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    41ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,581 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社クロップス・クルー

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄3-7-9新鏡栄ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎！【愛知】施工管理職◆年休125日(基本土日祝休)／部署の立ち上げフェーズ／残業20h未満
      • NEW
      ◎業界未経験／職種未経験歓迎！ ◎充実のサポート体制！ ◎施工管理部立ち上げフェーズ！ ■働き方 ・年間休日125日 ・残業10～20h程 ・夜間の対応無し！ ■採用背景 不動産業界では人手不足が問題となっており、経験豊富な施工管理者の確保が難しい状況です。 多岐にわたる業界へ優秀な人材を提要してきた実績のある当社にて、施工管理事業の立ち上げを行います。 立ち上げフェーズを一緒に頑張る仲間を募集します！ ■業務内容 ・建物の写真撮影・整理 ・書類の整理・作成・ファイリング ・申請書の作成 ・スケジュールの管理 ・スタッフの安全管理 ・スタッフの総務・労務管理 ・協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ ■施工管理職の一日の流れ（一例） ＜午前＞ 出社、メール確認→朝礼・安全確認→作業員への現場状況確認・注意事項の伝達→現場巡回→協力会社との打ち合わせ ＜午後＞ 昼食休憩→昼礼→図面やスケジュールのチェックなど→現場巡回→所内打合せ→現場作業完了確認→事務所内作業（書類整理など）→翌日の準備→退社 ■事前研修 建設業界の基礎知識や専門的なソフト（CAD）、ビジネスマナーやPCスキルまで研修で学ぶことができます！ 25年1月には製造職、飲食店経験をされてきた方が入社されております。 ■将来の展望 人手不足の不動産業界において施工管理の重要性が増してきます。 3年間で50名の採用を検討しており、今後の核となる方を採用したいと考えております！ ■魅力 〈働き方〉 施工管理は働き方が整っていないと思われがちですが、当社からの派遣であるため何かあれば当社が間に立ち交渉しますのでご安心ください。 〈待機時間の保証〉 待機時間が発生しても基本給与の変更はございません。 ※派遣があった場合には追加手当がございますので、こちらの発生はなくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（愛知県） 住所：愛知県豊田市、安城市、刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～400,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 230,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収400万円（29歳・入社4年） 年収600万円（34歳・入社7年） 年収850万円（50歳・入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/三鷹】実験・評価◆転勤無し/整備士歓迎/年休121日/完全週休2日制/有給取得率約90％
      【安定性◎】自動車開発に特化／実務に合わせた充実の研修制度 【環境◎】完全週休2日／年休121日／年3回大型連休あり／住宅手当／引越し金一部負担 【業務内容】性能開発・実験・認証評価業務など ■業務概要： SUBARUの開発現場で、最先端のプロジェクトに参画するエンジニアとして活躍していただきます。業務未経験でもしっかりと研修をするのでご安心ください♪ ■具体的業務内容： ・性能試験の実施 エンジン、ブレーキ、サスペンション、排気システムなどの各種部品やシステムの性能試験を実施。 ・耐久試験の実施 長期間にわたる使用をシミュレートし、部品やシステムの耐久性を評価。 ・環境試験の実施 温度、湿度、振動、衝撃、腐食などの環境条件下での性能を評価。 ・安全性試験の実施 衝突試験、エアバッグの展開テスト、セーフティシステムの作動確認など、安全性に関する試験を実施 ・データ収集と解析 試験データを収集し、解析ソフトウェアを用いてデータを解析。必要に応じて改善提案を行う。 ・新技術の評価 新しい技術や材料の評価を行い、その有効性や実用性を検証 ■ポジションの魅力／研修制度： 「そんなすごい現場なら未経験だと難しいのでは？」と思うかもしれませんが、心配はいりません。3カ月程の研修を通じて、ビジネスの基礎から開発に必要なスキル、自動車の知識までしっかり学べるので、未経験の方も活躍できます。 【1日のスケジュール例】 8：00：出社 9：00：測定データまとめ 10：00：設計部署との打ち合わせ 12:00：昼休憩 13:00：実験業務 15:00：実験データの解析 16:00：報告書作成 17:00：退社 ■ 配属後も安心のフォロー体制 月1で定例会を行い、チーム全員でフォローを行います！ 困りごとをそのままにしない風潮があるため安心◎ ■ 自動車部も発足！ チーム内の自動車好きが集まって、自動車部を発足！ レース車両のメンテナンス整備や、軽自動車の4時間耐久レース参戦などを行っています。 ■ エンジニア主体の評価制度 360度評価を採用！実力と人望のある人が昇格していく仕組みを導入しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京のプロジェクト 住所：東京都三鷹 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG 4階 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収480万円（29歳・入社4年） 年収600万円（34歳・入社7年） 年収750万円（50歳・入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギャレット

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市北区如意4-52
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】アパレル雑貨メーカー経理（部長候補）◆次世代中核ポジション／マネジメント中心／年休120日
      ～老舗アパレル雑貨メーカー／次世代の経理部長候補／年休120日／年収744万～／若手メンバーの育成もお任せ～ ■業務概要： アパレル＆ファッション雑貨における企画立案から販売戦略までトータルプロデュースしている当社の 次世代の経理部を担う部長候補の採用となります。 税務や資金繰り業務を中心に実務も担当いただきますが、メインとしてはメンバーマネジメント業務となります。 ■業務内容： 実務：マネジメント＝３：７の割合で担当いただく予定です。 【実務】 ・海外送金の支払い確認／決算（月次／年次） ・税務／資金繰り　など ・仕訳 ・売掛金の集計、管理 ※売掛金の計算や請求書の発行などは主にパートスタッフが行います。 ※給与計算などは別途総務チームが担当しています。 【マネジメント】 現在経理部では本部長（50代）、メンバー20代3名が活躍中ですが、 本部長と、メンバーの間に立ち、主にメンバーの業務管理/メンタル管理を中心に実施いただきます。 マネジメント経験を活かし、1人1人にあったマネジメント方法でフォローを担当いただきます。 ■キャリアについて 部長として経験を積んだのち、本部長へのキャリアップや、経営管理などのバックオフィス関連のポジションへの挑戦も可能です。 ※営業などフロントポジションへの異動はなく、バックオフィス業務のみへの異動が可能です。 ■当社の特徴： 1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。 企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。 また、「HAV-A-HANK」「COBMASTER」といったナショナルブランドや、当社のオリジナルブランドの他、「Dickies」や「コンバース」、「アーニーアーノルドパーマー」等有名ブランドのライセンス製造も行っており、百貨店をはじめ衣料量販店やディスカウントショップ等と幅広い取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区如意4-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 744万円～1,045万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：532,000円～747,000円 ＜月給＞ 597,000円～828,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムズオート

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市天白区植田本町1-103
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天白／営業未経験歓迎】ハイラックスサーフ（トヨタSUV車）の営業職／服装・ネイル・髪型自由◎
      【固定休有／カスタム車で営業専門性◎／服装・髪型・ネイル自由の営業職／飛び込み架電新規営業一切無！／入社２年目で店長実績有／10時出社で残業月平均16hで働き方◎】 ■仕事内容： ・自動車のディーラー営業として専門車の販売を行っていただきます。 └店頭営業・オンライン商談の2通りです （1）店頭営業 〇ご来店されたお客様との商談 〇事前アンケートを元に、希望車種や使用目的・趣味・家族構成などのライフスタイルを伺う 〇お客様の要望に合った車種提案ののち、現車説明 （2）オンライン商談 〇ご来店が難しい遠方のお客様がメイン 〇オンライン商談・メール・電話にて、お客様の要望をヒアリング ■入社後の流れ・研修や育成体制など： ・入社後すぐは先輩同行を通じて日々の業務に慣れ、徐々に担当顧客をもちます。 ・詳細なマニュアルに沿った販売方法や接客を学べます。分からないことは聞きやすい雰囲気です。 └未経験での入社大歓迎です！ ■当社の魅力： （1）東京オートサロン出展で培ったカスタムSUVブランドとしてのブランド力やスーパーGTのスポンサー企業として知名度の高さを生かしたカーディーラーですので、それらを生かした販売が行えるのも営業スタッフにとっては魅力的です。 （2）在庫車が常時豊富に確保されており、営業スタッフが販売し易い環境下が整っています。少人数制の当社は、経営陣がスタッフ一人一人の頑張りを見ている為、そのまま給与･賞与に繋がっています。また、実力次第では早い段階で昇格が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エムズオート本店 住所：愛知県名古屋市天白区植田本町1-103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エムズオート3号店 住所：愛知県名古屋市天白区植田西1-1008 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ エムズオート4号店 住所：愛知県名古屋市天白区植田本町1-203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～524,000円 固定残業手当/月：26,000円～76,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3.5～４か月分／年間）※社内規定による ■昇給：年1回※社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・天白】トヨタSUV車の営業職／日本一歴史の長い老舗◆残業月平均16時間／学歴不問
      当社はカスタムSUV車をメインとした、新車・中古車販売を行っています。現在事業成長の過渡期にあるため、体制強化による新たなメンバーを募集します。 当ポジションは、ご来店頂いたお客様や、インターネットを通じてお問い合わせ頂いたお客様に対して、最適な車を提案する営業をご担当いただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲:なし】 商談方法は、店頭営業・オンライン商談の2通りです。 （1）店頭営業 ・ご来店されたお客様との商談（土日のご来店が比較的多い） ・事前アンケートを元に、希望車種や使用目的・趣味・家族構成などのライフスタイルを伺う ・お客様の要望に合った車種提案ののち、現車説明 ・商談時間の目安は約2時間 ・商談の合間にはお客様へのフォローメールやアフターフォローなどを行う （2）オンライン商談 ・インターネットを通じてお問い合わせ頂いたお客様との商談 ・ご来店が難しい遠方のお客様メイン ・オンライン商談・メール・電話にて、お客様の要望をヒアリング ・お客様の不安解消への鍵は、より早く信頼を得る事 ・画像や動画をお客様の為に撮影してお送りする、電話で打ち解けるなど、営業方法は十人十色 ■取扱車輛： 新車・中古車の国産車、逆輸入車です。 ・新車…メーカー保証付帯の為、遠方のお客様にも自信持って提供できる ・中古車…点検整備、内外装状態◎、事故歴なし、色替車なしの高品質な車輛のみ ・逆輸入車…逆輸入車ディーラーとして、新車並行輸入のみの取扱いを徹底 ■入社後の流れ・研修や育成体制など： ・入社後すぐは先輩同行を通じて日々の業務に慣れ、徐々に担当顧客をもちます。 ・詳細なマニュアルに沿った販売方法や接客を学べます。分からないことは聞きやすい雰囲気です。 ■当社の魅力： （1）東京オートサロン出展で培ったカスタムSUVブランドとしてのブランド力やスーパーGTのスポンサー企業として知名度の高さを生かしたカーディーラーですので、それらを生かした販売が行えるのも営業スタッフにとっては魅力的です。 （2）在庫車が常時豊富に確保されており、営業スタッフが販売し易い環境下が整っています。少人数制の当社は、経営陣がスタッフ一人一人の頑張りを見ている為、そのまま給与･賞与に繋がっています。また、実力次第では早い段階で昇格が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エムズオート本店 住所：愛知県名古屋市天白区植田本町1-103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エムズオート3号店 住所：愛知県名古屋市天白区植田西1-1008 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ エムズオート4号店 住所：愛知県名古屋市天白区植田本町1-203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～524,000円 固定残業手当/月：26,000円～76,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3.5～４か月分／年間）※社内規定による ■昇給：年1回※社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋販売

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    愛知県名古屋市千種区今池3-9-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 社内SE※業務システム企画・ベンダー管理／離職率3~4%・残業月10H・年休125日で長期就業可能
      【『海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年休125日・残業月平均10時間／家族手当あり／離職率3～4％】 ■募集背景： 将来へ向け、安定した業務遂行が可能な組織作りを進めており、システムを始めとした社内のIT関連業務に幅広く対応可能な人材を増員募集しております。 ■業務概要： 遊技機業界トップクラスの業績を誇るSANYOグループの社内SEをご担当いただきます。社内業務を支える基幹系システムに関して、関係部署からの要件ヒアリングやベンダーとのスケジュール・コスト・工数面での調整・交渉・提案をお任せします。現場のニーズとシステムの機能をつなぐ架け橋として、円滑な業務運営と業務改善に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： 販売・仕入れ・在庫管理・売上管理を独自の業務システムで管理しています。 ・業務システム(主に販売管理システム)の改善提案 ・ベンダーコントロール ・新たなシステムの企画／導入提案 ※開発は全て外注しております。 ■組織構成： 社内システムは現在2名にて担当しています。 （中途入社の40代男性1名+上長1名） ■当ポジションの魅力： ・上長からのサポートのもと、自身の意見や想いをシステムに反映することができます。 ・開発／保守運用は外注のため、システムの企画／改善提案の上流工程に集中いただけます。 ・メイン業務でありませんが、SANYOグループを横断したスケールの大きいDX業務に携わる可能性もあります。 ・将来的には業務システムに限らず、インフラや社内IT機器の管理運用などにも携わり、オールラウンダーとしてスキル形成が可能です。 ■働き方： 残業月平均10時間、年休125日、土日祝休み、離職率3～4％と非常に働きやすい環境です。また、年間休日125日年間にプラスして有給充当5日間（GW）があるため実質年間休日は130日でON／OFFのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社概要： SANYOグループの中で遊技機（パチンコ機・パチスロ機）の販売を担っている会社であり、当社の遊技機は全国で約3割の設置シェアを誇っています。 その中でも、「マリンちゃん」でおなじみ「海物語」は20年以上愛されているロングセラーシリーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋1-3-5　日本橋三洋グループビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～314,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：80,000円～95,000円 ＜想定月額＞ 275,000円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮した上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2か月分／年）　 ■業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】ルート営業※第二新卒可◆年間休日125日／業界トップの安定基盤／パチンコ好き必見
      【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎／パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容： SANYOグループの営業部門を担う当社では、【海物語】シリーズをはじめとした新機種を担当エリアのホールに提案・導入する業務を行っています。担当エリアは群馬、栃木、埼玉で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。 ■業務詳細： 当社の遊技機をホールに提案し、多くのお客様に提供するための営業活動を担当していただきます。 ◇ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。 ■やりがい・魅力： ◇当業界では珍しく、基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。また、業界トップ企業ならではの堅実な財務基盤があるため、景気や情勢の変化に強く、安心して働いていただけます。 ◇パチンコ・パチスロを愛する社員が多く、社員同士の相性が良いため、離職率が非常に低いです。年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があります。メリハリを持って長期的に働ける環境です。 ■特長： 成果報酬により高収入を目指せる点と、業界トップクラス企業の堅実な財務基盤により、景気や情勢の変化に強い点で安心して働いていただけます。 ■配属先情報： 北関東支社（埼玉県） 責任者1名（50代）、営業メンバー12名（20代～50代）、事務3名 ※働きやすく定着率も高い職場です。 ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★北関東支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-90-3 アクシーズ新都心ROB 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～264,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2か月分／年）　 ■業績により特別賞与あり ※別途営業実績に応じたインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進和精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市小木1-90-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／小牧市】＜未経験歓迎・定時16:15＞自動車金型の機械オペレーター/転勤なし
      • NEW
      ■採用背景 大型精密放電加工とグラファイト電極製作を軸に事業を展開する当社は、放電加工という専門性の高い分野で技術を磨き、大手カーメーカー・大手精密金型メーカーからの信頼を獲得してきました。トヨタ自動車、アイシン様など名だたる企業とも直接取引を行っており、今後も自動車分野を中心に更なる需要が見込まれています。こうした将来の需要拡大に備え、現場を支える次世代の技術者、将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■担当業務 金型の製造工程における機械オペレーター（製造職）として、自動車の樹脂製品（バンパーなど）に用いられる金型の素材を加工する業務を担当いただきます。完成品そのものではなく、完成品を生み出す“金型”をつくる工程を担うポジションです。 ※放電加工部門とマシニング部門それぞれの部門での採用・配属予定です 【マシニング加工を行なうオペレーター】 マシニングセンタなどの工作機械でグラファイト電極の主要な部分を精密に加工します。 【放電加工を行なうオペレーター】 切削では加工できない複雑な形状を、「放電加工機」にセットして、金属素材を金型へと仕上げていきます。使用するのは「放電加工機」という特殊な機械。加工する素材を所定の位置にセッティングして、精密な加工を行なっていきます。 〇やりがい ・世に出る前の自動車の開発過程に携われる ・将来性のある放電加工の技術を身に付けることで技術者として成長できる ■組織構成 現在、3名体制で運営しております。 40代マネージャー 30代（加工出身の中途社員） 20代外国人（検査出身） 当部署は製造畑出身が多いですが他部署ではバーテンダーなど様々な業種の方が活躍しております。 ■入社後の教育体制 [入社～2年程度] ・先輩社員に機械の使用方法を学びながら、実践 ・指示された工程を実践 [2年後以降～] 納期管理、品質管理含め上記仕事内容をゆっくり身に付けて頂きます。 本人の習熟度に合わせて3年から5年程度で1人前になって頂く予定です。 ■４つの働きやすい環境： （1）最新の工作機械完備 （2）LED照明で明るく、冷暖房完備で快適に （3）定時が16時15分とワークライフバランス充実 （4）少人数だからこそ、しっかりと給与を社員に還元 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木1-90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本給×2.5ヶ月 交通費：15万6千円が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】＜製造経験を設計へ＞未経験OKのCADオペレーター／16時15分定時/転勤なし
      • NEW
      ■採用背景 大型精密放電加工とグラファイト電極製作を軸に行っている同社。 放電加工という分野は細かな技術が求められるため企業数としては少ない一方、確かな技術力、納期管理が評価されトヨタ自動車、アイシン様など名だたる有名企業様とも直接取引を行っております。今後の更なる需要も期待されるため、CADオペレーターとして将来の幹部候補生を募集となりました。 ■メッセージ： 充実した研修制度で未経験でも安心してスタート♪ ワークライフバランスを重視し、定時は16時15分。創業以来、安定した経営を続ける当社で、手に職をつけませんか？ ■本企業のおすすめポイント ◎充実した研修制度 ◎ワークライフバランス重視 ◎定時16時15分、残業少なめ ◎創業以来の安定した経営 ■業務内容 CADソフトや専用設計ツールを使い、車の樹脂金型に使用するグラファイト電極の3Dモデルの設計や図面作成を担当して頂きます。具体的には以下の業務を行います： ・製品のデザイン図面や3Dモデルの受け取り ・使用する材料や製造方法に関する情報の収集 ・3Dモデルの作成 ・次工程への指示を加工チームへ伝達 ■使用ツール： 3D-CAD（CATIA）を使用 ■組織構成 現在、2名体制で運営しております。40代マネージャーと60代メンバーが在籍しており、他部署ではバーテンダーなど様々な業種の方が活躍しています。 ■入社後の教育体制 [入社～2年程度] ・先輩社員に当業務の流れを学びながら、実践します。担当の先輩がついて手取り足取り教えます。 ・指示された工程を実践 [2年後以降～] 上記仕事内容をゆっくり身に付けて頂きます。本人の習熟度に合わせて3年程度で1人前になって頂く予定です。 ■働きやすい環境 （1）作業着支給、冷暖房完備 （2）定時が16時15分とワークライフバランス充実 （3）少人数だからこそ、しっかりと給与を社員に還元 ■評価体制 ・不具合の発生率 ・業務の効率 ・提案数や質 上記3つを基準に総合的に評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木1-90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本給×2.5ヶ月 交通費：15万6千円が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長坂エムティーエー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県大府市北崎町午原54-2
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県大府市＊転勤無】未経験歓迎◎金属加工◇アイシンとの取引で安定／日勤のみ・残業20Ｈ
      • NEW
      ～未経験歓迎◎モノづくりが好きな方歓迎／アイシンとの太い取引で安定企業／残業平均20時間・夜勤なし・転勤なしで働きやすさ◎／ベテラン職人からの手厚いサポートあり！～ ■仕事内容 主に自動車業界向けに金属加工をする当社で、マシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ※マシニングセンタ、NC旋盤を使った切削・研削加工を行うポジションです。 《業務の流れ》 製作品の製作検討⇒加工プログラムの作成⇒機械部品のセットアップ⇒ 機械の正常な動作と生産プロセスの円滑な進行の監視⇒製品の検査や品質管理手法の実施⇒品質データや生産工程などの記録・保存 ■当求人の魅力 ・同社では主に試作品や一品物を製作するため、毎度完成品の形や作り方の流れが異なり加工技術を高められます。マニュアルはないので自分で手順を考えて工夫する必要があり、やりがいの大きいお仕事です◎ ・また、自分の手で１から製作した部品が、生活の中で活かされていることを目の当たりにする瞬間は非常に喜びを感じることができます。 ・お客様はアイシン等の自動車試作部品であるため、これから世の中で使われる研究開発段階のものに携わることができます。 ■製品例 オートマチックトランスミッションの部品、 エンジン回りのポンプ類、ウォーターポンプ等の部品 スペアリング関係、ブレーキ関係 →試作部品ですのでマニアックなものものもあり、やりがいのある製品ばかりです◎ ■入社後の教育体制 入社後は、基本的にはOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ご経験やスキルを見て徐々に業務をお任せしていきます。 仕事柄、お1人で作業することが多くなりますが、ご自身のペースで業務設計できます◎また1フロアで仕事をするため、分からないことはすぐに聞ける環境が整っているためご安心ください。 ■組織構成 30代、40代、50代の3名の方が在籍しています。 業務中はご自身の業務に集中し、休憩中には世間、ネットの話などで盛り上がりメリハリをつけて働いています。また、加工工場全体に冷暖房があり、整理整頓が行きとどいている環境です。ペンキを塗ってあり、床も油で汚れることもありません。※実際に見学にお越しください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町午原54-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大府市＊転勤なし】金属加工◇試作や１品物の製作／アイシンとの取引で安定※豊明ＩＣすぐ
      ～モノづくりが好きな方歓迎《試作や１品物の製作ができる！》／アイシンとの太い取引で安定／プログラミング経験不問／残業２０ｈ／転勤・夜勤無／自分のペースで行う業務／ベテラン職人からの手厚いサポート◎／整備された環境～ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に自動車業界向けに金属加工をする当社で、マシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ※マシニングセンタ、NC旋盤を使った切削・研削加工を行うポジションです。 《業務の流れ》 製作品の製作検討⇒加工プログラムの作成⇒機械部品のセットアップ⇒ 機械の正常な動作と生産プロセスの円滑な進行の監視⇒製品の検査や品質管理手法の実施⇒品質データや生産工程などの記録・保存 ■当求人の魅力 ・同社では主に試作品や一品物を製作するため、毎度完成品の形や作り方の流れが異なり加工技術を高められます。マニュアルはないので自分で手順を考えて工夫する必要があり、やりがいの大きいお仕事です◎ ・また、自分の手で１から製作した部品が、生活の中で活かされていることを目の当たりにする瞬間は非常に喜びを感じることができます。 ・お客様はアイシン等の自動車試作部品であるため、これから世の中で使われる研究開発段階のものに携わることができます。 ■製品例 オートマチックトランスミッションの部品、 エンジン回りのポンプ類、ウォーターポンプ等の部品 スペアリング関係、ブレーキ関係 →試作部品ですのでマニアックなものものもあり、やりがいのある製品ばかりです◎ ■入社後の教育体制 入社後は、基本的にはOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ご経験やスキルを見て徐々に業務をお任せしていきます。 仕事柄、お1人で作業することが多くなりますが、ご自身のペースで業務設計できます◎また1フロアで仕事をするため、分からないことはすぐに聞ける環境が整っているためご安心ください。 ■組織構成 30代、40代、50代の3名の方が在籍しています。 業務中はご自身の業務に集中し、休憩中には世間、ネットの話などで盛り上がりメリハリをつけて働いています。また、加工工場全体に冷暖房があり、整理整頓が行きとどいている環境です。ペンキを塗ってあり、床も油で汚れることもありません。※実際に見学にお越しください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町午原54-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフサポート

    総合商社
    愛知県名古屋市熱田区神戸町101
    • 設立 1963年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／熱田】調達担当◆スズケングループの建物・設備間接材の管理／OJT充実／土日祝休
      ～未経験歓迎／データで支える調達事務／東証プライム上場スズケングループの安定基盤／医療流通を支える間接材調達・コスト最適化を担当／将来の管理職候補～ ■概要 スズケングループ（東証プライム上場）の一員として、全国280拠点を支える“調達事務”のポジションです。建物・設備・車両など幅広い領域のデータ管理や見える化を通じて、グループ全体のコスト最適化と業務改善に貢献します。Excelを使ったデータ整理が好きな方や、事務経験から一歩キャリアを伸ばしたい方にぴったりの環境です。 ■募集背景 調達事業部の業務を整理し、次世代につながる仕組みを作っていく中で土台と整える為、増員採用をしております。 ■業務概要 スズケングループ卸売事業8社の建物および関連設備の維持管理を担っている当社において、建物・設備を含む間接材に関する管理業務をお任せします。 入社後は、課長がOJTで丁寧にレクチャーしますので専門知識は不要です。 ■業務詳細 （1）投資計画コストの最適化（調達基準適用、相見積） （2）間接材に関するランニングコスト最適化（同上） （3）間接材に関するグループ統一基準（45項目）の維持・更新 （4）取引先業者さんの選定・見直し （5）各拠点からの問合せ/障害対応 ■主な間接材： 全45項目（建物、空調機・冷蔵庫・発電機などの設備、車両、ETCカード、ソリンカード、車両リース、防犯カメラ、コピー用紙などの日雑品、各種保険、電力供給、各拠点の清掃業務・ビルメンテナンス業務など） ■入社後について： 現管理者（課長）がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 現在社内には26名の社員が在籍しており、調達事業部には男9名・女2名おります。 平均年齢は50歳程度とベテラン社員もおり、学びの多い環境です。 ※60代以上４名、50代３名、40代２名、30代２名 ■入社後の流れ： 現管理者（課長）がOJTをベースに業務を学んでいただきます。時には社長が丁寧にフォロー・サポートします。 ■この仕事のやりがい ・Excelやデータ整理の得意分野がそのまま武器になる ・会社の仕組みづくりの中心メンバーとして活躍できる ・医療インフラに関わるスズケングループ全体への貢献が実感できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区神戸町101 勤務地最寄駅：地下鉄　名城線線／熱田神宮伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～390,000円 ＜月給＞ 190,500円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　4.92ヶ月分/年（過去実績） ※業績によって変動 ■モデル年収： 45歳　係長　550万円 50歳　課長　660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／熱田】バックオフィス☆経理を活かし幅広事務を支える◆東証プライム上場Gの安定基盤
      【東証プライム上場スズケングループの安定基盤／OJT研修／完全週休二日制／土日祝休み／年休124日／長期休暇あり長期的にキャリア形成が可能】 ■業務概要： 経理・総務（人事労務含む）等のバックオフィス業務をお任せします。 まずは経理業務に幅広く携わっていただきます。将来的に社会保険の手続きや勤怠管理など労務に関する業務や総務業務もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ＜経理業務＞ ・日次業務／仕訳作成（会計ソフトへの仕訳入力含む）、現預金の入出金管理、小口現金の管理、伝票や領収書の発行、買掛金や売掛金の管理、各種支払い対応、書類整理・ファイリング ・月次業務／住民税や源泉所得税の納付、社会保険料の納付、買掛金照合、未払金計上、請求書発行、月次決算業務 ・年次業務／決算業務、社会保険算定基礎届の提出、労働保険年度更新、年末調整）、法定調書・給与支払報告書の提出、償却資産税申告書の提出 ＜総務業務＞ 事務所内備品や施設の保守管理、会社の行事等の運営、勤怠管理、健診や人間ドックの受診状況や結果の管理、車両管理、慶弔関連業務 ■入社後について： 現管理者（課長）がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 現在社内には26名の社員が在籍しております。 中堅からベテランまで幅広い層の社員が在籍しており、学びの多い環境です。 ■入社後の流れ： 現管理者（課長）がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区神戸町101 勤務地最寄駅：地下鉄　名城線線／熱田神宮伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～390,000円 ＜月給＞ 190,500円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　4.92ヶ月分/年（過去実績） ※業績によって変動 ■モデル年収： 45歳　係長　550万円 50歳　課長　660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武山精密

    機械部品・金型メーカー
    愛知県高浜市田戸町4-6-25
    • 設立 1975年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知／高浜】精密樹脂金型の設計エンジニア◇年間118日休／土日休／在宅可
      ＜未経験からはじめるモノづくり＞まずは製品作成の流れや機械の操作方法を知ることからスタート。最先端の工作機械から手加工のアナログ機械まで使うのでまずは色々と触ってスキルを磨いていきましょう。 ■業務内容： 精密金型の設計製作を行う当社でCAD、CAD／CAMを用いた金型設計 ※使用CAD：NX ■業務詳細： 顧客からもらう3Dの図面をもとに、工作機械を動かす加工データを作成します。使用する工具や動かし方、加工する速さなどの情報を設定し、加工に必要なデータを作成していきます。機械加工のスタッフと加工状況を打ち合わせしながら必要があればデータ訂正等を行っていきます。 ■入社後の立ち上がり 入社後1か月は、ソフトの練習や外部講師を呼んで金型の基本から覚えていただきます。 まずは簡単な設計図面の作成や先輩のお手伝いから始めていただき、3～5年かけてマスターするペースでスキルを身に着けていってください。 ■キャリアパス 将来的には樹脂金型の設計や製品企画、提案までできる技術者として活躍いただけることを期待しています。お付き合いのある企業と仕様打合せを行うなど、CAD、CAD／CAMを用いた金型構造設計、機構設計からスタートし、ゆくゆくは企画／提案をお願いしたいと考えています。 ■組織体制について： 配属となる設計課は現在6名（20～50代）と設計補助スタッフが在籍しています。経験豊富な課長が2名いますので、入社後はどちらかに付いて業務を覚えていっていただきます。 ■就業環境について： 冷暖房完備で快適に働いていただける環境ですが、社員の働きやすい環境づくりの推進を進めており設計室のリニューアルや社屋のリニューアルも考えていますので、今後さらに働きやすさがUPする予定です！ ■会社について： ミクロン単位の精密加工を得意としており、金型の設計～製作だけでなく、製品の試作～量産まで一貫して手掛けられることを強みとしています。自動車の電動化で需要増加が見込まれる分野にも挑戦し調理機器やトイレまわりなどの住宅関連分野の取引も拡大中！主要取引先であるアイシンから厚い信頼をいただいており安定した経営基盤を築いていますので、地元で長く働くことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市田戸町4-6-25 勤務地最寄駅：名鉄線／北新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 ※月収28～29万円（月給19.6万円～20万円＋残業＋手当） ■年収例： 400万円／入社2年／25歳（月給23万円：未経験で中途入社） 600万円／入社5年／40歳（月給40万円） 740万円／入社12年／44歳（月給52万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／高浜】精密樹脂金型のCAD・CAM設計◇年収500万以上／積極的な設備投資／在宅可
      ＜CAD/CAMのご経験をお持ちの方（5年以上）＞経験を活かしてスキルを磨けます！年収500万円～700万円以上の待遇でお待ちしています。主要取引先はアイシン、地元安定企業で転勤もありません！毎年、設備や工場の増築など積極的な設備投資を行っております。新しい設備を導入しているため、リーマンショックやコロナ時も安定受注できています。 ■業務内容： 精密金型の設計製作を行う当社でCAD、CAD／CAMを用いた金型設計 ※使用CAD：NX ■業務詳細： ＜今までのご経験に合わせて業務をお任せしていきます＞ 顧客からもらう3Dの図面をもとに、工作機械を動かす加工データを作成します。機械加工のスタッフと加工状況を打ち合わせしながら必要があればデータ訂正等を行っていきます。 ※将来的には樹脂金型の設計や製品企画、提案までできる技術者として活躍いただけることを期待しています。お付き合いのある企業と仕様打合せを行うなど、CAD、CAD／CAMを用いた金型構造設計、機構設計からスタートし、ゆくゆくは企画／提案をお願いしたいと考えています。 ■組織体制について： 配属となる設計課は現在6名（20～50代）と設計補助スタッフが在籍しています。経験豊富な課長が2名いますので、入社後はどちらかに付いて業務を覚えていっていただきます。 ■就業環境について： 冷暖房完備で快適に働いていただける環境ですが、社員の働きやすい環境づくりの推進を進めており設計室のリニューアルや社屋のリニューアルも考えていますので、今後さらに働きやすさがUPする予定です！ ■会社について： ミクロン単位の精密加工を得意としており、金型の設計～製作だけでなく、製品の試作～量産まで一貫して手掛けられることを強みとしています。自動車の電動化で需要増加が見込まれる分野にも挑戦し調理機器やトイレまわりなどの住宅関連分野の取引も拡大中！主要取引先であるアイシンから厚い信頼をいただいており安定した経営基盤を築いていますので、地元で長く働くことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市田戸町4-6-25 勤務地最寄駅：名鉄線／北新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜経験に応じ給与を決めていきます＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 ※月収40～50万円（月給28万円～33万円＋残業＋手当） ■年収例： 600万円／入社5年／40歳（月給40万円） 740万円／入社12年／44歳（月給52万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ジーアンドエス

    医療機器卸
    愛知県春日井市弥生町1-110
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【春日井／未経験◎】歯形模型のルート配達※軽自動車◆顔見知り歯科医院メイン／残業20H・日祝固定休み
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎の求人です！認知度が高い当社で一緒に働きませんか～ ■過去入職者例： カメラマンや販売スタッフ、保育士さんなど未経験の方が活躍中！ ■業務概要： 歯科技工所の営業、事務、販売業務を行う当社にて、軽自動車に乗って、歯科医院の先生方に、重たくない歯形の模型を持って行く集配業務を専属で担っていただきます。 （歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など） ■具体的な仕事内容： ・訪問先は、すでにお取引のある歯科医院ばかりのためご安心ください。 ・決められたルートで配達・回収してもらいます。 ・尾張地区やその近郊を1日10～20件程度、軽自動車で回ります。 └1件当たりの滞在時間は概ね5～15分ほどです。 └説明（料金交渉うや条件交渉）は無いですが、院内の先生やスタッフさんとのやり取りがある場合もございます。 ・軽作業（集配後の仕分け）も行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： 研修期間は資料をお渡しの上、先輩社員との同行にて行います。（期間は概ね２週間～１ヶ月程） 不定期ですが、座学での研修もございます。 業務に慣れ次第独り立ちしていただきますが、その後も都度エリア担当がサポートしますのでご安心ください！ ■組織構成： ・営業部　 　正社員　１４名(３０代～４０代が中心） 　アットホームな雰囲気です。女性社員も活躍中です。 　他業種からの転職者も多く在籍しております。 ■当社の特徴： 業界最大手のため歯科医院からの認知度も高く営業しやすいと思います。 また、有給もとりやすく、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 ■キャリアアップについて： 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第で課長・部長・エリアマネージャーとキャリアアップを目指せる環境です。 業務の中で取引のない歯科医院様の紹介を獲得いただける方が評価されております。 ■有給に関して： 年間で有給消化１２日を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県春日井市弥生町1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回、計2.4ヶ月分（前年度実績） 自宅から会社まで2キロ以上は通勤手当、2キロ以内は住宅手当どちらかのみ支給となります。 ※メンバーの場合→固定残業手当（30ｈ分）を支給 管理職の場合→役職手当70,000円を支給どちらかのみ支給です。 ※その他固定手当10,000円(総額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井/未経験歓迎】一般事務◆医療機器商社＊安定業界◆正社員／日祝休／育休復帰100％
      【未経験OK／ニッチ業界トップ級企業×景気の変動うけにくい医療機器商社で安定的／産育休取得実績あり／年休112日※日祝他／残業月20時間／パソコン操作ができればOK】 PC業務に抵抗がない方、ご応募ください！入社研修制度有 歯科技工所を担う親会社（グランド・ラボ株式会社）の営業、事務、販売、経理を専任で請け負う当社の一般事務として、下記業務をお任せします。 （歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など） ■具体的な仕事内容 ・データ入力（部品・備品在庫管理表、規定システムへの入力） ・書類確認、作成補助、ファイリング等書類整理 ・電話対応（取り次ぐ程度） ・部品や備品等の発注・在庫管理サポート ・見積書・手順書・マニュアルの作成 ・宅配便の集荷・配送手配 ・来客応対・会議室の準備 ・掃除・整理整頓 ■組織構成 配属先部署：総務部事務課 人員数：総勢20名　 部長1名（男性、40代） 課長2名（男性、30代・女性、40代） 社員４名（男性、30代（１名）・女性、20代（1名）女性、40代(２名）） パート13名（女性、50代(2名）女性、40代(7名)　女性30代(4名） ■教育体制 ・レジュメを使用して、社員により業務の伝達作業を行います。 ・事務的な内容に加えて、新規で取り扱う品目についての勉強会を実施しています。 ■当社の特徴： ・社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。 ・有給取得を推奨しており、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 　（育児休業については、昨年度の実績・・・３名、本年度・・・１名取得予定） ■キャリアアップについて： 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■有給に関して： ・年間で有給消化１２日を推奨しています。（取得日数は法定通り勤務年数に応じて増加します） ・月1回は取得して頂く事を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県春日井市弥生町1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：43,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回、計2.4ヶ月分（前年度実績） 自宅から会社まで2キロ以上は通勤手当、2キロ以内は住宅手当(支給は要件に該当する場合） どちらかの支給となります。 ※メンバーの場合→固定残業手当（30ｈ分）を支給 管理職の場合→役職手当70,000円を支給どちらかのみ支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイス・ネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-15-20
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／自社パッケージ】導入エンジニア ◇企業の働き方改革のためのシステム／リモート可／要件定義～◇
      ◇同社の文書管理パッケージ製品「Sophia Filing」の導入をお任せ◇自社開発案件／AWS／リモートワーク可／全国規模の顧客だからこそ安定性◎～ ■業務概要： 同社のパッケージ製品である「Sophia Filing」を基軸にした、システム設計～構築～保守までをお任せいたします。 ・自社製文書管理ソフトの設計～導入～保守 （1）運用設計／要件定義…文書管理運用に向けたヒアリング・推奨構成の提案・資料作成 （2）システム構築…製品／カスタマイズ機能リリース・資料作成 （3）データ移行…既設システムからのデータ移行 （4）保守QA対応…運用開始後の質問対応、障害対応 ※リモートメインですがお客様へ訪問する機会があります。 ■働き方 ・リモートワーク可（社員は全国各地で在宅勤務しています。） ・チャットやWeb会議を積極活用し、部門間を問わず、隣に居なくても気軽に受け答えできる関係性を築いています。 ・客先への往訪（出張含む）あり。（月に数回、数日程度） ■利用スキル ・サーバーサイド…IIS、ActiveDirectory、Windows Server基礎知識 　（ユーザーグループ、ローカルポリシー、パーティション・ファイルシステム、ドメイン参加、ワークグループ、レジストリ） ・データベース…PostgreSQL,Oracle (DBソフト導入・DB構築、SQL操作） ・その他…Windowsコマンド(コマンドプロンプト、PowerShell) ・インフラ…AWS（構築、運用） ■組織構成 現在6名の技術者が在籍しています。 （マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名） ■スキル獲得 ・社内インフラとしてAWSの利用が可能です。 ・資格取得時の報奨制度あり。業務上必要であれば対象資格の追加も可能です。 ■当社の特徴 ・電子ファイリングやイメージデータの処理を中核としたパッケージ製品の開・販売・保守を手掛けている会社です。当社製品は、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところが当社の強みです。自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 固定オフィスなし 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～416,000円 ＜月給＞ 220,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】導入エンジニア ◆文書管理ソフト・自社パッケージの設計～構築・保守／20年以上の歴史◆
      ～全て自社開発案件、リモートワーク、全国規模の顧客だからこそ叶う働き方！～ ■業務概要： 同社のパッケージ製品である「Sophia Filing」を基軸にした、システム設計～構築～保守までをお任せいたします。 （1）お客様の抱える文書管理上の課題や問題の課題分析・自社ソフトを用いた解決策の策定・提案 お客様のニーズヒアリングは営業が行います。ヒアリング内容を元に営業と共にお客様の課題分析・自社ソフトを用いた解決策の策定、提案を考えていきます。 （2）システム設計～構築、導入～導入後の保守サポート 顧客要望に見合ったシステムの構築を行って頂きます。パッケージ製品ではありますが、顧客の業務に沿った細やかな仕様に変更ができ、カスタマイズで固有の機能もつけられる為、拡張性が強い開発ができます。実際に導入・保守も行って頂く為、エンドユーザーの声を反映したシステム構築を行えます。 ■教育体制： （1）OJT…社内で製品の勉強をして頂きます。ある程度製品の特性・使用方法等をご理解頂いた後、お客様先にてシステム導入作業の経験を積んで頂きます。 初めは既存メンバーが同行するので、ご安心ください。個々人の成長に合わせて、教育を進めていきます。 （2）資格取得制度…推奨資格を取得したい際に報奨金を支給する制度があります。※例：ITパスポート・基本情報技術者・Oracle等 ■当社の特徴： ・電子ファイリングやイメージデータの処理を中核としたパッケージ製品の開・販売・保守を手掛けている会社です。当社パッケージソフトは、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところが当社の強みです。 ・高速検索、セキュリティ対策、他の業務システムとの連携といった、豊富なカスタマイズが可能なシステムを提案していただくため、 自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能となります。 業務に必要な製品知識は、入社後に身につけられるため、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 固定オフィスなし 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～416,000円 ＜月給＞ 220,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給額は変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ウインズソフト株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区栄2-3-6NBF名古屋広小路ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／リモート有】システムエンジニア（PL候補）◇要件定義から入るPJ多数◇年休123日
      ～在宅可・案件によってはフルリモート可！/IT市場を見ながら、いち早くJavaでの開発に着手！その技術力が認められ大手顧客との取引実績有～ ■本ポジションの特徴： ビジネスソリューション事業部は大企業向けの開発を担っている部署のため、クライアントの情報システム部やSIer（パートナー）と要件定義から入っていくプロジェクトが多いです。その中で新たにシステムエンジニアのPL候補を募集致します。 ■担当業務： 製造／流通業向けの基幹システム（生産、販売、物流）を中心に様々な大手企業のシステム開発をお任せ致します。基本的にはクライアント先への常駐となりますが、受託案件も今後拡大予定です。 ■具体的な業務： ※スキルに合わせてできる工程からご担当頂きます。 ・チームリーダー（PL）：プロジェクト管理業務 ・システムエンジニア：SE支援（リーダーサポート含む）、基本設計、詳細設計、プログラム作成、テスト、導入 ・プログラマー：詳細設計、プログラム作成、テスト、導入 ■組織構成： 配属先は15名程（男性70％、女性30％）で、マネージャー4名/SE3名/PG8名が在籍しています。若手が多く活気がある雰囲気です。年単位で各々の目標管理に沿って外部・内部教育等の支援を行っています。 ※若手の方は直属の上司と一緒に客先常駐のＰＪに参画します。 ※リーダー候補の方は毎月のリーダー以上MTG、営業とのコミュニケーションにより正当な評価を受ける体制が整っています。 ■当社の強み ・大手エンドユーザー様との取引（アイシン様、トヨタシステム様、イオンアイビス様、等々） ・大手コンピュータメーカー・SIer様との取引（IBM様、富士通様、日鉄ソリューションズ様、等々） ・直請けのため、お客様との契約単価が良い ■当社の特長： 弊社の取引先は大手の優良企業が多く、定量的な仕事の確保により設立から黒字経営を継続しております。 常に５年先を見据え今後のトレンドに目を光らせ慎重に協議を重ねた上で投資分野を絞りビジネスを立ち上げます（昨今ではAI,ローコード開発）。 設立当初から体制でのプロジェクト参画を強みとしており、そこで養ったプロジェクト管理手法にて高品質のソフトウェアの提供により顧客からの信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 310,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンザロード

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-19-24名古屋第一ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可能】自社開発／Webサービス開発◆大手自動車メーカー・コネクティッド案件有／年休125日
      【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容 車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語：Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象 昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC（Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風 先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを” 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7（10th以上）やRAM（32GB）、SSD（1TB M.2 SSD PCI Express x4）、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー（オットマン）も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8～9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24名古屋第一ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモート可／自社開発】ストレスフリー環境SE/PG／残業20h以下／ワークライフバランス◎
      【開発に専念できる環境の整備に注力/フレックスタイム制採用・テレワークにも対応/コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容 車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語：Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象 昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC（Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風 先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを” 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7（10th以上）やRAM（32GB）、SSD（1TB M.2 SSD PCI Express x4）、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー（オットマン）も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8～9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル7階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～580,000円 ＜月給＞ 295,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストプロダクツ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市下条町3-2-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無
      ＜幅広いスキルを習得が可能・会社を支える管理部門としてキャリアアップ＞ 配電盤・制御盤向け銅バー加工を行う専門メーカーである同社にて、総務を主軸に人事労務・給与まで幅を広げられる即戦力を募集いたします。 今回は管理部門を担っていたメンバー（60代）の退職に伴う欠員補充の採用となります。 ■業務内容 ◇総務（6割） └備品・消耗品・資材の発注／在庫管理、ファシリティ管理（レイアウト・環境整備） └稟議・規程・契約書管理、押印・文書管理、来客／電話・メール対応 └取引先対応の事務サポート、書類・資料作成、庶務、小口現金管理 └安全衛生・健康診断手配、社内行事・慶弔の取りまとめ ほか ◇人事労務（3割） └勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き（社労士・本社人事と連携） └人事データ整備、年末調整・法定調書準備 └労基署・ハローワーク等の定型書類対応 ◇その他：事務（1割） ■将来的にお任せしたい業務 ・給与計算、規程見直し・運用改善、業務フロー標準化・DX推進等、親会社の管理部門と連携して推進いただきます。 ※習熟度に応じて、営業事務チームのバックアップ（受発注・データ入力）をお願いする場合があります。 ■入社後の流れ・研修 ・工場長による現場理解のためのOJT ・親会社の人事担当から引継ぎ（電話／オンライン中心、初期は対面引継ぎも実施）を行いながら、徐々に業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 ■配属組織 拠点：約15名（工場長：60代／製造中心） 事務職：女性3名（営業事務） 管理部門は少人数で裁量を持って横断的に推進いただきます。 ■働き方・就業環境 ・週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・残業：月0～5時間程度（ほぼなし）、有給取得もしやすい環境 ・冷暖房完備のクリーンな職場です♪ ・転勤なし（春日井市勤務） ■この仕事の魅力 ・少人数組織の中核として、総務→人事労務→給与へとスキルの横展開が可能 ・現場に近い意思決定に関与でき、改善提案が反映されやすい ・ワークライフバランス良好（残業ほぼなし／年休120日） ・「必要な仕組みを整える」ゼネラリスト志向の方に最適 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：愛知県春日井市下条町3-1-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：21,500円～50,500円 ＜月給＞ 271,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（前年度賞与実績3ヶ月） ■諸手当 ・通勤手当（会社の規定に基づき支給 上限2万円） ・残業手当（会社の規程に基づき残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ゴトウ自動車

    自動車ディーラー
    愛知県知多郡武豊町大字冨貴字北側48-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／知多郡／転勤なし】自動車の整備・修理/板金塗装※メリハリつけてプライベートも充実◎
      ■職務内容： 自動車の整備・修理・板金塗装作業のいずれかの業務をお任せいたします。 ※その方の適正、希望にあわせていずれかの業務をご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成・就業環境： ・現在、本ポジションは各部門あわせて10名程度となります。 ・入社後は現場社員のOJTを予定しております。 ・毎年取引先の皆様を無料招待し、夏にバーベキューイベント、年末に大忘年会を開催しております。地域密着×社員同士の距離が近い環境で働きたい方にピッタリです◎ ■当ポジションの魅力： ・代表取締役の意向により「勤務時間中に作業をやりきる」、メリハリを持って仕事に取り組んでおります。 ・知多半島において最大級の設備を備えております。毎年設備の入れ替えを行っており、最新の設備で働くことが可能です。 ・他社では受け入れられない状態の事故車や、多様な車種を積極的に受け入れているため、ご自身の経験やスキルアップに繋がります。 ■当社について： ・１９８６年の創業以来、知多半島全域のカーユーザー様からボディリペア（板金・塗装・修理）技術に関しては高い評価を頂いています。カーライフメンテナンスのプロが集まっています。 ・ハイブリットや電気自動車、自動ブレーキの先進安全自動車など自動車の進化に伴い、日々新しい知識や技術の習得が求められています。技術の習得に向けて、常に勉強し続けることができる方を歓迎いたします。また、板金塗装→整備士、整備士→板金塗装へのチャレンジなどを後押しいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町大字冨貴字北側48-4 勤務地最寄駅：名鉄河和線／冨貴駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 固定残業手当/月：66,000円～128,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～478,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／知多郡／転勤なし】来客対応スタッフ（受付・自動車保険販売）※完全反響！プライベートも充実◎
      ■職務内容： 当社にご来店されたお客様の接客対応をお任せします。 ・ご来店されたお客様への自動車保険の案内 ・他店舗での電話対応、接客対応 ・付帯事務、簡単な経理業務 ■組織構成・就業環境： ・現在、本ポジションは4名在籍しております。 ・入社後は現場社員のOJTを予定しております。 ・毎年取引先の皆様を無料招待し、夏にバーベキューイベント、年末に大忘年会を開催しております。地域密着×社員同士の距離が近い環境で働きたい方にピッタリです◎ ■当ポジションの魅力： ・代表取締役の意向により「勤務時間中に作業をやりきる」、メリハリを持って仕事に取り組んでおります。 ・知多半島において最大級の設備を備えております。毎年設備の入れ替えを行っており、最新の設備で働くことが可能です。 ・他社では受け入れられない状態の事故車や、多様な車種を積極的に受け入れているため、ご自身の経験やスキルアップに繋がります。 ■当社について： ・１９８６年の創業以来、知多半島全域のカーユーザー様からボディリペア（板金・塗装・修理）技術に関しては高い評価を頂いています。カーライフメンテナンスのプロが集まっています。 ・ハイブリットや電気自動車、自動ブレーキの先進安全自動車など自動車の進化に伴い、日々新しい知識や技術の習得が求められています。技術の習得に向けて、常に勉強し続けることができる方を歓迎いたします。また、板金塗装→整備士、整備士→板金塗装へのチャレンジなどを後押しいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町大字冨貴字北側48-4 勤務地最寄駅：名鉄河和線／冨貴駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日成

    ファーストフード関連
    愛知県瀬戸市安戸町14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/名古屋】サーティーワン店長候補/研修制度充実/年収360万/明確な評価制度/残業約15h
      • NEW
      完全週休2日制/残業15時間程度/年収360万円/充実した研修制度/各種手当で頑張りを給与に還元！/第二新卒歓迎 20代～50代の年齢層の方が活躍中でお互いを助け合える良い環境がございます！ ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回、新しい仲間を迎え事業拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面の更なる向上を図りたいと考えてます。 社員の「生活」も大切にしており、残業時間を削減する方針で動いています。緊急時の対応をしっかりと行うことで、コロナ前は平均残業時間５時間を実現しておりました。今回は、コロナ前の残業時間を実現するために、増員にて募集いたします。 ■弊社の店長になるとこんなメリット！ ～正社員として3年後までに、3つのスキルを身につけませんか？～ ・人をまとめる力 ・お金を管理する力 ・マーケティングスキル →3年後、「人をまとめる、マネジメントスキルを身につけた」と堂々と言える状態に。 ■店長の腕の見せ所！～仕事とプライベートの両立が可能～ ・自分のスケジュールに合わせて休みが取れるようになる！ →日頃から、アルバイトの方とコミュニケーションを図ることで、休みたい日に休めるようになります。 ※休日の緊急対応を予め、考えておくことで店長の負担を最小限に抑えます。 アルバイトの管理ができる状態が、「人をまとめる力」が身に付いたと言える証拠です。まずは、一緒にこの状態を目指しましょう！ ■業務詳細 店舗でのホール業務/アルバイトの管理/売上管理など店舗経営 [～2ヶ月] ・店舗でのホール業務 [3か月～2年] ・店舗でのホール業務 ・店長業務の補佐（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理） [2年～] 店長（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理、アルバイトの教育） ※飲食業界経験者は、入社後すぐに店長、店長補佐も可能です。 ※エリア統括長への昇進実績あり。 ■当ポジションのやりがい （1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる 店長も立派な経営者。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。 （2）沢山の人々と出会える 社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。
      ＜勤務地詳細＞ サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店 住所：愛知県名古屋市名東区よもぎ台3-1601-1 サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店　2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり　年2回 (目標達成で決算賞与あり、今年度(9月)支給あり) ・役職手当（店長代理:5000円、店長30000円） ・資格手当（チェーン本部の研修合格後資格手当支給:10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/名古屋】『ドトールコーヒー』店長候補/研修制度充実/正社員/残業15h/相談しやすい環境
      • NEW
      完全週休2日制/残業15時間程度/明確な評価制度/充実した研修制度/各種手当で頑張りを給与に還元！/第二新卒歓迎 ～社員の充実した生活を実現するために、残業時間削減へ！～ ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回、新しい仲間を迎え事業拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面の更なる向上を図りたいと考えてます。 社員の「生活」も大切にしており、残業時間を削減する方針で動いています。緊急時の対応をしっかりと行うことで、コロナ前は平均残業時間５時間を実現しておりました。今回は、コロナ前の残業時間を実現するために、増員にて募集いたします。 ■弊社の店長になるとこんなメリット！ ～正社員として3年後までに、3つのスキルを身につけませんか？～ ・人をまとめる力 ・お金を管理する力 ・マーケティングスキル →3年後、「人をまとめる、マネジメントスキルを身につけた」と堂々と言える状態に。 ■店長の腕の見せ所！～仕事とプライベートの両立が可能～ ・自分のスケジュールに合わせて休みが取れるようになる！ →日頃から、アルバイトの方とコミュニケーションを図ることで、休みたい日に休めるようになります。 ※休日の緊急対応を予め、考えておくことで店長の負担を最小限に抑えます。 アルバイトの管理ができる状態が、「人をまとめる力」が身に付いたと言える証拠です。まずは、一緒にこの状態を目指しましょう！ ■業務詳細 店舗でのホール業務/アルバイトの管理/売上管理など店舗経営 [～2ヶ月] ・店舗でのホール業務 [3か月～2年] ・店舗でのホール業務 ・店長業務の補佐（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理） [2年～] 店長（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理、アルバイトの教育） ※飲食業界経験者は、入社後すぐに店長、店長補佐も可能です。 ※エリア統括長への昇進実績あり。 ■当ポジションのやりがい （1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる 店長も立派な経営者。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。 （2）沢山の人々と出会える 社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。
      ＜勤務地詳細＞ サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店 住所：愛知県名古屋市名東区よもぎ台3-1601-1 サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店　2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり　年2回 (目標達成で決算賞与あり、今年度(9月)支給あり) ・役職手当（店長代理:5000円、店長30000円） ・資格手当（チェーン本部の研修合格後資格手当支給:10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸全中部流通株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22　名駅ビルディング3階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／夜勤なし／各種手当・福利厚生充実
      • NEW
      【具体的な業務】 ◎入出庫作業 フォークリフトを使用して、原料や製品の入出荷・積み込み・運搬をします。 ◎倉庫管理 製品のピッキング、入出荷、積込、梱包、確認などを行ないます。 ※扱う荷物は飲料水や工業製品、電化製品、化学品、原料など。冷蔵・冷凍のものは扱っていません。 ☆ここがポイント☆ ーーーーーーーーー ＜夏は暑さ対策あり！＞ ・夏季期間はTシャツ着用可 ・冷たい飲み物支給 ＜チーム作業で安心！＞ 1人で作業することはありません。 基本は2～4名でのチームで作業するので安心して働ける環境です。 【入社後の教育体制】 ▼座学研修 業務ルールや作業の流れ、安全に関する知識などを学びます。 ▼OJT研修 実際にフォークリフトに乗って作業をしながら業務を覚えていきましょう。 最初は先輩社員が一緒にやりながら教えますのでご安心ください。 ▼約3カ月で独り立ち だいたい3カ月経験すれば、作業の流れや製品がわかるようになります。 独り立ち後も、目の届かないところで1人で作業することはありません。 必ず近くにスタッフがいるのでサポートしてもらったり、質問したりしながら作業ができます。
      【マイカー・バイク通勤OK／駐車場完備／転勤なし】 希望を考慮の上、以下いずれかに配属となります。 ■愛知県東海市名和町北蕨40 ■愛知県小牧市大字本庄字藤ノ木1106ｰ1 ■愛知県小牧市大字舟津字巾上519-1 ■愛知県碧南市須磨町1-19 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（構内全面禁煙）
      【月収30万円以上も可能！】 月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には資格手当（フォークリフト）月2万円を含みます。 ※残業代は別途支給します。 ★コツコツ順調に年収アップ！ 勤続給や業績給もあり、長く働くことで年収もアップしていきます。 また、班長やリーダーになれば役付手当も支給されます。
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    架け橋不動産株式会社

    不動産仲介
    愛知県豊橋市駅前大通3-52-1トヨハシセンタービル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】不動産売買・仲介営業◆有給取得率◎/明確な指標で高年収も目指せる
      ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方 ・成果軸が見える環境で、きちんと評価される環境で働きたい方 ■仕事の内容： ・マンション／戸建／不動産を扱う当社で不動産営業を担当いただきます。 ・不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、適正で安心できる不動産取引をご提案します。 ■詳細： ・HPやその他不動産情報サイトより問い合わせいただいたお客様やご紹介のお客様への営業スタイルが中心です。 ・ノルマや無理な新規開拓はありません。 ・お客様のご要望に応えられる物件紹介やご満足いただける売却先を紹介することを最大のミッションとしています。 ■教育体制 ・入社後はOJT研修を行います。また、当社内の研修だけでなく、センチュリーの研修にも参加して知識や経験を深めていただきます。 ・社長や店長との同行も行っています。教育体制が充実しており、過去には未経験の中途入社の方が入社1年ほどで2000万以上の売り上げ実績を出す社員もいます。 ■キャリアパス： 店長やグループ会社の役員等を目指せる環境です。将来的に分社化の構想もあり、自身の頑張り次第では役員等も目指すことができます。店舗の店長や社長と定期面談の機会もあるため、今後のキャリアビジョンについてもすり合わせながら日々の業務に取り組むことができます。また、評価軸も社内で見える化されており、例えばどれくらい売上を立てたらどれくらいの年収になるのかも事前に明確にわかるように共有されています。 ■当社の魅力： ・成果を追求し、自己ベストを更新したい方には随時サポート体制を整えています。チームと共に目標達成に向けた熱意のある方が活躍中です。 ・営業業務における細かい事務処理などはパートの方へお願いしているため、営業活動に集中していただけます。 ・年収1000万円超えも現実的。月60件超の反響あり（査定サイト含む）で会社がしっかり送客します。 ・労働分配率が高く評価制度が明確であり、社員の適性に応じた業務配置を行っていることから離職率が低く、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供しています。また、有給消化率もほぼ100％であり、半休でも業務のバランスを見ながら有給を取れるよう社内で働きかける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目9-21 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（4月、8月、12月） ■インセンティブ：支給可能性あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東三河】不動産売買・仲介営業◆有給取得率◎/明確な指標で高年収も目指せる
      ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方 ・成果軸が見える環境で、きちんと評価される環境で働きたい方 ■仕事の内容： ・マンション／戸建／不動産を扱う当社で不動産営業を担当いただきます。 ・不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、適正で安心できる不動産取引をご提案します。 ■詳細： ・HPやその他不動産情報サイトより問い合わせいただいたお客様やご紹介のお客様への営業スタイルが中心です。 ・ノルマや無理な新規開拓はありません。 ・お客様のご要望に応えられる物件紹介やご満足いただける売却先を紹介することを最大のミッションとしています。 ■教育体制 ・入社後はOJT研修を行います。また、当社内の研修だけでなく、センチュリーの研修にも参加して知識や経験を深めていただきます。 ・社長や店長との同行も行っています。教育体制が充実しており、過去には未経験の中途入社の方が入社1年ほどで2000万以上の売り上げ実績を出す社員もいます。 ■キャリアパス： 店長やグループ会社の役員等を目指せる環境です。将来的に分社化の構想もあり、自身の頑張り次第では役員等も目指すことができます。店舗の店長や社長と定期面談の機会もあるため、今後のキャリアビジョンについてもすり合わせながら日々の業務に取り組むことができます。また、評価軸も社内で見える化されており、例えばどれくらい売上を立てたらどれくらいの年収になるのかも事前に明確にわかるように共有されています。 ■当社の魅力： ・成果を追求し、自己ベストを更新したい方には随時サポート体制を整えています。チームと共に目標達成に向けた熱意のある方が活躍中です。 ・営業業務における細かい事務処理などはパートの方へお願いしているため、営業活動に集中していただけます。 ・年収1000万円超えも現実的。月60件超の反響あり（査定サイト含む）で会社がしっかり送客します。 ・労働分配率が高く評価制度が明確であり、社員の適性に応じた業務配置を行っていることから離職率が低く、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供しています。また、有給消化率もほぼ100％であり、半休でも業務のバランスを見ながら有給を取れるよう社内で働きかける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊川店 住所：愛知県豊川市中央通三丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋店 住所：愛知県名古屋市中区駅前大通３丁目52番地1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（4月、8月、12月） ■インセンティブ：支給可能性あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイ・アイ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市里町東山ノ田95
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城】ロボット×省人化設備の電気制御設計◆PLC・回路・配線まで一貫担当◆大手メーカー案件多数
      ～PLC／電気回路・ソフト設計／三菱・オムロン・キーエンス／構想～立上げ一貫／ロボット設備／デジタルエンジニアリング～ ■働き方 ・転勤なし、土日休み ・新工場の稼働で作業環境をさらに改善 ・オーダーメイド設備中心で、多様な経験を積める ■採用背景 自動車メーカーを中心に省人化設備の需要が拡大し、新工場稼働に向けた体制強化のため、即戦力となる電気制御設計者を募集します。 ■業務内容 省人化設備の電気制御設計を担当します。電気回路設計・PLCソフト・配線設計・試運転調整までを一貫して行い、機械設計や営業と連携しながら、仕様を装置として成立させる役割を担います。 ▼担当する主な業務 生産設備の電気回路図作成 PLCソフト設計（三菱／オムロン／キーエンス） 配線設計、盤内および外部配線の検討 社内および客先での実機調整 仕様に基づく構想設計・詳細設計 ▼顧客・社内との連携 取引先との仕様打合せ・技術提案 機械設計・営業との詳細調整 動作要求に応じた制御ロジックの整理・検証 ▼扱う主な設備 自動圧入・組付機、ロボット搬送、コンベア搬送、卓上ロボット安全カバー、検査装置 など ※オーダーメイド設備のため、毎回異なる制御設計が発生します。 ■業務の魅力 ・構想～立上げまで一貫して関われ、制御設計全体の技術力が向上 ・ロボット、AIカメラなど最新設備に触れられる ・自分の提案が仕様に反映されやすい裁量ある環境 ■働く環境 電気設計は3名体制で40代責任者の下、中途入社者が多く馴染みやすい組織です。製造・機械設計との距離も近く、相談しやすい環境が整っています。 ■キャリアパス 経験に応じて制御全体の取りまとめや新設備の主要案件を担当可能。将来的には部門リーダーとして若手育成や技術方針にも関われます。 ■企業魅力 産業用ロボットのセットアップ、自動化設備、デジタルエンジニアリングを展開するものづくり企業です。3Dシミュレーションを活用した設計力を強みに、トヨタ自動車・デンソー・アイシンなど大手案件を多数手がけ、事業は安定して拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＠安城_三河八橋駅 住所：愛知県安城市里町東山ノ田95番地 勤務地最寄駅：三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■詳細：年俸を12分割して1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 233,333円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城】AI×ロボット設備の機械設計◆構想～立上げまで一貫◆トヨタG案件多数◆裁量大
      ～AI×ロボット／I CAD／省人化設備／構想～立上げ一貫／裁量大／提案型設計／自動車メーカー案件～ ■働き方 ・転勤なし、土日休み ・男性育休取得率100％ ・新工場稼働に向けた働きやすい環境整備を継続中 ■採用背景 ロボットを活用した省人化設備への引き合いが増加し、新工場の稼働も控える中、設計体制の強化を目的に即戦力の機械設計者を採用します。 ■業務内容 省人化設備の機械設計を担当します。構想設計から詳細設計、図面化、関連部署との調整まで一連の工程を担い、設備成立性の検討や仕様提案など上流工程にも関わります。業務は次の通りです。 ▼担当業務 新規・改造設備の構想設計 本設計、バラシ作業 気圧回路、サイクル線図の作成 I CADを使用した図面作成・取りまとめ ▼顧客・社内との連携 客先での仕様確認、技術提案 設備原価の企画 営業・電気設計・製造と連携した成立性検討 協力外注との調整 ▼機器選定 仕入先／メーカーとの機器選定 技術打合せによる最適構成の確定 ▼扱う設備（例） 自動圧入機、組付機、ロボット搬送、コンベア搬送、卓上ロボット安全カバー、搬送治具 など ※月1～2件を担当 ■業務の魅力 ・構想から立上げまでを一貫して担当し、技術判断の裁量が大きい ・AIカメラ×ロボットなど、先端分野の設備設計に携われる ・毎回異なる設備に取り組むため、設計者としての幅を広げられる ■働く環境 設計部門9名（取締役：1名/機械設計：男性5名/補助：女性3名）。20～40代を中心に構成され、相談しやすい距離感です。経営層との距離も近く、改善意見が反映されやすい風土があります。 ■キャリアパス 経験に応じて構想設計や大型設備の主担当へステップアップ可能。将来的には部門の取りまとめや若手育成など、技術リーダーとしてのキャリアも期待されています。 ■企業魅力 産業用ロボットのセットアップから自動化設備、デジタルエンジニアリングまでを手がける総合エンジニアリング企業です。解析・シミュレーションを活用した「デジタル＆バーチャル」な設計手法を強みに、トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど大手メーカーとの取引を継続。省人化・自動化の需要拡大に伴い、事業は安定して伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＠安城_三河八橋駅 住所：愛知県安城市里町東山ノ田95番地 勤務地最寄駅：三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■詳細：年俸を12分割して1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 233,333円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログレス

    ファーストフード関連
    愛知県岡崎市竜美北2-1-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・八王子】イタリア料理店での店長候補/未経験者歓迎/週休2日制
      ■概要：イタリア料理店のキッチン、ホールスタッフの募集 ■1店舗あたり2名～7名体制で行っております。年齢層としては20代中心 アルバイトも含めると30名前後のお店となります。 ■具体的な業務 1：キッチン：店内のオープンキッチンでパスタやアンティパストを中心とした20種類以上のイタリア料理とドルチェの調理をお任せします 目の前でリゾットを完成させたり、生ハムを切り分けたりと、お客さまにライブ感を味わっていただけるような調理が特徴です。ホールに出向いてお客さまとの会話をする機会もあり、自分が手掛けた料理の評価を直接聞くことができます。お客さまの生の声を聞けた時には、達成感や充実感を味わえます。また、料理は規定のマニュアルやレシピに沿って調理しますので、イタリア料理の調理経験がない方でも習得が可能です。シーズンごとのフェア料理などメニューの更新があり、常にレベルアップが図れます。 2：ホールスタッフ：ご来店されたお客さまの接客業務をお任せします。 お客さまのオーダーや会計、バイキングを利用される方へのサービスの説明などを担当します。オシャレな雰囲気が漂うホール全体に目を配り、お客さまが心地よくご利用いただけるようにするのがホールスタッフの役目です。当店では、バイキング形式のメニューが多く、お客さま自身がドリンクコーナーやアンティパストコーナーに足を運びます。各コーナーを清潔に保つなど、お客さまの視点に立った配慮を心掛けてください。 3：店長業務：お客さまに幸せを感じていただけるサービスのご提供と、店舗運営全般を担当します。 店長はお店の顔です。お客さまに幸せを感じていただくためには、スタッフ全員で取り組んでいくことが必要です。スタッフが常にモチベーション高く動いていくにはどうしたら良いのかを考え、お店の経営者として、常に優しく、時に厳しく、そんな「背中で魅せる」存在が、当社が求める店長の姿です。また、店舗ごとに設定する売上目標の達成に向けて、売上、在庫、人員など、店舗全体の管理業務を行っていただきます。店舗管理業務だけでなく、本部業務の一部（人事、仕入れ、労務など）を担当することとなるため、経営面におけるノウハウの習得が可能です。将来的に独立を目指している方であれば、独立に向けて確実なステップを踏んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子店 住所：東京都八王子市鑓水２－１７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 181,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、決定します（上記年収は残業代を含み、賞与を除いた金額です） ■社員の年収例 年収320万円／月給23万円（23歳、入社3年目） 年収460万（ボーナス除く）(店長/係長クラス：入社3年目） ■賞与：年2回（決算業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】店長候補／イタリア料理店「Cannery　Row」／本社キャリアあり◎独立志向の方歓迎
      ■概要：イタリア料理店のキッチン、ホールスタッフの募集 ■1店舗あたり2名～7名体制で行っております。年齢層としては20代中心 アルバイトも含めると30名前後のお店となります。 ■具体的な業務 1：キッチン：店内のオープンキッチンでパスタやアンティパストを中心とした20種類以上のイタリア料理とドルチェの調理をお任せします 目の前でリゾットを完成させたり、生ハムを切り分けたりと、お客さまにライブ感を味わっていただけるような調理が特徴です。ホールに出向いてお客さまとの会話をする機会もあり、自分が手掛けた料理の評価を直接聞くことができます。お客さまの生の声を聞けた時には、達成感や充実感を味わえます。また、料理は規定のマニュアルやレシピに沿って調理しますので、イタリア料理の調理経験がない方でも習得が可能です。シーズンごとのフェア料理などメニューの更新があり、常にレベルアップが図れます。 2：ホールスタッフ：ご来店されたお客さまの接客業務をお任せします。 お客さまのオーダーや会計、バイキングを利用される方へのサービスの説明などを担当します。オシャレな雰囲気が漂うホール全体に目を配り、お客さまが心地よくご利用いただけるようにするのがホールスタッフの役目です。当店では、バイキング形式のメニューが多く、お客さま自身がドリンクコーナーやアンティパストコーナーに足を運びます。各コーナーを清潔に保つなど、お客さまの視点に立った配慮を心掛けてください。 3：店長業務：お客さまに幸せを感じていただけるサービスのご提供と、店舗運営全般を担当します。 店長はお店の顔です。お客さまに幸せを感じていただくためには、スタッフ全員で取り組んでいくことが必要です。スタッフが常にモチベーション高く動いていくにはどうしたら良いのかを考え、お店の経営者として、常に優しく、時に厳しく、そんな「背中で魅せる」存在が、当社が求める店長の姿です。また、店舗ごとに設定する売上目標の達成に向けて、売上、在庫、人員など、店舗全体の管理業務を行っていただきます。店舗管理業務だけでなく、本部業務の一部（人事、仕入れ、労務など）を担当することとなるため、経営面におけるノウハウの習得が可能です。将来的に独立を目指している方であれば、独立に向けて確実なステップを踏んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子店 住所：東京都八王子市鑓水２－１７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 251,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、決定します（上記年収は残業代を含み、賞与を除いた金額です） ■社員の年収例 年収320万円／月給23万円（23歳、入社3年目） 年収460万（ボーナス除く）(店長/係長クラス：入社3年目） ■賞与：年2回（決算業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡崎菅井保険代理店

    保険代理店
    愛知県岡崎市中岡崎町7-9
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎】保険アドバイザー◆職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/土日祝休/転勤無※社長のサポート◎
      ～地域に根付いて創業100年以上／転勤なし／既存メイン／土日祝休み～ ■採用背景： 三河エリアに根付いて創業100年以上の当社。 今後、社長と二人三脚で会社を支えていただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・火災保険など）の相談及び改善提案をお任せします。 ※既存：9割　新規：1割　(目安)　 保険種目…自動車、火災、傷害、生保 取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険、東京海上日動あんしん生命 ≪詳細≫ 既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務に慣れていただき、徐々にお客様を引き継いでいただきます。 三河エリア（岡崎、西尾、豊田、安城、豊明）のお客様を中心に担当いただき、多くて1日5件のお客様、月に20件程度の訪問をいただきます。 お客様は法人のお客様が多く、当社との付き合いが長いお客様が多いため、継続的な契約をいただけるよう関係構築を行いながら保険の提案や手続きを行っていただきます。 当社は火災保険の割合も多いため数字も作りやすく、またお客様のお困り事に幅広くお応えすることができます。 社長と二人で営業活動を行っていただくため、数字に対する意識を持って業務にあたっていただきますが、頑張りは還元する環境です。 ■研修～配属まで： 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、約２年間の出向勤務を想定しています。得意分野に応じた同行、団体マーケットへの取り組み同行（公的機関向けの職域募集）、営業トークを磨く為のロープレのサポート等、ご自身の強みを活かしてご活躍いただく為の支援体制が整っています。 配属後は社長からお客様を徐々に引継ぎ、わからないことなども相談しながら業務に慣れていただける環境です。 ■魅力： ・創業100年以上の当社。お客様想いの提案を大切にしているためお付き合いの長いお客様が多いことが当社の特徴です。 ・社長の人柄も魅力の１つ。社長自身も異業種から転職して現在の業務を行っており、大変さも知っているからこそ何でも相談しやすく、大変なことには手を差し伸べてサポートしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市中岡崎町7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業務の実績に応じて行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイギス

    生命保険
    愛知県岡崎市祐金町1-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【那覇】ルート営業(保険)～事務業務から営業スキルを学ぶ／年間休日122日／転勤無～
      ★営業未経験であっても、まず営業事務からスタートし、営業に必要な知識を習得できる環境です ★飛び込み営業・新規テレアポは会社として禁止しています ★研修制度◎で土日祝休み・転勤無・固定給制度で長期就業できる環境です ■入社後の流れ： 入社後は、事務部門や個人のお客様を担当する部署で保険の知識をつけたり、お客様対応を身につけていただきます。 その後、営業アシスタント業務から始めていただき、先輩と営業同行など経て徐々に担当顧客を持っていただきます。 ■仕事内容： 生命保険・損害保険の提案営業をご担当いただきます。 担当した顧客企業・個人のお客様に定期的に訪問し、保険の確認・メンテナンス、見直しの提案を行います。 ■業務詳細： (1)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (2)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。 ■組織構成： 現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」を2名が保有しています。 ■社風： 「努力すれば当たり前に成長できる会社を作りたい」という思いから、2001年に現社長の柴田様が創業。保険業界特有の常識や慣習に捉われることなく、社員が確実に成長していける環境を整えたいという志の下、保険業界で一般的な歩合制ではなく固定給制度を採用しております。「営業として成長していきたい」「着実にスキルを身に付けたい」という思いを大切にする当社でキャリアアップを目指してみませんか？ ■社長はこんな人： 社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市安謝1丁目3番7号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,881円～234,400円 固定残業手当/月：48,150円～50,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,031円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与年2回(3か月)、昇給年1回　 ■モデル年収（あくまでモデル年収のため実績等を基に判断されます。） 30歳（入社４年目／ディレクター／450万円） 35歳（入社7年目／役職シニアディレクター／550万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岡崎】保険事務からスタートし営業へキャリチェン♪飛び込み営業・新規テレアポ無／研修制度◎
      ★営業未経験であっても、まず営業事務からスタートし、営業に必要な知識を習得できる環境です ★飛び込み営業・新規テレアポは会社として禁止しています ★研修制度◎で土日祝休み・転勤無・固定給制度で長期就業できる環境です ■入社後の流れ： 入社後は、事務部門や個人のお客様を担当する部署で保険の知識をつけたり、お客様対応を身につけていただきます。 その後、営業アシスタント業務から始めていただき、先輩と営業同行など経て徐々に担当顧客を持っていただきます。 ■仕事内容： 生命保険・損害保険の提案営業をご担当いただきます。 新規の顧客開拓ではなく、担当した顧客企業・個人のお客様に定期的に訪問し、保険の確認・メンテナンス、見直しの提案を行います。 ■業務詳細： (1)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (2)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。 ■組織構成： 現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」を2名が保有しています。 ■社風： 「努力すれば当たり前に成長できる会社を作りたい」という思いから、2001年に現社長の柴田様が創業。保険業界特有の常識や慣習に捉われることなく、社員が確実に成長していける環境を整えたいという志の下、保険業界で一般的な歩合制ではなく固定給制度を採用しております。「営業として成長していきたい」「着実にスキルを身に付けたい」という思いを大切にする当社でキャリアアップを目指してみませんか？ ■社長はこんな人： 社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市祐金町1-5 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,881円～234,400円 固定残業手当/月：48,150円～50,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,031円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与年2回(3か月)、昇給年1回　 ■モデル年収（あくまでモデル年収のため実績等を基に判断されます。） 30歳（入社４年目／ディレクター／450万円） 35歳（入社7年目／役職シニアディレクター／550万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人羊蹄会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県岩倉市曽野町郷前17
    • 設立 1997年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩倉】経営企画・財務～未経験歓迎◎「地域密着医療を経営から支え健康人生を支援！」/年休120日
      • NEW
      【変革期の医療業界で、自ら考え動かす経営企画に挑戦！】 ～業種未経験歓迎！医療・介護施設を運営する医療法人の経営企画業務～ ●業務内容： - 理事長の経営サポート業務（アドバイス等） - 会議、報告書等の資料や企画書の作成 - 職員からの意見聞き取り - 診療報酬、介護報酬を理解し、施設の運営管理 - 働き方改革をはじめとした各制度改正の検討・立案・実行 ●採用背景： 当社は愛知県内に5つの病院・クリニックを展開する医療法人です。 高齢者のリハビリ支援など、健康、元気な生活を送っていただくご支援をします。 厚生労働省が提唱する「地域医療構想」に基づき、地域医療に貢献すべく継続して安定したサービスを提供できる体制に向けて従来と同様の考え方だけでなく、柔軟に外部環境に合わせて組織を変化させる必要があります。 土台として金融業界出身者や事業運営に関わる知見を持ち、経営・事業の方針を定める理事長、事務長と共に施設No2として、目標を達成するために周囲を巻き込んで経営改善を図る経営者目線で業務を担っていただくために募集しております。 ●組織構成： 事業推進課に4名、健診事務に6名、事務局に4名、総務・庶務に3名、人事課に3名のスタッフが活躍しています。理事長のサポートを含め、事業推進課や人事課、職員と連携しながら業務を進めていただきます。 ●こんな方募集！： - 「この事業をこう動かせば成長するのに…」経営感覚をお持ちの方 - 財務諸表の情報から次のアクションプランを考え、各部門と連携して実現していきたい方 - 収支・経理状態の分析やマネジメントの経験があり、自分の手でそれを改善し、実感したい方 医療に精通する知識や経験がなくても、事業企画や経営に関するスキルで活躍できます。経営企画室として理事長を支え、当法人の発展のために必要なことを共に考え、実行してくださる方を求めています。 ●医療法人 羊蹄会について： 当法人は、診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じた事業を行っています。医療と介護を一体として地域で安心して暮らせる施設を目指し、愛知県内に9つの施設を運営しています。 ●その他： 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市曽野町郷前17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：1月あたり 900 円 ～ 3,900 円（前年度実績） 賞与：有　年2回　計 2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋／転勤なし】医療事務（受付・会計など）◆業界未経験歓迎◆月給19万円～／残業少なめ
      • NEW
      ～地域密着医療／未経験歓迎／残業少なめ／安定法人で長く働く～ 地域医療を支える、クリニックの“顔”になる仕事です。 ■企業概要と採用背景： 医療法人羊蹄会は、岩倉市・北名古屋市・小牧市を中心に30年以上、地域医療と介護を支えてきた医療法人です。外来・在宅・介護まで切れ目のない医療体制を整える中で、クリニック運営を支える医療事務体制の強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■業務内容： ようていファミリークリニックにて、受付・会計・レセプトなど医療事務全般を担当。患者様や医療スタッフを支える、クリニック運営に欠かせないポジションです。 ■業務詳細： ・受付、保険証確認、会計対応 ・電話対応（患者様・関係機関からの問い合わせ） ・カルテ作成、データ入力、書類整理 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・請求書、各種書類の作成・管理 ※日々の業務を通じて、医療制度や保険知識も自然と身につきます。 ■組織構成： 医師・看護師・医療事務が連携しながら運営。職種間の距離が近く、相談しやすい環境です。 ■働く魅力・やりがい： 患者様から直接「ありがとう」をいただけるやりがいある仕事。地域に根ざした医療を、バックオフィスから支えられます。 残業も少なめで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。 ■入社後の流れ： 先輩スタッフによるOJTからスタート。業務の流れを一つずつ覚えながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■勤務時間補足： 1日の合計勤務時間は8時間 （1）7:45～11:45もしくは（2）8:30～12:30＋15:30～19:30 ※（1）（2）シフトによって決定 ※残業平均月20～30時間 ■当社の強み： 医療と介護を一体で提供する安定基盤。複数施設を展開する法人ならではのノウハウと、長く働ける制度が整っています。職場見学も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ようていファミリークリニック 住所：愛知県北名古屋市熊之庄宮地92 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ようてい健康増進クリニック 住所：愛知県北名古屋市西之穂三町地3番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ようていファミリークリニック藤が丘 住所：愛知県名古屋市守山区四軒家2丁目702 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,550円～200,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 190,050円～213,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：評価手当5,000円、笑顔手当5,000円、調整手当3,500円 ※接遇手当15,000円（診療報酬請求対応が可能になった際に付与） ※残業平均月20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーロフランス

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊川市牛久保町高原31-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊川】販促・イベント企画担当◇欧州車の魅力発信／チラシ・DM・POP制作から企画まで◇前職給与考慮
      ＜車・オートバイ好き歓迎／販促・イベント企画を軸にマーケティングにも挑戦できるポジション＞ MINI、ルノー、フィアット、アルファロメオなど、 趣味性・デザイン性の高い欧州車ブランドの魅力を、企画とクリエイティブで伝える仕事です！ 販促物制作・イベント企画をメインに、マーケティング／SNS運用まで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容： 販促・イベント企画を主軸としたマーケティング業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・各種イベントの企画・運営（メーカー・自社主催イベント／ショッピングモールでの集客企画など） ・販促物の企画・制作（チラシ、DM、店頭POP、イーゼル掲示ポスター など） ・新型車発表時のプロモーション企画（告知ツール制作、情報整理、打ち出し方の検討） ・各店舗Instagramの運用サポート・指導 ・Googleビジネスプロフィール管理 ・投稿やイベントの効果測定・集計・分析 ※各店舗が日々の投稿を行い、本部は企画・指導・全体設計を担います。 ※デザインの使用ツールはご自身の得意なツールを尊重します。 ■当ポジションの特徴／魅力： ・10店舗と連携し、年間イベント・販促企画をリード ∟フォロワー数UP／来店・集客向上がミッション ・既存イベントの改善に加え、0→1の新規企画にも挑戦可能 ・役員と直接やり取りしながら進められる、裁量の大きな環境 ・現在は1名体制。次の中核メンバー（マネージャー候補）として期待 ・残業はほぼなく、繁忙期でも月15～20時間程度 ■入社後の流れ： 入社後はまず、販促物制作・イベント企画を中心に業務を担当いただきます。 その後、実務を通じてマーケティングや分析領域へ徐々に業務の幅を広げていく想定です。 ■評価： フォロワー数、来店数、問い合わせ数などを成果指標として評価し、成果は賞与・昇給に反映。 基本給ベースの安定した給与体系です。 ■当社について： 1969年創業のSHINWAグループ傘下企業として、 欧州車ルノーの正規ディーラーをはじめ、MINI、フィアット、アルファロメオなどのブランドを展開。 「趣味・嗜好性の高いクルマを軸に、日本一のビジネスをつくる」 その想いのもと、四輪・二輪の両分野で事業を拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ルノー豊川 住所：愛知県豊川市光陽町45 勤務地最寄駅：名鉄線／豊川稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収400万円 入社1年目 メンバー（月給27万円＋各種手当＋賞与） 年収500万円 入社5年目 メンバー（月給32万円+各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】≪完全反響型営業≫フランス車ルノー正規ディーラー／残業15h程度／賞与実績3カ月＋インセン
      ◎愛知県で4店舗を展開する全国最大級のルノー正規ディーラー ◎100％反響営業で新規開拓一切無し！ ◎輸入車のため1台当たりのインセンティブが大きい ■業務概要 ショールームに来店されたお客様に、当社が取り扱う「ルノー」車の提案・販売を担当いただきます！ ■業務詳細 ・来店されたお客様への接客・提案 ・車両の説明、試乗対応 ・購入手続きサポート ・損害保険の提案、任意保険の満期案内 ・車両登録手続き、書類作成 ・車整備手配 ・販促活動（メール・電話・カタログ、DM、ハガキ送付等） ・展示車や試乗車のクリンナップ ・事故相談等 ◎新規開拓は一切なく、100％反響営業です。 ◎平日は1～3組、土日は3～6組程度のお客様をお任せします！ ■営業のしやすさ ・日本製の部品も使用されているため、価格帯としては国産車とドイツ社の中間に位置しています。 ・ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少ないです。 ・当社では会議のための報告、会議のための業務はなく、お客様へ集中できる環境です。 ・国産車の営業と比較して1台当たりのインセンティブが高く、頑張った分成果でかえってきます。 ■組織構成 16名（男性14名、女性2名）が活躍中です！ ■教育体制 メーカーが年３～4回程度実施する研修で、扱うメーカーの車の成り立ちや特徴、販売手法等を学びます。 また、ニューモデル登場の際にはメーカーの試乗勉強会の実施があります！合わせて、先輩社員からのOJTにより3カ月程度での独り立ちを想定しています！ ■評価／キャリアパス 店舗ごとに割り当てられた目標販売台数を経験に応じて個人に振り分けます。 販売実績に応じて係数が上昇する仕組みを採用。初年度からインセンティブが月給の2倍から2.5倍程度支給されている方もおります。 既に担当しているお客様からのご紹介や乗り換え等で業績が安定した後に、副店長や店長へのステップアップが叶います！ ■魅力 ・創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。 ・残業は月15～20時間程度※転勤は当面ありませんが、売上状況やキャリアアップによる異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルノー名古屋緑 住所：愛知県名古屋市緑区浦里4-60 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久忠

    サブコン
    愛知県津島市唐臼町当理20
    • 設立 1988年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/津島市】施工管理（見積り、図面読み取り、施工管理全般）大手ゼネコンとの取引が長い安定企業
      工場、体育館、博物館などの屋根や壁の施工する板金屋根工事や外壁工事見積作成、打ち合わせ、図面読み取り、施工管理業務など建築管理全般をお任せします。 ■具体的には： 屋根や外壁工事の見積もり作成や協力会社（ゼネコン）との打ち合わせ（複数名で対応）、要領書作成（安全対策、施工計画）を行うと共に、工事現場での工程管理や資材管理、コスト管理、スタッフ管理などを担当いただきます。見積通りに工事が進捗しているか、図面を確認しながら工事が図面通りに施工されているか。計画通りの日程で進捗できているか。見積した予算内での施工ができているかなど、工事が円滑に、当初予定通りに進捗しているかを管理頂きます。見積り～工事完了まですべての工程に関係しながらの業務ですので面白みとやりがいがあります。工程やコスト面、資材調達などに関して不具合が発生した時は改善策を検討し実行いただきながら、工事が順調に完了するように指示出しをお願いします。 ■施工現場エリア／愛知、岐阜、三重県が中心です。出張や泊り勤務は基本ありません。 ■将来像： 見積り、施工管理の経験を積んでいただきながら、将来はの部下育成、管理なども担当いただきます。当然、役割が多くなりますので、報酬面での優遇も検討しています。まだまだ成長していく当社で、より多くの施工管理技術を学んでいただけます。 ■当社の仕事の流れ： 見積作成→見積提出→工事受注→着工前打ち合わせ段取り→施工図施工計画書提出→施工図計画書承認→安全書類提出→工事着工→清掃→社内自主検査→手直し→引き渡し・工事完了 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市唐臼町当理20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※業務経験を積んでいただく事により昇給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社グランドボウル

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市緑区忠治山201名古屋グランドボウル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】経理(課長クラス)～全国16拠点でボウリング場を展開/残業月少な目/土日祝休み～
      ＜業界トップクラスのニッチ有名企業/年間休日124日・残業少な目と働きやすさ◎/DXや効率化に挑戦できる環境！＞ ＜業務概要＞ ■経理業務全般： 月次・年次決算業務、資金繰り、 経費精算、売掛金・買掛金管理など ■マネジメント業務： 経理チームのメンバーの指導・育成、 業務フローの改善提案、人員配置など ■経営サポート： 経営陣への財務状況報告、経営戦略に関する提言 ■経理課のミッション 同社では業務効率化を目標に置いており、 業務スキームの見直しやDX化等、幅広く導入を検討しておりますので、 そのような知見を持った方・これからつけたい方を歓迎いたします！ ■組織 ４名（メンバー：女性３名）が在籍しています。 年齢層は30代～50代と幅広いです。 ■評価制度 2022年4月から数値評価ができる仕組みづくりが完成していており、年１回評価面談があり、頑張りは基本給に反映されます。評価はチェック項目で確認ができるようになっていて自身としてもわかりやすい評価制度です。 ■環境 平均：月10～20時間程度です。年度末など時期によって残業時間が増えますが分担して業務を進めているので、日々の残業時間は少なくなっております。 土日祝日休み、年間休日124日と働きやすい環境が整っています。 ２週間に１～２回程度、事務所と社長室の掃除で15分ほど早めに出勤いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区忠治山201 名古屋グランドボウル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与1～3か月分 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ボウリング場の店舗運営スタッフ／未経験でも月給25万円～
      ★スマホからご覧の方は「Pikcup！」もぜひご確認ください ◎グランドボウルとは？ ------------------------- 全国16か所に展開するボウリング場チェーンとして、プロボウラーやボウリングファンに愛されています。 中でも『稲沢グランドボウル』は、1フロア116レーンあり、世界最大級のボウリング場として知られています。 ファミリー層から競技者まで、幅広いお客様に愛される「地域密着」のボウリング場です。 ◎具体的な業務内容 ---------------------- ■接客・フロント業務 受付対応や料金精算、シューズの貸し出し、電話応対などを担当。 ご来店されたお客様が快適に楽しめるよう、フロアでのご案内やお声がけも行います。 ■イベントの企画・運営 季節ごとのキャンペーンや大会など、さまざまなイベントを企画・実施。 アイデアを活かしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりに関わります。 ■スタッフの育成・マネジメント パート・アルバイトスタッフの採用や教育、シフト管理なども担当。 チームで店舗を運営していくやりがいがあります。 ■店舗運営・管理業務 売上や金銭の管理、安全面のチェックなど、店舗全体の運営にも携わります。 経験を積むことで、より経営視点を身につけていくことができます。 ■その他業務 ゲームコーナーやフードエリアを併設している店舗では、そうしたスペースでのお客様対応をお願いする場合も。 また、店舗によっては無料送迎バスの運転をお任せすることもありますが、必須ではなく、準中型自動車免許をお持ちの方は活かしていただけます。
      ★下記いずれか希望の店舗 【東京都】 ■高田馬場グランドボウル 東京都新宿区高田馬場1-35-3 BIGBOX8F ■東大和グランドボウル 東京都東大和市桜が丘1-1330-19 BIGBOX2F 【埼玉県】 ■新狭山グランドボウル 埼玉県狭山市新狭山1-1-9 【神奈川県】 ■川崎グランドボウル 神奈川県川崎市川崎区宮前町11-14 【静岡県】 ■藤枝グランドボウル 静岡県藤枝市下当間652 【愛知県】 ■名古屋グランドボウル 愛知県名古屋市緑区忠治山201 ■稲沢グランドボウル 愛知県稲沢市井之口大坪町80-1 ■岡崎グランドボウル 愛知県岡崎市日名北町1-1 ■半田グランドボウル 愛知県半田市東洋町2-49-1 ■春日井グランドボウル 愛知県春日井市柏井町4-17 【三重県】 ■津グランドボウル 三重県津市垂水915-1 ■鈴鹿グランドボウル 三重県鈴鹿市三日市町赤土田1053 【大阪府】 ■心斎橋サンボウル 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-28 【兵庫県】 ■ジェームス山グランドボウル 兵庫県神戸市垂水区青山台7-7-1 ★オフィス内分煙
      ＜未経験者＞ 月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜経験者＞※10年以上の経験者を想定 月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社サンキョウテクノスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県豊橋市西幸町字幸22-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年以上
      ★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要 池袋営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。 求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細 企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。 ・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング ・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談 ・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案 ・派遣先企業への職場見学の同行 ・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制 入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。 その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。 できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。 また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴 「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。 ■企業の魅力 同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋営業所 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～308,000円 固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／御殿場】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年超
      ★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要 御殿場営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。 求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細 企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。 ・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング ・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談 ・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案 ・派遣先企業への職場見学の同行 ・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制 入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。 その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。 できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。 また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴 「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。 ■企業の魅力 同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場営業所 住所：静岡県御殿場市二枚橋45番地の11 昌陽館A-1号 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～308,000円 固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マイプロジェクト

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県清須市助七東山中38
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【清須市】未経験歓迎/店舗内装工事のまとめ役/有名店の実績多数/飲食店を中心にトータルプロデュース
      有名店の実績多数！ ■同社の特徴： 「デザインで魅力を引き出す」ことに強みがあります。マイプロジェクトは店舗デザイン、新築、リフォームなど、人と空間が気持ちよく混在するスペースコーディネートを実現します。広がりあるデザインから細部にこだわるデザインまで、現場経験豊富なプランナーが図面上のデザインだけでなく、仕上がりも考慮したプランニングを提案します。現場を知らずにプランニングしたものは、図面通りに進められた工事であっても、顧客のイメージと異なってくることもあります。デザイン・空間は現場を知り尽くしたプランナーが設計し立会い、細かな打ち合わせをしながら工事を進めることが、顧客の希望に適った空間・デザインを実現するポイントです ■主な工事例 2023年にオープンした『TSURUMA GARDEN』のフードコートや、久屋大通公園の飲食店の内装も当社で施工しております。また、その他CAFE＆BARのレストランからチェーン店まで多くのデザイン提案から工事まで担当しております。飲食だけでなく、歯医者さんや立体駐車場など様々な案件も担っており、売上も堅調となっています ■業務内容： 飲食店を中心に、クリニックや個人宅などさまざまな物件を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします。施工だけでなく、ご希望や適性に応じて、業態提案・資金調達・デザイン・施工・メニュー提案・業者サポートや時には店名を考えるなど、全てに携われる業務内容となっております 店舗や住宅の躯体、内装、設計、デザイン／工事見積／引渡しまでの工程や現場の管理／発注業務／アフターフォロー ■組織構成： 同社には6名の施工管理メンバーが所属しており、年代も20代から60代と幅広く在籍しております。現在活躍している社員の中には、未経験から入社された方も多く活躍いただいています。 入社後は先輩社員と同行し、現場の資料集め、写真撮影、掃除、荷物持ちなどの補助業務から始めて頂きます。独り立ちまでは個人差もありますが約半年～1年程度となります。 ■働き方： 全国のお客様とお取引させていただいておりますが、各エリアに協力会社がいることから、長期の出張が発生することは稀です。現場に行く際も日帰りが多く、頻度も半年に数回程度です。急な呼び出しも、長期休暇に発生する可能性がある程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市助七東山中38 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／尾張星の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（37歳、現場管理、入社9年目、月給40万円、賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【清須市】店舗施工の現場管理/飲食店を中心にトータルプロデュース/転勤なし/おもしろいを形にする
      有名店での施工実績多数！おもしろいを形にする企業 ■同社の特徴： 「デザインで魅力を引き出す」ことに強みがあります。マイプロジェクトは店舗デザイン、新築、リフォームなど、人と空間が気持ちよく混在するスペースコーディネートを実現します。広がりあるデザインから細部にこだわるデザインまで、現場経験豊富なプランナーが図面上のデザインだけでなく、仕上がりも考慮したプランニングを提案します。現場を知らずにプランニングしたものは、図面通りに進められた工事であっても、顧客のイメージと異なってくることもあります。デザイン・空間は現場を知り尽くしたプランナーが設計し立会い、細かな打ち合わせをしながら工事を進めることが、顧客の希望に適った空間・デザインを実現するポイントです ■主な工事例 2023年にオープンした『TSURUMA GARDEN』のフードコートや、久屋大通公園の飲食店の内装も当社で施工しております。また、その他CAFE＆BARのレストランからチェーン店まで多くのデザイン提案から工事まで担当しております。飲食だけでなく、歯医者さんや立体駐車場など様々な案件も担っており、売上も堅調となっています ■業務内容： 飲食店を中心に、クリニックや個人宅などさまざまな物件を手掛ける同社にて、施工管理としてご活躍いただける方を募集します。施工だけでなく、ご希望や適性に応じて、業態提案・資金調達・デザイン・施工・メニュー提案・業者サポートや時には店名を考えるなど、全てに携われる業務内容となっております。 ・店舗や住宅の躯体、内装、設計、デザイン　　・工事見積 ・引渡しまでの工程や現場の管理　　・発注業務　　・アフターフォロー ■組織構成： 同社には6名の施工管理メンバーが所属しており、年代も20代から60代と幅広く在籍しております。穏やかで仕事熱心な社員が多く、のびのびとした社風です。他にも営業や設計などのメンバーも在籍しておりますが、きっちりとした業務のすみ分けは行わず、お客様に応じて臨機応変に連携しております。 ■働き方： 全国のお客様とお取引させていただいておりますが、各エリアに協力会社がいることから、長期の出張が発生することは稀です。現場に行く際も日帰りが多く、頻度も半年に数回程度です。急な呼び出しも、長期休暇に発生する可能性がある程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市助七東山中38 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／尾張星の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（37歳、現場管理、入社9年目、月給40万円、賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エスツーアイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34
    • 設立 2002年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【知多郡】ルート営業◆製造業向け生産システム◆IT業界未経験歓迎／ノルマなし／残業12h程度
      • NEW
      ◆大手自動車部品メーカー中心のシステム提案営業◆技術面は当社エンジニアがバックアップするため、IT未経験で挑戦可能／名古屋駅から電車で30分／異業界出身者活躍中 ■業務内容： トヨタ系大手自動車部品メーカー中心に、モノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」の提案営業を行って頂きます。 1人約10～15社の担当を持ち、顧客のニーズやシーズに応じて、一日1～3社の訪問を行っています。顧客の課題や要望に応じて、当社のノウハウや技術力をもとに最適な提案を行って頂きます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのシステム提案 ・DX対応／外部パッケージ提案（物販） ・エンジニアのアサイン管理 ・要件定義／見積作成／納期調整 ※エンジニアがバックアップします。 ■業務の特徴： ・数年後の生産計画や工場立ち上げなど様々なニーズをいただきます。受注までに半年以上かかることも多いですが、社内のバックアップのもと、長期的なスケジュールで案件を進めています。 ・エンジニア同席の商談を行うため、要件定義などのシステム開発の上流の知見を身につけることができます。 ・顧客課題に対する論理的思考力、提案力、製造業知識を身につけることができます。 ・顧客の課題に合わせて、生産系システム以外の基幹システムの提案も行うため、自由度の高い提案を行うことができます。 ■評価体制： 同社は営業として数値も大事ですが、数値よりもお客様を理解して信頼関係を築き、業務改善提案できることを重視しています。そのため、評価項目としても数字だけでなく、顧客・業界の理解度や個人目標等、複合的に判断しています。 ■組織構成： 当部門は13名（60代1名、50代3名、30代4名、20代5名）で構成されております。食品、運輸の営業など様々な方が活躍しております。 ■当社の特徴： トヨタ系を中心とした大手自動車部品メーカーのモノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」に独自のノウハウと知識、経験を有し、他社の追随を許さない確固たるポジションを確立しています。その実績が評価され、直近はセミナーなどの引き合いが好調で、自動車業界以外にも、幅広い航空機・医療機器・電子部品・家具メーカーなどに取引が拡がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34 勤務地最寄駅：JR武豊線／緒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★ソリューションセンター 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭2番地11（緒川駅東口を出てロータリーすぐ） ソリューションセンター 勤務地最寄駅：JR武豊線線／ 緒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～438,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 288,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当5,000円／月 　　※通信費等の補填のため手当を支給しております ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、12月、3月）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多郡／自社勤務】SE ◆メーカー向け業務支援システム／上流工程／プライム／平均残業9h◆
      ◇大手自動車部品メーカーとの直接取引、自社内受託案件100%の安定基盤 ◇要件定義～実装、保守運用、一貫したシステム開発が可能 ◇自動車部品製造業の業務知識を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せる ■業務内容： 大手自動車部品メーカーを中心としたメーカー向けの生産準備／生産管理システムの開発業務を行います。 ご経験やスキルを考慮のうえお任せする案件を決定します。ご経験によっては上流工程からアサインする可能性もあります。 ※開発の流れ：要件定義→外部設計→内部設計→実装→保守・運用 ※導入期間以外は自社内での開発 ※開発チーム：1～15名、開発期間：1ヶ月～2年、規模：数百万円～数億円 ■教育環境： 社員教育に力を入れており、外部のプログラミング研修やWEBツールを用いた学習、実際の案件に基づいたOJTなど、内容はさまざまですが未経験者も研修を通じて開発言語やプログラミングの基礎をしっかり学べるのでご安心ください。プロジェクト参加後は先輩のフォローを受けながら仕事を覚えていきます。 ■業務特徴： 自動車関連メーカーを中心とする製造業のお客様の元請けとして仕事をしているため、要件定義～設計～開発まで携わることができます。入社3年目の社員が窓口としてお客様と折衝したり、仕様の提案を行ったり、早いうちから上流工程に携われることができます。 ■開発環境： ・IBMサーバー各種（AS/400、x-Server） ・開発言語(C#、JAVA、.NET 、VB、RPG、及び、その他開発支援ツール) ■当社について： 自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発を得意とし、部品業界の業務改善に貢献しています。特に生産系システムを強みとしており、受託開発がメインで、ほぼ社内にて業務を行っています。自社製品もあり、お客様の要望に答えるべくオーダーメイドにてシステム構築を行っているため、要件定義から保守・運用まで一貫して携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34 勤務地最寄駅：JR武豊線／緒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソリューションセンター 住所：愛知県知多郡東浦町緒川字旭2番地11 勤務地最寄駅：JR武豊線／緒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,400円～350,000円 ＜月給＞ 245,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、12月、3月）※前年度実績 ■その他手当：役職手当、スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰＥＸ

    医療機器卸
    愛知県名古屋市西区康生通2-26
    • 設立 2002年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜】医療機器営業◇異業界歓迎◎半年～1年はじっくり研修◇東証プライム上場・オリックスG
      • NEW
      ◆プライム上場オリックスグループの医療機器商社／業界未経験歓迎／土日祝休み◆ ◎大学病院や総合病院の医療現場で用いられる医療機器の提案販売 ◎年間休日122日 ■業務内容：循環器科向け商材を提案営業します。 ・診断機器、治療製品、血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー 、人工臓器／人工肺、人工血管などの商品提案 ・ME機器／人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置などの営業 ≪営業活動≫ ドクター、看護師などに商品特性、使い方などの情報提供を行います。 「こんな手術がしたい」など相談されることもありスペシャリストとして最適な商品をお届けします。 ・手術で使用する機材の手配・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ、納品書の処理、納品業務 ≪医療を共に支える≫ 商品を販売するだけにとどまらずに、手術へ向けて商品を手配するなど 常に病院と連携して、最良の手術ができる準備を行います。 自らの仕事の意義、社会貢献実感を味わえます。 担当する施設は1人1～2施設となり、一日の流れとしては、週に5～6件あるオペに、朝9時から入り、その後、病院での伝票処理や雑務を行います。 ※循環器医療に関して、商品研修、営業の基礎も学びます。 半年～1年間は担当顧客を持たずに、じっくり研修を実施します。 ・その後は既存取引の医療機関を引き継ぎ担当をしていただきます。 先輩がサブ担当としてサポートしますので安心して活動ができます。 ※知識が身に付いていない状態で、引き継ぐことはありません。 ■当社について： 2002年の創業以来、事業拡大・売上拡大が堅調に進んでいる企業です。社員の意欲を非常に重視する企業であり、業務関連の教育支援はもちろんのこと、ビジネスパーソンとしてのスキルを高めることに対しても積極的に支援をしております。互いに切磋琢磨しあう環境があり、教育支援・体制も充実しているため、自身の成長とともに医療を通じて社会貢献を実現していきたいという方には非常に魅力的な企業です。予防接種補助も充実しています。（はしか、風疹、水疱瘡、インフルエンザ　※インフルエンザは同居のご家族も会社負担で接種できます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市宇佐南1－12－20 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～224,000円 固定残業手当/月：80,050円～107,050円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,550円～331,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・10月） ■モデル年収： 20代：435～600万円 30代：435～800万円 40代：750～850万円 ■販売報奨金別途支給（販売実績により大きく変動） ■車両借り上げ手当　2万円/月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】医療機器営業◇異業界歓迎◎半年～1年はじっくり研修◇東証プライム上場・オリックスG
      【医療を支えるやりがい◎専門性を高めた営業職へ挑戦／年間休日122日／住宅手当あり／事業・売上拡大は堅調／プライム上場オリックスグループの医療機器商社】 大学病院や総合病院に医療機器製品の特徴や使い方を説明し提案・手配する営業職を募集します。 医療知識がなくても大丈夫。万全な研修体制とチームでフォローする営業スタイルが整っており営業未経験者も活躍中です。 売るだけでなく治療がスムーズに進むよう、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務の内容 （1） 医師・看護師との打ち合わせ 「次の手術では何を使うか」「どんな準備が必要か」を確認・ニーズのヒアリングをします （2） 製品の提案・説明 製品の特徴や使い方を説明。最初は先輩が必ず同行します （3） 手術当日 手術中はすぐ対応できるよう病院内で待機し、操作や製品に関する質問があった際にフォロー （4） 手術後 手術で使用した製品の確認をし、次の手術に備えた補充・発注・納品処理や簡単な事務作業 ■営業未経験者も活躍中！（スポーツジム、アパレル販売、医療従事者など） ・入社半年～1年間は担当顧客を持たずに、商品、営業の基礎をじっくりと研修実施します ・その後は既存取引の医療機関を引き継ぎますが、先輩がサブ担当としてサポートするので安心です ・緊急対応は1週間交代の当番制で、2，3カ月に一度程度の少なさ。ワークライフバランスも保ちながらキャリアアップが可能です◎ ■当社について： 当社は医療機器の専門商社です。大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・立会いを中心事業としています。取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡ります。私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区康生通2-26 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～245,700円 固定残業手当/月：77,420円～117,420円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,420円～363,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給には「住宅手当」「物価調整手当」が含まれます ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・10月） ■モデル年収： 20代：450～500万円 30代：500～600万円 40代：600～700万円 ■販売報奨金別途支給（販売実績により大きく変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリジナルあい

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県一宮市木曽川町黒田字北宿三ノ切86-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【人形町駅徒歩2分】カタログギフトの提案営業（百貨店向け）◆未経験歓迎／転勤なし／土日祝休
      ～残業少なめでWLBも整う◎／民間からも注目される「カタログギフト」の提案営業／事業拡大に伴う増員採用／直近４年で売り上げ16億から52億まで伸長～ ＼この求人のポイント／ 営業未経験からスタートできるチャンス！ギフトや食品の開発を行う当社で、営業として働きませんか？将来的に商品企画やデザイン、カタログ制作などのキャリア形成も可能です★ ■具体的な業務内容： ・百貨店に対して自社企画のギフトや贈答品を提案 (取引先のお客様への製品やカタログギフトの案内) ・商品提案や見積もり提案などのお話し合い ・お話し合いを通じた新しい商品相談や他の製品相談のヒアリング・対応 ・新商品依頼に対する商品企画やカタログ企画のサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・当社はギフト製造やカタログ企画で高い評価を受けており、営業活動もしやすいです。自主性を大切にし、自由に仕事に取り組めます。 ・既存のお客様がメインなので、安心してスタートできます。今年4月からカード型カタログギフトの売上拡大を目指します。 ・カタログギフトはウェディング業界だけでなく、企業の福利厚生としても人気が高まっており、お客様の紹介を通じて拡販を目指します。 ■組織形態： 営業部は顧客や商材ごとに複数に分かれており、今回の配属先は百貨店を顧客としています。 東京には1名の営業担当がおり、今後組織を拡大していくための増員採用です。 ■営業エリア： 東京／関東、東北、北海道エリア（短期出張あり） ■求められる役割： 仕事を通じて流れを学びながら、営業スキルをどんどん高めていきましょう。将来的には営業部門の強化や新しい販路開拓、さらには経営層として会社運営に携わることも目指せます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町3丁目10-2フローラビル2階 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】法人営業（百貨店向け）◆カタログギフト・オリジナルお菓子の営業／土日祝休み
      ◆未経験歓迎／残業月20H／『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！／800件以上の商品数を誇るカタログギフトで提案の幅が広い◆ ■業務内容： 「驚きをデザインする」をモットーに事業を展開する同社にて、百貨店向けの法人営業をご担当いただきます。 ・百貨店に対して、自社企画ギフトや贈答品(お菓子や家電、雑貨)などを提案します。当社はメーカーとしてオリジナルのお菓子や家電、雑貨を取り扱っていますが、商社機能も持ち合わせているためお客様のニーズに合わせた商品を提案することができます。 ・移動は電車・社用車で、日帰りの出張ベースでお客様先に訪問をいただきます。 ・商談方法：お客様とお約束をした上で、定期的にお伺いしていきます。担当顧客やその日の業務内容にもよりますが、1日４～６件程度のアポイントがあります。業務に慣れてきましたら、新規の開拓も行っていただくことを期待しています。 ■採用背景 福岡事務所を新しくオープンするため、増員での募集です。 ５～６名の組織になる予定で、全員中途入社です。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員の営業に同席し業務を徐々に覚えていただきます。自身で営業ができるようになった際にも、不安がないと言えるまでは先輩が同席しますのでご安心ください。当社では早く業務を覚えるよりも、一つ一つの業務を確実に覚え、対応できるようになることを大切にしています。 ■魅力： ・ギフト製造やカタログ企画力には定評があり、当社のこれまでのノウハウが活かせるため、営業しやすくお客様から選んでいただけます。 ・SAやテーマパークのお菓子、百貨店で販売しているカタログギフトを扱っているため、誰でも一度は目にしたことがある商品を扱えます。 ・メーカーとしてオリジナル商品(お菓子、家電、雑貨、おもちゃ　等)を作り、お客様のニーズに応えることができます。当社には企画部もあり、デザイン性の高い商品が評判です。 ■社長の想い： 当社はメーカーとして創業し、その後モノ×仕組みの提供をするなど、お客様の期待に応えられるよう時代とニーズに合わせて変化をしてきました。 今後もブライダル事業を中心に、フューネラル（仏事）事業、BtoB事業を加えた3本の柱を強固にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、東区のいずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リトル・サイエンティスト

    化粧品メーカー
    愛知県一宮市開明字畑添17-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/一宮】ヘアケア製品の製造管理◆年間休日121日／美容・ヘアサロン向けの化粧品メーカー◆
      ～残業20h／ReKERAシリーズ等ヒット商品多数の化粧品メーカー◎～ ■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の製造部門の管理業務全般を担当いただきます。 若手社員の教育、生産計画の立案などを行い、現場が円滑に進むようサポートいただくことがミッションとなるお仕事です。 また、現場の様子を見ながら納期に合わせた資材発注量の調整や、作業効率を向上させるための改善提案もご担当いただきます。 他の社員とコミュニケーションを取りながら、現場の作業がしやすくなるよう務めることが重要なポジションとなります。 ■業務詳細： （１）生産計画の立案 （２）若手社員の教育 （３）品質管理などの業務 （４）資材発注量の調整 （５）既存プロセスの改善提案 ■組織構成： ・製造管理：2名（所属長／事務） ・製造：15名（パートスタッフ10名を含む） ■働き方、就業環境： 当社は、残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えています。 また、定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを図ることができる環境が整っています。 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 子どものようにあらゆるものに目を向け、好奇心を持ち、こたえを探す。 それが私たちリトル・サイエンティストの考えです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮】品質保証｜総括製造販売責任者◆残業10h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし
      ■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1) 出荷判定・品質保証（GQP） ・ロットの出荷可否判定 ・製造・試験記録の確認・承認 ・原料・資材の受入基準管理 ・製品規格・試験方法の妥当性確認 ・逸脱・不適合の評価と是正承認 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守体制の統括 (2) 安全管理（GVP） ・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価 ・クレーム分析と原因究明の統括 ・健康被害リスク評価と行政報告判断 ・回収（リコール）の判断・統括 ・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定 (3) 法令順守・表示管理 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括 ・製品表示の適法性確認 ・広告・販促物の薬機法適合性確認 ・製造販売届出情報の管理 ・監査・査察・照会など行政対応の責任 (4) 品質・安全体制の構築運用 ・GQP・GVP体制の構築・維持 ・品質SOPの整備・改訂・運用 ・社内各部門との品質連携統括 ・品質・安全に関する社内教育 ・内部監査の計画・実施と改善推進 (5) 製品ライフサイクル管理 ・新製品の品質・安全面からの上市判断 ・処方・仕様変更の影響評価・承認 ・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断 ・上市後の品質トレンド分析と改善提案 (6) 外部委託・サプライヤー管理 ・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査 ・品質契約の締結・管理 ・外部試験機関の評価・管理 ・サプライヤー変更時の品質リスク評価 (7) 文書・記録管理 ・製造・品質・安全記録の一元管理 ・PIF相当情報の整備・維持 ・トレーサビリティ確保の記録管理 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルクリエイト

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県豊橋市神野新田町字沖ノ島176
    • 設立 2002年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/田原市】ホテルスタッフ（将来のリーダー候補）◆グランピングコテージ施設
      ＜渥美半島/田原でのグランピングコテージ施設での募集＞ ＜管理職の候補/運営・企画・教育など広く携わる機会あり＞ ■求人概要 これまでビジネスホテルを運営していた当社。新たなコンセプトとして、ロケーション抜群の渥美半島/田原市にグランピングコテージ｢VILLA YAHACHIGARDEN｣がOPEN。当施設でのスタッフ（マネージャー候補）を募集します。 ぜひ施設の詳しい内容はホームページをご覧ください。 ＜　https://yahachi.jp/　＞ ■具体的には ・フロント全般の対応 ・食事準備/BBQの食材カット、設定、会場の設定など ・客室清掃/ベッドメイク・水回り清掃・掃除機掛けなど ・共用部清掃/管理棟、廊下、階段など、施設内の清掃 ・管理棟内のカフェでのキッチンホール業務 ・施設管理 ・サービス企画提案など ■組織構成：正社員3名（男女/20～30代前半） ※パート契約のスタッフを含めると約12名～13名の組織となります。 └1日に働いている従業員はおよそ3~7名ほどです。 ※当施設の管理は、ビジネスホテルを管理しているマネージャーが兼務しております。 ■採用背景とキャリアステップ 現在、正社員3名を中心に運営がされています。今回ご入社いただく方には、ホテル運営の多岐に亘る基本業務を習得いただき、慣れてきましたら徐々に管理職の業務も習得いただきながら、引継ぎを行います。それぞれの強みや経験を活かし、業務の習得状況を見ながら引継ぎますので、ご安心ください。 また業務に置かれましては、ホテル運営における集客を上げるための広告・告知・SNS活用や、イベント企画、予約流入の経路開拓、各種サービスの取り組み、社員育成やモチベーション向上のための働きかけなど、多岐に亘る業務において、ご活躍頂ける事を期待しております。 ■グランピングコテージ｢VILLA YAHACHIGARDEN」の魅力 異国リゾートの雰囲気を持つピンクやブルーのかわいらしいコテージすべてで､太平洋ロングビーチを一望できます｡釣りやサーフィンを楽しむ方のバックには岩礁の｢弥八島｣を臨み､青空はもちろん、夕日や星空も美しく映える場所です｡コテージは5棟のみとなっているので、お客様ひとりひとりに丁寧に対応できるのも嬉しいポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VILLA YAHACHI GARDEN 住所：愛知県田原市高松町弥八島50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,067円～355,000円 固定残業手当/月：46,933円～61,015円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～416,015円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・年齢など考慮して決定いたしますので、この限りではありません。 ■賞与：年2回※業績により変動します ■昇給：年1回 ■給与例： ・420万円／2年目（月給32万円+他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダスキンスミノエ

    警備・清掃
    愛知県名古屋市千種区上野3-14-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】≪未経験からマネジメントに挑戦≫ダスキンの清掃サービス・スタッフ管理／残業10H／業績安定
      【未経験歓迎！アルバイト経験のみ◎大手のDUSKINサービスで業績好調】 【残業10時間程度／シフトの融通◎／有給も取りやすい環境】 近年需要が高まっているダスキンの清掃サービスと、パート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 将来的な事業拡大を見据え、当部門を支えゆくゆくはまとめていただける方を歓迎します。 ■業務内容： ・清掃サービス業務 ・ケアマネージャー業務の補助 ・事務処理 ・スタッフ管理（シフト管理・勤怠管理・面談・フォロー、業務改善提案） ・お客様管理（定期契約のお客様への対応・ご意見の収集・顧客維持活動） ◎入社時は現場と管理の比率は 6（現場）：4 ∟4～5年後に割合が逆転する想定です。 ◎アルバイト経験のみや未経験の方でも、OJTで基礎から学べます！ ■業務の特徴： ・エアコンのクリーニング、キッチン・浴室・トイレ・洗面所などの水回りの清掃サービス業務を行います。 当社では全体で月100件程度を訪問しサービスを行っています。今までの実績と信頼から、仕事は既存顧客からの受動的な依頼が主で、自ら仕事をとってくることはありません。 ・一般家庭や店舗、事務所などが対象で、個人のお客様が約8割程度です。リピートいただけるお客様が多く、約8割のお客様がすでにダスキンでご契約いただいている方となります。 ■1日の流れ： 出社→訪問準備（清掃道具などを用意し営業車へ積み込み）→訪問先での清掃サービス→帰社（お昼休憩）→訪問先での清掃サービス→帰社（片付け／伝票処理や報告書の作成などの事務作業） ※基本的には午前と午後に2～3名のチームで1件ずつ訪問します。名古屋市内を中心に30分圏内のお客様がほとんどです。 ■組織構成： 男性社員３名、パート社員17名が在籍しています。現スタッフ全員が未経験者から入社して活躍中です！ ■教育体制： 入社後のキャリアとして、1年目は先輩社員について業務にあたっていただき、業務を覚えていただきます。 2～3年目には、日常業務をこなすだけでなく、お客様とのコミュニケーションを通してニーズを汲み取り、新たなサービスの提案を行うこともございます。また、スタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただき、サブリーダーやリーダーを目指すことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区上野3-14-23 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年実績／計2.4～3.0ヶ月分支給） 昇給：年1回 固定残業代：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【名古屋／千種】ダスキン製品のルート営業／ノルマ無し・既存顧客への販売中心／残業10Ｈ
      「ノルマ無し」×「頑張った分の歩合あり」×「大手ダスキン製品で知名度高く売りやすい」 【働き方◎残業10時間程度／シフトの融通◎／有給も取りやすい環境】 ■求人概要 同社はダスキンFC加盟店として清掃用品のレンタル販売、清掃サービス、介護用品のレンタル販売を行っています。 DUSKIN（ダスキン）の清掃・衛生用品のレンタル販売部門にて、既存顧客への定期交換での訪問・販売をお任せします。将来を見据え、当部門を率いて頂くような意欲のある方のご応募お待ちしております！ ■業務内容 ・DUSKINの営業車にて名古屋市内の担当エリアを中心として既存顧客（個人３：法人７）に訪問。清掃・衛生用品の定期交換作業および新規提案を行います。 ・法人顧客は、飲食店やオフィス、工場、病院等になります。定期的に交換作業を目的に訪問しますので、とても自然に顧客との関係構築は図れます。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加サービスのご提案に繋げます。（商品の交換業務６：それに伴う営業活動４） ・ノルマは一切ありません！目標はあり、その目標を達成したら月々にインセンティブをお支払いします。 ・定期訪問に慣れていただいた後は、徐々に新規提案営業にもチャレンジ可能です。基本的にはルート営業がメインのため、新規営業は必須ではありません。新規営業にチャレンジされたい場合はサポートとしてターゲットリストを作成、DMを送ります。飛び込みなどは一切ございません。 既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■組織構成 営業は正社員1名、パート社員6名で構成されています。 ■商材について ・商材はマット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品となります。継続してご利用いただく中で実績を積み上げていきます。 ■教育体制 1年目は研修やOJTで先輩社員より業務を覚えていただきます。目安半年程度で一通りの業務をこなせるようになります。 2～3年目には、日常業務の他、お客様とのコミュニケーションからニーズを汲み取り、新たなサービスの提案やスタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただくことで、サブリーダーやリーダーを目指すなど、向上心のある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区上野3-14-23 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～280,000円 ＜月給＞ 233,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年実績／計2.4～3.0ヶ月分支給） 昇給：年1回 ※単月でのインセンあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人河合塾学園

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅徒歩５分】＜未経験歓迎×河合塾G＞学生の未来を支える専門学校運営職/専門学校トライデント
      • NEW
      ■職務概要 専門学校トライデントの職員として、学生募集から在学中のサポート、就職支援まで、学校運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 配属先は以下いずれかの学校となり、適性やご希望を考慮して決定します。 ・トライデント コンピュータ専門学校 ・トライデント 外国語・エアライン・ホテル専門学校 ・トライデント デザイン専門学校 ※学校間で特色が異なるため、詳細は選考を通じてご説明します。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 【入学広報】 オープンキャンパスや募集イベントの企画・運営、高校や外部会場での職業説明、入学案内書やDMの企画制作、WebサイトやSNSでの情報発信、入学試験の運営など。 【教務】 学生対応、授業運営のサポート、時間割編成、学校行事の企画・運営、教員との連携・調整など。 【就職支援】 キャリア面談、履歴書・面接指導、求人情報の開拓、企業との関係構築、学内就職イベントの企画・運営など。 ■職場環境 ・転勤なし／名古屋駅徒歩5分の好立地 ・年間休日120日、有給は入社3か月で10日付与 ・教育業界未経験歓迎。段階的なOJTで無理なく成長可能 ・チーム業務が多いため、個人に負荷が集中しづらい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トライデント　コンピュータ専門学校 住所：愛知県名古屋市中村区則武2-9-22 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トライデント　外国語・エアライン・ホテル専門学校 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-1-11 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ トライデント　デザイン専門学校 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-1-11 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(6月・12月/業績に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロファイア

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-31ミヤミチビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／自社内勤務】プログラマー※業界未経験可◇ソフト＆ゲーム開発/柔軟な働き方が可能！
      ○向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方 オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・コンピュータソフトウェアの研究開発 ・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発 ・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発 など ■過去プロジェクト例 ○エンターテインメント関連 　・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連 　・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) 　・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例 ・「遊戯王 デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験 ・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム ・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」 ・「かぞくのおさいふ」三井住友カード 家族のお金の管理がカンタンに ・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型 世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力 〇様々な分野の開発が可能 　ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます 〇柔軟な働き方が可能 　・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です 　・定時退社日あり(現在：週1日間) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-31 ミヤミチビル3F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京事業所あり(東京都千代田区)：本人の希望により転勤有
      ＜予定年収＞ 300万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・年俸の30%は賞与分となります。残りを12分割分して毎月支給します。・裁量労働制あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,400,000円 ＜月額＞ 250,000円～533,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制(面談の上、スキル等を考慮し決定) ・昇給：年1回(4月)、賞与：年1回 ・年俸の30%は賞与分となります(残りを12分割分して毎月支給) ※参考モデル年俸：新卒 360万円(四大卒) 327万円(短大、高専、専修学校(2年制)卒) 343万円(高専、専修学校(3年制)卒) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区/自社内勤務】プログラマー※新卒・第二新卒・実務未経験可◆ソフト＆ゲーム開発
      ○向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方 オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・コンピュータソフトウェアの研究開発 ・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発 ・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発 など ■過去プロジェクト例 ○エンターテインメント関連 　・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連 　・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) 　・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例 ・「遊戯王 デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験 ・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム ・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」 ・「かぞくのおさいふ」三井住友カード 家族のお金の管理がカンタンに ・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型 世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力 〇様々な分野の開発が可能 　ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます 〇柔軟な働き方が可能 　・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です 　・定時退社日あり(現在：週1日間) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区外神田二丁目15番2号 新神田ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社(愛知県名古屋市中村区)：本人の希望により転勤有
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の30%は賞与分となります。残りを12分割分して毎月支給します。裁量労働制あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は面談の上、スキル等を考慮し決定(経験者の場合、表記以上の年収を提示させていただく場合あり) ・年俸の30%は賞与分です(残りを12分割分して毎月支給) ※参考モデル年収：新卒 360万円(四大) 327万円(短大、高専、専修学校(2年制) 343万円(高専、専修学校(3年制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩崎設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区丸の内1-14-24ライオンズビル第2丸の内201
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ≪名古屋／転勤無≫建築設計／建築設計官公庁案件メイン／年休128・残業なしで働き方が整う設計◎
      • NEW
      ≪転勤無し・原則75歳までの再雇用制度ありで長期就業◎／若手～ベテラン社員幅広く活躍中≫ ■仕事内容： 官公庁（学校・公民館・役所等の建造物）及び民間（オフィスビル・商業施設）の建造物の基本計画立案から、設計・監理までトータルな設計業務全般を担当いただきます。当社は意匠設計がメインですが、構造設計の内省にも注力しており、これまでの実績やスキルに合わせた内容を相談して決めていきます。建築設計のすべての工程をトータルにこなすことで、設計技術のスキルアップが図れます。 ≪具体的には≫ ◆公共施設や倉庫など、施主様の要望をヒヤリングし、和風・古民家、ヨーロッパスタイルなど工法もデザインも様々ですので、同じタイプの建物でも一つ一つ違ったコンセプトで設計することができます。 ◆案件は2～3名で携わります、担当案件は固定ではなく、その際の業務状況とスキルを鑑みて割り振りを行います。 ≪使用ツール≫ 図面作成で使用するツールは、JWCADがメインです。 ≪案件実績≫ 官公庁案件…学校の大規模改修、コミュニティセンター、神社・仏閣 民間案件…住宅、倉庫、工場、オフィスビル ※半田消防署　東浦西部出張所／愛知県立半田高等学校　七中記念館／学校法人愛美学園　啓明学館高等学校　など ■働く環境： ≪組織構成≫ 1級建築士5名、2級建築士4名、設計士2名の計11名、20代～60代の幅広いメンバーが在籍しています。65歳以上のメンバーも活躍できる環境が整っています。小規模から大規模まで様々な案件を手がけたい等の理由から入社されている方もいます。 ≪働く環境≫ オフィス内は綺麗で整理整頓がされており資料の保管スペースと作業スペース、打合せスペースが分かれているため、集中して設計業務に取り組めます。個人の作業スペースは整っているなかコミュニケーションがとりやすい雰囲気のオフィスです。 ■特徴・強み 官公庁の仕事をメインで受注しているので仕事量は安定しています。当社は、設計担当に自由な設計をできるように受注をコントロールしています。1つのコンセプトだけではなく様々な建造物に対応できるようにすることで設計事務所としてのスキルアップを図れるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-14-24 ライオンズビル第2丸の内201 勤務地最寄駅：東海道線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築設計/官公庁から民間まで/得意なスキル・経験を活かす/年休128日/残業ほぼ無
      ★若手～ベテラン社員幅広く活躍中！自身で考えお客様と向き合える設計職★官公庁から民間まで、金額規模も幅広く、多様なスキルを身に着けられる！ ■仕事内容： 官公庁（学校・公民館・役所等の建造物）及び民間（オフィスビル・商業施設）の建造物の基本計画立案から、設計・監理までトータルな設計業務全般を担当いただきます。当社は意匠設計がメインですが、構造設計の内省にも注力しており、これまでの実績やスキルに合わせた内容を相談して決めていきます。 《実現できること》 ・建築設計のすべての工程をトータルにこなすことで、設計技術のスキルアップが図れます。 ・当社はお客様の声を最大限聞き叶えていく設計事務所です。いわれたことをこなすだけでなくより良いご提案や自身で論理的に考え行動する力をもってお客様と向き合います。単純作業でない設計業務の実現を可能とします。 ≪具体的には≫ ◆公共施設や倉庫など、施主様の要望をヒヤリングし、和風・古民家、ヨーロッパスタイルなど工法もデザインも様々ですので、同じタイプの建物でも一つ一つ違ったコンセプトで設計することができます。 ◆案件は2～3名で携わります、担当案件は固定ではなく、その際の業務状況とスキルを鑑みて割り振りを行います。 ≪使用ツール≫ JWCAD（メイン） ≪案件実績≫ 官公庁案件…学校の大規模改修、コミュニティセンター、神社・仏閣 民間案件…住宅、倉庫、工場、オフィスビル ■働く環境： ≪組織構成≫ 1級建築士5名、2級建築士4名、設計士2名の計11名、20代～60代の幅広いメンバーが在籍しています。 ≪働く環境≫ オフィス内は綺麗で整理整頓がされており資料の保管スペースと作業スペース、打合せスペースが分かれているため、集中して設計業務に取り組めます。 《働き方》 まずは先輩社員のノウハウを吸収しながらも、お任せできる範囲で設計をお任せします。実直に業務を時間内に終わらせるよう業務をしながらできることを増やし、自身のこだわりを出しながら裁量もってお仕事をすることが可能です。 ■特徴 当社は、設計担当に自由な設計をできるように受注をコントロールしています。1つのコンセプトだけではなく様々な建造物に対応できるようにすることで設計事務所としてのスキルアップを図れるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-14-24 ライオンズビル第2丸の内201 勤務地最寄駅：東海道線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛河調査設計

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市南区本地通6-8-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 補償コンサルタント／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
      • 締切間近
      土地や建物の評価や、工事の影響についての調査をし、資料を作成する仕事です。 珍しい職種だからこそ、ほとんどの先輩が未経験スタート！ 年単位でじっくりと研修をしていきますので、安心してご入社いただけます。 【◎具体的には…】 主に「補償業務」「影響調査」の2つを担当します。 ＜補償業務＞ たとえば道路の幅を広げる場合、予定地に民家やお店があれば、役所の人が譲渡などのお願いをしに伺います。その際に必要となる補償額などを計算し、資料にまとめます。 ■調査先との日程調整 ■土地や建物の評価・補償額の計算 （広さや間取り、築年数、閉店の場合の損失額など） ■役所へ提出する資料・図面の作成 （譲渡に関する交渉自体は役所が行います） ＜影響調査＞ 住宅街の近くなどで、工事（地面に穴を掘るなど）を行うと、振動で地盤が沈むなどの可能性があります。それらの影響の有無を調査し、資料にまとめます。 ■調査先との日程調整 ■現地で写真撮影（影響を記録） ■役所へ提出する資料・図面の作成 ※調査は基本的に数名のチームで行います。 ※調査期間は民家の場合は1日ほど、工場など大規模な場合は数週間ほどです。 【◎入社後の流れ 】 まずは入社研修を通じて、業界や仕事内容に関する基本知識を学んでいきます。 その後はOJTを中心に、業務の進め方や図面の書き方など、少しずつ身につけていきましょう。 図面作成に使用するCADソフトは、イチから使い方をお教えしますので、ご安心ください！ 【◎仕事のポイント 】 ★ 誠実な対応がポイント 土地や建物の所有者様から、間取りや築年数などを聞き取って資料にまとめます。 その際に大切なのは、安心感を与える誠実なコミュニケーションを心がけること。 ヒアリング項目は決まっているので、それを埋めていけば大丈夫です。 ★ メジャーを使って測ることも 距離を測るための機器も使用しますが、実際にメジャーを手に取って測る場合も。 間取り図があれば、それを元に実測値と隔たりがないか調査します。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／リモートあり】 蒲郡支店：愛知県蒲郡市三谷町七舗33-1 ＜アクセス＞JR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩8分、車で5分　 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円～（＋各種手当＋賞与年2回） ※経験やスキル、資格の有無などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 【年収例】 1年目：年収380万円 3年目：年収420万円 5年目：年収480万円
    • 測量／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／若手も女性も活躍
      • 締切間近
      新しい道路をつくる、河川や山林の土砂崩れを防ぐ、などの土木工事の計画を立てる際に必要となる、土地の測量業務を担当いただきます。 まったくの未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 時間をかけてじっくりと研修を行いますので、着実に専門スキルを身につけていくことができます。 【◎具体的な業務内容 】 ■測量業務（土地の広さや起伏などを測る） ■測量で得たデータを基に図面を作成（CADを使用） ■報告書の作成・納品 ＜補足＞ ※1つの現場につき2名～3名体制で対応。 ※官公庁と民間の案件の割合は6:4ほどです。 ※対応エリアは基本的に愛知県内。 ※天候などにより、測量が難しい場合は事務業務が中心です。 【◎入社後の流れ 】 まずは入社研修を実施し、業界や測量に関する基本知識を学んでいきます。 その後はOJTを中心に、機器の扱い方や専門知識、全体の流れを少しずつ身につけていきましょう。 図面作成に使用する、CADなどのソフトの使い方もイチからお教えしますのでご安心ください！ シンプルに見えて奥が深いのが「測量」の世界！ 当社では5年～10年かけて長期的に育成していきますので、焦らず自分のペースで成長していくことができます。 【◎仕事のポイント 】 ★ 最新機器・技術を積極的に導入 ドローンや3次元の測定が可能な3Ｄレーザースキャナー（約1500万円／台）など、最新機器の設備投資を積極的に推進。より高効率で高精度な測量を行うことで、社員の負担を減らしつつ、サービスの品質向上を実現しています。 ★ 街づくりの初めの一歩を担う 「田んぼだったところに新しく道路ができる」「山の斜面が崩れないよう壁をつくる」など、街づくりのための工事は、測量によって高さや長さを測るところからスタートします。自分が携わった仕事が形となり、街にも地図にも残ることが、この仕事の醍醐味の一つです。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／リモートあり】 希望を考慮し、いずれかに配属となります。 （1）蒲郡支店：愛知県蒲郡市三谷町七舗33-1 ＜アクセス＞JR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩8分、車で5分　 （2）本社：愛知県名古屋市南区本地通6-8-1 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「本星崎駅」より徒歩8分、車で3分 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円～（＋各種手当＋賞与年2回） ※経験やスキル、資格の有無などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 【年収例】 1年目：年収380万円 3年目：年収420万円 5年目：年収480万円
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    株式会社MEINAN

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区東蟹田1337
    • 設立 1960年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/港区】FA設備の制御設計★自社内開発/転勤なし/フレックス制度あり/完全週休2日制
      ～FA設備の制御設計を担当／顧客ヒアリングから安定稼働まで一貫したモノづくりに関与できる／転勤無し／フレックス・土日祝休みでメリハリをつけて就業可能～ ■採用背景 増員での採用です。 受注増加に対応するため一緒に働くメンバーを増やしたいと考えています。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・プロジェクトごとに責任を持ち、顧客ヒアリングから設計、そして安定稼働まで、一貫したモノづくりに携わることができます。 ・自社内開発案件も多く、幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務内容： 工場で使用される制御システムに関する業務をお任せします。具体的には、顧客からの仕様ヒアリング、ハード設計、プログラム作成、製作指示、調整、試運転といった設計全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・顧客からの仕様ヒアリングおよび詳細の擦り合わせ ・ハードウェア設計（制御部材の選定、制御盤仕様、電気回路図の作成、UNIDRAF使用） ・シーケンスプログラム設計（主に三菱電機PLC、タッチパネルを使用） ・各種FA機器に対応した設計 ・現地立ち合い、調整 ・制御盤の製作指示および配線指示 ■安心のサポート体制： 経験が浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、経験に応じた業務から徐々にお任せします。自社内開発のため、ミーティングも頻繁に行われ、何でも相談しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は自社設計した自動化機器を、自社において電気制御設計。開発にも力を入れており、既存技術にロボット、画像処理、AI技術をイノベーションした新商品開発を立ち上げ、2023年4月には展示会へ出展いたしました。 ■入社後の活躍イメージ 初めは引継ぎの期間を設け一緒に受注案件をこなし、その後は主担当として業務を担っていただきます。 顧客対応や周囲との連携が必要な為ある程度責任が伴いますが、エンジニアが裁量を持って業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区東蟹田1337 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市港区】FA設備の機械設計（自社開発）◆構想設計から関われる／フレックス制度有/残業月20h
      ～土日祝休／残業月20H程度／フレックスタイム有／アイディアを形にする仕事～ ■採用背景 創業70年以上、生産設備の自動化ソリューション（FA）を提供してきた当社では、直近業界を問わない多くのお客様より新規依頼が増えているため「機械設計担当」を増員します。 ■業務内容 機械設計担当として、構想設計・技術検討をお任せします。FA設備の設計について限りなくアイディアを出すことができるため、裁量が大きく、設備が完成し思い通りに動いた時には大きいやりがいを味わえます。 ＊ソリューション例＊ コストの高い画像分析装置に負担を感じている顧客へ、WEBカメラ＋Pythonを組み合わせ、低コスト自動検品装置の提供に成功。展示会や新聞にも取り上げられ、技術力の高さから受注増加につながっています。 ◇業務詳細 ・出張：近隣のお客様がメインです（県外・海外は年1～2回程度） ・残業：プロジェクトの進捗状況によりますが平均月20H程度 ・設計環境：組立に必要な機材加工や作業は外注しているため、設計に専念できます。組立は自社内で行うため、設計した製品を直接見ながら業務を進められます。 ■当社の魅力： ◇事業ポートフォリオ（安定性） 自動車関係のメーカーを中心に、日用品・パッケージメーカーなど多種多様な業界から依頼をいただけているため、市況変化に影響を受けにくいことが強みです。 ◇構想力エンジニアリング（裁量権） お客様からは「この設備を導入したい」ではなく、「こんなことができないか」という相談ベースでの問い合わせをいただくことが多く、要件定義から設備納品まで一気通貫で対応しています。決まった仕様はなく、「目標を形にする」という構想設計から行うことができる、エンジニアにとっては魅力的な環境です。 ■フォロー体制： ・新しい技術やアイディアを現場で活用できる機会が多く、社員の成長をサポートする文化があるため、資格取得や社外研修へ参加の際は会社が費用を負担します。 ・キャリア面談を年2回行い、現状や今後についてフィードバックを実施しています。グレード別評価シートを導入しているため、「できることが増えた」という成長実感を感じやすい環境です。 ■組織構成 全社　8名 （社長、人事総務1名、事務1名、機械設計者3名、電気設計者2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区東蟹田1337 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■年収例： ・550万円/入社3年目/主任 ・740万円/入社5年目/マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社牧真造園

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区愛知町36-24
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無し】未経験から始める施工管理◆公共施設の緑を守るお仕事/未経験歓迎/大型連休年3回
      ～未経験から手に職つける/第2新卒歓迎/9連休程度×年3回/面接1回/ブランクOK/有休取得率7割超で休みやすい/未経験からの入社多数～ 育成前提募集です！未経験の方でも安心してご応募ください！ ■職務概要 名古屋市内の公園・公共施設における、造園・土木工事の施工管理業務をお任せします。工事そのものを行うのではなく、安全・品質・スケジュールを管理する立場として、現場全体を支える仕事です。 ・公園や施設の緑地管理（樹木・花・遊具の点検・交換） ・工事スケジュールの確認、書類作成 ・現場での安全確認、工程写真の撮影 3～4名の管理メンバーと一緒に進めていきます。困ったことやわからないこはすぐに相談可能です！ ■このポジションの魅力： ・近場の案件がほとんどで、遠方への移動は発生しません。移動時間などが少なく、社員の身体的な負担や残業時間の削減に繋がっています。 ・資格取得支援制度を完備しており、業務に必要な資格を全額負担します。手に職をつけたい方は必見です。 ・30～40代が活躍中の和やかな環境です。話しかけづらい先輩はいませんし、困っていたら助けてくれる先輩ばかりです。 ・イオン長久手や、名古屋城、東山植物園、徳川園といった名古屋のランドマークを数多く手がけています。 ■組織構成： 少数精鋭の温かい職場。3～4名の管理メンバーで案件を推進し、全員中途入社で相談しやすいフラットな関係性。30～40代が活躍中。 ■教育体制： まずは先輩のサポート業務から。最初は何もできなくても当然。イチから教えていきますので、スキルがなくても全く問題ありません。慣れてきたら先輩と一緒に案件を担当します。3年程の長い時間をかけてじっくり育成していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境があります。 【会社負担で資格も取れます！】 ・施工管理技士（土木・造園） ・準中型自動車運転免許 ・高所作業車 などの業務に必要な資格取得は会社が全額負担しています！ ■当社の魅力： 創業は大正時代と長い歴史があり、1985年の設立以来、造園工事、土木工事、名古屋市内の草刈り、剪定など地域に根ざして豊富な実績を築いております。「イオン長久手」や、名古屋城、東山植物園、徳川園といった名古屋のランドマークを数多く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区愛知町36-24 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／黄金駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～284,750円 固定残業手当/月：15,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,250円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルを考慮の上、金額を決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・メカニクス

    機械部品・金型メーカー
    愛知県高浜市本郷町3-7-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【知立／刈谷】設備機械設計◆大手メーカーの開発パートナー◆原則転勤無／年休120日／
      ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日120日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニアとして60代まで活躍し続けられる環境～ ■募集概要： 当社は昨今注目されている業務自動化に関わる工場設備の設計を行っています。 そんな当社にて、長くお取引させていただいてる大手機械メーカーへ行っていただきます。 ロボット周辺機器や半導体関連装置など、さまざまな開発プロジェクトであなたには【機械設計】の技術者として活躍していただきます。 ■職務内容： ・対象製品：半導体製造装置、ロボット周辺機器 ・使用ツール：AutoCAD ・メイン：半導体製造装置の設計 ・サブ：試作・評価の実施、その他付随する事務作業等 ■常駐先の就業環境： ・常駐先では30～60代の社員が活躍しています。 ・メンバーと主に開発を進めていき、工作機械におけるプロジェクトの開発期間は、およそ2～3カ月が中心です。 ・顧客先にて常駐いただく予定のため、基本的に転勤なしの環境です。 ※知立と刈谷はご希望と適性に応じて配属が決定いたします。 ・年２回9日ごとの連休あり ・祝日は出勤ですが、GWやお盆休みを連休にしています。 ■ポジションの魅力： ・上流工程に挑戦できる設計職 ・長期就業が可能 ・チーム常駐で安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（知立・刈谷） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月・7月・12　昨年度実績：2.4か月分＋インセンティブ） 各種手当あり 残業が発生した場合は別途全額分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷駅徒歩2分※転勤無し】機械設計◆代表直下／定年なし！大手メーカーと長年取引／完全週休2日
      【面接1回／少人数体制で裁量が大きい環境／1985年設立／想定残業時間：20～30H】 ■概要： 当社は、30年以上のお付き合いがある大手機械・設備メーカーとも取引しており、ロボット周辺機器や半導体関連装置などの設計を行っています。そんな当社で設計士として搬送機やロボット周辺機器の設計をご担当いただきます。当社が手がけている製品は、今後さらにニーズが高まり続けるものです。これからの依頼増加を見越し、組織体制を強化することになりました。 ■業務詳細： ▽お客様と打合せ お客様がどのようなニーズがあるのかをヒアリングし、製品の構想・設計を練ります。 ▽設計～試作・評価 打合せの内容をもとにCADで設計図面を作成し、試作・評価を繰り返していきます。お客様に提出し、修正を繰り返しながら完成を目指します。 ▽完成 完成したCADデータを納品します。 ■入社後の流れ： ▽座学研修 CADソフトの操作方法を学んでいきます。 ▽製図研修 簡単な部品図を作成していきます。工業高校で習うような基礎的なところも丁寧に教えます。 ※当社代表が教育担当となります。この道40年以上の先代から受け継いだノウハウを余すことなく伝授していくので、スピード感を持って成長できます。 ■やりがい： ・一人で設計の全工程を担当できるため、幅広いスキルを身につけることが可能、少人数の会社なので、早い段階から責任あるポジションで活躍でき、お客様との打ち合わせから設計まで一貫して担当するため、やりがいを感じられます。自分の設計した機械が実際に工場で稼働する姿を見ることも可能です。 ■働き方： ・個人の裁量にお任せしていきますので、有給や働き方については相談していただければと思います。9連休が年3回とワークライフバランスを整えることも可能です。 ■当社特徴： ◇設立から培ってきた優れた技術力と知識で、質の高いモノづくりを展開しています。自動車関連の工場内で使用される機器を中心に、お客様のニーズを的確に解決する優れた機械を実現化しています。ライン設計をメインに、人材派遣から選別までを自社で一貫して行うことで、徹底した品質管理を実現しています。必要なタイミングで必要なスキルを持つ人材を迅速に手配することで、生産ラインの稼働率を最大化することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パークホテル刈谷QS 住所：愛知県刈谷市相生町2-20 パークホテル刈谷QS-2階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月・7月・12　昨年度実績：2.4か月分＋インセンティブ） 各種手当あり 残業が発生した場合は別途全額分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光田モータース

    自動車ディーラー
    愛知県一宮市萩原町西御堂字柴野2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆面接１回【愛知県/未経験歓迎】自動車ディーラー◇正社員／テレアポ・飛込みなし／インセンティブ有
      • NEW
      ～未経験歓迎/アルバイト・フリーター経験のみも可/入社後サポート充実/ノルマなし/100％反響営業/車が好きな方にぴったり/地域密着で一宮市からの転勤なし/年間休日110日～ ■業務内容 尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。 ■入社後にお任せする仕事 ・洗車 ・売り場の掃除 ・納車のための書類作成 ・お客様のお出迎えなど ※お客様が気持ちよく来店できるように環境を整えてもらいます。 同時に先輩社員の仕事を見ながら業務を教えていきます。 ■慣れてきたらお任せする仕事 ・ご来店されたお客様へのご案内 ・車の販売、契約 ・オプション（ドライブレコーダー、カーナビなど）の取り付けなど ※入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただく予定です。ノルマはありませんので予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。 ■入社後について 入社後1ヵ月はマンツーマン指導を行います。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていただきます。 入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に独り立ち、100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 ■お客様について 老若男女お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5となっています。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ（または紹介） で良いと聞いて」という方がほとんどで、100％反響営業となります。 ■当社について 当社は新車販売、中古車販売、軽未使用車販売、車検・整備、鈑金・塗装、自動車保険、レンタカーの事業を展開しています。地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしており、自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6000台以上のお客様にご利用いただいております。 『社員＝企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が最高の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ minic（ミニック）※中島字明屋敷 住所：愛知県一宮市萩原町中島字明屋敷34 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ minic（ミニック）※中島字沖額 住所：愛知県一宮市萩原町中島字沖額15 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ minic（ミニック）※稲沢市 住所：愛知県稲沢市石橋4丁目84 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】自動車整備スタッフ◇スキルアップを目指せる／資格取得費用全額支給／転勤なし◇
      • NEW
      ～資格取得支援制度有/一宮市車検事業者No1(年間車検実績6000台以上)/地域密着・転勤なし/マイカー通勤OK！/リピート率65％（他社平均50％程度）/年間休日110日・残業月平均30時間程度/創業55年・第二創業期事業拡大中～ ◎離職率8％！定着率の高い企業です ■業務内容 尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、整備士業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・一般修理（出張も対応） ・定期点検（メンテナンス） ・納車 ・オイル、タイヤ交換 ・カーナビの設置 など ※ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。 ■入社後 OJT方式でマンツーマンで指導していきます。 未経験から入社されている方もいるので経験が浅い方も安心して業務を覚えていくことができます。 ■採用背景 創業55年を迎えた当社は第二創業期としてさらなる事業拡大を行います。車検実績は年間6,000台で一宮市にある車検事業者で光田モータースがNo.1となりました。今回は、毎年車検台数増加による募集になります。 ■組織構成 西尾張店には現在メカニック10名（うち検査員5名）が在籍しております。 ■魅力 ◎スキルUPが可能！ 資格取得支援制度があり、講習、資格は会社負担となります。資格手当もあるので働きながらスキルアップが可能となります。 ◎キャリアアップ可能！ 一般職→主任→工場長とキャリアアップしていくことができます。一人ひとりの習熟度を見ながら、しっかりと評価します。 ◎働きやすい社風 ・実際に現場で働くスタッフの声を大事にしています。社員同士のチームワークもよく相談しやすい環境となっています。 ■当社について 当社は新車販売、中古車販売、軽未使用車販売、車検・整備、鈑金・塗装、自動車保険、レンタカーの事業を展開しています。 地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしております。自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6000台以上のお客様にご利用いただいております。 『社員＝企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が『最高』の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検の速太郎（名古屋西尾張店） 住所：愛知県一宮市萩原町西御堂字柴野2番地2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途各種手当（時間外手当、役職手当、職能手当、資格手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5ヶ月 ■モデル年収： 410万円／入社3年目・3級整備士 490万円／入社6年目・2級整備士 700万円(年俸)／入社10年目・検査員・工場長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマキ電器株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県瀬戸市宮脇町4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全2件
    • 【尾張旭市(転勤なし)】商品開発(セラミック・開発経験歓迎)※創業124年の安定基盤+挑戦する社風
      【配電用機器碍子国内シェア50%/創業124年の安定企業/開発経験活かせます/シウマイ弁当の「ひょうちゃん」】 ■業務概要 当社にてセラミック関連の商品開発をお任せします。 ・打ち合わせ／営業が顧客からヒアリングした要望を基に、商品の方向性を打ち合わせします。時には営業と共に顧客先に出向き打ち合わせを行う場合もあります。 ・材料開発／当社が取り扱う素材(セラミック)や技術で作るための材料開発を行います。 ・共同開発／他企業との共同開発を行います。そのための依頼・調整業務を行います。 ・試作評価／出来上がった製品が顧客の要望を満たしているものであるか、安全性など含め試作品を評価します。 ・製造支援／技術的なアドバイスを行います。 ※開発職としてより良い製品作りに生かすため、入社後に製品が出来るまでの流れを一通りご経験頂きます。(製品の成形→仕上げ→焼成→検査→出荷等) ■魅力 当社では、鋳込成形が出来る非常に高い技術力を有している為、全国の展示会からの問い合わせも多数。「実際に作れるかどうか」「作り方」なども検討段階から入っていただき、企業や大学などと共同開発～実際の生産まで一貫して対応できます。 ■特徴 （1）社是にも<研究開発>を掲げているように、「まずはやってみよう」と挑戦する社風です。創業120年以上の経営基盤と確かな技術で商品開発と技術伝承に寄与頂きたいと考えております。 （2）当社の取り扱う配電用機器碍子は国内シェア50%を超えます。製造における「鋳込成形」は高い技術力を持っていないと行えない技術。その日の土の水分量や外気の湿度・温度を基に最適な方法で製造します。碍子製造においてはその強度を守る上で最も重要な工程です。 （3）メイン事業のみならず、新たな商品開発にも力を入れています。その一つが、崎陽軒のシウマイ弁当に使用される醤油差し「ひょうちゃん」です。今では全国的に有名な商品となり、当社が誇る代表的な商品となっております。 ■組織構成 技術部は現在3名体制。50代後半男性(管理職)、30代前半男性、20代後半女性で構成されています。少人数で運営しているため、意見の上げやすい風通しの良い環境です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能、ゆくゆくは組織の中心としてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭工場 住所：愛知県尾張旭市上ノ山町間口3051 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代、満額の賞与込みで算出 ※役職手当： 係長クラス15,000～20,000円 課長クラス800,00円 部長クラス100,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知/尾張旭市(転勤なし)】セラミック関連の管理業務／残業20H／年休115日/
      【配電用機器碍子国内シェア50%/創業124年の安定企業/シウマイ弁当の「ひょうちゃん」/将来の管理職候補】 ■業務概要 当社にてセラミック関連の管理業務をお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。 経験を積み、開発職としてより良い製品作りに生かすため、入社後に製品が出来るまでの流れを一通りご経験頂きます。(製品の成形→仕上げ→焼成→検査→出荷等) ≪具体的には≫ ・成形：原料となる土を調達し、石膏で作った型に泥を流し込みます。 ・仕上げ：乾かして型を外し、バリを削ります。 ・焼成：釉薬を塗り、焼く作業です。 ・検査：目視で確認を行います。 ※1~3年ほど上記の業務をご経験いただき、いずれは商品開発を担っていただきます。 ■魅力 当社では、鋳込成形が出来る非常に高い技術力を有している為、全国の展示会からの問い合わせも多数。「実際に作れるかどうか」「作り方」なども検討段階から入っていただき、企業や大学などと共同開発～実際の生産まで一貫して対応できます。 ■組織構成 技術部は現在3名体制。50代後半男性(管理職)、30代前半男性、20代後半女性で構成されています。少人数で運営しているため、意見の上げやすい風通しの良い環境です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能で、ゆくゆくは組織の中心としてご活躍いただけることを期待しております。 ■特徴 （1）当社の取り扱う配電用機器碍子は国内シェア50%を超えます。製造における「鋳込成形」は高い技術力を持っていないと行えない技術。その日の土の水分量や外気の湿度・温度を基に最適な方法で製造します。碍子製造においてはその強度を守る上で最も重要な工程です。 （2）メイン事業のみならず、新たな商品開発にも力を入れています。その一つが、崎陽軒のシウマイ弁当に使用される醤油差し「ひょうちゃん」です。今では全国的に有名な商品となり、当社が誇る代表的な商品となっております。 （3）社是にも<研究開発>を掲げているように、「まずはやってみよう」と挑戦する社風です。創業120年以上の経営基盤と確かな技術で商品開発と技術伝承に寄与頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭工場 住所：愛知県尾張旭市上ノ山町間口3051 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代、満額の賞与込みで算出 ※役職手当： 係長クラス15,000～20,000円 課長クラス800,00円 部長クラス100,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社カニエ化工

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市上ノ町1-130
    • 設立 1988年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/春日井/転勤無】プラスチック製品の機械加工 ～日勤/基本土日休み/残業20時間程度
      ◆モノづくりに打ち込める環境/社内の人間関係◎/ワークライフバランス◎◆ ■採用背景 プラスチック加工をメインにさまざまな機械部品や半導体部品の製造を手がける製造会社です。コロナ明け以降、お取引先から新規で案件を頂くことが多く、受注増加に伴い人員を増やしたいと考えております。 ■職務概要： プラスチック製品の加工･販売を行う当社にて、機械加工職人としてキャリアを積んでいただきます。 ▽具体的な作業内容は… └製品の図面確認 └材料カット └穴あけ機械加工や曲げ、溶接、接着 ■職務詳細： 取引先の依頼に合わせてプラスチック板の加工を行っていただきます。プラスチック加工の流れは、製品の図面確認、材料カット、穴あけ加工等、曲げや溶接、接着となります。指先程の小さいサイズから2mほどの大きいサイズまで、様々な大きさに加工するため、当社では機械加工に加えてオーダーメイド、手加工での依頼を受けています。製作物としては、工作機械の安全カバーを中心に、半導体の部品が2～3割ほど、雑貨などの製造依頼もあります。 ■実際の仕事の流れ： （1）スキルや状況に応じて、各スタッフへ案件が割り振り （2）お客様先から送られてきた図面を見て、材料や加工方法を考えて準備 （3）図面の寸法通りに、材料となるプラスチック板などをカットし、加工 （4）別のスタッフに図面通りにできているか検査してもらい、問題なければ出荷して完了 ※2年目からは複雑な形状の部品にも対応できるように、機械加工のスキルも身につけていきます。 ■組織構成： 社長を含めて4名が一緒に働きます。年齢は20代2名、40代1名、60代1名から構成され、全員が中途入社の男性社員のため馴染みやすい環境です。仕事中は真剣に作業するため黙々と働いてますが、困った時は助けてくれるメンバーばかりです。 ■弊社の3つの魅力 （1）ワークライフバランスを実現 ・日曜・隔週土曜でお休み確保 ・年間休日はたっぷり110日！ ・食事＆家賃補助制度で暮らしも安心 （2）着実なキャリアアップを応援 スキルや成長度合いに応じて、一人前⇒リーダー⇒主任⇒工場長候補へとたしかなキャリアアップをお約束します。 （3）頑張りは給与で還元 スキルやキャリアアップに応じて、日々の頑張りを給与で還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上ノ町1-130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 技能に応じた能力給制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岡本木型製作所

    その他メーカー
    愛知県碧南市山神町8-55
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【愛知】木型職人◆10年で独り立ちの世界で熟練工から技術指導/ノミ、カンナ、木工機械を使用
      ■求人概要 鋳物製造において重要になる、木型や発泡スチロール型を製造するメーカーにて、製造スタッフの募集となります。 コストを抑える、時間を掛けずに改良など柔軟に対応ができる点から、自動車関連企業からの依頼が多数ございます。今後も日本の産業をささえる技術を伝承するため、未経験から応募可能な募集となります。 ※鋳物（いもの）とは、加熱して溶かした金属を型に流し込み、冷やし固めて作られる金属製品 ■具体的には ・多岐にわたる産業からの受注により、工作機械や半導体製造装置部品の木型の製造依頼があります。 ・主に既存のお客様から信頼を獲得しているため多くの依頼を頂きますが、案件としては新規の製品が数多くあります。 ・設計図3Dcad図を見ながら、ノミ、カンナ、木工機械を使用して作業をします。 ・材料は主に、木材と発泡スチロールで、5cm程度の手のひらサイズから2～3mの製品まで扱っています。重さは数g～700kgと様々で、手運びが難しい場合はクレーンを使用しています。幅広い受注があるため、各お客様のニーズに合った使用感にこだわった製品の製造をしています。 ■業務の特徴 1製品の製造につき1週間～2ヵ月を有し、丁寧且つ正確な製造で、納期厳守としています。お客様の想定を超える完成度の高い製品の提供こそが当社の方針のため、製品のクオリティを下げてしまうような時間に追われた作業はしていません。そのため無理な受注はせず、現場を把握したうえで受注の判断をしています。職人が時間に追われることなく、心に余裕を持った状態で作業にあたれるよう環境を整えています。 ■職場環境： 6名在籍（20代男性1名、30代男性1名、50代男性1名、60代男性1名、70代男性1名、80代男性1名） ■入社後の流れ： 入社後まずは、当社の製品・製造工程など基礎から学んでいただきます。また、先輩社員のOJTにより補助作業からスタートして徐々に業務の幅を広げていきます。作業に使用する刃物研ぎから指導し、同時に組立後のイメージを瞬時に把握できるよう設計図の読み方も学んでいきます。既に経験値のある方は、刃物研ぎ、塗料作業も同時に進めていきます。木型職人として一人前になるには10年程度必要になります。経験の浅い方でも、1からじっくり仕事を学ぶことのできる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県碧南市須磨町1-31 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを確認した上で基本給は決定いたします。 ■賞与：年2回※業績により支給 ■昇給：年1回※5,000円／月～ ■固定残業手当：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンシン建設工業株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県豊田市高丘新町上平地116-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】建築設計/木造軸組工法」を生かした自由設計の家づくり
      ■業務内容： ・注文住宅の新築およびリフォーム住宅の設計業務をお任せします。 ■業務の流れ： ・下記（2）（3）の業務を、営業担当と同行し行います。（6）納品までは、都度お客様のお問い合わせ対応をし、引き渡し当日は同席します。 （1）お客様からのお問い合わせ：会社へお問い合わせの場合は、担当中の案件を考慮して営業・設計担当者を振り分けます。1人につき3～4件/月を担当し、同時進行で進めていきます。 （2）ヒアリング：お客様の希望・要望をお伺いします。希望を聞き出す力が重要になります。 （3）提案・見積作成（1～3回）：プランの提案、費用面の相談をしながらお客様の思いを形にしていきます。 （4）契約：手続きを行い、施工担当に引継ぎをします。 （5）施工：都度、お客様からの問い合わせ対応をしながら完成を待ちます。 （6）納品：完成・引き渡しの際に同席をします。 ■業務詳細： ・基本設計：物件のコンセプトに基づいて、予算を加味しながら大まかなボリュームプランを決定します。 ・実施設計：工事を行なうために必要となる、より詳細な図面を作成します。 ・現場確認：現場を訪問し、図面と相違なく工事が進められているかを確認。必要に応じて修正の指示を出します。 ・設計に関する付随業務：各種建築認可手続き関係の申請書の作成をします。 ■特徴： ・お客様は50／60代のご夫婦層がメインです。古民家再生やリノベーションが流行していることから、定年退職後のお客様からのご依頼が多くあります。 ・納期は、数日の物から半年かけて作り上げる物もあり、大小問わず注文を受けているのが特徴です。 ・当社の強みである「木造軸組工法」を生かした自由設計の家づくりを提供していただきます。 ※「木造軸組工法」：柱や梁で支える伝統的な構方。設計自由度が高く、お客様の希望を叶えやすいため当社の強みとしています。 ・CADソフト：アーキトレンドを使用し設計します。 ・当社は、顔を合わせて1日を始めることや、挨拶を大切にしており朝礼の参加を推奨しております。その結果が、社内の雰囲気も良く、悩み事の相談などもしやすい関係性／環境づくりに繋がっていると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町上平地116-6 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・資格手当 ■昇給あり：年1回 ■賞与：年2回（1～4ヵ月分※実績により決定します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】リフォーム営業/反響営業メイン/資格取得支援制度有
      ■業務内容： ・豊田市や刈谷市など西三河エリアと一部名古屋市を中心に注文住宅／リフォームに注力している当社で、リフォーム営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・地元に根付いた営業で、その信頼と実績からホームページやイベントからの反響営業がメインです。飛び込み営業はありません。ホームオーナー様（既存顧客）からの追加リフォームの依頼や紹介でのご連絡を多くいただきます。お問い合わせがあったお客様と打合せの日程調整を行い、訪問時にご希望の要件などをヒアリングします。案件規模により、1人で訪問することもあれば、和室のリノベーションなどの大工工事が必要な案件は、設計担当も同席します。 ■業務の流れ： （1）お客様からのお問い合わせ：会社へお問い合わせの場合は、担当中の案件を考慮して担当者を振り分けます。 （2）ヒアリング：お客様の希望・要望をお伺いします。希望を聞き出す力が重要になります。 （3）提案・見積作成（1～3回）：プランの提案、費用面の相談をしながらお客様の思いを形にしていきます。 （4）契約：手続きを行い、施工担当に引継ぎをします。 （5）施工：都度、お客様からの問い合わせ対応をしながら完成を待ちます。 （6）納品：完成・引き渡しの際に同席をします。 ■定期業務について： ・年に2回、ホームオーナー様へお中元やお歳暮のタイミングで訪問をします。その際に、追加リフォームのご相談を受けることもありますのでアフターフォローが大切なお仕事です。 ・当社は、見学会やモデルハウスでのイベントに力を入れており月に1～2回程度集客活動をしています。当日は、お客様のアテンドや施設の説明をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町上平地116-6 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月内訳： ・資格手当 ・職務手当 ・成約手当：0円～15万円/月程度 ■昇給あり：年1回 ■賞与：年2回（1～4ヵ月分※実績により決定します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンパック

    製紙・パルプメーカー
    愛知県一宮市せんい1-3-18
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・藤枝】包装資材の課題解決型営業/転勤なし/土日祝日休み/年間休日120日/面接1回
      ■採用背景 当社は包装資材の開発やパッケージの企画・デザイン、製造・販売を行う企業です。 納期対応や当社独自のオリジナル商品などが評価され、新規顧客の開拓も順調に進んでおります。 今回は組織力強化のための増員の募集です。 ■担当業務 包装資材の営業をご担当いただきます。 顧客：食品メーカーなど、包装資材を使用されておられる法人のお客様 割合：ルート営業50％、新規営業50％ 営業エリア：静岡、一部東京、神奈川、長野 働き方：外勤8割内勤2割　直行直帰可能　出張も月1～2回あり 商材：取り扱うのは、食品や日用品の品質保持・保護を目的とした多様な包装資材です。顧客ニーズに応じてカスタマイズが可能で、とくに環境配慮・エコフレンドリーな素材を用いた製品を強みとしています。オリジナル商品「あけピタ」は、さまざまな包装物のチャック部分に使用される開封性に優れたパーツで、使い勝手の良さから多くの取引先で高い評価を得ています。 ■詳細 （1）顧客対応・提案: 既存顧客や新規顧客に対して包装資材の提案を行い、ニーズに合わせた製品を提供 （2）製品知識の習得: 包装資材の特徴、用途、メリットなどを理解し、顧客に適切な情報を提供 （3）市場調査: 市場の動向を把握し、競合他社の製品や価格について調査 （4）受注・納品管理: 受注から納品までのプロセスを管理し、顧客の要望に応じたスケジュール調整を実施 （5）クレーム対応: 万が一の不具合発生時には原因を確認し、社内と連携しながら迅速に対応します。 ■評価体制 ノルマはありませんが目標はあるためその達成率によって昇給、賞与が変動します。年功序列の文化はなく本人の頑張りが適切に評価される環境です。 ■組織構成 静岡営業所は1名の体制ですが営業全体としては30代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。同行営業しつつ製品知識をインプット頂きます。　 ■当社について　 ・製品について └企画袋、準規格品、別注品など多様化するお客様のニーズに幅広くお答えしております。企画デザインから承ります。 ◎各種包材資材 用途及び内容物により下記の素材に印刷を施し、単体及び複合フィルムに構成し、製袋加工まで致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県藤枝市田沼3丁目22番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新地建築有限会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県小牧市大字西之島1171-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県小牧市】現場管理業務（建築が中心です）／転勤無し／裁量を持って業務遂行可能です
      ■概要：建築業を運営する当社で現場管理(施工管理)業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 工事スケジュールの管理、コスト管理、安全管理、人員管理、環境管理 施工実績の現場写真撮影 各種書類作成 各種申請のサポート業務 現場作業人員への業務管理などへの対応 ■業務内容詳細： 建物や外構、公共工事などの建設施工業務の管理全般をお任せしていきます。手がけるのは個人宅の進捗やリフォーム工事、官公庁案件、外構工事など多種に渡ります。工事日程管理やコスト、安全、人員、環境など建設工事が計画通りに進捗できるように現場全体を管理運営頂きます。協力会社や現場工事人員への業務指示や調整業務などにも対応頂きます。また、申請書類作成にあたっての写真撮影や書類柵瀬業務などにも対応頂きます。 ■組織形態： 1名の現場管理担当が活躍中です。 ■求められる役割： 現場業務を担当頂き、事業の安定化を推進すると共に当社の経営管理、幹部候補としてのご活躍頂く事も可能です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字西之島1171-5 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／石仏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～424,000円 ＜月給＞ 259,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージーエヌ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県岡崎市真宮町6-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【西三河／転勤なし】＜働き方改善したい＞機械設計／年休122日／スキルUP／住宅補助有
      ～働き方改善×スキルアップが叶う～フレックス制度／岡崎・豊田の西三河への配属メイン／年休122日／完全週休二日制／人柄重視の採用／社員の仲の良さも自慢です ■配属について： 豊田・岡崎の西三河の取引先の開発部門の中にある当社のチームに配属され、チームメンバーと共に開発を進めていっていただきます。拠点の移動もそれほどございません。※可能性は低いですが、名古屋配属の可能性もございます ■業務内容： 三河エリアを中心に自動車などの生産技術領域において、3D・DXを活用した生産準備・機械設計を中心とした業務に従事します。 ≪具体的には≫ （1）お客様との仕様のお打ち合わせ・見積提示 （2）3Dデータでの設計（構想設計・詳細設計） （3）2D図面の作成　※（2）（3）は同じCADソフトを利用します ～下記動画を参考にぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI ≪取引先≫ トヨタ自動車、アイシン、ジェイテクトギヤシステム、マキタなど大手のお客様とのお取引を行っております。 ■なぜ機械設備で3D設計を行うのか： 機械設備の設計は2Dで行う企業が多い中、同社が3Dで行うのは情報伝達の効率性を重視しているからです。2Dの図面には日本語が多用されていて海外のエンジニアには理解できないため、情報量の多い3D設計を始めたことがきっかけですがこれが競争力の源泉です。 ■なぜ大手顧客との取引があるのか： 同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。 ■働きやすい環境： 同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。 ＊フレックス制／服装自由／月平均残業時間10～30時間／転勤無／住宅手当／独身寮 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県のいずれかの顧客先への配属です 住所：名古屋、豊田、岡崎のいずれかの配属です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【安城】電気制御エンジニア／年休日122日／大手顧客／転勤無／住宅手当有
      ～大手自動車メーカー／大手工具メーカーの生産設備を作るやりがいのある仕事です～ ■業務内容： 大手自動車メーカー・大手工具メーカーの生産設備の電気制御プログラムを作成いただきます。 設計がメイン業務になりますが、その後の据付や、試運転調整まで行いますので自身が組んだプログラムによってどのように動くのか善し悪しが決まるやりがいのある業務です。 ～下記参考動画ですのでぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/watch?v=kpc68cEpbxA https://www.ogncorp.com/business/electrical/ ■業務の特徴： ・現在は現場（実機）での作業が大半を占めていますが、 実機がなくても検証できるソフトを購入したので机上業務のみで完了させる取組みをしています。 ・量産設備がメインになります。 ■使用言語： 現状はPLC（シーケンサー）ラダープログラムのみですが、今後はラダープログラム＋ストラクチャーテキストプログラムになる予定です。 ■入社後の流れ：岡崎本社にて2週間から1か月ほどの研修を受けて頂いてから安城の常駐先で就業頂きます。転勤はございません。 ■キャリアパス： 客先に配属されてから派遣先が変わることは少ないです。長期的に就業頂き、プロとなり、客先常駐から社内請負にしていくことを想定しております。 ■組織構成 39才、30才２名、27才２名の５名です。 ■職場環境： （1）働きやすい環境…同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。人柄重視で未経験からの採用もしておりますので人間力の高いメンバーが多いです。 （2）働き方改善：フレックス制／服装自由／転勤無／在宅勤務相談可 （3）一人ひとりの夢の実現のためのサポート…業務関連はもちろんですが要望によりタイ語や英語といった語学研修も行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市真宮町6-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安城常駐先 住所：愛知県安城市東端町北山100 勤務地最寄駅：名鉄三河線／北新川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社水谷鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市北区長喜町2-36
    • 設立 1968年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【多治見／転勤なし】製造経験者／NC旋盤・MC加工◆年齢不問！製造経験を“実績”で評価◆創業100年
      ～土日休み／年休115日／有給取得率83.4％／製造経験を「実績」で正当に評価。年齢ではなく、任せられる仕事の幅で給与決定！～ ■環境魅力ポイント ◎創業100年・黒字経営を継続する安定したモノづくり企業 ◎空調完備・空調服支給など、現場環境への投資を継続 ◎ルーティンワークを含め、検査や生産技術など能力に応じた配属 ■募集背景 受注増加および将来を見据えた体制強化のため、即戦力として現場を支えていただける製造経験者を募集します。 ■仕事内容 当社は、株式会社アイシン様と長年の取引をしており、安定した自動車部品の受注のほか、ロボット部品・工作機械部品などの量産品から多品種小ロットまで、様々な部品を製造しております。 採用後は適正により、部品加工業務（NC旋盤／マシニングセンタ）や測定を用いた検査、生産技術などの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・段取り作業 ・NC旋盤・マシニングセンタでの部品加工 ・ノギス、マイクロメータ等による寸法測定 ・寸法ズレなどの調整対応 ※工程や設備は標準化されており、突発対応や過度な試行錯誤は多くありません。 ※決められた工程・手順書に沿って、安定した品質を維持することが重要な仕事になります。 ■入社後の流れ ・まずは現場ルール・当社製品の特徴を理解 ・ご経験に合わせて担当工程を決定 ・任せられる業務範囲が広がるごとに、職務手当・昇給で評価 →「できることを着実に増やす」スタイルです。 ■評価・キャリアについて 評価軸は“経験年数”ではなく“実績” 担当できる加工内容・設備・品質安定度に応じて給与へ反映します。 将来的には、現場の中核メンバー・後輩指導、生産技術・品質管理などの選択肢もございます。 ※無理なキャリアアップを強制することはありません。 ■当社について： 当社は創業100年、黒字経営を継続する切削加工メーカーです。 設計開発や頻繁な工程変更は少なく、手順を守りながら品質を安定させるモノづくりを大切にしています。 【このような転職軸が叶います】 ・落ち着いた環境で、腰を据えて働きたい ・現場専任で、実績を正当に評価されたい ・無理なキャリアアップより、安定した働き方を重視したい
      ＜勤務地詳細＞ 多治見工場 住所：岐阜県多治見市笠原町1647-324番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回※平均10,025円／年 ■賞与:年2回※平均4.5ヶ月 ■深夜手当有(21～22時：20％増、22～24時：25％増、24時～翌5時：30％増) ■年収例 700万円／入社12年目／大卒／50歳 530万円／入社2年目／高卒／46歳 500万円／入社4年目／高卒／26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見／転勤なし】＜第二新卒歓迎＞図面×数学で成長する製造職◆年収400万円～◆手に職をつけたい方
      ～正社員採用／土日休み／空調完備＆昼食補助あり／創業100年で黒字経営を継続◎／定着率89％～ ◆この求人のポイント！ ・第二新卒歓迎／育成前提で未経験から技術者を目指せる環境！ ・創業100年、黒字経営を続ける安定したモノづくり企業 ・土日休み／年休115日／有給取得率83.4％で働きやすくワークライフバランスが取りやすい！ ・加工技術がしっかりと給与に反映され、過去には未経験入社2年目で16,000円の昇給＋賞与120万円（年間）支給された方も！ 「将来も通用するスキルを身につけたい」「自身の実績が正しく評価され対価として給与に反映されたい」が叶います！ ◆職務概要 自動車部品（エンジン・駆動系）やロボット部品、工作機械部品などの切削加工を担当します。マシニングセンタやNC旋盤を使用し、図面をもとに金属部品を加工する仕事です。角度や寸法など、図形や数字を扱う場面もあります。実務で必要な知識は入社後に学べるため、現時点での専門知識は問いません。 【具体的には】 （1）手順書確認 ・段取り 手順書を確認し、加工に必要な工具や治具を準備します。 （2） 機械加工 材料をセットし、プログラムに沿って切削加工を行います。 （3） 検査・品質チェック ノギスやマイクロメーターで寸法・品質を確認します。 （4） 記録・改善 加工結果を記録し、不具合があれば原因を考え改善に活かします。 ◆入社後の流れ／教育体制（育成前提） 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。 図面の見方、測定器の使い方、加工の基礎から段階的に習得します。 社員一人ひとりの理解度に合わせて進めるため、未経験入社の方も多数活躍中です。 ◆職場環境・配属先 多治見工場は18名体制。30～50代まで幅広い世代が在籍し、質問しやすい雰囲気です。 工場内は冷暖房完備、夏季は空調服を全員に支給。快適に働けます。 【過去入社された例】 調理師、販売職、サービス業、コンビニ店長、スポーツ用品店スタッフなど、製造未経験・異業種から転職した社員が多数活躍中です！ ◆キャリア・将来性 加工技術は評価制度により給与へ反映。 将来的には生産技術・品質管理・後輩育成などへのキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 多治見工場 住所：岐阜県多治見市笠原町1647-324番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回※平均10,025円／年 ■賞与:年2回※平均4.5ヶ月 ■深夜手当有(21～22時：20％増、22～24時：25％増、24時～翌5時：30％増) ■年収例 700万円／入社12年目／大卒／50歳 530万円／入社2年目／高卒／46歳 500万円／入社4年目／高卒／26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明工舎製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区新栄1-11-22
    • 設立 1935年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県北名古屋】製造／図面解読～プログラミング～製品作成までワンストップ担当／夜勤無／転勤無
      • NEW
      ～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景 多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。 製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要 お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ≪扱う商材≫ 主にスピンドルや様々な産業用機械に組み込まれる精密部品 ＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。 大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■働かれる方の思い 社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。 弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発 マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。 ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 北名古屋工場 住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋市】製造オペレーター／経験者採用／老舗メーカー／土日休／夜勤無※創業89年
      ～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～ ／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景 多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。 製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要 お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。 大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。 ■働かれる方の思い 社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。 弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発 マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。
      ＜勤務地詳細＞ 北名古屋工場 住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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