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    この条件の企業数33,174社

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    39ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 33,174 社中 1,901〜1,950 社を表示

    株式会社名晋

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市南区千竈通4-1-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 3Dスキャナーのテクニカルサポート／未経験歓迎／年休124日
      3Dスキャナーを導入した自動車・電子部品メーカーなどに対し、操作方法の案内やトラブル解決、より効果的な活用方法の提案を行います。 「思うように測定できない」 「この形状をデータ化するには、どうすればいい？」 そんなお客様の声に耳を傾け、製品知識と過去事例をもとに解決へ導く仕事です。 【主な業務】 ■電話・メールによる操作方法の案内 ■測定方法や製品活用に関する提案 ■ソフトウェアの更新・入れ替え ■機器の不具合確認、代替品の手配 ■お客様先での技術支援（月2～3回程度） ■製品導入時の操作トレーニング ■営業・技術部門との情報共有 【頼られる実感を味わえる仕事】 対応するのは、自動車メーカーなどで品質保証や生産技術を担う技術者の方々。知識を深めるほど回答できることが増え、「助かりました」「次もあなたに相談したい」と頼られる存在へ成長できます。 【未経験から講師にも挑戦】 製品の購入・納品を控えたお客様に、2～3日かけて操作方法をレクチャーします。PCと実機を使い、機能説明から測定の実演まで担当。まずは一つの製品を学び、簡単な問い合わせ対応から始めるため、未経験でも無理なく成長できます。実際に、ほぼ未経験から約2カ月で講師業務を任された先輩もいます。 【さらに広がるキャリア】 経験を重ねれば、大型設備や難易度の高い案件も担当可能。意欲に応じて、将来的には欧州メーカーとの導入会議などに参加できる可能性もあります。
      東京、大阪、名古屋、横浜にある各拠点にて配属 【東京拠点】東京都江東区辰巳3丁目9-27　OCS東京スカイゲート内4階 【大阪拠点】大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 【横浜拠点】神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 【名古屋拠点】愛知県名古屋市中区錦2-2-2 ■勤務地は100％希望を優先いたします！ ■転勤なし／派遣先は上場グループ！大手企業で安心して働けます。 〈プロジェクト先について〉 自宅から通える範囲のプロジェクトをご紹介いたしますので、 ご相談ください！ ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回（基本4カ月分） ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇 ★必ず内定より前の段階で給与を提示します
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    株式会社中電オートリース

    リース
    愛知県名古屋市南区塩屋町4-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】法人営業（カーリース）■中部電力G/新規取引の拡大/残業15時間ほど/ワークライフバランス
      ＜中部電力グループ基盤/安定した顧客基盤/法人向けカーリース事業＞ ＜新規取引拡大の営業/既存紹介などターゲット顧客への提案＞ ＜知名度や信用性があり営業しやすい環境/残業15時間ほど/働きやすさ◎＞ ■求人概要 当社は中部電力グループの安定した経営基盤を持つ総合リース会社です。法人企業を対象に、カーリースを中心とした各種リース商品の新規提案営業を担当していただきます。 既存顧客からの紹介や中部電力関連の未契約企業などに対し、企業の車両運用課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。 ■業務詳細 ・法人企業への新規カーリース提案営業（訪問・電話・紹介等によるアプローチ） ・社用車・営業車の導入や車種選定、契約内容のご提案 ・オフィス機器・設備機器・事業用設備等のリース提案 ・他社リース契約満了時期を見極めた提案活動 ・現行サービスの課題や不満のヒアリング、課題解決型の提案 ・契約管理、納車手配、メンテナンス・保険対応、再リース提案、車両返却フォロー等 単なる車の販売ではなく、お客様の車両運用全体を支援する立場で長期的な関係構築を重視します。 ■扱うサービス カーリースを中心に、オフィス機器・設備等の幅広いリース商品を提案可能です。 ■組織構成 営業部門は40代～60代が中心で平均年齢41歳。 ※既存顧客管理の営業部は他にあるため、新規開拓を行う部門です ※名古屋支店20名前後、他拠点は７～10名程の組織構成 ※先輩からの指導体制が整っており、安心して就業スタートできます ■業務の魅力 安定した基盤のもと、提案力や営業力を高めながら、EVや自動運転など業界変革の最前線で新たな価値創出に挑戦できます。 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワーク可、年間休日125日、各種手当・福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スペシャリスト、管理職、ジョブローテーションによる他部門へのキャリア展開など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 65年以上の歴史と安定した経営基盤、充実した福利厚生と働きやすさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区千代田二丁目12番14号 中部電力パワーグリッド（株）名古屋支社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収です。 ■賞与あり/年2回（前年実績5か月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】法人営業（カーリース）■中部電力G/新規取引の拡大/残業15時間ほど/ワークライフバランス
      ＜中部電力グループ基盤/安定した顧客基盤/法人向けカーリース事業＞ ＜新規取引拡大の営業/既存紹介などターゲット顧客への提案＞ ＜知名度や信用性があり営業しやすい環境/残業15時間ほど/働きやすさ◎＞ ■求人概要 当社は中部電力グループの安定した経営基盤を持つ総合リース会社です。法人企業を対象に、カーリースを中心とした各種リース商品の新規提案営業を担当していただきます。 既存顧客からの紹介や中部電力関連の未契約企業などに対し、企業の車両運用課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。 ■業務詳細 ・法人企業への新規カーリース提案営業（訪問・電話・紹介等によるアプローチ） ・社用車・営業車の導入や車種選定、契約内容のご提案 ・オフィス機器・設備機器・事業用設備等のリース提案 ・他社リース契約満了時期を見極めた提案活動 ・現行サービスの課題や不満のヒアリング、課題解決型の提案 ・契約管理、納車手配、メンテナンス・保険対応、再リース提案、車両返却フォロー等 単なる車の販売ではなく、お客様の車両運用全体を支援する立場で長期的な関係構築を重視します。 ■扱うサービス カーリースを中心に、オフィス機器・設備等の幅広いリース商品を提案可能です。 ■組織構成 営業部門は40代～60代が中心で平均年齢41歳。 ※既存顧客管理の営業部は他にあるため、新規開拓を行う部門です ※名古屋支店20名前後、他拠点は７～10名程の組織構成 ※先輩からの指導体制が整っており、安心して就業スタートできます ■業務の魅力 安定した基盤のもと、提案力や営業力を高めながら、EVや自動運転など業界変革の最前線で新たな価値創出に挑戦できます。 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワーク可、年間休日125日、各種手当・福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スペシャリスト、管理職、ジョブローテーションによる他部門へのキャリア展開など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 65年以上の歴史と安定した経営基盤、充実した福利厚生と働きやすさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区中島3丁目22番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収です。 ■賞与あり/年2回（前年実績5か月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人名古屋高速道路協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県名古屋市中区栄1-8-16
    • 設立 1982年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】名古屋高速の点検・調査※休日129日・土日祝休／転勤なし／残業平均月25時間／教育体制充実
      ～公共性の高く、公務員に近い働き方可能／教育体制充実／インフラを支えるやりがいのある仕事～ ■業務概要： 名古屋高速道路の維持管理を担う当協会にて、道路構造物の点検結果の確認・評価・診断業務をお任せします。 道路構造物の健全性を維持するため、日常点検や定期点検の結果をもとに劣化状況を把握し、補修・補強の検討や関係機関への提案を行います。 インフラを「つくる」側ではなく、「まもる」側の技術者として名古屋高速道路の安全を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： （1）日常点検…名古屋高速道路をパトロールカーで日常的に巡回し、車上による点検を実施していただきます。 また、高架下など徒歩での点検を日常的に行っていただきます。 日常点検は、日々の細かな事故を未然に防ぐために重要な業務です。 （2）定期点検…道路構造物の状態を把握するため実施される定期点検について、点検計画の立案や点検結果の確認を行います。 点検結果をもとに損傷や劣化状況を評価し、構造物の健全度判定や今後の維持管理方針の検討を行います。 （3）詳細調査…損傷箇所に関する調査結果をもとに、劣化原因や進行状況を分析します。 その結果を踏まえ、適切な補修・補強方法や実施時期について検討を行います。 （4）臨時点検…災害など、社会的影響の大きい不測事態、緊急事案が生じた場合は迅速に点検を実施していただきます。 ■点検の流れ： （1）計画立案…過去の点検データや損傷事例を基に、現地調査を行い、点検実施に向けた計画を策定。 （2）点検…日常的な点検により状態を把握。 （3）調査・診断…構造物に発生した損傷に関して、詳細調査、評価の実施。 （4）データ作成・登録…点検結果や調査結果を整理し、損傷の程度や劣化状況を評価。 また、構造物の健全度や補修の優先順位を検討し、補修方法や維持管理方針について名古屋高速道路公社へ提案を行います。 ■やりがい： 「つくる」から「まもる」への時代の変化により、仕事の重要性も高まっております。 点検結果から構造物の状態を診断し、「どのタイミングで補修すべきか」「どのような補修方法が適切か」を検討します。 自らの技術的な判断が道路利用者の安全確保やインフラの長寿命化につながるため、大きな社会貢献性と専門性を実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 構造保全課 住所：愛知県名古屋市南区本地通6-1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～294,000円 ＜月給＞ 276,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均15,677円※2025年） ■賞与：年2回（4.65ヶ月分※2025年） ■年収例： 530万円/25歳大卒（入社1年目） 589万円/30歳大卒（入社後5年経過） 618万円/35歳大卒（入社後10年経過） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市守山区花咲台2-601
    • 設立 1974年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／名古屋】電気設計◇世界初！鉄板を折り紙のように加工できる多関節ロボット等◇特許多数
      • NEW
      ～ 特許多数取得（※現在まで「20の特許」）の高い技術力を持ち「トヨタ自動車」を始め国内・海外の自動車メーカーから引き合いのある安定企業 ～ ■概要： スマートな加工を実現するヘミングシステムのロボット加工を世界で初めて手掛けた当社は、業界のスタンダードを作り上げ、現在、システム306台、約860の製品の導入実績があります。 今回は主要製品のロボットヘミングシステムを始めとする「1点モノ」の各種生産設備の電気設計/制御設計をお任せします。 当社の技術力を武器に、国内製造業の自動化やスマートファクトリーに向けた改革・貢献を一緒に味わってみませんか？ ■仕事の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客からオーダーいただいた生産設備の駆動・制御に必要な電気回路を様々な仕様に合わせて設計・製作し、電装工事まで行う一貫の工程を、電気技術課のメンバーと共に担当していただきます。 同社は量産品ではなく「1点モノ」のオーダー品を受注し、顧客のニーズに合わせて仕様検討から据え付けまでの一連の業務をすべて内製化しておりまずので、スキルを伸ばせば設計の上流工程まで携われる環境が常に整っております。 【詳細】 ・仕様検討：受注した案件に関する顧客との仕様の打ち合わせ ・電気設計/制御設計：ロボットの先端にマウントするツールごとに最適な回路の開発/設計、各種設備の制御設計 ・据え付け：出張による客先での据え付け業務（1～2週間程度）※一部のメンバーに固まらないよう出張頻度はメンバー間で平準化 ■組織構成： 配属先の設計課では課長1名（40代）、課員4名が活躍。同社はトレーナー制度を設けており、ご入社いただく方のスキルに合わせて1～6か月は育成担当がついて業務指導が行われます。 ■主要製品： 自動車メーカーや建設機メーカーなど多くの製造業と取引しております。 ・ロボットヘミングシステム（RHS)※ ・ロボットFSW（摩擦攪拌接合） ・マシニング（切削）　など ※1992年には「トヨタ自動車」が採用を決め、現在では国内全ての自動車メーカーにとどまらず海外メーカーでも同社のRHSが採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区花咲台2-601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～305,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 253,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績による ＜モデル年収＞ 年収400万円 ／ 25歳 経験1年 年収470万円 ／ 35歳 経験3年 ／※主任級 年収630万円 ／ 45歳 経験5年以上 ／※課長級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】製造／夜勤なし◇「1点モノ」の生産設備の組立をお任せ◇特許多数の超実力派企業
      • NEW
      ～年間休日125日/特許多数取得（※現在まで「20の特許」）の高い技術力を持ち「トヨタ自動車」を始め国内・海外の自動車メーカーから引き合いのある安定企業 ～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スマートな加工を実現するヘミングシステムのロボット加工を世界で初めて手掛けた当社は、業界のスタンダードを作り上げ、現在、システム306台、約860の製品の導入実績があります。 ・今回は主要製品のロボットヘミングシステムを始めとする「1点モノ」の各種生産設備の組立／組付けをお任せします。 ・当社の技術力を武器に、国内製造業の自動化やスマートファクトリーに向けた改革、貢献を一緒に味わってみませんか？ ■仕事の特徴： ・当社の設計担当が仕上げた図面を形にし、実際に稼動させて検証する業務を、製造技術課のメンバーと共にお任せします。 ・当社は量産品ではなく「1点モノ」のオーダー品を受注していることから、仕様の複雑な設備の組立／組付け業務に携わることが可能です。 ■出張について： ・現地への据え付けの兼ね合いで1週間程の出張が月に1～2回程度発生することがあります。 ・部署内で業務分担をしており、人員の増員計画も図っているため頻度は抑えられています。 ※出張手当：近距離1,000円～（東海圏）／遠距離2,500円～（東海圏以外）があります。 ■組織構成： ・配属先の製造課では課員5名の社員が活躍しています。 ・当社はトレーナー制度を設けており、ご入社いただく方のスキルに合わせて1～6か月は、育成担当がついて業務指導が行われるため、時間をかけてしっかりと当社のやり方に慣れていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ライフバレー工場 住所：愛知県名古屋市守山区上志段味安川原9番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験に寄って考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～355,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験、能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績による ＜モデル年収＞ 年収470万円 ／ 35歳 経験3年 ／※主任級 年収630万円 ／ 45歳 経験5年以上 ／※課長級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人八誠会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市守山区町北11-50
    • 設立 1952年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守山区】事務スタッフ◆未経験歓迎◆医療事務・総務・経理を幅広く経験可◎設立70年以上の安定基盤
      【＜未経験◎＞院内保育園あり・基本土日祝休・残業基本ナシ／複数領域を横断的に経験可能／適性・志向に応じてメイン業務を決定◎】 ☆この求人のポイント ・未経験から病院運営に関わり、医事・総務経理を経験可 ・残業ほぼ無／有給消化率約90％で働きやすさ◎ ・転勤なし／安定した医療法人で長期就業可 ■職務概要 クリニックや訪問看護ステーションなどを展開する医療法人にて、事務部門職員としてご活躍いただきます。 入職後は医療事務業務および情報管理業務からスタートし、病院運営を支える幅広い業務を担当いただきます。 将来的には事務部門内で２～３年ごとの業務ローテーションを通じて、医療事務・総務・経理などの知識や経験を身につけていただく予定です。 ■職務詳細 まずは以下の業務を中心に担当いただきます。 ・受付、会計業務 ・患者様対応 ・診療報酬請求業務（レセプト業務） ・院内PC管理 ・各種データ集計業務 ・電子カルテシステムからのデータ抽出 ・情報・統計管理業務 ■教育研修制度 入職後は先輩職員によるOJTを実施します。 いきなり全ての業務を担当するのではなく、院内の仕組みや業務の流れを理解しながら、段階的に業務を習得いただきます。 医療業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■配属部門 事務部：約14名 ・医事課：7名（男性3名、女性4名） ・総務経理課：4名（男性1名、女性3名） ・情報管理：2名（男性2名） ・庶務課：1名（女性） ■働き方 ・有給休暇消化率約90％ ＜当直勤務について＞ 月3回程度の当直勤務があります。 ・8:30～17:00：通常勤務 ・17:00～22:00：残務処理（施錠確認・レジ締め等） ・22:00～翌6:00：休憩・待機時間 ※電話対応は平均すると2日に1回程度で、対応がなければ休憩・待機時間としてお過ごしいただけます。 ・6:00～9:00：通常勤務 ・9:00～：退勤（当直明けは休日） ・翌日9:00～：通常勤務 なお、当直手当として1回7,000円を支給します。※当直業務の詳細については面接時にもご説明します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区町北11-50 勤務地最寄駅：JR中央線線／新守山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,760円～272,160円 その他固定手当/月：32,702円～35,969円 ＜月給＞ 245,462円～308,129円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　支給実績4.1ヶ月分/年 ■昇給：１回/年 ■その他固定手当： ・当直手当：7,000円／１回　※固定手当には3回分含む ・ベースアップ手当：11,702円～14,969円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人名鉄学園

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字文木90
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・大口町/ベテラン歓迎】整備専門学校の教員★整備資格保持者歓迎/残業20h/隔週土休＋日祝休み
      • NEW
      ～教育経験不問／残業月20時間以内／プライベートと両立しながら働きやすい環境～ ■業務内容： 名鉄自動車専門学校にて自動車整備士を目指す学生に向けて国家試験合格の指導、学科と実習授業を行っていただきます。1クラス40名ほどで、現在は外国人学生が多くなっています。密にコミュニケーションを取りながら生徒のキャリアップを応援するやりがいのある仕事です。 ■一日の流れ： ≪午前≫ 学科授業…1限50分の授業が3コマあり、学科ごとに担当を持っていただきます。 ≪午後≫ 実習…1学年3クラスの各クラスを２つに分けて計6グループに向け同じ実習を行っていただきます。 ＊授業や実習以外に、生活指導や就職指導なども行っていただきます。そのため、学生の方とうまくコミュニケーションをとりながら話をしていただくことが必要となります。 ＊隔週で土曜日の半日勤務がありますが、休んだ方向けの補習やテスト採点などがメインとなります。 ＊初めは先輩教員と学科授業や実習を行い、経験を積んでいただいてから授業を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩教員の授業の見学や補助を行ない、授業の進め方を学んでいただきます。教員に必要な技術・知識を学んだあとは、担当するコマの数を増やしていきます。 ・並行して、教習指導員の資格取得も目指していただきます。 ■組織： 現在、教員として16名が活躍しています。 ■残業について： 週に１～2回、授業終了後に、併設している自動車学校で教習指導を行っていただきこちらの業務が残業となります。月初に勤務を決めており、ご自身の予定に合わせた勤務が可能です。 ■魅力： ・高等学校、幼稚園、自動車学校、専門学校を運営する名鉄学園で安定した基盤があります。 ・隔週土曜日と日曜、祝日休み、残業も教習指導の日にしか発生しないため、予定も立てやすく、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ・整備士を目指す学生に自分の経験を活かせる、やりがいあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄自動車専門学校 住所：愛知県丹羽郡大口町中小口4－10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～233,000円 ＜月給＞ 212,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンノリタケ

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市名東区小井堀町904
    • 設立 1958年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【安城市】工業用製品のルート営業◆ノリタケ G／国内トップシェア／年休 123 日
      ～未経験者歓迎／研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休 123 日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ～ ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎ほぼ既存顧客のためノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要で売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも 30 代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法： ・営業 1 名あたり、40～50 社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して 1～2 週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3～4 年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN 工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED 用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県安城市北山崎町築地25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,800円～284,500円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 244,800円～299,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年 2 回（前年度実績 4.6 ヵ月分） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋市】工業用製品のルート営業◆ノリタケ G／国内トップシェア／年休 123 日
      ～未経験者歓迎／研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休 123 日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ～ ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも 30 代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法： ・営業 1 名あたり、40～50 社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して 1～2 週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3～4 年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN 工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED 用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区小井堀町904 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,800円～284,500円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 244,800円～299,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年 2 回（前年度実績 4.6 ヵ月分） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人桂名会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【中区・重工大須病院】医療事務 ◆残業20H程・原則日祝休み／外来1日340名程の中核病院
      【医療事務を募集！／残業20H程・原則日祝休み・ワークライフバランス◎／福利厚生◎】 ■職務内容： 病院の運営、老人保健施設、デイサービス事業などを展開する医療法人桂名会の重工大須病院にて、医療事務として下記のような医事業務管理及び病院管理業務をお任せします。 <お任せすること> ・診療報酬請求業務（外来・入院）、査定・返戻管理業務 ・各種統計分析、資料作成 ・職員管理業務 ・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ・施設基準届出 ・業者対応 ・クレーム対応 等 ・その他医事関連業務全般 ■医療法人桂名会について： 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★重工大須病院 住所：愛知県名古屋市中区松原２丁目１７－５ 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～312,000円 その他固定手当/月：33,200円 ＜月給＞ 228,200円～345,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。 ※詳細は、試用期間経過時に経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】医事課課長（候補）◆2026年4月増床／福利厚生充実／車通勤可◎
      【医事課課長（候補）を募集／2026年4月増床／車通勤可能／福利厚生◎】 【はじめに】 名古屋市名東区の木村病院にて、医事課課長（候補）を募集いたします。医療事務のご経験を活かして管理職へ挑戦が可能です。 【業務内容】 ■職員のマネジメント ■レセプト請求、返戻、減点管理業務 ■各種統計分析、資料作成 ■行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ■その他業務： ・施設基準届出 ・設備管理 など 【組織構成】 配属先の医事課には15名在籍しております。 常勤　：８名 非常勤：４名 派遣　：３名 20代1名、30代1名、40代4名、50代9名 幅広い世代が活躍中です！ （2025年12月現在） 【おすすめポイント】 ■医療事務のご経験を活かして管理職へ挑戦していただけるポジションです。 木村病院は、2026年4月に増床を行います。これまで以上に地域の皆さまに安心して医療・介護を受けていただける体制づくりを一緒にしていただける方をお待ちしております。 ■充実した福利厚生： 確定拠出型年金制度、食堂（給食320円／コーヒー10円）、育児時短制度（小学校3年生まで利用可）、再雇用制度（65歳まで）、長期就業に嬉しい制度が整っています◎ 【勤務時間】 ＜日勤＞08:15～17:15（休憩60分） ＜早番＞07:30～16:30（休憩60分） ＜遅番＞11:00～20:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜参考：土日祝出勤頻度目安＞ 土曜出勤：業務状況により出勤の可能性もあり 日祝出勤：月に1回程度 ※シフト状況により、勤務時間や月の勤務回数に変更がございます。 【医療法人桂名会について】 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★木村病院 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長に昇進された場合は労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～356,000円 その他固定手当/月：38,200円～88,200円 ＜月給＞ 282,200円～444,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。 ※詳細は、経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人白楊会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御堂筋線/昭和町駅すぐ】医療事務◇残業5hほど・年間休日120日・日曜固定休み◇年収309万～
      【雰囲気の良い職場◎仕事とプライベートを両立して長く働ける／透析治療をメインとしたクリニック・地域の健康を守るやりがい】 ■業務内容： 医療事務業務全般（診療報酬請求業務、他）をご対応いただきます。 ■業務詳細： ・レセプト対応（月100件程度） └使用しているレセプトシステム：ORCA ＊会計業務9割、電話対応1割のイメージです。 ■組織構成： 医師：2名　 看護師：8名　 臨床工学技士：4名　 看護助手：3名　 事務：3名　 運転手：9名 ■入社後のフォロー体制： OJT期間が1か月程度ございます。 事務長がおりますので、分からないことはしっかり聞ける環境です。 ■昭和町小尾クリニックで働く魅力： ・抜群のチームワークと職場環境 職場の雰囲気が良く、立場を超えて助け合える仲間がいます 。頼れる上司のもと、安心して業務に取り組める環境です 。 ・ワークライフバランスの充実 年間休日120日（公休116日＋夏冬休暇各2日）を確保 。有給休暇も取りやすく、プライベートと仕事を両立しながら、長く安定して働けます 。 ・やりがいを実感できる仕事 透析治療は患者さまと長期的にお付き合いする医療です。日々の受付や事務業務を通じて、地域の方々の人生を支えているという大きな貢献を実感できます 。 ■当院の特徴： 医療法人白楊会は、「地域と未来をつなぐ、人生に寄り添う医療法人」を目指しています。 ・最適なケアとサポートの追求： 立場を超えてスタッフ同士が尊重し合い、患者さま一人ひとりに向き合った医療を提供します 。 ・共に成長できる環境： 働くすべての人にとって、働きがいと成長、そして学びのある場であることを大切にしています 。 当クリニックは1989年の開設以来、透析治療を通じて患者さまの社会復帰を支えてきました 。最新設備による質の高い医療はもちろん、スタッフ一丸となって「心に寄り添うサポート」を実践しています 。この理念に共感し、共に歩んでくださる方を募集いたします。 「地域に貢献したい」「チームで高め合いたい」という意欲をお持ちの方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 昭和町小尾クリニック 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-28-4 銀翠・小田ビル3・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～220,000円 その他固定手当/月：43,000円～48,000円 ＜月給＞ 208,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ┗前年度実績：基本給×3.6ヶ月分 ※入職後1年経過後～支給 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当内訳： ・住居手当：5,000円（世帯主以外）～10,000円（世帯主） ・調整手当：35,000円 ・ベースアップ評価料手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大島建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市名東区猪子石原1-101大島ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】土木施工管理※未経験歓迎◇現場への直行直帰も可／地場密着で働ける環境
      • 締切間近
      ■担当業務：土木・舗装・上下水道工事の施工計画、施工管理業務を担当して頂きます。 ■詳細：公共事業の一環として発注を受ける土木工事・道路の舗装工事・上下水道工事において、管理技術者として施工計画を作成し、現場における工程管理（予算・品質管理）、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理などを行います。 ■業務の流れ： ・官公庁（発注者）との折衝 ・工事現場の管理（工程管理、安全管理、原価管理など） ・各業者の手配 ・竣工書類の作成等 ※工事管理をするエリアとしては名古屋市内及び周辺部での業務となりますので、遠方への出張等は特にございませんので、地場密着での業務対応が可能です。 ■特徴： ・同社は公共事業の下請け企業ではなく、行政から直接発注を受ける元請け企業です。そのため利益率も他社と比べて高いです。 ・名古屋市及び名古屋市近郊が主な現場になります。 ■キャリアパス：施工管理のスキルを高めていけばいくほど、規模の大きい案件を担当できるようになります。また、同社は実力主義の会社です。自身のやる気次第で活躍できる場を提供できます。 ■就業環境：この業界は残業が多い傾向にありますが、同社は良い就業環境が整っています。同社の残業時間多い月で20時間前後で、全くない月がほとんどです。また現場への直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原1-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～575,000円 ＜月給＞ 200,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験・スキルに応じて設定頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部

    サブコン
    愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
    • 設立 1963年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全26件
    • 【豊橋】経営企画◆未経験◎／プライム上場のサーラグループ／地域に根付いた安定企業◎／年休120日
      ☆サーラグループの中核企業で経営企画にチャレンジ！福利厚生充実・地域に根付いた安定企業◎ ■業務内容： ・各事業部の予実管理および、経営層に向けた資料作成 ・定量・定性分析に基づく経営計画の策定、および資料化 ・外部マーケット動向の分析 ・サーラグループ各社との連携を強化し、事業間シナジーを加速させるための経営基盤の統合・整備　など ■配属先部署： ・EM経営企画部　企画グループ ・部長50代、メンバー４名（50代：３名、30代：１名） ■中途採用実績： 前職が金融系で経営企画業務未経験の方も中途でご入社し、ご活躍いただいております。 OJTを中心に、できる業務からお任せをして業務に慣れていただきます。 ＜当社の特徴＞ ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在48社、従業員数4500人を超える企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(2･6･12月) ■年収は時間外手当も含む算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】総務（株主総会運営・法務など）◆プライム上場サーラG／賞与年3回／最高益更新中◎／転勤無し
      ～株主総会・取締役会運営の中核として裁量大きく活躍◎／法務・契約管理などバックオフィスの専門性を高められる環境～ ■業務内容、ミッションについて： サーラグループの一員として建設分野での設備・土木事業を手掛ける同社にて、 ゆくゆくの総務部をけん引頂くポジションを見越しての募集となります。 ■具体的な仕事内容： ◇株主総会、取締役会の運営業務（関係会社含む） ◇法務、登記、契約管理、管財（施設・設備管理） ◇その他、各種契約関連、総務関連業務 ■配属先部署： マネージャー：50代、メンバー：2名（50代～60代） にジョイン頂き、まずはメンバーとして実務実行をしながら、業務の幅を広げて頂きます。 上場企業ということもあり、株主総会の運営やバックオフィスの知見に深い方を求めています。 ■社風について： 社員数240名以上、平均年齢44歳、平均勤続年数17年以上。 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 女性の活躍支援も促進しており、産育休制度や周囲の理解も進んでいるため、性別関係なく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： 東三河エリアに根差してインフラサービスを中心に認知度の高いサーラGの一員として、安定した財務基盤と地域に密着したサービスを展開することで多くの企業様や官公庁から高い信頼を得ています。 ◇働き方について： 決算時期など繁忙期はございますが、月間・年間で繁閑期が想定しやすいため、メリハリをつけた働き方ができます。 ◇中部グループについて： エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて： 東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収は残業(20時間/月相当)を含む算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊鉄タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊橋市下地町字北村92-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・東三河】タクシードライバー◎未経験歓迎／4日働いて2日休み／自分らしく働ける／名鉄グループ
      ～東三河の交通面を支える＊車両台数は全国トップ5！名鉄グループ～ ■職務内容 東三河周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・近年では配車アプリの普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっています。様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいがあります！ ・名鉄グループの安定基盤やリソースを活用◎地域の企業やホテルなどの施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場もあるため、未経験でも安心して仕事できます（実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上！） ■働き方 ・長く働ける環境◎実際に60～70代の方も活躍しております（退職金制度あり） ・４勤2休の働き方で無理なく働ける！年休120日以上♪（4日働いて2日休む） ・ライフスタイルの変化に応じて、日勤中心の働き方に変える相談も可能。 ■給与について 頑張った分だけしっかりと給与に上乗せがされる環境◎ 最高で約600万円稼ぐ社員もおります。※毎月のノルマ等はございません。 ■入社後の流れ ・入社後は横乗り運転やタクシー協会講習など充実した研修が数々…！地理や接客、清算機器やチケットの扱いなど、しっかりと学べます◎ ・カーナビやドライブレコーダーなども完備！困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制があります ■キャリアアップ タクシードライバーの他、将来的には班長（ドライバー管理）や配車センター、運行管理といったポジションも目指せます。 ■社員交流 プライベートでも一緒にゴルフクラブへ行くなど、仲の良さも◎20-30代の社員も活躍中など、幅広い年代の方が活躍しております。 ■会社の魅力・特徴 ・名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。 ・主に東三河全域に担当しており、営業所は豊橋・豊川・蒲郡・田原・新城と５ヶ所に展開しております。タクシー・ジャンボタクシー（最大9人乗れる、車いすごと乗車できる等）・花嫁タクシー・観光案内など、お客様の移動や旅のサポートをしております◎
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊橋市下地町字北村92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田原営業所 住所：愛知県田原市田原町後申18-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市千歳通一丁目40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：113,200円～186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：72,800円 ＜想定月額＞ 186,000円～258,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル 入社1年目から月給30万円以上を稼ぐドライバーも複数在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダッド

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県岡崎市舞木町字堂山13
    • 設立 1973年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【豊田／トヨタ自動車一次請】デジタルエンジニアリング～離職率4%/完全週休二日制~
      • NEW
      【トヨタグループの自動車設計・PR動画作成で培った3D技術/離職率4%/有給取得率約80%/完全週休二日制】 ■業務内容：「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。トヨタ自動車の生産ラインの工程計画から設備検討・導入まで一連の流れをデジタルツールを活用した検討でサポートしています。 ■業務内容詳細：生産ライン効率化のため、3D-CAD・各種シミュレーションソフト・AR・MRなどのデジタルデータ作成や、ラインレイアウト・設備・工法をバーチャルで評価する業務をお任せします。客先から作業だけではなく手法開発、プロセス改善も任されている事が魅力の一つです。 ■働く環境：転勤がなく、月の平均残業時間は20～25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率86%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も100%と非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴：1973年に機械設備の設計を目的に設立。「ダッドさん、どうしよう」―私たちの仕事はお客様のこの言葉から始まります。私たちは長年の知見・取引から企業の悩みや困りごとをデジタルで解決することを理念とし、生産拠点の設計から業務支援システムの開発、技術マニュアルの作成など様々な案件を手掛けてきました。なぜ私たちが世界的に有名な大手メーカーから評価されるのか。その答えはデジタルの時代が来ると見据え、同業他社が諦める案件も粘り強く取り組むことで磨いてきた技術力と信頼にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～665万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～355,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,800円～355,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。 ※賞与実績:2025年度賞与支給平均5.3ヵ月 ※想定年収下限は大卒実務未経験の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。 　ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【トヨタ自動車一次請/未経験歓迎】3Dシミュレーション（CAE解析）～離職率4%/完全週休二日制~
      【トヨタグループの自動車設計・PR動画作成で培った3D技術/離職率4%/有給取得率約80%/完全週休二日制】 ■業務内容：「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。今回、トヨタ自動車内にて自動車部品のCAE解析業務（強度解析・流体解析等幅広く）をご担当頂きます。 ■業務内容詳細：自動車部品等を量産する前に設計上想定している製品における性能・強度・形状・環境等が妥当性のよい条件になっているかをPC上でシミュレーションし、製品の問題点や改善点を抽出。自動車部品を生産するにあたり、無くてはならない、重要な工程になります。 ■業務習得の流れ：入社後、配属先で個々のペースでOJT教育のもと業務ををって頂きます。ほとんどののが未経験からご活躍されておりますのでご安心ください。 ■働く環境：転勤がなく、月の平均残業時間は20～25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率86%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も100%と非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴：1973年に機械設備の設計を目的に設立。「ダッドさん、どうしよう」―私たちの仕事はお客様のこの言葉から始まります。私たちは長年の知見・取引から企業の悩みや困りごとをデジタルで解決することを理念とし、生産拠点の設計から業務支援システムの開発、技術マニュアルの作成など様々な案件を手掛けてきました。なぜ私たちが世界的に有名な大手メーカーから評価されるのか。その答えはデジタルの時代が来ると見据え、同業他社が諦める案件も粘り強く取り組むことで磨いてきた技術力と信頼にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～665万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～355,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,800円～355,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されま す。 ※賞与実績:2025年度賞与支給平均5.3ヵ月 ※想定年収下限は大卒実務未経験の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。 　ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芝岡製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地
    • 設立 1946年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造（組立・ティーチング）／トヨタティア1／年休120日
      中部最大級の生産ライン構築で将来バツグンの技術者へ。 私たちの製造職は、単に「設備を組み立てる」だけでなく、大型の自動化生産ラインを現場で形にしていく仕事で、将来にわたって評価が上がる分野と言われています。 まずは設備の治具の組付からスタートし、ロボットティーチングまでできる技術者へと育成します。 【応募メリット】 ◎トヨタのティア1で超安定ポジション ◎これからの時代にも求め続けられる自動車関連メーカー ◎一貫生産を強みにボデー等の生産設備の製造。業界内で優位な技術 ◎大きすぎない規模(製造約25名、設計約20名)で顔の見える安心体制 ◎組付からスタートし、ロボットティーチングまででき、キャリアも安定 【仕事内容】 図面(組図・空圧図)を見ながら、設備を組み立て・調整 ※1つのPJT設備を3～4人のチームで4~6か月かけて完成のイメージです ・トヨタ自動車などのボデー溶接用の自動化生産ラインの組立 ・数十台の産業用ロボットを使用する大型生産ラインの設備組立・設置 ・ロボットが正確に動作するための周辺機器・治具の組立、設置 ・生産ライン内の設備をつなぐ空気配管（エア配管）の施工・接続 ・組み上がった設備の動作確認・調整・不具合対応 ・ライン全体の完成に向けた、設備の据付・組立・調整作業 【経験を積んだ後】 ・ロボットを動かすロボットティーチング ・ロボットの動作確認や動作精度などの調整 ・設計・電気・制御と連携し、大型生産ラインを完成させるチーム作業 ・組立チームのリーダーや工長へのキャリアップ ・スーパーバイザー（SV）として、短期間、アメリカ等に海外出張も可。 【関われる分野と技術】 ・自動車ボデーの生産ライン（ボデー・シャシー溶接生産ライン）（70m・ロボット90台） ・自動車インパネの生産ライン（インパネ真空成形機） ・自動車バッテリー関連の生産ライン（電池関係溶接ライン） ・各分野の機械設計、電気・制御設計、製造、生産技術
      【マイカー通勤OK／転勤なし】本社勤務(愛知県岡崎市) ■本社 愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地 ［アクセス］ 本社/JR東海道本線　岡崎駅から車で10分 名鉄バス　バス停「国正」より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎！　※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給 250,000円～450,000円（残業休出は含まず） ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 4.3カ月分★ ※上記は一律支給の食事手当2,000円・住宅手当2,000円含む ※人事制度として、昇給・賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※20～30代の組長で年収600～700万円も可能です ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
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    株式会社アドテック富士

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市西本郷町字社口74-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【知立／仙台】機械設計※搬送系設備◆電子部品組立・実装ロボットで高い世界シェア／各種手当、福利厚生◎
      • NEW
      ～先輩のフォローや研修を受けて着実にレベルアップ／高い定着率／構想から設計、導入まで一貫して担当／家族手当、食事手当などの手当あり／福利厚生や教育もしっかり／世界で高いシェアを持つ実績や技術力がある企業で働く～ ■業務内容： ・当社は東証プライム上場FUJIの100%子会社として産業用自動化設備の開発設計から組立まで一貫対応しています。 ・IoT連携等でスマート工場化も牽引。そんな当社にて機械設計職（搬送系装置）をご担当いただきます。 ・風通し良く、働きやすい社風も魅力です。離職率数%台で産休育休も100％近く取得し腰を据えて長く働ける環境です。 ■具体的には： ・工場の搬送工程や組立ライン向け自動化設備の構想・詳細設計を担当 ・仕様打合せ、基本設計、構想図・組立図・部品図作成、試運転調整立会い等を担当いただきます。 ・高い設計精度で生産効率化を支え、将来は開発案件をリードする中核メンバーを目指していただきます。 ・社内製造部や電気設計と密に連携し、チームで形にする環境です。 ■働き方／入社後の教育： ・年間の3/4は仙台の顧客先にて業務を行います。 ・また、入社してからの愛知県内での研修は3～6ヶ月を想定しています。 ・OJTを含めた教育でともに成長していきますので、経験の浅い方や設計分野が異なる方でも安心して業務をスタートできます。 ■親会社の（株）FUJIについて： 東証プライム上場、電子部品組立機分野で世界トップクラスのシェアを誇る企業です。当装置は高い生産性、品質、フレキシビリティーを兼ね備え、世界各国でFUJIブランドとしての地位を確立しています。電子部品組立機とは、パソコンや携帯電話などのハイテク製品に組み込まれる電子回路基板にチップやIC等の電子部品を装着（実装）する精密加工装置です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 知立事務所 住所：愛知県知立市山町茶碓山19 （株）FUJI開発センター内 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（宮城県仙台市） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県岡崎市西本郷町字社口74-1 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市】経理◆日次から年次決算・財務へ挑戦◆世界トップ級シェア／プライム上場Gメーカー◆残業15h
      ■業務内容： 東証プライム上場FUJIグループの業務管理部にて経理・財務全般を担当します。仕訳入力等からスタートし、習熟度に合わせて月次・年次決算や財務業務へ段階的に領域を広げられます。 業務習熟に合わせて月次・年次決算や財務業務を担当していただきます。また、状況に応じて総務・人事業務のサポートをお願いする場合があります。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算 ・月次試算表の作成 ・決算整理仕訳 ・四半期決算、年次決算書の作成 ・経理、財務に関する資料作成 ・各部署との確認、調整業務 ■入社後について： 配属先には、経理を担当している50代の女性社員が在籍しています。入社後は、既存社員と連携しながら、当社の経理処理や業務の進め方を覚えていただきます。経験や習熟度に合わせて担当業務を広げるため、すぐにすべての決算業務を任されるわけではありません。 ■キャリアパス： 入社後は経理実務を中心に経験を積み、将来的には当社の経理・財務を支える中核メンバーとしての活躍が期待されています。経理だけに業務を限定せず、管理部門全体との連携経験も積めるため、将来は経理財務の専門性と管理部門全体を見渡す視点の両方を身につけられます。 ■組織構成： 業務管理部 部長（60代男性）、課長（40代男性）、経理担当1名（50代女性）※募集ポジション、総務人事2名（30、40代男性）、システム担当3名（20～60代男性） ■魅力： ・東証プライム上場企業の100％子会社です。安定した経営基盤のもと、将来を見据えて長く働けます。 ・仕訳や売掛・買掛金管理の経験から、月次・年次決算、将来的には税務や財務へ担当領域を広げられます。 ・転勤なし、年間休日122日、完全週休2日制。経理として成長しながら、私生活も大切にできる環境です。 ■親会社の（株）FUJIについて： 東証プライム上場、電子部品組立機分野で世界トップクラスのシェアを誇る企業です。当装置は高い生産性、品質、フレキシビリティーを兼ね備え、世界各国でFUJIブランドとしての地位を確立しています。電子部品組立機とは、パソコンや携帯電話などのハイテク製品に組み込まれる電子回路基板にチップやIC等の電子部品を装着（実装）する精密加工装置です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市西本郷町字社口74-1 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海星イーエムエス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県岡崎市大平町字沢添11-1
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／本社・工場】制御設計技術者◆内製化推進／幅広い案件経験可／新設部門の立ち上げに関与
      【制御設計部門の新設／外注から内製化へ／長期的な技術継承・幅広い案件を経験できる環境】 当社の制御設計部門にて、治具や専用機、自動化装置などの制御設計および組込み業務を主に担当いただきます。これまで外部委託していた制御設計を内製化するフェーズで、即戦力の設計技術者としてご活躍いただきます。新規部門の立ち上げメンバーとして、社内の制御設計機能強化に直接貢献できるポジションです。 ■業務概要： 治具や専用機、自動化設備の制御設計（シーケンス制御、PLCプログラム作成、ハード・ソフト設計、回路設計）、新規案件の仕様打合せ、設計、プログラム作成、現地での立上げ対応（県内顧客先への立会含む）、既存設備の改造やトラブル対応、外注設計からの引継ぎや社内部門との調整などを担当します。 ■業務詳細： 加工・組付け部門や現場作業者と連携し、幅広い自動化案件に携わります。自動車部品・精密機器部品の加工・組付け、専用機設計・製作、NC加工など多様な案件を経験できます。 ■組織構成： 制御設計部門は新設。設備部門は日本人７名＋ベトナム人スタッフで構成。今後の中核メンバーとして参画いただきます。 ■業務の魅力： 数千万～億規模の幅広い制御設計業務に携わり、長期的な技術継承や新規部門の立ち上げにも貢献できます。 ■教育体制： 現場OJTを中心に、実務を通じて丁寧に育成する体制を整備しています。 ■就業環境： 本社勤務で通勤利便性が高く、残業は月20時間程度。長期就業を歓迎する社風です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には部門リーダーや技術責任者、社内機能強化の中心メンバーとして活躍可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地元密着型で、顧客ニーズや時代の変化に柔軟に対応。「まずやってみる」姿勢を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大平町字沢添11-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 393万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与は年2回（計2.0ヶ月分） 及び 平均残業20時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／本社工場】生産設備・専用機の営業職／既存顧客フォロー中心◆現場研修あり◆長期就業可能な環境
      【愛知県中心の既存顧客フォロー営業／設備・部品の橋渡し役として調整力を発揮／幅広い案件に携わり成長できる環境】 ■業務概要： 当社の営業職（設備系）は、主に愛知県内の既存顧客を中心に、生産設備・専用機・治工具・各種部品に関する受注営業を担当します。お客様との打合せや納品、状況確認、簡易的な提案のほか、現場との調整や仕様のすり合わせ、アフターフォローまでを一貫して担います。新規開拓は基本的に経営層や工場長が対応しており、営業担当者は顧客との信頼関係構築と現場との橋渡し役として活躍します。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問による納品や進捗確認 ・お客様からの要望や課題のヒアリング、最適な提案 ・工場や技術担当と連携し、仕様や納期の調整、見積もり作成 ・仕様書等の書類作成 ・現場立ち会い、製品の受け渡し、アフターフォロー ・社内各部門との連携強化、顧客満足度向上のための対応 ・場合により三重・静岡エリアの顧客対応（宿泊出張はほぼなし） ■扱うサービス： 専用機設計・製作、自動車部品や精密機器部品の加工・組付け、NC加工など、規模の大小問わず幅広い案件を扱います。 ■組織構成： 設備営業部は2名＋サポート1名の体制。技術部門とも密接に連携し、チームワークを重視しています。 ■業務の魅力： 小物加工から億単位の設備案件まで幅広い商材を提案、成長の機会が豊富です。顧客との信頼関係を築き、ものづくりの現場に深く関われます。 ■教育体制： 入社後半年～1年程度は現場研修を実施。現場を知り、実務を通じてじっくり専門知識やノウハウを身につけられます。新規部門立ち上げにも携われる環境です。 ■就業環境： 土日休み・年間休日105日。残業は月20時間程度と働きやすい環境。通勤利便性も高く、長期就業を歓迎する社風です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には大規模案件の担当や新規部門の中心メンバーとして活躍可能。組織の若返りや技術継承にも貢献できます。 ■企業の特徴／魅力： 専用機・治具の設計から製作、金属加工まで一貫対応。顧客ニーズに柔軟に応え、「まずやってみる」姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大平町字沢添11-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 393万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月）分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本工務店

    ゼネコン
    愛知県岡崎市伊賀町字南郷中67
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡崎市／転勤無】※未経験◎※足場工事の施工管理◆月給35万～／土日休／有名テーマパークの施工実績有
      【完全未経験OK／工事をスムーズに進める現場監督／年収450万～】 建築工事での鳶工事や土木工事などを行なう当社にて安全・円滑に工事を進める現場監督をお任せします！ ■職務内容： 入社後は先輩と1つの案件を担当。徐々に担当案件数を増やしていきます。工期は1日から3、4年かかるものも。現場は会社から10～30分と近場がメインです。 工事の概要や工程表が記載された「施工計画書」、受注に必要な「施工体制台帳」などの各種書類作成も行ないます。 ■仕事の流れ： （1）建設会社の監督と打ち合わせ （2）スケジュール確認・職人さんの手配 （3）建築資材・部材の発注 （4）現場での施工管理 （5）品質・安全性の管理 ■1人ひとりに合わせた教育体制： 研修後は、まず足場や職人さんが使う道具の安全チェック、現場の撮影など簡単な業務からスタートします。以下のように、適性に合わせて業務をお任せします。 （1）人と関わることが好きなタイプの方 現場監督との打ち合わせ、職人さんの手配などからお任せ （2）コツコツ作業が得意なタイプの方 資材・部材発注や書類作成などからお任せ （3）リーダーシップがあるタイプの方 実際に現場に入り、進捗管理をお任せ ■魅力： ・職人さんや監督との関係はバッチリ 一緒に働くのは、自社もしくは馴染みのある協力会社の職人さんなど付き合いの長い方がメイン。コミュニケーションに苦戦することはほとんどありません。 ・残業時間を減らす取り組み 事務スタッフとの連絡をスムーズにするためにチャットツールを導入。社外から事務スタッフとすぐに連絡が取れるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを行っていきます。 ・やりがい大 大手建設会社からの依頼が多く、ビルや商業施設、マンション、駅など大規模な建物の工事に携わります。自分が携わった建物を目にすることもありやりがい十分です。 ■組織構成： 現場監督は8名で構成されており、年齢層は20代～30代半ばです。 前職は飲食店スタッフが多くほとんどが未経験。入社理由は、「現場で身体を動かす仕事がしたい」「安定企業で長く働きたい」など。協力して資格勉強を行なうなど和気あいあいとした雰囲気で、ご飯に行ったり、プライベートで釣りに行ったりと仲が良い職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市伊賀町字南郷中67 勤務地最寄駅：愛知環状線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※施工管理関連の有資格者は優遇します。 ※「建築施工管理技士」を取得した場合、資格手当5万円を支給（資格試験費用会社負担） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤無】※経験者向け※足場工事の施工管理◆社員寮あり／土日休／有名テーマパークの施工実績有
      建築工事での鳶工事や土木工事などを行なう当社にて安全・円滑に工事を進める現場監督をお任せします！ ■職務内容： 入社後は先輩と1つの案件を担当。徐々に担当案件数を増やしていきます。工期は1日から3、4年かかるものも。現場は会社から10～30分と近場がメインです。 工事の概要や工程表が記載された「施工計画書」、受注に必要な「施工体制台帳」などの各種書類作成も行ないます。 ■仕事の流れ： （1）建設会社の監督と打ち合わせ （2）スケジュール確認・職人さんの手配 （3）建築資材・部材の発注 （4）現場での施工管理 （5）品質・安全性の管理 ■1人ひとりに合わせた教育体制： 研修後は、まず足場や職人さんが使う道具の安全チェック、現場の撮影など簡単な業務からスタートします。以下のように、適性に合わせて業務をお任せします。 （1）人と関わることが好きなタイプの方 現場監督との打ち合わせ、職人さんの手配などからお任せ （2）コツコツ作業が得意なタイプの方 資材・部材発注や書類作成などからお任せ （3）リーダーシップがあるタイプの方 実際に現場に入り、進捗管理をお任せ ■魅力： ・職人さんや監督との関係はバッチリ 一緒に働くのは、自社もしくは馴染みのある協力会社の職人さんなど付き合いの長い方がメイン。コミュニケーションに苦戦することはほとんどありません。 ・残業時間を減らす取り組み 事務スタッフとの連絡をスムーズにするためにチャットツールを導入。社外から事務スタッフとすぐに連絡が取れるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを行っていきます。 ・やりがい大 大手建設会社からの依頼が多く、ビルや商業施設、マンション、駅など大規模な建物の工事に携わります。自分が携わった建物を目にすることもありやりがい十分です。 ■組織構成： 現場監督は8名で構成されており、年齢層は20代～30代半ばです。 前職は飲食店スタッフが多くほとんどが未経験。入社理由は、「現場で身体を動かす仕事がしたい」「安定企業で長く働きたい」など。協力して資格勉強を行なうなど和気あいあいとした雰囲気で、ご飯に行ったり、プライベートで釣りに行ったりと仲が良い職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市伊賀町字南郷中67 勤務地最寄駅：愛知環状線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※施工管理関連の有資格者は優遇します。 ※「建築施工管理技士」を取得した場合、資格手当5万円を支給（資格試験費用会社負担） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県尾張旭市三郷町角田1123
    • 設立 1987年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【尾張旭市（転勤無）】工程調整・納期管理担当　◆調達経験をお持ちの方歓迎／パナソニックG100%出資
      【パナソニックG100%出資／創業90年超／転勤無し・愛知で長期就業可能／住宅用分電盤の国内TOP級シェア】 ■担当業務と期待する役割： 当部のミッションは製品の安定供給になります。その為の施策としてサプライチェーンマネジメントや製造管理、価格交渉など今までの経験を活かした役割を期待します。知識がない方でも、経験を活かした上で新しい文化・風を入れていただきたいと考えています。当課の業務は多岐にわたる為、既存の長所を活かした業務が必ず存在すると共に、弱点を強化してスキルアップができる環境があります。私たちとともに成長し、事業・業界・社会へ貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容： ・受注製品等に関する工程管理 ・商品設計・購買部品・製造・工場出荷における生産工程の管理・調整 ・製品における納期管理 ■仕事を通じて得られること： 当課では、住宅分電盤のサプライチェーン全てにおける技術的業務を経験できます。また、技術的なスキルだけでなく、対内・対外への折衝業務等、ヒューマンスキルを磨くことも可能です。さらに、電材業界において必要となる技術的スキルの取得はもちろん、会社運営に関わる多種多様な業務も経験できます。 ■職場の雰囲気： ・現在、社員の構成はベテラン組と若手組の二極化になっており、中堅・リーダーとなりうるあなたの参画を期待しています。 ・関連する商材であるブレーカ、計測機器など多岐に渡る商品担当者が周囲に在籍しています。 ・設計部、生産技術部、営業部、調達部など他部署との連携が不可欠な職場です。 ・当部では様々な商品を担当しており、幅広い製品・生産規模にチャレンジできる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は「月額×12ヶ月＋賞与＋時間外手当30H（目安）を想定した金額です。 ■昇給：年1回（4月）※個人の能力による ■賞与：年2回（7月、12月）※業績、個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾張旭市（転勤無）】電子回路開発・設計（電力計測商品）◆パナソニックG100%出資
      【パナソニックG100%出資／創業90年超／転勤無し・愛知で長期就業可能／住宅用分電盤の国内TOP級シェア】 ■職務内容： 電力を主としたエネルギー計測商品、設定された時刻に制御を行う時計商品などの設計開発を行います。 品質・コストに優れた商品をタイムリーに開発する新規開発、既存商品のEOL対応設計が重要になっています。 【期待する役割】 常にQCDを意識して、関係部署と連携しスピイーディな開発・設計業務が求められます。商品群を問わず電子回路の設計業務に期待します。 ■具体的な仕事内容： ・上記商品群の新規開発業務および合理化、EOL対応等の改善、保守業務 ・商品仕様を実現する回路設計、基板設計 ・試作品の作成と評価・検証、課題発生時の原因究明と対策実施 ・目標コストを実現する部品選定や製造工程構築 ・納期達成に向けた開発日程の管理、開発メンバや関連部署との各種調整 ・製造拠点は国内外の関係会社で製造されるため、製造現場と密着した設計業務も求められます。 ■仕事を通じて得られること： ・お客様の省エネニーズや安心安全を実現する電気インフラ設備の商品開発を行っている自負と責任を感じて仕事することができます。 ・古い技術と新しい技術要素が融合した商品であり、やる気次第で幅広く電気、電子回路の知見を得ることができます ■職場の雰囲気： ・メーカーにおける商品開発部門の重要度は極めて高く、人材育成にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。 ・商品企画、品質保証、生産管理、製造、営業企画、協力会社との連携が不可欠な職場で、チームで協力しながら意欲的に業務の推進をしています。 ・職場内は、電気、電子回路技術者だけではなく、ソフトウェア技術者、機構技術者など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバーがおり、 　お互いの知見を集めて、個人のスキルをさらに高めることができる環境です。 ・課内でも4つの商品群に携わっており、様々な商品開発にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～490,000円 ＜月給＞ 330,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は「月額×12ヶ月＋賞与＋時間外手当30H（目安）を想定した金額です。 ■昇給：年1回（4月）※個人の能力による ■賞与：年2回（7月、12月）※業績、個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東濃LIXIL製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県瀬戸市下半田川町1814-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵那市】製造オペレーター◆LIXILグループ／年収440～600万円可／設備を操り品質をつくる仕事
      ■募集背景 国内トップクラスの住宅設備・建材メーカーであるLIXILグループのタイル製造中核拠点として、組織体制強化に伴う増員募集を行います。恵那市明智町の工場では、住宅や商業施設で使用されるタイルを製造しています。製造業でのご経験を活かしながら、安定した環境で長くキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■この仕事をひとことで言うと… 「設備を動かす」のではなく、「品質をつくる」仕事です。 生産ラインは自動化されており、手作業による製造はほとんどありません。 オペレーターの役割は、 ・金型交換などの段取り替え ・窯の温度調整 ・生産条件の調整 ・設備点検 ・トラブル対応 などを通じて安定した品質の製品をつくり続けること。 タイルは天然素材を原料としているため、同じ条件でも品質や色味が変化する場合があります。 設備や条件を調整しながら品質を維持していく面白さがあり、経験を積むほど対応できる引き出しが増えていく仕事です。 ■生産工程： タイルは、成形 → 施釉（せゆう） → 焼成の工程を経て作られます。 ・成形：プレス機でタイルの形状を作る工程 ・施釉：色や質感を生み出す工程 ・焼成：高温で焼き上げ、品質を決定づける工程 まずは1つの工程から担当いただき、将来的には複数の工程を経験しながらスキルを広げていただきます。 ■長く続けられる理由： ・自動化ライン中心のため、重い物を持ち続ける仕事ではありません ・原料投入も設備対応で、頻繁な重量物作業はありません ・生産が安定しているため、定期的に休憩を取りながら働けます ・ベテラン社員が多く、分からないことを相談しやすい環境です ・単純作業ではなく、設備・品質・生産条件を考えながら働けます ■ポジションの魅力： ・経験を積むほど面白くなる環境 現在の製造部門は20代から50代まで幅広い世代が在籍していますが、特に豊富な経験を持つベテラン社員が多く活躍しています。 長年培われてきたノウハウを学びながら、 「なぜその条件にするのか」 「なぜ品質が変化したのか」を理解できるようになることで、製造技術者としてのスキルを高められます。 製造経験を活かしながら、さらに専門性を身につけたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明智工場 住所：岐阜県恵那市明智町大田1125-3 勤務地最寄駅：明知鉄道線／明智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～406,000円 ＜月給＞ 300,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢と経験に基づき応相談 ※記載の給与額には想定残業代20時間分、交代手当を含みます ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】製造プロセスエンジニア｜色や品質をつくる仕事／新商品生産にも関与可能！
      【東証プライム「LIXIL」グループ・福利厚生充実／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可／原則転勤なし】 ■概要： LIXILタイル製造の主要生産拠点にて、原材料管理や工程管理を通じて品質向上・歩留まり改善・生産効率向上を推進いただきます。 タイルは気温や湿度、原材料のわずかな変化によって色合いや品質が大きく変わる製品です。 本ポジションでは、試験やデータ分析を行いながら製造条件を最適化し、「狙い通りの品質を実現するためのレシピ」を設計する役割を担います。 将来的には、新商品の開発や新技術導入にも携わり、LIXILのものづくりを技術面から支えていただきます ■職務内容： （1）原料管理 ・原材料の試験・分析 ・品質データ収集、傾向分析 ・原料配合の最適化、製造条件への反映 （2）工程管理 ・タイルの色合い管理 ・製造条件の設定および改善 ・品質向上活動、歩留まり改善 ・生産効率向上施策の推進 （2）新技術導入 ・新規設備導入検討、最新設備の評価・検証 ・工程自動化推進、・DX推進活動 （3）商品開発 ・新商品の試作評価 ・製造条件設計、量産立上げ支援 ■ポジションの魅力： ◎タイルの品質を決める"職人×エンジニア"の仕事 同じ原料を使っても、気温や湿度によって仕上がりは変化します。 データ分析と現場感覚の両方を活かしながら、「理想のタイル」をつくるための製造条件を設計します。 ◎あなたの改善が工場全体を変える 品質向上だけでなく、不良削減や生産効率向上などにも取り組みます。 自身のアイデアによって数字が改善される達成感を得られるポジションです。 ◎伝統産業×先端技術 数千年続く東濃地区の焼き物文化を基盤にしながら、AI検査機や海外最新設備の導入など最先端のものづくりにも挑戦しています。 ■就業環境： LIXILグループとしての手厚い福利厚生（年間休日127日、充実の研修制度など）はもちろん完備。一方で、工場の雰囲気は非常に風通しが良いです。一人ひとりの顔が見える距離感で仕事をしており、自分のアイデアが「新商品の開発」に反映されることも珍しくありません。「安定」と「やりがい」、その両方を手に入れられる場所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明智工場 住所：岐阜県恵那市明智町大田1125-3 勤務地最寄駅：明知鉄道線／明智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～331,000円 ＜月給＞ 243,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢と経験に基づき応相談 ※記載の給与額には想定残業代20時間分を含みます ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パナホーム愛知

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県半田市昭和町3-1平成ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/半田市】戸建住宅の施工管理◆転勤無し/年休118日/パナソニックホームズGの住宅メーカー
      ～共働き世帯からも人気が高いパナホームグループ！/【パナホーム経営優秀賞】2年連続受賞を誇る優良企業/フレックス制/年休118日/転勤無し/オンライン面接可/マイカー通勤可～ ■職務内容： 現場管理技術者として、当社が展開するパナソニックホームズの高品質な建築現場における工程・品質安全管理等の一連の施工管理業務、管理台帳の作成等をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・お客様の夢を「カタチ」にする最重要ポジションです。 安全・工程・現場（品質）・原価の管理を１つ１つ確実にこなす事で、お客様の最高の笑顔に出会う事ができるお仕事です。 ・工事の時期を集中させないことにより、年間を通じて安定した働き方を実現できます。 ■当社の魅力： ・「フラットな組織／チームワークの良さ」 同社は、チームワークの良さとモチベーションの高い社員が多いことが特徴です。業務がうまく進まず行き詰った際にも、自然と相談に乗ってくれる社員が多いことから、全体的なモチベーションが高く維持できています。 ・「人と地域と。住まいを建ててからも続いていく、長いおつきあい」 住まいが完成することが仕事のゴールではありません。そこで新しく始まるお客様のくらしをより安心に、快適に送っていただくため、定期巡回訪問や長期保証、リフォームなどのサポートシステムも充実しております。お客様とは生涯に渡って、おつきあいしていくことになります。地域に密着して働くためには、こうした信頼関係を築き上げることが大切なのです。また、家は広い視野で考えると街の景観の一部、つまり住まいづくりというのは、街づくりの一環でもあると言えます。私たちの地域や街が、自身の仕事によって、どんどん魅力的になっていく。これこそが同社の仕事の醍醐味です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市昭和町3-1 平成ビル2F 勤務地最寄駅：名鉄　河和内海線／成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月:4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県春日井市王子町1番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数21年／寮・社宅完備
      • 締切間近
      ◎　王子紙業の魅力　◎ …………………………… 【POINT 01】業界トップクラスの安定基盤 プライム上場・王子ホールディングスグループの一員として、確かな事業基盤を持つ当社。手がけた紙は、国内の雑誌や新聞など、さまざまな場面で使われています。社会に欠かせない紙の安定供給を支える、スケールの大きなものづくりに携われます。 【POINT 02】充実の待遇・福利厚生 王子グループならではの手厚い待遇を整備。 住まいや家族との暮らしまで支え、長く働ける安心につなげています。 ★賞与年2回／昨年度平均99万円 ★住宅費補助（13万2000円／期、または9万9000円／期 ※規定あり） ★家族手当（配偶者：月1万4000円／子ども1人あたり：月6000円 ※規定あり） 【POINT 03】9割以上が未経験入社 異業種から転職し、未経験から活躍している社員が多数。 設備の自動化も進んでおり、機械操作も無理なく覚えていけます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【洋紙の加工・仕上げ業務】 ◇紙表面へのツヤ出し加工 ◇用途やサイズに合わせた断裁 ◇キズや汚れなどの検品・選別 ◇包装・梱包 ◇製造設備の操作 ◇設備の点検・メンテナンス　など 【製紙用・排水処理用薬品の製造】 ◇製造設備のオペレーション ◇原料の投入量の計算 ◇貯蔵タンクへの薬品の移送 ◇製造設備の点検・メンテナンス ◇工程検査・出荷判定分析　など ＼入社後のフォロー・育成体制／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修 工場で安全に働くためのルールについて学びます。 仕事内容や職場の流れを理解し、現場に入る準備を整えます。 ▼OJT研修（6カ月～1年） 先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。 一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、焦る必要はありません。 分からないことも、その場ですぐに相談できます。
      ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり！ └独身寮（月／家賃6000円程度） └社宅・家族向け（月／家賃1万円程度） ★転勤なし ★マイカー通勤OK 【春日井工場】 愛知県春日井市王子町1 └中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）
      ＜王子グループならではの充実した手当＞ ★25年度の賞与実績：全体平均99万円／年 ★住宅費補助（13万2000円／期、または9万9000円/期　※規定あり） ★家族手当（配偶者1万4000円／月、子ども1人につき6000円／月　※規定あり） ＝＝ ■月給18万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【収入例】 年収360万円（26歳／三交代制）
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    株式会社中日金型

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県春日井市大泉寺町852
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全5件
    • 【春日井/経験者歓迎】金型の組付けスタッフ◆本求人から工場見学可/年休120日/完全週休2日制
      ～充実の教育体制／未経験から技術職にチャレンジしたい方必見／本求人から工場見学可◎／年休120日・有給取得率9割以上で働きやすさ◎～ ★独自の教育ツール有、未経験から、金型組付けの職人技術を身につけられる ★工場は8年前に新築。清潔・明るく働きやすい環境 ■職務概要： 自動車部品に欠かせない「金型」を組上げるお仕事です。 図面やデータだけでは表せない「人の手の感覚」が必要になります。 試行錯誤を繰り返し、微調整を重ねて金型を組上げていきます。 具体的には、 ・金型部品の組み付け ・機械や工具を使った調整作業 ・完成後の動作確認・チェック などを行います。 ◎最初は金型についての勉強や、機械の操作手順勉強から始まります。 ≪活躍している方の特徴≫ ・試行錯誤を楽しみ、コツコツと手先を動かすのが好きな方 ・決まった作業の繰り返しより、工夫することが好きな方 ・「あと少し」のズレを直すことに、じっくり向き合える方 ■入社後の流れ／育成体制 入社後数か月は ・金型の基礎知識や構造、部品名を学ぶ座学研修 ・OJTとは別に、落ち着いて学べる「勉強だけの時間」を確保 ・職種に応じた実践的な研修内容 を通して、基礎から段階的に知識と技術を身につけていきます。 ◎現場で「いきなりやってみて」ではなく、理解してから現場に入るのが中日金型の育成スタイルです。 未経験の方でも、着実にステップアップできる環境が整っています。 ■社内の雰囲気 下記リンクよりバーチャルにて社内の雰囲気を見ていただけます。8年前に建設されたばかりの工場で製造未経験の方でも働きやすい職場です。 https://vr.architech.co.jp/ja/tour/chunichi-kanagata-16x3fwdwqt ■働き方（2025年度実績） ・有休取得率：92%／平均15.4日 ・月平均残業時間：30.6H ■組織構成 6名：60代1名、50代1名、40代2名、30代1名、20代1名 ■事業内容・当社の特徴 ・金型設計から製造まで一貫して手掛ける企業です。 ・大手自動車関連企業を主要顧客とし、高品質な金型を提供しています。 ・北米、アジア等海外へも積極的に進出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町852 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4か月） ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 モデル年収例 ・470万円／40歳（入社3年） ・490万円／30歳（入社4年） ・500万円／29歳（入社6年） ・680万円／36歳（入社14年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井/未経験OK】製造スタッフ◆年休120日/完全週休2日制/◆未経験から技術職にチャレンジ◆
      ～充実の教育体制／未経験から技術職にチャレンジしたい方必見／本求人から会社見学できます◎／年休120日・有給取得率9割以上で働きやすさ◎～ ■職務概要： 金型の設計から製造まで手掛ける当社にて製造スタッフとしてご活躍頂きます。当社には独自の教育プログラムがあり、製造未経験の方でもご活躍頂けるフィールドを整えています。 ■入社後の流れ／育成体制 入社後はまず、自社独自の教育プログラム『マナガタ』からスタート。 『マナガタ』では、 ・金型の基礎知識・構造・部品名を学ぶ座学 ・加工の流れや考え方を理解する学習時間 ・OJTとは別に、“学ぶことだけに集中できる時間” を用意しています。 その後、 工作機械を使った実習で練習していただきます。 慣れてきたら ・マシニングセンタ／NC工作機械の操作 ・加工データの確認 ・寸法チェック ・仕上がり確認 など様々な工程の補助作業を経験していただき 一歩ずつ確実にレベルアップしていきます。 できるようになってから次へ進むスタイルのため、着実に技術を身につけたい方にはぴったりです。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日）／年間休日120日 ■有休取得率：92%／平均15.4日 ・平均残業時間：15.5H ※2025年度実績 ■社内の雰囲気 下記リンクよりバーチャルにて社内の雰囲気を見ていただけます。8年前に建設されたばかりの工場で製造未経験の方でも働きやすい職場です。 https://vr.architech.co.jp/ja/tour/chunichi-kanagata-16x3fwdwqt ■事業内容・当社の特徴 ・金型設計から製造まで一貫して手掛ける企業です。 ・大手自動車関連企業を主要顧客とし、高品質な金型を提供し続けています。 ・北米、アジア等海外へも積極的に進出し続けています。 ・金型教育ツール「マナガタ」プロジェクトを始動させ、製造業の新たな価値提供にも取り組んでいます。 ※金型教育ツール「マナガタ」とは？ http://www.chunichi-kanagata.co.jp/managata/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町852 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4か月） ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 モデル年収例 ・470万円／40歳（入社3年） ・490万円／30歳（入社4年） ・500万円／29歳（入社6年） ・680万円／36歳（入社14年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島田製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市町屋町3558
    • 設立 1954年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験から手に職をつけませんか？【愛知／春日井】製造オペレーター★面接１回★残業15h／土日休
      各種注油器やバルブの製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造オペレーター 製造部門の人員体制を強化すべく、採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の製造部門に配属となり、マシニングセンターやNC旋盤といった機械のオペレーションを担当します。 半導体製造装置やプラント装置等で使用されるバルブや、 産業機械関連の部品メーカー等で使用される注油器等を、 機械を用いて加工するお仕事です。 なお、当社の製品は金属ですので、 製品の搬入等において、多少重たいものを持ち運ぶ業務が発生します。 腰痛をお持ちの方等は応募に際し、予めご了承ください。 <業務詳細（2）> ・オペレーションする機械の種類： （1）マシニングセンター （2）NC旋盤 （3）NC自動盤 ・製品の用途： 当社のバルブ製品は半導体製造装置やプラント装置等で使用されています。 注油器は、産業機械関連の部品メーカー等で使用されています。 ・工場設備： 夏はスポットクーラー、冬はストーブを用いて工場内の気温を調整しております。 ・社内設備： 個人ロッカーや休憩所があります。 ・お昼ご飯： 給食センターからの取り寄せ等で仕出しの弁当を注文することが可能です。 仕出し弁当代は会社が一部費用を負担するため、250円程度で購入可能です。 ■製品紹介： 当社が製造する製品についてはHPをご参照ください。 http://www.shimada-ss.co.jp/ ■組織構成： 製造部門は35名のスタッフが3つの課に分かれて業務を行っております。 課は操作する機械ごとに分かれております。 部門の平均年齢は52歳で、うち60代以上のベテランメンバーが15名おります。 ■教育制度： 入社直後より製造部門に配属され、製品の着脱や計測等の簡単な作業から担当していただきます。 OJT期間を1年ほど設け、先輩の側で業務を学びながら、徐々にできることの幅を広げていただきます。 入社して6カ月後を目安にマシンのオペレーション業務にも挑戦していただくイメージです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市町屋町3558 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.0か月分の賞与を支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～15時間 ■手当（固定手当として試算しております。）：皆勤手当（フル出勤の場合、10000円を支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソープレステック

    自動車部品メーカー
    愛知県豊川市萩町ゲンザウ11-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊川】精密プレス金型設計◆デンソー100%出資◆フレックス制◆年間休日121日◆福利厚生◎
      ◆◇電動化・自動運転を支える精密プレス金型を、自らの手で設計する。 デンソー100％出資の安定基盤 × 技術を磨ける環境でキャリアを築く◇◆ ■職務内容 電動車・ハイブリッド車などに搭載される精密プレス部品（積層コア・ターミナル等）に使用する金型の設計業務を担当いただきます。同社はデンソーグループの精密プレス領域を担う企業として、高精度・高難度の金型技術に強みを持っています。3DCADを用いた設計だけでなく、試作・現場調整にまで関わるため、設計者として製品づくりの上流から量産まで幅広く携わることができます。 ＜主な業務＞ ・3DCADを用いた金型設計（順送型・トランスファー型） ・CAE解析を用いた設計検討、DRでの仕様調整 ・試作段階でのテスト加工、量産へ向けた現場調整 ・製造部門や生産技術との協働による課題解決 精密プレス領域の経験は問いませんが、金型設計のご経験を活かして、より高度な技術分野に挑戦できます。 ■ポジションの魅力 ＜高度な技術領域で成長できる環境＞ 同社は積層コアなど、電動化で需要が増す部品の金型製造を担い、デンソーとの共同開発実績もあります。高精度が求められる製品のため、設計者として専門性を高めることが可能です。 ＜働きやすい就業環境＞ 残業は月20時間程度、フレックスタイム制を採用。私生活との両立が図りやすい環境です。 ＜充実した福利厚生＞ デンソーに準じた福利厚生制度を利用でき、団体保険、持株会、保養所など、安心して長期就業できる制度が整っています。 ■組織構成 金型設計部門には、ベテランから若手まで幅広い技術者が在籍。精密プレス・板金鍛造技術を融合した設計ノウハウが蓄積されており、相談しやすい開発体制が整っています。OJT中心の教育に加え、デンソー技術センターでの研修参加も可能です。 ■会社の魅力 同社は2018年にデンソープレアスとデンソー機工が統合して誕生。精密プレスと板金鍛造の技術を高いレベルで融合し、デンソーグループ内で重要な役割を担っています。「超高速化」「複合加工」「クリーン化」など先進テーマに挑戦し、品質管理も工程全体にわたり徹底。技術・技能訓練や資格取得支援など、人材育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高浜工場 住所：愛知県高浜市新田町5丁目1-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊川市萩町ゲンザウ11-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名電赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与実績：年2回（実績5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊川・高浜】生産技術（電動車部品の工程設計）◆フレックス／残業20H／年休121日
      ◆◇電動化を支える精密プレス技術の現場で、工程を「つくる側」へ。 デンソー100％出資の安定基盤 × フレックスで働く生産技術◇◆ ■職務内容 電動車・ハイブリッド車向け部品の製造における、生産技術業務を担当いただきます。精密プレス・板金鍛造など、同社が得意とする領域において、工程設計から設備立ち上げ、改善まで一連の業務を担います。製造現場に近い環境で技術を磨きたい方、設備・工程を自らつくり込むことに魅力を感じる方に適したポジションです。 ＜主な業務＞ ・工程設計（加工手順・レイアウト検討 等） ・生産設備の立ち上げ、条件出し ・既存設備の改善、生産性向上に向けたカイゼン活動 ・製造部門との連携による品質・納期安定のための現場支援 ※建物の改変を伴う業務はありません。 ※電気系知識・PLCの経験をお持ちの方は、スキルを活かせる場があります。 ■ポジションの魅力 ＜デンソー100％出資の安定基盤＞ 同社はデンソーグループ向けの製品を主に手掛けており、業績は安定。電動化に伴う精密プレス品の需要拡大により、将来性のある領域で経験を積むことができます。 ＜働きやすい環境＞ 残業は月20時間程度、フレックスタイム制を採用。メリハリを付けて働ける環境です。 ＜技術成長を支援＞ 現場に近い環境で技術に向き合えるほか、デンソー技術センターでの研修受講も可能。OJTを中心に、実務を通じて工程設計～改善まで幅広く経験できます。 ■組織構成 生産技術部門には、経験者・中堅層を中心にエンジニアが在籍。ベテランと若手が協力し、設備導入やカイゼンに取り組む体制です。技術継承にも力を入れており、質問・相談がしやすい雰囲気です。 ■会社の魅力 デンソープレステックは、デンソープレアスとデンソー機工の統合により2018年に発足。精密プレス技術と板金鍛造技術を融合し、デンソーグループの中で重要な生産領域を担う専門メーカーです。超高速化・複合加工技術、コンパクト化・クリーン化など多様な技術テーマに挑戦し、電動化・自動運転の進展に欠かせない部品づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高浜工場 住所：愛知県高浜市新田町5丁目1-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊川市萩町ゲンザウ11-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名電赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与実績：年2回（実績5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日車エンジニアリング

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県豊川市穂ノ原2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊川市】新幹線・電車の構内輸送（機材の運転オペレータ候補）未経験歓迎/年休122日/日本車輌Gr
      ～働き方を整えて安定企業へのキャリアアップを叶えたい方へ！／残業15H程度／土日休／年間休日122日／家族手当・住宅手当完備～ ■概要 日本車輌製造豊川製作所で、新幹線や電車の製造を支える構内輸送オペレーターとして、工程内の車両本体や大型部品を特殊機材（電動台車・トラバーサー・フォークリフト等）で次の工程へ届けるお仕事です。 ■詳細 ・新幹線や電車の車体を電動台車、トラバーサー（遷車台）、アント（小型移動機）、軌陸車、ディーゼル機関車等を運転し、工程間を安全に輸送します。 ・大型部品をフォークリフトや小型トレーラ等を運転し製造現場へ運搬します。 ■魅力 ・新幹線や電車の製造に欠かせないポジションとして、日本の鉄道インフラやものづくりの現場を支える、社会貢献度が高くやりがいのある仕事です。 ・間近で新幹線や電車が作られる姿を見ることができ、携わった車両が全国を走る達成感と社会貢献を実感できます。 ・年間休日122日、残業や休日出勤も少なくワークライフバランス良好。離職率5％、平均有休14日と安定して長く働けます。 ・必要に応じてフォークリフトなどの免許を会社負担で取得する制度があります。 ・家族手当や住宅手当完備！充実の福利厚生制度がございます。 ■配属先情報： ◎運輸部　運輸課 日本車輌製造豊川製作所に位置し、20数名の従業員が従事しています。 日本車輌製造豊川製作所では、新幹線、通勤電車などの鉄道車両を開発・生産しています。 ■当社の特徴： ・鉄道車両製造の製造計画に対して滞りの無い部品供給を目指して部品運搬や仕分けなどのサポート業務を実施しております。当社の業務により安定した車両製造が実現できているとの自負を持ちながら業務に従事しております。 ・当社は日本車輌製造株式会社100％出資子会社として、鉄道車両製造に関する部品仕分けや部品管理、輸送管理や製造車両輸送などの業務を運営しております。車両製作を間接的に支える社会貢献度の高い業務に従事頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄豊川線／ 諏訪町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 ＜月給＞ 200,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定年収：残業手当込み、今年度賞与実績のため、年度により変動あり 　※経験に応じて上記の範囲内で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川／転勤無】未経験歓迎！新幹線・電車部品の受入仕分・構内配送◇残業ほぼ無／年休122日
      ～働き方を整えて安定メーカーへのキャリアアップを叶えたい方へ！／家族手当・住宅手当完備／残業15H程度／土日休み／年間休日122日／会社負担でフォークリフト免許取得可能～ ■業務概要： 新幹線や電車の部品を受入れ、仕分け、運搬、業者への支給等、それに伴う養生、荷役運搬業務をご担当頂きます。フォークリフト（免許保有者）、エンジン付台車を操作、運転をお願いします。 配送する部品や販売部品の梱包、発送準備をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）メーカーから納入部品を受入れ、仕分け、伝票処理します。（パソコン、バーコードリーダー、ラベラーの操作） （2）部品を後工程に配送します。 （3）製作所内で部品をタクト間輸送します（フォークリフト又はモートラ） （4）販売部品の梱包、発送準備を行います。 ■業務のやりがい ・業務を通じて、自身が扱った部品が新幹線や電車へ組み込まれ、完成していく様子を間近で見ることができるため、大きな達成感を得られます。 ・自身が携わった新幹線や電車が実際に運行されることで、社会インフラを支えている実感や、社会に貢献しているやりがいを感じることができます。 ■魅力： ◎離職率5％の安定した職場環境・年間休日122日とワークライフバランスを整えて働くことができる。 ◎必要に応じてフォークリフトなどの免許を会社負担で取得する制度があります。 ◎家族手当・住宅手当完備！充実の福利厚生制度があります。 ■配属先情報： ◎製造部　部品課 日本車輌製造株式会社の豊川製作所構内に位置し、約20名の従業員が従事しています。 日本車輌製造株式会社豊川製作所では新幹線、通勤電車などの鉄道車両を製造しています。 ■当社の特徴： ・鉄道車両製造の製造計画に対して滞りの無い部品供給を目指して部品運搬や仕分けなどのサポート業務を実施しております。当社の業務により安定した車両製造が実現できているとの自負を持ちながら業務に従事しております。 ・当社は日本車輛製造株式会社100％出資子会社として、鉄道車両製造に関する部品仕分けや部品管理、輸送管理や製造車両輸送などの業務を運営しております。車両製作を間接的に支える社会貢献度の高い業務に従事頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄豊川線／ 諏訪町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 ＜月給＞ 200,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定年収：残業手当込み、今年度賞与実績のため、年度により変動あり 　※経験に応じて上記の範囲内で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＤＥＣ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県津島市越津町字新田30-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・津島】第二新卒歓迎/金型設計/Honda100％子会社で新型車開発の最先端！/ボディデザイン
      • NEW
      ■概要： 株式会社TDECは、Honda100%出資の金型メーカーとして、自動車ボディ用プレス金型の設計および製造を行っています。本ポジションでは、金型設計技術者として、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： キャリアアップの機会を提供する環境で、製品(仕様)推進、金型工程数や加工内容の設定、カーデザイン及び製品形状の生技性の意思入れ、製品保証を行います。 製品に合わせたモデリング（造形）を作成し、成形解析を用いた成形判断、スプリングバック解析を用いた見込み量の設定、TRYでの刈り取りとフィードバック、成形安定要件保証における企画提案を行います。 CADチームが形状面の加工データ（金型改修形状面データ）を作成し、製品に対しての見込み、強めあてのデータ作成を行います。 金型作図から出荷までの設計を推進し、金型図面の検図作業、外部メーカーやユーザーとの図面のやり取り、現場での問題発生時の対応と関係領域との調整、設計日程や工数の管理を行います。 ■入社後の教育体制について： 研修制度が充実しており、キャリアMAPに基づき金型設計業務の習得を計画的に行います。定期的に習得度を確認しながら、実業務と連動させることで早期に戦力となることを目指します。より高い知識・技術の習得を目的として、本田技研工業での業務従事機会も提供されます。 ■組織構成： 配属先には課長1名（40代／男性）を中心に34名（20代15名、30代4名、40代7名、50代4名、60代4名）で構成されています。モデルチーム、担当、CADチーム、DEチームといった専門的なチームに分かれており、本人の希望やこれまでの経験を加味して配属先を決定します。 ■会社概要： TDECは自動車ボディ用プレス金型の設計企画から製造、また生産ラインへの据付調整までを一貫して行っており、ドアやテールゲートなどの主力商品をHonda車のほぼ100%設計製作しております。Honda100%出資の完全子会社であるため、安定性も高く、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市越津町字新田30-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～36,000円 ＜月給＞ 235,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家族手当：5,000円～16,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 資格手当：5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・津島】＜Honda100%子会社×年収700万可＞自動車ボディ金型設計◆新型車開発に直結
      ■ミッション： ホンダから期待される企業として、塑型技術・製造能力を活かし、TDECならではのツーリングを供給する 　　　　　　　　 ・仕様段階～立ち上がり DEチームが製品(仕様)推進、金型工程数や加工内容の設定、カーデザイン及び製品形状の生技性の意思入れ、製品保証を行い、要件達成に向けた企画提案および完成車コストダウン提案を実施。 ・モデリング作成 モデルチームが製品に合わせたモデリング（造形）を作成し、成形解析を用いた成形判断、スプリングバック解析を用いた見込み量の設定を行う。TRYでの刈り取りとフィードバック、成形安定要件保証における企画提案を実施。 ・加工データ作成 CADチームが形状面の加工データ（金型改修形状面データ）を作成し、製品に対しての見込み、強めあてのデータ作成を行う。現場での調整作業のデータへの意思入れや加工要領図（ゲージ図）からの加工データ作成を実施。 ・設計推進 担当チームが金型作図から出荷までの設計を推進し、金型図面の検図作業、外部メーカーやユーザーとの図面のやり取りを行う。現場での問題発生時の対応と関係領域との調整、設計日程や工数の管理を実施。 ○キャリアパス プレス金型設計における専門知識を深め、最新技術を取り入れながら 自己研鑽を続けることで、業界にとって貴重な人材となり新型車開発に携わることでスペシャリストとして飛躍的なキャリアアップが期待できます。 プロジェクト経験を積み重ね、マネジメント職への昇進も可能です ■組織構成： ・配属先には課長1名（40代／男性）の元、34名（20代15名、30代4名、40代7名、50代4名、60代4名） ・モデルチーム（モデリング、CAE解析、成形性検討） ・担当（作図～金型出荷までの設計内における推進及び日程管理、検図） ・CADチーム（加工用形状データ作成） ・DEチーム（デザイン仕様、金型仕様、製品仕様検討、工程設定） 本人の希望やこれまでの経験を加味して配属先を決定します。 ■会社概要： 自動車ボディ用のプレス金型の設計企画から製造、また生産ラインへの据付調整までを一貫して行っています。プレス金型に関しては主力商品であるドアやテールゲート（トランク部分のパネル）をHonda車のほぼ100%設計製作しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市越津町字新田30-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～36,000円 ＜月給＞ 275,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家族手当：5,000円～16,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 資格手当：5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大興タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県刈谷市神田町1丁目57番地
    • 設立 1975年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／流し営業なし／未経験可／月給28万円以上
      ◎駅や病院などで待機し、お客様を送迎 ◎配車センターからの指示を受け、お客様をお迎え ◎目的地までの安全運転・接客対応 ◎車両の日常点検　など 営業エリアは、刈谷市・安城市・知立市など西三河南部が中心。 全車にカーナビを搭載しているため、入社時点で地域の道路をすべて覚えている必要はありません。 JR・名鉄の各駅や主要病院などで待機し、ご乗車いただいたお客様を目的地までお送りします。 また、配車予約が入った場合は、配車センターから指示された場所へ向かい、お客様をお迎えします。 ◆「流し営業」はありません ━━━━━━━━━━━━ お客様を探すために、街中を走り回る必要はありません。 駅や病院での待機、配車依頼への対応が中心のため、タクシー業界が初めての方も仕事を始めやすい環境です。 ◆未経験からじっくり育成 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全運転や接客、車載機器の使い方、地理など、タクシー乗務に必要な知識を基礎から学びます。 その後は実際の車両を使った運転研修や、先輩が同乗する実践研修を実施。 一人で乗務を始める前に、仕事の流れをしっかり身につけることができます。 普通自動車第二種免許をお持ちでない方は、取得費用を会社が負担します。 ※社内規定あり さらに、教育期間中も給与を保証。 「収入がない状態で研修を受ける」という心配もありません。 ◆乗務員だけで終わらないキャリア ━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、乗務員としてリーダーやハイヤー乗務員を目指すことはもちろん、 乗務経験を活かして本社・営業所の事務総合職などへキャリアチェンジする道もあります。 ドライバーとして長く働く。 現場経験を活かして管理側へ進む。 将来の希望に合わせて、自分なりのキャリアを描ける環境です。
      （三河営業所） 愛知県安城市二本木町長根67-32 ＪＲ東海道本線三河安城駅より徒歩10分 転勤はありません
      月給28万円以上 ◎月給例：39万964円（未経験入社6カ月） ※試用期間3カ月：その間は月給25万円～　☆月給25万円保証 他待遇は同じです。 ○未経験で入社した運転手の給与例 勤続1年：34万5,720円（売上77万9,553円） 勤続2年：41万358円（売上92万5,710円） 勤続4年：49万53円（売上104万7,490円）
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    株式会社コーリツ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／半田】自動車部品の設備保全／週休二日／創業80年の安定
      • NEW
      ★20～30代活躍中！親身＆丁寧なサポートが魅力な職場 ★アイシンやアドヴィックス直接お取引で安定性・将来性〇 ★設備の自動化やDX化が進み、業務効率化にも取り組んでいます。 ■仕事内容： ・自動車のトランスミッションやその代わりとなる電動駆動ユニット（eAxle）、ブレーキ部品の製造を行う当社にて、自社工場内の生産設備の保全・改善業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ＜設備の不具合対応＞ ・NC旋盤やマシニングセンタを中心とした生産設備の修理対応、部品交換などの復旧作業を行います。 ＜トラブル原因の解析＞ ・設備トラブル原因の切り分けや計画的な定期点検を行います。（予防保全） ＼設備投資にも積極的な環境です／ 生産性向上を目的に、設備の更新や新規導入なども継続的に行っています。 ■入社後の流れ／昇進に関して： ・当社についてや安全への心構えなどをレクチャーします。その後は各部署で先輩社員のOJTにより業務を徐々に覚えていただきます。 ・年齢や経験にもよりますが、入社4～5年を目安に班長・係長・課長とキャリアを積み重ねていただきたいと考えています。 ＼実力や成果が評価されると、早期に役職登用される可能性があります！／ ■働き方に関して： ・年間休日120日／平均残業25時間／週休二日（土日休）／長期休暇取得可 ・1週間の交代勤となります。 └◆08：00～16：45　◆20：00～翌04：45　(実働8時間) ・平均有休取得日数12.2日で有休奨励 ■コーリツについて： ・アイシンやアドヴィックスなどの大手お取引先を多数抱え、図面の作成から製造、納品まで一気通貫で行っています。「品質至上」をモットーに、人材育成・社会貢献・SDGsに力をいれ、技術革新が進む自動車産業と共にチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 州の崎工場 住所：愛知県半田市州の崎町2-171 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 亀崎工場 住所：愛知県半田市亀崎新田町5-13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 乙川工場 住所：愛知県半田市古浜町91 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,700円 ＜月給＞ 200,000円～263,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、賞与を含んだ年収です。年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する場合があります。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(昨年実績：5.0ヶ月分) ・諸手当その他：交替手当、時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、残業食手当、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県刈谷市】オープン求人＜機械設計・立ち上げ・試作品開発＞～週休二日（土日休）／夜勤無～
      ★年間休日120日／週休二日（土日休） ★アイシンやアドヴィックスなど大手企業お取引多数で安定性〇 ■仕事内容： ・自動車のトランスミッション部品やブレーキ部品など自動車の走行に欠かせない部品を製造する弊社にて、下記３つのポジションのいずれかで従事いただきます。 ■具体的な配属先／ポジション： ※本人の適性や希望を反映して配属いたします。 ＜（1）生産設備の機械設計＞ ・自動車のオートマトランスミッションやブレーキ機能の生産設備や、治具の開発・機械設計を行っていただきます。 ＜（2）量産品立ち上げの生産技術＞ ・コスト削減や適切な人員配置、工程設計から設備（工具・刃物）の検討をお任せします。 ＜（3）試作品の開発・製造＞ ・自動車部品の試作品の開発・製造をお任せします。現在外注している業務になるので、内製化による部門強化のための人員募集となります。 ■働き方の魅力： ・週休二日制（土日休）・年間休日120日 ・社員寮や独身社宅もあり県外出身者の方も就業いただけます。 ・平均有休取得日数12.2日で有休奨励！ ・産育休制度アリで復帰率100% ～全従業員が常に安心して働ける職場環境づくりに努めています～ ■キャリアアップに関して： ・コーリツには、独自の「階層別人材育成制度」があります。 ・入社後は基礎研修を実施した後、先輩社員によるOJTを通じて実務を習得。 ・入社時の経験・スキルにもよりますが、基本的に入社後4～5年を目安に班長・係長・課長とステップアップしていただくことを期待しております。 ■コーリツについて： ・アイシンやアドヴィックスなどの大手お取引先を多数抱え、図面の作成から製造、納品まで一気通貫で行っています。「品質至上」をモットーに、人材育成・社会貢献・SDGsに力をいれ、技術革新が進む自動車産業と共にチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,700円 ＜月給＞ 200,000円～263,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、賞与を含んだ年収です。年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する場合があります。 ・昇給：年1回、賞与：年2回(昨年実績：5.0ヶ月分) ・諸手当その他：時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、残業食手当、業務手当 ・モデル年収：480万円(大卒・30歳)、430万円(高卒・30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松島電気工事

    設備管理・メンテナンス
    愛知県刈谷市大正町3-119
    • 設立 1955年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷市】電気工事見積作成・営業＜未経験歓迎＞■知識習得・資格取得など専門性を磨ける環境/地域密着
      ＜電気工事の見積作成/デスクワーク中心とした営業活動＞ ＜刈谷・知立の地域インフラを支える/官公庁・民間案件＞ ＜知識が求められるポジション/1～2年育成予定/資格者歓迎＞ 官公庁や民間企業、工場、一般住宅を対象に幅広い電気設備工事を手掛けています。今回の募集は、デスクワークを中心とした見積書作成（7割）および顧客先での打合せ・営業活動（3割）のポジションとなります。 ■具体的には ・設計図や仕様書の読み込み、現地調査による条件把握 ・工種ごとの数量算出、部材リストや材料・機器単価の設定、原価計算 ・工程・人員計画、施工方法や安全対策の明記 ・見積書・内訳書の作成、工期・保証事項の記載 ・顧客との見積調整、受注後の予実管理 ・既存顧客への定期訪問や情報収集、ニーズヒアリング など ■採用背景 売上高が増加傾向にあり組織強化を図りたいと考えています。組織構成上、見積書作成など営業に必要な書類作成、工事に関わる調整などのメンバーが不足しているため、営業担当が兼務で対応しており繁忙のため。 ■業務の特徴 ・全体の約7割をデスクワーク、オフィス内での業務になる予定ですが、付随する業務や営業として顧客先へ出向く活動も3割ほど発生する見込みです。 ・見積書を作成するには、設計図面の理解や必要な部材の把握、仕入れ業者との関係構築など、総合的な知識や経験が求められるポジションです。知識・経験・資格取得など、成長を実感しながら、地域インフラを支える実感が得られるお仕事です。 ■組織構成 営業部門4名（内訳：見積作成などのデスクワークを兼務しています） ※30代2名、40代1名、50代1名が活躍中 ■入社後のステップ ・経験・資格などにより柔軟に対応させていただきます。 営業兼現場管理（30後半）をされている社員に同行し、現場理解、営業の一連の流れ、見積書作成の手順などを学んでいただきます。 ・見積書作成には、電気設備の基礎知識、工事に関連する法規や電気工事図面の理解、必要になる材料・機器単価などの把握など、広く知識が必要となるポジションです。1～2年想定で育成していく予定です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で信頼を重ね、堅実な成長を続ける安定企業です。長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市大正町3-119 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮して基本給は決定します ※想定される残業代、賞与を含めたモデル年収です ■賞与あり/年2回（7月・12月）前年実績：1.5～２か月分 ■昇給あり/不定期 ■資格手当あり 第2種電気工事士/手当月3,000円/取得賞与1回40,000円　ほか各種あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンスタッフ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県刈谷市若松町1-95名鉄刈谷ビル3F、5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,072名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知／三河】＜機械いじりが好きな方歓迎＞試験評価※豊田自動織機常駐◆充実の研修制度／柔軟な働き方可
      • NEW
      ～メーカー勤務のような高いスキル習得が可能！充実した新人研修あり～ ■業務内容 豊田自動織機グループの一員として、新型モデルの設計をはじめ重要なプロジェクトに数多く携わる当社の信頼性・環境試験評価をお任せします。 ＜一日の流れ＞ 例：出社→点検→ミーティング・業務実行→昼食→片付け・不具合対応→退社 例：出社→見積作成・提出→試験品の確認実行→昼食→試験評価→試験品の確認→退社 ＜製品＞ 豊田自動織機が世界トップシェアであるフォークリフトやカーコンプレッサ　等 ■職務の特徴／魅力 （1） 最先端のプロジェクトに関われる 豊田自動織機グループの開発現場で、新型モデルや次世代技術に関わることが可能です。電動化・AIなど、今後の成長分野にも挑戦できます。 （2） 未経験からでも安心の教育体制 ・入社後：約1ヶ月のOFF-JT研修 ・CAD・基礎技術の学習 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ⇒基礎～応用まで段階的にスキル習得可能 さらに、豊田自動織機の研修も受講でき、業界トップレベルの教育環境が整っています。 （3） キャリアの選択肢が広い ・スペシャリスト（技術特化） ・マネジメント ・新領域へのチャレンジ ⇒希望や適性に応じてキャリア形成が可能です。 （4） 安定基盤と挑戦の両立 ・豊田自動織機100％出資の安定性 ・長期的に安心して働ける環境 ・一方で新領域にも積極挑戦 （5） 働きやすさ・ワークライフバランス ・年間休日121日／完全週休2日制（土日） ・有給取得平均15.5日／取得率約90％ ・フレックス制度（コアタイムなし） ・男性育休取得実績あり（70％） ■配属組織 ・豊田自動織機の開発・技術部門へ配属 ・各技術センター（刈谷・高浜など） ⇒転勤はなく、三河エリアで長く安定して働くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力 株式会社サンスタッフは、豊田自動織機100％出資の総合人材サービス企業です。エンジニアリング領域では、開発・設計など上流工程に特化した技術支援を展開しています。 ＜先輩社員：当社を選んだ理由＞ 「愛知県内で転居を伴う転勤がない点」「豊田自動織機の安定性や安心感、最先端の技術に携われる点」「一連の業務を自身がやることで全てフィードバックが自身に返ってくる点」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ TJE刈谷技術センター 住所：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 勤務地最寄駅：JR東海本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ TJE高浜技術センター 住所：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河高浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 長草工場 住所：愛知県大府市長草町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～261,300円 ＜月給＞ 222,000円～261,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/約4.6ヵ月分（2023年度実績） ■モデル年収例 681万円／42歳（月給34万7千円＋各種手当＋賞与年2回） 634万円／36歳（月給32万1千円＋各種手当＋賞与年2回） 552万円／31歳（月給28万6千円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／三河】＜機械いじりが好きな方歓迎＞生産技術※豊田自動織機常駐◆充実の研修制度／柔軟な働き方可
      ～メーカー勤務のような高いスキル習得が可能！マンツーマンに近い充実した新人研修あり～ ■業務内容 豊田自動織機グループの一員として、重要なプロジェクトに数多く携わる当社の生産技術職として生産準備・工程設計をお任せします。 ＜一日の流れ＞ 例：出社→タスク整理・業務実行→メーカーと打ち合わせ→ランチタイム→検討会・関係部署への設備仕様説明→治具設計→退社 ＜製品＞ 豊田自動織機が世界トップシェアであるフォークリフトやカーコンプレッサ　等 ＜先輩社員の声＞ 「仕事を通してNC加工機や各種ロボットなどに触れます。私のような機械好きには、恵まれた環境！ ほかにも設計やCADなども使うので、自然とさまざまな技術が習得できます。」 ■職務の特徴／魅力 （1） 最先端のプロジェクトに関われる 豊田自動織機グループの開発現場で、新型モデルや次世代技術に関わることが可能です。 電動化・AIなど、今後の成長分野にも挑戦できます。 （2） 未経験からでも安心の教育体制 ・入社後：約1ヶ月のOFF-JT研修 ・CAD・基礎技術の学習 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ⇒基礎～応用まで段階的にスキル習得可能 さらに、豊田自動織機の研修も受講でき、 業界トップレベルの教育環境が整っています。 （3） キャリアの選択肢が広い ・スペシャリスト（技術特化） ・マネジメント ・新領域へのチャレンジ ⇒希望や適性に応じてキャリア形成が可能です。 （4） 安定基盤と挑戦の両立 ・豊田自動織機100％出資の安定性 ・長期的に安心して働ける環境 ・一方で新領域にも積極挑戦 （5） 働きやすさ・ワークライフバランス ・年間休日121日／完全週休2日制（土日） ・有給取得平均15.5日／取得率約90％ ・フレックス制度（コアタイムなし） ・男性育休取得実績あり（70％） ■配属組織 ・豊田自動織機の開発・技術部門へ配属 ・各技術センター（刈谷・高浜など） ⇒転勤はなく、三河エリアで長く安定して働くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力 株式会社サンスタッフは、豊田自動織機100％出資の総合人材サービス企業です。 エンジニアリング領域では、開発・設計など上流工程に特化した技術支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ TJE刈谷技術センター 住所：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 勤務地最寄駅：JR東海本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ TJE高浜技術センター 住所：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河高浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 長草工場 住所：愛知県大府市長草町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～261,300円 ＜月給＞ 222,000円～261,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/約4.6ヵ月分（2023年度実績） ■モデル年収例 681万円／42歳（月給34万7千円＋各種手当＋賞与年2回） 634万円／36歳（月給32万1千円＋各種手当＋賞与年2回） 552万円／31歳（月給28万6千円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建重製作所

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県豊田市花本町井前75-1
    • 設立 -
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田】自動車部品メーカー納品管理・顧客対応担当◆転勤無／年休120日◆ノルマ無◆製造業での経験歓迎
      ～お客様と社内の製造現場をつなぐ調整役へ！／創立50年の安定企業／ノルマ無／新工場で働きやすい職場／完全週休2日制／賞与実績4.5か月～ ★こんな方におすすめ★ ・製造現場での経験を活かしながら、より人と関わる仕事がしたい方 ・生産管理や調達、品質管理などで培った調整力を活かしたい方 ・ノルマに追われる営業ではなく、顧客との関係構築を大切にしたい方 ■業務概要 自動車業界向け試作部品メーカーにて、既存顧客の窓口担当としてご活躍いただきます。 長年お取引のあるお客様からのご依頼に対し、納品スケジュールの調整や社内への展開、納品対応などを担当いただくポジションです。 新規開拓やノルマを伴う営業活動ではなく、お客様と社内の製造現場をつなぐ調整役として、円滑なものづくりを支えていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの依頼内容や納期の確認 ・納品計画の調整および社内への展開 ・製品納品および納品後のフォロー ・お客様と製造現場の橋渡し役としての各種調整業務 ・問い合わせ対応 ※既存のお客様対応が中心です。 ※売上目標を追う営業ではなく、お客様と社内の製造現場をつなぐ調整役としてご活躍いただきます。 ■お取引先について 主にトヨタグループ関連企業（Tier1・Tier2メーカー）との取引が中心です。顧客担当者は工場長や製造現場リーダー、生産管理担当者など、製造に関わる方々が中心となります。 長年のお付き合いのあるお客様ばかりのため、信頼関係を大切にしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成 現在2名の担当者が活躍中です。（50代1名、30代1名） ■働く環境 ・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。 ・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 ・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■当社について 当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入（ロボット等）し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～350,000円 ＜月給＞ 232,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】自動車試作メーカーの顧客対応・納品管理対応※ノルマ無／年休120日／新工場で働きやすさ◎
      ～創立50年の安定企業／ノルマ無／新工場で働きやすい職場／完全週休2日制／賞与実績4.5か月～ ★こんな方におすすめ★ ・生産管理、調達、品質管理などで培った調整力を活かしたい方 ・製造現場の知識を活かしながら、顧客対応や納期調整にも携わりたい方 ■業務概要 自動車業界向け試作部品メーカーにて、既存顧客の窓口担当としてご活躍いただきます。 顧客からの依頼内容や納期の確認、社内製造部門との調整、納品対応を中心に担当いただきます。 製造業で培った知識や経験を活かしながら、お客様と製造現場をつなぐ調整役として、円滑なものづくりを支えていただくポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客との打ち合わせ、依頼内容や納期の確認 ・納品計画の立案および製造部門との調整 ・製品納品および納品後のフォロー対応 ・顧客要望の社内展開および進捗管理 ・問い合わせ対応 ※担当顧客は既存顧客が中心です。 ※新規開拓営業やノルマはありません。 ■お取引先について 主にトヨタグループ関連企業（Tier1・Tier2メーカー）との取引が中心です。 顧客担当者は工場長、製造現場リーダー、生産管理担当者など、製造現場に近いポジションの方が中心となります。 長年のお付き合いのあるお客様が多く、信頼関係を大切にしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成 現在2名の担当者が活躍中です。（50代1名、30代1名） ■働く環境 ・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。 ・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 ・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■当社について 当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入（ロボット等）し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～350,000円 ＜月給＞ 232,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄東部交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊田市広久手町2-28-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知＊西尾・豊田】タクシードライバー☆年休155日／２日働いて１日休む／平均年収460万／名鉄G
      ～西三河の公共交通を支える！『２日働いて１日休む』の2勤1休制／年休155日／平均年収460万円／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心！名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ）が強み！ ■働き方 ・年休155日で「２日働いて１日休む」が基本♪有給休暇を活用し、５連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は１日12h（休憩2h）ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 ＊例）1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→３日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映！夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万／入社１年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客～地理～運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西尾営業所 住所：愛知県西尾市鵜ヶ池町柳田114番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町2-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,861円～368,000円 ＜月給＞ 184,861円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～平均年収460万円★年収600万円以上の社員も！～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収： 基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知＊知立】タクシードライバー＊年休155日／２日働いて１日休む／平均年収460万／名鉄G
      ～西三河の公共交通を支える！『２日働いて１日休む』の2勤1休制／年休155日／平均年収460万円／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心！名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ）が強み！ ■働き方 ・年休155日で「２日働いて１日休む」が基本♪有給休暇を活用し、５連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は１日12h（休憩2h）ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 ＊例）1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→３日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映！夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万／入社１年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客～地理～運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知立営業所 住所：愛知県知立市上重原町鳥居175番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：117,700円～168,000円 その他固定手当/月：67,161円～200,000円 ＜月給＞ 184,861円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～平均年収460万円★年収600万円以上の社員も！～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収： 基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市上丘町三笠106
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市／未経験歓迎】電気設計職◆大手企業と直接取引あり／残業10時間／転勤なし／長期就業◎
      ～未経験歓迎／未経験から、電気設計に挑戦！手に職をつけて長く働こう／大手企業と直接取引ありで安定性抜群／食堂あり・昼食割引あり～ ■採用背景 自動車業界の設備ニーズ増加に伴い、電気設計部門を強化します。未経験から育成できる環境を整え、長期的にスキルアップしたい方を募集します。 ■職務内容 産業設備機械の電気設計を担当。制御設計やプログラム作成など、モノづくりの根幹を支える仕事です。 ■仕事内容詳細 ・設備を動かすための制御設計です。 ・システム図・ハード図・ソフト図の作成 NC機器のプログラム作成 ※未経験歓迎！先輩がマンツーマンで指導します。 ※年数回、国内出張あり。 ■組織構成 電気設計チームは若手～ベテランまで幅広く在籍。質問しやすい雰囲気で、成長をしっかりサポートします。 ■働くメリット トヨタ系列との直接取引で安定性抜群 食堂あり＆昼食割引あり 未経験から設計スキルを習得可能 豊田市勤務で長期就業OK ■商材の解説 自動車工場向け産業設備機械を完全オーダーメイドで設計・製作。競合にはない独自の仕組みで差別化しています。 ■営業スタイル 既存顧客中心。トヨタ系列がメインなので安定した案件が多く、長期的な信頼関係を築けます。 ■働きやすさ 柔軟なサポート体制で未経験でも安心。社内はアットホームで質問しやすい環境です。 ■やりがい 自分が設計した設備が工場で稼働する瞬間は圧巻！モノづくりの達成感を味わえます。 ■入社後の流れ まずは先輩の指導のもと、図面作成や簡単なプログラムからスタート。半年～1年で一人前の設計者へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市上丘町三笠106番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 353万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与も参考に決定させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／計4.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鬼頭精器製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市中町中根50
    • 設立 1962年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田市／転勤無・営業未経験◎】法人営業（回転工具の修理）★オンリーワン技術営業がささる！／土日休み
      ★価格競争なしのオンリーワン技術／モノづくり好き×顧客との会話を増やしたい方へ／工作機械の「回転工具」の修理★／営業未経験〇 ■企業概要と採用背景 国内でも希少な「回転工具・回転センター修理」に特化した金属加工技術を持ちます。メーカーでは対応できない高精度部品を、新品同等、場合によっては新品以上の性能へと再生できる技術力を強みに、日本のものづくりを支えています。 修理ニーズの高まりを受け、営業体制強化のため、営業の中心核となるポジションの募集です。 ■お仕事の概要 工作機械に使用される回転工具の修理・メンテナンスサービスを、主に商社やエンドユーザーへ提案する営業です。 価格競争に陥りにくい商材のため、数字やノルマに追われる営業ではなく、「どう認知を広げるか」「どう伝えれば価値が伝わるか」を考える企画型の営業スタイルが特徴です。 ■職務内容詳細 ・商社／エンドユーザーへの訪問、課題ヒアリング ・見積作成、受注、アフターフォロー ・全国展示会の選定、出展準備、当日運営 └展示会で獲得したリードや既存顧客が中心。※飛び込み営業無し ・展示会での見せ方や、他ブランディング方法の検討 └自由な発想やアイデア力を試せる環境です！ ■組織構成 現在1人で行っている営業担当の後任として、段階的に引継ぎを行っていただきます。 営業サポートをいただくスタッフも3名いらっしゃいます。 ■社風・雰囲気 ・商材説明のためにお客様とのお打ち合わせに技術者を同席させるなど、部門間の連携が密です。 「周りを巻き込んでコミュニケーションをとりながら、営業を前に進める」ことを期待しています。 ・中途入社者が多く、誰でもなじみやすい雰囲気です。 ■商材の解説 「1ミクロン」の精度が求められる回転工具・回転センターの修理サービス。当社ほど「どんな機械でも」「新品よりも良く（耐久性向上など）」修理ができる他社は無い、オンリーワン技術です。 オーダーメイドで部品を作成する技術力があるため、どんなお客様へも対応が可能。国内・海外へお客様が広がっています。 ■入社後の流れ 営業同行や展示会対応を通じて基礎知識を習得し、徐々に担当顧客を持って独り立ち。将来的には営業戦略やブランディング施策の中核としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市中町中根50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／転勤無】企画営業※工具の修理サービス◆展示会・SNSで希少な技術を広める◆ノルマ・飛び込み無
      ★あなたのアイデアが、日本唯一の技術を広める。／企画・広報要素の強い営業職／ノルマなし・飛び込みなし／オンリーワン技術を世の中へ★ ■企業概要と採用背景 国内でも希少な「回転工具修理」に特化した金属加工技術を持ちます。 将来世代のさらなる営業体制強化のための募集です。 ■お仕事の概要 工作機械に使用される回転工具の修理・メンテナンスサービスの認知拡大を担う企画営業職です。 当社のサービスは、一度取引いただくと継続的に修理ニーズが発生。 そのためまずは「知っていただくこと」が重要です。飛び込み営業や価格勝負ではなく、展示会や各種プロモーション活動を通じて認知を広げることが主なミッションです。 SNSやホームページの活用、展示会での見せ方の工夫など、自由なアイデアを活かしながら当社の技術を世の中へ広めていただくお仕事です。 ■職務内容詳細 ・全国展示会への出展・出席 └展示会をきっかけとしたお問い合わせや顧客対応が中心です。飛び込み営業はありません。 ・商社（一部エンドユーザー）との関係構築、技術紹介 └技術者を同席させるなど、部門間の連携も密です ・SNSやホームページを活用した認知向上施策の企画 └「どうすればサービスの魅力が伝わるか」を考える、企画・広報要素の強いポジションです。 ・見積作成、受注対応、アフターフォロー └事務手続きはサポートスタッフと協力して行います ■組織構成 営業担当：1人。 営業サポートスタッフ：3名 └展示会案内メールやフォロー対応などをお任せできます。 事務作業に追われるのではなく、企画や対外活動に集中しやすい環境！ ※中途入社者が多く、誰でもなじみやすい雰囲気です。 ■商材の解説 「1ミクロン」の精度が求められる回転工具・回転センターの修理サービス。 メーカーでは対応できない高精度部品を、「どんな機械でも」「新品よりも良く（耐久性向上など）」オーダーメイドで修理ができる技術力。 国内や海外まで、ものづくりの世界を支えています。 ■入社後の流れ 営業同行や展示会対応を通じて基礎知識を習得。その後裁量をもって営業活動をお任せし、ブランディング施策のアイデア力を活かしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市中町中根50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテル豊田キヤツスル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県豊田市喜多町2-160
    • 設立 1981年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊田市】宿泊課課長（支配人）候補 ◇裁量大・主力事業を牽引／キャリアアップ環境
      ■魅力の要約 ・支配人候補としてホテル運営の中核を担うポジション ・将来的に年収700万円以上のキャリアアップ可能 ・裁量大：戦略立案～現場マネジメントまで一貫して担当 ・主力事業の変革フェーズに参画 ■募集背景 当社の中核事業である宿泊部門のさらなる強化を目的とした採用です。 現在は既存メンバー中心の体制となっており、主体的な意思決定や戦略立案を担う人材が不足しています。 外部から新たな視点を取り入れ、組織変革を推進できる方を求めています。 ■職務概要 宿泊課の責任者候補として、現場運営からマネジメント、戦略立案まで幅広く担っていただきます。 入社後は現場理解を深めながら、徐々に責任範囲を拡大いただきます。 ■職務詳細 ▼入社直後（現場運営） ・フロント業務統括（チェックイン／チェックアウト） ・予約管理（OTA／団体／法人） ・客室稼働コントロール ・清掃委託先との連携・品質管理 ・シフト作成・配置調整 ▼マネジメント ・スタッフ教育／指導 ・評価・面談 ・勤怠・労務管理 ・組織配置の最適化 ▼売上・戦略 ・稼働率・客室単価の管理 ・売上分析・改善施策立案 ・宿泊プラン企画・価格設定 ・競合分析 ▼その他 ・クレーム／トラブル対応 ・旅行会社・法人顧客との折衝 ・社内他部門との連携 また、現場運営にとどまらず、主体的に課題を発見し改善施策を立案・実行していただくことを期待しています。売上向上に向けた新規プラン企画や販路拡大、既存顧客との関係強化などにも積極的に関与いただきます。実力次第で役職に関わらず新たな役割を担うことができる環境のため、自ら機会を創出しながらキャリアを広げていきたい方には最適なポジションです。 ■将来的な役割（キャリア） ・宿泊部門責任者として組織統率 ・ホテル全体の売上・利益責任 ・販売戦略の意思決定 ・組織改革・人材育成 ※将来的には 課長 → 営業統括部長 → 総支配人 へのキャリアアップが可能です ■組織構成 宿泊部門：課長1名（40代） 社員：8名 アルバイト：2名 ▼年代構成 50代：2名 40代：4名 30代：1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市喜多町2-160 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 423万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～269,000円 その他固定手当/月：17,500円～22,500円 固定残業手当/月：39,480円～44,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,980円～336,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■「その他固定手当/月」：住宅手当（単身10000円～有配偶者15000円＋食事手当（7500円） 経験・実績により調整給を別途支給（10000円～50000円）を支給する場合あり（最長1年／その後は等級に応じて見直し） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績2.8ヶ月／人事考課査定により増減有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山豊工建

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県豊田市汐見町2-87-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊川市】建築施工管理担当＜住まいに関わる悩みをワンストップで解決する＞
      外壁・屋根工事、太陽光発電、地盤調査、不動産事業、新築戸建の建築、リフォームなど、住まいに関わる悩みを解決するワンストップ事業における建築施工管理担当として、業務に携わって頂きます。 ・プランニング、見積もり ・資材、協力業者手配 ・工事進捗管理 ・引き渡し、アフターメンテナンス 等 ■業務の特徴： 土地の提案によって家を建築し、アフターフォローからリフォームまでを行います。リフォームの工期は平均して約2週間、施工費用は200～800万円となります。物件によって異なりますが、新築の場合の工期は約4～8ヶ月、平均して月に3～4棟対応していただきます。また、建売、自由設計、リフォームは1：1：1の割合で実施しております。 ■就業環境： 社員からの提案を率先して採用する組織作りを目標としているため、模索中となりますが将来的に事業を広げていくにあたり、現状をより一層向上させるための意見（業務の進め方など）を歓迎いたします。今後、本格的に発足される部署につき、在籍社員と共に環境を作り上げる醍醐味がございます。 ■事業の特徴： 豊田市/豊川市/豊橋市/名古屋市/高浜市/日進市/長久手市/一宮市/岐阜県大垣市に店舗を構え、家や土地の売買という、お客様の人生を決める大切な瞬間をサポートする会社です。地域トップクラスの情報量を誇り、ライフスタイルに合わせた様々な住宅の提案、土地、戸建て、マンション探し、リフォーム・建築まで住宅に関わるすべての夢のサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ豊川中央店 住所：愛知県豊川市千歳通３丁目１０－１ 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／稲荷口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまでも最低給与です。 ※給与詳細は年齢、経験、前職給与を考慮します。 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FTS

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知／豊田】ITシステム・セキュリティー管理業務◆燃料系部品シェアトップクラス／賞与5.4ヶ月分
      • NEW
      ～クルマが走るために欠かせない燃料タンクのTier1メーカー／トヨタ生産車ほぼ全車種に搭載／燃料系部品業界シェアトップクラス／「社員の幸福」をポリシーに掲げる優良企業・平均勤続年数18.4年／年8万円分ポイント活用制度～ ■業務内容： 自動車用機能部品の製造を行う当社にて、ITシステム・セキュリティー管理業務をお任せします。セキュリティをメインに、ネットワーク等のインフラも含めたIT業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・社内のセキュリティ運用・設計・対応 ・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウドなど）の維持・管理 ・今後のクラウド導入に向けた検討・推進 　※ネットワーク等の実務的な機器の設計・導入は外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーコントロールを伴う運用管理が中心となります。 ■募集背景： 業務拡大に向けた戦力強化 ■働く環境： ・社員食堂／寮社宅／休憩室／有給休暇取得率約90％（毎月1日以上取得可） ・年間8万円分のポイントを複数の福利厚生メニューの中から選択して補助を受けられる制度（FTSスマイルセレクト）があり、社員に好評です。 ■当社の社風： 「One for All, All for One」を合言葉に、仲間を思いやる心、周りに感謝する心、謙虚でいる心を大切に、全員で一つの目標に向かって、イキイキと働く職場風土です。 ■当社の強み： 当社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100％にFTSの燃料系部品が採用されており、業界シェアはトップクラスです。今後は多様化するエネルギーに対応する為、化石燃料だけではなく、電気・水素・合成燃料など幅広いニーズに応えるエネルギー総合システムサプライヤーを目指し、製品開発に取組んでいます。 ■働き方について： 製造業のIT部門でありながら、平均残業時間はほとんどゼロに近く、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～353,000円 ＜月給＞ 281,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給： 年1回（4月） ■賞与： 年2回（7月・12月） ※昨年度実績…平均5.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】営業スタッフ◆燃料系部品業界シェアトップクラス・Tier1企業／賞与5.4ヶ月分
      • NEW
      ～クルマが走るために欠かせない燃料タンクのTier1メーカー／トヨタ生産車ほぼ全車種に搭載／燃料系部品業界シェアトップクラス／「社員の幸福」をポリシーに掲げる優良企業・平均勤続年数18.4年／年8万円分ポイント活用制度～ ■業務内容： 　営業企画部門で、将来の市場動向分析から利益計画の策定まで幅広く担当。グローバル展開する自動車部品メーカーで裁量をもって活躍できます。 ・営業戦略の策定：将来動向の情報収集と分析をもとに商権獲得に向けた拡販活動を推進 ・利益管理：年次利益計画の作成、月次売上データの予実管理による経営サポート ・海外拠点との連携業務：情報共有や営業方針の統一などグローバルな業務も一部担当 　★将来的に営業戦略をリードしたい方、企画業務に挑戦したい方を歓迎します★ ■募集背景： 案件増加に伴う体制強化および組織の将来を担う次世代リーダー候補をお迎えする増員募集です。 ■働く環境： ・社員食堂／寮社宅／休憩室／有給休暇取得率約90％（毎月1日以上取得可） ・年間8万円分のポイントを複数の福利厚生メニューの中から選択して補助を受けられる制度（FTSスマイルセレクト）があり、社員に好評です。 ■当社の社風： 「One for All, All for One」を合言葉に、仲間を思いやる心、周りに感謝する心、謙虚でいる心を大切に、全員で一つの目標に向かって、イキイキと働く職場風土です。 ■当社の強み： 当社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100％にFTSの燃料系部品が採用されており、業界シェアはトップクラスです。今後は多様化するエネルギーに対応する為、化石燃料だけではなく、電気・水素・合成燃料など幅広いニーズに応えるエネルギー総合システムサプライヤーを目指し、製品開発に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～348,000円 ＜月給＞ 281,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給： 年1回（4月） ■賞与： 年2回（7月・12月） ※昨年度実績…平均5.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社淺野機械工業所

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市花園町東大切172
    • 設立 1951年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊田】品質保証◇自動車部品メーカー/残業20H程度/年間休日121日/創業73年
      ◆品質管理の経験者募集◆丁寧に教育します！/主にNC旋盤を使用した金属加工/創業73年で大手メーカーへの納入実績多数 ■具体的な業務内容： ○客先品質トラブル対応 　・客先対応、原因分析、改善案の策定と実行、継続維持 ○品質管理 　・客先等の品質対応 　・品質保証に関する生産プロセスの改善と標準化 　・業界標準および規制に準拠した品質管理システムの構築、維持 ※当社製品知識を習得する為、製造部にて自動車部品の製造する可能性あり。 ～当社の設備について～ 普通旋盤、フライス盤、マシニングセンター、ＮＣ旋盤、プレス加工機械など ■入社後について 配属は品質保証部を予定しています。入社後は現場でのOJTにより業務を覚えてください。各課で協力しながら仕事を進めることが多くなります。 メンバークラスとして入社いただきますが、将来的には管理職としてのご活躍を期待するポジションです。 ■組織構成 品質保証部（正社員４名、パート4名）、製造部（１・２・３・6課/各10～30名、パート社員や派遣社員を含む）が在籍しています。 ■当社の特徴 ・年間休日は121日、平均残業時間は月20時間程度です。仕事とプライベートとの両立が取りやすい環境です。 ・資源の有効活用や環境保全をはじめとして、社内の自販機の売上の一部を企保、インクカートリッジや古本の回収による寄付などSDGｓ活動を行っています。 ・誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。2020年11月に「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所イキイキ賞」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花園町東大切172 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収補足事項 ※実際の給与は年齢や経験により決定 ※上記は初年度の想定年収です ※基本は試用期間中の残業なし（※業務ひっ迫時は残業の可能性あり） ■昇給：前年度実績4％～ ■賞与：年2回(前年度実績3.5～3.7ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】<第二新卒歓迎>製造・機械オペレーター◆夜勤なし可/残業10H程度/自動車部品メーカー
      【もくもくと作業をするのが好きな方歓迎／残業10時間程度／夜勤なし選択可／冷暖房完備／年間休日121日／未経験から丁寧に教育します！創業73年で大手メーカーへの納入実績多数】 ■職務内容：【変更の範囲：無】 製造部にて工作機械を使用し、自動車部品を製造していただきます。 主にNC旋盤を使用した金属加工業務です。 ■具体的な業務内容： ・各種工作機械での切削加工（主にNC旋盤での加工をご担当いただきます） ・材料の投入 ・検査（寸法チェック） ・工作機械の刃具交換や調整 ・製造工程におけるトラブルや日々の業務を行う中での気づきなどの意見出し ・品質向上の為の工場内改善及び設備保全 ～当社の設備について～ 普通旋盤、フライス盤、マシニングセンター、ＮＣ旋盤、プレス加工機械など。 自社製の機械も多く操作方法などは周りの社員より丁寧に教育致します。 ■入社後について 配属は製造部を予定しています。入社後は現場でのOJTにより業務を覚えていただきます。業務に慣れていただいた後は、ひとり５台程度の工作機械を担当していただきます。自分が担当する工作機械で1日に計画されている部品数を時間までに納品できるよう業務にあたるため、モクモクと作業を行うことが多くなります。 ■組織構成 製造部（１・２・３・6課/各10～30名、パート社員や派遣社員を含む）が在籍しています。 ※平均年齢20代で、先輩社員の方も異業種からの転職で活躍しているメンバーが多いです。前職は土木系の現場の方で就業していたなどバックグラウンドも様々なので、安心してご応募ください。 ■キャリアプラン 早い方で半年、平均約1年ほどで一人前になるイメージです。独り立ちまでしっかりサポートします。 ■当社の特徴 ・年間休日は121日、平均残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートとの両立が取りやすい環境です。 ・資源の有効活用や環境保全をはじめとして、社内の自販機の売上の一部を企保、インクカートリッジや古本の回収による寄付などSDGｓ活動を行っています。 ・誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。2020年11月に「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所イキイキ賞」を受賞しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花園町東大切172 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与は年齢や経験により決定 ※上記は初年度の想定年収です ※試用期間中は残業がありません ■昇給：前年度実績3％～ ■賞与：年2回(前年度実績3～3.4ヵ月) 【残業10hのモデル年収】 （基本給20万円×12）＋（残業代14,880円×9）＋賞与3カ月＝310万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸田製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市鴛鴨町神明140
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】金属加工機械部品のルート営業職/未経験可/教育研修◎創業40年の老舗企業
      • NEW
      ■採用の背景： 当社は自動車の生産設備に係る金属加工機械部品製造業です。愛知県豊田市にて約40年以上の業歴があり、顧客より安定した受注を確保していますが、従業員が高齢化に伴い、事業を継続していく上で次世代の営業人材を求めています。 ■職務内容： 当社のルート営業職として、既存顧客を定期的に訪問し、発注等の有無やお困りごとがないか等、顧客へのフォロー営業をお願いいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客への定期訪問（注文の有無、顧客フォロー） ・顧客との打合せ（製品仕様や図面等） ・見積書の作成（価格、数量、納期等） ・受注時における工場とのやり取り ・納品（自社配送がメイン、一部宅急便等の利用有） <業務の特徴> ・取引先：大手部品メーカー4社あり、全体で10社程度 ・既存部品のリピートより新製品(部品)のご相談やご依頼が大半を占めます ・営業エリア：愛知県がメイン、一部岐阜県等 ・移動手段：社用車（全て普通免許で乗れます／ハイエース、ステーションワゴン、普通トラック等） ■研修・教育体制： 基本OJT形式で先輩社員との同行等で業務を学んでいただきます。 ■組織体制： 営業部門には総計4名（男性／平均年齢40歳前後）の社員が在籍しています。 ■株式会社戸田製作所について： ・1982年7月に愛知県豊田市に設立され、創業42年以来、自動車の生産設備に係る金属加工機械部品の製造業・販売事業をメインに展開している企業です。 ・各種部品の製作から機械の組み立て、納期まで「品質と納期に万全を期する」をモットーに、顧客との信頼を築いていくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市鴛鴨町神明140 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～309,000円 ＜月給＞ 191,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上決定致します。 ■賞与：年２回　7月・12月(昨年度実績：総計4.9か月分) ■昇給：年1回　※定期昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • /【豊田市・鴛鴨町/転勤無】製造職(機械加工)◎未経験・第二新卒歓迎◎夜勤無・正社員◎面接1回予定
      ～金属の塊を、0.1mm単位で狙ったカタチに削っていく仕事です！ 自動車をつくる巨大な設備を支える部品を、NC旋盤やフライスを使って作り上げていきます。 転勤・夜勤なしの環境で、未経験から“手に職”をつけたい方を歓迎します～ ■職務内容： ◇創業65年の金属加工メーカーで、図面があれば部品製作・組付・現地備付まで対応可能な豊田市でも数少ない金属加工を得意とした企業です。 ◇当社にて、自動車の生産設備を支える金属部品の製造をお任せします。旋盤という機械を使い、材料を削って形を整える仕事です。 ■職務詳細： NC旋盤・フライスを使って、自動車生産設備にかかる機械部品の製造業務をお任せします。 <当社の設備について> ・簡易プログラムを組む工作機械が大半であるため、1からプログラミングを行うような作業はありません。 ・CAD/CAM操作を伴う工作機械の使用もあります。 ◇【採用背景】事業継続と組織強化に向けた増員採用です。次世代を担う技術者を育成したいと考えています。 ◇【入社後は】先輩がマンツーマンで指導するOJTを実施。独り立ちまでじっくり伴走します。ゆくゆくは一種類の機械を専門に扱う技術者など個人にあわせたキャリアパスをご用意しております。 ■職務の魅力 同社は加工～組付けまで一貫して対応しております。 ご本人様の希望に応じて、旋盤を極めるのもよし、幅広く他の分野に広げていくのもよしと、なりたい！を実現する為、会社が全力でフォローする為、 職人としてのスキルアップが可能です。 ■働く環境 ・冷暖房完備 ・転勤、夜勤なし ・マイカー通勤可能 ・残業10～15時間程度 ・制服支給有（入試時、その後は年2回支給/上下作業着） ・個人ロッカーあり ・昼食（お弁当）は会社でまとめて発注できる環境あり 。 ■組織体制 製造部門には総計20名（男性／平均年齢50歳前後）の社員が在籍しています。 ■同社の安定性について 同社は自動車製造ラインに使われる機械の部品(アーム・筐体)の加工から、時には機械の組付けまでを対応している為、一貫して対応できるのが、同社の強みです。 また、社員一人一人の経験も豊富な為、技術力・品質の高さにも定評があり、大手の企業様との取引も実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市鴛鴨町神明140 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市元町68-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田・転勤無し】電気設計～未経験から挑戦！高卒・第二新卒・電機系学部卒歓迎／大手企業や官庁と取引
      ～夜勤無し／実務未経験歓迎／オーダーメイド設備立ち上げ／市場価値UP／自分のペースで行う業務／ベテランからの手厚いサポート◎～ ＼＼ここが魅力！／／ - 電気設計として機械設備立ち上げに関する高いスキルを習得可能 - 電気制御（PLC）を主軸に、生産現場での専門性を磨ける - 経験豊富な職人から手厚いフォローが受けられる - 大手自動車関連工場や官庁との直接取引実績あり - 特に住友ゴム工業とは50年以上の取引実績があります！ ■業務内容 - 住友ゴム工業のタイヤ生産設備を中心とした電気自動制御の設計開発 - お客様からの依頼を受け、現地調査を実施 - CADを使用した制御盤のハード図面の作成 - PLC（シーケンサ）へのプログラミング設計 - 材料選定および制作会社への手配 - 設計完了後の現場での据え付けと生産設備試運転 - 生産ラインの新設・改造・改良に関する一連の業務 ■働きやすさ - 1人で一連の業務を進めるため、自分のペースでスケジュール調整が可能 - 1人で複数（3～最大10）案件を担当 - 原則土日休み、夜勤なし、平均残業20時間でプライベートの時間を確保 ■フォローアップ - 入社後はOJTでしっかりとフォロー - 未経験でも安心して入社可能 - まず先輩社員のフォローに付き、簡単な改造や変更から業務を開始 - 簡単な設計は半年～1.5年程度で1人で進められるように - 大規模な生産装置の立ち上げには約5年を要し、先輩の技術を学びながら成長 ■キャリアパス - マネージャーなどの管理職ではなく、設計職として現場でキャリアを積む選択が可能 - お客様からの多岐にわたるオーダーを通じて高いスキルを習得できる環境 ■組織 - 20代～50代の社員8名が活躍 - 中途入社の社員も半数 - 設計に対する熱意が強い社員が多く、切磋琢磨する環境 ■企業様の魅力 住友ゴム工業様、自動車関係の工場や官庁と直接取引をしており、順調に売上を伸ばしています。オーダーメイドの設備だからこそ、信頼される技術力が強みで、モノづくりのやりがいを実感できます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市元町68-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～252,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 211,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・30歳（入社12年目）⇒540万円（残込） ■賞与： 年2回／4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    複合資材株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県安城市和泉町北大木1-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -

    光徳運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市榎前町井杭山178
    • 設立 1979年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／未経験歓迎】配車管理・倉庫管理◆正社員／土日休み◆OJTあり◎◆貨物自動車運送事業など展開
      ～車両部門の配車（事務職員）／カリツーグループ／車通勤可／土日休み／正社員／家族手当・住宅手当など手当充実◎～ ＼この求人の“ポイント”／ ・物流を動かす司令塔として活躍！ ・未経験でも活かせる“段取り力”と“調整力”！ ■業務内容： ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ＼こんな方を求めています／ ・パズルを解くように、条件を組み合わせて考えるのが好きな方 ・「思い通りに回った」瞬間に達成感を覚える方 ・多少の思い切りや決断を楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市榎前町井杭山178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～213,000円 その他固定手当/月：35,000円～37,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／未経験歓迎】総務・経理・人事／幅広い業務に携わる◆残業月平均24時間程◆自動車部品輸送事業等
      ～会社を支えるバックオフィス／幅広い業務に携われる／カリツーグループ／車通勤可／土日休み／正社員／家族手当・住宅手当など手当充実◎～ ＼この求人の“ポイント”／ ・経理から総務・人事まで幅広く経験できる！ ・未経験からでも安心の育成体制！ ・安定基盤×充実した福利厚生！ ■概要： 当社は、カリツー株式会社のグループ会社として、主に自動車部品の輸送を行っております。 常用貸切輸送がほとんどですが、一部特車輸送も行っております。 ■業務内容： 入社後は、日次・月次の経理業務を中心にご担当いただきます。あわせて、決算業務や会計業務にも携わっていただきながら、経理としての専門性を高めていただける環境です。将来的には、総務・人事領域の業務にも関与いただき、バックオフィス全般を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 <メイン業務> 〇経理業務 ・請求書の作成、チェック ・入出金の管理、データ入力 ・経費精算の対応 <ゆくゆくは> 〇総務業務 ・備品管理、発注 ・社内書類の作成、ファイリング ・電話、来客対応 〇人事業務 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社手続きのサポート ・勤怠チェック、簡単な労務管理 ■入社後の流れ： まずはデータ入力や書類対応など、シンプルな業務からスタートいただきます。 先輩社員のサポートのもと、少しずつできることを増やしていきます。 ■魅力： ・バックオフィス業務を幅広く経験できます。 ・会社運営を支えるやりがいがあります。 ・未経験からスキルが身につく環境です。 ・手当や福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度があり会社半額負担（上限あり）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市榎前町井杭山178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～213,000円 その他固定手当/月：35,000円～37,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリツー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,931名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【愛知／安城】経理（年次決算など）◆将来の中核ポジション／900社以上と取引×愛知物流優良企業◆
      • NEW
      ★自動車部品物流の国内トップクラスシェアを誇る、創業75年の老舗安定企業！ ★誰もが知る大手メーカー各社をはじめ、900社以上との取引実績あり！ ★決算業務経験を活かしながら、将来的には財務や予実管理など経営に近い業務にも挑戦できるポジションです◎ ■募集背景： ・事業拡大および会社規模の拡大に伴い、経理・財務部門の体制強化を目的とした増員募集です。 ・定型業務だけでなく、主体的に業務の幅を広げ、将来的に経理・財務部門の中核を担っていただけるリーダー候補を募集しています。 ■業務内容： ・経理・財務業務全般をご担当いただきます。ご経験に応じて、月次・年次決算業務を中心に、資金管理や銀行対応などの財務業務もお任せします。 ・また、業務フロー改善やペーパーレス化（DX）の推進、予実管理などにも携わり、経理・財務双方の知見を広げられる環境です。 ■組織構成： ・経理部　経理1課：10名 └課長：1名（43歳） └係長：2名 └主任：1名 └メンバー：6名 男女比は5：5で、30代～40代前半のメンバーを中心に活躍しています。 現在は決算業務と財務業務をそれぞれ専任担当が担っており、今回ご入社いただく方には主任～係長クラスとして実務をリードいただくことを期待しています。 ■このポジションのミッション： ・まずは年次決算業務や監査法人対応を中心にご担当いただきます。 ・その後は、財務管理や資金繰り、予算管理などにも業務領域を広げ、経理・財務部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■求人の魅力： ＼（1）安定企業で経理として幅広いキャリアを築ける／ 当社は自動車業界を支える物流企業として、全国に物流拠点や大規模設備を保有しています。そのため、固定資産管理や全国規模で事業展開する企業ならではの会計業務など、中小企業ではなかなか経験できない幅広い業務に携わることができます。 ＼（2）決算だけでなく、財務・経営に近いキャリアへ挑戦できる／ 決算業務に加え、予算策定や経営分析など、経営に近い業務にも携わることができます。将来的には経理責任者や管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城市】採用人事◆自動車部品の物流シェアトップクラス◆900社以上と取引×愛知物流優良企業
      • NEW
      ～創業70年超の老舗企業カリツーの採用を支える人事ポジション募集／自動車部品物流の国内シェアトップクラス／900社以上との取引で安定感抜群／住宅手当や家族手当など各種手当や福利厚生も充実◎～ ■業務内容 採用専門の人事職として、求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、当社の採用力を高める役割を担っていただきます。 ■配属先情報 課長1名、係長2名、担当1名、一般事務職4名で構成されております。 当社は1950年創業の老舗企業でありながら、一般貨物分野への進出や海外展開等新しいことに挑戦をしております。 採用人事として事業拡大を支え、チャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■社風 「周囲と積極的にコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」 当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員など、それぞれ仕事内容も世代も違う仲間と一緒にチームを組み、協力して物流を作り上げています。 そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み ◎安定性抜群 当社は自動車部品物流の国内シェアトップクラスを誇っております。 自動車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通しています。 ◎大手との取引多数 トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど、大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◎最適な物流を提供できる 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。 トータル物流コストの低減とともに、生産～納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また2025年5月には名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。 これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～526,666円 ＜月給＞ 440,000円～526,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーホー化工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市港本町4番地23
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トヨタ系メーカーの製造／ 年間休日121日／月収例28万円～
      • NEW
      ～～人の手で仕上げるから、本物の技術が身につく～～ お任せするのは、スプレーガンを使った自動車部品の塗装です。 ＼具体的な仕事の流れ／ 原料を混ぜ、塗料を調合 ↓ スプレーガンで部品に塗料を吹き付け ↓ 塗料吹き付け後、乾燥炉に投入 ロボットによる自動塗装ではなく、一つひとつの製品を人の手で仕上げるのが当社の特徴。 塗料の調合、スプレーガンの角度や距離、吹き付けるスピードなど、経験を積むほど技術が磨かれていきます。 塗装で身につくのは、専門的な技術だけではありません。 製品の状態を見極める観察力や品質への意識、製造工程に関する知識も習得できます。 そのため、将来的には塗装のスペシャリストを目指すほか、本人の希望や適性、社内の状況に応じて、製造に関わる別の業務へキャリアの幅を広げることも可能です。 ＼やりがい／ 目に見える場所に搭載されるため、街を走る車の中で製品を見かけることも。 仕事の成果を身近に感じられます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ■本社・衣浦工場：愛知県碧南市港本町4番地23 ★名鉄三河線「碧南駅」から車で6分 ★国道247号線に近く通勤が便利！ 碧南市をはじめ、西尾市・高浜市・安城市・刈谷市・岡崎市から通勤する社員が多数在籍。 馴染みあるエリアで長く働きたい方におすすめの環境です！ ※受動喫煙対策：あり
      【月収例28万円～32万円】★賞与支給実績5カ月分以上！ 月給19万1300円～26万6900円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ＜モデル月収例＞ ★月収28万1753円（25歳・高卒） ★月収31万3891円（30歳・大卒） ★月収32万4663円（35歳・大卒） ※上記月収例には家族手当・深夜手当・残業手当20時間分を含む
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    大和高速運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県安城市和泉町大海古5-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城】正社員デビュー応援＜総務・労務＞◆事務やPCスキルを活かす／土日休／カリツーグループで安定
      「自動車産業を支える物流企業で、管理部門から会社を支える。」 健康経営優良法人認定で働きやすさ◎／自動車×物流のカリツーグループ ＼この求人の“ポイント”／ ・労務としてスキルを積めるポジション！ ・総務から始め、給与計算・社会保険へ仕事の幅を広げられる！ ・5年かけてじっくり育成！ ・土日休み×健康経営優良法人認定の安定した職場環境 ・パート・契約社員・派遣社員などで培った事務経験を活かせる！ ■業務内容 自動車産業を中心とした企業へ物流サービスを提供する当社にて、 まずは既存業務のサポートなど、事務方の業務をお願いし、徐々に労務業務を担当いただきます。 給与計算や社会保険などは、既存社員から約5年かけて段階的に引き継ぐため、労務未経験の方も着実に専門性を身につけられます。 将来的には、管理部門の中核や管理職へのキャリアアップも可能です。 【最初は】 ・各種データの入力集計、備品管理、資料作成、問合せ対応など 【徐々に】 ・勤怠データの確認、集計 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社に伴う手続き ・各種手当、控除の管理 ・給与振込の手配　など ■システム ・給与計算は「給与奉行」 ・勤怠管理は「VG CLOUD」 ・各部署で確定した勤怠データをExcelへ出力し、社員番号や勤続年数、職種手当などを確認・集計。 ■組織・働く環境 ・管理部の総務経理課への配属となります。 ・次長（48歳）のもと、64歳・60歳・50代・30代の計4名が在籍。 ・各自が専門性を持って業務を担当しているため、 　スケジュール調整がしやすく、有給休暇も取得しやすい環境 ・土日休み ・安城／転勤なし ・健康宣言チャレンジ事業所認定（2026年度）を取得 ・「健康経営優良法人2026」を取得 ■評価制度 ・年齢や社歴に関わらず、成果や取り組みを正当に評価する風土 ・実際に入社1年目で昇格（主任）した社員もおり、 　スピード感のあるキャリアアップが可能 （※入社3年目で年収500万円超） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市和泉町大海古5-5 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井・桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～172,500円 その他固定手当/月：41,750円～63,250円 ＜月給＞ 191,750円～235,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験や能力に応じて優遇致します。 ■賞与年2回 ■モデル年収例 ・29歳／扶養1名：月給30万円 425万円 ・36歳／扶養2名／主任：月給35万円 500万円 ・40歳／扶養3名／係長：月給40万円 570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイエイ・トービス株式会社

    水産・農林・鉱業
    愛知県安城市今本町西向山28
    • 設立 1991年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県安城市】施工管理・営業◆JAあいちグループ◆年休123日・土日祝休／原則定時退社
      ※資格保有者歓迎※完全週休二日制/原則定時退社でワークライフバランス◎ ■業務内容： 当社の緑地課において施工管理・営業業務をお任せいたします。さらなる事業拡大と組織強化のため新しい仲間を大募集いたします。 まずは、経験とスキルを考慮してお仕事を徐々にお任せしていきます。 ■業務詳細： ・愛知県内のJAを中心とした営業業務 ・造園工事、造園メンテナンス・土木工事（解体・駐車場造成）の施工管理業務 ■魅力： 当社は、コミュニケーションを大切に考えており、意見やアイデアなどを社員同士積極的に交換し合い、さらに経験値とスキルを上げることが出来る風通しの良い職場環境です。 様々な規模の現場を担当するため、とてもやりがいのある業務を行えます。 ■当社について： 当社は、1991年に設立してから35年以上にわたりLPガスや石油販売事業に関わる物流や工事等の業務を行っており、現在は公園緑化、住宅エクステリア設計施工、賃貸住宅の保守管理、空調工事・メンテナンス、コインランドリー事業など施設・住宅関連にも力を入れ、事業の拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今本町西向山28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～460,000円 ＜月給＞ 235,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レハイブリッドコード株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市上矢田町神明寺3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知西尾】生産技術（設備導入）◆東レの100％子会社／残業20H／第二新卒業界未経験歓迎／面接1回
      ～年間休日121日／創業63年＆安定性抜群 ■ミッション 弊社における設備投資業務（設備導入、設備改善）の機械担当業務をお願いします。 ■業務詳細 設備設計： 設備メーカーと折衝や打ち合わせを通じて仕様確立を行い、生産プロセスに必要な撚糸機、織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備の設計・導入を行います 工程設計： 設備設計を踏まえ、工場内の生産ラインのレイアウトを設計し、効率的な生産環境を構築します。 同ポジションでは、撚糸機や織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備を取り扱います。生産部門からの要求仕様を確認し、それに基づいて設備仕様を調査・検討し、仕様書を取りまとめます。さらに装置メーカーや工事業者からの見積もり取得、社内での決裁・発注、工事管理、設備立ち上げまでを一貫して担当します。 ■組織構成 工務部は30代、40代の社員が揃い、工場内設備の保全業務を中心に風通しよく日々の業務を推進しています。その中で新規設備の導入や改造等を担当する工務技術Gに所属して業務を実施頂きます。 中途の方も多数活躍しております。 ■環境面 作業服、安全靴、空調服支給 空調設備〇 食堂があり、330円から利用できます ■入社後の流れ 入社後本社にて導入研修、OJTによる業務指導実施します。 配属後はや部のミッションや仕事内容を説明しつつ本人のこれまでの経歴や知識を鑑みて業務をスタートしていきます。 1人前になるには2，3年程度かかりますが丁寧にフォローしていきます。 ■やりがいや魅力 ・広範な業務範囲と裁量の大きさ 生産部門からの要求仕様を元に、設備仕様の調査・検討、仕様書の取りまとめ、装置メーカーや工事業者との折衝、工事管理、設備立ち上げまで幅広く担当するため、業務の裁量が大きく自分のアイデアや工夫を活かしやすい環境です。 ・安定した企業基盤と充実した福利厚生 東レ100%子会社という安定した企業基盤と、年間休日121日や借り上げ社宅などの充実した福利厚生が提供されているため、安心して長期的に働くことができます。 ■当社の特徴 主力のポリエステルタイヤコード分野では、 国内No.１シェアを獲得して生き残る中、海外を含めた自動車用ホース・ベルトの付加価値分野への拡大を推進しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市上矢田町神明寺3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～390,000円 ＜月給＞ 216,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代 400万円～500万円台 40代 500万円～600万円台 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木鉄工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市西浅井町道坂1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西尾／転勤・ノルマ無】営業(ねじ)★大手企業と取引有／職種未経験歓迎／年休121／創業以来赤字なし
      ＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／ノルマなし／中途入社者活躍中＞ ■担当業務： 自動車部品に使われる特殊ねじなどの製造する同社にて、大手自動車部品メーカーを担当いただく営業担当をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・商材単価：1個当たり何十円～何百円 ・納品数：数万～数十万本 ・ノルマなし ・飛び込み営業等の新規営業なし　(顧客紹介が中心の為) ■組織構成： 3名　20代2名（男性１名、女性アシスタント1名、50代課長1名） ■未経験でも安心できる就業環境： 基本的にはOJTでの研修となりますが、社外営業向けセミナー等にも参加いただき、積極的に自己研鑽できる環境を整備しております。 ■職務の魅力 同社は「他社でできない転造ができるメーカ」ーとして認知されていることから、お客様からの信頼も厚く、技術力が高いからこそ同社にしか来ない相談や案件があり、他社ではできない顧客に寄り添った提案が可能です。 実際に顧客表彰複数の実績もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市西浅井町道坂1-1 勤務地最寄駅：西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾／転勤夜勤なし】加工オペレーター★大手企業との取引有／冷暖房完備／年休121／創業以来赤字なし
      • 締切間近
      ＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／冷暖房完備で働きやすい環境◎／正社員＞ ■担当業務： ・NC旋盤の操作 ・加工プログラムの作成 ・各種材料（一般鋼、工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材）の加工 ・生産スケジュールの管理 ・加工品質の管理 ■業務内容詳細： 当社の工場にて、NC旋盤のエンジニアとして勤務していただきます。一般鋼から工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材など多種多様な材料の加工を担当していただきます。少数精鋭のチームで各自が持ち場の業務を担当し、自身の裁量で業務を進めていただきます。また、納期に向けて生産スピードやスケジュールを逆算し、優先順位をつけて進めることが求められます。 ■組織構成： 40～50名が活躍中です。 所属社員の年齢層も20代～50代まで幅広く均一に在籍しております。 ■未経験でも安心できる就業環境： 同社はチーム制を引いており、何か分からないことがあれば、必ず周囲に聞ける環境を用意しております。 実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 機械加工（NC設備等）担当の業務サポートを通じて加工方法や製品知識を習得→ 徐々にスキルアップし担当業務の幅を広げる→ 独り立ちし、機械加工業務に従事 ■働き方、就業環境： 繁忙期以外は残業が少なく、定着率が高い職場です。長く活躍頂き、業務を通じてスキルアップできる環境です。 ■仕事の魅力： 当社は特殊構造ねじ製品の豊富な加工技術が評価されています。難削材の加工に強みを持ち、様々な材料の加工を行うため、技術者としての成長が期待できます。また自身の裁量で業務を進めることができ、やりがいを感じながら働くことができます。入社後の定着率も高く、長期的に安定して働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市西浅井町道坂1-1 勤務地最寄駅：西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河合物産株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県西尾市国森町不動東76-1
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★整備士経験者歓迎【西尾市／転勤無】自動車整備士～デンソー指定の整備工場で安定性／ 幅広い世代活躍中
      ■まずはここがポイント！ ・デンソー指定工場で、安定した法人案件が中心 ・バス・トラック・フォークリフトなど幅広い車両に携われる ・電子制御車両にも対応しており、今後も通用する整備スキルが身につく ・チームで進めるため、無理のない整備環境 ■仕事内容： ・バス、トラックなどの大型車両を中心に、車検・点検・修理業務を担当いただきます。 ・デンソーグループや物流企業など法人顧客がメインとなるため、安定した依頼のもと計画的に整備を進めることができます。 ・また、フォークリフトの年次検査・整備にも対応しており、幅広い車両・機械の整備経験を積める環境です。 ■具体的な業務内容： ・年次検査（車検業務） ・定期点検 ・故障診断および修理対応 ・部品交換、整備作業全般 【業務量の目安】 ・車検：1日1台程度（内容により2日で1台の場合あり） ・点検：1日3～4件程度 お客様ごとに点検スケジュールを組んでおり、定期点検をベースに突発対応（故障対応）を組み合わせて対応していきます。 ■職務の特徴／魅力 ・デンソーやトヨタ系企業、日本通運など大手法人との取引多数 ・トラック・バス・フォークリフトなど、多様な車種に対応できるスキルが身につく ・電子制御装置の整備にも対応しており、自動車技術の高度化にも対応可能な環境 ・指定工場として、点検～車検まで一貫して関われる。 ■働き方： ・基本はチーム単位で作業を進めるため、業務量の調整がしやすい環境です ・進行状況に応じて役割分担を行うため、一人に負担が集中することはありません 入社後しばらくは業務習熟期間のため残業は少なめですが、 慣れてきた以降は月20～30時間程度の残業が発生する場合があります。 ■職場について： ・整備士：13名 ・30代～70代まで幅広い世代が在籍 経験豊富なベテラン社員が多く、大型車整備や専門的な技術を身につけたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市国森町不動東76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計2.5ヵ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／西尾】大型車両の整備士◆資格を身に着けて働きたい方へ／デンソー案件多数で安定性◎◆
      ＼求人のまずはここがポイント！／ ・未経験OK！ゼロから整備士を目指せます ・資格は会社負担で取得可能（学校に通えます） ・法人のお客様がメインなので仕事量が安定 ・チームで作業するので一人で悩むことはありません ■仕事内容： ・バスやトラックなどの大型車の点検・修理を行う仕事です。デンソーグループや大手物流会社など、法人のお客様が中心です。 ・最初は難しい作業はお任せしません。先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ覚えていきますので安心してください。 ■具体的な仕事の流れ： （1）車の点検（問題がないかチェック） （2）古くなった部品の交換 （3）故障している箇所の修理 （4）点検結果をチームで確認 ※1日に行う作業は以下が目安です ・車検：1日1台程度 ・点検：1日3～4件程度 急な故障の対応もありますが、基本はスケジュールに沿って作業を進めます。 ■入社後の流れ： ・最初は道具の名前や使い方を覚えるところからスタート ・その後、先輩の作業を手伝いながら仕事を覚えていきます ・分からないことはすぐ聞ける環境です さらに、 整備士の資格は会社が全額サポート！ ・週2回、専門学校に通って学べます（約2か月） ・授業も勤務時間として扱われます ・給料もそのまま支給されます ■仕事のポイント ・チームで作業するため、一人に負担がかかりません ・進み具合に合わせて作業できるので、残業の調整ができます ・お客様は法人が多く、仕事が安定しています ■職場について ・整備士は13名在籍 ・30代～70代まで幅広い年代が活躍中 ・経験豊富なベテランが多く、しっかり教えてもらえます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市国森町不動東76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計2.5ヵ月分（過去実績） ■資格等手当あり※詳細は福利厚生欄その他に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川精機株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市寺津町五十間7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知・西尾/転勤無し】生産技術（工程設計）～ライン立上げ・改善主導／年休121日/残業月20時間～
      ～土日休み/社員寮あり/家族手当・退職金制度有り/年休121日/三協立山グループの安定基盤～ ■採用背景 石川精機は三協立山グループの一員として、自動車部品や精密機械部品の製造を手掛けています。 自動車業界の変化に伴い、生産性と品質を両立した生産体制の構築が求められています。 その中核となる工程設計機能を強化するため、工程設計経験をお持ちの方を募集します。 ■業務概要 生産技術職として、生産工程の設計を中心にライン立上げや改善活動を担当いただきます。 ■業務詳細 ・生産工程の設計および改善提案 ・新規生産ラインや設備導入時の立上げ計画策定、推進 ・生産効率向上に向けた施策立案と実行 ・工程見直しによるコスト削減や品質向上活動 ・生産データ分析や現場ヒアリングを通じた課題抽出 ・現場オペレーターへの技術指導や教育 <扱う製品・技術について> 自動車部品や精密機械部品の製造工程に関わります。 工程設計からライン構築、改善活動まで一貫して携わり、生産現場の課題解決を技術面から支えます。 ■組織構成 生産技術部門は工程設計チームと保全チームで構成されています。 配属予定の工程設計チームには4名が在籍しており、現場と連携しながら改善活動を進めています。 日々の業務の中で知見を共有しながら取り組める環境です。 ■働き方 勤務地は愛知県西尾市の本社で、転勤はありません。 完全週休2日制の土日休みで、年末年始・夏季・GW休暇も整備されています。 工程設計チームは日勤勤務が中心で、腰を据えて働きやすい環境です。 ■キャリアパス まずは工程設計を中心に経験を発揮いただきます。 その後はライン立上げや改善活動の領域を広げながら、生産技術として専門性を高めることが可能です。 適性や組織状況に応じて、生産技術領域の幅を広げていくキャリアも描けます。 ■企業の特徴 三協立山グループの安定した経営基盤を持ち、長期的な視点で事業を展開しています。 資格取得支援制度や社員寮、食事補助付き食堂など福利厚生も整備されています。 現場に近い立場で自らの改善案を反映できる環境があり、技術者として着実に経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺津町五十間7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与を含めてたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：2か月） ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／西尾市】＜将来の管理職候補＞生産技術◆ライン立上げ・工程設計／転勤なし／三協立山G
      • 締切間近
      ◎東証プライム上場「三協立山グループ」の安定基盤 ◎工程設計～設備改善まで一貫して携われる裁量の大きいポジション ◎将来的には管理職として組織マネジメントも可能 ◎完全週休2日制（土日）／年間休日121日／転勤なしで長期就業可 ■募集背景： 同社は自動車部品の精密加工を強みとするメーカーとして、アイシングループをはじめとする大手企業と安定的な取引を続けています。 電動化など業界変革が進む中、より高精度・高効率な生産体制の構築が求められており、組織強化を目的に生産技術職の管理職候補を募集します。 ■業務概要： 自動車部品の生産技術職として、工程設計・生産ライン構築・設備保全など、生産性向上に向けた幅広い業務をお任せします。 将来的には管理職としてマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新規製品の生産ライン立ち上げにおける工程設計、設備選定 ・機械レイアウト設計および工程改善 ・生産設備の導入、既存設備の保全・改善 ・サイクルタイム検証、品質・生産性向上施策の実施 ・現場との連携による課題抽出と改善活動推進 ・将来的には部門マネジメント（進捗管理・育成 など） ■職務の特徴／魅力： ・ミクロン単位の精度が求められる製品に携わるため、技術力を磨き続けられる環境 ・工程設計から改善まで一貫して関わることで、ものづくりの本質を追求できる ・大手企業との取引が中心で安定した生産体制 ・大手企業との長期取引により、安定した受注と継続的な設備投資を実現 ・電動化など市場変化に対応する新技術開発にも関われる ■配属部門： 生産技術部門には現在6名の社員が在籍しています。 現場と密に連携しながら、改善活動を推進するポジションです。 将来的にはチームをまとめるリーダー・管理職としての役割を期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 1972年創業以来、自動車部品を中心とした精密加工で実績を積み重ねてきました。 2013年には「三協立山株式会社」のグループ企業となり、より安定した経営基盤を確立。 近年は自動車分野に加え、より広いマテリアル事業への展開も進めています。高精度加工技術と品質へのこだわりで、今後も成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺津町五十間7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与、諸手当を含めてたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：2か月） ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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