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    18ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,563 社中 851〜900 社を表示

    国際電氣工業株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区富川町1-1-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】照明器具の内装施工管理～賞与4.5カ月分／平均残業20h／担当先は上場企業メインの安定性～
      ★完全週休二日（土日祝休）／年間休日115日／残業20h程度で安定性〇 ★社員を第一に考える社風！中途入社者が多く、年1度の社員旅行や懇親会もあり職場の雰囲気が整っています。 ★創業80年の老舗！あかりで空間も未来も照らす素敵なお仕事です。 ■仕事内容： ・大型ショッピングモールのイベント施設や、有名ホテルの披露宴会場など、照明設置提案から設置完了までの工程を、一貫して対応する施工管理担当として業務に励んでいただきます。 ■具体的な仕事内容： ・照明ふくめた商空間の雰囲気作りや、その雰囲気にマッチする最適照明のご提案 ・照明器具の設置などに関する施工管理サポート ・協力会社への工事手配や現場チェック、設置完了まで取引先と協力会社との調整業務 ・設置完了報告及びアフターサポート ＼”見積もりや図面作成、施工内容の入力”など業務のサポートをしてくれるチームもあり、全て1人で抱え込みすぎることもなく業務に集中出来ます！／ ■施工スタイル： ・取引先企業：1人2社～5社程度を担当 ・訪問頻度：1日1社程度 ・担当エリア：東京メイン（埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城） ■キャリアパス： ・初めは照明製品の知識を習得していただきます。 ・照明の知識を身につけていき、施工管理業務のひとり立ちをします。 ・施工を担当する取引先社を増やしていき、単なる照明にとどまらず、店舗コンセプト検討や省エネ提案などを進めていけるようにスキルアップ頂きます。 ■組織形態： ・合計14名の担当が活躍中です。 年齢構成：20代4名、30代6名、40代1名、50代2名、60代1名 ■働き方／福利厚生： ・完全週休二日（土日祝休）／年間休日115日 ・残業20h程度／泊まり込みの出張もありません。 ・iPad等貸与 ・社員旅行、保養施設（セラヴィリゾート、リゾートトラストグループ） ・ベネフィット・ワン（Netflexのアカウントを無料付与します） ■やりがい： ・工事前の何もない場所に照明が設置され、店舗の雰囲気がどんどん変化していく過程を見届けながら業務に従事できます。 ・照明を活用した店舗企画から携わる事もあり、照明の提案や施工にとどまらず商空間全体のトータルサポートを行えます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田岩本町4-12 TQ-IWAMOTOCHO　2F 勤務地最寄駅：岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～278,500円 固定残業手当/月：36,500円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・年収760万円／41歳　経験13年／月給50万円＋賞与 ・年収600万円／32歳　経験5年／月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たかふね工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区九重町6-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中川区／転勤無】品質保証／職種未経験歓迎◇自動車部品・医療機器等の製造メーカー
      ～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／成長スピードに合わせた教育環境～ ■業務内容： 自動車部品品質保証業務をお任せします。「攻めの品質保証」の体制を目指していただきます。 ■業務の特徴： ・不良品をなくすための取り組みを行います。 ・パートナー企業に対する教育や生産準備会議などで、事前にクレームにならないよう業務を進めていきます。 ■教育について： ・入社後は、OJTを通して業務を覚えていただきます。 個人の成長に応じて研修期間は変動しますが、イメージとしては半年を予定しております。 ■キャリアパス： 年に2回面談を予定しており成長に合わせて目標も設定していきます 品質保証から、営業へキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 5名（40代部長代理1名、20代3名、30代1名） ■当社について： 当社では家電製品、自動車部品、航空機部品、医療部品など様々な部品を製造しており、取引先は200社以上、製造する部品は様々な業界で使用されています。主に自動車のハンドルやドアの連結部分に使用するネジやボルト、ナット、ヒンジなどの部品を製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社たかふね工業 住所：愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中川区／転勤なし】自動車部品ルート営業～営業未経験歓迎◎好きを仕事にしてみませんか！
      ~これまでのご経験を活かせる環境／学生時代に図面について学んだことがある方も歓迎です！／車好き歓迎／OJTを通して学べる環境～ ■業務内容： 自動車部品の営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・売上の7割が自動車関係のお客様から。これまでの信頼関係を大切にする営業です。 ■業務の流れ： 見積依頼 ↓ 提出をして質問事項にお答え ↓ 金額・内容に問題なければ受注 まずは図面を読めるようになることから初めていただきます。 ■入社後： １，入社後は2～3ヶ月ほど品質保証部に在籍し、製品や図面に慣れることからスタートします。 お客様から図面で依頼されることが多いためまずは流れを理解いただくことか始めます。 ２，営業部に戻ったら、営業事務のように見積の依頼を外部に出したりすることから始めていただきます。 1万～10万個、ときには100万個の受注をいただきます。 当社が扱っているのは主に自動車部品などに使われるボルトやナット、ブラケットなどの製品です ■特徴： ・自動車部品は一度受注すれば２～４年は毎月売上があがりますが、理由はモデルチェンジまでの期間はずっと生産に必要だから。 モデルチェンジ後も使える部品もあり、これまで30年間納品し続けている部品もあります。 定期的に上司との面談があるので成長できる環境が整っています。 ・当社では年に1度目標数字を決めるミーティングを上司として、尚且つ半年に1回進捗確認の時間を設けています。 すぐに成果が数字に反映されないからこそ、どのように成長していくかのすり合わせに今後は特に時間を割いていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社たかふね工業 住所：愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当（20時間分の固定残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキテック

    自動車部品メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／知多郡】人事総務※管理職候補◆HONDAと直取引ある安定メーカー◎平均勤続年数19.1年
      ～ 社食無料、家族手当＆住宅手当完備など福利厚生充実で働きやすい環境！／自動車業界の大手取引多数の安定メーカーでキャリアアップを叶えたい方におすすめ！～ ■仕事内容 当社の人事業務を中心に、人事総務部業務について適性もみながら様々な業務をお願いしたいと思っています。 将来は人事総務全般を統括する管理職をお願いしたいと思っています。 ※管理職については、入社してすぐではなく、まずは業務に慣れていただき、数年後に少しずつお任せしていきたいと考えております ■具体的には： 　・人事：労務（勤怠管理、給与計算、社会保険）、人事（人事企画、採用、教育）業務など 　・広報：社外広報（ホームページ・SNS関連）、社内広報業務など 　・総務：安全衛生・防災・環境業務、建屋管理、社内行事業務など ■組織構成： 部長50代、課長50代1名・60代1名、メンバー7名（50代1名、40代1名、30代4名、20代1名）で構成されております。 ■就業環境の魅力： （1）当社ではコアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しており、業務の繁閑に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。その結果、残業時間は月平均20時間程度に抑えられています。 （2）年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）に加え、水曜日には全社でノー残業デーを実施。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 （3）平均勤続年数は19.1年、平均有給取得率は60%を超え、腰を据えて長く働ける環境がございます。 ※参考：https://www.aikitec.co.jp/recruit-site/numbers/ ■当社の特徴： 本田技研工業をはじめ、国内外の大手自動車メーカーへ高品質なトランスミッション部品を供給する精密部品メーカーです。鍛造から仕上げまで一貫して行う生産体制と、長年蓄積してきた加工・熱処理技術により、高品質・低価格・短納期を実現しています。 近年は、EV・ハイブリッドなど次世代モビリティ分野へ事業領域を拡大するとともに、アイシンや海外のメガサプライヤーとの取引も増加し、世界のお客様から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1 勤務地最寄駅：JR武豊線線／尾張森岡駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～287,000円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 304,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.85ヶ月） ＜モデル年収＞ ■主任相当級：年収550～600万円　（時間外20h/月含む、子供手当10,000円/人含まず） ■課長相当級：年収700万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三鶴工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県弥富市又八2-119
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/弥富市】大型製缶の製造／転勤無し／週休2日制／有給取得率100％／設立60周年の安定経営
      ～大型製缶の製造～豊田合成様、鹿島建設様など有力取引先多数～有給取得率100％でWLB◎ ■概要 各種生産設備 設計、製作、据付などを運営する当社で製造スタッフとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・大型製缶、搬送設備などの製造 ・主要顧客は豊田合成様、鹿島建設様などになります。 ■業務内容詳細 当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造スタッフとして従事して頂き、ゆくゆくは工場長も目指せるポジションとなります。 ■商材の魅力 ◎大型製缶とは 大きな容器や缶を製造するための設備や機械のことを指します。これは、一度に多くの製品を製造することができるため、生産効率やコスト削減、製品品質の向上などのメリットがあります。大型製缶は、さまざまな業界で使用されており、食品、飲料、化学、医薬品などの製造プロセスで重要な役割を果たしています。地域柄、製造業が多い地域でもあるため非常に安定しており近年でも業績は右肩上がりで推移しています。 ■働き方 基本的には1人から2人体制で1点ものを製造する体制です。まれに仕様の打ち合わせで営業同行も行いニーズの検知から行う場合もあります。設計とも打ち合わせを行い納期を守り製造に従事して頂きます。基本的には自社完結で行うので製造していく過程も全て見られるのが大きなやりがいです。 ■組織形態 工場では10名の従業員が活躍中です 製造部のポジションは以下構成になります 60代3人、50代1人、40代1人、ベトナムからの実習生5人（20代） 全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。 ■当社の特徴 三鶴工業所は、創業から半世紀以上にわたって、鉄加工の専門企業として堅実経営に努めてまいりました。現在、その事業分野は、搬送システムの設計・製作・設置をはじめ、排気装置、空調設備、大型製缶など幅広い領域に及んでいます。鉄加工に関わる豊富な実績と高度な技術を応用して、建築・土木・生産など各業種での作業の合理化を図るとともに、作業環境の快適性を高めています。 ■休日について 有給の消化率は100％で年間115日程度お休みが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3.5か月分） モデル年収 40代主任：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/弥富市】未経験から始める製造工場スタッフ◆週休2日制◆有給取得率100％
      • 締切間近
      ■採用背景： 近隣地域では珍しい大規模の工場設備を保有し大型の製缶を実現している当社では確かな製品力や納期遵守を徹底して業績右肩上がりで成長を続けています。今回は増え続ける需要に応えるための組織力強化を目指した募集となります。 ■概要： 各種生産設備 設計、製作、据付などを運営する当社でメンバークラスとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細： 当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造計画策定や製造進捗の管理、工場内各部署や協力会社と連携した安定製造実施、工場内従業員に対する管理や育成、業務指導など、当社工場の運営が円滑に進むように尽力頂きます。 ■入社後の流れ： 工材の切断や溶接後の処理・仕上げなど、難易度の低い業務から従事いただき、併行して、溶接技術を習得頂きます。 溶接する製品にも難易度がありますが、簡単なものであれば、入社後１か月程度で溶接できるようになります。 ■研修・教育制度 当社では、新入社員の皆様に対して約1ヶ月間の基礎研修を行います。研修では、鉄加工の基礎知識や安全管理の重要性を学びます。その後、先輩社員の指導の下でOJT(On-the-Job Training)を通じて実際の業務に取り組んでいただきます。先輩社員や上司との定期的な面談を通じて業務の進捗や疑問点を確認しながら進めていきます。また、社内には相談しやすい環境が整っており、チーム全体で新人をサポートする体制が充実しています。 ■組織形態： 工場では8名の従業員が活躍中です 製造部のポジションは以下構成になります 60代3人　50代1人　40代1人　ベトナムからの実習生3人（20代） 全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小田鐵網株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区松葉町3-41
    • 設立 1952年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】未経験歓迎／フェンスに特化した施工管理／土日祝休み～ニッチな業界でトップクラスの実績～
      ＜未経験から手に職を！＞フェンスに特化した工事を請け負う当社でアシスタント業務から施工管理業務をお任せします！ ■業務内容： 受注後の施工管理を行います。実際に工事を行うのは、協力業者であるため、客先や協力業者との工事打ち合わせや、職人への施工指示、安全管理など、工事が滞りなく進められるよう管理し、完成に導く仕事です。 ■就業環境について： ・昨今公共工事においては、働き方改革に準じて残業を増やさぬ決まりがあります。それ故に長く作業が出来ない環境となっており、必然的に残業時間の削減に繋がっています。 ■１日の流れ（イメージ）： 基本的には工事現場で朝礼　→職人への施工指示　→施工確認（実測、写真管理、安全を適宜行う）　→材料発注等の翌日以降の段取りや、出来高整理　→発注者や元請から求められる資料作成（図面、安全書類など） ■入社後について： ・入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ・当社の取り扱う工事はフェンスに特化しており、そもそも商品知識を持っている方が少ないです。異業界から入られる方が殆どなので、入社後のサポート体制は整っており、丁寧にサポート致します。 ■必要な能力： コミュニケーションが大事です。当社だけではなく、複数の業者が立ち入り、工事が進みます。客先や協力業者との施工打ち合わせ等が密に必要で、完成物は図面通りか、材料が不足していないか、作業内容に問題はないか、安全面は問題ないか、現場で困りごとはないかといったことを管理していき、滞りなく工事を終えるために把握するには、コミュニケーションや段取り力が必要になってきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区常盤町1-8-6 常磐町アイワビル5階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：64,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30代/400～650万程度、所長クラス750～900万程度（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】未経験歓迎／フェンス設置の法人営業／土日祝休み～ニッチな業界でトップクラスの実績～
      【フェンスの専門】ニッチな業界でトップレベルのシェア！法人ルート営業／プロジェクト管理能力が問われる仕事です ■業務内容 民間向けの案件をお任せします。ゼネコン・工務店などからご依頼を受け、ショッピングモール、コンビニ、工場などへ設置するフェンス・外構設置に関わる営業～見積りの対応、ならびに工事の現場管理まで一貫してお任せいたします。 業務の流れ… [1]現場下見・打ち合わせ [2]見積り作成 [3]受注 [4]資材・職人さんの準備 [5]工期工程管理 1日の流れ…　日中は工事現場の下見や、打ち合わせが多く、客先へ出向きます。夕方以降は事務所にて見積作成など事務処理対応を行います。 ■業務の特徴： ・商品を提案して販売する営業ではなく、形のない工事を受注する営業のため、信頼関係が重要な仕事です。受注した工事を高い評価でやり終えることが、次につながる何よりの営業活動になります。関係各所への根回しやスケジューリング調整などが肝となります。 ・複数の現場を掛け持ちながら業務を行うため、管理能力が必要となります。 ■当社の強み： ・当社のように専門工事業として当領域に特化している企業は多くありません。故に今まで大小限らず数多くの現場を施工してきた実績が当社の強みとなります。 ■現場管理とは 依頼があった際に、どんなものを設置するのか打ち合わせをし、見積りをします。受注後、材料を発注し、いつ設置していいかお客様に確認をする。その日に空いている工事業者を手配し、住所や日時を伝え、どこに設置するか施工打ち合わせをします。では設置する場所は問題ないか、危険なところはないか、段取りに問題はないかなど確認しておかないと、当日問題が起きる場合があります。こうしたことがスムーズに進むことで、お客様はもちろん工事業者から信頼が得られ、次に繋がる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区松葉町3-41 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／烏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30代/400～650万、所長クラス750～900万程度（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガヤ塗料株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／業界未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回／転勤なし
      • NEW
      ／ こんな人に『ちょうどいい』営業です！ ＼ ★営業は初めて。でも人と話すのは嫌いじゃない ★ガツガツ売るより、信頼される仕事がしたい ★仕事もプライベートも、ちゃんと安定させたい → その全部、ここで叶います。 ★教育体制充実 未経験でもすぐに営業に出る事はありません！ 前職が「不動産の売買仲介」「中古車販売」など、当社でBtoBの営業をデビューした先輩も。 半年～１年を目途に、社内で業界の事や、メーカーの勉強会など、 商材知識を蓄えてから営業に出る事になります。 ／ 未経験でも、営業として“ちゃんと育つ”理由 ＼ ★ ノルマなし。数字より「向き合い方」を評価 目標はありますが、ノルマはありません。 だから ・無理に売らない ・高い商品を押しつけない そんな営業ができます。 目標を達成すれば、インセンティブを支給。 多くの先輩が【年間40～200万円】を獲得しています。 ★「1回で決める」営業じゃない 土木・建築業界のお客様と 少しずつ関係を築くルート営業。 「今日で決めなきゃ…」 「断られたら終わり…」 そんなプレッシャーはありません。 大切なのは ・話を聞くこと ・約束を守ること ・素直に対応すること それだけです。 ◆仕事の流れ◆ ① お問い合わせ対応・ヒアリング ② 見積作成 ③ 受注 ④ メーカーへ発注 ⑤ 配達・納品 ⑥ 出荷証明書作成 → 先輩同行からスタートなので安心です。 ＜扱う商材＞ 500種類以上の塗料を扱う専門商社 ・抗菌効果のある塗料 ・鉄をサビから守る塗料 ・防水塗料 など 「色」だけじゃない。 用途・環境・機能で選ばれる塗料だから、 提案の幅が広く、営業として引き出しが増えます。
      【愛知県名古屋市／駅チカ3分／転勤なし】 ★住宅手当あり ★直行直帰OK ★在宅勤務も可能 ＜住所＞ 本社：愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1 ＜アクセス＞ JR関西本線・東山線「八田駅」より徒歩3分（車で1分） 近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩5分（車で2分） ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 月収28万円（入社3年／月給24万円＋諸手当） 月給24万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブを含む賞与年2回 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★目標に応じてインセンティブアップ★／ 個人・チームそれぞれで、業績に応じて「インセンティブ」を支給。 基準は明確で「目標額の〇％支給など」クリアな評価制度があります。 頑張った分はしっかりと収入に還元される環境です。
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    株式会社カイナン

    その他
    愛知県名古屋市中川区四女子町4-43
    • 設立 1956年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/中川区】エレベーターの保守・検査＜未経験歓迎＞★転勤無し/景気に左右されにくい/残業20H
      • NEW
      ～正社員になれる！景気に左右されない安定企業！高いやりがい！社会インフラを支える仕事！高い社員定着率！～ ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ―の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4～6箇所） ■業務内容詳細： 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス： メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中川区四女子町4-43 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 篠原工事事務所 住所：愛知県名古屋市中川区篠原通1-20 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月平均残業時間20時間程度（所定労働時間は8：30～17：00までの7時間30分） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■モデル年収 ・35歳：500万円 ・40歳：550万円 ・50歳：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／中川区】＜転勤無し＞エレベーター等の保守・検査★＜景気に左右されにくい＞残業20H程度
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      ～景気に左右されない安定企業！景気に左右されにくい！高い社員定着率！～ ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ―の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4～6箇所） ■業務内容詳細： 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス： メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中川区四女子町4-43 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 篠原工事事務所 住所：愛知県名古屋市中川区篠原通1-20 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月平均残業時間20時間程度（所定労働時間は8：30～17：00までの7時間30分） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■モデル年収 ・35歳：500万円 ・40歳：550万円 ・50歳：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八木鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中川区小本本町1-100
    • 設立 1963年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】＜理想の空間デザインを＞"光膜"の法人営業◆土日祝休／未経験歓迎／老舗の安定×若き力の変革
      • NEW
      ～【安定（従業員100名規模で売上332億・設立60年以上黒字経営）】×【変革（30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中）】～ ■求人の特徴 現在社長交代を視野に入れており、歴史ある鋼材販売・工事請負事業で盤石な経営基盤を築きつつ、次期社長による新規事業（★本求人はこちら）拡大など、「安定×変革」の両面を持ち合わせています。地方優良企業で自身のポテンシャルを発揮して活躍したい方におすすめ！ ■業務内容 光膜営業として、建築及び内装設計会社、照明メーカーなどに対して自社の商材や施工を提案します。 ★光膜天井とは？https://www.yagi-kozai.co.jp/maku/ やわらかな照明拡散効果で光と一体になった新しい空間デザインを可能にする新しい天井システム。ディスプレイを美しく見せる空間演出など、理想の空間デザインを提案できる商材です。 オーダーメイドで、商品をきれいに見せる必要のあるカーディーラーやショッピングモール、内装に気を遣ったオフィスビルなどで多数採用。 また軽く・柔らかい素材のため安全性が高いと評価され、地震大国である日本で非常にニーズ高く右肩上がりの事業です。 ■業務詳細 ・クライアントへの営業活動・情報収集 ・商品宣伝活動 ・打合せ・見積もり ・工事管理者への引継ぎ/ 集金等 ■魅力 ◎若手活躍 歴史ある会社に新たな風を入れるべく若手社員の採用に力を入れた結果、20～30代が全体の8割と若く勢いあり＆後ろにはベテラン社員が控える補完体制 ◎正当な評価 明確な評価制度により年次関係なく上を目指せる＆変革期の当社で活躍し責任あるポジションを目指せる！ ◎風通しのいい環境 経営層との距離が近く、自身の意見を役員に直接伝えられるなど意見や頑張りがストレートに反映される環境 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）・残業15～20h。残業は勤怠ログで管理しており、30時間を超えると上位者へ注意喚起がされるなど、全社で残業削減に取り組んでいます。 ■当社の特徴 原点の事業である「（1）鋼材の販売」、鋼材の仕入れから施工まで一貫して対応可能な「（2）工事請負」、拡大中の新規事業「（3）膜天井・光膜天井等の提案・内装工事業」の三つの事業があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区小本本町1-100 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,354円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：27,664円～34,585円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,664円～319,939円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （6月・12月） ■年収例（残業手当、資格手当含む）： 585万／月給29.1万（28歳、入社6年目、役職なし） 400万／月給26万（26歳、入社1年目、役職なし） ※固定残業手当は経験・評価により、30時間にて算出する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】鉄骨工事の施工管理◆土日祝休み・残業約15h・直行直帰OK／創立以来黒字経営◎
      ～＜鉄＞で社会発展に貢献／東京支店の成長フェーズに立ち会う／【安定（従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営）】×【変革（30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中）】～ ■業務内容： 鉄骨工事物件の施工管理を担当します。一次請けの案件も非常に多く、多くのクライアントから信頼をいただいております。今までの経験や知見を活かして現場のマネジメント業務についてもお任せいたします。 ■業務詳細 ・常駐先での現場管理 ・担当物件の巡回並びに管理 ・打ち合わせ業務　 ・書類関係の作成 ・ゼネコンや仕入れ先のメーカーとの打ち合わせ　等 ※業務を完遂することにより次回の案件の話を伺うことも多く、非常に大事な役目を担うポジションとなります。。 ■ポジションの魅力 （1）一次請けの案件が多く、創業から多くのクライアントと信頼関係を築いています。たくさんのクライアントから信頼いただけているからこそ、安定した経営基盤がございます。 （2）完全週休2日制（土日祝）・残業15h程度であり、自分の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら働いて行くことが可能です。また、直行直帰の勤務スタイルとなるため、現場での業務が終了すれば即帰宅することが出来ます。 ■当社の特徴 当社は鉄鋼商社として創業以来黒字経営を続けています。鉄鋼商社としては早くから材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区小本本町1-100 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 395,000円～603,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上決定します（面接時応相談） ■固定残業手当　残業30時間分57,633～円を支給 （固定残業時間を超過した分については別途支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恒川建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 名古屋市公共事業の施工管理／完全週休2日／残業月15時間以下
      • NEW
      【具体的な仕事内容は…】 創業55年の当社では、名古屋市の公共事業の土木工事をメインに安定受注。 環境整備を通して市民の安全や安心を支える仕事です！ ▼名古屋市より公共工事を受注 ▼協力会社との打ち合わせ ▼資材や人員等の手配 ▼周辺住民への工事案内 ▼工事の進行管理 ▼道路使用許可などの申請業務 ▼書類作成　など 【主な受注先は…】 当社で受注する約90％が名古屋市の公共事業です。 ■名古屋市緑政土木局 ■名古屋市上下水道局 ■名古屋港管理組合 ■地元の民間企業　など 【入社してからは…】 ▼入社時研修 入社時研修で上司や先輩から仕事の内容や流れを学びます。 ▼現場でのOJT 先輩と現場に同行し、協力業者の皆さんと交流を重ねて信頼関係を築き、徐々にできることを増やしていきます。 ▼資格取得 現場の業務と並行し、業務に必要な資格を取得。合格に向け、研修開催や取得費用負担など会社を挙げてサポートします！ ▼約2年を目安に独り立ち 一通りの業務を理解し、必要な資格を取得したらいよいよ独り立ち。以降も手厚いフォローは続きますので安心してご活躍ください！ 【頑張りをインセンティブで評価！】 公共事業には竣工検査後の成績評定があり、評定点が 75 点以上の場合は 3万円、80 点以上の場合は 10 万円支給します！ ★土木作業スタッフも同時募集！ご興味ある方は是非ご応募ください！
      ★転勤なし★通勤に使える社用車支給★残業少なめ★新社屋で快適に仕事ができます★マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地 アクセス／JR「春田駅」より徒歩15分 ◆公共交通機関での通勤も可！最寄りバス停は歩いて1分以内！最寄り駅までの自転車貸出しします。 受動喫煙対策：室内完全禁煙、屋外喫煙所完備
      【施工管理】 ＜未経験者＞ 月給27万円～37万円 ＜経験者＞ 月給36万円以上 【土木作業スタッフ】 月給25万円以上 ※スキルや経験、前給与を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。
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    愛知ドビー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中川区宗円町1-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】＜年休120日/土日休み/転勤無＞レシピ開発担当／世界的ブランド「Vermicular」
      • NEW
      ◇◆“料理体験”でブランドをつくる。世界に届けるレシピ開発担当◆◇ 製品の価値を“料理体験”として具現化するレシピ開発のメンバーとしてご活躍頂きます。 ■職務内容 レシピ開発グループに所属し、バーミキュラ公式アプリに掲載するレシピ、新製品に紐づくレシピ、冷凍食品などの商品開発を担当いただきます。 ・VERMICULAR公式アプリに掲載するレシピの企画・開発 ・新製品発売時に紐づく専用レシピの開発 ・冷凍食品などの食品商品におけるレシピ設計・商品開発 ・新入社員向け調理研修の講師業務（調理指導・製品理解の共有） ・ブランド体験型イベントでの調理デモンストレーション ・社内制作動画、YouTube等への出演・レシピ紹介 ・来訪顧客やイベント時のお客様向け食事調理 ※単なる調理業務ではなく、 「誰が作っても再現できること」「ブランド価値が伝わること」を重視したレシピ開発を行います。 ■ポジションの魅力 ◎シェフ経験を活かし、ブランドづくりに直接関われます ◎製品開発×レシピ×発信（動画・イベント）まで幅広い活躍フィールドがあります ◎世界市場を見据えたものづくりに携われる ◎転勤無で、当社のブランドイメージが織り交ぜられた「バーミキュラ ビレッジ スタジオエリア」にて、中長期的に就業が可能です。 ■組織構成 レシピ開発グループは現在、正社員2名体制。 少数精鋭で、意見を出し合いながら開発を進めています。 ■就業環境・社風 開発・製造はすべて国内。ものづくりへの誇りとこだわりを大切にする風土で、品質と創造性を両立しています。 ■当社の魅力 ・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開 ・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内 ・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営 ・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バーミキュラビレッジ　スタジオエリア 住所：愛知県名古屋市中川区舟戸町２運河沿い　 バーミキュラビレッジ スタジオエリア ２Ｆ 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜未経験歓迎＞調理鍋バーミキュラの製造（ホーロー工程）◆創業80年以上／転勤無
      ◆◇未経験歓迎／年休120日／「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 愛知ドビーは、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR（バーミキュラ）」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“ホーロー工程”を担当いただきます。 ■職務詳細 ・金属表面への釉薬（ガラス質）の吹き付け作業 ・高温炉での焼成、仕上がり確認 ・製品の外観チェック、品質確認 ※ホーロー工程は、鍋の美しさ・耐久性・性能を左右する重要工程です。 ※1日500～600個を2ラインで製造。おおよそ2週間おきに日勤、夜勤のシフトが切り替わります。 ■ポジションの魅力 ・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り ・未経験から職人技術を身につけられるOJT体制 ・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり ・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる ・将来的にはラインリーダーなどへのステップアップも可能 ■組織構成 工場全体で約100名、ホーロー工程には20～30名が在籍。2つある製造ラインのいずれかで、将来的にはリーダー候補として活躍いただきます。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■中途入社者 美容師、料理人、販売職など、製造未経験からの転職者も多数活躍中です。 ■当社の魅力 ・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開 ・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内 ・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営 ・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～326,200円 ＜月給＞ 246,200円～326,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。 また勤務状況により下記の特別手当に対象になります 「皆勤手当1,626円」「交代勤務手当16,260円」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キベ

    サブコン
    愛知県愛西市森川町百石山壱番割1664-5
    • 設立 1910年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／愛西市】＜積算＞未経験歓迎／寮完備／平均残業10H／有給取得しやすい環境◎
      ◇PCでのモクモク作業が好きな方必見！ ◇残業ほぼ無し！落ち着いた環境で働きたい方へ ◇未経験からでも建築知識を身に着けられます！ ■業務内容： 当社が受注に向けた内装工事における建築積算をお任せします。 ＜「積算」とは？＞ ・建築図面を見て、工事における部材の、「何が」「どれだけ」必要か？それが「いくら」なのか？を洗い出す業務です ・工事を受注するにあたり、見積作成上必ず必要になってくる業務です！ ＜当社の積算業務について＞ ・当社はホテルやマンションの内装工事（特に木で作られている部分）を施工している会社です ・システムで積算業務を行っているため、未経験の方でも入力方法を覚えられれば早期に業務をキャッチアップできます ※尚、上記システムは当社代表が独自で開発したものなので、当社業務を行う上では非常に効率的に行えます ■業務の特徴： ・基本的にはPC操作がメインとなる業務となります ・業者への価格問い合わせなどは発生しますが、あまりコミュニケーションがメインになる仕事ではありません ■入社後研修について： ・入社後はスキル・経験にお応じて、研修として現場施工管理に携わっていただき、実際に使われている材料の種類を覚えて頂き配属となります ・配属後まずは、過去やったことのあるタイプと同タイプの物件などからお任せ致します ■組織構成・採用背景： 現在積算課には4名の社員が活躍しています（60代2名、30代1名、パート主婦※在宅勤務）。 課長が定年を控えるにあたり、人員補強の為の採用となります。 ■当社の魅力： ＜明治から続く安定企業＞ 明治創業の当社はこれまで多数のお客様に支えられながら今日まで事業を継続してきました。 おかげ様で木工内装業の分野においては非常に知名度が高くなり、各社から指名で発注をいただけることもしばしばございます。 新築マンションの施工を多数行っていますが、まだまだ名古屋圏は建設ラッシュであり、継続的に忙しい状況となります。 ＜働きやすい社風＞ 当社の社風は、一言で言うのであれば とても「マイルド」です。失敗した時に怒る文化というよりは、適切な改善につなげていくことを大切にしています、 社員一人一人の働きやすさを大切にしているのが当社の社長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市森川町百石山壱番割1664-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄尾西線／佐屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋業績に応じて決算賞与 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄タクシーホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】タクシードライバー☆まとめて働いてしっかり休む（隔日勤務）年収400万／転勤無
      • 締切間近
      ～退職金あり／賞与3回／インセンティブ支給の達成割合社員の9割以上／「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■需要増加 近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の営業所 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋】タクシー運転手☆年収500万～／横乗り指導で未経験者も安心／二種免許取得費用0円
      • 締切間近
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の営業所 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～682,145円 ＜月給＞ 270,000円～682,145円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給+各種手当＋歩合給＋賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸建サービス

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市中川区太平通7-14
    • 設立 1965年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜市】建設機械・各種車両のメンテナンス◆プライム市場上場G◆手に職つけたい方へ◎
      ～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、整備士の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、整備士に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： 建設機械および各種車両のメンテナンス業務 ・レンタル建機や車両の定期整備、修理をお任せします。 ■業務詳細： ◇客先や現場などへの出張作業もあります。 ◇販売エリアは東海3県を中心に中部圏へ拡大中です。（営業拠点が名古屋を中心に6箇所あるため、遠方への出張はありません。） ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 ・舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市正木中4-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収340万円 入社5年目 新卒入社5年目（月給24万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】建設機械・各種車両のメンテナンス◆プライム市場上場G◆手に職つけたい方へ◎
      ～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、整備士の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、整備士に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： 建設機械および各種車両のメンテナンス業務 ・レンタル建機や車両の定期整備、修理をお任せします。 ■業務詳細： ◇客先や現場などへの出張作業もあります。 ◇販売エリアは東海3県を中心に中部圏へ拡大中です。（営業拠点が名古屋を中心に6箇所あるため、遠方への出張はありません。） ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 ・舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区正保町4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和合営業所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字大坂100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市天伯町字天伯354 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収340万円 入社5年目 新卒入社5年目（月給24万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明徳産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中川区小碓通5-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤無】熱間吹付機関連の設計◆プライム上場の中部鋼鈑G／設計～メンテナンスまで一貫対応
      ～創業58年の安定基盤×プラントエンジニアリング全工程に携われる環境／設計専任～マネジメントまで希望に応じたポジション設計が可能◎～ ■業務詳細： 製鋼設備への耐火物の熱間吹付機に関する企画、開発設計をご担当いただきます。２DのCADソフトを利用した作図業務、組付、据付時の立会いなどのお仕事です。 検討段階から参加し、基本仕様、基本設計・設備レイアウト図まで対応となります。専門機器の設計及び、マネジメント業務として既存社員への教育・指導なども行っていただきたいと考えております。　 ■組織構成： 現在、設計スタッフは5名で、20代～60代までが和気あいあいと設計業務に取り組んでいます。　 特殊設計の専任担当者はいないため、今回の中途採用で強化していきたいと考えております。 ■魅力： ・創業58年の歴史を持ち、東証プライム上場企業の100％出資グループ会社で、安定した基盤のもと働くことができます。 さらには安心して長く勤めていたゞくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。 ・特殊設備設計のため、年収についてはご相談させていただきます。 ・管理職での採用予定ですが、ご希望により設計のみ・マネジメント管理もご対応いただける、などご相談させていただきます。 ■当社について： 設計⇒製作・加工⇒据付・電気工事⇒メンテナンスを一環して取り扱うプラントエンジニアリング会社です。 クレーンや台車、搬送装置、ダクトから機械設備に付随する電気関連装置に至るまで工場内にあるほぼ全ての設備に対応しています。 各部門が少数精鋭のチームではありますが、小回りが利く特徴を活かし、お客様のご要望に沿った最適なご提案を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明徳産業（株）本社 住所：愛知県名古屋市港区正保町1丁目51 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理監督者なので残業代はなしとなりますが、手当として　最大月額2万円まで手当が支給されます。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】機械設備設計関連技術者◆プライム上場の中部鋼鈑G／設計～メンテナンスまで一貫対応
      ～創業58年の安定基盤×プラントエンジニアリング全工程に携われる環境／仕様打合せから現地計測・立会いまで一連の工程を担当◎～ ■業務詳細： ・自社・各客先の天井クレーンや台車、搬送装置、生産機器設備の設計 ・CAE2Dソフト使用 ・定型フォームでPC入力作業（Word・Excel使用） ・現地での寸法・計測作業や設置 ■簡単なお仕事の流れ： ・仕様：お客様と確認 ・寸法：工場に出向き測定（月1～3回） ・図面に起こす ・要望に合わせて修正 ・工作課に図面提出 ・何かあれば修正 ※完成した機器の様子を確認することもよくあります。これは意外と達成感に浸れるから快感です。 ■組織構成 設計は５名程度となります。（20代2名、30代1名、40代1名、60代1名） ■魅力： ・自分の設計が形になり、ものづくりを支える。そんな仕事素敵だとおもいませんか？さらには安心して長く勤めていただくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。 ・名古屋市内に駐車場付き豪華社員寮（35才まで）もありますので県外の方も歓迎です。 ■当社について： ・創業58年の歴史を持ち、東証プライム上場企業の100％出資グループ会社で、安定した基盤のもと働くことができます。 さらには安心して長く勤めていたゞくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。 ・設計⇒製作・加工⇒据付・電気工事⇒メンテナンスを一環して取り扱うプラントエンジニアリング会社です。 ・クレーンや台車、搬送装置、ダクトから機械設備に付随する電気関連装置に至るまで工場内にあるほぼ全ての設備に対応しています。 ・各部門が少数精鋭のチームではありますが、小回りが利く特徴を活かし、お客様のご要望に沿った最適なご提案を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明徳産業（株）本社 住所：愛知県名古屋市港区正保町1丁目51 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 488万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,490円～417,000円 ＜月給＞ 299,490円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 35歳：488万円 40歳：535万円 45歳：572万円 50歳：605万円 ※管理職となった場合は別年収となります 例）40歳係長：700万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀧上建設興業株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-22
    • 設立 1965年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／鶴舞】土木施工管理※新幹線・在来線等の橋梁補修工事／JR東海、NEXCO中日本などの元請け
      ■職務内容： 施工管理として、JR（在来線・新幹線）や高速道路などの橋梁補修工事を担当いただきます。具体的には、工事全体における施工計画の作成、現場での進捗管理や安全管理、品質管理などの監督業務です。 ■職務の特徴： 同社は高度なノウハウを保有しており、要部分に鋼を用いた「鋼橋」に特化しています。これまでに鋼橋の新設工事も行ってきたこともあり、橋梁全体に熟知した「橋梁のオールラウンドプレイヤー」として信頼を獲得しています。鉄道橋の構造体である鋼材に穴を開ける作業などは同社にのみ許可された業務です。 ■案件の特徴： JRの場合、名古屋～大阪の区間／高速道路の場合、東海3県が対応エリアとなります。工事は1～2か月ほどの工期となり、年間10件弱をご担当いただきます。 ■組織構成： 配属先となる工事部は29名(20代10名・30代5名・40代8名・50代6名)で構成されており、基本的に2～3名のチーム体制で業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力： ・資格取得など、教育面のサポートが充実しており、社員のさらなる成長を促しています。また、資格取得に関する受講料の負担や、試験合格の際には一時金を支給する制度もあります。 ・社員間の上下関係はあまりなく風通しの良い組織のため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。若手の採用も順調で、活気がある組織です。 ・JR東海やNEXCO中日本などの元請として工事を行っています。5年のサイクルで橋梁の定期点検が義務化されるなど、補修・補強の必要性は高まるばかりです。 ■同社の特徴： 同社は橋梁の補修・補強工事専門の建設会社であり、現場では同社の管理の下、協力業者を指揮して工事を行っています。同社の強みは調査・設計・施工を自社で行えること。現場で新たに補修の必要な箇所が出た場合でも、 直ちに調査・設計を行い施工まで対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-22 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験・実績等を基に決定するため、上下する可能性があります。 ※上記年収は手当を含む金額です。（残業代、現場手当、夜間手当、出張時帰省手当など） ■モデル賞与：4ヶ月分（勤続10年） ■モデル年収：550万円（30代、施工管理経験15年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新生建設株式会社

    土地活用
    愛知県名古屋市中川区高杉町262高杉マンション1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】既存顧客向けルート営業　※年収500万円以上/転勤なし/19時以降残業なし※
      ～ルート営業職／リースホーム（戸建賃貸住宅）の提案営業～ ■業務概要 昭和55年設立の同社にて、不動産を所有しているオーナー様に土地活用として賃貸を前提とした住宅の建築等の提案します。同社ではすでに500件を超える既存顧客を有している為、既にお取引のあるオーナー様を中心に営業活動を行いますので提案のしやすい環境です。 ■業務の流れ： (1)ニーズの獲得…過去施工実績のあるオーナー様に対してコンタクトを取り、まずは顔を覚えてもらうところからスタートします。すぐに受注につながる事はないので、定期的な訪問を継続しニーズの獲得に向けてアクションを行います。 (2)提案…戸建賃貸住宅や、賃貸マンションの提案を、節税の観点からどのようにメリットがあるのかお伝えしながら行います。ベテランの先輩社員がフォローしますのでご安心下さい。 (3)施工…受注後の施工、お引き渡しまでのフォローを行います。 ■業務習得の流れ： 入社後は1~2ヵ月程度をかけて当社での業務の進め方を覚えていただきます。まずは先輩社員との同行を通じて営業ノウハウを学びます。その後自身の担当顧客を持ち先輩に同行してもらいながら訪問を繰り返し営業スキルを高めていただきます。 ■組織構成： 2020年4月より営業5名体制で業務を進めております。それぞれ担当顧客を持ち、個人でスケジュールを組立訪問活動をおこなっています。経験豊富なメンバーが多く、60代1名、50代2名、40代1名、30代1名と年齢層も幅広いです。 ■業務特徴： ・既にお取引のある顧客（中には40年来のお付き合いの顧客もいらっしゃいます）が多数いらっしゃる為、ルート営業が中心となります。 ・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。 ・顧客の9割以上が既にご退職をされている世代の為、日中のご提案が大半であり19時には帰宅できる環境です。 ・2011年から宮崎グループと合併をした為、土地活用だけでなく注文住宅やリフォームといった顧客のニーズに幅広く提案する事が可能な環境となりまし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区高杉町262 高杉マンション1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【中川区】不動産仲介営業／オフィス・工場・倉庫などの賃貸仲介◎週休2日(シフト制)／残業ほぼ無し
      【残業ほぼなし】事務所や店舗・工場・倉庫の賃貸仲介業務／新規開拓無しの法人ルート営業 ～細かなフォローが喜ばれる仕事です～ ■業務内容： 住居系・事業所系不動産（オフィス・工場・倉庫など）管理物件の賃貸仲介営業をお任せします。 ■業務の流れ： [1]オフィス、工場、倉庫などの管理物件情報の不動産サイトへのアップロードなどを行い、募集活動を行います [2]お問い合わせに対し、物件のご説明、ご案内などをしていただきます。自身で答えられない質問に関してはオーナーに問い合わせるなどをし、回答していきます [3]成約に至ったら、各種書類の作成、お客様への契約締結のご案内を行います ■業務の特徴： ・当社で現在管理している物件は1,000件を超える量を取り扱っている為、入社後は物件の把握から始めていただきます ・上記管理物件におけるオーナーへの定期連絡やご提案をメインに行っていただきます ■就業環境について： ・入社後は当該社員と一緒に顧客の引継ぎを行いながら業務をキャッチアップいただきます ・基本的に残業はほとんどありません。実際に19時にはほとんどの社員が事務所に居ないのが現状です ・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。 ■営業のポイント： 細やかなフォロー／お客様に対し、現在の物件への問い合わせ状況を細目に報告出来ることが支持される営業への第一歩です。問い合わせが来ているときはもちろんのこと、 来ていない時こそ進捗状況をご報告することで、顧客満足度の向上に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区高杉町262 高杉マンション1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カナダ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市中川区前並町28
    • 設立 1983年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【各務原市】革・シルバー製品『ALZUNI』の販売スタッフ■すべて同社職人の手作り■23万円～
      • NEW
      財布、キーケース、ベルト、バックル、ネックレス、リング、ブレスレット…。 『ALZUNI』が取り扱う革製品やシルバーアクセサリーは、すべて当社の職人の手作りです。一つひとつに“こだわり”を持って制作しているから、セールやバーゲンは一切していません。にも関わらず、業績は好調。信念や品質の良さが選ばれている証です。 ■業務内容 オリジナルデザインの革製品やシルバーを専門に扱う『ALZUNI』で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。お客さまの中心は20代～30代で、その多くが革やシルバーに高い関心を持っている方です。カスタムできる商品も多いので、お客さまの声に耳を傾け“オンリーワン”をお届けしましょう。 ・お客さまのオリジナリティを形に。 さまざまな種類の革をお客さまが選び、組み合わせて作る財布やキーケース。気に入ったトップとチェーンを合わせるシルバーネックレスなど。お客さまのイメージを形にするお手伝いをします。カスタム作業も、少しずつ覚えていきましょう。 ・接客マニュアルはありません。 接客スタイルは、スタッフそれぞれのスタンスを尊重。そのうち、お客さまのほうから「○○さんいますか？」「今日も来たよ」などと、来店していただけるようになることも。自分のファンを増やすことが重要です。 ※デザインにあなたの意見が取り入れられるチャンスも。 定期的に企画部門が販売スタッフにアンケートを実施。商品構成やデザインなど、店舗の最前線にいるからこそのアイデアを活かせます。 ■魅力ポイント： 自信を持って提案でき、お客様に心から喜んでいただけます。 2万点にもおよぶ『ALZUNI』の製品は、企画・デザインから製造までを一貫して、すべて当社で手がけているオリジナル製品です。 だからこそ、品質にも価格にも自信を持ってオススメできるものばかり。熱心なファンのお客様も多いため、ときには何十分も話し込んでしまうこともあります。良いものを自信を持って提案できるからこそ、お客様の満足度も高く、リピートされる理由の一つにもなっています。 ■その他 ・スタッフ：1店舗あたり、正社員1名以上に加え、アルバイト7～8名が在籍しており、シフト制で常時2～3名が店舗にいる体制にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオン各務原店 住所：岐阜県各務原市那加萱場町3丁目8　イオン各務原S.C.3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：63,000円～83,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験などを考慮し決定します。入社後に実績に応じ昇給・賞与などがあります。 ■年収例580万円／ブロック長職 ■その他固定手当：年功手当20,000～30,000円、能力手当43,000～53,000円の合算 ◇昇給あり ◇賞与年2回（6月・12月 ※個人の頑張りを還元します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十川運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区好本町2-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県弥富市／転勤無】トラック配車管理◆未経験歓迎◆書類作成・電話対応◆土日祝休みプライベート充実
      書類作成・電話対応などの初歩的業務から顧客との関係構築まで、成長に合わせて業務をお任せします！／土日祝休みでプライベートも重視したい方におススメです！★ ■ミッション： ドライバーとやりとりを行い配車管理を行っていただきます。 ドライバーの状況や業務の負荷をバランスを考え最適な指示を出し、会社の要として総合的に管理を行っていただきます。 ◆入社後は上から順に業務をお任せします◆ ・書類作成…配送業務に関連する伝票等の書類をWordやExcelを利用して作成いただきます。 ・ドライバーとのやり取り…ドライバーに対して仕事の説明、配送ルートの確認、日時の業務内容の確認を行います。 ・輸送計画の作成…ドライバーに対して仕事の割り振りを行い、輸送が滞りなく進むよう計画の作成を行います。 ・顧客対応…顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行います。その他、顧客から配送の依頼が来た際はドライバーの手配や段取り等ご計画いただきます。 ※同時に稼働するトラックは15台程度です。 ■やりがい： 自分の指示、マネジメントで会社の肝となる業務に携われる。スムーズに終えられることで会社の利益を最大化させることできる点 ■コアスキル： ドライバーから不満が出ないように調整して管理する業務になるため所謂社内営業が上手い方、コミュニケーション力がある方が向いている業務になります。 ■評価体制： ドライバーからの評判や同じフロアに社長含め社員の方がいらっしゃるので日々の頑張りが直接見られる環境です。年功序列の文化はなく自身の頑張り次第で年収も上げられます。 ■組織構成： 輸送管理2名（40代、60代）、パート1名 ドライバ－30名程度（トラックは1人1台） 入社後、まずは先輩社員のサポートから担当いただきます。書類作成や輸送計画の作成など、簡単な業務から順番に覚えていただきます。将来的には、お客様とのやり取りもお任せしたいと考えており、1つずつ丁寧に教えます。 ■当社について： 弥富市内に新しく配送拠点を新築した、工材輸送の物流会社です。主に建設現場の工材を扱う商社と取引を行っています。 50年以上取引のあるお客様もあり、荷主から厚い信頼を得ているため、企業経営も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区好本町2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    櫻井木材株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市中川区太平通6-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】木材の法人営業～創業97年の老舗木材商社／直行直帰◎自由度高いお仕事／転勤無し～
      ～自己資本比率55.8%と安定性◎/完全週休2日制・土日祝休み・ファミリーフレンドリー企業でWLB◎/資格取得支援制度ありで成長できる環境です！／名古屋市WLB推進企業認定の優良企業～ ■職務内容： ・住宅設備メーカーのお客様を中心に、国内外の木材の仕入れ～販売を行って頂きます。 ・仕入れから行うため、数字管理や原価意識などが身につきます。また、直行直帰可能で、個人の裁量に任せているので自由度の高い営業です。 ・担当者数は20～30社を予定していますが、メイン顧客の業務負荷によって変動します。 ・既存のお客様のフォローやリピートがメインですが、２割程新規のお客様開拓の仕事があります。新規のお客様は、組合や団体のニーズ情報や、既存顧客からの紹介、その他新規リストに沿ってアポイントを取得します。 ■職務内容補足： ・営業エリア： 愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀が中心で、関東、関西、九州等宿泊を伴う出張も時々ございます。 ・主要顧客： 住宅設備、自動車、自動車部品、工作機械等のメーカー、製函業者、合板二次加工メーカー等幅広くご担当頂きます。 ・提案商材： 合板、エンジニアリングウッド（接着剤を用いて作られる木質系材料）、集成材等の住宅資材、梱包資材（製品を梱包する木材製品）、パレット材等の木材物流資材 ■組織構成・入社後イメージ： ・櫻井木材グループ全体での営業担当者は、20代(5名)、30代(3名)、40代(5名)、50代(2名)、の計15名の社員で構成されています。 ・研修後、習熟度に合わせ3ヵ月～半年で既存顧客を数社担当いただくこととなります。 ・新人教育、2年目研修、3年目研修、グループリーダー研修、管理者研修等階層別の研修も等も受けられる体制が整っています。 ■働きやすい環境： ・ファミリーフレンドリー企業（3営業日連続有給休暇取得を推奨。土日祝とつなげて６連休にすることも可能です。） ・直行直帰可、完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。また、アシスタントとの分業で残業削減にも取り組んでいます。 ・その他社員旅行や、奨学金代理返還制度等福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区太平通6-11 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、経験、前職の給与を考慮します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回、部門の予算達成率と個人評価の加算で決定します。 ・交通費： 車通勤の場合：距離に応じてガソリン代支給 公共交通機関：定期１か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十一屋工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市港区小碓4-51
    • 設立 1981年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 街づくりサポート／未経験9割／一生モノの技術で年収700万円
      【業務内容】 鋼構造物の骨組となる鉄骨の溶接や、建設現場での溶接作業をおまかせ。 未経験の方は、下記のような補助業務からスタート！ ＜主な溶接補助の例＞ ■機材準備 └溶接機の電源を発電機から確保して設置 ■作業準備 └溶接ワイヤーや溶接ケーブルの準備 ■火災防止 └消火用バケツや消火器の準備 ■火花養生 └周囲が燃えないように作業場をシート囲み ■火気監視 └火花の飛散を監視 ■グラインダー作業 └溶接後の燃えカスを電気工具で除去 ■清掃 └溶接後に出るゴミの清掃や工具の片付け 【入社後の研修について】 ▽基礎研修（1週間程を想定） 建設や溶接に関する知識を習得 ▽溶接練習（2、3日程を想定） 半自動溶接という、自動で溶接ワイヤーが出る機械の使い方を練習 ▽未経験入社後、3カ月を目途に資格取得に挑戦 現場での安全確保方法など、一連の工程を学びながら半自動溶接（JIS規格）の資格取得に挑戦！その後は、実務を通して技術を磨きながら、「AW検定（技量検定試験）」の取得を目指します。 ※試験前は、現場作業を離れて工場での訓練が可能！ 【年収大幅UPも目指せる】 月給、年2回の賞与に加えて、現場手当をはじめとする各種手当9.4万円分も支給！ 中には年収700万円を突破した社員も。日々の頑張りが見える形になるので、モチベーションを高く維持しながら働ける環境です。
      【車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社／愛知県名古屋市港区小碓4-51 ■東京営業所／東京都江東区東砂6-15-2 ＼東海エリアを中心に各地の現場を担当／ 東京営業所に所属の場合は関東エリアの工事を、本社所属の場合は東海エリアを中心に、関西、北海道など、全国各地の工事を担当いただきます。 ※赴任時は交通費支給あり（規定あり） ※未経験の方・無資格の方は、必要な資格を取得するまで愛知県内の当社拠点で勤務いただきます　 ※雨天など、天候により現場での作業ができない日は、弥富・木曽岬の自社工場で溶接作業を行います
      【未経験者】 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※未経験者の最低保証金額です ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します 【月収モデル】 34万6875円以上（未経験入社／3年目） ＜内訳＞ 基本給24万円＋各種手当（9.4万円分支給） 　≪各種手当内訳≫ 　└通勤手当：1万5000円 　└現場手当：4万4000円 　└時間外手当（20時間分）：3万7875円 　└他、出張手当等加算あり
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    株式会社トクオ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中川区万場4-1111
    • 設立 1992年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【東京】建物調査報告書作成担当◆年間休日122日／基本土日祝休み／テクノプロHDグループ会社
      • NEW
      ～エンジニア人材派遣国内最大手のテクノプログループ／資格取得・スキルアップのための制度充実～ ■仕事内容： 既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・その他各種調査、検査及び測定を行う当社にて、建物の維持保全に必要となる各種建物調査後の報告書作成をお任せします。 ■主な調査内容： 現地調査担当より以下の調査結果を引継ぎ、調査報告書の作成を作成します。 ・耐震調査／鉄骨造建物の現地調査／設計図書がない建物の現地調査／耐力度・老朽度・耐久性調査／外壁・非構造部材調査 ■携わる建物： ・学校／幼稚園／庁舎／事務所／スポーツ施設／工場社屋／店舗／宿泊施設／商業施設など ■当社の特徴： 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。 ■当社について： エンジニア人材派遣国内最大手のテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。 当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること： 会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。 そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都文京区本郷1-20-9 本郷元町ビル 勤務地最寄駅： JR 総武線線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：64,848円～113,442円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,848円～463,442円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定します。 ■賞与実績：年2回（6月/12月）、決算賞与（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建物調査報告書作成担当◆年間休日122日／基本土日祝休み／テクノプロHDグループ会社
      • NEW
      ～エンジニア人材派遣国内最大手のテクノプログループ／資格取得・スキルアップのための制度充実～ ■仕事内容： 既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・その他各種調査、検査及び測定を行う当社にて、建物の維持保全に必要となる各種建物調査後の報告書作成をお任せします。 ■主な調査内容： 現地調査担当より以下の調査結果を引継ぎ、調査報告書の作成を作成します。 ・耐震調査／鉄骨造建物の現地調査／設計図書がない建物の現地調査／耐力度・老朽度・耐久性調査／外壁・非構造部材調査 ■携わる建物： ・学校／幼稚園／庁舎／事務所／スポーツ施設／工場社屋／店舗／宿泊施設／商業施設など ■当社の特徴： 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。 ■当社について： エンジニア人材派遣国内最大手のテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。 当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること： 会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。 そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場4-1111 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：64,848円～113,442円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,848円～463,442円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定します。 ■賞与実績：年2回（6月/12月）、決算賞与（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラフト

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／さいたま市】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆
      ～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～ ～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景： 色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売： 店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談： お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業： タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ： まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて： 当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成： 各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ： 当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ U-ICHIBAN大宮バイパス店 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-780-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／浜松市】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆
      ～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～ ～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景： 色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売： 店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談： お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業： タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ： まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて： 当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成： 各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ： 当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松店 住所：静岡県浜松市中央区和田町844 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国松工務店

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中川区好本町2-19
    • 設立 1960年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中川区】施工管理／一般住宅会社の手配士ではなく技術者として育成／ワークライフバランス配慮
      • NEW
      ■概要：新築一戸建て・注文住宅の施工管理として、顧客対応から現場管理・アフターフォローまで一貫して担当するポジションです。 ■業務内容： ■新築一戸建て・注文住宅の施工管理全般　■お客様との打ち合わせ・現場確認対応　■職人・協力業者との調整、進捗管理　■材料発注、見積・請求書作成　■品質・安全・工程・原価の管理　■引き渡し後の定期点検・アフターメンテナンス対応 ■業務詳細： 設計図が完成した段階から家づくりに参加し、お客様へのご挨拶から現場完了・引き渡し後のフォローまで一貫して担当します。1人あたり並行して3軒程度を担当し、1軒あたり4～5ヶ月の工期を管理。職人や各専門業者と打ち合わせを行い、材料の段取りやスケジュール調整を行いながら、安全かつスムーズな現場運営を推進します。現場確認時に「コンセント位置を変えたい」「間接照明を追加したい」などの要望があれば、コスト・工期・技術面を踏まえて職人と相談し、最適な提案を行います。引き渡し後も3ヶ月、1年、3年、5年、10年と定期メンテナンスを実施し、長期的にお客様と関わりながら住まいを見守ります。 ■組織構成： 施工管理1名、1級建築士1名、2級建築士1名、1級建築施工管理1名、工事部5名、工務部2名が活躍中。平均年齢40代で、1級建築士の社長をはじめ、フランクで相談しやすいメンバーが揃っています。 ■キャリアパス： 現場の流れ・ルール・専門用語を習得、同行で1～2現場を経験→担当現場を持ち、3軒程度を並行管理できるレベルへ独り立ち→担当棟数・案件規模の拡大、顧客対応力・提案力を高め、地域に密着した施工管理のプロフェッショナルとして活躍 ■働き方、就業環境： 夜間・休日対応が発生しにくい体制を整備。社内は少数精鋭でコミュニケーションが取りやすく、経験豊富な先輩や職人から学べる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区好本町2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与あり ■経験により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフデザインクリエイターズ

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂80-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／現年収保証】注文住宅営業～同業界経験者歓迎～／転勤無／完全週休2日／インセン◎
      • NEW
      ～ノルマ・飛び込み営業なし！／チームで成長していく企業／完全週休2日制／転勤無／基本給ベースかつインセンティブ有で安定した給与～ ■採用背景： 組織強化にむけた増員採用です！ ■担当業務： 主に名古屋の高級住宅街エリアにて完全自由設計の注文住宅営業をお任せします。建築条件付きの土地をワンストップでご紹介することが中心ですが、建売、土地のみなど、様々なご相談にも対応していただきます。ローンや施工など様々な角度でお客様にご提案頂くことが大事ですので他チームとも協力しながらお客様にご提案頂きます。 〈顧客・エリア・営業手法〉 ・メイン顧客：医師が6割、4割は大手企業重役や役員、自営業の顧客等、比較的富裕層の方々 ・エリア：名古屋市内昭和区／瑞穂区／千種区／名東区 ・営業手法：新規での飛び込みなどは行っておらず、過去のお客様からのご紹介や、モデルハウスにご来場されたお客様への営業がメインとなります。また、独自のマーケット分析で行うポスティング等、戦略的な広告も打っております。 〈物件〉 長期優良住宅、フラット35Sを標準仕様とした建築を行っています。省エネ、耐震性能などの品質が問われる施工となりますので、携わる技術者の品質も自ずと高くなっていきます ■組織構成： 営業部は部長（50代）と他4名（30代～50代）で構成されております。 ■目標： ノルマはなく、売上の実績はインセンティブで反映します。 ※個人の目標を強く追うことはなく、チームで一丸となってお客様への向き合い方を意見交換を行い磨き、達成を目指していくスタイルです。チームひいては会社全体で補いながら働いていく風土があります。 ■当社について： ・完全オーダーメイドによる自由設計をしています。「お客様が住みたいと思う家を造る」ことに向き合いながら家づくりに会社全体で取り組んでいます。エリアを昭和区 瑞穂区 千種区 名東区に絞り、ブランド力を高めデザイン性の高い住宅設計を行っております。 ・「組織営業」という考え方を大切にしています。営業が一人で仕事をしているのではなく、事務・設計・施工管理が一丸となってお客様の家づくりを行うということを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂80-9 勤務地最寄駅：鶴舞線／八事駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり、面接内容やスキルに応じて変動する可能性があります。 賞与：年2回（昨年実績4.0ヶ月） 昇給：年1回 資格手当：5,000円～30,000円 年収例） ・年収800万円 入社3年目（月給50万円＋賞与） ・年収1600万円 入社4年目（月給100万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小島建設工業株式会社

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市港区新茶屋5-815
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】製品検査・仕上がりチェック◆大手ゼネコンと取引多数の安定企業／残業20H
      ◇積極投資を行い最新鋭設備あり ◇国交省認定のＨグレードの工場保有 ◇大規模商業施設への納入実績あり ■業務内容： 当社の手掛ける鉄骨製品に対する品質管理業務をお任せします。 ＜具体的業務＞ ・工場で制作される製品が図面通りの加工物となっているかの検査・確認業務 ・書類作成（PCを用いた数値データ入力程度） ■業務の特徴： ・加工部の溶接の仕上がりなどをチェックしていただきます ・検査業務がメインとなり、業務の8割方が検査業務、残りの2割が書類作成のイメージとなります ・基本的に野外の作業となります（雨天でも屋外で作業をすることがございます） ■当社の特徴： 愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。 営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区新茶屋5-815 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ■給与締め日：毎月末日／支払日：毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】鉄骨設計※主に鉄骨ＣＡＤを用いての製作図作成／リモートワーク相談可
      《積極投資を行い最新鋭設備あり》《国交省認定のＨグレードの工場保有》《大規模商業施設への納入実績有》 ■採用背景： 鉄骨CADの最新機械「REAL4」の操作担当者を新たに採用いたします。 ■業務内容： 全国鉄鋼工業協会に所属する国土交通大臣認定のＨグレート工場（所属法人の15％程度）を有し小規模物件から超高層ビルなどの製作を手掛ける当社にて鉄骨設計を担当いただきます。 取引先は大手ゼネコンが中心で業況は安定しています。 ■配属先情報： ・設計部（男性：3名／女性：1名） ・出張あり（稀に現場視察に出張） ・設計業務に関してはリモートワークも可能であり女性が働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。 営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区新茶屋5-815 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ■給与締め日：毎月末日／支払日：毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南部企業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区辰巳町3-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】土木施工管理／施工エリア愛知県／残業少なめ／働きやすい環境づくりを積極推進
      ■概要： 道路工事や公共事業の現場監督業務を担当。名古屋市内中心で転勤はありません。 ■担当業務： ・ご依頼企業や官公庁との工事打合せ ・工事計画策定、積算、見積、工程表などの策定 ・資材手配、協力会社や関連部署との打合せ ・工事開始後は、土木工事の現場運営全般を担当頂きます ・現場指示・指導 ・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理 ・工事関連書類作成、申請、報告業務など ■業務内容詳細： 当社では、名古屋市内を中心とした道路工事や公共事業の現場監督業務をお任せします。具体的には、現場の運営、指示・指導、工程・品質・予算・安全管理など多岐にわたる管理業務を担当していただきます。現場は名古屋市内が中心で、車で30分程度の範囲です。転勤や遠方への出張はなく、地域に根ざした働き方が可能です。また、資格取得支援制度もあり、資格取得にかかる費用は会社が3回まで負担します。 ■組織構成： 4名が活躍中 ■働き方、就業環境： 年間休日は122日で、完全週休二日制です。長期休暇は年末年始、GW、夏季休暇があり、有給休暇も高い消化率を誇ります。定時退社が基本で、残業はほぼありません。名古屋市内中心勤務で、アクセスも良好です。地域密着型の企業姿勢のため、出張や遠方への転勤もありません。 ■仕事の魅力： 当社では、地域に根ざした働き方ができ、転勤や遠方への出張がないため、安定した生活が送れます。また、資格取得支援制度や高い有休消化率、完全週休二日制など、働きやすい環境が整っています。現場監督としての経験を活かし、名古屋市内のインフラ整備に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区辰巳町3-5 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～210,000円 その他固定手当/月：85,000円～150,000円 固定残業手当/月：34,200円～55,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,200円～415,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万4200円～5万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大津鉄工株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県弥富市五斗山3-138-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山/転勤なし】既存顧客への深耕営業◎未経験歓迎！　※創業１００年　～業界トップシェアの安定企業～
      • NEW
      ■業務概要 アンカーボルト業界シェア率トップクラスの安定性を誇る同社の北陸営業所にて、大手建築会社をはじめとする既存のお客様へルート営業をお任せします。 ※業界１位を誇るアンカー施工とは：コンクリートに金属棒を打ち込むことで、建物の強度を上げる作業のことを言います。その際に使われる金属棒がアンカーボルトです。関西某有名テーマパークや東海某有名テーマパーク、名古屋城本丸御殿、イオンモールなどだれもが知っている建物の基礎には同社が関わっています。 ■詳細： (1)既存顧客への提案業務：富山、石川県周辺の既存得意先への建築・土木関連商品のご提案を行います。 (2)配送業務：ご注文をいただいた顧客先へ、商品を配送することがございます。配送時は主に2トン車を使用しておりますので、大型車の運転が必要ではございません。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて先輩社員との同行や研修などしっかり丁寧に教えていただける環境です。未経験でも安心してご活躍いただけます。 ■組織構成： 北陸営業所の営業部は4名で構成されています。ベテラン社員も多く、少人数アットホームですぐに質問もしやすい環境です。 ■就業環境： ・創業から地域に根ざして100年。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。 ・活動土曜日という日が設けられており、色々な研修や改善活動を行っております。平日はしっかり仕事に取り組むことができ、仕事を通じてご自身のキャリアアップが可能です。また、土曜日出勤は月に1回のため、基本は土日祝休みとなり、充実したプライベートを過ごせます。 ■当社の特徴： 工場は、日本工業規格認証工場にも認定されており、メイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：富山県射水市七美192-20 七美企業団地内 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績による／過去実績年2回または20～50万円） <年収例> ・年収400万円（26歳／入社2年目） ・年収500万円（43歳／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県弥富市】アンカーボルトの施工管理～残業少なめ／業界トップシェアを誇る安定企業／施工実績多数
      ～残業少な目・直行直帰可能◎関西テーマパークアトラクションや名古屋市港区テーマパークなど大手案件も担当しています／アンカーボルト業界シェア率トップクラスの安定性～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アンカー施工を実際に行なう協力会社の方の現場監督・工程管理・安全管理をお任せいたします。 ※アンカー施工とは：コンクリートに金属棒を打ち込むことで、建物の強度を上げる作業のことを言います。その際に使われる金属棒がアンカーボルトです。関西テーマパーク有名アトラクションや名古屋市港区テーマパーク、名古屋城本丸御殿、イオンモールなどだれもが知っている建物の基礎には当社が関わっています。 ■詳細： 大手建築会社をはじめとするお客様から建物の図面で依頼をいただきます。同社の設計部門と協力しながら同社が担当するアンカーボルトの設計を行い、再度図面を作成します。施工計画を作成し、下請けさんの手配・現場監督・工程管理・安全管理を行います。 ■組織構成： 配属先の施工管理担当グループは、現在8名の社員（20代～50代／内事務スタッフが2名）が所属しています。営業・施工管理・現場の職人さんと協力しながら案件ごとに業務を進めます。アットホームで居心地が良い社風の為、勤続10年、20年という社員も多数活躍しています。 ■働きやすい職場環境： ・残業は少なめで、月平均20～30h程度です。直行直帰も可能ですので、ワークライフバランスも大切にいただけます。転勤なしで長期就業いただけます。 ・創業から地域に根ざして90年以上。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。 ■特徴・魅力： ・同社の工場は、日本工業規格認証工場にも認定されており、メイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市五斗山3-138-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇します。 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（5月） ■モデル年収 50代　900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五港建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市港区宝神3-1018-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区/転勤なし】技術営業※官公庁案件多数／港湾を守るための確かな技術力
      ★施工管理のご経験or営業経験活かせます！ ■職務内容：同社営業職として、下記業務をお任せいたします。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・打合せとヒアリング ・現地調査、見積もり作成 ・契約締結後は工事着工・施工を開始、各種検査が終了までの管理 ■職務の特徴： ・経験や業界の知識がある方は、能力やスキルにより、仕事をお任せする時期が早くなる可能性があります。港湾、構造物工事、しゅんせつ／埋立工事などの建築土木営業経験のある方は活躍できる環境です。 ・同社は、港湾関連の開発、整備プロジェクトに関しては、国内外で蓄積してきた数多くの経験と、ノウハウを駆使し、確実な工事を実践しています。国からの仕事も多く、安定して働ける環境は整っております。 ■同社の強み： 同社は、日本社会のインフラを支える「港湾」に関連する工事に携わっています。泥上掘削機を有していることから、従来の機械では進入が困難だった河川や埋立地などの超軟弱地でも作業ができ、また充分な浮力を有するため、水上浮航も可能としています。そのため、河川・湖沼改修工事、埋立工事、干拓工事などでの、築堤、排水路掘削、浚渫作業など、幅広い作業が行なえます。 ■同社の特徴： 海を越えて架けられた橋の優美な姿は、見る者に感銘を与えてくれます。しかし橋にとって最も重要な要素は美しさではなく、信頼性の高さです。当社は確かな技術で、例えばその橋の基盤を、安心を、しっかりと支えております。そして当社が最も大切にしているものも同じ「信頼」です。携わった工事に対する信頼、関わった企業や人々からの信頼、信頼こそが当社の目指すものであり、企業Spiritでもあるのです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区宝神3-1018-1 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、スキルを考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新日本ウエックス株式会社

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー15F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 2,035名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全39件
    • 【東京／未経験OK】リネン類の回収・管理※車運転なし◆年収355万～／定時17時半／こつこつ作業
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎◇数字を追うより、体を動かして仕事がしたい人必見◇ホテルのサービスを裏側から支えるお仕事／５月から年休120日へ制度変更！～ ■本求人のポイント： ・年休120日、残業20時間以内 ・コツコツ作業をしたい方必見！ ・初めての正社員へ挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： 当社のお取引先であるホテルを巡回し、リネン類（タオル、シーツ、枕カバー等）の回収・納品・棚卸業務をお任せします。 1日数件のホテルを回り、使用済みリネンの回収や、清潔なリネンの補充、在庫数のカウントを行います。 「座りっぱなしの事務や、数字に追われる営業はちょっと…」という方にはぴったりの、アクティブな専門職です。 未経験の方でも既存社員がしっかりとサポートを実施いたします！ ■業務詳細： ・都内のホテルを複数巡回します（例：ホテルAで2時間作業→移動→ホテルBで1時間作業） ※移動に関しては基本徒歩移動が中心ですが一部電車で移動していただく可能性もございます。 ・1台200kgほどの大きな台車を扱う場面もありますが、スムーズに動かすコツは先輩が丁寧に教えるので安心してください。実際に女性スタッフも多数活躍しています！ ・基本はコツコツ作業ですが、ホテルの方や清掃スタッフ、当社の配送ドライバーとの情報共有など、明るい挨拶やコミュニケーションも大切なお仕事です。 ■リネンサプライとは： ホテルなどで使われる繊維製品をレンタル・クリーニング・配送まで一貫して行うサービスです。 「商品を売って終わり」ではなく、常に清潔な製品を安定してお届けすることで、一流ホテルのおもてなしを裏側から支え、長く深い信頼関係を築いています。 ■当社について： 1970年に、繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立されました。名古屋・東京を拠点に全国展開しており、業界内でも高いシェアを誇ります。 自社工場の高い技術力はもちろん、現場で活躍するスタッフ一人ひとりの丁寧な対応が、お取引先からの高い評価に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル3階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2～3ヶ月程度／年※会社業績及び個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／伊勢原】総務人事（係長候補）◇リネンサプライ国内最大手／年休120日／業績右肩上がり
      ＜残業10時間程度／リネン（クリーニング）業界のリーディングカンパニー／係長として管理・外国人実習生業務に関われる！＞ ■採用背景 同社は中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、毎年着実に成長を遂げており、売上・人員増加に伴い、総務人事職の係長候補を募集します。 ■業務内容 以下の業務を担当頂きます。 （1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理 （2）総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他） （3）工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション）の管理 入社頂く方には、係長候補として現場との調整やメンバーの業務チェックを担当していただきます。 メンバー2名は以下業務を担当しています。 ・給与計算の手続きを行うための本社への情報共有（実務は名古屋本社） ・勤怠管理手続き（労働時間管理から確定処理まで） ・経理関係の小口処理、小口管理 ・入退社の手続き、雇用契約の更新手続き ・従業員管理 加えて、技能実習生の受け入れ業務を主担当としてお任せをする予定です。 実習生の送出機関との連携業務や、技能実習生への教育業務を担当いただきます。 ■組織構成 配属先には、50代男性課長、40代女性、20代女性の3名で構成されております。 ■就業環境 ・土日祝休み ※年に数回休日出勤がございますが有給の取得も可能です。 ・年休120日 ・残業10時間以内 ※定時退社も十分に可能な環境です！ ■当社について あらゆる業界のお客様に合わせ、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングに加え、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンはもちろん、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知る有名ホテルやテーマパークなどにも同社のリネンが使われております。コロナ禍でも積極的に顧客開拓をしたことで、インバウンド需要等でアフターコロナでの売り上げも右肩上がりとなっており、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原工場 住所：神奈川県伊勢原市下糟屋東1-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄 小田急小田原線線／ 伊勢原駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の2.5～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和光

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区入船2-5-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 電気設備の施工管理／前職給与保証／初年度年収600万円以上
      発電設備の改修工事で必要となる天井クレーンを中心に、電気設備の施工および現場監督をお任せします。 ＼★この求人のPOINT！／ ＜給与・待遇＞ ◎入社すぐ月給35万円以上＆賞与年2回以上 ◎年間休日129日＆土日祝休み ◎年3回の長期休暇 ＜安定性＞ ◎中部電力・関西電力・東京電力など大手電力会社と安定取引 ◎水力発電所に関わる案件多数 →「再生可能エネルギー」が求められるこれからの時代、水力発電所の需要は大です！ ＜働きやすさ＞ ◎移動で定時を過ぎた場合は、その時間も「残業代として全額支給」します！ ◎出張後は必ず事務所での作業期間をはさみ、体に負担がないように調整。連続して出張に行くことはありません！ ◎出張時も、土日は自宅に帰宅もOK！条件・制限など一切なしで、移動費を会社から全額支給します。 ━━━━━━━ 　仕事の流れ ━━━━━━━ ▼見積書の作成 ▼施工図面の作成／資材の手配 ▼協力会社・職人の手配 ▼工程表の作成 ▼着工前の書類作成・提出 ▼安全・進捗管理 ▼報告書提出 ▼竣工 ※1人2～3案件を担当。簡単な部品交換から新規設置まで、幅広い案件をお任せします。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ＜入社時研修＞ まずは「天井クレーンに関する知識」「仕事の流れ」についてレクチャーします。 ＜OJT研修＞ 基本的な知識が身についたら、先輩と一緒に現場に入り、OJT形式で仕事の流れを教わっていきます。ベテランの先輩たちが丁寧に教えるので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね！
      【転勤なし／車通勤OK／直行直帰可】 ■本社：愛知県名古屋市港区入船2-5-14 ＜担当エリア＞ 東海3県／関西エリア（兵庫県・京都府など）／北陸エリアの各現場 └中部電力、関西電力、東京電力などから依頼を受けて、現地へ出張します！ └日帰りの案件も多くあります。 ★出張時は身軽に移動！ 遠方への出張時は現地のホテル・飛行機を当社にて手配します。 仕事に必要な荷物は後から現地へ送るので、自分が必要なものだけ持って、身軽に移動できます！ またホテルは1人部屋なので、リラックスしながらゆっくり過ごせますよ。 ★出張後は事務作業の期間 案件の規模によりますが、1案件あたりの出張期間は最短2～3日、平均1～2週間ほど。 連続で出張することにならないよう、出張後は3～7日ほど事務所での作業期間としており、無理のないスケジュールを組んでいます。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜前職給与保証＞ 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回　 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • ルート営業／土日祝休／年休129日／年収530万円～／転勤無
      【具体的な業務】 水門で使用するゲートワイヤー、大型船で使用するランプワイヤー、プラント施設で使用する玉掛ワイヤーの提案をお任せします。 取引先からいただいたワイヤー仕様を図面から拾い出し、予算見積りを行い、受注に向けて営業活動を行います。 ＜取引先＞ ・中部電力 ・関西電力等の電力会社 ・JFEスチール等の製鉄会社 ・物流会社　など ＜仕事の流れ＞ （1）お客様から「見積りが欲しい」と図面が送られてくる （2）図面からワイヤー仕様、ワイヤー端末金具の仕様を拾い出し、各メーカーへ見積り依頼 （端末加工を当社で行うのか？メーカーで行ってもらうのか？を判断） （3）予算見積りを行い、受注に向けて営業活動 （4）受注となったら、ワイヤー、金具、工場加工、輸送の手配・指示 （5）客先の納期に間に合うように、納期管理を行い、納入日、納入方法を客先と打ち合わせ （6）現地納入は基本的に立会い ★まずは簡単な仕事から始めて、少しずつ専門知識とスキルを習得してください。 ★また、知識を深めるために、2級ロープ加工技師の資格を取得してもらいます！ （もちろん、資格取得のための費用は会社が負担します） ＼ここもPOINT／ ■競合他社はいません！ 同業他社はいますが、ビジネスフィールドの住みわけを明確にしています。 そのため、他社の領域には入り込まないのが暗黙のルール。競合よりも“共存”を大切にしている業界です。 だからこそ、名古屋市港区の港湾では「吊り具＝和光」というイメージが浸透しています。 ■入社後の教育について 経験豊富な社員が教えるので、確実に成長できる環境です！ どんなことも気軽に質問できる環境なので、分からないことは積極的に先輩社員に聞いてくださいね。 奥が深い業界なので、ワイヤーや吊り具のことをひととおり覚えるには10年くらい掛かるかもしれません。しかし、それだけ時間を掛けて覚える価値のある仕事です。
      ★駅チカ！名古屋港駅徒歩1分 ★転勤なし ★車通勤OK！駐車場完備 ★受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 【本社】愛知県名古屋市港区入船2-5-14／地下鉄「名古屋港駅」スグ
      月給32万円～38万円 ※経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します
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    矢野建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市港区十一屋3-63
    • 設立 1972年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋本社／転勤無】人事総務（課長または次長クラス）◆創業以来黒字経営／総合建設企業
      ～転勤なし／家族手当や資格手当もありと長く働ける環境◎地域に密着して40年の実績をもつ安定した経営基盤◎～ ■業務内容： 総合建設会社の当社にて総務業務をお任せします。管理部門の強化を目標に将来総務部のリーダーとしての活躍を期待しております。業務内容は多岐にわたりますが、まずはできる事からお伝えしてお任せしていきます。 ■業務詳細： ・労務管理、勤怠管理、社会保険加入手続き ・HP管理（作成・更新） ・コンプライアンスの強化、整備 ・情報セキュリティの強化、整備 ・危機管理（リスクマネジメント、クライシスマネジメント） ・社内文書作成（報告書・会議資料等） ・社内規程制度整備 ・福利厚生業務及び制度整備 ・契約、契約書管理　 ・社内行事、イベント企画運営 ・安全衛生管理 ・ISO管理及び対応 ■当社について： 当社は矢野建設グループとして5社のグループ会社を持つグループの中核会社です。 グループ全体を通してお客様に対し、設計～施工～メンテナンスまでを一貫してサポートできる体制を整えています。 当社施工実績に関しては各種メディアに取り上げられ、現在も引き合いを多数いただいている状況です。 会社として計画している5か年計画を実現させるためには、より多くの仲間の存在が必要不可欠です。そのために働きやすさの拡充を重点施策として進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～374,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 385,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり年2回※業績によっては決算賞与あり ■その他固定手当：役職手当（課長50,000円・次長70,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】アフターメンテナンス◆創業以来黒字経営◎豊富な資格手当／年休120日／退職金あり
      ～転勤なし／退職金あり／家族手当や資格手当もありと長く働ける環境◎地域に密着して40年の実績をもつ安定した経営基盤◎～ ■業務内容： 引き渡し後の建物に対して、定期点検や必要な修繕の手配を行います。お客様からの問い合わせや要望に対応し、安心して建物を利用いただけるようサポートします。迅速な対応と丁寧なサービスでお客様との信頼関係を維持します。 また、自然災害時や経年劣化での補修依頼、改修工事などお客様からのご依頼に応じて現場確認を行います。 工事内容に応じて、必要な資材や施工業者の手配を行うなど、施工現場で適性な工事が行われているかを管理していただきます。 その場で対応できる簡易的な補修業務もお任せいたします。 対象となる建物は、これまで当社が施工した建築物件です。 ■当社について： 当社は矢野建設グループとして5社のグループ会社を持つグループの中核会社です。 グループ全体を通してお客様に対し、設計～施工～メンテナンスまでを一貫してサポートできる体制を整えています。 当社施工実績に関しては各種メディアに取り上げられ、現在も引き合いを多数いただいている状況です。 会社として計画している5か年計画を実現させるためには、より多くの仲間の存在が必要不可欠です。 そのために働きやすさの拡充を重点施策として進めております。 ■資格手当：（）内は取得時に支給される一時金 ・インテリアコーディネーター：8千円（10万円） ・福祉住環境コーディネーター：1級8千円（10万円）、2級3千円（3万円） ・宅地建物取引主任者：1万円（30万円） ・ファイナンシャルプランナー：1級1万円（15万円）、2級5千円（5万円） ・積算士：1万円（10万円） ・建築士：1級1万5千円（20万円）、2級5千円（15万円） ・建築施工管理技士：1級1万5千円（20万円）、2級5千円（15万円） ・土木施工管理技士：1級1万円（20万円）、2級5千円（10万円） ・危険物取扱者 乙：5千円（10万円）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 415万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,643円～300,919円 固定残業手当/月：68,355円～97,650円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,998円～398,569円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績によっては決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明宝作業株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市港区港楽1-2-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 港湾作業スタッフ／書類選考なし／月給30万円～／土日祝休み
      名古屋港に隣接する倉庫や港湾エリアでの作業となります。 扱う貨物は食品原料（ゴマほか）、自動車・自動車部品、鋼材、雑貨類などです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■荷物の積み下ろし作業 コンテナを積んだトラックや船舶から貨物を降ろし、パレットへ積み替えます。軽い荷物は手作業で対応し、重量物や奥に積まれた荷物はフォークリフトやベルトコンベアを使用するため、負担は大きくありません。 ■船舶からの搬出・積み込み作業 船から荷物を降ろした後、トラックへ積み込む作業です。運航状況や天候によって待機時間が発生することもありますが、その間に手順確認や準備を行い、安全かつスムーズな進行に備えます。 ■貨物の固定作業 船内に積まれた自動車や重量物が動かないよう、専用バンド・ワイヤーなどで固定します。 ■船舶への積み込み作業 形や大きさの異なる荷物をパズルのような感覚でバランスよく船内へ積み込んでいきます。 ■玉掛け補助作業 クレーンで貨物を移動させる際に、ワイヤーを掛け外しする補助作業です。（クレーン操作はないためクレーン免許は不要。玉掛けの資格は会社負担で取得可能です。） ＜作業の流れ＞ ・朝に本社に集合し、全員で現場へ移動 ・作業後は本社へ戻って退勤となります ―――――――――― ◎経験を積み、自分に合う働き方へ ―――――――――― 担当現場は5～6カ所ほど。入社後はさまざまな現場を経験しながら、仕事の幅を広げていきます。扱う貨物や作業内容も異なるため、実践を通じて自然とスキルアップ可能です。 将来的には、希望や適性に応じて特定エリアでの常駐勤務も相談可能。経験を積みながら、自分に合った働き方を選べます。 ―――――――――― ◎早く終わっても収入は守ります ―――――――――― 翌日の担当現場や作業内容は、帰社後にシフトボードで確認できるため、事前に予定を把握して安心して働けます。天候などの影響で作業が昼頃に終了する場合もありますが、給与は100％支給されるため収入面も安定しています。
      【転勤なし・車通勤OK・駅から徒歩5分】 愛知県名古屋市港区港楽1-2-5 ＜アクセス＞ ・名港線「港区役所駅」より徒歩5分、車4分 ・名港線「築地口駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      月給30万円～40万円 ※上記月給には一律手当を含みます ＜月収例＞ ・月収35万円／1年目・未経験（月給30万円＋早出残業手当5万円／月20h）
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    株式会社西村製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市港区寛政町3-36
    • 設立 1967年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／飛島村／転勤なし】技術営業職／航空機の治工具製造・大手重工業メーカーと直接取引・年休120日
      「ブランドメーカーで、技術と人をつなぐ営業になる。」60年の歴史を持つ航空宇宙治工具メーカー／大手重工業と安定取引～ ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー 当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年以上に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。 将来性抜群の業界で安定的に成長していける環境が整っており、離職率も非常に低いのが特徴です。 ◆プライベートも充実！ ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用(前期実績)。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。もちろんイレギュラーな休日出勤等もありません。 ■業務概要 当社の営業職は、航空機やヘリコプター、ロケット等の製造現場で用いられる治工具の提案・受注を担当します。お客様の要望や設計図をもとに、コストや納期、加工可否を社内製造部門と調整しながら最適な製品を実現。 営業活動の中心は既存顧客へのルート営業で、担当企業と継続的に信頼関係を築き、受注から納品まで一貫してサポートします。 【具体的には】 ・大手航空機機体メーカー等の顧客先への定期的な訪問 ・技術的な打ち合わせやニーズヒアリング、課題の抽出 ・依頼内容に基づく見積書作成、納期やコストの調整 ・製造現場への詳細指示、進捗確認 ・製品仕上がりや工程の確認、変更対応、納品サポート ※業務になれ独り立ちした際は日帰りの出張が発生する可能性があります。 【扱うサービス】 航空宇宙産業向け治工具（1点物が多く、小規模から大規模案件まで幅広く対応） ■組織構成 営業課は30～50代を中心とした9名体制、1社につき２名体制の担当制で顧客に寄り添います。 スタッフ同士仲が良いのですぐに馴染んで頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛島工場 住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～533万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～265,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 248,400円～270,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　■賞与：4.0ヶ月(直近1年の賞与実績)※1年目は寸志となります ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知飛島村／転勤なし】溶接技術職～「次世代産業」航空宇宙のブランドメーカー～
      「航空宇宙の最前線で、あなたの溶接技術が輝く。」働きやすさ◎／歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー／プライベートも充実！ ★働く上での魅力 ◎就業環境 冷房完備で清潔な最新設備の工場。工場内で溶接作業を実施する働きやすい環境です！ ◎プライベートも充実！ ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。 ◎教育体制 入社時研修（航空業界の基礎、材料・治工具の知識）、OJT、社内勉強会、資格取得支援を用意。中途入社でもハンディなく評価され、短期間で責任者への抜擢実績もあります！ ■業務内容 航空宇宙関連オーダーメイド製品(治工具)の溶接作業をお任せします。 航空機の治工具は、比較的に大型の製品になります。 材質は鉄とアルミが多く、ステンレスなどの特殊材を溶接する製品もあります。 【扱うもの】 航空機の組立に用いる治工具や試験装置など、全て1点モノの高付加価値製品 ■組織構成 溶接課は7～8名（20代～40代のスタッフ）で構成され、若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー 当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛島工場 住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,400円～275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 270,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：7月、12月 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　光

    サブコン
    愛知県名古屋市港区砂美町165
    • 設立 1981年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤なし】建築施工管理◆解体工事国内シェアTOPクラス／成長市場◆直行直帰OK・土日祝休
      • NEW
      ■業務概要： 解体工事の施工管理をお任せいたします。 当社では、単に建物を壊すだけでなく、その後の土地活用まで見据えた環境対応型の工事を行っております。 ■魅力： ・創業から半世紀超という長年の経験による信頼と実績があり、ショッピングモールなどの大規模かつ社会的な影響力の大きい解体工事の実績も豊富です。 ・「解体して終わり」ではなく、産業廃棄物処理や土壌汚染処理まで一括で請け負うワンストップサービスも特徴であり強みです。 ・WEB会議を導入して移動を減らしたり、タブレット端末で作業の効率化を図っています。アシスタントが事務業務もサポート。直行直帰も可能です。 ・休みには釣りやゴルフに行く社員がいたり、社員旅行やスポーツ大会などの行事もあるなど、フレンドリーかつみんなでワイワイ楽しむ風土です。 ■働き方： ・2024年の建設業界の労働環境の制度改正に伴い、定期的な就業規則の見直しや36協定の遵守など、様々な働き方の工夫を推進しています。 ・現場が空いたときには3日～5日の休みを取ることも可能です。また現場への直行直帰をおこなうことも可能です。 ・当社専用ソフト「ORANGE」(日報アプリ)を導入し、より効率的に社員間で情報共有をおこなっています。 ・社員・役員らが集まって月2回の工事部会を実施しています。各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなど、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。 ■当社について： 創業から50年を超える当社は、長年培ってきた信頼と実績から、今ではランドマークとなる建築物・建造物の解体を任せていただける存在にまで成長しました。 解体業は2016年の法改正に伴い、「とび・土木工事業」から独立して「解体工事業」となりました。いち早く解体工事業の許可を取得し、拡大してきたのが当社です。 元々解体業は一人親方や小さな建設会社が工事を請けることが多く、組織を整えて拡大をしてきた会社が少ない業界でした。 故に当社のように各エリアに対応する会社は多くなく、現在当業界において高いシェアをいただくことが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区砂美町165 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,421円～320,219円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 280,421円～335,219円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／主任技術者】大型解体工事の施工管理／都市開発の為の解体業＜国内シェアTOPクラス優良企業＞
      ◎解体業において東海圏でTOPクラスのシェア！国内においても売上TOP3には入る安定企業 ◎業界から引っ張りだこの「解体」ニーズ！今後も安定した拡大市場！ ■業務概要： 当社で請ける解体工事の施工管理業務をお任せします。 個人住宅の解体ではなく、大型の解体工事をメインとしている会社です。 現場が大きい為、まわりの建物や人・物に被害が出ないよう、最新の注意を払って行わなければならない工事です。 ◎当社解体実績／中部圏 ＜名古屋御園座、豊田毎日ビル（現ミッドランドスクエア）など多数＞ ■働き方について： ・分業して作業を行うことで、施工管理一人に係る負荷をなるべく減らす工夫をしています（製図は別の担当が行うなど） ・残業抑制の為にシステムにて勤怠を管理。残業の申告漏れ等も起きないシステムとなっています ・直近半年以内で、年間休日を大幅に増やしました。より働きやすい環境を目指し引き続き増やしていく見込みです ■出張について： 出張が発生した場合には出張手当として1日4,000円が支給されます。 稼働日数ではなく、滞在日数に対して支給しています（閉所日にも手当が発生します）。 ■やりがい/魅力： ・当社が担当するのは、大規模な解体工事ばかりです。そのようなダイナミックな工事の管理を担っているという誇りとやりがいを感じられる環境です。 ・現場での業務が終わったあとは、会社に戻ることなく直帰も可能。裁量を持って仕事を進めることができる環境です。また子供の参観日とか運動会等、家庭の都合に応じて、柔軟に交代したり代理対応を行ったりもしています。 ■当社について： 創業から50年を超える当社は、長年培ってきた信頼と実績から、今ではランドマークとなる建築物・建造物の解体を任せていただける存在にまで成長しました。 解体業は2016年の法改正に伴い、「とび・土木工事業」から独立して「解体工事業」となりました。いち早く解体工事業の許可をとり拡大してきたのが当社です。 元々解体業は一人親方や小さな建設会社が工事を請けることが多く、組織を整えて拡大をしてきた会社が少ない業界でした。 故に当社のように各エリアに対応する会社は多くなく、現在当業界において高いシェアをいただくことが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋茅場町１丁目13-13 七宝ビルディング8階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 300,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(前年度実績:3ヶ月分) ※想定残業代25h分を含む金額です。 ※東京支店在籍者：地域手当2万円/月を含む金額です。 ■資格手当：主任技術者 15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社　光で募集中の求人をもっと見る

    名正運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県海部郡飛島村大宝7-60
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全8件
    • 【群馬・前橋】物流管理（配送・在庫管理）◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制
      ■業務内容： 配送管理や倉庫管理など物流倉庫の運営管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送 配車、点呼、安全教育、車両管理 ◆倉庫 進捗管理、シフト作成、労務管理、カイゼン業務 ■組織構成： 各拠点4～5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。 倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。 ■キャリアアップも可能： 入社3～5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等 ■魅力： ・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。 ・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。 ・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。 ・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■教育体制： 名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。 社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■当社について： ・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。 ・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。 ・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定 ・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得 ・「愛知県健康経営推進企業」登録 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋西営業所 住所：群馬県前橋市上増田町258-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代55時間～85時間分※超過分別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※過去実績：3～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／川崎・夜光】物流管理（配送・在庫管理）◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制
      ■業務内容： 配送管理や倉庫管理など物流倉庫の運営管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送 配車、点呼、安全教育、車両管理 ◆倉庫 進捗管理、シフト作成、労務管理、カイゼン業務 ■組織構成： 各拠点4～5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。 倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。 ■キャリアアップも可能： 入社3～5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等 ■魅力： ・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。 ・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。 ・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。 ・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■教育体制： 名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。 社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■当社について： ・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。 ・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。 ・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定 ・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得 ・「愛知県健康経営推進企業」登録 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島90 山九首都圏物流センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 夜光営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区夜光3-2-3 三菱食品ライフ夜光センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代55時間～85時間分※超過分別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※過去実績：3～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムジャパン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市港区七番町5-1-16
    • 設立 1983年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栄すぐ/自社内開発】システムエンジニア※自社パッケージシステム開発／残業20H／業界知名度高！
      【自社勤務×プログラマとして手を動かしし続けていける環境／システムの操作性に拘りをもった自社サービス／サポートは別部門が担当しているため、開発業務に集中できる環境】 ■業務内容： 自動車整備・鈑金事業者を対象とした自社パッケージシステムの設計から～運用までを一連してお任せしていく予定です。 ・自社パッケージシステム『TOMCAT』の設計～運用保守までをお任せしていく予定です。 ※基本的には自社内での勤務となるためお客様先との折衝などは発生しません ■入社後のキャリア： 入社後まずは言語などのスキルチェックの上、お任せする業務を割り振ります。ご志向性次第ではより上流工程に関わっていただくことも可能です。 ■組織構成について： 開発部には約20名のエンジニアが所属しています。（内訳：50代2名、40代3名、30代4名、20代11名）今後さらなるシェア拡大のため、人員の増員を計画しています。 ■扱うシステムについて： 自社パッケージシステム『TOMCAT』は、自動車整備・板金自動車向け専用のソフトウェアです。法改正対応や料金形態変動など「痒い所に手が届く」サービスであること、実務性・操作性に特化しユーザビリティにこだわりを持った商材であることから、顧客より高い評価を得ております。 ■整備・板金業界と、そこにシステム提供が必要な理由： 車が所有からシェアに変わろうとしていることや、電動化が進む中、整備・板金の業界はいろいろな変化・変革に立ち向かうことを余儀なくされております。例えば中小の企業様にとってはコストの兼ね合いや即戦力者が少ない背景から人不足を採用によって賄うことがなかなか難しいご状況に対し、省人化・工数削減によってシステムの観点からフォロー。一方、自家所有からカーシェアに代わることで整備を必要とされる頻度も上がりますし、整備の内容も煩雑になることが想定されます。大手のお客様にとって整備状況・整備情報を適切に蓄積し分かりやすく可視化し提供できることが差別化ポイントにもなるため、同社システムを通じ顧客のサービスの価値を上げることに繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 栄Lab 住所：名古屋市中区栄四丁目2 番29 号 ＪＲＥ名古屋広小路プレイス　805 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：17,200円～23,500円（固定残業時間10時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,200円～323,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他、各種手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・平野区】IT営業　※業界経験不問/自動車整備業界特化の自社開発システム/残業月平均37時間
      【業界不問！法人・個人営業経験で応募可能／自動車整備業界に特化したIT企業／IT業界へチャレンジしたい方歓迎／大手企業との取引多数】 ■業務内容： 自社システム『TOMCAT』の開発・販売を行なう当社において、自動車整備・鈑金事業者を対象とした営業をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様が抱える経営課題や現在利用しているソフトウェアの問題点を発見し、『TOMCAT』を通じてどのように経営課題を解決できるのかを提案します。 ・自動車整備業界のソフトウェアには契約期間（6年に1回）があるので、契約終了時期を中心に、お客様と関係構築していきます案件規模は100万円～数千万円と幅広く、提案の幅が広くあります。 ・新規顧客や既存顧客を平均1日10件ほどを目標に訪問をします（新規7割、既存3割）。テレアポでお時間を頂戴するよりは訪問して継続的に関係性を構築していくケースが多いです。 ■入社後の流れ： ・座学研修（製品特徴やセールスポイントについて）⇒先輩社員との商談同行※技術知識が豊富なインストラクターもいるため、サポートのある環境で就業いただけます。 ■担当エリアについて 本人のご希望に合わせて柔軟に配属可能です。 基本的には近畿地方、100km以内のお客様を中心に担当していただく形です。出張等や泊まりなどは基本的に発生しない形になりますのでご安心ください。 ■評価について： 入社後の社員の評価について、四半期ごとに新規獲得数とそれに対する売上が評価されインセンティブの支給もございます。成果が適切に評価されるためやればやるほど評価がされる環境ですが、ノルマがあるわけではなく固定給も保証された環境です。 ■商品について： 当社が自社開発する『TOMCAT』は他社商品と比較して、実務性・操作性に特化しており、システムのUIに自信を持っています。完全自社開発の為、顧客の要望に応えやすいこともメリットです。より顧客の要望に応えるべく、カスタマイズ前提の商品を開発しており、複雑化する顧客の課題に対して寄り添った提案ができるようになっています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市平野区喜連2-5-63　シンコービル3A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～297,000円 固定残業手当/月：49,700円～102,200円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,700円～399,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業超過分は別途支給 ※社会人経験が3年未満の場合、固定残業時間は、30.75時間分となりますので、金額がことなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熱田精機株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市港区稲永2-11-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/港区】金型仕上げスタッフ/オーダーメイド品/業界トップクラスシェア／土日休
      ＜組み立て・整備からの中途入社者活躍中！/大手企業との取引多数/年休120日/転勤なし／賞与実績平均5.1か月分＞ ■募集背景 堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務 ・部品の組付け ・金属の磨き/削り ・溶接　等 ■商材・今後の展望： 大型部品用の金型設計が強み。自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム等を扱い、国内完成車メーカーのほぼ全てで使用されています。建設機械や住宅、音楽室、レコーディングスタジオ等の遮音材や断熱材用の金型も手掛けています。 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング～提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力 同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。 お客様の求めるものを自身で作る為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます。 ■中途入社者活躍中 ・航空機系の業界で部品の組付け、最終調整・検査をご担当されていた方 ・自動車整備士をされていた方 ・ビルメンテナンスで、電気工事関連のお仕事をされていた方 ご自身のご経験・スキルを活かして、ご就業いただいております！ ■働き方 ・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日 ・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％ ・賞与実績：平均5.1月分 ■組織 製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。 毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■勤務体制 2交代制のシフト制です。（1）8時～17時（2）20時～5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフトは組みません。 ※（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメインのため、残って対応して頂くことはほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 ＜月給＞ 209,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。 ※上記は夜勤手当を含んでおりません　(おおよそ1年程度は夜勤なしの予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市港区/転勤無】金型設計（自動車ルーフ等の大型製品）※業績堅調メーカー/高い技術力で大手取引
      ＜国内完成車メーカーのほぼ全てで使われている、ドア・ルーフなどの製造に強み／中途入社5割／平均勤続年数16年程／賞与実績平均5.1か月分＞ ■担当業務 3DCAD(CATIA-V5、CADmeister)を使用し、自動車部品を主に生産する設備である大型プレス金型の設計・機械構造設計をお任せします。営業に同行し、お客様との打ち合わせや現場立会いにも携わって頂きます。構想設計から携わって頂くため、製品を生み出せるやりがいのある裁量の大きい仕事です。 ■このポジションのやりがい ・当社で取り扱う製品は、国内完成車メーカーのほぼ全てで使われており、自動車産業を陰で支える誇りを感じることができます。 ・当社の金型はお客様の要望に合わせたオーダーメイド。細かい調整の繰り返しでノウハウが蓄積され、100分の1ミリ単位の精度の高い技術が身につきます。腰を据えて「自社製品」に携わることが可能です。また、一点物の加工・組み立てのご経験をお持ちの方はスキル・経験が活かせます！ ■働き方 ・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日 ・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％ ・賞与実績：平均5.1月分 ■取引先例 大手企業との取引多数！安定性◎ アイシン高丘株式会社／株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社／株式会社HOWA／盟和産業株式会社等 ■組織 設計開発部門は全部で5名。40代男性課長、50代男性係長、50代男性社員、40代女性社員、30代男性社員が在籍しています。 ■当社の金型が使用されているもの 自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に同社は天井内装材用やドア内装材など大型部品用の金型を得意とします。当社の金型の特徴は大きく3つで、これらを活かし、自動車以外の製品にも拡大中。現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注となっております。今後5～10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。 ・大型である→ゴム製品の金型 ・自動車内装の引き合いが多い→鉄道部品など別のモビリティの金型 ・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 ＜月給＞ 209,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部産機有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区当知1-909
    • 設立 1964年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重／津／面接1回】サービスエンジニア◆残業ほぼ0時間で基本定時退社／各種手当充実◆
      ★住宅手当・皆勤手当・家族手当有！ ★残業ほぼ0時間でメリハリのある働き方が出来ます。 ■仕事内容： ・当社は東証プライム上場デンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 ＼当社は三重県唯一のサービス指定工場で三重県の修理案件は当社が全て受け持っていることから安定性抜群です！／ ■業務詳細： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊なし ※業務エリアは三重県全域 ■当ポジションの魅力： 〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。 〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。 〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。 ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津出張所 住所：三重県津市森町1732番7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／港区／面接1回】サービスエンジニア◆夜勤無／残業3時間～5時間でほぼ定時退社可／手当充実◆
      • 締切間近
      〇住宅手当、皆勤手当、家族手当有 〇月平均残業5時間以内で働き方充実！ 〇宿泊出張なし／マイカー通勤可／転勤無～ ■業務内容： ・当社はプライム上場のデンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 ■具体的な仕事内容： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊出張なし ■当ポジションの魅力： 〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。 〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。 手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。 〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。 ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区当知1-909 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円～30,000円 ＜月給＞ 247,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.５か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均5H未満 ■手当： ・食事手当（一律6000円） ・住宅手当（一律6000円） ・皆勤手当（7500～15000円） ■手当（別途支給）： ・出張手当（300～600円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区小碓1-44松本工業ビル1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無し】産業機械のセールスエンジニア◆手に職付けたい未経験者大歓迎◎／完全週休2日
      ～完全未経験◎営業スキルも技術スキルも身につく！／空港内のコンベアや周辺機器も請け負い、安定性も抜群／転勤無し・残業月20H・福利厚生も充実～ ■業務内容： 大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。 ■充実した教育： ◇3～5年目まで エンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで 営業として打合せや提案業務を担当 上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。 なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織： 合計17名 ※技術営業職8名、技術職7名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■働きやすい環境： 同社は残業が年間平均で月20時間程度で、完全週休2日制を敷いており、働きやすい環境を整備しております。 ■当社： （1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。 （2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※ 賞与実績／計4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三悦

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市港区十一屋1-12-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒・社会人デビュー歓迎／名古屋】日勤のみの工場スタッフ※鋼材の入出荷作業・切断加工をお任せ
      ☆OJTを中心にできることから段階的にお任せします☆ ～創業109年の特殊鋼専門商社／身近なスマートフォン・パソコン・自動車の製造を支える／資格取得のバックアップあり成長できる～ ■お任せする仕事： スマホやクルマなどに使われる「特殊鋼材」の入出荷作業と切断加工がメインです。 ■業務詳細： ＊入荷作業 ・伝票整理 ・納品された鋼材の検品 ・荷降ろし を行います。 ＊切断加工 営業からの注文をもとに、 ・倉庫からピッキング ・お客様のご要望サイズに切断加工 ・出荷準備、発送 の流れを工程ごとに行います。 状況に応じて、商品をお客様先へ配送することもあります。 ■仕事のポイント： 伝票と照らし合わせて「寸法・数量・素材」や商品の状態をしっかりチェック お客様の指定サイズに鋼材を切断加工 できることから少しずつステップアップ 作業自体はシンプルですが、 「こうしたらもっと早くできる」「ここを改善したい」といったアイデアは大歓迎。 創意工夫はしっかり評価されるので、小さなことでもどんどん提案することが期待されます。 改善提案には報奨金の支給制度もあります。 ■組織構成： 全体で8名で業務を行っております。 （内訳）20代3名、40代2名、50代2名、60代（パート）1名 ■未経験でも安心の育成環境： 入社後は先輩について、一連の流れをじっくり習得 専門用語や工具の名前は、仕事をしながら自然に覚えられます 未経験入社の先輩が多く、一つひとつ丁寧にサポート さらに、会社負担で資格取得もバックアップ。 働きながら“手に職”とスキルアップを目指せます。 ■職場の雰囲気： 人と人のつながりを何より大切にする職場です。 社内では、全員で会社のビジョンを共有しながら、 気軽に自分の意見を話せる「しゃべろう会」を定期開催。 一人ひとりのアイデアや個性を生かせる場が、きちんと用意されています。 ■会社の強み： 【創業109年の安定企業】 1917年創業、特殊鋼専門の老舗商社です。 スマートフォン・パソコン・自動車などに使われる特殊鋼を扱い、 大手特殊鋼メーカーの数少ない正規代理店。 東海4県で約300社のメーカーと取引という強固な顧客基盤を確立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-12-3 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・11月）（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／名古屋】工場スタッフ※鋼材の入出荷作業・切断加工をお任せ／鋼材を扱う老舗商社／日勤のみ
      ～創業109年の特殊鋼専門商社／身近なスマートフォン・パソコン・自動車の製造を支える／資格取得のバックアップあり成長できる～ ■お任せする仕事： スマホやクルマなどに使われる「特殊鋼材」の入出荷作業と切断加工がメインです。 ■業務詳細： ＊入荷作業 ・伝票整理 ・納品された鋼材の検品 ・荷降ろし を行います。 ＊切断加工 営業からの注文をもとに、 ・倉庫からピッキング ・お客様のご要望サイズに切断加工 ・出荷準備、発送 の流れを工程ごとに行います。 状況に応じて、商品をお客様先へ配送することもあります。 ■仕事のポイント： 伝票と照らし合わせて「寸法・数量・素材」や商品の状態をしっかりチェック お客様の指定サイズに鋼材を切断加工 できることから少しずつステップアップ 作業自体はシンプルですが、 「こうしたらもっと早くできる」「ここを改善したい」といったアイデアは大歓迎。 創意工夫はしっかり評価されるので、小さなことでもどんどん提案することが期待されます。 改善提案には報奨金の支給制度もあります。 ■組織構成： 全体で8名で業務を行っております。 （内訳）20代3名、40代2名、50代2名、60代（パート）1名 ■未経験でも安心の育成環境： 入社後は先輩について、一連の流れをじっくり習得 専門用語や工具の名前は、仕事をしながら自然に覚えられます 未経験入社の先輩が多く、一つひとつ丁寧にサポート さらに、会社負担で資格取得もバックアップ。 働きながら“手に職”とスキルアップを目指せます。 ■職場の雰囲気： 人と人のつながりを何より大切にする職場です。 社内では、全員で会社のビジョンを共有しながら、 気軽に自分の意見を話せる「しゃべろう会」を定期開催。 一人ひとりのアイデアや個性を生かせる場が、きちんと用意されています。 ■会社の強み： 【創業109年の安定企業】 1917年創業、特殊鋼専門の老舗商社です。 スマートフォン・パソコン・自動車などに使われる特殊鋼を扱い、 大手特殊鋼メーカーの数少ない正規代理店（県内でも限られた存在） 東海4県で約300社のメーカーと取引 という強固な顧客基盤を確立。 安定した環境で長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市港区十一屋一丁目12-3 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・11月）（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立マテリアル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市港区築三町2-41
    • 設立 1936年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】化学知見を活かす！技術系総合職※材料開発、生産技術／若手活躍／ノリタケグループ／残業15H
      ＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ◎大学で学んだ化学の基礎知識を活かして化学のスペシャリストを目指せる ◎ものづくりに一から携われる！年次関係なく開発業務に挑戦できる環境 ◎若手活躍！まずは同社のルールを覚え、約1年での独り立ちを目指す ■業務内容： 〇電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発 〇開発・試作品の製作・実験 〇新規量産プロセスの調査・導入・検証 〇新規評価技術の調査・導入・検証 ■仕事のやりがい： 製品の企画から量産化までの全プロセスに携わることができ、原因究明・解決策を見つけることで大きな達成感を得られます。 ■部署ミッション： ・電子部品用セラミック原料の生産能力増強 ・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み ・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■組織構成： ・技術部（技術開発G・生産技術G） ・2グループ合計：19名、20～60代 ※20～30代前半の社員が多く、若手社員が活躍しています。 ※生産技術Gは誘電体等の電子部品材料の関連商品、技術開発Gはジルコニア等の上記以外の商品の開発・量産を担当しており、どちらのGでも開発職・生産技術職の仕事を担っていただきます。 ■働きやすい環境： ・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（6年連続） ・残業平均月15H、平均勤続18年、年平均有給取得日数は14日 ■当社について： ・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。 ・1936年創業以来「原材料一筋」で長く培われてきた技術力が強みで、国内外の大手メーカーと長年お取引しています。当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が拡大しています。 ※採用ページ：https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～350,000円 ＜月給＞ 251,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分 モデル年収： 30歳　550～600万円 35歳　620～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名港海運株式会社　名証メイン市場上場

    海運業
    愛知県名古屋市港区入船二丁目4番6号 名港ビルディング2階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 上場企業の「貿易事務」フルフレックス／賞与実績4.5ヶ月分
      • NEW
      ▼ 貨物の輸出入に関わる事務をお願いします。 ＊輸出入に関する必要書類の作成（通関書類、輸送指示書など） ＊顧客や通関部門との電話・メールのやり取り ＊輸送部門や国内外の取引先との調整（貨物集荷・通関手配など） ＊物流現場とのやり取り（案件調整や在庫表の送受信など） ＊国内外支店とのやり取り（案件のフォワーディングや情報連携など） ＊請求書作成 ■■ CHECK POINT ■■ ・書類に記載する内容は決まっているので慣れやすい♪ ・複数人でチームとなり案件を進めるので初心者も安心！ ・100％内勤業務で綺麗なオフィスで働ける！ ■■ 入社後の流れは？ ■■ STEP1 まずは輸出入手配の問い合わせ対応など、 パターンが決まっている業務から覚えていきましょう。 STEP2 貿易に関する知識などを順番に学んでいきましょう。 ※ いきなり本格的な業務を任せることはありません。 イチからじっくりと仕事を覚えていけばOK。 先輩たちも手厚くフォローしていくのでご安心ください。
      愛知県名古屋市港区入船二丁目4番6号 名港ビルディング5階 （名港海運株式会社 本社オフィス） 地下鉄 「名古屋港駅」（名港線）　3番出口から徒歩2分 ◆転勤なし ◆UIターン歓迎 ◆マイカー通勤相談可
      月給21万7,000円～ + 諸手当 + 賞与年2回あり ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月／その期間の給与に変動はありません。 ※固定残業代制ではありません。残業が発生した際は100％支給します。
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    伊勢湾海運株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市港区入船1-7-40
    • 設立 1949年
    • 従業員数 802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京都/浜松町】輸出入貨物の営業・貿易業務　～残業25～35H程/年休126日～
      • NEW
      ■概要： 物流グローバル企業である当社で輸出入貨物の営業・貿易業務を通じて取引先荷物の物流手配全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客からの依頼受理、内容の確認 ・貿易事務、通関書類作成、請求書作成 ・配送便の手配や調整、見積書の作成 ・通関及び、輸送関連手続きに必要な書類作成　 ・内外法規、関連条約の調査(ワシントン条約など)　 ・顧客と納期や賃金等をすり合わせ船積み手配 ■業務内容詳細： 以下の業務をお任せします。 ▽ 見積・受注―引取―配車手配―倉庫搬入―通関―梱包―船腹予約―船積―海外輸送手配 ※取引先からの物流依頼に対応して輸出入業務をご依頼ヒアリング～配車、梱包、通関、賃金、配送納期など営業及び輸出入手配、配送手続きまで一貫した業務をお任せします。顧客のご依頼に応じて荷物の流れ全般を手配頂きます。 営業だけでなく輸出入業務に関する書類や申請まで対応でき、非常にやりがいのある業務です。営業スキルはもちろんですが、貿易関係の知識も身に着ける事ができ、スキルアップができる業務となります。 ■入社後のフォローについて 入社頂いた際には専任の指導者がつき、OJTにて業務の指導を行います。 1年くらいかけて業務を覚えて頂き独り立ちして頂ければと思います。 ■組織形態： 部長代理、課長、係長２名、課員３名、派遣２名の合計9名が在籍しています。 ■当社魅力 ・中部地区ではトップクラスの知名度 港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。 ・複数事業展開による安定性 海運業だけでなく空運、陸運、倉庫管理なども手掛けているので、業績は安定しております。 ・語学力が活かせる 業務の特性上、他言語を使用しての業務が発生することがあります。ご自身の得意な言語を使用して業務に取り組むことが出来るので、語学力が活かせます。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松町営業所 住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa 芝大門ビル2F 201号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～324,000円 ＜月給＞ 270,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/常滑市】貿易業務（フォワーダー）～職種未経験歓迎／土日祝休み～
      ＜職種未経験歓迎/荷卸し荷積み→倉庫管理→輸送→通関まで一気通貫した柔軟な対応で顧客からの信頼を得ています！＞ ■採用背景 当社は半世紀にわたり名古屋港を中心にあらゆる貨物の取り扱いを海運、陸運、空運を通し一貫してお引受け出来る港運業者として、顧客より信頼をいただいてます。また、競合他社とは違い海運業だけでなく、陸運、空運、通関、倉庫管理など幅広く事業を手掛けているので、景気動向に左右されやすい海運業界の中では、安定した業績を納めております。今後さらなる事業拡大を図っていきたいと考えているため、当社の事業をサポート頂ける方の採用を積極的に推進しております。 ■業務内容 物流グローバル企業である当社で主に輸出業務全般の業務をお任せします。 ・顧客からの依頼受理や依頼内容の確認 ・倉庫での検品作業等　 ・配車や梱包の指示 ・通関及び、輸送関連手続きに必要な書類作成　 ・内外法規、関連条約の調査(ワシントン条約など)　 ・顧客と納期や賃金等をすり合わせ船積み手配 ■業務内容詳細 ご依頼企業からのご要望に応じて輸出業務など物流全般の流れを手配頂きます。（見積・受注―引取―配車手配―倉庫搬入―通関―梱包―船腹予約―船積―海外輸送手配） ご依頼内容に沿った荷物の流れを構築していく業務となります。取引先との調整はもちろん、各担当部署などとの調整業務も多くあり調整力が必要な業務となります。取引先は機械メーカーや工業系が中心となります。 ■研修体制について 入社後は専任の指導者のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。1年程の長いスパンで業務を覚えて頂き、キャッチアップして頂ければと思います。 ■組織形態 平均で各部署10名程度の物流業務担当が活躍中です ■当社魅力 ・中部地区ではトップクラスの知名度 港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。 ・複数事業展開による安定性 海運業だけでなく空運、陸運、倉庫管理なども手掛けているので、業績は安定しております。 ・語学力が活かせる 業務の特性上、他言語を使用しての業務が発生することがあります。ご自身の得意な言語を使用して業務に取り組むことが出来るので、語学力が活かせます。
      ＜勤務地詳細＞ セントレア事業所 住所：愛知県常滑市セントレア三丁目13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～324,000円 ＜月給＞ 270,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知海運株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市港区浜2-1-11
    • 設立 1943年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】総合職／折衝経験歓迎◇年休123日／1943年設立／港湾運送をはじめとした総合物流サービス
      • NEW
      ～参入が難しい港湾運送事業×再生可能エネルギ―関連事業で将来性◎／大手商社から小売業まで、地域の企業への貢献度が高い点が特徴です／キャリアアップを実現／資格取得支援制度あり～ ■業務概要 同社は中途入社者も＜総合職＞としての採用となります。 さまざまな業務を経て、物流のプロフェッショナルになっていただける方を増員募集します。 ■業務詳細 ご経験や適性に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せします。 ・営業：取引先メーカーや商社のニーズに最適な輸送プランを提案 ・カスタマーサービス：お客様から受注した物流を稼働させるため、 各部門へ連絡・指示、貿易書類の作成など調整業務を担当 ・通関：通関手続きや諸官庁手続き等に必要な書類の作成業務、検査の立会いを実施 ・オペレーション：営業がお客様から受注した業務の内容に応じて、 必要な機械・作業員・車両の確保・手配を担う ・現場管理・倉庫管理：貨物の積み下ろし作業の現場（港）指揮監督、管理を担当 ・船舶代理店：船の入出港に伴う関係官庁への許可申請や手続き業務等を船会社の代理として行う ・管理部門：総務人事、財務経理、情報システムなど ■安心のフォロー体制 ・海運貨物の取扱いには様々な専門知識が必要となりますが、各種研修やOJTを通して身に着けていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。 ・通関士試験受験補助や自己啓発支援も会社として積極的に行っております。 ■キャリアの描き方（※一例です） 【30代で中途入社の場合】 ・主任（入社後数年）→係長（30歳後半）→課長（40代） ※入社時に主任または係長のポジションで採用となる場合もございます。 【ジョブローテーションについて】 ・３～5年に1度の頻度で別部署へ異動いただくことがあります。 ・適性を見て特定の部署で長くご活躍いただく場合もございます。 ■働き方について 完全週休二日制であることはもちろん、長期就業に向けてさまざまな制度を活用いただけます。 当ポジションは総合職採用ですが、ご家庭の事情で転勤不可な期間が生じた場合はエリア限定職への切り替えも柔軟です。 産育休、介護休暇、時短勤務や時間外労働の制限等もライフステージに応じて利用しながら、社員全員がのびのびと働ける環境に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区浜2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／名古屋港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代支給あり ■モデル年収： 30歳例：年収520万円（残業20時間込み）　 35歳例：年収580万円（残業20時間込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市港区新船町1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/転勤なし】土木施工管理(元請け)｜未経験可・資格取得支援・土日祝休・残業25H程
      • NEW
      ☆努力し何かを成し遂げた経験ある方が、一層成長できる企業！☆ ■一から努力し資格取得で市場価値UP！努力をした経験を裏切らない企業 ■年間休日120日で転勤無し！地場で長く活躍できる！ ■当社について 名古屋市や中部電力などから発注される、河川の護岸や橋、まちの上下水道といった社会インフラをつくる仕事です。知識や経験は問いません、充実した研修と、先輩がマンツーマンで教えるOJTで、ゼロからプロへと育てます。まずは簡単な補助業務から始め、3年後には市の重要インフラを担う現場代理人へ。名古屋に根差し、地図に残る誇れる仕事を始めませんか。 ▼業務内容▼ １．プロジェクトの計画作り 安全でスムーズな工事を実現するため、関係各所へ提出する各種書類（工事着工届・工程表など）を作成・更新します。 ２．現場の舵取りと品質追求 最高の品質を、限られた期間と予算で実現するため、現場を巡視し、進捗や安全、品質を管理。時には工期延長などのタフな交渉も行います。 ３．チーム・ビルディング 異なる専門性を持つ協力会社のプロたち（数十名）と信頼関係を築き、現場の士気を高め、最高のパフォーマンスを引き出すチームの司令塔です。 ４．価値の証明 作ったもののを書類にまとめ完成検査に立ち会い、自分たちの仕事が確かに価値を生んだことを証明します。街の資産として未来へ引き継ぐための最終手続きを行います。 ▼育成・研修▼ 「会社全体で一人ひとりを育てる」文化を大切にしています。新人研修やメンター制度でサポートし、資格取得費用は全額会社が負担します。また、社長や役員との距離も近く、会社全体があなたの成長を応援します。 ▼仕事の魅力▼ １．地図に残る、誇り 自分が手掛けた道や橋が、何年年も先まで人々の生活を支え続ける。子どもに「この橋は父さんが造ったんだ」と自慢できる仕事です ２．20代で、数億を動かす現場経営 1%のコスト改善が数百万の利益を生む世界。資材の調達先、工法の選択、人員配置…すべてが経営判断。この経験は、あなたを市場価値の高い人材へと成長させます ３．チームでつくる、達成感 現場の職人さんから設計担当まで、様々なプロをまとめ上げ、１つのゴールに向かう。困難を乗り越え、構造物が完成した時の感動は、何物にも代えがたいものがあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績 (6ヶ月分) を含めた表記です。 ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】土木施工管理(元請け)/技術力UPを目指せる/年間休日122日/賞与年間6カ月
      • NEW
      ■当社について 東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・上下水道等）、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っています。転勤や出張がなく、私生活と両立しやすい環境です。若手の育成にも力を入れ、資格取得のための教育体制も整えておりますので、未経験の方でもやる気があれば活躍可能です。2024年には本社が完全リニューアルされ、労働環境も更に充実します。 ■働き方 名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。年間平均残業時間は月20時間程度です。完全週休２日制を導入しておりますが、現場の状況によって休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ●社用PC、携帯電話貸与 ●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減 ＜業務内容＞ 当社では、一人の技術者がプロジェクトの全体に携わります。単なる「管理」業務ではなく、自らの采配で利益を生み出すプロジェクトマネジメントです。 【自分の裁量で動かす】 安全計画から原価管理、工法の選定まで、プロジェクトの根幹に関わる意思決定を自らの判断で行います。スピード感を大切にしています。 【本質的な業務への集中】 現場のIT化を進め、無駄な社内報告や調整業務を削減。現場の品質向上や協力会社との関係構築に集中できます。 【「いつもの仲間」と創り上げる品質】 名古屋市内の現場が中心のため、長年付き合いのある地元の協力会社と仕事を進められます。 ＜当社が選ばれる理由＞ 【転勤のないキャリアが魅力】 社員とその家族の人生を第一に考えます。毎晩家族と過ごせ、子どもの学校行事にも参加できる、名古屋に根差した生活が可能です。 【自分が暮らす街を自分の手で】 毎日使う道や週末に散歩する河川敷の安全と快適を自らの手で創り上げることができます。 【少数精鋭の成長スピード】 一人ひとりの裁量が大きく、成長のスピードも早いです。無駄な社内報告や会議を削減し、本質的な仕事に集中できます。社長や役員が直接あなたの成果を見ており、良い意見は即採用されます。 ■組織（工事部）の特徴： 20代9名、30代6名、40代6名、50代8名、60代5名とバランスの良い構成で、1級土木施工管理技士が23名在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績平均 (約6ヶ月分) を含めた表記で月給 x 18ヶ月分の金額です ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市港区築三町3-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重郡川越町／転勤・夜勤無】火力発電所の機械設備メンテナンス～年休125日／残業15h程
      • NEW
      ★安定して働く★転勤なし／夜勤なし／自宅から現場へ直行直帰可／社会保険完備／各種手当有／安定性◎／地域貢献 ■採用背景： 安定的な仕事量がある中で今後も更なる発展を目指し社内体制の強化を行っております。今回は当社のプラント部において増員募集となります。 ■業務詳細： 火力発電所の機械設備の定期点検（分解、修繕、据付等）をお任せいたします。 ◇機械設備メンテナンス ◇保守・保全 ◇事務作業（報告書作成／取引先に提出する日報／図面作成） ∟各火力発電所構内に詰所あり。直行直帰可能です。 ◆担当エリア：新名古屋・西名古屋・川越・知多・知多第二・碧南・武豊・上越火力発電所のいずれかの発電所をご希望エリアに分けて担当（出張可能性有/年１回程度） ◆機械設備の種類：循環水ポンプ、コンプレッサー・工業用クレーン 等 ◆作業人数：2人以上のチーム制で行います。 ◆工期：平均3ヶ月程。基本的に１つの工事に固定勤務です。 ■働き方：夜勤なし／残業月15時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越火力発電所 住所：三重県 三重県三重郡川越町亀崎新田朝明８７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力を考慮します ■昇給：年1回（1月あたり6,000円～13,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（+決算賞与　月数計2.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市港区／転勤・夜勤無】火力発電所の機械設備メンテナンス～年休125日／残業15h程
      • NEW
      ～転勤なし／夜勤なし／自宅から現場へ直行直帰可／社会保険完備／各種手当有／安定性◎／地域貢献～ ■採用背景： 安定的な仕事量がある中で今後も更なる発展を目指し社内体制の強化を行っております。今回は当社のプラント部において増員募集となります。 ■業務詳細： 火力発電所の機械設備の定期点検（分解、修繕、据付等）をお任せいたします。 ◇機械設備メンテナンス ◇保守・保全 ◇事務作業（報告書作成／取引先に提出する日報／図面作成） ∟各火力発電所構内に詰所あり。直行直帰可能です。 ◆担当エリア：新名古屋・西名古屋・川越・知多・知多第二・碧南・武豊・上越火力発電所のいずれかの発電所をご希望エリアに分けて担当（出張可能性有/年１回） ◆機械設備の種類：循環水ポンプ、コンプレッサー・工業用クレーン 等 ◆作業人数：2人以上のチーム制で行います。 ◆工期：平均3ヶ月程。基本的に１つの工事に固定勤務です。 ■働き方：夜勤なし／残業月15時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力を考慮します ■昇給：年1回（1月あたり6,000円～13,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（+決算賞与　月数計2.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーケーケー

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市港区七番町3-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤なし】ルート営業★第二新卒歓迎／日常で欠かせないフィルム／年休124日／賞与5か月支給
      ～創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／賞与5か月分支給実績あり／ノルマなし～ ■職務概要： パンやお米、野菜などの食品を入れる袋の素材となるプラスチックフィルムの受注活動、顧客訪問などが主な仕事です。 担当得意先へのルート営業が基本となります。 ■使用用途： 米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋 外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■やりがい： お取引が長いお客様から何気ないご相談をいただけるような信頼関係の構築です。 ■職務詳細（1日の流れ）： ・８時３０分　朝礼後 ・９時過ぎからルート営業 ・１５時３０分から１６時頃に帰社をします。 ・帰社後は日報、見積り、受注表の確認等の作業です。 ※エリアは東海三県、静岡、長野、北陸方面です。 ※ほぼ１日出掛けていて名古屋市内を中心に３社から５社ほど訪問をしています。 ※帰社までの受注表の作成は営業事務が行い、納期管理は業務部が行うので、基本的にお客様の訪問に集中出来ます。 ■働く環境について： 食事手当が1勤務600円支給され、事務所内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成： 4名（営業部長1名、課長1名、係長1名、メンバー1名） 半分の2名が業界未経験（スーパー、鉄鋼商社）の前職出身で活躍されています。 ■担当者数： 入社後のOJT期間はお客様は担当しません。 独り立ちの際に、25社ほどでその後、5～7社ほど増えていきます。 ※習得度によって割り振られる社数は異なります。 ■入社後の流れ： 6か月間OJTで教育を受けます。 約2か月毎に工場、出荷、配送、内勤（事務）部門で研修があり、そのあとに営業部門に配属されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区七番町3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当は、入社後６か月のＯＪＴ終了後、得意先の担当が始まってから支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 その他固定手当/月：6,000円～15,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／いなべ市】分析◆化学系知見歓迎／年休124日（土日祝休）／転勤なし／平均残業１５時間前後
      ～創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／分析器6台ほど保有～ ■職務概要: 食品包装用プラスチックフィルム（ラミネート用）などに関する製品分析、研究開発～品質保証・品質管理を担当していただきます。 ■使用用途： 米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋 外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■技術力： ・米袋が積み上げられたときに、滑り落ちないような表面加工や通気性がよくなるような独自の空気口 ・ラミネート用のシーラントフィルムの製造 などです。 過去特許取得なども取得されるほどの技術力と、その生産を可能な環境が整っております。 ■分析機器： 自社で下記機械を５～6台ほど保持しております。 ・強度を図る（突き刺し、引っ張りなど、切込み） ・フィルムの構成調査（どのような素材の層が重なっているのか） ■職務詳細： ＜包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発＞ ・フィルム分析やお客様からの調査依頼の対応 ・新規素材の開発や既存製品の改良検討　（樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など） ※サスティナビリティやサーキュラエコノミーなど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただきます。 ・技術情報の収集 ・顧客からの調査依頼（フィルム分析等）の対応、調査結果の報告 ・品質管理 　┗品質基準の策定、チェック、製造現場との調整 ・品質保証 　┗品質に関する書類作成、顧客対応 ■働く環境について： ・技術開発品質室は３階にあり、まれに必要な物品などを3階まで運んでいただくこともあります。 ・食事手当が1勤務600円支給され、工場内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成： 室長1名とメンバー１名（年齢層30、40代）の計2名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は分析業務メインでご担当頂きます。 ・自社研究開発した内容 ・お客様より分析以来のあったフィルムなどの分析、調査 をメインで仕事をしていただきます。 数年間経験を積んでいただいた後に、研究開発業務に従事していただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大安工場 住所：三重県いなべ市大安町南金井２７１２－１ 受動喫煙対策：その他（屋外専用喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸菱商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    愛知県名古屋市港区潮凪町61
    • 設立 1959年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋｜転勤無】飼料の営業◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定
      ■概要： 飼料の営業職として、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規顧客の開拓を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎既存顧客への定期訪問（顧客ニーズのヒアリングと対応） ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携 ■業務内容詳細： 養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■キャリアパス： 入社後は、営業との同行で業務を学び、約2～3ヶ月後にひとり立ち。一人前の営業として活躍し、責任者として各種業務に従事。その後、課長、部長、事業部長へとステップアップが可能です。当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。 ■働き方、就業環境： 直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です（商談は1日2～3件、商談は1件当たり30分～2時間）。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■組織構成： 営業部には5名が在籍しており、各々が担当エリアを持って営業活動を行っています。経験豊富なメンバーが揃っており、入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学びます。 ■仕事の魅力： 当社は60年以上の歴史を持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられる職場です。 ■当社の特徴： 当社は「安全で安心な食の提供」と「快適な暮らしの支え」を使命とし、日々努力を続けています。設立以来、高度成長期の波に乗り、飼料・畜産業界および住宅環境に多くの変革をもたらしてきました。これからも時代のニーズに応え、経済・技術の変革に対応した商品を供給するために邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盟和精工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県弥富市楠3-13-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／弥冨】経理課長候補◆奉行ユーザー歓迎／決算書が読めればOK・組織改善を担う／転勤なし／土日休
      ～経理体制の再構築と若手育成を担い、裁量高く部門づくりを進められる管理職候補～ ■魅力： 創業90年以上の自動車部品メーカーにて、経理課長候補としてご活躍いただきます。 決算書が読めれば挑戦可能で、税理士と連携しながら部門の底上げをリードできる環境です。 ■職務概要： 経理課の中心として、日次業務のマネジメントから決算の安定化、 若手（簿記2級保持・経理未経験）の育成、部門体制の改善まで幅広くお任せします。 難しい決算ではなく、税理士と連携しながら進められるため、 製造業・医療法人いずれのご経験でも挑戦可能です。 ■業務詳細： ◇仕訳・支払処理、小口現金管理 ◇月次・年次決算（税理士と二人三脚で進めます） ◇予実管理・経営資料作成 ◇原価計算補助・棚卸対応 ◇経理課メンバーの育成・業務指示 ◇業務フロー改善、属人化解消の推進 ◇（将来的に）銀行対応・資金繰り ※1～2年は経理専任でOK。5～10年で財務領域に広げていただけると理想です。 ＜人数＞ ・正社員130名程（パート含む）、派遣100名 ＜ソフト＞ 勘定奉行を使用した業務が中心 ■配属組織： 経理課に配属予定です。 ・経営企画本部 └経営企画部：部長 ├総務課：課長＋若手2名 └経理課：主任1名、担当1名＋若手1名 ■このポジションで得られること： ・経理体制の再構築に最初から関われる ・若手の育成・組織作りができる ・経営に近いポジションで裁量を持てる ・将来的に財務領域（銀行対応・資金繰り）も身に付く ・地域密着で長期キャリアを築ける（転勤なし） ■働く環境： ・中途採用者も多く、研修制度も充実 ・転勤なく、年間休日120日（土日休） ・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ・退職金制度などあり ■安定性： ・大手との直接取引あり ・安定の自動車部品メーカー 自動車部品の量産を担う弥富湾岸工場、試作品（オーダーメイド）の生産と各種金型・設備の製作および研究開発を担う本社・弥富工場の2拠点があり、モノづくりのノウハウを活かした高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：総務など事務管理部門への配置転換の可能性があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを勘案し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カトウ自動車

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】整備・メンテナンス◆多様な車種の整備でスキルアップ可能◆働く環境◎
      ～無借金経営の安定企業／資格や経験に応じた高い給与水準を提供／整備士としてのキャリアを広げたい方歓迎～ ■業務内容： フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど多様な車種の点検、整備などを行う当社にて、整備業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇年次検査 ◇車検整備 ◇故障修理 など 【車種】フォークリフト、ホイールローダー、トラック など 【作業場所】約7割は自社工場内で行い、残りの3割は会社から30分程度の現場での対応となります。現場作業では、取引先の倉庫などでの油漏れ修理やブレーキの調整などを行います。 ■組織構成： 配属先には、9名（30代：3人／40代：4人／50代：2人）で構成されています。ベテラン社員がイチから丁寧に教えるので、安心して活躍いただける環境です。 ■当社の魅力： ◇毎日7時間労働で残業少なめ、プライベートとの両立の可能です。 ◇フォークリフトやホイールローダーなど多様な車種に触れる機会があるため、整備士としてのスキルアップが可能です。 ◇資格や経験、頑張りに応じて給与としてしっかりと還元しています。 ■当社について： ◇当社ではフォークリフトやホイールローダー、トラックなど多様な車種の整備を行っています。整備士としてのスキルを磨きたい方、安定した環境で長期にわたって活躍したい方に最適な職場です。 ◇高い技術力と手厚いフォローにより多くの企業様より信頼をいただいており、無借金経営を続けております。資格や経験に応じた高い給与水準を提供しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◇退職金制度や会員制リゾート施設の利用など、福利厚生も充実しています。自社工場内での作業が主ですが、現場での対応もあり、多様な経験を積むことができます。整備士としてのキャリアをさらに広げたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名港線／築地口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：13,000円～38,000円 ＜月給＞ 293,000円～538,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当： ・整備士手当：5,000円～30,000円／月 ・工具手当：8,000円／月 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（計4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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