16ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

愛知クレジットサービス株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

愛知県名古屋市昭和区白金3-18-26ATG西館4F

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設立 1981年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】新規サービス企画◇ATグループ／構想～推進まで一貫担当／残業月5h程度／賞与実績5か月

～ATグループで安定基盤×新規事業創出／金融業界・自動車業界での営業や企画経験、事務職経験者歓迎／年休120日・残業月5h程度～ ■募集背景：当社は、愛知トヨタ自動車をはじめ国内最大級の自動車ディーラーを有する「ATグループ」のクレジット会社です。金融×モビリティの強みを活かし、グループ連携による新たな付加価値サービスの創出を進めています。これまでの枠にとらわれない新規サービス・新規事業の検討を本格化させるため、企画の立ち上げから推進までを主体的に担っていただけるメンバーを募集します！ ■業務内容：グループ横断型の新規サービス企画において、構想立案～実行推進まで一貫して担当いただきます。＜具体的には＞・新規サービス・新規事業の企画立案・ATグループ各社との連携・ヒアリング・市場調査・顧客インサイト分析・競合リサーチ・既存サービスの営業企画・販売推進 ■組織構成：統括部は現在30代～60代までの8名が在籍しています。今後は次世代を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています！ ■魅力： ◎企画のアイデアを形にできる環境・小規模組織のため裁量が大きく、意思決定スピードも早い・経営層との距離が近く、企画提案が通りやすい風土 ◎安定基盤 × チャレンジ・ATグループの安定した経営基盤・STATION Ai加盟を活かしたベンチャー連携や新サービス検討も進行中 ◎働き方・年間休日120日・月平均残業時間5時間程度・有給取得率約70％・賞与実績5か月分 ■入社後の流れ：〈入社後～半年〉・業界・会社・グループ理解・既存サービス・業務フローの把握・各社との関係構築〈半年～1年〉・担当テーマを持ち、企画の原型を立ち上げ・企画推進の主担当としてプロジェクトをリード ■過去の事業事例：・グループ内融資を可能にする貸金システムの導入・ベンチャー企業と提携した新商品・新サービス開発現在は、STATION Aiを活用した新規サービス検討や金融ノウハウを活かした新事業創出を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区白金3-18-26 ATG西館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績5か月） ■決算賞与：年1回（3月）※実績あり ■モデル年収： 33歳年収580万円／月給33万円＋賞与（中途入社１年目） 42歳年収750万円／月給40万円＋残業20時間分＋賞与（中途入社２年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社拓工

建築設計事務所

愛知県名古屋市熱田区桜田町15-22

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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモートワーク可】建設コンサルタント（土木設計担当者）～完全週休二日制／年間休日120日～

～土木全般にかかわる設計コンサルタントとして、主として官公庁から請け負った設計業務を担当して頂きます～ ■業務詳細：営業グループが受注した案件に対して、設計業務から報告書作成までを担当して頂きます。ゆくゆくは管理技術士としてご活躍いただけることを期待しています。《担当領域》上下水道・道路・河川・トンネル・公園・緑化・ダム・用排水路等に関する土木設計業務。実際に担当するのは上記の中から２～３領域です。 ■業務工程：資格取得後は、下記の流れで業務を実施していただきます。 (1)官公庁との打ち合わせ　　(2)現地調査／分析／構造・強度計算　　(3)施工法の検討・決定 (4)設計図面・仕様書の作成　　(5)製造・貯蔵・運搬設備の設計／数量計算　　(6)報告書作成 ※測量・用地などの調査業務は調査グループが担当いたしますので、設計に専念して頂く形になります。 ■働き方：リモートワークを導入しており、出社は週に２日程です。現場調査がある際は出社日に調整いただけます。残業については月45時間を超えないよう勤怠管理があります。 2,3月は繁忙期のため土曜出社が発生しますが、振替休日を必ず取っていただきます。振替休日は1年間有効です。 ■組織構成：設計部は農業土木課・建築土木課（各10名程度）と計画業務課の3課で構成されています。年齢は50代～20代まで様々です。 ■魅力：・官公庁からの委託業務が95%を占めており、安定しております。・設立50周年を迎える同社は愛知県内の案件が90％以上で、農業土木ではNo1の実績を残しております。・同社は外注比率が10％程度と低く（業界平均は約35％）、顧客から案件を頂いてから関わる業務範囲も広く、よりご自身で設計したという実感を得られます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町15-22 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給1回(1月) ■賞与2回(6月・11月：過去実績基本給ベース3～6ヶ月) ■モデル年収（残業込み）：新卒6年目／主任／600万、課長／950万、部長／1,100万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【金山／未経験OK】建設コンサルタント（土木設計にチャレンジ）～完全週休二日制／年休120日／転勤無

◇未経験から建設コンサルタントになれる！手に職をつけたい方必見です！ ◇金山駅～徒歩圏内！アクセスの良さが自慢です！ ◇土日祝休みで年間休日120日！プライベートも大切にしながら働けます！ <建設コンサルタントの仕事とは？？> 道路や橋などの建設プロジェクトを計画し、設計する仕事です。国や市が行う生活のための建設計画の詳細を、建設コンサルタントが設計するのです。当社は特に農業土木に関する設計に強みを持った建設コンサルタントです。 ■業務詳細：営業グループが受注した案件に対して、設計業務から報告書作成までを担当して頂きます。《担当領域》上下水道・道路・河川・トンネル・公園・緑化・ダム・用排水路等に関する土木設計業務。実際に担当するのは上記の中から２～３領域です。 ■業務工程：資格取得後は、下記の流れで業務を実施していただきます。 (1)官公庁との打ち合わせ (2)現地調査／分析／構造・強度計算 (3)施工法の検討・決定 (4)設計図面・仕様書の作成 (5)製造・貯蔵・運搬設備の設計／数量計算 (6)報告書作成 ※測量・用地などの調査業務は調査グループが担当いたしますので、設計に専念して頂く形になります。 ■組織構成：設計部は農業土木課・建築土木課（各10名程度）と計画業務課の3課で構成されています。入社後は適性を見て農業土木課または建築土木課に配属となります。年齢は50代～20代まで様々です。ベテラン設計者も多く、わからないことは教えていただける環境にあります。 ■魅力：・官公庁からの委託業務が95%を占めており、安定しております。・設立50周年を迎える同社は愛知県内の案件が90％以上で、農業土木ではNo1の実績を残しております。・同社は外注比率が10％程度と低く（業界平均は約35％）、顧客から案件を頂いてから関わる業務範囲も広く、よりご自身で設計したという実感を得られます。 ■キャリアパス：まずは農業土木・建築土木両方の領域を担当しながら経験を積み、適性によってゆくゆくは一つの領域のスペシャリストとして活躍して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町15-22 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給1回(1月) ■賞与2回(6月・11月：過去実績5.7ヶ月) ■モデル年収（残業込み）：35歳主任クラス500万　40歳課長補佐クラス6５0万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フタバ株式会社

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愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10

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設立 1972年
従業員数 31名
平均年齢 36.5歳

求人情報全4件

【名古屋／社内SE】システムの保守・運用※幅広い業務に携われる／創業50年以上の老舗企業

■業務内容：【システムの保守・運用】年賀状やポチ袋などの生産ラインのシステム管理をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】【1月～9月】 ◇年末の生産に向けた準備 ◇品質管理（ISO認証の取得実績あり） ◇生産情報の設定作業 ◇社内システムの運用管理 ◇システム端末の設定業務 ◇生産ラインの運用における業務改善など【10月～12月限定】 ◇年賀状の生産管理 ◇年賀状生産の工程管理 ◇システム開発へのフィードバック ※10月～12月の繁忙期は、アルバイトの方に指示を出しながら、生産業務も行っていただきます。 ※協力会社へ出向いてシステムの説明や導入の機会もあります。 ■入社後の流れ： ◇まずは3日間の導入研修で会社のことや、仲間の顔と名前を覚えることからスタートします。企業理念や取引先の状況、事業内容など基礎となる事柄を勉強します。 ◇その後は、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務に慣れていただきます。分からないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください。 ◇1年後には一通りの業務を経験し、ある程度1人でこなせるようになっていただきます。2年目以降は、あなたの挑戦してみたいことや、部署の共通目標をすり合わせながら、それぞれにあったキャリア設定で、業務にチャレンジしていきます。 ■業務の魅力： ◇現場の状況を観察しながら、どこをどう改善することで生産の効率が良くなるのかをフィードバックしていきます。あなたの経験とアイデアを存分に発揮して、より良い生産環境を作り上げてください。ご自身の提案が反映され、現場の状況が良くなっていくことが、目に見えて実感できるので、達成感を味わうことができます。 ◇自社だけではなく、協力会社である印刷会社のノウハウを活かしながら仕事をしていくので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス：あなたの経験・スキルに見合った活躍の場を提供します。年に1度の目標設定で、あなたの今後のキャリアビジョンをお伺いします。実力や経験に応じて、将来的にはシステム開発をお任せすることも。意欲しだいで、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円固定残業手当/月：85,900円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,900円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ECサイトのマーケティング◆年賀状はフタバ／文具類の企画・販促・EC企画／残業10h以内◆

◆「年賀状はフタバ」のCMでお馴染みの国内屈指の年賀状メーカー◆ECサイトのマーケティングをお任せ／創業50年超の安定企業／業界トップクラスのシェア率 ■採用背景当社は年賀状印刷をはじめ、キャラクターグッズの展開、紙製品の企画・販売、フォトブックアプリの開発など様々なサービスを提供しております。今回の募集は、当社の商品の魅力をより広げるために、ECサイトの企画・マーケティングができる方を募集しています。 ■業務内容 ECサイトの企画や運用、マーケティングをメインでお任せします。また自社製品の企画や販促、広報などもお任せする予定です。 ■自社商品／サービス・年賀状・郵便局や量販店で販売されるキャラクターグッズ・箔押しブランド『ROKKAKU』のペーパーアイテム・ポチ袋・ご祝儀袋・御朱印帳など ■業務の魅力・20以上のサイト運営で培ったノウハウを活かし、InstagramなどSNSと連動した新しい販促にも挑戦しています。名古屋に根ざした地域密着企業として、転勤なしで長期的なキャリア形成が可能！毎月の1on1面談で、あなたの希望に沿ったキャリアパスを一緒に描いていきます。・人気キャラクターグッズの販促企画、季節商品の特集ページ制作、SNS運営まで、マーケティング全般に携われる環境。郵便局や量販店で実際に商品が並ぶ様子を見ながら、オンラインでの売上向上に直接貢献。デジタルとリアルを繋ぐ、やりがいある仕事です。 ■組織構成企画部EC運用チームにはマネージャー1名、メンバー2名が在籍しています。 ■当社の強み：「揺るぎない安定性」と「新たな成長性」の両立です。年賀状事業で50年の歴史を持ち、関税や市況の影響を受けにくい内需型ビジネスで安定した経営基盤を確立。さらに、箔押しステーショナリーブランド「ROKKAKU」やムーミン、マツケン、シマエナガなどの人気キャラクターグッズが続々とヒットし、EC事業も拡大中。 ■当社について全国の量販店やコンビニ、専門店に並ぶ年賀状。実は、その多くを手がけているのが私たちフタバです。年賀状印刷で業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤を活かし、キャラクタービジネスも展開。タレントとのコラボ商品がSNSで話題になるなど、新たなヒットも生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～402,000円固定残業手当/月：63,462円～92,770円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,462円～494,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＦＭ

その他・各種スクール

愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1

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設立 1979年
従業員数 492名
平均年齢 -

求人情報全4件

【西三河】＜未経験歓迎＞中学受験を支える塾講師◆講師に専念できる分業制◆22時以降勤務なし◆浜学園G

～【学生時代の受験で頑張った経験やアルバイト経験を仕事に！】浜学園グループ／教室運営なし／完全週休二日制／22時以降勤務なし～ ■この仕事で感じられる“やりがい” ◎勉強が苦手な子が、少しずつできるようになる喜びを誰よりも近くで！ ◎子どもたちの成長と共に、自分自身も確実に成長できる！ ◎教室運営や営業は一切なく、“教えること”だけに集中できる！ ■採用背景：東海エリアで中学受験専門塾「MY SHIFT」を運営する当社では、子どもたちの未来を支える“講師”を募集しています。かつて自分も受験を頑張った経験がある方、または塾のアルバイトで「教えるって楽しい」と感じたことがある方にこそ、特におすすめしたい仕事です。 ■業務内容：お任せするのは、小学生～高校生を対象とした授業指導です。中学受験を目指す小4～小6の集団授業に加え、小中高生への個別指導もあります。文系（国語・社会・英語）または理系（算数・理科）のいずれかから、得意分野や希望に合わせて担当科目を決定します。【授業】1コマ90～120分【生徒数】5～25名生徒と向き合いながら、彼らの「わかった！」を一つずつ増やしていく仕事です。【一日の流れ】 ▼13:30　出社、資料の確認 ▼15:00　授業の準備 ▼15:30　休憩　　｜　　 ▼16:30　授業（ 2コマ）　　｜　 ▼21:30　終礼、明日の予定確認 ▼22:00　退社 ■入社後の流れ：入社後は、浜学園グループの豊富な教材・授業マニュアル・指導動画を通じて、授業の組み立て方を一つずつ学べます。徐々に担当を付けて担当をいただきます。 ■研修制度・フォロー体制：未経験からスタートする先輩も多く、授業の進め方はもちろん、声のかけ方や板書のポイントまで丁寧にサポートする体制があります。「教えることが好き」という気持ちがあれば、安心して飛び込める環境です。 ■キャリアビジョン：まずは授業に集中しながら経験を積み、数年後には校舎責任者として教室をまとめる立場へ、さらにその先にはブランド責任者といったキャリアにも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県（詳細の場所は追ってご連絡致します）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： 600万円／入社10年（月給42万円＋賞与） 480万円／入社5年（月給34万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西三河】専任科目だけで指導できる塾講師（中学受験）◆教室運営なし・定時で帰れる働き方◆浜学園G

～年間休日110日／完全週休二日制／22時以降勤務なし／転居を伴う転勤なし／得意科目を活かせる塾講師／創業65年越の浜学園グループで安定経営基盤～ ★”教育経験者”に強く支持されるポイント★ 1,指導に100％集中できる環境：校舎運営・営業業務は一切ありません。教材・指導マニュアルが整っており、得意科目での授業に専念できます。 2,半世紀の歴史 × 浜学園グループの安定基盤：難関校合格者を多数輩出し、エリア内でも圧倒的な信頼度があります。「教育のプロとして長く働きたい」方に選ばれているのが特徴です。 3,社員定着率95％・20年以上在籍の講師も：働きやすさと理念への共感が高く、教育業界では珍しい高定着率を誇ります。 ■業務内容：東海エリアで中学受験指導に特化した「MY SHIFT」を運営する当社にて、小学生を中心とした各教科の学習指導を担当いただきます。国立・私立の難関校合格者を多数輩出しており、浜学園グループとして長年蓄積してきたノウハウを活かしながら、生徒の成長を支える講師として活躍できる環境です。【具体的には】・小4～小6の中学受験向け集団授業・小中高生への個別指導 ※文系（国語・社会・英語）／理系（算数・理科）のうち、希望・適性から1科目専任で担当いただきます。 ※校舎運営や管理業務は一切なく、指導に集中できる体制が整っています。授業に集中できる指導特化ポジションです。【一日の流れ】 ▼13:30　出社、資料の確認 ▼15:00　授業の準備 ▼15:30　休憩　　｜　　 ▼16:30　授業（ 2コマ）　　｜　 ▼21:30　終礼、明日の予定確認 ▼22:00　退社【将来のキャリアパス】・1~3年目…教科指導、教務・4年目以降…校舎責任者・8年目以降…ブランド責任者 ※長期的に働ける環境をご用意しています。 ■入社後の流れ：まずは毎日の授業の準備をしっかりと行っていただきます。動画によるオンライン授業などもあるなど、指導内容と指導法やマニュアルが整っています。そのため誠実に取り組める方であれば学習指導にのぞめます。塾で働くことが初めてで...と不安かもしれませんが先輩達もサポートしますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県（詳細の場所は追ってご連絡致します）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例：・600万円／入社10年（月給42万円＋賞与）・420万円／入社2年（月給42万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社澤田建築事務所

建築設計事務所

愛知県名古屋市昭和区福江1-7-8ネオハイツ鶴舞南2F

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設立 1987年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市昭和区】建築設計・監理職◇70歳まで勤務可能/年休130日/経験を活かせる環境

～1級建築士・施工管理技士歓迎／70歳まで就業可能／年間休日130日／培った経験を次世代へ～ ■募集背景当社では分譲・賃貸マンション、商業施設、福祉施設、流通店舗等の設計・監理案件を安定的に受注しております。案件増加に伴う体制強化および若手社員への技術継承を目的として、豊富な経験をお持ちのベテラン技術者を募集します。これまで培われた知識や経験を活かしながら、設計・監理業務および若手社員の育成に携わっていただくことを期待しています。 ■仕事内容 ◇これまでの経験を活かし、企画から竣工まで幅広く携われる環境です。長年培った知識を若手へ伝えながら、無理なく活躍いただけます◇ 分譲・賃貸マンション、商業施設、福祉施設、流通店舗等の意匠設計および工事監理業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・施工会社との調整・工事監理（品質管理）・竣工検査、引渡し対応・若手社員への技術指導 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。少数精鋭組織のため社員同士の距離が近く、これまでの経験を活かして後進育成にも携わっていただける環境です。 ■魅力 ◇経験を活かして長く活躍できる一級建築士や施工管理技士として培った経験を存分に発揮できる環境です。 ◇技術継承にも携われる若手社員の育成にも関わっていただき、次世代へ技術や知識を伝えていただくことを期待しています。 ◇体力的な負担を抑えて働ける現場常駐型ではなく、設計・監理業務が中心。これまでの経験を活かしながら長く働けます。 ◇働きやすい環境年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、残業月15時間程度。ワークライフバランスを大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江1-7-8 ネオハイツ鶴舞南2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,300円～528,200円＜月給＞ 207,300円～528,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市昭和区/1級建築士】設計監理職◇年休130日/残業月15時間程度/大手デベロッパー案件多数

～1級建築士の資格を活かせる／企画から竣工まで一貫して担当／年間休日130日／残業月15時間程度～ ◇ワークライフバランスを整えたい方/経験を活かしながら、裁量をもって働きたい方におすすめ◇ ■募集背景当社では分譲・賃貸マンション、商業施設、福祉施設、流通店舗等の設計・監理案件を安定的に受注しております。案件増加に伴う組織強化を目的として、1級建築士資格をお持ちの方を募集します。即戦力として設計・監理業務を担っていただくとともに、将来的には若手社員の育成や技術継承にも携わっていただくことを期待しています。 ■担当業務・クライアントとの条件整理・プラン提案・役所協議および確認申請書類作成・基本設計、実施設計（図面・仕様書作成）・施工会社の見積精査・選定支援・現場監理（品質管理）・竣工検査、引渡し、アフター対応・若手社員への技術指導 ■業務内容詳細クライアントの要望や敷地条件、法令・予算を踏まえプランを立案し、基本設計から実施設計図の作成を行います。自治体との事前協議や確認申請を代理で進め、施工会社の見積内容を精査したうえで選定支援を実施。工事着工後は現場にて品質や施工状況を確認し、設計意図が適切に反映されるよう施工会社との調整を行います。竣工時には検査・引渡しまで担当いただき、プロジェクト全体を通してクライアントをサポートしていただきます。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。（男性4名、女性3名 ※役員除く）少数精鋭組織のため社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。経験豊富な建築士が在籍しており、技術的な意見交換も活発に行われています。 ■キャリアパス案件担当者として設計・監理業務を担いながら、将来的には若手社員の育成にも携わっていただきます。これまで培った経験や資格を活かしながら、技術者としての専門性をさらに高めることが可能です。 ■働き方・就業環境年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）と建築業界の中でも働きやすい環境です。残業は月15時間程度で、通常は19時頃までに退社しています。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長期的に活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江1-7-8 ネオハイツ鶴舞南2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,300円～528,200円＜月給＞ 207,300円～528,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエスシイ

建設コンサルタント

愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33nabi/白金2F

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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】建設コンサルタント◆転勤無／残業規制など働きやすい環境◎

～公共インフラを支える建設コンサルタント／給与アップ実績多数／年収～1000万円／PCシャットダウンなど残業規制で働く環境整備／転勤もなく平均勤続年数は20年～当社は「空間を創造し、人と自然をコーディネートする」をキーワードに、環境に優しい建設コンサルタントとして、インフラ整備および地域貢献に取り組む、高い技術力が強みの企業です。今回は組織強化の為の増員採用です。 ■仕事内容: インフラ設備や大規模建設などの工事を行う際に、クライアント（国、県、市町村）に対して調査を行い、建設に関するさまざまなアドバイスを行います。技術部と受注に向けて連携し、見積もりや提案書を作成し、新規顧客を獲得します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細：主に愛知県や名古屋市を始めとする地元市町村との取引が中心で、街づくりの基礎となる公共事業を担っています。基本的には愛知県内の案件が8割。残りの2割が岐阜・三重等の近隣の県の案件です。 ■当社の強み: 業界内屈指の有資格者割合と技術力が強み。高いスキルを持った人材が多く在籍し、沢山の事を学べる環境です。豊富な有資格者とスキルにより、安定して案件を受注しております。 ■働き方への取組み: ・平均勤続勤務年数20年(2022年6月実績) 12-3月の繁忙期以外は月残業平均20時間程度・20時にはPCの使用が上司の許可制になるなど、会社をあげて働き方への取り組みを実施。繁忙期は別途システムダウン時間を設定しています。・GWに有給休暇を合わせて長期休暇を楽しむことも可能・各地に営業所はありますが転勤はなく、安定して名古屋市で就業して頂けます・業界の中でも高水準の給与帯となっております。 ■配属先情報: 営業:部長50代、主任30代中途採用実績 2023年度2名 2022年度0名 2021年度4名

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 nabi/白金2F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・資格などを考慮して、加給優遇します。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】年収650万円入社8年目 36歳（技術士なし）（月給30万円＋残業代＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】土木設計（道路・橋梁等）/官公庁案件10割/年休120日/土日祝休/幅広い世代活躍中

～所定労働時間7H／給与アップ実績多数／休日出勤ほぼなし～ ■採用背景顧客からの信頼が厚く、年々受注案件や売り上げは右肩上がりです。今後もより多くの要望に応えていくため、当社でご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図をお任せします。仕事は全てチームで行っています。＜仕事の流れ＞（1）官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。責任者の指示のもと、（1）業務全体の進捗を管理する、（2）調査・設計を中心となって進めるの役割分担を行います。（2）現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。　　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。（3）地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。（4）作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。＜案件実績＞当社は、地域で暮らす人々に不可欠な公共インフラの建設に関わってまいりました。県道や市道、交差点、歩道の新設や改良、公園や橋梁の補修や耐震補強、など、名古屋市を中心とした愛知県内の案件が多いです。 ※受ける工事は愛知県、名古屋市からの案件がほとんどのため、地元で安定的に働けます。 ■組織構成技術部には20代～50代の20名が在籍しています。3つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。 ■残業について閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。PCは20時に強制的に切れます。 ■女性活躍当社は創業時から、性別関係なく社員が活躍できる環境つくりに力を入れています。女性社員は全体の25％を占め、さらに女性管理職の活躍も目覚ましいです。 ■入社後の教育資格を取得いただくと、昇給昇格ができます。資格を持っていれば、20代30代でもリーダーを目指すことができます。30代半ばで650万円～700万円を目指すことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 nabi/白金2F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・資格などを考慮して、加給優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 600万円（32歳・入社4年目） 800万円（44歳・入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤信産業株式会社

総合商社

愛知県名古屋市瑞穂区田光町1-10-2

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設立 1969年
従業員数 34名
平均年齢 -

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事務スタッフ／賞与年3回／年休120日／残業月5～10h以下

【ここがポイント！】 ★パソコン操作に自信がなくてもOK！主な業務は電話対応とデータ入力のみ。 ExcelやPowerPointなどを使うことはないので、スキルに不安のある方も大丈夫♪ もちろん、研修などでしっかりサポートするので未経験から活躍できます。 ★創業70年以上の安定企業総合商社として、切削工具や工作機械など多種多様な商品を扱う当社。抜群の安定基盤で福利厚生なども充実！腰を据えて長く働けます。 ★ワークライフバランスも整う♪ 残業は月平均5時間～10時間以下で残業ほぼなし！賞与は4カ月～6カ月分の支給実績があるため、収入も安定します。安定企業ならではの確かな基盤で、プライベートも充実できます♪ 【入社後のサポート】最初のうちは教育担当の先輩のもと、1on1で業務をレクチャーします。商品名や機能を覚えることから始まり、少しずつ簡単な業務からお任せ。分からないことはすぐに聞きやすい環境なので、ご安心ください！【主な業務内容】 ■電話対応お客さま・仕入先からのお電話に対応していきます。主には商品の仕入れ依頼や見積もりに関するお問い合わせがメイン。慣れるまでは営業への取次だけでOKです。慣れてくれば価格調整や納期調整などもお任せします。 ■データ入力社内の専用システムに入力するだけなので、PCスキルがなくてもOK！主に受発注の受付や入力、見積もり作成や納期管理などがメインです。また、見積書をメールやFAXで送る、仕入れ業者などへの進捗確認なども行います。 ■そのほか・FAXやメールでの連絡対応・荷物の受入、検品作業など ※慣れてくれば、目安として1名～2名の営業社員のアシスタントを担当します。担当クライアントは、15社～20社ほど。 ※それぞれの企業で頻繁に発注いただく商品をインプットしておくと、スムーズに対応できるようになります。 ※国内または海外拠点の担当者として業務をお任せしますが、やりとりは日本語のみ。外国語スキルは不問です。

★転勤なし ★U・Iターン歓迎！【本社勤務】愛知県名古屋市瑞穂区田光町1-10-2 ＜アクセス＞・地下鉄「堀田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給23万円～30万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※残業代は100％支給します。

岩間造園株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市瑞穂区中山町6-3-2

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設立 1967年
従業員数 184名
平均年齢 -

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【名古屋市瑞穂区／転勤なし】造園施工管理◆東海三県の案件が中心／創業140年を超える老舗企業～

■募集背景：創業140年以上の歴史を持つ同社では、社内体制を今以上に強化し、同社が蓄積したノウハウ・経験をお客様に還元すべく、本件募集するものです。 ■業務内容：造園工事における施工管理・現場監督をお任せします。創業140年以上の歴史ある企業で、公園整備、庭園築造、道路緑化、個人邸・マンション・工場の外構・植栽、グランド整備、樹木移植など規模の大小を問わず施工しています。 ■業務詳細：・官公庁や民間施設から請け負った造園・緑化工事などの施工管理を行います。中には、個人邸の庭の設計施工なども請け負い、規模は大小様々です。・基本的に社用車を貸与しているため直行直帰も可能など、個人の裁量に任せて仕事をすることも可能です。・主に東海三県のエリアを担当しており、遠方は一部です。・工事実績：白鳥公園／国営木曽三川公園／愛・地球博記念公園日本庭園　等（http://www.iwama-z.co.jp/service/create#examples） ■組織構成：現在施工管理を担当しているのは10名です。 ■同社の魅力：同社は140年以上前に灯篭の販売からスタートした企業です。時代の変遷に合わせて、今では造園の仕事を中心に行っています。創業以来変わらない同社の理念は「お客様第一主義」。個人邸から大型施設の植栽計画まで、ひとつひとつの仕事に対して、誠実に取り組んでいます。現在は、大型公園などの管理運営やPFI事業（民間資金活用事業）への参画など、緑豊かな空間づくりを通して、より地域から必要とされる存在となるべく事業展開を進めています。また、長年培った知識と施工技術力だけでなく、「失敗を恐れないチャレンジ精神」が同社の強みです。長い歴史のある会社ですが、決して今あるものに固執するのではなく、アグレッシブに時代の流れに応えていきたいと考えており、社員からもどんどんと意見を吸い上げることで、意見を言いやすい風土を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区中山町6-3-2 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／桜山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格・年齢などを考慮のうえ当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年実績：計4.50月程度） ■年収例：450万（30代）、550万（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和化成株式会社

石油化学メーカー

愛知県豊田市大林町8-20

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設立 1969年
従業員数 72名
平均年齢 44.0歳

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【豊田／転勤無】事業企画（企画検討）※未経験歓迎／業界トップシェアメーカーで経営改革に携わる成長環境

≪完全未経験から事業企画・営業企画を目指せる希少ポジション／経営層に近い場所で全社戦略へ携われる◎／年休121日≫ ■概要／採用背景：配線ダクト業界にてトップシェアを誇る当社にて【事業企画・営業企画】として当社およびグループ会社（興和工業株式会社／自動車シートカバーメーカー）の収益向上にむけた企画検討～実行に至るまでの業務をお任せします。今回配属部門としての対応範囲、実行力向上を図るための組織強化にむけた増員採用です。 ■職務内容：企画立案を行う上長より連携されたテーマをもとに、プロジェクトとして実行に至るまでの詳細検討、データ収集およびスケジュール策定や各部署への連携、承認を得るための役員への提案を実施いただきます。まずはプロジェクト運営を行い、将来的には企画立案いただくことを期待するポジションです。 ≪具体的な流れ≫ ▽STEP1：上長が事業・営業にかかる改善テーマを検討。＊企画テーマ例＊・売るモノ（配線ダクト）は変えずに未開拓市場への拡販を実施・技術力をもとに売り先（市場）を変更・売り方（代理店販売）を変えてWEBサイトやECサイトでの販売を実施する ▽STEP2：複数テーマについてプロジェクトとしての実行するための詳細検討を実施。＊行動例＊・未開拓市場に進出する際の市場の検討や得られる売上などをデータを用いて検討・新規商材開発にむけて製品開発部署との調整　など ■働く環境について： ≪組織構成≫ ▽これまで：営業企画として2名（男女）のメンバーで企画立案～実行に至るまでの検討を行っています。 ▽これから：現在のメンバーを上長とし、メンバー3名ほどのチームを2チームまで拡大したいと考えております。今回は新メンバーとしてご入社いただきます。 ≪上長となる社員について≫ ＊経歴＊大手機械メーカーにて営業、マーケティング、そして新規事業開発という幅広い領域で企業の成長に貢献。2024年12月同社へ中途入社し現在に至ります。（前職での具体的な実績：Webサイトリニューアル／新規事業の拡販と社内浸透　など）＊今後取り組みたいこと＊・ECサイトを含むWeb戦略の見直し・リニューアルによる販路の強化・配送方法を物流から見直し、受注から配達完了までのデリバリーを改善　顧客満足度の更なる向上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町8丁目20番地勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：80,000円～140,000円＜想定月額＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田／転勤無】製造グループリーダー◆生産体制再構築に伴う現場推進／年休121日

≪生産体制再構築を担う中核ポジション／将来の管理職候補／裁量大で提案しやすい環境≫ ＼おすすめポイント／ ◎裁量大で改善提案を実行しやすい環境 ◎将来的にはマネージャーや管理職を目指せる ◎年休121日／土日休み／転勤なしで働き方が整う ■募集背景：配線ダクト業界トップクラスのシェアを誇る当社では、生産性向上や品質強化に向けた生産体制の再構築を進めています。今回、現場運営や改善活動を担い、将来的に組織を牽引いただくグループリーダー候補を募集します。 ■職務概要：製造部門のグループリーダーとして、現場運営・人材育成・改善活動などを担当いただきます。入社後はまず現場業務をご経験いただき、その後は監督業務へとステップアップしていただきます。 ≪具体的には≫ ◇現場マネジメント・勤怠・労務管理・人員配置・メンバー育成 ◇安全・品質管理・安全活動の推進・品質改善、コスト管理 ◇設備管理・設備保全、生産設備の維持管理 ◇改善活動・作業改善・手順書・帳票類の整備・生産性向上施策の推進 ■入社後の流れ：〈入社～半年程度〉まずは現場業務を経験いただき、製品知識や設備知識だけでなく、現場メンバーとの関係構築を通じて製造現場への理解を深めていただきます。〈半年以降〉習熟状況に応じて、監督業務へ徐々に比重を移していただきます。現場を理解したうえでリーダーシップを発揮し、組織づくりを推進いただくことを期待しています。 ■働き方： 2交代制となります。就業時間は週単位でローテションされます。 ■当ポジションの特徴： ◎完成された現場を維持するだけではなく、現場運営体制を再構築するフェーズに携われます。 ◎大手企業と比較すると組織規模がコンパクトなため、自ら提案した改善施策が現場へ反映されやすく、大きな裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ◎現場全体を俯瞰しながら、生産性向上や品質改善、安全推進など幅広いテーマに関わることが可能です。 ■キャリアパス：現在も現場オペレーターからグループリーダーへ昇格している社員がおり、実力と成果に応じたキャリア形成が可能です。上位ポジションも拡充を進めているため、将来的なキャリアアップ機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線線／竹村駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 568万円～588万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：90,000円＜想定月額＞ 341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■交代勤務手当：1,000円／日 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■22:00～2:20の時間帯は深夜手当（深夜割増賃金）が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社立基

住宅設備・建材メーカー

【名古屋本社】愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6　ナカトウ丸の内ビル7階C

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設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 -

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ニッチな専門メーカーの法人営業／未経験歓迎／年間休日132日

インフラを支えるニッチ製品の専門メーカーで、顧客との関係を深める法人営業をお任せします。＜◆商材は？＞当社の主力製品「ハンドホール」はマンホールの仲間。コンクリート製の箱状の建設資材で、地中に埋めた電気ケーブルの通り道になります。国が進める“無電柱化”には欠かせない存在です。＜◆提案先は？＞販売代理店、電気工事店、建設現場など。現場の声を取り入れ、使い勝手がいい製品づくりに活かしています。＝＝【入社後の流れ＆具体的な業務】＝＝ ▼3週間の本社研修「ハンドホールとは何か」に始まり、業界知識や各部門の役割をレクチャー。ここでの製造部門とのコミュニケーションが、後の営業活動にも活きてきます。 ▼サポート業務から担当・見積作成・出荷管理、梱包作業・製造工場や配送ドライバーとの日程調整　など実務の流れに沿って、製品の特長、お客様情報、社内外との連携を学び、営業活動に繋がる基礎を固めます。 ▼先輩の外回りに同行挨拶の仕方から始め、お客様と関係を深めるコツを伝授します。 ▼商談をお任せ（1~2年後）・お客様の定期訪問・ご要望のヒアリング（予算、納期、製品仕様など）・提案～契約・アフターフォロー　など専門知識と営業ノウハウを身に付け、上長が「任せて大丈夫」と判断したら独り立ち。既存顧客を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも挑戦しましょう。＝＝【地面の下から社会を支える醍醐味】＝＝＼注目を集める大規模プロジェクト／ ◎大阪で開催された国際的イベント ◎沖縄の有名テーマパーク ◎年商10兆円の大型商業施設など＼新たな需要が業界全体の追い風に／ ◎データセンターの建設ラッシュ ◎再生可能エネルギー対応の蓄電所開設など配線の設置・点検をスムーズにする当社の製品は、特許も多数取得。電気を多く使う施設で高い需要があります。多くの人の暮らしや日本の経済発展を支えるやりがいある仕事です。

【大阪or福岡／希望勤務地へ配属／福岡のみ車通勤OK】 ■大阪支店大阪府大阪市都島区都島本通3-13-2 ＜アクセス＞ Osaka Metro谷町線「都島駅」1番出口より徒歩5分 ※営業エリア：関西全域＋岡山が中心　 ■九州営業所　☆2024年9月開設！福岡市内に新拠点オープンも計画中福岡県嘉穂郡桂川町吉隈430-27 （麻生商事株式会社生産本部第二工場内）＜アクセス＞天道駅、桂川駅、飯塚駅、上三緒駅から車で5~15分福岡市内から車で約1時間 ※営業エリア：九州全域どちらに配属の場合も、入社から2~3週間は大阪or名古屋本社にて研修を実施予定です。 ※U・Iターン歓迎 ※オフィス受動喫煙対策あり

月給289,298円~360,071円＋賞与年2回＋各種手当 ※30時間分（56,298円~ 70,071円）のみなし残業代含む ※みなし残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給＝＝【年間賞与だけで350万円以上】＝＝営業デビュー後は半期ごとの「売上目標達成率」に応じて賞与を支給！頑張り次第でグッと収入を伸ばせます。＜支給例＞ ■達成率103％で…賞与3ヶ月分 ■達成率130％で…賞与4.5ヶ月分前年度の支給実績は5.2ヶ月~11.2ヶ月分。年間賞与だけで350万円以上を獲得したメンバーもいます。＜営業職の7割が売上目標100%超え＞※ 社員がモチベーションを保てるよう、売上目標は日々の地道な行動で達成可能な水準に設定！無茶な数字を求めることはないのでご安心ください。 ※2024年度実績＜まずは独り立ちを目指そう◎＞入社直後は基礎を固める期間として、売上目標を設定していません。営業所全体の目標達成率や日々の貢献度合いを踏まえて賞与を支給します。先輩・上長もサポートしますので、焦らずスキルアップに励みましょう◎

株式会社マルタパワーズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区十一屋1-10-7

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設立 1964年
従業員数 75名
平均年齢 -

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＜未経験歓迎＞【名古屋/港区】物流の司令塔（配車担当）★GWなどの長期休暇充実/正社員
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～大手荷主の元請け/コロナ渦も安定収益/丸太運輸G/プレッシャーなく働ける～ ◆キャリアチェンジ歓迎／安定基盤◎／日曜日休／デスクワーク／約半年かけて一人立ち／先輩社員の丁寧なOJTがあり安心です◆ ◎大手荷主元請けのため、不況時も影響が少なく、長く勤めていただければ給料も上がっていく環境です！ ※コロナ渦も給料削減しなかったよ！ ◎業務に対するプレッシャーもなく依頼頂いたものをドライバーさんへ指示いただくことがメイン業務です！ ◎将来的には課長、所長へ昇進いただけること期待しております ■業務内容：大手セメントメーカーのセメントサービスステーション管理を任せられている当社にて、配車に関する業務全般をお願いします。前日に取引先からもらう受注に合わせて、どの順でどのルートを使って各現場までセメントを届けるか、道路状況や天候に合わせて配車いただきます。 ■やりがい： ◇配車ルートを効率的に組めたときには、パズルを完成させたような達成感を味わうことができます。 ◇ドライバーさんとの信頼関係構築ができます。またコミュニケーションスキル・社内調整力・タスク管理能力を養うことができます ■業務詳細：・配車業務・ドライバーさんへの指示書作成・地図作成（ルートや入門場所など）・日報の整理／システム入力・実績入力・お客様との窓口対応（電話による配送の調整等） ■入社後の流れ：先輩社員よりOJTでしっかりと業務を教えて貰えますので、安心してください。ひとり立ちできるまで約半年程度です。 ■組織構成：事業所人数：事務系8名、技能系28名配車担当：40代1名、50代1名、60代1名チーム一丸となってそれぞれをフォローしながら進めるため、ストレスなく働くことができます。 ■働き方： ◇日曜日休、土曜・祝日は当番制で月2程度、出社が難しい土曜日に関しては事前に希望を出すことができます。 ◇2026年度の夏季休暇は5日間、年末年始は7日間と長期休暇はしっかり休めます。 ■当社の魅力： ◎1914年創業の丸太運輸グループの安定基盤があります。 ◎元請けは、大手セメントメーカー。セメントサービスステーション愛知・岐阜の管理を任されていて事業が安定しています。

＜勤務地詳細＞名古屋港営業所住所：愛知県名古屋市港区空見町３３番地勤務地最寄駅：あおなみ線／野跡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～284,000円＜月給＞ 233,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績／計6ヶ月分）※賞与は業績により変動 ■その他手当：職格手当：0～18,000円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本ファスナー株式会社

自動車部品（商社）

愛知県丹羽郡大口町大屋敷3-244

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設立 1969年
従業員数 82名
平均年齢 -

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【大口町／第二新卒歓迎／転勤無】検査スタッフ（ボルト・ねじなど）※残業5H・日勤・年休121日

～ノギスを触ったことがある方歓迎（25卒・正社員経験のない方も歓迎）／育てる環境あります！話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境／転勤なし・昼食代補助あり～　　自動車用締結部品の商社である当社で、入荷した製品の品質確認業務を担っていただきます。 ●業務内容：具体的には「かんばん」の内容と製品の照合、製品の目視確認、検査を行い、お客様へ渡してよい製品かの合否判定を行います。検査時にはノギス・マイクロメータ・形状測定機・画像測定器等を使用します。そのほかに、選別機のオペレーションをお任せします。 ●一日の流れ例： 8時出社～10時半頃　測定サンプル抜き取り～12時　出荷製品の検査～12時45分　休憩～15時　出荷製品検査、目視選別作業～16時45分　測定サンプル抜き取りと検査、出荷製品検査、翌日準備終業 ●取り扱い製品：同社は自動車内の部品同士を締結するボルトやナット、小ねじ等を取り扱っています。 ●入社後：入社後即配属となり、先輩についていただきながらOJT形式で業務を覚えて頂きます。始めは作業マニュアルがありますので、それに沿って出来る業務から始め慣れてきたら他の業務をお任せします。検査器具の使用方法も先輩が教えますので、未経験でも問題ありません。 ●やりがい：検査係は、不良品がお客様の元へ流出するのを防ぐ為の重要なポジションです。経験を積んだら仕入先や社内への不具合連絡も担当していただきますので、他社・他部署の方とお仕事をすることが可能です。 ●組織構成：課長50代男性1名、課員13名で構成されています。課員内訳：正社員8名（男性4名・女性4名）、契約社員2名（男性）、パート3名（男性1名・女性2名） 20代前半からベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍をしていますので話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町大屋敷3-244 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄犬山線／江南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～385万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●昇給：年1回（4月） ●賞与：年2回(7月、12月)　※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安立鋼業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-6

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設立 1974年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【名古屋（港区）】既存ルート営業／時短勤務可／転勤なし／年休126日（土日祝）／業界未経験者歓迎
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あらゆる鉄に関する商材を取り扱う使うメーカー／夜勤・休日出勤などなしで働き方◎／年休126日／創業50年超の信頼と実績／時短勤務OK／ポジティブアクション／飛び込み・テレアポなし ■業務内容：鋼材商品のルート営業をお任せいたします。既存のお客様と商談から納品までの一連の流れをが担当いただきます。配送は基本的に当社の選任ドライバーが行います。 ※営業が運ぶものは基本的に軽く、少量のもの（鉄1本で1キロ程度）になります。 ■1日の流れ： 8時～12時頃：事務作業（見積書の作成、荷物の積み入れのお手伝い） 13時～16時頃：お客様先への外回りや集金作業 17時～18時頃：配送後の残務処理、翌日の準備など 1日で回る社数は、4，5社ほど（集金なども含めて）なので、お客様と雑談もしつつしっかり営業もできる環境になっています。【営業エリア】ほぼ愛知県内（場合により大垣市や桑名市も）【取引先】県内の産業設備、工作機械、自動車関係等の会社 ■働き方別部門ではありますが、過去ご病気やお子様のための時短勤務などを活用されている社員様もいらっしゃいます。社風としても、必要以上に会社に残らずにするべき業務が終わったら帰宅する文化があります。＜時短勤務＞お子様の人数や、ご状況によって同社への相談がしやすい環境になります。会社として、お子様が第一優先という考えがあるのでお子様の送迎のための出勤・退勤の時間変更など融通が利きやすいです。例）既定勤務時間　8時～17時時短勤務　9時～16時や、8時半～16時半など ■お客様について：創業50年以上で長い付き合いのある既存のお客様が営業先になります。新規は、既存のお客様からのご紹介のみなので、飛び込みやテレアポなどは行いません。 ■当社の魅力：・商品1つからでも配送可能現場で急遽必要になったなどの緊急の対応があった場合、営業時間内であれば営業担当や当社のドライバーが早急に配送いたします。・鉄のプロフェッショナル集団鉄に関するお困りごとがあれば当社です。定型のパイプ、切板など、工業では欠かせない鉄鋼系の幅広い商材の用意があります。・住宅手当・誕生日手当・勤続手当等の支給など手当・福利厚生が充実しています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所【名古屋市港区】住所：愛知県名古屋市港区神宮寺1-1412 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 257,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノプラスト

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1

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設立 1972年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋/瑞穂】【未経験歓迎】プラスチック製品の製造職（旋盤加工）◇冷暖房完備／土日休み／家族手当

【プラスチックの旋盤加工／土日休み／車通勤可／家族手当あり◎】【業務未経験者歓迎：OJTにて丁寧に育成します】 ■仕事内容：旋盤を使用し、自動車や半導体などの生産現場で必要とされるプラスチック製品の製造業務をお任せします。小ロットの案件を得意とし、各種メーカー様や商社様から多くの取引を頂いており、業績は安定しています。 ■業務詳細： ◇材料の準備プラスチック素材を、加工に必要な寸法に切断 ◇旋盤の操作旋盤加工機を使用して、プラスチック素材を回転させながら切削工具で外径加工、内径加工、ねじ切り加工など、様々な形状に加工します。 ■研修：入社後は社内研修を受けていただいた後、現場配属となります。ご経験を活かして現場活躍を期待しています。 ■特徴：＜小ロットに対応＞当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日～3週間くらいと短く、手離れも早いです。＜品質へのこだわり＞当社の加工技術は高品質・高精度で「難しい案件はテクノプラストに頼め」と言われるほど品質と技術力に定評があります。＜働く環境＞当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。・年間休日115日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞瑞穂事業所住所：愛知県名古屋市瑞穂区関取町57-1 勤務地最寄駅：名城線線／新瑞橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～340万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※想定年収には想定残業15h/月を含みます ※想定年収は入社2年目のものです ■賞与年2回※業績による（平均年2.2カ月） ■役職手当（課長／6万円～10万円、係長／5,000円～1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/笠寺】自動化推進技術の開発（生産技術）◆スタートアップ部署／プラスチック加工メーカー

～残業ほぼなし・年休116日でプライベートとの両立可／自動車・半導体・医療機器関連で急成長中◎～ ■採用背景現在、自動化推進部署「技術開発課」を立ち上げて1年、現在1名が所属のスタートアップ部署になります。今後幅広い展開を目指して、部署強化のための増員募集を行います。 ■業務内容・ワーク交換、検査、組付け、運搬などの分野で人手で行っていた作業の自動化・生産技術領域における工程設計、要件定義、設備仕様書の作成・SI領域における自社の生産システムの最適化検討と実施 ■入社後の流れ【入社後～1か月程度】製造現場に慣れるため、まずは部分的に現各担当のサポート業務に従事していただきます。【2ヶ月目頃～】実務案件に従事し始めていただきます。 ■当社の特徴＜小ロットに対応＞当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日～3週間くらいと短く、手離れも早いです。＜品質へのこだわり＞当社の加工技術は高品質・高精度で〝難しい案件はテクノプラストに頼め〟と言われるほど品質と技術力に定評があります。＜働く環境＞当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。・年間休日116日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回※業績による（平均年2.2カ月） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名古屋機器

建材（商社）

愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町1-11

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【名古屋市瑞穂区】住宅設備機器（LIXIL40％）ルート営業～水道設備業者向け反響メイン／直行直帰可

■概要：住宅設備機器の販売、住宅内外装建材の販売、空調・冷暖房機器の販売、給湯器の販売、浄化槽の販売、消火設備販売、水槽・ポンプ販売、配管資材販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的には：水道設備業者を中心に既存顧客に提案していくルート営業です。新規開拓や営業ノルマはありません。10年以上のお付き合いがあるお客様が中心で、安定したお取引が今後も続くように信頼を深めることが大切になります。（コロナ禍でも直近5年、黒字経営を実現しております。）取り扱い製品はLIXILの衛生陶器(取り扱い製品の40％を占めています)がほとんどです。基本的な業務は、製品へのご依頼に対する見積作成(今回の業務の5割を締めております)→発注数量や納品日、納品場所の確認→在庫の確認、なければ発注業務→納品日を調整しながら納品及び営業活動を実施しております。（メンテナンス業務はありません。） 1日に4～5件程度の訪問となり、終日社内で見積書作成などの業務に対応頂く事もございます。問い合わせや見積作成依頼に対してレスポンス良く対応していく事で顧客からの信頼を得ています。担当頂く企業樣は30社程度となります。 ■営業エリア：名古屋市内が中心です ■働き方：直行直帰可。 ■組織構成：６名の営業担当がご活躍中です ■入社後の流れ：現在社長さまが担当しておりますので、社長からの業務内容引継ぎを受けて頂きながら営業フローを習得頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円～258,000円固定残業手当/月：93,700円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌショーケース株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市瑞穂区直来町1-5

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設立 1970年
従業員数 29名
平均年齢 38.7歳

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【名古屋／転勤なし】営業アシスタント◆イベント企画・制作サポート／多様な案件に携われる／残業10ｈ

【展示会や企業イベントの営業活動を事務・調整面から支える新設ポジション／変化ある案件で調整力が活かせる環境です】 ■業務概要当社が企画・運営する展示会や企業・行政イベントにおいて、営業担当者の活動を事務作業や調整業務で支えるポジションです。見積書や受発注書類の作成、外部デザイナーや協力会社との調整、進行管理を中心に、プロジェクト全体の円滑な推進を担います。新設ポジションとして、チームの生産性向上や業務効率化にも貢献できる役割です。 ■業務詳細・見積書や受注・発注書類の作成、社内申請業務・看板やサイン制作物に関する外部デザイナーや協力会社との連絡・スケジュール調整、納期管理・展示会や説明会のレイアウト図面作成補助（Vectorworksの習得後に担当）・オンライン商談への同席、議事録や案件情報の整理・複数の営業担当から依頼を受け、日々発生する業務へ柔軟に対応・社内外関係者との連携によるプロジェクト進行管理 ■扱うサービスイベント企画・設計・施工、什器製作、Web・動画制作など幅広いサービスを展開。営業アシスタントとして多様なイベント制作・運営を支えます。 ■組織構成名古屋営業メンバー5～6名と連携し、デザイナーや協力会社、顧客とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ■業務の魅力毎回異なる案件に携わり、変化や達成感を味わえます。イベントづくりの最前線を事務・調整面から支え、プロジェクト完成に貢献できます。 ■教育体制基幹システムやVectorworksなどの操作を丁寧に指導。未経験からでもPCスキルや新しいツールへの習得意欲があれば成長可能です。 ■就業環境基本的に内勤で、残業はほぼなく定時退社が可能。福利厚生や資格取得支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス業務習熟後は営業サポートやプロジェクト管理へのステップアップが可能。将来的な業務範囲拡大も見込めます。 ■企業の特徴／魅力創業55年以上、全国規模でイベント制作を手掛ける実績とノウハウを活かし、企業イベントの成功を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区直来町1-5 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業手当（月６時間分）を含みます。超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年間1.5～2ヶ月程度。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産部品東海販売株式会社

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市瑞穂区竹田町4-1

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設立 1970年
従業員数 470名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【高山市】飛び込みなしの法人営業◆個人ノルマ無◆賞与4.3ヶ月◆残業月5h◆日産自動車G

【日産自動車のグループ企業／安定の顧客基盤◎／段階を踏んで学べる環境あり／全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■魅力の要約日産自動車グループの安定基盤未経験から営業デビュー可能既存顧客100％残業月平均5時間賞与4.3ヶ月実績東海エリア密着企業 ■業務内容当社は日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っています。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■商材日産純正部品（オイルフィルター、ディスクパッドなど） PITWORKブランドの補修部品タイヤ、オイル、リサイクルパーツカーナビ、整備工具などの自動車関連商品 ■お客様東海エリアの自動車整備工場ガソリンスタンド既存顧客が100％です。エリアは高山市、下呂市近郊です。 ■方法既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の提案や定期的な訪問を通じて関係を構築・維持します。顧客のニーズを把握し、それに応じた商品提案を行います。顧客からのフィードバックを元に、商品開発部門と連携し、改善提案を行います。 ■入社後の流れ：入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。受発注業務から覚えて頂き1年後をめどに徐々に担当を持って頂きます。 ■働く環境： ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。（全社員の残業平均5時間／月：2024年度） ■配属先について：営業担当は3名（30代2人、40代1人）で構成されています。 ■当社について：日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高山店住所：岐阜県高山市石浦町5-104 勤務地最寄駅： JR 高山本線／高山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率：4.8％／2024年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：4.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【沼津市】飛び込みなしの法人営業◆個人ノルマ無◆賞与4.3ヶ月◆残業月5h◆日産自動車G

【日産自動車のグループ企業／安定の顧客基盤◎／段階を踏んで学べる環境あり／全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■魅力の要約日産自動車グループの安定基盤未経験から営業デビュー可能既存顧客100％残業月平均5時間賞与4.3ヶ月実績東海エリア密着企業 ■業務内容当社は日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っています。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■商材日産純正部品（オイルフィルター、ディスクパッドなど） PITWORKブランドの補修部品タイヤ、オイル、リサイクルパーツカーナビ、整備工具などの自動車関連商品 ■お客様東海エリアの自動車整備工場ガソリンスタンド既存顧客が100％です。エリアは沼津市、御殿場市近郊です。 ■方法既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の提案や定期的な訪問を通じて関係を構築・維持します。顧客のニーズを把握し、それに応じた商品提案を行います。顧客からのフィードバックを元に、商品開発部門と連携し、改善提案を行います。 ■入社後の流れ：入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。受発注業務から覚えて頂き1年後をめどに徐々に担当を持って頂きます。 ■働く環境 ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。（全社員の残業平均5時間／月：2024年度） ◇新卒社員の定着率も高く、安定して働く事が出来る環境です。 ■配属先について営業担当は8名（20代～50代まで）で構成されています。 ■当社について：日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津店住所：静岡県沼津市宮前町14 勤務地最寄駅：JR 御殿場線／大岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率：4.8％／2024年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：4.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブラザー不動産株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1ブラザー工業本社ビル内

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設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【名古屋】コンストラクションマネジメント◆ブラザー工業Gでの発注側・監理／残業30h程・福利厚生◎
- 締切間近
＼発注者側の立場で建設工事に携われる！｜施工管理・設計経験者のご応募歓迎｜ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当／ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の新築～保全～改修に係る、工事監理業務（発注側・CM）をお任せします。 ▽具体的業務施主側（ブラザー工業Gの施設担当者）の立場で、建築計画の提案からゼネコン・設計会社などへの工事発注、工事監理などプロジェクトの管理・運営・推進をご担当いただきます。 ▽業務の特徴・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。・提案～積算～発注～工事監理～検収立会い等を担当します。・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。＼職場環境について／・残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしておりますので、サービス残業はありません。・会社休日は土日祝ですが、案件により休日出勤が発生します。その場合は、平日に代休を取得しています。 ※有給消化日数は平均16日(前年度実績)としっかりお休みの取れる環境です。・残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。・ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。 ■プロジェクト例：ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ新熱処理棟…　等 ※基本は改修工事がメインですが、新築工事も年に数件ございます。 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市瑞穂区苗代町15番1号勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～300,000円＜月給＞ 254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で支給 ■年収例：30歳550万（残業月30H程度、休日出勤ありと想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋緑区】戸建住宅の設計・施工管理◆第二新卒歓迎／ブラザー工業G・販売棟数地域No.1／条件面◎
- 締切間近
＜ブラザー工業100％出資／名古屋市緑区「地域ビルダー部門」No.1／住宅建築棟数約2,500棟／転勤なし／自社一貫管理体制でこだわりの家づくり＞住宅事業部にて戸建住宅の設計および施工管理をご担当いただきます。当社の住宅事業部では、注文住宅と分譲住宅の両方を手掛けています。これまでの経験や適性に合わせてお任せする業務を決定していくことを想定しています。 ■担当業務について：（1）注文住宅の場合…設計＋施工管理業務　など（2）分譲住宅の場合…設計＋図面作成＋積算＋施工管理　など＼住まいづくりの特徴／創業から57年間、名古屋市緑区を中心としたエリアで実績を積み、地域No.1シェアを獲得しています。 ◎分譲住宅においては、1棟1棟間取りが違うまるで注文住宅のような家づくりにこだわっており、その家に住まわれる人のライフスタイルに合わせたお家を作り上げています。 ◎注文住宅においても自社一貫管理の体制の下、社内設計士によるこだわりのデザインとZEH仕様・長期優良住宅の高品質な家づくりを行っています。 ■業務の特徴：・年間の担当件数として、注文住宅は20棟程、分譲住宅は60棟程を担当しています。状況により現場へは直行直帰が可能です。・分譲担当は設計・積算も行う事となりますが、設計の一部や構造計算・確認申請は外部に依頼をしており、メインは現場管理です。 ■組織構成：住宅建設部では管理職2名に加え、20代～40代の技術7名が在籍しています。 ■就業環境：・ブラザーGの一員であるため、福利厚生、グループ全体の統一研修なども非常に充実しております。・休日は分譲住宅担当の場合は土日祝、注文住宅担当の場合は日月が多いです。残業は月平均30h程とWLBも比較的整った環境です。 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞緑営業所住所：愛知県名古屋市緑区神の倉四丁目198番地勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／徳重駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～300,000円＜月給＞ 254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給 ■年収例：30歳 550万円(残業月30H程度、休日出勤ありと想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国分中部株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市北区浪打町2-35

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設立 1954年
従業員数 252名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】物流企画※メンバークラス◆委託先物流会社の管理・改善◆食品卸商社◆土日祝休◆賞与年3回
- NEW
～業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます！／地域密着、食を通じた幸せに貢献！／頑張りを評価する体制も整っています！～ ■仕事内容物流業務の最適化に向けた改善活動全般をご担当いただきます。・庫内集荷業務改善・得意先への物流提案・社内システム管理等・物流業務効率化を図るためのレイアウト企画【お取引先】中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など【数字でみる当社】・取引得意先数（35,000社）・取扱商品数（600,000点）・取引仕入先数（10,000社） ■当社の強み（1）株式会社トーカンとのシナジー 2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。（2）商品点数の多さ国分グループでは約10,000の仕入先から約60万もの商品を仕入れ、35,000を超える得意先と取引をしています。この取扱い商品数と販路は同業の中でも圧倒的な多さを誇り、他に負けない強みといえます。（3）食品業界の安定性食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。 ■募集背景：当社は創業310年目の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。また、2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～280,000円固定残業手当/月：16,470円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,570円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与年3回（過去実績：4か月分）・固定残業時間は、入社時の等級によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／北区】ルート営業(食品卸)◆年休123日(土日祝)◆直行直帰可◆創業300年超の食品卸企業

～業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます！／頑張りを評価する体制も整っています！～ ■業務内容東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て（99%）です。 ■商材・加工食品（調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など）、酒類中心 https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/ ■配属部署：本社の営業は約60人在籍しており、お客様、扱う商材に合わせてチームを編成し対応しております。20代、30代の若手社員も多数活躍しております。（平均年齢：40歳）【働き方・評価制度】支店・個人ごとの目標設定を行っていますが、個人ノルマはありません。売上実績だけでなく、営業活動のプロセスも評価対象としており、成果は賞与へ反映されます。直行直帰可能。必要に応じてリモートワーク制度も相談可能です。 ■魅力ポイント（1）お客様のご要望に応えられる国分グループにおける取扱商品数、仕入先数は業界トップです。あらゆるカテゴリーの商品があるためプライベートブランドを作りたいなどお客様の要望に応えられます。 ※参考※ ・取扱商品数（600,000点）・取引仕入先数（10,000社）（2）頑張りを評価する社風 30代で基幹職（管理職）に抜てき・昇進している社員も複数在籍しています。 ▼年収イメージ主任クラス：500万円主幹クラス：650万円基幹職：1000万円しっかり顧客へ向き合う成果を評価される環境です◎ （3）地域に根差した提案ができる国分ならではの“流通ネットワーク”で中部エリアの隠れた食の魅力を再発見し、地域に根ざした提案ができます。実際に東海圏の法人様とコラボレーションした商品も多数発売されております。 ■当社の強み　【安定性】食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約９割を占めております。（国分グループの酒販売額は業界1位）当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,100円～299,900円固定残業手当/月：64,588円～64,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,688円～364,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与年3回（過去実績：4か月分）・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は追加支給・固定残業時間は、入社時の等級と営業手当になります。　記載例：等級主任10時間＋正営業員25時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸中ゴム工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号

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設立 1981年
従業員数 101名
平均年齢 38.6歳

求人情報全1件

未経験歓迎／残業10h／年休134日／提案営業で年収700万

【業界トップレベルの待遇】物流会社・産業用機械会社へ自社ブランドタイヤ等の提案 ◎神奈川・名古屋・広島・福岡募集◎ 【仕事のポイント】 ★キャリアが拡がる「喜ばれる提案」「それほしい」を提案するアイデアを活かした仕事。提案の幅が広く、ないものは世界から探してつくってしまいます。ルート営業からマーケター、セールスDXなど、興味がわく分野が見つかります ★業界トップのライフスタイル薄利多売でなく、課題解決する付加価値の高い営業展開。社員への利益還元も明確で、休日の増加(2026年度は134日)、賞与還元など、待遇は業界トップレベルです【業務内容】 ○既存顧客のヒアリング「タイヤの寿命を伸ばしたい」「コストダウンしたい」「重量負荷に対応」「冷凍庫内で滑らない」等のニーズを社内で検討 ※フォークリフトや建設車両用タイヤです ○喜ばれる提案実態把握して「喜ばれる最適な提案」を実施バッテリーや自社開発の便利製品も提案します ○製品調達・納品海外開発輸入、国内メーカー品、自社開発（加工）タイヤ等の製品を納入し、廃タイヤを引き取ります ※英語も活かせる（本社のみ）得意な方は営業として海外の生産拠点との調整も行い、商社としてのグローバルさも実感できます →通常業務に英語は使いませんが、得意な方は活かせる環境へ！【営業先】・物流会社・メーカー・建設会社・地域タイヤ商社 ※長いお付き合いのクライアントが多く関係も良好です【スケジュール】 1日5～6件の訪問で、遠方へは月1～2回の出張で対応します。リフレッシュできる！と出張好きな社員もたくさんいます【会社のポイント】 ★景気変動にも強い経営体質高い需要のリピート商品ですから、景気変動はほとんどない注目業界です。メーカー機能もあり競争力が強く、安心感抜群です ★日本トップのタイヤ総合カンパニーを創るプロジェクトあらゆるタイヤを提供するスタイルで、開発輸入、自社ブランド、素材リサイクルなど、業界で一線を画す、「MRCブランドニュープロジェクト」をスタート！

◎業績拡大。神奈川・名古屋・広島・福岡同時募集（転勤なし）【マイカー通勤OK／選べる勤務地】さらに、群馬等、北関東にも1～2年以内に支店拡大予定♪ ■東京支店神奈川県座間市小松原2丁目17番16号［アクセス］小田急南林間駅より車で5分 ■名古屋本社愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号［アクセス］ JR熱田駅または名鉄神宮前駅から徒歩15分 ■広島営業所広島県福山市南蔵王町2丁目14番31号［アクセス］ JR東福山駅より車で５分 ■福岡営業所福岡県大野城市大池1丁目5番5号［アクセス］西鉄春日原駅より車で８分 ■営業所（数年内に新設）・北関東営業所（群馬県・埼玉県周辺予定） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：就業中は禁煙

★賞与年2回あり◆2025年支給実績平均4カ月分★ 【東京支店】月給28万1000円～38万円 ※上記は地域手当2万円含む【名古屋本社・広島営業所・福岡営業所】月給26万1000円～36万円 ※各拠点の給与は、いずれも営業手当月1万円含む ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※平均残業時間10時間（入社1年目は5時間程度）

株式会社井戸建設

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市瑞穂区下坂町3-48-3

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設立 1979年
従業員数 11名
平均年齢 40.4歳

求人情報全3件

【名古屋/転勤なし】建築施工管理（新築メイン）◆基本土日祝休・残業10h程・直行直帰OK／車通勤可

～住宅・商業施設・工業施設・病院施設など、幅広い建築物の施工管理を経験可能／資格習得サポート・上位資格保有者からのOJTや座学ありでキャリアアップ可能～ ■業務内容：当社にて、新築（70～80%）やリフォーム（20～30%）の建築施工管理をお任せします。住宅、マンション、商業・工業施設、病院など幅広い案件を担当し、現場の司令塔として工事を牽引します。入社後は先輩との現場同行やOJTで、職人さんとの関係構築からレクチャーいただきます。チーム制のため、困った時も相談しやすい環境です。将来的には現場責任者として、数百万円から数億円規模のプロジェクトを動かすやりがいを実感できます。 ■業務詳細：・工程表の作成・管理・現場の安全確認・図面通りの品質チェック・協力会社への指示出し・職人との打ち合わせ　等 ■1日の流れ： 8：00　現場（エリア例：名古屋市中区）直行、全体朝礼 8：30　業務開始（施工管理） 12：00～13：00　昼休憩 13：00　業務再開 17：00　業務終了、清掃および片付け 18：00　直帰 ■組織構成：工事課7名（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名） ■キャリアパス：社内の評価制度が整っており、頑張りが報酬・昇進に反映されます。また、技術向上のため社内勉強会などを日々行っています。 ■当社魅力：当社社長は、一緒に働く仲間の成長を第一に考えており、適正な評価制度だけではなく、社員の資格取得応援、手当の充実、昇進制度を設けております。また、社員が資格試験に合格した時などはお祝いをするなど、非常に暖かい社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区下坂町3-48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～355,000円固定残業手当/月：62,000円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～433,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績2か月分程度　 ■モデル年収：年収650万円入社6年目係長（35歳）（月給44万＋賞与＋手当）、年収860万円入社10年目課長（45歳）（月給54万＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無】建築施工管理（幹部候補）◆基本土日祝休・直行直帰OK／新築メイン／再雇用65歳迄可

～年収1000万以上も可／将来は会社を支える幹部・経営者へ／社内独立支援制度あり／住宅・商業施設・工業施設・病院施設など、幅広い建築物を経験し市場価値UP～ ■業務内容：建築工事の施工管理業務全般を担当していただきます。施工エリアは愛知県内（名古屋市中心）で、遠方出張はほとんど無く、現場への直行直帰もできます。新築工事だけでなくリフォーム・改修工事などもあり、また、幅広い建築物を経験することが可能です。様々な案件を経験できるため、施工管理として市場価値を高めることができます。 ■施工案件：戸建住宅、マンション、商業施設、工業施設、医療施設、介護施設、事務所建築 ■業務詳細：・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・協力会社との打ち合わせ・施主・設計事務所との調整 ■1日の流れ： 8：00　現場（エリア例：名古屋市中区）直行、全体朝礼 8：30　業務開始（施工管理） 12：00～13：00　昼休憩 13：00　業務再開 17：00　業務終了、清掃および片付け 18：00　直帰 ■組織構成：工事課7名（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名） ■キャリアパス：入社後は施工管理として経験を積み、将来的には会社の中核を担う管理職・幹部を目指していただきます。＜キャリア例＞施工管理→主任→係長→課長→部長→役員 2022年より評価制度を導入し、目標設定・面談・評価を通じて昇給・昇格を行っています。実力や成果を正当に評価するため、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 ■当社魅力：当社社長は、一緒に働く仲間の成長を第一に考えており、適正な評価制度だけではなく、社員の資格取得応援、手当の充実、昇進制度を設けております。また、社員が資格試験に合格した時などはお祝いをするなど、非常に暖かい社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区下坂町3-48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円固定残業手当/月：63,000円～144,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,000円～714,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績2か月分程度　 ■モデル年収：年収650万円入社6年目係長（35歳）（月給44万＋賞与＋手当）、年収860万円入社10年目課長（45歳）（月給54万＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央製作所【名証メイン市場上場】

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区内浜町24番1号

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設立 1936年
従業員数 198名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術職／未経験歓迎／残業月7h／賞与4.4カ月／年休124日

機械設計・制御設計・メンテナンス業務のうち、ご経験・スキルやあなたの強みを最大限活かせるフィールドでご活躍いただきます。＝＝＝仕事内容＝＝＝ ※いずれの業務も3名～4名のチーム単位で、適宜メンバーと協力しながら仕事を進めます。【1】機械設計自動車・家具・航空・建築関連企業などで使用する、溶接機の設計などをお任せします。お客さまのご要望に応じた、オーダーメイド製品の設計がメインです。＜具体的には…＞ ■メイン業務・見積書作成・仕様書の作成・図面の設計・必要な部品をリストまとめ、部材の手配 ■場合により以下もお任せします・客先での機械の点検・顧客への引き渡し【2】制御設計表面処理装置の制御や鉄道車両の各機器を試験する装置等の設計をお任せします。チームメンバーはもちろん、他部署とも連携しながら業務を進めます。＜具体的には…＞ ■メイン業務・装置の制御の構築・制御盤の外形や、部品の配置検討・完成品の検査（組み上げは別部署が担当）・客先での動作確認やご説明 ■場合により以下もお任せします・部品交換や定期点検のサポート・汎用機の仕様変更の検証【3】メンテナンス自動車関係等の大手企業の工場などに赴き、そこで使用されている当社製品の点検・修理を行います。＜具体的には＞ ■実践業務・モーターやチェーンの交換 └ウィンチやクレーンなど、道具を利用して実施・油圧部品、電子部品の交換・点検作業 ■管理関連業務・メンテナンス作業の管理・実務に必要な書類の作成、点検報告書の作成＝＝＝入社後の流れ（ポジション共通）＝＝＝会社への理解を深めるため、入社時研修を実施します。製造・調達・設計・品質保証・営業など、各部門での実習を行い、製品づくりの流れや各部署の役割を学びます。その後は配属先でのOJTを通して、実務を一つずつ身につけていきます。

【本社】愛知県名古屋市瑞穂区内浜町24番1号 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり

月給23万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

丸太運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20

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設立 1948年
従業員数 482名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋】施工管理・機械設備の設置　★土日祝休み/残業35h以内/年収650万～/安定経営◎

～創業100年以上の歴史と実績、安定経営◎、年収650万～、福利厚生充実◎、リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！、業界トップシェア企業～ ■業務概要 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している同社にて、土木施工現場における機械設備の設置・施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）を担当して頂きます。 ■組織における役割はじめはサブポジションとしてメインポジションの施工管理者に同行し、スキルに応じてメインポジションをお任せします。小さな現場から始めて、ゆくゆくは大きな現場をお任せすることになります。 ■具体的な業務内容トンネル工事などに用いられる、シールドマシンなどの超重量機械の組立から解体までの一連の流れを監督として管理します。・施主との打ち合わせ・現場で働くスタッフの安全管理・工事の進行をチェックする工程管理・工事に必要な部材の積算、見積書作成・工場内設備に関する修理、修繕対応、管理 ■組織構成【名古屋営業所】30名（事務職10名）現場監督を担当（男性20名） 20代：7名 30代：3名 40・50代：10名 ■業務特徴・全国にお客様がいるため、出張が発生いたします。短いものだと1泊から長いものだと半年程度かかる案件もあります。なお出張時には、出張手当（交通費支給+宿泊費支給）・日当が支給されるなど手当が充実してます。・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■充実の福利厚生・夜勤手当、出張手当、出張時の日当など各種手当が充実しています。 ■同社の特徴同社の特徴は、事業フィールドの広さと、「物流」という枠にとらわれず常に時代の変化に対応して進化を続ける「柔軟な体質」です。そのため、多様な個性を持った社員が一人ひとり幅広いフィールドで活躍しています。また人を大切にする風土があるため、新人社員も責任ある業務を任され、アイデアや提案も積極的に発信することが出来ます。意欲さえあれば業務を通じて自己実現が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県東海市元浜町12番地18　元浜物流管理センター内勤務地最寄駅：名鉄常滑線／尾張横須賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～307,000円＜月給＞ 250,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】中途入社10年(係長)：860万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※出張無し】業界職種未経験OK！生産設備の施工管理★創業100年のニッチトップ企業で安定就業

～創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/工場内に事務所が併設されているので出張無し！！/業界トップシェア企業～ ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社。ダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。ベテラン社員も多く在籍する当社で、工場内のプラント設備の設置メンテナンスを行っていただきます。 ■業務について配属されるエンジニアリング部では、東レ株式会社工場内でのプラント設備設置・メンテナンス・補修など、工事関係の業務を行っております。本ポジションでは施工管理業務の中でも非常に重要な役割を占める書類対応業務からスタートしていただき、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。足場組立や重量物の輸送運搬など、複雑な構造物に対する施工管理を通じて生産設備の安定稼働に貢献できる仕事です。 ■業務詳細について東レ株式会社の工場内にある生産設備の保全・修繕に関わる施工管理を担当します。老朽化した化学系設備の修理・補修のための足場組立計画の立案や、重量物である設備の解体・運搬の管理を行います。職人や業者（電気担当、配管担当、東レ社員等）とコミュニケーションを取りながら、工程表を作成し現場管理を実施。施工管理者として作業の監視や安全管理も担当します。 8月・9月の定期点検時期が繁忙期となりますが、繁忙期以外は基本的に定時で退社することができます。 ■育成体制について・OJTがメインになり、丁寧な指導の下で実践的な経験が積めます。 ■資格取得について会社負担で資格をとることができるので、資格取得を目指している人にもおすすめの環境です。 ■業務特徴・東レ株式会社の工場に常駐します。・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■取引実績（敬称略）川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東レ東海営業所住所：愛知県愛知県東海市新宝町31番地東レ（株）東海工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～307,000円＜月給＞ 250,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】中途入社10年(係長)：860万円新卒入社 3年：年収600万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-9

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設立 1948年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【愛知／瑞穂区】完未経験OK／完全ルート営業×成果報酬充実／頑張りを正当評価・賞与へ反映・飛び込み無
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~営業未経験・第二新卒歓迎～／完全ルート営業／頑張りが評価制度に反映／ノルマより信頼重視／未経験から始めるルート営業 ■造船場、建築会社、自動車メーカーなどの「モノづくり」に関わるお客様に対して、溶接用機械や産業用ロボットなど多岐にわたる製品を提供する商社でのルート営業職を募集します。 ■職務概要・既存取引先（販売店、町工場）を中心に、定期フォロー営業を担当していただきます。商品は溶接関連商品から工具にいたるまで、多岐にわたります。・まずは、商品知識の習得と、お客様との関係性構築のための挨拶廻りを行います。・先輩社員との同行訪問や指導・フォローを通じて、仕事を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容・定期訪問・既存のお客様を定期的に訪問し、商品の使用状況やニーズをヒアリングします。・お客様との信頼関係を築くため、日常的なコミュニケーションを大切にし、必要に応じて商品のデモンストレーションや技術的なサポートも行います。・受注した商品を発注し、納期を調整します。 ■組織構成とキャリアアップ名古屋本社では7名体制で運営されており、30代～50代の社員が多く活躍しています。将来的には営業所の所長や管理職を目指すことも可能です。長期的にキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■研修制度とサポート体制未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修プログラムを用意しています。入社後は先輩社員との同行訪問やOJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを習得していただきます。また、定期的なフォローアップとメンタリング制度により、成長をサポートします。 ■企業の特徴当社は東海3県内を中心に、1,000社以上のお取引先様から厚い信頼を頂いております。主任や所長など、将来の管理職を目指し、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。こんな方に向いています・顧客との長期的な関係構築を大切にする方・未経験から営業職にチャレンジしたい方・将来的にキャリアアップを目指している方・自発的に動きたい方・営業が好きな方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-9 勤務地最寄駅：JR東海/名鉄本線／金山/神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 250,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給（年2回※業績による） ■年収例・420万円／入社8年（月給30万円+各種手当+賞与）・360万円／入社5年（月給26万円+各種手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／犬山市】完未経験OK／完全ルート営業×成果報酬充実／頑張りを正当評価・賞与へ反映・飛び込み無

~営業未経験・第二新卒歓迎～／完全ルート営業／頑張りが評価制度に反映／ノルマより信頼重視／未経験から始めるルート営業 ■造船場、建築会社、自動車メーカーなどの「モノづくり」に関わるお客様に対して、溶接用機械や産業用ロボットなど多岐にわたる製品を提供する商社でのルート営業職を募集します。 ■職務概要・既存取引先（販売店、町工場）を中心に、定期フォロー営業を担当していただきます。商品は溶接関連商品から工具にいたるまで、多岐にわたります。・まずは、商品知識の習得と、お客様との関係性構築のための挨拶廻りを行います。・先輩社員との同行訪問や指導・フォローを通じて、仕事を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容・定期訪問・既存のお客様を定期的に訪問し、商品の使用状況やニーズをヒアリングします。・お客様との信頼関係を築くため、日常的なコミュニケーションを大切にし、必要に応じて商品のデモンストレーションや技術的なサポートも行います。・受注した商品を発注し、納期を調整します。 ■組織構成とキャリアアップ名古屋本社では7名体制で運営されており、30代～50代の社員が多く活躍しています。将来的には営業所の所長や管理職を目指すことも可能です。長期的にキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■研修制度とサポート体制未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修プログラムを用意しています。入社後は先輩社員との同行訪問やOJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを習得していただきます。また、定期的なフォローアップとメンタリング制度により、成長をサポートします。 ■企業の特徴当社は東海3県内を中心に、1,000社以上のお取引先様から厚い信頼を頂いております。主任や所長など、将来の管理職を目指し、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。こんな方に向いています・顧客との長期的な関係構築を大切にする方・未経験から営業職にチャレンジしたい方・将来的にキャリアアップを目指している方・自発的に動きたい方・営業が好きな方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山営業所住所：愛知県犬山市字杁下76　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 250,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験にてご判断させていただきます。賞与支給（年2回※業績による） ■年収例・420万円／入社8年（月給30万円+各種手当+賞与）・360万円／入社5年（月給26万円+各種手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨトミ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5-17

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設立 1949年
従業員数 400名
平均年齢 43.3歳

求人情報全12件

【岡崎】生産管理・納期管理◇未経験・第二新卒歓迎／業界トップ級暖房機器メーカー／土日休・残業月10h

◆◇創業75年以上・グループ従業員約3,500名規模／業界トップクラス！暖房機器のグローバルメーカー／防災・アウトドアなど新領域にも挑戦中／未経験から生産管理に挑戦◇◆ ■求人概要石油ストーブ、電気ヒーターなど、自社ブランド製品がスムーズに生産されるよう、生産管理業務または原価管理・在庫管理をお任せします。以下、ご経験や希望に沿って配属を決定します。 ■業務内容 ●管理課（生産管理業務）・工場の生産計画の立案・進捗管理：営業部門からの受注予測に基づき、効率的な工場の稼働計画を立案・納期・工程管理：製造現場と連携し、日々の進捗管理・製品の原価管理：材料費や人件費などの目標設定や管理 ■働く環境社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。・完全週休2日制（土日）／GW・夏季・年末年始の長期連休あり・入社から1年経過時点で年次有給休暇を21日取得可能・残業10H程度／ノー残業デーあり（水曜・金曜）・社員食堂あり（1食160円） ■当社について当社は創業75年以上の歴史を持つ暖房機器メーカーです。石油ストーブやファンヒーター、空調機器などを展開し、日本国内はもちろん世界100ヵ国以上へ製品を提供しています。また、グループ従業員約3,600名規模の安定した経営基盤を持ちながら、新たな市場への挑戦も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞額田工場住所：愛知県岡崎市樫山町字陣ノ屋1番地勤務地最寄駅：名鉄本線／本宿駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～252,000円＜月給＞ 212,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給は経験・年齢など考慮して決定します・想定される残業・賞与など含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回(平均支給実績4.2ヶ月分) ■昇給/年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浪速区】メーカー営業｜既存中心・残業10H／創業77年の業界トップクラス暖房機器メーカー

◆◇創業75年以上・グループ従業員約3,500名規模／業界トップクラスの暖房機器メーカー／防災・アウトドアなど新領域にも挑戦中／既存顧客中心の提案営業◇◆ ◎こんな方におすすめです◎ ・既存顧客との関係構築を軸とした営業に携わりたい方・メーカーならではの商品企画や販促提案にも関わりたい方・防災やアウトドアなど、新たな市場開拓にも興味がある方 ■求人概要大手家電量販店やホームセンターを中心に、自社製品の提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業が約8割を占めており、単なる商品提案に留まらず、売場づくりや販促企画を通じて販売拡大を支援するポジションです。＜具体的には＞・大手家電量販店、ホームセンター等への営業活動・売場づくりや棚割りの提案・新商品の導入提案・販売促進企画の提案 ※1日の商談は平均2件、訪問は3～4件程度です。 ※スケジュールに応じた直行直帰も可能です。 ■入社後について入社後は製品知識や営業フローを学びながら、先輩社員との同行を通じて担当顧客を引き継いでいただきます。また、毎年4月には本社にて合同研修を実施しており、製品知識や営業知識のアップデートを行っています。経験を活かしながら、メーカー営業としての専門性を高められる環境です。 ■働く環境社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。・完全週休2日制（土日）／GW・夏季・年末年始の長期連休あり・入社から1年経過時点で年次有給休暇を21日取得可能・残業10H程度／ノー残業デーあり（水曜・金曜） ■当社について　当社は創業75年以上の歴史を持つ暖房機器メーカーです。石油ストーブやファンヒーター、空調機器などを展開し、日本国内はもちろん世界100ヵ国以上へ製品を提供しています。　また、グループ従業員約3,600名規模の安定した経営基盤を持ちながら、新たな市場への挑戦も積極的に推進しています。　近年では、防災向け製品を学校・自治体へ提案するなど社会課題の解決にも取り組むほか、アウトドアブランド「GEAR MISSION」の展開やデザイン性の高い製品開発など、新たな価値創造にも挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市浪速区幸町三丁目6番15号勤務地最寄駅：阪神なんば線／桜川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～291,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 252,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当：一律営業手当　10,000円/地域手当　10,000円（大阪支店）・基本給は経験・年齢を考慮して決定します・想定される残業・賞与等含めたモデル年収となります ■賞与あり/年3回(2025年度支給実績4.2ヶ月分) ■昇給/年1回（4月） ※食事手当（280円/日）×出勤日数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平塚工業株式会社

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市瑞穂区堀田通り6-10

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設立 1948年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／賞与実績5ヶ月分／年間休日122日／未経験歓迎

工場で使われる設備部品や加工品について、お客様のご要望を伺い、最適な製品を提案します。【具体的には…】 ■お客様からのご相談対応「こんな部品を作りたい」「納期を短くしたい」「コストを見直したい」など、お客様から寄せられるご相談に対応します。 ■打ち合わせ・見積書の作成お客様の要望を詳しくヒアリングし、価格や納期を踏まえた見積書を作成。必要に応じて訪問し、仕様の確認や打ち合わせを行います。 ■協力メーカーへの製作依頼 50社以上の協力メーカーの中から、案件に最適な製作先を選定。製作中も進捗や納期を確認しながら、完成までサポートします。 ※海外協力会社との取引もありますが、日本語でやり取りできるため語学力は不要です。 ■品質確認・納品完成した製品は社内の検査部門と連携して品質を確認。その後、お客様先へ納品し、最後まで責任を持って対応します。＼この仕事のPOINT／ ★既存のお客様が中心！担当するのは長年取引のある企業がメイン。新規開拓に追われる営業ではなく、お客様の課題やニーズに寄り添う提案型の営業です。 ★一つひとつオーダーメイド案件ごとに仕様や納期が異なるため、毎回同じ仕事ではありません。お客様と協力メーカーをつなぐ"橋渡し役"として、ものづくりを支えます。 ★営業スタイルはあなた次第年間目標はありますが、営業手法は一人ひとりに任されています。スケジュール管理や提案方法など、自分らしいスタイルで仕事を進められる環境です。 ★社内外の連携が活躍のカギ営業だけで完結する仕事ではありません。社内の検査担当や事務スタッフ、協力メーカーと連携しながら、お客様へ製品を届けていきます。

★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備）＜本社＞愛知県名古屋市瑞穂区堀田通り6-10

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して給与を決定いたします。 ※上記には固定残業手当（25時間／4万3400円以上）を含みます。 ※時間超過分は、別途追加支給いたします。

堀場石油株式会社

専門店・その他小売

愛知県あま市中萱津九反所20

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設立 1952年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知／あま市】自動車整備士◆残業平均10時間／平均勤続年数20年で職場環境〇／幅広い世代も活躍◆
- NEW
～再雇用制度有／資格取得支援制度＆資格手当が充実／スキルを活かして成長できる環境／転勤なし～ ■具体的な業務内容と業務割合：＜点検警備（5割）＞・自動車の整備・メンテナンス（タイヤ交換・オイル交換など）・各種法定点検（3ヶ月点検や12ヶ月点検の対応）・車検整備（所要時間は1台につき平均半日かかります）＜（2）事故やトラブルなどの緊急整備（4割）＞＜（3）分解整備（1割）＞ ■組織構成：〇堀場自動車（あま市）・全員で10名（所長1人整備士は7人2名事務2人） ■仕事のポイント：・1台の整備に集中できる…複数台を同時に担当しないので、無理なく仕事ができます。・お客様に寄り添う対応…お客様と直接お話しすることもあり、信頼関係も築きやすい環境です。・勤続10年～20年と長く活躍するスタッフも多く、無理なく働ける環境です。 ■当社の特徴：・1952年の設立以来、名古屋市内、尾張地区の皆さんのカーライフをサポートしてきた当社。現在、愛知県内でガソリンスタンドを8ヶ所・車検センターを2ヶ所経営しており盤石な経営基盤を維持しています。・当社は今、100年企業を目指しているところ。自動車整備士として長く活躍して頂けるよう、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えて、皆様からのご応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞堀場自動車住所：愛知県あま市甚目寺桑丸60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■技能に応じて1日200～600円の技能手当も支給します。 ■モデル年収：年収550万円／ 35歳経験15年年収600万円／ 45歳経験20年主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／あま市】ガソリンスタンドのスタッフ◆正社員／賞与年3回／国家資格取得支援も！◆
- 締切間近
★賞与年3回！賞与実績3.5カ月分／シフト制 ★平均残業20時間／有休取得推進で休みやすい環境です。 ★コスモ石油の特約店！県内7店舗展開で事業の安定感も抜群！ ■仕事内容：・車の誘導・お客様へのお声掛け・タイヤの空気圧チェック・自動車点検・新車/中古車販売、買取・自動車保険のご提案　など＼給油や車検、自動車販売から保険の提案までお客様の「カーライフ」をトータルでサポートすることができます！／ ■入社後の流れ：・あなたのペースで仕事を覚えましょう！最所はカンタンなお仕事から覚え、慣れてきたら他のお仕事も少しずつ教えます！・マネージャーとスタッフの距離が近く、協力しやすい体制を心掛けています。不安なことがあれば何でも先輩に相談できる環境です。 ■組織構成：・セルフUステーションもりへ配属予定です。・正社員2名、アルバイト7名が現在活躍中です。 ■福利厚生／働き方：・社割制度（ガソリン・車・検・車購入時に割引あり！）・車,バイク通勤OK ・制服貸与⇒キャップの着用は必須ではありません！・資格取得支援制度（危険物乙4資格補助など）・福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入制度・酷暑手当（7-9月）10000円/月

＜勤務地詳細＞セルフUステーションもり住所：愛知県愛知県あま市森7丁目15番地8号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アミテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25

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設立 1949年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全6件

第二新卒◎【名古屋／転勤なし】「部品運送」長距離なし！名古屋～小牧間◇年休117日／残業10h以内

★ルート固定、日勤勤務働きやすい環境 ★小牧工場へも21キロと無理のない距離 ★年休117日／残業月10時間以内、ワークライフとも充実！「ドライバーの仕事は好きだけど、長距離はきつい…」そんな方にぴったりの働き方です！ ■採用背景現在は運送業務を社員がローテーションで分担していますが、専任ドライバーの採用をいたします。一人での対応になりますが、経験のある社員が運送できますので、有給休暇を取得しやすい環境です。 ■業務内容名古屋市瑞穂区の本社工場を起点に、小牧工場(21キロ)や名古屋市南区にある元塩ショールーム(4キロ)への運送をお任せします基本的には終日運送業務をお任せしますが、手すきのタイミングで組み立て業務などにも携わっていただきます ■組織構成専任ドライバーは初めての採用になります。これまで社員が運送をしてきましたので、有給の際は対応可能ですのでご安心ください。 ■魅力 ▽ワークライフバランス・年間休日117日・転勤なし・残業10h程度・有休取得80％以上・家族手当あり、リゾート施設の優待サービスなど充実 ▽体力的な負担が少ない！長距離なし！毎日家に帰れる「県内運送業務」です。「ドライバーの仕事は好きだけど、長距離はきつい…」そんな方にぴったりの働き方です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／堀田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※能力評価により変動 ■賞与：年2回（7月、12月）4.1カ月分の実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】仕訳・入金処理中心の経理事務◇創業77年メーカーで無理なく働く◇残業10h

☆働きやすさが魅力です☆ 「経理経験を活かしながら、無理なく長く働きたい」という方に適した環境です。 ◎転勤なし名古屋勤務 ◎残業月10時間以内 ◎有給取得率80％以上 ◎創業77年の安定メーカー ◎仕訳・入金処理を中心とした経理事務 ■業務内容総務部に所属し、経理事務業務を中心にお任せします。・証憑書類の収集、整理・会計システムへの仕訳入力・入金処理、入金確認・各種データ入力・関連部署との連携業務まずは仕訳や入金処理などの日常的な業務からスタートしていただきます。業務の進め方は先輩社員が丁寧にお教えしますので、ご経験に不安のある方も安心してご入社いただけます。 ■配属先配属となる総務部は7名が在籍しています。業務全体の流れを理解しながら、マンツーマンで指導を受けられるOJT体制を整えており、独り立ちまでしっかりサポートします。 ■当ポジションの特徴当ポジションは、仕訳入力や入金処理などの経理事務業務が中心です。経理経験を活かしながら、落ち着いた環境で腰を据えて働くことができます。残業も少なく、家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ■ワークライフバランス・年間休日117日・転勤なし・残業ほぼ無し・有休取得80％以上・家族手当あり、リゾート施設の優待サービスなど充実 ■企業魅力 1949年創業の歴史ある産業機械メーカーです。木材・金属・非金属向けの研削・研磨・切断機械を製造し、国内トップシェアを誇る製品も有しています。長年にわたり日本のものづくりを支えてきた企業であり、安定性の高い環境で腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／堀田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※能力評価により変動 ■賞与：年2回（7月、12月）4.1カ月分の実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシタケ

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市昭和区御器所通2-27-1

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設立 1944年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／年休123日／賞与4・7カ月分／定時退社可能
- NEW
水や水蒸気などの流れをコントロールする「バルブ」の製造をお任せ。あなたの希望やこれまでの経験、適性などを踏まえて、「機械加工」または「組立」のいずれかの作業を担当いただきます。＼ココも注目！／ ☆冷暖房完備の工場です。気候の変化の影響を受けることなく、快適な環境で働けます。 ☆多くの製品は10kg程度。20Kgを超えるような重さの製品の場合はクレーンを使用するので、体に負担をかけることなく作業ができます。 ☆多品種少量の製造現場です。1日に大量の製品を作るのではなく、20～100個程度の製品を作り出します。 ★お任せする業務￣￣￣￣【　機械加工　】工作機械（NC旋盤など）を使って、バルブの部品となる金属を削り出します。機械操作はもちろんですが、機械のセッティングなど段取り作業がメイン業務となります。 ◆基本的な作業の流れ◆ 1）準備 ┗生産管理からの指示書を見て必要な材料を用意し、材料を機械にセット ↓ 2）セッティング ┗機械に加工のためのプログラムを入力 ※NC旋盤など機械では、1度入力したプログラムはすぐに呼び出せるので、基本的には前のプログラムを呼び出すことが多いです。 ↓ 3）検査 ┗加工後終了後、指示書通りの寸法かなどをチェック ↓ 4）問題なければ、完成【　組立　】さまざまな部品を組み立てて、一つの完成品に仕上げていきます。製品ごとに手順書（マニュアル）があるので、その内容に沿って、組み立てを行います。 ◆基本的な作業の流れ◆ 1）準備 ┗生産管理からの指示書を見て、必要となる部品をピックアップ ↓ 2）組立 ┗その部品にあった工具や器具を使用し、部品をくみ上げ ↓ 3）検査 ┗専用機器で動作や性能をチェック ↓ 4）問題なければ、完成＼業務のPOINT／社員からの気づきや改善提案を歓迎する企業カルチャーがあります。社歴が浅くても遠慮なく、声を出せる環境なので仕事がしやすい職場です。

【転勤なし／自動車通勤OK】小牧工場（愛知県小牧市）勤務となります。【小牧工場】愛知県小牧市入鹿出新田955-5 ＜アクセス＞「小牧IC」より車で約7分名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約11分名鉄犬山線「岩倉駅」より車で14分 ★通勤には会社のバスも利用可能！社員は近隣の春日井市や犬山市から車で通っている社員が多いですが、中には岐阜県から通勤する社員もいます！また、岩倉駅から会社の送迎バスが出ています。車で通勤できない方もバスで通勤が可能です。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋外喫煙所あり

＜月収例＞月収30万円（内訳：月給28万円＋各種手当）＋賞与年4.7カ月分／入社3年目月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績／年4.7カ月分） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社興和工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市瑞穂区二野町2-28

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設立 1947年
従業員数 1,133名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／製造職／年休122日／土日祝休／賞与実績5カ月分

創業から70年以上、さまざまな事業を展開し黒字経営を続けてきた当社。今後の事業拡大と新工場設立を見据えた増員募集です。あなたには『めっき加工』の分野における製造職をお任せします！ ★未経験から技術を身につけられる仕事です！ ┌─────┐ 　業務の流れ └─────┘ 【1】段取り金属製品を専用の治具に入れたり吊るしたりして、めっき加工しやすい状態にします。　▽ 【2】前処理製品を薬品につけて表面の油やサビを落とし、めっきがつきやすい状態に表面処理を行います。　▽ 【3】めっき加工当社が扱うめっきは亜鉛を高温で溶かしたもの。製品を亜鉛浴に浸漬させ表面に亜鉛皮膜を形成させます。　▽ 【4】検査・仕上げめっき後の製品の表面状態を確認し、仕上げ・梱包まで行ったら完了です！ ◎入社後は希望を考慮の上、いずれか1つの工程に配属されます ◎工程は数年ごとのサイクルで持ち回る形となります／ココがポイント！＼当社が加工しているのは、・建築資材の足場・道路関係のフェンスや柱・立体駐車場の鉄骨など、世の中に欠かせないものばかり。社会貢献性の高さも感じられる仕事です！また、1日に異なる製品を複数扱うため、飽きずに作業できるのもポイントです◎ ┌──────┐ 　入社後は…… └──────┘ ▼新入社員研修最初の3～4日間は就業規則など、当社で働くための基礎をお教えします。 ▼座学研修＋現場作業その後の1週間ほどは、半日は座学研修による安全意識の教育、もう半日は現場での先輩によるOJTというスタイルで進めていきます。安全教育が終わったら、1日現場作業を行う形になります。 ▼独り立ち業務の習得状況に応じて、半年～1年ほどで独り立ち！その後は資格取得支援制度も活用しながらスキルを高め、班長や係長を目指していきましょう。未経験の中途入社でも、1年で現場の班長へ昇進した実績があります！

【当面転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■半田東工場：愛知県半田市潮干町1-10 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外には喫煙所を設置しています） ※当面転勤なし（滅多にないですが、将来的には発生する可能性があります）

月給20万8150円～29万1470円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します《　年収例・月収例　》年収475万3505円／月収30万4200円（入社1年目／25歳）＜内訳＞月給21万8870円＋時間外手当＋深夜手当（残業月30時間、昼夜勤を想定）

興和工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市大林町8-20

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設立 1963年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全17件

【豊田/転勤無】社内システム開発／年休121／残業少なめ／トヨタグループ直取引

≪ソフト・ハード・データ基盤を横断する次世代エンジニアへ！生成AIを駆使し、システム開発からIoT・DWHまで幅広く携わる／実務未経験歓迎≫ ■業務概要／採用背景： ITテクノロジーを駆使して、生産性向上や利益拡張、コスト削減を目指している当部門において、社内システムの設計・開発からスマート工場化に向けた最新技術の導入までを幅広くお任せいたします。 ■職務内容： ≪主な職務≫ ・AIツールを活用した社内システムの開発・工場にセンサーやカメラを設置し、情報を自動で集める仕組みの構築・集めたデータを整理し、誰もが仕事で活用できる「データ保管庫」の構築 ≪具体的には≫ ▽AIを活用したソリューション設計と開発・生成AI等のツールを駆使しながら、製造現場やバックオフィス業務を効率化するためのソリューションを設計・開発します。〈習得できるスキル〉要件を言語化する力、システム設計能力、AIの活用能力など ▽IoTデバイスを駆使したデータ収集の仕組の構築・製造現場にカメラ、センサーなどのデバイスを設置し、機械の稼働状況や在庫状況などを自動でリアルタイムに収集する仕組を構築します。〈習得できるスキル〉ハードウェア/デバイスに関する知識、環境に適したデバイスの選定力など ▽データを収集し、2次活用するための基盤の整備・現場デバイス、基幹ソフトウェアなどから集めたデータをクリーニングし、2次活用するためのデータベースを構築します。〈習得できるスキル〉データ構造を理解する力、基盤となるインフラの知識など ≪想定プロジェクト≫ ・社内用の基幹システム（生産・販売・在庫管理など）の開発/リプレイス・企業DWH（データウェアハウス）の構築、データパイプラインの設計・スマート工場の実現のためのテクノロジーの導入 ■当ポジションの魅力： ▽システム開発にとどまらない幅広い技術領域: ソフトウェア開発の枠を超え、製造現場のリアルなIoT機器やデータ分析基盤など、最先端の技術領域に横断的に挑戦できます。 ▽次世代のエンジニアスキルが身につく：ただ言われた通りにコードを書く「作業者」ではなく、AIを使いこなし、システム全体を俯瞰して論理的に設計・ディレクションする「上流人材」へのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜想定月額＞ 270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】≪総合職≫生産技術（量産仕様への設計）◆未経験歓迎◆年休121日◆創業63年

≪ハリアー・RAV4など人気車種のシートづくりを支える量産設計／段階的な育成体制で着実にスキルアップが叶う◎／年休121日≫ ■概要ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける当社へ技術系総合職としてご入社いただき、研修の一環で各部署を経験した後、トヨタ紡織から提供される自動車シートカバーの基本設計や図面をもとに、量産現場で高品質かつ円滑に製造するための「量産設計」に従事いただきます。入社1年後にはトヨタ紡織へ出向し、専門知識・技術を習得いただく予定です。社内には出向経験者が複数在籍しており、相談しやすい環境です。帰任後は習得した専門知識・技術を活かし、新規車種の立ち上げに携わります。トヨタ販売店では、自らトヨタ紡織と作り上げたシートを実際に見て触れられることも魅力です。 ■募集背景主力事業の業績が好調に推移する中、今後のさらなる事業拡大に向けて新しいメンバーを増員募集します。これまで活躍してきた中心メンバーの定年が近づく中で、これから数年かけて次世代の主力メンバーを育成していく計画です。 ■業務内容 ◇シートカバーの設計レビュートヨタ紡織から届くシートカバーや図面をみて、「量産現場で作りやすいか？」「品質に問題が出ないか？」を確認し、問題点があれば改善提案します。　 ◇試作品の作製とスケジュール管理量産前の試験用シートカバーを作製します。試作品の納期管理や進行の段取りも担当。 ◇現場で使うマニュアルやデータの作成現場が安定した品質で製品を作り続けられるよう、手順書や部品リストを作成・整備。 ■入社後の流れ社会人経験が短い方やモノづくり未経験の方でも、確実にステップアップできるようにバックアップします。 ●入社～3か月後：製造・生産技術・品質保証の各部門をローテーションで研修。実際にミシンを使った縫製や検査作業を体験し、シートカバー生産の基礎を学ぶ ●入社3か月後：生産技術部へ本配属となり、シートカバーの構造や現場の課題解決について学ぶ ●入社約1年後：より高度な専門性を身につける為、トヨタ紡織へ出向。最前線で「※型取り」の実践的なノウハウを習得。 ※型取り：車のシートの立体形状(3D)を測り、裁断・縫製用の型紙(2D)に変換する専門技術の事。 ●出向終了後は当社にて勤務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞トヨタ紡織株式会社　猿投工場住所：愛知県豊田市亀首町金山88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制想定月額：270,000円～320,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜想定月額＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日光商会

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-45

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【名古屋】ルート営業(金属・部品商社)～ノルマ無／顧客に向き合える／年休129日・残業月10h以下

「新規開拓や数字に追われる営業から、顧客に向き合う営業へ。」これまでの法人営業経験を活かしながら、お客様との信頼関係構築を重視した営業スタイルへキャリアチェンジできます。既存顧客100％、個人ノルマなし、年間休日129日と働き方の改善も実現できます。 ■募集背景大手メーカーとの取引拡大に伴い、既存顧客への対応力強化を目的とした増員募集です。これまで数字や新規開拓に追われてきた方が、「顧客と長く向き合う営業」へシフトできるポジションです。短期的な売上ではなく、信頼関係の構築が評価される環境で、営業としての本質的なスキルを磨きたい方を歓迎します。 ■職務概要既存の大手メーカーを中心に、金属・樹脂・ゴム・精密部品などの提案営業をお任せします。単なる商材販売ではなく、製品開発段階から量産まで入り込み、顧客の課題解決に伴走する「パートナー型営業」です。 ■具体的な業務・担当顧客（1～10社）への定期訪問、関係構築・ニーズ／課題ヒアリングから最適部材の提案・見積作成、受発注、納期調整・試作～量産化までのプロジェクト推進・社内（購買・品質）や協力メーカーとの調整 ■職務魅力・既存顧客100％で“追う営業”から“選ばれる営業”へ・個人ノルマなし、顧客満足を最優先にできる評価制度・100種類以上の商材×国内外の調達力で提案の幅が広い・大手メーカーから5年連続表彰の信頼性で営業しやすい・残業月10時間以下／土日祝休みでワークライフバランス改善 ■キャリアパス入社後は既存顧客の担当営業として製品知識や業界知識を習得いただきます。その後は担当顧客の拡大や大型案件のプロジェクト推進を担いながら、営業としての専門性を高めていただきます。将来的には後輩社員の育成や営業部門の中核メンバーとして組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制営業部は９名、全員が中途入社。業界未経験から活躍しているメンバーも多く、これまでの営業経験をベースにスムーズにキャッチアップ可能です。 ■企業特徴創業60年以上の金属専門商社としての実績を基盤に、パーツ・産業機器へと事業領域を拡大。安定した経営基盤と顧客からの高い信頼により、継続的に選ばれ続けている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-45 勤務地最寄駅：妙音通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円その他固定手当/月：50,476円～63,572円固定残業手当/月：59,524円～71,428円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■その他固定手当：職務手当（47,476～60,572円）＋運転手当（3,000円／一律） ■モデル年収例： 570万円　35歳（入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

壽工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3

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設立 1951年
従業員数 36名
平均年齢 44.0歳

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◎未経験歓迎【名古屋・瑞穂区／転勤無】電気設計◆残業月平均4時間／土日祝休◆水処理の老舗総合メーカー

◆名古屋の「水」を支える／スペースシャトルの実験用具やプールのろ過施設などに使用される、水処理のパイオニア企業です。 ◆土日祝休／夜勤無／残業月4時間でプライベートと仕事の両立が出来ます。 ◆創業70年以上の安定感で幅広い世代活躍中。 ■仕事内容：医療系や食料品関係のメーカーを中心に、幅広い業界で使用される水処理装置の電気設計業務をお任せします。＼スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など水に関わる装置を製造するメーカーです。取引業界も多く、安定性抜群です／ ■具体的な仕事内容：（1）動作仕様に合わせて、配線、制御盤、シーケンスソフトの設計・配線、制御盤図は CAD（ECAD-dio）で作成・シーケンスソフトは専用ソフト（三菱 GX-Works2 or 3/GT-Designer3）で作成 ※稀ですが、オムロン製のPLCのケースもあります（2）製作された制御盤の配線、動作確認・外注で製作された制御盤の配線確認・実際に電源をつなぎ動作確認（3）実機での動作確認・実機に設置された状態での動作確認（4）客先の依頼により・工場での立会対応または試運転助勢へ（5）盤改造工事の依頼に対応することもあります（盤図修正+配線作業+ソフト変更） ※試運転助勢または盤改造工事の際は、出張の場合もあります。 ■働き方に関して：・定時での退社可（※月平均残業4時間）・週休二日（土日祝休）／年間休日113日／夜勤無・産育休取得可能／社員食堂有で昼食補助～ ◎残業をしない会社内の風土があり、基本的に定時退社可能です。 ■当社について：＜あらゆる「水」の課題を解決するパイオニア＞ ◇1951年の設立以来、水処理のパイオニアとして安心安全な水づくりを追求し続けている当社。飲料水・食品・医薬品製造に使われる純水装置から、環境負荷を低減する排水・汚水処理施設まで、「水」に関わるあらゆる課題を解決してきました。 ◇培ってきた技術力を高く評価され、大手機械メーカーと長きにわたり安定したお取り引きを継続。積み重ねてきた歴史と実績を基盤に、これからも水環境の未来を支え続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堀田工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～330,000円＜月給＞ 218,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3カ月分） ■モデル年収：・年収370万円（20代後半/入社8年）・年収404万円（30代前半/入社13年）・年収500万円（40代前半/入社25年） ※年齢や経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【名古屋/転勤無】間接部門スタッフ（マネジメント候補）/経理・勤怠・人事など◆残業月4h

◆名古屋の「水」を支える／スペースシャトルの実験用具やプールのろ過施設などに使用される、水処理のパイオニア企業です。 ◆土日祝休／残業月4時間でプライベートと仕事の両立が出来ます。 ◆創業70年以上の安定感で幅広い世代活躍中。 ■仕事内容：ご入社後まずは経理業務をメインでお任せいたします。経理業務に限らず、ご経験や習熟度によって、お任せする業務範囲は広げていきます。キャリアパスとして、ゆくゆくは部署のマネジメントとしてステップアップいただくことも期待しております。 ■具体的な仕事内容：（1）経理・入出金管理、各種支払処理、損益資料・決算資料の作成（2）勤怠・給与管理・社員の勤怠（欠勤、時間外労働など）の管理・給与計算、給与振込設定（3）人事・新卒、中途社員の採用（4）備品・消耗品管理・建物、社有車、事務機器の管理・消耗品の管理、補充（5）一般事務・電話応対、来客対応 ■働き方に関して：・定時での退社可（※月平均残業4時間）・週休二日（土日祝休）／年間休日113日・産育休取得可能／社員食堂有で昼食補助～ ◎残業をしない会社内の風土があり、基本的に定時退社可能です。 ■当社について：＜あらゆる「水」の課題を解決するパイオニア＞ ◇1951年の設立以来、水処理のパイオニアとして安心安全な水づくりを追求し続けている当社。飲料水・食品・医薬品製造に使われる純水装置から、環境負荷を低減する排水・汚水処理施設まで、「水」に関わるあらゆる課題を解決してきました。 ◇培ってきた技術力を高く評価され、大手機械メーカーと長きにわたり安定したお取り引きを継続。積み重ねてきた歴史と実績を基盤に、これからも水環境の未来を支え続けていきます。 ※納入実績：スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堀田工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～330,000円＜月給＞ 218,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3カ月分） ■モデル年収：・年収370万円（20代後半/入社8年）・年収404万円（30代前半/入社13年）・年収500万円（40代前半/入社25年） ※年齢や経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和銅株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市緑区定納山1-207

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設立 1960年
従業員数 47名
平均年齢 38.0歳

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【岐阜/大垣】＜第二新卒歓迎＞製造スタッフ(銅やアルミ)★年休120日/転勤無/残業10Ｈ/車通勤可
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<未経験歓迎！検査梱包から始める製造スタッフ／大手との取引多数／自動車産業や半導体メーカーでの需要増◎> ◎過去未経験者の入社も多く、サポート体制が充実しております。 ◎完全週休二日制、残業10時間程度でワークライフバランス整う ■業務詳細：自動車・航空機・半導体の部品に使われる金属の板や棒、管などの材料を機械オペレーターとして切断機を使って切断したり、切断した材料の検品や梱包をしてから出荷前の積込作業まで行います。材料の入・出荷ではフォークリフトやクレーンを操作する業務もありますが資格は入社後でも取得できます。製造現場では機械操作が初めてでも先輩たちがフォローしてくれるのでコミュニケーションも取りやすく安心して安全に取り組んでいただける環境です。 ■製品の特徴：銅は伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだ上がっています。商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成：大垣支店は11名在籍しており、正社員6名(40代～50代)、契約社員5名(30代～50代)、派遣社員 6名(20代～50代)が活躍しております。 ※現在は契約社員の方で1名、育休中の方がいる状況です。 ■教育体制：入社後は先輩社員について、業務の流れや製造の補助業務を行っていきます。金属は種類によって特性も違うため、作業に慣れるのに時間がかかると思いますが、根気よくお教えしますので、未経験の方も安心して下さい。 ※OJTは30代の課長2名が担当します。 ■就業環境：月の残業時間は10時間程度です。無料の駐車場も完備していますので、車通勤も可能です。県外から通っている社員もいます。 ■企業の魅力：現在、お取引いただいている既存顧客は800社程。メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。

＜勤務地詳細＞大垣支店住所：岐阜県大垣市問屋町12‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円＜月給＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・能力により変動あり） ■モデル年収：入社2年目:330万円(月給23万円＋賞与＋残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／大垣】個人ノルマなしで顧客深耕型の営業★転勤無／残業10H／自動車・半導体メーカーでの需要◎

＜営業のスキルを身に着けられる！自動車産業や半導体メーカーでの需要が豊富な銅・金属製品を担当いただきます＞ ■業務詳細：銅やアルミなどの金属素材や、それらの金属加工製品の既存営業、一部新規営業ををお願いします。経験・スキルによってお任せの業務を決定しますが、積極的に新規開拓に挑戦いただける方を募集しております！ ※現状、既存営業は9割、新規営業1割程度です。【営業方法について】営業方法や、提案方法などは各営業にお任せしていますので、ご自身にあったやり方で営業活動に従事できます。【担当者数】最初は30社程度を担当いただきますが、仕事に慣れた際には追加で担当をいただきます。現在多い方で100社を担当しています。【個人の目標値について】営業職＝ノルマがあると思う方も多いと思いますが、当社では個人の目標値はございません。営業チーム全体で目標値を立てているため、1人に負担がかかることはございません。 ■製品の魅力：銅は熱伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に、自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだあがっています。商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成：名古屋本社の営業部は8名在籍しており、20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍しています。OJTは30代の課長代理と40代の課長が担当しますのでコミュニケーションも取りやすいです。 ■就業環境：月の残量時間は10～20時間くらいです。無料の駐車場も完備していますので車通勤も可能です。名古屋市外から通っている社員もいます。 ■キャリアプラン：業務に対する姿勢や、目標に対しての評価をします。今後は、会社としての評価指標を定めて、よりキャリアを築きやすくしたいと考えています。 ■企業の魅力：現在、お取引いただいている既存顧客は800社程あり、メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣支店住所：岐阜県大垣市問屋町12‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹常

サブコン

愛知県名古屋市瑞穂区中山町1-12ドミトリー竹常1F

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設立 1959年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【名古屋／出張なし】名古屋市内の道路をキレイに直す施工管理◇残業ほぼ無し◇土日祝休み！

＜働きやすさ重視の施工管理です！＞ ◎現場はほぼ名古屋市内のみ！ ◎土日祝日休み！残業はほぼ無し！ ◎名古屋市内の道路舗装工事をメインに行う会社です！ ■業務内容：当社の請ける工事における施工管理をお任せします。 ◎当社の工事について・名古屋市内における道路舗装工事をメインに担当いただきます・舗装工事の工期は1か月～2か月程となります・業務の半分以上が書類作成や電話での調整などといったデスクワークです ■具体的な業務例：・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・工事関係者への連絡、現場の人員状況の確認・報告書等の作成支援・整理　など ■入社後の流れ／体制：・入社後まずは、現場見学・プラント見学を行い、当社の仕事がどういったものかを改めて体験いただきます・その後業務をキャッチアップいただき、徐々に工事をお任せしていきます ■就業環境について：出張：名古屋市内の案件がほとんどなので、出張はありません！残業：残業はほぼありません。会社の性格として、残業をしない会社です！休日出勤：公共工事を請けているため、土日の工事はNGとなります！転勤：名古屋に地に足つけている会社です！転勤はありません！ ■組織構成：施工管理は7名（20代1名・30代1名・40代3名・50代2名）在籍しております。事務員もおり、事務作業はお任せができるため、ご自身の業務に集中できます。 ■魅力： ◇分業制を推進しており、一定事務作業をお任せできる環境ですので、社員の平均残業時間は月に10時間未満です ◇女性活躍企業認定を目指しており、女性の技術者を増やすことに積極的です

＜勤務地詳細＞第二工事事務所住所：愛知県名古屋市昭和区福江3丁目10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2カ月） ■現場手当、資格手当、調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】名古屋市内の道路をキレイに直す施工管理◇残業ほぼ無し◇土日祝休み！

～土日祝休・未経験からでもキャリアアップ◎・分業制で残業ほぼなし～主に名古屋市から発注される道路舗装工事を元請で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。道路として目に見える形で、未来に長く残る仕事です。人々の暮らしを便利なものにする仕事でもあり、誇りとやりがいを感じられます。 ■業務内容：当社の請ける工事における施工管理をお任せします。＜施工管理とは…？＞施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの工程管理や品質管理、安全管理などを行い、工事が安全に正確に進むように手配・段取りを行います。 ◎当社の工事について・名古屋市内における道路舗装工事をメインに担当いただきます・舗装工事の工期は1か月～2か月程となります・業務の半分以上が書類作成や電話での調整などといったデスクワークです・自身で担当するのは大きく2現場程で、その他サポートとして入る現場があります ■具体的な業務例：・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・工事関係者への連絡、現場の人員状況の確認・報告書等の作成支援・整理　など ■入社後の流れ／体制：・入社後まずは、現場見学や、当社施工に使う材料を作っているプラント見学などを行い、当社の仕事がどういったものかを改めて体験いただきます・その後先輩社員の補助として様々な業務を経験しながら、未経験者でも受験可能な二級土木施工管理士（国家資格）取得を目指します。・資格取得後は、選任技術者として工事を受注し、施工管理を行います。 ■組織構成：施工管理は7名（20代1名・30代1名・40代3名・50代2名）在籍しております。事務員もおり、事務作業はお任せができるため、ご自身の業務に集中できます。 ■魅力： ◇年間休日は124日で、原則土日祝休です。休日出勤や夜勤は多くて年2回程度・振休も取得できるので、プライベートとの両立ができます ◇分業制を推進しており、一定事務作業をお任せできる環境ですので、社員の平均残業時間は月に10時間未満です ◇女性活躍企業認定を目指しており、女性の技術者を増やすことに積極的です

＜勤務地詳細＞第二工事事務所住所：愛知県名古屋市昭和区福江3丁目10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2カ月） ■現場手当、資格手当、調整手当 ■モデル年収：・450万円：28歳、入社4年目・500万円：35歳、入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジパングループ本社株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／賞与4.1カ月分／社員寮あり

全国規模の外食チェーン店やコンビニエンスストアなどへ届ける食品・店舗備品の倉庫管理をお任せします。扱うのは、冷凍・冷蔵・常温の食品のほか、店舗備品など。入社後はピッキング作業を中心に、入庫や保管、在庫管理などを段階的に覚えていきます。【具体的な業務】 ■入庫・保管届いた商品を確認し、フォークリフトなどを使って倉庫内の決められた場所へ移動します。フォークリフト免許は、入社後に取得可能です。 ■ピッキング注文内容に合わせて商品を集め、配送用の台車や折り畳みコンテナへ入れ込みます。ハンディターミナルやデジタルピッキングを導入しているため、「商品をスキャンする」「表示された数を確認する」といったシンプルな操作が中心です。 ■在庫管理在庫管理システムを使い、商品の保管場所や在庫数、入出庫状況を確認します。 ■スタッフへの声掛け・指示業務に慣れた後は、パート・アルバイトスタッフへの作業指示や進捗確認も担当。将来的にはシフト作成やライン全体の管理にも挑戦できます。【約3カ月かけて独り立ち】入社後は先輩社員が実務を一つずつ指導します。さらに、グループ合同の合宿研修や、上司と日々やり取りする交換ノートも用意。分からないことや不安を一人で抱え込まず、安心して仕事を覚えられます。【身近な商品を支える仕事】自分が仕分けた商品を、街中の店舗やテレビCMなどで目にする機会も豊富。ハンバーガー店の人気セット商品など、人々の生活に身近なものを届ける仕事だからこそ、社会を裏側から支えている実感を得られます。

◎希望を考慮して決定します。 ◎転勤の有無は希望を考慮し決定。地域限定を選ばれた場合、引越しを伴う異動はありません。（賞与条件変更有）　 ◎車通勤もOK！駐車場を完備！＼U・Iターン歓迎／ 30歳までが入居できる社員独身寮を用意しています。＼出張面接も実施！／出張面接、実施中です！過去には大阪や仙台まで訪問しました。【勤務地一覧】 ■本社／千葉県市川市塩浜2丁目12番地 ■千葉センター／千葉県船橋市浜町3-2-5 ■神奈川第２センター／神奈川県厚木市上依知3032 ※他の勤務地を希望される場合はお気軽にご相談を。下記のURLもご参照ください。 https://fujiecho.com/company/network.html#a01

月給248,330円～293,290円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績4.1ヶ月分） ◎給与は経験や能力を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ◎転勤の無い働き方の場合は、賞与条件が異なります。 ※上記給与には一律支給の仕事給を含みます。【月収例】 ◎残業月20時間の場合、深夜月20時間の場合 ◎全国転勤可の場合・月収29万円（28歳／1年目／独身／実家暮らし）・月収33万円（35歳／1年目／独身／独居）・月収40万円（35歳／4年目／子ども2人）
【埼玉／伊奈工場】＜７/16入社＞パンの製造職※正社員／フジパングループ／手当◎／面接１回

～20代・30代も活躍中！／家族手当・地域手当・資格手当など手当充実／パンの良い香りに包まれながら働ける職場／大切なライフイベントとの両立も◎長く働ける環境／フジパングループ／研修制度充実◎／車通勤可～ ■概要：街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容：・生産、数量および生産品質管理・生産設備機械オペレーター・製造ラインの清掃・他、製造に関わる業務全般 ☆POINT☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先：製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代～50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス：入社してから早い方だと2～3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生：・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。・食堂利用（350円／自己負担）ができ、夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。・ご家族の七五三や入学式、卒業式などのライフイベントは希望休をだしシフトは柔軟に相談！自分の時間も確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【出向先】フジパンＱＳＲ株式会社住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／ニューシャトル内宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／昇給あり※会社規定による ■賞与／年2回※業績による（2023年度一般社員：平均最大4.28ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知日野自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区神穂町7-1

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設立 1948年
従業員数 459名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【豊橋／転勤無】＜未経験歓迎！＞トラック販売のルート営業◆トヨタG／「ヒノノニトン」でおなじみ

～ノルマ・新規なし／残業15H／賞与年4回支給／平均勤続年数は14.4年／3年離職率10％以下～ ■職務内容：「ヒノノニトン」でおなじみ、日野自動車のトラック法人ルート営業をお任せいたします。トヨタ関連会社や大手運送会社等、物流業界の取引先に対して、トラックをはじめとする日野自動車の車両や部品の販売、ご購入後の継続的なアフターフォローを担当いただきます。 ■業務詳細：蒲郡市･新城市･田原市･豊川市･豊橋市･北設楽郡設楽町･北設楽郡東栄町･北設楽郡豊根村をエリアごとに担当、1日3～4件外回りしていただきます。日々、街なかを走っている大小のトラックは、同じに見えてもそのほとんどがオーダーメイド。業種や積載物の性質や量、荷下ろしの環境などに合わせたカスタムが必須です。例えば新拠点設立に合わせた車両買い増しのご相談や、積載物変更による既存車両のカスタム・効率化のためのトラック買い替え等、顧客のニーズに対してどういった車両が合うか、当社のノウハウを生かした提案をいただきます。ニーズをキャッチするには顧客との信頼関係が一番重要！お客様との親密なコミュニケーションが取れる方であればご活躍いただけます◎ ■組織構成：男性課長1名、男性メンバー3名で構成されており、平均年齢34.3歳です。 ■契約期間：１年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■教育体制：・3か月～半年間は研修！eラーニングと同行訪問で業務を覚えていただきます・わからないことや提案で悩んだ時は、社内の先輩や本部の商品アドバイザー等に聞いて解決できますのでご安心ください ■やりがい：・商談相手は経営層。ビジネスマナー、交渉力、提案力を身に着き、経営層の人脈を広げることができます。・物流という社会生活に欠かせないインフラを支えるお仕事です。社会貢献性が高く、その分やりがいも大きくあります。 ■当社の将来性：・「トラック＝働く車」を販売しております。トラックは毎年車検を行う必要があるため毎年一定の収入があるため落ち込むことのない業界です。・トヨタグループの大型車専門として愛知県下でシェア40％を超える大型トラックディーラーです。競合が少なく修理や新規受注も景気関係なく当社にお任せいただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞豊橋営業所住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜2号地1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～260,000円＜月給＞ 202,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験やご年齢により考慮致します。 ■賞与：年4回（2023年度実績：8.8ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎／転勤無】＜未経験歓迎！＞トラック販売のルート営業◆トヨタG／「ヒノノニトン」でおなじみ

～ノルマ・新規なし／残業15H／賞与年4回支給／平均勤続年数は14.4年／3年離職率10％以下～ ■職務内容：「ヒノノニトン」でおなじみ、日野自動車のトラック法人ルート営業をお任せいたします。トヨタ関連会社や大手運送会社等、物流業界の取引先に対して、トラックをはじめとする日野自動車の車両や部品の販売、ご購入後の継続的なアフターフォローを担当いただきます。 ■業務詳細：蒲郡市･新城市･田原市･豊川市･豊橋市･北設楽郡設楽町･北設楽郡東栄町･北設楽郡豊根村をエリアごとに担当、1日3～4件外回りしていただきます。日々、街なかを走っている大小のトラックは、同じに見えてもそのほとんどがオーダーメイド。業種や積載物の性質や量、荷下ろしの環境などに合わせたカスタムが必須です。例えば新拠点設立に合わせた車両買い増しのご相談や、積載物変更による既存車両のカスタム・効率化のためのトラック買い替え等、顧客のニーズに対してどういった車両が合うか、当社のノウハウを生かした提案をいただきます。ニーズをキャッチするには顧客との信頼関係が一番重要！お客様との親密なコミュニケーションが取れる方であればご活躍いただけます◎ ■組織構成：男性課長1名、男性メンバー5名で構成されており、平均年齢30.8歳です。 ■契約期間：１年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■教育体制：・3か月～半年間は研修！eラーニングと同行訪問で業務を覚えていただきます・わからないことや提案で悩んだ時は、社内の先輩や本部の商品アドバイザー等に聞いて解決できますのでご安心ください ■やりがい：・商談相手は経営層。ビジネスマナー、交渉力、提案力を身に着き、経営層の人脈を広げることができます。・物流という社会生活に欠かせないインフラを支えるお仕事です。社会貢献性が高く、その分やりがいも大きくあります。 ■当社の将来性：・「トラック＝働く車」を販売しております。トラックは毎年車検を行う必要があるため毎年一定の収入があるため落ち込むことのない業界です。・トヨタグループの大型車専門として愛知県下でシェア40％を超える大型トラックディーラーです。競合が少なく修理や新規受注も景気関係なく当社にお任せいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎営業所住所：愛知県安城市柿碕町猪ノ背51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～260,000円＜月給＞ 202,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験やご年齢により考慮致します。 ■賞与：年4回（2023年度実績：8.8ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城野商店

石油化学メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-13

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【いなべ市／正社員採用】ルーダー加工職◆夜勤なし／転勤なし／残業基本なし／土日休み
- NEW
～日勤のみ／外国籍人材活躍可能！／ルーダーを使った加工業務～ ■業務内容：当社では、ルーダーを使って加工業務を行って頂ける方を募集しています。主に以下の業務をお任せする予定です。ペレットの袋詰めおよび専用ミシンで袋とじパレット（台車）への積み付けペレットの機械への投入ルーダーを使っての加工業務シンプルな作業が中心のお仕事になります。わからないことがあれば、丁寧にレクチャーしていきますのでご安心下さい。 ■活躍できそうな方：スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら作業を進めています。コミュニケーションを取ることが好きな方にはピッタリの環境です。 ■入社後の流れ：入社後はまず、工場内の安全教育および業務の基本的な流れを学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の作業を体験しながら、少しずつ業務に慣れていただきます。シンプルな作業内容になりますので、新しく入られる方もご安心下さい。丁寧なサポート体制を整えています。 ■企業の魅力：【安定した雇用形態】当社では、正社員としての雇用を提供しており、長期的に安定して働ける環境を整えています。社会保険完備や年次有給休暇など、福利厚生も充実しています。また転勤はなく残業も基本ございませんので長期で働く場所を求めている方にはピッタリです。【少人数精鋭の環境】社員は決して多くは無いですが、その分各個人がコミュニケーションをしっかりと取って業務にあたっています。少人数だからこそ支え合いながら結束力を高めて働いています。【やりがい】重量物を扱うこともあり、体を動かすことが好きな方にはやりがいを感じていただけます。チームで協力しながら作業を進めるため、達成感も大きいです。当社での仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

＜勤務地詳細＞工場住所：三重県いなべ市北勢町皷１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～346,000円＜月給＞ 269,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与1カ月/年を目安に算出した参考年収となります。 ■残業代は別途支給となりますが基本ありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AVANTIA

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー12F

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設立 1989年
従業員数 575名
平均年齢 37.0歳

求人情報全22件

【福岡】不動産用地の仕入営業◆手厚い固定給＋インセン有／スタンダード／住宅メーカー
- NEW
【東証スタンダード上場（創業以来赤字決算無し）／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業／年間休日115日＋有給5日で年間120日休】 ■業務概要：今回の募集は建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、リノベーション、共同住宅、事業用用地など不動産ビジネスを行うための不動産取得業務のスタッフを募集しており、これまでのご経験や知見を活かしたルート営業を行て頂きます。主な業務内容は不動産の情報収集、現地調査、決裁資料の作成、仕入契約および決済までの業務ですので、仕入業務に集中して活動して頂けます。 ■当ポジションの魅力：賞与とは別に毎月の仕入契約に応じてのインセンティブ制度を導入していますので、毎月成果に応じてインセンティブを支給します。最短で入社の翌月から成果を反映させることができます。 ■働き方：全従業員へに有給休暇の取得の促進や、育児・介護の支援などワークライフバランスの両立を推進しています。残業時間平均月20時間程度となります。また、DXによる業務効率化を行い、ノー残業デーの定着や労働時間の縮減を行っています。外部から上記当社の取り組みについて認定や認証をいただいております。・「健康経営優良法人2024」認定取得※大企業部門・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得 ■当社について：・東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。・販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社8社を含む総合デベロップメント企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市城南区長尾四丁目18番9号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～641,254円＜月給＞ 310,000円～641,254円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・前職経験等を考慮し決定します ※上記想定年収とは別にインセンティブ制度あり ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：・650万円／30歳（経験8年）・800万円／40歳（経験15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮】リノベーションマンションの仕入販売※新店オープン立ち上げメンバー／スタンダード上場

【新規店舗をオープン・オープニングメンバー募集／スタンダード上場企業／リノベーション用マンションの仕入販売／残業月20H程度／チームワーク重視の社風で顧客満足を追求できる環境です】 ■業務概要新規オープン予定の大宮で、リノベーション用マンションの仕入販売業務を担当していただきます。主に不動産の情報収集や現地調査、資料作成、売買契約条件の交渉から決済、オープンハウスの運営、販売物件の管理まで一貫して携わります。顧客満足を第一に、お客様のご希望に合わせた幅広い案件紹介やトータルコンサルティングを実施します。 ■業務詳細・不動産情報の収集・分析・現地調査の実施とレポート作成・売買契約条件（価格、内容、決済日時等）の交渉・契約・決済対応・販売中および予定物件の現地管理やオープンハウス運営・顧客への物件紹介、コンサルティング提案・各種資料作成、社内外の関係者との調整入社後は先輩社員と同行しながら実務を習得し、段階的に業務をお任せします。 ■扱うサービスリノベーション用マンションの仕入れから販売までを一貫してサポート。 ■組織構成支店長1名、メンバー2～3名、アシスタント1名の計4～5名でスタート予定です。ゼロから一緒に立ち上げをお任せしたいです。立ち上げ前に新宿や横浜などの既存店舗で育成ができるので安心ください。 ■業務の魅力顧客満足を重視した提案型営業により、信頼関係を構築しながら専門性を高めることができます。インセンティブ制度もあり、成果に応じて収入アップも目指せます。 ■就業環境他拠点の同ポジションのメンバーは、残業月20時間程度、18:30には退社しています。完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上。ワークライフバランスの推進や、育児・介護支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス仕入販売の実務経験を積むことで、将来的にはマネジメントや事業推進など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力中部エリアを基盤とした安定経営、積極的な事業拡大とM&Aにより成長を続けるスタンダード市場上場企業です。中部エリア以外を強化し、リスク分散を行い、且つ海外進出もしているため、事業としても拡大成長しています。

＜勤務地詳細＞大宮オフィス　※新店オープン住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～540,000円＜月給＞ 416,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6月と12月）、実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュテルン名古屋南

自動車ディーラー

愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64

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設立 1989年
従業員数 83名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／整備士からのキャリアチェンジ歓迎
- NEW
～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 293,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収 2年目40代社員　年収520万円 3年目40代社員　年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／業界経験者からのキャリアチェンジ歓迎

～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 253,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収入社3年目25歳社員　年収410万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビートップスタッフ

人材派遣

愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1T&I昭和ビル3F

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設立 1995年
従業員数 622名
平均年齢 47.5歳

求人情報全2件

【刈谷】ファームウェア開発（産業プリンター）◆年休124日／賞与実績5.74ヶ月／ブラザーG

～ブラザーグルーブで30年以上の実績を持つ人材サービス・アウトソーシング企業／自由度の高い就業環境＋親会社に準じた福利厚生◎／年休124日（土日祝）～ ■採用背景当社はブラザー工業株式会社のグルーブ企業の一員として20年以上の実績を持ち安定した企業基盤があります。有休消化率も95％以上と社員が働きやすい環境です。本ポジションは基本的にブラザー工業株式会社への派遣・委託された業務の請負です。ブラザー工業のグループ会社であり当社への評価と期待も高く、ブラザー工業からのニーズに供給が追い付いていない状況のため今回は増員採用を行います！ ■職務内容当社グループ会社のブラザー工業にて、産業用プリンターのファーム開発をお任せします。・業務例：ガーメントプリンタ、缶バッチ作成機、LWFプリンターのパネル開発、ヘッド検査画像解析プログラムなど・担当工程：調査分析、ドキュメント作成・管理、アルゴリズム検討、基本設計・詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ・バグ修正、結合統合テスト、テスト項目作成、テスト項目書修正、運用保守 ※言語：C、C＃、C＋＋、Python、VisualStudio、Java、VBA（Excel） ※OS：Windows、Linux系、μITRON、OS/RTOS、Android ※環境ツール：VxWorks、MFC(VC++)、NETフレームワーク、Git、統合開発環境（IDE） ■魅力・ワークライフバランスを重視し、有給取得率はほぼ100％。残業も少なく、経済産業省の健康経営優良法人の認定実績があります。・服装や髪の色、ネイルなどは自由です。・福利厚生はブラザー工業株式会社と同様で充実しています。 ■教育体制・ご自身のご経験／スキルに応じて、Eラーニング受講等もできます。技術者派遣や請負、担当工程などご相談も可能ですので、着実にスキルアップができます。また、同じブラザー工業内での就業となるため安心して働くことができます。・人材育成の事業も行っているため、自社の社員に対する育成環境も充実しております。講義スタイルの研修ではなく実践的な研修、階層別研修などがあり、ビジネスマナーやコミュニケーションなど基礎から力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（新）住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブラザー工業刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～405,200円＜月給＞ 290,000円～405,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：5.74か月分）＜モデル年収（残業代と交通費含まず）＞ 35歳：月給311,500円　年収5,607,000円 45歳：月給356,600円　年収6,418,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷】ソフトウェアエンジニア（産業機械）◆年休124日（土日祝）／賞与実績5.74ヶ月／ブラザーG
- 締切間近
～大手ブラザー工業での就業のみ◎地域に根差し、着実に経験・キャリアが積める環境！＊転勤なし／ブラザーグループ～ ■採用背景当社はブラザー工業株式会社のグルーブ企業の一員として20年以上の実績を持ち安定した企業基盤があります。福利厚生も充実しており、有休消化率も95％以上と社員が働きやすい環境です。本ポジションにおいては基本的にはブラザー工業株式会社への派遣・委託された業務の請負になります。ブラザー工業のグループ会社であり当社への評価と期待も高くブラザー工業からのニーズに供給が追い付いていない状況で今回は増員での採用を行っております。 ■職務内容当社グループ会社のブラザー工業にて、ソフトウェアエンジニアとして産業機器製品の開発をお願いします。具体的には、メカ・ハード制御、パネルと本体の通信制御です。・担当工程：ドキュメント作成・管理、アルゴリズム検討、基本設計・詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ・バグ修正、結合統合テスト、テスト項目作成、テスト項目書修正、運用保守・言語：C、C＋＋・OS：Windows、Linux系、μITRON、RTOS ・環境ツール：Git、統合開発環境（IDE） ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きやすさ働きやすい環境づくりに力を入れており、経済産業省の健康経営優良法人にも認定されております。 ◎転勤なし！ブラザーグループの一員としてブラザー工業にて長期就業可 ◎自由に開発に取り組める環境！新しい挑戦もできます！ ◎年休124日×転勤なし（ブラザーGのみの勤務）×リモート制度あり ◎有給使用率が高く、100％消化できる社員も！ ◎ブラザーグループならではの福利厚生＝ブラザー製品の割引販売・ブラザー健康保険組合への加入など ■教育体制・ご自身のご経験／スキルに応じて、Eラーニング受講等もできます。技術者派遣や請負、担当工程などご相談も可能ですので、着実にスキルアップができます。また、同じブラザー工業内での就業となるため安心して働くことができます。・人材育成の事業も行っているため、自社の社員に対する育成環境も充実しております。講義スタイルの研修ではなく、実践的な研修、階層別研修などがあり、ビジネスマナーやコミュニケーションなど基礎から力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブラザー工業刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～405,200円＜月給＞ 250,000円～405,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：ベア7千円＋定期昇給） ■賞与：年2回（前年実績：６か月分）モデル年収（残業代交通費含まず） 35歳：月給311,500円　年収5,607,000円 45歳：月給356,600円　年収6,418,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名南電機興業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20

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設立 1967年
従業員数 37名
平均年齢 51.4歳

求人情報全2件

【名古屋】残業月15~20Ｈ/仮設電気工事の施工管理／土日祝休/転勤出張無/40-50代活躍中

■工事現場の仮設電気工事設置に伴う現場管理 ■ニッチな業態で競合少なく、大手企業からの受注で業績安定！ ■スポット的な工事のため常駐なし。働きやすさ◎ 土木現場（橋梁関連・トンネル等）及び建築現場における仮設電気工事を専門で行う当社にて工事管理・監督業務をお任せします。（土木：建設＝8:2） ■仮設電気工事の特徴例えばトンネル工事や建物建設の工事を行うにあたり、必要な電力を供給させるための工事を当社は行います。工事の開始時や、工事場所の移動時、終了時の撤収などに関わるスポット的な工事で工期も短く常駐もありません。現場作業員である社員が外注業者との信頼も深く現場に一日常駐することはほとんどありません。当社は大手建設会社様からのご依頼も受けており、最近では、新しいインフラとなるリニア新幹線の関連工事にも多く携わっています。競合も少なく、売上も安定しております。 ■業務詳細主に大手建設業者より委託され、工事期間中の仮設電気工事を行っております。・取引先（ゼネコンなど）担当者との打ち合わせ　・工程管理、安全管理・品質管理、原価管理・出来高請求業務、施工部門や協力会社等との打ち合わせ・工事にあたり必要書類の作成【担当頂く工事例】・一般土木関連工事、トンネル工事、リニア新幹線関連工事・駅ビル等建築工事、公共施設建設工事など ■働き方について・毎月第一土曜日は全体会議があり出勤日となりますが、それ以外は毎週土日休みとなる月もあります。繁忙期によっては隔週土曜日出勤などもありますが、裁量もって業務調整し有休を取得できます。・現場は愛知、岐阜、三重、静岡が主体となりますが、ほとんどが日帰り圏内の場所です・休日出勤が発生した際は振替休日を取得頂いております・地場で根付いているため転勤は一切ございません。全国出張もないので愛知県内で暮らしながら施工管理としてご活躍いただけます。 ■組織体制　　施工管理担当は約10名(40代～60代）です。常時大小あわせて10～15件ほどの案件を抱えており、小規模なものは掛け持ちいただくこともあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20 勤務地最寄駅：名城/JR東海線／熱田神宮西/熱田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業制：34時間分を含んでおります ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与支給：前年度実績年３回　計3.50ヶ月分 ※3月の決算賞与は業績次第となりますが、直近15年は毎年支給しております ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】仮設電気工事の施工管理＜面接1回＞転勤無／土日祝休/電気工事士が活きる

■電気工事士の資格を活かして活躍！ ■夜勤常態化の解消や年収UPを目指したい人へ土木現場（橋梁関連・トンネル等）及び建築現場における仮設電気工事を専門で行う当社にて工事管理・監督業務をお任せします ■仮設電気工事例えばトンネル工事や建物建設の工事を行うにあたり、必要な電力を供給させるための工事を当社は行います。工事の開始時や、工事場所の移動時、終了時の撤収などに関わるスポット的な工事で、電気工事の経験などを活かすことができます。当社は大手建設会社様からのご依頼も受けており、最近では、新しいインフラとなるリニア新幹線の関連工事にも多く携わっています ■業務詳細【変更の範囲：なし】・取引先担当者との打合せ・現場の工程や安全などの管理監督業務・出来高請求業務、施工部門や協力会社等との打合せ・必要書類作成【工事例】・トンネル工事、リニア新幹線関連工事 ■モデル年収例《27歳スタート基準》 30歳　450万 40歳　530万 50歳　610万 ※上記年収に役職手当、資格手当、決算賞与、通常賞与評価分が加算 ※あくまで例でありスキルや業績により前後 ■教育体制まずは先輩社員について案件を担当頂き、徐々にお1人で業務を行えるよう教育していきます。電気工事施工管理技士などの資格取得費用は初回は会社負担します。資格手当があり収入UPを見込めるとともに業務の基礎知識を身に着けるためにも積極的に資格取得頂けると習熟が早いです ■働き方について・毎月第一土曜日は全体会議があり出勤日となりますが、それ以外は毎週土日休みとなる月もあります。繁忙期によっては隔週土曜日出勤などもありますが、裁量もって業務調整し有休を取得できます。・現場は愛知、岐阜、三重、静岡が主体となりますが、ほとんどが日帰り圏内の場所です。・休日出勤が発生した際は振替休日を取得頂きます ≪夜勤≫ リニアやトンネル工事によっては1-3日ほどの夜勤工事も発生しますが、案件としては稀で年に1-2件が平均です。夜勤常態化で悩まれている電気工事関連職と比較すると大幅に改善できます ■組織体制　　施工管理担当は約10名(40代～60代）です。常時大小あわせて10～15件ほどの案件があり、小規模なものは掛け持ちいただくこともあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20 勤務地最寄駅：名城/JR東海線／熱田神宮西/熱田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～285,000円固定残業手当/月：63,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■面接を通し査定する能力によって月給・年収は前後致します。 ■固定残業制：34時間分を含んでおります ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与支給：前年度実績年３回　計3.50ヶ月分 ※3月の決算賞与は業績次第となりますが、直近15年毎年支給しております ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田商会

石油・資源

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21

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設立 1906年
従業員数 640名
平均年齢 41.7歳

求人情報全8件

【名古屋】CAD設計◆戸建住宅・商業用途建物等／年休120日／残業10h以内／中部最大手ガス工事会社
- NEW
～大名古屋ビルヂング・ミッドランドスクエア等東海地区の大きなプロジェクトでの実績有◎中部最大手のガス工事会社／平均勤続年数17.4年／年休120日～ ■業務内容： CADによる作図および設計積算業務（戸建住宅、集合住宅／商業用、工業用、業務用途建物）をお任せします。※営業職の後工程のイメージです！ ■入社後の流れ：・まずはガス配管のCAD設計から行っていただき、入社後1年後以降から営業職としての経験も積んでいただく可能性がございます。図に起こすところから進め、設計業務を行うイメージです。・CAD設計は戸建て住宅から携わっていただき、ゆくゆくは商業用までお任せする想定です。 ※8割以上が設計業務です（現在当ポジションでは営業活動をしておらず、今後も場合によっては営業業務をお任せしない場合もございます） ※ガス配管のみのCADのため専門性は高いものの、パースは書きません。 ■求める人物像：設計業務の即戦力である必要はございません。建築系の学び・ご経験をお持ちで、素養のある方を歓迎します。これまでに、ハウスメーカーでの設計業務や設計事務所でのCAD作図・設計補助経験などの経験があり、「設計は好きだが働き方を見直したい」「顧客に近い仕事がしたい」と感じている方にオススメです。 ■組織構成： 50代男性2名（課長・チーフ）、30代女性が活躍中です！ゆくゆくは管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ■当ポジションのやりがい：・大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズなど、東海地区の大きな案件に携わることができます。 ■当社の魅力：・年間休日は120日、残業は月5~10時間程度です。・有休の取得率は約7割・平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境です。また、現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）のため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。・東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,200円～303,500円＜月給＞ 255,200円～303,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定月残業25時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績4ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／建築学科卒歓迎】ガス配管設計◆有名大型施設など実績多数／土日祝休・残業5～10h／定着率◎

～大名古屋ビルヂング・ミッドランドスクエア等東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり／平均勤続年数17.4年／土日祝休み・残業5～10h～ ★こんな方にお勧め★ ・建築学科を卒業し、CADを使った設計・作図経験を活かしたい方・T-fas／管坊／REPES／JW-CAD などの使用経験がある方・戸建だけでなく、商業施設・大型建築にも関わりたい方・設計スキルを軸に、長く・安定して働ける環境を探している方 ■仕事内容 CAD設計担当として、建築設備（ガス配管）の設計・作図をお任せします。・CADによる設計・作図、設計積算業務（戸建住宅／集合住宅／商業施設／工業・業務用建物など）・営業担当が受注した案件の設計フェーズを担うポジションです。 ※将来的には、見積作成や、既存顧客からのお問合せ対応などもお任せする可能性があります。7～8割はデスクワークです。「設計を軸にしながら、建築全体の流れも理解できる」そんなキャリアを築けます。 ■入社後の流れ（1）ガス配管のCAD設計からスタート。まずは図面を正確に描くことに集中（2）戸建住宅案件から経験を積み、集合住宅・商業施設へステップアップ（3）将来的には、大名古屋ビルヂング・ミッドランドスクエア級の案件にも携われます ※建築学科で学んだ知識を、「実務×大規模案件」で確かなスキルに昇華できます。 ■当社の魅力（1）働きやすい環境有休取得率は約7割、年末年始（12/25～1/5）に長期休暇を取る社員も多く、メリハリある働き方が可能です。（2）高い定着率平均勤続年数17.4年。東邦ガスエリア・都市部の案件が中心で、転勤や長期出張はありません。腰を据えて長く働けます。（3）技術力と実績大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズなど、東海エリアの大型プロジェクト多数。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,200円～303,500円＜月給＞ 255,200円～303,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定月残業25時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績4ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林スプリング製作所

自動車部品メーカー

■本社：愛知県名古屋市熱田区池内町7-7 ■平田工場：岐阜県海津市平田町勝賀592-1 ■佐賀物流センター：佐賀県三養基郡上峰大字堤28-5

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設立 1950年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

“ばね”工場での製造・点検／土日休み／手当充実／長期連休充実
- NEW
■何をつくっている？■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社はさまざまなモノづくりに使われる「ばね」をメインに製造。 1日に製造するばねの総数は工場全体で約35万個にものぼります！ ■具体的な仕事内容は？■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】製造オペレーション・機械の操作 →ばねの製造／部品の組み立て／溶接など【2】新製品づくり・図面をもとにした試作品の製造・調整作業 ※お客様対応などはありません。 ※試作品の完成まで（1～2日）はその作業に集中します。【3】メンテナンス業務・設備の点検、簡単な修理・新規設備の計画や手配・各種資料作成 ☆スムーズに高品質な製品をつくるため協力しています！＼POINT／ ★複雑な操作はなし！操作方法は入社後にレクチャー →研修期間の間に複数台の機械の使い方をマスターできます！ ★工場内は冷暖房完備 →1年中快適な状態を維持！個人ロッカーも完備しています。 ★モノづくりに様々な角度から携われる！量産品の製造だけでなくお客様の要望に応じた試作品づくりを行う機会も！営業担当と連携しながら、図面をもとに細かな調整などを行っていきます。 ■入社後の流れは？■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽担当部署へ配属 5つある製造部署のうちのいずれかに配属。班長が教育担当になり、あなたをサポートしていきます！ ▽入社時研修まずは作業を行うために必要な基礎知識・情報を座学で学びます。安全面についての理解、製造のことなどを理解した上で作業にあたれるので安心です。 ▽OJT 実際に現場に入り、機械の操作を覚えていきます。複雑な操作はなく、1台の使い方を覚えれば他の機械の操作に応用が可能です！ ※1台目をマスターするまでは3カ月ほど／独り立ちまでは1年ほどを想定。 ★資格取得は会社がしっかりサポート！必要になったら費用は会社負担。未経験でも無理なく挑戦できます。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／住宅手当あり】 ■平田工場：岐阜県海津市平田町勝賀592-1 ＜アクセス＞・名古屋鉄道羽島線「新羽島駅」より車で12分・JR東海「岐阜羽島駅」より車で12分 ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備）近隣エリアはもちろん、各務原市・名古屋市（港区）から通う社員も！ ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

月給20万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します【各種手当】 ■残業代（全額支給） ■交通費（全額支給） ■家族手当（配偶者月4000円／子ども1人につき月3000円） ■住宅手当（月2万5000円　※賃貸契約・契約者本人に限る） ■皆勤手当（月5000円） ■食事手当（月3000円） ■資格手当（免許月5000円／技能講習月2000円／特別教育月1000円） ■優良運転手当（月1000円　※ゴールド免許の場合） ■キャリア手当（月1～5万円　※ご経験に応じて支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当

株式会社イノアック住環境

その他メーカー

愛知県名古屋市熱田区神野町二丁目1番地

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設立 1975年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造スタッフ／未経験歓迎／昨年度賞与5.38カ月／土日休み

―――――― ■業務内容■ ―――――― 住宅や建築などに使われている樹脂製の配管の製造を担当します。普段の生活で見かけることが少ないですが、皆さんの生活を支える重要な製品です。＜主につくる製品＞・給水・給湯用のポリエチレン管・電線の被膜カバー・配管保温保冷材・空調用配管（被覆冷媒管・ドレンホースなど）・地中熱交換パイプ　など＜1日の仕事例＞・朝礼・品質確認・製品ピッキング・設備保全・職場ミーティング・製品の評価・分析　など ――――――――――――――― ■先輩たちがしっかりサポート■ ――――――――――――――― 研修は現場で学んでいくOJT方式。ですが、技術を指導する先輩と、仕事以外の悩みに寄り添う先輩の2名体制です。早い人だと数ヶ月で一人で業務を進められるように。この仕事は感触・勘所が大切になる仕事。慣れるまでは先輩がサポートするので安心してください。 ――――――――――― ■0.1㎜単位の職人技■ ――――――――――― さまざまな場所で使われているパイプですが、そこには職人技が詰まっています。機械でパイプを成型しているだけと思われがちですが、実は違います。材料の成分にばらつきがあったり、溶け具合や冷えるスピードが異なったり。その変化を見極め、温度や整形スピードを変えながら誤差0.1㎜で製品をつくるのは、まさに職人技です。

【当面の間転勤なし】「甲府事業所（山梨県）」「揖斐川事業所（岐阜県）」「有明事業所（熊本県）」いずれかの拠点での勤務。（希望を最大限に尊重して配属先を決定します）【甲府事業所／自動車通勤OK】山梨県西八代郡市川三郷町大塚700 【揖斐川事業所／自動車通勤OK】岐阜県揖斐郡揖斐川町極楽寺30-1 【有明事業所／自動車通勤OK】熊本県玉名郡長洲町大字梅田115 ※受動喫煙対策あり

月給22万円～30万円＋残業代＋諸手当 ※経験やスキル、前職年収を考慮のうえ金額を決定します。 ★時間外手当割増しについて★ 当社では時間外手当は3割増し（法律では2割5分）、深夜割増手当は4割増し（法律では2割5分）です。法律よりも高い時間外手当・深夜割増手当を支払っています。そのため、がんばった分だけ報われやすい賃金体系になっています。
【揖斐川】イノアックG工場の品質保証業務/年間休日121日/完全週休2日制/土日祝休/夜勤無

～高分子素材で日本を代表するメーカーであるイノアックコーポレーショングループ／住環境に関連した製品・商品の製造・販売を行う会社／20代～30代活躍～ ■業務概要：当社が販売するポリエチレンのパイプ、電線のカバー、エアコンの室外機ホースといった製品の品質、安全性を守る「品質保証部門」のメンバーを募集いたします。 ■業務内容詳細：品質や寸法など製品の品質に対する試験業務、製造工場内のパトロール、新製品の生産準備（企画の制定、リスクの想定など）、試験評価結果の分析、改善、顧客からの品質に対する問い合わせ対応などを対応していただきます。 ■特徴：イノアックグループの案件がメインなので業務は安定◎メンバーとのコミュニケーション及びスケジュール管理力と多角的な視点での推進力がある方、歓迎いたします。 ■働き方：岐阜県揖斐郡の事業所にて仕様を分かりやすく書いたり、他の部門に対応を依頼したり、考えを発信する場面が実は多い仕事になります。ご経験以上にあなたの人柄が活きる場面もあるはずです。設備の立ち上げ時など残業時間に応じて別途支給が増える場面もありますが恒常的なものではなく普段は1日1時間残るかどうかのものです。効率重視でプライベートとのバランスをとる働き方ができます。 ■配属先情報：品質保証部：10名 ■当社の事業について： 1）製造販売事業：全国8営業所5製造拠点、1出張所より配管をはじめとするさまざまな製品を生産、加工、出荷を行っています。上下水道、住宅、工場等に使用される配管は、個人の生活から公共施設に至るまであらゆる場所で必要不可欠です。長年培ってきた経験を基に最適なシステム提案を実現します。 2）材工一体事業：産業空間から生活空間まで、人が快適に過ごせるスペ－スづくりを目指し、自社内で製品製造、実施設計、工事、アフターメンテナンスまでト－タルにお客さまをサポ－ト。高度化・多様化するユ－ザーニーズに幅広くお応えします。 3）海外事業：日本国内だけでなく、東南アジアにある拠点から世界各国へ製品を生産、加工、輸出しています。長年の歴史で培った信頼とブランド力でお客様のニーズに沿った製品を全世界へお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社イノアック住環境揖斐川工場住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町極楽寺30の1 勤務地最寄駅：養老線／揖斐駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニケミー

試薬メーカー・受託合成・受託分析

愛知県名古屋市熱田区伝馬1-11-1

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 43.8歳

求人情報全3件

【名古屋／熱田区】環境測定業務※環境分野に興味のある方歓迎／お客様を大切にする風土／年休120日
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～業務未経験者歓迎／環境測定技術者として、お客様先の「作業環境・個人ばく露・排ガス・臭気・騒音や振動」の測定・調査／産育休実績あり～ ■仕事内容当社が受託している作業環境測定・環境計量証明事業を中心に、各種環境調査や測定業務を行います。分からないことは先輩にいつでも質問できる環境にあるため、未経験でも安心して取り組むことが可能です。 ■業務詳細：・お客様の工場などに行き、目的に応じた測定機器や採取機器を用いて、作業環境中の有害物を測定したり採取したりします。・測定したデータや採取したサンプルを社内に持ち帰り、分析/評価/報告書作成を行います。 ■業務の特徴：作業環境中の有害物の存在状態を測定・分析・評価し、作業環境が良好であるか、改善措置が必要であるか確認するのが主な業務です。作業環境測定を通じて、そこで働く人たちの健康守ることに貢献します。※訪問は愛知県内が主で、遠方でも東海3県内です。 ■入社後の流れ：入社後3か月は作業環境測定や個人ばく露測定の補助業務から始めていただき、その後、半年～１年かけて一通りの作業や知識を勉強しながら業務を覚えていただきます。1年後には作業環境測定士の資格を取得し、作業環境測定士の有資格者として活躍していただきます。 ■組織構成：配属予定のチームは、リーダー34歳、メンバー20代～30代で計3名のチームです。部署全体でも11名で平均年齢35歳と若い組織なのでコミュニケーションもとりやすい環境です。 ■同社の特徴：・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。・完全週休2日(年休120日)／フレックス制度導入／１時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・7月）　2024年実績 4.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】材料分析技術者◆裁量を持って働けます◆年間休日120日◆幅広い材料を扱うことが可能
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～創業から50年、蓄積した知見で理化学分析をワンストップで提供し、更なる発展に努める／環境分析と特殊分析どちらも行う技術力と対応力の高さが当社の強み／産育休実績あり～ ■業務内容：主にメーカーの品質管理、開発、生産技術部門などからのご依頼をもとに、各種材料の分析・調査をご担当いただきます。樹脂、金属、繊維、セラミックスなど扱う材料は様々です。・FE-SEM（電解放出形走査電子顕微鏡）・FE-EPMA（電解放出型電子線マイクロアナライザー）・FT-IR（フーリエ変換赤外分光光度計）・GC／MS（ガスクロマトグラフィー質量分析）・X線回析装置など ■魅力：・約3年で自分の裁量で仕事を進められるようになり、専門性を高めながらキャリアを構築できます。・最新の分析機器を使用した技術力向上の機会が豊富にあります。・メーカーの品質管理や開発に貢献する、社会的意義の高い仕事です。・プライベートも大切にできる働き方を重視した職場環境です。 ■配属先情報：男性7名（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名）女性7名（40代1名、30代4名、20代2名） ■当社の特徴：・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。・年間休日120日／1時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地は熱田区に限られます

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～255,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年約4.9ヶ月分 ■その他固定手当：物価手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦総合サービス株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦ガス本社構内本館6F

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設立 1923年
従業員数 53名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【名古屋／土日祝休み】損害保険営業（法人営業）／東邦ガスグループ内営業◆転勤無し

～創業100年越・東邦ガスグループで安定経営基盤／企業内保険代理店／営業ノルマなし／既存・紹介中心の法人・個人担当／残業少なめ～＼この仕事の特徴・魅力／ ◎個人ノルマなし。結果だけでなくプロセスや姿勢も評価します！ ◎法人営業としてのリスク管理・提案力を磨ける環境です！ ◎顧客の事業内容や暮らしに寄り添い、リスク整理から最適な保険設計までじっくり向き合える環境！ ■働き方 ◎新規開拓・飛び込みなし／既存・紹介中心で、数字に追われない営業スタイル ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日でプライベートも確保 ◎残業月平均15時間程度と無理なく、名古屋で腰を据えて長く働ける ■職務概要東邦ガスグループ各社および関係会社を中心とした法人顧客、ならびにグループ社員・OB向け団体扱い保険を対象に、損害保険を中心とした提案営業を担当します。既存契約の継続・見直しが主業務となり、ノルマや白地の新規開拓はありません。【具体的な業務内容】＜法人向け＞・東邦ガスグループ各社の保険契約の更新、補償内容の見直し・新規事業立ち上げ時のリスク整理、最適な保険設計・提案・事故発生時の保険会社・顧客との連携対応＜個人向け＞・グループ社員・OB向け団体扱い保険の提案、フォロー ※不特定多数への個人営業ではなく、福利厚生の一環としての提案が中心です。 ■配属部門・教育体制保険営業グループはマネジャー1名＋メンバー9名。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気です。入社後は資格取得支援、先輩同行によるOJT、定期面談で丁寧にフォローします。 ■こんな方に向いています損害保険営業の経験を活かし、数字に追われず、顧客と長期的な関係構築を行いたい方。法人営業として安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■過去の入社者例（活躍中）損害保険会社で法人営業・事故対応を担当していた方保険代理店で契約更新・保全業務を中心に担っていた方金融機関（銀行・保険会社）で、企業・団体向け保険を扱っていた方 ※数字至上主義の営業から、既存顧客中心の営業に転向したメンバーが多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦ガス本社構内本館6F 勤務地最寄駅：JR中央本線・東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～337,000円＜月給＞ 282,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）※残業月15時間程度の実績目安です。15時間の場合、残業手当は35,200円～42,000円程度です。 ■記載の年収は30歳代の方を想定したものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マキテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21

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設立 1974年
従業員数 760名
平均年齢 -

求人情報全12件

【三重県三重郡】電気／PLCソフト設計◆残業月平均10H◆業界トップクラスシェアの搬送機器メーカー
- NEW
＜創業80年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／個人の裁量で仕事を進める社風で休暇取得がしやすい＆働きやすい環境＞ ■仕事内容：電気制御のハード、ソフト設計業務をお任せします。 ※扱う製品は工場で使用されるコンベヤ等の搬送機器です。 ※設計に不随する作業等あり ※月数回の出張や外出あり ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。個人の裁量で仕事を進める社風ですので、休暇を取得しやすい環境です。年間休日数を6日増やしたりノー残業デーを導入したり、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 ◇社員からの提案制度数年前から、誰もが自由に業務や職場環境の改善を提案できる制度を実施しています。これまでにペーパーレス化や社内システムの改善など、さまざまな提案が実現してきました。 ◇「地域未来牽引企業」選定経済産業省が「地域の成長を牽引するような事業に積極的に取り組む企業」という視点で選出を行う「地域未来牽引企業」に選定。「地域未来牽引企業」に選定された多くの企業の中1社として、更なる取り組みを推進していきます。＜取扱製品＞・コンベヤ（ローラーコンベヤ、ベルトコンベヤ、チェーンコンベヤなど）・自動搬送装置、リフト、パレット搬送機器・各種物流・産業設備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県三重郡菰野町千草中原野4633-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める拠点全般

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～222,000円その他固定手当/月：20,000円～78,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀／転勤無】建築設計※建築士／土日祝休み／年間休日120日以上／残業少なめで働き方◎

≪八丁堀駅徒歩4分／働き方を整えて転勤無で長期就業ができるポジション／残業10時間程度≫ ■業務内容： 1～3階建て軽量鉄骨の集合住宅や、戸建て住宅、介護施設などの幅広い案件をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ (1)発注者との打合せ　 (2)施工図の作成　 (3)仕様・施工手順の策定　 (4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め　 (5)施工業者への指示　 (6)工事の監督等 ≪案件について≫ ◆案件規模…数千万円～2億円程度 ◆プロジェクト期間…3ヵ月～1年程度 ◆担当エリア…首都圏中心 ※宿泊を伴う出張は基本的にありません。（遠方の現場の場合は、直行直帰可） ■働く環境： ≪働き方≫ 経営者の働き方改革の推進への意識が高く、定期的な現場確認などの取組が徹底されており、残業はほとんどなく、土日祝もお休みと家族やプライベートを大事にしながら働ける環境です。 ■当社について：当社は1946年創業、80年以上の歴史を持つコンベヤ製品のパイオニア企業です。搬送システム製品/物流機器/建築関連/福祉、介護等の分野など幅広い事業を展開しており、業績好調に伴う増員採用を実施いたします。 ≪魅力≫ ◆安定した経営基盤…搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ同社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◆多肢に渡る事業展開…同社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など多種多様な事業に挑戦しており、業績も好調、更なる成長が期待できる企業です。 ◆働きやすさ…全社として働き方改革に力をいれており、有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区湊1-14-18 カワグレビル3F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：120,000円～195,000円＜月給＞ 300,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社磯美人

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県弥富市寛延6-27

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設立 1963年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【弥富】食品メーカー営業（海苔・椎茸）◆転勤なし／残業ほぼなし／直行直帰・在宅可／創業60年以上

～創業60年越えの老舗食品メーカー／転勤無し／直行直帰・在宅可／残業ほぼ無し～ ■採用背景：当社は焼のり、干し椎茸メーカーとして、中部地区のローカルスーパーから全国展開の大手スーパーまで幅広く取引を行っています。近年は既存取引先との関係強化に加え、販路拡大にも注力しており、新たな顧客開拓を開拓していく想定です。そのため、将来的な組織強化や事業拡大を見据え、次世代を担う営業メンバーを募集します。 ■業務詳細：中部地区を中心としたローカルスーパーや大手スーパーに対して自社製品のプレゼン、販売促進のための交渉といった営業活動を担当いただきます。〈既存顧客への営業活動〉・顧客との商談・売上状況の確認および分析・新商品の提案・棚替え時の商品提案・売場づくりの企画提案・競合商品の切り替え提案〈新規顧客開拓〉・問屋主催の展示会への参加・展示会来場者との商談・バイヤーからの紹介獲得など ■特徴：・ローカルスーパーは10社程、大手は2～3社を担当していただきます。・中部圏内が営業エリアですが、大手スーパーを担当する場合月1回程度全国出張が発生します。・小ロット多品種目扱えることを強みとしており200アイテムほど扱っています。自身が営業した製品がスーパーの棚に並ぶとやりがいにもつながります。 ■入社後の流れ：入社後は、製品を覚えていただくため製造現場で2週間ほど作り方を学んでいただき、その後は先輩社員と顧客先を同行しながら、春と秋にある顧客の棚替えに向けての準備をしていきます。 ※その他、年1回九州で入札の仕方も覚えていただきます。 ■組織構成：ベテラン営業3名が在籍しており、長年培った営業ノウハウや業界知識を学べる環境です。 ■働き方：・直行直帰可能（社用車貸与かつ通勤利用可能）・在宅勤務可能 ∟業務に慣れた後は、提案資料作成・見積作成・商談準備などを在宅で実施することも可能です。・月平均残業時間：ほぼ無し（基本的に定時退社） ■評価制度：売上数字だけではなく、顧客との関係構築や提案活動などの営業プロセスを総合的に評価しており、昇給・賞与にてしっかり還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市寛延6-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーピーアール

石油化学メーカー

愛知県名古屋市熱田区白鳥3-6-22

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設立 1968年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市熱田区】総務マネジメント／会社運営・法務・庶務全般／部長代理候補・裁量大きい環境

＜創業以来50年以上/環境リサイクル/物流サポートなど多角事業を展開＞＜総務部門/管理職候補/組織の活性化/業務フロー改善/積極的な変革期＞ ■業務概要当社の総務部門にて、会社全体の運営管理や法務・庶務をはじめとする総務業務全般のマネジメントと実務をお任せします。組織力の強化を図ると共に、今後の事業戦略を見据えて、変革や改善を柔軟に推し進めることがミッションとなります。 ■業務詳細当社管理部門は、労務・人事・採用は専門部門が担当しております。それ以外の総務領域をお任せいたします。・会社運営・管理：文書や社印、契約書の管理、決裁ルールの運用、株主総会や取締役会の運営サポート・ファシリティ・資産管理：本社や関連施設・設備・車両等の管理、効率的な維持運用・法務・コンプライアンス：契約書チェック、リスク管理、内部統制、個人情報保護対策・労務・福利厚生サポート：勤怠・給与関連のサポートや健康診断、安全衛生管理など・庶務・環境整備：備品管理や消耗品発注、防災・防犯活動、オフィス環境の整備 ■組織構成総務部は複数名体制で、社内各部門・役員とも連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力・これまで培った業務フローを維持しつつも、業務効率化・DX推進など、組織の活性化を図るために、さまざまな改善やチャレンジが求められます。経営層とも近い立場で、会社全体を支える業務となりますので、非常にやりがいのあるポジションとなります。 ■就業環境土日祝休み、年間休日113日、大型連休あり。転勤なし・住宅手当・退職金制度完備。 ■想定されるキャリアパス将来的な部長代理候補として、マネジメントや組織運営の中核を担うキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 57年の歴史と安定した経営基盤を持ち、業界随一の信頼性と実績で着実な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区白鳥3-6-22 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■中途入社は一律の給与とあります。 ■賞与あり/年2回（前年実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。