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    39ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,924 社中 1,901〜1,950 社を表示

    株式会社日車エンジニアリング

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県豊川市穂ノ原2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊川市】経理※MGR候補◆新幹線・超電導リニアを手掛ける鉄道車輌トップメーカーG／残業15h
      • NEW
      ～鉄道車両製造の未来を支える、将来の経理マネージャー候補を募集！／残業ほぼなし、年休122日の働きやすい環境でキャリアアップ◎～ ■採用背景： 将来的に管理部のマネジメントを期待するポジションを増員での採用です。 ■業務詳細： 主に以下の業務をご担当いただきます。 （1）．会計 ・日常業務：仕訳伝票の承認、原価計算は商的工業簿記程度、債権債務は親会社中心、資金繰りは安定 　※上位承認者ありのため完璧に理解できていない部分が多少あっても問題ありません ・決算業務：各種引当金（賞与、退職金）、減価償却や未払未収関係のまとめ、税務申告書は自社作成 ・予算及び業績見通し作成（年数回、期首予想、各四半期予想、次年度予想など） （2）．総務 ・庶務：契約管理、財産管理（固定資産、自動車、その他賃貸借）、会社情報管理、親会社による内部監査対応、登記・公告など ・労務（別の担当者がいます）：雇用契約管理、賃金・社会保険の確認、労働時間管理、派遣受入事務など ■組織構成： 管理部部長（50代中盤）の下、メンバー4名（60代2名、30代2名）で構成しています。本ポジションでは経理を中心とした管理部門業務全般と、ゆくゆくはメンバーのマネジメントをご担当いただく想定です。 ■当社の特徴： 新幹線、超電導リニアを手がける鉄道車両製造のトップメーカーである日本車輌製造株式会社の100％子会社です。 鉄道車両製造の製造計画に対して滞りの無い部品供給を目指して部品運搬や仕分けなどのサポート業務を実施しております。当社の業務により安定した車両製造が実現できているとの自負を持ちながら業務に従事しております。 また、残業が少なく、平均有給休暇取得日数16日と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄豊川線／ 諏訪町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について ・賞与（今年度実績）・平均残業の手当てを含む金額です。 ■職位待遇： ・管理職の候補として係長クラスで採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川／転勤・夜勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞鉄道車両・大物部品の工場内輸送◇年休122日
      ～働き方を整えてキャリアアップが叶う環境！／残業15H程度／家族手当・住宅手当完備／土日休み／年間休日122日／会社負担でフォークリフト免許取得可能～ ■業務概要： 製造工程内の部品や車両本体を「構内輸送する」オペレータとしての業務をご担当頂きます。操作する器材は電動台車、遷車台（トラバーサ）、小型移動機（アント）、フォークリフト、ディーゼル機関車等があります。 陸送する車両の積み付けなどを行います。 ■具体的には： （1）製造工程内の車体をタクト間輸送します。 （2）製作所内で部品を輸送します。 （3）完成車両を検査場に構内輸送します。 ■魅力： ◎離職率5％の安定した職場環境・年間休日122日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎必要に応じてフォークリフトなどの免許を会社負担で取得する制度があります。 ◎家族手当や住宅手当完備！充実の福利厚生制度がございます。 ■配属先情報： ◎運輸部　運輸課 日本車輌製造株式会社の豊川製作所に位置し、20数名の従業員が従事しています。 日本車輌製造豊川製作所では、新幹線、通勤電車などの鉄道車両を開発・生産しています。 ■当社の特徴： ・鉄道車両製造の製造計画に対して滞りの無い部品供給を目指して部品運搬や仕分けなどのサポート業務を実施しております。当社の業務により安定した車両製造が実現できているとの自負を持ちながら業務に従事しております。 ・当社は日本車輛製造株式会社100％出資子会社として、鉄道車両製造に関する部品仕分けや部品管理、輸送管理や製造車両輸送などの業務を運営しております。車両製作を間接的に支える社会貢献度の高い業務に従事頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄豊川線／ 諏訪町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 ＜月給＞ 200,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定年収：残業手当込み、今年度賞与実績のため、年度により変動あり 　※経験に応じて上記の範囲内で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海理化エレテック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊川市萩町中山1-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊川市】経理業務／決算・税務対応まで経験を活かせる／働きやすい環境／OJT・研修あり
      • 締切間近
      【自動車・住宅用電子部品の経理業務／多品種少量～量産まで一貫対応／福利厚生充実・OJT体制／ワークライフバランス重視】 ■業務概要 当社にて、経理業務全般を担当いただきます。日常の伝票起票・入出金管理から月次・年次決算、税務申告補助まで幅広い業務を通じて、経営判断を支える重要なポジションです。工程設計から組立・検査・出荷まで一貫生産を行う製造現場を数字面で支え、正確性・効率性が求められます。 ■業務詳細 ・現金や預金の出納帳管理、伝票起票・入力（OBC勘定奉行使用） ・経費精算の内容確認と精査、売掛金・買掛金の照合、入出金管理 ・月次試算表作成、月次決算処理、決算社内報告資料作成 ・年次決算資料作成、税務申告手続き補助、実地棚卸対応 ・会計ソフトによる記帳とデータ整備、税理士や監査法人との連携 ・日常業務の効率化や業務改善提案、管理会計への参画 ■扱うサービス 自動車用・住宅用電子部品（シフトロック、インジケータASSY、スマートキー、アンテナ、ソレノイド、プリント基板等）を中心とした多品目の生産活動を会計面から支援します。 ■組織構成 経理部門は2名体制。少数精鋭で連携しながら、OJTや日常の相談環境も整っています。 ■業務の魅力 会計実務を一連で経験し、業務改善や管理会計へも展開可能。品質重視のモノづくり企業で経理専門性を高められます。 ■教育体制 OJTや研修を通じて段階的にサポート。資格取得支援制度もあり、成長を後押しします。 ■就業環境 有休取得推奨、ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後はOJTで実務を習得し、月次決算担当→年次決算・税務まで段階的に経験。将来的には管理会計や業務改善、専門性向上や資格取得も目指せます。 ■企業の特徴／魅力 地域社会と共生し、法・倫理を遵守した働きやすい社風。個性とチャレンジ精神を尊重し、高度な工程設計力を活かし、品質保証体制を基盤とした信頼されるモノづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市萩町中山1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 ＜月給＞ 250,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＤＥＣ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県津島市越津町字新田30-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・津島】第二新卒歓迎/金型設計/Honda100％子会社で新型車開発の最先端！/ボディデザイン
      ■概要： 株式会社TDECは、Honda100%出資の金型メーカーとして、自動車ボディ用プレス金型の設計および製造を行っています。本ポジションでは、金型設計技術者として、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： キャリアアップの機会を提供する環境で、製品(仕様)推進、金型工程数や加工内容の設定、カーデザイン及び製品形状の生技性の意思入れ、製品保証を行います。 製品に合わせたモデリング（造形）を作成し、成形解析を用いた成形判断、スプリングバック解析を用いた見込み量の設定、TRYでの刈り取りとフィードバック、成形安定要件保証における企画提案を行います。 CADチームが形状面の加工データ（金型改修形状面データ）を作成し、製品に対しての見込み、強めあてのデータ作成を行います。 金型作図から出荷までの設計を推進し、金型図面の検図作業、外部メーカーやユーザーとの図面のやり取り、現場での問題発生時の対応と関係領域との調整、設計日程や工数の管理を行います。 ■入社後の教育体制について： 研修制度が充実しており、キャリアMAPに基づき金型設計業務の習得を計画的に行います。定期的に習得度を確認しながら、実業務と連動させることで早期に戦力となることを目指します。より高い知識・技術の習得を目的として、本田技研工業での業務従事機会も提供されます。 ■組織構成： 配属先には課長1名（40代／男性）を中心に34名（20代15名、30代4名、40代7名、50代4名、60代4名）で構成されています。モデルチーム、担当、CADチーム、DEチームといった専門的なチームに分かれており、本人の希望やこれまでの経験を加味して配属先を決定します。 ■会社概要： TDECは自動車ボディ用プレス金型の設計企画から製造、また生産ラインへの据付調整までを一貫して行っており、ドアやテールゲートなどの主力商品をHonda車のほぼ100%設計製作しております。Honda100%出資の完全子会社であるため、安定性も高く、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市越津町字新田30-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～36,000円 ＜月給＞ 235,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家族手当：5,000円～16,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 資格手当：5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・津島】＜Honda100%子会社×年収700万可＞自動車ボディ金型設計◆新型車開発に直結
      ■ミッション： ホンダから期待される企業として、塑型技術・製造能力を活かし、TDECならではのツーリングを供給する 　　　　　　　　 ・仕様段階～立ち上がり DEチームが製品(仕様)推進、金型工程数や加工内容の設定、カーデザイン及び製品形状の生技性の意思入れ、製品保証を行い、要件達成に向けた企画提案および完成車コストダウン提案を実施。 ・モデリング作成 モデルチームが製品に合わせたモデリング（造形）を作成し、成形解析を用いた成形判断、スプリングバック解析を用いた見込み量の設定を行う。TRYでの刈り取りとフィードバック、成形安定要件保証における企画提案を実施。 ・加工データ作成 CADチームが形状面の加工データ（金型改修形状面データ）を作成し、製品に対しての見込み、強めあてのデータ作成を行う。現場での調整作業のデータへの意思入れや加工要領図（ゲージ図）からの加工データ作成を実施。 ・設計推進 担当チームが金型作図から出荷までの設計を推進し、金型図面の検図作業、外部メーカーやユーザーとの図面のやり取りを行う。現場での問題発生時の対応と関係領域との調整、設計日程や工数の管理を実施。 ○キャリアパス プレス金型設計における専門知識を深め、最新技術を取り入れながら 自己研鑽を続けることで、業界にとって貴重な人材となり新型車開発に携わることでスペシャリストとして飛躍的なキャリアアップが期待できます。 プロジェクト経験を積み重ね、マネジメント職への昇進も可能です ■組織構成： ・配属先には課長1名（40代／男性）の元、34名（20代15名、30代4名、40代7名、50代4名、60代4名） ・モデルチーム（モデリング、CAE解析、成形性検討） ・担当（作図～金型出荷までの設計内における推進及び日程管理、検図） ・CADチーム（加工用形状データ作成） ・DEチーム（デザイン仕様、金型仕様、製品仕様検討、工程設定） 本人の希望やこれまでの経験を加味して配属先を決定します。 ■会社概要： 自動車ボディ用のプレス金型の設計企画から製造、また生産ラインへの据付調整までを一貫して行っています。プレス金型に関しては主力商品であるドアやテールゲート（トランク部分のパネル）をHonda車のほぼ100%設計製作しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市越津町字新田30-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～36,000円 ＜月給＞ 275,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家族手当：5,000円～16,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 資格手当：5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーリツ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【刈谷／転勤なし】生産技術（工程設計等） ◆EV・eAxle量産×創業80年／アイシン取引・土日休◆
      • NEW
      ★20代・30代が全社の半数以上を占めており、活気のある社風です！ ★ワークライフバランスも充実！（年間休日120日／週休二日制／夜勤・転勤は一切ありません） ★アイシン・アドヴィックスなど大手企業との安定した取引！ ■仕事内容： ・オートマチックトランスミッションや、電動駆動ユニット（eAxle）、ブレーキ部品の製造を手がける当社にて、生産ラインにおける工程設計業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・製品図面を元に加工方法の検討 ・品質要求を満たす工作機械の選定 ・加工条件を踏まえたプログラムの作成 ■入社後の流れ／育成体制： ・コーリツには、独自の「階層別人材育成制度」があります。 ・入社後は基礎研修を実施した後、先輩社員によるOJTを通じて実務を習得。 ・年功序列ではなく、実力を正当に評価する制度のため、若手のうちから早期キャリアアップも可能です。 ■ワークライフバランス／働き方： ★健康経営優良法人2026 認定★ ・週休二日制（土日休）／年間休日120日 ・平均有休取得日数12.2日。毎月平均して有休を取得できます。 ・産育休制度あり（復帰率100％） ・女性管理職の登用にも積極的で、女性も長く働きやすい職場です。 ～全従業員が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます～ ■コーリツについて： ・アイシンやアドヴィックスなど大手取引先を多数有し、図面作成から製造、納品までを一貫して行っています。 ・「品質至上」をモットーに、人材育成・社会貢献・SDGsにも注力。 技術革新が進む自動車業界とともに、挑戦を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 州の崎工場 住所：愛知県半田市州の崎町2-171 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 乙川工場 住所：愛知県半田市古浜町91 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 亀崎工場 住所：愛知県半田市亀崎新田町5-13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,700円 ＜月給＞ 200,000円～263,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、賞与を含んだ年収です。年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する場合があります。 ・昇給：年1回、賞与：年2回(昨年実績：5.0ヶ月分) ・諸手当その他：交替手当、時間外手当、深夜手当、給食手当、講習手当 ・モデル年収：480万円(大卒・30歳)、430万円(高卒・30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田／転勤なし】EV向け部品の設備保全／週休二日／創業80年の安定
      ★20～30代活躍中！親身＆丁寧なサポートが魅力な職場 ★アイシンやアドヴィックス直接お取引で安定性・将来性〇 ★設備の自動化やDX化が進み、業務効率化にも取り組んでいます。 ■仕事内容： ・電気自動車のトランスミッションやその代わりとなる電動駆動ユニット（eAxle）やブレーキ部品の製造を行う当社にて、自社工場内の生産設備の保全・改善業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ＜設備の不具合対応＞ ・NC旋盤やマシニングセンタを中心とした生産設備の修理対応、部品交換などの復旧作業を行います。 ＜トラブル原因の解析＞ ・設備トラブル原因の切り分けや計画的な定期点検を行います。（予防保全） ＼設備投資にも積極的な環境です／ 生産性向上を目的に、設備の更新や新規導入なども継続的に行っています。 ■入社後の流れ／昇進に関して： ・当社についてや安全への心構えなどをレクチャーします。その後は各部署で先輩社員のOJTにより業務を徐々に覚えていただきます。 ・年齢や経験にもよりますが、入社4～5年を目安にリーダー職・班長・係長(工場長)・課長とキャリアを積み重ねていただきたいと考えています。 ＼当社は年功序列や学歴は一切関係なく、基本は実力成果主義です。定期の人事評価制度により、優秀な人材が昇格していきます！／ ■働き方に関して： ・年間休日120日／平均残業25時間／週休二日（土日休）／長期休暇取得可 ・1週間の交代勤となります。 └◆08：00～16：45　◆20：00～翌04：45　(実働8時間) ・平均有休取得日数12.2日で有休奨励 ■コーリツについて： ・アイシンやアドヴィックスなどの大手お取引先を多数抱え、図面の作成から製造、納品まで一気通貫で行っています。「品質至上」をモットーに、人材育成・社会貢献・SDGsに力をいれ、技術革新が進む自動車産業と共にチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 乙川工場 住所：愛知県半田市古浜町91 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 亀崎工場 住所：愛知県半田市亀崎新田町5-13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 州の崎工場 住所：愛知県半田市州の崎町2-171 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,700円 ＜月給＞ 200,000円～263,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、賞与を含んだ年収です。年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する場合があります。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(昨年実績：5.0ヶ月分) ・諸手当その他：交替手当、時間外手当、深夜手当、給食手当、講習手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松島電気工事

    設備管理・メンテナンス
    愛知県刈谷市大正町3-119
    • 設立 1955年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷市】電気工事見積作成・営業＜未経験歓迎＞■知識習得・資格取得など専門性を磨ける環境/地域密着
      • NEW
      ＜電気工事の見積作成/デスクワーク中心とした営業活動＞ ＜刈谷・知立の地域インフラを支える/官公庁・民間案件＞ ＜知識が求められるポジション/1～2年育成予定/資格者歓迎＞ 官公庁や民間企業、工場、一般住宅を対象に幅広い電気設備工事を手掛けています。今回の募集は、デスクワークを中心とした見積書作成（7割）および顧客先での打合せ・営業活動（3割）のポジションとなります。 ■具体的には ・設計図や仕様書の読み込み、現地調査による条件把握 ・工種ごとの数量算出、部材リストや材料・機器単価の設定、原価計算 ・工程・人員計画、施工方法や安全対策の明記 ・見積書・内訳書の作成、工期・保証事項の記載 ・顧客との見積調整、受注後の予実管理 ・既存顧客への定期訪問や情報収集、ニーズヒアリング など ■採用背景 売上高が増加傾向にあり組織強化を図りたいと考えています。組織構成上、見積書作成など営業に必要な書類作成、工事に関わる調整などのメンバーが不足しているため、営業担当が兼務で対応しており繁忙のため。 ■業務の特徴 ・全体の約7割をデスクワーク、オフィス内での業務になる予定ですが、付随する業務や営業として顧客先へ出向く活動も3割ほど発生する見込みです。 ・見積書を作成するには、設計図面の理解や必要な部材の把握、仕入れ業者との関係構築など、総合的な知識や経験が求められるポジションです。知識・経験・資格取得など、成長を実感しながら、地域インフラを支える実感が得られるお仕事です。 ■組織構成 営業部門4名（内訳：見積作成などのデスクワークを兼務しています） ※30代2名、40代1名、50代1名が活躍中 ■入社後のステップ ・経験・資格などにより柔軟に対応させていただきます。 営業兼現場管理（30後半）をされている社員に同行し、現場理解、営業の一連の流れ、見積書作成の手順などを学んでいただきます。 ・見積書作成には、電気設備の基礎知識、工事に関連する法規や電気工事図面の理解、必要になる材料・機器単価などの把握など、広く知識が必要となるポジションです。1～2年想定で育成していく予定です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で信頼を重ね、堅実な成長を続ける安定企業です。長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市大正町3-119 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮して基本給は決定します ※想定される残業代、賞与を含めたモデル年収です ■賞与あり/年2回（7月・12月）前年実績：1.5～２か月分 ■昇給あり/不定期 ■資格手当あり 第2種電気工事士/手当月3,000円/取得賞与1回40,000円　ほか各種あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンスタッフ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県刈谷市若松町1-95名鉄刈谷ビル3F、5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,072名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 未経験◎【愛知／刈谷】就労サポートスタッフ◆障がい者の方とともに花苗を育てる仕事◆月給25万円～
      ■業務内容： 当社フラワーファームにて、障がい者の方を雇用して花苗を生産しており、花苗の生産管理および、そこで働く障がい者の方4名の就労支援をお願いします。（お花の栽培についての知識は不要です） 花を育てるだけでなく、一人ひとりの成長を支えながら、チームで仕事を進めるポジションです。 ■業務詳細： ・播種、散水、施肥などの花苗の生産管理 ・花苗の出荷準備、配送 ・お客様先の花壇の植え替え、メンテナンス ・お客様先の緑地での草取り、清掃などの軽作業 ・障がいのある社員への声かけ、作業サポート、進捗確認 ※ハウス内での作業になりますのでご了承ください。 ■魅力： 自分たちが育てた花苗が、街や施設に彩りを与えてくれるので、仕事の成果を目に見える形で実感できます。また、社員のできることが少しずつ増えていく過程に寄り添えることも、この仕事ならではのやりがいです。 花苗生産の専門知識は必要ありません。入社後に実務を通じて少しずつ身につけられます。植物や園芸に興味がある方、人と関わることが好きな方を歓迎します。 ■働く職場の環境： 豊田自動織機100％出資の安定企業で、安心してキャリアを築けます。 安全を最優先し、夏場はドリンク支給もあり、みなさんの健康管理も大切にしています。 空調服やアイスベスト、ウェアラブルデバイスの着用で深部体温管理も実施しています。 ■チームの特徴： 【配属部署】グリーンサービス事業部　フラワーG （部員48名／内グループ員9名：男性6名・女性3名　※うち4名が障がい者） ■企業の特徴 豊田自動織機100％出資の企業であり、人材サービス事業をはじめ、製品開発など技術支援、人材育成事業、特許、グリーンサービス事業など多岐に渡る事業で、地域に根差して安定した基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 4480838 住所：愛知県刈谷市逢妻町一丁目58-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～291,500円 ＜月給＞ 252,500円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※約4.7か月分（2025年度実績） ■モデル年収：30歳　517万円　※残業手当、年間賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／三河】＜機械いじりが好きな方歓迎＞試験評価※豊田自動織機常駐◆充実の研修制度／柔軟な働き方可
      ～メーカー勤務のような高いスキル習得が可能！充実した新人研修あり～ ■業務内容 豊田自動織機グループの一員として、新型モデルの設計をはじめ重要なプロジェクトに数多く携わる当社の信頼性・環境試験評価をお任せします。 ＜一日の流れ＞ 例：出社→点検→ミーティング・業務実行→昼食→片付け・不具合対応→退社 例：出社→見積作成・提出→試験品の確認実行→昼食→試験評価→試験品の確認→退社 ＜製品＞ 豊田自動織機が世界トップシェアであるフォークリフトやカーコンプレッサ　等 ■職務の特徴／魅力 （1） 最先端のプロジェクトに関われる 豊田自動織機グループの開発現場で、新型モデルや次世代技術に関わることが可能です。電動化・AIなど、今後の成長分野にも挑戦できます。 （2） 未経験からでも安心の教育体制 ・入社後：約1ヶ月のOFF-JT研修 ・CAD・基礎技術の学習 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ⇒基礎～応用まで段階的にスキル習得可能 さらに、豊田自動織機の研修も受講でき、業界トップレベルの教育環境が整っています。 （3） キャリアの選択肢が広い ・スペシャリスト（技術特化） ・マネジメント ・新領域へのチャレンジ ⇒希望や適性に応じてキャリア形成が可能です。 （4） 安定基盤と挑戦の両立 ・豊田自動織機100％出資の安定性 ・長期的に安心して働ける環境 ・一方で新領域にも積極挑戦 （5） 働きやすさ・ワークライフバランス ・年間休日121日／完全週休2日制（土日） ・有給取得平均15.5日／取得率約90％ ・フレックス制度（コアタイムなし） ・男性育休取得実績あり（70％） ■配属組織 ・豊田自動織機の開発・技術部門へ配属 ・各技術センター（刈谷・高浜など） ⇒転勤はなく、三河エリアで長く安定して働くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力 株式会社サンスタッフは、豊田自動織機100％出資の総合人材サービス企業です。エンジニアリング領域では、開発・設計など上流工程に特化した技術支援を展開しています。 ＜先輩社員：当社を選んだ理由＞ 「愛知県内で転居を伴う転勤がない点」「豊田自動織機の安定性や安心感、最先端の技術に携われる点」「一連の業務を自身がやることで全てフィードバックが自身に返ってくる点」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ TJE刈谷技術センター 住所：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 勤務地最寄駅：JR東海本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ TJE高浜技術センター 住所：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河高浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 長草工場 住所：愛知県大府市長草町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～261,300円 ＜月給＞ 222,000円～261,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/約4.6ヵ月分（2023年度実績） ■モデル年収例 681万円／42歳（月給34万7千円＋各種手当＋賞与年2回） 634万円／36歳（月給32万1千円＋各種手当＋賞与年2回） 552万円／31歳（月給28万6千円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建重製作所

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県豊田市花本町井前75-1
    • 設立 -
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験OK【豊田市／面接1回／夜勤無】溶接担当/ロボット操作＠賞与4.5か月／完全週休二日制
      ～創立50年の安定企業／未経験から手に職をつけたい方必見／新工場で働きやすい職場／完全週休2日制／賞与実績4.5か月～ ★技術職デビュー歓迎！未経験入社の方も多数活躍◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★夜勤無、年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務内容 溶接担当として金属の自動車部品同士の組付けをご担当いただきます。 自動車のボディプレス部品を溶接ロボットを使って組付ける作業で部品のセットやロボット操作が中心となります。2024年に移転した工場で勤務いただけるため空調完備の快適な環境でご従事いただけます。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 入社後は、OJT形式（実務を通じた研修）で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。 半年ほどで独り立ちする社員が多いですが、習得のペースに合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境 ・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。 ・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 ・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■組織構成： 現在25名体制で運営しています。 ※年齢バランスは50代4割、30・40代3割、20代3割です。 ※製造業経験者はもちろん、接客業・サービス業など異業種からの転職者も多数活躍中です。 当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入（ロボット等）し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 ＜月給＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田※製造経験者歓迎】自動車部品メーカーの顧客対応・納品管理担当／年休120日／転勤無／創業50年
      ～創立50年の安定企業／ノルマ無／新工場で働きやすい職場／完全週休2日制／賞与実績4.5か月～ ★こんな方におすすめ★ ・製造現場での経験を活かしながら、より人と関わる仕事がしたい方 ・生産管理や調達、品質管理などで培った調整力を活かしたい方 ・ノルマに追われる営業ではなく、顧客との関係構築を大切にしたい方 ■業務概要 自動車業界向け試作部品メーカーにて、既存顧客の窓口担当としてご活躍いただきます。 長年お取引のあるお客様からのご依頼に対し、納品スケジュールの調整や社内への展開、納品対応などを担当いただくポジションです。 新規開拓やノルマを伴う営業活動ではなく、お客様と社内の製造現場をつなぐ調整役として、円滑なものづくりを支えていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの依頼内容や納期の確認 ・納品計画の調整および社内への展開 ・製品納品および納品後のフォロー ・お客様と製造現場の橋渡し役としての各種調整業務 ・問い合わせ対応 ※既存のお客様対応が中心です。 ※売上目標を追う営業ではなく、お客様と社内の製造現場をつなぐ調整役としてご活躍いただきます。 ■お取引先について 主にトヨタグループ関連企業（Tier1・Tier2メーカー）との取引が中心です。顧客担当者は工場長や製造現場リーダー、生産管理担当者など、製造に関わる方々が中心となります。 長年のお付き合いのあるお客様ばかりのため、信頼関係を大切にしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成 現在2名の担当者が活躍中です。（50代1名、30代1名） ■働く環境 ・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。 ・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 ・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■当社について 当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入（ロボット等）し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～350,000円 ＜月給＞ 232,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄東部交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊田市広久手町2-28-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知＊知立】タクシードライバー＊年休155日／２日働いて１日休む／平均年収460万／名鉄G
      ～西三河の公共交通を支える！『２日働いて１日休む』の2勤1休制／年休155日／平均年収460万円／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心！名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ）が強み！ ■働き方 ・年休155日で「２日働いて１日休む」が基本♪有給休暇を活用し、５連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は１日12h（休憩2h）ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 ＊例）1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→３日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映！夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万／入社１年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客～地理～運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知立営業所 住所：愛知県知立市上重原町鳥居175番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：117,700円～168,000円 その他固定手当/月：67,161円～200,000円 ＜月給＞ 184,861円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～平均年収460万円★年収600万円以上の社員も！～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収： 基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知＊西尾・豊田】タクシードライバー☆年休155日／２日働いて１日休む／平均年収460万／名鉄G
      ～西三河の公共交通を支える！『２日働いて１日休む』の2勤1休制／年休155日／平均年収460万円／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心！名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ）が強み！ ■働き方 ・年休155日で「２日働いて１日休む」が基本♪有給休暇を活用し、５連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は１日12h（休憩2h）ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 ＊例）1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→３日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映！夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万／入社１年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客～地理～運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西尾営業所 住所：愛知県西尾市鵜ヶ池町柳田114番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町2-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,861円～368,000円 ＜月給＞ 184,861円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～平均年収460万円★年収600万円以上の社員も！～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収： 基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市上丘町三笠106
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市／未経験歓迎】電気設計職◆大手企業と直接取引あり／残業10時間／転勤なし／長期就業◎
      ～未経験歓迎／未経験から、電気設計に挑戦！手に職をつけて長く働こう／大手企業と直接取引ありで安定性抜群／食堂あり・昼食割引あり～ ■採用背景 自動車業界の設備ニーズ増加に伴い、電気設計部門を強化します。未経験から育成できる環境を整え、長期的にスキルアップしたい方を募集します。 ■職務内容 産業設備機械の電気設計を担当。制御設計やプログラム作成など、モノづくりの根幹を支える仕事です。 ■仕事内容詳細 ・設備を動かすための制御設計です。 ・システム図・ハード図・ソフト図の作成 NC機器のプログラム作成 ※未経験歓迎！先輩がマンツーマンで指導します。 ※年数回、国内出張あり。 ■組織構成 電気設計チームは若手～ベテランまで幅広く在籍。質問しやすい雰囲気で、成長をしっかりサポートします。 ■働くメリット トヨタ系列との直接取引で安定性抜群 食堂あり＆昼食割引あり 未経験から設計スキルを習得可能 豊田市勤務で長期就業OK ■商材の解説 自動車工場向け産業設備機械を完全オーダーメイドで設計・製作。競合にはない独自の仕組みで差別化しています。 ■営業スタイル 既存顧客中心。トヨタ系列がメインなので安定した案件が多く、長期的な信頼関係を築けます。 ■働きやすさ 柔軟なサポート体制で未経験でも安心。社内はアットホームで質問しやすい環境です。 ■やりがい 自分が設計した設備が工場で稼働する瞬間は圧巻！モノづくりの達成感を味わえます。 ■入社後の流れ まずは先輩の指導のもと、図面作成や簡単なプログラムからスタート。半年～1年で一人前の設計者へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市上丘町三笠106番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 353万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与も参考に決定させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／計4.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鬼頭精器製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市中町中根50
    • 設立 1962年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市／転勤無・営業未経験◎】法人営業～回転工具の修理★オンリーワン技術営業がささる！／土日休み
      ★価格競争なしのオンリーワン技術／提案がささるから、ノルマに追われない／工作機械の「回転工具」の修理★／営業未経験歓迎！ ■企業概要と採用背景 国内でも希少な「回転工具・回転センター修理」に特化した金属加工技術を持ちます。メーカーでは対応できない高精度部品を、新品同等、場合によっては新品以上の性能へと再生できる技術力を強みに、日本のものづくりを支えています。 修理ニーズの高まりを受け、営業体制強化のため、営業の中心核となるポジションの募集です。 ■お仕事の概要 工作機械に使用される回転工具の修理・メンテナンスサービスを、主に商社やエンドユーザーへ提案する営業です。 価格競争に陥りにくい商材のため、数字やノルマに追われる営業ではなく、「どう認知を広げるか」「どう伝えれば価値が伝わるか」を考える企画型の営業スタイルが特徴です。 ■職務内容詳細 ・商社／エンドユーザーへの訪問、課題ヒアリング ・見積作成、受注、アフターフォロー ・全国展示会の選定、出展準備、当日運営 └展示会で獲得したリードや既存顧客が中心。※飛び込み営業無し ・展示会での見せ方や、他ブランディング方法の検討 └自由な発想やアイデア力を試せる環境です！ ■組織構成 現在1人で行っている営業担当の後任として、段階的に引継ぎを行っていただきます。 営業サポートをいただくスタッフも3名いらっしゃいます。 ■社風・雰囲気 ・商材説明のためにお客様とのお打ち合わせに技術者を同席させるなど、部門間の連携が密です。 「周りを巻き込んでコミュニケーションをとりながら、営業を前に進める」ことを期待しています。 ・中途入社者が多く、誰でもなじみやすい雰囲気です。 ■商材の解説 「1ミクロン」の精度が求められる回転工具・回転センターの修理サービス。当社ほど「どんな機械でも」「新品よりも良く（耐久性向上など）」修理ができる他社は無い、オンリーワン技術です。 オーダーメイドで部品を作成する技術力があるため、どんなお客様へも対応が可能。国内・海外へお客様が広がっています。 ■入社後の流れ 営業同行や展示会対応を通じて基礎知識を習得し、徐々に担当顧客を持って独り立ち。将来的には営業戦略やブランディング施策の中核としての活躍を期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市中町中根50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテル豊田キヤツスル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県豊田市喜多町2-160
    • 設立 1981年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／豊田市】料飲サービススタッフ（宴会・レストラン）／業務を通じてスキルアップ可能／WLB配慮
      ■魅力の要約 ・宴会サービスとレストラン業務を両方経験できる料飲ポジション ・接客経験1年以上でOK／ホテル業界未経験の方も歓迎 ・豊田市駅徒歩2分・転勤なしで腰を据えて働ける ・少人数チームで、若手（20～30代）が中心に活躍中 ・残業月15時間程度、ワークライフバランスにも配慮 ■概要： ・ホテルのレストランで、一流の接客スキルを習得しながら多様な業務に挑戦できる環境です。 ■募集背景／応募者へのメッセージ 宴会利用やレストランの来店増加に伴い、料飲サービス部門の体制強化を目的とした募集です。 当ホテルでは、「レストランだけ」「宴会だけ」ではなく、料飲サービスとして幅広く関われることを大切にしています。 接客の幅を広げたい方、 ホテルならではの落ち着いたサービスを身につけたい方に ぴったりの環境です。 ■職務概要 ホテル内のレストランおよび宴会場にて、料飲サービス全般（レストラン対応＋宴会対応）をお任せします。 日常的なレストラン営業から、企業宴会・会食・パーティーなどの宴会対応まで、チームで協力しながらサービスを提供していきます。 ■職務内容 【レストランサービス】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、片付け ・レジ会計、予約対応（電話・メール・WEB） 【宴会サービス】 ・宴会開催時の会場セッティング ・料理・ドリンク提供 ・進行に合わせたサービス対応 ・終了後の片付け、次回準備 ※宴会は月数回程度 ※フロント業務（チェックイン等）は行いません ■組織構成： ・レストランサービス：3名 ・宴会対応含む料飲部門：複数名 少人数体制のため、声を掛け合いながら働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後：OJTでレストラン・宴会両方の基礎を習得 数ヶ月後：独り立ち 将来： リーダーとして新人育成 シフト管理・宴会対応の中心メンバー ■働き方、就業環境： 社会保険完備、交通費支給、年間休日104日と福利厚生が充実。駅近のため通勤も便利です。また、チームで協力し合う環境が整っており、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気が魅力です。残業も少なく、働きやすい勤務条件を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市喜多町2-160 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～290,700円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：28,760円～59,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,260円～367,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　賞与は前年支給実績に基づく算出（業績、人事考課により増減があり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／豊田市】宿泊課課長（支配人）候補 ◇裁量大・主力事業を牽引／キャリアアップ環境
      ■魅力の要約 ・支配人候補としてホテル運営の中核を担うポジション ・将来的に年収700万円以上のキャリアアップ可能 ・裁量大：戦略立案～現場マネジメントまで一貫して担当 ・主力事業の変革フェーズに参画 ■募集背景 当社の中核事業である宿泊部門のさらなる強化を目的とした採用です。 現在は既存メンバー中心の体制となっており、主体的な意思決定や戦略立案を担う人材が不足しています。 外部から新たな視点を取り入れ、組織変革を推進できる方を求めています。 ■職務概要 宿泊課の責任者候補として、現場運営からマネジメント、戦略立案まで幅広く担っていただきます。 入社後は現場理解を深めながら、徐々に責任範囲を拡大いただきます。 ■職務詳細 ▼入社直後（現場運営） ・フロント業務統括（チェックイン／チェックアウト） ・予約管理（OTA／団体／法人） ・客室稼働コントロール ・清掃委託先との連携・品質管理 ・シフト作成・配置調整 ▼マネジメント ・スタッフ教育／指導 ・評価・面談 ・勤怠・労務管理 ・組織配置の最適化 ▼売上・戦略 ・稼働率・客室単価の管理 ・売上分析・改善施策立案 ・宿泊プラン企画・価格設定 ・競合分析 ▼その他 ・クレーム／トラブル対応 ・旅行会社・法人顧客との折衝 ・社内他部門との連携 また、現場運営にとどまらず、主体的に課題を発見し改善施策を立案・実行していただくことを期待しています。売上向上に向けた新規プラン企画や販路拡大、既存顧客との関係強化などにも積極的に関与いただきます。実力次第で役職に関わらず新たな役割を担うことができる環境のため、自ら機会を創出しながらキャリアを広げていきたい方には最適なポジションです。 ■将来的な役割（キャリア） ・宿泊部門責任者として組織統率 ・ホテル全体の売上・利益責任 ・販売戦略の意思決定 ・組織改革・人材育成 ※将来的には 課長 → 営業統括部長 → 総支配人 へのキャリアアップが可能です ■組織構成 宿泊部門：課長1名（40代） 社員：8名 アルバイト：2名 ▼年代構成 50代：2名 40代：4名 30代：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市喜多町2-160 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～269,000円 その他固定手当/月：17,500円～22,500円 固定残業手当/月：39,480円～44,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,980円～336,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■「その他固定手当/月」：住宅手当（単身10000円～有配偶者15000円＋食事手当（7500円） 経験・実績により調整給を別途支給（10000円～50000円）を支給する場合あり（最長1年／その後は等級に応じて見直し） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績2.8ヶ月／人事考課査定により増減有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山豊工建

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県豊田市汐見町2-87-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊川市】建築施工管理担当＜住まいに関わる悩みをワンストップで解決する＞
      外壁・屋根工事、太陽光発電、地盤調査、不動産事業、新築戸建の建築、リフォームなど、住まいに関わる悩みを解決するワンストップ事業における建築施工管理担当として、業務に携わって頂きます。 ・プランニング、見積もり ・資材、協力業者手配 ・工事進捗管理 ・引き渡し、アフターメンテナンス 等 ■業務の特徴： 土地の提案によって家を建築し、アフターフォローからリフォームまでを行います。リフォームの工期は平均して約2週間、施工費用は200～800万円となります。物件によって異なりますが、新築の場合の工期は約4～8ヶ月、平均して月に3～4棟対応していただきます。また、建売、自由設計、リフォームは1：1：1の割合で実施しております。 ■就業環境： 社員からの提案を率先して採用する組織作りを目標としているため、模索中となりますが将来的に事業を広げていくにあたり、現状をより一層向上させるための意見（業務の進め方など）を歓迎いたします。今後、本格的に発足される部署につき、在籍社員と共に環境を作り上げる醍醐味がございます。 ■事業の特徴： 豊田市/豊川市/豊橋市/名古屋市/高浜市/日進市/長久手市/一宮市/岐阜県大垣市に店舗を構え、家や土地の売買という、お客様の人生を決める大切な瞬間をサポートする会社です。地域トップクラスの情報量を誇り、ライフスタイルに合わせた様々な住宅の提案、土地、戸建て、マンション探し、リフォーム・建築まで住宅に関わるすべての夢のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ豊川中央店 住所：愛知県豊川市千歳通３丁目１０－１ 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／稲荷口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまでも最低給与です。 ※給与詳細は年齢、経験、前職給与を考慮します。 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FTS

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知・田原】製造オペレーター≪自動車部品成型機≫◆トヨタTier1企業／年休121日
      ～国内外でトップクラスシェア◎／開発から製造まで一貫して行うトヨタTier1サプライヤー／豊富な研修制度もありフォロー体制◎／家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実～ ■職務内容： 自動車部品工場にて、自動車部品製造業務をお任せします。 ■業務詳細： クルマに不可欠な燃料系システム部品である樹脂製燃料タンクの生産ラインを担当していただきます。（樹脂成型機オペレーター等） ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 丁寧で手厚いフォロー体制が整っていますので、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ■企業の強み： 《優位性》 金属と樹脂の双方の技術力をもった会社は世界でもめずらしく、素材にこだわらない技術力は同社の強力な武器となっています。 《技術力》 トヨタ系部品メーカーの中でも数少ない「試験車での実車測定」の資格を持つメーカーです。データを解析できる設備やノウハウを持っているため、設計から評価まで一貫して自社で実施することが可能です。グローバルな戦略を進めていく上でも、自社内で測定・評価ができるというスピードは、大きな武器の一つになると考えています。 《将来性》 ハイブリッド車に搭載されている燃料タンクの改良や部品の軽量化をはじめ、燃料電池自動車や電気自動車などの次世代自動車の技術開発に取り組んでいます。世界規模の環境問題に挑戦する燃料システムの第一人者として、最先端の技術開発に携わることができます。今後は世界No.1のエネルギーシステムサプライヤーを目指し、グローバルな展開を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市緑が浜四号1番9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,150円～258,750円 ＜月給＞ 225,150円～258,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回（4月） ■賞与： 年2回（7・12月）5.4ヶ月分) ■モデル年収：あくまでも目安金額です [25歳]：年収約360万円（扶養1人） [30歳]：年収約430万円（扶養2人） [35歳]：年収約500万円（扶養2人）／月20時間の残業代を含む（月により残業時間の変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】経営企画◆トヨタTier1企業・安定基盤あり◆フレックス・年間休日121日
      ★国内トップクラスシェア／トヨタTier1企業／燃料系システム開発・生産／経営企画担当／年間休日121日／残業月平均5時間★ 経営層と近い距離で、会社の方向性を形づくる重要なポジションです。外部環境を分析し、ビジョンを理解したうえで計画策定に関わり、将来は経営企画の中核を担います。 ■業務内容 当面は、短中期経営計画や会社方針の策定に関する業務を担当します。経営層の意図を理解し、外部環境や業界動向を調査・分析したうえで、報告資料や提案書を作成します。情報収集では、社内各部門との連携や外部データの活用が不可欠であり、正確性とスピードが求められます。将来的には、経営企画部門のマネージャーとして、経営層と密に協働しながら、会社の方向性を決定する役割を担います。計画策定においては、複数の選択肢を比較し、リスクや収益性を評価する論理的思考力が重要です。また、経営層への説明や合意形成を進めるため、明確なコミュニケーション力と調整力が必要です。変化の激しい市場環境に対応するため、柔軟な発想と課題解決力を発揮し、企業価値向上に貢献します。 ■業務の魅力 経営層と直接関わりながら、会社の未来を描く戦略策定に携われます。分析力や企画力を活かし、意思決定に影響を与えるやりがいがあります。 ■働く環境 経営企画部門は少数精鋭で、意見交換が活発です。情報共有の仕組みが整っており、スピード感を持って業務を進められる環境です。 ■働き方 ◎年間休日121日 ◎残業は月平均5時間程度 ◎家族手当など福利厚生が充実 ■キャリアパス 将来的には経営企画のマネージャーとして、経営層とともに事業戦略を策定する立場を目指せます。さらに、経営戦略や事業開発など、企業の中枢で活躍する道も開かれています。 ■企業魅力 当社は燃料系システム全体の開発・生産を担い、金属と樹脂の両方に対応できる技術力を強みとしています。トヨタ系部品メーカーとして、設計から評価まで一貫対応できる体制を持ち、ハイブリッド車や次世代自動車の技術開発にも積極的です。環境に配慮した技術を通じて、未来の「ものづくり」に挑戦し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 454万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～298,000円 ＜月給＞ 261,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経歴等により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、昨年度実績5.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社淺野機械工業所

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市花園町東大切172
    • 設立 1951年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊田】機械保全・メンテナンス（自社工場）自動車部品メーカー/休日出勤なし/年休121日/創業73年
      【残業月20H程度／自社工場のみのため出張・転勤なし／休日出勤・夜間対応なし】 ◆工作機械の組付・保守メンテナンス職募集◆製品の要となる製造現場で利用する機械の保守メンテナンス/組織強化のため専任者配置/創業73年で大手メーカーへの納入実績多数 ■職務内容： 社内製造部門で使用する工作機械の整備を中心とした業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社製及び他社製の工作機械の組付、修理、保全 　┗日々のメンテナンス、不具合発生時の対応（自社内及びメーカーへの問い合わせ） ・治工具の製作、試作品の製作 ～当社の設備について～ 普通旋盤、フライス盤、マシニングセンター、ＮＣ旋盤、プレス加工機械など。 自社製の機械も多く、不明点は社内設計者等に確認することが可能です。 ■ミッション 自社製の工作機械を製造部門で有効的に活用できるよう整備を行います。 自社製の工作機械は製造から年数の立っている設備も多く、日々の修理やメンテナンスが必要となります。また、現在の製造工程にマッチするよう改善を行っていきます。 ■入社後について 配属は生産技術開発部の工機課を予定しています。入社後は現場でのOJTにより業務を覚えてください。当課は技術力の高いベテランの社員が多く、さまざまな部署（製造部の機械オペレーターなど）へのヘルプも行っています。本業務を専任でおこなっている社員はいないため、将来的にはベテラン社員から技術継承を行い、当課の戦力として中心的な役割を担っていただくことを期待します。 ■組織構成 生産技術開発部14名（工機課・開発設計課・技術開発課・工具管理課） その他：製造部（１・２・３・6課/各10～30名）、生産管理部4名、品質保証部8名、営業部3名、環境管理部3名、総務部8名が在籍しています。 ■当社の特徴 ・年間休日は121日、平均残業時間は月20時間程度です。仕事とプライベートとの両立が取りやすい環境です。 ・資源の有効活用や環境保全をはじめとして、社内の自販機の売上の一部を企保、インクカートリッジや古本の回収による寄付などSDGｓ活動を行っています。 ・誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。2020年11月に「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所イキイキ賞」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花園町東大切172 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与は年齢や経験により決定 ※上記は初年度の想定年収です ■昇給：前年度実績1.32％～ ■賞与：年2回(前年度実績3.4～3.7ヵ月) 【残業20hのモデル年収】 （21万円＋残業代32,000)×12＋賞与3.4カ月＝361万8千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】品質管理◇自動車部品メーカー/残業20H程度/年間休日121日/創業73年
      ◆品質管理の経験者募集◆丁寧に教育します！/主にNC旋盤を使用した金属加工/創業73年で大手メーカーへの納入実績多数 ■具体的な業務内容： ○客先品質トラブル対応 　・客先対応、原因分析、改善案の策定と実行、継続維持 ○品質管理 　・客先等の品質対応 　・品質保証に関する生産プロセスの改善と標準化 　・業界標準および規制に準拠した品質管理システムの構築、維持 ※当社製品知識を習得する為、製造部にて自動車部品の製造する可能性あり。 ～当社の設備について～ 普通旋盤、フライス盤、マシニングセンター、ＮＣ旋盤、プレス加工機械など ■入社後について 配属は品質保証部を予定しています。入社後は現場でのOJTにより業務を覚えてください。各課で協力しながら仕事を進めることが多くなります。 ■組織構成 品質保証部（正社員４名、パート4名）、製造部（１・２・３・6課/各10～30名、パート社員や派遣社員を含む）が在籍しています。 ■当社の特徴 ・年間休日は121日、平均残業時間は月20時間程度です。仕事とプライベートとの両立が取りやすい環境です。 ・資源の有効活用や環境保全をはじめとして、社内の自販機の売上の一部を企保、インクカートリッジや古本の回収による寄付などSDGｓ活動を行っています。 ・誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。2020年11月に「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所イキイキ賞」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花園町東大切172 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収補足事項 ※実際の給与は年齢や経験により決定 ※上記は初年度の想定年収です ※基本は試用期間中の残業なし（※業務ひっ迫時は残業の可能性あり） ■昇給：前年度実績4％～ ■賞与：年2回(前年度実績3.5～3.7ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸田製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市鴛鴨町神明140
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】金属加工機械部品のルート営業職/未経験可/教育研修◎創業40年の老舗企業
      ■採用の背景： 当社は自動車の生産設備に係る金属加工機械部品製造業です。愛知県豊田市にて約40年以上の業歴があり、顧客より安定した受注を確保していますが、従業員が高齢化に伴い、事業を継続していく上で次世代の営業人材を求めています。 ■職務内容： 当社のルート営業職として、既存顧客を定期的に訪問し、発注等の有無やお困りごとがないか等、顧客へのフォロー営業をお願いいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客への定期訪問（注文の有無、顧客フォロー） ・顧客との打合せ（製品仕様や図面等） ・見積書の作成（価格、数量、納期等） ・受注時における工場とのやり取り ・納品（自社配送がメイン、一部宅急便等の利用有） <業務の特徴> ・取引先：大手部品メーカー4社あり、全体で10社程度 ・既存部品のリピートより新製品(部品)のご相談やご依頼が大半を占めます ・営業エリア：愛知県がメイン、一部岐阜県等 ・移動手段：社用車（全て普通免許で乗れます／ハイエース、ステーションワゴン、普通トラック等） ■研修・教育体制： 基本OJT形式で先輩社員との同行等で業務を学んでいただきます。 ■組織体制： 営業部門には総計4名（男性／平均年齢40歳前後）の社員が在籍しています。 ■株式会社戸田製作所について： ・1982年7月に愛知県豊田市に設立され、創業42年以来、自動車の生産設備に係る金属加工機械部品の製造業・販売事業をメインに展開している企業です。 ・各種部品の製作から機械の組み立て、納期まで「品質と納期に万全を期する」をモットーに、顧客との信頼を築いていくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市鴛鴨町神明140 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～309,000円 ＜月給＞ 191,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上決定致します。 ■賞与：年２回　7月・12月(昨年度実績：総計4.9か月分) ■昇給：年1回　※定期昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • /【豊田市・鴛鴨町/転勤無】製造職(機械加工)◎未経験・第二新卒歓迎◎夜勤無・正社員◎面接1回予定
      • 締切間近
      ～金属の塊を、0.1mm単位で狙ったカタチに削っていく仕事です！ 自動車をつくる巨大な設備を支える部品を、NC旋盤やフライスを使って作り上げていきます。 転勤・夜勤なしの環境で、未経験から“手に職”をつけたい方を歓迎します～ ■職務内容： ◇創業65年の金属加工メーカーで、図面があれば部品製作・組付・現地備付まで対応可能な豊田市でも数少ない金属加工を得意とした企業です。 ◇当社にて、自動車の生産設備を支える金属部品の製造をお任せします。旋盤という機械を使い、材料を削って形を整える仕事です。 ■職務詳細： NC旋盤・フライスを使って、自動車生産設備にかかる機械部品の製造業務をお任せします。 <当社の設備について> ・簡易プログラムを組む工作機械が大半であるため、1からプログラミングを行うような作業はありません。 ・CAD/CAM操作を伴う工作機械の使用もあります。 ◇【採用背景】事業継続と組織強化に向けた増員採用です。次世代を担う技術者を育成したいと考えています。 ◇【入社後は】先輩がマンツーマンで指導するOJTを実施。独り立ちまでじっくり伴走します。ゆくゆくは一種類の機械を専門に扱う技術者など個人にあわせたキャリアパスをご用意しております。 ■職務の魅力 同社は加工～組付けまで一貫して対応しております。 ご本人様の希望に応じて、旋盤を極めるのもよし、幅広く他の分野に広げていくのもよしと、なりたい！を実現する為、会社が全力でフォローする為、 職人としてのスキルアップが可能です。 ■働く環境 ・冷暖房完備 ・転勤、夜勤なし ・マイカー通勤可能 ・残業10～15時間程度 ・制服支給有（入試時、その後は年2回支給/上下作業着） ・個人ロッカーあり ・昼食（お弁当）は会社でまとめて発注できる環境あり 。 ■組織体制 製造部門には総計20名（男性／平均年齢50歳前後）の社員が在籍しています。 ■同社の安定性について 同社は自動車製造ラインに使われる機械の部品(アーム・筐体)の加工から、時には機械の組付けまでを対応している為、一貫して対応できるのが、同社の強みです。 また、社員一人一人の経験も豊富な為、技術力・品質の高さにも定評があり、大手の企業様との取引も実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市鴛鴨町神明140 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市元町68-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田・転勤無し】電気設計～未経験から挑戦！高卒・第二新卒・電機系学部卒歓迎／大手企業や官庁と取引
      ～夜勤無し／実務未経験歓迎／オーダーメイド設備立ち上げ／市場価値UP／自分のペースで行う業務／ベテランからの手厚いサポート◎～ ＼＼ここが魅力！／／ - 電気設計として機械設備立ち上げに関する高いスキルを習得可能 - 電気制御（PLC）を主軸に、生産現場での専門性を磨ける - 経験豊富な職人から手厚いフォローが受けられる - 大手自動車関連工場や官庁との直接取引実績あり - 特に住友ゴム工業とは50年以上の取引実績があります！ ■業務内容 - 住友ゴム工業のタイヤ生産設備を中心とした電気自動制御の設計開発 - お客様からの依頼を受け、現地調査を実施 - CADを使用した制御盤のハード図面の作成 - PLC（シーケンサ）へのプログラミング設計 - 材料選定および制作会社への手配 - 設計完了後の現場での据え付けと生産設備試運転 - 生産ラインの新設・改造・改良に関する一連の業務 ■働きやすさ - 1人で一連の業務を進めるため、自分のペースでスケジュール調整が可能 - 1人で複数（3～最大10）案件を担当 - 原則土日休み、夜勤なし、平均残業20時間でプライベートの時間を確保 ■フォローアップ - 入社後はOJTでしっかりとフォロー - 未経験でも安心して入社可能 - まず先輩社員のフォローに付き、簡単な改造や変更から業務を開始 - 簡単な設計は半年～1.5年程度で1人で進められるように - 大規模な生産装置の立ち上げには約5年を要し、先輩の技術を学びながら成長 ■キャリアパス - マネージャーなどの管理職ではなく、設計職として現場でキャリアを積む選択が可能 - お客様からの多岐にわたるオーダーを通じて高いスキルを習得できる環境 ■組織 - 20代～50代の社員8名が活躍 - 中途入社の社員も半数 - 設計に対する熱意が強い社員が多く、切磋琢磨する環境 ■企業様の魅力 住友ゴム工業様、自動車関係の工場や官庁と直接取引をしており、順調に売上を伸ばしています。オーダーメイドの設備だからこそ、信頼される技術力が強みで、モノづくりのやりがいを実感できます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市元町68-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～252,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 211,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・30歳（入社12年目）⇒540万円（残込） ■賞与： 年2回／4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光徳運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市榎前町井杭山178
    • 設立 1979年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／未経験歓迎】総務・経理・人事／幅広い業務に携わる◆残業月平均24時間程◆自動車部品輸送事業等
      ～会社を支えるバックオフィス／幅広い業務に携われる／カリツーグループ／車通勤可／土日休み／正社員／家族手当・住宅手当など手当充実◎～ ＼この求人の“ポイント”／ ・経理から総務・人事まで幅広く経験できる！ ・未経験からでも安心の育成体制！ ・安定基盤×充実した福利厚生！ ■概要： 当社は、カリツー株式会社のグループ会社として、主に自動車部品の輸送を行っております。 常用貸切輸送がほとんどですが、一部特車輸送も行っております。 ■業務内容： 入社後は、日次・月次の経理業務を中心にご担当いただきます。あわせて、決算業務や会計業務にも携わっていただきながら、経理としての専門性を高めていただける環境です。将来的には、総務・人事領域の業務にも関与いただき、バックオフィス全般を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 <メイン業務> 〇経理業務 ・請求書の作成、チェック ・入出金の管理、データ入力 ・経費精算の対応 <ゆくゆくは> 〇総務業務 ・備品管理、発注 ・社内書類の作成、ファイリング ・電話、来客対応 〇人事業務 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社手続きのサポート ・勤怠チェック、簡単な労務管理 ■入社後の流れ： まずはデータ入力や書類対応など、シンプルな業務からスタートいただきます。 先輩社員のサポートのもと、少しずつできることを増やしていきます。 ■魅力： ・バックオフィス業務を幅広く経験できます。 ・会社運営を支えるやりがいがあります。 ・未経験からスキルが身につく環境です。 ・手当や福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度があり会社半額負担（上限あり）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市榎前町井杭山178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～213,000円 その他固定手当/月：35,000円～37,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／未経験歓迎】配車管理・倉庫管理◆正社員／土日休み◆OJTあり◎◆貨物自動車運送事業など展開
      ～車両部門の配車（事務職員）／カリツーグループ／車通勤可／土日休み／正社員／家族手当・住宅手当など手当充実◎～ ＼この求人の“ポイント”／ ・物流を動かす司令塔として活躍！ ・未経験でも活かせる“段取り力”と“調整力”！ ■業務内容： ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ＼こんな方を求めています／ ・パズルを解くように、条件を組み合わせて考えるのが好きな方 ・「思い通りに回った」瞬間に達成感を覚える方 ・多少の思い切りや決断を楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市榎前町井杭山178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～213,000円 その他固定手当/月：35,000円～37,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリツー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,929名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【大阪府摂津市／未経験歓迎！】配車・倉庫管理（総合職）※正社員/土日休み/学歴不問
      • NEW
      ～運送会社の老舗企業カリツーでの倉庫・配車担当／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 【具体的には】 お客様の商品をお預かりし、入庫・保管・出庫などの在庫管理をしています。毎日決まった商品の出荷業務を行うルーチンワークが中心ですが、「短納期で納入してほしい」といった突発的な依頼が入ることもございます。 急ぎの依頼ほど在庫の確認・納入便の手配などを正確にミスなく対応することが求められます。 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府摂津市鶴野4-12-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅すぐ】物流営業（係長～課長）◆愛知で売上3位の自動車部品を運ぶ会社／家族手当・住宅手当あり◎
      • NEW
      ～2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業～ ■仕事内容： 自動車部品以外の一般貨物輸送の営業に従事いただきます。 【具体的には】 ・家電・家具の配送、雑貨などの定期便や食品輸送など幅広い貨物輸送を行うための拡販営業(新規開拓営業中心) ・エリア：当社拠点全範囲（全国）※出張あり ※国内の自社拠点、協力会社との連携を取り、業務獲得につなげる為に全国各地に訪問します。 ・慣れてきたら、自身でスケジュール管理を行う為、営業所勤務と比べると、自由度の高い業務スタイル ■組織構成・入社後のイメージ 現在、CLC70 営業1課は3名で構成されています。（2名名古屋、1名関東）まずは、物流業界、一般貨物業界の知識を習得いただきます。その後、先輩社員が担当としてOJTで指導します。 ■当社の強み <安定性> 愛知で売上3位、全国75位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内約50拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流システム＞ 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン・マシンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市東端町西大坪80-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 設備保全経験歓迎【安城市】【アイシンG】設備電気設計(仕様検討～立上げ)◆夜勤無／年休121日
      ★アイシングループの安定基盤のもと、設備保全経験を活かして制御設計へキャリアアップ可能 ★PLCラダー修正や電気トラブル対応経験からスタートできる育成環境 ★仕様検討から設計、立上げまで一貫して携わり、設備全体を担う技術者へ成長可能 ★フルフレックス・転勤なし・年間休日121日・賞与実績6.0ヶ月で働きやすさも充実 ■募集背景 当社はアイシングループの生産設備を支える専門メーカーとして、設備の設計・製作からメンテナンス、システム開発まで幅広く手掛けています。近年、自動化・省人化ニーズの拡大に伴い設備案件が増加しており、組織強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 アイシングループを中心とした生産設備の電気設計業務を担当していただきます。 ・お客様や社内関係部署との仕様打合せ ・設備の構想検討 ・制御盤設計、電気図面作成 ・PLCラダー設計、修正、デバッグ ・タッチパネル（GOT）画面作成 ・各種制御機器の選定 ・協力会社への設計指示、進捗管理 ・設備立上げ、試運転、現地調整 担当設備は組立設備、搬送設備、検査設備、ロボットシステムなど多岐にわたります。 ■入社後の流れ 入社後はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。 保全経験者の方は、まずラダー修正や設備立上げ補助、図面作成業務などからスタート。先輩社員のサポートのもと設計業務を学び、徐々に仕様検討や新規設備案件にも挑戦していただきます。 実際に現場経験を活かしながら設計へキャリアチェンジしている社員も在籍しており、「設備を直す側」から「設備をつくる側」へステップアップできる環境です。 ■組織構成 配属先の電気設計チームは9名体制です。30代～40代の技術者が中心となって活躍しており、気軽に相談できる風通しの良い環境です。設計・組立・保全の各部門との連携も多く、幅広い知識を身につけることができます。 ■この仕事の魅力 設備保全では経験できなかった仕様検討や設計業務、プロジェクト全体の管理など上流工程に携われることが大きな魅力です。また、設計から立上げまで一貫して担当するため、自身が設計した設備が実際に稼働した際の達成感を味わえます。 PLCや制御機器の知識を活かしながら、より市場価値の高い設備電気設計者を目指したい方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東端町西大坪80-1 勤務地最寄駅：JR線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※6.0ヵ月（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】【アイシンG】設備保全(予防保全)◆賞与6.0ヶ月×年休121日×夜勤なし／安定×成長環境
      ★アイシングループの安定基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境 ★賞与約6.0ヶ月分／年休121日と働きやすさも両立 ★設備保全の専門性を高めながら、幅広い設備に携わりスキルアップ可能 ■募集背景 アイシングループの生産を支える当社では、設備の高度化・自動化が進む中で、保全体制の強化が求められています。今後も安定した生産活動を維持・向上させるため、設備保全の実務経験をお持ちの方を新たに募集いたします。 ■職務概要 自動車部品の製造現場における生産設備（マシニングセンター、ロボット、NC旋盤など）に対し、予防保全を中心としたメンテナンス業務をご担当いただきます。設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・生産設備の定期点検、設備診断 ・機械系を中心とした故障修理・部品交換 ・設備不具合の原因分析および再発防止策の立案 ・設備精度の維持・改善に向けた保全計画の実施 ・ITシステムを活用した設備状態の管理・改善提案 単なる修理対応だけでなく、「故障を未然に防ぐ」予防保全に注力しており、設備全体の最適化に関わることができます。 ■職務の特徴／キャリアパス 本ポジションでは、幅広い設備に触れることで機械・電気双方の知識を習得でき、設備保全のスペシャリストとして成長することが可能です。将来的には、保全リーダーや設備改善・生産技術領域へのキャリアステップも目指せます。 また、経験を積むことで対応領域や裁量も広がるため、自身の成長を実感しやすい環境です。 ■働き方について ・週休2日制（土日）※月の半分程度土日出勤あり（振替休日取得） ・GW・夏季・年末年始は各10日前後の長期連休 製造現場を支えるポジションのため柔軟な対応は求められますが、休暇制度や福利厚生が整っており、長期的に働きやすい環境です。 ■配属組織 メンテナンス部 保全グループへの配属となります。中途入社の社員も多数活躍しており、これまでの経験を活かしながら早期に馴染める環境です。 ■企業の特徴 当社はアイシングループの一員として、生産設備の設計・製作から保全・改善まで一貫して担う専門メーカーです。設備製作・メンテナンス・システム開発・刃具の4事業を軸に、ものづくりの根幹を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東端町西大坪80-1 勤務地最寄駅：JR線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～252,600円 ＜月給＞ 215,800円～252,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※6.0ヵ月（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーホー化工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市港本町4番地23
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術総合職（製造・品質技術）／賞与実績5カ月分／年休121日
      ＼仕事のPOINT！／ ◎自動車部品づくりに携わるやりがい ◎トヨタ自動車をはじめ大手メーカーと取引多数 ◎未経験から一生モノのスキル＆知識が身につく ＜手がける製品＞ 自動車に使用される部品づくりに携わります。 ・ヘッドランプカバー ・フォグランプカバー ・車体とタイヤの境目のアーチモール ・センターコンソール　など 「意匠部品」と呼ばれ、車の外装・内装に使われる製品が中心。 デザイン性と美しさ、機能性を兼ね備えた部品を手がけます。 目に見える場所に搭載される部品だからこそ、仕事の成果を身近に感じられます！ 適性に応じて【製造】【品質技術】のいずれかに配属します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【製造】★手に職がつく技術職 ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車の内装・外装部品を塗装する仕事です。 ＜製造の流れ＞ ■原料を混ぜ、塗料を調合する ■スプレーガンで部品に塗料を吹き付ける ■塗料吹き付け後、乾燥炉に投入 当社では、ロボットによる自動塗装ではなく、一つひとつ手作業で塗装しています。 決められた条件にもとづいた塗料の調合技術や塗装技術を習得し、技能検定の国家資格にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【品質技術】★ものづくりを支える中核 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品を安定して生産できるよう、生産準備から品質管理まで幅広く携わる仕事です。 ＜主な業務＞ ■サンプル品の製作、確認 ■生産条件の検討、設定 ■量産立ち上げに向けた設備の手配 ■品質帳票の作成、確認、管理 ■品質トラブル発生時の原因調査、改善対応 ■お客様、仕入先との打ち合わせ、社内調整 経験や知見を広げてお客様の求める意匠を実現する、ものづくりの要となるやりがいの大きなポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 適性に応じた業務からスタートし、少しずつ幅を広げていきましょう。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社・衣浦工場：愛知県碧南市港本町4番地23 └名鉄三河線「碧南駅」から車で6分 ◎国道247号線に近く通勤が便利！ 碧南市内はもちろん、西尾市・高浜市・岡崎市・刈谷市から通勤している社員もいます。 ※受動喫煙対策あり
      【月収例28万円～32万円】★賞与支給実績5カ月分以上！ 月給18万8500円～26万4100円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ＜モデル月収例＞ ・月収28万1753円（25歳・高卒） ・月収31万3891円（30歳・大卒） ・月収32万4663円（35歳・大卒） ※上記月収例には家族手当・深夜手当・残業手当20時間分を含む
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    大和高速運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県安城市和泉町大海古5-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城】総務・庶務◆事務経験やPCスキルで応募可（土日休）カリツーグループ企業
      「自動車産業を支える物流企業で、管理部門から会社を支える。」／健康流量法人認定で働きやすさ◎／自動車×物流のカリツーグループ ＼この求人の“ポイント”／ ・労務・総務・社内ITまで幅広く経験できる管理部門ポジション！ ・5年かけてじっくり育成！将来の幹部候補として活躍できる！ ・成果を正当に評価する風土×働きやすい環境！ ■業務内容 自動車産業を中心とした企業へ物流サービスを提供する当社にて、まずは既存業務のサポートなど、事務方の業務をお願いしていきます。その後、出来ることから業務を切り出していきます。 【具体的には】 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応　など ・総務：備品管理、施設管理、行政対応　など ・システム管理：PCのセットアップ、社員からの問合せ対応　など ■特徴 ・給与計算は「給与奉行」、勤怠管理はアマノのクラウドサービス「VG CLOUD」というシステムを使っています。勤怠の承認は部署毎に行っているため、集計をまとめて入力します。 ■教育体制・キャリア 入社後は先輩社員（64歳）の指導のもと業務を習得いただき、将来的な後任として業務を引き継いでいただきます。引き継ぎ期間は約5年を想定しており、時間をかけて着実にスキルを身につけられる環境です。 ※将来的には幹部候補として、マネジメントや管理業務に携わるなど、キャリアアップが可能です！ ■評価制度 年齢や社歴に関わらず、成果や取り組みを正当に評価する風土があります。実際に入社1年目で昇格（主任）した社員もおり、スピード感のあるキャリアアップが可能です（※入社3年目で年収500万円超）。 努力次第で、早期の収入アップ・ポジションアップが実現できる環境です。 ■組織・働く環境 ・管理部（総務経理課）への配属。次長（48歳）のもと、64歳・60歳・50代・30代の計4名が在籍しています。 ・各自が専門性を持って業務を担当しているため、スケジュール調整がしやすく、有給休暇も取得しやすい職場です。 ・「健康宣言チャレンジ事業所認定（2026年度）」および「健康経営優良法人2026」を取得しており、働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市和泉町大海古5-5 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井・桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～172,500円 その他固定手当/月：41,750円～63,250円 ＜月給＞ 191,750円～235,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験や能力に応じて優遇致します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイエイ・トービス株式会社

    ガス
    愛知県安城市今本町西向山28番地
    • 設立 1991年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JAグループあいち総合職（施工管理・営業など）／未経験歓迎
      • NEW
      ■地域の暮らしを支えるインフラ業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JAグループあいちの一員として、 LPガスや石油関連事業、施設事業を通じ、 地域の暮らしを支える仕事をお任せします。 生活に欠かせないインフラを扱うため、 景気に左右されにくく、安定した環境で働けるのが特徴です。 施工管理などの経験がある方は即戦力として大歓迎！ 未経験・第二新卒の方も、先輩のサポートのもとで 安心してスタートできる体制を整えています。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や適性に応じて、段階を踏みながら お仕事をお任せしていきます。 ◇日常業務一例◇ ●管理部門 ・人事・経理・総務・企画管理 ●エネルギー部門 ・LPガスの充填・配送管理及びLPガス配管工事 ・石油類の受発注および配送管理 ・当社が運営するコインランドリーの店舗管理・運営 ●施設部門 ・緑地・外構・土木工事の設計施工管理および提案営業 ・ガス空調設備の設計施工管理および提案営業 現場作業とデスクワークの両方があり、 体を動かす仕事と事務作業のバランスが取れています。 ■未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員の指導のもとで業務を学びます。 分からないことはすぐに聞ける環境で、 一人で抱え込むことはありません。 仕事に必要な資格についても、 会社が取得をサポートしています。 ■仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎チームで協力して進めるから安心 ◎自分の意見や提案を活かして活躍できる ◎地域のお客様に感謝されるやりがいのある仕事 「施工管理の経験を活かし、ホワイトな環境で働きたい」 「人間関係の良い職場で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの仕事で
      【 愛知県安城・名古屋・豊橋・瀬戸にある営業所 】 ◎転居を伴う転勤はありません！ ◎車・バイク通勤ＯＫ（駐車場完備） ■本社 愛知県安城市今本町西向山28番地 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「 牛田駅 」より徒歩10分 名鉄名古屋本線「 新安城駅 」より徒歩20分 ■安城営業所 愛知県安城市村高町藤野元16-2 ＜アクセス＞ JR「 西岡崎駅 」より車で10分 ■名古屋営業所 愛知県北名古屋市鍜冶ヶ一色字端須賀22-1 ＜アクセス＞ JR「 稲沢駅 」より車で10分 名鉄犬山線「 徳重・名古屋芸大駅 」より車で10分 ■豊橋営業所 愛知県豊橋市西幸町字笠松92-1 ＜アクセス＞ JR「 二川駅 」より車で10分 ■瀬戸販売所 愛知県瀬戸市上之山町3丁目187-3 ＜アクセス＞ 愛知環状鉄道「 八草駅 」より車で5分 ◎受動喫煙対策／屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給23万5000円～28万円5000円＋各種手当＋賞与2回（業績により決算賞与あり） ◎経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ★賞与は年2回！（過去実績5.5ヶ月分） ★業績により決算賞与もあり！ ★年次や役職があがるたびに、きちんと昇給していきます。 安定した収入が得られ、ライフプランの設計もたてやすくなります。
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    東レハイブリッドコード株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市上矢田町神明寺3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知西尾】生産技術（設備導入）◆東レの100％子会社／残業20H／第二新卒業界未経験歓迎／面接1回
      ～年間休日121日／創業63年＆安定性抜群 ■ミッション 弊社における設備投資業務（設備導入、設備改善）の機械担当業務をお願いします。 ■業務詳細 設備設計： 設備メーカーと折衝や打ち合わせを通じて仕様確立を行い、生産プロセスに必要な撚糸機、織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備の設計・導入を行います 工程設計： 設備設計を踏まえ、工場内の生産ラインのレイアウトを設計し、効率的な生産環境を構築します。 同ポジションでは、撚糸機や織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備を取り扱います。生産部門からの要求仕様を確認し、それに基づいて設備仕様を調査・検討し、仕様書を取りまとめます。さらに装置メーカーや工事業者からの見積もり取得、社内での決裁・発注、工事管理、設備立ち上げまでを一貫して担当します。 ■組織構成 工務部は30代、40代の社員が揃い、工場内設備の保全業務を中心に風通しよく日々の業務を推進しています。その中で新規設備の導入や改造等を担当する工務技術Gに所属して業務を実施頂きます。 中途の方も多数活躍しております。 ■環境面 作業服、安全靴、空調服支給 空調設備〇 食堂があり、330円から利用できます ■入社後の流れ 入社後本社にて導入研修、OJTによる業務指導実施します。 配属後はや部のミッションや仕事内容を説明しつつ本人のこれまでの経歴や知識を鑑みて業務をスタートしていきます。 1人前になるには2，3年程度かかりますが丁寧にフォローしていきます。 ■やりがいや魅力 ・広範な業務範囲と裁量の大きさ 生産部門からの要求仕様を元に、設備仕様の調査・検討、仕様書の取りまとめ、装置メーカーや工事業者との折衝、工事管理、設備立ち上げまで幅広く担当するため、業務の裁量が大きく自分のアイデアや工夫を活かしやすい環境です。 ・安定した企業基盤と充実した福利厚生 東レ100%子会社という安定した企業基盤と、年間休日121日や借り上げ社宅などの充実した福利厚生が提供されているため、安心して長期的に働くことができます。 ■当社の特徴 主力のポリエステルタイヤコード分野では、 国内No.１シェアを獲得して生き残る中、海外を含めた自動車用ホース・ベルトの付加価値分野への拡大を推進しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市上矢田町神明寺3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～390,000円 ＜月給＞ 216,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代 400万円～500万円台 40代 500万円～600万円台 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木鉄工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市西浅井町道坂1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西尾／転勤夜勤なし】加工オペレーター★大手企業との取引有／冷暖房完備／年休121／創業以来赤字なし
      ＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／冷暖房完備で働きやすい環境◎／正社員＞ ■担当業務： ・NC旋盤の操作 ・加工プログラムの作成 ・各種材料（一般鋼、工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材）の加工 ・生産スケジュールの管理 ・加工品質の管理 ■業務内容詳細： 当社の工場にて、NC旋盤のエンジニアとして勤務していただきます。一般鋼から工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材など多種多様な材料の加工を担当していただきます。少数精鋭のチームで各自が持ち場の業務を担当し、自身の裁量で業務を進めていただきます。また、納期に向けて生産スピードやスケジュールを逆算し、優先順位をつけて進めることが求められます。 ■組織構成： 40～50名が活躍中です。 所属社員の年齢層も20代～50代まで幅広く均一に在籍しております。 ■未経験でも安心できる就業環境： 同社はチーム制を引いており、何か分からないことがあれば、必ず周囲に聞ける環境を用意しております。 実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 機械加工（NC設備等）担当の業務サポートを通じて加工方法や製品知識を習得→ 徐々にスキルアップし担当業務の幅を広げる→ 独り立ちし、機械加工業務に従事 ■働き方、就業環境： 繁忙期以外は残業が少なく、定着率が高い職場です。長く活躍頂き、業務を通じてスキルアップできる環境です。 ■仕事の魅力： 当社は特殊構造ねじ製品の豊富な加工技術が評価されています。難削材の加工に強みを持ち、様々な材料の加工を行うため、技術者としての成長が期待できます。また自身の裁量で業務を進めることができ、やりがいを感じながら働くことができます。入社後の定着率も高く、長期的に安定して働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市西浅井町道坂1-1 勤務地最寄駅：西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾／転勤・ノルマ無】営業(ねじ)★大手企業と取引有／職種未経験歓迎／年休121／創業以来赤字なし
      ＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／ノルマなし／中途入社者活躍中＞ ■担当業務： 自動車部品に使われる特殊ねじなどの製造する同社にて、大手自動車部品メーカーを担当いただく営業担当をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・商材単価：1個当たり何十円～何百円 ・納品数：数万～数十万本 ・ノルマなし ・飛び込み営業等の新規営業なし　(顧客紹介が中心の為) ■組織構成： 3名　20代2名（男性１名、女性アシスタント1名、50代課長1名） ■未経験でも安心できる就業環境： 基本的にはOJTでの研修となりますが、社外営業向けセミナー等にも参加いただき、積極的に自己研鑽できる環境を整備しております。 ■職務の魅力 同社は「他社でできない転造ができるメーカ」ーとして認知されていることから、お客様からの信頼も厚く、技術力が高いからこそ同社にしか来ない相談や案件があり、他社ではできない顧客に寄り添った提案が可能です。 実際に顧客表彰複数の実績もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市西浅井町道坂1-1 勤務地最寄駅：西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河合物産株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県西尾市国森町不動東76-1
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★整備士経験者歓迎【西尾市／転勤無】自動車整備士～デンソー指定の整備工場で安定性／ 幅広い世代活躍中
      ■まずはここがポイント！ ・デンソー指定工場で、安定した法人案件が中心 ・バス・トラック・フォークリフトなど幅広い車両に携われる ・電子制御車両にも対応しており、今後も通用する整備スキルが身につく ・チームで進めるため、無理のない整備環境 ■仕事内容： ・バス、トラックなどの大型車両を中心に、車検・点検・修理業務を担当いただきます。 ・デンソーグループや物流企業など法人顧客がメインとなるため、安定した依頼のもと計画的に整備を進めることができます。 ・また、フォークリフトの年次検査・整備にも対応しており、幅広い車両・機械の整備経験を積める環境です。 ■具体的な業務内容： ・年次検査（車検業務） ・定期点検 ・故障診断および修理対応 ・部品交換、整備作業全般 【業務量の目安】 ・車検：1日1台程度（内容により2日で1台の場合あり） ・点検：1日3～4件程度 お客様ごとに点検スケジュールを組んでおり、定期点検をベースに突発対応（故障対応）を組み合わせて対応していきます。 ■職務の特徴／魅力 ・デンソーやトヨタ系企業、日本通運など大手法人との取引多数 ・トラック・バス・フォークリフトなど、多様な車種に対応できるスキルが身につく ・電子制御装置の整備にも対応しており、自動車技術の高度化にも対応可能な環境 ・指定工場として、点検～車検まで一貫して関われる。 ■働き方： ・基本はチーム単位で作業を進めるため、業務量の調整がしやすい環境です ・進行状況に応じて役割分担を行うため、一人に負担が集中することはありません 入社後しばらくは業務習熟期間のため残業は少なめですが、 慣れてきた以降は月20～30時間程度の残業が発生する場合があります。 ■職場について： ・整備士：13名 ・30代～70代まで幅広い世代が在籍 経験豊富なベテラン社員が多く、大型車整備や専門的な技術を身につけたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市国森町不動東76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計2.5ヵ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／西尾】大型車両の整備士◆資格を身に着けて働きたい方へ／デンソー案件多数で安定性◎◆
      ＼求人のまずはここがポイント！／ ・未経験OK！ゼロから整備士を目指せます ・資格は会社負担で取得可能（学校に通えます） ・法人のお客様がメインなので仕事量が安定 ・チームで作業するので一人で悩むことはありません ■仕事内容： ・バスやトラックなどの大型車の点検・修理を行う仕事です。デンソーグループや大手物流会社など、法人のお客様が中心です。 ・最初は難しい作業はお任せしません。先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ覚えていきますので安心してください。 ■具体的な仕事の流れ： （1）車の点検（問題がないかチェック） （2）古くなった部品の交換 （3）故障している箇所の修理 （4）点検結果をチームで確認 ※1日に行う作業は以下が目安です ・車検：1日1台程度 ・点検：1日3～4件程度 急な故障の対応もありますが、基本はスケジュールに沿って作業を進めます。 ■入社後の流れ： ・最初は道具の名前や使い方を覚えるところからスタート ・その後、先輩の作業を手伝いながら仕事を覚えていきます ・分からないことはすぐ聞ける環境です さらに、 整備士の資格は会社が全額サポート！ ・週2回、専門学校に通って学べます（約2か月） ・授業も勤務時間として扱われます ・給料もそのまま支給されます ■仕事のポイント ・チームで作業するため、一人に負担がかかりません ・進み具合に合わせて作業できるので、残業の調整ができます ・お客様は法人が多く、仕事が安定しています ■職場について ・整備士は13名在籍 ・30代～70代まで幅広い年代が活躍中 ・経験豊富なベテランが多く、しっかり教えてもらえます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市国森町不動東76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計2.5ヵ月分（過去実績） ■資格等手当あり※詳細は福利厚生欄その他に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川精機株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市寺津町五十間7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／西尾市】＜将来の管理職候補＞生産技術◆ライン立上げ・工程設計／転勤なし／三協立山G
      ◎東証プライム上場「三協立山グループ」の安定基盤 ◎工程設計～設備改善まで一貫して携われる裁量の大きいポジション ◎将来的には管理職として組織マネジメントも可能 ◎完全週休2日制（土日）／年間休日121日／転勤なしで長期就業可 ■募集背景： 同社は自動車部品の精密加工を強みとするメーカーとして、アイシングループをはじめとする大手企業と安定的な取引を続けています。 電動化など業界変革が進む中、より高精度・高効率な生産体制の構築が求められており、組織強化を目的に生産技術職の管理職候補を募集します。 ■業務概要： 自動車部品の生産技術職として、工程設計・生産ライン構築・設備保全など、生産性向上に向けた幅広い業務をお任せします。 将来的には管理職としてマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新規製品の生産ライン立ち上げにおける工程設計、設備選定 ・機械レイアウト設計および工程改善 ・生産設備の導入、既存設備の保全・改善 ・サイクルタイム検証、品質・生産性向上施策の実施 ・現場との連携による課題抽出と改善活動推進 ・将来的には部門マネジメント（進捗管理・育成 など） ■職務の特徴／魅力： ・ミクロン単位の精度が求められる製品に携わるため、技術力を磨き続けられる環境 ・工程設計から改善まで一貫して関わることで、ものづくりの本質を追求できる ・大手企業との取引が中心で安定した生産体制 ・大手企業との長期取引により、安定した受注と継続的な設備投資を実現 ・電動化など市場変化に対応する新技術開発にも関われる ■配属部門： 生産技術部門には現在6名の社員が在籍しています。 現場と密に連携しながら、改善活動を推進するポジションです。 将来的にはチームをまとめるリーダー・管理職としての役割を期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 1972年創業以来、自動車部品を中心とした精密加工で実績を積み重ねてきました。 2013年には「三協立山株式会社」のグループ企業となり、より安定した経営基盤を確立。 近年は自動車分野に加え、より広いマテリアル事業への展開も進めています。高精度加工技術と品質へのこだわりで、今後も成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺津町五十間7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与、諸手当を含めてたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：2か月） ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／西尾】設備保全◆予防保全・改善に関われる環境／転勤なし・年休121日
      ◎設備保全を中心に専門性を高められるポジション ◎「予防保全・改善提案」に主体的に関われる環境（裁量あり） ◎転勤なし×三協立山グループの安定基盤で長期就業可能 ◎希望や適性に応じて工程設計など生産技術領域に携わる可能性あり ◎三協立山グループの安定基盤／転勤なしで長期就業可能 ◎年間休日121日／完全週休2日制で働きやすい環境 ■募集背景： 受注拡大および生産体制強化に伴う増員募集です。 生産ラインの安定稼働を支える保全体制の強化を目的としており、まずは設備保全業務を中心にご活躍いただきます。 ■職務概要： 設備保全業務を主軸としながら生産現場の安定稼働と改善活動を担っていただきます。 日々の保全業務に加えて、現場と連携しながら設備や工程の改善にも関与いただくポジションです。 また、予防保全や計画的な設備改修にも取り組んでおり、安定稼働に向けた体制づくりを進めています。 ■業務詳細：以下の業務を中心にお任せします： ・既存設備の保全、点検、故障時の修理対応 ・生産ラインの安定稼働を支えるための予防保全、設備改修 ・設備トラブルの原因分析および再発防止策の検討 ・現場オペレーターへの技術指導やサポート ※本ポジションは設備保全業務が中心となりますが、ご本人の志向や組織状況に応じて、工程設計やライン改善など生産技術領域の業務に関わる可能性もあります。 ■配属組織： ・生産技術部門は工程設計チーム／保全チームに分かれており、今回は保全チームへの配属を想定しています。 ・保全チームには2名の社員が在籍しています。 ■仕事の魅力： ・設備保全として専門性を高めながら長期的に活躍できる ・突発対応だけでなく、予防保全や改善活動にも関われるため、スキルの幅が広がる ・現場と近い距離で改善活動に関与できるやりがい ・経験や志向に応じて業務の幅を広げることも可能 ■同社の特徴・魅力： 三協立山株式会社グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。 自動車業界の転換期においても、培ってきた加工技術を活かしながら持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺津町五十間7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与を含めてたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：2か月） ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    石川精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社住理工クリエイツ

    アウトソーシング
    愛知県小牧市東3-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小牧】住友理工Gの保険営業（管理職候補）／契約更新メイン／個人ノルマ・転勤無／G社員向け提案が中心
      ◆◇ノルマや新規開拓に追われる働き方から卒業しませんか？／住友理工グループの保険営業／グループ社員向け提案が中心／年休120日・夜間や休日対応ほぼなし／転勤無／管理職候補◇◆ ◎こんな方におすすめです◎ ・保険営業経験を活かしながら、数字に追われる働き方を変えたい方 ・お客様第一の提案をしたい方 ・安定した企業基盤のもとで長く働きたい方 ・家庭やプライベートも大切にしたい方 ■採用背景 住友理工グループの福利厚生を支える当社では、グループ社員やご家族向けの保険サービスを提供しています。今後も安定したサービスを提供するため、将来的には保険グループを牽引いただく次世代管理職候補を募集します。 ■業務内容 住友理工グループ社員やご家族、OBの方を中心に、既存契約の更改対応や新規契約対応をお任せします。 ・自動車保険、火災保険などの契約更改・新規契約 ・補償内容の見直し提案 ・各種変更手続き ・法人向け保険の契約対応（将来的に担当） 契約更改時のご案内に対する反響対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。個人ノルマもなく、お客様に寄り添った提案ができる環境です。 【顧客】 G会社の社員やその親族、OBの方等です。新規の契約対応や継続可否の確認、車の種類や年齢条件などの変更対応をいただきます。 【取り扱い商品】 損害保険…三井住友海上、東京海上日動 生命保険…アフラック ※損害保険が9割です。 ■キャリアパス まずは個人向け保険業務を担当いただき、経験を積んだ後は法人向け保険にもチャレンジいただきます。将来的には保険グループの管理監督者として、メンバー育成や営業企画、組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ※お客様の多くがグループ社員のため、夜間訪問や土日の緊急対応等もほぼありません。 ■当社について 当社は住友理工100％出資のグループ会社です。保険事業をはじめ、福利厚生や業務支援などを通じて、住友理工グループで働く人々を支えています。安定した経営基盤のもと、保険営業としての経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当および残業時間20H／月を想定した金額となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧】グループ会社への保険営業（幹部候補）／G社員への対応メイン・ノルマ無／住友理工Gで安定性◎
      ～G会社社員への契約更改が主のため個人ノルマなしで働きやすい◎／年休120日／将来のリーダー候補～ ★住友理工グループで安定性抜群◎ ★個人ノルマなし/お客様を第一に考えた提案可能◎ ★夜の訪問や土日の緊急対応なし！ ★充実した研修制度があり、初めて取り扱う保険商品でも安心して業務に取り組めます。 ■業務内容： 損害保険の提案、契約更新などをお任せします。 契約更新のタイミングでメールもしくはDMを郵送し、反響があった社員に対して、メールもしくは窓口に来て頂いてご対応頂く営業スタイルで、ノルマはないためお客様に寄り添った提案ができる点が魅力の一つです。 ■業務詳細 ＜グループ会社社員の個人契約に関する業務＞ ・自動車保険、火災保険などの新規契約及び更改 ・各種新規契約の提案 ＜住友理工G法人契約に関する業務＞ ・火災保険、自動車保険、PL保険などの新規契約及び更改 ・各種新規契約の提案 まずはグループ会社の社員や親族様などの個人の自動車保険、火災保険などの新規契約及び更改対応がメインとなります。 個人の対応に慣れてきたら、法人の対応も徐々にお任せしていきます。 法人と個人の保険商品は全く異なるため、業務の習得具合に合わせて法人の割合を増やしていっていただきます。 【顧客】 G会社の社員やその親族、OBの方等です。新規の契約対応や継続可否の確認、車の種類や年齢条件などの変更対応をいただきます。 【取り扱い商品】 損害保険…三井住友海上、東京海上日動 生命保険…アフラック ※損害保険が9割です。 ■キャリア 将来的には保険グループの管理監督者として活躍いただきたいと考えています。部署を良くしていくための最適運営やメンバーが対応に困った時の相談役、売上を伸ばしていくための営業企画までお任せします。 ■働き方： 残業は月平均20ｈ程度（閑散期は10H未満、繁忙期は40ｈ程度） チームでのフォロー体制も抜群のため、有給も取得しやすく、月１回程度は取得しています。 ■入社後： 業界や会社の風土を知っていただくため、まずは関係各所や人と人とのつながり、どんな人がいるかを覚えていただき、徐々に業務にも慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当および残業時間20H／月を想定した金額となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東陸ロジテック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区千鳥1-3-17DMB本社ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • <40代・50代活躍>【埼玉/久喜】物流・配車管理　★連休可能/創業60年以上の安定企業/日曜固定休
      ★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤！木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる（部分最適ではない） ★売上・利益改善に直接関与できる（PL意識が身につく） ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には： ・入出庫・保管・出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、現場の業務コントロール ・建材・木材などの特性を踏まえた安全かつ効率的な取り扱い ・荷量に応じた人員配置・段取り調整 将来的には下記の業務もお任せしていきます。 ・売上管理（利益向上に向けた経費削減など） ・労務管理 ・運行管理支援業務　など ◎物流センターでの就業人数は約20名です。 ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ■評価制度： 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境： ・年間休日110日 ・週休二日制（日曜固定休み+1日） ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます　※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について： 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜営業所【埼玉県久喜市】 住所：埼玉県久喜市中妻1145 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／鷲宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回　※過去実績：基本給×3.8ヶ分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜40代・50代活躍＞【愛知/弥富】物流管理　★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休
      ★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤！木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる（部分最適ではない） ★売上・利益改善に直接関与できる（PL意識が身につく） ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には： ・入出庫・保管・出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、現場の業務コントロール ・建材・木材などの特性を踏まえた安全かつ効率的な取り扱い ・荷量に応じた人員配置・段取り調整 将来的には下記の業務もお任せしていきます。 ・売上管理（利益向上に向けた経費削減など） ・労務管理 ・運行管理支援業務　など ◎物流センターでの就業人数は約50名です。 ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ■評価制度： 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境： ・年間休日110日 ・週休二日制（日曜固定休み+1日） ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます　※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について： 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所【愛知県弥富市】 住所：愛知県弥富市鍋鍋町六野54-1 DMB弥富流通センター 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回　※過去実績：基本給×3.8ヶ分 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    槌屋スクリーン株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市小木東2-59
    • 設立 1987年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【小牧】品質管理のコアメンバー◆検査スタッフ取りまとめ・基準の確立／製造知見歓迎／クレーム対応無
      ★安定した経営基盤 × 大手メーカーとの取引多数 トヨタ・アイシン・デンソーなど大手自動車メーカーと長期取引。EV・HVなど次世代車向け部品も製造し、業界変革期でも安定性抜群。 ★働きやすい環境 × ワークライフバランス充実 年間休日120日（土日休み＋長期休暇）、転勤・夜勤なし。住宅手当や食事補助など福利厚生も充実し、腰を据えて長く働けます。 ★品質管理の中核を担うやりがいあるポジション 品質基準策定や工程改善など裁量のある業務。マネジメント経験を活かし、製造現場と連携しながら達成感を得られる仕事です。 ■仕事内容： 製品の品質管理業務全般をお任せします。リーダー1名のため、検査を担当しているパートスタッフのまとめ役を期待しています。 ■業務内容： ・製品の品質基準の確立 ・不良品の原因追及と再発防止の策定、対応 ・生産準備段階での品質保証体制の構築 ・製造工程、他部署との調整 ・協力会社の品質管理、監査対応 ・各種社内プロジェクトの参画 ※クレーム対応、出張は発生しません ■ポジションの魅力・特徴： 【働きやすさ抜群】 ・空調完備で夏は涼しく、冬は暖かい職場です。 ・夜勤なし ・転勤なし 【腰を据えて長く働きたい方におすすめ】 ・土日休み＋長期休暇あり ・プライベートと両立可能です。 ・住宅手当や食事手当など待遇、福利厚生も充実しています。 【品質管理・製造業の経験が活きる】 課内は、20～40代の正社員5名、パート20名で活動しています。各工程を見回る業務もあり、 他部署の人との連携が求められますがその分達成感も大きいお仕事です。 ■当社の特徴： 当社は主に自動車部品を製造しています。 製品例：HV車用のエンブレム、リチウムイオン電池用部材、赤外線カットフィルム、カーナビゲーション周辺パネル 当社の製品が、自動車製造に欠かすことができず、長きにわたり、品質の安定した製品を供給してきた当社としては取引先の中でも欠かせない存在になっています。 ■事業安定性・発展性： 自動車業界は次世代自動車に移り変わっていますが、当社製品は次世代自動車に変わったとしても、必要な製品のため、安定した収益が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東2-59 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 入社10年目・管理職／550万円（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知/小牧】お客様に寄り添うメーカー営業職(自動車部品)◆飛び込み・個人ノルマなし
      ★年間休日120日・残業月20時間以下でプライベートも充実 ★個人ノルマ無し/直行直帰可能/飛び込み営業ほぼなし／既存のお客様対応が中心 ★自動車業界を支えるメーカー営業 ★未経験歓迎！人と話すことが好きな方なら活躍できる営業職です ■募集背景 自動車内外装部品メーカーとして、大手自動車部品メーカーを中心に安定した取引を続けている当社。 今後もお客様との関係性を大切にしながらさらなる事業成長を目指すため、営業体制の強化に伴う増員募集を行います。 営業経験や業界知識は一切問いません。「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、未経験からチャレンジできる環境です。 ■仕事内容 自動車内外装部品を扱う営業として、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 お客様先への訪問やオンライン商談を通じて、ご要望や課題をヒアリングし、ニーズに合わせた製品をご提案する仕事です。 単に商品を売るだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら、「こんな部品が欲しい」「こんなことで困っている」といった声を伺い、社内の製造部門や技術部門と連携しながら課題解決を進めていきます。 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様ニーズのヒアリング ・製品の提案、見積作成 ・社内関係部署との調整 ・納期や進捗の管理 飛び込み営業はほとんどなく、長年お取引のあるお客様との関係構築が中心です。 「数字を追い続ける営業」ではなく、「お客様から頼られる営業」を目指せる環境です。 ■入社後の教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタートします。 まずは製品や業界について学びながら、先輩との同行訪問を通して営業の流れを覚えていただきます。 商談の進め方やお客様との接し方も丁寧に指導するため、営業未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織について 営業部門には部長（50代）と主任（30代）の2名が在籍しています。 ■働く環境 既存顧客対応が中心のため、無理な新規開拓や個人ノルマはありません。 お客様との長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルのため、未経験からでも着実に成長できます。 また、平均残業時間は月20時間以下と少なく、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東2-59 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収378万円（月給23万円＋賞与）／入社5年目 年収510万円（月給32万円＋賞与）／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名豊重車輌株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県東海市富木島町伏見2-19-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • シニア層活躍【愛知県東海市】クレーン運転手※愛知製鋼内勤務／実務未経験歓迎／年休123日※長期連休有
      ＼この求人のポイント／ 当社の取引先である愛知製鋼株式会社（トヨタグループ）の構内での業務！工場内での作業で、敷地外に出ることはありません！ お持ちの資格を活かして幅広い年代層の方が活躍できます！ ■業務内容 全長200ｍ程度の置場で屋外門型クレーンを使って、鋼片をトレーラーから下ろす作業です。クレーンの先端に付いたリフティングマグネットで、大型トレーラーから鋼片をおろし所定の枠内に入れたり、出庫用の場所へ移動させたりします。 取り扱う「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2ｔ程度のものが主体となります。 ■入社後の流れ 入社後は、座学研修（安全教育・業務を遂行いただく上での予備知識の習得）や先輩の同乗研修からスタート。 OJTを通して段階的に仕事を覚え、慣れてきたら独り立ちします。一人ひとりのペースを大切に、先輩が丁寧にサポートする教育体制です。 ■特徴 ・トヨタグループの愛知製鋼工場内の業務を中心に、1966年の創業から実績を積んできました。安定した経営体制、そして工場内のみでの業務と安全性が高く、長期的に働ける職場です。 ・また、基本的に運転を行う業務のため体力的な負担は少なく、60代の社員も活躍中です。 ・｢清掃や雑用を率先｣｢手が空いたら他の仕事を手伝う｣といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■組織体制 スタッフの年齢層は20代～60代と幅広く、ほぼ中途入社です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 現場に出ると社員同士関わることは少ないですが、交代のタイミングでプライベートの話をしたり、合間を見て話をしているので関係構築もでき、和気あいあいとした職場環境です。 ■勤務時間 07：30～16：30/19：30～翌4：30※24時間操業のため2交代制です。 基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。 例：日勤4日、2休、夜勤3日、2休、日勤3日、2休、夜勤4日、2休など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知製鋼事業所 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名鉄線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～250,000円 ＜月給＞ 213,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：計3カ月分 ■月収例(入社1年目)：月収27万7千円※月給21万3千円＋残業35H＋深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/東海市】大型トレーラー運転手※愛知製鋼内での短距離運搬／実務不問／年休123日／手積・手降無
      ～愛知製鋼（トヨタグループ）の工場内での短距離輸送／手摘み・手降ろし・敷地外運転一切なし！～ ■業務内容： 工場内で製造される「鋼片」という素材をトレーラーで運搬する業務をお任せします。愛知製鋼株式会社の構内での作業のみとなるため、敷地外に出ることはありません。 業務に使用する車両はトレーラー(48t)､大型トラック(10t)、サイドフォークリフト(12t)などです。大型トレーラーに「鋼片」を乗せて、工場内の決まった通路（片道10分程度の距離/1時間に2往復ほど）を20キロ以内の速度で運搬します。 ◎運搬する「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2ｔが主体となります。積み下ろしは天井クレーン操縦スタッフが行います｡「鋼材」の種類により、サイドフォークリフトを使って運搬業務を行うことがあります。 ■特徴： ・経験の浅い方は敷地内でトレーニング期間あり！当社では、「仕事を覚えるスピードを個性」として考え、じっくり育てています。 ・手積みや手降ろし、長距離運転もありませんので、体力的な「しんどさ」はありません。そのため再雇用でハンドルを握り続ける60代の社員も活躍中です。 ・｢トレーラーの清掃｣｢雑用を率先｣｢手が空いたら他の仕事を手伝う｣といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■1日の流れ（例） 出勤→体温測定(記録)→交代で戻ってきたトレーラーに乗車して現場に移動。クレーンで積み込みが完了したら運搬→交代で休憩→午後も運転作業→時間になったらトレーラーに乗って事務所へ ■組織体制： スタッフの年齢層は20代～60代と幅広く、ほぼ中途入社の社員です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 ■勤務時間： 07：00～16：00/19：00～翌4：00※24時間操業のため2交代制です。 基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。【日勤4日→休み1日→夜勤4日→休み3日…】に変更となる場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知製鋼事業所 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名鉄線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～250,000円 ＜月給＞ 213,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：計3カ月分 ■月収例(入社1年目)：月収27万7千円※月給21万3千円＋残業35H＋深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコーサービス株式会社

    不動産管理
    愛知県東海市荒尾町上平井52
    • 設立 1987年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東海市】警備員＜未経験歓迎！＞座り仕事がメイン！／手当、福利厚生、教育制度◎／安定企業の正社員
      □転勤なし・未経験OK！安定性◎、手当充実の企業で働く正社員／警備員教育制度あり！専門知識やスキルが身につく！／トヨタGの中核・愛知製鋼の完全子会社／福利厚生充実◎□■ ■仕事内容： 施設の人、建物、財産を守り施設内の安全を確保する仕事です。 ＜具体的には＞ ◇門での来客対応、出入りの監視、検査 ◇施設駐車場での巡回監視、取り締まり ◇救急業務での病院への搬送 ◇災害時の消火活動、予防、警戒 ■一日の流れ（例）： （1）出勤して引き継ぎ内容を確認 （2）不審者がいないかの取り締まりと室内で受付対応（座り仕事メイン） （3）次のシフトの方へ引き継ぎ ※暖房冷房完備の室内で待機がほとんどです！ ※夜勤（最高4連勤まで）→昼勤→朝勤と1週間交代制で、身体に無理のないシフトを組んでいます！ ■働く環境： ◇毎月20日に希望シフトを提出 ◇子供の参観日等、融通が利く環境 ◇社内食堂あり（食事補助あり） ◇未経験でも安心！警備員教育制度あり ◇残業20Hほど ◇交代手当、食事補助など生活を支える制度もしっかり ◇賞与：4.8か月分（前年度実績） ◇転勤なしで長く腰を据えて働きたい方にぴったり ※未経験でも丁寧に教えますので安心してご応募ください ■メンバー： ◇社員・パーと含めて30～60代の幅広い世代が活躍しています。 ◇ほとんどの方が当社で初めて警備を始めていて、なじみやすい環境です。 ◇前職：ガソリンスタンド、飲食店、パチンコ、自営業、町工場の製造、漫画アシスタント、漁師、セコム経験など ■当社について： ◇愛知製鋼（株）の100％子会社で、安定して経営基盤を持っています。（売上が好調に推移している成長企業） 現在は、域密着の総合サービス会社として「売店、フードサービス、施設管理、不動産、リフォーム、緑化、警備、保険代理業、人材派遣・紹介、各種請負」を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町上平井52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～265,100円 ＜月給＞ 183,400円～265,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■交代手当、食事補助あり ■賞与：あり※前年度実績年2回（4.8ヶ月分） ■昇給：年1回※前年実績1月あたり 10500円～10500 円 ■モデル年収：30代：450万円／45歳：500万円／役職者：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    知多メディアスネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県東海市大田町下浜田165
    • 設立 1996年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／東海】知多地域の活性化をプロデュース！/企画運営ポジション◆完全週休2日・年間休日122日
      行政×地域×あなたの企画力／地域密着だから、やりがいが見える！ ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■企業概要と採用背景 ケーブルテレビ事業で培ったネットワークと地域との信頼関係を基盤に、ビジネス領域を「まちづくり」へと拡大。行政や地域住民と連携しながら、地域課題の解決やにぎわい創出に挑戦する体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■お仕事の概要 「まちづくり事業部」にて、地域に根ざした公共性の高い業務を担当します。行政・地域団体・企業と協働し、イベント企画、施設運営、ICTソリューション提案、地域プロモーションなどを通じて、このまちの価値向上に貢献する仕事です。 ■職務内容詳細 ※経験や適性を踏まえ、担当業務を決定します。 ・地域サポート課 └公共施設（会館等）の運営管理、スタッフのマネジメント、地域向け講座や催しの企画・実施 ・にぎわい創生課 └行政と連携した地域イベント（イルミネーション等）の企画・運営、関係各所との調整業務 ・ソリューション課 └公衆Wi-Fi、監視カメラなど自社インフラを活かしたサービスの提案、行政・法人向け企画立案 ・エリアプロモーション課 └地域情報誌やWEB媒体の企画制作、取材、情報発信による地域PR ■組織構成 にぎわい創生課6名／ソリューション課7名／地域サポート課6名／エリアプロモーション課7名 ■商材の解説 自社ネットワークを活用したICTサービスと、イベント・メディアを組み合わせ、地域特性に応じた最適なソリューションを提供します。 ■働く魅力・やりがい 自ら企画した取り組みが地域の笑顔やにぎわいとして形になり、社会貢献を実感できる環境です。 ■入社後の流れ OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポート。未経験分野も段階的にチャレンジできます。 ■企業様の強み 意見や提案を歓迎する風土があり、挑戦を後押しする地域密着型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・28歳 一般職（中途入社2年目）：約490万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与） ・33歳 一般職（中途入社2年目）：約560万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与） ・41歳 課長　（中途入社18年目）：約840万円（基本給+役職手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市】文化施設の運営・イベント企画（館長候補）◇映画上映・講座等の企画・PR・行政連携など
      ～開館1周年を迎えた映画館・カフェ・ギャラリーを備える複合交流施設の運営管理をお任せ！ ※土日・22時閉館までの勤務有／フレックス・シフト制／年休120日／マイカー通勤可～ ■企業概要と採用背景 当社は知多半島北部（東海地・知多市・大府市・東浦町）を拠点とするケーブルテレビ会社です。 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出します。 「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、「まちづくり」領域へ事業を拡張中。 地域イベントや施設運営など、地域密着型事業を強化しています。 本ポジションは、2025年5月新規開館の「東海市創造の杜交流館」における館長候補募集です。 非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です。 ■お仕事の概要 映像（映画）と地域文化を核にした複合交流施設の総合運営ポジション。 “小さな事業を一つ運営する”視点での施設運営が求められます。 ■「東海市創造の杜交流館」について 映画館、映像制作スタジオ、カフェ、ギャラリーを備えた、市民の「学び・創造・交流」の拠点です。 ・施設WEBサイト：https://tokai-souzou.jp/ ■職務内容詳細 ・施設全体の運営管理、開館・設備・貸館調整 ・映画上映、イベント、講座等の運営管理 ・カフェ売上管理および収益改善、外注シェフとの調整 ・月次予算管理、行政向け報告資料作成 ・市・行政、配給会社、外部業者との折衝 ・スタッフマネジメント（主に施設で働くパート・アルバイトスタッフのシフト管理・育成） ・利用促進のための情報発信、PR ・指定管理更新に向けた提案業務（将来） ■組織構成 正社員3名＋アルバイト・パート約30名 地域志向のスタッフが多く、調整力を活かせる環境です。 ■やりがい ・安定企業で地域貢献×事業運営を両立 ・数字管理や行政対応など運営力が身につく ・店舗運営や調整業務経験が活きる ■入社後の流れ 館長候補として運営を学び、段階的に権限を拡大。 将来的には館長として施設全体を統括していただくことを期待しています。 ■企業様の強み CNCIグループの安定基盤と、地域加入率60％超の信頼。多様な事業展開でキャリアの選択肢も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東海市 創造の杜交流館 住所：愛知県東海市横須賀町狐塚11 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／尾張横須賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回※昨年度実績4.9ヶ月 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収500万円／27歳・経験6年／基本給＋残業手当20h分＋賞与 年収560万円／33歳・経験2年／基本給＋残業手当20h分＋賞与 年収840万円／41歳・経験18年／基本給+役職手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星和化成株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県大府市横根町坊主山1-132
    • 設立 1973年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・大府市】自動車部品の生産管理◆RAV4・クラウン向け大型樹脂部品メーカー◆残業月10h
      ～転勤なし／年休119日／60年以上にわたり自動車業界のモノづくりを支えてきた安定企業／資格取得支援制度あり～ 「納期調整だけの生産管理」で終わりたくない方へ。 生産管理として経験を積んできたものの、 「調整業務ばかりで裁量がない」 「もっと経営に近い仕事がしたい」 そんな想いをお持ちではありませんか。 当社では、生産計画を立てるだけではありません。 お任せする業務は、顧客との納期調整や価格交渉、原価管理、売上計画まで担当。 工場全体の利益や生産体制づくりに深く関わる、まさに会社のモノづくりを支える”司令塔”です。 ■私たちが作っているもの 当社では、RAV4 ・クラウン ・三菱車向けの部品などに使用される大型樹脂部品を製造しています。 【具体的には】 ・フロントグリル ・バンパー関連部品 ・グローブボックス ・センターコンソールなど。 ※大型射出成形を得意としており、この領域は参入ハードルが高く競合が多くありません。 だからこそ安定した受注を継続しています。 ■この仕事の面白さ 当社の生産管理は、「注文を受けて生産指示を出すだけ」ではありません。 ・原材料価格が高騰した場合、「どのように利益を確保するか」 ・新車種の立ち上がりで受注が急増した場合、「どんな生産体制を組むべきか」 ・顧客から難しい納期要望があった場合、「どうやって実現するか」 を考えます。 現場・顧客・協力会社をつなぎながら、工場全体を動かしていく醍醐味があります。 ■組織構成 現在、生産計画管理課では50代のベテラン社員2名が中心となって活躍しています。 今回はその先を見据えた後継者採として、長年培ってきた知識や経験を引き継ぎながら、将来的には課の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 当社では健康経営やWell-beingを推進しています。 その背景には、「社員が幸せに働ける会社でありたい」という考えがあります。 残業は月平均10時間程度。 繁忙期でも極端な長時間残業はありません。 トヨタカレンダーに準じた働き方のため、長期連休も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町坊主山1-132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給あり（前年度実績5,000～40,000円/月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 222,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年3回（前年度実績:計3.0カ月分）。 ※経験等により選考を通じて上下する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    志賀機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知立市上重原町鍜治荒井13
    • 設立 1959年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全5件
    • 【知立／転勤無】未経験歓迎◎電気設計／独り立ちまでフォロー◎資格取得支援もあり／残業月10H程度
      ～スピンドル国内トップクラスメーカー～ ■業務内容 大手自動車会社をはじめとした様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造する当社にて、電気回路図の設計から、組み立てまでお任せします。 ■業務詳細 ・機械構想および制御構想の立案 ・制御設計・回路設計 ・機械組立（主に電気系統プログラムインストール・試運転調整） ※設計打合せのお客様訪問や、出張・休日出勤が発生することもございます（36協定順守） ■業務の特徴 ・月に約185件の新規・修理受注があり、1人につき4,5件の案件を担当 ・長い製品で1年程度、既存のお客様からの修理依頼などは短くて1週間程度の製品もあります ・設計から組立まで一貫生産のため、連携も取りやすく困ったときは助け合いながら素早い対応が可能 ■やりがい ・組み立てた機械も、電気設計による制御回路がなければ動きません。お客様の工場で無事機械が立ち上がった時にやりがいを感じることができます。 ・お客様からの質問や修正依頼の電話が比較的多いため、コミュニケーションを取って進めていく場面があります。電話対応のため、直接感謝の言葉を頂けることもやりがいに繋がります。 ■就業環境 ・エアコン完備／スポットクーラー稼働 ・業務量が負担になる可能性がある際は、組立のみ外注しスタッフの負担を軽減する対策を取っています ・年5～6回出張あり（主に静岡県や山梨県で数日～1週間程度） ■配属部署 電気課 正社員3名（40代1名,60代2名）パート1名（40代1名） ■採用背景 2024年3月に代表が変わり、従来より受注を増やし売上増加を狙う攻めの姿勢へと転じました。受注を増やすにあたり現状の人手では不足が見込まれるため、増員募集を開始しました。 ■当社の特徴 ・工作機械や、スピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引あり。また富士精工株式会社様の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。 ・若手はほとんどが中途入社ですが、入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、実際の提示は面接でのご評価や経験に基づき決定します。 ■昇給あり：年1回（1,000円～5,500円※前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.33ヵ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知立・未経験歓迎】＜一点モノ手掛ける＞製造職※工作機械の組立／日勤のみ／正社員／土日休／残業10h
      ～機械まかせじゃない。図面を見ながら、自分で"考える"モノづくり～ オーダーメイド品だから、毎日新しいチャレンジがある。 土日休み／夜勤なし／残業月10hでほどでプライベートも大切にできます。 今回は、工作機械を組み立てるお仕事の募集です。 ■お仕事の流れ 困りごとは先輩社員がサポートします。 ライン作業ではなく、毎回ちがう仕様のオーダーメイド品を扱います。 （1）部品の洗浄 （2）図面を見ながら機械組み立て （3）社内で試運転 （4）組み立てた製品をいったん解体 （5）出荷準備（梱包・トラック手配など） （6）お客様先での組み立て（主に三河エリア、全国案件あり） （7）お客様先での試運転、その後の修理やメンテナンス ※年5～6回出張があります（主に静岡・山梨／数日～1週間程度） ■この仕事の特徴 ◎月に約185件の新規・修理の案件があります ◎基本は2～3人のチーム作業。小さな案件は1人で担当することも ◎納期は数日から3ヶ月までさまざま ◎高所作業（フォークリフト資格は入社後に全額会社負担で取得OK） ◎手のひらサイズの治具から全長22m/85tの大きなものまで幅広く扱います ■働く環境 残業は月10時間ほど、夜勤なし。 土日休みで有給も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 工場内はエアコン完備、スポットクーラーも稼働しています。 ■やりがい・おもしろさ ◎設計から加工・組立まで社内で完結できるため、スピード感あるモノづくりが可能 ◎設計課・電気課と相談しながら、「もっと使いやすく」を追求して満足度を高めています ◎ライン作業ではないため、同じ作業の繰り返しではなく毎回新しい組み立てにチャレンジでき、様々な経験を積めます ■配属部署 機械組立課：4名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ■当社の特徴 工作機械や、スピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引あり。また富士精工株式会社様の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。 若手はほとんどが中途入社ですが、入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1,000円～5,500円※前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.58ヵ月分※前年度実績） 【モデル年収】 年収370万円：30代半ば/勤続3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光和設計

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊明市西川町島原9-12
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田】自動車部品の開発（CAD設計）※大手企業との取引有/完全週休2日制(土日)/
      ＜トップダウン的な異動は0！＞ ■募集背景 高い技術力及び過去実績を武器に、トヨタ系大手メーカーを中心に企業からの受託業務依頼は年々増加しています。更なる事業拡大を目指す中で、更なる開発力強化をはじめ、共に会社を成長させていきたいと考えてくださる方を採用したいと考えています。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 大手自動車メーカーの依頼を中心とした自動車関連部品の開発・設計（今後発売予定の新型車のボディ、樹脂部品、ワイヤーハーネス、電子部品等）をご担当いただきます。 ■配属先について 基本的に同社では同意のない異動はございません。 トップダウン的なことではなく、エンジニアの方が長期的かつ快適に就業いただけるよう配属先を決定します。 ■業務のやりがい 同社は完成車メーカー(トヨタ自動車・デンソー等)様にも入りこんでいる為、完成車両の販売まで携われます。 担当した車が街で走っているのを見かけたり、CM等で流れているのを見ることができ、完成品を見た際の達成感は格別です！ ■働き方 ・平均残業時間：月20時間程度 ・基本的には1案件を長く担当いただきます 　ご本人の希望を最大限配慮し、配属先を決める為、自身のやりたい！を実現できる可能性は高いです ■当グループの信念 知識や技術の経験よりも、まず「本気でエンジニアになりたい」という想いを大切にしております。経験がなくても、理工学系の学校を卒業していなくても、大げさかも知れませんが、エンジニアという仕事に人生をかけると本気で思っているのであれば、その想いを叶える為のサポートを常に全力で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(愛知県・豊田市) 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 500万円／5年目（（給28万円+賞与） 650万円／10年目（（給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/池田市】自動車部品の開発（CAD設計）※大手企業との取引有/完全週休2日制(土日)/
      ＜トップダウン的な異動は0！＞ ■募集背景 高い技術力及び過去実績を武器に、トヨタ系大手メーカーを中心に企業からの受託業務依頼は年々増加しています。更なる事業拡大を目指す中で、更なる開発力強化をはじめ、共に会社を成長させていきたいと考えてくださる方を採用したいと考えています。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 大手自動車メーカーの依頼を中心とした自動車関連部品の開発・設計（今後発売予定の新型車のボディ、樹脂部品、ワイヤーハーネス、電子部品等）をご担当いただきます。 ■配属先について 基本的に同社では同意のない異動はございません。 トップダウン的なことではなく、エンジニアの方が長期的かつ快適に就業いただけるよう配属先を決定します。 ■業務のやりがい 同社は完成車メーカー(トヨタ自動車・デンソー等)様にも入りこんでいる為、完成車両の販売まで携われます。 担当した車が街で走っているのを見かけたり、CM等で流れているのを見ることができ、完成品を見た際の達成感は格別です！ ■働き方 ・平均残業時間：月20時間程度 ・基本的には1案件を長く担当いただきます 　ご本人の希望を最大限配慮し、配属先を決める為、自身のやりたい！を実現できる可能性は高いです ■当グループの信念 知識や技術の経験よりも、まず「本気でエンジニアになりたい」という想いを大切にしております。経験がなくても、理工学系の学校を卒業していなくても、大げさかも知れませんが、エンジニアという仕事に人生をかけると本気で思っているのであれば、その想いを叶える為のサポートを常に全力で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(池田市) 住所：大阪府池田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 500万円／5年目（（給28万円+賞与） 650万円／10年目（（給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瑞穂鉄工所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74
    • 設立 1988年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県／豊明市】自動車部品の品質管理／経験者歓迎/面接1回/残業少なめ
      • NEW
      ■募集ポジション： 本社品質管理部門にて、自動車部品の品質管理業務全般を担当いただきます。これまでの品質管理の実務経験が活かせるポジションです。 ■主な業務内容： ・品質に関する顧客との打ち合わせ ・社内および仕入先への品質支援 ・出荷検査の指導、作業要領書の作成 ■具体的な業務例： ・製品検査・測定業務 - 目視検査によるキズ・汚れ・欠けなどの確認 - ノギス、マイクロメーター、三次元測定機などによる寸法測定 - サンプル検査・抜き取り検査 ・検査データ管理・不良分析 - チェックシートや検査表への入力 - 不良品発生状況や傾向の分析 - 上長・関係部署への報告 - 不良品対応・原因究明の補助 ・不良対応・再発防止 - 不良品の選別作業 - 不良発生時の原因調査のサポート - 再発防止策の検討・実施への協力 - 作業手順・基準の遵守 ・職場環境整備・教育 - 品質基準・検査手順書に沿った業務遂行 - 5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）への協力 - 検査方法や測定器の使い方の指導 - 品質に関する基本的な考え方のレクチャー ■教育・研修について： 入社後は、検査方法や測定器の使い方、品質基準について丁寧な研修があります。まずは簡単な目視検査やチェック作業からスタートし、徐々に測定業務などをお任せしていきますので、ブランクがある方も安心して業務に慣れていただけます。 ■品質管理職で活かせる経験： ・製品検査・測定業務（外観検査、寸法測定など）の経験 ・QC工程表・検査規格に基づいた検査実務経験 ・不良品発生時の原因追及・再発防止策の立案経験 ・クレーム対応、顧客報告書の作成経験 ・ISO9001など品質マネジメントシステムの運用補助経験 ■品質管理職で身に着くスキル： ・品質基準に基づく評価・判定スキル ・データに基づく原因分析力・問題解決力 ・社内外（製造現場・取引先）との調整・折衝力 ・品質マネジメントシステムに関する知識と運用スキル 当社は、自動車部品メーカーでの安定した事業基盤と、有休消化率50％以上・育休後復帰率100％といった働きやすさを併せ持つ環境です。現場に近い品質管理として、腰を据えてキャリアを築きたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／豊明市】NC自動盤オペレーター募集／経験者歓迎
      • NEW
      ■事業内容／自動車部品の製造のお仕事です。 ■職務内容： NC自動旋盤で自動車部品を造る仕事です。 ■仕事内容： 材料の準備・投入作業／ ・生産指示書に基づき、使用する材料の種類・サイズを確認 ・バー材（棒状の材料）などを自動供給装置へセット・交換 ・材料の残量確認やロット番号のチェック 設備の操作・微調整／ ・NC自動旋盤の操作パネルによるスタート／ストップ、条件設定の補助 ・刃物（バイト等）の摩耗状況の確認、簡単な交換作業 ・寸法や仕上がりを確認しながら、送り速度・回転数などの微調整（指示に基づいて実施） 製品の検査・品質確認／ ・ラインから出てきた製品の抜き取り検査 ・目視でのキズ・バリ・変形などのチェック ・ノギス・マイクロメーターなどを使った寸法測定 ・検査結果の記録、不良品発生時の報告 生産ラインの監視・簡単なトラブル対応／ ・稼働中の設備の監視（異音・エラー表示・不良連発の有無など） ・材料詰まりや簡単なアラーム時のリセット・対応 ・自分で対応できない不具合は、すぐに上長・保全担当へ報告 先輩社員が手順書を基に教えます。また複数人のグループで仕事をするので分からないことがあれば、その場で教えます。 ■機械オペレーター職で活かせる経験： ・製造現場での機械オペレーター経験（切削・プレス・成形など） ・図面を見ながらの加工・組立経験 ・製品の検査・測定（ノギス・マイクロメータ等）の経験 ・生産ラインでの作業標準に沿った作業経験 ・安全衛生ルールを守った現場作業の経験 ■機械オペレーター職で身に着くスキル： ・各種工作機械・専用機の操作スキル ・品質基準に基づく測定・検査スキル ・不良要因の簡易な原因把握・改善提案力 ・安全第一で作業するためのリスク管理意識 ・生産性を意識した段取り・時間管理能力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データセレクト

    アウトソーシング
    愛知県豊明市阿野町昭和5-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食店経験者も活躍中【愛知／豊明】作業管理スタッフ（未経験から現場責任者へ）★土日祝休み／転勤なし
      ＜作業スタッフのマネジメントを担う管理者候補募集／会社の売上7割担う中核部署／若手でも意見が通りやすい風土／未経験入社9割／年休123日／土日祝休／転勤なし／残業20H／大手広告代理店や官公庁など幅広い業界の案件を扱っている為、業績安定◎＞ ■概要 データ入力やDM発送などの事務代行サービスにおいて、現場運営・スタッフ管理を担う管理者候補を募集いたします。案件内容に応じて最適な工程や人員配置を検討し、納期・品質を守りながら円滑な運営を行うポジションです。 ■業務内容 ・受注案件の内容確認 ・作業スケジュールの作成・管理・業務の説明 ・パートスタッフへの作業指示・進捗管理 ・人員配置の調整 ・品質・納期の管理 ・作業現場の環境整備・安全管理 ・フォークリフトを用いた資材や完成品の運搬・移動作業 ※フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得いただけます ■入社後の流れ 入社後はまず作業現場で業務を習得し、作業者への説明や進行管理、パートリーダーとの連携などを通じて現場運営を学んでいただきます。将来的には案件管理や人員計画などの事務的な業務も担当し、部門運営を支える管理者として活躍いただくことを期待しています。 ■マネジメント： 製造1課にはパートの作業スタッフ100名がおり、その100名を現在は責任者2名でマネジメントしています。 1人で100名を管理するわけではなく、役割分担された体制のもとで少しずつ経験を積めます！ 将来的に担当部署を任せられる管理者として活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 製造1課の作業スタッフは全員女性です。 年齢層は30代～60代で、幅広い年代の方が活躍しています。 （※40～50代が多く在籍しています） 休憩と作業中はメリハリをつけて、みなさん黙々と作業いただいています◎ 同部署への入社者は異業界出身者のみで皆さん未経験から活躍中です！ ■社風 風通しのいい社風で、入社年次や役職に関係なく、若手社員の提案でも実行に移されることが多く率直なコミュニケーションをおこなう風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市阿野町昭和5-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～259,700円 固定残業手当/月：24,000円～27,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,800円～286,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海理化サービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県清須市西枇杷島町泉57
    • 設立 1960年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／清須市】物流企画◆年収800万円～◆東海理化G◆年間休日121日◆福利厚生充実◎
      【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／健康優良法人／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■業務内容： ・東海理化の完成品輸送（主にトヨタ向け）、東海理化への部品輸送、東海理化工場内作業（流通加工／集出荷）、自拠点内作業（流通加工／集出荷／バンニング）をお任せします。 ※国内物流メイン ■業務詳細： ・月次収支（売上／仕入／労務費／経費／間接費）実績から予算との差異分析。 ・安全／品質／生産性に関するKPI管理。 ・安全／品質を意識した標準作業（マニュアル）の作成と管理。 ・輸送業者への手配、構内作業者への発注（請負／派遣） ・現場進捗管理と異常処置、2S管理。 ・日時適正人員配置、従業員労務管理。 ■組織としての業務： ◇部の仕事内容としてはそれらの業務に関する収支管理、安全品質管理、ダイヤ作成、拡販営業活動など。※一部海外物流手配 ・月次収支（売上／仕入／労務費／経費／間接費）実績から予算との差異分析。半期ごとに予算策定およびとりまとめ。 ・安全品質の目標作成と実績統計、および改善案の立案。現場パトロール。 ・東海理化製品物流のルート選定（業者選定含む）やダイヤ作成、納入先（トヨタなど）や出荷元（東海理化）との物流調整業務。 ・新規顧客開拓のためのアポ取り/訪問、およびルート営業 ・これらの業務の進捗管理および上長（役員含む）への説明、メンバーの労務管理 ■魅力ポイント： ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町泉57 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,000円～512,000円 ＜月給＞ 448,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <60代活躍中！再雇用歓迎！>【豊田】安全教育（フォークリフト講師）◆残業ほぼゼロ／年休121日
      • 締切間近
      【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／健康優良法人2023取得／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■仕事内容： 東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた当社の物流統括部安全推進センターにて、フォークリフトの安全教育（フォークリフト講師）を担っていただきます。 これまでご経験いただいたスキルや知見を若い世代に還元していただき、東海理化サービス全体の安全を担う重要な役割となります。 【具体的に】 自社に加えてグループ会社の東海理化の社員に対して、講習を実施していただきます。 安全に関する知見はもちろん、実技なども指導いただく立場となります。 ・週4回程度の講習（1回5～10名程度の社員に対して実施） ※各拠点で対面の講習が発生するため、業務中に他拠点（愛知県内）へ移動が発生します。 ■魅力ポイント： ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 ■組織構成 安全推進センター2名（再雇用者） 平均年齢63歳 ■モデル年収 400万円～410万円 ■事業について： 当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。 「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堤物流センター 住所：愛知県豊田市上丘町中ノ坪２０番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力･年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京プラケア株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • ★未経験歓迎【愛知県清須市／転勤なし】プラスチック製品の提案営業◇年休120日／土日休／残業15h程
      • NEW
      ～在宅相談可能／子供手当・寮社宅など手当充実～ ■業務内容 御用聞きではない問題解決型・提案型の営業担当者として、以下業務をお願いします。 ▽具体的に ・既存顧客に対する深耕営業 ・取引先調達部や技術部門（設計・生技）の方より情報収集や困りごとなどヒアリング／提案／見積対応 ・受注時には生産準備までを対応 ※試作品の納入管理、各種納入イベント対応、社内立上げスケジュール管理など ■教育支援 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を学んでいただきます。 その他、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社について プラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業をスタートさせ、今ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに有効活用されています。顧客のニーズをよく理解し期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,612円～45,918円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,612円～345,918円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績60万～280万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・清須／転勤なし】接客経験を活かして法人営業へ◆未経験歓迎・土日休み・年休120日
      ☆この求人のポイント ・未経験・第二新卒歓迎！接客や販売経験を活かして法人営業へ挑戦可能 ・既存顧客中心の提案営業。関係構築を大切にする営業スタイル ・土日休み・年間休日120日で働き方を改善できる環境 ☆こんな方にお勧め 「人と接する仕事は好きだけど、働き方を改善したい」 「腰を据えて長く働きたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方にお勧めのポジションです ■業務内容 既存顧客を中心に、お客様の課題やニーズを伺いながら最適な製品や製造方法を提案していただきます。 ・お客様への定期訪問、関係構築 ・困りごとや要望のヒアリング ・見積書作成、提案対応 ・試作品や量産品の進捗管理 ・製造部門との打ち合わせ ・新規顧客への提案活動 単に製品を販売するだけではなく、お客様と製造現場をつなぐ役割として、モノづくりに深く関わる営業です。 ■入社後の教育体制 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、業界知識や製品知識を習得していただきます。いきなり一人で営業をお任せすることはありませんのでご安心ください。 また、業務に関連する書籍購入やセミナー参加費は会社が負担しており、継続的なスキルアップを支援しています。 ■当社について 当社は、自動車や建設機械、介護用品などに使われるプラスチック製品を手掛けるメーカーです。 自動車業界を中心に多くのお客様と長年取引を続けており、安定した経営を続けています。 お客様の困りごとを解決する営業と、高品質な製品を生み出す工場が連携しながら、モノづくりを支えています。 現在はIoTやロボットを活用した工場の自動化にも積極的に取り組んでおり、時代の変化に合わせて成長を続けています。 「人と話すことが好き」 「モノづくりに興味がある」 「転勤なしで、腰を据えて長く働きたい」 そんな方が未経験から活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,612円～45,918円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,612円～265,918円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績60万～280万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋エアケータリング株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県常滑市セントレア1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常滑/セントレア】営業マネジメント（機内食の既存営業）◆名鉄GやJAL筆頭株主の安定基盤◆
      • 締切間近
      ★中部国際空港で唯一機内食工場を保有。競合が存在しない独占的ポジションのため、航空会社各社と継続的な取引があり、安定した事業基盤を築いています。 ★月9or10日休のシフト制で平均残業は月15時間ほど。平日・土日を問わず、基本的に希望通りのお休み取得が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■業務内容： ・当社は国際線を中心に、航空機内で提供される「機内食」を調製・提供している会社です。 ・本ポジションでは、機内食の提供にあたり、各航空会社の窓口として航空営業業務を担当するメンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容： （1）各航空会社に対する、機内食のプレゼンテーション （2）価格交渉を含めた契約手続き、各種打ち合わせ （3）定期的なミールチェック、原材料価格を踏まえた価格交渉 ＼物価上昇を背景に「価格交渉（価格改定）」が主なミッションとなっています。メンバーの交渉力向上を図りながら、交渉力のご経験を活かしてご活躍いただける環境です／ ■組織構成： ・営業部には8名が在籍しており、配属予定の「航空営業グループ」は7名体制で運営しています。 ・マネージャー1名（50代）、チーフ2名（30代前半）、一般社員2名（20代）、パート・嘱託2名（40代・60代）で構成されています。 ・本ポジションは、マネージャーのもとでチーフ・一般社員を取りまとめる役割を担っていただきます。 ＼チーム全体の数値管理や業務進捗の把握、日々のコミュニケーションを通じたフォローが求められるポジションです／ ■事業の安定性／強み： ＜名鉄グループの安定性＞ ・当社は名鉄グループより分社化されて設立された企業で、名古屋鉄道、日本航空、ANAホールディングスが筆頭株主として名を連ねています。 ・交通、航空という社会インフラを支える企業グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 ＜搭乗数に依存しない新たな事業展開＞ ・航空需要の変動に左右されにくい事業体制を目指し、全国初となる空港内での「コメダ珈琲店」フランチャイズ運営をはじめ、ご自宅で機内食を楽しめるオンライン販売、ふるさと納税の返礼品としての機内食提供など、既存事業の枠にとらわれない新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市セントレア1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／年1回 ■賞与：有／年2回(業績により特別手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＧウェルフェア株式会社

    アウトソーシング
    愛知県清須市春日長畑100
    • 設立 1982年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【清須市/転勤無】豊田合成G向け法人営業※豊田合成G基盤安定◎年間休日121日/フレックス有
      ☆この求人のポイント☆ ・販売先は豊田合成のグループ各社、豊田合成のサプライヤー各社で営業環境◎ ・低離職率×残業15hで抜群の働きやすさ ・既存顧客メインで長期就業可能 ■募集背景： 当社は豊田合成グループの企業です。グループ各社およびサプライヤー各社向けに「生産や販売のために必要な製品の販売事業」「従業員向け福利厚生事業」「加工/事務業務の受託事業」などを営んでおります。 顧客は200社に渡ります。企業の皆様のニーズにより的確にお応えするため、グループ各社、サプライヤー各社との関係性構築、提案などを担っていただけるご人材を募集しています。 ■概要： お客様からの見積もり依頼や問い合わせ、受注対応（全体の約5割）に加え、ニーズに合わせた商品提案を担当いただきます。提案の幅を広げ業務をスムーズに進めるため、グループ各社やサプライヤー各社へ実際に足を運び、良好な関係性を構築していただくことが大切なミッションです。日頃から対面でのコミュニケーションを重ねることで、有事の際には優先的に声をかけていただけるようになります。 ■業務内容： ニーズを先取りして企業向け物品販売や生産設備部品などを積極的に提案すると同時にお客様からのご相談やご依頼を受け付けてください。 お客様との接点は獲りやすく、話を聴いていただきやすい環境です。 アフターフォローにさらに力を入れることで、良好な取引関係を維持したいと考えております。 ■担当社数とエリア： １０～２０社/1名、東海4県が中心です。 ■業務内容詳細： お客様の幅広いニーズを把握するコミュニケーション(人脈)作りからスタート。生産現場に赴き、人脈形成をお願いします。その後、必要な物品や生産設備の内容をヒアリング、仕入れ先企業との価格調整などで密な連携を取りながら商品提案を実施していきます。 ■組織形態： 営業3名と内勤専門2名で構成。年齢は20～40代です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市春日長畑100 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～478万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,460円～274,440円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 248,460円～274,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 昇給年1回 賞与年2回／年4か月＋α（業績による） 賃金は上記範囲内で役職に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【清須市/転勤無し/第二新卒・未経験◎】イベント企画運営＜年休121・マイカー通勤◎・豊田合成G＞
      【設立44年を迎えた安定企業！／未経験からイベントプロデュースに携われる／既存顧客9割／残業月15時間／低離職率】 ■職務内容： 豊田合成グループ各社の福利厚生事業・事務系事業等を運営する当社にて、 親会社もしくは一般企業から委託を受け、イベントの制作・企画・設営・運営、式典の設営・撤収に係るすべての業務をお任せします。 ※イベント運営とは マニュアル/指示書/会場レイアウト作成。施工・運営・会場の現状復帰などです 【主業務】 ・イベントの会場設営（エントリオ）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。 https://www.toyoda-gosei.co.jp/entrio/floor_guide/ ・業務内容や業務期間はイベント一つひとつ異なります。 ※こまめな確認や外注企業や取引企業との連絡・調整も多くなりますので丁寧な対応が必要となります。 ・見積請求書作成等の精算業務 ■業務比率： 企画4割、設営6割程度 【イベント例】 （1）バレー(ウルフドッグス名古屋)、ハンドボール(ブルーファルコン)の試合での会場レイアウト作成や施工、当日運営 （2）G会社の総会や入社式、パーティー等の企画・会場手配・運営・設営 プログラムの中の催し物や料理も含めてご提案 ■組織構成： 5人の社員が活躍中です。 年齢：部長、20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 ■仕入れ先: 9割がすでにお取引がある企業様のため、安定してご活躍いただけます。 1割の新規企業様ですが、エントリオ(会場)を使用したいと申し入れがあった際の対応がメインとなります。 ■働き方： ・月の想定残業時間は15時間程度です。 ・年間休日は121日、有給休暇の取得については厳密なルールがあり、カットされる有給を生じさせないための仕組みがあります。 ※イベントの兼ね合いで土日に出勤の場合がございます。 ■当社について ・グローバル企業として成長し続ける「豊田合成(TG)グループ」の一員として、社名の由来である「ウェルフェア(Welfare＝幸福・反映・福利厚生)」に相応しい領域を事業化することで成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市春日長畑100 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,480円～274,440円 ＜月給＞ 222,480円～274,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※上記年収は目安です(残業手当を含む)。年収は年齢・経験を考慮の上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富田化成

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内194
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【稲沢※転勤無】＜未経験歓迎＞手作業メイン◎大型タンクの製造職◇1点モノを作る！◇日勤・土日祝休
      【正社員／モノづくりが好きな方はワクワクする仕事◎未経験スタートの方も活躍中／工具やドリルを使った作業／1～2年かけて先輩社員が丁寧に教えます／年間休日120日】 ■募集背景 受注安定しており、製造技術者を増員募集です。 ■職務概要： 薬品タンクなどのFRP製品（強化プラスチック製品）の製造、検品、出荷等を担当していただきます。製造いただくタンクは、薬品系の塩酸・硫酸、食品系の醤油・塩水などに使用します。 ■仕事内容： 基本的に機械を使わずに全て手作りです。工具やドリル等を使い様々な部品をつくったり、図面をみて作ります。定番品ではなく、顧客ニーズにマッチした一点もの製品を作りあげるため、達成感を味わうことができます。 ＜製造の流れ＞ ・FRP製品の製造（製品の型製作→液体樹脂の塗布、積層→成形、仕上げ） ・検品 ・出荷 ■入社後の流れ 入社後は上司について1～2年の期間をかけて丁寧に業務を教えていただけます。まずはサブとして上司の業務をみて覚えて頂きます。2年目以降は簡単なものから1人で作っていただく予定です。 ■就業環境： ・製造部に配属になります。20～40代男性11名の方が在籍してます。未経験から入社した方もおり前職花屋さんから転職してきた方も現在活躍中です。 ・完全週休2日（土日祝）、年間休日120日。無理なく働ける環境です。 ・無事故で安全性◎ マニュアル完備と、溶剤などを色分けの徹底、事後処理も有機溶剤使ったら水で溶かすなど継続しております。 ・昼食は仕出し弁当をとることが可能です。（1食480円で変更の可能性あり） ■仕事のやりがい・魅力： ものづくりが好きな方には魅力あるお仕事です。日曜大工やプラモデルを作るのが趣味の方、好きなことを仕事に挑戦してみましょ！ ■ポイント： FRP製の特殊薬品タンクなどの製造メーカーは、東海地方に数社しかありません。その中で、当社でしかできないような製品づくりに全員で取り組み、コロナ禍にあっても安定した業績を上げています。和気あいあいとしながらも、技術者として言うべき時は何でも言い合えるよう、従業員が働きやすい環境づくりに常に心がけています。ものづくりの仕事に興味がある方、やってみたい方、応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内194 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与支給：年2回（7月、12月）　 ※前年度実績　計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、残業代（30時間相当分）を含みます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢】オーダーメイド品のCADオペレーター◇工業・食品用タンク/年休120日/大手企業と直接取引
      • 締切間近
      ～工業用・食品用の大型タンクを設計～納品まで一気通貫で対応できるの日本で数社のニッチトップ企業！／安定性◎／大手顧客と直接取引～ ■採用背景： 新工場増設、既存タンクのリニューアル依頼を企業様から頂いており、案件増加のための増員採用です。 ■業務内容： 大型薬品タンクなどのFRP（強化プラスチック）製品の図面作成（AutoCAD 2D）をお任せします。主に薬品系の塩酸・硫酸、食品系の醤油・塩水などを貯蔵するタンクのお客様お打ち合わせ～設計などをお任せします。 ■職務内容詳細： ・Excelでの表や書類作成 ・Accessでの見積入力 ・お客様とのお打ち合わせ ・検査表や技術資料等の作成 ・各種書類等のファイリング ・発送業務 ・来客、電話、メール対応　など ※業務割合は図面設計3割、お客様折衝3割、その他4割ほどです。 ※使用ソフトはAutoCADです。 ■魅力ポイント： ・1つずつ完全オーダーメードの貯蔵タンクを依頼いただき設計～製造～納品を行います。他社ですと、製造のみ、設計のみなど部分的対応ですが、一気通貫で対応できるのは数社のみです。 ・FRPタンクの強度計算が難しい製品なので同社へお問い合わせを大手企業様から直接いただきます。お打ち合わせ段階から携われるので、上流工程から業務に取り組めます。 ・専門性の高さ×ニッチトップで需要が高いため、お客様先からリピート注文や、新たな工場設立の新規発注などがあります。 ■顧客について： 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社様　 パナソニック環境エンジニアリング株式会社様 イチビキ株式会社様　等 大手顧客から直接ご依頼いただきお取引をしております。 ■働く環境： ・40～60代の女性4名が活躍中です。 ・残業は月間で平均すると1日2時間程度ですが、出勤時間や終了時間はご家庭の都合などに合わせて自由に調整していただけます。 ・10日以上の有給を取得しており、取得しやすい環境です。 ・お客様先によっては宿泊を伴う出張なども発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内194 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（7月、12月） ・前年度実績／計2.0ヶ月分 ・想定年収には賞与、残業代（40時間相当分）を含みます。 ・尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泉屋製菓総本舗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県あま市七宝町遠島十坪90
    • 設立 1961年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知あま市】お菓子ルート営業／未経験歓迎／残業少なめ／2か月間の現場研修あり◎／老舗メーカー
      <内勤7割／創業93年の老舗メーカー/既存顧客へのルート営業で安定志向の方におススメ/商品開発にも関われる/未経験からしっかり教育◎> ■業務概要 「ひとくちアーモンド魚」「いわしっ子」を代表とする「おいしくて栄養豊富」なお菓子の企画開発～製造販売を行う当社にて、営業職をご担当頂きます。既存100％で、長期的な取引先のお客様へのルート営業となります。 ■業務内容 創業93年の歴史を持つ老舗菓子メーカーの営業職として、スーパーや菓子問屋に対する自社商品の提案営業をお任せします ・既存取引先への深耕：スーパーや菓子問屋への定期訪問・関係構築 ・ヒアリング・提案：顧客ニーズに合わせた季節商品や新商品の提案 ・販促活動：販売先での売り場づくりPOP設置などの販促提案 ・商品開発：開発チームと共に、新商品のアイデア出しなど ※商品開発チームとともに、新商品のアイデア出しなど、商品化にも関与していただきます。なお、入社後の現場研修（約2ヶ月）にて自社商品の特徴や業務の流れを習得後、営業の先輩社員と同行訪問等を通じて、仕事を覚えていただきます。 ～補足情報～ ・全国にお客様がいらっしゃいますが、遠方は役員にて対応していたり、お電話・メールでのやりとりも多いため、出張のほぼございません。（年末年始のご挨拶など年間数回発生可能性あり） また、ご入社いただく方には愛知県のお客様をメインでお任せいたします。 ・受注対応はサポートする営業事務担当がおります。 ・内勤が7割で、顧客先への訪問頻度は多くありません。基本電話、メールなどでのやり取りがメインとなります。 ■組織構成： 営業担当　役員含み5名の組織です 中途でのご入社で、長年活躍されている方もいますので、ご安心ください。 ■求人のお勧めポイント： 当社は創業90年を超える老舗菓子メーカーです。将来を見据え次世代を担う人材を採用し、体制強化をはかります。 既存のお取引先を担当いただくルート営業となります。新規の飛び込みやテレマーケティングなどはなく、業績によって給与が変わる制度ではないので、安定志向の方におススメ◎ お客様とともに新しい商品を作り出す企画・提案営業で、自身の力を発揮したい方、ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市七宝町遠島十坪90 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～307,600円 固定残業手当/月：59,600円～92,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：※超過分は別途支給 賞与：あり、年2回（前年度実績：計1.0～2.0ヶ月分） ※想定年収には賞与、各種手当を含む ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔａｎＱｅｓｔ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県あま市西今宿平割一22
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県あま市】工業用ブラシの設計業務※土日休/残業20h程度◆研修体制有◆
      ～創業約90年のブラシメーカー/家電や自動車でも活躍する工業用ブラシ/日立、東芝などとも取引あり/独自技術に強み◎～ ■業務内容 自動車関連メーカーなどで使用されている工業用ブラシを製造販売している当社において、新製品の設計開発、試作・試験、立上げ、量産試作や生産設備の導入、ブラシ毛材開発、用途開発などを行っていただきます。 【具体的には】 スキルや適性によって以下どちらかの設計に携わります。 ・生活家電：3DCADを使用します。大手企業様と企画から始め量産まで行います。長期間にわたっての製作が多いです。 ・工業用ブラシ：2DCAD使用します。取引先からご依頼・ご要望をいただき、図面の設計をしていきます。短期間での製作が多いです。 ※入社後も2D・3DCADのスキルを磨いていただき、入社直後はブラシ設計⇒3DCADのスキルを磨いて生活家電というようなキャリア形成も可能です。 ※日立、東芝などの家電メーカー向けの掃除機の回転ブラシやエアコンのお掃除機構も扱っております。 ※おもに家電向け製品は中国現地法人で生産するため、海外出張の可能性もございます。 ■入社後について ・1か月程度の座学研修と約1週間の工場研修を行います。同社の製品と製品に必要な素材の知識を養って頂き、今後の活躍に向けた学習をして頂きます。 ・入社後、ご自身が学びたいと思った研修などについては、内容によっては会社から補助がでるため自己研鑽に励んで頂くことができます。 ■組織構成 15名が所属しています。 60代1名、50代5名、40代6名、30代2名、20代1名 ■親会社コーワの強み【多角的な事業展開】 生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。当社の工業用ブラシはトヨタ、デンソーなどの自動車関連メーカーなどに使用されており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ※直近トピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から、ファイナリスト7社として当社が選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※上記年収は残業代(20h)などの手当てを含む提示です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【愛知あま市】経理※転勤無／大手自動車・家電メーカーと取引！老舗ブラシメーカー
      ～人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／デンソー、トヨタなど自動車関連メーカーなどに使用される工業用ブラシなどで高シェアのコーワグループの中核企業～ ◎求人ポイント ・第二新卒・若手向けの育成前提採用。経験に応じて業務を段階的にお任せ！ ・月平均残業5時間程度（決算期でも20時間前後）でワークライフバランス◎ ・デンソー、トヨタなど大手メーカーと取引のある安定した事業基盤 ■応募者へのメッセージ 当社は、工業用・家電用ブラシで高いシェアを誇る老舗メーカー「株式会社コーワ」から分社化し、管理・開発・物流部門を担う企業として成長を続けています。 事業拡大および今後の組織体制強化を見据え、将来の中核メンバーとして経理部門を担っていただける方を育成前提で募集します。 「経理としてキャリアを築きたい」「安定したメーカーで腰を据えて働きたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容 経理課においてコーワグループの経理業務全般を現担当者と分担して行ってもらいます ※経験や能力、希望に応じて職務内容を考慮いたします。 ・日次、月次、年次決算業務 ・経費の支払い、海外送金などの送金業務 ・資金繰り計算 ・固定資産管理 ・予算実績管理など 2026年4月より新会計システムが稼働開始し、業務の効率化を図っています。今後は経費精算システムの導入も計画中です。 ■親会社（株）コーワの強み【多角的な事業展開】 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／丸ノ内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールドリバー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,167名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／江東区】名古屋コーチン店舗スタッフ（店長候補）★5月1日オープン／老舗さんわG／年休110日
      ～名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー／残業月平均30時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風／お休みなど取得しやすい環境◎～ ＜2026年5月1日に新オープン店舗＞ ＜こだわりがあり、自身があるおいしい商品をお客様にお届けしたい！＞ ＜お客様に満足いただけるサービスを提供したい方におすすめ！＞ ■業務内容： ・入社後の業務 最初は店舗研修、接客、調理などの研修を受けていただきます。 スタッフとして、接客や店内調理を徐々にお任せします。 ・将来的にお任せする業務 店舗スタッフとしての業務経験後に、店長昇格に向けてスキルアップや面接など受けていただきます。店長になった後は、店舗マネジメントをメインでお任せします。売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など、前職の経験などを踏まえて業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的実務＞ ・売上計画（製造計画・ロス管理など） ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・アルバイト面接 ・社員の人材育成 ■こだわり、魅力 ・こだわりの名古屋コーチン 平飼いという大量生産を目的ではなく、一羽が自由に動けるストレスを与えないような環境で育てています。メス・オスで傷つけ合わないように別の棟での飼育しています。また一般的な養鶏施設は平均飼育日数50日～75日のところ、同社は2倍の130日飼育を徹底し、成長した健康的な鶏を育てています。 ・働き方について タブレットによる1分単位の厳格な残業代管理の仕組みがございます。また、平日連休取得や月に2回土日の休日が取得可能です。また、急遽なお休みなども店舗スタッフの社員や、エリアマネージャーなどがフォローに入るので急遽なお休みにも対応可能です。 ■配属店舗について： 最大20名程度のスタッフが在籍しております。正社員、パート、アルバイトなど様々な方がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有明ガーデン 住所：東京都江東区有明2丁目1-8 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ有明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～287,000円 固定残業手当/月：39,468円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,268円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について:年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄物産荒井オートモーティブ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県愛西市須依町2189
    • 設立 1937年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／愛西市】品質保証※日本トップシェアの自動車パーツ製造／業績好調！上場企業の日鉄物産グループ
      • NEW
      【東証プライム上場企業の日鉄物産グループ企業・創業100年以上で安定性◎／自動車用ヘッドレストステーの製造で国内トップシェア】 ■採用背景 業績好調による生産量拡大に伴い、品質保証体制を強化します。当社では品質不具合発生時の対応だけでなく、「不具合を未然に防ぐ仕組みづくり」を重視しています。お客様へ安定した品質を提供し続けるため、品質保証・品質管理の経験を活かしながら改善活動を主導いただける方を募集します。 ■業務内容： 自動車座席用のヘッドレストステーや建築用仮設資材の品質保証業務をお任せします。EV化や自動運転技術が進んでも、需要は変わらず安定しています。その中で、安全基準の強化や快適性向上のニーズは年々高まりを見せており、 自動車ヘッドレストの市場は今まさに拡大中です。 ■具体的な業務内容 ・製品の品質確認、検査および測定業務 ・測定器・測定具を使用した製品評価 ・製造工程における品質確認 ・品質不具合発生時の原因調査・分析 ・是正処置および再発防止策の立案・実施 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ・品質報告書、各種品質関連資料の作成 ・製造部門と連携した品質改善活動 ・新規製品・工程立上げ時の品質確認 ※オフィス業務だけでなく、同一敷地内の工場へ足を運び、現場と連携しながら業務を進めていただきます。 ※製品不具合の対応等により、客先への訪問や出張が発生する場合があります。 ■仕事の特徴 当社製品は「曲げ・成形」「溶接」「メッキ」という異なる加工技術を組み合わせて製造しています。そのため品質管理ポイントも多く、幅広い技術知識を習得できることが特徴です。それぞれの工程を理解しながら、品質課題の抽出や改善提案を行い、品質向上をリードしていただきます。 ■組織体制・キャリアパス 品質保証部は部長1名、課長1名、メンバー2名です。現場や生産技術部門との距離が近く、自身の提案が品質改善に直結するやりがいがあります。また成果や実績から評価し、早期にマネジメントを目指すことも可能です。 ■働き方 残業は月平均20時間以内。現状不具合による突発対応や出張も多くないですが、品質改善によって自身の働き方をより良くしていける環境です。安定した経営基盤のもと、品質保証として次のキャリアステージを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市須依町2189 勤務地最寄駅：名鉄津島線／佐屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円 その他固定手当/月：3,700円～8,700円 ＜月給＞ 286,700円～291,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■その他固定手当：生産奨励手当:3700円　技能手当：5000円～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6か月分 ■残業手当：20時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡戸組

    サブコン
    愛知県知多郡阿久比町大字白沢字二反ノ田39-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/知多郡】土木施工管理※転勤無し／施工エリアは事務所から車で20～30分圏内
      ■業務内容：知多半島エリアにおける、土木工事の施工管理をご担当頂きます。 ・町役場や県など官公庁の担当者との打合せ ・協力会社や資材の手配 ・工事の安全／進捗などの管理業務 ・各種書類作成業務　など ■業務内容詳細： ・公共工事を中心に土木施工を実施するにあたって、官公庁(町役場や県)担当者との工事打ち合わせなどを実施します。 ・工事概要が確定した後は協力会社や職人の手配、資材の手配などにも対応頂きます。工事が開始された際には工事現場にて安全管理や進捗管理など工事全体の管理業務に従事頂きます。 ・工事遂行にあたり各種書類作成業務などにも対応頂きます。施工エリアは阿久比町を中心とした知多半島全域の橋や道路の公共工事ですので、泊まりがけでの業務や出張はありません。 ■組織構成： 12～13名の施工管理担当が活躍中です。 ■求められる役割： 技術的なスペシャリストとしてご活躍頂く事と共に、ご自身次第で現場管理業務と共に管理職、幹部職へのステップアップ可能です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字白沢字二反ノ田39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／白浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～420,000円 ＜月給＞ 265,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3.8～4.6か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社豊浜モータース

    自動車ディーラー
    愛知県知多郡南知多町大字豊浜字西之平井34
    • 設立 1972年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【愛知県知多郡】自動車販売営業～地元・地域密着／残業ほぼ無し／転勤無し
      ～残業ほぼなし・ワークライフバランス◎／地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人／地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎～ ■採用背景：当社は地域に密着した自動車販売、整備を行っております。今後より売上を拡大するにあたり、お客様のニーズに応えるための増員になります。 ■概要：地元密着の自動車販売を営む当社で、点検、車検、お車の買い替えなどのご案内をお願いします。 ■具体的な業務内容： 【顧客】長年お車の相談や販売を通じて当社をご利用頂いているお客様が多数いらっしゃいます。こうしたお客様のカーライフをサポートとして、点検ご案内や車検ご案内を通じて信頼関係を構築して頂きます。 【対応】車に関する困り事への対応や車の買い替え相談を頂いた際にはご希望車種の検討・相談や見積り提案などを実施頂きます。電話等で車に関するご相談をお受けしながらご案内を実施する際にはお客様にご来店頂き商談を進めていきます。 【営業スタイル】新規顧客獲得ではなく、既存のお客様への提案が中心です。これまでのお付き合いがあるユーザー様への営業となりますので商談も非常にスムーズに進む点が特徴です。また、営業担当が着任していない、主に修理だけ対応しているお客様や当社と取引頂いている法人顧客へのご案内も実施頂きます。 ■入社後の流れ： OJTをメインに半年～1年かけて独り立ちの準備をします。ベテラン社員に同行頂き業務の流れを覚えて頂き、徐々に自動車保険の更新のご案内や、ご来店時のお客様の更新の手続き対応などから行っていただきます。その後は既存のお客様を徐々に引き継いでいきます。1、2年程度の営業業務を通じて、徐々に保険関係の知識も蓄えて頂き、将来は保険販売も対応頂きます。 ■組織形態： 自動車販売営業は２名の方がご活躍されています。 ■働き方について： 残業はほぼなく、社員は定時に帰っています。有給休暇も一人当たり10日程度取得しており、比較的お休みはとりやすい環境です。 ■その他魅力： 地域密着の当社はお客様との距離が近く、ご契約者様のお子様やご家族とも顔見知りになるような関係性です。農家のお客様からは季節の野菜を頂いたり、漁師のお客様からは魚介類を頂くようなこともしょっちゅうあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字西之平井34 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年一回 その他に成績によりインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県知多郡】保険販売営業／自動車販売に伴う自動車保険の販売、地元・地域密着/残業ほぼなし
      ～ワークライフバランス◎・地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人です・地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎～ ■概要：地元密着の自動車販売を営む当社で、自動車保険等損害保険の販売をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・自動車保険のセールス：当社で自動車を購入して頂いた方に、自動車保険の提案を行います。 ・自動車保険の更新手続き：既存のお客様に対して、自動車保険の更新手続きを行います。 ・保険提案：お客様の年齢、家族構成、運転歴、自動車の目的などを総合的に判断し、最適な保険を提案します。 ・その他の保険セールス：自動車保険を通じて関係を築いたお客様に対して、火災、地震、傷害、自転車などの保険も提案します。 ・法人向け提案：新規・既存の法人顧客に対して、商工会議所の会員企業向け割引制度を利用し、労災の上乗せ保険などを提案・販売します。 ・事故対応：お客様の事故対応や保険利用時のサポートを行います。 ・アフターフォロー：各種保険の満期管理など、契約後のフォローを大切にし、お客様との信頼関係を構築します。 ※保険の提案、見積書の作成、契約手続きはすべてタブレット端末で行います。操作に慣れれば作業の効率化が図れます。 ■入社後の流れ： ・募集人の資格をお持ちの方 東京海上日動・あいおい損保の研修を受講して頂き、自動車保険等損害保険について学ぶと同時に当社の取り扱う商品についても内容・知識を深めていただきます。また、お客様への提案方法や営業スキル等の研修も受けて頂きき、先輩販売員に同席していただき直接レクチャーも受けていただくことも可能です。お客様のニーズをヒアリングしたりしながら、最適な商品をご提案・ご提供するには経験を積むことが最も重要です。 ・募集人の資格をお持ちではない方 資格取得の研修を受けていただき、募集人の資格を取得していただきます。その後は先輩の営業活動に同行して頂き、保険販売の流れや商品内容・営業話法などをじっくりと学んでいただきます。保険販も奥の深い仕事ですので焦らず、段階を踏んで習得していただくことを想定しております。 ■組織形態：保険販売員は7名の方がご活躍されています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊浜工場 住所：愛知県知多郡南知多町豊丘竹石12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年一回 その他に成績によりインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社小松

    サブコン
    愛知県豊田市近岡町和合24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／愛知・豊田市】土木施工管理※官公庁の案件がメインで安定性◎／転勤なし／残業月10H程度
      ～未経験歓迎の土木施工管理職～官公庁案件メインで財務状況安定・転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■業務概要 ・主に官公庁・民間などからいただく様々な土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。 ・工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ・ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・顧客（官公庁）との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工エリアと案件について 主に官庁発注工事を主に施工しており、愛知県・豊田市などからの受注案件が中心です。案件規模に応じて1人～複数名で業務を行っていただきます。そのため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■キャリアについて ・施工管理職の社員は８名在籍しており、40代3名／60代4名／70代1名の構成です。ご入社後、2年程度は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。ベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご経験をお持ちでない方も安心してください。しかし、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■魅力 ・愛知県で1973年創業・老舗の建設企業です。エリアは本社のある豊田近郊が多く、安定した受注を確保しているため、業績も向上しております。 ・公共案件を中心にした様々な施設の施工案件にチャレンジいただき、スキルを生かしてご経験を積むことができることがこの仕事の最大の魅力です。 ・働き方も安定しており、残業月10時間程度、転勤もなく、賞与も支給と好待遇の案件です。地元で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市近岡町和合24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（会社業績に応じて支給額及び支給有無決定） ※昨年度賞与実績は1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市】土木施工管理※官公庁の案件がメインで安定性◎／転勤なし／残業月10H程度
      ～未経験歓迎の土木施工管理職～官公庁案件メインで財務状況安定・転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■業務概要： ・主に官公庁・民間などからいただく様々な土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。 ・工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ・ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容： ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・顧客（官公庁）との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工エリアと案件について： 主に官庁発注工事を主に施工しており、愛知県・豊田市などからの受注案件が中心です。案件規模に応じて1人～複数名で業務を行っていただきます。そのため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■キャリアについて： ・施工管理職の社員は８名在籍しており、40代3名／60代4名／70代1名の構成です。ご入社後、2年程度は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。ベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご経験をお持ちでない方も安心してください。しかし、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■当社の魅力： ・愛知県で1973年創業・老舗の建設企業です。エリアは本社のある豊田近郊が多く、安定した受注を確保しているため、業績も向上しております。 ・公共案件を中心にした様々な施設の施工案件にチャレンジいただき、スキルを生かしてご経験を積むことができることがこの仕事の最大の魅力です。 ・働き方も安定しており、残業月10時間程度、転勤もなく、賞与も支給と好待遇の案件です。地元で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市近岡町和合24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（会社業績に応じて支給額及び支給有無決定） ※昨年度賞与実績は1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アイリッヒ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区内浜町27-16
    • 設立 1974年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】分析・研究・開発｜リーダー候補◆ミキサーを利用した原料処理の技術開発
      ◇アイリッヒミキサーはドイツ本社を中心に世界の各拠点に点在するファミリーカンパニーにより製造しています／日本法人は1974年設立した歴史ある会社です◇ ■採用背景 2026年7月に名古屋市瑞穂区に新研究開発拠点を設立します。それに伴い分析、開発、研究の人員を増員する予定です。化学、機械など理系の知識を生かして新しい技術開発に携われるチャンスです！ ■仕事内容： テスト業務全般/ミキサー、アイリッヒ タワーミル(湿式媒体攪拌型粉砕機)を利用して原料処理に伴う調査・研究・開発業務 お客様の製造過程において行う原料処理・工程間処理を当社設備を通じて支援をします。 テストセンターのテスト機を使用してお客様のニーズに最適な原料処理方法の提案を行います。 ・ミキサー、アイリッヒ タワーミルを使用した機種選定テスト・調査・研究の実施。 ・テストデータに基づく機種選定結果の報告書作成、お客様来社対応、訪問。 ・粉砕、混合、混錬、造粒に関する論文調査や、検証実験、評価、及び学会発表。 ■当社の魅力： 当社の業績の特徴は売上の安定性が高いことです。その要因は収益構造にあります。当社の収益を構成するのは、自社製や粉砕機、他社製品の販売、製品のメンテナンス収益の主に4つです。内メンテナンス収益が全体の約3～4割を占めているため安定的に収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。そしてその利益を社員に還元するのが当社流です。月給・定期賞与に加え、年度末には特別賞与制度を設けており、毎年の利益の1/3を社員に還元しています。有給休暇はもちろんの事、セミフレックス制度、リモートワーク制度や育児・介護休暇等の精度が充実しており、無理なく自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町27-16 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与を含む（特別賞与は除く）。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、業績に応じて「特別賞与」を別途支給（12・3月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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