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    40ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,575 社中 1,951〜2,000 社を表示

    株式会社桐山組

    ゼネコン
    愛知県岡崎市伊賀町字愛宕山38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎／転勤無】土木工事の施工管理/遠方出張なし/残業10H程度/調和を大切にし風土◎
      ★創業75年以上！社内風土◎ 岡崎に根差し調和を大切に仕事ができる ★残業10H程度！様々な工事を実現する技術力を高める施工管理 ■職務内容 岡崎市を中心に、道路や河川、下水道などの土木工事の施工管理をお任せします。災害対策やインフラ整備を通じ、地域の安全と暮らしやすさを守る仕事です。 ＜具体的な業務＞ 土木工事案件の施工管理職として、工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・予算管理を行います。元請として、愛知県や岡崎市の公共工事案件を中心に幅広くご担当いただきます。 ≪エリア≫ エリアは岡崎市が中心で、遠方への出張案件はございません。貸与した社用車での直行直帰も可能です。 ≪施工実績≫ 愛知県：砂防ダム工事、地すべり対策工事 など 岡崎市：下水道工事（汚水、雨水）、道路築造工事　など ★当社は「この工事が特に強み！」などではなく、県や街から求められる工事に高い技術力をもって応えることを強みとしております。様々な要望に対ししっかり応えられる企業です ■働く環境 《社風》 当社で働く人は、それぞれが長く働き、自分の望むキャリアと生活をかなえられるために尊重しあう関係性を大切にしています。どのチームでどんな人と働くのか、調和を大切にしながら結束力を高める企業ですので、職人さんの怖いイメージなどない風土となっています。 ≪組織構成≫ 合計11名が施工管理として活躍しています。（40代5名、50代2名、60代4名※うち女性1名）経験豊富なベテラン社員が多く、安心して周囲に頼れる環境です。 ≪当社ならではの特長≫ 通常、実際工事にあたる職人さんは別の企業様にご依頼をする工事業者が多いですが、当社はその職人さんも自社の正社員となります。施工管理と職人さんの連携力も高く、各工事で高い技術を身に着けることができます。 ≪働き方≫ ◆スケジュールはご自身で自由に管理していただいております。そのためご自宅から現場へ直行直帰できるのはもちろん、ご自身の業務が終われば定時より前に帰宅することも可能です。 ◆社長の声掛けや以前からの社風により、それぞれが業務の効率化を実現し、月平均残業時間は10時間程度です。（工期・検査前など繁忙期を除く）定時は17時半ですが、18時頃にはほとんどの社員が退社していることも多々ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：愛知県岡崎市丸山町字宮越21-1 ※岡崎I.Cから車で5分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤無】土木工事の施工管理 ◆未経験歓迎／遠方出張なし／残業少なめで働き方◎
      ★創業75年以上！岡崎に根差し転勤無×給与UPを目指し働ける ★防災工事を中心に道路・河川など幅広く岡崎の町造りに携わるお仕事 ■職務内容 岡崎市を中心に、道路や河川、下水道などの土木工事の施工管理をお任せします。災害対策やインフラ整備を通じ、地域の安全と暮らしやすさを守る仕事です。 ＜具体的な業務＞ 工事の進捗を確認し、スケジュール通り進める（工程管理） 品質や安全面をチェック（品質管理・安全管理） 予算を守りながら工事を進める（予算管理） 施工管理とは、現場で職人さんに指示を出し、工事を円滑に進める“現場の司令塔”です。未経験からでも、先輩が丁寧に教えるので安心してください。 ≪エリア≫ 担当は岡崎市が中心で、遠方への出張はありません。働き方は社員の裁量を尊重し、社用車での直行直帰も可能です。 ≪実績≫ 砂防ダムや地すべり対策、下水道工事、道路築造など、県や市からの幅広い要望に応える技術力が当社の強み。特定の工事に偏らず、地域に必要とされる工事を担います ■環境 《社風》 当社は社員が長く働き、自分の望むキャリアと生活をかなえられるよう、互いを尊重する関係性を大切にしています。調和を重視し、結束力を高める企業風土なので、職人さんが怖いというイメージはありません。 《組織構成》 施工管理は11名在籍（40代～60代中心、女性も活躍）。ベテランが多く、困ったときに相談できる安心感があります。 《当社ならではの特長》 多くの企業は職人を外部に依頼しますが、当社は職人も自社の正社員。施工管理との連携が密で、現場で高い技術を身につけられます。 《働き方》 現場で指示を出す「外勤」と書類作成の「内勤」があり、スケジュールは自分で調整可能。直行直帰や早めの退社もできます。業務効率化により残業は月平均10時間程度（繁忙期除く）。定時は17時半で、18時にはほとんどの社員が退社しています。 ■入社後 まずは部長や上司と現場に同行し、基本を学びます。少しずつ業務を担当し、慣れたら1件の現場をお任せ。自分のペースで成長できるので、未経験でも安心です。 ■キャリア 経験を積み、国家資格「土木施工管理技士（1級・2級）」を取得すれば、より大きな仕事を任され、給与もアップ。一生使える資格なので、あなたの市場価値も高まります。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：愛知県岡崎市丸山町字宮越21-1 ※岡崎I.Cから車で5分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例： ・40歳（入社15年）年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県安城市東町荒井25
    • 設立 1996年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/安城】＜未経験から“住まいを整えるプロ”へ＞建物リフォーム・清掃の管理スタッフ＊転勤なし
      ＼みんな未経験からスタート！知識ゼロでも大丈夫◎／ 未経験からスキルを身に着けて、いずれはリーダー候補に成長できる環境です。学歴や特別な資格は不要で、体力的な負担も少なく、女性スタッフも活躍中です。充実したOJT研修があり、週休2日制と長期休暇も確保されています。マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。 ■仕事内容 アパートや戸建て住宅のリフォーム工事に関する現場作業を担当。初めは先輩と一緒に現場での作業を学び、退去時のアパートの状態確認や清算書作成を行います。具体的な業務内容は、退去後のリフォームやお見積り作成、関連業者やお客様との打合せ、工事の進捗管理など。慣れてきたら、戸建住宅の工事提案や施工サポートも担当します。 ■1日の流れ（例） 9:00　出勤から事務所にて準備 11:00　お客様の退去・立会いに同行します。 昼食 午後はアフターメンテナンスや退去立会いを行い、事務所で見積作成を経て18:00退社となります。 ■入社後の流れ 基礎知識と現場体験を経て、会社やリフォーム業界の基礎知識、商品やサービス内容を学びます。現場での実際の作業を見ながら、提案の流れを掴みます。基礎知識と現場感覚が身についたらデビュー。先輩のフォローのもと、少しずつ業務に挑戦し、困ったときは相談できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 未経験スタートの先輩が多く、仲間とのチームワークで安心して仕事に取り組めます。 ■プライベートも大切に 有給休暇117日＋計画取得5日で年休実質122日！週休2日制と長期休暇もあり、家族との時間や趣味を楽しめます。 ■当社について 1996年創業以来、「笑顔創造」をミッションに多彩な事業で成長中。現在は【環境事業】【システム事業】を展開し、人々の暮らしに密接に関わる分野を手がけています。挑戦を後押しする成長企業として、スタッフがイキイキと働ける環境を整え、やりがいと成長を実感できる機会を提供します。 ■求職者へのメッセージ 未経験歓迎で、普通運転免許（AT限定可）さえあればOKです。DIYが趣味の方も歓迎します。「ありがとう」が嬉しい方、課題に真面目に取り組める方、自身の成長を感じたい方、人のためになる仕事をしたい方にピッタリの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市桜井町桜井7-10 岡田ビル1階Ａ 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験、能力を考慮の上、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（200,000円～700,000円）※前年度実績 ■昇給：あり（ひと月あたり3％～）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市葵区】現場管理/スタッフ管理≪所長候補≫■実績から安定的受注あり/堅実に対応いただける方
      <愛知本社/実績・信頼から受注増加中/静岡エリアの強化> <顧客深耕/スタッフ管理/誠実に対応いただける方> ■求人概要 環境事業部（清掃、リフォーム業務など）の静岡営業所に所長候補の募集 愛知県に本社を構え、既存取引先（大和リビング株式会社様）の案件を中心に実績を残してまいりました。お陰様で静岡エリアでの受注も増加しているため今回の募集となります。 ■具体的には ・清掃、リフォーム業務の管理業務/既存取引先からの新規案件、新規顧客からの問い合わせ対応など、営業活動をお任せします。新規の飛び込みなどはございません。 ・アパートやマンションなどにおける入退去時の現状回復工事、メンテナンス業務、日常清掃、排水管洗浄、管理人業務など ・受託した工事の業者手配や現場管理/スタッフの教育やスケジュール調整 ・メンテナンス業務前の現場立ち合い、リフォーム工事の洗い出しおよび業務完了後の品質チェック ・既存取引先等からの問合せや入居後トラブル時の対応など。日々の業務の割合として、現場立会/現場管理：デスクワーク：営業活動＝7：2：1 ※現在の管理数は約4,000室です。入退去の現状回復工事は引っ越しシーズンの繁忙期で月100～150件程度となります。営業担当者は1日3件程度の立ち合いをおこなっています。 ■入社後について 入社後は静岡営業所（統括本部長のもと、社員1名、パート7～8名が在籍）へ配属となります。まずは、統括本部長のもとで、現場業務や管理業務を覚えていっていただきます。リフォームなど建築に関する知識が必要となりますが、未経験の方であっても3～6か月程度で習得していただくことができます。未経験から入社した社員も多く活躍しています。まずは、既存取引先からの案件を受注し確実に仕上げていくことで、取引先との信頼関係を構築してください。丁寧な業務の積み重ねにより自然と案件をいただけるようになります。 現在対応している静岡のエリアは、静岡市の葵区のみですが、多くの引き合いをいただいているため将来的には静岡県全域へとエリアを広げていく方針です。 また、当社は会社組織として発展途上でもあります。働き方や業務改善などより良い組織へと進んでいくために当社のコアメンバーとして積極的に携わってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区水道町24-4 ウィットSDⅡ 101 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～4,550,000円 固定残業手当/月：84,375円～101,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 354,375円～426,550円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として支給。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給。 ・年俸額の改定は対象期間の1ヶ月前までに実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光化繊株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市西別所町山新田66
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城】<ほぼ全員未経験スタート！>不織布資材の製造◆資格取得支援も充実◆夜勤なし◆転勤なし
      不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）です。 その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。わからないことはしっかりと教えます！ ■製造過程：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）原材料投入:合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します （2）加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います。 （3）品質チェック：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。ほとんどの方が中途入社ですのでご安心ください。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市西別所町山新田66 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収例 工場長　6０0万円 ラインリーダー　4５0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】未経験歓迎◆不織布製品の製造＜新工場で勤務！資格取得支援も充実◎＞◆夜勤なし◆転勤なし
      不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）。その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。 ■製造過程： （1）原材料投入:ポリエステル合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します※掃除も徹底しており、きれいな状況です。 （2）製造ライン加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います →依頼に合ったサイズに機械で裁断します （3）製品積み：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）製品の出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 これらの製品はすぐ目に見える場所にはありませんが、車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市西別所町山新田66 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収例 工場長　6０0万円 ラインリーダー　4５0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海工業所

    その他
    愛知県碧南市大坪町1-16
    • 設立 1967年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【碧南市】「高速道路」の検査路の製造加工　※未経験歓迎／新規事業の立ち上げ
      高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■募集背景： 新規事業立上げのための増員募集です。 ■具体的な仕事内容： 設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。 使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ボール盤、ユニットワーカー、溶接機など 製造する製品：高速道路の点検通路（検査路） ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。関連会社からのベテラン社員が、中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■入社後について： まずは先輩社員と一緒に作業しながら、必要な知識や仕事の流れを身につけてください。丁寧に指導します。 ■特徴： ・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。 ・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。 ・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で安定受注が見込まれており、長く安定して働ける環境です。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市大坪町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により選考を通じ決定します ■賞与：今後、ありの想定です（年2～3回）／前年度実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【碧南市】「高速道路」の検査路の製造加工　※溶接の経験者を歓迎／新規事業の立ち上げ
      ■概要： 高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。 使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ポール盤、ユニットワーカー、溶接機など 製造する製品：高速道路の点検通路（検査路）など ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。即戦力となる人材を2～3名を採用し、稼働を目指して業務を行っていきます。また、関連会社からのベテラン社員が中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■特徴： ・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。 ・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。 ・新規事業の立上げを、経営陣とともに、中心となり進めていただくポジションです。想像力をもち、柔軟な発想で、事業立上げや現場改善を行ってください。 ・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で、安定した受注が見込まれており、当社の製造体制を早期に構築していきたいと考えています。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務のため、責任感をもって業務にあたってください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市大坪町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により選考を通じ決定します ■賞与：今後、ありの想定です（年2～3回）／前年度実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海工業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社松江鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市江原町柳原78
    • 設立 -
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※リーダー候補／土日休み／転勤出張無※
      ■採用背景 ・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、 ・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案 ・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。 ・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴 飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、 営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ： ・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル ・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力 ・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県西尾市江原町柳原７８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※業界問わず／土日休み／転勤・出張無※
      ■採用背景 ・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、 ・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案 ・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。 ・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴 飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、 営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ： ・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル ・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力 ・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県西尾市江原町柳原７８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエスアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆チーム常駐×設計構築を目指せる環境
      【チーム体制×出社で協業しながら仕事を進めるスタイル/エンジニアとして上流から下流まで一貫して携わることが可能】 ■募集背景： 受注案件の増加に伴う増員での募集です。 ■業務概要： 当社のインフラエンジニアとして構築～運用までの業務をお任せする予定です。 ■業務内容： お客様のサーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。 システム運用・導入部署への用件ヒアリングや設計書・手順書・テスト仕様書の作成、サーバの搬入や設計構築、導入後の運用保守等、上流工程から運用保守まで幅広い業務を担当していただきます。 ＜開発環境＞ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど ＜主要プロジェクト＞ ・大手自動車メーカー様のプロジェクト ■配属人数に関しまして １チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアアップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■当社で成長できる理由： ◎上流工程から下流工程まで関われる◎ 当社では設計構築から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件を受注し 上流から下流まで一貫して携わることができる環境です。 ご自身の成長に合わせて段階的に上流を目指せる環境です。 ◎チーム体制での働き方を重視しているから成長できる◎ 当社はチーム×出社での働き方を重要視しているため案件先にもチーム体制での常駐となっています。チーム複数人体制での案件参画となるため、メンバーと相談・協業しながら案件に参画が可能なため都度不明点などは相談しながらスキルアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県 住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目） ※賞与は、会社の業績に応じ、一律支給。 　プロジェクトの成功・失敗により、メンバー間における賞与の 　差をなくす方針。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システムエンジニア◆リーダー・育成に意欲興味のある方◆チーム体制×出社を大切にする社風
      【チーム体制×出社で協業しながら仕事を進めるスタイル/エンジニアとして上流から下流まで一貫して携わることが可能】 ■募集背景： 受注案件の増加に伴う「増員」での募集です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発を担当します。 要件定義や設計という上流工程から製造・テストといった下流工程まで幅広くかかわることができます。また、稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件もあります。 ＜開発環境＞ Java,C#,JavaScriptなど ＜主要プロジェクト＞ ・大手自動車メーカー様のプロジェクト ・その他直請け案件のプロジェクト ■配属人数に関しまして １チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアアップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■当社で成長できる理由： ◎上流工程から下流工程まで関われる◎ 当社では設計構築から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件を受注し 上流から下流まで一貫して携わることができる環境です。 ◎チーム体制での働き方を重視◎ 当社はチーム×出社での働き方を重要視しているため案件先にもチーム体制での常駐となっています。チーム複数人体制での案件参画となるため、メンバーと相談・協業しながら案件に参画が可能です。 ◎リーダー・育成に興味がある方にフィットする環境です◎ 当社は採用を積極的に進めており若手層の社員が一定数いる環境です。 ご入社後リーダーとしてのマネジメントや後進育成に興味のある方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県 住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・7月・12月）(前年度実績6ヶ月) ■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目） ※賞与は、会社の業績に応じ一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日衡

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区運河町3-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【葛西駅＊転勤無】未経験からスキルUP◎建設用機材の整備・工程管理◆年休120日(土日祝)残業ほぼ無
      ～ニッチな業界で安定した需要／ワークライフバランスを重視した働きやすい環境／未経験からでも多くの経験を積むことができる／会社負担での資格取得支援あり／正社員～ 当社工場での建設用機材の整備、出入荷作業、及び建設現場での計測業務をお任せします。 ■担当業務： ・建設用機材（金具／油圧ジャッキ等）の整備作業 ・工場での出入荷作業 ・工程管理、計画書、報告書の作成 ・建設現場での計測機器取付／測定作業（月に1～2回程度の業務） ■業務内容詳細： ・当社工場にて、責任者の指示の下建設用機材の整備作業および出入荷作業をお任せいたします。（工場内業務：約8割） ・社内での工程管理、計画書、報告書の作成も担当していただきます。 ・建設現場での計測機器取付や測定、油圧ジャッキ作業も行っていただきます。（現場業務：約2割） ■組織構成： 東京支店／20代：1名、30代：3名、40代：2名、60代：1名 未経験で入社した社員も多く、営業やエンジニアなど他職種から入社して、現在では当社にて活躍している社員も在籍しています。 ■教育体制： 入社後、まずは機材のメンテナンスや整備から習得いただき、その後機材の管理業務等、お任せする業務の幅を広げていきます。 年代の近しい先輩社員が約1年、じっくりと時間をかけ教育していくため、未経験でも安心してご入社いただけます。 実務経験を積み製品知識も身に着けた後、本人の適性を見て工事担当者や主任技術者、営業担当として活躍していただきます。 ■働き方・就業環境： ・完全週休二日制で年間休日120日を確保しています。残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ・未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員の指導と会社負担での資格取得支援があります。 ■仕事の魅力： ・当社はニッチな業界で安定した需要を持ち、未経験からでも多くの経験を積むことができます。油圧ジャッキを使用した特殊な技術を習得でき、建設現場の重要な役割を担うことで大きなやりがいを感じられます。 ・また、関東地域への事業拡大に伴い、さらなるキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 江戸川区中葛西3丁目33番11号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～218,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 226,500円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大光製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区八剱町3-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/中川区】製造職★数年後に金型設計目指せる／ネジ金型の老舗メーカー/残業20時間/一貫生産
      ～理系卒・CADを触ったことがある方歓迎／まずは加工からスタートで自社技術学べる／3~5年後金型設計者へ！／土日休み／穏やかに働ける環境◎／きれいな工場／日常的に欠かせないねじの金型製作～ 自動車、航空機、家電などの製造に欠かせない「ねじ」を製造するための金型（ダイス）の製作を行っている当社にて、昨年度より幅広い業界からの受注が増加しているため、将来的な製造体制強化のための増員採用を行います。 ねじのつる巻線（螺旋形状）をつくるために必要となる金型「ダイス」の製造工程にて、研磨機械の操作、加工を担当していただきます。 ・原料の搬入、機械設置 ・機械へのプログラミング ・研磨加工 ・精度の確認、など ■設計へのステップアップ 1年目：機械加工にて研磨を学ぶ 2年目：先輩社員OJTの元、CADで図面作成を行う └ご希望であれば他職種へも挑戦可能 3年目～5年目：成熟度により金型設計にチャレンジ ■組織構成 入社後は現場経験を長く持つ先輩社員からOJTでの教育をしていただきます。 研磨：20代～50代までの15名が活躍中です 設計：40代・60代の2名で行っています。研磨から設計にステップアップした方が多く、入社者の方の成長に合わせながら指導してくださいます。 ■働き方 冷暖房完備で更衣室の用意があります。お昼は仕出し弁当を食事スペースで食べることができます。 現場は工場長をトップとし、以下現状では他の役職者はいないため、そういった意味ではみんなフラットな関係性です。 各工程にわかれて仕事をするため、お互いの進捗状況の報連相ほうれんそうは必須です。面談は不定期ですが実地しており、困りごとがないかのヒアリングを行っています。 ■会社の特徴 ◇ダイスは形状、材質、表面処理に多様なバリエーションがあり、あらゆる転造加工のニーズに対応する必要があります。そのため、当社では高品質なダイスを提供し、顧客の多様な要求に応えています。 ◇自社で材料調達から加工、発送まで一貫生産を行い、小ロット・多品種生産や短納期、特殊形状加工に対応可能です。最新鋭専用研削盤と独自プログラムで高精度かつ使いやすいダイスを作成し、徹底した納期管理で正確な納期を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-40 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回+業績賞与（前年実績3回。計3.0ヶ月分支給） ※想定年収には賞与を含みますが、交通費、残業代、その他手当は勘案していません。 ■年収例： ・30代前半（入社5年）年収450万円 ・30代後半（同10年）年収550万円 ・40代前半（同20年）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川区】製造職★未経験歓迎／ネジ金型の老舗メーカー/冷暖房完備・残業20時間ほど
      ～CADを触ったことがある方歓迎！／まずは加工からスタートで自社技術学べる／3~5年後金型設計者へ！／土日休み／穏やかに働ける環境◎／きれいな工場／日常的に欠かせないねじの金型製作～ ■業務内容： ねじのつる巻線をつくるために必要となる金型「ダイス」の製造工程にて、形を削ったり磨いたりする機械の操作、加工を担当いただきます。 ・材料を運び込んで、機械を決めた場所に置いて準備 ・機械に『どう動くか』をコンピューターで指示だし ・材料の表面をこすったり削ったりして、なめらかできれいな形にする ・出来上がったものが、決められた大きさや形どおりになっているか、正しく測って確かめる　等 ■働き方 冷暖房完備で更衣室の用意があります。お昼は仕出し弁当を食事スペースで食べることができます。現場は工場長をトップとし、みんなフラットな関係性です。各工程にわかれて仕事をするため、お互いの進捗状況の報連相を大事にしております。面談は不定期で実地し、困りごとや働く環境への希望などないか現場の声を大事にしている社風です。 ■設計へのステップアップ： 1年目：機械を使って物の表面をきれいにしたり、なめらかにしたりする作業のやり方を教わります。 2年目：先輩にそばで教えてもらいながら、パソコンの専用ソフト（CAD）を使って、部品の形や大きさを決める「設計図」をかく仕事をします。 3年目～5年目：3～5年目くらいになると、仕事に慣れ具合や成長に合わせて、プラスチックや金属の形を作る「型（かた）」の設計にも挑戦可能です。 ■組織構成 磨く作業：20代～50代までの15名が活躍中です 設計：40代・60代の2名　研磨から設計にステップアップした方が多く、入社者の方の成長に合わせながら丁寧な研修があります。 ■会社の特徴 ◇ダイスは形状、材質、表面処理に多様なバリエーションがあり、あらゆる転造加工のニーズに対応する必要があります。そのため、当社では高品質なダイスを提供し、顧客の多様な要求に応えています。 ◇自社で材料調達から加工、発送まで一貫生産を行い、小ロット・多品種生産や短納期、特殊形状加工に対応可能です。最新鋭専用研削盤と独自プログラムで高精度かつ使いやすいダイスを作成し、徹底した納期管理で正確な納期を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-40 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回+業績賞与（前年実績3回。計3.0ヶ月分支給） ※想定年収には賞与を含みますが、交通費、残業代、その他手当は勘案していません。 ■年収例： ・30代前半（入社5年）年収450万円 ・30代後半（同10年）年収550万円 ・40代前半（同20年）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉沢製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区南野2-97
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【名古屋／南区】製造スタッフ（機械加工）◆モノづくりに興味があればOK／土日休み／夜勤無
      ～ゼロからモノづくりに挑戦できる／第二新卒・未経験歓迎！～ ～土日休み・日勤のみ／ワークライフバランスを大切に働けます◎～ ■職務概要 産業用機械に使われる部品の加工を行うオペレーター業務をお任せします。 扱う部品は手のひらサイズの小さなものから、クレーンを使用する大きなものまでさまざま。未経験からでも、モノづくりの面白さを実感できるポジションです。 ■業務内容 「NC旋盤」または「汎用フライス」を使用し、産業用機械部品の加工を行います。 ◇具体的には・・・ ・簡単な加工プログラムの作成 ・加工作業の準備、段取り ・機械を使った加工作業 ・完成した製品の検査　など ■業務の流れ (1) 図面を見ながら、加工の流れを確認します。 (2) 切削条件や使用する工具を機械に入力し、加工プログラムを作成します。 (3) 機械を操作して加工を行います。 (4) 図面通りに仕上がっているか、サイズや品質をチェックします。 ■組織構成： 現在、加工スタッフ4名（60代1名、50代2名、30代1名）が在籍。 未経験の方も安心してスタートできるよう、経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後は、図面の読み方や機械操作の基礎からスタート。 工程を一つひとつ覚えながら、徐々にできる作業の幅を広げていきます。 将来的には、加工業務だけでなく、幹部候補として作業の段取り、進捗管理、材料発注などにチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴： ・主にグループ会社が手がける自動車部品向け生産設備の部品加工を行っています。少数精鋭の体制で「技術力」と「柔軟な対応力」を強みに、お客様と一緒により良いモノづくりを目指しています。 ・グループ会社からの安定した受注があり、業務量の調整がしやすい環境です。残業時間もコントロールしやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野2-97 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日邦

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区砂田1-1104
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋緑区/未経験歓迎】道路工事の施工管理◆町づくりに関わる／年休120日※土日祝
      ≪土日祝休・年休120日・転勤無しで働き方を整えながら手に職をつけながら町づくりの携わることができるポジション◎≫ ★dodaから未経験での入社、活躍実績あり！ ★ワークライフバランスを大事にしながら市場価値を上げたい方に！ ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）の工事を行う当社にて施工管理としてご活躍いただきます。 ≪施工管理とは？≫ 工事が円滑に進むよう現場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などチェック・管理をする仕事です。 ≪具体的には≫ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ≪勤務エリア≫ 緑区周辺を中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ≪工事例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ■働く環境 ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）が活躍中。温厚な社員が多いです。 ≪働き方≫ ◆年間休日120日、土日祝休み ◆残業24時間程度 ※代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定しているため、労働環境◎です。 ※住宅街で仕事をすることが多いです。騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業削減ができています。 ■ご入社後の流れ ※doda経由で過去2名未経験からのご入社実績あり。 ≪未経験採用への想い≫ 代表の想いより未経験採用に力を入れています。未経験からでも業界や当社に興味を持ち、技術者としてスキルアップをしたいといった想いを持っている方のキャリアを応援したいと思っています。 ≪フォロー体制≫ 1年目は技能講習、特別教育（重機の動かし方、建設業の知識）に参加し、知識を身につけて頂きます。並行して当社のベテラン施工管理について仕事を覚えていきます。将来的には、社員のサポートを受けながら、土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区砂田1-1104 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※200,000円～264,000円（前年度実績） ■年収例：年収550万円（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋緑区/転勤無】土木施工管理※交通インフラ整備／出張無／年休120日／土日祝休／残業平均24H
      ≪資格者歓迎／名古屋市からの公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）メイン／土日祝休・年休120日で働き方◎≫ ■業務詳細： 名古屋市公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）、土地区画整理、開発事業の造成工事ほか、民間土木工事を多数行っている当社において、舗装工事・宅地造成工事・外構工事などの施工管理をご担当いただきます。 ≪業務の特徴≫ 名古屋市の公共工事をメインとしております。案件規模は2,000～7,500万が多く、小規模な現場（工期が2～3日）であればで施工管理技士1名が複数案件掛け持ちし、大規模な現場であれば一つの現場を施工管理技士複数名で担当します。 ≪案件例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事・土地区画整理 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ≪勤務エリア≫ 緑区周辺中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。（緑区周辺地域の発展に貢献する事を目指しております。）まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）の構成です。若手～経験豊富な社員が多く在籍しています。温厚な社員が多く、安心した環境で働くことが可能です。 ≪働き方≫ ◆代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定し就業環境を良くしているため、職種としては珍しく年間休日120日、土日祝休みを実現してい。 ◆住宅街で仕事をすることもあるので騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業も24時間程度になります。 ◆仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場環境づくりに取組む【愛知県ファミリー・フレンドリー企業】に登録しています。 ■平岩建設グループについて： 創業して60年、造成工事を強みとして、地元である名古屋市緑区周辺の開発に貢献しております。今後は住みやすい街づくりの為に交通インフラ整備が必要とされている為、そこに集中して取り組む事を目的に日邦を設立しました。緑区で培った技術を活かし、名東区や日進市など開発が進んでいるエリアでの案件の受注も増えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区砂田1-1104 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～310,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※200,000円～264,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社玉川製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】切削加工～未経験・第二新卒◎発電設備や鉄道向けボルト製品／転勤無／じっくり技術習得可
      未経験歓迎／公共インフラを支える強い部品／職人技を10年かけて習得していきます ■企業概要と採用背景 発電設備・プラント・鉄道など公共インフラ向けボルトを手がける少数精鋭メーカー。高品質・低不良率が評価され、長年取引が続く顧客多数。技術継承を見据え、次世代を育てる採用です。 ■お仕事の概要 熱間鍛造後のボルト製品を、CNC旋盤で仕上げる切削加工ポジション。最終品質を左右する重要工程で、図面読解～プログラミングまで一貫して携われます。 ■職務内容詳細 ・熱間鍛造・熱処理後製品の切削加工 ・バリ取り、寸法・外観検査 ・NC旋盤（高松・森精機）による段取り・プログラミング・加工 ・納品準備（フォークリフト使用） └低回転・高トルクの“パワフル加工”で、硬く強い金属を削ります ■組織構成 切削加工担当4名（20～50代／勤続30年以上の職人在籍）。会社全体約10名の少人数体制で、設備ごとに担当を分けています。 ■商材の解説 電車レール用ボルトなど公共施設向けなど、幅広く受注。保全コスト削減に貢献する「強い部品」が魅力です！昔からの取引先からの絶対的な信頼があります！ ■働く魅力・やりがい ・「これが不良品？」と驚かれるレベルの品質 ・チタン合金など難削材に挑戦でき、技術が確実に積み上がる ・少量多品種で飽きないモノづくり ・機動力ではなく“技術力”で選ばれる会社 ■入社後の流れ 未経験者は下地工程からスタート→切削加工を先輩が丁寧に指導。段取り習得に1～2年、一人前まで10年。じっくり育てます。 ■企業様の強み ・不良率が極めて低い品質力 ・難しい要望にも応える加工技術 ・長期取引が続く信頼関係 ・海外・新領域展開も視野 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】製造職/熱間鍛造～未経験◎発電設備や鉄道向けボルト製品／転勤無／じっくり技術習得
      未経験歓迎／正社員／公共インフラを支える熱間鍛造／職人技を直伝で習得／1回面接 ■企業概要と採用背景 発電設備・プラント・鉄道など公共インフラ向けボルトを手がける少数精鋭メーカー。1971年創業以来、熱間鍛造からねじ転造まで一貫製造を行い、高品質・低不良率で長年の信頼を築いてきました。将来を見据え、鍛造技術を担う人材育成を目的とした採用です。 ■お仕事の概要 ボルト製品の前工程となる「熱間鍛造」を担当。素材を高温で成形し、製品の強度や後工程の加工性を左右する重要ポジションです。モノづくりの“土台”をつくる役割を担います。 ■職務内容詳細 ・材料の切断 ・高周波加熱炉、ガス炉での加熱（約600～1200℃） ・加熱素材を金型にセットしプレス成形 ・熱処理工程への出荷準備（フォークリフト使用） └温度管理・金型・タイミングが品質を決める奥深い工程です ■組織構成 鍛造工程は社長と勤続8年の社員の計2名体制。少数精鋭だからこそ、核心となる技術を間近で学べます。 ■商材の解説 火力・水力発電機のタービン用ボルトを中心に、鉄道・プラント向け部品を製造。自動車部品はほぼなく、高い耐久性が求められる公共インフラ向けが主です。 ■働く魅力・やりがい ・冷間鍛造では難しい複雑形状・高強度部品に挑戦 ・チタン合金など特殊鋼、難削材を扱える ・1製品10秒～1分の鍛造で、手応えを実感 ・少量多品種で毎回条件が違い、飽きないモノづくり ■入社後の流れ 未経験者は下地工程からスタート。約1ヵ月かけて基礎を学び、その後は先輩が熱間鍛造を丁寧に指導します。社長直下で学べ、将来的には鍛造工程全体をリードする存在を目指せます。 ■企業様の強み ・温度管理が難しい熱間鍛造の高い技術力 ・不良率が非常に低い品質水準 ・鍛造～加工まで一貫対応できる体制 ・少数精鋭で技術が埋もれない環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中日アド企画

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区三の丸1-6-1中日新聞社内
    • 設立 1978年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【“挑戦が成長に代わる場所”で広告を仕掛ける】企画営業〈中日新聞グループ＆多メディア担当〉※赤坂
      ＼“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか？／ ＜ポジションの魅力＞ ★グループ総合力×多メディアソリューション 中日ドラゴンズのブランド力とナゴヤドームのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。 「お客様にとってのベストは何か？」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。 ★“攻めの営業”を支える社内専門チーム マーケ／デジタル／クリエイティブ／イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。 ★企画～実行～検証までワンストップ 企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。 ★挑戦を後押しするカルチャー 社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ■具体的な仕事内容 ・販促プロモーションの企画立案・提案・運営 ・メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開 ※インターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベント・自社メディアなどの組み合わせ ・クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証　等 ■キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎私たちは、ドラゴンズやナゴヤドームなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ・新聞・WEB・イベント・雑誌などを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。 ◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か？」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,380円～238,434円 固定残業手当/月：56,375円～75,028円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,755円～313,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【“挑戦が成長に代わる場所”で広告を仕掛ける】企画営業〈中日新聞グループ＆多メディア担当〉※名古屋
      ＼“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか？／ ＜ポジションの魅力＞ ★グループ総合力×多メディアソリューション 中日ドラゴンズのブランド力とナゴヤドームのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。 「お客様にとってのベストは何か？」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。 ★“攻めの営業”を支える社内専門チーム マーケ／デジタル／クリエイティブ／イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。 ★企画～実行～検証までワンストップ 企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。 ★挑戦を後押しするカルチャー 社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ■具体的な仕事内容 ・販促プロモーションの企画立案・提案・運営 ・メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開 ※インターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベント・自社メディアなどの組み合わせ ・クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証　等 ■キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎私たちは、ドラゴンズやナゴヤドームなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ・新聞・WEB・イベント・雑誌などを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。 ◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か？」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日新聞社北館 住所：愛知県名古屋市中区三の丸1-5-2中日新聞社北館5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 桜通・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,214円～208,434円 固定残業手当/月：52,469円～75,028円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,683円～283,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小澤製作所

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区東桜2-22-15いずみビル202
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋市/丸の内】産業機械設計＜構想から完成まで一貫担当＞～設計・製作・施工まで全工程に携わる～
      • NEW
      ■業務内容： 工業プラントの設備をはじめとする、各種産業機械の設計・製作・施工・メンテナンス及び配管工事を運営する当社にて設計業務を担当いただきます。 ■仕事の流れ： 業務の流れは以下となります。基本設計から一貫して担当できるのが特徴です。 基本設計＞設備の要件定義＞要件レベルの検討＞構想図の作成＞見積もり、納期設計＞製作図の作成（それをもとに製作・施工・工事）＞納入 ※一度に並行する案件は5件程となりますが、業務を調整しながら設計外注などを利用することも可能です。 ※顧客の業種は化学、窯業、鋳造業、その他など多岐に渡ります。 ■業務の特徴： 【設計でありながら外勤(お客様との打ち合わせ)が多いです】 ・同社の設計職は、施工・保全業務を担当している工事部と連携し、現場に出向く事が多いのが特徴です。 設計の一例として機械の修理をする際に、工事部だけが状況を見て修理の仕方を考えるよりも、設計としての観点も踏まえて修理提案した方が、耐久性を上げる提案や、コストを抑える提案が可能になります。また、スピーディに機械を稼働させるために、その場で強度計算などを行う事もあります。現場で判断し、的確な答えを出すのは簡単な事ではありませんが、それを習得していけるように設計技術のスキルアップができる環境です。 【エンドユーザーの生産技術に近い役割も担います】 ・ご依頼の中身は、生産ラインの不具合の確認・原因の究明から、既存設備の生産能力の向上など、従来であればエンドユーザー内にて課題提起される部分から当社にお任せいただけるケースが多くあります。それ故に、基本設計・構想図面・製作図面の作成など全てに携わっていきます。構想段階から完成までの全てに携わるため、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことができ、やりがいの大きな仕事です。 ■組織形態： ・現在2名体制にて設計を行っています。役員と社員(30代)の2名での運営となっており、少数であるためにすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋丸の内オフィス 住所：名古屋市中区 丸の内２丁目14-20 ザ・スクエア3‐N 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 703万円～1,404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～816,000円 ＜月給＞ 389,000円～816,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜業績により決算賞与支給＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美浜町／未経験歓迎】プラント設備スタッフ◇福利厚生充実／キャリアアップ環境◎転勤なし
      □■創業50年の地域密着型企業・安定性◎／オーダーメイド製品で顧客の多様な要望に応える◎プラント設備のモノづくり／工業プラント設備の設計・製造・施工・保全を一貫対している強み■□ ■業務内容： ～資格取得支援制度で働きながら国家資格や専門スキル習得可能～ 工業プラントの大型機械設備の点検・修理・設置サポートを行います。基本から学べる環境で、先輩と現場同行しながら成長できます。毎回異なる設備に関わるため飽きずにスキルアップが可能です。 ■具体的には： 工具や安全ルールの習得からスタートし、先輩と現場同行で作業補助を担当。装置導入の課題把握から完工、メンテナンスまで一気通貫して関わります。すべてオーダーメイド製品のため、多様な技術を身につけられます。 ※建物（工作物含む）の改変や電気工事等の実作業を伴う業務は、一切含まれておりません。 ■ポジションの魅力： ◇創業50年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。資格取得支援制度で全額会社負担により国家資格や専門スキルが身につく環境です。 ◇オーダーメイド製品のため毎回異なる設備に関わり、やりがいがあります。また装置導入から完工・メンテナンスまで一気通貫して関われるのでスキルが身につきます。 ◇福利厚生充実◎独身寮完備や引越費用補助最大100万円など充実した生活サポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河和事業所 住所：愛知県知多郡美浜町大字浦戸字森下29-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～421,000円 ＜月給＞ 191,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛工社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区千代田3-5-4松岡ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／鶴舞5分】未経験歓迎◇ルート営業（工事等で必要な紙面の印刷受注）／土日祝休／残業20H程度
      ◆設立1973年の安定企業 ◆未経験からでも活躍できる顧客深耕営業 ◆定年後も業務内容・給与に変更なくセカンドキャリアにオススメ ■業務概要 取引先企業（建設設計事務所・建設コンサルタント等）からの工事の設計に必要な設計図面や、工事報告に必要な書類関係のデータ化、データ出力依頼などの対応をお任せします！ ■担当業務 ・ご依頼内容のお打合せ、ヒアリング及び見積提案 ・お客様から頂いた製図・図面のデータをコピー機で印刷→製本 L現場で使用する図面は見開き1ページで一面で見られるように印刷・糊付けして製本する必要がございます。データはメールやUSBなどPDF形式で頂きます ・コピー、データ、製本した書類などの納品 ∟部数にもよりますが、多くても台車1台にのる程度 ・アフターフォローやその他電話でのお問い合わせ対応 ※アナログ・データどちらも対応 〈需要が尽きない理由〉 ・工事に必要な書類は、データではなく紙で書類を出すことが求められる役所等も多いため。 ・決められたファイルや決められた文字で役所等に提出をしないといけない場合は自社で対応できないことが多いため、当社にご依頼をいただけます。 ■営業スタイル 1人30社程度を担当いただきます。 ∟1日5～6社ほどルート訪問(基本的には顔を売ることが目的で、挨拶やご依頼事項がないかのヒアリングを行います) ∟顧客先は遠くても車で30分圏内 ※特別な折衝スキル、提案スキルは必要ございません！何気ない雑談だけでもお客様先に伺い、関係性を構築していくことで受注を頂くことができます。 ■組織形態 1名（70代男性）の営業担当が活躍中です！丁寧に育成しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス 営業への同行からお任せし、営業フロー・図面コピー・データ出力などの業務を１つ１つ徐々に業務を習得していき独り立ちを目指します。ゆくゆくは営業部門の組織強化に向け、業務指導や人材育成などにも注力していただきたいと考えています！ ■魅力 ・土曜出勤日は、有給を使用してお休みを取ることが可能です。 ・残業月20時間程度、実働7.5H ・設計業務も行っているためお客様とのお話が盛り上がることが多く、受注に繋がることが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-5-4 松岡ビル 勤務地最寄駅：鶴舞駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当月額2万円支給 賞与年1回(1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    磯部興業株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市北区稚児宮通1-50
    • 設立 -
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/いなべ市】アルミ製品の切断作業のオペレーター◇未経験歓迎/転勤なし/年休121日/日勤のみ◇
      ～第二新卒歓迎！／日勤のみ×年休121日（土日＋一部祝日）×残業20時間以内×転勤なし／民間や官公庁の航空機部品の製造／細かな作業や黙々と作業をするのが得意な方必見！／自身の成長を実感できるお仕事♪／桑名・四日市から車で30分程度の立地～ ■採用背景： 当社は、（株）神戸製鋼所の大安工場内にて、航空機のエンジン部品の製造業務を担っております。増産に向けて、新たなメンバーを募集しております！30代～70代まで幅広いメンバーが活躍中です◎ ■業務内容： ◇官公庁や民間の航空機部品（アルミ製品）の切断作業 ◇専用の機械である帯鋸盤（おびのこばん）を使用します。 ◇帯鋸盤とは：電動ノコギリです。縦型や横型など種類がございます。 ■具体的には： ◇帯鋸盤を使用し、アルミ製品の不要箇所を切断していただきます。 ◇ミシンを動かすようなイメージです♪ ◇ご自身の手の動きが製品の仕上がりを決めるため成長を実感しやすいお仕事です。 ◇小さな部品で親指サイズ（作業時間：1分ほど） ◇大きな部品で畳1枚分（2日～3日かけて3名～4名で協力しながら作業します） ■教育体制： ＼半数以上が未経験入社です／ ◇先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ◇前職、配達員や薬品会社勤務の方など未経験の先輩社員が多数です◎ ◇業務で必要な資格もご入社後に取得支援がございます（玉掛技能者と床上操作式クレーン運転技能者など） ■組織構成： 14名の社員が在籍しております。 50代の係長や30代の班長をはじめ、幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■働きやすさ： ◇生産ノルマはなくご自身のペースで作業できます。 ◇月曜日と金曜日の祝日はお休みです。 ◇日勤のみ×転勤なし×年休121日×残業20時間以内 ■キャリアパス： 将来的には、役職についていただきプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。（役職手当あり） ■当社の特徴： 当社では工場内に事業所を構える神戸製鋼様をはじめとして、自動車部品や重工などお得意様からの依頼が9割を超えています。そのため取引や業績が非常に安定しており、今後も継続して事業・業績拡大を予定しております。 また、定年後も再雇用制度があるため、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社神戸製鋼所　構内事業所（大安製作所） 住所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 その他固定手当/月：30,750円 ＜月給＞ 240,750円～265,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当：役職手当、時間外手当 ■賞与：年2回／2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近江屋

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市昭和区永金町2-22-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】腕時計の研磨加工職◇高級時計を蘇らせる／定時退社◎／土日休み◎／創業76年の安定力
      ～創業76年の安定経営/定時退社◎/土日休み/動かなく古びた高級時計に新たな息吹を～ ■募集背景 当社の主力事業である時計修理業務での売り上げ拡大に伴う増員です。 今後は時計買取販売事業も視野に入れ、事業拡大を目指してまいります。 本ポジションでは、腕時計の研磨加工業務をご担当いただきます。 ■職務内容 【研磨業務】 ・20cmほどのバフが取りついた研磨機やペン型の研磨グラインダー等を 用いて腕時計の外装部にあたる、ガラス部分やベルト部分を美しく磨き上げます。 ※新たな業務改善案や機材、設備導入案などの提案も可能です。 ■職務特徴 ・1日に10本前後の時計を研磨します。 ・多種多様な高級時計を扱うため、時計が好きな方にはおすすめの環境です。 ・技術力に関しても高いレベルで推移しており、技術者としてスペシャリストを目指せる環境です。 ■組織構成 技術者9名：30～40代 ※20代から入社しているベテランの方ばかり！分からないことはすぐに聞ける環境です！ ※社内の風通しのよさから、離職も無く勤続年数も10年以上の方がたくさんいらっしゃいます。 ■当社の特徴 【安定性】 ・1938年に創業してから大手百貨店という安定した窓口があり、仕事の供給は安定的です。 【働く環境】 ・仕事の分配を状況に合わせて調整していくので、無理なく働くことができます。 ・通常の業務は原則18時定時で帰宅することができます。 ■企業ホームページ https://oumiya1938.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区永金町2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～305,400円 固定残業手当/月：37,200円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力に応じて決定いたします。 ■彫刻師資格手当(5,000円～70,000円)別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋企業株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市昭和区元宮町4-37
    • 設立 1958年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【三重／賞与年３回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ/年休120日/残業3h程度
      ～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～ 《残業ほぼゼロ／年休120日／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、三重県内店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。 ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トナリエ四日市店 住所：三重県四日市市安島1-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桑名駅東店 住所：三重県桑名市太一丸６８８－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,900円～280,000円 固定残業手当/月：18,100円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※初年度から支給（入社半年後から） ■昇給：あり ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣／賞与年３回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ/年休120日/残業3h程度
      ～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～ 《残業ほぼゼロ／年休120日／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、岐阜県内店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。 ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール大垣店 住所：岐阜県大垣市外野２丁目１００ イオンモール大垣 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐大バイパス店 住所：岐阜県大垣市中川町3丁目85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,900円～280,000円 固定残業手当/月：18,100円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※初年度から支給（入社半年後から） ■昇給：あり ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社服部工務店

    ゼネコン
    愛知県名古屋市瑞穂区大殿町3-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田】建築施工管理（施工管理経験者向け）◆年休120日／現場2人1組／現場直行直帰※会社近辺中心
      ■業務内容： 愛知県内を中心に建築工事の施工管理をご担当いただきます。請け負う工事の内容は、建築物の新築、改修、修繕等と依頼に応じて様々です。 ・民間工事（6割）：現地調査、見積作成、現場の施工管理、現場の予算管理　※民間工事は、事務所や作業場等の現場が多いです。 ・公共工事（4割）：書類作成（受注工事の準備工から竣工まで）、現場管理（主任技術者や現場代理人として）、現場の予算管理 ■具体的な仕事内容： 入社後は簡単な現場管理補助から始めていただき、現場に慣れてきたら職人の手配や材料の発注、お客様との打ち合わせや工程管理、現場の予算管理など、１つの現場全体をみていただきます。 ■担当エリアと案件： (１)案件のエリアは基本的には愛知県内（名古屋市、豊田市、大口町、豊川市、大府市等）が中心ですが、稀に岐阜県の案件もあります。 (２)長年お取引をしてきた既存のお客様からのご依頼がほとんどですので、イレギュラーが少なく、やり取りもスムーズに行うことができます。 (３)工期は民間案件で数日～数か月、公共案件で半年～1年ほどです。年間平均で4件／人ほどの工事を担当しています。 ■施工実績： 官公庁と民間案件が6：4の割合で、工場や、公営住宅、官公庁の建築物といった鉄骨造案件がメインです。（https://hattori-koumuten.co.jp/pages/28/） ■組織構成： 施工管理業務には全体で8名(女性２名を含む)が従事しています。（10代１名、20代２名、30代２名、40代１名、50代2名） ■働き方： 入社後は社用車、ノートパソコン、携帯電話を貸与し、現場への直行直帰で業務に従事していただけます。 近年は、2つの現場を2人1組で管理する体制を導入するなど、労働時間の削減に向けた積極的な労働環境の改善を図っています。また、お客様の都合で休日出勤をした場合でも、振替休日を取得できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市堤本町太郎治28‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月15日締め、当月末支払い ※給与は経験、資格、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■資格手当あり（施工管理技士、建築士など） ■固定残業金額は、入社時に相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理（施工管理経験者向け）◆年休120日／現場2人1組／現場直行直帰※会社近辺中心
      ■業務内容： 愛知県内を中心に建築工事の施工管理をご担当いただきます。請け負う工事の内容は、建築物の新築、改修、修繕等と依頼に応じて様々です。 ・民間工事（6割）：現地調査、見積作成、現場の施工管理、現場の予算管理　※民間工事は、事務所や作業場等の現場が多いです。 ・公共工事（4割）：書類作成（受注工事の準備工から竣工まで）、現場管理（主任技術者や現場代理人として）、現場の予算管理 ■具体的な仕事内容： 入社後は簡単な現場管理補助から始めていただき、現場に慣れてきたら職人の手配や材料の発注、お客様との打ち合わせや工程管理、現場の予算管理など、１つの現場全体をみていただきます。 ■担当エリアと案件： (１)案件のエリアは基本的には愛知県内（名古屋市、豊田市、大口町、豊川市、大府市等）が中心ですが、稀に岐阜県の案件もあります。 (２)長年お取引をしてきた既存のお客様からのご依頼がほとんどですので、イレギュラーが少なく、やり取りもスムーズに行うことができます。 (３)工期は民間案件で数日～数か月、公共案件で半年～1年ほどです。年間平均で4件／人ほどの工事を担当しています。 ■施工実績： 官公庁と民間案件が6：4の割合で、工場や、公営住宅、官公庁の建築物といった鉄骨造案件がメインです。（https://hattori-koumuten.co.jp/pages/28/） ■組織構成： 施工管理業務には全体で8名(女性２名を含む)が従事しています。（10代１名、20代２名、30代２名、40代１名、50代2名） ■働き方： 入社後は社用車、ノートパソコン、携帯電話を貸与し、現場への直行直帰で業務に従事していただけます。 近年は、2つの現場を2人1組で管理する体制を導入するなど、労働時間の削減に向けた積極的な労働環境の改善を図っています。また、お客様の都合で休日出勤をした場合でも、振替休日を取得できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区大殿町3-4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月15日締め、当月末支払い ※給与は経験、資格、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■資格手当あり（施工管理技士、建築士など） ■固定残業金額は、入社時に相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山田電機

    専門店・その他小売
    愛知県豊田市平戸橋町太戸1-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】街の電気屋さんの顧客対応／アフターサービス／お客様と信頼関係を大切しています
      ～安さを売りにせず、アフターサービスや人の良さで信頼関係を構築／修理は人任せにしないをモットーとしています／お客様と長いお付き合いをしているのが特徴です～ ■担当業務：街の電気屋さんの店頭接客 及び 既存のお客様のアフターフォローをお願いします。 ■詳細：店頭による接客 及び お客様からの修理依頼の対応をお任せします。 地域担当を決めており、長年お付き合いのあるお客様ばかりです。 　来店者数の平均は10名程／日で、店頭でお客様の来店を待つスタイルではなく、ほとんどが修理対応となります。集客は2～3か月に１日イベントを実施しており、お客様へ招待状を持参しています。イベントの集客は100名／日となり店頭接客がメインとなります。 　購入いただいた製品の設置もお願いいたします。不具合発生や故障などの対応も大切な業務になります。 　※入社後１年程度は先輩社員との同行を行い、業務やお客様を覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成：３名（30代２名と40代1名）の構成です。 ■特徴・魅力：：当社が大切にしている事はお買い上げの製品修理は自社で完結する事です。売りっ放しにせず丁寧にアフターフォローをする事で、お客様との信頼関係を構築しています。長いお付き合いの中で家族が増えたり、ご子息・ご令嬢と新たなお付き合いにつながったりしています。 ■キャリアパス：地域担当 → 地域主任 → 店長 のキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市平戸橋町太戸1-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／平戸橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 183,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当詳細：職務手当8,000円 ■賞与年２回：昨年度実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沢田工業

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市御船町山ノ神56-216
    • 設立 1978年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市名東区】未経験歓迎／ルート営業職（自動車部品）★ノルマなし/残業月20H程度/年休121日
      ～大手メーカー向けのルート営業／高シェア製品を持つ企業で法人営業経験のスキルUP／土日休、年休121日、残業月20H／住宅手当、精勤手当などあり／飲食店の店長さんも活躍中！未経験歓迎～ ■仕事内容 大手自動車部品メーカーを中心に、自動車内装部品（フロアマットなど）の既存顧客向けルート営業をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、当社の製品を通じて課題解決や新たな価値提供を行うことがミッションです。定期的な訪問により、信頼関係を深め、長期的な取引を構築していただきます。将来的には新規開拓もお任せする可能性がありますが、基本的には既存顧客との関係構築が中心となります。 ■業務イメージ お客様への訪問では、当社の製品に関するご要望のヒアリングや新規案件の情報収集を行います。得られた情報をもとに、社内で最適な提案内容を検討し、お客様の課題解決や付加価値向上につながる提案を行い、受注に結びつけます。デスクワークと外回りの割合は半々程度で、見積もり作成などの業務も担当します。 ■商材 当社が手掛ける主な商材は、自動車内装部品（フロアマットを中心とした繊維商品）です。長年培ってきた技術力とノウハウを活かし、お客様のニーズに合わせた高品質な製品を提供しています。また、寝具・衛生用品の製造も行っており、幅広い事業展開を通じて安定した経営基盤を築いています。 ■組織構成 配属部署は課長1名体制で、入社後は課長によるOJTで業務を習得していただきますので、安心してスタートできます。 ■入社後フォロー 現職課長の方よりマンツーマンでOJTを行っていただけます。まずはお客様回りに同行いただき、3か月後をめどに徐々にお客様対応をおひとりで対応いただく形となります。ノルマ等はなく、お付き合いのあるお客様との地道に信頼構築を頂くようなお仕事です。 ■魅力・やりがい 長年取引のある大手メーカーが主要顧客であるため、お客様との信頼関係をじっくりと構築できる点が魅力です。お客様の課題に深く入り込み、当社の製品で解決に導くことで、大きな達成感を得られます。また、社会のニーズを捉え、まだ世に出ていない商品の製造に関わる機会もあり、常に新しい挑戦ができる環境です。社員の成長を支援する充実した人事制度も整っており、自身のキャリアアップを図ることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社2丁目203 本郷ビル４Ａ (株)沢田工業　名古屋営業所 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・敷地内屋外に喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～339,000円 ＜月給＞ 223,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給 精勤手当／5,000 円 役職手当／役職に応じて※※限 50,000 円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグル工業株式会社

    その他メーカー
    愛知県豊明市阿野町惣作26
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知豊明／夜勤・転勤なし】分電箱の製造スタッフ（溶接加工）◆土日休み／残業月15H以内
      □■夜勤・転勤なし／土日休み／残業月20H以内／創業50年以上続く企業／地域インフラに必要不可欠な分電箱の製造■□ ■採用背景： 当社は製品は制御盤や配電盤を収納し、しっかり保管することで建物や機械の安全を守っています。地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。今回は、将来的なベテラン社員の引退に伴い、鉄製箱を製造する製造スタッフの組織強化のための増員募集になります。 ■職務内容： 「制御盤」や「配電盤」を保管する鉄製の箱を製造する当社にて、製造スタッフとしてご活躍いただきます。工場、施設など、建物内に配置する制御盤や配電盤を収納する為の鉄製の箱を製造します（主な対応範囲：1.6ｍｍ～2.3ｍｍ）。具体的には下記の内容です。 ・図面作成から簡単なNC機械の操作 ・鉄板溶接 ・曲げ加工 ・板金作業 ・配送作業　等 ■業務の流れ： （1）送られてくる図面をもとにCADで設計→（2）金属加工設備で切断→（3）曲げ加工→（4）溶接加工（半自動CO2溶接、TIG溶接など）→（5）仕上げ（サンダー仕上げなど）→（6）出荷 ※客先での設置やメンテナンスはございません。比較的社内のみで業務をして頂きます。 ■組織構成： 社員5名が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員について、業務を覚えていってください。今までご経験を活かし、まずは特に（4）溶接加工～（5）仕上げをお任せしたいと考えております。 社長はじめ、少人数先鋭での体制であるため、慣れていただいた後は徐々に技術の幅を広げ、曲げ加工やレーザー加工まで担当いただきたいと考えております。それぞれの社員の業務範囲はありますが、作業状況により声を掛け合いながら、全員で仕事を進めております。残業はほとんどございませんが、主要取引先の受注状況により、繁忙期（秋～冬頃）には稀に1日3～4時間程度の残業が発生する場合がございます。 ■当社の魅力 ・当社製品は、有名テーマパーク、ららぽーと、藤田学園などをはじめ、学校や公共施設、病院、様々な施設に設置されております。建物や機械の安全を守り、地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ・少人数体制のため、社長との距離も近く、社員を大切にするアットホームな社風で、創業50年以上にわたり長く安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市阿野町惣作26 勤務地最寄駅：名鉄本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県豊田市平山町5-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】総合設計技術者（土木設計・建築設計・景観設計）経験者歓迎／資格取得を応援します
      ■業務内容： 総合設計技術者として、土木設計、建築設計、景観設計に関わる業務全般を担当していただきます。また、各種法律に基づく協議や許認可申請など、プロジェクト全体にわたる業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ◆土木設計関連 ・造成設計：土地の造成に関する詳細な設計業務を行います。 ・開発事業：宅地、倉庫、工場、店舗、病院などの開発プロジェクトにおける調査、測量、設計、監理を担当します。 ・法令対応：都市計画法、宅地造成等規制法、森林法、砂防法、農地法、河川法、道路法など、各種法律に関する協議や許認可申請業務を行います。 ・インフラ設計：公共施設の設計業務として、道路、河川、橋、公園などのインフラ設計を担当します。 ◆建築設計関連 ・建築設計：住宅、倉庫、工場、店舗などの各種建築物の設計業務を行います。 ・監理および申請業務：設計した建築物の監理および関係各所への申請業務を担当します。 ◆景観設計関連 ・景観設計：各種建設事業に関連する景観設計および環境設計を行います。 ・まちづくり計画：まちづくり計画設計や緑地計画設計、およびその監理業務を担当します。 このように、多岐にわたる設計業務を一貫して担当し、プロジェクトの円滑な進行を支援していただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市平山町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社レクサス

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊田市竜神町飛越128-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田/土橋】未経験歓迎のタイヤ整備・交換◇正社員/18時には退勤/日曜定休/地場密着・業績安定◎
      • NEW
      ～残業なし！体を動かすことが苦じゃない方へおススメ！日曜定休／正社員／遠方でも豊田市内の距離です～ ■業務内容： 複数車両を保有する法人企業様の大型トラックや普通乗用車のタイヤ交換など軽作業中心にお任せします。 ■業務詳細： ＜１＞トラックでタイヤを現地まで運ぶ ＜２＞お客様先でタイヤの脱着 冬タイヤの交換シーズンや春のタイヤを戻すタイミングが繁忙期になります。それ以外の期間は、長期連休や有給も取得しやすい環境です。 ■未経験から手に職つく！ ゼロから始めて“手に職”つけるオシゴトです。 未経験からのスタートの社員も多数活躍中！ 安心して取り組める教育体制を整えています。 ■地域密着で安定したお仕事： お客様の多くは近隣の企業様。 顔なじみの方が中心なので、安心して対応できます。 遠い先といっても豊田市藤岡の企業様くらいで基本近隣中心なのでご安心ください。 ■組織構成： 40代が1名活躍中です。新卒から当社に入社しベテランとなって会社を支えてくれています。入社後は先輩社員からのOJTになります。 ■働き方： ・日曜休み！日曜に依頼があっても他曜日にて対応！ ・出張なし！タイヤの取り付け等に伺う顧客先は豊田市内中心◎ ・残業なし！チームで対応するので定時内で終わるように取り組めます ・長期連休年3回あり！※GW、夏季休暇、年末年始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竜神町飛越128-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ビック

    その他
    愛知県名古屋市港区潮見町5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【半田】リサイクルプラントオペレーター★未経験者多数／残業ほぼ無／年休124／第二新卒・25卒も歓迎
      ～公務員・サービス業・ドライバー等、未経験入社多数／年休124日／35年以上続く会社で安定性◎／環境関連事業でSDGsに貢献～ ■職務概要 経済活動において発生する汚泥や化学廃液、その他廃棄物のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける当社で、新規事業の焼却プラントにてオペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細 ・プラント全体の数値管理 　└モニターを確認しながら、炎の色や焼却炉の温度、発電量などを管理 ・焼却炉への廃棄物の投入作業 　└フォークリフトでの運搬、天井クレーンでの投入 ・現場巡回 　└プラントの各施設を巡回しながら、機械が正常に運転しているか目視で確認 ■未経験入社者も活躍できる充実の教育体制 同社は4人1組のチーム制で動いており、基本的にはチーム単位で動くため、 インカムを使って、分からないことはいつでも聞ける環境です。 職種未経験の方でも活躍いただいておりますので、安心してご応募ください！ ■職務の魅力 仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。 また廃棄物の性質は一定ではない為、ルーチンワークでは得られない楽しさがあります。 ■同職種のミッション 2024年から始まった新規事業の為、今後円滑な運営をしていくにあたり、 誰がやってもできるといった「標準化」をメインミッションとしております。 ■働き方について 基本的には4勤1休、夜勤の場合は4勤2休で下記シフトで対応いただきます。 ・06：00～14：30 ・14：00～22：30 ・22：00～06：30 4人1組のチーム制を引いているため、休みも取得しやすいのが特徴です。 ■組織構成 焼却課には20名が在籍しており、組織の平均年齢は36歳となります。 年齢構成の内訳は以下の通りで、幅広い世代が活躍しております！ 20代　4名、30代　11名、40代　1名、50代　4名 ■当社についての魅力 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サン・ビック　半田事業所・技術センター 住所：愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 その他固定手当/月：100,000円～166,000円 ＜月給＞ 284,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：2.0か月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 550万円 入社8年目(月給32万円＋諸手当＋賞与) 610万円 入社12年目(月給34万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田】設備保全(インフラ施設)★年間休日124日／創業35年で安定性◎／24年設立の新設工場
      ～年休124日／35年以上続く会社で安定性◎／環境関連事業でSDGsに貢献～ ■職務概要 焼却発電施設の設備メンテナンス担当として、設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。 ・施設の機械・設備の管理 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定 ※修繕やトラブル対応に伴い、長期休暇含め休日出勤の可能性があります（1～２回/月） ■教育制度 入社後は現場研修と座学研修を並行して行います。 現場研修では施設の稼働に合わせて三交代勤務の可能性があります。 座学ではe-learningを使用した研修なども行います。 ※習熟度に応じて期間の変更あり ■職務の魅力 仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。 また工場・設備共に新しく、自身でやり方を模索・決めることができるため、裁量も大きいのが特徴です。 ■組織構成 2名在籍中。 ■当社についての魅力 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サン・ビック　半田事業所・技術センター 住所：愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 その他固定手当/月：137,000円～170,000円 ＜月給＞ 321,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：2.0か月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 500万円 入社2年目(月給35万円＋諸手当＋賞与) 560万円 入社6年目(月給39万円＋諸手当＋賞与) 680万円 入社15年目(月給47万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミワテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市緑区野末町503
    • 設立 1990年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／緑区】電気設計（構想～納品一貫対応）◆PLC・電気CAD活用◆多品種設計◆年休120日
      • NEW
      ～完全週休二日制（土日祝）／オーダーメイド装置／電気制御設計／構想～納品一貫対応／顧客折衝あり／多品種設計で技術力向上／PLC・電気CAD活用／研究開発棟新設予定～ ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■魅力ポイント： ・装置の構想から納品まで一貫して関われるため、設計者としての達成感が大きい。また、オーダーメイド装置のため、毎回異なる設計に挑戦でき、技術力が磨かれる。 ・社内外との連携が密で、顧客の声を直接聞きながら設計に反映できる。 ・制御ソフト設計チームとの協働により、ハード・ソフト両面の知識が身につく。 ■業務内容： オーダーメイド装置の開発において、電気回路設計・制御盤設計を中心に担当します。 【詳細】 ・顧客との打ち合わせを通じて、装置の動作仕様や電気的要件をヒアリング ・機械設計・ソフト設計担当と連携し、装置全体の構成を検討 ・電気回路図、制御盤板金図、盤面配置図などの詳細設計を作成 ・動作フローチャートを設計し、制御構成を明確化 ・制御盤や配線に必要な部品の選定・購入手配、納期管理 ・組付・配線メンバーへの図面説明や注意点の共有、技術的サポート ・顧客による図面レビュー（DR）に参加し、設計意図や改善提案を説明 ・PLCやタッチパネルとの接続設計はソフト担当と協働 ■使用する主な技術・ツール 電気CAD（例：AutoCAD Electrical、EPLANなど） 制御盤設計・板金設計ツール 電気部品（リレー、センサー、ブレーカー、端子台など） PLCやタッチパネルとの接続設計（ソフト担当と連携） ■当社について： 冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など、ものづくりを支える装置をトータルに設計・製造する総合装置メーカーです。ワンストップ対応により顧客の信頼を獲得し、東海地区の自動車産業をはじめ、医療・次世代エネルギー分野でも実績を重ねています。 【応募者へメッセージ】 研究開発棟の新設も予定しており、より高度な技術開発や試験対応にも力を入れていきます。電気設計の経験を活かし、装置開発の中核を担うエンジニアとして、ぜひ新たなキャリアを築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給月・支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・緑区／転勤無】機械設計◆オーダーメイド装置◆構想～納品一貫対応◆残業月10h◆年休120日
      • NEW
      ～オーダーメイド装置設計／構想から納品まで一貫対応／顧客折衝あり／多様な業界に貢献／3D CAD活用／社内連携スムーズ／転勤なし／残業少なめ～ ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■業務の魅力： ・毎回異なる仕様に対応し、設計力と発想力を磨ける ・顧客折衝を通じて設計意図を反映しやすく、達成感が大きい ・小型設備から大型ラインまで、スキルに応じた案件に挑戦可能 ■業務内容： 製造工程を支える特注装置の機械設計を担当します。冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など多様な機能を持つ装置を、構想段階から納品まで一貫して設計します。 【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討 ・顧客との打ち合わせを通じて、装置の目的や仕様をヒアリング ・社内の電気・制御・ソフト設計担当と連携し、装置全体の構成を検討 ・見積もり作成に必要な設計情報の整理 2. 詳細設計 ・総組図・ユニット組図の作成 ・構造確認、エア配管図、タイムチャートの設計 ・装置機能・構造に関する図面DR（デザインレビュー）への対応 3. 部品図設計・手配 ・製作部品図の作成、購入部品の選定・手配 ・部品納期の管理と調整 4. 社内組立支援 ・組立メンバーへの図面説明、注意点の共有 ・組立工程の技術的バックアップ ■使用する主な技術・ツール 3D CAD（SolidWorks、iCADなど） 2D CAD（AutoCADなど） 空圧・機構設計、搬送機構、熱処理構造など 材料選定、加工方法の検討 ■当社について： 冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など、ものづくりを支える装置をトータルに設計・製造する総合装置メーカーです。ワンストップ対応により顧客の信頼を獲得し、東海地区の自動車産業をはじめ、医療・次世代エネルギー分野でも実績を重ねています。 【応募者へメッセージ】 今後は、研究開発棟の新設も予定しており、より高度な技術開発や試験対応にも力を入れていきます。機械設計の経験を活かし、装置開発の中核を担うエンジニアとして、ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績により変動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋商会

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県知多市新舞子字大瀬86-11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/転勤無/面接1回】作業用品ルート法人営業◇40,50代活躍中◇マイカー通勤OK◇総合職
      ～無理なく長期就業したい方へ～ 【地域密着◇創業74年の老舗優良企業／中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業／有給取得率80%以上】 ■職務内容： 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・建築や土木の工事を行う会社、工場などのお客様から注文いただいた商品をお届け。 ・その際に、お困りごとがないかを聞いたり、他の商品のご案内をしたり、チラシをお渡しします。 ＜具体的には＞ ・注文品の配達、チラシの案内 ・新商品の提案やニーズのヒアリング ・商談・見積書作成(無理な営業はなし) ・1日5~15件、愛知県内の既存顧客訪問 ◇ノルマ目標なし・飛び込みやテレアポなし ◇既存顧客中心 ◇残業少なめ(残業月平均20時間程) ◇愛知県内のみ!出張や遠方の心配ナシ ■入社後の流れ： 1着の注文から20~30着の大型注文まで、ニーズは幅広くあります。 未経験の方でも、まずは先輩と一緒に営業をおこないますので安心してください。 慣れたら一人行動になり自分でスケジュールを調整していきます。もちろん、困ったときはべテラン社員がサポートします。 ■将来のキャリアパス： ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ・総合職採用のため、新規事業や営業管理をゆくゆくお任せいたします。 ■組織構成： ・営業担当は現在２名です（40、50代） ■会社・求人の魅力： ・安定企業：業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高本店 住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅：JR線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】店舗運営管理◇働くママさん活躍◇4050代活躍中◇将来的な幹部候補◇マイカー通勤◎
      • 締切間近
      【地域密着◇創業74年の老舗優良企業／中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業／有給取得率80%以上】 ■職務内容： 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、店舗運営管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 将来的な幹部候補として、商品の販売～ECサイトの管理・店舗運営など様々な業務をお任せします。 ・作業服・安全具類の販売 ・商品の発注、陳列、整理： ・ECサイトの管理・運営 ・シフトをはじめとした店舗管理 ・大口顧客への受注業務 ◇長年取引のある法人企業や近所に住む一般の方々など様々 ◇1着の注文から20～30着の大型注文とニーズは多様です ◇大手上場企業や中部国際空港など1500社以上と取引 ■入社後の流れ： ・入社後：販売スタッフとして商品を覚えたり、検品・陳列など仕事の流れを把握しましょう。 ・慣れてきたら：徐々に注文の受け答えや、メーカーへの商品手配を覚え棚卸しを経験していきます。※約1年ほどかけて、じっくりと教えていく予定です ■将来のキャリアパス： ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ■組織構成： 店舗運営管理は、現在社員１名＋役員が担当しています。 ■会社・求人の魅力： ・安定企業：業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高本店 住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅：JR線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社明光

    警備・清掃
    愛知県常滑市新開町2-40
    • 設立 1972年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県常滑市／転勤なし】清掃スタッフ＜引っ越し手当あり＞※未経験・正社員経験なくてもOKです
      ★面接回数1回／引っ越し手当あり（上限20万円）／正社員経験なくてもご入社いただけます／アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景 当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容 ・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。 ・2～3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。 ・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。 ・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7：30 会社を出発（社用車にて現場へ移動：愛知、三重、滋賀、岐阜など） 8：30 清掃開始 12：00 休憩 13：00 再開 15：30 清掃終了 16：30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成 正社員 22名、外国人実習生及び特定技能 20名 現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。 初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方 ・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。 ・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。 ・夜勤（20:00～29:00）が発生する場合があります（現場による）。 夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度 お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市新開町2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 想定月給：230000円～340000円 日給　9,600円以上※経験・能力により考慮 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,600円～12,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,200円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 年収300万円（30代前半／入社1年目） 年収440万円（20代後半／入社10年目） 年収520万円（30代後半／入社16年目） ■賞与：年2回（8月・12月前年度1～2か月） ※業績良好時は9月末に期末手当の支給あり ■早出手当、社用車運転手当、皆勤手当、他諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイワイーシー

    サブコン
    愛知県名古屋市北区瑠璃光町4-2-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】<未経験歓迎>電気設備施工管理/丁寧な研修あり/UIターン歓迎/年間休日125日
      手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！ 当社は職能給は６５まであがるため、定年まで毎年昇給します 第二新卒歓迎！入社後会社負担により資格取得可！着実に収入UP 主に中部電力パワーグリッド株式会社の送電線工事を請け負っている当社にて、施工管理業務をお任せ致します ■当社について 現在、企業の情報管理システムが高精度化し、電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。 その中で、当社のもう一つの事業である食品工場の装置に関わる工事施工もより一層注力致します。それに際し静岡支店及び各方面の食品工場内にて業務をご担当頂き、一から成長頂けるかたを募集します。未経験でも先輩社員について教えて頂けますのでわからないことはすぐに聞ける環境です！ ■業務詳細 当社にて請け負っている工事について、以下業務をご担当頂きます。 未経験でも先輩社員について教えて頂けますのでわからないことはすぐに聞ける環境です 【業務】 ・工程管理　予算管理　安全管理　品質管理など、現場の管理 ～業務補足～ ・担当現場は静岡県内がメインですが、関東エリアも一部ございます。 ・関東エリアの担当になると宿泊を伴う出張があります。（1日～1週間程度） ・まれに早朝や夜間対応がありますが、その際は出勤時間をずらすなど調整致します ■組織構成： 年齢層は50代～60代です。 他部署では未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップできます ■働き方 静岡にとどまらず、全国の食品工場が出張対象となります。大手飲料メーカーなどにも導入されているラインの電力制御装置など、細かな電力に関わる工事が対象となります。出張は発生いたしますが、一つの工期は短く1日～1週間程度ですので、数カ月数年にわたり地場を離れるなどはございません。出張に際し手当も支給、交通費なども全額企業負担となります。手当により、未経験でありながら年齢平均と比較して収入をあげていくことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市清水区宮加三14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定します。 ■賞与支給有　年2回（6月、12月）※前年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：（年1回4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】未経験歓迎/送電線工事の管理業務/年休125日/転勤無/土日祝休/残業月20H程度
      ≪中部電力様からの受注で業績安定！≫ 手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！ 定年まで毎年昇給！資格取得しキャリアを積めば10年で年収600万以上も目指せる ■当社について 現在、企電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。電力供給やリニアの開発などまだまだ送電線の需要が尽きない中更なる工事の受注とそれを管理するための人員を増員をするべく今回募集を開始致します ■業務詳細 電力供給のための送電線建設の工事の管理業務となります。 【業務】 ・工程管理　予算管理　安全管理　品質管理など、現場の管理 まずは電気工事士の資格取得を目指し、実際の工事の内容や流れ、部品名称などの知識をつけていきます。あわせて、管理業務の補助として現場写真撮影や書類作成などの庶務を通し工事の始まりから終わりまでを見て学んでいきます。品質や現場の安全の管理など出来ることを少しずつ増やしていきましょう ～業務補足～ ・担当現場は愛知・岐阜・三重・静岡・長野のいずれかになります。 ・現場責任者＋2名でチームを組んで対応していきます。 ・担当現場によっては、宿泊を伴う出張があります。 ・夜間対応が年に1回程ありますが、その際は午後出勤にするなど就業時間の調整を行います ■組織構成 ・送電線工事部門：総勢24名(本社16名、長野県飯田営業所8名) 　年齢層は30代～60代で、30代が中心の組織です ・未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップでき、10年から先に年収600万 700万と技術力や調整力が評価されキャリアを積むことができます。 ■働き方 基本的に通勤圏内のエリアも多いですが、山間部での工事もありその場合は泊りがけの出張が発生します。但し、一つ一つの工事規模は大きくないので、数カ月や数年にわたる出張はなく数日～1週間のものがほとんどとなります。また社内的な報告書類も少なく、残業もほとんどありません。それぞれが協力しあいながらプライベートと仕事の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区瑠璃光町4-2-9 勤務地最寄駅：地下鉄名城 線／志賀本通 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定します。 ■賞与支給有　年2回（6月、12月）※前年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：（年1回4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タムラ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市明知町1423-74
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県春日井市】金属加工(製造職)◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造
      ■職務内容： □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、金属加工をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細： ・マシニングセンターやNC旋盤などの機械を使用した部品加工。 ・CAD／CAM操作によるプログラムや設計。 ・加工した部品の検査等。 ・マシニングセンターやNC旋盤等を使用して、お客様のご要望の形状に加工する事が主な業務です。 ・ロボットや新幹線、スマートフォンに関わる部品を加工しています。 ・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。 ■組織構成： ・本社製造部の機械加工班に配属予定です ・製造部は、機械加工班（約26名）カット班（約2名）出荷班（約8名）で構成されています ■会社・求人の魅力： ＜幅広い業界のお客さまに支えられています＞ ・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。 ・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。 ＜高付加価値のある製品に強み＞ ・当社で製造する製品は、小～中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。 ・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町1423-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～625,000円 ＜月給＞ 280,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井市】品質管理（リーダー候補）◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造
      ■職務内容： □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、品質管理をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細： ・マシニングセンターやNC旋盤等で加工されたロボットや、新幹線、スマートフォン向けの部品の検査業務です。 ・不具合対策などISOに基づいた品質管理も行って頂きます。 ・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。 ・ノギスやマイクロメーター等の器具を使用した部品検査。 ・ISO9001や14001等の管理業務。 ・三次元測定機や投影機の操作。 ■組織構成： ・本社品質管理課/検査(QA)に配属予定です。5名で構成されています。 （20代後半サブリーダー、20代3名、50代1名） ・サブリーダーを除く、4名のマネジメントを担当頂きます。 ■会社・求人の魅力： ＜幅広い業界のお客さまに支えられています＞ ・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。 ・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。 ＜高付加価値のある製品に強み＞ ・当社で製造する製品は、小～中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。 ・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町1423-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～625,000円 ＜月給＞ 310,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタルテック

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市村中唐曽1418
    • 設立 2004年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車部品の製造／未経験可／年休121日／住宅手当／転勤なし
      ＼未経験から始めた先輩も多数活躍中／ 「103年企業」を支えてきた高い技術力と豊富な指導経験をもつベテランスタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プレス 金属の板に大きな力を加え、特定の形に変える仕事です。自動車部品の形状や条件に応じて、金型や加える力の大きさなどを調節していきます。 ■溶接組立 プレスで作られた部品どうしを溶接し、自動車の各パーツを形作っていく仕事です。数種類の溶接工法を駆使し、自動車の骨組みとなるさまざまな部品を、高い品質で作りあげていく大切な工程です。 ＜入社後の流れ＞ 入社初日は座学で、工場のルール説明や安全教育、品質教育などを行います。二日目からは現場に配属となり、OJTで先輩から一つ一つの作業を学んでいきます。 ＼早期キャリアアップも可能／ 現場で実務経験を積んだ後は、生産ラインを管理するリーダー（製造監督者）へキャリアアップができます。 ※1年～2年でステップアップを想定しています。 ※フォークリフトの免許など、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ＜リーダー（製造監督者）になったら…＞ 1人のリーダーのもとで10名前後のスタッフが作業を行います。技能実習生などのメンバーをまとめる役目を担いつつ、効率や品質を高めるためにはどうすればいいか、作業手順や他のラインとの連携に改善の余地がないかなど、自ら考え、自分の手で現場をよりよくしていく、新たなやりがいが得られます。 ＜助け合う社風で若手が活躍＞ 平均年齢40代の現場ですが、若手メンバーも活躍中！経験・知識があり面倒見の良い先輩が多いからこそ、若手も頼りにしながら着実に成長しています。年齢差があっても尊重し合い、親身に話を聞く関係が根付いておりチームワークも抜群です！
      【転勤なし／バイク・車通勤OK】 本社・名古屋事業所：愛知県小牧市村中唐曽1418 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万4000円～31万5627円＋時間外手当（＋賞与年2回） ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。
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    株式会社幸建

    建築設計事務所
    愛知県春日井市上田楽町2738-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／転勤無】営業マネージャー／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      ～営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる！～ ■業務概要： 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）経営管理業務： 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。 （2）社員のマネジメント業務： 部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。 社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。 ■ミッション： 部長や次長の上に立ち、社長の良きパートナーとして、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。 これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。 ■当社が大事にしていること： 当社は、ふれあい、語りあい、意見を聴くことを大事にしています。そして、スタッフ全員がお互いを高めあう努力をしています。 日々お客様から信頼を頂くために、スタッフの人間性を磨くこと、よりよい社内環境を創造することに邁進しています。やがては地域の方々に愛され、 地域ナンバーワンの会社になるという夢の実現のため、経営管理、社員の育成、マネジメント戦略に貢献いただける方を募集します。 ■当社の事業内容： 愛知県内の外構工事を中心に、基礎工事を行う企業です。 地域に密着して業務を行って頂きます。 また、大手住宅メーカーと連携や受注を頂き、土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。 今後も地域密着を掲げていきながら、安定経営を目指していきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄小牧線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市／転勤無し】未経験歓迎の施工管理職／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      ～幸建には営業担当がいません。施工管理職がすべて一人で担当するのでお客様の声をしっかり受け施工することができます。幸建は一人前になるまでしっかりサポートします。～ ＜職務詳細＞ 施工管理職がする仕事は以下の通りです。 ■営業打ち合わせ…工務店、大手住宅メーカー、 住宅建設業者様との打ち合わせ ■見積り…現場に応じた材料費、 人件費をもとに見積額を積算 ■材料発注…施工順序に応じた資材を発注 ■品質管理…施エレベル基準レベルを満たす ■現場調査…分譲地の境界、前面道路の広さ、 仮設水道・電気・ トイレ、 残土の有無の調査 ■協力業者への依頼…現場近くの施工業者へ依頼 ■工程管理…協力業者に納期を守るように依頼し、 進捗管理・行程表の作成 ■原価管理…見積額に基づいた利益を確保し、人員配置、 資材納入を数字で管理する ～入社後の教育体制について～ ・独り立ちできる仕組みと教育システムがあります。 1年目：入社→心得→新米／2年目：見習い→手元マスター 3年目：マスター→独り立ち→現場責任者／4,5年目：主任補佐→主任 6年目以降：課長代理 ※3年で現場責任者、5年で独立も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：39,700円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネヒロ

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県春日井市大泉寺町856-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ◎未経験歓迎【愛知／春日井市】工場事務◆転勤なし◆正社員◆有名ホテル・商業施設など多数実績有
      ～新社屋×安定経営／未経験から設計分野に挑戦可能／CADスキルも身につく事務職／一点もの製品に関われるやりがい／人材育成に本気の会社～ ■概要： 2021年に新社屋・新工場へ移転し、清潔で働きやすい環境を整備。動植物園やタワー、有名ホテル・商業施設など、建物の「顔」となるエントランス部分を数多く手がけており、確かな技術力と実績を誇ります。 現在は次世代への技術継承を見据え、未経験者の育成にも力を入れています。 ■担当業務： 設計部門にて、事務業務を中心としたサポート業務を担当します。設計担当者と連携しながら、業務が円滑に進むよう支えていただくポジションです。 ■業務内容： 下記ご本人様のスキルに応じてお任せするのでご安心ください。 ＜入社後＞ ・図面PDFの印刷、管理 ・書類整理、データ入力・管理 ・作図枚数などの数値入力 ・CADを使用した印刷作業、簡単な操作 事務作業を軸にしつつ、CADにも触れられるため、自然と専門知識が身につきます。 ＜将来的に＞ 工場事務など幅広い業務を本人意向を確認しながらお任せする可能性がございます。 ■組織構成： 全社30名、就業場所22名。ベテランから若手まで在籍しており、フラットで相談しやすい雰囲気です。設計事務は今回新設する職種ですが、他にも事務の方がいるので相談できる環境を整えております。 ■キャリアパス： 設計事務職として経験を積んだ後、設計職やAutoCADオペレーターへのキャリアアップも可能。3～5年かけて手に職をつけられる教育体制があります。ご本人様の意向に合わせてご相談させて頂きます。 ■仕事の魅力： 自分が関わった仕事が実際の建物として形に残り、誇りを持てる仕事です。事務×設計という希少性の高いポジションで、将来の選択肢を広げられます。 ■会社の魅力： 当社は『企業の顔』と呼ばれるサッシ製品をメインにステンレス製品の設計から施工まで一貫して手がける体制を持っております。特にステンレスサッシは他製品（アルミニウム・木製等）より高級感がありますが、加工が難しいため、当社の設備やノウハウを活かしたスピーディーな対応は多くのお客様より高い信頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町856-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（前年度実績：～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：380,000円～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井】製造職｜未経験歓迎／1人1台で集中作業／残業月26h／高級ステンレス建材を製作
      • 締切間近
      ～1人1台の機械で集中◎／業界未経験から溶接スキルを学び「手に職」をつけられる◎教育体制も充実／UIターン歓迎・転勤なし／高級感を演出する素材ステンレスのメーカー～ ■業務内容： 工場での製造や金属加工のスキルが身につく業務です。図面を見ながら、板（金属の板）を切ったり、穴をあけたり、曲げたりする仕事をします。 【変更の範囲：製品の生産に関わる業務】 ■保有工作機械 シャーリング、プレーナー(Vカットマシン)、レーザータレットパンチプレス複合機、プレスブレーキ(ベンダー)　　他 ※金属を切ったり、穴をあけたり、曲げたりする機械です。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後は、先輩と二人一組になり、作業補助を担当します。機械の電源の入切、動かし方の初歩的な内容から指導をうけ、徐々に難度を挙げていき技術習得を目指してもらいます。 ◇一人に一台の機械のため、集中して作業できる職場です。 ◇繁忙期でも1時間ほどの残業で、メリハリある中で働けます。 ◇マセラティ名古屋のエントランス製作にも関わっており、『企業の顔』となる高級・高品質な1点ものの製作が強みです。 ◇様々な設計図・工図・製作物を部門ごとに担当するため、仕事に飽きがなく、業界未経験からノウハウを学べる環境です。3～5年かけて手に職をつけるため教育体制も整えています。 ■過去の実績： ・東山動植物園…レッサーパンダ館の展示枠、ガラス用のステンレス枠 ・中部電力ミライタワー（旧名称：名古屋テレビ塔）…ホテル館のシースルエレベーター枠（ガラス用のステンレス枠） ・マセラティ名古屋のショールーム ・ホテルチェーン「東横イン」のエントランス ・有名メーカーのマンションのエントランス 他、愛知県を中心に大阪府や東京都も多数実績があります。 ■当社について： 現代表は先代より20代で当社を引継ぎ現在に至るまで約30年程当社を支えてきました。当社の領域はハンドメイドで製品を作り上げる為、技術力が必要です。 当社はこの技術をしっかりと継承し、今後も様々な形状のステンレスを世に提供できるよう組織としての新陳代謝を図りながら経営をしていく方針です。手に職をつけたいという意欲的な方のご参加をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町856-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：440,000円～740,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルエアーシステムズ株式会社

    アウトソーシング
    愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知／転勤無し】 組み込みエンジニア ※平均有給休暇取得日数16日／リモートワーク可／WLB◎
      ～休日出勤一切無し／フレックスタイム制でコアタイム無し／時間単位で有給取得可／研修制度や働き方改革など新しいことに積極的～ ■採用背景： 自動車産業の100年に1度と言われる大変革期対応のために、次世代自動車制御の組込みソフト部隊を立ち上げました。まだスタートしたばかりの部署ですが、今後の柱となる事業にしていくため、立ち上げ期に携わっていただく重要なポジションとなります。新しい部署での立ち上げ期に携わり、組織を大きくしていくことに興味を持っていただける方は歓迎です。 ■業務内容： 顧客先へ常駐のうえ、組み込みエンジニアとして、自動運転や自動ブレーキ、電動化等における組み込みソフトウェアの開発・設計をお任せします。 ※顧客先は大手独立系Sierを想定しています。 ※勤務地はスキル・経験に応じて採用後に面談等を通して決定いたします。 ■組織構成： 社内で組込に携わっているのは6名おり、その中の2名が顧客先に常駐して勤務しています。（現在はコロナの影響もありリモート勤務となっております）ご入社後には2名のうちの1名と同様の顧客先に行っていただき、一緒に勤務していただく予定です。コロナ禍の育成においては、会社に出社し、会社間でのリモート勤務も検討しています。 ■職場環境： 同社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されていています。ここ数年は離職者0名、平均有給休暇取得日数は16日、女性だけでなく男性も育休を取得しています。「人こそ財産」の考えのもと、現在でも働きやすいよう就業規則の改定も行っています。 ■同社の強み： 自動車部品の開発には機密情報も多いため、お客様の開発現場での業務が基本ですが、当社は自社メンバーで完結できる請負業務が中心であり、派遣会社ではありません。中でもワイヤーハーネスのレイアウトには絶大な信頼を得ており、三菱i-MiEVの電装品開発にも参加したほど。“この車種のワイヤーハーネスはベルエアーシステムズ”と大きな単位で任せていただける分、業務が細分化されることなく、働く上では設計・開発全体の流れがわかる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内企業 住所：愛知県刈谷市、名古屋市など 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 クライアント先受注の場合は「職務手当」（1万円～5万円）が赴任期間中付加されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は「経験・スキル・知識」によって決定いたします。 ・昇給：年1回　（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.5ヶ月分 ・職務給：業務内容によって最大５万円の職務手当を支給（基準内賃金に含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡崎市／転勤無し】機械設計◆自動車製造ライン向けの機械・治具設計／完全週休二日制／残業20h程以内
      【フレックスタイム制でコアタイム無し／時間単位有給取得可／研修制度や働き方改革など新しいことに積極的／年休121日（土日休み）】 ■業務内容： 主には、自動車・部品製造における各種生産設備の機械設計業務をお任せします。取り扱うことの多い製品例としては、自動車の車体溶接ライン、及び車体溶接用冶具などの自動機です。他にも生産設備メーカー向けに様々な製品設計を行っています。一からのフルカスタム設計や、車種替えの際に部品変更に合わせた設計など案件は様々で、エンドユーザーと打ち合わせをしながら進めることも多いです。案件によって、1名～3名で分担して業務を行います。 その他、キャリアカーなど特装車の設計も始めました。 ■入社後： 研修がありますが、スキルに応じて全員が受ける必要はない場合もあります。直近入社した未経験者は2ヶ月間、座学に取り組みます。社内には専任の講師がおり、1日中勉強に集中します。 ■業務の特徴： ・お客様の要望を実現する製品をお客様と共に作り上げます。お客様からのニーズと技術者の視点から、将来の柱となる新規製品の設計・開発に是非携わっていただきます。 ・仕様打合せ→構想設計→ＤＲ→詳細設計→部品図作成→立会と、一連の業務を営業セクションやお客様と直接やり取りしながら進行します。 ■組織構成： 現在配属先には、10名在籍しています。自社も客先も働き方改革を実施しているため、人員は少ないものの極端な残業や納期遅延の発生はありません。ほぼ全員中途入社であり、様々な分野の経験者がいます。将来的に、マネジメントとしてメンバーに対し仕事の分配や設計指示もお任せする予定です。 ■キャリアステップ： 課長や部長など、ご経歴に合わせて役職についていただきます。39歳で部長の社員もいます。評価方法としては、自分で目標を立て、その達成具合や発揮度に応じ等級があがります。昇格の際は年度初めに別途高めの目標を立て、テストを受けて合否を判定します。 ■職場環境： 同社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されていています。平均有給休暇取得日数は16日、女性だけでなく男性も育休を取得しています。「人こそ財産」の考えのもと、現在でも働きやすいよう就業規則の改定も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 クライアント先常駐業務の場合は　赴任期間中　職務手当が付加されます。（1万～5万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上決定します（現年収を考慮します） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月)　昨年実績　4.5ヶ月/年間 ■モデル年収 一般社員（30歳）： 490万円 係長（36歳）　　 ：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ジェイ・シーワイヤリングシステム

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市上矢田町川原54-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／西尾市】自動車部品の製造職（管理職候補）◎未経験・第二新卒歓迎◎正社員◎転勤無し
      ■職務内容： 自動車内の配線部品であるワイヤーハーネスを製造している当社にて、製造職（管理職候補）をお任せいたします。 ■仕事内容： ■入社後まず、当面は現場で作業を覚えていただきます。 ・電子部品製造の自動機操作 →主な仕事は、電線の「切断・皮むき」、端子を取り付ける「圧着」、ボード上での「配線・結束」、コネクタへの「挿入」、そして「導通検査」です。手作業と自動化機械を組み合わせて行います ・自動機の修理担当の方との連携、設備保全 ※まれに取引先に外出する場合があります（社用車使用） ■将来的には工場内で計画通りの品質・数量・納期で製品を作るための現場管理業務を担っていただく予定です ・作業工程の管理改善 →生産計画の作成、工程進捗の監視、人員配置、品質チェック、トラブル対応を行い、ラインを円滑に運営・改善します。 ■組織構成： ・工場内には193人が在籍中です（うち女性／181人、パート／140人） ■会社・求人の魅力： ・自動車内の配線部品であるワイヤーハーネスを製造しています。次世代の自動車にとっても欠かせない部品で将来性も抜群です。 ・電気自動車（EV）化でワイヤーハーネス需要は増加しており、安定した高品質な製造が求められるやりがいのある職務です。 ・自動車部品のワイヤーハーネスは、車内のバッテリーや電子機器を電線（束）とコネクタで接続し、電力や信号を効率よく伝達・供給する役割を担っています。人間に例えると「神経や血管」に相当し、数百本～1000本もの電線を一つにまとめ、エンジン、照明、センサー、駆動用モーター（EV・HEV）などに必要な情報を伝えて安全・円滑に動作させる、現代の自動車に欠かせない重要部品です。 ・トヨタカレンダーと同様の長期休暇があります。 ・作業環境のよい綺麗な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市上矢田町川原54-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙 屋外喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ・尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ・賞与／年2回（前年度実績／計4.00ケ月分） ・昇給／年1回（前年度実績／1月あたり7,000円～12,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平松建工

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県東海市大田町畑間71-12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半田・東海市】住まいのリフォーム提案営業◆飛込み無・完全反響型／『愛知を代表する企業100選』選出
      【知多半島に密着した事業を展開するウィンググループ｜9事業9ブランドを展開する地場成長企業｜『愛知を代表する会社100選』にも選出★】 ▽業務内容 知多半島エリアにお住まいのリフォームを考えている個人のお客様に対し、 『住宅リフォーム』『外壁塗装』などのご提案を行います。 また、飛び込み営業や訪問販売は一切ありません。 当社は完全反響型のお客様対応を行っており、お問い合わせ頂いたお客様に対するサービスのご提案を行います。 ■業務詳細： ・HPや紹介経由メインのお問い合わせ対応（反響営業） ・お客様宅への訪問・ヒアリング・採寸 ・調査結果をもとに見積作成、プラン提案 ・工事完了まで顧客満足を重視したフォロー ＊問い合わせ対応～工事完了まで一貫して担当いただき、お客様にご満足いただけるよう対応します。 ■入社後の流れ（半年～1年）： ・先輩社員との同行からスタート ・業界・商材知識はゼロから丁寧にレクチャー ・社内勉強会を定期開催／外部研修制度あり ＊業界未経験の方でも、一人立ちまでしっかりフォローします！ ＊専門知識・営業スキルを基礎から身につけられます。 ■組織構成： 従業員数45名（平均年齢34歳）／20～30代の若手社員も多く、賑わいのある雰囲気の会社です！ ◎教育体制が整っており、成長スピードが早い組織です。 ◎「キャリア・経験を積みたい」「早く成長したい」「腰を据えて働きたい」方に最適な環境です！ ▽魅力点： ◎顧客満足を大切にする“信頼重視”の営業スタイル＆特定メーカーに縛られず、多様な商材を提案可能です！ ◎水日休みの固定休＋長期休暇（今年度は最大9連休の実績）あり、遠方への出張もありません。 ◎インセンティブ制度があり、しっかり給与を上げて行ける環境です。知多エリアで長く働きたい方にピッタリです。 ＼当社について／ 知多半島に根付いて54年、累計12,000件以上の施工を行ってきた当社。 直近10年で売上・人員ともに7倍もの成長をしており、更なる成長を目指して商圏（エリア）と組織拡大を進めています！ ＊当社はウィンググループとして、「リフォーム・外壁塗装」「新築」「リノベーション」「不動産」「生活関連サービス」までカバーする、知多エリア屈指の『住まいの総合グループ』です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 塗装屋ひらまつ東海ショールーム 住所：愛知県 東海市 加木屋町2丁目196 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 塗装屋ひらまつ半田ショールーム 住所：愛知県半田市北二ツ坂町2丁目1-3 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町畑間71-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～459,390円 固定残業手当/月：47,000円～140,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給とは別でインセンティブの支給がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で2,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊誠工業有限会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県刈谷市高須町1-20-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/刈谷】製造スタッフ（鋼材の表面処理加工）◆残業ほぼなし／空調完備◆
      ■仕事内容： メイン取引先である愛知製鋼が製造する「鋼」の矯正、表面処理、検査を主にお任せします。 特殊な設備を使用して、金型の素材となる「鋼」を、お客様様が安心して使っていただけるように、真っ直ぐ、きれいに、加工するお仕事です。 ■業務詳細： ・取引先である大手特殊綱メーカーより、四角く長い鋼（4～6ｍ程度の製品）が納品されます。 ※納入されてくる鋼はサビていたり、曲がっていたりします。 ・プレス矯正機を使用して納入された鋼を真っ直ぐに矯正します。左右からぐっと伸ばしていくイメージです。 ・ショットブラストを使用してサビを除去し、鋼の表面をきれいにしていきます。 ・製品として出荷できない、不具合部分をバンドソーにより切断します。 ・鋼の内部に穴や傷がないかを超音波探傷機を使用し検査します。 ・綺麗にしたどこに出しても恥ずかしくない製品を取引先へ出荷します。 ※取り扱う鋼の種類はステンレス・金型の素材（工具鋼）です。 ■組織構成： 刈谷本社工場・東浦工場をあわせて14名のスタッフ（60代3名、50代3名、40～30代8名）が在籍しています。 配属となる刈谷本社工場は5名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 先輩スタッフのＯＪＴにより経験を積んでいき、様々な機械操作を覚え幅広い業務を担当できるよう丁寧に指導していきます。 まずは、大きく重量のある鋼の取扱いに慣れていただきます。 1日に何度も鋼にフックをかけ、ホイスト・クレーンで運ぶこととなるため、足腰への負担や大きな音など慣れるまでに時間がかかるかもしれません。 また、実際に業務をおこなうなかで重さに慣れ、安全に取り扱うポイントを習得していただきます。 機械での業務に加えて、手作業での業務もあるため、２～3年程度で一人前を目指してください。 その後は、経験を積みながら、刈谷本社工場の管理者としてキャリアアップを期待するポジションです。 ■就業環境： ・刈谷本社工場は暑さ対策のため全体空調を設置しています。 ・残業は基本行いません。そのため、仕事とプライベートとメリハリのある働き方が可能です ・業務状況によりますが年1～2回土曜日出社が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市高須町1-20-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　 ■昇給年1回 ※年齢や経験により上下する場合があります。 ＜年収例＞ ・年収300万円：入社1年目・未経験者・22歳 ・年収420万円：入社5年目・27歳 ・年収500万円：入社10年目・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋国際弁理士法人

    特許事務所・弁理士事務所
    愛知県名古屋市中区錦1-11-11名古屋インターシティ
    • 設立 1978年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験歓迎【名古屋市中区】社内SE/転勤無し/年間休日124日/特許技術の世界を支えるお仕事
      ～業界未経験、第二新卒も歓迎！弁理士法人の業務効率化に貢献する社内SE募集～ ■職務内容 - 社内システムの設計、開発、運用を担当します。 - 現在、人手で行っている業務のシステム化や顧客向けサービスのシステム開発を行います。 - 提案したアイデアを実現できる環境で、積極的に自分の経験を活かせます。 ■職務特徴 - 自社開発のアプリケーションが多く、業務効率化に注力しています。 - 特許業務の疑似体験（3～6か月）後にアプリ開発をお任せします。 - 業界未経験でも、特許技術や業務の知識を学びながら成長できます。 ■求める人物像 - 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 - プログラミングが好きで、自分のスキルを活かしたい方 - プログラミングを用いた開発経験があり、社内SEとして貢献度を実感しながら働きたい方（Webアプリの開発ができる方は特に歓迎します。） 　～業界未経験で中途入社された方がご活躍中です！ ■必要スキル - JavaScript、PHP、C#、C、C++、Python、VB.NET、Rust、Java等の開発経験 ■年収 - 給与・賞与は経験・能力・実績を考慮して決定します。 - 前職経験がある方には、1年目は最低年収を保証します。 ■福利厚生 - 各種手当あり（家族手当、通勤手当、住宅手当） - 育休・産休制度完備 - 退職金制度あり ■組織の雰囲気 - 情報管理部門には2名の社内SEが在籍。 - 管理部門全体で7名のメンバーが協力し合う環境です。 - 残業はほとんどなく、スケジュール管理も自分で調整できます。 - 貢献度や実力がしっかり評価される評価制度が整っています。 ■働き方 - 業務を把握いただくため、初めは出社して雰囲気を感じていただきます。 - チームで動く業務が多いですが、週2回目安のリモートワーク制度も整っています。 ■当社で働く魅力 - 業務効率化に貢献し、自分の成果がしっかり評価される環境です。 - 特許業務の知識がなくても、興味を持って学ぶ意欲があればOK。 - 最初の3～6か月間は特許技術の疑似体験を通じて業務を理解していただけます。 - 年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランスも充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ16階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～283,000円 ＜月給＞ 216,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月/12月） 各種手当（実績手当、家族手当、通勤手当、住宅手当）、残業代を除く。 ●年収保証 １年目は最低年収として前職年収を保証。２年目以降は、年収保証はなく、能力、実績等に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Next-i株式会社

    シンクタンク
    愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22メビウス名古屋ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名駅前/転勤なし】地方公共団体への営業◆土日祝休／介護・子育て・障害者支援の企画等／ノルマなし
      ～転勤なし／子育て・介護支援など福祉系全般の計画や男女共同参画、人権などの計画を扱い、社会貢献性の高い業務／営業ノルマなし／異業種からの中途入社者が多数活躍～ ■職務内容： 医療福祉ソフト大手「ワイズマン社」より分社化した当社にて、地方公共団体の施策の企画・調査・計画策定を支援する【営業職】の募集です。 【具体的には】 ・見積作成 ・入札／プレゼン参加 ・入札書類の準備／プレゼン準備 ・企画書作成 ※顧客は地方公共団体（地方自治体・大学・社会福祉法人等）となります 資料作成（内勤）業務も多い仕事です。 ■入社後のイメージ： 顧客先が地方公共団体となるため年間の流れ（入札・プレゼン・秋の補正予算・年末・年度末）の中で営業活動の繁忙期と閑散期があります。 営業要素とコンサルタント要素の２つの業務について、時期に応じて学び従事していく形となります。 ※そのため、入社時期によっては研修後どの分野から取り組んでいくかに若干変動があります 営業：コンサル＝7:3～6:4のイメージ ■この仕事の魅力・特徴： （1）2年規模でアンケート調査～計画完成までを支援するため、それぞれの案件にじっくりと関わることができます。 並行し、新規受注獲得のために取引のない地方公共団体の社会福祉関連部署に伺い、予算化された委託業務の入札やプロポーザルにも参加します。 （2）人口減少という大きな社会問題を抱える日本には、少子高齢化／労働生産力の減少／貧困格差／介護問題／女性の活躍推進等、多数の問題や課題が山積みです。当社はこのような課題を明らかにし、住みやすい地域づくりを実現するため、地域の特性を活かした計画策定のサポートを行っています。自治体と直接携わる業務であるため、社会や地域への密着度／貢献度が高く、やりがいを感じやすい仕事です。 ■当社の特徴： ・取引先は地方公共団体で、社会情勢や景気に左右されることなく安定した経営状況です。国内５拠点とサテライトオフィス５拠点で全国をカバーしており、2,000件以上の豊富な実績とノウハウ、専門知識を持った優秀なコンサルタントが多数在籍。ブライダル業界/製造業界/NPO法人/システム開発会社等、異業種からの中途入社多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～312,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社初年度の金額です。（残業無、賞与寸志） ■昇給：年1回（６月）昨年実績／0～25,000円 ■賞与：年2回（６月・12月）昨年実績／３ヶ月～6ヶ月 ◎モデル年収（月20H想定） 入社３年目：430万円 入社5年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅前/転勤なし】地方公共団体向けコンサルタント◆土日祝休／データ作成／第二新卒歓迎
      ～転勤なし／未経験歓迎！／福祉系全般の計画や男女共同参画、人権系などの計画を扱い、社会貢献性の高い業務です／異業種からの中途入社者が多数活躍～ ■業務内容 地方公共団体の担当者様と連携しながら業務を進めていきます。 ・主な計画として、高齢者、こども、障がい者などがあります。 ・各種行政計画策定に伴う住民向けアンケート調査の調査票設計/提案/調査実施 ・アンケート調査実施後の分析/提案(データ入力は専任スタッフが行うため、結果をグラフ化し、分析コメントを作成していただきます) ・上記を元にした各種計画案の作成/提案(既存計画/上記データ/打合せ内容を基に、100ページ程の文書を作成します) ・自治体の主催する様々な会議体への参加 【具体的には】 特殊な業務であり、顧客対応（外勤を含む）：資料作成（内勤）＝２：８と、資料作成が圧倒的に多いお仕事です。 資料作成の具体的な例として、法改正に伴うの情報の整理や自治体や国が公開している統計データやアンケート調査の結果をグラフ化し、現状分析と課題を整理していきます。その現状と課題をうけて、取り組むべき重要施策を整理していきます。 営業企画や、コンサルサポート、市役所の勤務経験がある方などにはイメージが容易な仕事かもしれません。 ■当社の特徴 （1）取引先は地方公共団体で、社会情勢や景気に左右されることなく安定した経営状況です。 また国内５拠点とサテライトオフィス５拠点で全国をカバーしており、2,000件以上の豊富な実績とノウハウがあり、専門知識を持った優秀なコンサルタントが多数在籍しています。 （2）異業種からの中途入社者が多数活躍しています。 ブライダル業界/製造業界/NPO法人/システム開発会社等、バックグラウンドは様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～312,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社初年度の金額です。（残業無、賞与寸志） ■昇給：年1回（６月）昨年実績／0～25,000円 ■賞与：年2回（６月・12月）昨年実績／3ヶ月～6ヶ月 ◎モデル年収（月20H想定） 入社3年目：430万円 入社5年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセルフ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市美里1-14-9
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市北区】下水道の維持管理/施工管理※インフラ事業／業績好調／転勤無し／自家用車通勤可能
      ■業務概要： 官公庁をメインに下水道管理の案件の施工管理業務をご担当いただきます。参加いただく予定の工事現場は以下の通りです。 ・土木工事(下水道管の布設替え、管更生工事)　　・下水道の清掃・調査・修理等の工事 　※営業担当や現場作業員については別部署が担当致します。 その他、社内にて報告書等、各種書類の作成・提出がございますが、日によっては直行直帰も可能です。担当エリアは、豊田市・名古屋市・みよし市・安城市発注の案件を担当していただきます。平均で月1件の案件をご担当いただきますが、工事期間が最短で2週間、最長で半年なので、繁忙期の10月～3月は並行して2件以上の案件をご担当いただくことがあります。 ■採用背景： 創業以来、業績が好調で、今後の展望としても、全国的に古くなった下水道管が増え続けており、継続的な需要が見込まれる為、組織を強化/増員していくための募集です。 ■組織構成 組織は50名で構成されております。そのうち、現在施工管理業務は2名で担当していただいております。入社後は同行から初め当社のやり方を学んでいただき、半年～1年を目安に工事期間が2週間程度の案件をお一人で業務をご担当いただく予定です。 ■キャリアアップ： 一般社員 → 主任（入社して３年～５年）→ 係長 → 課長→ 部長 とキャリアアップできます。※能力と経験を考慮して決定します。 ■同社の魅力： ・日本では下水道の普及率が90％以上であり今後も安定した水道環境を保つために下水道維持管理は必要とされ続ける仕事です。同社はそこに着目しビジネスを始めました。 ・創業14年の若い会社ですが創業以来、下水道のメンテナンス事業を中心に、順調な成長を遂げています。下水道の点検、調査から修繕、改築まで全ての業務に対応できる点を強みとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区柳原3丁目11-18 1F 勤務地最寄駅：名城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～434,700円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 ※月給には20時間分のみなし残業手当(3万6000円～6万4200円)を含 む。固定残業手当の超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績60～120万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】下水道の維持管理/施工管理※インフラ事業／業績好調／転勤無し／自家用車通勤可能
      ■業務概要： 官公庁をメインに下水道管理の案件の施工管理業務をご担当いただきます。参加いただく予定の工事現場は以下の通りです。 ・土木工事(下水道管の布設替え、管更生工事)　　・下水道の清掃・調査・修理等の工事 　※営業担当や現場作業員については別部署が担当致します。 その他、社内にて報告書等、各種書類の作成・提出がございますが、日によっては直行直帰も可能です。担当エリアは、豊田市・名古屋市・みよし市・安城市発注の案件を担当していただきます。平均で月1件の案件をご担当いただきますが、工事期間が最短で2週間、最長で半年なので、繁忙期の10月～3月は並行して2件以上の案件をご担当いただくことがあります。 ■採用背景： 創業以来、業績が好調で、今後の展望としても、全国的に古くなった下水道管が増え続けており、継続的な需要が見込まれる為、組織を強化/増員していくための募集です。 ■組織構成 組織は50名で構成されております。そのうち、現在施工管理業務は2名で担当していただいております。入社後は同行から初め当社のやり方を学んでいただき、半年～1年を目安に工事期間が2週間程度の案件をお一人で業務をご担当いただく予定です。 ■キャリアアップ： 一般社員 → 主任（入社して３年～５年）→ 係長 → 課長→ 部長 とキャリアアップできます。※能力と経験を考慮して決定します。 ■同社の魅力： ・日本では下水道の普及率が90％以上であり今後も安定した水道環境を保つために下水道維持管理は必要とされ続ける仕事です。同社はそこに着目しビジネスを始めました。 ・創業14年の若い会社ですが創業以来、下水道のメンテナンス事業を中心に、順調な成長を遂げています。下水道の点検、調査から修繕、改築まで全ての業務に対応できる点を強みとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 泉事業所（豊田市泉町） 住所：愛知県豊田市泉町下前田17-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～434,700円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 ※月給には20時間分のみなし残業手当(3万6000円～6万4200円)を含 む。固定残業手当の超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績60～120万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーニングファイン

    専門店・その他小売
    愛知県北名古屋市徳重与八杁55-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮】<業界未経験歓迎>クリーニング工場の管理業務/転勤なし・車通勤可
      クリーニング経験不問！転勤無し/車通勤可 ■業務内容： ・一宮工場の管理業務として、主に人材管理をお任せします。 （入社後、外国人を指導／管理が出来るよう資格を取得していただきます。） ・スタッフの勤怠管理、シフトの調整 ・数値管理など　 ・工場の作業にも一部入っていただきます。 （リネンを洗って、乾燥して仕上げるなど。濡れタオルを持ち上げるため少し重いです。） ■特徴： ・1日に10名~15名くらい従業員が勤務する工場となります。 ・外国籍の方（ミャンマー、フィリピン、ネパールなど）や支援施設にいる障がい者の方も働いています。 ■魅力 ・車通勤OKです。 ・役職手当や配送手当などの手当が充実しています。 【役職手当】工場長100,000円 【業務手当】工場長50,000円 └工場長として経験を積んでいただきますとゆくゆくは年収600万程度を想定しております。 ・クリーニングの経験はなくても構いません。 ■事業内容： ・北名古屋市を中心にご家庭用クリーニングから法人様向けの産業用クリーニング、リネンサプライをご提供しております。 ・一般向けクリーニング ・産業用クリーニング ・リネンサプライ（一宮工場がリネン部門を担当しています。） ■社風／企業の特徴：： ・当社ではお客様を中心とした価格と品質を大切に考え、下記の３つの取組みを実施しております。 （１）お客様に常に快適なクリーニングを提供します。 ・自社工場を併設した店頭により、品質の向上とともに、お求め頂きやすい価格設定を実現し、お客様の日常により”Fain（素晴らしさ）”を提供することができるよう取り組んでいます。 （２）リーズナブルな価格設定を心掛けます。 ・お客様に少しでも安心して、安くて早いクリーニングを提供できるよう、最新の機械を導入し、作業の効率化と向上をはかり、リーズナブルな価格設定を実現しています。 さらに定期的にクリーニングサービスを活用いただけるよう、お得な10％割引のポイントカードや、年4回の会員様限定のクリアランスセールなどもご用意しておりますので、お気軽に店頭までご相談ください。 （３）小回りの効く回収と納品を行います。 お客様のご要望やニーズにあったクリーニングサービスを迅速かつ丁寧にお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮工場 住所：愛知県一宮市平島3丁目2-27 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙専用室設置、喫煙専用室内での業務なし） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～400,000円 ＜月給＞ 198,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル等を考慮して決定します。 ■役職手当あり ■昇給（年1回） ■賞与／臨時賃金等：無 ■年収：いずれは600万円（ボーナスなし／夏季、冬季、GW手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋物産

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市千種区今池3-9-21
    • 設立 1982年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【名古屋】遊技機のサウンドディレクター※海物語シリーズ展開／SANYOグループ／大型連休取得可能
      • NEW
      【豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／年休132日・大型連休取得可能／熱烈なパチンコファンが多数在籍／半世紀以上も愛され続けるパチンコ産業のリーディングカンパニー】 ■募集背景： 『海物語シリーズ』を展開する当社では、自身のアイディアを活かすことができる「サウンドクリエイター」を募集します。 "音"でユーザーに感動を提供する新たなメンバーを求めています。 ■担当業務： 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）のサウンドディレクションにおける具体的な業務は以下の通りです。 ・遊技機の映像に対してのサウンド企画・製作 ・音楽／BGM／効果音の制作 ・制作進行スケジュール管理 ・プロジェクトの制作指示監修 そのほか、『海物語シリーズ』や『源さんシリーズ』に続くヒット商品のサウンド創り、特に自社オリジナルのコンテンツに自身のアイディアをフルに活かし、ユーザーに感動を提供する業務となります。 ■配属部門： 当社の商品制作部　サウンド課に配属となります。個々の裁量が大きく、実力次第で活躍の場が広がるフラットな体制が特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は自社オリジナルの『海物語シリーズ』で評価を得ており、さまざまな表現方法やストーリー構成に自由な発想を生かせます。 また、経験を活かし裁量を持って働くことが可能で、入社１年目で主任として活躍する方も在籍しています。 フラットかつ自由な発想が可能な環境で、あなたのアイディアによって遊技機業界をリードする製品を一緒に創り上げましょう。利益は社員へ還元し、研究開発資金にも投じており、働く環境も整備されています。 ■活かせる経験： 音響系専門学校出身者、パチンコ・パチスロ業界経験者は特に活かせる職場環境となっております。 自社製品に関わるやりがいや喜びを感じることができる、「サウンドクリエイター」の皆さんのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発本部 住所：愛知県名古屋市千種区千種通7-22-3 三洋開発ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は学歴・経験などを考慮し規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE◆企画～導入まで／海物語シリーズ展開／遊技機業界トップクラス／年休132日
      【半世紀以上も愛され続けるパチンコ産業のリーディングカンパニー／自己成長の機会多数あり／システムの企画から導入まで関われる／年休132日・土日祝休み／豊富な休暇制度でワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・新規システムの企画・導入: 会社のニーズに応じた新しいシステムを企画し、導入まで実施 ・既存システムの改善・最適化: 現在使用しているシステムのパフォーマンスを向上させるための改善 ■システム環境： ◆既存システム ・クラウドサービス…Google Workspace, CyberMail, ChatWork, Backlog, SmoothFile, Microsoft365 ・サーバーソフト…Cyboze Garoon ・その他…Active Directory, IIS, AWS ■ポジションの魅力： ・新規システムの企画・導入に携わることで、会社全体のITインフラの基盤を構築し、ビジネスの成長に直接貢献する達成感を得ることができます。 ・既存システムの改善・最適化を通じて、システムパフォーマンスの向上を実現し、社内の効率化や業務改善に大きな影響を与えることができます。 ・経営陣への報告やベンダーマネジメントを行うことで、高いレベルのコミュニケーションスキルやリーダーシップを発揮し、キャリアの成長に繋げることができます。 ・新しい技術に対して前向きに学ぶ姿勢を持つ方にとって、常に最新のIT技術や方法を習得し、実践する機会が豊富であり、自己成長の機会が多数あります。 ■当社の特徴／魅力： ・独自の「海物語シリーズ」を展開する当社は、高い利益率を実現し、従業員へ還元しています。 ・大型連休や有給の取得が奨励されており、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ・「休む時は休む、仕事の時は集中する」という文化のもと、プライベートも充実させながら、仕事に打ち込むことができます。 ・平等な評価・待遇があり、実力次第で素早くキャリアアップが可能です。入社2年目で主任として活躍する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発本部 住所：愛知県名古屋市千種区千種通7-22-3 三洋開発ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験などを考慮し規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村自動車

    自動車ディーラー
    愛知県刈谷市重原本町5-58
    • 設立 1959年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷・転勤無】自動車整備～年収600万～／残業少／資格活用★整備士人生の後半戦に安心という選択を★
      地域密着×安定経営で年収安定と働きやすさを実現／残業少なめ／自動車検査資格者募集！ ■企業概要と採用背景 昭和34年創業、60年以上にわたり地域のカーライフを支えてきた安定企業です。軽自動車から大型トラックまで幅広い車両の車検・点検・整備を行い、物流企業を中心に長年の法人取引実績があります。近年の受注増加と、検査体制強化を目的に、本社工場にて自動車検査員を増員募集します。 ■お仕事の概要 本社工場にて、自動車検査員業務を中心に、一般整備まで幅広く担当します。お客様対応もあり、技術だけでなく信頼関係づくりにも携われるポジションです。 ■職務内容詳細 ・各種車両の車検検査業務 ・一般整備、点検、修理対応 └対象車両：軽自動車・普通車がメイン（全体の6～7割） └大型トラック（3～4割）も扱いますが、常時ではありません └土曜日は大型車対応が中心の日もあります ■組織構成 本社整備士チームは8名体制。検査員資格保有者は現状1名＋社長。将来的な役割分担を見据え、即戦力としてご活躍いただきます。 ■商材の解説 トヨタ系運送会社など、法人車両が中心。50年以上続く取引先も多く、安定した入庫量が強みです。 ■働く魅力・やりがい ・平日の残業は非常に少なめ、17:40退勤 ・年収600～650万円（賞与・残業含む） ・地域密着で転勤ほぼなし ・「ありがとう」と直接感謝される仕事 ・普通車中心＋大型車にも携われ、技術の幅が広がる ■入社後の流れ 既存メンバーと連携しながら、まずは検査業務・整備業務を担当。業務フローや取引先特性を把握し、徐々に主担当としてお任せします。 ■企業様の強み ・長年の実績による安定経営 ・法人取引中心で業務量が安定 ・残業を極力しない方針 ・腰を据えて長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市重原本町5-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～405,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 385,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水野板金有限会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県刈谷市一里山町一里山53-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・刈谷市／転勤なし】精密板金加工の営業＜完全週休2日／基本残業なし＞大手メーカーと取引有◎
      • NEW
      ～営業スキルを活かしたい方へ◆完全週休２日制（土日）・基本定時で退社◆大手工作機械メーカーと取引～ ■業務概要： 工作機械の部品製造・アルミフレームの組み立てを中心に各種金属板金加工・組立を行う当社にて、営業をお任せします。 ■職務詳細： ・既存のお客様への営業 ・新規獲得に向けた営業 ・ＨＰからの問い合わせや依頼への対応 ・見積作成 ・納期までの進捗管理 ■業務の特徴： ・営業エリア：刈谷市を中心に近隣の市です。そのため出張はありません。 ・評価：売上に向け頑張っていただいた功績はしっかりと給料に反映します。 ・取引先：既存のメイン顧客は7社ほどあります。継続的に受注をもらえるような関係性の構築を目指していただきます。 ■採用背景・入社後の流れ： さらなる事業拡大に向け、営業体制を強化するため新たなメンバーを募集しています。 当社は社長、工場長1名、製造スタッフ8名、総務1名が在籍しております。 営業は現在、社長が担当しています。入社後は社長のもとで当社について学んでいただきながら一部業務を引き継いでいっていただきます。 ■当社の働き方・業務の魅力： ・働きやすい環境づくり：年間休日数の増加を進めています（2024年は105日ですが、2025年は1月より117日とします）。プライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■企業について： ＜強み＞ 当社は、量産品ではなく多品種小ロットの1点ものの加工を得意としています。充実した設備と豊富なノウハウにより、他社にはできない複雑な加工も短納期で対応が可能です。 ＜今後の展望＞ 強みをいかし、小口で取引をいただける先を20社ほど増やしていきたいと考えています。今までは、既存取引先からの紹介等で取引先を増やしてきましたが、今後は新規開拓など積極的な営業により受注増加、売上増加を目指していきたいと考えています。また、現状の業務にはない組付を取り入れるなど業務の幅を広げ、新しいことにもチャレンジしていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業事務所 住所：愛知県刈谷市一里山町南本山139-1 勤務地最寄駅：名鉄線／富士松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平田工業

    その他
    愛知県名古屋市千種区菊坂町1-8-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見／サウナ好き必見】温浴施設の運営スタッフ※未経験歓迎◆月給27万～／イベント企画にも携われる
      ～未経験歓迎／車通勤可／サウナ＆温泉に入り放題／まかない就き／2023年10月にリニューアルオープンしたばかりの 小高い丘の上にある多治見唯一の天然温泉～ ■業務内容 当社が運営する日帰り温浴施設「天光の湯」の施設運営業務全般をお任せします。 支配人は施設全体のことを知っている必要があるため、まずは施設の各業務を習得いただいたのち、現在の支配人の後任として業務を引き継いでいただくことを想定しています。 ＜フロント業務＞ ・受付 ・精算業務 ・売上管理 ・トラブル対応や緊急対応　など ＜機械設備の対応＞ ・機械の操作方法習得 ・メンテナンス ・定期的な機械の清掃 ・薬品チェック　など イベント内容の企画や施設内のレストランメニューまですべてに関わっていただき、自分のアイデアでよりお客様に喜んでいただける施設運営ができるやりがいある環境です！ ■入社後の流れ 研修期間の間にレジの使い方、ご案内の仕方などから一から丁寧に教育致します。未経験入社がほとんどですので教育の体制も整っております。 ■魅力 ＜やりがい＞ 全員でも盛り上げたいという想いから他店のリサーチをし、良いと思ったことは社員にも共有したい！と会社負担で社員にもその施設を利用してもらったりしています。 また、みんなの意見も聞きながら運営をしていきたいという考えのため、協力体制も抜群です。 ■「熱意」や「やりたい」という社員の思いを大切にする社風 例えば、他の温浴施設でよかったと思った企画を自社でもやってみる、こんなサウナ飯を出したいから料理長と協力しながら納得する料理を考案する、など自分の「やってみたい」を形にできる環境です。 専務や他の社員も熱意や想いに応えたいという考えを持っているので、１回やってだめだったら諦めるのではなく、成功するまでやってみよう！と一緒に協力してくれます！ ■社員を大切にする社風 会社を大きくするよりも今いる社員を大事にしたい、喜んでもらいたいから手が届く範囲で事業を続けていきたいという想いを持って経営を行っています。そのため、「天光の湯」についても専務が一緒に企画を考えたり納得することができるまで協力してくれるなど距離が近い点も当社の魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天光の湯 住所：岐阜県多治見市大畑町６丁目１０５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～197,500円 固定残業手当/月：87,500円～102,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカイタイル

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県常滑市金山字北大根山1-9
    • 設立 1955年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／愛知】タイルの製造職スタッフ※後世に名を残す技術力を身に付ける／東京駅の外壁も手掛ける
      ～暮らしと住まいに生涯残るタイルの仕事を／直近中途採用あり！積極採用中／タイルの可能性は広がる！ ■業務内容 創業90年以上となる当社で、床タイル・インテリアタイルの製造スタッフをお任せします。 ■業務の流れ （1）原料となる粉や水の調合 （2）プレス機で成形（60トン～850トンのプレス機11台を保有） 　∟様々なプレスで多品種を製造するため調整が必要となります。 （3）釉薬を塗る （4）48時間かけて焼成 （5）品質チェック・選別 （6）箱詰め　※（5）（6）は、パートスタッフが中心で業務を行っています。 （7）出荷 ※機械を使うため重いものを持ったり、窯の近くで作業を行なったりすることはありません。上記（1）～（4）を中心に業務を行っていただきます。 ■組織体制 ・配属の製造部は35名（うち製造20名＋選別15名） 　∟製造：20代4名/30代4名/40代2名/50代2名/60代5名/70代3名 　∟選別：15名（女性パートスタッフ他） ・社員の勤続年数も長く、直近で入社された20代の方もいます！ ・幅広い年代＋前職の経験も様々なので相談に乗ってくれる人もたくさんいます ■働き方 月・金曜：8：00～17：00と、火・水・木・土曜：8：00～15：00の勤務形態 ※焼成を行う窯は24時間稼働のため ※GW・お盆・年末年始などの非稼働日除く ★社員増員でローテーションにより交代で土日休日とできる勤務体制を目指しています。 ■入社後流れ ・先輩社員(30代)と同じ生産ラインを担当 　∟タイルができる流れを体感します！ ・業務に慣れた後は、オーダーメイド製品の製造へ 　∟ベテラン社員の技術（天候や季節による製造調整など）を引継ぎます！ ・取引先企業の依頼に合ったタイルの再現、新しい製品の企画にも挑戦 ・半年程度で一通りの業務を習得します ※90％以上が未経験から入社する中途社員です！ ■やりがい・当社特徴 東京駅のシンボルである外壁に、当社の「赤レンガタイル」が採用されたように、何十年もの歴史・風合いを完全に再現できる高い技術力を持っています。その他、重要文化財・有形文化財、イタリアの教会など多くの復元実績があります。自分の携わったタイルが、建造物の一部として後世に残るやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市金山字北大根山1-9 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回　8月、12月） ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します ※上記年収には賞与、残業代、諸手当を含みます ■年収モデル 課長職：月給32万程度（役職手当：30、000円＋職能給含む） ※年1回人事評価を実施しており、5年程度で早期に課長職へ昇給した社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社バンノ自動車サービス

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市天白区中砂町68
    • 設立 1967年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市天白区】日祝休みの整備士◎年収400万～※前職給与考慮！トラック（4t～）等幅広い車種有
      • 締切間近
      ～週休2日・整備のスケジュールに合わせて柔軟に休日取得可◎・中核人材として活躍期待～ ■仕事内容： ・主にトラック（4t）や乗用車を中心に自動車整備業務（車検・点検、故障診断・修理等）、その他付帯業務（洗車・掃除機掛け）をお任せします。 土曜が休みの企業の車の場合土曜の業務が多くなるなどあり整備スケジュールに応じて柔軟に週休2日お休みが取れる会社カレンダーを準備します。 ※休日出勤となった場合は休日手当別途支給有 ■組織構成： 50代の社長と、50代の整備士の他、整備士資格2級・検査員資格を持った社員の合計6名在籍◎ 近い将来10名体制へ拡大予定のため今回の採用では中核人材としての成長を期待しています。 ■働き方： ・残業月35時間以内 ・日祝休み、他整備スケジュールに応じて柔軟に対応し週休2日制 ■社風： 社長は大手国内ディーラーの整備士出身でもあり、資格や仕上がりに対する知識も豊富です。実際職場は皆さん整備士資格2級以上の方ばかりであり、流れ作業よりも1台1台しっかりと対応できる風土がございます。 ■成果、実績はしっかり評価！ 月給はしっかり支給、成果や仕事に対する姿勢など賞与でしっかり還元◎ また、前職の職場で社内資格など取られてきたなども面接時にしっかり評価させていただきます。 ■業務詳細： ・普通車、トラック（4t）の他、3輪バイクやハーレー等のカスタム・修理依頼も来ます。希望があればそういった車種も担当いただけ、いろいろな経験をつめます。 ・就業後はその方の経験やスキルに合わせて、先輩が指導していきます。 ・業務に慣れてくると、その方の適正に合わせて業務の割り当てを行っていくので安心してください。 ■キャリアアップ： ・整備士から工場長へのキャリアパスもあり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中砂町68 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※資格や経験、年齢を基に決定 ■年収については求職者のスキルにて相談可能 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋天白区】自動車板金・販売会社の管理職補佐・セールス※納車・引取りなど／裁量大◎日祝休◎転勤無
      • 締切間近
      ～国内大手ディーラー出身の社長のサポート！転勤なし／日祝休み／人と話すことが好きなどコミュニケーション力が活かせる～ ■業務内容： 法人・個人の整備予定の車の引き取りから、納車・洗車などをお任せ。 法人先への定期的な訪問などもお任せします。 経験のある方はオークションの販売などへもチャレンジいただけます。 裁量がある働き方が叶い、自分でスケジュールを組んで業務に向き合えます。 ■成長中企業！ 現在50代の社長に、整備士トップも50代。10年先を考えた事業拡大を予定しておりその中核の人材としての活躍を期待しております。 ぜひ面接でどんな社長かなど会いに来てください。 またあなたのスキルやこれまでの経験をぜひお話ください。 モデル年収：1年目　年収450万円（整備士3級所持、オークションの販売経験有） ■組織構成： 50代の社長と、50代の整備士の他、整備士資格2級・検査員資格を持った社員の合計6名在籍◎ 近い将来10名体制へ拡大予定のため今回の採用では中核人材としての成長を期待しています。 ■働き方： ・残業月35時間以内 ・日祝休み、他会社カレンダーによる※週休2日制 ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中砂町68 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※資格や経験、年齢を基に決定 ■年収については求職者のスキルにて相談可能 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テーケー精密株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市里町高根4-100
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県安城市】テープ成形設備のオペレータ・製造／将来は設備保全業務にも従事／
      ■募集背景： 「お客様の期待を超えるものづくり」を掲げ、柔軟さと大企業の考え方を融合した経営を行っています。事業拡大と生産体制の強化に向け、テープ成形設備のオペレータ・製造スタッフを増員募集します。将来的には、製造リーダーや設備保全、生産管理、品質保証などのスタッフや管理者としても活躍して頂きたいと考えております ■概要：テープ成形設備のオペレーションから検査・梱包、将来の設備保全まで幅広く担当 ■担当業務： ・エンボス成形機（テープ成形設備）の操作・段取り ・軽量製品の着脱、設備スイッチON/OFF ・ラベル貼付、記録帳票の記入 ・製品の目視検査・測定などの品質確認 ・製品の梱包・出荷対応 上記製造業務に従事頂き、スキルアップ後には下記業務もお任せしていきたいと考えております ・工場設備の新規導入補助 ・設備保全（電気・機械）、故障修理・メンテナンス（経験に応じて） ・製造リーダー、生産管理、品質管理などの業務にも従事頂けるようにスキルアップ頂きたいと考えております ■業務内容詳細： テープ成形設備（エンボス成形機）のオペレーターとして、軽量なテープ製品の着脱作業や設備のスイッチON/OFF操作、段取り替えなどを中心にお任せします。生産された製品に対しては、目視検査や簡易的な測定を行い、ラベル貼りや記録の入力・記帳を通じてトレーサビリティを確保していただきます。問題のない製品は梱包し、出荷準備まで一連の工程を担当します。また、工場内の設備新規導入時の設置・立ち上げ補助や、将来的にはエレキ・メカ両面からの設備保全、故障時の修理・定期メンテナンスなどにも携わっていただく想定です。 ■組織構成：製造部門には複数名のオペレーター・製造スタッフが在籍しており、7～8名が活躍中です。 ■キャリアパス： 製造担当の業務サポートを通じてフロー習得→一部工程を主担当として担当し、製造業務の幅を拡大→独り立ち後、製造担当として様々な加工業務を一人で遂行→適性・希望に応じて生産設備の保全・メンテナンス業務も担当 ■働き方、就業環境： 社員間かの距離の近さと柔軟な対応を大切にしつつ、大企業的なルール整備や安全管理も進めています。社員満足度向上にも継続的に取り組んでいます。生産計画に基づいた無理のない稼働を心がけており、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市里町高根4-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 365万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円～94,000円 ＜月給＞ 225,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/昨年実績年間2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラン・エディターズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市北区水草町1-68-2ディックビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸の内/ミドルシニア歓迎】車載制御ソフト開発※土日祝休／25年の実績／利益を社員還元する社風
      株式会社デンソー様へ出向していただき、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務内容： 仕様検討～設計～評価までの全工程　車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御　 ・安全・快適・マルチメディア　 ・車載プラットフォ－ムの研究、教材開発　 ・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴： 【明確な評価制度】 ・40Pのマニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム（数名）を組んでの業務となるため、フォローのない環境ではありません。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成をしています。 ■ポイント： ・当社は20年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼されましたので新たなメンバーを募集します。 ・今後の自動車産業の主流となる車載制御システムの構築ですので、長期間安定した業務が予想されます。配属先は経験豊かな上司と同一ユニットですので、着実なスキルアップとサポートが可能です。 ■出向先企業情報 株式会社デンソー ・名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 ・在籍出向 ・【事業内容】自動車部品メーカー(輸送用機器や電気機器に分類され、車載向け電子部品、パワートレイン、空調、安全システムなどを開発・製造など)
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市丸の内） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 勤務地最寄駅：桜通線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市丸の内】次世代車載ソフトの設計開発職　※土日祝休／大手メーカー常駐でスキルUPが可能！
      ～プログラミング経験を活かして「モノづくり」へのチャレンジが可能／長くやり取りしている顧客かつチームでの就業のため安心のサポート環境があります～ 株式会社デンソー様にて、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務内容： ・仕様検討～設計～評価までの全工程　車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御　・安全・快適・マルチメディア　・車載プラットフォ－ムの研究、教材開発　・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴： ・自動車産業の根幹となる制御システムの開発・構築に携わっていただきますので、スキルアップはもちろんのこと、長く取引をしているお客様とのプロジェクトが複数同時に進んでいるため転々とすることなく安定した環境で就業が可能です。 ■就業環境： 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム（数名）を組んでの業務となるため、組込み未経験者の方、また「経験不足により上流工程に関りたいが不安・・」という経験者の方も歓迎します。 ・仕事はOJTを通して取引先のこと、仕事の流れなど1から教えていきます。一通り覚えていただいた後は、徐々に仕事をお任せしていきます。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成ができています。 【明確な評価制度】 ・40Pのマニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 ■ポイント： ・当社は25年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼され、現在では複数のプロジェクトを同時に進めています。 ■出向先企業情報 株式会社デンソー ・名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 ・在籍出向 ・【事業内容】自動車部品メーカー(輸送用機器や電気機器に分類され、車載向け電子部品、パワートレイン、空調、安全システムなどを開発・製造など)
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市丸の内） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 勤務地最寄駅：桜通線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2ヶ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ソニックパワード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区平和1-1-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【WEB面接可】【名古屋】3DCGデザイナー／根強い固定ファン多数のゲーム制作会社／年休125日
      ■業務概要 3DCG制作業務…同社にて、家庭用ゲーム機(Switch,Playstation)、スマートフォン(iphone,Android)、PC向けの3DCG制作を担当します。このたび新プロジェクトが動き出す運びとなったため、増員募集をすることになりました。スキルや適性に合わせ、担当するプロジェクトを決定します。数十名のプロジェクトスタッフが開発推進しておりますので、メンバーとしてプロジェクトをアシストしていただくことを期待しています。 ■主要制作内容 ・キャラクターモデル(モデリング、テクスチャ、セットアップ)制作 ・背景モデル(モデリング、テクスチャ)制作 ・アイテムなどのオブジェクト(モデリング、テクスチャ)制作 ・モーション設定 ※主な開発ソフトウェア…Maya、MotionBuilder 、Unity 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区平和1-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 305万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～232,830円 固定残業手当/月：57,010円～67,170円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,610円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例。経験・スキル等を総合的に考慮します。 ■昇給：なし（ただし、契約更新時に改定することがある） ■賞与：業績連動賞与あり（業績によって支給の有無、回数、金額は変動します） 　※現在は年3回（5月末、9月末、12月末）を予定。 ■残業見合の40時間を消費しなくとも、給与減額なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】ゲームプログラマー◇大手メーカー・自社ブランドのゲーム開発◇年休125日/服装自由
      ■業務概要 ゲームソフトのプログラミングや企画提案等を含む開発全般に携わります。自身の希望やスキルに応じて、最適な開発業務を担当します。プロジェクト終了後には次なる目標に向って別プラットホームやジャンルの変更も可能で、技術のスペシャリストや開発リーダー、ディレクターといった将来の道もあります。会社の仲間や上司と相談しながら、共に成長していける方を求めています。 ・スマホ（iOS、Android）のネイティブアプリ開発 ・SNS向けWebアプリ、サーバ処理関連システムの開発 ・PC等のエンタメアプリ、PC、スマホ向けのパチスロアプリの開発 ・家庭用ゲーム機（任天堂系、ソニー系）のソフト開発 等 ※開発環境…Visual Studio、Unity PRO　がメインです。 ■同社の強み (1)固定ファンの多い商品…同社の企画・開発するコンシューマー系ゲームでは、電車や飛行機といった特定の濃いファン層向けのものが多いです。シリーズ商品として定期的に発売されており、長期的に受注を頂いています。 (2)ソーシャルゲームの一貫制作体制…スマホゲームの受託開発を企画・開発・運営・ユーザーサポートまでを一貫して対応できる体制と経験があり、多くの顧客に選ばれています。 (3)パチンコ・パチスロのシミュレータアプリの開発…国内で開発できる企業は数社しかございませんが、同社は開発ができる技術とノウハウを多数保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区平和1-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 305万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～232,830円 固定残業手当/月：57,010円～67,170円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,610円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例。経験・スキル等を総合的に考慮します。 ■昇給：なし（ただし、契約更新時に改定することがある） ■賞与：業績連動賞与あり（業績によって支給の有無、回数、金額は変動します） 　※現在は年3回（5月末、9月末、12月末）を予定。 ■残業見合の40時間を消費しなくとも、給与減額なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイフラインズ株式会社

    警備・清掃
    愛知県春日井市二子町2-6-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【春日井市】業界未経験歓迎/法人営業職／残業２０H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
      ・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置） 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】業界未経験歓迎/法人営業職／残業２０H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
      ・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置） 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡県浜松市中央区下石田町1566番地 かつまた店舗2F南 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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