を分解する前の状態に組み合わせます。（3）機器取り付け（配線）：・装置を動かすための電気配線処理を行います。（4）テスト・出荷：・作動テストを行います。完成した製品は、クレーンを用いて出荷用のトラックまで運びます。製造期間は2～3日から最長で1ヶ月程度です。（5）定期メンテナンス：・2～3名のチームで全国のメーカーに赴き、2～5日程かけて不具合がないか点検作業を行います。・出張は年に4～5回程で、遠くても富山県までです。 ■入社後の流れ：・部品作りや塗装を覚えていただきます。・組付けや必要な工程をマスターします。 └教育担当であるリーダー指導の下、実藻を通して覚えていただきます！（未経験入社や新卒入社者が多くいらっしゃるのでご安心ください）・業務と並行して資格の取得にもチャレンジしていただきます。（TIG溶接、電気工事士等：資格手当有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堀田工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 277万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～247,000円＜月給＞ 185,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3カ月分） ■モデル年収：・年収370万円（20代後半/入社8年）・年収404万円（30代前半/入社13年）・年収540万円（40代前半/入社25年） ※年齢や経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和銅株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市緑区定納山1-207

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設立 1960年
従業員数 47名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【岐阜/大垣】＜第二新卒歓迎＞製造スタッフ(銅やアルミ)★年休120日/転勤無/残業10Ｈ/車通勤可

<未経験歓迎！検査梱包から始める製造スタッフ／大手との取引多数／自動車産業や半導体メーカーでの需要増◎> ◎過去未経験者の入社も多く、サポート体制が充実しております。 ◎完全週休二日制、残業10時間程度でワークライフバランス整う ■業務詳細：自動車・航空機・半導体の部品に使われる金属の板や棒、管などの材料を機械オペレーターとして切断機を使って切断したり、切断した材料の検品や梱包をしてから出荷前の積込作業まで行います。材料の入・出荷ではフォークリフトやクレーンを操作する業務もありますが資格は入社後でも取得できます。製造現場では機械操作が初めてでも先輩たちがフォローしてくれるのでコミュニケーションも取りやすく安心して安全に取り組んでいただける環境です。 ■製品の特徴：銅は伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだ上がっています。商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成：大垣支店は11名在籍しており、正社員6名(40代～50代)、契約社員5名(30代～50代)、派遣社員 6名(20代～50代)が活躍しております。 ※現在は契約社員の方で1名、育休中の方がいる状況です。 ■教育体制：入社後は先輩社員について、業務の流れや製造の補助業務を行っていきます。金属は種類によって特性も違うため、作業に慣れるのに時間がかかると思いますが、根気よくお教えしますので、未経験の方も安心して下さい。 ※OJTは30代の課長2名が担当します。 ■就業環境：月の残業時間は10時間程度です。無料の駐車場も完備していますので、車通勤も可能です。県外から通っている社員もいます。 ■企業の魅力：現在、お取引いただいている既存顧客は800社程。メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣支店住所：岐阜県大垣市問屋町12‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円＜月給＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・能力により変動あり） ■モデル年収：入社2年目:330万円(月給23万円＋賞与＋残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜第二新卒歓迎＞【名古屋/緑区】製造スタッフ(銅やアルミ)★年休120日/転勤無/残業5Ｈ/車通勤可

<未経験歓迎/残業ほぼなし/検査梱包から始める製造スタッフ／大手との取引多数／自動車産業や半導体メーカーでの需要増◎> ◎過去未経験者の入社も多く、サポート体制が充実しております。 ◎完全週休二日制、残業10時間程度でワークライフバランス整う ■業務詳細：自動車・航空機・半導体の部品に使われる金属の板や棒、管などの材料を機械オペレーターとして切断機を使って切断したり、切断した材料の検品や梱包をしてから出荷前の積込作業まで行います。材料の入・出荷ではフォークリフトやクレーンを操作する業務もありますが資格は入社後でも取得できます。製造現場では機械操作が初めてでも先輩たちがフォローしてくれるのでコミュニケーションも取りやすく安心して安全に取り組んでいただける環境です。 ■製品の特徴：銅は伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだ上がっています。商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成：大垣支店は11名在籍しており、正社員6名(40代～50代)、契約社員5名(30代～50代)、派遣社員 6名(20代～50代)が活躍しております。 ※現在は契約社員の方で1名、育休中の方がいる状況です。 ■教育体制：入社後は先輩社員について、業務の流れや製造の補助業務を行っていきます。金属は種類によって特性も違うため、作業に慣れるのに時間がかかると思いますが、根気よくお教えしますので、未経験の方も安心して下さい。 ※OJTは30代の課長2名が担当します。 ■就業環境：月の残業時間は10時間程度です。無料の駐車場も完備していますので、車通勤も可能です。県外から通っている社員もいます。 ■企業の魅力：現在、お取引いただいている既存顧客は800社程。メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区定納山1-207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円＜月給＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・能力により変動あり） ■モデル年収：入社2年目:330万円(月給23万円＋賞与＋残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹常

サブコン

愛知県名古屋市瑞穂区中山町1-12ドミトリー竹常1F

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設立 1959年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／出張なし】名古屋市内の道路をキレイに直す施工管理◇残業ほぼ無し◇土日祝休み！

＜働きやすさ重視の施工管理です！＞ ◎現場はほぼ名古屋市内のみ！ ◎土日祝日休み！残業はほぼ無し！ ◎名古屋市内の道路舗装工事をメインに行う会社です！ ■業務内容：当社の請ける工事における施工管理をお任せします。 ◎当社の工事について・名古屋市内における道路舗装工事をメインに担当いただきます・舗装工事の工期は1か月～2か月程となります・業務の半分以上が書類作成や電話での調整などといったデスクワークです ■具体的な業務例：・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・工事関係者への連絡、現場の人員状況の確認・報告書等の作成支援・整理　など ■入社後の流れ／体制：・入社後まずは、現場見学・プラント見学を行い、当社の仕事がどういったものかを改めて体験いただきます・その後業務をキャッチアップいただき、徐々に工事をお任せしていきます ■就業環境について：出張：名古屋市内の案件がほとんどなので、出張はありません！残業：残業はほぼありません。会社の性格として、残業をしない会社です！休日出勤：公共工事を請けているため、土日の工事はNGとなります！転勤：名古屋に地に足つけている会社です！転勤はありません！ ■組織構成：施工管理は7名（20代1名・30代1名・40代3名・50代2名）在籍しております。事務員もおり、事務作業はお任せができるため、ご自身の業務に集中できます。 ■魅力： ◇分業制を推進しており、一定事務作業をお任せできる環境ですので、社員の平均残業時間は月に10時間未満です ◇女性活躍企業認定を目指しており、女性の技術者を増やすことに積極的です

＜勤務地詳細＞第二工事事務所住所：愛知県名古屋市昭和区福江3丁目10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2カ月） ■現場手当、資格手当、調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】名古屋市内の道路をキレイに直す施工管理◇残業ほぼ無し◇土日祝休み！
- 締切間近
～土日祝休・未経験からでもキャリアアップ◎・分業制で残業ほぼなし～主に名古屋市から発注される道路舗装工事を元請で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。道路として目に見える形で、未来に長く残る仕事です。人々の暮らしを便利なものにする仕事でもあり、誇りとやりがいを感じられます。 ■業務内容：当社の請ける工事における施工管理をお任せします。＜施工管理とは…？＞施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの工程管理や品質管理、安全管理などを行い、工事が安全に正確に進むように手配・段取りを行います。 ◎当社の工事について・名古屋市内における道路舗装工事をメインに担当いただきます・舗装工事の工期は1か月～2か月程となります・業務の半分以上が書類作成や電話での調整などといったデスクワークです・自身で担当するのは大きく2現場程で、その他サポートとして入る現場があります ■具体的な業務例：・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・工事関係者への連絡、現場の人員状況の確認・報告書等の作成支援・整理　など ■入社後の流れ／体制：・入社後まずは、現場見学や、当社施工に使う材料を作っているプラント見学などを行い、当社の仕事がどういったものかを改めて体験いただきます・その後先輩社員の補助として様々な業務を経験しながら、未経験者でも受験可能な二級土木施工管理士（国家資格）取得を目指します。・資格取得後は、選任技術者として工事を受注し、施工管理を行います。 ■組織構成：施工管理は7名（20代1名・30代1名・40代3名・50代2名）在籍しております。事務員もおり、事務作業はお任せができるため、ご自身の業務に集中できます。 ■魅力： ◇年間休日は124日で、原則土日祝休です。休日出勤や夜勤は多くて年2回程度・振休も取得できるので、プライベートとの両立ができます ◇分業制を推進しており、一定事務作業をお任せできる環境ですので、社員の平均残業時間は月に10時間未満です ◇女性活躍企業認定を目指しており、女性の技術者を増やすことに積極的です

＜勤務地詳細＞第二工事事務所住所：愛知県名古屋市昭和区福江3丁目10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2カ月） ■現場手当、資格手当、調整手当 ■モデル年収：・450万円：28歳、入社4年目・500万円：35歳、入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジパングループ本社株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-50

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設立 1951年
従業員数 14,740名
平均年齢 35.1歳

求人情報全7件

【埼玉／伊奈工場】＜２/16入社＞パンの製造職※正社員／フジパングループ／手当◎／面接１回

～20代・30代も活躍中！／家族手当・地域手当・資格手当など手当充実／パンの良い香りに包まれながら働ける職場／大切なライフイベントとの両立も◎長く働ける環境／フジパングループ／研修制度充実◎／車通勤可～ ■概要：街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容：・生産、数量および生産品質管理・生産設備機械オペレーター・製造ラインの清掃・他、製造に関わる業務全般 ☆POINT☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先：製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代～50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス：入社してから早い方だと2～3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生：・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。・食堂利用（350円／自己負担）ができ、夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。・ご家族の七五三や入学式、卒業式などのライフイベントは希望休をだしシフトは柔軟に相談！自分の時間も確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【出向先】フジパンＱＳＲ株式会社住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／ニューシャトル内宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／昇給あり※会社規定による ■賞与／年2回※業績による（2023年度一般社員：平均最大4.28ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／伊奈工場】＜７/16入社＞パンの製造職※正社員／フジパングループ／手当◎／面接１回

～20代・30代も活躍中！／家族手当・地域手当・資格手当など手当充実／パンの良い香りに包まれながら働ける職場／大切なライフイベントとの両立も◎長く働ける環境／フジパングループ／研修制度充実◎／車通勤可～ ■概要：街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容：・生産、数量および生産品質管理・生産設備機械オペレーター・製造ラインの清掃・他、製造に関わる業務全般 ☆POINT☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先：製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代～50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス：入社してから早い方だと2～3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生：・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。・食堂利用（350円／自己負担）ができ、夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。・ご家族の七五三や入学式、卒業式などのライフイベントは希望休をだしシフトは柔軟に相談！自分の時間も確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【出向先】フジパンＱＳＲ株式会社住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／ニューシャトル内宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／昇給あり※会社規定による ■賞与／年2回※業績による（2023年度一般社員：平均最大4.28ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知日野自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区神穂町7-1

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設立 1948年
従業員数 459名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【名古屋/転勤無】※第二新卒歓迎※特殊車両(消防車や特装車)営業◆基本土日祝休◆残業15H◆賞与4回
- NEW
★ノルマ・新規なし／残業15H／ヒノノニトン／3年離職率10％以下／県下シェア40％超／コミュ力ある方歓迎★ 　「ヒノノニトン」でおなじみ、日野自動車の特殊車両の法人ルート営業をお任せいたします。 ■職務内容：取引先に対して、特装車をはじめとする日野自動車の車両や部品の販売、ご購入後の継続的なアフターフォローを担当いただきます。 ■業務詳細：エリアごとに担当、1日3～4件外回りしていただきます。 ■同社の特徴：日々、街なかを走っている大小のトラックは、同じに見えてもそのほとんどがオーダーメイド。業種や積載物の性質や量、荷下ろしの環境などに合わせたカスタムが必須です。例えば新拠点設立に合わせた車両買い増しのご相談や、積載物変更による既存車両のカスタム・効率化のためのトラック買い替え等、顧客のニーズに対してどういった車両が合うか、当社のノウハウを生かした提案をいただきます。ニーズをキャッチするには顧客との信頼関係が一番重要！お客様との親密なコミュニケーションが取れる方であればご活躍いただけます◎ ■組織構成：男性課長1名、男性メンバー5名で構成されており、平均年齢30.8歳です。同世代が多いことから仲が良く、明るい雰囲気で働いています。 ■契約期間：１年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■教育体制：・3か月～半年間は研修！eラーニングと同行訪問で業務を覚えていただきます・わからないことや提案で悩んだ時は、社内の先輩や本部の商品アドバイザー等に聞いて解決できますのでご安心ください ■働き方：【WLB◎】基本土日祝休（年休110日）、残業15Hでプライベートも大切にできます！【長期就業◎】平均勤続年数は14.4年、営業職は3年離職率10％以下と定着率の高さが特徴です！ ■スキル・やりがい：・商談相手は経営層。ビジネスマナー、交渉力、提案力を身に着き、経営層の人脈を広げることができます。・物流という社会生活に欠かせないインフラを支えるお仕事です。社会貢献性が高く、その分やりがいも大きくあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区神穂町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験やご年齢により考慮致します。 ■賞与：年4回（2023年度実績：8.8ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】経理（財務・管理）◆賞与実績9.4カ月／トヨタG／「ヒノノニトン」でおなじみ

～3年離職率は8.8％、平均勤続年数は14.2年と定着率高水準・連結決算経験を積める安定環境！／社員を大切にする社風で経理専門性を磨ける職場～ ■採用背景：「ヒノノニトン」でおなじみの当社。事業成長に必要不可欠な人材確保のため、採用強化をしております。経理部の財務・管理担当として、当社と一緒に走ってくれる方を募集いたします。 ■仕事内容：・会計・財務および関連システムの運用・改善・出納、伝票起票、債権債務管理等の経理実務・決算業務または決算補助業務・決算財務諸表の作成・連結決算財務諸表の作成・各種計上処理・売上高および売上原価の整合性チェック・法人税等の税務計算・その他経理業務全般 ■組織構成： 5名/平均年齢48歳(男性2名、女性3名) 将来の幹部候補として様々な業務を担っていただきます。 ■働き方：・3年離職率は8.8％、平均勤続年数は14.2年と定着率の高さが特徴です！・基本土日祝休（年休120日）、残業12Hのためプライベートも大切にできます！・社員を何より大事にしているため、福利厚生が充実しており、賞与が年4回支給（実績9.4カ月）されます！ ■契約期間：１年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■会社の将来性：・「トラック＝働く車」を販売しております。トラックは毎年車検を行う必要があるため毎年一定の収入があるため落ち込むことのない業界です。・トヨタグループの大型車専門として愛知県下でシェア40％を超える大型トラックディーラーです。競合が少なく修理や新規受注も景気関係なく当社にお任せいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区神穂町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験やご年齢により考慮致します。 ■賞与：年4回（2024年度実績：9.4ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城野商店

石油化学メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-13

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【いなべ市／正社員採用】ルーダー加工職◆夜勤なし／転勤なし／残業基本なし／土日休み

～日勤のみ／外国籍人材活躍可能！／ルーダーを使った加工業務～ ■業務内容：当社では、ルーダーを使って加工業務を行って頂ける方を募集しています。主に以下の業務をお任せする予定です。ペレットの袋詰めおよび専用ミシンで袋とじパレット（台車）への積み付けペレットの機械への投入ルーダーを使っての加工業務シンプルな作業が中心のお仕事になります。わからないことがあれば、丁寧にレクチャーしていきますのでご安心下さい。 ■活躍できそうな方：スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら作業を進めています。コミュニケーションを取ることが好きな方にはピッタリの環境です。 ■入社後の流れ：入社後はまず、工場内の安全教育および業務の基本的な流れを学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の作業を体験しながら、少しずつ業務に慣れていただきます。シンプルな作業内容になりますので、新しく入られる方もご安心下さい。丁寧なサポート体制を整えています。 ■企業の魅力：【安定した雇用形態】当社では、正社員としての雇用を提供しており、長期的に安定して働ける環境を整えています。社会保険完備や年次有給休暇など、福利厚生も充実しています。また転勤はなく残業も基本ございませんので長期で働く場所を求めている方にはピッタリです。【少人数精鋭の環境】社員は決して多くは無いですが、その分各個人がコミュニケーションをしっかりと取って業務にあたっています。少人数だからこそ支え合いながら結束力を高めて働いています。【やりがい】重量物を扱うこともあり、体を動かすことが好きな方にはやりがいを感じていただけます。チームで協力しながら作業を進めるため、達成感も大きいです。当社での仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

＜勤務地詳細＞工場住所：三重県いなべ市北勢町皷１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～346,000円＜月給＞ 269,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与1カ月/年を目安に算出した参考年収となります。 ■残業代は別途支給となりますが基本ありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AVANTIA

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー12F

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設立 1989年
従業員数 575名
平均年齢 37.0歳

求人情報全19件

【愛知】戸建住宅営業◆キャリアアップ・チェンジ可能な環境／不動産業界から多数入社
- NEW
◆◇がんばりはインセンティブでしっかり評価！／早期にキャリアアップが可能な環境／東証スタンダード上場（創業以来赤字決算無し）／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業◆◇ ※株式会社AVANTIAにて採用後、株式会社アバンティア不動産への出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】住宅に興味があるお客様からの「お問い合わせ」に対する、分譲住宅営業をお任せします。 ※インセンティブで還元あり ■インセンティブ例：・31歳／年収870万円　インセンティブ320万円　月1～3件契約・27歳／年収610万円　インセンティブ170万円　月1～2件契約 ■営業体制について：当社は、ユニットというチームで営業活動を行っています。商談から契約まで一人でこなせるようになると、ユニットリーダーという役職となり、インセンティブも高額となります。それまではユニットリーダーに同行し、商談の同席や不動産および住宅ローンの勉強しながらアポイントや契約につながるアシストなどでインセンティブが発生する仕組みです。 ■本ポジションの魅力／特徴： ◇幅広いキャリアパス住宅営業、リフォーム営業、土地仕入営業など、入社後にご自身の希望や適性を鑑みてキャリアチェンジ可能な制度があります。 ◇管理職ポスト多数＜支店の場合＞メンバー→ユニットリーダー→マネージャー→支店長＜営業所の場合＞メンバー→ユニットリーダー→営業所長 ※当社では、支店長クラスの役職を30代で任せられることも非日常な光景ではありません。誰でも平等に評価され、スキルや実績に応じて早期の昇格・昇進が可能です。 ■当社について：東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞アバンティア不動産　緑営業所住所：愛知県名古屋市緑区潮見が丘二丁目3番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アバンティア不動産　豊田営業所住所：愛知県豊田市下林町二丁目34番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンティア不動産　中川営業所住所：愛知県名古屋市中川区中島新町三丁目201番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はスキル・前職経験等を考慮し決定いたします。 ※上記想定年収とは別にインセンティブ制度あり（例：31歳／年収870万円／インセンティブ320万円／月1～3件契約） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当：20,000円／月（※宅地建物取引士をお持ちの場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎／サポート事務／原則定時退社／完全週休2日制

＜★ここがポイント！★＞ ◆スタンダード市場上場企業の安定感！総合不動産サービスを展開 ◆未経験歓迎！不動産業界の知識も身につくチャンス♪ ◆職場の雰囲気良好♪チームワークも抜群！ ◆完全週休2日制／基本定時退社／産育休取得実績多数抜群の安定環境で事務職デビューを応援！仕事もプライベートも両方充実できる環境で、新たなチャレンジができます♪ 【　主な業務内容　】バックオフィスのスタッフとして、事務業務全般をお任せします。＜具体的には…＞ ◆契約書や住宅ローン手続きに関する書類の作成 ◆不動産登記の手続き ◆HPやSUUMOなどへの物件登録 ◆DMの作成・発送 ◆電話対応など【　未経験にも安心のサポート！　】「不動産業界は難しそう…」そう思う方も大丈夫！未経験からスタートした先輩も多く、 OJTでのサポートも充実！専門知識は入社後に学べるよう、丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 【　自分らしく働ける！　】ある程度業務に慣れてきたら、自分でスケジュール調整が可能。基本的に定時退社のため、仕事終わりの時間にも余裕があります♪

★転居を伴う転勤なし【京都オフィス】京都府京都市右京区山ノ内苗町26番地9 ＜アクセス＞・路面電車「山ノ内駅」より徒歩7分・路面電車「天神川駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回 ★宅建資格をお持ちの方は＋月2万円支給 ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は、時間外手当として別途全額支給されます。

エヌジーケイ・キルンテツク株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56

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設立 1989年
従業員数 61名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

【名古屋】加熱装置の工事監督◇東証プライム上場・日本ガイシ100％子会社／年休123日／残業20ｈ

～日本ガイシ株式会社100%出資のグループ企業／ワークライフバランス・研修充実～ ■仕事内容：私たちは、日本ガイシグループの加熱装置専門メーカーとして、電子部品、EV電池、半導体材料などを焼成・乾燥する産業用加熱装置（焼成炉・乾燥炉）のオーダーメイド設計を担っています。多様な業種向けに納入する産業用加熱装置の新設工事及び既設装置のメンテナンス・修理・改造・更新の現場施工管理がメインの業務となります。一部、海外工場向けに納入する産業用加熱装置の新設工事及び既設装置のメンテナンス・修理・改造・更新の技術指導業務もあります。 ■具体的な業務内容：・施工計画立案（現地確認やお客様、協力会社と打合せし施工計画を立案）・計画に基づいた現場工程、協力会社管理・現場と社内間の業務調整（進捗状況報告、トラブル対応、お客様の提供情報の共有等）・現場安全管理を主体とした施工管理（安全・品質・工程）・法令（安衛法、建設業法、廃掃法）を遵守する上での各種手続き関連業務 ■仕事の魅力：・完成した産業用加熱装置が形として残るやりがいのある職種・加熱装置はお客様の製品品質を決定づける重要設備であり、社会貢献性も高い・日本全国や海外へ出張することにより、新しい土地や文化に触れることで視野が広がり、柔軟な思考力や創造性が養われる・お客様と直接交渉したり、地域特有の業務手法を学んだりすることで、自己成長へ繋げることができる・施工管理の仕事は、多くの専門業者や職人と協力して一つの目標に向かってプロジェクトを進めるため、チームで働く一体感を感じられる・繁忙期を除き、ワークライフバランスを維持しやすい環境 ■配属部署・体制：工事部（約10名） ■当社の特徴：当社は、日本ガイシ株式会社の100％出資会社であり、1989年1月に設立いたしました。がいし製造で培った技術をもとに、各種焼成炉・乾燥炉及び付属関連機器の設計・製造から現地据付工事・試運転までを一貫して行い、お客様に納入しております。焼成炉と聞くと、ごみ処理焼却炉を連想する方も多いと思いますが、例えば食器や瓦・衛生陶器などの陶磁器、電気自動車やハイブリッド自動車などの心臓部品、携帯電話の携帯端末やコンピュータに使われる電子部品にも焼成炉は欠かせない設備です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：JR各線／熱田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間4.2ヶ月分前提）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】プラント設備営業（セールスエンジニア）◇年休123／残業20h／NGK子会社

≪未経験からセールスエンジニアに挑戦／プラント設備の提案型営業／働きやすい環境と充実の教育体制／年休123日≫ ■業務概要当社はNGKグループの一員として、焼成炉・乾燥炉を中心としたプラント設備の設計・販売・メンテナンスを行っています。本ポジションでは、主に既存顧客に対する設備更新や補修、メンテナンスの提案活動を担当いただきます。担当顧客の生産計画や市況を把握し、長期的な視点で最適なソリューションを提案します。設備は数億円規模のものも多く、1年以上に及ぶ商談も発生します。 ■業務詳細・各種セラミックス製品の製造に用いる焼成炉・乾燥炉・関連設備の提案、受注活動・既存設備の点検や補修、定期メンテナンスのご案内と受注・顧客の生産計画や稼働状況のヒアリング、課題抽出と解決策の検討・売上・利益管理および社内報告・新規営業は全体の1割程度で、主にWebからの問い合わせ対応・愛知・岐阜を中心に1日2～3件の顧客訪問（週3～4日程度の国内出張あり）・社内の技術部門や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進 ※営業スタイル：既存・新規＝６：４ ■扱うサービス焼成炉（シャトルキルン、トンネルキルンなど）、加熱装置（遠赤外線加熱装置等）、各種耐火物 ■組織構成営業部は5名体制。30代～60代の幅広い世代が活躍しています。 ■業務の魅力提案型営業が中心で、技術知識を身につけながら顧客の課題解決に貢献できます。ノルマはなく、正確な報告や誠実な対応が重視されます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員と同行しながら製品知識や営業ノウハウを習得。必要に応じて社外研修やグループ会社研修にも参加可能です。 ■就業環境年休123日・残業月20時間程度。リモートワークや各種福利厚生が整い、働きやすい環境です。社員食堂の利用補助や家族手当もあります。 ■想定されるキャリアパス経験を積みながらセールスエンジニア、営業リーダー、マネジメントなど多様なキャリアを選択できます。焼成炉分野の専門性も身につきます。 ■企業の特徴/魅力 NGK（旧：日本ガイシ）グループの安定基盤と長年のノウハウを活かし、電子部品・自動車分野等多様な業界で高い信頼と実績を誇ります。今後は海外展開や新分野への挑戦も加速中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：JR各線／熱田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュテルン名古屋南

自動車ディーラー

愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64

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設立 1989年
従業員数 83名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／整備士からのキャリアチェンジ歓迎

～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 293,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収 2年目40代社員　年収520万円 3年目40代社員　年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／業界経験者からのキャリアチェンジ歓迎

～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 253,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収入社3年目25歳社員　年収410万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビートップスタッフ

人材派遣

愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1T&I昭和ビル3F

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設立 1995年
従業員数 622名
平均年齢 47.5歳

求人情報全2件

【刈谷】ソフトウェアエンジニア（産業機械）◆年休124日（土日祝）／賞与実績5.74ヶ月／ブラザーG

～大手ブラザー工業での就業のみ◎地域に根差し、着実に経験・キャリアが積める環境！＊転勤なし／ブラザーグループ～ ■採用背景当社はブラザー工業株式会社のグルーブ企業の一員として20年以上の実績を持ち安定した企業基盤があります。福利厚生も充実しており、有休消化率も95％以上と社員が働きやすい環境です。本ポジションにおいては基本的にはブラザー工業株式会社への派遣・委託された業務の請負になります。ブラザー工業のグループ会社であり当社への評価と期待も高くブラザー工業からのニーズに供給が追い付いていない状況で今回は増員での採用を行っております。 ■職務内容当社グループ会社のブラザー工業にて、ソフトウェアエンジニアとして産業機器製品の開発をお願いします。具体的には、メカ・ハード制御、パネルと本体の通信制御です。・担当工程：ドキュメント作成・管理、アルゴリズム検討、基本設計・詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ・バグ修正、結合統合テスト、テスト項目作成、テスト項目書修正、運用保守・言語：C、C＋＋・OS：Windows、Linux系、μITRON、RTOS ・環境ツール：Git、統合開発環境（IDE） ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きやすさ働きやすい環境づくりに力を入れており、経済産業省の健康経営優良法人にも認定されております。 ◎転勤なし！ブラザーグループの一員としてブラザー工業にて長期就業可 ◎自由に開発に取り組める環境！新しい挑戦もできます！ ◎年休124日×転勤なし（ブラザーGのみの勤務）×リモート制度あり ◎有給使用率が高く、100％消化できる社員も！ ◎ブラザーグループならではの福利厚生＝ブラザー製品の割引販売・ブラザー健康保険組合への加入など ■教育体制・ご自身のご経験／スキルに応じて、Eラーニング受講等もできます。技術者派遣や請負、担当工程などご相談も可能ですので、着実にスキルアップができます。また、同じブラザー工業内での就業となるため安心して働くことができます。・人材育成の事業も行っているため、自社の社員に対する育成環境も充実しております。講義スタイルの研修ではなく、実践的な研修、階層別研修などがあり、ビジネスマナーやコミュニケーションなど基礎から力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブラザー工業刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～405,200円＜月給＞ 250,000円～405,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：ベア7千円＋定期昇給） ■賞与：年2回（前年実績：６か月分）モデル年収（残業代交通費含まず） 35歳：月給311,500円　年収5,607,000円 45歳：月給356,600円　年収6,418,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／刈谷】ファームウェア開発（産業プリンター）◆年休124日／賞与実績5.74ヶ月／ブラザーG

～ブラザーグルーブで20年以上の実績を持つ人材サービス・アウトソーシング企業／自由度の高い就業環境＋親会社に準じた福利厚生◎／年休124日（土日祝）～ ■採用背景当社はブラザー工業株式会社のグルーブ企業の一員として20年以上の実績を持ち安定した企業基盤があります。有休消化率も95％以上と社員が働きやすい環境です。本ポジションは基本的にブラザー工業株式会社への派遣・委託された業務の請負です。ブラザー工業のグループ会社であり当社への評価と期待も高く、ブラザー工業からのニーズに供給が追い付いていない状況のため今回は増員採用を行います！ ■職務内容当社グループ会社のブラザー工業にて、産業用プリンターのファーム開発をお任せします。・業務例：ガーメントプリンタ、缶バッチ作成機、LWFプリンターのパネル開発、ヘッド検査画像解析プログラムなど・担当工程：調査分析、ドキュメント作成・管理、アルゴリズム検討、基本設計・詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ・バグ修正、結合統合テスト、テスト項目作成、テスト項目書修正、運用保守 ※言語：C、C＃、C＋＋、Python、VisualStudio、Java、VBA（Excel） ※OS：Windows、Linux系、μITRON、OS/RTOS、Android ※環境ツール：VxWorks、MFC(VC++)、NETフレームワーク、Git、統合開発環境（IDE） ■魅力・ワークライフバランスを重視し、有給取得率はほぼ100％。残業も少なく、経済産業省の健康経営優良法人の認定実績があります。・服装や髪の色、ネイルなどは自由です。・福利厚生はブラザー工業株式会社と同様で充実しています。 ■教育体制・ご自身のご経験／スキルに応じて、Eラーニング受講等もできます。技術者派遣や請負、担当工程などご相談も可能ですので、着実にスキルアップができます。また、同じブラザー工業内での就業となるため安心して働くことができます。・人材育成の事業も行っているため、自社の社員に対する育成環境も充実しております。講義スタイルの研修ではなく実践的な研修、階層別研修などがあり、ビジネスマナーやコミュニケーションなど基礎から力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（新）住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブラザー工業刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～405,200円＜月給＞ 290,000円～405,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：４か月分）＜モデル年収（残業代と交通費含まず）＞ 35歳：月給311,500円　年収5,607,000円 45歳：月給356,600円　年収6,418,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名南電機興業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20

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設立 1967年
従業員数 37名
平均年齢 51.4歳

求人情報全2件

【名古屋】残業月15~20Ｈ/仮設電気工事の施工管理／土日祝休/転勤出張無/40-50代活躍中

■工事現場の仮設電気工事設置に伴う現場管理 ■ニッチな業態で競合少なく、大手企業からの受注で業績安定！ ■スポット的な工事のため常駐なし。働きやすさ◎ 土木現場（橋梁関連・トンネル等）及び建築現場における仮設電気工事を専門で行う当社にて工事管理・監督業務をお任せします。（土木：建設＝8:2） ■仮設電気工事の特徴例えばトンネル工事や建物建設の工事を行うにあたり、必要な電力を供給させるための工事を当社は行います。工事の開始時や、工事場所の移動時、終了時の撤収などに関わるスポット的な工事で工期も短く常駐もありません。現場作業員である社員が外注業者との信頼も深く現場に一日常駐することはほとんどありません。当社は大手建設会社様からのご依頼も受けており、最近では、新しいインフラとなるリニア新幹線の関連工事にも多く携わっています。競合も少なく、売上も安定しております。 ■業務詳細主に大手建設業者より委託され、工事期間中の仮設電気工事を行っております。・取引先（ゼネコンなど）担当者との打ち合わせ　・工程管理、安全管理・品質管理、原価管理・出来高請求業務、施工部門や協力会社等との打ち合わせ・工事にあたり必要書類の作成【担当頂く工事例】・一般土木関連工事、トンネル工事、リニア新幹線関連工事・駅ビル等建築工事、公共施設建設工事など ■働き方について・毎月第一土曜日は全体会議があり出勤日となりますが、それ以外は毎週土日休みとなる月もあります。繁忙期によっては隔週土曜日出勤などもありますが、裁量もって業務調整し有休を取得できます。・現場は愛知、岐阜、三重、静岡が主体となりますが、ほとんどが日帰り圏内の場所です・休日出勤が発生した際は振替休日を取得頂いております・地場で根付いているため転勤は一切ございません。全国出張もないので愛知県内で暮らしながら施工管理としてご活躍いただけます。 ■組織体制　　施工管理担当は約10名(40代～60代）です。常時大小あわせて10～15件ほどの案件を抱えており、小規模なものは掛け持ちいただくこともあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20 勤務地最寄駅：名城/JR東海線／熱田神宮西/熱田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業制：34時間分を含んでおります ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与支給：前年度実績年３回　計3.50ヶ月分 ※3月の決算賞与は業績次第となりますが、直近15年は毎年支給しております ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】仮設電気工事の施工管理＜面接1回＞転勤無／土日祝休/電気工事士が活きる
- 締切間近
■電気工事士の資格を活かして活躍！ ■夜勤常態化の解消や年収UPを目指したい人へ土木現場（橋梁関連・トンネル等）及び建築現場における仮設電気工事を専門で行う当社にて工事管理・監督業務をお任せします ■仮設電気工事例えばトンネル工事や建物建設の工事を行うにあたり、必要な電力を供給させるための工事を当社は行います。工事の開始時や、工事場所の移動時、終了時の撤収などに関わるスポット的な工事で、電気工事の経験などを活かすことができます。当社は大手建設会社様からのご依頼も受けており、最近では、新しいインフラとなるリニア新幹線の関連工事にも多く携わっています ■業務詳細【変更の範囲：なし】・取引先担当者との打合せ・現場の工程や安全などの管理監督業務・出来高請求業務、施工部門や協力会社等との打合せ・必要書類作成【工事例】・トンネル工事、リニア新幹線関連工事 ■モデル年収例《27歳スタート基準》 30歳　450万 40歳　530万 50歳　610万 ※上記年収に役職手当、資格手当、決算賞与、通常賞与評価分が加算 ※あくまで例でありスキルや業績により前後 ■教育体制まずは先輩社員について案件を担当頂き、徐々にお1人で業務を行えるよう教育していきます。電気工事施工管理技士などの資格取得費用は初回は会社負担します。資格手当があり収入UPを見込めるとともに業務の基礎知識を身に着けるためにも積極的に資格取得頂けると習熟が早いです ■働き方について・毎月第一土曜日は全体会議があり出勤日となりますが、それ以外は毎週土日休みとなる月もあります。繁忙期によっては隔週土曜日出勤などもありますが、裁量もって業務調整し有休を取得できます。・現場は愛知、岐阜、三重、静岡が主体となりますが、ほとんどが日帰り圏内の場所です。・休日出勤が発生した際は振替休日を取得頂きます ≪夜勤≫ リニアやトンネル工事によっては1-3日ほどの夜勤工事も発生しますが、案件としては稀で年に1-2件が平均です。夜勤常態化で悩まれている電気工事関連職と比較すると大幅に改善できます ■組織体制　　施工管理担当は約10名(40代～60代）です。常時大小あわせて10～15件ほどの案件があり、小規模なものは掛け持ちいただくこともあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20 勤務地最寄駅：名城/JR東海線／熱田神宮西/熱田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～285,000円固定残業手当/月：63,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■面接を通し査定する能力によって月給・年収は前後致します。 ■固定残業制：34時間分を含んでおります ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与支給：前年度実績年３回　計3.50ヶ月分 ※3月の決算賞与は業績次第となりますが、直近15年毎年支給しております ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田商会

石油・資源

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21

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設立 1906年
従業員数 640名
平均年齢 41.7歳

求人情報全8件

※第二新卒◎【岐阜県大垣市】インフラ工事の施工管理（ガス導管）※出張工事無/東海地区トップ級

＼年収も、スキルも、将来の安心も手に入る／愛知で腰を据えて、生活インフラを支える仕事。未経験から“社会に必要とされ続ける技術”を身につけませんか？・年間休日120日／直行直帰OK ・転居を伴う転勤なし（東邦ガスエリアのみ）・未経験歓迎・資格取得支援あり・平均勤続年数19.2年の働きやすさ・将来性抜群のインフラ事業 × 安定した収入アップ ■この仕事の価値・社会的意義毎日の「当たり前」を支える仕事です。ガスは、調理・給湯・暖房など、生活に欠かせないインフラ。私たちはその道路の下にあるガス管を整備し、地域の暮らしと安全を根本から支えています。・なくなったら生活が止まる・景気に左右されにくい・何十年先も必要とされる ――そんな「生活の基盤」を守る誇りある仕事です。 ■職務内容道路下にあるガス管の新設・入替工事において、工事が安全かつスムーズに進むよう全体を管理する役割を担います。【具体的には】・現地調査（道路下の埋設物・周囲の建物確認）・工事計画の作成・工事士・協力会社の手配・使用する重機・材料の選定、手配・書類作成（申請・請求書など）・工期・スケジュール調整【働き方の特徴】・日中：現場中心・夕方以降：社内にて資料作成・翌日の準備・直行直帰OK／出張工事なし・社用車1人1台貸与、事務サポートあり ■未経験でも安心の育成体制「手に職をつけたい」人を、会社全体で育てます。・入社後2日間の基礎研修・東邦ガス指定資格取得に向けた講習・先輩社員と2人1組のOJTで約1年かけて独り立ち・現在の担当者もほぼ未経験スタート ■働きやすさ・年末年始（12/25～1/5）に長期休暇を取る人も多数・平均勤続年数 19.2年・愛知中心・都市部のみの現場・転居を伴う転勤・出張なしで、人生設計が立てやすい ■技術力の強み東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣事業所住所：岐阜県大垣市小野4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,200円～266,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 246,200円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業25時間/月の場合）です。最終的には選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績4ヶ月分／年 ■手当：現場手当（休日の緊急対応のため、自宅で待機いただく際の手当） ■モデル年収：入社3年目／450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒◎【名古屋市熱田区】インフラ設備の提案営業（既存中心）※ノルマなし／飛び込みなし

～「安定×専門性で、長く働ける営業へ。」年休120日／転居を伴う転勤なし！／未経験から始めるインフラ営業／／施工実績多数！将来性も◎~ ◎こんな方におススメ「営業として安定したキャリアを築きたい」「専門性を身につけて長く働きたい」そんな方にピッタリの環境です。 ■職務内容東邦ガスの指定工事会社の中でトップシェア、中部最大手のガス工事会社である弊社にて、ガス設備工事に関する法人営業をお任せします。お客様からご依頼頂いた工事案件の窓口担当として、社内外の関係者と連携しながら案件を進めていきます。 ■営業のしやすさ・取引先はガス事業者や大手ハウスメーカー、官公庁などの大手優良企業となる為、安定した仕事量が確保されています。・すでにお取引のある企業とのやりとりが中心のため、飛び込みで案件を獲得するような営業ではありません。そのためノルマは設けておらず、数字を追いかけるプレッシャーがない環境で働いていただけます。・お客様からの見積もり依頼から始まることがほとんどです。お客様の要望、設置箇所の間取りなどをいただいた資料やヒアリングで把握し、そのニーズに合わせたガス工事をご案内します。 ■当社の魅力ポイント（1）働きやすさ勤怠はPCログで徹底的に管理しています。ワークライフバランスを考えた働き方ができ、直行直帰などフレキシブルな働き方も可能です。（2）定着率平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。（3）技術力の強み東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,600円～276,600円＜月給＞ 232,600円～276,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業20H/月の場合）です。最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※4ヶ月分／年 ■手当：現場手当（休日の緊急対応のため、自宅で待機いただく際の手当） ■モデル年収：・入社3年目：450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノアック住環境

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市熱田区大宝4-9-27イノアック日比野ビル2F

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設立 1975年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全1件

【揖斐川】イノアックG工場の品質保証業務/年間休日121日/完全週休2日制/土日祝休/夜勤無

～高分子素材で日本を代表するメーカーであるイノアックコーポレーショングループ／住環境に関連した製品・商品の製造・販売を行う会社／20代～30代活躍～ ■業務概要：当社が販売するポリエチレンのパイプ、電線のカバー、エアコンの室外機ホースといった製品の品質、安全性を守る「品質保証部門」のメンバーを募集いたします。 ■業務内容詳細：品質や寸法など製品の品質に対する試験業務、製造工場内のパトロール、新製品の生産準備（企画の制定、リスクの想定など）、試験評価結果の分析、改善、顧客からの品質に対する問い合わせ対応などを対応していただきます。 ■特徴：イノアックグループの案件がメインなので業務は安定◎メンバーとのコミュニケーション及びスケジュール管理力と多角的な視点での推進力がある方、歓迎いたします。 ■働き方：岐阜県揖斐郡の事業所にて仕様を分かりやすく書いたり、他の部門に対応を依頼したり、考えを発信する場面が実は多い仕事になります。ご経験以上にあなたの人柄が活きる場面もあるはずです。設備の立ち上げ時など残業時間に応じて別途支給が増える場面もありますが恒常的なものではなく普段は1日1時間残るかどうかのものです。効率重視でプライベートとのバランスをとる働き方ができます。 ■配属先情報：品質保証部：10名 ■当社の事業について： 1）製造販売事業：全国8営業所5製造拠点、1出張所より配管をはじめとするさまざまな製品を生産、加工、出荷を行っています。上下水道、住宅、工場等に使用される配管は、個人の生活から公共施設に至るまであらゆる場所で必要不可欠です。長年培ってきた経験を基に最適なシステム提案を実現します。 2）材工一体事業：産業空間から生活空間まで、人が快適に過ごせるスペ－スづくりを目指し、自社内で製品製造、実施設計、工事、アフターメンテナンスまでト－タルにお客さまをサポ－ト。高度化・多様化するユ－ザーニーズに幅広くお応えします。 3）海外事業：日本国内だけでなく、東南アジアにある拠点から世界各国へ製品を生産、加工、輸出しています。長年の歴史で培った信頼とブランド力でお客様のニーズに沿った製品を全世界へお届けします。

＜勤務地詳細＞株式会社イノアック住環境揖斐川工場住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町極楽寺30の1 勤務地最寄駅：養老線／揖斐駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニケミー

試薬メーカー・受託合成・受託分析

愛知県名古屋市熱田区伝馬1-11-1

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 43.8歳

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【名古屋／熱田区】環境測定業務※環境分野に興味のある方歓迎／お客様を大切にする風土／年休120日

～業務未経験者歓迎／環境測定技術者として、お客様先の「作業環境・個人ばく露・排ガス・臭気・騒音や振動」の測定・調査を行います～ ■仕事内容当社が受託している作業環境測定・環境計量証明事業を中心に、各種環境調査や測定業務を行います。分からないことは先輩にいつでも質問できる環境にあるため、未経験でも安心して取り組むことが可能です。 ■業務詳細：・お客様の工場などに行き、目的に応じた測定機器や採取機器を用いて、作業環境中の有害物を測定したり採取したりします。・測定したデータや採取したサンプルを社内に持ち帰り、分析/評価/報告書作成を行います。 ■業務の特徴：作業環境中の有害物の存在状態を測定・分析・評価し、作業環境が良好であるか、改善措置が必要であるか確認するのが主な業務です。作業環境測定を通じて、そこで働く人たちの健康守ることに貢献します。※訪問は愛知県内が主で、遠方でも東海3県内です。 ■入社後の流れ：入社後3か月は作業環境測定や個人ばく露測定の補助業務から始めていただき、その後、半年～１年かけて一通りの作業や知識を勉強しながら業務を覚えていただきます。1年後には作業環境測定士の資格を取得し、作業環境測定士の有資格者として活躍していただきます。 ■組織構成：配属予定のチームは、リーダー34歳、メンバー20代～30代で計3名のチームです。部署全体でも11名で平均年齢35歳と若い組織なのでコミュニケーションもとりやすい環境です。 ■同社の特徴：・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。・完全週休2日(年休120日)／フレックス制度導入／１時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・7月）　2024年実績 4.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】材料分析技術者◆裁量を持って働けます◆年間休日120日◆幅広い材料を扱うことが可能

～創業から50年、蓄積した知見で理化学分析をワンストップで提供し、更なる発展に努める／環境分析と特殊分析どちらも行う技術力と対応力の高さが当社の強み～ ■業務内容：主にメーカーの品質管理、開発、生産技術部門などからのご依頼をもとに、各種材料の分析・調査をご担当いただきます。樹脂、金属、繊維、セラミックスなど扱う材料は様々です。・FE-SEM（電解放出形走査電子顕微鏡）・FE-EPMA（電解放出型電子線マイクロアナライザー）・FT-IR（フーリエ変換赤外分光光度計）・GC／MS（ガスクロマトグラフィー質量分析）・X線回析装置など ■魅力：・約3年で自分の裁量で仕事を進められるようになり、専門性を高めながらキャリアを構築できます。・最新の分析機器を使用した技術力向上の機会が豊富にあります。・メーカーの品質管理や開発に貢献する、社会的意義の高い仕事です。・プライベートも大切にできる働き方を重視した職場環境です。 ■配属先情報：男性7名（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名）女性7名（40代1名、30代4名、20代2名） ■当社の特徴：・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。・年間休日120日／1時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～255,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年約4.9ヶ月分 ■その他固定手当：物価手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦総合サービス株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦ガス本社構内本館6F

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設立 1923年
従業員数 53名
平均年齢 48.0歳

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【名古屋／土日祝休み】損害保険営業（法人営業）／東邦ガスグループ内営業◆転勤無し

～創業100年越・東邦ガスグループで安定経営基盤／企業内保険代理店／営業ノルマなし／既存・紹介中心の法人・個人担当／残業少なめ～＼この仕事の特徴・魅力／ ◎個人ノルマなし。結果だけでなくプロセスや姿勢も評価します！ ◎法人営業としてのリスク管理・提案力を磨ける環境です！ ◎顧客の事業内容や暮らしに寄り添い、リスク整理から最適な保険設計までじっくり向き合える環境！ ■働き方 ◎新規開拓・飛び込みなし／既存・紹介中心で、数字に追われない営業スタイル ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日でプライベートも確保 ◎残業月平均15時間程度と無理なく、名古屋で腰を据えて長く働ける ■職務概要東邦ガスグループ各社および関係会社を中心とした法人顧客、ならびにグループ社員・OB向け団体扱い保険を対象に、損害保険を中心とした提案営業を担当します。既存契約の継続・見直しが主業務となり、ノルマや白地の新規開拓はありません。【具体的な業務内容】＜法人向け＞・東邦ガスグループ各社の保険契約の更新、補償内容の見直し・新規事業立ち上げ時のリスク整理、最適な保険設計・提案・事故発生時の保険会社・顧客との連携対応＜個人向け＞・グループ社員・OB向け団体扱い保険の提案、フォロー ※不特定多数への個人営業ではなく、福利厚生の一環としての提案が中心です。 ■配属部門・教育体制保険営業グループはマネジャー1名＋メンバー9名。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気です。入社後は資格取得支援、先輩同行によるOJT、定期面談で丁寧にフォローします。 ■こんな方に向いています損害保険営業の経験を活かし、数字に追われず、顧客と長期的な関係構築を行いたい方。法人営業として安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■過去の入社者例（活躍中）損害保険会社で法人営業・事故対応を担当していた方保険代理店で契約更新・保全業務を中心に担っていた方金融機関（銀行・保険会社）で、企業・団体向け保険を扱っていた方 ※数字至上主義の営業から、既存顧客中心の営業に転向したメンバーが多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦ガス本社構内本館6F 勤務地最寄駅：JR中央本線・東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～337,000円＜月給＞ 282,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）※残業月15時間程度の実績目安です。15時間の場合、残業手当は35,200円～42,000円程度です。 ■記載の年収は30歳代の方を想定したものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マキテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21

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設立 1974年
従業員数 760名
平均年齢 -

求人情報全17件

【三重県三重郡】電気／PLCソフト設計◆残業月平均10H◆業界トップクラスシェアの搬送機器メーカー

＜創業70年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／個人の裁量で仕事を進める社風で休暇取得がしやすい＆働きやすい環境＞ ■仕事内容：電気制御のハード、ソフト設計業務をお任せします。 ※扱う製品は工場で使用されるコンベヤ等の搬送機器です。 ※設計に不随する作業等あり ※月数回の出張や外出あり ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。個人の裁量で仕事を進める社風ですので、休暇を取得しやすい環境です。年間休日数を6日増やしたりノー残業デーを導入したり、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 ◇社員からの提案制度数年前から、誰もが自由に業務や職場環境の改善を提案できる制度を実施しています。これまでにペーパーレス化や社内システムの改善など、さまざまな提案が実現してきました。 ◇「地域未来牽引企業」選定経済産業省が「地域の成長を牽引するような事業に積極的に取り組む企業」という視点で選出を行う「地域未来牽引企業」に選定。「地域未来牽引企業」に選定された多くの企業の中1社として、更なる取り組みを推進していきます。＜取扱製品＞・コンベヤ（ローラーコンベヤ、ベルトコンベヤ、チェーンコンベヤなど）・自動搬送装置、リフト、パレット搬送機器・各種物流・産業設備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県三重郡菰野町千草中原野4633-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める拠点全般

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～222,000円その他固定手当/月：20,000円～78,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】不動産売買仲介営業◆ノルマなし◆年間123日・土日祝休み◆業界トップクラスシェア

～創業70年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10h／社用車での通勤もOK～ ■業務内容：当社が保有する不動産の売買仲介営業をお任せします。インターネットの情報サイトなどを通して仕入れ販売しています。扱う不動産は、販売用不動産や建売住宅、開発用地など、多岐に渡ります。 ■業務の流れ：（1）訪問：仲介業者を訪問し業界の動向や物件情報を収集、交換を行います。より多くの物件情報を収集するため、新規の仲介業者を開拓をすることもあります。（2）調査：仲介業者より収集した物件情報を元に、現地調査や役所調査を行います。近隣物件の情報を調査し適正価格の把握にも努めます。（3）販売活動：建売業者、ハウスメーカー、仲介業者、個人のお客様に対し、仕入れた物件を販売いただきます。（4）契約：契約の際は、契約書・重要事項説明書などの作成を行います。司法書士の手配など決済に向けて準備をします。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修で先輩社員と製品知識の勉強や営業同行を行います。その後も気軽に質問や相談ができる環境です。 ■業務のやりがい：自ら収集した情報や提案がきっかけとなり、土地や住宅といった大きな資産の売買が成立します。お客様にとって人生の大きな転機に関わるため、感謝の言葉をいただける機会も多く、大きな達成感を得られます。また、個人のお客様だけでなくハウスメーカーや建売業者など法人とも取引するため、幅広い経験と人脈を築けるのも魅力です。 ■配属先について：現在、営業チームは2名で構成されています。チームワークを大切にし、仲間同士で協力しながら業務を進めています。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21 勤務地最寄駅：名城線／西高蔵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～296,000円その他固定手当/月：142,000円＜月給＞ 300,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦ガスセイフティライフ株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7

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設立 1979年
従業員数 324名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【愛知】東邦ガスG/土日祝休のリフォーム営業/年間休日120日/残業20H/成果主義でない反響営業

★東邦ガスGで福利厚生充実！年間休日120日で働き方も◎ ★お客さまに寄り添う提案で納得度高！ ■当社について東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。当社は住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、多くの信頼を獲得してまいりました。安定してお客さま需要にこたえていくため、今回募集を開始いたします。 ■職務内容お客さまの心象を第一にし、東邦ガスGとしての責任を持つ立場であるため、目標はありますが成果主義ではなく、安定した働き方でお客さま第一の営業に取り組むことができます。表彰金等で評価を感じる場面もあります。 ★都市ガス営業都市ガスの開閉栓、修理業務。ガス機器や住設機器の提案や販売。 ∟更新時期に伴い、リストからお客さまにご案内を致します。故障のお問い合わせなどへも修理・交換のご提案を行います。 ★リフォーム営業リフォームを希望されるお客さま（戸建住宅、分譲マンション）を対象に、提案や見積折衝およびアフターフォローを行います。 ∟ショールームへのご来店もありますが、CM集客によるイベントやWEBからのご相談も多く、お預かりしましたら各営業へアサインします。お客さまのお困りごと・かなえたいことをしっかりヒアリングし、決して利益主義なご提案はせず、東邦ガスGの信頼に責任を持ちながら寄り添う営業を行っております。 ★アフターフォロー見積作成を行い、工事となりましたら担当業者へパスをします。工事完了後もお客様窓口としてたち、ご相談などのアフターフォローを行っていきます。 ■働き方・お打ち合わせはお電話なども主体になってきています。必要に応じ現地やショールームにて対面で行います。・月に１～２回、土・日どちらかの出勤を行い、その際は電話問い合わせの対応や対面でのお打ち合わせなどを行います。また、平日に振替休日も必ず取得頂き年間休日120日を維持しています。・サービス品質を落とさない集客/お打ち合わせの効率化で残業は20H程度となります。 ■教育体制 OJTをはじめ、当社の知識を各種研修会に参加いただく等教育体制を整備しています。働く仲間（先輩・同僚等）がしっかりサポート・支えあえる環境です。

＜勤務地詳細1＞千種店住所：愛知県名古屋市千種区新西1丁目3番36号勤務地最寄駅：地下鉄名城線／茶屋ヶ坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中村店住所：愛知県名古屋市中村区太閤通5-39 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／太閤通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞守山店住所：愛知県名古屋市守山区八剣1-203 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～460万円＜賃金形態＞月給制基本給の下限は25歳で算定＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,500円～253,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,500円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収の下限は25歳で算定 ■賞与：年2回(平均3か月／年) ■モデル年収：　25歳　410万　入社3年　440万　30歳　425万　入社3年　465万　35歳　435万　入社3年　475万 ※上記は、残業手当(想定時間：20ｈ/月)、家族手当（配偶者＋子1人）、賞与を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】東邦ガスG/ガス機器販売・リフォーム営業/年間休日120日/残業20H/土日祝休

★東邦ガスGで福利厚生充実！年間休日120日で働き方も◎ ★成果主義でないお客さまに寄り添う提案営業 ■当社について東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、信頼を獲得してまいりました。売上の拡大を目指し、より多くのお客様への営業をかけるために募集を開始します。 ■職務内容お客さまの心象を第一にし、東邦ガスGとしての責任を持つ立場であるため、目標はありますが成果主義ではなく安定した働き方でお客さま第一の営業に取り組むことができます。表彰金等で評価を感じる場面もあります。《営業獲得》基本は反響営業ですが、新規のお客さま獲得や既存のお客さまとの接点創出のために商業施設の場所を借りて催事（イベント）等も実施しております。 ★都市ガス都市ガスの開閉栓、修理業務。ガス機器や住設機器の提案や販売。 ∟更新時期に伴い、リストからお客さまにご案内を致します。故障のお問い合わせなどへも修理・交換のご提案を行います。 ★リフォームリフォームを希望されるお客さま（戸建住宅、分譲マンション）を対象に、提案や見積折衝およびアフターフォローを行います。 ∟ショールームへのご来店もありますが、CM集客によるイベントやWEBからのご相談も多く、お預かりしましたら各営業へアサインします。お客さまのをご要望ヒアリングし、決して利益主義なご提案はせず、東邦ガスGの信頼に責任を持ちながら寄り添う営業を行います。 ★アフターフォロー見積作成を行い、工事となりましたら担当業者へパスをします。工事完了後もお客様窓口としてたち、アフターフォローを行っていきます。 ■働き方・お打ち合わせはお電話なども主体になってきています。必要に応じ現地やショールームにて対面で行います。・月に１～２回、土・日どちらかの出勤を行い、その際は電話問い合わせの対応や対面でのお打ち合わせなどを行います。また、平日に振替休日も必ず取得頂き年間休日120日を維持しています。・サービス品質を落とさない集客/お打ち合わせの効率化で残業は20H程度となります。

＜勤務地詳細1＞千種店住所：愛知県名古屋市千種区新西1丁目3番36号勤務地最寄駅：地下鉄名城線／茶屋ヶ坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江南店住所：愛知県江南市東野町神田35番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞守山店住所：愛知県名古屋市守山区八剣1-203 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 425万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給の下限は25歳で算定＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 252,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収の下限は25歳で算定 ■賞与：年2回 ■モデル年収：　入社時25歳　425万　入社3年　455万　入社時30歳　445万　入社3年　490万　入社時35歳　455万　入社3年　500万 ※上記は、残業手当(想定時間：20ｈ/月)、家族手当（配偶者＋子1人）、賞与を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐々木精機

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市熱田区八番2-12-8

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設立 1975年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【名古屋市熱田区／1回面接】工作機械のサービスエンジニア～残業20h／土日休み／賞与実績5カ月分

【100年続く熟練の技術で品質を支える／サービスエンジニアのご経験を活かしてさらなるスキルアップ／トヨタ自動車様や豊田自動織機様とのお取引で将来性抜群】 ■業務概要：同社では、各種工作機械の修理・改造、オーバーホール、保全・メンテナンスを行うサービスエンジニアを募集しています。 ■職務詳細：（1）オーバーホール事業 └機械の分解・点検・清掃から必要に応じた部品購入や新規設計・制作まで幅広く業務に携わっていただきます。（2）NCレトロフィット事業 └古いNC工作機械に最新のNC工作機械と同じ制御器及びサーボモーター等の周辺機器を組み込み加工タイムや加工精度を大幅に向上いたします。（3）ユニット修理事業 └基本先輩社員と2名1組で現場訪問を行い、社内での修理作業を行います。 ※出張エリアは東海エリアのみ。基本1日で終了します。 ※1日以上時間を要する場合は、自社工場に持ち帰り修理します。 ■組織体制：現在、同社は10名のサービスエンジニアで運営されています。入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、実際の作業を学びながらスキルアップを図ります。経験豊富な先輩からの指導のもと、あなたの技術を磨き、チームとしてお客様のニーズに応えていきます。 ★分からないことがあれば、周りに聞きやすい環境です！ ■企業の特徴／魅力：同社は半世紀以上にわたって技術一筋で歩んできた企業です。高い技術力を持つ職人たちが手がける作業は、JISに基づく精度調整・検査をクリアし、お客様に信頼されています。さらに、トラブルが発生した際も迅速なサポート体制を整えており、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-12-8 勤務地最寄駅：市営地鉄名城線／六番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～306,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 256,500円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給：年3回 ※前年度実績：計5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川野商店

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市熱田区川並町2-22名古屋中央卸売市場内

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設立 1969年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【名古屋／熱田区】水産物の商品販売※幹部候補/水産業界での経験を活かせる/創業50年以上の安定企業

【幹部候補募集！キャリアアップが図れる環境】当社は「市民の台所」として重要な役割を果たしている名古屋中央卸売市場を拠点とし、創業50年以上の歴史と信頼のある水産物の卸売を行う会社です。近年は業績も好調であるなかで、将来を見据えて新しく水産物販売の幹部候補としてご活躍頂ける方を募集しています。ぜひ水産業界経験のある方で、自らの新しいキャリアを積んでみたい方のご応募を広く歓迎致します。 ■職務内容鮮魚仲卸、水産物のお取り寄せを運営する当社で商品販売(営業、商品の仕入れ、市場内での荷捌き)を担当頂きます。主な取引先は大手スーパーなどが多く、その日の水産物の入荷状況などをバイヤーの皆さんに電話連絡する事から営業のスタートです。ご自身の目利きした新鮮な魚介類を仕入れ、バイヤーの皆さんに販売、またバイヤー様からご指示頂いた内容での商品仕分けも担当頂きます。尚、荷捌きはアルバイトの方がメインで仕分けるため、管理業務をメインに担当頂きます。大手スーパーとは長年のお付き合いを頂いており、バイヤーの皆さんとの関係性も非常に良好です。 ■一日の働き方のモデル・出社から下記順次対応 ∟注文リスト確認 ∟商品の仕入れ ∟行先別に商品ピッキング ∟売上入力・9:00～終業まで ∟翌日の商品の入荷情報をお客様へご連絡 ■求められる役割バイヤー様との信頼関係を深めて頂き、当社の商品販売がより円滑に進むように尽力頂きます。業務を通じて魚介類の目利き力蓄積頂き信頼のおける営業としてスキルアップ頂きます。将来は当社の営業部門を牽引する人材として、他社員への業務指導や人材育成などにご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態商品販売には営業８名、事務5名が活躍中です。コミュニケーション豊富で和気あいあいとしており、皆で助け合える雰囲気があります。 ■働き方深夜1時～10時の特殊な時間勤務の為、お昼から自由に動けます。残業もほぼございません。 ■当社の特徴当社は量販店向けの販売がメインであり、各大手スーパーと長年培ってきた良い関係性・繋がりが当社の強みです。事業は安定・業績も好調であり、今後より水産物の流通拡大に積極的に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 名古屋中央卸売市場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～800,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 390,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・技能手当・職能手当・インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／熱田区】未経験歓迎！商品販売（水産物の卸売）～水産物で全国の食卓を豊かに／上流バイヤー

～皆様の食卓を豊かにするため日々奮闘、愛されて50年の企業様～「市民の台所」として重要な役割を果たしている中央卸売市場にて勤務です。 ■概要：鮮魚仲卸、水産物のお取り寄せを運営する当社で商品販売(営業、商品の仕入れ、市場内での荷捌き)を担当頂きます。 ■具体的には：当社では日々新鮮な水産物を扱う卸商社として事業を運営しております。主な取引先は大手スーパーなどが多く、その日の水産物の入荷状況などをバイヤーの皆さんに電話連絡する事から営業のスタートとなります。ご自身の目利きした新鮮な魚介類を仕入れバイヤーの皆さんに販売する業務を担当頂きます。またバイヤー様からご指示頂いた内容での商品仕分けも担当頂きます。(荷捌きはアルバイトの方がメインで仕分けるため、管理業務をメインに担当頂きます。)大手スーパーとは長年のお付き合いを頂いており、バイヤーの皆さんとの関係性も非常に良好です。当社の水産物の目利きには信頼を頂いており、営業活動やバイヤー様との交渉は非常に円滑に進んでいきます。仕分けした魚介類を配送先別に仕分けして内容を記載の上、出荷していきます。 ■組織形態：商品販売には営業８名、事務5名が活躍中です特殊な時間勤務の為、お昼から自由に動けます（残業ほぼなし！） ■求められる役割：バイヤー様との信頼関係を深めて頂き、当社の商品販売がより円滑に進むように尽力頂きます。業務を通じて魚介類の目利き力蓄積頂き信頼のおける営業としてスキルアップ頂きます。将来は当社の営業部門を牽引する人材として、他社員への業務指導や人材育成などにご活躍頂きたいと考えております。入社後は先輩から約1年かけてマンツーマンで教えていただけます。まずは水産物の種類を覚えてもらうことから始めて頂きます。 ■一日の働き方のモデル・出社から下記順次対応 ∟注文リスト確認 ∟商品の仕入れ ∟行先別に商品ピッキング ∟売上入力・9:00～終業まで ∟翌日の商品の入荷情報をお客様へご連絡自分で仕入れたスーパーに並ぶと気持ちいい！新鮮な種類の魚を安く購入も可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 名古屋中央卸売市場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～360,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 233,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(1ヶ月) ・技能手当・職能手当・インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

喜多村運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市熱田区一番1-8-1

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設立 1977年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県弥富市】運行管理～マネジメント（候補）/週休2日制/転勤なし/夜間早朝勤務ほぼなし

<社長に近い立場で管理職を目指せる/業務の幅を広げてキャリアアップ/早朝・夜間勤務ほぼなし/地域密着◎転勤なし／親会社が営業管轄のため、営業兼務なし> ■業務概要：当社の管理部門の主要メンバーとして、運行管理業務をはじめ、管理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じ、社長補佐として経営に近い立場での業務もお任せする予定です。業界経験を活かし、今後管理職としてのスキルを磨いていきたい方大歓迎です！ ■業務詳細：・点呼（体調確認、アルコール検知器によるチェック、スケジュール確認など）・シフト作成、勤怠管理・配車業務（協力会社の手配、調整など）、運行計画の作成・管理・安全運転の指導、法令遵守の指導（事故防止対策の指導・過労運転の防止指導など）・車両管理（整備状況の確認・点検・修理手配など）・事故発生時の対応・各種書類作成 ※その他、総務、労務関連業務など、経験に応じてお任せします。～補足情報～・保有車両はトラック9台で、東海県内～長距離運行もございます。・何かトラブル等がなければ、基本は早朝や夜間勤務、トラックの運転はございません。 ■組織構成：・運行管理担当1名 ■社長について：非常に穏やかで、細やかに業務へのフォローをしていただける方になります。業務内での指示が的確なので、スムーズに仕事を進めることができ、仕事における考え方などを勉強することができます。 ■お客様から選ばれる理由：・圧倒的な信頼関係長いと20年ほど、お客様との関係が続いておりサービス品質の高さがあります。 ■会社について：・喜多村運輸株式会社は喜多村工業株式会社運輸部が前身となって設立した輸送業務を一手に引き受けるグループ会社です。定期便、貸切便、混載便、緊急便などあらゆるご要望に対応させていただきます。特に、機械設備・金型など重量物のお取り扱いは半世紀以上の実務経験を重ねており、経験豊富なベテランドライバーが安全、合理的、確実な輸送をお届けします。・今回の募集は運行管理兼管理職として総務労務など幅広く携わることができ、キャリアの幅を広げられるポジションです！規範順守や安全確保の意識を高く持ち、業界・地域に貢献していきたい方のご応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞就業場所（喜多村工業㈱西部物流センター内）住所：愛知県弥富市楠2丁目65-23 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙：敷地内に喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※想定年収には賞与、各種手当を含む。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与：年2回（業績等に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・オー・エス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【SE/PG】自社製品帳票ツール開発・受託システム開発の設計・開発・サポート／社内開発中心<名古屋>

蓄積したノウハウを活かしたパッケージソフトの開発 / 転勤無しで腰を据えて長く働けます / 資格取得支援制度あり【当社のご紹介】 ★業界、業種を問わず、官公庁や数多くの大手企業に採用されている帳票作成ツールを開発、販売しています。 ★大手企業にも導入されているグループ会社のERPパッケージの開発、導入プロジェクトに携われます。 ★従業員同士がとにかく仲がよく、風通しの良い雰囲気です。【職務内容】　自社パッケージソフト「シーオーリポーツ」の開発や、受託プロジェクトでのシステム開発業務をお任せします。社内開発がメインで、安定した働き方が可能です。現在は自社7割、受託が3割となります。＜具体的にお任せする業務内容一例】＞・自社製品帳票ツール（シーオーリポーツ）の設計、開発、サポート・グループ会社の受託システム開発、導入プロジェクト・派遣の場合も本社近隣エリアのみで、転居不要。入社後はOJT研修を通じて、約半年かけて個々の成長度に応じたサポートを実施。・社内での開発が中心でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能です。・実力は幅広い分野・さまざまな職種で評価します。【魅力／環境】・自社帳票作成ツールでは国内業界トップクラスです。・大手企業様に高い評価を頂いているグループ会社のパッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）の開発を受託しています。【キャリアパス】自社製品は自社社員だけで設計、開発、販売を行っております。このため、プログラミングスキルを学びつつ、製品設計や機能設計のスキルを身につけることができ、PL/PMへ成長できます。また、グループ会社の案件に携わることで、顧客との折衝力を身につけることもできますので、ソフトウェア開発における様々なスキルを身につけることができます。【お客様からの信頼に応えるために】上記を大切にしており、お客様の情報を守るため、出社での勤務をお願いしております。その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで勤務することができます。皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号中日ビル16階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【通勤手当】会社規定に基づき支給　上限月50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PG/SE】第二卒可／自社製品帳票ツール開発・受託システム開発／資格取得支援制度あり<名古屋>

蓄積したノウハウを活かしたパッケージソフトの開発 /転勤無しで腰を据えて長く働けます/社内開発中心【当社のご紹介】 ★業界、業種を問わず、官公庁や数多くの大手企業に採用されている帳票作成ツールを開発、販売しています。 ★大手企業にも導入されているグループ会社のERPパッケージの開発、導入プロジェクトに携われます。 ★従業員同士がとにかく仲がよく、風通しの良い雰囲気です。【職務内容】　自社パッケージソフト「シーオーリポーツ」の開発や、受託プロジェクトでのシステム開発業務をお任せします。社内開発がメインで、安定した働き方が可能です。現在は自社7割、受託が3割となります。＜具体的にお任せする業務内容一例】＞・自社製品帳票ツール（シーオーリポーツ）の設計、開発、サポート・グループ会社の受託システム開発、導入プロジェクト・派遣の場合も本社近隣エリアのみで、転居不要。入社後はOJT研修を通じて、約半年かけて個々の成長度に応じたサポートを実施。【魅力／環境】・自社帳票作成ツールでは国内業界トップクラスです。・OJTでしっかりサポートするので経験が少なく不安な方も安心してください。・社内での開発が中心でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能です。・実力は幅広い分野・さまざまな職種で評価します。【入社後の流れ】　入社後、自社製品の理解と開発技術の基礎を身につけるため、自社製品「シーオーリポーツ」を利用した関連開発を行います。その後、チームに入って製品開発や受託開発を行っていただきます。　例）1～2ヶ月目は自社製品を利用した関連開発、3ヶ月目以降はチームに入って製品開発や受託開発【お客様からの信頼に応えるために】上記を大切にしており、お客様の情報を守るため、出社での勤務をお願いしております。その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで勤務することができます。皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号中日ビル16階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【通勤手当】会社規定に基づき支給　上限月50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモルート

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5電波学園金山第1ビル2F

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設立 1989年
従業員数 190名
平均年齢 36.4歳

求人情報全8件

【名古屋／未経験歓迎】システムエンジニア◇充実のフォロー体制有／残業13時間程度／フレックス有◇

【未経験入社多数／充実のフォロー体制／チームでの就業／１次請け案件多数により、キャリアアップできる環境】 ■募集背景事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。 ■業務内容大手ベンダー様からの1次請けの案件がメインとなります。三菱電機グループ、官公庁など幅広い業界大手のクライアント先の案件に携わっていただきます。現在はクライアント先に常駐もしくはリモートにてご就業をされている方が7割、自社での開発案件が3割ほどの就業状況です。クライアント先でのご就業の際には、当社チーム単位での就業となりますのでご安心ください。 ■未経験者の方への充実したフォロー体制 2か月間外部の研修所・もしくはウェブにて基礎を身に着けてもらうための勉強を準備しており、未経験者にむけての教育体制を整えております。また入社後300種類以上におよぶ資格取得支援制度などでエンジニア1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。資格取得者には表彰、報奨金を付与されます。また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでもなんどでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 ■働き方残業時間は月平均13時間程度で年間休日120日以上、フレックス制度ありと働きやすい環境です。 ■当社の特徴（１）チームを大切にする社風資格取得やITスキルの勉学において、グループ活動として、部署別にテーマを決め、チームとして学習していく風土が作られています。またスポーツやゲームなどの同好会もあり、社員旅行に海外などもあり充実した組織です。（２）ご希望に応じたキャリア選択／案件配属プロジェクト待機になることはなく、エンジニアの方の興味に応じてご面接時点から寄り添い、案件配属を行います。最終選考合格後、条件面のすりあわせ、ざっくばらんなご質問をいただくための機会もご希望によってご準備しております。一緒に考え、一緒に成長していくという思いを持ちながらご入社前から寄り添っていただける環境にあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,768円～382,075円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 254,768円～382,075円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SEからコンサルタントへのキャリアアップ　名古屋でERPビジネスに取り組む

【名古屋でコンサルタントとしてのキャリアを構築】 ■ 募集背景当社では、東京・名古屋を一体で運営するSAPコンサルティング組織を拡大しています。名古屋地区では製造業を中心にSAP導入・運用案件が増加しており、SEとしての経験を活かして“上流工程”へステップアップしたい方を募集します。 SAP未経験者でも、社内研修と経験者による伴走支援により、専門性を高められる環境を整備しています。 ■ 求める人材・開発作業からコンサルティングにステップアップしたい方・業務理解とシステム設計の経験を活かし、より上流で価値を出したい方・ERP領域で専門性を高め、長期的に市場価値を上げたい方・顧客折衝・課題整理・改善提案にやりがいを感じる方 ■ 業務内容・SAP導入プロジェクトにおける要件整理・Fit/Gap分析　（現行業務のヒアリング、課題抽出、標準機能との比較）・業務プロセス設計・改善提案　（会計・販売・購買・在庫などの業務領域に応じたプロセス最適化）・システム設定（カスタマイズ）およびテスト計画・実施　（SAP特有の設定作業を習得しながら実務で活用）・ユーザー教育、運用定着支援、改善提案 ■ 会社の魅力・働く環境・未経験からSAPコンサルへキャリアチェンジできる研修環境当社はSAP認定パートナーとして社内トレーニング環境を整備しており、基礎研修から実務に直結するスキルまで段階的に習得できます。名古屋エリアでは希少な「SAPコンサル育成前提の採用」です。・東京のSAP専門部隊と同一組織で働ける体制 SAPチームは東京・名古屋を一体で運営しており、名古屋配属でも東京の経験豊富なコンサルタントと同じプロジェクト体系で業務に参画できます。・経験者から直接ノウハウを吸収できる育成体制 SAP導入・運用に長年携わるシニアコンサルタントが在籍し、実務に必要なスキルを伴走型で支援します。・名古屋メンバーが在籍し、マネージャーは名古屋在住名古屋にもSAPメンバーが複数在籍しており、地域に根ざしたサポート体制を整備。マネージャーは名古屋在住のため、日常のフォローやキャリア相談がしやすい環境です。・これまで培ったSEとしての経験を“コンサルタントとしての価値”へ転換できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～460,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 254,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与形態はご経験に応じて年棒制（年収12分割）となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーカン

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市熱田区川並町4-8

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設立 1949年
従業員数 389名
平均年齢 -

求人情報全16件

【愛知県名古屋市／小牧市】物流センターの運営管理※総合食品商社／名証メイン市場上場グループ※
- NEW
～東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日122日～ ■業務内容物流委託会社と連携してコンビニエンスストアへの食品仕分け、配送をおこないます。夜間・休日にトラブルが発生することがあります。その際には上長・同僚と連携して問題解決をおこないます。倉庫内での管理・点検業務と本部事務所でのデスクワーク、それぞれ半分程度の割合でお任せします。愛知県外のセンターを担当する場合には出張対応となります。※エリア：松本、静岡吉田【具体的には】・配送業務の点検、庫内入出荷作業の点検、センター内安全管理・顧客との渉外活動・トラブル時の対応・物流パートナー会社の監督・物流品質改善活動、業務効率化活動の推進・経費管理・その他 ■評価制度半期ごとに自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して業務を遂行していただきます ■社風離職率も低く、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。実績を出した社員に対しても公正に評価しております。 ■ビジョン：同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。

＜勤務地詳細1＞小牧常温センター住所：愛知県小牧市下末揚見513番地13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞品川事務所住所：愛知県名古屋市港区品川町1丁目60番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 447万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験により処遇を決定します。 ※業績の変動により異なることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区】食品製造の現場管理者＜業界未経験歓迎＞※名証メイン市場上場グループ／年休121日

~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■業務概要：惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 ■業務詳細：・調理部署の作業進捗管理・調理部署に所属するパート社員の労務管理・調理部署に所属するパート社員への指導教育・調理部署における改善活動 ■配属部署：今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について：毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ■募集背景：当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。

＜勤務地詳細＞惣菜営業部住所：愛知県名古屋市港区丸池町3丁目3番1号勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知時計電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市熱田区千年1-2-70

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設立 1949年
従業員数 1,719名
平均年齢 45.5歳

求人情報全2件

インフラを支える法人営業／年休123日／賞与実績約5カ月分
- NEW
ガスメーターや水道メーターのメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社。さらなる成長と組織強化を目指し、新たな仲間を募集します！＜ココがPOINT！＞ ◎実績と信頼により提案がしやすい！創業から128年、社会のインフラに欠かせない事業を展開して人々の生活を支えてきました。長年の実績と信頼により、多くのお客さまとの継続的な取引を実現。業界知名度も高く、提案のしやすさは抜群です！ ◎第三者機関も認める働きやすさ！会社として社員が働きやすい環境づくりに注力しており、プライベートも大切にしながら働けます。・健康経営優良法人2026 ・くるみん認定【具体的には】 ■お客さまへの訪問・提案（※オンラインで行うこともあります） ■提案書・見積書の作成 ■技術部門との連携・調整＜提案する製品＞・ガスメーター（都市ガス用・LPガス用）・水道メーター（家庭用・商業施設用）・計装製品（監視・制御システムなど）・産業機器（工場向け流量計・流量センサーなど）＜主な取引先＞・水道局・ガス会社・商社・施工会社・不動産管理会社【入社後の流れ】 ▼座学研修本社または配属部署にて、会社や業界、製品に関する基礎知識を学びます。 ▼OJT研修先輩と一緒に営業活動スタート！同行などを通じて提案のコツを学びながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ▼独り立ち入社2～3カ月を目途に、不安なく営業活動が行えるようになれば晴れて独り立ち。先輩が担当しているお客さまを引き継ぎます。もちろん独り立ち後も先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください！

【U・Iターンも歓迎】大阪支店（大阪市淀川区）で積極採用中！ ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区三津屋北2-22-5 ＜アクセス＞阪急神戸本線「神崎川駅」から徒歩約10分 ★キャリアアップの観点から、将来的に全国転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり

月給25万8000円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給
計装工事のルート営業／インフラ業界／残業月平均15h

官公庁や上下水道施設などに向けて、流量計・水位計といった計測機器や、監視・制御システムの提案営業をお任せします。＜主な業務＞ ■計装の営業・官公庁や設計コンサルへのルート営業・水位計・流量計など計測機器の提案・監視制御システムの提案・プレゼン・見積書・積算資料の作成・エンジニアと連携した仕様検討・価格調整・施工前の打ち合わせ、現場同行・納品後のフォロー、設備更新の提案＜将来的には… ＞ ■リーダー・マネジメント業務・案件全体の取りまとめ、進行管理・チーム内での役割分担やフォロー・後輩育成 ☆飛び込み・テレアポなし！ ※営業エリア内での出張あり ※計装以外の営業部門に異動する可能性があります　　　◇　　◆　　◇ ＜入社後の流れ＞入社後はまず、製品や業界知識を学ぶ研修からスタート。その後は先輩社員に同行しながら、官公庁への訪問や提案の流れを学んでいきます。徐々にシステム提案や大規模案件へとステップアップしていきます。常に先輩のフォローアップがある他、見積や設計についてはエンジニア部門とも連携するため、分からないことがあっても、一人で抱え込む心配はありません。経験や習熟度に応じて、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。　　　◇　　◆　　◇ ★安定したインフラ分野で長く活躍水道など生活に欠かせないインフラを支える仕事のため、景気に左右されにくく、安定した需要があります。官公庁案件が中心で、長期的な関係構築が可能です。 ★“モノづくり”に近い営業数千円の部品から、数億円単位の設備まで非常に幅広い商材や案件を扱います。自分が提案した設備が形となり、長く使われるやりがいを実感できます。 ★専門性を高めながらキャリアアップ電気・通信・設備などの知識を身につけながら、将来的にはチームを牽引するリーダーポジションも目指せます！

【U・Iターン歓迎／直行直帰OK！】 ■札幌支店北海道札幌市中央区大通西15-2-9 札幌市営地下鉄「西18丁目駅」出口4より徒歩約8分 ■仙台支店宮城県仙台市宮城野区扇町6-1-19 JR仙石線「福田町駅」より徒歩約15分 ★キャリアアップの観点から、将来的に全国転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり

月給24万1000円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。

株式会社名給

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61

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設立 1950年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】業務用食材の法人営業／創業91年の専門商社／定着率90％／残業10h／休日122日

≪残業１０ｈ以内でじっくり働きたい方にオススメの企業/定着率90％超/平均勤続年数15年/年間休日122日/ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：教育・医療・介護施設や企業に対して業務用食品の提案営業を行っていただきます。基本的には既存顧客に対する深耕営業がメインですが、新規開拓もご担当いただきます。（既存:新規＝7:3） ■業務詳細：商談の相手は管理栄養士の方が多数を占めています。担当社数は20社程度で、1日に4件程度の打ち合わせを行っている社員が多いです。営業の仕方としては、既存顧客への納品時に商品のフィードバック等をいただき、改善提案や新商品の提案を行います。また、新規顧客獲得に関しては新しくできた施設に対してアプローチしていただきます。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の立ち上がり：当社ではベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。ミスをしてもカバーをしてくれる上司がいるので安心です。 ■評価制度：期初に「目標管理シート」を上長と作成します。定量評価（売上・粗利・新規獲得数など）の項目と定性評価（目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など）の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象となります。そのため納得感があり、やりがいをもって働いている社員が多いです。 ■組織構成：８名　課長　40代　メンバー　60代 1名　40代 2名　20代 4名 ■当社の魅力： 1932年に名古屋で創業し、90年以上たった今では、全国展開（関東・中部・関西・九州）する企業へと成長しました。現在は「食」のプロフェッショナルとして、学校給食だけにとどまらず、産業給食・外食産業・惣菜等、あらゆる分野に参入し、頼りにされる存在となっております。また、食を扱う老舗企業として今まで培ってきた実績とノウハウを活用し、少子高齢化社会に対応すべく、病院食・介護食の分野にも力を入れており、地域の特産物や食文化などを活用した新メニューの開発も率先して行っております。常にお客様サイドの視点で物事を考え、「こんな商品があったら喜んでいただけるのではないか」という気持ちを芯とし、老舗でありながらも新しいことに常に挑戦を続けております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～208,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：39,600円固定残業手当/月：32,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 219,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）2.5か月分を想定「賞与（昨年実績）を含む」※業績により変動 ■モデル年収 4年目　470万　※情報システム手当込み　5万支給(最大10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒◎【名古屋／未経験から食品営業へ】業務用食材の法人営業／残業10h・休日122日

～“売る”より“喜ばれる”営業へ。食で人を支える提案営業～ ≪残業10h以内でじっくり働きたい方にオススメの企業／定着率90％超／平均勤続年数15年／年間休日122日／ワークライフバランス◎≫ ■この仕事の一番の魅力お客様の“声”を形にできる営業の面白さ。当社の営業は、ただ商品を提案する仕事ではありません。学校・企業・病院・介護施設などの給食現場で、「健康に配慮したい」「アレルギーにも対応したい」「地産地消を取り入れたい」といった現場の想いを引き出し、メニューや食材で応える仕事です。例えば同じハンバーグ定食でも、・ソースを変えて和風・洋風に・付け合わせを工夫して栄養バランスを調整こうした提案を一緒に作り上げていきます。「おいしかったよ」「完食が増えたよ」そんな言葉を直接もらえるのが、この営業の醍醐味です。 ■業務内容学校給食・産業給食・病院・介護施設などに向けた業務用食品の提案営業をお任せします。・既存顧客への深耕営業（約7割）・新規施設へのアプローチ（約3割）・メニュー提案・新商品の紹介・健康に配慮した食材の提案商談相手は管理栄養士の方が中心。 1日の打ち合わせは4件前後、担当社数は約20社です。 ■組織構成：８名　課長　40代　メンバー　60代 1名　40代 2名　20代 4名 ■入社後の立ち上がり当社ではベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。ミスをしてもカバーをしてくれる上司がいるので安心です。 ■働きやすさ・残業：月10時間以内・年間休日：122日・産休・育休取得率100％「人間関係がいい」「居心地がいい」という社員の声も多く、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力 1932年に名古屋で創業した、90年以上の歴史を持つ食品企業です。現在は関東・中部・関西・九州へ全国展開し、学校給食をはじめ、産業給食（社員食堂）・病院・介護施設など、「食」が必要とされる幅広い現場を支えています。健康に配慮した食材やアレルギー対応、地産地消を活かしたメニュー提案など、現場の声を大切にした商品・メニュー開発が強みです。老舗でありながら、「お客様に喜ばれるなら挑戦する」そんな姿勢を大切にし、今も成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～208,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：39,600円固定残業手当/月：32,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 219,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）2.5か月分を想定「賞与（昨年実績）を含む」※業績により変動 ■モデル年収 4年目　470万　※情報システム手当込み　5万支給(最大10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三立興産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号

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設立 1948年
従業員数 110名
平均年齢 40.3歳

求人情報全4件

専門商社の営業／月給25万円～／年休120日～／若手活躍中
- NEW
／　専門商社の営業とは？＼総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、モノづくり企業の生産現場を支えることが私たちのミッション。必要な時に、必要なものを届けることで、顧客へ価値を提供しています。　▼ 当社のポイント！・これまでの実績から、的確な提案が可能・多彩な選択肢からお客様の要望を実現できる・メーカーと直接つなげるため、コスト面でもお客様に貢献　▼ だからこそ… 成果を上げやすく、『お客様に寄り添った』提案ができるやりがいも抜群◎ モノづくりの“今”を支え、未来を一緒に切り拓く面白みを感じられます！「最近どうですか？」「近くにいるので寄っていいですか？」そんな何気ないコミュニケーションを大切に、お客様の頼れるパートナーへ。決まりきった『選択肢』『やり方』にとらわれない営業で、モノづくりに貢献しませんか？ ★☆★☆ ＜こんなメンバーが活躍中！＞若手メンバーも活躍している当社。 2026年は3名の新卒入社も控えており、入社後は自分と近しいメンバーと、同期のように切磋琢磨して成長していけます！ ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。　具体的な仕事内容 ………………………… ■ニーズや困りごとのヒアリング ■要望に合わせた提案 ■見積書・契約書の作成 ■受発注管理 ■納品の立ち会い ■問い合わせ対応　など ※既存営業が9割◎新規も、お客様からの紹介などが中心です！ ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスも！（海外出張あり）　入社後の流れ …………………… OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます！納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。

【北海道・東京・愛知・静岡・三重・岐阜・長野・広島・熊本募集／マイカー通勤OK】希望に応じて、下記勤務地のいずれかに配属いたします。＜北海道エリア＞ ■苫小牧営業所北海道苫小牧市北栄町1丁目8番13号　クリーンバレー1階＜関東エリア＞ ■東京支店東京都品川区南大井三丁目35番8号＜東海エリア＞ ■名古屋支店愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号 ■三河支店愛知県安城市横山町横山45番地31 ■静岡営業所静岡県浜松市中央区中央三丁目9番3号　UNビル1階 ■四日市営業所三重県四日市市久保田二丁目11番3号 ■大垣営業所岐阜県大垣市内原1丁目138-1 ＜北信越エリア＞ ■長野営業所長野県上田市国分1丁目6-7　山和ビル3階西＜中国・九州エリア＞ ■福山営業所広島県福山市西町2丁目8-27　西町ポートビル5階 ■熊本営業所熊本県熊本市東区長嶺東7丁目1-1　トミーズ長嶺101号 ※当面の間は、転勤はありません。転勤がある場合も、必ず事前相談の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策：室内全面禁煙

月給：25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
【名古屋／熱田区】ルート営業（既存9割）◆ロボット・機械等の専門商社◆月給25万円～

■業務内容：総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、モノづくり企業の生産現場を支えることが当社のミッション。必要な時に、必要なものを届けることで、顧客へ価値を提供しています。 ■業務詳細：・ニーズや困りごとのヒアリング・要望に合わせた提案・見積書・契約書の作成・受発注管理・納入の立ち会い・問い合わせ対応など ※既存営業が9割。新規も、お客様からの紹介などが中心です。 ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスあり（海外出張あり） ■入社後の流れ： OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます。納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成：各営業所には平均3～4人の営業が在籍しています。営業経験者だけではなく、医療関係や繊維関係、ホテルマンなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍していますので、未経験はハンデになりません。ご安心ください。 ■活躍中の社員：若手メンバーも活躍している当社。2026年は3名の新卒入社し、入社後は自分と近しいメンバーと、同期のように切磋琢磨して成長していけます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。 ■魅力：・これまでの実績から、的確な提案が可能・多彩な選択肢からお客様の要望を実現できる・メーカーと直接つなげるため、コスト面でもお客様に貢献 ■主要取扱メーカー：オークマ株式会社、株式会社キーエンス、三立精機株式会社、株式会社ジェイテクト、シチズンマシナリー株式会社、芝浦機械株式会社、株式会社デンソーFA山形、ファナック株式会社、双葉電子工業株式会社、三井精機工業株式会社、三菱電機株式会社、三菱マテリアル株式会社、ブラザー工業株式会社、株式会社ヤマザキ、ヤマザキマザック株式会社、株式会社FUJI　ほか、約800社（順不同／敬称略）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～310,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,000円＜想定月額＞ 250,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、11月）※支給実績3か月分 ■モデル年収：年収600万円／35歳／入社13年目年収490万円／30歳／入社8年目年収380万円／25歳／入社3年目 ※上記年収例には、時間外手当を含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋海産市場株式会社

専門店・その他小売

愛知県名古屋市熱田区川並町2-22中央卸売市場本場中央管理棟本館5F

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設立 1947年
従業員数 79名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【名古屋/転勤なし】未経験からの魚のセリ／午後12時から優雅な時間／魚好きの未経験歓迎

お昼12:00から自分の時間を確保したい方大歓迎！/安定した経営/住宅補助・社員食堂完備/未経験から専門職にチャレンジ可能！ ■『魚に価値を』セリの魅力とは？仲買人に魅力的に映る置き方を考えたり、かけ声のかけ方で場の雰囲気も変わり、ほんの一工夫で魚の値段が左右されます。仲買人を盛り上げ、買いたい気持ちを最大限に高めるのがせりの役割。言葉のスピードやテンポによって雰囲気が変わり、相場以上の値段にせり上がることも！ ■仕事内容主に市場でのセリを担当（1～2年ほど修行）仲卸業者への販売を行っていただきます。 ■ここがポイント ◎出荷地に問いあわせて明日入荷出来る確認/取寄！ ◎優秀な社員は、セリ中にお客様から最近のニーズをヒアリング →人気なお魚を新しく仕入れられるように　新しい仕入先を探して出張することも出来ます！ ■同社で働く特徴魚好きな方と、セリと言う珍しい職業に興味を持った方がたくさんいます。業務が12時に終わるので、午後を楽しむ方が多いです！ ■このポジションの魅力・海産市場というなかなか関わることのない　業界で働けるチャンスがあります・食堂も朝220円、昼270円と格安であったり　手厚い手当や職場環境があるため貯金ができるとの声 ■組織構成現在冷凍部門は15名塩干部門は17名の社員が在籍。 ■入社後の流れ初日から深夜の出勤を予定しています！ 1～2ヶ月：歳の近い先輩に付いて仕事を覚えます。 1～3　年：個人の成長に合わせて、充分に経験を積んだのちにセリに挑戦！ ■1日のイメージセリの時間は4：00～5：00。出社後はセリ会場の準備をします。セリが終わった後（6：00～）は会社に戻り、その日の売上入力や在庫管理、翌日の仕入れ品の発注業務を行います。（～11：30） ■キャリアステップ働き方は変えずセリのプロフェッショナルを目指す方が大半です。仕入れ先様と長い関係を構築して名古屋中心に魚の文化を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 中央卸売市場本場中央管理棟本館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,200円～263,300円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 179,200円～293,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ▼月収例月収214,000円（高卒の場合）月収250,700円（大卒の場合） ※上記金額は各種手当含む（ご経験や能力に応じて変動あり） ※年収は残業月/40ｈの場合の想定金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三守鐵鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県海部郡蟹江町蟹江新田勝田場11-2

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設立 1948年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【愛知／蟹江町】生産管理◆転勤なし／トヨタカレンダーで勤務／相談しやすい環境／創業70年超の鉄鋼会社

～◆転勤なし／トヨタカレンダーで勤務／相談や話しやすい職場環境／創業70年超の鉄鋼メーカー／残業月20時間程度／腰を据えて働ける環境～ ◎業界未経験からでもしっかりと研修を実施するのでご安心ください ■概要：同社は1948年創業、70年以上にわたり自動車業界を中心とした製造業を支えてきた鋼材加工メーカーです。大手製鉄メーカーや商社と直接取引を行い、安定した経営基盤を確立しています。本ポジションは、工場の生産を司る生産管理担当として、受注から製造現場への指示、物流管理までを一貫して支える役割を担います。 ■担当業務：お客様からの受注内容をもとに、工場内での加工工程を整理し、指示書を作成する生産管理業務を担当します。現場作業が円滑に進むよう、加工手順や段取りを考え、全体最適を図ります。 ■業務内容：・受注内容に基づく加工指示書の作成・鋼材の切断・加工順序の検討・生産管理システムへの条件入力、指示書出力・材料の入荷管理、在庫確認・製品出荷に伴う運送業者の手配・管理・工場現場との進捗確認、営業部との納期調整 ■組織構成：配属先の業務課（生産管理部門）は現在5名体制（管理職1名、窓口業務2名、今回募集のポジション2名）。現場経験を持つ先輩社員が在籍しており、工場全体では約30名が勤務しています。今後は6名体制を予定しています。 ■キャリアパス：まずは工場研修を通じて製造工程を理解し、業務の基礎を習得。その後は生産計画の精度向上や後輩育成など、業務の幅を広げていくことが可能です。 ■働き方：休日はトヨタカレンダーに準じており、残業は月平均20時間程度。夜勤・転勤はなく腰を据えて働ける環境です。工場と連携しながらも、デスクワーク中心の業務となります。 ■仕事の魅力：自分が作成した指示書が工場全体の動きを左右するため、ものづくりの中枢を担う業務です。納期通りに製品を届けること、また指示の仕方で歩留まりが変わることから、生産現場・営業の双方から感謝され、やりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田勝田場11-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～295,000円＜月給＞ 235,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三五

自動車部品メーカー

愛知県みよし市福田町宮下1-1

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設立 1950年
従業員数 2,907名
平均年齢 42.6歳

求人情報全45件

【三重／いなべ市◆未経験歓迎】品質管理◆自動車部品の独立系大手メーカー／大手自動車部品メーカーと取引
- NEW
～多くの完成車メーカーと取引あり／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％／建設業界向けの新事業も展開～ ■業務概要：マフラーやボデー部品などの自動車部品メーカーである三五のいなべ工場において品質管理業者をお任せします。・品質を維持管理し、不具合の発生／流出防止活動を実施する。・新規部品の品質作りこみ ■業務詳細： ◇品質管理測定、測定書作成、不良品解析（製品調査）、レポート作成、測定ゲージ管理、変化点管理 ◇取り扱い部品エキゾーストマニホールド、排気管（マフラー）、ドアインパクトビーム、クロスメンバー、ボデーシェル ■組織構成：【いなべ工務部品質管理課いなべ品質係】部門全体人数…6名（管理職1名、係長1名　担当4名）年齢構成…20代：１名　30代：1名、40代：4名男女比率…男女比　5：1 中途社員比率…新卒：中途＝4：2（正社員のみ）＜組織のミッション＞品質管理、品質企画による、良品安定供給 ■やりがい・身につくスキル：製品調査では、「現物調査⇒要因の仮設立て⇒検証⇒対策立案」と物事が解決する達成感を感じれらる。（技術的なスキル向上）他部署や顧客とのコミュニケーションを通じ、調整力や折衝力も身につきます。 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いなべ工場住所：三重県いなべ市藤原町藤ケ丘1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～324,100円＜月給＞ 264,000円～324,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県みよし市/転勤無し】生産技術（生産準備※自動車向け部品）未経験/第二新卒歓迎◆残業25h程度
- NEW
【第二新卒歓迎／ほぼすべての完成車メーカーと取引あり／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ◎プレスやボデー部品生産強化に伴い、移管のため新工場も建設（2027年竣工予定）自動車向け部品に使われるパイプの加工について、どのように作るかの試作や量産の為の準備業務をお任せします。中でもドアピームと呼ばれる車のドア部品は、トヨタ車のパイプ製ドアビームシェアほぼ100％を誇ります。 ■業務内容：部品の試作（トライ）の為に、製造担当と協力する必要がある為社内調整業務が重要です。また、新しい部品を作る際に材料の成分・特性について鉄鋼メーカーと打ち合わせや、どうやって加工するか設備メーカーと打ち合わせがあります。調整や打ち合わせが多い為、コミュニケーション能力が必要な仕事です。計算もすることはありますが、PCで関数を使ってできるため、数学・物理にたけている必要はありません。担当製品：造管パイプ、ドアビーム焼入れパイプ等 ■配属先の特徴：精鋼・シャシ一部精鋼・シャシー技術室二次加工グループは、11名（20代3名、30代2名、40代３名、50代2名、60代1名）から構成されています。 ■当社の特徴・魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三好工場住所：愛知県みよし市三好町井ノ口47番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～310,100円＜月給＞ 243,800円～310,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熱田工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市熱田区五番町10-10

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設立 1970年
従業員数 85名
平均年齢 39.9歳

求人情報全1件

【名古屋／港区】自動車ブレーキの機械加工スタッフ※20代活躍中◆完全週休二日／もくもくと働ける環境◆

★完全週休二日（土日固定休）／残業平均20時間／賞与支給4カ月分実績！ ★スポットクーラー完備×お弁当提供有で職場環境も整っています！ ★平均年齢30歳で若手が働きやすい環境です◎ ■仕事内容：・機械加工オペレーターとして、アルミ部品の加工業務を担当していただきます。材料をセットし、機械を操作して穴あけや面削りを行います。製品の検査も担当し、前工程と後工程に分かれて作業を進めます。 ■職務詳細：～もくもくとルーティンワークを繰り返していただきます～（1）材料（アルミの塊）をセットし、機械を操作して自動加工（2）加工後の製品検査 ※前工程と後工程に分かれて作業を進行します。＼入社社員1名につき、1名のフォロー担当がつくので分からないことがあれば聞ける環境が整っています／ ■組織体制： ◇本社工場：21名、◇善進工場：22名＼若手を中心に構成されており平均年齢は30歳です！風通しの良い社風も当社の魅力です／ ■職場環境： ◇当社の製造現場では、快適に作業していただけるように配慮しています。 ◇工場内にはスポットクーラーを設置しており、夏場の暑さ対策を行っています。 ◇1週間交代の夜勤もありますが、夜勤手当が支給されるため、働き方に合わせて収入を増やすことも可能です。 ◇お昼にはお弁当の提供（1食295円、給料天引き）もあり、食事の心配も不要です。 ■企業の特徴／魅力：・当社は長年にわたりエンジン部品やトランスミッション部品の製造で実績を積み重ねてきました。現在はEV部品の製造にも注力し、時代のニーズに応えた製品作りを進めています。また、安定した取引先を持ち、受注生産を行っているため、継続的な成長が見込めます。教育体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■募集背景：・当社はエンジン部品、トランスミッション部品、そして今後はEV部品の製造に力を入れており、事業拡大中です。新規ラインの立ち上げに伴い、機械加工オペレーターを募集いたします。量産の開始に向けて、一人前のオペレーターとして活躍していただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞熱田工業株式会社善進工場・工機工場住所：愛知県名古屋市港区善進本町407番地受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）＜勤務地詳細2＞熱田工業株式会社宝神工場住所：愛知県名古屋市港区神宮寺一丁目508番地受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回(4月) ■賞与あり：年2回(7月/12月）前年実績支給実績計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉河エレックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

【本社・名古屋工場】愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-26 【日進工場】愛知県日進市浅田町上納56 【名西工場】愛知県清須市清洲4-10-1

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設立 1948年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

電源トランス（変圧器）の設計／未経験歓迎／堅実経営／転勤なし
- NEW
●-○-● 電源トランス（変圧器）とは ●-○-● 電気機器にはそれぞれに適した「電圧」があり、その調整や変換を行うのが「電源トランス（変圧器）」。家電・産業用機械・PC・スマホ・電気自動車などなど… あらゆる電気機器・製品に設置・組み込まれており、様々な条件・環境・国での使用を可能にするために必要不可欠な装置であり、これまでもこれからも世の中になくてはならない存在であると言えます。 -------------------------- ●-○-● こんな仕事をお願いします ●-○-● 他社製品からの置き換えや新しいトランスの開発など、経験や成長の段階に合わせて、幅広く関わっていただくことが可能です。 ■営業との連携 └お客様との商談・ヒアリング内容の共有、場合により同行 ■設計（CADを使用） └計算ソフトへの仕様入力とベースとなる図面の作成 └お客様確認後、さらに詳細な設計を作成 ■お客様承認 └詳細な図面をお客様へ提出 └承認いただけたら製造へ引き継ぎ -------------------------- ●-○-● 入社後は… ●-○-● 未経験スタートの方や経験の浅い方は、まずは半年程、トランスの基礎や流れを学ぶ意味で、基本的かつ簡単な業務を担当。その後本配属、OJT形式での指導となります。先輩とともに本格的な業務にも取り組みながら、実践的な力を身に付けていってください。ただ、焦ることはありません。当社では、入社1～2年間は「アシスタント期間」と位置付け、また、完全な独り立ちまでの目安も入社3～10年と幅を持たせ、それぞれの経験や成長速度に合わせながらの丁寧な育成を心がけています。もちろん、電源トランスや近しい分野の設計経験がある方には、早い段階からレベルに合った業務をお任せしていきます。 ★売上・生産性向上に向けての全社的なプロジェクトや設備投資も計画・進行中！

【転勤なし】名西工場／愛知県清須市清洲4-10-1 ◎U・Iターン希望の方も歓迎＜アクセス＞【電車の場合】JR東海道本線「清洲駅」より徒歩8分【車の場合】清洲ICから車で北西へ2km（約5分）

月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当＋業績により決算賞与あり ◎経験者は月給35万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮の上優遇 ※固定残業代30時間分5万5000円～8万円含む、超過分別途全額支給 ●-○-● 勤続年数も頑張り・評価基準のひとつ ●-○-● 当社では成果や実力に加えて、勤続年数も評価基準のひとつ。それらも踏まえた上で総合的に評価・判断し、昇給・給与額に反映するので、着実に収入をアップさせていくことができます。また、能力や頑張り次第で係長⇒課長⇒次長⇒部長へと昇格・昇進可能ですので、上を目指しながら働きたいという方も、ぜひご応募ください。

山信株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市熱田区中田町6-8

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設立 1957年
従業員数 245名
平均年齢 -

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【豊田市／未経験歓迎】法人ルート営業<面接1回>◆年休125日・土日祝休／安定基本給＋インセン充実◎
- NEW
創業70年以上で安定性抜群◎／年休125日／インセンティブ有（月3～5万円）／面接基本1回でスピード内定！ ■採用背景：当社は創業70年以上を超える建築資材の総合商社です。建設会社・工務店との信頼を築き、案件数が安定的に増加しており、より安定して依頼にお応えすべく増員採用を行います！ ■業務内容：建築物に必要不可欠な建築資材を商材としたルート営業をお任せします！ ≪担当顧客≫ ・建設／建築会社・地元の工務店など30社程度を徐々に担当し、定期訪問を通してニーズをヒアリングします。事務担当と協業いただきながら受発注や納期管理などもお任せします！・商談相手は企業の役職者や職人さんがメインです。 ※基本的に既存顧客の対応となりますが、顧客紹介などで新規顧客の獲得をする機会もあります。 ≪担当エリア≫ 営業所管轄を分けているため基本的に日帰りで対応が可能です。 ≪商材≫ 一般住宅、ビル、マンション、プラント、病院など建築物に必要不可欠な資材を扱います。当社の取扱商品は3万6000点以上です。 ◆配管資材…バルブ類、計器類、水栓・衛生器具等 ◆住宅設備・空調…衛星陶器・金具、システムキッチン、エアコン等 ※パイプなど重量ある資材を運んでいただく場合もあります。 ■組織構成：配属先営業所では事務担当や配達担当含め10名程度（20代～60代男性）が在籍しています！ ■教育体制：基本的な資材の学習を座学や商品の検品、出荷、配達業務を通じて学びます。その後先輩に同行し営業手法を学び、1年ほどかけて一人立ちを目指していただきます！ ■魅力： ◎転居を伴う転勤がなく（異動頻度は低いです）、地域密着で安定したキャリアを築くことができます。 ◎高い業界シェアを誇り、豊富なラインナップがあるかつ既存顧客中心で提案しやすい環境です。 ◎粗利をもとにした目標設定があり、達成した場合は賞与とは別に手当が支給されます！ ∟インセンティブ有（月平均3～5万円）※顧客を担当するまで目標はありません。 ■働き方： ◎夏季休暇・年末年始などは会社全体がお休みのため長期連休があります。 ◎有給が取得しやすい環境です（平均取得日数10日）。

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県豊田市丸根町1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：経験／年齢などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：・500万円／33歳／入社11年（月給29万円＋手当＋賞与）・400万円／26歳／入社4年（月給25万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小牧市／未経験歓迎】法人ルート営業<面接1回>◆年休125日・土日祝休／安定基本給＋インセン充実◎

創業70年以上で安定性抜群◎／年休125日／インセンティブ有（月3～5万円）／面接基本1回でスピード内定！ ■採用背景：当社は創業70年以上を超える建築資材の総合商社です。建設会社・工務店との信頼を築き、案件数が安定的に増加しており、より安定して依頼にお応えすべく増員採用を行います！ ■業務内容：建築物に必要不可欠な建築資材を商材としたルート営業をお任せします！ ≪担当顧客≫ ・建設／建築会社・地元の工務店など30社程度を徐々に担当し、定期訪問を通してニーズをヒアリングします。事務担当と協業いただきながら受発注や納期管理などもお任せします！・商談相手は企業の役職者や職人さんがメインです。 ※基本的に既存顧客の対応となりますが、顧客紹介などで新規顧客の獲得をする機会もあります。 ≪担当エリア≫ 営業所管轄を分けているため基本的に日帰りで対応が可能です。 ≪商材≫ 一般住宅、ビル、マンション、プラント、病院など建築物に必要不可欠な資材を扱います。当社の取扱商品は3万6000点以上です。 ◆配管資材…バルブ類、計器類、水栓・衛生器具等 ◆住宅設備・空調…衛星陶器・金具、システムキッチン、エアコン等 ※パイプなど重量ある資材を運んでいただく場合もあります。 ■組織構成：配属先営業所では事務担当や配達担当含め10名程度（20代～60代男性）が在籍しています！ ■教育体制：基本的な資材の学習を座学や商品の検品、出荷、配達業務を通じて学びます。その後先輩に同行し営業手法を学び、1年ほどかけて一人立ちを目指していただきます！ ■魅力： ◎転居を伴う転勤がなく（異動頻度は低いです）、地域密着で安定したキャリアを築くことができます。 ◎高い業界シェアを誇り、豊富なラインナップがあるかつ既存顧客中心で提案しやすい環境です。 ◎粗利をもとにした目標設定があり、達成した場合は賞与とは別に手当が支給されます！ ∟インセンティブ有（月平均3～5万円）※顧客を担当するまで目標はありません。 ■働き方： ◎夏季休暇・年末年始などは会社全体がお休みのため長期連休があります。 ◎有給が取得しやすい環境です（平均取得日数10日）。

＜勤務地詳細＞小牧営業所住所：愛知県小牧市下小針天神1-124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：経験／年齢などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：・500万円／33歳／入社11年（月給29万円＋手当＋賞与）・400万円／26歳／入社4年（月給25万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハヤシ化成株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮2-11-25

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【静岡・三島】営業サポート（見積作成・電話対応）◆残業月平均14H／土日休み／専門商社

～トヨタ自動車や静岡大学などの企業・大学との取引有り／創業100年を迎えた安定老舗商社／働き方良好／産育休実績あり～ ■概要：三島営業所にて、営業サポートをご担当いただきます。営業担当が営業業務に専念するよう組織体制を変更する兼ね合いで、今まで営業担当が担っていた業務をサポートの方にお願いするための採用となります。 ■職務内容：・営業のサポート（見積書／資料作成等）・電話対応（納期交渉／調整あり）・来客対応・倉庫作業・その他：9:00~朝礼　週1日掃除有（時間内） ※社内での呼称は「インサイドセールス」ですが、業務内容は営業サポートです。予算を追うなど営業的な業務はありません。 ※受発注、納品書発行などは別拠点の事務にて対応します。 ■組織構成営業4名（40代2名、30代1名、20代1名）営業事務3名（20代2名、パート1名）が在籍しています。 ■求める人物像事務の業務は完全に分割されているものではなく、メンバー同士で割り振りながら対応していただきます。社内の人とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていける方におすすめのポジションです。また、受発注処理などもありスピードと正確性もある程度求められる業務となります。 ■会社特徴：・ハヤシ化成の創業は1924（大正13）年。関東大震災の翌年です。以来100年以上にわたり、日本のモノづくりをお手伝いして参りました。必要な薬品類をお届けすることが役目だった時代から分析機器を含むシステムのご提案へ、さらにはコスト削減や環境対応といった価値そのものの創造へ、私たちの仕事は産業界の変化と共に変わり続けています。頂戴したオーダーにお応えするだけでなく、お客様がまだお気付きでない問題を発見し、解決していくのが当社の役割。研究開発段階から生産、後処理にいたるまで、社員一人ひとりが現場で発見した気付きを出発点としてこれからもモノづくりをサポートして参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三島営業所住所：駿東郡長泉町下長窪１０４３－４クレーングレース１０１勤務地最寄駅：ＪＲ御殿場線／長泉なめり駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：有（給与1～2ヶ月分） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。初任給は年齢に関係なく25万1千円（その後に昇給可能性はあるが、入社時月収は統一）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜100年続く企業×転勤なし＞【三重/四日市】ルート営業※第二新卒・未経験可※◇土日祝休／19時退勤

～トヨタ自動車や名古屋大学などの企業・大学との取引／化学知識不問／営業経験不問／独り立ちできるまで先輩が同行サポート◎／創業100年を迎えた安定老舗商社～ ■職務内容自動車系などの大手メーカー、大学関連の開発・研究を支える、試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社にて、営業職をお任せいたします。まもなく100年を迎える老舗企業。多くの企業様から長く信頼をいただき取引をさせて頂いておりますので、既存顧客の対応が中心となります。 ■具体的には・既存顧客への定期訪問を行い、様々なご相談にお答えするべく、商材や手法をご提案します。例えば、研究開発を行う部署に対して、消耗品の定期納品と併せて、コスト削減や工数削減のための提案を行います。オリジナル機器の導入やリース・レンタル・中古などの導入方法など、あらゆる観点から納得いただける最適なご提案を行います。・専門的な説明・情報が必要な場合は、化学品のメーカー担当者に同行をいただきます。 ■配属先営業活動は、４～5名で構成されるチームで行います。わからないこと、業務上の悩みなど、常に相談ができます。営業所の規模によりますが、1拠点6名～20名程の営業担当が在籍しております。営業担当は、20～30代が中心となり、リーダーを筆頭にチームを作り、チームの売上目標が与えられ、それをもとに個人目標を設定し、みんなで協力しながら達成を目指します。 ■入社後の流れ入社後は、独り立ちできまで先輩が同行を行いサポートいたします。お客様との折衝、提案の方法、見積書など提案書の作成など、サポート体制は整備されているため、安心してスタートができます。化学系の専門知識なども不問で、徐々に製品知識や顧客の特性を把握して頂きます。 ■企業の特徴・大正13年に創業したハヤシ化成株式会社は、さまざまな研究に使われる試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社です。取引先には、トヨタ自動車及び関連企業を筆頭に、名古屋大学など、一流企業・大学が名前を連ねています。世界をリードするような企業ですから、研究・開発には力を注ぎます。そこで、私たちの出番！お客様の困りごとを解決するパートナーとして、重要な役割を担います。

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市川尻町719 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：4回※利益分配金方式 ※様々な評価制度でモチベーションUP 「勤評制度」や「チャレンジ制度」など、結果だけではなく過程もしっかり評価。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瓢屋

その他メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10

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設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 -

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ルート営業職／未経験歓迎／年休124日／残業少なめ／転勤なし
- NEW
＼＼「訪問先が決まっている営業」です／／建物、車、ガラス…など、生活のあらゆるものに使用する「砂」を扱い、既にお取引のあるお客さまを中心に訪問します。最初は先輩に同行しながら、お客さまの顔と名前を覚えるところからスタート。飛び込み訪問やテレアポで、ゼロから開拓するのではなく「いつもお世話になっているお客さま」に対して、用途にあった砂を提案していくスタイルです。 8割が未経験スタートなので、安心してご応募ください！ ◎仕事の流れ基本的に問い合わせのあったお客さまに対して提案する「反響営業」です！ ━━━━━━━━ ▼問い合わせ対応 ▼お客さまのニーズのヒアリング ▼適切な砂の提案 ▼見積書の作成 ▼テスト ▼成約《こんな用途で使われています！》・建物の外壁材・車のエンジンやプレーキ・窓、飲み物のビンなどのガラス製品・人工芝・ゴルフ場・スポーツ大会の会場（国際的なイベントでも使用されました！）　など上記以外にも、鉄橋や船舶などの塗装を剥がす際に砂が使われています。 ※お客さまは建材関係の企業様などさまざまです＼＼ココがPOINT！／／【★】ニッチな業界で確かな実績砂を専門的に扱う企業は、全国で10社程度しかありません。その中で、当社は創業95年と確かな実績があります。ありとあらゆる業界で使用されている砂。珍しい商材のため競合他社は少なく、今後も必要とされ続けるからこそ、安定して成長し続けられます。【★】経験よりも、信頼されることが大切付き合いの長いお客さまへの提案になるので「この人なら任せられる」と思っていただけるよう、信頼関係を築くことが大切。そのコツは、経験豊富な先輩が丁寧にレクチャー。やりながら覚えていただければ、大きな心配はいりません◎ ※経験を積むと、数千トン規模・年単位の案件に携わり、キャリアアップも可能！ ※案件の期間は、短くて数カ月～長くて年単位です。 ※海外の砂を仕入れられる機会も。グローバルな環境でも活躍できます！

【転勤なし】 ■本社愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10 ■東京本店営業所東京都江東区永代 2-19-7 ■菊川営業所静岡県菊川市本所1694-1 ■九州事業所福岡県京都郡苅田町長浜町 44-7 ※受動喫煙対策：あり

■本社・東京本店営業所月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8750円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■菊川営業所・九州事業所月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4375円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
＜第二新卒・未経験歓迎！＞【桑名】技術開発（砂の開発・研究・管理）◆年休125日・残業10H

◇鋳物砂・鉱物資源の技術開発／創業95年・大手メーカーと直接取引／年休125日・残業10H程度／安定性と働きやすさを両立した環境で技術職にチャレンジしたい方へ～◇ ★この求人のポイント・未経験から育成前提の募集。文系・第二新卒も活躍中◎ ・年休125日／残業10H程。仕事も私生活も大切にできる・創業95年。大手自動車メーカーと直接取引する安定基盤 ■仕事内容 1930年の創業以来、私たちは鋳物砂を中心に、日本のものづくりを足元から支えてきました。島根県「三子山鉱山」、栃木県「日瓢鉱山」を保有し、品質にこだわった素材開発を行っています。今回お任せするのは、鋳物砂やモルタルなどの「素形材」開発・管理業務。専門知識は入社後に習得可能なため、未経験でもご応募頂けます。 ★入社後まずお任せする業務・鋳物砂、モルタル等の配合・製造プロセスの基礎業務・ISO関連資料、SDS、QC工程表などの文書管理・作成補助 ★将来的に挑戦できる業務・海外調達品の調査・評価・DX／IoTを活用した業務改善、簡易アプリ作成・企画立案、データ・資料作成等 ◎SNS活用やDX推進にも注力中。新しいことに挑戦したい方歓迎！ ■育成体制入社後は1か月の座学研修＋OJTからスタート。先輩のサポート業務から始め、未経験でも無理なく成長できます。 ■働きやすさ・完全週休2日制／年間休日125日・残業月10H程度・賞与・昇給あり、有給取得も推奨 ■組織構成技術開発部7名（30代中心）で、質問しやすい落ち着いた職場です。 ■会社の魅力・「やりたい」を尊重する社風で、得意分野を伸ばせる・大手自動車メーカーと直接取引し、日本のものづくりを支える・未経験から専門技術を身につけ、長く働ける安定環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名事業所（工場併設）住所：三重県桑名市桑部1053-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／在良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市熱田区川並町2-22

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設立 1950年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／日比野駅】＜午後を自分時間へ＞魚介加工食品の販売＊未経験歓迎/残業ほぼ無/副業・Wワーク可

◇飲食店やスーパーでの接客経験者歓迎！／第二新卒・未経験歓迎／副業・WワークOK／マイカー通勤OK／ガソリン代支給・駐車場あり／ちりめんや練り物など水産加工品の営業◇ ★午後一には仕事が終わるので通勤ラッシュもなし。午後を趣味や買い物の時間に充てることができます。 ★名古屋市場の水産加工仲卸業において取引数・売上高ともにNo.1 ■職務概要：スーパー向けに水産加工品の仕入・提案販売をお任せします。既存顧客がメインです。事務所内で行う事務作業から賑やかな市場に出て商品を販売する仕事までアクティブに幅広く業務に携わっていただけます。＜具体的な業務＞・スーパーや小売店への商品提案・注文確認・商品手配・商品の販売・受発注業務・仕分け・梱包などの軽作業＜お仕事の流れ＞ 3:00　出社／FAXやメールでの注文確認 3:30　商品の在庫チェックや発注 4:00　市場での販売／仕分けやピッキングなどの軽作業も 6:30　片付け 7:00　休憩（2時間）＊社員割引ありの喫茶店で朝ごはんを食べる人や車で仮眠をとる人も！ 9:00　事務所内での事務作業（見積書や企画書の作成など） 13:00 退勤（午後からは自由時間！） ■サポート体制：ご入社後、先輩社員の指導のもと、3～6ヶ月程度で独り立ちを目指します。特別なスキルや経験は不要で、基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。20年以上のベテランが多数おりますので、ノウハウはしっかり伝授します。 ■組織体制：営業部門には20代から50代までの幅広い年齢層の社員が在籍しております。営業部は扱う製品ごとにチームが分かれており、入社する方の適性をみて配属を決定します。 ■中途社員の採用多数！中途入社の方が多く、異業界・営業未経験の方がほとんどです。例えば、薬局店員や製造職、介護職の経験など様々です。定着率は非常に高く、顧客折衝経験なしの方もご活躍頂けます。＜中途入社者の入社理由＞安定した企業に勤めたい（創立75年）、保育園の迎えが出来るので勤務時間が魅力的、シフト制を変えたい、食に関わる仕事がしたいなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～90,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏・冬、決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山下機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市熱田区中田町8-20

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設立 1962年
従業員数 99名
平均年齢 42.2歳

求人情報全1件

【愛知・西尾】営業≪第二新卒歓迎！≫～機械工具専門商社／創業95年の老舗企業／年休121日～
- 締切間近
◇◆工作機械・切削工具の専門商社／オーダーメイド品で引き合い多数／ルート営業中心／マイカー通勤可◆◇ 金属部品加工業界向けに工作機械や切削工具・自動化システムを取り扱う当社にて、営業職をご担当いただきます。自社製品の設計・製作・アフターサービスといった、設備の構想から納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。基本的に既存の顧客へのルート営業が中心（9割程度）ですが、顧客の紹介等のルートで新規の顧客獲得も行います。技術的な顧客サポートを中心に提案を行うので、技術者としての知識もつきます。確かな知識を持って、ものづくりを支えるプロフェッショナルを目指していただきます！ ■働き方：西尾市中心のエリアを担当することを予定していて、主に金属加工業の顧客（中小から大手まで様々）を約20社から30社担当します。社用車を使用して顧客先へ訪問します。・変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先：営業8名、事務2名で構成されています。 ■入社後の流れ： 1週間ほど座学で、お取引先や会社の概要・商品知識や基幹系システムの説明などを実施。その後、配属先の先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。 ■就業環境：・中途入社の社員も多く、受入体制が整っています。事業所は各地にありますが、基本的に現地採用を行っているため、転居を伴う異動はございません・ノルマがないことから、離職率は2％未満と非常に少なく、安定して長期的に就業できる環境も整えています。・結果だけでなくプロセスも評価する体制です。成果さえだせばよいというわけではなく、どういう思いでどのように取り組んだのか、成果に至る過程も重要視しています。年2回上司や人事部との面談を行い、個々の適性に合った成長ができる教育を行っています。 ■同社の特徴：創業から95年を超える老舗企業です。ものづくりの根幹をなす生産技術、工機代行や保全業務の緊急対応を図り、顧客のものづくりに対する国内外の生産サポートを行っています。製造業を営む全ての顧客に対し、自動化による生産性の向上、省力化された最適な生産体制を提案します。顧客のヒアリングを経て最適な提案を行い、社内に製造・技術部門を有しているため、機械購入のみならず加工の提案も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三河営業所住所：愛知県西尾市下町御城下18 勤務地最寄駅：名鉄・西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～252,400円その他固定手当/月：6,800円～14,000円固定残業手当/月：33,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,800円～311,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.49ヶ月） ■モデル年収：・年収486万円入社9年目係長・年収635万円入社20年目課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。