18ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

愛知鍛造株式会社

自動車部品メーカー

愛知県海部郡飛島村大字新政成11-36-3

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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／飛島村・転勤無】自動車部品鍛造の製造スタッフ～完全未経験からの入社者多数！／平均勤続16年

◎安定感のある仕事をしたい方／着実なスキルアップを目指したい方歓迎／自動車業界だけでなく、産業機器や建機など他業界でも取引あり◎ ■概要当社では熱間鍛造製法により鉄製品（主に自動車部品）の鍛造業務を運営しております。鉄製品鍛造（自動車部品鍛造）を運営する当社で製造スタッフとしてご活躍いただきます！未経験からでも日常を支える技術職として「手に職」を付けられるお仕事です！ ■具体的には鉄をたたき出し強度を高めていくメインプレスを担当頂きます。鉄製品をプレスする事で製品としての強度を出しながら製品としての形を作ります。徐々にスキルアップすることで、型の段取りなどを考えながら業務従事頂く事で将来はラインの管理職としてのご活躍も目指せます！ ■主な工程・自動切断機を使用して材料を切断・鍛造プレスを使用した熱間プレス鍛造工程・ご経験や将来的に別工程をお任せすることもございますが、成長スピードに合わせて任せますので安心してください。 ※従業員のほとんどが完全未経験から始め、活躍しております！これからスキルをつけていきたい方であれば是非ご応募ください！ ■就業環境働きやすい環境作りは常に心がけており、スポットクーラーの完備や水分補給の時間確保、不必要な残業はしないなど一人一人が働きやすい環境は常に意識しております。名東区や守山区など遠方から通っている方もいます。 ■入社後の流れ一定期間はトリミングプレスという小さなプレス機械でプレス動作に慣れて頂き、習熟度に応じてメインプレスへとステップアップします。 ■組織形態 6ライン×2～3名の従業員が活躍中です。社内には5名ほどの事務担当と合わせ、社員同士協業しております。 ■求められる役割当社の従業員からのガイドで鍛造技術を徐々に習得頂きたいと考えております。2～3ヶ月技術を習得頂きながら自身のスキルアップはもちろんの事、当社の鍛造技術の更なる向上に貢献頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：愛知県海部郡飛島村新政成11-36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～562万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,000円～12,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：31,000円～53,000円＜想定月額＞ 273,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/2ヶ月分 ■日給110000円×22日＋諸手当31000～53000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知ドビー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中川区宗円町1-28

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設立 1947年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】世界ブランド「VERMICULAR」の製品開発担当（部長候補）／手料理と、生きよう。
- NEW
◇◆“食の感動”を世界へ。ブランドを牽引する開発責任者◆◇ 鋳物技術とブランドデザインを融合した「VERMICULAR」は、世界的に評価される日本発ブランドです。本ポジションでは、製品開発部門の中核人材として、商品企画・デザイン・開発を横断し、ブランド価値向上と事業成長を牽引していただきます。 ■職務内容製品開発本部にて、新商品の企画・プロダクトデザインを軸に、開発全体の推進・統合を担って頂きます。【具体的には】・ブランド戦略に基づく商品企画、コンセプト設計・プロダクトデザインのディレクション、品質評価・新商品立ち上げにおけるプロジェクト推進・製品開発プロセス（企画～量産）の全体管理・マーケティング／営業／製造部門との連携・調整・商品企画委員会を通じた意思決定の推進・開発における課題抽出および改善推進（手戻り防止、情報連携強化）・デザインレビューおよび品質基準の策定現在は本部長がハブとなり開発を推進している状況で、その右腕として、各部門をつなぎ、開発を前に進める役割を期待します。単なるデザイン責任者ではなく、商品企画から開発全体を統合するポジションです。 ■ポジションの魅力・プロダクト開発だけでなく、ブランド戦略・商品企画に深く関与し、全社横断で開発をリードする裁量の大きなポジションです。・将来的には調理器具全般へのラインナップ拡充を通じた、トータルコーディネート力の強化を目指しており、成長フェーズに参画できるやりがいがあります。 ■組織構成製品開発本部、製品開発部に配属となります。製品開発部は評価、技術、購買、プロダクトデザイングループに分かれています。 ※マーケティング・製造部門とも連携しながら開発を推進頂きます。 ■当社の魅力鋳物技術とブランドデザインを融合した「バーミキュラ」は世界的評価を獲得。どの製品にも一貫した品質思想が宿り、“食の感動を世界に広げる”という使命のもと事業を拡大しています。海外展開が本格化する今、自身の経験がダイレクトに事業成長へ結びつく、大きなやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バーミキュラビレッジ　スタジオエリア住所：愛知県名古屋市中川区舟戸町２運河沿い　バーミキュラビレッジスタジオエリア２Ｆ勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜未経験歓迎＞調理鍋バーミキュラの製造（ホーロー工程）◆創業80年以上／転勤無

◆◇未経験歓迎／年休120日／「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 愛知ドビーは、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR（バーミキュラ）」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“ホーロー工程”を担当いただきます。 ■職務詳細・金属表面への釉薬（ガラス質）の吹き付け作業・高温炉での焼成、仕上がり確認・製品の外観チェック、品質確認 ※ホーロー工程は、鍋の美しさ・耐久性・性能を左右する重要工程です。 ※1日500～600個を2ラインで製造。おおよそ2週間おきに日勤、夜勤のシフトが切り替わります。 ■ポジションの魅力・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り・未経験から職人技術を身につけられるOJT体制・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる・将来的にはラインリーダーなどへのステップアップも可能 ■組織構成工場全体で約100名、ホーロー工程には20～30名が在籍。2つある製造ラインのいずれかで、将来的にはリーダー候補として活躍いただきます。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■中途入社者美容師、料理人、販売職など、製造未経験からの転職者も多数活躍中です。 ■当社の魅力・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円～326,200円＜月給＞ 246,200円～326,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。また勤務状況により下記の特別手当に対象になります「皆勤手当1,626円」「交代勤務手当16,260円」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キベ

サブコン

愛知県愛西市森川町百石山壱番割1664-5

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設立 1910年
従業員数 63名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【愛知県愛西市/未経験歓迎】＜積算＞寮完備/残業月10H/土日休み/転勤無し/像業115年で安定性◎
- NEW
～有給取得しやすい環境◎/家族手当・退職金制度あり/落ち着いた環境で働きたい方へ～ ■業務内容：当社が受注に向けた内装工事における建築積算をお任せします。 ■入社後研修について：・入社後はスキル・経験にお応じて、研修として現場施工管理に携わっていただき、実際に使われている材料の種類を覚えて頂き配属となります。充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます！・配属後まずは、過去やったことのあるタイプと同タイプの物件などからお任せ致します。＜「積算」とは？＞・建築図面を見て、工事における部材の、「何が」「どれだけ」必要か？それが「いくら」なのか？を洗い出す業務です・工事を受注するにあたり、見積作成上必ず必要になってくる業務です！＜当社の積算業務について＞・当社はホテルやマンションの内装工事（特に木で作られている部分）を施工している会社です・システムで積算業務を行っているため、未経験の方でも入力方法を覚えられれば早期に業務をキャッチアップできます ※尚、上記システムは当社代表が独自で開発したものなので、当社業務を行う上では非常に効率的に行えます ■業務の特徴：・基本的にはPC操作がメインとなる業務となります・業者への価格問い合わせなどは発生しますが、あまりコミュニケーションがメインになる仕事ではありません ■組織構成・採用背景：現在積算課には4名の社員が活躍しています（60代2名、30代1名、パート主婦※在宅勤務）。 ■当社の魅力：＜明治から続く安定企業＞明治創業の当社はこれまで多数のお客様に支えられながら今日まで事業を継続してきました。おかげ様で木工内装業の分野においては非常に知名度が高くなり、各社から指名で発注をいただけることもしばしばございます。新築マンションの施工を多数行っていますが、まだまだ名古屋圏は建設ラッシュであり、継続的に忙しい状況となります。＜働きやすい社風＞当社の社風は、一言で言うのであればとても「マイルド」です。失敗した時に怒る文化というよりは、適切な改善につなげていくことを大切にしています、社員一人一人の働きやすさを大切にしているのが当社の社長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛西市森川町百石山壱番割1664-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄尾西線／佐屋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋業績に応じて決算賞与 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄タクシーホールディングス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5

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設立 2011年
従業員数 1,557名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【名古屋】タクシー運転手☆年収500万～／横乗り指導で未経験者も安心／二種免許取得費用0円

～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市内の営業所住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～682,145円＜月給＞ 270,000円～682,145円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給+各種手当＋歩合給＋賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※個人業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<面接1回／転勤無／日勤>【名古屋】タクシードライバー※未経験歓迎／名鉄グループ／選べる勤務スタイル

～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市内の営業所住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～393,781円＜月給＞ 180,000円～393,781円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給+各種手当＋歩合給＋賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※個人業績による ■年収例：※2019年実績年収374万円（32歳／経験1年）年収536万円（45歳／経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸建サービス

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市中川区太平通7-14

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設立 1965年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全6件

※未経験歓迎【岐阜市】法人営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み

～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要：当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容：・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓がメインではありません。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス）・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客）・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル）・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるユアサ商事のグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇入社後には詳細で丁寧な教育があるため、営業未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■当社について：・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市正木中4-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：年収340万円入社5年目新卒入社5年目（月給24万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知】法人営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み

～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要：当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容：・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓がメインではありません。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス）・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客）・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル）・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるＹＵＡＳＡのグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇入社後には詳細で丁寧な教育があるため、営業未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■当社について：・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区正保町4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和合営業所住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字大坂100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市天伯町字天伯354 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：年収340万円入社5年目新卒入社5年目（月給24万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明徳産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市中川区小碓通5-1

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設立 1967年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／転勤無】熱間吹付機関連の設計◆プライム上場の中部鋼鈑G／設計～メンテナンスまで一貫対応

～創業58年の安定基盤×プラントエンジニアリング全工程に携われる環境／設計専任～マネジメントまで希望に応じたポジション設計が可能◎～ ■業務詳細：製鋼設備への耐火物の熱間吹付機に関する企画、開発設計をご担当いただきます。２DのCADソフトを利用した作図業務、組付、据付時の立会いなどのお仕事です。検討段階から参加し、基本仕様、基本設計・設備レイアウト図まで対応となります。専門機器の設計及び、マネジメント業務として既存社員への教育・指導なども行っていただきたいと考えております。　 ■組織構成：現在、設計スタッフは5名で、20代～60代までが和気あいあいと設計業務に取り組んでいます。　特殊設計の専任担当者はいないため、今回の中途採用で強化していきたいと考えております。 ■魅力：・創業58年の歴史を持ち、東証プライム上場企業の100％出資グループ会社で、安定した基盤のもと働くことができます。さらには安心して長く勤めていたゞくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。・特殊設備設計のため、年収についてはご相談させていただきます。・管理職での採用予定ですが、ご希望により設計のみ・マネジメント管理もご対応いただける、などご相談させていただきます。 ■当社について：設計⇒製作・加工⇒据付・電気工事⇒メンテナンスを一環して取り扱うプラントエンジニアリング会社です。クレーンや台車、搬送装置、ダクトから機械設備に付随する電気関連装置に至るまで工場内にあるほぼ全ての設備に対応しています。各部門が少数精鋭のチームではありますが、小回りが利く特徴を活かし、お客様のご要望に沿った最適なご提案を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明徳産業（株）本社住所：愛知県名古屋市港区正保町1丁目51 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞管理監督者なので残業代はなしとなりますが、手当として　最大月額2万円まで手当が支給されます。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】機械設備設計関連技術者◆プライム上場の中部鋼鈑G／設計～メンテナンスまで一貫対応

～創業58年の安定基盤×プラントエンジニアリング全工程に携われる環境／仕様打合せから現地計測・立会いまで一連の工程を担当◎～ ■業務詳細：・自社・各客先の天井クレーンや台車、搬送装置、生産機器設備の設計・CAE2Dソフト使用・定型フォームでPC入力作業（Word・Excel使用）・現地での寸法・計測作業や設置 ■簡単なお仕事の流れ：・仕様：お客様と確認・寸法：工場に出向き測定（月1～3回）・図面に起こす・要望に合わせて修正・工作課に図面提出・何かあれば修正 ※完成した機器の様子を確認することもよくあります。これは意外と達成感に浸れるから快感です。 ■組織構成設計は５名程度となります。（20代2名、30代1名、40代1名、60代1名） ■魅力：・自分の設計が形になり、ものづくりを支える。そんな仕事素敵だとおもいませんか？さらには安心して長く勤めていただくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。・名古屋市内に駐車場付き豪華社員寮（35才まで）もありますので県外の方も歓迎です。 ■当社について：・創業58年の歴史を持ち、東証プライム上場企業の100％出資グループ会社で、安定した基盤のもと働くことができます。さらには安心して長く勤めていたゞくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。・設計⇒製作・加工⇒据付・電気工事⇒メンテナンスを一環して取り扱うプラントエンジニアリング会社です。・クレーンや台車、搬送装置、ダクトから機械設備に付随する電気関連装置に至るまで工場内にあるほぼ全ての設備に対応しています。・各部門が少数精鋭のチームではありますが、小回りが利く特徴を活かし、お客様のご要望に沿った最適なご提案を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明徳産業（株）本社住所：愛知県名古屋市港区正保町1丁目51 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 488万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,490円～417,000円＜月給＞ 299,490円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収 35歳：488万円 40歳：535万円 45歳：572万円 50歳：605万円 ※管理職となった場合は別年収となります例）40歳係長：700万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀧上建設興業株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-22

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設立 1965年
従業員数 45名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【名古屋／鶴舞】土木施工管理※新幹線・在来線等の橋梁補修工事／JR東海、NEXCO中日本などの元請け

■職務内容：施工管理として、JR（在来線・新幹線）や高速道路などの橋梁補修工事を担当いただきます。具体的には、工事全体における施工計画の作成、現場での進捗管理や安全管理、品質管理などの監督業務です。 ■職務の特徴：同社は高度なノウハウを保有しており、要部分に鋼を用いた「鋼橋」に特化しています。これまでに鋼橋の新設工事も行ってきたこともあり、橋梁全体に熟知した「橋梁のオールラウンドプレイヤー」として信頼を獲得しています。鉄道橋の構造体である鋼材に穴を開ける作業などは同社にのみ許可された業務です。 ■案件の特徴： JRの場合、名古屋～大阪の区間／高速道路の場合、東海3県が対応エリアとなります。工事は1～2か月ほどの工期となり、年間10件弱をご担当いただきます。 ■組織構成：配属先となる工事部は29名(20代10名・30代5名・40代8名・50代6名)で構成されており、基本的に2～3名のチーム体制で業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力：・資格取得など、教育面のサポートが充実しており、社員のさらなる成長を促しています。また、資格取得に関する受講料の負担や、試験合格の際には一時金を支給する制度もあります。・社員間の上下関係はあまりなく風通しの良い組織のため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。若手の採用も順調で、活気がある組織です。・JR東海やNEXCO中日本などの元請として工事を行っています。5年のサイクルで橋梁の定期点検が義務化されるなど、補修・補強の必要性は高まるばかりです。 ■同社の特徴：同社は橋梁の補修・補強工事専門の建設会社であり、現場では同社の管理の下、協力業者を指揮して工事を行っています。同社の強みは調査・設計・施工を自社で行えること。現場で新たに補修の必要な箇所が出た場合でも、直ちに調査・設計を行い施工まで対応することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-22 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験・実績等を基に決定するため、上下する可能性があります。 ※上記年収は手当を含む金額です。（残業代、現場手当、夜間手当、出張時帰省手当など） ■モデル賞与：4ヶ月分（勤続10年） ■モデル年収：550万円（30代、施工管理経験15年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新生建設株式会社

土地活用

愛知県名古屋市中川区高杉町262高杉マンション1F

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設立 1980年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【中川区】不動産仲介営業／オフィス・工場・倉庫などの賃貸仲介◎週休2日(シフト制)／残業ほぼ無し

【残業ほぼなし】事務所や店舗・工場・倉庫の賃貸仲介業務／新規開拓無しの法人ルート営業～細かなフォローが喜ばれる仕事です～ ■業務内容：住居系・事業所系不動産（オフィス・工場・倉庫など）管理物件の賃貸仲介営業をお任せします。 ■業務の流れ： [1]オフィス、工場、倉庫などの管理物件情報の不動産サイトへのアップロードなどを行い、募集活動を行います [2]お問い合わせに対し、物件のご説明、ご案内などをしていただきます。自身で答えられない質問に関してはオーナーに問い合わせるなどをし、回答していきます [3]成約に至ったら、各種書類の作成、お客様への契約締結のご案内を行います ■業務の特徴：・当社で現在管理している物件は1,000件を超える量を取り扱っている為、入社後は物件の把握から始めていただきます・上記管理物件におけるオーナーへの定期連絡やご提案をメインに行っていただきます ■就業環境について：・入社後は当該社員と一緒に顧客の引継ぎを行いながら業務をキャッチアップいただきます・基本的に残業はほとんどありません。実際に19時にはほとんどの社員が事務所に居ないのが現状です・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。 ■営業のポイント：細やかなフォロー／お客様に対し、現在の物件への問い合わせ状況を細目に報告出来ることが支持される営業への第一歩です。問い合わせが来ているときはもちろんのこと、来ていない時こそ進捗状況をご報告することで、顧客満足度の向上に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区高杉町262 高杉マンション1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】既存顧客向けルート営業　※年収500万円以上/転勤なし/19時以降残業なし※

～ルート営業職／リースホーム（戸建賃貸住宅）の提案営業～ ■業務概要昭和55年設立の同社にて、不動産を所有しているオーナー様に土地活用として賃貸を前提とした住宅の建築等の提案します。同社ではすでに500件を超える既存顧客を有している為、既にお取引のあるオーナー様を中心に営業活動を行いますので提案のしやすい環境です。 ■業務の流れ： (1)ニーズの獲得…過去施工実績のあるオーナー様に対してコンタクトを取り、まずは顔を覚えてもらうところからスタートします。すぐに受注につながる事はないので、定期的な訪問を継続しニーズの獲得に向けてアクションを行います。 (2)提案…戸建賃貸住宅や、賃貸マンションの提案を、節税の観点からどのようにメリットがあるのかお伝えしながら行います。ベテランの先輩社員がフォローしますのでご安心下さい。 (3)施工…受注後の施工、お引き渡しまでのフォローを行います。 ■業務習得の流れ：入社後は1~2ヵ月程度をかけて当社での業務の進め方を覚えていただきます。まずは先輩社員との同行を通じて営業ノウハウを学びます。その後自身の担当顧客を持ち先輩に同行してもらいながら訪問を繰り返し営業スキルを高めていただきます。 ■組織構成： 2020年4月より営業5名体制で業務を進めております。それぞれ担当顧客を持ち、個人でスケジュールを組立訪問活動をおこなっています。経験豊富なメンバーが多く、60代1名、50代2名、40代1名、30代1名と年齢層も幅広いです。 ■業務特徴：・既にお取引のある顧客（中には40年来のお付き合いの顧客もいらっしゃいます）が多数いらっしゃる為、ルート営業が中心となります。・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。・顧客の9割以上が既にご退職をされている世代の為、日中のご提案が大半であり19時には帰宅できる環境です。・2011年から宮崎グループと合併をした為、土地活用だけでなく注文住宅やリフォームといった顧客のニーズに幅広く提案する事が可能な環境となりまし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区高杉町262 高杉マンション1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

カナダ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県名古屋市中川区前並町28

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設立 1983年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜接客に限らないキャリア×明確な評価＞【岐阜／イオン各務原店】革・シルバー製品の販売スタッフ★正社員

～革・シルバー製品『ALZUNI』の販売スタッフ／接客・販売経験を活かせる♪私服勤務OK・働くママさんも活躍中☆賞与有・育休実績有～ ■魅力・販売職から店長・経営層までキャリアアップ可能・9段階評価×加点方式で努力がしっかり評価される環境 ※マイナス評価になることはございません・10年で年収500万円も目指せる長期キャリア設計・オーダーメイド提案で提案力を磨ける環境 ■募集背景革製品・シルバーアクセサリーの企画～販売まで一貫して行う当社では、現在新店舗展開および組織強化を進めています。今後、正社員比率を高めながら、評価制度の透明化やキャリアパスの明確化を進めていく中で、長期的に活躍いただける方を募集しております。 ■概要革製品・シルバーアクセサリーの専門店『ALZUNI』にて、販売スタッフとして接客・提案をお任せします。単なる物販ではなく、お客様のこだわりや想いを形にする“提案型接客”が特徴です。 ■具体的な業務内容・店舗での接客・販売・オーダーメイド商品のご提案（財布・キーケース・アクセサリー等）・商品ディスプレイ、在庫管理・顧客管理（リピーターのお客様への対応） ※お客様は20代～30代を中心に、革やシルバーに強い関心を持つ方が多く、一人ひとりのご要望に合わせた提案を行いながら関係性を築いていきます。 ■頑張りが正当に評価される制度売上だけでなく、多面的評価を実施し誰もが正当に評価される環境作りを目指しております。評価は加点方式（マイナスなし）のため、努力がそのまま評価につながります。 ■明確なキャリアパス販売スタッフからスタートし、副店長・店長・統括マネージャー・経営層までキャリアアップ可能です。 ※実際に現社長も店舗スタッフからキャリアを築いています ■配属部署各店舗には複数名のスタッフが在籍しており、未経験の方でも周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。分からないことはすぐに相談できる体制が整っています。また、当社では10年・20年と長期的に活躍している社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオン各務原店住所：岐阜県各務原市那加萱場町3丁目8　イオン各務原S.C.3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：63,000円～83,000円固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験などを考慮し決定します。入社後に実績に応じ昇給・賞与などがあります。 ■年収例580万円／ブロック長職 ■その他固定手当：年功手当20,000～30,000円、能力手当43,000～53,000円の合算 ◇昇給あり ◇賞与年2回（6月・12月 ※個人の頑張りを還元します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

櫻井木材株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中川区太平通6-11

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設立 1950年
従業員数 49名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【名古屋】木材の法人営業～創業97年の老舗木材商社／直行直帰◎自由度高いお仕事／転勤無し～
- 締切間近
～自己資本比率55.8%と安定性◎/完全週休2日制・土日祝休み・ファミリーフレンドリー企業でWLB◎/資格取得支援制度ありで成長できる環境です！／名古屋市WLB推進企業認定の優良企業～ ■職務内容：・住宅設備メーカーのお客様を中心に、国内外の木材の仕入れ～販売を行って頂きます。・仕入れから行うため、数字管理や原価意識などが身につきます。また、直行直帰可能で、個人の裁量に任せているので自由度の高い営業です。・担当者数は20～30社を予定していますが、メイン顧客の業務負荷によって変動します。・既存のお客様のフォローやリピートがメインですが、２割程新規のお客様開拓の仕事があります。新規のお客様は、組合や団体のニーズ情報や、既存顧客からの紹介、その他新規リストに沿ってアポイントを取得します。 ■職務内容補足：・営業エリア：愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀が中心で、関東、関西、九州等宿泊を伴う出張も時々ございます。・主要顧客：住宅設備、自動車、自動車部品、工作機械等のメーカー、製函業者、合板二次加工メーカー等幅広くご担当頂きます。・提案商材：合板、エンジニアリングウッド（接着剤を用いて作られる木質系材料）、集成材等の住宅資材、梱包資材（製品を梱包する木材製品）、パレット材等の木材物流資材 ■組織構成・入社後イメージ：・櫻井木材グループ全体での営業担当者は、20代(5名)、30代(3名)、40代(5名)、50代(2名)、の計15名の社員で構成されています。・研修後、習熟度に合わせ3ヵ月～半年で既存顧客を数社担当いただくこととなります。・新人教育、2年目研修、3年目研修、グループリーダー研修、管理者研修等階層別の研修も等も受けられる体制が整っています。 ■働きやすい環境：・ファミリーフレンドリー企業（3営業日連続有給休暇取得を推奨。土日祝とつなげて６連休にすることも可能です。）・直行直帰可、完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。また、アシスタントとの分業で残業削減にも取り組んでいます。・その他社員旅行や、奨学金代理返還制度等福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区太平通6-11 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢、経験、前職の給与を考慮します。・昇給：年1回・賞与：年2回、部門の予算達成率と個人評価の加算で決定します。・交通費：車通勤の場合：距離に応じてガソリン代支給公共交通機関：定期１か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレード

その他商社

愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F

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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 36.2歳

求人情報全2件

営業事務・経理事務／年休124日／賞与平均4カ月分／転勤なし

営業担当者やお客様から依頼された、サイン・ディスプレイ用資材の受発注業務を中心にご対応いただきます。まずは商品を覚えたり、来客対応や電話対応など、簡単なことからお任せするので、未経験の方もご安心ください。＝＝＝＝＝＝＝＝　業務内容詳細＝＝＝＝＝＝＝＝ ■受発注対応 ■仕入れ先への見積依頼・お客様への見積作成 ■社内システムへの入力（発注書作成・売上入力）　等＼業務の流れ／＜商品の発注依頼が届く＞営業から依頼される場合と、お客様から電話・メール・FAXなどにて依頼いただく場合の2つのパターンがあります。 ▼ ＜発注依頼＞登録されている仕入れ先のなかから、商品に合わせて発注先を決定。仕入れ先に合わせた発注対応を行います。 ◎発注対応例・注文書作成⇒FAXで発注・オンラインで発注　等 ▼ ＜売上入力＞掛け率を過去の履歴や営業に聞いたり等して調べながら、社内システムに売上を入力します。 ◎お客様について当社へ注文下さるお客様は、リピーターばかり。看板制作会社や広告代理店、印刷会社などの企業がメインです。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝入社後はマンツーマンのOJTで業務をレクチャーします。まずは簡単なことからお任せし、徐々に業務の幅を広げていくため、着実に業務を身につけることが可能です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万6690円～23万4620円（固定残業代含む） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、15時間分の固定残業代（月2万1690円～）が含まれます。超過分は全額支給します。
サインクリエーター／未経験歓迎／年休124日／賞与4カ月分

★当社のオンラインショップ『sign city』もCHECK！業界の中では先駆け的存在として、2001年に看板専門のWeb販売を始めた当社。デザイン～製作、施工までを一貫して手掛け、小ロットからの対応もしています。＜仕事の流れ＞ ━━━ 素材も形もさまざまな広告物の製作・加工・組み立て、梱包しながらの検品・出荷作業を担っていただきます。 ※製作中心、梱包中心など作業の偏りはありますが、どの作業もチームの全員ができるようにし、いつでも誰でもフォローし合える仕組みを整えています。入社後は先輩の補助からスタートし、実践の中でスキルを習得していきます。 ■製作開始デザインは、別部隊が担当します。大手メーカーの案件やWeb販売のユーザー案件など、担当ごとに製作開始！　▽ ■印刷日常的に10～20kg程度の素材を機械にセットしたり、手を伸ばしても届かない場合は、机の周りを行ったり来たりすることも。筋肉も付き運動にもなる仕事です。・窓に貼るシートの場合は反転か否か・タレント起用の場合は、肌の色などの発色が規定どおりかなど、たくさんの専門知識が必要です。また、複雑な操作が必要な機械もあります。一つとして同じものがないからこそ、モノづくりの面白さを感じられる仕事。それまでしっかりと並走していくので、ご安心ください。 ※製作のみのため、出張は発生しません　▽ ■梱包・出荷封筒に入れるだけという簡単なものから、段ボールを製品に合わせてカットするなど、創意工夫しながらの梱包もあります。同時に、・埃は付いていないか・折れ目、印刷の切れはないか　などの検品も担います。どの工程も、“探求心”という面白さが、ずっと続くお仕事です。

【転勤なし／愛知県名古屋市勤務／車通勤OK】 ■本社愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F ＜アクセス＞・JR東海道本線『尾頭橋駅』徒歩5分・名鉄名古屋本線『山王駅』徒歩10分・各線『金山駅』徒歩15分【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給20万6690円～23万4620円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、15時間分の固定残業代（月2万1690円～）が含まれます。超過分は全額支給します。

十一屋工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市港区小碓4-51

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設立 1981年
従業員数 124名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

街づくりサポート／未経験9割／一生モノの技術で年収700万円

【業務内容】鋼構造物の骨組となる鉄骨の溶接や、建設現場での溶接作業をおまかせ。未経験の方は、下記のような補助業務からスタート！＜主な溶接補助の例＞ ■機材準備 └溶接機の電源を発電機から確保して設置 ■作業準備 └溶接ワイヤーや溶接ケーブルの準備 ■火災防止 └消火用バケツや消火器の準備 ■火花養生 └周囲が燃えないように作業場をシート囲み ■火気監視 └火花の飛散を監視 ■グラインダー作業 └溶接後の燃えカスを電気工具で除去 ■清掃 └溶接後に出るゴミの清掃や工具の片付け【入社後の研修について】 ▽基礎研修（1週間程を想定）建設や溶接に関する知識を習得 ▽溶接練習（2、3日程を想定）半自動溶接という、自動で溶接ワイヤーが出る機械の使い方を練習 ▽未経験入社後、3カ月を目途に資格取得に挑戦現場での安全確保方法など、一連の工程を学びながら半自動溶接（JIS規格）の資格取得に挑戦！その後は、実務を通して技術を磨きながら、「AW検定（技量検定試験）」の取得を目指します。 ※試験前は、現場作業を離れて工場での訓練が可能！【年収大幅UPも目指せる】月給、年2回の賞与に加えて、現場手当をはじめとする各種手当9.4万円分も支給！中には年収700万円を突破した社員も。日々の頑張りが見える形になるので、モチベーションを高く維持しながら働ける環境です。

【車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社／愛知県名古屋市港区小碓4-51 ■東京営業所／東京都江東区東砂6-15-2 ＼東海エリアを中心に各地の現場を担当／東京営業所に所属の場合は関東エリアの工事を、本社所属の場合は東海エリアを中心に、関西、北海道など、全国各地の工事を担当いただきます。 ※赴任時は交通費支給あり（規定あり） ※未経験の方・無資格の方は、必要な資格を取得するまで愛知県内の当社拠点で勤務いただきます　 ※雨天など、天候により現場での作業ができない日は、弥富・木曽岬の自社工場で溶接作業を行います

【未経験者】月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※未経験者の最低保証金額です ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します【月収モデル】 34万6875円以上（未経験入社／3年目）＜内訳＞基本給24万円＋各種手当（9.4万円分支給）　≪各種手当内訳≫ 　└通勤手当：1万5000円　└現場手当：4万4000円　└時間外手当（20時間分）：3万7875円　└他、出張手当等加算あり

株式会社トクオ

建築設計事務所

愛知県名古屋市中川区万場4-1111

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設立 1992年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全34件

【東京／文京区】※経験者募集※電気設計～テクノプロＨＤグループ会社／転勤なし／年休120日

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。 ■具体的には・新築、改築等の設計・監理・耐震改修、その他改修等の設計・監理・設備設計のとりまとめ・確認申請などの申請業務・工事監理・お客様との打合せなど ■魅力・特徴・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■テクノプロＨＤグループ会社エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新：東京事務所住所：東京都文京区本郷1-20-9　　　　　　　本郷元町ビル6F 勤務地最寄駅： JR 総武線線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～544,000円固定残業手当/月：72,000円～256,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月) ■資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／文京区】※経験者募集※意匠設計～テクノプロＨＤグループ会社／転勤なし／年休120日

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景：業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。 ■具体的には：・新築、改築等の設計・監理・耐震改修、その他改修等の設計・監理・設備設計、構造設計のとりまとめ・確認申請などの申請業務・工事監理・お客様との打合せなど ■魅力・特徴：・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■テクノプロＨＤグループ会社：エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること：会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新：東京事務所住所：東京都文京区本郷1-20-9　　　　　　　本郷元町ビル6F 勤務地最寄駅： JR 総武線線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～544,000円固定残業手当/月：72,000円～256,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月) ■資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラフト

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2

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設立 1980年
従業員数 111名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【埼玉／さいたま市】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆
- NEW
～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景：色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売：店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談：お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業：タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ：まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて：当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成：各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性：当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ：当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ U-ICHIBAN大宮バイパス店住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-780-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／中川区】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆
- NEW
～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景：色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売：店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談：お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業：タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ：まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて：当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成：各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性：当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ：当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中川店住所：愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国松工務店

ゼネコン

愛知県名古屋市中川区好本町2-19

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設立 1960年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【名古屋市中川区】施工管理／一般住宅会社の手配士ではなく技術者として育成／ワークライフバランス配慮

■概要：新築一戸建て・注文住宅の施工管理として、顧客対応から現場管理・アフターフォローまで一貫して担当するポジションです。 ■業務内容： ■新築一戸建て・注文住宅の施工管理全般　■お客様との打ち合わせ・現場確認対応　■職人・協力業者との調整、進捗管理　■材料発注、見積・請求書作成　■品質・安全・工程・原価の管理　■引き渡し後の定期点検・アフターメンテナンス対応 ■業務詳細：設計図が完成した段階から家づくりに参加し、お客様へのご挨拶から現場完了・引き渡し後のフォローまで一貫して担当します。1人あたり並行して3軒程度を担当し、1軒あたり4～5ヶ月の工期を管理。職人や各専門業者と打ち合わせを行い、材料の段取りやスケジュール調整を行いながら、安全かつスムーズな現場運営を推進します。現場確認時に「コンセント位置を変えたい」「間接照明を追加したい」などの要望があれば、コスト・工期・技術面を踏まえて職人と相談し、最適な提案を行います。引き渡し後も3ヶ月、1年、3年、5年、10年と定期メンテナンスを実施し、長期的にお客様と関わりながら住まいを見守ります。 ■組織構成：施工管理1名、1級建築士1名、2級建築士1名、1級建築施工管理1名、工事部5名、工務部2名が活躍中。平均年齢40代で、1級建築士の社長をはじめ、フランクで相談しやすいメンバーが揃っています。 ■キャリアパス：現場の流れ・ルール・専門用語を習得、同行で1～2現場を経験→担当現場を持ち、3軒程度を並行管理できるレベルへ独り立ち→担当棟数・案件規模の拡大、顧客対応力・提案力を高め、地域に密着した施工管理のプロフェッショナルとして活躍 ■働き方、就業環境：夜間・休日対応が発生しにくい体制を整備。社内は少数精鋭でコミュニケーションが取りやすく、経験豊富な先輩や職人から学べる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区好本町2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与あり ■経験により優遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフデザインクリエイターズ

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂80-9

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設立 1973年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／現年収保証】注文住宅営業～同業界経験者歓迎～／転勤無／完全週休2日／インセン◎

～ノルマ・飛び込み営業なし！／チームで成長していく企業／完全週休2日制／転勤無／基本給ベースかつインセンティブ有で安定した給与～ ■採用背景：組織強化にむけた増員採用です！ ■担当業務：主に名古屋の高級住宅街エリアにて完全自由設計の注文住宅営業をお任せします。建築条件付きの土地をワンストップでご紹介することが中心ですが、建売、土地のみなど、様々なご相談にも対応していただきます。ローンや施工など様々な角度でお客様にご提案頂くことが大事ですので他チームとも協力しながらお客様にご提案頂きます。〈顧客・エリア・営業手法〉・メイン顧客：医師が6割、4割は大手企業重役や役員、自営業の顧客等、比較的富裕層の方々・エリア：名古屋市内昭和区／瑞穂区／千種区／名東区・営業手法：新規での飛び込みなどは行っておらず、過去のお客様からのご紹介や、モデルハウスにご来場されたお客様への営業がメインとなります。また、独自のマーケット分析で行うポスティング等、戦略的な広告も打っております。〈物件〉長期優良住宅、フラット35Sを標準仕様とした建築を行っています。省エネ、耐震性能などの品質が問われる施工となりますので、携わる技術者の品質も自ずと高くなっていきます ■組織構成：営業部は部長（50代）と他4名（30代～50代）で構成されております。 ■目標：ノルマはなく、売上の実績はインセンティブで反映します。 ※個人の目標を強く追うことはなく、チームで一丸となってお客様への向き合い方を意見交換を行い磨き、達成を目指していくスタイルです。チームひいては会社全体で補いながら働いていく風土があります。 ■当社について：・完全オーダーメイドによる自由設計をしています。「お客様が住みたいと思う家を造る」ことに向き合いながら家づくりに会社全体で取り組んでいます。エリアを昭和区瑞穂区千種区名東区に絞り、ブランド力を高めデザイン性の高い住宅設計を行っております。・「組織営業」という考え方を大切にしています。営業が一人で仕事をしているのではなく、事務・設計・施工管理が一丸となってお客様の家づくりを行うということを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂80-9 勤務地最寄駅：鶴舞線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定であり、面接内容やスキルに応じて変動する可能性があります。賞与：年2回（昨年実績4.0ヶ月）昇給：年1回資格手当：5,000円～30,000円年収例）・年収800万円入社3年目（月給50万円＋賞与）・年収1600万円入社4年目（月給100万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小島建設工業株式会社

建築設計事務所

愛知県名古屋市港区新茶屋5-815

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋】製品検査・仕上がりチェック◆大手ゼネコンと取引多数の安定企業／残業20H
- 締切間近
◇積極投資を行い最新鋭設備あり ◇国交省認定のＨグレードの工場保有 ◇大規模商業施設への納入実績あり ■業務内容：当社の手掛ける鉄骨製品に対する品質管理業務をお任せします。＜具体的業務＞・工場で制作される製品が図面通りの加工物となっているかの検査・確認業務・書類作成（PCを用いた数値データ入力程度） ■業務の特徴：・加工部の溶接の仕上がりなどをチェックしていただきます・検査業務がメインとなり、業務の8割方が検査業務、残りの2割が書類作成のイメージとなります・基本的に野外の作業となります（雨天でも屋外で作業をすることがございます） ■当社の特徴：愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新茶屋5-815 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ■給与締め日：毎月末日／支払日：毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】鉄骨設計※主に鉄骨ＣＡＤを用いての製作図作成／リモートワーク相談可
- 締切間近
《積極投資を行い最新鋭設備あり》《国交省認定のＨグレードの工場保有》《大規模商業施設への納入実績有》 ■採用背景：鉄骨CADの最新機械「REAL4」の操作担当者を新たに採用いたします。 ■業務内容：全国鉄鋼工業協会に所属する国土交通大臣認定のＨグレート工場（所属法人の15％程度）を有し小規模物件から超高層ビルなどの製作を手掛ける当社にて鉄骨設計を担当いただきます。取引先は大手ゼネコンが中心で業況は安定しています。 ■配属先情報：・設計部（男性：3名／女性：1名）・出張あり（稀に現場視察に出張）・設計業務に関してはリモートワークも可能であり女性が働きやすい環境です。 ■当社の特徴：愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新茶屋5-815 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ■給与締め日：毎月末日／支払日：毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南部企業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区辰巳町3-5

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設立 1957年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県名古屋市】土木施工管理／施工エリア愛知県／残業少なめ／働きやすい環境づくりを積極推進

■概要：道路工事や公共事業の現場監督業務を担当。名古屋市内中心で転勤はありません。 ■担当業務：・ご依頼企業や官公庁との工事打合せ・工事計画策定、積算、見積、工程表などの策定・資材手配、協力会社や関連部署との打合せ・工事開始後は、土木工事の現場運営全般を担当頂きます・現場指示・指導・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理・工事関連書類作成、申請、報告業務など ■業務内容詳細：当社では、名古屋市内を中心とした道路工事や公共事業の現場監督業務をお任せします。具体的には、現場の運営、指示・指導、工程・品質・予算・安全管理など多岐にわたる管理業務を担当していただきます。現場は名古屋市内が中心で、車で30分程度の範囲です。転勤や遠方への出張はなく、地域に根ざした働き方が可能です。また、資格取得支援制度もあり、資格取得にかかる費用は会社が3回まで負担します。 ■組織構成： 4名が活躍中 ■働き方、就業環境：年間休日は122日で、完全週休二日制です。長期休暇は年末年始、GW、夏季休暇があり、有給休暇も高い消化率を誇ります。定時退社が基本で、残業はほぼありません。名古屋市内中心勤務で、アクセスも良好です。地域密着型の企業姿勢のため、出張や遠方への転勤もありません。 ■仕事の魅力：当社では、地域に根ざした働き方ができ、転勤や遠方への出張がないため、安定した生活が送れます。また、資格取得支援制度や高い有休消化率、完全週休二日制など、働きやすい環境が整っています。現場監督としての経験を活かし、名古屋市内のインフラ整備に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区辰巳町3-5 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～210,000円その他固定手当/月：85,000円～150,000円固定残業手当/月：34,200円～55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,200円～415,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万4200円～5万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大津鉄工株式会社

住宅設備・建材

愛知県弥富市五斗山3-138-2

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設立 1973年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県弥富市】アンカーボルトの施工管理～残業少なめ／業界トップシェアを誇る安定企業／施工実績多数

～残業少な目・直行直帰可能◎関西テーマパークアトラクションや名古屋市港区テーマパークなど大手案件も担当しています／アンカーボルト業界シェア率トップクラスの安定性～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】アンカー施工を実際に行なう協力会社の方の現場監督・工程管理・安全管理をお任せいたします。 ※アンカー施工とは：コンクリートに金属棒を打ち込むことで、建物の強度を上げる作業のことを言います。その際に使われる金属棒がアンカーボルトです。関西テーマパーク有名アトラクションや名古屋市港区テーマパーク、名古屋城本丸御殿、イオンモールなどだれもが知っている建物の基礎には当社が関わっています。 ■詳細：大手建築会社をはじめとするお客様から建物の図面で依頼をいただきます。同社の設計部門と協力しながら同社が担当するアンカーボルトの設計を行い、再度図面を作成します。施工計画を作成し、下請けさんの手配・現場監督・工程管理・安全管理を行います。 ■組織構成：配属先の施工管理担当グループは、現在8名の社員（20代～50代／内事務スタッフが2名）が所属しています。営業・施工管理・現場の職人さんと協力しながら案件ごとに業務を進めます。アットホームで居心地が良い社風の為、勤続10年、20年という社員も多数活躍しています。 ■働きやすい職場環境：・残業は少なめで、月平均20～30h程度です。直行直帰も可能ですので、ワークライフバランスも大切にいただけます。転勤なしで長期就業いただけます。・創業から地域に根ざして90年以上。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。 ■特徴・魅力：・同社の工場は、日本工業規格認証工場にも認定されており、メイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市五斗山3-138-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇します。・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年1回（5月） ■モデル年収 50代　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/転勤なし】既存顧客への深耕営業◎未経験歓迎！　※創業１００年　～業界トップシェアの安定企業～

■業務概要アンカーボルト業界シェア率トップクラスの安定性を誇る同社の北陸営業所にて、大手建築会社をはじめとする既存のお客様へルート営業をお任せします。 ※業界１位を誇るアンカー施工とは：コンクリートに金属棒を打ち込むことで、建物の強度を上げる作業のことを言います。その際に使われる金属棒がアンカーボルトです。関西某有名テーマパークや東海某有名テーマパーク、名古屋城本丸御殿、イオンモールなどだれもが知っている建物の基礎には同社が関わっています。 ■詳細： (1)既存顧客への提案業務：富山、石川県周辺の既存得意先への建築・土木関連商品のご提案を行います。 (2)配送業務：ご注文をいただいた顧客先へ、商品を配送することがございます。配送時は主に2トン車を使用しておりますので、大型車の運転が必要ではございません。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて先輩社員との同行や研修などしっかり丁寧に教えていただける環境です。未経験でも安心してご活躍いただけます。 ■組織構成：北陸営業所の営業部は4名で構成されています。ベテラン社員も多く、少人数アットホームですぐに質問もしやすい環境です。 ■就業環境：・創業から地域に根ざして100年。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。・活動土曜日という日が設けられており、色々な研修や改善活動を行っております。平日はしっかり仕事に取り組むことができ、仕事を通じてご自身のキャリアアップが可能です。また、土曜日出勤は月に1回のため、基本は土日祝休みとなり、充実したプライベートを過ごせます。 ■当社の特徴：工場は、日本工業規格認証工場にも認定されており、メイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：富山県射水市七美192-20 七美企業団地内勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績による／過去実績年2回または20～50万円） <年収例> ・年収400万円（26歳／入社2年目）・年収500万円（43歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五港建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区宝神3-1018-1

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市港区/転勤なし】技術営業※官公庁案件多数／港湾を守るための確かな技術力
- NEW
★施工管理のご経験or営業経験活かせます！ ■職務内容：同社営業職として、下記業務をお任せいたします。・お客様からの問い合わせ対応・打合せとヒアリング・現地調査、見積もり作成・契約締結後は工事着工・施工を開始、各種検査が終了までの管理 ■職務の特徴：・経験や業界の知識がある方は、能力やスキルにより、仕事をお任せする時期が早くなる可能性があります。港湾、構造物工事、しゅんせつ／埋立工事などの建築土木営業経験のある方は活躍できる環境です。・同社は、港湾関連の開発、整備プロジェクトに関しては、国内外で蓄積してきた数多くの経験と、ノウハウを駆使し、確実な工事を実践しています。国からの仕事も多く、安定して働ける環境は整っております。 ■同社の強み：同社は、日本社会のインフラを支える「港湾」に関連する工事に携わっています。泥上掘削機を有していることから、従来の機械では進入が困難だった河川や埋立地などの超軟弱地でも作業ができ、また充分な浮力を有するため、水上浮航も可能としています。そのため、河川・湖沼改修工事、埋立工事、干拓工事などでの、築堤、排水路掘削、浚渫作業など、幅広い作業が行なえます。 ■同社の特徴：海を越えて架けられた橋の優美な姿は、見る者に感銘を与えてくれます。しかし橋にとって最も重要な要素は美しさではなく、信頼性の高さです。当社は確かな技術で、例えばその橋の基盤を、安心を、しっかりと支えております。そして当社が最も大切にしているものも同じ「信頼」です。携わった工事に対する信頼、関わった企業や人々からの信頼、信頼こそが当社の目指すものであり、企業Spiritでもあるのです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区宝神3-1018-1 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、スキルを考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新日本ウエックス株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー15F

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設立 1970年
従業員数 2,035名
平均年齢 44.0歳

求人情報全34件

【栃木・小山】総務人事※係長～次長候補◆組織運営の中心／国内最大級リネンサプライ／再雇用65歳
- NEW
＜＜平均残業20h／業界トップクラスの成長企業／管理部門の要となる総務人事係長～次長候補募集＞＞ ■採用背景当社は全国で工場・拠点を拡大し、リネンサプライ業界で増収増益を続ける国内最大級の企業です。事業規模の拡大とともに従業員数も増加しており、管理部門の体制強化が急務となっています。そこで今回は、総務人事部門のマネジメントを担う「係長～次長候補」を募集します。実務に加え、現場を支える管理体制の再構築、運用改善、人材戦略の企画など、組織運営の中心としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容総務人事の中核として、組織マネジメントと実務統括をお任せします。（1）採用・労務の戦略立案と運用管理（メイン）・正社員・パート採用計画の策定・面接体制・採用フロー改善・雇用契約・労務リスク管理、勤怠精度の向上・管理者との調整・課題抽出と改善推進・実習生管理、障がい者雇用全体管理（2）総務業務の統括・健康診断、予防接種、年末調整などの年次イベント管理・規程・マニュアル整備・総務業務の標準化・効率化（DX推進含む）（3）施設・設備管理のマネジメント・工場設備の維持管理方針策定・安全・衛生体制の強化と改善提案 ■役割期待管理部門の要としてマネジメント体制強化をリードし、各部門と連携して組織課題の可視化と改善を推進します。増員・拠点拡大が続く中で、持続的に機能する総務人事の仕組みづくりを担い、現場400名が働きやすい環境を整える≪仕組みのオーナー≫として活躍いただきます。プレイングマネージャーとして戦略視点と現場理解を両立できる方を歓迎します。 ■働きやすさ会社カレンダーに基づき、土日祝を基本とした休日体系（完全週休2日制）平均残業20hと管理職でもメリハリある働き方が可能です。 ■会社の特徴国内最大級のリネンサプライ企業として、有名ホテル・テーマパーク・医療機関など幅広い取引先を持ち、高い品質と全国ネットワークを強みに右肩上がりの成長を続けています。独自システムによる在庫・衛生管理の高度化など、業界内でも高い競争力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山工場住所：栃木県小山市萱橋640-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の2.5～4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋本社】経理※業績好調※国内最大級のリネンサプライ企業
- NEW
■業務内容：経理担当として、データ入力、伝票、請求書整理などの事務業務をお任せいたします。徐々に決算などの専門性のある業務を担当いただきます。 ※全国の子会社や関連会社に出張をお願いすることもあります。現場の経理についても学ぶことができるため、スキルアップにつながります。　拠点一覧：https://www.wex.co.jp/corporate/office.html ■組織構成：部長（50代男性）、次長(50代男性)、課長（50代男性）、係長(40代女性、50代男性)、主任(30代・20代女性)、メンバー（女性2名、男性2名） ※中途社員も多く、中途の方もなじみやすくコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。キャリアアップしていくことも可能です。 ■当社についてあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー15F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額は、主任または係長手当および時間外手当　月20時間分での想定です。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回※考課によってあり ■賞与：年2回（基本給の2.8ヶ月～3.2ヶ月）※会社業績及び個人評価により決定 ■特別賞与：過去実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和光

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区入船2-5-14

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設立 1954年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

電気設備の施工管理／前職給与保証／初年度年収600万円以上

発電設備の改修工事で必要となる天井クレーンを中心に、電気設備の施工および現場監督をお任せします。＼★この求人のPOINT！／＜給与・待遇＞ ◎入社すぐ月給35万円以上＆賞与年2回以上 ◎年間休日129日＆土日祝休み ◎年3回の長期休暇＜安定性＞ ◎中部電力・関西電力・東京電力など大手電力会社と安定取引 ◎水力発電所に関わる案件多数 →「再生可能エネルギー」が求められるこれからの時代、水力発電所の需要は大です！＜働きやすさ＞ ◎移動で定時を過ぎた場合は、その時間も「残業代として全額支給」します！ ◎出張後は必ず事務所での作業期間をはさみ、体に負担がないように調整。連続して出張に行くことはありません！ ◎出張時も、土日は自宅に帰宅もOK！条件・制限など一切なしで、移動費を会社から全額支給します。 ━━━━━━━ 　仕事の流れ ━━━━━━━ ▼見積書の作成 ▼施工図面の作成／資材の手配 ▼協力会社・職人の手配 ▼工程表の作成 ▼着工前の書類作成・提出 ▼安全・進捗管理 ▼報告書提出 ▼竣工 ※1人2～3案件を担当。簡単な部品交換から新規設置まで、幅広い案件をお任せします。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ＜入社時研修＞まずは「天井クレーンに関する知識」「仕事の流れ」についてレクチャーします。＜OJT研修＞基本的な知識が身についたら、先輩と一緒に現場に入り、OJT形式で仕事の流れを教わっていきます。ベテランの先輩たちが丁寧に教えるので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね！

【転勤なし／車通勤OK／直行直帰可】 ■本社：愛知県名古屋市港区入船2-5-14 ＜担当エリア＞東海3県／関西エリア（兵庫県・京都府など）／北陸エリアの各現場 └中部電力、関西電力、東京電力などから依頼を受けて、現地へ出張します！ └日帰りの案件も多くあります。 ★出張時は身軽に移動！遠方への出張時は現地のホテル・飛行機を当社にて手配します。仕事に必要な荷物は後から現地へ送るので、自分が必要なものだけ持って、身軽に移動できます！またホテルは1人部屋なので、リラックスしながらゆっくり過ごせますよ。 ★出張後は事務作業の期間案件の規模によりますが、1案件あたりの出張期間は最短2～3日、平均1～2週間ほど。連続で出張することにならないよう、出張後は3～7日ほど事務所での作業期間としており、無理のないスケジュールを組んでいます。 ※受動喫煙対策：あり

＜前職給与保証＞月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回　 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

矢野建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区十一屋3-63

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設立 1972年
従業員数 102名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【名古屋/経理財務】管理職候補/創業50年越の総合建設会社/増員採用/年休120日
- NEW
総合建設会社にて、経理財務を中心としたコーポレート業務全般をご担当いただきます。管理部門強化を目指した増員採用であり、将来的には経営管理部門の中核・リーダーを担うポジションです。【具体的な業務内容】 ■年次・月次含む各種経理業務 ■労務管理、勤怠管理、社会保険手続き ■社内規程・制度の整備、契約書管理、文書作成 ■情報セキュリティ・危機管理体制の構築、ISO管理 ■内部統制関連業務 ■福利厚生制度の企画運営、安全衛生管理 ★将来的な上場を目指して、社内体制を強化するフェーズであり、大きなやりがいを得ることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～374,000円その他固定手当/月：46,000円～70,000円＜月給＞ 381,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当課長50,000円・次長70,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績によっては決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】設計職◆創業以来黒字経営／伏見駅徒歩2分／2023年新設のキレイなオフィス

＜伏見駅より徒歩3分、栄駅より徒歩10分、2023年6月新設「YANOKEN LAB」での建築設計＞ ■業務内容：建築設計業務全般をご担当いただきます。住宅だけでなく、ビル・マンション・公共施設など幅広い建築物に携わることができる環境です。 ■詳細：プランニング、営業が同席をしながらの打ち合わせや、図面の資料やお客様へ提案する際の提案資料作成も行っていただきます。 ■エリアについて：愛知県西部、港区を中心の案件です。 ■やりがい：お客様の要望を伺いながらコーディネートができ、また設計として携わる業務領域の幅が広い点が大きなやりがいにつながるといえます。 ■配属部署について：活気があり、若い社員の意見を取り入れていこうという姿勢の社風です。住宅事業部は計4名（営業2名、設計1名、コーディネーター1名、事務1名） ■キャリアパス：将来の幹部候補としてご活躍いただける方を求めています。 ■当社について：当社は矢野建設グループとして5社のグループ会社を持つグループの中核会社です。グループ全体を通してお客様に対し、設計～施工～メンテナンスまでを一貫してサポートできる体制を整えています。当社施工実績に関しては各種メディアに取り上げられ、現在も引き合いを多数いただいている状況です。会社として計画している5か年計画を実現させるためには、より多くの仲間の存在が必要不可欠です。そのために働きやすさの拡充を重点施策として進めております。

＜勤務地詳細＞ YANOKEN LAB 住所：名古屋市中区錦2丁目19番1号名古屋鴻池ビルディング3階勤務地最寄駅：東山線線／伏見駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～559万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,637円～277,598円固定残業手当/月：70,300円～90,082円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,937円～367,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮して年収はご提示させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績によっては決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明宝作業株式会社

アウトソーシング

愛知県名古屋市港区港楽1-2-5

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設立 1953年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

港湾作業スタッフ／書類選考なし／月給30万円～／土日祝休み

名古屋港に隣接する倉庫や港湾エリアでの作業となります。扱う貨物は食品原料（ゴマほか）、自動車・自動車部品、鋼材、雑貨類などです。＜具体的な仕事内容＞ ■荷物の積み下ろし作業コンテナを積んだトラックや船舶から貨物を降ろし、パレットへ積み替えます。軽い荷物は手作業で対応し、重量物や奥に積まれた荷物はフォークリフトやベルトコンベアを使用するため、負担は大きくありません。 ■船舶からの搬出・積み込み作業船から荷物を降ろした後、トラックへ積み込む作業です。運航状況や天候によって待機時間が発生することもありますが、その間に手順確認や準備を行い、安全かつスムーズな進行に備えます。 ■貨物の固定作業船内に積まれた自動車や重量物が動かないよう、専用バンド・ワイヤーなどで固定します。 ■船舶への積み込み作業形や大きさの異なる荷物をパズルのような感覚でバランスよく船内へ積み込んでいきます。 ■玉掛け補助作業クレーンで貨物を移動させる際に、ワイヤーを掛け外しする補助作業です。（クレーン操作はないためクレーン免許は不要。玉掛けの資格は会社負担で取得可能です。）＜作業の流れ＞・朝に本社に集合し、全員で現場へ移動・作業後は本社へ戻って退勤となります ―――――――――― ◎経験を積み、自分に合う働き方へ ―――――――――― 担当現場は5～6カ所ほど。入社後はさまざまな現場を経験しながら、仕事の幅を広げていきます。扱う貨物や作業内容も異なるため、実践を通じて自然とスキルアップ可能です。将来的には、希望や適性に応じて特定エリアでの常駐勤務も相談可能。経験を積みながら、自分に合った働き方を選べます。 ―――――――――― ◎早く終わっても収入は守ります ―――――――――― 翌日の担当現場や作業内容は、帰社後にシフトボードで確認できるため、事前に予定を把握して安心して働けます。天候などの影響で作業が昼頃に終了する場合もありますが、給与は100％支給されるため収入面も安定しています。

【転勤なし・車通勤OK・駅から徒歩5分】愛知県名古屋市港区港楽1-2-5 ＜アクセス＞・名港線「港区役所駅」より徒歩5分、車4分・名港線「築地口駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙

月給30万円～40万円 ※上記月給には一律手当を含みます＜月収例＞・月収35万円／1年目・未経験（月給30万円＋早出残業手当5万円／月20h）

株式会社西村製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市港区寛政町3-36

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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

第二新卒◎【愛知／飛島村※名古屋市のすぐ南/転勤無し】技術営業職※既存顧客中心／未経験から航空宇宙へ
- NEW
＼ロケット・航空機に関わる営業に挑戦してみませんか？／ ■この仕事のポイント・文系・未経験歓迎・先輩と一緒の【2名体制】で安心・世界に一つだけのモノづくりに携われる ■仕事内容お任せするのは、航空機・ロケットづくりを支える営業職です。単にモノを売るのではなく、お客様の要望をもとに「どう作るか」を社内の技術部門と一緒に考え、最適な製品づくりをサポートします。例えば、お客様から「こんな部品を作りたい」という相談を受けた際に、・コストはどのくらいか・納期に間に合うか・希望する形状を加工できるかなどを社内と調整しながら提案していきます。【具体的には】・大手航空機メーカーのお客様を定期訪問・お客様との技術的な打ち合わせや、「こういうの作りたい」という相談をヒアリング・社内製造部門と打ち合わせ・見積作成、提案・製造開始後のフォロー（進捗確認・調整・納品まで伴走） ※飛び込み営業やテレアポはほとんどなく、既存顧客を中心としたルート営業です。【扱うモノ】航空宇宙業界向けの「治工具（じこうぐ）」を扱います。治工具とは、製造現場で使用される専用の工具や道具のこと。ほぼすべてがオーダーメイドのため、一つとして同じ案件はなく、毎回新鮮な気持ちでモノづくりに携われます。 ■未経験でも大丈夫な理由・入社後1ヶ月は毎日1時間の座学研修を実施・先輩社員と常に2人1組で行動するため、実務を通じて学ぶことができます。 ※実際に、飲食業界出身者や文系出身者、新卒入社の社員も多数活躍しています。 ■組織構成営業課は20～50代を中心とした9名体制、1社につき2名で担当するため、相談しながら仕事を進められる環境があります。スタッフ同士の距離も近く、馴染みやすい職場です。 ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー当社は航空宇宙分野で60年以上の歴史を持つメーカーです。高い技術力と豊富な実績を強みに、参入障壁の高い業界で安定した事業基盤を築いています。 ◆プライベートも充実！工場は毎日19時に閉鎖されるため、月平均残業は25時間以下。休日出勤もほぼなく、男性社員の育休取得実績もあるなど、安心して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 443万円～533万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～265,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 248,400円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　■賞与：4.0ヶ月(直近1年の賞与実績)※1年目は寸志となります ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知飛島村／転勤なし】溶接技術職～「次世代産業」航空宇宙のブランドメーカー～
- NEW
「航空宇宙の最前線で、あなたの溶接技術が輝く。」働きやすさ◎／歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー／プライベートも充実！ ★働く上での魅力 ◎就業環境冷房完備で清潔な最新設備の工場。工場内で溶接作業を実施する働きやすい環境です！ ◎プライベートも充実！ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。 ◎教育体制入社時研修（航空業界の基礎、材料・治工具の知識）、OJT、社内勉強会、資格取得支援を用意。中途入社でもハンディなく評価され、短期間で責任者への抜擢実績もあります！ ■業務内容航空宇宙関連オーダーメイド製品(治工具)の溶接作業をお任せします。航空機の治工具は、比較的に大型の製品になります。材質は鉄とアルミが多く、ステンレスなどの特殊材を溶接する製品もあります。【扱うもの】航空機の組立に用いる治工具や試験装置など、全て1点モノの高付加価値製品 ■組織構成溶接課は7～8名（20代～40代のスタッフ）で構成され、若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,400円～275,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 270,400円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：7月、12月 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　光

サブコン

愛知県名古屋市港区砂美町165

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設立 1981年
従業員数 85名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【名古屋／転勤無】解体工事の安全管理◆年休125日！土日祝休み！残業ほぼなしでクリーンな働き方

◇「安全」特化ポジション！ ◇働き方クリーンな残業ほぼなし＆年休125日 ◇解体業では東海圏のみならず全国TOPクラスの安定企業！ ■業務内容：当社が請ける解体工事現場における安全管理をお任せします。＜具体的には…？＞・各現場の安全パトロール（現場巡視、現場書類確認）・安全に関する会議への参加（災防協、安全大会、定例会、社内会議）・安全に関する周知事項の実施・現場事故や災害時等、現場における緊急対応・社員に対する安全教育（不安全行動や箇所への指摘・チェック、総評）・グリーンサイトへの入力・報告書作成・災害防止協議会の実施など＜業務の特徴＞・月に7～8現場を2回ほど巡回するため、1日あたりおよそ1～2つの現場を巡回します・基本的には当社の社員や付き合いの長い協力会社とのやりとりとなりますので、安心して入ることができます＜働き方について＞・残業は基本的にほとんど発生しないポジションとなります・年間休日も現場とは違い125日のカレンダーとなっています・有給も非常にとりやすい環境です・8:45～17:45の勤務となる為、業務後のプライベートも充実できるポジションです ■当社の魅力：＜成長市場で将来性◎＞建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。 ■当社について： ◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。豊田毎日ヒル（現ミッドランドスクエア）、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区砂美町165 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定残業代（残業月25h想定）を含む金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（前年度実績：3～4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】解体工事のルート営業◆ノルマ無／成長市場で将来性◎離職率5%の定着率／土日祝休み

～あらゆる建築物の解体に多くの実績を有する『壊し』のスペシャリスト／東海圏売上シェア11%、売上高67億円！◎離職率5%以下の定着率・飛込み・テレアボ・ノルマ全て無～ ■業務内容：当社解体工事案件獲得のための営業をお任せいたします。＜具体的には＞・顧客からの要望に対するヒアリング・解体工法などの提案・見積作成・受注、現場窓口対応　など ■業務の特徴・魅力：＜働きやすい環境＞・現場が空いたときには3日～5日の休みを取ることも可能。現場への直行直帰を行うことも可能です。＜徹底した安全への取り組み＞社員・役員らが集まって月2回工事部会を実施しています。各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなと、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。 ■社風：助け合いの風土が根付いており、困っている現場は全員でヘルプいたします。 ■当社の魅力：＜成長市場で将来性◎＞建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。 ■当社について： ◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。豊田毎日ヒル（現ミッドランドスクエア）、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区砂美町165 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～382,000円＜月給＞ 260,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定残業代（残業月25h想定）を含む金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（前年度実績：3～4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名正運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社】〒490-1438 愛知県海部郡飛島村大宝7-60

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設立 1969年
従業員数 1,500名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

オープニングスタッフ／夜間中心ルート配送／7連休／49drs
- NEW
◎主な仕事内容 ─────── 大手スーパーへの冷蔵商品（牛乳、チーズ、デザートなど）の配送や、簡単な点検・報告作業をお任せします。 ★近距離＆固定ルート配送 1日の平均走行距離は約100～200km。道に迷うこともなく安心して運転できます。 ★夜間運行で渋滞ストレスなし深夜や早朝の運行が多いため、渋滞のストレスを感じにくいです。再配達やノルマもないため、ゆとりを持って働けます。 ★身体への負担が少ない荷物の積み降ろしは自動で動くパワーゲート（電動リフト）にカゴ台車などを載せるだけ。重たい荷物を持ち続ける必要はなく、作業もスムーズに進みます。 ┌┐ └■新車導入で、安全対策は万全です！ ……………………………………………… 運転するのは3tトラックで、全車オートマ車両。クラッチ操作は一切ありません。車両にはさまざまな装置を完備しており、安心して運転していただけます。・ETC ・ドラレコ・バックモニター・モービルアイ（居眠り防止装置）・衝突警告装置 …etc. ◎入社後の流れ ─────── ▽免許取得入社から1～3カ月は、倉庫業務をしながら中型などの免許取得を目指します。 ※費用は会社負担 ▽同乗研修先輩の車に同乗し、配送ルートや仕事の流れを覚えていきましょう。 ▽運転練習先輩を乗せて、実際の配送ルートを運転します。 ▽ドライバーデビュー先輩から合格をもらったら独り立ちです！入社後は、座学研修からスタート。免許取得後、独り立ちまでは最短で2週間～1カ月程度です。自信を持って業務を進められるようになるまで、あなたのペースに合わせてサポートします！ ※2027年4月のオープンまでは、川崎営業所で勤務いただきます

【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■品川八潮営業所　※2027年4月オープン予定※ 東京都品川区八潮3-3-6　東京レールゲートEAST1階＜アクセス＞・東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩12分なお品川八潮営業所の開設までは、以下にて勤務いただきます。 ■川崎営業所神奈川県川崎市川崎区東扇島90　山九首都圏物流センター ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置）

月給35万9000円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当は100％支給します ★基本給をベースアップ川崎営業所の平均年収は、前年比で約9万円UPしました！ ★賞与の支給例入社3年目／無事故無違反ドライバーの場合 └6月：25万円、12月：25万円、3月：20万円 └年間賞与総額は70万円！＼先輩たちの声／ ■25歳／元製造職「研修が手厚く、未経験でも安心してスタートできました。昇給、賞与、手当も充実しており、収入面でも大満足です！」
【神奈川／川崎・夜光】配送管理◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制

■業務内容：配送管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送管理業務として下記お任せいたします。・配車／配送ルート管理・車両管理・点呼／安全教育 ■組織構成：各拠点4～5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。 ■キャリアアップも可能：入社3～5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等 ■魅力：・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■教育体制：名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■当社について：・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得・「愛知県健康経営推進企業」登録変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島90 山九首都圏物流センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞夜光営業所住所：神奈川県川崎市川崎区夜光3-2-3 三菱食品ライフ夜光センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：100,000円～140,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代55時間～85時間分※超過分別途支給 ※昇給すると固定残業代が上がる形になります。実際の残業時間は月平均30時間程度となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※過去実績：3～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムジャパン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市港区七番町5-1-16

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設立 1983年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栄/自社内開発】システムエンジニア（自動車整備業界システム開発）■残業20H／業界知名度高！

【自社勤務×プログラマとして手を動かし続けていける環境／システムの操作性に拘りをもった自社サービス／サポートは別部門が担当しているため、開発業務に集中できる環境】 ■業務内容：自動車整備・鈑金事業者を対象とした自社パッケージの設計から～運用までの業務に従事いただく予定です。・自社パッケージシステム『TOMCAT』の設計～運用保守までをお任せしていく予定です。 ※基本的には自社内での勤務となるためお客様先との折衝などは発生しません ■扱うシステムについて：自社パッケージシステム『TOMCAT』は、自動車整備・板金自動車向け専用のソフトウェアです。法改正対応や料金形態変動など「痒い所に手が届く」サービスであること、実務性・操作性に特化しユーザビリティにこだわりを持った商材であることから、顧客より高い評価を得ております。 ■入社後のキャリア：入社後まずは言語などのスキルチェックの上、お任せする業務を割り振ります。ご志向性次第ではより上流工程に関わっていただくことも可能です。お任せしていく範囲は広くなっていくものの年次問わず開発には携わるためエンジニアとして幅広い業務チャレンジすることが可能です。 ■組織構成について：開発部には約20名のエンジニアが所属しています。（内訳：50代2名、40代3名、30代4名、20代11名） ■本ポジションの魅力： ◎自社内勤務にて働き方整えながら活躍できる環境です。栄の自社オフィス内での勤務となるため、就業場所を固定にて働くことが可能です。エンジニアとして働きながら整えながら就業していきたい方におすすめです。 ◎PG・SEとしてのバランスのいいキャリアを歩んでいきたい方にご入社後、まずはPGとして開発工程に従事いただきますが、将来的に上流工程にも挑戦いただけますが、状況に応じて開発工程引き続き担当をしたりと役割に垣根がないため幅広い業務従事が可能です。 ■整備・板金業界の将来展望：車が所有からシェアに変わり、電動化が進む中、整備・板金業界も変化・変革が進んでいます余儀なくされておりますが人不足に対する改善策や、カーシェア利用による整備の複雑さといった業界の変化の痒い所に手が届くがシステムです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栄Lab 住所：名古屋市中区栄四丁目2 番29 号ＪＲＥ名古屋広小路プレイス　805 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：17,200円～23,500円（固定残業時間10時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,200円～323,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞その他、各種手当＋賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平野区/業界未経験OK】ITシステム営業（自動車整備特化システム）■残業平均21h/新規開拓中心

【業界不問！法人・個人営業経験で応募可能／自動車整備業界に特化したIT企業／IT業界へチャレンジしたい方歓迎／大手企業との取引多数】 ■業務内容：自社システム『TOMCAT』の開発・販売を行なう当社において、自動車整備・鈑金事業者を対象とした営業をお任せします。 ■業務詳細：・お客様が抱える経営課題や現在利用しているソフトウェアの問題点を発見し、『TOMCAT』を通じてどのように経営課題を解決できるのかを提案します。・自動車整備業界のソフトウェアには契約期間（6年に1回）があるので、契約終了時期を中心に、お客様と関係構築していきます案件規模は100万円～数千万円と幅広く、提案の幅が広くあります。 ■業務特徴：・新規7割・既存3割ほどの割合・訪問件数10件/日・対面中心 ■入社後の流れ：・座学研修（製品特徴やセールスポイントについて）⇒先輩社員との商談同行※技術知識が豊富なインストラクターもいるため、サポートのある環境で就業いただけます。 ■組織構成：現在10名の組織となっています。 50代2名、30代3名、20代5名となっており、幅広い年齢の方が活躍中です。 ■担当エリアについて：本人のご希望に合わせて柔軟に配属可能です。基本的には東海3県、100km以内のお客様を中心に担当していただきます。出張等や泊まりなどは基本的に発生致しませんのでご安心ください。 ■評価について：営業ノルマではなく目標式にて成果評価がされる環境です。加えて四半期ごとの新規獲得数と売上が評価されインセンティブの支給対象となります。固定給upが中心ですが、ご自身の頑張りをインセンティブとして＋αにて評価する環境です。 ■商品について：当社が開発する『TOMCAT』は他社商品と比較して、実務性・操作性に特化しており、システムのUIに自信を持っています。完全自社開発の為、顧客の要望に応えやすいこともメリットです。より顧客の要望に応えるべく、カスタマイズ前提の商品を開発しており、複雑化する顧客の課題に対して寄り添った提案ができるようになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市平野区喜連2-5-63　シンコービル3A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～297,000円固定残業手当/月：49,700円～102,200円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,700円～399,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業超過分は別途支給 ※社会人経験が3年未満の場合、固定残業時間は、30.75時間分となりますので、金額がことなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熱田精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市港区稲永2-11-11

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/港区】金型仕上げスタッフ/オーダーメイド品/業界トップクラスシェア／土日休

＜組み立て・整備からの中途入社者活躍中！/大手企業との取引多数/年休120日/転勤なし／賞与実績平均5.1か月分＞ ■募集背景堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務・部品の組付け・金属の磨き/削り・溶接　等 ■商材・今後の展望：大型部品用の金型設計が強み。自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム等を扱い、国内完成車メーカーのほぼ全てで使用されています。建設機械や住宅、音楽室、レコーディングスタジオ等の遮音材や断熱材用の金型も手掛けています。 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング～提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。お客様の求めるものを自身で作る為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます。 ■中途入社者活躍中・航空機系の業界で部品の組付け、最終調整・検査をご担当されていた方・自動車整備士をされていた方・ビルメンテナンスで、電気工事関連のお仕事をされていた方ご自身のご経験・スキルを活かして、ご就業いただいております！ ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■組織製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■勤務体制 2交代制のシフト制です。（1）8時～17時（2）20時～5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフトは組みません。 ※（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメインのため、残って対応して頂くことはほぼありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。 ※上記は夜勤手当を含んでおりません　(おおよそ1年程度は夜勤なしの予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区/転勤無】金型設計（自動車ルーフ等の大型製品）※業績堅調メーカー/高い技術力で大手取引

＜国内完成車メーカーのほぼ全てで使われている、ドア・ルーフなどの製造に強み／中途入社5割／平均勤続年数16年程／賞与実績平均5.1か月分＞ ■担当業務 3DCAD(CATIA-V5、CADmeister)を使用し、自動車部品を主に生産する設備である大型プレス金型の設計・機械構造設計をお任せします。営業に同行し、お客様との打ち合わせや現場立会いにも携わって頂きます。構想設計から携わって頂くため、製品を生み出せるやりがいのある裁量の大きい仕事です。 ■このポジションのやりがい・当社で取り扱う製品は、国内完成車メーカーのほぼ全てで使われており、自動車産業を陰で支える誇りを感じることができます。・当社の金型はお客様の要望に合わせたオーダーメイド。細かい調整の繰り返しでノウハウが蓄積され、100分の1ミリ単位の精度の高い技術が身につきます。腰を据えて「自社製品」に携わることが可能です。また、一点物の加工・組み立てのご経験をお持ちの方はスキル・経験が活かせます！ ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■取引先例大手企業との取引多数！安定性◎ アイシン高丘株式会社／株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社／株式会社HOWA／盟和産業株式会社等 ■組織設計開発部門は全部で5名。40代男性課長、50代男性係長、50代男性社員、40代女性社員、30代男性社員が在籍しています。 ■当社の金型が使用されているもの自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に同社は天井内装材用やドア内装材など大型部品用の金型を得意とします。当社の金型の特徴は大きく3つで、これらを活かし、自動車以外の製品にも拡大中。現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注となっております。今後5～10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。・大型である→ゴム製品の金型・自動車内装の引き合いが多い→鉄道部品など別のモビリティの金型・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海鋼建株式会社

建築設計事務所

愛知県名古屋市港区神宮寺2-1201

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設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【経験不問】建築領域ロボットの企画・設計・プログラム開発エンジニア◇3D技術活用の建築ロボティクス

～ロボット製作に興味がある方歓迎◎創業56年の安定基盤で新規事業に挑戦！3D技術・最新設備充実／少数精鋭で開発に深く関われる環境～ ■職務内容：建築分野に生かすロボットの企画・設計・プログラム開発に関する業務をお任せします。ロボット好きが最前線で活躍できる新規ロボティクスチームの募集です。 ■募集背景：建築構造物事業で培った技術を基盤に、新たにロボティクス事業を本格的に立ち上げるための増員募集です。 ■職務詳細：・建築関連で活用するロボットの動作プログラム開発・モーター・センサー等を用いた動力システムの検討・試作・ロボット本体や機構部分のデザイン・設計（3DCAD活用）・3Dスキャナーや3Dプリンタを用いたモデル・試作品の作成・ロボティクスチームの一員としての企画立案・技術検証 ■サポート体制：先輩社員と一緒にロボット試作や動作プログラムの改修など、ロボット製作に向けたアプローチをお任せします。3DCAD・3Dスキャナーなどの機器の使い方も、実務を通して段階的に指導しますので、未経験のツールがあっても問題ありません。モノづくり好きな方であれば、楽しみながらスキルを身につけていける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験を積んだ後は、建築プロジェクトと連動したロボットのコンセプト設計や、アート性の高いオブジェ・アミューズメント設備向けロボットの企画・開発をお任せします。仕様検討から設計、試作、検証まで一連の工程をリードし、社内外のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。将来的には新しいサービスや事業の立ち上げにも関わっていただくことを期待しています。 ■特徴／魅力：当社は国土交通大臣 Mグレード認定工場として、高品質な建築鉄骨・金物工事を強みとしながら、3DCAD・3Dスキャン・3Dプリンタなど最先端のデジタル技術を積極的に取り入れています。社内に認定工場を併設しているため、「設計して終わり」ではなく、自分たちの発想をそのまま試作・製作し、実際の建築物やオブジェとして世の中に存在させるところまで一貫して関われます。「ロボットを建築に生かす」というユニークなテーマに本気で挑戦しており、新規事業のコアメンバーとして、アイデアをリアルな形にしていけるキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区神宮寺2-1201 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２～３回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部産機有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区当知1-909

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設立 1964年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【三重／津／面接1回】サービスエンジニア◆残業ほぼ0時間で基本定時退社／各種手当充実◆

★住宅手当・皆勤手当・家族手当有！ ★残業ほぼ0時間でメリハリのある働き方が出来ます。 ■仕事内容：・当社は東証プライム上場デンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。＼当社は三重県唯一のサービス指定工場で三重県の修理案件は当社が全て受け持っていることから安定性抜群です！／ ■業務詳細： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊なし ※業務エリアは三重県全域 ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津出張所住所：三重県津市森町1732番7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／港区／面接1回】サービスエンジニア◆夜勤無／残業3時間～5時間でほぼ定時退社可／手当充実◆

〇住宅手当、皆勤手当、家族手当有〇月平均残業5時間以内で働き方充実！〇宿泊出張なし／マイカー通勤可／転勤無～ ■業務内容：・当社はプライム上場のデンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 ■具体的な仕事内容： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊出張なし ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区当知1-909 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 247,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.５か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均5H未満 ■手当：・食事手当（一律6000円）・住宅手当（一律6000円）・皆勤手当（7500～15000円） ■手当（別途支給）：・出張手当（300～600円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区小碓1-44松本工業ビル1F

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設立 1989年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

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【名古屋／転勤無し】産業機械のセールスエンジニア◆手に職付けたい未経験者大歓迎◎／完全週休2日
- NEW
～完全未経験◎営業スキルも技術スキルも身につく！／空港内のコンベアや周辺機器も請け負い、安定性も抜群／転勤無し・残業月20H・福利厚生も充実～ ■業務内容：大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。 ■充実した教育： ◇3～5年目までエンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで営業として打合せや提案業務を担当上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織：合計16名 ※技術営業職8名、技術職６名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■働きやすい環境：同社は残業が年間平均で月20時間程度で、完全週休2日制を敷いており、働きやすい環境を整備しております。 ■当社：（1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。（2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※ 賞与実績／計4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】製造職から技術営業へ◆トヨタグループとの直取引／技術のプロ集団/平均年収800万円◆

製造から技術営業としてキャリアアップ／豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など日本を代表する大手メーカーがお客様／意欲・人柄重視の採用 ■業務内容：豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など、日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、取引を行っている同社にて、製造としてご活躍頂きゆくゆく技術営業をお任せするポジションになります。 ■入社後の流れ：まずは製造職として同社の仕事について学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均３～５年で独り立ちし技術営業になって頂きます。 ■当社の魅力：好調な業績を働く社員に還元していて昇給スピードが早いこと。実際に、入社初年度には400万円ほどだった年収が、ひとり立ちした3年目には600万円、5年目には800万円、15年目には1300万円まで上がる見込み。また、平均年収も800万円と業界でも高水準です。 ■手掛ける機械: 搬送装置（コンベア・無人搬送車など）、環境・空調設備、省力化機械（パーツの組付け機や、塗装ブースなど）等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■技術営業の業務：お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。技術者が営業行っているので、お客様からは、「話が的を得ている。安心感がある。」というお声をいただきます。 ■組織構成： 16名（技術営業職8名、技術職6名(技術営業になるままでの製造経験期間)、事務職2名）が在籍しております。5、10年と長く勤めているスタッフが半分以上です。 ■当社についてトヨタグループなどの工場で使われるベルトコンベアなどの導入提案、設置管理を主に手がける当社。工場の省人化・自動化の波を受けて、当社への依頼はますます増えており、売上高は毎年120％以上伸びています。それにとどまらず、現在は中国、タイ、インドネシアなど海外にも進出。新たにアメリカにグループ会社を設立するなど、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均実績：3,2か月） ■他手当：交通費・家族手当・通信費・昼食補助 ■モデル年収：年収897万円（39歳／入社11年）年収826万円（30歳／入社6年）年収683万円（35歳／入社4年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンサイクル株式会社（ソニーグループ）

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区昭和町13

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設立 1998年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【名古屋／転勤なし】＜第二新卒歓迎＞機械系を活かす生産技術◆経験者は優遇／ソニーG×年休124日

・ソニーグループ×リサイクル事業で将来も安定・環境・SDGsに貢献できる社会性の高い仕事・空調設備完備で快適／年間休日124日／夜勤なし／急な呼び出しもなく働きやすい・転勤なしで名古屋に腰を据えてキャリア形成 ■募集背景：家電リサイクル需要の増加に伴い、同社の処理設備の高度化・効率化が求められています。今後さらに新しい設備導入や改善を進めていくため、将来の中核を担う若手人材の育成採用を行います。 ■職務概要：テレビ・冷蔵庫・洗濯機・エアコンなどの廃家電リサイクルを行う同社にて、設備導入・改善に関わる“生産技術職”としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：・新規設備導入の仕様検討・既設設備の改造仕様検討・設備メーカーとの打ち合わせ、見積確認、発注・導入工事の立ち合い、設備立ち上げ ■入社後の流れ：（1）入社後1～2ヶ月は、現場（解体・破砕・選別工程）を経験し、全体の流れを理解（2）その後、設備の種類・仕組みを少しずつ習得（3）独り立ち先輩のフォローのもと、設備改善や導入業務に挑戦 ※チームで動くため、いつでも相談できる環境です ■職務の特徴・魅力：（1）「手に職」がつく設備導入・改善の経験は、製造業で長く活かせるスキルです（2）社会貢献性の高さ家電リサイクルを通じて、資源循環・環境保護に貢献できます。（3）安定企業で長期就業ソニーグループの一員として、仕事量が安定しており、景気に左右されにくい事業です。（4）働きやすい環境：・夜勤なし／急な呼び出しなし・年間休日124日（土日休み） ■配属部門：・同部署には、6名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名）の社員が在籍しています。・機械領域・電気領域でチームが分かれており、今回は機械領域をご担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区昭和町13 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～274,500円＜月給＞ 225,000円～274,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】＜夜間稼働なし×呼出しなし＞生産技術（工程設計・設備導入）◆安定のリサイクル事業

◎夜勤なし・緊急呼び出しなしの安定した働き方 ◎ソニーグループ×家電リサイクル法に基づく安定事業 ◎社会インフラとして必要とされ続ける環境貢献型技術職 ■募集背景：家電リサイクル需要の増加に伴い、設備更新・新規導入が継続的に発生しています。より安全かつ効率的なリサイクル体制を構築するため、生産技術部門の体制強化として募集を行います。 ■職務概要：テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機などの使用済み家電をリサイクルする同社にて、設備システムおよび処理プロセスの導入・改善業務をお任せします。 ■職務詳細：・コンベアや搬送設備などの新規設備導入に関する仕様検討・既設設備の改造、改善に関する設計検討・設備メーカーとの打ち合わせ、見積もり確認、発注・設備導入工事の立ち合いおよび立ち上げ ※入社後は1～2ヶ月程度の現場研修（解体・破砕・入出荷）を実施し、業務全体の流れを理解した後、生産技術業務へ移行します。 ■働き方：・夜勤なし（夜間工場稼働なし）・休日・夜間の緊急呼び出しなし・残業：月25～35時間程度 ■仕事のやりがい・社会的意義：＜法律に基づき社会に不可欠なインフラを支える仕事＞・同社が担う家電リサイクル事業は、「家電リサイクル法（特定家庭用機器再商品化法）」に基づき、家電メーカーや販売事業者に義務付けられている社会インフラです。・テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機などの使用済み家電は、適切に回収・再資源化することが法律で定められており、同社はその役割を担う専門企業として事業を展開しています。＜環境と資源循環への貢献＞鉄、銅、アルミ、プラスチックの再資源化・フロン、鉛、水銀など有害物質を適切に処理します。＜生産技術の役割＞生産技術は、こうしたリサイクルを安全かつ効率的に行うために設備導入・改善を担う重要なポジションです。・作業の安全性向上・火災リスクの低減・リサイクル効率の最大化景気に左右されにくく、法律に基づき一定の需要が見込まれるため、長期的に安定して働けることも大きな特徴です。 ■配属組織： 6名（20代～60代まで幅広く在籍）の社員が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区昭和町13 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,500円～400,000円＜月給＞ 250,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三悦

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区十一屋1-12-3

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設立 1960年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【第二新卒・社会人デビュー歓迎／名古屋】日勤のみの工場スタッフ※鋼材の入出荷作業・切断加工をお任せ

☆OJTを中心にできることから段階的にお任せします☆ ～創業109年の特殊鋼専門商社／身近なスマートフォン・パソコン・自動車の製造を支える／資格取得のバックアップあり成長できる～ ■お任せする仕事：スマホやクルマなどに使われる「特殊鋼材」の入出荷作業と切断加工がメインです。 ■業務詳細：＊入荷作業・伝票整理・納品された鋼材の検品・荷降ろしを行います。＊切断加工営業からの注文をもとに、・倉庫からピッキング・お客様のご要望サイズに切断加工・出荷準備、発送の流れを工程ごとに行います。状況に応じて、商品をお客様先へ配送することもあります。 ■仕事のポイント：伝票と照らし合わせて「寸法・数量・素材」や商品の状態をしっかりチェックお客様の指定サイズに鋼材を切断加工できることから少しずつステップアップ作業自体はシンプルですが、「こうしたらもっと早くできる」「ここを改善したい」といったアイデアは大歓迎。創意工夫はしっかり評価されるので、小さなことでもどんどん提案することが期待されます。改善提案には報奨金の支給制度もあります。 ■組織構成：全体で8名で業務を行っております。（内訳）20代3名、40代2名、50代2名、60代（パート）1名 ■未経験でも安心の育成環境：入社後は先輩について、一連の流れをじっくり習得専門用語や工具の名前は、仕事をしながら自然に覚えられます未経験入社の先輩が多く、一つひとつ丁寧にサポートさらに、会社負担で資格取得もバックアップ。働きながら“手に職”とスキルアップを目指せます。 ■職場の雰囲気：人と人のつながりを何より大切にする職場です。社内では、全員で会社のビジョンを共有しながら、気軽に自分の意見を話せる「しゃべろう会」を定期開催。一人ひとりのアイデアや個性を生かせる場が、きちんと用意されています。 ■会社の強み：【創業109年の安定企業】 1917年創業、特殊鋼専門の老舗商社です。スマートフォン・パソコン・自動車などに使われる特殊鋼を扱い、大手特殊鋼メーカーの数少ない正規代理店。東海4県で約300社のメーカーと取引という強固な顧客基盤を確立。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-12-3 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・11月）（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／名古屋】工場スタッフ※鋼材の入出荷作業・切断加工をお任せ／鋼材を扱う老舗商社／日勤のみ

～創業109年の特殊鋼専門商社／身近なスマートフォン・パソコン・自動車の製造を支える／資格取得のバックアップあり成長できる～ ■お任せする仕事：スマホやクルマなどに使われる「特殊鋼材」の入出荷作業と切断加工がメインです。 ■業務詳細：＊入荷作業・伝票整理・納品された鋼材の検品・荷降ろしを行います。＊切断加工営業からの注文をもとに、・倉庫からピッキング・お客様のご要望サイズに切断加工・出荷準備、発送の流れを工程ごとに行います。状況に応じて、商品をお客様先へ配送することもあります。 ■仕事のポイント：伝票と照らし合わせて「寸法・数量・素材」や商品の状態をしっかりチェックお客様の指定サイズに鋼材を切断加工できることから少しずつステップアップ作業自体はシンプルですが、「こうしたらもっと早くできる」「ここを改善したい」といったアイデアは大歓迎。創意工夫はしっかり評価されるので、小さなことでもどんどん提案することが期待されます。改善提案には報奨金の支給制度もあります。 ■組織構成：全体で8名で業務を行っております。（内訳）20代3名、40代2名、50代2名、60代（パート）1名 ■未経験でも安心の育成環境：入社後は先輩について、一連の流れをじっくり習得専門用語や工具の名前は、仕事をしながら自然に覚えられます未経験入社の先輩が多く、一つひとつ丁寧にサポートさらに、会社負担で資格取得もバックアップ。働きながら“手に職”とスキルアップを目指せます。 ■職場の雰囲気：人と人のつながりを何より大切にする職場です。社内では、全員で会社のビジョンを共有しながら、気軽に自分の意見を話せる「しゃべろう会」を定期開催。一人ひとりのアイデアや個性を生かせる場が、きちんと用意されています。 ■会社の強み：【創業109年の安定企業】 1917年創業、特殊鋼専門の老舗商社です。スマートフォン・パソコン・自動車などに使われる特殊鋼を扱い、大手特殊鋼メーカーの数少ない正規代理店（県内でも限られた存在）東海4県で約300社のメーカーと取引という強固な顧客基盤を確立。安定した環境で長く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市港区十一屋一丁目12-3 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・11月）（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立マテリアル株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市港区築三町2-41

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設立 1936年
従業員数 284名
平均年齢 42.1歳

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【名古屋】化学知見を活かす！技術系総合職※材料開発、生産技術／若手活躍／ノリタケグループ／残業15H

＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ◎大学で学んだ化学の基礎知識を活かして化学のスペシャリストを目指せる ◎ものづくりに一から携われる！年次関係なく開発業務に挑戦できる環境 ◎若手活躍！まずは同社のルールを覚え、約1年での独り立ちを目指す ■業務内容：〇電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発〇開発・試作品の製作・実験〇新規量産プロセスの調査・導入・検証〇新規評価技術の調査・導入・検証 ■仕事のやりがい：製品の企画から量産化までの全プロセスに携わることができ、原因究明・解決策を見つけることで大きな達成感を得られます。 ■部署ミッション：・電子部品用セラミック原料の生産能力増強・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■組織構成：・技術部（技術開発G・生産技術G）・2グループ合計：19名、20～60代 ※20～30代前半の社員が多く、若手社員が活躍しています。 ※生産技術Gは誘電体等の電子部品材料の関連商品、技術開発Gはジルコニア等の上記以外の商品の開発・量産を担当しており、どちらのGでも開発職・生産技術職の仕事を担っていただきます。 ■働きやすい環境：・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（6年連続）・残業平均月15H、平均勤続18年、年平均有給取得日数は14日 ■当社について：・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。・1936年創業以来「原材料一筋」で長く培われてきた技術力が強みで、国内外の大手メーカーと長年お取引しています。当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が拡大しています。 ※採用ページ：https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～350,000円＜月給＞ 251,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分モデル年収： 30歳　550～600万円 35歳　620～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名港海運株式会社　名証メイン市場上場

海運業

愛知県名古屋市港区入船二丁目4番6号名港ビルディング2階

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

上場企業の「貿易事務」フルフレックス／賞与実績4.5ヶ月分
- NEW
▼ 貨物の輸出入に関わる事務をお願いします。＊輸出入に関する必要書類の作成（通関書類、輸送指示書など）＊顧客や通関部門との電話・メールのやり取り＊輸送部門や国内外の取引先との調整（貨物集荷・通関手配など）＊物流現場とのやり取り（案件調整や在庫表の送受信など）＊国内外支店とのやり取り（案件のフォワーディングや情報連携など）＊請求書作成 ■■ CHECK POINT ■■ ・書類に記載する内容は決まっているので慣れやすい♪ ・複数人でチームとなり案件を進めるので初心者も安心！・100％内勤業務で綺麗なオフィスで働ける！ ■■ 入社後の流れは？ ■■ STEP1 まずは輸出入手配の問い合わせ対応など、パターンが決まっている業務から覚えていきましょう。 STEP2 貿易に関する知識などを順番に学んでいきましょう。 ※ いきなり本格的な業務を任せることはありません。イチからじっくりと仕事を覚えていけばOK。先輩たちも手厚くフォローしていくのでご安心ください。

愛知県名古屋市港区入船二丁目4番6号名港ビルディング5階（名港海運株式会社本社オフィス）地下鉄「名古屋港駅」（名港線）　3番出口から徒歩2分 ◆転勤なし ◆UIターン歓迎 ◆マイカー通勤相談可

月給21万7,000円～ + 諸手当 + 賞与年2回あり ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月／その期間の給与に変動はありません。 ※固定残業代制ではありません。残業が発生した際は100％支給します。

伊勢湾海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船1-7-40

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設立 1949年
従業員数 802名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋市/名古屋港駅】経理◆将来の課長候補～名証メイン市場上場／完全週休2日制／年休120日以上

～土日祝休みで年間休日126日／日本一の輸出額を誇る名古屋港のリーディング企業／福利厚生・働き方◎～ ■募集背景今後の組織体制強化のため、年次決算ができる即戦力の方を募集しています。ゆくゆくは部下の管理・指導、将来的には管理職としての役割を期待しています。 ■仕事内容経理課にて、財務会計、管理会計、税務、グループ会社経理支援など、ご経験に応じた業務をお任せします。特に年次決算のご経験者を歓迎いたします。 ■業務イメージ月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務申告書作成、連結決算業務、予実管理、経営層へのレポーティングなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。2025年10月に導入予定の新会計システム「HUE」の導入プロジェクトにも参画し、システム移行に関する業務にも携わっていただく予定です。 ■所属組織の説明経理課には現在、課長職3名、課長代理1名、係長1名、課員9名、派遣社員1名の計15名で構成されています。 ■はたらき方 2025年10月より新会計システム「HUE」を導入予定であり、新システムへの移行期を経験できる貴重な機会です。ご経験のある方は即戦力として大歓迎いたします。土日祝休みで年間休日は126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパスメンバーからリーダー、係長、課長、部長へと、経理としてのスキルアップを着実に図れる環境です。また、本社他部門や各拠点への異動の可能性もあり、多様なキャリア形成が可能です。 ■魅力・やりがい日本経済を支える重要なインフラである「港湾」に密着した事業を展開する当社で、事業の根幹を支える経理業務に携わることは、大きなやりがいとなります。新会計システム導入という変革期を経験することで、経理としての市場価値をさらに高めることができます。また、安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けることも魅力です。 ■会社説明当社は、日本一の輸出額を誇る名古屋港に本社を構えるリーディング企業です。港湾事業は政府の許可が必要であり、参入障壁が高い業界において高い知名度と信頼を誇り、安定した経営基盤を有しています。安全性と信頼性を重視した高品質なサービス提供に努め、顧客の貨物を迅速かつ確実に運ぶことに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区入船1-7-40 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都/浜松町】輸出入貨物の営業・貿易業務　～残業25～35H程/年休126日～

■概要：物流グローバル企業である当社で輸出入貨物の営業・貿易業務を通じて取引先荷物の物流手配全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・顧客からの依頼受理、内容の確認・貿易事務、通関書類作成、請求書作成・配送便の手配や調整、見積書の作成・通関及び、輸送関連手続きに必要な書類作成　・内外法規、関連条約の調査(ワシントン条約など)　・顧客と納期や賃金等をすり合わせ船積み手配 ■業務内容詳細：以下の業務をお任せします。 ▽ 見積・受注―引取―配車手配―倉庫搬入―通関―梱包―船腹予約―船積―海外輸送手配 ※取引先からの物流依頼に対応して輸出入業務をご依頼ヒアリング～配車、梱包、通関、賃金、配送納期など営業及び輸出入手配、配送手続きまで一貫した業務をお任せします。顧客のご依頼に応じて荷物の流れ全般を手配頂きます。営業だけでなく輸出入業務に関する書類や申請まで対応でき、非常にやりがいのある業務です。営業スキルはもちろんですが、貿易関係の知識も身に着ける事ができ、スキルアップができる業務となります。 ■入社後のフォローについて入社頂いた際には専任の指導者がつき、OJTにて業務の指導を行います。 1年くらいかけて業務を覚えて頂き独り立ちして頂ければと思います。 ■組織形態：部長代理、課長、係長２名、課員３名、派遣２名の合計9名が在籍しています。 ■当社魅力・中部地区ではトップクラスの知名度港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。・複数事業展開による安定性海運業だけでなく空運、陸運、倉庫管理なども手掛けているので、業績は安定しております。・語学力が活かせる業務の特性上、他言語を使用しての業務が発生することがあります。ご自身の得意な言語を使用して業務に取り組むことが出来るので、語学力が活かせます。

＜勤務地詳細＞浜松町営業所住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa 芝大門ビル2F 201号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区浜2-1-11

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設立 1943年
従業員数 443名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】貿易事務（カスタマーサービス）／折衝経験歓迎◇年休123日／国境を越えてモノを動かす仕事

～参入が難しい港湾運送事業×再生可能エネルギ―関連事業で将来性◎／大手商社から小売業まで、地域の企業への貢献度が高い点が特徴です／キャリアアップを実現／資格取得支援制度あり～ ■業務詳細・カスタマーサービス：営業がお客様から受注した物流を稼働させるため、通関や船・トラックの手配、荷揚げなどを行う社内の各部門へ連絡・指示、貿易書類の作成を行います。お客様と作業現場の間に立ち、調整役を行うこともCS（カスタマーサービス）担当の大事な業務です。 ■安心のフォロー体制・海運貨物の取扱いには様々な専門知識が必要となりますが、各種研修やOJTを通して身に着けていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。・通関士試験受験補助や自己啓発支援も会社として積極的に行っております。 ■キャリアの描き方（※一例です）【30代で中途入社の場合】・主任（入社後数年）→係長（30歳後半）→課長（40代） ※入社時に主任または係長のポジションで採用となる場合もございます。【ジョブローテーションについて】・３～5年に1度の頻度で別部署へ異動いただくことがあります。・適性を見て特定の部署で長くご活躍いただく場合もございます。 ■働き方について完全週休二日制であることはもちろん、長期就業に向けてさまざまな制度を活用いただけます。当ポジションは総合職採用ですが、ご家庭の事情で転勤不可な期間が生じた場合はエリア限定職への切り替えも柔軟です。産育休、介護休暇、時短勤務や時間外労働の制限等もライフステージに応じて利用しながら、社員全員がのびのびと働ける環境に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区浜2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代支給あり ■モデル年収： 30歳例：年収520万円（残業20時間込み）　 35歳例：年収580万円（残業20時間込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】＜未経験歓迎＞現場管理・倉庫管理◇年休123日・土日祝休み／国境を越えてモノを動かす仕事

～キャリアアップを実現／資格取得支援制度あり／住宅手当（条件あり）～ ■業務詳細貨物の積み下ろし作業の現場（港）での、指揮監督・管理を行います。貨物の内容や船の形状に応じて、最適な作業機械の選定や、作業員の配置、貨物の保管・出荷指示など、スケジュールとお客様のご要望を考え、品質を管理しながら進めます。 ■1日のスケジュール（一例） 08:00：出社／荷役の準備 └出社してすぐに到着船に向かい、その日の荷役段取りを行います。 ↓ 10:00：担当貨物保管場所の確認 └どれだけの貨物が保管されているのか、新しい貨物がどれだけ入るのか、保管場所に異常がないかをチェックします。 ↓ 11:00：荷揚げ状況と入れ場所の確認 └荷揚げの現場を見に行き、計画とのズレや進捗具合を確かめます。　外国の船員の方と簡単な業務連携や雑談したりします。 12:00：ランチタイム 13:00：業務ミーティング ↓ 13:30：各種事務作業 ↓ 15:30：荷揚げ状況の確認 └午前中と同様に、作業の進捗と終了の目処を確認します。 ↓ 16:30：メール処理／翌日輸送準備 └メールチェックと翌日の輸送指示書を作成します。 ■安心のフォロー体制・海運貨物の取扱いには様々な専門知識が必要となりますが、各種研修やOJTを通して身に着けていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。・通関士試験受験補助や自己啓発支援も会社として積極的に行っております。 ■組織構成：現場管理職は35名ほど ■キャリアの描き方（※一例）【30代で中途入社の場合】・主任（入社後数年）→係長（30歳後半）→課長（40代） ※入社時に主任または係長のポジションで採用となる場合もございます。【ジョブローテーションについて】・３～5年に1度の頻度で別部署へ異動いただくことがあります。・適性を見て特定の部署で長くご活躍いただく場合もございます。 ■働き方について当ポジションは総合職採用ですが、ご家庭の事情で転勤不可な期間が生じた場合はエリア限定職への切り替えも柔軟です。産育休、介護休暇、時短勤務や時間外労働の制限等もライフステージに応じて利用しながら、社員全員がのびのびと働ける環境に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区浜2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代支給あり ■モデル年収： 30歳例：年収520万円（残業20時間込み）　 35歳例：年収580万円（残業20時間込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区新船町1-1

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設立 1958年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋】未経験歓迎☆土木工事現場の管理業務/年休120日/努力し経験を積んで市場価値UP/転勤無

☆努力し何かを成し遂げた経験ある方が、一層成長できる企業！☆ ■一から努力し資格取得で市場価値UP！努力をした経験を裏切らない企業 ■年間休日120日で転勤無し！地場で長く活躍できる！ ■当社について名古屋市や中部電力などから発注される、河川の護岸や橋、まちの上下水道といった社会インフラをつくる仕事です。知識や経験は問いません、充実した研修と、先輩がマンツーマンで教えるOJTで、ゼロからプロへと育てます。まずは簡単な補助業務から始め、3年後には市の重要インフラを担う現場代理人へ。名古屋に根差し、地図に残る誇れる仕事を始めませんか。 ▼業務内容▼ １．プロジェクトの計画作り安全でスムーズな工事を実現するため、関係各所へ提出する各種書類（工事着工届・工程表など）を作成・更新します。２．現場の舵取りと品質追求最高の品質を、限られた期間と予算で実現するため、現場を巡視し、進捗や安全、品質を管理。時には工期延長などのタフな交渉も行います。３．チーム・ビルディング異なる専門性を持つ協力会社のプロたち（数十名）と信頼関係を築き、現場の士気を高め、最高のパフォーマンスを引き出すチームの司令塔です。４．価値の証明作ったもののを書類にまとめ完成検査に立ち会い、自分たちの仕事が確かに価値を生んだことを証明します。街の資産として未来へ引き継ぐための最終手続きを行います。 ▼育成・研修▼ 「会社全体で一人ひとりを育てる」文化を大切にしています。新人研修やメンター制度でサポートし、資格取得費用は全額会社が負担します。また、社長や役員との距離も近く、会社全体があなたの成長を応援します。 ▼仕事の魅力▼ １．地図に残る、誇り自分が手掛けた道や橋が、何年年も先まで人々の生活を支え続ける。子どもに「この橋は父さんが造ったんだ」と自慢できる仕事です２．20代で、数億を動かす現場経営 1%のコスト改善が数百万の利益を生む世界。資材の調達先、工法の選択、人員配置…すべてが経営判断。この経験は、あなたを市場価値の高い人材へと成長させます３．チームでつくる、達成感現場の職人さんから設計担当まで、様々なプロをまとめ上げ、１つのゴールに向かう。困難を乗り越え、構造物が完成した時の感動は、何物にも代えがたいものがあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績 (6ヶ月分) を含めた表記です。 ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤なし】土木施工管理(元請け)/技術力UPを目指せる/年間休日122日/賞与年間6カ月

■当社について東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・上下水道等）、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っています。転勤や出張がなく、私生活と両立しやすい環境です。若手の育成にも力を入れ、資格取得のための教育体制も整えておりますので、未経験の方でもやる気があれば活躍可能です。2024年には本社が完全リニューアルされ、労働環境も更に充実します。 ■働き方名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。年間平均残業時間は月20時間程度です。完全週休２日制を導入しておりますが、現場の状況によって休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ●社用PC、携帯電話貸与 ●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減＜業務内容＞当社では、一人の技術者がプロジェクトの全体に携わります。単なる「管理」業務ではなく、自らの采配で利益を生み出すプロジェクトマネジメントです。【自分の裁量で動かす】安全計画から原価管理、工法の選定まで、プロジェクトの根幹に関わる意思決定を自らの判断で行います。スピード感を大切にしています。【本質的な業務への集中】現場のIT化を進め、無駄な社内報告や調整業務を削減。現場の品質向上や協力会社との関係構築に集中できます。【「いつもの仲間」と創り上げる品質】名古屋市内の現場が中心のため、長年付き合いのある地元の協力会社と仕事を進められます。＜当社が選ばれる理由＞【転勤のないキャリアが魅力】社員とその家族の人生を第一に考えます。毎晩家族と過ごせ、子どもの学校行事にも参加できる、名古屋に根差した生活が可能です。【自分が暮らす街を自分の手で】毎日使う道や週末に散歩する河川敷の安全と快適を自らの手で創り上げることができます。【少数精鋭の成長スピード】一人ひとりの裁量が大きく、成長のスピードも早いです。無駄な社内報告や会議を削減し、本質的な仕事に集中できます。社長や役員が直接あなたの成果を見ており、良い意見は即採用されます。 ■組織（工事部）の特徴： 20代9名、30代6名、40代6名、50代8名、60代5名とバランスの良い構成で、1級土木施工管理技士が23名在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績平均 (約6ヶ月分) を含めた表記で月給 x 18ヶ月分の金額です ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤建設工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市港区築三町3-1

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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【三重郡川越町／転勤・夜勤無】火力発電所の機械設備メンテナンス～年休125日／残業15h程

★安定して働く★転勤なし／夜勤なし／自宅から現場へ直行直帰可／社会保険完備／各種手当有／安定性◎／地域貢献 ■採用背景：安定的な仕事量がある中で今後も更なる発展を目指し社内体制の強化を行っております。今回は当社のプラント部において増員募集となります。 ■業務詳細：火力発電所の機械設備の定期点検（分解、修繕、据付等）をお任せいたします。 ◇機械設備メンテナンス ◇保守・保全 ◇事務作業（報告書作成／取引先に提出する日報／図面作成） ∟各火力発電所構内に詰所あり。直行直帰可能です。 ◆担当エリア：新名古屋・西名古屋・川越・知多・知多第二・碧南・武豊・上越火力発電所のいずれかの発電所をご希望エリアに分けて担当（出張可能性有/年１回程度） ◆機械設備の種類：循環水ポンプ、コンプレッサー・工業用クレーン等 ◆作業人数：2人以上のチーム制で行います。 ◆工期：平均3ヶ月程。基本的に１つの工事に固定勤務です。 ■働き方：夜勤なし／残業月15時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越火力発電所住所：三重県三重県三重郡川越町亀崎新田朝明８７－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力を考慮します ■昇給：年1回（1月あたり6,000円～13,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（+決算賞与　月数計2.50ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区／転勤・夜勤無】火力発電所の機械設備メンテナンス～年休125日／残業15h程

～転勤なし／夜勤なし／自宅から現場へ直行直帰可／社会保険完備／各種手当有／安定性◎／地域貢献～ ■採用背景：安定的な仕事量がある中で今後も更なる発展を目指し社内体制の強化を行っております。今回は当社のプラント部において増員募集となります。 ■業務詳細：火力発電所の機械設備の定期点検（分解、修繕、据付等）をお任せいたします。 ◇機械設備メンテナンス ◇保守・保全 ◇事務作業（報告書作成／取引先に提出する日報／図面作成） ∟各火力発電所構内に詰所あり。直行直帰可能です。 ◆担当エリア：新名古屋・西名古屋・川越・知多・知多第二・碧南・武豊・上越火力発電所のいずれかの発電所をご希望エリアに分けて担当（出張可能性有/年１回） ◆機械設備の種類：循環水ポンプ、コンプレッサー・工業用クレーン等 ◆作業人数：2人以上のチーム制で行います。 ◆工期：平均3ヶ月程。基本的に１つの工事に固定勤務です。 ■働き方：夜勤なし／残業月15時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力を考慮します ■昇給：年1回（1月あたり6,000円～13,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（+決算賞与　月数計2.50ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーケーケー

石油化学メーカー

愛知県名古屋市港区七番町3-6

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設立 1959年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋／転勤なし】ルート営業★第二新卒歓迎／日常で欠かせないフィルム／年休124日／賞与5か月支給

～創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／賞与5か月分支給実績あり／ノルマなし～ ■職務概要：パンやお米、野菜などの食品を入れる袋の素材となるプラスチックフィルムの受注活動、顧客訪問などが主な仕事です。担当得意先へのルート営業が基本となります。 ■使用用途：米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■やりがい：お取引が長いお客様から何気ないご相談をいただけるような信頼関係の構築です。 ■職務詳細（1日の流れ）：・８時３０分　朝礼後・９時過ぎからルート営業・１５時３０分から１６時頃に帰社をします。・帰社後は日報、見積り、受注表の確認等の作業です。 ※エリアは東海三県、静岡、長野、北陸方面です。 ※ほぼ１日出掛けていて名古屋市内を中心に３社から５社ほど訪問をしています。 ※帰社までの受注表の作成は営業事務が行い、納期管理は業務部が行うので、基本的にお客様の訪問に集中出来ます。 ■働く環境について：食事手当が1勤務600円支給され、事務所内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成： 4名（営業部長1名、課長1名、係長1名、メンバー1名）半分の2名が業界未経験（スーパー、鉄鋼商社）の前職出身で活躍されています。 ■担当者数：入社後のOJT期間はお客様は担当しません。独り立ちの際に、25社ほどでその後、5～7社ほど増えていきます。 ※習得度によって割り振られる社数は異なります。 ■入社後の流れ： 6か月間OJTで教育を受けます。約2か月毎に工場、出荷、配送、内勤（事務）部門で研修があり、そのあとに営業部門に配属されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区七番町3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制営業手当は、入社後６か月のＯＪＴ終了後、得意先の担当が始まってから支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円その他固定手当/月：6,000円～15,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／いなべ市】分析◆化学系知見歓迎／年休124日（土日祝休）／転勤なし／平均残業１５時間前後
- 締切間近
～創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／分析器6台ほど保有～ ■職務概要: 食品包装用プラスチックフィルム（ラミネート用）などに関する製品分析、研究開発～品質保証・品質管理を担当していただきます。 ■使用用途：米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■技術力：・米袋が積み上げられたときに、滑り落ちないような表面加工や通気性がよくなるような独自の空気口・ラミネート用のシーラントフィルムの製造などです。過去特許取得なども取得されるほどの技術力と、その生産を可能な環境が整っております。 ■分析機器：自社で下記機械を５～6台ほど保持しております。・強度を図る（突き刺し、引っ張りなど、切込み）・フィルムの構成調査（どのような素材の層が重なっているのか） ■職務詳細：＜包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発＞・フィルム分析やお客様からの調査依頼の対応・新規素材の開発や既存製品の改良検討　（樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など） ※サスティナビリティやサーキュラエコノミーなど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただきます。・技術情報の収集・顧客からの調査依頼（フィルム分析等）の対応、調査結果の報告・品質管理　┗品質基準の策定、チェック、製造現場との調整・品質保証　┗品質に関する書類作成、顧客対応 ■働く環境について：・技術開発品質室は３階にあり、まれに必要な物品などを3階まで運んでいただくこともあります。・食事手当が1勤務600円支給され、工場内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成：室長1名とメンバー１名（年齢層30、40代）の計2名が在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後は分析業務メインでご担当頂きます。・自社研究開発した内容・お客様より分析以来のあったフィルムなどの分析、調査をメインで仕事をしていただきます。数年間経験を積んでいただいた後に、研究開発業務に従事していただく可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大安工場住所：三重県いなべ市大安町南金井２７１２－１受動喫煙対策：その他（屋外専用喫煙所有り）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸菱商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

愛知県名古屋市港区潮凪町61

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設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【名古屋｜転勤無】飼料の営業◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定
- 締切間近
■概要：飼料の営業職として、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規顧客の開拓を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎既存顧客への定期訪問（顧客ニーズのヒアリングと対応） ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携 ■業務内容詳細：養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■キャリアパス：入社後は、営業との同行で業務を学び、約2～3ヶ月後にひとり立ち。一人前の営業として活躍し、責任者として各種業務に従事。その後、課長、部長、事業部長へとステップアップが可能です。当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。 ■働き方、就業環境：直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です（商談は1日2～3件、商談は1件当たり30分～2時間）。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■組織構成：営業部には5名が在籍しており、各々が担当エリアを持って営業活動を行っています。経験豊富なメンバーが揃っており、入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学びます。 ■仕事の魅力：当社は60年以上の歴史を持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられる職場です。 ■当社の特徴：当社は「安全で安心な食の提供」と「快適な暮らしの支え」を使命とし、日々努力を続けています。設立以来、高度成長期の波に乗り、飼料・畜産業界および住宅環境に多くの変革をもたらしてきました。これからも時代のニーズに応え、経済・技術の変革に対応した商品を供給するために邁進して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

盟和精工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県弥富市楠3-13-3

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設立 1947年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【愛知／弥富】ルート営業（自動車部品）土日休・転勤無・サポート体制◎◆創業97年の安定基盤

【完全未経験から入社実績あり／自動車部品のルート営業／決まった顧客へ、決まった流れで提案で未経験でも安心◎／土日休み・転勤なし・昼食費補助あり】 ■職務内容：決まったお客様・決まった流れで進む、「既存対応メイン」の営業です。飛び込みはありません。図面をもとに、社内部署へ情報を共有・連携していきます。 ■具体的には：・既存のお客様（自動車部品メーカー）から　図面・数量・開始時期などの情報を確認・製造・生産管理へ内容を共有・社内フォーマットも活用し、見積を作成・各種変更があった際の窓口対応 ※量産が始まった後の日々の数量調整や手配は原則生産管理が担当します ※営業が毎日数字を追いかける仕事ではありません ■働き方：・年休120日／土日休み・転勤なし・昼食費補助あり・資格補助制度あり・平均勤続年数16.1年・退職金制度などあり・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ■仕事の特徴：・当社メイン顧客顧客の対応が中心！・図面はお客様から提示いただきます・見積フォーマットはExcelで用意仕事の流れは決まっているため、「何をどう進めるか」で迷う場面は多くありません。 ■入社後について：・まずは既存案件のサポートからスタート！・仕事の進め方は先輩が横で教えます・業界知識や専門用語は、働きながら少しずつ覚えればOK 営業経験や自動車業界の知識がなくても、無理なく慣れていける内容です。卸売りの営業をしていた方やスーパーの品出しをしていた方が過去ご入社、活躍されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：４万円（みなし残業を(17H)を含み、外訪活動を主業務とする方が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／弥富】＜やっぱり図面に向き合いたい＞図面を元に提案する営業◆第二新卒OK／土日休／転勤なし

■ 職務内容：「図面を見て、どう形にするかを考える」ものづくりに一番近い営業です。完成した図面を受け取って進める仕事ではありません。お客様の「こんなことがしたい」という相談をもとに、形・材質・加工方法を一緒に考えていきます。 ■具体的には：・お客様からの相談対応「この用途で使いたい」「この機能を持たせたい」など ※最初から図面があるとは限りません・要望を整理し、形や仕様を言葉・簡単な図で共有・製造現場と相談しながら「この形なら作れそう」「この材質が合いそう」　と方向性を決めていきます・試作品の製作依頼・進捗確認・完成後の出荷手配、簡単な不具合の一次対応 ※生産管理が間に入らないため、営業が最初から最後まで関わります ■おもしろさ： ◎お客様や社内と一緒に「正解」をつくる最初から答えは決まっていません。「まずはこの形で試してみよう」と、仮説を立てながら進められます。 ◎ 図面をもとに“考える” 用途や機能をもとに、形・材質・加工方法を検討します。売ることより、どう作るかを考えることが中心です。 ◎最初から最後まで関われる！相談対応から試作、出荷、不具合時の一次対応まで、一つの案件を通して担当できます。 ◎ 形になった瞬間が分かりやすい自分が考えた内容が、実物として完成する手応えを感じられます。 ■働き方：・年休120日／土日休み・転勤なし・昼食費補助あり・資格補助制度あり・平均勤続年数16.1年・退職金制度などあり・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ■入社後について：・まずは先輩と一緒に案件を担当・図面の読み方や加工の考え方は、実際の案件を通して覚えていきます・営業経験がなくても問題ありません・図面に抵抗がなければ十分スタートできます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：４万円（みなし残業を(17H)を含み、外訪活動を主業務とする方が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カトウ自動車

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2

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設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／転勤なし】整備・メンテナンス◆多様な車種の整備でスキルアップ可能◆働く環境◎

～無借金経営の安定企業／資格や経験に応じた高い給与水準を提供／整備士としてのキャリアを広げたい方歓迎～ ■業務内容：フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど多様な車種の点検、整備などを行う当社にて、整備業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇年次検査 ◇車検整備 ◇故障修理など【車種】フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど【作業場所】約7割は自社工場内で行い、残りの3割は会社から30分程度の現場での対応となります。現場作業では、取引先の倉庫などでの油漏れ修理やブレーキの調整などを行います。 ■組織構成：配属先には、9名（30代：3人／40代：4人／50代：2人）で構成されています。ベテラン社員がイチから丁寧に教えるので、安心して活躍いただける環境です。 ■当社の魅力： ◇毎日7時間労働で残業少なめ、プライベートとの両立の可能です。 ◇フォークリフトやホイールローダーなど多様な車種に触れる機会があるため、整備士としてのスキルアップが可能です。 ◇資格や経験、頑張りに応じて給与としてしっかりと還元しています。 ■当社について： ◇当社ではフォークリフトやホイールローダー、トラックなど多様な車種の整備を行っています。整備士としてのスキルを磨きたい方、安定した環境で長期にわたって活躍したい方に最適な職場です。 ◇高い技術力と手厚いフォローにより多くの企業様より信頼をいただいており、無借金経営を続けております。資格や経験に応じた高い給与水準を提供しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◇退職金制度や会員制リゾート施設の利用など、福利厚生も充実しています。自社工場内での作業が主ですが、現場での対応もあり、多様な経験を積むことができます。整備士としてのキャリアをさらに広げたい方、ぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／築地口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円その他固定手当/月：13,000円～38,000円＜月給＞ 293,000円～538,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当：・整備士手当：5,000円～30,000円／月・工具手当：8,000円／月 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（計4.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉江精機株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区千年3-101-12

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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【名古屋／転勤無】法人営業＜新規開拓部門＞◆評価制度明確◎／創業65年超の品質重視のメーカー
- NEW
～デンソーグループと長年の取引を続ける品質第一の企業／企画立案から一貫して関わり裁量権を持って活動できる～ ■仕事内容自動車業界を中心に金属加工、治具、設備専用機の開発・製造を行う当社にて、法人営業をご担当いただきます。デンソーグループ以外の新規顧客開拓・企画提案をメインにご担当いただきます。 ■具体的には入社後、先輩社員に教わりながら会社や事業、業界についてキャッチアップいただきます。その後、顧客開拓を行っていただき新規案件の企画提案、他部門と連携し納品まで一貫してご担当します。 ■当社評価制度について「頑張った社員を適切に評価」するため、半期に１度の評価替え、脱年功序列、性別年齢不問の賃金体系を採用しており、取り組み次第で早期の昇格、給与アップが可能です。 ■組織構成営業推進課は営業部の下部組織に位置づけられ、営業部の管轄は代表取締役の加藤が担っております。所属メンバーは課長を含め 5 名ですが、増員を計画し採用活動を進めており、課内にはデンソーグループを担当するメンバーとデンソーグループ以外を担当するメンバーがおります。 ■本職務のミッション・デンソーグループ以外、自動車業界に限らない新規顧客の開拓による売上基盤を確保することで、持続的成長の基盤を作ること・顧客層の多様化に伴い、受注、製作、納品に向け、顧客ニーズに応え得る社内の組織体制基盤構築に貢献すること ■採用背景創業以来デンソーグループを主要取引先とし、少量多品種・高品質の製品を顧客に届けることを強みとして事業を展開してまいりましたが、自動車業界の環境変化に伴う自動車関連企業の事業変革により、事業モデルの変革が急務です。営業では、自動車関連企業やデンソーグループに限らない顧客開拓を行うことで、将来に向けた売上基盤を確立することが課題です。 ■当社について自動車業界向けを中心に、精密治工具や部品、組み立て装置などの設計・制作を行っています。65年以上に渡り「超高品質をあたりまえにする」をテーマに創業以来、品質を徹底的に追求し、一切の妥協を許さないものづくりを貫くことで、デンソーグループを始めとする大手自動車部品メーカー各社から高い信頼をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】原価管理・調達≪マネージャー≫◆評価制度明確◎／創業65年超の品質重視のメーカー

～デンソーグループと長年の取引を続ける品質第一の企業／調達や仕入れ先開拓の経験を活かし、経営陣と共に事業変革に取り組むチャレンジを～ ■仕事内容自動車業界向けを中心に金属加工、治具、設備専用機の開発・製造を行う当社にて、原価管理や仕入先の開拓する原価管理課のマネジメント業務を担っていただきます。経営方針を理解したうえで営業部と連携し、今後必要となる仕入先開拓戦略の立案、遂行、原価管理のマネジメントの体制構築、遂行をしていただきます。 ■具体的には・原価管理課の業務（原価計算、在庫管理の体制構築）の推進、管理・受注案件に係るプロジェクトマネジメント・新規仕入れ先の開拓、マネジメント・コスト低減策の提案、推進・部下の育成、指導、チーム目標の設定と進捗管理・営業部を始めとした、他部署との連携、調整 ■当社評価制度について「頑張った社員を適切に評価」するため、半期に１度の評価替え、脱年功序列、性別年齢不問の賃金体系を採用しており、取り組み次第で早期の昇格、給与アップが可能です。 ■組織構成 8名（男性：4名、女性4名）課長1名、係長2名、一般職 5名(派遣含む） ■ミッション・採用背景弊社は、設立以来デンソーを主要取引先とし、少量多品種・高品質の製品を顧客に届けることを強みとして事業を展開してまいりましたが、近年の自動車業界における環境変化を踏まえ、少量多品種に加え、量産案件も担える体制へと事業を変革しております。量産体制の確認にあたっては、仕入先各社の協力を得るとともに、品質は弊社が最終チェックを担い、高品質を維持できる仕組みを構築する予定です。この変革を推進するため、仕入先の開拓・マネジメントを関係部署と連携しながら主導できる原価管理課のマネジャーを採用したいと考えております。 ■当社について当社は自動車業界向けを中心に、精密治工具や部品、組み立て装置などの設計・制作を行っています。創業から65年以上にわたり「超高品質をあたりまえにする」ことに取り組み、品質を徹底的に追求し、一切の妥協を許さないものづくりを貫くことで、デンソーグループをはじめとする大手自動車部品メーカー各社から高い信頼をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,100円～480,000円＜月給＞ 441,100円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年2回（反映は4月～、10月～） ■賞与：年2回※2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和電機工作所

自動車ディーラー

愛知県名古屋市港区中川本町5-1

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【名古屋】二卒・業種未経験歓迎！反響型ルート営業(自動車の電装品取付や整備)/ノルマ無/残平均20h

第二新卒、業種未経験歓迎！～あなたの「お客様と関わった経験」、ルート営業での関係構築に活かせます。 ●こんな方歓迎！：・車が好き、整備士など部品を扱った経験がある、機械いじりが好き！・お客様と話して、じっくりと関係構築を行うのが好きな方・お客様に未来のことを想像してもらうのが好き・得意・かかわる方とうま～くコミュニケーションをとりお互いに「win-win」を目指すのが好き！ ●当社について創業60年の歴史を持つ自動車整備会社です。大手自動車部品メーカー「デンソー」の製品を中心に、多様な製品を取り扱っています。お客様からの信頼も厚く、口コミで新しいお客様をご紹介いただくことも多いです。さらにお客様に寄り添ったサービスを提供するため、営業職を募集します。 ●仕事の内容 - 車の整備や部品の取り付けについて、お客様の相談にのります。 - 車の電装品の取り付けや修理をお手伝いします。 ※扱う部品：乗用車やトラックなどのライト、エアコン、ドライブレコーダー、デジタルタコメーター - お客様が必要としているサービスを提案します。 - 営業にはノルマがありません。 ●仕事の流れ 1. 既存のお客様の相談事項をヒアリングします。 2. 修理や部品の取り付けが必要な場合、提案します。 3. 取り付けや修理にかかる時間や費用を見積もります。 4. 修理後のアフターフォローも行います。 ●教育体制 - まずは、3～4社のお客様を担当いただきます。 - 徐々に担当するお客様を増やしていきます。 - 独り立ちした後は、他のスタッフの指導や育成にもご参加いただけます。 ●担当エリア - 愛知県内の運輸会社や自動車ディーラーが中心です。 ●業務内容の詳細 - デンソー認定の整備業者として、電気系の製品の取り付けやメンテナンスを行います。 - 既存のお客様からの相談に応じます。 - デンソーの製品を主に取り扱うため、多くの依頼があります。 - 反響型営業で、お客様の要望に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋】自動車サービスエンジニア(電装品取り付け)/日勤のみ/残業20H程/転勤無

業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆◇自動車いじり・バイクいじりが好きなあなたへ！未経験からでも安心・やりがいのある仕事です！残業の少なさを重視したいあなたも◆◇ 当社は、デンソー認定の自動車整備業者です。電装品の取り付けや修理を行っており、今回は一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ●お仕事内容 - 電装品の取り付け：ライトやドライブレコーダー、ナビなどを取り付けます。 - メンテナンス：エアコンや冷凍機、デジタルタコグラフの修理をします。 - 修理：その他の電装品の修理も行います。お客様の車に電装品を取り付けたり、修理をする仕事です。エンジンや車体の修理はありません。 ●働く場所愛知県の自動車ディーラーでの作業が中心です。出張修理や持ち込み修理対応の場合もございません。 ●1日の流れ - 8:00～8:30：出社し、取引先へ移動 - 8:30～17:30：取引先で作業 - 17:30～18:00：帰社 ※残業は少なく、月に平均20時間程度です。 ●教育体制入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。ライトの交換や電装品の取り付けは簡単で、早ければ2～3回で覚えられると思います。乗用車・トラックの保有台数が少ないお客様から担当してもらい、仕事に慣れて頂く予定ですので未経験でもご安心下さい。 ●組織とキャリア現在7名のエンジニアが活躍中です。スキルに応じて、取り付けやメンテナンスの業務を選べます。将来的には、自分の担当範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。自動車やバイクいじりが好きで、お仕事にしてみたいと思っていたあなたにピッタリのお仕事です。ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸一運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 49.5歳

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【大阪/東大阪市】営業所管理業務　★土日祝日休み/50代・60代も活躍/お人柄重視の採用

★少数精鋭の営業所です。実務経験がある方は、経験を活かせます ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。幅広い世代が活躍しています！また、裁量をもって働けます。 ■概要：大阪営業所所長として既存顧客への定期訪問並びに所属車輌乗務員の運行管理を行っていただきます。 ■担当業務：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１．所属車輌乗務員の運行管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．売上管理、請求書作成の為、名古屋本社との連携業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３．営業所所属従業員の給料計算　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　４．顧客企業の訪問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５．当社近郊営業所の業務応援 ■組織構成：トラック乗務員８名(40代から60代)、アルバイト女性事務員１名の少人数コンパクトな営業所です。 ■同社の特徴：人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所【東大阪市】住所：大阪府東大阪市川田一丁目6番33号勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！

★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます＞ ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容：トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務）に従事頂きます ■具体的には：・従業員の勤怠管理や労働時間管理・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります・労務管理書類作成、申請業務・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ◎過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えております。 ◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市） ◎将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■本ポジションのミッション：貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案いただきたいと考えております。 ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） ■キャリアパス：主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／築地口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■管理監督者採用／残業手当支給なし ■賞与は各月の月給に含んで支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社せがわ住機

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F

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設立 1984年
従業員数 12名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【名古屋市中川区】営業／福祉介護用品ご提案／裁量を持って勤務可能／ワークライフバランス配慮
- 締切間近
■求人概要介護福祉用具のレンタル・販売営業を担当し、利用者様の身体状況や生活環境に合わせた提案を行います。 ■募集背景パナソニックエイジフリー株式会社のフランチャイズとして、パナソニックエイジフリーみなと店を運営しております。高齢化社会の進行に伴い、介護福祉用具の需要が増加しております。当社では、地域の高齢者やそのご家族の「住まい」と「健康」をサポートするため、事業拡大を目指して新たな営業メンバーを募集しています。 ■担当業務 (パナソニックエイジフリーの営業業務指導を受けながらスキルアップできる環境です) 取引先ケアマネージャーからの紹介に基づき、利用者様宅・介護施設などを訪問福祉用具（特殊ベッド、車いすなど）の選定・提案介護リフォームのご提案、成約後は工事部門への引継ぎ福祉用具サービス計画書の作成、納品納品後の使用状況のモニタリングや定期訪問取引先ケアマネージャーへの状況報告・情報連携 ■業務内容詳細取引先もケアマネージャーからの紹介を受けて、利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境に適した福祉用具の選定・提案を行います。具体的には、福祉用具サービス計画書を作成し、納品後も使用状況のモニタリングや定期訪問を行います。また、ケアマネージャーへの状況報告や情報連携も大切な業務の一環です。 ■組織構成営業職は5名が活躍中で、異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス入社後は、基礎研修を通じて福祉用具や介護保険制度について学びます→ OJTを通じて実務経験を積みながら、先輩社員のサポートを受けます→ 福祉用具専門相談員などの資格取得を目指し、専門性を高めます→ 一人前の営業担当として独立し、担当エリアの顧客対応を行います。 ■仕事の魅力当社の営業職は、単なる物販ではなく、利用者様一人ひとりの生活の質向上に貢献する重要な役割を担っています。地域に密着し、顧客満足度を重視した提案型営業スタイルを実践できるため、大きなやりがいを感じられます。さらに、研修や資格取得支援を通じて専門性を高めながらキャリアアップが可能です。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1 パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～265,000円固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中京製作所

電子部品メーカー

愛知県名古屋市緑区水広1-101

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【愛知県／名古屋市】未経験歓迎◎製造業務／プレス、金型／ワークライフバランス配慮

未経験歓迎！プレス加工の社内外での講習もあり、1~2年かけてしっかりスキルを身に着けることができます！ ■概要：・自動車部品の試作品製造に携わり、金型製作からプレス加工まで幅広く担当します。 ■担当業務：・自動車部品の試作品製造・金型製作・プレス加工・鈑金加工・機械操作および保守 ■業務内容詳細：・当社における技術職として、自動車部品の試作品製造に従事していただきます。金型製作からプレス加工、鈑金加工に至るまで幅広い工程を担当します。・特に、サーボプレス（200t）などの高度な機械を使用し、高精度で効率的な製品作りを行います。未経験の方でも、簡単な作業からスタートしていただけるので安心して挑戦していただけます。 ■組織構成：・20名が活躍中。 ■キャリアパス：・技術職（プレス、金型加工）の業務サポートを通じて、製造製品知識や業務フロー、加工機器についての知識習得→徐々に担当する製造業務内容や使用加工機器の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、当社技術職としてプレス加工や金型加工などの業務に従事 ■働き方、就業環境：・当社では、働きやすい環境を整えています。安全で快適な作業環境を提供するために、最新の設備を導入しています。 ■仕事の魅力：・当社の技術職では、高精度で効率的な製品作りに携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。手作業工程が多いため、自分の工夫や創意を盛り込んだ作業が求められ、技術力を磨く絶好の機会です。また、最新の機械設備を使用することで、技術者としてのスキルアップが図れます。未経験でも安心してスタートできる環境が整っているため、成長意欲の高い方には最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区宝神１丁目146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナスコフィッティング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区名四町9

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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【名古屋／転勤なし】＜選定・交渉に裁量あり＞産業部品メーカーの購買・生産管理

■この求人の魅力・外注選定・調達など裁量ある業務に携われる・生産管理×購買の両方を経験できる・転勤なし／年休121日・大手メーカーとの安定取引 ■仕事内容当社製品は多品種少量でカスタマイズ比率が高く、外部の加工会社に依頼する部品も多く存在します。「どの部品を、どの加工先に、どの条件で依頼するか」を判断する調達・外注管理が重要な役割です。・部品の発注・外注先選定機械図面や仕様書を読み取り、必要な部品を外注先へ依頼します。加工内容や納期、コストを考慮し、既存の仕入先・加工先の中から最適な依頼先を判断します。条件見直しや新規先の検討を行う場面もあります。・納期管理・進捗フォロー発注部品の納期を管理し、遅れが見込まれる場合は外注先と日程調整を行います。必要に応じて生産計画を見直し、製造現場や営業と情報共有します。・在庫・コスト意識を持った手配業務部品在庫を把握し、過不足が生じないよう発注量やタイミングをコントロールします。コストも意識しながら、適正ロットや条件を検討していただきます。・社内の生産調整製造・品質管理・営業と連携し、受注状況や設備負荷を踏まえて生産の段取りを行います。突発的な注文や仕様変更があった際には、関係部署と相談しながら最適な対応を検討します。業務に慣れた後は、発注・納期管理の仕組み見直しや在庫管理方法の改善などに取り組んでいただきます。将来は、若手メンバーへの指導や業務標準化にも関わっていただく想定です。 ■業務の特徴多品種少量生産のため、ルーティンではなく「考える生産管理」が求められます。経験を活かしながら、より裁量ある業務に挑戦できます ■一日のイメージ午前中は発注・納期確認・外注先との電話やメール対応が中心です。午後は、在庫確認、社内の生産スケジュール調整、伝票処理や各種データ整理を行うことが多くなります。外出は多くありませんが、必要に応じて仕入先や加工先への訪問が発生する場合があります。 ■配属部署製品管理課に所属し、生産管理グループの一員として勤務いただきます。課長1名（兼任）、担当者2名、パートスタッフ1名の体制で、40代前後のメンバーが中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～251,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：51,700円～58,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 275,700円～312,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：25才　年収320万円　　　　　　　35才　年収430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】品質管理◆ミドル層歓迎｜大手メーカー取引×少数精鋭で裁量あり

■この求人の魅力・品質管理の実務経験を活かし、より裁量ある環境へ・大手自動車・空調メーカーとの安定取引・多品種少量の製品で、品質改善にも関われる・転勤なし／年休121日／落ち着いた環境 ■職務内容：自動車・産業機械向け部品の品質管理業務をお任せします。検査業務だけでなく、不具合の原因分析や改善活動にも関わっていただけるポジションです。【具体的には】・受入検査／出荷検査・寸法測定（ノギス・マイクロメータ）・不具合発生時の原因調査・対策立案・顧客クレームの初期対応・ISO9001に基づく品質管理業務 ■業務の特徴当社は多品種少量のカスタム製品が中心のため、同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じた判断力や改善力が求められる環境です。 ■業務イメージ・キャリアステップ：入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にお教えします。まずは受入検査・出荷検査からスタートし、当社製品や検査基準に慣れていただきます。その後、不具合解析やクレーム初動対応、サプライヤーへの品質指導など、担当範囲を段階的に広げていただく想定です。将来的には、品質改善活動の推進役としてプロセス改善やISO運用の高度化にも携わり、主任・係長クラスのポジションを目指していただけます。ご希望や適性に応じて、製品管理課内で生産管理業務を経験することも可能で、品質と生産の両面からモノづくりを支えるキャリア形成ができます。 ■配属組織・会社の特徴：配属となる製品管理課は「生産管理グループ」と「検査（品質管理）」で構成されており、品質管理部門は2名体制です。課長・主任を中心に30～40代が在籍し、小さな組織ならではの風通しの良さとフォローし合う文化があります。生産管理や製造とも日常的に情報交換を行っており、部門を越えて課題解決に取り組む風土です。当社は流体継手・管継手・空圧応用機器の専門メーカーとして、自動車、一般産業、住宅設備、半導体など幅広い分野の顧客と取引しており、ISO9001と多数の特許技術を背景に、独創性と高品質を両立した製品づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～251,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：44,000円～58,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 235,000円～312,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：25才　年収320万円　　　　　　　40才　年収430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。