18ページ:所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 32,891 社中 851〜900 社を表示
設立 1961年
従業員数 90名
平均年齢 47.2歳
求人情報 全5件
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【名古屋】橋梁・構造物点検◆働き方改革推進中!ゼネコン経験者大歓迎/土日祝休/13期連続増収
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- 《東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績/13期連続増収の安定企業・23年7月建設のキレイな新社屋/週1在宅勤務・123日休(土日祝)・働き方◎》 ■業務内容: 愛知県内を中心に、橋梁を始め下水管路/農業用水路/防火水槽などの公共の構造物に対する点検診断業務を行います。 ■業務詳細: インフラストック点検は、橋梁を始め下水管路、農業用水路、防火水槽などの公共の構造物に対して、 目視点検・打音検査・触診等により、構造物に近接し損傷状況を把握します。 点検方法は「地上を歩きながらの点検」を始め「高所作業車」「橋梁点検車」「ボート」「フロート」など機材を使用しての点検もあります。 ■点検の目的: (1)インフラストック点検の対象物は公共性、機能維持、安全確保等の観点から、定期的に実施することが求められます。そして、次回の点検までに必要な措置等の判断を行う上で必要な情報を得ることを目的として実施します。 (2)点検により得られた損傷情報は「写真」や「調書」として記録し、損傷の度合いにより損傷の発生原因の特定を含め診断を行い「診断報告」として、対策判定会等にて構造物の管理者に報告を行います。この報告結果をもとに、損傷状況に応じた対策が進められていきます。 ■組織構成: 企画設計部は全体で約30名(20代~60代)で構成されており、チーム体制(道路グループ点検チーム)で各業務に従事しています。 ■就業環境: #SDG’s登録証取得(愛知県・名古屋市) #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 #有給休暇消化率66%! #有給休暇入社時10日+6ヶ月後に10日付与! #1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります! #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー(17時終業) ■当社について: 名古屋市中川区に新本社(23年7月~)を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ総合建設コンサルタントです。 測量・設計コンサル・補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区小本2-14-5 勤務地最寄駅:あおなみ線/小本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,080円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 248,080円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当(資格、家族、住宅等)は条件に該当した場合別途支給 ■賞与年2回+決算賞与※賞与昨年度実績4.06ヶ月分、決算賞与は業績による ■年収例 675万/経験17年 月36万円+諸手当+賞与 550万/経験9年 月32万円 〃 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】交通調査◆土木コンサル経験者歓迎!働き方改革推進中!土日祝休/13期連続増収企業
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- 《東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績/13期連続増収の安定企業・23年7月建設のキレイな新社屋/週1在宅勤務・123日休(土日祝)・働き方◎》 ■業務内容: 愛知県内を中心に、交通事故調査や、交通事故対策・渋滞対策などの業務を行います。 「交通事故や渋滞を減らすにはどうしたらいいか」を調査・検討し、行政へ提案を行います。また、GISも取り扱います。 ■業務詳細: (1)交通調査…交通量や渋滞状況調査の計画、実施、集計、報告書のとりまとめまでを一貫して行います。また、交通渋滞発生のメカニズムを把握し、適切な渋滞対策も提案しています。 (2)交通安全対策…交通事故が多発している箇所を対象に事故データ、交通挙動データ等の各種データを用いた分析を実施したうえで現場状況を確認し、効果的な事故対策、安全対策を提案します。また、対策の施工前と施工後の短期的な効果検証として、車両の挙動変化を調査する交通挙動調査も行っています。 (3)地理情報システム(GIS※)…自治体で必要とされるビッグデータのための調査、データベースの作成等を行っています。 ※地図などの物理的位置に情報を付与し、目的に合ったデータベースを管理することで、地域が抱える問題の地図表現や、分析を迅速に行えるようにするもの ■組織構成: 企画設計部は約30名(20代~60代)で構成されており、チーム体制(道路グループ交通チーム)で各業務に従事しています。 ■就業環境: #SDG’s登録証取得(愛知県・名古屋市) #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 #有給休暇消化率66%! #有給休暇入社時10日+6ヶ月後に10日付与! #1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります! #テレワークは週1目安 #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー(17時終業) ■当社について: 名古屋市中川区に新本社(23年7月~)を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ総合建設コンサルタントです。 測量・設計コンサル・補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区小本2-14-5 勤務地最寄駅:あおなみ線/小本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,080円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 248,080円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当(資格、家族、住宅等)は条件に該当した場合別途支給 ■賞与年2回+決算賞与※賞与昨年度実績4.06ヶ月分、決算賞与は業績による ■年収例 675万/経験17年 月36万円+諸手当+賞与 550万/経験9年 月32万円 〃 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/和光市】未経験歓迎!倉庫作業/岡谷鋼機グループで安定性◎残業月5H/年休127日
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- 【働き方◎ワークライフバランスが叶う/残業月平均5H/年休127日】【売上1兆を超える岡谷グループの物流会社で安定性◎来春完成予定の新倉庫(越谷市)へ移転予定】 当社は岡谷鋼機株式会社の100%出資の物流会社であり、強固な経営基盤を持ち、グループ企業や大手企業との安定取引があります。そんな当社にて 物流倉庫内作業をお任せ致します。来年の春頃に、現在建設中の新しい拠点(越谷市)への移転を予定しており、それに伴い新しい業務が増えることによる増員募集です。未経験でも歓迎しますので、ぜひご応募ください! ■職務概要 物流倉庫内における商品の入出荷業務や在庫管理など、倉庫作業全般をお任せします。 <具体的な業務> ・フォークリフトや天井クレーンを使用した商品の入出荷作業 ・パイプなど建築資材の加工業務 ・商品の保管、在庫管理 ・3カ月に1回程度の棚卸業務 ※取り扱う商品はガス配管部材や水道関連資材、工作機具など社会インフラを支える製品が中心です。 ■組織構成 全12名体制です。 ・事業所長:1名(40代) ・社員:8名(30代3名、40代2名、50代3名) ・パート社員:1名 ・派遣社員:2名 現場チーム4名、事務チーム4名で構成されており、朝のミーティングでその日の業務を共有するなど、コミュニケーションを大切にしています。困ったことがあれば気軽に相談できる和やかな雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、約3カ月かけて業務を習得いただきます。作業は基本的に2名体制で進めるため、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 未経験で入社した方でも無理なく成長できる環境が整っており、独り立ち後も周囲がフォローするため安心して業務に取り組めます。また業務に必要な資格取得については会社が支援します。 ■キャリアパス マネジメントコース・専門コースがあり、自身の歩みたいキャリアに合った選択が可能です。 ■当社の魅力: ・基本的に定時過ぎには業務が完了し、18時ごろには帰宅することができます。 ・急病や有休に備えて万全のバックアップ体制が整っています。お互いが助け合いながら、安心して働けます◎ ・岡谷グループは愛知有数の老舗企業グループです。グループ連結で1兆円を超える売上高で安定感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉和光事業所 住所:埼玉県和光市新倉7-4-61 勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月・12月) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】岡谷鋼機Gで安定就業◆在庫管理中心の管理部門職/残業月10H◎年休124日
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- ■魅力の要約 ・未経験から管理部門へキャリアチェンジ可能 ・岡谷鋼機グループの安定基盤で長期就業が可能 ・残業月5~10時間/18時半にはほぼ全員退社 ・年休124日/土日祝休みで働きやすさ◎ ■募集背景 管理本部の総合職メンバー1名の退職に伴う欠員募集です。 今後の組織強化に向け、在庫管理を中心に担っていただく方を新たにお迎えします。 ■仕事内容 在庫管理業務を中心に、将来的には総務・法務など 管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 ※倉庫作業ではなく、デスクワーク中心のポジションです ■メイン業務(約70%) ・在庫発注 ・在庫データ管理 ・適正在庫の算出 ・発注数量の調整 ・メーカー実績の管理 ■サブ業務 ・総務(備品・庶務) ・法務(契約確認サポート) ※入社後は在庫・購買業務に集中します <補足> ・価格交渉は基本的にありません ・売れ行きが落ちた商品の入れ替えや返品調整、交渉業務あり ・メーカーとの関係構築も重要な業務です ■仕事の特徴・やりがい ・在庫=会社の利益に直結する重要なポジション ・判断一つで収益に影響を与えるため責任感のある仕事 一方で精度の高い業務が求められ、ミスが許されない環境ですがその分、専門性と市場価値が身に付きます。 ■入社後の流れ(教育体制) ・OJTを通して丁寧に業務を指導 ・質問しやすい環境で、理解できるまでフォロー ■キャリアパス ・1年:在庫管理業務の自走 ・3~5年:主任クラスへの昇格を期待 将来的には総務・法務など、 管理部門全体へキャリアを広げることが可能です ■働き方 ・残業:月5~10時間 ・18時30分にはほぼ全員退社 ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日祝) ■企業の特徴 岡谷鋼機株式会社(創業350年以上)の100%子会社。 機械工具・工作機械などの専門商社として 安定した顧客基盤を有しており、業績も好調に推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区富船町4-1 岡谷富船物流センター2F 勤務地最寄駅:名古屋駅15番(幹名駅2)線/篠原橋バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円~281,700円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,500円~326,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験、能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(6月) ※9月以降入社の方は翌々年から昇給対象 ■賞与:年2回(6月、12月) ※算定期間の出勤率により支給 ■基本給には「業務手当」として固定残業代 月約20時間 45,000円が含まれています。 超過分は、別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/中川区】粉末搬送機の法人営業◆土日祝休み/転勤無/ニッチな業界でのTOPシェア/出張手当
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- ~ニーズ拡大に伴う増員/土日祝休み/出張手当・家族手当など有/賞与最大6.0ケ月分/反響営業のみ~ ■採用背景: 世界TOPクラスの「粉体運送機」や「各種運搬機」を取り扱っている当社ですが、日々増加している自社HPと展示会での問合せに対する対応体制を強化するため、営業人員を増員いたします。 ■業務内容: メイン取引先である医薬・食品・化学メーカーに対する真空搬送や粉末運送機器の提案~受注~納入までフォローいただきます。飛び込みや、無作為のテレアポなどは一切ございませんのでご安心ください。 ■業務詳細: ・エンドユーザーの製造現場(工場のライン)課題をヒアリング ・同社の製品導入に関するメリットについて提案、プレゼンテーションを実施 ・見積書作成、納品までのフォロー、試運転の立会い参加 *メイン顧客:医薬・食品・化学メーカー、物流企業、設備専門商社 等 ■働き方: ・営業スタイル:展示会への出展やHPからの問いあわせ、その他商社やエンジニアリング会社からの問い合わせに対する反響営業 ・商材単価:150万~2,000万程度です。 ・出張エリア:状況によりますが、月曜日は事務作業、火曜日~金曜日は泊まりがけの出張が発生することが多いです。現在は5名の営業で全国を担当しており、現地でレンタカーを借りての車での営業も多いです。 *出張手当は別途支給(日当) ■組織構成: ◇営業部には営業本部長1名、営業課長1名、営業担当4名が在籍中です。 ◇入社後は製造部門のサポートの上、各種設備の知識を身に着けて頂きます。その後は先輩との同行営業を通じて、お客様先での提案に慣れていただきます。一通り覚えられるように丁寧にフォローしますのでご安心ください! ■当社の魅力: 同社が取り扱うバキュームコンベアやバキュームリフターは、労働環境の改善や労働災害のリスク低減に寄与する製品であり、SDGsの目標達成に貢献しています。また、同社は世界TOPクラスの設備メーカーとの独占契約や国際特許を持っており、幅広い業界より絶えない需要が発生しております。 *同社が解決できる顧客の困りごと* ・小麦粉や化学原料等をもっと丁寧に優しく運びたい ・粉塵を発生させたくない ・異物混入を防ぎたい ・クリーンな環境を保ちたい ・ケガなく運びたい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万町302 勤務地最寄駅:あおなみ線/小本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与 :年2回(約3.0~6.0ケ月分/年) 決算月特別賞与有 ■モデル年収: 710万円/40歳 入社15年目(月給40万円+賞与年3回) 600万円/35歳 入社10年目(月給35万円+賞与年3回) 500万円/30歳 入社5年目(月給30万円+賞与年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋・転勤無】法人営業~食品原料などの専門商社/職種未経験◎/農学部系出身のあなたへ!/残業少
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- 農学部系ご出身者歓迎!/知識・ご興味を活かし、お客様への貢献実感・営業スキルを身に着けませんか? ~大手食品メーカーと多く取引あり/安定企業/転勤なし/年間休日123日(土日祝)/完全週休二日制~ ■会社について 食品製造に欠かせない原料や機械を扱う専門商社です。商談の約9割は食品関連!調味料や保存料など、身近な商品に関わる仕事です。大手食品メーカーとも取引があり、安定感も抜群。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、ニーズをヒアリングし最適な商品を提案します。 具体的には… ・お客様からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・商品や製造方法の提案(ニーズに合わせて仕入れ先を選定します) ・見積り作成 ・受注後の社内調整(製造部門との連携など) ※時にはお客様と一緒に新商品開発に関わることもあります! ○担当社数:30~40社 ただし、年に1回程度の取引企業も含まれるため、日常的に取引・対応するのは10~15社が中心です。 ○営業先:加工食品メーカー ※大手~家族経営まで規模は幅広いです。 ※既存の取引先がメインで、新規開拓は年に数回程度です。 ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし! ほとんど定時退社で、プライベートも充実 ・7.5時間勤務で、無理なく働ける ・教育体制充実:半年間は先輩と同行し、じっくり成長できます ・営業未経験OK:フォロー体制があるので安心 ※直行直帰も可能です。 ■この仕事の魅力 ・大手食品メーカーとの取引で、営業職ならではのやりがい ・食品業界の最新情報や技術に触れ、スキルアップできる環境 ・自分の提案から新商品が生まれることも! ■キャリアステップ ・入社後は既存顧客対応からスタート ・慣れてきたら大規模案件や新規開拓にも挑戦 ・将来的には営業チームのリーダーとして活躍可能 食品業界に興味がある方、安定した環境で成長したい方、ぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区富川町1-1-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 384万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~333,000円 <月給> 267,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】ルート営業◆ノルマなし/面接1回/休日に使用可!社用車あり<機械工具の専門商社>1年育成◎
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- ☆この求人のポイント☆ ・社用車をプライベート使用可能! ・創業55年以上の安定基盤を持つ、機械工具専門商社 ・ノルマなし×既存顧客中心のルート営業で、信頼関係構築に集中できる ・未経験、第二新卒歓迎。基礎から学べる研修・同行体制あり ・転勤なし/土日祝休みで、地域に根差して長く働ける環境 ■独り立ち目安1-2年: 「営業にチャレンジしたい」「ノルマに追われず、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方を、時間をかけて育てていく前提の採用です。 ■業務概要 当社は「切削工具」の専門商社として、東海エリアのモノづくりを支えてきました。長年の実績により経営基盤は盤石です。 愛知・岐阜・三重エリアの製造業を中心とした既存顧客に対し、モノづくり現場で不可欠な切削工具や工作機械、研磨材などの提案営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ノルマや飛び込み営業はなく、既存のお客様との信頼関係構築と課題解決型の提案がミッションです。 <具体的には> ・ニーズのヒアリング ・最適な商品の選定、見積作成 ・受注、納品 ・メーカーとの同行提案 など 自動車や航空機、電子機器等の製造メーカーへ、ドリル等の工具を提案します。 愛知・岐阜・三重の既存顧客への定期訪問が中心です。 ■担当社数: 10社程度 ■入社後の流れ ・入社後は電話対応やPC操作の基礎から学び、先輩の同行やメーカー主催の研修で商品知識・営業スキルを身につけられます。 ・製造工程の見学や体験を通じて現場理解を深め、専門性も高められます。 ■組織構成 現在営業は役員2名+5名が担当しています。(30代3名、40代1名、60代3名) ■会社・求人の魅力 ・設立50年以上の安定基盤で、地域に根差した信頼関係のある営業ができる点が魅力。ノルマに縛られず、チームで助け合いながら顧客満足を追求できます。 ・完全週休2日制で土日祝休み、転勤なし、年間休日113日。社用車・携帯貸与や退職金制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区押元町1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~255,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間14時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計3~4カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 19名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全2件
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【愛知/海部郡】輸入木材ルート営業(営業デビュー歓迎)◆完全週休二日(土日祝)/年休123日◆
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- ★年間休日123日/完全週休二日(土日祝)/平均残業30時間 ★輸入木材から建築資材、梱包資材など幅広い取扱いで安定性〇 ★成果だけでなく自身で設定する行動目標の達成度合いも評価されます! ■概要: ・輸入木材の卸売販売を行う当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ・入社後半年間は内勤業務を担当頂き、発注、請求、フォークリフトを使用した荷役業務、製品知識習得などを担当頂きます ■担当業務: ・国内外の林業業者や商社からの木材仕入れ ・取引先への営業販売 ・取引先との関係構築と維持 ・営業エリアの管理と出張対応 ■業務内容詳細: ・当社の営業職として、国内外の林業業者や商社から木材や丸太を買い付け、住宅建材や物流資材、プレカットメーカーなどとして取引先に販売していただきます。 ・地元の工務店や建材・木材センターをメインに、約20社~50社の取引先を担当し、長年の取引関係を活かして商談をスムーズに進め、取引先との関係をじっくりと構築していただきます。 ・また、営業エリアは愛知、東海、北陸、関西で、出張スケジュールも自分のペースで設定可能です。 ■組織構成: ・愛知では4名の営業担当が活躍中です。 ■キャリアパス: ・入社→営業職として活動→取引先との関係構築→目標達成により評価→ステップアップによる担当エリア拡大 ■働き方、就業環境: ・当社では、日帰りから1泊程度の出張があり、先々出張スケジュールを自身のペースで設定できます。 ・また、営業目標の達成度だけでなく、自分で設定する行動目標の達成度も評価されるため、働きがいがあります。 ■仕事の魅力: ・当社の営業職は、長年の取引関係に基づいており、安定した顧客基盤があるため、営業活動がスムーズに進む点が魅力です。新規顧客 休眠顧客への営業も並行して行って下さい ・また、木材の仕入れから販売まで一貫して対応できるため、自分の仕事が目に見えて分かりやすく、達成感を感じることができます。取引先との関係をじっくり築き上げていくことができるため、営業としてのやりがいを大いに感じられます。
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- <勤務地詳細> 西部営業所 住所:愛知県海部郡飛島村木場1-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/海部郡/面接1回】輸入木材のルート営業※未経験歓迎◆年間休日123日/完全週休二日◆
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- ★年間休日123日/完全週休二日(土日祝)/平均残業30時間 ★輸入木材から建築資材、梱包資材など幅広い取扱いで安定性〇 ★成果だけでなく自身で設定する行動目標の達成度合いも評価されます! ■業務内容: ・輸入木材、国産木材の卸売販売を行う、営業職としてご活躍頂きます。営業経験がなくとも木材への知識がなくとも大歓迎です。 ・入社半年後は「発注・請求・製品知識習得」などを担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・地元の工務店や建材店、住宅用プレカット工場などの既存取引先への営業 ・輸入木材および国産木材の販売 ・取引先との関係構築 ・販路拡大のための新規獲得営業 \営業目標の達成だけでなく、自身で設定する行動目標の達成も評価に反映されます/ ■営業エリア: ・東海・北陸・関西を中心に、日帰りから1泊程度の出張が発生します。 ■組織構成: ・愛知県には4名の営業担当が活躍中です。過去未経験でご入社された方も活躍しており、入社後半年間は内勤業務で事務作業メインなので、自分のペースで業務を進めることが出来ます! ■キャリアパス: (1)OJTを通じて基本的な業務を習得 (2)独り立ち取引先を担当し、営業業務に従事 (3)チームリーダーとして新人育成や営業プロジェクト管理を担当 ■働き方/就業環境: ・完全週休二日(土日祝)/年間休日123日/残業平均30時間 ・社用車で通勤可!出張スケジュールも自分で調整出来ます。 ■仕事の魅力: ・当社の営業職は、長年の取引関係を持つ企業様との関係構築を重視しており、じっくりと信頼関係を築いていける点が魅力です。また、輸入木材と国産木材を幅広く取り扱うため、専門知識を深めながら成長できる環境が整っています。 ・未経験からスタートしても、しっかりとした育成プログラムがあるため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
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- <勤務地詳細> 西部営業所 住所:愛知県海部郡飛島村木場1-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~224,500円 固定残業手当/月:30,000円~38,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~263,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 262名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全7件
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【名古屋】『未経験からの人事職』◇年休121日/残業~10H/国内トップクラスの食肉加工機メーカー
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- ~食肉加工機で業界トップクラスシェア/未経験◎/業績安定~ ■業務概要 食肉加工の機械(ミートスライサー)を手掛ける当社の人事課にて、労務・採用・制度企画などの人事業務を幅広くお任せします。 ご本人の志向や適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただきますので未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■業務詳細 以下の人事領域の業務に携わっていただきます。 ◇労務・勤怠管理 ・勤怠管理・給与関連業務の管理 ・社会保険手続き、入退社対応 ・労務リスク管理 ◇人事制度・評価 ・人事評価制度の運用・改善 ・等級・報酬制度の設計サポート ・組織・人材データの分析 ◇採用 ・新卒・中途採用の企画運営 ・面接対応、エージェント連携 ◇教育・研修 ・研修プログラムの企画・実施 ・階層別・専門別研修の運営 ・人材育成施策の立案 ◇組織開発・エンゲージメント 社員サーベイの企画・分析 ■本ポジションの特徴 ・ルーティン業務だけでなく、制度企画や改善など幅広い業務に挑戦可能 ・現場との距離が近く、組織課題に直接向き合える環境 ・「新しいことを考え、自ら現場に足を運び、対話できる方」が活躍できるポジションです ・名古屋本社内での業務となりますが、全国の営業所などへの出張もあります ■働き方 比較的、自身の裁量で業務を進めることができます。 幅広い業務に関わるため、人事としてマルチにスキルを伸ばしたい方に最適です。 ■組織構成 総務部(課長1名・40代男性)は総務課と人事課に分かれています。 人事課については今後体制強化を予定しており、組織づくりに関わるチャンスがあります。 ■当社の事業 ワタナベグループは肉を切るための「業務用食肉スライサー」を開発・製造・販売しているメーカーです。 食肉スライサー業界では売上トップクラスの実績があり、今後もさらなるシェア拡大を見込んでいます。 ■魅力/特徴 ・安定した事業基盤…食品業界という景気に左右されにくい分野で高い実績 ・成長機会…拡大フェーズの組織の中で人事として幅広い経験が積める ・挑戦できる環境…制度企画や組織開発など、裁量を持って取り組める 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26 勤務地最寄駅:東海道本線、名鉄名古屋本線/尾頭橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証額。前職・経験を考慮し、同社規程に準じ決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一宮/転勤無し】『梱包・出荷・在庫~出荷管理』※夜勤無し/年休121日/食肉加工機でトップシェア
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- ~正社員/資格取得支援あり/年休121日・土日祝休み/業界トップクラスメーカー~ ■仕事内容 食肉加工機械(スライサー)を取り扱う当社にて、製品の出荷業務を入口に、将来的には在庫・生産・出荷をつなぐ幅広い業務をお任せします。 まずは機械の梱包・出荷業務からスタートし、業務理解を深めながら、徐々に仕事の領域を広げていただきます。 ■業務詳細 【まずお任せする業務】 ・機械の梱包、出荷準備 ・トラックへの積み込み対応(フォークリフト使用) ・出荷スケジュールに沿った手配・調整 【ゆくゆくお任せする業務】 ・営業所や代理店からの発注に基づく出荷手配 ・在庫管理および倉庫管理 ・生産スケジュールの調整(製造部と連携) ・顧客の要望を踏まえた改造依頼の社内連携(技術部への展開) ・輸入機の発注・管理 ★単なる作業にとどまらず、「モノの流れ全体を動かす」ポジションへ成長できる環境です。 ★製造・営業・技術をつなぐ“司令塔”のような役割へ成長可能 ★自分の判断や調整で現場が動くやりがいがあります ■この仕事の魅力 ・ルーティンだけで終わらない 出荷からスタートし、管理・調整などへステップアップ ・「段取り力・調整力」が身につく どの業界でも活きる市場価値の高いスキル ・資格取得支援あり フォークリフト免許など会社負担で取得可能 ・モノづくりの全体に関われる 製造~納品まで一貫して携われるポジション ■働く環境 ・年間休日121日 ・基本土日祝休み ・残業少なめでプライベートも充実 ・勤務地固定で長期的に働ける環境 ■組織構成 課内5名(次長1名、係長2名、メンバー1名、パート1名) 少人数のため、早期に仕事を任されやすく、成長スピードの速い環境です。 ■当社について 創業1938年。食肉スライサーなど食品加工機の分野でトップクラスのシェアを誇るメーカーです。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ提案を強みとし、安定した食品業界を支えています。 ■メッセージ 「未来の食文化を創り、世界の食卓に笑顔を届ける」 その実現に向けて、製品を“どう届けるか”は非常に重要な役割です。 モノの流れを動かし、会社の成長を支える一員として、一緒に挑戦して 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 一宮工場 住所:愛知県一宮市萩原町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26 勤務地最寄駅:東海道本線、名鉄名古屋本線/尾頭橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計3.00ヶ月分/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 85名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/定着率95%/年休121日(土日)/転勤なし
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- 長くお付き合いを重ねているお客様を中心にご提案を行うルート営業をお任せします。 特別な経験やスキルは一切不要! お客様に寄り添い、誠実な対応ができる方であれば未経験でも問題なく挑戦いただけます◎ \ POINT / ・既存のお客様へのご提案が9割、新規開拓負担が少ない ・事務作業は専門スタッフが対応、訪問や提案に集中できる ・先輩同行で商談の流れやヒアリング方法を学べ、6~12か月で一人立ちを目指せる ・チームで情報共有・サポートがあるため、不明点を即時解消できる ・裁量を持って自分でスケジュール管理ができる ★ご提案する商材について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅設備…キッチン・バス・トイレなど 建築資材…建具・ドア・石膏ボードなど 上記のほか、工事の請負まで住宅に関わる豊富なものを提案します。 ★お客様について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工務店など、住まいをつくる企業がお客様。 エリアは東海が中心です。 先輩たちが築き上げてきた“信頼”を継続できるよう丁寧なヒアリングを通じ、お客様のニーズを叶えていきましょう♪ 【入社後は…】 入社後は1年程度を目安に段階的な育成プランで業務を覚えていきます。 初月は先輩に同席して業務の流れを理解し、3~6か月で一部商談や見積作成、内勤業務を担当し、6~12か月で顧客対応の主要工程を任されるフェーズへ進みます。 …研修内容詳細… < 先輩によるOJT > 先輩に同行し、訪問準備・ヒアリング・提案の流れを学びます。 訪問がない時間帯は内勤業務や伝票処理、在庫確認などの工程を順にレクチャーします。 < 外部研修にも参加 > OJTに加え、取引先主催のメーカー研修やビジネスマナー研修で専門知識と営業力を補強します。 ◎他月1回以上の定期面談を設けており、さまざまな相談ができるため、不安をしっかり解消しながら成長いただけます。 あなたに合わせたサポートを実施するので、どんな小さなことでも遠慮せずにご相談ください!
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- 【マイカー通勤可能/駐車場あり/直行直帰可】 愛知県・三重県の以下いずれかの拠点での勤務です。 配属は希望や通勤時間を考慮して決定し、家庭事情や生活圏に合わせて柔軟に対応します。 営業は直行直帰での業務が可能なため、朝の出社や帰社時間の負担が少ない働き方が実現できます。 ※各拠点に社員用駐車場完備でマイカー通勤が可能です。 <本社/窓・EX営業部> 愛知県名古屋市中川区広川町四丁目地先1F └名鉄名古屋本線『山王駅』北口より徒歩16分 └JR東海道本線『尾頭橋駅』より徒歩20分 <名古屋営業統括部> 愛知県愛西市西條町大池65-3 └名鉄尾西線『佐屋駅』より徒歩30分 <三重住建部> 三重県鈴鹿市稲生町7811-1 └伊勢鉄道伊勢線『鈴鹿サーキット稲生』より徒歩14分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円~35万円+各種手当+賞与(年2回) ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。 ★頑張りは賞与・昇進・昇給に反映しています!
設立 1947年
従業員数 121名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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名古屋・転勤無◆ルート営業中心◆業界トップシェアの氷砂糖/創業131年目◆残業月20h内・年126休
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- 暮らしに身近な『氷砂糖』 天然の甘みで、梅酒などの果実酒、和菓子の原材料としての甘味で利用されており、自信を持って提案ができます。 ■仕事内容 取り扱い製品を、食品メーカーや流通、飲食店に対して使用の提案をします。既存顧客のルート営業がメインですが、ご自身の目標に応じて新規顧客 の開拓も担当ができます。 ■職務詳細 ・お客様に当社製品の使用提案 ・提案にあたる資料作成 ・商品の見積もり ・納期の確認 ■同グループの『どら焼き』の提案も グループ会社の名刺も持って どら焼きを陳列に入れて頂く提案もございます。 ■ノルマは無いので安心 自分で計画を立てて、自分のペースで 訪問するお客様を決めることができます。 ※目標はございますので、 新規のお客様で数字を増やす方もおります。 ■商品例 ・氷砂糖 (日本のシェアの55% トップシェア ) ・液糖 (ジュース、パンetcなどに利用) ・氷糖蜜 (かき氷、大判焼きなどに利用) ・角砂糖 (名古屋市内のスーパー:80%のシェア) ・ポップシュガー (製菓原料) ■担当地域 担当地域は全国になり、配属後担当地域が振り分けられます。 ■研修について 入社後半年~1年は工場研修となり、 同社の製品についてじっくりと学んでいただきます。 ■魅力 「馬印」ブランドで知られる同社は、氷砂糖で100年以上の歴史を持ち、業界で47%、グループ企業合わせると60%のトップシェアを誇ります。また自然結晶のロック氷糖では、マーケットシェア7割を占めており、確固たる地位を築いています。「梅酒ブーム」が後押しをし、景気に左右されず安定的に売り上げを伸ばしています。 ■特徴 氷砂糖には約2週間かけて結晶を自然成長させる「ロック」と、ドラムを回転させ、4~5日で作る「クリスタル」の2種類があります。競合他社は機械で大量生産しやすいクリスタルに主軸を置いていますが、同社では「自然結晶のが氷砂糖の原点」だと考え、ロックの比重を高めています。94年には4億円を投じ、業界で唯一となるロック製造ラインの自動化を完成させ、現在ではマーケットシェア90%を占めています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区玉川町1-1 勤務地最寄駅:名港線/六番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~6,000,000円 <月額> 400,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/次期役員】『経営企画』◇氷砂糖でトップシェア/グループ企業の運営/新規事業の考案
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- ◎営業出身者の方、ご応募お待ちしています ◎将来の管理職としてのご入社 ◎業界シェア トップクラスの『氷砂糖』を販売 ◎グループ企業多数で売上拡大中 ■企業概要 暮らしに身近な『氷砂糖』 天然の甘みで、梅酒などの果実酒、和菓子の原材料としての甘味で利用されており自信を持った商材が特徴です。 ■採用背景 次世代の幹部候補者の育成強化を進めています。 次期役員候補として同社の知見を引き継がせて頂きながら、これまでの経験を生かして経営に携わって頂きます。 ■職務内容 社長室長として、子会社の経営全般に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・子会社の経営全般 ・戦略立案(製造販売管理、外注仕入先管理、在庫管理、人事労務、コストなど) ■入社後の流れ いきなり一人で任せることはしません。数年単位で弊社の経営を理解しながら、経営層と一緒に事業を進めていきます。事業理解のために入社直後は工場での研修も考えています。 ■同社の商品例 ・氷砂糖 (日本のシェアの55% トップシェア ) ・液糖 (ジュース、パンetcなどに利用) ・氷糖蜜 (かき氷、大判焼きなどに利用) ・角砂糖 (名古屋市内のスーパー:80%のシェア) ・ポップシュガー (製菓原料) ■魅力 「馬印」ブランドで知られる同社は、氷砂糖で100年以上の歴史を持ち、業界で47%、グループ企業合わせると60%のトップシェアを誇ります。また自然結晶のロック氷糖では、マーケットシェア7割を占めており、確固たる地位を築いています。「梅酒ブーム」が後押しをし、景気に左右されず安定的に売り上げを伸ばしています。 ■特徴 氷砂糖には約2週間かけて結晶を自然成長させる「ロック」と、ドラムを回転させ、4~5日で作る「クリスタル」の2種類があります。競合他社は機械で大量生産しやすいクリスタルに主軸を置いていますが、同社では「自然結晶のが氷砂糖の原点」だと考え、ロックの比重を高めています。94年には4億円を投じ、業界で唯一となるロック製造ラインの自動化を完成させ、現在ではマーケットシェア90%を占めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区玉川町1-1 勤務地最寄駅:名港線/六番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 840万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):700,000円~833,000円 <月給> 700,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 19名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【愛知・弥富】空調完備の機械加工◇年休121日(土日)・賞与実績5か月・夜勤無・残業ほぼ無
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- ☆この求人のポイント ・未経験から手に職がつく(2~3年かけてじっくり育成) ・夜勤なし×土日休み×年休121日×残業ほぼなしで生活リズム安定 ・賞与年2~3回(実績5か月以上)で安定収入 ・空調完備の快適な工場で体への負担が少ない ・資格取得(クレーン・フォークリフトなど)は全額会社負担 ■職務概要 加工オペレーターとして、ステンレス鋼帯やアルミ材料などの金属加工業務をお任せします。 (1)材料準備 (2)機械操作による加工(切断・圧延・スリット加工など) (3)加工後の検品・梱包 (4)クレーン・フォークリフトでの運搬 ■入社後の流れ(未経験でも安心!) ・入社後は梱包や補助業務からスタート ・業務の流れや製品知識を習得 ・徐々に機械操作を覚えていきます ☆2~3年かけて一人前に育成するので未経験でも安心です ■職務の特徴/魅力 (1)コツコツ・もくもく作業に集中できる ライン作業とは異なり、自分のペースで作業できるため、「人と話すより作業が好き」という方に向いています。 (2)働き方改善が叶う ・夜勤なし ・残業月10時間程度 ・土日休み ☆製造業でありがちな不規則な働き方から脱却できます ■職場環境 ◇空調を完備した工場内、夏は涼しく作業が可能◎ ◇残業は月数時間程度◎※ラインで残業時間は変動します。 ◇夜勤や土日呼び出しなしなのでプライベートも充実◎ ◇食事手当が1日230円/お弁当屋に頼むことも可能◎ ◇食堂にお水お茶があり、現場にも冷蔵庫があります◎ ■何を使われるものを作っている? ◇車の部品 ◇ガスコンロや給湯器 ◇鍵や分電盤 ◇スマホ、パソコン ◇家電、エアコン ■重いものは持つ? 人によっては「早いから」という理由で30キロくらいのものを持つ方もいますが、基本的には5~10キロ以下しか持たず、クレーンやフォークリフトを使用しておりますのでご安心ください。 ■会社負担で資格取得可能 クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格を会社負担で取得します。 ■組織構成 加工に7名(平均40代後半)、梱包に2名(30代~60代)、荷物の入出庫管理1名が在籍しております。※新卒でご入社された方もおりますが、ほとんどの方は中途入社された方です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市楠2-65-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):128,000円~176,900円 その他固定手当/月:102,400円~158,400円 <月給> 230,400円~335,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(前年実績3回/5か月~) ※想定年収は月数時間程の残業代含む。残業はほぼございません ■モデル年収 ・1年目 350~400万 ・3年目 380~450万 ・5年目 420~500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全1件
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【苫小牧】研修2年×毎期賞与8ヶ月!営業デビュー歓迎×大手セメントメーカー向け営業◆残業5h
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- この求人のポイント: ・未経験からでも安心の「1~2年育成体制」 ・ノルマに追われにくい既存顧客中心営業 ・残業5h×実働7時間半の働きやすさ ・製品に自信を持って提案できる ■募集背景: 北海道支店にて長年活躍している社員が定年を迎えるため、次世代育成を目的とした募集です。未経験の方でも時間をかけて育成するため、営業経験や業界経験は問いません。 ■商材: セメントや飼料などを運ぶ産業用大型容器(フレコンバッグ) とはセメント、飼料など重たい、細かいものを輸送する際に詰める袋です。 ■職務概要: セメントや飼料、穀物などの運搬・保管で利用されるフレコンバッグや各種包装資材の提案営業をお任せします。 お客様は、太平洋セメント、住友大阪セメント、三菱マテリアルなど大手メーカーを中心に、食品・飼料業界のお客様まで幅広く担当します。 既存顧客対応が中心となるため、飛び込み中心の営業ではありません。 ■採用後について: 1年目 名古屋本社にて研修(商品知識、物流知識、事務処理、工場研修、製品試験)実際に製品強度や品質を理解するため、商材への理解を深めたうえで営業活動に取り組めます。 2年目 先輩営業との同行研修(顧客訪問、提案方法、納品調整、受発注対応) をOJTで習得します。※研修時の住居に関しては会社負担 ■当社の強み: 独自の品質管理体制により高品質を維持しています。また同社はコンテナバッグの洗浄・再利用事業も展開しており、環境配慮型ソリューションを提供しています。 ※現在当社には海外(アジア)に生産委託工場が8社ほどあり、半年に1~2回程度(1週間程度)担当者が出張にて製造現場の管理/監査や顧客の工場見学アテンド等に対応して品質を保っています。 ■組織構成: 5歳刻みで各年代の社員が在籍しており、ベテランから若手までバランス良く活躍しています。 北海道支店:営業2名(40代、50代) 名古屋本社:30代~50代 ■キャリアパス: メンバー→主任→ユニットリーダーと職位があがっていきます。ポストという考え方ではなく、能力に対し職位をつけますので、上が詰まってあがれない、ということはありません。 ■営業エリア: 北海道全域+東北(福島+新潟あたりまで) 出張月に1~2回程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北海道支店 住所:北海道苫小牧市あけぼの町4丁目1番61号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区広川町5-1 勤務地最寄駅:JR線/尾頭橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~282,000円 固定残業手当/月:32,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(毎期実績8ヶ月) ■モデル年収: ・600万円:30歳 主任職/33万6000円(月給+残業代) ・750万円:35歳 係長職/44万5000円(月給+残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/中川区】製造スタッフ★<ワークライフバランス整う>休日120日/転勤なし/残業20時間程度
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- ~年休120日/土日祝休み/研修制度充実/ワークライフバランス整う/長期休暇あり(年末年始・GW・夏季)~ ■採用背景 体制のさらなる強化のため工場スタッフを増員募集します! ■概要 空調設備や水回り関連製品の製造・販売を行う当社において、製造スタッフとして、主に空調部品の製造をお任せします。 ■業務概要 空調設備の吹出口や吸込口の製造を行います。アルミや鉄等の素材を、クライアント先から依頼のあった設計図に基づき、材料の寸法を測りながら組み合わせ、簡単な溶接を行いながら正確に組立てていきます。 ■業務詳細 ・手作業による組み立て ・半製品の仕上げ、梱包 ・社用車での配送業務 ■未経験の方も安心! OJT研修で入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境なので、未経験からでも安心してスタートすることができます。 ■求める人物像: ・モノづくりが好きな方 ・コツコツと何かを作りたい方 ・人と接することが好きな方 ・組立てが得意な方 ・手に職をつけたい方 ■同社の特徴: 同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区五月通3丁目17番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、前職年収を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(経験・能力等の勤務状態による) ■賞与:年1回1~2ヵ月(会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1925年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県/名古屋市】施工管理/将来は営業職へチャレンジ可能/ワークライフバランス配慮
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- ■概要: ・建設工事に関する施工管理業務に従事頂き、希望により営業へのチャレンジも可能です(屋根や外壁など) ■担当業務: ・屋根や外壁の施工管理業務(工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理) ・協力会社との調整業務 ・積算業務 ・取引先からの建設工事に関するご相談対応 ・当社の建築などに関する知見や協力会社との関係性構築 ※上記業務習得後、希望に応じて営業業務へもチャレンジできます ・ヒアリング ・施工管理部門と連携しながら提案、見積検討 ・提案・受注 ・施工管理部門と共に工程や工事準備を実施 ・施工完了報告 ■業務内容詳細: 入社後は、施工管理業務担当として、業務内容や知識を習得頂きます(未経験から施工管理担当から業務内容OJTや同行業務を通じて施工管理業務を習得、独り立ち頂きます)。施工管理としてご活躍頂き、積算や工事業務フローなどを習得頂いた後は、希望に応じて営業職として業務に従事頂く事も可能です。 ■組織構成: ・施工管理6名、営業2名が活躍中 ■キャリアパス: 施工管理担当の業務サポートを通じて業務内容を習得→現場同行などを通じて工事業務管理手法や協力会社との連携などを習得→施工管理担当としてご活躍→希望に応じて営業職としてご活躍も可能 ■働き方、就業環境: 当社では、働きやすい環境を整備しております。柔軟な働き方が可能で、残業時間も月平均10時間~20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしています。 ■仕事の魅力: 当社の営業職は、建設工事に関する幅広い知識とスキルを身に付けることができる点が魅力です。施工管理部門と密接に連携しながら業務を進めるため、プロジェクトの成功に直接貢献するやりがいを感じることができます。また、将来的には施工管理業務にもチャレンジする機会があり、自身のキャリアを多方面に広げることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区澄池町20-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~400,000円 <月給> 277,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【東京】照明器具の内装施工管理~賞与4.5カ月分/平均残業20h/担当先は上場企業メインの安定性~
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- ★完全週休二日(土日祝休)/年間休日115日/残業20h程度で安定性〇 ★社員を第一に考える社風!中途入社者が多く、年1度の社員旅行や懇親会もあり職場の雰囲気が整っています。 ★創業80年の老舗!あかりで空間も未来も照らす素敵なお仕事です。 ■仕事内容: ・大型ショッピングモールのイベント施設や、有名ホテルの披露宴会場など、照明設置提案から設置完了までの工程を、一貫して対応する施工管理担当として業務に励んでいただきます。 ■具体的な仕事内容: ・照明ふくめた商空間の雰囲気作りや、その雰囲気にマッチする最適照明のご提案 ・照明器具の設置などに関する施工管理サポート ・協力会社への工事手配や現場チェック、設置完了まで取引先と協力会社との調整業務 ・設置完了報告及びアフターサポート \”見積もりや図面作成、施工内容の入力”など業務のサポートをしてくれるチームもあり、全て1人で抱え込みすぎることもなく業務に集中出来ます!/ ■施工スタイル: ・取引先企業:1人2社~5社程度を担当 ・訪問頻度:1日1社程度 ・担当エリア:東京メイン(埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城) ■キャリアパス: ・初めは照明製品の知識を習得していただきます。 ・照明の知識を身につけていき、施工管理業務のひとり立ちをします。 ・施工を担当する取引先社を増やしていき、単なる照明にとどまらず、店舗コンセプト検討や省エネ提案などを進めていけるようにスキルアップ頂きます。 ■組織形態: ・合計14名の担当が活躍中です。 年齢構成:20代4名、30代6名、40代1名、50代2名、60代1名 ■働き方/福利厚生: ・完全週休二日(土日祝休)/年間休日115日 ・残業20h程度/泊まり込みの出張もありません。 ・iPad等貸与 ・社員旅行、保養施設(セラヴィリゾート、リゾートトラストグループ) ・ベネフィット・ワン(Netflexのアカウントを無料付与します) ■やりがい: ・工事前の何もない場所に照明が設置され、店舗の雰囲気がどんどん変化していく過程を見届けながら業務に従事できます。 ・照明を活用した店舗企画から携わる事もあり、照明の提案や施工にとどまらず商空間全体のトータルサポートを行えます。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田岩本町4-12 TQ-IWAMOTOCHO 2F 勤務地最寄駅:岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~278,500円 固定残業手当/月:36,500円~41,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,500円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 ・年収760万円/41歳 経験13年/月給50万円+賞与 ・年収600万円/32歳 経験5年/月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【中川区/転勤無】金属加工(NCブレーキプレス)~ベテラン歓迎/管理職候補/土日休/残業月10h以下
- NEW
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- 【中川区/転勤なし】NCブレーキプレス(アマダ経験歓迎)管理職候補(リーダークラス・将来の管理職候補) ※土日出勤、夜勤なし。ワークライフバランスも良好な環境です。 ■業務内容: 当社は什器・筐体をはじめとした多彩な板金製品の製造を手掛けています。今回募集するのは、製造工程の中核を担うNCブレーキプレスオペレーター。単なる加工担当ではなく、将来的に現場を牽引するリーダー・管理職候補としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴: 担当いただくのは、「穴あけ→曲げ加工(NCブレーキプレス)→溶接」の工程の中でも品質や生産性を左右する重要な曲げ加工工程です。図面確認から段取り、条件設定、加工業務まで幅広く担い、これまで培ってきた経験や技術を存分に発揮していただけます。 「品質を安定させるにはこうした方が良い」といった改善提案を積極的に歓迎しています。特にアマダ製ブレーキプレスの経験をお持ちの方は、その知見を活かしながら現場づくりにも携わることが可能です。生産技術や生産管理の経験をお持ちの方は、さらに活躍の幅を広げていただけます。 ■配属組織 配属先は什器などを手掛ける製造グループ(7名)。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの意見や改善提案が現場に反映されやすく、自身の仕事の成果をダイレクトに実感できます。また、技術力や実績を正当に評価する風土が根付いており、将来的には製造リーダーや管理職、さらには経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ■働き方について 勤務は8:00~16:50、土日休み。残業は月10時間以下が基本で、繁忙期でも20時間を超えることはほとんどありません。早出勤務もなく、仕事とプライベートの両立を図りながら長く働ける環境です。 ■特徴: NCブレーキプレス工程を担当。加工業務に加え、段取り改善や生産性向上にも携わり、経験と技術を存分に発揮できるポジションです。 現場改善の裁量が大きく、残業月10h以下・土日休みに加え、将来的には管理職や幹部候補としてキャリアアップも目指せます。 「現場経験を活かして次のステージへ進みたい」「プレイヤーとしてだけでなく、改善やマネジメントにも挑戦したい」。そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。あなたの経験と技術を、当社に活かしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~410,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 340,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市中川区/転勤無】品質保証/職種未経験歓迎◇自動車部品・医療機器等の製造メーカー
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- ~業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/成長スピードに合わせた教育環境~ ■業務内容: 自動車部品品質保証業務をお任せします。「攻めの品質保証」の体制を目指していただきます。 ■業務の特徴: ・不良品をなくすための取り組みを行います。 ・パートナー企業に対する教育や生産準備会議などで、事前にクレームにならないよう業務を進めていきます。 ■教育について: ・入社後は、OJTを通して業務を覚えていただきます。 個人の成長に応じて研修期間は変動しますが、イメージとしては半年を予定しております。 ■キャリアパス: 年に2回面談を予定しており成長に合わせて目標も設定していきます 品質保証から、営業へキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成: 5名(40代部長代理1名、20代3名、30代1名) ■当社について: 当社では家電製品、自動車部品、航空機部品、医療部品など様々な部品を製造しており、取引先は200社以上、製造する部品は様々な業界で使用されています。主に自動車のハンドルやドアの連結部分に使用するネジやボルト、ナット、ヒンジなどの部品を製造しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社たかふね工業 住所:愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 16名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/中川区】金属加工スタッフ◆平均勤続29年で職場環境◎/残業平均月20時間/夜勤なし◆
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- ★創業1961年、60年以上にわたり培ってきた技術で信頼を獲得! ★実力主義の評価制度で、3年目から年収500万円も目指せます! ★工場空調・ウォーターサーバー・空調服・スポットクーラー完備で働きやすい環境! ■仕事内容: ・法人顧客向けに、低温から高温まで幅広い冷熱装置の設計・製造・メンテナンスを行っている当社にて、「製造業務」をお任せします。すべてオーダーメイドで製造を行うため、専門的な技術スキルを身につけることができます。 ■具体的な仕事内容: ・金属加工 ・溶接 ・組立 など 製造業務を幅広く経験することができます! \未経験の方も安心のサポート/ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。 まずは先輩の作業補助(見て学ぶ)からスタートし、手動ドリルを使用した金属材料の穴あけや、ドライバーでのビス止め、塗装など、比較的簡単な作業から徐々に習得していただきます。 難しい作業は先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスキルを身につけていただけます。 ■特徴: ・設計と製造が連携し、それぞれの技術力を活かしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 ・設計段階で懸念がある場合は製造部門が試作を行い、製造が対応できない部分は営業がお客様へ説明するなど、部門を超えて協力しています。 ・社内設備についても、必要に応じて設計が図面を描き、製造が制作し、全員で施工することもあります。 一人で黙々と作業するだけでなく、チームでモノづくりに取り組む環境です! ■組織構成: ・8名 \幅広い年代が活躍しており、雰囲気の良い職場です。平均勤続年数は28年以上と定着率も高い環境です!/ ■当社の強み: ・高い設計力と、エネルギー分野で欠かせない設備を扱う安定した事業基盤があります。 ・3DCADも導入しており、興味があれば新しい技術にチャレンジできる環境です。 ・年1回、社長との面談を通じて目標設定の見直しができ、結果は正当に評価されます。 ・お客様との関係性から、年末にはクリスマスケーキが2個支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区千音寺1-279 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1914年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋市中川区】機械加工オペレーター/OJT研修・資格取得支援あり◆安定した環境で成長可能
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- 【創業100年超の安定基盤/機械オペレーターとして専門性を磨き、ものづくりの現場を支えるポジションです】 ■募集背景 事業拡大と技術継承を見据えた増員募集です。 ベテラン社員が多く活躍する組織のため、将来的に中核を担う若手人材を募集します。 ■業務概要 当社は金属製品の鋳造を中心に、工作機械・建設機械・船舶向け部品などの設計・製造・供給を行うメーカーです。今回、鉄鋼系鋳造品の機械加工を担うオペレーターとして、図面から精密部品を仕上げ、品質保証まで一貫して担当していただきます。世代を問わず、未経験者も着実に成長できる教育体制が整っています。 ■業務詳細 ・図面に基づく汎用機、NC、MC(マシニングセンタ)を用いた部品加工 ・加工条件の設定や調整、工程管理 ・加工中の状態確認と不具合発生時の原因調査・対応 ・完成品の外観・寸法検査および出荷前の品質保証業務 ・設備の簡易保守や改善提案への参画 未経験の場合も熟練オペレーターによるOJTや段階的教育を通じて、専門スキルを身につけられます。 ■扱うサービス 連鋳棒など他社対応困難な特殊鋳造技術と、量産から試作、特注部品まで幅広い製品を手がけます。 ■組織構成 営業・事務・製造など多様な世代が協働するチーム体制です。役職や年齢を問わず意見を出し合える社風で、未経験入社者も多く在籍しています。 ■業務の魅力 「最後の砦」と呼ばれる技術力を現場で体感しながら、オーダーメイド製品に携わり、品質と成果を実感できます。自主性を重んじる環境で新たな改善提案も可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度(フォークリフト・クレーン等)を用意。未経験者の定着率も高い環境です。 ■就業環境 年間休日113日・残業月20時間以内・安全衛生を重視した設備を整備。産休育休、特別休暇など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場作業から機械操作の自立、ゆくゆくは品質管理・工程改善や高難度案件への挑戦など、段階的な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の歴史と安定した経営基盤、専門性とチャレンジ精神を両立する社風で、長く安心して働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区三ツ屋町1-2017 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年1回給与見直し 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県愛西市】提案営業/既存顧客中心・ノルマなし・営業接客経験歓迎/創業110年以上の老舗メーカー
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- 【創業110年以上/特殊鋳造技術で日本のものづくりを支える老舗メーカー/既存顧客中心でノルマなし・腰を据えて働ける環境】 ■募集の経緯 創業以来、鋳物製品の製造・加工を手掛ける当社。次世代を担う人材の採用・育成を強化しています。 今回は営業部門にて、将来的に会社の中枢を担う幹部候補を募集します。 ■業務概要 当社は金属製品の鋳造を中核事業とし、工作機械・建設機械・船舶など日本の基幹産業を支える部品の設計・製造・供給を一貫して手掛けています。本ポジションでは、既存顧客を中心とした提案営業を担当し、受注から納品に至るまで顧客対応の全プロセスに携わります。 ・メール確認・発注内容確認 ・顧客との打ち合わせ ・納期・数量・仕様の調整 ・社内製造部門との連携 ・見積作成 ・既存顧客の関連企業への提案営業 ・業務詳細 主な業務は商社やメーカーからの問い合わせ対応(1日約20件)で、顧客の要望を受けて見積提出や納期調整、仕様確認を行います。受注後はCADでの簡易的な図面作成や製造部門との調整を行い、納品まで顧客フォローを徹底します。新規開拓は既存顧客からの紹介を中心に進めるため、テレアポや厳しいノルマはありません。9割以上が既存顧客であり、長年の信頼関係を活かしながら安定的かつ深い提案活動が可能です。 ■扱うサービス 連鋳棒など特殊鋳造技術を用いた製品や、量産品から特注品まで多彩な金属部品を扱います。 ■組織構成 営業部門は10名体制で、製造部門と協力して業務を推進します。 ■業務の魅力 日本のものづくりの根幹に携わるやりがいがあり、じっくりと顧客と向き合い専門性を深められる環境です。 ■教育体制 入社後は約3カ月間の現場研修を実施。 鋳造・加工など各工程を実際に経験しながら、製品知識や製造工程を学んでいただきます。 その後は先輩社員との同行営業を通じて徐々に業務を習得いただきます。 OJTや資格取得支援制度(リフト・玉掛け・クレーン等)により、未経験から成長をサポートします。 ■想定されるキャリアパス 既存顧客対応で経験を積み、技術提案やCADスキルを磨きながら専門性の高い営業職としてキャリアアップできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐屋工場 住所:愛知県愛西市大井町浦田面540 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年1回給与見直し 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 621名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/知多郡】人事総務※管理職候補◆HONDAと直取引ある安定メーカー◎平均勤続年数19.1年
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- ~ 社食無料、家族手当&住宅手当完備など福利厚生充実で働きやすい環境!/自動車業界の大手取引多数の安定メーカーでキャリアアップを叶えたい方におすすめ!~ ■仕事内容 当社の人事業務を中心に、人事総務部業務について適性もみながら様々な業務をお願いしたいと思っています。 将来は人事総務全般を統括する管理職をお願いしたいと思っています。 ※管理職については、入社してすぐではなく、まずは業務に慣れていただき、数年後に少しずつお任せしていきたいと考えております ■具体的には: ・人事:労務(勤怠管理、給与計算、社会保険)、人事(人事企画、採用、教育)業務など ・広報:社外広報(ホームページ・SNS関連)、社内広報業務など ・総務:安全衛生・防災・環境業務、建屋管理、社内行事業務など ■組織構成: 部長50代、課長50代1名・60代1名、メンバー7名(50代1名、40代1名、30代4名、20代1名)で構成されております。 ■就業環境の魅力: (1)当社ではコアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しており、業務の繁閑に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。その結果、残業時間は月平均20時間程度に抑えられています。 (2)年間休日121日(完全週休二日制・土日休み)に加え、水曜日には全社でノー残業デーを実施。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 (3)平均勤続年数は19.1年、平均有給取得率は60%を超え、腰を据えて長く働ける環境がございます。 ※参考:https://www.aikitec.co.jp/recruit-site/numbers/ ■当社の特徴: 本田技研工業をはじめ、国内外の大手自動車メーカーへ高品質なトランスミッション部品を供給する精密部品メーカーです。鍛造から仕上げまで一貫して行う生産体制と、長年蓄積してきた加工・熱処理技術により、高品質・低価格・短納期を実現しています。 近年は、EV・ハイブリッドなど次世代モビリティ分野へ事業領域を拡大するとともに、アイシンや海外のメガサプライヤーとの取引も増加し、世界のお客様から高い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1 勤務地最寄駅:JR武豊線線/尾張森岡駅駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~287,000円 その他固定手当/月:38,000円 <月給> 304,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4.85ヶ月) <モデル年収> ■主任相当級:年収550~600万円 (時間外20h/月含む、子供手当10,000円/人含まず) ■課長相当級:年収700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/関】設備保全◆HONDA直取引の安定メーカー/社食無料/住宅手当&家族手当など福利厚生充実◎
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- ~ 社食無料、家族手当&住宅手当完備など福利厚生充実で働きやすい環境!/自動車業界の大手取引多数の安定メーカーでキャリアアップを叶えたい方におすすめ!~ ■募集背景 2030年に連結売上500億という目標に向け、組織強化のために設備保全のメンバーを募集します。 ■職務内容 自動車及び二輪車のトランスミッション部品(ギア)の製造における、加工設備(切削、研削、プレス他)の定期点検、故障対応、修理業務等、保全業務をお任せします 【変更の範囲:会社の定める職種】 ■職場環境 上長を含むメンバーとの距離が近く、仲間意識が強い風通しの良い職場です。 水曜日は全社ノー残業デー、年休取得率60%で社員食堂は無料など、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 配属予定の設備管理課(関工場)には男性10名が在籍しています(30代2名、40代3名、50代4名 60代1名) ■就業環境の魅力: (1)年間休日121日(完全週休二日制・土日休み)に加え、水曜日には全社でノー残業デーを実施。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 (2)平均勤続年数は19.1年、平均有給取得率は60%を超え、腰を据えて長く働ける環境がございます。 ※参考:https://www.aikitec.co.jp/recruit-site/numbers/ ■当社の特徴: 本田技研工業をはじめ、国内外の大手自動車メーカーへ高品質なトランスミッション部品を供給する精密部品メーカーです。鍛造から仕上げまで一貫して行う生産体制と、長年蓄積してきた加工・熱処理技術により、高品質・低価格・短納期を実現しています。 近年は、EV・ハイブリッドなど次世代モビリティ分野へ事業領域を拡大するとともに、アイシンや海外のメガサプライヤーとの取引も増加し、世界のお客様から高い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関工場 住所:岐阜県関市広見字西洞2235番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~293,000円 その他固定手当/月:11,000円~22,000円 <月給> 210,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ※固定手当含む、時間外手当含む ※家族手当含まず、通勤手当含まず ※二交替による深夜手当・交替手当は含まず (約5万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/弥富市】未経験から始める製造工場スタッフ◆週休2日制◆有給取得率100%
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- ■採用背景: 近隣地域では珍しい大規模の工場設備を保有し大型の製缶を実現している当社では確かな製品力や納期遵守を徹底して業績右肩上がりで成長を続けています。今回は増え続ける需要に応えるための組織力強化を目指した募集となります。 ■概要: 各種生産設備 設計、製作、据付などを運営する当社でメンバークラスとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細: 当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造計画策定や製造進捗の管理、工場内各部署や協力会社と連携した安定製造実施、工場内従業員に対する管理や育成、業務指導など、当社工場の運営が円滑に進むように尽力頂きます。 ■入社後の流れ: 工材の切断や溶接後の処理・仕上げなど、難易度の低い業務から従事いただき、併行して、溶接技術を習得頂きます。 溶接する製品にも難易度がありますが、簡単なものであれば、入社後1か月程度で溶接できるようになります。 ■研修・教育制度 当社では、新入社員の皆様に対して約1ヶ月間の基礎研修を行います。研修では、鉄加工の基礎知識や安全管理の重要性を学びます。その後、先輩社員の指導の下でOJT(On-the-Job Training)を通じて実際の業務に取り組んでいただきます。先輩社員や上司との定期的な面談を通じて業務の進捗や疑問点を確認しながら進めていきます。また、社内には相談しやすい環境が整っており、チーム全体で新人をサポートする体制が充実しています。 ■組織形態: 工場では8名の従業員が活躍中です 製造部のポジションは以下構成になります 60代3人 50代1人 40代1人 ベトナムからの実習生3人(20代) 全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~275,000円 <月給> 225,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/弥富市】大型製缶の製造/転勤無し/週休2日制/有給取得率100%/設立60周年の安定経営
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- ~大型製缶の製造~豊田合成様、鹿島建設様など有力取引先多数~有給取得率100%でWLB◎ ■概要 各種生産設備 設計、製作、据付などを運営する当社で製造スタッフとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ・大型製缶、搬送設備などの製造 ・主要顧客は豊田合成様、鹿島建設様などになります。 ■業務内容詳細 当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造スタッフとして従事して頂き、ゆくゆくは工場長も目指せるポジションとなります。 ■商材の魅力 ◎大型製缶とは 大きな容器や缶を製造するための設備や機械のことを指します。これは、一度に多くの製品を製造することができるため、生産効率やコスト削減、製品品質の向上などのメリットがあります。大型製缶は、さまざまな業界で使用されており、食品、飲料、化学、医薬品などの製造プロセスで重要な役割を果たしています。地域柄、製造業が多い地域でもあるため非常に安定しており近年でも業績は右肩上がりで推移しています。 ■働き方 基本的には1人から2人体制で1点ものを製造する体制です。まれに仕様の打ち合わせで営業同行も行いニーズの検知から行う場合もあります。設計とも打ち合わせを行い納期を守り製造に従事して頂きます。基本的には自社完結で行うので製造していく過程も全て見られるのが大きなやりがいです。 ■組織形態 工場では10名の従業員が活躍中です 製造部のポジションは以下構成になります 60代3人、50代1人、40代1人、ベトナムからの実習生5人(20代) 全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。 ■当社の特徴 三鶴工業所は、創業から半世紀以上にわたって、鉄加工の専門企業として堅実経営に努めてまいりました。現在、その事業分野は、搬送システムの設計・製作・設置をはじめ、排気装置、空調設備、大型製缶など幅広い領域に及んでいます。鉄加工に関わる豊富な実績と高度な技術を応用して、建築・土木・生産など各業種での作業の合理化を図るとともに、作業環境の快適性を高めています。 ■休日について 有給の消化率は100%で年間115日程度お休みが取れる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近3.5か月分) モデル年収 40代主任:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 130名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市】未経験歓迎!フェンスに特化した施工管理/土日祝休み/まずはアシスタントからスタート◎
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- <未経験から手に職を!>フェンスに特化した工事を請け負う当社でアシスタント業務から施工管理業務をお任せします! ■業務内容: 主に高速道路の遮音壁や立入防止柵などのフェンスについて、受注後の施工管理を行います。実際に工事を行うのは、協力業者であるため、客先や協力業者との工事打ち合わせや、職人への施工指示、安全管理など、工事が滞りなく進められるよう管理し、高速道路という公共物を完成に導く仕事です。工事期間は半年~2年程度のもの。 ■就業環境について: ・発注元は官公庁関連であることが殆どです。昨今公共工事においては、働き方改革に準じて残業を増やさぬような気まりが多数あります。それ故に長く作業が出来ない環境となっており、必然的に残業時間の削減に繋がっています。 ■1日の流れ(イメージ): 基本的には、工事現場事務所が就業場所となり、愛知県周辺の工事現場で朝礼 →職人への施工指示 →施工確認(実測、写真管理、安全を適宜行う) →材料発注等の翌日以降の段取りや、出来高整理 →発注者や元請から求められる資料作成(図面、安全書類など) ■入社後について: ・入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ・当社の取り扱う工事はフェンスに特化しており、そもそも商品知識を持っている方の方が少ないです。異業界から入られる方が殆どなので、入社後のサポート体制は整っており、丁寧にサポート致します。 ■必要な能力: コミュニケーションが大事です。当社だけではなく、複数の業者が立ち入り、工事が進みます。客先や協力業者との施工打ち合わせ等が密に必要で、完成物は図面通りか、材料が不足していないか、作業内容に問題はないか、安全面は問題ないか、現場で困りごとはないかといったことを管理していき、滞りなく工事を終えるために把握するには、コミュニケーションや段取り力が必要になってきます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区松葉町3-41 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/烏森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区中里町759 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 固定残業手当/月:64,000円~77,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~327,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により応相談致します ■モデル年収 30代/400~650万程度、所長クラス750~900万程度(40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県津島市】法面防護(フェンス等)の土木資材営業◆年休125日◆ニッチな業界でトップクラスの実績
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- ~未経験歓迎/法人ルート営業中心/ニッチな業界でトップレベルのシェア/インフラを支える安定企業/転勤なし/福利厚生◎/マイカー通勤OK~ ■業務内容: 自然災害によって起こる斜面崩壊や、落石対策等に関する法面防護製品販売の法人営業(ルート中心)を行っていただきます。 具体的には、見積作成、受発注の書類作成、業者への発注業務、配送業者手配等をお任せします。 始めは内勤として取扱商材や書類の流れ等の事務仕事を覚えていただき、徐々に営業として仕事を任せていきます。 ■入社後について: 当社に入社される方は、みんな未経験の中途社員です。 入社後は上司や先輩の同行や指示をもらいながら、知識を習得していただきます。 また、週1回の上司とのMTGの場もあり、何でも悩みを相談できる環境づくりをしています。 ■当社の強み: 当社のように専門工事業として当領域に特化している企業は多くありません。 故に今まで大小限らず数多くの現場を施工してきた実績が当社の強みとなります。 ■当社について: ◇周辺を見渡せば見つかる「フェンス」。当社はそのフェンスを、製造、販売、施工まで一貫して行う企業です。 ◇設立70年の歴史を持つ当社は、近年中部国際空港や新東名高速道路にも携わっています。 ◇何十年も残るような大規模案件も多く、実際に自分が携わった案件が出来上がった際には達成感とやりがいを感じることができます。
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- <勤務地詳細> 津島営業所 住所:愛知県津島市東中地町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~241,000円 固定残業手当/月:51,600円~56,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,600円~297,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋/中川区】<転勤無し>エレベーター等の保守・検査★<景気に左右されにくい>残業20H程度
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- ~景気に左右されない安定企業!景気に左右されにくい!高い社員定着率!~ ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ―の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です! ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要:エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務:変更の範囲:会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼(おおよそ1日4~6箇所) ■業務内容詳細: 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成:12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス: メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:名古屋市中川区四女子町4-43 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 篠原工事事務所 住所:愛知県名古屋市中川区篠原通1-20 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~325,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月平均残業時間20時間程度(所定労働時間は8:30~17:00までの7時間30分) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■モデル年収 ・35歳:500万円 ・40歳:550万円 ・50歳:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/中川区】エレベーターの保守・検査<未経験歓迎>★転勤無し/景気に左右されにくい/残業20H
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- ~正社員になれる!景気に左右されない安定企業!高いやりがい!社会インフラを支える仕事!高い社員定着率!~ ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ―の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です! ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要:エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務:変更の範囲:会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼(おおよそ1日4~6箇所) ■業務内容詳細: 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成:12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス: メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:名古屋市中川区四女子町4-43 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 篠原工事事務所 住所:愛知県名古屋市中川区篠原通1-20 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~275,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月平均残業時間20時間程度(所定労働時間は8:30~17:00までの7時間30分) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■モデル年収 ・35歳:500万円 ・40歳:550万円 ・50歳:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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EV開発の技術営業/9割未経験入社/土日祝休み/ノルマなし
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- お客様の抱える課題や要望をヒアリングし、最適な解決策をゼロから提案・開発する、ソリューション型のご提案をお任せ。 住宅関連システムから自動車のモビリティ技術まで幅広く手掛け、からくり(メカ構造)とエレクトロニクスを融合させた「カラトロニクス技術」を強みにしています。 ◆主な取引先 日本を代表する大手メーカーとの取引多数! TOTO、LIXIL、トヨタグループ、ホンダ、スバル、パナソニック など ◆設計・開発の案件例 ・スマホ連動の住宅設備 ・生体認証・指紋認証機能付きシステム ・家具や収納の軽量化・静音化機構 ・EV(電気自動車)制御システム など 【業務の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽お客様からヒアリング 顧客の要望や課題をヒアリング。技術的な要件を整理します。 ▽提案後の調整・見積もり 提案内容を形にし、試作品を作成や調整します。 ▽提案・プレゼン 製品・サービスがいかに課題を解決できるかを具体的に説明し、導入までのスケジュールや運用方法を提案します。 ▽量産化決定 完成品をお客様へ納品し、量産へ移行していきます。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎1カ月目:入社時研修 当社の製品や仕組みを学ぶ研修に参加し、現物を見ながら動きや構造を理解していきます。 ◎2~3カ月目:OJT研修 先輩社員のマンツーマンの指導のもと、試作の補助をしながら最先端技術の構造を学習します。 テーマごとの調査・仮説検証などを行っていただくため、不安な点は先輩社員がしっかりとサポート!少しずつできることを増やし、担当領域を拡大していきましょう。 ◆当社の代表的な技術「SMOOVE」シリーズ ・扉を自由な位置で止められる技術 ・扉がゆっくりと閉まるソフトクローズ技術 ・重い収納ベッドを軽い力で動かす構造 ・自動で閉じる映画館シートの金具 など ☆特許取得技術も多数!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社:愛知県名古屋市中川区八熊通5-34 ▽アクセス ・東海道線「尾頭橋」駅から車で6分 ・名古屋市バス「篠原橋東」バス停から徒歩3分 ※受動喫煙防止対策:あり
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- ■月給23万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
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設立 1965年
従業員数 105名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全2件
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【愛知/阿久比町】制御盤ハード設計■大手企業と安定取引/転勤なし/残業10時間/安定経営企業
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- 【産業用制御盤の電気設計/上流工程から現場まで一貫対応】 【制御盤ハード設計/電気回路・盤設計エンジニア】 【大手取引多数・安定経営/モノづくり全体に携われる成長環境】 ■業務概要 当社は産業用制御盤・配電盤の電気設計を担当いただける方を募集しています。お客様との仕様打合せに始まり、設計・製作指示・現場対応まで一貫して携わることができるため、設計者として幅広いスキルや知識を習得できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、 ・産業用制御盤の「ハード側の電気設計」が中心で、盤の構成や配線、電源容量などの設計業務をお任せします。 ・用途・電源・制御範囲・安全要件確認→負荷計算→単線図/回路図/端子図/配線図→パネルレイアウト・放熱・接地設計→ケーブルサイズ・結線指示→BOM作成・見積り→製作指示・配線監理→FAT→現地試運転支援 ・見積り対応や製作指示・配線監理など、コスト・製造現場との調整業務が多く発生します。 ■業務の魅力 開発段階から製造・現場立ち上げまでトータルで関われ、モノづくりのダイナミズムを実感できます。他部門との連携を通じて幅広い知識や視野が身につき、スキルアップできる環境です。 ■組織構成 設計職5名(60代1名、50代3名、20代1名)、CADオペレーター4名のチーム体制です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導があります。経験やスキルに応じたフォロー体制が整っています。 ■就業環境 本社勤務(転勤なし)、車通勤・会社バス利用可能。年間休日115日、土日祝休み(月1回土曜出勤あり・振替休日あり)。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験からしっかりと育成いたします。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との安定した取引と、高度な設計・製造一貫体制が強み。大容量の電源設計/安全規格対応/盤構成の最適化など、電気・盤設計のコアな経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡阿久比町大字草木字日成1 勤務地最寄駅:名鉄河和線/坂部駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~379,000円 <月給> 227,000円~379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定される残業、賞与を含めた参考年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/阿久比町】PLCソフトウェアエンジニア■自動制御盤の設計から現地調整まで一貫担当/大手取引有
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- 【大手企業の自動組立機・自動制御盤開発】 【PLCソフトウェアエンジニア/自動機制御ソフト設計】 【一貫体制でモノづくり全体に携わる魅力】 ■求人概要 当社は電子部品自動組立機や各種自動機の自動制御盤・配電盤の設計・製造を一貫して行っています。今回、PLCソフト設計担当として、装置の仕様打合せからプログラム開発、現地調整まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には 電子部品自動組立機など「自動機」そのものの制御を行うPLCソフト設計が中心です。 ・仕様打合せ→I/Oリスト・シーケンス図・電気図面作成→PLC/HMIプログラム開発(ラダー/ST)→シミュレーション/単体試験→FAT→現地デバッグ・パラメータ調整、と「ソフトウェア開発プロセス」をお任せします。 ・ 安全インターロック、異常処理、ログ取得、バージョン管理など、制御ソフトウェアとしての品質・安全性確保が主な役割です。 ・ 年3回程度、1~3カ月単位の長期出張が業務上前提となっています。 ■業務の特徴 ・多岐に亘る業務の経験・知識が必要なポジションとなります。経験が不足している分野、苦手分野は、先輩社員に同行しながら、習得に努めて頂きます。 ・現地での動作確認や調整があるため、年3回程度(1回1~3カ月程度)の全国出張があります。経験の浅い方は先輩社員について業務を学び、段階的に独り立ちを目指せます。 ・親会社(アイベステクノ)や関係部署との連携も頻繁に発生するため、プロジェクト全体を俯瞰しながら設計業務を推進します。自社内で設計から製造まで完結するため、幅広い知識・技術を身につけることが可能です。 ■組織構成 現在、PLCソフト設計は1名(50代)が所属しています。 ■教育体制 OJTを中心に先輩や親会社の関係部署からの指導がございます。実務を通して成長が実感できる環境です。将来的にはプロジェクトリーダーや設計部門のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■企業の特徴/魅力 設計から製造まで一貫して対応できる体制で、幅広いスキルが身につきます。自動組立機の動きやタクト改善に直接関われる他、制御ロジック設計を通じて設備性能を引き出すなど専門性を高めていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡阿久比町大字草木字日成1 勤務地最寄駅:名鉄河和線/坂部駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~379,000円 <月給> 227,000円~379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験など考慮して基本給は決定いたします。 ※想定される残業手当、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回/昨年実績2.5カ月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 90名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【名古屋】<第二新卒歓迎>鉄鋼商社の営業職◆土日祝休/未経験歓迎/老舗の安定×若き力の変革
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- ~【安定(従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営)】×【変革(30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中)】~ ■求人概要 鉄鋼商社である当社にて営業職をお任せします。現在社長交代を視野に入れており、歴史ある鋼材販売・工事請負事業で盤石な経営基盤を築きつつ、次期社長(30代後半/慶応大卒、弁護士としても活躍)による新規事業拡大など、「安定×変革」の両面を持ち合わせています。地方優良企業で自身のポテンシャルを発揮して活躍したい方におすすめです! ■業務内容 (1)工事請負 ゼネコンから鉄骨工事物件の施工依頼を受け、施工業者と連携。ミスなく工事を完遂させることがミッションです。受注先と発注先の間に入るため、交渉力や状況適応能力が磨かれます。 (2)鋼材の販売 建設用鋼材として多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れ、販売します。 ※内勤(書類作成や社内会議)と外勤(商談・現場確認など)1:1程度 ■魅力 ◎大きな裁量 商業施設やホテルなど、1案件で数千万円~数十億円の売上になる大型案件に携われる! ◎若手活躍 歴史ある会社に新たな風を入れるべく若手社員の採用に力を入れた結果、20~30代が全体の8割と若く勢いあり&後ろにはベテラン社員が控える補完体制 ◎正当な評価 明確な評価制度により年次関係なく上を目指せる&変革期の当社で活躍し責任あるポジションを目指せる! ◎風通しのいい環境 経営層との距離が近く、自身の意見を役員に直接伝えられるなど意見や頑張りがストレートに反映される環境 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)・残業15~20h。残業は勤怠ログで管理しており、30時間を超えると上位者へ注意喚起がされるなど、全社で残業削減に取り組んでいます。 ■当社の特徴 原点の事業である「(1)鋼材の販売」、鋼材の仕入れから施工まで一貫して対応可能な「(2)工事請負」、拡大中の新規事業「(3)膜天井・光膜天井等の提案・内装工事業」の三つの事業があります。 ※新規事業詳細 軽く・柔らかい膜素材を使った照明×天井のため安全性が高いと評価され、地震大国である日本で非常にニーズ高く右肩上がりの事業。商品をきれいに見せる必要のあるカーディーラーやショッピングモール、内装に気を使ったオフィスビルなどで多数採用! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区小本本町1-100 勤務地最寄駅:あおなみ線/小本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:26,511円~34,585円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,511円~334,585円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 6月/12月 ■年収例(残業手当、資格手当含む):585万/月給29.1万(28歳、入社6年目、役職なし)、400万/月給26万(26歳、入社1年目、役職なし) ※固定残業手当は経験・評価により、30時間にて算出する場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】鉄骨工事の施工管理◆土日祝休み・残業約15h・直行直帰OK/創立以来黒字経営◎
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- ~<鉄>で社会発展に貢献/東京支店の成長フェーズに立ち会う/【安定(従業員100名規模で売上332億・設立60年以上黒字経営)】×【変革(30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中)】~ ■業務内容 鉄骨工事物件の施工管理を担当します。一次請けの案件も非常に多く、多くのクライアントから信頼をいただいております。今までの経験や知見を活かして現場のマネジメント業務についてもお任せいたします。 ■業務詳細 ・常駐先での現場管理 ・担当物件の巡回並びに管理 ・打ち合わせ業務 ・書類関係の作成 ・ゼネコンや仕入れ先のメーカーとの打ち合わせ 等 ※業務を完遂することにより次回の案件の話を伺うことも多く、非常に大事な役目を担うポジションとなります。 ※主に関東付近の案件を担当していただきます。自宅からの通勤が難しい場合、ウィークリーマンションなどを借りての宿泊となる場合もございます。 ■ポジションの魅力 (1)一次請けの案件が多く、創業から多くのクライアントと信頼関係を築いています。たくさんのクライアントから信頼いただけているからこそ、安定した経営基盤がございます。 (2)完全週休2日制(土日祝)・残業15h程度であり、自分の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら働いて行くことが可能です。また、直行直帰の勤務スタイルとなるため、現場での業務が終了すれば即帰宅することが出来ます。 ■採用背景 創業60年、名古屋に本社を持ち東海圏で基盤を築いてきた当社。2015年に東京支店を構え、現在東京支社を本社と同規模にすることを視野に入れています。そして東京支社は今、首都圏の再開発に伴う建材ニーズなどもあり右肩上がりに成長。これまでのご経験を活かしながら、今後関東圏での当社の更なる拡大の一翼を担ってくださる方を募集します。 ■当社の特徴 当社は鉄鋼商社として創業以来黒字経営を続けています。鉄鋼商社としては早くから材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円 <月額> 375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職での経験・年収を考慮のうえ決定(面接時応相談) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 288名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全3件
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【愛知/三河豊田】建築施工管理◇トヨタ案件中心/賞与実績7か月/土日休・残業月30H・年休120日
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- ~年間休日120日/残業平均月30時間/大手顧客との取引多数/創業100周年~ ■概要: 当社は創業100周年を迎え、地域に根ざした信頼と実績を持つ建設会社です。主にトヨタ自動車グループの工場を中心とした増築・改修工事案件の施工管理を担当していただきます。施工現場の進捗管理をはじめ、工程・品質・原価・安全の各管理業務を一貫してお任せします。お客様との打ち合わせから現場調整、検査、引き渡しまで幅広く関わり、現場をトータルにリードできるポジションです。 ■詳細: 担当案件は、トヨタグループ、セブンイレブンジャパンの保有案件(改修工事を含む)・または同グループで取得した不動産に建設する新築工事の企画・設計・施工管理業務を担当頂きます。いずれも各拠点から1時間圏内での案件となり、規模の大きなものから身近にある建物までやりがいのある仕事ができます。また、顧客との直接折衝(予算交渉・納期交渉・品質協議)も行っていただきます。 ・担当案件:一人1案件で、数名のチームで任せるため分担可能 ・案件規模:数万円から数十億円 ・工期:1日~1年と多様 ・働き方:直行直帰が基本、電子タイムカードで残業管理も徹底し、月平均30時間程度。 ■組織構成: 同社は総勢270名の社員のうち、施工管理が150名在籍しております。また、全社での1級施工管理技士資格保持者は150名おり、多くの大規模案件に着手することができています。社員は新卒の人が多いですが中途入社者も在籍。 ■低い離職率: 結婚・出産で離職する方がいるものの全体として離職率5%程度に留まっています。それを実現した要因は家族的で落ち着いた職場環境であり、社員間のコミュニケーションを積極的にとっている結果といえます。また、自己資本100%の経営体制、トヨタグループ/セブンイレブンジャパン/各官公庁など大手取引先を確保していることによる会社としての安定性も要因として挙げることが出来ます。 ■施工事例: トヨタ自動車株式会社各工場、ナディアパーク、セブン-イレブン店舗、名古屋大学総合研究実験棟、中部国際空港(CIQ棟)、愛知県青少年公園整備(日本庭園・休憩所) 他
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- <勤務地詳細1> 豊田支店 住所:愛知県豊田市豊栄町1-117 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中川区小碓通2-25 勤務地最寄駅:あおなみ線/中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 知立設計センター 住所:愛知県知立市西町宮腰70番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢・能力・資格等を考慮の上、優遇します。 ■月収は年齢と経験に応じて異なる為、最低金額の記載 (※20代前半でも年収550万以上になります。) ■上記年収に残業代が加わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/知立】建築設計◇トヨタグループ案件中心/賞与実績7ヶ月/既存顧客/9割S造/専門性高められる
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- 【トヨタ自動車グループの工場等の建築設計/愛知で長期キャリア形成/賞与実績7か月分&福利厚生充実】 ■業務概要 当社は、愛知県を中心に日本を代表する大手企業や地元優良企業の建築プロジェクトに携わっており、主にトヨタ自動車グループの工場増築や改修工事における設計業務を担っていただきます。意匠・設備・構造ごとに専門性を活かせる分業体制のため、ご自身の得意分野で力を発揮できます。 ■業務詳細 ・各種工場や関連施設の新築・増改築・改修に関する設計業務全般 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング、図面作成(CAD等を使用) ・設計内容の調整や関係部署との連携 ・現場進捗に応じた設計変更対応、品質・コスト・工程管理 ・法規チェックや申請業務等の各種手続き ・社内外のプロジェクトメンバーとの協働によるプロジェクト推進 ※9割はS造設計になります。既存のお客様がほとんどのため、スムーズな打ち合わせを行うことが出来ます。大体1名当たり、5~6物件ほどの案件を同時に担当します。 ■設計ソフトについて 主に、トヨタグループ関連の設計はAutoCADや互換性の高いIJCADを用いておりますがそれ以外のお客様の設計や社内での施工図の作成はJw-cadを用いております。 ■組織構成 設計センターでは設計業務を約30名程で行っており、各分野の専門家が在籍し、チームで協働しながら設計力の向上やノウハウ継承にも注力しています。女性が5名と、20代~60代の男性約25名が所属しており産休育休取得実績もあります。 ■想定されるキャリアパス 設計のスペシャリストから、管理職など、多様なキャリアを描くことができます。65歳まで現場で活躍し後進の育成にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超の歴史と実績があり、地域社会や取引先から厚い信頼を得ています。安定した経営基盤と、社員への利益還元を重視した制度が整っています。 年に一度、旅行や親睦会が行われ、全社員が食事をし交流をする場があるなど、和気あいあいとした雰囲気です。 土日は基本休み、残業時間は最長42時間を超えないよう徹底しております。 ■設計事例: トヨタ自動車(株)各工場、(株)豊田自動織機各工場、豊田合成(株)各工場、他自動車関連企業の工場・倉庫・事務所・福利厚生施設
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- <勤務地詳細> 知立設計センター 住所:愛知県知立市西町宮腰70番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 <月給> 280,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢・能力・資格等を考慮の上、優遇します。 ■月収は年齢と経験に応じて異なる為、最低金額の記載 (※20代前半でも年収550万以上になります。) ■上記年収に残業代が加わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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名古屋市公共事業の施工管理/完全週休2日/残業月15時間以下
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- 【具体的な仕事内容は…】 創業55年の当社では、名古屋市の公共事業の土木工事をメインに安定受注。 環境整備を通して市民の安全や安心を支える仕事です! ▼名古屋市より公共工事を受注 ▼協力会社との打ち合わせ ▼資材や人員等の手配 ▼周辺住民への工事案内 ▼工事の進行管理 ▼道路使用許可などの申請業務 ▼書類作成 など 【主な受注先は…】 当社で受注する約90%が名古屋市の公共事業です。 ■名古屋市緑政土木局 ■名古屋市上下水道局 ■名古屋港管理組合 ■地元の民間企業 など 【入社してからは…】 ▼入社時研修 入社時研修で上司や先輩から仕事の内容や流れを学びます。 ▼現場でのOJT 先輩と現場に同行し、協力業者の皆さんと交流を重ねて信頼関係を築き、徐々にできることを増やしていきます。 ▼資格取得 現場の業務と並行し、業務に必要な資格を取得。合格に向け、研修開催や取得費用負担など会社を挙げてサポートします! ▼約2年を目安に独り立ち 一通りの業務を理解し、必要な資格を取得したらいよいよ独り立ち。以降も手厚いフォローは続きますので安心してご活躍ください! 【頑張りをインセンティブで評価!】 公共事業には竣工検査後の成績評定があり、評定点が 75 点以上の場合は 3万円、80 点以上の場合は 10 万円支給します! ★土木作業スタッフも同時募集!ご興味ある方は是非ご応募ください!
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- ★転勤なし★通勤に使える社用車支給★残業少なめ★新社屋で快適に仕事ができます★マイカー通勤OK(駐車場完備)★U・Iターン歓迎 <本社> 愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地 アクセス/JR「春田駅」より徒歩15分 ◆公共交通機関での通勤も可!最寄りバス停は歩いて1分以内!最寄り駅までの自転車貸出しします。 受動喫煙対策:室内完全禁煙、屋外喫煙所完備
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- 【施工管理】 <未経験者> 月給27万円~37万円 <経験者> 月給36万円以上 【土木作業スタッフ】 月給25万円以上 ※スキルや経験、前給与を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。
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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/飛島村・転勤無】自動車部品鍛造の製造スタッフ~完全未経験からの入社者多数!/平均勤続16年
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- ◎未経験から手に職つけたい方へ!元料理人、営業経験者など異業種からの完全未経験で入社され活躍している方多数です! 安定感のある仕事をしたい方/ニッチ業界でコツコツと着実なスキルアップを目指したい方歓迎/自動車業界だけでなく、産業機器や建機など他業界でも取引あり◎ ■概要 当社は熱間鍛造製法により鉄製品(主に自動車部品)の鍛造業務を運営しております。 鉄製品鍛造(自動車部品鍛造)を運営する当社で製造スタッフとしてご活躍いただきます! 未経験からでも日常を支える技術職として「手に職」を付けられるお仕事です! ★ここが魅力!★ ・ニッチな「鍛造」技術で取引先と強いつながり×自動車に欠かせない部品の製造で安定感抜群 ・正社員として年収・スキルアップを目指せます ・中途入社者多数!整備士さんやバックオフィス業務経験者など、幅広い経歴から、皆様活躍されています。 ■働きやすい環境です! └スポットクーラーの完備 └水分補給の時間確保 └不必要な残業はしておりません。 一人一人が働きやすい環境は常に意識しております。 ※名東区や守山区など遠方から通っている方もいます。 ■入社後の流れ 1. 安全・品質の初期教育 └トリミングプレスという小さなプレス機械でプレス動作に慣れます。 2. 現場で機械操作・環境に慣れていきます 3. 複数機械を経験した後、メインの担当ラインが決まります ※独り立ちまで:約3ヶ月~半年 ※先輩のガイドで鍛造技術を徐々に習得頂きます。 鍛造技術を徐々に身に着けスキルアップしていきましょう! ※将来はラインの管理職などキャリアアップも目指せます。 ■具体的には ・メインプレス:鉄をたたき出し強度を高めます。 └鉄製品をプレスする事で強度を出しながら形を作ります。 ・徐々に、型の段取りを考えられるようになります。 ■主な工程 ・自動切断機を使用して材料を切断 ・鍛造プレスを使用した熱間プレス鍛造工程 ※ご経験や将来的に別工程をお任せする可能性もありますが、成長スピードに合わせて任せますので安心ください。 ※従業員のほとんどが完全未経験から始め、活躍中! ■組織形態 5ライン×2~3名の従業員が活躍中。 社内には5名ほどの事務担当と合わせ、社員同士協業しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:愛知県海部郡飛島村新政成11-36-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~562万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,000円~12,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:31,000円~53,000円 <想定月額> 273,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/2ヶ月分 ■日給110000円×22日 ■夜勤手当:500円/日 ■物価手当:500円/日 ■住宅手当:7000円/月 ※職務手当:3000円/月 ※通勤手当:10,000円/月 ※夏季手当:10,000円/月(7月~9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】<未経験歓迎>調理鍋バーミキュラの製造(鋳造工程)◆創業80年以上/転勤無
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- ◆◇未経験歓迎/年休120日/「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 愛知ドビーは、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR(バーミキュラ)」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“鋳造工程”を担当いただきます。 ■職務詳細 ※鋳造(ちゅうぞう)とは 高温で溶かした金属を型に流し込み、冷やして固める金属の加工方法です。これにより作られた製品を「鋳物(いもの)」、型を「鋳型(いがた)」と呼びます。 ★鋳物鋳鉄の鋳造業務: ・造型(型を作る)作業 ・溶解(溶かす)作業 ・注湯(型に流し込む)作業 ・ショットブラスト(サビを落とし、塗装を剥がれにくくし、表面を鍛える)作業 ■ポジションの魅力 ・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り ・未経験から職人技術を身につけられるOJT体制 ・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり ・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる ・将来的にはラインリーダーなどへのステップアップも可能 ■組織構成 工場全体で約100名、鋳造部には9名が在籍しています。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■中途入社者 美容師、料理人、販売職など、製造未経験からの転職者も多数活躍中です。 ■当社の魅力 ・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開 ・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内 ・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営 ・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道線/小本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,200円~325,000円 <月給> 186,200円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は法定通りに支給。 また勤務状況により下記の特別手当に対象になります 「皆勤手当1,626円」「鋳造部危険手当16,260円」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】調理鍋バーミキュラの製造(鋳造工程)/マネージャークラス◆創業80年以上/転勤無
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- ◆◇製造経験者歓迎/年休120日/「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 愛知ドビーは、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR(バーミキュラ)」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“鋳造工程”を担当いただきます。 ■職務詳細 ★鋳物鋳鉄の鋳造業務: ・造型(型を作る)作業 ・溶解(溶かす)作業 ・注湯(型に流し込む)作業 ・ショットブラスト(サビを落とし、塗装を剥がれにくくし、表面を鍛える)作業 ★マネジメント業務 ・製造計画・工程管理、メンバーの労務管理・育成等 ■ポジションの魅力 ・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り ・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり ・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる ・将来的には部長などへのステップアップも可能 ■組織構成 工場全体で約100名、鋳造部には9名が在籍しています。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■当社の魅力 ・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開 ・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内 ・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営 ・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道線/小本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~400,000円 固定残業手当/月:43,632円~58,941円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,632円~458,941円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は法定通りに支給。 また勤務状況により下記の特別手当に対象になります 「皆勤手当1,626円」「交代勤務手当16,260円」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1910年
従業員数 63名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【愛西市】新築マンション等の内装設計<土日休み/残業月10時間以内/有給取得しやすい環境>
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- <売上分散で安定基盤>新築マンションの内装設計(施工図作成)/ランドマーク物件などにも携わります! ■業務概要: ・内装工事における施工図面や収納図などの作成をお任せします。 ■業務詳細: ・メインとなる物件は新築のマンションです。 ・中低層~高層、分譲~賃貸マンションまで幅広くご対応いただきます ・元請けから来た図面を基に施工図面を設計します(使用ソフトはjw-cad、Auto-cadとなります) ・元請けや社内の施工管理担当者や営業と打ち合わせをしながら仕事を進めていただきます ※基本的には内勤になりますが、たまに打ち合わせ等で現場へ行くこともあります ・進行中工事の途中での施工図変更や修正にも対応します ・メインは新築マンションですが、幼稚園や企業の社員寮、その他某有名ホテル等の内装も手掛けております ■組織構成: 配属先:工事部(50代の工事部長以下、20代~60代までの男性・女性社員で構成。 受注と工期の状況によって繁忙となり残業が必要になる場合もあります。 将来的に設計部門をけん引いただける方にご入社いただきたいと考えています。 ■キャリアについて: 当社では営業、設計、施工まで一貫して行っています。故に社内でのキャリアチェンジも柔軟に行えるのが特徴です。 設計職としての腕を磨いた後に現場を学ぶために施工管理にチャレンジしたり、顧客と対峙するために営業にチャレンジするなど、キャリアの幅が広がっています。 ■当社について: 代表について:日常業務においても自らがマクロを組み、データの拾い出しなどを楽にするなど、「もっと社員が働きやすくなるためには」を大事にされています。少数精鋭な組織であるため、社員の声も届きやすい環境であり、しっかりと耳を傾けていただける代表です。 安定業績:お客様先を特定の1社に絞るのではなく、常時10数社からの案件をお預かりすることで、安定的な業績を積み上げられているのが特徴です。特に昨今の中部圏は新築マンションの建設ブームにて非常に引き合いが高い状態です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市森川町百石山壱番割1664-5 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄尾西線/佐屋駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~333,000円 <月給> 200,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛西市/未経験歓迎】新築マンションの内装施工管理※直行直帰可/土日休み/残業少なめ/転勤なし
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- マンション内装工事で東海トップクラスシェア/内装工事管理/直行直帰可/残業少なく有給取得しやすいためワークライフバランス確保しやすい環境 ■業務内容: 工事の進捗状況を管理しながら、施工現場で必要な材料や労務の手配、日程の調整、品質管理および安全管理などプロジェクトの管理をお任せします。現場と会社でのデスクワークが概ね同じ割合です。 工事内容:主に新築マンションの内装工事を担当いただきます。内装の中でも主に「木材」を取り扱う部分を中心に行います。 エリア:愛知県内が主なエリアとなりますが、遠方の工事でも浜松あたりまでが対応エリアです。 件数:一人当たり4~5件程度を掛け持ちながら対応いただきます。1つの現場に常駐するものではなく、巡回しながら管理をしていただきます。 ■就業環境: (1)残業は月10時間程度(新人はほぼゼロ)の理由 ・無駄な提出物や会議はありません。社内向けの提出物はほぼなく、会議は月に1回程度です ・現場常駐ではないので、現場に張り付く必要がありません ・直行直帰も可能で裁量のある働き方が可能です ・設計課と分業がされており、施工図面は描きません (2)休日について ・土日に加え、お盆と年末年始も現場がストップする為、休みとなります ・有給休暇も取得しやすくワークライフバランスに優れた環境です ■組織構成: 50代工事部長、60代2名、50代2名、40代2名 30代2名、20代1名で構成されています。知識、経験が豊富な先輩社員もいるので、何でも相談できる環境です。 ■将来像: 施工管理を経て営業や設計、積算、購買などのキャリア形成にもチャレンジできます。 ■当社について: (1)社風:業務が立て込んでいると、状況を見ながら代表、工事部長など上司が「手伝おうか?」と声をかける人の良い会社です。 (2)代表について:非常に社員想いであり、コロナ禍で真っ先に代理対応を買って出たのが社長でした。日常業務においても自らがマクロを組み、データの拾い出しなどを楽にするなど、「もっと社員が働きやすくなるためには」を大事にされています。少数精鋭な組織であるため、社員の声も届きやすい環境であり、しっかりと耳を傾けていただける代表です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市森川町百石山壱番割1664-5 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄尾西線/佐屋駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~333,000円 <月給> 200,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 1,557名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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<面接1回/転勤無/日勤>【名古屋】タクシードライバー※未経験歓迎/名鉄グループ/選べる勤務スタイル
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋市内の営業所 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~393,781円 <月給> 180,000円~393,781円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月給+各種手当+歩合給+賞与を含んだ金額です。 ■賞与:年3回(3月、7月、12月)※個人業績による ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超。 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【名古屋】タクシー運転手☆年収500万~/横乗り指導で未経験者も安心/二種免許取得費用0円
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋市内の営業所 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~682,145円 <月給> 270,000円~682,145円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月給+各種手当+歩合給+賞与を含んだ金額です。 ■賞与:年3回(3月、7月、12月)※個人業績による ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超。 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【津市】法人既存営業(建設資材のレンタル・販売)◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み
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- プライム市場上場の株式会社YUASAのグループ企業/東海地区に根付いた創業60年以上老舗建設機械商社~ ■募集概要: 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるYUASAの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とYUASAグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容: ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓は少なく関係構築やニーズ把握を重視する営業スタイルです。 ■業務詳細: ◇何を売るのか(商品・サービス) ・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか(顧客) ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか(営業スタイル) ・各営業所ごとに約30~100社程度の既存顧客(代理店)があり、その既存顧客(代理店)を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力: ◇プライム上場企業であるYUASAのグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇未経験入社の場合には、先輩社員の営業同行から初めて頂きます。早い方だと1年~2年ほどで先輩社員から企業を引き継いで活躍いただいています。 ■当社について: ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 舗装用機械、土木機械、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 ・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 津営業所 住所:三重県津市大里睦合町2583 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】建設機械・各種車両のメンテナンス◆プライム市場上場G◆手に職つけたい方へ◎
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- ~プライム市場上場の株式会社YUASAのグループ企業/東海地区に根付いた老舗建設機械商社~ ■募集概要: 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるYUASAの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、整備士の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とYUASAグループとしての信用があるため、整備士に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容: 建設機械および各種車両のメンテナンス業務 ・レンタル建機や車両の定期整備、修理をお任せします。 ■業務詳細: ◇客先や現場などへの出張作業もあります。 ◇販売エリアは東海3県を中心に中部圏へ拡大中です。(営業拠点が名古屋を中心に6箇所あるため、遠方への出張はありません。) ■当社について: ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 ・舗装用機械(アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など)、土木機械(バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど)、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市港区正保町4-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 和合営業所 住所:愛知県愛知郡東郷町大字和合字大坂100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市天伯町字天伯354 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: 年収340万円 入社5年目 新卒入社5年目(月給24万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無】熱間吹付機関連の設計◆プライム上場の中部鋼鈑G/設計~メンテナンスまで一貫対応
- 締切間近
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- ~創業58年の安定基盤×プラントエンジニアリング全工程に携われる環境/設計専任~マネジメントまで希望に応じたポジション設計が可能◎~ ■業務詳細: 製鋼設備への耐火物の熱間吹付機に関する企画、開発設計をご担当いただきます。2DのCADソフトを利用した作図業務、組付、据付時の立会いなどのお仕事です。 検討段階から参加し、基本仕様、基本設計・設備レイアウト図まで対応となります。専門機器の設計及び、マネジメント業務として既存社員への教育・指導なども行っていただきたいと考えております。 ■組織構成: 現在、設計スタッフは5名で、20代~60代までが和気あいあいと設計業務に取り組んでいます。 特殊設計の専任担当者はいないため、今回の中途採用で強化していきたいと考えております。 ■魅力: ・創業58年の歴史を持ち、東証プライム上場企業の100%出資グループ会社で、安定した基盤のもと働くことができます。 さらには安心して長く勤めていたゞくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。 ・特殊設備設計のため、年収についてはご相談させていただきます。 ・管理職での採用予定ですが、ご希望により設計のみ・マネジメント管理もご対応いただける、などご相談させていただきます。 ■当社について: 設計⇒製作・加工⇒据付・電気工事⇒メンテナンスを一環して取り扱うプラントエンジニアリング会社です。 クレーンや台車、搬送装置、ダクトから機械設備に付随する電気関連装置に至るまで工場内にあるほぼ全ての設備に対応しています。 各部門が少数精鋭のチームではありますが、小回りが利く特徴を活かし、お客様のご要望に沿った最適なご提案を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 明徳産業(株)本社 住所:愛知県名古屋市港区正保町1丁目51 勤務地最寄駅:あおなみ線/港北駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 管理監督者なので残業代はなしとなりますが、手当として 最大月額2万円まで手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】機械設備設計関連技術者◆プライム上場の中部鋼鈑G/設計~メンテナンスまで一貫対応
- 締切間近
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- ~創業58年の安定基盤×プラントエンジニアリング全工程に携われる環境/仕様打合せから現地計測・立会いまで一連の工程を担当◎~ ■業務詳細: ・自社・各客先の天井クレーンや台車、搬送装置、生産機器設備の設計 ・CAE2Dソフト使用 ・定型フォームでPC入力作業(Word・Excel使用) ・現地での寸法・計測作業や設置 ■簡単なお仕事の流れ: ・仕様:お客様と確認 ・寸法:工場に出向き測定(月1~3回) ・図面に起こす ・要望に合わせて修正 ・工作課に図面提出 ・何かあれば修正 ※完成した機器の様子を確認することもよくあります。これは意外と達成感に浸れるから快感です。 ■組織構成 設計は5名程度となります。(20代2名、30代1名、40代1名、60代1名) ■魅力: ・自分の設計が形になり、ものづくりを支える。そんな仕事素敵だとおもいませんか?さらには安心して長く勤めていただくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。 ・名古屋市内に駐車場付き豪華社員寮(35才まで)もありますので県外の方も歓迎です。 ■当社について: ・創業58年の歴史を持ち、東証プライム上場企業の100%出資グループ会社で、安定した基盤のもと働くことができます。 さらには安心して長く勤めていたゞくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。 ・設計⇒製作・加工⇒据付・電気工事⇒メンテナンスを一環して取り扱うプラントエンジニアリング会社です。 ・クレーンや台車、搬送装置、ダクトから機械設備に付随する電気関連装置に至るまで工場内にあるほぼ全ての設備に対応しています。 ・各部門が少数精鋭のチームではありますが、小回りが利く特徴を活かし、お客様のご要望に沿った最適なご提案を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 明徳産業(株)本社 住所:愛知県名古屋市港区正保町1丁目51 勤務地最寄駅:あおなみ線/港北駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 488万円~605万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,490円~417,000円 <月給> 299,490円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 35歳:488万円 40歳:535万円 45歳:572万円 50歳:605万円 ※管理職となった場合は別年収となります 例)40歳係長:700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 45名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/鶴舞】土木施工管理※新幹線・在来線等の橋梁補修工事/JR東海、NEXCO中日本などの元請け
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- ■職務内容: 施工管理として、JR(在来線・新幹線)や高速道路などの橋梁補修工事を担当いただきます。具体的には、工事全体における施工計画の作成、現場での進捗管理や安全管理、品質管理などの監督業務です。 ■職務の特徴: 同社は高度なノウハウを保有しており、要部分に鋼を用いた「鋼橋」に特化しています。これまでに鋼橋の新設工事も行ってきたこともあり、橋梁全体に熟知した「橋梁のオールラウンドプレイヤー」として信頼を獲得しています。鉄道橋の構造体である鋼材に穴を開ける作業などは同社にのみ許可された業務です。 ■案件の特徴: JRの場合、名古屋~大阪の区間/高速道路の場合、東海3県が対応エリアとなります。工事は1~2か月ほどの工期となり、年間10件弱をご担当いただきます。 ■組織構成: 配属先となる工事部は29名(20代10名・30代5名・40代8名・50代6名)で構成されており、基本的に2~3名のチーム体制で業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力: ・資格取得など、教育面のサポートが充実しており、社員のさらなる成長を促しています。また、資格取得に関する受講料の負担や、試験合格の際には一時金を支給する制度もあります。 ・社員間の上下関係はあまりなく風通しの良い組織のため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。若手の採用も順調で、活気がある組織です。 ・JR東海やNEXCO中日本などの元請として工事を行っています。5年のサイクルで橋梁の定期点検が義務化されるなど、補修・補強の必要性は高まるばかりです。 ■同社の特徴: 同社は橋梁の補修・補強工事専門の建設会社であり、現場では同社の管理の下、協力業者を指揮して工事を行っています。同社の強みは調査・設計・施工を自社で行えること。現場で新たに補修の必要な箇所が出た場合でも、 直ちに調査・設計を行い施工まで対応することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-22 勤務地最寄駅:JR中央本線/鶴舞線/鶴舞駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はこれまでのご経験・実績等を基に決定するため、上下する可能性があります。 ※上記年収は手当を含む金額です。(残業代、現場手当、夜間手当、出張時帰省手当など) ■モデル賞与:4ヶ月分(勤続10年) ■モデル年収:550万円(30代、施工管理経験15年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1980年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】既存顧客向けルート営業 ※年収500万円以上/転勤なし/19時以降残業なし※
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- ~ルート営業職/リースホーム(戸建賃貸住宅)の提案営業~ ■業務概要 昭和55年設立の同社にて、不動産を所有しているオーナー様に土地活用として賃貸を前提とした住宅の建築等の提案します。同社ではすでに500件を超える既存顧客を有している為、既にお取引のあるオーナー様を中心に営業活動を行いますので提案のしやすい環境です。 ■業務の流れ: (1)ニーズの獲得…過去施工実績のあるオーナー様に対してコンタクトを取り、まずは顔を覚えてもらうところからスタートします。すぐに受注につながる事はないので、定期的な訪問を継続しニーズの獲得に向けてアクションを行います。 (2)提案…戸建賃貸住宅や、賃貸マンションの提案を、節税の観点からどのようにメリットがあるのかお伝えしながら行います。ベテランの先輩社員がフォローしますのでご安心下さい。 (3)施工…受注後の施工、お引き渡しまでのフォローを行います。 ■業務習得の流れ: 入社後は1~2ヵ月程度をかけて当社での業務の進め方を覚えていただきます。まずは先輩社員との同行を通じて営業ノウハウを学びます。その後自身の担当顧客を持ち先輩に同行してもらいながら訪問を繰り返し営業スキルを高めていただきます。 ■組織構成: 2020年4月より営業5名体制で業務を進めております。それぞれ担当顧客を持ち、個人でスケジュールを組立訪問活動をおこなっています。経験豊富なメンバーが多く、60代1名、50代2名、40代1名、30代1名と年齢層も幅広いです。 ■業務特徴: ・既にお取引のある顧客(中には40年来のお付き合いの顧客もいらっしゃいます)が多数いらっしゃる為、ルート営業が中心となります。 ・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。 ・顧客の9割以上が既にご退職をされている世代の為、日中のご提案が大半であり19時には帰宅できる環境です。 ・2011年から宮崎グループと合併をした為、土地活用だけでなく注文住宅やリフォームといった顧客のニーズに幅広く提案する事が可能な環境となりまし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区高杉町262 高杉マンション1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【中川区】不動産仲介営業/オフィス・工場・倉庫などの賃貸仲介◎週休2日(シフト制)/残業ほぼ無し
- 締切間近
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- 【残業ほぼなし】事務所や店舗・工場・倉庫の賃貸仲介業務/新規開拓無しの法人ルート営業 ~細かなフォローが喜ばれる仕事です~ ■業務内容: 住居系・事業所系不動産(オフィス・工場・倉庫など)管理物件の賃貸仲介営業をお任せします。 ■業務の流れ: [1]オフィス、工場、倉庫などの管理物件情報の不動産サイトへのアップロードなどを行い、募集活動を行います [2]お問い合わせに対し、物件のご説明、ご案内などをしていただきます。自身で答えられない質問に関してはオーナーに問い合わせるなどをし、回答していきます [3]成約に至ったら、各種書類の作成、お客様への契約締結のご案内を行います ■業務の特徴: ・当社で現在管理している物件は1,000件を超える量を取り扱っている為、入社後は物件の把握から始めていただきます ・上記管理物件におけるオーナーへの定期連絡やご提案をメインに行っていただきます ■就業環境について: ・入社後は当該社員と一緒に顧客の引継ぎを行いながら業務をキャッチアップいただきます ・基本的に残業はほとんどありません。実際に19時にはほとんどの社員が事務所に居ないのが現状です ・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。 ■営業のポイント: 細やかなフォロー/お客様に対し、現在の物件への問い合わせ状況を細目に報告出来ることが支持される営業への第一歩です。問い合わせが来ているときはもちろんのこと、 来ていない時こそ進捗状況をご報告することで、顧客満足度の向上に繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区高杉町262 高杉マンション1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~390,000円 固定残業手当/月:50,000円~66,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~456,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 34名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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公共環境設備のメンテナンス/来春に新本社OPEN/寮完備
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- 自治体が運営するごみ焼却施設の定期メンテナンスや点検・保守をお任せ! 人々の暮らしを支える社会インフラを守る、なくてはならない仕事です。 【担当エリア】 東海エリアが中心!一部、北陸エリアもお任せします。 【施設・設備について】 多彩な技術力を活かし、ごみ焼却施設にある焼却炉本体、ボイラー、コンベア、熱交換器、ろ過集じん機、破砕機などさまざまな機器・設備のメンテナンスをお任せ! \未経験でも安心!/ 基本的に4~6名のチームで作業を進めるため、一人で現場を任されることはありません。先輩社員と一緒に作業しながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【入社後の流れ】 ▽約2週間の社内研修からスタート 社内で安全教育や基礎知識を学びます。外部セミナーも受講し、業務に必要な資格取得を目指しましょう。費用は全額会社負担のためご安心を! ▽研修後はいよいよ現場へ! ベテランの先輩社員がマンツーマンでサポート!簡単な補助作業からお任せします。 少しずつできることの幅を広げていき、応用技術を習得していきましょう。 ▽独り立ち! しっかりと知識やスキルを身につけ、メンテナンススタッフとしてデビュー! \将来的には…/ 経験を積むことで対応できる設備や保有資格も増え、活躍の幅が広がっていきます。 中には勤続10年、20年のベテラン社員も多数! 長年培われた技術を先輩から直接学びながら、希少価値の高い一生モノのスキルを身につけていきましょう。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 愛知県名古屋市中川区柳島町3丁目24番地 ★来年度は新社屋に移転予定! 新築のきれいなオフィスを建築中です。 ★直行直帰が基本! 社員寮に住んでいる社員同士で相乗りして現場へ直行直帰しています。健康診断や社内行事の時などは出社となります。 ※車・自転車通勤OK(駐車場完備) ※U・Iターンも大歓迎(社員寮あり) ※受動喫煙防止対策あり
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- 【月収例】入社1年目の平均月収29万円! ★残業代全額支給! ★年収400万~900万円以上可 ★有給支払い10割保証 月給25万円~40万円以上 ※経験や能力を考慮の上決定 ※固定残業制ではないため、残業代は別途全額支給いたします \未経験でも月給25万円スタートをお約束!/ イチから技術を習得できる環境で、業務上必要な資格取得の費用は会社が負担します!
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設立 1981年
従業員数 123名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤なし】鉄骨設計(課長)◆即戦力募集/裁量権大/制作~管理まで一貫◆基本土日休
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- ■業務内容: 鉄骨製作から現場取付まで一気通貫で手掛ける当社の設計課にて、複数案件の図面作成・調整から若手指導まで幅広くお任せします。 今回募集する設計課長は、図面業務の中核人材として活躍していただくことを期待しています。ご自身の裁量で業務を進めていただけるポジションで、今までの経験を存分に活かしていただけます。 ■業務詳細: 複数案件を俯瞰し工程や優先順位を意識した図面作成・調整、一般図・施工図から原寸図・加工図まで含めた図面全体の整合性チェック、元請会社や自社工場の担当者との打ち合わせにおける図面に関する窓口・相談役としての対応、CAD担当者への作図内容・考え方・ルール面でのフォローをお任せします。 ■組織構成: 1名(30代) ■魅力: ・今までの経験を活かしてご自身の裁量で仕事を進められる環境です。自分の思いを仕事に反映させることが可能です。 ・製作から現場取付まで一気通貫で手掛ける事業体制で、自分が作った図面が実際の建物として形になるまでを見届けられます。 ・経験を積んで、ゆくゆくはマネジメントなどにも挑戦可能です。 ・資格取得支援制度も充実しており、技術力向上のサポートも万全です。 ■当社について: 大手ゼネコンの一次請けとして、全国各地の都市開発プロジェクトに参画してきた当社。地図に残るようなランドマークの建設のほか、耐震補強を中心とした防災工事や、鉄骨構造をつなぐ「継手」部品の製造、一連の工程管理業務など、多彩な業務で実績と信頼を重ねてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区小碓4-51 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~390,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全34件
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【神戸】構造設計(多岐に渡る建物)◆年間休日122日/基本土日祝休み◆テクノプロHDグループ会社
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- ~エンジニア人材派遣国内大手のテクノプログループ/資格取得・スキルアップのための制度充実~ ■募集背景: 神戸事務所開設に伴うオープニングスタッフ募集です。 ■業務内容: 官公庁が保有する公共施設等、民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計を担当いただきます。 ■業務詳細: ・新築構造計算 ・耐震診断計算・耐震補強計算 ・構造図の作成 ・発注担当者(官公庁・ゼネコン・設計事務所)との打合せ ・各種申請業務 ・各種検査の立ち合い ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 ■当社の特徴: 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■当社について: エンジニア人材派遣国内大手のテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。 当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること: 会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。 そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
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- <勤務地詳細> 神戸事務所 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20 ジイテックスアセントビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~564,000円 固定残業手当/月:72,000円~176,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~740,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)、決算賞与(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八王子】<施工管理経験者からキャリアチェンジ>施工管理技術者養成研修センター講師◆未経験~若手育成
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- ~エンジニア人材派遣国内大手のテクノプログループ/資格取得・スキルアップのための制度充実~ ■業務内容: 当社グループ会社が運営する技術研修センターにて、未経験~若手施工管理技術者の育成を担っていただきます。机上の理論だけではなく、「現場で本当に使える知識」を教える実践型研修です。 ※本ポジションはグループ会社への派遣就業(八王子勤務)となります。 ■業務詳細: ・未経験入社者向け基礎研修(年25回程度) ・初級/中級向けフォローアップ研修 ・座学(施工管理基礎、安全管理、工程管理 等) ・測量実習 ・製図/図面読解研修 ・写真管理/安全書類演習 ・実技研修 ■やりがい: ・17日間で未経験者が“現場で通用するレベル”まで成長 ・1年後・3年後の成長を見届けられる ・建設業界の人材不足解消に貢献できる ■当社について: エンジニア人材派遣国内大手のテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。 当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること: 会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。 そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
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- <勤務地詳細> 技術研修センター 住所:東京都八王子市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:67,000円~116,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~466,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)、決算賞与(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋中川区】消防設備士◆消防×建築の専門企業/評価制度・キャリアパス・資格手当◎/チーム体制
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- \防災のエキスパートになれる!設備経験を活かして更なる専門性UP|建築×防災にトータルで対応する業績好調企業◎/ 当社が点検を請け負う東海エリアのオフィスビルや商業施設にて、消防設備の点検・工事対応をお任せします。 消火栓・誘導灯の交換/自火報受信機の更新/スプリンクラーなど、「いざ」という時に多くの人を守ることに直結する、無くてはならない仕事です。 ★株式会社セントラル防災とは ・消防法にも建築基準法にも対応できる資格と知識を基に、建物に関する調査・点検をまとめて行う建築防災の専門家です。 ・ダイバーシティ推進/ハラスメント対策/健康経営優良法人/あいち女性輝きカンパニー認定など、社員一人ひとりが意見を出し合い、安心して働ける職場づくりを実行しています。 ・目標管理制度に基づき、適正に評価・査定をしています。管理者として、または技術者としてのキャリアルートがあり、ご自身に合ったキャリア構築が可能です。 ・チームワークの良い組織です。営業部・メンテナンス課・工事課・事務部門が連携し合い、点検~見積り~工事提案~受注~施工…サイクルで業績好調です! ・もちろん資格取得もサポート!合格後の費用支給や、各種資格手当の支給など、社員のスキルUPを応援しています。 ▽具体的業務について (1)消防用設備の点検…消火器・スプリンクラー・火災報知器などの消防用設備が正常に作動するか、定期的に点検を行います。 (2)防火対象物・防災管理の点検…ちゃんと消防計画が立てられているか、 避難訓練が実施されているか、避難経路に障害となるものが置かれていないかなど、書類と建物の点検を行います。 (3)消防設備工事…火災警報器や誘導灯、消火器の更新など、消防設備機器の管理全般を行います。 *お客様に対しての機器販売や修繕提案などの営業的な要素はありませんのでご安心ください ▽働き方について ・面談制度やオールスタッフミーティング等、現場の意見を聞き、「働きやすさ」を推し進めています! ・深夜出勤は月に1~2回程度ありますが、翌日は明け休みを取得していただきます。休日出勤が発生した場合には、振返休日を取得していただけます。 ・移動時間の関係上、就業時間前の出勤が発生する場合がありますが、これも含めて就業時間後の残業は、月に20~30h程度です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142 勤務地最寄駅:春田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,800円~309,000円 <月給> 262,800円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり ■手当:役職手当/資格手当/休日手当/家族手当/夜勤手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、他決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 111名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【埼玉/さいたま市】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎!車好きな方へ/火・水休み/残業10h以下◆
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- ~未経験・第二新卒歓迎/火・水定休日/平均残業月10時間以下~ ~1年以内の定着率95%以上/個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価!~ ■採用背景: 色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容: ◎接客販売: 店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談: お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業: タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ: まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて: 当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成: 各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力: ◇安定性: 当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン+実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ: 当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> U-ICHIBAN大宮バイパス店 住所:埼玉県さいたま市西区三橋6-780-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月)※平均4,500円(毎年昇給しています)、年1回の人事考課入社直後の貢献度(行動指針)で評価します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与(会社業績に応じて支給) ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県/浜松市】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎!車好きな方へ/火・水休み/残業10h以下◆
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- ~未経験・第二新卒歓迎/火・水定休日/平均残業月10時間以下~ ~1年以内の定着率95%以上/個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価!~ ■採用背景: 色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容: ◎接客販売: 店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談: お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業: タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ: まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて: 当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成: 各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力: ◇安定性: 当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン+実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ: 当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松店 住所:静岡県浜松市中央区和田町844 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月)※平均4,500円(毎年昇給しています)、年1回の人事考課入社直後の貢献度(行動指針)で評価します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与(会社業績に応じて支給) ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市中川区】施工管理/一般住宅会社の手配士ではなく技術者として育成/ワークライフバランス配慮
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- ■概要:新築一戸建て・注文住宅の施工管理として、顧客対応から現場管理・アフターフォローまで一貫して担当するポジションです。 ■業務内容: ■新築一戸建て・注文住宅の施工管理全般 ■お客様との打ち合わせ・現場確認対応 ■職人・協力業者との調整、進捗管理 ■材料発注、見積・請求書作成 ■品質・安全・工程・原価の管理 ■引き渡し後の定期点検・アフターメンテナンス対応 ■業務詳細: 設計図が完成した段階から家づくりに参加し、お客様へのご挨拶から現場完了・引き渡し後のフォローまで一貫して担当します。1人あたり並行して3軒程度を担当し、1軒あたり4~5ヶ月の工期を管理。職人や各専門業者と打ち合わせを行い、材料の段取りやスケジュール調整を行いながら、安全かつスムーズな現場運営を推進します。現場確認時に「コンセント位置を変えたい」「間接照明を追加したい」などの要望があれば、コスト・工期・技術面を踏まえて職人と相談し、最適な提案を行います。引き渡し後も3ヶ月、1年、3年、5年、10年と定期メンテナンスを実施し、長期的にお客様と関わりながら住まいを見守ります。 ■組織構成: 施工管理1名、1級建築士1名、2級建築士1名、1級建築施工管理1名、工事部5名、工務部2名が活躍中。平均年齢40代で、1級建築士の社長をはじめ、フランクで相談しやすいメンバーが揃っています。 ■キャリアパス: 現場の流れ・ルール・専門用語を習得、同行で1~2現場を経験→担当現場を持ち、3軒程度を並行管理できるレベルへ独り立ち→担当棟数・案件規模の拡大、顧客対応力・提案力を高め、地域に密着した施工管理のプロフェッショナルとして活躍 ■働き方、就業環境: 夜間・休日対応が発生しにくい体制を整備。社内は少数精鋭でコミュニケーションが取りやすく、経験豊富な先輩や職人から学べる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区好本町2-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円~120,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■業績賞与あり ■経験により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋中川区】機械加工/フライス盤・旋盤◆サポート業務からスタート◆加工に集中できる環境◆面接1回
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- ~17時定時※残業月15H/将来は専門性の高い機械工として活躍!製造業務管理にもステップアップ可能~ ~食品・医療・航空機部品/技術力で信頼される地元企業~ ■募集背景: 当社はフライス加工および旋盤加工を中心とした金属の機械加工を行っています。取引先からの受注増加と、今後の体制強化・技術継承を図るため、機械工(フライス・旋盤)としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■概要:フライス・旋盤を用いた金属加工業務全般を担当いただきます。 ■担当業務: ・フライス盤・旋盤など工作機械を用いた金属加工業務 ・機械加工担当者のサポート業務(段取り補助・簡易作業 等) ・図面や指示書に基づく加工条件の確認および調整 ・加工後製品の寸法チェック、品質確認 ・機会の点検・周辺整備 └加工機周辺の簡易メンテナンス、工具管理、安全管理など ■入社後の流れ: 機械加工担当者のサポート業務からスタートし、図面や手順を理解しながらフライス加工・旋盤加工の基本を習得していただきます。 段取り替えや工具交換、簡易な加工から経験を重ね、徐々に担当する機械や工程の幅を広げていきます。 その後は、取引先からの依頼内容や図面に基づき、フライス盤・旋盤を用いた金属部品の加工を一人で完結できるレベルを目指します。 ■キャリアパス: 機械加工担当のサポート業務を通じて基本的な業務内容・加工方法を習得 → 担当する機械や工程を増やし、より複雑な加工にも対応できるようスキルアップ → 独り立ち後は、取引先からの依頼に応じた加工業務を一連で担当し、専門性の高い機械工として活躍 ■働き方、就業環境: 機械加工に集中しやすい環境づくりを行っており、業務量の平準化に努めています。 無理な残業を前提としない体制を目指し、段取りや工程計画を工夫しながら安定した勤務時間を確保しています。 また、経験やスキルに応じて業務をお任せするため、プレッシャーが過度にかかりすぎないよう配慮された職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 第1工場 住所:愛知県名古屋市中川区松ノ木町2-51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第3工場 住所:愛知県名古屋市中川区馬手町1丁目55番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~267,000円 <月給> 210,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/港区】総務総合職<未経験からチャレンジ可能>年休120日/会社の変革期に携わる!
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- ■採用背景について: 当社は全国鉄鋼工業協会に所属する国土交通大臣認定のHグレート工場(所属法人の15%程度)を有する建設会社です。 Hグレード認定工場は東海圏だけでも10社以下であり、取引先はスーパーゼネコンをはじめとする大手~中堅ゼネコンとなります。 現在当社では今後の永続的な事業継続に向けて組織改革を行っています。 年間休日の増加に始まり、各所で組織体制の見直しを行っています。その一環として、管理部門の社内体制を整えていくこととなり増員に至りました。 ■業務内容: 総務総合職として、当社の総務業務全般をお任せします。 <具体的業務内容> ・請求書の仕分け ・税理士対応 ・税務署への事前対応書類作成 ・金融機関対応 ・年間売上計画の作成 ・受注物件の損益表の作成 ・安全部における安全協議会への参加 ※業務が多岐に渡るので、出来ることから少しずつお任せ致します <今後期待すること> 社内人事制度の見直しや評価制度の策定など、諸々の改革について役員と相談しながら進めていただきたいと考えています。 ■組織構成: 現状同ポジションを行っている社員は1名となります。 入社後まずは当該社員のサポートの基、業務をキャッチアップいただきます。 ■求める人物像: ・自ら業務をとりに行ける方 ・わからないことをそのままにせず聞きにいける方 ・いろいろな知識を身に着けたいと考えている方(ゼネラリスト志向) ■当社の特徴: 愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のHグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。 営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立2アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 経営本部 住所:愛知県名古屋市港区東茶屋一丁目640番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~340,000円 固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:2か月分) ■昇給:年1回 ■給与締め日:毎月末日/支払日:毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】鉄骨設計※主に鉄骨CADを用いての製作図作成/リモートワーク相談可
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- 《積極投資を行い最新鋭設備あり》《国交省認定のHグレードの工場保有》《大規模商業施設への納入実績有》 ■採用背景: 鉄骨CADの最新機械「REAL4」の操作担当者を新たに採用いたします。 ■業務内容: 全国鉄鋼工業協会に所属する国土交通大臣認定のHグレート工場(所属法人の15%程度)を有し小規模物件から超高層ビルなどの製作を手掛ける当社にて鉄骨設計を担当いただきます。 取引先は大手ゼネコンが中心で業況は安定しています。 ■配属先情報: ・設計部(男性:3名/女性:1名) ・出張あり(稀に現場視察に出張) ・設計業務に関してはリモートワークも可能であり女性が働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のHグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。 営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立2アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区新茶屋5-815 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:2か月分) ■昇給:年1回 ■給与締め日:毎月末日/支払日:毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県名古屋市】土木施工管理/施工エリア愛知県/残業少なめ/働きやすい環境づくりを積極推進
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- ■概要: 道路工事や公共事業の現場監督業務を担当。名古屋市内中心で転勤はありません。 ■担当業務: ・ご依頼企業や官公庁との工事打合せ ・工事計画策定、積算、見積、工程表などの策定 ・資材手配、協力会社や関連部署との打合せ ・工事開始後は、土木工事の現場運営全般を担当頂きます ・現場指示・指導 ・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理 ・工事関連書類作成、申請、報告業務など ■業務内容詳細: 当社では、名古屋市内を中心とした道路工事や公共事業の現場監督業務をお任せします。具体的には、現場の運営、指示・指導、工程・品質・予算・安全管理など多岐にわたる管理業務を担当していただきます。現場は名古屋市内が中心で、車で30分程度の範囲です。転勤や遠方への出張はなく、地域に根ざした働き方が可能です。また、資格取得支援制度もあり、資格取得にかかる費用は会社が3回まで負担します。 ■組織構成: 4名が活躍中 ■働き方、就業環境: 年間休日は122日で、完全週休二日制です。長期休暇は年末年始、GW、夏季休暇があり、有給休暇も高い消化率を誇ります。定時退社が基本で、残業はほぼありません。名古屋市内中心勤務で、アクセスも良好です。地域密着型の企業姿勢のため、出張や遠方への転勤もありません。 ■仕事の魅力: 当社では、地域に根ざした働き方ができ、転勤や遠方への出張がないため、安定した生活が送れます。また、資格取得支援制度や高い有休消化率、完全週休二日制など、働きやすい環境が整っています。現場監督としての経験を活かし、名古屋市内のインフラ整備に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区辰巳町3-5 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名港線/東海通駅 受動喫煙対策:その他(■屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~210,000円 その他固定手当/月:85,000円~150,000円 固定残業手当/月:34,200円~55,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,200円~415,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万4200円~5万5200円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/転勤なし】既存顧客への深耕営業◎未経験歓迎! ※創業100年 ~業界トップシェアの安定企業~
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- ■業務概要 アンカーボルト業界シェア率トップクラスの安定性を誇る同社の北陸営業所にて、大手建築会社をはじめとする既存のお客様へルート営業をお任せします。 ※業界1位を誇るアンカー施工とは:コンクリートに金属棒を打ち込むことで、建物の強度を上げる作業のことを言います。その際に使われる金属棒がアンカーボルトです。関西某有名テーマパークや東海某有名テーマパーク、名古屋城本丸御殿、イオンモールなどだれもが知っている建物の基礎には同社が関わっています。 ■詳細: ◇既存顧客への提案業務: 富山、石川県周辺の既存得意先への建築・土木関連商品のご提案を行います。 配送業務は運送屋さんへ委託しております。緊急で小さい物を営業車で運ぶことが稀に発生しますが数は多くありません。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにて先輩社員との同行や研修などしっかり丁寧に教えていただける環境です。未経験でも安心してご活躍いただけます。 ■組織構成: 北陸営業所の営業部は4名で構成されています。ベテラン社員も多く、少人数アットホームですぐに質問もしやすい環境です。 ■就業環境: ・創業から地域に根ざして100年。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。 ・活動土曜日という日が設けられており、色々な研修や改善活動を行っております。平日はしっかり仕事に取り組むことができ、仕事を通じてご自身のキャリアアップが可能です。また、年に6回の土曜日出勤のため、基本は土日祝休みとなり、充実したプライベートを過ごせます。 ■当社の特徴: 工場は、日本工業規格認証工場にも認定されており、メイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:富山県射水市七美192-20 七美企業団地内 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/呉羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(昨年実績3か月) <年収例> ・年収400万円(26歳/入社2年目) ・年収500万円(43歳/入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市港区/転勤なし】技術営業※官公庁案件多数/港湾を守るための確かな技術力
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- ★施工管理のご経験or営業経験活かせます! ■職務内容:同社営業職として、下記業務をお任せいたします。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・打合せとヒアリング ・現地調査、見積もり作成 ・契約締結後は工事着工・施工を開始、各種検査が終了までの管理 ■職務の特徴: ・経験や業界の知識がある方は、能力やスキルにより、仕事をお任せする時期が早くなる可能性があります。港湾、構造物工事、しゅんせつ/埋立工事などの建築土木営業経験のある方は活躍できる環境です。 ・同社は、港湾関連の開発、整備プロジェクトに関しては、国内外で蓄積してきた数多くの経験と、ノウハウを駆使し、確実な工事を実践しています。国からの仕事も多く、安定して働ける環境は整っております。 ■同社の強み: 同社は、日本社会のインフラを支える「港湾」に関連する工事に携わっています。泥上掘削機を有していることから、従来の機械では進入が困難だった河川や埋立地などの超軟弱地でも作業ができ、また充分な浮力を有するため、水上浮航も可能としています。そのため、河川・湖沼改修工事、埋立工事、干拓工事などでの、築堤、排水路掘削、浚渫作業など、幅広い作業が行なえます。 ■同社の特徴: 海を越えて架けられた橋の優美な姿は、見る者に感銘を与えてくれます。しかし橋にとって最も重要な要素は美しさではなく、信頼性の高さです。当社は確かな技術で、例えばその橋の基盤を、安心を、しっかりと支えております。そして当社が最も大切にしているものも同じ「信頼」です。携わった工事に対する信頼、関わった企業や人々からの信頼、信頼こそが当社の目指すものであり、企業Spiritでもあるのです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区宝神3-1018-1 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、スキルを考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1970年
従業員数 2,035名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全37件
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【名古屋】社内SE 業務システム開発・メンバー育成◆残業15H程
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- ~業績右肩上がり/ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業 【具体的な業務内容】 現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。◎上流工程を目指したい方歓迎/第二新卒OK 例)1.新しい製造実行システム(MES)の開発 2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発 《人物像》新しい技術へのキャッチアップに取り組んでいただける方。 ユーザー企業でITを用いてビジネスに貢献できることに前向きに取り組める方。 ■事業の強み (1)高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 (2)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 (3)NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号 広小路クロスタワー 15階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2.8~3.2ヶ月程度/年※会社業績及び個人評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】未経験歓迎/生産管理事務(パートスタッフ管理・データ入力・調整業務)残業月20H程/正社員
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- ◆年間休日120日/産育休あり/国内で高いシェアのリネンサプライ企業/価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定◆ ■業務概要 ホテルや工場向けユニフォーム・リネン類の管理を行う部署でのお仕事です。 仕入・売上データの入力や請求業務を中心に、営業担当やお客様との納期調整、パートスタッフへの業務指示などをお任せします。 単なるデータ入力ではなく、社内外の多くの人と関わりながら業務を進めるポジションです。 「人と話すことが好き」「段取りを考えることが得意」という方に向いています。 重い荷物を運ぶ作業はなく、デスクワークが中心です。 ■業務詳細 (1)PC作業(仕入・売上入力等をExcelや専用ソフト使用) 主に基幹系ソフトでの登録作業等や月一の請求書など 登録作業を行うパート2名とのコミュニケーション及び指示等を行います (2)コミュニケーション 社内の営業や仕入先・顧客からの問い合わせや納期等のやり取り ■当社について: ◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 ◇シーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み: ◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◇NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。 ◇ICチップを導入し稼働・在庫・コストの最適化を実現。お客様から大変ご好評を頂いています。ICチップでユニフォームの所在や納品予定、着替え回数を管理しその記録をWEB上から確認することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪業務課倉庫 住所:大阪府大阪市住之江区南港東3-1-23 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/南港口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~280,000円 <月給> 237,500円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 102名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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【名古屋/転勤無】アフターメンテナンス◆創業以来黒字経営◎豊富な資格手当/年休120日/退職金あり
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- ~転勤なし/退職金あり/家族手当や資格手当もありと長く働ける環境◎地域に密着して40年の実績をもつ安定した経営基盤◎~ ■業務内容: 引き渡し後の建物に対して、定期点検や必要な修繕の手配を行います。お客様からの問い合わせや要望に対応し、安心して建物を利用いただけるようサポートします。迅速な対応と丁寧なサービスでお客様との信頼関係を維持します。 また、自然災害時や経年劣化での補修依頼、改修工事などお客様からのご依頼に応じて現場確認を行います。 工事内容に応じて、必要な資材や施工業者の手配を行うなど、施工現場で適性な工事が行われているかを管理していただきます。 その場で対応できる簡易的な補修業務もお任せいたします。 対象となる建物は、これまで当社が施工した建築物件です。 ■当社について: 当社は矢野建設グループとして5社のグループ会社を持つグループの中核会社です。 グループ全体を通してお客様に対し、設計~施工~メンテナンスまでを一貫してサポートできる体制を整えています。 当社施工実績に関しては各種メディアに取り上げられ、現在も引き合いを多数いただいている状況です。 会社として計画している5か年計画を実現させるためには、より多くの仲間の存在が必要不可欠です。 そのために働きやすさの拡充を重点施策として進めております。 ■資格手当:()内は取得時に支給される一時金 ・インテリアコーディネーター:8千円(10万円) ・福祉住環境コーディネーター:1級8千円(10万円)、2級3千円(3万円) ・宅地建物取引主任者:1万円(30万円) ・ファイナンシャルプランナー:1級1万円(15万円)、2級5千円(5万円) ・積算士:1万円(10万円) ・建築士:1級1万5千円(20万円)、2級5千円(15万円) ・建築施工管理技士:1級1万5千円(20万円)、2級5千円(15万円) ・土木施工管理技士:1級1万円(20万円)、2級5千円(10万円) ・危険物取扱者 乙:5千円(10万円)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 415万円~559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,643円~300,919円 固定残業手当/月:68,355円~97,650円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,998円~398,569円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績によっては決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】リフォームの施工管理◆創業50年の安定経営企業
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- 住宅や施設のリフォーム工事において、工事全体の計画、品質、安全、コスト管理を行います。お客様との打ち合わせを重ね、要望やデザインに基づく最適な施工計画を立案し、各協力業者との連携を取りながらスムーズな進行を図ります。また、現場での工程管理や品質チェックを行い、お客様に満足いただける仕上がりを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 362万円~559万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,910円~274,065円 固定残業手当/月:59,235円~88,936円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,145円~363,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮して年収はご提示させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績によっては決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【愛知/飛島】オープンポジション※未経験歓迎◎◆航空宇宙関連メーカー◆年収450万円~/年休120日
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- ~年休120日・夜勤なし・残業最大25h/月・業界将来性◎/事業安定性◎/取引先は超大手重工のみ!~ ■概要 航空宇宙関連治工具を製造する当社にてオープンポジションを募集します。 選考を通じ、ご経験や適性、(1)~(6)の希望のキャリアから最適なポジションをご案内いたします。 気になる職種がある方はぜひご応募ください◎ 【職種】 (1)技術営業:顧客訪問、納期・コスト・進捗管理、お客様と製造部門の調整 (2)生産技術:材料発注やパートナー企業への手配、生産スケジュール管理 (3)機械加工:大型門型NCマシニングセンタによる金属加工 (4)溶接:鉄・アルミ・ステンレス等の治工具の溶接 (5)仕上組立:研磨・塗装・測定による製品の仕上げ (6)品質保証:三次元測定器・画像測定機等を用いた品質検査 【扱う製品】航空宇宙業界向けの「治工具(じこうぐ)」を扱います。治工具とは、ロケットや航空機等の製造現場で使用される専用の工具や道具のことです。ほぼすべてがオーダーメイドのため、毎回新鮮な気持ちでモノづくりに携われます。 ■入社後の流れ 入社後1か月間は毎日座学研修を実施します。現場配属後は先輩社員とのOJTが始まります。ある程度の知識と技術が身についてこれば資格取得支援制度で会社の支援を受けて様々な資格取得にチャレンジできます。 ■当社の魅力・特徴 (1)歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー 航空宇宙分野で60年の歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。 (2)一生モノの技術が身につく! 高い品質が求められる航空宇宙産業の中でも、特に高度な技術を要する「治工具」の製造に特化。ハイレベルな技術を身につけられます。 (3)安定した経営基盤 参入障壁の高い航空宇宙分野で高い技術力を確立。日本を代表する大手メーカーを主要取引先とし、安定した経営基盤を築いています。 (4)プライベートも充実! ワークライフバランスを重視し、男性社員の育休取得も推進。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 (5)残業は月25時間以内 工場は毎日19時に閉鎖。過度な残業を抑え、無理なく働ける環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛島工場 住所:愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅:飛島バス線/公民館分館駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,400円~265,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 <想定月額> 248,400円~270,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回/4.0ヵ月(直近1年の実績です。)※1年目は寸志となります。 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当(5,000円)条件:1カ月間で無遅刻無欠席無早退 ■基本給は入社時の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知飛島】航空機治工具の機械加工<未経験歓迎!年収450万円~>年休120日/土日休/転勤夜勤無!
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- ~年収120日・夜勤なし・残業10~20Hで働きやすい環境!未経験から手に職をつける!/大手重工メーカーと直接取引あり!安定性〇~ ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー 当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。 ◆プライベートも充実! ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25hを超過することはありません。 ■業務内容 大型マシニングセンタ(3軸・5軸)を使用して、一点モノの航空機用「治工具」の製造を担当していただきます。 【具体的には】 図面を見ながら金属材料の切削加工をする仕事です。使用する工作機械は、最大で8メートルのストロークがある大型のマシニングセンタです。加工の段取り、クランプ、刃物の選定、プログラミング編集をしながら加工を進めていただきます。 取り扱う製品の大きさは1メートル以上8メートル未満の鉄またはアルミの製品で、オーダーメード品です。加工精度はミクロンレベルという極めて高精度になり、毎日が新しい製品へのチャレンジとなるため、創意工夫ができる方、常に先を読める方、技術を磨き上げる仕事をしてみたい方を歓迎いたします。 ■組織構成 機械課は、スタッフ19名(50代1名、40代3名、30代9名、20代6名)で構成されております。 ■研修制度 入社後1ヵ月かけて毎日1時間以上の座学研修を行います。 市場状況から材料、表面処理、図面の読み方、社内の生産フロー詳細に至るまで知識の習得をバックアップします。イチから技術を身に付けられる環境が整っていますので「モノづくりに興味がある」ならぜひチャレンジしてみてください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛島工場 住所:愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅:飛島バス線/公民館分館駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,400円~265,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 <想定月額> 248,400円~270,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回/4.0ヵ月(直近1年の実績です。)※1年目は寸志となります。 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当(5,000円)条件:1カ月間で無遅刻無欠席無早退 ■基本給は入社時の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 85名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【名古屋/転勤無】解体工事のルート営業◆ノルマ無/成長市場で将来性◎離職率5%の定着率/土日祝休み
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- ~あらゆる建築物の解体に多くの実績を有する『壊し』のスペシャリスト/東海圏売上シェア11%、売上高67億円!◎離職率5%以下の定着率・飛込み・テレアボ・ノルマ全て無~ ■業務内容: 当社解体工事案件獲得のための営業をお任せいたします。 <具体的には> ・顧客からの要望に対するヒアリング ・解体工法などの提案・見積作成 ・受注、現場窓口対応 など ■業務の特徴・魅力: <働きやすい環境> ・現場が空いたときには3日~5日の休みを取ることも可能。現場への直行直帰を行うことも可能です。 <徹底した安全への取り組み> 社員・役員らが集まって月2回工事部会を実施しています。 各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。 また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなと、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。 ■社風: 助け合いの風土が根付いており、困っている現場は全員でヘルプいたします。 ■当社の魅力: <成長市場で将来性◎> 建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。 また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。 ■当社について: ◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。 豊田毎日ヒル(現ミッドランドスクエア)、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。 解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区砂美町165 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~382,000円 <月給> 260,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は想定残業代(残業月25h想定)を含む金額です。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(前年度実績:3~4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】解体工事の安全管理◆年休125日!土日祝休み!残業ほぼなしでクリーンな働き方
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- ◇「安全」特化ポジション! ◇働き方クリーンな残業ほぼなし&年休125日 ◇解体業では東海圏のみならず全国TOPクラスの安定企業! ■業務内容: 当社が請ける解体工事現場における安全管理をお任せします。 <具体的には…?> ・各現場の安全パトロール(現場巡視、現場書類確認) ・安全に関する会議への参加(災防協、安全大会、定例会、社内会議) ・安全に関する周知事項の実施 ・現場事故や災害時等、現場における緊急対応 ・社員に対する安全教育(不安全行動や箇所への指摘・チェック、総評) ・グリーンサイトへの入力・報告書作成 ・災害防止協議会の実施 など <業務の特徴> ・月に7~8現場を2回ほど巡回するため、1日あたりおよそ1~2つの現場を巡回します ・基本的には当社の社員や付き合いの長い協力会社とのやりとりとなりますので、安心して入ることができます <働き方について> ・残業は基本的にほとんど発生しないポジションとなります ・年間休日も現場とは違い125日のカレンダーとなっています ・有給も非常にとりやすい環境です ・8:45~17:45の勤務となる為、業務後のプライベートも充実できるポジションです ■当社の魅力: <成長市場で将来性◎> 建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。 また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。 ■当社について: ◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。 豊田毎日ヒル(現ミッドランドスクエア)、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。 解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区砂美町165 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は想定残業代(残業月25h想定)を含む金額です。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(前年度実績:3~4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







