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[所在地]愛知県　

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    21ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,911 社中 1,001〜1,050 社を表示

    山口精研工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区清水山2-1631
    • 設立 1985年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】知的財産～プライム市場上場G／アルミディスク用研磨剤のシェアでトップクラス～
      ～幅広い世代活躍中／リモートワーク相談可能／経験豊富な社員が多く成長できる環境◎～ ■採用背景： 将来の当社の知財業務を担って頂けるマネージャー候補を募集します。 経験豊富なシニア社員から教わりながら、後継者としての活躍を期待しています。 ■業務概要： ・特許の出願から登録 ・他社特許のウォッチング ・権利化済み特許の管理 ・出願に関しては、開発担当者からの情報をヒアリングし、どのようなストーリーにするか考え、必要なデータ取得を担当者に依頼 ・開発担当や特許事務所とのやり取り ※当社の知財業務の特徴は、開発担当者が特許を書き上げる一般的なスタイルではなく、開発側の意向や発明内容をもとに知財担当が内容を整理し、特許として成立する形にまとめていく業務スタイルをとっています。 そのため、知財側が主体的にテーマ創出を行うというよりは、 開発の意図を正しく汲み取り、特許として成立する形に落とし込む役割となります。 ■組織構成： ・開発部　知財・情報・分析グループには４名在籍しております。グループ長は品質保証部長と兼務しており、シニア社員、特許出願担当、分析関連担当とそれぞれで分担をしています。 ・男女比は約半分となります。 ■成長できる環境： ・シニア社員は、競合他社の特許調査・分析、当社の特許出願など多くの経験を積んでおり、学べる環境があります。 ・当社の特許は海外にも出願しており、両国の特許の仕組みを理解しながら関わることができる可能性があります。（海外出張はほとんどありません。） ■当社の魅力： ・事業領域は、ハードディスク、SAWウェハー、パワー半導体、ブルーガラス等、今後も需要が伸びていく市場にあります。 ・IoT、AI、5G等の普及により、かつてないスピードでデータ社会への移行が進む中、当社が生産する鏡面研磨剤の需要は日に日に増しています。 ・東証プライム上場、創業140年をこえる歴史がある荒川化学工業株式会社の100％子会社で安定感抜群です。 ＜荒川化学工業について＞ 1876年（明治9年）の創業以来、天然樹脂ロジン（松やに）の化学を起点に140年以上の歴史がある企業です。機能性コーティング剤、製紙用薬品、印刷インキ用樹脂、粘着・接着剤用樹脂、電子材料関連素材などの製造・販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区清水山2-1631 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)8,000円～12,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回(昨年実績：3か月) ■管理職モデル年収：700万円～1000万円（30代後半～50代） ※但し業績によって前後する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光基工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区大高町字一番割38
    • 設立 1989年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／緑区】自動車部品の生産管理職◆未経験歓迎◆残業20H程度◆技術力×安定企業
      ～転勤無／高い技術力＋積極的な設備投資で安定的な受注を実現／生産プロセスの内製化による課題解決型メーカー～ ★このポジションの魅力 ・幹部候補採用：現場経験を積みながら、班長→課長→部長へのキャリアアップが可能 ・改善提案が通りやすい文化：若手の意見を積極的に取り入れる風土 ・幅広い経験：顧客折衝から現場改善まで一気通貫で関われるため、管理職・に必要なスキルを早期に習得できます ・転勤なし：転勤は発生しないため、腰を据えて長く働けます ■採用背景 当社は、自動車部品だけでなく産業機械部品の加工・組立まで一貫対応できる技術力を強みに、トヨタTier2として高い信頼を獲得しています。今回、第2工場の生産管理体制強化と将来の幹部候補育成を目的に、人材を募集します。 ■業務内容 自動車部品（鋳物加工品）を中心とした生産管理業務を担当します。品質・納期・コストの管理を軸に、現場改善や顧客対応まで幅広く関与できるポジションです。 ■業務詳細 ・生産計画の立案・進捗管理 ・品質・納期管理、顧客折衝（納期調整・品質対応） ・現場人員とのコミュニケーションによる工程改善提案 ・コスト削減、自動化推進に向けた施策検討 ※入社時点で生産管理の専門経験は必須ではありません。まずは現場で工程や製品を理解し、先輩の指導のもとで業務を習得できます。 ■入社後のキャリアパス STEP1：外部研修（フォークリフト等）を含む約3ヶ月の基礎研修 STEP2：現場でのOJTにより生産管理を習得（品質・納期管理、工程理解） STEP3：改善提案や人員配置など、マネジメント補助を担当 STEP4：班長→課長→部長へ昇格し、ゆくゆくは工場全体を統括 ■組織構成 部長を中心に、班長2名、現場スタッフ10名と協力の上、生産管理業務を行っていただきます。調達担当や技術部門とも連携しながら業務を進めます ■当社の魅力 光基工業は自動車部品・産業機械部品の生産・加工で高い評価を得る安定企業です。最新設備への積極的な投資と自動化ラインを導入で、顧客ニーズに応える提案型スタンスを貫いています。また、既存の枠にとらわれない挑戦を歓迎する社風で、改善提案や新しい取り組みに積極的に関われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：愛知県名古屋市緑区大高町一番割45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 課長クラス：600万円程度 部長クラス：700～800万円 ※管理職として長期的にキャリアアップ可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／緑区】自動車部品の生産管理職◆職種未経験歓迎／幹部候補として成長／技術力×安定企業
      ～転勤無／高い技術力＋積極的な設備投資で安定的な受注を実現／生産プロセスの内製化による課題解決型メーカー～ ■採用背景 当社は、自動車部品だけでなく産業機械部品の加工・組立まで一貫対応できる技術力を強みに、トヨタTier2として高い信頼を獲得しています。今回、第2工場の生産管理体制強化と将来の幹部候補育成を目的に、人材を募集します。 ■業務内容 自動車部品（鋳物加工品）を中心とした生産管理業務を担当します。品質・納期・コストの管理を軸に、現場改善や顧客対応まで幅広く関与できるポジションです。 ■業務詳細 ・生産計画の立案・進捗管理 ・品質・納期管理、顧客折衝（納期調整・品質対応） ・現場人員とのコミュニケーションによる工程改善提案 ・コスト削減、自動化推進に向けた施策検討 ※入社時点で生産管理の専門経験は必須ではありません。まずは現場で工程や製品を理解し、先輩の指導のもとで業務を習得できます。 ■このポジションの魅力 ・幹部候補採用：現場経験を積みながら、班長→課長→部長へのキャリアアップが可能 ・改善提案が通りやすい文化：若手の意見を積極的に取り入れる風土 ・幅広い経験：顧客折衝から現場改善まで一気通貫で関われるため、管理職・に必要なスキルを早期に習得できます ・転勤なし：転勤は発生しないため、地元に腰を据えて働けます ■入社後のキャリアパス STEP1：現場で生産管理業務を習得（品質・納期管理、工程理解） STEP2：改善提案や人員配置などマネジメント補助を担当 STEP3：班長→課長→部長へ昇格、将来的には工場長として全体を統括 ■組織構成 部長を中心に、班長2名、現場スタッフ10名と協力の上、生産管理業務を行っていただきます。調達担当や技術部門とも連携しながら業務を進めます ■当社の魅力 光基工業は自動車部品・産業機械部品の生産・加工で高い評価を得る安定企業です。最新設備への積極的な投資と自動化ラインを導入で、顧客ニーズに応える提案型スタンスを貫いています。また、既存の枠にとらわれない挑戦を歓迎する社風で、改善提案や新しい取り組みに積極的に関われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：愛知県名古屋市緑区大高町一番割45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスエス・メディア・ラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/刈谷市】システムエンジニア /Javaメイン・年休120日×完全週休二日制◎直接取引
      ■業務概要： 当ポジションでは、システムエンジニアとして、アイシングループ向け案件を中心としたシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容： 同社・親会社の中央システムサービス合計で9名のプロジェクトメンバー（20代の若手から40代のべテランまで）がクライアント先に常駐業務しております。体制としてはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そしてメンバー数名という構成となっており、今回はメンバークラスとして配属となります。 ■魅力： いきなり1人で常駐頂くことはなく、チームでの参画が基本となります。 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの支持を仰ぎながら、開発（主にプログラミング）業務に携わっていただきます。 ■特徴： （1）主にチームでの常駐を行っており、一時的な開発だけでなく保守・運用も担当することで長期取引を行っております。その為、顧客からの信頼構築ができております。教育体制としても、チームメンバーの一員として参加する為、OJT環境が整っております。 （2）長期の取引先が多く、エンドユーザー（4割以上）インハウスSier（4割以上）と顧客の近くで業務を担当可能です。その為、担当業務においても、要件定義以上から担当する取引先も4割程度ございます。 （3）平均残業18時間（各現場によって差がございます。）長期案件が多く余裕をもった納期設定・工期管理ができており、ひとつの案件に負荷がかかりにくい運用ができております。 ■キャリアパス： エンジニアとしてのキャリアパスおよび等級基準を用意しています。 キャリア・プロジェクト支援グループでは、社員のスキルアップ活動をサポートすべく、必要に応じたキャリア面談、キャリアセミナーを実施しています。さらに、研修制度を整備し、ビジネスマンとしての基礎体力ともいえるヒューマンスキル系の外部研修の採用と受講への啓蒙活動を行っています。 また、テクニカル系の外部研修も業務需要に応じて採用し、業務に必要な技術の習得をサポートしています。主任職以降のキャリアアップは、本人の希望に合わせて技術を究める道とマネジメントスキルを磨く道が選べます。いずれも後輩を育成するという役割がありますので、やりがいを持って臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目４番１４号 勤務地最寄駅：地下鉄線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 ＜月給＞ 150,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収(賞与込、残業代含まず)： SE…27歳、300万円～320万円(扶養家族無) …32歳、340万円～380万円(扶養家族無) …32歳、370万円～420万円(扶養家族3人) ※残業20時間/月で年間約40万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ニッカホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区篭山2-1225
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,860名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全22件
    • Webディレクター／残業月5h程／手当充実／月給25万円以上
      今回あなたにお任せしたいのは、当社HPの【企画・運用・改善】！ 他部署からの要望に応じてHPをより良くしていく仕事です。 ／ ニッカホームでディレクターとして働く魅力！ ＼ ★自分のペースで自由度高く進められる！ 「厳しい納期に追われる」「細かく口出しされてしまう」 ……なんてことはありません！ ご自身の裁量で進められることが、このポジションの大きな特長です。 「もっとこうしたい」というアイデアも最大限活かすことが可能。 納得できるまでとことん追求することができます。 ……………………… ＜ある1日の流れ＞ ……………………… ▼出社　メール確認 ▼午前　他部署との打ち合わせ 　～お昼休憩～ ▼午後　打ち合わせ内容をもとにHPの編集や改善 ▼退勤　おつかれさまでした！ ◎基本的に残業はなく、17時30分には退勤！ ◎打ち合わせは1日に2件ほどです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ◆愛知県名古屋市西区新道2丁目15-12 WALL CAPITAL HILL 5階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★前職の経験・年収・待遇を考慮の上、当社規定により決定します。
    • 【半田/店舗選択可】リフォーム反響営業◆成約率約7割／1件毎にインセン◆異動転勤無◆全国トップ級大手
      ＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー ～入社後の流れ～ 入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 半田ショールーム 住所：愛知県半田市土井山町1-211-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間43時間0分/月～47時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回（7月・12月）※基本給＋半期実績査定 ■昇給 ・年1回（4月） ■年収例 ・年収456万円（入社2年目）※未経験入社 ・年収680万円（30歳／入社3年目）※未経験入社 ・年収832万円（35歳／入社5年目／店長）※未経験入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シークス　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄3-13-20栄センタービル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県豊田市／転勤なし】自動車開発エンジニア（ポジションサーチ）※未経験・第二新卒歓迎！
      ~トヨタ自動車の開発・設計に携われる！／中途入社の約8割が文系出身者！未経験歓迎！／スキルアップとワークライフバランスの両立！~ ■職務内容 当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっております。チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 （1）トヨタ自動車内で働く！ 委託請負業務として案件をお任せいただいているため、トヨタ自動車内の当社専用フロアで当社社員同士で集まって勤務が可能です。 一般的な派遣、アウトソーシングとは異なり社内の同僚と積極的にコミュニケーションが取れるため安心です。 （2）ワークライフバランス整います！ 残業は月平均15h程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年間休日121日、完全週休2日制です。有給取得日数は平均16日と取得しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。 また、「家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」が備わっているほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートも行っております。 （3）安定性 当社は、創業者がトヨタ自動車の設計業務を担当していた事から、その技術を信頼された上で設立されております。 そのため、トヨタ自動車と直接取引しており上流案件を中心に扱うことができております。EV化にも影響を受けにくい技術を扱っているため、今後自動車の需要がある限り当社の需要もあり安定性がございます。 ■入社後の流れ 本社内「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。 ※このようなお仕事があります！！ 〇車体技術 ・ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など 〇先進技術 ・運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など 〇搭載技術 ・車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計、始動充電系部品開発など ※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。 ※ご希望や適性、案件状況を鑑みて配属を決定します。
      ＜勤務地詳細1＞ トヨタ自動車元町工場内 住所：愛知県豊田市元町1番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トヨタ自動車花本テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市上原町折橋1-17 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～301,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 209,500円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験と年齢によって決定いたします ※取り組みの姿勢もしっかり評価し、待遇に反映 昇給　年1回 賞与　年2回（6月、12月）＋臨時賞与（年度末） ＜モデル年収＞ ・年収392万円/25歳（入社4年目） ・年収418万円/29歳（入社4年目） （※残業月20h想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市／転勤なし】＜ワークライフバランス整う＞自動車開発エンジニア※年休121日・有給取得率91%
      ~スキルアップとワークライフバランスの両立！中途入社の約8割が文系出身者！／トヨタ自動車の開発・設計に携われる！／未経験歓迎！~ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっております。チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 （1）ワークライフバランス整います！ 残業は月平均15h程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年間休日121日、完全週休2日制です。有給取得日数は平均16日と取得しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。仕事もプライベートも満足したい方にぴったりです！！ （2）未経験でも大丈夫です！ 経験がない方でも、自動車に携わるエンジニアとして活躍いただける環境です！中途入社者の約8割が文系！直近もドラッグストア勤務の方、引っ越し業者の方、福祉施設で働いていた方など多種多様な方に入社いただき活躍いただいております！自動車が好きなんだけど、でも経験が・・・そんな方はぜひチャレンジください！！！ （3）安定感もある会社です！ トヨタ自動車と直接取引していますおり、上流案件を中心に扱っています！車がなくなることはまず考えにくいですし、EV化の影響を受けにくい技術も扱っているため安定しています！ （4）手当も充実！ 家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」が備わっているほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートあり！ ■入社後の流れ 本社内「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。 ※このようなお仕事があります！！ 〇車体技術 ・ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など 〇先進技術 ・運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など 〇搭載技術 ・車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計など ※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。 ※ご希望や適性、案件状況を鑑みて配属を決定。
      ＜勤務地詳細1＞ トヨタ自動車元町工場内 住所：愛知県豊田市元町1番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トヨタ自動車花本テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市上原町折橋1-17 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～301,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 209,500円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験と年齢によって決定いたします ※取り組みの姿勢もしっかり評価し、待遇に反映 昇給　年1回 賞与　年2回（6月、12月）＋臨時賞与（年度末） ＜モデル年収＞ ・年収392万円/25歳（入社4年目） ・年収418万円/29歳（入社4年目） （※残業月20h想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソルダーコート株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字長田75-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【転勤なし】自社製品のルート配送（エリア東京・神奈川がメイン）◆土日祝休／電子部品用のはんだメーカー
      ～未経験でもしっかり教育します！残業ほぼ無しで長期就業◎無理のない範囲での配送をお任せ～ 【業務概要】 ２ｔ及び4ｔ社を使用した配達及び引き取りを中心とした業務をお任せします。 お客様の納期に合わせた無理のない範囲で設定しているため1日3～4件ほどの配送になります。 納品時に他製品のご案内などもご担当いただきます。 尚、配達エリアは東京、神奈川がメインで、一部新潟地区配送がありますが、日帰りでの対応ができる範囲です。 【業務詳細】 ・はんだ製品の積み荷 ・はんだ製品の配送/納品 ・はんだの加工後に出るくずの回収 ・営業担当へのお客様希望の伝達 ・倉庫の整理　 など 【教育体制】 まずは先輩社員に同行して業務の流れを思えていただきます。 難しい作業は無いため１か月ほどで１人前として活動いただきます。 【働き方】 ・土日祝休み ・転勤なし ・残業ほぼ無し 無理のない範囲での配送ルートを組んでいるため、突発的なトラブルを除いて、残業は基本的には想定しておりません。 【企業情報】 プリント基板、電気配線や端子など、さまざまな用途で使用される「はんだ」を取り扱っており、大手メーカーとも取引がございます。 お客様の希望に沿った製品を開発できるように日々研究開発をおこなっており、国内外に生産拠点を展開し、現地での生産活動をシームレスに行っております。 ISO9001も取得しており、品質観点においても高精度の検査機器による評価試験・成分分析から、 製造部門での徹底した品質管理まで、一貫した体制で信頼性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東村山市秋津町3‐55‐13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験やスキルなどによって当社規定で確定いたします。 ・賞与年2回（昨年実績4か月/2回） ・昇給年1回（今期実績昇給5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・名古屋／未経験歓迎】製造オペレーター（電子部品用のはんだメーカー）／日勤のみ夜勤なし／転勤無
      ～大手メーカーと取引有！未経験でもしっかり教育します！／土日祝休み・残業ほぼなしで長期就業◎～ 【業務概要】 家庭にある電子機器や半導体に欠かせない「はんだ」を取り扱う同社にて、はんだ製品の製造オペレーターをお任せいたします。 まずは簡単な作業からお任せし、ゆくゆくは溶解作業などの上流工程もお任せしていきます。 先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 ＜業務詳細＞ ・はんだ製品の回収 ・製品の箱詰め ・出荷準備 ・製造機械の操作　など ※フォークリフトを使っての運搬業務がございます。フォークリフトの資格は入社後に会社費用にて取得いただきます。 【働き方】 ・夜勤なし ・土日祝休み ・残業ほほなし ・転勤なし ・休憩室あり ・シャワールームあり 【企業情報】 プリント基板、電気配線や端子など、さまざまな用途で使用される「はんだ」を取り扱っており、大手メーカーとも取引がございます。 お客様の希望に沿った製品を開発できるように日々研究開発をおこなっており、 国内外に生産拠点を展開し、現地での生産活動をシームレスに行っております。 ISO9001も取得しており、品質観点においても高精度の検査機器による評価試験・成分分析から、 製造部門での徹底した品質管理まで、一貫した体制で信頼性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（こっちが正しい） 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字長田75‐1 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験やスキルなどによって当社規定で確定いたします。 ・賞与年2回（昨年実績4か月/2回） ・昇給年1回（今期実績昇給5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐久間特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区浦里5-250
    • 設立 1951年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知県東海市】法人営業◆工場向けコーティング事業と鋼材営業／大手取引多数／賞与5ヶ月
      ★創業70年以上・売上650億円超の安定企業 ★アイシン・デンソーなど大手メーカーとの取引多数 ★鋼材営業と新規事業の両方に携われる ★工場の環境改善や生産性向上に貢献できる ★単なるモノ売りではない課題解決型営業 ★将来的な事業拡大の中心メンバーとして活躍可能 ■募集背景 当社では近年、製造業様が抱える粉塵による設備火災や労働災害の課題解決に取り組んでおります。 安全なものづくりを支える活動を推進するメンバーを増員したく募集を行っております。 ■仕事内容 主に製造業のお客様に対し、特殊鋼材料や加工部品の提案営業をお任せします。あわせて、新規事業として工場向けコーティングサービスの提案にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への提案営業 ・特殊鋼材料、加工部品の提案 ・工場向けコーティングソリューションの提案 ・顧客課題のヒアリング ・見積作成、納期調整 ・薬品メーカーとの打ち合わせ ・新規案件の企画、推進 ・品質改善やコストダウン提案 ≪新規事情：特殊コーティング≫ 工場内のダクトへ特殊コーティングを施工することで、粉塵の付着を抑制し、清掃負担の軽減や作業環境の改善につなげるサービスです。 単に商材を販売するのではなく、お客様の課題をヒアリングしながら、材料メーカーや薬品メーカーなどと連携し、最適な解決策を提案する課題解決型の営業です。 ■この仕事のやりがい お客様ごとに異なる課題に対して、自ら考えながら提案を行う営業です。 提案の幅が広いため、自分で考えた提案がお客様に採用され、「コストが下がった」「作業負担が減った」「品質が向上した」といった成果につながった際には大きな達成感があります。 また、単に製品を販売するだけでなく、お客様の工場や生産現場の課題解決に深く関わるため、「本当に役に立てた」という実感を得やすい仕事です。 ■会社について 1951年創業の特殊鋼専門商社です。特殊鋼は自動車や家電、工作機械、医療機器など幅広い製品に使用されています。国内大手メーカーとの継続取引に加え、タイ・中国・米国・メキシコにも拠点を展開し、安定した経営基盤を築いています。近年は環境分野にも事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支店 住所：愛知県東海市名和町北埋田33-1 勤務地最寄駅：名鉄線／名和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5ヶ月分 ■昇給・昇格：あり ■今後の年収例 ・年収480万円／20代／担当 ・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・結城】物流管理◆受注管理・調整・納期交渉など◆特殊鋼の専門商社／土日休・残業月15h程
      ～完全週休2日制／子ども手当：月15,000円×人数あり／エリアトップクラスのシェア！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引～ 合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、メーカー様の間に立って納期調整、デリバリー対応を行います。仕入先と物流状況のやり取りを通して、大手製造業様への安定供給がミッションとなり、世の中のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： 〇受注品のデリバリー対応 受注品を納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、運送会社へ配送依頼・調整を行います。状況により、お客様や仕入先様と納期交渉・調整により「安定供給」を実現するための提案を行います。 〇市場調査 当社の商材である特殊鋼は製造に数カ月単位の期間を要する素材となります。そのため、安定供給を実現するために「お客様との対話や市況感からこの先の需要を掴むこと」「仕入先の材料メーカー様との対話、時には訪問も行うことで正確な生産状況を把握すること」を行っております。 ≪ゆくゆくお任せすること≫ 現在、当社は営業組織含めた体制強化を行っております。そのため、上記デリバリー業務でご経験を積んでいただいた後は、お客様へ流動品やデリバリーに関する提案業務もご担当いただきます。 ■組織構成 現在20名が配属しています。幅広い年齢層で活躍しており、営業部との情報交換も粒度高く行っています。 ■入社後の流れについて： 入社後は現場でのOJTがメインです。専門知識については社内での勉強会、研修を通じて習得いただきます。 ■取扱い商材： 様々な合金元素を配合した鋼となります。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。 ■同社の強み： 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：茨城県結城市大字矢畑664番地 結城第一工業団地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■今後の年収例 ・年収480万円／20代／メンバー ・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスチール

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大根山1-1908
    • 設立 1952年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】＜豊田通商Gで安定＞自動車部品向け特殊鋼ルート営業／完全土日休／残業月20h／転勤無
      ★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社 ★健康経営優良法人認定7年連続取得 ★特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ） ★創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車部品メーカー様と多数取引あり♪ 「営業経験を次のステージへ」 あなたの営業スキルを、世界的な自動車産業を支える鉄鋼ビジネスで活かしませんか？ 当社は、豊田通商が100％出資する鉄鋼専門商社。創業70年以上、特殊鋼の取り扱いで全国トップクラスの実績を誇り、Tier1の自動車メーカー様と長年の信頼関係を築いてきました。安定した経営基盤と業界での圧倒的な知名度を背景に、営業しやすい環境が整っています。 ■仕事内容 既存顧客へのルート営業が中心。日本製鉄やメタルワンから鉄を仕入れ、自社工場または協力会社で加工し、顧客へ卸す商流です。鉄は発注から納品まで通常3～4ヶ月かかるため、顧客と密にコミュニケーションを取り、希望タイミングで納品できるよう発注・納品管理を行います。 アポイントは定例打ち合わせや電話で設定。顧客は大手企業が中心で、業界での知名度も高いため営業しやすい環境です。1日の訪問件数は少なく、無理のないスケジュールで働けます。 ■取引先例 株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社東海理化、パナソニックなど、創業初期からの信頼関係を築いてきた大手企業ばかり。 ■1日の流れ（例） 午前中：デリバリー業務。納品スケジュールと指示を運送会社や工場に指示を行います。 午後：お客様先への商談をしてもらいます。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。 ■組織構成 営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代～50代の幅広い社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： 商品知識は、入社してから覚えてもらうことができます。OJTなど色々な場面で教育をしていくことができるため、ご経験がない方でも安心してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：別途支給 年齢ご経験に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【緑区】【豊田通商G】社内SE(基幹システム刷新・DX推進)◇在宅勤務可／土日休み／転勤なし
      ★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社 ★健康経営優良法人認定7年連続取得 ■ポジションの魅力 ITを“会社の武器”として活かすDX推進ポジション。 近年予定している基幹システム刷新やスマートファクトリー企画など、全社に影響を与えるプロジェクトを、企画から推進まで一貫して担います。 開発実務よりも、要件整理・ベンダーコントロール・プロジェクトハンドリングを中心に活躍できるため、「現場に近いDX」「裁量ある社内SE」を志向する方に最適な環境です。 ■募集背景／応募者へのメッセージ DX推進を本格化する中で、中堅層のプロジェクト推進人材が不足しています。 現在もPMを担えるメンバーはいますが、案件増加により手が足りない状況です。単なる増員ではなく、主体的にプロジェクトを前に進めていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 デジタル化推進グループにて、以下業務を担当いただきます。 ・AI／DX関連の企画立案、業務効率化施策の検討・導入 ・次期基幹システム構想の企画、プロジェクト管理 ・基幹システム（仕入・在庫・加工・営業等）の運用・改善 ※要件定義～ベンダーコントロールまで一連の流れを担います。 ■職務の特徴・魅力 ・スマートファクトリー企画に途中参画し、「工場の見える化」を推進 ・基幹システム刷新は構想段階から関与（今後1～2年を想定） ・IT投資に前向きな企業文化（過去2回の基幹刷新） ・開発実装よりも「企画・推進・調整」に強みを活かせる ・ベンダーと共同で進めるため、社内外を巻き込む経験が積める ■配属部門 デジタル化推進グループ　2名 基幹システム刷新だけでなく、全社の業務効率化・生産性向上を担う部門です。ITを起点に「会社をより良くする」役割を期待されています。 ■キャリアパス 将来的には、ITスペシャリスト志向／IT責任者・マネジメント志向のいずれも選択可能。 DX推進・PM実績は正当に評価され、キャリアの幅を広げられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～302,000円 ＜月給＞ 275,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：5か月程度 残業手当：別途支給 年齢ご経験に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萩原商会

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60
    • 設立 1969年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【安八郡/未経験歓迎】メンテナンス(建機)/キャリアアップ◎/残業少なめ/土日祝休み
      ～未経験者・第二新卒歓迎！他業種からの転身者も多数活躍中！/社員の8割が文系出身！/ワークライフバランス◎～ ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツ作業をすることが好き ・手を動かして仕事をしたい ・文系卒、文系職種からメンテナンス業務にチャレンジしたい ・ワークライフバランス◎の会社でプライベートや趣味も充実させたい ■概要 建築、土木工事で使用する建機レンタルを行っている当社にて、建機のメンテナンス業務をお任せします。 ■仕事内容 当社で所有している建機のメンテナンス、修理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・目視チェック ・動作確認 ・部品の取り換え ・故障時の対応(故障している箇所の特定→修理、部品交換など) ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ 当ポジションで働く社員の8割以上は業界、職種未経験で入社しています。 文系出身の社員も多数活躍中です。 ご入社直後は目視のチェックや動作確認など簡単なチェックからお任せし、少しずつキャリアアップをしていくため、完全未経験で入社している社員も成長できる環境が整っています。 ■キャリアステップ ≪1年目≫ 目視チェックや動作確認など簡単な作業からスタートします。 ≪2年目以降≫ 部品交換や故障個所の修理 ≪将来的に≫ 作業中に異音がする、思い通りに動かない等の不具合発生時に原因特定ができるようになります。 原因特定と修理ができるようになると、工事現場に行き、故障対応を行うことがあります。(遠方での出張はありませんので、ご安心ください) また、後輩指導も行っていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ◇月の残業時間は平均20時間程度！ 　平日でも業務後に自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ◇年間休日112日！ 　月1回、土曜日出社がありますが、休みの日の急な呼び出しはございません。 ◇男女問わず、産育休の取得実績あり！ 　社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西濃支店 住所：岐阜県安八郡 輪之内町下大榑新田字東宮野1620番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※メンテナンス経験者はスキルや経験年数に応じ、初年度の年収を考慮します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋/未経験歓迎】メンテナンス(建機)/キャリアアップ◎/残業少なめ/土日祝休み
      ～未経験者・第二新卒歓迎！他業種からの転身者も多数活躍中！/社員の8割が文系出身！/ワークライフバランス◎～ ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツ作業をすることが好き ・手を動かして仕事をしたい ・文系卒、文系職種からメンテナンス業務にチャレンジしたい ・ワークライフバランス◎の会社でプライベートや趣味も充実させたい ■概要 建築、土木工事で使用する建機レンタルを行っている当社にて、建機のメンテナンス業務をお任せします。 ■仕事内容 当社で所有している建機のメンテナンス、修理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・目視チェック ・動作確認 ・部品の取り換え ・故障時の対応(故障している箇所の特定→修理、部品交換など) ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ 当ポジションで働く社員の8割以上は業界、職種未経験で入社しています。 文系出身の社員も多数活躍中です。 ご入社直後は目視のチェックや動作確認など簡単なチェックからお任せし、少しずつキャリアアップをしていくため、完全未経験で入社している社員も成長できる環境が整っています。 ■キャリアステップ ≪1年目≫ 目視チェックや動作確認など簡単な作業からスタートします。 ≪2年目以降≫ 部品交換や故障個所の修理 ≪将来的に≫ 作業中に異音がする、思い通りに動かない等の不具合発生時に原因特定ができるようになります。 原因特定と修理ができるようになると、工事現場に行き、故障対応を行うことがあります。(遠方での出張はありませんので、ご安心ください) また、後輩指導も行っていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ◇月の残業時間は平均20時間程度！ 　平日でも業務後に自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ◇年間休日112日！ 　月1回、土曜日出社がありますが、休みの日の急な呼び出しはございません。 ◇男女問わず、産育休の取得実績あり！ 　社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市神野新田町キノ割16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※メンテナンス経験者はスキルや経験年数に応じ、初年度の年収を考慮します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーエム工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若80
    • 設立 1951年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／緑区】プラスチック成型加工◆ブラザー工業グループ◆昨年賞与実績5.88ヶ月分◆年休120日
      【東証プライム上場企業のグループ会社で安定性◎技術を活かしてスキルアップできる環境※資格補助有り】 【健康経営優良法人8年連続認定！間近5年間の定着率100％！冷暖房完備・快適な職場環境／福利厚生充実◎年休120日（土日休み）／転勤無し】 当社はプラスチック成形加工による部品製造を行い、完成まで自社一貫生産しています。取引先は大手企業が多く、アミューズメント製品や家電・自動車・産業機器など製造可能製品は多岐に渡ります。今後はさらに対応品種を増やしていく方針です。今回次世代の管理者候補育成のため、プラスチック製造加工の経験者を募集いたします。 ■業務内容 以下業務をメインにお任せします。技術力を高めて頂き、将来的には現場責任者として、進捗管理などのマネジメント業務も担うこともできます。 将来的には 【成形加工】 プラスチック成形品のゲートカット作業や検査・梱包 【機械オペレーション】 プラスチック成形条件の立案と射出成形機（75t～1400t）の操作及び段取り作業　 ■入社後について ・検品や梱包を行い、製品に関する知識を深めていきます。 ・その後は金型セットやプログラミング（段取り）など、一人一人のスキルや経験に応じた業務をお任せしていき、経験を積んでいただきます。 ■組織構成 配属先は5名（課長、課長代理：40代、40代１名、20代２名）の正社員の他、派遣社員等合わせて、男女15名程（10代～60代）が、2交代制で勤務しています。 ■生活が助かる！福利厚生 ◎弁当注文が可能（450円） ◎無料の給茶（麦茶、玄米茶）、ウォーターサーバーを設置 ◎副業・兼業も可能 ◎資格補助あり ◎その他、役職手当、家族手当、奨学金手当、など ■当社の魅力 【東証プライム上場グループ】×【保有設備の豊富さ】×【技術力】 ・保有設備の豊富：プラスチック成形の小型機では75tから超大型機の100tサイズまで、特殊機では2色成形機やガスアシスト設備も保有しています。多数の設備と高度な技術力を武器に、大手企業など数々のお客様からのご依頼を頂いており、経営が安定しています。 ・高い技術力：半世紀を超えるプラスチック加工の実績とプラスチック特級技能士、1級技能士が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若80 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～282,000円 ＜月給＞ 228,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（6・12月）※2024年度実績 5.48ヶ月　 ■モデル年収： 例25歳　　年収460万円 例30歳　　年収510万円 例35歳　　年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松岡鐵工所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区境松2-319
    • 設立 1952年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／緑区／車通勤可】製造スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞残業25H◆日勤のみ＆フレックス
      ～事業安定性◎ワークライフバランス◎/仲間と助け合う社風/未経験から成長できる育成環境/設計者へのキャリアアップ可能～ ◎業務習熟度に合わせたOJT研修で着実に成長できる！ ◎【ワークライフバランス推進企業】に認定、プライベートとの両立図れる環境！ ■採用背景 自動車部品メーカーであるデンソー様の協力会に属し、金型の製作技術で高い評価を頂いている会社です。さらに多くの人と技術を共有し、より良い金型造りを目指してくれる、そんな新しい仲間を募集しています。 ■概要 製造部で金型部品の加工をお任せいたします ■仕事内容詳細 他の部署から加工の材料や図面、加工指示書を受け取り、指示書をもとに工具を準備して部品を機械にセットし、加工を行います。加工後は品質をチェックして次の工程に回します ■社風 少人数のチームでお互いに協力し合う風土があります。社長もエンジニア出身であり、現場を大切にしています。誕生日にプレゼントを渡すなど、社員との距離が近いのも特徴です。 ■入社後の流れ OJT研修。まずは先輩社員の作業を見学、その後、実務を経験しながら覚えていただきます。 ■やりがい 金型は全て一品物の特注品で、常に考えながら仕事をします。設計・加工・検査・手仕上まで一貫して関わる事で、金型のスペシャリストへと成長する事ができます。 ■組織構成 50代の係長、30代2名、20代1名の合計4名で構成されています。皆仲が良く、困ったことはチームで助け合っています。 ■魅力 ワークライフバランスを重視しており、スーパーフレックスタイム制を導入！朝の通勤ラッシュを避けたり、午後から出勤するなど、柔軟な働き方が実現。2019年には【ワークライフバランス推進企業】に認定されました。 ■技術力 様々な特許技術を取得しています。異業種の企業と共同で技術開発を進め、金型の冷却時間を45%削減するなど、生産効率を大きく向上させる製品も開発しています。 ■事業安定性 取引顧客は自動車業界がメインですが、内燃機関や電気自動車などあらゆる市場に対応できるようにセンサー関連品に力を入れるなど安定性も抜群です。また国内需要減少を見越して、海外進出を推し進めており、すでにベトナム、タイ、メキシコ向けの輸出も増えております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区境松2-319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円～350,000円 ＜月給＞ 186,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 リーダー職　 520万円 係長職　　　600万円 課長職　　　670万円 部長職　　　700万円 賞与の実績昨年度2.1か月（夏・冬の合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河村工機製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字太鼓田4-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／知多】生産技術(設備保全)★自動化推進に伴い積極的な設備投資／愛知ブランド認定企業／日勤のみ
      【70年以上の歴史と高い技術力／自動車部品製造の生産技術エンジニア／完全日勤・長期休暇ありで働きやすい環境】 ■業務概要 当社は自動車部品のプレス加工・溶接技術を強みに、板巻きパイプなど多様な部品製造を手がけています。本ポジションでは、阿久比工場にて生産ラインの立ち上げや設備機器のメンテナンス、製造ラインの改善を中心に、生産現場を最適な状態に保つための幅広い業務をお任せします。安定した品質と自動化・省力化を両立し、現場の課題解決と技術革新を推進する重要な役割です。 ■業務詳細 ＜入社後すぐに任せたい業務＞ ・電気機器、センサー、油圧部品等の修理・メンテナンス ＜将来的に任せていきたい業務＞ ・生産設備の設計から製作、トライ確認 ・生産ラインの配置構想、据付、流れ確認など計画から実施 ・製造ラインの稼働率向上や不具合発生対策などの改善活動 ・製造設備の自動化（ロボット化・自動機化など）、導入後の検証 ・生産現場との調整や技術サポート、トラブル対応 現場での機械いじりやイメージの具現化にも積極的に関与いただきます。 ■扱うサービス 自動車部品（プレス・溶接）、自動車部品試作、プレス金型設計・製作 ■組織構成 阿久比工場をはじめ複数拠点に生産現場があり、経験豊かなエンジニアと共に業務を進めます。 ■業務の魅力 最先端の設備導入やライン改善を自ら提案・実現でき、ものづくりの醍醐味を直に感じられます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度を用意し、実務を通じて成長をサポートします。 ■就業環境 完全日勤（8:00～16:55）、基本土日休み。GW・夏季・年末年始は1週間程度の長期休暇があり、プライベートも充実できます。残業は月15～30時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 設備設計やライン改善の専門性を高め、将来的には生産現場のリーダーやマネジメントにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の歴史と安定基盤、高い技術力を誇り、自動車メーカーとの取引も多数。技術革新と働きやすさを両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿久比工場 住所：愛知県知多郡阿久比町大字矢高字西の台５ 勤務地最寄駅：名鉄河和線／植大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賞与は前年実績4.2カ月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】金型設計★一部自動車部品トップシェア／愛知ブランド認定企業／残業少な目★
      ＜大型プレス機多数保有に伴い幅広い商材に携われます／愛知ブランド認定の技術力と安定した経営基盤と長期キャリア形成が可能な職場です！＞ ■業務概要 当社は自動車部品のプレス金型設計・製作(マフラー・ディフューザー・バッフル等)を手掛けており、本ポジションでは設計から製作、量産立上げまで幅広く金型づくりに携わります。単なる設計や製作だけでなく、現場の意見を設計へ反映し、実際に自身の手掛けた金型が量産される達成感を味わうことができます。設計・製作・調整・トライ加工・メンテナンス・改善活動まで一貫して関われる環境です。 ■業務詳細 ・自動車部品用プレス金型の設計（2D/3D CAD等を活用） ・プレス金型の製作、組立、精度調整 ・トライ加工や量産立ち上げ時の金型調整・検証 ・金型のメンテナンスや改良、現場からの改善提案 ・製造部門との打ち合わせや連携による品質・生産性向上 ・業務経験や得意分野に応じて役割をアサイン ■充実の設備から幅広く顧客の要望を叶えます！ 愛知県内に2つの工場と広島・福岡にも生産拠点を持ち、設計～量産まで一貫体制を実現しています。特にプレス機は大きいもので800tのものもあり、ここまで大きな設備を保有している同社だからこそ、できる仕事の幅がございます。 ■トップシェア商材多数！ ディフューザーやバッフル等、その他商材に置いて、一部トップシェアを同社が誇っております。 また、数年後先もすでに受注依頼をいただけており、継続的かつ安定的に今後も経営が可能であり、自動車業界以外にも他業界での進出も前進しております。 ■業務の魅力 自社金型の設計・製作により、現場と密接に連携しながら改善・工夫を重ねることで、技術者として成長できる環境です。 ■就業環境 基本土日休みの週休二日制、長期休暇あり。賞与年2回、各種手当充実で、働きやすさと安定収入が両立できます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には金型部門の中核メンバーとして、後輩育成や業務改善活動にも携わり、リーダー職への成長も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年超の歴史と安定基盤、最新技術の積極導入、現場主導の改善文化など、長期的なキャリア形成に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字太鼓田4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＧ

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若11-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋緑区】機械設計◆自動車生産ラインのロボット／経験者歓迎／大手取引実績多数／土日休み
      ～大手自動車メーカへの長期的な納品実績あり！業務経験者歓迎♪オーダーメイドの設計を中心に今までの経験やノウハウを活かせます／キャリアアップ可能／完全週休2日制／土日休み／有給取得率70％以上／福利厚生充実◎～ ■採用背景：1955年の創業より自動車製造ラインを中心に、省力化装置のトータルサプライヤーとして半世紀以上の歴史を持つ同社。 特に溶接設備には強みを持ち、ホンダ様とは強固なパイプを築いています。 海外にも力を入れており、将来的に当社拠点のあるアメリカで活躍して頂ける方を募集しております。 ■職務概要： ホンダ・日産・三菱自動車など、大手自動車メーカーの生産ラインで利用されるロボット（溶接設備）を設計・製造している当社にて、機械設計をお任せします。 新車開発に伴い毎回異なる設備を相談いただく事も多く、前例のないもの・毎回異なる技術をつくる面白さがございます。 ■具体的な仕事内容： ・要件定義 ∟客先から頂く仕様書に基づいて詳細な仕様を確認し基準を確立 ・詳細設計 ∟仕様書に対しての設計案を詳細に設計 ・解析 ∟設計の妥当性や性能の評価をするために解析実施 ・ロボットシミュレーション ∟3次元で試作 設計期間は2か月前後です。 ■商材の魅力： 組み立てや溶接など様々なタスクを自動化することで生産効率、、製品の品質、作業者の安全性を向上させるた人手不足が叫ばれる現代には必要不可欠な設備になります。 ■業務の特徴： ◎ソフト部分を担う制御設計と連携しながら、設計～製作～試運転～据付まで、一貫して行っています。 ◎CATIA･AutoCADでの設計やモデリング、DELMIA V5での自動システムのシミュレーションなど、オーダーメイドでお客様の幅広いニーズにお応えしています。 ■将来性： ライン設備はEV化になっても使われるため、新たな需要もどんどん出てきており今後も期待できます。 ■入社後の流れ： 研修を行いつつ先輩社員にOJTにて教わりつつ3か月後をめどに簡単な設計からスタートして3年ほどで1人前のイメージです。 ■組織構成： 配属先は製造部 機械設計課となり、現在15名体制です。（部長60代、課長50代、40代男性2名　30代男性2名　20代男性9名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計4.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋緑区】経験を活かし上流工程へ◆自動車メーカー設備の制御設計／転勤ほぼなし／土日休み
      ～大手自動車メーカへの長期的な納品実績あり！業務経験者歓迎♪オーダーメイドの設計を中心に今までの経験やノウハウを活かせます／キャリアアップ可能／完全週休2日制／土日休み／有給取得率70％以上／福利厚生充実◎～ ■職務概要： ホンダ・日産・三菱自動車など、大手自動車メーカーの生産ラインで利用されるロボットを設計・製造している当社にて、制御設計をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・自動車生産ライン・自動化設備の制御設計 ・溶接治具、溶接汎用設備、溶接ロボット関連の構成理解 ・ハード図面の設計、製図 ・汎用及び治具のI／Oチェック、配線、改修工事 ・PLCラダープログラム、安全回路プログラム、GOTモニター画面の構成、内容の把握 ・簡易なプログラムを作成しトライ調整 ・客先とのコミュニケーション ※設計期間は2か月前後で、三菱電機・キーエンス・オムロンを活用したPLC設計を行っています。 ※基本的に土日休みですが、工場稼働停止している大型連休などに工場への据え付け設置作業が発生することがあります。その際は振替休日にて対応しています。 ■業務の特徴： ◎機械設計と連携しながら、オーダーメイドで設計～製作～試運転～据付まで、一貫して行っています。 ◎設備を動かすために必要不可欠なソフト設計です。自らソフト設計した設備が完成車メーカの工場で動き出すのを目にするとき、最大のやりがいを感じることができます。 ◎一人一人の裁量権が大きく、自由に意見を出しながら、取り組める環境です。 ■入社後／キャリア： 入社後は一連の業務を通して先輩社員が指導しますので、ご安心ください。本人の経験･スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、取り組んでいただけます。自らの経験を生かしながら、同社が培ってきた技術を学び、将来的に社内の中核人材としてご活躍いただきたいです。 ■組織構成： 配属先は製造部 制御設計課となり、現在6名体制で業務を行っています。（部長60代、30代男性1名　20代男性4名） 入社1年目の新卒入社社員からベテランで幅広い年代･経験を持った社員が在籍しています。少数精鋭で他の社員との距離が近く、温かく風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計4.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大橋製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市緑区大高町字己新田24-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区/未経験歓迎】業務用洗濯機の営業◇年休121日／ノルマ無／所定労働7時間半・残業ほぼ無
      ＜営業未経験からでもじっくり育成！転勤なし・安定基盤で着実にキャリアを積みたい方へ！＞ 業務用洗濯設備の販売・メンテナンスなどの事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。 ■募集背景： 業務拡大による増員募集です。 医療・福祉施設やコインランドリーなど生活に欠かせない設備のニーズや日用品案件が増えており、体制強化を行います。 ■仕事内容： 業務用洗濯機や日用品の営業担当としてご活躍いただきます。 ・病院・介護施設・食品・工場などへ業務用洗濯機や消耗品などを提案する法人営業です。 （新規5：既存5の割合で、新規営業が発生します） ・お客様への提案～納品・フォローまで一貫して対応します。 ・個人ノルマはなく、チームの年間の売り上げ目標に対し営業活動を行います。 ・業務の進め方は基本的に営業個人の裁量に任せていますが、チーム内でも業務の割合を相談しながら進めていきます。 ■就業環境 ・入社後は先輩社員に同行しながら、1年ほどかけて一通りの業務をじっくり学びます。いきなり一人で任せることはありません。 ・予防保全に取り組んでいるため、突発的な対応が発生しにくいほか、お客様との関係も良好な環境です。 ・自家用車通勤の方が多いです。 ・転勤無し、基本土日祝休みの年間休日121日。残業もほとんど発生しません。 ＜訪問先＞ 病院・介護施設・食品工場・コインランドリーなど ＜対応エリア＞ 愛知・岐阜・三重（基本日帰り） ＜取扱い製品＞ ・業務用洗濯機 ・洗剤 ・工業薬品 ・マスク ・プラスチックグローブ など <1日のスケジュール例 ＞ ▼9:00 出社：メール確認、当日の予定確認 ▼9:30：問い合わせ対応 ▼10:30：顧客訪問（1日3～4件） ▼15:00：帰社後、テレアポ・事務処理・ 翌日の準備など ▼18:00：退社 ＜新規営業について＞ ・新規獲得(平均)：年間約3～5件（紹介等は含まず） ・過去最高実績：年間24件（ボーナスのインセンティブ目安：￥30,000／昇給：￥10,000） ■組織構成： 営業部門には30代4名、50代1名の計5名の男性社員が在籍。 コツコツと仕事を進める方が多く、中途入社出身者が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田24-6 勤務地最寄駅：東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：28,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～358,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はご経験や能力に応じて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収390万円 （入社3年目）/月給26万円+賞与 ・年収450万円 （入社5年目）/月給30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】設備メンテナンス（正社員）◇年休121日／残業月15h程／転勤無し・日帰り中心
      ～安心のフォロー体制で未経験から“手に職”！／業務用洗濯機のメンテナンス／日帰り中心×顧客関係も良好で働きやすい環境／転勤無し～ ■仕事内容： 業務用洗濯設備の販売・メンテナンスなどの事業を展開する当社にて、業務用洗濯機のメンテナンス・修理・点検を担当いただきます。 ■具体的には： ・故障時の訪問対応 ・部品交換や修理 ・定期メンテナンス（予防保全） ・設備設置のサポート ・報告書・見積作成 ◇訪問先：病院・介護施設・食品工場・コインランドリーなど ◇対応エリア：愛知・岐阜・三重（基本日帰り） ■1日の流れ（例）： ・9:00 出社・朝礼 　当日の訪問先や作業内容を確認 ・午前 　2件ほど訪問しメンテナンス対応 　※1件あたり約2時間 ・12:00 昼休憩 ・午後 　1～2件訪問対応 　修理・点検・部品交換など ・16:00頃 帰社　報告書・見積作成 ・18:00 退社 ■入社後の流れ： ▼入社後～1ヶ月 ・社内研修で基礎知識を学習（工具の使い方、部品の名前など） ▼～半年 ・先輩社員に同行し業務を見学 ・簡単な作業からスタート ▼半年～1年 ・できる業務を徐々に拡大 ・難易度の低い案件から担当 ▼その後 ・担当顧客を持ち独り立ち ・資格取得を目指しスキルアップ ※いきなり一人で任せることはありません。 ■働き方について： ・残業：月10～15時間程度 ・休日対応：2か月に1回程度（代休あり） ※「呼ばれたら対応する」機動力は必要ですが、顧客関係が良く調整しやすいほか、日帰り中心、かつ業務量も分担されているので、無理なく働き続けられる環境です。 ■組織構成：5名在籍 ■この仕事の魅力： ・機械が直ったときの達成感 ・社会インフラを支えるやりがい ・一生使える技術が身につく ■会社の特徴： ・業務用洗濯設備の販売～保守まで一貫対応 ・予防メンテナンスに強みあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田24-6 勤務地最寄駅：東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～393,000円 固定残業手当/月：28,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～421,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はご経験や能力に応じて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収400万円（入社3年目） （内訳）月給29万円+賞与＋各種手当 ・年収440万円（入社5年目） （内訳）月給32万円+賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エー・テック

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字京田96-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】＜電気の基礎から育てる＞産業機械の電気制御設計／社内育成〇/多様なキャリア/転勤なし
      ■採用背景 当社は工作機械、特殊鋼、製缶品、加工品販売、専用設備設計・販売を行う商社です。長年の実績やノウハウ・アイデアで価値あるご提案を致します。 2022年には商社でありながら幅広い需要に応えるため自社工場を設立。組織力強化の観点で電気設計職を増員にて募集します。 ■概要 当社に設計・製造依頼頂く産業制御機械の電気設計／シーケンサプログラミングなどを担当頂きます。大手企業との取引があり、装置のパーツやユニットパーツを設計・製造しています。最新技術を用いた電気設計業務に携わることができます。 ■担当業務 ○取引先企業に訪問してご依頼製品の仕様や設計に関する打ち合わせ ・・取引先企業と使用用途などを確認しながら電気設計イメージをすり合わせ ○シーケンサプログラム構築や電気設計業務 ∟設計イメージが固まった後は、シーケンサプログラムの構築や電気設計業務を実施 ○設計内容の取引先提案、動作確認、製造部門への引継ぎ ∟設計内容を提案し、取引先企業から承認を得ます。設計図面を製造部門や協力会社に引き渡し、製造のサポートを実施 ○製造設備の設置立ち合いや配線業務 ∟製造設備の設置や配線業務に立ち会い、設計通りに製造されているかを確認しながら製造部門と連携 ○製造完了後の動作確認の検査 ∟製造が完了した装置や設備の動作確認を行います。 ○アフターフォローも担当 ∟設計業務に加え、取引先企業へのアフターフォローも担当します。 ■担当する工場のミッション 当社のミッションは「アイデアでものづくりを変える」こと。工作機械や専用設備の設計・販売を通じて、お客様の製造現場の最適化をサポートしています。担当製品は最新技術を取り入れており、将来性があります。 ■商材 工作機械や専用設備、特殊鋼など多岐にわたる製品を扱います。新しい設備も多く、最新技術に触れる機会が豊富です。 ■入社後の流れ まずは工場を見学頂き設備を順に覚えて頂き、営業含む先輩社員に同行して業務の基礎を学んでいただきます。その後は並行して難易度の低い業務から徐々に行なって頂きます。 ■キャリアパス 本人の意向に合わせて工場長などのマネジメントやエキスパートも目指せます。 ■組織構成 工場長の1名の他、機械設計、オペレーターの3名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳴海工場 住所：愛知県名古屋市南区元鳴尾町38番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】技術／電気設計／経験を活かせます／社内育成でさらにスキルアップ
      ■採用背景 当社は工作機械、特殊鋼、製缶品、加工品販売、専用設備設計・販売を行う商社です。長年の実績やノウハウ・アイデアで価値あるご提案を致します。 2022年には商社でありながら幅広い需要に応えるため自社工場を設立。組織力強化の観点で電気設計職を増員にて募集します。 ■概要 当社に設計・製造依頼頂く産業制御機械の電気設計／シーケンサプログラミングなどを担当頂きます。大手企業との取引があり、装置のパーツやユニットパーツを設計・製造しています。最新技術を用いた電気設計業務に携わることができます。 ■担当業務 ○取引先企業に訪問してご依頼製品の仕様や設計に関する打ち合わせ ・・取引先企業と使用用途などを確認しながら電気設計イメージをすり合わせ ○シーケンサプログラム構築や電気設計業務 ∟設計イメージが固まった後は、シーケンサプログラムの構築や電気設計業務を実施 ○設計内容の取引先提案、動作確認、製造部門への引継ぎ ∟設計内容を提案し、取引先企業から承認を得ます。設計図面を製造部門や協力会社に引き渡し、製造のサポートを実施 ○製造設備の設置立ち合いや配線業務 ∟製造設備の設置や配線業務に立ち会い、設計通りに製造されているかを確認しながら製造部門と連携 ○製造完了後の動作確認の検査 ∟製造が完了した装置や設備の動作確認を行います。 ○アフターフォローも担当 ∟設計業務に加え、取引先企業へのアフターフォローも担当します。 ■担当する工場のミッション 当社のミッションは「アイデアでものづくりを変える」こと。工作機械や専用設備の設計・販売を通じて、お客様の製造現場の最適化をサポートしています。 ■商材 工作機械や専用設備、特殊鋼など多岐にわたる製品を扱います。新しい設備も多く、最新技術に触れる機会が豊富です。 ■キャリアパス 本人の意向に合わせて工場長などのマネジメントやエキスパートも目指せます。 ■組織構成 工場長の1名の他、機械設計、オペレーターの3名が在籍中です。 ■働き方・就業環境 完全週休2日制（土日）、夏季・年末年始休暇などワークライフバランスに配慮した職場環境です。勤務地は愛知県名古屋市緑区鳴海町京田で、自動車通勤が可能です。転勤はなく、地域に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字京田96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～355,000円 ＜月給＞ 285,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市緑区野末町1501
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】サービスエンジニア （課長職候補） ～プレス機械のスペシャリスト／経験活かしキャリアアップ
      • NEW
      プレス機械の経験を活かし、年収アップへ！／メンテナンス専門企業／信頼の技術力 プレス機械のメンテナンス・改造・オーバーホールなどを行う産業機械のアフターサービスの専門企業である当社にて、サービスエンジニアのリーダークラスを担当いただきます。 ■職務詳細： プレス機械のサービスエンジニアとして簡単な点検や部品交換、駆動部品交換、機械加工等スキルに応じて様々な仕事があります。 一番多い業務としてはプレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理、部品交換や法定点検になります。 ※本ポジションでは、課長相当の役職に就くような人材を想定しているため、現場でのエンジニア業務だけではなく、お客様との折衝や、現場責任者やスタッフの管理、育成も行っていただきます。 ■当社の強み： メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。 またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 ■顧客について： トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業　他 ■業務の流れ： お客様からの相談等をきっかけに技術的検討あるいは現場調査等を行い、実際の改造・修理業務を行います。 修理・改造以外に年1回の法定点検を機械の専門家として行い改善計画や不具合項目等の指摘をしていただき次の工事につなげます。 ※内容によっては電気エンジニアや機械設計と協力してサービスの提供をしていただきます。 ■対象設備：プレス機械、プレス機械の周辺機（防音ボックス、送り装置等） ■やりがい： メーカーと違いフラットな立場で最適なサービスを提供できるため自由度が高く様々な技術力を伸ばすことができます。 またプレス機械に特化した知識・技術も伸ばしていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ サービス工場 住所：愛知県名古屋市緑区野末町1701番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 403,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】サービスエンジニア ※未経験歓迎／転勤なし ～プレス機械のエンジニア～年休120日
      • NEW
      【あなたの「ものづくり」への情熱を仕事に！】 ■採用背景 当社は、プレス機械のメンテナンスを専門とする企業であり、ものづくりの現場で活躍していただける新たな仲間を募集しています。機械に興味があり、技術をさらに磨きたい方をお待ちしています。 ■職務内容概要 プレス機械のサービスエンジニアとして点検や部品交換、駆動部品交換、機械加工等スキルに応じて様々な仕事があります。 ■仕事内容詳細 -プレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理 -改造・オーバーホール -移設、据付工事 -プレス機械の部品の修正加工、製作 ■組織構成 約20名のチームで、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■働くメリット - 技術力の向上：電気設計・溶接・機械加工等の機械に関する幅広い技術のスキルアップが可能 - キャリアアップ：現場責任者として他のメンバーをまとめるリーダーも目指せます ■働きやすさ - 充実した福利厚生：各種保険、退職金制度、社員旅行 ■やりがい 自分の技術が形となり、顧客の満足に繋がる喜びを感じられます。新しい技術に挑戦する機会も多く、自己成長を実感できる環境です。 ■入社後の流れ - オリエンテーション：会社の概要、業務内容の説明 - OJT：先輩社員による実務指導 - 定期的なフォローアップ：技術向上のための研修や勉強会 ものづくりが好きな方、機械いじりが得意な方のご応募お待ちしております！
      ＜勤務地詳細＞ サービス工場 住所：愛知県名古屋市緑区野末町1701番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 203,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナノコーポレーション

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県大府市横根町新江15-20大府新江工業団地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／大府※転勤無し】フォークリフト部品塗装◎日勤◎塗装経験者大歓迎◎大手企業G◎経験を活かす
      ～夜勤・転勤無し／大手企業のグループ会社で安定就業／経験を活かして活躍できる働きやすい環境～ ■おすすめポイント ◎腰をすえて働ける！ 【安定性】 当社は、塗料販売の大手であるシナノア株式会社の塗装部門を分離・独立したグループ会社です。塗装モノづくりのプロフェッショナルとして、ホールディングスの「塗装力」を支えています。 ・大手フォークリフトメーカーである住友ナコフォークリフト（株）の塗装工程を請け負っており、安定した受注基盤があります。景気に左右されにくく、地元企業で長く働きたい方にぴったりな環境です。 【働きやすさ】 夜勤がないため、生活リズムを崩さず働くことができます。また、休憩室が各製造ラインに用意されており働きやすい環境です。 ■業務内容： フォークリフト部品の塗装工程を担当していただきます。 ※当社では、住友ナコフォークリフト（株）工場内で6つの塗装ラインを担当しており、適性や習熟度に応じて、塗装補助工程→塗装工程へと段階的にステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細： 塗装のスペシャリストになっていただきます。塗装の技術を生かしてご活躍いただける環境です。 ■組織構成： ・20名程度のスタッフ（30代1名／40代5名／50代、60代12名 就業場所である住友ナコフォークリフト（株）工場は、組付け工程など塗装以外を住友ナコフォークリフト様で担当、連携しながら生産活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シナノコーポレーション大府事業所 住所：愛知県大府市大東町2-75住友ナコフォークリフト（株）内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり※休憩時間のみ利用可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～272,000円 その他固定手当/月：20,000円～23,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じて上下する場合がございます。 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・その他固定手当/月 :住宅手当 18,000円～18,000円、技能手当 2,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府※転勤無し】フォークリフト部品塗装◎日勤◎業界経験者大歓迎◎大手企業G◎手に職つける
      ～夜勤・転勤無し／大手企業のグループ会社で安定就業／職種未経験からでも手に職つけて活躍できる安心の教育体制～ ■おすすめポイント ◎腰をすえて働ける！ 【安定性】 当社は、塗料販売の大手であるシナノア株式会社の塗装部門を分離・独立したグループ会社です。塗装モノづくりのプロフェッショナルとして、ホールディングスの「塗装力」を支えています。 ・大手フォークリフトメーカーである住友ナコフォークリフト（株）の塗装工程を請け負っており、安定した受注基盤があります。景気に左右されにくく、腰を据えて働きたい方にぴったりな環境です。 【働きやすさ】 夜勤がないため、生活リズムを崩さず働くことができます。また、休憩室が各製造ラインに用意されており働きやすい環境です。 ◎職種未経験からでも安心の教育体制 当社ベテラン社員がOJTとして一緒に塗装ラインに入り丁寧に指導を行います。業務内容も簡単なものから始めていただき、少しずつできることを増やしていただくことができます。 ■業務内容： フォークリフト部品の塗装工程を担当していただきます。 ※当社では、住友ナコフォークリフト（株）工場内で6つの塗装ラインを担当しており、適性や習熟度に応じて、塗装補助工程→塗装工程へと段階的にステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細： ～まずお任せすること～ 塗装ラインの中で、塗装したものをラインから取りはずす業務から始めて頂きます。塗装ラインの業務を順番に覚えて行っていただき、一通りすべての業務を1年ほどかけて習得して頂きます。 ～ゆくゆくお任せすること～ 塗装のスペシャリストになっていただきます。塗装の技術はすぐに身につくものではありませんが、ものづくりにおいて非常に重要な技術です。 ■組織構成： ・20名程度のスタッフ（30代1名／40代5名／50代、60代12名 就業場所である住友ナコフォークリフト（株）工場は、組付け工程など塗装以外を住友ナコフォークリフト様で担当、連携しながら生産活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シナノコーポレーション大府事業所 住所：愛知県大府市大東町2-75住友ナコフォークリフト（株）内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり※休憩時間のみ利用可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～23,000円 ＜月給＞ 221,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じて上下する場合がございます。 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・その他固定手当/月 :住宅手当 18,000円～18,000円、技能手当 2,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレヌマ

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-907
    • 設立 1993年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区】土木施工管理　～転勤・出張なし／名古屋市内中心で直行直帰可能～
      土木工事の現場監督として、施工計画の作成や工程管理、品質管理、予算管理、安全管理などの業務をお任せいたします。受注工事の増加を目指した即戦力としての増員募集です。主な内容としては、工事の品質、出来形、工程などの施工管理／住民へのアナウンス（スケジュールの連絡や対応事項の案内など）／クライアントとの打ち合わせ／パソコンによる書類作成をお任せします。 ■職務の特徴： ・現場は名古屋市市内が主体で転勤はございません。その他の現場は、豊明市、瀬戸市、東郷町となりますので、泊まり込みや出張もございません。始業終業は電話連絡で行っており、直行直帰可能です。 ・公共工事が9割を占めております。そのため、ほとんどの現場は17時には終了し、残業が発生することはほとんどございません。個人差はありますが、月の残業時間は10時間程度です。 ・担当案件は受注金額は２,000万～5,000万円ほど、工期は３～7ヶ月で、現場の作業員の人数は30～40人です。現場作業は、協力会社・下請会社・仕入会社などが主体です。 ・基本的に１人１案件の体制のため、複数案件を担当することはございません。会社全体で１ヶ月20現場程度を受け持っております。 ・公共工事終了後の工事成績評定の高評価者には報奨金を支給するなど頑張りはしっかりと評価いたします。 ■組織構成： 現在8名（40代2名／50代2名／30代1名／60代3名）の施工管理技士が在籍しています。 ■就業環境： ・2021年4月には新卒社員2名が入社予定でありフレッシュな組織となります。 ・女性社員が育児休暇から復帰したことを契機に、社内にキッズスペースを設けました。仕事と子育ての両立や多様な働き方を選択できるよう取り組みを進めています。 ・当社の理想の社員像として掲げる「どんな場面でも現状の中で最善を追求し、さらに高い目標をめざすことができる人、知識や経験がなくとも自分と相手を大切にし、向上心のある人」を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～625,000円 ＜月給＞ 230,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより選考を通し年収は上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名盛建設株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区浦里5-100
    • 設立 1995年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】土木施工管理+提案型営業/転勤無/年収600万～/週休2日/土日休/業績安定
      • 締切間近
      ■業務内容： 土木施工管理全般および、新規プロジェクトや顧客獲得を目指した提案型の営業活動を行います。※実際の作業は行いません。 ■業務詳細： 公共・民間の土木工事、高速道路の橋脚や橋梁といった多岐にわたる土木工事の施工管理を担当します。また、顧客への新規プロジェクト提案や既存顧客との関係強化、新規顧客の獲得活動も行います。当社の工事実績や技術力を活かした提案活動も含まれます。工事実績例として、名二環小川2高架橋下部工事、木曽岬源緑高潮堤防補強工事、名二環春田1交差点北高架橋基礎工事などがあります。 ■仕事の範囲： 主に愛知県名古屋近郊での業務が中心で、出張の必要はほとんどありません。 ■組織構成： 本社　土木施工管理士：10名　20代～60代まで幅広い年代が在籍。 20代…2名、30代…2名、40代…2名、50代…2名、60代…2名 ■社員の声： アットホームな雰囲気の中、直営の職人たち（人柄も大らかで仲間想い）との連携や信頼関係が深く、高品質かつ効率的に業務を遂行する意識が高いです。全員がチームとして支え合う社風で、新人でもすぐに打ち解けることができます。経験が浅くても、先輩たちが先回りしてサポートしてくれ、気配りや優しさを感じながら技術力も人間力も伸ばすことができました。様々な工事に挑戦させてもらい、仕事が楽しくて仕方ありません。 ■社長より： 当社は社員一人ひとりが主役の会社です。創業から30年が経過しました。この間、数々の困難を乗り越え、行政や企業からの厚い信頼を得ることができました。その背後には、社員一人ひとりが仲間のため、お客様のため、そして社会のためにこだわりを持って仕事をしてきたことがあります。同じ志を持った仲間が集まり、気づけば100名以上の組織となりました。私たちと同じ志を持つ仲間を募集しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて考慮致します。 ・賞与年2回 ・昇給4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木施工管理/週休2日制/転勤無/業績安定/決算賞与有/高い技術力が身に着く施工管理
      • 締切間近
      ■業務内容： 土木施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 土木工事に関する書類作成や現場での施工管理などを担当していただきます。※実際の作業は行いません。 ■工事実績： 《中部地区トップクラスの規模》 名二環小川2高架橋下部工事、木曽岬源緑高潮堤防補強工事、名二環春田1交差点北高架橋基礎工事など。工事は主に愛知県名古屋近郊で行われており、出張はほとんどありません。 ■組織構成： 本社　土木施工管理士：10名　20代～60代まで幅広い年代が在籍。 20代…2名、30代…2名、40代…2名、50代…2名、60代…2名 ■社員の声： アットホームな雰囲気の中、直営の職人たち（人柄も大らかで仲間想い）との連携や信頼関係が深く、高品質かつ効率的に業務を遂行する意識が高いです。全員がチームとして支え合う社風で、新人でもすぐに打ち解けることができます。経験が浅くても、先輩たちが先回りしてサポートしてくれ、気配りや優しさを感じながら技術力も人間力も伸ばすことができました。様々な工事に挑戦させてもらい、仕事が楽しくて仕方ありません。 ■社長より： 当社は社員一人ひとりが主役の会社です。創業から30年が経過しました。この間、数々の困難を乗り越え、行政や企業からの厚い信頼を得ることができました。その背後には、社員一人ひとりが仲間のため、お客様のため、そして社会のためにこだわりを持って仕事をしてきたことがあります。同じ志を持った仲間が集まり、気づけば100名以上の組織となりました。私たちと同じ志を持つ仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて考慮致します。 ・賞与：年2回（8月、12月） ・昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勲和株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市名東区社が丘1-109
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】不動産管理職/残業少なく長期的に就業可能な環境
      ■職務詳細： ・自社管理物件に関する電話問い合わせ、来店されたお客様の接客 ・物件案内、契約書等の書類作成など不動産賃貸に付随する業務 ・管理物件の定期点検、清掃確認業務 ・アパート、マンション、店舗等の入居募集、入居中の対応、退去精算業務 ・工事の受注(入居者の退去に伴うリフォームなど) ■組織構成 現在、本ポジションは3名体制で運営しております。50代～60代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 入社後の流れととしましては、不動産業界の基礎知識や当社の事業について学びつつ、先輩社員と一緒にお客様先や管理物件を回ってもらいます。一人ひとり営業スタイルが違うので、交代で複数の先輩に同行してもらう予定です。3ヶ月から半年を目安に、少しづつ顧客を引き継ぎ。入社1年～2年後で、宅地建物取引士の取得を目指します。 ■当社の特徴：名古屋市名東区の不動産(店舗・テナント等の物件情報・賃貸管理・不動産管理・土地活用)は勲和株式会社へ。 ・名古屋市名東区の貸店舗・テナント情報が満載。豊富な貸店舗・テナント物件情報から、条件にピッタリの物件をお探しいただけます。居抜き、一階路面店などの条件からの貸店舗検索など、エリアや沿線駅での検索はもちろん、様々な条件検索に対応した貸店舗・テナントの総合情報サイトです。また勲和株式会社では、入居者様とオーナー様の間に立ち、オーナー様に代わって物件の管理やメンテナンスを行っております。 また不動産のご購入やご売却をお考えのお客様に、地域に精通したプロの経験と知識と技術をもってお応えしてまいります。不動産に関することは何でもご相談ください。私たちはスタッフ全員で「お客様主義」を宣言しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-109 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個々人の業績に応じて業績給の支給があります。(能率給あり) ※半期に一度営業実績の一定基準を満たした場合、賞与として支給します。 ・固定手当内訳：携帯手当(3000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合コープあいち

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,927名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（商品検査センター・経理・経営管理）
      • NEW
      選考でお伺いしたご希望や適性を考慮し、下記いずれかの部門で業務をお任せします。 ■商品検査センター ・微生物検査 ・残留農薬検査 ・食品添加物やヒスタミン、アレルゲンなどの検査 ・商品の設計図である仕様書のチェック ・産地、工場の状況点検　など ◎目に見えない部分で品質を守る仕事なので、コツコツ正確に取り組める方、 責任感を持ち食品の安全や品質に関心がある方に向いています。 ■経理部 ・収支計算 ・財務諸表の作成 ・税務申告 ・データ情報の処理 ・伝票作成 ・受付業務、電話応対 ・外部対応（取引先・金融機関・監査等） ◎各自が自律して仕事に集中できる環境でありながら、困ったときは気軽に相談できる風通しの良さが魅力。 研修や資格取得支援もあり、入協後にしっかり知識を身につけられます。 ■経営管理部 ・内部統制（リスク管理や各種ルールの点検） ・コンプライアンス推進 ・職員向けハンドブックやマニュアルの作成 ・BCP（事業継続計画）の策定と災害対応 ・経営管理（予算編成、決算報告） ◎多くの人と関わりながら、組織全体を支える仕事に興味のある方。 　細かなことに気がつける方。幅広い業務を通じて成長したい方に向いています。
      ＜名古屋市名東区／転勤なし＞ ■本部事務所／愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤OK ◎オフィス内禁煙 ★生活協同組合連合会 東海コープ事業連合への在籍出向という形になります。 （事業内容：宅配事業、店舗事業、品質管理、物流・後方機能、生活サポート事業）
      月給23万円以上 ◎当組合の規定や年齢により考慮します。 ★一般採用の賃金の見直しを行い、改定・改善いたしました。 　年齢によって基本給に幅を持たせており、新卒採用の賃金と遜色ない、もしくはそれ以上の賃金に設定しております。 ★第二新卒で入協した方も多数活躍中！
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    株式会社ユニホー

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市名東区一社3-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全32件
    • 【一社駅徒歩7分】分譲住宅・マンションの販売営業（管理職）～48年以上黒字の地元優良企業～
      • NEW
      ≪一社駅徒歩5分／年休127日・完全週休2日制で働き方◎／個人ノルマなし・チームワークを重視した社風≫ ■業務概要： 同社の分譲事業部において、プレイングマネージャーとして事業部の業販売力や組織力向上を図っていただける方を募集します。具体的には分譲マンションのユニーブルシリーズや分譲戸建て住宅のフォリア等の用地仕入、企画、販売、契約、決済などを担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは2か月間を試用期間として、既存物件の販売および用地仕入れなどを行い、同社の業務を覚えていただきます。同社は反響営業を行っているので、広告やパンフレット、ポスティング等様々な方法で集客をし、分譲マンションや分譲戸建て住宅のモデルルームにて接客を行います。販売実績を作っていただいた後に管理職への登用を考えており、数字を意識したマネジメントを期待しています。 ■業務の特徴： ・ユニホーでは建売以外にも、不動産仲介、賃貸マンション・アパート・注文住宅・店舗の建設、賃貸管理などをおこない、住まいに関するニーズに対してワンストップで応えることができます。 ・土地や品質に力を入れており、自信をもってお客様に販売を行うことができます。名古屋の東側（名東区や天白区など）に物件が多く、お客様からの満足度も高いです。 ・年齢に関係なく実績次第で上の役職に上がることが可能なので、キャリアアップが望める環境です。 ■組織構成： 40代前半の課長以下、男女5名のメンバーで構成されています。平均年齢30歳ほどの若い組織です。 ■同社の特徴・魅力： 同グループは住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区一社3-7 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（各種手当含む）： ・400万円（25歳　入社2年目 月額28.5万円) ・710万円（41歳　入社3年目 月給35万円） ・1440万円（51歳　入社14年目　月額40万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】企画営業（用地仕入れ）～管理職候補／年間休日127日／土日祝休み／完全週休二日制～
      • NEW
      【用地仕入れ／50年以上黒字経営の安定基盤／転勤なし／インセンティブ制度／年間休日127日／完全週休2日制】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・情報収集・現地調査 用地仕入れに向けて売主様や不動産会社などと信頼関係を築き、地域市場や周辺情報など現地調査などで情報収集を実施。 ・価格交渉・用地仕入れ 土地所有者様へご提案や価格交渉を行い、活用するのに理想の用地を仕入れます。 　 ・用地企画・販売先への提案　 仕入れた土地を活用する企画から販売先への提案までを担当。 土地の価値は自分で見いだす”が私たちのモットーです！ 営業方法に決まった型がないため、裁量大きく活躍できるのが当社の大きな特長。 「前職の人脈やツテを活かしたい」「紹介などの独自ルートでやりたい」「飛び込みやテレアポでイチからニーズを探りたい」など、あなたのアイデアや前職経験を活かし、自由なスタイルで働けます！もちろん既にある当社のつながりからニーズを探るのもOK。 ■お客様について 仕入れ時には、土地を所持している地主様、金融機関、税理士、不動産会社など。 多くの人々とコミュニケーションをとります。長期的な信頼関係を築くことも、本ポジションの重要な業務です。 ■チーム組織構成 分譲開発課の配属になります 組織は4名　20代2名　50代1名　60代1名 ■同社の特徴・魅力： 同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。 ユニホーでは土地オーナー様の大切な土地が有効活用ができるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区五番町10番地 五番町KUビル1階 勤務地最寄駅：JR総武線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,690円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：83,700円～124,900円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,390円～604,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日進機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市守山区花咲台2-401
    • 設立 1965年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全23件
    • 【広島市】施工管理(高速道路などのメンテナンス工事)土日祝休◆ウォータージェット工法のパイオニア
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      ～完全週休2日制／年休120日／年収、キャリアUPがしやすい◎／大手取引先が多数（直接取引）／関わる現場のスケールの大きさから入社を決意した方多数／社内メンバーは大変仲が良く、定着率抜群の会社です◎／『健康優良企業』認定/優れた福利厚生を行う企業が選ばれる『ハタラクエール』を受賞～ ■業務内容： ◇主に土木・建設関連企業のお客様向けに、道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の施工管理をお任せします。 ◇施工期間は短いものだと1週間～長くて2年と様々なプロジェクトに携わることができます。案件の大きさにもよりますが、基本1案件に1名担当する形です。 ■就業環境： ◇主に高速道路等が現場となり、全国様々な地域への出張が発生します。宿泊先にてウィークリーマンションを手配しており、出張中は月に1回程度帰れるように配慮しています。※片道150km以上の出張は出張手当があります。 ◇残業は多くて月35h程度です。業界的にも、ワークライフバランス改善の動きがあるため、今後さらに働きやすい環境を目指しております。 ■組織構成： 配属先の広島事業所には、現在6名の社員が在籍しております。内訳としては、正社員5名、契約社員1名となっております。 ■役職モデルプラン： 30代前半：主任 30代後半：マネージャー 40代前半：課長 40代後半～：次長・部長 ■当社の魅力： ◇有給取得率74.5%、女性の育休取得率100%／女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働くことができます◎男性の育休取得も増えてきています◎ ◇設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています◎ ◇営業～提案～施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、ご満足頂けるよう行動することが出来ます。 ◇お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。 ◇当社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて4事業（自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設）を展開している将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市佐伯区五日市中央6丁目11番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～370,000円 ＜月給＞ 294,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜車業界を支える＞未経験歓迎の営業施工管理／大手直取引／完全週休2日制
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      ■魅力の要約 ・未経験から、自動車メーカーや部品メーカーの生産設備を支える施工管理に挑戦できる ・ウォータージェット工法のパイオニア企業として、他社にはない専門技術を習得できる ・トヨタ自動車をはじめとした大手自動車関連企業との直接取引が中心 ・成果や貢献度が評価・年収に反映されやすく、キャリアアップを目指せる環境 ■職務内容 自動車メーカーおよび自動車部品メーカーの工場・生産ラインを中心に、設備メンテナンス工事における施工管理業務をお任せします。 主に塗装ラインや配管設備、冷却水配管などの洗浄・メンテナンス工事、ウォータージェット工法を用いた表面処理・はつり工事などを担当し、自動車生産を支える重要な役割を担います。 当社は、自動車産業向け設備メンテナンスを長年手がけており、生産効率や品質向上に直結する技術力を強みとしています。 本ポジションは、施工管理や業界経験のない方も含め、長期的な育成を前提とした採用です。入社後は先輩社員に同行し、工事の流れや安全管理、顧客対応の基本を実務を通じて学びながら、段階的に担当範囲を広げていきます ■具体的な業務内容 ・自動車メーカーおよび協力会社との打ち合わせ、工事内容や要望の確認 ・工事計画およびスケジュールの作成 ・協力会社や作業スタッフとの調整、指示 ・工場内工事における安全管理、品質管理、進捗管理 ・工事完了後の報告書作成、次回メンテナンス工事の提案 営業から提案、施工までを一貫して担当するため、お客様の設備や生産工程への理解が深まり、継続的な信頼関係を築ける仕事です ■仕事の特徴・やりがい ・自動車の品質や生産性を支える、社会的意義の高い仕事 ・「このラインは日進機工に任せたい」と指名される信頼を得られる ・顧客のためになる提案であれば、年次や経験に関係なく挑戦できる社風 ■配属部門 自動車産業を中心に担当する事業部への配属となります。 20代から40代まで幅広い年代が在籍し、チームで現場を支える文化が根付いています。 ■キャリアパス 入社後は基礎業務から経験を積み、主担当として自動車工場の現場を任されるようになります。 将来的には主任、マネージャー、課長など、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～366,000円 ＜月給＞ 233,300円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■モデル年収： 20～30代前半（メンバー）：)460～550万円 30代前半（副主任）：560万円 30代後半（主任）：680万円 40代後半（課長）：760万円 50代前半（次長）：880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一シーアンドシー

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市名東区上社2-168ステイションビル305
    • 設立 1983年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】測量士◆手に職◎/資格取得サポート有/転勤なし/上社駅徒歩4分
      <未経験歓迎/測量のお仕事><資格取得も可能><公共工事も多数受注の安定企業> ■業務内容 1983年の創業以来、公共工事を行う上で必要とされる事業損失業務や物件補償業務を柱に、安定した実績を残してまいりました。 今回は、測量士としての募集となります。 ■具体的には 現地調査:測量機器を用いて土地や建物の位置、高さ、形状などを測定します。 データ解析:現地で得られたデータを解析し、地図や図面を作成します。 報告書作成:測量結果を基に、クライアントに提出する報告書を作成します。 法的手続き:必要に応じて、土地の境界確定や登記のための資料を作成します。 チームとの連携:他の測量士や建築士、エンジニアと協力してプロジェクトを進行します。 測量士は、正確な測量データを提供することで、建設プロジェクトや土地開発の基盤を支える重要な役割を担っています。 ■入社後のキャリアステップ 未経験からスタートができるポジションになります。先輩・上司のアシスタントとして同行しながら、学ぶ機会もあります。また必要な資格取得についても支援をしております。 経験を積むことで徐々に主担当として案件をお任せしていきます。 ■企業の特徴 ・案件のご依頼は安定しておりますので、転勤もなく、落ち着いた環境でステップアップが可能です。 ・決算手当、残業手当をはじめ、家族手当（配偶者：月7000円、子1人につき：月3000円）、出張手当、役職手当、資格手当…などを整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステイションビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月分）、残業20時間の時間外手当を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】調査スタッフ◆事業安定/資格取得サポート有/転勤なし/上社駅徒歩４分
      <未経験歓迎/公共工事に関わる調査業務><現地での確認・デスクワーク・クライアント説明など><資格取得も可能/公共工事がある限り必要とされる業務> ■業務内容： 公共工事により近隣の家屋や工作物に影響を与えていないかを調査する仕事です。 現地に足を運び調査、設計図面の確認や資料の作成など、デスクワーク、クライアントや関係者への説明など、多岐に亘る業務が含まれます。未経験からしっかりと習得が可能ですので、ご安心ください。 ■具体的には 調査内容は様々で依頼ごとに異なり、割り振られた案件を担当します。 〇公共事業の施工により発生する騒音、振動、日照阻害などにより第三者に与える不利益、損失、損害を調査します。建物等に損害が生じた場合の損傷調査や損害に係る費用負担額の算定・説明等の業務を行います。 ・事前調査→工事施工前に建物や工作物の状況を調査し写真撮影（柱･床等の傾斜測定、建物･工作物の水準測定など）調査の取りまとめを作成 ・事後調査→事前の調査資料を基に変化及び新規に発生した損傷状況の確認、資料の作成。 ・因果関係調書作成→事後調査で確認された損傷が、工事により発生した損傷であるか判断する為に工事との因果関係の検証 ・修復積算→工事の影響で発生したと認定した損傷について、定められた基準で修復の費用を算定 〇公共事業（道路拡幅や公共施設の建設による用地買収・区画整理等）に伴って発生する土地建物の移転等を行う場合、その土地にある財産を調査し、支障となる敷地等の状況および法令等を考慮したうえで、事業者と綿密な連携を図り、厳正・公正な立場に基づき補償額を算定。事業が円滑に進むようサポートしていきます。 例えば、「建物を移転するための費用」、「土地又は建物に固定して設置されたものを移転する費用」、「店舗や工場等が移転のため一時休業する場合の収益減、固定的経費及び従業員に対する休業手当等の補償」など ■業務の特徴 依頼内容・担当する案件によっては、1週間～1か月の出張になるケースもございます。頻度は請け負う案件によって異なりますが、昨年は年１～2回程でした。 ■当社の魅力： 1983年10に設立され、官公庁からのご依頼を中心に、これまでお付き合いのある法人も多数あります。お陰様で信頼と実績から安定したご依頼をいただけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステイションビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月分）、残業20時間の時間外手当を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ホワイトハウス

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市名東区本郷3-139ホワイトハウスビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全12件
    • 【横浜市】営業（オリジナルキャンピングカー）◆インセンティブ有／幅広い世代活躍
      ■職務内容： お客様の要望に合わせて、オリジナルキャンピングカーの企画開発・製造・販売を行います。 ■業務詳細： 大まかな業務の流れは下記の通りです。 ・来場客への接客…来客者へのヒアリング。車の希望や顧客の趣味や休日の過ごし方なども話します。 ・車種提案…要望や予算に合わせ、車種を提案し見積もりを行います。 ・契約…プラン・金額が決まったら契約です。 ・書類対応…自動車登録に必要な書類の回収・対応をします。 ・引き渡し～アフターフォロー ■採用メッセージ： ・車種や各ブランドの特徴、車ごとの性能の違いなどの知識は、入社時に持っていなくても構いません。仕事をしながら先輩に聞いたり、豊富なカタログを見たりしながら覚えていってください。 ・車が好きな方、人と接する事が好きな方なら活躍できます。 「やっぱり車が好き、バイクが好き」「輸入車ってカッコいい、興味ある」といった気持ちでOK。 ・もちろん営業経験者や車業界出身者も歓迎します。 ■魅力： ◎給与 成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プレイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。（インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期でも安心して就業可能） ◎就業環境 毎週水曜日定休、平均月3日公休、年休115日（計画年休5日含む）お休みを取得していただきます。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。 ■当社の強み： ◎輸入車17ブランド、国産車4ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ◎現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、当社の顧客数は約45000人。9台に1台は当社のお客様のお車といえます。 ◎また、コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。（304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒13万台）
      ＜勤務地詳細＞ キャンパー事業部（神奈川県） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 世帯主の場合、エリア手当30000支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,600円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与 ■手当（別途支給）：役職、職務、成績加給（車両ポイント、車点検予約、保険の新規・継続契約など）、資格、地域、時間外、社用車、地域など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／自動車事業部】営業（輸入車正規ディーラー）◆転勤なし／インセンティブ有／幅広い世代活躍
      ■職務内容： プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、MINI・BMW・アウディのドイツ車、ジャガー・ランドローバーなどのイギリス車など、15ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。 お客様の疑問や不安に１つ１つ向き合い、最適な１台のプロデュースをお願いします。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。 ・その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。 ■採用メッセージ： ・車種や各ブランドの特徴、車ごとの性能の違いなどの知識は、入社時に持っていなくても構いません。 ・仕事をしながら先輩に聞いたり、豊富なカタログを見たりしながら覚えていってください。 ・車が好きな方、人と接する事が好きな方なら活躍できます。 ・きっかけは「やっぱり車が好き、バイクが好き」「輸入車ってカッコいい、興味ある」といった気持ちでOK。 ・もちろん営業経験者や車業界出身者も歓迎します。 ■魅力： ◎給与 成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プレイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。（インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期でも安心して就業可能） ◎就業環境 毎週水曜日定休、平均月3日公休、年休115日（計画年休5日含む）お休みを取得していただきます。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。 ■当社の強み： ◎現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、当社の顧客数は約45000人。9台に1台は当社のお客様のお車といえます。 ◎また、コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。（304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒13万台） ◎輸入車にあこがれを持った方の厚い信頼を獲得し、当社のファンにしていることが強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 自動車事業部（愛知県） 住所：愛知県名古屋市・大府市・一宮市・日進市・長久手市・愛知郡東郷町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自動車事業部（オートプラネット名古屋） 住所：愛知県東郷町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,600円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与 ■手当（別途支給）：役職、職務、成績加給（車両ポイント、車点検予約、保険の新規・継続契約など）、資格、地域、時間外、社用車、地域など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニプロバスキュラー株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【愛知/瀬戸】医療機器の生産技術・工程管理◆ニプロG／カテーテル分野で国内トップクラスのシェア◆
      • NEW
      ■職務概要： 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される「カテーテル」という医療機器を中心とした製品の製造工程管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細： ・品質管理：作業手順作成・改訂、品質不具合対応、データ分析、是正・予防処置等 ・製造技術：設備仕様検討・導入評価、製造条件導出、新製品の量産開始準備等 ・工程改善：統計解析、IEを活用した品質・生産性の改善、設備・治具導入、製造手順・工程変更等 ・作業教育：作業者（パート社員中心）への教育・訓練 ・設備管理：製造設備、工場インフラ設備のメンテナンス文書作成、予防保全、トラブル発生対応等 ■カテーテルとは： 医療器具の１つです。 心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 ■当社の魅力： ・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。 海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は「株式会社グッドマン」から社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となりました。勤務地も含めその他変更点はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市井戸金町276-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～272,000円 その他固定手当/月：46,540円～126,900円 ＜月給＞ 255,540円～398,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、想定20h残業代等含む ※上記基本給とは別に時間外全額支給、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】医療向けデータベースシステム開発～保守メンテナンス等◆医療機器大手ニプロG◆
      • NEW
      ■業務内容： 当部門は、動画PACSに付随する検査レポート作成・データ集積システムの開発・保守を担当しています。 全国の大規模病院を対象に、循環器科を中心として複数診療科で利用されており、日常診療・研究・その他病院運用に直結するシステムです。 ■業務詳細： 営業や医療現場との打ち合わせをもとにしたシステム設定・改修、納品作業、稼働後の調整や要望対応、障害発生時の原因調査・対応など多岐にわたります。 決まった仕様を作るだけではなく、病院ごとに異なる運用や背景を理解しながら、「どう使われるか」を考えて形にしていく仕事です。 外部要件の変更に伴う改修対応や、納品後の細かな修正が発生することも多く、計画作業と割り込み対応が混在します。 楽な仕事ではありませんが、医療現場を支えるシステムに一貫して関われる点が特徴です。 ■「Goodnet」とは： 医療の現場を支える医療用画像情報ネットワークシステムです。 これはドクターの業務を効率化するだけでなく、患者にとっても最適な医療を受けるための重要なシステムとして活躍しております。 その医療用画像情報ネットワークシステムでトップクラスのシェア（25％）を獲得しているのが、同社が開発した「Goodnet」です。 全国およそ350の医療機関に導入されています。 ■部署について： ・部署の人員は名古屋10名、東京2名です。 ■当社の特徴： 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するスタートアップを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は「株式会社グッドマン」から社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となりました。勤務地も含めその他変更点はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヘルスケアIT事業本部 住所：名古屋市名東区社台3丁目182番地 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～278,400円 その他固定手当/月：44,180円～113,460円 ＜月給＞ 238,180円～391,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で経験・能力等を考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーム建材株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区上社4-162
    • 設立 1973年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎★【名東区上社/転勤なし】屋根・外壁の施工管理◆名古屋城・港区武道館・寺社仏閣等の実績
      当社の主力事業である『屋根・外装事業』にて、建物の屋根や外壁工事の進捗管理や安全管理に携わる施工管理のお仕事です。 ▽具体的業務： （1）営業が受注した仕事に関して、詳細を記載した「工事カード」が施工管理に発行されます。その内容を見ながら職人の予定を確認し、現場の施工を依頼。 （2）職人が現場に入る前に、使用する材料などを一通り手配し、協力会社に運搬を依頼。職人がすぐに工事を始められる状態を整えることが大切です。 （3）工事中は現場の安全確認・進捗確認を行い、工事が完了したら完了報告書を作成し、取引先に提出。工事カードを営業に返して完了です。 ＊営業担当と工事担当は完全分業型のため、施工管理に専念いただけます。 ＊入社後は、実際の現場に同行し、知識を身に付けていくことから徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ＜業務の特徴＞ ・お客様はハウスメーカーや工務店、ゼネコンがほとんどです。当社の技術、品質は業界でも高く評価されており、定期的なご依頼を頂くことが多いです。 ・施工対象は新築・既存住宅、商業施設・公共施設・神社仏閣など様々です。瓦だけではないあらゆる屋根・外装工事を年間およそ3000物件施工しています。 ・1件あたりの工期は2日～1週間程です。1ヶ月の工事の手配量は多いときで30件前後。工事中は安全管理を目的に現場を見回りや、必要書類の作成を行います。 ＜組織構成＞ 屋根担当４名、外壁担当３名、社内職人８名の計１５名で構成されております。 ＜当社の特徴＞ ・当社は東海エリアの同業界内では知名度が高く、新規のお客様にも「知らない」と言われることはほとんどありせん。同業他社と比較すると価格は決して安くありませんが、それ以上の施工力・施工品質が高く、お客様から高い評価を頂いています。一度ご発注いただければ引き続いて発注いただけるという長年の実績がございます。 ・施工を担当する職人は、社員・専属外注含め約80名が所属しています。当社は携わる建物の数が他社と比較して多いため、町中に自分が携わった建物が多く、自分の実績が目に見えるため面白みも増します。また、他の会社より取扱件数が多いので早く覚える事が可能で、経験値も早く上げることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-162 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20日締め 当月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：0～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田鋳造研究所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市三好町新月82-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【愛知／みよし市】ルート営業◆トヨタ自動車とお取引／世界に誇る超精密金型部品／研修制度
      ～トヨタ自動車とお取引／世界に誇るオーダーメイドの超精密金型部品の製造／転勤なし／土日休み～ ◎長年の実績よりトヨタ自動車とお取引だからこその安定感 ◎未経験でも安心♪本人のスキルに応じて研修実施します ◎相談できる環境があります！ ■業務内容： 超精密金型の企画・製作・販売を手がける当社にて、お客様を訪問し、受注や提案を行っていただきます。担当するのは既存のお客様のみ。製造現場での研修もありますので、営業・業界未経験の方も安心してスタートできます。 【主な顧客】大手自動車メーカー、自動車部品メーカーが中心です。なかには40年来お付き合いのあるお客様も。1人で1～3社をご担当いただく予定です。 【目標】担当取引先への売上について「前年比110%」といったかたちで目標を設定しています。ただし、厳しく達成を強いるものではなくプロセスを評価しています。会議や発表会（社長も出席）を通して、成果報告とフィードバック、目標設定を行っています。 ■業務の流れ： ◇お客様を訪問→提案・依頼受付 細かな製品を中心に毎日何らかの納品があります。その機会を利用して、適宜ご提案も行っていきます。工場の状況やお客様との会話を通して、常にニーズを把握しておくことが適確な提案の第一歩です。依頼を受けた場合はその場で納期を決め、お客様に発注書を作成していただきます。 ◇見積もり作成 ◇受注・図面受取 ◇生産部門へ引き継ぎ・協力メーカーへ発注 受注内容を伝える工程指示カードを発行。図面とともに生産部門に回し、製造を委ねます。 ◇検品 出来上がってきた製品について、傷が付いていないか、品番は入っているかなどをチェックします。 ◇納品 お客様の反応を見届けて、次の提案につなげます。 ■入社後の流れ： 入社後は製造現場で研修を行います。設備や工程、各工程の所要時間などを把握できます。製品と図面を照らし合わせながら整合性をチェックする製品検査も実施いただきます。1～3ヶ月を目安に工場での研修を終え、営業としてスタートしていただく予定。 ■当社の魅力： 世界に誇るオーダーメイドの超精密金型部品の企画・設計から製造・販売まで一貫して行っている老舗メーカーです。トヨタ自動車のエンジン関連部品や歯車等、重要部品の金型製作に携わり、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町新月82-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～239,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,000円 ＜想定月額＞ 225,800円～257,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績に応じて支給※過去6年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイチテクノ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区大針1-357
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤無し】施工管理 ◇経験者歓迎◇年休130日／時差勤務制度導入／土日祝休み
      ～17:30にはほぼ全員退勤／大手案件や公共性の高い工事を多数担当／あいち女性輝きカンパニー認証企業／転勤なしで名古屋でずっと長く働ける～ ■仕事内容： 塗装・防水工事の施工管理をお任せします。鉄塔や変電所などの施設・民家など、チームに分かれて各プロジェクトの管理を行います。 ■具体的には： （1）スケジュール管理 現場で作業が予定通り進んでいるか確認。塗装・防水工事は天気や気候による影響を受けやすいため、余裕を持った工期が設定されており、スケジュールの調整がしやすいのも特長です。 （2）現場スタッフへの指示・安全管理 作業員さんは外注業者ですが、顔なじみの方ばかり。時には現場のことや塗料のことなどのアドバイスをくれ、仕事がしやすい関係性です。 （3）進捗報告・各種書類作成 お客様が法人の場合、開始前の打ち合わせ（使用する塗料の種類・注意事項の確認）、終了報告などを行います。 ■入社後の流れ： ◎入社1日目…オリエンテーションを実施 ◎入社2日目以降…現場で先輩とマンツーマンでOJT研修を実施。分からないことはすぐ先輩に聞けます。 ◎入社2～3か月…現場の規模間に応じ、出来ることから業務をお任せします。 ・施工管理に関する資格も取得可能（支援あり） ・現場管理や安全管理の見識を得る座学あり ・実践スキルと知識の両方を得るための外部研修あり ■はたらき方： ◇鉄塔や発電所など大型施設を担当する場合 ・基本現場へ行って管理するため、直行直帰も可能（事務所に戻って書類作成などする日もあります） ・年間5件ほどを担当（工期は数カ月～1年程度） ・エリアは愛知・岐阜・三重・静岡（出張はあっても数カ月に1回程度） ◇個人宅を担当する場合 ・施工管理の社員にノートパソコンを支給し、業務効率化を図っています ・1年に10件～15件ほどを担当（工期は1カ月～2カ月ほど） ・エリアは愛知県近郊（基本出張はありません） ■組織風土： 社員数は19名。社長とも距離が近く、会社の改善してほしいところなどを相談できる関係性が築けています。また上司と一緒にランチに行くなど、いい意味で上下関係をあまり感じさせない、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区大針1-357 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,600円～500,000円 固定残業手当/月：34,400円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去12年間連続で支給 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 年収600万円（入社2～3年目以降・経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】※未経験歓迎※施工管理 ／年休130日／時差勤務制度導入／土日祝休み
      ～17:30にはほぼ全員退勤／大手案件や公共性の高い工事を多数担当／あいち女性輝きカンパニー認証企業／中部電力MIRAI TOWERなど名古屋のシンボルや大手企業案件の実績在り～ ■仕事内容： 塗装・防水工事の施工管理をお任せします。鉄塔や変電所などの施設・民家など、チームに分かれて各プロジェクトの管理を行います。 ■具体的には： （1）スケジュール管理 現場で作業が予定通り進んでいるか確認。塗装・防水工事は天気や気候による影響を受けやすいため、余裕を持った工期が設定されており、スケジュールの調整がしやすいのも特長です。 （2）現場スタッフへの指示・安全管理 作業員さんは外注業者ですが、顔なじみの方ばかり。時には現場のことや塗料のことなどのアドバイスをくれ、仕事がしやすい関係性です。 （3）進捗報告・各種書類作成 お客様が法人の場合、開始前の打ち合わせ（使用する塗料の種類・注意事項の確認）、終了報告などを行います。 ■入社後の流れ： ◎入社1日目…オリエンテーションを実施 ◎入社2日目以降…現場で先輩とマンツーマンでOJT研修を実施。分からないことはすぐ先輩に聞けます。 ◎入社2～3か月…現場の規模間に応じ、出来ることから業務をお任せします。 ・施工管理に関する資格も取得可能（支援あり） ・現場管理や安全管理の見識を得る座学あり ・実践スキルと知識の両方を得るための外部研修あり ■はたらき方： ◇鉄塔や発電所など大型施設を担当する場合 ・基本現場へ行って管理するため、直行直帰も可能（事務所に戻って書類作成などする日もあります） ・年間5件ほどを担当（工期は数カ月～1年程度） ・エリアは愛知・岐阜・三重・静岡（出張はあっても数カ月に1回程度） ◇個人宅を担当する場合 ・施工管理の社員にノートパソコンを必要に応じて支給し、業務効率化を図っています。 ∟残業月平均20時間未満 ・1年に10件～15件ほどを担当（工期は1カ月～2カ月ほど） ・エリアは愛知県近郊（基本出張はありません） ■組織風土： 社員数は19名。社長とも距離が近く、会社の改善してほしいところなどを相談できる関係性が築けています。また上司と一緒にランチに行くなど、いい意味で上下関係をあまり感じさせない、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区大針1-357 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,600円～420,000円 固定残業手当/月：34,400円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去12年間連続で支給 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 年収600万円（入社2～3年目以降・経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポールトゥウィン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【仙台】ゲームデバッグのプロジェクトマネージャー◆プライム上場Gで安定性抜群／福利厚生も充実
      • NEW
      ～ゲーム事業を担う部署でのお仕事／業績年々右肩上がり・3社統合で強固なサービス拡張／明確な評価制度・幅広いキャリアパス／社内に別部隊の研修担当や働き方改善の担当がいるため、幅広いスキル研修や働きやすい環境～ ■業務概要： 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せします。 世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、当社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です。プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ■職務内容： プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ■当社について： 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきた当社。創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台センター 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～574,700円 固定残業手当/月：45,500円～89,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,700円～664,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■想定年収：4,040,400円～7,974,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ゲームデバッグリーダー◆プライム上場Gで安定性抜群／福利厚生も充実
      • NEW
      ～正社員リーダーポジション／充実したキャリアプラン／幅広いスキル研修や働きやすい環境～ ■ポジション概要： 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 本ポジションは、20～30代中心のオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとして、テストリーダーをご担当頂きます。 担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。 ■職務内容： ・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案 ・テスト計画策定と見積もり、環境整備 ・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談 ・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告 ・QA業務（品質管理） テストスケジュールの作成及び管理業務／テスト項目書の作成 ・新人育成 ・トラブルシュート 10名～50名程度のチームメンバーをリードします。メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 ■研修について： 入社後研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。 その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。 十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます。 ■組織体制： ・センター内のプロジェクトチームで1タイトルを専任担当。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。 ・担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。 ■キャリアステップについて： プロジェクトマネージャー：課題解決・品質向上を担う現場統括のスペシャリスト 拠点マネージャー：管理職としてセンター全体の事業拡大や人員管理を担当
      ＜勤務地詳細＞ 札幌第一センター 住所：北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 第3弘安ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／豊水すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,220円～432,860円 固定残業手当/月：33,780円～67,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■想定年収：3,000,000円～6,006,000円 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンク

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区東桜1-9-29オアシス栄ビル10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／名東区／転勤無し】携帯販売スタッフ／ノルマ無し／明確な評価制度／休日取得のしやすさ◎
      ＜ノルマ無し／転勤無し／業務の相談がしやすい職場環境／お休みの取得のしやすさ◎／インセンティブあり＞ 無理のないペースでお客様に提案をする力を身に付けられます。 ■お仕事内容 ご来店いただいたお客様へ、スマートフォンや適切な利用プランをご案内・提案する仕事です。 ■具体的な業務 新規契約や機種・料金プランの変更対応 （1）新規契約や機種変更 多くのお客様が最初から機種を決定して来店されます。 使い勝手や求める機能等を聞き、最適な商品を提案していきましょう。 （2）料金プランの変更 個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、 お客様にとってベストなプランを案内します。 ※1日の平均接客人数は30人程度です。 ■働き方 ・平均残業時間15時間／月、定時に帰宅するスタッフが多数います。 ・土日休みOK、連休も取得できます。 ・有給を取りやすい風土です。 ■組織 20～30代のスタッフが活躍していて、個々のスタッフが働きやすいよう日々環境を整えています。 チームでの協力プレーとなるので、ギスギスした人間関係はありません。 ■魅力 （1）資格手当 auの認定資格を取ると毎月資格手当を支給があります、 auエキスパート：80,000円／月 auマスター：40,000円／月 auアドバイザー：20,000円／月 （2）インセンティブ制度 獲得実績に応じてインセンティブを支給しています。（8,000円～50,000円／月） （3）キャリアパス 資格を取得したり、希望に応じて、副店長、店長、マネージャーとステップアップを目指すことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ名東よもぎ台 住所：愛知県名古屋市名東区八前2丁目1209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～217,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収：3,299,000円～3,554,000円 ■月給の補足：職能手当（10,000円／月）が支給される可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューテック

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市名東区藤森1-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・未経験歓迎】業務推進担当　～転勤無／Excelマクロ仕様経験ある方歓迎～
      • NEW
      ～オフィス環境を整える通信専門工事屋でのバックオフィス業務/現場スタッフとお客様の情報の入り口となるお仕事！～ ■概要： 当社は、企業のオフィス環境を整える通信工事会社です。 このたび、自社内の業務推心チームスタッフを募集いたします。 社内で受電、メール等で依頼内容の大まかな把握をした上でのスケジュール調整、案件の調整（設置機器・物品の手配）、経理の動きまでを担当する部署です。弊社の「電話・ネットワーク工事」業務以外の裏方全てを担っていただきます。 ■業務詳細： クライアント様よりいただいた工事手配を行います。 また案件の流れの中で企画営業チームや施工チームのフォローを行い、パートナー様の手配や調整も行っていただきます。 物品管理や手配も含む案件の流れを発生から請求までを統括、監理するお仕事なのでものごとを同時に進める能力が求められます。 ■配属部門の組織構成 下記メンバーで構成されています。 ・チームリーダー ・正社員（1年目） ・パート ■職場の雰囲気 未経験から入社した社員が多数活躍しています。 事務職未経験の方も安心してください。 会社の雰囲気は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしており、困ったことがあればすべての社員が助けてくれるような環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区藤森1-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回あり(前年度実績／2カ月分) ■資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々テニス企画

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市名東区勢子坊3-1311
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】≪あなたのテニス愛を活かそう≫テニスコーチ／屋内／好きを仕事に◎／学生の青春を再び♪
      ～テニス好き歓迎／連休取得可／残業ほぼなし／最初はサポートからスタート／スポーツ関係で仕事したい方向け～ ■業務内容： 愛知（名古屋・岡崎）に5つのテニススクールを持つ同社にて、テニススクールのインストラクターをお任せします。 レッスンコーチの仕事が9割、他1割はイベント企画・運営、テニス関連商品の販売、新商品の仕入などお任せします。 ※テニスコートは屋内です。 ≪スクールについて≫ 一般クラス、ジュニアテニス、ゲームレッスン、健康レッスン、ビジターレッスン、プライベートレッスン、プレイヤーズクラス、オートテニスなど目的に合わせて選べるレッスンを展開しています。平日はお子さんや主婦の方、夕方以降はサラリーマンの方など、多くのスクール生がいらっしゃいます。 ■入社後： 初めからクラスを持つわけではなく、まずはサポートから始めていただくためコーチ経験がなくても問題ありません。当社ではJPTAのプロテニスコーチの資格支援制度があり、2～3年かけて資格を取得していきます。 ■働き方： ・前月にご希望を踏まえてシフト確定をしております。土日や大型連休であっても、ご予定がある際はしっかりお休みいただける環境です ・シフト制ですので残業はほとんど発生いたしません。 ■魅力： ◇年間を通してテニス合宿や海外ツアー観戦、社員旅行などのイベントが多くあります。これらのイベント企画は自分たちで考え、実行することができるという楽しさもあります。 また社員同士の仲も良く、室内テニスコートが使い放題のため、仕事が終わったら仲間とテニスをすることもできます！ ◇周辺にお住いのお客様を中心に毎年ご登録者も増えており、各種イベントやスクールの増設なども含めて地場トップクラスの知名度を誇っております。 ■社内構成： コーチ30名（うち社員10名）20～50代までバランスよく在籍しています。 フロントスタッフ30名（うち社員8名）です。 スタッフも仲が良く馴染みやすい雰囲気です。また、前職パン屋、消防士など経験は問いません。これから練習したい方でも大歓迎です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区勢子坊3-1311 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年度実績2ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドネットワーク

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区一社3-105-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／名東区】ゴルフ練習場の施工管理（フェアウェイ・クラブハウス）/土日祝休み/年間休日120日
      ～1000万◇ゴルフコース作りに「施工管理」ポジションで携わる！ゴルフ場メインだから閑散期の春・秋は連休取得もできる嬉しい働き方☆年休120日（土日祝）◇名古屋※転勤なし～ ■募集背景 業績好調による増員募集です ■仕事内容 全国で魅力あるゴルフ練習場・コース作りをトータルに手掛ける施工管理業務をお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 （1）土木を軸とする総合的な施行管理…土木の領域であるフェアウェイやネットなどの他、設備の領域の自動ティーアップマシンや回転ピンマシンに関する業務、建築の領域のクラブハウスの建屋・内装などにも携わります。 （2）仕事の流れ…まずは先輩について現場を担当し、改装・改築物件などから業務を覚えてただきます。その後、経験や知識に応じて責任ある仕事に携わります。将来的には新築物件の企画／設計、提案／折衝も手掛ける事が可能です。 （3）担当エリア…同社のようにゴルフ練習場の設計から施工までトータルで行っている会社は日本でも有数で、全国規模で案件の依頼があります。はじめは東海エリア中心に業務を行いますが、将来的には全国の案件に出張する場合があります。 （4）工期…案件によりますが、1週間～半年程度です。 （5）環境…ゴルフ場の工事は安全のためや管工事がないため17時には工事終了となるため残業の管理が進んでおり、合わせて春・秋は閑散期のため連休取得が容易です。 ■組織構成 本社：営業5名(50代取締役1名/その他30～40代)、施工管理3名(50代2名/20代1名)、積算2名、事務4名 ■同社について 1）日本でもユニークな事業を展開し、企画から設計施行・保守管理までを担っています。その総合力は、全国の大手取引先からも高く評価されています。 ※取引企業例…トーエネック・九州旅客鉄道・清水建設・東海道路・東邦不動産等 2）近年は市場の求めに応じて東京にも進出、ゴルフコースのメンテナンスも開始し、用品用の販売など、事業の規模と可能性が広がっています。 【当社の特徴】 ・社員の自主性を尊重し、信頼して仕事をお任せしています ・長いお付合いの会社からの紹介で、新規案件も獲得できています ・残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や代休を取るなど働きやすさも重視しています ・直行直帰が可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区一社3-105-1 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】☆レア求人☆ゴルフ施設のトータルプランナー（施工管理）/年休120日/裁量◎/残業少
      ～日本でも数少ないゴルフ施設専門の施工管理。あなたの経験で全国のゴルフ場に新しい価値を生み出しませんか？～ 【完全週休2日制（土日祝）・年休120日・７連休も取得可能！全国を舞台にゴルフ練習場のトータルプランニングを行う、有数のユニーク企業】 ■採用背景： 打ちっぱなしやゴルフ施設のニーズ拡大により、ゴルフ場新設やリニューアルの案件が増えている当社では、施工管理の増員を行います！ ■職務内容： 土木を軸とする総合的な施行管理をお任せします！ 土木の領域であるフェアウェイやネットなどの他、設備の領域の自動ティーアップマシンや回転ピンマシンに関する業務、建築の領域のクラブハウスの建屋・内装などにも携わります。 〈仕事の流れ〉 まずは先輩について現場を担当し、小規模・工期の短い改修物件から覚えていきます。その後、経験に応じて責任ある仕事に携わり、ゆくゆくは新築物件の企画／設計、提案／折衝もお任せします！ 〈担当エリア〉 関東・東北地方などの東日本エリアを主に担当 〈工期〉 案件により異なり、1週間～半年程度。案件規模によっては2名体制で担当いただきます。 〈働きやすさ〉 ゴルフ場の工事は安全のためや管工事がないため17時には工事終了となります。そのため残業の管理が進んでいます。春・秋は閑散期のため連休取得が容易です。 ■組織構成： 本社には、営業5名(50代取締役1名/その他30～40代)、施工管理3名(50代2名/20代1名)、積算2名、事務4名が活躍中です！ ■当社について： ・日本でもユニークな事業を展開し、企画から設計施行・保守管理までを担っています。その総合力は、全国の大手取引先からも高く評価されています。 ※取引企業例…トーエネック・九州旅客鉄道・清水建設・東海道路・東邦不動産等 ■当社の特徴・魅力： ・社員の自主性を尊重し、信頼して仕事をお任せしています。 ・保守管理まで手掛けるため、長いお付合いの会社からの紹介で新規案件も獲得できています。 ・残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や代休を取るなど、働きやすさを重視しています。 ・直行直帰、長期連休の取得が可能です。 ・やりがいのある仕事に取り組みながら、土日祝休み・年休120日でプライベートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都東京都品川区西五反田2丁目26番5号 イトウビルディング パートⅢ3階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住居時間

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市名東区姫若町1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】リフォームPRスタッフ※26卒歓迎/営業デビュー応援◎インセンティブで稼ぎたい方へ！
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ 　 ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。お悩みに合わせてリフォームの「無料見積り」をご案内し、次回見積り日時を決定します。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブ： ・平均1件受注で15～20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均成約率は5割～6割で、入社後おおよそ1,2か月で受注を取ってこられる方が多いです。 ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境 ・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（2年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： ＼「つくる」「とどける」「工事する」住まいを通して社会に、スマイルを／ リフォームの最初から最後まで、そのすべてに責任を持って取り組むスマイルタイム。その安心感と納得の価格・品質で、今日もどこかの町で笑顔の輪を広げています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル　6階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル年収(営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む)： 26歳1年目533万円/31歳2年目1034万 ※インセンティブは社歴や役職で差はありませんので、1年目から成果を出す社員も多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】リフォームPRスタッフ※26卒歓迎/営業デビュー応援◎インセンティブで稼ぎたい方へ！
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ 　 ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。お悩みに合わせてリフォームの「無料見積り」をご案内し、次回見積り日時を決定します。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブ： ・平均1件受注で15～20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均成約率は5割～6割で、入社後おおよそ1,2か月で受注を取ってこられる方が多いです。 ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境 ・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（2年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： ＼「つくる」「とどける」「工事する」住まいを通して社会に、スマイルを／ リフォームの最初から最後まで、そのすべてに責任を持って取り組むスマイルタイム。その安心感と納得の価格・品質で、今日もどこかの町で笑顔の輪を広げています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：18,700円 固定残業手当/月：33,300円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル年収(営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む)： 26歳1年目533万円/31歳2年目1034万 ※インセンティブは社歴や役職で差はありませんので、1年目から成果を出す社員も多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨーキッチンスタイル

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市名東区一社2-21
    • 設立 1945年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【一社徒歩３分】営業事務（販売管理）★月給25万円／土日祝休／残業ほぼ０時間
      当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています！過去１年くらい主任に上がった事例もございます！ ■業務内容： 販売管理・データ集計、その他経理・総務全般など、事業をバックオフィスから支える業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）販売管理【7割】 ・販売管理システムの管理や運用、売上や入金の管理、販売先管理など ・展示品や在庫の棚卸管理、各ショールームへの運用サポートなど ・毎月の売上・見積もり・受注などのデータ集計・分析 ※現在、新しい販売管理システムの導入に向けてプロジェクトを立ち上げております。プロジェクトへの参加もお願いしたいと思います。 （2）システム管理【1割（問い合わせやトラブルが発生の都度対応）】 ・社内のネットワーク管理・運用や、各部門からの問い合わせ対応などのサポート窓口 　軽微な内容であれば対応しますが、専門的な内容は関連業者に対応を依頼します。 （3）その他業務【2割】 ・社内全体を管理する部署のため、それに関する管理業務、その他総務の仕事全般。 ■組織構成： 5名（20代2名、３0代1名，４0代1名、，５0代1名）※男性2名、女性3名 当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています。 ■魅力： ◆会社全体の事業をサポート 全国の社員や取引先など、さまざまな人と関わる部門です。事務処理だけでなく、周りとのコミュニケーションが大切になります。その分、会社の中核として事業を支えていることを実感でき、やりがい十分です。 ◆キャリアパスを描ける 当社は柔軟な発想を大切にしており、アイデアを活かしたり、新しいことにチャレンジしたり、成長できる環境です。将来的には、会社を支えるコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について： 自社オリジナルキッチンと海外ブランドのインテリアで心地よい空間づくりを提案しています。また、ライフスタイル全体の提案をしており、サニタリー（洗面、浴室）やアパレルといった分野も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区一社2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～353,000円 ＜月給＞ 253,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※給与改定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛工舎

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市昭和区滝川町112-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【加茂郡】NCオペレーター◆夜勤なし／転勤なし／賞与年3回／福利厚生充実／年休116日（土日休み）
      • 締切間近
      ～世界トップレベルの加工技術を保有している企業／UIターン歓迎／残業10時間以下／ユースエール認定企業～ ■仕事内容： 超微細切削加工のメインとなるCNC自動旋盤を使って、愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます。お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。 ■具体的な仕事内容： ・CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製工作機械）のオペレーター業務 ・微細加工に必要な切削工具のバイト研磨（刃先を研いで整える作業） ・製品の測定や検査など ■お仕事の流れ： 1）生産管理チームが図面を基に材料選定 2）工法の選定（「旋削」「穴あけ」などの加工方法を選ぶ） 3）工程の設計（加工順序の決定） 4）使用する機械／工具の選定 5）NCプログラム作成 6）生産し加工品の確認 7）プログラム修正やバイト研磨など改善作業 ■入社後は： まずは、座学で図面や機械に関する基礎知識を習得いただくとともに、旋盤加工に必要な刃物を研ぐ等の簡単な作業から初めていただきます。徐々に機械へプログラムを入力する加工条件の設定や、測定業務等も行っていただき、将来的には、新製品の加工方法の研究等の分野を担当することも可能です！高度な加工／測定技術を極めたい方にもオススメです。 ■組織構成： NC事業統括部には現在14名が在籍しております（メンバーの平均年齢は33.6歳）20代～60代の幅広い世代が活躍しております。 中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています！ ■働く魅力！ ・年間休日116日／週休2日制（土日休み）／有給取得の年間平均11.9日以上／大型連休取得もOK！ ・産休／育児休暇は男女ともに取得／復帰の実績あり！ ・世界トップレベルの加工技術を保有する企業！ ・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」！ ・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七宗工場 住所：岐阜県加茂郡七宗町川並489 勤務地最寄駅：JR高山本線／上麻生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 賞与実績6.2カ月（前年実績） ■昇給：あり（年1回） 昇給率3.5％（前年実績） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美州興産株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-28ミノビルディング3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北赤羽】法人営業職（塗装材・舗装材）　～トップメーカー・定着率◎～
      ■採用背景について： 営業体制の強化に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は1953年に設立し、建築床材料/特殊舗装材料の製造販売並びに工事一式を行い、インフラを支えてまいりました。床材料は自動車工場や食品工場をはじめとした様々な工場で使用されており、舗装材料は車道や歩道、駅のホームやテニスコートなど多岐にわたって活用されております。特に、塗床材、景観舗装材のトップメーカーとして、新幹線のプラットフォームやバスレーンで使われていることも多く、業界内では抜群の知名度を誇っております。名古屋に本社を構えておりますが、今回は東京営業所での採用となります。 ■仕事内容について： ・民間と官公庁への、塗装材/舗装材の提案営業職をご担当いただきます。 ・民間企業は、建築ゼネコンや土木ゼネコンがメインクライアントとなり、実際に工事を行っている部署や購買の部署と打ち合わせを行っていただきます。 ・官公庁へは入札案件をご対応いただきます。 ・新規営業とルート営業が半々になりますが、当社の商材は知名度が高く、新規の問い合わせ等の引き合いも多いため、飛び込み営業はございません。 ・工事一式を受注するケースと、原料のみを販売するケースがございます。 ・エリアは、首都圏を中心に埼玉、千葉、神奈川がメインとなっております。稀に北関東もございますが、宿泊を伴う出張はございません。基本的には外回りとなり、社用車を使って直行直帰もございます。 ・評価制度に関しては、実績＋業務への取り組みを総合的に評価します。 ■配属先組織について： 配属先の東京営業所には、13名が在籍しており、11名が男性、2名が女性となっております。営業は20代が多く在籍しておりますが、30代～50代まで各世代にも在籍しているため、ベテラン社員から丁寧なOJT研修を受けることが可能となっております。また育休・産休の取得・復職実績もあり、長期的な就業もしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区浮間3-30-9 シマザキビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績4.4か月分）※実績次第で変動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中京重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市名東区陸前町1705
    • 設立 1959年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】重機のサービスエンジニア※年間休日120日以上／残業約10h／正社員／安定した働き方◎
      ～残業約10h／WLB◎／最初は2人一組で簡単な作業からお任せします～ ■採用背景 増加する受注に対応するため、増員を検討しております ■業務概要 ショベルカーやクレーンなどの建設機械の修理・整備の業務を主に担当します。修理・整備と言っても、オイル交換やエンジンの修理、アームの修理、溶接など、建設機械に関する全般を行っています。 ■業務詳細 出社後はまず、サービス部のメンバーとミーティングを行い、それぞれが抱えている仕事の内容や進行状況を共有します。 基本的には一人一案件を担当し、大きなリサイクル機械などは2～4名のチームで対応します。 現在多くの修理屋さんは、故障した部分も含め周辺の部品キットを交換するというのが主流ですが、当社では、お客様のご要望や機械に合わせた方法で細かく修理していきます。その理由は、故障の原因・可能性を考え、極力部品交換で済ませるのではなく、お客様のニーズにお応えし喜んで頂ける事が私達の喜びにも繋がるからです。 ■働き方 社員の声を聴き、WLBの実現に取り組んでいます ・出張：ほとんどが日帰りですので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 1年に1回前後、遠方に出張の可能性がありますが、修理内容に伴った経験者や遠方出張可能な人が対応するため、ご入社から1.2年で発生することはございません。 ・急な呼び出し：休日は急な仕事依頼はほとんど請け負っていないため、ほぼ発生しません。 平日は急な仕事も請け負っており、スタッフの予定を確認しながら簡単な修理であれば入社1年後を目安に対応頂く可能性がございます。 ・残業月平均約10h：無理のない納期設定や社風により、残業時間を抑えています。 担当する機械にもよりますが、多くの社員は18時に帰宅しています。 ■教育体制 現場で先輩と2人一組で実践しながら覚えていただきます。機械自体が大きいので、順番にできることを増やしていきます。 7~8か月すると簡単な部品交換などができるようになり、2～3年で独り立ちしていただくイメージです。 ■配属先情報 ・サービス部／6名　男性6名（平均年齢30代） 20代3名、30代1名、40代1名、50代1名で平均勤続年数は8年以上と若手からベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社者も多く活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区陸前町1705 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部土木株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市名東区社台3-125
    • 設立 1963年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】土木施工管理■道路・河川・商業施設など実績〇/残業20h・年休124日・出張ほぼ無し
      ～転勤ほぼなし／直行直帰可／出張も数年に1回／社用車貸与ありで直行直帰も可能／ジブリパークの関連公園工事など実績多数～ ■業務概要 当社は東海地区を中心に、土木・舗装工事や水道施設工事、造園工事、建築工事など、社会インフラを支える企業です。観光名所のテーマパークや大型ショッピングモールなどの大規模案件の施工実績もあります。 基本出張対応はなく自宅からの現場が中心となります。静岡の一部など、担当案件により出張が発生する場合がございます。これまで培った施工管理の経験・知識を活かせる環境となります。 ■業務詳細 ・工事現場の進捗管理（工程表の作成や日々の進捗確認） ・品質管理（設計図や仕様書に基づき施工状況をチェック） ・安全管理（現場の安全パトロールや作業員への指導） ・原価管理（材料や機械・人件費の予算管理、コスト削減の工夫） ・協力会社との連携や近隣住民対応 ・設計監理や測量の補助業務 ・書類作成（施工計画書や報告書等） ・現場内外のミーティング参加 担当エリア：愛知・岐阜・三重中心となります。宿泊を伴う出張は数年に1回程度となります。 ■教育体制 各部・課ごとに業務に関連するセミナー及びOJTにてサポートいたします。 ■就業環境 完全週休2日制、各種休暇が充実。独身寮・社宅完備で働きやすさを重視。月平均残業20時間、有給取得実績も高いです。 ■工事実績 【土木施工】 ・155号豊田南BP宮口地区整備工事 ・庄内川万場下地区低水護岸工事 ・公園緑地整備交付金事業費園路再整備工事（その5・林床花園） ・名四国道豊田出張所管内整備工事 ・247号西知多道路東海JCT東部地区下部工事 ・口論義運動公園蹴球場整備工事 ・東海北陸自動車道 ソヨギ橋他1橋（下部工） ・イオン常滑アウトドアパーク外構工事 ・新川西部流域下水道事業ポンプ棟築造工事 ・籠板融雪設備改修工事 【舗装施工】 ・イオンモール土岐新築工事 ・ジブリパーク関連公園整備事業費（単県）園路広場整備工事 ・中京競馬場ダートコース路盤補修工事 ・１号袋井国本舗装工事 ・東海環状自動車道美濃関ジャンクション舗装工事 ・中央自動車道多治見管内舗装補修工事 ・星が丘自動車学校所内コース改修及び標識交通機器工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社台3-125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮した上で決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与年2回(6月、12月）前年実績4か月分 ■業績賞与あり/業績により支給 ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※転勤ほぼ無し】施工管理＜未経験・第二新卒歓迎＞■土日祝休/残業20時間
      ~資格取得支援あり／研修充実／地域のインフラを支える土木・舗装工事の現場を統括／未経験からプロを目指せる／施工管理職ジブリパークの関連公園工事など実績多数～ ■業務概要 当社は東海地区を中心に、土木・舗装工事や水道施設工事、造園工事、建築工事など、幅広いインフラ整備を手がけています。施工管理職は、工事現場における工程・品質・安全・原価の管理を担当し、現場の統括者としてプロジェクトを円滑に推進する重要な役割です。未経験からスタートでき、現場での実務やOJTを通じて専門性を高めていただきます。 ■業務詳細 ・工事現場の進捗管理（工程表の作成や日々の進捗確認） ・品質管理（設計図や仕様書に基づき施工状況をチェック） ・安全管理（現場の安全パトロールや作業員への指導） ・原価管理（材料や機械・人件費の予算管理、コスト削減の工夫） ・協力会社との連携や近隣住民対応 ・設計監理や測量の補助業務 ・書類作成（施工計画書や報告書等） ・現場内外のミーティング参加 ■扱うサービス 土木・舗装工事／水道施設工事／造園・建築工事／測量／アスファルト合材の製造販売／産業廃棄物の処理など ■教育体制 ＜新入社員研修＞ 外部機関の研修参加の他、測量やCADなどの実地研修も実施いたします。 ＜社員研修＞ 各部・課ごとに業務に関連するセミナー及びOJTにてサポートいたします。業務に必要な資格取得制度もございますので、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ※会社負担で資格取得も可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、各種休暇が充実。独身寮・社宅完備で働きやすさを重視。月平均残業20時間、有給取得実績も高いです。一人前になったら社用車も貸与、直行直帰も可能となります。 ■企業の特徴/魅力 創中部土木は高速道路・橋梁・上下水道・変電所などの社会インフラを土木と舗装の両面で支える企業です。公共・民間双方に多くの取引先を持ち、窓口の多さが安定成長を支え、新規事業にも積極的に挑戦して実績を拡大しています。創業以来の信頼と安定した経営基盤で長く働ける環境を提供。職場は若手社員も多く活気があり、観光名所のテーマパークや大型ショッピングモールなどの大規模工事の実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社台3-125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年3回（6月、12月）※決算次第9月支給有、昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～261,150円 その他固定手当/月：19,400円 ＜月給＞ 260,400円～280,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮した上で決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与年2回(6月、12月）前年実績4か月分 ■業績賞与あり/業績により支給 ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IEC

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 未経験歓迎【三重/四日市】技術商社のルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休125日
      • NEW
      ＜ニッチトップ企業/土日祝休み/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎産休育休の取得実績ありで社員思いの会社 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休121日 ■概要 車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします！ ■職務詳細 ・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案 ・受注/発注業務 ・納品 ・施工現場の管理監督 ・納品後のアフターフォロー ■取り扱う製品 塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備＝「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。 ■既存のお客様が大半 三重で展開されている本田技研工業様ほか直接取引するのが難しい大手企業様が中心です。 すでに顧客との関係性が深いため、中途入社社員が多くても活躍できることも特徴です。 ■組織 4名：40代所長1名　30代リーダー1名　30代1名　事務員1名（男性3名） ■入社後の流れ 2～3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。 業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市城西町13-28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,998円～350,000円 ＜月給＞ 239,998円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績約4.5ヶ月分 <モデル年収> 年収500万円 ／ 営業職 経験1年 ／手当含む 年収550万円 ／ 営業職 経験3年 ／手当含む 年収600万円 ／ 営業職 経験5年 ／手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／守山区】技術職（大手自動車メーカーの製造ライン設計）◆未経験も歓迎／安定性◎
      • NEW
      ＜業績安定／フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる／U・Iターン歓迎＞ ◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ◎自由な働き方でワークライフバランスが整います。 ■業務概要 ・お客さまの要望に沿った、塗装設備、装置の基本設計と図面作成業務 ・トヨタ自動車、日産自動車など自動車関連メーカー向けに塗装工程等の流体（塗装の場合塗料）を流す配管やタンクを始めとするシステム全体の設計 ■職務詳細 営業が受注した案件に対して、配管／タンク／ポンプなどを組み合わせた設備全体のCAD図面化、顧客調整を実施。 ※必要に応じて営業と顧客へ訪問し、打ち合わせや現場調査を行います。 ■製品 塗料や接着剤、コーティング剤などを部品に塗布するための機械設備（スプレーガンやポンプ、制御機器）を納めている。自動車業界だけではなく、住宅・航空機・食品・鉄道など幅広い業界にアプローチできるのが強みの一つ。 ■充実した教育制度 当社製品に関する知識はOJTを通じて覚えていただきます。教育内容を充実させているため、意欲次第で誰でも身に付けられます。最初の2～3年は先輩の助けを借りながら製品知識、業務知識などを習得していただきたいと考えています。 ■当社について 1960年、日本にない最先端技術を保有していた米国グラコ社のポンプを日本で初めて扱った技術商社。 ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、附帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応。環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IEC Laboratory 住所：愛知県名古屋市守山区大字下志段味字小段2363番1 勤務地最寄駅：JR線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,999円～350,000円 ＜月給＞ 239,999円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.57ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    榊原商事株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】＜営業デビュー歓迎＞接客から法人営業へ◆既存中心／年休124日／土日祝／残10H／専門商社
      ～契約社員・アルバイト・販売接客・製造などの未経験から営業正社員へ～ ■仕事内容： 主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、 段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。 今回は事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的には？： ・既存顧客への定期訪問（新規は少なめ） ・製造現場のお困りごとをヒアリング ・段ボール資材や設備の提案 ・見積作成、受注～納品のフォロー ・担当社数：20～30社 ・訪問頻度：週1回～月1回 ・1日の訪問件数：3～5社 ■取り扱い商材： ・段ボール用接着剤（澱粉・添加剤） ・段ボール製造用の各種設備 ・製函・包装・紙器加工設備 ・廃棄物処理装置 など ■働き方・出張について ・残業は月10H程 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・既存顧客中心のため、飛び込み営業なし ・担当エリア：東海～一部近隣エリア ・出張：月1～2回（1泊程度） ・設備入替時に年数回の休日出勤あり ・その際は必ず代休を取得 ■入社後の流れ 【入社後3ヶ月～6ヶ月】 ・まずは営業アシスタントとして、 　先輩社員のサポート業務からスタート！ ・当社の製品知識や受注から出荷までの流れを学びます。 【入社6ヶ月以降】 ・先輩同行から営業デビュー ・困った時はすぐ相談できる体制♪ ■配属先・職場環境： ・営業メンバー：4名（30代1名、40代1名、60代2名） ・営業事務：2名 ・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍！ ・風通しの良いアットホームな雰囲気 ■当社について 物を生み出すだけでなく、物や流れに付加価値を創造していくのが私たちの商社としての役割です。ビジネスアンテナを常に張り巡らせ、お客様と共に価値創造を成し遂げるエキスパート集団です。単なる製品供給に留まらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供することで、日本のものづくり産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部・化成品事業部 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,076,000円～2,520,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回） 内訳：基本給173,000円～210,000円（基本手当117,500円～141,000円+調整手当55,500円～69,000円）固定残業代62,000円～75,000円　諸手当15,000円を含む/月 （※年俸：月額25万円～30万円+年１回10月支給の賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】＜営業デビュー歓迎＞接客から法人営業へ◆既存中心／年休124日／土日祝／残業10H
      ～契約社員・アルバイト・販売接客・製造などの未経験から営業正社員へ～ ■仕事内容： 主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、 段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。 今回は事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的には？： ・既存顧客への定期訪問（新規は少なめ） ・製造現場のお困りごとをヒアリング ・段ボール資材や設備の提案 ・見積作成、受注～納品のフォロー ・担当社数：20～30社 ・訪問頻度：週1回～月1回 ・1日の訪問件数：3～5社 ■取り扱い商材： ・段ボール用接着剤（澱粉・添加剤） ・段ボール製造用の各種設備 ・製函・包装・紙器加工設備 ・廃棄物処理装置 など ■働き方・出張について ・残業は月10H程 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・既存顧客中心のため、飛び込み営業なし ・担当エリア：東海～一部近隣エリア ・出張：月1～2回（1泊程度） ・設備入替時に年数回の休日出勤あり ・その際は必ず代休を取得 ■入社後の流れ 【入社後3ヶ月～6ヶ月】 ・まずは営業アシスタントとして、 　先輩社員のサポート業務からスタート！ ・当社の製品知識や受注から出荷までの流れを学びます。 【入社6ヶ月以降】 ・先輩同行から営業デビュー ・困った時はすぐ相談できる体制♪ ■配属先・職場環境： ・営業メンバー：4名（20代～60代） ・営業事務：2名 ・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍！ ・風通しの良いアットホームな雰囲気 ■当社について 物を生み出すだけでなく、物や流れに付加価値を創造していくのが私たちの商社としての役割です。ビジネスアンテナを常に張り巡らせ、お客様と共に価値創造を成し遂げるエキスパート集団です。単なる製品供給に留まらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供することで、日本のものづくり産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田一丁目１１番４号　藤吉ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,076,000円～2,520,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回） 内訳：基本給173,000円～210,000円（基本手当117,500円～141,000円+調整手当55,500円～69,000円）固定残業代62,000円～75,000円　諸手当15,000円を含む/月　（※年俸：月額25万円～30万円+年１回10月支給の賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノチア

    医薬品卸
    愛知県名古屋市名東区高間町551
    • 設立 1990年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市名東区】医療機器ルート営業　※未経験◎3～6か月かけて育成！ノルマ無／年休125日／残業少
      ～未経験歓迎／年間休125日／残業時間15H程度／ワークライフバランス◎／中途社員100％／医療業界未経験の社員在籍実績あり～ ＼おすすめポイント／ ・先輩社員のフォローでしっかり知識定着を図れます◎ ・医療営業を通じて、社会への貢献を実感しながら業務を行えます。 ■業務内容： 【深耕営業（8割程度）】 1日3～5施設程度、既存の取引先である病院を訪問して各科のドクターや看護師、技士に対し、日常会話等の雑談や情報提供等を通じて関係性と信頼を構築するとともに、お客様のニーズを把握して最適な商品を提案します。また営業と併せて消耗品等の物品納品も行っていただきます。 【新規獲得（2割程度）】 営業力強化のため新規開拓も行っていただきますが、個人ではなく営業部のメンバーと協力して新規獲得を目指していただきます。 【その他】 見積書の作成、病院から問合せがあった商品の選定、メーカーへの使用方法の問合せ、手術立会いや休日緊急対応（年に1～2回程度）等 ■業務のポイント： ノルマについて、個人ではなく部署単位で目標が設定されています。そのためメンバーと協力しながら目標達成を目指していただきます。 ■配属先情報： ・名東営業所（本社）の営業メンバー（計8名）：40代係長1名（男性）主任1名（男性）30代2名（男性1名・女性1名）20代3名（男性2名、女性1名）、契約社員1名(男性) ■担当営業エリア： 愛知県/岐阜県（遠くて中津川市）/三重県（遠くて四日市）への営業がメインになり東海圏での営業対応になります。 ■就業環境： 残業は月15時間程度で月2回ノー残業デーも実施しています。有給休暇も入社日から付与！時間単位で取得いただくことも可能です！ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりです◎ ■教育環境： 医療業界は専門性も高く、正しい知識を身につけていただくことが重要です。透析の学会や展示会に参加したり、メーカーの方が来社し商品勉強会を開催したりしてくれるので、医療の知識を身に着けることができます。また独り立ちするまで先輩社員が教育しますのでご安心ください◎ ■業務の特徴： 取引先は、全国の病院・大学病院である同社で仕事に取り組むことができます。将来的には会社の核となる「幹部」としての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記予定年収は月平均残業時間15時間分を含みます。※上記予定年収はあくまで想定です。給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ・「その他固定手当」＝営業手当 ■賞与：年2回(実績:4ヵ月/人事評価制度に基づく) ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市名東区】医療機器ルート営業※経験者歓迎◎賞与4か月実績／年休125日／残業15H/WLB◎
      ～WLB充実！年休125日／中途社員100％／「いのち」を「元気づける、応援する（CHEER）」会社～ ■業務内容： 【深耕営業（8割程度）】 1日3～5施設程度、既存の取引先である病院を訪問して各科のドクターや看護師、技士に対し、日常会話等の雑談や情報提供等を通じて関係性と信頼を構築するとともに、お客様のニーズを把握して最適な商品を提案します。また営業と併せて消耗品等の物品納品も行っていただきます。 【新規獲得（2割程度）】 営業力強化のため新規開拓も行っていただきますが、個人ではなく営業部のメンバーと協力して新規獲得を目指していただきます。 【その他】 見積書の作成、病院から問合せがあった商品の選定、メーカーへの使用方法の問合せ、手術立会いや休日緊急対応（年に1～2回程度）等 ■業務のポイント： ノルマについて、個人ではなく部署単位で目標が設定されています。そのためメンバーと協力しながら目標達成を目指していただきます。 ■配属先情報： 名東営業所（本社）の営業メンバー（計8名）：40代係長1名（男性）主任1名（男性）30代2名（男性1名・女性1名）20代3名（男性2名、女性1名）、契約社員1名(男性) ■担当営業エリア： 愛知県/岐阜県（遠くて中津川市）/三重県（遠くて四日市）への営業がメインになり東海圏での営業対応になります。 ■就業環境： 残業は月15時間程度で月2回ノー残業デーも実施しています。有給休暇も入社日から付与！時間単位で取得いただくことも可能です！ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりです◎ ■教育環境： 医療業界は専門性も高く、正しい知識を身につけていただくことが重要です。透析の学会や展示会に参加したり、メーカーの方が来社し商品勉強会を開催したりしてくれるので、医療の知識を身に着けることができます。また独り立ちするまで先輩社員が教育しますのでご安心ください◎ ■業務の特徴： （1）取引先は、全国の病院・大学病院である同社で仕事に取り組むことができます。 （2）将来的には会社の核となる「幹部」としての活躍が可能です。 ■同社の特徴： 同社は常にアンテナを高く掲げ、最新の医学関連情報を収集し、医療に携わる方々に提供することを通じて、病気と闘う患者に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記予定年収は月平均残業時間15時間分を含みます。※上記予定年収はあくまで想定です。給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ・「その他固定手当」＝営業手当 ■賞与：年2回(実績:4ヵ月/人事評価制度に基づく) ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋／守山】塗装設備の電気制御エンジニア☆／年休125／土日祝休／賞与4.5ヶ月
      ～未経験から電気エンジニアデビュー／基礎から習得可／営業と一緒に“形にする”モノづくり／転勤なし・名古屋で腰を据えて働ける／年休125日・土日祝休で働き方安定～ ■概要： 主に自働車メーカーの工場で使用される、塗料や接着剤を送るための設備を動かすため、電気制御システムを設定する仕事です。 ■担当業務： ・電気設備の配線工事・設置作業 ・設備の点検・メンテナンス ・PLC（制御装置）の設定・調整 ・ラダー図を用いた制御プログラムの作成 ・設備の試運転・動作確認 ・営業と連携し、顧客との打ち合わせや現場調査 ■キャリアパス： 電気制御エンジニアとして、資格取得も可能です。 初めは分からないことも多いと思いますので、基礎知識を習得。 その後は電気の知識を使い、センサーシステムの組み立てにも挑戦。 あなたの成長に合わせて、業務をお任せします！ ■働き方、就業環境： ・当社は、景気の波に左右されにくい安定した働き方が魅力です。 ・また、業務に関連する資格取得を会社がバックアップする環境を整えており、働きやすい職場環境を提供しています。 ・自由な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しています。 ・残業時間も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■仕事の魅力： ・当社の魅力は、景気に左右されにくい安定した業績と、自由な働き方ができる環境です。 ・業務に関連する資格取得を会社が全面的にバックアップしており、スキルアップの機会が豊富にあります。 ・また、取引先メーカーとの打ち合わせや現場調査を通じて、実際の現場での経験も積むことができ、高い専門性を磨くことができます。これにより、やりがいを感じながら成長できる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ IEC Laboratory 住所：愛知県名古屋市守山区大字下志段味字小段2363番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与平均：4.57カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ぱちんこ部品株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市名東区牧の里3-803
    • 設立 1966年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋/未経験歓迎】電子開発（ハード系）＜パチンコ・パチスロ市場のTier1企業＞年休120日
      • NEW
      ～健康経営優良法人2024取得／年間休日120日／働きやすい環境あり◎～ ■業務内容： メーカー案件担当もしくは、そのサポート、基板・動作機作製等の電子業務をお任せします。 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。 全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。 どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■今後の遊技機業界と当社の考え方： 国内の人口減少に伴い遊技機業界は縮小傾向と言われていますが、当社では早くから多品種小ロット生産など時代の変化と市場ニーズを捉えた取り組みを行い順調に売上規模を維持しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社北館 住所：愛知県名古屋市名東区牧の里3-105 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮して算出します ■賞与実績:年2回（※3～5ヶ月実績） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／丹羽郡】ぱちんこ部品の品質管理◆土日祝休＜パチンコ・パチスロ市場のTier1企業＞
      ～健康経営優良法人2024取得／年間休日120日／働きやすい環境あり◎～ ■概要： ・遊技機の品質管理をお任せします。 ※多数の大手パチンコメーカーと取引あり。安定した財務力と工程の幅広さ・自由な社風で挑戦できる環境があります。 ■業務詳細： ＜量産前＞ ・品質保証（不具合危険予知） ・開発部門（時には顧客）との製品仕様確認 ・組立治具や作業指示書の確認 ・組立現場の環境確認 ＜量産中＞ ・組立現場の工程管理（巡回） ・工程データによる確認 ・不具合発生時の確認、検証 ・顧客ｸﾚｰﾑ対応 ＜量産後＞ ・機種ごとに量産纏め報告 ・各業者との振り返り ・顧客との纏め会 ■ポジションの魅力： ◎離職率5％以下／年間平均有給取得日数12日／残業月20H程度◎ ・当社では基本的に前職での給与を考慮して条件提示しています。もちろん、同業他社に比べてもやりがいのあるミッションをお任せするつもりですが、社員の生活の安定がまずあってこそとの考えです。 ・デザイン・設計から製造までトータルで行っているため、キャリアが深めやすいです。 ・ISO14001、ISO9001取得 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。 全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。 どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■今後の遊技機業界と当社の考え方： 国内の人口減少に伴い遊技機業界は縮小傾向と言われていますが、当社では早くから多品種小ロット生産など時代の変化と市場ニーズを捉えた取り組みを行い順調に売上規模を維持しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 生産技術センター 住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-138 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮して算出します ■賞与実績:年2回（※3～5ヶ月実績） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区高社1-86
    • 設立 1994年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋※転勤無し】設備設計（3D/Rebro)◆大手ハウスメーカー案件◆賞与年3回◆転勤なし
      ～大手ハウスメーカー案件多数／Rebro・BIM活用／設備設計のプロフェッショナル集団／住宅・非住宅の幅広い案件／転勤なし／年間休日120日／設計需要拡大による増員募集／施工管理経験者歓迎～ ■募集背景: 当社は大手ハウスメーカーとの取引実績を持ち、住宅・集合住宅に加え、アパートや非住宅分野の案件も拡大しています。 設備設計業界では設計人材不足が続いており、当社への依頼案件も年々増加しています。今後のさらなる事業拡大に向け、設備設計部門の体制強化を目的とした増員募集です。 ■概要： 大手ハウスメーカー案件中心の設備設計・Rebroで作図 ■担当業務： ・電気設備、給排水、換気空調の設計 ・3D専用CAD（Rebro）での作図業務 ・図面の作成 ・人材育成 ※打合せはオンライン中心で、現場訪問はほとんどありません。 ■業務内容詳細： 入社後は座学とOJTを組み合わせた研修で基礎を習得し、まずはデータ処理や先輩が設計した配管経路の作図からスタートします。 その後は、適性や経験に応じて、ハウスメーカー向けの戸建住宅または集合住宅案件における給排水・電気図面作成、積算資料作成などを担当いただきます。必要に応じて納材や施工指導担当との連携も行います。 経験者の方にはスキルに応じた業務をお任せし、約6ヶ月を目安に担当案件を持っていただく予定です。 ■組織構成： 設計スタッフ50名が活躍中。8割が中途入社、30代中心、男女比5:５で育児と両立する社員も在籍しています。 ■働き方、就業環境： 年間休日は120日。人員配置と業務配分で負担を抑え、育児と両立しやすい環境を整備。 ■当社の特徴 当社は「設備設計」「給水部材のプレ加工」「納材・物流」をワンストップで提供する業界でも数少ない企業です。 設計だけでなく、その後の加工や納材まで見据えた設計提案ができるため、現場で求められる実践的な知識や提案力を身につけることができます。 また、ハウスメーカーごとの独自基準や設計ルールに対応できる豊富なノウハウを保有しており、新規参入が難しい分野で強みを発揮しています。 また当社では設備設計業界の需要拡大を背景に安定した受注を獲得しており、利益を社員へ積極的に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カゴタニ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市名東区若葉台1108-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】＜未経験歓迎！＞デザイン設計・施工管理～有名飲食店のデザインを担当～/年間休日120日
      ～年間休日120日／未経験からデザイン設計を学べる／有名な居酒屋、カフェのデザイン、施工管理を担当できる～ ■事業内容 飲食店やアパレル店舗を中心とした商業施設の企画からデザイン、設計及び施工等の建築業を行っています。 ・飲食店（居酒屋やカフェ、有名チェーン店）(9割) ・オフィスや美容院など(1割) ■職務内容 ・デザイン設計、および企画、施工管理。 ・主に、取引先の要望に合わせてデザイン設計を行います。 ・また、現場での施工管理もお願いします。 ※デザインと設計を兼任していただくかたちとなります。 ＜入社してからはじめにしていただく業務＞ （1）CADの操作方法を学ぶ （2）先輩社員について仕事の流れを学ぶ （3）参考資料となる写真探し、デザインのイメージ作り ■組織構成 店舗デザインの担当は５名体制で運営しております。 20代から60代までの社員が活躍しています！ ほぼ全員未経験からの入社で、デザインに興味を持ち飲食店アルバイトからのキャリチェンジをした社員もいます。 ■この仕事のやりがい、魅力 ・店舗がオープンした時の達成感！ 自分がデザインして完成まで見守ってきたお店がオープンし、沢山のお客様がいる光景を見ると「頑張ってきてよかった！」と感じます。 ■採用背景 業務繁忙にともない人材を募集し、組織体制の強化を図るため　 ■働き方について 繁忙期（9月～12月）には担当案件次第では土曜出勤の可能性もありますが、日曜日はほぼお休みとなります。工事納期があると休日出勤の可能性もありますが、振替休日の指定はないので自分の裁量、調整次第で自由に休みを組むことができます。 「お店の内装が壊れたので来てほしい」などの依頼があった場合には緊急対応の必要がある可能性もありますが、遅くまで勤務となった翌日は、出勤時間を少し遅らせるなど、勤務時間についてもフレキシブルに変更することができます。 ■社風／企業の特徴： ・1975年設立と業歴が長く、取引先からの厚い信頼を得ています ・従業員は毎日明るく笑顔で仕事に取り組んでおり、賑やかで活気のある職場です ・日々、やりがいを感じながら社員みんなで一緒にやり遂げる、そしてそれが取引先の満足／信頼につながる
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市名東区若葉台1108-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収（賞与／固定残業代含） ■計算及び支払方法：経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与／臨時賃金等（退職金除） ・有：年2回（退職金制度を整備中） ・事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湯浅糸道工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市天白区元八事1-47
    • 設立 1963年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】製品設計（繊維・電線機械用部品）◇理系卒・未経験歓迎/残業ほぼゼロ
      ～残業ほぼゼロ、年間休日120日、土日祝休の働きやすい環境／世界20カ国以上に製品を提供するグローバルメーカー／第2新卒歓迎～ ■業務概要 同社技術課にて、セラミックスガイド、鍍金製品、樹脂製品などの糸道部品の製品設計および試作・評価をご担当いただきます。 主に化学繊維を作る紡糸機や糸の風合いを変える為の設備に使用される部品です。 また織機などにも使用されており衣料用生地、タイヤコード、ガラス基板、金属メッシュなどが製造されています。 ■業務詳細 ・糸道部品の製品設計（2D CADがメインとなりますが、3D CADも使用します） ・試作・評価 ※糸道とは：「糸道」とは文字通り糸が通る道のことです。糸を紡ぐ繊維機械には糸が通る箇所が多数あり、そこには糸道と呼ばれる部品が使われています。糸道に傷があると糸が切れて工場のモノづくりが止まってしまうため、非常に重要な部品です。 ※技術的な観点からお客様の課題をヒアリングしたり、アフターフォローを行うこともあります。頻度は高くなく、社内業務が中心です。 ■ポジションの魅力 ・“国内唯一”の複合材質ガイドメーカーとして高い技術力を保有 ・世界20カ国以上のメーカーが使用する製品を手がけるため、技術者としての成長幅が大きい ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスが非常に良い ・アットホームな職場で質問しやすく、新卒・中途問わず育成実績多数 ■入社後の流れ 入社後はまず、CADの使い方から研修でしっかりと学んでいただきますので、未経験でも安心して設計職としてのスキルを身につけることが可能です。また、業務を行う上で資格があった方が望ましい場合には、資格支援制度を活用して取得していただくこともできます。 ■組織構成 技術課には5名が在籍しています（40代部長1名、30代3名、20代1名） ■当社について 日本の繊維産業への貢献の中で磨かれた湯浅糸道工業が誇る品質は、“YUASA STANDARD”として世界のお客さまにお届けしています。高品質な繊維を安定的に生産する上で欠かすことのできないYUASAのプロダクトは、世界各国のニーズに合わせた繊細なカスタマイズを施すことで大きな信頼を得るまでに成長し、日々進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区元八事1-47 勤務地最寄駅：総合リハビリセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6・9・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和乃工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋※転勤なし】機械設計※業界不問◆新設備構想にも携われる◆フコク東海G／産業用機械装置メーカー
      • NEW
      【残業20H、土日休みで夜勤もなく働きやすい環境です！福利厚生も充実◎】安定感をもって長期的に働きたい／新しい知識が増えることが好き・機械いじりが好きな方大歓迎◎/将来的に上流工程にも携われます！ ■採用背景： 当社はリークステーターという検査装置をメインに設計から製作まで行う産業用機械装置メーカーです。 当社が製作した機械設備は日本国内だけでなく、世界中に納入されており、活躍するフィールドは益々広がっております。 今では、エアー機本体・治具の需要増加に伴い、増員を目指しております。 ★リークテスターとは？ リークテスターとは、製品や部品に「漏れ（リーク）」がないかを調べるための機械です。自動車のエンジンや冷蔵庫、ガスコンロなど、密閉性が重要な製品に使われます。製造過程では必ずチェックされます。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・CADを用いたモデリング業務（バラシ図の製作） 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・営業と設計部門による仕様検討/打ち合わせ ・お客様の要望に応えるための製造部門と連携した設計変更 ※ツール：3D-CAD（SolidWorks） ■組織構成： 3名（上長/40代、メンバー/50代、30代） ■教育制度： 在籍10年以上のベテラン社員からのOJT指導を受けることが出来ます。 実務としては、まずバラシ図の製作から携わっていただき、詳細設計、構想設計と業務の幅を広げていただきます。 ■当社の特徴： ・はたらき方/環境 残業は月20時間程度、土日休みで、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。車・バイク通勤可（駐車場完備）、家族手当や出張手当など、各種福利厚生も充実しています。 1食420円の仕出し弁当の手配も可能です。社内イベントも活発で、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。 新設された新しいオフィスは清潔感があり、工場も冷暖房完備で夏場や冬場も快適に過ごすことができます。 ■当社について： 当社は産業用機械装置メーカーとして、自動車部品や家電製品など様々な分野の密閉性が重要な製品の品質を支えています。 フコク東海グループとの資本業務提携により、事業の幅を広げ、安定した収益基盤を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.0％～5.0％（前年実績） ■賞与：年2回／350,000円～700,000円（前年実績） ≪年収モデル≫ 30代男性／年収500万円（20時間程度の残業代含む）／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/熱田】<PC操作が得意な方歓迎>産業機械メンテナンス※未経験可◆転勤・夜勤なし／福利厚生◎
      【残業20H、土日休みで夜勤もなく働きやすい環境です！福利厚生も充実◎】 安定感をもって長期的に働きたい／新しい知識が増えることが好き・機械いじりが好きな方に大歓迎◎／メンテナンス業務の未経験者も歓迎／ ■募集背景 新しく発足された事業部となります。グループ会社からの保守メンテナンスの業務移管が行われたことから、今後増えていく業務に備えての人員補充のための募集となります。 ■仕事の内容 グループ会社が販売するプリント基板製造工程や電子部品実装工程に ある装置の定期メンテナンス業務をお任せします。 ・対象機器にPCをつないで確認作業（7割程） ・機械の修理作業（ユニット交換など・2割程） ・機器の点検作業（1割程） ※マニュアルは準備されており、基本はそれに沿ったメンテナンス業務にあたっていただきます。 ・主な出張エリアは関東甲信越ですが、東北から九州まで広範囲にわたります。出張は月に半分程度で、日帰りや一泊二日がメインです。 ・東海3県への出張は車移動が主ですが、遠方への出張には電車や飛行機を使用します。 ■取引先： 本田技研工業株式会社、株式会社ホンダトレーディング、中山工業株式会社、株式会社トミタ、株式会社井高など。ホンダの全工場に当社の設備が導入されているなど、ホンダグループをはじめ大手企業との取引において、国内・海外ともに事業の拡大を図っております。 ■組織構成・支援体制： 3名（40代部長、60代30代のメンバー） 入社後は現場でのOJTの制度を取っております。出張も先輩社員との同行がメインとなり、本人のスピードに合わせてフォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。 ■社員の声：業務上のコミュニケーションだけでなく、社内イベントも適度にあり、先輩、後輩とも仲が良いです。アットホームな雰囲気の中で日々業務に取り組める会社です。 ■働き方の魅力： （1）長期的に働ける就業環境 ・残業は月20ｈ程度、土日休みで、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ・同グループは役職定年がありません。ご本人様の頑張り次第では65歳を超えても、正社員、年収維持や上げていくことも可能です。 （2）各種福利厚生も充実 車、バイク通勤可（駐車場完備）、家族手当や出張手当などの福利厚生も充実。1食420円の仕出し弁当の手配も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.0％～5.0％（前年実績） ■賞与：年2回／350,000円～700,000円（前年実績） ≪年収モデル≫ 30代男性／年収500万円（20時間程度の残業代含む）／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津田硝子株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市天白区一つ山1-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【名古屋市天白区】建築施工管理◇大型施設の窓ガラス/都市の美を彩る/残業月20H/転勤無
      【未経験歓迎！第二新卒からベテランの方まで大歓迎！大型商業施設や大学、病院などの窓ガラス施工中心／和気あいあいとした社風・業界未経験も活躍中】 ■業務概要 当社は名古屋市を拠点に、商業施設や大学、マンションなどの大規模建築物を中心とした窓ガラスの施工・管理業務を手掛けています。 ■業務詳細 新築ビル・マンションなど建設物のガラス・鏡取付、シーリング工事等の施工管理業務 ▽例えば… 大型商業施設、大学、マンションなど大きな建物の窓ガラス施工。 手掛けたビルがランドマークとして多くの人々に見上げられることも多々！ 「自分が携わった建物が、生活の景色になっていく」…そんなやりがいを感じられる仕事です。 ■扱うサービス 大型施設から住宅まで多様な建築物の窓ガラス施工・リフォーム、環境配慮型製品 ■組織構成 20代～60代まで幅広い世代が在籍し、互いに助け合う社風です。 ■業務の魅力 地域のランドマークとなる大型商業施設のガラスファサード（高い透明感、たっぷりの自然光、開放感のある見た目）や省エネルギー性や耐久性を高める製品で環境負荷の軽減に貢献◎成果や努力は昇給・賞与で還元されます。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできるよう、先輩同行やOJT、資格取得支援制度があります。 ■就業環境 残業は月20時間以下、土日祝・年間休日120日、車通勤も可能です。リモート対応も今後検討しています。 ■企業の特徴/魅力 設立68年、地域社会とともに成長し続けてきた安定企業。オープンな社風で、個性を大切にしながら長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区一つ山1-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市※転勤無】建築用ガラスの営業◇ランドマーク実績多数/大手ガラスメーカー特約店/長期出張なし
      ■要約 窓ガラスの提案から材料発注、施工管理、報告書作成まで一連の営業業務を担当します。大規模案件中心で経験を給与に反映する評価制度あり。 ■募集背景 世代交代と受注増に伴う人員補強のための増員採用です。 ■職務詳細： ・主に東海圏のゼネコンさんや工務店さんへの提案（新規・既存） ・工事案件の見積もり作成 ・工事受注後の材料発注（ガラス品種・寸法の確認） ・工事受注後の現場管理（施工図に基づく工程打ち合わせ） ■サポート体制： 入社後は先輩社員に同行して業務フローを学び、段階的に案件を引き継ぎます。OJT中心で初めは見積作成や既存フォローなど簡易業務からスタートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 担当案件を最初から最後まで一貫して管理していただきます。大型商業施設や病院案件のリード取得や現場コーディネート、工程管理、顧客提案力の向上を期待します。 ■組織体制： 営業部門は現在5名在籍し、先輩が密にフォローする風土です。現場対応は愛知県内が中心で直行直帰も可能。マイカー通勤の社員が多数在籍し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は68年以上の実績を持ち、主要ガラスメーカーの特約店として安定した受注基盤があります。昇給は毎年5月、賞与年2回、資格取得費用の全額負担など評価と福利厚生で成長を支援します。繁忙期と閑散期の波があり、段取り力や進捗管理スキルを活かして長期的に営業としてのキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区一つ山1-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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