18ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

恒川建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

名古屋市公共事業の施工管理／完全週休2日／残業月15時間以下
- NEW
【具体的な仕事内容は…】創業55年の当社では、名古屋市の公共事業の土木工事をメインに安定受注。環境整備を通して市民の安全や安心を支える仕事です！ ▼名古屋市より公共工事を受注 ▼協力会社との打ち合わせ ▼資材や人員等の手配 ▼周辺住民への工事案内 ▼工事の進行管理 ▼道路使用許可などの申請業務 ▼書類作成　など【主な受注先は…】当社で受注する約90％が名古屋市の公共事業です。 ■名古屋市緑政土木局 ■名古屋市上下水道局 ■名古屋港管理組合 ■地元の民間企業　など【入社してからは…】 ▼入社時研修入社時研修で上司や先輩から仕事の内容や流れを学びます。 ▼現場でのOJT 先輩と現場に同行し、協力業者の皆さんと交流を重ねて信頼関係を築き、徐々にできることを増やしていきます。 ▼資格取得現場の業務と並行し、業務に必要な資格を取得。合格に向け、研修開催や取得費用負担など会社を挙げてサポートします！ ▼約2年を目安に独り立ち一通りの業務を理解し、必要な資格を取得したらいよいよ独り立ち。以降も手厚いフォローは続きますので安心してご活躍ください！【頑張りをインセンティブで評価！】公共事業には竣工検査後の成績評定があり、評定点が 75 点以上の場合は 3万円、80 点以上の場合は 10 万円支給します！ ★土木作業スタッフも同時募集！ご興味ある方は是非ご応募ください！

★転勤なし★通勤に使える社用車支給★残業少なめ★新社屋で快適に仕事ができます★マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎＜本社＞愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地アクセス／JR「春田駅」より徒歩15分 ◆公共交通機関での通勤も可！最寄りバス停は歩いて1分以内！最寄り駅までの自転車貸出しします。受動喫煙対策：室内完全禁煙、屋外喫煙所完備

【施工管理】＜未経験者＞月給27万円～37万円＜経験者＞月給36万円以上【土木作業スタッフ】月給25万円以上 ※スキルや経験、前給与を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。

愛知ドビー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中川区宗円町1-28

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設立 1947年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋本社】管理会計◆創業80年以上・世界的ブランド「バーミキュラ」メーカー／裁量大／転勤なし

～名古屋本社／転勤なし／土日休み／創業80年以上の歴史を誇る老舗鋳造メーカー～ ■業務内容「町工場から世界最高の製品を作りたい」という思いから生まれた、自社ブランドの鋳物ホーロー鍋「バーミキュラ」を製造する当社の経理として管理会計スキームの構築業務や、経営に要する資料の作成業務等を担当して頂きます。 ■具体的には・管理会計スキームの構築業務・経営に要する資料の作成業務・経営陣に向けた提言業務・経理部門のマネジメント業務（責任者として実施） ※上記業務の他にも、請求書作成、経費精算といった実務もご担当を頂きます。 ※管理会計スキームや、経理の仕組み、制度構築については、外部コンサルの力も借りながら進めて頂きます。 ■魅力・少人数で担当をしていくからこそ、ご自身で経理組織、そしてその先の会社経営を支えていく裁量の大きさを感じられます。 ■組織構成管理本部にて、グループ長（40代女性）が総務、労務、経理のマネジメントを兼任。経理担当は主任（40代女性）、派遣社員（30代女性）の2名となっています。今回は、将来的に経理のグループ長を目指して頂ける方を募集しています。 ■当社の特徴・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガン高品質を重視して国内で開発・製造を行っており、国内外で高い評価を受けています。現在はアメリカやアジア市場にも積極展開し、ブランド体験型施設の運営にも力を入れています。・世界的ブランドを経理面から支援世界的に知名度の高い鋳物ホーロー鍋の自社ブランド「VERMICULAR（バーミキュラ）」を手掛ける当社の、経理部門を牽引いただく責任者候補として活躍いただきます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～8,000,000円＜月額＞ 450,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・初年度の年収：540万円～800万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】製造職（ホーロー製造工程）◆創業80年以上・世界的ブランド「バーミキュラ」／転勤無

自社ブランドの鋳物ホーロー鍋「バーミキュラ」製品のホーロー工程において、製造ラインでの加工をお願いします。 ■採用背景直近、顧客からの受注数が増加しており、組織強化のための募集となります。 ■業務内容現場のライン担当として、ホーロー工程を担当頂きます。 ★ホーロー工程とは：金属（鉄など）の表面にガラス質の釉薬を吹き付け、高温で焼き付けて融合させる加工方法です。 ※2つのラインで、1日あたり500～600個の鍋にホーロー工程を施します。 ※別工程で高温で金属を溶かす鋳造工程や精密加工工程があるため、暑く、粉塵の舞う場所もあります。 ※週単位で日勤、夜勤を交代で勤務頂きます。 ■組織構成工場には、約100名の従業員がおり、ホーロー工程には20～30名が在籍しています。製造ラインが2つある中の、いずれか1つのリーダー候補としてご活躍頂きます。外国籍の社員も多数在籍しており、多様性のある和気あいあいとした職場です。 ■中途入社者美容師、料理人など、未経験からの転職者も多数在籍しております！ ■当社の特徴・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガン高品質を重視して国内で開発・製造を行っており、国内外で高い評価を受けています。現在はアメリカやアジア市場にも積極展開し、ブランド体験型施設の運営にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円～423万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円～326,200円＜月給＞ 246,200円～326,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。また勤務状況により下記の特別手当に対象になります「皆勤手当1,626円」「交代勤務手当16,260円」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤精密工具製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中川区柳島町4-10

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設立 1927年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／中川区】自動車部品のルート営業※未経験歓迎～完全週休二日（土日）／SDGs・女性活躍推進～

★家庭と仕事の両立が出来る営業未経験からのキャリアアップ歓迎 ★有休取得率100%／年間休日120日（完全週休二日）／土日休み ★新規開拓や飛び込み、テレアポ営業一切無で既存メイン～＼女性活躍・多様性推進で働きやすい環境づくりが進んでいます／ ■業務内容：・自動車部品等の量産部品の精度点検・品質保証に使われる各種ゲージの精密加工部品に関する既存顧客のルート営業をお任せします。＼ミクロンレベルサイズの品質保証体制が大手Tier1メーカーに高く評価されています／ ■業務内容詳細：・お客様が求める精密加工部品(金属,樹脂,板金,製缶等)に関して、お打ち合わせを通して、ヒアリングと最適な部品のご提案を行います。・お客様からの図面作成のご依頼をいただき、当社関係先へ見積書依頼・見積書をお客様へ送付し確認＋注文確定後、サプライヤーへの手配業務・納入確認後、お客様への納品業務 ※海外からの調達もありますが言語力は不問です。 ■営業スタイル・取引先企業：アイシンなどの自動車メーカー・新規開拓営業や飛び込み、テレアポ営業一切ありません！ ※既存顧客メインの対面もしくはZoomでのプレゼンテーション業務になります！ ■入社後の流れ：・入社後1か月は、検査室で製品知識をみっちりと覚えていただきます。検査室には先輩の方もいらっしゃり、分からないことがあればすぐに聞ける環境があります！ ※未経験でご入社される先輩方もいるので、ご安心ください！ ■当社について：・昭和2年の創業以来、90年以上にわたり精密加工の分野で技術を磨いてまいりました。蓄積された技術と精神は、検査測定用ゲージや治具の加工・組立、計測に活かされ脈々と受け継がれております。・当社は休日も多く、ワークライフバランスも充実させることができます。・社長自身が今の時代に合わせて子育て世代の支援を行いたいという想いから企業型保育園事業を行っております、お子様を園に預けながら安心して働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区柳島町4-10 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／中川区】自動車精密部品のルート営業～完全週休二日／創業98年目の安定性×SDGs推進～

★年間休日120日／完全週休二日／残業20h以下でワークライフバランス充実 ★2027年で創業100年目！女性活躍やSDGs推進、外国籍人材の受け入れなどダイバーシティ推進で進化を続ける企業です。 ★精密加工の分野で高く評価されており、アイシンなど大手お取引企業多数 ■仕事内容：・精密加工部品に関する既存・新規顧客への営業をお任せします。ルート営業メインでテレアポや飛び込み、新規開拓営業はありません。・既存顧客もしくは問い合わせをいただいた新規顧客への営業活動がメイン業務になります。・当社のお客様は、アイシンを始めとした愛知県を代表する自動車メーカーのTier１企業であり非常にやりがいを感じることが出来ます。 ■仕事内容詳細：・お客様が求める自動車の精密加工部品（金属・樹脂・板金・製缶など）についてのヒアリングとご提案・お客様からの図面のご依頼をいただきそれを基に当社関係先へ見積書依頼・見積書をお客様へ確認。＋注文確定後、サプライヤーへの手配業務・納入確認後、お客様への納品業務・新規のお客様への対面またはZoomでのプレゼンテーション ■業務スタイル：・営業エリア：東海4県、大阪、北陸、北関東　└ほとんど愛知県内の勤務なので出張はほとんど発生しません。・提案規模：数千円～何百万円・Web商談有 └営業活動する上でデジタル化を進めており、顧客管理や受注状況など、仕事の生産性をあげ、従業員の残業時間の削減も目指しています。 ■当社について：・昭和2年の創業以来、90年以上にわたり精密加工の分野で技術を磨いてまいりました。蓄積された技術と精神は、検査測定用ゲージや治具の加工・組立、計測に活かされ脈々と受け継がれております。・当社は休日も多く、ワークライフバランスも充実させることができます。・社長自身が今の時代に合わせて子育て世代の支援を行いたいという想いから企業型保育園事業を行っております、お子様を園に預けながら安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区柳島町4-10 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～410,000円＜月給＞ 350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸建サービス

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市中川区太平通7-14

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設立 1965年
従業員数 47名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【愛知】法人営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み

～プライム市場上場のユアサ商事株式会社のグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要：当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるユアサ商事の一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とユアサ商事グループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容：・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓がメインではありません。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス）・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客）・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル）・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるユアサ商事のグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇入社後には詳細で丁寧な教育があるため、営業未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■当社について：・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区正保町4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和合営業所住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字大坂100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市天伯町字天伯354 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円＜月給＞ 210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：年収330万円入社5年目新卒入社5年目（月給24万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岐阜市】法人営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み

～プライム市場上場のユアサ商事株式会社のグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要：当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるユアサ商事の一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とユアサ商事グループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容：・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓がメインではありません。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス）・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客）・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル）・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるユアサ商事のグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇入社後には詳細で丁寧な教育があるため、営業未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■当社について：・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市正木中4-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円＜月給＞ 210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：年収330万円入社5年目新卒入社5年目（月給24万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀧上建設興業株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-22

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設立 1965年
従業員数 45名
平均年齢 36.0歳

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【名古屋／鶴舞】土木施工管理※新幹線・在来線等の橋梁補修工事／JR東海、NEXCO中日本などの元請け

■職務内容：施工管理として、JR（在来線・新幹線）や高速道路などの橋梁補修工事を担当いただきます。具体的には、工事全体における施工計画の作成、現場での進捗管理や安全管理、品質管理などの監督業務です。 ■職務の特徴：同社は高度なノウハウを保有しており、要部分に鋼を用いた「鋼橋」に特化しています。これまでに鋼橋の新設工事も行ってきたこともあり、橋梁全体に熟知した「橋梁のオールラウンドプレイヤー」として信頼を獲得しています。鉄道橋の構造体である鋼材に穴を開ける作業などは同社にのみ許可された業務です。 ■案件の特徴： JRの場合、名古屋～大阪の区間／高速道路の場合、東海3県が対応エリアとなります。工事は1～2か月ほどの工期となり、年間10件弱をご担当いただきます。 ■組織構成：配属先となる工事部は29名(20代10名・30代5名・40代8名・50代6名)で構成されており、基本的に2～3名のチーム体制で業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力：・資格取得など、教育面のサポートが充実しており、社員のさらなる成長を促しています。また、資格取得に関する受講料の負担や、試験合格の際には一時金を支給する制度もあります。・社員間の上下関係はあまりなく風通しの良い組織のため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。若手の採用も順調で、活気がある組織です。・JR東海やNEXCO中日本などの元請として工事を行っています。5年のサイクルで橋梁の定期点検が義務化されるなど、補修・補強の必要性は高まるばかりです。 ■同社の特徴：同社は橋梁の補修・補強工事専門の建設会社であり、現場では同社の管理の下、協力業者を指揮して工事を行っています。同社の強みは調査・設計・施工を自社で行えること。現場で新たに補修の必要な箇所が出た場合でも、直ちに調査・設計を行い施工まで対応することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-22 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験・実績等を基に決定するため、上下する可能性があります。 ※上記年収は手当を含む金額です。（残業代、現場手当、夜間手当、出張時帰省手当など） ■モデル賞与：4ヶ月分（勤続10年） ■モデル年収：550万円（30代、施工管理経験15年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新生建設株式会社

土地活用

愛知県名古屋市中川区高杉町262

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設立 1980年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【名古屋】既存顧客向けルート営業　※年収500万円以上/転勤なし/19時以降残業なし※

～ルート営業職／リースホーム（戸建賃貸住宅）の提案営業～ ■業務概要昭和55年設立の同社にて、不動産を所有しているオーナー様に土地活用として賃貸を前提とした住宅の建築等の提案します。同社ではすでに500件を超える既存顧客を有している為、既にお取引のあるオーナー様を中心に営業活動を行いますので提案のしやすい環境です。 ■業務の流れ： (1)ニーズの獲得…過去施工実績のあるオーナー様に対してコンタクトを取り、まずは顔を覚えてもらうところからスタートします。すぐに受注につながる事はないので、定期的な訪問を継続しニーズの獲得に向けてアクションを行います。 (2)提案…戸建賃貸住宅や、賃貸マンションの提案を、節税の観点からどのようにメリットがあるのかお伝えしながら行います。ベテランの先輩社員がフォローしますのでご安心下さい。 (3)施工…受注後の施工、お引き渡しまでのフォローを行います。 ■業務習得の流れ：入社後は1~2ヵ月程度をかけて当社での業務の進め方を覚えていただきます。まずは先輩社員との同行を通じて営業ノウハウを学びます。その後自身の担当顧客を持ち先輩に同行してもらいながら訪問を繰り返し営業スキルを高めていただきます。 ■組織構成： 2020年4月より営業5名体制で業務を進めております。それぞれ担当顧客を持ち、個人でスケジュールを組立訪問活動をおこなっています。経験豊富なメンバーが多く、60代1名、50代2名、40代1名、30代1名と年齢層も幅広いです。 ■業務特徴：・既にお取引のある顧客（中には40年来のお付き合いの顧客もいらっしゃいます）が多数いらっしゃる為、ルート営業が中心となります。・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。・顧客の9割以上が既にご退職をされている世代の為、日中のご提案が大半であり19時には帰宅できる環境です。・2011年から宮崎グループと合併をした為、土地活用だけでなく注文住宅やリフォームといった顧客のニーズに幅広く提案する事が可能な環境となりまし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区高杉町262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【中川区】不動産仲介営業／オフィス・工場・倉庫などの賃貸仲介◎週休2日(シフト制)／残業ほぼ無し

【残業ほぼなし】事務所や店舗・工場・倉庫の賃貸仲介業務／新規開拓無しの法人ルート営業～細かなフォローが喜ばれる仕事です～ ■業務内容：住居系・事業所系不動産（オフィス・工場・倉庫など）管理物件の賃貸仲介営業をお任せします。 ■業務の流れ： [1]オフィス、工場、倉庫などの管理物件情報の不動産サイトへのアップロードなどを行い、募集活動を行います [2]お問い合わせに対し、物件のご説明、ご案内などをしていただきます。自身で答えられない質問に関してはオーナーに問い合わせるなどをし、回答していきます [3]成約に至ったら、各種書類の作成、お客様への契約締結のご案内を行います ■業務の特徴：・当社で現在管理している物件は1,000件を超える量を取り扱っている為、入社後は物件の把握から始めていただきます・上記管理物件におけるオーナーへの定期連絡やご提案をメインに行っていただきます ■就業環境について：・入社後は当該社員と一緒に顧客の引継ぎを行いながら業務をキャッチアップいただきます・基本的に残業はほとんどありません。実際に19時にはほとんどの社員が事務所に居ないのが現状です・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。 ■営業のポイント：細やかなフォロー／お客様に対し、現在の物件への問い合わせ状況を細目に報告出来ることが支持される営業への第一歩です。問い合わせが来ているときはもちろんのこと、来ていない時こそ進捗状況をご報告することで、顧客満足度の向上に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区高杉町262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社稲葉

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市千種区今池5-9-12

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設立 1952年
従業員数 90名
平均年齢 38.0歳

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※未経験歓迎【名古屋】ワインの企画営業◆創業75年の老舗ワイン商社

＼「お酒が好き！」「ワインっておいしいかも？」がきっかけでOK／造り手が1本1本のワインに注ぐ情熱と愛情を感じながら、あなたにしかできない提案を。生産者の声を伝える楽しさ、あなたがおいしいと思ったワインをあなたの言葉で届けられるやりがいをぜひ体感してみませんか？ ■業務詳細： ◇ワインのご紹介ワインのサンプルと資料を持ってお取引様へ訪問し、テイスティングを交えワインの品質や魅力を紹介 └飛び込み営業なし／新規開拓はメールや電話でアポを取ってご訪問します。新規：既存＝２：８のためアポ件数のノルマなどはございません。訪問は1日に平均4~5軒程です。 ◇販促企画・店舗レイアウト提案商品配置のレイアウトや販売POP・メニューを作り、販促企画を提案例）スーパーの棚に商品説明のPOP広告のご提案など ■取引先：酒屋・ワインショップなど小売店、スーパー、デパート、飲食店など担当エリア：愛知、静岡、三重、岐阜、東北のいずれかのエリアを担当いただく予定です。（愛知県の他に他県も担当となった場合でも出張は1~3か月に1回程度です。） ■取り扱う商品：・当社しか扱っていないような珍しいワインを取り扱っています。お客様も見たことがないワインも紹介するため、自分の感じた「おいしい」を届けられるかが重要となります。・イタリア、フランス、ドイツ、モルドバ…など世界各国、1500種類以上のワインが商品です。 ■入社後の流れ： ▼入社後2週間～1ヶ月基本的な業務手順を学んだり、自社物流倉庫で出荷の流れを知るなどの研修教育担当からワインの知識を学んでいただきます。 ▼2～3ヵ月間先輩に営業同行／展示会の手伝い同行 ▼ 業務に慣れたら、1年ほどで徐々に引継ぎ ■教育制度：ほぼ毎日試飲を行います。試飲の時間は、先輩社員の経験や知識を学べる実践的な時間です。ワイン生産者とのオンラインセミナーも実施しており、日々新しい知識に触れ成長を感じられます。 ■配属先の編成：・20～30代男性社員が活躍しています。・最初はワインどころかお酒の知識もなかったメンバー多数です。 ※事業所（勤務地）を横断したスーパー担当チーム、飲食店担当チームなどに分かれて情報共有や効果的な提案の発案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区今池5-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※業績に応じて決算賞与あり（6月） ※決算賞与20年以上連続支給中 ■モデル年収：年収460万円／営業職経験5年／役職なし年収650万円／営業職経験10年／係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五十川運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県弥富市楠2-33-4

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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 -

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【愛知県弥富市／転勤無】トラック配車管理◆未経験歓迎◆書類作成・電話対応◆土日祝休みプライベート充実

書類作成・電話対応などの初歩的業務から顧客との関係構築まで、成長に合わせて業務をお任せします！／土日祝休みでプライベートも重視したい方におススメです！★ ■ミッション：ドライバーとやりとりを行い配車管理を行っていただきます。ドライバーの状況や業務の負荷をバランスを考え最適な指示を出し、会社の要として総合的に管理を行っていただきます。 ◆入社後は上から順に業務をお任せします◆ ・書類作成…配送業務に関連する伝票等の書類をWordやExcelを利用して作成いただきます。・ドライバーとのやり取り…ドライバーに対して仕事の説明、配送ルートの確認、日時の業務内容の確認を行います。・輸送計画の作成…ドライバーに対して仕事の割り振りを行い、輸送が滞りなく進むよう計画の作成を行います。・顧客対応…顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行います。その他、顧客から配送の依頼が来た際はドライバーの手配や段取り等ご計画いただきます。 ※同時に稼働するトラックは15台程度です。 ■やりがい：自分の指示、マネジメントで会社の肝となる業務に携われる。スムーズに終えられることで会社の利益を最大化させることできる点 ■コアスキル：ドライバーから不満が出ないように調整して管理する業務になるため所謂社内営業が上手い方、コミュニケーション力がある方が向いている業務になります。 ■評価体制：ドライバーからの評判や同じフロアに社長含め社員の方がいらっしゃるので日々の頑張りが直接見られる環境です。年功序列の文化はなく自身の頑張り次第で年収も上げられます。 ■組織構成：輸送管理2名（40代、60代）、パート1名ドライバ－30名程度（トラックは1人1台）入社後、まずは先輩社員のサポートから担当いただきます。書類作成や輸送計画の作成など、簡単な業務から順番に覚えていただきます。将来的には、お客様とのやり取りもお任せしたいと考えており、1つずつ丁寧に教えます。 ■当社について：弥富市内に新しく配送拠点を新築した、工材輸送の物流会社です。主に建設現場の工材を扱う商社と取引を行っています。 50年以上取引のあるお客様もあり、荷主から厚い信頼を得ているため、企業経営も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市楠2-33-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社すずき商事

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中川区福船町４丁目１番地28・15地先

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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 -

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有名アイスのルート営業／ノルマなし／未経験・月給27.7万～

【仕事内容】アイス、冷凍食品のルート配送・営業をお任せします！ └ルート配送(8～12件/日ほど) └商品の納品・補充・陳列 └新商品や期間限定商品の提案 └売場レイアウトやPOPなど販促提案【具体的には…】出勤後すぐに、2tトラックで出発。納品・陳列・補充をしながら各店舗を回ります。また配送と併わせて、各店舗の担当者に売れ行き等もヒアリング。販売状況やエリア、時期に応じて新商品や期間限定商品、お買い得品といった商品提案をしたり売り場レイアウトや、POPなどを活用した販促提案を行ったりします。さらに月一回ほど各店舗のチェーン本部での提案機会もございます。季節や客層、地域によって売れ筋も変わるためその“仕掛け”を組み立てていくことが、この仕事の面白さです！【お客様】既にお取引のあるスーパーやコンビニ、飲食店など。【取扱商品】ロッテ、森永、グリコ、ハーゲンダッツ、サーティーワンなど有名ブランドのアイス・冷凍食品ばかり。【一日の流れ】出社：商品を積み込み出発午前：配送および納品・陳列・補充休憩：休憩時間は90分、好きなタイミングでOKです午後：販促提案や新商品の紹介、チェーン本部での商談など退勤：翌日の積込み・日報作成 ※出社07:30、退勤17:00(実働7.5時間/日)です。 ※繁忙期(夏)は残業が発生することもあります。 ※閑散期(冬)は業務状況に応じて、定時前に退勤できる日もあります。

【名古屋】愛知県名古屋市中川区福船町４丁目１番地28・15地先＜アクセス＞地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩20分あおなみ線「中島駅」より徒歩20分市バス「昭和橋」または「蜆橋」より徒歩3分

月給27万7,800円～35万円 ※前職給与も最大限考慮します！ ※賞与は、途切れることなく支給しています＜モデル年収例＞・年収456万円(月収33万円＋賞与)5年目/リーダー職・年収400万円(月収29万円＋賞与)2年目/一般職 ※固定残業代（29.45時間分／4万円以上）を含みます。 ※所定時間超過分は全額支給

櫻井木材株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中川区太平通6-11

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設立 1950年
従業員数 49名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋】木材の法人営業～創業97年の老舗木材商社／直行直帰◎自由度高いお仕事／転勤無し～

～自己資本比率55.8%と安定性◎/完全週休2日制・土日祝休み・ファミリーフレンドリー企業でWLB◎/資格取得支援制度ありで成長できる環境です！／名古屋市WLB推進企業認定の優良企業～ ■職務内容：・住宅設備メーカーのお客様を中心に、国内外の木材の仕入れ～販売を行って頂きます。・仕入れから行うため、数字管理や原価意識などが身につきます。また、直行直帰可能で、個人の裁量に任せているので自由度の高い営業です。・担当者数は20～30社を予定していますが、メイン顧客の業務負荷によって変動します。・既存のお客様のフォローやリピートがメインですが、２割程新規のお客様開拓の仕事があります。新規のお客様は、組合や団体のニーズ情報や、既存顧客からの紹介、その他新規リストに沿ってアポイントを取得します。 ■職務内容補足：・営業エリア：愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀が中心で、関東、関西、九州等宿泊を伴う出張も時々ございます。・主要顧客：住宅設備、自動車、自動車部品、工作機械等のメーカー、製函業者、合板二次加工メーカー等幅広くご担当頂きます。・提案商材：合板、エンジニアリングウッド（接着剤を用いて作られる木質系材料）、集成材等の住宅資材、梱包資材（製品を梱包する木材製品）、パレット材等の木材物流資材 ■組織構成・入社後イメージ：・櫻井木材グループ全体での営業担当者は、20代(5名)、30代(3名)、40代(5名)、50代(2名)、の計15名の社員で構成されています。・研修後、習熟度に合わせ3ヵ月～半年で既存顧客を数社担当いただくこととなります。・新人教育、2年目研修、3年目研修、グループリーダー研修、管理者研修等階層別の研修も等も受けられる体制が整っています。 ■働きやすい環境：・ファミリーフレンドリー企業（3営業日連続有給休暇取得を推奨。土日祝とつなげて６連休にすることも可能です。）・直行直帰可、完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。また、アシスタントとの分業で残業削減にも取り組んでいます。・その他社員旅行や、奨学金代理返還制度等福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区太平通6-11 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢、経験、前職の給与を考慮します。・昇給：年1回・賞与：年2回、部門の予算達成率と個人評価の加算で決定します。・交通費：車通勤の場合：距離に応じてガソリン代支給公共交通機関：定期１か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレード

その他商社

愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F

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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 36.2歳

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ルート営業／年休124日／土日祝休み／転勤なし／研修制度充実

【ここがポイント】 ★提案できる商材（資材）は10万点以上 ★無理な押し売り営業は一切なし ★お客様の「これが欲しかった」に応えられる ★チームで取り組む社風 ★社内コミュニケーションも活発 ★資材だけでなく、広告のデザイン～製作まで一貫して提案可能！ ※幅広いニーズに応え続けてきた結果、「トレードなら安心して相談できる」と言っていただける信頼を獲得。お客様から「困ったとき、真っ先に頼られる存在」としての立ち位置を確立しています。そのため、未経験の方でも営業しやすく、提案を前向きに受け入れてもらいやすい環境が整っています。【お任せする業務内容】産業用プリンター、製作用ツール、カッティングシートやアルミフレーム、工具など、看板・ディスプレイの製作に必要な資材の提案を中心にお任せします。お客様の要望に応じて、看板や販促ツールなど、広告のデザイン～製作までトータルで提案することもあります。＜取引先の多くはすでに取引のある企業＞・看板製作会社・印刷商社・広告代理店など ※本社と大阪営業所では既存・新規の割合は異なりますが、いずれも提案できる資材の幅広さや、商材提案から広告のデザイン～製作まで一貫して関われるやりがいは共通しています。【入社後の流れ】 ▼座学研修からスタートまずは2週間～3週間を目安に、座学での研修を実施。当社や扱う商材について、基礎から理解を深めていただきます。 ▼先輩メンバーとの同行お客様に名前と顔を覚えてもらうことからスタート。先輩の営業に同行し、「どんなことに困っているのか」「どんな提案が期待されているのか」をイチから学びます。 ▼独り立ち未経験からスタートしたメンバーも、2カ月～3カ月程度で独り立ちしています。独り立ち後も、周囲に気兼ねなく相談できる環境です。 ※仕事に活かせる内容であれば、外部セミナーや研修への参加もOK。資格取得もサポートしており、自分の興味・関心を活かして成長できます。

【転勤なし／愛知県名古屋市・大阪府大阪市いずれか／配属先は希望を考慮します】 ◆車通勤OK（名古屋勤務のみ）【本社】愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F 【大阪営業所】大阪府大阪市天王寺区東上町8-36 グリーンクロスビル【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,710円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を十分に考慮し、当社規定にて優遇します

十一屋工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市港区小碓4-51

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設立 1981年
従業員数 124名
平均年齢 39.0歳

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溶接担当／未経験入社90％以上／月給25万円～／資格取得支援

／　十一屋工業はこんな会社！＼ ◎設立45年、従業員数124名で売上高26億円以上 ◎難易度の高い資格取得者を多く輩出 ◎平均有休取得日数11.2日以上 ◎平均勤続年数10.3年以上 ◎未経験入社率9割以上！ ◎月平均残業は15h程度【仕事内容】鋼構造物の骨組となる鉄骨の溶接および、建設現場での溶接作業をお任せします。溶接未経験の方は、下記のような溶接補助業務からお任せします。＜溶接補助の主な仕事例＞ ■機材準備：溶接機の電源を発電機から確保して設置する ■作業準備：溶接ワイヤーや溶接ケーブルの準備 ■火災防止：消火用バケツや消火器の準備 ■火花養生：周囲が燃えないように作業場をシートで囲う ■火気監視：溶接中に火花の飛散を監視する ■グラインダー作業：溶接後の燃えカスを電気工具で取り除く ■清掃：溶接後に出るゴミ（スラグやスパッタ）の清掃や工具の片付け　＊＊＊【入社後の流れ】 ▼基礎から学ぶ座学を通じて建設や溶接に関する基本的な知識を習得。 ▼溶接の練習半自動溶接（マグ溶接）という、スイッチを押すと自動で溶接ワイヤーが出る機械を使用します。扱いやすく、未経験者からでも始めやすい溶接方法です。 ▼段階的に資格取得に挑戦溶接の基礎知識や、現場での安全確保方法、一連の工程を学びながら半自動溶接（JIS規格）の資格取得に挑戦します。その後は、実務を通して技術を磨きながら、『AW検定』（技量検定試験）の取得を目指します。 ※試験前は、現場作業を離れて工場での訓練に集中できます。

【車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社／愛知県名古屋市港区小碓4-51 ■東京営業所／東京都江東区東砂6-15-2 ＼東海エリアを中心に各地の現場を担当／東京営業所に所属の場合は関東エリアの工事を、本社所属の場合は東海エリアを中心に、関西、北海道など、全国各地の工事を担当いただきます。 ※赴任時は交通費支給あり（規定あり） ※未経験の方・無資格の方は、必要な資格を取得するまで愛知県内の当社拠点で勤務いただきます　 ※雨天など、天候により現場での作業ができない日は、弥富・木曽岬の自社工場で溶接作業を行います

【未経験者】月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※未経験者の最低保証金額です ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します【経験者】月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※AW検定保有者は優遇！【月収モデル】 34万6875円以上（未経験入社／3年目）＜内訳＞基本給25万円＋各種手当　≪各種手当内訳≫ 　└通勤手当：1万5000円　└現場手当：4万4000円　└時間外手当（20時間分）：3万7875円　└他、出張手当等加算あり

株式会社トクオ

建築設計事務所

愛知県名古屋市中川区万場4-1111

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設立 1992年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全30件

【大阪／大阪市】正社員雇用による建設エンジニア人材派遣施工図担当専任
- NEW
■採用背景：業績好調及び顧客ニーズに応じるため、「エンジニア人材派遣施工図専任」を発足。現在複数名稼働中です。 ■担当業務：当社の特徴】民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所でございます。また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスグループ傘下でございます。この度、弊社内にございます「建設系エンジニア施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐及び顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集致しております。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人となりますので、施工管理と並行ではございません。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。また、通勤は求職される方の希望範囲内でのご紹介とさせていただきます。施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきたく存じます。これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿って応対させていただきます。 ■魅力・特徴：・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新：大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-1 新大阪花村ビル602 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～456,000円固定残業手当/月：72,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～586,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月) ■資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／名古屋市】正社員雇用による建設エンジニア人材派遣施工図担当専任
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【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■担当業務「建設系エンジニア施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐及び顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集します。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人です。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 ■当社について民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所です。当ポジションは、施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきます。これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿ってします。 ■魅力・特徴・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■テクノプロＨＤグループ会社エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。更新のタイミング(3か月に1回程)で社長自ら社員の元に訪問し、悩みやキャリアについて相談をする面談を実施しているため、社員一人一人に寄り添う経営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区万場4-1111 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～456,000円固定残業手当/月：72,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～586,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月) ■資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラフト

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2

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設立 1980年
従業員数 111名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【三重/四日市】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆

～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景：色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売：店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談：お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業：タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ：まずは中川店にてトレーニングセンターのもと、疑問や苦手なことを払拭できるよう、丁寧に教えます。約3か月研修を受けていただき、研修後に所定の店舗へ配属となります。 ■評価制度・キャリアパスについて：当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成：各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性：当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ：当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四日市店住所：三重県四日市市天カ須賀4-6-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中川店住所：愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／中川区】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆

～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景：色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売：店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談：お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業：タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ：まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて：当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成：各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性：当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ：当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中川店住所：愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアック

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区金山1丁目2番4号アイディ・エリア5F

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設立 1993年
従業員数 45名
平均年齢 -

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法人営業／月給26万円～／ゆっくり10時出社／土日祝休

――★★POINT★★―― ・営業デビュー歓迎！丁寧に教育します・入社後はOJTでイチから業務サポート・月給26万円～＋毎月インセンティブあり！（中央値はおよそ5万円）・選べる営業スタイル（新規・既存）・完全土日祝休み／残業月20時間以下／転勤なし ――――――――――― 【具体的な仕事内容】当社は、法人企業さま向けの携帯電話やタブレットをはじめ、業務効率化に関わるさまざまな商材をを取り扱っています。「端末の通信費を抑えたい」「業務を効率化したい」などのお悩みに応じて、最適な機種やプランをご案内してください！利用料金など目に見えるご提案がメインなので、販売しやすいですよ！＜営業パターンは選べる2種類！＞あなたの希望や適性に応じたご提案手法で取り組んでいただきます。どちらも先輩が丁寧に教えるので安心して取り組めます！ (1)既存顧客中心のルート営業既にお取引のある企業さまや、当社のパートナー企業から引き継いだお客さまに対してご提案を行います。飛び込みやテレアポはありません。 (2)事業成長に直結の新規中心営業新規のお客さま開拓を中心に担う営業ポジションを募集！当社のさらなる事業拡大に直結するポジションです。 ◎担当エリアを持った後は、月に2～4回遠方訪問が発生します（宿泊を伴う出張は月1回程度／出張手当あり） ◎商談は1日2～3件程度（9割対面：1割オンラインで実施）＼毎月インセンティブあり！／月給26万円以上の固定給に加えて、毎月インセンティブを支給！中央値は大体月5万円ほど。一通りの業務に慣れた後も、モチベーションが続きます♪ （詳しくは給与欄をチェック！）【未経験大歓迎！充実のサポート体制】経験は一切不問の募集です。先輩社員も、当社に入社する前までは営業未経験だったメンバーがほとんど。入社後は、商材の知識を学んだあと、研修担当の先輩社員（取材レポートで登場！）が、独り立ちまでをOJTでサポートします。また、docomo、au、softbankなど大手通信企業とのパートナーシップが当社の強み。携帯販売に必要な知識の一部は、研修センターで学んでいただきます！

【金山駅徒歩7分／転勤なし】本社／名古屋市中区金山1-2-4 アイディエリアビル5F アクセス：JR・名鉄・地下鉄「金山」駅から徒歩7分 ◎オフィスに寄らず、お客さま先への直行直帰もOK！ ※社内禁煙制度：あり

月給26万円以上＋インセンティブ（毎月支給） ※上記金額は入社時の最低月給です。 ※上記月給には、月20時間分のみなし残業手当（5万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。【月収例】 26歳：月収41万円（月給26万円＋リーダー手当＋インセンティブ）【成果を“毎月”給与に還元します！】ご提案商材によって還元率が明確になっており、“毎月”月給に加えてインセンティブを支給します！中央値は月5万円ほど。上限金額は設けていないので、大型受注に繋がれば月収100万円以上も可能です。「毎月の頑張りが目に見えるかたちで返ってきて、内訳も明確なのでモチベーションになっている」と好評の制度です。

株式会社エムテックサービス

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中川区玉船町3-1-9

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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -

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【名古屋／未経験歓迎】立体駐車場のメンテナンス◆安定のエムテックG／残業月平均10h以内／転勤なし

【業界・職種経験不問！／未経験から専門知識（機械設計・電気系）が身に着く環境／マイカー通勤可・無料駐車場完備／年間休日120日／面接1回】 ■ポジション概要：当社は、立体駐車場やコインパーキングなどを運営する、株式会社エムテックのグループ会社です。駐車場等の整備・メンテナンス業務を手掛ける当社にて、立体駐車場の点検・メンテナンスを行う技術スタッフを募集します。 ■業務内容：立体駐車場の点検整備・部品交換・修理等メンテナンス＜業務の流れ＞出社後、現場へ ▼ 機械式立体駐車場の点検作業を実施 ▼ 帰社後、工事内容の報告書を作成部品交換や修理の必要があれば別途見積書・提案書を作成 ▼ 後日、オーナーや管理会社への提案・打ち合わせ ▼ 了承を得て、メンテナンス・修理を実施 ■その他職務について： ◇修理の規模や内容により、他部署（工事部）へ依頼したり、外注を手配することもあります。 ※緊急を要する場合の手順は異なります。 ◇点検作業は1日2～3件程度、1件あたり1～2時間の作業です。担当場所は　車で1時間圏内になります。 ■教育体制：ゼロから身につけられる体制が整っています。基本的にはベテランの先輩社員と2人体制で稼働し、先輩の補助・アシスタント業務を行いながらOJTで必要な知識や技術を身につけていきます。業務に慣れるまでに約1年、独り立ちまで約3年を想定しています。機械設計や電気工事などより深い知識に興味がある方は、専門知識のある社員から学ぶことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区玉船町3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～300,000円固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフデザインクリエイターズ

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂80-9

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設立 1973年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／現年収保証】注文住宅営業～同業界経験者歓迎～／転勤無／完全週休2日／インセン◎

～ノルマ・飛び込み営業なし！／チームで成長していく企業／完全週休2日制／転勤無／基本給ベースかつインセンティブ有で安定した給与～ ■採用背景：組織強化にむけた増員採用です！ ■担当業務：主に名古屋の高級住宅街エリアにて完全自由設計の注文住宅営業をお任せします。建築条件付きの土地をワンストップでご紹介することが中心ですが、建売、土地のみなど、様々なご相談にも対応していただきます。ローンや施工など様々な角度でお客様にご提案頂くことが大事ですので他チームとも協力しながらお客様にご提案頂きます。〈顧客・エリア・営業手法〉・メイン顧客：医師が6割、4割は大手企業重役や役員、自営業の顧客等、比較的富裕層の方々・エリア：名古屋市内昭和区／瑞穂区／千種区／名東区・営業手法：新規での飛び込みなどは行っておらず、過去のお客様からのご紹介や、モデルハウスにご来場されたお客様への営業がメインとなります。また、独自のマーケット分析で行うポスティング等、戦略的な広告も打っております。〈物件〉長期優良住宅、フラット35Sを標準仕様とした建築を行っています。省エネ、耐震性能などの品質が問われる施工となりますので、携わる技術者の品質も自ずと高くなっていきます ■組織構成：営業部は部長（50代）と他4名（30代～50代）で構成されております。 ■目標：ノルマはなく、売上の実績はインセンティブで反映します。 ※個人の目標を強く追うことはなく、チームで一丸となってお客様への向き合い方を意見交換を行い磨き、達成を目指していくスタイルです。チームひいては会社全体で補いながら働いていく風土があります。 ■当社について：・完全オーダーメイドによる自由設計をしています。「お客様が住みたいと思う家を造る」ことに向き合いながら家づくりに会社全体で取り組んでいます。エリアを昭和区瑞穂区千種区名東区に絞り、ブランド力を高めデザイン性の高い住宅設計を行っております。・「組織営業」という考え方を大切にしています。営業が一人で仕事をしているのではなく、事務・設計・施工管理が一丸となってお客様の家づくりを行うということを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂80-9 勤務地最寄駅：鶴舞線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定であり、面接内容やスキルに応じて変動する可能性があります。賞与：年2回（昨年実績4.0ヶ月）昇給：年1回資格手当：5,000円～30,000円年収例）・年収800万円入社3年目（月給50万円＋賞与）・年収1600万円入社4年目（月給100万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小島建設工業株式会社

建築設計事務所

愛知県名古屋市港区新茶屋5-815

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋】鉄骨設計※主に鉄骨ＣＡＤを用いての製作図作成／リモートワーク相談可

《積極投資を行い最新鋭設備あり》《国交省認定のＨグレードの工場保有》《大規模商業施設への納入実績有》 ■採用背景：鉄骨CADの最新機械「REAL4」の操作担当者を新たに採用いたします。 ■業務内容：全国鉄鋼工業協会に所属する国土交通大臣認定のＨグレート工場（所属法人の15％程度）を有し小規模物件から超高層ビルなどの製作を手掛ける当社にて鉄骨設計を担当いただきます。取引先は大手ゼネコンが中心で業況は安定しています。 ■配属先情報：・設計部（男性：3名／女性：1名）・出張あり（稀に現場視察に出張）・設計業務に関してはリモートワークも可能であり女性が働きやすい環境です。 ■当社の特徴：愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新茶屋5-815 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ■給与締め日：毎月末日／支払日：毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】製品検査・仕上がりチェック◆大手ゼネコンと取引多数の安定企業／残業20H

◇積極投資を行い最新鋭設備あり ◇国交省認定のＨグレードの工場保有 ◇大規模商業施設への納入実績あり ■業務内容：当社の手掛ける鉄骨製品に対する品質管理業務をお任せします。＜具体的業務＞・工場で制作される製品が図面通りの加工物となっているかの検査・確認業務・書類作成（PCを用いた数値データ入力程度） ■業務の特徴：・加工部の溶接の仕上がりなどをチェックしていただきます・検査業務がメインとなり、業務の8割方が検査業務、残りの2割が書類作成のイメージとなります・基本的に野外の作業となります（雨天でも屋外で作業をすることがございます） ■当社の特徴：愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新茶屋5-815 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ■給与締め日：毎月末日／支払日：毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南部企業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区辰巳町3-5

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設立 1957年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県名古屋市】土木施工管理／施工エリア愛知県／残業少なめ／働きやすい環境づくりを積極推進

■概要：道路工事や公共事業の現場監督業務を担当。名古屋市内中心で転勤はありません。 ■担当業務：・ご依頼企業や官公庁との工事打合せ・工事計画策定、積算、見積、工程表などの策定・資材手配、協力会社や関連部署との打合せ・工事開始後は、土木工事の現場運営全般を担当頂きます・現場指示・指導・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理・工事関連書類作成、申請、報告業務など ■業務内容詳細：当社では、名古屋市内を中心とした道路工事や公共事業の現場監督業務をお任せします。具体的には、現場の運営、指示・指導、工程・品質・予算・安全管理など多岐にわたる管理業務を担当していただきます。現場は名古屋市内が中心で、車で30分程度の範囲です。転勤や遠方への出張はなく、地域に根ざした働き方が可能です。また、資格取得支援制度もあり、資格取得にかかる費用は会社が3回まで負担します。 ■組織構成： 4名が活躍中 ■働き方、就業環境：年間休日は122日で、完全週休二日制です。長期休暇は年末年始、GW、夏季休暇があり、有給休暇も高い消化率を誇ります。定時退社が基本で、残業はほぼありません。名古屋市内中心勤務で、アクセスも良好です。地域密着型の企業姿勢のため、出張や遠方への転勤もありません。 ■仕事の魅力：当社では、地域に根ざした働き方ができ、転勤や遠方への出張がないため、安定した生活が送れます。また、資格取得支援制度や高い有休消化率、完全週休二日制など、働きやすい環境が整っています。現場監督としての経験を活かし、名古屋市内のインフラ整備に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区辰巳町3-5 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～210,000円その他固定手当/月：85,000円～150,000円固定残業手当/月：34,200円～55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,200円～415,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万4200円～5万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大津鉄工株式会社

住宅設備・建材

愛知県弥富市五斗山3-138-2

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設立 1973年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県弥富市】アンカーボルトの施工管理～残業少なめ／業界トップシェアを誇る安定企業／施工実績多数

～残業少な目・直行直帰可能◎関西テーマパークアトラクションや名古屋市港区テーマパークなど大手案件も担当しています／アンカーボルト業界シェア率トップクラスの安定性～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】アンカー施工を実際に行なう協力会社の方の現場監督・工程管理・安全管理をお任せいたします。 ※アンカー施工とは：コンクリートに金属棒を打ち込むことで、建物の強度を上げる作業のことを言います。その際に使われる金属棒がアンカーボルトです。関西テーマパーク有名アトラクションや名古屋市港区テーマパーク、名古屋城本丸御殿、イオンモールなどだれもが知っている建物の基礎には当社が関わっています。 ■詳細：大手建築会社をはじめとするお客様から建物の図面で依頼をいただきます。同社の設計部門と協力しながら同社が担当するアンカーボルトの設計を行い、再度図面を作成します。施工計画を作成し、下請けさんの手配・現場監督・工程管理・安全管理を行います。 ■組織構成：配属先の施工管理担当グループは、現在8名の社員（20代～50代／内事務スタッフが2名）が所属しています。営業・施工管理・現場の職人さんと協力しながら案件ごとに業務を進めます。アットホームで居心地が良い社風の為、勤続10年、20年という社員も多数活躍しています。 ■働きやすい職場環境：・残業は少なめで、月平均20～30h程度です。直行直帰も可能ですので、ワークライフバランスも大切にいただけます。転勤なしで長期就業いただけます。・創業から地域に根ざして90年以上。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。 ■特徴・魅力：・同社の工場は、日本工業規格認証工場にも認定されており、メイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市五斗山3-138-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇します。・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年1回（5月） ■モデル年収 50代　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/転勤なし】既存顧客への深耕営業◎未経験歓迎！　※創業１００年　～業界トップシェアの安定企業～

■業務概要アンカーボルト業界シェア率トップクラスの安定性を誇る同社の北陸営業所にて、大手建築会社をはじめとする既存のお客様へルート営業をお任せします。 ※業界１位を誇るアンカー施工とは：コンクリートに金属棒を打ち込むことで、建物の強度を上げる作業のことを言います。その際に使われる金属棒がアンカーボルトです。関西某有名テーマパークや東海某有名テーマパーク、名古屋城本丸御殿、イオンモールなどだれもが知っている建物の基礎には同社が関わっています。 ■詳細： (1)既存顧客への提案業務：富山、石川県周辺の既存得意先への建築・土木関連商品のご提案を行います。 (2)配送業務：ご注文をいただいた顧客先へ、商品を配送することがございます。配送時は主に2トン車を使用しておりますので、大型車の運転が必要ではございません。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて先輩社員との同行や研修などしっかり丁寧に教えていただける環境です。未経験でも安心してご活躍いただけます。 ■組織構成：北陸営業所の営業部は4名で構成されています。ベテラン社員も多く、少人数アットホームですぐに質問もしやすい環境です。 ■就業環境：・創業から地域に根ざして100年。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。・活動土曜日という日が設けられており、色々な研修や改善活動を行っております。平日はしっかり仕事に取り組むことができ、仕事を通じてご自身のキャリアアップが可能です。また、土曜日出勤は月に1回のため、基本は土日祝休みとなり、充実したプライベートを過ごせます。 ■当社の特徴：工場は、日本工業規格認証工場にも認定されており、メイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：富山県射水市七美192-20 七美企業団地内勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績による／過去実績年2回または20～50万円） <年収例> ・年収400万円（26歳／入社2年目）・年収500万円（43歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五港建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区宝神3-1018-2

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市港区/転勤なし】技術営業※官公庁案件多数／港湾を守るための確かな技術力

★施工管理のご経験or営業経験活かせます！ ■職務内容：同社営業職として、下記業務をお任せいたします。・お客様からの問い合わせ対応・打合せとヒアリング・現地調査、見積もり作成・契約締結後は工事着工・施工を開始、各種検査が終了までの管理 ■職務の特徴：・経験や業界の知識がある方は、能力やスキルにより、仕事をお任せする時期が早くなる可能性があります。港湾、構造物工事、しゅんせつ／埋立工事などの建築土木営業経験のある方は活躍できる環境です。・同社は、港湾関連の開発、整備プロジェクトに関しては、国内外で蓄積してきた数多くの経験と、ノウハウを駆使し、確実な工事を実践しています。国からの仕事も多く、安定して働ける環境は整っております。 ■同社の強み：同社は、日本社会のインフラを支える「港湾」に関連する工事に携わっています。泥上掘削機を有していることから、従来の機械では進入が困難だった河川や埋立地などの超軟弱地でも作業ができ、また充分な浮力を有するため、水上浮航も可能としています。そのため、河川・湖沼改修工事、埋立工事、干拓工事などでの、築堤、排水路掘削、浚渫作業など、幅広い作業が行なえます。 ■同社の特徴：海を越えて架けられた橋の優美な姿は、見る者に感銘を与えてくれます。しかし橋にとって最も重要な要素は美しさではなく、信頼性の高さです。当社は確かな技術で、例えばその橋の基盤を、安心を、しっかりと支えております。そして当社が最も大切にしているものも同じ「信頼」です。携わった工事に対する信頼、関わった企業や人々からの信頼、信頼こそが当社の目指すものであり、企業Spiritでもあるのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区宝神3-1018-1 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、スキルを考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新日本ウエックス株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー15F

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設立 1970年
従業員数 2,352名
平均年齢 39.0歳

求人情報全27件

【本社】設備保全 ◇リネンサプライ国内最大手／業績右肩上がり
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～有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手～ ■業務内容：当社リネン工場の設備保全をお任せします。具体的には、クリーニング用の業務用大型洗濯機や乾燥機等の大型設備の定期メンテナンス、トラブル対応等を行っていただきます。【業務詳細】ホテルや介護施設などに提供するリネンを使用後回収しクリーニングを行う当社工場の機械設備の安定稼働がミッションです。日頃からメンテナンスをすることはもちろん、万が一停止してしまった場合も、復旧に向けて対応を行います。マニュアルはございますが、そこで対応できない場合には、トラブル原因の発見及び対応方法の検討、実施など臨機応変な対応が求められます。 ※建物の改変を伴う業務は専門部署があるため含みません ■研修制度ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。 ■当社についてあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★★★本社住所：愛知県名古屋市港区木場町8-158 勤務地最寄駅：名鉄線／道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～466,000円＜月給＞ 250,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回※考課によってあり ■賞与：年2回（基本給の2.8ヶ月～3.2ヶ月）※会社業績及び個人評価により決定 ■特別賞与：過去実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/人事総務職】マネジメントもお任せ◇国内最大級のリネンサプライ企業／土日祝休み
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～ICチップの導入により稼働・在庫・コストの最適化を実現！国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定／福利厚生◎～リネンサプライ国内最大手の当社にて、福利厚生制度の運用/社内機材・備品の管理や手配など総務業務をお任せします。ご経験に応じて、採用業務や労務業務等の人事分野でもご活躍いただけます。【業務詳細】・福利厚生制度の改定・運用、福利施設等の維持管理・会議、式典、社内外イベント等の運営・備品管理、営繕管理、外部関連機関との渉外・その他総務、庶務業務全般 ■当社について： ◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 ◇当社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み： ◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◇NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ◇ICチップを導入し稼働・在庫・コストの最適化を実現。お客様から大変ご好評を頂いています。ICチップでユニフォームの所在や納品予定、着替え回数を管理しその記録をWEB上から確認することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市春日4-20-5 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／桃山台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和光

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区入船2-5-14

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設立 1954年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

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電気設備の施工管理／前職給与保証／初年度年収560万円以上

発電設備の改修工事で必要となる天井クレーンを中心に、電気設備の施工および現場監督をお任せします。／ ★この求人のPOINT！＼＜給与・待遇＞ ◎入社すぐ月給35万円以上＆賞与年2回以上 ◎年間休日129日＆土日祝休み ◎年3回の長期休暇＜安定性バツグン＞ ◎中部電力・関西電力・東京電力など大手電力会社と安定取引 ◎水力発電所に関わる案件多数 →「再生可能エネルギー」が求められるこれからの時代、水力発電所の需要は大！＜働きやすさ＞ ◎移動で定時を過ぎた場合は、その時間も「残業代として全額支給」します！ ◎出張後は必ず事務所での作業期間をはさみ、体に負担がないように調整。連続して出張に行くことはありません！ ◎出張時も、土日は自宅に帰宅もOK！条件・制限など一切なしで、移動費を会社から全額支給します。／ ★仕事の流れ＼ ▼見積書の作成 ▼施工図面の作成／資材の手配 ▼協力会社・職人の手配 ▼工程表の作成 ▼着工前の書類作成・提出 ▼安全・進捗管理 ▼報告書提出 ▼竣工 ※1人2～3案件を担当。簡単な部品交換から新規設置まで、幅広い案件をお任せします。／ ★入社後の流れ＼＜入社時研修＞まずは「天井クレーンに関する知識」「仕事の流れ」についてレクチャーします。＜OJT研修＞基本的な知識が身についたら、先輩と一緒に現場に入り、OJT形式で仕事の流れを教わっていきます。ベテランの先輩たちが丁寧に教えるので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね！

【転勤なし／車通勤OK／直行直帰可】 ■本社：愛知県名古屋市港区入船2-5-14 ＜担当エリア＞東海3県／関西エリア（兵庫県・京都府など）／北陸エリアの各現場 └中部電力、関西電力、東京電力などから依頼を受けて、現地へ出張します！ └日帰りの案件も多くあります。 ★出張時は身軽に移動！遠方への出張時は現地のホテル・飛行機を当社にて手配します。仕事に必要な荷物は後から現地へ送るので、自分が必要なものだけ持って、身軽に移動できます！またホテルは1人部屋なので、リラックスしながらゆっくり過ごせますよ。 ★出張後は事務作業の期間案件の規模によりますが、1案件あたりの出張期間は最短2～3日、平均1～2週間ほど。連続で出張することにならないよう、出張後は3～7日ほど事務所での作業期間としており、無理のないスケジュールを組んでいます。 ※受動喫煙対策：あり

＜前職給与保証＞月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回　 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

キャリーネット株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市港区明正1-181

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設立 1971年
従業員数 198名
平均年齢 47.0歳

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【大阪】運行管理・配車担当※輸送業務の運行管理全般◇ニッスイG◇幅広い商材の物流ネットワークを展開

～運行管理のご経験をお持ちの方へ／キャリアアップ可能／ニッスイ100％出資子会社～ ■業務内容：ニッスイグループの輸配機能に加え、グループ外の物流ニーズにも対応し、冷凍・チルド・ドライの全温度帯の食品を主体として幅広い商材の物流ネットワークを全国に展開している当社において、輸送業務における運行管理全般をお任せいたします。具体的な業務内容としては、効率的な車両手配およびドライバーの管理が中心となります。 ■具体的な業務内容：・荷主からの発注書に基づき、自社便や協力会社への配送依頼（関西地場配送・長距離配送）・荷主や協力会社との調整およびPCへのデータ入力（能力に応じて対応）・自社車両の運行管理・労務時間管理を含むマネジメント ■当社の強み：当社は、株式会社ニッスイのグループの一員として、冷凍・チルド・ドライの全温度帯に合わせた輸送を行っております。特に低温度帯の輸送に特色を持ち、各地営業所でのエリア配送及び北海道から九州・沖縄までの全国広域輸送を自社車輌及び協業会社とのパートナーシップ・ネットワークを活用して行っています。低温輸送を必要とする「食品から最先端機器用素材・原料等のノン・フーズ」まで、お客様のニーズに合わせ、「安全・安心・確実」の高い物流品質サービスのご提供を徹底して推進しています。 ■「ワンストップロジスティクス」のご提供：当社は、日水物流株式会社の冷凍・冷蔵・ドライ倉庫・通関業務と連携し、更に協業会社のネットワークを駆使して、「ワンストップロジスティクス」をご提供します。日水物流株式会社は、-50度から常温までの保管温度に対応し、輸入水産物や輸入食品等、海外からの搬入に対応した主要都市の港湾地区への立地倉庫と道路アクセスで、全国にネットワークされています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞関西中部営業所住所：大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68　日水物流(株)大阪舞州物流センター内勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～319,000円＜月給＞ 189,500円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　 ■昇給：年1回 ※別途役職手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柘運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区空見町1番地の37

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設立 1964年
従業員数 157名
平均年齢 -

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総務事務スタッフ／未経験歓迎／賞与3.6カ月／月給24万円～

＞＞【POINT！】 ☆総務事務未経験・業界未経験からスタートOK ☆手厚い先輩のサポートで段階的に覚えられる ☆残業ほぼなしで、無理なく続けられる【お任せする業務内容】総務事務として、社内を支える業務を中心に担当します。あわせて、運行に関わる事務サポートも一部お任せします。いずれもチームで分担しながら進めるため、未経験の方も安心です。 ◎各種書類の作成・管理 ◎勤怠管理 ◎備品管理・発注対応 ◎運行に関わる書類作成・管理 ◎スケジュールの確認・調整 ◎ドライバーからの連絡対応 ◎社内・取引先との簡単なやり取り ◎その他、総務・事務サポート業務 ※デスクワーク中心！落ち着いた環境で、仕事とプライベートを両立しながら働けます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れは…？＝＝＝＝＝＝＝＝＝一人ひとりの習熟度に合わせて、段階的に業務を覚えていきます。＜入社～1カ月目＞まずは座学で会社の事業や社内の流れを学び、先輩のサポートを通じて総務事務の基本を習得。分からないことはその場で確認できる環境です。 ▼ ＜2カ月目以降＞書類管理や社内対応など、チームの一員として業務を分担しながら対応します。徐々に担当範囲を広げていくイメージです。＞＞【ココもcheck！】 ★暮らしに身近な分野を支える仕事物流や電力など、日常に欠かせない分野を支える事業に、事務の立場から関わることができます。 ★長く働きやすい環境を整備残業はほぼなく、有給休暇や長期休暇も取得しやすい環境。育児・介護に関する休暇制度や資格取得支援もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】本社：愛知県名古屋市港区空見町1番地の37 「野跡駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万3,600円～26万500円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代（月10時間分／1万6,100円～1万7,200円）を含みます。

矢野建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区十一屋3-63

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設立 1972年
従業員数 89名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋／転勤無】アフターメンテナンス◆創業以来黒字経営◎豊富な資格手当／年休120日／退職金あり

～転勤なし／退職金あり／家族手当や資格手当もありと長く働ける環境◎地域に密着して40年の実績をもつ安定した経営基盤◎～ ■業務内容：引き渡し後の建物に対して、定期点検や必要な修繕の手配を行います。お客様からの問い合わせや要望に対応し、安心して建物を利用いただけるようサポートします。迅速な対応と丁寧なサービスでお客様との信頼関係を維持します。また、自然災害時や経年劣化での補修依頼、改修工事などお客様からのご依頼に応じて現場確認を行います。工事内容に応じて、必要な資材や施工業者の手配を行うなど、施工現場で適性な工事が行われているかを管理していただきます。その場で対応できる簡易的な補修業務もお任せいたします。対象となる建物は、これまで当社が施工した建築物件です。 ■当社について：当社は矢野建設グループとして5社のグループ会社を持つグループの中核会社です。グループ全体を通してお客様に対し、設計～施工～メンテナンスまでを一貫してサポートできる体制を整えています。当社施工実績に関しては各種メディアに取り上げられ、現在も引き合いを多数いただいている状況です。会社として計画している5か年計画を実現させるためには、より多くの仲間の存在が必要不可欠です。そのために働きやすさの拡充を重点施策として進めております。 ■資格手当：（）内は取得時に支給される一時金・インテリアコーディネーター：8千円（10万円）・福祉住環境コーディネーター：1級8千円（10万円）、2級3千円（3万円）・宅地建物取引主任者：1万円（30万円）・ファイナンシャルプランナー：1級1万円（15万円）、2級5千円（5万円）・積算士：1万円（10万円）・建築士：1級1万5千円（20万円）、2級5千円（15万円）・建築施工管理技士：1級1万5千円（20万円）、2級5千円（15万円）・土木施工管理技士：1級1万円（20万円）、2級5千円（10万円）・危険物取扱者乙：5千円（10万円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,643円～300,919円固定残業手当/月：68,355円～97,650円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,998円～398,569円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績によっては決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】リフォームの提案営業／お客様のありがとうが嬉しい◆創業50年の地元密着企業

お客様の住まいや施設のリフォームに関するニーズをヒアリングし、最適なプランを提案します。現地調査や見積もり、契約手続きなど、リフォームの全プロセスをサポートし、快適な住環境の実現をお手伝いします。顧客の期待を超える提案を行うことが目標です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 353万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,472円～226,104円固定残業手当/月：50,369円～56,526円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,841円～282,630円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・ノルマがないため、インセンティブを設けていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　光

サブコン

愛知県名古屋市港区砂美町165

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設立 1981年
従業員数 85名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【大阪／主任技術者】大型解体工事の施工管理／都市開発の為の解体業＜国内シェアTOPクラス優良企業＞
- 締切間近
◎解体業において東海圏でTOPクラスのシェア！国内においても売上TOP3には入る安定企業 ◎業界から引っ張りだこの「解体」ニーズ！今後も安定した拡大市場！ ■業務概要：当社で請ける解体工事の施工管理業務をお任せします。個人住宅の解体ではなく、大型の解体工事をメインとしている会社です。現場が大きい為、まわりの建物や人・物に被害が出ないよう、最新の注意を払って行わなければならない工事です。 ◎当社解体実績／中部圏＜名古屋御園座、豊田毎日ビル（現ミッドランドスクエア）など多数＞ ■働き方について：・分業して作業を行うことで、施工管理一人に係る負荷をなるべく減らす工夫をしています（製図は別の担当が行うなど）・残業抑制の為にシステムにて勤怠を管理。残業の申告漏れ等も起きないシステムとなっています・直近半年以内で、年間休日を大幅に増やしました。より働きやすい環境を目指し引き続き増やしていく見込みです ■出張について：出張が発生した場合には出張手当として1日4,000円が支給されます。稼働日数ではなく、滞在日数に対して支給しています（閉所日にも手当が発生します）。 ■やりがい/魅力：・当社が担当するのは、大規模な解体工事ばかりです。そのようなダイナミックな工事の管理を担っているという誇りとやりがいを感じられる環境です。・現場での業務が終わったあとは、会社に戻ることなく直帰も可能。裁量を持って仕事を進めることができる環境です。また子供の参観日とか運動会等、家庭の都合に応じて、柔軟に交代したり代理対応を行ったりもしています。 ■当社について：創業から50年を超える当社は、長年培ってきた信頼と実績から、今ではランドマークとなる建築物・建造物の解体を任せていただける存在にまで成長しました。解体業は2016年の法改正に伴い、「とび・土木工事業」から独立して「解体工事業」となりました。いち早く解体工事業の許可をとり拡大してきたのが当社です。元々解体業は一人親方や小さな建設会社が工事を請けることが多く、組織を整えて拡大をしてきた会社が少ない業界でした。故に当社のように各エリアに対応する会社は多くなく、現在当業界において高いシェアをいただくことが出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル3B号室勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～320,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 280,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(前年度実績:4ヶ月分) ※想定残業代25h分を含む金額です。 ■資格手当：主任技術者 15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区】経営企画／解体工事国内シェアTOPクラスの優良企業／体制強化に向けた増員
- 締切間近
■業務概要：経営に直結する当社の営業活動における管理を経営企画という立場にてお任せ致します。 ■ミッション：当社社長および管理本部長と一体となり、全社またはグループ予算策定および実績レビューなどの進捗管理を行っていただきます。また営業案件管理や売上予測管理、KPI管理などにも対応いただきます。さらには営業組織と一体となり、営業支援としてのマーケティング対応や、競争力を生む工事協力会社の管理スキーム提案や構築などにも対応いただきます。 ■採用背景：上記ミッションに関しては、現在管理本部長が担っている状況ですが、事業成長に伴い組織を細分化していく中でより専門性を高めて事業に臨むべく今回の募集に至りました。 ■業務詳細・予算管理（事業計画策定、業績予測、対外情報発信等）・事業管理（セグメント別・事業別活動管理）・営業推進（工事案件情報精緻化、営業支援機能強化※）・業務効率化企画（デジタル化、紙削減、業務標準化等）・協力業者発注管理（最適バランス発注・育成管理等）　※営業会議資料作成、営業効率改善、営業ツール作成等 ■当社について：創業から50年を超える当社は、長年培ってきた信頼と実績から、今ではランドマークとなる建築物・建造物の解体を任せていただける存在にまで成長しました。解体業は2016年の法改正に伴い、「とび・土木工事業」から独立して「解体工事業」となりました。いち早く解体工事業の許可をとり拡大してきたのが当社です。元々解体業は一人親方や小さな建設会社が工事を請けることが多く、組織を整えて拡大をしてきた会社が少ない業界でした。故に当社のように各エリアに対応する会社は多くなく、現在当業界において高いシェアをいただくことが出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区砂美町165 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,332円～466,093円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 436,332円～516,093円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(前年度実績:4ヶ月分) ■役職手当：50,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名正運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県海部郡飛島村大宝7-60

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設立 1969年
従業員数 1,300名
平均年齢 43.9歳

求人情報全9件

【静岡／沼津・葵・牧之原】物流管理（配送・在庫管理）◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制

■業務内容：配送管理や倉庫管理など物流倉庫の運営管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送配車、点呼、安全教育、車両管理 ◆倉庫進捗管理、シフト作成、労務管理、カイゼン業務 ■組織構成：各拠点4～5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。 ■キャリアアップも可能：入社3～5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等 ■魅力：・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■教育体制：名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■当社について：・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得・「愛知県健康経営推進企業」登録変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞沼津営業所住所：静岡県沼津市足高396-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡東営業所住所：静岡県静岡市葵区流通センター3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞牧之原営業所住所：静岡県牧之原市布引原309-13コーポフジA101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：100,000円～140,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代55時間～85時間分※超過分別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※過去実績：3～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・前橋】物流管理（配送・在庫管理）◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制

■業務内容：配送管理や倉庫管理など物流倉庫の運営管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送配車、点呼、安全教育、車両管理 ◆倉庫進捗管理、シフト作成、労務管理、カイゼン業務 ■組織構成：各拠点4～5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。 ■キャリアアップも可能：入社3～5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等 ■魅力：・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■教育体制：名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■当社について：・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得・「愛知県健康経営推進企業」登録変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前橋西営業所住所：群馬県前橋市上増田町258-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：100,000円～140,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代55時間～85時間分※超過分別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※過去実績：3～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムジャパン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市港区七番町5-1-16

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設立 1983年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栄すぐ/自社内開発】システムエンジニア※自社パッケージシステム開発／残業20H／業界知名度高！

【自社勤務×プログラマとして手を動かしし続けていける環境／システムの操作性に拘りをもった自社サービス／サポートは別部門が担当しているため、開発業務に集中できる環境】 ■業務内容：自動車整備・鈑金事業者を対象とした自社パッケージシステムの設計から～運用までを一連してお任せしていく予定です。・自社パッケージシステム『TOMCAT』の設計～運用保守までをお任せしていく予定です。 ※基本的には自社内での勤務となるためお客様先との折衝などは発生しません ■入社後のキャリア：入社後まずは言語などのスキルチェックの上、お任せする業務を割り振ります。ご志向性次第ではより上流工程に関わっていただくことも可能です。 ■組織構成について：開発部には約20名のエンジニアが所属しています。（内訳：50代2名、40代3名、30代4名、20代11名）今後さらなるシェア拡大のため、人員の増員を計画しています。 ■扱うシステムについて：自社パッケージシステム『TOMCAT』は、自動車整備・板金自動車向け専用のソフトウェアです。法改正対応や料金形態変動など「痒い所に手が届く」サービスであること、実務性・操作性に特化しユーザビリティにこだわりを持った商材であることから、顧客より高い評価を得ております。 ■整備・板金業界と、そこにシステム提供が必要な理由：車が所有からシェアに変わろうとしていることや、電動化が進む中、整備・板金の業界はいろいろな変化・変革に立ち向かうことを余儀なくされております。例えば中小の企業様にとってはコストの兼ね合いや即戦力者が少ない背景から人不足を採用によって賄うことがなかなか難しいご状況に対し、省人化・工数削減によってシステムの観点からフォロー。一方、自家所有からカーシェアに代わることで整備を必要とされる頻度も上がりますし、整備の内容も煩雑になることが想定されます。大手のお客様にとって整備状況・整備情報を適切に蓄積し分かりやすく可視化し提供できることが差別化ポイントにもなるため、同社システムを通じ顧客のサービスの価値を上げることに繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栄Lab 住所：名古屋市中区栄四丁目2 番29 号ＪＲＥ名古屋広小路プレイス　805 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：17,200円～23,500円（固定残業時間10時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,200円～323,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞その他、各種手当＋賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・平野区】IT営業　※業界経験不問/自動車整備業界特化の自社開発システム/残業月平均37時間

【業界不問！法人・個人営業経験で応募可能／自動車整備業界に特化したIT企業／IT業界へチャレンジしたい方歓迎／大手企業との取引多数】 ■業務内容：自社システム『TOMCAT』の開発・販売を行なう当社において、自動車整備・鈑金事業者を対象とした営業をお任せします。 ■業務詳細：・お客様が抱える経営課題や現在利用しているソフトウェアの問題点を発見し、『TOMCAT』を通じてどのように経営課題を解決できるのかを提案します。・自動車整備業界のソフトウェアには契約期間（6年に1回）があるので、契約終了時期を中心に、お客様と関係構築していきます案件規模は100万円～数千万円と幅広く、提案の幅が広くあります。・新規顧客や既存顧客を平均1日10件ほどを目標に訪問をします（新規7割、既存3割）。テレアポでお時間を頂戴するよりは訪問して継続的に関係性を構築していくケースが多いです。 ■入社後の流れ：・座学研修（製品特徴やセールスポイントについて）⇒先輩社員との商談同行※技術知識が豊富なインストラクターもいるため、サポートのある環境で就業いただけます。 ■担当エリアについて本人のご希望に合わせて柔軟に配属可能です。基本的には近畿地方、100km以内のお客様を中心に担当していただく形です。出張等や泊まりなどは基本的に発生しない形になりますのでご安心ください。 ■評価について：入社後の社員の評価について、四半期ごとに新規獲得数とそれに対する売上が評価されインセンティブの支給もございます。成果が適切に評価されるためやればやるほど評価がされる環境ですが、ノルマがあるわけではなく固定給も保証された環境です。 ■商品について：当社が自社開発する『TOMCAT』は他社商品と比較して、実務性・操作性に特化しており、システムのUIに自信を持っています。完全自社開発の為、顧客の要望に応えやすいこともメリットです。より顧客の要望に応えるべく、カスタマイズ前提の商品を開発しており、複雑化する顧客の課題に対して寄り添った提案ができるようになっています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市平野区喜連2-5-63　シンコービル3A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～297,000円固定残業手当/月：49,700円～102,200円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,700円～399,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業超過分は別途支給 ※社会人経験が3年未満の場合、固定残業時間は、30.75時間分となりますので、金額がことなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熱田精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市港区稲永2-11-11

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/港区】金型仕上げスタッフ/オーダーメイド品/業界トップクラスシェア／土日休

＜組み立て・整備からの中途入社者活躍中！/大手企業との取引多数/年休120日/転勤なし／賞与実績平均5.1か月分＞ ■募集背景堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務・部品の組付け・金属の磨き/削り・溶接　等 ■商材・今後の展望：大型部品用の金型設計が強み。自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム等を扱い、国内完成車メーカーのほぼ全てで使用されています。建設機械や住宅、音楽室、レコーディングスタジオ等の遮音材や断熱材用の金型も手掛けています。 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング～提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。お客様の求めるものを自身で作る為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます。 ■中途入社者活躍中・航空機系の業界で部品の組付け、最終調整・検査をご担当されていた方・自動車整備士をされていた方・ビルメンテナンスで、電気工事関連のお仕事をされていた方ご自身のご経験・スキルを活かして、ご就業いただいております！ ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■組織製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■勤務体制 2交代制のシフト制です。（1）8時～17時（2）20時～5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフトは組みません。 ※（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメインのため、残って対応して頂くことはほぼありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。 ※上記は夜勤手当を含んでおりません　(おおよそ1年程度は夜勤なしの予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区/転勤無】金型設計（自動車ルーフ等の大型製品）※業績堅調メーカー/高い技術力で大手取引

＜国内完成車メーカーのほぼ全てで使われている、ドア・ルーフなどの製造に強み／中途入社5割／平均勤続年数16年程／賞与実績平均5.1か月分＞ ■担当業務 3DCAD(CATIA-V5、CADmeister)を使用し、自動車部品を主に生産する設備である大型プレス金型の設計・機械構造設計をお任せします。営業に同行し、お客様との打ち合わせや現場立会いにも携わって頂きます。構想設計から携わって頂くため、製品を生み出せるやりがいのある裁量の大きい仕事です。 ■このポジションのやりがい・当社で取り扱う製品は、国内完成車メーカーのほぼ全てで使われており、自動車産業を陰で支える誇りを感じることができます。・当社の金型はお客様の要望に合わせたオーダーメイド。細かい調整の繰り返しでノウハウが蓄積され、100分の1ミリ単位の精度の高い技術が身につきます。腰を据えて「自社製品」に携わることが可能です。また、一点物の加工・組み立てのご経験をお持ちの方はスキル・経験が活かせます！ ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■取引先例大手企業との取引多数！安定性◎ アイシン高丘株式会社／株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社／株式会社HOWA／盟和産業株式会社等 ■組織設計開発部門は全部で5名。40代男性課長、50代男性係長、50代男性社員、40代女性社員、30代男性社員が在籍しています。 ■当社の金型が使用されているもの自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に同社は天井内装材用やドア内装材など大型部品用の金型を得意とします。当社の金型の特徴は大きく3つで、これらを活かし、自動車以外の製品にも拡大中。現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注となっております。今後5～10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。・大型である→ゴム製品の金型・自動車内装の引き合いが多い→鉄道部品など別のモビリティの金型・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部産機有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区当知1-909

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設立 1964年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【名古屋／港区／面接1回】サービスエンジニア◆夜勤無／残業3時間～5時間でほぼ定時退社可／手当充実◆
- NEW
〇住宅手当、皆勤手当、家族手当有〇月平均残業5時間以内で働き方充実！〇宿泊出張なし／マイカー通勤可／転勤無～ ■業務内容：・当社はプライム上場のデンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 ■具体的な仕事内容： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊出張なし ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区当知1-909 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 247,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.５か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均5H未満 ■手当：・食事手当（一律6000円）・住宅手当（一律6000円）・皆勤手当（7500～15000円） ■手当（別途支給）：・出張手当（300～600円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／津／面接1回】サービスエンジニア◆残業ほぼ0時間で基本定時退社／各種手当充実◆
- 締切間近
★住宅手当・皆勤手当・家族手当有！ ★残業月5時間以下でメリハリのある働き方が出来ます。 ■仕事内容：・当社は東証プライム上場デンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。＼当社は三重県唯一のサービス指定工場で三重県の修理案件は当社が全て受け持っていることから安定性抜群です！／ ■業務詳細： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊なし ※業務エリアは三重県全域 ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津出張所住所：三重県津市森町1732番7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区小碓1-44

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設立 1989年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【名古屋／転勤無し】産業機械の技術営業◆未経験◎／完全週休2日制／大手企業との取引実績有

～完全未経験◎営業スキルも技術スキルも身につく！／空港内のコンベアや周辺機器も請け負い、安定性も抜群／転勤無し・残業月20H・福利厚生も充実～ ■業務内容：大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。 ■充実した教育： ◇3～5年目までエンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで営業として打合せや提案業務を担当上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織：合計17名 ※技術営業職8名、技術職7名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■働きやすい環境：同社は残業が年間平均で月20時間程度で、完全週休2日制を敷いており、働きやすい環境を整備しております。 ■当社：（1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。（2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※ 賞与実績／計4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【名古屋／将来的に駐在】産業機械のセールスエンジニア／経験を積み世界で活躍

～基礎から技術を習得／英語力もこれから習得可／海外拠点のリーダーとしてキャリアUP／当社で完結できるワンストップサービスが強み～ ■業務内容：大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、将来のアメリカ法人にてセールスエンジニアとして活躍いただきます ■入社後から駐在の流れ： ◇3～5年目までエンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで営業として打合せや提案業務を担当 ◇5～7年目以降一通り経験後、アメリカ法人へ赴任。将来のアメリカ法人の幹部候補・セールスエンジニアとして業務業務を行います。 ※上記は目安であり、スキルや習熟度合いによって時期は変動 ※駐在中の顧客は基本的に日系企業となります。 ■充実した教育：基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織：合計17名 ※技術営業職8名、技術職7名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■当社：（1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。（2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アメリカ法人住所：1450 N.BRODWAY LEXINGTON,KY 40505 受動喫煙対策：その他（現地方に則って対策）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※ 賞与実績／計4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和リテック株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市港区金船町3-1

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設立 1949年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務・営業事務／未経験歓迎／40代も活躍中／実働7h・残業無

電話応対や入力業務、来客対応などの事務業務をメインに担当いただきます。 ☆経験やスキル、適性を考慮し、できることからお任せしますので未経験の方もご安心ください！＜具体的には…＞ ■伝票の作成・整理・整頓 ■出入金の管理や給与計算の補助 ■社会保険関連の書類作成の補助 ■電話・来客への応対 ■営業事務業務　など ※慣れてきたら、 ■経理補助 ■総務／人事補助　などにも挑戦！＼入社後は…／経験豊富なベテランの先輩が、業務のやり方や流れ、システムの使い方を一つひとつ段階的にお教えします。難しい作業はなく、簡単なPC操作ができる方であれば 1カ月程度で覚えられますよ！ ◎先輩社員が一緒に作業を行い、お仕事の中身を理解できるまで隣でサポート。形式的な研修ではなく、習得具合を加味しながら進めていきます。いつでも質問をしやすいという利点もあります！＼一日の流れについて（一例）／ ▽午前中▽ データ処理や伝票の入力・印刷休憩室の掃除や飲み物の用意 ※10:00～10：10に10分間の休憩あり ▽12:00～13:00▽ 昼休憩 ▽午後▽ 売上伝票の入力・入出金の処理（データ入力）ファイリング　など ※15:00～15:10に10分間の休憩あり ▽17:10▽ 定時で退勤！お疲れ様でした♪

【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■本社／愛知県名古屋市港区金船町3-1 ＜アクセス＞名古屋市営地下鉄名港線「港区役所駅」より徒歩10分 ※自動車通勤OK：駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回

株式会社三悦

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区十一屋1-12-3

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設立 1960年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／名古屋】工場スタッフ※鋼材の入出荷作業・切断加工をお任せ／鋼材を扱う老舗商社／日勤のみ
- NEW
～創業109年の特殊鋼専門商社／身近なスマートフォン・パソコン・自動車の製造を支える／資格取得のバックアップあり成長できる～ ■お任せする仕事：スマホやクルマなどに使われる「特殊鋼材」の入出荷作業と切断加工がメインです。 ■業務詳細：＊入荷作業・伝票整理・納品された鋼材の検品・荷降ろしを行います。＊切断加工営業からの注文をもとに、・倉庫からピッキング・お客様のご要望サイズに切断加工・出荷準備、発送の流れを工程ごとに行います。状況に応じて、商品をお客様先へ配送することもあります。 ■仕事のポイント：伝票と照らし合わせて「寸法・数量・素材」や商品の状態をしっかりチェックお客様の指定サイズに鋼材を切断加工できることから少しずつステップアップ作業自体はシンプルですが、「こうしたらもっと早くできる」「ここを改善したい」といったアイデアは大歓迎。創意工夫はしっかり評価されるので、小さなことでもどんどん提案することが期待されます。改善提案には報奨金の支給制度もあります。 ■組織構成：全体で8名で業務を行っております。（内訳）20代3名、40代2名、50代2名、60代（パート）1名 ■未経験でも安心の育成環境：入社後は先輩について、一連の流れをじっくり習得専門用語や工具の名前は、仕事をしながら自然に覚えられます未経験入社の先輩が多く、一つひとつ丁寧にサポートさらに、会社負担で資格取得もバックアップ。働きながら“手に職”とスキルアップを目指せます。 ■職場の雰囲気：人と人のつながりを何より大切にする職場です。社内では、全員で会社のビジョンを共有しながら、気軽に自分の意見を話せる「しゃべろう会」を定期開催。一人ひとりのアイデアや個性を生かせる場が、きちんと用意されています。 ■会社の強み：【創業109年の安定企業】 1917年創業、特殊鋼専門の老舗商社です。スマートフォン・パソコン・自動車などに使われる特殊鋼を扱い、大手特殊鋼メーカーの数少ない正規代理店（県内でも限られた存在）東海4県で約300社のメーカーと取引という強固な顧客基盤を確立。安定した環境で長く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市港区十一屋一丁目12-3 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・11月）（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／名古屋・港区】物流・営業事務スタッフ※創業100年超えの老舗鋼材専門商社／事業安定性◎
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【創業100年越えの安定企業／大手特殊鋼会社の国内有数代理店】 ★大同特殊鋼(株)の代理店である弊社にて「物流受付担当スタッフ」としてご活躍いただきます！ ■入社後の流れ：まず業務の流れを覚えて頂くため、最初は「営業事務」の業務からスタートしていただきます。 ■業務内容： ≪営業事務の業務≫ ・得意先からの鋼材注文受付・協力業者への発注・手配※電話・メール・FAXでのやりとりメイン・営業スタッフの商談同行(1年に数回程度です) ・工場スタッフとの連携 ≪物流の業務≫ ・受注から入出荷の管理・配車計画の策定、納品までの管理 ※「いつ」「どこに」「だれが」「どの製品を」運ぶのかを管理することがメインミッションです！社内外のカウンターパートが多いため、うまくコミュニケーションが取れる方は歓迎します！ ■組織構成：物流担当者は現在2名です。 ■職場環境：人と人のつながりを大切にしています。一人ひとりが自分の意見を気軽に発表しながら会社のビジョンを確認し合う「しゃべろう会」の開催など、個人のいろんなアイデアを生かせる機会を設けています。 ■同社の特徴：創業107周年を迎えた特殊鋼を専門に扱う老舗商社です。特に大手特殊鋼会社との繋がりは強く、県内に数社しかない代理店としての認可を得ており、東海4県下300社ほどの納入先メーカーからの信頼を獲得しており安定しています。また、お客様のご要望に合わせて、決められたサイズ（寸法）にカットしたり、様々な加工をして納品できるところも当社の強みです。お客様のご要望にきめ細かく対応し、スピーディに納品することで、お客様との信頼関係を強めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-12-3 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・11月）（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立マテリアル株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市港区築三町2-41

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設立 1936年
従業員数 284名
平均年齢 42.1歳

求人情報全1件

【名古屋】化学知見を活かす！技術系総合職※材料開発、生産技術／若手活躍／ノリタケグループ／残業15H

＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ◎大学で学んだ化学の基礎知識を活かして化学のスペシャリストを目指せる ◎ものづくりに一から携われる！年次関係なく開発業務に挑戦できる環境 ◎若手活躍！まずは同社のルールを覚え、約1年での独り立ちを目指す ■業務内容：〇電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発〇開発・試作品の製作・実験〇新規量産プロセスの調査・導入・検証〇新規評価技術の調査・導入・検証 ■部署ミッション：・電子部品用セラミック原料の生産能力増強・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■仕事のやりがい：製品の企画から量産化までの全プロセスに携わることができ、原因究明・解決策を見つけることで大きな達成感を得られます。 ■組織構成：・技術部（技術開発G・生産技術G）・2グループ合計：19名、20～60代 ※20～30代前半の社員が多く、若手社員が活躍しています。 ※生産技術Gは誘電体等の電子部品材料の関連商品、技術開発Gはジルコニア等の上記以外の商品の開発・量産を担当しており、どちらのGでも開発職・生産技術職の仕事を担っていただきます。 ■働きやすい環境：・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（6年連続）・残業平均月15H、平均勤続18年、年平均有給取得日数は14日 ■当社について：・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。・1936年創業以来「原材料一筋」で長く培われてきた技術力が強みで、国内外の大手メーカーと長年お取引しています。当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が拡大しています。 ※採用ページ：https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～350,000円＜月給＞ 251,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分モデル年収： 30歳　550～600万円 35歳　620～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊勢湾海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船1-7-40

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設立 1949年
従業員数 802名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】社内SE／30代活躍！業務システム改善企画・新規開発◆年休126日◆残業少なめ

■概要：多くの貨物を取り扱っている当社の社内SEとして業務システムの開発などに携わっていただきます。また新たなシステム導入や業務環境効率化を推進させるシステム検討を実施頂きます。 ■具体的な業務内容：・営業部門と連携をとりながら、既存システム（貨物管理システムなど）の改修企画や新規システムの開発・倉庫管理業務など一部Excel管理となっている部分のシステム化 ■開発環境：Windows ■言語：VB.NET、.NET、Visual Basic ■組織形態：16名の社内SEが活躍中です（30代が中心で活躍） ■当社魅力・中部地区ではトップクラスの知名度港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。・複数事業展開による安定性海運業だけでなく空運、陸運、倉庫管理なども手掛けているので、業績は安定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区入船1-7-40 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/名古屋港駅】経理◆将来の課長候補～名証メイン市場上場／完全週休2日制／年休120日以上

～土日祝休みで年間休日126日／日本一の輸出額を誇る名古屋港のリーディング企業／福利厚生・働き方◎～ ■募集背景今後の組織体制強化のため、年次決算ができる即戦力の方を募集しています。ゆくゆくは部下の管理・指導、将来的には管理職としての役割を期待しています。 ■仕事内容経理課にて、財務会計、管理会計、税務、グループ会社経理支援など、ご経験に応じた業務をお任せします。特に年次決算のご経験者を歓迎いたします。 ■業務イメージ月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務申告書作成、連結決算業務、予実管理、経営層へのレポーティングなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。2025年10月に導入予定の新会計システム「HUE」の導入プロジェクトにも参画し、システム移行に関する業務にも携わっていただく予定です。 ■所属組織の説明経理課には現在、課長職3名、課長代理1名、係長1名、課員9名、派遣社員1名の計15名で構成されています。 ■はたらき方 2025年10月より新会計システム「HUE」を導入予定であり、新システムへの移行期を経験できる貴重な機会です。ご経験のある方は即戦力として大歓迎いたします。土日祝休みで年間休日は126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパスメンバーからリーダー、係長、課長、部長へと、経理としてのスキルアップを着実に図れる環境です。また、本社他部門や各拠点への異動の可能性もあり、多様なキャリア形成が可能です。 ■魅力・やりがい日本経済を支える重要なインフラである「港湾」に密着した事業を展開する当社で、事業の根幹を支える経理業務に携わることは、大きなやりがいとなります。新会計システム導入という変革期を経験することで、経理としての市場価値をさらに高めることができます。また、安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けることも魅力です。 ■会社説明当社は、日本一の輸出額を誇る名古屋港に本社を構えるリーディング企業です。港湾事業は政府の許可が必要であり、参入障壁が高い業界において高い知名度と信頼を誇り、安定した経営基盤を有しています。安全性と信頼性を重視した高品質なサービス提供に努め、顧客の貨物を迅速かつ確実に運ぶことに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区入船1-7-40 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区浜2-1-11

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設立 1943年
従業員数 443名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】総合職／折衝経験歓迎◇年休122日／1943年設立／港湾運送をはじめとした総合物流サービス

～参入が難しい港湾運送事業×再生可能エネルギ―関連事業で将来性◎／大手商社から小売業まで、地域の企業への貢献度が高い点が特徴です／キャリアアップを実現／資格取得支援制度あり～ ■業務概要同社は中途入社者も＜総合職＞としての採用となります。さまざまな業務を経て、物流のプロフェッショナルになっていただける方を増員募集します。 ■業務詳細ご経験や適性に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せします。・営業：取引先メーカーや商社のニーズに最適な輸送プランを提案・カスタマーサービス：お客様から受注した物流を稼働させるため、各部門へ連絡・指示、貿易書類の作成など調整業務を担当・通関：通関手続きや諸官庁手続き等に必要な書類の作成業務、検査の立会いを実施・オペレーション：営業がお客様から受注した業務の内容に応じて、必要な機械・作業員・車両の確保・手配を担う・現場管理・倉庫管理：貨物の積み下ろし作業の現場（港）指揮監督、管理を担当・船舶代理店：船の入出港に伴う関係官庁への許可申請や手続き業務等を船会社の代理として行う・管理部門：総務人事、財務経理、情報システムなど ■安心のフォロー体制・海運貨物の取扱いには様々な専門知識が必要となりますが、各種研修やOJTを通して身に着けていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。・通関士試験受験補助や自己啓発支援も会社として積極的に行っております。 ■キャリアの描き方（※一例です）【30代で中途入社の場合】・主任（入社後数年）→係長（30歳後半）→課長（40代） ※入社時に主任または係長のポジションで採用となる場合もございます。【ジョブローテーションについて】・３～5年に1度の頻度で別部署へ異動いただくことがあります。・適性を見て特定の部署で長くご活躍いただく場合もございます。 ■働き方について完全週休二日制であることはもちろん、長期就業に向けてさまざまな制度を活用いただけます。当ポジションは総合職採用ですが、ご家庭の事情で転勤不可な期間が生じた場合はエリア限定職への切り替えも柔軟です。産育休、介護休暇、時短勤務や時間外労働の制限等もライフステージに応じて利用しながら、社員全員がのびのびと働ける環境に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区浜2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代支給あり ■モデル年収： 30歳例：年収520万円（残業20時間込み）　 35歳例：年収580万円（残業20時間込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区新船町1-1

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設立 1958年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋】未経験歓迎/インフラ工事の施工管理/年間休日122日/残業15H/転勤無/賞与年間6カ月

《20代から年収500万も目指せる！定着率ほぼ100%（平均勤続年数20年）》決算賞与含めた年間賞与6ヶ月！キャリアUPしたい方必見！！景気に左右されない安定経営で増収増益＋無借金！有給取得平均日数15日で代休も徹底！「働きやすさ」に自信あり！ ■当社について東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・上下水道等）、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っております。転勤や出張もなく、私生活とも両立できる環境です。現在、若手の育成にも力をいれ、資格取得に向けた教育体制には自信がありますので、未経験の方でも「やる気」さえあれば、十分に活躍できます。また、2024年の本社完全リニューアルもあり、労働環境も充実しています。 ■働き方名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。残業は季節変動はりますが、年間ベースでみれば、月平均15H程度です。工事の関係で休日出勤がある際は、必ず代休を取得していただきます。 ●社用PC、携帯電話貸与 ●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減 ●現場に女性用トイレ更衣室も完備。女性の施工管理技術者も活躍中です。 ■業務内容名古屋市内を中心に、橋梁／河川／造成／道路／湾港まで、様々な土木工事の施工管理に携わっていただきます。工期は半年から1年程度で、1人が複数の現場を担当することはありません。未経験の方でも外部研修に加え、現場でのOJTにより、1級土木施工管理技士資格取得まで徹底的にフォローします。 ■業務詳細・土木工事における施工計画作成／工事積算／施工図作成／工程管理/品質管理／安全管理／各種書類作成／写真整理/官公庁との交渉や協議、など。・先輩社員のもとで経験を積みつつ、土木施工管理技士の資格取得を支援し、ゆくゆくは現場責任者を担っていただきます。・書類作成は日中に行います。クラウドアプリを使用し現場での作業も可能です。 ■組織（工事部）の特徴：・年齢構成は、20代9名／30代6名／40代6名／50代8名／60代5名が在籍しており、バランス良い構成です。1級土木施工管理技士23名

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、資格/経験/年齢等考慮し、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※昨年度賞与実績：6か月/年 ■モデル年収（工事部） 20代／年収400～550万円 30代／年収500～600万円 40代／年収600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤なし】土木施工管理(元請け)/技術力UPを目指せる/年間休日122日/賞与年間6カ月

■当社について東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・上下水道等）、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っています。転勤や出張がなく、私生活と両立しやすい環境です。若手の育成にも力を入れ、資格取得のための教育体制も整えておりますので、未経験の方でもやる気があれば活躍可能です。2024年には本社が完全リニューアルされ、労働環境も更に充実します。 ■働き方名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。年間平均残業時間は月20時間程度です。完全週休２日制を導入しておりますが、現場の状況によって休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ●社用PC、携帯電話貸与 ●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減＜業務内容＞当社では、一人の技術者がプロジェクトの全体に携わります。単なる「管理」業務ではなく、自らの采配で利益を生み出すプロジェクトマネジメントです。【自分の裁量で動かす】安全計画から原価管理、工法の選定まで、プロジェクトの根幹に関わる意思決定を自らの判断で行います。スピード感を大切にしています。【本質的な業務への集中】現場のIT化を進め、無駄な社内報告や調整業務を削減。現場の品質向上や協力会社との関係構築に集中できます。【「いつもの仲間」と創り上げる品質】名古屋市内の現場が中心のため、長年付き合いのある地元の協力会社と仕事を進められます。＜当社が選ばれる理由＞【転勤のないキャリアが魅力】社員とその家族の人生を第一に考えます。毎晩家族と過ごせ、子どもの学校行事にも参加できる、名古屋に根差した生活が可能です。【自分が暮らす街を自分の手で】毎日使う道や週末に散歩する河川敷の安全と快適を自らの手で創り上げることができます。【少数精鋭の成長スピード】一人ひとりの裁量が大きく、成長のスピードも早いです。無駄な社内報告や会議を削減し、本質的な仕事に集中できます。社長や役員が直接あなたの成果を見ており、良い意見は即採用されます。 ■組織（工事部）の特徴： 20代9名、30代6名、40代6名、50代8名、60代5名とバランスの良い構成で、1級土木施工管理技士が23名在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績平均 (約6ヶ月分) を含めた表記で月給 x 18ヶ月分の金額です ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤建設工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市港区築三町3-1

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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋市】土木施工管理～転勤なし／出張なし／月残15Ｈ程／年間休日125日

■当社の魅力：（1）安全最優先◎担当工事の管理に集中できます！・施工エリアは愛知県内中心・1つの現場でじっくり管理・運営が可能です・バックオフィスサポートあり（2）年間休日125日、残業月15時間程度、ワークライフバランスに配慮した勤務環境です（3）安全に配慮した工事を心掛けておりますので、安全講習など充実しています。 ■担当業務：取引先との工事概要の打ち合わせ工事開始にあたり、資材手配、人材手配、協力会社との打ち合わせ・調整業務現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 (主な仕事は中部電力(株)/グループ企業様より直接ご依頼を請けて施工します） ■業務内容詳細：建設、土木、プラント工事などのご依頼に対応している当社にて土木施工管理をメインにご活躍頂きます。工事前の詳細打ち合わせや資材、人材手配、協力会社との調整業務など、ご依頼頂いた工事が安全に計画通りに進捗できるよう管理・運営頂きます。工事進捗状況により、協力会社との連携・調整、取引先企業への進捗報告などの業務にも対応頂きます。中部電力(株)様からのご依頼工事が非常に多く、安定した事業を運営しておりますので、じっくりと長くお勤め頂きながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の管理業務フローを習得→担当工事数や規模を大きくしながら独り立ち→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ※スキル次第ですが、独り立ちで現場担当するまで3年程度を想定しており、それまでは2名体制で現場管理を担当頂けます。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円＜月給＞ 265,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・出張手当・役職手当・職務手当（月3000円～6万5000円）・資格手当 1級施工管理技士：30,000円｜2級施工管理技士：15,000円・慶弔見舞金支給（結婚・出産・病気見舞い・慶弔：5000円～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】建築施工管理～転勤なし／出張なし／月残15Ｈ程／年間休日125日

■当社の魅力：（1）安全最優先◎担当工事の管理に集中できます！・施工エリアは愛知県内中心・1つの現場でじっくり管理・運営が可能です・バックオフィスサポートあり（2）年間休日125日、残業月15時間程度、ワークライフバランスに配慮した勤務環境です（3）安全に配慮した工事を心掛けておりますので、安全講習など充実しています。 ■担当業務：取引先との工事概要の打ち合わせ工事開始にあたり、資材手配、人材手配、協力会社との打ち合わせ・調整業務現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 (主な仕事は中部電力(株)/グループ企業様より直接ご依頼を請けて施工します） ■業務内容詳細：建設、土木、プラント工事などのご依頼に対応している当社にて建築施工管理をメインにご活躍頂きます。工事前の詳細打ち合わせや資材、人材手配、協力会社との調整業務など、ご依頼頂いた工事が安全に計画通りに進捗できるよう管理・運営頂きます。工事進捗状況により、協力会社との連携・調整、取引先企業への進捗報告などの業務にも対応頂きます。中部電力(株)様からのご依頼工事が非常に多く、安定した事業を運営しておりますので、じっくりと長くお勤め頂きながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の管理業務フローを習得→担当工事数や規模を大きくしながら独り立ち→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ※スキル次第ですが、独り立ちで現場担当するまで3年程度を想定しており、それまでは2名体制で現場管理を担当頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円＜月給＞ 265,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・出張手当・役職手当・職務手当（月3000円～6万5000円）・資格手当（月6000円～2万5000円）・慶弔見舞金支給（結婚・出産・病気見舞い・慶弔：5000円～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーケーケー

石油化学メーカー

愛知県名古屋市港区七番町3-6

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設立 1959年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋／転勤なし】ルート営業★第二新卒歓迎／日常で欠かせないフィルム／年休124日／賞与5か月支給

～創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／賞与5か月分支給実績あり／ノルマなし～ ■職務概要：パンやお米、野菜などの食品を入れる袋の素材となるプラスチックフィルムの受注活動、顧客訪問などが主な仕事です。担当得意先へのルート営業が基本となります。 ■使用用途：米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■やりがい：お取引が長いお客様から何気ないご相談をいただけるような信頼関係の構築です。 ■職務詳細（1日の流れ）：・８時３０分　朝礼後・９時過ぎからルート営業・１５時３０分から１６時頃に帰社をします。・帰社後は日報、見積り、受注表の確認等の作業です。 ※エリアは東海三県、静岡、長野、北陸方面です。 ※ほぼ１日出掛けていて名古屋市内を中心に３社から５社ほど訪問をしています。 ※帰社までの受注表の作成は営業事務が行い、納期管理は業務部が行うので、基本的にお客様の訪問に集中出来ます。 ■働く環境について：食事手当が1勤務600円支給され、事務所内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成： 4名（営業部長1名、課長1名、係長1名、メンバー1名）半分の2名が業界未経験（スーパー、鉄鋼商社）の前職出身で活躍されています。 ■担当者数：入社後のOJT期間はお客様は担当しません。独り立ちの際に、25社ほどでその後、5～7社ほど増えていきます。 ※習得度によって割り振られる社数は異なります。 ■入社後の流れ： 6か月間OJTで教育を受けます。約2か月毎に工場、出荷、配送、内勤（事務）部門で研修があり、そのあとに営業部門に配属されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区七番町3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制営業手当は、入社後６か月のＯＪＴ終了後、得意先の担当が始まってから支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円その他固定手当/月：6,000円～15,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／いなべ市】分析◆化学系知見歓迎／年休124日（土日祝休）／転勤なし／平均残業１５時間前後

～創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／分析器6台ほど保有～ ■職務概要: 食品包装用プラスチックフィルム（ラミネート用）などに関する製品分析、研究開発～品質保証・品質管理を担当していただきます。 ■使用用途：米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■技術力：・米袋が積み上げられたときに、滑り落ちないような表面加工や通気性がよくなるような独自の空気口・ラミネート用のシーラントフィルムの製造などです。過去特許取得なども取得されるほどの技術力と、その生産を可能な環境が整っております。 ■分析機器：自社で下記機械を５～6台ほど保持しております。・強度を図る（突き刺し、引っ張りなど、切込み）・フィルムの構成調査（どのような素材の層が重なっているのか） ■職務詳細：＜包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発＞・フィルム分析やお客様からの調査依頼の対応・新規素材の開発や既存製品の改良検討　（樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など） ※サスティナビリティやサーキュラエコノミーなど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただきます。・技術情報の収集・顧客からの調査依頼（フィルム分析等）の対応、調査結果の報告・品質管理　┗品質基準の策定、チェック、製造現場との調整・品質保証　┗品質に関する書類作成、顧客対応 ■働く環境について：・技術開発品質室は３階にあり、まれに必要な物品などを3階まで運んでいただくこともあります。・食事手当が1勤務600円支給され、工場内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成：室長1名とメンバー１名（年齢層30、40代）の計2名が在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後は分析業務メインでご担当頂きます。・自社研究開発した内容・お客様より分析以来のあったフィルムなどの分析、調査をメインで仕事をしていただきます。数年間経験を積んでいただいた後に、研究開発業務に従事していただく可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大安工場住所：三重県いなべ市大安町南金井２７１２－１受動喫煙対策：その他（屋外専用喫煙所有り）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸菱商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

愛知県名古屋市港区潮凪町61

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設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋｜転勤無】飼料の営業◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定

■概要：飼料の営業職として、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規顧客の開拓を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎既存顧客への定期訪問（顧客ニーズのヒアリングと対応） ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携 ■業務内容詳細：養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■キャリアパス：入社後は、営業との同行で業務を学び、約2～3ヶ月後にひとり立ち。一人前の営業として活躍し、責任者として各種業務に従事。その後、課長、部長、事業部長へとステップアップが可能です。当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。 ■働き方、就業環境：直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です（商談は1日2～3件、商談は1件当たり30分～2時間）。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■組織構成：営業部には5名が在籍しており、各々が担当エリアを持って営業活動を行っています。経験豊富なメンバーが揃っており、入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学びます。 ■仕事の魅力：当社は60年以上の歴史を持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられる職場です。 ■当社の特徴：当社は「安全で安心な食の提供」と「快適な暮らしの支え」を使命とし、日々努力を続けています。設立以来、高度成長期の波に乗り、飼料・畜産業界および住宅環境に多くの変革をもたらしてきました。これからも時代のニーズに応え、経済・技術の変革に対応した商品を供給するために邁進して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区】工場責任者／製造業務からスタート／即戦力、管理監督者としてご活躍／転勤無

■概要昭和34年設立、飼料・LPガス・畜産・不動産など多角事業を展開する丸菱商事株式会社にて、飼料工場の工場責任者候補を募集します。まずは製造現場からスタートし、製造フロー・製品知識を身につけたうえで、生産計画や人員管理などを担う裁量あるマネジメントポジションへステップアップいただきます。 ■担当業務入社当初は、養鶏用・養豚用・養牛用の配合飼料や混合飼料、単味飼料、増産ふすま代替飼料などの製造業務を担当いただきます。具体的には、原料を配合機器に投入し加工状況を確認するオペレーション、加工後の製品検査など、製造プロセス全体の理解と品質確保が中心です。これらを通じて製造フローや製品知識を習得いただいたのち、工場の工場責任者候補として以下の業務をお任せしていきます。・ご依頼いただいた製品の生産量や納期の確認・生産計画の策定、製造進捗の確認・必要に応じた製造業務フローの改善提案と実行・原料在庫の状況確認および社内部署への発注依頼・製造部門の人材管理（人員配置・育成・労務管理など） ■業務内容詳細：飼料事業部では、畜産農家やJAを中心に長年取引しており、安定した製造依頼がある一方で、ニーズの変化に合わせた生産体制の見直しも求められています。15名規模の製造部門の工場責任者候補として、現場での製造業務を理解したうえで、生産計画策定や原料在庫管理、加工機器の点検、人材配置など、工場運営全体を見渡す裁量あるマネジメントを担っていただきます。 ■組織構成製造部門には15名が在籍しており、現場での製造担当者と連携しながら、生産性と品質の両立を図っていきます。経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■キャリアパス入社後は、製造業務フローおよび製品知識を習得いただき、2～3ヶ月後を目安にひとり立ちを想定しています。その後、生産活動の中核としてご活躍いただきながら、製造部門の責任者としてステップアップし、将来的には製造部門全体の管理運営を担うポジションを目指していただきます。 ■仕事の魅力当社は、飼料・LPガス・畜産・不動産事業を通じて「安全で安心な食の提供」と「快適な暮らしの支え」を使命としています。飼料製造を通じて農家の経営を支え、食卓に当たり前に並ぶ食材の安定供給に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田肥糧株式会社

農薬メーカー

愛知県名古屋市港区藤前2-201-5

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設立 1950年
従業員数 20名
平均年齢 42.8歳

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【名古屋/転勤無】メーカー営業職/残業5h/休日使用可の営業車支給/肥料を通じて食を支える肥料

【残業5h♪休日使用可の営業車支給／研修充実／ニーズ増加で成長中◎肥料メーカー商社】 ■業務内容：取引があるお客様へのルート営業から行っていただきゆくゆくは新規のお客様の開拓もお任せしたいと考えております。 ■営業の特徴：・自社製造の肥料、他社メーカーの肥料全般を担当していただきます・大小含め１００社前後を担当先がございます・農業用肥料5割、園芸用肥料5割の比率で販売をしておりますが、ＪＡ等安定した販路を築いている点が魅力の一つです ■1日のスケジュール：・独り立ち出来たら、自身の裁量で担当顧客に対して予定を立て営業活動いただけます・基本は外回り、本人の判断で内勤での仕事があれば内勤業務 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月～6ヶ月は勉強の為、工場での研修となります。研修期間を終えた時点で営業車1台支給します。 ※営業車は、就業時間以外はマイカーとして休日使用可。 ※日常生活でのガソリン代は会社負担、旅行などの長距離のガソリン代は自己負担。 ■休憩時間：社員を大切にする職場です。離職率が低く、落ち着いた雰囲気です。ハロウィン等のイベントの他、毎月社員の誕生日を祝い全社員にケーキを用意。夏はスポーツドリンク、お茶、アイス食べ放題であり、日ごろから休憩時間には月に3～5万円分のお菓子を食べながら楽しんでいます。 ■職務の魅力：全国各地に向かい、様々な方と意見を取り交わし、より多くの人の意見・考えに触れることができます。自身が肥料設計・提案した肥料が末端の生産者様から評価されている事を知ったときは、非常に達成感・やりがいを感じられます。 ■肥料について：肥料は主にチッソ・リン酸・カリウムの配合で効果が変わり、5～20種類の肥料を配合します。チッソは葉の栄養、リン酸は実の栄養、カリウムは根の栄養となります。大根の場合、葉と根へ中心的に栄養を送るためにチッソとカリウムの配合が多い、肥料を用います。また、肥料の中にも化学肥料と有機質肥料とがあり、当社では有機質肥料を中心に取り扱っております。有機質肥料を用いることで同じ糖度でもよりうまみのある農作物を収穫できます。肥料でも一概には語れず、植物性肥料や動物性肥料などがどのように食物に影響しているのかを学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区藤前2-201-5 勤務地最寄駅：西名古屋港線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：年間3.5ヶ月分）、決算賞与（業績手当）2025夏一律300000円支給 ■諸手当：営業手当15000円、住宅手当15000円、家族手当会社規定により対象者支給モデル年収：30代後半　620万円（役職手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

盟和精工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県弥富市楠3-13-3

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設立 1947年
従業員数 123名
平均年齢 -

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【愛知・弥富】未経験OK！簿記3級から始める経理・給与計算／土日休／転勤無／安定企業／福利厚生も充実

～創業90年以上自動車部品メーカーで安定◎／平均勤続年数は16.1年～ ■仕事内容：主に、税理士への決算書類の提出までの工程や、入出金管理、給与計算、税務申告などの業務をお任せします。 ■仕事詳細：・入出金管理および現金出納業務・給与計算および税務申告書類の作成・給与の関連業務・社会保険手続き、入退社手続き・その他、勤怠や交通費の確認等＜人数＞・正社員130名程（パート含む）、派遣100名＜ソフト＞勘定奉行を使用した業務が中心 ■働き方・年間休日120日（土日）・残業18H/月ほど・マイカー通勤OK ・正社員雇用・転勤なし・退職金制度、独身社宅など、福利厚生も充実♪ ■組織構成・中途採用者も多く、研修制度も充実しております。・待遇等長く働ける環境があるため、働きやすい環境です。・経営企画部経理課の配属となります。・経営企画部では、経理課2名、総務課3名が在籍しています。 ■当社の魅力：【腰を据えて働ける環境】中途採用者も多く、研修制度も充実。転勤なく、年間休日120日、退職金制度などもあり、安心して長く働ける環境です。なんと平均勤続年数は16.1年！【安定性／大手企業との直取引】自動車部品の量産を担う弥富湾岸工場、試作品（オーダーメイド）の生産と各種金型・設備の製作および研究開発を担う本社・弥富工場の2拠点があり、モノづくりのノウハウを活かした高品質な製品を提供しています。大手企業との直取引もあり、自動車の軽量化・EV化の流れの中でも、安定した受注が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間約2か月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石井運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区川間町2丁目246番地

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務（経験者歓迎／基本定時退社／40～60代活躍中）
- NEW
＜具体的な仕事内容＞ ◆伝票処理・仕訳・経費精算、決算など経理業務 ◆社内外の電話・メール対応 ◆請求書の発行 ◆日報の管理　など初めは、伝票処理など簡単な業務からスタート。分からないことも先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してください。じっくり仕事に慣れていける職場です！経理事務スタッフとして、運輸業の発展を支える当社をサポートしてみませんか？

【転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県名古屋市港区川間町2丁目246番地＊あおなみ線「港北駅」から徒歩5分＊市バス「競馬場前」バス停から徒歩5分ー★無料駐車場完備！ー★2025年9月に完成したばかりの新社屋！

月給24万5,000円～25万円（一律手当・固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、社内規程により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間分を1万5,000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社カトウ自動車

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2

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設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／転勤なし】整備・メンテナンス◆多様な車種の整備でスキルアップ可能◆働く環境◎

～無借金経営の安定企業／資格や経験に応じた高い給与水準を提供／整備士としてのキャリアを広げたい方歓迎～ ■業務内容：フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど多様な車種の点検、整備などを行う当社にて、整備業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇年次検査 ◇車検整備 ◇故障修理など【車種】フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど【作業場所】約7割は自社工場内で行い、残りの3割は会社から30分程度の現場での対応となります。現場作業では、取引先の倉庫などでの油漏れ修理やブレーキの調整などを行います。 ■組織構成：配属先には、9名（30代：3人／40代：4人／50代：2人）で構成されています。ベテラン社員がイチから丁寧に教えるので、安心して活躍いただける環境です。 ■当社の魅力： ◇毎日7時間労働で残業少なめ、プライベートとの両立の可能です。 ◇フォークリフトやホイールローダーなど多様な車種に触れる機会があるため、整備士としてのスキルアップが可能です。 ◇資格や経験、頑張りに応じて給与としてしっかりと還元しています。 ■当社について： ◇当社ではフォークリフトやホイールローダー、トラックなど多様な車種の整備を行っています。整備士としてのスキルを磨きたい方、安定した環境で長期にわたって活躍したい方に最適な職場です。 ◇高い技術力と手厚いフォローにより多くの企業様より信頼をいただいており、無借金経営を続けております。資格や経験に応じた高い給与水準を提供しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◇退職金制度や会員制リゾート施設の利用など、福利厚生も充実しています。自社工場内での作業が主ですが、現場での対応もあり、多様な経験を積むことができます。整備士としてのキャリアをさらに広げたい方、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／築地口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円その他固定手当/月：13,000円～38,000円＜月給＞ 293,000円～538,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当：・整備士手当：5,000円～30,000円／月・工具手当：8,000円／月 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（計4.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉江精機株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区千年3-101-12

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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市港区】原価管理（調達）≪マネージャー≫◆創業65年超の品質重視の企業／各種手当充実◎

～デンソーグループと長年の取引を続ける品質第一の企業／調達や仕入れ先開拓の経験を活かし、経営陣と共に事業変革に取り組むチャレンジを～自動車業界向けを中心に金属加工、治具、設備専用機の開発・製造を行う当社にて、原価管理や仕入先の開拓する原価管理課のマネジメント業務を担っていただきます。経営方針を理解したうえで営業部と連携し、今後必要となる仕入先開拓戦略の立案、遂行、原価管理のマネジメントの体制構築、遂行をしていただきます。 ■業務詳細・原価管理課の業務（原価計算、在庫管理の体制構築）の推進、管理・受注案件に係るプロジェクトマネジメント・新規仕入れ先の開拓、マネジメント・コスト低減策の提案、推進・部下の育成、指導、チーム目標の設定と進捗管理・営業部を始めとした、他部署との連携、調整社内の原価管理の体制構築、仕入れ先や協力会社の開拓を通じ、効率的な製造体制、新規顧客案件を適切に遂行できる体制づくりをリードしていただきます。 ■組織構成 8名（男性：4名、女性4名）課長1名、係長2名、一般職 5名(派遣含む） ■ミッション・採用背景弊社は、設立以来デンソーを主要取引先とし、少量多品種・高品質の製品を顧客に届けることを強みとして事業を展開してまいりましたが、近年の自動車業界における環境変化を踏まえ、少量多品種に加え、量産案件も担える体制へと事業を変革しております。量産体制の確認にあたっては、仕入先各社の協力を得るとともに、品質は弊社が最終チェックを担い、高品質を維持できる仕組みを構築する予定です。この変革を推進するため、仕入先の開拓・マネジメントを関係部署と連携しながら主導できる原価管理課のマネジャーを採用したいと考えております。 ■当社について当社は自動車業界向けを中心に、精密治工具や部品、組み立て装置などの設計・制作を行っています。創業から65年以上にわたり「超高品質をあたりまえにする」ことに取り組み、品質を徹底的に追求し、一切の妥協を許さないものづくりを貫くことで、デンソーグループをはじめとする大手自動車部品メーカー各社から高い信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,100円～480,000円＜月給＞ 441,100円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年2回（反映は4月～、10月～） ■賞与：年2回※2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区／転勤無】調達業務＜未経験・第二新卒歓迎！＞◆創業65年超の安定企業／想定残業10h

～株式会社デンソー様とのお取引がメイン／家族手当など福利厚生充実～ ■担当業務：当社の調達業務をお任せします。株式会社デンソー様の専用機、治具部品を仕入れており、今後は株式会社デンソー様以外のマーケット拡大も目指しております。 ■業務詳細：原価管理、購買先開拓、進捗管理等 ※原価管理業務がメインとなります。 ■組織構成： 7名（男性：4名、女性3名）課長1名、係長2名、一般職 4名(派遣含む） ■教育体制：現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について：ものづくりの第1歩である試作品開発から、製品の量産まで、ものが生まれてから出来上がるまでの1つ1つの工程を取り扱っています。たくさんのものづくりの中で培ったノウハウを礎に、チャレンジングなものづくりに取り組んでいます。 ◇金属加工・治具・専用機：金属部品加工、治具制作から試験機制作、専用機制作まで、多種多様なものづくりに対応します。 ◇企画設計・試作：お客様のコンセプトに基づき、あらゆる製作方法で試作品をご提供いたします。（お客様が思い描くコンセプトを実現する方法の検討から、実現、アフターフォローまで） ◇製造：外部ネットワークを駆使し最適化された生産方法にてQCDを確保し、安定した供給能力をご提供いたします。 ◇リバース：図面が無く現物しか無い状態からの、3Dスキャンによる図面作成、再生産を承ります。 ■当社の理念：当社が長きにわたって携わってきた自動車業界は100年に1度の変革期を迎えていますが、自動車産業に限らず地球全体が大きく変化成長をしようとする今、様々な事が我々に求められています。その為に、これまで培ってきた信用、信頼や技術経験に甘んじることなく、何事にも失敗を恐れず挑戦し、大きく成長しようと舵を取り始めたところです。モノづくりの楽しさ、喜び、初心をいつまでも忘れずにいられる変化や失敗を恐れて四の五の言わず、何事もチャレンジしてみる自分が楽しめない商品やサービスが、お客様を喜ばせられるはずがない楽しく笑って仕事をして家に帰るそんな会社に成長しようと社員一同で力を合わせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,900円～310,000円＜月給＞ 259,900円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年2回（反映は4月～、10月～） ■賞与：年2回（前年実績平均1.5～2ヶ月分/年、評価連動（役員決裁）） ■月給例：（残業手当含む） 303,400円～350,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和電機工作所

自動車ディーラー

愛知県名古屋市港区中川本町5-1

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】二卒・業種未経験歓迎！反響型ルート営業(自動車の電装品取付や整備)/ノルマ無/残平均20h

第二新卒、業種未経験歓迎！～あなたの「お客様と関わった経験」、ルート営業での関係構築に活かせます。 ●こんな方歓迎！：・車が好き、整備士など部品を扱った経験がある、機械いじりが好き！・お客様と話して、じっくりと関係構築を行うのが好きな方・お客様に未来のことを想像してもらうのが好き・得意・かかわる方とうま～くコミュニケーションをとりお互いに「win-win」を目指すのが好き！ ●当社について創業60年の歴史を持つ自動車整備会社です。大手自動車部品メーカー「デンソー」の製品を中心に、多様な製品を取り扱っています。お客様からの信頼も厚く、口コミで新しいお客様をご紹介いただくことも多いです。さらにお客様に寄り添ったサービスを提供するため、営業職を募集します。 ●仕事の内容 - 車の整備や部品の取り付けについて、お客様の相談にのります。 - 車の電装品の取り付けや修理をお手伝いします。 ※扱う部品：乗用車やトラックなどのライト、エアコン、ドライブレコーダー、デジタルタコメーター - お客様が必要としているサービスを提案します。 - 営業にはノルマがありません。 ●仕事の流れ 1. 既存のお客様の相談事項をヒアリングします。 2. 修理や部品の取り付けが必要な場合、提案します。 3. 取り付けや修理にかかる時間や費用を見積もります。 4. 修理後のアフターフォローも行います。 ●教育体制 - まずは、3～4社のお客様を担当いただきます。 - 徐々に担当するお客様を増やしていきます。 - 独り立ちした後は、他のスタッフの指導や育成にもご参加いただけます。 ●担当エリア - 愛知県内の運輸会社や自動車ディーラーが中心です。 ●業務内容の詳細 - デンソー認定の整備業者として、電気系の製品の取り付けやメンテナンスを行います。 - 既存のお客様からの相談に応じます。 - デンソーの製品を主に取り扱うため、多くの依頼があります。 - 反響型営業で、お客様の要望に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋】自動車サービスエンジニア(電装品取り付け)/日勤のみ/残業20H程/転勤無

業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆◇自動車いじり・バイクいじりが好きなあなたへ！未経験からでも安心・やりがいのある仕事です！残業の少なさを重視したいあなたも◆◇ 当社は、デンソー認定の自動車整備業者です。電装品の取り付けや修理を行っており、今回は一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ●お仕事内容 - 電装品の取り付け：ライトやドライブレコーダー、ナビなどを取り付けます。 - メンテナンス：エアコンや冷凍機、デジタルタコグラフの修理をします。 - 修理：その他の電装品の修理も行います。お客様の車に電装品を取り付けたり、修理をする仕事です。エンジンや車体の修理はありません。 ●働く場所愛知県の自動車ディーラーでの作業が中心です。出張修理や持ち込み修理対応の場合もございません。 ●1日の流れ - 8:00～8:30：出社し、取引先へ移動 - 8:30～17:30：取引先で作業 - 17:30～18:00：帰社 ※残業は少なく、月に平均20時間程度です。 ●教育体制入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。ライトの交換や電装品の取り付けは簡単で、早ければ2～3回で覚えられると思います。乗用車・トラックの保有台数が少ないお客様から担当してもらい、仕事に慣れて頂く予定ですので未経験でもご安心下さい。 ●組織とキャリア現在7名のエンジニアが活躍中です。スキルに応じて、取り付けやメンテナンスの業務を選べます。将来的には、自分の担当範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。自動車やバイクいじりが好きで、お仕事にしてみたいと思っていたあなたにピッタリのお仕事です。ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭運輸株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船2-4-6

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設立 1952年
従業員数 238名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【名古屋】総合職／船積み作業監督※年休122日・フルフレックス◇日本郵船G

＜残業20時間以内・フルフレックス・年休122日／日本一の自動車輸出基地である名古屋港での勤務／国産車の海外輸出に必要不可欠な業務＞ ■業務概要：荷役監督業務（フォアマン）として、自動車専用船、および大型コンテナ船の積み降ろし作業のプランニングと荷役の作業監督を行います。作業員とミーティングを行い、円滑に作業が進むよう準備します。本船スタッフとコミュニケーションを取る際に英語を使う機会がありますが日常会話レベルですので英語力は不問です。翻訳機などを使用することも可能です。船積み作業は関連会社の職員が行っており、多いときで80名以上の作業員に指示監督を行い、船積み作業現場を管理してもらいます。 ■入社後について：若手社員を中心に3年～5年に一度ジョブローテーションがあります。海運、物流など様々な職種を経験することで個々の可能性を伸ばし、幅広い視点と深い知識を持つ物流のプロフェッショナルを育てます。ジョブローテーションにより、荷役監督業務の担当だけでなく営業や通関業務、倉庫部門や管理本部に異動になる可能性があります。自己申告制度があり、毎年自身のキャリアパスを会社に伝える機会があります。 ■当社の特徴：【名古屋港から世界へ。貨物を担って100年】 ◇当社は日本郵船株式会社のグループ会社として、名古屋港を拠点に長きにわたって港湾運送業、倉庫業、通関業を担ってきました。名古屋港を拠点とする同業他社もありますが、当社は船会社の資本が入っている企業で、「船社港運」という特徴があります。その最大のメリットは企業としての安定性です。名古屋港の取扱貨物量は、2位の横浜港のおよそ1.8倍と国内では群を抜いてトップクラスを誇ります。（※令和2年名古屋税関調査）日本郵船は、アジア各港の完成車の一部を一旦名古屋港に集約するシステムを採っており、当社はその運送業務を遂行しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市港区入船2-4-6 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋コンテナ埠頭事務所住所：愛知県海部郡飛島村東浜2-10 勤務地最寄駅：市営地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～291,200円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞ 245,500円～306,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：LD給 15,500円／月（企業型確定拠出型年金を導入しており、拠出額や運用商品を自身で決めます） ■昇給：年1回 ■賞与：年間5.0か月分程度支給（2024年実績） ■モデル年収 30代：年収550万円~750万円、40代：年収600万円~800万円（役職なし・残業込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅勤務あり】社内SE◆年休122日／フルフレックス／日本郵船G

＜残業20時間以内・フルフレックス・年休122日＞ ■システム戦略チームの業務概要：「社内の“困った”を、ITで“よかった”に変える仕事です。」システム戦略チームは、最新のITトレンドを取り入れながら、社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する中核部門です。社内システムの開発・運用からIT機器の導入、情報セキュリティ対策、社内ITリテラシー向上活動まで、幅広い領域で活躍ください。私たちは、単なるIT部門ではありません。社員一人ひとりの業務を支え、会社全体の生産性向上を目指す「DXパートナー」として、現場に寄り添いながら変革をリードしていきましょう。 ■業務詳細・社内システムの開発・保守・予算策定・IT機器（PC、携帯、複合機など）の導入・管理・情報セキュリティ対策の立案・実施・社員のITリテラシー向上・各部署へのIT提案による業務効率化 ■働き方・チャットやWEB会議を活用し、場所を問わず柔軟に業務を遂行・プライベートとの両立が可能（週3日のリモート勤務が可能。引継ぎ期間中は出社頻度が高い可能性があります）・港現場業務、物流業務をもっと知りたい、変えたい、やる気があれば大歓迎 ■当社の特徴：【名古屋港から世界へ。貨物を担って100年】 ◇当社は日本郵船株式会社のグループ会社として、名古屋港を拠点に長きにわたって港湾運送業、倉庫業、通関業を担ってきました。名古屋港を拠点とする同業他社もありますが、当社は船会社の資本が入っている企業で、「船社港運」という特徴があります。その最大のメリットは企業としての安定性です。名古屋港の取扱貨物量は、2位の横浜港のおよそ1.8倍と国内では群を抜いてトップクラスを誇ります。（※令和2年名古屋税関調査）日本郵船は、アジア各港の完成車の一部を一旦名古屋港に集約するシステムを採っており、当社はその運送業務を遂行しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区入船2-4-6 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～291,200円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞ 245,500円～306,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：LD給 15,500円／月（企業型確定拠出型年金を導入しており、拠出額や運用商品を自身で決めます） ■昇給：年1回 ■賞与：年間5.0か月分程度支給（2024年実績） ■モデル年収 30代：年収550万円~750万円、40代：年収600万円~800万円（役職なし・残業込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸一運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 49.5歳

求人情報全3件

【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！
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★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます＞ ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容：トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務）に従事頂きます ■具体的には：・従業員の勤怠管理や労働時間管理・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります・労務管理書類作成、申請業務・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ◎過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えております。 ◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市） ◎将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■本ポジションのミッション：貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案いただきたいと考えております。 ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） ■キャリアパス：主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／築地口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■管理監督者採用／残業手当支給なし ■賞与は各月の月給に含んで支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/港区】給与計算・勤怠管理業務 ★土日祝日休み/40代以上の方も活躍中/お人柄重視の採用

労務管理／勤怠管理／ドライバー対応／残業削減推進／就業規則見直し／業務効率化／巡回業務／総務労務／裁量ある環境物流現場の実態をとらえながら、労働時間管理と業務改善を担うポジションです。各拠点の状況に耳を傾け、改善策を自ら検討し動かす実践型の労務職。経験を活かし、組織運営にも踏み込んでいける環境です。 ■概要：トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で、労務業務に従事頂きます。主にドライバーの労働時間管理や残業時間削減に向けた取組を担当頂きたいと考えております。 ■担当業務：・従業員の勤怠管理や労働時間管理・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市） ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名）幅広い年代の方が活躍されています。 ■将来的にお任せしていきたいお仕事：・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂。・労務管理書類作成、申請業務・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート ◎年齢や社歴に関係なく、将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。 ■ミッション：貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案頂きます。また、労務管理書類作成や申請業務などにも従事頂きます。将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） ■働き方、就業環境：人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【名古屋市港区】住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／築地口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■管理監督者採用／残業手当支給なし ■賞与は各月の月給に含んで支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1973年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ（店長候補）／業界未経験OK／完全週休2日制
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当社が運営する「支留比亜珈琲店（しるびあ）」の店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来的には店長として、自身のアイデアや個性を活かしたお店づくり、組織づくりにもチャレンジしたいという方をお待ちしています！【◎具体的な仕事内容】＜店舗運営＞ ■接客（お客様のご案内、注文受付、商品の提供、会計など） ■珈琲・サンドイッチなどの調理・提供 ■店内や厨房器具の清掃 ■在庫管理・発注 ■開店・閉店業務＜マネジメント業務＞ ■パート・アルバイトの採用、教育 ■売上管理・分析 ■定例会議（社員同士で週1回、メンバー全体で月1回程度を予定） ※上記を一度にすべてご担当いただくわけではありません。できるところから、一つずつ覚えていっていただければ大丈夫です！【◎入社後の流れ】まずは通常の店舗運営業務を覚えていただきます。慣れてくればマネジメントに関わる業務もOJTでお教えし、徐々にお任せしていきます。 3カ月ほどで、全体的な業務の流れを理解いただけるはずです。将来的には、店長としてご活躍いただきたいと考えています！【◎仕事のポイント】 ★ マニュアルに縛られなくてOK！たとえば、お客様の好みに応じてパンの焼き加減を変えてみたり、テーブルに季節感のある小物を置いてみたり、お客様に新商品の感想をお聞きしてみたり…。お客様一人ひとりと向き合い、喜んでもらうためであれば、マニュアル通りでない振る舞いもOKです！ ★ スタッフ発信のオリジナルメニューの考案も！「支留比亜珈琲」としての看板メニュー以外に、店舗オリジナルのメニューの考案も可能。みんなで相談しながら構想を練ったり、多数決で採用するメニューを決めたりと、スタッフ全員が積極的に関わってお店を盛り上げていくことができます。 ★ 働きやすさも抜群！朝からお昼すぎくらいまでがピークの時間。夕方にかけては業務量も落ち着いてくるため、残業は少なめ。効率的なシフトで完全週休2日制も実現するなど、休みもしっかり取りながら働ける環境です！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■弥富店／愛知県弥富市鍋平2-37-４＜アクセス＞ ◎近鉄名古屋線「佐古木駅」より徒歩14分 ◎JR東海・名古屋鉄道「弥富駅」より車で6分 ■四日市日永店／三重県四日市市日永4-2-41（日永カヨー1F）＜アクセス＞ ◎四日市あすなろう鉄道内部線「南日永駅」より徒歩9分（車で6分） ★「弥富店」での勤務を中心とし、週2回ほど「四日市日永店」へも出張いただくイメージです。【受動喫煙対策】・弥富店：店内禁煙（喫煙ルームあり）・四日市日永店：完全分煙（喫煙席あり）

月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。