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    この条件の企業数32,776社

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    20ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,776 社中 951〜1,000 社を表示

    笠寺プラスチツク工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区赤坪町8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【名古屋】品質担当◆職業訓練校に通いながら働ける◆座り仕事中心／夜勤無／転勤無／正社員
      ★創業60年以上、選ばれ続ける品質力。自動車・工業分野の多様なプラスチック製品で長年の信頼を獲得 ★働きやすさを本気で追求。夜勤なし・転勤なしで安定した生活が叶う ★未経験から国家資格まで一直線。訓練校×OJT×資格支援で“品質管理の専門家”へ確実に成長 ■職務概要 自動車用・工業用プラスチック部品の“品質”をつくる仕事です 測定・評価・工程改善・顧客対応まで、モノづくりの要となる部分を一から丁寧に学び、最終的には「安心と信頼を数字で証明するプロ」として活躍していただきます ■具体的な仕事内容 ・製品の測定・評価 専用測定器を使って寸法などをチェックし、安全性を数値で裏付けます ・品質帳票の作成 測定結果をまとめ、誰が見ても分かるように整理し、お客様へ提出 ・工程改善・不具合対応 不良の原因を探し、再発防止のための改善策を現場と一緒に構築 ・顧客・仕入先との品質打合せ 新製品の仕様確認や課題の相談など、品質面の“窓口役”として信頼関係を築く ・量産立ち上げの品質サポート スムーズな生産ができるよう、工程づくりに関わる重要ポジションです ■業務の特徴 品質管理に必要な知識は、入社後に会社負担で学べるため、未経験でも安心。社内コミュニケーションが密で、改善提案がすぐ反映される少数精鋭スタイル ロボット導入など設備投資に積極的で、測定・工程の精度が上がり仕事がしやすい。部品は小型中心で、体力負担が少なく、腰を据えて働ける環境 ■入社後の流れ 0～2ヶ月：先輩と一緒に製品名や流れを理解し、簡単な測定からスタート 3～6ヶ月：週2日の訓練校で測定・QC基礎を習得。帳票作成も少しずつ担当 6～12ヶ月：小規模案件の品質窓口に挑戦し、「品質管理としての初陣」を経験 ■組織構成 品質管理部3名 ■この仕事の魅力 ・自分の提案で不良率が下がる。数字で成長を実感できるやりがい ・クルマという生活に欠かせない製品の品質を守る、誇りある仕事 ・品質→工程改善→製造技術など、キャリアの広がりが大きい ・有給は取りやすく、全消化している社員もいるほど働きやすい環境 ・名古屋勤務・転勤なしで、人生設計のしやすい安定したキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星崎工場 住所：愛知県名古屋市南区石元町2-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月 モデル年収例 年収440万円 ／ 31歳 経験4年 ／月給26.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南区／未経験歓迎】週2日研修×ノルマ無のルート営業(自動車部品)◆60年企業×転勤無×残業月5h
      「営業に挑戦したいけど、ノルマや放置が不安」 「今の仕事では、将来のスキルが身につくか分からない」 そんな方に向けた、育成前提のルート営業職です。 当社では、知識ゼロからでも安心して成長できるよう、段階的な教育体制を整えています。 ★大手メーカー直案件で安定：創業60年超、景気に左右されにくい土台。 ★未経験スタートを本気で後押し：勤務時間内に週2日、プラスチック職業訓練校へ（会社負担）学びながら働ける◎ ★新規飛び込み＆個人ノルマなし：既存顧客中心。腰を据えて関係づくりに集中。 ■入社後の流れ／教育体制 当社最大の特徴は「働きながら学べる育成制度」です。 ▼入社後のステップ ・入社～3ヶ月：社内基礎理解 ・3か月～1年：毎月テーマを設けOJTを進めていきます ・1～2年：独り立ち ▼外部研修（勤務時間内） 1年間、週5日のうち2日は、外部研修にご参加いただき、営業として必要な「ものづくりの理解」を深めます。 ・図面の読み方 ・見積の考え方 ・プラスチックの基礎知識 ・金型の作り方や仕様理解 ※4月入学～翌年3月修了のカリキュラム 営業部3名全員で育成を行い、日々の同行やフォローを通じてじっくり成長できます。 ■職務概要 自動車向けプラスチック部品のルート営業として、既存のお客様を中心に担当します。 お客様の要望をヒアリングし、社内の製造部門や協力会社と連携しながら、 見積作成 → 試作 → 量産立ち上げ → フォローまで一貫して関わる仕事です。 売るだけの営業ではなく、モノづくりの調整役・相談役として信頼関係を築いていきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客からの要求図面に対し、部品形状の提案や見積書作成 ・得意先や調達先への価格交渉 ・調達先の選定 ・生産準備（金型手配や試作立ち合いなど） ・製造部門や調達先との納期調整 ・量産立ち上げ後のフォロー ■業務の特徴 ・新規飛び込みなし・個人ノルマなしで安心。 ・先輩が“一から丁寧に”育成。営業でも製造の流れ・原価・図面の読み方まで身につく。 ■配属組織 営業部：3名（35歳／45歳／57歳） 年齢バランスが取れており、若手でも馴染みやすい環境です。少人数のため相談しやすく、距離の近さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星崎工場 住所：愛知県名古屋市南区石元町2-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月 モデル年収例 年収440万円 ／ 31歳 経験4年 ／月給26.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金子工務店

    サブコン
    愛知県名古屋市南区白雲町170
    • 設立 1969年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／転勤無】新設モデルハウスでの提案営業／創業60年以上安定実績／安定した収入アップができる環境
      ≪創業60年以上の実績で事業安定◎／新設モデルハウスのオープニングメンバー≫ ■業務概要： 中京テレビハウジング西尾に来年開設予定のモデルハウス（アキュラホーム）にて、住宅の提案営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・モデルハウスでの接客、案内、提案 ・集客施策の企画、実施 ・来場者へのアフターフォロー営業、販売、契約 ・モデルハウスの維持管理 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業とサポートメンバーに分かれた組織構成を予定しております。 ◆オープニングメンバー…代表者、営業課長、営業担当2名（今回採用予定） ◆サポートメンバー…経理総務担当2名（営業事務等） ※期間に定めのあるオープニングメンバーではなく、その後も西尾モデルハウスにて業務をお任せいたします。 ≪特徴≫ インセンティブ重視ではなく年俸制＋決算賞与（業績、営業成果等）の給与制度です。その年の成果により次年度の年俸改定はありますが、基本的には安定的な高収入が期待できます。また、目先の成果だけではなく、お客さま目線でじっくり粘り強く考え、取り組める方を求めています。 ■採用背景： 創業60年以上、住宅、オフィスビルや商業施設、病院や介護施設までと幅広い施設の建築実績を誇る同社ですが、2024年アキュラホームのフランチャイズに加盟し、来年には中京テレビハウジング西尾にモデルハウスを設ける予定です。そのため今回新設で営業チーム発足に向け採用を実施します。 ■同社のコンセプト／「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」： 当社はご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと考えております。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区白雲町170 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／本笠寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中京テレビハウジング西尾 住所：愛知県西尾市桜町奥新田2-5 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：15,000円～27,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 35,833円～77,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 ※報酬は年俸制で、12等分や賞与含めて14等分など対応可 ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 ■決算賞与：あり（7月／成果・業績により支給しない場合あり） ■昇給：あり（年1回8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市南区】建築現場管理／RC造・S造・木造（在来工法・ツーバイフォー工法）
      賃貸マンションや老人施設などの建築現場の管理業務を担当していただきます。 ■業務の詳細： ・積算、見積業務、現場管理（協力業者との打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理及び工事管理に係る各種書類の作成 ■コンセプト：「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」 ご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと思っています。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。 お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区白雲町170 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,880,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月額＞ 340,000円～555,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山下製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市南区要町2-15-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区】受託加工のルート営業職※転勤無／残業20h／新規開拓無／研磨業界のパイオニア
      ～名鉄常滑線柴田駅より車で4分／業界未経験者、営業未経験者も大歓迎／サブミクロン（1/10000ミリ）レベルまで加工出来る高い技術力／新規開拓なしのルート営業～ ■業務内容： 主に金属部品の超精密研削加工(工作機械で使われるような部品等)に関する営業や納品をお客様（工作機械メーカーなど）に対して行っていただきます。お客様の今後の構想に合わせて、当社へご依頼をいただけることが多くその発注対応がメインです。新規飛び込み営業はございません。 ■業務詳細： 【受注前】 200社程度ある得意先のうち主力取引先5社とその他15社程度を担当していただきます。企業様に応じて、毎日～月に1回程度訪問をして担当者とやり取りをします。当社から営業をするというよりはお客様の要望に応えるためのすり合わせを行います。 【受注後】 お客様の期待に沿った製品を製造するための材料を発注します。また、並行して社内の製造部隊に納期に間に合うような調整や製造依頼を行います。 【製品完成後】 検査業務に関しては専門の部隊が行いますが、状況に応じて梱包作業などを手伝うことがあります。梱包後にお客様へ製品を届けるため、宅急便、配送などご要望に合わせて納品を行います。 ■入社後流れ： 入社後は、まずは現場で一連の流れを実際に覚えていただきます。また、現場研修が終わった後に、先輩社員との営業訪問同行等を行いながら営業業務や納期管理などの業務を徐々に覚えていただきます。 ■同社の魅力： ＜研磨業界のパイオニア＞同社は、研磨業界のパイオニアとしてお客様の多様なニーズにお応えするため、最新鋭の工作設備を積極的に導入しています。同時に技術陣も研究を重ね、人と機械が一体となって　サブミクロンの精度を誇る高品質の製品を生み出しています。1/1000ミリといったレベルの仕事を達成できる、ベテランが作業や指導を行う製造加工・品質管理体制です。 ＜対応範囲の広さ＞超精密加工を必要とする分野は、機械、鉄鋼・金属、輸送・精密、情報通信、電気など多くございますが、あらゆる分野からのニーズに応えるべく、お客様の分野は選びません。もちろんご要望があれば、切削、放電加工、組立、表面処理、歯研、スプライン加工、焼き入れなどのニーズにもお応えするなど、対応範囲が広いことも当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区要町2-15-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 243,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海共立鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市南区天白町5-31
    • 設立 1968年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知＊大府市】未経験から鉄道インフラを支える施工管理◆年休123日／育成前提採用！／事業の安定性◎
      • NEW
      【愛知に2社しかない『JR・私鉄の鉄道橋工事に計画段階から携わる』専門企業｜鉄に関する幅広い事業で業績好調◎｜伸び伸びとした雰囲気で人間関係安心｜20代・文系・完全未経験も毎年採用中！】 ■業務内容 鉄道の通る橋や関連設備のメンテナンス工事・地震対策工事の進行管理をお任せします。 現場の安全やスケジュールを管理し、工事がスムーズに進むようサポートする仕事です。 ＼魅力点／ ◎鉄道インフラを専門に扱う会社 JR・私鉄など、鉄道会社の元請け案件が多数！ 景気に左右されにくく、将来も仕事がなくなりにくい専門分野だから、安心して長く働けます。 ◎技術が身につき、市場価値が上がる 工事をするだけでなく、鉄鋼の加工・製作まで自社で行う会社です。 そのため、施工管理として「現場」「図面」「モノづくり」のすべてを理解した人材として、どこでも通用する技術が身につきます。 ◎未経験から育成前提での募集 数年単位でじっくり育てる前提の採用です！（風通しが良く、コミュニケーションもスムーズに取れます） 働きながら技術や知識を教え、専門性が身に付いていくので、経験が浅い方もご安心ください。 ≪具体的な業務内容≫ ・工事前の現地調査・測定、写真撮影 ・図面の作成・修正や必要資料の作成 ・協力会社や職人さんとの作業内容・安全面の打ち合わせ ・工事の進捗・品質・安全のチェック ・JR・私鉄など発注元との連携・調整業務 など ≪施工実績≫ 新幹線やJR各路線のほか、名古屋鉄道、愛知環状鉄道、天竜浜名湖鉄道などの鉄道施設の保全工事に携わっています。 ■就業環境 ・残業は平均20h以内です。基本的に日勤の安定したリズムで就業が可能です。 ・駅のホームに近い工事などでは夜勤（終電後～始発前）もありますが、事前に入念な計画を立てて臨んでいるため、突発的なものはありません。 ・休日出勤も少なく、現場では完全週休2日制の働き方改革が進んでいます（123日休み＋有給休暇5日）。 ■当社について ◇創業から75年、鉄鋼に関する企画・設計・製造・販売・管理をトータルに実現する鉄鋼のプロフェッショナル企業です。 ◇現在は4事業所・4工場へと事業を拡大し、「鋼材事業」「レール事業」「加工事業」「PV特販事業」の4事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市北崎町井田211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～44,000円 ＜月給＞ 280,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与有 ■職務手当：30,000円 ■家族手当：14,000円（扶養者がいる場合のみ・独身者は無し） ※その他各種資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知＊大府市｜転勤無】鉄道橋工事の企画・管理◆JR・私鉄の元請け／鉄製品事業を複数展開で安定性◎
      《JR・私鉄の鉄道橋工事に計画段階から携わる専門企業／伸び伸びとした雰囲気でコミュニケーション豊かな会社／土木分野以外にも鉄鋼業の幅広い事業展開で安定性◎》 東海道新幹線をはじめ、東海エリアを中心に、JR・私鉄各社の橋梁・鉄道設備修繕工事や、官公庁の落橋防止・耐震工事など、日常に欠かせない交通インフラの工事に携わります。 JR東海道線が通るエリアを中心に、東海地方～長野県までの工事に対応いただきます。 ＼業務の特徴／ 当社は、現地調査／設計製図／製作／据付工事／施工管理までの工程を一貫して対応できる数少ない橋梁工事の専門企業です！ 施工方法のご相談や現場指導にも長けており、工事の計画段階からコンサルティングを行い、当社の計画通りにモノを作っていける面白さがあります！ 【施工実績】 ・新幹線やJR各路線のほか、名古屋鉄道、愛知環状鉄道、天竜浜名湖鉄道などの鉄道施設の保全工事に携わっています。 ・その他大手ゼネコンの現場では、駅周辺の開発・改修工事にも携わっています。 ▽就業環境 ・残業は平均20h以内に収まっています。基本的に日勤の安定したリズムで就業が可能です。 ・駅のホームに近い工事などでは夜勤（終電後～始発前）もありますが、事前に入念な計画を立てて臨んでいるため、突発的なものはありません。 ・休日出勤も少なく、現場では完全週休2日制の働き方改革が進んでおります（123日＋有給休暇5日）。 ・工期は1か月～3か月程で、年間で約4～5件の工事を担当します。 ※エリアにより宿泊が必要な場合は、1日に1万4000円（宿泊費含む）の手当の支給があります。 ■組織構成： 配属先の加工事業部は20代～60代まで約15名が在籍しています。ほぼ全員が中途採用ですので、安心して馴染める環境です。 ■当社について： ◇創業から約75年の、鉄鋼に関する企画・設計・製造・販売・管理をトータルに実現する鉄鋼のプロフェッショナル企業です。 ◇現在は4事業所・4工場へと事業を拡大し、「鋼材事業」「レール事業」「加工事業」「PV特販事業」の4事業を展開しています。 ◇日々のコミュニケーションを大切にしており、上下関係の風通しがよい社風です。働きながら技術や知識が身についていくので、経験が浅い方もご安心して働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市北崎町井田211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～44,000円 ＜月給＞ 310,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与有 ■職務手当：30,000円 ■家族手当：14,000円（扶養者がいる場合のみ・独身者は無し） ※その他各種資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創輝建設株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】建築施工管理◆工場等の新築・増改築／元請け多数／ベテラン活躍中◆残業月20h以下
      ～建築士・建築施工管理技士の資格を活かして働く／前職給与考慮／案件は遠くて東海圏のみ／残業月20h以下で働きやすい環境～ ■業務内容： 工場や倉庫、事務所、商業施設などの新築・改修・増設、各種設備工事をトータルに手がけている当社の建築施工管理をお任せします。自由な管理体制で、協力業者も工期も自分で決められます。 ■具体的には： ・依頼主との打合せ ・見積もり作成 ・各種管理・手配（工事・日程・人員） ・作業指示、安全の監督業務 等　 ※基本1～3件の案件を担当します。案件場所は会社から車で1時間圏内にある主に製造業の工場や倉庫、事務所などです。 ■入社後の流れ： 社員一人ひとりが「らしさ」を大切に活躍できる職場です。資格取得のために、講習受講料や参考書購入代など会社負担で対応できます。取得後は、資格手当もしっかり支給しています。 ■組織構成： 施工管理は30～60代が4名、現場スタッフは20～50代の4名が活躍中です。落ち着いた性格のメンバーばかりが集まっており、ほとんどが中途入社です。居心地がいいので出戻りした先輩もいます。 ■働き方： 残業は月20時間以下です。もちろん繁忙期はありますが車で1時間圏内の現場の近さ、社内作業スタッフがいるから現場を任せられる、定時内に事務処理の時間を確保できる、既存のお客様中心で、進めやすいといった背景から働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8 勤務地最寄駅：大江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・年齢・資格を考慮の上、当社規定により優遇有※在籍年数によらず公平評価 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：80,000円～130,000円 固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当内訳：職能手当、職務手当 ■出張手当 ■資格手当 ■モデル年収例 年収650万円 ／ 経験3年 ／月給45万円 年収760万円 ／ 経験5年 ／月給55万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築施工管理／月給35万円～／残業少／資格手当最大月10万円
      • 締切間近
      お客様は、愛知県内の製造業や産業廃棄物処理業者が中心。 工場、倉庫、事務所、商業施設などの新築・改修・増設、各種設備工事の建築施工管理をお任せします。 ……………………………… ◆働きやすさのポイント！ ……………………………… ◎ ほとんどが既存顧客の一次請け案件！ ◎ リピートが多数のため、見積もりもスムーズ！ ◎ 協力会社は裁量をもって決められるため、前職でのネットワークを活かすのもOK！ ◎ 無駄な残業を抑え、定時退社もしやすい環境！ ◎ 新システム導入で事務作業を効率化し、残業も減りました！ ………………………… ◆基本的な仕事の流れ ………………………… 【1. 打ち合わせ】 既存顧客からの依頼を受け、現地訪問または対面で打ち合わせを実施。 建物の仕様や図面、工期・予算などを確認します。 ※紹介やHP経由での問い合わせ対応もあります。 　　▼ 【2. 見積作成】 協力会社へ見積を依頼し、内容をもとに専用ソフトで見積書を作成。 　　▼ 【3. 手配・各種管理】 自社スタッフや協力会社の手配、工程調整を実施。 工事内容に応じて、各種申請業務も担当します。 　　▼ 【4. 現場管理】 1件～3件ほどを同時進行し、工期は1日～数カ月とさまざまな規模の案件を担当します。 　　▼ 【5. 書類作成】 工事完了後、工事台帳や請求書などの各種書類を作成します。 …………… ◆教育体制 …………… ◎ 経験豊富な先輩によるOJT 入社後は先輩社員によるOJTを通して、当社での業務の進め方を習得していただきます。 これまでの経験を活かしながら、早期の独り立ちを目指せる環境！周囲もフォローに入るため、安心して業務に取り組めます。 ◎ 資格取得を応援！ 業務に関連する資格については、講座の受講費や教材費、受験費などを会社がサポート。 資格取得後は手当として還元されるため、スキルや知識を収入面にも反映できます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】※U・Iターンも歓迎！ 本社／愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8 ＜アクセス＞ ・名鉄常滑線「大江」駅より徒歩6分 ★現場への直行直帰もOKです！ ※受動喫煙対策：あり
      ◎月給35万1000円～41万4000円＋各種手当＋賞与年2回 月給額にはみなし残業代：71,000円～84,000円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ★「一級建築施工管理技士 or 一級建築士」資格をお持ちの場合、月10万円の手当を含め… ◎月給50万1160円～52万6220円＋各種手当＋賞与年2回 月給額にはみなし残業代：101,160円～106,220円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
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    株式会社名邦テクノ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市南区大磯通6-9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市/未経験歓迎】建設コンサルタント(設計)◇若手活躍！未経験からでもスキルアップ可能！
      ＼未経験からチャレンジ！スキルアップ◎/同世代の仲間と共にやりがいのある仕事を！仕事もプライベートも全力で！／ ■概要 20代～60代の社員が在籍しておりますが、特に20代の活躍が目覚ましく、元施工管理の社員や業務は未経験だが学生時代に土木建築を学ばれていた社員が当社でスキルを磨き、活躍中です。当社ではチーム制で仕事をしているためフォローが手厚く、未経験で入社された社員もキャッチアップ可能です。 ■仕事内容 建設コンサルタントとして道路、橋、河川、上下水道、公園などの土木設計に関するコンサルティング業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・打ち合わせ 案件受注後、仕様書をもとに概要を理解し初回打ち合わせまでに事前準備をします。 ・土木設計 国、県や市町村からの依頼に基づき、道路・河川・上下水道・公園・街づくりなど案件ごとの設計や計画書等の作成を行います。 ＜仕事の進め方＞ メイン担当のリーダーを中心に数名のチームを組んでプロジェクトを進めていきます。年次や年齢関係なく、意見を出し合い協力して仕事を行います。 ■入社後の流れ 入社後はチームの一員として、リーダーの元で仕事を覚え、5年を目途に1人前になっていただきます。独り立ちしてからはリーダーとして案件を担当し、メンバーと共にプロジェクトを成功に導いて頂きます。 ■若手活躍を応援 24名程の社員が在籍しています。社員の1/3が20代です。 ◇奨学金返済制度 ご入社時に奨学金の返済をされている場合3年間は月1万円まで返済補助があります。卒業学部学科は問いません。 ◇資格取得に関する費用も全額補助し、合格時には報奨金も支給です。 ◇住宅手当 ご本人名義の持ち家、賃貸の場合は月1万5千円の住宅手当が支給されます。 ■労働環境 月平均残業時間は20時間程。２～3月は繁忙期になるので残業や休日出勤が発生しますが、繁忙期が終わった4月は週3日休みです。GW前後は有休奨励日のため長期連休にすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区大磯通6-9-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～253,000円 その他固定手当/月：46,700円～59,600円 ＜月給＞ 230,200円～312,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均実績3.5ヶ月／年（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田製作所

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】基板実装（管理職候補）／「BUFFALO」のパートナー企業／転勤無／土日休み
      • NEW
      冷暖房完備／転勤なし／土日休み／地元で長期就業したい方にお勧めの【愛知ブランド】認定企業です。BUFFALO社のパートナー企業！／IATF16949を取得 ■仕事内容： 電子機器製造を行う当社にて基板実装工程のマネジメントをお任せいたします。 【基板実装工程の仕事内容】 □機械の操作 □部品の補充 □プログラミング □不良品の取り出し・修理 □原因究明や改善など □半田槽工程のマネジメント 基板実装（SMT・DIP）と基板外観検査（自動光学検査／AOI）の製造業務です。 携わる製品は、既存事業のIT/IoT製品に使われるものや新規事業の車載製品のものなど多種多様なものになります。 ■組織構成 正社員7名が在籍しています。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■当社の魅力： 職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かして、社長に提案することが可能です。社員旅行で社員の親睦を高める機会もございます。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。創業時から受け継いできたのは「人のつながりを大事にすること」。工場は、設備投資で最先端ですが人情味あふれた社内です。 ■昇給制度 実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。 ＜役職者別の年収例＞ 部長級750万～／次長級650万～／課長級550万～／係長級500万～ ■当社の特徴： 当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。 技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。 中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。 またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために社内改革を常に推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 417万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代を含む■経験・能力を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：53,907円～65,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,907円～345,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には役職手当を含みません。役職手当（2～10万円）別途支給 ■昇給：5月 ■賞与：年2回／7・12月 ■年収例 50代前半：700万円（月給46万円＋賞与年2回） 40代後半：640万円（月給42万円＋賞与年2回） 40代前半：570万円（月給39万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】基板実装オペレーター◇未経験歓迎！「BUFFALO」のパートナー企業／転勤無／土日休み
      冷暖房完備／転勤なし／土日休み／長期就業したい方にお勧めの【愛知ブランド】認定企業です。BUFFALO社のパートナー企業！／IATF16949を取得 ■業務内容 当社は、パソコンやスマホの中に入っている「HDD（ハードディスク）」や「メモリ」などに使われる、電子部品がのった基板（緑色の板のようなもの）を製造する会社です。 ご入社いただく方には、この「基板」に電子部品をはんだ付けする工程の製造スタッフとして機械の操作などをお任せします。 専門知識は入社時には不要です。入社後に先輩が丁寧に教えていきます。 【具体的には】 ■入社後 ・機械の操作：専用の機械が、自動で基板に小さな電子部品を取り付けていきます。その機械を動かしたり、画面を見ながらスタート／ストップなどの操作をします。 ・部品の補充 ・不良品の取り出し・修理 ・原因究明や改善など ・半田槽工程（金属を溶かして部品をくっつける）のマネジメント ■入社約3年後から ・プログラミング：「どの位置に部品をつけるか」などのプログラムを機械に設定する業務 ■入社後の流れ 一年間をかけてしっかりと研修を行っていきますのでご安心ください。入社後はまず、製品に対する研修を行い製品を知っていただきます。その後マシンを使って各工程を先輩社員がフォローしながら学んでいっていただきます。 ■活躍できる人物像 会社の意思決定の早く、自分の意見が反映される環境で働きたい方や成長企業でキャリアアップしたい、成果を正当に評価されたい、風通しの良い会社で働きたい方は、ぜひご応募ください。 ■昇給制度 実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。 ＜役職者別の年収例＞ 部長級750万～／次長級650万～／課長級550万～／係長級500万～ ■同社の魅力：職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かして、社長に提案することが可能です。社員旅行で社員の親睦を高める機会もございます。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。創業時から受け継いできたのは「人のつながりを大事にすること」。工場は、設備投資で最先端ですが人情味あふれた社内です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 株式会社藤田製作所 本社5階 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代を含む■経験・能力を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：46,875円～53,907円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,875円～283,907円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は夜勤手当を含む ■昇給：5月　賞与：7・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給、超過分別途支給 ■年収例 50代前半：700万円（月給46万円＋賞与年2回） 40代後半：640万円（月給42万円＋賞与年2回） 40代前半：570万円（月給39万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＰシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市熱田区尾頭町2-22NTPビジネスプラザ4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】業務アプリエンジニア ※老舗NTPグループの安定基盤／大手企業直請け／残業20時間
      ～大手企業直請け×上流案件へのキャリアアップ／老舗NTP(名古屋トヨペット)グループ企業の安定基盤／働き方改善～ ■業務詳細 大手自動車メーカーのプロジェクトに関するアプリ開発～運用保守をお任せします。同社トヨタ販売店トップクラスの実績を誇るNTPグループのシステム会社です。車販売の知識や販売店の事情を深く知っていることから、要件定義や設計などの上流工程から参加し、直接意見が伝えられるほど、顧客と厚い信頼関係を築けています。 ・アサイン：面談で希望を聞き、アサイン先を決定します。必ずチームで配属します。客先常駐：請負の割合はおよそ７：３です。 ・配属エリア：名駅・伏見駅がメインです。 ・開発システム事例：位置情報や道路の混雑状況を把握することで、自動車の納品を素早く行うことができるシステム等の開発経験があります。 ■入社後のフロー 入社後は3カ月～半年を目安に、社内業務を中心としたOJT研修で知識を習得してからプロジェクトに参加していただきます。※仕事のローテーションにより新しい技術へのチャレンジも可能です。 ■就業環境 NTPとはNice To People（人に素敵を）の略称であり、「社員とその家族の幸せを実現する」を経営理念に掲げています。その理念の元、働きやすい環境や福利厚生が充実しています。 ・残業時間：残業時間は約20間です※常駐の場合でも、毎月その時点の就業時間を上司に報告し効率化等の相談を行うため、残業が少なくできています。 ・教育体制：社外研修／社内有識者による勉強会／OJT ・福利厚生：当社は単体では300名規模の会社となりますが、グループ全体では5000名規模となり福利厚生についても同一のものが用意されており非常に充実しています。 例：同好会／誕生祝（複数品目から選択）／グループ商品購入斡旋制度（書籍、映画鑑賞券等） ■当社の特徴 名古屋トヨペット（NTP）グループの事業戦略をシステム面からサポートしていくために誕生した会社です。最近では大手自動車メーカーのプロジェクトにも参加し、企画段階から携わることができる等、受注元の幅を広げています。また、最近では自社開発アプリで特許を取得するなど、自社製品の強化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、就業先の規則に準ずる） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区橘2丁目3-33 NTPビジネスプラザ 4階 勤務地最寄駅：地下鉄 名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    貝坂工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市南区桜台1-2-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区】経理・総務／決算業務経験必須◆転勤なし◆少人数組織で裁量大きいポジション
      • NEW
      【建設業界の安定企業／経理経験を活かしてバックオフィス基盤を構築／専門性と裁量を両立できる環境／残業ほぼなし・転勤なし】 ■業務概要 当社本社にて、経理業務を中心に労務・総務などバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。月次・年次決算処理や財務諸表作成、入退社手続き、社会保険業務、建設業許可に関する行政対応など、管理部門の多岐にわたる業務を主体的に担い、組織運営の中核としてご活躍いただくポジションです。税理士と連携しながら実務を通じて専門性を高められます。 ■業務詳細 ・月次／年次決算業務（税理士と連携し決算資料や財務諸表を作成） ・会計ソフトを使用した経理データ入力・伝票作成・日々の出納管理 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き等の労務管理 ・建設業許可更新や各種報告書の作成、行政機関とのやりとり ・オフィス備品管理や社内各種手続きなどの総務業務全般 ※経理を主軸としつつ、幅広くバックオフィス部門の業務に携わっていただきます ■業務の魅力 建設業界特有の許認可や行政対応など専門性の高い経験が積めます。バックオフィス基盤の構築も期待されるため、仕組みづくりに携われます。 ■想定されるキャリアパス 管理部門の中核人材として、将来的には部門運営や組織強化にも関わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 【安定成長を支える要として活躍】 当社は建設業界を基盤として安定した経営を続けております。今回の採用は、前任者の退職に伴う欠員補充ですが、単なる作業代行ではなく、今後の事業成長を見据えた「バックオフィス部門の基盤構築」をミッションとしています。 【柔軟な働き方】 実務を自律的に進められる方であれば、ワークライフバランスを整えやすい環境です。仕事の進捗に応じて、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区桜台1-2-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（前年実績4ヶ月分） ・昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーカイテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市南区道徳北町3-6マンション鬼頭1F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金山】テレビ番組制作のディレクター業務/企画・ロケ・演出/夜勤無/働き方改善しスキルを活かす！
      ★働き甲斐×働き方改善を目指せる番組制作ディレクター！ ■募集背景 ”働きがい”を高めたい！ おかげさまで、映像制作のお仕事の依頼を多くいただいております。 仕事の増が、社員の精神的な負担の増になってほしくはないと考えており、 この度、お手伝いしていただける仲間を新たに募集しております。 ■職務内容 ディレクターとして、企画からOAまで。 ・企画会議への参加 ・リサーチ・ロケ準備 ・取材・撮影同行 ・フロア演出 ・テロップ編集を含むVTR制作　など ■入社後スケジュールと担当番組例 段階的に、独り立ち！ 入社～３か月：先輩D同伴 ３か月～：名古屋の局の朝の情報番組のお天気コーナーのD業務 ６か月～：その他D業務 ■社員紹介・主な担当番組 Ｏ さん(39歳、入社17年目) 　・クギズケ！(讀賣テレビ) 　・PS純金ゴールド(中京テレビ)　　　　　　　　 　・あさドレ♪(中京テレビ) Ｋさん(31歳、入社1年目) 　・愛知あたりまえワールド(テレビ愛知) 　・ドデスカ＋（メ～テレ） ■入社後のキャリア 広がるキャリアの選択肢！ ・テレビ番組D ・技術関連 ・CM関連（子会社） ■会社概要 実は、映像メインの会社じゃないんです。だからこそ”安定”しているんです。 ・２事業部制（メンテナンス事業部、映像事業部） ・メンテナンス事業部……発電インフラ整備で安定収益（コロナ禍でも黒字） ・映像事業部……もともとは映像技術発祥。 ・創業30年以上黒字経営、無借金経営。 ・総社員数53名（映像事業部約10名） ・岩月草太社長36歳、就任2年目、事業継承３代目。趣味はサッカー。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金山事業所 住所：愛知県名古屋市中区金山３－８－５ スカイカナヤマビル４Ｆ 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業手当(月32時間分として46,000円～69,000円を支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例 45歳 年収600万円／月給39万円＋賞与110万円+休出(入社10年目) 33歳 年収450万円／月給29万円＋賞与80万円+休出(入社2年目) 25歳 年収400万円／月給26万円＋賞与60万円+休出(入社1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部エコテック株式会社

    農薬メーカー
    愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山9F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市北区】発酵処理機の営業◇国内シェア70％のニッチトップ／年休125／土日祝休
      ～25年度賞与実績10か月分！畜産分野で高い知名度を誇る安定企業♪／出張の割合多く旅好きにオススメ～ ◎週一出社可能！直行直帰〇裁量を持った働き方が可能 ◎国内シェア70％以上 ◎手厚い手当（引っ越し手当・転勤手当支給あり） ■業務内容 畜糞、汚泥、食品残渣などを発酵させて肥料化、燃料化する発酵処理機の営業をお任せします 微生物など自然エネルギーを活用するため環境への負荷が少なく、良質な有機質肥料が生産されることから資源リサイクルとして注目を集めています ※組織構成：営業は30代前半4名、40代8名、50代1名の13人で構成されています ■業務詳細 （1）客先訪問・発酵処理機の導入提案 ※いざ注文する際にお声がけいただけるような関係構築を期待しています （2）発酵処理機導入の段取り（機械運搬や基礎工事の手配） （3）アフターフォロー ※メンテナンスは別部隊がいますので、お客様から問い合わせがあった場合用件を伺いメンテナンス部に繋ぎます ■商材 高さ3ｍ～6ｍ、直径2.2ｍ～5.5ｍの大きな製品で、価格は2000万円～9000万円ほどです。年間で1人6台ほど販売しています ■顧客 畜産農家、産廃業者、行政など幅広く、既存顧客が8割程度です。各県の協会の集まりなどに参加し、情報収集のうえアプローチしていただいたり、人間関係のつながりからご紹介いただくことも多いです ■働き方 新潟、山梨等他県への出張も発生します 客先によっては、出張いただくこともありますが人により頻度は変わります 泊った方がよいのか日帰りのほうがいいのかは自身で選択できる環境です 直行直帰で仕事に行くことも多く効率よく働く環境が整備されています ■特徴 畜産分野では高い知名度があるため、新規機械導入については、既存顧客、紹介、新規お問い合わせなどいただき商談に伺うことがほとんどです 営業活動がしやすくお客様の課題解決や環境問題にも貢献ができるやりがいある業務です お話する相手は経営者となることも多く、知識の向上など自身の成長にもつながります ■入社後の流れ 入社後は2～3カ月先輩営業マンと同行して仕事を覚えていただき、その後徐々にお客様を引き継いでいきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目231-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,900円～308,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験、能力等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、決算賞与：年1回（計8か月分／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/南区】発酵処理機の開発＜機械・電気＞★国内シェア70％/年休125日/土日祝休み/知名度◎
      ～環境課題解決に携われるやりがい/国内シェア7割/知名度高く経営安定/畜産分野で高い知名度/裁量もって業務を進められる！～ ◎社長との距離が近くスピード感ある意思決定 ◎自身が設計した製品に携わり続けられる ◎国内シェア70％以上！ ■採用背景 機械装置に強みを持つ弊社にて、新商品のリリースや、高い製品力を今後も維持していくため、開発部門の組織強化を目的とした設計者増員採用 ■事業内容 微生物のチカラを活用した自然エネルギーで畜糞、食品廃棄物、有機汚泥等を肥料化、燃料化する発酵処理機を製造、販売 畜産用、産業用の発酵処理機を製造するプラント装置メーカー ■業務概要 畜糞、汚泥、食品残渣などを発酵させて肥料化、燃料化する発酵処理機の開発から立上げ、処理プラントとしての構築 お客様や営業から上がってきたニーズをもとに新製品、手法の開発をお任せします ■業務概要 畜糞、汚泥、食品残渣などを発酵させる発酵処理機を代表とした、自社販売機械の開発。 お客様や営業から上がってきたニーズをもとに新製品の開発、プラント設計をお任せします。 ■業務詳細 （1）営業が持ってきた顧客ニーズをもとに新製品の企画 （2）製品のコンセプトや基本的な仕様決め （3）機能や技術的な要件や仕様書の作成 （4）試作、企画品の構想設計、詳細設計⇒製造、部品調達管理 （5）製造稼働確認、 （6）納入先での現地対応（工事、立上げ） ※上流部分の企画、構想設計から一任したいと考えており、顧客、営業の要望が成り立つかどうかの見極め、 　　課題へ解決プロセス、機械装置の設計、製造、立上げまで一貫して携わっていただきます ■魅力 ＜業務範囲の自由度が高い＞ 実現したいことに0からチャレンジ可能であり、自ら企画構想し、製造、立上げまでに関わることができ、設計者でありながら、実物に触れる機会が多い業務です。 ＜客先との距離の近さ＞ 顧客ファースト理念のもと、気になった現場に自分で足を運び、顧客と直接お話することもございます。自身が設計した製品がお客様から評価いただけることもあり、とてもやりがいを実感できる職場です ＜スピード決済＞ 顧客・社員のやりがいを1番に考え、顧客の為になることはスピード決済、すぐ行動で移せることが弊社の強みです
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究部 住所：愛知県名古屋市南区宝生町3‐131 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験、能力等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、決算賞与：年1回（計8か月分／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エーワーク

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市南区豊田2-1-27
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区】法人営業◆残業20H程度/新規部署立ち上げポジション/キャリアアップ◎
      ★新規部署立ち上げメンバー募集！あなたの顧客折衝経験を活かして会社を一緒に盛り上げましょう★ ～70年の信頼と実績、技術力を武器に自信を持った提案が可能！～ ＼こんな方におすすめ／ ・顧客に自信をもって提案できる営業がしたい ・代表直下の部署で会社の経営に関わりたい ・顧客と長い付き合いができる営業をしたい ・頑張りはしっかり評価されたい ■業務概要 新規部署立ち上げポジションです！現在営業は代表が1名で行っているため、営業部の立ち上げに関わることができます。営業経験を活かし、当社の事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。新しい風を吹かしてくださることを期待します！ ■担当業務 営業として、建築や土木、官公庁などの取引先との関係構築や工事提案、見積もり作成などをお任せします。 ≪仕事内容詳細≫ ・取引先建設会社や官公庁への定期接触 ・工事に関する相談や問い合わせヒアリング ・工事計画や積算の作成 ・工事提案、見積もり提案 ・施工管理部門との連携 ・資材確保や協力会社調整 ・工事進捗や経過報告 ・完工報告同席やアフターフォロー その他新規事業立ち上げに関する業務もお手伝い頂く事があります。 (新規事業立ち上げに経験や興味ある方は活かせます) ≪入社後の流れ≫ 代表直下の部署のため代表が一から仕事を教えます。まずは業界のことを覚えて頂き、既存顧客と関係構築をしていただきます。 ■当ポジションの魅力 ◇営業のしやすさ◎ 約70年もの間、多くのお客様の期待に応えてきた信頼、施工実績があるため、長年当社と取引きがあるお客様が多いです。2年前に社名が変更になりましたが、今でもお客様から「安藤建材さんには昔からお世話になっているから」とお話されることが多く、顧客と信頼関係が築きやすいです。 ◇お客様の要望に全部応える技術力！自信をもって顧客に提案！ 自社保有の土場と重機があるため、様々な工事に対応可能です。お客様のどのような要望にも応えられる技術力を持っているため、自信をもって顧客に提案ができるやりがいを感じることが可能です。 ■今後のキャリア 代表直下の部署のため、会社がより良くなるための施策を代表と共に考えることも可能です。将来的には営業部のマネジメントや会社経営にも関わるこもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊田2-1-27 勤務地最寄駅：名鉄線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：9,000円～28,000円 ＜月給＞ 259,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■通勤手当：4,000円～8,000円 ■通信手当：3,000円～5,000円 ■資格手当：2,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新知工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県知多市新知字門田88
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城／神栖市】建設営業エンジニアリング／創業45年／プラント内工事一式
      • NEW
      プラント内配管設備等の保守メンテナンス及び鍛冶工事等を行う同社の施工管理をお任せ致します。今後、受注案件を増やし事業拡大を図る増員募集です。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、報告 ・施工スタッフの手配 ・資材の発注・搬入手配 ・施工工程の管理（施工図の作成） ・現場の品質・安全・衛生管理　等 ■案件について： プラント内の配管工事（ガス配管・給排水・油配管など配管全般）とそれに付随した鋼構造工事、および保守メンテナンスがメインとなります。愛知県内を中心に工期は1日～3ヵ月。現場への直行直帰も可能です。夜勤の可能性はありますが、年１～２回程度です。 ■勤務先について： 三菱ケミカル茨城事業所内の鹿島北共同発電所に常駐いただき、ゆくゆくは責任者として従事いただきます。 ■組織構成： 代表、施工管理担当2名（29歳2名）、現場作業員1名（65歳）、女性事務1名で構成されています。入社後はこれまでの経験を考慮し、1～3ヵ月程度は、先輩社員によるOJTにて業務の流れ等を覚えていただきます。 ■特徴： ・配管工事やそれに付帯する架台設置、製缶などの作業を承っており、トータルサポートが可能な体制がございます。定期的な点検や整備などを通じて設備の安定した稼働に貢献し、プラント運転の安全を守ります。 ・プラント内での鍛冶工事においては、目的に応じて、鉄骨などの鋼材を溶接し、加工を行っております。また、メーカーから取り寄せができない部品があった場合には、溶接などの技術を駆使して製作・加工をし、柔軟に対応しております。施工の質が強度などに直接関わってくる工事であるため、丁寧かつ精密な作業を心がけております。 ・当社では下請けとしての仕事が多いため、提出書類なども少なく、現場外での事務処理はほとんどありません。そのため残業時間は月5時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島北共同発電所内 住所：茨城県神栖市東和田１６ 鹿島北共同発電所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（100,000円～300,000円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多市】建設営業エンジニアリング／創業45年／プラント内工事一式
      • NEW
      プラント内配管設備等の保守メンテナンス及び鍛冶工事等を行う同社の施工管理をお任せ致します。今後、受注案件を増やし事業拡大を図る増員募集です。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、報告 ・施工スタッフの手配 ・資材の発注・搬入手配 ・施工工程の管理（施工図の作成） ・現場の品質・安全・衛生管理　等 ■案件について： プラント内の配管工事（ガス配管・給排水・油配管など配管全般）とそれに付随した鋼構造工事、および保守メンテナンスがメインとなります。愛知県内を中心に工期は1日～3ヵ月。現場への直行直帰も可能です。夜勤の可能性はありますが、年１～２回程度です。 ■就業環境について： 現在は、中部電力株式会社のグループ会社である株式会社中部プラントサービスの元請け企業として、出光興産株式会社の愛知製油所で業務を行っています。今後、受注案件を増やしていきたいと考えており、それに伴い勤務場所が変更になる可能性がございます。 ■組織構成： 代表、施工管理担当2名（29歳2名）、現場作業員1名（65歳）、女性事務1名で構成されています。入社後はこれまでの経験を考慮し、1～3ヵ月程度は、先輩社員によるOJTにて業務の流れ等を覚えていただきます。 ■特徴： ・配管工事やそれに付帯する架台設置、製缶などの作業を承っており、トータルサポートが可能な体制がございます。定期的な点検や整備などを通じて設備の安定した稼働に貢献し、プラント運転の安全を守ります。 ・プラント内での鍛冶工事においては、目的に応じて、鉄骨などの鋼材を溶接し、加工を行っております。また、メーカーから取り寄せができない部品があった場合には、溶接などの技術を駆使して製作・加工をし、柔軟に対応しております。施工の質が強度などに直接関わってくる工事であるため、丁寧かつ精密な作業を心がけております。 ・当社では下請けとしての仕事が多いため、提出書類なども少なく、現場外での事務処理はほとんどありません。そのため残業時間は月5時間程度です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 知多事業場 住所：愛知県知多市南浜町11 愛知製油所構内 勤務地最寄駅：名鉄線／吉見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（100,000円～300,000円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市守山区向台1-408
    • 設立 1968年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城/神栖市】ルート営業職～未経験歓迎/配管資材、各種機器の販売/マイカー通勤可～
      ■担当業務： 配管資材・自動弁・産業機器・住設機器の営業を担っていただきます。 ※上記すべての商材をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： (1)商品知識の研修 自社倉庫にストックされた、たくさんの資材を覚えることから研修がスタートします。最初は素材、厚さ、大きさが少しずつ違い、見分けるのが難しいですが、工事の流れや資材の使用用途を把握していけば自ずと理解が進みます。 (2)ルート営業 実践営業の初期として、既存顧客を少しづつ増やしていき、経験を積んでいただきます。入社後、数年は新規開拓はありません。既存顧客の深耕をお願いしたいと考えております。その後は、新規取引もご担当いただく可能性はありますが、現状としては既存顧客からのご紹介を新しいお取引先としてつなげているという状況ですので、全く0からの新規開拓ということはほとんどありません。　 (3)導入後のアフターフォロー 報告・連絡・相談をくり返し、自分の個性・特徴を生かした営業スタイルをつくり上げていただきます。 ■教育体制 入社後、社内研修を数か月程度予定しております。その後、各営業所への配属となります。 ■人員（営業部門）： 本社：総勢28名、営業男性12名、配送・倉庫10名、女性事務員6名 東京営業所：4名、三重営業所：4名、九州営業所：6名、鹿島出張所：2名、工場6名 ■会社の強み： ・商社機能×メーカー機能…国内外のメーカーから規格品を集める「商社機能」と、協力会社との協業により開発～製造まで請け負う「メーカー機能」を合わせ持ち、お客さまのニーズに全力で応えます。 ・資材調達力…東海エリア随一の資材ストックを誇り、ロジスティックのネットワークも整備。東海地区に限らず各地の現場で発生する突発的なオーダーににさなボルト１本からでも、即応できるのがが丸産業の強みです。 ・提案力…圧倒的な商品知識と、現場のニーズを知り尽くした経験に裏打ちされた提案力で、安全性・コストパフォーマンス・環境性能などインフラ工事の現場から発生するあらゆる課題に最適なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島営業所 住所：茨城県神栖市南浜3-114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/桑名市】ルート営業職～未経験歓迎/配管資材、各種機器の販売/マイカー通勤可～
      ■担当業務： 配管資材・自動弁・産業機器・住設機器の営業を担っていただきます。 ※上記すべての商材をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： (1)商品知識の研修 自社倉庫にストックされた、たくさんの資材を覚えることから研修がスタートします。最初は素材、厚さ、大きさが少しずつ違い、見分けるのが難しいですが、工事の流れや資材の使用用途を把握していけば自ずと理解が進みます。 (2)ルート営業 実践営業の初期として、既存顧客を少しづつ増やしていき、経験を積んでいただきます。入社後、数年は新規開拓はありません。既存顧客の深耕をお願いしたいと考えております。その後は、新規取引もご担当いただく可能性はありますが、現状としては既存顧客からのご紹介を新しいお取引先としてつなげているという状況ですので、全く0からの新規開拓ということはほとんどありません。　 (3)導入後のアフターフォロー 報告・連絡・相談をくり返し、自分の個性・特徴を生かした営業スタイルをつくり上げていただきます。 ■教育体制 入社後、社内研修を数か月程度予定しております。その後、各営業所への配属となります。 ■人員（営業部門）： 本社：総勢28名、営業男性12名、配送・倉庫10名、女性事務員6名 東京営業所：4名、三重営業所：4名、九州営業所：6名、鹿島出張所：2名、工場6名 ■会社の強み： ・商社機能×メーカー機能…国内外のメーカーから規格品を集める「商社機能」と、協力会社との協業により開発～製造まで請け負う「メーカー機能」を合わせ持ち、お客さまのニーズに全力で応えます。 ・資材調達力…東海エリア随一の資材ストックを誇り、ロジスティックのネットワークも整備。東海地区に限らず各地の現場で発生する突発的なオーダーににさなボルト１本からでも、即応できるのがが丸産業の強みです。 ・提案力…圧倒的な商品知識と、現場のニーズを知り尽くした経験に裏打ちされた提案力で、安全性・コストパフォーマンス・環境性能などインフラ工事の現場から発生するあらゆる課題に最適なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県桑名市蓮花寺528 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日インテック株式会社　※医療機器で世界トップシェア

    医療機器メーカー業界
    愛知県瀬戸市暁町3-100
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9,473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • 【東京/羽田】『製品設計（医療支援ロボット）』◇カテーテル治療に不可欠な「ガイドワイヤー」の上場企業
      • NEW
      ◎世界シェアトップクラスの成長業界 ◎成長率は10年平均13.8％（業界平均の3倍） ◎次世代スマート治療の確立を目指す優良上場企業 ■職務内容 ・新規医療機器開発、外科治療ロボットANSURのツールユニットの設計開発、試作品製作、性能評価 ・予防医療機器（Way－sist Liteや、walkeyのような非医療機器）の設計開発 ・2D／3D CAD（SolidWorks） によるモデル・図面作成、応力解析 ・社内外のMTG資料作成、社内外MTGへの参加、プレゼン実施 ■働きやすさ ・残業時間　22時間 ・有休消化は約75％ ・男性の育休取得も半数以上取得 ・女性管理職比率：国内14％／グループ33.5％ ・手当各種 充実しています ■組織構成 グループとしては19名 配属予定の第1開発チームは6名になります。 ■当社シェアでの強み 「国内シェアトップクラス」＆「110の国と地域でのグローバル展開」 患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内シェアトップクラスの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ■当社生産体制での強み 「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」 素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京R＆Dセンター　ZONE-K301 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 羽田イノベーションシティ ZONE-K301 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天空橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験により年収のご相談に応じます ・賞与：年2回（4.0月相当） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ・対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/羽田】電気設計◆プラズマワイヤーシステム／カテーテル治療に不可欠な医療機器
      • NEW
      ◎「国内シェアトップクラス」＆「110の国と地域でのグローバル展開」 ◎成長率は10年平均13.8％ ◎次世代スマート治療の確立を目指す優良上場企業 ■募集背景 現在、PCI治療ではガイドワイヤーを使用していますが、まれに石のように固まった詰まりがある場合、貫通させることができず、治療が難しい場合があります。 そこで、朝日インテックでは、このような症例にもプラズマにて治療を行うことができる＜プラズマワイヤーシステム＞の開発を進めています。 今回の募集では、プラズマワイヤーシステムを使用した電気設計の業務を担当していただける方を募集しています。 ＜先端医療技術研究Gの電気設計について＞ 当グループでは、プラズマワイヤシステムの開発を通して当社の強みであるガイドワイヤ、カテーテル技術に付加価値を与え、さらに医療機器メーカーとしての強みをベースに医療電気機器を設計・開発する組織を編成・拡充しています。その一端を担う人財は必要不可欠で、「未来の医療」に向けた製品開発を加速させることが必須となります。 他社が手をつけていない領域から検討・企画・開発から上市までリードするとともに、ご自身の専門領域においてはプレイヤーとしてもご活躍いただけます。現在は数名の少数精鋭で進めておりますが、今後拡大し組織化も見据えています。 ■職務内容 （1）医療機器の開発、製造立ち上げ ・開発中の最先端治療装置（プラズマワイヤシステム中心）のシステム設計、およびデジタル・アナログ回路設計 ・上記装置と周辺画像診断装置や新規開発ソフトウェアとの連携を考慮した治療システムの設計 ・必要に応じ（スペックを決めるための）実験などを自部門、関連部門と共同で推進 ・上記装置の製造立ち上げ、システム全体を見据えた事業展開（部門間の連携有） （2）メンバーの育成 上記業務のほか、これまでのご経験に応じてメンバーへの技術教育・指導もお願いします。 ■当社の強み 患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内シェアトップクラスの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京R＆Dセンター　ZONE-K301 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 羽田イノベーションシティ ZONE-K301 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天空橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～520,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 310,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験により年収のご相談に応じます ・賞与：年2回（4.0月相当） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ・対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ名古屋

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市守山区白山1-1701
    • 設立 1979年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/名古屋】SUZUKI正規ディーラーセールス◇ノルマ無/週休2日（連休）/残業10H
      【自動車販売・サービスのプロとして、お客様のカーライフを総合的にサポート／未経験から着実に成長できる環境／中部ブロック10年連続No.1の実績／安定した働き方と高い定着率を実現しています】 ■業務概要 当社はSUZUKI正規ディーラーとして、新車・中古車の販売および自動車の整備や点検、保険手続きなど、幅広いサービスを提供しています。今回は名古屋市港区の「スズキアリーナ名古屋港」で、アドバイザー職を募集します。ご来店いただいたお客様への試乗案内や見積もり、契約書作成、納車対応を中心に、カーライフのトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細 ・ショールームでの来店対応（主にWebやキャンペーン、紹介経由のお客様） ・ご希望やご予算をヒアリングし、最適な車種やプランのご提案 ・試乗のご案内、見積もり・契約書の作成 ・納車準備、納車時のご説明 ・アフターフォローや定期点検のご案内 ・車検や点検、修理の受付・対応 ・各種自動車保険のご提案・手続き ・自動車部品や用品の販売、レンタカー受付 ※電話営業や販売ノルマは一切ありません。インセンティブ制度もあり、成果はしっかり評価されます。 ■扱うサービス スズキ車（新車・中古車）、自動車整備・点検、鈑金・修理、損害保険、レンタカーほか ■組織構成 20名規模でほぼ全員が中途入社。20～30代中心の活気あるチームです。 ■業務の魅力 10年連続販売実績No.1の実績と盤石の経営基盤、OJTや定期研修で未経験からでもしっかり成長できます。完全週休2日・年間休日120日・残業月10h以内でプライベートも大切にできます。 ■教育体制 OJTや先輩同行、スズキ本社主催の定期研修で着実にステップアップ可能。資格取得支援制度も充実。 ■就業環境 マイカー通勤・駐車場完備、お弁当や自販機・ペットボトル無料支給など福利厚生も充実。転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス 未経験からアドバイザーとしてスタートし、リーダーや店長、マネジメントなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 SUZUKI正規ディーラーであり、地域密着・安定経営。お客様のカーライフを支えるやりがいと成長機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スズキアリーナ名古屋港 住所：愛知県名古屋市港区七反野1-705 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社/スズキアリーナ守山 住所：愛知県名古屋市守山区白山1-1701 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スズキアリーナ犬山南 住所：愛知県丹羽郡大口町上小口2丁目160番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／扶桑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給のほかインセンティブ制度があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）※前年度実績：3ヶ月分 ■想定年収は賞与を含みます。インセンティブ制度あり。 ■モデル年収例： 年収450万円／27歳（入社5年目） 年種500万円／32歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ダスキン守山

    警備・清掃
    愛知県名古屋市守山区大森2丁目104
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 清掃スタッフ／未経験歓迎／週1日・3時間から勤務OK／残業無
      • NEW
      ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、社用車でダスキン商品のお届けや清掃作業をお願いします。 難しい作業は一切なし！ 未経験者でも安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■清掃代行やハウスクリーニング （2名以上のチームで清掃にあたります） ■※定期的にお伺いして清掃代行やハウスクリーニングを行います ＜主なお客様先は？＞ ■事業所などのオフィス ■店舗 ■クリニック ■一般家庭　など 基本的に本社から1時間以内の場所へお伺いします。 簡単な作業であれば1日数件回りますし、内容によっては1日1件のときもあります。 ＜こんな方にオススメ！＞ 「家事や育児と仕事の両立が大変…」 「ブランクがあって、仕事復帰に不安がある…」 「体力的に無理なく働きたい」 「家計にプラスαの収入がほしい！」 →ぜひダスキン守山で理想の働き方を叶えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ▽本部主催の研修会に参加 ▽業務別研修に参加（各種ライセンス取得） ▽現場にて先輩社員からのOJTで業務開始 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 適性・スキルに応じて、あなたに合った業務をお任せします。 できることから始め、少しずつ業務の幅を広げましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8：30　商品準備 8：45　清掃・朝礼 9：00　出発・現場へ向かう 12:00　昼休み 13:00　業務再開 15:00　事務所に戻る 16:00　退勤
      愛知県名古屋市守山区大森2丁目104 ※現場は愛知県内エリアになります ※受動喫煙対策：あり（屋外に喫煙所設置） ※車通勤可（無料駐車場完備） ＜アクセス＞ ・名鉄瀬戸線　大森金城学院駅から徒歩7分 ・名鉄瀬戸線　喜多山（愛知県）駅から徒歩7分 ・国道302号線「大森インター北交差点」すぐ
      時給1200円～1500円 ※経験、能力等により応相談 ※扶養控除内の勤務も可能！ご相談ください。
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    グリーンシティコム株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県尾張旭市東大道町原田34-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知/尾張旭】光ケーブル引込工事の管理業務◆理系卒歓迎◆地域密着安定企業／フレックス・車通勤可能
      ～工事管理の経験が活かせる／転勤なし／育休取得実績あり／尾張旭駅より徒歩１分／１時間単位で有休を使える／働きやすさ◎～ ■募集背景 集合住宅などでの契約が多いため、普及率が高く、業績好調です。新規契約数も増加傾向であり、組織の地盤を固めるために、メンバーを1名募集しています。 ■職務内容 新規で契約いただいた個人宅への機器の設置/リースの手配を行います。 ～具体的には～ ・戸建・集合住宅の加入・解約・故障修理時の工事（引込・宅内）手配 ・工事に係る電柱・道路申請 ・加入者宅へ設置する機器の調達管理　等 ※内勤と外勤の割合は、内勤9：外勤1ほどです。（工事に関しては信頼できる協力会社にお任せしているため、内勤が多くなっています。） ■組織構成： 工事管理担当、派遣社員、パート社員合わせて８名（男女比４：４）が所属しています。個人ではなくチームで案件を担当するため１人に業務が集中することはありません。 ■当社の魅力 （働きやすい就業環境） ・年間休日は123日(土日祝)です！加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保いただけます。 ・工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。また、１時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分！社屋は出来たばかり！綺麗なオフィスで就業可能です。 （安定した経営基盤） ・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。 （風通しの良い社風） ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ■数字で見る当社 ・業績推移…2018年度が24.9億円、2019年度が25.6億円、2020年度が26.2億円 ・平均有給取得日数…12日 ・定着率（５年目まで）…100% ・育休復職率…100%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…4,300円～15,600円） ■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2～4.6か月分/年 ※職位により異なる） ■年収例： ・30歳…450万円 ※月額×12か月+賞与（目安4.6か月）+時間外手当20時間（目安）相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/尾張旭駅１分】総務、庶務、人事担当◇年休123日／残業20h以内／フレックス・車通勤可能
      総務、庶務、人事担当／転勤なし／育休取得実績あり／１時間単位で有休を使える／働きやすさ◎ ■募集背景 テレビ・インターネット・電話を通して、お客様に豊かなデジタルライフを提供している企業です。 集合住宅などでの契約が多いため、普及率が高く業績好調です。 新卒採用強化のため、新卒採用担当を募集しています。 ■職務概要 総務、庶務、人事全般の業務をお任せします。 ■職務内容 ・新卒採用活動の企画、運営サポート（説明会準備、応募者対応、面接調整など） ・研修、育成の運営サポート ・労務、社内安全衛生の事務サポート ・社内備品の管理、発注 ・電話応対（主として取引先からの受電取次） ・その他パソコンでの書類の作成、社内会議・行事サポート　　等 ※社内の地域イベント活動や社内プロジェクトなどへの参画あり ■配属予定の組織：経理企画部総務グループ 総務・庶務担当…4名 人事・労務担当…2名 経理担当…3名 ■入社後 入社後は経験に応じてになりますが、主に新卒採用全般の業務からお任せします。 ■働きやすい就業環境 (1)年間休日は123日(土日祝)です！ (2)コアタイムの無いフレックス制度を導入しており、また、１時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分！社屋は出来たばかり！綺麗なオフィスで就業可能です。 ■数字で見る当社 ・平均有給取得日数…12日 ・定着率（５年目まで）…100% ・育休復職率…100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／ 尾張旭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…4,300円～15,600円） ■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2～4.6か月分/年 ※職位により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久米機電工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市守山区幸心1-1107
    • 設立 1963年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】＜未経験から設計エンジニアへ＞医薬品向け包装機の技術職／土日休み／残業月5時間程度
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・未経験から“医薬品業界の装置エンジニア”になれる ・1台の機械を、設計から完成・納入まで丸ごと担当 ・残業少なめ（月5～10h）で、安定した業界で長く働ける ■募集背景 当社は創業60年以上、医薬品向け自動包装機を専門に手がけてきました。国内の主要製薬会社からの口コミやご紹介、OEM案件を通じて安定的に仕事をいただいています。現在、設計担当者の世代交代を見据え、未経験から次世代の設計エンジニアを育てるための募集を行っています。 ■どんな装置を扱うか？ 扱う装置の約95％が医薬品向けです。錠剤やカプセルなど「飲み薬」を包む工程で使われる機械をつくっています。特に、一次包装と二次包装の間をつなぐ工程という、製薬会社にとって欠かせない部分を担っています。 ■仕事内容（未経験でも安心） 入社後は、医薬品向け自動包装機の ・設計 ・組立 ・調整 ・納入後のメンテナンス　まで 一連の流れに関わります。最初から設計を任せることはありません。 先輩と一緒に図面の見方や機械の仕組みを学び、徐々に3DCAD・2DCAD（WINSTAR CAD、iCAD）を使った設計に挑戦していきます。装置はすべてオーダーメイドなので、「同じ作業の繰り返し」ではなく、毎回新しい学びがあります。 ■主要納入先 長生堂製薬/ アステラス/ 東和薬品/ エーザイ/ MSD/ 興和など、医薬品業界を中心にお客様から信頼をいただいています。 ■出張・働き方について お客様先への出張は月1～2回程度が基本です（多い月で半分ほど）。エリアは全国で、出張手当を支給します。休日出勤が発生した場合も、必ず代休または手当で調整しています。残業は通常月5～10時間程度、繁忙期でも20時間ほどです。 ■当社の魅力 当社は、医薬品業界の中でも限られた企業しか対応できない“ニッチな工程”を専門に担い、国内の主要製薬会社から長年信頼を得てきました。設計から製造、設置、アフターメンテナンスまで一貫して自社で行うため、エンジニアは1台の機械に深く関わりながら技術を磨くことができます。少数精鋭ながら安定した業績を続け、2025年には新工場へ移転。清潔で最新設備が整った環境で、腰を据えて長く成長できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区幸心1-1107 勤務地最寄駅：JR中央線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】＜構想～立上げまで一貫担当＞医薬品包装機の機械設計エンジニア／土日休み／転勤無し
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・構想～設計～立上げ～保全まで一貫して任される ・医薬品業界95％、国内主要製薬会社向けの安定案件 ・設計者として「装置全体」を任され、次世代中核人材を目指せる ■募集背景 当社は創業60年以上、医薬品向け自動包装機・検査機器を専門に手がけてきました。事業拡大を前提とした無理な営業は行わず、国内主要製薬会社からの口コミ・紹介・OEMを中心に安定した受注を継続しています。次世代の設計中核人材として活躍いただける経験者を募集しています。 ■担当業務 【主な業務内容】 ・医薬品向け自動包装機の構想設計・詳細設計 ・3DCAD／2DCAD（WINSTAR CAD、iCAD）による装置全体設計 ・社内での組立確認・動作調整 ・全国の製薬会社工場での据付・試運転（出張） ・納入後の不具合対応・改良設計 【このポジションの特徴】 ・部品設計・CADオペではなく、1台丸ごとの設計担当 ・オーダーメイド装置のため、毎案件ごとに新規設計 ・構想～立上げまで一貫して関われる裁量の大きさ ・将来的には設計主任・技術中核としての活躍を期待 ■出張・働き方 お客様先への出張は月1～2回程度が基本で、案件によっては月の半分ほど出張となる場合があります。エリアは全国が中心です。休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給で確実に調整しています。残業は通常月5～10時間程度、繁忙期でも20時間前後と、設計職としては落ち着いた働き方が可能です。 ■キャリア・ポジション ご経験に応じて、設計の主担当として裁量を持って活躍いただき、将来的には設計主任・技術の要として後進育成にも関わっていただくことを期待しています。これまで「部分設計にしか関われなかった」「完成まで見届けたい」と感じてきた方にとって、技術者冥利を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区幸心1-1107 勤務地最寄駅：JR中央線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東山フイルム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28桜通豊田ビル13F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県／瑞浪市】機能性フイルムの塗工技術職　 ～幅広い分野でフィルムコーティング事業を展開～
      ～岐阜県にある世界トップクラスの技術力を持つ会社／今ホットな折り畳みスマホやEV社のモニターなどとのお取引が拡大中で業績安定／転勤なし／土日祝休～ ■採用背景： 当社は携帯電話やパソコン、自動車、家電製品、医療用など多種多様なフィルムを製造しています。当社のフイルムは世界でもトップクラスの耐擦傷性を誇るため、最近だと今話題の折り畳みスマホやEV車のモニターなど、接触する回数が多い部分によく使われています。そのような背景から今後もどんどん増えていくと見込まれるお客様からの依頼に応えていくために、組織を強化するべく増員を行っています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フィルム加工の中で最も難しい「フィルムに薄く塗装する技術」を得意とし、国内外問わず、世界から高い評価を得ています。 お任せするのは塗工技術者として機能性フイルムの製造技術職となります。 主な実績としては、ハードコート（クリア・アンチブロッキング・AG）、光拡散プリズムシート用マットコート、ARコート、NIRコート、EMIシールド、粘着コート、離型コート、レジスト塗工など化学的な視点、物理的な視点、素材や塗工液の性質など、様々な角度からアプローチをしていきます。 ■職場環境： テストコート・試作専用設備としてクリーン度クラス1000、ロール面長600ｍｍ、実機同様の塗工方式を備えたテストコーターがありますので、テーブルテストによる評価、テストコーターでの試験、実機試作へとスケールアップしつつコートテスト・試作が可能です。 残業時間は月平均で20時間以内になっており、休日も年間123日とっていただけます。年に数回の土曜出勤もございますが、振替休日を自由にとっていただけます。 ■当社について： ・設立70年以上の長い歴史を持つ当社は、連結売上高1兆円(2020年3月期）を超える大塚ホールディングス（東証一部上場）を中心とした大塚グループの一員で、安定した経営基盤を持っています。 ・また、当社はフィルム加工の中で最も難しい「フィルムに薄く塗装する技術」を得意とし、国内外問わず、世界から高い評価を得ている会社です。そのため、日本に限らず、中国や韓国などの有名EV車メーカーやスマホメーカーからの引き合いが増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場・管理部 住所：岐阜県瑞浪市山田町小洞2022 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県／瑞浪市】機能性フイルムの研究開発職 <世界最硬クラスのフイルムメーカー／引き合い増>
      ～岐阜県にある世界トップクラスの技術力を持つ会社／今ホットな折り畳みスマホやEV社のモニターなどとのお取引が拡大中で業績安定～ ■採用背景： ・当社は携帯電話やパソコン、自動車、家電製品、医療用など多種多様なフィルムを製造しています。当社のフイルムは世界でもトップクラスの耐擦傷性を誇るため、最近だと今話題の折り畳みスマホやEV車のモニターなど、接触する回数が多い部分によく使われています。そのような背景から今後もどんどん増えていくと見込まれるお客様からの依頼に応えていくために、組織を強化するべく増員を行っています。 ■職務内容： 各種ハードコートフィルム、離型フィルム、粘着･保護フィルムなど、幅広いラインナップのフィルム製品の開発をお任せします。具体的にはっ回の業務をお任せします。 ・自動車、家電製品で使用されるフィルム製品の研究開発 ・サンプル作製：コーティング剤を塗布し、熱風乾燥機にかけ乾燥 ・物性評価：引張試験、膜厚測定、恒温恒湿試験等 ・表面観察：電子顕微鏡を使用し表面観察 ■組織構成： ・研究開発部に40名在籍しており、そこから5～10名程の課に分かれて業務を行っています。具体的には1課は接着・新規技術／2課は画像／3課は車載／4課は加工技術（OEM・ODM）を担当しています。 ■職場環境： ・残業時間は月平均で20時間以内になっており、休日も年間123日とっていただけます。年に数回の土曜出勤もございますが、振替休日を自由にとっていただけます。 ■当社について： ・設立70年以上の長い歴史を持つ当社は、連結売上高1兆円(2020年3月期）を超える大塚ホールディングス（東証一部上場）を中心とした大塚グループの一員で、安定した経営基盤を持っています。 ・また、当社はフィルム加工の中で最も難しい「フィルムに薄く塗装する技術」を得意とし、国内外問わず、世界から高い評価を得ている会社です。そのため、日本に限らず、中国や韓国などの有名EV車メーカーやスマホメーカーからの引き合いが増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場・管理部 住所：岐阜県瑞浪市山田町小洞2022 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルタ工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区金屋1-10-31
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤無】土木施工管理◆橋梁など／現年収考慮・相談可◎／基本土日祝休み◎／福利厚生充実
      • NEW
      ≪夏季・冬季休暇など長期休暇あり◎ワークライフバランス推進企業／表彰手当制度あり／定年65歳×70歳以降も就業相談個別可能で長期就業ができる環境≫ ■概要／採用背景：土木工事、舗装工事など社会インフラの整備・強化に貢献する当社で土木施工管理担当としてご活躍頂きます。公共工事がメインで橋梁工事にも注力しています。今回組織強化にむけた増員採用です。 ■担当業務： ≪具体的には≫ (1)依頼企業や官公庁担当者と工事に関する打ち合わせ／施工案件への予算計画策定／工事計画の検討／工事前準備 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)工事進捗報告や改善策検討／書類作成や申請業務／完了後の報告業務 ≪施工エリア≫ 名古屋市内が中心です。（無理なく１日で直行直帰が可能な範囲） ≪施工案件≫ ▽工期として半年～1年、金額として3億以下の案件がメインです。 ▽1名で担当いただく案件やペアでの担当など案件によって異なります。 ※少額の工事案件を複数掛け持ちすることもありますが、能力に応じて現場を担当していただきます。また、成果を上げた方には昇給、賞与査定にて考慮いたします。 ≪その他≫ 1人1台の社用車とiPadを貸与しています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 施工管理として10名程度（20～60代男女）が活躍しています。 ※女性施工管理も活躍しており、女性の活躍推進企業にも認定されています。 ※定年65歳ですが、それ以降も希望を相談のうえ70代以上の方も活躍しています。 ≪働き方≫ ▽残業：残業時間は20～30時間程度です。直行直帰も可能です。 ▽休暇：基本土日祝休み（11～3月のみ月2回の土曜出勤あり）2025年度は夏冬それぞれ9連休と長期休暇もあり、ワークライフバランスを保つことが可能です。ワークライフバランス推進企業にも認定されています。 ≪キャリア≫ 頑張り次第で部長や、執行役員クラスを目指していただくことも可能です。 ■同社の魅力： 「社員が長期で安心して活躍できる環境を整える」といった会社方針のもと、複数の取り組みから働きやすい環境を整えております。 ≪表彰手当制度≫ 公共工事終了後の社内表彰として優秀工事施工業者表彰を受賞した方には、1工事につき10～100万円の支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区金屋1-10-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～444,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～564,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり、面接内容やスキルに応じて変動する可能性があります。 昇給年1回 賞与年2回 ※その他表彰手当制度あり ≪表彰手当制度≫ 公共工事終了後の社内表彰として優秀工事施工業者表彰を受賞した方には、1工事につき10～100万円の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】土木施工管理◇未経験歓迎◎／教育体制充実／年休120・基本土日祝休み/福利厚生充実
      • NEW
      ≪未経験からのフォロー体制充実◎夏季・冬季休暇など長期休暇あり◎ワークライフバランス推進企業／女性施工管理活躍中◎女性の活躍推進認定企業≫ ■概要／採用背景：土木工事、舗装工事など社会インフラの整備・強化に貢献する当社で土木施工管理担当としてご活躍頂きます。公共工事がメインで橋梁工事にも注力しています。今回組織強化にむけた増員採用です。 ＊施工管理業務とは＊ 工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や諸官庁の手続きなどの業務を行います。 ■担当業務： ≪具体的には≫ (1)依頼企業や官公庁担当者と工事に関する打ち合わせ／施工案件への予算計画策定／工事計画の検討／工事前準備 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)工事進捗報告や改善策検討／書類作成や申請業務／完了後の報告業務 ≪施工エリア≫ 名古屋市内が中心です。（無理なく１日で直行直帰が可能な範囲） ≪施工案件≫ ▽工期として半年～1年、金額として3億以下の案件がメインです。 ▽1名で担当いただく案件やペアでの担当など案件によって異なります。 ▽1人前になるまでは先輩社員とペアで業務を行っていただきます。 ≪その他≫ 1人1台の社用車とiPadを貸与しています。 ■未経験でも活躍できる理由： ≪フォロー体制≫ ▽まずは10年後に一人で現場を管理できるようになることを目指していただきます。先輩社員に同行して業務を行いながら技術習得を目指します。 ▽社長ふくめ会社全体として【教育をして長く活躍】を大切にしているためフォロー体制が整っています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 施工管理として10名程度（20～60代男女）が活躍しており、半数以上が中途入社者です。 ※女性施工管理も活躍しており、女性の活躍推進企業にも認定されています。 ≪働き方≫ ▽残業：残業時間は20～30時間程度です。社用車、iPad貸与により直行直帰も可能です。 ▽休暇：基本土日祝休み（11～3月のみ月2回の土曜出勤あり）2025年度は夏冬それぞれ9連休と長期休暇もあり、ワークライフバランスを保つことが可能です。ワークライフバランス推進企業にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区金屋1-10-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 ＜月給＞ 220,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり、面接内容やスキルに応じて変動する可能性があります。 ※その他表彰手当制度あり 昇給年1回 賞与年2回 ≪表彰手当制度≫ 公共工事終了後の社内表彰として優秀工事施工業者表彰を受賞した方には、1工事につき10～100万円の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルケイ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市守山区瀬古3-1408
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市守山区／転勤なし】積算業務　※創業50年以上の総合建設業
      ■業務内容： 当社現場における積算業務をお任せします。庁舎、事務所の改修工事から小中学校などの公共性の高い物件から、一戸建て、マンション工事など幅広く仕事を請けています。それぞれの現場における施工面積・高さ・材料・工期といった様々な要素から具体的なコストを算出します。 ■業務の特徴： 当社では社員のプライベートの充実が良い仕事をするための秘訣であると考えています。基本的には土日休み、盆、正月も休みを取ります。仮に休日に出勤が発生した際には、申請書を提出する必要がありますが、申請書の中に振休の設定(原則当月中)をする決まりとなっております。また、3月～5月の間に有給休暇を5日取ることを義務付けており、そのタイミングで長期連休を作り上げることも可能です。 ■組織構成： 工事部は現在10名。20代4名、30代3名、50代2名、70代1名と、半分以上が30代以下でありながらも、一方でベテランの社員も在籍しており、活気と熟練の仕事捌きとが共存するバランスの取れた組織となっています。 ■当社の特徴： 公共施設工事が5割、民間施設工事が5割とバランスがよい受注をしていることが特徴です。同社の企業理念は「豊かで潤いある、家創り、街創り、人創りを目指しています。」です。特に人創りにおいて社員同士の仲の良さも当社代表が語る当社の魅力の一つです。全員で1チームという概念を持っており、それぞれの仕事を全員で補完しながら進めていくことを大切にしています。業務が忙しくなるとどうしても自身の仕事にしか目がいかなくなり、共に働く社員が困っていることに対して見て見ぬふりをしてしまうときがあります。そこはしっかりとそれぞれが指摘し、全員で物事を進める重要性を説くように心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区瀬古3-1408 勤務地最寄駅：JR中央本線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　※年4～6カ月分（業績により決算賞与あり） ※会社の職種に応じて勤務成績等を考慮の上、原則として年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市守山区／転勤なし】建築施工管理　※創業50年以上の総合建設業
      ■業務内容： 各協力業者と施工の打ち合わせ、安全書類のチェック及び整理、現場内の安全確認、水平、垂直の基準の墨出し、共通仕様書及び施工計画書に基づく施工内容及び仕様材料の品質確認、来形チェック及び写真撮影、写真整理などをお願いします。 仕事に慣れてきたら、仮設計画図、施工図の作成及びチェック、工程表の作成及び工程管理（週間工程、月間工程）設計監理者と施主、協力業者とのミーティング、請求書の出来高査定、実行予算管理、自主検査、社内検査、監理者検査への各種検査立合い及び検査報告書、手直し報告書の作成などもお願いします。尚、目下では1つの現場に2名体制で取り組むことを進めており、それぞれの業務を分担しながら仕事の手離れを進めております。 ■業務の特徴： 当社では現場の社員のプライベートの充実が良い仕事をするための秘訣であると考えています。基本的には土日休み、盆、正月も休みを取ります。仮に休日に出勤が発生した際には、申請書を提出する必要がありますが、申請書の中に振休の設定(原則当月中)をする決まりとなっております。また、3月～5月の間に有給休暇を5日取ることを義務付けており、そのタイミングで長期連休を作り上げることも可能です。2名体制を進める理由も、社員が上記体制で休みを取ることができるようにするためです。 エリアは名古屋市内および近郊となるため、出張は発生しません。尚、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 工事部は現在13名。20代3名、30代3名、40代1名、50代3名、60代2名、70代1名と、半分以上が40代以下でありながらも、一方でベテランの社員も在籍しており、活気と熟練の仕事捌きとが共存するバランスの取れた組織となっています。 ■当社の特徴： 公共施設工事が5割、民間施設工事が5割とバランスがよい受注をしていることが特徴です。同社の企業理念は「豊かで潤いある、家創り、街創り、人創りを目指しています。」です。特に人創りにおいて社員同士の仲の良さも当社代表が語る当社の魅力の一つです。全員で1チームという概念を持っており、それぞれの仕事を全員で補完しながら進めていくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区瀬古3-1408 勤務地最寄駅：JR中央本線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　※年4～6カ月分（業績により決算賞与あり） ※会社の職種に応じて勤務成績等を考慮の上、原則として年2回 ＜年収例＞ ・540万円：28歳 2級建築施工管理技士 ・670万円：30歳 1級建築施工管理技士 ・900万円：55歳 1級建築施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイナモ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県瀬戸市共栄通7-107
    • 設立 1990年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【瀬戸/転勤無し】『生産管理』◇国内シェアトップ製品／創業100年以上老舗企業／綺麗な工場
      ◎業種未経験の方も歓迎です ◎品質や信頼の高さで自動車系大手がお客様 ◎国内シェアトップで安定メーカー ◎若手社員増員中で、平均36歳で風通しの良い社風 ■仕事内容 鋳抜きピンや金型製品の生産管理をご担当いただきます。 初めは製品の作り方を学ぶため製造を1年ほど勉強するので経験が浅くても安心いただけます。 ■鋳抜きピンとは 鋳抜きピンは、金属やプラスチック製品を作る際に使用する特別な棒です。 型に溶けた材料を流し込み、ピンを引き抜くことで、中空や特定の形状を作り出し、パイプほか複雑な形状の製品製造に役立ちます。 同社の製品は特注品で構成されております。 ■鋳抜きピンができるまでの工程 〈1〉自動盤に鉄の棒を挿入…ピンを形成 〈2〉端面加工する…断面を加工。長さを揃える 〈3〉磨く…研磨してなめらかにする 〈4〉3D加工…より精密に仕上げ 〈5〉検査…大きさ・太さ・長さなど確認 〈6〉出荷…再度、最終検査をして納品 ※基本的には、数本から数十本単位の注文が多いです。 ※完成までには、簡単なものであれば一日ほど、複雑なものの場合は3～4週間ほどかかります。 ■教育体制 ご経験に合わせて、現場で社員のOJTを予定しております。 年齢の近い方が担当するため、分からないことも聞きやすい環境です。 また、製造も勉強するので流れが分かるようになります。 ■徐々に任せる事 工程管理表を見ながら、各工程のリーダーに進捗や、納期に間に合うかどうかを確認します。優先順位を判断し、製造スタッフに指示を出していきます。 ■キャリアステップ 製造全体のフォローや外注への手配、NG製品の改善案を考える仕事をすることもでき工場や会社全体が見渡せるような力が付きます。 ■当社について 大正9年より、モノづくりに使われる金型技術に力を入れ続ける当社。主に自動車部品の製造に使われる金型部品を手がけ、多くの大手自動車メーカーと取引を行ない、国内でトップクラスのシェアを誇っています。 現在、120名ほどの製造スタッフがおり、各作業工程を管理する専任のスタッフはおらず、各部署が兼任している状態です。管理体制をより強化していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市共栄通7-107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場 住所：愛知県瀬戸市中水野町１－３７９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸/転勤無し】『法人ルート営業』※未経験歓迎　◇国内シェアトップ企業／創業100年以上
      ◎国内シェアトップで自信もって提案可能 ◎品質や信頼の高さで自動車系大手がお客様 ◎1年間の安心教育体制 ■概要 自動車部品の製造に使用する『鋳抜きピン』の営業をお任せします。 ゆくゆくはオーダーメイドの製品提案を目指します。 ■鋳抜きピンとは 鋳抜きピンは、金属やプラスチック製品を作る際に使用する特別な棒です。 型に溶けた材料を流し込み、ピンを引き抜くことで、中空や特定の形状を作り出し、パイプほか複雑な形状の製品製造に役立ちます。 同社の製品は特注品で構成されております。 ■職務概要 1人あたり10数社ほどのお客様を担当します。 週に2～3件を目安に訪問し、お客様先の工場長や製造部門の責任者の方などに対して商談を行ないます。 ■業務内容詳細 （1）新提案 これまでとは異なる製品が欲しいという要望を叶えるため、どんな製品を作りたいかをヒアリングを実施します。 素材やコーティング、加工方法を考えていきます。 それぞれ20種類ほどある素材や表面コーティングに加えて、加工方法・太さ・長さ、また「強度を高めたい」「なるべくコストを抑えたい」といったお客様の要望を踏まえながら仕様を決定します。 （2）フォロー業務 納品したお客様には、定期的に訪問し、追加発注や再コーティングを提案します。不具合などの問題があった場合は、状況を伺い改善提案を行ないます。 （3）スケジュール管理 社内の製造部門に「この部品を～日までに～個作ってほしい」という指示を出します。納期から逆算し、その日に進めておくべき工程や個数を、毎朝現場に共有。そして夕方には進捗通りに製造が進んだかを確認します。 ■お客様 トヨタ自動車様、豊田自動織機様、日産自動車様、アイシン精機様など 業界を代表する会社様のほか900社以上の取引があります。 ■組織構成 3名体制で運営しております。 気軽に分からないことも聞ける気さくな関係です。 ■教育体制 製品の事を知るためまずは製造部門で1年ほど就業し勉強をします。 その後、営業現場に配属となりの先輩社員のOJTを実施します。 素材や加工技術に関する知識は、入社後にイチから学んでいただけるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市共栄通7-107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカミ産業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市守山区瀬古東1-1620
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【守山区】工場内配管設備の設計職／ユーティリティ設備（主に配管）をメインに扱う施工会社
      ■業務概要： 工場の生産設備におけるユーティリティ設備（主に配管）の設計をお任せします。 ■採用背景： 現在はサブコンからの発注と工場からの元請けとして発注いただくケースの2種類あります。受注件数としては元請けとしての発注が2/3程と増えてきている状態となります。 元請けの場合は設計図を自社で作成していますが、流量計算などに対応できる社員が限られており、業務がひっ迫している状況があります。 当社ベテラン社員のサポートとしてご入社いただき、ゆくゆくは設計部署を担っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 新規設備導入や工場内レイアウト変更などにおいては、生産設備を設置後、ユーティリティ設備（配管・電気）を接続し稼働へと繋げます。 当社では主に配管工事を取り扱っており、プラント配管や空調配管などの設備工事を行っています。 施工エリアは東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)がメインとなります。北陸方面の現場を対応いただくこともありますので、場合によっては出張が発生することもあります。 ■入社後について： まずは当社社員のサポートとして一緒に業務を行い徐々に仕事を覚えていただきます。独り立ち後は、営業の商談の場などに同席するケースも出てきます。 尚、当社の今後の計画として更なる人員強化の上、設計部署の立ち上げを検討しています。当該組織を牽引いただく立場としてキャリアを積んでいただきたいと考えています。 -------------------------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タカミ産業 住所：愛知県名古屋市守山区瀬古東１丁目１６２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14分割にて毎月1／14支給、賞与2回各1ヶ月分支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【守山区】工場内の管工事施工管理／建築施工管理からの転身可能＜柔軟な働き方が出来る会社＞
      工場の生産設備に「命」を吹き込む配管工事／忙しかった分はしっかり休む！裁量を持って自由に働ける職場 ■業務概要： 生産設備におけるユーティリティ設備を設計・施工を運営する当社で工場内生産設備における配管工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 新規設備導入や工場内レイアウト変更などにおいては、生産設備を設置後、ユーティリティ設備（配管・電気）を接続し稼働へと繋げます。 当社では主に配管工事を取り扱っており、プラント配管や空調配管などの設備工事を行います。 設備工事の施工に関する一連の業務を担当いただきます（打ち合わせ、施工計画・工程表の作成、業者手配、施工中の品質管理や安全管理、原価管理など） ■業務の特徴： ◇顧客／設備系サブコンからの発注と、当社が元請けとなり直接工場から発注いただくケースがあります。工場の種類は食品系や自動車系、生産プラントまで幅広く取引があります。やりとりはサブコンの施工管理もしくは工場の設備担当者と行っていただきます。 ◇案件／基本的には改修工事が殆どであり、工期は短いもので1～2週間、長いもので1～2か月。生産ライン増設などの大規模なものは半年～1年というものもあります。 ◇対応フェーズ／元請けの場合、顧客と打ち合わせを行い設計図を作成するところから対応いただきます。大規模な工事の場合はサブコンから図面が下りてくるケースもあります。 ◇施工エリア／東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)がメインとなります。北陸方面の現場を対応いただくこともあります(短期間～長くて1ヶ月の出張あり)。 ■働き方について： ・工場非稼働のタイミングでの工事が多い為、土日の工事が多くなります。振休・代休に関してはすぐにとれない場合もあるため、工期後にまとめてとることも可能となります ・残業は多い人で40～50時間程となります。前の日に遅くなった次の日は昼から出社するなど、柔軟な体制で勤務することが出来ます ・現場の工期や本人の段取り能力が残業の増減に影響してきますが、当社では良い意味で個人で裁量を持って働ける為、メリハリをつけて「閑散期には長期で休む」「早上がり」など自由に対応できます ・現在評価制度を改定中となっており、より残業が少なく効率的に業務遂行出来ている社員が評価される方向性に進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タカミ産業 住所：愛知県名古屋市守山区瀬古東１丁目１６２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14分割にて毎月1／14支給、賞与2回各1ヶ月分支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サングリーン

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市守山区小六町21-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三島】ルート営業◆プライム上場サンゲツＧ／年休125日／フレックス制度◎
      • NEW
      ～東証プライム市場上場サンゲツG／フレックスタイム制導入／完全週休二日制／土日祝休み／年間休日125日／エクステリア業界の老舗企業／社員の労務環境をしっかり管理し、健康維持を徹底／残業時間や休日取得に関する制度が充実～ 【仕事内容】 当社は東証プライム市場に上場しているサンゲツグループの一員であり、エクステリア専門商社として、工事業者や建設業者（工務店やハウスメーカーなど）に向けて、外構製品の提案営業を行っています。 取り扱い製品例: フェンスやカーポートなどのアルミ製品 ウッドデッキなどの人工樹脂製品 化粧ブロックなどのコンクリート製品 【業務詳細】 既存顧客対応: 顧客からの問い合わせや依頼に基づき、現場調査や訪問を行い、最適な提案を実施します。 現場管理: 工事現場の採寸や見積書の作成を行い、注文を受けた後は、工期に間に合うように商品手配や工事の段取りを進めます。 職人との連携: 工事現場に出向き、職人への指示や打ち合わせを行います。（※工事作業そのものは担当しませんが、工事の段取りを担当します。） 【やりがい】 お客様との信頼関係を築きながら、仕事を通じて人間的なつながりを深めることができます。誠実に仕事を進めることが好きな方や、人と接することが得意な方に最適なポジションです。 また、自分が携わった製品が街中に広がる喜びを感じられます。「このフェンスはお父さんが手掛けたんだよ」と家族に誇れる仕事です。 【当社の魅力】 歴史と成長: 昭和48年に創業し、優れた経営手法で急成長を遂げ、2005年には売上高100億円を突破しました。 信頼と実績: 堅実な現場主義と伸びやかな社風により、メーカーからの信頼を得て、エクステリア業界で確固たる地位を築いています。 グループの強み: 2005年9月にインテリア商社大手の株式会社サンゲツ（東証プライム市場上場）のグループ会社となり、強固なバックボーンを得て安定した成長を続けています。 挑戦と拡大: アルミ商材にとどまらず、エクステリア商品のさらなる開拓や、関東地区での工事領域の拡大、提案力の強化を推進。景観工事の受注にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島支店 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地36 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島二日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～339,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績および個人評価に応じて支給 ■モデル年収： 4,500,000円／入社2年目・主任、30歳 6,000,000円／入社12年目・副支店長、35歳 9,100,000円／入社16年目・支店長、46歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】エクステリア製品のルート営業◆プライム上場サンゲツＧ◆年休125日◆土日祝休◆フレックス
      ～東証プライム上場サンゲツG会社／フレックス／完全週休二日制／エクステリアの老舗専門商社／社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底／残業時間や休日取得に関する制度も充実～ ■業務概要： 東証プライム上場サンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、エクステリアの工事業者、建設業者（工務店やハウスメーカー等）へのエクステリア（外構）製品の提案営業をお任せします。 フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案を行っていただきます。 ■具体的には： （1）既存顧客からの問合せや依頼に対し現場調査／訪問／提案営業 （2）工事を行う現場の採寸／見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り （3）工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います。 ※工事作業は行いません ■やりがい： ◎顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです。 ◎また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。 ◎当社はエクステリア専門商社として、東海地区トップクラスの取扱メーカーを誇っています。 ◎そのため、多数の取り扱い商品の中からお客様の要望に沿ったご提案ができる「提案の幅の広さ」が強みです。 ■当社の魅力： ◇昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた当社は、2005年には売上高100億円を突破しています。 ◇伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 ◇2005年9月にはインテリア商社大手の（株）サンゲツ（東証プライム市場上場）のグループ会社となり強固なバックボーンを得た当社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 ◇またアルミ商材にとどまらずエクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県愛知県豊橋市神野新田町ロノ割40-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～290,500円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～325,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績および個人評価に応じて支給 ■モデル年収： 4,500,000円／入社2年目・主任・30歳 6,000,000円／入社12年目・副支店長・35歳 9,100,000円／入社16年目・支店長・46歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンホリ

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県半田市州の崎町2-226
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知県岡崎市／転勤なし】住宅関連商材の営業◆プレカット専業メーカー◆安定と成長を両立◆年休120日
      【未来のリーダー候補の募集／5年定着率100％／住宅構造材プレカットで東海トップクラスの生産量を誇る地域密着企業／SDGs×DX推進／最新加工ライン導入で業界ニーズに即応】 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店へプレカット材・住宅関連商材を提案します。 図面受領～見積・社内調整まで一貫担当し、モノづくりの上流から住宅建築に貢献します。 ■業務詳細： ・営業活動：既存8割・新規2割／図面ヒアリング・見積作成・納期調整 ・社内連携：CAD・製造部と仕様擦り合わせ、発注～出荷指示 ・顧客提案：最新金物工法や環境配慮型資材の紹介 ◎「資材の種類は覚えればOK」先輩同行＆OJT6か月、製造現場研修あり ◎ノルマや成績に縛られないので、ストレスなく働けます ◎お得意様とのやりとりがメインなので、働きやすい職場で安心 ■働きやすい環境： ・転勤なし／岡崎勤務、平均残業20H、年間休日120日※大型連休（GW・お盆・年末年始）含む ・社員食堂のお弁当440円、車通勤可・駐車場完備です。 ■当社の魅力： ・5年定着率100％！商材知識ゼロ入社の方も活躍中 ・自社工場見学を交えた提案で「作り手の顔が見える営業」ができます。木造住宅市場の需要拡大を追い風にキャリアアップ可能です。 ◇人間関係◎ 社員の声：「気軽に相談できる関係です」「プライベートの話でよく盛り上がります」等。 ◇ワークライフバランス◎ 社員の声：「休みがとりやすい」「家族で休日過ごせるようになった」「有休がとりやすい」等。 ◇教育◎ 先輩同行＆OJT6か月、製造現場研修あり。ヒアリングの研修が有るので望みや悩みを解決でき、感謝されるからやりがいを感じることができます。 ◇やりがい◎ 「自分で自由に考えて働ける」社風なので、やりがいを感じることができます。 ◇将来性◎ 創業75年、安定企業で長く活躍できます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市大門5-9-13 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 315,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、技能等総合評価の上、上記の範囲内で決定致します。 ■賞与実績：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県半田市／転勤なし】住宅関連商材の営業◆プレカット専業メーカー◆安定と成長を両立◆年休120日
      【未来のリーダー候補の募集／5年定着率100％／住宅構造材プレカットで東海トップクラスの生産量を誇る地域密着企業／SDGs×DX推進／最新加工ライン導入で業界ニーズに即応】 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店へプレカット材・住宅関連商材を提案します。 図面受領～見積・社内調整まで一貫担当し、モノづくりの上流から住宅建築に貢献します。 ■業務詳細： ・営業活動：既存8割・新規2割／図面ヒアリング・見積作成・納期調整 ・社内連携：CAD・製造部と仕様擦り合わせ、発注～出荷指示 ・顧客提案：最新金物工法や環境配慮型資材の紹介 ◎「資材の種類は覚えればOK」先輩同行＆OJT6か月、製造現場研修あり ◎ノルマや成績に縛られないので、ストレスなく働けます ◎お得意様とのやりとりがメインなので、働きやすい職場で安心 ■働きやすい環境： ・転勤なし／半田勤務、平均残業20H、年間休日120日※大型連休（GW・お盆・年末年始）含む ・社員食堂のお弁当440円、車通勤可・駐車場完備です。 ■当社の魅力： ・5年定着率100％！商材知識ゼロ入社の方も活躍中 ・自社工場見学を交えた提案で「作り手の顔が見える営業」ができます。木造住宅市場の需要拡大を追い風にキャリアアップ可能です。 ◇人間関係◎ 社員の声：「気軽に相談できる関係です」「プライベートの話でよく盛り上がります」等。 ◇ワークライフバランス◎ 社員の声：「休みがとりやすい」「家族で休日過ごせるようになった」「有休がとりやすい」等。 ◇教育◎ 先輩同行＆OJT6か月、製造現場研修あり。ヒアリングの研修が有るので望みや悩みを解決でき、感謝されるからやりがいを感じることができます。 ◇やりがい◎ 「自分で自由に考えて働ける」社風なので、やりがいを感じることができます。 ◇将来性◎ 創業75年、安定企業で長く活躍できます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市州の崎町2-226 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 315,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、技能等総合評価の上、上記の範囲内で決定致します。 ■賞与実績：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイリツ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区大高町字丸ノ内38-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／墨田区】空調関連機器の法人ルート営業◆年休125日／残業月5h／創業65年以上の安定メーカー
      ～創業65年以上の空調機器メーカー／既存顧客99％・飛び込みなし／年間休日125日・残業月平均5h／将来の中核人材募集～ ■職務概要 工場・プラント・病院・学校・空港などに設置される「ダンパー」をはじめとする空調関連機器の提案営業です。 お客様の要望に合わせて仕様をカスタマイズするオーダーメイド製品が中心のため、単に製品を販売するだけでなく、お客様・設計担当者・製造部門をつなぐ「モノづくり営業」として活躍いただきます。 ■ダンパーとは？ 空調設備や換気設備に使用される機器であり、空気の流れをコントロールする重要な製品です。 工場や公共施設、病院、学校など、人々の生活や安全を支える様々な建物で使用されており、当社製品は多くの社会インフラを支えています。 ■仕事内容 既存顧客への提案営業を担当いただきます。 お客様からのご相談や問い合わせに対し、現地確認や打ち合わせを行い、最適な製品仕様を提案します。納品後のアフターフォローも行っていただきます。 ※担当顧客は100社程度ですが、実際に日常的なやり取りが発生する顧客はそのうち2～3割程度です。 ※既存顧客が99％を占めており、飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではありません。 ■営業未経験でも活躍できる理由 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。 業界知識や製品知識は入社後に習得いただければ問題ありません。 お客様とのコミュニケーションや信頼関係構築を重視する営業スタイルのため、販売・サービス業・接客業など顧客対応経験を活かして活躍できます。 ■将来の中核メンバー募集 今回の募集は将来的な組織強化や次世代育成を見据えた採用です。 製品知識や営業スキルを身につけながら顧客を引き継ぎ、将来的には営業所を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均5時間程度 ・既存顧客中心の営業スタイル ・定着率が高く長期就業が叶う環境 ■この仕事の魅力 ・社会インフラを支えるメーカー営業として専門性が身につく ・オーダーメイド製品の提案を通じてモノづくりに携われる ・新規開拓中心ではなく顧客との長期的な関係構築に集中できる ・将来的に組織の中核人材として成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区錦糸1-4-3 若山ビル2F 勤務地最寄駅：JR東日本／総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ・その他固定手当/月：皆勤手当、役職手当 ・成果給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東山株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・緑区】AI・IoT導入プロジェクトに携わる社内SE◆物流DXを推進◆創業80年越◆自社開発
      ～物流×IT／自社開発システム／AI・IoT技術／地域密着／安定基盤／キャリアアップ支援／年間休日増加予定／家族も安心の福利厚生～ ■働き方： ・年間休日120日予定＋年3回10連休：GW・夏季・年末年始に長期休暇でプライベート充実。 ・家族も安心の制度：誕生日プレゼント、家族旅行、リゾート優待などユニークな福利厚生。 ・健康経営優良法人認定：長く安心して働ける環境づくりを推進。 ■業務内容： 社内SEとして、自社物流システムの開発・運用を中心に、情報機器やネットワークの保守管理を担当します。 【社内業務】 ・PC・ハンディターミナル等の情報機器、ネットワークの保守・管理 ・自社開発の在庫管理システムの運用・改修 【社外業務】 ・顧客（物流・製造業）向け業務支援システムの開発 ・使用言語：C#、Python、Java、HTML、CSS など ・案件比率：社内7割、社外3割 ■入社後のながれ： チームリーダーの元、PGやSEとして２～３名規模のプロジェクトで開発を行っていただきます。社内研修、外部研修、プロジェクト参加を通してスキルを向上いただき、まずはSEとして案件を主導する立場を目指していただきます。 ■組織構成： 部署全体18名、正社員は8名(男性5名女性3名)：半数は20代・30代、家族的で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■物流 × ITの最前線でキャリア形成： ・自社開発システムに携わる：在庫管理や構内物流システムの開発・運用を担当。 ・最新技術に挑戦：画像認識AI、IoTカメラ、オートメーションなど革新的プロジェクトあり。 ・キャリアアップ支援：PG→SE→PM→マネジメントへ、研修・OJTで着実にステップアップ。 ■当社について： ・愛知県内の自働車部品輸送に特化した、中小物流企業です。介護福祉・人材サービスなど、グループ企業で多角的に展開しており、グループ全体で4,000名程度の規模、その中核企業であるため、非常に安定した事業環境です。 ・地域密着で大手メーカーと安定取引を継続し、ITを活用した物流効率化にも注力。今後は自社開発システムの外販を進め、新たな事業の柱を築くことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～340,500円 ＜月給＞ 242,000円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回 ■年収例（残業手当含む） 4,600,000円：入社5年目・主任（27歳） 6,000,000円：入社7年目・係長（29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハヤシ自動車

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】軽自動車専門店の営業★個人ノルマ無★／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無／経験者歓迎
      ～個人ノルマなし！チームで数字を追いかけたい方にお勧めです◆チーム目標達成で報酬あり（5,000円～60,000円※役職によって異なります）～ ■概要： 軽自動車専門店での営業業務(総合職／受付・フロント・サポート業務) ■具体的な業務内容： ・車両購入検討頂いているお客様への車両提案、営業 ・損害保険商品へのお申込み受付 ・WEB販売サイトのページ更新、メンテナンス ・車両購入を検討中のお客様へのご提案業務 ・車両販売した後のアフターフォロー業務 ■業務内容詳細： 当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。お任せするのは車両購入や修理、メンテナンスの相談にご来店頂くお客様への対応やご提案業務など営業総合職としての業務となります。店舗運営が円滑に進むように営業業務、サービスご案内、WEBサイトメンテナンスなど様々な業務をお任せしていきたいと考えております。 ■求められる役割： 営業総合職として顧客対応やご提案、アフターフォローなどの業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます。業務習得頂きながら将来は店長候補として売上管理や店舗管理サポートなどの業務にも従事頂き、店舗運営をお任せできる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南店 住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(年次給があり毎年昇給可能) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/緑区または南区】軽自動車専門店の整備業務／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無し
      ■概要： 軽自動車専門店での自動車整備業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・修理や車検でご来店頂いたお客様への対応 ・車両整備業務（タイヤ、オイル、エンジンなど） ・電装品取り付け業務 ・車両整備に関する問い合わせやご相談への対応業務 ・営業担当と連携し、お客様へのスムーズな整備業務の提供 ■業務内容詳細： 当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。車両修理や車検、点検、オイル交換やタイヤ交換などお客様の安心できるカーライフを支える整備業務全般となります。お客様の車両整備に関するご相談に対応頂きながら、充実したカーライフを送って頂けるよう丁寧な車両整備をお願いします。 ■求められる役割： 車両整備業務担当としてご活躍頂きながらスキルアップ頂きます。将来は整備業務に精通したフロント担当として、お客様の車両に関する問い合わせ対応などをフロントにて即対応できる体制作りに貢献頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南店 住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,300円～329,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年次給があり毎年昇給可能） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イナガキ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後197
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】CADオペレーターを極める～精密板金・金属加工の専門企業／加工～組立まで社内一貫体制
      ～CADオペレーターを極める！加工・制作～溶接・組立まで社内で一貫体制◎モノづくりの醍醐味を味わえる環境／精密板金・金属加工のスペシャリスト企業／名古屋市緑区から転勤無し～ ■概要： ・各種金属加工業を運営する当社でCADオペレーターとしてご活躍頂きます ■担当業務： 1.営業部門から引き継がれた図面を元に設計イメージの検討 2.製品図面を元にイメージした内容をCADにて各種部品の設計 3.加工機と稼働する為のデータ作成など 4.作成したデータの確認や製造部門への引継ぎ 5.製造部門からの設計に関する問い合わせや加工サポートなど ・業務内容詳細： ・当社は取引先から様々な金属の加工をご依頼頂いております。取引先から共有頂いた設計図面を元にCADを利用して製品設計や加工機を稼働させる為の設計業務に従事頂きます。基本はお預かりした設計図面を元にCAD加工する業務となりますので、図面を読み込み設計イメージを組立、CADにてカタチにしていく業務となります ■使用CAD： ・2D、3DCAD(主に3DCADを使用して設計しております) ■キャリアパス： ・CAD設計担当の業務サポートを通じてCADオペレーターの業務スキルを習得→徐々にご自身で対応する業務範囲を広げて頂きながら独り立ち頂きます→様々なCADによる設計業務に従事頂く共に、業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： ・4名のCADオペレーターが活躍中です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後197 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～333,000円 ＜月給＞ 267,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】営業／経験が活かせます／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・各種金属加工業を運営する当社で営業担当としてご活躍頂きます ■担当業務： 1.取引先企業への定期接触により金属加工などのニーズ確認やご相談対応 2.ご依頼頂いた内容を元に見積や納期などのご相談 3.ご依頼頂いた設計図面などを読み取り、どんな加工が必要かや設計にどれくらいの日程が必要かなどを検討頂きます 4.社内各部署と連携しながら提案、納期調整、受注に至ります 5.受注後は設計部門への設計図面引継ぎや設計状況確認、加工状況の確認など 確認した内容を元に取引先へ随時進捗状況などを報告 6.社内部署と取引先企業の橋渡し役となってご活躍頂きます ・加工後の納品作業にも対応頂く場合があります ・詳細： ・当社は取引先から様々な金属の加工をご依頼頂いております。取引先への定期訪問により金属加工に関するニーズ確認やご相談のヒアリングを実施しながら提案イメージを検討していきます。設計図面などを読み取り設計や加工にどれくらいの期間が必要か、設計/加工の難易度などをイメージしながら提案や見積を検討していきます。受注の後は設計や加工担当と連携しながら納期に応じた業務進捗となるように調整/連携していきます。取引先と社内各部署との連携にもご活躍頂きたいと考えております ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて業務スキルを習得→営業同行なども通じて、徐々にご自身で対応する業務範囲を広げて頂きながら独り立ち頂きます→ご依頼に対応頂く営業業務に従事頂く共に、業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態：3名の営業担当が活躍中です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後197 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～333,000円 ＜月給＞ 267,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼネラルヒートポンプ工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市緑区大高町字己新田121東進名駅ビル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/新大阪】法人営業＜SDGsで売り上げ好調＞　～土日祝休み／休日出勤なし／ノルマなし～
      • NEW
      ～土日祝休みで年間休日124日/SDGsで売り上げ好調！／転勤なし～ ■採用背景 当社は再生可能エネルギー熱を利用したヒートポンプを扱う企業です。昨今のSDGsの注目により複数の業界の企業様より当社のヒートポンプの導入の依頼が増えております。更なる飛躍を求めて営業社員の中途採用を強化しております。 ■業務内容 営業職として、同社製品である「ヒートポンプ」の提案営業を行います。既存のお客様をメインで担当頂きます。製品や設備にまつわる知識をつけながら、お客様のご対応いただきます。 ＜詳しい仕事内容＞ ・見積作成業務 ・提案資料の作成 ・お問い合わせ対応 ※飛び込み営業や新規開拓はございません。 ■ヒートポンプとは ヒートポンプとは空気中の熱を集めて移動させるシステムです。エアコンや冷蔵庫はヒートポンプの一種です。市場に出回っている多くのヒートポンプは水や空気を利用して冷やしたり、温めたりします。それに対して当社の製品は地中熱などの再生可能エネルギー熱（再エネ熱）を利用するタイプです。環境に優しい製品となっているため、環境対策に注力されているお客様から多くのご依頼をいただいております。 ■納入事例 ・高級リゾートホテルにおける地中熱・温泉排湯熱・冷房排熱回収利用ヒートポンプシステム ・精密機械部品工場における井水利用の地中熱ヒートポンプ氷蓄熱空調システム…導入後、空調コストは計画通り6割以上の削減を実現 ・自動車部品工場におけるCO2削減に向けた冷却・加熱同時「洗浄工程用ヒートポンプシステム」…年間CO2排出量86％減少。年間ランニングコストも83%減少。 ■組織構成 配属となる大阪支社は、男性3名、女性3名の営業メンバーで構成されております。年齢は30代～40代で、約半数が中途入社者となります。 ■特徴 ・残業時間は少なく、休みも充実しているため、ライフワークバランスを整えたい方にも適した環境です。 ・業務用の地中熱ヒートポンプや温泉熱ヒートポンプなど再生可能エネルギ―熱利用分野のヒートポンプシェアは国内ナンバーワンです。 ・当社製品はオーダーメイド製品です。顧客先の要望に応じて、ヒートポンプや制御・監視システムの設計・製造を行い、多機能や特殊用途にも対応して独自の製品・システムを作り上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-11 新大阪プラザビル206 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮し話し合いにて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】法人営業＜SDGsで売り上げ好調＞　～土日祝休み／休日出勤なし／ノルマなし～
      ～土日祝休みで年間休日124日/SDGsで売り上げ好調！～ ■採用背景 当社は再生可能エネルギー熱を利用したヒートポンプを扱う企業です。昨今のSDGsの注目により複数の業界の企業様より当社のヒートポンプの導入の依頼が増えております。更なる飛躍を求めて営業社員の中途採用を強化しております。 ■業務内容 営業職として、同社製品である「ヒートポンプ」の提案営業を行います。既存のお客様をメインで担当頂きます。製品や設備にまつわる知識をつけながら、お客様のご対応いただきます。 ＜詳しい仕事内容＞ ・見積作成業務 ・提案資料の作成 ・お問い合わせ対応 ※飛び込み営業や新規開拓はございません。 ■ヒートポンプとは ヒートポンプとは空気中の熱を集めて移動させるシステムです。エアコンや冷蔵庫はヒートポンプの一種です。市場に出回っている多くのヒートポンプは水や空気を利用して冷やしたり、温めたりします。それに対して当社の製品は地中熱などの再生可能エネルギー熱（再エネ熱）を利用するタイプのものです。環境に優しい製品となっているため、環境対策に注力されているお客様から多くのご依頼をいただいております。 ■納入事例 ・高級リゾートホテルにおける地中熱・温泉排湯熱・冷房排熱回収利用ヒートポンプシステム ・精密機械部品工場における井水利用の地中熱ヒートポンプ氷蓄熱空調システム…導入後、空調コストは計画通り6割以上の削減を実現 ・自動車部品工場におけるCO2削減に向けた冷却・加熱同時「洗浄工程用ヒートポンプシステム」…年間CO2排出量86％減少。年間ランニングコストも83%減少。 ■組織構成 配属となる東京支社は、男性3名、女性3名の営業メンバーで構成されております。年齢は30代～40代で、約半数が中途入社者となります。 ■特徴 ・残業時間は少なく、休みも充実しているため、ライフワークバランスを整えたい方にも適した環境です。 ・業務用の地中熱ヒートポンプや温泉熱ヒートポンプなど再生可能エネルギ―熱利用分野のヒートポンプシェアは国内ナンバーワンです。 ・同社の製品はオーダーメイド製品です。顧客先の要望に応じて、ヒートポンプや制御・監視システムの設計・製造を行い、多機能や特殊用途にも対応して独自の製品・システムを作り上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-2-13 久ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮し話し合いにて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績2.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社極東精機

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田202-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／転勤無】※設計経験を活かす※日本に3社しか扱えない「電鋳金型設計」◆年休122日／土日休
      ◎電鋳金型で世界トップの技術基盤を保有／国内外の大手メーカー・プライム上場企業との取引あり ◎要件定義～量産設計まで広くお任せ／技術者としての技術を深めることのできる環境 ■業務詳細： ・主な設計対象物は金型/金型の開閉機/治具設備です。 ・生産設備に関する仕様検討業務 ・カスタマイズ製品になるため営業社員との同行の上、顧客先との技術仕様に関する打ち合わせ（仕様検討～構想設計～詳細設計～量産設計まで一連の設計を担当頂きます。実際の図面化作業は外注することも多いです。） ・CATIAを利用しての基本設計、詳細設計業務 ・試作品の評価、検討業務 ・生産に際しての生産技術部門との連携 ■組織体制： 設計課には正社員12人が在籍しています。年齢層は20代～40代までが在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気です。半数が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。設備設計の担当者（40代男性）に教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 ■主要取引先：トヨタ自動車、三菱自動車など、国内トップメーカーと直取引をしています。 ≪国内≫トヨタ自動車 / 豊田通商 / トヨタ紡織 / イノアックコーポレーション / 三菱自動車 / 本田技研工業 / 三菱重工業/ 全日本空輸 他 ≪海外≫ヒュンダイモービス / ファー・ジョンソン・コントロールズ / 長城汽車 / 海南均達 / 南京開陽 他 ■製品使用用途例：インストゥルメントパネル、フロントバックシート、フロントクッションシート、リアバックシート、ドアトリム等 ■同社の特徴： 主に自動車業界に関わる金型設計、またその金型に関連する設備設計をお任せします。同社の行う「電鋳金型」は日本でも3社、世界でも10社程度しか行えない専門技術で、世界中にお客様がいます。 電鋳金型では、通常の金型では不可能な細かい意匠が可能なため、同社の得意とするインパネ金型は国内のみならず海外からお客様からの引き合いを多く頂いています。数年先まで案件も確定しております。 ■社内の雰囲気： 小さな町工場から出発した同社では、「やりたい！」と思ったことはどんどん提案可能です。自由度が高く、風通しの良い雰囲気の為、大手メーカーから転職される方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田202-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 / 賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】自動車内装品用の金型設計※世界トップレベルシェア／イノアックコーポレーションG
      ◎電鋳金型で世界シェアトップクラス×圧倒的な技術力でプライム上場企業とも取引多数 ◎完全週休2日、年間休日122日、夜勤・転勤なしで働きやすい環境 ■同社の特徴： ・同社の行う「電鋳金型」は日本でも3社、世界でも10社程度しか行えない専門技術です。新規参入障壁も高い事もあり、圧倒的な技術力でNo1ブランドとして事業展開を行っています。 ・通常の金型では不可能な細かい意匠が可能なため、同社の得意とするインパネ金型は国内のみならず海外からお客様からの引き合いを多く頂いています。おかげさまで数年先まで案件も確定しており、業績も非常に好調です。 ■業務詳細： 自動車内装品用を中心とした金型開発/製造を行っており、自動車から航空機、住宅設備向けなど多様なニーズに金型技術で対応している同社で、金型設計を行って頂きます。 ・生産設備に関する仕様検討業務 ・カスタマイズ製品になるため営業社員との同行の上、顧客先との技術仕様に関する打ち合わせ（仕様検討～構想設計～詳細設計～量産設計まで一連の設計を担当頂きます。実際の図面化作業は外注することも多いです。） ・CATIAを利用しての基本設計、詳細設計業務 ・試作品の評価、検討業務 ・生産に際しての生産技術部門との連携 ■組織体制： 設計課には正社員12人が在籍しています。年齢層は20代～40代までが在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気です。半数が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。設備設計の担当者（40代男性）に教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 ■主要取引先：トヨタ自動車、三菱自動車など、国内トップメーカーと直取引をしています。 ≪国内≫トヨタ自動車 / 豊田通商 / トヨタ紡織 / イノアックコーポレーション / 三菱自動車 / 本田技研工業 / 三菱重工業/ 全日本空輸 他 ≪海外≫ヒュンダイモービス / ファー・ジョンソン・コントロールズ / 長城汽車 / 海南均達 / 南京開陽 他 ■製品使用用途例：インストゥルメントパネル、フロントバックシート、フロントクッションシート、リアバックシート、ドアトリム等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田202-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 / 賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口精研工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区清水山2-1631
    • 設立 1985年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】知的財産～プライム市場上場G／アルミディスク用研磨剤のシェアでトップクラス～
      ～幅広い世代活躍中／リモートワーク相談可能／経験豊富な社員が多く成長できる環境◎～ ■採用背景： 将来の当社の知財業務を担って頂けるマネージャー候補を募集します。 経験豊富なシニア社員から教わりながら、後継者としての活躍を期待しています。 ■業務概要： ・特許の出願から登録 ・他社特許のウォッチング ・権利化済み特許の管理 ・出願に関しては、開発担当者からの情報をヒアリングし、どのようなストーリーにするか考え、必要なデータ取得を担当者に依頼 ・開発担当や特許事務所とのやり取り ※当社の知財業務の特徴は、開発担当者が特許を書き上げる一般的なスタイルではなく、開発側の意向や発明内容をもとに知財担当が内容を整理し、特許として成立する形にまとめていく業務スタイルをとっています。 そのため、知財側が主体的にテーマ創出を行うというよりは、 開発の意図を正しく汲み取り、特許として成立する形に落とし込む役割となります。 ■組織構成： ・開発部　知財・情報・分析グループには４名在籍しております。グループ長は品質保証部長と兼務しており、シニア社員、特許出願担当、分析関連担当とそれぞれで分担をしています。 ・男女比は約半分となります。 ■成長できる環境： ・シニア社員は、競合他社の特許調査・分析、当社の特許出願など多くの経験を積んでおり、学べる環境があります。 ・当社の特許は海外にも出願しており、両国の特許の仕組みを理解しながら関わることができる可能性があります。（海外出張はほとんどありません。） ■当社の魅力： ・事業領域は、ハードディスク、SAWウェハー、パワー半導体、ブルーガラス等、今後も需要が伸びていく市場にあります。 ・IoT、AI、5G等の普及により、かつてないスピードでデータ社会への移行が進む中、当社が生産する鏡面研磨剤の需要は日に日に増しています。 ・東証プライム上場、創業140年をこえる歴史がある荒川化学工業株式会社の100％子会社で安定感抜群です。 ＜荒川化学工業について＞ 1876年（明治9年）の創業以来、天然樹脂ロジン（松やに）の化学を起点に140年以上の歴史がある企業です。機能性コーティング剤、製紙用薬品、印刷インキ用樹脂、粘着・接着剤用樹脂、電子材料関連素材などの製造・販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区清水山2-1631 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)8,000円～12,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回(昨年実績：3か月) ■管理職モデル年収：700万円～1000万円（30代後半～50代） ※但し業績によって前後する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】品質管理(鏡面研磨剤)◆プライム市場上場G／シェアトップクラス製品あり
      • 締切間近
      ～HDD用アルミ基板やSAWデバイス用基板の製造工程における精密研磨に使用されている鏡面研磨剤の品質管理／同領域において高い実績有り～ ■業務概要： 当社の品質管理をお任せします。（社内他部門や納入先、ユーザーとのやり取りが多く発生します。） 製品はHDDやEV車、携帯電話などの身近なトレンド製品に使用されており引き合いが強く、将来性も期待できます。 ・ISOの更新審査対応および審査官とのやり取り ・お客様からの改善要求を製造部門にフィードバック ・品質トレンドの管理および品質トラブル対応 ・製品や原料の分析装置を用いた検査業務 ・データの入力や解析などのPC作業 ※いずれは分析装置の管理、測定条件の検討なども行っていただきたいと考えています。 ※使用装置：粒度分布測定装置、pHメーター、密度計等多岐にわたります。 ■募集背景： 品質管理部門の強化を図っており、品質保証部のリーダー候補として、品質管理の経験を活かし、当社の成長を共に支えていただける方を募集します。 当社は少数精鋭で社内の連携がとりやすく、高い品質にこだわりをもって業務を進めることができます。 一方でプライム市場上場の荒川化学工業（株）のグループ会社で安定性も抜群です！ ■組織体制： 10名で構成されており、比較的女性が多い組織です。 部長1名（50代女性）、課長1名（40代男性）、リーダー、メンバー7名（派遣社員1名、パート1名含む）が在籍しています。 ■当社について： 当社では、母材・研磨促進剤等を総合的に研究し、それらのシナジー効果を活かしたメカノケミカルポリッシングに至るまで、オリジナルで、最適なポリッシング剤をお客様のご要望に応じて製造しています。 同じアルミナ母材を使っても、結晶形・粒子径・薬品調製法等により、研磨性能は大きく変わります。そのため当社は、研磨レートから面精度まで、既存技術では困難な領域まで挑戦しています。 ＜荒川化学工業について＞ 1876年（明治9年）の創業以来、天然樹脂ロジン（松やに）の化学を起点に140年以上の歴史がある企業です。機能性コーティング剤、製紙用薬品、印刷インキ用樹脂、粘着・接着剤用樹脂、電子材料関連素材などの製造・販売をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区清水山2-1631 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)8,000円～12,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回(昨年実績：5か月) ■管理職モデル年収：25歳：450万円、30歳：510万円、35歳：600万円 ※但し業績によって前後する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光基工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区大高町字一番割38
    • 設立 1989年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／緑区】自動車部品の生産管理職◆未経験歓迎◆残業20H程度◆技術力×安定企業
      ～転勤無／高い技術力＋積極的な設備投資で安定的な受注を実現／生産プロセスの内製化による課題解決型メーカー～ ★このポジションの魅力 ・幹部候補採用：現場経験を積みながら、班長→課長→部長へのキャリアアップが可能 ・改善提案が通りやすい文化：若手の意見を積極的に取り入れる風土 ・幅広い経験：顧客折衝から現場改善まで一気通貫で関われるため、管理職・に必要なスキルを早期に習得できます ・転勤なし：転勤は発生しないため、腰を据えて長く働けます ■採用背景 当社は、自動車部品だけでなく産業機械部品の加工・組立まで一貫対応できる技術力を強みに、トヨタTier2として高い信頼を獲得しています。今回、第2工場の生産管理体制強化と将来の幹部候補育成を目的に、人材を募集します。 ■業務内容 自動車部品（鋳物加工品）を中心とした生産管理業務を担当します。品質・納期・コストの管理を軸に、現場改善や顧客対応まで幅広く関与できるポジションです。 ■業務詳細 ・生産計画の立案・進捗管理 ・品質・納期管理、顧客折衝（納期調整・品質対応） ・現場人員とのコミュニケーションによる工程改善提案 ・コスト削減、自動化推進に向けた施策検討 ※入社時点で生産管理の専門経験は必須ではありません。まずは現場で工程や製品を理解し、先輩の指導のもとで業務を習得できます。 ■入社後のキャリアパス STEP1：外部研修（フォークリフト等）を含む約3ヶ月の基礎研修 STEP2：現場でのOJTにより生産管理を習得（品質・納期管理、工程理解） STEP3：改善提案や人員配置など、マネジメント補助を担当 STEP4：班長→課長→部長へ昇格し、ゆくゆくは工場全体を統括 ■組織構成 部長を中心に、班長2名、現場スタッフ10名と協力の上、生産管理業務を行っていただきます。調達担当や技術部門とも連携しながら業務を進めます ■当社の魅力 光基工業は自動車部品・産業機械部品の生産・加工で高い評価を得る安定企業です。最新設備への積極的な投資と自動化ラインを導入で、顧客ニーズに応える提案型スタンスを貫いています。また、既存の枠にとらわれない挑戦を歓迎する社風で、改善提案や新しい取り組みに積極的に関われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：愛知県名古屋市緑区大高町一番割45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 課長クラス：600万円程度 部長クラス：700～800万円 ※管理職として長期的にキャリアアップ可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【名古屋／緑区】産業機械部品の生産技術職◆残業20H程度／転勤無で腰を据えて働ける◆
      ～転勤無／高い技術力＋積極的な設備投資で安定的な受注を実現／生産プロセスの内製化による課題解決型メーカー～ ■このポジションの魅力 （1）アマダグループとの直取引で、産業機械の多様な部品に対応する高度な技術を習得可能 （2）PLCやロボット制御など、次世代の自動化技術に挑戦できる環境。改善提案が歓迎される文化で、エンジニアとしての成長を後押し （3）転勤なし、腰を据えてキャリア形成が可能 ■採用背景 当社は、産業機械の大手メーカーであるアマダグループと長年にわたり直取引を続け、複雑な顧客要望にも応えられる高い技術力を強みに成長してきました。今後は自動化・効率化をさらに推進するため、生産技術部門の強化を目的に、将来のリーダー候補となる人材を募集します。 ■業務内容 産業機械部品の生産技術業務を担当します。単なるオペレーションではなく、工程設計・設備導入・自動化推進など、製造現場の改善と効率化をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・加工・組立工程の設計、治具・工具の仕様検討 ・マシニングセンタやNC設備の選定・導入、プログラム作成 ・ロボット搬送ラインやPLC制御の設計・立ち上げ ・設備メーカーとの折衝、レイアウト設計、導入後の評価・改善 ・生産効率化に向けた自動化プロジェクト推進 ・工場インフラの保守・予防保全、トラブル対応 ※最初からすべての業務をお願いする予定はないため、入社後はOJTで段階的に高度な技術領域へ挑戦できます。 ■入社後のキャリアパス STEP1：外部研修（フォークリフト等）を含む約3ヶ月の基礎研修 STEP2：現場OJTで工程設計、基礎知識を習得 STEP3：改善提案や人員配置など、マネジメント補助を担当 STEP4：班長→課長→部長へ昇格し、ゆくゆくは工場全体を統括 ■組織構成 生産技術部門は技術責任者とメンバーで構成。少数精鋭のため、裁量を持って幅広い業務に関われます。 ■当社の魅力 当社は産業機械部品・自動車部品の生産・加工で高い評価を得る安定企業です。最新設備への積極的な投資と自動化ラインを導入で、顧客ニーズに応える提案型スタンスを貫いています。また、既存の枠にとらわれない挑戦を歓迎する社風で、改善提案や新しい取り組みに積極的に関われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字一番割38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスエス・メディア・ラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/刈谷市】システムエンジニア /Javaメイン・年休120日×完全週休二日制◎直接取引
      ■業務概要： 当ポジションでは、システムエンジニアとして、アイシングループ向け案件を中心としたシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容： 同社・親会社の中央システムサービス合計で9名のプロジェクトメンバー（20代の若手から40代のべテランまで）がクライアント先に常駐業務しております。体制としてはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そしてメンバー数名という構成となっており、今回はメンバークラスとして配属となります。 ■魅力： いきなり1人で常駐頂くことはなく、チームでの参画が基本となります。 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの支持を仰ぎながら、開発（主にプログラミング）業務に携わっていただきます。 ■特徴： （1）主にチームでの常駐を行っており、一時的な開発だけでなく保守・運用も担当することで長期取引を行っております。その為、顧客からの信頼構築ができております。教育体制としても、チームメンバーの一員として参加する為、OJT環境が整っております。 （2）長期の取引先が多く、エンドユーザー（4割以上）インハウスSier（4割以上）と顧客の近くで業務を担当可能です。その為、担当業務においても、要件定義以上から担当する取引先も4割程度ございます。 （3）平均残業18時間（各現場によって差がございます。）長期案件が多く余裕をもった納期設定・工期管理ができており、ひとつの案件に負荷がかかりにくい運用ができております。 ■キャリアパス： エンジニアとしてのキャリアパスおよび等級基準を用意しています。 キャリア・プロジェクト支援グループでは、社員のスキルアップ活動をサポートすべく、必要に応じたキャリア面談、キャリアセミナーを実施しています。さらに、研修制度を整備し、ビジネスマンとしての基礎体力ともいえるヒューマンスキル系の外部研修の採用と受講への啓蒙活動を行っています。 また、テクニカル系の外部研修も業務需要に応じて採用し、業務に必要な技術の習得をサポートしています。主任職以降のキャリアアップは、本人の希望に合わせて技術を究める道とマネジメントスキルを磨く道が選べます。いずれも後輩を育成するという役割がありますので、やりがいを持って臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目４番１４号 勤務地最寄駅：地下鉄線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 ＜月給＞ 150,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収(賞与込、残業代含まず)： SE…27歳、300万円～320万円(扶養家族無) …32歳、340万円～380万円(扶養家族無) …32歳、370万円～420万円(扶養家族3人) ※残業20時間/月で年間約40万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ニッカホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区篭山2-1225
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,695名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全28件
    • 【多治見】リフォーム営業＜未経験歓迎・完全反響！＞業界の知名度高く高成約率！／土日休・教育体制◎
      • NEW
      《未経験から活躍者多数！飛び込み・テレアポ一切無し！業界での知名度高く成約率60％程で堅実に稼げる会社！入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！》 ＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を活かせます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ 　┗入社5年目で年収1000万円超の方も！ ◎価格での勝負にも強く、未経験からでも成約実績を積みやすい！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー ■入社後の流れ 入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能 ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東濃多治見ショールーム 住所：岐阜県多治見市白山町3-96 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～340,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） その他車両持込手当あり　20000円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】リフォーム営業＜未経験歓迎・完全反響！＞業界の知名度高く高成約率！／土日休・教育体制◎
      • NEW
      《未経験から活躍者多数！飛び込み・テレアポ一切無し！業界での知名度高く成約率60％程！入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！》 ＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を活かせます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ◎価格での勝負にも強く、未経験からでも成約実績を積みやすい！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー ■入社後の流れ 入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能 ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都桂 ニッカホーム京都桂営業所 住所：京都府京都市西京区上桂北村町243リヴィエール・ミヤ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 昨年度賞与実績：インセンティブ：あり その他車両持込手当あり　20000円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シークス　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄3-13-20栄センタービル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【豊田市／転勤なし】＜車がお好きな方必見！！＞自動車開発エンジニア※年休121日・有給取得率91%
      ~未経験から車の開発に携わる！スキルアップとワークライフバランスの両立！中途入社の約8割が文系出身！／トヨタ自動車の開発・設計に携わる！~ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっております。チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 （1）車好きにぜひきていただきたい環境！ 経験がない方でも、自動車に携わるエンジニアとして活躍いただける環境です！中途入社者の約8割が文系！直近もドラッグストア勤務の方、引っ越し業者の方、福祉施設で働いていた方など多種多様な方に入社いただき活躍いただいております！自動車が好きなんだけど、でも経験が・・・そんな方はぜひチャレンジください！！！ （2）ワークライフバランス整う！ 残業は月平均15h程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年間休日121日、完全週休2日制です。有給取得日数は平均16日と取得しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。仕事もプライベートも満足したい方にぴったりです！！ （3）安定感ある会社！ トヨタ自動車と直接取引していますおり、上流案件を中心に扱っています！車がなくなることはまず考えにくいですし、EV化の影響を受けにくい技術も扱っているため安定しています！ （4）手当も充実！ 家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」が備わっているほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートあり！ ■入社後 本社内「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。 ※このようなお仕事があります！！ 〇車体技術 ・ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など 〇先進技術 ・運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など 〇搭載技術 ・車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計など ※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。 ※ご希望や適性、案件状況を鑑みて配属を決定。
      ＜勤務地詳細1＞ トヨタ自動車元町工場内 住所：愛知県豊田市元町1番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トヨタ自動車花本テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市上原町折橋1-17 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～301,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 209,500円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験と年齢によって決定いたします ※取り組みの姿勢もしっかり評価し、待遇に反映 昇給　年1回 賞与　年2回（6月、12月）＋臨時賞与（年度末） ＜モデル年収＞ ・年収392万円/25歳（入社4年目） ・年収418万円/29歳（入社4年目） （※残業月20h想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市／転勤なし】＜ワークライフバランス整う＞自動車開発エンジニア※年休121日・有給取得率91%
      ~スキルアップとワークライフバランスの両立！中途入社の約8割が文系出身者！／トヨタ自動車の開発・設計に携われる！／未経験歓迎！~ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっております。チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 （1）ワークライフバランス整います！ 残業は月平均15h程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年間休日121日、完全週休2日制です。有給取得日数は平均16日と取得しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。仕事もプライベートも満足したい方にぴったりです！！ （2）未経験でも大丈夫です！ 経験がない方でも、自動車に携わるエンジニアとして活躍いただける環境です！中途入社者の約8割が文系！直近もドラッグストア勤務の方、引っ越し業者の方、福祉施設で働いていた方など多種多様な方に入社いただき活躍いただいております！自動車が好きなんだけど、でも経験が・・・そんな方はぜひチャレンジください！！！ （3）安定感もある会社です！ トヨタ自動車と直接取引していますおり、上流案件を中心に扱っています！車がなくなることはまず考えにくいですし、EV化の影響を受けにくい技術も扱っているため安定しています！ （4）手当も充実！ 家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」が備わっているほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートあり！ ■入社後の流れ 本社内「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。 ※このようなお仕事があります！！ 〇車体技術 ・ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など 〇先進技術 ・運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など 〇搭載技術 ・車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計など ※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。 ※ご希望や適性、案件状況を鑑みて配属を決定。
      ＜勤務地詳細1＞ トヨタ自動車元町工場内 住所：愛知県豊田市元町1番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トヨタ自動車花本テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市上原町折橋1-17 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～301,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 209,500円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験と年齢によって決定いたします ※取り組みの姿勢もしっかり評価し、待遇に反映 昇給　年1回 賞与　年2回（6月、12月）＋臨時賞与（年度末） ＜モデル年収＞ ・年収392万円/25歳（入社4年目） ・年収418万円/29歳（入社4年目） （※残業月20h想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東亜製作所

    その他メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下98
    • 設立 1947年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ナンバープレートの検査／土日祝休／転勤・夜勤・残業なし
      自動車等のナンバープレートの製造工程の内、出荷前の検査。 出来上がってきた製品に「埃がついていないか」「歪んでいないか」などを目視検査して、 「指示書通りのナンバーか」を機械を使ってチェックします。 ・目視/機械検査は定期的にローテーションします。 ・集中力は必要ですが、自分のペースで席を立ったり座ったりもできるので、ライン作業のように時間に追われ過ぎることはありません。 【おおまかな製造工程は以下の通り】 プレスされたアルミ板の印刷・塗装 　▼ 乾燥釜で加熱して色の定着 　▼ 釜から出てきた製品をまとめて検査へ 　▼ 受注番号・通し番号など個別にチェック ★主にお任せするのはここ！ 　▼ 梱包して格納・出荷準備へ ■余裕を持った生産計画で無理のない作業 年間約100万枚のナンバープレートを生産し、 通常月で1日4000枚・繁忙時で5000枚程度と、 月ごとの生産数もほぼ標準化され、余裕を持った生産計画を組んでいます。 ■毎日ほぼ定時退社 年度末は若干忙しくなることもありますが、生産量の波も少なく 残業は「年間で」10時間程度と、基本的には毎日ほぼ定時退社。 家庭やプライベートの予定とも両立しやすいです。 ■接客なし 基本的には一人で黙々と製品を検査するコツコツ作業ですが 小さな埃が製品の不具合につながるため二重･三重のチェックをしたり 指示書通りの順番で機械チェック担当に回したりと、チームワークも大事！ ＜会社としても安定＞ 官公庁との取引が多く、景気に左右されにくい交通インフラに関わる仕事です。 自動車に無くてはならない製品を作っているので経営も安定。 堅実な経営環境を背景に、従業員の働きやすさの改善や地域貢献に積極的に取り組んでいます。 □愛知県健康経営推進企業 □愛知県安全なまちづくり・交通安全パートナーシップ企業 □愛知県休み方改革マイスター企業
      愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下98 (なるぱーくより北へ約1km） ※車通勤OK！無料駐車場完備 【交通アクセス】 地下鉄桜通線「野並」駅から徒歩15分 名鉄「鳴海」駅から徒歩15分 市バス「鳴海山下」停から徒歩3分
      月給：19万6300円～27万2200円(一律住宅手当6000円含)＋別途手当 ※年齢等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月(条件同じ) 【月収例】 30歳：20万3800円＋別途手当 35歳：21万4800円＋別途手当 40歳：23万2400円＋別途手当
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    ソルダーコート株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字長田75-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【転勤なし】自社製品のルート配送（エリア東京・神奈川がメイン）◆土日祝休／電子部品用のはんだメーカー
      ～未経験でもしっかり教育します！残業ほぼ無しで長期就業◎無理のない範囲での配送をお任せ～ 【業務概要】 ２ｔ及び4ｔ社を使用した配達及び引き取りを中心とした業務をお任せします。 お客様の納期に合わせた無理のない範囲で設定しているため1日3～4件ほどの配送になります。 納品時に他製品のご案内などもご担当いただきます。 尚、配達エリアは東京、神奈川がメインで、一部新潟地区配送がありますが、日帰りでの対応ができる範囲です。 【業務詳細】 ・はんだ製品の積み荷 ・はんだ製品の配送/納品 ・はんだの加工後に出るくずの回収 ・営業担当へのお客様希望の伝達 ・倉庫の整理　 など 【教育体制】 まずは先輩社員に同行して業務の流れを思えていただきます。 難しい作業は無いため１か月ほどで１人前として活動いただきます。 【働き方】 ・土日祝休み ・転勤なし ・残業ほぼ無し 無理のない範囲での配送ルートを組んでいるため、突発的なトラブルを除いて、残業は基本的には想定しておりません。 【企業情報】 プリント基板、電気配線や端子など、さまざまな用途で使用される「はんだ」を取り扱っており、大手メーカーとも取引がございます。 お客様の希望に沿った製品を開発できるように日々研究開発をおこなっており、国内外に生産拠点を展開し、現地での生産活動をシームレスに行っております。 ISO9001も取得しており、品質観点においても高精度の検査機器による評価試験・成分分析から、 製造部門での徹底した品質管理まで、一貫した体制で信頼性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東村山市秋津町3‐55‐13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験やスキルなどによって当社規定で確定いたします。 ・賞与年2回（昨年実績4か月/2回） ・昇給年1回（今期実績昇給5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・名古屋／未経験歓迎】製造オペレーター（電子部品用のはんだメーカー）／日勤のみ夜勤なし／転勤無
      ～大手メーカーと取引有！未経験でもしっかり教育します！／土日祝休み・残業ほぼなしで長期就業◎～ 【業務概要】 家庭にある電子機器や半導体に欠かせない「はんだ」を取り扱う同社にて、はんだ製品の製造オペレーターをお任せいたします。 まずは簡単な作業からお任せし、ゆくゆくは溶解作業などの上流工程もお任せしていきます。 先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 ＜業務詳細＞ ・はんだ製品の回収 ・製品の箱詰め ・出荷準備 ・製造機械の操作　など ※フォークリフトを使っての運搬業務がございます。フォークリフトの資格は入社後に会社費用にて取得いただきます。 【働き方】 ・夜勤なし ・土日祝休み ・残業ほほなし ・転勤なし ・休憩室あり ・シャワールームあり 【企業情報】 プリント基板、電気配線や端子など、さまざまな用途で使用される「はんだ」を取り扱っており、大手メーカーとも取引がございます。 お客様の希望に沿った製品を開発できるように日々研究開発をおこなっており、 国内外に生産拠点を展開し、現地での生産活動をシームレスに行っております。 ISO9001も取得しており、品質観点においても高精度の検査機器による評価試験・成分分析から、 製造部門での徹底した品質管理まで、一貫した体制で信頼性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（こっちが正しい） 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字長田75‐1 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験やスキルなどによって当社規定で確定いたします。 ・賞与年2回（昨年実績4か月/2回） ・昇給年1回（今期実績昇給5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐久間特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区浦里5-250
    • 設立 1951年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全7件
    • 【三重・いなべ】物流管理◆受注管理・調整・納期交渉など◆特殊鋼の専門商社／土日休・残業月20h程
      ～完全週休2日制／子ども手当：月15,000円×人数あり／エリアトップクラスのシェア！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引～ 合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、メーカー様の間に立って納期調整、デリバリー対応を行います。仕入先と物流状況のやり取りを通して、大手製造業様への安定供給がミッションとなり、世の中のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： 〇受注品のデリバリー対応 受注品を納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、運送会社へ配送依頼・調整を行います。状況により、お客様や仕入先様と納期交渉・調整により「安定供給」を実現するための提案を行います。 〇市場調査 当社の商材である特殊鋼は製造に数カ月単位の期間を要する素材となります。そのため、安定供給を実現するために「お客様との対話や市況感からこの先の需要を掴むこと」「仕入先の材料メーカー様との対話、時には訪問も行うことで正確な生産状況を把握すること」を行っております。 ≪ゆくゆくお任せすること≫ 現在、当社は営業組織含めた体制強化を行っております。そのため、上記デリバリー業務でご経験を積んでいただいた後は、お客様へ流動品やデリバリーに関する提案業務もご担当いただきます。 ■組織構成 現在20名が配属しています。幅広い年齢層で活躍しており、営業部との情報交換も粒度高く行っています。 ■入社後の流れについて： 入社後は現場でのOJTがメインです。専門知識については社内での勉強会、研修を通じて習得いただきます。 ■取扱い商材： 様々な合金元素を配合した鋼となります。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。 ■同社の強み： 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県いなべ市大安町南金井1697-2 中尾工業団地 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／梅戸井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■今後の年収例 ・年収480万円／20代／メンバー ・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】企画営業◆新素材で未来をつくる◆自社開発CFRP／完全週休2日制／大手メーカー取引
      ★名古屋勤務／企画営業／社会課題解決×次世代素材／未来の産業を創る／自社開発CFRP／完全週休2日制／大手メーカー取引／エリアトップクラスのシェア★ 特殊鋼専門商社としての実績を背景に、当社が自社開発した炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）を活用し、企業の課題解決を企画・提案する営業職です。軽量化や高性能化を実現する革新的素材を扱い、試作・評価まで一貫して関わりながら、未来のものづくりを支える価値を創出します。 ■業務内容 企画営業として、自社開発のCFRP材料や加工品を軸に、顧客の課題を解決する提案を行います。まず顧客のニーズや技術的課題をヒアリングし、製品特性と加工方法を組み合わせた最適なソリューションを企画。提案後は社内外と連携し、試作・評価を進めます。試作段階では性能確認や改善点を検討し、顧客との打合せで仕様を確定。社内では設計・製造部門と調整し、スケジュールや品質を管理します。扱う素材は従来困難だった軽量化や高性能化を可能にする革新的材料であり、提案には論理的思考と課題解決力が求められます。営業活動は既存顧客中心で、デンソーやヤマハ発動機など大手メーカーとの取引も多数。入社後は製品知識を研修で習得できるため、異業種出身者も活躍可能です。 ■業務の魅力 最先端素材を活用し、顧客の製品開発に直接貢献できるポジションです。提案から試作・評価まで一貫して関わるため、技術と営業の両面でスキルを磨けます。課題解決型の営業を志向する方に最適です。 ■働く環境 事業イノベーショングループ（11名）に所属。少数精鋭で意思決定が早く、チームで協力しながら進める体制です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日120日 ・子ども手当あり（月15,000円×人数） ■キャリアパス 企画営業として経験を積んだ後は、事業企画や新素材開発プロジェクトへの参画など、専門性を高めるキャリアを描けます。 ■企業魅力 特殊鋼専門商社として長年の実績を持ち、近年は自社開発のCFRP事業を拡大中。リサイクル技術を活かし、環境性・安全性に配慮した製品開発で業界をリードすることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります（2年目以降は満額支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は部署の平均残業時間（15時間/月）を加味した金額です。 ■昇給・昇格あり ■今後の年収例 ・年収480万円／20代／メンバー ・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスチール

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大根山1-1908
    • 設立 1952年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】＜豊田通商Gで安定＞自動車部品向け特殊鋼ルート営業／完全土日休／残業月20h／転勤無
      ★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社 ★健康経営優良法人認定7年連続取得 ★特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ） ★創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車部品メーカー様と多数取引あり♪ 「営業経験を次のステージへ」 あなたの営業スキルを、世界的な自動車産業を支える鉄鋼ビジネスで活かしませんか？ 当社は、豊田通商が100％出資する鉄鋼専門商社。創業70年以上、特殊鋼の取り扱いで全国トップクラスの実績を誇り、Tier1の自動車メーカー様と長年の信頼関係を築いてきました。安定した経営基盤と業界での圧倒的な知名度を背景に、営業しやすい環境が整っています。 ■仕事内容 既存顧客へのルート営業が中心。日本製鉄やメタルワンから鉄を仕入れ、自社工場または協力会社で加工し、顧客へ卸す商流です。鉄は発注から納品まで通常3～4ヶ月かかるため、顧客と密にコミュニケーションを取り、希望タイミングで納品できるよう発注・納品管理を行います。 アポイントは定例打ち合わせや電話で設定。顧客は大手企業が中心で、業界での知名度も高いため営業しやすい環境です。1日の訪問件数は少なく、無理のないスケジュールで働けます。 ■取引先例 株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社東海理化、パナソニックなど、創業初期からの信頼関係を築いてきた大手企業ばかり。 ■1日の流れ（例） 午前中：デリバリー業務。納品スケジュールと指示を運送会社や工場に指示を行います。 午後：お客様先への商談をしてもらいます。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。 ■組織構成 営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代～50代の幅広い社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： 商品知識は、入社してから覚えてもらうことができます。OJTなど色々な場面で教育をしていくことができるため、ご経験がない方でも安心してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：別途支給 年齢ご経験に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【緑区】【豊田通商G】社内SE(基幹システム刷新・DX推進)◇在宅勤務可／土日休み／転勤なし
      ★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社 ★健康経営優良法人認定7年連続取得 ■ポジションの魅力 ITを“会社の武器”として活かすDX推進ポジション。 近年予定している基幹システム刷新やスマートファクトリー企画など、全社に影響を与えるプロジェクトを、企画から推進まで一貫して担います。 開発実務よりも、要件整理・ベンダーコントロール・プロジェクトハンドリングを中心に活躍できるため、「現場に近いDX」「裁量ある社内SE」を志向する方に最適な環境です。 ■募集背景／応募者へのメッセージ DX推進を本格化する中で、中堅層のプロジェクト推進人材が不足しています。 現在もPMを担えるメンバーはいますが、案件増加により手が足りない状況です。単なる増員ではなく、主体的にプロジェクトを前に進めていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 デジタル化推進グループにて、以下業務を担当いただきます。 ・AI／DX関連の企画立案、業務効率化施策の検討・導入 ・次期基幹システム構想の企画、プロジェクト管理 ・基幹システム（仕入・在庫・加工・営業等）の運用・改善 ※要件定義～ベンダーコントロールまで一連の流れを担います。 ■職務の特徴・魅力 ・スマートファクトリー企画に途中参画し、「工場の見える化」を推進 ・基幹システム刷新は構想段階から関与（今後1～2年を想定） ・IT投資に前向きな企業文化（過去2回の基幹刷新） ・開発実装よりも「企画・推進・調整」に強みを活かせる ・ベンダーと共同で進めるため、社内外を巻き込む経験が積める ■配属部門 デジタル化推進グループ　2名 基幹システム刷新だけでなく、全社の業務効率化・生産性向上を担う部門です。ITを起点に「会社をより良くする」役割を期待されています。 ■キャリアパス 将来的には、ITスペシャリスト志向／IT責任者・マネジメント志向のいずれも選択可能。 DX推進・PM実績は正当に評価され、キャリアの幅を広げられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～302,000円 ＜月給＞ 275,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：5か月程度 残業手当：別途支給 年齢ご経験に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萩原商会

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60
    • 設立 1969年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【四日市/未経験歓迎】メンテナンス(建機)/キャリアアップ◎/残業少なめ/土日祝休み
      ～未経験者・第二新卒歓迎！他業種からの転身者も多数活躍中！/社員の8割が文系出身！/ワークライフバランス◎～ ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツ作業をすることが好き ・手を動かして仕事をしたい ・文系卒、文系職種からメンテナンス業務にチャレンジしたい ・ワークライフバランス◎の会社でプライベートや趣味も充実させたい ■概要 建築、土木工事で使用する建機レンタルを行っている当社にて、建機のメンテナンス業務をお任せします。 ■仕事内容 当社で所有している建機のメンテナンス、修理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・目視チェック ・動作確認 ・部品の取り換え ・故障時の対応(故障している箇所の特定→修理、部品交換など) ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ 当ポジションで働く社員の8割以上は業界、職種未経験で入社しています。 文系出身の社員も多数活躍中です。 ご入社直後は目視のチェックや動作確認など簡単なチェックからお任せし、少しずつキャリアアップをしていくため、完全未経験で入社している社員も成長できる環境が整っています。 ■キャリアステップ ≪1年目≫ 目視チェックや動作確認など簡単な作業からスタートします。 ≪2年目以降≫ 部品交換や故障個所の修理 ≪将来的に≫ 作業中に異音がする、思い通りに動かない等の不具合発生時に原因特定ができるようになります。 原因特定と修理ができるようになると、工事現場に行き、故障対応を行うことがあります。(遠方での出張はありませんので、ご安心ください) また、後輩指導も行っていただきます。 ■組織構成 20名以上の修理・メンテナンス担当が活躍中です。 ■ワークライフバランス◎ ◇月の残業時間は平均20時間程度！ 　平日でも業務後に自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ◇年間休日110日！ 　月1回、土曜日出社がありますが、休みの日の急な呼び出しはございません。 ◇男女問わず、産育休の取得実績あり！ 　社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県 四日市市 末広町3番31号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※メンテナンス経験者はスキルや経験年数に応じ、初年度の年収を考慮します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市｜ルート営業】“売る営業から提案営業へ”｜解体業界特化／残業少・土日祝休
      ～「売るだけの営業に疲れた方へ」/現場に合わせた提案で“頼られる営業”へキャリアアップ◎/働き方も整えながら長く続けられる環境～ ＼こんな方におすすめ／ ・ガツガツ売る営業に疲れてしまった方 ・お客様に寄り添った提案営業がしたい方 ・専門知識を身につけて長く働きたい方 ・働き方も整えながら営業として成長したい方 ■ 職務内容 解体業者のお客様を中心に、建設機械のレンタル・販売の提案営業をお任せします。単なる受注対応ではなく、『工事内容や現場状況に応じて最適な機械を提案する“コンサル型営業』です。 当社は解体業に特化しているため、現場ごとのニーズに応じた提案ノウハウを強みとしており、お客様から“頼られる存在”として長く関係性を築ける営業スタイルです。 また、解体は再開発やインフラ整備のスタートとなる工程であり、今後も需要が拡大していく分野です。社会に必要とされる業界の中で、価値を発揮できる営業です。 ■ 業務詳細 ・顧客先への訪問（ルート営業中心） ・工事内容・現場状況のヒアリング ・最適な建設機械の選定・提案 ・見積作成 ・レンタル機材の手配 ※「言われたものを売る」営業ではなく、“より良い選択肢を提案する営業スタイル”です。 ■ この仕事の魅力 ◆ “提案して喜ばれる営業” 顧客から工事の内容をヒアリングし、工事内容に合わせて専門知識を元に「この機械の方が現場に合いますよ」と提案します。 お客様から感謝される場面が多い仕事です。 ◆ 専門性が身につく 当社は解体業に特化しているため、他社では身につきにくい専門知識が得られます。 ◆ 未経験でも安心の研修 入社後はメンテナンス研修からスタート。 機械知識をしっかり身につけた上で営業にチャレンジできるため、お客様に自信をもって提案ができます。 ■ 働く環境 ・残業：月平均13時間程度 ・土日祝休み（※月1回土曜出勤あり） ・定着率高（平均勤続14年以上） ・男性育休実績あり ■ 入社後の流れ ・入社～3ヶ月：メンテナンス研修（機械知識習得） ・半年～1年：営業同行、OJT ・約2年：一人前の営業へ ※未経験からでも段階的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県 四日市市 末広町3番31号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーエム工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若80
    • 設立 1951年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／緑区】プラスチック成型加工◆ブラザー工業グループ◆昨年賞与実績5.88ヶ月分◆年休120日
      【東証プライム上場企業のグループ会社で安定性◎技術を活かしてスキルアップできる環境※資格補助有り】 【健康経営優良法人8年連続認定！間近5年間の定着率100％！冷暖房完備・快適な職場環境／福利厚生充実◎年休120日（土日休み）／転勤無し】 当社はプラスチック成形加工による部品製造を行い、完成まで自社一貫生産しています。取引先は大手企業が多く、アミューズメント製品や家電・自動車・産業機器など製造可能製品は多岐に渡ります。今後はさらに対応品種を増やしていく方針です。今回次世代の管理者候補育成のため、プラスチック製造加工の経験者を募集いたします。 ■業務内容 以下業務をメインにお任せします。技術力を高めて頂き、将来的には現場責任者として、進捗管理などのマネジメント業務も担うこともできます。 将来的には 【成形加工】 プラスチック成形品のゲートカット作業や検査・梱包 【機械オペレーション】 プラスチック成形条件の立案と射出成形機（75t～1400t）の操作及び段取り作業　 ■入社後について ・検品や梱包を行い、製品に関する知識を深めていきます。 ・その後は金型セットやプログラミング（段取り）など、一人一人のスキルや経験に応じた業務をお任せしていき、経験を積んでいただきます。 ■組織構成 配属先は5名（課長、課長代理：40代、40代１名、20代２名）の正社員の他、派遣社員等合わせて、男女15名程（10代～60代）が、2交代制で勤務しています。 ■生活が助かる！福利厚生 ◎弁当注文が可能（450円） ◎無料の給茶（麦茶、玄米茶）、ウォーターサーバーを設置 ◎副業・兼業も可能 ◎資格補助あり ◎その他、役職手当、家族手当、奨学金手当、など ■当社の魅力 【東証プライム上場グループ】×【保有設備の豊富さ】×【技術力】 ・保有設備の豊富：プラスチック成形の小型機では75tから超大型機の100tサイズまで、特殊機では2色成形機やガスアシスト設備も保有しています。多数の設備と高度な技術力を武器に、大手企業など数々のお客様からのご依頼を頂いており、経営が安定しています。 ・高い技術力：半世紀を超えるプラスチック加工の実績とプラスチック特級技能士、1級技能士が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若80 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～282,000円 ＜月給＞ 228,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（6・12月）※2024年度実績 5.48ヶ月　 ■モデル年収： 例25歳　　年収460万円 例30歳　　年収510万円 例35歳　　年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松岡鐵工所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区境松2-319
    • 設立 1952年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／緑区／車通勤可】製造スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞残業25H◆日勤のみ＆フレックス
      • NEW
      ～事業安定性◎ワークライフバランス◎/仲間と助け合う社風/未経験から成長できる育成環境/設計者へのキャリアアップ可能～ ◎業務習熟度に合わせたOJT研修で着実に成長できる！ ◎【ワークライフバランス推進企業】に認定、プライベートとの両立図れる環境！ ■採用背景 自動車部品メーカーであるデンソー様の協力会に属し、金型の製作技術で高い評価を頂いている会社です。さらに多くの人と技術を共有し、より良い金型造りを目指してくれる、そんな新しい仲間を募集しています。 ■概要 製造部で金型部品の加工をお任せいたします ■仕事内容詳細 他の部署から加工の材料や図面、加工指示書を受け取り、指示書をもとに工具を準備して部品を機械にセットし、加工を行います。加工後は品質をチェックして次の工程に回します ■社風 少人数のチームでお互いに協力し合う風土があります。社長もエンジニア出身であり、現場を大切にしています。誕生日にプレゼントを渡すなど、社員との距離が近いのも特徴です。 ■入社後の流れ OJT研修。まずは先輩社員の作業を見学、その後、実務を経験しながら覚えていただきます。 ■やりがい 金型は全て一品物の特注品で、常に考えながら仕事をします。設計・加工・検査・手仕上まで一貫して関わる事で、金型のスペシャリストへと成長する事ができます。 ■組織構成 50代の係長、30代2名、20代1名の合計4名で構成されています。皆仲が良く、困ったことはチームで助け合っています。 ■魅力 ワークライフバランスを重視しており、スーパーフレックスタイム制を導入！朝の通勤ラッシュを避けたり、午後から出勤するなど、柔軟な働き方が実現。2019年には【ワークライフバランス推進企業】に認定されました。 ■技術力 様々な特許技術を取得しています。異業種の企業と共同で技術開発を進め、金型の冷却時間を45%削減するなど、生産効率を大きく向上させる製品も開発しています。 ■事業安定性 取引顧客は自動車業界がメインですが、内燃機関や電気自動車などあらゆる市場に対応できるようにセンサー関連品に力を入れるなど安定性も抜群です。また国内需要減少を見越して、海外進出を推し進めており、すでにベトナム、タイ、メキシコ向けの輸出も増えております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区境松2-319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円～350,000円 ＜月給＞ 186,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 リーダー職　 520万円 係長職　　　600万円 課長職　　　670万円 部長職　　　700万円 賞与の実績昨年度2.1か月（夏・冬の合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＧ

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若11-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋緑区】機械設計◆自動車生産ラインのロボット／経験者歓迎／大手取引実績多数／土日休み
      ～大手自動車メーカへの長期的な納品実績あり！業務経験者歓迎♪オーダーメイドの設計を中心に今までの経験やノウハウを活かせます／キャリアアップ可能／完全週休2日制／土日休み／有給取得率70％以上／福利厚生充実◎～ ■採用背景：1955年の創業より自動車製造ラインを中心に、省力化装置のトータルサプライヤーとして半世紀以上の歴史を持つ同社。 特に溶接設備には強みを持ち、ホンダ様とは強固なパイプを築いています。 海外にも力を入れており、将来的に当社拠点のあるアメリカで活躍して頂ける方を募集しております。 ■職務概要： ホンダ・日産・三菱自動車など、大手自動車メーカーの生産ラインで利用されるロボット（溶接設備）を設計・製造している当社にて、機械設計をお任せします。 新車開発に伴い毎回異なる設備を相談いただく事も多く、前例のないもの・毎回異なる技術をつくる面白さがございます。 ■具体的な仕事内容： ・要件定義 ∟客先から頂く仕様書に基づいて詳細な仕様を確認し基準を確立 ・詳細設計 ∟仕様書に対しての設計案を詳細に設計 ・解析 ∟設計の妥当性や性能の評価をするために解析実施 ・ロボットシミュレーション ∟3次元で試作 設計期間は2か月前後です。 ■商材の魅力： 組み立てや溶接など様々なタスクを自動化することで生産効率、、製品の品質、作業者の安全性を向上させるた人手不足が叫ばれる現代には必要不可欠な設備になります。 ■業務の特徴： ◎ソフト部分を担う制御設計と連携しながら、設計～製作～試運転～据付まで、一貫して行っています。 ◎CATIA･AutoCADでの設計やモデリング、DELMIA V5での自動システムのシミュレーションなど、オーダーメイドでお客様の幅広いニーズにお応えしています。 ■将来性： ライン設備はEV化になっても使われるため、新たな需要もどんどん出てきており今後も期待できます。 ■入社後の流れ： 研修を行いつつ先輩社員にOJTにて教わりつつ3か月後をめどに簡単な設計からスタートして3年ほどで1人前のイメージです。 ■組織構成： 配属先は製造部 機械設計課となり、現在15名体制です。（部長60代、課長50代、40代男性2名　30代男性2名　20代男性9名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計4.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋緑区】制御設計◆自動車生産ラインのロボット／経験者歓迎／大手取引実績多数／土日休み
      ～大手自動車メーカへの長期的な納品実績あり！業務経験者歓迎♪オーダーメイドの設計を中心に今までの経験やノウハウを活かせます／キャリアアップ可能／完全週休2日制／土日休み／有給取得率70％以上／福利厚生充実◎～ ■職務概要： ホンダ・日産・三菱自動車など、大手自動車メーカーの生産ラインで利用されるロボットを設計・製造している当社にて、制御設計をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・自動車生産ライン・自動化設備の制御設計 ・溶接治具、溶接汎用設備、溶接ロボット関連の構成理解 ・ハード図面の設計、製図 ・汎用及び治具のI／Oチェック、配線、改修工事 ・PLCラダープログラム、安全回路プログラム、GOTモニター画面の構成、内容の把握 ・簡易なプログラムを作成しトライ調整 ・客先とのコミュニケーション ※設計期間は2か月前後で、三菱電機・キーエンス・オムロンを活用したPLC設計を行っています。 ※基本的に土日休みですが、工場稼働停止している大型連休などに工場への据え付け設置作業が発生することがあります。その際は振替休日にて対応しています。 ■業務の特徴： ◎機械設計と連携しながら、オーダーメイドで設計～製作～試運転～据付まで、一貫して行っています。 ◎設備を動かすために必要不可欠なソフト設計です。自らソフト設計した設備が完成車メーカの工場で動き出すのを目にするとき、最大のやりがいを感じることができます。 ◎一人一人の裁量権が大きく、自由に意見を出しながら、取り組める環境です。 ■入社後／キャリア： 入社後は一連の業務を通して先輩社員が指導しますので、ご安心ください。本人の経験･スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、取り組んでいただけます。自らの経験を生かしながら、同社が培ってきた技術を学び、将来的に社内の中核人材としてご活躍いただきたいです。 ■組織構成： 配属先は製造部 制御設計課となり、現在6名体制で業務を行っています。（部長60代、30代男性1名　20代男性4名） 入社1年目の新卒入社社員からベテランで幅広い年代･経験を持った社員が在籍しています。少数精鋭で他の社員との距離が近く、温かく風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計4.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エー・テック

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字京田96-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】技術／電気設計／経験を活かせます／社内育成でさらにスキルアップ
      ■採用背景 当社は工作機械、特殊鋼、製缶品、加工品販売、専用設備設計・販売を行う商社です。長年の実績やノウハウ・アイデアで価値あるご提案を致します。 2022年には商社でありながら幅広い需要に応えるため自社工場を設立。組織力強化の観点で電気設計職を増員にて募集します。 ■概要 当社に設計・製造依頼頂く産業制御機械の電気設計／シーケンサプログラミングなどを担当頂きます。大手企業との取引があり、装置のパーツやユニットパーツを設計・製造しています。最新技術を用いた電気設計業務に携わることができます。 ■担当業務 ○取引先企業に訪問してご依頼製品の仕様や設計に関する打ち合わせ ・・取引先企業と使用用途などを確認しながら電気設計イメージをすり合わせ ○シーケンサプログラム構築や電気設計業務 ∟設計イメージが固まった後は、シーケンサプログラムの構築や電気設計業務を実施 ○設計内容の取引先提案、動作確認、製造部門への引継ぎ ∟設計内容を提案し、取引先企業から承認を得ます。設計図面を製造部門や協力会社に引き渡し、製造のサポートを実施 ○製造設備の設置立ち合いや配線業務 ∟製造設備の設置や配線業務に立ち会い、設計通りに製造されているかを確認しながら製造部門と連携 ○製造完了後の動作確認の検査 ∟製造が完了した装置や設備の動作確認を行います。 ○アフターフォローも担当 ∟設計業務に加え、取引先企業へのアフターフォローも担当します。 ■担当する工場のミッション 当社のミッションは「アイデアでものづくりを変える」こと。工作機械や専用設備の設計・販売を通じて、お客様の製造現場の最適化をサポートしています。 ■商材 工作機械や専用設備、特殊鋼など多岐にわたる製品を扱います。新しい設備も多く、最新技術に触れる機会が豊富です。 ■キャリアパス 本人の意向に合わせて工場長などのマネジメントやエキスパートも目指せます。 ■組織構成 工場長の1名の他、機械設計、オペレーターの3名が在籍中です。 ■働き方・就業環境 完全週休2日制（土日）、夏季・年末年始休暇などワークライフバランスに配慮した職場環境です。勤務地は愛知県名古屋市緑区鳴海町京田で、自動車通勤が可能です。転勤はなく、地域に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字京田96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～355,000円 ＜月給＞ 285,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】＜電気の基礎から育てる＞産業機械の電気制御設計／社内育成〇/多様なキャリア/転勤なし
      ■採用背景 当社は工作機械、特殊鋼、製缶品、加工品販売、専用設備設計・販売を行う商社です。長年の実績やノウハウ・アイデアで価値あるご提案を致します。 2022年には商社でありながら幅広い需要に応えるため自社工場を設立。組織力強化の観点で電気設計職を増員にて募集します。 ■概要 当社に設計・製造依頼頂く産業制御機械の電気設計／シーケンサプログラミングなどを担当頂きます。大手企業との取引があり、装置のパーツやユニットパーツを設計・製造しています。最新技術を用いた電気設計業務に携わることができます。 ■担当業務 ○取引先企業に訪問してご依頼製品の仕様や設計に関する打ち合わせ ・・取引先企業と使用用途などを確認しながら電気設計イメージをすり合わせ ○シーケンサプログラム構築や電気設計業務 ∟設計イメージが固まった後は、シーケンサプログラムの構築や電気設計業務を実施 ○設計内容の取引先提案、動作確認、製造部門への引継ぎ ∟設計内容を提案し、取引先企業から承認を得ます。設計図面を製造部門や協力会社に引き渡し、製造のサポートを実施 ○製造設備の設置立ち合いや配線業務 ∟製造設備の設置や配線業務に立ち会い、設計通りに製造されているかを確認しながら製造部門と連携 ○製造完了後の動作確認の検査 ∟製造が完了した装置や設備の動作確認を行います。 ○アフターフォローも担当 ∟設計業務に加え、取引先企業へのアフターフォローも担当します。 ■担当する工場のミッション 当社のミッションは「アイデアでものづくりを変える」こと。工作機械や専用設備の設計・販売を通じて、お客様の製造現場の最適化をサポートしています。担当製品は最新技術を取り入れており、将来性があります。 ■商材 工作機械や専用設備、特殊鋼など多岐にわたる製品を扱います。新しい設備も多く、最新技術に触れる機会が豊富です。 ■入社後の流れ まずは工場を見学頂き設備を順に覚えて頂き、営業含む先輩社員に同行して業務の基礎を学んでいただきます。その後は並行して難易度の低い業務から徐々に行なって頂きます。 ■キャリアパス 本人の意向に合わせて工場長などのマネジメントやエキスパートも目指せます。 ■組織構成 工場長の1名の他、機械設計、オペレーターの3名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳴海工場 住所：愛知県名古屋市南区元鳴尾町38番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市緑区野末町1501
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】サービスエンジニア （課長職候補） ～プレス機械のスペシャリスト／経験活かしキャリアアップ
      プレス機械の経験を活かし、年収アップへ！／メンテナンス専門企業／信頼の技術力 プレス機械のメンテナンス・改造・オーバーホールなどを行う産業機械のアフターサービスの専門企業である当社にて、サービスエンジニアのリーダークラスを担当いただきます。 ■職務詳細： プレス機械のサービスエンジニアとして簡単な点検や部品交換、駆動部品交換、機械加工等スキルに応じて様々な仕事があります。 一番多い業務としてはプレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理、部品交換や法定点検になります。 ※本ポジションでは、課長相当の役職に就くような人材を想定しているため、現場でのエンジニア業務だけではなく、お客様との折衝や、現場責任者やスタッフの管理、育成も行っていただきます。 ■当社の強み： メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。 またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 ■顧客について： トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業　他 ■業務の流れ： お客様からの相談等をきっかけに技術的検討あるいは現場調査等を行い、実際の改造・修理業務を行います。 修理・改造以外に年1回の法定点検を機械の専門家として行い改善計画や不具合項目等の指摘をしていただき次の工事につなげます。 ※内容によっては電気エンジニアや機械設計と協力してサービスの提供をしていただきます。 ■対象設備：プレス機械、プレス機械の周辺機（防音ボックス、送り装置等） ■やりがい： メーカーと違いフラットな立場で最適なサービスを提供できるため自由度が高く様々な技術力を伸ばすことができます。 またプレス機械に特化した知識・技術も伸ばしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービス工場 住所：愛知県名古屋市緑区野末町1701番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 403,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】サービスエンジニア ※未経験歓迎／転勤なし ～プレス機械のエンジニア～年休120日
      【あなたの「ものづくり」への情熱を仕事に！】 ■採用背景 当社は、プレス機械のメンテナンスを専門とする企業であり、ものづくりの現場で活躍していただける新たな仲間を募集しています。機械に興味があり、技術をさらに磨きたい方をお待ちしています。 ■職務内容概要 プレス機械のサービスエンジニアとして点検や部品交換、駆動部品交換、機械加工等スキルに応じて様々な仕事があります。 ■仕事内容詳細 -プレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理 -改造・オーバーホール -移設、据付工事 -プレス機械の部品の修正加工、製作 ■組織構成 約20名のチームで、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■働くメリット - 技術力の向上：電気設計・溶接・機械加工等の機械に関する幅広い技術のスキルアップが可能 - キャリアアップ：現場責任者として他のメンバーをまとめるリーダーも目指せます ■働きやすさ - 充実した福利厚生：各種保険、退職金制度、社員旅行 ■やりがい 自分の技術が形となり、顧客の満足に繋がる喜びを感じられます。新しい技術に挑戦する機会も多く、自己成長を実感できる環境です。 ■入社後の流れ - オリエンテーション：会社の概要、業務内容の説明 - OJT：先輩社員による実務指導 - 定期的なフォローアップ：技術向上のための研修や勉強会 ものづくりが好きな方、機械いじりが得意な方のご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービス工場 住所：愛知県名古屋市緑区野末町1701番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 203,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレヌマ

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-907
    • 設立 1993年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区】土木施工管理　～転勤・出張なし／名古屋市内中心で直行直帰可能～
      土木工事の現場監督として、施工計画の作成や工程管理、品質管理、予算管理、安全管理などの業務をお任せいたします。受注工事の増加を目指した即戦力としての増員募集です。主な内容としては、工事の品質、出来形、工程などの施工管理／住民へのアナウンス（スケジュールの連絡や対応事項の案内など）／クライアントとの打ち合わせ／パソコンによる書類作成をお任せします。 ■職務の特徴： ・現場は名古屋市市内が主体で転勤はございません。その他の現場は、豊明市、瀬戸市、東郷町となりますので、泊まり込みや出張もございません。始業終業は電話連絡で行っており、直行直帰可能です。 ・公共工事が9割を占めております。そのため、ほとんどの現場は17時には終了し、残業が発生することはほとんどございません。個人差はありますが、月の残業時間は10時間程度です。 ・担当案件は受注金額は２,000万～5,000万円ほど、工期は３～7ヶ月で、現場の作業員の人数は30～40人です。現場作業は、協力会社・下請会社・仕入会社などが主体です。 ・基本的に１人１案件の体制のため、複数案件を担当することはございません。会社全体で１ヶ月20現場程度を受け持っております。 ・公共工事終了後の工事成績評定の高評価者には報奨金を支給するなど頑張りはしっかりと評価いたします。 ■組織構成： 現在8名（40代2名／50代2名／30代1名／60代3名）の施工管理技士が在籍しています。 ■就業環境： ・2021年4月には新卒社員2名が入社予定でありフレッシュな組織となります。 ・女性社員が育児休暇から復帰したことを契機に、社内にキッズスペースを設けました。仕事と子育ての両立や多様な働き方を選択できるよう取り組みを進めています。 ・当社の理想の社員像として掲げる「どんな場面でも現状の中で最善を追求し、さらに高い目標をめざすことができる人、知識や経験がなくとも自分と相手を大切にし、向上心のある人」を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～625,000円 ＜月給＞ 230,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより選考を通し年収は上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名盛建設株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区浦里5-100
    • 設立 1995年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】土木施工管理/週休2日制/転勤無/業績安定/決算賞与有/高い技術力が身に着く施工管理
      ■業務内容： 土木施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 土木工事に関する書類作成や現場での施工管理などを担当していただきます。※実際の作業は行いません。 ■工事実績： 《中部地区トップクラスの規模》 名二環小川2高架橋下部工事、木曽岬源緑高潮堤防補強工事、名二環春田1交差点北高架橋基礎工事など。工事は主に愛知県名古屋近郊で行われており、出張はほとんどありません。 ■組織構成： 本社　土木施工管理士：10名　20代～60代まで幅広い年代が在籍。 20代…2名、30代…2名、40代…2名、50代…2名、60代…2名 ■社員の声： アットホームな雰囲気の中、直営の職人たち（人柄も大らかで仲間想い）との連携や信頼関係が深く、高品質かつ効率的に業務を遂行する意識が高いです。全員がチームとして支え合う社風で、新人でもすぐに打ち解けることができます。経験が浅くても、先輩たちが先回りしてサポートしてくれ、気配りや優しさを感じながら技術力も人間力も伸ばすことができました。様々な工事に挑戦させてもらい、仕事が楽しくて仕方ありません。 ■社長より： 当社は社員一人ひとりが主役の会社です。創業から30年が経過しました。この間、数々の困難を乗り越え、行政や企業からの厚い信頼を得ることができました。その背後には、社員一人ひとりが仲間のため、お客様のため、そして社会のためにこだわりを持って仕事をしてきたことがあります。同じ志を持った仲間が集まり、気づけば100名以上の組織となりました。私たちと同じ志を持つ仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて考慮致します。 ・賞与：年2回（8月、12月） ・昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木施工管理+提案型営業/転勤無/年収600万～/週休2日/土日休/業績安定
      ■業務内容： 土木施工管理全般および、新規プロジェクトや顧客獲得を目指した提案型の営業活動を行います。※実際の作業は行いません。 ■業務詳細： 公共・民間の土木工事、高速道路の橋脚や橋梁といった多岐にわたる土木工事の施工管理を担当します。また、顧客への新規プロジェクト提案や既存顧客との関係強化、新規顧客の獲得活動も行います。当社の工事実績や技術力を活かした提案活動も含まれます。工事実績例として、名二環小川2高架橋下部工事、木曽岬源緑高潮堤防補強工事、名二環春田1交差点北高架橋基礎工事などがあります。 ■仕事の範囲： 主に愛知県名古屋近郊での業務が中心で、出張の必要はほとんどありません。 ■組織構成： 本社　土木施工管理士：10名　20代～60代まで幅広い年代が在籍。 20代…2名、30代…2名、40代…2名、50代…2名、60代…2名 ■社員の声： アットホームな雰囲気の中、直営の職人たち（人柄も大らかで仲間想い）との連携や信頼関係が深く、高品質かつ効率的に業務を遂行する意識が高いです。全員がチームとして支え合う社風で、新人でもすぐに打ち解けることができます。経験が浅くても、先輩たちが先回りしてサポートしてくれ、気配りや優しさを感じながら技術力も人間力も伸ばすことができました。様々な工事に挑戦させてもらい、仕事が楽しくて仕方ありません。 ■社長より： 当社は社員一人ひとりが主役の会社です。創業から30年が経過しました。この間、数々の困難を乗り越え、行政や企業からの厚い信頼を得ることができました。その背後には、社員一人ひとりが仲間のため、お客様のため、そして社会のためにこだわりを持って仕事をしてきたことがあります。同じ志を持った仲間が集まり、気づけば100名以上の組織となりました。私たちと同じ志を持つ仲間を募集しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて考慮致します。 ・賞与年2回 ・昇給4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勲和株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市名東区社が丘1-109
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】不動産管理職/残業少なく長期的に就業可能な環境
      ■職務詳細： ・自社管理物件に関する電話問い合わせ、来店されたお客様の接客 ・物件案内、契約書等の書類作成など不動産賃貸に付随する業務 ・管理物件の定期点検、清掃確認業務 ・アパート、マンション、店舗等の入居募集、入居中の対応、退去精算業務 ・工事の受注(入居者の退去に伴うリフォームなど) ■組織構成 現在、本ポジションは3名体制で運営しております。50代～60代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 入社後の流れととしましては、不動産業界の基礎知識や当社の事業について学びつつ、先輩社員と一緒にお客様先や管理物件を回ってもらいます。一人ひとり営業スタイルが違うので、交代で複数の先輩に同行してもらう予定です。3ヶ月から半年を目安に、少しづつ顧客を引き継ぎ。入社1年～2年後で、宅地建物取引士の取得を目指します。 ■当社の特徴：名古屋市名東区の不動産(店舗・テナント等の物件情報・賃貸管理・不動産管理・土地活用)は勲和株式会社へ。 ・名古屋市名東区の貸店舗・テナント情報が満載。豊富な貸店舗・テナント物件情報から、条件にピッタリの物件をお探しいただけます。居抜き、一階路面店などの条件からの貸店舗検索など、エリアや沿線駅での検索はもちろん、様々な条件検索に対応した貸店舗・テナントの総合情報サイトです。また勲和株式会社では、入居者様とオーナー様の間に立ち、オーナー様に代わって物件の管理やメンテナンスを行っております。 また不動産のご購入やご売却をお考えのお客様に、地域に精通したプロの経験と知識と技術をもってお応えしてまいります。不動産に関することは何でもご相談ください。私たちはスタッフ全員で「お客様主義」を宣言しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-109 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個々人の業績に応じて業績給の支給があります。(能率給あり) ※半期に一度営業実績の一定基準を満たした場合、賞与として支給します。 ・固定手当内訳：携帯手当(3000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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