条件変更

現在の検索条件

[所在地]愛知県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数32,927社

    検索する

    41ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,927 社中 2,001〜2,050 社を表示

    豊通ニューパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県みよし市打越町石坂2-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【みよし市／第二新卒歓迎】製造・倉庫管理オペレーター◆豊田通商G／安定基盤／転勤なし/年休121日
      ★豊田通商G／腰を据えて長く働ける／土日休み／年間休日121日で私生活も充実／賞与前年度実績4.9ヶ月分・転勤なし・工場内業務中心で地域密着勤務★ ■職務概要 工場内にて、製造に使用する資材や完成品の在庫管理、入出荷対応を担当します。製造ラインを支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製品・資材（段ボール等）の入出庫管理 ・出荷・発送業務（伝票確認、積み込みなど） ・段ボール資材の加工・組立作業 ・フォークリフトを使用した運搬作業 ・在庫数の確認、整理、管理 ※チームで分担／OJTで丁寧に指導 ※面接時に工場見学可能 ■作業環境・職場環境について ・主な作業は工場内の屋根付き出荷場が中心のため、天候の影響はほとんどありません。 ・個別ロッカー完備で私物管理が可能です。 ・作業服・安全靴・ヘルメット・空調服はすべて会社支給。 　夏場はミスト設備の設置、水・スポーツドリンクの無料支給など暑さ対策も行っています。 ・2階食堂あり（休憩・食事可）。工場内・食堂に自販機、事務所1・2階に給茶機を設置しており、自由に利用できます。 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。 ベテランと若手がバランス良く在籍しており、 分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■仕事の特徴・やりがい ・製造現場と出荷をつなぐ“要”の役割 ・業務改善提案も歓迎される環境 ・残業月平均15時間程度 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。 ベテランと若手がバランス良く在籍しており、 分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■企業・事業の特徴 豊田通商グループの一員として、安定した取引基盤を持つ包装資材メーカー。大手グループの安心感と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町石坂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給のみで構成。手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～270,800円 ＜月給＞ 222,800円～270,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.90ヶ月分。年収は月給×12ヶ月＋賞与で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊通ニューパック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フロージャパン

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル9階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【営業先へ直行直帰可】ウォータージェット切断機の営業/世界トップ級シェアメーカー/転勤無
      • NEW
      ～納入実績は世界45カ国10000台以上世界トップ級シェア/金額の大きいビジネスに挑戦したい方/目標達成額により別途コミッション支給～ ■業務内容： 当社製品であるウォータージェット切断機の法人営業をお任せいたします。 ・担当顧客・・・中小企業の加工会社から大手メーカーまで幅広いお客様を担当 ・営業方法・・・新規開拓メインですが、お客様からのご紹介やお問合せも多数あり ただ単にカタログ製品を営業するのではなく、当社の機械を導入したらどのような企業課題を解決できるかまで考えて営業先を選定・開拓していきます。 ・担当エリア・・・日本全国もしくは東日本 営業先へは直行直帰可能。事務処理等は在宅勤務も可能となります。出張は隔週に3～5日程度を予定しています。 ■入社後： 技術・商品知識を習得後、サービスについて実地トレーニングを行います（1～3か月） その後、先輩社員とともに装置本体営業業務に携わっていただきます。 安心して働いていただけるように、独り立ちするまでは先輩社員のサポートを受けながら営業活動を行い、適宜エンジニアも同行して技術的なフォローをしていきます。 ニッチな機械のため、機械について、また受注から発注・設置までの一連の流れを身につけていただいてから営業として活躍いただきたいと考えています。 機械の魅力をしっかり理解し、エンジニアと一緒になって提案をしていくため、広く浅くではなく、狭く深く１つのことを突き詰めて習得したい方や深堀することが好きな方に向いています。 ■製品の特長： 中小企業から大手メーカーまで幅広い企業様にご利用いただいております。 ウォータージェットの加工能力の高さやシンプルな操作性が可能という点で国内メーカーとの差別化ができ、細かなアフターフォローがお客様からも高評価を受けております。 ウォータージェットシステムは600MPaにまで加圧された水を0.1mm～1mm程の小さい穴を通して得られる水流で切断加工、洗浄加工を行います。 ■働き方： ライフ＆ワークバランスの取りやすい柔軟性のある会社環境です。やるときはしっかり、OffはしっかりOffしていただけます。有給消化率も高い会社です。 ■魅力： 組織としては少人数ならではのスピード感、柔軟性があり、やる気次第で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,400,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月額＞ 425,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：入社3年目　600～700万円 コミッション制度により、目標達成額により別途コミッションが支給されます。賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 その他固定手当（営業職手当)/月 :50000～100,000円分含む。 なおOJT期間中は固定手当、コミッションは支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験者歓迎【愛知/小牧】フィールドサービスエンジニア◇直行直帰可／最先端技術で業界をリード
      ■職務内容：超高圧ウォータージェット工作機械を扱うテクニカルサービス部門のエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ◇フィールドサービスエンジニア業務 ・機械本体の搬入、調整 ・修理 ・トラブルシュート ・対顧客への販売した機械のメンテナンス ・販売した機械のメンテナンストレーニング ◇進捗管理 ・案件の進捗管理と関連書類（提案、見積、施工）の作成 ・顧客との調整 ・社内報告書類作成 ◇顧客へのフォローアップ ・搬入 ・点検／修理後の稼働状況 ・要望事項 ・新たな需要発掘等の聴取とフィードバック ◇他部門との連携 顧客情報を他部門と共有し、新たな販売機会、製品向上に向けた改善の掘り起こしを行う。 ■入社後の流れ： OJTにて、上記業務を段階的に習得します。 会社の顔として顧客と直接向き合い、重要な情報のセンサーとして社業の維持拡大の要となるポジションです。技術者としての専門分野のみならず、その周辺に存在する業務、社内外の調整、相談等広範にわたります。 ■働き方： 直行直帰が可能です。 休日出勤については月2～4日程度発生します。その分は振替休日の取得していただきます。 ■製品の特長： ◇金属・炭素繊維から日用品、食品に至るまで、あらゆる物質は超高圧ウォータージェットで切断・加工が可能です。 ◇アイディア次第でその利用方法は無限に広がる、更なる将来性を感じさせる魅力的な世界があります。 ◇応用範囲が広い製品、ニーズを拾い上げ、工夫と提案で顧客満足を肌で感じるチャンスが山盛りです。 ■当社について： 超高圧ウォータージェットのトップメーカーとして全世界にその技術を提供し続けるフローグループ。世界の超高圧ウォータージェット技術の歴史そのものです。世界中のノウハウが当グループに集積、分析され、形となり、世界中にフィードバックされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター（小牧） 住所：愛知県小牧市文津645 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を勘案 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フロージャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラスト

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 中古車輸出の社内SE／経験者歓迎／フレックス／転勤なし
      • NEW
      中古車の仕入れから販売・輸出までを支える基幹システムや、社内のIT環境全般の保守・改善を担当します。現場からの相談を受け、開発会社と連携しながら、仕組みそのものを良くしていくポジションです。 ―――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ―――――――――― ・基幹システム（中古車輸出の中心となる仕組み）への改修依頼の対応 ・各部署からの相談を受け、開発会社との調整・橋渡し ・自社で対応できる改修は、自分の手で ・法改正への対応、使い勝手の改善 ・ECサイト（海外向け販売サイト）の保守運用の調整 ・社内ヘルプデスク（各部署からの質問対応） ・新しく入社する方のPC・スマホのキッティング（設定・準備） ・インフラ関係の保守（機器の延命・入れ替え、システム会社との調整） ※必要に応じて、社用車でヤード（車両の待機場所）へ足を運び、ヤードの 　IT環境を整えることもあります。 ――――――― ◆ 対応の流れ ――――――― ▼相談を受ける 「この画面をこう直したい」「法改正でこの仕様に対応したい」など、各部署から相談が寄せられます。 ▼切り分ける 自社で対応できるものか、開発会社に依頼すべきものかを判断します。 ▼対応・調整する 自社対応分は自分の手で。ベンダー案件は仕様や費用を詰めて依頼し、間に立って調整します。 ▼反映・確認する 改修を反映し、実際に現場で使ってもらいながら仕上げていきます。 ――――――― ◆ 教育体制 ――――――― ▼STEP1｜基本業務から まずは先輩と連携しながら、ヘルプデスクやキッティングなど日々の業務で流れをつかみます。 ▼STEP2｜システム改修へ 基幹システムの改修依頼対応や、開発会社との調整を担当していきます。 ▼STEP3｜リニューアルの中心へ 経験を重ね、控える大規模リニューアルの中心メンバーとして動いていきます。
      【転勤なし／UIターン転職歓迎】 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F ＜アクセス＞ 名古屋市営桜通線「丸の内駅」5番口より徒歩5分（315m） 名古屋市営東山線「伏見駅」伏見地下街E出口より徒歩5分（330m）
      月給26万円～35万円 ※前職の給与・スキル・経験などを考慮の上決定します。
    • 人事総務スタッフ／フレックス制／土日休み／年休120日以上
      管理部の人事・総務課に配属となり、まずは中途採用を中心にお任せします。 業務に慣れてきたら、労務・総務へと担当領域を広げながら、 現担当者と二人三脚で、社員や組織を支えていきます。 ――――――… ■業務の詳細 ――――――… 【採用・人事業務】 親会社の採用担当とも連携しながら、選考が円滑に進むよう各種調整を行います。 ◆求職者との面接日程の調整 ◆求人票の作成・管理 ◆求人取材の対応・手配 ◆応募者情報や選考状況の管理 ◆入社時の各種説明 【労務業務】 社会保険の手続きや給与計算は外部へ委託しているため、 勤怠システムに入力されたデータや内容の確認、 社労士事務所・経理課との連携が中心です。 ◆勤怠データ・給与計算に必要なデータの確認 ◆入退社に伴う各種手続き・確認 ◆社会保険・労働保険の管理 ◆制度や勤怠に関する社員からの問い合わせ対応 【総務業務】 契約書や備品の管理をはじめ、 社内制度の運用や各部署からの問い合わせ対応など、 社員が円滑に働ける環境を支えます。 ◆契約書・社内文書の管理 ◆備品の発注・管理 ◆福利厚生や社内制度の運用 ◆オフィス環境の整備・改善 ◆社内通達の作成・発信 ◆健康診断の手配・管理 など ★今後は、社内の既存制度の見直しなどにも取り組み、 社員がより安心して働ける環境を整えていきます。 ／ ◎業務のポイント ＼ ★POINT1｜確認し、正確に進める 既存担当者と協力し、給与や勤怠、個人情報などはダブルチェックを行いながら進めます。 ★POINT2｜社内外をつなぐ 社内の各部署や社労士事務所、求人代理店などと連携し、業務を円滑に進めます。 ★POINT3｜仕組みの改善にも関われる 規程や社内制度の見直し、職場環境の改善など、より働きやすい環境づくりにも携われます。
      ＜「丸の内駅」徒歩4分／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分 名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩約8分 名城線・東山線「栄駅」より徒歩約9分
      月給22万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
    株式会社トラストで募集中の求人をもっと見る

    アテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県刈谷市一色町2-1-16
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【刈谷/転勤無し】精密計測機器の技術サポート◆未経験歓迎／残業20Ｈ以内／土日休み
      • NEW
      【フランス創業・世界40か国に展開／年休125日・残業20H以内・土日祝休み／面接1回／世界TOP級シェア】 ■職務概要： リークテスターを中心とした精密計測機器の技術検証・導入支援・アフターフォローを担当します。営業職が受注した案件に対し、技術的な仕様の確認、現場での実機検証、使用環境の確認、立ち上げ支援、導入後の不具合対応までを一貫して実施します。顧客の技術担当者と直接会話しながら、製造ラインの品質向上を支える役割です。 ■リークテスター、TPMS（タイヤ空気圧監視システム）とは ・水／空気／油などの漏れを測る精密計測機です。工業製品における「漏れ」はあってはならないことなので、モノづくりの現場には必要不可欠。 自動車、家電、機器、ガス機器、食品、医薬、化学などありとあらゆる業界の製造現場で重宝されており納入実績は37ヶ国5000以上、販売実績は累計25万台を誇ります。 ・精密計測機としての精度だけでなく当社製品最大の強みである「様々なIT機器との互換性」という点はお客様に高く評価いただいており、今後の需要の増加が見込まれます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の製造ラインへ訪問し、リークテスター／TPMSの導入可否を技術目線で確認 ・検査条件や測定精度の要件ヒアリング ・装置の組込み方法、使用環境の検討 ・実機を用いたデモンストレーション、検証試験の実施 ・測定データの分析、改善提案 ・技術資料・仕様書の作成 ・導入時の立ち上げ支援、操作説明、教育サポート ・導入後のエラー発生時のトラブルシューティング ・製品カスタマイズや製造工程への技術的フィードバック ※営業同行は少なく、技術が中心で顧客とやり取りするスタイルです。 ■職務の特徴／魅力： ・技術者として現場で実機を扱いながら課題を解決できる ・緊急対応は少なく、落ち着いた働き方が可能 ・製品知識は入社後に学べるため、未経験でも挑戦可能 ■配属部署： 技術部（セールスエンジニア／技術スタッフ）。経験豊富なメンバーが在籍し、OJT中心で丁寧に育成します。問い合わせ対応や検証はチームで協力し合う風土のため、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町2-1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（7月／12月）、昨年度実績年2回、計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 585万円(39歳／3年目･･･月給35万円+賞与年2回） 495万円(33歳／2年目･･･月給33万円+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷・転勤無】計測機器の法人営業（既存メイン）◆未経験歓迎・機械に興味ある方◆残業20H以内
      • NEW
      ◎世界トップ級シェア！1975年フランス創業・世界40カ国に展開するグローバル計測機器メーカー ◎自動車・家電・IT・医療など幅広い製品の安全・品質を守る ◎技術部門と二人三脚で、ライン課題のヒアリングから導入まで伴走する提案営業／未経験歓迎 ◎直行直帰OK・残業少なめ。モノづくり現場に寄り添える仕事 ■「リークテスター」とは ・水／空気／油などの漏れを測る精密計測機です。工業製品における「漏れ」はあってはならないことなので、モノづくりの現場には必要不可欠。 自動車、家電、機器、ガス機器、食品、医薬、化学などありとあらゆる業界の製造現場で重宝されており納入実績は37ヶ国5000以上、販売実績は累計25万台を誇ります。 ・精密計測機としての精度だけでなく当社製品最大の強みである「様々なIT機器との互換性」という点はお客様に高く評価いただいており、今後の需要の増加が見込まれます。 ■職務概要： 製造業の顧客へ向けて、リークテスター・TPMSなど当社製品の提案営業を担当します。顧客の現場課題をヒアリングし、製品の導入提案から納品まで社内外との調整を進める役割です。業務の中心は既存顧客フォローで、製品ニーズが高いため営業しやすい点が特徴です。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客（自動車メーカー、部品メーカー、家電メーカー 等）への定期訪問 ・市場拡大に向けた新規顧客のアプローチ（電話、紹介、展示会経由など） ・製造ラインや検査工程の課題ヒアリング ・リークテスターおよびTPMS等の提案活動 ・商社と連携した案件管理、紹介案件の対応 ・見積書、提案資料の作成 ・製品デモの日程調整 ・受注後の社内連携（技術部・製造部との調整） ・展示会・イベントでの来場者対応 ※紹介・リピートが多く、顧客との長期的な関係構築が可能 ※専門的な仕様検討や詳細の技術対応は技術部門が担当します。営業は提案・関係構築・社内外の調整が中心です。 ■採用背景： 日本市場での導入支援を強化するため、営業体制の拡充を目的とした増員募集です。 ■配属部門： 営業部（6名）。20代～50代の幅広いメンバーが在籍しております。新人は先輩の営業同行からスタートし、業界知識・製品知識を段階的に学んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町2-1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（7月／12月）、昨年度実績年2回、計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社菱和園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市緑区大高町字子ノ年12-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区/未経験歓迎】健康茶の営業※無農薬栽培や有機栽培、国産100％にこだわった商品/転勤無
      日本の豊かな食文化を支える「お茶」を通じて、人々の健康と豊かな暮らしに貢献しませんか？私たちと共に、こだわりのオリジナル茶製品を全国へ広める営業職を募集します。 ■仕事内容： 全国のスーパーマーケットや百貨店に対して、当社オリジナルのお茶製品の営業をお任せします。 経験に合わせて既存の取引先を徐々にお任せしていき売り上げ拡大を目指していただきます。 ・自社オリジナル製品（紅茶／ハーブティー／緑茶／健康茶）の企画提案・販売 （卸商社や量販店バイヤーへのご提案が主です。店頭での販売業務はありません。） ・販売店フォロー活動、商品に関するご意見や要望のヒアリング、市場調査 ・販促企画の立案・実行、ユーザーへのPR活動 ・展示会などでの営業対応 ■業務イメージ 入社後はまず、先輩社員の営業に同行しながら当社製品の深い知識とお客様のニーズを習得していただきます。先輩社員との同行訪問を重ねながら、提案の進め方、商談のコツ、お客様との信頼関係構築の方法を肌で感じてください。独り立ち後は、担当顧客への定期的な訪問、新商品の提案、売上分析に基づく販売戦略の立案、販促イベントの企画など、多岐にわたる業務に裁量を持って取り組んでいただきます。ゆくゆくは営業部門の中核としてご活躍いただくことを期待します。 ■所属組織の説明 お互いの意見を尊重し、協力し合う風土が根付いております。社長との距離も近く、日々の業務における疑問や課題も気軽に相談できる環境です。あなたの入社を心待ちにしており、チーム全体であなたの成長をサポートします。 ■営業エリア 愛知県内もしくは関東ののお取引先が中心ですが、展示会等各地への出張もございます。また、担当する取引先企業によっては関西、九州への営業もございます。 ■当社に関して 日本の豊かな食文化を支える企業として、品質にこだわったオリジナル茶製品を展開。健康志向の高まりにより、お茶市場は今後も安定成長が見込まれています。当社は日本で初めて緑茶や麦茶などのオーガニック認証を取得し、国内オーガニック市場をけん引。市場シェアも拡大し、成長軌道にのっております。社員の働きやすさを重視し、社員主体で勤務時間を調整できるような体制を整えています。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字子ノ年12-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■年収金額はこれまでのご経験や能力などを考慮してご相談したいと考えております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社菱和園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイギテクニカ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県一宮市新生1-5-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜／大垣市】システム保守運用担当~職種未経験歓迎／転勤なし／年間休日124日~
      【岐阜県大垣市／転勤なし／ITエンジニアとして活躍するための基礎を、適切な実務を通じて学習いただきます】 ■担当業務： ・お客様先【岐阜県市町村行政情報センター】に常駐いただき、上下水道料金請求にかかる事務手続き・データ入力・管理に伴うシステム保守運用業務をご担当いただきます。 ・業務割合としては事務作業が全体の8割ほどのメイン業務となり、残りの2割はデータ修正やフォーマット管理などのプログラマーとして業務をこなしていただきます。 ・プログラマーのご経験がない方やITスキルに自信がない方は、スキルに応じて1か月程度の本社研修（愛知県一宮市）も可能ですので、安心して就業可能です。 ■職務詳細： ・上下水道料金請求はがきの発送業務 ・住所など登録情報に変更があった場合、登録データ・帳票データの修正 ・帳票システムの修正・テスト、結果検証 ・その他　庶務業務 ■ITエンジニアのキャリア：ご自身の求める経験によって、別ジャンルの案件や、開発下流案件などへのチャレンジも可能です。エンジニアとして突き詰めていきたいスキル・経験があれば、同社としてもきちんとキャリアの相談に乗ります。 ■同社の特徴・魅力： ・同社はリーマンショック時も人員削減もなく乗り切り、また20年近く同じお客様先にて就業している社員もいるなど、離職率も低い長期就業可能な安定企業です。 ・社員の生活を第一に考え、福利厚生に力を入れています。 ・経営幹部と現場の距離が非常に近く、やる気があり、自ら手を挙げた方にチャンスが多く与えられる職場環境です。評価制度についても、客先評価・実績・取得した資格等の項目を総合的に判断します。 ・派遣先とのパイプも太く、売上も安定しており、長期的に安心して一つの勤務先にて働くことができます。そのため技術力を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県市町村行政情報センター　大垣新社屋 住所：岐阜県大垣市加賀野3-82-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～300,000円 ＜月給＞ 165,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経歴・スキル等に基づいて決定するため、前後する可能性がございます。 ■賞与：年2回・評価に基づき支給（※入社1年目は、1回目寸志、2回目0.5ヶ月分） ■昇給：年1回(5月給与に反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／中津川市】送風機の設計業務~職種未経験歓迎／年間休日127日～
      ～岐阜／中津川市／送風機設計サポート／職種未経験歓迎／OJT充実／電気・機械の基礎知識活かせる／長期安定就業可能～ 総合機器メーカーで送風機の設計業務に携わります。図面作成ではなく、仕様に沿ったパーツ選定や品目表作成が中心。未経験から設計スキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■業務内容 岐阜県中津川市の総合機器メーカーにて、換気送風機器や空調部材などの設計業務を担当します。送風機は仕様やパーツ図面が既に決まっており、要望に沿った仕様にするための部品選定と品目表作成が主な役割です。設計関連書類（図面修正、摘要表、手配書など）の作成、他部門との仕様打合せ、ソフト・ハードの仕様検討も行います。パーツ選定時には電気・機械の基礎知識（工業高校レベル）を活用しますが、未経験の方はOJTで基礎から習得可能です。設計担当は30～40名規模で、協働しながら業務を進めます。正確性や論理的思考を活かし、仕様に沿った最適な構成を提案することが期待されます。 ■業務の魅力 図面作成よりも仕様調整や部品選定が中心で、設計業務の入口として最適です。ものづくりを支える製品群に関わり、電気・機械の知識を実務で活かせます。 ■働く環境 総合機器メーカーの設計部門で、30～40名のチーム体制。OJT教育があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■働き方 ・OJTによるスキル習得 ・長期安定就業が可能 ・資格取得やスキルアップを支援 ■キャリアパス 設計補助からスタートし、仕様検討や設計業務へステップアップ可能。将来的には専門性を高め、上流工程やリーダー職への挑戦も視野に入ります。 ■企業魅力 20年以上同一顧客先で就業する社員もいるなど、離職率が低い安定企業です。評価は客先評価・実績・資格取得を総合的に判断。派遣先との強固な関係により、売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総合機器（送風機）メーカー／中津川事業所 住所：岐阜県中津川市手賀野3-40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご待遇については、これまでの経験・条件等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回・評価に基づき支給（※入社1年目は寸志） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイギテクニカで募集中の求人をもっと見る

    富士丸産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【飛島村】ポンプ機械の整備メンテナンス／土日祝休／上場企業ツルミポンプ子会社／転勤なし／手当充実◎
      業界大手「ツルミポンプ」子会社の安定性◆資格補助充実◆環境を守り社会貢献性の高いお仕事 ■採用背景 新工場立ち上げに伴い、業務拡大へ向けて人員増加を目指しております。 ■業務内容 レンタル商材の水中ポンプ機械や社会インフラとして活躍しているポンプの整備、メンテナンスや修理を行っていただきます。 取り扱うポンプのメーカーは大手メーカーをはじめ10社ほど。様々なポンプの構造や特性を理解し技術を高めていくことができます。 通常のレンタル会社は、取り扱う機械の種類が多く「広く浅い整備技術」になりがちですが、当社は日本でも珍しい水中ポンプに特化したレンタル会社です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTや出張作業同行を通してポンプの整備手順を学んでいただきます。整備メンテナンス業務経験のある方は、1～2年間で基本的なポンプ整備技術をマスターし、5年程度で技術者としての総合的な整備能力が身に付きます。 外部研修や資格講習により業務に必要なスキルを順次追加して取得いただきます（資格取得費用は全額会社負担） ■組織構成 社員数30名、20～50代前半の社員が活躍しています。出張作業の時はその土地の名物店で食事をしたりと楽しみながら仕事をしています。 4～5名のチームとして仕事を進めていくため、先輩社員や同僚のサポートを受けながら仕事を学んでいくことができます。 ■仕事の魅力 当社の水中ポンプは大雨災害や河川の洪水などから地域を守る「水害対策」の設備として活躍しています。自分たちの仕事が社会の役に立っていることを実感できるお仕事です。 ■当社の強み 業界大手「ツルミポンプ（株式会社鶴見製作所）」の完全子会社で安定性◎ 当社はポンプ整備、ポンプ設置、配管工事や電気工事まですべてをワンストップで自社完結できる数少ない会社です。 そのため全国各地からオファーを受けて仕事をしており、受注量や業績も毎年上昇しています。 ■各種手当詳細 ◇家族手当：扶養内のお子様の人数に応じて支給 ∟1人：20,000円/月 ∟2人：40,000円/月 ∟3人以上：50,000円/月 ◇資格手当：1,000～20,000円 ◇技能手当：1,000～90,000円 ◇永年勤続手当：10年/10万円、20年/20万円、30年/30万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル： ・28歳：490万円（入社8年） ・37歳：590万円（入社11年） ・49歳課長：780万円（入社28年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飛島村】水処理機械の整備・設置／土日祝休／上場企業ツルミポンプ子会社／転勤なし／手当充実◎
      業界大手「ツルミポンプ」子会社の安定性◆資格補助充実◆環境を守り社会貢献性の高いお仕事 ■採用背景 新工場立ち上げに伴い、業務拡大へ向けて人員増加を目指しております。 ■業務内容： 当社では、各種工場や建設工事で発生する濁った水を浄化する環境問題に配慮した機械設備のレンタルを行っています。 レンタル商材である水処理機械の整備、メンテナンスや修理、取付作業を行っていただきます。 【水処理機械とは　⇒濁水処理設備、PH処理設備、重金属排水浄化設備　など】 取付作業やメンテナンスを行っていくうちに、水質や土壌汚染についての知識も深まり、自分の仕事が環境保全に役立っていることを実感できる仕事です。 設備設置の対象エリアは東海地方を中心とし、一部は関東や関西でも設置しています。 ■教育・育成体制： 入社後はOJTや出張作業同行を通して簡単な点検や整備から学んでいただきます。 2～3年で初級レベルから段階的にステップを踏んで整備技術者に必要な技術・対応力を身に付けていただきます。 外部研修や資格講習により業務に必要なスキルを順次取得できます。 （資格取得費用は全額会社負担） 【取得資格の例】 ・フォークリフト、小型移動式クレーン、アーク溶接、ガス溶接、玉掛作業　など ■組織構成： 社員数30名、20～50代前半の社員が活躍しています。出張作業の時はその土地の名物店で食事をしたりと楽しみながら仕事をしています。チームで動くことが多いせいか、定着率が良いことが特徴です。 大半の方が、未経験者として入社しています。4～5名のチームとして仕事を進めていくため、先輩社員や同僚のサポートを受けながら仕事を学んでいくことができます。 ■仕事の魅力： 当社の水処理機械は、水環境を守る「環境対策」の設備として活躍しています。自分たちの仕事が社会の役に立っていることを実感できるお仕事です。 ■当社の強み： 業界大手「ツルミポンプ（株式会社鶴見製作所）」の完全子会社で安定性◎ 当社はポンプ整備、ポンプ設置、配管工事や電気工事まですべてをワンストップで自社完結できる数少ない会社です。 そのため全国各地からオファーを受けて仕事をしており、受注量や業績も毎年上昇しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル： ・28歳：490万円（入社8年） ・37歳：590万（入社11年） ・49歳課長：780万円（入社28年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士丸産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中部復建株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市昭和区福江1-1805
    • 設立 1960年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】建設コンサルタント/年間休日125日/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実◎
      ■業務概要： 官公庁を主な顧客にした建設コンサルタント業における設計業務をお任せします。 ■具体的には： 橋梁の設計や点検、鉄道構造物の設計、道路の設計、地下鉄構造物の設計、上水道・下水道の設計、河川堤防の設計など様々です。依頼を受けてから現地を確認した後に資料を収集し、設計、工事費の算出を実施します。 ※今回は、主に以下をお任せする予定です。 ・橋梁に関する計画、設計既設橋梁の補修、補強設計 ・橋梁、トンネル等の点検業務 ・鉄道関係の高架構造物設計 ・道路設計 ■当社について： 官公庁からの案件が9割を占める安定企業です。 戦後復興を担った「社団法人復興建設技術協会」をルーツに、79年の歴史を誇る当社。道路や橋梁、鉄道など、社会インフラの調査・設計を通して、 地域社会に貢献してきました。 今回は、橋梁設計に携わる建設コンサルタントを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江1-1805 勤務地最寄駅：JR、名城線線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部復建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    酒井建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡崎／転勤無】建築施工管理※現年収考慮・希望年収相談可能◎／出張無・残業少なめ／西三河案件メイン
      ≪岡崎で腰を据えて長期就業／日曜休み・土曜休み可能◎／面接内で希望年収相談可能◎≫ ■概要： 公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成／完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月～数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。 案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。（男性／40～50代メイン） ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ▽中核メンバーとして岡崎で長期就業いただけるポジションです。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。（月1～2回の出勤／有給で休暇にすることも可能な環境） ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■当社について： ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館（屋内運動場）外部改修工事／南ケ丘町公民館／株式会社タケヒロ産業　本社社屋　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～403,000円 固定残業手当/月：75,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～522,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収620万円：工務課長（月給392,000円+賞与） ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤無】建築施工管理※資格取得支援あり／出張無・残業少なめ／現年収考慮◎
      ≪岡崎で腰を据えて長期就業／日祝休み・土曜休み可能◎／施工管理技士資格取得にむけた会社補助あり◎≫ ■概要： 公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成／完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月～数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。 案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。（男性／40～50代メイン） ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。（月1～2回の出勤／有給で休暇にすることも可能な環境） ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■資格取得にむけて： 当社では組織強化にむけて資格取得に対する支援を行っております。そのため資格取得手当として講座受講やテキスト購入など会社補助がございます。 ■当社について： ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館（屋内運動場）外部改修工事／南ケ丘町公民館／株式会社タケヒロ産業　本社社屋　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～403,000円 固定残業手当/月：75,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～522,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収620万円 入社15年目 工務課長（月給392,000円+賞与） ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    酒井建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社かね貞

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県みよし市莇生町上永井田48-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京/江戸川区】練り物(ちくわ等)の提案営業　★業界シェアトップクラス/週休2日/安定の食品業界
      • NEW
      食品メーカー／創業100年超／老舗企業／業界トップクラス／PB商品増加／直行直帰OK／社用車貸与 大正14年創業、業界全体が苦戦する中、同社は3期連続売上増を達成。多様な販路と高い製造技術で顧客ニーズに応え、安定した基盤で長期的なキャリアを築けます。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■職務内容： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、営業職をお任せします。食品小売店舗では知名度の高い商品ですので、非常に提案しやすくなっております。 ■業務内容： ・既存取引先のスーパー・食品小売店、商社への定期訪問 ・新商品や季節商品のご案内・提案 ・売場づくりや販売促進企画の提案 ・商品の受発注対応および販売状況の確認 ・店舗ごとの成功事例の共有や改善提案 ・セールやキャンペーンの企画・運営 ◎「新商品の導入提案」だけではなく、「春のお花見シーズン向け商品」の提案や「年末年始向けの売場企画」など、お客様の売上向上につながる提案を行います。 ◎担当エリア：関東全域 ◎担当顧客：1人20社程度となります。 ◎営業スタイル…社用車を付与しますので、ご自宅からの直行直帰での営業、営業先選定や予定はご自身でご調整いただきます。 ◎月に1～2回出張があります（1泊程度）。1回の出張で出張手当2,000円支給。 ◎配送業務は委託をしております。営業業務に集中できる環境です。 ◎営業は4名で構成。30代、40代の方が活躍されています。 ■このポジションの魅力： ・「売るだけ」でなく販促企画や商品提案にも挑戦できる ・業界トップクラスの売上を誇る老舗食品メーカー ・創業100年超・3期連続売上増の安定企業 ・食品業界未経験者も活躍中 ■働き方： ・週休2日制 ・残業は20～30時間 ・社用車貸与。直行直帰OK。通勤も社用車でいただけます。 ■同社の強み： 製造技術が高く、他の練り物メーカーと比較し、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【江戸川区】関東営業所 住所：東京都江戸川区中葛西3-37-3　 志美津ビル901号室 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/みよし市】食品の商品開発★未経験歓迎/女性活躍/シェアトップクラス/あなたのアイデアが新商に
      ■採用背景 創業100年を迎える老舗食品メーカーでありながら、業界全体が苦戦する中でも3期連続で売上を伸ばしている株式会社かね貞。 既存商品の強化はもちろん、「これまでになかった新しい商品」の開発にもさらに注力していくため、このたび商品開発メンバーを増員募集します。 「商品開発に興味はあるけれど経験がない」 「食に関わる仕事の経験を活かしてキャリアチェンジしたい」そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ■職務内容： ちくわ・かまぼこ・はんぺんなどの水産練り製品や惣菜商品の商品開発業務をお任せします。 市場調査から企画立案、試作品づくり、商品化まで幅広く携わり、自分のアイデアを実際の商品として世の中に送り出せる仕事です。 ■具体的には： ・新商品の企画・開発 ・試作品の作成および改良 ・原材料や配合の検討 ・市場調査、トレンドリサーチ ・製造部門との打ち合わせ ・品質や生産性を考慮した商品設計 ・新商品プレゼンテーション 「こんな商品があったら面白い」「もっと美味しくできないか」を形にする仕事です。食品に興味がある方であれば、商品開発の経験がなくても、試作や市場調査を通じて専門知識を身につけながら活躍いただけます ■職場環境： 開発部門は現在9名体制。30代後半の責任者を中心に、20代～30代のメンバーが活躍しています。現在のメンバーは全員女性。相談しやすく、新しいアイデアも積極的に発信できる環境です。未経験で入社した方も、試作や市場調査を通じて知識を身につけながら成長できます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・週休2日制。シフト制ですが、ほとんど土日に休んでいます。 ・残業は平均30～35時間程度。 ■特徴： 同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。製造技術が高く、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は三期連続売上増です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場【愛知県みよし市】 住所：愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 勤務地最寄駅：名鉄 豊田線／米野木/黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社かね貞で募集中の求人をもっと見る

    株式会社浅井工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県瀬戸市山の田町43-150
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／瀬戸市】製造職※将来の管理職候補／トヨタ系Tier2メーカー／EV化でも安定需要・日勤のみ
      【製造職の経験者歓迎！トヨタ自動車向け部品を支える製造部門の次世代管理職候補募集】 当社は自動車向け金属プレス加工・スポット溶接を強みとして事業を展開しています。取引先はトヨタグループ関連企業が中心であり、当社はTier2メーカーとして自動車関連部品が売上の大部分を占めています。EV化が進む中でも需要が継続する部品を製造しているため、安定した受注基盤のもと腰を据えて働ける環境です。 ■募集背景: 受注の増加と、今後の組織体制強化・技術継承を見据え、将来的に課長職を担っていただく管理職候補を募集します。中長期での育成を前提としているため、製造経験を活かしてキャリアアップしたい方を歓迎します！ ■概要： 自動車部品のプレス加工・スポット溶接に携わりながら、生産管理や人材育成など製造部門のマネジメント業務を目指していただくポジションです。 ■担当業務 ・単発プレスの金型取付、段取り、生産、検査 ・順送プレスの金型セット、機械操作、製品確認 ・スポット溶接の材料セット、機械操作、仕上げ検査 現場業務を習得後、将来的には以下の管理業務もお任せします。 ・製造進捗管理 ・スタッフ育成、指導 ・製造部門の運営管理 ■業務内容詳細 当社では板厚0.4～4.5mmの小型金属部品を中心に、多品種少量生産を行っています。常時500～600品目を管理し、大手メーカーの厳しい品質要求にも対応しています。設計段階からの提案や試作対応も行っており、人の技術力が品質を支える現場です。OJTや定期勉強会、マニュアル動画など教育体制も充実しているため、更なるスキルアップを目指せます。 ■組織構成： 製造部門では単発プレス約30名、順送プレス8名、溶接20名が活躍しています。ベテラン社員も多く在籍しており、高度な加工技術やノウハウを学べる環境です。 ■キャリアパス メンバー→係長補佐→係長→課長→部長へキャリアアップが可能です。課長職までは早くても5～10年程度を想定しており、長期的な育成を前提に管理職候補として成長していただきます。 ■就業環境： 工場内は冷暖房完備で快適に働ける環境を整備しています。OJTや勉強会によるフォロー体制に加え、福利厚生や各種手当も充実。安定した受注基盤のもと、製造経験を活かしながら管理職を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市山の田町43-150 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～338,000円 ＜月給＞ 197,600円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】未経験歓迎！トヨタ向け部品の製造職／安定メーカーで1から専門スキルが取得できる
      【未経験歓迎！トヨタ自動車向け部品づくりを支える製造スタッフ募集！】 当社は自動車向け金属プレス加工・スポット溶接を手掛けるメーカーです。取引先はトヨタグループ関連企業が中心で、安定した受注基盤が強みです。EV化が進む中でも需要が続く部品を製造しているため、将来を見据えて長く働きながら専門技術を身につけられます。 ■募集背景 受注増加と将来の組織強化に向けた増員募集です。 当社では未経験から技術を身につけて活躍している社員も多く、育成を前提とした採用を行っています。「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」という方を歓迎します！ ■概要 自動車部品のプレス加工やスポット溶接などの製造業務を担当していただきます。将来的には生産管理や人材育成などにも携わり、製造部門の中心メンバーとして活躍していただきます。 ■担当業務 ・単発プレスの金型取付、段取り、生産、検査 ・順送プレスの金型セット、機械操作、製品確認 ・スポット溶接の材料セット、機械操作、仕上げ検査 ■業務内容詳細 当社では小型金属部品を中心に、多品種少量生産を行っています。さまざまな製品づくりに携わるため、幅広い知識と技術を身につけられることが特徴です。 ■教育体制 OJT教育や定期勉強会、マニュアル動画など、基礎から学べる教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。分からないことはすぐに相談できる環境があり、未経験からでも着実にスキルアップできます。 ■組織構成 製造部門では単発プレス約30名、順送プレス8名、溶接20名が活躍しています。経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、高い技術やノウハウを学べる環境です。 ■キャリアパス メンバー→係長補佐→係長→課長→部長 まずは現場で技術を身につけ、その後はリーダーや管理職へステップアップできます。長期的な育成を前提としているため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 ■就業環境 工場内は冷暖房完備で快適に働ける環境です。教育制度に加え、福利厚生や各種手当も充実しています。安定した取引基盤があるため、「専門技術を身につけて長く働きたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市山の田町43-150 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～338,000円 ＜月給＞ 197,600円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社浅井工業所で募集中の求人をもっと見る

    トヨタ車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県刈谷市一里山町金山100
    • 設立 1945年
    • 従業員数 17,807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【刈谷本社／転勤なし】法務・コンプライアンス｜将来の中核人材募集｜フルフレックス・転勤なし
      • NEW
      ■ポジション概要： 当社はランドクルーザー、アルファード、レクサスLMなど、世界中で高い評価を得る車両の開発・生産を担うトヨタグループの完成車メーカーです。 今回は法務リスクマネジメント部 コンプライアンス室において、組織強化に伴う増員採用を実施します。 現在の組織は若手メンバーが多く在籍しており、今後の組織運営や人材育成を見据え、中堅層の法務・コンプライアンス経験者をお迎えしたいと考えています。将来的には法務・コンプライアンスの両面から組織を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 法務リスクマネジメント部 コンプライアンス室にて、法務・コンプライアンス業務を担当いただきます。 ＜コンプライアンス業務＞ ・コンプライアンス施策の企画、見直し、推進 ・社内規程・ルール整備および運用支援 ・トヨタ自動車からの各種調査対応 ・国内外グループ会社への法務・コンプライアンス支援 ・コンプライアンス教育、啓発活動の企画運営 ・不正・不祥事発生時の初動対応および再発防止策の検討 ＜法務業務＞ ・社内からの法律相談対応 ・各種契約書の作成・レビュー ・新規案件、プロジェクトに関する法的検討 ・紛争・訴訟対応（顧問弁護士と連携） ■配属部門 法務リスクマネジメント部 コンプライアンス室は8名で構成されており、ベテラン層から若手層まで幅広く在籍しています。現状、若手社員比率が高く、中堅層の強化を進めている組織です。 経験を活かして組織づくりにも関与いただける環境です。 ■本ポジションの魅力 （1）トヨタグループのコンプライアンス推進を担うポジション 法令遵守がますます重要となる中、コンプライアンス施策の企画・推進を通じて企業経営を支える役割を担います。 制度の運用だけでなく、ルール整備や教育施策の企画、不祥事対応など、上流工程から関与できる環境です。 （2）将来のリーダー候補として期待 現在の組織は20代メンバーが多く在籍しており、中堅層の強化が課題となっています。実務担当に留まらず、将来的には後進育成や業務推進を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,003万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※年間6.0か月分で算出（昨年実績） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】自動車の衝突安全性能の企画・CAEシミュレーション◆SUV・レクサス等の完成車メーカー
      ※7,8割はリモートワーク実施/衝突に関わる経験がなくとも、信頼性などで性能開発を行っている方歓迎/自動車メーカーだけでなく、協力会社出身者の方も歓迎です！※ ■業務内容： 自動車の衝突安全性能開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・お客様へ安全な車を届けることを使命とし、ミニバン、SUV、商用車の衝突安全性能企画を実施します。 ・部品への要求性能を設計者と共に検討し、図面への性能織り込みを行います ・性能確認評価をシミュレーションと実車試験を用いて実施します。 ■働き方： ・7，8割の社員がリモートを活用しております（組織としては週1回以上の出社業務推奨）。 ・残業は組織平均で22～23時間程度です。 ■技術優位性： 当社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する自動車アセスメントにおいて、プリウスをはじめ数々の車が受賞。 ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～871万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※年間6.0か月分で算出（昨年実績） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタ車体株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジ建装株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区宿跡町1-48-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】アシスタント事務／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景:業務量増加と事務体制強化のため、受注・納品管理や顧客情報処理を担当するアシスタント事務を増員します。安定した顧客基盤を支える組織づくりが目的です。 ■概要：受注・納品管理、顧客情報入力、伝票処理等の事務全般および発注チェック対応 ■担当業務： ・顧客情報の登録・更新管理、入荷のチェック ・電話応対 業務に慣れて頂いた後は下記業務にも従事頂きます ・受注・納品の進捗管理 ・発注、納品、在庫などのチェック・確認 ・完工伝票のチェック ・伝票入力・処理・整理 ・関連資料の作成・ファイリング ■業務内容詳細： 入社後すぐは受注データや顧客情報を正確に入力・管理、電話応対業務に従事頂きます。業務に慣れて頂いた後は納品スケジュールや発注内容の整合性を確認、伝票処理や請求前のチェック、完工伝票チェックなど業務の幅を広げて頂き、当社の社内業務の円滑化をサポート頂きます。また、資料作成や簡単な集計業務も担当していただきます。 ■事務担当として3名在籍 ■キャリアパス： 入社→基礎業務習得（顧客情報・伝票）→受注・発注管理の担当範囲拡大→業務効率化や専門業務を担当 ■働き方、就業環境： 週休2日シフト制で休日取得可能。有給取得推進、夏季・年末年始・産前産後・育児・介護休暇あり。残業は発生する場合もありますが、調整しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区宿跡町1-48-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フジ建装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アンテック

    住宅設備・建材
    愛知県安城市安城町社口堂63
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城市／経験年数不問】建築施工管理◇大型連休有／週休2日（土日休）／残業~20h／年収600万～
      夜勤・転勤なし/残業10~20時間程度・基本現場直行直帰/資格取得補助◎/大型連休あり/有給取得のしやすさ◎ ＼当社の強み／ 【安定基盤×事業拡大】 昔からお付き合いのある企業から介護施設、オフィスビルなど依頼をいただいている案件に加え、 自社ブランドのガレージ付き住宅にも力を入れています。社員全員で育てるブランドとして成長中です！ 【働き方】 社員同士のチームワーク抜群で、お互い助け合って業務に取り組んでいるため、有給は気兼ねなく取得できる環境です。夜勤転勤もないため、生活リズムを整えて働きたい人大歓迎です。 【キャリアアップ】 資格取得のための補助に力を入れています！資格取得のための受講料、受験料は会社負担です。 ■概要： 当社は、非住宅（介護施設、オフィスビルなど）×ガレージ付き住宅を柱としています。（7:3程度） 建築部門の施工管理者として、現場ごとの進捗状況の管理、予算管理、無事故への現場管理、下請け管理等をお任せします。 ■業務の特徴 オフィスビル、介護施設等あらゆる施工実績があります。年間平均15~20件件程度を請負い、金額は数千万～数十億（平均3~４億円）です。 昼間は協力会社さんが現場にいます。基本は現場事務所にいながら、業者さんから声がかかれば現場に赴いて、進捗状況記録のため写真撮影をしたり、業者さんへの対応や、トラブル対応などをします。 ■働き方 複数名体制でチームを組んでいるため、有給を取得しやすい環境です。 お盆、年末年始には8~10連休を取得することができます。 ■組織構成： 建築施工管理技士４名がいます。（40、50代） 明るい人が多く仲が良いです。一緒に働いている協力会社さんも含めて一緒に食事に行くこともあります！ 案件規模によって数名で担当することもございます。 ■モデル年収： 入社時600万の場合、主任700万、課長800万、部長1000万～ ※あくまでもモデル年収であり、確約されているわけではございません。 ■アンテックグループは： 100社以上の関連会社で構成されており、１歩ずつお客様の要望を聞き入れ立地を生かしたデザインの提案など細かな対応をして参りました。設計力・デザイン力／信頼できる工事品質／安心保証のある性能／早い対応力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市安城町社口堂63 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年俸制も検討可能 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～850,000円 ＜月給＞ 450,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■その他、営業手当 ・ 資格手当 ・ 能力給など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アンテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイビス

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄2-3-6NBF名古屋広小路ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／在宅勤務相談可】システムエンジニア（SES）／還元率最大80％／案件選択制／残業10h以下
      • NEW
      ～高還元率でプロジェクト単価が給与に直結／案件選択制／年休125日・残業10h以下でワークライフバランス◎～ ■採用背景： 近年、未経験エンジニアの育成・SES事業をスタートし、順調に事業拡大を続けています。 一方で、未経験メンバーのプロジェクト参画をよりスムーズにするため、経験者エンジニアの採用を強化します。 エンジニア事業は今後の中核事業として位置づけており、採用投資も含めて本格的に強化しています。 ■業務内容： 愛知県内の顧客先に常駐し、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・システム開発（Web／業務系） ・インフラ構築／運用 ・クラウド移行 ・Webサービス開発 など ◇ご経験や希望に応じて、最適なプロジェクトを選定します。 ◇「案件選択制」で、「やりたい」案件をお任せします。 ◇開発環境：Java中心、その他多言語あり ■プロジェクト例：※半年以上の長期案件多数 ・大手自動車部品メーカー生産管理システムのクラウド移行 ・物流企業の基幹システム開発 ・金融機関向けの業務自動化ツール開発 ・自治体案件など ■働き方： ・顧客先常駐（100％） ・リモートワーク：案件により可（フル／ハイブリッド） ・残業：月平均10時間以下 ・年休125日（基本土日祝休） ■当ポジションの魅力： （1）高還元率×給与連動 ∟業界トップクラスの還元率（最大80％） ∟プロジェクト単価が給与にダイレクトに反映 （2）案件選択制でキャリアを主体的に設計 ∟技術／業界／勤務地など希望ベースで選択可 ∟経験が豊富であるほど案件の選択肢が広がる （3）スキルアップ支援充実 ∟社内勉強会や資格取得支援制度 、キャリア面談あり （4）孤独にならないSES ∟社内コミュニティ多数 ∟帰社日（自由参加）や技術交流会あり ∟先輩社員によるサポート体制充実！ （5）年1回の評価とは別に、単価アップ時にも昇給を検討する特別昇給制度あり （6）特定の企業に依存しない幅広い顧客基盤により、プロジェクト間のブランクはほとんどなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。上記の年収は経験１～3年くらいの方を想定しています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回スキルや成果をしっかり評価し、スピーディーに反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IT人材コーディネーター／SES営業◆エンジニア経験歓迎◆育成・マッチング担当／在宅相談可
      ～営業・採用・マネジメントに挑戦可能／エンジニア経験を活かせる／一部在宅相談可～ ■採用背景： 当社ではSES事業を立ち上げて3年目を迎え、事業拡大に向けた組織強化を進めています。 将来的な組織拡大も見据え、営業だけでなく採用・育成・組織づくりにも主体的に携わっていただける方を募集します。 ■業務概要： SES事業における営業業務およびエンジニアのキャリア支援業務をお任せします。 企業へのエンジニア提案に加え、研修生との面談や採用面接なども担当します。 単なる営業職ではなく、「エンジニアを育て、活躍の場へ送り出す」役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ・IT企業へのエンジニア提案業務 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓（交流会や既存ネットワークを活用した営業） ・エンジニア研修生との定期面談、キャリア支援 ・SES候補者との採用面接 ・求人企画および採用活動 ・業務フロー改善や仕組みづくり ※飛び込み営業や無作為なテレアポを行うスタイルではなく、 既存のつながりや交流会などから関係構築を行う営業スタイルです。 ▽入社後お任せすること まずは既存顧客とのやり取りや研修生（15名程度）との定期面談等フォロー業務を中心にお任せします。 また、先輩社員から引継ぎを受け、エンジニア提案業務にも携わっていただきます。 ※研修生の学習支援については専任講師や別担当者が在籍しております。 ▽ゆくゆくお任せすること 事業の中核メンバー・管理職として、営業戦略の立案や新規顧客開拓、組織づくりなどにも携わっていただきます。 また、実績や希望に応じてマネジメント業務や事業運営にも挑戦可能です。 立ち上げフェーズだからこそ、自身の提案を事業運営へ反映しながら幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成： 現在は40代責任者1名、メンバー1名の2名体制です。そのほか、採用担当も一部業務をサポートしています。 ■働き方： ・有給休暇取得を推奨しており、実質的に120日前後の休暇を取得しております。 ・面談の時間に合わせて柔軟に勤務時間の調整が可能です。 ∟出勤時間を後ろ倒しにする／日中に中抜けする／在宅で対応するなど ※夜間対応は遅くとも21時頃までとなるケースがほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～300,000円 ＜月給＞ 230,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイビスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｊ．ＣＯＮＳＩＳ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー25F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知/岐阜/他】土木工事の発注者支援※１級土木施工管理技士※/デスクワークメイン/年休124日
      ～１級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎！～ ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理としてキャリアを積んできたが、体力的なこと考えてデスクワークメインの仕事をしたい方 ・施工管理の経験を活かしながら、労働環境を整えたい方 ※年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分 ・発注者支援としてキャリアアップしたい方 ■業務内容 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。 ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール・品質管理 ・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 担当官公庁に常駐して業務を行います。 勤務場所は東海エリアでの配属となり、基本的には自宅から1時間半以内の配属となります。配属先は1年～数年で変わる可能性があり、関東他への配属となる場合もございます。 ご希望や家庭の事情などを考慮して配属場所を決めるためご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。 未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っています。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 ■当社について 当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/他関東】土木工事の発注者支援※１級土木施工管理技士※/デスクワークメイン/年休124日
      ～１級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎！～ ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理としてキャリアを積んできたが、体力的なこと考えてデスクワークメインの仕事をしたい方 ・施工管理の経験を活かしながら、労働環境を整えたい方 ※年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分 ・発注者支援としてキャリアアップしたい方 ■業務内容 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。 ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール・品質管理 ・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 将来的に関東地方での勤務を見据えての募集のため、初めは名古屋近辺にて3～5年程経験を積んでいただきます。その後関東地方でご活躍いただく予定です。 担当官公庁に常駐して業務を行うため、配属先は1年～数年で変わる可能性もありますが、各事情など配慮いたしますのでご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。 未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っています。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 ■当社について 当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目6-24 GREENPARK淡路町203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊ．ＣＯＮＳＩＳで募集中の求人をもっと見る

    内田建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県豊橋市曲尺手町68
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 住宅経験歓迎★【豊橋・転勤無】家づくりパートナー◆建築士と作る理想の住まい◎柔軟な働き方・120日休
      豊橋市に根付いて77年目！地域で信頼関係を築いてきた当社にて、お客様の理想のライフスタイルを叶える完全自由設計の住宅営業をお任せします。 ＼＼ 建築家とつくる、本物の自由設計住宅 ／／ 内田建設は、工務店の施工力と建築家の設計力を融合した家づくりが特徴です。 お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、「うちらしさ」を形にする完全自由設計を提供しています。 実績豊富な建築家との協働により、デザイン性と暮らしやすさを両立しつつ、適正な価格の住まいを実現しています。 ◇お客様に寄り添う提案スタイル 内田建設では、納得いただけるまで何度も打ち合わせを重ねることを大切にしています。 施工中もお客様との対話を継続し、イメージとのズレがあれば柔軟に対応。「売って終わり」ではなく、お客様と一緒に理想の住まいを創り上げる営業スタイルです。 ＊販売ノルマはありません。インセンティブではなく固定給+賞与で成果を還元しています。 【担当業務】 ・Webや見学会などからの問い合わせ対応 ・見学会や住宅フェアなどイベントの企画・運営 ・お客様のご要望・ライフスタイルのヒアリング ・建築士と協働でのプラン作成、ご提案 ・各種書類・事務手続き ・アフターフォロー　など ▽業務詳細： お客様の理想を形にするため、お問い合わせ対応から完成後のアフターフォローまで、一貫したサポートを行います。 具体的には、お客様からのご相談やお問い合わせに対応し、建築士と共に希望のヒアリング～プラン・見積作成～ご提案します。 完成後もアフターフォローを行い、長いお付き合いを行っていきます。 【組織構成】 役員含め20名程の社員が在籍しており、営業担当は30代男性1名と代表にて行っています。 ＊先輩社員、代表、相談役など周囲のフォローは充実しています◎ 【働き方・就業環境】 フレックス勤務が採用されており、柔軟で働きやすい環境です。 服装はオフィスカジュアルで、オフィスに子どもを連れてくることもできる温かい雰囲気です。 ＊試験勉強を頑張っている方には、『仕事が片付いたら早上がりして勉強してもいいよ』というケースも！ ＊休みの申請もGoogleカレンダーに入力したらそれでOK！午前休・午後休など、柔軟に休みを取得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛川スタジオ 住所：愛知県豊橋市牛川町字道下79 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東八町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～373,500円 固定残業手当/月：20,500円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績1ヶ月～4ヶ月分支給） 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎！【豊橋・転勤無】家づくりパートナー（営業職）◆建築士と作る理想の住まい◎柔軟な働き方
      豊橋市に根付いて77年目！地域で信頼関係を築いてきた当社にて、お客様の理想のライフスタイルを叶える完全自由設計の住宅営業をお任せします。 ＼＼ 建築家とつくる、本物の自由設計住宅 ／／ 内田建設は、工務店の施工力と建築家の設計力を融合した家づくりが特徴です。 お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、「うちらしさ」を形にする完全自由設計を提供しています。 実績豊富な建築家との協働により、デザイン性と暮らしやすさを両立しつつ、適正な価格の住まいを実現しています。 ◇お客様に寄り添う提案スタイル 内田建設では、納得いただけるまで何度も打ち合わせを重ねることを大切にしています。 施工中もお客様との対話を継続し、イメージとのズレがあれば柔軟に対応。「売って終わり」ではなく、お客様と一緒に理想の住まいを創り上げる営業スタイルです。 ＊販売ノルマはありません。インセンティブではなく固定給+賞与で成果を還元しています。 【担当業務】 ・Webや見学会などからの問い合わせ対応 ・見学会や住宅フェアなどイベントの企画・運営 ・お客様のご要望・ライフスタイルのヒアリング ・建築士と協働でのプラン作成、ご提案 ・各種書類・事務手続き ・アフターフォロー　など ▽業務詳細： お客様の理想を形にするため、お問い合わせ対応から完成後のアフターフォローまで、一貫したサポートを行います。 具体的には、お客様からのご相談やお問い合わせに対応し、建築士と共に希望のヒアリング～プラン・見積作成～ご提案します。 完成後もアフターフォローを行い、長いお付き合いを行っていきます。 【組織構成】 役員含め20名程の社員が在籍しており、営業担当は30代男性1名と代表にて行っています。 ＊先輩社員、代表、相談役など周囲のフォローは充実しています◎ 【働き方・就業環境】 フレックス勤務が採用されており、柔軟で働きやすい環境です。 服装はオフィスカジュアルで、オフィスに子どもを連れてくることもできる温かい雰囲気です。 ＊試験勉強を頑張っている方には、『仕事が片付いたら早上がりして勉強してもいいよ』というケースも！ ＊休みの申請もGoogleカレンダーに入力したらそれでOK！午前休・午後休など、柔軟に休みを取得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛川スタジオ 住所：愛知県豊橋市牛川町字道下79 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東八町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～311,300円 固定残業手当/月：17,100円～45,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績1ヶ月～4ヶ月分支給） 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    内田建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三和組

    ゼネコン
    愛知県豊川市伊奈町北村113-1
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・豊川市】現場監督（土木工事）※作業工程、内容確認・現場への指示・積算など
      公共工事から民間建築施工まで、あらゆる工事を行う同社にて、 現場監督（土木工事）の業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・作業工程や内容の確認 ・現場スタッフへの指示 ・進捗確認 ・積算 ・見積書作成 ・公共工事の場合、積算、提出書類の作成管理 ・現場はしないとなります ・工期は3か月～半年程度です ■会社の特徴： 公共工事から民間建築施工、介護関連リフォームまで、よい街づくり、 環境にやさしいをテーマにあらゆる工事を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市伊奈町北村113-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西小坂井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社三和組で募集中の求人をもっと見る

    豊通スメルティングテクノロジー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県田原市緑が浜二号1-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎!【愛知／田原市】リサイクル設備の保全整備◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／借上社宅有り
      ＜未経験から手に職をつけられる！充実の教育＋資格取得全額支援で着実に専門スキルを取得＞＜豊田通商グループで安定性・働き方◎福利厚生充実！借上社宅と転居費用補助あり＞ ■採用背景： 豊田通商のグループ会社として、自動車製造のためい使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。未経験でも新たにキャリアを築きたい方のご応募お待ちしております！ ■職務概要 アルミニウム合金の製造工場にて、生産設備の点検・メンテナンス・修理など、安定稼働を支える保全業務を担当します。 ■業務詳細 ・設備／機械の定期点検、メンテナンス ・故障発生時の原因特定、修理対応 ・外部業者への修理依頼、打合せ、価格調整 ■組織構成 計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（40代・40代） ■入社後の教育体制 入社後は先輩社員によるマンツーマンOJTを約1年間実施。基礎から丁寧に学べる環境です。資格取得は会社が全額補助し、不合格時も再受験費用を負担。未経験からでも着実に専門性を高められます。 ■キャリアパス 設備保全のスペシャリストを目指す道に加え、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方／福利厚生 土日休み・年休121日、残業月20時間程度。緊急呼び出しも年数回と少なめです。借上社宅制度（自己負担25％）があり、通勤困難な場合は会社指定物件を用意。転居費用・引越費用も会社が負担し、新生活をサポートします。 ■就業形態： 大型連休などに設備工事が発生する可能性がございます。 その場合はチーム内で相談し休みを必ず取得頂きます。 また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■当社の魅力： 豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 ＜月給＞ 255,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年 非管理職最上位：700万円程 初級管理職・専門職級：830万円程 課長：900万円程 次長：1,000万円程 部長：1,200万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／田原市】リサイクル設備の設備保全◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／家族帯同可の借上社宅有り
      ＜豊田通商グループで安定性・働き方◎福利厚生充実！借り上げ社宅の他、遠方の方には入社時の転居費用支給＞ ＜環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■採用背景： 当社は豊田通商のグループ会社として、自動車製造のため使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。 自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。設備保全や整備などの経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ■仕事内容： ・アルミ二ウム合金精錬工場における生産設備・機械・電気の保全業務をお任せします。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せします。 ベテランの先輩からOJTで教わることかできます。 ■業務詳細： ・生産設備、機械の点検、メンテナンス ・故障の原因の特定、修理 ・社外業者を使用した修理、点検、メンテナンス（業務依頼、打合せ、価格交渉等） ■組織構成 計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（60代・40代） ■キャリアパス 設備保全のスペシャリストを目指す道に加え、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業形態： 大型の連休などに設備工事が発生する可能性がございます。 その場合事前にチームにて対応できる方を相談し、必ずその後お休みを計画的にとっていただく環境を整えています。 また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■働き方／福利厚生 土日休み・年休121日、残業月20時間程度。緊急呼び出しも年数回と少なめです。借上社宅制度（自己負担25％）があり、通勤困難な場合は会社指定物件を用意。転居費用・引越費用も会社が負担し、新生活をサポートします。 ■当社の魅力： 豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年 非管理職最上位：700万円程 初級管理職・専門職級：830万円程 課長：900万円程 次長：1,000万円程 部長：1,200万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊通スメルティングテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中島鉄工

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊橋市高洲町字西屋敷23
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊橋市】バッテリー移載装置の製造職★転勤無／日勤／残業ほぼなし／ワークライフバランス重視
      ＜＜　職種未経験＆業種未経験の方歓迎　＞＞ 営業職など異職種転職経験の在籍者も多くなじみやすい職場環境です。 ■募集背景 当社は、バッテリー移載装置の製造事業メインに行っています。昨今のEV化などにより今後も需要が拡大していくとみられ、事業も好調です。そのため安定した業界で長く働きたい方を募集しています。 ■概要【変更の範囲：会社の定める業務】 バッテリー移載装置、各種搬送装置設計・製作・据付工事などを運営する当社で、製造職として機械の製作、設置業務に従事頂きます。 ■担当業務 製品仕様書、設計図面などの読み取り及び製造・加工方法の検討 汎用工作機械などを使った加工業務(将来は加工プログラムの作成などの業務にも対応頂きたいと考えております) 部品の溶接 加工済み製品の検査(仕様書、設計図に沿った加工ができているかの確認) 取引先工場への製品据付工事への同席 ■業務内容詳細 当社では各種搬送装置の製作などの事業を展開しております。製造業務全般の業務を担当頂き、部門の組織強化に貢献頂きたいと菅家得ております。製品仕様書や設計図面を読み取り加工方法の検討、各種加工設備を駆使した製造・加工業務に従事頂きます。加工が完了した製品の検査や出荷準備も担当頂きます。 ■組織構成 ・12名の製造業務担当が活躍中です。 加工専門職：２名 製造職：１０名（加工以外にもお客様先で設備移動などを行います） 製造職は、２０代、３０代の方が多く未経験の方にもなじみやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ・入社後は、簡単な穴あけ加工業務や組付けを先輩社員の手伝いからスタートして頂きます。１案件を４人～５人ほどで作業していきますので、わからないことはすぐに相談しやすい環境が整っています。 ・業務を通じて製造フローの習得→徐々にスキルアップしながら担当業務や使用する加工設備の種類を増やして頂きます→独り立ち頂き製造業務に従事頂くと共に、業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■仕事の魅力 GW、夏季、年末年始など取引先工場が休暇中に業務の場合がございます。その際には代休などを取得頂けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市高洲町字西屋敷23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～296,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中島鉄工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社桐山組

    ゼネコン
    愛知県岡崎市伊賀町字愛宕山38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎／転勤無】土木工事の施工管理/遠方出張なし/残業10H程度/調和を大切にし風土◎
      ★創業75年以上！社内風土◎ 岡崎に根差し調和を大切に仕事ができる ★残業10H程度！様々な工事を実現する技術力を高める施工管理 ■職務内容 岡崎市を中心に、道路や河川、下水道などの土木工事の施工管理をお任せします。災害対策やインフラ整備を通じ、地域の安全と暮らしやすさを守る仕事です。 ＜具体的な業務＞ 土木工事案件の施工管理職として、工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・予算管理を行います。元請として、愛知県や岡崎市の公共工事案件を中心に幅広くご担当いただきます。 ≪エリア≫ エリアは岡崎市が中心で、遠方への出張案件はございません。貸与した社用車での直行直帰も可能です。 ≪施工実績≫ 愛知県：砂防ダム工事、地すべり対策工事 など 岡崎市：下水道工事（汚水、雨水）、道路築造工事　など ★当社は「この工事が特に強み！」などではなく、県や街から求められる工事に高い技術力をもって応えることを強みとしております。様々な要望に対ししっかり応えられる企業です ■働く環境 《社風》 当社で働く人は、それぞれが長く働き、自分の望むキャリアと生活をかなえられるために尊重しあう関係性を大切にしています。どのチームでどんな人と働くのか、調和を大切にしながら結束力を高める企業ですので、職人さんの怖いイメージなどない風土となっています。 ≪組織構成≫ 合計11名が施工管理として活躍しています。（40代5名、50代2名、60代4名※うち女性1名）経験豊富なベテラン社員が多く、安心して周囲に頼れる環境です。 ≪当社ならではの特長≫ 通常、実際工事にあたる職人さんは別の企業様にご依頼をする工事業者が多いですが、当社はその職人さんも自社の正社員となります。施工管理と職人さんの連携力も高く、各工事で高い技術を身に着けることができます。 ≪働き方≫ ◆スケジュールはご自身で自由に管理していただいております。そのためご自宅から現場へ直行直帰できるのはもちろん、ご自身の業務が終われば定時より前に帰宅することも可能です。 ◆社長の声掛けや以前からの社風により、それぞれが業務の効率化を実現し、月平均残業時間は10時間程度です。（工期・検査前など繁忙期を除く）定時は17時半ですが、18時頃にはほとんどの社員が退社していることも多々ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：愛知県岡崎市丸山町字宮越21-1 ※岡崎I.Cから車で5分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤無】土木工事の施工管理 ◆未経験歓迎／遠方出張なし／残業少なめで働き方◎
      ★創業75年以上！岡崎に根差し転勤無×給与UPを目指し働ける ★防災工事を中心に道路・河川など幅広く岡崎の町造りに携わるお仕事 ■職務内容 岡崎市を中心に、道路や河川、下水道などの土木工事の施工管理をお任せします。災害対策やインフラ整備を通じ、地域の安全と暮らしやすさを守る仕事です。 ＜具体的な業務＞ 工事の進捗を確認し、スケジュール通り進める（工程管理） 品質や安全面をチェック（品質管理・安全管理） 予算を守りながら工事を進める（予算管理） 施工管理とは、現場で職人さんに指示を出し、工事を円滑に進める“現場の司令塔”です。未経験からでも、先輩が丁寧に教えるので安心してください。 ≪エリア≫ 担当は岡崎市が中心で、遠方への出張はありません。働き方は社員の裁量を尊重し、社用車での直行直帰も可能です。 ≪実績≫ 砂防ダムや地すべり対策、下水道工事、道路築造など、県や市からの幅広い要望に応える技術力が当社の強み。特定の工事に偏らず、地域に必要とされる工事を担います ■環境 《社風》 当社は社員が長く働き、自分の望むキャリアと生活をかなえられるよう、互いを尊重する関係性を大切にしています。調和を重視し、結束力を高める企業風土なので、職人さんが怖いというイメージはありません。 《組織構成》 施工管理は11名在籍（40代～60代中心、女性も活躍）。ベテランが多く、困ったときに相談できる安心感があります。 《当社ならではの特長》 多くの企業は職人を外部に依頼しますが、当社は職人も自社の正社員。施工管理との連携が密で、現場で高い技術を身につけられます。 《働き方》 現場で指示を出す「外勤」と書類作成の「内勤」があり、スケジュールは自分で調整可能。直行直帰や早めの退社もできます。業務効率化により残業は月平均10時間程度（繁忙期除く）。定時は17時半で、18時にはほとんどの社員が退社しています。 ■入社後 まずは部長や上司と現場に同行し、基本を学びます。少しずつ業務を担当し、慣れたら1件の現場をお任せ。自分のペースで成長できるので、未経験でも安心です。 ■キャリア 経験を積み、国家資格「土木施工管理技士（1級・2級）」を取得すれば、より大きな仕事を任され、給与もアップ。一生使える資格なので、あなたの市場価値も高まります。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：愛知県岡崎市丸山町字宮越21-1 ※岡崎I.Cから車で5分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例： ・40歳（入社15年）年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社桐山組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルファシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県安城市東町荒井25
    • 設立 1996年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市葵区】現場管理/スタッフ管理≪所長候補≫■実績から安定的受注あり/堅実に対応いただける方
      • NEW
      <愛知本社/実績・信頼から受注増加中/静岡エリアの強化> <顧客深耕/スタッフ管理/誠実に対応いただける方> ■求人概要 環境事業部（清掃、リフォーム業務など）の静岡営業所に所長候補の募集 愛知県に本社を構え、既存取引先（大和リビング株式会社様）の案件を中心に実績を残してまいりました。お陰様で静岡エリアでの受注も増加しているため今回の募集となります。 ■具体的には ・清掃、リフォーム業務の管理業務/既存取引先からの新規案件、新規顧客からの問い合わせ対応など、営業活動をお任せします。新規の飛び込みなどはございません。 ・アパートやマンションなどにおける入退去時の現状回復工事、メンテナンス業務、日常清掃、排水管洗浄、管理人業務など ・受託した工事の業者手配や現場管理/スタッフの教育やスケジュール調整 ・メンテナンス業務前の現場立ち合い、リフォーム工事の洗い出しおよび業務完了後の品質チェック ・既存取引先等からの問合せや入居後トラブル時の対応など。日々の業務の割合として、現場立会/現場管理：デスクワーク：営業活動＝7：2：1 ※現在の管理数は約4,000室です。入退去の現状回復工事は引っ越しシーズンの繁忙期で月100～150件程度となります。営業担当者は1日3件程度の立ち合いをおこなっています。 ■入社後について 入社後は静岡営業所（統括本部長のもと、社員1名、パート7～8名が在籍）へ配属となります。まずは、統括本部長のもとで、現場業務や管理業務を覚えていっていただきます。リフォームなど建築に関する知識が必要となりますが、未経験の方であっても3～6か月程度で習得していただくことができます。未経験から入社した社員も多く活躍しています。まずは、既存取引先からの案件を受注し確実に仕上げていくことで、取引先との信頼関係を構築してください。丁寧な業務の積み重ねにより自然と案件をいただけるようになります。 現在対応している静岡のエリアは、静岡市の葵区のみですが、多くの引き合いをいただいているため将来的には静岡県全域へとエリアを広げていく方針です。 また、当社は会社組織として発展途上でもあります。働き方や業務改善などより良い組織へと進んでいくために当社のコアメンバーとして積極的に携わってください。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区水道町24-4 ウィットSDⅡ 101 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～4,550,000円 固定残業手当/月：84,375円～101,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 354,375円～426,550円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として支給。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給。 ・年俸額の改定は対象期間の1ヶ月前までに実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城】＜未経験から“住まいを整えるプロ”へ＞建物リフォーム・清掃の管理スタッフ＊転勤なし
      ＼みんな未経験からスタート！知識ゼロでも大丈夫◎／ 未経験からスキルを身に着けて、いずれはリーダー候補に成長できる環境です。学歴や特別な資格は不要で、体力的な負担も少なく、女性スタッフも活躍中です。充実したOJT研修があり、週休2日制と長期休暇も確保されています。マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。 ■仕事内容 アパートや戸建て住宅のリフォーム工事に関する現場作業を担当。初めは先輩と一緒に現場での作業を学び、退去時のアパートの状態確認や清算書作成を行います。具体的な業務内容は、退去後のリフォームやお見積り作成、関連業者やお客様との打合せ、工事の進捗管理など。慣れてきたら、戸建住宅の工事提案や施工サポートも担当します。 ■1日の流れ（例） 9:00　出勤から事務所にて準備 11:00　お客様の退去・立会いに同行します。 昼食 午後はアフターメンテナンスや退去立会いを行い、事務所で見積作成を経て18:00退社となります。 ■入社後の流れ 基礎知識と現場体験を経て、会社やリフォーム業界の基礎知識、商品やサービス内容を学びます。現場での実際の作業を見ながら、提案の流れを掴みます。基礎知識と現場感覚が身についたらデビュー。先輩のフォローのもと、少しずつ業務に挑戦し、困ったときは相談できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 未経験スタートの先輩が多く、仲間とのチームワークで安心して仕事に取り組めます。 ■プライベートも大切に 有給休暇117日＋計画取得5日で年休実質122日！週休2日制と長期休暇もあり、家族との時間や趣味を楽しめます。 ■当社について 1996年創業以来、「笑顔創造」をミッションに多彩な事業で成長中。現在は【環境事業】【システム事業】を展開し、人々の暮らしに密接に関わる分野を手がけています。挑戦を後押しする成長企業として、スタッフがイキイキと働ける環境を整え、やりがいと成長を実感できる機会を提供します。 ■求職者へのメッセージ 未経験歓迎で、普通運転免許（AT限定可）さえあればOKです。DIYが趣味の方も歓迎します。「ありがとう」が嬉しい方、課題に真面目に取り組める方、自身の成長を感じたい方、人のためになる仕事をしたい方にピッタリの職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市桜井町桜井7-10 岡田ビル1階Ａ 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験、能力を考慮の上、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（200,000円～700,000円）※前年度実績 ■昇給：あり（ひと月あたり3％～）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファシステムで募集中の求人をもっと見る

    光化繊株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市西別所町山新田66
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城】<ほぼ全員未経験スタート！>不織布資材の製造◆資格取得支援も充実◆夜勤なし◆転勤なし
      不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）です。 その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。わからないことはしっかりと教えます！ ■製造過程：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）原材料投入:合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します （2）加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います。 （3）品質チェック：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。ほとんどの方が中途入社ですのでご安心ください。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市西別所町山新田66 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収例 工場長　6０0万円 ラインリーダー　4５0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】未経験歓迎◆不織布製品の製造＜新工場で勤務！資格取得支援も充実◎＞◆夜勤なし◆転勤なし
      不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）。その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。 ■製造過程： （1）原材料投入:ポリエステル合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します※掃除も徹底しており、きれいな状況です。 （2）製造ライン加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います →依頼に合ったサイズに機械で裁断します （3）製品積み：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）製品の出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 これらの製品はすぐ目に見える場所にはありませんが、車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市西別所町山新田66 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収例 工場長　6０0万円 ラインリーダー　4５0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光化繊株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海工業所

    その他
    愛知県碧南市大坪町1-16
    • 設立 1967年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【碧南市】「高速道路」の検査路の製造加工　※未経験歓迎／新規事業の立ち上げ
      • NEW
      高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■募集背景： 新規事業立上げのための増員募集です。 ■具体的な仕事内容： 設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。 使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ボール盤、ユニットワーカー、溶接機など 製造する製品：高速道路の点検通路（検査路） ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。関連会社からのベテラン社員が、中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■入社後について： まずは先輩社員と一緒に作業しながら、必要な知識や仕事の流れを身につけてください。丁寧に指導します。 ■特徴： ・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。 ・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。 ・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で安定受注が見込まれており、長く安定して働ける環境です。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市大坪町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により選考を通じ決定します ■賞与：今後、ありの想定です（年2～3回）／前年度実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【碧南市】「高速道路」の検査路の製造加工　※溶接の経験者を歓迎／新規事業の立ち上げ
      • NEW
      ■概要： 高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。 使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ポール盤、ユニットワーカー、溶接機など 製造する製品：高速道路の点検通路（検査路）など ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。即戦力となる人材を2～3名を採用し、稼働を目指して業務を行っていきます。また、関連会社からのベテラン社員が中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■特徴： ・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。 ・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。 ・新規事業の立上げを、経営陣とともに、中心となり進めていただくポジションです。想像力をもち、柔軟な発想で、事業立上げや現場改善を行ってください。 ・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で、安定した受注が見込まれており、当社の製造体制を早期に構築していきたいと考えています。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務のため、責任感をもって業務にあたってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市大坪町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により選考を通じ決定します ■賞与：今後、ありの想定です（年2～3回）／前年度実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海工業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社松江鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市江原町柳原78
    • 設立 -
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※リーダー候補／土日休み／転勤出張無※
      ■採用背景 ・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、 ・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案 ・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。 ・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴 飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、 営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ： ・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル ・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力 ・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県西尾市江原町柳原７８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※業界問わず／土日休み／転勤・出張無※
      ■採用背景 ・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、 ・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案 ・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。 ・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴 飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、 営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ： ・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル ・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力 ・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県西尾市江原町柳原７８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松江鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小林鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県刈谷市新富町3-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/刈谷】精密部品加工◆日勤のみ・冷暖房完備／図面～加工・検査／有給柔軟取得可
      ～「安定も、技術も、どちらも妥協しない。」65年以上選ばれ続ける精度の現場へ／夜勤なし、有給月１推奨で働きやすさ◎～ ＼この求人のおすすめポイント／ ・創業当初からヤマザキマザックと65年以上の安定取引！ ・夜勤なし＆残業月20～30h、有給も月1取得推奨で働きやすい！ ・多品種小ロットで段階的に技術習得、3年でワンランク上へ成長！ ・冷暖房完備＋食事補助など長く続けやすい環境！ ■仕事内容 まずは加工（NC旋盤・マシニング）からスタートし、段取りやプログラムへステップアップ。扱うのは単なる量産ではなく、多品種小ロットの精密部品。図面を理解し、自分で考えながら加工条件を調整する“職人に近い仕事”です。 【具体的には】 ・加工・オペレーション ・段取り、刃物交換、治具準備 ・プログラム修正・作成 ・三次元測定による精度確認 最初からすべては任せません。入社後は経験にあわせて、先輩社員のOJTにより、まずは当社の製品や業務の進め方を覚えていただきます。約3年かけて育てる前提のため、着実にステップアップ可能。将来的には一貫加工も目指せます。 ＜業務に使用する機械(例)＞ マシニング・NC旋盤/円筒研削盤/平面研削盤/内径研削盤等 ※特に研削盤の経験者は歓迎です！ ＜当社の製品＞ 手のひらサイズの金属部品を中心に、自動車・航空機・医療機器・建設機械など幅広い分野のものづくりに欠かせない「工作機械」の部品を製作。 ※主な製品はヤマザキマザック製の工作機械部品（主軸、ATCハブ、自動刃物交換周りの部品など） ■働く環境 ・夜勤なし／残業月20～30h ・有給は月1取得を推奨（取得しやすい雰囲気） ・昼食補助あり（275円でお弁当利用可） ・冷暖房完備で快適な工場 ・勤続10年で旅行プレゼント 職場は和気あいあいとした雰囲気。ただし扱うのは精度が大切な商品。だからこそ“楽しさ”と“プロ意識”の両方がある環境です。 ■当社の強み ヤマザキマザックと創業期から65年以上にわたり信頼関係を築き、高精度賞にも選ばれた確かな技術力が強みです。CNC化など時代とともに進化する工作機械。その中でも、当社が手がける基幹部品の本質は変わりません。景気の波に左右されにくく、長く安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市新富町3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小林鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクト

    医療機器卸
    愛知県名古屋市東区徳川1-15-30名古屋リザンビル9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】医療機器の法人営業｜心臓ペースメーカーなどの提案サポート｜研修充実
      愛知県を中心に東海エリアを担当し、心臓ペースメーカーや植込み型除細動器（ICD）、AEDなど循環器領域の高度医療機器を医師・臨床工学技士に提案・サポートいただきます！ 営業としての提案活動だけでなく、手術立ち会い・技術支援を通じて「命を守る医療現場」を支える専門性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容 ・担当病院への訪問、製品説明、フォロー ・新製品の紹介、納入サポート ・手術立会い、操作支援 ・社内やグループ会社との連携業務 ■1日の流れ（例） 医療機器営業は日によってスケジュールが異なります。 午前：担当病院を訪問し、医師や臨床工学技士に製品の使用状況を確認、新製品の情報提供 午後：別の病院で納入サポート、または手術に立ち会い機器の操作をフォロー 夕方：社内やグループ会社と情報共有、翌日の準備をして帰宅 日によって「営業提案が中心の日」もあれば、「手術立会いがメインの日」もあります。患者さんの命を支える現場に立ち会えるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■取扱製品 不整脈領域製品を中心に扱っています。脈が遅くなる「徐脈」を治療するペースメーカーや、脈が速くなる「頻脈」を治療するICDなど、現代医療工学の結晶といえる製品群です。近年は新しい治療機器も続々と登場しており、最先端の医療に関わることができます。 ■研修制度と習得スキル 入社後はグループ会社の専門講師による研修で基礎から学び、OJTを通じて営業活動や手術室での立ち居振る舞いを習得します。領域未経験の方でも、製品知識や不整脈に関する医学的知識を体系的に学べる環境が整っています。 ■組織について 現在10名の営業スタッフ（40代中心）が活躍中。経験者は即戦力として担当病院を早期にお任せし、将来的には主要製品の専任担当、営業リーダー、新規プロジェクト推進など、幅広いキャリアに挑戦できます。 ■弊社について ＵＳＣＩホールディングス株式会社のグループ会社として、東海エリアをカバーする医療機器商社です。地域に根差し、腰を据えて医療に貢献できる環境があります。少数精鋭の組織で裁量が大きく、自らの成長を実感しやすいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★株式会社アクト 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-15-30　名古屋リザンビル9階 勤務地最寄駅：市営地下鉄 桜通線／高岳駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,083円～266,183円 その他固定手当/月：42,820円～53,240円 ＜月給＞ 256,903円～319,423円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、即戦力性、能力等、また、前職給与を考慮し当社規程により決定致します。 ※予定年収は営業手当（時間外勤務時間25時間相当）・賞与を含んだ金額です。 ※扶養家族手当、1人目25,000円、2人目30,000円、3人以上35,000円支給 ※別途休日出勤手当、夜間緊急呼び出し手当等支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスエスアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】システムエンジニア◆リーダー・育成に意欲興味のある方◆チーム体制×出社を大切にする社風
      【チーム体制×出社で協業しながら仕事を進めるスタイル/エンジニアとして上流から下流まで一貫して携わることが可能】 ■募集背景： 受注案件の増加に伴う「増員」での募集です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発を担当します。 要件定義や設計という上流工程から製造・テストといった下流工程まで幅広くかかわることができます。また、稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件もあります。 ＜開発環境＞ Java,C#,JavaScriptなど ＜主要プロジェクト＞ ・大手自動車メーカー様のプロジェクト ・その他直請け案件のプロジェクト ■配属人数に関しまして １チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアアップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■当社で成長できる理由： ◎上流工程から下流工程まで関われる◎ 当社では設計構築から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件を受注し 上流から下流まで一貫して携わることができる環境です。 ◎チーム体制での働き方を重視◎ 当社はチーム×出社での働き方を重要視しているため案件先にもチーム体制での常駐となっています。チーム複数人体制での案件参画となるため、メンバーと相談・協業しながら案件に参画が可能です。 ◎リーダー・育成に興味がある方にフィットする環境です◎ 当社は採用を積極的に進めており若手層の社員が一定数いる環境です。 ご入社後リーダーとしてのマネジメントや後進育成に興味のある方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県 住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・7月・12月）(前年度実績6ヶ月) ■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目） ※賞与は、会社の業績に応じ一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆チーム常駐×設計構築を目指せる環境
      【チーム体制×出社で協業しながら仕事を進めるスタイル/エンジニアとして上流から下流まで一貫して携わることが可能】 ■募集背景： 受注案件の増加に伴う増員での募集です。 ■業務概要： 当社のインフラエンジニアとして構築～運用までの業務をお任せする予定です。 ■業務内容： お客様のサーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。 システム運用・導入部署への用件ヒアリングや設計書・手順書・テスト仕様書の作成、サーバの搬入や設計構築、導入後の運用保守等、上流工程から運用保守まで幅広い業務を担当していただきます。 ＜開発環境＞ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど ＜主要プロジェクト＞ ・大手自動車メーカー様のプロジェクト ■配属人数に関しまして １チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアアップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■当社で成長できる理由： ◎上流工程から下流工程まで関われる◎ 当社では設計構築から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件を受注し 上流から下流まで一貫して携わることができる環境です。 ご自身の成長に合わせて段階的に上流を目指せる環境です。 ◎チーム体制での働き方を重視しているから成長できる◎ 当社はチーム×出社での働き方を重要視しているため案件先にもチーム体制での常駐となっています。チーム複数人体制での案件参画となるため、メンバーと相談・協業しながら案件に参画が可能なため都度不明点などは相談しながらスキルアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県 住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目） ※賞与は、会社の業績に応じ、一律支給。 　プロジェクトの成功・失敗により、メンバー間における賞与の 　差をなくす方針。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスエスアイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セクト

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中村区千成通2-22
    • 設立 1996年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／月給28万円以上／転勤なし／家族手当あり
      お任せするのは、警備スタッフが安心して働ける環境を整える「業務管理」の仕事です。 スタッフの育成やシフト調整、人員配置、お客様との打ち合わせなど、人と関わりながら現場を支えるポジション。店長やリーダーとして培った「人をまとめる力」「調整力」「コミュニケーション力」を活かして活躍できます。 【具体的な業務】 ■警備スタッフの育成・指導 ■警備スタッフのシフト調整・連絡 ■書類作成（見積作成など） ■事務管理（請求書対応／給与計算など） ■顧客との打ち合わせ（どんな人員や配置で警備するかを提示※電話応対メイン） 現場で働くスタッフ一人ひとりの適性や希望を考えながら配置を決めたり、相談に乗ったりするなど、人を支える役割が中心です。 【入社後の流れ】 ▼まずは先輩社員によるOJTからスタート。 データ入力や見積書作成など、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていただきます。経験を積んだ後は、スタッフ管理や育成、人員配置など業務管理全般を担当します。 ▼並行して警備業に必要な資格取得を目指します。 入社後すぐに「交通誘導警備2級」を取得し、1年後「指導教育責任者」の資格を取得します。費用は会社が全額負担します。 親切な先輩が丁寧に指導するので、業界知識がなくても、基礎から学べる環境です。 ▼将来的には… 社長との距離が近く、会社の方針や意思決定を間近で学べる環境です。実力が正当に評価され、頑張りは給与に直結。希望や適性に合わせて、幅広い業務に挑戦でき、将来的には社長の右腕としての成長を期待しています。 【この仕事のポイント】 ◎販売・サービス業の店長・副店長・リーダー経験が活かせる ◎デスクワーク中心で体力的な負担を軽減 ◎転勤なし。地域に根差して長く働ける ◎頑張りは正当に評価され、将来的には幹部候補として活躍するチャンスも！
      ★車通勤OK（無料駐車場完備） ★転勤なし ■本社：愛知県名古屋市中村区千成通2-22 ※当社自社ビルでの勤務です。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■9：00～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間30分）の場合 月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■9：30～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間）の場合 月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9700円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は年齢・経験を考慮の上決定し、上記は最低金額です。能力や経験に応じて、より高い金額でのスタートも可能です。 ※直近5年間は別途決算賞与年1回支給（3月）実績あり ＜試用期間中：期間3カ月＞ ■時給1300円 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）の場合： 時給1300円×（1日8時間）×月22日＝22万8800円 ★実績を積み重ねていくことで、着実に年収アップが見込める環境です！
    株式会社セクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日衡

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区運河町3-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【葛西駅＊未経験歓迎】建設用機材の整備・工程管理◆年休120日／夜勤転勤なし／残業10h以内
      ＼おすすめポイント／ ・未経験から手に職をつけられる！ ・土日祝休み／年休120日／夜勤なしで働きやすい ・残業月10h以内でプライベートも充実 ・専門スキルを身に着けながら年収アップも叶う◎ ■職務概要 建設現場で使用される機材の整備・管理を中心に、資材の入出荷や現場支援など幅広い業務を担当いただきます。 未経験からでも段階的に業務を習得いただき、将来的には専門性の高いポジションでご活躍いただけます。 ■職務内容 主に工場内での業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。 【工場内業務】 ・建設機材（油圧ジャッキなど）の整備・メンテナンス ・レンタル資材の入出荷対応（検品、数量確認、梱包） ・返却機材の点検（不足や不具合の確認） ・工程管理、計画書・報告書の作成（簡単なPC入力） 【現場業務】 ・建設現場での機材設置・測定作業（月1～2回程度） ・関東～東北エリアの現場対応（短期出張あり） ■入社後の流れ まずは機材の整備・メンテナンス業務からスタートし、製品知識や作業の流れを学んでいただきます。 その後、半年～1年を目安に機材の操作スキル習得、工程管理や入出荷管理などをお任せします。 ☆整備・点検作業に留まらず業務の幅を広げていけます◎ ■当ポジションの魅力： ・未経験から専門スキルを習得できる！ ・経験を積むごとに業務の幅を広げていける◎ ・安定した業界で長く働ける環境◎ ・ワークライフバランスの改善が可能！ ■組織構成 東京拠点は現在、40代～50代の社員2名、30代前半の社員1名が在籍しています。少人数体制のため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 未経験から入社した社員も多く、OJTで丁寧に育成する体制が整っています。 ■はたらく環境： ・完全週休2日制（土日祝）×年休120日 ・月10時間以内で夜勤なし ■企業の特徴 当社は地下工事・基礎工事分野に特化した技術企業です。 油圧ジャッキなどの専門機材を扱い、建設現場を支える重要な役割を担っています。 ニッチな分野ながら安定した需要があり、都市開発に欠かせない存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 江戸川区中葛西3丁目33番11号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～218,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 226,500円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日衡で募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉沢製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区南野2-97
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【名古屋／南区】製造スタッフ（機械加工）◆モノづくりに興味があればOK／土日休み／夜勤無
      ～ゼロからモノづくりに挑戦できる／第二新卒・未経験歓迎！～ ～土日休み・日勤のみ／ワークライフバランスを大切に働けます◎～ ■職務概要 産業用機械に使われる部品の加工を行うオペレーター業務をお任せします。 扱う部品は手のひらサイズの小さなものから、クレーンを使用する大きなものまでさまざま。未経験からでも、モノづくりの面白さを実感できるポジションです。 ■業務内容 「NC旋盤」または「汎用フライス」を使用し、産業用機械部品の加工を行います。 ◇具体的には・・・ ・簡単な加工プログラムの作成 ・加工作業の準備、段取り ・機械を使った加工作業 ・完成した製品の検査　など ■業務の流れ (1) 図面を見ながら、加工の流れを確認します。 (2) 切削条件や使用する工具を機械に入力し、加工プログラムを作成します。 (3) 機械を操作して加工を行います。 (4) 図面通りに仕上がっているか、サイズや品質をチェックします。 ■組織構成： 現在、加工スタッフ4名（60代1名、50代2名、30代1名）が在籍。 未経験の方も安心してスタートできるよう、経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後は、図面の読み方や機械操作の基礎からスタート。 工程を一つひとつ覚えながら、徐々にできる作業の幅を広げていきます。 将来的には、加工業務だけでなく、幹部候補として作業の段取り、進捗管理、材料発注などにチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴： ・主にグループ会社が手がける自動車部品向け生産設備の部品加工を行っています。少数精鋭の体制で「技術力」と「柔軟な対応力」を強みに、お客様と一緒により良いモノづくりを目指しています。 ・グループ会社からの安定した受注があり、業務量の調整がしやすい環境です。残業時間もコントロールしやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野2-97 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉沢製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日邦

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区砂田1-1104
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋緑区/転勤無】土木施工管理※交通インフラ整備／出張無／年休120日／土日祝休／残業平均24H
      ≪資格者歓迎／名古屋市からの公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）メイン／土日祝休・年休120日で働き方◎≫ ■業務詳細： 名古屋市公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）、土地区画整理、開発事業の造成工事ほか、民間土木工事を多数行っている当社において、舗装工事・宅地造成工事・外構工事などの施工管理をご担当いただきます。 ≪業務の特徴≫ 名古屋市の公共工事をメインとしております。案件規模は2,000～7,500万が多く、小規模な現場（工期が2～3日）であればで施工管理技士1名が複数案件掛け持ちし、大規模な現場であれば一つの現場を施工管理技士複数名で担当します。 ≪案件例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事・土地区画整理 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ≪勤務エリア≫ 緑区周辺中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。（緑区周辺地域の発展に貢献する事を目指しております。）まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）の構成です。若手～経験豊富な社員が多く在籍しています。温厚な社員が多く、安心した環境で働くことが可能です。 ≪働き方≫ ◆代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定し就業環境を良くしているため、職種としては珍しく年間休日120日、土日祝休みを実現してい。 ◆住宅街で仕事をすることもあるので騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業も24時間程度になります。 ◆仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場環境づくりに取組む【愛知県ファミリー・フレンドリー企業】に登録しています。 ■平岩建設グループについて： 創業して60年、造成工事を強みとして、地元である名古屋市緑区周辺の開発に貢献しております。今後は住みやすい街づくりの為に交通インフラ整備が必要とされている為、そこに集中して取り組む事を目的に日邦を設立しました。緑区で培った技術を活かし、名東区や日進市など開発が進んでいるエリアでの案件の受注も増えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区砂田1-1104 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～310,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※200,000円～264,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋緑区/未経験歓迎】道路工事の施工管理◆町づくりに関わる／年休120日※土日祝
      ≪土日祝休・年休120日・転勤無しで働き方を整えながら手に職をつけながら町づくりの携わることができるポジション◎≫ ★dodaから未経験での入社、活躍実績あり！ ★ワークライフバランスを大事にしながら市場価値を上げたい方に！ ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）の工事を行う当社にて施工管理としてご活躍いただきます。 ≪施工管理とは？≫ 工事が円滑に進むよう現場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などチェック・管理をする仕事です。 ≪具体的には≫ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ≪勤務エリア≫ 緑区周辺を中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ≪工事例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ■働く環境 ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）が活躍中。温厚な社員が多いです。 ≪働き方≫ ◆年間休日120日、土日祝休み ◆残業24時間程度 ※代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定しているため、労働環境◎です。 ※住宅街で仕事をすることが多いです。騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業削減ができています。 ■ご入社後の流れ ※doda経由で過去2名未経験からのご入社実績あり。 ≪未経験採用への想い≫ 代表の想いより未経験採用に力を入れています。未経験からでも業界や当社に興味を持ち、技術者としてスキルアップをしたいといった想いを持っている方のキャリアを応援したいと思っています。 ≪フォロー体制≫ 1年目は技能講習、特別教育（重機の動かし方、建設業の知識）に参加し、知識を身につけて頂きます。並行して当社のベテラン施工管理について仕事を覚えていきます。将来的には、社員のサポートを受けながら、土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区砂田1-1104 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※200,000円～264,000円（前年度実績） ■年収例：年収550万円（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日邦で募集中の求人をもっと見る

    有限会社玉川製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】製造職/熱間鍛造～未経験◎発電設備や鉄道向けボルト製品／転勤無／じっくり技術習得
      未経験歓迎／正社員／公共インフラを支える熱間鍛造／職人技を直伝で習得／1回面接 ■企業概要と採用背景 発電設備・プラント・鉄道など公共インフラ向けボルトを手がける少数精鋭メーカー。1971年創業以来、熱間鍛造からねじ転造まで一貫製造を行い、高品質・低不良率で長年の信頼を築いてきました。将来を見据え、鍛造技術を担う人材育成を目的とした採用です。 ■お仕事の概要 ボルト製品の前工程となる「熱間鍛造」を担当。素材を高温で成形し、製品の強度や後工程の加工性を左右する重要ポジションです。モノづくりの“土台”をつくる役割を担います。 ■職務内容詳細 ・材料の切断 ・高周波加熱炉、ガス炉での加熱（約600～1200℃） ・加熱素材を金型にセットしプレス成形 ・熱処理工程への出荷準備（フォークリフト使用） └温度管理・金型・タイミングが品質を決める奥深い工程です ■組織構成 鍛造工程は社長と勤続8年の社員の計2名体制。少数精鋭だからこそ、核心となる技術を間近で学べます。 ■商材の解説 火力・水力発電機のタービン用ボルトを中心に、鉄道・プラント向け部品を製造。自動車部品はほぼなく、高い耐久性が求められる公共インフラ向けが主です。 ■働く魅力・やりがい ・冷間鍛造では難しい複雑形状・高強度部品に挑戦 ・チタン合金など特殊鋼、難削材を扱える ・1製品10秒～1分の鍛造で、手応えを実感 ・少量多品種で毎回条件が違い、飽きないモノづくり ■入社後の流れ 未経験者は下地工程からスタート。約1ヵ月かけて基礎を学び、その後は先輩が熱間鍛造を丁寧に指導します。社長直下で学べ、将来的には鍛造工程全体をリードする存在を目指せます。 ■企業様の強み ・温度管理が難しい熱間鍛造の高い技術力 ・不良率が非常に低い品質水準 ・鍛造～加工まで一貫対応できる体制 ・少数精鋭で技術が埋もれない環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】切削加工～未経験・第二新卒◎発電設備や鉄道向けボルト製品／転勤無／じっくり技術習得可
      未経験歓迎／公共インフラを支える強い部品／職人技を10年かけて習得していきます ■企業概要と採用背景 発電設備・プラント・鉄道など公共インフラ向けボルトを手がける少数精鋭メーカー。高品質・低不良率が評価され、長年取引が続く顧客多数。技術継承を見据え、次世代を育てる採用です。 ■お仕事の概要 熱間鍛造後のボルト製品を、CNC旋盤で仕上げる切削加工ポジション。最終品質を左右する重要工程で、図面読解～プログラミングまで一貫して携われます。 ■職務内容詳細 ・熱間鍛造・熱処理後製品の切削加工 ・バリ取り、寸法・外観検査 ・NC旋盤（高松・森精機）による段取り・プログラミング・加工 ・納品準備（フォークリフト使用） └低回転・高トルクの“パワフル加工”で、硬く強い金属を削ります ■組織構成 切削加工担当4名（20～50代／勤続30年以上の職人在籍）。会社全体約10名の少人数体制で、設備ごとに担当を分けています。 ■商材の解説 電車レール用ボルトなど公共施設向けなど、幅広く受注。保全コスト削減に貢献する「強い部品」が魅力です！昔からの取引先からの絶対的な信頼があります！ ■働く魅力・やりがい ・「これが不良品？」と驚かれるレベルの品質 ・チタン合金など難削材に挑戦でき、技術が確実に積み上がる ・少量多品種で飽きないモノづくり ・機動力ではなく“技術力”で選ばれる会社 ■入社後の流れ 未経験者は下地工程からスタート→切削加工を先輩が丁寧に指導。段取り習得に1～2年、一人前まで10年。じっくり育てます。 ■企業様の強み ・不良率が極めて低い品質力 ・難しい要望にも応える加工技術 ・長期取引が続く信頼関係 ・海外・新領域展開も視野 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社玉川製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中日アド企画

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区三の丸1-6-1中日新聞社内
    • 設立 1978年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜市】広告企画営業＜中日新聞G×多メディア活用＞挑戦を後押しする社風／業界経験不問／在宅可
      ＼“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか？／ ＜ポジションの魅力＞ ★グループ総合力×多メディアソリューション 中日ドラゴンズのブランド力とバンテリンドーム ナゴヤのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。 「お客様にとってのベストは何か？」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。 ★“攻めの営業”を支える社内専門チーム マーケ／デジタル／クリエイティブ／イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。 ★企画～実行～検証までワンストップ 企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。 ★挑戦を後押しするカルチャー 社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ■具体的な仕事内容 ・販促プロモーションの企画立案・提案・運営 ・メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開 ※インターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベント・自社メディアなどの組み合わせ ・クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証　等 ■キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎私たちは、ドラゴンズやバンテリンドーム ナゴヤなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ・新聞・WEB・イベント・雑誌などを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。 ◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か？」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支社 住所：岐阜県岐阜市柳ヶ瀬通1-12 岐阜中日ビル2階 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,185円～224,569円 固定残業手当/月：51,826円～75,431円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,011円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Webマーケター◇広告企画、戦略立案にも携わる／Google・SNS広告運用／中日新聞G
      ～ターゲット設計や改善提案など上流工程も携わる／Google、LINE、TikTokなど多様な広告媒体に携わる／生成AIを活用した業務改善・広告運用を推進中／在宅可～ ◆業務概要 Google・Instagram・LINE・TikTokなどのインターネット広告を活用し、企業の課題解決を行うWebマーケターを募集します。広告運用だけでなく、ターゲットや訴求内容を考えながら、広告の運用・分析・改善提案を担当。経験を積んだ後はマーケティングプランニングにも携わっていただきます。営業・デザイナー・動画チームと連携しながらプロジェクトを進めます。さらにChatGPT Enterpriseを全社員へ導入し、広告運用やマーケティング業務にも生成AIを積極的に活用しています。 ◆仕事内容 まずは担当いただく業務 ・Google・Metaなどの広告の運用 ・広告の分析・改善提案（クリエイティブの改善提案含む） ・AIを活用した広告運用・分析・業務改善 将来的にチャレンジできる業務 ・営業担当と連携した広告戦略・プロモーション企画 ・動画広告の企画・運用 ・新しい広告商品の企画・開発 ◆ポジションの魅力 ★広告運用に留まらないマーケティング業務 広告配信だけでなく、ターゲット分析や改善提案まで担当。運用者ではなく、マーケターとして成長できます。 ★チームで成果を創出 営業やデザイナー、動画制作チームと連携しながら、クライアントの課題解決や施策提案に取り組みます。 ★動画広告にも挑戦可能 動画制作チームと協力し、YouTube、Instagram・TikTokなどの動画広告の企画・運用にも携われます。 ★多様な業界を担当 教育、住宅、自動車、医療、採用など幅広い業界の案件に関わり、豊富な経験を積めます。 ★企画・プランニングにも挑戦 将来的にはプロモーション企画やメディアプランニングなど、広告運用の枠を超えたキャリア形成も可能。 ◇キャリアパス ・Web広告運用のスペシャリスト ・Webマーケティングプランナー ・動画広告・プロモーションプランナー ・新しい広告商品・サービスの企画 ・AIを活用したマーケティング推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日新聞社北館 住所：愛知県名古屋市中区三の丸1-5-2中日新聞社北館5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 桜通・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,214円～208,434円 固定残業手当/月：52,469円～75,028円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,683円～283,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中日アド企画で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小澤製作所

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区東桜2-22-15いずみビル202
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋市/丸の内】産業機械設計＜構想から完成まで一貫担当＞～設計・製作・施工まで全工程に携わる～
      ■業務内容： 工業プラントの設備をはじめとする、各種産業機械の設計・製作・施工・メンテナンス及び配管工事を運営する当社にて設計業務を担当いただきます。 ■仕事の流れ： 業務の流れは以下となります。基本設計から一貫して担当できるのが特徴です。 基本設計＞設備の要件定義＞要件レベルの検討＞構想図の作成＞見積もり、納期設計＞製作図の作成（それをもとに製作・施工・工事）＞納入 ※一度に並行する案件は5件程となりますが、業務を調整しながら設計外注などを利用することも可能です。 ※顧客の業種は化学、窯業、鋳造業、その他など多岐に渡ります。 ■業務の特徴： 【設計でありながら外勤(お客様との打ち合わせ)が多いです】 ・同社の設計職は、施工・保全業務を担当している工事部と連携し、現場に出向く事が多いのが特徴です。 設計の一例として機械の修理をする際に、工事部だけが状況を見て修理の仕方を考えるよりも、設計としての観点も踏まえて修理提案した方が、耐久性を上げる提案や、コストを抑える提案が可能になります。また、スピーディに機械を稼働させるために、その場で強度計算などを行う事もあります。現場で判断し、的確な答えを出すのは簡単な事ではありませんが、それを習得していけるように設計技術のスキルアップができる環境です。 【エンドユーザーの生産技術に近い役割も担います】 ・ご依頼の中身は、生産ラインの不具合の確認・原因の究明から、既存設備の生産能力の向上など、従来であればエンドユーザー内にて課題提起される部分から当社にお任せいただけるケースが多くあります。それ故に、基本設計・構想図面・製作図面の作成など全てに携わっていきます。構想段階から完成までの全てに携わるため、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことができ、やりがいの大きな仕事です。 ■組織形態： ・現在2名体制にて設計を行っています。役員と社員(30代)の2名での運営となっており、少数であるためにすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋丸の内オフィス 住所：名古屋市中区丸の内２丁目14-20 ザ・スクエア3‐N 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 703万円～1,404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～816,000円 ＜月給＞ 389,000円～816,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜業績により決算賞与支給＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美浜町／未経験歓迎】プラント設備スタッフ◇福利厚生充実／キャリアアップ環境◎転勤なし
      □■創業50年の地域密着型企業・安定性◎／オーダーメイド製品で顧客の多様な要望に応える◎プラント設備のモノづくり／工業プラント設備の設計・製造・施工・保全を一貫対している強み■□ ■業務内容： ～資格取得支援制度で働きながら国家資格や専門スキル習得可能～ 工業プラントの大型機械設備の点検・修理・設置サポートを行います。基本から学べる環境で、先輩と現場同行しながら成長できます。毎回異なる設備に関わるため飽きずにスキルアップが可能です。 ■具体的には： 工具や安全ルールの習得からスタートし、先輩と現場同行で作業補助を担当。装置導入の課題把握から完工、メンテナンスまで一気通貫して関わります。すべてオーダーメイド製品のため、多様な技術を身につけられます。 ※建物（工作物含む）の改変や電気工事等の実作業を伴う業務は、一切含まれておりません。 ■ポジションの魅力： ◇創業50年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。資格取得支援制度で全額会社負担により国家資格や専門スキルが身につく環境です。 ◇オーダーメイド製品のため毎回異なる設備に関わり、やりがいがあります。また装置導入から完工・メンテナンスまで一気通貫して関われるのでスキルが身につきます。 ◇福利厚生充実◎独身寮完備や引越費用補助最大100万円など充実した生活サポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河和事業所 住所：愛知県知多郡美浜町大字浦戸字森下29-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～421,000円 ＜月給＞ 191,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小澤製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社愛工社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区千代田3-5-4松岡ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／鶴舞5分】未経験歓迎◇ルート営業（工事等で必要な紙面の印刷受注）／土日祝休／残業20H程度
      ◆設立1973年の安定企業 ◆未経験からでも活躍できる顧客深耕営業 ◆定年後も業務内容・給与に変更なくセカンドキャリアにオススメ ■業務概要 取引先企業（建設設計事務所・建設コンサルタント等）からの工事の設計に必要な設計図面や、工事報告に必要な書類関係のデータ化、データ出力依頼などの対応をお任せします！ ■担当業務 ・ご依頼内容のお打合せ、ヒアリング及び見積提案 ・お客様から頂いた製図・図面のデータをコピー機で印刷→製本 L現場で使用する図面は見開き1ページで一面で見られるように印刷・糊付けして製本する必要がございます。データはメールやUSBなどPDF形式で頂きます ・コピー、データ、製本した書類などの納品 ∟部数にもよりますが、多くても台車1台にのる程度 ・アフターフォローやその他電話でのお問い合わせ対応 ※アナログ・データどちらも対応 〈需要が尽きない理由〉 ・工事に必要な書類は、データではなく紙で書類を出すことが求められる役所等も多いため。 ・決められたファイルや決められた文字で役所等に提出をしないといけない場合は自社で対応できないことが多いため、当社にご依頼をいただけます。 ■営業スタイル 1人30社程度を担当いただきます。 ∟1日5～6社ほどルート訪問(基本的には顔を売ることが目的で、挨拶やご依頼事項がないかのヒアリングを行います) ∟顧客先は遠くても車で30分圏内 ※特別な折衝スキル、提案スキルは必要ございません！何気ない雑談だけでもお客様先に伺い、関係性を構築していくことで受注を頂くことができます。 ■組織形態 1名（70代男性）の営業担当が活躍中です！丁寧に育成しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス 営業への同行からお任せし、営業フロー・図面コピー・データ出力などの業務を１つ１つ徐々に業務を習得していき独り立ちを目指します。ゆくゆくは営業部門の組織強化に向け、業務指導や人材育成などにも注力していただきたいと考えています！ ■魅力 ・土曜出勤日は、有給を使用してお休みを取ることが可能です。 ・残業月20時間程度、実働7.5H ・設計業務も行っているためお客様とのお話が盛り上がることが多く、受注に繋がることが多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-5-4 松岡ビル 勤務地最寄駅：鶴舞駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当月額2万円支給 賞与年1回(1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社愛工社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピーシーエヌ

    自動車ディーラー
    〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5-7-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／基本残業なし／賞与実績4.4ヶ月分
      • NEW
      世界中にファンを持つスポーツカーブランド「Porsche」。 その正規ディーラーで、店舗運営をバックオフィスから支える事務スタッフを募集します。 「車に詳しくないけど大丈夫？」 「自動車業界で働いたことがない…」 そんな方もご安心ください。 今回の募集では、自動車に関する知識や業界経験は問いません。 ＜具体的には＞ ・車両の受発注業務 ・請求書、伝票処理 ・データ入力、書類作成 ・ファイリング ・電話対応　など ★まずは、データ入力や電話対応など取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員がOJTで仕事の流れをお教えするため、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ★入社後は適性や希望を踏まえて、アフターセールス部門または経理部門へ配属します。 ＜「ずっとPCに向かうだけ」の事務ではありません＞ 営業やサービススタッフなど、店舗で働くメンバーと連携しながら仕事を進めるため、コミュニケーションも大切です。 「誰かをサポートすることが好き」 「周囲と協力しながら働きたい」 という方なら、これまでの接客・販売経験なども活かせます。 ＜働きやすさも大切にできます＞ 基本的に残業はなく、完全週休2日制。 産休・育休からの復帰率も100％と、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。 さらに、昨年度の賞与実績は4.4ヶ月分。 日々の頑張りをしっかり還元しています。 「事務として長く働きたい」 「少し特別な環境で、新しい仕事を始めたい」 そんな方は、ぜひポルシェ正規ディーラーという環境で、新しいキャリアをスタートしてください。
      ポルシェセンター名古屋 └　愛知県名古屋市中区千代田5-7-1 （各線「鶴舞駅」より徒歩7分） ※転居を伴う転勤はありません
      月給20万4000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※上記はあくまで入社時の最低金額です。スキルや経験によってアップしていきます ★各種資格手当あり
    株式会社ピーシーエヌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社近江屋

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市昭和区永金町2-22-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】腕時計の研磨加工職◇高級時計を蘇らせる／定時退社◎／土日休み◎／創業76年の安定力
      ～創業76年の安定経営/定時退社◎/土日休み/動かなく古びた高級時計に新たな息吹を～ ■募集背景 当社の主力事業である時計修理業務での売り上げ拡大に伴う増員です。 今後は時計買取販売事業も視野に入れ、事業拡大を目指してまいります。 本ポジションでは、腕時計の研磨加工業務をご担当いただきます。 ■職務内容 【研磨業務】 ・20cmほどのバフが取りついた研磨機やペン型の研磨グラインダー等を 用いて腕時計の外装部にあたる、ガラス部分やベルト部分を美しく磨き上げます。 ※新たな業務改善案や機材、設備導入案などの提案も可能です。 ■職務特徴 ・1日に10本前後の時計を研磨します。 ・多種多様な高級時計を扱うため、時計が好きな方にはおすすめの環境です。 ・技術力に関しても高いレベルで推移しており、技術者としてスペシャリストを目指せる環境です。 ■組織構成 技術者9名：30～40代 ※20代から入社しているベテランの方ばかり！分からないことはすぐに聞ける環境です！ ※社内の風通しのよさから、離職も無く勤続年数も10年以上の方がたくさんいらっしゃいます。 ■当社の特徴 【安定性】 ・1938年に創業してから大手百貨店という安定した窓口があり、仕事の供給は安定的です。 【働く環境】 ・仕事の分配を状況に合わせて調整していくので、無理なく働くことができます。 ・通常の業務は原則18時定時で帰宅することができます。 ■企業ホームページ https://oumiya1938.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区永金町2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～305,400円 固定残業手当/月：37,200円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力に応じて決定いたします。 ■彫刻師資格手当(5,000円～70,000円)別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社近江屋で募集中の求人をもっと見る

    東洋企業株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市昭和区元宮町4-37
    • 設立 1958年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 賞与3回！年休123日＆定時退社・未経験OKの店舗スタッフ
      • NEW
      ★完全反響スタイル＆丁寧な研修で安心スタート★ 全国展開するブランド買取専門店にて、 ご来店されたお客様の接客・カウンセリング・買取手続き・事務処理をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆接客・ヒアリング： ご来店されたお客様（1日平均3～5組）のお話をじっくりお伺い！ ◆査定・クロージング： 専用マニュアルに沿って状態をチェック。 金額交渉やアドバイスは上司とリアルタイムで相談できるから一人で悩む心配ゼロ！ ◆集客活動： 店舗前でのチラシ・ティッシュ配りやリピーター様のご案内。 ◆店舗運営： 簡単な事務処理や商品の発送手続きなど！ ／ 1週間の合同研修 1ヶ月の現場OJTでイチから育てる ＼ 入社後最初の1週間は、 本部での合同研修で基本的なビジネスマナーや買取業務のルール、 専用マニュアルをじっくり学びます！ その後は配属店舗にて先輩と一緒に動く1ヶ月間のOJT研修を開始！ 接客の流れや査定の相談手順を実践を通じて身につけます。 最後に理解度テストを行って見事合格すれば独り立ち！ あなたのペースに合わせて親身にサポートするので安心です！ ★年功序列は一切ナシ！★ ★入社半年で店長昇格も可能★ ┗━━━━━ｖ━━━━━━┛ 一般社員→店長→エリアマネージャーとステップアップの道が明確！ 年齢や過去の経歴に関わらず、 成果と挑戦する姿勢をダイレクトに評価します。 最速では入社半年で店長に抜擢された先輩も！ 店舗マネジメントや組織づくりにチャレンジしたい方には最高の環境です。 「とにかく早く役職に就いてバリバリ活躍したい」という強い成長意欲を大歓迎します！
      ＜＜東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）の全36拠点！＞＞ ＼あなたの「暮らしている街・働きたいエリア」を一番に考慮して決定／ 引越しが必要になるような転勤はナシ！馴染みのある地域で安心して長く活躍できます♪ 駅から歩いてスグの好立地店舗も展開中！ ●愛知県（25拠点）：名古屋市（天白区・千種区・瑞穂区・東区・守山区・中村区・中川区・緑区・南区）、豊明市、北名古屋市、海部郡蟹江町、稲沢市、愛西市、小牧市、春日井市、知立市、安城市、あま市、知多郡東浦町、東海市 ●三重県（5拠点）：桑名市、四日市市、鈴鹿市 ●岐阜県（2拠点）：大垣市 ●静岡県（4拠点）：磐田市、袋井市、浜松市中央区 ＜働く環境バツグン＞ イオンモール、ヨシヅヤ、バロー、コノミヤ、マックスバリュ、ピアゴ、ドミー、トナリエ、ラピオといった話題の商業施設内や、駅近くの路面ショップがメイン！ 仕事帰りにサクッとお買い物を済ませたり、休日のようなワクワク気分でランチを楽しめたりとメリット抜群です＊ 「住み慣れた地元でずっと働きたい」「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」といったU・Iターン希望の方も大歓迎ですよ！
      月給28万円以上 ＋ 賞与年3回（明確な評価シート基準で支給★） ※経験・能力・年齢等をしっかり考慮し、当社規程に沿って決定します。 ※上記月給には固定残業代（8時間分／1万7,000円～）を含みます。 時間を超えた分は追加で全額支給！ 試用期間後：280,000円 基本給：263,000円＋固定残業代：17,000円 ★「頑張りがちゃんと届く」超クリアな評価システム！ 「個人の数字ばかり追って疲弊してほしくない」という想いから、 あえてインセンティブ制度は取り入れていません。 その代わり当社が導入しているのが、 全員に公開されている「点数制の評価基準」です！ 4ヶ月に1回、上司と一緒に振り返る定期面談を行い、 「何をどう頑張れば評価が上がるか」を可視化 ★獲得したスコアに基づいて【年3回の賞与】へとしっかり還元されます！ 「自分の努力が空回りしない」 「目標が明確だから迷わず走れる」と社内でも大好評♪ 正当かつガラス張りの評価体制のもとで、 安心して自分らしいキャリアを築いていきませんか？
    • 【東海市/東浦町】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ／賞与年３回
      • NEW
      《残業ほぼゼロ／年休120日／残業3h程度／5連休取得で10万円支給／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、愛知県内店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。ノルマはありませんが、数値目標を追って店長として活躍したい方を歓迎します！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高横須賀町店 住所： 愛知県東海市高横須賀町3-2　（※コンフォート・イドイケ） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東浦店 住所：愛知県知多郡東浦町森岡前田55－1　ドミー東浦1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,900円～280,000円 固定残業手当/月：18,100円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※初年度から支給（入社半年後から）（およそ2~6か月分） ■昇給：あり ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋企業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社服部工務店

    ゼネコン
    愛知県名古屋市瑞穂区大殿町3-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【豊田市＊経験者向け】建築施工管理◆年休124日／出張ほぼ無し／現場2人1組・直行直帰で働きやすい◎
      愛知県内を中心に建築工事の施工管理をご担当いただきます。 請け負う工事の内容は、建築物の新築、改修、修繕等と依頼に応じて様々です。 ＜具体的な仕事内容＞ 職人の手配や材料の発注、お客様との打ち合わせや工程管理、現場の予算管理など、１つの現場全体を見ていただきます。 ・民間工事（6割）：現地調査、見積作成、現場の施工管理、現場の予算管理　※民間工事は、事務所や作業場等の現場が多いです。 ・公共工事（4割）：書類作成（受注工事の準備工から竣工まで）、現場管理（主任技術者や現場代理人として）、現場の予算管理 ■担当エリアと案件： (1)案件のエリアは基本的には愛知県内（名古屋市、豊田市、大口町、豊川市、大府市等）が中心です。 (2)長年お取引をしてきた既存のお客様からのご依頼がほとんどですので、イレギュラーが少なく、やり取りもスムーズに行うことができます。 (3)工期は民間案件で数日～数か月、公共案件で半年～1年ほどです。年間平均で4件／人ほどの工事を担当しています。 ■施工実績： 官公庁と民間案件が6：4の割合で、工場や、公営住宅、官公庁の建築物といった鉄骨造案件がメインです。 https://hattori-koumuten.co.jp/pages/28/ ■組織構成： 施工管理業務には全体で8名(女性２名を含む)が従事しています。 ＊10代１名、20代２名、30代２名、40代１名、50代2名 ■働き方： 入社後は社用車、ノートパソコン、携帯電話を貸与し、現場への直行直帰で業務に従事していただけます。 近年は、2つの現場を2人1組で管理する体制を導入するなど、労働時間の削減に向けた積極的な労働環境の改善を図っています。また、お客様の都合で休日出勤をした場合でも、振替休日を取得できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市堤本町太郎治28‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月15日締め、当月末支払い ※給与は経験、資格、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■資格手当あり（施工管理技士、建築士など） ■固定残業金額は、入社時に相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋＊経験者向け】建築施工管理◆年休124日／出張ほぼ無し／現場2人1組・直行直帰で働きやすい◎
      愛知県内を中心に建築工事の施工管理をご担当いただきます。 請け負う工事の内容は、建築物の新築、改修、修繕等と依頼に応じて様々です。 ＜具体的な仕事内容＞ 職人の手配や材料の発注、お客様との打ち合わせや工程管理、現場の予算管理など、１つの現場全体を見ていただきます。 ・民間工事（6割）：現地調査、見積作成、現場の施工管理、現場の予算管理　※民間工事は、事務所や作業場等の現場が多いです。 ・公共工事（4割）：書類作成（受注工事の準備工から竣工まで）、現場管理（主任技術者や現場代理人として）、現場の予算管理 ■担当エリアと案件： (1)案件のエリアは基本的には愛知県内（名古屋市、豊田市、大口町、豊川市、大府市等）が中心です。 (2)長年お取引をしてきた既存のお客様からのご依頼がほとんどですので、イレギュラーが少なく、やり取りもスムーズに行うことができます。 (3)工期は民間案件で数日～数か月、公共案件で半年～1年ほどです。年間平均で4件／人ほどの工事を担当しています。 ■施工実績： 官公庁と民間案件が6：4の割合で、工場や、公営住宅、官公庁の建築物といった鉄骨造案件がメインです。 https://hattori-koumuten.co.jp/pages/28/ ■組織構成： 施工管理業務には全体で8名(女性２名を含む)が従事しています。 ＊10代１名、20代２名、30代２名、40代１名、50代2名 ■働き方： 入社後は社用車、ノートパソコン、携帯電話を貸与し、現場への直行直帰で業務に従事していただけます。 近年は、2つの現場を2人1組で管理する体制を導入するなど、労働時間の削減に向けた積極的な労働環境の改善を図っています。また、お客様の都合で休日出勤をした場合でも、振替休日を取得できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区大殿町3-4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月15日締め、当月末支払い ※給与は経験、資格、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■資格手当あり（施工管理技士、建築士など） ■固定残業金額は、入社時に相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社服部工務店で募集中の求人をもっと見る

    有限会社山田電機

    専門店・その他小売
    愛知県豊田市平戸橋町太戸1-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】街の電気屋さんの顧客対応／アフターサービス／お客様と信頼関係を大切しています
      ～安さを売りにせず、アフターサービスや人の良さで信頼関係を構築／修理は人任せにしないをモットーとしています／お客様と長いお付き合いをしているのが特徴です～ ■担当業務：街の電気屋さんの店頭接客 及び 既存のお客様のアフターフォローをお願いします。 ■詳細：店頭による接客 及び お客様からの修理依頼の対応をお任せします。 地域担当を決めており、長年お付き合いのあるお客様ばかりです。 　来店者数の平均は10名程／日で、店頭でお客様の来店を待つスタイルではなく、ほとんどが修理対応となります。集客は2～3か月に１日イベントを実施しており、お客様へ招待状を持参しています。イベントの集客は100名／日となり店頭接客がメインとなります。 　購入いただいた製品の設置もお願いいたします。不具合発生や故障などの対応も大切な業務になります。 　※入社後１年程度は先輩社員との同行を行い、業務やお客様を覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成：３名（30代２名と40代1名）の構成です。 ■特徴・魅力：：当社が大切にしている事はお買い上げの製品修理は自社で完結する事です。売りっ放しにせず丁寧にアフターフォローをする事で、お客様との信頼関係を構築しています。長いお付き合いの中で家族が増えたり、ご子息・ご令嬢と新たなお付き合いにつながったりしています。 ■キャリアパス：地域担当 → 地域主任 → 店長 のキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市平戸橋町太戸1-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／平戸橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 183,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当詳細：職務手当8,000円 ■賞与年２回：昨年度実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社山田電機で募集中の求人をもっと見る

    イーグル工業株式会社

    その他メーカー
    愛知県豊明市阿野町惣作26
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知豊明／夜勤・転勤なし】分電箱の製造スタッフ（溶接加工）◆土日休み／残業月15H以内
      • NEW
      □■夜勤・転勤なし／土日休み／残業月20H以内／創業50年以上続く企業／地域インフラに必要不可欠な分電箱の製造■□ ■採用背景： 当社は製品は制御盤や配電盤を収納し、しっかり保管することで建物や機械の安全を守っています。地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。今回は、将来的なベテラン社員の引退に伴い、鉄製箱を製造する製造スタッフの組織強化のための増員募集になります。 ■職務内容： 「制御盤」や「配電盤」を保管する鉄製の箱を製造する当社にて、製造スタッフとしてご活躍いただきます。工場、施設など、建物内に配置する制御盤や配電盤を収納する為の鉄製の箱を製造します（主な対応範囲：1.6ｍｍ～2.3ｍｍ）。具体的には下記の内容です。 ・図面作成から簡単なNC機械の操作 ・鉄板溶接 ・曲げ加工 ・板金作業 ・配送作業　等 ■業務の流れ： （1）送られてくる図面をもとにCADで設計→（2）金属加工設備で切断→（3）曲げ加工→（4）溶接加工（半自動CO2溶接、TIG溶接など）→（5）仕上げ（サンダー仕上げなど）→（6）出荷 ※客先での設置やメンテナンスはございません。比較的社内のみで業務をして頂きます。 ■組織構成： 社員5名が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員について、業務を覚えていってください。今までご経験を活かし、まずは特に（4）溶接加工～（5）仕上げをお任せしたいと考えております。 社長はじめ、少人数先鋭での体制であるため、慣れていただいた後は徐々に技術の幅を広げ、曲げ加工やレーザー加工まで担当いただきたいと考えております。それぞれの社員の業務範囲はありますが、作業状況により声を掛け合いながら、全員で仕事を進めております。残業はほとんどございませんが、主要取引先の受注状況により、繁忙期（秋～冬頃）には稀に1日3～4時間程度の残業が発生する場合がございます。 ■当社の魅力 ・当社製品は、有名テーマパーク、ららぽーと、藤田学園などをはじめ、学校や公共施設、病院、様々な施設に設置されております。建物や機械の安全を守り、地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ・少人数体制のため、社長との距離も近く、社員を大切にするアットホームな社風で、創業50年以上にわたり長く安定した経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市阿野町惣作26 勤務地最寄駅：名鉄本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イーグル工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社酒井設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県豊田市平山町5-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】総合設計技術者（土木設計・建築設計・景観設計）経験者歓迎／資格取得を応援します
      • 締切間近
      ■業務内容： 総合設計技術者として、土木設計、建築設計、景観設計に関わる業務全般を担当していただきます。また、各種法律に基づく協議や許認可申請など、プロジェクト全体にわたる業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ◆土木設計関連 ・造成設計：土地の造成に関する詳細な設計業務を行います。 ・開発事業：宅地、倉庫、工場、店舗、病院などの開発プロジェクトにおける調査、測量、設計、監理を担当します。 ・法令対応：都市計画法、宅地造成等規制法、森林法、砂防法、農地法、河川法、道路法など、各種法律に関する協議や許認可申請業務を行います。 ・インフラ設計：公共施設の設計業務として、道路、河川、橋、公園などのインフラ設計を担当します。 ◆建築設計関連 ・建築設計：住宅、倉庫、工場、店舗などの各種建築物の設計業務を行います。 ・監理および申請業務：設計した建築物の監理および関係各所への申請業務を担当します。 ◆景観設計関連 ・景観設計：各種建設事業に関連する景観設計および環境設計を行います。 ・まちづくり計画：まちづくり計画設計や緑地計画設計、およびその監理業務を担当します。 このように、多岐にわたる設計業務を一貫して担当し、プロジェクトの円滑な進行を支援していただきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市平山町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社酒井設計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイティーシー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県豊田市永覚新町3-24-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】Web・システム開発エンジニア／生成AI上位プラン提供・残業ほぼなし
      ■募集背景： Webアプリケーションや業務システムの開発・改修、既存環境の移行、技術調査・構築支援等に対応するため、開発体制を強化します。 ■ミッション： 技術力・調査力・設計力を生かし、正確性と迅速さを両立した高品質な成果物を提供することです。 ■概要・担当業務： Webアプリケーション、業務システム、APIの設計・開発、サーバー・クラウド環境等の設計・構築、各種技術支援を担当します。経験・得意分野に応じてお任せします。 ・TypeScript、React等を用いたフロントエンド開発 ・Go、Python、PHP、Node.js等を用いたバックエンド・API開発 ・PostgreSQL、MySQLを用いたデータベース設計・SQL作成 ・既存システムの解析・改修・移行、障害原因・性能問題の調査 ・サーバー、クラウド環境、認証・セキュリティ関連システムの設計・構築 ・受託案件におけるシステム構築・既存環境移行の技術支援（移行方法・互換性・実現性等の調査・検証、手順書作成、構築・移行作業等） ・テストの実施、検査仕様書・設計書・手順書・調査報告書等の作成 ・自社のアプリケーション、ブログサイト、Webサーバー等の運用・改善 開発・技術支援では、生成AIを業務ツールの一つとして活用し、調査・検討の網羅性、成果物の精度、対応速度を高めています。出力内容は技術者が確認・検証します。月額100米ドル相当の生成AI上位プランを会社負担で提供します（最上位推論モデル利用可）。 ■業務の特徴： 少数精鋭で、システム・アプリケーションの新規開発に加え、技術調査、環境構築・移行、障害原因の特定、性能改善など、簡単には答えが見つからない業務もあります。難しい技術課題を調査し、解決することにやりがいを感じる方に適した環境です。 ■組織構成・キャリアパス： 4名の開発担当が在籍しています。得意分野から始め、業務を通じて担当範囲を広げられます。 ■働き方： 入社時からフルリモート勤務が可能で、出社義務はありません。希望者は豊田本社勤務も可能です。始業時刻は7時～13時の間で1時間単位に選択できます（実働8時間）。 ■休日について： 週休3日制も相談可能です。 変更の範囲：システム開発・技術支援および関連業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚新町3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～415,000円 ＜月給＞ 250,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給随時 賞与年2回 ■週休3日制選択可能 年収：300万円～428万円の場合あり 基本給：215000円～355000円 月給：215000円～355000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイティーシーで募集中の求人をもっと見る

    有限会社レクサス

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊田市竜神町飛越128-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田/土橋】未経験歓迎◎タイヤ整備・交換◇正社員/定時退社/地場密着・業績安定◎/資格必要無し
      ～残業なし！体を動かすことが苦じゃない方へおススメ！日曜定休／正社員／遠方でも豊田市内の距離です～ ■企業概要と採用背景 地域の法人企業様を中心に、車両の足元を支えるタイヤ整備を手がける会社です。景気に左右されにくく、安定したご依頼が継続。 将来を見据え、次世代を担う仲間を増員募集します。経験や年齢にとらわれず「正社員として腰を据えて働きたい方」を歓迎します。 ■お仕事の概要 複数台の車両を保有する法人企業様先へ訪問し、トラックや商用車のタイヤ交換を行う仕事です。営業・ノルマは一切なく、作業に集中できます。 ■職務内容詳細 ・トラックで交換用タイヤを積み、お客様先へ訪問 ・大型トラック、商用車（プロボックス、ハイゼット等）のタイヤ脱着作業 └1日0～5件程度／1台あたり作業約1時間 └移動含め最大3時間程度 冬・春の交換シーズンが繁忙期。それ以外は有給や連休も取りやすい環境です。 ■組織構成 40代のベテラン社員が在籍。新卒入社から活躍中で、入社後はOJTで丁寧に教えます。 ■商材の解説 業務車両用タイヤは「安全・稼働」を支える必需品。景気変動の影響を受けにくく、安定性が強みです。 ■働く魅力・やりがい ・未経験から“手に職”がつく（数か月～1年強目安） ・顔なじみのお客様中心で安心です ・日曜固定休／出勤日の残業ほぼなし ・出張なし、豊田市内中心 ■入社後の流れ 工具の使い方からスタート。早い方で1～2か月、じっくりでも1年程度で独り立ち。 ■企業様の強み 地域密着型で長年取引を続ける法人企業様が中心のため、仕事量が安定しており将来設計が立てやすい点が大きな強みです。 年齢・経歴・ブランクの有無だけで判断せず、「挨拶や受け答えができる」「長く働きたい」という人物面を重視した採用を行っています。 現場任せにせずチームで支える体制があり、正社員として無理なく、安心して働き続けられる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竜神町飛越128-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社レクサスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サン・ビック

    その他
    愛知県名古屋市港区潮見町5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】人事担当※採用メイン★年休124日／転勤無／残業平均月10H程◇環境インフラを支える企業
      【採用を通して環境事業の成長を支える／国内初の汚染土壌浄化施設を立ち上げた環境事業のパイオニア企業／幅広く管理部門を経験できる】 様々な経済活動において発生する汚染土壌や廃液等のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける当社にて、当社の人事・労務担当として採用活動や労務管理、社員の教育研修などをご担当頂きます。入社後はアシスタント業務を通じて社内のことをご理解いただき、入社後約半年ほどでひとり立ちするイメージです。 ■具体的な業務内容： ・採用（中途)…採用業務全般（採用チャネル開拓、採用イベント企画や運営／エージェント等との調整／グループ各社の採用プロセス管理／応募者管理等) ・研修業務…人材開発の企画、準備、実行／社内外研修案内等 ・人事業務…各種人事施策の企画、準備、実行／人事制度運用／人事関連ITツール導入、運用 ・労務管理（勤怠管理、36協定・就業規則の変更手続き、各種助成金申請、定期健康診断の運用等） ・その他（インフルエンザ予防接種の集計・手配など） ※半田事業所への面接立会い等もございます。 ■配属先について： 総務部（6名）：男性3名（30代～50代）、女性3名（30代～40代） ■当社の特徴： 2001年に国内で汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げて以来、当社は様々な汚染土壌のリサイクルモデルを提案、実現してきました。これまで培われた経験による技術力と全国規模の汚染土壌処理ネットワークを構築し、土地問題の解決に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区潮見町5番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 その他固定手当/月：81,000円～181,000円 ＜月給＞ 265,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田】リサイクルプラントオペレーター★未経験者多数／残業ほぼ無／年休124／第二新卒・25卒も歓迎
      ～公務員・サービス業・ドライバー等、未経験入社多数／年休124日／35年以上続く会社で安定性◎／環境関連事業でSDGsに貢献～ ■職務概要 経済活動において発生する汚泥や化学廃液、その他廃棄物のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける当社で、新規事業の焼却プラントにてオペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細 ・プラント全体の数値管理 　└モニターを確認しながら、炎の色や焼却炉の温度、発電量などを管理 ・焼却炉への廃棄物の投入作業 　└フォークリフトでの運搬、天井クレーンでの投入 ・現場巡回 　└プラントの各施設を巡回しながら、機械が正常に運転しているか目視で確認 ■未経験入社者も活躍できる充実の教育体制 同社は4人1組のチーム制で動いており、基本的にはチーム単位で動くため、 インカムを使って、分からないことはいつでも聞ける環境です。 職種未経験の方でも活躍いただいておりますので、安心してご応募ください！ ■職務の魅力 仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。 また廃棄物の性質は一定ではない為、ルーチンワークでは得られない楽しさがあります。 ■同職種のミッション 2024年から始まった新規事業の為、今後円滑な運営をしていくにあたり、 誰がやってもできるといった「標準化」をメインミッションとしております。 ■働き方について 基本的には4勤1休、夜勤の場合は4勤2休で下記シフトで対応いただきます。 ・06：00～14：30 ・14：00～22：30 ・22：00～06：30 4人1組のチーム制を引いているため、休みも取得しやすいのが特徴です。 ■組織構成 焼却課には20名が在籍しており、組織の平均年齢は36歳となります。 年齢構成の内訳は以下の通りで、幅広い世代が活躍しております！ 20代　4名、30代　11名、40代　1名、50代　4名 ■当社についての魅力 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サン・ビック　半田事業所・技術センター 住所：愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 その他固定手当/月：100,000円～166,000円 ＜月給＞ 284,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：2.0か月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 550万円 入社8年目(月給32万円＋諸手当＋賞与) 610万円 入社12年目(月給34万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サン・ビックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミワテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市緑区野末町503
    • 設立 1990年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋・緑区／転勤無】機械設計◆オーダーメイド装置◆構想～納品一貫対応◆残業月10h◆年休120日
      ～オーダーメイド装置設計／構想から納品まで一貫対応／顧客折衝あり／多様な業界に貢献／3D CAD活用／社内連携スムーズ／転勤なし／残業少なめ～ ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■業務の魅力： ・毎回異なる仕様に対応し、設計力と発想力を磨ける ・顧客折衝を通じて設計意図を反映しやすく、達成感が大きい ・小型設備から大型ラインまで、スキルに応じた案件に挑戦可能 ■業務内容： 製造工程を支える特注装置の機械設計を担当します。冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など多様な機能を持つ装置を、構想段階から納品まで一貫して設計します。 【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討 ・顧客との打ち合わせを通じて、装置の目的や仕様をヒアリング ・社内の電気・制御・ソフト設計担当と連携し、装置全体の構成を検討 ・見積もり作成に必要な設計情報の整理 2. 詳細設計 ・総組図・ユニット組図の作成 ・構造確認、エア配管図、タイムチャートの設計 ・装置機能・構造に関する図面DR（デザインレビュー）への対応 3. 部品図設計・手配 ・製作部品図の作成、購入部品の選定・手配 ・部品納期の管理と調整 4. 社内組立支援 ・組立メンバーへの図面説明、注意点の共有 ・組立工程の技術的バックアップ ■使用する主な技術・ツール 3D CAD（SolidWorks、iCADなど） 2D CAD（AutoCADなど） 空圧・機構設計、搬送機構、熱処理構造など 材料選定、加工方法の検討 ■当社について： 冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など、ものづくりを支える装置をトータルに設計・製造する総合装置メーカーです。ワンストップ対応により顧客の信頼を獲得し、東海地区の自動車産業をはじめ、医療・次世代エネルギー分野でも実績を重ねています。 【応募者へメッセージ】 今後は、研究開発棟の新設も予定しており、より高度な技術開発や試験対応にも力を入れていきます。機械設計の経験を活かし、装置開発の中核を担うエンジニアとして、ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績により変動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・緑区／転勤なし】制御ソフト設計◆PLCプログラミング◆ロボット・画像処理など多様技術に挑戦
      ～年休120日／残業月10h／構想設計～納品まで一貫担当／技術者主体の開発体制／研究開発棟新設予定～ ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■魅力ポイント： ・装置開発の上流工程から関われる：構想設計・仕様検討・見積もりから、詳細設計・デバッグ・試運転・納品まで一貫して担当。 ・多様な技術に触れられる環境：PLC、画像処理、ロボット制御、PCアプリなど、複数分野のスキルを磨ける。 ・研究開発棟の新設予定：試験から設備製作まで対応できる体制を強化中。 ■業務内容： オーダーメイドの装置開発において、PLCを中心とした制御ソフト設計を担当していただきます。 【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討 顧客との打ち合わせを通じて、装置の動作仕様や制御要件をヒアリング、装置の動作フローや制御ロジックを構想段階から設計 2. PLCプログラミング 主に三菱電機製などのPLCを使用し、ラダー図やST言語で制御プログラムを作成（タッチパネル（GOTなど）との連携設計も含む） 3. 周辺機器との連携制御 ロボット（例：ファナック、デンソーなど）や画像処理装置とのインターフェース設計（センサー、アクチュエータ、モーターなどの制御も含む） 4. デバッグ・試運転調整 社内での動作確認、デバッグ作業、実機での試運転調整、パラメータ最適化 5. 納品・操作説明 出荷前検査への立会い、顧客先での検収対応、操作説明、簡易マニュアル作成 ■使用する主な技術・ツール PLC（三菱、オムロン、キーエンスなど） タッチパネル（GOT、Pro-faceなど） ロボット制御（ファナック、デンソーなど） 画像処理（キーエンス、Cognexなど） PCアプリケーション（VB、C#など）※希望・スキルに応じて ■当社について： 自動車・医療・次世代エネルギーなど多様な業界に向けて、冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測などの工程を支える装置を完全オーダーメイドで設計。特に、制御ソフトウェア設計においては、PLC・タッチパネル・ロボット・画像処理・PCアプリケーションなど、幅広い技術領域に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給月・支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミワテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大洋商会

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/転勤無/面接1回】未経験ok作業用品ルート法人営業◇40,50代活躍中◇マイカー通勤OK
      ～無理なく長期就業したい方へ～ 【地域密着◇創業74年の老舗優良企業／中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業／有給取得率80%以上】 ■職務内容： 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・建築や土木の工事を行う会社、工場などのお客様から注文いただいた商品をお届け。 ・その際に、お困りごとがないかを聞いたり、他の商品のご案内をしたり、チラシをお渡しします。 ＜具体的には＞ ・注文品の配達、チラシの案内 ・新商品の提案やニーズのヒアリング ・商談・見積書作成(無理な営業はなし) ・1日5~15件、愛知県内の既存顧客訪問 ◇ノルマ目標なし・飛び込みやテレアポなし ◇既存顧客中心 ◇残業少なめ(残業月平均20時間程) ◇愛知県内のみ!出張や遠方の心配ナシ ■入社後の流れ： 1着の注文から20~30着の大型注文まで、ニーズは幅広くあります。 未経験の方でも、まずは先輩と一緒に営業をおこないますので安心してください。 慣れたら一人行動になり自分でスケジュールを調整していきます。もちろん、困ったときはべテラン社員がサポートします。 ■将来のキャリアパス： ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ■組織構成： ・営業担当は現在２名です（40、50代） ■会社・求人の魅力： ・安定企業：業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大高本店 住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅：JR線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】店舗運営管理◇働くママさん活躍◇4050代活躍中◇将来的な幹部候補◇マイカー通勤◎
      【地域密着◇創業74年の老舗優良企業／中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業／有給取得率80%以上】 ■職務内容： 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、店舗運営管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 将来的な幹部候補として、商品の販売～ECサイトの管理・店舗運営など様々な業務をお任せします。 ・作業服・安全具類の販売 ・商品の発注、陳列、整理： ・ECサイトの管理・運営 ・シフトをはじめとした店舗管理 ・大口顧客への受注業務 ◇長年取引のある法人企業や近所に住む一般の方々など様々 ◇1着の注文から20～30着の大型注文とニーズは多様です ◇大手上場企業や中部国際空港など1500社以上と取引 ■入社後の流れ： ・入社後：販売スタッフとして商品を覚えたり、検品・陳列など仕事の流れを把握しましょう。 ・慣れてきたら：徐々に注文の受け答えや、メーカーへの商品手配を覚え棚卸しを経験していきます。※約1年ほどかけて、じっくりと教えていく予定です ■将来のキャリアパス： ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ■組織構成： 店舗運営管理は、現在社員１名＋役員が担当しています。 ■会社・求人の魅力： ・安定企業：業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大高本店 住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅：JR線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大洋商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイワイーシー

    サブコン
    愛知県名古屋市北区瑠璃光町4-2-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】<未経験歓迎>電気設備施工管理/丁寧な研修あり/UIターン歓迎/年間休日125日
      手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！ 当社は職能給は６５まであがるため、定年まで毎年昇給します 第二新卒歓迎！入社後会社負担により資格取得可！着実に収入UP 主に中部電力パワーグリッド株式会社の送電線工事を請け負っている当社にて、施工管理業務をお任せ致します ■当社について 現在、企業の情報管理システムが高精度化し、電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。 その中で、当社のもう一つの事業である食品工場の装置に関わる工事施工もより一層注力致します。それに際し静岡支店及び各方面の食品工場内にて業務をご担当頂き、一から成長頂けるかたを募集します。未経験でも先輩社員について教えて頂けますのでわからないことはすぐに聞ける環境です！ ■業務詳細 当社にて請け負っている工事について、以下業務をご担当頂きます。 未経験でも先輩社員について教えて頂けますのでわからないことはすぐに聞ける環境です 【業務】 ・工程管理　予算管理　安全管理　品質管理など、現場の管理 ～業務補足～ ・担当現場は静岡県内がメインですが、関東エリアも一部ございます。 ・関東エリアの担当になると宿泊を伴う出張があります。（1日～1週間程度） ・まれに早朝や夜間対応がありますが、その際は出勤時間をずらすなど調整致します ■組織構成： 年齢層は50代～60代です。 他部署では未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップできます ■働き方 静岡にとどまらず、全国の食品工場が出張対象となります。大手飲料メーカーなどにも導入されているラインの電力制御装置など、細かな電力に関わる工事が対象となります。出張は発生いたしますが、一つの工期は短く1日～1週間程度ですので、数カ月数年にわたり地場を離れるなどはございません。出張に際し手当も支給、交通費なども全額企業負担となります。手当により、未経験でありながら年齢平均と比較して収入をあげていくことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市清水区宮加三14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定します。 ■賞与支給有　年2回（6月、12月）※前年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：（年1回4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田市】未経験歓迎/送電線工事の管理業務/年休125日/転勤無/土日祝休/残業月20H程度
      ≪中部電力様からの受注で業績安定！≫ 手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！ 定年まで毎年昇給！資格取得しキャリアを積めば10年で年収600万以上も目指せる ■当社について 現在、企電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。電力供給やリニアの開発などまだまだ送電線の需要が尽きない中更なる工事の受注とそれを管理するための人員を増員をするべく今回募集を開始致します ■業務詳細 電力供給のための送電線建設の工事の管理業務となります。 【業務】 ・工程管理　予算管理　安全管理　品質管理など、現場の管理 まずは電気工事士の資格取得を目指し、実際の工事の内容や流れ、部品名称などの知識をつけていきます。あわせて、管理業務の補助として現場写真撮影や書類作成などの庶務を通し工事の始まりから終わりまでを見て学んでいきます。品質や現場の安全の管理など出来ることを少しずつ増やしていきましょう ～業務補足～ ・担当現場は長野・愛知・岐阜・三重・静岡のいずれかになります。 ・現場責任者＋2名でチームを組んで対応していきます。 ・担当現場によっては、宿泊を伴う出張があります。 ・夜間対応が年に1回程ありますが、その際は午後出勤にするなど就業時間の調整を行います ■組織構成 ・送電線工事部門：総勢24名(本社16名、長野県飯田営業所8名) 　年齢層は30代～60代で、30代が中心の組織です ・未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップでき、10年から先に年収600万 700万と技術力や調整力が評価されキャリアを積むことができます。 ■働き方 基本的に通勤圏内のエリアも多いですが、山間部での工事もありその場合は泊りがけの出張が発生します。但し、一つ一つの工事規模は大きくないので、数カ月や数年にわたる出張はなく数日～1週間のものがほとんどとなります。また社内的な報告書類も少なく、残業もほとんどありません。それぞれが協力しあいながらプライベートと仕事の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田営業所 住所：長野県飯田市上郷飯沼1898-1 勤務地最寄駅：飯田 線／伊那上郷 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定します。 ■賞与支給有　年2回（6月、12月）※前年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：（年1回4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイワイーシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タムラ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市明知町1423-74
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県春日井市】金属加工(製造職)◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造
      ■職務内容： □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、金属加工をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細： ・マシニングセンターやNC旋盤などの機械を使用した部品加工。 ・CAD／CAM操作によるプログラムや設計。 ・加工した部品の検査等。 ・マシニングセンターやNC旋盤等を使用して、お客様のご要望の形状に加工する事が主な業務です。 ・ロボットや新幹線、スマートフォンに関わる部品を加工しています。 ・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。 ■組織構成： ・本社製造部の機械加工班に配属予定です ・製造部は、機械加工班（約26名）カット班（約2名）出荷班（約8名）で構成されています ■会社・求人の魅力： ＜幅広い業界のお客さまに支えられています＞ ・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。 ・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。 ＜高付加価値のある製品に強み＞ ・当社で製造する製品は、小～中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。 ・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町1423-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～625,000円 ＜月給＞ 280,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】金属加工(製造職)◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造
      ■職務内容： □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、金属加工をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細： ・マシニングセンターやNC旋盤などの機械を使用した部品加工。 ・CAD／CAM操作によるプログラムや設計。 ・加工した部品の検査等。 ・マシニングセンターやNC旋盤等を使用して、お客様のご要望の形状に加工する事が主な業務です。 ・ロボットや新幹線、スマートフォンに関わる部品を加工しています。 ・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。 ■組織構成： ・島根工場の加工班に配属予定です ・島根工場は約13名で、事務班・出荷班・加工班・表面処理班・検査班・営業班で構成されています ■会社・求人の魅力： ＜幅広い業界のお客さまに支えられています＞ ・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。 ・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。 ＜高付加価値のある製品に強み＞ ・当社で製造する製品は、小～中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。 ・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。
      ＜勤務地詳細＞ 島根工場 住所：島根県松江市東長江町902-64番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～625,000円 ＜月給＞ 280,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タムラで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    岐阜県 静岡県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    愛知県の転職・求人情報を探す

    愛知県
    名古屋市 豊橋市 岡崎市 一宮市 瀬戸市 半田市 春日井市 豊川市 津島市 碧南市 刈谷市 豊田市 安城市 西尾市 蒲郡市 犬山市 常滑市 江南市 小牧市 稲沢市 新城市 東海市 大府市 知多市 知立市 尾張旭市 高浜市 岩倉市 豊明市 日進市 田原市 愛西市 清須市 北名古屋市 弥富市 みよし市 あま市 長久手市 知多郡（阿久比町、東浦町、南知多町、武豊町、美浜町） 海部郡（大治町、蟹江町、飛島村） 愛知郡（東郷町） 丹羽郡（大口町、扶桑町） 額田郡（幸田町） 西春日井郡（豊山町） 北設楽郡（設楽町、東栄町、豊根村）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます