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    37ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,465 社中 1,801〜1,850 社を表示

    東邦ガス不動産開発株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】不動産開発～東邦ガスグループ／土日祝休・残業16h程・フレックス制／転勤なし～
      ～有休消化率82.1％／平均勤続年数12年超／平均残業時間月16時間／中途入社率99％／パパ育休取得率100％★働きやすい環境が整っています～ 【中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています】 ■業務内容： 中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行う当社にて、グループが所有する用地の有効活用に関する企画立案から実行に至るプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画 ・立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発 ・用地収益計画立案、実績管理 ・オフィステナントの誘致、契約 ・テナント向け企画、統括業務 ・市場調査及びリーシング方針の提案 ・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ ■担当する不動産情報： 今池や栄にあるガスビルをはじめ、東邦ガスグループの工場跡地や保養所跡地など土地や建物など東海3県を中心に多数保有しています。これまで東邦ガスが保有していた不動産をこの度当社に移管し、不動産企画・開発に一気通貫して取り組んでいきます。 ■組織情報： 60代1名、50代5名（うち女性2名）、40代3名、30代1名、20代2名（うち女性1名）となっており、東邦ガスからの出向者3名以外は全員中途入社になります。中途入社者が多いため異業界からもなじみやすい環境になります。 ■本ポジションの魅力： 【大規模な”不動産開発”に携わることができます】 今後は自社だけでなく、協力会社を広く募り、不動産取得～企画～開発～その後のメンテナンスまで一貫して携わるプロジェクトを多数実行する予定です。一例として、一宮市今伊勢町でも敷地面積およそ2700平米の宅地販売を実行。※詳しくは”東邦ガス不動産開発株式会社 今伊勢町”で検索ください。 ■当社の魅力： 【東邦ガスグループの安定性】 家族手当や結婚祝金・出産祝金等、充実の福利厚生をはじめ、年間休日120日（完全週休2日制※土日祝）、残業は月20時間程度と、働きやすさは抜群。勤続年数15年、20年以上と定年まで勤めあげる社員も多数います。
      ＜勤務地詳細＞ 不動産事業部 住所：愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・桜通線線／今池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～493,000円 ＜月給＞ 221,000円～493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力・経験・資格により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収】 30代／360～550万円 40代／500～650万円 50代／550～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】宿泊・研修施設の企画・運営スタッフ◇未経験歓迎／残業月16h程度／東邦ガスG
      ～安定の東邦ガスグループ◎未経験からチャレンジ！有休消化率82.1％／平均勤続年数12年超／平均残業時間月16時間／中途入社率99％／パパ育休取得率100％★働きやすい環境が整っています～ ■業務内容： ・ホテルスタッフとして予約受付、フロント対応、研修室設営、その他集客施策・営業活動の企画・実施等 ・宿泊・研修施設の企画・運営に関する業務全般　 ※ベッドメイキングなどは外部の業者様も利用しておりますのでそういった業者の取りまとめなども行っていただきます。 ■組織構成： 男性8名、女性3名の計11名の組織になっています。年代もバランスよく20代1名、30代2名、40代2名、50代以上6名とベテラン社員も多く頼れる環境になっています。また在籍メンバーが全員中途入社という環境のため異業界からも馴染みやすい環境になります。 ■企画例： 今後は一般客の利用増を目指して、設備の改装リニューアル、食事メニューの充実、そのほか水族館や遊園地など当社以外の事業所とコラボした宿泊プランの企画なども積極的に行っていく事を考えています ■当社について： 当社は中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています。 ◇ビル事業…栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の「街の顔」にもなっている5つのガスビルと、オフィスビルの池内ビルの運営管理を行っています。 ◇スポーツ／セミナー事業…地域の方の文化的で健康的な暮らしを応援する為、幅広い世代を対象にしたスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催しています。また、企業の大切な財産となる人材の育成をサポートする為の研修施設運営事業も展開しています。 ◇グリーンテクノ事業…造園／緑地管理を中心としたグリーンテクノ事業では、住む人の個性やライフスタイルに合わせた庭／緑地づくりを通して、憩いと安らぎのある空間を提供します。 ◇レストラン／ベーカリー事業…レストラン事業では、本格的な料理とお洒落な空間で、家族や親しい友人と過ごす楽しいひとときの思い出づくりを応援します。ベーカリー事業では、都市ガスならではのパワフルな火力で、ふんわり・しっとり焼き上げるパンを提供。コーヒーショップも併設し、地域の方のコミュニケーションスペースとして暮らしの中に溶け込んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 邦和セミナープラザ 住所：愛知県名古屋市港区港栄1-8-23 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／港区役所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて個別に設定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ＜年収イメージ＞ ～30代：年収～450万円（時間外除く） 40代：年収400～500万円（〃） 50代：年収500～600万円（〃） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメディア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4神宮葵ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知】業務系・WEB系システム開発エンジニア（Java/C#/VB.net/JavaScript)
      • NEW
      【エンジニアとしての成長が望める案件にアサイン／正当な評価制度／プライム案件8割】 ■業務内容 ・当社直取引企業内にて、業務系・WEB系のシステムの開発をご担当いただきます。 ・ 製造業・物流・医療・金融など多業種向けの業務系システム開発 ・Java／JavascriptなどによるWebアプリケーション開発（React／Vueなど） ・ VB.NETやC#によるWindowsアプリケーション・社内業務システムの設計・開発 ・要件定義～設計～開発～テスト～運用まで一貫して関われるプロジェクト多数 - 既存システムの改修・マイグレーション（VB6 → VB.NETなど） ※能力・適性・希望勤務エリア等を考慮し業務を決定します。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ■企業の特徴： ◎名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。（各種CAD、PC保有） ◎自社での受託請負業務の売上比率上昇を目標に掲げた事業方針を展開しています。 ◎有給の取得は1時間単位で取得可能。プライベートと仕事の両立のしやすさも魅力です。 ■給与体制： ◎「業績連動型給与制度」を導入しております。成果給の占める割合が多く、個人事業主と同様に自身の労働により生み出された売上の一部を業績手当として支給します。（選択型・申請要件有り） ◎自身の対価がダイレクトに給与に反映（自身による申請、会社の承認を経ての適応）されるため、自身のマインドのブラッシュアップと共に収入アップが見込めます。 ■ワークライフバランス： ◎当社は2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、生活の調和を図ることができる企業環境です。 ◎また現在のお客様を大切にする志向がある社風のため、無理な増員などはしておらず、一人一人のキャリアパスと向き合ってアサインをしておりますので、無理な案件移動や転勤などございませんので、安定して長く働きたい、スキルアップも目指したいという方にオススメです。 ◎月に1回の面談も実施されておりますので、自身のスキルアッププランも相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県内顧客先 受動喫煙対策：その他（配属先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～430,000円 ＜月給＞ 196,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルなどを考慮し会社規定により決定いたします｡ ■残業手当：メンバーは125％支給、役職者は役職手当での支給となります｡ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜裁量をもって取り組みたい方へ＞派遣営業／転勤無／残業殆ど無し／年休121日
      • NEW
      ■業務概要： エンジニアの技術派遣をしている当社にて新たな領域での派遣事業を設立いただく営業担当をお任せいたします。 現職での経験を活かしながら裁量をもって１から作り上げていくことに面白みを感じていただける方にお勧めの求人です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■採用背景： 現在主な売上となっている設計エンジニアの技術派遣以外にも機械の製造や加工／建築業界／医療介護業界／化学・製薬業界などにも事業領域を拡大していくための採用となります。 ■業務内容： (1)顧客営業 会社の顔として顧客との接点、関係を構築。ニーズヒアリングやマッチング、顧客と派遣者を繋ぐ役割を担います。 (2)採用業務 採用手法の検討、選定から応募者・登録者の獲得、面接、採否の決定等 (3)社員のフォロー： 就業状況フォローや定例面談、キャリアコンサルティング等 ■仕事のやりがい： 事業として立ち上げ段階になりますので、０⇒１を作る貴重な経験を積むことができます。 ■企業魅力： （1）企業の安定性：様々な業界に案件があるため、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は5：5ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。カラオケの残り時間を画面に表示するシステムなど、エンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）解析検査業務などの下流工程のみの案件なし：HP記載の企業から直接ご依頼をいただいているプライム案件が8割のため、設計がメイン業務の案件ばかりです。 （3）社員を大切にする社風：過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、1人1人成長ができる環境を提案しております。無理な転勤などを強いることもございません。 （4）請負受託業務あり：名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。（各種CAD、PC保有）今後受託請負業務を増やすために専任の営業担当もおります。 （5）ワークライフバランスを重視しており、残業は殆どありません。定時で退社をする風土が浸透しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル3F 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当最大100,000円、役職手当最大140,000円、住宅手当最大25,000円、営業手当：15,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄名古屋タクシー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区万場2-230
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【名古屋・中川区】タクシードライバー＊日勤／働き方◎／年休157日／大手基盤◎名鉄G
      • NEW
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～393,781円 ＜月給＞ 180,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋＊未経験歓迎】タクシー運転手※稼げる！年収500万～／賞与3回／働き方◎／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～682,145円 ＜月給＞ 270,000円～682,145円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東南精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県安城市根崎町東新切33-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【安城／未経験歓迎】溶接加工 ※年間休日125日／転勤無／愛知ブランド企業※航空機や自動車の部品作り
      • NEW
      ～年間休日125日/職種未経験・第二新卒歓迎！巨大な設備を動かし、自動車や飛行機などに関わるモノづくり～ ■募集背景 当社は大型機械による各種部品や金型の加工を手掛けております。業界に先駆けて世界初の「大型5軸門型マシニングセンタ」を導入するなど大型設備に強みがあり、自動車業界の他に、自動車・飛行機・工作機械・風力発電など様々な業界の機械加工を手がけております。次世代の育成に注力しているため増員募集します。 ■職務内容 当社は治具/航空機部品/工作機械部品といった数トン単位の大型品をメインに溶接を行っております。生産で使用して傷んでしまった金型や設備品を溶接加工し、新品のように生まれ変わらせる仕事です。 ■職務の魅力・特徴 最新のマシニングセンタや5軸加工機など大物機械加工の最新設備が充実しております。大きな機械を動かしてダイナミックなモノづくりができます。 ■働きやすい環境 ・年間休日125日で休日も多く、プライベートも重視できます。 ・工場はクーラー完備であり、30分作業／30分休憩です。 ・6日交代制（ 4日昼勤→2日休→4日夜勤→2日休）で３日連続で休めたり、土日休みもあり、社員から好評です！※入社後の1年間は日勤です。 ■教育体制 ・まずは安全教育や事業／業務内容の理解を進め、その後に機械の動かし方から覚えていきます。１年～１年半、横にベテラン社員が付いて教えてくれるため、未経験でも安心です。 ・玉掛け・クレーンなど会社負担での資格取得支援もあり、スキルを伸ばしたい方にもおすすめです。 ■組織構成 総勢36名（工場長1名(男性50代)、機械工29名、溶接工4名） ■キャリアアップ 興味・適性に応じて、将来的に機械オペレーターや営業へのジョブチェンジも可能です。 ■会社の特徴・魅力 ・1957年の設立以来、当初は自動車部品メーカーが中心でしたが、今は自動車のエンジンや飛行機をはじめ、風力発電、宇宙･防衛関連など多様な業界の製品を製造しております。 ・最先端の切削技術をデータ化し、豊富な経験による多くのノウハウを備えた技術者集団として、短納期、高品質にチャレンジしています。平成16年にISO9001を認証取得、ISO14001を自己適合宣言しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市根崎町東新切33-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：37,500円～45,000円 ＜月給＞ 237,500円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当（溶接手当等）や想定残業代を含む※ ■昇給：年１回（７月） ■賞与：年２回（７月・１２月） ■食事手当：5000円／月 ■交替勤務手当：30,000円／月 ■溶接手当：5万円～7万円／月（必要な資格を取得後に支給開始） ■入社お祝い金：10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海重工

    人材派遣
    愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目11-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境プラント施設の管理スタッフ／残業月10h以下／官公庁案件
      • NEW
      ＼SDGs直結！環境プラント施設のお仕事で社会貢献／ 官公庁が管轄する、 《ごみの焼却施設》や《汚れた水をきれいにする施設》の管理業務など、貢献性の高い仕事をお任せ！ モニターの監視や機械の点検がメインです。 大切なのはチェックリストに沿ってコツコツと業務を行うこと◎ 創業から60年以上の当社、組織体制の強化に伴い、新たな人員を募集します！ ＜具体的には…＞ ◆モニターの監視（モニターの数値が正常かどうかチェックします） ◆機械のメンテナンス（チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます） ◆クレーン操作（ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです） ◆水質検査（水処理施設にて、水質の分析や管理を行ないます）　 ◆エラー対応（フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します） ※配属先やシフトによって業務内容は異なります ＋＋裁量権を持って働けます！＋＋ お昼休憩に加えて、仕事の量に合わせて自分で休憩時間を決められます。 夜勤でもしっかり仮眠が取れ、 夜勤明けで眠くて動けない…といった心配はありません。 ※日勤のみの配属先もあります。 ＋＋体への負担はほとんどなし＋＋ 手が汚れたり、重すぎるものを持って、体を酷使することもありません◎ 「ベルトコンベアの隙間にモノが詰まった」など、 自分たちで解決できないエラーは専門スタッフにお任せでOK！ ★先輩の99%が未経験スタート★ しばらくは先輩のアシスタントやモニター監視業務がメインとなります。 ※資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※多くの先輩が入社1カ月ほどで一通りの業務を覚えています。 【夜勤明けを含めると、1年の約半分が休み！】 日勤→夜勤→明け休み→休みが基本のシフト。 ゆとりをもって働けます！
      栃木、千葉、埼玉、東京、石川、静岡、愛知、岐阜、愛媛にある各クライアント先での勤務です。 ★勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ＜勤務地一覧＞ ◆栃木県（小山市） ◆埼玉県（戸田市、川口市） ◆千葉県（柏市） ◆東京都（渋谷区） ◆石川県（七尾市） ◆岐阜県（高山市三福寺町） ◆静岡県（湖西市） ◆愛知県（名古屋市港区、丹羽郡大口町、碧南市） ◆愛媛県（四国中央市） ※受動喫煙対策：あり ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。
      ◆月給24万円以上+（各種手当は別途加算）+賞与2回 ◆年収例： 年収500万円／リーダー ※月収27万円以上を手当含めると可能です。 ※通勤手当・資格手当などが加算されます。 ※時間外手当・深夜手当は別途100%支給されます。 ※スキルや年齢を考慮して決定します。
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    大同エコメット株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市元浜町39大同特殊鋼(株)知多工場内
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県東海市】生産工程職／製品製造オペレーター／残業ほとんど無し／チーム制業務／充実の福利厚生
      ■概要： ・電気炉を稼働させて鋼材を生産する業務です。溶解炉運転作業、運搬作業、メンテナンス業務などを担当頂きます。入社後1年程度は業務サポートを実施しながら、業務に必要な各種資格を取得頂きます。資格取得後は下記業務に関するOJTを通じて業務フローを習得、独り立ち頂き製造業務に従事頂きます。 ■担当業務： 機械を操作して鉄を溶かす：大きな炉（ろ）という機械を使って鉄をとても高い温度で溶かします。 溶けた鉄を運ぶ：フォークリフトやホイスト（大きなクレーンのようなもの）を使って、溶けた鉄を運びます。 機械のメンテナンス：機械がちゃんと動くように、定期的にチェックして直します。 材料の管理：鉄を溶かすために必要な燃料や材料を管理し、足りなくならないように手配します。 ◎製造するもの 特殊鋼： 普通の鉄に他の金属（例えば、クロムやニッケルなど）を混ぜて、もっと強くしたり、サビにくくしたりしたものです。これにより、車や飛行機の部品、キッチンの包丁（ほうちょう）など、いろいろなものに使われます。 ■組織構成：製造一課/DSM班に配属となり2～3名のチームで業務に取り組みます。20代1人30代2人40代5人50代1人の構成です。 ■キャリアパス： ・入社後：まずは1ヶ月ほど座学中心で教育を実施します。その後配属となりサポートを受けながら、業務に必要な資格を取得→資格取得後：現場での業務フローを習得しながらスキルアップ→製造現場でのOJTなどを通じて独り立ち頂き鋼材製造に従事していきます。 ■働き方、就業環境： ・当社では、働きやすい環境を整えており、業務は2～3名のチームで行います。残業もほとんど無くワークライフバランスを重視しています。また、資格取得のためのサポートも充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■仕事の魅力： ・このポジションの魅力は、チームで協力しながら業務を行い、鋼材製造に貢献できる点です。また、資格取得を通じてスキルアップが図れるため、自己成長を感じながら働くことができます。大気汚染に配慮した業務を行うことで、社会貢献にもつながります。 ・福利厚生や休日は大同特殊鋼株式会社と福利厚生は同じのため充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市元浜町39 大同特殊鋼(株)知多工場内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 390万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～278,200円 その他固定手当/月：18,800円 ＜月給＞ 229,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ・その他固定手当：給食補助、職務付加、交代 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザーロジテック株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市港区港明1-10-19
    • 設立 1966年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】社内SE（課長）◆SIer、SES出身者も歓迎／賞与実績4.69か月
      ～ブラザー工業100％出資／大手グループの安心感×小中規模のため裁量ある仕事ができる／転勤なし・年休122日・有給消化80％以上・フレックス・子育てサポート企業の「プラチナくるみん」女性の活躍を推進する「えるぼし3段階目」認定企業、働きやすさ◎～ ■業務概要 ブラザー工業のグループ会社として総合物流サービス／運輸サービス等を展開する当社にて、システム課の課長として、システムの運用保守、導入サポートからメンバーのマネジメントまで広くお任せします。 ■業務詳細 ・自社稼働システムの運用保守 ・新規システム導入サポート ・社内における情報管理事務局の運営 ・社内情報システム部門のマネジメントおよび人材育成 ・各種社内会議体への準備・参加 ブラザーグループとして共通のインフラや情報セキュリティの基盤は築かれており、そのうえで自社独自に活用するシステムの企画、選定から導入まで一気通貫で携わることができます。 ■システム課について 正社員4名（50代部長（課長兼務）1名、50代1名、30代2名）、派遣2名が在籍。メンバーが互いに意見を出し合えるフラットな職場です。 ■就業環境 全体の方針として業務効率化に取り組んでおり、新規システム本稼働などの繁忙期を除き、月平均残業時間は20時間以下です。各自担当業務は納期に合わせて自身で管理することが多く、フレックス制度を有効活用しプライベートとの両立も可能です。 また有給消化率は80％とワークライフバランスも大切にしながら働ける環境。賞与は業績連動で4か月～6.25か月です。 ※2026年春に名古屋市港区のららぽーとの近くに施工中の新オフィスに移転します。名古屋市と刈谷市に他拠点がありますが、転居を伴う転勤の予定はありません。 ■当社について ＜ブラザーグループ＞ 東証プライム・名証プレミア上場の電機メーカーであるブラザー工業の100%出資子会社として、ブラザーグループが生産する製品の総合物流サービスや運輸サービスを展開しています。 ＜社員に寄り添った経営＞ ・プラチナくるみん認定企業・育児休業取得率100% ・えるぼし3段階目認定企業 ・健康経営優良法人ネクストブライト1000認定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区港明1-10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 740万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,500円～511,000円 ＜月給＞ 462,500円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月、2025年度実4.69か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人名古屋高速道路協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県名古屋市中区栄1-8-16
    • 設立 1982年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】名古屋高速の設備点検・調査※休日129日・土日祝／転勤なし／残業平均月20H／教育体制充実
      ～公共性の高い、公務員に近い働き方可能／教育体制充実／インフラを支えるやりがいのある仕事～ ■業務内容： 名古屋高速道路の点検や調査を行う当社にて、照明や非常電話などの電気・通信設備の点検業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 名古屋高速道路の受電所、変電塔、換気所などを日常的に巡回点検を行って頂きます。 修繕工事やメンテナンスは外部に委託をしているため、しっかりと点検をしながら異常や損傷を確認をし、報告することがミッションとなるお仕事です。 （点検する設備：受変電、自家発電、非常電話、火災検知器、換気機、消火栓など） ・１日の流れ 8時45分　朝礼　⇒9時30分　道路パトロールカーで出発　⇒10時00分　点検開始　⇒12時00分　昼休憩　⇒13時00分　点検再開　⇒15:00　帰社　⇒16時00分　点検データ処理　⇒　17時30分　退勤 道路での点検も週3回程度で、その他は報告書作成や、実際に報告をする業務を行っておりますので、一日中外でのお仕事ではございません。 ■魅力： ・公共性の高いお仕事： 1982年の設立以来、私たちは名古屋高速道路公社が建設・管理する名古屋高速道路の点検を行ってきました。高速道路は人々の暮らしや物流においても欠かせないインフラです。そんな高速道路を支える重要な事業を展開し、誰もが安心して高速道路を利用出来るよう、私たちは日々点検に取り組んでいます。 ■夜勤について： 照明の確認のため、月一回程度夜勤（0時ころまで）が発生します。 翌日は在宅勤務になりますので、次の日朝早く出勤する必要はありません。 （有給休暇を取得頂く方もいます。）
      ＜勤務地詳細＞ 施設保全課 住所：名古屋市南区本地通6-1-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～287,000円 ＜月給＞ 268,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.65か月分※2025年実績） ■年収例： 530万円/25歳大卒（入社1年目） 589万円/30歳大卒（入社後5年経過） 618万円/35歳大卒（入社10年経過） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大同分析リサーチ

    その他
    愛知県名古屋市南区大同町2-30
    • 設立 1995年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区／転勤無し】作業環境測定士資格を活かす技術職／環境×測定スペシャリスト／年休127日
      ◎プライム上場の親会社100％出資×継続受注8割の安定基盤あり ◎資格講習支援や報奨金など社員の成長支援が充実 ◎年休127日、残業20h/月でメリハリある働き方が可能 ■採用背景 当社は、顧客が環境対策を推進するための環境測定、データ解析、技術営業、課題解決に向けた環境コンサルティング業務を行っております。 親会社である大同特殊鋼からの継続的受注もあり、安定した売上があります。今後は組織を拡大し、より多くの需要に応えるべく、労働衛生スタッフを募集しております。 ■業務概要 当社の労働衛生スタッフとして、顧客対応業務、社内の管理業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 1.顧客対応業務：測定内容確認、日程調整、作業環境測定、見積書・報告書作成、作業環境改善支援 2.社内管理業務：測定機器導入や新規事業立ち上げに係る検討、起案、社内報告 ＊顧客対応業務が全体の６～７割程度、その他社内管理業務が全体の3割程度となります。 ＊取引先は、大同特殊鋼及びグループ会社が約８割と安定した業務量です。作業環境改善に係るソフト・ハードの提案が行いやすく、やりがいを感じられる環境です。また、化学物質の自律的管理に伴う労働衛生管理強化への積極的参画や、将来的には、労働衛生に関する講習会の講師を担っていただきたいと考えております。 ■配属先に関して 環境測定事業部：35名で構成されており、男女比は６：４となっております。また、正社員の平均年齢は37歳です。 ■企業魅力 ◎安定性：当社は上場企業である大同特殊鋼の100％出資会社であり、そちらからの継続的な依頼があるため、財務基盤・売上が常に安定しております。 ◎働き方：年間休日は127日、完全週休二日制、土日休みです。 有給休暇も取得でき、WLBを意識したメリハリある働き方が可能です。 ◎待遇：賞与は年に2回（5.5～6か月分程度）、資格取得支援制度ありなど、大手ならではの働く人を応援する環境がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区大同町2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～280,000円 ＜月給＞ 259,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は残業手当を含まない金額です 給与詳細は年齢・経験等を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績 6.3ヶ月、業績による） ■年収例：525万円（27歳）※　565万円（30歳）※ ※残業手当月平均20時間を含む 　　　850万円（45歳：課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市守山区花咲台2-601
    • 設立 1974年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】#世界初ロボットヘミングシステム #生産設備の営業職＜製造業での営業経験者歓迎＞特許多数！
      ～ 特許多数取得（※現在まで「20の特許」）の高い技術力を持ち「トヨタ自動車」を始め国内・海外の自動車メーカーから引き合いのある安定企業 ～ ■概要： スマートな加工を実現するヘミングシステムのロボット加工を世界で初めて手掛けた当社は、業界のスタンダードを作り上げ、現在、システム285台、約800の製品の導入実績があります。 今回は主要製品のロボットヘミングシステムを始めとする「1点モノ」の自動車メーカー向けの生産設備の営業をお任せします。 当社の技術力を武器に、国内製造業の自動化やスマートファクトリーに向けた改革・貢献を一緒に味わってみませんか？ ■仕事内容： ・お客様と仕様の打ち合わせ：新規の導入提案や導入いただいている生産設備のカスタマイズの相談など ・社内の技術部門との打ち合わせ：顧客のニーズを持ち帰り、自社の電気技術課や製造技術課へ仕様検討の引継ぎ、相談など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先には40代の部長を始め、30代～40代の社員が活躍しています。 中途採用で入社をしている社員の割合が多く、入社3年未満の先輩も在籍しておりますので、入社後に先輩たちが悩んだ点などを、経験を踏まえて丁寧に教えていきます。 ■育成方法 ご入社いただきましたら、ご本人のスキルに合わせて部のメンバーでOJTをしながら育成をしていきます。 個人差はありますが、2～3年で独り立ちをしていただくイメージです。分からないことも質問しやすい環境ですのでご安心ください。 ■当社の魅力： ロボットヘミングシステムをはじめ、ロボットを核とした生産技術で「日本最先端」をいくつも生み出してきた当社。 この足跡は、できるはずがないと言われたシステム開発に一人ひとりが挑戦し、形にしてきた歩みでもあります。 歴史がある当社で働くということは、これからの生産システムの先駆者になれる可能性を秘めております。 ■主要製品： 自動車メーカーや建設機メーカーなど多くの製造業と取引。 ・ロボットヘミングシステム（RHS)※ ・ロボットFSW（摩擦攪拌接合） ・マシニング（切削）等 ※1992年には「トヨタ自動車」が採用を決め、現在では国内全ての自動車メーカーにとどまらず海外メーカーでも同社のRHSが採用されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区花咲台2-601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～355,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 237,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 昨年実績： 4.6ヶ月 ■期末賞与：業績による ＜モデル年収＞ 年収400万円 ／ 25歳 経験1年 年収470万円 ／ 35歳 経験3年 ／※主任級 年収630万円 ／ 45歳 経験5年以上 ／※課長級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】製造／夜勤なし◇「1点モノ」の生産設備の組立をお任せ◇特許多数の超実力派企業
      ～月給30万円以上／特許多数取得（※現在まで「20の特許」）の高い技術力を持ち「トヨタ自動車」を始め国内・海外の自動車メーカーから引き合いのある安定企業 ～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スマートな加工を実現するヘミングシステムのロボット加工を世界で初めて手掛けた当社は、業界のスタンダードを作り上げ、現在、システム306台、約860の製品の導入実績があります。 ・今回は主要製品のロボットヘミングシステムを始めとする「1点モノ」の各種生産設備の組立／組付けをお任せします。 ・当社の技術力を武器に、国内製造業の自動化やスマートファクトリーに向けた改革、貢献を一緒に味わってみませんか？ ■仕事の特徴： ・当社の設計担当が仕上げた図面を形にし、実際に稼動させて検証する業務を、製造技術課のメンバーと共にお任せします。 ・当社は量産品ではなく「1点モノ」のオーダー品を受注していることから、仕様の複雑な設備の組立／組付け業務に携わることが可能です。 ■出張について： ・現地への据え付けの兼ね合いで1週間程の出張が月に1～2回程度発生することがあります。 ・部署内で業務分担をしており、人員の増員計画も図っているため頻度は抑えられています。 ※出張手当：近距離1,000円～（東海圏）／遠距離2,500円～（東海圏以外）があります。 ■組織構成： ・配属先の製造課では課員5名の社員が活躍しています。 ・当社はトレーナー制度を設けており、ご入社いただく方のスキルに合わせて1～6か月は、育成担当がついて業務指導が行われるため、時間をかけてしっかりと当社のやり方に慣れていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ライフバレー工場 住所：愛知県名古屋市守山区上志段味安川原9番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験に寄って考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～355,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験、能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績による ＜モデル年収＞ 年収470万円 ／ 35歳 経験3年 ／※主任級 年収630万円 ／ 45歳 経験5年以上 ／※課長級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人名鉄学園

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字文木90
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・大口町/ベテラン歓迎】整備専門学校の教員★整備資格保持者歓迎/残業20h/隔週土休＋日祝休み
      ～教育経験不問／残業月20時間以内／プライベートと両立しながら働きやすい環境～ ■業務内容： 名鉄自動車専門学校にて自動車整備士を目指す学生に向けて国家試験合格の指導、学科と実習授業を行っていただきます。1クラス40名ほどで、現在は外国人学生が多くなっています。密にコミュニケーションを取りながら生徒のキャリアップを応援するやりがいのある仕事です。 ■一日の流れ： ≪午前≫ 学科授業…1限50分の授業が3コマあり、学科ごとに担当を持っていただきます。 ≪午後≫ 実習…1学年3クラスの各クラスを２つに分けて計6グループに向け同じ実習を行っていただきます。 ＊授業や実習以外に、生活指導や就職指導なども行っていただきます。そのため、学生の方とうまくコミュニケーションをとりながら話をしていただくことが必要となります。 ＊隔週で土曜日の半日勤務がありますが、休んだ方向けの補習やテスト採点などがメインとなります。 ＊初めは先輩教員と学科授業や実習を行い、経験を積んでいただいてから授業を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩教員の授業の見学や補助を行ない、授業の進め方を学んでいただきます。教員に必要な技術・知識を学んだあとは、担当するコマの数を増やしていきます。 ・並行して、教習指導員の資格取得も目指していただきます。 ■組織： 現在、教員として16名が活躍しています。 ■残業について： 週に１～2回、授業終了後に、併設している自動車学校で教習指導を行っていただきこちらの業務が残業となります。月初に勤務を決めており、ご自身の予定に合わせた勤務が可能です。 ■魅力： ・高等学校、幼稚園、自動車学校、専門学校を運営する名鉄学園で安定した基盤があります。 ・隔週土曜日と日曜、祝日休み、残業も教習指導の日にしか発生しないため、予定も立てやすく、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ・整備士を目指す学生に自分の経験を活かせる、やりがいあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄自動車専門学校 住所：愛知県丹羽郡大口町中小口4－10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～233,000円 ＜月給＞ 212,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステック

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字中汐田204-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区／リモート可】サイン・ディスプレイの現場管理◆年休125日◆年収550万～◆フレックス
      • 締切間近
      ～人々の心を動かすサイン空間プロデュース／大手デベロッパーや大手家電メーカー等と取引あり～ ■業務内容： サイン・ディスプレイや建築の内装・外装のプロジェクト開始から終了までの現場管理をお願いします。 ■具体的には： 複数の施工協力会社の方と連携し、工程管理・コスト管理・安全管理・品質管理を行いながらクライアントが求めるサイン空間を完成させるお仕事です。 現場では顧客対応やその他の工事業者との連携・調整をお願いします。 1人あたり5件程度の現場を担当していただきます。 ■実績例： https://s-tec-nagoya.co.jp/gallery/ ■特徴： ◇人々の心を動かすサイン空間プロデュースのプロフェッショナルとして、『魅せる』『伝える』『印象づける』空間を一緒に創ることができるお仕事です。 様々なお客様のニーズをくみ取り、エステックにしかできない空間をプロデュースします。空間が完成した時には大きな達成感が感じられる仕事です。 ◇業務効率化のため、フルフレックス（コアタイムなし）、在宅・リモートワークも可です。 ■当社について： 1994年の創業以来、看板・照明・内装の3つに強みを持ち、サイン・ディスプレイを切り口とした空間デザイン・照明デザイン・LEDビジョンなどの企画から完成まで幅広く手掛けています。 大手デベロッパー、住宅総合メーカー、広告代理店等からの安定した受注があり急成長中です。全国フランチャイズのフィットネスジムのサインも当社が手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区元赤坂1-7-10 604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～583,000円 ＜月給＞ 458,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンノリタケ

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市名東区小井堀町904
    • 設立 1958年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【山形市】工業用製品のルート営業◆ノリタケグループ／国内トップシェア工具／年休123日◆
      • NEW
      ～未経験者歓迎／研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ～ ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法： ・営業1名あたり、40～50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して1～2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3～4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：山形県山形市流通センター二丁目11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,800円～284,500円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 244,800円～299,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績4.6ヵ月分） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【浜松市】工業用製品のルート営業◆ノリタケグループ／国内トップシェア工具／年休123日◆
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      ～未経験者歓迎／研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ～ ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法： ・営業1名あたり、40～50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して1～2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3～4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区流通元町12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,800円～284,500円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 244,800円～299,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績4.6ヵ月分） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人桂名会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】医事課課長（候補）◆2026年4月増床予定／福利厚生充実／車通勤可◎
      • NEW
      【医事課課長（候補）を募集／2026年4月増床予定／車通勤可能／福利厚生◎】 【はじめに】 名古屋市名東区の木村病院にて、医事課課長（候補）を募集いたします。医療事務のご経験を活かして管理職へ挑戦が可能です。 【業務内容】 ■職員のマネジメント ■レセプト請求、返戻、減点管理業務 ■各種統計分析、資料作成 ■行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ■その他業務： ・施設基準届出 ・設備管理 など 【組織構成】 配属先の医事課には15名在籍しております。 常勤　：８名 非常勤：４名 派遣　：３名 20代1名、30代1名、40代4名、50代9名 幅広い世代が活躍中です！ （2025年12月現在） 【おすすめポイント】 ■医療事務のご経験を活かして管理職へ挑戦していただけるポジションです。 木村病院は、2026年4月に増床を行います。これまで以上に地域の皆さまに安心して医療・介護を受けていただける体制づくりを一緒にしていただける方をお待ちしております。 ■充実した福利厚生： 確定拠出型年金制度、食堂（給食320円／コーヒー10円）、育児時短制度（小学校3年生まで利用可）、再雇用制度（65歳まで）、長期就業に嬉しい制度が整っています◎ 【勤務時間】 ＜日勤＞08:15～17:15（休憩60分） ＜早番＞07:30～16:30（休憩60分） ＜遅番＞11:00～20:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜参考：土日祝出勤頻度目安＞ 土曜出勤：業務状況により出勤の可能性もあり 日祝出勤：月に1回程度 ※シフト状況により、勤務時間や月の勤務回数に変更がございます。 【医療法人桂名会について】 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ ★木村病院 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 389万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長に昇進された場合は労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～363,200円 その他固定手当/月：12,000円～62,000円 ＜月給＞ 263,200円～425,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。 ※詳細は、経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】医療事務◆2026年4月増床予定／福利厚生充実／車通勤可◎
      【医療事務を募集／2026年4月増床予定／車通勤可能／福利厚生◎】 【はじめに】 名古屋市名東区の木村病院にて、医療事務を募集いたします。回復期リハビリテーション病棟58床の中核病院にて、医療事務のスキルアップが叶えられます◎ 【業務内容】 ■診療報酬請求業務（外来・入院） ■受付業務 ■統計業務 ■会計業務 ■その他医事関連業務全般 【組織構成】 配属先の医事課には15名在籍しております。 常勤　：８名 非常勤：４名 派遣　：３名 20代1名、30代1名、40代4名、50代9名 幅広い世代が活躍中です！ （2025年12月現在） 【おすすめポイント】 ■充実した福利厚生： 確定拠出型年金制度、食堂（給食320円／コーヒー10円）、育児時短制度（小学校3年生まで利用可）、再雇用制度（65歳まで）、長期就業に嬉しい制度が整っています◎ 【勤務時間】 ＜日勤＞08:15～17:15（休憩60分） ＜早番＞07:30～16:30（休憩60分） ＜遅番＞11:00～20:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜参考：土日祝出勤頻度目安＞ 土曜出勤／1ヶ月に2回程度 日祝出勤／1ヶ月に1回程度 ※シフト状況により、勤務時間や月の勤務回数に変更がございます。 【医療法人桂名会について】 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ ★木村病院 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 293万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～222,200円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 199,200円～234,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。 ※詳細は、経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人白楊会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【御堂筋線/昭和町駅すぐ】医療事務◇残業5hほど・年間休日120日・日曜固定休み◇年収301万～
      【雰囲気の良い職場◎仕事とプライベートを両立して長く働ける／透析治療をメインとしたクリニック・地域の健康を守るやりがい】 ■業務内容： 医療事務業務全般（診療報酬請求業務、他）をご対応いただきます。 ■組織構成： 医師：2名　 看護師：8名　 臨床工学技士：4名　 看護助手：3名　 事務：3名　 運転手：9名 ■昭和町小尾クリニックで働く魅力： ・抜群のチームワークと職場環境 職場の雰囲気が良く、立場を超えて助け合える仲間がいます 。頼れる上司のもと、安心して業務に取り組める環境です 。 ・ワークライフバランスの充実 年間休日120日（公休116日＋夏冬休暇各2日）を確保 。有給休暇も取りやすく、プライベートと仕事を両立しながら、長く安定して働けます 。 ・やりがいを実感できる仕事 透析治療は患者さまと長期的にお付き合いする医療です。日々の受付や事務業務を通じて、地域の方々の人生を支えているという大きな貢献を実感できます 。 ■当院の特徴： 昭和町小尾クリニックは慢性腎不全の患者さまの社会復帰を目的として、1989年に開設されました。 2015年にクリニック内を全面改装して透析装置を全台入れ替えたのと同時に、質の高い最新透析治療のオンラインHDFを導入しています。 最新の設備が整った明るく清潔な透析室、駅から近く通いやすい立地は患者さまにとってメリットになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 昭和町小尾クリニック 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-28-4 銀翠・小田ビル3・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：43,000円～48,000円 ＜月給＞ 203,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ┗前年度実績：基本給×3.6ヶ月分 ※入職後1年経過後～支給 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当内訳： ・住居手当：5,000円（世帯主以外）～10,000円（世帯主） ・調整手当：35,000円 ・ベースアップ評価料手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺】クリニックのバックオフィス事務◆給与計算・請求書発行等◆年休120日／残業10～15h
      【労務・経理のご経験をお持ちの方大歓迎！医療機関のバックオフィスをお任せ／残業月15時間以下・メリハリをつけた働き方／安心して働ける環境◎】 ■業務概要 クリニック内での総務・労務・経理 業務全般を対応いただきます。 ■業務詳細 ・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話・メールの応対 ・文書・契約管理 ・施設管理 ・備品の発注・管理 ・福利厚生関連 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・現金預金の管理 ・伝票処理 ・経費精算 ・買掛金・売掛金の管理 ・領収書・請求書の発行 ・在庫管理 ・社会保険料・税金の納付 ・年末調整 ・決算書・確定申告　　　等 ■組織構成： 医師：1名　 看護師：9名　 臨床工学技士：4名　 管理栄養士：1名 看護助手：3名 事務：2名 運転手：8名 ■小尾クリニックで働く魅力 ・職場の雰囲気が良く、働きやすい、仲間ができる ・頼もしい上司がいて、安心して働ける ・休み（有給を含む）がしっかりとれる ・患者様貢献度を大きく感じることができます！ ■就業環境 年間休日120日以上でワークライフバランスが整います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小尾クリニック 住所：大阪府大阪市天王寺区大道3-8-31 新天王寺田中ビル1～5F 勤務地最寄駅：JR環状線／寺田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～185,000円 その他固定手当/月：43,000円～73,000円 ＜月給＞ 203,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力を考慮し決定します。 【賞与】年2回 【想定年収（残業代含）】325万～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大島建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市名東区猪子石原1-101大島ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】土木施工管理～未経験歓迎
      ■担当業務：土木・舗装・上下水道工事の施工計画、施工管理業務を担当して頂きます。 ■詳細：公共事業の一環として発注を受ける土木工事・道路の舗装工事・上下水道工事において、管理技術者として施工計画を作成し、現場における工程管理（予算・品質管理）、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理などを行います。 ■業務の流れ： ・官公庁（発注者）との折衝 ・工事現場の管理（工程管理、安全管理、原価管理など） ・各業者の手配 ・竣工書類の作成等 ※工事管理をするエリアとしては名古屋市内及び周辺部での業務となりますので、遠方への出張等は特にございませんので、地場密着での業務対応が可能です。 ■特徴： ・同社は公共事業の下請け企業ではなく、行政から直接発注を受ける元請け企業です。そのため利益率も他社と比べて高いです。 ・名古屋市及び名古屋市近郊が主な現場になります。 ■キャリアパス：施工管理のスキルを高めていけばいくほど、規模の大きい案件を担当できるようになります。また、同社は実力主義の会社です。自身のやる気次第で活躍できる場を提供できます。 ■就業環境：この業界は残業が多い傾向にありますが、同社は良い就業環境が整っています。同社の残業時間多い月で20時間前後で、全くない月がほとんどです。また現場への直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原1-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～575,000円 ＜月給＞ 200,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験・スキルに応じて設定頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部

    サブコン
    愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
    • 設立 1963年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全23件
    • 【掛川市】土木施工管理◆案件は東三河中心／業績好調・最高益◎／東証プライム上場・サーラGの中核会社
      ＜エネルギー供給に不可欠な配管工事、都市機能を支える上下水道工事・一般土木工事・舗装工事などの都市インフラ整備工事の施工管理をご担当頂きます＞ ■業務内容： 主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。 入社後は、これまでの業務経験と保有資格に応じて工事管理業務を段階的にお任せしていきます。 ▽特徴： ・中部ガス（現サーラエナジー）が供給する都市ガスの設備工事会社として立ち上がった同社は、域内の水道工事やガス管工事ではトップクラスの実績があり、都市インフラに関する工事を強みとしています。 ・工事は東三河・浜松が中心です。一部、西三河や名古屋の案件もございます。 ※水道工事、ガス管工事、舗装工事、宅地造成、一般土木工事など ■組織構成：土木事業部は全体で約90名が所属しています。 ■社風について： ・社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 ・各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ・男性の育休取得も直近で3名実績があり、家庭環境への理解の深い組織です。 ■当社の特徴： ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在49社、従業員数4500人を超える企業グループです。
      ＜勤務地詳細＞ 中遠営業所 住所：静岡県掛川市上張865-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（2・6・12月） ■昇給：年1回（4月） ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【掛川｜未経験歓迎】施工計画・進捗管理（道路の舗装・配管など）◆最高益・業績◎／サーラGの中核企業
      ～未経験者歓迎！施工管理としてスキルをつけたい方へ！年間休日120日／プライム上場サーラＧ・業績好調で最高益～ ▽仕事内容： エネルギー供給に不可欠な配管工事、都市機能を支える上下水道工事、一般土木工事・舗装工事などの都市インフラ整備の施工管理をご担当いただきます。 例）計画通りに工事が進んでいるかのスケジュール管理、コスト管理、工事品質のチェック、作業員の安全確保、書類作成など ■育成・入社後の流れ： ＼中途入社も多く、未経験から活躍している社員が多いです／ ◎入社後は新人研修として、資材の名前を覚えたり、PC入力、写真撮影、作業工程の見学、職人さんの補助など、まずは簡単な業務からスタート。 ◎現場ではOJTで丁寧にサポート。未経験者向けの研修やステップアップ研修もあり、設備の基礎からしっかり学べる環境です。 ◎将来的には「施工管理技士」などの国家資格を取得していただきます。手厚い支援制度（受験費用の補助や奨励金制度など）も用意しています。 ▽案件の特徴： ・東三河～浜松エリアが中心です。一部、西三河や名古屋の案件もございます。※水道工事、ガス管工事、舗装工事、宅地造成、一般土木工事など ・元々サーラグループの都市ガスの埋設会社として立ち上がった当社。域内の水道工事やガス管工事ではトップクラスの実績があり、都市インフラに関する工事を強みとしています！ ■配属先について：土木事業部は全体で約90名が所属しています。 ▽社風について： ◎社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 ◎各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ◎施工管理者の男性の育休取得も直近で3名実績があり、家庭環境への理解の深い組織です。 ■当社の特徴： サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。 設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中遠営業所 住所：静岡県掛川市上張865-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（2・6・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊鉄タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊橋市下地町字北村92-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・東三河】タクシードライバー◎未経験歓迎／4日働いて2日休み／自分らしく働ける／名鉄グループ
      • NEW
      ～東三河の交通面を支える＊車両台数は全国トップ5！名鉄グループ～ ■職務内容 東三河周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・近年では配車アプリの普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっています。様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいがあります！ ・名鉄グループの安定基盤やリソースを活用◎地域の企業やホテルなどの施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場もあるため、未経験でも安心して仕事できます（実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上！） ■働き方 ・長く働ける環境◎実際に60～70代の方も活躍しております（退職金制度あり） ・４勤2休の働き方で無理なく働ける！年休120日以上♪（4日働いて2日休む） ・ライフスタイルの変化に応じて、日勤中心の働き方に変える相談も可能。 ■給与について 頑張った分だけしっかりと給与に上乗せがされる環境◎ 最高で約600万円稼ぐ社員もおります。※毎月のノルマ等はございません。 ■入社後の流れ ・入社後は横乗り運転やタクシー協会講習など充実した研修が数々…！地理や接客、清算機器やチケットの扱いなど、しっかりと学べます◎ ・カーナビやドライブレコーダーなども完備！困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制があります ■キャリアアップ タクシードライバーの他、将来的には班長（ドライバー管理）や配車センター、運行管理といったポジションも目指せます。 ■社員交流 プライベートでも一緒にゴルフクラブへ行くなど、仲の良さも◎20-30代の社員も活躍中など、幅広い年代の方が活躍しております。 ■会社の魅力・特徴 ・名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。 ・主に東三河全域に担当しており、営業所は豊橋・豊川・蒲郡・田原・新城と５ヶ所に展開しております。タクシー・ジャンボタクシー（最大9人乗れる、車いすごと乗車できる等）・花嫁タクシー・観光案内など、お客様の移動や旅のサポートをしております◎
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊橋市下地町字北村92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田原営業所 住所：愛知県田原市田原町後申18-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市千歳通一丁目40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：113,200円～186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：72,800円 ＜想定月額＞ 186,000円～258,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル 入社1年目から月給30万円以上を稼ぐドライバーも複数在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダッド

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県岡崎市舞木町字堂山13
    • 設立 1973年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【岡崎・豊田／SE・PG実務経験者】　SE・PG~プライム案件100％/離職率4%/完全週休二日制~
      【120名規模のエンジニア集団が全力育成支援/システムエンジニア・プログラマー/職場によっては在宅勤務可/トヨタ自動車など一次請けがメイン/離職率4%/有給取得率約80%/完全週 休二日制】 ■業務内容： トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に、システム開発、運用保守等のIT業務支援を行います。対象はWeb業務アプリケーション、AI、IoT、ビッグデータ解析、DX推進様々。今回、順調に伸びている受注に伴う、開発メンバーの増員となります。 （使用する言語は案件により変化しますが、VBA,C#,VB.Net,JAVA,Python,PHP等） ■業務詳細： 配属となるシステムソリューション部門は120名程のメンバーが活躍しており、請負、委託業務を中心に体制を作って業務を遂行します。 一次請けのため直接お客様とやり取りし、システム提案と構築/ITサービスをご提供しますので、ダイレクトな結果が分かり上手く行ったときは満足感が得られます。 ■取引先/同社で働くメリット： 同社の主要顧客はトヨタ自動車であり、一次請負会社となります。顧客が優良企業、30年以上のお付き合いということもあり、安定・順調に受注を獲得しています。120名の部署エンジニアと共に体制を作りながら、プログラミング工 程から始め、 上流工程まで出来る人材を目指します。大小様々な案件があるため、お持ちのスキルに合わせ、そこからさらに成長していける環境があります。 ■働く環境：現時点愛知県内転勤のみ、月の平均残業時間は20～25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率81%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、 ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も 100%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダッド本社 住所：岡崎市舞木町字堂山13 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名電山中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トヨタ自動車（本社） 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ トヨタ自動車（花本事業所） 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～665万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～355,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,800円～355,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。 ※賞与実績:2025年度賞与支給平均5.3ヵ月 ※想定年収下限は大卒実務経験3年の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。 　ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】労務・総務担当◆残業平均10‐20H/フレックス制度あり/働きやすさ◎
      【次世代の労務を担う存在として、幅広い実務を習得可能／働きやすさ×スキル・キャリアアップ／ワークライフバランスも実現】 ■業務内容： 労務の仕事を中心に幅広く会社全体の総務業務に携わって頂きます。 ・勤怠管理（勤怠管理システムはTeamSpiritを利用しています。） ・給与計算、年末調整（給与システムはTKCを利用しています。） ・社会保険（入退社手続き、給付金手続き　等） ・安全衛生（残業管理、有休管理　等） ・設備管理（社屋の維持管理、新しいオフィスの開設手配　等） ■働く環境： ・愛知県岡崎市、月の平均残業時間は10～20時間程度、GW、夏期連休、年末年始連休有り、 ・平均有休取得率84％（2024年度実績）、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなどワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。 ■採用背景・配属組織： 採用背景として、次世代の労務業務を担う人材の募集となります。 配属先の総務部は14名所属している部署です。 ■同社の特徴： 「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。 1973年に機械設備の設計を目的に設立。「ダッドさん、どうしよう」―私たちの仕事はお客様のこの言葉から始まります。私たちは長年の知見・取引から企業の悩みや困りごとをデジタルで解決することを理念とし、生産拠点の設計から業務支援システムの開発、技術マニュアルの作成など様々な案件を手掛けてきました。なぜ私たちが世界的に有名な大手メーカーから評価されるのか。その答えはデジタルの時代が来ると見据え、同業他社が諦める案件も粘り強く取り組むことで磨いてきた技術力と信頼にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市舞木町字堂山13 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名電山中駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～299,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 249,300円～299,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。 ※賞与実績:2025年度賞与支給平均5.3ヵ月 ※想定年収下限は、大卒実務経験3年の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。 　ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芝岡製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地
    • 設立 1946年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／機械・電気設計エンジニア（興味次第で製造も）
      • 締切間近
      中部最大級の生産ライン構築で将来豊かな技術者に。 機械・電気設計分野からお任せします 【応募メリット】 世界的自動車メーカーの自動車の基幹部分の生産設備の自動化で 他にはできない大規模かつ高度な技術で、将来も確実視されています。 機械・電気設計を中心に、 製造から始めたい方は、そのキャリアもご用意しています。 【関われる分野と技術】 自動車ボデーの生産ライン（ボデー・シャシー溶接生産ライン）（70m・ロボット90台） 自動車インパネの生産ライン（インパネ真空成形機） 自動車バッテリー関連の生産ライン（電池関係溶接ライン） 各分野の機械設計、電気・制御設計、製造、生産技術です。 【興味のある分野からスタート】 自社内での設計・製作（一貫生産）で、プロジェクト募集は３つのカテゴリーがあります。 どの分野も連携して仕事を進めています。 ① 機械設計（2D・3D CAD） 巨大ラインを自ら設計し、カタチにできるエンジニア ・CADで自動車生産設備 (ロボットや搬送機のレイアウト・治具等)を設計 ・ロボット90台規模の機構レイアウトを構想 ・使用する主なCADソフトは、AUTODESK社の「INVENTOR」です。 ② 電気設計・制御設計（シーケンス） 90台のロボットを操る頭脳を担う仕事 ・PLCを用いた制御プログラムの設計（ロボットの動作順序やインターロックなどの制御） ・ロボットや装置を同期させる電気制御システム開発 ・動作確認・デバッグ・現地立上げも担当 ＜ご希望の方＞ 製造から始めるキャリアもご用意しています。 (設計希望の方が製造に配属されることはありませんのでご安心ください) ○製造 図面をリアルなモノ(設備)へ変える職人エンジニア ・設備の組み上げやロボットのティーチング ・完成ラインを現地に設置し、試運転・調整 ・スーパーバイザー（SV）として、アメリカ等に海外出張することもできます。 ※総合職(特定の専門性を高めキャリアップできるコース)です
      【マイカー通勤OK／転勤なし】本社勤務(愛知県岡崎市) ■本社 愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地 ［アクセス］ 本社/JR東海道本線　岡崎駅から車で10分 名鉄バス　バス停「国正」より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎！　※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【給与】 月給 250,000円～450,000円（残業休出は含まず） ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 4.3カ月分★ ※上記は一律支給の食事手当2,000円・住宅手当2,000円含む ※人事制度として、昇給・賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※20～30代の主任で年収600～700万円も可能です ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
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    株式会社岡本工務店

    ゼネコン
    愛知県岡崎市伊賀町字南郷中67
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡崎／転勤無】※経験者向け※足場工事の施工管理◆社員寮あり／土日休／有名テーマパークの施工実績有
      建築工事での鳶工事や土木工事などを行なう当社にて安全・円滑に工事を進める現場監督をお任せします！ ■職務内容： 入社後は先輩と1つの案件を担当。徐々に担当案件数を増やしていきます。工期は1日から3、4年かかるものも。現場は会社から10～30分と近場がメインです。 工事の概要や工程表が記載された「施工計画書」、受注に必要な「施工体制台帳」などの各種書類作成も行ないます。 ■仕事の流れ： （1）建設会社の監督と打ち合わせ （2）スケジュール確認・職人さんの手配 （3）建築資材・部材の発注 （4）現場での施工管理 （5）品質・安全性の管理 ■1人ひとりに合わせた教育体制： 研修後は、まず足場や職人さんが使う道具の安全チェック、現場の撮影など簡単な業務からスタートします。以下のように、適性に合わせて業務をお任せします。 （1）人と関わることが好きなタイプの方 現場監督との打ち合わせ、職人さんの手配などからお任せ （2）コツコツ作業が得意なタイプの方 資材・部材発注や書類作成などからお任せ （3）リーダーシップがあるタイプの方 実際に現場に入り、進捗管理をお任せ ■魅力： ・職人さんや監督との関係はバッチリ 一緒に働くのは、自社もしくは馴染みのある協力会社の職人さんなど付き合いの長い方がメイン。コミュニケーションに苦戦することはほとんどありません。 ・残業時間を減らす取り組み 事務スタッフとの連絡をスムーズにするためにチャットツールを導入。社外から事務スタッフとすぐに連絡が取れるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを行っていきます。 ・やりがい大 大手建設会社からの依頼が多く、ビルや商業施設、マンション、駅など大規模な建物の工事に携わります。自分が携わった建物を目にすることもありやりがい十分です。 ■組織構成： 現場監督は8名で構成されており、年齢層は20代～30代半ばです。 前職は飲食店スタッフが多くほとんどが未経験。入社理由は、「現場で身体を動かす仕事がしたい」「安定企業で長く働きたい」など。協力して資格勉強を行なうなど和気あいあいとした雰囲気で、ご飯に行ったり、プライベートで釣りに行ったりと仲が良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市伊賀町字南郷中67 勤務地最寄駅：愛知環状線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※施工管理関連の有資格者は優遇します。 ※「建築施工管理技士」を取得した場合、資格手当5万円を支給（資格試験費用会社負担） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤無】※有資格者向け※足場工事の施工管理◆社員寮あり／土日休／有名テーマパークの施工実績有
      建築工事での鳶工事や土木工事などを行なう当社にて安全・円滑に工事を進める現場監督をお任せします！ ■職務内容： 入社後は先輩と1つの案件を担当。徐々に担当案件数を増やしていきます。工期は1日から3、4年かかるものも。現場は会社から10～30分と近場がメインです。 工事の概要や工程表が記載された「施工計画書」、受注に必要な「施工体制台帳」などの各種書類作成も行ないます。 ■仕事の流れ： （1）建設会社の監督と打ち合わせ （2）スケジュール確認・職人さんの手配 （3）建築資材・部材の発注 （4）現場での施工管理 （5）品質・安全性の管理 ■1人ひとりに合わせた教育体制： 研修後は、まず足場や職人さんが使う道具の安全チェック、現場の撮影など簡単な業務からスタートします。以下のように、適性に合わせて業務をお任せします。 （1）人と関わることが好きなタイプの方 現場監督との打ち合わせ、職人さんの手配などからお任せ （2）コツコツ作業が得意なタイプの方 資材・部材発注や書類作成などからお任せ （3）リーダーシップがあるタイプの方 実際に現場に入り、進捗管理をお任せ ■魅力： ・職人さんや監督との関係はバッチリ 一緒に働くのは、自社もしくは馴染みのある協力会社の職人さんなど付き合いの長い方がメイン。コミュニケーションに苦戦することはほとんどありません。 ・残業時間を減らす取り組み 事務スタッフとの連絡をスムーズにするためにチャットツールを導入。社外から事務スタッフとすぐに連絡が取れるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを行っていきます。 ・やりがい大 大手建設会社からの依頼が多く、ビルや商業施設、マンション、駅など大規模な建物の工事に携わります。自分が携わった建物を目にすることもありやりがい十分です。 ■組織構成： 現場監督は8名で構成されており、年齢層は20代～30代半ばです。 前職は飲食店スタッフが多くほとんどが未経験。入社理由は、「現場で身体を動かす仕事がしたい」「安定企業で長く働きたい」など。協力して資格勉強を行なうなど和気あいあいとした雰囲気で、ご飯に行ったり、プライベートで釣りに行ったりと仲が良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市伊賀町字南郷中67 勤務地最寄駅：愛知環状線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※施工管理関連の有資格者は優遇します。 ※「建築施工管理技士」を取得した場合、資格手当5万円を支給（資格試験費用会社負担） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県尾張旭市三郷町角田1123
    • 設立 1987年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【尾張旭市（転勤無）】動力制御盤ユニット・制御盤の開発・設計 ◆パナソニックG100%出資
      【パナソニックG100%出資／創業90年超／転勤無し・愛知で長期就業可能／住宅用分電盤の国内TOP級シェア】 ■職務内容： 制御盤を開発するとともに、その心臓ととなる、制御回路を電子化した差別化設計を行います。 制御盤の電子化は、他社に無い当社の強みとして、過去商品の向上、新規開発のうえで重要な職務です。 【期待する役割】 ご一緒に開発を通じて、世の中に無い電子ユニットを開発していくとともに 動力制御を熟知した推進責任者となっていただけるようにご一緒にご努力をお願いしたく存じます。 ■具体的な仕事内容： ・制御盤制御回路の取得と電子化による省施工化の企画、開発 ・制御盤アセンブリー設計開発 ・電子回路設計とP板設計および開発品の商品評価 ・原価の把握と事業貢献の把握、 ・制御盤搭載既存商品の育成（合理化、品質改善、ＥＯＬ対応等） ■仕事を通じて得られること： ・電気の安全安心を守っている商品開発を行っている自負と、社会インフラの継続的な安定供給を行う責任を感じて仕事することができます。 ・制御盤の業務を通じて、制御方式、シーケンス、配電知識および他社機器の使用方法等、努力においてスキルズを身につくることができます。 　併せて、周辺商品である分電盤の配電技術も同時に得ることも可能です。 ・制御盤は客先要望に対しての提案商品であり、顧客、電気工事業者、メンテナンス業者、営業員等との折衝において、説明力、説得力等の 　ヒューマンスキルズ向上が図れます。 ■職場の雰囲気： ・メーカとして、商品技術部の重要度が増していく中、人員補充にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。 ・品質保証、生産管理　営業所など他部署との連携が不可欠な職場です。 ・職場内は、盤商品設計者だけでなく、ブレーカ設計や、計測商品設計など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバがおりフラットに議論できる職場です。 ・様々な商品を開発しておりますので、廻りに興味を持てば、更に様々な商品開発にチャレンジできる可能性があります。 ・少人数の課ですので、廻りの人、廻りの仕事が見易く、解り易いと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～490,000円 ＜月給＞ 330,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は「月額×12ヶ月＋賞与＋時間外手当30H（目安）を想定した金額です。 ■昇給：年1回（4月）※個人の能力による ■賞与：年2回（7月、12月）※業績、個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾張旭市（転勤無）】製造プロセス管理（工程調整・納期管理担当）◆パナソニックG100%出資
      【パナソニックG100%出資／創業90年超／転勤無し・愛知で長期就業可能／住宅用分電盤の国内TOP級シェア】 ■担当業務と期待する役割： 当部のミッションは製品の安定供給になります。その為の施策としてサプライチェーンマネジメントや製造管理、価格交渉など今までの経験を活かした役割を期待します。知識がない方でも、経験を活かした上で新しい文化・風を入れていただきたいと考えています。当課の業務は多岐にわたる為、既存の長所を活かした業務が必ず存在すると共に、弱点を強化してスキルアップができる環境があります。私たちとともに成長し、事業・業界・社会へ貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容： ・受注製品等に関する工程管理 ・商品設計・購買部品・製造・工場出荷における生産工程の管理・調整 ・製品における納期管理 ■仕事を通じて得られること： 当課では、住宅分電盤のサプライチェーン全てにおける技術的業務を経験できます。また、技術的なスキルだけでなく、対内・対外への折衝業務等、ヒューマンスキルを磨くことも可能です。さらに、電材業界において必要となる技術的スキルの取得はもちろん、会社運営に関わる多種多様な業務も経験できます。 ■職場の雰囲気： ・現在、社員の構成はベテラン組と若手組の二極化になっており、中堅・リーダーとなりうるあなたの参画を期待しています。 ・関連する商材であるブレーカ、計測機器など多岐に渡る商品担当者が周囲に在籍しています。 ・設計部、生産技術部、営業部、調達部など他部署との連携が不可欠な職場です。 ・当部では様々な商品を担当しており、幅広い製品・生産規模にチャレンジできる可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は「月額×12ヶ月＋賞与＋時間外手当30H（目安）を想定した金額です。 ■昇給：年1回（4月）※個人の能力による ■賞与：年2回（7月、12月）※業績、個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パナホーム愛知

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県半田市昭和町3-1平成ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/半田市】戸建住宅の施工管理◆転勤無し/年休118日/パナソニックホームズGの住宅メーカー
      ～共働き世帯からも人気が高いパナホームグループ！/【パナホーム経営優秀賞】2年連続受賞を誇る優良企業/フレックス制/年休118日/転勤無し/オンライン面接可/マイカー通勤可～ ■職務内容： 現場管理技術者として、当社が展開するパナソニックホームズの高品質な建築現場における工程・品質安全管理等の一連の施工管理業務、管理台帳の作成等をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・お客様の夢を「カタチ」にする最重要ポジションです。 安全・工程・現場（品質）・原価の管理を１つ１つ確実にこなす事で、お客様の最高の笑顔に出会う事ができるお仕事です。 ・工事の時期を集中させないことにより、年間を通じて安定した働き方を実現できます。 ■当社の魅力： ・「フラットな組織／チームワークの良さ」 同社は、チームワークの良さとモチベーションの高い社員が多いことが特徴です。業務がうまく進まず行き詰った際にも、自然と相談に乗ってくれる社員が多いことから、全体的なモチベーションが高く維持できています。 ・「人と地域と。住まいを建ててからも続いていく、長いおつきあい」 住まいが完成することが仕事のゴールではありません。そこで新しく始まるお客様のくらしをより安心に、快適に送っていただくため、定期巡回訪問や長期保証、リフォームなどのサポートシステムも充実しております。お客様とは生涯に渡って、おつきあいしていくことになります。地域に密着して働くためには、こうした信頼関係を築き上げることが大切なのです。また、家は広い視野で考えると街の景観の一部、つまり住まいづくりというのは、街づくりの一環でもあると言えます。私たちの地域や街が、自身の仕事によって、どんどん魅力的になっていく。これこそが同社の仕事の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市昭和町3-1 平成ビル2F 勤務地最寄駅：名鉄　河和内海線／成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月:4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中日金型

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県春日井市大泉寺町852
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／春日井】金型設計★経験を活かし、多様なキャリアの選択を～/有休取得率95%/ 年休120日
      • NEW
      ＜経験を活かし、多様なキャリアパスを実現／本求人から社内の雰囲気が見れる◎／年間休日120日・有給取得率9割以上で働きやすさ◎＞ 【この求人のポイント】 ★高度な三次元CAD金型設計で“技術者としての腕が光る”環境★ 大手自動車メーカー案件を中心に、難易度の高い金型設計に挑戦できます。経験を活かしつつ、「技術を極めたい」エンジニアがさらに成長できる舞台です。 ★未来が広がる多彩なキャリア 設計職としての深化はもちろん、海外出張・赴任や「マナガタ」プロジェクト参画など、独自のキャリア展開が可能。あなたの経験が次世代の技術者育成にもつながります。 ★技術に集中できる安心のワークスタイル 年間休日120日、有給取得率は9割以上と、働きやすい環境が整っています。 ■職務内容： ・プラスチック成形用金型の設計業務をメインに担当していただきます。 ・自動車部品メーカーから依頼を受け、三次元CADを使用して金型の設計を行います。 ・お客様との打ち合わせを通じて金型の仕様を決定し、詳細な図面を作成します。 ・社内製造部門と協力して完成度の高い金型を仕上げていきます。 ■キャリアパス： ・設計のエキスパートとして、顧客のより深い信頼を獲得しつつ、技術を極めることができます。 ・希望がございましたら、海外出張・赴任のチャンスもございます。 ・金型教育ツール「マナガタ」プロジェクトへの参画への道もございます。 　技術者として指導やコンテンツ監修のキャリアパスもございます。 ■社内の雰囲気 下記リンクよりバーチャルにて社内の雰囲気を見ていただけます。8年前に建設されたばかりの工場で働きやすい環境です。 https://vr.architech.co.jp/ja/tour/chunichi-kanagata-16x3fwdwqt ■事業内容・当社の特徴： 金型設計から製造まで一貫対応し、大手自動車メーカー向けに高品質な金型を提供する当社は、北米・アジア・欧州へ拠点展開するなど海外進出にも積極的に取り組んでいます。さらに金型教育ツール「マナガタ」を通じて製造業の新たな価値創出にも挑戦しています。 ※金型教育ツール「マナガタ」とは？ http://www.chunichi-kanagata.co.jp/managata/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町852 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～466,000円 ＜月給＞ 333,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月） ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ・500万円／29歳（入社6年） ・680万円／36歳（入社14年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井】金型設計／CAD経験から設計者へ★成長できる研修充実の環境でステップアップしたい方へ
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      ＜CADの経験をもっと活かしたいあなたへ。設計へのステップアップを後押します＞ ★CADオペレーターのご経験でご応募可能！充実の研修制度で設計へのキャリアを後押しします。 ★完全週休2日制、年間休日120日、有給取得実績95％と働きやすい環境で成長できます。 ■職務内容 ・三次元CADを使い、自動車部品メーカー向けの金型設計を担当します。 ・お客様との打ち合わせを通じて仕様を固め、その内容を図面として形にしていく仕事です。 “描くだけ”から一歩進み、自分の判断で設計に関わる感覚を得られます。 ■キャリアパス ・CADオペレーター等CADを触ったことのある方が自然と設計へ近づけるよう、1年間じっくり育てる研修体制をご用意。 ・成長後は海外出張のチャンスや、「マナガタ」プロジェクトへの参画といった新しい挑戦の場もあります。 ・無理なく段階的に学べる環境なので、キャリアの幅を広げたい方にピッタリです。 ■ステップアップできる理由（育成体制） ◆基礎固め（1～2ヶ月） ・金型や材料の基礎知識をテキストで学習 ・図面の読み書きをじっくり習得 ・CADだけでなく“実際に削る”工程を経験し、立体構造を理解 ◆模擬実践（4ヶ月～） ・仕様書作成・打ち合わせ・図面化といった設計の流れをサンプルで体験 → 設計業務の全体像がつかめます。 ◆実務OJT（5ヶ月～） ・少しずつ実務へ参加し、すぐ質問できる距離感で成長 ※1年でひと通り経験し、3～4年で“自走できる設計者”へ。 ■組織構成 40代リーダー1名 / 40代1名 / 30代2名（全員男性） ■社内の雰囲気 下記リンクよりバーチャルにて社内の雰囲気を見ていただけます。 https://vr.architech.co.jp/ja/tour/chunichi-kanagata-16x3fwdwqt ■事業内容・特徴 ・金型の設計～製造を一貫して手掛ける技術企業。 ・大手自動車メーカーとの安定した取引基盤。 ・北米・アジアへ積極展開し、海外案件にも触れられるチャンスあり。 ・金型教育ツール「マナガタ」など、製造業の学びに貢献する取り組みも実施。 http://www.chunichi-kanagata.co.jp/managata/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町852 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月） ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ・470万円／40歳（入社3年） ・490万円／30歳（入社4年） ・500万円／29歳（入社6年） ・680万円／36歳（入社14年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島田製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市町屋町3558
    • 設立 1954年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験から手に職をつけませんか？【愛知／春日井】製造オペレーター★面接１回★残業15h／土日休
      • 締切間近
      各種注油器やバルブの製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造オペレーター 製造部門の人員体制を強化すべく、採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の製造部門に配属となり、マシニングセンターやNC旋盤といった機械のオペレーションを担当します。 半導体製造装置やプラント装置等で使用されるバルブや、 産業機械関連の部品メーカー等で使用される注油器等を、 機械を用いて加工するお仕事です。 なお、当社の製品は金属ですので、 製品の搬入等において、多少重たいものを持ち運ぶ業務が発生します。 腰痛をお持ちの方等は応募に際し、予めご了承ください。 <業務詳細（2）> ・オペレーションする機械の種類： （1）マシニングセンター （2）NC旋盤 （3）NC自動盤 ・製品の用途： 当社のバルブ製品は半導体製造装置やプラント装置等で使用されています。 注油器は、産業機械関連の部品メーカー等で使用されています。 ・工場設備： 夏はスポットクーラー、冬はストーブを用いて工場内の気温を調整しております。 ・社内設備： 個人ロッカーや休憩所があります。 ・お昼ご飯： 給食センターからの取り寄せ等で仕出しの弁当を注文することが可能です。 仕出し弁当代は会社が一部費用を負担するため、250円程度で購入可能です。 ■製品紹介： 当社が製造する製品についてはHPをご参照ください。 http://www.shimada-ss.co.jp/ ■組織構成： 製造部門は35名のスタッフが3つの課に分かれて業務を行っております。 課は操作する機械ごとに分かれております。 部門の平均年齢は52歳で、うち60代以上のベテランメンバーが15名おります。 ■教育制度： 入社直後より製造部門に配属され、製品の着脱や計測等の簡単な作業から担当していただきます。 OJT期間を1年ほど設け、先輩の側で業務を学びながら、徐々にできることの幅を広げていただきます。 入社して6カ月後を目安にマシンのオペレーション業務にも挑戦していただくイメージです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市町屋町3558 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.0か月分の賞与を支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～15時間 ■手当（固定手当として試算しております。）：皆勤手当（フル出勤の場合、10000円を支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソープレステック

    自動車部品メーカー
    愛知県豊川市萩町ゲンザウ11-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊川】精密プレス金型設計◆デンソー100%出資◆フレックス制◆年間休日121日◆福利厚生◎
      ◆◇電動化・自動運転を支える精密プレス金型を、自らの手で設計する。 デンソー100％出資の安定基盤 × 技術を磨ける環境でキャリアを築く◇◆ ■職務内容 電動車・ハイブリッド車などに搭載される精密プレス部品（積層コア・ターミナル等）に使用する金型の設計業務を担当いただきます。同社はデンソーグループの精密プレス領域を担う企業として、高精度・高難度の金型技術に強みを持っています。3DCADを用いた設計だけでなく、試作・現場調整にまで関わるため、設計者として製品づくりの上流から量産まで幅広く携わることができます。 ＜主な業務＞ ・3DCADを用いた金型設計（順送型・トランスファー型） ・CAE解析を用いた設計検討、DRでの仕様調整 ・試作段階でのテスト加工、量産へ向けた現場調整 ・製造部門や生産技術との協働による課題解決 精密プレス領域の経験は問いませんが、金型設計のご経験を活かして、より高度な技術分野に挑戦できます。 ■ポジションの魅力 ＜高度な技術領域で成長できる環境＞ 同社は積層コアなど、電動化で需要が増す部品の金型製造を担い、デンソーとの共同開発実績もあります。高精度が求められる製品のため、設計者として専門性を高めることが可能です。 ＜働きやすい就業環境＞ 残業は月20時間程度、フレックスタイム制を採用。私生活との両立が図りやすい環境です。 ＜充実した福利厚生＞ デンソーに準じた福利厚生制度を利用でき、団体保険、持株会、保養所など、安心して長期就業できる制度が整っています。 ■組織構成 金型設計部門には、ベテランから若手まで幅広い技術者が在籍。精密プレス・板金鍛造技術を融合した設計ノウハウが蓄積されており、相談しやすい開発体制が整っています。OJT中心の教育に加え、デンソー技術センターでの研修参加も可能です。 ■会社の魅力 同社は2018年にデンソープレアスとデンソー機工が統合して誕生。精密プレスと板金鍛造の技術を高いレベルで融合し、デンソーグループ内で重要な役割を担っています。「超高速化」「複合加工」「クリーン化」など先進テーマに挑戦し、品質管理も工程全体にわたり徹底。技術・技能訓練や資格取得支援など、人材育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高浜工場 住所：愛知県高浜市新田町5丁目1-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊川市萩町ゲンザウ11-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名電赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与実績：年2回（実績5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊川】＜未経験・第二新卒歓迎！＞金型製作・保全／デンソー100％出資◆土日休み・年休121日
      ◆◇＜未経験から“金型のプロ”を育成／積極採用中！＞◇◆ ■職務内容 製造部にてプレス金型の製作・保全を担当いただきます。 ・プレス金型の修理・メンテナンス（出張あり） ・金型部品の加工（旋盤・フライスなど） ・金型交換・清掃といった定期保全 ・不具合発生時の原因特定、応急処置 ・生産現場との連携による金型改善提案 夜勤を含む2交替制勤務（1週間ごと）ですが、土日休みの完全週休2日制で、生活リズムのメリハリが保てます。未経験の方は簡単な作業から始め、OJTを中心に、デンソー技術センターでの外部研修なども活用しながら段階的に技術を習得していただける環境です。 ■ポジションの魅力 ・未経験から“職人技術”を身につけられる、希少な育成ポジション ・ベテラン社員が基礎から技術を指導し、段階的にスキルを習得可能 ・賞与5.4ヶ月、土日休み、残業20h程度と働きやすい環境 ・デンソー準拠の福利厚生（団体保険、持株会、保養所など）が利用可能 ・電動化領域の拡大により、精密プレス・金型技術は今後さらに需要が高まる成長分野 金型製作・保全は、自動車部品の品質・生産性を左右する重要工程であり、技術習得後は長期的に安定したキャリア形成が可能です。 ■組織構成 配属先は製造部。20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍し、金型製作・保全・加工を専門とする技術者が多数活躍しています。ベテラン退職に伴い若手育成を強化中で、組織として新しい方を育てる体制を整えています。中途入社者も多く、馴染みやすい職場環境です。 ■採用背景 当社はデンソー100％出資の精密プレスメーカーとして、積層コアやターミナル、板金鍛造など、自動車の電動化・安全領域を支える重要部品の製造を担っています。現在、未経験からでも技術習得が可能な育成枠として積極採用を行っています。 ■会社の魅力 デンソープレステックは、精密プレス加工の先進領域を担うデンソーグループの中核企業です。積層コアの高速加工や板金鍛造など、高難度技術を有しており、デンソー製品の中でも重要な部品の製造を一手に担っています。売上の多くをデンソーが占める安定した事業基盤に加え、福利厚生・教育環境もグループ水準のため、技術者として腰を据えて成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市萩町ゲンザウ11-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名電赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与実績：年2回（実績5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日車エンジニアリング

    その他
    愛知県豊川市穂ノ原2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【豊川／転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞鉄道車両の電線束組立（製造）◇年休122日／残業10h
      • NEW
      【残業10H程度／土日休み／年間休日122日／会社負担でフォークリフト免許取得可能】 ■業務概要： 鉄道車両電気配線のハーネス（電線束加工品）の製造及びコネクタ配線の下ごしらえをご担当いただきます。約2Km離れた鉄道車両製造現場間の電線・ハーネス等の運搬／供給をご担当いただくことがあります。 ■具体的な業務内容： 【1】電線、ハーネスID用のマーク、荷札を作成 【2】電線を切断します 【3】切断した電線に【1】で作成したマーク、荷札を取り付けます 【4】切断した電線を束にしてハーネスを組み立てます 【5】コネクタ配線等を下ごしらえします 【6】鉄道車両製造現場との運搬は中型（8t）トラックを使用します。 これらの中から、適性や職場状況を考慮の上、担当いただく業務を選定します。 ■入社後の流れ： ご入社後、簡単な業務を担っていただき徐々に幅広い業務をお任せしていきます。作業についてはマニュアルや所属部署の先輩・上司よりサポートを行いますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ※必要に応じてフォークリフトなどの免許を会社負担で取得する制度があります。 ■配属先情報： ◎工務部　ハーネス工場：日本車輌製造株式会社豊川製作所から約2Km離れた佐奈川工場内に位置します。 ※日本車輌製造株式会社豊川製作所は日本屈指の鉄道車両生産工場で数々の鉄道車両を生み出してきました。 ■当社の特徴： 鉄道車両製造の製造計画に対して滞りの無い部品供給を目指して部品運搬や仕分けなどのサポート業務を実施しております。当社の業務により安定した車両製造が実現できているとの自負を持ちながら業務に従事しております。
      ＜勤務地詳細＞ 佐奈川製作所ハーネス工場 住所：愛知県豊川市穂ノ原1－31 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 279万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～225,000円 ＜月給＞ 182,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川／転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞鉄道車両部品の受入仕分・構内配送◇残業ほぼ無／年休122日
      • NEW
      ～働き方を整えて安定メーカーへのキャリアアップを叶えたい方へ！／家族手当・住宅手当完備／残業15H程度／土日休み／年間休日122日／会社負担でフォークリフト免許取得可能～ ■業務概要： 鉄道車両の部品を受入れ、仕分け、運搬、業者への支給等、それに伴う養生、荷役運搬業務をご担当頂きます。フォークリフト（免許保有者）、エンジン付台車を操作、運転をお願いします。 配送する部品や販売部品の梱包、発送準備をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）メーカーから納入部品を受入れ、仕分け、伝票処理します。（パソコン、バーコードリーダー、ラベラーの操作） （2）部品を後工程に配送します。 （3）製作所内で部品をタクト間輸送します（フォークリフト又はモートラ） （4）販売部品の梱包、発送準備を行います。 ■魅力： ◎離職率5％の安定した職場環境・年間休日122日とワークライフバランスを整えて働くことができる。 ◎必要に応じてフォークリフトなどの免許を会社負担で取得する制度があります。 ◎家族手当・住宅手当完備！充実の福利厚生制度があります。 ■配属先情報： ◎運輸部　部品課 日本車輌製造株式会社の豊川製作所構内に位置し、約10名の従業員が従事しています。 日本車輌製造株式会社豊川製作所では新幹線、通勤電車などの鉄道車両を製造しています。 ■当社の特徴： ・鉄道車両製造の製造計画に対して滞りの無い部品供給を目指して部品運搬や仕分けなどのサポート業務を実施しております。当社の業務により安定した車両製造が実現できているとの自負を持ちながら業務に従事しております。 ・当社は日本車輛製造株式会社100％出資子会社として、鉄道車両製造に関する部品仕分けや部品管理、輸送管理や製造車両輸送などの業務を運営しております。車両製作を間接的に支える社会貢献度の高い業務に従事頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄豊川線／ 諏訪町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 262万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～225,000円 ＜月給＞ 182,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＤＥＣ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県津島市越津町字新田30-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・津島】第二新卒歓迎/金型設計/Honda100％子会社で新型車開発の最先端！/ボディデザイン
      ■概要： 株式会社TDECは、Honda100%出資の金型メーカーとして、自動車ボディ用プレス金型の設計および製造を行っています。本ポジションでは、金型設計技術者として、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： キャリアアップの機会を提供する環境で、製品(仕様)推進、金型工程数や加工内容の設定、カーデザイン及び製品形状の生技性の意思入れ、製品保証を行います。 製品に合わせたモデリング（造形）を作成し、成形解析を用いた成形判断、スプリングバック解析を用いた見込み量の設定、TRYでの刈り取りとフィードバック、成形安定要件保証における企画提案を行います。 CADチームが形状面の加工データ（金型改修形状面データ）を作成し、製品に対しての見込み、強めあてのデータ作成を行います。 金型作図から出荷までの設計を推進し、金型図面の検図作業、外部メーカーやユーザーとの図面のやり取り、現場での問題発生時の対応と関係領域との調整、設計日程や工数の管理を行います。 ■入社後の教育体制について： 研修制度が充実しており、キャリアMAPに基づき金型設計業務の習得を計画的に行います。定期的に習得度を確認しながら、実業務と連動させることで早期に戦力となることを目指します。より高い知識・技術の習得を目的として、本田技研工業での業務従事機会も提供されます。 ■組織構成： 配属先には課長1名（40代／男性）を中心に34名（20代15名、30代4名、40代7名、50代4名、60代4名）で構成されています。モデルチーム、担当、CADチーム、DEチームといった専門的なチームに分かれており、本人の希望やこれまでの経験を加味して配属先を決定します。 ■会社概要： TDECは自動車ボディ用プレス金型の設計企画から製造、また生産ラインへの据付調整までを一貫して行っており、ドアやテールゲートなどの主力商品をHonda車のほぼ100%設計製作しております。Honda100%出資の完全子会社であるため、安定性も高く、安心して働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市越津町字新田30-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～36,000円 ＜月給＞ 235,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家族手当：5,000円～16,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 資格手当：5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・津島】金型設計/Honda100％子会社で新型車開発の最先端！/ボディデザインに関わる仕事
      ■ミッション： ホンダから期待される企業として、塑型技術・製造能力を活かし、TDECならではのツーリングを供給する 　　　　　　　　 ・仕様段階～立ち上がり DEチームが製品(仕様)推進、金型工程数や加工内容の設定、カーデザイン及び製品形状の生技性の意思入れ、製品保証を行い、要件達成に向けた企画提案および完成車コストダウン提案を実施。 ・モデリング作成 モデルチームが製品に合わせたモデリング（造形）を作成し、成形解析を用いた成形判断、スプリングバック解析を用いた見込み量の設定を行う。TRYでの刈り取りとフィードバック、成形安定要件保証における企画提案を実施。 ・加工データ作成 CADチームが形状面の加工データ（金型改修形状面データ）を作成し、製品に対しての見込み、強めあてのデータ作成を行う。現場での調整作業のデータへの意思入れや加工要領図（ゲージ図）からの加工データ作成を実施。 ・設計推進 担当チームが金型作図から出荷までの設計を推進し、金型図面の検図作業、外部メーカーやユーザーとの図面のやり取りを行う。現場での問題発生時の対応と関係領域との調整、設計日程や工数の管理を実施。 ○キャリアパス プレス金型設計における専門知識を深め、最新技術を取り入れながら 自己研鑽を続けることで、業界にとって貴重な人材となり新型車開発に携わることでスペシャリストとして飛躍的なキャリアアップが期待できます。 プロジェクト経験を積み重ね、マネジメント職への昇進も可能です ■組織構成： ・配属先には課長1名（40代／男性）の元、34名（20代15名、30代4名、40代7名、50代4名、60代4名） ・モデルチーム（モデリング、CAE解析、成形性検討） ・担当（作図～金型出荷までの設計内における推進及び日程管理、検図） ・CADチーム（加工用形状データ作成） ・DEチーム（デザイン仕様、金型仕様、製品仕様検討、工程設定） 本人の希望やこれまでの経験を加味して配属先を決定します。 ■会社概要： 自動車ボディ用のプレス金型の設計企画から製造、また生産ラインへの据付調整までを一貫して行っています。プレス金型に関しては主力商品であるドアやテールゲート（トランク部分のパネル）をHonda車のほぼ100%設計製作しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市越津町字新田30-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～36,000円 ＜月給＞ 305,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家族手当：5,000円～16,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 資格手当：5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ輸送中部株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市吉原町平子26-105（本社）
    • 設立 1967年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新車移動ドライバー／普免のみ＆未経験OK／正社員登用あり
      ――☆私たちの仕事について 工場で完成した新車に乗り込み、敷地内の車両置場まで移動させるお仕事です。 具体的には・・・ ◎新車への保護フィルム貼り、拡大票（管理ラベル）の読み取り ◎新車に乗り込み、約1km先のヤード（車両置場）へ運転 ◎ヤードから別の車に乗って工場へ戻る 長距離ドライブや重い荷物の積み下ろしなどは一切発生しませんので体力面も安心です！ 出勤時の点呼で体調や睡眠時間などを確認して、今日も1日が始まります！ ――☆1日の運転台数は60台～多い時で100台ほど トラックやタクシーのドライバーのように特定の車種に乗り続けるのではなく、毎日さまざまな新車を運転できるのはこの仕事ならではの特権です。 時速10～20kmの安全最優先の速度で走行し、運転距離は約1km。 片道の運転時間は3～10分程度と切り替えスピードが速く、毎回新鮮な気持ちでハンドルを握ることができます。 ――☆入社後の流れ 最初の1週間は事務所や仮ヤードと呼ばれる場所で企業理念や事業内容、運転技能を学びます。 その後は教育訓練棟（GPC）へ移動し、複数車種での実務研修やOJTを実施。 運搬中の傷を防ぐためのフィルムの貼り方や、移動先の場所などが書かれた管理ラベルの読み方、工場内を安全に運転するコツなどを丁寧にお教えします。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮】 ■愛知、京都、静岡の各拠点での勤務です。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【愛知県】 ■富士松構内室／愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 トヨタ車体 富士松工場内 ■元町構内室／愛知県豊田市元町2 トヨタ自動車 元町工場内 ■吉原構内室／愛知県豊田市吉原町上藤池44-2 トヨタ車体 吉原工場内 ■長草構内室／愛知県大府市長草町山口15-53 豊田自動織機 長草工場内 ■東海構内室／愛知県東海市新宝町507-31 トヨタ輸送 東海第2プール内 ■名古屋US室／愛知県東海市新宝町507-20 USS名古屋会場内 【京都府】 ■京都構内室／京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字北細池1 ダイハツ工業 京都工場内 【静岡県】 ■静岡US室／静岡県袋井市久能862-1 USS静岡会場内
      ■時給1,200円～1,710円+手当 ※勤務地により給与額が異なります。 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ※残業発生時は、別途時間外手当を全額支給いたします。 ■愛知県内の各拠点（名古屋US室以外） 時給1,305円～1,630円 ※深夜時給1,370円～1,710円 ■京都構内室 時給1,250円～1,560円 ※深夜時給1,330円～1,660円 ■名古屋US室 時給1,300円～1,625円 ■静岡US室 時給1,200円～1,500円
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    株式会社コーリツ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【刈谷／転勤無】自動車部品の生産技術（工程改善）◆夜勤無／独身寮・独身社宅有／完全週休二日◆
      ★完全週休二日（土日休）／年間休日120日／残業平均25h ★整備された人事評価制度やDX化・働き方改革推進で業務効率化を進めています。 ★トヨタのTer1メーカーと直取引で安定性抜群です。 ■仕事内容： ・電気自動車のトランスミッションやその代わりとなる電動駆動ユニット（eAXelE）やブレーキの製造を行う当社にて、量産後の改善業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・既存の製造工程の評価、分析、改善 ・製造設備の改善、工具刃物の検討 ・加工プログラム作成 ・加工テスト（検査・検証） ＜ミッション＞ （1）コスト低減　（2）品質向上　（3）製造時間削減 ■入社後の流れ／昇進に関して： ・当社についてや安全への心構えなどをレクチャーします。その後は各部署で先輩社員のOJTにより業務を徐々に覚えていただきます。 ・年齢や経験にもよりますが、入社4～5年を目安にリーダー職・班長・係長(工場長)・課長とキャリアを積み重ねていただきたいと考えています。 ＼当社は年功序列や学歴は一切関係なく、実力成果主義の会社です。定期の人事評価制度により正当な評価をいただけます／ ■働き方／福利厚生： ・完全週休二日制・土日祝休・年間休日120日 ・社員寮や独身社宅もあり県外出身者の方も就業いただけます。 ・平均有休取得日数11.4日で有休奨励！ ・産育休制度有で復帰率100%／女性管理職積極登用で女性も働きやすい職場 ～全従業員が常に安心して働ける職場環境づくりに努めています～ ■コーリツについて： ・アイシンやアドヴィックスなどの大手お取引先を多数抱え、図面の作成から製造、納品まで一気通貫で行っています。「品質至上」をモットーに、人材育成・社会貢献・SDGsに力をいれ、技術革新が進む自動車産業と共にチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 州の崎工場 住所：愛知県半田市州の崎町2-171 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,700円 ＜月給＞ 200,000円～263,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、賞与を含んだ年収です。年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する場合があります。 ・昇給：年1回、賞与：年2回(昨年実績：5.0ヶ月分) ・諸手当その他：交替手当、時間外手当、深夜手当、給食手当、講習手当 ・モデル年収：480万円(大卒・30歳)、430万円(高卒・30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田／未経験歓迎】設備保全・メンテ～寮・社宅有／電気系の知識を活かせる／丁寧なサポート体制◎
      ★電気の知識を“手に職”に。工場の“心臓部”を担う保全職 ★20～30代活躍中！親身＆丁寧なサポートが魅力な職場 ★アイシンやアドヴィックス直接お取引で安定性・将来性〇 ★設備の自動化やDX化が進み、業務効率化にも取り組んでいます。 ■仕事内容： ・電気自動車のトランスミッションやその代わりとなる電動駆動ユニット（eAXelE）やブレーキ部品の製造を行う当社にて、自社工場内の生産設備の保全・改善業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ＜設備の不具合対応＞ ・NC旋盤やマシニングセンタを中心とした生産設備の修理対応、部品交換などの復旧作業を行います。 ＜トラブル原因の解析＞ ・設備トラブル原因の切り分けや計画的な定期点検を行います。（予防保全） ＼設備投資にも積極的な環境です／ 生産性向上を目的に、設備の更新や新規導入なども継続的に行っています。 ■入社後の流れ／昇進に関して： ・当社についてや安全への心構えなどをレクチャーします。その後は各部署で先輩社員のOJTにより業務を徐々に覚えていただきます。 ・年齢や経験にもよりますが、入社4～5年を目安にリーダー職・班長・係長(工場長)・課長とキャリアを積み重ねていただきたいと考えています。 ＼当社は年功序列や学歴は一切関係なく、基本は実力成果主義です。定期の人事評価制度により、優秀な人材が昇格していきます！／ ■働き方に関して： ・年間休日120日／平均残業25時間／完全週休二日（土日休）／長期休暇取得可 ・1週間の交代勤となります。 └◆08：00～16：45　◆20：00～翌04：45　(実働8時間) ・平均有休取得日数11.4日で有休奨励 ■コーリツについて： ・アイシンやアドヴィックスなどの大手お取引先を多数抱え、図面の作成から製造、納品まで一気通貫で行っています。「品質至上」をモットーに、人材育成・社会貢献・SDGsに力をいれ、技術革新が進む自動車産業と共にチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 乙川工場 住所：愛知県半田市古浜町91 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,700円 ＜月給＞ 200,000円～263,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、賞与を含んだ年収です。年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する場合があります。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(昨年実績：5.0ヶ月分) ・諸手当その他：交替手当、時間外手当、深夜手当、給食手当、講習手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンスタッフ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県刈谷市若松町1-95名鉄刈谷ビル3F、5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【刈谷市】緑地管理・造園スタッフ◆基本土日休◆豊田自動織機G◆専門資格でスキルUP◆緑豊かな環境作り
      • NEW
      ～豊田自動織機100%出資グループ会社で安定性抜群／造園や緑地管理の専門資格を目指せる／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： ◇緑を守り、未来を育てるお仕事です。 ・この仕事の魅力は「自然と共に働く心地よさ」と「専門スキルの成長」です。 ・四季折々の植物に触れながら、緑豊かな環境をつくり出すやりがいがあります。さらに、資格取得支援制度を活用して、造園や緑地管理の専門資格を目指せるので、スキルアップをしながら長くキャリアを築けます。 ・職場はコミュニケーションが活発で、幅広い年代の仲間が協力し合う明るい雰囲気。 ・「自然が好き」「手に職をつけたい」「地域や企業に貢献したい」そんな方にぴったりの仕事です。 ■業務内容： ・私たちグリーンサービス事業部では、企業や地域の緑を守り、育てる仕事をしています。豊田自動織機の各工場や企業の植栽管理から、スポーツチームのグラウンド芝のメンテナンス、地域施設や個人邸の剪定まで、幅広いフィールドで活躍できます。 ■ポジションの魅力： ・豊田自動織機100％出資の安定企業で、安心してキャリアを築けます。 ・残業20時間、休日出勤は月1～2回程度。有給休暇も取得しやすい環境です。 ・安全を最優先する職場風土です。夏場はドリンク支給もあり、みなさんの健康管理も大切にしています。 ■チームの特徴： 職場は20代～70代の年齢の方まで幅広く、和気あいあとした雰囲気です。緑豊かな環境を整え、人々の笑顔を増やしましょう。 【配属部署】グリーンサービス事業部　緑化G（部員48名／内グループ員 正社員7名、契約社員22名） ■資格取得支援制度あり： ・会社では社員のみなさんのスキルアップを積極的に応援しています。資格取得支援制度を利用して、造園などの資格取得も目指していただけます。 ・職場には難関資格の「樹木医」の資格を取得した先輩もおり、専門知識を高めながら仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 株式会社豊田自動織機の100%出資会社です。総合人材サービス、人材育成サービス等を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ グリーンサービスセンター 住所：愛知県刈谷市山池町4丁目615番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／逢妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 434万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年実績：月給4.7カ月分） ■モデル年収：30歳：500万円　※残業手当、年間賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／三河】＜自動車が好きな方歓迎＞回路設計※豊田自動織機常駐◆充実の研修制度／柔軟な働き方可
      • NEW
      ～メーカー勤務のような高いスキル習得が可能！マンツーマンに近い充実した新人研修あり～ ■業務内容 豊田自動織機グループの一員として、新型モデルの設計をはじめ重要なプロジェクトに数多く携わる当社の回路設計（アナログ・デジタル・電源回路設計）をお任せします。 ＜製品設計＞自動車用エンジン・コンプレッサ・電子機器／産業車両のハード回路設計（フォークリフト・トーイング車） ＜設備設計＞物流システム機器（無人搬送車）、自動倉庫） ■研修・教育について 刈谷市内の自社研修室で1～2ヶ月間の新人研修を行います。研修ではCAD操作や製図の基礎を学び、実践的な知識をしっかりと習得できます。講師は経験豊富なエンジニアが担当し、マンツーマンに近い形での指導が受けられます。 ・新入社員研修：マナー、安全教育、品質管理、3D CAD操作等の基礎教育 ・技術スキルアップ研修：機械設計、電気・電子回路設計、組込みソフト設計等の専門教育※親会社の豊田自動織機が実施するスキルアップ講座も受講可能 ・階層別教育：各役職に応じた労務管理、人材育成等の教育を実施 ・資格取得支援制度：国家資格・公的資格取得を支援し、合格祝い金を贈呈 ・職場先輩社員制度：先輩社員が6ヶ月間マンツーマンでサポート ・働き方・キャリア相談窓口：仕事と家庭の両立やキャリアの悩みなど、職場の上司以外の第三者に気軽に相談可 ■所属組織 配属先は豊田自動織機内となり、常に最先端の開発現場で業務に取り組めます。転勤はなく、三河エリアで長く安定して働くことが可能です。 ■はたらき方 年次有給休暇の取得平均日数は15.5日、取得率は89.8%と高く、育児休職取得率も女性100%、男性75%と、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 フレックスタイム制も導入しており、プライベートとの両立を支援しています。 ＜先輩社員：当社を選んだ理由＞ ・豊田自動織機の多種多様な製品を担当しているところに惹かれ、最終的には家庭と仕事との両立とスキルアップを叶えることができる。 ■特徴・ポイント 豊田自動織機グループという安定基盤のもと、最先端のものづくりに上流工程から関われることが最大の魅力です。充実したサポート体制で、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。
      ＜勤務地詳細1＞ TJE刈谷技術センター 住所：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 勤務地最寄駅：JR東海本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ TJE高浜技術センター 住所：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河高浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 長草工場 住所：愛知県大府市長草町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～261,300円 ＜月給＞ 222,000円～261,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/約4.6ヵ月分（2023年度実績） ■モデル年収例 681万円／42歳（月給34万7千円＋各種手当＋賞与年2回） 634万円／36歳（月給32万1千円＋各種手当＋賞与年2回） 552万円／31歳（月給28万6千円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建重製作所

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県豊田市花本町井前75-1
    • 設立 -
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験OK【豊田市／面接1回】設計担当／新設の工場で快適に働ける／賞与実績4.5か月／年休120日
      ～創立50年の安定企業／未経験から設計デビューしたい方歓迎／新工場で働きやすい職場／年間休日120日／完全週休2日制／賞与実績4.5か月・決算賞与実績有～ ★設計デビュー歓迎！未経験入社の方も多数活躍中◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務内容 プレス金型の設計・製作・試作を行う当社で、以下の業務をお任せします。 ・CAD・CAMを使った設計： 3Dソフトを使って金型や治具の設計を行います ・シミュレーション： 加工の流れをソフトで確認し、精度を高めます ・測定作業： 専用の測定器で寸法や精度をチェックします ■入社後の流れ 入社後は、OJT形式（実務を通じた研修）で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。 半年ほどで独り立ちする社員が多いですが、習得のペースに合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。　 ■働く環境 ・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。 ・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 ・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■残業時間について 平均20Hほどですが、繁忙期と閑散期で異なります。 閑散期：０～20H程度 繁忙期：45H程度 ■組織構成 現在、４名体制で運営しております。 （50代2名、30代2名）　 ■当社について 弊社は、自動車部品が市場に出る前の試作部品・開発部品を中心に夢をカタチにすることに挑戦している会社です。 試作部品・開発部品の製作はライン作業のように同じ製品を大量に作るのではなく少量多品種の生産をしております。 豊富な知識と多彩な設備で常に新しい技術に挑戦しものづくりを進めております。（ロボットなど最新設備も積極的に導入しています） 創立50周年を迎え、2024年には、本社工場を豊田市花本町に移転し新しい工場へ生まれ変わりました。 工場がひとつの場所へ集約できたので、さらに社内の風通しも良くなり若手からベテラン皆で和気あいあいものづくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 ＜月給＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【愛知県豊田市／面接1回／夜勤無】自動車の試作部品の技術職＠オープンポジション
      ～創立50年の安定企業／未経験から手に職をつけたい方必見／新工場で働きやすい職場／完全週休2日制／賞与実績4.5か月～ ★技術職デビュー歓迎！未経験入社の方も多数活躍◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務概要 当社はプレス金型の設計・製作・試作を主業としています。技術担当者として、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■下記4つの中からご希望・適性に応じてメイン業務をお任せします （1）プレス加工： 金属板を型で押して形を作る作業です。レーザー加工や簡単な組立もあります。自動車部品の試作品をつくる工程です。 （2）機械加工： 専用の機械で金属を削ったり穴を開けたりする作業です。設計通りに部品を制作する工程です。 （3）検査： 完成した部品を目視や測定器でサイズや見た目を確認する作業です。安全性や品質を確保するための工程です。 （4）溶接担当： 金属部品同士を熱で溶かしてつなげる作業です。試作部品を実際の形に組み立て、強度や構造の確認にもつながる重要な工程です。 ■入社後の流れ OJT形式で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。習得ペースに合わせて丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 ■働く環境 ・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。 ・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 ・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■組織構成： 現在25名体制で運営しています。 ※年齢バランスは50代4割、30・40代3割、20代3割です。 ※製造業経験者はもちろん、接客業・サービス業など異業種からの転職者も多数活躍中です。 ■当社について 当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入（ロボット等）し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 ＜月給＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄東部交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊田市広久手町2-28-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知＊西尾・豊田】タクシードライバー＊年休155日／２日働いて１日休む／平均年収460万／名鉄G
      ～西三河の公共交通を支える！『２日働いて１日休む』の2勤1休制／年休155日／平均年収460万円／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心！名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ）が強み！ ■働き方 ・年休155日で「２日働いて１日休む」が基本♪有給休暇を活用し、５連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は１日12h（休憩2h）ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 ＊例）1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→３日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映！夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万／入社１年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客～地理～運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています
      ＜勤務地詳細1＞ 西尾営業所 住所：愛知県西尾市鵜ヶ池町柳田114番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町2-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,861円～368,000円 ＜月給＞ 184,861円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～平均年収460万円★年収600万円以上の社員も！～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収： 基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知＊知立】タクシードライバー＊年休155日／２日働いて１日休む／平均年収460万／名鉄G
      ～西三河の公共交通を支える！『２日働いて１日休む』の2勤1休制／年休155日／平均年収460万円／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心！名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ）が強み！ ■働き方 ・年休155日で「２日働いて１日休む」が基本♪有給休暇を活用し、５連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は１日12h（休憩2h）ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 ＊例）1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→３日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映！夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万／入社１年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客～地理～運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています
      ＜勤務地詳細＞ 知立営業所 住所：愛知県知立市上重原町鳥居175番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,861円～368,000円 ＜月給＞ 184,861円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～平均年収460万円★年収600万円以上の社員も！～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収： 基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鬼頭精器製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市中町中根50
    • 設立 1962年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市／転勤無】営業～回転工具の修理★ニッチジャンルのオンリーワン技術営業がささる！／年収アップ
      ★価格競争なしのオンリーワン技術／提案が刺さる営業／工作機械の「回転工具」の修理★ ■企業概要と採用背景 国内でも希少な「回転工具・回転センター修理」に特化した技術力を強みに、日本のものづくりを支える企業です。修理ニーズの高まりを受け、事業拡大を見据えた営業体制強化のための募集です。 ■お仕事の概要 工作機械に使われる重要部品の修理・メンテナンスを軸に、営業戦略の立案から提案・受注・フォローまで一貫して担う提案営業です。価格勝負ではなく“技術と課題解決”で選ばれる営業スタイルが特徴です。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・価格競争や過度なノルマに追われない営業 ・提案が高い確率で成約につながる手応え ・顧客の生産性向上・設備延命に直接貢献できる実感 ・未経験領域でも学びながら成長できる環境 ■職務内容詳細 ・修理提案に向けた営業戦略／戦術の企画立案 ・全国展示会の選定、出展準備、当日運営 ・商社／エンドユーザーへの訪問、設備・課題ヒアリング ・顧客課題に応じた修理／サービス提案 ・見積作成、受注、アフターフォローまでの一連業務 └展示会で獲得したリードや既存顧客が中心。新規開拓のための飛び込み営業はありません。 ■組織構成 営業と技術が密に連携する体制。技術者集団ならではのバックアップがあり、専門知識は入社後に段階的に身につけられます。 ■商材の解説 「1ミクロン」の精度が求められる回転工具・回転センターの修理サービス。参入障壁が高く、国内でも競合が非常に少ないオンリーワン技術です。 ■入社後の流れ 営業サポートで基礎知識習得 └営業同行で提案手法・顧客理解を深める └独り立ち後、担当顧客を持ちメイン担当として活躍 ■企業様の強み ・国内でも類を見ない修理技術 ・長期視点で人を育てる風土 ・国家技能検定1級取得支援など教育制度充実 ・土日休み、ワークライフバランス重視の環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市中町中根50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山豊工建

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県豊田市汐見町2-87-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊川市】建築施工管理担当＜住まいに関わる悩みをワンストップで解決する＞
      外壁・屋根工事、太陽光発電、地盤調査、不動産事業、新築戸建の建築、リフォームなど、住まいに関わる悩みを解決するワンストップ事業における建築施工管理担当として、業務に携わって頂きます。 ・プランニング、見積もり ・資材、協力業者手配 ・工事進捗管理 ・引き渡し、アフターメンテナンス 等 ■業務の特徴： 土地の提案によって家を建築し、アフターフォローからリフォームまでを行います。リフォームの工期は平均して約2週間、施工費用は200～800万円となります。物件によって異なりますが、新築の場合の工期は約4～8ヶ月、平均して月に3～4棟対応していただきます。また、建売、自由設計、リフォームは1：1：1の割合で実施しております。 ■就業環境： 社員からの提案を率先して採用する組織作りを目標としているため、模索中となりますが将来的に事業を広げていくにあたり、現状をより一層向上させるための意見（業務の進め方など）を歓迎いたします。今後、本格的に発足される部署につき、在籍社員と共に環境を作り上げる醍醐味がございます。 ■事業の特徴： 豊田市/豊川市/豊橋市/名古屋市/高浜市/日進市/長久手市/一宮市/岐阜県大垣市に店舗を構え、家や土地の売買という、お客様の人生を決める大切な瞬間をサポートする会社です。地域トップクラスの情報量を誇り、ライフスタイルに合わせた様々な住宅の提案、土地、戸建て、マンション探し、リフォーム・建築まで住宅に関わるすべての夢のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ豊川中央店 住所：愛知県豊川市千歳通３丁目１０－１ 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／稲荷口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまでも最低給与です。 ※給与詳細は年齢、経験、前職給与を考慮します。 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FTS

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／豊田】人事（労務・制度企画・運用）～将来のリーダー候補／トヨタTier1企業～
      ★労務管理／制度企画・運用／就業規則策定／労働組合対応／給与・福利厚生／人事システム改善／国内外労務費管理★ 国内シェアNo.1の燃料システムメーカーで、人事制度の企画・運用を担うポジション。労務管理からスタートし、制度設計や運用改善に挑戦。将来的にはリーダー候補としてキャリアを築けます。 ■業務内容 入社後は労務管理や福利厚生運営などの定常業務を担当し、同社の就業規則や労務制度を理解します。具体的には、就労・給与・福利厚生を含む労務全般の管理、就業規則やワークルールの策定・改定、労働組合との調整・折衝、人事給与システムの改善・運用、国内外給与計算を含む月次労務費決算のチェックなど。業務に慣れた後は、賃金制度や福利厚生制度の企画・改定、制度運用の仕組みづくりに携わります。関係部署や組合との調整を行いながら、制度の公平性や運用効率を高めることが重要です。課題を整理し、改善策を提案・実行する力が求められます。将来的には制度設計の中核を担い、部門のリーダー候補として組織を牽引する役割を期待しています。 ■業務の魅力 制度企画や運用改善に関わり、課題解決力や調整力を発揮できます。社員の働きやすさを支える仕組みづくりに携わるやりがいがあります。 ■働く環境 人事管理室は7名体制（教育2名、労務5名）。協力しながら専門性を高められるチームです。 ■働き方 ・転勤なし ・フレックスタイム制、短時間勤務制度あり ・選択型福利厚生「FSスマイルセレクト」で資格取得支援や育児支援が可能 ■キャリアパス 労務管理から制度企画へステップアップし、将来的にはリーダーとして戦略立案や組織運営に関わる道があります。 ■企業魅力 株式会社FTSは、自動車用燃料・エンジン・電動車部品で高いシェアを誇る独立系メーカー。トヨタ車のほぼ全てに製品を供給し、BEV・FCEVやCN燃料にも対応する技術力が強みです。福利厚生はカフェテリアプランを含め充実し、女性の活躍推進や子育て支援も整備。風通しの良いアットホームな職場で、若手や女性の声が反映されやすい環境です。安定した待遇と成長機会を兼ね備え、長期的なキャリア形成に適した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 227,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績 平均5.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・田原】製造オペレーター≪自動車部品成型機≫◆トヨタTier1企業／年休121日
      ～国内外でトップクラスシェア◎／開発から製造まで一貫して行うトヨタTier1サプライヤー／豊富な研修制度もありフォロー体制◎／家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実～ ■職務内容： 自動車部品工場にて、自動車部品製造業務をお任せします。 ■業務詳細： クルマに不可欠な燃料系システム部品である樹脂製燃料タンクの生産ラインを担当していただきます。（樹脂成型機オペレーター等） ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 丁寧で手厚いフォロー体制が整っていますので、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ■企業の強み： 《優位性》 金属と樹脂の双方の技術力をもった会社は世界でもめずらしく、素材にこだわらない技術力は同社の強力な武器となっています。 《技術力》 トヨタ系部品メーカーの中でも数少ない「試験車での実車測定」の資格を持つメーカーです。データを解析できる設備やノウハウを持っているため、設計から評価まで一貫して自社で実施することが可能です。グローバルな戦略を進めていく上でも、自社内で測定・評価ができるというスピードは、大きな武器の一つになると考えています。 《将来性》 ハイブリッド車に搭載されている燃料タンクの改良や部品の軽量化をはじめ、燃料電池自動車や電気自動車などの次世代自動車の技術開発に取り組んでいます。世界規模の環境問題に挑戦する燃料システムの第一人者として、最先端の技術開発に携わることができます。今後は世界No.1のエネルギーシステムサプライヤーを目指し、グローバルな展開を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市緑が浜四号1番9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,150円～258,750円 ＜月給＞ 225,150円～258,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回（4月） ■賞与： 年2回（7・12月）5.4ヶ月分) ■モデル年収：あくまでも目安金額です [25歳]：年収約360万円（扶養1人） [30歳]：年収約430万円（扶養2人） [35歳]：年収約500万円（扶養2人）／月20時間の残業代を含む（月により残業時間の変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神星工業株式会社（デンソーのグループ関連企業）

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市広美町北繁82-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田市※在宅勤務あり】自動車部品メーカーでの営業・調達＜未経験歓迎＞※世界のデンソーを支える企業
      ～未経験歓迎！先輩もみんな業務未経験での入社です◎／フレックスタイムやリモートワーク推進／完全週休二日制／自動車部品メーカー事業規模・世界2位のデンソーのグループ会社で安定した経営基盤～ ◇職務の特徴／魅力◇ ・未経験から企画、調達、営業要素を横断的に経験可能な貴重なポジション ・将来的には中長期計画や経営分析にも携わるなど、経営に近い立場でキャリア形成が可能 ・フレックス／リモートワーク／残業20～30hでWLB良好◎ ■募集背景 近年、製品・原価・調達条件が複雑化する中で、製品単位で事業を管理し、関係各所と調整しながら最適解を導く人材の重要性が高まっており、組織強化のため新たなメンバーを募集します。 ■職務詳細： ・デンソー向け製品の価格調整・交渉窓口 ・仕入れ先との調達条件・コスト交渉 ・製造部門から上がってくる原価情報の取りまとめ・分析 ・原価をもとにした価格設定の根拠整理 ・製造計画・数量計画の調整 ・材料変更や仕様調整に関する社内連携 ■入社後の流れ： まずは製品理解のために1か月程度現場へ入ります。そのご特定の製品担当としてデンソーや仕入れ先とのやり取り窓口としてご活躍いただきます。業務になれるまでは先輩社員が同席しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 経営戦略部 営業調達課へ配属となります。お客様との価格交渉や、事業全体をリードしていく部署です。担当製品ごとに営業、企画、調達などを担っており、現在は7名の社員が在籍しています。 ■同社について： ◇国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーグループの一員として、各種自動車用電装部品の製造ラインをデンソーから移管しています。センサや画像処理技術、ロボットといった最新の技術を利用しつつ、電動自動車関連など最新部品の製造を、より高精度でより効率よく、より合理的に生産できるラインを構築しています。 ◇当面は、世の中のガソリン車の保有数が劇的に減ることはございません。同社は現在乗られているガソリン自動車用の製品を製造しているため、今後も製品ニーズについての将来性は明るいです。またEV関係の製品製造も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広美町北繁82-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】生産技術（治具・設備設計／改善エンジニア）※業務未経験歓迎＜世界のデンソーを支える企業＞
      ～未経験からのご応募歓迎／完全週休二日制／フレックスタイム活用／在宅勤務可／自動車部品メーカー事業規模・世界2位のデンソーのグループ会社で安定した経営基盤～ ■業務概要： 技術本部にてトータルインダストリアルエンジニアリング（トヨタ生産方式）の改善担当をお任せします。 主に、現場作業を支援する治具・台車、設備等の設計や製作を通じてQCDの向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ・生産工程や搬送工程などで使用する治具、台車、作業補助装置の構想・設計 ・治具・台車・簡易設備の内製（加工・組立・調整） ・既存治具・台車等の改良、作業動線改善 ・生産効率向上を目的としたラインレイアウト変更の検討・実施 ・製造現場との打ち合わせ、課題抽出、改善効果の検証・横展開 ※入社後は細かい業務から徐々に慣れていっていただきます。いきなり設備関連を一人で任せることなどはないためご安心ください。 ■ミッション ・各依頼に対して納期通りで的確に対応することが求められます。個々の依頼に対して的確な対応を行うことで、組織全体の目標達成に貢献しています。 ・部署としてはKPIを掲げ、改善効果の積み上げや改善実施件数の達成などを目指しています。 ■就業環境： ・月の残業時間は20～30h程度を想定しています。 ・設計業務などは在宅勤務で対応することも可能です。ご家族の体調不良などで当日在宅を活用する社員もおります。 ・フレックスタイムを導入しているため、前日の残業分を翌日で調整したり、プライベートの予定で早帰りしたりするなど、勤務時間を調整しやすいです。 ■当社について： ◇国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーグループの一員として、各種自動車用電装部品の製造を行っています。当社が得意とするのは多品種の製品をフレキシブルに生産できる技術と技能です。中少量生産品を効率よく、かつコストパフォーマンスよく組付けできる生産体制やそれを支える生産技術を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広美町北繁82-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,700円 ＜月給＞ 203,700円～280,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：27500円（確定拠出年金会社拠出分）+3200円（食事手当） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社淺野機械工業所

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市花園町東大切172
    • 設立 1951年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊田】<第二新卒歓迎>製造・機械オペレーター◆夜勤なし可/残業10H程度/自動車部品メーカー
      • NEW
      【もくもくと作業をするのが好きな方歓迎／残業10時間程度／夜勤なし選択可／冷暖房完備／年間休日121日／未経験から丁寧に教育します！創業73年で大手メーカーへの納入実績多数】 ■職務内容：【変更の範囲：無】 製造部にて工作機械を使用し、自動車部品を製造していただきます。 主にNC旋盤を使用した金属加工業務です。 ■具体的な業務内容： ・各種工作機械での切削加工（主にNC旋盤での加工をご担当いただきます） ・材料の投入 ・検査（寸法チェック） ・工作機械の刃具交換や調整 ・製造工程におけるトラブルや日々の業務を行う中での気づきなどの意見出し ・品質向上の為の工場内改善及び設備保全 ～当社の設備について～ 普通旋盤、フライス盤、マシニングセンター、ＮＣ旋盤、プレス加工機械など。 自社製の機械も多く操作方法などは周りの社員より丁寧に教育致します。 ■入社後について 配属は製造部を予定しています。入社後は現場でのOJTにより業務を覚えていただきます。業務に慣れていただいた後は、ひとり５台程度の工作機械を担当していただきます。自分が担当する工作機械で1日に計画されている部品数を時間までに納品できるよう業務にあたるため、モクモクと作業を行うことが多くなります。 ■組織構成 製造部（１・２・３・6課/各10～30名、パート社員や派遣社員を含む）が在籍しています。 ※平均年齢20代で、先輩社員の方も異業種からの転職で活躍しているメンバーが多いです。前職は土木系の現場の方で就業していたなどバックグラウンドも様々なので、安心してご応募ください。 ■キャリアプラン 早い方で半年、平均約1年ほどで一人前になるイメージです。独り立ちまでしっかりサポートします。 ■当社の特徴 ・年間休日は121日、平均残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートとの両立が取りやすい環境です。 ・資源の有効活用や環境保全をはじめとして、社内の自販機の売上の一部を企保、インクカートリッジや古本の回収による寄付などSDGｓ活動を行っています。 ・誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。2020年11月に「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所イキイキ賞」を受賞しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花園町東大切172 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与は年齢や経験により決定 ※上記は初年度の想定年収です ※試用期間中は残業がありません ■昇給：前年度実績3％～ ■賞与：年2回(前年度実績3～3.4ヵ月) 【残業10hのモデル年収】 （基本給20万円×12）＋（残業代14,880円×9）＋賞与3カ月＝310万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】自社工場内機械保全・メンテナンス/自動車部品メーカー/休日出勤なし/年休121日/創業73年
      • NEW
      【残業月20H程度／自社工場のみのため出張・転勤なし／休日出勤・夜間対応なし】 ◆工作機械の組付・保守メンテナンス職募集◆製品の要となる製造現場で利用する機械の保守メンテナンス/組織強化のため専任者配置/創業73年で大手メーカーへの納入実績多数 ■職務内容： 社内製造部門で使用する工作機械の整備を中心とした業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社製及び他社製の工作機械の組付、修理、保全 　┗日々のメンテナンス、不具合発生時の対応（自社内及びメーカーへの問い合わせ） ・治工具の製作、試作品の製作 ～当社の設備について～ 普通旋盤、フライス盤、マシニングセンター、ＮＣ旋盤、プレス加工機械など。 自社製の機械も多く、不明点は社内設計者等に確認することが可能です。 ■ミッション 自社製の工作機械を製造部門で有効的に活用できるよう整備を行います。 自社製の工作機械は製造から年数の立っている設備も多く、日々の修理やメンテナンスが必要となります。また、現在の製造工程にマッチするよう改善を行っていきます。 ■入社後について 配属は生産技術開発部の工機課を予定しています。入社後は現場でのOJTにより業務を覚えてください。当課は技術力の高いベテランの社員が多く、さまざまな部署（製造部の機械オペレーターなど）へのヘルプも行っています。本業務を専任でおこなっている社員はいないため、将来的にはベテラン社員から技術継承を行い、当課の戦力として中心的な役割を担っていただくことを期待します。 ■組織構成 生産技術開発部14名（工機課・開発設計課・技術開発課・工具管理課） その他：製造部（１・２・３・6課/各10～30名）、生産管理部4名、品質保証部8名、営業部3名、環境管理部3名、総務部8名が在籍しています。 ■当社の特徴 ・年間休日は121日、平均残業時間は月20時間程度です。仕事とプライベートとの両立が取りやすい環境です。 ・資源の有効活用や環境保全をはじめとして、社内の自販機の売上の一部を企保、インクカートリッジや古本の回収による寄付などSDGｓ活動を行っています。 ・誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。2020年11月に「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所イキイキ賞」を受賞しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花園町東大切172 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与は年齢や経験により決定 ※上記は初年度の想定年収です ■昇給：前年度実績1.32％～ ■賞与：年2回(前年度実績3.4～3.7ヵ月) 【残業20hのモデル年収】 （21万円＋残業代32,000)×12＋賞与3.4カ月＝361万8千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸田製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市鴛鴨町神明140
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • /【豊田市・鴛鴨町/転勤無】製造職(機械加工)◎未経験・第二新卒歓迎◎夜勤無・正社員◎面接1回予定
      ～金属の塊を、0.1mm単位で狙ったカタチに削っていく仕事です！ 自動車をつくる巨大な設備を支える部品を、NC旋盤やフライスを使って作り上げていきます。 転勤・夜勤なしの環境で、未経験から“手に職”をつけたい方を歓迎します～ ■職務内容： ◇創業65年の金属加工メーカーで、図面があれば部品製作・組付・現地備付まで対応可能な豊田市でも数少ない金属加工を得意とした企業です。 ◇当社にて、自動車の生産設備を支える金属部品の製造をお任せします。旋盤という機械を使い、材料を削って形を整える仕事です。 ■職務詳細： NC旋盤・フライスを使って、自動車生産設備にかかる機械部品の製造業務をお任せします。 <当社の設備について> ・簡易プログラムを組む工作機械が大半であるため、1からプログラミングを行うような作業はありません。 ・CAD/CAM操作を伴う工作機械の使用もあります。 ◇【採用背景】事業継続と組織強化に向けた増員採用です。次世代を担う技術者を育成したいと考えています。 ◇【入社後は】先輩がマンツーマンで指導するOJTを実施。独り立ちまでじっくり伴走します。ゆくゆくは一種類の機械を専門に扱う技術者など個人にあわせたキャリアパスをご用意しております。 ■職務の魅力 同社は加工～組付けまで一貫して対応しております。 ご本人様の希望に応じて、旋盤を極めるのもよし、幅広く他の分野に広げていくのもよしと、なりたい！を実現する為、会社が全力でフォローする為、 職人としてのスキルアップが可能です。 ■働く環境 ・冷暖房完備 ・転勤、夜勤なし ・マイカー通勤可能 ・残業10～15時間程度 ・制服支給有（入試時、その後は年2回支給/上下作業着） ・個人ロッカーあり ・昼食（お弁当）は会社でまとめて発注できる環境あり 。 ■組織体制 製造部門には総計20名（男性／平均年齢50歳前後）の社員が在籍しています。 ■同社の安定性について 同社は自動車製造ラインに使われる機械の部品(アーム・筐体)の加工から、時には機械の組付けまでを対応している為、一貫して対応できるのが、同社の強みです。 また、社員一人一人の経験も豊富な為、技術力・品質の高さにも定評があり、大手の企業様との取引も実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市鴛鴨町神明140 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市元町68-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田】電気設計に挑戦できる！高卒・第二新卒歓迎※電気知見のある方／大手企業や官庁と取引／残業20h
      ～夜勤無し／未経験歓迎《電気系の業務・学校を卒業している方》／電気設計に挑戦しスキルを身に着けられる（市場価値UP）／自分のペースで行う業務／先輩（ベテラン）からの手厚いサポート◎～ ■当求人の魅力 - 電気設計として機械設備立ち上げに関する高いスキルを習得可能 - 電気制御（PLC）を主軸に、生産現場での専門性を磨ける - 経験豊富な職人から手厚いフォローが受けられる - 大手自動車関連工場や官庁との直接取引実績あり - 特に住友ゴム工業とは50年以上の取引実績があります！ ■業務内容 - 住友ゴム工業のタイヤ生産設備を中心とした電気自動制御の設計開発 - お客様からの依頼を受け、現地調査を実施 - CADを使用した制御盤のハード図面の作成 - PLC（シーケンサ）へのプログラミング設計 - 材料選定および制作会社への手配 - 設計完了後の現場での据え付けと生産設備試運転 - 生産ラインの新設・改造・改良に関する一連の業務 ■働きやすさ - 1人で一連の業務を進めるため、自分のペースでスケジュール調整が可能 - 1人で複数（3～最大10）案件を担当 - 原則土日休み、夜勤なし、平均残業20時間でプライベートの時間を確保 ■フォローアップ - 入社後はOJTでしっかりとフォロー - 未経験でも安心して入社可能 - まず先輩社員のフォローに付き、簡単な改造や変更から業務を開始 - 簡単な設計は半年～1.5年程度で1人で進められるように - 大規模な生産装置の立ち上げには約5年を要し、先輩の技術を学びながら成長 ■キャリアパス - マネージャーなどの管理職ではなく、設計職として現場でキャリアを積む選択が可能 - お客様からの多岐にわたるオーダーを通じて高いスキルを習得できる環境 ■組織 - 20代～50代の社員8名が活躍 - 中途入社の社員も半数 - 設計に対する熱意が強い社員が多く、切磋琢磨する環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市元町68-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～252,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 211,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・30歳（入社12年目）⇒540万円（残込） ■賞与： 年2回／4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリツー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,929名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【愛知県刈谷市／未経験歓迎！】倉庫・配車管理※正社員／土日休み／学歴不問／創業70年超
      • NEW
      ～運送会社の老舗企業カリツーでの倉庫・配車担当／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 【具体的には】 お客様の商品をお預かりし、入庫・保管・出庫などの在庫管理をしています。毎日決まった商品の出荷業務を行うルーチンワークが中心ですが、「短納期で納入してほしい」といった突発的な依頼が入ることもございます。 急ぎの依頼ほど在庫の確認・納入便の手配などを正確にミスなく対応することが求められます。 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 刈谷北営業所 住所：愛知県刈谷市一里山町柳原48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷中央物流センター 住所：愛知県刈谷市小垣江町東高根33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県刈谷市※経験者枠】倉庫・配車管理※正社員／土日休み／学歴不問／創業70年超
      • NEW
      ～2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業～ ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産～納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷中央物流センター 住所：愛知県刈谷市小垣江町東高根33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン・マシンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市東端町西大坪80-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【安城市】【アイシンG】設備電気設計◆夜勤無／転勤無／年休121日／賞与実績5.7ヵ月／フレックス
      • NEW
      ★アイシングループの安定基盤 × 高い技術要求で成長できる環境 ★裁量の大きい設計ポジションで上流～完成まで関われる ★働きやすさと待遇が両立（賞与5.7ヶ月／フレックス／離職低水準） ■ポジションの魅力 当社はアイシングループの生産設備を支える専門メーカーとして、設計～組立～配線～導入まで一貫対応する技術力が強みです。 本ポジションはその中心となる電気設計のコアメンバーとして、設備仕様の検討から設計、立ち上げ、改造対応まで幅広く携われます。 設計者としての裁量が大きく、経験を積むほど技術範囲が広がる“成長実感の強いポジション”です。 ■具体的な業務内容 ◎ 設備仕様の検討・打合せ 顧客や社内部門と設備仕様の擦り合わせ 設計原価の試算、工程計画の立案 最上流から関われるため、設計者としての提案力が磨かれます。 ◎ 電気設計（ハード／ソフト） 電気ハード設計（配線図、制御盤設計、部品選定） ラダーソフト（PLC）設計 GOT（タッチパネル）画面設計 制御まわりを広く担当でき、技術の幅が大きく広がります。 ◎ 外注管理・発注業務 社外設計会社への発注 長納期部品のフォローと工程管理 設計仕様の説明・受領対応 ◎ 設備の検査・立ち合い 電気検査票の作成 設備立ち合い、動作チェック 手直し指示・調整業務 ◎ ドキュメント作成 取扱説明書の作成 受領意見書への回答・フォロー ◎ 現地工事 顧客工場での改造対応 KY（危険予知）資料作成 現地調査、基準外対応の事前申請 泊まりはほぼなく、出張も適度な範囲（5～10回／年）です。 ■組織体制と働く環境 電気設計チームは9名構成 PLC設計は30～40代の技術者が中心 技術者同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気 フレックスタイム（フルフレックス）で柔軟に働ける 夜勤なし・冷暖房完備の快適な環境 ■キャリアステップ 初期：電気図面作成、ラダー編集、GOT画など 中期：仕様検討・工程計画・外注管理など上流工程へ 将来：リーダー、プロジェクト責任者へのキャリアも可能 設計スキルだけでなく、折衝力やプロジェクト管理スキルも磨けるため、 “設備電気のフルスペシャリスト”を目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東端町西大坪80-1 勤務地最寄駅：JR線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.7ヵ月（24年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】生産設備の保全など／アイシングループ／転勤なし／年休121日
      ～アイシンGの安定基盤あり／経験を積んだ分だけ自身のスキルアップにつながる／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・顧客の生産設備の予防保全 ・機械系保全 ※月の半分くらいは土日出勤（振替休日あり）が発生します。 ■組織について： ・メンテナンス部　保全グループに配属予定です。 ■魅力： アイシングループのため、安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。また、経験を積んだ分だけ自身のスキルアップにつながり、長く勤務いただいた分、人脈や業務の幅も広がるため、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■当社について： 当社は、株式会社アイシンのグループ会社として1988年11月に設立された、設備製作事業と設備保全事業を行う専門メーカーになります。「設備製作」「メンテナンス」「支援開発」「刃具」を主要4事業として、ものづくりを安全面、品質面からバックアップし、アイシングループをはじめ各顧客様に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東端町西大坪80-1 勤務地最寄駅：JR線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～373,000円 ＜月給＞ 194,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.7ヵ月（24年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシート工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県西尾市吉良町岡山八幡山13-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西尾市/転勤なし】『法人ルート営業』◇未経験歓迎／残業～20H／手当充実／イノアックグループ
      • 締切間近
      ◎既存顧客のフォロー、個人ノルマは無し ◎チームで協力しながら目標達成を目指す ◎国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇るイノアックコーポレーションの100％グループ会社 ■仕事内容 プラスチックシートの素材開発と製造販売を行う当社にて、法人営業担当として業務を行います。 既存顧客フォローがメインとなり、お客様の細かなニーズに対応したシート配合の提案～受注～受注後の評価～改善～追加ニーズ獲得と、顧客先と深く関わります。 顧客先は、真空設計メーカーまたは商社となります。営業一人当たり数社を得意先として関係構築を進めていきます。 ■プラスチックシートとは 食品容器トレイ（例えばコンビニのお弁当トレイ等）、医療用製品の包装パッケージ、重量物に耐える耐久性能に優れた自動車部品用トレイ等を作る際に使用されるロール状のシートなどです。 PP（ポリプロピレン）シート、PS（ポリスチレン）シート、PE（ポリエチレン）シート、その他様々な機能を備えたシートを取り扱っています。 ■営業スタイル ・チームで協力して社の売り上げ目標を達成する風土であり、個人ノルマのような考え方はございません。 ・宿泊を伴う出張はほとんどありません（基本的に東海圏がメインのため） ・直行直帰可能 ■組織構成 本社の営業担当は現在2名（40代、50代）となります。次世代育成のための増員採用となります。現場OJTによる指導と合わせて、親会社のイノアックの教育制度も利用できます。 ※東京オフィスには別途営業担当が2名（30代・40代）所属しております。 ■会社概要 アイシート工業株式会社は、国内最大手・グローバルトップクラスのウレタンメーカーである株式会社イノアックコーポレーションの100％グループ会社として、電子・電気、工業、食品、医療など多様な分野向けにプラスチックシートの開発・製造・販売を行う素材メーカーです。 食品容器用トレイから医療用パッケージ、自動車部品用の耐久性シートまで幅広い用途に対応し、PP・PS・PEをはじめとした多種多様なシート製品を提供しています。 ISO認証に基づく品質・環境マネジメントを徹底し、法令遵守のもと安全・安心な製品提供と継続的な品質改善に全社で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町岡山八幡山13-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4ヵ月分/年）※前年度実績 ■昇給：年1回 ■モデル年収(例） ・30歳(扶養1人)年収350万円 ・35歳(扶養2人)年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レハイブリッドコード株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市上矢田町神明寺3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知西尾】生産技術（機械担当）◆東レの100％子会社／残業20H／第二新卒業界未経験歓迎／面接1回
      • 締切間近
      ～年間休日121日／創業62年＆安定性抜群 ■ミッション 弊社における設備投資業務（設備導入、設備改善）の機械担当業務をお願いします。 ■業務詳細 設備設計： 設備メーカーと折衝や打ち合わせを通じて仕様確立を行い、生産プロセスに必要な撚糸機、織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備の設計・導入を行います 工程設計： 設備設計を踏まえ、工場内の生産ラインのレイアウトを設計し、効率的な生産環境を構築します。 同ポジションでは、撚糸機や織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備を取り扱います。生産部門からの要求仕様を確認し、それに基づいて設備仕様を調査・検討し、仕様書を取りまとめます。さらに装置メーカーや工事業者からの見積もり取得、社内での決裁・発注、工事管理、設備立ち上げまでを一貫して担当します。 ■組織構成 工務部は30代、40代の社員が揃い、工場内設備の保全業務を中心に風通しよく日々の業務を推進しています。その中で新規設備の導入や改造等を担当する工務技術Gに所属して業務を実施頂きます。 中途の方も多数活躍しております。 ■環境面 作業服、安全靴、空調服支給 空調設備〇 食堂があり、330円から利用できます ■入社後の流れ 入社後本社にて導入研修、OJTによる業務指導実施します。 配属後はや部のミッションや仕事内容を説明しつつ本人のこれまでの経歴や知識を鑑みて業務をスタートしていきます。 1人前になるには2，3年程度かかりますが丁寧にフォローしていきます。 ■やりがいや魅力 ・広範な業務範囲と裁量の大きさ 生産部門からの要求仕様を元に、設備仕様の調査・検討、仕様書の取りまとめ、装置メーカーや工事業者との折衝、工事管理、設備立ち上げまで幅広く担当するため、業務の裁量が大きく自分のアイデアや工夫を活かしやすい環境です。 ・安定した企業基盤と充実した福利厚生 東レ100%子会社という安定した企業基盤と、年間休日121日や借り上げ社宅などの充実した福利厚生が提供されているため、安心して長期的に働くことができます。 ■当社の特徴 主力のポリエステルタイヤコード分野では、 国内No.１シェアを獲得して生き残る中、海外を含めた自動車用ホース・ベルトの付加価値分野への拡大を推進しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市上矢田町神明寺3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～390,000円 ＜月給＞ 200,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代 400万円～500万円台 40代 500万円～600万円台 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木鉄工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市西浅井町道坂1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西尾／転勤夜勤なし】加工オペレーター★大手企業との取引有／冷暖房完備／年休121／創業以来赤字なし
      ＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／冷暖房完備で働きやすい環境◎／正社員＞ ■担当業務： ・NC旋盤の操作 ・加工プログラムの作成 ・各種材料（一般鋼、工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材）の加工 ・生産スケジュールの管理 ・加工品質の管理 ■業務内容詳細： 当社の工場にて、NC旋盤のエンジニアとして勤務していただきます。一般鋼から工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材など多種多様な材料の加工を担当していただきます。少数精鋭のチームで各自が持ち場の業務を担当し、自身の裁量で業務を進めていただきます。また、納期に向けて生産スピードやスケジュールを逆算し、優先順位をつけて進めることが求められます。 ■組織構成： 40～50名が活躍中です。 所属社員の年齢層も20代～50代まで幅広く均一に在籍しております。 ■未経験でも安心できる就業環境： 同社はチーム制を引いており、何か分からないことがあれば、必ず周囲に聞ける環境を用意しております。 実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 機械加工（NC設備等）担当の業務サポートを通じて加工方法や製品知識を習得→ 徐々にスキルアップし担当業務の幅を広げる→ 独り立ちし、機械加工業務に従事 ■働き方、就業環境： 繁忙期以外は残業が少なく、定着率が高い職場です。長く活躍頂き、業務を通じてスキルアップできる環境です。 ■仕事の魅力： 当社は特殊構造ねじ製品の豊富な加工技術が評価されています。難削材の加工に強みを持ち、様々な材料の加工を行うため、技術者としての成長が期待できます。また自身の裁量で業務を進めることができ、やりがいを感じながら働くことができます。入社後の定着率も高く、長期的に安定して働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市西浅井町道坂1-1 勤務地最寄駅：西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾／転勤・ノルマ無】営業(ねじ)★大手企業と取引有／職種未経験歓迎／年休121／創業以来赤字なし
      ＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／ノルマなし／中途入社者活躍中＞ ■担当業務： 自動車部品に使われる特殊ねじなどの製造する同社にて、大手自動車部品メーカーを担当いただく営業担当をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・商材単価：1個当たり何十円～何百円 ・納品数：数万～数十万本 ・ノルマなし ・飛び込み営業等の新規営業なし　(顧客紹介が中心の為) ■組織構成： 3名　20代2名（男性１名、女性アシスタント1名、50代課長1名） ■未経験でも安心できる就業環境： 基本的にはOJTでの研修となりますが、社外営業向けセミナー等にも参加いただき、積極的に自己研鑽できる環境を整備しております。 ■職務の魅力 同社は「他社でできない転造ができるメーカ」ーとして認知されていることから、お客様からの信頼も厚く、技術力が高いからこそ同社にしか来ない相談や案件があり、他社ではできない顧客に寄り添った提案が可能です。 実際に顧客表彰複数の実績もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市西浅井町道坂1-1 勤務地最寄駅：西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河合物産株式会社

    その他
    愛知県西尾市国森町不動東76-1
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西尾市／転勤無】自動車整備士～トヨタG取引で安定性〇／未経験歓迎！資格支援制度有でスキルアップ～
      • NEW
      ～整備士未経験／学歴不問です～ 〇デンソーや愛知トヨタ、日本通運など法人顧客メインで安定性抜群です。 〇進行状況に合わせてチームで整備を行うので、残業時間の調整も可能です。 ■仕事内容： ・デンソー指定のサービスステーションである当社にてバスやトラックの整備士業務をお任せします。 具体的には年次検査、定期点検、修理等をお任せします。 ＼ベテランが多い当社では実務経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。安心してご応募ください！／ ■具体的な業務内容： ・一人当たりの対応業務量は年次検査が1日に1台程度、定期点検が1日に3，4件程度です。 ・お客様の点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。 ■研修制度／入社後の流れ： ・自動車整備士の資格取得については、費用はすべて会社負担で取得できます。全く知識がない場合は、専門の学校へ週に2回程度、２か月間通うこともできます。その際は就業時間中での登校も可、給与や試験代なども会社負担ですのでご安心ください。 ■組織構成： ・全体で15名（30代3名、40代4名、50代2名、60代4名、70代1名） └うち整備士は13名で、経験のあるベテラン社員が多く在籍しており、技術力を持ち合わせています。そのベテラン社員と同じく技術を持った方のご応募をお待ちしています。 ■当社の魅力： ・一般客及び株式会社デンソーなど固定客を有していることから、業績は堅調で、安定した経営基盤を築いています。株式会社デンソー西尾工場のフォークリフトや自動車の修理部門を担当しています。 ・入社後しばらくは業務になれていただく期間のため、残業は発生しない見込みです。数か月～1年後を目途に、30時間程度の残業が発生する可能性がございます。基本土日休みのため安定した就業環境があります。 ＜メイン顧客＞ ・デンソー、カリツー、サンエイ、日本通運、東レハイブリッドコード、トヨタL&F中部、ネッツトヨタ愛知、ネッツトヨタ東海、トヨタカローラ中京、三河ダイハツ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市国森町不動東76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計2.5ヵ月分（過去実績） ■資格等手当あり※詳細は福利厚生欄その他に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★整備士経験者歓迎【西尾市／転勤無】自動車整備士～デンソー指定の整備工場で安定性／ 幅広い世代活躍中
      • NEW
      〇50代、60代、70代が活躍中です。 〇デンソーや愛知トヨタ、日本通運など法人顧客メインで安定性抜群です。 〇進行状況に合わせてチームで整備を行うので、残業時間の調整も可能です。 ■業務内容： ・デンソー指定のサービスステーションである当社にて、バスやトラックの整備士業務をお任せします。 ・具体的には年次検査、定期点検、修理等をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・一人当たりの対応業務量は年次検査が、1日に1台程度(場合によって2日で1台)、定期点検が1日に3，4件程度です。 ・お客様の点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。 ＜メイン顧客＞ ・デンソー、カリツー、サンエイ、日本通運、東レハイブリッドコード、トヨタL&F中部、ネッツトヨタ愛知、ネッツトヨタ東海、トヨタカローラ中京、三河ダイハツ等 ■組織構成： ・全体で15名（30代3名、40代4名、50代2名、60代4名、70代1名） └うち整備士は13名で、経験のあるベテラン社員が多く在籍しています。 ■当社の魅力： ・一般客及び株式会社デンソーなど固定客を有していることから、業績は堅調で、安定した経営基盤を築いています。株式会社デンソー西尾工場のフォークリフトや自動車の修理部門を担当しています。 ・入社後しばらくは業務になれていただく期間のため、残業は発生しない見込みです。数か月～1年後を目途に、30時間程度の残業が発生する可能性がございます。基本土日休みのため安定した就業環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市国森町不動東76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計2.5ヵ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県一宮市開明字愛宕北1-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／江南市※転勤無】正社員デビュー◎冷凍食品の倉庫作業～日本の食品物流を支えるお仕事！／未経験◎
      安定した食品物流を支える“なくならない仕事” 残業少なめ（月10H）★正社員デビュー応援！★防寒服支給で－25℃でも安心★未経験から挑戦◎ ■企業概要と採用背景 創業75年以上、冷凍・冷蔵食品の物流を担ってきたインフラ企業です。大手食品メーカー（森永乳業など）との長年の取引により業績は安定。増える物流需要に対応するため、未経験から正社員として長く働ける仲間を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- 森永乳業中京工場内の倉庫にて、アイスクリームや冷凍食品の入出庫管理・仕分け・ピッキングを行うポジションです。 冷凍庫は－25℃ですが、防寒服は季節問わず会社支給で、自前準備は不要！作業時間も明確に区切られており、無理なく働けます。 ■職務内容詳細 ・入荷商品の受け入れ、伝票内容のチェック ・ドライバーや協力会社の案内対応 ・注文リストに沿ったピッキング（冷凍庫内） ・リーチリフトでの出庫作業 ・出荷先ごとの仕分け、出荷準備 ・在庫数の確認、入出庫データ入力 ・商品の状態・温度など品質チェック ※扱うのはアイスや冷凍食品が中心で、重すぎる荷物はほぼありません。 ※チームで声掛けしながら進めるため、未経験でもすぐに慣れます。 ■入社後の流れ 入社後1～2ヶ月は先輩がマンツーマンでOJTを実施。倉庫の動き方から安全ルールまで丁寧にレクチャーします。 フォークリフト免許は会社負担で取得可能で、ゼロから手に職がつきます！ ■働く魅力・やりがい ・残業月10時間（1日30～60分）と少なめ ・夜勤なしで生活リズムが安定 ・賞与1.8ヶ月分、住宅手当・家族手当あり ・車通勤OK（無料駐車場） ・冷凍倉庫でも働きやすい完全防寒装備 ・地元で安定して働きたい方にぴったりの環境 ■企業様の強み 食品物流を支える社会インフラ企業として安定性は抜群。未経験入社の20～30代が多く、ブランクがある方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 森永乳業株式会社中京工場内当事業所 住所：愛知県江南市中奈良町一ツ目1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：1.8か月分 ■昇給あり ■年収例：1年目／月給22万円＋賞与＋諸手当→320万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工クリエイツ

    アウトソーシング
    愛知県小牧市東3-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧】グループ会社への保険営業（幹部候補）年休120日/ノルマなし/住友理工G
      ～G会社社員への契約更改が主のため個人ノルマなしで働きやすい◎／年休120日／将来のリーダー候補～ ■業務内容： 損害保険の提案、契約更新などをお任せします。 契約更新のタイミングでメールもしくはDMを郵送し、反響があった社員に対して、メールもしくは窓口に来て頂いてご対応頂く営業スタイルで、ノルマはないためお客様に寄り添った提案ができる点が魅力の一つです。 ■業務詳細 ＜グループ会社社員の個人契約に関する業務＞ ・自動車保険、火災保険などの新規契約及び更改 ・各種新規契約の提案 ＜住友理工G法人契約に関する業務＞ ・火災保険、自動車保険、PL保険などの新規契約及び更改 ・各種新規契約の提案 まずはグループ会社の社員や親族様などの個人の自動車保険、火災保険などの新規契約及び更改対応がメインとなります。 個人の対応に慣れてきたら、法人の対応も徐々にお任せしていきます。 法人と個人の保険商品は全く異なるため、業務の習得具合に合わせて法人の割合を増やしていっていただきます。 【顧客】 G会社の社員やその親族、OBの方等です。新規の契約対応や継続可否の確認、車の種類や年齢条件などの変更対応をいただきます。 【取り扱い商品】 損害保険…三井住友海上、東京海上日動 生命保険…アフラック ※損害保険が9割です。 ■キャリア 将来的には保険グループの管理監督者として活躍いただきたいと考えています。部署を良くしていくための最適運営やメンバーが対応に困った時の相談役、売上を伸ばしていくための営業企画までお任せします。 ■働き方： 残業は月平均20ｈ程度（閑散期は10H未満、繁忙期は40ｈ程度） チームでのフォロー体制も抜群のため、有給も取得しやすく、月１回程度は取得しています。 ■入社後： 業界や会社の風土を知っていただくため、まずは関係各所や人と人とのつながり、どんな人がいるかを覚えていただき、徐々に業務にも慣れていただきます。 ■魅力： ・住友理工グループで安定性抜群◎ ・個人ノルマなし/お客様を第一に考えた提案可能◎ ・夜の訪問や土日の緊急対応なし！ ・充実した研修制度があり、初めて取り扱う保険商品でも安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当および残業時間20H／月を想定した金額となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東陸ロジテック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区千鳥1-3-17DMB本社ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 【宇治】物流総合職◆大型連休取得可能/創業60年超の老舗企業/無借金経営/日曜固定休/幅広い年代活躍
      • NEW
      ★創業から63年。業界トップクラスの木材に関わる「材惣DMBホールディングス株式会社」連結子会社です。無借金経営を実現しております！ ★当社のメインとなる商品は建材の木材。木材は今後さらに需要拡大が見込まれており、将来も安定・安心環境で働けます。幅広い年代が活躍中！ ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には： ・業務管理（新規の発注対応など） ・売上管理（利益向上に向けた経費削減など） ・労務管理 ・運行管理支援業務　など ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ◎効率的な配送など利益を上げるための改善活動にも取り組みます。所長判断で動ける部分もあるため、現場目線で裁量をもって改善していけます ■評価制度： 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境： ・年間休日110日 ・週休二日制（日曜固定休み+1日） ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます　※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について： 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります。 IT点呼を導入したり、効率の良い運行でドライバーの待機時間を削減するなど、働きやすい環境づくりも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所【宇治市】 住所：京都府宇治市槇島町二十四34番地 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回　※過去実績：基本給×3.8ヶ分 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <40代・50代活躍！>【埼玉/桶川】物流総合職★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休
      創業63年／業界トップクラス木材物流／無借金経営／管理職候補採用／現場改善に裁量あり／資格取得支援／評価制度明確／安定基盤で長期キャリア／業界トップクラスの木材に関わる「材惣DMBホールディングス株式会社」連結子会社 名古屋本社の総合物流企業で、建材を中心とした物流拠点運営を担うポジションです。現場リーダーとして改善提案や運行管理に関わり、将来は所長として組織を牽引する役割を期待しています ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には： ・業務管理（新規の発注対応など） ・売上管理（利益向上に向けた経費削減など） ・労務管理 ・運行管理支援業務　など ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ◎効率的な配送など利益を上げるための改善活動にも取り組みます。所長判断で動ける部分もあるため、現場目線で裁量をもって改善していけます ■評価制度： 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境： ・年間休日110日 ・週休二日制（日曜固定休み+1日） ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます　※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について： 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県桶川市坂田字目沢1712-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回　※過去実績：基本給×3.8ヶ分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    槌屋スクリーン株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市小木東2-59
    • 設立 1987年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【小牧市】製品開発(自動車部品)◆研修制度充実◎／転勤無／年休120日／食事補助あり
      ★未経験歓迎 × 安定企業で技術職デビュー OJTで1年かけて丁寧に育成。トヨタ・アイシン・デンソーなど大手メーカーと長期取引で業績安定＆将来性◎ ★新製品開発に携われる × やりがいある仕事 自動車部品の試作品づくりや新技術開発に挑戦。お客様の要望をカタチにする達成感を味わえるポジション。 ★働きやすさ × 福利厚生充実 年間休日120日（土日休み＋長期休暇）、平均残業15時間以下。住宅手当、食事補助、スポーツジム・リゾートホテル法人会員、退職金制度あり。 ■業務内容： 「新しい自動車部品を開発する仕事」です。 トヨタやダイハツなど大手メーカーの要望に応えて、試作品を作ったり、新しい技術を取り入れたりします。 ・新しい加工方法の調査・導入 「もっと効率よく、もっと高品質に作るには？」を考えて、新しい技術を取り入れます。 ・試作品づくり お客様の要望をもとに、部品の試作品を作ります。 ・機械設計や社内外との協業 必要な機械の設計や、外部パートナーと一緒に新技術を開発します。 ■当ポジションの特徴： ・自動車部品の試作品などを作る部署です。 ・お客様の要望を、カタチにして、喜んでいただけたときはやりがいを感じられます。 ■入社後について： OJT形式で、一から丁寧に業務の流れをお教えします。 最初の1週間は、他部署の見学を実施します。そうすることで、どんな部署があるのかを把握できるため、他部署との連携もしやすくなります。 1年かけて育成しますので、少しずつできる業務を増やしていただければと思います。 ■組織について： 技術部：9名 ワンフロアに全ての部署が収まっているため、他部署との交流もしやすい環境です。 女性管理職も活躍しています。 ■就業環境： 残業はほぼせず、定時で上がるのが基本の社風です。 平均残業は月15時間以下です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東2-59 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収378万円（月給23万円＋賞与）／入社5年目 年収510万円（月給32万円＋賞与）／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【小牧市】生産準備（自動車部品）◆研修制度充実／日勤のみ／転勤無／年休120日／食事補助有
      ★未経験から挑戦できる × 安定企業で長期キャリア 全員未経験スタート！OJTで1年かけて丁寧に育成。トヨタ・アイシン・デンソーなど大手メーカーと長期取引で業績安定。 ★働きやすさ抜群 × ワークライフバランス充実 年間休日120日（土日休み＋長期休暇）、平均残業15時間以下。定時上がりが基本の社風でプライベートも充実。 ★キャリアパスあり × モノづくりの醍醐味を実感 生産準備からスタートし、3～4年後には開発職へのキャリアパスあり。自動車部品の量産を支える達成感を味わえるポジション。 ■業務内容： 「自動車部品を大量に作るための準備をする仕事」です。 たとえば、トヨタやダイハツの車に使われる部品（メーターやエンブレムなど）を、工場でスムーズに作れるようにするための段取りを考えます。 ・工程設計 「どういう順番で作ると効率がいいか」を決めます。 例：印刷 → カット → 検査 → 梱包、という流れを設計。 ・製造ツールの手配 部品を作るために必要な道具や機械を準備します。 例：印刷機の設定、治具（部品を固定する器具）の準備など。 ■当ポジションの特徴： ・開発した部品を量産するために、生産準備の立ち上げをする部署です。 ・安定した生産を生み出す業務のため、達成感があります。 ・3～4年後を目安に開発へのキャリアパスがあります。 ■入社後について： OJT形式で、一から丁寧に業務の流れをお教えします。 最初の1週間は、他部署の見学を実施します。そうすることで、どんな部署があるのかを把握できるため、他部署との連携もしやすくなります。 1年かけて育成しますので、少しずつできる業務を増やしていただければと思います。 ■組織について： ワンフロアに全ての部署が収まっているため、他部署との交流もしやすい環境です。 女性管理職も活躍しています。 部長、課長（補佐含め4名）担当4名（担当者30代、課長40代、部長50代） ■就業環境： 残業はほぼせず、定時で上がるのが基本の社風です。 平均残業は月15時間以下です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東2-59 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収378万円（月給23万円＋賞与）／入社5年目 年収510万円（月給32万円＋賞与）／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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