38ページ:所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 32,575 社中 1,851〜1,900 社を表示
設立 1950年
従業員数 2,929名
平均年齢 -
求人情報 全43件
-
【愛知県豊橋市/未経験歓迎!】倉庫・配車管理(総合職)※正社員/土日休み/学歴不問/創業70年超
- NEW
-
- ~車両部門の配車・倉庫管理(事務職員)/900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集~ ■こんな方を積極採用中! ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎! ■業務内容 ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車/デンソー/アイシン ほか 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市東細谷町字奥田97-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊橋東物流センター 住所:愛知県豊橋市東細谷町字工業団地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 <月給> 195,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【愛知県岡崎市/未経験歓迎!】配車管理(総合職)※正社員/土日休み/学歴不問/900社以上取引先あり
- NEW
-
- ~車両部門の配車・倉庫管理(事務職員)/900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集~ ■こんな方を積極採用中! ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎! ■業務内容 ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車/デンソー/アイシン ほか
-
- <勤務地詳細> 岡崎営業所 住所:愛知県岡崎市下青野町字宝田50-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 <月給> 195,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 145名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
-
【安城市】【アイシンG】設備電気配線・制御設計◇夜勤無/土日休/冷暖房完備/転勤無
- NEW
-
- ★アイシングループの圧倒的な安定性 × 高い技術レベルの現場 ★設計~組付~据付~立上げまで“一気通貫で携われる”希少なポジション ★働きやすさ抜群 ― 離職ゼロ/夜勤なし/フレックス/年間休日121日 ■ポジションの魅力 アイシングループの生産設備を支える専門メーカーとして、設計~組立~配線~導入まで一貫対応する高い技術力を持つ同社。 製造部では直近1年離職ゼロ、夜勤なし、冷暖房完備と、技術職としては非常に働きやすい環境が整っています。 今回のポジションは、その中核となる電気配線・制御設計を担い、FANUCやPLCなどのスキルを生かしながら、ロボット・設備・制御技術を幅広く習得できる成長性の高いポジションです。 ■担当業務 ◎ 生産設備の電気配線・制御設計 顧客ニーズに合わせた設備の電気設計 図面作成、制御盤設計、各種電気部品の選定 据付時の調整や稼働確認まで一貫対応 ◎ 電装組付・現地据付業務 顧客工場(主にアイシングループ)での据付、調整、改造 設備立ち上げの電気担当として設備を育てる役割 ◎ PLC/PMCラダー作成(FANUC-LADDER-III 使用) 各種自動機や加工機の制御プログラム作成 アラーム対応、タクト改善など生産効率向上に直結する業務 ◎ ロボット(主にFANUC等)の教示 位置決め調整、動作プログラム作成 画像処理設備や搬送システムとの調整も経験可能 ◎ 海外工場での短期出張対応(希望・適性による) 北米、中国、タイ、インドなどアイシングループ工場 現地導入・調整のための技術支援 ■身につくスキル・キャリアステップ PLC、ラダー、制御盤など“設備電気のフルスキル” ロボットティーチング、画像処理など先端技術の習得 設備導入~保守まで一貫対応できる技術者へ成長 海外工場での導入経験 → グローバルなキャリアも可能 アイシングループ向けの設備が中心のため、スペック要求が高く、技術者として大きく成長できる環境です。 ■組織文化・働く環境 製造部の離職率:直近1年ゼロ 風通しがよく質問・相談しやすい環境 若手~ベテランがバランスよく在籍、平均年齢38歳 冷暖房完備、夜勤なし、フレックス制度あり ワークライフバランスを取りやすい環境
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市東端町西大坪80-1 勤務地最寄駅:JR線/安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~260,000円 <月給> 196,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※5.7ヵ月(24年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【安城市】【アイシンG】設備電気設計◆夜勤無/転勤無/年休121日/賞与実績5.7ヵ月/フレックス
-
- ★アイシングループの安定基盤 × 高い技術要求で成長できる環境 ★裁量の大きい設計ポジションで上流~完成まで関われる ★働きやすさと待遇が両立(賞与5.7ヶ月/フレックス/離職低水準) ■ポジションの魅力 当社はアイシングループの生産設備を支える専門メーカーとして、設計~組立~配線~導入まで一貫対応する技術力が強みです。 本ポジションはその中心となる電気設計のコアメンバーとして、設備仕様の検討から設計、立ち上げ、改造対応まで幅広く携われます。 設計者としての裁量が大きく、経験を積むほど技術範囲が広がる“成長実感の強いポジション”です。 ■具体的な業務内容 ◎ 設備仕様の検討・打合せ 顧客や社内部門と設備仕様の擦り合わせ 設計原価の試算、工程計画の立案 最上流から関われるため、設計者としての提案力が磨かれます。 ◎ 電気設計(ハード/ソフト) 電気ハード設計(配線図、制御盤設計、部品選定) ラダーソフト(PLC)設計 GOT(タッチパネル)画面設計 制御まわりを広く担当でき、技術の幅が大きく広がります。 ◎ 外注管理・発注業務 社外設計会社への発注 長納期部品のフォローと工程管理 設計仕様の説明・受領対応 ◎ 設備の検査・立ち合い 電気検査票の作成 設備立ち合い、動作チェック 手直し指示・調整業務 ◎ ドキュメント作成 取扱説明書の作成 受領意見書への回答・フォロー ◎ 現地工事 顧客工場での改造対応 KY(危険予知)資料作成 現地調査、基準外対応の事前申請 泊まりはほぼなく、出張も適度な範囲(5~10回/年)です。 ■組織体制と働く環境 電気設計チームは9名構成 PLC設計は30~40代の技術者が中心 技術者同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気 フレックスタイム(フルフレックス)で柔軟に働ける 夜勤なし・冷暖房完備の快適な環境 ■キャリアステップ 初期:電気図面作成、ラダー編集、GOT画など 中期:仕様検討・工程計画・外注管理など上流工程へ 将来:リーダー、プロジェクト責任者へのキャリアも可能 設計スキルだけでなく、折衝力やプロジェクト管理スキルも磨けるため、 “設備電気のフルスペシャリスト”を目指せます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市東端町西大坪80-1 勤務地最寄駅:JR線/安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※5.7ヵ月(24年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【西尾市/転勤なし】『法人ルート営業』◇未経験歓迎/残業~20H/手当充実/イノアックグループ
-
- ◎既存顧客のフォロー、個人ノルマは無し ◎チームで協力しながら目標達成を目指す ◎国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇るイノアックコーポレーションの100%グループ会社 ■仕事内容 プラスチックシートの素材開発と製造販売を行う当社にて、法人営業担当として業務を行います。 既存顧客フォローがメインとなり、お客様の細かなニーズに対応したシート配合の提案~受注~受注後の評価~改善~追加ニーズ獲得と、顧客先と深く関わります。 顧客先は、真空設計メーカーまたは商社となります。営業一人当たり数社を得意先として関係構築を進めていきます。 ■プラスチックシートとは 食品容器トレイ(例えばコンビニのお弁当トレイ等)、医療用製品の包装パッケージ、重量物に耐える耐久性能に優れた自動車部品用トレイ等を作る際に使用されるロール状のシートなどです。 PP(ポリプロピレン)シート、PS(ポリスチレン)シート、PE(ポリエチレン)シート、その他様々な機能を備えたシートを取り扱っています。 ■営業スタイル ・チームで協力して社の売り上げ目標を達成する風土であり、個人ノルマのような考え方はございません。 ・宿泊を伴う出張はほとんどありません(基本的に東海圏がメインのため) ・直行直帰可能 ■組織構成 本社の営業担当は現在2名(40代、50代)となります。次世代育成のための増員採用となります。現場OJTによる指導と合わせて、親会社のイノアックの教育制度も利用できます。 ※東京オフィスには別途営業担当が2名(30代・40代)所属しております。 ■会社概要 アイシート工業株式会社は、国内最大手・グローバルトップクラスのウレタンメーカーである株式会社イノアックコーポレーションの100%グループ会社として、電子・電気、工業、食品、医療など多様な分野向けにプラスチックシートの開発・製造・販売を行う素材メーカーです。 食品容器用トレイから医療用パッケージ、自動車部品用の耐久性シートまで幅広い用途に対応し、PP・PS・PEをはじめとした多種多様なシート製品を提供しています。 ISO認証に基づく品質・環境マネジメントを徹底し、法令遵守のもと安全・安心な製品提供と継続的な品質改善に全社で取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市吉良町岡山八幡山13-3 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~300,000円 <月給> 221,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(4ヵ月分/年)※前年度実績 ■昇給:年1回 ■モデル年収(例) ・30歳(扶養1人)年収350万円 ・35歳(扶養2人)年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 116名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全1件
-
【愛知西尾】生産技術(機械担当)◆東レの100%子会社/残業20H/第二新卒業界未経験歓迎/面接1回
-
- ~年間休日121日/創業62年&安定性抜群 ■ミッション 弊社における設備投資業務(設備導入、設備改善)の機械担当業務をお願いします。 ■業務詳細 設備設計: 設備メーカーと折衝や打ち合わせを通じて仕様確立を行い、生産プロセスに必要な撚糸機、織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備の設計・導入を行います 工程設計: 設備設計を踏まえ、工場内の生産ラインのレイアウトを設計し、効率的な生産環境を構築します。 同ポジションでは、撚糸機や織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備を取り扱います。生産部門からの要求仕様を確認し、それに基づいて設備仕様を調査・検討し、仕様書を取りまとめます。さらに装置メーカーや工事業者からの見積もり取得、社内での決裁・発注、工事管理、設備立ち上げまでを一貫して担当します。 ■組織構成 工務部は30代、40代の社員が揃い、工場内設備の保全業務を中心に風通しよく日々の業務を推進しています。その中で新規設備の導入や改造等を担当する工務技術Gに所属して業務を実施頂きます。 中途の方も多数活躍しております。 ■環境面 作業服、安全靴、空調服支給 空調設備〇 食堂があり、330円から利用できます ■入社後の流れ 入社後本社にて導入研修、OJTによる業務指導実施します。 配属後はや部のミッションや仕事内容を説明しつつ本人のこれまでの経歴や知識を鑑みて業務をスタートしていきます。 1人前になるには2,3年程度かかりますが丁寧にフォローしていきます。 ■やりがいや魅力 ・広範な業務範囲と裁量の大きさ 生産部門からの要求仕様を元に、設備仕様の調査・検討、仕様書の取りまとめ、装置メーカーや工事業者との折衝、工事管理、設備立ち上げまで幅広く担当するため、業務の裁量が大きく自分のアイデアや工夫を活かしやすい環境です。 ・安定した企業基盤と充実した福利厚生 東レ100%子会社という安定した企業基盤と、年間休日121日や借り上げ社宅などの充実した福利厚生が提供されているため、安心して長期的に働くことができます。 ■当社の特徴 主力のポリエステルタイヤコード分野では、 国内No.1シェアを獲得して生き残る中、海外を含めた自動車用ホース・ベルトの付加価値分野への拡大を推進しています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市上矢田町神明寺3 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~390,000円 <月給> 200,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30代 400万円~500万円台 40代 500万円~600万円台 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【西尾/転勤・ノルマ無】営業(ねじ)★大手企業と取引有/職種未経験歓迎/年休121/創業以来赤字なし
-
- <コロナ禍でも赤字なしの安定企業/自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり/職種未経験歓迎/ノルマなし/中途入社者活躍中> ■担当業務: 自動車部品に使われる特殊ねじなどの製造する同社にて、大手自動車部品メーカーを担当いただく営業担当をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・商材単価:1個当たり何十円~何百円 ・納品数:数万~数十万本 ・ノルマなし ・飛び込み営業等の新規営業なし (顧客紹介が中心の為) ■組織構成: 3名 20代2名(男性1名、女性アシスタント1名、50代課長1名) ■未経験でも安心できる就業環境: 基本的にはOJTでの研修となりますが、社外営業向けセミナー等にも参加いただき、積極的に自己研鑽できる環境を整備しております。 ■職務の魅力 同社は「他社でできない転造ができるメーカ」ーとして認知されていることから、お客様からの信頼も厚く、技術力が高いからこそ同社にしか来ない相談や案件があり、他社ではできない顧客に寄り添った提案が可能です。 実際に顧客表彰複数の実績もございます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市西浅井町道坂1-1 勤務地最寄駅:西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【西尾/転勤夜勤なし】加工オペレーター★大手企業との取引有/冷暖房完備/年休121/創業以来赤字なし
- 締切間近
-
- <コロナ禍でも赤字なしの安定企業/自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり/職種未経験歓迎/冷暖房完備で働きやすい環境◎/正社員> ■担当業務: ・NC旋盤の操作 ・加工プログラムの作成 ・各種材料(一般鋼、工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材)の加工 ・生産スケジュールの管理 ・加工品質の管理 ■業務内容詳細: 当社の工場にて、NC旋盤のエンジニアとして勤務していただきます。一般鋼から工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材など多種多様な材料の加工を担当していただきます。少数精鋭のチームで各自が持ち場の業務を担当し、自身の裁量で業務を進めていただきます。また、納期に向けて生産スピードやスケジュールを逆算し、優先順位をつけて進めることが求められます。 ■組織構成: 40~50名が活躍中です。 所属社員の年齢層も20代~50代まで幅広く均一に在籍しております。 ■未経験でも安心できる就業環境: 同社はチーム制を引いており、何か分からないことがあれば、必ず周囲に聞ける環境を用意しております。 実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス: 機械加工(NC設備等)担当の業務サポートを通じて加工方法や製品知識を習得→ 徐々にスキルアップし担当業務の幅を広げる→ 独り立ちし、機械加工業務に従事 ■働き方、就業環境: 繁忙期以外は残業が少なく、定着率が高い職場です。長く活躍頂き、業務を通じてスキルアップできる環境です。 ■仕事の魅力: 当社は特殊構造ねじ製品の豊富な加工技術が評価されています。難削材の加工に強みを持ち、様々な材料の加工を行うため、技術者としての成長が期待できます。また自身の裁量で業務を進めることができ、やりがいを感じながら働くことができます。入社後の定着率も高く、長期的に安定して働ける環境が整っています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市西浅井町道坂1-1 勤務地最寄駅:西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 365万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【西尾市/転勤無】自動車整備士~トヨタG取引で安定性〇/未経験歓迎!資格支援制度有でスキルアップ~
-
- ~整備士未経験/学歴不問です~ 〇デンソーや愛知トヨタ、日本通運など法人顧客メインで安定性抜群です。 〇進行状況に合わせてチームで整備を行うので、残業時間の調整も可能です。 ■仕事内容: ・デンソー指定のサービスステーションである当社にてバスやトラックの整備士業務をお任せします。 具体的には年次検査、定期点検、修理等をお任せします。 \ベテランが多い当社では実務経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。安心してご応募ください!/ ■具体的な業務内容: ・一人当たりの対応業務量は年次検査が1日に1台程度、定期点検が1日に3,4件程度です。 ・お客様の点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。 ■研修制度/入社後の流れ: ・自動車整備士の資格取得については、費用はすべて会社負担で取得できます。全く知識がない場合は、専門の学校へ週に2回程度、2か月間通うこともできます。その際は就業時間中での登校も可、給与や試験代なども会社負担ですのでご安心ください。 ■組織構成: ・全体で15名(30代3名、40代4名、50代2名、60代4名、70代1名) └うち整備士は13名で、経験のあるベテラン社員が多く在籍しており、技術力を持ち合わせています。そのベテラン社員と同じく技術を持った方のご応募をお待ちしています。 ■当社の魅力: ・一般客及び株式会社デンソーなど固定客を有していることから、業績は堅調で、安定した経営基盤を築いています。株式会社デンソー西尾工場のフォークリフトや自動車の修理部門を担当しています。 ・入社後しばらくは業務になれていただく期間のため、残業は発生しない見込みです。数か月~1年後を目途に、30時間程度の残業が発生する可能性がございます。基本土日休みのため安定した就業環境があります。 <メイン顧客> ・デンソー、カリツー、サンエイ、日本通運、東レハイブリッドコード、トヨタL&F中部、ネッツトヨタ愛知、ネッツトヨタ東海、トヨタカローラ中京、三河ダイハツ等 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市国森町不動東76-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 310万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回、計2.5ヵ月分(過去実績) ■資格等手当あり※詳細は福利厚生欄その他に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
★整備士経験者歓迎【西尾市/転勤無】自動車整備士~デンソー指定の整備工場で安定性/ 幅広い世代活躍中
-
- 〇50代、60代、70代が活躍中です。 〇デンソーや愛知トヨタ、日本通運など法人顧客メインで安定性抜群です。 〇進行状況に合わせてチームで整備を行うので、残業時間の調整も可能です。 ■業務内容: ・デンソー指定のサービスステーションである当社にて、バスやトラックの整備士業務をお任せします。 ・具体的には年次検査、定期点検、修理等をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・一人当たりの対応業務量は年次検査が、1日に1台程度(場合によって2日で1台)、定期点検が1日に3,4件程度です。 ・お客様の点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。 <メイン顧客> ・デンソー、カリツー、サンエイ、日本通運、東レハイブリッドコード、トヨタL&F中部、ネッツトヨタ愛知、ネッツトヨタ東海、トヨタカローラ中京、三河ダイハツ等 ■組織構成: ・全体で15名(30代3名、40代4名、50代2名、60代4名、70代1名) └うち整備士は13名で、経験のあるベテラン社員が多く在籍しています。 ■当社の魅力: ・一般客及び株式会社デンソーなど固定客を有していることから、業績は堅調で、安定した経営基盤を築いています。株式会社デンソー西尾工場のフォークリフトや自動車の修理部門を担当しています。 ・入社後しばらくは業務になれていただく期間のため、残業は発生しない見込みです。数か月~1年後を目途に、30時間程度の残業が発生する可能性がございます。基本土日休みのため安定した就業環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市国森町不動東76-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回、計2.5ヵ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1950年
従業員数 113名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
-
【千葉/船橋市※転勤無】正社員デビュー◎冷凍食品の倉庫作業~日本の食品物流を支えるお仕事!/未経験◎
-
- 安定した食品物流を支える“なくならない仕事” 残業少なめ(月10H)★正社員デビュー応援!★防寒服支給で-25℃でも安心★未経験から挑戦◎ ■企業概要と採用背景 創業75年以上、冷凍・冷蔵食品の物流を担ってきたインフラ企業です。大手食品メーカー(森永乳業など)との長年の取引により業績は安定。増える物流需要に対応するため、未経験から正社員として長く働ける仲間を募集します。 \こんなお仕事です!/ ------------------------- 自社工場内の倉庫にて、アイスクリームや冷凍食品の入出庫管理・仕分け・ピッキングを行うポジションです。 冷凍庫は-25℃ですが、防寒服は季節問わず会社支給で、自前準備は不要!作業時間も明確に区切られており、無理なく働けます。 ■職務内容詳細 ・入荷商品の受け入れ、伝票内容のチェック ・ドライバーや協力会社の案内対応 ・注文リストに沿ったピッキング(冷凍庫内) ・リーチリフトでの出庫作業 ・出荷先ごとの仕分け、出荷準備 ・在庫数の確認、入出庫データ入力 ・商品の状態・温度など品質チェック ※扱うのはアイスや冷凍食品が中心で、重すぎる荷物はほぼありません。 ※チームで声掛けしながら進めるため、未経験でもすぐに慣れます。 ■入社後の流れ 入社後1~2ヶ月は先輩がマンツーマンでOJTを実施。倉庫の動き方から安全ルールまで丁寧にレクチャーします。 フォークリフト免許は会社負担で取得可能で、ゼロから手に職がつきます! ■働く魅力・やりがい ・残業月10時間(1日30~60分)と少なめ ・夜勤なしで生活リズムが安定 ・賞与1.8ヶ月分、住宅手当・家族手当あり ・車通勤OK(無料駐車場) ・冷凍倉庫でも働きやすい完全防寒装備 ・地元で安定して働きたい方にぴったりの環境 ■企業様の強み 食品物流を支える社会インフラ企業として安定性は抜群。未経験入社の20~30代が多く、ブランクがある方も安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 船橋工場 住所:千葉県船橋市浜町3-1-5 勤務地最寄駅:JR武蔵野・京葉線/南船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 308万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:1.8か月分 ■昇給あり ■年収例:1年目/月給22万円+賞与+諸手当→320万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知/江南市※転勤無】正社員デビュー◎冷凍食品の倉庫作業~日本の食品物流を支えるお仕事!/未経験◎
-
- 安定した食品物流を支える“なくならない仕事” 残業少なめ(月10H)★正社員デビュー応援!★防寒服支給で-25℃でも安心★未経験から挑戦◎ ■企業概要と採用背景 創業75年以上、冷凍・冷蔵食品の物流を担ってきたインフラ企業です。大手食品メーカー(森永乳業など)との長年の取引により業績は安定。増える物流需要に対応するため、未経験から正社員として長く働ける仲間を募集します。 \こんなお仕事です!/ ------------------------- 森永乳業中京工場内の倉庫にて、アイスクリームや冷凍食品の入出庫管理・仕分け・ピッキングを行うポジションです。 冷凍庫は-25℃ですが、防寒服は季節問わず会社支給で、自前準備は不要!作業時間も明確に区切られており、無理なく働けます。 ■職務内容詳細 ・入荷商品の受け入れ、伝票内容のチェック ・ドライバーや協力会社の案内対応 ・注文リストに沿ったピッキング(冷凍庫内) ・リーチリフトでの出庫作業 ・出荷先ごとの仕分け、出荷準備 ・在庫数の確認、入出庫データ入力 ・商品の状態・温度など品質チェック ※扱うのはアイスや冷凍食品が中心で、重すぎる荷物はほぼありません。 ※チームで声掛けしながら進めるため、未経験でもすぐに慣れます。 ■入社後の流れ 入社後1~2ヶ月は先輩がマンツーマンでOJTを実施。倉庫の動き方から安全ルールまで丁寧にレクチャーします。 フォークリフト免許は会社負担で取得可能で、ゼロから手に職がつきます! ■働く魅力・やりがい ・残業月10時間(1日30~60分)と少なめ ・夜勤なしで生活リズムが安定 ・賞与1.8ヶ月分、住宅手当・家族手当あり ・車通勤OK(無料駐車場) ・冷凍倉庫でも働きやすい完全防寒装備 ・地元で安定して働きたい方にぴったりの環境 ■企業様の強み 食品物流を支える社会インフラ企業として安定性は抜群。未経験入社の20~30代が多く、ブランクがある方も安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 森永乳業株式会社中京工場内当事業所 住所:愛知県江南市中奈良町一ツ目1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/布袋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 308万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:1.8か月分 ■昇給あり ■年収例:1年目/月給22万円+賞与+諸手当→320万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【小牧】グループ会社への保険営業(幹部候補)年休120日/ノルマなし/住友理工G
-
- ~G会社社員への契約更改が主のため個人ノルマなしで働きやすい◎/年休120日/将来のリーダー候補~ ■業務内容: 損害保険の提案、契約更新などをお任せします。 契約更新のタイミングでメールもしくはDMを郵送し、反響があった社員に対して、メールもしくは窓口に来て頂いてご対応頂く営業スタイルで、ノルマはないためお客様に寄り添った提案ができる点が魅力の一つです。 ■業務詳細 <グループ会社社員の個人契約に関する業務> ・自動車保険、火災保険などの新規契約及び更改 ・各種新規契約の提案 <住友理工G法人契約に関する業務> ・火災保険、自動車保険、PL保険などの新規契約及び更改 ・各種新規契約の提案 まずはグループ会社の社員や親族様などの個人の自動車保険、火災保険などの新規契約及び更改対応がメインとなります。 個人の対応に慣れてきたら、法人の対応も徐々にお任せしていきます。 法人と個人の保険商品は全く異なるため、業務の習得具合に合わせて法人の割合を増やしていっていただきます。 【顧客】 G会社の社員やその親族、OBの方等です。新規の契約対応や継続可否の確認、車の種類や年齢条件などの変更対応をいただきます。 【取り扱い商品】 損害保険…三井住友海上、東京海上日動 生命保険…アフラック ※損害保険が9割です。 ■キャリア 将来的には保険グループの管理監督者として活躍いただきたいと考えています。部署を良くしていくための最適運営やメンバーが対応に困った時の相談役、売上を伸ばしていくための営業企画までお任せします。 ■働き方: 残業は月平均20h程度(閑散期は10H未満、繁忙期は40h程度) チームでのフォロー体制も抜群のため、有給も取得しやすく、月1回程度は取得しています。 ■入社後: 業界や会社の風土を知っていただくため、まずは関係各所や人と人とのつながり、どんな人がいるかを覚えていただき、徐々に業務にも慣れていただきます。 ■魅力: ・住友理工グループで安定性抜群◎ ・個人ノルマなし/お客様を第一に考えた提案可能◎ ・夜の訪問や土日の緊急対応なし! ・充実した研修制度があり、初めて取り扱う保険商品でも安心して業務に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当および残業時間20H/月を想定した金額となります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1962年
従業員数 300名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全3件
-
<40代・50代活躍!>【埼玉/久喜】物流総合職★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休
-
- 創業63年/業界トップクラス木材物流/無借金経営/管理職候補採用/現場改善に裁量あり/資格取得支援/評価制度明確/安定基盤で長期キャリア/業界トップクラスの木材に関わる「材惣DMBホールディングス株式会社」連結子会社 名古屋本社の総合物流企業で、建材を中心とした物流拠点運営を担うポジションです。現場リーダーとして改善提案や運行管理に関わり、将来は所長として組織を牽引する役割を期待しています ■職務概要: 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には: ・業務管理(新規の発注対応など) ・売上管理(利益向上に向けた経費削減など) ・労務管理 ・運行管理支援業務 など ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ◎効率的な配送など利益を上げるための改善活動にも取り組みます。所長判断で動ける部分もあるため、現場目線で裁量をもって改善していけます ■評価制度: 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境: ・年間休日110日 ・週休二日制(日曜固定休み+1日) ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます ※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について: 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 久喜営業所【埼玉県久喜市】 住所:埼玉県久喜市中妻1145 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与:年2回 ※過去実績:基本給×3.8ヶ分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
<40代・50代活躍!>【愛知/弥富】物流総合職★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休
-
- 創業63年/業界トップクラス木材物流/無借金経営/管理職候補採用/現場改善に裁量あり/資格取得支援/評価制度明確/安定基盤で長期キャリア/業界トップクラスの木材に関わる「材惣DMBホールディングス株式会社」連結子会社 名古屋本社の総合物流企業で、建材を中心とした物流拠点運営を担うポジションです。現場リーダーとして改善提案や運行管理に関わり、将来は所長として組織を牽引する役割を期待しています。 ■職務概要: 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には: ・業務管理(新規の発注対応など) ・売上管理(利益向上に向けた経費削減など) ・労務管理 ・運行管理支援業務 など ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ◎効率的な配送など利益を上げるための改善活動にも取り組みます。所長判断で動ける部分もあるため、現場目線で裁量をもって改善していけます ■評価制度: 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境: ・年間休日110日 ・週休二日制(日曜固定休み+1日) ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得も可能。 ※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について: 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中部事業所【愛知県弥富市】 住所:愛知県弥富市鍋鍋町六野54-1 DMB弥富流通センター 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与:年2回 ※過去実績:基本給×3.8ヶ分 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1987年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
未経験歓迎【小牧市】製品開発(自動車部品)◆研修制度充実◎/転勤無/年休120日/食事補助あり
-
- ★未経験歓迎 × 安定企業で技術職デビュー OJTで1年かけて丁寧に育成。トヨタ・アイシン・デンソーなど大手メーカーと長期取引で業績安定&将来性◎ ★新製品開発に携われる × やりがいある仕事 自動車部品の試作品づくりや新技術開発に挑戦。お客様の要望をカタチにする達成感を味わえるポジション。 ★働きやすさ × 福利厚生充実 年間休日120日(土日休み+長期休暇)、平均残業15時間以下。住宅手当、食事補助、スポーツジム・リゾートホテル法人会員、退職金制度あり。 ■業務内容: 「新しい自動車部品を開発する仕事」です。 トヨタやダイハツなど大手メーカーの要望に応えて、試作品を作ったり、新しい技術を取り入れたりします。 ・新しい加工方法の調査・導入 「もっと効率よく、もっと高品質に作るには?」を考えて、新しい技術を取り入れます。 ・試作品づくり お客様の要望をもとに、部品の試作品を作ります。 ・機械設計や社内外との協業 必要な機械の設計や、外部パートナーと一緒に新技術を開発します。 ■当ポジションの特徴: ・自動車部品の試作品などを作る部署です。 ・お客様の要望を、カタチにして、喜んでいただけたときはやりがいを感じられます。 ■入社後について: OJT形式で、一から丁寧に業務の流れをお教えします。 最初の1週間は、他部署の見学を実施します。そうすることで、どんな部署があるのかを把握できるため、他部署との連携もしやすくなります。 1年かけて育成しますので、少しずつできる業務を増やしていただければと思います。 ■組織について: 技術部:9名 ワンフロアに全ての部署が収まっているため、他部署との交流もしやすい環境です。 女性管理職も活躍しています。 ■就業環境: 残業はほぼせず、定時で上がるのが基本の社風です。 平均残業は月15時間以下です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市小木東2-59 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 325万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: 年収378万円(月給23万円+賞与)/入社5年目 年収510万円(月給32万円+賞与)/入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験歓迎【小牧市】生産準備(自動車部品)◆研修制度充実/日勤のみ/転勤無/年休120日/食事補助有
-
- ★未経験から挑戦できる × 安定企業で長期キャリア 全員未経験スタート!OJTで1年かけて丁寧に育成。トヨタ・アイシン・デンソーなど大手メーカーと長期取引で業績安定。 ★働きやすさ抜群 × ワークライフバランス充実 年間休日120日(土日休み+長期休暇)、平均残業15時間以下。定時上がりが基本の社風でプライベートも充実。 ★キャリアパスあり × モノづくりの醍醐味を実感 生産準備からスタートし、3~4年後には開発職へのキャリアパスあり。自動車部品の量産を支える達成感を味わえるポジション。 ■業務内容: 「自動車部品を大量に作るための準備をする仕事」です。 たとえば、トヨタやダイハツの車に使われる部品(メーターやエンブレムなど)を、工場でスムーズに作れるようにするための段取りを考えます。 ・工程設計 「どういう順番で作ると効率がいいか」を決めます。 例:印刷 → カット → 検査 → 梱包、という流れを設計。 ・製造ツールの手配 部品を作るために必要な道具や機械を準備します。 例:印刷機の設定、治具(部品を固定する器具)の準備など。 ■当ポジションの特徴: ・開発した部品を量産するために、生産準備の立ち上げをする部署です。 ・安定した生産を生み出す業務のため、達成感があります。 ・3~4年後を目安に開発へのキャリアパスがあります。 ■入社後について: OJT形式で、一から丁寧に業務の流れをお教えします。 最初の1週間は、他部署の見学を実施します。そうすることで、どんな部署があるのかを把握できるため、他部署との連携もしやすくなります。 1年かけて育成しますので、少しずつできる業務を増やしていただければと思います。 ■組織について: ワンフロアに全ての部署が収まっているため、他部署との交流もしやすい環境です。 女性管理職も活躍しています。 部長、課長(補佐含め4名)担当4名(担当者30代、課長40代、部長50代) ■就業環境: 残業はほぼせず、定時で上がるのが基本の社風です。 平均残業は月15時間以下です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市小木東2-59 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 325万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: 年収378万円(月給23万円+賞与)/入社5年目 年収510万円(月給32万円+賞与)/入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
シニア層活躍【愛知県東海市】クレーン運転手※愛知製鋼内勤務/実務未経験歓迎/年休123日※長期連休有
-
- \この求人のポイント/ 当社の取引先である愛知製鋼株式会社(トヨタグループ)の構内での業務!工場内での作業で、敷地外に出ることはありません! お持ちの資格を活かして幅広い年代層の方が活躍できます! ■業務内容 全長200m程度の置場で屋外門型クレーンを使って、鋼片をトレーラーから下ろす作業です。クレーンの先端に付いたリフティングマグネットで、大型トレーラーから鋼片をおろし所定の枠内に入れたり、出庫用の場所へ移動させたりします。 取り扱う「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2t程度のものが主体となります。 ■入社後の流れ 入社後は、座学研修(安全教育・業務を遂行いただく上での予備知識の習得)や先輩の同乗研修からスタート。 OJTを通して段階的に仕事を覚え、慣れてきたら独り立ちします。一人ひとりのペースを大切に、先輩が丁寧にサポートする教育体制です。 ■特徴 ・トヨタグループの愛知製鋼工場内の業務を中心に、1966年の創業から実績を積んできました。安定した経営体制、そして工場内のみでの業務と安全性が高く、長期的に働ける職場です。 ・また、基本的に運転を行う業務のため体力的な負担は少なく、60代の社員も活躍中です。 ・「清掃や雑用を率先」「手が空いたら他の仕事を手伝う」といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■組織体制 スタッフの年齢層は20代~60代と幅広く、ほぼ中途入社です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 現場に出ると社員同士関わることは少ないですが、交代のタイミングでプライベートの話をしたり、合間を見て話をしているので関係構築もでき、和気あいあいとした職場環境です。 ■勤務時間 07:30~16:30/19:30~翌4:30※24時間操業のため2交代制です。 基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。 例:日勤4日、2休、夜勤3日、2休、日勤3日、2休、夜勤4日、2休など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 愛知製鋼事業所 住所:愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅:名鉄線/聚楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~250,000円 <月給> 213,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:計3カ月分 ■月収例(入社1年目):月収27万7千円※月給21万3千円+残業35H+深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知/東海市】大型トレーラー運転手※愛知製鋼内での短距離運搬/実務不問/年休123日/手積・手降無
-
- ~愛知製鋼(トヨタグループ)の工場内での短距離輸送/手摘み・手降ろし・敷地外運転一切なし!~ ■業務内容: 工場内で製造される「鋼片」という素材をトレーラーで運搬する業務をお任せします。愛知製鋼株式会社の構内での作業のみとなるため、敷地外に出ることはありません。 業務に使用する車両はトレーラー(48t)、大型トラック(10t)、サイドフォークリフト(12t)などです。大型トレーラーに「鋼片」を乗せて、工場内の決まった通路(片道10分程度の距離/1時間に2往復ほど)を20キロ以内の速度で運搬します。 ◎運搬する「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2tが主体となります。積み下ろしは天井クレーン操縦スタッフが行います。「鋼材」の種類により、サイドフォークリフトを使って運搬業務を行うことがあります。 ■特徴: ・経験の浅い方は敷地内でトレーニング期間あり!当社では、「仕事を覚えるスピードを個性」として考え、じっくり育てています。 ・手積みや手降ろし、長距離運転もありませんので、体力的な「しんどさ」はありません。そのため再雇用でハンドルを握り続ける60代の社員も活躍中です。 ・「トレーラーの清掃」「雑用を率先」「手が空いたら他の仕事を手伝う」といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■1日の流れ(例) 出勤→体温測定(記録)→交代で戻ってきたトレーラーに乗車して現場に移動。クレーンで積み込みが完了したら運搬→交代で休憩→午後も運転作業→時間になったらトレーラーに乗って事務所へ ■組織体制: スタッフの年齢層は20代~60代と幅広く、ほぼ中途入社の社員です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 ■勤務時間: 07:00~16:00/19:00~翌4:00※24時間操業のため2交代制です。 基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。【日勤4日→休み1日→夜勤4日→休み3日…】に変更となる場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 愛知製鋼事業所 住所:愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅:名鉄線/聚楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~250,000円 <月給> 213,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:計3カ月分 ■月収例(入社1年目):月収27万7千円※月給21万3千円+残業35H+深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1987年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【東海市】警備員<未経験歓迎!>座り仕事がメイン!/手当、福利厚生、教育制度◎/安定企業の正社員
-
- □転勤なし・未経験OK!安定性◎、手当充実の企業で働く正社員/警備員教育制度あり!専門知識やスキルが身につく!/トヨタGの中核・愛知製鋼の完全子会社/福利厚生充実◎□■ ■仕事内容: 施設の人、建物、財産を守り施設内の安全を確保する仕事です。 <具体的には> ◇門での来客対応、出入りの監視、検査 ◇施設駐車場での巡回監視、取り締まり ◇救急業務での病院への搬送 ◇災害時の消火活動、予防、警戒 ■一日の流れ(例): (1)出勤して引き継ぎ内容を確認 (2)不審者がいないかの取り締まりと室内で受付対応(座り仕事メイン) (3)次のシフトの方へ引き継ぎ ※暖房冷房完備の室内で待機がほとんどです! ※夜勤(最高4連勤まで)→昼勤→朝勤と1週間交代制で、身体に無理のないシフトを組んでいます! ■働く環境: ◇毎月20日に希望シフトを提出 ◇子供の参観日等、融通が利く環境 ◇社内食堂あり(食事補助あり) ◇未経験でも安心!警備員教育制度あり ◇残業20Hほど ◇交代手当、食事補助など生活を支える制度もしっかり ◇賞与:4.8か月分(前年度実績) ◇転勤なしで長く腰を据えて働きたい方にぴったり ※未経験でも丁寧に教えますので安心してご応募ください ■メンバー: ◇社員・パーと含めて30~60代の幅広い世代が活躍しています。 ◇ほとんどの方が当社で初めて警備を始めていて、なじみやすい環境です。 ◇前職:ガソリンスタンド、飲食店、パチンコ、自営業、町工場の製造、漫画アシスタント、漁師、セコム経験など ■当社について: ◇愛知製鋼(株)の100%子会社で、安定して経営基盤を持っています。(売上が好調に推移している成長企業) 現在は、域密着の総合サービス会社として「売店、フードサービス、施設管理、不動産、リフォーム、緑化、警備、保険代理業、人材派遣・紹介、各種請負」を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県東海市荒尾町上平井52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,400円~265,100円 <月給> 183,400円~265,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■交代手当、食事補助あり ■賞与:あり※前年度実績年2回(4.8ヶ月分) ■昇給:年1回※前年実績1月あたり 10500円~10500 円 ■モデル年収:30代:450万円/45歳:500万円/役職者:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東海市※転勤無】レストランのキッチンスタッフ/年休119日/愛知製鋼グループの安定企業
-
- ◇7:30~16:30の固定勤務!生活リズムを整えた就業で、仕事も家族とのお時間も両立が可能!◇ ~これまでの経験を活かし、地域の食文化を盛り上げませんか?/「食 × アイデア」で独自のサービス提供が可能/安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信~ ■お仕事内容: レストランしあわせ村じゅらくは、愛知県東海市に在るしあわせ村内のレストランです。 心おちつく景色の中で、美味しい料理を提供し、リラックスタイムを満喫いただきます。 仕込み・調理に加え、食材の在庫管理や衛生管理業務をお任せします。 ■お仕事詳細: ・調理の仕込み/調理/盛り付け ・メニュー作成 ・発注 ・原価管理 ・衛生管理 ・パートスタッフの育成 ■魅力: \ワークライフバランスのとれる働き方/ ・年間休日119日 ・事前に希望をお伝えすることで土日の有給取得も可能 ・シフト制ではなく、7:30~16:30の固定勤務! ・平均残業時間は20時間程度 ・予約制の宴会がある場合を除き、夜の営業はなく、その後のプライベート時間も満喫! ・生活リズムが整う環境です♪ \入社後フォロー/ ・あなたのご経験に合わせてサポート! ・現在の調理師と一緒に順次一つずつ覚えていただきます! ・一緒にキャッチアップしていきましょう! \将来性抜群の会社/ ・当社は製造業で超安定の愛知製鋼(株)の子会社です。 ・業績が非常に安定しており、今後も事業拡大予定のため、安心◎ ■組織構成: 調理師として正社員・パート社員合わせて3名(男性)、調理補助としてパート社員2名(女性)が活躍中です。 30~50代の社員が協力・サポートし合いながら勤務しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東海市しあわせ村 じゅらく 住所:愛知県東海市荒尾町西廻間2-1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/聚楽園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~246,000円 <月給> 188,000円~246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1996年
従業員数 206名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
-
【未経験歓迎】東海市創造の杜交流館 館長候補募集!◇映画上映・講座等の企画・PR・行政連携など
- NEW
-
- ~開館1周年を迎えた映画館・カフェ・ギャラリーを備える複合交流施設の運営管理をお任せ! ※土日・22時閉館までの勤務あり/フレックス・シフト制/年休120日~ ■企業概要と採用背景 当社は知多半島北部(東海地・知多市・大府市・東浦町)を拠点とするケーブルテレビ会社です。 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出します。 「このまちを一歩先へ!」進めることに挑戦しており、「まちづくり」領域へ事業を拡張中。 地域イベントや施設運営など、地域密着型事業を強化しています。 本ポジションは、2025年5月新規開館の「東海市創造の杜交流館」における館長候補募集です。 非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です。 ■お仕事の概要 映像(映画)と地域文化を核にした複合交流施設の総合運営ポジション。 “小さな事業を一つ運営する”視点での施設運営が求められます。 ■「東海市創造の杜交流館」について 映画館、映像制作スタジオ、カフェ、ギャラリーを備えた、市民の「学び・創造・交流」の拠点です。 ・施設WEBサイト:https://tokai-souzou.jp/ ■職務内容詳細 ・施設全体の運営管理、開館・設備・貸館調整 ・映画上映、イベント、講座等の運営管理 ・カフェ売上管理および収益改善、外注シェフとの調整 ・月次予算管理、行政向け報告資料作成 ・市・行政、配給会社、外部業者との折衝 ・スタッフマネジメント(主に施設で働くパート・アルバイトスタッフのシフト管理・育成) ・利用促進のための情報発信、PR ・指定管理更新に向けた提案業務(将来) ■組織構成 正社員3名+アルバイト・パート約30名。 地域志向のスタッフが多く、調整力を活かせる環境です。 ■やりがい ・安定企業で地域貢献×事業運営を両立 ・数字管理や行政対応など運営力が身につく ・店舗運営や調整業務経験が活きる ■入社後の流れ 館長候補として運営を学び、段階的に権限を拡大。 将来的には館長として施設全体を統括していただくことを期待しています。 ■企業様の強み CNCIグループの安定基盤と、地域加入率60%超の信頼。多様な事業展開でキャリアの選択肢も豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 東海市 創造の杜交流館 住所:愛知県東海市横須賀町狐塚11 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/尾張横須賀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅:名鉄線/太田川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与:年2回※昨年度実績4.9ヶ月 ■昇給:年1回 ■年収例: 年収500万円/27歳・経験6年/基本給+残業手当20h分+賞与 年収560万円/33歳・経験2年/基本給+残業手当20h分+賞与 年収840万円/41歳・経験18年/基本給+役職手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【愛知/東海】ケーブルテレビの番組制作スタッフ◆年休122日/地域の魅力発信/安心安全に貢献
- NEW
-
- ~ケーブルテレビの地域密着情報発信/地域行政や企業との深い関係性~ *このポジションの魅力* 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ!」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です! ■採用背景: 事業領域拡大にともない番組制作スタッフを増員いたします。 ■業務内容: 「地域情報部」にて当社が運営するコミュニティチャンネルやコミュニティエフエムの番組制作・編成業務に携わっていただきます。 ◇業務詳細 ・制作全般から番組のコンセプト立案、予算管理、外部委託管理など幅広い業務をお任せします。 ・ニュース、新番組、特別番組の企画、取材先へのアポイント、台本作成、撮影、編集といった制作に係る業務を外部委託先と協力しながら進めていただきます。 *今までの経験や適性を見て業務担当は都度検討させていただきます。 ■組織構成: 【地域情報部】 ・編成課:19名(課長1名・正社員8名・非正規社員10名) ・制作課:10名(課長1名・正社員5名・非正規社員4名) ■当社の魅力 ◇安定性 地元に根付いている大手の株主(トヨタ自動車や中部電力等)で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。 ◇地域に愛されるケーブルテレビ 知多半島北部のサービス加入世帯率は60%を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ◇多様な事業展開 従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です!
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅:名鉄線/太田川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円 <月給> 225,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・28歳 一般職(中途入社2年目):約490万円(基本給+残業手当20時間分+賞与) ・33歳 一般職(中途入社2年目):約560万円(基本給+残業手当20時間分+賞与) ・41歳 課長 (中途入社18年目):約840万円(基本給+役職手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 300名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
【愛知・大府】造園の設計・企画(緑化事業)/土日休み/愛三工業100%子会社/複数事業展開の安定企業
-
- 【幅広い年齢層の方が活躍中/エクステリアプランナー1・2級の資格をお持ちの方大歓迎!】 ■業務内容 工場緑地の企画・提案をお任せします。 顧客のニーズを踏まえ、アイデアを絵に落としていただき提案をしていただきます。 現在は親会社の工場緑地をメインに考えておりますが、ゆくゆくは親会社の工場緑地にとどまらない 事業展開にしていきたいと考えております。 ■魅力 「自然との共存を考えることが好き、アイデアを絵に落として実現したい方」や「今まで勉強してきたこと、今まで培ってきた経験を新しい職場で活かしたい方」そんな方にオススメな求人です。 ※ビオトープ、造園に携わったご経験がない方でもまずはご応募ください。 ■緑化事業について ~緑化を通して環境に貢献し、地球を守る~ 緑化事業では、ビオトープ、工場緑地、造園に関する事業を行っており、環境・生態系の保護につなげています。「自然と共に生きよう、未来をつなぐために」をスローガンに掲げ、地球を守ることを目指しています。 ■当社について 大手愛三工業のグループ会社です。 物品販売事業、運送事業、梱包事業、食品事業、温浴事業など幅広い事業を行っています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市共栄町7-1-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 370万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与実績:年2回、年間5.2カ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知県大府市】工場清掃(職場リーダー候補)◆土日休み/賞与あり/職場環境・雰囲気◎
-
- ~大手自動車部品サプライヤーである愛三工業株式会社100%出資の子会社/職場環境・雰囲気◎/車通勤OK/上場企業グループ~ ■仕事内容: 将来の職場リーダー候補を募集いたします。 ・客先工場内での清掃/産廃/他作業、作業員管理、客先への対応 ■ハウスサポート課について: 事務所・工場の環境保全をトータルでサポートしています。また、イベントや会社行事の会場設営、皆様の暮らしに優しい環境づくりを進めています。 ※事業部の取り組み ・事務所、工場の環境保全 ・外構、エクステリア工事 ・イベント会場設営 お客様に「安心」と「信頼」をご提供するため、安全・品質を最優先に有資格者の育成に積極的に取り組んでいます。 ■当社について: 大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。 ■充実の福利厚生: 2024年の賞与実績は計5.2ヶ月分。さらに年間休日は121日あるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です 他にも、家族手当や財形貯蓄制度など、待遇が充実している点も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 愛三工業株式会社 大府本社 住所:愛知県大府市共和町一丁目1番地の1 勤務地最寄駅:JR東海道線/共和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を充分考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※年間5.2カ月(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
第二新卒歓迎【大府市】【豊田通商G】未経験から育つ鋼管加工技術職◇夜勤なし×育成前提×手順書
-
- 「今の仕事、夜勤や不規則な働き方がきつい…」 そんな悩みを、夜勤なし×育成前提の技能職で変えませんか。 平均年収600万/OJT1~3年/転勤なしで、長く安心して働けます。 ■この求人のポイント! ・第二新卒・未経験歓迎/育成前提ポジション ・夜勤なし×転勤なしで、生活リズムを安定させて働ける ・平均年収600万円/技能等級制度ありで、将来の収入イメージが描ける ・自動車のエアバッグ・エンジンに使われる重要部品を扱う、社会貢献性の高い仕事 ■募集背景/第二新卒の方へ 次世代を担う若手人材の育成を前提とした採用を行います。 経験よりも「これから覚える意欲」を重視しており、第二新卒・異業種出身の方も安心してスタートできる環境です。 ■職務概要 鋼管加工を中心とした製造現場にて、機械オペレーター(技能職)として業務をお任せします。 完全受注生産のため、生産管理から発行される指示書をもとに、決められた工程・手順に沿って作業を進めていきます。 ■具体的な業務内容 クレーンを使用した鋼管のセット・取り外し 加工機械の操作・条件設定 加工後製品の寸法確認・外観チェック 前後工程との連携、作業進捗の共有 作業手順・安全ルールの遵守 ※基本は立ち作業となります ※黙々と進める工程と、チームで連携する工程の両方があります ■入社後の流れ/教育体制(育成前提) 入社後すぐに一人で任せることはありません。 初期研修(約1週間) ・現場実習 ・安全教育 ・必要資格の取得 OJT期間(1~3年) ・先輩社員がマンツーマンで指導 ・手順書完備で、作業内容を一つずつ習得 独り立ち後 ・複数工程を担当 ・技能等級(3級→2級→1級)に応じて評価・昇給 「最初の1年で基礎」「3年目には一人前」を目安に育成します。 ■仕事の特徴・やりがい ・品質要求レベルが高い製品を扱うため、技術が身につく ・不良が許されない=信頼されて任される仕事 ・改善提案が評価・表彰につながる制度あり ・長期就業者が多く、腰を据えて技能を磨ける環境 ■配属組織 製造課:35名 平均年齢:43歳 面倒見の良い先輩が多く、若手を育てる風土があります♪ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市東新町3-9 勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…平均年6ヶ月) ■社員平均年収 600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1959年
従業員数 49名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全5件
-
【知立】<一点モノを手掛ける>製造職※工作機械の組立◆未経験歓迎/正社員/夜勤無/土日休/残業10h
-
- ~機械まかせじゃない、図面を見ながら自分で"考える"モノづくり。オーダーメイド品だから毎日新しいチャレンジあり◎/土日休み・夜勤なし・残業10hでプライベートと両立可能/工作機械を組み立てるお仕事です~ ■業務の流れ ☆困りごとは先輩社員がサポートするため、未経験者も安心して働けます。ライン作業ではなく、一品一様の製品を仕上げるお仕事です。 (1)部品の洗浄 (2)図面を見ながら機械組立 (3)社内で試運転 (4)組み立てた製品の解体 (5)出荷準備(トラック手配や梱包) (6)客先での組み立て(主に三河地域、全国の受注あり) (7)客先での試運転、その後の修理・メンテナンス ※年5~6回出張有(主に静岡県や山梨県で数日~1週間程度) ■業務の特徴 ◎月に約185件の新規・修理受注があります。通常2~3人のチームで動きますが、小規模の案件は1人で行うことも。納期は数日から3ヶ月まで様々です。 ◎高所作業があり、フォークリフトの資格が必要です(入社後に全額会社負担で取得可能) ◎製品のサイズは様々で、22m/85tの大きなものから手のひらサイズの治具まであります ■働き方 残業10h、夜勤なし。土日休で有給も取りやすく、やるときはやる、休むときは休むメリハリをつけることが可能です。※エアコン完備/スポットクーラー稼働 ■やりがい・おもしろさ ◎当社では設計から加工・組立まで一貫して行っており、迅速な対応が可能!特に修理案件で重宝されています。設計課・電気課と連携して作業を進め、お客様の使いやすさにこだわり、修正を繰り返すことで満足度を高めています。 ◎ライン作業はなく毎回新しい組み立てにチャレンジでき、様々な経験を積めます ■配属部署 機械組立課:4名(30代1名、40代2名、50代1名、60代1名) ■当社の特徴 ・工作機械や、スピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引あり。また富士精工株式会社様の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。 ・若手はほとんどが中途入社ですが、入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 294万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(1,000円~5,500円※前年度実績) ■賞与あり:年2回(計2.33ヵ月分※前年度実績) 【モデル年収】 年収360万円:30代/勤続15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【知立/転勤無】未経験歓迎◎電気設計/独り立ちまでフォロー◎資格取得支援もあり/残業月10H程度
-
- ~スピンドル国内トップクラスメーカー~ ■業務内容 大手自動車会社をはじめとした様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造する当社にて、電気回路図の設計から、組み立てまでお任せします。 ■業務詳細 ・機械構想および制御構想の立案 ・制御設計・回路設計 ・機械組立(主に電気系統プログラムインストール・試運転調整) ※設計打合せのお客様訪問や、出張・休日出勤が発生することもございます(36協定順守) ■業務の特徴 ・月に約185件の新規・修理受注があり、1人につき4,5件の案件を担当 ・長い製品で1年程度、既存のお客様からの修理依頼などは短くて1週間程度の製品もあります ・設計から組立まで一貫生産のため、連携も取りやすく困ったときは助け合いながら素早い対応が可能 ■やりがい ・組み立てた機械も、電気設計による制御回路がなければ動きません。お客様の工場で無事機械が立ち上がった時にやりがいを感じることができます。 ・お客様からの質問や修正依頼の電話が比較的多いため、コミュニケーションを取って進めていく場面があります。電話対応のため、直接感謝の言葉を頂けることもやりがいに繋がります。 ■就業環境 ・エアコン完備/スポットクーラー稼働 ・業務量が負担になる可能性がある際は、組立のみ外注しスタッフの負担を軽減する対策を取っています ・年5~6回出張あり(主に静岡県や山梨県で数日~1週間程度) ■配属部署 電気課 正社員3名(40代1名,60代2名)パート1名(40代1名) ■採用背景 2024年3月に代表が変わり、従来より受注を増やし売上増加を狙う攻めの姿勢へと転じました。受注を増やすにあたり現状の人手では不足が見込まれるため、増員募集を開始しました。 ■当社の特徴 ・工作機械や、スピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引あり。また富士精工株式会社様の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。 ・若手はほとんどが中途入社ですが、入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、実際の提示は面接でのご評価や経験に基づき決定します。 ■昇給あり:年1回(1,000円~5,500円※前年度実績) ■賞与あり:年2回(計2.33ヵ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全2件
-
【豊田】自動車部品の開発(CAD設計)※大手企業との取引有/完全週休2日制(土日)/
- NEW
-
- <トップダウン的な異動は0!> ■募集背景 高い技術力及び過去実績を武器に、トヨタ系大手メーカーを中心に企業からの受託業務依頼は年々増加しています。更なる事業拡大を目指す中で、更なる開発力強化をはじめ、共に会社を成長させていきたいと考えてくださる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 大手自動車メーカーの依頼を中心とした自動車関連部品の開発・設計(今後発売予定の新型車のボディ、樹脂部品、ワイヤーハーネス、電子部品等)をご担当いただきます。 ■配属先について 基本的に同社では同意のない異動はございません。 トップダウン的なことではなく、エンジニアの方が長期的かつ快適に就業いただけるよう配属先を決定します。 ■業務のやりがい 同社は完成車メーカー(トヨタ自動車・デンソー等)様にも入りこんでいる為、完成車両の販売まで携われます。 担当した車が街で走っているのを見かけたり、CM等で流れているのを見ることができ、完成品を見た際の達成感は格別です! ■働き方 ・平均残業時間:月20時間程度 ・基本的には1案件を長く担当いただきます ご本人の希望を最大限配慮し、配属先を決める為、自身のやりたい!を実現できる可能性は高いです ■当グループの信念 知識や技術の経験よりも、まず「本気でエンジニアになりたい」という想いを大切にしております。経験がなくても、理工学系の学校を卒業していなくても、大げさかも知れませんが、エンジニアという仕事に人生をかけると本気で思っているのであれば、その想いを叶える為のサポートを常に全力で行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 顧客先(愛知県・豊田市) 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■モデル年収: 500万円/5年目((給28万円+賞与) 650万円/10年目((給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/池田市】自動車部品の開発(CAD設計)※大手企業との取引有/完全週休2日制(土日)/
-
- <トップダウン的な異動は0!> ■募集背景 高い技術力及び過去実績を武器に、トヨタ系大手メーカーを中心に企業からの受託業務依頼は年々増加しています。更なる事業拡大を目指す中で、更なる開発力強化をはじめ、共に会社を成長させていきたいと考えてくださる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 大手自動車メーカーの依頼を中心とした自動車関連部品の開発・設計(今後発売予定の新型車のボディ、樹脂部品、ワイヤーハーネス、電子部品等)をご担当いただきます。 ■配属先について 基本的に同社では同意のない異動はございません。 トップダウン的なことではなく、エンジニアの方が長期的かつ快適に就業いただけるよう配属先を決定します。 ■業務のやりがい 同社は完成車メーカー(トヨタ自動車・デンソー等)様にも入りこんでいる為、完成車両の販売まで携われます。 担当した車が街で走っているのを見かけたり、CM等で流れているのを見ることができ、完成品を見た際の達成感は格別です! ■働き方 ・平均残業時間:月20時間程度 ・基本的には1案件を長く担当いただきます ご本人の希望を最大限配慮し、配属先を決める為、自身のやりたい!を実現できる可能性は高いです ■当グループの信念 知識や技術の経験よりも、まず「本気でエンジニアになりたい」という想いを大切にしております。経験がなくても、理工学系の学校を卒業していなくても、大げさかも知れませんが、エンジニアという仕事に人生をかけると本気で思っているのであれば、その想いを叶える為のサポートを常に全力で行っております。
-
- <勤務地詳細> 顧客先(池田市) 住所:大阪府池田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■モデル年収: 500万円/5年目((給28万円+賞与) 650万円/10年目((給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【愛知県/豊明市】NC自動盤オペレーター募集/経験者歓迎
-
- ■事業内容/自動車部品の製造のお仕事です。 ■職務内容: NC自動旋盤で自動車部品を造る仕事です。 ■仕事内容: 材料の準備・投入作業/ ・生産指示書に基づき、使用する材料の種類・サイズを確認 ・バー材(棒状の材料)などを自動供給装置へセット・交換 ・材料の残量確認やロット番号のチェック 設備の操作・微調整/ ・NC自動旋盤の操作パネルによるスタート/ストップ、条件設定の補助 ・刃物(バイト等)の摩耗状況の確認、簡単な交換作業 ・寸法や仕上がりを確認しながら、送り速度・回転数などの微調整(指示に基づいて実施) 製品の検査・品質確認/ ・ラインから出てきた製品の抜き取り検査 ・目視でのキズ・バリ・変形などのチェック ・ノギス・マイクロメーターなどを使った寸法測定 ・検査結果の記録、不良品発生時の報告 生産ラインの監視・簡単なトラブル対応/ ・稼働中の設備の監視(異音・エラー表示・不良連発の有無など) ・材料詰まりや簡単なアラーム時のリセット・対応 ・自分で対応できない不具合は、すぐに上長・保全担当へ報告 先輩社員が手順書を基に教えます。また複数人のグループで仕事をするので分からないことがあれば、その場で教えます。 ■機械オペレーター職で活かせる経験: ・製造現場での機械オペレーター経験(切削・プレス・成形など) ・図面を見ながらの加工・組立経験 ・製品の検査・測定(ノギス・マイクロメータ等)の経験 ・生産ラインでの作業標準に沿った作業経験 ・安全衛生ルールを守った現場作業の経験 ■機械オペレーター職で身に着くスキル: ・各種工作機械・専用機の操作スキル ・品質基準に基づく測定・検査スキル ・不良要因の簡易な原因把握・改善提案力 ・安全第一で作業するためのリスク管理意識 ・生産性を意識した段取り・時間管理能力 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/前後駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知県/豊明市】自動車部品の品質管理/経験者歓迎/面接1回/残業少なめ
-
- ■募集ポジション: 本社品質管理部門にて、自動車部品の品質管理業務全般を担当いただきます。これまでの品質管理の実務経験が活かせるポジションです。 ■主な業務内容: ・品質に関する顧客との打ち合わせ ・社内および仕入先への品質支援 ・出荷検査の指導、作業要領書の作成 ■具体的な業務例: ・製品検査・測定業務 - 目視検査によるキズ・汚れ・欠けなどの確認 - ノギス、マイクロメーター、三次元測定機などによる寸法測定 - サンプル検査・抜き取り検査 ・検査データ管理・不良分析 - チェックシートや検査表への入力 - 不良品発生状況や傾向の分析 - 上長・関係部署への報告 - 不良品対応・原因究明の補助 ・不良対応・再発防止 - 不良品の選別作業 - 不良発生時の原因調査のサポート - 再発防止策の検討・実施への協力 - 作業手順・基準の遵守 ・職場環境整備・教育 - 品質基準・検査手順書に沿った業務遂行 - 5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)への協力 - 検査方法や測定器の使い方の指導 - 品質に関する基本的な考え方のレクチャー ■教育・研修について: 入社後は、検査方法や測定器の使い方、品質基準について丁寧な研修があります。まずは簡単な目視検査やチェック作業からスタートし、徐々に測定業務などをお任せしていきますので、ブランクがある方も安心して業務に慣れていただけます。 ■品質管理職で活かせる経験: ・製品検査・測定業務(外観検査、寸法測定など)の経験 ・QC工程表・検査規格に基づいた検査実務経験 ・不良品発生時の原因追及・再発防止策の立案経験 ・クレーム対応、顧客報告書の作成経験 ・ISO9001など品質マネジメントシステムの運用補助経験 ■品質管理職で身に着くスキル: ・品質基準に基づく評価・判定スキル ・データに基づく原因分析力・問題解決力 ・社内外(製造現場・取引先)との調整・折衝力 ・品質マネジメントシステムに関する知識と運用スキル 当社は、自動車部品メーカーでの安定した事業基盤と、有休消化率50%以上・育休後復帰率100%といった働きやすさを併せ持つ環境です。現場に近い品質管理として、腰を据えてキャリアを築きたい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/前後駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1968年
従業員数 144名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全1件
-
ルート集配と提案営業/未経験歓迎/年休122日/土日祝休み
- NEW
-
- ===================== 理想のワークライフバランス◎ ===================== ■9割が未経験スタート!充実の研修あり □金曜日は定時前の15時退社可能! ■20代の管理職登用実績あり! □年休122日・土日祝休み ■賞与実績4カ月分(前年度実績) □転居を伴う転勤なし などなど… ======== 具体的には… ======== 当社のレンタルサービスを利用いただいている 取引先のお客様(企業・店舗)へ以下の業務をお任せします。 ■定期訪問(玄関マットやモップなどの交換) ■レンタル商品の提案 <商材は?> 玄関マットやお掃除モップなど/空気清浄機/エアコン清掃/浄水器 など <業界トップクラスの実績あり> ドラッグストアやスーパー、飲食店、 メーカー、官公庁などの大手取引多数! 街中のあらゆる場所が必要とするサービスだからこそ、 景気に左右されず安定したニーズを誇っています。 ====== POINT! ====== ■ スケジュールは「自分」で決める 集配9割・営業1割でコツコツ取り組めます。 慣れたら訪問時間を自分で調整でき、自由度バツグン! ■ 金曜日は「フリー」な働き方 基本的に月曜日~木曜日が取引先への訪問。金曜日はフリー! 有給を利用し連休取得もOKですし、15時退社も可能です◎ ■ 頑張りは「収入」に直結 ノルマはありませんが、新規開拓でインセンティブの獲得を目指すこともできます。 ※新規獲得を強制する風潮もないでのご安心ください◎ <教育体制について> 入社後の本社研修や一人立ち後の各種研修やサポートも充実しています。 詳細は【休日・休暇欄】下の 【★未経験でも安心のサポート体制あり】をチェック!
-
- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ※愛知県・岐阜県・三重県にある11営業所のいずれかにて勤務。 ※希望を考慮し配属先を決定します。 ※松阪営業所、積極採用中!! <春日井営業所> 愛知県春日井市東野町7-1-16 <名東営業所> 愛知県名古屋市名東区香南2-803 <名古屋営業所> 愛知県清須市西枇杷島町下砂入82 <一宮営業所> 愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田57-2 <半田営業所> 愛知県半田市有楽町5-213-5 <中川営業所> 愛知県名古屋市中川区八田町1008 <岐阜営業所> 岐阜県羽島郡岐南町徳田4-35-2 <豊田営業所> 愛知県豊田市中町中郷25-1 <豊橋営業所> 愛知県豊橋市東脇3-16-1 <鈴鹿営業所> 三重県鈴鹿市南玉垣町玉垣6796-1 <松阪営業所> 三重県松阪市東町588-2 ※マイカー通勤OK/駐車場を完備 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給23万9800円~(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分を、月2万5000円~支給。超過分別途支給。
設立 1960年
従業員数 171名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全3件
-
【愛知/清須市】物流企画◆年収800万円~◆東海理化G◆年間休日121日◆福利厚生充実◎
-
- 【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎/健康優良法人/福利厚生充実/産休・育休取得実績あり/賞与5カ月】 ■業務内容: ・東海理化の完成品輸送(主にトヨタ向け)、東海理化への部品輸送、東海理化工場内作業(流通加工/集出荷)、自拠点内作業(流通加工/集出荷/バンニング)をお任せします。 ※国内物流メイン ■業務詳細: ・月次収支(売上/仕入/労務費/経費/間接費)実績から予算との差異分析。 ・安全/品質/生産性に関するKPI管理。 ・安全/品質を意識した標準作業(マニュアル)の作成と管理。 ・輸送業者への手配、構内作業者への発注(請負/派遣) ・現場進捗管理と異常処置、2S管理。 ・日時適正人員配置、従業員労務管理。 ■組織としての業務: ◇部の仕事内容としてはそれらの業務に関する収支管理、安全品質管理、ダイヤ作成、拡販営業活動など。※一部海外物流手配 ・月次収支(売上/仕入/労務費/経費/間接費)実績から予算との差異分析。半期ごとに予算策定およびとりまとめ。 ・安全品質の目標作成と実績統計、および改善案の立案。現場パトロール。 ・東海理化製品物流のルート選定(業者選定含む)やダイヤ作成、納入先(トヨタなど)や出荷元(東海理化)との物流調整業務。 ・新規顧客開拓のためのアポ取り/訪問、およびルート営業 ・これらの業務の進捗管理および上長(役員含む)への説明、メンバーの労務管理 ■魅力ポイント: ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町泉57 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):448,000円~512,000円 <月給> 448,000円~512,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
<60代活躍中!再雇用歓迎!>【豊田】安全教育(フォークリフト講師)◆残業ほぼゼロ/年休121日
-
- 【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎/健康優良法人2023取得/福利厚生充実/産休・育休取得実績あり/賞与5カ月】 ■仕事内容: 東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた当社の物流統括部安全推進センターにて、フォークリフトの安全教育(フォークリフト講師)を担っていただきます。 これまでご経験いただいたスキルや知見を若い世代に還元していただき、東海理化サービス全体の安全を担う重要な役割となります。 【具体的に】 自社に加えてグループ会社の東海理化の社員に対して、講習を実施していただきます。 安全に関する知見はもちろん、実技なども指導いただく立場となります。 ・週4回程度の講習(1回5~10名程度の社員に対して実施) ※各拠点で対面の講習が発生するため、業務中に他拠点(愛知県内)へ移動が発生します。 ■魅力ポイント: ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 ■組織構成 安全推進センター2名(再雇用者) 平均年齢63歳 ■モデル年収 400万円~410万円 ■事業について: 当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。 「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 堤物流センター 住所:愛知県豊田市上丘町中ノ坪20番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1992年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
-
【愛知県清須市/転勤無】プラスチック製品の提案営業<マネージャー候補>年休120日/リモートワーク可
-
- ~年休120日/土日休み/インフラ・医療・自動車業界など多岐にわたる取引の安定性/マネージャー候補~ ■業務内容 当社は自動車、建設機械、農業機械、介護用品、インフラ設備など、多岐にわたるプラスチック製品の製造・販売を行っております。 この度、既存顧客に対する深耕営業を担当していただけるマネージャー候補を募集いたします。 ・担当者との情報収集及び問題点のヒアリング ・顧客への提案および見積対応 ・受注時の生産準備の対応 ・試作品の納入管理 ・各種納入イベントの対応 ・社内立ち上げスケジュールの管理 お客様との信頼関係を築き、弊社製品のさらなる普及と発展に寄与していただける方をお待ちしております。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 <お客様> 調達部門や技術部門(設計・生産技術)方が中心です ■研修制度 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を学んでいただきます。 その他、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております ■働き方の魅力 ◎充実した福利厚生 子供手当、寮社宅などの手当が充実しており、生活の安定をサポートします。 ◎安定した企業環境 自動車、建機農機、介護用品など多岐にわたる製品を扱い、コロナ禍においても堅調な成長を続けているため、安定した職場環境で働くことができます。 ◎ワークライフバランス 完全週休2日制(土日)で年間休日120日以上、さらに夏季休暇や年末年始、GWなどの長期休暇も充実しており、趣味や家族との時間を大切にできる環境です。 ■当社について <安定> 自動車、建設機械、農業機械、介護用品、インフラ設備など、さまざまな分野で有効に活用されています。 高品質かつ低コストで量産品を製造できる生産工程を実現する工場との総合力により、順調な業績を維持しております。 <選ばれる理由> ・製造から製品の納品まですべての作業を日本国内の自社で行っております。 ・全国に10箇所の生産拠点をおくことによって、納品時の運送コストを削減しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅:名鉄線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,612円~45,918円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,612円~395,918円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績60万~280万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知県清須市/転勤なし】プラスチック製品の品質管理◇平均残業15h/年休120日/各種手当充実◎
-
- ★年休120日/残業15h程 ★自動車、建機農機などで多様な業界で活用される ■業務内容 自社の工場や仕入先の品質管理業務を行っていただきます。 (1)工場の巡回や品質管理の運用状況のチェックと指導 自社工場や協力工場に訪問し、品質管理の体制等をチェックを行っていただきます。 (2)自社の品質取組に関する報告業務 取引先(自動車部品、建機農機部品、介護用品の販売先)に対し、品質管理状況の適時報告を行います。 (3)各種書類作成 生産準備としてQC工程表、作業標準書、報告書の作成、サポート含むを行います。 (4)不良発生時に選別作業の実施や選別支援者に指示 作業発生時に都度ご対応いただきます。 ■教育制度 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を習得いただきます。 他にも、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社について 当社はプラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業を開始させ、現在ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに活用されています。顧客のニーズを理解し、期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅:名鉄線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所
-
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:29,000円 <月給> 209,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月20時間分、29,000円~29,000円を支給/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績:年2回(前年度実績60万円~280万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【常滑/セントレア】営業マネジメント(機内食の既存営業)◆名鉄GやJAL筆頭株主の安定基盤◆
-
- ★中部国際空港で唯一機内食工場を保有。競合が存在しない独占的ポジションのため、航空会社各社と継続的な取引があり、安定した事業基盤を築いています。 ★月9or10日休のシフト制で平均残業は月15時間ほど。平日・土日を問わず、基本的に希望通りのお休み取得が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■業務内容: ・当社は国際線を中心に、航空機内で提供される「機内食」を調製・提供している会社です。 ・本ポジションでは、機内食の提供にあたり、各航空会社の窓口として航空営業業務を担当するメンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容: (1)各航空会社に対する、機内食のプレゼンテーション (2)価格交渉を含めた契約手続き、各種打ち合わせ (3)定期的なミールチェック、原材料価格を踏まえた価格交渉 \物価上昇を背景に「価格交渉(価格改定)」が主なミッションとなっています。メンバーの交渉力向上を図りながら、交渉力のご経験を活かしてご活躍いただける環境です/ ■組織構成: ・営業部には8名が在籍しており、配属予定の「航空営業グループ」は7名体制で運営しています。 ・マネージャー1名(50代)、チーフ2名(30代前半)、一般社員2名(20代)、パート・嘱託2名(40代・60代)で構成されています。 ・本ポジションは、マネージャーのもとでチーフ・一般社員を取りまとめる役割を担っていただきます。 \チーム全体の数値管理や業務進捗の把握、日々のコミュニケーションを通じたフォローが求められるポジションです/ ■事業の安定性/強み: <名鉄グループの安定性> ・当社は名鉄グループより分社化されて設立された企業で、名古屋鉄道、日本航空、ANAホールディングスが筆頭株主として名を連ねています。 ・交通、航空という社会インフラを支える企業グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 <搭乗数に依存しない新たな事業展開> ・航空需要の変動に左右されにくい事業体制を目指し、全国初となる空港内での「コメダ珈琲店」フランチャイズ運営をはじめ、ご自宅で機内食を楽しめるオンライン販売、ふるさと納税の返礼品としての機内食提供など、既存事業の枠にとらわれない新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市セントレア1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有/年1回 ■賞与:有/年2回(業績により特別手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
【愛知/稲沢】<未経験歓迎>大型工業・食品用FRPタンクの製造★日勤のみ/年休120日・土日祝休
-
- ~未経験スタートの方も活躍中!/現場作業、工具を使った作業の経験が生かせます/資格補助有/夜勤・転勤無~ ■募集背景 受注安定しており、製造技術者を増員募集です。 ■職務概要: ・薬品タンクなどのFRP製品(強化プラスチック製品)の製造、検品、出荷等を担当していただきます。 製造いただくタンクは、薬品系の塩酸・硫酸、食品系の醤油・塩水などの貯蔵に使用されます。 ■仕事の内容: 大小様々なFRPタンクを製造します。基本的に機械を使わずに全て手作りでつくります。工具やドリル等を使い様々な部品をつくったり、図面をみて作ります。定番品ではなく、顧客ニーズにマッチした一点もの製品を作りあげるため、達成感を味わうことができます。 <製造の流れ> ・FRP製品の製造(製品の型製作→液体樹脂の塗布、積層→成形、仕上げ) ・検品 ・出荷 ■入社後の流れ 入社後は上司について1~2年の期間をかけて丁寧に業務を教えていただけます。まずはサブとして上司の業務をみて覚えて頂きます。2年目以降は簡単なものから1人で作っていただく予定です。 ■就業環境: ・製造部に配属になります。20~40代男性11名の方が在籍してます。未経験から入社した方もおり前職花屋さんから転職してきた方も現在活躍中です。 ・完全週休2日(土日祝)、年間休日120日。無理なく働ける環境です。 ・無事故で安全性◎ マニュアル完備と、溶剤などを色分けの徹底、事後処理も有機溶剤使ったら水で溶かすなど継続しております。 ■仕事のやりがい・魅力: ものづくりが好きな方には魅力あるお仕事です。日曜大工やプラモデルを作るのが趣味の方、好きなことを仕事にしてみませんか? 珍しいものを作るのでわくわくする仕事です。 ■ポイント: FRP製の特殊薬品タンクなどの製造メーカーは、東海地方に数社しかありません。その中で、当社でしかできないような製品づくりに全員で取り組み、コロナ禍にあっても安定した業績を上げています。和気あいあいとしながらも、技術者として言うべき時は何でも言い合えるよう、従業員が働きやすい環境づくりに常に心がけています。ものづくりの仕事に興味がある方、やってみたい方、応募お待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内194 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/玉野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与支給:年2回(7月、12月) ※前年度実績 計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、残業代(30時間相当分)を含みます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知/稲沢】CADオペレーター◇大型工業・食品用タンク/年休120日(土日祝)/時差出勤可
-
- ~工業用・食品用の大型タンクを設計~納品まで一気通貫で対応できるの日本で数社のニッチトップ企業!/AutoCADの経験を活かしてゆくゆくは大型設備の設計者へ/安定性◎/大手顧客と直接取引~ ■採用背景: 新工場増設、既存タンクのリニューアル依頼を企業様から頂いており、案件増加のための増員採用です。 ■業務内容: 大型薬品タンクなどのFRP(強化プラスチック)製品の設計、図面作成(AutoCAD 2D)をお任せします。 主に薬品系の塩酸・硫酸、食品系の醤油・塩水などを貯蔵するタンクを設計するお仕事です。 ■職務内容詳細: AutoCADを使用しての業務をお任せします。 ・Excelでの表や書類作成 ・Accessでの見積入力 ・検査表や技術資料等の作成 ・各種書類等のファイリング ・発送業務 ・来客、電話、メール対応 など ※通常は事務所での設計がメインとなりますが、仕事の習熟具合によっては、寸法、設置スペース等の確認のため、現地に行くこともございます。 ■魅力ポイント: ・FRP製特殊タンクの製造メーカーは東海地方に数社しかなく、当社しかできない製品づくりに全員で取り組みです。 ・1つずつ完全オーダーメードの貯蔵タンクを依頼いただき設計~製造~納品を行います。他社ですと、製造のみ、設計のみなど部分的対応ですが、一気通貫で対応できるのは日本のなかで数社のみになります。 ■顧客について: 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社様 パナソニック環境エンジニアリング株式会社様 イチビキ株式会社様 等 大手顧客から直接ご依頼をいただくため、案件獲得のために営業活動などを行う必要はございません。 ■組織構成: ・40~60代の女性4名が活躍中です。 ・ウォーターサーバー設置しています。 ・服装、髪型・髪色自由、ネイルOKです。 ・完全週休2日(土日祝)、年間休日120日。残業は月間で平均すると1日2時間程度ですが、出勤時間や終了時間はご家庭の都合などに合わせて自由に調整していただけます。 ・10日以上の有給を取得しており、取得しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内194 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/玉野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~260,000円 <月給> 235,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・年2回(7月、12月) ・前年度実績/計2.0ヶ月分 ・想定年収には賞与、残業代(40時間相当分)を含みます。 ・尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【愛知あま市】お菓子ルート営業/未経験歓迎/残業少なめ/2か月間の現場研修あり◎/老舗メーカー
- 締切間近
-
- <内勤7割/創業93年の老舗メーカー/既存顧客へのルート営業で安定志向の方におススメ/商品開発にも関われる/未経験からしっかり教育◎> ■業務概要 「ひとくちアーモンド魚」「いわしっ子」を代表とする「おいしくて栄養豊富」なお菓子の企画開発~製造販売を行う当社にて、営業職をご担当頂きます。既存100%で、長期的な取引先のお客様へのルート営業となります。 ■業務内容 創業93年の歴史を持つ老舗菓子メーカーの営業職として、スーパーや菓子問屋に対する自社商品の提案営業をお任せします ・既存取引先への深耕:スーパーや菓子問屋への定期訪問・関係構築 ・ヒアリング・提案:顧客ニーズに合わせた季節商品や新商品の提案 ・販促活動:販売先での売り場づくりPOP設置などの販促提案 ・商品開発:開発チームと共に、新商品のアイデア出しなど ※商品開発チームとともに、新商品のアイデア出しなど、商品化にも関与していただきます。なお、入社後の現場研修(約2ヶ月)にて自社商品の特徴や業務の流れを習得後、営業の先輩社員と同行訪問等を通じて、仕事を覚えていただきます。 ~補足情報~ ・全国にお客様がいらっしゃいますが、遠方は役員にて対応していたり、お電話・メールでのやりとりも多いため、出張のほぼございません。(年末年始のご挨拶など年間数回発生可能性あり) また、ご入社いただく方には愛知県のお客様をメインでお任せいたします。 ・受注対応はサポートする営業事務担当がおります。 ・内勤が7割で、顧客先への訪問頻度は多くありません。基本電話、メールなどでのやり取りがメインとなります。 ■組織構成: 営業担当 役員含み5名の組織です 中途でのご入社で、長年活躍されている方もいますので、ご安心ください。 ■求人のお勧めポイント: 当社は創業90年を超える老舗菓子メーカーです。将来を見据え次世代を担う人材を採用し、体制強化をはかります。 既存のお取引先を担当いただくルート営業となります。新規の飛び込みやテレマーケティングなどはなく、業績によって給与が変わる制度ではないので、安定志向の方におススメ◎ お客様とともに新しい商品を作り出す企画・提案営業で、自身の力を発揮したい方、ご応募お待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市七宝町遠島十坪90 勤務地最寄駅:名鉄津島線/七宝駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,400円~307,600円 固定残業手当/月:59,600円~92,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当:※超過分は別途支給 賞与:あり、年2回(前年度実績:計1.0~2.0ヶ月分) ※想定年収には賞与、各種手当を含む ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【愛知県あま市】工業用ブラシの設計業務※土日休/残業20h程度◆研修体制有◆
-
- ~創業約90年のブラシメーカー/家電や自動車でも活躍する工業用ブラシ/日立、東芝などとも取引あり/独自技術に強み◎~ ■業務内容 自動車関連メーカーなどで使用されている工業用ブラシを製造販売している当社において、新製品の設計開発、試作・試験、立上げ、量産試作や生産設備の導入、ブラシ毛材開発、用途開発などを行っていただきます。 【具体的には】 スキルや適性によって以下どちらかの設計に携わります。 ・生活家電:3DCADを使用します。大手企業様と企画から始め量産まで行います。長期間にわたっての製作が多いです。 ・工業用ブラシ:2DCAD使用します。取引先からご依頼・ご要望をいただき、図面の設計をしていきます。短期間での製作が多いです。 ※入社後も2D・3DCADのスキルを磨いていただき、入社直後はブラシ設計⇒3DCADのスキルを磨いて生活家電というようなキャリア形成も可能です。 ※日立、東芝などの家電メーカー向けの掃除機の回転ブラシやエアコンのお掃除機構も扱っております。 ※おもに家電向け製品は中国現地法人で生産するため、海外出張の可能性もございます。 ■入社後について ・1か月程度の座学研修と約1週間の工場研修を行います。同社の製品と製品に必要な素材の知識を養って頂き、今後の活躍に向けた学習をして頂きます。 ・入社後、ご自身が学びたいと思った研修などについては、内容によっては会社から補助がでるため自己研鑽に励んで頂くことができます。 ■組織構成 15名が所属しています。 60代1名、50代5名、40代6名、30代2名、20代1名 ■親会社コーワの強み【多角的な事業展開】 生活家電分野、産業機器分野(ブラシ・ロール)、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。当社の工業用ブラシはトヨタ、デンソーなどの自動車関連メーカーなどに使用されており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ※直近トピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号(No.116)の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から、ファイナリスト7社として当社が選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新清洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※上記年収は残業代(20h)などの手当てを含む提示です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
第二新卒◎【愛知あま市】経理※転勤無/大手自動車・家電メーカーと取引!老舗ブラシメーカー
-
- ~人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開/デンソー、トヨタなど自動車関連メーカーなどに使用される工業用ブラシなどで高シェアのコーワグループの中核企業~ ◎求人ポイント ・第二新卒・若手向けの育成前提採用。経験に応じて業務を段階的にお任せ! ・月平均残業5時間程度(決算期でも20時間前後)でワークライフバランス◎ ・デンソー、トヨタなど大手メーカーと取引のある安定した事業基盤 ■応募者へのメッセージ 当社は、工業用・家電用ブラシで高いシェアを誇る老舗メーカー「株式会社コーワ」から分社化し、管理・開発・物流部門を担う企業として成長を続けています。 事業拡大および今後の組織体制強化を見据え、将来の中核メンバーとして経理部門を担っていただける方を育成前提で募集します。 「経理としてキャリアを築きたい」「安定したメーカーで腰を据えて働きたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容 経理課においてコーワグループの経理業務全般を現担当者と分担して行ってもらいます ※経験や能力、希望に応じて職務内容を考慮いたします。 ・日次、月次、年次決算業務 ・経費の支払い、海外送金などの送金業務 ・資金繰り計算 ・固定資産管理 ・予算実績管理など 2026年4月より新会計システムが稼働開始し、業務の効率化を図っています。今後は経費精算システムの導入も計画中です。 ■親会社(株)コーワの強み【多角的な事業展開】 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野(ブラシ・ロール)、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号(No.116)の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/丸ノ内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~440万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 1,167名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
-
【大阪/堺】名古屋コーチン店舗スタッフ(店長候補)★5月1日オープン/老舗さんわG/年休110日
- NEW
-
- ~名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー/残業月平均30時間程/福利厚生充実で働きやすい◎/創業120年以上の老舗企業/社員の意見も積極的に取り入れる社風~ <2026年7月中旬に新オープン店舗> <こだわりがあり、自身があるおいしい商品をお客様にお届けしたい!> <お客様に満足いただけるサービスを提供したい方におすすめ!> ■業務内容: ・入社後の業務 最初は店舗研修、接客、調理などの研修を受けていただきます。 スタッフとして、接客や店内調理を徐々にお任せします。 ・将来的にお任せする業務 店舗スタッフとしての業務経験後に、店長昇格に向けてスキルアップや面接など受けていただきます。店長になった後は、店舗マネジメントをメインでお任せします。売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など、前職の経験などを踏まえて業務に取り組んでいただきます。 <具体的実務> ・売上計画(製造計画・ロス管理など) ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・アルバイト面接 ・社員の人材育成 ■こだわり、魅力 ・こだわりの名古屋コーチン 平飼いという大量生産を目的ではなく、一羽が自由に動けるストレスを与えないような環境で育てています。メス・オスで傷つけ合わないように別の棟での飼育しています。また一般的な養鶏施設は平均飼育日数50日~75日のところ、同社は2倍の130日飼育を徹底し、成長した健康的な鶏を育てています。 ・働き方について タブレットによる1分単位の厳格な残業代管理の仕組みがございます。また、平日連休取得や月に2回土日の休日が取得可能です。 ■配属店舗について: 最大20名程度のスタッフが在籍しております。正社員、パート、アルバイトなど様々な方がいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ららぽーと堺店(大阪府堺市美原区黒山22番1) 住所:大阪府堺市美原区黒山22番1 ららぽーと堺 3階 勤務地最寄駅:南海鉄道線/北野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円~287,000円 固定残業手当/月:39,468円~50,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,268円~337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与について:年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【東京/江東区】名古屋コーチン店舗スタッフ(店長候補)★5月1日オープン/老舗さんわG/年休110日
- NEW
-
- ~名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー/残業月平均30時間程/福利厚生充実で働きやすい◎/創業120年以上の老舗企業/社員の意見も積極的に取り入れる社風~ <2026年5月1日に新オープン店舗> <こだわりがあり、自身があるおいしい商品をお客様にお届けしたい!> <お客様に満足いただけるサービスを提供したい方におすすめ!> ■業務内容: ・入社後の業務 最初は店舗研修、接客、調理などの研修を受けていただきます。 スタッフとして、接客や店内調理を徐々にお任せします。 ・将来的にお任せする業務 店舗スタッフとしての業務経験後に、店長昇格に向けてスキルアップや面接など受けていただきます。店長になった後は、店舗マネジメントをメインでお任せします。売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など、前職の経験などを踏まえて業務に取り組んでいただきます。 <具体的実務> ・売上計画(製造計画・ロス管理など) ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・アルバイト面接 ・社員の人材育成 ■こだわり、魅力 ・こだわりの名古屋コーチン 平飼いという大量生産を目的ではなく、一羽が自由に動けるストレスを与えないような環境で育てています。メス・オスで傷つけ合わないように別の棟での飼育しています。また一般的な養鶏施設は平均飼育日数50日~75日のところ、同社は2倍の130日飼育を徹底し、成長した健康的な鶏を育てています。 ・働き方について タブレットによる1分単位の厳格な残業代管理の仕組みがございます。また、平日連休取得や月に2回土日の休日が取得可能です。 ■配属店舗について: 最大20名程度のスタッフが在籍しております。正社員、パート、アルバイトなど様々な方がいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 有明ガーデン 住所:東京都江東区有明2丁目1-8 勤務地最寄駅:ゆりかもめ新交通線/ゆりかもめ有明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円~287,000円 固定残業手当/月:39,468円~50,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,268円~337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与について:年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
-
【愛知県/知多郡】土木施工管理※転勤無し/施工エリアは事務所から車で20~30分圏内
-
- ■業務内容:知多半島エリアにおける、土木工事の施工管理をご担当頂きます。 ・町役場や県など官公庁の担当者との打合せ ・協力会社や資材の手配 ・工事の安全/進捗などの管理業務 ・各種書類作成業務 など ■業務内容詳細: ・公共工事を中心に土木施工を実施するにあたって、官公庁(町役場や県)担当者との工事打ち合わせなどを実施します。 ・工事概要が確定した後は協力会社や職人の手配、資材の手配などにも対応頂きます。工事が開始された際には工事現場にて安全管理や進捗管理など工事全体の管理業務に従事頂きます。 ・工事遂行にあたり各種書類作成業務などにも対応頂きます。施工エリアは阿久比町を中心とした知多半島全域の橋や道路の公共工事ですので、泊まりがけでの業務や出張はありません。 ■組織構成: 12~13名の施工管理担当が活躍中です。 ■求められる役割: 技術的なスペシャリストとしてご活躍頂く事と共に、ご自身次第で現場管理業務と共に管理職、幹部職へのステップアップ可能です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡阿久比町大字白沢字二反ノ田39-1 勤務地最寄駅:名鉄線/白浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~420,000円 <月給> 265,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3.8~4.6か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
-
※未経験歓迎※【愛知県知多郡】自動車販売営業~地元・地域密着/残業ほぼ無し/転勤無し
-
- ~残業ほぼなし・ワークライフバランス◎/地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人/地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎~ ■採用背景:当社は地域に密着した自動車販売、整備を行っております。今後より売上を拡大するにあたり、お客様のニーズに応えるための増員になります。 ■概要:地元密着の自動車販売を営む当社で、点検、車検、お車の買い替えなどのご案内をお願いします。 ■具体的な業務内容: 【顧客】長年お車の相談や販売を通じて当社をご利用頂いているお客様が多数いらっしゃいます。こうしたお客様のカーライフをサポートとして、点検ご案内や車検ご案内を通じて信頼関係を構築して頂きます。 【対応】車に関する困り事への対応や車の買い替え相談を頂いた際にはご希望車種の検討・相談や見積り提案などを実施頂きます。電話等で車に関するご相談をお受けしながらご案内を実施する際にはお客様にご来店頂き商談を進めていきます。 【営業スタイル】新規顧客獲得ではなく、既存のお客様への提案が中心です。これまでのお付き合いがあるユーザー様への営業となりますので商談も非常にスムーズに進む点が特徴です。また、営業担当が着任していない、主に修理だけ対応しているお客様や当社と取引頂いている法人顧客へのご案内も実施頂きます。 ■入社後の流れ: OJTをメインに半年~1年かけて独り立ちの準備をします。ベテラン社員に同行頂き業務の流れを覚えて頂き、徐々に自動車保険の更新のご案内や、ご来店時のお客様の更新の手続き対応などから行っていただきます。その後は既存のお客様を徐々に引き継いでいきます。1、2年程度の営業業務を通じて、徐々に保険関係の知識も蓄えて頂き、将来は保険販売も対応頂きます。 ■組織形態: 自動車販売営業は2名の方がご活躍されています。 ■働き方について: 残業はほぼなく、社員は定時に帰っています。有給休暇も一人当たり10日程度取得しており、比較的お休みはとりやすい環境です。 ■その他魅力: 地域密着の当社はお客様との距離が近く、ご契約者様のお子様やご家族とも顔見知りになるような関係性です。農家のお客様からは季節の野菜を頂いたり、漁師のお客様からは魚介類を頂くようなこともしょっちゅうあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡南知多町大字豊浜字西之平井34 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年一回 その他に成績によりインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【愛知県知多郡】保険販売営業/自動車販売に伴う自動車保険の販売、地元・地域密着/残業ほぼなし
-
- ~ワークライフバランス◎・地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人です・地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎~ ■概要:地元密着の自動車販売を営む当社で、自動車保険等損害保険の販売をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・自動車保険のセールス:当社で自動車を購入して頂いた方に、自動車保険の提案を行います。 ・自動車保険の更新手続き:既存のお客様に対して、自動車保険の更新手続きを行います。 ・保険提案:お客様の年齢、家族構成、運転歴、自動車の目的などを総合的に判断し、最適な保険を提案します。 ・その他の保険セールス:自動車保険を通じて関係を築いたお客様に対して、火災、地震、傷害、自転車などの保険も提案します。 ・法人向け提案:新規・既存の法人顧客に対して、商工会議所の会員企業向け割引制度を利用し、労災の上乗せ保険などを提案・販売します。 ・事故対応:お客様の事故対応や保険利用時のサポートを行います。 ・アフターフォロー:各種保険の満期管理など、契約後のフォローを大切にし、お客様との信頼関係を構築します。 ※保険の提案、見積書の作成、契約手続きはすべてタブレット端末で行います。操作に慣れれば作業の効率化が図れます。 ■入社後の流れ: ・募集人の資格をお持ちの方 東京海上日動・あいおい損保の研修を受講して頂き、自動車保険等損害保険について学ぶと同時に当社の取り扱う商品についても内容・知識を深めていただきます。また、お客様への提案方法や営業スキル等の研修も受けて頂きき、先輩販売員に同席していただき直接レクチャーも受けていただくことも可能です。お客様のニーズをヒアリングしたりしながら、最適な商品をご提案・ご提供するには経験を積むことが最も重要です。 ・募集人の資格をお持ちではない方 資格取得の研修を受けていただき、募集人の資格を取得していただきます。その後は先輩の営業活動に同行して頂き、保険販売の流れや商品内容・営業話法などをじっくりと学んでいただきます。保険販も奥の深い仕事ですので焦らず、段階を踏んで習得していただくことを想定しております。 ■組織形態:保険販売員は7名の方がご活躍されています。
-
- <勤務地詳細> 豊浜工場 住所:愛知県知多郡南知多町豊丘竹石12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年一回 その他に成績によりインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【未経験歓迎/愛知・豊田市】土木施工管理※官公庁の案件がメインで安定性◎/転勤なし/残業月10H程度
-
- ~未経験歓迎の土木施工管理職~官公庁案件メインで財務状況安定・転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■業務概要 ・主に官公庁・民間などからいただく様々な土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。 ・工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ・ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・顧客(官公庁)との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工エリアと案件について 主に官庁発注工事を主に施工しており、愛知県・豊田市などからの受注案件が中心です。案件規模に応じて1人~複数名で業務を行っていただきます。そのため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■キャリアについて ・施工管理職の社員は8名在籍しており、40代3名/60代4名/70代1名の構成です。ご入社後、2年程度は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。ベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご経験をお持ちでない方も安心してください。しかし、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■魅力 ・愛知県で1973年創業・老舗の建設企業です。エリアは本社のある豊田近郊が多く、安定した受注を確保しているため、業績も向上しております。 ・公共案件を中心にした様々な施設の施工案件にチャレンジいただき、スキルを生かしてご経験を積むことができることがこの仕事の最大の魅力です。 ・働き方も安定しており、残業月10時間程度、転勤もなく、賞与も支給と好待遇の案件です。地元で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市近岡町和合24 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~480,000円 <月給> 200,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(会社業績に応じて支給額及び支給有無決定) ※昨年度賞与実績は1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知/豊田市】土木施工管理※官公庁の案件がメインで安定性◎/転勤なし/残業月10H程度
-
- ~未経験歓迎の土木施工管理職~官公庁案件メインで財務状況安定・転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■業務概要: ・主に官公庁・民間などからいただく様々な土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。 ・工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ・ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容: ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・顧客(官公庁)との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工エリアと案件について: 主に官庁発注工事を主に施工しており、愛知県・豊田市などからの受注案件が中心です。案件規模に応じて1人~複数名で業務を行っていただきます。そのため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■キャリアについて: ・施工管理職の社員は8名在籍しており、40代3名/60代4名/70代1名の構成です。ご入社後、2年程度は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。ベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご経験をお持ちでない方も安心してください。しかし、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■当社の魅力: ・愛知県で1973年創業・老舗の建設企業です。エリアは本社のある豊田近郊が多く、安定した受注を確保しているため、業績も向上しております。 ・公共案件を中心にした様々な施設の施工案件にチャレンジいただき、スキルを生かしてご経験を積むことができることがこの仕事の最大の魅力です。 ・働き方も安定しており、残業月10時間程度、転勤もなく、賞与も支給と好待遇の案件です。地元で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市近岡町和合24 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~480,000円 <月給> 200,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(会社業績に応じて支給額及び支給有無決定) ※昨年度賞与実績は1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【刈谷】ジェイテクト各工場および関係会社の警備・委託業務管理◆トヨタ系tier1のシェアード会社
-
- ~警備員指導教育責任者 保持者歓迎~ ■ 業務概要 警備業務の中核メンバーとして、ジェイテクト各工場および 関係会社における警備業務全般および委託警備会社の管理・指導を担当していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・事案・トラブル発生時の各工場へのヒアリング、情報収集 ・異常発生時における一次対応および関係部署への連携 ・ジェイテクト各工場および関係会社の巡察業務 ・委託警備会社への指導・監督、業務状況の確認・改善指示 ・社内外からの警備関連問い合わせ対応(窓口業務) ・自然災害・地震発生時の情報収集および社内への報告対応 ・警備関連工事(設備・体制等)に関する見積書作成業務 ■入社後のイメージ 入社後は研修として、国分工場(大阪)にて巡察業務を中心とした実務研修を行っていただきます。 研修終了後は、本社(刈谷)勤務となります。 将来的には、警備・委託業務管理の中核担当として活躍することを期待します。 ※研修期間中の勤務パターン:8:00-16:45(休憩1時間)、7:45-20:00(休憩1時間) ※残業ほぼ無し ■採用背景 これまで警備機能は大阪のみが保有しておりましたが、今後の更なる警備機能強化のため、 本社勤務の警備業務担当者を新たに募集します。 ■組織構成 室長:1名(男性) メンバー:1名(男性) ※いずれも大阪勤務 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ジェイテクトサービス株式会社 住所:刈谷市朝日町1丁目1番地 ジェイテクト刈谷工場内 旧本館 勤務地最寄駅:JR東海道本線・名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 375万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,900円~291,700円 <月給> 220,900円~291,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 欠勤等不就業分は欠勤控除いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: スペシャリストレベル:約486万円 スタッフレベル:約420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1974年
従業員数 109名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全14件
-
【名古屋】技術マネージャー◆ドイツ本社の日本法人/粉砕機のグローバルメーカー
-
- ◇完全週休二日制/ドイツの親会社が培った高い技術力を背景とし、オリジナルの製品を作り出すことに注力し、その技術力は市場において高く評価されています(競合優位性あり)◇ ■仕事内容: ◇自社製作の産業用粉砕機(タワーミル)および付帯機器に関する設計・制作の業務統括 ◇国内外のプロジェクト進捗管理、新規プロジェクトの開発・技術支援 実務を担当いただく前に全体像や製品について教育を実施し、その後業務に従事していただきます。 ※年間に複数回の海外出張、国内出張あり ■当社の魅力: 当社の業績の特徴は売上の安定性が高いことです。その要因は収益構造にあります。当社の収益を構成するのは、自社製や粉砕機、他社製品の販売、製品のメンテナンス収益の主に4つです。内メンテナンス収益が全体の約3~4割を占めているため安定的に収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。そしてその利益を社員に還元するのが当社流です。月給・定期賞与に加え、年度末には特別賞与制度を設けており、毎年の利益の1/3を社員に還元しています。有給休暇はもちろんの事、セミフレックス制度、リモートワーク制度や育児・介護休暇等の精度が充実しており、無理なく自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル 勤務地最寄駅:JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 2026年夏より新本社へ移転予定 住所:愛知県名古屋市瑞穂区内浜町 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収には賞与を含む(特別賞与は除く)。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7・12月)、業績に応じて「特別賞与」を別途支給(12・3月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【北九州】技術マネージャー◆ドイツ本社の日本法人/粉砕機のグローバルメーカー
-
- ◇完全週休二日制/ドイツの親会社が培った高い技術力を背景とし、オリジナルの製品を作り出すことに注力し、その技術力は市場において高く評価されています(競合優位性あり)◇ ■仕事内容: ◇自社製作の産業用粉砕機(タワーミル)および付帯機器に関する設計・制作の業務統括 ◇国内外のプロジェクト進捗管理、新規プロジェクトの開発・技術支援 実務を担当いただく前に全体像や製品について教育を実施し、その後業務に従事していただきます。 ※年間に複数回の海外出張、国内出張あり ■当社の魅力: 当社の業績の特徴は売上の安定性が高いことです。その要因は収益構造にあります。当社の収益を構成するのは、自社製や粉砕機、他社製品の販売、製品のメンテナンス収益の主に4つです。内メンテナンス収益が全体の約3~4割を占めているため安定的に収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。そしてその利益を社員に還元するのが当社流です。月給・定期賞与に加え、年度末には特別賞与制度を設けており、毎年の利益の1/3を社員に還元しています。有給休暇はもちろんの事、セミフレックス制度、リモートワーク制度や育児・介護休暇等の精度が充実しており、無理なく自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。
-
- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県北九州市若松区南二島4-9-1 勤務地最寄駅:筑豊本線/奥洞海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記予定年収には賞与を含む(特別賞与は除く)。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7・12月)、業績に応じて「特別賞与」を別途支給(12・3月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
-
【羽島市/転勤なし】製造職(仕込み、機械オペレーター、包装)◆未経験歓迎/地域密着で就業/丁寧な育成
-
- 未経験歓迎/羽島市で就業できる!/丁寧な育成体制◎/OJT充実/プラスチック原料の着色加工/残業少なめ/ワークライフバランス◎/ボールペンや高級車の内装に使用される/ISO-9001および14001認定企業/安定した事業基盤 ■募集背景 当社は、合成樹脂の着色加工およびコンパウンド加工を行い、ボールペンや高級車の内装など、日常生活に欠かせない製品の原料を提供しています。事業拡大に伴い、現場の製造職を募集しております。 ■業務概要: プラスチック原料の着色加工を行う現場での製造業務を担当していただきます。具体的には、原材料の準備から仕込み作業、機械オペレーション、製品の包装および倉庫への移動作業を行います。最初は現場で機械やプラスチックの種類・特性を学び、経験を積んでいただきます。 ■職務詳細: ・原材料の準備および仕込み作業 ・機械オペレーターとしての運転操作 ・製品の包装およびパレットへの積み込み ・フォークリフトを使用した倉庫への移動作業 ■組織体制: 工場は第1工場と第2工場に分かれており、第1工場には約40名、第2工場には約15名のスタッフが所属しています。OJT制度を採用しており、経験豊富なスタッフが教育・指導を行います。入社後は現場での研修を経て、シフト制の勤務に入っていただきます。 ■育成体制: 入社後3週間程度は日勤で研修を行っていきます。研修担当が問題ないと判断した場合に現場配属となります。現場に入ってからもベテランメンバー中心に丁寧な育成がございますのでご安心ください。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、繊維素材の染色整理事業を土台に1974年に設立されました。合成樹脂の着色加工とコンパウンド加工を行い、ISO-9001および14001の認定を取得しています。製品はボールペンのグリップや高級車の内装など、日常生活で目にすることが多く、実生活でその成果を感じることができます。働きやすい環境を整え、残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岐阜羽島本社 住所:岐阜県羽島市正木町須賀2266-1 勤務地最寄駅:名鉄竹鼻線/不破一色駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜/羽島市】<事務>人事総務◆創業約140年超の老舗化学メーカー◆土日休み
-
- ~創業約140年の老舗化学メーカー/丁寧な育成体制◎/OJT充実/ボールペンや高級車の内装に使用される/ISO-9001および14001認定企業/安定した事業基盤~ ■業務内容: ・創業140年超の老舗化学メーカーにて、人事総務担当として採用業務を中心に、会社行事の運営や備品管理、自社物件管理などの総務業務を幅広くお任せします。 ・未経験からバックオフィスに挑戦可能です。 ※グループ会社三星毛糸・株式会社レグルスに出向の可能性あり(岐阜県 羽島市 正木町不破一色字堤外898) ■業務詳細: ・採用業務 └求人票作成補助、応募者対応、面接日程調整、合否連絡等 ・人事・労務関連 └勤怠・給与関連書類、社員契約書類の作成・管理、更新手続き ・総務業務 └会社行事や全体朝礼の運営補助、備品・消耗品管理、社内文書作成 ・物件管理 └自社所有物件(事務所・工場・賃貸建物等)の巡回・点検、修繕手配 ・対外対応 └清掃・設備点検業者やテナントとの連絡・調整 ・社内業務 └顧客ニーズに応じた製品のカスタマイズ提案と技術部門との連携 └見積書・契約書の作成、受注管理、納期調整、社内製造部門との連携 └納品までの進捗確認および顧客へのフォロー・報告 ■当ポジションの魅力: ・老舗企業ならではの安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ・総務・人事としてのスキルを磨きながら、将来的なステップアップを目指す方にも最適なポジションです。 ■当社について: ・当社は、繊維素材の染色整理事業を土台に1974年に設立されました。 ・合成樹脂の着色加工とコンパウンド加工を行い、ISO-9001および14001の認定を取得しています。製品はボールペンのグリップや高級車の内装など、日常生活で目にすることが多く、実生活でその成果を感じることができます。 ・働きやすい環境を整え、残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市正木町不破一色字堤外898 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円 固定残業手当/月:27,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【名古屋】ルート営業/産業用・住宅設備用ポンプ等◇残業ほぼなし・土日祝休み◇取引先との長年の信頼有
- NEW
-
- ~こんな方におすすめです~ ・ポンプの取り付け工事経験があり、知見を活かして働きたい方 ・取引先と深く信頼関係を築きたい方 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 工場やマンションの給水用・産業用及び住宅設備用のポンプ、産業用機器製品の販売を行う同社にて営業をお任せします。 売上の6割をポンプが占めており、モーター・インバーターブレーカーなどの電気機器が4割程です。 ■具体的には ・荏原製作所、三菱電機の特約店として、工場・工務店・販売店などの既存顧客へ製品を提案します。 基本的には、電話やメールなどでお客様から依頼をいただき、指定された型式の商品を受注・納期調整・見積もりの作成をご担当いただきます。訪問して状況の確認や打ち合わせをすることもあり、場合によって新しい製品の案内や交換などの提案も行うこともあります。 ・取引先は約30社。お客様からの紹介で新規対応をすることもありますが、基本は新規開拓やノルマはなく、既存顧客の深耕営業です。 ・時には製品以外の相談を受けるなど、お客様から信頼頂き長くお付き合い、フォローできることが魅力です。 ■働き方: ・基本的に電車で出社し、社用車にてお客様先へ訪問します。見積作成などの社内業務と外回りは半々の割合です。 ・営業エリアは愛知県尾張地区が中心、車で1時間程度の範囲ですので出張はございません。 ・残業もほとんどなく、お休みもしっかりとれる働きやすい環境です。 ■組織構成: 40代~70代までの4名で、代表1名、営業2名、事務1名おります。穏やかで自由な雰囲気の組織です。 ■会社の特徴: ・同社の前身の山金ポンプ製作所は昭和23年から始まりました。価格だけでなく納期や細かな対応などを顧客から評価いただいており、地元のポンプ販売店として長く信頼されている会社です。 ・扱う製品は消耗品のため、設備更新の必要がありますので、安定した受注があり、経営状況や働き方が安定しています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-11 山金ビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 490万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績による支給(年2回2か月分支払い想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【名古屋】ルート営業/産業用・住宅設備用ポンプ等◇残業ほぼなし・土日祝休み◇地域密着◇売上好調に推移
-
- ■業務内容: 工場やマンションの給水用・産業用及び住宅設備用のポンプ、産業用機器製品の販売を行う同社にて営業をお任せします。 売上の6割をポンプが占めており、モーター・インバーターブレーカーなどの電気機器が4割程です。 ■具体的には: ・荏原製作所、三菱電機の特約店として、工場・工務店・販売店などの既存顧客へ製品を提案します。電話やメールなどでお客様から依頼をいただき、訪問して状況の確認や、場合によって新しい製品の案内や交換などの提案、見積作成などを行います。 ・取引先は約30社。お客様からの紹介で新規対応をすることもありますが、基本は新規開拓やノルマはなく、既存顧客の深耕営業です。 ・時には製品以外の相談を受けるなど、お客様から信頼頂き長くお付き合い、フォローできることが魅力です。 ■働き方: ・基本的に電車で出社し、社用車にてお客様先へ訪問します。見積作成などの社内業務と外回りは半々の割合です。 ・営業エリアは愛知県尾張地区が中心、車で1時間程度の範囲ですので出張はございません。 ・残業もほとんどなく、お休みもしっかりとれる働きやすい環境です。 ■組織構成: 40代~70代までの5名で、営業が4名、事務が1名おります。穏やかで自由な雰囲気の組織です。 ■採用背景: 70代の方の後任としての採用です、当社で腰を据えて長く活躍してくださる方の応募をお待ちしております。 ■会社の特徴: ・同社の前身の山金ポンプ製作所は昭和23年から始まりました。価格だけでなく納期や細かな対応などを顧客から評価いただいており、地元のポンプ販売店として長く信頼されている会社です。 ・扱う製品は消耗品のため、設備更新の必要がありますので、安定した受注があり、経営状況や働き方が安定しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-11 山金ビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績による支給(年2回2か月分支払い想定) ■その他:職能手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岡崎/転勤無】電気施工管理※大手メーカー等引き合い多数/残業少なめ/職種未経験歓迎
- NEW
-
- ≪創業70年以上、高い技術力と長年の実績で大手企業からの引き合い多数/転勤なしで手に職をつけて長期就業ができる環境≫ ■業務内容:【変更の範囲:なし】 既存のお客様からのご依頼を受けて、お打ち合わせから図面作成、現場管理まで一貫した対応をお任せします。事業好調、拡大に伴う増員採用です。 ≪具体的には≫ ◆発注前:お客様との打ち合わせ/見積作成/図面作成 ◆発注決定後:工事の発注/作業員の確保 ◆施工中:日程の管理/技術支持/お客様や関係各者との納期の調整/完了後の引き渡し ※施工中は現場に常駐していただきます。 ※まずは既存の工場の保守をメインでお任せしたいと考えております。将来的には戸建ての新築やリフォーム、店舗の立ち上げなど様々な案件の対応をいただきます。 ≪ポイント≫ ◆お客様とのお打ち合わせから施工の管理まで一貫して対応いただくため、営業や交渉スキルも身に着けることができる環境です。 ◆ご依頼があった段階でお打ち合わせから対応いただくため、お客様の気づいていない本質を解決できる提案も行っていただきたいと考えています。 ◆現場で関わる方も電気工事士の方がメインのため穏やかな方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働く環境: ≪組織構成≫ ◆30代から70代以上の社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。責任感を持って対応する社員が多く、その対応を今後も引き継いでいっていただきたいと考えています。 ≪働き方≫ ◆2024年度は夏季休暇5日間、年末年始9日間の休みがあるなど長期連休もあります。 ◆有給についても消化率が非常に高く、皆さんご自身の業務を調整し希望の日にちに有給取得をしているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社について: ≪施工実績≫ 岡崎市中央総合公園多目的体育館/県立愛知病院/工場 特高受変電設備/太陽光発電システム など ≪魅力≫ ◆官公庁や大手企業様との取引も多く安定した経営基盤があります。 ◆お客様に対し最初の打ち合わせから施工まで一貫して対応できることと、安心に関しての会社からの指導や責任感ある対応でお客様より厚い信頼をいただき、先代からお付き合いのあるお客様ばかりです。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市欠町字石ケ崎下タ通3-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岡崎/転勤無】電気施工管理※30~60代活躍中/大手メーカー等引き合い多数/残業少なめ
-
- ≪創業70年以上、高い技術力と長年の実績で大手企業からの引き合い多数/70代メンバー活躍中、長期に渡り活躍ができるポジション≫ ■業務内容: 既存のお客様からのご依頼を受けて、お打ち合わせから図面作成、現場管理まで一貫した対応をお任せします。事業好調、拡大に伴う増員採用です。 ≪具体的には≫ ◆発注前:お客様との打ち合わせ/見積作成/図面作成 ◆発注決定後:工事の発注/作業員の確保 ◆施工中:日程の管理/技術支持/お客様や関係各者との納期の調整/完了後の引き渡し ※施工中は現場に常駐していただきます。 ※まずは既存の工場の保守をメインでお任せしたいと考えております。将来的には戸建ての新築やリフォーム、店舗の立ち上げなど様々な案件の対応をいただきます。 ≪ポイント≫ ◆お客様とのお打ち合わせから施工の管理まで一貫して対応いただくため、営業や交渉スキルも身に着けることができる環境です。 ◆ご依頼があった段階でお打ち合わせから対応いただくため、お客様の気づいていない本質を解決できる提案も行っていただきたいと考えています。 ◆現場で関わる方も電気工事士の方がメインのため穏やかな方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働く環境: ≪組織構成≫ ◆30代から70代以上の社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。責任感を持って対応する社員が多く、その対応を今後も引き継いでいっていただきたいと考えています。 ≪働き方≫ ◆2024年度は夏季休暇5日間、年末年始9日間の休みがあるなど長期連休もあります。 ◆有給についても消化率が非常に高く、皆さんご自身の業務を調整し希望の日にちに有給取得をしているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社について: ≪施工実績≫ 岡崎市中央総合公園多目的体育館/県立愛知病院/工場 特高受変電設備/太陽光発電システム など ≪魅力≫ ◆官公庁や大手企業様との取引も多く安定した経営基盤があります。 ◆お客様に対し最初の打ち合わせから施工まで一貫して対応できることと、安心に関しての会社からの指導や責任感ある対応でお客様より厚い信頼をいただき、先代からお付き合いのあるお客様ばかりです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市欠町字石ケ崎下タ通3-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
賞与5ヶ月分/決算賞与あり/モノづくりスタッフ/年休120日
- NEW
-
- ★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造! 受注大幅拡大中につき増員中です! ★業務内容★ ・工作機械を使用した部品加工 ・加工した製品の仕上げ作業 ・検査作業 ★使用する工作機械★ ・汎用旋盤 ・NC旋盤 ・放電加工/ワイヤーカット機 ・研削盤 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター (1)汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤 ※1機 (2)マシニングセンター・NCフライス盤 ※2機 (3)仕上げスタッフ (4)検査スタッフ ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能♪ ★入社後の流れ★ ・導入研修 当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・OJT研修 手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き!どのようにマシンに指示を出すのか、 プログラミングの理解を深めていきます。 仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。 仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート! その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】 製造/検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。 今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 ★働く魅力★ ■技術力向上 少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です! ■人の温かさ 一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます!未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能! ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です!
-
- 【住所】 愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車/バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備 ◎クリーンな職場 ◎受動喫煙対策あり(屋外喫煙所あり)
-
- 月給:200,000円~300,000円+賞与5ヶ月分(年2回)+決算賞与+独自手当 ※各種手当含む(一律支給)。 ※月給は、経験・能力 を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させて頂きます。
設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
-
<第二新卒歓迎>【春日井】電気の知見を職にする!品質保証 ◆賞与7か月◆取引先は官公庁/年休120日
-
- 航空用電源シェア9割超/昨年比150%成長/創立50年超/少数精鋭/裁量大/年間休日120日以上/賞与7か月分 航空機用電源の試験・品質保証を担うポジションです。大手企業や官公庁から信頼される安定企業で、柔軟な対応力を武器に急成長中。 ■職務内容: パワーエレクトロニクスのメーカーの同社において品質保証の業務をお任せいたします。 ■具体的には: インバータなどの試験業務 ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します(月に5日程度) ■入社後の流れ: 当社では、製品知識やものづくりの基礎から段階的に学べる研修体制を整えています。 (1)まずは製品・知識研修 (2)現場経験豊富なベテラン社員の知見を反映した研修用手順書を使用し、実務に即した指導を行います 製造現場でのOJTを中心に、約半年間かけて基礎を習得。 やればやるほど理解が深まる、実践重視の研修内容となっています。 (3)その後、1~2年を目安に製造業務全般を経験し、インバーター(ユニット)製品については ・試験手順に沿った動作確認 ・試験を行いながらの製品理解 ・完成品の検査業務 といった流れで、徐々に担当範囲を広げていきます。 ◎出張業務には先輩社員と同行しながら経験を積み、約3年をかけて独り立ちできる体制。 ◎直近は中途採用割合100%であり、迎え入れる態勢のある職場環境ですので業務未経験でも、基礎から着実に身につけられる環境ですので、ぜひ飛び込んで来てください◎ ■当社の魅力: ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・平均有給取得日数13.4日/年 ■組織構成:設計課 課長(40代男性)、男性2名(60代、30代) ■同社について: ◎当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、官公庁をメインに高いシェアを維持しています。 ◎同社の強みは大手にはない柔軟な対応ができる事です。大手が引き受けないお仕事を同社の技術力で対応し、信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社【春日井市】 住所:愛知県春日井市下条町字北吉田850 勤務地最寄駅:JR中央本線/勝川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:60,000円~100,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年度実績:7ヶ月) ■モデル年収例: ・年収490万円/26歳経験3年 ・年収610万円/31歳経験6年 ・年収820万円/42歳経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知/春日井】品質保証 ★メイン取引先は官公庁/年休120日・完全週休2日(土日祝)/賞与7か月分
-
- 航空用電源シェア9割超/昨年比150%成長/創立50年超/少数精鋭/裁量大/年間休日120日以上/賞与7か月分 航空機用電源の試験・品質保証を担うポジションです。大手企業や官公庁から信頼される安定企業で、柔軟な対応力を武器に急成長中。 ■職務内容: パワーエレクトロニクスのメーカーの同社において品質保証の業務をお任せいたします。 ■具体的には: インバータなどの試験業務 ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します(月に5日程度)。製品の納入先は空港などが多く、全国各地を訪れることができるのも魅力です。旅行が好きな方や飛行機が好きな方にも人気なポジションです。 ◎入社後3ヶ月~半年間は製造部門での研修からスタートします。「図面がどう形になるか」を学んだ後に本配属となります。知識はあるが実務未経験の方も安心して始められます。 ■当社の魅力: ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・平均有給取得日数13.4日/年 ◎過去の休暇実績: GW休暇(5~9日) 夏季休暇(6~10日) 年末年始休暇(7~11日) ※有給と合わせて長くとる方が多いです。 ■組織構成:設計課 課長(40代男性)、男性2名(60代、30代) ■同社について: ◎当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、官公庁をメインに高いシェアを維持しています。 ◎同社の強みは大手にはない柔軟な対応ができる事です。大手が引き受けないお仕事を同社の技術力で対応し、信頼を得ています。 ◎大手企業で仕事するのに引けを足らないフィールドで、大きな裁量をもって仕事ができます。創立50年以上の安定基盤を持ちながら、船舶分野への参入で急成長中。大手企業や官公庁との取引実績があり、信頼性の高い事業を展開。少数精鋭で自由度が高く、裁量を持って働ける社風です。
-
- <勤務地詳細> 本社【春日井市】 住所:愛知県春日井市下条町字北吉田850 勤務地最寄駅:JR中央本線/勝川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:60,000円~100,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年度実績:6ヶ月) ■モデル年収例: ・年収490万円/26歳経験3年 ・年収610万円/31歳経験6年 ・年収820万円/42歳経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 1,802名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【瀬戸市/未経験歓迎】センター管理(商品・在庫管理)◆創業50年以上で安定/朝9時定時で自分時間◎
- NEW
-
- ~個人に合わせた教育体制で成長環境◎/愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開/地場の定期便運行メインの地域密着型物流会社/朝9時が定時で昼から自分時間◎~ ■業務内容: 物流パートナーとして大手コンビニやスーパーに寄り添う当社にて、物流センターの商品管理をご担当いただきます! 個人に合わせた育成プログラムで、働くスタッフにも寄り添っておりますので、未経験の方でもご安心ください◎ 【商品管理】 ・パートさんの教育や指導 ・作業進捗の確認、人員配置 ・売上や原価管理 ・商品の品質や安全管理 ・シフト管理 など ※現場とパソコン業務の割合:現場9:事務1 ■入社後の流れ: ・最初は管理のお仕事をお任せする前に、現場のお仕事から覚えていきます。現場で何をしているのか、どういう動きを取っているのかを学び、管理業務に活かしてください。 ・管理業務は先輩社員が専属でつき、OJT形式で一つひとつ教えていきます。 ・個人に合わせた教育体制を敷いているので、経験の有無に関わらず安心して仕事を始めることができます。 ■キャリアアップも可能です: ・まずは一般社員としてスタートし、グループリーダー(主任クラス)、サブセンター長(係長クラス)、センター長(課長クラス)といったキャリアを歩んでいくことができます。 ・キャリアの歩み方も一人ひとりに合わせており、積極的なスタッフには本部長が自らサポート役として支えたり、自分のペースで進みたい人は少しずつ取り組んだりしてきました。 長所を伸ばし、短所は皆で助け合う。そんな社風だからこそ、誰もが安心して業務に取り組むことができ、成長できる会社です。 ■勤務時間について: ・深夜0:00~9:00の勤務になるため、自分時間をしっかり取ることができる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 瀬戸センター 住所:愛知県瀬戸市山の田町43番地220 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円 固定残業手当/月:27,500円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【桑名】センター管理(商品・在庫管理)◆倉庫経験やリフト経験を活かしスキルUP/創業50年の安定基盤
- NEW
-
- ~個人に合わせた教育体制で成長環境◎/愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開/地場の定期便運行がメインの物流会社/地域密着で実績◎~ ■業務概要: 物流センターで商品の入出荷や在庫管理を行いながら、現場を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多く、基礎からしっかり学べる環境が整っています。仲間と協力しながら仕事を進めるため、チームで働く楽しさも実感できます。体を動かしながら成長できるやりがいある仕事です。 ■業務詳細: ドラッグストア商品の入出荷・在庫管理を担い、倉庫運営を支える業務をお任せします。 <具体的には> ・ドライ商品の入荷・出荷管理 ・在庫数の確認や管理 ・作業進捗の把握 日々の入出荷業務を円滑に進めるため、現場全体を見渡しながら調整していきます。柔軟な対応が求められる環境なので幅広い経験を積みながら成長できるポジションです。 ■入社後の流れ: 最初は現場のお仕事から覚えていきます。現場で何をしているのか、どういう動きを取っているのかを学び、管理業務に活かしてください。 ◎管理業務は先輩社員が専属でつき、OJT形式で教えていきます。 ◎個人に合わせた教育体制を敷いているので、経験の有無に関わらず安心して仕事を始めることができます。 ≪キャリアアップができる環境≫ ◎まずは一般社員としてスタートし、グループリーダー、サブセンター長、センター長といったキャリアを歩んでいくことができます。 ◎キャリアの歩み方も一人ひとりに合わせており、積極的なスタッフには本部長が自らサポート役として支えたり、自分のペースで進みたい人は少しずつ取り組んだりしてきました。 ■当社の特徴: 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー(電子部品、自動車部品)等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 桑名常温サテライト 住所:三重県桑名市多度町力尾4076 桑名ロジスティクスセンター内6階E13エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円 固定残業手当/月:27,500円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超えた場合は追加支給あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 年収390万円 / 25歳 一般 経験2年 年収420万円 / 26歳 グループリーダー 経験3年 年収510万円 / 28歳 サブセンター 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 310名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【愛知/春日井】医療機器の営業※脳領域◆血管治療用カテーテルで高いシェア/最先端の分野で社会貢献
- NEW
-
- ~医療業界での経験を活かす/高いシェアを持つ製品多数/年間休日123日~ ■業務内容: ◇当社が開発・製造する血管内治療用カテーテルを医療機関に提案する営業の仕事です。 ◇営業先は主に、大学病院・地域基幹病院などの特定機能病院を中心とした血管内治療の実施医療機関となります。 ◇今回のポジションでは、脳領域を中心とした製品群を取り扱います。 ■当ポジションの魅力・やりがい: ◎新製品の開発だけでなく、既存製品の改良にも力を入れているため、自身で聞いたお客様の声を開発に届け、実現できる機会があります。 ◎各医療施設へ出向き、当社が自社開発した商品の紹介や情報提供を行い、患者さんの治療を担当するドクターをサポート。「一人でも多くの命を救いたい」という当社ポリシーを実践し、間接的にではあるが患者さんの役に立つことができます。 ■当社について: ◇国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。 ◇当社は新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(前年度支給実績:夏冬計5.5ヶ月分+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【愛知・春日井】社内SE◆基幹システム刷新・DX推進◆国産医療機器(カテーテル)のパイオニア
-
- ◆◇残業月約20時間/リーダー候補/基幹システム刷新後のDX化に貢献/評価制度充実◇◆ ■職務内容: 総務課システムチームにおいて、以下の業務をお任せします。 ・基幹システム刷新に伴う対応(自社開発アプリの基幹システムへの統合や、Microsoft365のライセンス対応 等) ・システムの仕様変更やベンダーとの折衝 ・システムチームのとりまとめ(現在、派遣社員2名が在籍しています。) ・入社・退社社員のPCセットアップ ・社内ヘルプデスク(社員からのPC関連の問い合わせ対応)業務 ・基幹システムの運用・改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※生産管理システムや文書管理のシステム、そのほか製品用のラベルなどのシステム運用改善をお任せいたします。 ※製品用のラベルなどは、Access VBA を利用しカスタマイズを行っていただきます。 ■組織構成: システムチームは派遣社員2名が配属されており、今回の採用をもって3名体制とする予定です。 ■社風: 当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。 そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社について: 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(前年度支給実績:夏冬計5.5ヶ月分+決算賞与) ■モデル年収:40代リーダー/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1981年
従業員数 495名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全2件
-
【春日井市】品質管理◆年休120日/測定・データ分析経験を活かせる/半導体製造用バルブメーカー
-
- ★グループ売上高178億円/海外拠点あり/半導体製造用バルブメーカー/品質管理・保証/分析スキルを磨ける/土日休み/福利厚生充実★ 半導体や医療分野で成長中の当社で、品質管理・保証を担う仲間を募集。測定やデータ分析を通じて、世界水準の品質づくりに挑戦できます。 ■業務内容 半導体製造に使われる精密バルブの品質管理・保証を担当します。 ≪業務詳細≫ ・生産工程ごとの品質確認 ・含有化学物質の管理 ・加工部品の寸法・形状の測定(非接触画像測定器などを使用) ・工程能力の分析・データ整理 ・社内や顧客への結果報告/製造現場と連携(改善策立案) 入社後は、半導体製造に関する知識や測定機器の操作方法を先輩が丁寧に指導しますので、業界未経験でも安心です。品質管理の経験を活かしながら、より高度な精密測定やデータ分析に挑戦できます。論理的に考え、改善策を実行する力が求められるポジションです。 ■組織構成 品質管理4名、品質保証5名の計9名の構成です。20代・30代若手~50代のベテランが在籍。経験豊富なメンバーがサポートするため、安心してスキルを磨けます。 ■働く環境 ◎社員食堂での無料ランチ、トレーニングジム、カフェテリアなど、充実した福利厚生を整備。快適な職場で長く働けます。 ◎完全週休二日制でプライベートも充実! ■キャリアパス 評価制度はスキル習得や改善提案を重視しています。 まずは測定や分析の基礎を習得し、品質管理の専門性を高めます。その後、工程改善や顧客対応を任されるポジションへステップアップ。さらに、品質保証部門のリーダーや海外拠点との連携を担う役割も目指せます! ■企業魅力 半導体・医療・バイオ・製薬業界向けに流体制御機器を提供し、世界中の顧客から高評価を獲得。スマートフォンやAI技術の進化に伴い、業界全体が成長を続ける中、当社も右肩上がりの業績を維持しています。創業以来培った技術力と挑戦する姿勢で、精密バルブ市場におけるリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~300,000円 <月給> 238,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※お持ちの経験やスキルを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※別途、業績賞与あり/15年連続して支給しています。業績賞与がある年は年3回賞与があります。 ■年収例: 28歳 入社5年目 年収480万円 35歳 入社6年目 年収540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知県春日井市】NC/MC機械・加工担当◆半導体製造装置等バルブメーカー/福利厚生充実◎
-
- ~グループ売上高197億円/海外にも拠点のあるバルブメーカー/手厚い育成環境の中、スキルアップ◎/土日休み/福利厚生が充実していて働きやすい環境~ 半導体業界をメインに精密バルブの開発・製造を行う当社にて、精密バルブの樹脂パーツの製造・加工をご担当いただきます。 ■仕事内容: 精密バルブの樹脂パーツを作製して頂きます。 ・新製品の部品図面を確認 ・部品図ごとの加工工法、工程を検討し試加工 ・プログラム作成、刃具選定、刃具開発他加工についての検討 ・部品の品質をチェックし不備部分を再トライ ・図面通りの部品加工ができたか最終確認 ・加工オペレーション など ■働く環境: ・最新鋭のマシニングセンター、NC旋盤、複合自動加工機を操作します。 ・加工現場は室内で、1年中温度管理がされ快適です。 ・クリーンな職場環境を目指し、綺麗な社屋で加工現場や保管場所など圧迫感を感じない広々とした空間にしています。また、部署間の隔たりをなくすため、部署間のスペースは透明なガラスで仕切っています。 ・TVでも紹介された美味しいランチ無料、トレーニングジム、カフェテリア他社員のための施設など、福利厚生が充実しています。 ■企業概要: 当社は、半導体、医療、バイオ、製薬業界向けに工業製品を生産販売しています。客先は全世界にまたがり、取り扱い製品は、「流体制御」機器です。 業界(半導体・医療・バイオ系)は、業界自体が成長しています。国内外のお客様より高評価を頂き業績は右肩上がりとなっています。また、近年目覚ましい進化を遂げているスマートフォンや人工知能・AI技術の向上により半導体製造において、リーマンショック以降も連続成長しており、今後も連続成長できる見込みが高いです。創業以来、先輩方が培ってきた精神の継承を目指し、社員一人ひとりの発想力で精密バルブ市場においてお客様のチャレンジに貢献できるよう務めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~300,000円 <月給> 238,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※別途、業績賞与あり/15年連続して支給しています。業績賞与がある年は年3回賞与があります。 ■年収例: 28歳 入社5年目 年収510万円 35歳 入社6年目 年収600万円 ※残業20時間/月程度及び賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1949年
従業員数 375名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
-
【三重/四日市】リフォームショールームの受付・事務スタッフ★<地域密着×安定経営>/年休121日
- NEW
-
- ~事務未経験の方も歓迎/手厚いサポート/接客・販売経験も活かせる/徐々に業務の幅を広げられる/体制福利厚生◎/67年連続黒字で、無借金経営~ ■概要 創業130年超・67年連続黒字経営を続けるニイミ産業株式会社にて、 リフォーム事業を支える「営業事務・一般事務」ポジションの募集です。 同社はLPガス事業を主軸に、地域密着型で安定した経営基盤を築いてきました。 その中で、2021年に新規事業として立ち上げたリフォーム事業が順調に成長し、現在は施工実績220件以上、2号店のショールームもオープンするなど、 次の柱事業として拡大フェーズを迎えています。 本ポジションは、ショールームに常駐し、見積・請求書作成やデータ入力、電話応対などを通じて営業・現場スタッフを支える内勤ポジションです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えする体制が整っています。 ■採用背景 営業活動や店舗運営を安定的に支える事務専任ポジションを新たに募集し、 業務分担を明確にすることで、より質の高いサービス提供と事業拡大を実現したいと考えています。 将来を見据えた増員募集のため、事務未経験の方や第二新卒の方も歓迎し、 長期的に育成していく方針です。 ■職務内容 リフォームショールームにて、営業・現場スタッフを支える事務業務全般をお任せします。 業務はマニュアル化・分担されており、未経験の方も段階的に覚えていける環境です。 ■職務詳細 ショールームでの接客及び事務業務全般をお任せします。 営業スタッフを支えるポジションです。(外出しての営業活動はありません) ・来客されたお客様に対しての商品説明 ・電話応対(お問い合わせ、修繕依頼の受付) ・専用ソフトを使用した見積書、請求書の作成 ・工事に関するデータ入力、資料作成 ・備品管理、店内の清掃など ■入社後の流れ 入社後は、先輩スタッフがOJTで業務を一つひとつ丁寧に指導します。 まずは電話応対やデータ入力など、比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に見積・請求関連業務へと業務範囲を広げていきます。 「営業を支える事務」「店舗運営を支える総務的役割」の両面を担うため、 事務スキルだけでなく、調整力・サポート力も身につくポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ニイミあんしんリフォーム 四日市 住所:三重県四日市市金場町3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:4.9ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
<未経験歓迎>【三重/菰野】手に職×反響型◆リフォーム提案(来店対応~現場段取りまで)◆年休121日
-
- ~完全来店型/入社後はしっかり研修・フォロー/押し売り・ノルマ一切なし・飛び込みなし/口コミ評価や顧客紹介で売上拡大中~ ■募集背景: リフォーム需要の高まりを受けて、さらに多くのお客様に対応するための増員募集です。 ■業務概要 来店・電話・WEB・SNSなどからの問い合わせ対応(完全反響)を中心に、住宅設備リフォーム(給湯器、キッチン、トイレ等)の現地確認~見積・提案~発注~工事手配~施工管理(工程・品質・安全)~引き渡しまでを一貫して担当します。 小規模工事は自社で対応することもあり、外注工事の場合は協力会社と連携しながら、現場の段取り・進捗管理を担います。加えて、チラシ・WEB・SNS等の集客施策の企画にも関われます。 ■業務内容 ・来店/電話/WEB/SNSからの問い合わせ対応、リフォーム内容のヒアリング・要望整理(飛び込み・新規架電なし) ・お客様宅の現地確認(設置状況・寸法・搬入経路・施工条件の確認) ・見積作成および最適プランの提案(メーカー・仕様比較、メリット説明) ・メーカーへの発注、納期調整、工事日程の調整 ・協力会社/職人の手配、工事前の段取り(必要部材・工程の確認) ・施工管理業務(工程・品質・安全管理):進捗確認、仕上がりチェック、是正対応 ・工事立ち会い、近隣配慮、完工確認・引き渡し、アフターフォローおよび集客施策の企画運用 ■配属部門: 約10名のスタッフが在籍しています。経験豊富なスタッフが多く、業務面でのフォロー体制が充実しています。 ■教育体制: 入社後は外部研修で知識や技術を習得後、先輩の同行からスタートします。 未経験でも先輩のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。個人の売上だけでなく、チーム全体で店舗予算の達成を目指しているため、チームワークが重視される環境です。 ■社風 社内では、新たな成長の柱として期待されているリフォーム事業部です。 立ち上げから2年間で220件の施工実績を積み上げ、地域のお客様から高い信頼と評価を獲得しています。 毎週のミーティングでは、案件ごとの進捗確認に加え、困りごとや課題を気軽に相談できる環境を整備。個人で抱え込まず、チーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ニイミあんしんリフォーム 菰野 住所:三重県三重郡菰野町菰野1998-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年実績5ヶ月分/業績により追加で決算賞与支給 ■年収例: 457万円/30歳※月給27万円+賞与130万円+手当 520万円/35歳※月給31万円+賞与145万円+手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 75名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全9件
-
【愛知県/豊田市】経営補佐/製造業経験者歓迎/経営に近いポジション/長期キャリア形成
-
- ~50代活躍中/エンジンの未来をつくる/金属加工×自動車業界のスペシャリスト募集/将来の社長の右腕としてご活躍いただける方の募集・社長直下のポジションで経営視点を身に着けられる~ ■本ポジションのミッション 経営スタッフとして円滑な事業承継に向けたサポートいただくことを期待します。 ※具体的には、「理念浸透」「育成計画推進」「CN(カーボンニュートラル)」「事業計画」などの推進による企業基盤の強化 ■職務内容 当社の管理部門としてて場管理から経営管理の一翼を担っていただきます。 ・社内実態調査および外部環境動向の収集を踏まえた課題と提言 ・人材育成および組織づくり ・中期計画のの案と推進(売上、人員、設備他) ※ご経験に応じた職務内容を検討いたします。 ■入社後 ・管理部所属の予定ですが、全社の機能、動きを理解した上で部部毎に業務を把握して頂きます。この間当社の事業内容や課題の理解を深めていただきます。 ・その後は代表者の指示のもと、一定の裁量を持って取組みを進めて頂くことを期待します。 ・さらに業界、他業界の情報収集および外部環境の把握を踏まえてCNやDX化はじめ、新たな取組みなどにおいても代表者や部部部のスタッフとしてリーダー的役割を担っていただきます。 ■将来的なキャリアプラン 将来的な社長交代に伴い、現社長の業務を引き継ぐことを想定しています。次期社長とともに、当社の未来を担っていただける方を募集いたします。 ■組織構成 ・当社は自動車部品の量産(約50~60名)、金型部品の試作等(15名)、管理部で構成されています。 ・管理部部は代表と管理スタッフです。今後はスタッフを充実させ経営管理・企画など経営レベルの強化を図っていきます。 ■当社魅力/展望 ・駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の2つの柱からなる事業に取り組んでいます。大企業が苦手とする中小量産を得意とし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市前林町立圦12-5 勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/若林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~406,000円 その他固定手当/月:25,000円~55,000円 <月給> 337,000円~461,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定 ※交通費、食事手当は別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3~4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
転勤なし【愛知県豊田市】営業職(金型部門事業) ~WLBを整えながら顧客の課題解決に伴走できる~
-
- ~転勤なし・製造業経験者歓迎・変革期の中で顧客の未来に伴走するための提案営業・創業50年以上の地元の優良企業~ ■職務内容 自動車部品の製造及び金型部品の機械加工を行う当社の営業職としてご活躍頂きます。主に車の業界において、カーメーカーや部品メーカーより開発動向を収集し、その中で具体的にキーとなる機能部品や技術を探索、試作品・金型部品・治具等を製作提供することによって顧客の機能部品開発を支援して頂きます。 ■職務詳細 (1)新規の製品開発および工程改革動向を把握 (2)これに必要な技術の整理・予測を社内に提示する (3)引合い案件の造り方アドバイスをし、見積り~受注案件の社内指示 (4)納期管理と納品後のフォローを重ね客先との信頼関係を蓄積 (5)確立した技術やサービスを基に新規顧客の開拓 ■働き方 残業も月19時間程度で、基本的には18時までには退社することが多いです。遅い時でも、19時までには退社するため、WLBを整えて働くことが可能です。 ■特徴・魅力 ・大手メーカーとのコンタクトが多く、車の大きなトレンドを把握しダイナミックな潮流を日々肌で感じることができます。経験を重ねるごとに、高度技術の知識や当社にない異分野技術の習得もでき、自身の財産にもなります。 ・これまで築いてきた技術力・顧客との関係性を活かし、「100年に一度の変革期」における未来に向けたお客様のビジョンをかなえるために伴走することができます(具体事例:電動化・自動化・空飛ぶクルマ等) ■キャリアパス 上記業務を取組んでいただき顧客と接することで自身の人間的成長と営業スペシャリストまたはマネージャーとして成長することが可能です。 ■当社事業について ・自動車部品(製造部)…当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。 ・金型部品(工機部)…プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 工機工場 住所:愛知県豊田市前林町立圦22 勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/若林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~307,000円 <月給> 242,500円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定 ※交通費、食事手当は別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3~4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 181名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【豊田市/未経験歓迎】商品・物流管理<PC管理メイン>◆土日休・残業20h◆世界トップ級優良グループ
-
- <配送業務なし/PCデータ入力など><年休120日+計画有給5日> 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容: 自動車部品(主にワイヤーハーネス)の輸入管理業務を担当頂きます。 ・PCにて社内専用システムを使用し製品の入出荷情報を入力 ・入出庫品の確認や、納期の確認、検査計画の作成 ・電話やメールなどの調整(得意先営業・取引工場・運送会社・協力会社との窓口業務) ・その他(月1回の棚卸・在庫調整・進捗管理・不具合対応・工程の改善作業等)・ ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との折衝、調整能力が必要となります。 ※年に1~4回、土曜日の出社がございます。 ■組織構成: 12名在籍しております。(50代男性1名・女性1名、40代男性2名、30代男性3名、20代男性2名・女性3名) 今回は増員募集となります。しっかりと教育を受けられる環境にて、業務を身に着けて頂くことができます。 ■入社後の流れ: 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴: ・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 豊田藤岡営業所 住所:愛知県豊田市西中山町茨廻5-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制1年経過後月給制にかわります <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~210,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 187,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■あなたの年齢・経験・スキルに応じて、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)平均~5% ■賞与:年2回(7月・12月)平均4ヶ月分 ■モデル年収: 年収380万円 / 30歳 経験5年 /基本給+手当+賞与 年収420万円 / 30歳 経験5年 /基本給+手当+賞与 ※配偶者あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【千葉/野田市】商品・物流管理※未経験歓迎/土日休み/月平均残業12時間程度/矢崎総業グループ会社
-
- <配送業務なし/PCデータ入力など/年休120日+計画有給5日> 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容: グループ会社である矢崎総業・矢崎エナジーシステムの製品(自動車部品、電力電線)をお客様先へ届ける際の、各管理をお任せします。組織強化のための募集となります。これから育成していく前提ですので、実務未経験歓迎です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・矢崎グループ製品の入出荷管理、在庫管理、工程管理 ・PCで専用画面にて入力の業務(入荷出荷情報のインプット、指示書作成等) ・請負業者(協力会社)と共に作業が規定に沿っているか点検・改善 ・月1棚卸、不具合発生時の対応で構内作業者と調整、取引先との調整を電話やメールで対応 ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。関係各所とのコミュニケーションが必要となります。 ※年に数回土曜日の出社がございます。 ■組織構成: 8名が在籍しております。男性3名、女性5名の組織です。 (50代2名、40代1名、30代3名、20代2名) 幅広い年代の方がバランスよく在籍しているため、しっかりと教育を受けながら業務を身に着けて頂くことができます。 ■入社後の流れ: 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■働きやすい環境: システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しないような仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100%復職されています。 復職後、時短勤務も可能です。 職場としても、当たり前のことになっているため、取りづらいといったことはありません。 ■当社の特徴: ・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 野田営業所 住所:千葉県野田市木間ヶ瀬4915 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制1年経過後月給制にかわります <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~210,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 187,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■あなたの年齢・経験・スキルに応じて、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)平均~5% ■賞与:年2回(7月・12月)平均4.0ヶ月分 ■モデル年収: 年収380万円 / 30歳 経験5年 /基本給+手当+賞与 年収420万円 / 30歳 経験5年 /基本給+手当+賞与 ※配偶者あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 301名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
-
【愛知県小牧市/夜勤なし】食品工場での設備保全職※日本の食文化を支える食品原料ニッチトップメーカー
-
- ~最新鋭の大型自動機械に対する機械的・電気的トラブルに対処頂く中で、高度な技術を習得頂けます~ ■業務内容:食品原料(液卵)工場内における各種機械・設備の保全業務・シーケンス制御業務に従事頂きます。 ■入社後の流れ:ご自身の経験を活かして、できる業務から始めて頂きます。これまで機械の組み立てや解体、整備などを行っていた方であれば、同様の業務から始めて頂き、機械の知識と電気の知識を身に着けてスキルアップをして頂きます。 ■生産工程について: 液卵は、受入検査→洗浄→割卵→殺菌→調合・充填→冷蔵冷凍保存→出荷の順で生産されております。 保全対象はこれらの工程で用いられる生産設備をメインとしながら、時には水道やドアノブなどの施設設備全般にも対応頂きます ■組織構成:50代2名、40代1名、30代1名、20代2名。(電気、機械等ご自身の強みを活かしてご活躍頂いております!) ■就業環境: (1)休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。近年、働き方改革にも注力をしており、2022年度からは従来の年間休日105日から108日に、翌2023年4月からは年間休日110日になることが既に決定しております。 (2)会社としての安定性…直営農場から送られてくるたまごを1日につき約230万個割卵して、液卵として様々な食料品メーカーに原料として使用いただいており、そこで最終商品に加工され、日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけます。 ■「三州食品株式会社」、三州食品グループの特徴:育雛から「液卵」「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届
-
- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447-6 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~260,000円 <月給> 184,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢を考慮し決定します ※上記月給は高卒の初任給の値です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3ヶ月分支給) ※残業代全額支給です 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
★実務経験不問★【愛知県小牧市 / 転勤なし】商品開発~日本の食文化を支えるニッチトップメーカー~
-
- ■業務内容: 加工卵メーカーである同社のR&Dセンターにて、新製品開発のための企画から商品化までを行い、新たな商品を開発して頂きます。また、営業とともに顧客先へお伺いし、顧客へのプレゼン業務もございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■加工卵の種類: 液卵、卵黄、卵白、ゆで卵、半熟卵など ■業務の魅力: 卵黄という商品を一つとっても、成分や色味等、顧客からご要望を頂きます。ご要望に沿うために、養鶏場にお伺いし、餌から変える必要性がある場合もあります。生産方法も商品開発の社員の方が考えるため、業務の幅が広いです。自身の開発したものが店頭に並んでいるのを見たときや、ヒット商品の原材料として使われているという点に、やりがいを感じることができます ■販売先: コンビニ(セブンイレブン、ローソン、ファミリーマートなど)、大手パンメーカー(敷島パン、ヤマザキなど)、製菓メーカー(明治、ロッテなど)、アイスメーカー(森永、ロッテなど) ■三州食品株式会社の安定性: 食品素材となる液卵製品をはじめ、その他ゆで卵や半熟たまご等、直営農場から送られてくるたまごを1日につき約200万個以上加工して、日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけます。 ■三州食品株式会社(三州グループ)の特徴: 養鶏場も自社で備えており、育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「Farm to Table」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「Farm to Table」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。
-
- <勤務地詳細> R&Dセンター 住所:愛知県小牧市大字西之島字旦那畑1432-2 R&Dセンター 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~260,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 208,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業時間20時間分込みでの表示です。残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験、年齢を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月以上) ■モデル年収:30歳/残業代込で約415万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【小牧・未経験◎】製造オペレーター~ブロー・射出成型/転勤無/手に職をつける/原則残業無/自動車部品
-
- ~働く環境・人柄が魅力の会社/製造ラインの改革で基本定時退社を実現~ ■企業概要と採用背景 自動車のエアコン部品/燃料タンクの部品を中心に、内装・外装向けの樹脂パーツを製造している専門メーカーです。 プラスチック成形、とくに高度なブロー成形技術が強みで、多くの大手メーカーから信頼されています。 今回の採用は “次世代を担う仲間づくり” のため。未経験から育成する前提での募集です! ■職務内容概要 自動車部品づくりに欠かせない“成形オペレーター”として、ブロー成形・射出成形の機械操作を担当します。 部品をつくる工程の理解からスタートし、慣れてきたら現場改善や品質チェックなど、少しずつステップアップできる環境です。 ■仕事内容詳細 ・ブロー成型/成型作業/バリ取り等の仕上げ作業/検査作業 ・射出成形/製品の箱詰めやできばえチェック ・成形機の操作(ボタン操作中心) ・ラインの見回り、製品の確認 ・慣れてきたら現場の改善アイデア出し、帳票作成などにも挑戦 先輩方は機械操作の高度技術を持っています。 教育担当の先輩が横について教えるのでご安心ください! ■組織構成 2つの工場に10~30名規模のチームがあり、20代~40代が中心。 └ブロー成型か射出成型のどちらかの工場に配属し、技術を磨いていきます。 人間関係のよさは社員が胸を張っておすすめできるポイントです! ■働く魅力・やりがい ・基本定時退社!生活リズムが整う ・転勤なし/地元の安定企業で長く働ける ・「助け合い」が根づいた職場 ・技術を覚えるほど仕事がラクに&面白くなる ・有休も取りやすく、5連休取得もOK! 「手に職をつけて地元で腰を据えて働きたい」という方にはベストな環境です。 ■入社後の流れ 1~3ヶ月:先輩と一緒に機械操作&製品チェックの基本を習得 3~6ヶ月:少しずつ工程を広げ、改善提案にもチャレンジ 1~2年後:職場の中心メンバーへ 将来的にはラインリーダーや現場マネジメントにも挑戦可能。 ■商材の解説・企業の強み 自動車の進化に欠かせない軽量樹脂パーツを製造しており、電気自動車の普及でも需要は右肩上がり。 とくに参入障壁の高い「ブロー成形」分野で高い技術力を持ち、安定した依頼と長期的な成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字野口657-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~428,000円 <月給> 286,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・450万(40代半ば・管理監督者) ・500万~(40代半ば・工場長) ※あくまで目安です。業務の成績により上り幅は前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
小牧◆製造オペレーター/ブロー・射出成型※工場長候補◆基本定時退社◆高技術自動車部品メーカー※転勤無
-
- ~ご経験・知見を活かしてキャリアアップを目指せます!/働く環境・人柄が魅力の会社/製造ラインの改革により、基本定時退社を実現/転勤・夜勤なし~ ■採用背景: 現在人は充足しておりますが、世代交代代を見据えた工場長候補の採用です! ■仕事内容: 入社後は製造オペレーターとして、将来的な製造現場の管理業務全般を担当いただける工場長候補としてご活躍いただきたいと考えています! <入社後> まずはブロー成型(バリ取り/比較的大きめ)、射出成型(ハコ積み)の仕組み、業務フローを習得頂きます。 ・当社の製造フローを習得頂いた後は、作業手順改善やお客様先(固定取引先)に出向き、生産工程・製造部品の打ち合わせを実施します。 ・その後、帳票類を作成して、現場で製造が可能かどうかの見極めを実施して頂きます。 <ゆくゆく> 当社の製造フロー等一連の業務を習得いただいた後は、製造工程に問題はないか、生産性の高い製造手法が取れているかなどの管理をご担当頂きます。 また、製造現場社員の育成や社業務に対する不安などの解消も実施して頂きます。さらに、問題点や改善点などもご認識頂き、工場環境の改善対策もお願いします。 ■組織構成: 各工場(2つ)10~30名(工場長としては3~4名)の社員が在籍しており、平均年齢は40代です。各工場は成型機の種類によって分けており、配属先は適性を見ながら判断します。 ■長期就業が叶えられる環境!: ・人間関係がいいからこそ、10年以上働かれている方がほとんどです。40年以上働かれている方も◎ ・有休も取得しやすく、事前相談があれば5連休も取得可能です◎ ・基本定時退社です!:今までの生産方法を見直し、生産フローを改善した結果生産性が向上し、部品の軽量化の影響による需要に応えながらも、基本定時帰りが実現しています。 ■当社の将来性: ・自動車エアコン部品を始めとした自動車用内装部品・外装部品を製造しており、今後も電気・燃料自動車などの業界を取り巻く変化に対しても必要とされる部品ですので需要が衰えない点が強みです。 ・また部品の軽量化の影響で、樹脂・プラスチック製品の需要も高まっております。 ・特にブロー成型は技術的に難しいため、事業参入が少なく、当社の技術力は多くのお取引先から評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字野口657-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~428,000円 <月給> 286,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・450万(40代半ば・管理監督者) ・500万~(40代半ば・工場長) ※あくまで目安です。業務の成績により上り幅は前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【愛知/小牧】製造業を支える環境装置の機械設計(ろ過装置)◆転勤なし/分野不問
-
- ◎製造業の“当たり前”=「コスト削減・環境対策・安定稼働」を支える装置を設計するを支える装置を設計する、社会貢献性の高い仕事です。 ◎仕様検討から設計まで、上流工程から一貫して関われる裁量の大きい機械設計ポジションです。 ■「ろ過装置」ってどんな装置? ・金属加工や機械加工の現場では、加工時に鉄粉や切りくずが混ざった液体が発生します。 ・同社の装置は、それらの不純物を取り除き、液体を何度も再利用できる状態にする装置です。 ・「工場のコスト削減」「廃液削減による環境負荷の低減」「設備の安定稼働」といった、製造現場に欠かせない役割を担っています。 ■職務概要: 精密ろ過装置・排水処理装置などの機械設備設計を担当いただきます。 顧客ごとの課題に合わせたセミオーダーメイド設計が中心です。 ■業務詳細: ・顧客ニーズの把握・仕様検討 ・営業と連携し、処理量・設置条件・使用環境などを整理 ・機械構造の検討・設計(2DCADを使用し、装置全体の構造・部品設計を実施) ・図面作成・設計調整 ・製造部門と連携しながら、実際の製作を見据えた設計に落とし込み ・既存装置の改良・カスタマイズ ・リピート顧客からの要望に応じた改良設計 ※電気制御設計については、入社時点での経験は不要です。業務を通じて、徐々に知識を身につけていただければ問題ありません。 ※実際の装置を確認しながら設計を進める場面もあり、自分の設計が形になっていく過程を間近で見ることができます。 ■この仕事のやりがい: ・毎回違う課題に向き合う、考える設計の面白さ ・自分が設計した装置が、工場で実際に稼働する達成感 ・既製品ではなく、顧客専用の装置をつくる裁量の大きさ ■配属・働く環境: ・設計部門には現在4名の社員が在籍しています。少人数体制で、設計・製造・営業の距離が近い環境です。 ・OJT中心で、業務を通じて着実にスキルアップ可能です。 ■会社・事業の特徴: ・創業50年以上、環境装置分野に特化した専門メーカーです。 環境規制の強化や製造業の省力化ニーズを背景に、今後も安定した需要が見込まれる分野です。 ・長年の技術力が評価され、リピート顧客が多い安定した経営基盤を築いています。 ・経営革新賞の受賞実績があり、技術力に定評があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:愛知県小牧市東田中1936-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:2回※4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1963年
従業員数 808名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全1件
-
【名古屋駅】<未経験から国際物流へ>貿易事務◆英語×受発注でキャリアを広げる◆豊通Gのグローバル物流
-
- ~年休125日/完全週休二日制/福利厚生充実/豊田通商100%出資の物流中核企業・設立60年以上の安定基盤/国際物流の上流業務~ ■働き方: ・完全週休2日制、トヨタカレンダーで長期連休あり ・豊田通商グループの福利厚生、制度導入で長期的にキャリアを築ける環境 ・名古屋駅直結で通勤しやすい勤務地◎ ■業務内容: 当社は豊田通商グループの物流機能を担い、自動車部品を中心とした国際物流・トレーディング業務を行っています。本ポジションでは、受発注・納期調整を軸に、輸出入手配までを一貫して担う貿易事務として、物流の上流工程に携わっていただきます。 ■1日の業務イメージ 午前中は、海外・国内顧客からの注文内容を確認し、仕入先への発注や生産状況の確認を行います。午後は、納期調整や追加オーダー対応、輸出入書類の作成、フォワーダー・通関業者との連携を進めます。海外拠点とは英語メールでのやり取りが日常的に発生します。 ■具体的な業務内容 【入社初期に担当する業務】 ・顧客からの注文内容確認 ・仕入先への発注手続き ・生産状況の確認、納期調整 ・数量変更や追加オーダー対応 【慣れてきたらお任せする業務】 ・輸出入書類の作成、船積手配 ・フォワーダー・通関業者との調整 ・請求書発行、支払処理などの事務 ・海外拠点との英語での調整業務 ■英語の使用シーン 海外拠点とのやり取りはメールが中心です。 受発注内容や納期確認、物流トラブル時の状況共有など、定型+実務英語からスタートでき、会話力よりも「読み書き力」を活かせる環境です。 ■入社後のフォロー・成長ステップ OJTを通じて先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。 まずは担当品目の受発注業務から始め、輸出入実務、利益管理へと段階的に業務範囲を拡大。2~3年後には海外勤務に挑戦できるキャリアパスも用意されています。 ■組織体制: グローバル部品業務部に配属されます。部門は国内外に8か所の拠点を持ち、豊富な経験を持つ社員が多数在籍しています。 社員数は正社員600名、契約社員200名で、特に女性社員の割合が高く、国内では全体の7割を占めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> センチュリー豊田ビル 住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号 センチュリー豊田ビル5階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~300,000円 <月給> 227,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(実績4~6ヶ月) ※残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 16名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
-
【小牧/未経験歓迎】製造オペレーター★工業用と石の製造/正社員デビューもOK◆夜勤無/残業15H程度
- 締切間近
-
- ★完全未経験からみなさん活躍しています!チームで仕事を行うので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ★正社員デビューもOK!平均勤続年数15年・残業15H程度と働きやすい環境です。 ■仕事内容: ・工業用のと石の製造販売を行っている当社で製造業務をご担当いただきます。 ・工業用のと石は、「切る・削る・磨く」際に活躍するため、自動車や電化製品の部品や刃物類のモノづくり現場にて機械に取り付けて使用されています。 \包丁を研いだり、磨いたりするのによく使われており使用方法が多いことから将来性も抜群です/ ■職務詳細 <(1)混ぜる作業> ・原材料を計量し、機械に順番通りに入れ混ぜ合わせる。 ※温度や湿度・原材料の状態によって混ぜる時間を変更、微妙な環境の変化・顧客の要望に応じて調整。 <(2)作る作業> ・金型に原材料を入れ、プレス機で押し固め金型から抜きます。 <(3)仕上げる作業> ・顧客の仕様に応じて仕上げの加工します。(サイズ・仕様をオーダー通りに整えます) ■育成環境: ・チーム内従業員からのアドバイスを受けながら製造工程を徐々に学んでいただきますので、工程1つ1つをじっくり習得出来ます。 \未経験入社の方が多いので、安心して働いていただける環境です/ ■働きやすい環境 (1)チーム単位で仕事をしていただきます。そのため、分からないことがありましたらすぐに聞ける環境が整っております。 (2)平均勤続年数15年 (3)日勤のみ/月残業平均時間15時間 ■組織構成: ・配属部署は7名の製造担当(20代1名、30代2名、40代1名、50代2名、60代1名)がご活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字横内字西横内38 勤務地最寄駅:名鉄小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~253,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 208,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(昨年度賞与実績:2.4か月分) 住宅手当3、000円、皆勤手当5、000円、扶養家族手当5、000円/名 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
★第二新卒歓迎!【愛知・小牧/転勤無】専門商社の営業職◆年休120日/土日祝休み/研修制度◎◆
-
- ~業界未経験者歓迎/研修充実・サポート体制◎社用車貸与/年休120日/転勤なし~ 世界最先端の技術と情報で日本のモノづくりを支える!鋳造業界をリードする「コンサルティング商社」で、お客様の課題解決に貢献する営業職を募集します。 ■業務内容: 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ※お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 など ■入社後の流れ: 入社後はまず、充実した研修制度で製品知識や営業ノウハウを習得。OJTでは先輩社員に同行し、お客様との商談の流れや提案方法を実践的に学びます。鋳造メーカーの現場研修(2週間程度)を通して、製品がどのように使われ、どのような価値を生み出すのかを肌で感じられます。研修期間は経験に応じて柔軟に対応しますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■配属部門: 第二営業部(3名体制)への配属となり、少人数で連携を取りながら業務を進めます。 \魅力ポイント/ ・直行直帰◎お客様の都合ももちろんありますが、ご自身で時間管理をしていただきます。 ・社用車◎社用車の利用が可能です。 ・年間休日120日、土日祝休で働きやすい環境です。 ■当社について: ・当社は鋳造メーカーで使われる材料の販売、また欧米より機械設備を輸入し国内の鋳造メーカーに販売しています。 ・創業以来30年間、海外の「新情報」や「新技術」を日本の鋳造業界に提供しています。 ・単にお客様が必要とするモノを販売する旧来型の商社ではなく、私たちにしかできない改善提案に重きをおく「コンサルティング商社」だと考えております。 世界とつながり、最先端の情報・技術を知り得る私たちだからこそ実現できる新たなビジネスモデルで、鋳造業界を中心としたモノづくり企業への貢献をめざして邁進していきます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字小牧原新田字樋下1685 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,900円~249,400円 固定残業手当/月:63,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(5・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【春日井市/愛知】溶接工◇転勤無し/完全週休2日制/マイカー通勤可能/会社弁当100円!
-
- ~創業49年の遠心分離機メーカー/転勤無し/完全週休2日/マイカー通勤可能/会社弁当は100円から食べられます!独自の技術と販路を持つ当社で経験を活かして働きませんか~ ■採用背景: ・創業48年の遠心分離機メーカーであり、独自の技術と販路を持つ当社。高い収益性・堅調な業績を誇っております。2019年には現在の場所に移転し自己所有の工場となりさらなる飛躍をする為の仲間を募集致します。 ■業務内容: 今回お願いしたいお仕事は、溶接作業です。CO2半自動溶接機やアーク溶接TIG溶接などを用いて遠心分離機やクーラントタンクの制作をお願いします。 ~遠心分離機とは~ 遠心分離機(えんしんぶんりき)とは、回る力を使ってものを分ける機械のことです。たとえば、水の中にある小さな粒(つぶ)を取り出したり、重さが違う液体を分けるときに使います。 ~クーラントタンクとは~ クーラントタンクとは、エンジンや機械を冷やすための液体(クーラント)を入れておくためのタンクのことです。この液体は、エンジンや機械が熱くなりすぎないようにするために使われます ■当社の魅力: 〈働き方〉 ・土日は完全に休日となり休日出勤は一切ありません。 ・会社のお弁当は100円負担で食べられます。 ・社長との距離が近く、業務やキャリアについてすぐに相談できる環境です! 〈安定性〉 ・当社の遠心分離機という製品は、大手自動車部品メーカー・大手自動車メーカ・最先端の半導体メーカーに納入されています。そのため、顧客基盤が厚く、安定性のある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市西本町3-44 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 420万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与/報酬:300,000円~360,000円(月給) ※給与には、想定残業時間の20時間が含まれた表示となります ■残業手当:超過分は遅延なく支払われます ■平均所定労働時間(1か月当たり):153時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1983年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【愛知/小牧】サービスエンジニア(射出成型機等)※ 海外メーカーと独占契約/年休121日(土日休)
-
- ~6か国・8社の海外メーカーと独占契約で「オンリー1」 商材を提供する生産設備機器の専門商社/完全週休2日制(土日休み)・転勤なし・夜間呼び出しもないため、安定したキャリアを描けます~ ■応募者へのメッセージ: お持ちのご経験を活かし、国内で提案できる会社が少ない海外製品を扱える、希少なサービスエンジニアになりませんか? ■仕事内容: 射出成形機をはじめとする海外メーカーの製造設備機器の据え付けやメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細: ・サービスエンジニアとして顧客先を訪問し、販売した機械の据え付け工事や動作確認/メンテナンス/部品交換等を行います。 ・訪問エリアは東海4県が中心で、営業車で移動し、客先担当者へ電話で訪問アポイントを取ります。 ・修理の内容によっては、海外メーカーに問い合わせることがあります。※翻訳スタッフによるフォローあり ■業務の魅力: \「オンリー1」 サービスエンジニアを目指せます/ 海外メーカー6カ国 (ドイツ/イタリア/オランダ/オーストリア/ポルトガル/ベルギー) 8社と独占契約を締結しており、「オンリー1」 商材が豊富な為、日本では他社では扱えない機械に触れることができます。 【商材例/日本総代理店契約締結】 ギュンター社製(ドイツ)のホットランナー・モバカラー社製(オランダ)の混合装置 等 \夜間呼び出しなし!/ お客様は大手企業様ばかりで、緊急時に対応できるエンジニアが自社にいるため、夜間に呼び出されることはありません。 ■入社後の流れ: 50代の部長から直接業務を学び、将来的には弊社の中心となってご活躍いtだだきたいと考えています。 ■当社について: ・プラスチック製品の製造に欠かせない射出成形機、押出機、中空成形機などを国内の大手企業に納入している専門商社です。 ・同業商社は国内にもたくさんありますが、同社の特徴は数社の海外メーカーと独占契約を結んでいること。ドイツ、イタリア、オランダ、オーストリア、ポルトガル、ベルギーのメーカーが生み出す世界初、世界一の生産機器は、当社を通じてしか購入できない強みを持っています。 ・社員の健康に配慮した制度を推進し「健康経営優良法人」に認定された当社。現在も社員がより働きやすい環境整備に力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字本庄白池793-1 勤務地最寄駅:(名鉄)小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当/月詳細:住宅(固定)、業務 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり/年1回(前年度実績 あり) ・昇給率:1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり) ・年2回(前年度実績) ・賞与月数計:2.00ヶ月分(前年度実績)、で人事評価表に基づき査定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







