19ページ:所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 33,174 社中 901〜950 社を表示
設立 1958年
従業員数 414名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全2件
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【豊田】自動車生産設備の制御設計◆トヨタ系Tier1メーカー/海外に挑戦可能/PL候補
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- <PLC設計経験者歓迎/プロジェクトリーダー候補/海外出張・海外赴任のチャンスあり/トヨタ系Tier1メーカーでキャリアアップ> ■採用背景: 北米を中心とした海外案件の拡大に伴う増員募集です。 トヨタ系Tier1メーカー向け案件を中心に安定した受注を獲得しており、その他完成車メーカーでの海外プロジェクトも拡大しています 。 将来的に海外案件を担う技術者の育成を強化しており、若手人材の採用を進めています。 ■業務内容: 自動車メーカー向け生産設備の制御設計から設備立上げまで一貫して担当いただきます。 PLCを用いたソフト設計、ハード図面作成、使用機器選定など電気制御分野の中核業務をお任せします。 設備完成後は現地での動作調整やデバッグを行い、産業用ロボットや画像処理機器を活用した最先端設備に携わります。 将来的には複数案件の取りまとめや若手技術者の育成なども担当いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス: ・これまでの経験を活かしながら、まずは案件担当として設備設計・立上げ業務に従事いただきます ・経験やスキルに応じてプロジェクトリーダーや若手社員の指導役をお任せします ・海外案件では年2~3回程度の海外出張が発生する可能性があり、将来的にはアメリカやタイへの海外赴任にも挑戦可能です ・技術スペシャリストとして専門性を高めるキャリアだけでなく、マネジメント職へのキャリアアップも実現できます ■本業務のやりがい: ・数億円規模の生産ラインを自身の技術で立ち上げる達成感があります ・裁量を持って設計から立上げまで担当できるため、エンジニアとして大きく成長できます ・国内外のプロジェクトを通じて市場価値の高い制御設計エンジニアを目指せる環境です ・自身が携わった車が世の中で見られると大きなやりがいを感じられます ■組織構成: ・配属部署は12名体制で、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています ・中途入社社員も多数在籍しており、これまで培った経験を活かしながら活躍できる環境です ・技術者同士の距離も近く、相談しながらプロジェクトを進められる風土があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田新拠点 住所:愛知県豊田市緑ケ丘六丁目41番7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~301,000円 <月給> 238,200円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当:残業時間に応じて全額支給 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田】自動車ボディ溶接・治具設備の制御設計◆Tier1メーカー/未経験歓迎/海外赴任のチャンス有!
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- <第二新卒歓迎/電気系学校卒の方歓迎!/充実した教育体制あり/安定性の高いTier1メーカーで最先端の自動車生産設備に携われるポジションです!> ■採用背景: 北米を中心とした海外案件の拡大に伴う増員募集です。 トヨタ系Tier1メーカー向け案件を中心に安定した受注を獲得しており、その他完成車メーカーでの海外プロジェクトも拡大しています 。 将来的に海外案件を担う技術者の育成を強化しており、若手人材の採用を進めています。 ■業務内容: 自動車メーカー向け生産設備の制御設計から設備立上げまで一貫して担当いただきます 。 PLCを用いたソフト設計、ハード図面作成、使用機器選定などの制御設計業務を行い、設備完成後は現地での動作調整を担当し、産業用ロボットや画像処理技術を活用したシーケンス構築やデバッグ業務にも携わります 。 自ら設計した設備が実際の生産ラインとして稼働するまで見届けられるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ・キャリアパス: 1:入社後は社内教育設備を用いて制御技術の基礎から学んでいただきます 2:先輩社員の指導のもと設計業務や設備立上げ業務を経験しながらスキルを習得します 3:3年程度を目安に案件の主担当として活躍いただき、その後は国内大型案件やプロジェクトリーダー業務に挑戦いただきます 4:希望や適性に応じてアメリカやタイへの海外出張、海外赴任のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境です。 ■組織構成: 配属部署は12名体制で20代社員も複数名活躍しています。 若手にも積極的に挑戦の機会を与える風土があり、中途入社でも早期に成長できる環境です。 ■同社の強み: 金型製作から設備設計、製作、据付までを一貫して手掛ける数少ない設備メーカーです。 ヘミング設備分野では共同特許技術を保有し、高い技術力を武器に業界内で確固たる地位を築いており、「トヨタ自動車技術開発賞」を通算6回受賞(※トヨタ車体などトヨタグループを含む1000社以上の中から8社のみが選出) トヨタ自動車技術開発賞受賞や多数の特許取得実績があり、自動車業界から高い評価を受けています。 国内外の完成車メーカー向け設備に携わることができるため、技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田新拠点 住所:愛知県豊田市緑ケ丘六丁目41番7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~301,000円 <月給> 238,200円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当:残業時間に応じて全額支給 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤なし】ルート営業★第二新卒歓迎/日常で欠かせないフィルム/年休124日/賞与5か月支給
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- ~創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー/残業平均10~15h/年間休日124日/家族・住宅手当など手当充実◎/賞与5か月分支給実績あり/ノルマなし~ ■職務概要: パンやお米、野菜などの食品を入れる袋の素材となるプラスチックフィルムの受注活動、顧客訪問などが主な仕事です。 担当得意先へのルート営業が基本となります。 ■使用用途: 米袋/野菜を入れる業務用袋/パンの包装袋 外食産業/回転寿司/飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■やりがい: お取引が長いお客様から何気ないご相談をいただけるような信頼関係の構築です。 ■職務詳細(1日の流れ): ・8時30分 朝礼後 ・9時過ぎからルート営業 ・15時30分から16時頃に帰社をします。 ・帰社後は日報、見積り、受注表の確認等の作業です。 ※エリアは東海三県、静岡、長野、北陸方面です。 ※ほぼ1日出掛けていて名古屋市内を中心に3社から5社ほど訪問をしています。 ※帰社までの受注表の作成は営業事務が行い、納期管理は業務部が行うので、基本的にお客様の訪問に集中出来ます。 ■働く環境について: 食事手当が1勤務600円支給され、事務所内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成: 4名(営業部長1名、課長1名、係長1名、メンバー1名) 半分の2名が業界未経験(スーパー、鉄鋼商社)の前職出身で活躍されています。 ■担当者数: 入社後のOJT期間はお客様は担当しません。 独り立ちの際に、25社ほどでその後、5~7社ほど増えていきます。 ※習得度によって割り振られる社数は異なります。 ■入社後の流れ: 6か月間OJTで教育を受けます。 約2か月毎に工場、出荷、配送、内勤(事務)部門で研修があり、そのあとに営業部門に配属されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区七番町3-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 営業手当は、入社後6か月のOJT終了後、得意先の担当が始まってから支給 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~235,000円 その他固定手当/月:6,000円~15,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績5か月分 ■昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/いなべ】プラスチックフィルムの分析◆化学系知見歓迎/年休124日(土日祝)/平均残業15H
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- ~創業67年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー/残業平均10~15h/年間休日124日/家族・住宅手当など手当充実◎/分析器6台ほど保有~ ■職務概要: 食品包装用プラスチックフィルム(ラミネート用)などに関する製品分析、研究開発~品質保証・品質管理を担当していただきます。 ■使用用途: 米袋/野菜を入れる業務用袋/パンの包装袋 外食産業/回転寿司/飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■技術力: ・米袋が積み上げられたときに、滑り落ちないような表面加工や通気性がよくなるような独自の空気口 ・ラミネート用のシーラントフィルムの製造 などです。 過去特許取得なども取得されるほどの技術力と、その生産を可能な環境が整っております。 ■分析機器: 自社で下記機械を5~6台ほど保持しております。 ・強度を図る(突き刺し、引っ張りなど、切込み) ・フィルムの構成調査(どのような素材の層が重なっているのか) ■職務詳細: <包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発> ・フィルム分析やお客様からの調査依頼の対応 ・新規素材の開発や既存製品の改良検討 (樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など) ※サスティナビリティやサーキュラエコノミーなど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただきます。 ・技術情報の収集 ・顧客からの調査依頼(フィルム分析等)の対応、調査結果の報告 ・品質管理 ┗品質基準の策定、チェック、製造現場との調整 ・品質保証 ┗品質に関する書類作成、顧客対応 ■働く環境について: ・技術開発品質室は3階にあり、まれに必要な物品などを3階まで運んでいただくこともあります。 ・食事手当が月/14,000円支給され、弁当が650円で利用できます。 ■組織構成: 室長1名とメンバー1名(年齢層30、40代)の計2名が在籍しています。 ■入社後の流れ: 入社後は分析業務メインでご担当頂きます。 ・自社研究開発した内容 ・お客様より分析以来のあったフィルムなどの分析、調査 をメインで仕事をしていただきます。 数年間経験を積んでいただいた後に、研究開発業務に従事していただく可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大安工場 住所:三重県いなべ市大安町南金井2712-1 受動喫煙対策:その他(屋外専用喫煙所有り) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績5か月分 ■昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋|転勤無】飼料の営業◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定
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- ■概要: 飼料の営業職として、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規顧客の開拓を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎既存顧客への定期訪問(顧客ニーズのヒアリングと対応) ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携 ■業務内容詳細: 養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■キャリアパス: 入社後は、営業との同行で業務を学び、約2~3ヶ月後にひとり立ち。一人前の営業として活躍し、責任者として各種業務に従事。その後、課長、部長、事業部長へとステップアップが可能です。当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。 ■働き方、就業環境: 直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です(商談は1日2~3件、商談は1件当たり30分~2時間)。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県)で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■組織構成: 営業部には5名が在籍しており、各々が担当エリアを持って営業活動を行っています。経験豊富なメンバーが揃っており、入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学びます。 ■仕事の魅力: 当社は60年以上の歴史を持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられる職場です。 ■当社の特徴: 当社は「安全で安心な食の提供」と「快適な暮らしの支え」を使命とし、日々努力を続けています。設立以来、高度成長期の波に乗り、飼料・畜産業界および住宅環境に多くの変革をもたらしてきました。これからも時代のニーズに応え、経済・技術の変革に対応した商品を供給するために邁進して参ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市港区】仕入れ経理を担う総務経理◆月次・年次決算へ挑戦・残業ほぼなし/残業ほぼなし
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- ■募集背景: 当社は、製造会社や自動車関連企業、建物の解体現場などから発生する鉄・非鉄金属を回収し、選別・切断・圧縮等の加工を行ったうえで、国内の製鉄メーカーなどへ再生原料として供給しています。 今後も安定した事業運営を続けるため、業務を引き継ぐ後継者を募集します。 ■概要 仕入れに関する経理業務を中心に、月次・年次決算、給与計算、社会保険手続き、社内規程、契約書、許認可等の総務業務を担当します。 業務の想定比率は、経理約6割、総務約3割、コンプライアンス関連約1割です。 単に決められた事務処理を行うのではなく、各業務を正確かつ安定的に運用し、将来的には管理部門全体を支える役割を担うポジションです。 ■具体的な業務内容 〇経理業務 ・仕入れに関する経理処理 ・仕訳入力 ・請求・支払内容の確認 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算 ・年次決算 ・税理士へ提出する資料の作成 ・経理書類・データの作成、確認、保管 〇総務業務 ・社内規程の作成・改定 ・契約書の確認・保管 ・許認可の申請・更新 ・給与計算 ・社会保険に関する手続き ・社内外への申請書類の作成 ・各部門、取引先、外部機関との連絡・調整 〇コンプライアンス関連業務 ・法令や社内ルールに沿った業務運用の確認 ・許認可・申請期限の管理 ・業務上のリスクや改善点の確認 ・必要に応じた社内規程・業務フローの見直し ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて、当社の事業内容、社内業務、業務フローを理解するところから始めます。これまでの総務・経理経験を活かしながら、コンプライアンスチェック、社内周知、教育体制の整備へ担当範囲を広げていただきます。 ■キャリアパス 決められた事務作業だけでなく、各部門と協力しながら違反やリスクを防ぐ仕組みづくりに携われます。将来的には、コンプライアンス管理を統括し、企業の信頼性と持続的な成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■配属組織 総務部門への配属です。 部長:1名 事務担当:2名 部長は高齢のため、今回入社する方へ段階的に業務を引き継ぐ予定です。事務担当の2名と協力しながら、総務・経理業務を進めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区十一屋2-135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~400,000円 <月給> 333,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 123名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知/弥富】製造ライン管理※リーダー候補◆人材育成・業務改善など◆日勤・土日休◆自動車部品メーカー
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- <金属製品製造業(自動車部品以外も可)における実務経験をお持ちの方へ/人材育成やマネジメントに関心をお持ちの方歓迎/キャリアアップできる環境> ■業務概要: 自動車部品製造を行っている当社にて製造部門のマネジメントをお任せいたします。人材管理や育成に携わり長期的にはリーダーとして部門を牽引し事業成長を支える非常に重要でやりがいのあるポジションとなります。 ■具体的には: ◇製造部門における勤怠管理や人材育成等のマネジメント業務全般 ◇看板指示に基づく出来高等の生産管理および不備発生時の要因分析 ◇残業増加等の要因特定と継続的な業務改善活動による生産性の向上 ◇部下への適切な業務分担と責任委譲による強固な組織体制の構築 ※現場のリーダーとして円滑なコミュニケーションを活性化し、属人化を防ぐ仕組み作りを推進していただきます。 ■組織構成: 製造は4課に分かれており、以下適性に応じて配属予定となります。 1課:プレス加工 2課:ベンダー等の線材加工 3課:溶接・組付 4課:樹脂製品 ※各課10~30名程度となっております。 ※弥富湾岸工場は約100名規模で、派遣社員が約50%となっております。 ■ポジションの特徴: 今回は将来の組織運営を担う管理職候補の募集です。これまで培った製造現場での経験を活かしながら、若手社員の育成や組織力向上に直接貢献できるやりがいの大きなポジションです。成果に応じてさらなるキャリアアップも目指せる環境が整っています。 ■当社について ◇体操やコミュニケーションの時間を勤務時間内に設けるなど、社員の健康と働きやすさを重視した取り組みを進めています。原則土日休みの会社カレンダーを採用しており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる、クリーンで働きやすい製造環境を整えています。 ◇トヨタ関連の自動車部品製造を支え、安定した事業基盤を確立しています。オープンファクトリーをはじめとした地域貢献活動にも積極的に取り組み、参加者から高い評価を獲得。100周年を見据えた若手中心のプロジェクトも進行しており、社歴に関係なく自由に意見を発信できる風通しの良い社風が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 弥富湾岸工場 住所:愛知県弥富市鍋田町六野80-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する想定の20h/月分の残業手当を含めて算定しています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/弥富】接客経験を活かす◆自動車部品の法人営業(既存)◆飛び込みなし/土日休み/年休120日
- 締切間近
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- 【完全未経験から入社実績あり/自動車部品のルート営業/決まった顧客へ、決まった流れで提案で未経験でも安心◎/土日休み・転勤なし・昼食費補助あり】 ■職務内容: 決まったお客様・決まった流れで進む、 「既存対応メイン」の営業です。 飛び込みはありません。 図面をもとに、社内部署へ情報を共有・連携していきます。 ■具体的には: ・既存のお客様(自動車部品メーカー)から 図面・数量・開始時期などの情報を確認 ・製造・生産管理へ内容を共有 ・社内フォーマットも活用し、見積を作成 ・各種変更があった際の窓口対応 ※量産が始まった後の 日々の数量調整や手配は原則生産管理が担当します ※営業が毎日数字を追いかける仕事ではありません ■働き方: ・年休120日/土日休み ・転勤なし ・昼食費補助あり ・資格補助制度あり ・平均勤続年数16.1年 ・退職金制度などあり ・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ■仕事の特徴: ・当社メイン顧客顧客の対応が中心! ・図面はお客様から提示いただきます ・見積フォーマットはExcelで用意 仕事の流れは決まっているため、 「何をどう進めるか」で迷う場面は多くありません。 ■入社後について: ・まずは既存案件のサポートからスタート! ・仕事の進め方は先輩が横で教えます ・業界知識や専門用語は、働きながら少しずつ覚えればOK 営業経験や自動車業界の知識がなくても、 無理なく慣れていける内容です。 卸売りの営業をしていた方やスーパーの品出しをしていた方が過去ご入社、活躍されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■営業手当:4万円(みなし残業を(17H)を含み、外訪活動を主業務とする方が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋/転勤無】モノづくりメーカー営業◆営業基盤強化メンバー募集/顧客折衝経験を活かせる!
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- ★営業未経験、業界未経験歓迎 ★デンソーグループをはじめ大手メーカーとの取引実績あり ★転勤なしで愛知に腰を据えて働ける ★部署を超えてモノづくりに関われる営業職 ■仕事内容 自動車業界向けを中心に、精密治工具や機械部品、専用設備の設計・製作を手掛ける当社にて、法人営業をご担当いただきます。 入社後は既存顧客との関係構築や先輩社員との同行営業を通じて、製品知識や業界知識を身につけていただきます。 その後はお客様から寄せられる課題やニーズをヒアリングし、社内の製造部門や技術部門と連携しながら最適な提案を行っていただきます。 営業経験の有無よりも、お客様や社内メンバーとの信頼関係を築きながら、積極的に行動できる姿勢を重視しております。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・顧客ニーズのヒアリング ・見積書作成 ・社内関係部署との打ち合わせ ・納品までの進捗管理 ・新規顧客へのアプローチ活動 ※飛び込み営業中心ではなく、既存顧客対応や問い合わせ対応からスタートいただきます。 ■募集背景 当社は創業以来、デンソーグループを中心とした自動車業界向けに高品質な製品を提供してまいりました。 現在は、特定業界への依存を減らし、より幅広い顧客層への営業活動を強化しております。 今後の事業拡大を見据え、お客様との信頼関係を築きながら営業組織の基盤を支えていただける新たな仲間を募集します。 ■配属部署 現在は経験豊富な社員が中心となって営業活動を行っており、入社後は先輩社員の営業同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。分からないことを相談しやすい環境のため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社の特徴 当社は1958年創業以来、「超高品質をあたりまえにする」をテーマに品質を追求してきました。 少量多品種の精密加工を強みとし、デンソーグループをはじめ大手メーカー各社から高い評価と信頼を獲得しています。 近年は事業変革にも積極的に取り組んでおり、従来の自動車業界に加え、新たな市場や顧客開拓にも挑戦しています。年に2回評価、昇給のチャンスがあるため頑張り次第で早期昇格も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 222,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市港区】製造業向け提案営業◆量産案件獲得を牽引する課長代理職募集/転勤なし
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- ★創業65年以上の精密加工メーカー ★デンソーグループとの長年にわたる取引で培った、高い品質と信頼性 ★量産案件獲得と新規市場開拓を推進する中核ポジション ★将来的には営業組織を率いる課長候補として活躍可能 ★半期ごとの評価替え・脱年功序列で早期昇格も可能 ■募集背景 当社は精密治工具・特殊機械部品・専用設備の設計製作メーカーとして、自動車業界を中心に事業を展開してきました。近年は自動車業界の変化を見据え、量産案件の獲得や新規市場開拓を重要な経営テーマとして推進しています。そこで今回、事業成長を牽引いただく営業部門の中核人材として、将来的にマネジメントをお任せできる方を募集します。 ■業務内容 量産案件を専門的に扱う部署にて、量産案件獲得を中心とした法人営業をお任せします。顧客との関係構築から提案、受注後の量産立上げまで一貫して担当いただき、技術部門や製造部門、社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な役割 ・既存顧客に対する深耕営業および新規ライン開拓の推進 ・新規顧客の開拓および関係構築 ・顧客ニーズの把握および社内の設計・製造部門と連携した提案活動 ・受注後のプロジェクトにおける進行管理および社内外関係者との調整 ・少量多品種案件から量産案件までを見据えた提案および案件推進 ・新規案件を通じた知見の蓄積と、業務プロセスの改善・仕組み化の推進 ■期待する役割 量産案件の提案、推進が本ポジションのミッションです。営業成果の創出に加え、量産案件獲得に向けた営業活動の仕組み化、若手育成など営業組織強化にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■評価制度・キャリアパス 半期ごとの評価替えを実施し、年齢や社歴に関係なく成果や取り組みを正当に評価しています。脱年功序列・性別年齢不問の賃金体系を採用しており、実績次第で早期昇格や収入アップも可能です。将来的には課長として営業部門を牽引いただくことを期待しています。 ■当社について 当社は自動車業界向けを中心に、精密治工具や機械部品、組立装置の設計・製作を行うメーカーです。創業65年以上にわたり「超高品質をあたりまえにする」を追求し、デンソーグループをはじめとする大手自動車部品メーカーから高い信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~430,000円 <月給> 420,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】二卒・業種未経験歓迎!反響型ルート営業(自動車の電装品取付や整備)/ノルマ無/残平均20h
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- 第二新卒、業種未経験歓迎!~あなたの「お客様と関わった経験」、ルート営業での関係構築に活かせます。 ●こんな方歓迎!: ・車が好き、整備士など部品を扱った経験がある、機械いじりが好き! ・お客様と話して、じっくりと関係構築を行うのが好きな方 ・お客様に未来のことを想像してもらうのが好き・得意 ・かかわる方とうま~くコミュニケーションをとりお互いに「win-win」を目指すのが好き! ●当社について 創業60年の歴史を持つ自動車整備会社です。大手自動車部品メーカー「デンソー」の製品を中心に、多様な製品を取り扱っています。 お客様からの信頼も厚く、口コミで新しいお客様をご紹介いただくことも多いです。 さらにお客様に寄り添ったサービスを提供するため、営業職を募集します。 ●仕事の内容 - 車の整備や部品の取り付けについて、お客様の相談にのります。 - 車の電装品の取り付けや修理をお手伝いします。 ※扱う部品:乗用車やトラックなどのライト、エアコン、ドライブレコーダー、デジタルタコメーター - お客様が必要としているサービスを提案します。 - 営業にはノルマがありません。 ●仕事の流れ 1. 既存のお客様の相談事項をヒアリングします。 2. 修理や部品の取り付けが必要な場合、提案します。 3. 取り付けや修理にかかる時間や費用を見積もります。 4. 修理後のアフターフォローも行います。 ●教育体制 - まずは、3~4社のお客様を担当いただきます。 - 徐々に担当するお客様を増やしていきます。 - 独り立ちした後は、他のスタッフの指導や育成にもご参加いただけます。 ●担当エリア - 愛知県内の運輸会社や自動車ディーラーが中心です。 ●業務内容の詳細 - デンソー認定の整備業者として、電気系の製品の取り付けやメンテナンスを行います。 - 既存のお客様からの相談に応じます。 - デンソーの製品を主に取り扱うため、多くの依頼があります。 - 反響型営業で、お客様の要望に応えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【名古屋】自動車サービスエンジニア(電装品取り付け)/日勤のみ/残業20H程/転勤無
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- 業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆◇自動車いじり・バイクいじりが好きなあなたへ!未経験からでも安心・やりがいのある仕事です!残業の少なさを重視したいあなたも◆◇ 当社は、デンソー認定の自動車整備業者です。電装品の取り付けや修理を行っており、今回は一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ●お仕事内容 - 電装品の取り付け:ライトやドライブレコーダー、ナビなどを取り付けます。 - メンテナンス:エアコンや冷凍機、デジタルタコグラフの修理をします。 - 修理:その他の電装品の修理も行います。 お客様の車に電装品を取り付けたり、修理をする仕事です。エンジンや車体の修理はありません。 ●働く場所 愛知県の自動車ディーラーでの作業が中心です。出張修理や持ち込み修理対応の場合もございません。 ●1日の流れ - 8:00~8:30:出社し、取引先へ移動 - 8:30~17:30:取引先で作業 - 17:30~18:00:帰社 ※残業は少なく、月に平均20時間程度です。 ●教育体制 入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。ライトの交換や電装品の取り付けは簡単で、早ければ2~3回で覚えられると思います。 乗用車・トラックの保有台数が少ないお客様から担当してもらい、仕事に慣れて頂く予定ですので未経験でもご安心下さい。 ●組織とキャリア 現在7名のエンジニアが活躍中です。スキルに応じて、取り付けやメンテナンスの業務を選べます。将来的には、自分の担当範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。 自動車やバイクいじりが好きで、お仕事にしてみたいと思っていたあなたにピッタリのお仕事です。ぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 49.5歳
求人情報 全2件
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【名古屋/港区】総務(課長候補)<労務管理・人事> ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎!
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- ★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます> ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容: トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務)に従事頂きます ■具体的には: ・従業員の勤怠管理や労働時間管理 ・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます ・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討/実施 ・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります ・労務管理書類作成、申請業務 ・その他、給与/税金/経費仕訳、売上管理/財務管理などの実務サポート 将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ◎過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えております。 ◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回/出張勤務あり(愛知県、大阪府、神戸市) ◎将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■本ポジションのミッション: 貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案いただきたいと考えております。 ■組織構成: 1名の総務業務担当が活躍中です(経理/総務関係で男性3名、女性2名) ■キャリアパス: 主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15 勤務地最寄駅:地下鉄線/築地口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■管理監督者採用/残業手当支給なし ■賞与は各月の月給に含んで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/東大阪市】 営業所管理業務 ★土日祝日休み/50代・60代も活躍/お人柄重視の採用
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- ★少数精鋭の営業所です。実務経験がある方は、経験を活かせます ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。幅広い世代が活躍しています!また、裁量をもって働けます。 ■概要: 大阪営業所所長として既存顧客への定期訪問並びに所属車輌乗務員の運行管理を行っていただきます。 ■担当業務: 1.所属車輌乗務員の運行管理 2.売上管理、請求書作成の為、名古屋本社との連携業務 3.営業所所属従業員の給料計算 4.顧客企業の訪問 5.当社近郊営業所の業務応援 ■組織構成: トラック乗務員8名(40代から60代)、アルバイト女性事務員1名の少人数コンパクトな営業所です。 ■同社の特徴: 人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所【東大阪市】 住所:大阪府東大阪市川田一丁目6番33号 勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 12名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市中川区】営業/福祉介護用品ご提案/裁量を持って勤務可能/ワークライフバランス配慮
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- ■求人概要 介護福祉用具のレンタル・販売営業を担当し、利用者様の身体状況や生活環境に合わせた提案を行います。 ■募集背景 パナソニックエイジフリー株式会社のフランチャイズとして、パナソニックエイジフリーみなと店を運営しております。高齢化社会の進行に伴い、介護福祉用具の需要が増加しております。当社では、地域の高齢者やそのご家族の「住まい」と「健康」をサポートするため、事業拡大を目指して新たな営業メンバーを募集しています。 ■担当業務 (パナソニックエイジフリーの営業業務指導を受けながらスキルアップできる環境です) 取引先ケアマネージャーからの紹介に基づき、利用者様宅・介護施設などを訪問 福祉用具(特殊ベッド、車いすなど)の選定・提案 介護リフォームのご提案、成約後は工事部門への引継ぎ 福祉用具サービス計画書の作成、納品 納品後の使用状況のモニタリングや定期訪問 取引先ケアマネージャーへの状況報告・情報連携 ■業務内容詳細 取引先もケアマネージャーからの紹介を受けて、利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境に適した福祉用具の選定・提案を行います。具体的には、福祉用具サービス計画書を作成し、納品後も使用状況のモニタリングや定期訪問を行います。また、ケアマネージャーへの状況報告や情報連携も大切な業務の一環です。 ■組織構成 営業職は5名が活躍中で、異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス 入社後は、基礎研修を通じて福祉用具や介護保険制度について学びます→ OJTを通じて実務経験を積みながら、先輩社員のサポートを受けます→ 福祉用具専門相談員などの資格取得を目指し、専門性を高めます→ 一人前の営業担当として独立し、担当エリアの顧客対応を行います。 ■仕事の魅力 当社の営業職は、単なる物販ではなく、利用者様一人ひとりの生活の質向上に貢献する重要な役割を担っています。地域に密着し、顧客満足度を重視した提案型営業スタイルを実践できるため、大きなやりがいを感じられます。さらに、研修や資格取得支援を通じて専門性を高めながらキャリアアップが可能です。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も魅力の一つです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1 パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~265,000円 固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県/名古屋市】未経験歓迎◎製造業務/プレス、金型/ワークライフバランス配慮
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- 未経験歓迎!プレス加工の社内外での講習もあり、1~2年かけてしっかりスキルを身に着けることができます! ■概要: ・自動車部品の試作品製造に携わり、金型製作からプレス加工まで幅広く担当します。 ■担当業務: ・自動車部品の試作品製造 ・金型製作 ・プレス加工 ・鈑金加工 ・機械操作および保守 ■業務内容詳細: ・当社における技術職として、自動車部品の試作品製造に従事していただきます。金型製作からプレス加工、鈑金加工に至るまで幅広い工程を担当します。 ・特に、サーボプレス(200t)などの高度な機械を使用し、高精度で効率的な製品作りを行います。未経験の方でも、簡単な作業からスタートしていただけるので安心して挑戦していただけます。 ■組織構成: ・20名が活躍中。 ■キャリアパス: ・技術職(プレス、金型加工)の業務サポートを通じて、製造製品知識や業務フロー、加工機器についての知識習得→徐々に担当する製造業務内容や使用加工機器の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、当社技術職としてプレス加工や金型加工などの業務に従事 ■働き方、就業環境: ・当社では、働きやすい環境を整えています。安全で快適な作業環境を提供するために、最新の設備を導入しています。 ■仕事の魅力: ・当社の技術職では、高精度で効率的な製品作りに携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。手作業工程が多いため、自分の工夫や創意を盛り込んだ作業が求められ、技術力を磨く絶好の機会です。また、最新の機械設備を使用することで、技術者としてのスキルアップが図れます。未経験でも安心してスタートできる環境が整っているため、成長意欲の高い方には最適な職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区宝神1丁目146 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋/ルート営業】提案型メーカー営業◆既存中心・関係構築/業界シェアトップクラス/転勤なし
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- ■魅力の要約 ・既存顧客中心(約20社担当)で関係構築型営業 ・自動車・半導体など安定&成長業界と取引 ・カスタム製品中心で提案力が磨ける ・転勤なし/年間休日121日で長期就業可能 ■採用背景: 当社は流体継手の専門メーカーとして、大手自動車部品メーカーや住宅設備メーカーと長年安定した取引を行っています。 今回、中部エリアでの取引拡大に伴い、大阪拠点の営業体制強化のための増員募集を行います。 既存取引先を深耕しながら売上拡大を担うポジションです。 営業経験を活かし、より提案型・技術型営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ■職務概要 流体継手・管継手・空圧機器の法人営業を担当いただきます。 既存顧客を中心に、ニーズに合わせた製品提案を行うルート営業です。 具体的な業務の流れは以下です。 ・顧客訪問 ・ニーズのヒアリングと情報収集 ・図面作成、ソリューションの提案、見積もり作成 ・サンプル品の納入とチェック ・受注と納品の手配 ・アフターフォロー ※担当エリア:関西圏中心 ※外勤割合:約8割 ○商材の詳細 ・流体継手(空気・水・油などをつなぐ部品) ・管継手(配管接続部品) ・空圧機器(生産設備で使用される装置) ※自動車/半導体装置/住宅設備など幅広い業界で使用 ○お客様 デンソー様、アイシン様などの自動車部品メーカーを軸に住宅設備メーカーや半導体製造企業です。 ■入社後の流れ: 入社後半年ほどは名古屋本社にて先輩の営業同行を軸に、当社取扱製品のスペックや用途などを学んでいただきます。 先輩のサポート業務を経て、徐々に客先を引き継ぎ、担当として営業活動を行っていただきます。 ■当社について: 同社は日本で数少ないカプラの専門メーカーとして、電気のコンセントと同じ流体のコンセントを製造しています。空気や油等をワンタッチで流体を接続する継手です。また、その応用製品は空調継手、多連式継手自動離脱用継手等など許製品も含め他社の真似できない製品を創造し、大手自動車メーカー様にもご信頼頂き続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~277,400円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:52,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 282,600円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】未経験から機械設計デビュー◆転勤無/土日祝休/残業20時間以下◎安定メーカーの専門職へ!
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- 【CADの知識がある方、機電系技術職経験ある方など歓迎!/年休121日/転勤無・夜勤無・土日祝休など働き方◎未経験からしっかり育成します!】 ~業界TOPシェア率!各種工場の生産ラインに欠かさない必須部品カプラのメーカー!~ ■魅力の要約 ・未経験から設計職へキャリアチェンジ可能 ・オーダーメイド設計で技術力が身につく ・転勤なし/土日祝休み/年休121日 ・創業90年以上のグループ企業で安定性◎ ■採用背景: 定年退職を見据えた次世代育成のための募集です。経験よりも育成を重視しており、CAD操作経験をお持ちの方であれば設計未経験の方も歓迎します。 ■仕事内容 空気・水・油などを流す配管を接続する「流体継手(カプラ)」の設計業務を担当いただきます。当社製品は自動車工場、半導体製造装置、住宅設備、空調設備など幅広い分野で利用されています。 流体継手(カプラ)とは? 空気・水・油などを流す配管を、工具を使わず簡単に接続できる部品です。 業務の流れ ▼営業がヒアリングした顧客要望を確認 ▼AutoCADを使用した構想設計・図面作成 ▼図面をもとにお客様へ提案、仕様調整 ▼製造部門へ試作品製作を依頼 ▼試作品の評価・検証 ▼必要に応じて設計改良 ▼製品完成 案件期間は、 類似製品:2か月程度 完全オーダーメイド製品:半年以上 設計者1人あたり2~3案件を並行して担当しています。 ■教育体制 設計未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的に育成を行います。 入社後は製造現場研修や製品の分解・組立を通じて製品知識を習得。その後AutoCAD操作や図面の読み方を学び、徐々に設計業務へ挑戦いただきます。先輩社員のサポートのもと、2~3年を目安に独り立ちを目指します。 ■組織構成 技術開発課:3人(30代1人、40代 1人、60代 1人) 少人数組織のため相談しやすく、技術継承を受けやすい環境です。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社は2018年に創業90年を迎えた新興電気株式会社の子会社として、長い間付き合いがある数ある大手メーカーとの取引口座を持っています。また、当社の商材は生産設備の導入・メインテナンスに欠かさない部品のため、汎用性が高く業界問わず高い評価が得られています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~231,000円 固定残業手当/月:42,000円~54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■その他手当:皆勤手当1万円 ■社員の年収例 25歳 年収310万円/月給23万円+賞与(経験3年) 30歳 年収365万円/月給27万円+賞与(経験5年) 35歳 年収400万円/月給29.5万円+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重/松阪】品質測定・分析スタッフ※賞与5.2ヶ月/ノリタケグループ/未経験者歓迎
- 締切間近
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- \デスクワーク多・将来の管理者候補として勤務・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」/ ■業務内容: 電子部品用のセラミックス粉末の分析・検査をお任せします。 ・品質測定(蛍光エックス線装置などを使用) ・測定結果の集計、分析等・サンプルの処理(乾燥・粉砕など) ・各種活動への取り組み (安全衛生、作業改善、職場環境設備など) ■組織構成: 20代~40代まで幅広い年齢層が活躍しています。年齢や職歴に関係なくチームワークを大切にしてお互いに協力し合う風土が根付いています。 \こんな方におすすめ/ ・交替制の勤務形態に慣れている ・今より収入を上げて生活を安定させたい ・長く腰を据えて働ける場所を探している ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい ・将来的に管理職になりたい 経験を活かして、次のステップへ。あなたの転職が「最後の転職」になるよう、全力でサポートします! ■働きやすい環境: ・「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定(7年連続) ・1勤~3勤の交替制勤務に対応し、毎勤務ごとに手当を支給しています。 ・毎週ノー残業デーを設けております。1年単位の変形労働制によって、しっかり休みを確保できます。 ・有給も入社日から付与され、取得推進中です。産休・育休の実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。 ・福利厚生、各種手当を手厚く用意しているため、30歳で年収520~600万円、35歳で年収600~700万円も可能です。賞与5.2ヶ月(前年度実績)+各種手当で収入アップをしっかり実現できます! ■当社について: ・創業30年、洋食器で有名なノリタケ(株)の孫会社です。「共立マテリアル株式会社」の100%子会社として、電子部品用セラミックパウダーなどの製造を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県松阪市嬉野島田町1582-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,100円~350,000円 <月給> 213,100円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※前年実績計5.2月分 モデル年収: 30歳 520~600万円 35歳 600~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/松阪】製造スタッフ※賞与5.2ヶ月/ノリタケグループ/未経験者歓迎/転勤なし
- 締切間近
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- \世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」/ ■業務内容: 電子部品用等のセラミックパウダーを製造するお仕事です。 *機械操作はマニュアルがあり、丁寧に指導しますので未経験者も歓迎です。 これまでの製造経験や交替勤務の知識を活かしながら、「安全性」「品質」「効率」の高い製造スキルが身につきます! 以下の仕事から配属部署に応じた仕事をお任せします。 ・製造設備のオペレート、稼動監視 ・原材料の計量、配合 ・製品受け容器の入れ替え ・設備洗浄 ・製品の梱包 ・製品の移動、入出荷 ・製造設備の日常点検と管理 ・安全衛生、作業改善、職場環境設備など ■働きやすい環境: ・「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定(7年連続) ・1勤~3勤の交替制勤務に対応し、毎勤務ごとに手当を支給しています。 ・毎週ノー残業デーを設けております。1年単位の変形労働制によって、しっかり休みを確保できます。 ・有給も入社日から付与され、取得推進中です。産休・育休の実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。 ・福利厚生、各種手当を手厚く用意しており、賞与5.2ヶ月(前年度実績)+各種手当で収入アップをしっかり実現できます! ■当社について: ・創業30年、洋食器で有名なノリタケ(株)の孫会社です。「共立マテリアル株式会社」の100%子会社として、電子部品用セラミックパウダーなどの製造を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県松阪市嬉野島田町1582-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,100円~320,000円 <月給> 201,100円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※前年実績計5.2月分 モデル年収: 30歳 450~500万円 40歳 550~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 285名
平均年齢 56.8歳
求人情報 全2件
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【三重県松阪市】工場の設備管理スタッフ◆年休121日+長期休暇あり◆日産G◆メンテナンス経験者歓迎
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- ~日産グループの主要企業である愛知機械工業株式会社が使用する施設、設備の管理業務を担当します~ ■業務内容:三重県内の工場、倉庫などの動力設備(動力管理、排水管理)の監視、管理業務を担当頂きます ■担当業務詳細: ・工場・倉庫などの動力設備の稼働状況の監視(管理設備を使った監視) ・設備設置場所を巡回、設備稼働状況の点検 ・点検時に発生した異常に関する保守業務 ・修理が必要な際には異常原因の特定、修理箇所把握、修理依頼 ・協力会社と修理に関する打ち合わせ業務など ・簡単な修理業務はご自身で修理、保守頂く事がございます ・動力設備が常に正常に稼働するように保守業務も実施頂き、安定した稼働を続けられるようにご活躍頂きます。 ■組織構成:松阪・津にて15名の動力設備管理担当が活躍中です ■キャリアパス:動力設備管理に関する業務フローを担当社員と同行などを経て習得→単独で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、組織強化の為に業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境:工場設備の管理業務のため、特殊カレンダーで勤務いただきます(変則3班、早番・遅番対応あり) ■仕事の魅力:工場の縁の下の力持ち、動力なくして工場は成り立ちません。日々の業務を通じて、設備管理のスキルアップや業務に必要な資格取得へのあくなき挑戦。個人だけではなく、皆で成果を達成する喜びを通じて、人の豊かさが追及できます。
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- <勤務地詳細> 愛知機械工業 松阪工場内 住所:三重県松阪市大口町字北浜503番地の1 勤務地最寄駅:JR、近鉄線/松阪駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり/電子タバコのみ、喫煙可能時間指定)
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- <予定年収> 480万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~264,000円 その他固定手当/月:2,900円 <月給> 222,900円~266,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は年齢・キャリアによって決定致します。 ※保有資格により資格手当を支給します。 ※年収には、変則勤務手当等を含みます。 ・昇給:年1回 ・賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県松阪市】工場の設備管理スタッフ★未経験歓迎!◆年休121日+長期休暇あり◆日産Gの安定基盤◆
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- ~日産グループの主要企業である愛知機械工業株式会社が使用する施設、設備の管理業務を担当します~ ■業務内容:三重県内の工場、倉庫などの動力設備(動力管理、排水管理)の監視、管理業務を担当頂きます ■担当業務詳細: ・工場・倉庫などの動力設備の稼働状況の監視(管理設備を使った監視) ・設備設置場所を巡回、設備稼働状況の点検 ・点検時に発生した異常に関する保守業務 ・修理が必要な際には異常原因の特定、修理箇所把握、修理依頼 ・協力会社と修理に関する打ち合わせ業務など ・簡単な修理業務はご自身で修理、保守頂く事がございます ・動力設備が常に正常に稼働するように保守業務も実施頂き、安定した稼働を続けられるようにご活躍頂きます。 ■組織構成:松阪・津にて15名の動力設備管理担当が活躍中です ■キャリアパス:動力設備管理に関する業務フローを担当社員と同行などを経て習得→単独で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、組織強化の為に業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境:工場設備の管理業務のため、特殊カレンダーで勤務いただきます(変則3班、早番・遅番対応あり) ■仕事の魅力:工場の縁の下の力持ち、動力なくして工場は成り立ちません。日々の業務を通じて、設備管理のスキルアップや業務に必要な資格取得へのあくなき挑戦。個人だけではなく、皆で成果を達成する喜びを通じて、人の豊かさが追及できます。
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- <勤務地詳細1> 愛知機械工業 松阪工場内 住所:三重県松阪市大口町字北浜503番地の1 勤務地最寄駅:JR、近鉄線/松阪駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり/電子タバコのみ、喫煙可能時間指定) <勤務地詳細2> 愛知機械津工場内 住所:三重県津市片田町字壱町田594-1 勤務地最寄駅:JR、近鉄 線/津・津新町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり/電子タバコのみ、喫煙可能時間指定)
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- <予定年収> 460万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~264,000円 その他固定手当/月:2,900円 <月給> 222,900円~266,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は年齢・キャリアによって決定致します。 ※保有資格により資格手当を支給します。 ※年収には、変則勤務手当等を含みます。 ・昇給:年1回 ・賞与:2回(過去実績4.8か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/飛島村※未経験歓迎!】港を支える機器の点検スタッフ◇年収450万~/年休122日(土日祝
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- 【日本郵船Gで安定基盤/賞与実績6ヵ月/未経験歓迎!文系出身者も活躍中!専門知識ゼロから1年かけて育てる前提の採用です/土日祝休/資格取得支援有/福利厚生充実◎】 ■採用背景: 当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスだけでなく、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスを提供しております。 今回組織の世代交代として、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションを募集いたします! ■仕事内容: 港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課のメンバーで1つの機械の保守点検を行います スケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じての点検対応を行います。 ■配属組織: 以下3つの課のいずれかに配属頂きます。 (1)コンテナ整備課 計4名 (2)車両技術課(大型機器)計5名 (3)荷役機器課(クレーン等)計7名 ■仕事の特徴: 名古屋港のコンテナターミナルでは、毎日大量のコンテナが積み卸しされ、国際物流を支えています。コンテナの荷役に使用される大型の機械(ガントリークレーン)に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、 日頃の保守点検が必要不可欠です。巨大なガントリークレーンの保守点検作業には多くの作業員が携わっており、様々な安全処置を施し事故防止に努めています。 ■教育体制: OJTにて同じ課のメンバーから作業を教わりながら技術を習得していただき、1年ほどで一通りの実務を学びます。中途入社の方も多く、未経験者でもスキルを磨いて活躍頂くことができます! ■働き方: ・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め皆「さん付け」で呼び合う職場です。 ・年休122日、土日休みでプライベート充実! ■当社について: 名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。 また防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができるため、今後の将来性が見込める事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛島事務所 住所:愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,800円~252,600円 <月給> 197,800円~252,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 年2回(5.4ヶ月+期末賞与) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/飛島村】サービスエンジニア(港湾荷役用機械)◇出張・夜勤無/年休122日/賞与実績6か月
- 締切間近
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- ◎日本郵船グループの安定性/賞与実績6ヵ月分/土日祝休み/福利厚生充実/有給とは別で5日間の休暇取得可能/年休122日 ◎技術者としてのスキルを高められる/資格取得支援有で手に職をつけられる! ■採用背景: 当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスに加え、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスをご提供しております! 今回は事業拡大に伴い、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションにて、機械の点検・修理・保守の経験者を募集いたします! ■仕事内容: 港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課の4名で1つの機械の保守点検を行います スケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じた点検対応を行います。 ◎コンテナの荷役に使用される大型の機械(ガントリークレーン)に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、日頃の保守点検が必要不可欠です。 ■配属組織 以下3つの課のいずれかに配属されます。課は希望と社内状況を元に決定となります。 (1)コンテナ整備課 計4名 (2)車両技術課(大型機器)計5名 (3)荷役機器課(クレーン等)計7名 ■働き方/魅力: ・年休122日(土日祝) ・課によっては当直や夜間休日のトラブル対応をすることもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め「さん付け」で呼び合う風通しの良い職場です。 ・業務において必要な資格を取得するために必要な参考書代等は会社の負担があります。また資格手当として1000円~5000円の支給がございます。 ■当社について: 名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。 高度な技術力と豊富なノウハウを有する技術者集団として、国際物流を陰で支えているだけでなく、防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。 特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、SDGsが叫ばれている中、この製品は食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができることから、需要が拡大しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛島事務所 住所:愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,100円~259,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 217,100円~264,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 年2回(5.6ヶ月+期末賞与) ■昇給:あり ■固定手当:職務手当 5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 28名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤なし】産業機械の機械設計◆カタログ品からカスタマイズまで幅広く担当/年間休日123日
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- ~創業50年超の搬送装置メーカー/大手取引実績多数の安定企業/転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎~ ■概要: ・カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱い、ご自身の提案で顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です ・製品例/パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品(ベルトコンベアー等)、各種検査装置 ■具体的には: ・搬送設備・省人化設備などの構想設計 ・お客様の要望・仕様をもとにした設備レイアウト、機構の検討 ・営業担当と同行し、現地調査・仕様打ち合わせ ・搬送物、処理能力、設置スペースなどを考慮した最適な設備構成の検討 ・CADを使用した組立図・部品図などの機械設計 ・モーター・センサー・コンベアなど各種機器の選定 ・営業・電気設計・製造部門・協力会社との技術打ち合わせ ・製作中・据付時の技術フォロー、試運転・調整 ■当社の魅力: ◎当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。 ◎大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐にわたります。 ◎基本土日祝休みで、年間休日123日とメリハリをつけた働き方ができます。 ◎年齢や役職の垣根がなく、気さくに接することができる風土です。 ◎転勤なしでライフプランが立てやすいです。 ◎国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用できます。また、育児サービス・介護サービスでは補助制度を利用できます。 ■当社について: 【設計からアフターサービスまでワンストップで対応する設備メーカー】 ・1968年の創業以来、食品機械や産業機械などのラインシステムに関わる物流製品を主に設計・製造し、実績を積んできました。 ・食品や自動車部品メーカーなど、幅広い業界で「モノを運ぶ」「包装する」「検査する」などの工程を自動化・省力化するためのシステムの設計・製造・アフターサービスまでワンストップで行っています。 ・それぞれのお客様の製造現場のお悩みに合わせて、既存製品だけでなく、オーダーメイドで製造しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区入場2-1706 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/港北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~460,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 340,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/会社業績による) ■昇給:年1回(会社業績、評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】産業機械の電気設計◆カタログ品からカスタマイズまで幅広く担当/年間休日123日
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- ~創業50年超の搬送装置メーカー/大手取引実績多数の安定企業/転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎~ ■概要: ・カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱い、ご自身の提案で顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です ・製品例/パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品(ベルトコンベアー等)、各種検査装置 ■具体的には: ・搬送設備・省人化設備などの電気設計 ・制御盤・操作盤などのハード設計 ・PLCを使用した制御ソフト設計・プログラミング ・センサー・モーター・インバータ等の電気機器選定 ・お客様仕様に応じた制御方法・安全回路の検討 ・営業・機械設計・製造部門との仕様打ち合わせ ・設備据付後の試運転・調整・動作確認 ■当社の魅力: ◎当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。 ◎大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐にわたります。 ◎基本土日祝休みで、年間休日123日とメリハリをつけた働き方ができます。 ◎年齢や役職の垣根がなく、気さくに接することができる風土です。 ◎転勤なしでライフプランが立てやすいです。 ◎国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用できます。また、育児サービス・介護サービスでは補助制度を利用できます。 ■当社について: 【設計からアフターサービスまでワンストップで対応する設備メーカー】 ・1968年の創業以来、食品機械や産業機械などのラインシステムに関わる物流製品を主に設計・製造し、実績を積んできました。 ・食品や自動車部品メーカーなど、幅広い業界で「モノを運ぶ」「包装する」「検査する」などの工程を自動化・省力化するためのシステムの設計・製造・アフターサービスまでワンストップで行っています。 ・それぞれのお客様の製造現場のお悩みに合わせて、既存製品だけでなく、オーダーメイドで製造しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区入場2-1706 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/港北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~460,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 340,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/会社業績による) ■昇給:年1回(会社業績、評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市港区】内装工事施工管理/転勤無し/各種手当あり/施工エリアは愛知県中心/年間休日110日
- 締切間近
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- ■募集背景:施工管理業務を担当できる方の将来を見据えて1名の採用を実施していきたい ■概要:大学や病院、マンション、商業施設などの内装工事全般、室内改装工事を運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務: 元受け会社との工事に関する打ち合わせ(工事な内容や進め方など) 協力会社との連携業務 人材手配、資材手配(使用する資材の検討など)、工事計画策定(工事日程の立案など) 工事開始後は工程管理、人材管理、安全管理、予算管理など計画通りに工事が進むように管理頂きます ■業務内容詳細: 当社では大学や病院などの内装に関する工事全般を担当しております。元受け企業からの依頼に関する工事打ち合わせ、協力会社との連携、使用資材の検討、手配など工事前準備から工事に必要な人材や資材手配、工事開始後の工程管理、安全管理、人材管理など工事全体管理までを担当頂きます。工事途中での報告書などの書類作成、元受け企業への工事報告なども担当頂きます。工事が計画通りに進めていけるように管理・運営をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成:3名の施工管理が活躍しております。(37歳、46歳、65歳) ■施工エリア:愛知県を中心に施工しております(3割ほどは岐阜県、三重県など) ■キャリアパス:これまでのご経験を活かして施工管理業務に従事頂きたいと考えております。当社の施工管理業務フローは周りのスタッフや協力会社と連携しながら徐々に慣れて頂きたいと考えております。将来は当社の施工管理業務の中核として活躍頂きたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区福田1-208-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(3か月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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水道設備のメンテナンス/未経験歓迎/暮らしの「水」を守る仕事
- NEW
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- ■水道メーターの取り付け・交換 ■水道管の修理・補修 ■バルブやフィルターの交換 ■設備の定期点検・メンテナンス ■Word・Excelを使用した報告書作成 など <私たちが守っているのは、生活に欠かせない「水」> 水道設備は、普段あまり意識するものではないかもしれません。 しかし、設備に不具合が起これば、そこで生活する方や施設を利用する方に影響が出ます。 だからこそ、この仕事では「たぶん大丈夫」で済ませることはできません。 作業後にきちんと確認する。 異常があれば報告する。 判断に迷ったら相談する。 そんな一つひとつの行動が、安全・安心な水道環境を守っています。 <まずは先輩と一緒にスタート> 入社後は、先輩社員のアシスタントとして現場へ向かいます。 工具の名前や使い方、設備の仕組み、作業手順など、基本から一つずつ覚えていきましょう。 最初から専門知識がある必要はありません。 部品交換や点検などから少しずつ担当し、実際の現場を経験しながら、できることを増やしていきます。 <仕事を覚えたら、裁量を持って働けます> ひと通りの仕事を覚えた後は、一人で担当する現場も増えていきます。 その日の作業内容を確認し、 「どの順番で進めるか」 「どうすれば効率よく終えられるか」 といった段取りも、自分で考えながら仕事を進めます。 誰かに常に細かく指示される働き方ではありません。 その分、自分の仕事には自分で責任を持つ必要があります。 分からないことや異常があれば、すぐに会社へ報告・相談できるサポート体制がきちんとあります。必要な報連相をしながら、任された仕事をきちんと進められる方であれば、徐々に裁量も広がっていきます。
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- 愛知県名古屋市港区須成町1-1 ※車・自転車通勤OK(無料駐車場あり) ◎社用車で直行直帰OKです。 ◎転勤がありません (アクセス) あおなみ線「港北」駅から徒歩14分
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- 月給28万円~35万円(能力・経験等を考慮の上、優遇) ※固定残業代は月20時間分として月額3.5万円~4.5万円を月給に含む。超過分は追加支給
設立 2002年
従業員数 397名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/港区】★未経験歓迎★鉄道関連製品の製造職~年休124日/個人ロッカー・食事補助有~
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- ~「マンガンクロッシング」トップクラスシェアを誇る鋳物メーカーで専門技術を習得/食堂補助・休憩室・個人ロッカー完備~ ■業務内容 総合鋳物メーカーである当社にて、鉄道の分岐点に使用される「マンガンクロッシング」の製造業務全般をお任せします。 具体的には、以下のいずれかの工程を担当いただきます。配属は、ご入社後に適性やスキルを考慮し決定いたします。 ■業務詳細 【造形工程】 木型に砂をくっつけて鋳型を形成する工程です。機械を操作し、出てきた砂を木型の周囲に手作業で丁寧にくっつけていきます。2~3メートルの大型製品も扱うため、力強さと繊細さが求められる奥深い作業です。 【溶解工程】 鋳型に入れる金属を溶かし、精錬する工程です。溶解装置のオペレーターとして、金属の種類に応じた温度調整を行い、求められる成分規格通りに材料を調整していきます。 機械操作だけでなく、金属の配合や割合によって変化する状態を見極める高度なスキルが求められます。 【成形工程】 鋳型に溶かした金属を流し込み、最終的な製品の形に仕上げる工程です。NC旋盤などの機械操作を通じて、製品を設置・加工します。その後、最終調整として、手作業で研磨・調整を行います。 ■配属組織 製造部門には89名が在籍しており、各工程別の3チームに分かれています。 各チームはさらに係に分かれており、入社された方の特性に合わせて最適な配属を検討します。 ■はたらき方・環境 ・勤務形態:4勤務2休暇のシフト制で、日勤と夜勤を交互に繰り返します(例:4日日勤→2日休み→4日夜勤→2日休み)。規則的なシフトサイクルで、身体への負担を考慮した働き方が可能です。 ・休憩室、鍵付き個人ロッカーを完備 ・食堂では1食あたり170円の補助があり、通常500円以下の価格で食事をすることができます。 ■当社の強み 新幹線や鉄道の線路に使われる「マンガンクロッシング」のトップクラスシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。 また、自動車部品や産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入。次の100年を見据え、大同特殊鋼との連携による「特殊鋼」のさらなる活用や、 100年以上にわたり培ってきた「鋳造」技術・ノウハウを活かした次世代製品の開発にも注力しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~277,600円 <月給> 200,000円~277,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/港区】品質保証|鉄道関連製品を担当◆あらゆるニーズに対応する総合鋳物メーカー
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- ■業務内容: 総合鋳物メーカーである当社にて、品質保証業務をお任せします。電車と電車が交差する部分のクロスの鉄の部分である、「マンガンクロッシング」の製品を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇製品の品質保証業務 ◇製品の評価・成績書の作成 ◇品質トラブル発生時の対応(原因究明・問題解決・再発防止) ◇作業の最適化、標準化など各種改善による品質向上への貢献(結果により表彰金あり) ◇検査実務 寸法測定、浸透探傷検査等外観検査、放射線検査等非破壊検査 ■組織構成: <品質保証部門>14名 ■当社の強み: 新幹線や、鉄道の線路に使われる、鉄道の分岐点で使用される高マンガン鋼鋳造製の製品「マンガンクロッシング」を製造しています。 当社はマンガンクロッシングのトップクラスシェアを誇り、安定性のある経営を行っています。 その他、自動車部品、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~277,600円 <月給> 200,000円~277,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/南区】ゴム製品のルート営業◆転勤なし/土日休み/残業少なめ/大手と取引で業績安定◆
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- ~自動車通勤可/残業月17H程/直行直帰可/機械メーカー中心に大手取引先が多数あり。市況に左右されずらく安定した業績◎/成果は賞与に反映~ \納品や見積作成サポートのアシスタント、商品の配送担当がいるためお客様との“関係構築”に専念できる/ ■業務内容・ミッション: 工業用ゴムやプラスチック製品の専門商社として販売を行う第二事業部(一部お客様のニーズに合わせて加工も行えます)にて、機械メーカーのお客様を中心にルート営業をお任せします。 当社の営業で最も大切なのは、お客様に一番に相談いただける関係を築くこと。そのため、ご入社いただく方には、お客様先に足しげく通い関係構築・ニーズ確認を行うことを期待します。 ※飛び込みや新規開拓の営業はないため、ルート営業に集中できます。新規取引は基本的にお客様紹介です。 ■業務詳細: ・既存顧客への提案営業 └担当エリア:東海4県(愛知県が中心です。1週間でどのエリアのどのお客様にお伺いするのかは営業の裁量で決めることができます。) 宿泊を要する出張頻度:年に0~2回程度 1日の訪問件数:3~6社程度 ・見積の最終確認 └事務スタッフがたたきを作成するため、営業が提出するための手直しや最終チェックを行います ・製品の調達、納品対応 └メーカーへの在庫確認や発注は事務スタッフが対応します。納品は配送スタッフが行いますが、営業も急ぎの対応が必要な時や訪問のついでに納品対応をいただきます。 ・メーカー同行による提案活動、新商品説明(月に数回) └扱う商材は、搬送用ベルト・伝導ベルト、工業用樹脂ホース、ゴムホース、エンジニアリングプラスチック、樹脂加工品など。 お客様は機械メーカーが中心です。お客様の機械の納品先は自動車業界、半導体業界、食品業界等、多岐にわたり、FA機械のニーズも増えていることから安定して依頼を多くいただけています。 ■魅力・やりがい: ・メーカーと距離が近く、同行や勉強会で知識を習得できます。 ・直行直帰OK、水曜はノー残業デー、残業月17h程度と働きやすい環境です。 └10時~16時が外回り、帰社する際は帰社後に事務処理を行います。 ・社員同士はもちろん、会長・社長との距離も近く、同行してもらう機会もあります。雑談もできる関係性で、現場を理解いただけています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/南区】<未経験者歓迎>ルート営業◆土日休/転勤なし/ノルマ無し/大手と取引で業績安定◆
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- ~転勤なし/自動車通勤OK/残業は月17H程度/直行直帰可/大手取引先が多数ありで安定した業績◎/成果は賞与に反映~ ★毎週水曜日はノー残業デー/有給も取得しやすい環境で働きやすさ◎★ 工業用ゴムやプラスチック製品の製造・販売を行う当社で、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング 「今使っている部品で困っていることはないか」などを伺い、最適な製品を提案します。 担当エリアは東海4県のみ(愛知県中心)。 1日の訪問件数は3~6社、宿泊を伴う出張は年0~2回程度です。 ・見積作成・納品対応 見積や書類作成は営業事務がフォロー。営業に集中できる環境です。 ・メーカー研修・勉強会への参加 商品知識は入社後にしっかり学べるため、業界・営業未経験でも安心です。 ■扱う商材: 自動車部品メーカーや機械メーカーに向けて、 ベルト ゴムホース エンジニアリングプラスチック製品 などを提案します。 「モノづくりを支える仕事」として、やりがいを感じられます。 ■組織構成: 営業4名で対応しており、内勤スタッフも4名がフォロー体制を整えています。業界未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすさの魅力: ・各営業担当が裁量権をもって活動できるため、自身でコントロールしながら業務を遂行いただけます。 そのため、残業時間は平均17時間程度に抑えられています。 勤務時間は10時~16時が外回りの時間で、帰社後は事務処理を行います。 ・毎週水曜日はノー残業デー!仕事とプライベートとメリハリをつけながら就業可能です。 ・有給取得の相談もしやすく、前もって予定を決めておくことが可能です。ワークライフバランスの向上に努めています。 ■キャリアパス: 入社後→OJTやメーカー研修で商品知識・営業フローを習得→担当顧客を持ち、独立した営業活動→実績に応じて主任→さらなる成績により係長 ■この仕事の魅力: (1)大手取引先が多く、安定した業績 (2)未経験から営業スキルと専門知識が身につく (3)お客様から「あなたに任せたい」と頼られるやりがい
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】製造スタッフ(金属の曲げ・溶接加工)◆未経験歓迎◎サポート充実◆土日祝休・夜勤無/転勤無
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- 【NC・溶接なども学べる!/未経験OK・丁寧な育成体制で安心◎技術力が磨ける/幅広い世代が活躍中】 ■業務概要 金属部品の製造スタッフとして、機械加工・曲げ加工・溶接・検査業務などを担当します。 入社後は適性に応じて担当工程を決定するため、製造未経験の方でも安心してスタートできます。 経験者の方も、ベンダー機械を用いたパイプ曲げ作業を中心に、NC旋盤やマシニングセンターによる加工やロボット溶接にも携わり、多品種少量生産に強みを持つ現場で技術力を磨けるポジションです。 ■業務詳細 ・ベンダーなどの機械を操作し、金属パーツやパイプの曲げ・成型加工(φ10~φ150、様々な径のパイプ3万品種) ・完成品の検査業務 ・慣れてきたらNC旋盤やマシニングセンターでの加工、溶接工程にもチャレンジ ・産業車両向けヘッドガードや油圧配管、自動車部品など3万品種以上の製造 ※小さいもので15cm四方のものから、2メートルほどのものまで作成します。(基本、1メートル以下のものが中心) ■扱う商材 自動車や産業車両に使用されるマフラーやキャビンフレーム、油圧配管、冷却ホースなどの金属部品 ■組織構成 20~50代まで幅広い世代が在籍。現場にはベテラン職人が多数在籍し、技能継承・勉強会も盛んです。 ■業務の魅力 ・ロボットを使った溶接作業も経験できます。 ・曲げ加工の場合、NC旋盤やマシニングセンタの操作スキルを取得可能。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩が丁寧に指導。まずは先輩と作業の進め方を覚え、その後、溶接加工と曲げ加工を体験します。図面の見方や機械操作も一から学べ、未経験の方も安心して成長できます。 適性を見極めたあとは、配属部署を決定。向いている分野の仕事を担当できるため、順調に技術を極められます。 ■就業環境 完全週休二日制・年休121日。福利厚生充実(資格取得支援、寮完備、リゾートホテル契約など)。マイカー通勤OK。社員食堂や各種イベントもあり、働きやすい職場環境です。 ■キャリアパス ゆくゆくは技術者として現場のリーダーや教育担当、将来的な管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 少量多品種生産に強みを持つ老舗メーカー。技能伝承を重視し、長期的なキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区道全町2-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大高工場 住所:愛知県名古屋市緑区大高町川添84 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鳴海工場 住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町長田79-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円~419,600円 <月給> 253,500円~419,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20h程度の残業代を含んだ金額となります。 ※残業20h程度含む月収目安:29万円~48万円 賞与:2ヵ月×2回(夏期・冬期)=4カ月 ※2025年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県長久手】未経験歓迎/建材のルート営業・工事管理■住宅などに使用されるウレタン断熱材/ノルマ無
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- <業界内でも高いシェア/急成長中/ウレタン断熱材施工サービス> <既存顧客中心に営業/打合せから施工管理まで/ノルマなし> <未経験からスタートの社員多数/研修充実/働きやすい環境> ■業務概要 当社が提供するウレタン断熱材の施工サービスにおける、商社・工務店・ハウスメーカーなど既存取引先へのルート営業と簡単な施工管理をお任せします。主に既存顧客との信頼関係を深め、現場が円滑に進むようサポートする業務です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問による関係構築やニーズ把握 ・施工スケジュールの管理・調整や現場進行状況の確認 ・簡単な施工管理(Excelによる入力作業や図面チェック等) ・見積もりや提案資料の作成、見積内容のご説明 ・現場や顧客からの問い合わせ対応 ・一部、新規営業活動(既存顧客からの紹介や拡大時のみ) ■扱うサービス ウレタン断熱材を中心とした住宅向け断熱施工サービスを提供しています。高い断熱性能と省エネ効果により、建築業界内で高い評価を受けています。 ■組織構成 20代~40代の幅広い社員が活躍しており、異業種出身者が多数在籍。チームワーク重視で、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 既存顧客中心のルート営業のためノルマはなく、関係性構築や現場管理を通じて信頼を得られるポジションです。 ■教育体制 入社後はマンツーマンのOJTや現場同行による研修を実施。施工知識や営業ノウハウは基礎から丁寧に習得できます。 ■主な一日の流れ 8時30分 出社 ・メールチェック/顧客からの問合せ対応。 ※見積作成の依頼については図面を積算部へ展開するなど、業務が円滑に進むよう段取りします。 ・自身が担当する現場チェック(一日4件~5件程度) ・進捗状況の確認/工事・作業を想定した環境整備・確認 ※トラックの搬入スペースを事前に作るなど、作業が円滑に進むよう手配します。 15時00分 帰社 ・メールチェックや顧客からの依頼対応および事務処理 ※朝に依頼した積算部からの情報を基に見積書の作成をするなど事務対応を進めます。 17時30分 退社 残業も少なめでメリハリのある環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県長久手市片平1-1105 勤務地最寄駅:東部丘陵(リニモ)線/杁ヶ池公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,200円~280,000円 固定残業手当/月:86,800円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり/年2回(前年実績2か月)※決算賞与(業績による) ■出張手当別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,600名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】未経験◎建物管理の法人ルート営業※大学・病院向け/年休120日※土日祝/残業10H/転勤無
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- ~未経験でも月給30万以上/テレアポ無し・既存顧客向け/売るよりも課題をよく聞く、支える、そんなポジションです~ ■職務概要 大学・病院・オフィスビルなどのお客様を訪問し、建物のお困りごとやご要望を伺うルート営業をお任せします。 既にお付き合いのある顧客30社への定期訪問がメインで、新規開拓やテレアポはありません。 まずは信頼関係を築くことからスタートしていただきます。 ■職務詳細 ・既存のお客様(大学・病院など)への定期訪問(月1回程度) ・「設備が古くなってきた」「修繕したい」などのお困りごとのヒアリング ・見積書の作成(フォーマットへの入力が中心です) ・社内の設備管理・警備・リフォーム担当との連携 ・必要に応じて専門スタッフと一緒にお客様へご提案 「売り込む営業」ではなく、お客様のお話を聞きながら、社内の専門部署と連携して解決方法を考える仕事です。 ■サポート体制 入社後は先輩との同行からスタートします。 建物管理の知識や仕事の流れは、座学研修と実務を通じて少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 見積書の作成やお客様への提案も、慣れるまでは先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 資格取得支援制度もあり、未経験から専門知識を身につけながら成長できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 お客様との関係を深めながら、 ・建物をより快適にする改善提案 ・契約更新の対応 ・修繕工事や設備更新の提案 などもお任せしていきます。 ■組織体制 営業メンバーは若手から中堅まで幅広く活躍中です。 相談しやすい雰囲気があり、案件もチームで協力しながら進めています。 ■働く環境 ・未経験でも月給30~35万スタート ・残業月10h、年休120日(土日祝)と働きやすい環境 ■当社について 創業60年以上、清掃・設備管理・警備・リフォーム工事など、ビルメンテナンスをトータルで手がけています。 官公庁、病院、学校、オフィスビルなど多くのお客様と長くお付き合いしており、「建物を快適で安全に使い続けるためのパートナー」として幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-40 TS新瑞ビル 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/新瑞橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、固定残業代はありません。残業代は別途全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、昇給年1回あり。残業代は別途全額支給。 ■年収例:※月給のほか、賞与を含む ・450万円(社歴1年) ・600万円(社歴5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市】駅徒歩1分◎ビル設備管理(電気工事士)◇日勤・残業少・土日祝休/創業50年超◎管理職候補
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- 【日勤のみ・年休120日/設備管理の司令塔として現場を指揮/安定した経営基盤で長期キャリア形成が可能です】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビルや官公庁、医療機関などの契約施設にて、設備の安全かつ円滑な稼働を維持するための点検・保守・不具合対応・協力会社との調整業務を担当いただきます。現場作業とは違い、管理・調整が中心となるポジションで、設備管理の「司令塔」として活躍していただきます。 ■業務詳細 ・空調、電気、給排水設備の定期点検(立ち会いが中心) ・設備の不具合発生時の一次対応および状況確認 ・見積書や修繕計画の提案、報告書作成 ・協力会社との作業日程調整、指示出し ・オーナー様との打ち合わせ、要望のヒアリング ・将来的にはスタッフ採用や教育などのマネジメント業務にも携わります ■扱うサービス ビルメンテナンス、設備保守管理、ファシリティーマネジメント、プロパティーマネジメントなど多岐にわたるコンサルティングサービスを展開しています。 ■組織構成 設備管理部門には経験豊富なスタッフから実務経験の浅い方まで幅広く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を推進する環境です。 ■業務の魅力 日勤のみ・残業月15時間程度・完全週休2日制で働きやすく、体力的な負担も少ないため長期的な活躍が可能です。安定した基盤のもと、管理職候補としてキャリアアップを目指せます。 ■教育体制 入社後はOJTで現場をまわりながら業務を習得。資格取得支援制度や研修センターもあり、未経験からのチャレンジも歓迎しています。 ■就業環境 年間休日120日、駅近オフィス、転勤なしと働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として、将来的に現場マネジメントや部門運営に携わるポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上、東海地区を中心に全国で事業拡大中。多角的な事業展開と安定基盤で、時代変化にも柔軟に対応し続ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-40 TS新瑞ビル 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/新瑞橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、固定残業代はありません。残業代は別途全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、昇給年1回あり。残業代は別途全額支給。 ■年収例:※月給のほか、賞与を含む ・450万円(社歴1年) ・600万円(社歴3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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化学業界出身歓迎【名古屋/転勤無】工業用切削油の合成・開発◆残業ほぼなし/自分のペースで仕事
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- ~残業ほぼゼロ!転勤無・出張無で腰を据えて働ける環境/愛知のモノづくりに欠かせない切削油の開発に貢献~ ■採用背景 当社は創業65年以上、工業用切削油の製造販売を行い、長年の技術と信頼を築いてきました。今後も将来に向けてお客様に安全・安心の製品を安定的にお届けできますよう研究開発体制を整えるため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 工業用切削油の設計・研究開発業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます: ・お客様の要望に合わせた工業油(切削油)の合成設計 ・合成用原料(原油)の仕入れ管理 ・お客様の要望に応じた問い合わせ対応 ・ISO関連書類の作成、対応 等 ◇業務の魅力 ・実施の製造業務は別担当が行いますので、合成フォーミュラの設計や問い合わせ対応に専念できる環境です。 ・自分が計量、設計したものが、すぐ結果物として目の前で確認できますので、大きな達成感が味わえる仕事です。 ・技術折衝のため、営業と客先訪問に同行する場合もございますが、愛知県の顧客がほとんどで日帰り訪問となりますので出張はございません。 ■組織構成 当社社員数は12名で、研究部門ではベテラン社員1名と共に仕事を進めていただきます。少人数の組織で、製造担当や営業担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・ほぼ残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境 ・小規模な企業ならではの風通しの良さ ・長期的なキャリア形成が可能なポジション ・自分のペースで仕事を進められる ■当社の魅力: 創業65年以上、愛知のお客様、特に自動車部品メーカーを重心として工業用切削油を納品して来ました。当社の強みはお客様の要望に合わせた柔軟なカスタマイズ能力であり、モノづくり産業がある限り今後も継続的な需要が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区南野3-204 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本星崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/年休129日/賞与実績4カ月分以上
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- 【 ユニオン電子工業について 】 FA機器・工作機械などに関わる電子回路・制御技術を強みにし、お客さまのニーズに合わせた製品、システムの開発、設計、試作、量産まで、幅広く対応しています。 今回募集する技術営業は、お客さまの「こんなことを実現したい」「ここが困っている」という要望を聞き、社内メンバーとともに解決策を考えていくポジションです。 決まった製品を販売するのではなく、技術者と一緒になって最適な製品、仕組みを提案できること。 それが営業としての仕事の面白さです。 【 具体的な仕事内容 】 ■お客さまへのニーズの確認(訪問・電話・メールなど) ■FA機器・電子機器などに関する提案 ■お客さまからの仕様・要望のヒアリング ■社内の設計・技術担当との打ち合わせ ■見積書の作成 ■納期・進捗などの調整 ■製品完成までのお客さまとのフォロー ■既存顧客との関係構築 など ★ゼロから一貫して携われる! 「こういうものを作りたい」 という一言をきっかけに具現化するためのヒアリング・提案を行います。 持ちうる技術を使ってどう形にしていくかを考えるのが仕事の面白いポイント! ★お客さまと長く付き合える! 「売って終わり」ではなく、要望に合わせて社内の技術者とともに解決策を考えていきます。 そのため、日常的な会話の中から要望をキャッチアップしていくことが大切。 製品開発や改善などを通じお客さまと関係性を築き、顧客から信頼される営業を目指せます。 【 入社後の流れ 】 ▼入社後3~6カ月:土台を作る期間 必要に応じて社内の製造現場でのお手伝い、技術的な指導を通し知識を深めていきます。 この期間は、お客さまとの会話の土台を作る期間です。 ▼入社後6カ月後~:OJTを中心にサポート 会話の土台を作った後は同行からスタート。 先輩とお客さまの会話を見て、提案やヒアリングの方法を学びます。 徐々にできることを増やし、3年ほどかけて独り立ちを目指します。
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- 【転勤なし】 ■愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目11番 ■愛知県大府市梶田町1丁目134番地(2027年5月の移転まで) ・JR東海道本線「共和」駅より徒歩15分 有松インター近く ※営業車使用時:駐車場あり ★U・Iターン歓迎! ★2027年5月に開発・営業 新オフィスを開所・移転予定! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 1915年
従業員数 -
平均年齢 28.2歳
求人情報 全1件
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航空機の部品製造/月収40万円以上可/年間休日123日/寮有
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- ・シート積層 ・製造設備の操作 ・部品の仕上げ加工 ・品質検査 ・次工程への引き継ぎ業務 ※今回は無期雇用派遣の募集です。就業先は大手メーカーとなりますが、雇用主は当社です。当社の正社員として雇用契約を結び、長期にわたって就業いただけます。 ●担当していただくのは、航空機の主翼に使用される部品です。この部分の製造工程は比較的覚えやすいものが多く、未経験からでも「飛行機を作る」というやりがいの大きいモノづくりに携わることができます。業務には手順書があり、工程ごとの分業制を採用しているため、業務中に難しい判断を求められることは多くありません。 ●車通勤の方は、工場近隣の無料駐車場を利用できます。 <入社後のイメージ> 入社後~2週間 まずは座学および導入研修から始めます。ここで工具の使用方法や安全管理のルールなど、業務に必要な基礎知識を習得していただきます。 ▼ 部門配属後は、現場スタッフによるOJTを通じて実務を学んでいただきます。習熟度に合わせて段階的に業務を指導するため、初心者でも慣れていきやすい環境です。実際に、現在活躍している社員の多くも未経験からのスタートです。
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- 〒455-8515 愛知県名古屋市港区大江町10番地 ●名鉄常滑線「大江駅」から車で6分 ●名鉄築港線「東名古屋港駅」から徒歩3分 ●車通勤可(工場近隣に無料駐車場完備)
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- 月給29万3200円~40万円 <月収例/入社1年目> 月収40万円 =月給29万3200円~+残業・夜勤手当 ※試用期間3ヶ月あり (条件変動なし/業務の習熟度によって期間の延長・短縮あり)
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設立 1951年
従業員数 68名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋・春日井】機械加工オペレーター<幹部候補>◆老舗精密板金加工メーカー◆残業月平均30時間程
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- ~将来はメンバーのマネジメント業務をお任せ/創業80年以上の精密板金加工メーカー/板金加工から配線組立までの一貫生産体制に強み◎/新型設備も積極的に導入中~ ■採用背景: 板金部門の世代交代に伴い、若手中心の職場環境の中、新たなリーダー候補が不足しており生産のバランスを考え、将来の幹部候補である経験者の募集を開始します。 ■仕事内容: ターレットパンチプレス機にて材料である鉄板の抜き作業、バリ取り作業の他、ベンダーによる曲げ作業にてあらゆる形の製品加工をお任せします。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション: 機械加工の作業中心に留まらず、将来的にはCAD/CAMにもチャレンジし、効率よくメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■ポジションの強みや魅力: 一連の仕事の流れを掴み、改善の必要性や発見を上司に提言し新しい形を築く事ができる環境です。 ■キャリアパス: 入社3年<班長> ■入社後の流れ: 1年かけてじっくり職場の機械加工を習得し、2年目マネジメントを行い仲間を牽引出来るまでに。 3年目は役職へのチャンスを掴み、仕事の幅を持ちながら、社内全体の問題点改善に挑んでいただきます。 ■働き方: ◎残業は月平均30時間程 ◎土日は基本的に休みです(繁忙期は土曜出勤あり) ■チーム・組織構成: 班長30代 他、20代4名、60代2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区汐田町8-34 勤務地最寄駅:地下鉄堀田線/名鉄呼続駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> アサヒ工業株式会社 春日井工場 住所:春日井市大泉寺町849番地1 勤務地最寄駅:JR中央西線/神領駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/未経験歓迎】営業事務◆年休120日★残業15h/創業67年の専門商社/正社員
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- ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/安定した経営基盤/幅広い事務スキルの習得が叶う~ ■募集背景: 近年、設備機器の設計製作や加工工場の保有など、事業の多角化により案件が増加しており、業務量が増加しています。このため、営業アシスタント事務を増員し、1人あたりの業務負担を軽減することを目的としています。 ■概要: 営業アシスタント事務として、受発注対応や見積もり対応、電話・来客対応、納品書の発行などを担当していただきます。 ■担当業務: ・受発注対応(メール、FAX、電話) ・見積もり依頼の対応 ・電話・来客対応 ・納品書の発行 ■業務詳細 約10社の会社の担当をし注文を受けたり、注文を出したりする仕事です。具体的には、次のようなことをします: (1)注文の対応: お客様からメールやFAX、電話で注文が来たら、それを仕入先(商品を提供する会社)に頼みます。 (2)見積もりの依頼: お客様要望通りに、システムを使って仕入先に見積もりを頼みます。 (3)日常の対応: 電話や来客の対応をして、お客様や仕入先からの質問に答えます。 (4)納品書の発行: 伝票(正式な記録)を作成し、それをシステムに入力します。 ■組織構成: 営業事務部門では4名が活躍中です。各担当がお客様ごとに分かれて業務を行っています。 ■キャリアパス: 事務担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にスキルアップしながら担当業務の範囲を広げる→独り立ちして事務業務全般を担当 ■働き方: 基本的なPCスキルとやる気があれば、特別な資格やスキルは不要です。残業時間は月平均15時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業案内 当社は創業67年の歴史を持つ老舗企業であり、産業機器やメカトロパーツ、機械工具の専門商社として事業を展開しています。 ■仕事の魅力 当社は創業67年の歴史を持つ老舗企業であり、安定した経営基盤があります。営業アシスタント事務として、お客様と“声馴染み”になることで、信頼関係を築くやりがいがあります。また、ノウハウを活かした多角的な事業展開により、スキルアップの機会が豊富です。お客様からの感謝の言葉を直接受け取ることができるため、仕事に対する満足感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区中割町4-40 勤務地最寄駅:JR東海道線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 327万円~358万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,300円~214,600円 固定残業手当/月:37,700円~41,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~255,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験歓迎・人柄重視>【名古屋/南区】モノづくり支援の法人営業◆商社×メーカー◆土日休/社用車貸与
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- ~顧客と長く関われる法人営業/安定業界でキャリアを築く/完全週休二日制(土日)/年間休日120日/未経験から育てるOJT体制/商社×メーカーの安定企業/自動車業界中心で需要安定/社用車貸与で無理のない営業スタイル~ ■概要 製造業向けに産業機器や機械部品を提案する法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、課題ヒアリングから製品選定、納期調整まで一貫して担当。未経験から専門性を身につけられる仕事です。 ■業務内容: ◇当社が自動車業界(メーカー)をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7:内勤(事務)3の割合です。 ※顧客の7割は自動車業界です。 ■担当する役割: <以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します> ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK/先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント: ◇(メイン)納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ(例): ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理(夕方) (見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成: 全社/23名 営業/6名(部長1名、課長、係長、メンバー3名) ※20代2名、30代2名、40代2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区中割町4-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市南区/東海市】機械設計/将来は省力機械・専用機の構想設計から製作管理・現場立会いまで担当
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- ■募集背景: 当社の省力機械・専用機の受注増加に伴い、設計から製作管理、現場立会いまでを一貫して担当できる機械設計者を増員します。多品種小ロット対応力を強化するための増員です。 ■概要: CADを用いた構想設計から試作・評価、製作管理まで一貫担当(省力機械等) ■担当業務: ・構想設計(仕様検討、レイアウト) ・詳細設計(3D/2D CADでの部品設計) ・CAEによる解析・評価(強度・振動等) ・試作・評価・検証の立会い ・製造図・組立図の作成、製作管理 ・協力会社との調整・現場据付立会い ・材料選定、表面処理・加工仕様決定 ■業務内容詳細: 構想立案から基本・詳細設計、CAE解析、試作評価、製造図作成、製作・据付まで一貫して担当します。CATIAやSolidWorks等の3D CADで部品を作図し、必要に応じてCAEで性能検証を行い、社内外の加工協力企業と連携して多種加工(旋盤、フライス、ワイヤー、表面処理等)を取りまとめます。現場での組立や納入後の立会いも含め、完成まで責任を持って推進します。 ■組織構成: 設計部:3名が活躍中。製造、加工チーム、協力企業と連携して業務を進めます。 ■キャリアパス: 入社後はOJTで図面・工具の基礎習得→担当案件を持ち詳細設計・CAEを担当→試作評価や外注調整を主導し上級設計者へ ■働き方、就業環境: 試作・据付時は現場対応がありますが、平常時は設計中心の業務で繁忙期以外は残業抑制を推進しています(目安:月平均の残業は比較的少なめ)。社内は協力企業との連携体制が整備され、安定して設計に集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区忠次1-4-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東海工場 住所:愛知県東海市名和町蕨山7-239 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~534,000円 <月給> 267,000円~534,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 452名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市南区】水処理施設プラントの施工管理/残業抑制実施中/年間休日120日!
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- ■業務概要 当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「施工管理」業務をお任せします。 【具体的には】 主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。 資格保有者/経験者の方限定の求人となりますので、入社後は「現場代理人」として、工事現場での工程・安全・品質管理をお任せします。 ■就業エリアについて ・本社所在地:名古屋市南区 ・担当エリア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、チームで調整しています。全国出張が難しい場合などはご相談ください。 ※工期は3ヶ月~6ヶ月程度。夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。 工期が長くなる場合は相談して途中で担当を交代するなど、一人だけに負担が偏らないよう配慮しています。 ■設計工事部門の組織構成 現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。 若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。 黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい 「水」に関するプロ集団 私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。 官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。 「プロエンジニア」の成長支援充実 業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。 環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。 また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。 元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万~数億円規模の大型案件も増えています。 加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~380,300円 <月給> 271,000円~380,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績…4.0ヶ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【笠寺/正社員】DTPデザイナー<年間休日120日・家族手当有>■様々な領域のデザインに携われる環境
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- 【笠寺駅から徒歩圏の好立地(転勤無し)/様々な領域の案件に携われる環境/顧客課題整理からデザインまで一貫して携われる】 ■業務内容: ・メーカー向け販促物のデザイン制作 新商品のチラシやパンフレット、展示会パネル・パース、製品カタログなど、商品の魅力を形にする制作業務をお任せします。 ・不動産関連の販促物のデザイン制作 チラシやパンフレット、DMなど、物件の魅力や暮らしのイメージを伝える販促物を手がけます。 ・ケーブルTV向け販促物のデザイン制作 チラシやパンフレット、DMなど、サービスの魅力をわかりやすく届ける販促物を手がけます。 ■業務の流れ: お客様のご要望をうかがい、支給される手描きのイメージ画や原稿、Excel原稿などをもとに、紙媒体のグラフィックデザインとして仕上げていただきます。 配属先のチームによっては、小売系(食品スーパー)チラシの編集サポートなどにも携わっていただきます。 ■こんな方にお勧めの環境です ◎積極的に様々な領域の案件に携わることができる◎ メーカー・不動産・ケーブルTV・スーパーなど様々なお客様からの依頼に応じたデザインを担当いただきます。いろいろな販促物のデザインなどができるため幅広くチャレンジしていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅:JR東海道本線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 330,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大門駅/転勤無】webプロデューサー◆自社サービス・お客様からのご依頼対応◆柔軟な働き方◎
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- ~創業50年超/web制作やデジタル施策の企画立案、社内ディレクターやデザイナーとの連携/平均有給取得日数15.3日~ ◎こんな方におすすめです◎ ・営業経験を活かして、web・クリエイティブ領域に挑戦をしたい! ・提案企画から納品後のサポートまで長期にわたって関わりたい ・既存のお客様に対する深耕型の営業に興味がある ■こんな仕事です: お客様との信頼関係を築きながら、Webサイト制作やデジタル施策の提案を行う仕事です。 「サイトをリニューアルしたい」「問い合わせを増やしたい」など、お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な施策を企画・提案します。 社内のディレクターやデザイナーと連携しながらプロジェクトを進めるため、お客様と制作チームをつなぐ"司令塔"のような役割を担います。 Webの専門知識以上に、お客様との関係構築力やコミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務内容: ・既存顧客のフォロー ・Web制作・デジタル施策(Webサイト・マーケティング施策等)企画立案 ・顧客への提案・折衝、提案書作成 ・新規開拓(能力に応じて担当領域を検討) ・社内ディレクター/デザイナーとの連携(進行管理・要件のすり合わせ) ■働く環境: ご自身のご都合に合わせて柔軟に始業時間を調整したり、時間給を取って中抜けするなどプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 オフィスも仕切りなどがないため相談がしやすく、リフレッシュスペースもあるなどメリハリを付けて働いていただくことが可能です。 ■こんな方が活躍中: 人と話すことが好きな方 相手の懐に飛び込んで関係性を築ける方 周囲を巻き込みながら物事を進めるのが得意な方 困難な状況でも粘り強く取り組める方 学びの意欲が強い方 ■当社が重視するのはこんな力です Web業界の経験や専門知識よりも、営業としてのコミュニケーション力を重視しています。お客様との関係づくりを楽しめる方、自ら積極的に行動できる方、周囲を巻き込みながら成果を目指せる方であれば、業界未経験でも活躍できる環境です。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝公園一丁目6番8号泉芝公園ビル5F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇。 ※別途、家族手当、残業手当、管理職手当などの支給あり。 ■賞与:年2回(7月、12月)※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/南区】リサイクル機械メーカーの組立職※組立経験者歓迎!夜勤・転勤無し・土日祝休み
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- 【将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー/オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける!/大手企業はじめ様々な業界に納品・日本全国で高いシェア】 当社は発砲スチロールなどをリサイクルする機械を製造しています。取引業界は多岐に渡り、製造業やプロスポーツ業界など、本来不要となるプラスチックなどを粉砕・減容等することでリサイクルし、資源を有効活用できます。全国から問い合わせがあり、売り上げは堅調です。今回需要に応える上での生産体制強化として、組立職を募集します。 ■職務内容: 発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。 量産品ではなく、受注生産品なので様々な機種を組み立てていただきます。 同じ作業はない完全オーダーメイドの仕事でスキルアップできます。 ■作業の流れ: (1)部品組立:本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。 (2)塗装:機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。 (3)本体組立:組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ: 先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、操作しやすい電気工具を使った作業など、丁寧に指導していきます。 基本は複数人での作業になるので、困った時は都度相談できるのでご安心ください。 ■組織構成(岩戸工場): 7名在籍(20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名) 物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力: ・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。 ・休みが比較的取りやすくい環境です。 ・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日~10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。 ・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/呼続駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊工場 住所:愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅:名古屋鉄道常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~370,000円 <月給> 296,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) ※年齢、経験、能力等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/南区】未経験歓迎!リサイクル機械メーカーの組立職/全国出張も楽しみたい方必見/土日祝休み
- 締切間近
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- 【未経験から専門スキルを習得可能!オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける!将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー】 当社は、発泡スチロールやプラスチックなどをリサイクルするための専用機械を製造しているメーカーです。製造業をはじめ、食品、スポーツ業界など幅広い分野と取引があり、「本来は捨てられてしまう資源を再利用する」社会貢献性の高い仕事を行っています。全国から問い合わせがあり、業績も好調です。今回は受注増加に伴う生産体制強化のため、機械組立職を募集します。基礎から丁寧に教えますので、安心してご応募ください! ■職務内容: 発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。 量産品ではなく、受注生産品なので、様々な機種を組み立てていただきます。 ■作業の流れ: (1)部品組立:本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。 (2)塗装:機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。 (3)本体組立:組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、電気工具を使った作業など、ひとつひとつ指導していきます。おおよそ一人でこなせるようになるまで3年ほどかかりますが、基本は複数人での作業になるので、困った時はその都度先輩に相談できるのでご安心ください。 ■組織構成(岩戸工場): 7名在籍(20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名) 物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力: ・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。 ・休みが比較的取りやすくい環境です。 ・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日~10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。 ・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 豊工場 住所:愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅:名古屋鉄道常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/呼続駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) ※年齢、経験、能力等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 328名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/南区】ルート営業(既存9割)~グループ2000名超/提案・深耕に集中できる環境~
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- ~グループ従業員2000名超のグローバル企業/連結売上高251億円/転勤なし/国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー~ ■採用背景 次世代メンバー育成のための増員募集です。現場で活躍いただきながら、会社の営業スタイルを習得し、受注拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容 自動車部品メーカー向けに、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。(安全系部品・配管部品など) ~具体的には~ ・既存顧客への提案営業(新規商材・量拡大) ・顧客対応(訪問・窓口業務) ・開発/試作/量産に関する情報収集・社内展開 ・見積対応、受注活動 ・原価管理・コスト改善 等 ■組織構成 本社:8名(内訳:営業3名、営業事務5名) 笠寺工場:2名(内訳:営業2名) ※年齢構成(営業事務含む):20代2名、30代4名、40代3名、50代1名 ■営業スタイル ・既存中心(新規:既存=1:9)※新規開拓ほぼなし ・1人あたり2~5社を担当 ・顧客からの引き合い対応・深耕営業がメイン ・個人ノルマなし(目標設定ベース) ■働き方 ・転勤なし ・対面営業中心(愛知県内) ・残業:月18~28時間程度(平均25時間未満) ・有給取得:年間平均12.5日 ・営業事務のサポートあり ■同社について: 当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100%同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区元鳴尾町22 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 笠寺工場 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~530万円 <賃金形態> 月給制 ■残業代:残業時間に応じて別途支給(係長以下の場合) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有※前年度実績2.99か月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤無】※有資格者歓迎※電気工事の施工管理~家族手当・住宅手当・資格手当◎/残業26h
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- 【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う/平均残業26時間/相談しやすい職場/資格取得支援あり/家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容: プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、遠方にある大伏や京浜地区に行くこともあります。(頻度としては1年に1度あるかないかです) ■具体的な業務内容: ◇工事設計 ◇施工 ◇見積管理 ◇保守(電気・計装設備や情報伝送等受変電設備) ◇電源機器販売 ■研修制度: まずは先輩社員について、施工管理補助をやり当社のやり方を学んでいきます。ゆくゆくは担当者が管理者までお任せできる力をつけてきます。 ■強み・魅力ポイント: 一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■資格手当: ・1級電気施工管理技士:8,000~10,000円 ・2級電気施工管理技士:3,000円 ・第一種電気工事士:7,000~10,000円 ・第二種電気工事士:2,000~3,000円 ・施工アンカー主任技士:6,000~15,000円 ・施工アンカー技術管理技士:5,000~10,000円 ・施工アンカー:1種 3,000~10,000円 ・施工アンカー:2種 2,0000円 ・危険物取扱者:甲種 5,000円 ・危険物取扱者:乙種第4類 2,000~3,000円 ・消防設備士:甲種第4類 5,000円 ※上限は2万円となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や保有資格などを考慮の上決定いたします。 ■昇給:年2回(前年度実績) ■賞与:年2回※別途決算賞与あり ■モデル年収: 650万円(37歳、資格有、役職有、入社16年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【東三河】法人営業/街づくりの“はじまり”を支える測量機◆年休126/残業6H/転勤無/面接1回
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- ◎東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業/安定して8億越えの売り上げ ◎転勤無し/賞与実績4.6か月/実働7.5h/日で残業月平均6h程度 ◎文系出身・業界未経験で入社した先輩が多数活躍中! ◆担当業務 =あなたが提案した“測る技術”が、次の道路や街をつくる= 普段目にする道路や建物も、最初の一歩は土地の位置や高さを測ることから始まります。 そんな公共工事やインフラ整備に欠かせない商材の営業です。 ◆教育体制 (入社後~1か月) OJTで様々な先輩に同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ (~3か月) 配達業務等を一人で担当 社内システムの使用方法や見積書作成を学ぶ (4か月~) 徐々に独り立ちを目指します ◆環境 ・営業は11名(うち9名は20代~30代)が活躍中!若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現しています。 ◎こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土 ◆評価 ・年間数値目標を設定し、達成した場合は昇格・昇給・賞与に反映(賞与実績4.6か月) ・担当地域や顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象 ◆働きやすさが抜群◎ ・愛知県東三河エリアの顧客担当のため、転勤なし ・残業月平均6H程 ・年間休日126日(土日祝) ・公共工事の受注情報を当社で入手し、 ニーズがあるユーザーへの提案! ◆当社の強み (1)事業が安定 当社の事業は道がある限りニーズが尽きません。また取引額の8割が公共工事となっており将来的にも安定です。 (2)アポ獲得がスムーズ 東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでいるため、商品の問い合わせがあると優先的に情報が入り、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 (3)スキルが身につく 社員への勉強会を日常的に実施しているため、各自のスキルが圧倒的に高いです。業界のスペシャリストとして専門知識を武器に、顧客の課題解決につながる付加価値の高い提案営業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三河営業所 住所:愛知県豊川市諏訪西町2丁目4番地 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄豊川線/八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~323,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間6時間0分/月~6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定:年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例:530~600万円程度(主任)、800~900万円程度(課長)、1000~1200万円程度(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】ICT建機用システム機器の導入・サポート担当 ~建設DX推進/未経験歓迎/残業月10h以下
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- ■業務内容: 同社の新しい取り組みであるICT施工機器の導入~サポートをお任せします。 ■募集背景: 同社はこれまで東証1部上場のトプコン社の総代理店として、測量機器の販売、レンタル、修理のトータルサービスを提供してきました。今後はICTを用いた建機(様々な現場で安定かつ高精度な施工を実現する3Dマシンコントロール/マシンガイダンスショベルシステム)の取り扱いを始めることになりました。今後事業を拡大する為に1から学び、スキルを身に着けたい意欲をお持ちの方を募集しています。 ■業務内容: ※新しい事業だけではなく、業務が増加するまでは、通常サポートを行っている製品(工事現場などで使用する測量機器)の点検・整備・修理もお任せします。 ・現場での重機への機器取り付け・動作確認 ・現場トラブルの対応(バックアップ機材を用意し、現場での交換対応) ■入社後の流れ: 機器の取り扱いについては、メーカーの講習会に参加し業務に必要な基礎知識を身に着けていただきます。現場での動作確認時に資格が必要になりますが、入社後約5日間の講習後取得可能です。(講習費は全額会社負担) ■特徴・魅力: (1)未経験から手に職をつけ市場価値を高める:ICT建機に興味があり、1から学び手に職をつけたい意欲のある方は未経験でも挑戦いただけます。ICTの知見も必要になる為、今後の建設業界のDX化が進む中、ご自身の市場価値を上げることも可能です。 (2)裁量を持ち自由に考え行動可能:新製品取り扱いにより、専任としてサポートを担当いただきます。ご自身で学んだことをどうお客様へ提供するかなど、お客様の為にできることを自分で考え自由に行動したい方にはとてもやりがいを感じる環境です (3)はたらきやすい就業環境・社風:残業時間はほぼ0時間で、全社として基本的に残業をせず就業時間内で業務を終わらせるため生産性を向上させる風土があります。ワークライフバランスも重視しながら就業可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大同駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~494万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~299,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 219,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定:年1回 ■賞与あり※過去実績3.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市南区/転勤なし】設備設計経験を活かす装置設計◆量産設計から脱却◆幅広い世代活躍中
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- ~トヨタ・デンソー・パナソニックなど大手企業が中心/安定した基盤・ニッチ領域での技術優位性◎~ ■魅力ポイント ・量産設計や設備設計の経験を活かし、「構想設計」へステップアップ ・一品一様のオーダーメイド装置を構想~納品まで一気通貫で担当 ・50代も活躍中、技術者としての“集大成”となるキャリアが築ける ・トヨタ・デンソー等大手メーカーのモノづくりを支える中核技術 ■職務概要 自動車・EV関連メーカー向けを中心に、液体自動定量注入装置や真空注型装置などの完全オーダーメイド設備設計をご担当いただきます。 ■業務内容 ・顧客との技術打ち合わせ(仕様検討・要件整理) ・構想設計、装置レイアウト設計 ・部品選定、3D CADによる設計(部品図・組立図) ・製造部門とのすり合わせ、組立フォロー ・納品時の立ち会い、改善提案 ※ご経験に応じて、構想設計の主担当として1案件を一貫してお任せします ■職務の特徴/魅力 (1)量産設計からの“進化”を実感できる環境 既存図面の流用ではなく、毎案件ゼロベースで構想を描く設計。 (2)顧客と直接向き合う設計スタイル 営業任せではなく、自ら顧客と技術的な議論を行いながら形にしていくスタイル。 (3)ニッチトップクラスの技術領域 液体制御という専門性の高い分野で、国内でも数少ない専業メーカー。 特許技術(国内16件/海外含め29件)を背景に、他社が参入しづらい領域で強みを発揮しています。 (4)キャリア後半でも“現役設計者”として活躍 50代のエンジニアも第一線で活躍しており、年齢に関係なく技術力で評価される環境。「マネジメントだけで終わりたくない」という方にも最適です。 ■組織構成 設計課:6名(30代~50代が活躍) 少数精鋭の組織のため、1人ひとりが裁量を持ち、構想から納品まで担当。 上長や経営層との距離も近く、技術的な提案や改善が通りやすい風土です。 ■応募者メッセージ 今回募集するのは、これまで量産設計や設備設計として培ってきたご経験を、顧客ごとに仕様が異なる“一品一様”の装置設計へと昇華いただくポジションです。 「量産設計はやり切った」「最後のキャリアで技術の幅を広げたい」 そのような想いを持った方にとって、当社は設計者としての価値をさらに高められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区南野1-99 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮して、当社規程により決定いたします。 ■賞与年2回(6月・12月):実績最大4.75か月 ■年収モデル:30代後半/設計経験10年前後/主任クラス →年収600~700万円の実績あり ・評価軸:構想力、案件完遂力、顧客満足度、後輩育成等、役割と評価基準を明確にしてます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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コーヨーサービス有限会社【愛知県/名古屋市】電気制御盤設計/管理監督者採用/ワークライフバランス配慮
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- ■概要: ・取引先企業からの配電盤製品に関する問い合わせ対応、見積、製図、提案、製図・設計(PLC設計業務含む)業務を担当頂きます。 ■担当業務: ・取引先への配電盤設備新築、改修や更新などの問い合わせ対応 ・打合せ(制御盤の仕様打合せ) ・打合せ内容に基づき依頼頂いた仕様書確認 ・見積、製図(企業様のご要望によりPLC設計を実施する場合あり) ・製造部門への継ぎ(製造部門は3名従事しております) ■業務内容詳細: ・取引先との打合せを通じて配電盤に関する相談や依頼を受け付け、内容をヒアリングします。その後、仕様書に応じて見積、製図を実施頂きます。製図については配線図制作や取引先から仕様に合わせてPLC設計を実施頂く場合もあります。その後は製品がスムーズに製造できるよう製造部門への引継ぎとなります ■キャリアパス: ・担当の業務サポートを通じて仕様に沿った製図や設計業務を習得→取引先への同行を通じて仕様ヒアリングや顧客知見の習得→担当顧客への対応業務→社内人材への設計業務や顧客対応方法などの指導や業務の管理・運営などを実施頂きます ■働き方、就業環境: ・空調設備が整備されており、快適な環境で業務を行えます! ・作業服や防具等も支給されます! ■仕事の魅力: ・当社の営業職は、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品提案を行うため、非常にやりがいがあります。 ・お客様から直接「頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 ・また、少数精鋭のチームでありながら、多様な業界のお客様と取引があるため、幅広い経験を積むことができます。
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- <勤務地詳細> 工場 住所:愛知県名古屋市南区弥生町174-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 <月額> 281,250円~437,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年俸金額を16分割し、1/12は毎月支給、4か月分は賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市/東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業|年休125日|賞与5.1ヶ月
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- ~東海エリアで腰を据えてキャリアアップしたい方へ/「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業~ 東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。 あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。 自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。 扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容: 東海エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。 課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力: ★POINT1|営業力+技術知識が身につく 単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。 市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2|大型案件に挑戦できる 数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。 営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3|安定した経営基盤 ・東証プライム上場企業G ・創業100年以上 ・売上1,200億円超 ・幅広い業界との取引実績 景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、残業月10~20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージ ただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。 「もっと顧客に深く入り込みたい」 「ただ売るだけの営業から脱却したい」 「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル13階 勤務地最寄駅:JR東海道線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回…昨年度実績/計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【名古屋】生産管理(業務のICT化)※部門長候補◆手当◎/自動車部品で高シェア/積極的な設備投資
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- ~転勤なし/住宅手当や家族手当など手当が充実/無借金経営/設備投資にも積極的/大手企業と取引し、自動車部品で高いシェア~ ■概要: ・当社は自動車の「走る・曲がる・支える」を担う足回りの鍛造部品を製造しており、高い国内シェアを誇る部品メーカーです。 ・今回のポジションでは、部門長候補として、生産現場全体を俯瞰しながら、効率的かつ安定した製品の生産を実現するための計画・管理・改善をお任せします。 ※現状、紙ベースの指示書を手動計算していおり、システムの使用や定着を強化していく必要があります。 ■取り組むテーマ: 【業務のICT化の推進がミッション】 ・ICT化の推進(システムのリプレイスも含めて) ・全体のSCM改善 ・部署の労働負担の軽減 ・新卒メンバーの教育など ■配属先情報: 部長1名、係長1名、メンバー5名 ■腰を据えて働きやすい環境: ◎名古屋市勤務で転勤なし ◎住宅手当や家族手当など各種手当が充実 ◎食堂(1食390円) ◎制服クリーニング補助 ◎有給休暇の平均取得は年間13.8日 ◎有給休暇以外にもメモリアル休暇あり(年間3日) ◎マイカー通勤可 ◎資格取得費用は全額会社負担で、スキルアップ支援が充実 ■当社の製品: ・当社の主力製品は、「等速ボールジョイント」と呼ばれる自動車部品です。 ・年間900万個程生産し、FF車で2個、4WD車で4個使われています。 ・日本を代表する大手メーカーと取引し、自動車以外でも産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 680万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※今期実績4.8ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】製造部長(生産管理、技術、保全などをマネジメント)◆手当充実/自動車向け鍛造部品で高シェア
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- ~転勤なし/住宅手当や家族手当など手当が充実/無借金経営~ ■概要: ・当社は自動車の「走る・曲がる・支える」を担う足回りの鍛造部品を製造しており、高い国内シェアを誇る部品メーカーです。 ・今回のポジションでは、製造部門の統括責任者として生産管理・技術・保全等をマネジメントし、三現主義に基づき現場の課題を解決していきます。 ・部下に実行を促し、自走できる組織を作るほか、生産性向上やデジタル化の推進により現場を強化します。 ■具体的には: ・生産管理・金型製造・生産技術(設計・設備導入)・設備保全メンテナンス部門の統括 ・予算管理、労務管理、メンバー評価、品質管理にまつわる意思決定 ・現場感覚を持った技術的・運用的なアドバイスや業務改善の推進 ・部下への権限移譲と、自走できる組織づくり・育成 ・生産効率化・業務改善の推進 ■期待される役割: ・製造部統括(製造部長)として、単なる数値管理や報告を受けるだけのマネジメントではなく、自ら現場に足を運び課題の本質を突く「三現主義のリーダーシップ」です。 ・また、「課題を発見し、部下に考えさせ、自走して実行させる」組織づくりが最大のミッションです。部下の強みを引き出しながら現場の改善力を底上げし、当社の強みである高い技術力と80年無借金の健全経営をさらに次世代へ繋ぐ、強い製造部門を作り上げていただけることを心より期待しております。 ■腰を据えて働きやすい環境: ◎名古屋市勤務で転勤なし ◎住宅手当や家族手当など各種手当が充実 ◎食堂(1食500円) ◎制服クリーニング補助 ◎有給休暇の平均取得は年間13.8日 ◎有給休暇以外にもメモリアル休暇あり(年間3日) ◎マイカー通勤可 ◎資格取得費用は全額会社負担で、スキルアップ支援が充実 ■当社の製品: ・当社の主力製品は、「等速ボールジョイント」と呼ばれる自動車部品です。 ・年間900万個程生産し、FF車で2個、4WD車で4個使われています。 ・日本を代表する大手メーカーと取引し、自動車以外でも産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※前年度実績4.0ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全10件
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【愛知/飛島】自社製品のサービスエンジニア (バレル研磨機)◆残業少なめ/土日休み◆夜勤なし
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- ≪計画的に予定を組めるので夜間・休日の突発的な仕事はほぼなし≫バレル研磨機を始めとする自社製品の保守点検/フレックス制度/業界トップシェア/バレル研磨の総合メーカー ■担当業務: バレル研磨機を始めとする産業用機械のアフターメンテナンス業務を担当して頂きます。 ◇突発的な故障の頻度は低い機械になりますので、事前に計画された保守点検の業務が多いです ◇保守点検では、消耗品の状態確認や機械のメンテナンスを行っていただきます ◇客先での対応がメインですが、場合によっては自社にて作業を行うケースもあり(代替機との交換など) ◇休日出勤:機械の新規導入の場合は、客先の状況によって休日出勤が発生いたします。ただ、事前にスケジューリングできるので、突発的な呼び出しはほぼございません。 ◇担当エリア:東海エリアメイン ◇出張:月によって1,2回程度 〈バレル研磨とは〉 研磨機の中に磨きたい部品と研磨石などを混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。 ■組織構成: 飛島工場では、サービスエンジニアが5名在籍しております ■入社後の流れ: 配属後は、教育担当となる先輩社員とマンツーマン体制でチームを組み、現場でのOJTで業務を習得します。先輩社員が手がける実際の業務をサポートしながら、経験を積み、全体業務ができるまでの実践力をマスターします。 ■同社の特徴・魅力: ◎世界をリードするバレル研磨の総合メーカー! 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ◎特許等産業財産権は1206件: 国内で906件、海外で300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛島工場 住所:愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄蟹江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 255,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月,12月/全社平均4.8ヵ月分) ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 固定手当内訳: 免許手当:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】理系総合職※技術職・営業◆未経験・第二新卒歓迎/1から学べる環境/住宅補助有/賞与4.8ヶ月
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- ~業界トップ級シェア!自動車や航空機、医療など幅広い分野に関わり、ものづくりを支える安定企業で技術の基礎が身につく◎/バレル研磨の総合メーカー/第二新卒歓迎◎~ ■概要: 未経験から業界トップクラスの企業にて総合職として採用。まずは技術職で基礎を学び、その後営業などへキャリアを広げながら、将来の幹部候補として成長できる環境です。 総合職としてご入社後、まずは技術職(製造・評価・設計・開発など)を通じて、製品やものづくりの基礎を身につけていただきます。その後はご本人の適性やご希望に応じて、営業などのポジションへステップアップ。幅広い業務を経験しながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 将来的には会社を支える中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力: バレル研磨分野でトップ級シェアを誇る安定企業。自動車や航空機、医療など幅広い分野に関わり、ものづくりを支えています。長年の実績がありながらも、新しい取り組みにも前向きな社風が特徴です。安定した環境の中で、腰を据えて長く働きながら成長していける点が魅力です。 ■当社の魅力・特徴: ◎創業80年以上、国内シェアトップクラスを誇るバレル研磨の総合メーカーです。他社に先駆けてバレル研磨技術を開拓し、バレル研磨機・研磨材の製造販売の他、自動化・省人化装置等のFA技術へも展開しています。このバレル研磨事業を主軸とし、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、新分野へ技術領域を拡大してきました。独自の技術は自動車業界や航空機業界、電子部品業界等の多種多様な業界で活躍しています。 ◎バレル研磨事業を主軸として、これまで培った技術を応用・転用し、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。時代や社会の変化の中でも安定した経営基盤を有し、バレル研磨製品、石油精製・石油化学向け充填剤において国内シェアトップクラスを誇っています。 ◎発明を社是に掲げる研究開発型企業で特許などの産業財産権約1,200 件(出願中含む)を所有しています。安定した企業体制で定着率は95%以上。離職率が低く、長く勤められる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区豊田3-19-21 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/道徳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 飛島工場 住所:愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄蟹江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※平均昇給率4.6% ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:全社平均4.8ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額です。経験・スキルを考慮し上記範囲内で決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 97名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【大治町/未経験歓迎】テント倉庫の営業(WLB重視)/土日休み<宇宙開発にも関わる企業>
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- 【求人のポイント】 ◎「愛知県大治町」で、宇宙事業に支援する技術力を持つ会社です ◎月平均残業25時間 ◎対応エリアは広域ですが、工期が短く長期の出張は少な目です 大手重工業から信頼される縫製技術を持つ当社で、当社商材の提案営業をお任せします。 ■取り扱い商材について: <大型縫製品> ・工作機械用カバー ・トラックシート ・輸送用カバー など <膜構造製品> ・テントハウス ・大型倉庫 ・上屋テント など ■業務内容: 上記商品等の提案営業をお任せします。 ・顧客からの要望、ニーズヒアリング ・見積作成、提案 ・現場職人、施主との納品調整業務 ・仕入れ会社との調整・打ち合わせ など ■当社の強みについて: 当社は昭和21年に設立し、縫製技術が支持され設立13年にて防衛省の指定工場として国を守るための装備品の発注をいただけるようになりました。 その後トヨタ自動車様はじめ多くの企業様よりその技術力を評価され、宇宙開発における部材の縫製も任されるにまで成長いたしました。 <当社が縫製で関わっている製品> ・ヘリコプターのカバー ・新幹線のカバー ・宇宙ステーション補給機内クロス ・運送用カバー ・工場内仕切りカーテン など ■組織構成: 配属組織は8名での運営となります。 担当役員1名、部長1名、次長1名、工事長2名、係長1名(いずれも男性)、事務2名(女性) ■施工実績: 丸満産業株式会社建築事業部 テント倉庫事業の紹介サイト http://xn--https-0p1hi24q//maruman-sangyo.co.jp/tenthouse/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定 ◆昼食補助@100/日(有給休暇も付与) 例.月20日就業→@100×20=2,000円 ◆施工管理技士、建築士の資格支援制度あり(資格取得にかかる費用負担など) ◆役職手当 係長:30,000円 課長:70,000円 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 133名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全2件
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【朝霞市/未経験歓迎/転勤無】~自社製品の提案営業・施工管理~個人ノルマ無/入社後のサポート体制◎
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- ~未経験歓迎/転勤無/入社後サポート◎/風通しの良い社風/安定した経営~ ■職務概要: 愛知県の有名な劇場や東京の有名な超高層マンションなどで当社製品が使用されております。 そんな自社製品の提案営業および施工管理業務を担当頂きます。当社は営業~現場管理まで一気通貫して行う体制を取っております。 ■職務内容: 既に取引のあるゼネコン、工務店、建設会社向けに当社アルミ製品の提案営業をお任せします。 ◇見積作成 ◇現場打合せ ◇発注 ◇工程管理 などをお任せいたします。 【建物が建ってきたら】・図面と見比べ実寸もしていただきます。 手すり/カーポート/笠木/テラス/ベランダ/間仕切りバルコニー等のアルミ建材を開発・販売・製造・施工まで一気通貫で行っております。 ■やりがい: 手がけた案件を街中のビルやマンションで見かけることがあり、自身の介在価値を感じることができます。成果が目に見えることはモチベーションアップにもつながります。 ■組織構成: 部門長:40代男性 課長:50代男性 所長:40代男性 メンバー:30代男性4名 嘱託社員:60代男性2名 派遣事務:30代女性1名 ※社員同士非常に仲が良く休みも取りやすい環境です。 ■教育体制: ベテラン社員のもとOJTで1年間掛けてじっくり仕事をお教えします。業界・商品の基礎知識から丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 未経験から入社して活躍している先輩社員が多数在籍しております。入社後いきなり一人で外回り!なんてことはさせません。 1年掛けて徐々に成長して頂きたいと思っております。それまでは先輩社員のもと同行を重ね仕事を覚えていきます。 ■働く環境: ◇有給取得を会社をあげて促進しておりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◇社用車での通勤もOK!土日・プライベートでの使用も可 注)入社から1年が立ち独り立ちをしてからです ◇借り上げ社宅もございます。必要に応じてご利用頂けますので遠方の方も応募可能です。 ◇1日千円日当を支給 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:埼玉県朝霞市田島383-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~260,000円 固定残業手当/月:25,000円~33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~293,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(3ヶ月分/昨年度実績) ■モデル年収 年収430万円:入社4年目主任/月給27万円 年収482万円:入社8年目係長/月給31万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松戸市/未経験歓迎/転勤無】~自社製品の提案営業・施工管理~個人ノルマ無/入社後のサポート体制◎
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- ~未経験歓迎/転勤無/入社後サポート◎/風通しの良い社風/安定した経営~ ■職務概要: 愛知県の有名な劇場や東京の有名な超高層マンションなどで当社製品が使用されております。 そんな自社製品の提案営業および施工管理業務を担当頂きます。当社は営業~現場管理まで一気通貫して行う体制を取っております。 ■職務内容: 既に取引のあるゼネコン、工務店、建設会社向けに当社アルミ製品の提案営業をお任せします。 ◇見積作成 ◇現場打合せ ◇発注 ◇工程管理 などをお任せいたします。 【建物が建ってきたら】・図面と見比べ実寸もしていただきます。 手すり/カーポート/笠木/テラス/ベランダ/間仕切りバルコニー等のアルミ建材を開発・販売・製造・施工まで一気通貫で行っております。 ■やりがい: 手がけた案件を街中のビルやマンションで見かけることがあり、自身の介在価値を感じることができます。成果が目に見えることはモチベーションアップにもつながります。 ■組織構成: 所長:50代男性 メンバー:30代男性1名 嘱託社員:60代男性1名 ※社員同士非常に仲が良く休みも取りやすい環境です。 ■教育体制: ベテラン社員のもとOJTで1年間掛けてじっくり仕事をお教えします。業界・商品の基礎知識から丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 未経験から入社して活躍している先輩社員が多数在籍しております。入社後いきなり一人で外回り!なんてことはさせません。 1年掛けて徐々に成長して頂きたいと思っております。それまでは先輩社員のもと同行を重ね仕事を覚えていきます。 ■働く環境: ◇有給取得を会社をあげて促進しておりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◇社用車での通勤もOK!土日・プライベートでの使用も可 注)入社から1年が立ち独り立ちをしてからです ◇借り上げ社宅もございます。必要に応じてご利用頂けますので遠方の方も応募可能です。 ◇1日千円日当を支給 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県松戸市和名ヶ谷25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~260,000円 固定残業手当/月:25,000円~33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~293,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(3ヶ月分/昨年度実績) ■モデル年収 年収430万円:入社4年目主任/月給27万円 年収482万円:入社8年目係長/月給31万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 285名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】メーカー営業◇第二新卒歓迎/創業100年超の老舗メーカー/賞与最大5ヶ月/残業16H程度
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- ★既存顧客中心(既存9割)!長期的な関係構築を通じて提案力を磨ける法人営業職です。 ★業務用缶詰・レトルト食品を扱う老舗食品メーカー。商品提案だけでなくメニュー提案や商品開発支援にも携われます。 ★残業月16時間程度・土日祝休み中心。裁量を持って働きながらワークライフバランスも大切にできます。 ■仕事内容 業務用缶詰・レトルト食品等の製造・販売を行う当社にて、食品卸商社や給食関連団体向けの法人営業をお任せします。既存顧客への提案活動が中心となるため、お客様との信頼関係を構築しながら長期的な取引をサポートしていただきます。 <主な業務内容> ・既存顧客への定期訪問、商談対応 ・見積書作成、提案用サンプルの手配・準備 ・お客様のニーズに合わせた商品提案、メニュー提案 ・商品開発に関する提案・支援業務 ・営業計画の策定および進捗管理 ※既存顧客へのルート営業が中心(9割)です。お客様の課題やニーズを把握しながら、最適な商品提案を行います。 ■入社後の流れ 入社後は内勤研修や工場研修(豊川市)を通じて商品知識や製造工程、品質管理体制について学んでいただきます。 その後は先輩社員との同行営業を中心としたOJTを行うため、食品業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■営業スタイル 既存顧客への営業活動が全体の約9割を占めます。 お客様ごとに異なる課題やご要望に合わせて商品提案を行うほか、商材を活用した新たなメニュー提案や商品開発に携わる機会もあります。営業手法の自由度が高く、自身で営業計画を立てながら主体的に活動できます。 ■働き方 土日祝休みを基本とし、残業は月10~16時間程度です。 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。 ■組織構成 大阪営業所への配属となります。 営業7名、事務3名の計10名体制で業務を行っており、社員同士で連携しながらお客様への提案活動を進めています。 ■当社について ・創業100年以上の歴史を持つ老舗食品メーカーです。業務用缶詰・レトルト食品の製造から販売まで一貫して手掛けています。 ・業務用食品を通じて給食会社や食品卸商社など多くのお客様を支えており、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区 南堀江4-17-18 原田ビル3F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 千日前線/西長堀駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~300,800円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:35,300円~47,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円~368,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【名古屋/未経験から手に職】建設機械・クレーンの整備士◆基本土日祝休/残業5H程度/資格取得支援有
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- ~日本TOP5に入る建設機械専門商社/教育体制充実/基本土日祝休み/残業5時間程度~ ■採用背景: 建設機械・クレーン分野で全国、さらには海外へ事業を展開している当社は、 近年も安定した需要が続いており、整備体制をさらに強化するため増員募集を行います! ■職務概要: クレーン車や基礎機械などの建設機械の点検・整備・修理をお任せします。 工場内での整備が中心ですが、一部お客様先での出張整備もあります。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつ技術を身につけていただきます。 ▽入社後すぐにお任せすること まずは1週間程度の座学研修で、クレーンの基礎知識や油圧の仕組み、安全管理について学びます。 その後は先輩社員のアシスタントとして、 ・オイル交換 ・エレメント交換 ・工具の使い方の習得 ・整備補助作業などをお任せします。 ▽ゆくゆくお任せすること ・故障診断 ・部品交換 ・分解整備 ・重整備 ・出張整備などをお任せします。 ■組織構成: 本社工場では30代~50代までの8名が活躍中です! 困った時には自然と声を掛け合う風土があり、質問や相談もしやすい環境です。 ■教育体制: 入社後は座学研修に加え、1~2年程度を目安にOJTでじっくり育成を行います。 出張整備についても、まずは先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 ※基本工具、専門工具は会社から貸与になります。 ■魅力: 扱うのは大型のクレーン車や建設機械で、機械を分解しながら修理するようなダイナミックな整備を経験できます。 また毎日同じ作業の繰り返しではなく、案件によって整備内容が異なるため、新鮮な気持ちで仕事に取り組める環境です。 ■働き方: ・基本土日祝休み(一部土曜日出勤あり) ・残業月平均5時間程度 ・資格取得支援制度あり ※出張整備は週2~3回程度ありますが、名古屋市近郊が中心で、遠方対応は多くありません。 ■当社について: 当社は建設機械・クレーン分野を専門とする商社として、東海・関東エリアを中心に全国・海外へ事業を展開しています。 2019年には設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県名古屋市南区南野3-19 勤務地最寄駅:名鉄線/本星崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり:決算賞与として平均1か月分 ■職務手当 ■責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無/未経験歓迎】レンタル建機の入出庫管理(クレーンの解体など)◆基本土日祝休/残業5H
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- ~日本TOP5には入る建設機械専門商社/教育体制◎/やりがい◎/基本土日祝休み/残業5時間程度~ ■職務概要 レンタル用の建機の入出庫準備を担当いただきます。 レンタル品は基本的にはお客様自身で取りに来ていただきますが、配送が必要な場合には現地まで行って組み立て・撤去をしていただきます。 ※トレーラーの運転は専門業者に依頼します レンタルのニーズが増加しているため、増員での採用となります。 ■職務詳細 ・クレーンなどの大きな建設機械の入出庫管理 (貸出前・貸出後の写真撮影、貸出すパーツの選定、レンタル内容の確認) ・トレーラーの手配 ・必要に応じて、現地での組み立て・撤去 ・ゆくゆくは現地で顧客との会話の中から、ニーズを検知して営業活動に繋げていただきます。 ■未経験入社実績あり/教育制度充実 建設機械は非常にニッチな分野になるため、未経験での入社がほとんどです。 一人で全ての業務を対応するには、5~10年はかかると思っています。 その為、教育に関しては、ベテランの経験豊富な社員がOJTにて時間をかけて教えるフローができているので、未経験の方もご安心ください。 ■WLB充実できる環境 会社カレンダー(基本土日祝休み) ※一部土曜出社あり 週休2日制 残業5時間程度 福利厚生充実(家族手当・退職金制度・資格取得支援制度 等) ■組織構成 4名が在籍しており、全員が中部工業の社員としてCKレンタル株式会社に出向しています。 課長、センター長、スタッフ2名の組織です。 ■出向について 中部工業株式会社にて採用しグループ会社のCKレンタル株式会社に出向予定。 出向先企業名:CKレンタル株式会社 勤務地(1):愛知県弥富市東末広6丁目1番1 勤務地(2):愛知県名古屋市南区南野3-19 事業内容:建設機械の中長期レンタルを国内外で展開 ■当社について 建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 機材センター 住所:愛知県弥富市東末広6丁目1番1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市南区南野3-19 勤務地最寄駅:名鉄線/本星崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり:決算賞与として平均1か月分 ■職務手当 ■責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無し】法人営業◆ゴムスポンジ等の販売/業界未経験歓迎/年休127日
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- ~仕事だけでなく、会社を通して様々な経験をしたい方/役職関係なく助け合う風土/研修制度◎/年休127日~ ■社長の思い: ・会社と家の往復で仕事だけでなく、会社を通して様々経験(例:高級ホテルにて忘年会や慰安旅行などのイベントや、顧客との関係性構築で一緒にゴルフをする 等を考案しています)をしていただき、これからの人生の一助になれるようにという社長の思いがあります。ぜひ面接で同社の大事にしていることを感じていただきたいです! ■業務概要: 同社は、映画館の椅子やマウスパット、水耕栽培などの製品に使われるゴムスポンジ・ウレタンフォームを扱う専門商社兼メーカーです。お任せするのは法人営業。社長が大切にしているのは「雑談を通じて人を知る」こと。何気ない会話から信頼関係を築き、お客様の本音のニーズを引き出す営業スタイルです。営業経験を活かしつつ、ゴルフシミュレーターも備えた社内環境で、取引先とのコミュニケーションも含めて楽しみながら成果を出していただけます。 ■業務内容: ・既存取引先(上場企業~中小)へのルート営業・深耕提案 ・ゴムスポンジ・ウレタン等の素材選定、加工方法の提案 ・見積作成、受発注、納期・価格調整などの一連の営業業務 ・自社工場(製造部)との連携・調整、情報共有 ※納期に間に合うようフル稼働している社内において、効率的かつ円滑に業務を進めることの重要度は高く、そのためのさまざまな人たちとの日常的な関わりがとても大切です。「雑談も仕事」として行いながら、会社を支えていく存在となってください。 ■入社後について: 入社後2~3ヶ月は製造研修(個人差あり)で製品理解を深め、その後先輩営業に同行しながら着実に独り立ちを目指せます。 ■組織として: 当社は社長も含め、役職に関係なく「遠慮なく助け合う」が合言葉の少数精鋭の組織です。営業・事務・製造が互いにフォローし合う文化が根付いています。 一例として、納期に間に合わせるため事務や営業が製造をサポートすることや、注文対応や請求書発行が立て込んでいる時には製造職が事務をフォローするなど、助け合い、会社が一丸となって日々取り組んでいます。 周囲と連携し、コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方にはぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅:地下鉄 名城/桜通線/新瑞橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、決算賞与:1回(規定あり) ■モデル年収: ・700万円/39歳(月給39万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新瑞橋/転勤なし】ルート営業×未経験歓迎<歯車ではなく主役をめざしませんか!>/年休127日
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- ~業界未経験でも製造研修+OJTでしっかり育成/ゴルフ好きにはたまらないシミュレーター設備あり/あなたが主役になれる環境があります!~ ■職務の特徴/魅力: 当社は社員25名の少数精鋭の会社です。 だからこそ、営業一人ひとりが「歯車」ではなく、会社を支える「主役」として活躍しています。 社長との距離も近く、日々の相談や提案がそのまま会社の意思決定に反映されることもございます。「もっとこうしたい」「こうすれば良くなる」 そんな若手の意見も歓迎されます。 また、お客様とはゴルフや雑談を通じて関係を築くこともあり、人付き合いが好きな方にとっては、楽しみながら成果を出せる営業スタイルです。 ■業務概要: 同社は、映画館の椅子やマウスパット、水耕栽培などの製品に使われるゴムスポンジ・ウレタンフォームを扱う専門商社兼メーカーです。お任せするのは法人営業。社長が大切にしているのは「雑談を通じて人を知る」こと。何気ない会話から信頼関係を築き、お客様の本音のニーズを引き出す営業スタイルです。ゴルフシミュレーターも備えた社内環境で、取引先とのコミュニケーションも含めて楽しみながら成果を出していただけます。 ■社長の思い: ・会社と家の往復で仕事だけでなく、会社を通して様々経験(例:高級ホテルにて忘年会や慰安旅行などのイベントや、顧客との関係性構築で一緒にゴルフをする 等を考案しています)をしていただき、これからの人生の一助になれるようにという社長の思いがあります。ぜひ面接で同社の大事にしていることを感じていただきたいです! ■業務内容: ・既存取引先(上場企業~中小)へのルート営業・深耕提案 ・ゴムスポンジ・ウレタン等の素材選定、加工方法の提案 ・見積作成、受発注、納期・価格調整などの一連の営業業務 ・自社工場(製造部)との連携・調整、情報共有 ■入社後について: 入社後2~3ヶ月は製造研修(個人差あり)で製品理解を深め、その後先輩営業に同行しながら着実に独り立ちを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅:地下鉄 名城/桜通線/新瑞橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキルに応じて決定をいたします。 ■賞与:年2回、決算賞与:1回(規定あり) ■モデル年収: ・700万円/39歳(月給39万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 463名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【愛知県豊田市/知立市】業務管理/将来の運行管理者候補/業務を通じてスキルアップ
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- ■募集背景: 当社は業績好調に伴い、豊田営業所、知立営業所の運行管理スタッフを増員募集します。定期便主体で安定した輸送体制を強化し、未経験者の育成と現場運営の安定化を図るための採用です。 ■概要:乗務代行や配車・労務管理を行う運行管理者 ■担当業務: 乗務員の代走・特便対応(車両運転) 配車・運行スケジュール調整 得意先対応・納期調整 乗務員や作業員の労務管理 車両手配・経費管理・報告書作成 荷積み等の現場作業代行 乗務員や作業員への安全品質管理 ■業務内容詳細: 入社後は現場作業や輸送フローを把握することから始め、配車業務や得意先対応、乗務員の勤務管理、車両手配や経費処理まで運行管理全般を担当します。業務の一部は乗務代行や荷積みなど現場作業を含み、必要に応じて資格取得支援を受けながらスキルを身に付けられます。ベテランの先輩がOJTで支援します。 ■組織構成:50名が活躍中 ■キャリアパス: 入社→現場業務習得・資格取得→配車・運行管理担当→リーダー候補→所長候補 ■働き方、就業環境: 昇給・賞与あり、残業は業務状況により発生するが定期便中心で安定。保険完備や資格支援制度、休日出勤による収入増加も可能でワークライフバランスに配慮した職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 豊田営業所 住所:愛知県豊田市荒井町寿田21 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/梅坪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 知立営業所 住所:愛知県知立市山屋敷町見社89-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~214,500円 その他固定手当/月:19,100円~42,900円 固定残業手当/月:61,500円~73,900円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,600円~331,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 業績により賞与3回の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県浜松市】業務管理/将来の運行管理者候補/業務を通じてスキルアップ
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- ■募集背景: 当社は業績好調に伴い、浜松営業所の運行管理スタッフを増員募集します。上場企業が荷主なので安定した輸送体制を強化し、未経験者の育成と現場運営の安定化を図るための採用です。 ■概要:乗務代行や配車・労務管理を行う運行管理者 ■担当業務: 乗務員の代走・作業員の代行・特便対応(車両運転) 配車・運行スケジュール調整 得意先対応・納期調整 乗務員や作業員の労務管理 車両手配・経費管理・報告書作成 荷積み等の現場作業代行 乗務員や作業員への安全品質管理 ■業務内容詳細: 入社後は現場作業や輸送フローを把握することから始め、配車業務や得意先対応、乗務員の勤務管理、車両手配や経費処理まで運行管理全般を担当します。業務の一部は乗務代行や荷積みなど現場作業を含み、必要に応じて資格取得支援を受けながらスキルを身に付けられます。ベテランの先輩がOJTで支援します。 ■組織構成:50名が活躍中 ■キャリアパス: 入社→現場業務習得・資格取得→配車・運行管理担当→リーダー候補→所長候補 ■働き方、就業環境: 昇給・賞与あり、残業は業務状況により発生するが定期便中心で安定。保険完備や資格支援制度、休日出勤による収入増加も可能でワークライフバランスに配慮した職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区新橋町2402 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~214,500円 その他固定手当/月:19,100円~42,900円 固定残業手当/月:61,500円~73,900円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,600円~331,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 業績により賞与3回の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤無し】改修工事の施工管理(元請/メーカー工場内)◆直行直帰可能/書類作成少なく効率的◎
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- ■業務内容: 国内を代表する企業の工場や建物の改修工事(建築・設備・電気・土木)の施工管理を担当いただきます。 顧客からのプロジェクト・困り事を確認し、計画・調整をしながら成果物を作り上げるお仕事です。 各工場毎に3、4名体制でチームを組んでおりチームリーダーを中心に業務を行います。 ■業務詳細: (1)顧客との打合せを通じてプロジェクト・困り事をヒアリングし、見積書・工程表・計画書等をもとに工事が 開始されます。 安全管理においては社内の安全衛生部門と協力し、協力会社へ指示を出していただきます。 大型のプロジェクトにおいては当社の設計部と協力して取り組みます。 (2)工事規模は数万円~数千万と細かく・幅広く対応しており、顧客と長期にわたってお付き合いがあり 非常にいい関係を築いております。 ■働き方の特徴: ◎当社の業務は工場内の改修(営繕)工事が主となり新築工事とは異なり ISO関連書類等の作成はなく、工事毎の工事届(安全書類)の作成になります。 書類作成にかかる時間が非常に少ないのが特徴です。 ◎会議のオンライン化/見積や勤怠などの電子化/現場への直行直帰等を行っており、業務は効率的です。 また、顧客と一緒に工期については調整しますので融通が利きやすく、自分の業務を調整しやすいのも 特徴です。 休日出勤含めた平均残業時間は25H/月程です。 ※改修工事の特性上、休日しか対応できない工事も発生しますが、チームリーダーを中心に対応しますので ご家庭状況への理解に協力的な社風であり、平日は希望日に振替休日を取得することができます。 ■スキルアップについて: ・特定の工事分野に限らず、建築工事に付帯する設備や電気などをトータルで扱うため、幅広い知識の習得が 可能で、今後のスキルアップにもつながります。 ・資格取得への支援も手厚く、必要費用の負担/時間外の免除/場合により学校への受講も支援しています。 ※資格手当(5,000円~10,000円)もございます。 ・当社は定年が65歳、70歳までの雇用延長が可能です。定年後も業務が変わらない限り給与もほとんど変動が ございませんので、長く働ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区元柴田西町1-34-2 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/柴田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 愛知県内の各現場 住所:愛知県刈谷市、豊田市(猿投町)、豊橋市、大口町など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■資格手当:5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 257名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全2件
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【豊田/転勤無】品質管理<高級車の内装部品>◆年休121日/残業10/大手メーカーと取引
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- ★レクサスなど高級車の内装を支える技術力を保有! ★機械では再現できない縫製・表皮加工の職人技が強みです。 ★創業80年以上の安定基盤を持ちながら、組織改革や新規事業にも挑戦中です! ■業務内容 自動車内装部品の品質に関わる業務全般を担当していただきます。 ・不具合の未然防止活動 ・現場パトロールにてルール順守状況の確認 ・不具合発生時の処置と対策 ・新商品の品質レベル確認、取り決め ■製造品目: ・主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。 ・具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-kogyo.jp/product.html ■当社の特徴: 豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田工場 住所:愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道豊田線/浄水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 <月給> 360,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:1月あたり6,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 2.5~3か月分(前年度実績) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊田/転勤なし】自動車内装部品の工法開発(0から立ち上げ)◆年休121日/残業15h◆
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- ★レクサスなど高級車の内装を支える技術力を保有! ★機械では再現できない縫製・表皮加工の職人技が強みです。 ★創業80年以上の安定基盤を持ちながら、組織改革や新規事業にも挑戦中です! ■業務内容: ・自動車内装部品の製造を手掛ける当社にて、生産技術担当として新製品の量産立上げをお任せします。 ・お客様から依頼を受けた新製品に対し、「どのような工程で、どのような設備や治具を用いて製造するか」を検討し、生産体制を構築していただきます。 ■具体的な職務内容: ・新製品の量産化に向けた工程設計および工法開発 ・生産設備・治具の仕様検討および導入計画の立案 ・設備メーカーとの打ち合わせ、導入推進 ・試作品製造時の工程検証および改善活動 ・生産ラインのレイアウト検討、作業標準の作成 ・量産立上げ時の品質、生産性向上に向けた改善活動 ・製造部門や品質保証部門と連携した課題解決 ・既存ラインの生産性向上やコスト削減の企画・推進 ※メインミッションは量産体制の構築となります。 ■この仕事の面白さ: ・レクサスをはじめとする高級車の内装部品づくりに携われます。 ・工程設計から設備導入、量産立上げまで一貫して担当できるため、自分が構築したラインから製品が生み出されるやりがいがあります。 ・縫製や表皮加工など、当社が強みとする職人技と生産技術を融合させながら、より良いものづくりに挑戦できます。 ■製造品目: ・主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。 ・具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-kogyo.jp/product.html ■当社の特徴: 豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田工場 住所:愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道豊田線/浄水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 2か月分(前年度実績) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 250名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全12件
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◎未経験歓迎【愛知県知多郡】生産管理/自動車関連部品の在庫管理など◇残業月10~20H程◇土日休み
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- <自動車ロック部品国内シェアトップクラス/創業67年の安定自動車部品メーカーで未経験から生産管理のスキルを身に着ける> ■業務概要 自動車関連部品の生産管理として在庫管理や得意先との納期調整等をお任せします。 ※社内外での折衝・調整経験があれば生産管理未経験でも大歓迎です。 ※先輩社員が丁寧に引き継ぐため安心の環境です。 ■業務詳細 ◇在庫管理:得意先からの発注指示をもとに必要在庫を確認し生産計画に沿った在庫確保を実施。 ◇顧客対応:得意先との納期・数量調整や問い合わせ対応、納入遅延防止に向けた各種調整。 ◇社内連携:製造部門と連携し生産指示や進捗確認を行い安定供給をサポート。 ■入社後の流れ: ◇入社後は、1~2週間程度各部署での研修を通じて自社製品や製造工程への理解を深めていただいた後に正式配属となります。 ◇一通りの業務を覚えた後は、ベテラン社員から顧客を引き継ぎます。 ◇業界未経験の方も安心してスタートできる環境が整っていますので安心してください。 ■組織構成: 部署全体:38名(内、同業務4名) ※頼れる先輩社員が多数在籍しており、不明点はすぐに質問できる風通しの良い職場です。 ■就業環境: 月末・月初は業務が集中しますが、平均残業は月10~20時間程度です。メリハリをつけて働きながら、モノづくりの根幹を支えるやりがいを実感できます。 ■当社の強み: <安定した顧客基盤> ・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。 <企業の将来性> ・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。 <グローバル展開> ・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。今後もお客様に喜ばれ続けるモノづくりを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SANKYO東浦南 住所:愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-21 勤務地最寄駅:JR武豊線/尾張森岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める拠点
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/東浦町】<学歴不問!未経験可>生産技術職◆夜勤なし/残月20h
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- ~イレギュラー対応なし/福利厚生◎/創業65年の老舗企業/大手自動車部品サプライヤーと継続的な取引で業績安定/海外展開あり/総数10万種類を超える製品あり◎~ ■ポジションの魅力: ◎立地の魅力 勤務地である東浦町は、名古屋駅から電車で約30分、自家用車でも通勤可能のため通勤には困らない場所です。 年間の会社カレンダーがありプライベートの予定も立てやすいです。 工場の生産ラインに関して、休みの日は稼働していない為、突発的な呼び出しはございません。 ■募集背景: ・海外赴任候補者としての増員募集となります。 ■業務詳細: SANKYO東浦北の工場にて、自動車部品製造のプレスラインで使用する金型の生産技術、保全活動をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・金型保全、メンテナンス ・不具合時トラブル対応 ・金型作製依頼(外注) ・その他 ■教育制度: ・先輩について業務を覚えていただきますので未経験でもご安心ください。 ・OJTによる各業務ごとに得意な先輩社員が丁寧に指導します。OJTにより様々な先輩と関わることで、当社の社風であるチームワークを身につけられます。 ■当社の強み: <安定した顧客基盤> ・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。 <企業の将来性> ・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。 <グローバル展開> ・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。今後もお客様に喜ばれ続けるモノづくりを目指します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> SANKYO東浦北 住所:愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-19 勤務地最寄駅:JR武豊線/尾張森岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例 ・500万円/30代前半/チームリーダー/月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回 ・320万円/20代半ば/月給20万円+各種手当+残業手当+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 131名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【いなべ市】生産技術◇創業70年超!大手自動車工場のTier2/精密パイプメーカーメーカー
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- ~大手自動車工場のTIER2メーカーで安定性も抜群/年間休日120日/残業月20時間程度でワークライフバランス◎~ ■業務概要: 精密パイプの量産技術を強みに、自動車産業を支える当社。 生産設備の保全・改善から、新規設備の導入、治具の設計・製作、工程設計まで、ものづくりの現場を幅広く支えるポジションを募集します。 安定した事業基盤のもと、技術を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細: ・営業部から依頼される新規品図面の加工検討(加工設備、金型費用含む) ・設備メーカーとの、新規導入する設備の仕様打ち合わせ ・金型・治具設計(CAD使用) ・社内設備の修理・メンテナンス ■現状の組織構成: 現在、大府工場・三重工場ともに、品質保証部門と技術部門を統括した組織体制となっています。 各工場では技術担当2名が中心となって業務を進めています。 ■教育体制: 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、OJTを中心に業務を学んでいただきます。 独り立ちまでの目安は1~2年です。先輩社員のサポートを受けながら、設備や製品に関する知識を段階的に身につけていただけるため、実務未経験の方も安心してスタートできます。 ■モデル年収 班長:年収360万円 係長:年収386万円 課長:年収624万円 部長:年収856万円 ■当社の魅力: ◇高い競争力と安定性 当社は国内では数少なく、精密パイプの量産ができる設備や生産ノウハウを持っております。そのため大手自動車工場のTIER2メーカーとして安定的に受注を頂いております。 ◇品質へのこだわり 当社はISO9001、ISO14001認証を取得し、常に高い品質にこだわった結果、お客様からの信頼や継続的な受注を頂いてきました。今後も各部署間の緊密な連携の上、お客様のニーズに応えられるよう取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県いなべ市北勢町京ケ野新田390 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,400円~201,200円 <月給> 193,400円~201,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績:1ヶ月あたり2,000円~4,000円) ■賞与:年2回(過去実績:400,000円~600,000円) ※管理職以下は家族手当あり 配偶者10,000円/子ども(1人目)5,000円/子ども(2人目以降)1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【大府市】生産技術◇創業70年超!大手自動車工場のTier2/精密パイプメーカーメーカー
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- ~大手自動車工場のTIER2メーカーで安定性も抜群/年間休日120日/残業月20時間程度でワークライフバランス◎~ ■業務概要: 精密パイプの量産技術を強みに、自動車産業を支える当社。 生産設備の保全・改善から、新規設備の導入、治具の設計・製作、工程設計まで、ものづくりの現場を幅広く支えるポジションを募集します。 安定した事業基盤のもと、技術を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細: ・営業部から依頼される新規品図面の加工検討(加工設備、金型費用含む) ・設備メーカーとの、新規導入する設備の仕様打ち合わせ ・金型・治具設計(CAD使用) ・社内設備の修理・メンテナンス ■現状の組織構成: 現在、大府工場・三重工場ともに、品質保証部門と技術部門を統括した組織体制となっています。 各工場では技術担当2名が中心となって業務を進めています。 ■教育体制: 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、OJTを中心に業務を学んでいただきます。 独り立ちまでの目安は1~2年です。先輩社員のサポートを受けながら、設備や製品に関する知識を段階的に身につけていただけるため、実務未経験の方も安心してスタートできます。 ■モデル年収 班長:年収360万円 係長:年収386万円 課長:年収624万円 部長:年収856万円 ■当社の魅力: ◇高い競争力と安定性 当社は国内では数少なく、精密パイプの量産ができる設備や生産ノウハウを持っております。そのため大手自動車工場のTIER2メーカーとして安定的に受注を頂いております。 ◇品質へのこだわり 当社はISO9001、ISO14001認証を取得し、常に高い品質にこだわった結果、お客様からの信頼や継続的な受注を頂いてきました。今後も各部署間の緊密な連携の上、お客様のニーズに応えられるよう取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大府工場 住所:愛知県大府市北崎町清水ヶ根130番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,400円~201,200円 <月給> 193,400円~201,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績:1ヶ月あたり2,000円~4,000円) ■賞与:年2回(過去実績:400,000円~600,000円) ※管理職以下は家族手当あり 配偶者10,000円/子ども(1人目)5,000円/子ども(2人目以降)1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無】建築施工管理《1級向》/年休127日/土日祝休/年収500万~/数億規模の案件有
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- ☆1950年創業の地元中堅建設会社!マンションをはじめ数億規模の工事有! ☆年間休日127日!転勤無で地域密着で長く働ける! ■当社について 1950年創業の当社は高い技術力をもって品質高い工事を実現し、官公庁様だけでなく多くの企業様から信頼を獲得して参りました。新築マンションやカーディーラー店舗、東山動稙物園の獣舎など、億規模の案件を広い企業様から安定して頂く中、ご依頼に応えていくための増員で今回募集を開始します。 ■業務内容: ご入社後は建築施工管理責任者の下で経験を積んでいただきます。 ご経験に合わせて、即戦力として活躍いただきます。地場にいながら転勤なく大型案件に携わることが可能です。 《案件例》 ・新築マンション ・私立学校の改修 ・カーディーラー店舗 など、元請けまたは一次請けで施工管理として携わります。 ☆十億近い規模で長期にわたるの案件もあります ☆他地方の企業様の信頼も獲得し、名古屋への新設工事の際に依頼を頂くなど需要を広げています。 ☆1級建築施工管理技士をお持ちの方は建築施工管理責任者をお任せします。 ■働き方 ◇年間休日127日の完全週休二日制です。土曜日出勤などの場合は代休の取得をお願いします。 ◇残業は40H以内で収まります。現場は愛知県内がほとんどで、社用車貸与のうえ直行直帰も可能です。また、現場の近くにアパートも借りるため、そこから通勤することも可能です。 ■業務のやりがい: ◇裁量があるからこそ、やりがい十分 お客様の意向に沿って案件を進めることは大切ですが、現場を管理するのはプロフェッショナルであるあなたです。当社では個々の裁量を尊重し、ルールに縛られない柔軟な働き方を推奨しています。そのため、責任が伴いますが、案件の中心として全体をまとめ、依頼から引き渡しまで一貫して対応できるやりがいがあります。培った経験やスキルを存分に発揮し、誇りあるキャリアを当社で築いてください。 ◇風通し抜群の職場が、働きやすさへ 社歴が様々なメンバーが在籍している当社ですが、チーム制を取っていることから、社員同士の距離が近いのもポイントです。共に働く仲間同士、切磋琢磨できるのは魅力です。中途のハンデなく、意見や情報発信できるの環境で、あなたらしさを大切に活躍してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区寺部通4-23 水野工務店ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,570円~296,000円 その他固定手当/月:10,000円~60,000円 固定残業手当/月:52,690円~74,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,260円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】建築施工管理/年間休日127日/高い技術力を積める!/土日祝休/数億規模の案件有
- 締切間近
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- ☆年間休日127日!完全週休2日!マンションをはじめ数億規模の工事有! ☆転勤無で地域密着で長く働き、1級取得で技術力を高められる! ■当社について 1950年創業の当社は高い技術力をもって品質高い工事を実現し、官公庁様だけでなく多くの企業様から信頼を獲得して参りました。新築マンションや東山動稙物園の獣舎など、幅広く、億規模の案件も安定して頂く中、ご依頼に応えていくための増員で今回募集を開始します。 ■業務内容 ご入社後は建築施工管理責任者の下で経験を積んでいただきます。 ご経験に合わせて、即戦力として活躍いただきます。地場にいながら転勤なく大型案件に携わることが可能です。 《案件例》 ・新築マンション ・私立学校の改修 ・カーディーラー店舗 など、元請けまたは一次請けで施工管理として携わります。 ☆十億近い規模で長期にわたるの案件もあります ☆他地方の企業様の信頼も獲得し、名古屋への新設工事の際に依頼を頂くなど需要を広げています。 ■キャリアアップ 将来的には1級建築施工管理技士の取得を目指していただきます。そのための資格取得支援も充実しております。 ■働き方 ◇年間休日127日の完全週休二日制です。土曜日出勤などの場合は代休の取得をお願いします。 ◇残業は40H以内で収まります。現場は愛知県内がほとんどで、社用車貸与のうえ直行直帰も可能です。また、現場の近くにアパートも借りるため、そこから通勤することも可能です。 ■業務のやりがい ◇裁量とやりがい お客様の意向に沿って案件を進めることは大切ですが、現場を管理するのはプロフェッショナルであるあなたです。当社では個々の裁量を尊重し、ルールに縛られない柔軟な働き方を推奨しています。そのため、責任が伴いますが、案件の中心として全体をまとめ、依頼から引き渡しまで一貫して対応できるやりがいがあります。培った経験やスキルを存分に発揮し、誇りあるキャリアを当社で築いてください。 ◇風通し抜群の職場が、働きやすさへ 社歴が様々なメンバーが在籍している当社ですが、チーム制を取っていることから、社員同士の距離が近いのもポイントです。共に働く仲間同士、切磋琢磨できるのは魅力です。中途のハンデなく、意見や情報発信できるの環境で、あなたらしさを大切に活躍してください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区寺部通4-23 水野工務店ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,720円~284,430円 その他固定手当/月:10,000円~60,000円 固定残業手当/月:47,420円~57,960円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,140円~402,390円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。





