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    この条件の企業数33,174社

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    41ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 33,174 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社太平製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字入鹿出新田字宮前955-8
    • 設立 1925年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧】経営企画（IR強化）◆スタンダード上場／事業のど真ん中の業務◆賞与実績6ヶ月分
      ～伐って、使って、植えて、育てる脱炭素社会へ貢献／創業100年超・スタンダード市場上場企業／完全週休2日制・家族手当・住宅手当ありなど働きやすさ◎～ ■募集背景： 2025年に創業100年を迎えた当社では企業としての更なる成長・企業価値向上に取り組むため、経営企画機能強化のための人員増員です。経営課題解決のため、事業戦略に沿って自由にご活躍いただけるポジションです。まずは、IR資料や広報窓口としての業務に携わっていただき、将来的には経営課題解決や新規事業の計画立案など、組織の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務内容： 木材を加工する合板製造機械においてトップクラスのシェアを誇る当社の経営企画部門の担当者として、株主通信などのIR資料や決算説明資料の作成支援・広報活動の支援の他に、ESや人事面でのフォローにも携わっていただきます。主に社長室で担っている業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・株主通信などのIR資料、決算説明資料の作成支援 ・株主などからの問い合わせ、取材対応 ・IRイベントの参加、広報活動 ・経営層への報告およびディスカッション ・ESに関する一連業務 ・人事面でのフォロー ・社長室の業務フォロー ■当社魅力： ◆業界トップクラスシェアの製品 住宅をはじめとした建築物に使用される合板製造機械の製造・メーカーへの提供を主力事業として展開しています。特許保持による独自の製造機械を提供しているため、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◆木材の需要 非鉄金属に比べ、加工時のエネルギー消費量が約30～160分の1に抑えられ、環境にやさしい素材のため、再度注目を浴びております。 ◆働き方 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・過去賞与実績6ヶ月分 ・家族手当、住宅手当あり 長期就業するうえで、嬉しい環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字入鹿出新田字宮前955-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～403,000円 ＜月給＞ 317,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市大字東田中100-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/小牧】機械知見歓迎◆プラスチック製品の製造◆クボタGの老舗メーカー◆年休125日◆転勤無
      ～食堂完備・食事補助あり◎／年休125以上／小牧原駅 徒歩5分／福利厚生◎／クボタグループの一員／安定性◎／プラスチック加工メーカー～ ■担当業務： 同社の樹脂パイプ製造現場での仕事をお任せします。最初にお任せする仕事は、機械装置の調整や金型の交換、フォークリフト等を用いた運搬が中心です。また、生産性向上の為の改善活動にも参画していただきます。 ■業務詳細： 原材料受入＞計量＞混練＞押出成形＞加工＞検査＞梱包＞出荷 上記の中で、特に成形工程業務を担当していただきます。 入社後は機械装置の調整や装置周りの掃除等を行っていただきながら徐々に業務を習得していただきます。 また、生産性向上の為の改善活動にも参画して頂きます。 ■入社後について： ・現場でのOJT研修が中心 ・その他クボタグループの集合研修にも参加 ・当面は日勤にて仕事を覚えていただきます。 その後は技能の習熟度や職場の事情を踏まえ、交代勤務職場にて日勤職場よりも幅広い工程に関わっていただくことになります。 ■働き方： ◎日勤の場合 8時30分～17時00分 （所定労働時間7時間45分/休憩45分　年間休日125日） ◎3交替勤務の場合（年間休日112日） １．7時30分～15時45分　２．14時45分～23時00分　３. 23時00分～7時30分　 ■働く環境： ・残業１０H程度 ・社員食堂完備 ・食事補助あり、安く食べられます ・夏には１日２本お茶支給 ・冬には、防寒着配布 ■当該ポジションの特徴： ・小牧原駅からも歩いてすぐで、電車通勤もOK ・入社後は日勤にてお仕事を覚えていただきますが、交代勤務職場へ配属後は各種手当が支給され年収UP！ ■配属先情報： 本社工場　製造部門（総勢50名ほどが在籍） ■当社について： ・プラスチック製の配管と食品や製造業で使われるトレーをプラスチックから製造販売する会社です。 ・クボタグループの一員として経営安定！ ・生活に欠かせないモノづくりでインフラを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市大字東田中字西田100-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,000円 ＜月給＞ 241,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月（過去実績） ■モデル年収：入社5年目550万円 （月給33万：深夜手当・交代勤務手当込※残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／美濃】＜未経験OK×転勤なし＞製造★食品トレイなどのプラスチック製品／年休125以上
      ～食堂完備・食事補助あり／福利厚生◎／クボタグループの一員／安定性◎／プラスチック加工メーカー～ ■担当業務： 同社の樹脂パイプ製造現場での仕事をお任せします。最初にお任せする仕事は、機械装置の調整や金型の交換、フォークリフト等を用いた運搬が中心です。また、生産性向上の為の改善活動にも参画していただきます。 ■業務詳細： 原材料受入＞計量＞混練＞押出成形＞加工＞検査＞梱包＞出荷 上記の中で、特に成形工程業務を担当していただきます。 入社後は機械装置の調整や装置周りの掃除等を行っていただきながら徐々に業務を習得していただきます。 また、生産性向上の為の改善活動にも参画して頂きます。 ■入社後について： ・現場でのOJT研修が中心 ・その他クボタグループの集合研修にも参加 ・当面は日勤にて仕事を覚えていただきます。 その後は技能の習熟度や職場の事情を踏まえ、交代勤務職場にて日勤職場よりも幅広い工程に関わっていただくことになります。 ■働き方： ◎日勤の場合 8時30分～17時00分 （所定労働時間7時間45分/休憩45分　年間休日125日） ◎2交替勤務の場合（年間休日139日） １．8時30分～17時00分　２．20時00分～4時30分　 ※2交代勤務のシフトは1年単位で作成されるため、先の予定が立てやすく、プライベートも充実させることができます。 ※2交代勤務へのシフトは、業務習熟度を見ながら決定しますが、おおよそ半年から1年間は日勤勤務の想定となります。 ■働く環境： ・社員食堂完備 ・食事補助あり、安く食べられます ・夏には１日２本お茶支給 ・冬には、防寒着配布 ■当該ポジションの特徴： ・押出成型のコア技術を活かした“社会インフラを支える製造”に携われる ・入社後は日勤にてお仕事を覚えていただきますが、交代勤務職場へ配属後は各種手当が支給され年収UP！ ■当社について： ・プラスチック製の配管と食品や製造業で使われるトレーをプラスチックから製造販売する会社です。 ・クボタグループの一員として経営安定！ ・生活に欠かせないモノづくりでインフラを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 美濃工場 住所：岐阜県美濃市長瀬434 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／美濃市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,000円 ＜月給＞ 241,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月（過去実績） ■モデル年収：入社5年目550万円 （月給33万：深夜手当・交代勤務手当込※残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字村中前田153
    • 設立 1936年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知小牧・未経験歓迎◎】木工・産業機械の機械設計～第二新卒〇／残業月10H／転勤無／老舗&安定企業
      ～東京商工リサーチ推奨優良企業に６年連続Aランク企業認定／残業月10H～ ■業務概要： 同社は、木工機械及び一般産業機械、レーザ加工機の設計・製造を行っている企業です。 あなたには、CADを使用しての機械設計及び新製品開発を担当していただきます。設計から組付けまで一貫して関与し、幅広い技術を身につけることができる環境です。 安定した受注計画と増産を背景に、成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください！ ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー ・残業月10時間程度でメリハリある働き方！ ・転勤なし、マイカー通勤OKで地域に腰を据えて働ける ・実務未経験から挑戦可能！信頼実績・技術力がある企業で、じっくり成長できます！ ・一品一様の専用機を担当でき、「自分の設計した機械が動く」手応えを直に感じられます。 ■職務詳細： CADを使用しての各種木工機械及び、産業機械の機械設計、新製品開発をお任せします。 ・CAD（2D, CADPAC）を使用した図面設計 ・仕様打合せ、提案書作成、見積もり出し ・構想設計から作図、組付けまで一貫して担当 ・客先訪問による打合せ モノづくりの上流～下流まで一貫して携われるポジションです！ ■組織体制： 配属先は技術部機械課で、20代から60代までの5名のメンバーが在籍しています。新卒や中途採用のメンバーも増えており、ベテラン社員のフォロー体制も整っています。組織内のコミュニケーションが活発で、経験と知識の共有が行われる環境です。 ■商材の解説 木材の強度を測定するグレーディング装置や、樹脂系外壁材などを扱う一般産業機械、レーザ加工機など、暮らしや建築を支える専用機をオーダーメイドで設計・製造しています。 ■入社後の流れ まずは既存図面の修正や簡単な部品設計からスタートし、先輩と一緒に全体の流れを学びます。その後、小型装置の設計や打合せ同席など、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■企業様の強み 東京商工リサーチ推奨優良企業として6年連続Aランクを獲得。長年培った加工技術と、自社一貫体制による対応力で安定した受注を実現しています。「夢をかたちに」という理念のもと、伝統と先端技術を融合させたモノづくりに挑戦し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字村中153番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験スキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知小牧・転勤無】機械設計★経験者募集～木工・産業機械／残業月10H／年収アップへ／老舗&安定企業
      • 締切間近
      幹部候補生として採用可能/～6年連続Aランク認定／残業月10H／転勤なし／機械設計経験者歓迎！年収アップへ～ オーダーメイド機械を一貫設計できる、安定×技術の老舗メーカー ■企業概要と採用背景 同社は木工機械・一般産業機械・レーザ加工機の設計製造を手がける老舗メーカーです。東京商工リサーチ推奨優良企業として6年連続Aランクを獲得。安定した受注と増産体制を背景に、次世代を担う機械設計人材を募集します。 ■お仕事の概要 CADを使用した機械設計・新製品開発を担当します。構想設計から作図、組付けまで一貫して関われるため、「自分の設計した機械が動く」やりがいを実感できるポジションです。 ■職務内容詳細 ・2D CAD（CADPAC）を使用した機械設計、図面作成 ・木工機械、一般産業機械、レーザ加工機の設計 ・仕様打合せ、提案書作成、見積対応 ・構想設計～部品設計～組付けまでの一貫対応 ・客先訪問による技術打合せ 一品一様のオーダーメイド専用機が中心です。 ■組織構成 技術部機械課は20代～60代の5名体制。新卒・中途ともに在籍し、ベテラン社員のフォロー体制が整っています。相談しやすく、知識共有が活発な職場です。 ■商材の解説 木材強度を測定するグレーディング装置や、樹脂系外壁材向け産業機械など、暮らしと建築を支える専用機をオーダーメイドで設計・製造しています。 ■働く魅力・やりがい ・残業月10時間程度でメリハリある働き方 ・転勤なし／マイカー通勤OK ・設計から組付けまで携われ、技術の幅が広がる ・老舗×安定基盤で腰を据えてキャリア形成可能 ■入社後の流れ 既存図面の修正や簡単な部品設計からスタート。先輩と一緒に業務全体を学び、徐々に小型装置の設計や打合せにも挑戦します。 ■企業様の強み 自社一貫体制と長年培った加工技術で安定受注を継続。「夢をかたちに」という理念のもと、伝統と先端技術を融合したモノづくりを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字村中153番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験スキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県小牧市大字大草2036
    • 設立 1954年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 未経験可◎【本町】既存中心の法人ルート営業◆残業月10h程・土日休み／TOPシェア製品／転勤なし
      ＼接客・販売経験を活かし営業デビュー歓迎☆水インフラ製品の法人営業！年休120日※長期休暇も取得可◎国内シェアNo.1のニッチトップメーカー／ ＜求人のポイント＞ ◇飛び込み営業やテレアポはなく、既存顧客中心の営業スタイル ◇水インフラ製品で国内シェアNo.1メーカー ◇土日休み・年休120日・残業月平均10時間程度 ◇ほぼ中途入社！育てる環境もバツグン ■業務内容： 自社ブランドを持つ水栓バルブメーカーである当社にて、既存のお取引先への法人ルート営業をお任せします。 お客様は主に販売代理店（商社）で、代理店と連携しながら、水道局やゼネコン、設備会社などへの製品提案・導入支援を行います。 また、商品説明だけでなく、お客様の課題やニーズを伺い最適な製品を提案します。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・自社製品のPR・提案 ・見積書作成・納期調整 ・商品勉強会の実施　など ※主要顧客数：約10社 ※管轄エリア：関西2府4県 ※主要顧客が多い大阪に関しては顧客ごとに担当分担 ※別途、営業事務がいるため提案活動に集中しやすい環境 ■扱う製品について（ボールタップとは・・・？） 当社が扱うのは、人々の生活に欠かせない「水インフラ」を支える製品です。 主力製品であるボールタップは、給水設備の水位を適切に保つための重要な部品であり、マンション・学校・病院・商業施設・オフィスビルなど、さまざまな建物で使用されています。 普段は見えませんが、安心して水を使うために欠かせない製品です。 ■社風： 「やるときはしっかり、休むときはしっかり」を大切にする風通しの良い社風です。 ■ノルマについて： 営業所目標をもとに個人目標を設定。担当顧客や経験を考慮した達成可能な目標設定の為、着実に成長できる環境。 ■充実の研修体制： 製品知識や受注から出荷までの流れを学ぶため、本社工場（愛知県）で２週間程度の研修を実施します！ ※時期によっても本社工場への研修期間は変動 ※工場の敷地内の社宅に住み込み（費用会社負担） ※研修内容は社会情勢により変更する可能性あり ■研修後： 仙台営業所にて先輩社員との同行から始めていただきます！ 全員で手厚くフォローするため、わからないこともすぐに聞ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第3富士ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／計4ヶ月分）※個人・業績によって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】水インフラ製品の法人営業◆既存中心／国内シェアNo.1メーカー／残業月10h程・転勤なし◆
      【年休120日・土日休み／業界内での知名度“高”◎国内シェアNo.1メーカー／中途入社多数／新規開拓・飛び込み無！既存顧客との深耕営業スタイル♪】 ■業務内容 自社ブランドを持つ水栓バルブメーカーにて、既存顧客中心の法人営業をお任せします。 代理店と連携しながら、水道局やゼネコン、設計事務所、設備会社などへ当社製品の提案・導入支援を行います。 単なる製品提案ではなく、お客様の課題ヒアリングから、製品選定の提案、商品説明会の実施、導入後のフォローなど、長期的な関係構築を通じた提案営業が中心です。 ※主要顧客数：約10社 ・大阪営業所の管轄エリア：関西2府4県 ※主要顧客が多い大阪に関しては顧客ごとに担当を分けております。 ■この仕事の魅力 工業用ボールタップ分野で国内シェアNo.1。業界内での認知度が高く、多くのお客様が当社製品をご存じのため提案しやすい環境です。 既存顧客中心の営業スタイルで、飛び込み営業やテレアポはほぼありません。 また、営業事務スタッフが在籍しており、見積作成などの事務業務を分担しながら営業活動に集中できます。 ■扱う製品（ボールタップ）について 当社が扱うのは、人々の生活に欠かせない「水インフラ」を支える製品です。 主力製品であるボールタップは、マンション・学校・病院・商業施設・オフィスビルなどの給水設備で使用される重要部品。 普段目にする機会は少ないものの、安心して水を使うために欠かせない製品です。 ■働く環境 ・年間休日120日（土日休み） ・残業月平均10時間程度 ・転勤なし ■充実の研修体制： 入社後は本社工場（愛知県）にて約2週間の研修を実施。製品知識に加え、受注から出荷までの流れや製造工程について学びます。 ※研修期間は時期により変動あり ※工場敷地内の社宅利用可（会社負担） ※研修内容は変更となる場合があります ■同社特徴： ・ブランドメーカー：自社ブランドを持つバルブメーカーとして、家庭に使用するバルブから大型の給水設備用のバルブまで、開発・製造・販売を行っています。 ・一貫生産体制の確立：市場のニーズに合った製品の製造を自社内で完結する体制を保有しています。 ・海外生産拠点：一般品のバルブ製造を担当しており、海外展開の基地的役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第3富士ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／計4ヶ月分）※個人・業績によって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知ヨーク株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県小牧市大字間々原新田500
    • 設立 1957年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧/転勤なし】ヨーグルト工場の工場長候補～日本初「飲むヨーグルト」製造／地域密着／完全週休二日制
      【40代、50代の方も活躍/学校給食・病院等で使われる誰しもが食べた商品！／夜勤なし・転勤なし／地域密着の安定メーカー】 ■企業概要と採用背景 日本で初めて「飲むヨーグルト」を製造した乳製品メーカーとして、創業60年以上の歴史を持つ当社。学校給食や病院・福祉施設を中心に高いシェアを誇り、安定した事業基盤を築いてきました。 今回は将来を見据え、本社工場を牽引いただく【工場長候補】を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・地域の食と健康を支える社会貢献性の高い仕事 ・工場全体を俯瞰し、裁量を持って改善に取り組める ・夜勤・転勤なし、完全週休二日制で腰を据えて働ける ■お仕事の概要 本社工場にて、製造部門全体を統括する管理業務をお任せします。事務所を拠点に製造課長などの管理職と連携しながら、生産計画・品質・改善をリードしていただくポジションです。 ■職務内容詳細 ・工場運営全体のマネジメント（生産／品質／設備／人員） ・生産計画の策定、進捗・実績管理 ・品質管理体制の強化、トラブル対応および再発防止 ・現場改善に向けた課題抽出、改善提案 ・経営層への報告、営業・物流など他部門との連携 ■組織構成 工場全体で約50名が在籍。平均年齢は40代後半です。 中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい風土があります！製造担当の派遣スタッフも在籍しています。 ■商材の解説 学校給食でおなじみの「コアコア」をはじめ、飲むヨーグルト、乳酸菌飲料、ゼリーなどを製造。病院向け商品では県内トップクラスのシェアを誇ります。 ■入社後の流れ まずは現工場長や管理職、製造スタッフと連携しながら業務を把握。徐々に全体管理を担い、将来的には工場の中核としてご活躍いただきます。 ■企業様の強み ・飲むヨーグルトのパイオニアとしての技術力 ・学校給食・病院向けで圧倒的な信頼と実績 ・地域密着型で安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場【小牧】 住所：愛知県小牧市大字間々原新田字中島500 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の2か月分/昨年実績） ※会社の業績にて決定 ■役職手当 係長　12,000円 課長　50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大澤ワックス株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】PB商品開発課長候補◆新組織立ち上げを担うプレイングマネージャー募集
      ★【東京新設組織の立ち上げメンバー】PB商品開発課の課長クラスとして裁量大きく活躍可能 ★商品企画から設計、評価、量産化まで一気通貫で携われる環境 ★ホームセンター向け商品の開発を通じて、自身のアイデアを全国の売場へ届けられる ★ニッチ市場で国内トップクラスシェアを誇るメーカーの成長戦略を担う中核ポジション ★経済産業省の「100億宣言企業」として事業拡大を推進中 ■募集背景 創業1913年の老舗メーカーとして、混合ガソリンや園芸用品を展開する当社。主力商品の混合ガソリンは国内シェア60％超を誇ります。現在、事業拡大と組織改革に伴い商品企画部を再編。東京支店にPB商品開発機能を新設することとなり、その立ち上げを担う課長クラスを募集します。 ■仕事内容 ホームセンター向けPB商品の商品企画・開発業務をお任せします。顧客ニーズの収集から企画、設計、評価、量産化まで一貫して担当いただくポジションです。 【具体的には】 ・ホームセンター、代理店からのニーズヒアリング ・市場調査、競合分析 ・新商品の企画立案 ・製品設計、試作、評価 ・協力会社や製造部門との調整 ・量産化に向けたプロジェクト推進 ・販売後の改善提案 扱う商材は、ジョウロ・プラスチックケースなどの園芸用品やガーデニング用品を中心に、混合ガソリンなどの危険物商品も含みます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、商品企画から量産化まで一気通貫で携われること。ホームセンターからの要望は多く、「こんな商品が欲しい」をスピーディーに形にできる環境です。自ら企画した商品が全国の売場に並ぶ達成感を味わえます。 また今回は東京拠点立ち上げフェーズでの採用です。既存組織に加わるのではなく、開発機能そのものを創り上げていく経験ができるため、大きな裁量とやりがいがあります。 ■組織構成 営業部PB商品開発課への配属です。東京支店での立ち上げポジションとなり、名古屋本社の開発メンバー4名と連携しながら業務を進めます。名古屋出張は月1回程度を予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区新橋2丁目14-4 Rビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】会社経営管理部門／社長補佐◆国内トップクラスシェアの農業用プラ製品等製造メーカー
      ■業務内容： 社長の補佐として共に会社経営を推進していくポジションです。 ◇経営企画、管理業務 ・年度及び中長期経営計画の策定 ・全社、各部門の実績管理、問題提議 ・経営会議の運営事務局 ◇経理・財務管理業務 ・決算（日次、月次、年次）業務管理 ・資金計画立案・管理、銀行交渉 ◇人事・総務管理業務 ・採用、社員教育の企画・実行・管理 ・労務企画・実行管理 ◇システム管理業務 ・システム維持・開発管理 ◇会社経営改善 ・全社員への経営理念・方針・計画浸透・指導 ・全社、全部門に横断する現状の問題を取り上げリーダーとして解決する ・その他　 ※入社後の業務はご経験に応じてご相談させていただきます。 ■組織構成： ＜経営管理室＞ 室長 60代前半 係長 1名 経理担当 2名 システム担当 1名 人事担当 1名（+1名増員予定） ■担当者コメント： ～ニッチ市場のトップ級企業から経営管理部門役職者・役職者候補の募集です～ ・草刈り機などに使われる混合ガソリンのシェアは国内トップクラス。また、じょうろなどの樹脂製品も国内で高いシェアを占めており園芸の分野では高い知名度を誇っています。 ・現在推進中の国内市場の制覇に加え今後海市場への進出に伴う管理部門強化の為の募集です。 社長の補佐として自らの力で管理部門の立場から会社を動かし、経営基盤を固めていただける方を求めています。 ・経験が少ない方や管理部門未経験の方であっても、独力で何かを成し遂げた経験のある方であれば大歓迎です。 ■当社の魅力： ◇2012年にベトナムに現地法人を設立。新成形技術の導入・金型製作の内製化の実現で生産体制を拡充し、2024年には東京支店の設置で営業体制を強化。 また同じ2024年に陶地区に最新自動化機械・危険物倉庫を備えた事業所を開設するなど、常にチャレンジを続けながら事業領域を拡大しています。 ◇陶事業所は瑞浪市の要請で陶小学校の跡地に建設したもので、事業や雇用による地元への貢献活動も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間基本3カ月～（会社業績・個人実績にて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノシンエイ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県小牧市大字本庄字白池825-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜半導体需要拡大中＞【小牧市】セラミック加工職◇冷暖房完備・クリーンルーム／転勤無／国内トップクラス
      ■入社魅力 AI・EV・スマートフォンなどの普及により、半導体市場は今後も拡大が見込まれています。 当社は半導体製造装置に使用されるセラミックス部品の加工を手掛けており、世界トップクラスの加工量を誇ります。 これまで培った機械加工経験を活かしながら、より高度な加工技術を習得できる環境です。 ■職務概要 半導体製造装置向けセラミックス部品の加工業務をお任せします。 セラミックスは金属とは異なる特性を持つ難削材であり、高い精度が求められるため、加工技術者として専門性を高められるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・マシニングセンタ、研削盤などを使用したセラミックス部品の加工 ・加工条件の設定、調整 ・寸法測定や外観検査などの品質確認 ・工程改善や生産性向上活動 ・設備の日常点検、メンテナンス ■この仕事の魅力 （1）世界トップクラスの技術力 半導体製造装置向けセラミックス加工において、豊富な実績と高い技術力を保有。 アルミナ、炭化ケイ素、窒化アルミ、ジルコニアなど幅広い材質の加工経験を積むことができます。 （2）加工技術者として市場価値を高められる 量産加工だけでなく、高精度・高難度製品の加工にも携われるため、NC旋盤やマシニングセンタ、研削盤などの経験をさらに発展させることが可能です。 （3）安定した事業基盤 大手メーカーとの取引実績を持ち、成長を続ける半導体業界を支えています。 ■配属組織 製造部門は約160名が在籍しており、20代からベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。 長年培われた加工ノウハウを共有する文化が根付いており、経験者の方も新たな知識や技術を吸収できる環境です。 ■働く環境 製造現場は冷暖房完備のクリーンルームを採用しており、快適な環境で業務に集中できます。 転勤はなく、愛知県小牧市に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 技能手当や資格取得支援制度も整っており、技術者として継続的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市大字本庄字白池824-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低支給額です。詳細は前職の経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4カ月分） モデル年収例 年収510万円 ／ 経験7年 ／月給28万円＋手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市大字村中字前田188番地
    • 設立 1960年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 昇降機等部品の加工・組立／年間休日120日／工場内冷暖房完備
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ ■機械加工 ・工作機械（ターニングセンタ・マシニングセンタ・レーザー加工機など）を使用し、機械加工作業を行います。 ・加工手順に従ってNC工作機械を操作し、指定された形状や寸法に仕上げます。 ■部品の組立 ・加工した部品を組立て、完成品に仕上げます。 ・図面を確認しながら、各部品を正確に組み合わせます。 ・必要に応じて、組立後の調整や検査も行います。 ＼資格取得支援制度あり！／ 配属先によっては、玉掛けやフォークリフトなど業務に必要な資格を入社後に取得してもらいます。 ※資格取得の費用は会社が負担します。 ＼安定した経営基盤／ 高い品質・技術力を強みに、大手メーカーである三菱電機の関連会社を中心に長くお付き合いをいただいており、安定した経営を継続しています。 さらなる事業拡大と、安定した製品提供のために新たな仲間を募集しています！ ＼社員ファーストの環境！／ 冷暖房完備の工場で、1年中快適に働けます！ ワークライフバランス実現に向けて、会社全体として労働環境改善に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼まずは導入研修を行い、会社のルールを学びます。 　↓ ▼スキル・経験に合わせて、実務を覚えていただきます。 機器の仕組み・工具の使用方法、基礎的な知識～作業の効率的な進め方などしっかりお教えします！ 未経験の方もスキルを身に付けられる体制を整えておりますので、初めての方もご安心ください◎
      【転勤なし！自動車通勤OK】 ■本社／愛知県小牧市大字村中字前田188番地 ＜アクセス＞ ・名鉄「小牧駅」より車で10分 ・名鉄バス「元町」停留所より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※自動車通勤OK（許可制・社員無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋外に喫煙場所あり（休憩時間及び就業時間外のみ利用可、屋内喫煙は不可）
      月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※月給は経験・能力を考慮の上決定します。 残業代は勤務部署・繁閑により差異がありますが、別途全額支給します。 賞与は年2回支給します（昨年度支給実績3.55ヶ月分）。 ＜給与・年収想定＞ ■未経験者、35歳、独身、月間残業20時間 └月給25万円、1年目想定年収400万円 ■NC工作機械操作経験者、40歳、妻・子2名扶養、月間残業20時間 └月給30万円、1年目想定年収500万円 ◎各種手当も豊富！残業手当は全額支給しますので、働いてしっかりと稼げる環境です！
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    三州エッグ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県小牧市大字大草5447-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知大口町】たまご選別工場＊運転管理スタッフ◇正社員／日勤・日曜固定＆シフト休／卵加工トップクラス
      ～売上高170億円／育雛・養鶏から加工までを一貫しててう三州食品グループ／安定した業績を構築◎～ ■業務概要： 勤務地となるGPセンター（Grading＆Packaging）には、いくつかの養鶏場から加工の原料となる【大量の卵】が集まってきます。 各加工工場の製造内容に合わせた、原料卵の品質チェックや大きさの選別を行い、工場に送出しています。 その数なんと1日につき60万個以上！ ゆで卵や半熟たまご等、日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり様々な景気に左右されず、安心して働いていけるのが当社の強みです。 ＜実務＞ ・養鶏場から届く鶏卵の搬入・保管 ・選別された原料卵の保管・搬出 ・原料卵の選別（格付け）を行うラインの運転管理 ・人員管理、配送管理、その他監視など ◎大量の卵を冷蔵庫へ出し入れしたり、ラインへ載せ、どの工場になにが必要なのか、工場との連携や一緒に働くメンバーとのコミュニケーションが大切になる仕事です。 ■組織構成： 20～60代まで幅広く正社員13名・パート5名・派遣16名の現場です。 ■三州食品グループの特徴： 育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業。 自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ GPセンター 住所：丹羽郡大口町豊田3-88 東海トナミロジスティクス株式会社大口営業所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～250,000円 ＜月給＞ 196,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収： 25歳／350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩倉】メーカー事務※受注対応・出荷手配◆正社員◆転勤なし◆8-17時勤務◆設立以来ずっと黒字経営◎
      【45年以上ずっと続く黒字経営◎／卵ビジネスの「三州食品」グループ／業界トップクラスの業績】 ゆで卵や温泉卵などの加工生産を行う当社にて、物流管理の事務業務を担当いただきます。 （出荷先：コンビニ、外食産業、スーパーなど） ◎事業安定性◎ ・設立以来、黒字経営を続け、現在では卵加工品の分野ではトップクラスです。 ・食品の中でも特に安定！食卓はじめ、ほぼ全ての調理工程に使用され、食生活に欠かせないものだけに、安定的に仕事が舞い込み、景気に左右されづらいです！ ・有名ブランドのクレープや大手食品メーカーのマヨネーズにも三州食品の卵が使用されています！ ■業務詳細： ・受注対応と入力 ・運送会社の手配、調整、対応 ・資材発注、在庫管理、業者対応 ・基幹システムオペレーション ・伝票検証、入力処理 ・電話対応、来客対応 ・その他事務業務 ■就業環境： 全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。 ◎有休消化平均：13.9日 ◎就業時間：08:00～17:00　※夕方早く帰れる風土 ◎正社員雇用 ◎転勤なし ◎賞与年2回 ◎通勤手当・家族手当・退職金制度など、福利厚生充実 ◎駐車場完備 ■三州食品グループの特徴： 育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。 自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。 より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「FARM to TABLE」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩倉工場 住所：愛知県岩倉市八剱町大門出先28 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／石仏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 ＜月給＞ 224,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野田スクリーン

    半導体メーカー
    愛知県小牧市大字本庄字大坪415
    • 設立 1984年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知/小牧市/転勤なし】生産管理（納期調整・入出荷対応）※住宅手当有/未経験歓迎/年間休日133日
      ～住宅手当あり/年間休日133日/完全週休2日制/プリント配線板の製造工程「貫通スルーホールの印刷充填/平滑処理」において業界随一の技術を誇る企業～ ■業務内容： 顧客から預かったプリント配線板の加工（スルーホールの永久穴埋め加工）における生産管理業務を担当します。 主な業務は、 ・注文書の受注処理（全体の3割） ・生産計画の立案（全体の2割） ・顧客との調整（全体の1割） ・製品の入荷対応および出荷対応　（全体の4割） 等です。 ■業務特徴： 社外との納期調整、社内からの確認事項対応などの社内外調整をする業務も多い部署です。1日10件程度納期確認の対応が発生します（現状社内が8割程度）。 ＜過去入社者例＞携帯ショップ店長、整体店店長、ゲームセンター店長、製造経験者等 ■業務の特徴・魅力： ・ハイエンドモデルのパソコンや、通信インフラのサーバーなどに加工した製品が使用されており、電子機器の発展を支える仕事のため、大きなやりがいを感じることができます。 ・シフト制ですが、4日勤務⇒2日休と無理なく働けます。年度初めにシフトは決定するので予定も立てやすく、また年間休日は133日あるのでプライベートも大切にしやすい環境です。（家庭の予定や冠婚葬祭で土日のお休みが必要な際は対応致します。） ■組織構成： 配属先となる生産管理係は主任(生産管理課統括)、社員9名、パート社員4名で構成されています。 ※明確な担当割り振りはなく、周りとフォローし合いながら組織の業務を進めていきます。適性に合わせて、業務を割り振ります。 ■同社の特徴： 半導体パッケージなどに使用される高密度ビルドアップ基板においては高精度な製造技術が要求されます。同社は創業以来培ってきたスクリーン印刷技術や平滑研磨技術などの加工技術を用いて、基板のスルーホールの穴埋め加工と研磨加工を行っています。この工程に特化した企業は日本全国でもごくわずかで、全国各地のプリント配線板メーカーから加工の依頼を得ています。プリント配線板製造工程の中のたった数工程ですが、高密度ビルドアップ基板を製造するためには欠かすことの出来ない技術です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄字大坪415 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮の上決定します。 ※上記想定年収には諸手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【小牧/転勤なし】製造スタッフ／需要増加中の半導体部品◇家賃補助あり/年133日休
      【年休133日/名古屋・岐阜からの通勤も可能/家賃手当あり/転勤なし】 ～ホテルスタッフ、外食チェーンの店舗スタッフ、ゲームセンターの店長等幅広い方が未経験から製造に～ ★未経験者・第二新卒歓迎★教育体制◎多くの方が未経験から挑戦/快適な空調のクリーンルームでの作業／年間休日133日でプライベートの予定も立てやすい環境 〇業務内容： ・PCや携帯等生活には欠かせない半導体製品の一部品の加工業務を担当します ・主に印刷業務（特殊なインクでの穴埋め）と研磨業務（穴埋めしたところを平面に削る）となり、機械操作によって加工業務を進めていただくため未経験からでも挑戦いただきやすいです ・日毎に同じ製品加工をしたり、多品種の加工をそれぞれ行ったりと、日々の業務に変化も感じられる業務です。 〇採用背景：会社の成長に伴い、直近1～2年で20代のお若い方が多数入社しております。 半導体需要の高まりにより、取引も増加しているため、増員での採用となります。 〇はたらく環境： ・夏でも冬でも空調で温度が一定に保たれるクリーンルームでの作業になります。 ・シフト制ですが、4日勤務⇒2日休と無理なく働けます。年度初めにシフトは決定するので予定も立てやすく、また年間休日は133日あるのでプライベートも大切にしやすい環境です。（お子さん持ちの従業員も多く学校行事などでのお休みや土日のお休みが必要な際は対応致します。） ・平均有給取得日数14日 〇入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は、教育担当者が1名に対し1名ついてOJTで業務を学んでいただきます。その後、一人で業務をできるようになったという社内資格認定をされると一人前として業務を任されるようになります。一人前になってからは、新卒入社の方々の教育担当を任せたり時期が来たら副班長や班長もお任せしていきたいと考えております。班長業務は、一般スタッフとは違い担当機械を持つのではなく、複数ある機械の全てを確認し、業務の段取りを考えて指示を出すことや、工程の管理などを行って頂きます。 〇組織構成：現在製造部には海外からの実習生も含めて90名ほどが所属しております。正社員ですと60名ちょっとになります。正社員における平均年齢は30代後半ですが、20代の方も、15名ほど在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄字大坪415 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮の上決定します。 ※上記想定年収には諸手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカイ創建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138
    • 設立 1992年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧市】管理部門/事務＜給与計算・社会保険・庶務ほか＞■基本土日祝休み/年間115日/残業10時間
      【給与計算や社会保険手続き、総務・庶務業務を通じて会社運営を支える本社事務職／残業少なめでワークライフバランス良好／福利厚生充実】 ■業務概要 当社本社にて、社員の給与計算および社会保険関連手続きを中心に、総務・庶務業務全般を担当いただきます。幅広い社員と連携し、会社全体の運営を裏方から支える重要なポジションです。正確性やコミュニケーション力を発揮しながら、安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ■業務詳細 ・毎月の給与計算（勤怠データ確認、残業・手当・控除集計、賞与計算、年末調整、住民税管理） ・健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続きや扶養変更、育児・介護休業申請等の社会保険関連業務 ・社員からの給与や社会保険に関する問い合わせ対応 ・来客対応や電話応対、郵便物の管理、備品発注、伝票処理、経費精算などの総務・庶務業務 ・社内各部署や営業所との連携、社員からの相談窓口 ■扱うサービス 当社は土地活用コンサルティング、建築設計・施工、不動産仲介、リフォームなど多様なサービスを展開。事務職はそれらの事業運営を支える役割です。 ■組織構成 本社総務部に所属し、他部門や営業所とも協力しながら業務を進めます。現場監督や営業など様々な職種と関わる機会が豊富です。 ■業務の魅力 単なる事務作業にとどまらず、会社運営全体に関わり、社員が快適に働ける環境作りや円滑な組織運営に貢献できます。 ■教育体制 業務習得のためのOJTやサポート体制があり、経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 残業は月平均10時間と少なく、産休・育休や介護休暇、スライドワーク制度など柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねることで、総務・労務の専門性を高めたり、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上・5,700棟超の実績を持つ地域密着型の総合建設会社。土地活用から建築・管理までワンストップで提供し、安定した経営基盤と地域貢献の志を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～273,000円 固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※想定される賞与や各種手当が含まれた参考年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年実績2か月） ■昇給あり/年1回（前年実績　3,000円～5,000円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＡＳＵＮＡＧＡ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県小牧市三ッ渕宮前65
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未来のクルマをつくる試作品製造／未経験可／賞与4.5カ月実績
      未経験から始める、キレイなものづくり。 「ものづくりが好き」「手に職をつけて長く活躍したい」「一つの作業の繰り返しではなく、幅広い技術を身につけたい」 ――そんな想いをお持ちなら、未経験から未来の自動車づくりに携わってみませんか？ ＼安心＆快適な職場環境／ ・未経験から手に職：図面の読み方や機械操作を1対1でマンツーマン指導！ ・幅広い技術が身につく：試作品の加工・検査からCAD設計まで挑戦可能。 ・キレイな現場：冷暖房・空気清浄機完備。清潔感があり女性も多数活躍中！ ・手厚い待遇：【お弁当支給】や【賞与4.5カ月分実績＋決算賞与】で長く働ける。 当社が手掛けるのは量産品ではなく、これから世の中に出ていく自動車部品の試作品。 鉄・アルミ・ステンレス・樹脂などさまざまな素材を使い、オーダーメイドで一つひとつ製造します。 ＜具体的には＞ ・材料の選定・加工準備 ・プレス機、マシニングセンタ、レーザー加工機、ワイヤーカットなどによる加工 ・仕上げ・研磨・検査 ・梱包・出荷 ノギス等の検査機器での寸法確認まで幅広く担当。 慣れればCAD/CAM設計や原価計算にも挑戦でき、将来はさまざまな工程を担う「多能工」を目指せます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩の仕事を見ながら、実際に手を動かして仕事を覚えていきます。 1.先輩が手本を見せる 2.あなたが実際に挑戦 3.分からないところを確認 4.一人でできる工程を少しずつ増やす 先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心。安全や快適さにも配慮された環境でじっくり成長できます。 ＜身につくスキル＞ 一般工具の扱いから、各種工作機械の操作、CAD/CAM設計、検査、原価計算まで、製造に関する幅広い知識・技術を身につけられます。 「一つの作業の繰り返し」ではなく、多品種の試作品を手掛けるため、日々違うものづくりに携われるのが特徴です。
      愛知県小牧市三ッ渕宮前65 名神三ツ渕・三ツ渕北保育園前交差点から車で1分 車・バイク・自転車通勤OK／駐車場完備 最寄駅：石仏駅
      月給21万3000円以上 (※基本給19万円～＋一律住宅手当1万8000円＋一律通勤手当5000円～) ※別途、残業手当・家族手当などを支給 ※一通りの仕事を一人でできるようになると年俸制へ移行します
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    株式会社オンテック

    不動産仲介
    愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138
    • 設立 1978年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小牧】未経験歓迎/事務（賃貸管理・家賃管理）/事務からキャリア形成を目指す/残業10H程
      • 締切間近
      ◎高い成長意欲・責任感を持ち、キャリア形成頂く方を期待します ◎残業10H以下！未経験からもキャリア形成可能 ■業務概要： 当社が管理する約2万5,000戸のアパート・マンションに関する請求・送金事務をお任せします。 メイン業務は、入居者様への家賃・共益費などの請求金額の確定と、建物オーナー様への送金です。 賃貸管理事業における重要なお金の流れを、正確な事務処理で支えていただきます。 ■具体的には： ・家賃、共益費などの請求金額の確定 ・入退去や契約変更に伴う請求内容の確認、修正 ・入金状況、未納情報のチェック ・オーナー様との電話、メール対応 ・その他、家賃管理・賃貸管理に付随する事務業務 ■仕事の進め方 定型的な計算やデータ処理はシステム化されています。 一方、入退去、契約内容の変更、修繕費用、支払条件の違いなどにより、通常とは異なる処理が必要になる場合があります。 イレギュラーが発生した際は、契約内容や入出金履歴を確認し、各拠点やオーナー様と連携しながら、正しい請求額・送金額を確定します。 単純なデータ入力だけではなく、確認力や調整力も活かせる仕事です。 ■会社・求人の魅力： ◇グループの総合力と、中部6県に集中する事業展開も独自の強み サカイ創建が土地活用・総合建設、ビッグマンが内外装・リフォーム・インフラ整備、オンテックが賃貸物件の仲介・管理など、この総合力がお客様の信頼と安心を育てています。 サカイ創建グループとして土地活用、建設事業、アフターサポートに至る優れた総合力があります ・数字を通じて会社全体の動きを知る面白さ ・働きながら不動産業界の知識も自然と身につきます ・キャリアに関する定期的な面談がありますので、「ここでこんなことをやりたい」「もっとこんなことに挑戦したい」などあなたが描く【理想のキャリア】なども、ぜひ教えてください。 ■働き方： 【スライドワーク制を導入】 基本の勤務時間は 9：00～18：00 となっており、スライドワーク制度を利用する場合は、以下の勤務時間も選択可能です。 ・8：00～17：00 ・8：30～17：30 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：88,000円～90,000円 その他固定手当/月：96,000円～100,000円 固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ・その他固定手当/月 :職務手当、奨励手当 ・賞与／年2回（7月／12月） ・昇給／年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字下末五反田434-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,389名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知/小牧】設備保全◆年休123日／急な呼び出しなし◆NGK100％出資
      • NEW
      ～年間休日123日/昨年度賞与約5か月分/定着率95％以上/残業約25h/ NGK株式会社とのやり取り～ ◎暮らしを支えるNGKグループの電子部品メーカー◎大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境 ■募集背景： 設備増強に伴う業務急増の為の増員採用です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 工場安定稼働に向けての工務/保全業務全般（工場UTY管理、設備保全、工事業者管理等） 予防保全と事後保全は半々程度の割合で対応いただきます。 夜間のトラブル対応については、夜勤対応者が対応するため、急な呼び出しはほとんどありません。実際に発生するケースも年に1回程度と非常に稀です。 また、長期連休時は交替で対応するため、長期連休がすべて出社となることはありません。プライベートの時間もしっかり確保できる働き方が実現できます。 ＜生産設備・機械保全業務＞ 生産設備の安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。 ・生産設備点検・部品取替 ・治工具も含めた改善設計・製作・修繕 ・シーケンサを用いた電気、及び機械保全 ・設備のトラブル処置、再発防止措置 ＜社内施設のメンテナンス＞ ・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検 ・機械の導入や補修 ・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ ・工事作業の手配、社内ルールに沿った工事作業、安全面・機密事項の管理など ■求人魅力： 電気と機械の両方の設備を扱うため、まずは機械・電気の設備保全の知識を習得いただきます。 製品の種類が多岐にわたり、それぞれの生産設備に対応するため、ロボット制御や調整炉など幅広い設備に関わる業務を担えます。 さまざまな設備に興味を持ち、挑戦したい方には非常に魅力的な環境です。 ■当社について： ◇NGKのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。 ◇NGKの主力製品ひとつである「NOxセンサー（排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー）」は世界トップクラスシェアの7割超で、当社はその基幹部品であるセンサー素子を製造しています。2017年には新工場を石川に建設し、生産能力を引き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字下末五反田434-3 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～299,600円 ＜月給＞ 248,400円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜手当を含めた金額 ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度　平均昇給額　16,600円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績4.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見】産業保健スタッフ（保健師）◆NGKグループ／残業20h程度／年休123日／賞与4.56ヶ月
      • NEW
      ～NGKグループの安定基盤／年休123日・残業20時間程度で働きやすい環境～ ■概要 NGKセラミックデバイス株式会社にて、産業保健スタッフ（保健師）を募集します。 社員一人ひとりが元気に能力をフルに発揮し活躍できるように、従業員に寄り添い健康管理面でのサポートをいただくポジションです。 ■主な業務 ・従業員の健康診断対応及び事後フォロー ・ストレスチェック高ストレス者対応 ・産業医面談対応 ・職場のメンタルヘルス対策 ・産業医職場巡視対応、安全衛生委員会出席 ・健康管理教育、注意喚起資料作成 ・保健師面談(保健指導やメンタル対応など ■教育体制 職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に、各階層に応じた下記の階層別教育制度があります。 ・若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、能力アップ研修、他 ・中堅社員向け：現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、能力アップ研修、他 ■当社の特徴 ＜NGKのグループ企業＞ 世界トップクラスのセラミック技術を誇るNGKグループの一員として、 自動車や電子機器、半導体製造装置などに欠かせない高機能セラミック部品を製造。独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しております。 ＜充実の福利厚生＞ 社員一人ひとりが仕事とプライベートのバランスを取りながら安心して挑戦できるよう、さまざまな制度や仕組みを導入。 1食あたり280円程度とリーズナブルな社員食堂／勤続年数5年ごとに連続5日間の有給休暇が取得でき、休暇を取得した際は会社から援助金が支給されるリフレッシュ休暇／借上社宅制度など、安心して働ける福利厚生を整えています。 ＜中途入社者多数活躍＞ 活躍する社員の半数以上が中途入社です。当社を選択した理由は「世界中で活躍する製品に携わりたかった」「安定経営のもと、腰を落ち着けて働きたかった」「休みもしっかりあり、働きやすい環境だと感じた」など、安定性の高さや働きやすさを魅力に感じた社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見工場 住所：岐阜県多治見市長瀬町5番地の15 勤務地最寄駅：太多線／小泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～330,000円 ＜月給＞ 248,400円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度　平均昇給額　16,600円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績4.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鬼頭鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市南柴田町二ノ割170-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【小牧市】＜未経験歓迎＞新幹線や自動車部品等の製造・加工スタッフ／夜勤・転勤無し／土日休／残業ほぼ無
      ～～未経験歓迎／残業ほぼなし／土日休み／年間休日120日／プライベートとの両立◎～ 同社は1950年創業以来、鉄を通して様々な産業を支えてきた安定企業です。 豊田自動織機/日本車輌製造/KYBなど様々なメーカーに販売する橋渡し的役割を担う企業 多彩な鉄を取扱う会社は全国的にも珍しく、様々な分野でニーズ有 さらに対応可案件を増やせるよう、昨年新設備を導入する等設備の充実にも注力しています。製造技術職として新たなメンバーを募集します。 ■採用背景： 業績好調につき新たにレーザー切断機を導入する小牧支店（工場）にて、 産業機械関連などの部品製造にかかわる業務をお任せしたく増員いたします。 ＊職場環境の魅力！＊ （1）「夜勤・転勤無し」「土日休み（年4日土曜出勤あり）」、残業は多くても月10時間程度です。 （2）未経験からでのカリキュラムがしっかりしており、フォロー体制が整っています。 （3）非世代主でも「住宅手当」支給！「皆勤手当」「役職手当」が設けられ、頑張り次第で安定収入も目指すことができます。 ■主な業務内容： ・機械を使って加工する ・機械に材料をセットしたり、製品がどれくらい加工されているか確認する （溶接はありません） ・切断された製品の端をさらに加工する手伝い（サンダー加工など） ・製品が仕様通りにできているか検査（メジャーやノギスを使用） ・製品を検査し、梱包する ・クレーンを使って製品を移動させたり、積み込んだりする （重いものはマグネットのクレーンを使用するので力仕事はありません） ※製品は新幹線や鉄道、変電所、自動車など様々なものに利用されております。 ■組織・教育構成： 小牧工場は正社員7名が在籍しています。30代のベテラン社員がOJTを実施いたしますので、業務経験が無い方でも安心してご応募ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は大手取引先を多数持ち、安定した経営基盤を誇る企業です。 創業以来、地域に根ざし、従業員とその家族、さらに地域社会から愛される企業として成長してきました。 自動車のサスペンション部品をはじめとした多くの製品は、EV化が進んでも需要が減らないため、将来性も抜群です。 また、新しい設備の導入にも積極的で、常に市場の変化に対応できる柔軟性も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧支店 住所：愛知県小牧市大字西之島字小塚山984-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて変動する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月） 前年度支給実績 計4ヶ月分 【年収モデル】 入社3年目：年収450万円 入社10年目：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市/転勤無】製造職 ◆未経験歓迎／インフラを支える鋼材メーカー／夜勤無し／土日休／残業ほぼ無
      • 締切間近
      ～残業ほぼなし／土日休み／年間休日120日／プライベートとの両立◎～ 同社は1950年創業以来、鉄を通して様々な産業を支えてきた安定企業です。 豊田自動織機/日本車輌製造/KYBなど様々なメーカーに販売する橋渡し的役割を担う企業 多彩な鉄を取扱う会社は全国的にも珍しく、様々な分野でニーズ有 さらに対応可案件を増やせるよう、昨年新設備を導入する等設備の充実にも注力しています。製造技術職として新たなメンバーを募集します。 ■主な業務内容： ・鉄の素材各種切断機等でオーダーサイズに加工 各種機械の操作、仕上げ、検品、梱包、クレーンやフォークリフト での製品移動、溶接などの業務をしていただきます。 まずはできる業務からスタートして、徐々にステップアップしてい ただきますので、未経験の方も歓迎いたします。 ※製品は新幹線や鉄道、変電所、自動車など様々なものに利用されております。 ＊職場環境の魅力！＊ （1）「夜勤・転勤無し」「土日休み（年4日土曜出勤あり）」、残業は多くても月10時間程度です。 （2）未経験からでのカリキュラムがしっかりしており、フォロー体制が整っています。 （3）非世帯主でも「住宅手当」支給！「皆勤手当」「役職手当」が設けられ、頑張り次第で安定収入も目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は大手取引先を多数持ち、安定した経営基盤を誇る企業です。 創業以来、地域に根ざし、従業員とその家族、さらに地域社会から愛される企業として成長してきました。 自動車のサスペンション部品をはじめとした多くの製品は、EV化が進んでも需要が減らないため、将来性も抜群です。 また、新しい設備の導入にも積極的で、常に市場の変化に対応できる柔軟性も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市南柴田町二ノ割170-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて変動する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月） 前年度支給実績 計4ヶ月分 【年収モデル】 入社3年目：年収450万円 入社10年目：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南鐵建

    住宅設備・建材
    愛知県田原市緑が浜四号1-66
    • 設立 1988年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井｜転勤なし】鉄骨設計◆賞与10ヵ月分支給実績／教育体制◎異職種からのキャリアチェンジ歓迎！
      ■業務内容： 鉄骨構造物の建築を一貫して行う鉄骨ファブリケーター（鉄骨部材を製作する会社）として全国トップクラスの実績を誇る当社にて、設計担当として業務を行っていただきます。 ▽具体的には… 建築事務所の設計士が作成した構造図やゼネコンの設計図をもとに、鉄骨の製作に必要な部品を検討し、仕様に合わせた鉄骨全体の設計図、施工図を作成していただきます。 ・施工図面を作成し、部材毎に原寸図と呼ばれる加工図面を作成 ・設計図や施工図をもとに、鉄骨全体の設計業務　例）鉄骨用の3D CADを用いて使う材料（部材）の設計　など ＼充実の研修体制／ 未経験から設計としてキャリアを形成した社員も多く在籍しています。入社後はこれまでのご経験や習得度合いに合わせて業務の教育を行います。 ▽入社後の流れ ・まずは製品検査（できた製品の寸法などをチェックする部署）で、実物と図面を見ながら、取り扱っている製品を理解いただきます。 業務の習得具合にもよりますが、早ければ半年、長ければ1～2年ほど業務を行います。 ・その後、積算部署（設計事務所の図面をもとに、必要な部材を積算する部署）で、設計事務所の図面を見る訓練を行います。 ・2部門経験いただいた後、CADオペレーターとして図面を作成いただき、その後設計としてご活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境： ・支店全体では20名の社員が在籍しており、その中で設計課は、課長(50代)、他4名（50代1名、30代1名、20代2名）で構成されています。特殊な知識や経験が必要になる為、相互にフォローしあいながら協力して働いています。 ・残業時間は月で20～35h程度となっています。（※担当案件の繁閑によって変動あり） 徹底した労務管理によって残業時間を把握し、時間に応じてしっかりと残業代をお支払いしています。 ■当社の特徴： 当社は多くの協力企業との繋がりを重視しており、積み重ねた信頼によってスムーズな連携を可能にし、顧客の短納期・幅広いエリアでのニーズに対応しています。 有名施設や有名企業のニーズだけでなく、鉄骨製造に関する幅広いニーズに応え続けてきた、信頼と実績によって好調な業績を継続して維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県春日井市中新町1-24-10 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味鋺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～286,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業代を含んでいません。 ※待遇は今までのご経験等を基に算出す、上記年収を前後する可能性があります。 ■賞与：10ヵ月／年（過去5年実績あり） ■モデル年収：　 ・36歳／550万円 ・45歳／650万円 ・55歳／850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パレックス株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県清須市桃栄2-269
    • 設立 1994年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／転勤なし】倉庫管理※第二新卒歓迎◆基本土日祝休／年休120日／残業20H／綺麗な新社屋勤務
      ★2024年11月に新社屋が完成★丁寧に教育する社風／未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休120日／残業20時間以下／転勤なし ■業務内容 倉庫での荷卸し、保管、荷出し業務をお任せします。 ・海外から輸入した荷物が届いたら、商材の荷卸しを行い、フォークリフトで適切な場所へ荷物を運び、保管します。また、お客様へ配達をするトラックへの荷積み補助を行います。その他、お客様が直接商材を取りに来られることもあるので、その際のお客様対応も頂きます。 ・製品柄、品質の劣化もなく、調整業務というよりは荷下ろし、荷運び中心の業務なので、未経験の方でも覚えやすい業務です。 ・倉庫が全部で5か所あり、誰がどこにモノを取りに行くのか等をメンバー同士で連携しながら進めていくため、コミュニケーション能力も身につきます。 ※業務内で「準中型自動車免許 、フォークリフト免許」が必要となりますのでご入社後に取得頂きます（会社負担） ■取り扱い製品 工事現場や建設、建築現場などで利用される建築資材、副資材(三角コーン、ブルーシート、土嚢など) ■働きやすさ ・運送会社の出荷が16時～17時の間なので、18時30分頃には退社しています。 ・年間休日120日、残業時間20時間以内。 ・夏場は空調服を支給、スポーツドリンクも必要なだけ飲めるように準備しています。現場にはスポットクーラーがあり、メインの倉庫には休憩室を備えていて、こまめに休憩を取るようにしています。 ■組織構成 3名在籍（30代、40代、60代、各1名）しており、増員での採用です。 ■当社について 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能。業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており、価格と品質管理にて優位性があります。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市桃栄2-269 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／須ヶ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,552円～230,000円 固定残業手当/月：61,448円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,448円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／清須】IT事務◆ECサイト管理・ネットワーク対応など等◆実務経験不問／年休120日／転勤なし
      ～実務経験不問／建築副資材の商社／2024年に完成した綺麗な新社屋で働ける／年間休日120日／残業月20H以内～ ■概要： IT系事務職として、社内のPC環境のサポートや、ECサイト運用のサポート業務（データ入力、商品画像の加工）をお任せします。ECサイトでの販売については、現在専務が主体的に進めていますがECサイト強化に伴う、増員採用になります。 ■業務詳細： ・PC、ネットワーク周辺機器の管理 ・写真のリサイズ、PhotoshopやIllustratorを用いた簡単な画像加工（編集）をメインでお任せします。 ・将来的には、会社商品のSNSへのアップ（Facebook、Instagram）などのPRや動画編集をお任せします。 ※IT関連を中心にご担当いただきますが、営業事務の方の業務が忙しい際にはお手伝いをお願いすることがあります。 ■働き方について： 夏休みや年末年始休暇があります。年間休日とは別に有給休暇5日以上取得いただいております。 働き方改革にも取り組んでおり年間休日の日数増加等を行っています。 ■入社後について： ECサイト掲載予定の文面入力などは他の事務メンバーも協力して進めています。 ■組織構成： 業務部に所属いただきます。 ・事務：4名 ・商品の出荷手続きを担当：1名 ・経理：2名 ・貿易関連：2名 ※営業人数：10名 ■当社について ・創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。 ・安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定しています。 ・様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性があります。建築資材／繊維製品／工業用品を軸に、景気に合わせて柔軟に製品企画をしていくため、安定した環境で、長く働きたい方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市桃栄2-269 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／須ヶ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,740円～209,000円 固定残業手当/月：39,760円～55,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,500円～264,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記範囲内にて、職歴に応じて想定年収は決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クシダ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県あま市森1-1-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／あま市】機械部品ルート営業/前職給与考慮/土日休/残業月10～20H程
      【既存顧客メイン】自社製品（工作機械部品）の提案やお問い合わせ対応などをお任せします★意欲重視の選考 具体的な仕事内容 ────────── ■当社の製品について ────────── 当社は、主に製造現場で使われている画像検査装置や工作機械部品の設計・製造を行っています。 中には特許を取得している製品もあります。 ＜　例えばこんな製品　＞ ◎工作機械部品 ・専用設計品の製作を主とし、加えてお客様から依頼品の製作もしております。 ◎画像検査装置 ・製造ライン上で傷やバリを検知する装置 ・異物混入を検知する装置 上記を設計から製作、組付まで一貫として行っております。 ───────── ■具体的な仕事内容 ───────── ◎お客さまの注文、見積もり対応 ◎お客さま先への訪問、製品提案 ◎問い合わせの対応 ◎機械制作の手配 ◎社内・協力会社との納期の調整 ◎納品対応 ◎他部門との打ち合わせ　など 【この仕事のPOINT】 ◎既存顧客メイン 工作機械部品は専用設計品となるため、9割近くが既存のお客さま。 金属・樹脂を中心としたさまざまな製品を製造しています。 ◎個人の裁量大きめ 基本的に決まったマニュアルやフローなどはなく、個人の裁量が大きい仕事です。 一人ひとり目標を設定し、それを達成できるように自分のアイデアを発揮しながら働けます。 ─────── ■入社後の流れ ─────── ▽基礎からじっくり学ぶ 入社後はOJTを中心に、先輩と一緒に仕事の流れや製品制作についての基礎知識を学んでいきます。 どんな仕事をしているか、どんな人々が関わっているか、イチからじっくり学んでいきましょう。 図面や二次加工の用法など、専門的な知識も入社後に覚えていただければ大丈夫です。 ▽独り立ち 入社時のスキルにもよりますが、半年から1年を目安に独り立ちとなります。 独り立ち後は、先輩が担当しているお客さまを引き継ぐ形で業務を行っていきます。 お客さまとどのように関係性を築いていくかが鍵となる仕事。 時間をかけてお客さまとの信頼関係を築いていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市森1-1-12 勤務地最寄駅：名鉄津島線／甚目寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証給。前職給与を保証します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月※前年度支給実績2カ月分） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： 年収400万円（入社2年目） 年収450万円（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北愛知三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市北区若葉通1-38
    • 設立 1971年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】三菱自動車の営業職／未経験歓迎・研修充実／反響型／評価連動×収入UP
      ■職務概要 ご来店いただいたお客様へ、新車・中古車のご提案を行う【完全反響型の営業】です。 車種説明から試乗案内、購入後のアフターサポートまで一貫して担当し、お客様のカーライフを長く支えます。 ■具体的な仕事内容 ●ショールームでの来店対応 ・新車・中古車の説明、試乗のご案内 ・お客様のライフスタイルに応じた車種提案 ●付帯サービスのご案内 ・ローン、保険などのご提案（無理なセールスは一切なし） ・成約後の各種手続きサポート ●納車・引き取り手配 ・車両の準備、納車日の調整 ・メンテナンスや車検のご案内 ●アフターフォロー ・点検、車検のご案内 ・買い替え相談やご家族のご紹介など、長期的なお付き合いが中心です。 ※必要に応じて、併設カフェでのドリンク提供など、簡単なホール業務もご対応いただきます。 ■職務の特徴／魅力 ★反響営業メイン 飛び込み営業は一切ありません。ご来店されたお客様お一人おひとりにじっくり向き合えるため、営業が初めての方でも取り組みやすい環境です。 ★地域密着で長く関係が続く 転勤がないため、10年・20年と続くお付き合いが可能です。親子3代にわたりご指名いただくケースも珍しくありません。 ★未経験でも安心のOJT体制 店長・先輩がマンツーマンに近い形でサポートします。商品知識はタブレットで学ぶことができ、分からない時にはすぐに質問できる雰囲気です。 ★成果は収入に還元 ・自動車保険、整備、販売台数に応じてインセンティブを支給。 ・賞与は昨年度実績で【1～9ヶ月分】。 丁寧なサポートが“ご紹介”につながり、着実な収入アップが目指せます。 ■教育制度 ・OJT研修：入社後は、店長や先輩がOJTでしっかりサポートします。 ・商品知識研修：タブレットのカタログを用いて学べます。※分からないことは何でも聞ける雰囲気です。 ※ヨガインストラクター、保険外交員、工場勤務など、幅広い職種から入社された方が活躍しています。 ■組織構成／職場環境 20～50代まで幅広いスタッフが活躍しています。「ギスギスした雰囲気がまったくない」と社員が話すほど、温かく協力的な社風です。数字だけでなく“チームとしての成果”を大切にしており、人間関係の悩みが少ない環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区若葉通1-38 勤務地最寄駅：名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 春日井篠木店 住所：愛知県春日井市篠木町7-21-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／篠木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名岐バイパス店 住所：愛知県北名古屋市中之郷南48-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、スキルなどを考慮の上で決定します。 ※インセンティブは平均7～8万円（月平均3台） 昇給、年1回（4月） 賞与、年2回＋業績賞与（7月、1月／昨年度実績平均1～9ヶ月分） 入社して2年間は1.1ヶ月分の賞与を保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル9階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備メンテナンス／年間休日120日／大手企業のグループ会社
      • NEW
      ビル・病院・リニア・鉄道館など… 施設の設備管理をお任せします！ 具体的には… 〇設備の運転監視 〇電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検 〇トラブル対応（電球交換・修繕・調整等） 〇現場調査、修繕計画・管理 〇業者点検作業や修繕作業立会いなど 何か不具合を発見した場合には簡単な修繕作業を行います。 修繕ができない場合には、専門業者に依頼をします。 入社後の職種変更はありません。
      JR東海グループが管理する大型ビル・ホテル・施設 ・ＪＲセントラルタワーズ・ＪＲゲートタワー／中村区名駅 ・名古屋セントラル病院／中村区太閤 ・ＪＲ東海太閤ビル／中村区名駅 ・リニア・鉄道館／港区金城ふ頭 ・豊橋ステーションビル／豊橋市花田町 ・東京駅一番街／東京都千代田区丸の内 ※他にも複数勤務地あり
      ○基本月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ◎賞与あり：年2回 ◎昇給あり：年1回 ※職務経験、保育資格を考慮した上で基本給を決定します。 　他に各種手当を支給します。 〇扶養手当 配偶者：2000円／お子様1名：10000円 （4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給） ひとり親：10000円／月（扶養人数かかわらず） 〇時間外勤務手当 〇休日出勤手当 〇夜勤手当（22時～翌5時：基礎賃金の30％） 〇通勤手当 〇地域手当　首都圏のみ：20000円／月 〇住宅補給金 ≪賃貸≫ 45歳未満：月額家賃の半額 上限30000円／月 45歳以上：5000円／月 ≪持ち家≫ 2000円～7000円／月（※会社規定による） 〇宿直手当：5500円／回 〇職務選任手当（a） ・監理技術者／40000円（c） ・主任技術者／30000円（d） ・建築物環境衛生管理技術者／10000円 ・主任電気工事士／5000円 ・ボイラー取扱作業主任者／3000円 など ※(a)(b)重複支給 ※(c)(d)いずれか高いものを支給
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    ジェイアール東海情報システム株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【品川】インフラ運用・保守担当（セキュリティ担当）■エクスプレス予約/スマートEX
      • NEW
      ～エクスプレス予約、スマートEXのサービス向上に貢献できるやりがいあり／安定＆成長性抜群～ ■こんなエンジニアにお勧め ・運用・保守領域で様々な業務経験をしていきたい方 ・ベンダーコントロールや社内連携・調整が中心、コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ■業務概要 「エクスプレス予約」と「スマートEX」のシステム保守（メインフレーム、サーバ、ネットワーク、クラウド）について、OS、ミドルウェア、ユーティリティ等のメンテナンスからシステムのパフォーマンス分析まで、一連のITサービスマネジメント業務の一員として活躍して頂きます ■業務詳細 ・日々の稼働状況の評価・分析、障害対応 ・サイバー攻撃防止目的の機器の脆弱性情報の収集や影響分析等 ・OSやミドルウェアアップデートに関する作業計画策定、テスト、切替作業 ・外部委託先のベンダーコントロール ・脆弱性公開に伴う影響調査、セキュリティパッチ適用対応 ■業務の特長 サーバ、ネットワーク機器など、自ら実機を触りながら作業をすることもありますがグループ内派遣メンバーへの指示・確認や社内各部との連携のほか、社外ベンダーとの調整業務が中心です。 セキュリティチームへの配属となるためセキュリティ関連の知識活用の機会もあります ■チーム構成 ・4～7名程度の複数のチームで協力して業務を遂行します ■働き方 基本的には平日日勤の業務になりますが緊急を要するセキュリティ対応、ジョブローテションなどで別部署配属などになる際は夜勤や休日業務が発生することもあります ■キャリアパス 業務に慣れていただいた後ゆくゆくはリーダーや管理職として顧客折衝や組織管理業務などをお任せしていく想定です ■組織構成 ・社員：23名（男18、女5）　派遣社員：8名（男6、女2） ■当部署の役割 ・エクスプレス予約、スマートEXは、東海道・山陽・九州新幹線のチケットレス乗車サービスとして拡充を続けており、最近でも新幹線特別個室サービスの提供基盤として重要性は高まる一方ですが、サイバー攻撃が猛威をふるう今、安定したサービス提供を担う保守・運用業務の重要性が高まっています。計画的に、時には迅速な対応でシステムをメンテナンスすることで新幹線の発展を営業面からサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エクスプレス本部 住所：東京都港区港南１丁目 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,600円～320,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：258,600円～320,700円 ＜想定月額＞ 517,200円～641,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超勤、扶養、住宅、通勤手当あり 関東勤務に限り地域手当（固定1万円）支給 ■年収例※超勤、賞与、住宅、扶養(配偶者・子2）、地域手当含む ・620万円（30歳／8年目） ・680万円（35歳／13年目） ・740万円（40歳／18年目） ■賞与：年2回（6月12月）※実績5.45ケ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川駅】事務総合職（係長想定）／経理・予算管理・契約事務等バックオフィス業務経験者歓迎！
      【JR東海グループの事務系総合職】初回配属は契約事務・収支管理／業務改善にも携われる ■業務内容： 品川駅近接の施工本部にて、バックオフィス業務をご担当いただきます。 初回配属は、契約事務、収支管理のいずれかを予定しており、ご本人の希望や適性を考慮のうえ決定します。 まずは当社におけるビジネスフローや契約手続きのルールを覚えるとともに、経理伝票の起票、原価計算、プロジェクト収支管理のデータ集計・分析等の実務能力を身につけたうえで、近い将来にグループのリーダーとして活躍していただくことを期待します。 ■業務の魅力 支えたプロジェクトの成果が見える仕事 東海道新幹線に関わる大プロジェクトを推進するSEたちを支えるために常に試行錯誤をしています。自分たちの頑張りによって支えたプロジェクトの成果を、実際に駅や新幹線車内で見ることができます。 “支える仕事”の成果が社会の中で目に見える形で返ってくるお仕事です。 安定企業で幅広いキャリアを築ける JR東海グループの一員として、安定した事業基盤のもとで働けることが大きな魅力です。 初回配属先に関わらず総務・労務・経理・企画など複数領域を経験しながら、管理部門のゼネラリストとして成長していただきます。 ■組織構成： 丸の内地区：９名（男性４名、女性５名） 品川地区　：６名（男性２名、女性４名） ■当社の魅力 ～安定＆成長性抜群の事業～ ・発足以来、東海道・山陽新幹線及び東海地区在来線の運転管理システム、施設、電気、車両等に係る鉄道施設の保全保守に係るシステム、エクスプレス予約やTOICA等の営業システムを担い続け、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に大きく貢献してきました。 ・現在はリニア中央新幹線の運転管理、設備管理のシステム開発も行っています。 ・日進月歩の著しい業界であり、全社あげて新しい技術に挑戦しております。顧客の事業運営に資するDX、クラウドといった分野に積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ エクスプレス本部 住所：東京都港区港南１丁目 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例（諸手当込み） 600万円(30歳／主任／入社8年目) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.45ケ月分 730万円(38歳／アシスタントマネージャー／入社17年目) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.45ケ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部矢崎タコグラフ・サービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市熱田区伝馬1-12-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/未経験歓迎】運行管理を支える車載機器のセールスエンジニア◇デジタルタコグラフ・ドラレコ等
      • 締切間近
      ◇未経験歓迎・まずは先輩同行で車載機器の取付からスタートし、段階的にスキルを身につけられます ◇運行管理の効率化や安全性向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ◇機械や車に興味がある方や、未経験から専門知識・スキルを身に着け、手に職をつけたい方、是非ご応募ください！ ■業務概要 当社は、デジタルタコグラフやドライブレコーダーをはじめとした運行管理・安全管理機器の専門会社として、60年以上にわたり地域の物流・旅客輸送を支えてきました。 本ポジションでは、車載電装機器の取付・点検・修理からスタートし、将来的にはお客様への提案までを担うセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 単なる「取付作業員」や「物売り営業」ではなく、現場を理解したうえで、安全運行を支えるパートナーとして伴走する仕事です。 ■ 入社後の流れ 入社後は、いきなり営業や単独作業を任せることはありません。 入社後半年～1年は、先輩社員に同行し、トラック・バス・タクシー等への車載電装機器の取付・配線作業を習得していきます。その後、お客様との会話を通じて、提案業務にステップアップしていきます。 ※人によって異なりますが、一人前までは約3年を想定しており、焦らずじっくり技術の習得をして頂けます。 ＜教育体制＞ OJTと先輩社員による丁寧な指導で、未経験者でも着実に専門知識・技術を習得できる環境です。 ■業務詳細 ・デジタルタコグラフやドライブレコーダー等の車載電装品の設置・交換・配線作業 ・バッテリーやエアコン、スターター等の電装系トラブルの診断・修理・点検業務 ・法人顧客への製品提案、見積作成、販売、既存顧客への継続的なアフターフォロー ・顧客の運行形態やニーズに合わせた機器・ソフトウェアの導入支援、運用サポート ・取引先ディーラー・整備工場、エンドユーザーへの部品配送や出張取付・修理 ・法令改正や安全運転管理に関する情報提供、運行管理ソフトとの連携提案 ■特徴/魅力 ◎地域密着型の営業スタイルで顧客と長期的な信頼関係を築き、専門性を高めながら社会インフラを支えるやりがいがあります。 ◎法令により装着義務のある製品販売のため、安定的な企業経営が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区伝馬1-12-12 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　名城線／熱田神宮伝馬町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 尾張営業所 住所：愛知県北名古屋市字福寺天神83 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細3＞ 一宮センター 住所：愛知県稲沢市生出上山町52-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名南三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中川区昭和橋通9-70
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小牧・興和G】正規ディーラーの販売スタッフ◆ノルマ無／インセンティブ有◆残業月10ｈ／マイカー可
      ★インセンティブ制度有・１台販売ごとに支給のためほぼ全員が年収UP◎ ★キャベジンやバンテリンでおなじみの大手製薬会社興和グループ◎ ★残業月10h程度の働きやすさ◎ ■業務概要 大手製薬会社で名古屋地区で抜群の知名度を誇る興和グループ。その中で新車・中古車の販売、車両整備サービスを展開する当社にて、三菱自動車をメインに新車販売をお願いいたします。 ■業務内容： ・個人顧客中心の車販売 ・ナビやドライブレコーダーなどアフターパーツのご提案 ・車検、点検や自動車保険のご案内　など ※販売ノルマは設定していません。 ■インセンティブ制度あり 1台販売するごとに、インセンティブ支給がございます。 ほぼ全メンバー支給されており、中には月10～20万円を毎月支給されているメンバーもおりますので、非常にやりがいのある環境です。 ノルマ無し×インセンティブ有りという好条件で働くことが可能です◎ ※別途通常賞与もございます。 ■組織構成： 営業部12人、サービス部13人、中古車部3人、業務部3人、管理部7人が在籍しています。年齢構成は幅広く、20代～60代までのメンバーが活躍しています。 ■当社について： 当社は、興和（株）100％出資の子会社として安定した基盤を軸に、全社員の幸福を追求し、お客様に最高のおもてなしをサービスを提供することを企業理念としております。そして企業価値を高め、社会の安全、安心に貢献します。 ■興和グループについて： 薬局などでおなじみのキャベジンやバンテリン等の一般薬をはじめ医療用医薬品などさまざまな分野で事業展開をしております。 また名古屋ではおなじみのナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルも同グループ会社になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧店 住所：愛知県小牧市小木東2-48 勤務地最寄駅：名鉄小牧線線／小牧口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ■モデル年収（インセンティブ含む） ２年目　約490万円 ３年目　約570万円 ４年目　約670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・興和G】正規ディーラーの販売スタッフ◆ノルマ無／インセンティブ有◆残業月10h／マイカー可
      ★インセンティブ制度有・１台販売ごとに支給のためほぼ全員が年収UP◎ ★キャベジンやバンテリンでおなじみの大手製薬会社興和グループ◎ ★残業月10h程度の働きやすさ◎ ■業務概要 大手製薬会社で名古屋地区で抜群の知名度を誇る興和グループ。その中で新車・中古車の販売、車両整備サービスを展開する当社にて、三菱自動車をメインに新車販売をお願いいたします。 ■業務内容： ・個人顧客中心の車販売 ・ナビやドライブレコーダーなどアフターパーツのご提案 ・車検、点検や自動車保険のご案内　など ※販売ノルマは設定していません。 ■インセンティブ制度あり 1台販売するごとに、インセンティブ支給がございます。 ほぼ全メンバー支給されており、中には月10～20万円を毎月支給されているメンバーもおりますので、非常にやりがいのある環境です。 ノルマ無し×インセンティブ有りという好条件で働くことが可能です◎ ※別途通常賞与もございます。 ■組織構成： 営業部12人、サービス部13人、中古車部3人、業務部3人、管理部7人が在籍しています。年齢構成は幅広く、20代～60代までのメンバーが活躍しています。 ■当社について： 当社は、興和（株）100％出資の子会社として安定した基盤を軸に、全社員の幸福を追求し、お客様に最高のおもてなしをサービスを提供することを企業理念としております。そして企業価値を高め、社会の安全、安心に貢献します。 ■興和グループについて： 薬局などでおなじみのキャベジンやバンテリン等の一般薬をはじめ医療用医薬品などさまざまな分野で事業展開をしております。 また名古屋ではおなじみのナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルも同グループ会社になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通9-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ■モデル年収（インセンティブ含む） ２年目　約490万円 ３年目　約570万円 ４年目　約670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本アガ株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市港区大手町6-23
    • 設立 1912年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／転勤無】業務改善・制度企画に携わる総務人事／ルーティン業務で終わらない◆インフラ業界で安定
      ◎創業110年以上の安定企業／給与労務だけでなく制度企画や業務改善にも携われる ◎完全週休2日制／年休121日／残業月平均10時間以下 ■募集背景 日本初のアセチレンガスメーカーとして100年以上にわたり産業界を支えてきた当社。高圧ガスは自動車・食品・鉄鋼・化学・電力など、日本のものづくりに欠かせないインフラ商材であり、景気変動の影響を受けにくい安定した市場です。組織体制強化と次世代管理職育成を目的として、総務人事メンバーを募集します。 ■仕事内容 管理部門の一員として、総務・労務・人事業務を幅広く担当いただきます。 まずはこれまでのご経験に応じて業務をお任せします。 ■業務具体例 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事情報管理 ・備品、施設管理 ◇その他業務 ・社内PC・ネットワーク等のITインフラ管理 ・インターネット・ホームページ管理 ・各種デジタルツールの管理・運用等 ■このポジションの特徴 ◎管理部門は会社経営を支える重要なポジションです。当社では決められた業務をこなすだけでなく、 ・業務フロー改善 ・人事制度運用 ・福利厚生制度企画 ・社内活性化施策 など自ら企画・提案できる環境があります。社員数60名の規模だからこそ、自身の提案が経営や組織運営に直接反映されやすく、大きな裁量を持つことが可能です。 ◎安定企業で腰を据えてキャリア形成 高圧ガス業界は参入障壁が高く、大手メーカーとの長期取引を中心に安定した事業基盤を築いています。アイシングループや三菱重工業などの大手企業とも継続取引を実施しています。 ■キャリアパス 今回は将来の管理職候補としての採用です。給与計算や労務管理だけでなく、将来的には制度運用、業務改善、DX推進、組織づくりにも幅広く携わることが可能です。 ■評価体制 当社では年齢や社歴ではなく、人事考課および目標管理制度に基づいて評価を実施しています。成果や取り組みは昇給・昇格へ反映されます。 実際に中途入社後に幹部職へ昇進した社員も在籍しており、主体的に挑戦する方に対して積極的に成長機会を提供しています。 ■組織体制 本社管理部へ配属となり総合職8名体制（経理課4名、総務人事課4名）、 20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区大手町6-23 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）4.6ヶ月／年※昨年実績 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：37歳（入社1年8ヶ月）545万円 ＊明確な評価制度あり中途入社後1年半で年収が150万円Upした事例もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・大府／夜勤なし】ガス工事プロジェクトの調整・サポート職／土日休みで働きやすさ◎／残業月3時間
      ◎合計3ヶ月の工場研修×OJT×先輩同行で未経の方も丁寧にフォロー ◎残業月3h・年休121日・土日休でワークライフバランスよし ■採用背景 当社は、明治45年創業の産業ガス業界の老舗で、日本におけるアセチレンガスのパイオニアメーカーです。多くの顧客と継続して取引し、安定した売上を維持しています。2022年に新社長が就任し、事業拡大と組織体制の変革を進めています。この度、さらなる企業ニーズに応えるため、総合職として活躍いただける方を募集しています。 ■仕事概要 技術部総合職として、工事の工程管理、配管設計、見積もり作成（積算）、現場工事立ち会いなどをお任せします。 ■業務詳細 高圧ガスの供給を行うための高圧ガス供給設備の設計・工事・施工管理及び 公官庁への届出等の業務、客先折衝、営業同行等 【入社後の流れ】 配送業務、ガスの基礎知識について大府の工場で学び、 その後はOJT研修を行い先輩に同行いただきます、3か月後を目途に部内で案件を持ち担当案件を実施していきます。 【働きがい】 成績に応じて正当な評価が給与としてしっかり反映されます。 頑張った分だけ正当に評価を得たい方はピッタリな求人です。 ◇残業が少ない理由 歴史がある弊社の取引先は大手企業様（アイシン様、三菱重工様など）も多く、急な納期設定はございません。また、工期も2～3日がメインであり、時間に余裕をもって対応しているため、残業は月3時間程度です。 ■配属先 大府事業所への配属となり、総合職として30代～60代が4名、製造職4名が活躍中です。 ■企業魅力 ◇社風：当社は挑戦を大事に新しい企画、アイデアは貴重な資産という考えをもっております。そのため、若手から声を上げ、意見を発信しやす環境が整っております。 ◇働き方：年間休日121日、完全週休2日制、住宅手当ありと働きやすい環境が整っております。趣味・遊び・勉強の時間も大事にしながら働かれている方が多くいらっしゃいます。 ◇将来性 ガス業界は、ニッチな産業であり、参入障壁も高く新規参入もほぼございません。また、弊社は大手上場企業様との取引などもあるため、売上が安定しております。加えて、現在、工事の依頼を多くいただいているため、今後も売り上げは拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府事業所 住所：愛知県大府市長草町亀池1-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～326,000円 ＜月給＞ 235,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）4.0ヶ月／年※過去実績 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■住宅補助手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロートニッテン株式会社

    医薬品メーカー業界
    愛知県名古屋市南区桜本町40-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★点眼薬の生産スタッフ★ロート製薬G／幅広い世代活躍【長野県上伊那郡／転勤無／U・Ｉターン歓迎】
      ◇◆U・Ｉターン歓迎／業界未経験歓迎／知名度の高いジェネリック医薬品展開／ロート製薬グループ／年間休日125日◆◇ ＼この求人の“ポイント”／ ・ロート製薬グループの安定基盤×ニーズが高まり続ける点眼薬市場 ・未経験から医薬品製造のプロを目指せる ・年間休日125日で働きやすさ◎！U・Iターンも歓迎 ■業務内容 当社では、医薬品点眼薬の一貫製造（原資材受入れから製造、出荷まで）を行っており、法令を遵守した各製造作業や機器操作、メンテナンス、製造記録の管理などをご担当いただきます。 個人の挑戦意欲を積極的に評価し、将来は工場の中核を担う人材として期待しています。「改善のない工場は衰退していく」をモットーに、何事にも前向きに取り組める方をお待ちしています。 【具体的な業務例】 ・目薬の充填 機械を使って、薬液を容器へ充填する作業です。無菌状態を保つ必要があるため、手順書どおりに作業する正確さが求められます。 ・資材の準備 外部からクリーンルームに資材を運ぶ際に無菌状態を保つために手順に従って消毒します。 ■入社後の流れ 入社後1週間程度、医薬品の知識について座学で研修いたします。その後、OJTにて業務を覚えていただきます。商品の特性上、品質が最優先であるため、ミスが起きないようにしっかり教育いたします。半年から1年かけてすべての作業を習得いただきます。基本教育・研修プログラムがあるため、未経験の方でも安心して業務を行えます。 ■配属先情報 長野工場は全体で90名ほど在籍しており、その中で生産グループは現在51名で構成されております。 ・課長40代 ・課員（正社員）34名、20～40代で構成、フルターム・パート社員17名 ■当社の強み 点眼薬の将来性："点眼薬"と聞くと一見ニッチな領域のように思われますが、少子高齢化が進み緑内障などのニーズが生まれる中でその需要は高まっています。当社は、防腐剤を使わない（目への負荷が少ない）点眼容器を利用している「防腐剤無添加の点眼薬」を有しており、現在も全国のドクターから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富5723番地7 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那新町駅 /辰野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、当社規則により決定いたします。 ※上記年収には、月20時間分の想定残業代・夜勤手当・各種手当・賞与4カ月分を含みます。 ■賞与：年2回（昨年実績年間4か月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：係長クラス 630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールアンドエイ・インターナショナルナゴヤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市名東区牧の原2-607
    • 設立 1984年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／名古屋】製菓・パティシエ◆商品開発から携われる／メディアでも話題のチーズケーキ専門店◆
      ■業務内容： 名古屋市名東区にある『チーズケーキ専門店 D's Cheese』本店には、全国へ届けるチーズケーキの工房と、テイクアウトショップが併設されています。チーズ好きにはたまらない、ワクワクが詰まった空間です。 今回お任せするのは、製菓・パティシエ業務。まずは、工房で焼き上げたチーズケーキに季節のフルーツを飾ったり、ホイップやチョコでデコレーションしたりと仕上げ作業からスタートするので経験年数の少ない方やブランクのある方も安心。ゆくゆくは土台づくりや製造工程の全体にも携わることができます。 また、焼き菓子の製造ラインで仕込みから焼作業、箱詰め作業も行っていただきます。 ■やりがい： パーティーメニューやスタッフ向け誕生日ケーキ、季節限定の新作スイーツなど、商品開発に参加するチャンスも豊富。ブランドの世界観を自分で発信できる楽しさがあります。 ■キャリアについて： 働きやすさ抜群で、定着率も高め。経験を積んだら、店長補佐やマネージャーとしてのステップアップも可能。スイーツが好きな方且つチーズの扱いが習得できます！ ■募集背景： 全国から注文が集まる人気ブランドとして、さらなる体制強化に向けて製造スタッフを増員募集します。 より良いサービス提供と働きやすい環境づくりのため、新しい仲間をお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区牧の原2-607 勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ決定します ■年収構成：月収+賞与 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊橋三菱ふそう自動車販売株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊橋市下地町字橋口31
    • 設立 1929年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊橋市※転勤無】未経験歓迎/営業販売/トラック・バス■法人/既存顧客中心/日祝休み
      • NEW
      ＜法人営業/既存顧客中心＞ ＜日祝休み/ワークライフバランス良好＞ ＜インセンティブあり＞ ■仕事内容： ・トラック／バスの新車販売からアフターサービスまでお客様の多様なニーズに応えます。当社と取引のあるお客様への訪問活動が基本となります。 主な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細： 〇お客様 販売エリア：愛知県東部・東三河全域　静岡県浜松市、湖西市まで 取引先：既存の法人、個人顧客、企業 〇商材 商品：トラック、バスの新車および中古車 サービス：車検、点検、アフターサービス 〇流れ 顧客訪問：定期的に法人顧客を訪問し、信頼関係を構築 ニーズヒアリング：顧客の事業内容や運行状況を把握し、適切な提案 提案・見積もり：ヒアリング内容を基に、カスタマイズされたソリューションを提供 契約・納車：契約が成立したら、納車の手続きを実施 アフターサービス：定期的な点検やメンテナンスを通じて、顧客の車両が最適な状態で運行できるようサポート 顧客情報管理：システムで顧客情報を管理し、営業活動の効率化や戦略立案に役立てる 〇目標 目標販売台数：1～5台/月（車両の大きさや契約内容による） インセンティブ：販売台数や契約内容に応じてインセンティブが支給 業務のポイント オーダーメイド：お客様の要望をヒアリングしオーダーメイドのトラックを販売します。他社の商材も関わるため複数の人を巻き込みながら業務を行ないます。 〇入社後の流れ 車両の発注、納車準備を行う他部署にてトラックの基礎や業務の流れを半年から1年みっちり学びます。その後配属となってからもOJTにて指導致します。 ■組織構成： 営業部：約20名、内営業スタッフ5名 ※20代～70代までの幅広い年代が働いています ■会社概要： 1929年に創業し、1950年、三菱ふそう特約販売店になった当社は、愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。現在は、各種車両整備を行う「明石整備」、プジョー・シトロエン・ジャポン正規代理店の「太平自動車商会」、中古車の買取り・販売を行う「豊菱自動車商会」、以上4社から成る豊橋三菱ふそう企業グループを形成しており、当社は同グループの中核企業としてグループ全体を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市下地町字橋口31 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／下地駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 ＜月給＞ 206,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（3カ月）・残業（30時間）を想定したモデル年収となります。 ※業績などにより変動します ■昇給：あり（年1回：4月） ■賞与：あり（昨年実績3カ月）※7月・12月、決算業績賞与12月 ■諸手当：各種インセンティブあり/業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊橋市】自動車の整備スタッフ（検査員）◆日祝休み／1929年創業のトラックディーラー
      ＜1929年創業のトラックディーラー／豊橋三菱ふそう企業グループの中核企業／日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能＞ ■募集背景： 自動車技術の進化に伴い、専門知識とスキルを持つ整備士の需要が増加しています。当社では、増加する顧客ニーズに対応するため、経験豊富な技術者を募集しています。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境を提供します。 ■仕事内容： 自動車の整備および車検検査対応を担当していただきます。特に大型トラックやバスの整備が主な業務となります。具体的には、車検受け入れ、完成検査対応、車検に適合しない場合のお客様とのやり取りなどです。お客様と直接接する機会も多く、整備内容や修理に関する説明、アドバイスを行うことも重要な役割です。 ■キャリアパス： 当社では、整備士としての専門知識を深めるだけでなく、将来的には工場長やサービスマネージャーなどの管理職へのキャリアパスも用意しています。定期的な研修や資格取得支援制度を通じて、長期的にキャリアを築いていくことが可能です。 ■組織構成： サービス部約50名、内メカニック29名 20代から70代まで幅広い年代が働いています。 ■求人の魅力： ◇トラック・バスの整備は分野が多岐に渡るため、技術力の向上が出来ます。 ◇乗用車の整備職と異なり、日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能です。 ◇工具は、会社から貸し出しますので、自己負担での購入はございません。 どうしても使いたいものがあれば、自分で持ってくる方もいらっしゃいます。 ◇一日あたりの受付台数は、大ささや修理の内容によりますが、10台／1日ほど。少ない時は20台／1日の場合もあります。 ■会社概要： 当社は、1929年創業のトラックディーラーです。愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。 創業以来、追求し続けているのは、「お客様の満足」「社員の満足」そして「地域社会の満足」です。お客様から信頼され、満足してもらえることが、自分自身の成果や満足、ひいては地域社会全体の貢献につながっていく。当社の歴史は、地域に必要とされる企業であり続けたいという願いをカタチにしてさた軌跡でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市下地町字橋口31 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／下地駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月、決算業績賞与12月） ■上記「その他固定手当/月」：フロント手当として一律支給。 ■別途、資格手当あり： ・2級整備士資格保有者25000円/月 ・検査員資格保有者10000円/月 ※資格手当を含む月給：245000円～395000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社

    ディベロッパー
    愛知県春日井市中央台2-5サンマルシェアピタ館B1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井市】営業◆土日祝休◆年収430万円～◆転勤無◆残業15時間程度◆安定した経済基盤が魅力
      • 締切間近
      ～ワークライフバランス良好◎転勤無し／年間休日は125日以上／土日祝休／落ち着いた環境での就業が可能／管理部門へのジョブローテーションあり～ ＜仕事内容＞ 高蔵寺ニュータウンの商業施設「サンマルシェ」の管理運営等を手掛ける当社で、営業職として幅広い業務に従事いただける方を募集しております。 テナント運営、イベント企画、リーシングなど幅広い業務領域があるポジションのため、自ら積極的に業務へ取り組んでいただける方を求めております。 【仕事例】 (1)テナント誘致・リーシング ・商業施設のコンセプトやターゲット顧客層に合致するテナントをリストアップし、出店交渉を行います。 ・商業施設の魅力を向上させる新規ブランドや話題性のあるテナント誘致をめざします。 ・テナントとの賃貸条件交渉、契約締結、契約更新などを行います。 (2)企画・プロモーション ・季節に合わせたキャンペーンやイベントを企画・実施し、集客・売上向上を図ります。 ・SNSやWebサイトを活用した情報発信やプロモーション活動を行います。 ・地域住民や周辺企業と連携した、地域活性化に貢献するイベントを企画します。 (3)テナント運営サポート ・テナントからの相談や要望に対応し、円滑な運営を支援します。 ・テナント会の企画・運営・予算管理・効果測定など、テナント間の連携を促進します。 ・商業施設のルールや規定を遵守するようにテナントを指導します。 (4)開発・リニューアル ・市場調査や需要予測に基づき、新たな商業施設の開発計画を立案します。 ・既存施設の課題を分析し、リニューアル計画を立案します。 当初は営業職として従事をいただきながら、将来的にはジョブローテーションで管理部門に従事をいただく可能性もございます。当社内の多くの業務に携わっていただきながら、中枢となっていただける人材を募集しております。 ＜組織構成＞ 総務部、営業部、事業部の3部体制です。 担当業務（営業部）の構成：５名（60代：１名、50代：1名、40代：2名、20代：１名） ＜当社についての魅力＞ 高蔵寺ニュータウンの商業デベロッパーとして、生活に必要な様々なサービスを提供しながら、あらゆるステークホルダーと共に幸せを提供できる社会の実現に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市中央台2-5 サンマルシェアピタ館B1F 勤務地最寄駅：JR中央本線・愛知環状鉄道線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（2025年度実績4.65ヶ月） ■昇給：あり（年1回） モデル賃金：35才（入社10年目）の場合、年収は550万円（月給310,000円＋賞与＋残業手当15H/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタ中央自動車学校

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県豊田市三軒町8-18
    • 設立 1964年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】自動車学校の運転指導員※指定自動車教習所指導員の資格がある方歓迎◇有休取得平均14日
      ＜指定自動車教習所指導員の資格保持者歓迎／U・I・Jターン歓迎／ZOOMを使った入校手続きを行うなど、時代に合った変化、成長を続けています！＞ ■業務内容： 自動車免許取得に向けた学科・技能の指導をお任せします。 高齢者教習、ペーパードライバー講習、企業向け安全運転講習などの指導もお任せします。 ■一日の流れ： ・インストラクター(講習の流れ※例) 9:40～12:30：1～3限の教習 13:30～16:20：4～6限の教習 16:50～20:40：7～10限の教習 ■キャリアステップ： ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す　等 ■魅力： ・全トヨタ労働組合連合会に加盟しており、働きやすい環境です。地域密着で多くの人々のカーライフを支える、やりがいのある仕事です。 ・相談しやすい環境です、また先輩のサポートがあるので安心です。 ・平均有給取得14日です。 ■特徴： ・「ファミリーフレンドリー企業」に登録 ・2019年に「とよたSDGsパートナー」に登録 ・2020年に「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」で優秀賞を、2021年は大賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市三軒町8-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：500円～2,850円/月 ■モデル年収： 年収415万円/25歳/インストラクター/3年目 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＭＨＩエアロエンジンサービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県小牧市大字東田中1200三菱重工業(株)名古屋誘導推進システム製作所内
    • 設立 1991年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧】航空機エンジン整備◆製造経験者歓迎／三菱重工G・年休127日・転勤なし
      ◎三菱重工G／転勤なし／航空機エンジン整備◆年休127日・土日祝休で長期安定就業／製造経験を活かし専門技術を習得◎ ■業務概要： 航空機エンジン（ヘリコプター・大型旅客機）の整備・修理・検査業務を担当いただきます。エンジン全体ではなく、部品単位での精密な整備・修理業務が中心となります。 ■業務詳細： ・エンジン部品の分解/洗浄作業 ・エンジン部品の摩耗/損傷に係る検査業務 ・エンジン部品の修理や調整 ・エンジンの組立および動作確認試験 ・品質基準に基づいた各種チェック作業 ※安全性が最重要のため、マニュアルに基づいた正確な作業が求められます ■組織構成： 現業部門（整備部約100名/品質保証部約20名）を中心に、生産管理部門や部品販売担当と連携しながら業務を進めます。航空機関連業務の未経験者の入社実績も多数あります。 ■業務の魅力： ・航空機エンジンという「人命に直結する製品」に携われる責任とやりがい ・製造現場で培ったスキル（工具使用・精密作業）をそのまま活かせる ・修理/検査業務など専門領域に特化したキャリア形成が可能 ・三菱重工グループの一員として安定した環境で働ける ■教育体制： 未経験者向けのカリキュラムやOJTを整備。段階的なスキルアップや資格取得についてもサポートしています。 ■就業環境： 三菱重工のグループ会社ならではの安定した基盤と働きやすい環境が整っています。安全第一の方針のもと、品質を最優先に業務を進めます。 ■想定されるキャリアパス： 現業部門での整備/検査業務から、将来的には管理職や技能のスペシャリストのポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 三菱重工グループの一員として航空機エンジン整備及び検査業務の専門性を強みに、常に高い品質で社会の安全・安心に貢献しています。 航空機用エンジンの整備、修理、検査、ガスタービンパッケージのフィールドメンテナンス、航空機エンジン部品の販売及び製造支援等を行っている企業です。 未経験から挑戦できる育成体制と、確かな実績・信頼が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字東田中1200 三菱重工業(株)名古屋誘導推進システム製作所内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 236,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には賞与（年２回、計4.0ヶ月分） 及び 平均残業月20ｈ分を含んでいます。 ・固定手当は、昼食費補助手当になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    本社／愛知県知多市新刀池2-6
    • 設立 1999年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休123日／土日休み／安定の上場企業グループ
      • 締切間近
      薄板鋼板（うすいたこうはん）という製品の加工～梱包をお任せします。 身近なモノづくりを支えている製品で、自動車部品や自動販売機、工場の設備などさまざまな分野で使われています。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容は、機械を使った「伸ばす→切る→梱包」の3ステップが中心で、手順が明確な分かりやすい作業です。 まずコイル状の鋼板を機械にセットして伸ばし（トイレットペーパー状の素材をイメージ）、次に作業指示書に従って刃で切断し、仕上がりと寸法を確認します。 最後にカットした製品を所定の長さに整え梱包します。基本は機械操作で、重いものを手で持ち上げる場面はほとんどなく、体への負担を抑えて続けられる仕事です。 ★基本的に力仕事なし 当社では最大で18トンに達するコイルも、クレーンや電動搬送機、専用の治具を用いて安全に取り扱います。 実際の作業は機械にセットして長さを指示するなどの操作が中心で、カット後の製品もロボットや台車で移動するため手で持ち上げる機会はほとんどありません。 体力に自信のない方でも補助具とチーム作業で無理なく続けられるよう配慮しています。 未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も安心してスタートできるよう、入社直後から段階的に学べる体制を整えています。 入社～1週間は座学（会社概要・安全・品質・就業規則）とeラーニング、現場見学で業務全体を把握。配属後は先輩がつくOJTで機械操作や作業手順を実践的に習得します。 独り立ちの目安や習熟度は個人差に応じて調整し、必要な資格（玉掛け、クレーン免許など）は会社負担で取得可能。 段階的な評価とフォローで無理なく一人前に育てます。
      【本社スリッター工場】愛知県知多市新刀池2-6 ◎転勤なし／マイカー通勤OK ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「新舞子」より車で10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～30万円 +各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は、別途全額支給
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    日本パリソン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県岩倉市川井町1880
    • 設立 1997年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城/境町】製造スタッフ◆東証スタンダード上場の石塚硝子グループ◆転勤なし／各種手当充実◎
      ～石塚硝子株式会社(スタンダード市場)グループ／大手飲料メーカーと取引多数・業績堅調／ペットボトルの中間製品『プリフォーム』で高いシェア◎～ PETボトルの原料となる「プリフォーム」の製造業務をお任せします。大手飲料メーカーをはじめ、私たちの生活に身近な製品づくりを支える仕事です。 自動化された生産ラインのオペレーションを中心に、生産条件の設定、品質確認、生産効率向上に向けた改善活動など幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・生産設備のオペレーションおよび稼働管理 ・品質チェックおよび生産条件の確認・調整 ・設備の日常点検や簡易メンテナンス ・生産効率向上・品質向上に向けた改善活動　など ■入社後の流れ： 入社後は、これまでの経験やスキルに応じてOJT研修を実施します。 まずは製品や製造工程、品質基準について理解を深めながら、生産ラインでの基本業務を習得。先輩社員によるサポートのもと、設備操作や品質確認業務を段階的にお任せします。 その後は、生産条件の調整や改善活動にも携わりながら業務範囲を広げていただきます。将来的には班長やリーダーとして組織運営に関わるほか、設備保全や品質管理などへキャリアを広げることも可能です。 ■求人の魅力： ◎身近な製品を支えるやりがい 当社で製造された製品は、多くの飲料用PETボトルに採用されています。日常生活で自分たちの仕事の成果を実感できます。 ◎製造経験を活かしてステップアップ 単純なライン作業ではなく、生産条件の調整や改善活動にも携われるため、ものづくりの専門性をさらに高められます。 ◎最新設備に携われる 高度に自動化された生産設備を導入。製造技術や設備に関する知識・経験を幅広く身につけることができます。 ◎安定した事業基盤 食品・飲料業界を支える製品を手掛けており、景気の影響を受けにくい安定した需要があります。 ◎キャリアアップを実現 将来的にはリーダー職や設備保全、品質管理など、多様なキャリアパスを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡境町下小橋880番地 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交代手当 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/境町】設備保全エンジニア◆東証スタンダード上場の石塚硝子グループ◆土日祝休／月残業10h程
      ～石塚硝子株式会社(スタンダード市場)グループ／業績堅調で設備投資強化中／ペットボトルの中間製品『プリフォーム』で高いシェア◎／大手飲料メーカーと取引多数／年間休日122日・土日祝休み・長期休暇あり～ ■業務内容： PETボトルの原料となる「プリフォーム」を製造する生産設備の保全業務をお任せします。 生産ラインの安定稼働を支える重要なポジションとして、設備の点検・整備から故障対応、改善活動まで幅広くご担当いただきます。 具体的には ・生産設備の定期点検・保守・メンテナンス ・射出成形機、取出機、検査機などの設備保全 ・設備トラブル発生時の原因調査および復旧対応 ・予防保全計画の立案・実施 ・設備部品の交換および在庫管理 ・生産性向上に向けた設備改善活動 ・新規設備導入時の立上げ・調整業務 ・協力会社との折衝および工事管理 ・設備データの分析・管理 ■取り扱う設備例： PETプリフォーム射出成形機／自動搬送設備／外観検査装置／画像検査システム／コンプレッサー／冷却設備／ユーティリティ設備　など ■求人の魅力： ・国内トップクラスのプリフォームメーカーの生産を支える中核ポジション ・高速自動化された最新設備に携われる ・電気・機械の両面からスキルアップできる ・設備改善提案など、自らのアイデアを活かせる環境 ・生産性向上や品質向上に直接貢献できるやりがい ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて設備の構造や保全業務を学んでいただきます。 経験に応じて、予防保全、故障解析、設備改善、新規設備導入などへと業務領域を広げていただきます。 ■当社について： 当社は、PETボトルの中間製品であるプリフォームの製造・販売を専門とする、日本で最初に創業した会社です。 2019年に創業200年を迎えた石塚硝子株式会社（スタンダード市場）のグループ企業の中では最も新しい会社ですが、石塚硝子の企業風土を受け継ぎ、「誠実・挑戦・成長」を社是としています。 世界最先端の製造技術と品質保証能力を有していると自負しています。さらに発展・継続していくためには、常にグローバルに情報収集し活用することが重要であり、それを実行する人材を幅広く求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡境町下小橋880番地 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーケークリーンアド株式会社

    広告制作
    愛知県名古屋市港区小割通1-2-1CKビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・港区／未経験歓迎】既存顧客対応のみ！厨房フィルター交換メンテナンス◆土日祝休◆年休122日
      ～体を動かす仕事で安定を手に！厨房設備メンテナンススタッフ／既存顧客対応／土日祝休み／年間休日122日／安定基盤／教育体制充実／キャリアパスあり～ ■応募者へメッセージ： 飲食店や配送業などからの転職者も活躍中。体を動かす仕事を希望し、安定した環境で長期キャリアを築きたい方に最適です。東証プライム上場企業グループの安定基盤で、未経験から専門スキルを身につけられます。 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝休） ・残業は月平均30時間 ・通勤交通費全額支給 ■業務内容： ・食品スーパーや飲食店など既存顧客を訪問し、業務用換気扇の高性能フィルター（グリスフィルター）の定期交換を行います。 ・フィルターは1枚2～3kg程度で、厨房の排煙から油汚れを除去する重要な役割を担います。 ・訪問件数は1日10～15件、エリアは名古屋市内と近郊。ルートは自分で組み立てられ、アポ取りは不要です。 ・商業施設など一部は訪問時間が決まっていますが、基本的に短時間対応で効率的に進められます。 ※現場でのトラブルや問い合わせ対応は営業スタッフがサポートするため、未経験でも安心です。 ■組織構成： 配属部署の営業部サポート部門では、メンテナンス7名（20代1名、40代4名、50代2名）、営業部門5名、　他19名（事務職など）が活躍中です。 ■教育体制： 入社後は2～3か月間、先輩同行で作業手順や安全管理を習得。夕方には社内MTGで疑問を解消できる環境です。体力を使う作業ですが、計画性を持ってルートを組み、顧客や社内メンバーと連携しながら進める力が身に付きます。 ■キャリアパス： メンテナンス業務の専門性を高めるほか、希望に応じて営業職へのキャリアチェンジも可能。資格取得支援制度を活用し、長期的なキャリア形成ができます。 ■企業魅力： シーケークリーンアド株式会社は、厨房向けグリスフィルターのレンタル・メンテナンスを行う「グリスフィルター事業」と、屋内外広告や看板の企画・制作・施工を担う「アド事業」を展開。1994年設立以来、東証プライム上場企業・中部鋼鈑株式会社のグループとして安定した基盤を築いています。衛生管理や防火対策への社会的関心が高まる中、最新設備を導入し、顧客に安全で快適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区小割通1-2-1 CKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～230,000円 固定残業手当/月：51,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回　※勤続2年目より業績・考課等が反映されます。 ■給与例： ◎月給27万5,000円／28歳 ◎年収500万円／30歳　入社7年目　営業リーダー（月給31.4万円+各手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県高浜市豊田町2-1-1豊田自動織機高浜工場内
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,420名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全60件
    • 【神戸】物流センターの運営・スタッフ管理＜未経験◎リーダー経験活かす＞トヨタ式改善ノウハウを学べる
      ＜未経験から物流のプロへ！人をまとめる力が活かせる＆トヨタ式KAIZENを学べる環境／物流センター運営を支える管理業務＞ ■仕事内容 豊田自動織機グループの安定基盤と、トヨタ式改善（KAIZEN）のノウハウを強みに物流ソリューションを提供する当社にて、物流センターの運営管理をお任せします。 現場で作業を行うパート・アルバイトスタッフへの指示出しやシフト管理、業務改善などを担当し、「人・モノ・時間」を動かしながらセンター全体をスムーズに運営していくポジションです。 物流知識やマネジメント経験がなくても問題ありません◎ トヨタ式の教育制度や充実した研修・OJTを通じて、物流のプロフェッショナルへ成長できる環境を整えています。 将来的には現場リーダーやセンター長、物流企画など幅広いキャリアに挑戦できるため、「人をまとめる力を磨きたい」「マネジメントに挑戦したい」という方には最適な環境です。 ■具体的な業務内容 ・シフト作成・人員配置の調整 ・入出荷状況の確認・進捗管理 ・お客様への報告書・日報作成 ・パート・アルバイトスタッフへの指示出し、フォロー ・業務効率化に向けた改善提案（KAIZEN活動） ・安全・品質向上に向けた現場管理 ※扱う製品は主に医薬品（抗生物質、解熱鎮痛剤、ワクチン類など）です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は現場研修からスタートし、物流の基礎知識や業務の流れをイチから学んでいただきます。 その後は先輩社員によるOJTに加え、本社研修やオンライン研修などを通じて、現場管理やマネジメントに必要な知識を段階的に習得できます。 ■会社の魅力 当社は株式会社豊田自動織機100％出資の物流ソリューション企業です。 物流センターの運営だけでなく、企画・設計から改善活動まで一貫して手掛けており、お客様の物流課題を解決しています。 トヨタグループで培われた「トヨタ生産方式」の考え方を取り入れ、現場では日々KAIZEN活動を実践。 効率化や品質向上に向けて、社員一人ひとりが主体的に改善提案を行う文化が根付いています。 また、医薬品・食品・アパレル・EC・医療機器など幅広い業界の物流を支えており、大手企業との取引実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸須磨事業所（医薬品物流センター） 住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台 5-8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～300,900円 ＜月給＞ 255,400円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮 ■賞与:年2回（前年度実績：4.6ヵ月） ■モデル年収 ・年収510万円／30歳・入社4年目（主任） ・年収630万円／40歳・入社6年目（係長） ・年収860万円／45歳・入社10年目（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/富士宮※地域限定職】物流センター運営管理◆未経験歓迎／豊田自動織機100％出資◆
      ＜地域に根差して長く働ける物流センター運営管理職／未経験歓迎◎若手活躍多数／人と関わる仕事から管理業務へステップアップ＞ ■仕事内容 株式会社豊田自動織機グループの安定基盤のもと、物流センターの運営業務をお任せします。 この仕事は、荷物を運ぶ仕事ではありません。 物流センターで働くパート・アルバイトスタッフへの指示出しやシフト調整、入出荷状況の管理などを通じて、センター全体がスムーズに稼働するよう支えるポジションです。 「デスクワークだけでは物足りない」 「人と関わりながら働きたい」 「地域に根差して腰を据えて働きたい」そんな方に適した仕事です。 入社時に物流の知識や管理経験は必要ありません◎ 現場研修やOJTを通じて業務を学びながら、物流センター運営の知識やマネジメントスキルを身につけていただきます。 将来的には現場リーダーやセンター運営の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・シフト作成、人員配置の調整 ・入出荷状況の確認、進捗管理 ・お客様への報告書、日報作成 ・パート・アルバイトスタッフへの指示出し、フォロー ・業務効率化に向けた改善提案（KAIZEN活動） ・安全、品質向上に向けた現場管理 ※取扱製品は主に補給部品等です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は現場研修からスタートし、物流の基礎知識や業務の流れをイチから学んでいただきます。 その後は先輩社員によるOJTに加え、本社研修やオンライン研修などを通じて、現場管理やマネジメントに必要な知識を段階的に習得できます。 ■会社の魅力 当社は株式会社豊田自動織機100％出資の物流ソリューション企業です。 物流センターの運営だけでなく、企画・設計から改善活動まで一貫して手掛け、お客様の物流課題解決を支えています。 また、医薬品・食品・アパレル・EC・医療機器など幅広い業界の物流を支えており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤も特徴です。 トヨタグループで培われた「トヨタ生産方式」の考え方を取り入れ、現場では日々KAIZEN活動を実践。一人ひとりのアイデアが業務改善につながる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮事業所（機械補給部品物流センター） 住所：静岡県富士宮市北山7020 アマダ富士宮事業所内パーツ・センター 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～282,400円 ＜月給＞ 236,900円～282,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮 ■賞与:年2回（前年度実績：4.6ヵ月以上） ■モデル年収 ・年収510万円／30歳・入社4年目（主任） ・年収630万円／40歳・入社6年目（係長） ・年収860万円／45歳・入社10年目（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーロジテム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市高棚町新道1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【安城】包装設計・輸送品質管理｜包装・物流経験者歓迎｜デンソーグループ｜年休121日
      • NEW
      【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100％出資安定企業／物流部門／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境◎】 ■職務内容： 世界トップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の物流機能を支える当社にて、自動車部品の包装仕様の企画・設計・管理業務をお任せします。 製品ごとの特性や輸送条件に応じて最適な包装材を選定し、輸送中の破損防止や物流効率向上を実現する重要な役割です。 ＜業務内容＞ ・自動車部品に最適な包装材・梱包方法の企画、選定 ・3DCADを活用した包装仕様・包装材設計 ・包装材メーカーとの仕様検討、設計調整 ・輸送試験・振動試験等による品質評価 ・輸送効率向上やコスト低減に向けた改善活動 ・包装仕様の維持管理、運用改善 ※将来的にはジョブローテーションを通じて物流企画や管理部門など幅広いキャリア形成が可能です。 ■本ポジションの魅力： （1）世界トップレベルの物流品質に携われる デンソーグループの物流を支える中核企業として、国内外へ輸送される自動車部品の包装技術に携わります。 （2）包装設計から品質評価まで一貫して担当 単なる事務業務ではなく、包装設計・品質評価・物流改善まで幅広い業務経験を積むことができます。 ■組織構成： 入社後は、包装管理室へ配属予定です。包装管理室では、20代後半～30代のメンバーを中心に20名程度が就業しています。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、弊社本社（デンソー高棚製作所内）にて本配属となります。その後は先輩によるOJTのもと、各デンソー製作所の包装仕様設定を複数担当いただきながら業務を覚えていきます。 またジョブローテーションがあるため、職種を超えた異動もあり、課の中での異動も積極的に実施されています。 ■就業環境： 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高棚町新道1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,370円～300,000円 ＜月給＞ 248,370円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2か月/25年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず 　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西尾】輸送管理◇世界のデンソーの物流を担う安定企業／夜勤無し・残業20h・離職率2.2%
      【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100％出資安定企業／物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■職務内容： 世界的企業であるデンソーの物流機能を担っている同社にて、事務系の総合職として顧客要求に基づき、効率・コストの最適な輸送ダイヤ設定と運営をお任せします。 ■職務詳細： ・自動車部品の輸送における輸送ダイヤの作成 ・輸送業者の運行管理 ・製品の緊急輸送手配 ・完成外注品の受入、出荷、情報処理（中継ターミナル） 等 ※輸送自体は運送/輸送会社に委託しています。 ※ジョブローテーション制度がございますので、物流のプロフェッショナルとして将来的に幅広いご活躍が期待できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後早い段階から独り立ちをしてお仕事をお任せいたします。ご自身で裁量権を持って業務を進められます。 またジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。 職種を超えた異動は５～６年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成： 入社後は、輸送管理室輸送管理課へ配属予定です。こちらでは1課と2課に分かれ業務を行っております。企画課を合わせ、20代後半～30代のメンバーを中心に25名程度が輸送管理室にて就業しています。当社は100％中途採用となっておりますので、中途がなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、西尾にて本配属となります。 ■就業環境： 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%、平均勤続年数7.7年と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西尾事務所 住所：愛知県西尾市江原町東塚田17-2 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,370円～300,000円 ＜月給＞ 248,370円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（5.2か月/25年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず 　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーシェアードサービス

    組織人事コンサルティング
    愛知県刈谷市昭和町1-1デンソー本社内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/刈谷】給与計算・福利厚生　※IT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし
      ～デンソーグループでの未経験歓迎！／土日休みで年間休日121！～ ■当社のMisison： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ■採用背景 ・専門領域の運用とその品質/効率の向上 ・前後工程を含めたグループ標準システム＆プロセスを企画･構築し、従業員目線でのトータルサービスを向上 ＜業務内容・取り組み＞ ・運用実態を踏まえたオペレーションの見直し、制度見直しの提案 ・時代にあわせた人事制度変革を実現させる運用プロセスの構築（例：新たな報酬制度の導入） ・新たなテクノロジーやソリューションを活用したサービス拡充（例：人事・申請クラウド、勤務管理クラウド導入、従業員ポータルサイト※構築） 社会の動向を見越したグループ標準運用の構築（例：グループ標準福利厚生サービスの導入、関係法令のグループガバナンス強化）など 入社後は丁寧な育成プログラムで専門性を磨き、将来はマネジメントとして活躍が期待されます。 ■研修制度： ・入社後は効率的・体系的に給与計算オペレーションが習得できOFFJT/OJTプログラムに沿って導入教育をします。 ・キャリアデザイン制度、年3回（期初・中間・期末）の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 デンソー本社内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル： ・530万円（25歳／月残業30時間含む） ・750万円（36歳／月残業30時間月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロージャパン

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル9階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/東京】提案営業/成果連動報酬有/世界トップ級シェアメーカー最先端ウォータージェット/転勤無
      航空宇宙・自動車業界にも導入される最先端技術を提案/新規開拓を通じて営業力を高められる環境/成果はコミッションで正当に評価/世界トップ級シェアメーカーで成長可能 ■業務内容 当社製品であるウォータージェット切断機の法人営業をお任せします。 ・担当顧客・・・中小企業の加工会社から大手メーカーまで幅広いお客様を担当 ・営業方法・・・新規開拓メインですが、お客様からのご紹介やお問合せも多数あり ただ単にカタログ製品を営業するのではなく、当社の機械を導入したらどのような企業課題を解決できるかまで考えて営業先を選定・開拓していきます。 ・担当エリア・・・日本全国もしくは東日本 営業先へは直行直帰可能。事務処理等は在宅勤務も可能となります。出張は隔週に3～5日程度を予定しています。 ■入社後 技術・商品知識を習得後、サービスについて実地トレーニングを行います（1～3か月） その後、先輩社員とともに装置本体営業業務に携わっていただきます。 安心して働いていただけるように、独り立ちするまでは先輩社員のサポートを受けながら営業活動を行い、適宜エンジニアも同行して技術的なフォローをしていきます。 ニッチな機械のため、機械について、また受注から発注・設置までの一連の流れを身につけていただいてから営業として活躍いただきたいと考えています。 機械の魅力をしっかり理解し、エンジニアと一緒になって提案をしていくため、広く浅くではなく、狭く深く１つのことを突き詰めて習得したい方や深堀することが好きな方に向いています。 ■製品の特長 中小企業から大手メーカーまで幅広い企業様にご利用いただいております。 ウォータージェットの加工能力の高さやシンプルな操作性が可能という点で国内メーカーとの差別化ができ、細かなアフターフォローがお客様からも高評価を受けております。 ウォータージェットシステムは600MPaにまで加圧された水を0.1mm～1mm程の小さい穴を通して得られる水流で切断加工、洗浄加工を行います。 ■働き方 ライフ＆ワークバランスの取りやすい柔軟性のある会社環境です。やるときはしっかり、OffはしっかりOffしていただけます。有給消化率も高い会社です。 ■魅力 少人数ならではのスピード感、柔軟性があり、やる気次第で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,400,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月額＞ 425,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：入社3年目　600～700万円 コミッション制度により、目標達成額により別途コミッションが支給されます。賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 その他固定手当（営業職手当)/月 :50000～100,000円分含む。 なおOJT期間中は固定手当、コミッションは支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験者歓迎【愛知/小牧】フィールドサービスエンジニア◇直行直帰可／最先端技術で業界をリード
      • 締切間近
      ■職務内容：超高圧ウォータージェット工作機械を扱うテクニカルサービス部門のエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ◇フィールドサービスエンジニア業務 ・機械本体の搬入、調整 ・修理 ・トラブルシュート ・対顧客への販売した機械のメンテナンス ・販売した機械のメンテナンストレーニング ◇進捗管理 ・案件の進捗管理と関連書類（提案、見積、施工）の作成 ・顧客との調整 ・社内報告書類作成 ◇顧客へのフォローアップ ・搬入 ・点検／修理後の稼働状況 ・要望事項 ・新たな需要発掘等の聴取とフィードバック ◇他部門との連携 顧客情報を他部門と共有し、新たな販売機会、製品向上に向けた改善の掘り起こしを行う。 ■入社後の流れ： OJTにて、上記業務を段階的に習得します。 会社の顔として顧客と直接向き合い、重要な情報のセンサーとして社業の維持拡大の要となるポジションです。技術者としての専門分野のみならず、その周辺に存在する業務、社内外の調整、相談等広範にわたります。 ■働き方： 直行直帰が可能です。 休日出勤については月2～4日程度発生します。その分は振替休日の取得していただきます。 ■製品の特長： ◇金属・炭素繊維から日用品、食品に至るまで、あらゆる物質は超高圧ウォータージェットで切断・加工が可能です。 ◇アイディア次第でその利用方法は無限に広がる、更なる将来性を感じさせる魅力的な世界があります。 ◇応用範囲が広い製品、ニーズを拾い上げ、工夫と提案で顧客満足を肌で感じるチャンスが山盛りです。 ■当社について： 超高圧ウォータージェットのトップメーカーとして全世界にその技術を提供し続けるフローグループ。世界の超高圧ウォータージェット技術の歴史そのものです。世界中のノウハウが当グループに集積、分析され、形となり、世界中にフィードバックされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター（小牧） 住所：愛知県小牧市文津645 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を勘案 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラスト

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】海外中古車事業の統括・経営幹部候補　◆BtoCモデルの磨き込みと事業安定化を担うポジション
      ★海外150ヶ国と中古車販売ビジネス。次世代経営者として世界を動かす！ 海外事業再建／新興国マーケット開拓／年休120日以上 ■現状の課題と採用背景 当社は中古車の海外輸出事業を中心に、アフリカ・オセアニアを主な市場として事業を展開してきました。 近年はECサイト運営を中心としたBtoB取引拡大により事業規模を伸ばす一方で、売掛金管理や在庫管理といった課題も顕在化しています。 現在は創業時から強みとしてきたBtoCモデルへの回帰と、足元の事業基盤の立て直しを進めているフェーズです。 今回は、経営幹部候補として現場・数字・海外実務を理解しながら、将来的に経営を担っていただける方を募集します。 ■お仕事の概要 海外中古車輸出事業の中核人材として、売上拡大と管理体制強化を両立。営業現場のハブとなり、将来的には経営を担うポジションです。 まずは現場を理解し、当社の海外中古車ビジネスの全体像を把握していただきます。 将来的には、業務の仕組み化や新たな市場展開、経営判断にも携わっていただきます。 ・海外中古車輸出事業における数値管理（売上・在庫・利益構造） ・在庫回転率や長期在庫削減に向けた業務改善 ・海外顧客/営業メンバーからの判断相談への対応 ・国/地域別の販売状況を踏まえた販売戦略・マーケティング検討 ・社長/営業本部長と連携した事業運営全般のサポート ■組織構成 営業・マーケ・輸出業務あわせて約20名。 経営層との距離が近く、裁量を持って動ける環境です。 ■商材の解説 日本国内および海外子会社経由で調達した中古車を、海外一般顧客へ直接販売。 アフリカ・オセアニア地域に広がっている地域販路の広さと、新興国に強い販売ノウハウがあります。 また自社で在庫を保有している信頼性・安定力も強みです。 ■入社後の流れ まずは営業現場の声を集め、信頼構築・業務改善の実施からスタート。 既存顧客・市場を把握し、段階的に事業全体へ裁量を広げます。 ★こんな方歓迎！ ・「商社や物流、メーカーでの海外事業経験があり、次は裁量ある立場で事業全体を動かす経営に挑戦したい！」 ・新興国市場に携わったことがあれば、入社後すぐに事業企画にも携われます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・転勤無】管理部長～単体決算をお任せ｜経理総務部◆社長直下◆中古車販売トップクラスの安定力◎
      ～単月決算業務をお任せ／東証プライム上場企業のVTホールディングスG／社長直下で裁量大なポジション／年間休日120日～ ■概要 当社はアフリカ・オセアニアを中心とした世界150カ国以上に、インターネットを通じて中古車を輸出販売しており、業界トップクラスの規模を誇っております。 従業員数5,000名超、売上高3,500億円を超える、東証プライム上場企業のVTホールディングスグループの一員です。 今回はそんな当社にて、現在の管理部長の後任としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 管理部門全般（経理、総務、人事労務）の業務をプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。 特に業務改善や属人的なマネジメントから再現性のある組織構造への転換が急務となっています。 社長直下のポジションで裁量大きく業務遂行できることが本ポジションの魅力です。 ■具体的には └まずは単月決算業務をお任せします。 　徐々に下記業務とメンバーへの分担も担っていただきます。 （1）月次／四半期／期末決算業務 ・連結決算業務（子会社側対応） ・税理士との連携 ・金融機関との折衝　 ・業務フローの見直し/整備 （2）総務業務 ・社内文書、契約書の管理や更新 ・備品の管理、購入手配 ・社内規定の整備、運用 （3）人事労務業務 ・入退社、社会保険・労働保険手続きなどの人事データ管理 ・中途採用業務（求人広告作成、応募者対応、面接調整など） ・就業規則の整備・改定 ・社員からの相談業務 ■管理部の組織構成 部長1名 ・経理課3名（課長1名、メンバー2名） ・人事・総務課1名 ・情報システム課2名（課長1名、メンバー1名） ■当社について ◇中古車輸出業界のパイオニアとして全世界のお客様のニーズを的確に把握し、敏感に対応することで常に業界の先頭を走ってまいりました。 ◇近年、当社は中古車輸出事業者からグローバルカーディーラーとなるべく、多様な販売ネットワークを確立してまいりました。 ◇市場環境が著しく変化する中、当社は今までのインターネットを通じた販売スタイルにとらわれず 、それぞれのマーケットに根付いた戦略を世界規模で展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,000円～562,000円 ＜月給＞ 437,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県刈谷市一色町2-1-16
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【刈谷/転勤無し】精密計測機器の技術サポート◆未経験歓迎／残業20Ｈ以内／土日休み
      【フランス創業・世界40か国に展開／年休125日・残業20H以内・土日祝休み／面接1回／世界TOP級シェア】 ■職務概要： リークテスターを中心とした精密計測機器の技術検証・導入支援・アフターフォローを担当します。営業職が受注した案件に対し、技術的な仕様の確認、現場での実機検証、使用環境の確認、立ち上げ支援、導入後の不具合対応までを一貫して実施します。顧客の技術担当者と直接会話しながら、製造ラインの品質向上を支える役割です。 ■リークテスター、TPMS（タイヤ空気圧監視システム）とは ・水／空気／油などの漏れを測る精密計測機です。工業製品における「漏れ」はあってはならないことなので、モノづくりの現場には必要不可欠。 自動車、家電、機器、ガス機器、食品、医薬、化学などありとあらゆる業界の製造現場で重宝されており納入実績は37ヶ国5000以上、販売実績は累計25万台を誇ります。 ・精密計測機としての精度だけでなく当社製品最大の強みである「様々なIT機器との互換性」という点はお客様に高く評価いただいており、今後の需要の増加が見込まれます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の製造ラインへ訪問し、リークテスター／TPMSの導入可否を技術目線で確認 ・検査条件や測定精度の要件ヒアリング ・装置の組込み方法、使用環境の検討 ・実機を用いたデモンストレーション、検証試験の実施 ・測定データの分析、改善提案 ・技術資料・仕様書の作成 ・導入時の立ち上げ支援、操作説明、教育サポート ・導入後のエラー発生時のトラブルシューティング ・製品カスタマイズや製造工程への技術的フィードバック ※営業同行は少なく、技術が中心で顧客とやり取りするスタイルです。 ■職務の特徴／魅力： ・技術者として現場で実機を扱いながら課題を解決できる ・緊急対応は少なく、落ち着いた働き方が可能 ・製品知識は入社後に学べるため、未経験でも挑戦可能 ■配属部署： 技術部（セールスエンジニア／技術スタッフ）。経験豊富なメンバーが在籍し、OJT中心で丁寧に育成します。問い合わせ対応や検証はチームで協力し合う風土のため、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町2-1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（7月／12月）、昨年度実績年2回、計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 585万円(39歳／3年目･･･月給35万円+賞与年2回） 495万円(33歳／2年目･･･月給33万円+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷・転勤無】精密計測機器の法人営業◆残業20H内／年休125日／世界TOP級シェア／フランス創業
      ◎世界トップシェア！1975年フランス創業・世界40カ国に展開するグローバル計測機器メーカー ◎自動車・家電・IT・医療など幅広い製品の安全・品質を守る ◎技術部門と二人三脚で、ライン課題のヒアリングから導入まで伴走する提案営業／未経験歓迎 ■職務概要： 製造業の顧客へ向けて、リークテスター・TPMSなどの精密計測機の提案営業を担当します。顧客の現場課題をヒアリングし、製品の導入提案から納品まで社内外との調整を進める役割です。業務の中心は既存顧客フォローで、製品ニーズが高いため営業しやすい点が特徴です。 ※世界各国に展開をしているため、将来的に社内のオンラインミーティングで英語を使用する機会があります。メールは頻繁にやり取りが必要になります。 接続先：シンガポール、フランス、アメリカ、中国 ■具体的な業務内容： ・既存顧客（自動車メーカー、部品メーカー、家電メーカー 等）への定期訪問 ・市場拡大に向けた新規顧客のアプローチ（電話、紹介、展示会経由など） ・製造ラインや検査工程の課題ヒアリング ・リークテスターおよび自社製品等の提案活動 ・商社と連携した案件管理、紹介案件の対応 ・見積書、提案資料の作成 ・製品デモの日程調整 ・受注後の社内連携（技術部・製造部との調整） ・展示会・イベントでの来場者対応 ※紹介・リピートが多く、顧客との長期的な関係構築が可能 ※専門的な仕様検討や詳細の技術対応は技術部門が担当します。営業は提案・関係構築・社内外の調整が中心です。 ■配属部門： 営業部（6名）。20代～50代の幅広いメンバーが在籍しております。新人は先輩の営業同行からスタートし、業界知識・製品知識を段階的に学んでいきます。 ■「リークテスター」とは ・水／空気／油などの漏れを測る精密計測機です。工業製品における「漏れ」はあってはならないことなので、モノづくりの現場には必要不可欠。 自動車、家電、機器、ガス機器、食品、医薬、化学などありとあらゆる業界の製造現場で重宝されており納入実績は37ヶ国5000以上、販売実績は累計25万台を誇ります。 ・当社製品最大の強みである「様々なIT機器との互換性」という点はお客様に高く評価いただいており、今後の需要の増加が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町2-1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（7月／12月）、昨年度実績年2回、計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菱和園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市緑区大高町字子ノ年12-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区/未経験歓迎】健康茶の営業～転勤無/無農薬栽培や有機栽培、国産100％にこだわった商品
      • 締切間近
      ～家族手当・住宅手当・退職金制度有り/日本の豊かな食文化を支える「お茶」を通じて、人々の健康と豊かな暮らしに貢献しませんか？私たちと共に、こだわりのオリジナル茶製品を全国へ広める営業職を募集します～ ■採用背景 当社は無農薬栽培や有機栽培、国産100％にこだわったお茶製品を展開している企業です。 健康志向の高まりを背景に安定した需要が続く中、全国の取引先との関係強化とさらなる販路拡大を目的として営業メンバーを募集します。 ■業務概要 全国のスーパーマーケットや百貨店、卸商社に対して、自社オリジナルのお茶製品を提案する営業職です。 販売店と当社をつなぐ存在として、お客様の声を市場や商品づくりへ活かしていく重要な役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・先輩社員への同行による商談や営業活動の習得 ・販売店フォローや要望のヒアリング ・商品知識や業界知識の習得 <ゆくゆくお任せする業務> ・担当顧客への定期訪問と新商品の提案 ・売上分析を踏まえた販促企画の立案と実行 ・展示会での営業対応や市場調査 <商材について> 紅茶、ハーブティー、緑茶、健康茶などの自社オリジナル製品を扱います。 品質にこだわった商品を通じて、取引先へ継続的な価値提供を行います。 ■組織構成 お互いの意見を尊重しながら協力し合う風土が根付いています。 社長との距離も近く、業務上の疑問や課題を相談しやすい環境です。 新しく入社される方の成長もチーム全体で支えていきます。 ■教育体制 入社後は先輩社員の営業同行からスタートします。 商品知識や提案方法、お客様との関係構築の進め方を実務を通じて学べる環境です。 お茶や紅茶に関する専門資格の取得支援制度も用意しています。 ■働き方 営業エリアは愛知県内や関東の取引先が中心です。 担当企業によっては関西や九州への出張もありますが、直行直帰にも対応しています。 転勤はなく、地域に根差して働ける環境です。 ■企業の特徴 当社は日本で初めて緑茶や麦茶などのオーガニック認証を取得し、国内オーガニック市場をけん引してきました。 品質へのこだわりを大切にしながら市場シェアを拡大しています。 人々の健康と豊かな暮らしを支える商品を全国へ届ける事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字子ノ年12-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■年収金額はこれまでのご経験や能力などを考慮してご相談したいと考えております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイギテクニカ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県一宮市新生1-5-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜／大垣市】システム保守運用担当~職種未経験歓迎／転勤なし／年間休日124日~
      【岐阜県大垣市／転勤なし／ITエンジニアとして活躍するための基礎を、適切な実務を通じて学習いただきます】 ■担当業務： ・お客様先【岐阜県市町村行政情報センター】に常駐いただき、上下水道料金請求にかかる事務手続き・データ入力・管理に伴うシステム保守運用業務をご担当いただきます。 ・業務割合としては事務作業が全体の8割ほどのメイン業務となり、残りの2割はデータ修正やフォーマット管理などのプログラマーとして業務をこなしていただきます。 ・プログラマーのご経験がない方やITスキルに自信がない方は、スキルに応じて1か月程度の本社研修（愛知県一宮市）も可能ですので、安心して就業可能です。 ■職務詳細： ・上下水道料金請求はがきの発送業務 ・住所など登録情報に変更があった場合、登録データ・帳票データの修正 ・帳票システムの修正・テスト、結果検証 ・その他　庶務業務 ■ITエンジニアのキャリア：ご自身の求める経験によって、別ジャンルの案件や、開発下流案件などへのチャレンジも可能です。エンジニアとして突き詰めていきたいスキル・経験があれば、同社としてもきちんとキャリアの相談に乗ります。 ■同社の特徴・魅力： ・同社はリーマンショック時も人員削減もなく乗り切り、また20年近く同じお客様先にて就業している社員もいるなど、離職率も低い長期就業可能な安定企業です。 ・社員の生活を第一に考え、福利厚生に力を入れています。 ・経営幹部と現場の距離が非常に近く、やる気があり、自ら手を挙げた方にチャンスが多く与えられる職場環境です。評価制度についても、客先評価・実績・取得した資格等の項目を総合的に判断します。 ・派遣先とのパイプも太く、売上も安定しており、長期的に安心して一つの勤務先にて働くことができます。そのため技術力を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県市町村行政情報センター　大垣新社屋 住所：岐阜県大垣市加賀野3-82-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～300,000円 ＜月給＞ 165,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経歴・スキル等に基づいて決定するため、前後する可能性がございます。 ■賞与：年2回・評価に基づき支給（※入社1年目は、1回目寸志、2回目0.5ヶ月分） ■昇給：年1回(5月給与に反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／中津川市】送風機の設計業務~職種未経験歓迎／年間休日127日～
      ～岐阜／中津川市／送風機設計サポート／職種未経験歓迎／OJT充実／電気・機械の基礎知識活かせる／長期安定就業可能～ 総合機器メーカーで送風機の設計業務に携わります。図面作成ではなく、仕様に沿ったパーツ選定や品目表作成が中心。未経験から設計スキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■業務内容 岐阜県中津川市の総合機器メーカーにて、換気送風機器や空調部材などの設計業務を担当します。送風機は仕様やパーツ図面が既に決まっており、要望に沿った仕様にするための部品選定と品目表作成が主な役割です。設計関連書類（図面修正、摘要表、手配書など）の作成、他部門との仕様打合せ、ソフト・ハードの仕様検討も行います。パーツ選定時には電気・機械の基礎知識（工業高校レベル）を活用しますが、未経験の方はOJTで基礎から習得可能です。設計担当は30～40名規模で、協働しながら業務を進めます。正確性や論理的思考を活かし、仕様に沿った最適な構成を提案することが期待されます。 ■業務の魅力 図面作成よりも仕様調整や部品選定が中心で、設計業務の入口として最適です。ものづくりを支える製品群に関わり、電気・機械の知識を実務で活かせます。 ■働く環境 総合機器メーカーの設計部門で、30～40名のチーム体制。OJT教育があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■働き方 ・OJTによるスキル習得 ・長期安定就業が可能 ・資格取得やスキルアップを支援 ■キャリアパス 設計補助からスタートし、仕様検討や設計業務へステップアップ可能。将来的には専門性を高め、上流工程やリーダー職への挑戦も視野に入ります。 ■企業魅力 20年以上同一顧客先で就業する社員もいるなど、離職率が低い安定企業です。評価は客先評価・実績・資格取得を総合的に判断。派遣先との強固な関係により、売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総合機器（送風機）メーカー／中津川事業所 住所：岐阜県中津川市手賀野3-40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご待遇については、これまでの経験・条件等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回・評価に基づき支給（※入社1年目は寸志） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士丸産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【飛島村】水処理機械の整備・設置／土日祝休／上場企業ツルミポンプ子会社／転勤なし／手当充実◎
      • NEW
      業界大手「ツルミポンプ」子会社の安定性◆資格補助充実◆環境を守り社会貢献性の高いお仕事 ■採用背景 新工場立ち上げに伴い、業務拡大へ向けて人員増加を目指しております。 ■業務内容： 当社では、各種工場や建設工事で発生する濁った水を浄化する環境問題に配慮した機械設備のレンタルを行っています。 レンタル商材である水処理機械の整備、メンテナンスや修理、取付作業を行っていただきます。 【水処理機械とは　⇒濁水処理設備、PH処理設備、重金属排水浄化設備　など】 取付作業やメンテナンスを行っていくうちに、水質や土壌汚染についての知識も深まり、自分の仕事が環境保全に役立っていることを実感できる仕事です。 設備設置の対象エリアは東海地方を中心とし、一部は関東や関西でも設置しています。 ■教育・育成体制： 入社後はOJTや出張作業同行を通して簡単な点検や整備から学んでいただきます。 2～3年で初級レベルから段階的にステップを踏んで整備技術者に必要な技術・対応力を身に付けていただきます。 外部研修や資格講習により業務に必要なスキルを順次取得できます。 （資格取得費用は全額会社負担） 【取得資格の例】 ・フォークリフト、小型移動式クレーン、アーク溶接、ガス溶接、玉掛作業　など ■組織構成： 社員数30名、20～50代前半の社員が活躍しています。出張作業の時はその土地の名物店で食事をしたりと楽しみながら仕事をしています。チームで動くことが多いせいか、定着率が良いことが特徴です。 大半の方が、未経験者として入社しています。4～5名のチームとして仕事を進めていくため、先輩社員や同僚のサポートを受けながら仕事を学んでいくことができます。 ■仕事の魅力： 当社の水処理機械は、水環境を守る「環境対策」の設備として活躍しています。自分たちの仕事が社会の役に立っていることを実感できるお仕事です。 ■当社の強み： 業界大手「ツルミポンプ（株式会社鶴見製作所）」の完全子会社で安定性◎ 当社はポンプ整備、ポンプ設置、配管工事や電気工事まですべてをワンストップで自社完結できる数少ない会社です。 そのため全国各地からオファーを受けて仕事をしており、受注量や業績も毎年上昇しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル： ・28歳：490万円（入社8年） ・37歳：590万（入社11年） ・49歳課長：780万円（入社28年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飛島村】ポンプ機械の整備メンテナンス／土日祝休／上場企業ツルミポンプ子会社／転勤なし／手当充実◎
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      業界大手「ツルミポンプ」子会社の安定性◆資格補助充実◆環境を守り社会貢献性の高いお仕事 ■採用背景 新工場立ち上げに伴い、業務拡大へ向けて人員増加を目指しております。 ■業務内容 レンタル商材の水中ポンプ機械や社会インフラとして活躍しているポンプの整備、メンテナンスや修理を行っていただきます。 取り扱うポンプのメーカーは大手メーカーをはじめ10社ほど。様々なポンプの構造や特性を理解し技術を高めていくことができます。 通常のレンタル会社は、取り扱う機械の種類が多く「広く浅い整備技術」になりがちですが、当社は日本でも珍しい水中ポンプに特化したレンタル会社です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTや出張作業同行を通してポンプの整備手順を学んでいただきます。整備メンテナンス業務経験のある方は、1～2年間で基本的なポンプ整備技術をマスターし、5年程度で技術者としての総合的な整備能力が身に付きます。 外部研修や資格講習により業務に必要なスキルを順次追加して取得いただきます（資格取得費用は全額会社負担） ■組織構成 社員数30名、20～50代前半の社員が活躍しています。出張作業の時はその土地の名物店で食事をしたりと楽しみながら仕事をしています。 4～5名のチームとして仕事を進めていくため、先輩社員や同僚のサポートを受けながら仕事を学んでいくことができます。 ■仕事の魅力 当社の水中ポンプは大雨災害や河川の洪水などから地域を守る「水害対策」の設備として活躍しています。自分たちの仕事が社会の役に立っていることを実感できるお仕事です。 ■当社の強み 業界大手「ツルミポンプ（株式会社鶴見製作所）」の完全子会社で安定性◎ 当社はポンプ整備、ポンプ設置、配管工事や電気工事まですべてをワンストップで自社完結できる数少ない会社です。 そのため全国各地からオファーを受けて仕事をしており、受注量や業績も毎年上昇しています。 ■各種手当詳細 ◇家族手当：扶養内のお子様の人数に応じて支給 ∟1人：20,000円/月 ∟2人：40,000円/月 ∟3人以上：50,000円/月 ◇資格手当：1,000～20,000円 ◇技能手当：1,000～90,000円 ◇永年勤続手当：10年/10万円、20年/20万円、30年/30万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル： ・28歳：490万円（入社8年） ・37歳：590万円（入社11年） ・49歳課長：780万円（入社28年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部復建株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市昭和区福江1-1805
    • 設立 1960年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】建設コンサルタント/年間休日125日/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実◎
      ■業務概要： 官公庁を主な顧客にした建設コンサルタント業における設計業務をお任せします。 ■具体的には： 橋梁の設計や点検、鉄道構造物の設計、道路の設計、地下鉄構造物の設計、上水道・下水道の設計、河川堤防の設計など様々です。依頼を受けてから現地を確認した後に資料を収集し、設計、工事費の算出を実施します。 ※今回は、主に以下をお任せする予定です。 ・橋梁に関する計画、設計既設橋梁の補修、補強設計 ・橋梁、トンネル等の点検業務 ・鉄道関係の高架構造物設計 ・道路設計 ■当社について： 官公庁からの案件が9割を占める安定企業です。 戦後復興を担った「社団法人復興建設技術協会」をルーツに、79年の歴史を誇る当社。道路や橋梁、鉄道など、社会インフラの調査・設計を通して、 地域社会に貢献してきました。 今回は、橋梁設計に携わる建設コンサルタントを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江1-1805 勤務地最寄駅：JR、名城線線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酒井建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡崎／転勤無】建築施工管理／出張なし・残業少なめ◎／現年収考慮・希望年収相談可能
      ≪岡崎で腰を据えて長期就業／日曜休み・土曜休み可能◎／施工管理技士2級保持者向け×1級取得にむけた会社補助あり◎≫ ■概要： 公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成／完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件について≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月～数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。 案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。（男性／40～50代メイン） ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。（月1～2回の出勤／有給で休暇にすることも可能な環境） ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■キャリアアップについて： 資格取得手当として施工管理技士1級の取得にむけた会社補助がございます。 （講座受講やテキストなど） ■当社について： ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館（屋内運動場）外部改修工事／南ケ丘町公民館／株式会社タケヒロ産業　本社社屋　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～403,000円 固定残業手当/月：75,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～522,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収620万円 入社15年目 工務課長（月給392,000円+賞与） ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤無】建築施工管理※資格取得支援あり／出張無・残業少なめ／現年収考慮◎
      • 締切間近
      ≪岡崎で腰を据えて長期就業／日祝休み・土曜休み可能◎／施工管理技士資格取得にむけた会社補助あり◎≫ ■概要： 公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成／完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月～数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。 案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。（男性／40～50代メイン） ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。（月1～2回の出勤／有給で休暇にすることも可能な環境） ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■資格取得にむけて： 当社では組織強化にむけて資格取得に対する支援を行っております。そのため資格取得手当として講座受講やテキスト購入など会社補助がございます。 ■当社について： ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館（屋内運動場）外部改修工事／南ケ丘町公民館／株式会社タケヒロ産業　本社社屋　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～403,000円 固定残業手当/月：75,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～522,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収620万円 入社15年目 工務課長（月給392,000円+賞与） ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かね貞

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県みよし市莇生町上永井田48-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【愛知/みよし市】食品の商品開発★未経験歓迎/女性活躍/シェアトップクラス/あなたのアイデアが新商に
      • NEW
      ■採用背景 創業100年を迎える老舗食品メーカーでありながら、業界全体が苦戦する中でも3期連続で売上を伸ばしている株式会社かね貞。 既存商品の強化はもちろん、「これまでになかった新しい商品」の開発にもさらに注力していくため、このたび商品開発メンバーを増員募集します。 「商品開発に興味はあるけれど経験がない」 「食に関わる仕事の経験を活かしてキャリアチェンジしたい」そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ■職務内容： ちくわ・かまぼこ・はんぺんなどの水産練り製品や惣菜商品の商品開発業務をお任せします。 市場調査から企画立案、試作品づくり、商品化まで幅広く携わり、自分のアイデアを実際の商品として世の中に送り出せる仕事です。 ■具体的には： ・新商品の企画・開発 ・試作品の作成および改良 ・原材料や配合の検討 ・市場調査、トレンドリサーチ ・製造部門との打ち合わせ ・品質や生産性を考慮した商品設計 ・新商品プレゼンテーション 「こんな商品があったら面白い」「もっと美味しくできないか」を形にする仕事です。食品に興味がある方であれば、商品開発の経験がなくても、試作や市場調査を通じて専門知識を身につけながら活躍いただけます ■職場環境： 開発部門は現在9名体制。30代後半の責任者を中心に、20代～30代のメンバーが活躍しています。現在のメンバーは全員女性。相談しやすく、新しいアイデアも積極的に発信できる環境です。未経験で入社した方も、試作や市場調査を通じて知識を身につけながら成長できます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・週休2日制。シフト制ですが、ほとんど土日に休んでいます。 ・残業は平均30～35時間程度。 ■特徴： 同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。製造技術が高く、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は三期連続売上増です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場【愛知県みよし市】 住所：愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 勤務地最寄駅：名鉄 豊田線／米野木/黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】食品メーカー・ルート営業◆ちくわ等練り物業界トップ級／創業百年超◆20～50代活躍中
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      食品メーカー／創業100年超／老舗企業／業界トップクラス／PB商品増加／直行直帰OK／社用車貸与 大正14年創業、業界全体が苦戦する中、同社は3期連続売上増を達成。多様な販路と高い製造技術で顧客ニーズに応え、安定した基盤で長期的なキャリアを築けます。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■職務内容： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、営業職をお任せします。食品小売店舗では知名度の高い商品ですので、非常に提案しやすくなっております。 ■業務内容： ・既存取引先のスーパー・食品小売店、商社への定期訪問 ・新商品や季節商品のご案内・提案 ・売場づくりや販売促進企画の提案 ・商品の受発注対応および販売状況の確認 ・セールやキャンペーンの企画・運営 ◎「新商品の導入提案」だけではなく、「春のお花見シーズン向け商品」の提案や「年末年始向けの売場企画」など、お客様の売上向上につながる提案を行います。 ◎担当エリア：関西より以西 ◎担当顧客：1人20社程度となります。 ◎営業スタイル…社用車を付与しますので、ご自宅からの直行直帰での営業、営業先選定や予定はご自身でご調整いただきます。 ◎月に1～2回出張があります（1泊程度）。1回の出張で出張手当2,000円支給。 ◎配送業務は委託をしております。営業業務に集中できる環境です。 ■大阪営業所について： ・6名で構成。20～50代の方が活躍されています。（20代2人男女、30代後半～40代がメイン、50代1名） ■このポジションの魅力： ・「売るだけ」でなく販促企画や商品提案にも挑戦できる ・業界トップクラスの売上を誇る老舗食品メーカー ・創業100年超・3期連続売上増の安定企業 ■働き方： ・週休2日制 ・残業は20～30時間 ・社用車貸与。直行直帰OK。通勤も社用車でいただけます。 ■同社の強み： 製造技術が高く、他の練り物メーカーと比較し、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所【野田駅】 住所：大阪府大阪市福島区野田4-1-37 勤務地最寄駅：JR環状線線／野田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅井工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県瀬戸市山の田町43-150
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／瀬戸市】製造職※将来の管理職候補／トヨタ系Tier2メーカー／EV化でも安定需要・日勤のみ
      【製造職の経験者歓迎！トヨタ自動車向け部品を支える製造部門の次世代管理職候補募集】 当社は自動車向け金属プレス加工・スポット溶接を強みとして事業を展開しています。取引先はトヨタグループ関連企業が中心であり、当社はTier2メーカーとして自動車関連部品が売上の大部分を占めています。EV化が進む中でも需要が継続する部品を製造しているため、安定した受注基盤のもと腰を据えて働ける環境です。 ■募集背景: 受注の増加と、今後の組織体制強化・技術継承を見据え、将来的に課長職を担っていただく管理職候補を募集します。中長期での育成を前提としているため、製造経験を活かしてキャリアアップしたい方を歓迎します！ ■概要： 自動車部品のプレス加工・スポット溶接に携わりながら、生産管理や人材育成など製造部門のマネジメント業務を目指していただくポジションです。 ■担当業務 ・単発プレスの金型取付、段取り、生産、検査 ・順送プレスの金型セット、機械操作、製品確認 ・スポット溶接の材料セット、機械操作、仕上げ検査 現場業務を習得後、将来的には以下の管理業務もお任せします。 ・製造進捗管理 ・スタッフ育成、指導 ・製造部門の運営管理 ■業務内容詳細 当社では板厚0.4～4.5mmの小型金属部品を中心に、多品種少量生産を行っています。常時500～600品目を管理し、大手メーカーの厳しい品質要求にも対応しています。設計段階からの提案や試作対応も行っており、人の技術力が品質を支える現場です。OJTや定期勉強会、マニュアル動画など教育体制も充実しているため、更なるスキルアップを目指せます。 ■組織構成： 製造部門では単発プレス約30名、順送プレス8名、溶接20名が活躍しています。ベテラン社員も多く在籍しており、高度な加工技術やノウハウを学べる環境です。 ■キャリアパス メンバー→係長補佐→係長→課長→部長へキャリアアップが可能です。課長職までは早くても5～10年程度を想定しており、長期的な育成を前提に管理職候補として成長していただきます。 ■就業環境： 工場内は冷暖房完備で快適に働ける環境を整備しています。OJTや勉強会によるフォロー体制に加え、福利厚生や各種手当も充実。安定した受注基盤のもと、製造経験を活かしながら管理職を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市山の田町43-150 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～338,000円 ＜月給＞ 197,600円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】未経験歓迎！トヨタ向け部品の製造職／安定メーカーで1から専門スキルが取得できる
      【未経験歓迎！トヨタ自動車向け部品づくりを支える製造スタッフ募集！】 当社は自動車向け金属プレス加工・スポット溶接を手掛けるメーカーです。取引先はトヨタグループ関連企業が中心で、安定した受注基盤が強みです。EV化が進む中でも需要が続く部品を製造しているため、将来を見据えて長く働きながら専門技術を身につけられます。 ■募集背景 受注増加と将来の組織強化に向けた増員募集です。 当社では未経験から技術を身につけて活躍している社員も多く、育成を前提とした採用を行っています。「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」という方を歓迎します！ ■概要 自動車部品のプレス加工やスポット溶接などの製造業務を担当していただきます。将来的には生産管理や人材育成などにも携わり、製造部門の中心メンバーとして活躍していただきます。 ■担当業務 ・単発プレスの金型取付、段取り、生産、検査 ・順送プレスの金型セット、機械操作、製品確認 ・スポット溶接の材料セット、機械操作、仕上げ検査 ■業務内容詳細 当社では小型金属部品を中心に、多品種少量生産を行っています。さまざまな製品づくりに携わるため、幅広い知識と技術を身につけられることが特徴です。 ■教育体制 OJT教育や定期勉強会、マニュアル動画など、基礎から学べる教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。分からないことはすぐに相談できる環境があり、未経験からでも着実にスキルアップできます。 ■組織構成 製造部門では単発プレス約30名、順送プレス8名、溶接20名が活躍しています。経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、高い技術やノウハウを学べる環境です。 ■キャリアパス メンバー→係長補佐→係長→課長→部長 まずは現場で技術を身につけ、その後はリーダーや管理職へステップアップできます。長期的な育成を前提としているため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 ■就業環境 工場内は冷暖房完備で快適に働ける環境です。教育制度に加え、福利厚生や各種手当も充実しています。安定した取引基盤があるため、「専門技術を身につけて長く働きたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市山の田町43-150 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～338,000円 ＜月給＞ 197,600円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県刈谷市一里山町金山100
    • 設立 1945年
    • 従業員数 17,807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【刈谷】自動車の衝突安全性能の企画・CAEシミュレーション◆SUV・レクサス等の完成車メーカー
      • NEW
      ※7,8割はリモートワーク実施/衝突に関わる経験がなくとも、信頼性などで性能開発を行っている方歓迎/自動車メーカーだけでなく、協力会社出身者の方も歓迎です！※ ■業務内容： 自動車の衝突安全性能開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・お客様へ安全な車を届けることを使命とし、ミニバン、SUV、商用車の衝突安全性能企画を実施します。 ・部品への要求性能を設計者と共に検討し、図面への性能織り込みを行います ・性能確認評価をシミュレーションと実車試験を用いて実施します。 ■働き方： ・7，8割の社員がリモートを活用しております（組織としては週1回以上の出社業務推奨）。 ・残業は組織平均で22～23時間程度です。 ■技術優位性： 当社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する自動車アセスメントにおいて、プリウスをはじめ数々の車が受賞。 ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 640万円～871万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※年間6.0か月分で算出（昨年実績） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】動的性能開発（NVH・操安・制動・空力）｜新規車両の企画フェーズから参画可能
      ～トヨタグループ中核企業／ミニバン・商用車・SUVなどトヨタの主力車種の開発・生産を担う完成車メーカー／「走る・曲がる・止まる」の性能企画から実車評価・性能作り込みまで担当／お客様が走り出した瞬間に感じる価値を創る上流開発ポジション～ ■業務概要： トヨタ車体が開発を担うミニバン・商用車（ノア・ヴォクシー・ハイエース等）などの動的性能開発をお任せします。 単なる評価業務ではなく、車両の性能企画段階から参画し、設計部門と連携しながらお客様目線での性能作り込みを推進いただきます。 動的性能領域は、振動騒音（NVH）、動力性能・ドライバビリティ、操縦安定性・乗り心地、制動性能、空力性能などの機能別チームで構成されています。ご経験や専門性、ご本人のキャリア志向を踏まえて配属先を決定します。 ■業務詳細： ・車両開発初期段階での性能目標設定および性能企画立案 ・開発日程を踏まえた試験計画および評価計画の策定 ・テストコースでの実車評価および性能確認 ・取得データの分析、性能課題の抽出および改善提案 ・設計部門へのフィードバックおよび性能要件の織り込み ・トヨタ自動車および関連部署との仕様調整 ・量産車に向けた性能作り込みおよび品質向上活動 ※実際の車両準備、計測器設置、試験オペレーションなどは専任の技能職メンバーが担当しており、本ポジションでは性能開発エンジニアとして企画・評価・分析・改善提案を担当します。 ■ポジションの魅力 （1）性能企画から携われる上流開発ポジション 「どのような乗り味にするか」「どのような性能を実現するか」といった構想段階から携わることができ、自らのアイデアや知見を車両へ反映できる環境です。 （2）数字だけではなく“感性”でクルマを創る仕事 CAEや計測結果による定量評価だけでなく、自ら実車を運転しながら性能評価を行います。静粛性や乗り心地、操縦安定性など、お客様が日常で感じる価値を追求し、「走り出した瞬間の感動」を作り込むことができます。 （3）幅広い動的性能領域に挑戦可能 NVH、制動、操安乗り心地、空力など複数の専門領域を保有しており、ローテーションによるキャリア形成も可能です。 一つの領域を極めたい方も、将来的に車両全体を見渡せる技術者を目指したい方も、自身の志向に応じたキャリアを描くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 640万円～871万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月）※年間6.0ヶ月分で算出（昨年実績） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジ建装株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区宿跡町1-48-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】アシスタント事務／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景:業務量増加と事務体制強化のため、受注・納品管理や顧客情報処理を担当するアシスタント事務を増員します。安定した顧客基盤を支える組織づくりが目的です。 ■概要：受注・納品管理、顧客情報入力、伝票処理等の事務全般および発注チェック対応 ■担当業務： ・顧客情報の登録・更新管理、入荷のチェック ・電話応対 業務に慣れて頂いた後は下記業務にも従事頂きます ・受注・納品の進捗管理 ・発注、納品、在庫などのチェック・確認 ・完工伝票のチェック ・伝票入力・処理・整理 ・関連資料の作成・ファイリング ■業務内容詳細： 入社後すぐは受注データや顧客情報を正確に入力・管理、電話応対業務に従事頂きます。業務に慣れて頂いた後は納品スケジュールや発注内容の整合性を確認、伝票処理や請求前のチェック、完工伝票チェックなど業務の幅を広げて頂き、当社の社内業務の円滑化をサポート頂きます。また、資料作成や簡単な集計業務も担当していただきます。 ■事務担当として3名在籍 ■キャリアパス： 入社→基礎業務習得（顧客情報・伝票）→受注・発注管理の担当範囲拡大→業務効率化や専門業務を担当 ■働き方、就業環境： 週休2日シフト制で休日取得可能。有給取得推進、夏季・年末年始・産前産後・育児・介護休暇あり。残業は発生する場合もありますが、調整しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区宿跡町1-48-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンテック

    住宅設備・建材
    愛知県安城市安城町社口堂63
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城市／経験年数不問】建築施工管理◇大型連休有／週休2日（土日休）／残業~20h／年収600万～
      夜勤・転勤なし/残業10~20時間程度・基本現場直行直帰/資格取得補助◎/大型連休あり/有給取得のしやすさ◎ ＼当社の強み／ 【安定基盤×事業拡大】 昔からお付き合いのある企業から介護施設、オフィスビルなど依頼をいただいている案件に加え、 自社ブランドのガレージ付き住宅にも力を入れています。社員全員で育てるブランドとして成長中です！ 【働き方】 社員同士のチームワーク抜群で、お互い助け合って業務に取り組んでいるため、有給は気兼ねなく取得できる環境です。夜勤転勤もないため、生活リズムを整えて働きたい人大歓迎です。 【キャリアアップ】 資格取得のための補助に力を入れています！資格取得のための受講料、受験料は会社負担です。 ■概要： 当社は、非住宅（介護施設、オフィスビルなど）×ガレージ付き住宅を柱としています。（7:3程度） 建築部門の施工管理者として、現場ごとの進捗状況の管理、予算管理、無事故への現場管理、下請け管理等をお任せします。 ■業務の特徴 オフィスビル、介護施設等あらゆる施工実績があります。年間平均15~20件件程度を請負い、金額は数千万～数十億（平均3~４億円）です。 昼間は協力会社さんが現場にいます。基本は現場事務所にいながら、業者さんから声がかかれば現場に赴いて、進捗状況記録のため写真撮影をしたり、業者さんへの対応や、トラブル対応などをします。 ■働き方 複数名体制でチームを組んでいるため、有給を取得しやすい環境です。 お盆、年末年始には8~10連休を取得することができます。 ■組織構成： 建築施工管理技士４名がいます。（40、50代） 明るい人が多く仲が良いです。一緒に働いている協力会社さんも含めて一緒に食事に行くこともあります！ 案件規模によって数名で担当することもございます。 ■モデル年収： 入社時600万の場合、主任700万、課長800万、部長1000万～ ※あくまでもモデル年収であり、確約されているわけではございません。 ■アンテックグループは： 100社以上の関連会社で構成されており、１歩ずつお客様の要望を聞き入れ立地を生かしたデザインの提案など細かな対応をして参りました。設計力・デザイン力／信頼できる工事品質／安心保証のある性能／早い対応力が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市安城町社口堂63 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年俸制も検討可能 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～850,000円 ＜月給＞ 450,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■その他、営業手当 ・ 資格手当 ・ 能力給など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ．ＣＯＮＳＩＳ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー25F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/他関東】土木工事の発注者支援(設計、CAD、資料作成等)/デスクワークメイン/年休124日
      ～資格や経験を活かして発注者支援業務にチャレンジ！～ ★デスクワークメインなので安心して長期就業ができる！ ★年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分でワークライフバランスが整う！ ■業務内容 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。 ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール・品質管理 ・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 将来的に関東地方での勤務を見据えての募集のため、初めは名古屋近辺にて3～5年程経験を積んでいただきます。その後関東地方でご活躍いただく予定です。 担当官公庁に常駐して業務を行うため、配属先は1年～数年で変わる可能性もありますが、各事情など配慮いたしますのでご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。 未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っています。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 また、1級施工管理技士や技術士の資格を取得していただくと監理技術者としてのキャリアアップも目指すことができます。 ■当社について 当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目6-24 GREENPARK淡路町203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岐阜/他】電気工事の発注者支援(設計、CAD、資料作成等)/デスクワークメイン/年休124日
      ～電気の資格や経験を活かして発注者支援業務にチャレンジ！～ ★デスクワークメインなので安心して長期就業ができる！ ★年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分でワークライフバランスが整う！ ■業務内容： 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共工事（電気設備等）を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。 ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール・品質管理 ・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 担当官公庁に常駐して業務を行います。 勤務場所は東海エリアでの配属となり、基本的には自宅から1時間～1時間半以内の配属になります。配属先は1年～数年で変わる可能性もあります。 ご希望や家庭の事情などを考慮して配属場所を決めるためご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。 未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っているため、ご安心ください。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 また、1級施工管理技士や技術士の資格を取得していただくと管理技術者としてのキャリアアップも目指すことができます。 ■当社について 当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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