21ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社コスモテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市緑区野末町1501

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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋緑区】【未経験歓迎／転勤なし】サービスエンジニア～ゼロからの活躍事例あり/年休120日～
- 締切間近
【あなたの「ものづくり」への情熱を仕事に！/見上げるほど大きなダイナミックな設備に関われる】未経験から専門技術を身に着ける ■採用背景当社は、プレス機械のメンテナンスを専門とする企業であり、ものづくりの現場を支えています。多くのお客様から引き合いをいただいており、その期待に応えるため新たな仲間を募集します。機械に興味がある方や、技術をさらに磨きたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容詳細・プレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理・改造・オーバーホール・移設、据付工事・プレス機械の部品の修正加工、製作 ■業務補足：・お客様先には基本2名以上で伺います。先輩社員の技術を目の前で学びながら、スキルを習得・高めていくことができます。・お客様先での業務が中心となるため、外出することが多いです。お客様は東海三県に多いですが、滋賀・石川のお客様対応もあり、その際には泊りの出張となることもあります。・将来的に海外出張の可能性もあります(年に1回程度) ■入社後の流れ・オリエンテーション：会社の概要、業務内容の説明・OJT：先輩社員による実務指導・定期的なフォローアップ：技術向上のための研修や勉強会 ※まずはプレス機械についての知識を学んでいただき、先輩社員に同行しながらOJTにて業務を学んでいただきます。教育期間終了後も、常に2名以上で対応をするため、相談しながら業務を進めることができます。 ■入社事例：理系出身者や、建築業務経験者など、未経験からの入社事例も複数あります。未経験から一生モノのスキルを身に着けることができます。 ■組織構成約20名のチームで、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍しています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■働く魅力・技術力の向上：電気設計・溶接・機械加工等の機械に関する幅広い技術のスキルアップが可能・キャリアアップ：現場責任者として他のメンバーをまとめるリーダーも目指せます ■働きやすさ・充実した福利厚生：各種保険、退職金制度、社員旅行変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サービス工場住所：愛知県名古屋市緑区野末町1701番地勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 203,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】サービスエンジニア（課長職候補）～プレス機械のスペシャリスト／経験活かしキャリアアップ～
- 締切間近
～プレス機械の経験を活かし、年収アップ！／プレス機械のメンテナンス専門企業～ ■採用背景当社はプレス機械のメンテナンスを専門とする企業であり、トヨタグループ（Tier1含む）各社、及び大手上場企業を中心にものづくりの現場を支えています。多くのお客様から引き合いをいただいており、その期待に応えるための募集を行います。 ■対象設備：プレス機械、プレス機械の周辺機（防音ボックス、送り装置等） ■業務概要：プレス機械のメンテナンス・改造・オーバーホールなどを行う産業機械のアフターサービスの専門企業である当社にて、サービスエンジニアのリーダークラスを担当いただきます。 ■業務の流れ：お客様からの相談等をきっかけに技術的検討あるいは現場調査等を行い、実際の改造・修理業務を行います。修理・改造以外に年1回の法定点検を機械の専門家として行い改善計画や不具合項目等のアドバイスをしていただき次の工事につなげます。 ■職務詳細：プレス機械のサービスエンジニアとして簡単な点検や部品交換、駆動部品交換、機械加工等スキルに応じて様々な仕事があります。一番多い業務としてはプレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理、部品交換や法定点検になります。 ※本ポジションでは、課長相当の役職に就くような人材を想定しているため、現場でのエンジニア業務だけではなく、お客様との折衝や、現場責任者やスタッフの管理、育成も行っていただきます。 ■業務補足：・お客様先には基本2名以上で伺います。先輩社員の熟練技術を目の前で学びながら、スキルを習得・高めていくことができます。・お客様先での業務が中心となるため、外出することが多いです。お客様は東海三県に多いですが、滋賀・石川のお客様対応もあり、その際には泊りの出張となることもあります。・将来的に海外出張の可能性もあります(年に1回程度) ■当社の強み：メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。欠品部品は当社で部品製造も行い修理するなど、当社だからこそ対応できる技術力と品質でお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サービス工場住所：愛知県名古屋市緑区野末町1701番地勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 403,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナノコーポレーション

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県大府市横根町新江15-20大府新江工業団地

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設立 1985年
従業員数 22名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【愛知／大府※転勤無し】フォークリフト部品塗装◎日勤◎業界経験者大歓迎◎大手企業G◎手に職つける

～夜勤・転勤無し／大手企業のグループ会社で安定就業／職種未経験からでも手に職つけて活躍できる安心の教育体制～ ■おすすめポイント ◎腰をすえて働ける！【安定性】当社は、塗料販売の大手であるシナノア株式会社の塗装部門を分離・独立したグループ会社です。塗装モノづくりのプロフェッショナルとして、ホールディングスの「塗装力」を支えています。・大手フォークリフトメーカーである住友ナコフォークリフト（株）の塗装工程を請け負っており、安定した受注基盤があります。景気に左右されにくく、腰を据えて働きたい方にぴったりな環境です。【働きやすさ】夜勤がないため、生活リズムを崩さず働くことができます。また、休憩室が各製造ラインに用意されており働きやすい環境です。 ◎職種未経験からでも安心の教育体制当社ベテラン社員がOJTとして一緒に塗装ラインに入り丁寧に指導を行います。業務内容も簡単なものから始めていただき、少しずつできることを増やしていただくことができます。 ■業務内容：フォークリフト部品の塗装工程を担当していただきます。 ※当社では、住友ナコフォークリフト（株）工場内で6つの塗装ラインを担当しており、適性や習熟度に応じて、塗装補助工程→塗装工程へと段階的にステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細：～まずお任せすること～塗装ラインの中で、塗装したものをラインから取りはずす業務から始めて頂きます。塗装ラインの業務を順番に覚えて行っていただき、一通りすべての業務を1年ほどかけて習得して頂きます。～ゆくゆくお任せすること～塗装のスペシャリストになっていただきます。塗装の技術はすぐに身につくものではありませんが、ものづくりにおいて非常に重要な技術です。 ■組織構成：・20名程度のスタッフ（30代1名／40代5名／50代、60代12名就業場所である住友ナコフォークリフト（株）工場は、組付け工程など塗装以外を住友ナコフォークリフト様で担当、連携しながら生産活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シナノコーポレーション大府事業所住所：愛知県大府市大東町2-75住友ナコフォークリフト（株）内勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり※休憩時間のみ利用可）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～23,000円＜月給＞ 221,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じて上下する場合がございます。・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回・その他固定手当/月 :住宅手当 18,000円～18,000円、技能手当 2,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／大府※転勤無し】フォークリフト部品塗装◎日勤◎塗装経験者大歓迎◎大手企業G◎経験を活かす

～夜勤・転勤無し／大手企業のグループ会社で安定就業／経験を活かして活躍できる働きやすい環境～ ■おすすめポイント ◎腰をすえて働ける！【安定性】当社は、塗料販売の大手であるシナノア株式会社の塗装部門を分離・独立したグループ会社です。塗装モノづくりのプロフェッショナルとして、ホールディングスの「塗装力」を支えています。・大手フォークリフトメーカーである住友ナコフォークリフト（株）の塗装工程を請け負っており、安定した受注基盤があります。景気に左右されにくく、地元企業で長く働きたい方にぴったりな環境です。【働きやすさ】夜勤がないため、生活リズムを崩さず働くことができます。また、休憩室が各製造ラインに用意されており働きやすい環境です。 ■業務内容：フォークリフト部品の塗装工程を担当していただきます。 ※当社では、住友ナコフォークリフト（株）工場内で6つの塗装ラインを担当しており、適性や習熟度に応じて、塗装補助工程→塗装工程へと段階的にステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細：塗装のスペシャリストになっていただきます。塗装の技術を生かしてご活躍いただける環境です。 ■組織構成：・20名程度のスタッフ（30代1名／40代5名／50代、60代12名就業場所である住友ナコフォークリフト（株）工場は、組付け工程など塗装以外を住友ナコフォークリフト様で担当、連携しながら生産活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シナノコーポレーション大府事業所住所：愛知県大府市大東町2-75住友ナコフォークリフト（株）内勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり※休憩時間のみ利用可）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～272,000円その他固定手当/月：20,000円～23,000円＜月給＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じて上下する場合がございます。・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回・その他固定手当/月 :住宅手当 18,000円～18,000円、技能手当 2,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレヌマ

サブコン

愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-907

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設立 1993年
従業員数 34名
平均年齢 58.0歳

求人情報全1件

【名古屋市緑区】土木施工管理　～転勤・出張なし／名古屋市内中心で直行直帰可能～

土木工事の現場監督として、施工計画の作成や工程管理、品質管理、予算管理、安全管理などの業務をお任せいたします。受注工事の増加を目指した即戦力としての増員募集です。主な内容としては、工事の品質、出来形、工程などの施工管理／住民へのアナウンス（スケジュールの連絡や対応事項の案内など）／クライアントとの打ち合わせ／パソコンによる書類作成をお任せします。 ■職務の特徴：・現場は名古屋市市内が主体で転勤はございません。その他の現場は、豊明市、瀬戸市、東郷町となりますので、泊まり込みや出張もございません。始業終業は電話連絡で行っており、直行直帰可能です。・公共工事が9割を占めております。そのため、ほとんどの現場は17時には終了し、残業が発生することはほとんどございません。個人差はありますが、月の残業時間は10時間程度です。・担当案件は受注金額は２,000万～5,000万円ほど、工期は３～7ヶ月で、現場の作業員の人数は30～40人です。現場作業は、協力会社・下請会社・仕入会社などが主体です。・基本的に１人１案件の体制のため、複数案件を担当することはございません。会社全体で１ヶ月20現場程度を受け持っております。・公共工事終了後の工事成績評定の高評価者には報奨金を支給するなど頑張りはしっかりと評価いたします。 ■組織構成：現在8名（40代2名／50代2名／30代1名／60代3名）の施工管理技士が在籍しています。 ■就業環境：・2021年4月には新卒社員2名が入社予定でありフレッシュな組織となります。・女性社員が育児休暇から復帰したことを契機に、社内にキッズスペースを設けました。仕事と子育ての両立や多様な働き方を選択できるよう取り組みを進めています。・当社の理想の社員像として掲げる「どんな場面でも現状の中で最善を追求し、さらに高い目標をめざすことができる人、知識や経験がなくとも自分と相手を大切にし、向上心のある人」を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～625,000円＜月給＞ 230,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより選考を通し年収は上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名盛建設株式会社

サブコン

愛知県名古屋市緑区浦里5-100

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設立 1995年
従業員数 50名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【名古屋】土木施工管理+提案型営業/転勤無/年収600万～/週休2日/土日休/業績安定

■業務内容：土木施工管理全般および、新規プロジェクトや顧客獲得を目指した提案型の営業活動を行います。※実際の作業は行いません。 ■業務詳細：公共・民間の土木工事、高速道路の橋脚や橋梁といった多岐にわたる土木工事の施工管理を担当します。また、顧客への新規プロジェクト提案や既存顧客との関係強化、新規顧客の獲得活動も行います。当社の工事実績や技術力を活かした提案活動も含まれます。工事実績例として、名二環小川2高架橋下部工事、木曽岬源緑高潮堤防補強工事、名二環春田1交差点北高架橋基礎工事などがあります。 ■仕事の範囲：主に愛知県名古屋近郊での業務が中心で、出張の必要はほとんどありません。 ■組織構成：本社　土木施工管理士：10名　20代～60代まで幅広い年代が在籍。 20代…2名、30代…2名、40代…2名、50代…2名、60代…2名 ■社員の声：アットホームな雰囲気の中、直営の職人たち（人柄も大らかで仲間想い）との連携や信頼関係が深く、高品質かつ効率的に業務を遂行する意識が高いです。全員がチームとして支え合う社風で、新人でもすぐに打ち解けることができます。経験が浅くても、先輩たちが先回りしてサポートしてくれ、気配りや優しさを感じながら技術力も人間力も伸ばすことができました。様々な工事に挑戦させてもらい、仕事が楽しくて仕方ありません。 ■社長より：当社は社員一人ひとりが主役の会社です。創業から30年が経過しました。この間、数々の困難を乗り越え、行政や企業からの厚い信頼を得ることができました。その背後には、社員一人ひとりが仲間のため、お客様のため、そして社会のためにこだわりを持って仕事をしてきたことがあります。同じ志を持った仲間が集まり、気づけば100名以上の組織となりました。私たちと同じ志を持つ仲間を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて考慮致します。・賞与年2回・昇給4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】土木施工管理/週休2日制/転勤無/業績安定/決算賞与有/高い技術力が身に着く施工管理

■業務内容：土木施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：土木工事に関する書類作成や現場での施工管理などを担当していただきます。※実際の作業は行いません。 ■工事実績：《中部地区トップクラスの規模》名二環小川2高架橋下部工事、木曽岬源緑高潮堤防補強工事、名二環春田1交差点北高架橋基礎工事など。工事は主に愛知県名古屋近郊で行われており、出張はほとんどありません。 ■組織構成：本社　土木施工管理士：10名　20代～60代まで幅広い年代が在籍。 20代…2名、30代…2名、40代…2名、50代…2名、60代…2名 ■社員の声：アットホームな雰囲気の中、直営の職人たち（人柄も大らかで仲間想い）との連携や信頼関係が深く、高品質かつ効率的に業務を遂行する意識が高いです。全員がチームとして支え合う社風で、新人でもすぐに打ち解けることができます。経験が浅くても、先輩たちが先回りしてサポートしてくれ、気配りや優しさを感じながら技術力も人間力も伸ばすことができました。様々な工事に挑戦させてもらい、仕事が楽しくて仕方ありません。 ■社長より：当社は社員一人ひとりが主役の会社です。創業から30年が経過しました。この間、数々の困難を乗り越え、行政や企業からの厚い信頼を得ることができました。その背後には、社員一人ひとりが仲間のため、お客様のため、そして社会のためにこだわりを持って仕事をしてきたことがあります。同じ志を持った仲間が集まり、気づけば100名以上の組織となりました。私たちと同じ志を持つ仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて考慮致します。・賞与：年2回（8月、12月）・昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東名サービス

スポーツ・ヘルス関連施設

愛知県名古屋市名東区藤が丘143藤ケ丘市街地住宅1号棟

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県設楽町】（総合職）ゴルフ場クラブハウス業務／フロント・マスター室・事務・施設管理等幅広く担当

【ゴルフ場クラブハウス全般の接客・事務業務／地域に根差し多様な経歴の方が活躍／安定経営と充実の福利厚生が魅力】 ■業務概要：当社が運営する名倉カントリークラブにて、総合職として　・ゴルフ場のフロント業務　・ゴルフ場のマスター室業務　・ゴルフ場の一般事務　　・その他クラブハウス維持管理に関わる業務を担当いただきますお客様対応や事務作業を通じ、快適なゴルフ場運営を担います ■業務詳細：・ゴルフ場のフロントにて受付、予約管理、来場者対応、電話応対、各種案内業務・マスター室でのスタート管理、カートや用具管理、コース内の進行サポート・会計処理や伝票作成、入退場記録入力など一般事務作業（Word等PC使用）・クラブハウスや関連施設の維持管理、清掃や設備点検、備品管理・シフト作成、繁忙期や閑散期に合わせた柔軟な働き方（変形労働時間制／シフト制）・天候状況に応じた除雪等のゴルフ場メンテナンス作業 ■組織構成：クラブハウスは正社員3名（40～60代）と外国籍社員2名、アルバイト10名で運営。中途入社や異業種出身者も活躍中です ■業務の魅力：ゴルフを楽しむお客様との直接的な接点が多く、地域に根差した温かい雰囲気の中で働けます ■就業環境：マイカー通勤可／駐車場完備。社宅（民間住宅借上げ）貸与あり（家賃・光熱費会社負担）、住み込まずに出勤日のみ利用する事で、通勤の負担を減少させるなど柔軟な対応も出来ます。制服貸与。年間休日105日、週休二日制でワークライフバランスも整っています ■想定されるキャリアパス：ゴルフ場全体の運営やリーダー職へのステップアップが可能です ■企業の特徴／魅力：設立50年以上、安定した経営基盤と多角的な事業展開で、不況にも左右されず健全な運営を継続しています・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名倉カントリークラブ住所：愛知県北設楽郡設楽町東納庫字丸根3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 357万円～419万円＜賃金形態＞月給制月給制。基本給に加え、赴任手当・住宅手当が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年2回（3.5ヶ月分）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勲和株式会社

不動産管理

愛知県名古屋市名東区社が丘1-109

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 53.0歳

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【愛知県名古屋市】不動産管理職/残業少なく長期的に就業可能な環境

■職務詳細：・自社管理物件に関する電話問い合わせ、来店されたお客様の接客・物件案内、契約書等の書類作成など不動産賃貸に付随する業務・管理物件の定期点検、清掃確認業務・アパート、マンション、店舗等の入居募集、入居中の対応、退去精算業務・工事の受注(入居者の退去に伴うリフォームなど) ■組織構成現在、本ポジションは3名体制で運営しております。50代～60代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制入社後の流れととしましては、不動産業界の基礎知識や当社の事業について学びつつ、先輩社員と一緒にお客様先や管理物件を回ってもらいます。一人ひとり営業スタイルが違うので、交代で複数の先輩に同行してもらう予定です。3ヶ月から半年を目安に、少しづつ顧客を引き継ぎ。入社1年～2年後で、宅地建物取引士の取得を目指します。 ■当社の特徴：名古屋市名東区の不動産(店舗・テナント等の物件情報・賃貸管理・不動産管理・土地活用)は勲和株式会社へ。・名古屋市名東区の貸店舗・テナント情報が満載。豊富な貸店舗・テナント物件情報から、条件にピッタリの物件をお探しいただけます。居抜き、一階路面店などの条件からの貸店舗検索など、エリアや沿線駅での検索はもちろん、様々な条件検索に対応した貸店舗・テナントの総合情報サイトです。また勲和株式会社では、入居者様とオーナー様の間に立ち、オーナー様に代わって物件の管理やメンテナンスを行っております。また不動産のご購入やご売却をお考えのお客様に、地域に精通したプロの経験と知識と技術をもってお応えしてまいります。不動産に関することは何でもご相談ください。私たちはスタッフ全員で「お客様主義」を宣言しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-109 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※個々人の業績に応じて業績給の支給があります。(能率給あり) ※半期に一度営業実績の一定基準を満たした場合、賞与として支給します。・固定手当内訳：携帯手当(3000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合コープあいち

専門店・その他小売

愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1

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設立 1969年
従業員数 2,927名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

総合職（経理・経営管理）／残業少なめ／扶養手当／賞与年２回

選考でお伺いしたご希望や適性を考慮し、下記どちらかの部門で業務をお任せします。 ■経理部・収支計算・財務諸表の作成・税務申告・データ情報の処理・伝票作成・受付業務、電話応対・外部対応（取引先・金融機関・監査等） ◎各自が自律して仕事に集中できる環境でありながら、困ったときは気軽に相談できる風通しの良さが魅力。　研修や資格取得支援もあり、継続的に知識やスキルを身につけられます。 ■経営管理部・内部統制（リスク管理や各種ルールの点検）・コンプライアンス推進・職員向けハンドブックやマニュアルの作成・BCP（事業継続計画）の策定と災害対応・経営管理（予算編成、決算報告） ◎多くの人と関わりながら、組織全体を支える仕事に興味のある方。　細かなことに気がつける方。幅広い業務を通じて成長したい方に向いています。 ★組織を内側から支える、縁の下の力持ち！　経理・経営管理は、コープあいちの事業を円滑に進めるために欠かせない仕事です。　数字を正確に管理したり、社内のルールや仕組みを整えたりと、目立つ仕事ではありませんが、　組織全体を支える重要な役割を担っています。 ★周囲と協力しながら、安心して働ける！　配属先では、周囲のメンバーと連携しながら業務を進めていきます。　困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。　部署内で協力し合える体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

＜名古屋市名東区／転勤なし＞ ■本部事務所／愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤OK ◎オフィス内禁煙 ★生活協同組合連合会東海コープ事業連合への在籍出向という形になります。（事業内容：宅配事業、店舗事業、品質管理、物流・後方機能、生活サポート事業）

月給23万円以上＋諸手当＋賞与年２回（昨年度実績3.5カ月） ◎当組合の規定や年齢により考慮します。 ★一般採用の賃金の見直しを行い、改定・改善いたしました。　年齢によって基本給に幅を持たせており、新卒採用の賃金と遜色ない、もしくはそれ以上の賃金に設定しております。 ★第二新卒で入協した方も多数活躍中！

株式会社ユニホー

ディベロッパー

愛知県名古屋市名東区一社3-7

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設立 1972年
従業員数 258名
平均年齢 40.0歳

求人情報全32件

【名古屋】賃貸管理◆第二新卒・未経験歓迎／転勤無／チームワーク重視／年休127日
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≪第二新卒・未経験歓迎／お客様目線で向き合う営業／チームワーク重視◎年休127でワークライフバランス◎≫ ■求人概要：用地取得から設計、施工、販売、管理、リフォームまで「住」に関する一切の業務を展開する当社にて賃貸管理の業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1)オーナー様対応：定期訪問を通じ、資産価値向上・入居率改善に向けたリフォーム提案や家賃交渉などを実施。ニーズ（建て替え・売却等）に応じて他部門と連携した提案も可能です。 (2)入居者様対応：騒音・設備不具合など住まいに関するお困り事へ対応し、快適な住環境を支えます。 ※1人あたり約60棟を担当しますが、問い合わせは分散されるため過度な負担はありません。 ■業務の魅力： (1)「住まい全般」を扱うため、商品売りではなくお客様本位の提案が可能。オーナー・入居者双方の課題解決に携われます。 (2)賃貸管理として専門性を高める道に加え、適性に応じて売買・建築等の営業職へキャリアチェンジも可能です。 (3)部署間の連携が強く、情報共有を行いながらチームで目標達成を目指す風土。成果は賞与に反映されます。 (4)グループ内連携で多様な案件に関われ、幅広い知識が身につきます（紹介成約時のインセンティブあり）。 ■はたらき方： ◇残業時間は20～30時間以内です。毎月ではなく、繁忙期の１～３月以外は残業をは少なくなります。社内でDX化なども進めており、今後残業をさらに減らしていけるよう動いています。 ◇各営業所に配属後、転勤は基本的にありません。 ■当社の特徴：株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市名東区一社3-7 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞天白営業所住所：愛知県名古屋市天白区原1-2214　ユニーブル原央1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋北営業所住所：愛知県名古屋市北区彩紅橋通2-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：129,500円～137,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：73,780円～125,810円固定残業手当/月：56,700円～67,500円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 259,980円～330,310円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定：年1回、賞与：年2回 ※固定残業手当の残業時間を超過した場合は残業手当を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】営業※ポジションサーチ◆第二新卒・未経験歓迎／転勤無／チームワーク重視／年休127日

≪第二新卒・未経験歓迎／お客様目線で向き合う営業／チームワーク重視◎年休127でワークライフバランス◎≫ ■求人概要：当社の営業職は、不動産（土地、分譲マンション、戸建て住宅）の販売、仲介、土地活用の提案、賃貸物件の管理など、幅広く住まいに携わることができます。本求人では、書類選考や面接の中でご志向性や希望から適切な求人をご提案し、配属を決定します。 ■業務内容：＜経験や適性に合わせて、下記いずれかの業務に決定します＞ ◇分譲営業…ユニーブルシリーズなどの分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。 ◇土地開発営業…担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な土地の活用方法を提案していきます。 ◇売買仲介営業…土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。 ◇賃貸管理…同社が管理する賃貸物件に対し、大家さんへ賃貸経営に関するサポート、および入居者からの物件の紹介やお問い合わせの対応などを行います。 ■業務の魅力： (1)住まいに関する領域を網羅的に対応している当社。商品ありきの営業ではなく、お客様の立場になり、お困り事に対して幅広い提案をすることができます。 (2)分譲住宅、売買仲介、賃貸マンションや注文住宅・店舗の建築、賃貸住宅の総合管理など、様々な不動産・建築知識、経験を積むことができます。 (3)上記内容を一つの会社でやっています。各担当部署間の壁は低く、常にお客様の情報の共有をしながら【チーム】として成果の最大化を目指しています。 (4)目標はチームで割り振って設定されます。個人はもちろんメンバーと協力のうえチームでの達成を目指していただきます。成果は賞与に反映される仕組みとなっています。 ■当社の特徴：株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、事業展開をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区一社3-7 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：129,500円～137,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：73,780円～125,810円固定残業手当/月：56,700円～67,500円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 259,980円～330,310円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定：年1回、賞与：年2回 ※固定残業手当の残業時間を超過した場合は残業手当を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進機工株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市守山区花咲台2-401

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設立 1965年
従業員数 448名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

未経験歓迎【東海市】営業・施工管理／製紙業界・バイオマス発電所向け◆高水圧工法のパイオニアメーカー
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～製紙業界やエネルギー産業のインフラを支える◎／既存顧客メイン／高い競合優位性のあるウォータージェット洗浄工事等に関するお仕事／大手優良メーカーと安定取引／『健康優良企業』認定・『ハタラクエール』受賞～ ■仕事内容：当社の営業として、主に製紙業界やバイオマス発電所等の工場にて、ウォータージェット洗浄工事等の案件獲得、進捗管理を担当いただきます。 ※顧客との関係が強いため、既存のお客様に次回工事案件に向けた声がけを行う形です。 ■ウォータージェットとは：ウォータージェットとは、非常に強い“水の力”を使った機器。超高圧水ポンプで200～300MPa（大気圧の約3000倍）まで加圧した水を0.1mm-1mmほどの大きさのノズルから吐出した超高速水流です。ただの水が、『洗う』・『剥ぐ』・『斫る』・『切る』など、様々な作用を生み出す「工具」となります。私たちは、このウォータージェットを使って、工場や施設のメンテナンスをしています。水圧なので環境に優しく、火災が起きにくいことから、需要が高いのが特徴です。 ■チャレンジングで自由な社風：社内で、基本的に関係者から「それはダメ、あれはダメ」とルールを決められることはなく、社員1人1人が自分の考えをどうやったら実現できるか、一緒に考えていける風土があります。 ■働く環境：【有給休暇：有給取得率74.5%】・育休取得者も拠点ごとにいますので、安心して働いていただけます。 ■当社について：当社は、専門技術である『ウォータージェット工法』のパイオニアメーカーです。高い水圧を使い、工場の配管・床・壁の洗浄や高速道路やビルの壁のコンクリート剥離をメインに行っています。こういった水圧を使った洗浄は、自動車業界の工場や電力・石油会社のプラント、高速道路など、様々な業界で必要とされています。高い技術をもち、競合優位性があり、顧客からも「完璧な清掃となると日進機工」、「要望に柔軟に対応してくれる」とのお声を多数いただいています。大手自動車、電力会社、高速道路、国交省などの多業界で取引を行い、安定した経験基盤を確立しています。 ◆健康優良企業認定：健銀第3386号 ◆ハタラクエール2025・2026連続受賞（福利厚生表彰・認証制度）※福利厚生推進法人

＜勤務地詳細＞東海事業所住所：愛知県東海市東海町三丁目4番地21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～330,000円＜月給＞ 238,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： 20～30代前半(メンバー)：460～550万 30代前半(副主任)：560万 30代後半(主任)：680万 40代後半(課長)：760万 50代前半(次長)：880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】商業施設の建築設計・施工監理◆健康優良企業認定◆残業月平均15h◆フレックス◆完全週休2日
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～働きやすい環境でキャリアアップを目指せる／フレックス／完全週休2日制／残業月平均15時間／「ウォータージェット工法」のパイオニアメーカー／専門性が高い技術で大手取引先が多数～ ■業務内容：「ウォータージェット工法」のパイオニアメーカーである当社にて、車を展示する立体車両展示装置（オートモービル・タワー・ディスプレイ）を活用した商業施設の建築設計業務をお任せします。 ■業務詳細：・建築意匠設計・工場、倉庫、事務所等の新築、増改築の建築設計・各種リノベーション業務 ■業務のやりがい： ◎当社はインフラ・プラントメンテナンスのリーディングカンパニーで、独自の技術を強みにした高い競合優位性が魅力です。 ◎車両展示装置は当社の花形商品。現在では全国に35機程納められています。一度導入すると沢山の人々にご覧いただけますし、実際に車が展示された姿は圧巻です。 ◎その設計にも携わっていただき、やりがいを感じていただけるかと思います。 ◎また、プラントメンテナンス事業の一環として各種工場や倉庫の新築・改築・リノベーション等の相談案件も増えております。 ■働きやすい環境：・完全週休2日制・残業時間は月平均15時間・スーパーフレックスタイム制度有り・幅広い年代のメンバーがおりキャリアUPも目指しやすい環境 ■当社の魅力： ◇有給取得率74.5%、女性の育休取得率100%／女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働くことができます。男性の育休取得も増えてきています。 ◇「お客様が困ったときに必ずになれる」を目指す当社。設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています。 ◇営業～提案～施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、ご満足頂けるよう行動することが出来ます。 ◇お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。 ◇当社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて4事業（自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設）を展開している将来性のある企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～370,000円＜月給＞ 233,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 20～30代前半（メンバー）：440～550万円 30代前半（副主任）：560万円 30代後半（主任）：680万円 40代後半（課長）：760万円 50代前半（次長）：880万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一シーアンドシー

建設コンサルタント

愛知県名古屋市名東区上社2-168ステイションビル305

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設立 1983年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/未経験歓迎】調査スタッフ◆事業安定/資格取得サポート有/転勤なし/上社駅徒歩４分

<未経験歓迎/公共工事に関わる調査業務><現地での確認・デスクワーク・クライアント説明など><資格取得も可能/公共工事がある限り必要とされる業務> ■業務内容：公共工事により近隣の家屋や工作物に影響を与えていないかを調査する仕事です。現地に足を運び調査、設計図面の確認や資料の作成など、デスクワーク、クライアントや関係者への説明など、多岐に亘る業務が含まれます。未経験からしっかりと習得が可能ですので、ご安心ください。 ■具体的には調査内容は様々で依頼ごとに異なり、割り振られた案件を担当します。〇公共事業の施工により発生する騒音、振動、日照阻害などにより第三者に与える不利益、損失、損害を調査します。建物等に損害が生じた場合の損傷調査や損害に係る費用負担額の算定・説明等の業務を行います。・事前調査→工事施工前に建物や工作物の状況を調査し写真撮影（柱･床等の傾斜測定、建物･工作物の水準測定など）調査の取りまとめを作成・事後調査→事前の調査資料を基に変化及び新規に発生した損傷状況の確認、資料の作成。・因果関係調書作成→事後調査で確認された損傷が、工事により発生した損傷であるか判断する為に工事との因果関係の検証・修復積算→工事の影響で発生したと認定した損傷について、定められた基準で修復の費用を算定〇公共事業（道路拡幅や公共施設の建設による用地買収・区画整理等）に伴って発生する土地建物の移転等を行う場合、その土地にある財産を調査し、支障となる敷地等の状況および法令等を考慮したうえで、事業者と綿密な連携を図り、厳正・公正な立場に基づき補償額を算定。事業が円滑に進むようサポートしていきます。例えば、「建物を移転するための費用」、「土地又は建物に固定して設置されたものを移転する費用」、「店舗や工場等が移転のため一時休業する場合の収益減、固定的経費及び従業員に対する休業手当等の補償」など ■業務の特徴依頼内容・担当する案件によっては、1週間～1か月の出張になるケースもございます。頻度は請け負う案件によって異なりますが、昨年は年１～2回程でした。 ■当社の魅力： 1983年10に設立され、官公庁からのご依頼を中心に、これまでお付き合いのある法人も多数あります。お陰様で信頼と実績から安定したご依頼をいただけております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステイションビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（2か月分）、残業20時間の時間外手当を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】測量士◆手に職◎/資格取得サポート有/転勤なし/上社駅徒歩4分

<未経験歓迎/測量のお仕事><資格取得も可能><公共工事も多数受注の安定企業> ■業務内容 1983年の創業以来、公共工事を行う上で必要とされる事業損失業務や物件補償業務を柱に、安定した実績を残してまいりました。今回は、測量士としての募集となります。 ■具体的には現地調査:測量機器を用いて土地や建物の位置、高さ、形状などを測定します。データ解析:現地で得られたデータを解析し、地図や図面を作成します。報告書作成:測量結果を基に、クライアントに提出する報告書を作成します。法的手続き:必要に応じて、土地の境界確定や登記のための資料を作成します。チームとの連携:他の測量士や建築士、エンジニアと協力してプロジェクトを進行します。測量士は、正確な測量データを提供することで、建設プロジェクトや土地開発の基盤を支える重要な役割を担っています。 ■入社後のキャリアステップ未経験からスタートができるポジションになります。先輩・上司のアシスタントとして同行しながら、学ぶ機会もあります。また必要な資格取得についても支援をしております。経験を積むことで徐々に主担当として案件をお任せしていきます。 ■企業の特徴・案件のご依頼は安定しておりますので、転勤もなく、落ち着いた環境でステップアップが可能です。・決算手当、残業手当をはじめ、家族手当（配偶者：月7000円、子1人につき：月3000円）、出張手当、役職手当、資格手当…などを整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステイションビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（2か月分）、残業20時間の時間外手当を含めたモデル年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホワイトハウス

自動車ディーラー

愛知県名古屋市名東区本郷3-139ホワイトハウスビル2F

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設立 1979年
従業員数 606名
平均年齢 39.7歳

求人情報全12件

【横浜市】営業（オリジナルキャンピングカー）◆インセンティブ有／幅広い世代活躍

■職務内容：お客様の要望に合わせて、オリジナルキャンピングカーの企画開発・製造・販売を行います。 ■業務詳細：大まかな業務の流れは下記の通りです。・来場客への接客…来客者へのヒアリング。車の希望や顧客の趣味や休日の過ごし方なども話します。・車種提案…要望や予算に合わせ、車種を提案し見積もりを行います。・契約…プラン・金額が決まったら契約です。・書類対応…自動車登録に必要な書類の回収・対応をします。・引き渡し～アフターフォロー ■採用メッセージ：・車種や各ブランドの特徴、車ごとの性能の違いなどの知識は、入社時に持っていなくても構いません。仕事をしながら先輩に聞いたり、豊富なカタログを見たりしながら覚えていってください。・車が好きな方、人と接する事が好きな方なら活躍できます。「やっぱり車が好き、バイクが好き」「輸入車ってカッコいい、興味ある」といった気持ちでOK。・もちろん営業経験者や車業界出身者も歓迎します。 ■魅力： ◎給与成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プレイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。（インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期でも安心して就業可能） ◎就業環境毎週水曜日定休、平均月3日公休、年休115日（計画年休5日含む）お休みを取得していただきます。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。 ■当社の強み： ◎輸入車17ブランド、国産車4ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ◎現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、当社の顧客数は約45000人。9台に1台は当社のお客様のお車といえます。 ◎また、コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。（304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒13万台）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞キャンパー事業部（神奈川県）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制世帯主の場合、エリア手当30000支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～270,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,600円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与 ■手当（別途支給）：役職、職務、成績加給（車両ポイント、車点検予約、保険の新規・継続契約など）、資格、地域、時間外、社用車、地域など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／自動車事業部】営業（輸入車正規ディーラー）◆転勤なし／インセンティブ有／幅広い世代活躍

■職務内容：プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、MINI・BMW・アウディのドイツ車、ジャガー・ランドローバーなどのイギリス車など、15ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。お客様の疑問や不安に１つ１つ向き合い、最適な１台のプロデュースをお願いします。 ■入社後の流れ：・まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。・その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。 ■採用メッセージ：・車種や各ブランドの特徴、車ごとの性能の違いなどの知識は、入社時に持っていなくても構いません。・仕事をしながら先輩に聞いたり、豊富なカタログを見たりしながら覚えていってください。・車が好きな方、人と接する事が好きな方なら活躍できます。・きっかけは「やっぱり車が好き、バイクが好き」「輸入車ってカッコいい、興味ある」といった気持ちでOK。・もちろん営業経験者や車業界出身者も歓迎します。 ■魅力： ◎給与成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プレイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。（インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期でも安心して就業可能） ◎就業環境毎週水曜日定休、平均月3日公休、年休115日（計画年休5日含む）お休みを取得していただきます。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。 ■当社の強み： ◎現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、当社の顧客数は約45000人。9台に1台は当社のお客様のお車といえます。 ◎また、コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。（304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒13万台） ◎輸入車にあこがれを持った方の厚い信頼を獲得し、当社のファンにしていることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞自動車事業部（岐阜県）住所：岐阜県岐阜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～270,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,600円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与 ■手当（別途支給）：役職、職務、成績加給（車両ポイント、車点検予約、保険の新規・継続契約など）、資格、地域、時間外、社用車、地域など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニプロバスキュラー株式会社

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F

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設立 1975年
従業員数 1,117名
平均年齢 -

求人情報全13件

【山梨/中央市】医療製品の生産管理◆医療機器大手ニプロG／カテーテル分野で国内トップクラスのシェア

■担当業務：大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される製品の製造工程管理業務を担当していただきます。具体的には工程管理、スケジュール管理、改善、滅菌作業、雑務等に従事いただく予定です。異業種からの転職者も多く、それぞれの経験を生かして皆で協力し助け合いながら業務にあたっているため、業界未経験の方安心してご応募ください◎ ■配属組織山梨工場では、製造課、製造技術課、品質保証課、管理課の４つの課がございます。全体の人数は30名程度で、今回募集の製造課では10名の社員(平均年齢35歳)が活躍中です。 ■カテーテルとは：医療器具の１つです。心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 ■当社の魅力：・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴：心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は「株式会社グッドマン」から社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となりました。勤務地も含めその他変更点はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨工場住所：山梨県中央市中楯801番勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～772万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～326,200円その他固定手当/月：46,540円～130,180円＜月給＞ 255,540円～456,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記基本給とは別に、時間外全額支給、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ※上記月給は残業20h想定、諸手当含む金額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市／業界未経験◎】法人営業（医療機器）◆大手ニプロG／カテーテル分野で国内トップクラスシェア

～入社後研修でしっかりサポート◎／業界未経験から医療業界へ／年休123日：土日祝休み・大手ニプロGの安定基盤～ ■担当業務：大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、ヘルスケアITセールス製品の販売業務をご担当いただきます。具体的には、医療機関向けのITシステム（電子カルテ、オーダリングシステムなど）の企画、提案、および営業活動となります。 ■当社の主力製品「カテーテル」とは：全国でもシェアトップクラスを誇る自社開発の医療器具の１つです。心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。この手法は確立され、なお発展を続けております。 ■教育体制：まずは入社後、研修を行いますので、先輩と共に業務にあたりながらできる事から段階的に覚えてください。月に2～3回ほど定期開催される学会やセミナーに参加したりと、学ぶ機会は豊富に用意されています。 ■当社の特徴：当社は心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となります。勤務地も含めその他変更点はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヘルスケアIT事業本部住所：名古屋市名東区社台3丁目182番地勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 398万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～278,400円その他固定手当/月：42,000円～95,500円＜月給＞ 236,000円～373,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で経験・能力を考慮し決定します ※上記基本給とは別に、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホーム建材株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市名東区上社4-162

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設立 1973年
従業員数 52名
平均年齢 40.0歳

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完全未経験歓迎★【名東区上社/転勤なし】屋根・外壁の施工管理◆名古屋城・港区武道館・寺社仏閣等の実績

当社の主力事業である『屋根・外装事業』にて、建物の屋根や外壁工事の進捗管理や安全管理に携わる施工管理のお仕事です。 ▽具体的業務：（1）営業が受注した仕事に関して、詳細を記載した「工事カード」が施工管理に発行されます。その内容を見ながら職人の予定を確認し、現場の施工を依頼。（2）職人が現場に入る前に、使用する材料などを一通り手配し、協力会社に運搬を依頼。職人がすぐに工事を始められる状態を整えることが大切です。（3）工事中は現場の安全確認・進捗確認を行い、工事が完了したら完了報告書を作成し、取引先に提出。工事カードを営業に返して完了です。＊営業担当と工事担当は完全分業型のため、施工管理に専念いただけます。＊入社後は、実際の現場に同行し、知識を身に付けていくことから徐々に業務範囲を広げていっていただきます。＜業務の特徴＞・お客様はハウスメーカーや工務店、ゼネコンがほとんどです。当社の技術、品質は業界でも高く評価されており、定期的なご依頼を頂くことが多いです。・施工対象は新築・既存住宅、商業施設・公共施設・神社仏閣など様々です。瓦だけではないあらゆる屋根・外装工事を年間およそ3000物件施工しています。・1件あたりの工期は2日～1週間程です。1ヶ月の工事の手配量は多いときで30件前後。工事中は安全管理を目的に現場を見回りや、必要書類の作成を行います。＜組織構成＞屋根担当４名、外壁担当３名、社内職人８名の計１５名で構成されております。＜当社の特徴＞・当社は東海エリアの同業界内では知名度が高く、新規のお客様にも「知らない」と言われることはほとんどありせん。同業他社と比較すると価格は決して安くありませんが、それ以上の施工力・施工品質が高く、お客様から高い評価を頂いています。一度ご発注いただければ引き続いて発注いただけるという長年の実績がございます。・施工を担当する職人は、社員・専属外注含め約80名が所属しています。当社は携わる建物の数が他社と比較して多いため、町中に自分が携わった建物が多く、自分の実績が目に見えるため面白みも増します。また、他の会社より取扱件数が多いので早く覚える事が可能で、経験値も早く上げることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社4-162 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 386万円～575万円＜賃金形態＞月給制 20日締め当月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～300,000円固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：0～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田鋳造研究所

機械部品・金型メーカー

愛知県みよし市三好町新月82-2

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設立 1980年
従業員数 43名
平均年齢 41.0歳

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※未経験歓迎※【愛知／みよし市】ルート営業◆トヨタ自動車とお取引／世界に誇る超精密金型部品／研修制度

～トヨタ自動車とお取引／世界に誇るオーダーメイドの超精密金型部品の製造／転勤なし／土日休み～ ◎長年の実績よりトヨタ自動車とお取引だからこその安定感 ◎未経験でも安心♪本人のスキルに応じて研修実施します ◎相談できる環境があります！ ■業務内容：超精密金型の企画・製作・販売を手がける当社にて、お客様を訪問し、受注や提案を行っていただきます。担当するのは既存のお客様のみ。製造現場での研修もありますので、営業・業界未経験の方も安心してスタートできます。【主な顧客】大手自動車メーカー、自動車部品メーカーが中心です。なかには40年来お付き合いのあるお客様も。1人で1～3社をご担当いただく予定です。【目標】担当取引先への売上について「前年比110%」といったかたちで目標を設定しています。ただし、厳しく達成を強いるものではなくプロセスを評価しています。会議や発表会（社長も出席）を通して、成果報告とフィードバック、目標設定を行っています。 ■業務の流れ： ◇お客様を訪問→提案・依頼受付細かな製品を中心に毎日何らかの納品があります。その機会を利用して、適宜ご提案も行っていきます。工場の状況やお客様との会話を通して、常にニーズを把握しておくことが適確な提案の第一歩です。依頼を受けた場合はその場で納期を決め、お客様に発注書を作成していただきます。 ◇見積もり作成 ◇受注・図面受取 ◇生産部門へ引き継ぎ・協力メーカーへ発注受注内容を伝える工程指示カードを発行。図面とともに生産部門に回し、製造を委ねます。 ◇検品出来上がってきた製品について、傷が付いていないか、品番は入っているかなどをチェックします。 ◇納品お客様の反応を見届けて、次の提案につなげます。 ■入社後の流れ：入社後は製造現場で研修を行います。設備や工程、各工程の所要時間などを把握できます。製品と図面を照らし合わせながら整合性をチェックする製品検査も実施いただきます。1～3ヶ月を目安に工場での研修を終え、営業としてスタートしていただく予定。 ■当社の魅力：世界に誇るオーダーメイドの超精密金型部品の企画・設計から製造・販売まで一貫して行っている老舗メーカーです。トヨタ自動車のエンジン関連部品や歯車等、重要部品の金型製作に携わり、安定成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市三好町新月82-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～239,800円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：18,000円＜想定月額＞ 225,800円～257,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績に応じて支給※過去6年連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイチテクノ

サブコン

愛知県名古屋市名東区大針1-357

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設立 1977年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

プロジェクト管理／年休130日／月給40～47万円超／残業少
- NEW
チームに分かれて各プロジェクトの管理を行います。担当はご経験やご希望を考慮し決定しますので、ご安心ください！【具体的な仕事内容】 ■スケジュール管理現場で作業が予定通り進んでいるか確認。塗装・防水工事は天気や気候による影響を受けやすいため、余裕を持った工期が設定されており、スケジュール調整がしやすいのも特長です。 ■現場スタッフへの指示・安全管理作業員さんは外注業者ですが、顔なじみの方ばかり。時には現場・塗料等についてアドバイスをくれ、仕事がしやすい関係性です。 ■進捗報告・各種書類作成法人の場合、開始前の打ち合わせ（使用する塗料の種類・注意事項の確認）、終了報告などを行います。 ★大型施設担当（鉄塔や発電所など）・直行直帰OK（事務所に戻り書類作成する日もあります）・年間5件担当（工期数カ月～1年）・エリア：愛知・岐阜・三重・静岡（出張希望制導入） ★個人宅担当・ノートPC支給で業務効率化・年間10～15件担当（工期1～2カ月）・エリア：愛知県近郊（基本出張なし）【入社後の流れ】 6カ月間のOJT研修でイチから丁寧に教えます！時間をかけて育てる風土なので、焦らず着実にスキルを身につけ成長できます。 ▼入社1日目オリエンテーションを実施 ▼～入社6カ月先輩と現場でOJT研修 2カ月単位で3人の先輩に同行し、様々な現場・先輩から学ぶことができます！その後、成長度やスキルに応じて、徐々に案件をお任せしていきます。先輩へ気軽に相談しやすく、独り立ち後もしっかりフォローしますのでご安心ください！＼資格取得支援あり／現場管理や安全管理の見識を得る座学、実践スキルと知識の両方を得るための外部研修などもあります。

【名古屋・転勤なし・車通勤OK】（無料駐車場あり／入社6カ月後、社有車の通勤可）愛知県名古屋市名東区大針1-357 ★転勤なしだから将来設計もしやすい転勤がないため、名古屋で腰を据えて働けます。実際に既婚社員の多くがマイホームを購入しており、家族との生活基盤を築きながら活躍しています。設立50年の安定基盤と官公庁・大手企業との継続取引も、安心して長く働ける理由の一つです。 ★趣味も楽しめる！ゴルフ部・釣り部など、社員同士の交流が盛んです。もし興味のある方は、参加をお待ちしています！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されています）

【経験者】 ■月給：47万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 1級土木、建築施工管理技士取得者は各月3万円の手当を支給します。【未経験者】 ■月給：40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4400円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※経験者優遇

ポールトゥウィン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F

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設立 1994年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全33件

【札幌】データ分析・業務改善担当◆不正利用対策アナリスト◆残業月平均10h／福利厚生◎
- NEW
■業務内容：日々発生する不正利用データを分析し、課題の特定から改善施策の検討・実行までを担当していただきます。数値の背景にある要因を捉えながら、不正検知精度の向上や業務改善につなげていくポジションです。不正注文の傾向分析や検知ルールの改善を通じて、不正利用を未然に防ぎ、サービス品質の向上に貢献いただくことを期待しています。データの集計・分析だけにとどまらず、課題の発見や改善施策の検討まで携わることができるため、分析スキルと課題解決力の両方を高められる環境です。不正利用対策の経験は問いません。これまでの業務でデータを活用し、改善に取り組んだ経験を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細：・不正注文、不正利用データの分析・データ集計およびレポート作成・数値データからの課題特定、要因分析・不正検知ルールの改善検討、運用・業務フローや運用ルールの改善提案・関係者との情報共有および調整・改善施策の実行および効果検証・分析内容や改善施策に関する報告資料の作成分析結果をもとに課題を発見し、改善施策につなげることで、不正利用対策の精度向上やサービス品質向上に貢献していただきます。 ■本ポジションの魅力： ◇データ分析だけで終わらない数値を集計して報告するだけではなく、課題発見から改善提案、施策実行まで一貫して携わることができます。 ◇課題解決力を磨ける「なぜこの数字になったのか」を考えながら業務を進めるため、分析力だけでなく課題解決力や改善提案力も身につけることができます。 ◇未経験から専門性を身につけられる不正利用対策に関する経験は問いません。これまで培ったデータ活用経験を活かしながら、新たな専門領域へチャレンジできます。 ◇将来的なスキルアップも可能 Excelを活用した分析経験をベースに、SQLやBIツールなどの知識を習得しながら、より高度な分析業務へステップアップできる環境です。 ■入社後のサポート体制：入社後は、業務理解や不正利用対策に関するレクチャーを実施する予定です。現在、先行して業務習得を進めているメンバーがおり、その習得内容や運用状況を踏まえながら教育体制を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌第三センター住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル勤務地最寄駅：地下鉄南北線・東西線線／大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～351万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,594,640円～3,035,640円固定残業手当/月：33,780円～39,530円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～292,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小倉】校務支援システムのヘルプデスクSV／管理者◆チームの運営・管理◆残業月平均10h／福利厚生◎
- NEW
■求人概要：学校現場（小学校・中学校など）で利用されている校務支援システムのヘルプデスクチームを支える管理者を募集します。導入校である各自治体の小学校・中学校などの教員を支える校務支援システムのヘルプデスクにて、管理者としてチーム運営をお任せします。システムに関する問い合わせ対応や帳票設定などの実務を理解したうえで、オペレーターが作成した回答内容の査読や面談、エスカレーション対応を通じて、チームの安定稼働を推進していただくポジションです。また、新チームの立ち上げメンバーとして、もう1名の管理者と協力しながら運用体制の構築や組織の拡大・定着を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容：学校で利用されているシステムの問い合わせ窓口（ヘルプデスク）にて、オペレーターのサポートやチーム管理業務をお任せします。オペレーターが安心して働けるようフォローを行いながら、必要に応じてご自身でも問い合わせ対応などの実務を担当していただきます。 ■業務詳細：・オペレーターが作成した返信メールの確認および指導・オペレーターからの質問対応および対応困難案件のエスカレーション対応・オペレーターのシフト作成・定期的な面談や労務フォロー・学校の先生からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット）・マニュアル作成・設計書に沿ったExcelなどでの帳票レイアウト設定作業業務に必要な知識は着任後に順次習得いただけます。オペレーターとのコミュニケーションを大切にしながら、チームの安定運用と働きやすい環境づくりを推進していただきます。 ■本ポジションの魅力： ◇土日祝休み・18時終業でプライベートも充実勤務時間は9:00～18:00の固定勤務です。土日祝日は完全休みのため、予定も立てやすくメリハリをつけて働くことができます。 ◇新プロジェクトの立ち上げに携わるやりがい新チームのスタートメンバーとして、オペレーターとともに組織を一から構築していくやりがいを実感できます。 ◇学校現場を支える高い社会貢献性教員の方々を支えるポジションのため、地域や教育現場に貢献している実感を得ることができます。 ■教育体制：未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州センター住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～351万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,594,640円～3,035,640円固定残業手当/月：33,780円～39,530円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～292,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューテック

ITコンサルティング

愛知県名古屋市名東区藤森1-2

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋・未経験歓迎】業務推進担当　～転勤無／Excelマクロ仕様経験ある方歓迎～
- 締切間近
～オフィス環境を整える通信専門工事屋でのバックオフィス業務/現場スタッフとお客様の情報の入り口となるお仕事！～ ■概要：当社は、企業のオフィス環境を整える通信工事会社です。このたび、自社内の業務推心チームスタッフを募集いたします。社内で受電、メール等で依頼内容の大まかな把握をした上でのスケジュール調整、案件の調整（設置機器・物品の手配）、経理の動きまでを担当する部署です。弊社の「電話・ネットワーク工事」業務以外の裏方全てを担っていただきます。 ■業務詳細：クライアント様よりいただいた工事手配を行います。また案件の流れの中で企画営業チームや施工チームのフォローを行い、パートナー様の手配や調整も行っていただきます。物品管理や手配も含む案件の流れを発生から請求までを統括、監理するお仕事なのでものごとを同時に進める能力が求められます。 ■配属部門の組織構成下記メンバーで構成されています。・チームリーダー・正社員（1年目）・パート ■職場の雰囲気未経験から入社した社員が多数活躍しています。事務職未経験の方も安心してください。会社の雰囲気は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしており、困ったことがあればすべての社員が助けてくれるような環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区藤森1-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回あり(前年度実績／2カ月分) ■資格手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐々テニス企画

その他・各種スクール

愛知県名古屋市名東区勢子坊3-1311

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設立 1989年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】テニス教室のフロント業務～屋内教室×残業ほぼ無し／地域密着／利用者のサポート・備品販売
- NEW
～販売ノルマ中心の働き方から、地域のお客様を支える事務・受付へ～ ★愛知県内で6つのテニススクールを運営する当社。運動初心者や趣味でテニスを楽しむ方が多く、明るく和やかな雰囲気が特徴です。顔なじみのお客様との関係を大切にしながら、地域に根差して長く働けます。 ■この求人の魅力／こんな方に来てほしい！アパレル・小売・サービス業などで培った接客力を活かしつつ、今後は事務・受付を軸に働きたい方を歓迎します。ご案内するのは、楽しみにスクールへ通う会員のお客様が中心。受付や事務だけでなく、商品提案、イベント、SNSなどにも興味や得意分野を活かせます。「地域の方と長い関係を築きたい」「お客様に喜ばれる対応・おすすめ提案がしたい」という方に合う仕事です。 ■仕事内容・各スクールのフロントとして、受付・接客、電話対応、入退会などの事務処理を担当。・テニスウェアや関連商品のご案内、在庫確認、商品の仕入れ、イベント対応などもお任せします。販売経験がある方は、ファッションや商品知識を活かした提案が可能です。・希望や適性に応じて、SNS更新や集客企画、次期商品の選定にも挑戦。 ※商品選定に伴い、東京へ出張のチャンスもあります。 ■入社後の流れ入社後は、先輩と一緒に受付や電話対応、事務処理の流れを覚えることからスタート。テニスの経験・知識は不問。商品やスクールの仕組みも業務を通じて身につけられます。その後は、事務・受付業務を中心に専門性を高める働き方のほか、接客経験を活かして商品提案を担当する道、SNS・イベント・仕入れなど企画業務へ幅を広げる道もあります。希望や得意分野を相談しながら、自分らしいキャリアを築けます。 ■配属・職場環境幅広い年代のスタッフが活躍中です。メインの担当校を設けつつ、日によって愛知県内の各スクールを応援します。テニスウェアで勤務でき、社員割引も利用可能。お客様とスポーツを楽しむ明るい教室を、仲間と一緒につくる仕事です。 ≪スクールについて≫ ビジター～一般・ジュニアクラス、プレイヤーズクラス、ゲームレッスン、健康レッスン、プライベートレッスン、オートテニスなど目的に合わせて選べるレッスンを展開。（お子さんや主婦の方、サラリーマンの方など幅広くいらっしゃいます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞インドアテニススクール３０２住所：愛知県名古屋市名東区社口2丁目202 インドアテニススクール302 勤務地最寄駅：地下鉄線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滝の水インドアテニススクール住所：愛知県名古屋市緑区小坂1丁目101-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ TEGインドアテニススクール住所：愛知県名古屋市天白区福池2丁目372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年度の賞与支給目安：20~50万） └入社後の商品提案数や教室運営への貢献度により金額アップも目指せる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】≪あなたのテニス愛を活かそう≫テニスコーチ／屋内／学生の青春を再び♪／ガット張りは歩合支給
- NEW
～テニス好き歓迎／コーチ未経験から挑戦◎！／残業ほぼなし／最初はサポートからスタート／スポーツ関係で仕事したい方向け～～地域に根差した明るいスクールで、好きなテニスを長く仕事に～愛知県内で6つのテニススクールを運営する当社。競技志向の方だけでなく、運動初心者や趣味としてテニスを楽しむお客様が多く、上達を支えながら一緒に楽しめる環境です。屋内コートのため天候に左右されにくく、地域のお客様と長い関係を築きながら働けます。 ★この求人の魅力学生時代のテニス経験を仕事にしたい方、販売・営業・サービス業で培った接客力を活かしたい方を歓迎！指導経験が無くても、お客様への気配り、イベント運営、スタッフ管理など、これまでの社会人経を活かせます。レッスンだけでなく、地域のお客様が楽しみに通えるスクールづくりにも関わりたい方にぴったりです！ ■仕事内容一般・ジュニア・社会人など、幅広いお客様へのテニスレッスンを中心に担当します。午前～昼は主婦・シニア層、夕方はジュニア層、夜は社会人向けクラスが中心です。希望や適性に応じて、合宿・トーナメントなどのイベント企画、スタッフのシフト管理、集客・運営改善、SNS発信、テニス用品の販売・仕入れ、ガット張りにも挑戦できます。 ※ガット張りには1本ごとのインセンティブあり ■入社後の流れ・キャリアパス指導未経験の方は、アシスタントコーチとして先輩のレッスンに参加。サブコーチ、休暇者の代講へと段階的に担当を広げ、1～2年程度での独り立ちを目指します。空きコートや営業終了後には自主練習も可能です。独り立ち後は、レッスンを専門に深める道、イベントや集客を担う道、シフト管理やスタッフ育成を通じてスクール運営を目指す道など、希望や得意分野に合わせて役割を広げられます。スキルを身につけた後、契約コーチとして独立する選択肢もあります。 ■配属・組織コーチは20～60代が在籍し、新卒・中途入社の割合はおおむね半々。消防士、パン店、営業、サービス施設勤務など、異業種から転職した社員も活躍しています。メインの担当校を設けつつ、日によって愛知県内の各スクールを担当します。 ■魅力： ◇テニス合宿や海外ツアー観戦などのイベントも。イベント企画は自分たちで考え、実行することができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞インドアテニススクール３０２住所：愛知県名古屋市名東区社口2丁目202 インドアテニススクール302 勤務地最寄駅：地下鉄線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ TEGインドアテニススクール住所：愛知県名古屋市天白区福池2丁目372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞滝の水インドアテニススクール住所：愛知県名古屋市緑区小坂1丁目101-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年度の賞与支給目安：20~50万） └入社後のレッスン数や教室運営への貢献度により金額アップを目指せる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドネットワーク

建築設計事務所

愛知県名古屋市名東区一社3-105-1

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設立 1980年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／名東区】ゴルフ練習場の施工管理（フェアウェイ・クラブハウス）/土日祝休み/年間休日120日
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～1000万◇ゴルフコース作りに「施工管理」ポジションで携わる！ゴルフ場メインだから閑散期の春・秋は連休取得もできる嬉しい働き方☆年休120日（土日祝）◇名古屋※転勤なし～ ■募集背景業績好調による増員募集です ■仕事内容全国で魅力あるゴルフ練習場・コース作りをトータルに手掛ける施工管理業務をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細（1）土木を軸とする総合的な施行管理…土木の領域であるフェアウェイやネットなどの他、設備の領域の自動ティーアップマシンや回転ピンマシンに関する業務、建築の領域のクラブハウスの建屋・内装などにも携わります。（2）仕事の流れ…まずは先輩について現場を担当し、改装・改築物件などから業務を覚えてただきます。その後、経験や知識に応じて責任ある仕事に携わります。将来的には新築物件の企画／設計、提案／折衝も手掛ける事が可能です。（3）担当エリア…同社のようにゴルフ練習場の設計から施工までトータルで行っている会社は日本でも有数で、全国規模で案件の依頼があります。はじめは東海エリア中心に業務を行いますが、将来的には全国の案件に出張する場合があります。（4）工期…案件によりますが、1週間～半年程度です。（5）環境…ゴルフ場の工事は安全のためや管工事がないため17時には工事終了となるため残業の管理が進んでおり、合わせて春・秋は閑散期のため連休取得が容易です。 ■組織構成本社：営業5名(50代取締役1名/その他30～40代)、施工管理3名(50代2名/20代1名)、積算2名、事務4名 ■同社について 1）日本でもユニークな事業を展開し、企画から設計施行・保守管理までを担っています。その総合力は、全国の大手取引先からも高く評価されています。 ※取引企業例…トーエネック・九州旅客鉄道・清水建設・東海道路・東邦不動産等 2）近年は市場の求めに応じて東京にも進出、ゴルフコースのメンテナンスも開始し、用品用の販売など、事業の規模と可能性が広がっています。【当社の特徴】・社員の自主性を尊重し、信頼して仕事をお任せしています・長いお付合いの会社からの紹介で、新規案件も獲得できています・残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や代休を取るなど働きやすさも重視しています・直行直帰が可能です

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区一社3-105-1 勤務地最寄駅：東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】☆レア求人☆ゴルフ施設のトータルプランナー（施工管理）/年休120日/裁量◎/残業少

～日本でも数少ないゴルフ施設専門の施工管理。あなたの経験で全国のゴルフ場に新しい価値を生み出しませんか？～【完全週休2日制（土日祝）・年休120日・７連休も取得可能！全国を舞台にゴルフ練習場のトータルプランニングを行う、有数のユニーク企業】 ■採用背景：打ちっぱなしやゴルフ施設のニーズ拡大により、ゴルフ場新設やリニューアルの案件が増えている当社では、施工管理の増員を行います！ ■職務内容：土木を軸とする総合的な施行管理をお任せします！土木の領域であるフェアウェイやネットなどの他、設備の領域の自動ティーアップマシンや回転ピンマシンに関する業務、建築の領域のクラブハウスの建屋・内装などにも携わります。〈仕事の流れ〉まずは先輩について現場を担当し、小規模・工期の短い改修物件から覚えていきます。その後、経験に応じて責任ある仕事に携わり、ゆくゆくは新築物件の企画／設計、提案／折衝もお任せします！〈担当エリア〉関東・東北地方などの東日本エリアを主に担当〈工期〉案件により異なり、1週間～半年程度。案件規模によっては2名体制で担当いただきます。〈働きやすさ〉ゴルフ場の工事は安全のためや管工事がないため17時には工事終了となります。そのため残業の管理が進んでいます。春・秋は閑散期のため連休取得が容易です。 ■組織構成：本社には、営業5名(50代取締役1名/その他30～40代)、施工管理3名(50代2名/20代1名)、積算2名、事務4名が活躍中です！ ■当社について：・日本でもユニークな事業を展開し、企画から設計施行・保守管理までを担っています。その総合力は、全国の大手取引先からも高く評価されています。 ※取引企業例…トーエネック・九州旅客鉄道・清水建設・東海道路・東邦不動産等 ■当社の特徴・魅力：・社員の自主性を尊重し、信頼して仕事をお任せしています。・保守管理まで手掛けるため、長いお付合いの会社からの紹介で新規案件も獲得できています。・残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や代休を取るなど、働きやすさを重視しています。・直行直帰、長期連休の取得が可能です。・やりがいのある仕事に取り組みながら、土日祝休み・年休120日でプライベートも充実しています。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都東京都品川区西五反田2丁目26番5号イトウビルディングパートⅢ3階勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住居時間

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市名東区姫若町1-1

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設立 2001年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全10件

【博多】リフォームPRスタッフ※26卒歓迎/営業デビュー応援◎インセンティブで稼ぎたい方へ！
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～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～　 ■仕事内容：・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。お悩みに合わせてリフォームの「無料見積り」をご案内し、次回見積り日時を決定します。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブ：・平均1件受注で15～20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均成約率は5割～6割で、入社後おおよそ1,2か月で受注を取ってこられる方が多いです。・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境：・健康経営優良法人2025年認定企業・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス：・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（2年後から申請可能）・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について：＼「つくる」「とどける」「工事する」住まいを通して社会に、スマイルを／リフォームの最初から最後まで、そのすべてに責任を持って取り組むスマイルタイム。その安心感と納得の価格・品質で、今日もどこかの町で笑顔の輪を広げています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南４－３－９アバンダント８６ビル　２０３・２０４号室・１０５号室勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：10,200円固定残業手当/月：31,800円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル年収(営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む)： 26歳1年目533万円/31歳2年目1034万 ※インセンティブは社歴や役職で差はありませんので、1年目から成果を出す社員も多いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】リフォームPRスタッフ※26卒歓迎/営業デビュー応援◎インセンティブで稼ぎたい方へ！
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～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～　 ■仕事内容：・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。お悩みに合わせてリフォームの「無料見積り」をご案内し、次回見積り日時を決定します。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブ：・平均1件受注で15～20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均成約率は5割～6割で、入社後おおよそ1,2か月で受注を取ってこられる方が多いです。・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境：・健康経営優良法人2025年認定企業・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス：・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（2年後から申請可能）・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について：＼「つくる」「とどける」「工事する」住まいを通して社会に、スマイルを／リフォームの最初から最後まで、そのすべてに責任を持って取り組むスマイルタイム。その安心感と納得の価格・品質で、今日もどこかの町で笑顔の輪を広げています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル　6階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：17,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル年収(営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む)： 26歳1年目533万円/31歳2年目1034万 ※インセンティブは社歴や役職で差はありませんので、1年目から成果を出す社員も多いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーヨーキッチンスタイル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市名東区一社2-21

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設立 1945年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全1件

【一社徒歩３分】販売管理・業務改善★月給25万円／土日祝休／残業ほぼ無／世界基準のキッチンデザイン

当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています！過去１年くらい主任に上がった事例もございます！ ■業務内容：販売管理・データ集計、その他経理・総務全般など、事業をバックオフィスから支える業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）販売管理【7割】・販売管理システムの管理や運用、売上や入金の管理、販売先管理など・展示品や在庫の棚卸管理、各ショールームへの運用サポートなど・毎月の売上・見積もり・受注などのデータ集計・分析 ※現在、新しい販売管理システムの導入に向けてプロジェクトを立ち上げております。プロジェクトへの参加もお願いしたいと思います。（2）システム管理【1割（問い合わせやトラブルが発生の都度対応）】・社内のネットワーク管理・運用や、各部門からの問い合わせ対応などのサポート窓口　軽微な内容であれば対応しますが、専門的な内容は関連業者に対応を依頼します。（3）その他業務【2割】・社内全体を管理する部署のため、それに関する管理業務、その他総務の仕事全般。 ■組織構成： 5名（20代2名、３0代1名，４0代1名、，５0代1名）※男性2名、女性3名当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています。 ■魅力： ◆会社全体の事業をサポート全国の社員や取引先など、さまざまな人と関わる部門です。事務処理だけでなく、周りとのコミュニケーションが大切になります。その分、会社の中核として事業を支えていることを実感でき、やりがい十分です。 ◆キャリアパスを描ける当社は柔軟な発想を大切にしており、アイデアを活かしたり、新しいことにチャレンジしたり、成長できる環境です。将来的には、会社を支えるコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について：自社オリジナルキッチンと海外ブランドのインテリアで心地よい空間づくりを提案しています。また、ライフスタイル全体の提案をしており、サニタリー（洗面、浴室）やアパレルといった分野も積極的に取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区一社2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～353,000円＜月給＞ 253,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※給与改定 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛工舎

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市昭和区滝川町112-1

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設立 1951年
従業員数 92名
平均年齢 39.0歳

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【加茂郡】NCオペレーター◆夜勤なし／転勤なし／賞与年3回／福利厚生充実／年休116日（土日休み）

～世界トップレベルの加工技術を保有している企業／UIターン歓迎／残業10時間以下／ユースエール認定企業～ ■仕事内容：超微細切削加工のメインとなるCNC精密自動旋盤を使って、愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます。お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。 ■具体的な仕事内容：・CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製工作機械）のオペレーター業務・微細加工に必要な切削工具のバイト研磨（刃先を研いで整える作業）・製品の測定や検査など ■お仕事の流れ： 1）生産管理チームが図面を基に材料選定 2）工法の選定（「旋削」「穴あけ」などの加工方法を選ぶ） 3）工程の設計（加工順序の決定） 4）使用する機械／工具の選定 5）NCプログラム作成 6）生産し加工品の確認 7）プログラム修正やバイト研磨など改善作業 ■入社後は：まずは、座学で図面や機械に関する基礎知識を習得いただくとともに、旋盤加工に必要な刃物を研ぐ等の簡単な作業から初めていただきます。徐々に機械へプログラムを入力する加工条件の設定や、測定業務等も行っていただき、将来的には、新製品の加工方法の研究等の分野を担当することも可能です！高度な加工／測定技術を極めたい方にもオススメです。 ■組織構成： NC事業には、現在14名が在籍しております（メンバーの平均年齢は33.6歳）20代～60代の幅広い世代が活躍しております。中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています！ ■働く魅力！・年間休日116日／週休2日制（土日休み）／有給取得の年間平均11.9日以上／大型連休取得もOK！・産休／育児休暇は男女ともに取得／復帰の実績あり！・世界トップレベルの加工技術を保有する企業！・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」！・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞七宗工場住所：岐阜県加茂郡七宗町川並489 勤務地最寄駅：JR高山本線／上麻生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 475万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：賞与実績:年2回＋業績連動賞与（6カ月＋1カ月） ■昇給：あり（年1回）昇給率3.5％（前年実績） ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美州興産株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-28ミノビルディング3F

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設立 1953年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【北赤羽】法人営業職（塗装材・舗装材）　～トップメーカー・定着率◎～

■採用背景について：営業体制の強化に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は1953年に設立し、建築床材料/特殊舗装材料の製造販売並びに工事一式を行い、インフラを支えてまいりました。床材料は自動車工場や食品工場をはじめとした様々な工場で使用されており、舗装材料は車道や歩道、駅のホームやテニスコートなど多岐にわたって活用されております。特に、塗床材、景観舗装材のトップメーカーとして、新幹線のプラットフォームやバスレーンで使われていることも多く、業界内では抜群の知名度を誇っております。名古屋に本社を構えておりますが、今回は東京営業所での採用となります。 ■仕事内容について：・民間と官公庁への、塗装材/舗装材の提案営業職をご担当いただきます。・民間企業は、建築ゼネコンや土木ゼネコンがメインクライアントとなり、実際に工事を行っている部署や購買の部署と打ち合わせを行っていただきます。・官公庁へは入札案件をご対応いただきます。・新規営業とルート営業が半々になりますが、当社の商材は知名度が高く、新規の問い合わせ等の引き合いも多いため、飛び込み営業はございません。・工事一式を受注するケースと、原料のみを販売するケースがございます。・エリアは、首都圏を中心に埼玉、千葉、神奈川がメインとなっております。稀に北関東もございますが、宿泊を伴う出張はございません。基本的には外回りとなり、社用車を使って直行直帰もございます。・評価制度に関しては、実績＋業務への取り組みを総合的に評価します。 ■配属先組織について：配属先の東京営業所には、13名が在籍しており、11名が男性、2名が女性となっております。営業は20代が多く在籍しておりますが、30代～50代まで各世代にも在籍しているため、ベテラン社員から丁寧なOJT研修を受けることが可能となっております。また育休・産休の取得・復職実績もあり、長期的な就業もしやすい環境です。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都北区浮間3-30-9 シマザキビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績4.4か月分）※実績次第で変動記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

中京重機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市名東区陸前町1705

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設立 1959年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市】重機のサービスエンジニア※年間休日120日以上／残業約10h／正社員／安定した働き方◎

～残業約10h／WLB◎／最初は2人一組で簡単な作業からお任せします～ ■採用背景増加する受注に対応するため、増員を検討しております ■業務概要ショベルカーやクレーンなどの建設機械の修理・整備の業務を主に担当します。修理・整備と言っても、オイル交換やエンジンの修理、アームの修理、溶接など、建設機械に関する全般を行っています。 ■業務詳細出社後はまず、サービス部のメンバーとミーティングを行い、それぞれが抱えている仕事の内容や進行状況を共有します。基本的には一人一案件を担当し、大きなリサイクル機械などは2～4名のチームで対応します。現在多くの修理屋さんは、故障した部分も含め周辺の部品キットを交換するというのが主流ですが、当社では、お客様のご要望や機械に合わせた方法で細かく修理していきます。その理由は、故障の原因・可能性を考え、極力部品交換で済ませるのではなく、お客様のニーズにお応えし喜んで頂ける事が私達の喜びにも繋がるからです。 ■働き方社員の声を聴き、WLBの実現に取り組んでいます・出張：ほとんどが日帰りですので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 1年に1回前後、遠方に出張の可能性がありますが、修理内容に伴った経験者や遠方出張可能な人が対応するため、ご入社から1.2年で発生することはございません。・急な呼び出し：休日は急な仕事依頼はほとんど請け負っていないため、ほぼ発生しません。平日は急な仕事も請け負っており、スタッフの予定を確認しながら簡単な修理であれば入社1年後を目安に対応頂く可能性がございます。・残業月平均約10h：無理のない納期設定や社風により、残業時間を抑えています。担当する機械にもよりますが、多くの社員は18時に帰宅しています。 ■教育体制現場で先輩と2人一組で実践しながら覚えていただきます。機械自体が大きいので、順番にできることを増やしていきます。 7~8か月すると簡単な部品交換などができるようになり、2～3年で独り立ちしていただくイメージです。 ■配属先情報・サービス部／6名　男性6名（平均年齢30代） 20代3名、30代1名、40代1名、50代1名で平均勤続年数は8年以上と若手からベテランまで幅広く在籍しています。中途入社者も多く活躍しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区陸前町1705 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部土木株式会社

サブコン

愛知県名古屋市名東区社台3-125

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設立 1963年
従業員数 194名
平均年齢 45.1歳

求人情報全2件

【名古屋※転勤ほぼ無し】施工管理／第二新卒歓迎／土日祝休／残業20時間／テーマパーク関連工事も担当

～未経験歓迎／未経験から、道路や公園など地図に残る仕事へ／2カ月間の測量・CAD研修あり／資格取得を会社が支援／残業月20時間・年間休日124日／ジブリパークの関連公園工事など実績多数～ ■業務概要道路、橋梁、上下水道、公園、大型商業施設など、地域の暮らしを支える工事の施工管理を担当します。施工管理は、工事が予定どおり安全に進むよう、作業の進み具合や品質を確認し、現場で働く協力会社の方々と連携する仕事です。自ら工事作業を行うのではなく、現場全体を支える調整役としてプロジェクトを進めます。 ■業務詳細・工事現場の進捗管理（工程表の作成や日々の進捗確認）・品質管理（設計図や仕様書に基づき施工状況をチェック）・安全管理（現場の安全パトロールや作業員への指導）・原価管理（材料や機械・人件費の予算管理、コスト削減の工夫）・協力会社との連携や近隣住民対応・設計監理や測量の補助業務・書類作成（施工計画書や報告書等）・現場内外のミーティング参加 ※入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。まずは2カ月間の研修で、測量やCAD、工事の流れ、安全管理の基礎を学びます。その後は先輩社員と現場に入り、写真撮影、進捗確認、書類作成などから段階的に仕事を覚えていただきます。 ■教育体制＜新入社員研修＞外部機関の研修参加の他、測量やCADなどの実地研修も実施いたします。＜社員研修＞各部・課ごとに業務に関連するセミナー及びOJTにてサポートいたします。業務に必要な資格取得制度もございますので、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ※会社負担で資格取得も可能です。 ■就業環境完全週休2日制、各種休暇が充実。独身寮・社宅完備で働きやすさを重視。月平均残業20時間、有給取得実績も高いです。一人前になったら社用車も貸与、直行直帰も可能となります。 ■企業の特徴/魅力公共・民間双方に多くの取引先を持ち、窓口の多さが安定成長を支え、新規事業にも積極的に挑戦して実績を拡大しています。創業以来の信頼と安定した経営基盤で長く働ける環境を提供。職場は若手社員も多く活気があり、観光名所のテーマパークや大型ショッピングモールなどの大規模工事の実績が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区社台3-125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与年3回（6月、12月）※決算次第9月支給有、昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～261,150円その他固定手当/月：19,400円＜月給＞ 260,400円～280,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮した上で決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与年2回(6月、12月）前年実績4か月分 ■業績賞与あり/業績により支給 ■残業手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】土木施工管理～公共・大型案件多数／直行直帰可／出張・転勤ほぼなし／年休124日～

～公共・大型案件多数／道路・河川・舗装・公園工事／東海エリア中心／直行直帰可／出張ほぼなし／転勤ほぼなし／残業月20時間／年休124日／ジブリパークの関連公園工事など実績多数～ ■業務概要当社は東海地区を中心に、土木・舗装工事や水道施設工事、造園工事、建築工事など、社会インフラを支える企業です。観光名所のテーマパークや大型ショッピングモールなどの大規模案件の施工実績もあります。基本出張対応はなく自宅からの現場が中心となります。静岡の一部など、担当案件により出張が発生する場合がございます。これまで培った施工管理の経験・知識を活かせる環境となります。 ■業務詳細・工事現場の進捗管理（工程表の作成や日々の進捗確認）・品質管理（設計図や仕様書に基づき施工状況をチェック）・安全管理（現場の安全パトロールや作業員への指導）・原価管理（材料や機械・人件費の予算管理、コスト削減の工夫）・協力会社との連携や近隣住民対応・設計監理や測量の補助業務・書類作成（施工計画書や報告書等）・現場内外のミーティング参加担当エリア：愛知・岐阜・三重中心となります。宿泊を伴う出張は数年に1回程度となります。 ■教育体制各部・課ごとに業務に関連するセミナー及びOJTにてサポートいたします。 ■就業環境完全週休2日制、各種休暇が充実。独身寮・社宅完備で働きやすさを重視。月平均残業20時間、有給取得実績も高いです。 ■工事実績【土木施工】・155号豊田南BP宮口地区整備工事・庄内川万場下地区低水護岸工事・公園緑地整備交付金事業費園路再整備工事（その5・林床花園）・名四国道豊田出張所管内整備工事・247号西知多道路東海JCT東部地区下部工事・口論義運動公園蹴球場整備工事・東海北陸自動車道ソヨギ橋他1橋（下部工）・イオン常滑アウトドアパーク外構工事・新川西部流域下水道事業ポンプ棟築造工事・籠板融雪設備改修工事【舗装施工】・イオンモール土岐新築工事・ジブリパーク関連公園整備事業費（単県）園路広場整備工事・中京競馬場ダートコース路盤補修工事・１号袋井国本舗装工事・東海環状自動車道美濃関ジャンクション舗装工事・中央自動車道多治見管内舗装補修工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区社台3-125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮した上で決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与年2回(6月、12月）前年実績4か月分 ■業績賞与あり/業績により支給 ■残業手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IEC

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル3F

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設立 1960年
従業員数 170名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

【名古屋】貿易事務◆機械部品やワイン、化粧品等の海外製品◆年休125日／フレックス・残業ほぼなし
- NEW
◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年間安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ■業務内容：グローバル調達部にて機械部品やワイン、化粧品等の海外製品の輸入・調達事務をお任せします。受発注から通関、フォワーダーとの調整、納品までの一連の流れを担当し、国内外の円滑な物流を支える重要な役割です。 ■業務詳細：・貿易事務実務（輸出入の受発注管理・納期管理・納品調整）・貿易関係書類の作成・チェック（インコタームズ（FOB/CIF等）に基づく）・通関業者やフォワーダーとの折衝・調整業務・海外仕入れ先メーカーとの連絡・各種調整（メール・電話等）・国内営業担当との在庫・納期に関する各種連携・商品の入出庫管理および付随する事務作業 ■当社について： 1960年、米国グラコ社が保有していた日本になかった最先端技術のポンプを日本で先駆けて扱った技術商社です。ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、付帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応しており、環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区本郷2-160 IECビル3F 勤務地最寄駅：東山線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.57ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造から設計へ【愛知／守山区】未経験から育つ設備設計★大手自動車メーカーと取引◆CADの基礎から習得

～未経験から「設備設計エンジニア」へキャリアチェンジできる環境／現場理解・CADの基礎からじっくり育成し、2～3年かけてOJT、5年目で一人前を目指せます！～ ■職務概要自動車メーカーの塗装ラインに必要な「流体（塗料）が流れる仕組み」を設計する仕事です。 ※配管、タンク、ポンプの組み合わせが中心。 ■1日の業務の流れ（1）現場ヒアリングどんな製品に、どんな塗料を、どの量で流したいのかを確認 ↓ （2）要件定義「どの機械を使うか」「どの配管を組むか」を決める ↓ （3）基本設計配管・タンク・ポンプの最適な組み合わせを作る ↓ （4） CADで図面作成 ※2～3年は先輩と一緒に作ります ↓ （5）顧客へ提案・調整営業と一緒に説明 ↓ （6）納入フォロー（現場立会い） ■魅力 ◎塗料ロス削減・不良率改善など、設備改善の手応えを実感できます ◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎自由な働き方でワークライフバランスが整います。 ■顧客からの依頼内容・新しい車種が発売または、設備更新時期に以下相談依頼がくることが多いです。・環境に配慮した設備に入れ替えたい・塗料ロスを減らしたい・不良率を改善したい ■製品塗料や接着剤、コーティング剤などを部品に塗布するための機械設備（スプレーガンやポンプ、制御機器）を納めている。自動車業界だけではなく、住宅・航空機・食品・鉄道など幅広い業界にアプローチできるのが強みの一つ。 ■充実した教育制度当社製品に関する知識はOJTを通じて覚えていただきます。教育内容を充実させているため、意欲次第で誰でも身に付けられます。最初の2～3年は先輩の助けを借りながら製品知識、業務知識などを習得していただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ IEC Laboratory 住所：愛知県名古屋市守山区大字下志段味字小段2363番1 勤務地最寄駅：JR線／神領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.57ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

榊原商事株式会社

その他メーカー

愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル7F

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設立 1988年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】＜営業デビュー歓迎＞接客から法人営業へ◆既存中心／年休124日／土日祝／残10H／専門商社

～契約社員・アルバイト・販売接客・製造などの未経験から営業正社員へ～ ■仕事内容：主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。今回は事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的には？：・既存顧客への定期訪問（新規は少なめ）・製造現場のお困りごとをヒアリング・段ボール資材や設備の提案・見積作成、受注～納品のフォロー・担当社数：20～30社・訪問頻度：週1回～月1回・1日の訪問件数：3～5社 ■取り扱い商材：・段ボール用接着剤（澱粉・添加剤）・段ボール製造用の各種設備・製函・包装・紙器加工設備・廃棄物処理装置など ■働き方・出張について・残業は月10H程・年間休日124日・土日祝休み・既存顧客中心のため、飛び込み営業なし・担当エリア：東海～一部近隣エリア・出張：月1～2回（1泊程度）・設備入替時に年数回の休日出勤あり・その際は必ず代休を取得 ■入社後の流れ【入社後3ヶ月～6ヶ月】・まずは営業アシスタントとして、　先輩社員のサポート業務からスタート！・当社の製品知識や受注から出荷までの流れを学びます。【入社6ヶ月以降】・先輩同行から営業デビュー・困った時はすぐ相談できる体制♪ ■配属先・職場環境：・営業メンバー：4名（30代1名、40代1名、60代2名）・営業事務：2名・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍！・風通しの良いアットホームな雰囲気 ■当社について物を生み出すだけでなく、物や流れに付加価値を創造していくのが私たちの商社としての役割です。ビジネスアンテナを常に張り巡らせ、お客様と共に価値創造を成し遂げるエキスパート集団です。単なる製品供給に留まらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供することで、日本のものづくり産業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業部・化成品事業部住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～390万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,076,000円～2,520,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制（分割回数12回）内訳：基本給173,000円～210,000円（基本手当117,500円～141,000円+調整手当55,500円～69,000円）固定残業代62,000円～75,000円　諸手当15,000円を含む/月（※年俸：月額25万円～30万円+年１回10月支給の賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／神田】＜営業デビュー歓迎＞接客から法人営業へ◆既存中心／年休124日／土日祝／残業10H

～契約社員・アルバイト・販売接客・製造などの未経験から営業正社員へ～ ■仕事内容：主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。今回は事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的には？：・既存顧客への定期訪問（新規は少なめ）・製造現場のお困りごとをヒアリング・段ボール資材や設備の提案・見積作成、受注～納品のフォロー・担当社数：20～30社・訪問頻度：週1回～月1回・1日の訪問件数：3～5社 ■取り扱い商材：・段ボール用接着剤（澱粉・添加剤）・段ボール製造用の各種設備・製函・包装・紙器加工設備・廃棄物処理装置など ■働き方・出張について・残業は月10H程・年間休日124日・土日祝休み・既存顧客中心のため、飛び込み営業なし・担当エリア：東海～一部近隣エリア・出張：月1～2回（1泊程度）・設備入替時に年数回の休日出勤あり・その際は必ず代休を取得 ■入社後の流れ【入社後3ヶ月～6ヶ月】・まずは営業アシスタントとして、　先輩社員のサポート業務からスタート！・当社の製品知識や受注から出荷までの流れを学びます。【入社6ヶ月以降】・先輩同行から営業デビュー・困った時はすぐ相談できる体制♪ ■配属先・職場環境：・営業メンバー：4名（20代～60代）・営業事務：2名・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍！・風通しの良いアットホームな雰囲気 ■当社について物を生み出すだけでなく、物や流れに付加価値を創造していくのが私たちの商社としての役割です。ビジネスアンテナを常に張り巡らせ、お客様と共に価値創造を成し遂げるエキスパート集団です。単なる製品供給に留まらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供することで、日本のものづくり産業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区内神田一丁目１１番４号　藤吉ビル勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～390万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,076,000円～2,520,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制（分割回数12回）内訳：基本給173,000円～210,000円（基本手当117,500円～141,000円+調整手当55,500円～69,000円）固定残業代62,000円～75,000円　諸手当15,000円を含む/月　（※年俸：月額25万円～30万円+年１回10月支給の賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノチア

医薬品卸

愛知県名古屋市名東区高間町551

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設立 1990年
従業員数 81名
平均年齢 35.6歳

求人情報全2件

【名古屋市名東区】医療機器ルート営業※経験者歓迎◎賞与4か月実績／年休125日／残業15H/WLB◎

～WLB充実！年休125日／中途社員100％／「いのち」を「元気づける、応援する（CHEER）」会社～ ■業務内容：【深耕営業（8割程度）】 1日3～5施設程度、既存の取引先である病院を訪問して各科のドクターや看護師、技士に対し、日常会話等の雑談や情報提供等を通じて関係性と信頼を構築するとともに、お客様のニーズを把握して最適な商品を提案します。また営業と併せて消耗品等の物品納品も行っていただきます。【新規獲得（2割程度）】営業力強化のため新規開拓も行っていただきますが、個人ではなく営業部のメンバーと協力して新規獲得を目指していただきます。【その他】見積書の作成、病院から問合せがあった商品の選定、メーカーへの使用方法の問合せ、手術立会いや休日緊急対応（年に1～2回程度）等 ■業務のポイント：ノルマについて、個人ではなく部署単位で目標が設定されています。そのためメンバーと協力しながら目標達成を目指していただきます。 ■配属先情報：名東営業所（本社）の営業メンバー（計8名）：40代係長1名（男性）主任1名（男性）30代2名（男性1名・女性1名）20代3名（男性2名、女性1名）、契約社員1名(男性) ■担当営業エリア：愛知県/岐阜県（遠くて中津川市）/三重県（遠くて四日市）への営業がメインになり東海圏での営業対応になります。 ■就業環境：残業は月15時間程度で月2回ノー残業デーも実施しています。有給休暇も入社日から付与！時間単位で取得いただくことも可能です！ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりです◎ ■教育環境：医療業界は専門性も高く、正しい知識を身につけていただくことが重要です。透析の学会や展示会に参加したり、メーカーの方が来社し商品勉強会を開催したりしてくれるので、医療の知識を身に着けることができます。また独り立ちするまで先輩社員が教育しますのでご安心ください◎ ■業務の特徴：（1）取引先は、全国の病院・大学病院である同社で仕事に取り組むことができます。（2）将来的には会社の核となる「幹部」としての活躍が可能です。 ■同社の特徴：同社は常にアンテナを高く掲げ、最新の医学関連情報を収集し、医療に携わる方々に提供することを通じて、病気と闘う患者に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記予定年収は月平均残業時間15時間分を含みます。※上記予定年収はあくまで想定です。給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。・「その他固定手当」＝営業手当 ■賞与：年2回(実績:4ヵ月/人事評価制度に基づく) ■昇給：年1回（会社規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市名東区】医療機器ルート営業　※未経験◎3～6か月かけて育成！ノルマ無／年休125日／残業少

～未経験歓迎／年間休125日／残業時間15H程度／ワークライフバランス◎／中途社員100％／医療業界未経験の社員在籍実績あり～＼おすすめポイント／・先輩社員のフォローでしっかり知識定着を図れます◎ ・医療営業を通じて、社会への貢献を実感しながら業務を行えます。 ■業務内容：【深耕営業（8割程度）】 1日3～5施設程度、既存の取引先である病院を訪問して各科のドクターや看護師、技士に対し、日常会話等の雑談や情報提供等を通じて関係性と信頼を構築するとともに、お客様のニーズを把握して最適な商品を提案します。また営業と併せて消耗品等の物品納品も行っていただきます。【新規獲得（2割程度）】営業力強化のため新規開拓も行っていただきますが、個人ではなく営業部のメンバーと協力して新規獲得を目指していただきます。【その他】見積書の作成、病院から問合せがあった商品の選定、メーカーへの使用方法の問合せ、手術立会いや休日緊急対応（年に1～2回程度）等 ■業務のポイント：ノルマについて、個人ではなく部署単位で目標が設定されています。そのためメンバーと協力しながら目標達成を目指していただきます。 ■配属先情報：・名東営業所（本社）の営業メンバー（計8名）：40代係長1名（男性）主任1名（男性）30代2名（男性1名・女性1名）20代3名（男性2名、女性1名）、契約社員1名(男性) ■担当営業エリア：愛知県/岐阜県（遠くて中津川市）/三重県（遠くて四日市）への営業がメインになり東海圏での営業対応になります。 ■就業環境：残業は月15時間程度で月2回ノー残業デーも実施しています。有給休暇も入社日から付与！時間単位で取得いただくことも可能です！ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりです◎ ■教育環境：医療業界は専門性も高く、正しい知識を身につけていただくことが重要です。透析の学会や展示会に参加したり、メーカーの方が来社し商品勉強会を開催したりしてくれるので、医療の知識を身に着けることができます。また独り立ちするまで先輩社員が教育しますのでご安心ください◎ ■業務の特徴：取引先は、全国の病院・大学病院である同社で仕事に取り組むことができます。将来的には会社の核となる「幹部」としての活躍が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記予定年収は月平均残業時間15時間分を含みます。※上記予定年収はあくまで想定です。給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。・「その他固定手当」＝営業手当 ■賞与：年2回(実績:4ヵ月/人事評価制度に基づく) ■昇給：年1回（会社規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田産業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル2F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【名古屋／守山】塗装設備の電気制御エンジニア☆／年休125／土日祝休／賞与4.5ヶ月

～未経験から電気エンジニアデビュー／基礎から習得可／営業と一緒に“形にする”モノづくり／転勤なし・名古屋で腰を据えて働ける／年休125日・土日祝休で働き方安定～ ■概要：主に自働車メーカーの工場で使用される、塗料や接着剤を送るための設備を動かすため、電気制御システムを設定する仕事です。 ■担当業務：・電気設備の配線工事・設置作業・設備の点検・メンテナンス・PLC（制御装置）の設定・調整・ラダー図を用いた制御プログラムの作成・設備の試運転・動作確認・営業と連携し、顧客との打ち合わせや現場調査 ■キャリアパス：電気制御エンジニアとして、資格取得も可能です。初めは分からないことも多いと思いますので、基礎知識を習得。その後は電気の知識を使い、センサーシステムの組み立てにも挑戦。あなたの成長に合わせて、業務をお任せします！ ■働き方、就業環境：・当社は、景気の波に左右されにくい安定した働き方が魅力です。・また、業務に関連する資格取得を会社がバックアップする環境を整えており、働きやすい職場環境を提供しています。・自由な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しています。・残業時間も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■仕事の魅力：・当社の魅力は、景気に左右されにくい安定した業績と、自由な働き方ができる環境です。・業務に関連する資格取得を会社が全面的にバックアップしており、スキルアップの機会が豊富にあります。・また、取引先メーカーとの打ち合わせや現場調査を通じて、実際の現場での経験も積むことができ、高い専門性を磨くことができます。これにより、やりがいを感じながら成長できる職場です。

＜勤務地詳細＞ IEC Laboratory 住所：愛知県名古屋市守山区大字下志段味字小段2363番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与平均：4.57カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡田建築計画事務所

建築設計事務所

愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル3F

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設立 1989年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋駅】一級建築士◇受賞実績多数/集合住宅・ランドスケープなどの設計・監理/転勤なし/残業少

◆◇一級建築士・年収～1000万円/共同住宅・RC造設計経験者募集/残業20h以内/DRACAD活用/年間休日120日/地域密着で先進構法に挑戦◇◆ ■業務概要当社は愛知県を中心に、住宅や商業施設、教育・福祉施設、官公庁案件など多岐にわたる建築物の設計・監理を手掛けており、今回、建築設計スタッフとして設計業務全般と監理をお任せします。お客様との打合せから、基本計画・実施設計、法的手続き、監理、引渡しまで、幅広いプロジェクトを一貫して経験できる環境です。 ■業務詳細・お客様との打合せや要望ヒアリング、プレゼン資料の作成・DRA-CADを使用した基本計画、意匠設計、実施設計業務・関係機関への各種確認申請手続きや法的書類の作成・現場監理（施工状況の確認・品質管理）、引き渡し対応・プロジェクトごとの進捗管理や関係者との調整・県外案件を担当する場合もあり、幅広い案件に挑戦可能です ■扱うサービス住宅、共同住宅、商業施設、教育・医療・福祉施設、官公庁物件、都市計画・再開発やインテリア・ランドスケープ設計、耐震診断・リノベーション設計など幅広い分野を担当します。 ■組織構成 20代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍。風通しが良くフラットな組織文化が根付いており、社員同士の意見交換も活発です。 ■業務の魅力多様な建築プロジェクトに携わりながら、専門性と提案力を磨けます。新しい分野や大型案件へも挑戦できる環境があり、設計士としての成長を実感できます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日以上。残業も月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。 ■想定されるキャリアパス設計スタッフから設計リーダー、マネジメントやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能。資格取得後はより幅広い案件やマネジメント業務も担当できます。 ■企業の特徴/魅力自由度の高い設計や社会貢献性を重視し、社員のチャレンジを後押しする社風。多彩な案件実績を持ち、独自構法の研究やSDGsに配慮した提案を推進しています。名古屋駅徒歩圏で通勤利便性が高い点も魅力です。経験と裁量を活かして地域に貢献する設計を続けたい方に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル3F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円固定残業手当/月：35,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～703,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与年２回、決算賞与あり ■モデル年収例：・56歳（入社25年）／年収 900万／月給56万＋賞与・45歳（入社10年）／年収690万／月給42万＋賞与・35歳（入社5年）／年収560万／月給35万＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ぱちんこ部品株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県名古屋市名東区牧の里3-803

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設立 1966年
従業員数 181名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

未経験歓迎【愛知／丹羽郡】ぱちんこ部品の品質管理◆土日祝休＜パチンコ・パチスロ市場のTier1企業＞

～健康経営優良法人2024取得／年間休日120日／働きやすい環境あり◎～ ■概要：・遊技機の品質管理をお任せします。 ※多数の大手パチンコメーカーと取引あり。安定した財務力と工程の幅広さ・自由な社風で挑戦できる環境があります。 ■業務詳細：＜量産前＞・品質保証（不具合危険予知）・開発部門（時には顧客）との製品仕様確認・組立治具や作業指示書の確認・組立現場の環境確認＜量産中＞・組立現場の工程管理（巡回）・工程データによる確認・不具合発生時の確認、検証・顧客ｸﾚｰﾑ対応＜量産後＞・機種ごとに量産纏め報告・各業者との振り返り・顧客との纏め会 ■ポジションの魅力： ◎離職率5％以下／年間平均有給取得日数12日／残業月20H程度◎ ・当社では基本的に前職での給与を考慮して条件提示しています。もちろん、同業他社に比べてもやりがいのあるミッションをお任せするつもりですが、社員の生活の安定がまずあってこそとの考えです。・デザイン・設計から製造までトータルで行っているため、キャリアが深めやすいです。・ISO14001、ISO9001取得 ■社風：ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■今後の遊技機業界と当社の考え方：国内の人口減少に伴い遊技機業界は縮小傾向と言われていますが、当社では早くから多品種小ロット生産など時代の変化と市場ニーズを捉えた取り組みを行い順調に売上規模を維持しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞生産技術センター住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-138 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮して算出します ■賞与実績:年2回（※3～5ヶ月実績） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】プロダクトデザイナー＜パチンコ・パチスロ市場のTier1企業＞年休120日◆土日祝休

～健康経営優良法人2024取得／年間休日120日／残業はほとんど無く働きやすい◎～ ■概要：・国内で約16兆円規模の市場を持つ※パチンコ・パチスロ市場のTier1企業として実績を持つ当社にて、遊技機の顔であるセンターユニットの部品（電飾部品等）や装置の3Dデザイン（プロダクトデザイン）をお任せします。 ■詳細業務：・メーカーからの依頼を元に、企画・コンセプト作成・デザインスケッチ⇒電装演出・立体感の検証⇒レンダリング図／CG／仕様書を作成⇒企画プレゼン⇒製品化の一連を行います。・当社は不必要な承認作業をできる限り省いており、意思決定が速いです。また企画から製品化までの一連の実績・ノウハウがあり、顧客からもパートナーとして信頼を得ているため、ご自身のアイディアをモノに落とし込んでいく醍醐味が感じやすいです。・3Dモデリングのスキルは、既存メンバーでサポートできます。ご入社者には、提案における主に上流工程を担っていただく想定です。ユーザビリティ・人間工学を踏まえたコンセプト立案について経験、もしくは関心や成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 ■組織構成：・営業部デザイン課（名古屋／10名）に所属いただきます。・東京支店営業担当：4名 ※３D経験が少ない場合は半年間、名古屋で研修受けていただきます。（名古屋市名東区牧の里三丁目803番地） ■社風：ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■当社について：国内の遊技機部品メーカーは200～300社程度と言われていますが、当社のように設計から製造までワンストップで行うのは国内でも10社程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都台東区台東2-3-2 MKﾋﾞﾙ8・9F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／秋葉原・上野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市名東区牧の里3-803 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞生産技術センター住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-138 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮して算出します ■賞与実績:年2回（※3～5ヶ月実績） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティブ

住宅設備・建材

愛知県名古屋市名東区高社1-86

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設立 1994年
従業員数 68名
平均年齢 41.6歳

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【名古屋※転勤無し】設備設計（3D/Rebro)◆大手ハウスメーカー案件◆賞与年3回◆転勤なし
- NEW
～大手ハウスメーカー案件多数／Rebro・BIM活用／設備設計のプロフェッショナル集団／住宅・非住宅の幅広い案件／転勤なし／年間休日120日／設計需要拡大による増員募集／施工管理経験者歓迎～ ■募集背景: 当社は大手ハウスメーカーとの取引実績を持ち、住宅・集合住宅に加え、アパートや非住宅分野の案件も拡大しています。設備設計業界では設計人材不足が続いており、当社への依頼案件も年々増加しています。今後のさらなる事業拡大に向け、設備設計部門の体制強化を目的とした増員募集です。 ■概要：大手ハウスメーカー案件中心の設備設計・Rebroで作図 ■担当業務：・電気設備、給排水、換気空調の設計・3D専用CAD（Rebro）での作図業務・図面の作成・人材育成 ※打合せはオンライン中心で、現場訪問はほとんどありません。 ■業務内容詳細：入社後は座学とOJTを組み合わせた研修で基礎を習得し、まずはデータ処理や先輩が設計した配管経路の作図からスタートします。その後は、適性や経験に応じて、ハウスメーカー向けの戸建住宅または集合住宅案件における給排水・電気図面作成、積算資料作成などを担当いただきます。必要に応じて納材や施工指導担当との連携も行います。経験者の方にはスキルに応じた業務をお任せし、約6ヶ月を目安に担当案件を持っていただく予定です。 ■組織構成：設計スタッフ50名が活躍中。8割が中途入社、30代中心、男女比5:５で育児と両立する社員も在籍しています。 ■働き方、就業環境：年間休日は120日。人員配置と業務配分で負担を抑え、育児と両立しやすい環境を整備。 ■当社の特徴当社は「設備設計」「給水部材のプレ加工」「納材・物流」をワンストップで提供する業界でも数少ない企業です。設計だけでなく、その後の加工や納材まで見据えた設計提案ができるため、現場で求められる実践的な知識や提案力を身につけることができます。また、ハウスメーカーごとの独自基準や設計ルールに対応できる豊富なノウハウを保有しており、新規参入が難しい分野で強みを発揮しています。また当社では設備設計業界の需要拡大を背景に安定した受注を獲得しており、利益を社員へ積極的に還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区高社1-86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カゴタニ

建設コンサルタント

愛知県名古屋市名東区若葉台1108-2

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設立 1975年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【名古屋市】＜未経験歓迎！＞デザイン設計・施工管理～有名飲食店のデザインを担当～/

～未経験から施工管理・デザイン設計を学べる／有名な居酒屋、カフェのデザイン、施工管理を担当できる～ ■事業内容飲食店やアパレル店舗を中心とした商業施設の企画からデザイン、設計及び施工等の建築業を行っています。・飲食店（居酒屋やカフェ、有名チェーン店）(9割) ・オフィスや美容院など(1割) ■職務内容・デザイン設計、および企画、施工管理。・主に、取引先の要望に合わせてデザイン設計を行います。・また、現場での施工管理もお願いします。 ※デザインと設計を兼任していただくかたちとなります。＜入社してからはじめにしていただく業務＞（1）CADの操作方法を学ぶ（2）先輩社員について仕事の流れを学ぶ（3）参考資料となる写真探し、デザインのイメージ作り ■組織構成店舗デザインの担当は５名体制で運営しております。 20代から60代までの社員が活躍しています！ほぼ全員未経験からの入社で、デザインに興味を持ち飲食店アルバイトからのキャリチェンジをした社員もいます。 ■この仕事のやりがい、魅力・店舗がオープンした時の達成感！自分がデザインして完成まで見守ってきたお店がオープンし、沢山のお客様がいる光景を見ると「頑張ってきてよかった！」と感じます。 ■採用背景業務繁忙にともない人材を募集し、組織体制の強化を図るため　 ■働き方について繁忙期（9月～12月）には担当案件次第では土曜出勤の可能性もありますが、日曜日はほぼお休みとなります。工事納期があると休日出勤の可能性もありますが、振替休日の指定はないので自分の裁量、調整次第で自由に休みを組むことができます。「お店の内装が壊れたので来てほしい」などの依頼があった場合には緊急対応の必要がある可能性もありますが、遅くまで勤務となった翌日は、出勤時間を少し遅らせるなど、勤務時間についてもフレキシブルに変更することができます。 ■社風／企業の特徴：・1975年設立と業歴が長く、取引先からの厚い信頼を得ています・従業員は毎日明るく笑顔で仕事に取り組んでおり、賑やかで活気のある職場です・日々、やりがいを感じながら社員みんなで一緒にやり遂げる、そしてそれが取引先の満足／信頼につながる

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市名東区若葉台1108-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円固定残業手当/月：45,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収（賞与／固定残業代含） ■計算及び支払方法：経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与／臨時賃金等（退職金除）・有：年2回（退職金制度を整備中）・事業年度の実績、本人評価に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和乃工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/熱田】<PC操作が得意な方歓迎>産業機械メンテナンス※未経験可◆転勤・夜勤なし／福利厚生◎

【残業20H、土日休みで夜勤もなく働きやすい環境です！福利厚生も充実◎】安定感をもって長期的に働きたい／新しい知識が増えることが好き・機械いじりが好きな方に大歓迎◎／メンテナンス業務の未経験者も歓迎／ ■募集背景新しく発足された事業部となります。グループ会社からの保守メンテナンスの業務移管が行われたことから、今後増えていく業務に備えての人員補充のための募集となります。 ■仕事の内容グループ会社が販売するプリント基板製造工程や電子部品実装工程にある装置の定期メンテナンス業務をお任せします。・対象機器にPCをつないで確認作業（7割程）・機械の修理作業（ユニット交換など・2割程）・機器の点検作業（1割程） ※マニュアルは準備されており、基本はそれに沿ったメンテナンス業務にあたっていただきます。・主な出張エリアは関東甲信越ですが、東北から九州まで広範囲にわたります。出張は月に半分程度で、日帰りや一泊二日がメインです。・東海3県への出張は車移動が主ですが、遠方への出張には電車や飛行機を使用します。 ■取引先：本田技研工業株式会社、株式会社ホンダトレーディング、中山工業株式会社、株式会社トミタ、株式会社井高など。ホンダの全工場に当社の設備が導入されているなど、ホンダグループをはじめ大手企業との取引において、国内・海外ともに事業の拡大を図っております。 ■組織構成・支援体制： 3名（40代部長、60代30代のメンバー）入社後は現場でのOJTの制度を取っております。出張も先輩社員との同行がメインとなり、本人のスピードに合わせてフォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。 ■社員の声：業務上のコミュニケーションだけでなく、社内イベントも適度にあり、先輩、後輩とも仲が良いです。アットホームな雰囲気の中で日々業務に取り組める会社です。 ■働き方の魅力：（1）長期的に働ける就業環境・残業は月20ｈ程度、土日休みで、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。・同グループは役職定年がありません。ご本人様の頑張り次第では65歳を超えても、正社員、年収維持や上げていくことも可能です。（2）各種福利厚生も充実車、バイク通勤可（駐車場完備）、家族手当や出張手当などの福利厚生も充実。1食420円の仕出し弁当の手配も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.0％～5.0％（前年実績） ■賞与：年2回／350,000円～700,000円（前年実績） ≪年収モデル≫ 30代男性／年収500万円（20時間程度の残業代含む）／メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※転勤なし】機械設計※業界不問◆新設備構想にも携われる◆フコク東海G／産業用機械装置メーカー
- 締切間近
【残業20H、土日休みで夜勤もなく働きやすい環境です！福利厚生も充実◎】安定感をもって長期的に働きたい／新しい知識が増えることが好き・機械いじりが好きな方大歓迎◎/将来的に上流工程にも携われます！ ■採用背景：当社はリークステーターという検査装置をメインに設計から製作まで行う産業用機械装置メーカーです。当社が製作した機械設備は日本国内だけでなく、世界中に納入されており、活躍するフィールドは益々広がっております。今では、エアー機本体・治具の需要増加に伴い、増員を目指しております。 ★リークテスターとは？リークテスターとは、製品や部品に「漏れ（リーク）」がないかを調べるための機械です。自動車のエンジンや冷蔵庫、ガスコンロなど、密閉性が重要な製品に使われます。製造過程では必ずチェックされます。 ■業務内容：〈まずお任せしたい業務〉・CADを用いたモデリング業務（バラシ図の製作）〈将来的にお任せしたい業務〉・営業と設計部門による仕様検討/打ち合わせ・お客様の要望に応えるための製造部門と連携した設計変更 ※ツール：3D-CAD（SolidWorks） ■組織構成： 3名（上長/40代、メンバー/50代、30代） ■教育制度：在籍10年以上のベテラン社員からのOJT指導を受けることが出来ます。実務としては、まずバラシ図の製作から携わっていただき、詳細設計、構想設計と業務の幅を広げていただきます。 ■当社の特徴：・はたらき方/環境残業は月20時間程度、土日休みで、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。車・バイク通勤可（駐車場完備）、家族手当や出張手当など、各種福利厚生も充実しています。 1食420円の仕出し弁当の手配も可能です。社内イベントも活発で、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。新設された新しいオフィスは清潔感があり、工場も冷暖房完備で夏場や冬場も快適に過ごすことができます。 ■当社について：当社は産業用機械装置メーカーとして、自動車部品や家電製品など様々な分野の密閉性が重要な製品の品質を支えています。フコク東海グループとの資本業務提携により、事業の幅を広げ、安定した収益基盤を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.0％～5.0％（前年実績） ■賞与：年2回／350,000円～700,000円（前年実績） ≪年収モデル≫ 30代男性／年収500万円（20時間程度の残業代含む）／メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

津田硝子株式会社

サブコン

愛知県名古屋市天白区一つ山1-2

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設立 1959年
従業員数 8名
平均年齢 -

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◎未経験歓迎【名古屋市天白区】建築施工管理◇大型施設の窓ガラス/都市の美を彩る/残業月20H/転勤無

【未経験歓迎！第二新卒からベテランの方まで大歓迎！大型商業施設や大学、病院などの窓ガラス施工中心／和気あいあいとした社風・業界未経験も活躍中】 ■業務概要当社は名古屋市を拠点に、商業施設や大学、マンションなどの大規模建築物を中心とした窓ガラスの施工・管理業務を手掛けています。 ■業務詳細新築ビル・マンションなど建設物のガラス・鏡取付、シーリング工事等の施工管理業務 ▽例えば… 大型商業施設、大学、マンションなど大きな建物の窓ガラス施工。手掛けたビルがランドマークとして多くの人々に見上げられることも多々！「自分が携わった建物が、生活の景色になっていく」…そんなやりがいを感じられる仕事です。 ■扱うサービス大型施設から住宅まで多様な建築物の窓ガラス施工・リフォーム、環境配慮型製品 ■組織構成 20代～60代まで幅広い世代が在籍し、互いに助け合う社風です。 ■業務の魅力地域のランドマークとなる大型商業施設のガラスファサード（高い透明感、たっぷりの自然光、開放感のある見た目）や省エネルギー性や耐久性を高める製品で環境負荷の軽減に貢献◎成果や努力は昇給・賞与で還元されます。 ■教育体制未経験でも安心してスタートできるよう、先輩同行やOJT、資格取得支援制度があります。 ■就業環境残業は月20時間以下、土日祝・年間休日120日、車通勤も可能です。リモート対応も今後検討しています。 ■企業の特徴/魅力設立68年、地域社会とともに成長し続けてきた安定企業。オープンな社風で、個性を大切にしながら長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区一つ山1-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／新瑞橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市※転勤無】建築用ガラスの営業◇ランドマーク実績多数/大手ガラスメーカー特約店/長期出張なし

■要約窓ガラスの提案から材料発注、施工管理、報告書作成まで一連の営業業務を担当します。大規模案件中心で経験を給与に反映する評価制度あり。 ■募集背景世代交代と受注増に伴う人員補強のための増員採用です。 ■職務詳細：・主に東海圏のゼネコンさんや工務店さんへの提案（新規・既存）・工事案件の見積もり作成・工事受注後の材料発注（ガラス品種・寸法の確認）・工事受注後の現場管理（施工図に基づく工程打ち合わせ） ■サポート体制：入社後は先輩社員に同行して業務フローを学び、段階的に案件を引き継ぎます。OJT中心で初めは見積作成や既存フォローなど簡易業務からスタートします。 ■ゆくゆくお任せする業務担当案件を最初から最後まで一貫して管理していただきます。大型商業施設や病院案件のリード取得や現場コーディネート、工程管理、顧客提案力の向上を期待します。 ■組織体制：営業部門は現在5名在籍し、先輩が密にフォローする風土です。現場対応は愛知県内が中心で直行直帰も可能。マイカー通勤の社員が多数在籍し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は68年以上の実績を持ち、主要ガラスメーカーの特約店として安定した受注基盤があります。昇給は毎年5月、賞与年2回、資格取得費用の全額負担など評価と福利厚生で成長を支援します。繁忙期と閑散期の波があり、段取り力や進捗管理スキルを活かして長期的に営業としてのキャリア構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区一つ山1-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／新瑞橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバ

その他医療関連

愛知県名古屋市天白区古川町46

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設立 1964年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療業界の社内SE／賞与4カ月／土日祝休み／残業月10時間
- NEW
本社およびグループ会社で使われる、社内業務システムの企画・開発・導入・改修をお任せします。現在は、20年以上稼働してきた基幹システムのリプレイスと、社内ネットワーク全体の再構築が進行中。経験を活かし、プロジェクトの中核を担っていただきます。＜社内SEならではの魅力＞現場へのヒアリングから要件定義、ベンダーとの調整、導入後の改善まで一貫して関われます。納品して終わりではなく、手がけたシステムが現場でどう使われているかを間近で確かめながら、より良い形へと磨き続けられるのが魅力です。 ―――――― 具体的には ―――――― 得意分野や経験に応じて、担当領域を相談しながら決めていきます。ネットワークに強い方はインフラの再構築を、開発経験のある方は基幹システムのリプレイスを中心に――など、あなたの強みを起点に活躍の場を広げてください。 ■新システムの企画、開発、導入（各部署へのヒアリング、要件定義、ベンダーとの打ち合わせ・進行管理など） ■基幹システムのリプレイス、既存システムの改修 ■社内ネットワークやクラウドの設計、改修、リプレイス、運用、保守 ■社内PCの管理・キッティング、ヘルプデスク対応 ■ITツールを活用した業務改善の企画・提案　など ―――――――― スムーズに立ち上がれる環境 ―――――――― ◆導入研修医療用ガスや在宅医療など、医療業界・自社製品の基礎知識を座学で押さえられるので、異業界からの転職でも安心です。 ◆外部研修新たな言語やシステムの習得が必要な場合は、外部講習・セミナーを受講できます。 ◆OJT 各部署への同行を通じて、業務と既存システムを把握。実務を重ねながら、担当プロジェクトの幅を広げていきましょう！（下記「■入社後の流れ」もご覧ください！）

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社勤務／愛知県名古屋市天白区古川町46 ※地下鉄桜通線「野並駅」徒歩10分 ※腰を落ち着けて「名古屋」で働き続けたい方、歓迎します！ ▼入社後は、株式会社EBAホールディングスへ在籍出向となります＜会社概要＞会社名：株式会社EBAホールディングス代表者：代表取締役社長　江場大二資本金：7000万円創　業：令和2年　9月15日所在地：〒468-0046　名古屋市天白区古川町46 事業内容：医療ガス事業／在宅医療・福祉事業／ヘルスケアファシリティ事業＜グループ企業＞・株式会社エバ・株式会社エバホームケアサービス・株式会社エフエスナゴヤ・株式会社デルタバイオメディカル・株式会社アクロス・株式会社メドックス・株式会社HFCソリューションズ・株式会社グッドケア ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給23万3981円～29万6787円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3981円～5万5787円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
【名古屋】ライフコンサルタント（来店型/完全反響）＜ノルマなし×定時退社/残業月5h以下＞

～個人ノルマなし/高い保険継続率＆顧客満足度95％以上/残業月５h以下・有給取得率はほぼ100％！連休も取得可能～職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/完全反響営業/定時退社/転勤なし/女性活躍/産休育休実績あり ■業務内容＜保険プラン提案＞・ご来店いただいたお客様に対し、多岐にわたる取扱い商材を組み合わせながら、最もふさわしい保険プランを提案していただきます。・特定商品の売り込みや商材別にノルマなどは一切ないため、幅広い保険の中から自由度高く提案ができます。その点がお客様から信頼され、当社の顧客満足度は95％と高い実績を誇ります。・1日の相談件数は約1～3件ほどで、予約来店型のため新規テレアポ・飛び込みはありません！＜セミナー運営＞月に2～3回、資産運用や納税などをテーマにしたセミナー運営があります。講師も務める手づくりのセミナーは「クオリティが高い」とお客様から大好評！ ※開催実績： ■iDeco・NISA・個人年金保険セミナー ■賃貸・持ち家・住宅活用賢い女性のための家活セミナー ■ふるさと納税セミナー ■「年賀状フォトイベント」や「ベビータッチ＆ヨガセミナー」「夏休み工作イベント」…など ■当ポジションの魅力・保険の相談だけでなく、生活の「お金」のことを全般的にサポートできます。身近な家計のことから将来の資産形成まで、あらゆるお金の悩みに幅広く対応できるので、お客様の大切なご家族や夢をお守りでき、大きなやりがいを実感できます！・未経験から「金融のプロ」に。当社は全員がFPの資格を所有するプロ集団です。資格取得にかかるお金は会社が負担いたします。 ■入社後の流れ商談デビューまでに、約３ヶ月間の研修期間を設けています。誰もがゼロからスタートできる環境なので、中途入社のハンデを一切感じさせません！＜主な研修内容＞・生命保険・損害保険の販売資格取得に向けた講習・保険会社ごとの商品研修・各店舗でのOJT研修・商談ロールプレイング ■「保険LICO」について・保険LICO（ライコ）は、株式会社エバが新規事業として運営を開始した保険代理店。「ご契約をいただいてからが本当のお付き合いのスタート」をモットーに、現在3店舗を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋植田店住所：愛知県名古屋市天白区植田1丁目1315 スカイビル植田1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／植田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋黒川店住所：愛知県名古屋市北区萩野通1-43-1 グランドメゾン萩野1F　保険ライコ黒川店勤務地最寄駅：名古屋市営名城線／黒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途責任手当・資格手当有 ■賞与：年2回支給（6月・12月）/決算賞与（8月）※2024年実績あり＜年収例＞※資格手当、残業代、賞与込年収320万円／入社1年目年収380万円／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安江工務店

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中区栄2-2-23アーク白川公園ビルディング

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設立 1975年
従業員数 295名
平均年齢 38.9歳

求人情報全33件

【豊川/マネージャー候補】リフォームアドバイザー/県外転勤無/年休120日/前年給与保証

☆年間休日120日！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現 ☆飛び込み営業無！密な営業で些細なお困りごとも解決！成約率高く営業スキルもUP！ ■社風「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。 ■職務内容住宅リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。全面改装から水まわり、和室→洋室など幅広く対応致します。《流れ》・お客様よりお電話でお問合わせ・アポイント／訪問 ∟営業スタイルは訪問中心。状況に応じて追加提案・内容を持ち帰り、上長に相談 ∟進め方をしっかり相談・再訪問／店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームもご案内・契約・プロジェクト開始 ∟契約後も窓口として伴走し、信頼関係を築きます。趣味や生活背景も伺い、期待以上の提案を目指します。《理念から来る営業スタイル》お家のことだけでなく、大切にしていることを伺い、お客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指します。会話を通じて信頼を築く営業スタイルです。 ■大切な考え方と身に着くスキル・目標意識：契約に向けて周囲と相談しながら営業力を養います・けん引力：設計・施工管理と連携し、最後まで責任を持つ姿勢が求められますャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。《特長と身に着くスキル》住宅営業と異なりリフォーム営業はお客様の様々なお困りごとや思いを反映する営業です。金額の大小はありますがしっかりお客様と伴走をすればご依頼に繋がるため成約率が高いことも特徴です。営業力と顧客深耕力の双方を身に着けることができます。また、技術部門との連携も多いため営業だけでなく建築に関する知見を深く得ることもできます。 ■教育体制・2ヶ月に一度の建築研修（2年間）・週1回のロープレ・相談会・YouTubeによる自己学習・メーカー主催の勉強会 OJTと併せて、個々の成長を企業全体で支援します。 ■その他組織魅力・女性割合52％・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中

＜勤務地詳細＞豊川店住所：愛知県豊川市三蔵子町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～382,000円固定残業手当/月：90,000円～118,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。 ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/転勤無】◆リフォーム施工管理（日曜＋シフト休み）/年間休日120日/30代40代活躍中

～20時でPC強制シャットダウン／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数～ ■職務内容主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴・営業・設計・施工管理で役割分担しているため、得意分野に集中できる体制です。・案件は営業担当を含めた複数名で対応するため、一人あたりの負担が偏りにくく、休日出勤も少ない環境です。 ※当社は分業制を採用しており、施工管理は主に中規模以上の案件を担当します。 ■働く環境・残業20～30h※分業制、近隣エリアのみ、IT活用の工夫から残業を抑えられています。・施工管理のリモート現場確認を試験導入中！・IT活用：受発注・工程管理・資料共有は、職方向け・社内向けいずれも全てアプリで行なっており効率が良いです。 ■入社後入社後は、OJTによる教育がございます。教育担当が1名専属でつき、経験者の場合2～3ヶ月間で、弊社の仕事の仕方をOJTでお伝えします！2～3ヶ月の中でも前半は常に同行、後半は1人行動もしてみるという流れです。また、施工監理マニュアル・施工基準マニュアルを用意していますので、そちらも確認しながら業務を遂行いただきます。 ■当社の特徴＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。＜安定的な事業拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。 ■組織魅力・女性割合52％・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知県内の各拠点住所：愛知県（天白/千種/中村/緑/北/昭和/刈谷東浦/春日井/豊田/一宮/岡崎/瀬戸尾張旭/豊橋）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜県庁前店住所：岐阜県岐阜市薮田南3丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～297,000円固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定 ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカ

サブコン

愛知県名古屋市天白区原1-1204P・C・Gビル

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設立 1964年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全2件

【首都圏】※有資格者の方！配管工事の施工管理/全国シェアトップクラス/年収500万円～◎退職金制度有

【資格手当あり、経験スキルを給与に反映/業務効率化の取り組み/充実の福利厚生】 ■業務内容：マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！同社は独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 ■具体的には：・積算、見積・施工計画・現場の安全管理、納期管理、品質管理　など ◎施工対象はマンションが9割で、管理会社や組合からの受注です。 ◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！ ◎工期は2か月～3ヶ月程が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。 ■担当する案件について：・社用車にて現場（東京・千葉・埼玉・神奈川）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は１年程の大きなものもありますが、2～3か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。夜間作業はほとんどありません。 ■働き方：・残業は平均20時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理ないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています） ■キャリアパス：リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年１回昇給、昇格のチャンスがあります。 ■組織構成：首都圏本部の監督は30～50代の5名が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。（全社：１級施工管理11名、１級施工管理技士補１名） ■会社の特徴：ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞首都圏本部住所：東京都品川区北品川5-7-14　グローリア初穂御殿山1F 勤務地最寄駅：大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～387,000円固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり年2回、2か月分/年（前年度実績） ■役職手当：（1級部長12万円、2級部長9万5000円、課長6万円、係長3万円、主任2万円） ■皆勤手当：1万円 ■資格手当：1級施工管理技士５万円、２級２万円モデル年収：入社6年目部長/848万円（月給＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【阪神】※有資格者の方！配管工事の施工管理/全国シェアトップクラス/年収500万円～◎退職金制度あり

【資格手当あり、経験スキルを給与に反映/残業平均15時間/充実の福利厚生】 ■業務内容：ビルやマンションなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！同社は独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 ■具体的には：・積算、見積・施工計画・現場の安全管理、納期管理、品質管理　など ◎施工対象はマンションが9割、管理会社や組合からの受注です。 ◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！ ◎工期は1か月～3ヶ月程度が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。 ■担当する案件について：社用車にて現場（兵庫・大阪・京都・奈良）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は１年程の大きなものもありますが、2～3か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。夜間作業はほとんどありません。 ■働き方：・残業は平均15時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理のないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています） ■キャリアパス：リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年１回昇給、昇格のチャンスがあります。 ■組織構成：阪神営業所監督：40代4名会社全体では30代～50代の方が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。（１級施工管理11名、１級施工管理技士補１名） ■会社の特徴：ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞阪神営業所住所：兵庫県西宮市鳴尾町1丁目3番27号勤務地最寄駅：鳴尾・武庫川女子大前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～387,000円固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり年2回、2か月分/年（前年度実績） ■役職手当：（1級部長12万円、2級部長9万5000円、課長6万円、係長3万円、主任2万円） ■皆勤手当：1万円 ■資格手当：1級施工管理技士５万円、２級２万円モデル年収：入社6年目部長/848万円（月給＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカシャクリエイテブ株式会社

電力

愛知県名古屋市天白区野並2-213

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設立 1960年
従業員数 514名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【名古屋／リモート可】自社内受託開発SE◆フルフレックス／平均勤続年数14.1年

【自社内受託開発SE／10年以上間黒字経営／インフラに関わるため経済に左右されず安定経営／フルフレックス・テレワーク・土日祝休／転勤なし◎】鉄道関連や公共インフラ事業の顧客の業務システム開発における上流工程をメインに担当いただきます。顧客とコミュニケーションをとりながら、要件定義や設計書作成、一部ブリッジSEとしての海外の技術者への指示管理を担当いただきます。（英語は不要です） ■案件例：鉄道事業社様向けモバイル端末（Windows、iPad、Android）を活用した設備点検システム／ガス事業社様向け位置情報（GPS）と地図ナビゲーションを活用したパトロールナビシステム ■求めるスキル：開発工程は当社のミャンマーラボ（製造・テスト）へ依頼するため、現地のエンジニアと意思疎通ができるコミュニケーション力が重要になります。※英語力は必要ありません。 ■働き方：当社では、「従業員の安心・安全の実現」のため、継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全に取り組んでおり、育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な制度や取組みがございます。 ■仕事のやりがい：これまでの経験に応じてご自身の得意な工程で力を発揮できる環境があります。ゆくゆくは数億円のプロジェクトのリーダーやサブリーダーなどにも挑戦でき、10人～15人ほどチームをつくり引っ張っていくような達成感がある仕事にもチャレンジできます。また大手鉄道会社や電力、ガス会社などの優良企業様が顧客になるため、社会への貢献をダイレクトに実感できます。 ■組織構成：配属先は課長、課員13名、アルバイト1名の計15名で構成されています。（男性9名・女性1名／50代、40代、30代4名、20代8名） ■入社後の流れ：まずは進行中のプロジェクトに参加します！進行中のプロジェクトに一旦入っての開発や、お客様先に同行しながら、仕事の進め方や流れについてOJTを通じて学んでいきます。また、当社が大手メーカーのパートナー企業であるため、充実したオンライン教育が受けられる環境もご用意しています。 ※お任せする業務や同社の事業について理解を深めるため、数日間の講習をおこないます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区野並2-213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～520,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※課長クラスは固定給のみ ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当、役職手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】上下水道設計 ※土日祝休/休日125日/働きやすい環境の取り組みを進めてます

★電気/通信/鉄道等の施設・情報管理や文化財事業を展開。ライフライン企業や官公庁自治体等と多数の取引実績有！ ★働きやすい会社づくりに取り組み、休暇制度や残業抑制、社内のセキュリティ体制強化など様々な取り組み実施！ ★過去5年間で退職者1名と高定着率を誇ります。 ■職務内容：当社が保有するガス管設計の技術を用いて上下水道設計の分野にて事業拡大を目指しております。今回の採用では上下水道事業における中心を担っていただく方の募集となります。 ■具体的には ◎自治体が発注する「上下水道の配管・施設設計業務」の募集です。 ◎東京～大阪を中心に建設コンサル企業の案件に対応していただきます。 ◎設計業務を中心に、図面作成/各種計算/技術支援までお任せします。【設計する対象物】・上下水道管路・浄水場・下水処理施設・ポンプ場など関連施設【具体的な仕事内容】・CADを用いた図面作成および修正・数量計算・設計計算・報告書作成・発注仕様書や設計基準に基づく設計検討・進捗管理および納品対応・建設コンサルタントとの打ち合わせや技術支援 ■入社後の流れ：入社後、1・2日間でお任せする業務や同社の事業について理解を深めるための座学があります。その後先輩社員に同行をして、仕事の進め方や流れについて学びます。約半年程で一人立ちをする事を期待しています。 ■組織構成：ガス部　測量調査課：30名　本支管設計課：37名 ■同社の魅力：継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全の実現に取り組んでいます。育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な取り組みで働きやすい会社づくりを構築しております。 ■同社の特徴：図面作成やシステム開発、GIS（地理情報システム）の調査設計、データ加工などアナログからデジタルまでの情報加工分野に取り組んでいます。50年以上にわたり積み重ねてきた技術で、お客様の暮らしにも直結する数々のインフラをサポートしております。「社会基盤を支え、より良いものにするためには、技術も常に進化し続けなければならない」との想いから様々な挑戦を続け、現在では多岐に渡る事業を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区野並2-213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,870円～337,770円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 277,870円～337,770円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 →賞与3か月、残業20時間想定 ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当、役職手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住宅ケンコウ社中部

リフォーム・内装・インテリア

愛知県愛知郡東郷町大字春木字新池3919-1

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設立 1972年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東郷】未経験歓迎/反響営業×メンテナンス/住居の点検・工事提案/残業20H/転勤無/給与UP実現

★転勤無で給与UP！ ★メンテナンス・作業経験が活きる！フィジカル×コミュニケーションで活躍 ■概要創業52年。築年数の経ったお宅へ定期点検のご案内しマイホームをシロアリや虫から守る対策などの提案を事業とする当社は、なくならない「住まい」に必要とされるお仕事は多くの依頼も頂いております。今回は増員の為募集を開始いたします。 ■業務内容《白アリ対策や漏水対応など、家の健康を保つための診断と工事の提案営業です！》・ハウスメーカーと連携し、定期点検の同行訪問を担当。必要なリフォームやメンテナンスの提案を行います。・既存顧客対応が中心のため、飛込営業ほとんどありません。・住友林業様などを始め数多くのメーカー様を経由し受注を受けるためお客様も前向きに耳を傾けていただけます ■詳細・メーカーと連携し、顧客の定期点検訪問に同行 ∟ハウスメーカーと当社の二名で訪問します・住まいの状況を点検 ∟作業着に着替え、床下をカメラで写真撮影するなどの業務を15分程行います・写真の説明やヒアリングし、最適なリフォームを提案 ∟問題があれば対応の提案。無くとも、長く住むための防止対策の提案などを行います・見積もり作成や契約手続・アフターフォロー ■活きるスキル・軒下に潜る仕事もあるため、メンテナンスや職人・製造など現場での経験は活かせます。・お宅にあがっての対話が中心となります。安心感を与えながら、個人法人問わずにこやかなコミュニケーションをとれるスキルは大切になります・売上目標はあります。達成に向け思考錯誤のできる方が活躍できます。 ■研修/キャリア・研修制度・OJTなどでじっくり業務と住宅知識を学んでいきます。・当社は報奨制度があり、評価もチーム同士で過程と結果を加味して行います。年齢問わず入社２～3年で年収500～600万ほども目指せます。 ■働き方・訪問と内勤のバランスを整え受注するため残業は平均20H程です。・社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ■配属先営業部（10名）※30代～40代・トラックの運転手・アパレル出身など他業種からの活躍者多数・名古屋市内や春日井、半田知多方面からも通勤する社員多数

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字新池3919-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,213円～219,113円その他固定手当/月：24,074円～26,774円固定残業手当/月：48,713円～54,113円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代制、超過分別途支給 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：・年2回（7月・12月）、決算賞与年1回・賞与実績:平均200万・達成による報奨金も年間平均20～30万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京楽

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県名古屋市天白区中砂町420

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設立 1974年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／天白】セールスエンジニア※パチンコ好きな未経者験歓迎！◆年休121日／完全週休2日（土日祝

【好きを仕事にしたい方へ／業界大手のKYORAKUグループ】 ■募集背景弊社はパチンコ・パチスロ業界において長年の実績を持つ企業です。今回業界に興味を持ち、次代を担っていただける人材の増員募集です。入社後、まずは製品知識や現場での技術を身につけることからスタートします。将来的には、現場で培った経験を活かし、店舗の課題解決に向けたご提案を行う営業職を担っていただきます。 ■職務詳細：・設置機器の施工管理とメンテナンス・見積書や契約書の作成、管理・パチンコ店への定期訪問および商談・新商品の提案や導入サポート・顧客ニーズのヒアリングとフィードバック ※まずは営業に出る前に、製品や現場をじっくり学んでいただきます。 ■組織体制：営業チーム：計6名ブランチマネージャー1名（50代／男性）と、スタッフ5名（60代1名、40代1名、30代1名、20代2名） ■働き方：年間休日121日の土日休みです。入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。休日出勤は案件の受注があればありますが、代休や時間外手当でしっかり対応します。また設備の納品のために深夜業務が発生する場合がございます。 ※深夜業務について深夜業務（店舗の保守・リニューアル工事・立会いなど）は月4回程度発生します。社員が無理なく働けるよう勤務間インターバル（10時間）を設定しております。（例）深夜2時に業務が終了した場合、翌日の出社は10時間後の12時となります。その日の勤務時間は12時～18時となり実労働時間は短くなりますが給与に変動はありません。 ■モデル年収・社員（20代後半）：年収約500万・管理職（30代）：年収約650万 ■過去の中途入社実績未経験から多数の社員が活躍しています。前職は機械部品の工場勤務（内勤）や、飲料の販社（外勤営業）などの異業種出身も活躍しております。 ■業界の安定性と将来性近年はスマート遊技機（スマパチ・スマスロ）の登場により、業界は新たな変革期を迎えています。 2022年に導入されたスマスロは設置台数の約60％を占めるまでに急成長。 2023年導入のスマパチも約30％まで普及が進んでおり、今後もさらなる拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区中砂町420 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～285,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 226,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は時間外労働を含めた試算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績3ヶ月）【モデル年収】・社員（20代後半）：年収約500万・管理職（30代）：年収約650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／浪速区】法人営業※未経験でもパチンコが好きな方歓迎！業界大手の安定性◆年休121日（土日祝

【好きを仕事にしたい方へ／業界大手のKYORAKUグループ／パチンコホール向け周辺機器の営業職】 ■募集背景弊社はパチンコ・パチスロ業界において長年の実績を持つ企業です。今回業界に興味を持ち、次代を担っていただける人材の増員募集です。未経験でもパチンコ・パチスロが好きな方はぜひご応募ください！職務詳細：・設置機器の施工管理とメンテナンス・見積書や契約書の作成、管理・パチンコ店への定期訪問および商談・新商品の提案や導入サポート・顧客ニーズのヒアリングとフィードバック ※入社後、まずは製品知識や現場での技術を身につけることからスタートします。将来的には、現場で培った経験を活かし、店舗の課題解決に向けたご提案を行う営業職を担っていただきます。 ■組織体制：営業5名、事務員1名で構成されています。 60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名と幅広い年代が揃っています。 ■教育体制入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンでサポートします。中途入社が多く活躍しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働き方：年間休日121日の土日祝休みです。休日出勤は案件の受注があればありますが、振替休日や時間外手当でしっかり対応します。 ■深夜勤務について入社後1～2年はほぼありませんが、パチンコ店への設備の納品のために深夜業務が発生する場合がございます。頻度として通常の月は1回あるかないかです。深夜の勤務時間は状況によりさまざまですが、深夜勤務後は時差出勤が可能です。深夜勤務後、次の出勤まで10時間は空けるという体調に配慮した制度があります。たまにの深夜勤務で稼ぎたい方にはオススメです。 ■モデル年収・社員（20代後半）：年収約500万・管理職（30代）：年収約650万 ■企業の特徴/魅力業界全体では出玉規制により一時的に市場規模が落ち込んだ時期がありましたが、現在の出荷設置台数は以前と変わっておりません。特に2022年に登場したスマートぱちスロは既存の台の50％を占めるまでに伸びております。23年に登場した、ゲームセンターや宿泊施設の娯楽コーナーに設置されているような「スマートぱちんこ」は現在15％未満ですが、今後急速な増加が予想されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-3-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～285,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 226,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は時間外労働を含めた試算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績3ヶ月）【モデル年収】・社員（20代後半）：年収約500万・管理職（30代）：年収約650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八伸工業

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市天白区中砂町214

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設立 1979年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車部品の生産技術／完全週休2日／年休121日／未経験OK
- NEW
採用担当の福田です！この度は八伸工業の求人をご覧いただきありがとうございます。何よりもまずお伝えしたいことは、私たちは「経験よりもあなたの考え方や人柄を重視している」ということです。「複数回、転職している」「なかなか合う職場に巡り合えない」そういった方も大歓迎です！一緒に成長していきましょう◎ 【自動車部品づくりのコアメンバーを募集】当社は自動車部品の製造を手掛けています。自動車の生産量は、毎月数十万台！そんな「大量生産」と「安定品質」を同時に叶える、独自のノウハウが当社の強みです。それらを吸収し「どうしたらもっと良くなるか」を共に考えていきましょう。【自動車部品をつくるプロセスは？】 ▼切削(せっさく)加工 ▼洗浄 ▼検査 ▼出荷という一連の製造工程があります。【入社後の流れ】 ▼STEP1　基礎研修入社後はまず1日かけて座学を実施。会社のルールや機械の基本的な使い方を学んでいきます。 ▼STEP2　OJT研修座学のあとは、先輩について切削作業を経験。入社後は決められた手順で加工ラインをまわせるようにしていきます。洗浄工程や検査、出荷工程のお仕事も覚えていただきます。一人でできる状態を目指し、実践を通して着実に覚えていきます。 ▼STEP3　現場の中核へ半年～1年ほどかけて、刃具交換や段取り替え設備管理を行っていきます。【具体的な業務内容】基本的な検査や加工などの実作業は、主にアルバイト・派遣スタッフが担当するため、あなたには現場をリードする役割をお任せします。 ■マシニングセンタのオペレーター（各種マシンの設定・調整・加工） ■設備の保守・メンテナンス・修理（刃具の交換や定期点検など） ■新規製品の立ち上げ（工程設計や加工プログラム作成など） ■工程改善（出来高UP、不良対策、自動化など）

【マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎転勤なし】 ◆本社／愛知県名古屋市天白区中砂町214 ＜アクセス＞ ■名古屋市営地下鉄名城線「総合リハビリセンター駅」：徒歩約18分 ■名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」：徒歩約20分 ■名古屋市営地下鉄鶴舞線・名城線「八事駅」／鶴舞線「塩釜口駅」：徒歩約20～25分圏内

■月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ▽下記の方は優遇します▽ ・切削加工工場にて勤務経験があり、組長・班長などの経験がある・マシニング、ロボット操作経験のある方・CAD/CAM使用経験がある方・トヨタ生産方式（TPS）知識があり、実戦経験のある方・QCサークル等でリーダー経験のある方＜月収例＞・月給23万円＋各種手当3万円＝月収26万円＋賞与年2回・月給25万円＋各種手当4万円＝月収29万円＋賞与年2回・月給28万円＋各種手当4万円＝月収32万円＋賞与年2回

株式会社浜名

サブコン

愛知県名古屋市天白区池場4-1801

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設立 1971年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【名古屋市／未経験可】一般土木・シールド工事などの土木工事現場作業長（職長）/月残業15h程度

～建築・土木業界に興味・関心のある方歓迎／月残業15h程度／昭和46年創業、地域に根差し50年間堅実経営～ ■業務概要：当社は都市土木工事をはじめ、シールド工法によるトンネル工事等の特殊工事も施工している専門工事業者です。今回募集のポジションではゼネコンの1次下請業者として現場に常駐し、以下の業務をお任せします。【具体的な業務】・元請けとの打合せ、調整・現場の安全、工程管理・図面および工程表等の確認、作業内容を各作業員へ指示・作業員の力量等を見極め、適切な仕事を指示・日々の作業日報の管理作成、社内書類等の作成（Excel、Word、簡単なCAD※アレス操作など）・新人、作業員の指導および教育等 ※主に愛知県内での勤務となりますが、現場によっては出張となる可能性もございます。 ■入社後：・先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。まずは先輩社員のサポートからお任せします。徐々にできる業務の幅を広げていただきます。独り立ちできるまでは3年程度現場経験を積む必要があります。・土木施工管理技士など資格を取得いただく場合は、取得費用は会社が全額負担します。 ■組織構成：・25名（20代1名、30代1～2名）で構成されており、平均年齢は50代（役員含む）となります。 ■同社の特徴：愛知県内に数社しかないシールド工事を得意としております。通常の工事の依頼とシールド工事の依頼の割合は五分五分です。 ※シールド工事とは！地中にトンネルを作るためシールドマシンと呼ばれる機械を使用して行われる工事（工法）のことです。主なトンネルの用途は（1）共同溝（ガス・電気・水道などを通すためのもの）（2）雨水幹線（雨水を流したり、一時的に貯めたりするもの）（3）地下鉄など（電車が通るトンネル）などです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区池場4-1801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～446,000円＜月給＞ 280,000円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回（定期昇給） ■賞与：年2回（7月・12月）【モデル月収】・月給34万円：基本給 28万円＋住宅手当 2万円(一律支給)＋現場手当 1万円(500円/日)＋残業代15時間分約3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】施工管理経験を活かす土木施工管理／資格取得全額支援×大手一次請けで安定

～建築・土木業界に興味・関心のある方歓迎／月残業15h程度／昭和46年創業、地域に根差し50年間堅実経営～ ■業務概要：当社は都市土木工事をはじめ、シールド工法によるトンネル工事等の特殊工事も施工している専門工事業者です。今回募集のポジションではゼネコンの1次下請業者として現場に常駐し、以下の業務をお任せします。【具体的な業務】・元請けとの打合せ、調整・現場の安全、工程管理・図面および工程表等の確認、作業内容を各作業員へ指示・作業員の力量等を見極め、適切な仕事を指示・日々の作業日報の管理作成、社内書類等の作成（Excel、Word、簡単なCAD※アレス操作など）・新人、作業員の指導および教育等 ※主に愛知県内での勤務となりますが、現場によっては出張となる可能性もございます。 ■入社後：・先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。まずは先輩社員のサポートからお任せします。徐々にできる業務の幅を広げていただきます。独り立ちできるまでは3年程度現場経験を積む必要があります。・土木施工管理技士など資格を取得いただく場合は、取得費用は会社が全額負担します。 ■組織構成：・25名（20代1名、30代1～2名）で構成されており、平均年齢は50代（役員含む）となります。 ■同社の特徴：愛知県内に数社しかないシールド工事を得意としております。通常の工事の依頼とシールド工事の依頼の割合は五分五分です。 ※シールド工事とは！地中にトンネルを作るためシールドマシンと呼ばれる機械を使用して行われる工事（工法）のことです。主なトンネルの用途は（1）共同溝（ガス・電気・水道などを通すためのもの）（2）雨水幹線（雨水を流したり、一時的に貯めたりするもの）（3）地下鉄など（電車が通るトンネル）などです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区池場4-1801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～446,000円＜月給＞ 280,000円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回（定期昇給） ■賞与：年2回（7月・12月）【モデル月収】・月給34万円：基本給 28万円＋住宅手当 2万円(一律支給)＋現場手当 1万円(500円/日)＋残業代15時間分約3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシキ

電子部品メーカー

愛知県名古屋市天白区中砂町223

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設立 -
従業員数 37名
平均年齢 -

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【愛知県／みよし市】動画デザイナー／パチンコの演出映像やエフェクト作成／パチンコ好き歓迎
- NEW
～創業40年以上の安定企業/資格取得支援あり/土日休み/駐車場完備～～あなたの手で、パチンコファンを夢中にさせる映像を制作しませんか／創業40年以上の安定企業／土日休み／資格取得支援あり／駐車場完備～ ■業務概要：パチンコ・スロット機の演出を支える電子技術に特化し、高い専門性と安定性を誇る当社にて、音／光／映像アニメーション／役物のギミック等の液晶演出部分の動画編集・作成を担当していただきます。 ■業務詳細：企画担当が設計したプランに基づき、遊戯者がワクワクするような魅力的な映像を制作します。主にAfter Effectsを駆使し、与えられた素材や指定されたシーンをいかに魅力的に演出するかがあなたの腕の見せ所です。例えば、有名タイトルの特定シーンを使って、5秒間の煽り動画を作成するなど、具体的な制作を行います。社内の専門チームと連携しながら、実際の演出開発を進めていきます。 ■配属先情報：・所属6名（20代～30代） ■魅力：当業界は参入障壁が高く、安定性に優れた環境です。今後更なる事業拡大を目指す中で、未経験からでも、研修や実務を通じてノウハウや技術を習得し専門性を磨くことができ、キャリアの選択肢を広げることも可能です。 ■入社後：入社後の数か月間は座学や実際に機械を触りながらの社内研修を行います。その後はOJTとなり実務研修となり、手厚いサポートでスキルを磨いていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社NAITO内事務所住所：愛知県みよし市三好町川畔116番地株式会社NAITO内勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回支給（昨年実績：計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイエースコープ

不動産仲介

愛知県名古屋市天白区平針3-1013ティファニー1F

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋市天白区/未経験歓迎】土地建物のソリューション営業◆残業少なめ・土日祝休／教育体制充実

■概要：法人向けの事業用土地活用(建築)を運営する当社にて法人テナント営業を担当頂きます。 ■具体的な業務内容：（1）法人のお客様に対し、土地や出店計画に関するご要望のヒアリング店舗出店を検討している法人のお客様に訪問頂き、どのエリアにどういった建物を建てるか、ご相談に乗って頂きます。その後ご要望に応じ、土地の現地調査を行いながら、土地所有者対して活用いただけるかの提案を行って頂きます。（2）契約関係書類作成や契約業務提案が通れば、契約のご対応を頂き、物件オーナー様への報告や必要書類作成なども担当して頂きます。（3）建築の進捗報告業務及びアフターフォロー建物の工場は別部門になりますが、契約後のフォローを行っていただき、信頼関係を構築して頂きます。 ■業務の特徴：・難しい営業トークや営業スキルというよりは素早い対応やこまめなコミュニケーションが求められるため、未経験からでもご活躍いただけます。・店舗建築は当社施工部門が担当しますので、店舗建設にあたっての施工部門との橋渡しや土地オーナーへの状況報告などに対応頂きます。・法人の新店舗などの開設サポート、土地オーナー様の資産活用、施工部門との建築に関する橋渡しなど様々な役割を担える事がやりがいに繋がります。 ■キャリアパス：当社では長年建築営業に従事している営業担当がおりますので、未経験からでもじっくりノウハウなどを学べます。当社営業担当と同行などにより法人企業様との折衝や土地オーナーへの資産活用提案などのフローを習得頂きます。徐々に業務をお任せする事でスキルアップを目指しながら、当社のテナント営業として独り立ち頂きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区平針3-1013 ティファニー1F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／平針駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：9,000円～14,000円固定残業手当/月：45,000円～48,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回売上実績に応じてインセンティブ制度あり ■モデル年収：主任クラス／430万円可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名孝高速

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊明市栄町神田21-1

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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【豊明市※転勤なし】配車管理（管理職候補）◆食品物流を支える企業◆売上7割を占める主力部署

■業務内容： ◆配車計画の策定と運行管理・荷主からのオーダー（運ぶ商品、数量、配送先、日時）に応じた、最適なルートとトラック、ドライバーの割り当て・専用ソフトやExcel等の配車管理表へのデータ（配送案件、集荷日時、担当車両、ドライバー情報など）の入力や更新 ◆協力会社とのやりとり（配車手配・配車依頼）・自社便だけで対応できない案件に対し、協力会社への配送依頼や交渉・他社からの荷物情報の獲得と、自社の空きトラックとのマッチング ◆ドライバーへの指示・サポート・点呼業務、運行指示書の作成、配送中のトラブル（渋滞や荷物の破損など）発生時の臨機応変な連絡や指示 ◆付随する事務・各種業務書類（日報整理、運行指示書、配送スケジュール表など）の作成および点検・保管 ■取扱案件について：・約50社の協力会社と連携しており、メインで取引している10～20社とは特に密接な関係を築いています。・配車業務の特徴として、自社配車と外注の比率は、協力会社への委託が7～8割を占めており、外部パートナー企業との調整・交渉が業務の中心となります。・配送エリアは東海3県を起点に、関東・関西・九州・北海道などへの長距離輸送がメインとなっています。また、決まったルートを巡回するルート配送よりも、都度依頼に応じて配送先が変わるスポット配送の割合が多いため、日々変化する状況に対応する柔軟性が求められます。 ■配属部署：営業1課　部長1名・次長1名、スタッフ1名（男性／50代後半）、事務1名（女性／40代）、ドライバー38名（平均50代）営業1課では、大型車32台、中型車6台、トレーラー4台の自社保有車両を管理しています。主にめいらくグループをメイン顧客とし、当社の売上の7割程度を占めており、主力部署となります。 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTで実際に実務を担当しながら習得していただきます。荷主や協力会社、自社ドライバーからの電話対応からスタートし、業務の流れをつかみ、少しずつ関係性を構築。業務の習得状況に応じて、1～3年を掛けて、一人前を目指していただきます。売上に関わる判断や采配は、業務に慣れてから徐々にお任せしていくので安心してください。能力ややる気次第で、係長以上へとステップアップできるキャリアパスもご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市栄町神田21-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／豊明駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じて上下する場合がございます。 ※上記の予定年収は月給＋残業手当＋賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（過去実績600,000円） ■昇給：勤務成績／会社業績等に応じて随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央電気保安協会

電力

愛知県名古屋市東区葵2-3-15

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設立 1973年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【愛知県名古屋市東区】高圧電気設備の法人営業／ノルマ・転勤なし／社会貢献性の高い仕事

【電気設備の安全を支える法人営業／年間休日127日/残業無し/仕事とプライベートを両立】 ■業務概要高圧電気設備の保安管理を中心に、新電力サービス、消防設備点検、エレベーター点検などを提案する法人営業をお任せします。お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適なサービスを提案するコンサルティング型営業です。 ■業務詳細新規・既存法人顧客への営業活動、高圧受変電設備保安管理サービスの提案、新電力・消防設備点検・エレベーター点検サービスの提案、設備更新工事の調整、顧客フォロー、各種届出書類の作成および電子申請業務などを担当いただきます。お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、事業運営を支えるパートナーとして活躍いただきます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。少数精鋭の組織のため先輩社員との距離も近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。資格取得支援制度も整えており、業界未経験の方も専門知識を身に付けながら成長できます。 ■業務の魅力電気保安管理だけでなく、新電力や各種設備点検サービスなど幅広い提案が可能です。ノルマに追われる営業ではなく、お客様に寄り添いながら課題解決を行う営業スタイルのため、長期的な信頼関係を築くことができます。また、暮らしや企業活動に欠かせない「電気」という社会インフラを支えるやりがいも感じられる仕事です。 ■就業環境年間休日127日、残業はほとんどなく、直行直帰も可能です。お子様の急な体調不良やご家族の介護などにも柔軟に対応しており、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ■企業の特徴／魅力少数精鋭の組織ならではのアットホームな社風が特徴です。社員同士の距離が近く、誕生日会など社内交流の機会もあります。また、社員の健康を大切にしており、勤続年数に応じて会社負担でがん保険に加入できる制度も整備。従業員一人ひとりに目が届く環境で手厚いフォローを行っており、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の1/12を毎月支給。年2回の一時金も支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市東区】高圧電気点検業務～正社員雇用／年間休日128日／幅広い世代が活躍中

≪電気設備の保守点検/≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。【月次点検】原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回）【年次点検＆竣工検査】年次点検は原則として、毎年1回以上。停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。【緊急対応】緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。 ■魅力ポイント ※直行直帰可。自身のプライべート時間も充実 ※定年後も業務委託として継続的に長く働ける ※業務内容ごとに手当UP ※スキルUPのための資格取得を会社負担で応援

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：100,000円（点検業務） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネ美食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市緑区徳重3-107

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設立 1971年
従業員数 9,060名
平均年齢 -

求人情報全11件

惣菜店の店舗運営（調理・接客）／月収28万円以上可／月9日休
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＼調理・ホール経験をそのまま活かせます／『アピタ』や『ピアゴ』を中心としたスーパーや百貨店、商業施設内などで展開する惣菜店にて、お弁当・惣菜・寿司などの店舗運営を担当します。販売戦略やプロモーション方法など、アイデアや工夫を活かせるチャンスも！未経験の方も研修で安心してスタートできます。 ++++++++++ ◇主な業務内容◇ ++++++++++ <調理> 簡単な食材カット・盛付・加熱調理などを担当。マニュアルも完備されているため未経験でも安心です♪ ★調理例 └冷凍具材を炒めてソースをかける └食材をカットして盛り付ける…etc <接客・レジ対応> 主婦や仕事帰りなどお客様の属性もさまざま。「今日のおすすめは?」など雑談を交えながら接客を行います。 <店舗運営> 1年ほどしてから店舗運営業務にもトライ。売上管理や在庫管理・スタッフの育成採用シフト管理などを担当します。居酒屋・レストラン・カフェなど外食店舗での調理・接客経験がある方は即戦力として歓迎します。 ◇++++++++++ <入社後の流れ> ▼STEP1 まずは調理や接客など基礎業務を習得。包丁の使い方や商品の知識もイチから学べます。調理が初めてでも安心！ ▼STEP2 1年ほどして仕事に慣れてきたら発注や在庫管理・売上確認など店舗運営の業務にも挑戦！ ▼STEP3 3~5年を目安に店長へ！将来的には地区長や商品企画など多彩なキャリアも目指せます。 ◇++++++++++ <下記いずれかの店舗に配属となります> ■総合惣菜主にスーパー内に展開。弁当・惣菜・サラダ・揚物を幅広く販売しています。 ■洋風惣菜主に百貨店や駅ナカに展開。旬の食材を活かした彩りあふれるメニューです。 ■寿司主にスーパー内に展開。本格的な寿司を手軽に楽しめる、テイクアウト専門店です。 ◇++++++++++

【希望勤務地への配属となります◎】関東・北陸甲信越・東海・近畿エリアの各店舗へ配属します。・関東、東海エリアで積極採用中【関東】東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬【北陸甲信越】新潟、福井、富山、石川、山梨、長野【東海】愛知、静岡、岐阜、三重【近畿】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀 <配属先となる対象ブランド> ■総合惣菜 kanemi/Re'z deli/e'z mart/ease deli ■洋風惣菜 eashion/K-STAGE ■寿司寿司御殿【店舗情報について】店舗の詳細は下記ホームページよりご確認ください。 https://www.kanemi-foods.co.jp/shopsearch/ ※お手数ですが、URLをコピーして検索してください。 ※「エリア・ブランドから探す」よりご確認いただけます。【将来的な転勤について】キャリアアップに伴う転勤の可能性がありますが、頻度は多くありません。転居を伴う場合も、ご本人の希望やご家族の状況をしっかり考慮。無理に異動を進めることはないのでご安心ください!

【月給】大卒：月給24万円～＋賞与年2回(昨年実績3か月分)＋各種手当＋残業代全額支給その他：月給22万5000円～＋賞与年2回(昨年実績3か月分)＋各種手当＋残業代全額支給 ※年齢や経験、能力などを考慮して決定 ※月給には一律支給手当を含む ※賞与は業績による変動あり ※時間外勤務手当、家族手当、職務手当、管理職手当、資格手当などを別途支給 ◇++++++++++ 【月収例】 ■店長候補月収28万3000円以上 (月給+時間外手当+家族手当) ■店長月収32万5000円以上 (月給+時間外手当+家族手当+店長手当)
【愛知/名古屋】『食品開発（弁当や惣菜など）』◇社員1000名以上の大手／教育体制・売上◎で安心

■求人の魅力（1）働きやすさ：常識の範囲で自由があり評価される制度（2）成長：自身の成長に合わせて仕事が広がる（3）将来性：『食』という生活に密着した分野の大手企業であり、ニーズが高い ■業務概要全国のドン・キホーテ、ピアゴなどで販売されるプライベート商品のお弁当やお惣菜などの商品開発をお任せします。それぞれ商品の種類別に担当が決まっており適性に合わせて配属します。全体で年間500～600種類の商品を企画します。 ■開発する商品：スーパー納品用の弁当・寿司・おにぎり・パスタ・惣菜など ■提供先ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ、ユニーなど全国約500の店舗 ※製造は工場で行います。 ■1つの商品ができるまで（1）コンセプトを決定顧客からある程度商品イメージが決められた状態で新企画の依頼が来ます。「最近の流行りは？」「エリア性を考えると？」など、マーケットを踏まえたうえでコンセプトを決定します。（2）試作・試食の繰り返しコンセプトが決まったら、それに沿って自社のキッチンで試作・試食。素材、調味料、調理法など様々な組み合わせを約8～10回繰り返します。（3）プレゼン会議で試作品を披露商品本部の方々にプレゼンを行い、GOが出たら商品化に向けてコストやデザインなどの最終調整、規格書の作成を経て商品を形にします。 ■スピード感同時並行で3～4商品を手がけ、企画から商品化までは3ヶ月ほど。工場が商品をつくるためのレシピなども作成します。基本は1つの商品を1人の商品企画が担当しますが、工場での指導や別部署とのやりとりもあります。 ■入社後工場での研修を行います。実際に商品が作られる流れなどを学び、自社についての理解を深め、その後は商品開発部に配属となり、OJTで実務を習得。先輩社員のサポートのもと、少しずつ開発のフローを学べます。 ■組織構成本部門は全30名ほどで男女比は半々。新卒入社の社員が多く平均年齢は34歳です。中途入社者は同業他社からや、給食センターから来た人、別業種から未経験入社した人もいます。平均勤続年数は11年と長く、会社の安定性もあり長く働く社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞十一屋工場住所：愛知県名古屋市港区宝神1-172 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞扶桑工場（仮名称）住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～253,500円＜月給＞ 240,000円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）（7月・12月／業績連動） ■昇給：年1回（3月・9月） ■モデル年収： 400万円／入社1年目・25歳 500万円／入社8年目・30歳 800万円／入社23年目・45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミズホ鋼機株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市天白区中平1-1106

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設立 1953年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【春日井／420万～】ヘリポート向け資材配送◆基本土日休／未経験歓迎・免許取得制度有／創業70年老舗
- 締切間近
～業界・職種未経験、第二新卒歓迎／大型免許は会社負担で取得可能／基本土日休／退職金制度有り＆転勤無で長く働ける環境／創業70年以上の安定企業／ヘリコプター運航を地上から支える希少性の高い仕事～ ■業務内容：ヘリコプターが安全に飛行できるよう、燃料・資材の点検や運搬の業務をお任せします。空のインフラを地上から支える特別なやりがいを感じられるお仕事です。専門性のある仕事に挑戦したい方やスキルアップを目指す未経験の方を歓迎いたします。 ■業務詳細：・資材運搬：4tトラック等を使用し春日井事業所から本州各地のヘリポートへ燃料や資材を配送・資材点検・在庫管理：次回運航に向けた資材状態確認・在庫チェック・スケジュール調整：取引先からの「いつ・どこへ・何を運ぶか」という依頼に対し、人員・トラック・資材を調整して可能な限り要望に沿うようにする ■エリア：東北・福井・滋賀・中国地方（最短日帰り、最長で1泊） ※長距離の場合は手当を支給。単なる配送に留まらず、運行調整まで手掛けることで市場価値が高まります。 ■組織構成：春日井事業所：所長含めて社員5名、パート1名全員が中途入社メンバーで、個性豊かなメンバーが活躍していますから、社会経験が浅くても、まわりのフォローを受けながら成長できます。 ■働き方：土曜（第1・5を除く）・日曜休みで残業手当は別途全額支給。有給指定消化5日を合わせて実質年休110日と、プライベートも両立可能です。 ■当社の強み：ヘリ運航支援という独自の事業展開により競合が少なく業績は極めて安定。大型免許の取得費用は会社が全額負担するため未経験からプロへ成長できます ■当社について：当社は、1953年6月に設立され、STIHL・ケルヒャーなどの土木工事・林業用機械器具の販売・修理などを手掛けています。ドイツ生まれで80年の歴史を持つSTIHLは世界トップクラスの販売実績を誇る機械メーカーであり、フェイス・トゥ・フェイスのサービスを大切にしています。だからこそ、その製品の販売を手掛けている当社も、専門的なアドバイス、メンテナンス、カスタマーサービスまでトータルに提供し、お客様との接点を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日井事業所住所：愛知県春日井市西尾町村上田面受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去3～4ヵ月分※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河合電器製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市天白区中平1-803

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設立 1954年
従業員数 149名
平均年齢 36.3歳

求人情報全3件

【愛知／東郷町（名古屋市の東）】社内SE ～年間休日121日／土日祝休み／残業10時間～
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～安定した環境でスキルを活かしつつ、社内SEに挑戦したい人必見／年間休日121日／残業10Hほど／システムの運用保守から新規企画まで幅広いキャリアを歩める社内SE～ ■職務概要既存システムの運用・保守、新規システムの企画、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクなど。希望やスキルを踏まえ、仕事をお任せいたします。 ■入社後すぐにお任せしたいこと・既存システムの運用・保守：サーバー、ネットワーク、クラウドシステムなど、安定稼働を維持するための運用・保守を担当します。当社は「システムトラブルが起きにくい設計」を10年以上かけて構築しており、トラブル対応に追われることが比較的少ない環境です。社員のPC故障時の緊急キッティング等はスピード感が求められますが、日々の運用は概ね計画的に取り組むことが可能です。・社内ヘルプデスク：社員からのIT関連問い合わせ対応。ヘルプデスクに追われるような日はほとんどありません。 ■将来的にお任せしたいこと・新規システムの企画：現場の要望を踏まえ、組織全体にとって最適なシステムを企画。パートナー企業と協力して進めます。・セキュリティ対策：サイバー攻撃への備え、社内教育、情報収集など。・AIの業務活用推進：当社はAIの業務活用にも積極的に取り組んでいます。変化のスピードが速い分野なので、素早い情報のキャッチアップが求められます。 ■働きやすい環境・残業時間：月平均10時間程度・年間休日：121日（土日祝休み）・柔軟な働き方：産休・育休、時短勤務制度あり・ナレッジベース完備：2025年に構築済み。マニュアルやTipsが充実しており、社内SE未経験でも安心。 ■当社について：熱技術に関するコンサルティング、工業用電気ヒーターの開発・設計・製造・販売を行っております。当社のヒーターは、身近な所から最先端分野までさまざまなシーンで利用されています。エアコン、ロケット、携帯電話基地局、コーヒーメーカー、医療用機器、食器乾燥機、燃料電池、寒冷地道路、日本酒発酵槽など。いずれの製品もその製品だけのために開発したオーダーメイドのヒーターが利用されています。お客様が「熱」を必要とするとき、現時点での最適な製品・最適な熱のあり方を常に考え、提案されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Studio#02 住所：愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113 勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給28万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）※業績による ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／東郷町】Webマーケティング担当◆施策改善～新規企画まで幅広く挑戦◆年休121日・残業10H
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◆◇Webマーケティング担当（専任ポジション立ち上げ）／既存施策の改善から新規企画まで幅広く関われるポジション／BtoB×技術領域で事業成長に貢献／残業月10h程度・安定×挑戦を両立できる環境◇◆ ◎こんな方におすすめです◎ ・マーケティングの一部業務から、全体設計や企画にも挑戦してみたい方・既存施策の改善だけでなく、新しい取り組みにも関わってみたい方・現職では業務範囲が限定されており、もう一歩踏み込んだ経験を積みたい方 ■採用背景これまで当社では、社内IT・セキュリティからWebマーケティングまでを少人数で担い、基盤を築いてきました。現在は事業成長を加速させるフェーズにあり、マーケティング体制の強化が重要となっています。一方で、現状マーケティング部門は兼務体制での運用にとどまっているため、今回新たに専任ポジションを新設。本ポジションでは当社の今後のマーケティング部門の中核を担っていただける方を募集します。 ■業務内容・Webサイト運用・改善、LP企画・広告運用ディレクション（Google／業界媒体など）・アクセス解析（GA4）、課題抽出、改善施策の立案・実行・SEO対策、顧客リサーチ・経営層向け月次レポート作成・社内SE定常業務の一部（PCキッティング、アカウント運用等） ※補足事項・広告の制作・運用は外部に委託しているため、社内では企画・設計・ディレクションが主軸です。・既存施策の改善にとどまらず、AI活用や新規チャネルなども含めて、“何をやるべきか”から自ら設計できます。 ■組織体制・部署長：50代1名、実務担当者：40代1名 ※マーケティング専任としては立ち上げフェーズのポジションです ■働き方・残業：月平均10時間程度・年間休日：121日／土日祝休み ■当社について：熱技術に関するコンサルティング、工業用電気ヒーターの開発・設計・製造・販売を行っております。当社のヒーターは、エアコンやコーヒーメーカー等の身近なものからロケットのような最先端分野まで様々なシーンで利用されています。いずれの製品もオーダーメイドのヒーターが利用されており、お客様が「熱」を必要とするとき、現時点での最適な製品・最適な熱のあり方を常に考え、提案しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Studio#02 住所：愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113 勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）※業績による ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。