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    42ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,482 社中 2,051〜2,100 社を表示

    東海業務ソフト株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大須4-14-26ジツダビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中津川市】コンサルティング営業◆年間休日123日／ITサービス法人向け／プライム案件／直接取引
      ～転勤なし／完全週休2日制／次世代中核人材／残業時間20H以内～ 業務系システム等の法人営業担当者として、中津川市を中心にものづくり企業などの課題解決を目的としたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の要望等のヒアリング　 ・社内開発部門との打ち合わせ/連携 ・提案書/見積書の作成 ・各仕入先様との調整/納品 ・既存顧客の定期訪問 ■残業時間について： 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成： 所属部署は、中津川営業所に配属頂きます。現在営業部には名古屋本社を併せて4名が在籍しています。（部長1名47歳　メンバー3名39歳、30歳、20歳） ■当社の特徴： 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。単なるパッケージ導入による効率化や一方的な改革ではなく、ITソリューションを日々利用されている皆様にとってわかりやすいシステム構築を実施することがお客様の企業価値向上に繋がるものであります。更には、それが社会全体への発展・進歩に貢献に繋がっていきます ■担当者から 開発部と連携し営業活動を行っていただきます。まずは、案件発掘から要望（概要）までヒアリングできる方を歓迎します。市場にはPKG販売以外に、OAに関わる課題解決ツールはあります。お客様の要望に答えるための手法を提案できる方を歓迎します。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津川営業所 住所：岐阜県中津川市中津川字上金1157-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋市中区大須】コンサルティング営業◆年休123日／ITサービス法人向け／プライム案件／直接取引
      ～転勤なし／完全週休2日制／次世代中核人材／残業時間20H以内～ 業務系システム等の法人営業担当者として、名古屋市、中津川市を中心にものづくり企業などの課題解決を目的としたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の要望等のヒアリング　 ・社内開発部門との打ち合わせ/連携 ・提案書/見積書の作成 ・各仕入先様との調整/納品 ・既存顧客の定期訪問 ■残業時間について： 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成： 所属部署は、名古屋本社に配属頂きます。現在営業部には中津川営業所を併せて4名が在籍しています。（部長1名47歳　メンバー3名39歳、30歳、20歳） ■当社の特徴： 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。単なるパッケージ導入による効率化や一方的な改革ではなく、ITソリューションを日々利用されている皆様にとってわかりやすいシステム構築を実施することがお客様の企業価値向上に繋がるものであります。更には、それが社会全体への発展・進歩に貢献に繋がっていきます ■担当者から 開発部と連携し営業活動を行っていただきます。まずは、案件発掘から要望（概要）までヒアリングできる方を歓迎します。市場にはPKG販売以外に、OAに関わる課題解決ツールはあります。お客様の要望に答えるための手法を提案できる方を歓迎します。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル5F 勤務地最寄駅：地鉄名城・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社中部ビルサービス

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊橋市神野新田町字ヘノ割14
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【春日部】設備管理エンジニア（大型病院）◆基本日勤／社員のスキルアップ支援／プライム上場サーラG
      • NEW
      【設備管理の経験者歓迎／大型病院の建物・施設を総合的に管理／エンジニアとしてスキルUPができる仕事】 配属先となる大型病院の設備管理エンジニアとして、病院設備全般をお任せします。 現場には複数名の職員が勤務しており、他スタッフと協力しながら業務を行います。 ■業務詳細： ・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理 ・周辺施設の群管理（配属先病院に関連のある施設の管理） ・マネジメントの補佐業務／改善提案 ■組織構成： 設備管理マネージャーが各配属先に1名所属しており、その補佐役として施設管理スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度： 資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 例）建築／管工事／電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について： 平日8:30～17:30／土曜8:30～12:30の勤務となります。夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。 ■中部ビルサービスについて： ◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部市の大型病院 住所：埼玉県春日部市の大型病院 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,500円～200,000円 その他固定手当/月：119,000円～150,000円 ＜月給＞ 283,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】設備管理エンジニア（大型病院）◆基本日勤／社員のスキルアップ支援／プライム上場サーラG
      • NEW
      【設備管理の経験者歓迎／大型病院の建物・施設を総合的に管理／エンジニアとしてスキルUPができる仕事】 配属先となる大型病院の設備管理エンジニアとして、病院設備全般をお任せします。 現場には複数名の職員が勤務しており、他スタッフと協力しながら業務を行います。 ■業務詳細： ・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理 ・周辺施設の群管理（配属先病院に関連のある施設の管理） ・マネジメントの補佐業務／改善提案 ■組織構成： 設備管理マネージャーが各配属先に1名所属しており、その補佐役として施設管理スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度： 資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 例）建築／管工事／電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について： 平日8:30～17:30／土曜8:30～12:30の勤務となります。夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。 ■中部ビルサービスについて： ◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜市の大型病院 住所：神奈川県横浜市の大型病院 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～200,000円 その他固定手当/月：119,000円～150,000円 ＜月給＞ 291,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイディケイ

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市東栄町6-7-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／安城／幹部候補採用】メーカー営業◆1億円を超える規模の製品提案／既存・ルートメイン◆
      〇営業活動から経営管理、後輩育成など幅広い幹部候補での採用です。 〇昨年賞与10か月実績／成績に加え仕事への姿勢で評価 〇世界的に需要増加、事業拡大による増員での募集です。 ■仕事内容： ・高周波誘導加熱装置及び付帯品の、主に自動車メーカーおよび関連部品会社向けの営業をお任せします。 ■具体的な職務詳細： ・既存顧客からのお問い合わせの対応や継続的なニーズへの対応 ・経営に関する業務（売上の管理、事業拡大に向けた組織の構築） ・今後入社する若手社員の育成 ＼社長と役員とともに会社全体を見て経営を支えるポジションになります／ ■商材について： ・高周波誘導加熱装置という、高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置の設計から製造まで当社では行っています。例えると「電子レンジ」のようなモノで、物質を自発的に内部から加熱させることが出来ます。 ＼エネルギー効率が良く短時間で高温度まで加熱することが出来るため、生産時間の短縮につながっており、今後数年間で世界的に需要増加の見込みがあります。／ ■仕事の詳細： ・受注頻度：大型装置は年間5件ほど ・受注金額：5千万円～1億円と高額になります。 ・訪問:内勤＝5：5 ＜POINT＞ ・設備投資として予算を確保していただくなど経営にも影響が出るお仕事となるため、取引先企業の経営にも携わることができ、やりがいが大きいポジションになります。 ※愛知県以外の顧客も、お問合せや取引がありますので、2か月に1～2回程、関東～九州への出張もございます。 ■組織構成： ・17名（20代～50代:男性13名/女性4名)のうち、営業は部長（40代）が一任しています。 ・今後は、部長・課長・一般社員の営業部3名体制の構築を目指しており、戦力になっていただく方を探すべく採用活動をスタートさせました。 ■主な取引先/納入先： ・トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町6-7-9 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 ＜月給＞ 370,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30時間、賞与4か月を想定した際の参考年収となります。 ※賞与は経験・実績によって評価し支給します。 ■賞与：年2回（4～10ヵ月分/年） ■昇給：年1回（3,500円～8,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】ルートメーカー営業～過去賞与実績10カ月分／成績だけでなく仕事への姿勢も評価対象～
      ★完全週休二日（土日休）／年間休日120日／残業30h程度 ★過去賞与10か月実績アリ！入社2.3年で年収800万円を目指せる環境です。 ★トヨタ自動車や豊田自動織機、アイシンなど大手取引多数で安定性〇 ■仕事内容： ・主に自動車メーカー、関連部品会社向けの「高周波誘導加熱装置」およびその付帯品の営業をお任せします。既存顧客からのお問い合わせの対応や継続的なニーズの確認メインで飛び込みやテレアポ営業、ノルマは一切ありません。 ＜高周波誘導加熱装置とは＞ ・高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置です。例えると「電子レンジ」のようなモノで、物質を内部から加熱させることが出来ます。 ＼エネルギー効率が高く短時間で高温まで加熱できることが強みで、SDGsの観点からも注目されています。／ ■仕事の詳細： ・受注頻度：大型装置は年間5件ほど ・受注金額：5千万円～1億円と高額になります。 ・訪問:内勤＝5：5 ＜POINT＞ ・受注金額が非常に大きく、設備投資として予算を確保していただくなど経営にも影響が出るお仕事となるため、”大きい金額を動かし企業に大きいインパクトを与える点”で非常にやりがいを感じることが出来ます。 ※愛知県以外の顧客も、お問合せや取引がありますので、2か月に1～2回程、関東～九州への出張もございます。 ■組織構成： ・17名（20代～50代:男性13名/女性4名)のうち、営業は部長（40代）が一任しています。 ・今後は、部長・課長・一般社員の営業部3名体制の構築を目指しており、戦力になっていただく方を探すべく採用活動をスタートさせました。 ■主な取引先/納入先： ・トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど ■入社後の流れ： ・まずは部長と同行しながら、業界や装置・技術の知識を習得していただきます。半年～1年後には、既存顧客との信頼関係を築いて案件獲得を目指していただく予定です。 ・小規模な組織になるので、製造部や他部署との関わりも多く、アドバイスをうけたり、協力しながら物事を進めていきますので、知識などは習得が可能です。ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町6-7-9 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3～10ヵ月分/年）※営業実績、業績により変動します。 ■昇給：年1回（3,500円～8,500円） ・案件の獲得数と金額により営業成績としてボーナスに反映します ・努力した成果が正当に評価される制度で、営業成績に加え仕事への姿勢を評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社タイホウ仮設

    住宅設備・建材
    愛知県蒲郡市三谷町伊与戸47-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/蒲郡市】営業/関連事務＜建設足場＞■社長のサポートから学ぶ/誠実に向き合える方
      ＜1995年設立/蒲郡本社/公共工事の足場設置など＞ ＜社長のサポートから工務・営業を学ぶ/誠実な対応を重視＞ ＜土日休み/年間120日＞ ■求人概要 新築、マンション、公共施設などの建設、改修工事などの現場で見かける足場を設置する企業になります。建設現場において最も大事な安全にかかわる、非常に重要で無くてはならない事業となります。 今回、社長のサポートをしながら工務（建設に関わる事務）を学び、営業として活躍いただける方を募集します。 ■具体的には 公共および民間の工事現場に仮設する足場の受注を獲得するための営業活動をお任せします。 ・入札情報、大型案件の受注情報などのデータに基づき元請けゼネコン、建設会社へのアプローチを行います。 ・お取引のある顧客は、約め20社程になります。 ・普段から情報収集を行い、関係を築く深耕営業となります。 ・設計図面から見積書を作成して受注につなげる提案を行います。 ・工事受注後は、手配・段取りを行います。 ■業務の特長 ・設計図面から、必要な足場や関連器具の数量、資材、トラックや機材、燃料、人件費など、かかる費用を算出し見積書を作成します。自社で保有する資材と、レンタルするものなど、様々な想定がありますので反映させます。 ・営業活動はこれまで築いてきた信頼関係の基に成り立っています。これまでの関係から、いただく案件を誠実に対応し、次の受注へ繋げていくお仕事となります。 ・業務を一通り習得してきたら、徐々に営業活動をお任せしていきます。営業車・スマホなどは会社にて準備いたします。 ■入社してからのステップ ・入社後、業界・業務の理解を深めることから始めます。社長の営業活動をサポートしていただきます。設計図面から必要な足場などを算出、実際に作業工程でかかるコストなどを理解いただきます。これらの算出された数字をPCソフトへ入力、見積書作成などの事務処理（工務）から始める予定です。 顧客対応も徐々に経験いただき、一人で受注獲得ができるまで指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市三谷町伊与戸47-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、給与、選考での評価を加味して基本給は決定いたします。 ■賞与：業績・評価により支給予定（営業職のポジションが初なので過去実績なし） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西三河都市計画

    建築設計事務所
    愛知県岡崎市美合西町7-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/岡崎市】測量技師／残業月10ｈ／土日祝休み／定年の決まりなし／転勤なし・マイカー通勤可能
      ～経験者歓迎の用地測量担当／社員数4名のアットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・残業10時間程度と働きやすい環境です～ ■職務概要 土木工事案件の測量業務一連をご担当いただきます。お客様からご依頼をいただいた後、現場での境界確定・測量によって正確な位置と面積を算出し、土地の取得・売買等に必要な調査・資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・用地測量業務一連 ・境界確定業務 ・書類作成 ・社内外関係者との連携 ■顧客や案件について ・案件獲得経路については引き合いが多く、公共・民間案件両方対応しております。割合としては公共6割、民間4割ですが、ご入社後、主には民間案件を対応いただく予定です。1人当たりの案件数はご経験により鑑みます夜勤は発生しません。出張については岐阜県など県外現場もございますため、日帰りですが発生可能性はございます。今後、事業拡大に伴い名古屋拠点設立も検討しています。 ■ご入社後について 現在、全社員は4名です（代表兼営業・取締役兼営業測量担当・設計担当・保証業務担当）経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 定年制度はなく、社長は60代後半、70歳を超えている社員も在籍しているため、60代・70代になっても長期就業が可能です。 ご入社後は業務に慣れるまで、取締役に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市美合西町7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～326,500円 固定残業手当/月：14,800円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 ※処遇はご経験を鑑みて決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸七住宅株式会社

    不動産仲介
    愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 第二新卒歓迎【愛知／幸田町】未経験から人事（採用教育）へ☆転勤なし／残業10h／転勤なし／社宅あり
      営業・販売経験が活きる人事職／顧客対応経験を人事に活かす◆未経験歓迎の採用・教育担当／社長様と距離も近く談笑がある社風／(水)(木)休みで休日ゆっくり 地場を中心に、不動産賃貸のトップシェアを誇る同社で 人事職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■仕事内容 ・新卒／中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発／教育業務 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を一通り覚えていただきます。 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制となります。 ■資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。 ■同社の特徴 （1）1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。 （2）当社は不動産の総合相談窓口として地域の人々の夢や希望を叶え、問題解決を担う為に存在します。それは当社が行う地域社会への最大の貢献活動だと考えております。不動産には多くの人が一生関わり、手に入れた代償を長期にわたって負担します。また、不動産は自身だけでなく家族と暮らす場所です。不動産取引という大切な場面に立ち会う当社は、単に不動産やその情報を取り扱っているのではなく、お客様の新生活やビジネスをサポートさせていただいているという気持ちで携わっております。社員の一人一人の職責は違えども、当社の社員の使命は全員同じです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田店 住所：愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河塩津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・蒲郡/未経験歓迎】ミニミニの賃貸受付スタッフ～ノルマ無し/水・木休み/年休116日/転勤無し
      ～明確な評価制度/新規開拓なし/残業20時間程度※閑散期は半分程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業～ ■業務内容： （1）問合せ対応 ・電話やWEBでの問合せ（物件に関する質問、内見希望など） ・来店予約を希望される方にはスケジュールを調整、日時のご案内 （2）お部屋のご案内 ・ヒアリングにて家賃、エリア、間取りなどの希望をお聞きし、条件にあった物件をご紹介 ・社用車を運転して一緒に内見を実施 ※接客対応は内見も含めて1人あたり2～3時間、土日で1日1～2組、平日で0～1組ほど。繁忙期は3組以上をご対応することもあります。 （3）ご契約～引き渡し ・無事審査を通過したらご契約へとうつります。ご契約時に必要な重要事項説明の取り交わしは宅地建物取引士（宅建士）が行いますので、資格をお持ちでない方もご安心ください。 ・ご契約後、お客さまへ入居希望日に店舗へカギを取りにきていただき、お渡しして完了です。 （4）その他 ・お客さまへの状況確認（追客）／お問合せやご来店いただいた方へ、新しく空きが出た物件のご案内や、検討状況のお伺いをメールなどで行います。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。電話対応や物件案内の流れなど、基礎から丁寧に教えます。未経験スタートの先輩も多数活躍しております。 ■組織構成：売買営業は全14名です。 14名（パート含め）男性4名：女性10名 ※30歳以下が多く若手が活躍している環境です。 ■来店型営業 お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミニミニＦＣ蒲郡店 住所：愛知県蒲郡市神明町8-10 Oriビル１階 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーブスグローイング

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中川区南脇町3-74
    • 設立 1982年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天王洲アイル】カフェ「HARBS」のパティシエ／未経験からケーキのプロフェッショナルへ／教育制度◎
      • NEW
      ☆「ケーキを作りたい」「洋菓子が好き」「調理が好き」な方歓迎☆ カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキ・パン、焼き菓子を製造する当社のパティシエとして、ファクトリーでのケーキ製造をお任せします。 ■具体的には： ケーキを冷凍保存せず、作り立ての美味しい状態で届けることにこだわっています。製造量は、平日であれば1日300～400ホール、休日は700～800ホール、1ヶ月に販売するケーキは14種類です。「フルーツをカットする」「生クリームでデコレーションする」など、種類ごとに工程に分かれ、1つひとつ手作りで丁寧に仕上げています。ケーキを製造するのは店舗のキッチンではなくファクトリーのため、接客業務は行いません。腕を磨くことに集中できます。 ■教育制度： 入社後はフルーツの皮をむき並べるなど、比較的難易度の低い工程からお任せし独自の製法などを学びます。その後はクリームの泡立て方やクレープの焼き方など、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。季節のケーキは1ヶ月ごとに変化し、1年後にはすべてのケーキを手がけられるようになります。 また、定期的に「ケーキチェック」も実施します。製造責任者や役職者、スタッフの3～4名で店舗に足を運び、ケーキや飲み物を味わう制度で、ケーキがどのようにショーケースに並べられ、お客様はどのような表情で選んでいるのか、店舗の雰囲気や接客方法などを実際に見てHARBSのブランドの本質を理解するための取り組みです。 ■一緒に働く仲間： メンバーは20代前半から30代が中心、男女比率は2：8です。製菓学校出身者もいますが、「ケーキ作りが好き」「HARBSが好き」「すべてハンドメイドという点に惹かれた」という理由で未経験から入社したメンバーも多いです。 ■キャリアパス： 入社後、基本的な技術を身に付けた後は、ニューヨークの店舗での研修に参加し、世界中から集まるお客様に作ったケーキを味わっていただくという経験もできます。また、経験を積んだ後は、後輩やアルバイトなどの育成に関わることも可能で、パティシエを育てるパティシエとして活躍する道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ファクトリー 住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～214,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢、能力などを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／4月入社】カフェ「HARBS」のパティシエ◆手づくりにこだわる方歓迎／安定性◎
      ～経験を活かし、有名カフェのケーキづくり／安定性ある企業で正社員／全て手づくりで「おいしく」つくることを重視／海外研修などキャリアUPのチャンスあり～ 　 ■業務概要： ◇当社東京ファクトリー内で、カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキの製造をします。生地の焼成・デコレーション工程の食材の仕込みから仕上げをお任せします。 ◇時期や曜日によってケーキの製造数は変動しますが、冷凍保存を一切せず、チームで協力しながらホールケーキを全て毎日手づくりで仕上げます。 ■具体的には： 入社後すぐは、レシピごとのこだわりを知るために材料の下処理や仕込みなどの基礎的な業務から行い、段階を踏んでナッペなどの難易度の高いお仕事をお任せしていきます。 ※季節限定のケーキもたくさんあり、多種多様なケーキ作りを経験できます。 ◇納品時間も意識して製作をしますが、「おいしく」つくることを第一に掲げて仕事をします。商品を手に取るお客様に最大限喜んでいただくために、鮮度の高い食材を惜しみなく使用して、素材も手間も惜しまずに作っていただきます。この価値観に共感いただける方と一緒に仕事をしたいと考えています。 ■配属決定について： 生地の焼成（オーブン）とデコレーションの二手に分かれてケーキ作りをしています。経験や面接時の評価に応じて配属調整をします ■ケーキチェック： その日作ったケーキのクオリティを確認することと、HARBSのサービスや空間にも触れ ブランドの本質を理解していただくことを目的に、定期的に訪店してケーキを味わいます ■将来的に海外で活躍可能： 国内で数年間経験を積み、アメリカNYの店舗へ挑戦できるチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ファクトリー 住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～218,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：49,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の固定手当：地区手当 ■上記の固定残業手当の想定時間は2026年度（2025年度は月20時間想定） ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績連動 　※決算賞与有（支給の場合：9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区大井町3-15日重ビル 8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋/小牧】飛行機・ロケットの設計／未経験歓迎・教育充実／年休125日
      • NEW
      ◎未経験向け研修とOJTで基礎から専門技術を習得可能 ◎プライム上場企業との取引多数×年休125日・完全週休2日で働きやすさ〇 ■採用背景 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。現在は自社技術を国内中心に広げておりますが、今後は海外を含めたグローバル展開を目指す予定です。 そんな当社で飛行機やロケットの設計スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容 大手メーカーの客先へ常駐し、飛行機やロケット等の設計を担当いただきます。 ■常駐先企業例：プロジェクトにより常駐先は異なります ・三菱重工業　豊山地区、小牧地区 ・川崎重工業　各務原地区 ・島津製作所　京都地区 ・日本飛行機　神奈川地区、福岡地区 ■実務未経験も安心 入社後は本社にて設計ソフトの使い方などの研修を行います。その後、先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることができます。 また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しています。 ■特徴／魅力 ◇名古屋市からグローバルな「航空宇宙分野」における開発設計に携わることができます。 ◇他業界の設計と異なり、2～3年かけて開発を進めるため、のびのびとした環境での提案型設計が可能です。 ◇年間休日125日、完全週休2日制、平均勤続年数16年と長く働ける環境が整っております。 ■やりがい チームで助け合い目標を達成し、初飛行などが実現した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。開発という今までの世の中になかったものを生み出すプライドや誇りを持てる仕事です。 ■当社について ◇航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、これまで実績を積んできました。創業当時は、航空宇宙関連企業様へエンジニアを派遣する事業形態が主体でしたが、その実績が評価され、当社内で対応する請負設計業務を依頼して頂けるようにまで成長しました。 ◇また、業界の世界標準である品質マネジメント規格も取得し、国内の航空宇宙に携わる様々な企業様から技術業務の依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル 8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 航空機メーカー 誘導推進システム製作所 住所：愛知県小牧市大字東田中1200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三菱重工小牧南工場 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋約１カ月分（2023年度　業績達成のため） ■モデル年収 350万円～570万円（23歳～39歳） 月額20万円～月額40万円（23歳～39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海地区】航空機・ロケットの設計／CAD研修充実／年間休日125日／航空宇宙分野で専門性を磨く
      ◎未経験向け研修とOJTで基礎から専門技術を習得可能 ◎プライム上場企業との取引多数×年休125日・完全週休2日で働きやすさ〇 ■採用背景 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。現在は自社技術を国内中心に広げておりますが、今後は海外を含めたグローバル展開を目指す予定です。 そんな当社で飛行機やロケットの設計スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容 大手メーカーの客先へ常駐し、飛行機やロケット等の設計を担当いただきます。 ■常駐先企業一覧：プロジェクトにより常駐先は異なります ・三菱重工業　豊山地区、小牧地区 ・川崎重工業　各務原地区 ・島津製作所　京都地区 ・日本飛行機　神奈川地区、福岡地区 ■実務未経験でも安心 入社後は当社にて設計ソフトの使い方などの研修をじっくり行います。そのご、先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることができます。 また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しています。 ■特徴／魅力 ◇名古屋市からグローバルな「航空宇宙分野」における開発設計に携わることができます。 ◇他業界の設計と異なり、2～3年かけて開発を進めるため、のびのびとした環境で提案型の設計を行っていくことが可能です。 ◇年間休日125日、完全週休2日制、平均勤続年数16年と長く働ける環境がと整っております。 ■やりがい チームで助け合い目標を達成し、初飛行などが実現した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。開発という今までの世の中になかったものを生み出すプライドや誇りを持てる仕事です。 ■当社について ◇航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、これまで実績を積んできました。創業当時は、航空宇宙関連企業様へエンジニアを派遣する事業形態が主体でしたが、その実績が評価され、当社内で対応する請負設計業務を依頼して頂けるようにまで成長しました。 ◇また、業界の世界標準である品質マネジメント規格も取得し、国内の航空宇宙に携わる様々な企業様から技術業務の依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル 8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三菱重工小牧南工場 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 川崎重工岐阜工場 住所：岐阜県各務原市川崎町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋約１カ月分（2023年度　業績達成のため） ■モデル年収 350万円～570万円（23歳～39歳） 月額25万円～月額40万円（23歳～39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ミキ工芸

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市瑞穂区平郷町3-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮市】未経験歓迎！広告看板の製造職◆企画、デザインにもチャレンジ可能◆創意工夫をカタチに
      【ほぼオーダーメイドのクリエイティブな仕事ができる】 【製造から施工・企画・デザインと多様な経験が積める】 店舗／工場看板などの製造、企画、デザインを運営する当社。広告代理店からの依頼以外に、SNSでの依頼も頂いています。そんな当社で事業拡大のため、製造職を募集しています。看板製造をご経験の後、ゆくゆくは看板の施工、企画、デザインなどもご経験頂くことができます。 ■担当業務： 様々な場所で目にする看板や電飾看板などを製作頂きます。広告代理店をはじめとした取引先からのご要望に合わせて材質、加工方法、製作方法を検討しながら一品モノの看板製作に従事頂きます。 ・看板のデザインや構造を仕様書や設計図などの確認 ・仕様書や設計図面に合わせて看板材質の検討及び製作方法検討 ・検討した材質資材を加工、製作(材質寸法の切断、表面のラミネート加工、電飾取り付けなど) ・完成品が仕様書や設計図に沿っているか確認し、検査取引先へ納品作業を行う ■教育体制 入社後6か月ほどは先輩社員のサポート業務を通じて学んで頂きます。 およそ6か月～1年ほどで独り立ちできるスキルを身につけて頂き、その後は企画・デザイン等、業務の幅を自ら広げることができます。 ■組織構成： ・3名の製造、企画、デザイン担当が活躍中です ■キャリアパス： まずは仕様書や設計図面に沿って看板製作業務を担当頂きます。 →業務を通じて製作技術向上と共に、看板の企画やデザインに関する知見も高めて頂きます。 →徐々に製作だけでなくデザインなども担当頂き、取引先企業と打ち合わせ業務にも従事頂きます。 →将来は看板企画/デザイン/製作まで担当できるようにスキルアップ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： モノづくりが大好きで、モノの完成をみんなで共有して喜べる会社です。従業員同士のコミュニケーションも非常に良好です。 ■仕事の魅力： 同じ作業や現場がなく、なんでも作ることができます。ほぼオーダーメイドであり、他社の看板製作会社でできないデザインの作成が可能なため、細かな要望にお応えできます。 そのため自分の作った看板が、お店の集客に貢献できていたり、作品が残っているところにやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮工場 住所：愛知県一宮市三ツ井7丁目1-30 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 ＜月給＞ 200,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2か月で計算＋残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーヴイテック

    自動車部品メーカー
    愛知県田原市緑が浜二号2-65(株)アイシン田原工場敷地内
    • 設立 2002年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【田原市】品質保証（品質向上業務等）～アイシンG！トランスミッションベルトメーカー◆賞与実績6か月
      ～アイシングループの安定基盤でキャリアアップ◎／世界屈指の技術を保有する、トランスミッション「CVT（無段変速機）」のベルトメーカー～ ■業務内容： 当社の品質管理部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ・品質保証業務（市場回収品分析／調査、計測管理拡充） ・品質維持向上業務（検査規格、変更点管理、工程監査、IS09001事務局） ※メイン業務：各製造部門・技術部門がISOに則ったマネジメントしているかの確認や、不良品の評価解析などが多めです。 ※クレーム対応：ゼロではありませんが、クレームが頻発する部門ではございません。 ◇仕入先・顧客対応 ・アイシン、トヨタ、ダイハツ、スズキ等への工程変更の申請・承認依頼 ※客先要望を取り入れ、会社として品質レベルアップを図ります ・異常時の出荷停止、回収、調査、再発防止対策の事務局 ◇計測管理 ・計測機器の維持・管理のしくみ化 ・測定器具の校正規格決定や工程整備実施 ■配属先について： 9名（30～50代） 内新卒出身者は1名で、ほとんどが中途採用の技術系出身者で構成されています。 ■当社の強み： 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 また、搭載車種は、コンパクトカー・エコカーなどを中心に年々増えており、現在はトヨタ自動車(株)、ダイハツ工業(株)の全てのCVT車に当社の製品が搭載されています。 ■魅力： ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境で、会社の成長を支えるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 (株)アイシン田原工場敷地内 勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～337,300円 ＜月給＞ 268,000円～337,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／基本給6.0カ月分※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田原／転勤無】＜キャリアチェンジをしたい第二新卒歓迎！＞経営企画◆アイシンG／賞与6か月分支給
      ～未経験中途入社者多数在籍！経営企画部で新たなキャリアを築くチャンス！OJT充実で安心のスタート◆残業月5～10時間／年休121日～ ■経営企画とは： 会社の利益計画達成に向けて、各部署と連携しながら予算・原価・経費を管理・サポートする業務です。 決算書を作るのが経理、その目標に到達するように管理するのが経営企画の仕事となります。 ■業務詳細： ●原価低減活動：担当部署と連携し、計画通りの効果（コスト削減）が出ているのか活動状況のとりまとめ、報告 ●設備投資管理：予算及び実績の金額を管理 ●各部署の経費管理：予算と実績の差異分析、将来の使用予定を月次で経営層に報告 ●年度予算策定：利益計画に沿った各部署の予算ガイドライン作成と社内展開 ※入社後お任せしたい業務として、まずは、計画通りに会社の利益を確保するため、各部署の管理やフォロー業務をメインにお任せします。 ■入社後の流れ： 業務自体はOJTにて覚えていただきます。上記業務をいきなりすべてお任せするのではなく、現任と一緒に計画の運営を実施いただきます。ゆくゆくは1人で各部署と立案・計画をお任せします。 ■配属部署の組織構成： 経営企画部には7名が在籍しております。年齢は20代～50代と幅広い世代が活躍しています。中途入社の社員が8割以上を占めております。また、経営企画を経験していないメンバーがほとんどのため、未経験の方でもご活躍いただけます。 ■当社について： 自動車で主流となりつつあるCVT（無段変速機）を専門で作っている国内で唯一のメーカーです。 CVTは低燃費を実現するために非常に有効な製品であり、今後の燃費改善・環境配慮に大きく貢献することが見込まれます。アイシン・エィ・ダブリュ社、トヨタ自動車を親会社としていることからも事業の将来性、安定性の面で魅力的な企業です。 【当社の事業の強み】 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 (株)アイシン田原工場敷地内 勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～300,000円 ＜月給＞ 268,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上で決定します。 ※上記年収には残業5時間/月の手当てを含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／基本給6.0カ月分※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スズキタイヤセンター

    自動車ディーラー
    愛知県安城市和泉町高曽根54-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・安城市】＜未経験可＞タイヤ販売、修理作業/トラック/ミスタータイヤマン安城店
      ■採用背景： 1969年創業の「ミスタータイヤマン安城店」を運営し、乗用車やトラックのタイヤ販売・修理・交換・預かり保管を行う当社。タイヤに関しては販売本数、預かり保管台数、在庫本数が地域No.1であり、全国接客コンテストNo.1のスタッフも在籍する、地域密着の老舗店です。今後も組織力を強化し、より多くのお客様に安心・安全を提供するための増員募集です。 ■業務内容： 「ミスタータイヤマン安城店」にて、トラックを中心に来店されたお客様のタイヤ交換やパンク修理を担当いただきます。ローテーションやエアーチェックなどの定期メンテナンスやタイヤ診断サービス、パンク修理など、タイヤに関するピット作業を通して、お客様の安全で快適なドライブを支えるお仕事です。 ■業務詳細 ・タイヤの接客販売、交換調整作業 ・ピット作業補助（タイヤ交換、交換後のタイヤの袋詰めなど） ■特徴： ・エリア：安城市を中心とした西三河エリアに出張もあり ・顧客：個人、法人どちらも ・対応案件：少ない時で1日2～3件、多い時で10件ほどでタイヤ交換にかかる時間は1件あたり30分～1時間程度 ・商材：軽自動車、普通車、トラックなど幅広い種類 ・繁忙期：スタッドレスタイヤの交換時期（11～12月、3～4月） ■入社後の流れ 当社は未経験でも安心の研修制度が整っており、まずは先輩社員のお手伝いから始めていただきます。道具をとったり、タイヤを運んだり、ホイルを洗うなど簡単な作業からスタートするので、車の知識がない方でも安心して始めていただけます。基本的に仲間と協力しながら進めていくので、先輩社員のサポートを受けながら少しずつやれることを増やしていってください。未経験の方でも1年程で一通りの作業ができるようになります。OJTを通じて、タイヤアドバイザー資格を持つ先輩から丁寧な指導を受けられる環境です。 ■就業環境 当店には、乗用車担当4名（男性/40歳～47歳）、トラック担当4名（男性/20代、40代、50代、60代）、事務1名（女性）が在籍しており、今回はトラック担当の募集です。通常のお休み＋有給休暇で連休にすることも可能です。3連休を取得して旅行を楽しむスタッフもいます。チームワークを大切にし、協力して業務を進める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市和泉町高曽根54-3 勤務地最寄駅：名鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～310,000円 その他固定手当/月：37,000円～130,000円 ＜月給＞ 261,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    衣浦自工株式会社

    その他
    愛知県高浜市青木町1-2-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/高浜市】自動車のメンテナンス・溶接作業※会社のサポートで手に職つけられる／幅広い世代が活躍
      【第二新卒歓迎／業界・職種未経験歓迎／資格補助の会社サポートあり／特殊車両まで扱うため専門性が身につく／グループ会社からの依頼のため接客などはナシ／日祝休み】 ■職務概要： 【まずお任せすること】 ・車検・点検業務の実施 ・故障や修理の診断、整備 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・大型重機（フォークリフト、クレーン車、ショベルカー等）の点検・整備・修理 ・溶接作業による車両修理及び部品・荷役道具の製作 ・その他、オーダーされた物や部品の加工・製作 ■職務詳細： あなたのスキルと情熱を活かして、半田港運グループの様々な車両や大型重機の整備・点検・修理を行う仕事です。普通自動車から大型ダンプ、フォークリフト、クレーン車、ショベルカーまで、幅広い車両のメンテナンスを担当していただきます。また経験を積む中で溶接作業による車両修理及び部品・荷役道具の製作も行っていただき将来的に手に職がつけられます。未経験者でも、整備士免許取得のバックアップ体制が整っており、安心してスキルアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は半田港運株式会社のグループ会社として、地域に密着した安定した企業です。社員一人ひとりが専門性を高め、グループ会社の車両や機械のメンテナンスを中心に業務を行っています。仕事のペースは一定で、業務量も安定しているため、安定した完了になっております。また仕事ではグループ会社の決まった人との関りがほとんどで接客もございません。 また、先輩社員による親切丁寧な指導があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 時間外や休日出勤がほぼなく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には最適な環境です。また、資格取得費用を全額会社が負担するなど、社員の成長をサポートする制度も充実しています。 ■弊社担当者より： 大切なのは「一歩」を踏み出す勇気だけです。 明るく元気でまじめな方、お気軽に会社見学にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市青木町1-2-6 勤務地最寄駅：名鉄線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：41,600円～76,600円 ＜月給＞ 241,600円～306,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　昇給年1回 職務手当　1万円 物価手当　1万円 皆勤手当　2万円 通勤手当　1,600～1万6千円 整備士手当（資格保有者） 1万円 検査員手当（資格保有者） 1万円 住宅手当　世帯主の場合　1万円 家族手当　配偶者5千円　小学生まで3千円・中学生以上5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スミヤ精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県高浜市芳川町3-9-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・高浜市◆未経験歓迎】歯車の製造加工/豊田自動織機の一次請けギアメーカー/年休118日/転勤無
      【未経験歓迎！製造加工にチャレンジしたい方募集】 【創業100年の老舗企業/豊田自動織機一次請けメーカーで会社の安定性◎】 創業100年を迎え、今後の取引先拡大のための増員の募集です。意見の通しやすい自由な社風の当社では、意欲のある方は年次関係なく評価されるため、自己成長と早期のキャリアアップが実現可能です。 ■仕事内容：以下の機械を習得し歯車の製造加工をしていただきます！ ・NC旋盤（金属を削る機械） ・マシニングセンター（金属を削ったり、穴を開ける機械） ・ホブ盤（金属に歯車の”ギザギザ”をつくる機械） ・歯車研削盤（歯車の”ギザギザ”を研磨する機械） ～具体的な業務～ ・加工オペレーター ・加工プログラムの作成 ・ツール（刃具）や冶具の交換・調整 ・機械の異常措置・トラブル対応 ・作業標準書（マニュアル）の作成など ※OJTスタイルで教育担当が素材を選定するところから丁寧に指導してくれます！成長スピードに合わせて差はありますが、3年程で1人前を目指せる環境です。 ■組織構成： 製造部門25名（組長2名、班長3名、リーダー3名、一般17名） 中途入社の方も何名か在籍しており現在も活躍をしております。リーダー職以上になられている方もいます。 比較的若い世代も多く休憩時などはよくコミュニケーションを取っているため、仕事でも質問や相談などはしやすい環境です。 ■キャリアアップ： 生産ラインの加工作業者から職務をスタートし、習熟によって、ライン管理者へのキャリアアップが可能です。年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPできます。また、生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦し幅広いキャリアを描ける環境をご用意しています。 ■職務の特徴： （株）豊田自動織機との繋がりが非常に強く、当社で製造しているフォークリフトや繊維機械のギヤ部品等を中心に直近は「燃料電池車ミライ」に用いられる部品の製造を実施しております。 売上高も順調な推移で成長をしており、多数の企業様から引き合いを頂いています。 ■はたらく環境 実際に作業を行う場所には冷暖房、スポットクーラーがあります。また、希望者にはファンベストを貸与しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新田工場 住所：愛知県高浜市新田町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（平均20時間程度） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・高浜市】製造部門の管理職候補/早期のキャリアップが実現可能/転勤無し/残業20時間程
      【創業100年！豊田自動織機の一次請けメーカー／会社の安定性◎】 産業車両・自動車・繊維機械向けのギヤを主に製造している当社。創業100年の長きにわたって培った技術力をもち、かつ更なる成長のために、燃料電池車への部品搭載など、新たな挑戦にも挑み続けております。いままでの経験を基に、自ら考えで改善案を出してくれる方を製造部門の管理職候補として募集致します。意見の通しやすい自由な社風の当社では、意欲のある方は年次関係なく評価されるため、自己成長と早期のキャリアアップが実現可能です。 ■業務概要： ・生産体制の構築・改善（他部門と連携して、新図の生産立ち上げにかかる検討や工程内不良低減活動などを行います） ・生産設備管理（保守・点検等の管理） ・製造管理（原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など） ・部下の指導、育成 ■キャリアパス リーダー候補→リーダー→班長→組長と、キャリアアップを目指せます。年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。今までの経験を発揮してくれることを期待しています。また品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。幅広いキャリアを描ける環境をご用意しています。 ■仕事の面白み、やりがい 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新田工場 住所：愛知県高浜市新田町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし ・賞与年2回、計3.6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊保

    石油化学メーカー
    愛知県豊田市大河原町大摺33-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市／転勤無し】プラスチック樹脂の着色加工職＊未経験歓迎／年休120日／土日休・残業ほぼ無し
      • 締切間近
      ◎OJT＋マンツーマン指導で未経験から調色・機械操作まで段階習得が可能 ◎小ロットや短納期対応など独自の加工体制で需要拡大 ■採用背景 当社は、プラスチック材料の販売及び着色加工を行っております。 取引先はお付き合いの長いお客様が多く、今までの実績から高い信頼を頂いております。今後のさらなる需要に対応するため製造部門の体制強化を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容 プラスチック製品製造の原料となる樹脂製品の製造・着色をお任せします。 ■業務詳細 １：染料の調合＞お客様からの依頼に合わせて染料を調色、色の作成 ＊こちらは機械操作が中心の業務となります。 ２：材料装填＞材料と染料をタンブラーという機械で混ぜ合わせ ３：機械オペレーション＞材料ごとに分かれた機械に混ぜ合わせた材料を投入 ４：納品、品質管理 製造したプレートやペレットから様々なプラスチック製品が作られ、自身が手掛けた商品が身近な製品になるため、やりがいのある業務です！ ■入社後 最初はタンブラー拭きや業務の段取りを覚えていただき、その後は少しずつ機械にも触れていただきます。その後、慣れてきたら業務の中で重要な調色もお任せします。 マンツーマンで作業を教えていただける環境のため、中途入社の方も安心して働ける環境があります。 ■組織構成 現場は正社員加工スタッフ４名（50歳前後で全員が男性）、アルバイト２名、配送担当１名（５０歳前後の男性）の合計7名で構成されています。 事務は女性の方１名が担当されております。 製造、美容師、フリーター等様々なバックグラウンドを持った方が活躍中のため、中途の方でも安心してご入社ください。 ■職場魅力 〇個人作業が多いですが、現場は広くないため社員同士の顔が見える範囲内での作業となります。また、お昼の時間などは和気あいあいとした雰囲気で過ごしている社員が多く、居心地がいいとの理由で長く働かれている社員さんが多くいらっしゃいます。 〇残業はほぼ発生しず、17:30にはほとんどの社員が退社しています。 〇勤続年数５年以上の社員がほとんどで社員数も8名のため、アットホームで居心地の良い社風です。 〇年間休日120日、残業も20時間以内と長期的に働ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大河原町大摺33-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 228,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■夜勤手当： ・深夜給なら時間給×1.5倍（22時～5時） ・深夜帯以外の時間外労働なら時間給×1.25倍 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(合計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レックス・コーポレーション

    住宅設備・建材
    愛知県西尾市丁田町杢左11-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【豊田】資格を活かして活躍！/配送配達スタッフ/ニーズ拡大で安定◎/残業平均20H
      【中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス、仮設トイレのレンタル及び販売／大手ゼネコンの建築現場やイベントなど様々な用途に使用されております／安城にある当社の備品センターにて倉庫管理業務、配送・配達スタッフの募集】 ■仕事の内容： 倉庫内の管理および配送・配達をお任せいたします。 ■配送エリア： 東海3県のほか、静岡、山梨、長野、北陸、関西まで、広域です。 ■配達など： 愛知県内が70％となりますが、時々岐阜・三重エリアも有。 ■具体的には： ◎レンタル用備品（机・椅子・家電製品など）の管理 ◎備品のクリーニング ◎メンテナンス ◎配送・配達・配置（※建物の改変を伴う業務は含まない ）・引取り ■入社後の流れ： 現場において商材に関しての知識を深めて頂きます。 ■当社の魅力： 建設現場やイベント・のユニットハウスや仮設トイレにおける東海地区の当社の利用シェアは高く、経営基盤が安定しており、今後も多くの引き合いが寄せられる見込みです。また、レンタル・中古販売・買取まで幅広く行っているのは当社のみで事業優位性も高く、安定しております。名古屋ウィメンズマラソンやガイシホールのコンサートなどにも当社の資材が利用されており、多方面から信頼を獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県豊田市大畑町油摺392番地4 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※平均年間3.5ヶ月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】完全未経験者歓迎/コンテナハウスなどの点検修理業務/土日祝休/残業15H
      ★業種職種未経験歓迎！残業少なめ有給消化率高 ★長時間の拘束時間無・固定休で安定して働ける 大きなイベントや建築現場などで、休憩所のコンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを中部 東海圏トップクラスで扱う企業です ■採用背景 当社はユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、愛知県内ですと音楽フェス、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しています。関西からの問合せも増え、それらに応えるべく三重拠点の設立し今回募集を開始しました。 事業内容やチームワーク重視の業務内容。不定期休の解消、単純作業の解消、拘束時間の改善などに魅力を感じていただきご入社いただいております ■業務内容 ・コンテナハウスの清掃や点検 ∟レンタル先から返されたものをブラシもしくはホースで洗浄します。仮設トイレの洗浄もありますが、汚物は借主が処理するのでシンプルな分解 温水高圧洗浄となります ・破損している個所などを修繕洗浄 ∟借主からの破損報告ももとに確認、目視をします。状態により塗装も行います ・お客様先のご要望にそった形で一部レイアウトの変更 ∟屋根の部分はフォークリフトやクレーンを利用。柱はチームで協力して持ち上げます。その後、図面に従ってパネルを取り付けて、出荷の準備をします ※余裕を持った納期のコンテナハウスを手掛けることが多く安定した業量で仕事が可能です ※空調服の支給など安全面健康面に配慮し、過去一度も事故は発生しておりません ■働き方 残業時間は10時間程度です。メンテナンス業務は暗い夜間などで作業が出来ないことがあり、定時内になるべく収める形で業務設計されるので、効率よく業務を進めています ■入社後の流れ 最初の半年は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。組み立てから施工、メンテナンスまで一貫して経験し、商品を知ることから始めます。ゆくゆくは主任　リーダー職など、着実にキャリアアップを目指して頂きます。 ■社風 単純作業でなく、都度変わるメンテナンス内容はチームでの活発なコミュニケーションが前提です。決して厳しい雰囲気ではなく、周囲と関わり協力しながら成果をあげるやりがいがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県豊田市大畑町油摺392番地4 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※3.2ヶ月（入社２年目以降の平均） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロナ制御株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県安城市尾崎町西向48-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／安城市】電気制御技術者◆経験者歓迎！スキルアップが叶う環境◆有給消化15日以上／フレックス
      【トヨタ自動車はじめ自動車関連会社から安定した受注有り／海外案件も増加見込みで将来性◎】 【働き方◎繁忙期以外はほぼ定時帰り／フレックスで自由な働き方実現／有給消化15日以上】 当社は自動車の生産ラインなどを操作する制御盤等を設計・製作しています。国内外で製造現場における自動化、省力化設備の需要が増えている中、その需要に対応するため「電気制御技術者」を募集しています。電気制御設計の経験を活かしたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 下記業務内容（1）～（7）の一連の業務をお任せ致します。 一通り経験頂き、望む場合は2～3年程でマネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。 （1）受注：専用システムを利用して見積書を作成します。 （2）打ち合わせ：社内の他担当者と同席し打合せをします。 （3）設計・製作：品質を重視して製作します。 （4）出荷：完成した機械を出荷します。 （5）施工：現場で電気配線の工事を行います。 （6）試運転・調整：機械が正しく動くか確認し、調整します。 （7）納品：納品後、お客様に機械を納品し、アフターケアも行います。 【組織構成】 現在、20代～60代の男性スタッフ7名が電気制御技術者として当社で活躍しています。（20代1名/30代2名/50代3名/60代1名） 【働き方】 当社は、働きやすい環境を提供するためにフレックス制度の利用を可能としております。利用日数の上限などもなく、基本的には前日までに申し出ていただければ利用可能です。残業も繁忙期以外ほとんどなく、有給も皆平均15日以上消化しています。定着率が良く、自由な環境で働くことができます。 【当社について】 トヨタ自動車はじめ自動車関連会社から安定した受注を頂いています。製造現場における自動化、省力化設備の案件が多く、今後更に自動化に関する受注が増加する見込みです。南アフリカやアメリカの工場でトヨタの生産技術者から呼ばれる等、海外案件も増加見込みであり、将来性や需要度の高い技術を身に着けながらキャリア形成頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市尾崎町西向48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MACHINEPRO株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市西浅井町古切戸56
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知西尾市※転勤なし】電気制御設計◆各種専用機、自動組立ラインなど／面接1回／土日休み
      【U・Iターン歓迎／1day面接／社内見学あり／転勤なし／中途入社5割以上　／独立支援制度／自動車通勤OK／退職金あり】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 自動車部品を製造するための各種専用機械、ロボット溶接機の電気制御設計（ハード・ソフト）。設計する専用機は全てオーダーメイドの為、顧客との綿密な打合せを行い、仕様検討から機械の配線図面製図、シーケンサー等による制御設計、ハード工事までを一貫して担当頂きます。 仕様書作成から設計、加工、組立、納品までトータルで対応出来ることが当社の強みであり安定的な受注に繋がっています。 ■詳細： 営業担当が客先でのオーダー確認後に、設計者が客先で打ち合わせを行い、仕様が纏まって初めて受注となります。そこからは仕様書を元に専用機全体の構想設計を行い、配線図面・シーケンス制御を作成します。 【受注～製品納入の流れ】 （1）営業担当によるオーダー確認 （2）客先にて仕様打ち合わせ （3）オーダー受注 （4）構想図作成（新規）/ 既存製品図面のアレンジ（仕様変更） （5）部品図作成、電気設計（シーケンス制御）（6）部品加工 （7）組立（機械・制御） （8）品質検査（精度確認） （9）納品（据付と調整） ■主な製造設備： シート部品、ドア関係部品、トランスミッション関係部品、排気関係部品、ハンドル関係部品等を製造する専用機・治具の設計 種類としては、圧入機、カシメ機、溶接機（スポット、プロジェクション、アーク）、自動組立ライン、搬送装置等 ■取引先： 主に愛知県を中心とした東海地区の大手自動車部品メーカーが納入先ですが、九州地区や関東地方等へも受注エリアを拡大中です。 ■同社の優位性・魅力・PR： お客様のニーズにフレキシブルに対応し製作機械の種類が豊富です。また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカ中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50％ 以上を占めています。それを可能にしているのは設計（機械・電気）、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社/工場 住所：西尾市西浅井町古切戸56 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種、経験、能力等により異なります 昇給：年1回／5,000～20,000円 賞与：年2回／基本給の4～4.5ヶ月分（前年度実績） 残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】★1day面接★電気制御設計◆各種専用機、自動組立ライン等※経験者歓迎／土日休み／転勤なし
      【U・Iターン歓迎／1day面接／社内見学あり／転勤なし／中途入社5割以上　／独立支援制度／自動車通勤OK／退職金あり】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 自動車部品を製造するための各種専用機械、ロボット溶接機の電気制御設計（ハード・ソフト）。設計する専用機は全てオーダーメイドの為、顧客との綿密な打合せを行い、仕様検討から機械の配線図面製図、シーケンサー等による制御設計、ハード工事までを一貫して担当頂きます。 仕様書作成から設計、加工、組立、納品までトータルで対応出来ることが当社の強みであり安定的な受注に繋がっています。 ■詳細： 営業担当が客先でのオーダー確認後に、設計者が客先で打ち合わせを行い、仕様が纏まって初めて受注となります。そこからは仕様書を元に専用機全体の構想設計を行い、配線図面・シーケンス制御を作成します。 【受注～製品納入の流れ】 （1）営業担当によるオーダー確認 （2）客先にて仕様打ち合わせ （3）オーダー受注 （4）構想図作成（新規）/ 既存製品図面のアレンジ（仕様変更） （5）部品図作成、電気設計（シーケンス制御）（6）部品加工 （7）組立（機械・制御） （8）品質検査（精度確認） （9）納品（据付と調整） ■主な製造設備： シート部品、ドア関係部品、トランスミッション関係部品、排気関係部品、ハンドル関係部品等を製造する専用機・治具の設計 種類としては、圧入機、カシメ機、溶接機（スポット、プロジェクション、アーク）、自動組立ライン、搬送装置等 ■取引先： 主に愛知県を中心とした東海地区の大手自動車部品メーカーが納入先ですが、九州地区や関東地方等へも受注エリアを拡大中です。 ■同社の優位性・魅力・PR： お客様のニーズにフレキシブルに対応し製作機械の種類が豊富です。また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカ中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50％ 以上を占めています。それを可能にしているのは設計（機械・電気）、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社/工場 住所：西尾市西浅井町古切戸56 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種、経験、能力等により異なります 昇給：年1回／5,000～20,000円 賞与：年2回／基本給の4～4.5ヶ月分（前年度実績） 残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイセイプリント

    その他
    愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目141
    • 設立 1993年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【巣鴨/基本土日祝休】ダイレクトメールの提案営業◆業界で高いシェア/将来は要職へ
      ～基本土日祝休／ダイレクトメール（DM）業界で高いシェア／分析を重視しており、営業やマーケティングの専門知識、実務経験が積めるおおきなチャンス～ 既存顧客を中心に営業をご担当いただきます。慣れてきたら新規開拓もお任せしますが、飛び込みはなく、紹介や問い合わせからの反響営業が中心となります。 ■業務詳細： ・顧客訪問での提案営業 ・受注後のフォローアップ ・電話による問い合わせ対応 ・展示会で商品のアプローチや新規開拓 ・見積書や受注伝票の作成 ※繁忙期…3月・5月・9月・10月・12月が受注の増加時期です。 ※ノルマはなく、残業は月平均25時間です。 ■入社後の流れ まずは商品知識などの座学、見積もり作成の練習、同行、引継ぎを通して覚えていきます。その後、公平な評価で判断後、独り立ちします。 ■配属先組織： 5名（40代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名） ■当ポジションの魅力： ◇専任担当者として経験を積み、将来的にはECサイトの運営責任者を目指して頂ける環境です。 ◇東京営業所は比較的若手層が多く在籍しているため、社歴に関係なく相談し合える風通しの良い環境です。 ◇当社では「プライベートの充実」を大切にしており、プライベートが充実しているからこそ仕事も充実し、メリハリのある生活ができると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京営業所/東京都豊島区巣鴨3-20-3 ランドマークビルディング6階　 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定給与です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレイン工芸社

    その他メーカー
    愛知県海部郡大治町大字西條字笠見立34-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／転勤無】広告看板コーディネーター◆大型商業施設ディベロッパーからの引き合い多数／基本土日休み
      ～イオンリテール株式会社など「街のランドマーク」ともなる商業施設の看板を手掛ける◎／夜勤なし／残業少なめ／基本土日休み／全国規模の施工実績と大手企業との豊富な取引実績あり～ ■業務概要／採用背景： 看板製作の全てにワンストップで対応をする当社にて広告看板コーディネーターとして資材・人員の日程調整や現場管理を担当いただきます。「街のランドマーク」となる看板製作に携わるお仕事です。これまでの技術力から引き合いも多く組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ▽クライアントと理想の看板作り：計画立案、打合せ協力を通して「どんな看板にするか。」を決定 ▽社内で連携し現場指揮：職人や協力会社と調整、スムーズな進行を指示 ▽現場管理：看板設置工事現場で安全・品質・スケジュールをチェックし、作業がスムーズに進むようサポート ≪ポイント≫ ▽強風や大雨などの天候不良時には屋外での作業ができないため日程の再調整も担当いただきます。 ▽カッティングシート、アクリル、LED、金属枠などの資材知識を活かすことができます ■働く環境： ≪組織構成≫ 北陸営業所は所長50代1名、設計デザイン30代1名　（男女比率1：1）の合計2名が在籍しています。 ≪働き方≫ 夜勤なし・残業少なめの働きやすい環境で、ワークライフバランスを重視できる環境です。少数精鋭のため裁量をもって働くことができる点もポイントです。 ■当社の魅力： 全国で施工実績を持ち、多様な業種・業態の看板を手掛けています。3年後の売上10億円達成を目指す成長企業です。目下大阪営業所開設予定など、会社の成長フェーズに参画できるチャンスです。 ■当社の強み： 【信頼と実績】 企画から設計、製作、施工、メンテナンスまでをワンストップで提供しており、創業55年以上、50,000件以上の施工実績があります。品質の高さなどクライアントからの評価も高く、大手飲食店やスーパー、ホームセンターなど、街のランドマークとなる看板製作をになっています。 【新技術と挑戦を歓迎する風土】 最新のLEDサインやデジタルサイネージなど、新しい技術を積極的に導入しており、業界の最前線でスキルを活かし、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県 能美郡川北町壱ツ屋214-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 436万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,830円～349,920円 固定残業手当/月：71,150円～102,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,980円～452,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミリタホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中区錦3-20-27御幸ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【伏見駅より徒歩4分】財務 ／残業15時間／ホールディングス本社管理部門事務
      ◇拡大を続けるアミリタホールディングスグループ純粋持株会社 ◇組織拡大に伴う増員！裁量のある現場で働けます！ ◇名古屋市中区「伏見駅」「栄駅」より好アクセス！ ■職務詳細： ◇当社財務部のアシスタントとして以下業務をお任せいたします。 　財務部門では様々な業務をおこないますが出来る範囲からお任せしていきます 　・資金管理およびキャッシュフローの監視 　・税務計画の策定 　・資金調達と投資の計画と実行 　・経営者や他の部署との連携とコミュニケーション ■採用背景： 当社は複数の企業をM&Aし組織体として大きくなりつつあります。 アミリタホールディングスグループとして内部統制を進める中で管理部門の体制を強化する必要がありこの度増員に踏み切りました。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき不動産管理事業を軸に事業拡大を進め、2024年12月には事業部門を分割して純粋持株会社となりました。分割したナイスメイトコーポレイションは引き続き不動産管理事業を軸に安定した経営を続けています。沖縄のRCワークス、タカラ住建はRC造の分譲住宅・注文住宅を手掛け、沖縄地区で上位5社に入る成長著しい企業となっています。京滋エリアの湖都コーポレーションは木造注文住宅メーカーとして堅実な成長を続け、さらに京都の町屋再生を新たな柱に加えました。愛知東部エリアのJUST、三重エリアのセントラルリフォームが中心となって全社展開しているのがリノベーション事業です。”新築ヨミガエル”ブランドで全国展開に向かっています。 各社のモデルハウスではその品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され多くの引き合いをいただけております。 事業成長において当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。 是非ご参加いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,114,000円～4,794,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：69,000円～106,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,500円～510,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見・栄駅より徒歩５分】人事総合職＜採用業務メイン＞／土日休転勤無し／ホールディングス管理部門事務
      ◎企業成長に向けた人材採用をメインにお任せ ◎創業30年を超える安定企業の拡大フェーズとなります ■業務内容： 本社での人事業務をお願いします。採用・給与・労務まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇採用業務 ・採用計画の策定および実施 ・新卒採用、中途採用における手配（サイト管理、紹介会社との対応など） ・面接設定および実施 ◇その他人事・総務業務（業務分担しながら進めていただきます） ■就業環境： 当該部署は基本的には土日休みの就業となります。日曜固定休でその他シフト制休み。 月に1回程度土曜出勤あります。 ※ご希望のお休みがある場合は事前に言っていただければ調整可能ですのでご相談ください。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき不動産管理事業を軸に事業拡大を進め、2024年12月には事業部門を分割して純粋持株会社となりました。分割したナイスメイトコーポレイションは引き続き不動産管理事業を軸に安定した経営を続けています。沖縄のRCワークス、タカラ住建はRC造の分譲住宅・注文住宅を手掛け、沖縄地区で上位5社に入る成長著しい企業となっています。京滋エリアの湖都コーポレーションは木造注文住宅メーカーとして堅実な成長を続け、さらに京都の町屋再生を新たな柱に加えました。愛知東部エリアのJUST、三重エリアのセントラルリフォームが中心となって全社展開しているのがリノベーション事業です。”新築ヨミガエル”ブランドで全国展開に向かっています。 各社のモデルハウスではその品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され多くの引き合いをいただけております。 事業成長において当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。 是非ご参加いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～525万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インディ・アソシエイツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル20F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 未経験・第二新卒歓迎【名古屋駅】PM／プロデューサー候補 （UIターン希望の方歓迎！）
      ～優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作～ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎～ ■仕事内容： プロダクションマネージャー（PM）としてTVCM、WEBCM、企業PRビデオなどの映像に関する様々な制作に携わります。ご経験やスキルに応じて担当いただく範囲は変わりますが、案件に関わるスタッフとの調整業務から、プロデューサーとしてのとりまとめ、案件によっては企画内容の立案から携わることもあります。クライアントのニーズに沿った企画提案から完パケまで幅広い領域を担っていただきます。 担当案件は大手代理店からの受託案件、愛知のナショナルクライアントから地場企業まで様々です。長く地域に根付いて信頼を得てきた歴史からも、大手自動車メーカーや部品メーカー、大手電力会社など、幅広いクライアントからコンスタントにニーズを獲得し続けています。 ■配属先： 名古屋駅にオフィスを構える「エジソンライトハウス（インディ・アソシエイツのグループ会社）」への出向となります。全員で6名が在籍しています。（社長、30代1名、20代2名、インディ・アソシエイツからの出向者 2名） 【出向先】 有限会社エジソンライトハウス 【住所】 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8　いちご名古屋ビル8F 【事業内容】 ・テレビコマーシャル、コマーシャルフィルム、映画の企画制作 ・ラジオコマーシャル、コマーシャルソングの企画制作 ・イベントの企画制作、企業宣伝用のビデオテープの企画制作 ■採用背景： インディ・アソシエイツ内制作部とエジソンライトハウス双方 で組織を強化していくための増員採用となります。 ■株式会社インディ・アソシエイツの魅力： 映像を中心とした、プロモーションに特化した企業です。ぱちんこ液晶部分の開発も行っています。現在では、デジタルサイネージなど、液晶の広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エジソンライトハウス（NAGOYA OFFICE） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル8F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～212,000円 固定残業手当/月：80,000円～98,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：住宅手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大崎駅】遊技機のコンポジッタ―★映像や演出動画の制作/開発実績は仮面ライダーや乃木坂など
      <業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1～2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1～2名 ・エフェクト5～6名 ・サウンド1～2名 ・プログラマー2名 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画～製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです 勤務時間も、9:30～18:30の他に、9:00～18:00や10:00～19:00など30分刻みに12:00～21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅：JR各線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～195,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢嶋工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区金山5-2-22
    • 設立 2024年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／上野】塗装工程の管理業務／製缶・金属製品の塗装／土日休＆長期休み有／年休118日／賞与4ヵ月
      ～ＵＩターン歓迎◇引っ越し費用等のお手当は要相談◇製缶・金属製品の塗装経験を活かして塗装工程の管理職へ／研修終了後は日勤のみ／残業20時間程度／出張・転勤なし～ ★再雇用制度で65歳まで腰を据えて就業できる環境で、今までの経験を活かしませんか★ ■職務内容： シートメタルの精密板金加工（材料の切断、打ち抜き、切削、曲げ、溶接組立、塗装、電装組立までの一貫生産体制）を行っている当社工場の塗装工程管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には ・金属製品の吹き付け塗装業務の管理 ・塗装工場内での生産進捗管理 ・若手社員等への指導 及び 育成 ・協力会社への依頼差配・調整 及び 折衝 ・不具合低減に関する品質改善活動 ※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。 ■特徴・魅力： ・設計⇒板材の抜き加工⇒曲げ加工⇒溶接⇒塗装⇒電装を含む組立までの内容を一気通貫体制が強みとなり、お客様より選ばれている理由にもなります。 ・日勤のみ／研修期間の夜勤終了後 └夜勤は日勤と1週間交代で勤務いただきます。 背景としては、業務の流れをより理解いただき、日勤業務へ反映していただくためになります。 ・土日休み、長期休暇あり。プライベートと両立OK ・有給取得実績：平均13.2日（前年度） ・男性育休取得実績あり：1件（100％） ■1日の業務の流れ（例）： 8：00 　朝礼（一日の作業計画の確認等） 10：30　生産進捗状況確認、作業者への指導、塗装関連作業 12：00　昼食休憩 15：00　生産進捗状況確認、作業者への指導、塗装関連作業 16：00　夜勤者の作業計画確認等 ■配属部署・組織構成： 塗装工程は職場長１名、班長２名を含む20名が在籍、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■研修制度・ステップアップ： 業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担いたします。
      ＜勤務地詳細＞ シートメタルBU 住所：長野県長野市上野1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■交替勤務手当：勤務日数に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～266,000円 固定残業手当/月：30,000円～465,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～731,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：2.46%） ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分）※平均残業20時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トーカイ保険企画

    損害保険
    愛知県名古屋市守山区元郷2-609-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／守山】保険の反響営業※営業未経験／第二新卒歓迎～平均残業10時間／年休120日／ノルマ無～
      • 締切間近
      ★社会人デビュー歓迎！正社員経験がない方でも大歓迎です～ ★退職者10年間0人で職場環境や人間関係の良い職場！営業の経験は無くとも活躍出来る環境が整っています。 ★年間休日120日（土日祝休）／週一回のノー残業デーで月平均残業10h時間 ■仕事内容： ・個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ＼テレアポや新規での飛び込み営業は一切なく、反響営業がメインです～／ ■仕事内容の詳細： 〇扱う保険の種類：自動車／火災／傷害／生保／超保険 〇扱う保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〇既存：新規の割合＝9：1（反響営業がメインです） └新規営業の場合も既にお取引しているお客様の紹介など、何かしらの縁があるお客様への反響営業なので、テレアポや飛び込みなどの営業活動はありません！ ■研修体制／入社後のフォロー体制に関して： └入社３か月目以降１年間、東京海上主催の研修を受講いただきます。 ＜3つの研修制度＞ （1）商品知識やその周辺知識習得の為の「Web知識研修」 （2）学んだ知識を営業で活用するための「オンラインスキル研修」 （3）見積書や設計書の作成方法、事務周りの業務手順を習得する「事務研修」 ※座学だけでなく、入社後2か月目は働きながら知識を習得いただきます！ ■当社の魅力： ・年休120日／完全週休二日（土日祝休）／残業10h程度 ・テレアポや飛び込み営業無／厳しいノルマもありません ・2025年で創業40年を迎え、東京海上日動火災保険認定上位1％の”Top Quality”代理店で全国的にも高く評価されています。 ～女性社員の声でオフィス内環境も整備されています！～ ・ドリンク各種(お茶、コーヒー、健康飲料など)冷蔵庫に無料で完備 ・健康経営の一環での、ランチタイムヨーグルト＆お酢ドリンク無料 ■組織構成： ・20代～70代の営業６名が活躍中です！ └幅広い世代が活躍中で助けあってみんなでサポートしあう環境です〇 └月1回のコミュニケーションランチ（役員抜きで会社負担ランチ）で親睦を深めています〇 ＼営業未経験の方もご入社いただいております！／ 例)ドラッグストア、小売業スタッフ、銀行員の方など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区元郷2-609-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィルメック株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県瀬戸市暁町3-99
    • 設立 1996年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/瀬戸】『事業企画・事業管理』◇リモート週1／年々拡大を続ける成長業界／福利厚生◎
      ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中で取り扱い規模の大きい月次の業績管理・分析や予算策定のお仕事 ■職務内容 事業管理グループにて、当社の予算策定・予実管理・予測作成のほか、各種特命事項をお任せします。 ■業務詳細 ・月次業績管理、分析 ・事業採算性評価 ・損益業績分析、予測作成 ・予算作成、管理 ・その他（経理/総務/人事など） ※子会社としての総務、人事、経理全般業務も担当いただく可能性があります。 ■入社後の流れ まずは、月次の数字に対して経費、売上の分析を会議向けの資料作成などからお任せします。予算組みの会議にも参加いただけます 将来的には事業採算性の検討、収益向上の業務をお任せする予定です。 ※どの業務も現担当者がいるため、OJTで作業を引き継ぎながら覚えていけます。 ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。 ■朝日インテックグループについて 1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。グループ連結の売上高は1,075億円（2024年6月期）、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】『製品開発』◇研究開発に多く投資／駅から社員バスあり／上場企業の朝日インテックグループ
      • 締切間近
      ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中 ■職務内容 ガイドワイヤーやカテーテル、医療システムなどの製品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務 ・国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加 （当社ブース内での製品説明対応の含む） ・プロジェクトリーダー ■具体的な流れ （1）ニーズ探索・プロトタイピング 医療従事者からニーズをヒアリング、ニーズを数値に落とし込み （2）テスト 精密なモデルを作り、試験を行っていきます （3）薬事申請準備 （4）海外工場移管 量産製造にあたり、製造現場に出向き、どんな治療に使う製品なのかもインプットしながら、量産の立ち上げを行います。 （5）営業教育・臨床評価・各種改善作業 当社の製品開発は、常に患者様の命を助けることにつながる開発です。そのため、市販化された上市後も、タイムリーに改善していくことが求められます。 ■業務内容補足 ・1製品あたり、ニーズ探索から製品が市場に出るまで、5年程度かかることが多いです。 ・一人当たり、1プロジェクトの担当が基本です。（チームで複数テーマを担当するケースもあります） ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ・オリンパス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県日進市浅田町笹原43-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎【日進市／転勤無】設備設計※自社内開発／職種未経験歓迎／土日休／年休121
      ～自動車業界／生産設備／自動化／年休121／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／CAD学習経験のみでエントリー可～ ■募集背景 製造現場での自動化の動きは拡大しており、今後も増え続ける需要に応えていくための増員募集です。 ■職務内容 オーダーメイドの製品を、構想設計から開発まで一貫して行う当社にて生産設備の設計開発をご担当いただきます。 ・顧客ヒアリング…顧客からの製品や生産量、要求事項等に関する要望を、一通り確認し、課題に対してどのような機構や設備で解決すべきか考え、構想図と見積もりを算出 ・詳細設計…設計は2D（CADPAC）・3D（CATIA V5）がメインとなります。工場への製作を手配し、完成したら調整等まで実施し、最終的に納品となります。 ■案件について： 1案件につき2，3名体制になります。 （小規模案件ですと1、2名体制の場合もあります。） 担当期間は、3カ月～半年ほどです。 同時並行で複数案件を担当するよりかは、1案件に集中して取り組んでいただきます。 ■職務の魅力・特徴 構想検討から、仕様確定、設備設計、設備製作管理、動作確認、納入立上まで一連の業務に携わることができるため、自分で設計し、考えたものが出来上がった時の喜びは何よりも嬉しい瞬間です。 ■組織体制 機械設計９人・電気３人にて構成されております。 同じフロアに電気設計チームがいるので仕様の確認・変更などがすぐにできる環境です。 ■企業の特徴・魅力 ・当社は自動車業界のお客様を中心に、生産設備（プレス・金型・溶接等）の設計を行うことで省人化・省力化に貢献している会社です。 ・特に独自技術・ニッチ領域である「ウレタンを貼る機械」は特許申請中であり、建材・空調機・家電など様々な企業・業界からお問い合わせ・発注が多数寄せられております。 ・ウレタンは吸音材や緩衝材として優れ、車や家電、土木資材などに広く使用されています。当社のウレタン巻き機により手作業を自動化し、不良品の減少とコスト削減を実現しています。また、他の素材を貼りたいという企業からの新規問い合わせも増えており、当社の技術力を応用した将来性と面白さを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市浅田町笹原43-4 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまでも最下限給与です。給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（賞与、手当を含む）：480万円（月給30万円、30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県日進市】機械組み立て★日勤のみ／土日休・年休121日／冷暖房完備／残業時間10～15H
      ～ウレタン貼り機の独自技術により需要増加！特許3件保持のオンリーワンの技術力を持つ企業／冷暖房完備／年間休日121日／残業時間10～15時間～ ■募集背景 独自技術でニッチ領域である「ウレタンを貼る機械」は特許申請中で、製造の自動化を背景に建材・空調機・家電など様々な企業・業界から問い合わせが多数寄せられております。将来的にリーダー候補として組織を担う人物の採用をいたします。 ■職務内容 産業用機械設備の組み立てをメインにお願いします。設計図面を元に、部品同士を組み合わせ１つの設備を作っていきます。 《主な製品例》 ウレタン・エプト貼り付け機、エプトシール貼り付け機、ねじ締め機、荷重測定機などの自動化設備 ⇒自動車メーカーを中心に、建材・空調機・家電など多様なメーカー工場で使われております！ ■将来的に任せる業務 将来的には組織のリーダーとして下記業務を担っていただきます。 ・業務で自走できるように 自分で判断して動き、周囲をサポートできるようにします。 ・新人への育成 自分の経験を積み教えていき一緒に手を動かしながら育成をしていきます。 ■職務の魅力・特徴 1品物を作るまでに2週間～1か月ほどかかるため、作るまでの創意工夫や、工程の楽しさなどがならではの魅力があります。 ■組織構成 技術部　15名（組付けだけで8名です） 20代～70代まで在籍しております。 20代4名、30代4名、残り50代以上と幅広い世代が活躍中です。 ■働きやすさ 冷暖房完備で、昼食は自由に休憩所や周囲のコンビニ、飲食店などでゆっくりとすることができます。作業着出社OKで、働いている方々も穏やかな方が多く、静かな環境で働けます。 ■企業の特徴・魅力 ～省人化や自動化に貢献！人が行う手作業を機械に置き換えるコンセプト～ 「この形状・製品では自動化は難しそう・・」という悩みを解決！特に、当社が実現したウレタン貼り機は全国でも数社しか扱っておらずニッチ領域の製品となります。ウレタンは止水性・緩衝性・耐久性などの機能に優れていることから、自動車メーカーの他にLIXIL（お風呂周り）やAGC（ガラス）、リンナイ（給湯器）など幅広いお客様の製品に扱われており、安定したニーズが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市浅田町笹原43-4 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳仲株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県日進市岩崎町大塚85
    • 設立 1955年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/日進市】技術営業（内勤メイン）<自動車用専用機部品>■一品一様/残業10時間
      ～残業月10時間程度/転勤なし/内勤メイン/飛び込み営業なし～ ■求人概要： 自動車用専用機部品の製作/各種機械部品ならびに治具製作を手掛けるメーカーにて技術営業職をお任せします。 ・担当エリア：愛知県内（特に名古屋市内がメイン） 　└出張頻度は多くて1年に1回程度です。 ・既存顧客7～8割となり、主要先3社、サブ先５～10社が目安となります。 ・ノルマはなく全体の売上目標を共有しチームとしてフォローしながら活動しています。 ■業務内容： ・見積書の作成 └毎日10件から20件ほどの見積依頼が来るので、依頼に対して見積書をお送りします。 ・受注前の金額調整、確認 ・納品が完了しているか確認 ・打合せ対応（1~2件/週程度） ・外注先の開拓（新規顧客の開拓は展示会や商談会、HPを利用しながら活動しています。） ■企業のビジョン 今後の展開としては1社集中や同業製品に集中することなく、多様な取引先を開拓していき、リスク分散を図り、受注の波を安定させていきたいと考えています。 ■企業の組織体制/企業風土 営業リーダー（60歳）、営業アシスタント、経理スタッフ、工場長（60歳）、検査員、製造スタッフ8名が在籍しています。 創業70年以上、安定した取引基盤と堅実な経営を続けています。少数精鋭で現場の意見を経営に反映するフラットな風土が根付いています。現在、外国籍エンジニアも在籍し、国籍・年齢を問わず互いに協力しながら、グローバルな製造現場づくりを進めています。ベテラン社員も活躍しており技術を継承できる環境です。 ■入社後について 入社後は、既存顧客の対応からスタートし、製造現場を理解しながら徐々に案件領域を広げていただきます。営業リーダーのもと一つ一つ丁寧に指導していきます。図面の読解も必要なスキルにはなりますが、先輩から学んでいくことができます。 ■企業の特徴： ・1952年の創業以降、自動車／産業機械/建設機械など多様な分野の部品製造を手掛け、長年培った加工技術と品質管理力を強みに安定成長を続けています。 ・一品一様、単品/少量多品種を専門として、1個～20個程度の加工を得意にしており、リピート品もほとんどありません。お客様が必要とするタイミングで必要な数量を製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市岩崎町大塚85 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の年収など考慮して基本給を決定します。 ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収 ■所与：有（平均2か月/年）※業績・評価により変動、過去5か月実績有 ■昇給／年1回 ■固定手当：食事手当　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/日進市】製造スタッフ（工作機械のオペレーター）土日休み/夜勤なし/残業10時間
      一品一様/技術習得できる環境 自動車用専用機部品の製作/各種機械部品ならびに治具製作を手掛けるメーカーにて製造職の募集となります。 ■業務内容 工作機械での加工/工程検討/プログラム作成/段取り/検査 ※単品案件が中心のため、同じ作業の繰り返しではなく、案件ごとに異なる加工に挑戦できます。 ※技術を身に付ければ、自分の判断で作業を完結できるやりがいがある環境です。ただし、入社時は、図面に書かれていないこと、お客様ごとの特徴もありますので、わからないことや疑問点を素直に聞くことが大切となります。 【保有設備】 5軸加工機・NC旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット・研削盤・汎用機 ■会社の組織体制/企業風土 営業リーダー（60歳）、営業アシスタント、経理スタッフ、工場長（60歳）、検査員、製造スタッフ(50歳、25歳+外国籍エンジニア6名） 創業70年以上、安定した取引基盤と堅実な経営を続けています。少数精鋭で現場の意見を経営に反映するフラットな風土が根付いています。現在、外国籍エンジニアも在籍し、国籍・年齢を問わず互いに協力しながら、グローバルな製造現場づくりを進めています。ベテラン社員も活躍しており技術を継承できる環境です。 ■入社後について 入社後は、製造現場を理解しながら徐々に担当領域を広げていただきます。 単品製作を得意としているため、都度にプログラムの組み直しや治具の組付け、段取り替えがあり、１人前となるまでには時間を要します。工場長のもと一つ一つ丁寧に指導していきますので、経験の浅い方でも安心してご入社いただける環境です。 ■会社の特徴 当社は単品・少量多品種の加工を専門としており、1個から20個程度の製作を得意としています。お客様の必要なタイミングで必要な数量を製作し、リピート品はほとんどありません。部品製作にはNC旋盤やマシニングに加え、汎用旋盤・フライスを効果的に組み合わせ、効率的に製作しています。また、機械加工だけでなく、材料手配、焼入れ、メッキなども手配し、多種多様な要望に柔軟に対応できる点が強みです。小回りの利く金属加工屋として、図面1枚、部品1個から対応し、スポット的な依頼や「少しずつ取引を始めたい」といったお客様にも重宝されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市岩崎町大塚85 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の年収など考慮して基本給を決定します。 ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収 ■所与：有（平均2か月/年）※業績・評価により変動、過去5か月実績有 ■昇給／年1回 ■固定手当：食事手当　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社藤田保険サービス

    保険代理店
    愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1-98
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊明市／転勤無】郵便局窓口業務（郵便・貯金）／月残業１h／年休125日／完全週休2日／制局長候補
      ☆土日祝休み、残業ほぼ無しなどプライベートとのバランスも良く、働ける環境です ☆病院内という落ち着いた環境で、患者様や職員の方々に郵便・貯金サービスを提供し、感謝されるやりがいがあります。 ☆地域医療の最前線で安定した環境下、地域貢献と店舗運営マネジメントを両立できる環境です ■職務内容： 学校法人藤田学園の関連会社である当社にて、藤田医科大学病院内簡易郵便局の貯金及び郵便の窓口業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・入社後は窓口業務（接客、事務処理）を担当いただき、ゆくゆくは将来的な郵便局長として以下業務を担っていただきます。 ・人材育成とマネジメント: 職員のシフト作成、勤怠管理、指導、育成など、局全体のマネジメント ・お客様クレームへの対応、コンプライアンス業務管理 ※月2回ほど、豊明郵便局に車で行っていただく場合もあります。 ■組織構成：7名 正社員２名・パート３名・アルバイト2名（女性６名男性１名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤田医科大学病院内 住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1-98 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社福島システムエンジニア

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊明市前後町善江1710-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊明市】機械加工業務／転勤無し／日勤のみ／面接1回／各種手当あり
      ■職務概要 産業用機械部品の製造をする当社で 機械加工業務に従事頂きます。 ■職務内容 ・取引先からご依頼頂いた設計図面から 　作業工程などの検討を頂きます。 ・マシニング、NCフライス、 　汎用フライスなどの機器を使用して 　設計図面を元に金属加工を実施します。 ・完成した製品の検査・出荷作業準備をします。 ■職務詳細 当社では取引先からご依頼頂いた専用機などの 金属部品加工を運営しております。 ご依頼頂いた設計図面を加工工程の検討や 加工機械の選定などを経て加工業務に従事頂きます。 マシニング、NCフライス、汎用フライスなどの 機器を使用した加工業務となります。 加工部品の検査と共に、 完成した部品の出荷準備にも対応頂きます。 ■設備一覧の例 ・オークマ製のマシニングセンター2台 ・大阪機工製NCフライス盤らくらくミルミル・立フライス盤 ・アマダ製平研研磨 ・森精機製の旋盤1台 ・大鳥機工製のフライス盤1台 ・2.5DマルチCAD CAM、3D CAD CAM そのほか各種10種以上の機械を揃えています。 ■求められる役割 単品加工技術者としてご活躍頂きます。 当社でスキルアップを図って頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市前後町善江1710-13 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■将来的には年俸制の給与支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川合自動車株式会社

    その他
    愛知県豊田市市木町7-14-1
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】自動車整備士≪未経験可能≫◆資格取得支援◆ベテラン社員指導あり◆日祝休み◆有給消化率◎
      【未経験から“プロ整備士”へ】創設57年／新設事務所で清潔感のある職場／ベテランが丁寧に育てる環境／残業ほぼゼロ／日祝休み／資格取得も会社が全力支援！／地域密着の整備工場／社員5名の少数精鋭 ■魅力ポイント： ◎未経験から整備士として育てる体制 ベテラン整備士が横についてフォローがあり、実務の流れに沿って“できること”から担当。資格取得支援もあり！（3級→2級へ確実にステップアップ） ◎幅広い車種でスキルが伸びる 普通車／軽／トラック／マイクロバスなど多種多様の為、整備士としてのスキルアップができます！ ◎残業ほぼゼロ・プライベートも大切に ・原則定時退社、有給消化率ほぼ100％、日曜・祝日は固定休み、長期休暇もしっかり取れます！ ■仕事内容： 自動車整備士として、以下の業務をお任せします。 車検・法定点検・一般整備 オイル交換／タイヤ交換／ブレーキパッド交換 故障診断（エンジン・電装系など） 多種多様な車種の整備対応 ※1日あたりの目安：車検2台＋一般整備2台 ※作業は分担しながら効率的に進めます。 ■入社後の流れ： ベテラン整備士が、資格・経験に応じたフォロー、指導を行いますので、ご安心ください！実際の点検など、できる業務からサポートとして慣れていただきます。自動車整備士の資格取得も目指していただきます。また、実践にて幅広い車種の対応ができるよう取り組んでいただきます。 ■職場の雰囲気・福利厚生： 新設された清潔な事務所 少数精鋭で質問がしやすい雰囲気 トヨタスタジアムのスーパールーム観戦など福利厚生あり 紹介インセンティブあり ■働き方／休日： 勤務パターン（1） 平日：09:00-17:30 月一回の土曜日休み＋日曜・祝日 勤務パターン（2） 平日：08:30-17:30 月二回の土曜日休み＋日曜・祝日 ■当社について： 当社は、1969年創業 の地域密着型整備会社です。2020年前後に新設した整備工場は清潔で開放感があり、最新の設備環境で働けます。普通車からトラック・マイクロバスまで幅広く対応しており、2級整備士5名を中心とする高い技術力が強みです。未経験者の育成にも注力しており、資格取得支援・マンツーマン指導で専門スキルを身につけられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市市木町7-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験により基本給は決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／実績の平均年間4か月（業績連動） ■諸手当：モデルの年収とは別に支給 ■資格手当、精勤手当、作業着クリーニング代、通勤手当 ※上記以外は基本なし ■残業代：別途実費分支給／現状、残業は発生しておらず定時であがっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ衛生保繕株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市若草町1-1-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 転勤なし【豊田市】安全な街作りに貢献！下水道の点検・管理◆土日休／夜勤なし／市からの依頼で安定経営
      • 締切間近
      ■担当業務 下水道の点検・管理が主な仕事です。豊田市等から依頼を受け、該当の下水道の中に入り、破損等の異常がないかの点検し、管理を行います。 ※依頼は年単位で契約しております。 ・下水道の点検/洗浄 ・報告書の作成 ・河川の見回り ・洪水時の対応 ※緊急出動要請などがあるまで自宅待機していただく可能性がございます。その場合は、待機分も賃金をお支払いしますので、ご安心ください。　 ■協力の体制 現在、当社の当部門の方1名と協力会社に在籍の方々を合わせて総勢20名弱で業務を行っています。 本社ではなく、豊田市越戸町下能田219の事業所にて出勤し、その後現地に向かうということもございます。※車で10分の距離 通常2～3人のチームを構成し、点検するマンホールの区画を決め調査をしています。30代～50代まで幅広い層が在籍しています。 ■入社後フォロー 入社後は現行社員のOJTを予定しております。その後、必要な資格は入社後に随時取得していくことになります。下水道管路管理技士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ※高圧洗浄車を運転し、現地にいくことがございますので中型トラックの免許をまずは取得いただきます。 ■当社の魅力点 ＜市からの依頼で安定性抜群＞ 主に豊田市からの仕事を請負っております。依頼は年単位でいただいており、安定しております。また、近年、みよし市からの仕事も請負うようになり、受注が増加傾向にあります。 ＜働きやすさ＞ 土日休み・夜勤なし・転勤なしの働きやすい環境です。 また30代の方も4名ほどおり年の近い方も在籍しているため、聞きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市若草町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：愛知県豊田市越戸町下能田219 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフデザイン

    介護・福祉関連サービス
    愛知県豊田市平和町1-62
    • 設立 2002年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／豊田市】医療機器ルート営業◇トヨタと豊田通商の合弁会社／ノルマなし／年休121日
      • 締切間近
      ～年間休日120日以上／トヨタと豊田通商の合弁会社／ノルマなし／土日休み～ ■仕事の内容： ・医療機関や企業を対象に、医療機器の販売／提案／納品を行う法人営業職です。豊田市近郊の既存顧客を中心に、定期点検や設置工事の調整など幅広い業務を担当。地域医療を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・お客様の要望を伺いながら、最適な製品を提案し、納品／設置まで一貫して対応します。 ・医療機器の定期点検では、日程調整や現場立会いを行い、信頼関係を深めながら安定した運用をサポートします。 ・大型放射線機器などの設置や撤去工事においては、関連業者との調整や進行管理もお任せします ・既存顧客との取引が中心のため、誠実な対応や丁寧なフォローが何より重視されます。 ■配属先情報： ・社員2名（40代1名、50代1名）、パート1名（60代1名） ■求人の魅力： ・主要メンバーとして活躍できる ・年休がとりやすくワークライフバランスを実現 ・大企業のグループ会社として安定した雇用環境 ■当社について： ・当社は「健康／医療／介護」のヘルスケアに特化したトヨタ自動車と豊田通商の合弁会社です。 ・一人ひとりの『グッドライフ』実現を目指しております。 ・当社のテーマは、一人ひとりの「グッドライフ」実現のお手伝いをすることです。一人ひとりが健康で、いきいきと働くことができる／良い医療が受けられる／心のこもった介護が受けられるように、さまざまな安心／安全を提供し続けることが、当社の使命と考えています。 ・当社では解決策を提案するだけではなく、クライアントの現場に一緒に入りお客様の立場に立った「コスト削減」と「標準化」に真剣に取り組んでいます。 ・安心／安全で、かつ質の高いサービスを医療機関／企業／健康保健組合などが、地域の皆様に提供できるように継続的なサポートを行い、様々な視点から、新しいヘルスケアサービスを開発／提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市平和町1-62 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市平和町1-62 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・昨年度実績4.5ヵ月分+考課 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】管理業務・ルート営業◇トヨタと豊田通商の合弁会社／ノルマなし／年休121日
      • 締切間近
      ～名古屋駅直結／年間休日120日以上／トヨタと豊田通商の合弁会社／ノルマなし／土日休み～ ■仕事の内容： ・当社が運営する医療モールの管理／運営業務と併せ、テナント健診機関での健康診断実施の提案、既存顧客の各年度の健診の調整などの営業業務を行っていただきます。医療モールのリーダー候補の募集です。 ■具体的には： ・医療モールの運営管理（経費管理／施設管理／メンバーの業務調整） ・顧客訪問（取引先は企業や健康保険組合などで既存顧客が9割） ・産業保健サービス（人間ドック、各種健康診断、ストレスチェックなど）の提案 ・見積書作成／契約書締結 ■入社後： ・約1か月間で営業業務の研修および引継ぎ実施。その後、1年かけて医療モール運営業務支援の研修を機会を捉えて実施します。 ■配属先情報： ・社員1名、派遣2名 ■当社について： ・当社は「健康／医療／介護」のヘルスケアに特化したトヨタ自動車と豊田通商の合弁会社です。 ・一人ひとりの『グッドライフ』実現を目指しております。 ・当社のテーマは、一人ひとりの「グッドライフ」実現のお手伝いをすることです。一人ひとりが健康で、いきいきと働くことができる／良い医療が受けられる／心のこもった介護が受けられるように、さまざまな安心／安全を提供し続けることが、当社の使命と考えています。 ・当社では解決策を提案するだけではなく、クライアントの現場に一緒に入りお客様の立場に立った「コスト削減」と「標準化」に真剣に取り組んでいます。 ・安心／安全で、かつ質の高いサービスを医療機関／企業／健康保健組合などが、地域の皆様に提供できるように継続的なサポートを行い、様々な視点から、新しいヘルスケアサービスを開発／提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社グッドライフデザイン 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・昨年度実績4.5ヵ月分+考課 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーキテックス不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市柱西2-13-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県岡崎市】営業事務◆年間休日115日／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ
      ～営業アシスタント／「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ～ ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案するアーキテックスグループです。 ■仕事内容： 営業アシスタントとして、以下の業務をお任せします。 ・社内外（顧客、職方、自社メンバー）からの電話・メール対応 ・データ入力 ・文書作成 ・備品、納品管理 ・SNS運用（Instagram、Facebook、Googleマイビジネス、X）等々 ■当社について： アーキテックス株式会社グループは、衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。 ■当社の想い： 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～233,000円 固定残業手当/月：28,660円～35,320円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,660円～268,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀星

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-2クマダ77ビル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知】設計スキルを磨きたい方へ！機械設計◇未経験歓迎◎教育体制も安心／フレックス／案件選択肢が複数
      ～第二新卒歓迎/安心の教育体制で未経験からプロのエンジニアに！/月平均残業20h・年休121日でプライベートも充実◎/上流案件中心のエンジニア企業！大手企業との取引で安定性も抜群！/大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる～ ■職務概要： 航空・宇宙関連、自動車関連、工作機械関連など、名高い企業様と取引を行う当社にて機械設計をご担当いただきます。 ■職務内容： 航空宇宙・自動車・工作機械分野の機械設計業務を担当します。 ■具体的には： ・３DCAD、２DCADを用いて、構想図の作成 ・３DCAD、２DCADを用いて、モデリングの作成 ・３DCAD、２DCADを用いて、部品図の作成 ☆部品製作会社の協力を得て試作品の作成・検証評価も行います。 ☆航空宇宙分野では、ロケットの方向転換や吊るす際に能力を発揮する巨大な治具なども手がけています。 ■働き方： 残業20H/月程度、年間休日121日。有休取得率も高いです！ ■安定した経営基盤： 取引先は三菱重工、オークマ、日本ガイシ等各業界の大手企業です。当社のサービスにご満足いただき、案件数も順調に増加しています。今後も技術の高い技術者の需要が見込まれており、大手企業の未発表技術の設計業務に携われることができます。 ■未経験からプロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを考える企業です。社内技術OJT研修のほか、外部のビジネスカレッジを利用したセミナーではマネジメント研修などビジネスパーソンとしての考え方/スキルを身に着けます。 ■当社の強み： 1995年8月、株式会社ギンジョウは誕生しました。機械設計を主体とし、設立当初は社員数7人のみでしたが、そのいずれもが熟練の技術者ばかりでした。その結果、顧客には要求される以上の技術を提供し続け、揺るぎない信頼を得ることができました。今現在、取引をしている企業名を見ていただければ、どのような仕事をしてきたのかご理解いただけると思います。将来に亘って、取引先企業様の要望に応えていくために必要不可欠な要素である、教育体制の充実を図っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-2 クマダ77ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～480,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与一時金年2回（6月、12月）、貢献賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】ソフト開発（上流案件）◆無期雇用派遣／フレックス／年休121日／上流案件中心のエンジニア企業
      ～上流案件中心のエンジニア企業／大手企業との取引で安定性も抜群／大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる／残業月20H程度・年休121日でプライベートも充実◎～ ◇航空機開発関連の技術者が作った会社。技術者目線での想いや案件を大事にする社風をもつ会社です。 ◇日本ガイシ／豊田自動織機／アイシン等で上流（先端技術）案件を担う、大手企業のパートナーとして活躍可能。 ◇U／Iターン歓迎。遠方からご入社となる方には規定により寮をご用意しています。 ■職務内容： 3D-CADによるアドオン開発、解析ソフトの開発をお任せ致します。 ■具体的には： 主にユーザーに合わせた、CAD（NX)による自動設計ツール開発、CAEによる新解析手法プログラミング開発等になります。 当社社員が任せて頂く工程は、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでの一連業務となります。 それにより、製品開発コストを大幅に削減する革新的な開発として、プロジェクトに携わって頂きます。 ■事例： 解析ソフト開発（就業場所：日本ガイシ） ■働き方： 残業月20H程度、年間休日121日。有休取得率も高いです。 ■プロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを考える企業です。年間4日間、技術研修会、セミナーを実施します。技術研修では資格取得に向けた勉強会など技術面の研修はもちろん、外部講師を招いたセミナーではマネジメント研修などビジネスパーソンとしての考え方／スキルを身に着けます。 技術者の「あれをやりたい」「これをやりたい」といった、能動的に学びたい気持ちを、会社として支援していきます。 ■当社の強み： 技術者の働きやすさを追求し、離職率1.9%で社員が定着しています。 自動車関連、航空・宇宙関連、工作機械関連等の各分野から、先進開発を行う大手企業と取引がある、恵まれた環境下にあります。 ■社風： 役員から一般社員までフラットな組織形態で、役職・年齢問わず意見が言える、非常に風通しの良い社風です。自身がやりたいことを見つけ、それを実現したいという思いがあれば、それを会社がバックアップしてくれる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,080円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 216,080円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海プレカット

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県海部郡飛島村木場1-17
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／飛島村・大口町】木材の加工オペレーター／有名施設にも携わる安定企業／年休121日
      【景気に左右されにくい業界×先駆的な木材特殊加工機械で受注安定／月残20H程度／身近な施設にも携わる安定企業！】 ■業務概要： 当社西部（本社）工場（飛島村）または、大口工場（丹羽郡大口町）にて、木材の加工オペレーター業務をお任せします。体制強化のための増員募集です。また木材加工を行う職人としての業務もお任せします。※配属先につきましては、ご希望の考慮が可能です。 ■具体的には （1）木材を加工機の入り口にセットする ※フォークリフトを使います （2）設計データを機械に入力し、加工する ※データ作成は社内のCADオペレーターが行います。 （3）仕上がりを検品する （4）梱包、輸送準備 ■やりがい 同社木材は、大阪国際展示イベントや長久手の某テーマパークをはじめとする、大型施設や駅などの公共施設などにも利用されています。そのため、自身が加工に携わった木材で作られた建物を実際に目にすることができることはやりがいに繋がります。 ■教育体制 ・ご入社後は、OJTにて既存社員から丁寧に業務を学んでいただくため安心してご活躍いただけます。 ・業務で必要となるフォークリフトの免許取得代金は会社で負担いたします。 ■キャリアステップ ご入社後はまず製造オペレーターとしてご活躍いただきますが、後に手作業で複雑な木材加工を行う職人としての業務もお任せします。 ■組織構成、環境 ・現在製造オペレーターとして、西部工場：正社員4名、派遣3名、大口工場：正社員8名、派遣4名が活躍しています。 ・工場内では、黙々と作業を行うのではなく、CADオペレーターから引き継いだデータに対し、社員同士で積極的にコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいる点も特徴です。 ■当社について： ◎安定性 ・景気にあまり左右されない業界であり、さらに親会社が市場であるが故に商流が確立されています。 ・当社は木材の特殊加工機械を他社に先駆けて導入致していた経緯から、様々なご依頼をいただいてきました。長年培った顧客からの信頼を今尚いただきながら、大手工務店・地場の優良工務店と強固な関係性を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村木場1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大口工場 住所：愛知県丹羽郡大口町河北2丁目2番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～278,000円 その他固定手当/月：29,700円～57,700円 ＜月給＞ 219,700円～335,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/3.9ヶ月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／江戸川区】木材加工のCADオペレーター※木材加工の知識を生かす／CAD経験不問／年休121日
      ～景気に左右されにくい業界×先駆的な木材特殊加工機械で受注安定／加工に携わった木材で作られた建物を目にできることはやりがいにつながります／月残業20H程度／賞与実績3.9か月～ ■採用背景： 当社の今後を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための増員募集です。 ■業務概要： CAD入力業務をお任せします。※配属先につきましては、ご希望の考慮が可能です。 ■業務詳細： ＜業務例＞ ・工務店、設計士の方が作成した設計図面をもとに、木造住宅の部材を専用CADへ入力 ・工務店、設計士、大工さん等と打合せ ・見積書作成（※PC入力） ・木材加工オペレータへの引継ぎ ＜扱う図面＞ 住居（新築・改修）、マンション、アパート、店舗、商業施設　など ■やりがい： 同社木材は、大阪の国際的展示イベントや長久手の某テーマパークをはじめとする、大型施設や駅などの公共施設などにも利用されています。そのため、自身が加工に携わった木材で作られた建物を実際に目にすることができることはやりがいに繋がります。 ■入社後の流れ： ご入社後は、OJTにて既存社員から業務を学んでいただきます。プレカット専用のCADになるので、CAD入力のご経験をお持ちの方であれば、ご経験を活かしながら安心してご活躍いただけます。 ■組織構成、環境： ・現在CADオペレーターとして、西部工場：4名（責任者1名）、大口工場：15～16名が活躍しています。 ・工場内では、黙々と作業を行うのではなく、社員同士で積極的にコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいる点も特徴です。 ■当社の魅力： ◎安定性 ・景気にあまり左右されない業界であり、さらに親会社が市場であるが故に商流が確立されています。 ・当社は木材の特殊加工機械を他社に先駆けて導入致していた経緯から、様々なご依頼をいただいてきました。長年培った顧客からの信頼を今尚頂きながら、大手工務店・地場の優良工務店と強固な関係性を築いています。 ◎働き方 年間休日121日、月残業10H程度、土日祝休みメインといった充実した休暇制度があり、プライベートとの両立が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江戸川区篠崎町2丁目3番2号 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～268,000円 その他固定手当/月：29,700円～57,700円 ＜月給＞ 202,500円～325,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/3.9ヶ月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人共立荻野病院

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県豊川市三上町雨谷口32
    • 設立 -
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊川市＊転勤なし】医療事務（レセプト請求など）※正社員／基本定時退社できる・土日祝休／創業80年
      • 締切間近
      ★☆ワークライフバランス◎／年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社／残業月5時間程度と働きやすい環境です！！豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ ～医療事務のご経験者大歓迎！！レセプト業務やパソコン入力をお任せします～ ■採用背景： 愛知県豊川市で80年以上医療法人として病院だけでなく住宅型老人ホームやデイケア施設を展開している当社ですが、コロナ禍でも安定的に収益が確保できておりました。この度、組織強化のために医療事務員の増員募集を開始しました ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レセプト請求 ・パソコン入力等の医療事務業務 ・窓口及び電話対応等の受付事務業務 基本的にパソコンを使って業務を行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランス整えやすい環境です☆★ ・年間休日120日（土日祝） ・基本的に定時退社（18:30） ・月平均残業時間5時間程度 ※休憩時間2時間のうち、30分程度を業務に充てていただく場合があるため、 残業が発生します。 ■組織構成： 医療事務員3名（女性） 豊川や豊橋、蒲郡などから通勤している方がいます。 転勤もないため、地元で就業したい方はぜひご応募ください。 ■当社について： ・医療法人として豊川市で事業を80年にわたり行っているため、市民からの信頼も厚く、医療法人として高い医療技術をもって、有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っております。 ・評価制度の改定も検討するなど、患者様にとって居心地の良い施設を目指すだけでなく、社員も働きやすい環境が整えられるよう改革を行っております。 ■当社の魅力： ◎昇給や賞与の支給があり、日頃の成果を評価しています。 ◎完全週休2日制で年間休日は120日あります。ワークライフバランスをとりやすい職場です。 ◎育児休業の取得実績がありますので、ライフイベントを迎えても長期的に活躍できます。 ◎院内研修や業務マニュアルに力を入れていて、経験の少ない方も安心して業務ができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市三上町雨谷口32 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～190,000円 ＜月給＞ 174,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　金額 1月あたり 2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり　年2回支給／計 2.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川／転勤無】ケアマネジャー◆定時退社できる環境◆年休120日／残業月5時間／創業80年の医療法人
      • 締切間近
      ★☆ワークライフバランス◎／年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社／残業月5時間程度と働きやすい環境です！！豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ ■採用背景： 愛知県豊川市で80年以上医療法人として病院だけでなく住宅型老人ホームやデイケア施設を展開している当社ですが、コロナ禍でも安定的に収益が確保できておりました。この度、組織強化のためにケアマネージャー（居宅介護支援専門員）の増員募集を開始しました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆将来的に主任ケアマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しています◆介護支援専門員として下記業務をお任せします。 ・ケアプランの相談業務 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡調整 基本的にパソコンを使って業務を行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■業務の特徴： ・病床数：89床 ・業務上車の使用：あり（普通車ワゴン） ・ユニフォーム：有（貸与） ■はたらき方： ★☆ワークライフバランス整えやすい環境です☆★ ・年間休日120日（土日祝） ・基本的に定時退社（18:30） ・月平均残業時間5時間程度 ※休憩時間2時間のうち、30分程度を業務に充てていただく場合があるため、 残業が発生します。 ■当社について： ・医療法人として豊川市で事業を80年にわたり行っているため、市民からの信頼も厚く、医療法人として高い医療技術をもって、有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っております。 ・評価制度の改定も検討するなど、患者様にとって居心地の良い施設を目指すだけでなく、社員も働きやすい環境が整えられるよう改革を行っております。 ■事業内容： ・病棟は医療型の療養病床を89床所有し、外来は内科、胃腸科をメインに、各種検診、各種予防接種も行っております。 ・通所リハビリテーション、及び居宅介護支援事業所も併設しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市三上町雨谷口32 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 207,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　金額 1月あたり 2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり　年2回支給／計 2.48ヶ月分（前年度実績） ■上記「その他固定手当/月」内訳：資格手当30,000円、調整手当12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋税理士会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／千種※転勤無し】事務系総合職／東山線池下駅徒歩２分／残業10h以下／年休120日
      公務員経験者活躍中！税務に関する知識は一切不問！所定労働7時間／残業10時間以下／土日祝休み～ ■採用背景 今後の中核を担うような若手人材の採用 ■仕事の内容： 一般事務職員としてご活躍いただきます。コミュニケーション力を活かして、各種会議体の運営や事務局運営業務などを中心に、総合職としてご活躍いただく想定です。 ※税務に関する知識は一切不問です。 ■具体的な業務： ・税理士会が行う事業の運営補助 税理士の登録事務、税理士会の経理事務、税理士会で実施される会議及び研修会等の運営補助等を担当します。 ・税理士会事務局業務 来客対応に加え、税理士会員からの問い合わせに対応します。特に専門的な知識は必要ありません。 ■業務の魅力： 調整や会議運営がメインになるため、コミュニケーション能力を生かして、働くことができます。 ■企業（事業）の特徴／魅力： 地域で長く働くことができます。 中小・中堅企業様へ貢献することで、地域貢献／社会貢献につながる、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 少しずつ経験を積む中で、事務局の中でリーダーやマネジメントの立場を目指していただきます。 ■組織構成： 部署人数：25名 部署構成：総務課、経理課、登録課、業務1-3課 各課は3名～5名程で構成されています。 ※入社後は、登録課または業務1-3課のいずれかに配属予定です。 ■税理士会とは： 税理士法により定められた特別法人です。 支部・会員に対する指導、連絡、監督に関する事務を行うことを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋税理士会 住所：愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目14番地 税理士会ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／池下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■年収例： 【モデル年収】 ・35歳　課長補佐　年収600万円（月給30万円＋諸手当＋賞与） ・45歳　課長　　　年収700万円（月給38万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイワークス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県一宮市春明字神宮46
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【一宮・車通勤OK】産業機械部品営業マネージャー／年収600万～／成長企業で幹部候補採用／残業15H
      ～前期売上8億円を達成／半導体設備や食品包装機械などの部品メーカー／創業35年を迎え成長を続ける！ ■仕事内容 ・顧客課題を踏まえた技術提案型の営業活動（材質、加工方法の提案～加工～組付けまで一貫対応） ・案件ヒアリングから見積・提案・契約交渉までの一連業務 ・営業戦略の立案・実行、チーム目標の設定・進捗管理 ・営業各リーダー、メンバーの育成・技術知識の底上げ ・製造部門や協力会社との連携によるプロジェクト推進 ・展示会・業界イベントでの製品・技術PR ■魅力 ・自社設備×協力会社ネットワークにより、発想と提案力で会社規模を超える成果を創出可能 ・多業界への営業活動で景気変動に左右されにくく、幅広い業界知識を習得◎ ・提案の幅が広く、大型プロジェクトや新分野へのチャレンジ機会も豊富 ・成長企業の管理職として組織づくりに深く関わり、裁量を発揮！ ■案件・働き方について ・営業エリアは主に名古屋市・小牧市・岐阜エリアメインです。基本的には、社用車を用いて顧客先に訪問していただきます。ウェブ商談の割合は少ないです。 ・案件割合は既存顧客からの受注が9割、新規顧客は1割程度です。ご入社後は既存新規の両方を担当いただきます。 ・案件流入経路もまちまちで、既存については訪問経由、新規については商談会や既存顧客からの紹介経由などになります。飛び込みなどの営業活動はございませんので安心してください。 ■入社後 ご入社後は先輩について、業務を覚えていただきます。実務対応をしながら、先輩の指導の下で、OJT形式で仕事を覚えていただきます。その後は専任担当・即戦力としてご活躍いただきます。 ■会社概要 マイワークス株式会社は、愛知県一宮市に本社を構える金属加工メーカーです。 旋盤・フライス・NC・マシニング・溶接・表面処理などの最新自社設備と、数百社規模の協力会社ネットワークを駆使し、部品一点から工作機械、産業用ロボット用部品一式までワンストップ対応を実現。 自動車・半導体・住宅・食品といった主要4業界に顧客基盤を持ち、特定業界への依存がなく、業績は年々拡大しています。 さらに “鉄工所らしくない鐵工所”を掲げ、明るく開放的なオフィス環境や海外社員旅行など、新しい挑戦を後押しする企業文化を育んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市春明字神宮46 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業代はじめ各種手当を含みます ■賞与年2回：個人業績次第で金額決定 ■決算賞与1回、1か月前後／会社業績連動、前年度実績 ■昇給金額　3,000円／月～10,000円／月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮市／転勤なし】マシニング加工／課長候補◆残業15H／前期売上8億円を達成
      ～半導体設備や食品包装機械などの部品メーカー／社員の夢を応援／創業35年を迎え成長を続ける～ ■業務内容： ・製造部門の統括責任者として、品質・納期・安全の確保はもちろん、営業と協働しながら顧客提案の実現性や付加価値を高める役割を担います。 ・製造部門全体のマネジメント（工程・品質・生産計画管理） ・営業案件における技術的な実現性検討・見積支援 ・顧客への技術提案同行（営業とペアでの訪問・打ち合わせ） ・協力会社への技術指導・品質改善支援 ・現場作業者や若手技術者の育成（OJT、技能検定支援 等） ・新規設備導入・加工プロセス改善プロジェクトの主導 ・ISO9001等の品質・環境基準対応の推進 ■組織構成： ・課長1名、メンバー7名が在籍しています。 ・中途採用から入社した方も多く、なじみやすい環境です。 ・キャリア：メンバー、課長補佐、課長、部長とステップアップいただけます。 ■働き方： ・離職率３％ ・平均残業15H（繁忙期、閑散期あり） ・繁忙期30H、閑散期は定時退勤！ ■当社の魅力：【売り上げ好調で働き方が整う】 売上が右肩上がり（自社生産の分野のみで8億円を達成！）の企業で、残業も基本はしない方向！ ★売り上げ好調な理由 ・人件費削減に向けてニーズが高い産業用ロボットの部品を取扱 ・1品物をオーダーメイドで製造・外注しており、他社が参入しずらい分野でシェアを獲得 ・半導体関連をはじめ食品関連、医療機器関連、自動車関連と幅広い業種でバランスのある顧客層 自分の成長/夢を叶えらる社風！ ★社員の声 ・子供の将来を考え、入社させ、5年前には新築の自宅を購入し目標の1つを達成しました！ ・加工した商品を見ているだけでもワクワクし、仕事への意欲が湧きます！ ・不安だった社会人生活が一気に吹き飛んだのは、皆さんがとても優しく温かく迎い入れてくれたからだと思います。毎日が楽しいです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市春明字神宮46 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人いくた整形外科クリニック

    介護・福祉関連サービス
    愛知県愛西市内佐屋町西新田81-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/愛西市】医療事務※レセプト請求等/正社員/日祝休/賞与3カ月/指導医のいるクリニック
      ★転勤なし/正社員/日・祝・木午後・土午後休み/遠方からの患者さんも来られる技術に定評のあるクリニック※院長は専門医・指導医の資格保有★ 愛西市にある地域に根付いた整形外科クリニックにて、医療事務業務をお任せします。 ■業務内容： ・患者様のご案内や受付 ・会計対応、レセプト請求 ・問い合わせ対応、書類管理など ■組織構成： 院長や医療事務の他理学療法士など32名在籍。 現在利用事務業務は3名の正社員とパートさんで対応しています。 ■キャリアパス： 主任へのキャリアパスも有。 自賠責ができる方は優遇◎ ■働き方： ・車通勤OK ・日祝、木曜午後、土曜午後休み ※6月は祝日がない代わりに休診日を設けています。 ・賞与あり※過去実績3カ月（能力による） ・残業20～30H※レセプト対応のため月初1日～5日に残業が発生します。 ・お昼は3時間半休憩がありリフレッシュもできメリハリもって働けます。 ■福利厚生について： 年に2回の食事会や勤続5年毎のお祝い金などございます。 また院長が大の中日ドラゴンズファンのため観戦チケットのプレゼントもあります。 ■当院について： 設立以来、地元のみならず遠方の方々にも認知され、活気のある職場です。職員の大半が中途採用の方々です。職場環境が良いことから、勤続年数は長くなっています。安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市内佐屋町西新田81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です（賞与含む）※年収は経験等によります。 ■昇給：有 ■賞与／臨時賃金等（退職金除）：有／年2回（前年実績3か月） ※経験／能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペース二十四

    土地活用
    愛知県名古屋市中村区日比津町2-2-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/尼崎市】提案営業(郊外向けチケットパーキング)★特許取得で成長性◎/土日祝休み/残業少な目★
      ＜業界トップクラスのシェア/売り込み営業ではありません！/直行直帰で無駄な出社なし/土日祝休み/個人ノルマでなくチームでの目標/年間休日125日＞ ■業務概要 郊外の土地活用として、チケットパーキング事業を営む同社にて、 5年後の33期には売上高100億を目指した増員採用として、営業職の募集をいたします。 ■業務詳細 ・担当エリアの駅周辺に、駐車場に最適な土地の調査 （10台以上でのオープンが目安で、地図やご自身で現地に足を運びます。） ・土地の所有者（地主様）を確認 ・チケットパーキングのご提案 ・周辺環境を調査、契約条件を決定 ※担当エリアは沿線沿い、目安として2線を担当いただく予定です。 ■特徴 ・業界初のチケット制を導入したことで、従来のアスファルト工事や 　フラップ・ゲートの設置といった駐車場整備に伴う工事が不要なため、 　設備投資を大幅に抑えた駐車場運営に加え、土地の所有者も 　アスファルト工事負担なく土地の有効活用ができるため、 　他社と比較した際に成約率も高く、月2～4件を目標に営業しています。 　ご契約後、最短2週間でチケットパーキングがオープンします！ ・営業1名に対し専用車1台貸与 ・直行直帰推奨で不要な出社なし　(会社への出社は2週間に一度程度) ・分業制を引いており、営業に集中できる環境 ■安心・便利なサービス 同社の駐車場サービス「スペース24」は、ドライバーは好きな駐車スペースに停車し、販売機にてチケットを購入、その後はチケットをフロントガラスに貼り付けるだけで手順は終了です。フリーダイヤルのコールセンターも完備しているため、わからないことや困ったことが起きても安心して利用することが出来ます。仕事の合間やちょっとしたお出かけ時に便利なコインパーキング。「用地を持っているがうまく活用出来ない」「駐車場を運営しているが運営管理や収益に不満がある」など、土地オーナーの思いやニーズを汲み取り、クライアントを増やし売上アップへ貢献するやりがいのある仕事です。 ■社風・風土 営業職ですがノルマは設けていません。勿論成果を出す方には報酬や役職がついてきますが、営業会社特有の厳しい目標は定められておらず働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市猪名寺1丁目22番22号 勤務地最寄駅：ＪＲ福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,960円～77,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,960円～407,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】提案営業(郊外向けチケットパーキング)★特許取得で成長性◎/土日祝休み/残業少な目★
      ＜業界トップクラスのシェア/売り込み営業ではありません！/直行直帰で無駄な出社なし/土日祝休み/個人ノルマでなくチームでの目標/年間休日125日＞ ■業務概要 郊外の土地活用として、チケットパーキング事業を営む同社にて、 5年後の33期には売上高100億を目指した増員採用として、営業職の募集をいたします。 ■業務詳細 ・担当エリアの駅周辺に、駐車場に最適な土地の調査 （10台以上でのオープンが目安で、地図やご自身で現地に足を運びます。） ・土地の所有者（地主様）を確認 ・チケットパーキングのご提案 ・周辺環境を調査、契約条件を決定 ※担当エリアは沿線沿い、目安として2線を担当いただく予定です。 ■特徴 ・業界初のチケット制を導入したことで、従来のアスファルト工事や 　フラップ・ゲートの設置といった駐車場整備に伴う工事が不要なため、 　設備投資を大幅に抑えた駐車場運営に加え、土地の所有者も 　アスファルト工事負担なく土地の有効活用ができるため、 　他社と比較した際に成約率も高く、月2～4件を目標に営業しています。 　ご契約後、最短2週間でチケットパーキングがオープンします！ ・営業1名に対し専用車1台貸与 ・直行直帰推奨で不要な出社なし　(会社への出社は2週間に一度程度) ・分業制を引いており、営業に集中できる環境 ■組織構成 埼玉支店では15名が在籍しています。 ■安心・便利なサービス 同社の駐車場サービス「スペース24」は、ドライバーは好きな駐車スペースに停車し、販売機にてチケットを購入、その後はチケットをフロントガラスに貼り付けるだけで手順は終了です。フリーダイヤルのコールセンターも完備しているため、わからないことや困ったことが起きても安心して利用することが出来ます。仕事の合間やちょっとしたお出かけ時に便利なコインパーキング。「用地を持っているがうまく活用出来ない」「駐車場を運営しているが運営管理や収益に不満がある」など、土地オーナーの思いやニーズを汲み取り、クライアントを増やし売上アップへ貢献するやりがいのある仕事です。 ■社風・風土 営業職ですがノルマは設けていません。勿論成果を出す方には報酬や役職がついてきますが、営業会社特有の厳しい目標は定められておらず働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店(最新) 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目263番地 Y.S.T.ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,960円～77,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,960円～407,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーイーシー株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    【本社】 〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山WEST2階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • フィットネスジムの店舗開発・運営／未経験歓迎／土日祝休
      無人ジム『ECOFIT24』の運営を手がける当社にて、ジムの【店舗開発】または【店舗運営】のいずれかをお任せします。 【店舗開発】 ……………… 店舗がスケジュール通りにオープンできるよう、現地調査から工事管理までトータルに担当します。 ■現地を訪問し、物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■工事業者・内装業者の手配 ■工事スケジュールの管理・調整 ■マシン配置の設計　など ◎現在は月3～4店舗ペースで新規店舗をオープン！ ◎立地特性やユーザー層に合わせてマシン構成を考えるなど、アイデアを活かせる♪ ◎0→1で店舗をつくる面白さを味わえるポジションです！ 【店舗運営（スーパーバイザー）】 ……………… 完成した無人ジムのオープン準備から、オープン後の改善提案までを担当します。 ■オープン準備 ■オープン後の定期巡回・店舗改善 ■トラブルがあった際の現地確認 ■利用者からの問い合わせ対応　など ◎営業は別に担当がいるため、運営サポートに専念できます！ ◎チームで相談しながら進めるので、「一人だけに負担が集中する」ことはありません！ 【入社後の流れ】 …………………… ▼入社後研修でマシンやブランド、アプリの基礎を学びます。 ▼OJTで先輩と一緒に店舗を巡り、店舗づくりや業務の流れを習得します。 ▼独り立ちの目安は約6カ月です。 ※同時スタートの仲間も多く、気軽に相談できる環境です。 ※ジムに通っていた時の「こうだったらいいのに」が活かせます！ 【キャリアパス】 ………………… リーダー、管理職へのキャリアアップだけでなく、他職種へのポジションチェンジも可能です。 希望に応じて柔軟にキャリアを広げていきましょう！ 【ポイント】 ……………… ★急成長中の『ECOFIT24』ブランドで昨対比売上330％を達成！ ★風通し抜群！フラットに意見を交わし合える職場です♪ ★未経験歓迎／チームで丁寧にフォローしながら着実に成長できます！
      【名古屋市／転勤なし】 ■住所 愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル 「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：別フロアに喫煙所あり ＼Point／ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場を導入する予定です♪ ★徒歩6分にECOFIT24千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。
      ■月給23万円～32万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜月収例＞ 月収33万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続手当・残業25時間分含む） ★―――――――――――――――――★ 　早期収入アップ・キャリアアップ可能 ★―――――――――――――――――★ ◎年に1回の評価があり、頑張り次第で早期ステップアップが可能！ 数値、自己学習の姿勢、理解力、マネジメント力など総合的に評価します。 ◎若手も活躍できる！ 年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境です。 20代の中途メンバーが入社半年ほどでチームリーダーとして活躍した事例もあります♪
    • web広告運用／土日祝休／フレックス／月残業5h／住宅手当
      ＼5月稼働の新オフィスで働く、新メンバーを募集！／ 組織を一緒に成長させていく仲間をお待ちしています。 業務用トレーニングマシンを備えたフィットネスジムブランド『ECOFIT24』を中心に、当社が展開する自社サービスの集客・会員獲得を目的とした広告運用をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ………… ■SNS広告・Web広告の運用（メイン業務） ・meta広告（Facebook/Instagram）やGoogle広告の運用 ・TikTok広告などの広告配信・管理 ＜こんな仕事も！＞ ■クリエイティブ制作のディレクション ・LP・バナー・動画などの制作依頼、進行管理 ・目的・ターゲットに合わせた訴求軸の整理 ・広告効果最大化に向けた改善ポイントの提示 ・社内デザイナーとの連携による制作物のブラッシュアップ ■Webサイト・LP改善 ・自社サイトの導線改善 ・各種A/Bテストの企画・実施 ・LPの構成見直し・改善提案 ・コンバージョンポイントの最適化 ・データ分析に基づいた改善施策の立案 《★.インハウスだからこその働きやすさ》 …………………… 社内メンバーとの連携が中心で、残業も月2～3時間ほどと少なく、定時で帰る文化が根づいています。クライアントワークのような調整対応がなく、働きやすい♪ 《★.成長フェーズの今だから、自由度も裁量も大きい》 …………………… 当社はいま、成長期の真っ只中。 施策提案が通りやすく、良いアイデアはすぐに実行へ。 SNS広告の経験を活かしながら、自分の戦略でブランドを伸ばす面白さを味わえます。
      【名古屋市／転勤なし】 ■住所 愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル 「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：別フロアに喫煙所あり ＼Point／ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場を導入する予定です♪ ★徒歩6分にECOFIT24千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。
      月給23万円～35万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験スキル、年齢を考慮の上優遇します。 ＜月収例＞ 月収31万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続年数手当・残業3時間含む）
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    ビジネスピープル株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市北区志賀町2-70
    • 設立 2002年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験・第二新卒歓迎【神奈川／座間市】人材派遣営業◆年休121日／直行直帰可／残業25H程度
      【キムラユニティー株式会社グループ企業／未経験から挑戦できる人材派遣営業】 ～年間休日121日・残業月25時間程度で働きやすさ◎／ノルマなし・チームで取り組む営業スタイル～ ★この求人のポイント ・個人ノルマなし。チームで目標達成を目指すスタイル ・未経験入社の社員が多数活躍中！安心の研修制度 ・年間休日121日、土日祝休みでワークライフバランス良好 ■仕事内容 人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。 ・企業対応：必要な人材の条件をヒアリングし、最適な提案を行います ・求職者対応：面談、職場見学の調整、不安解消のフォローを実施 （初日は職場まで同行します） ・事務業務：契約書・入社書類の作成 ※面談は1日1～2名。対面・電話・SNS・SMSなど柔軟に対応しています。 ■働き方 ・ノルマなし（チームで数値管理） ・年間休日121日 ・残業は月25時間程度 ■組織体制 関東営業所は20～30代の営業メンバー3名が在籍。 業界未経験者も活躍しており、安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 入社後1～2週間は本社（愛知）で研修を実施。 座学＋企業訪問を通じて、物流・人材派遣・営業の基礎を習得します。 業務に慣れた後は、新規企業へのアプローチも担当（既存7割：新規3割）。 将来的にはチーム強化のための育成・指導にも挑戦可能です。 ■魅力 ・問い合わせも多く、営業しやすい環境 ・求職者の新しい働き方を支援する、社会貢献性の高い仕事 ・昇給制度があり、頑張りがしっかり評価される 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東営業所 住所：神奈川県座間市小松原2-7-1 勤務地最寄駅：江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～250,000円 ＜月給＞ 226,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回／昨年実績2か月 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコプラス

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区丸の内2-6-21
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤無し】営業★未経験歓迎／太陽光用地仕入れ／成果給で収入アップ
      ～ノルマなし／面接1回／固定給＋成果給で安定と収入UPを両立／未経験でも安心／太陽光×土地活用という成長領域～ ■業務概要： 太陽光発電設備の建設に必要な「土地の仕入れ」を担当します。受注拡大のための増員募集となります。 農家さんや地権者の方を訪問し、活用されていない土地についてヒアリングし、太陽光用地としての活用を提案します。 ■具体的な仕事内容： ▼1）土地情報の確認・訪問準備 後方部門が候補地の情報をまとめるので、それをもとに所有者を調査し、訪問計画を立てます。 ▼2）地権者様への訪問・ヒアリング 訪問先の中心は農家さんや、長年土地を管理されている地権者の方々です。 地方ならではの温かい地域性もあり、「ちょっと話だけでも聞いていく？」と受け入れてもらえるケースが多いです。 ▼3）土地活用の提案 「使い道がなく放置している」「固定資産税の負担を減らしたい」などのお悩みを伺い、太陽光発電用地としての活用提案と買取金額の提示を行います。 ▼4）契約～着工までのフォロー 契約後も担当営業が継続してサポート。地域密着だからこそ、「あなたに任せたい」と言っていただける環境です。 ■職務の特徴／魅力： ・ノルマなし／固定給＋成果給で安定と収入UPを両立 ・直行直帰OK／東海3県の地域密着スタイル ・業界トップクラスの太陽光事業で提案しやすい ・土地の仕入れ数に応じてインセンティブ支給。太陽光発電用の土地のため、地方で活用に困っている土地がターゲットとなり、比較的営業がしやすい環境です。 ■組織構成（営業職） 男女比：男2：女1 年代：20代1名、30代1名、40代1名 ■過去中途入社者の前職について： 不動産営業、メーカー営業、飲食店アルバイト等 ■入社後の流れ： ・まずは入社研修からスタート。3～5日間ほどかけて、太陽光の基礎知識や、営業としての話し方（声のトーンや距離感など）について学びます。 ・その後の1カ月半～2カ月間は先輩の同行へ。新規／紹介からの提案や、地域の方との関係の築き方、契約から着工までのアフターフォローについて、実践的に学んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-6-21 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験／能力を考慮して決定いたします。 ■年収例： ・4,800,000円／入社1年目／営業職、21歳 ・6,200,000円／入社3年目／営業職主任、29歳 ・7,600,000円／入社7年目／営業管理職、35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスデックス

    機械部品・金型メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23
    • 設立 2002年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知・知多／転勤無】経理◆未経験歓迎＊決算業務にも挑戦可◆大手グループの安定メーカー◆年休125日
      • NEW
      ～愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立／土日休み／有給取得率75％／大手との取引多数で安定／年間休日125日～ ■採用背景 当社は自動車部品製造のために必要な保安部品と呼ばれる部品や高精度の金型を製作しております。今後ＥＶ化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後のさらなる拡大に向け、当社で経理職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 経理業務と購買業務を中心にお任せいたします。 経理業務では日次の仕分け～月次決算、将来的には年次決算などもお任せいたします。購買業務では、工場に必要な物資の手配や生産指示等をメインでお任せいたします。業務割合としては、経理50％、購買業務50％程度です。 ■組織構成 経営管理部・総務課への配属となります。総務課は女性7名（20代1名、30代1名、40代2名、50代3名）で構成され、幅広いご年齢の方が活躍中です。 ■ご入社後の流れ まずは、簡単な業務から、実務を通して慣れていただきます。徐々に1人でできる業務を増やしていただければと思います。また、未経験から活躍されている先輩もいますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力 ◇働きやすい制度と環境 年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間４日、自身でお休みを設定していただいております。 会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握でき、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。チームワークよく業務を進めることができます。 ◇高い技術力 素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で一貫して対応しております。 特に、技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。 ◇安定性 当社は、愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立された企業です。 大手企業の基盤もあり、高い技術力による大手取引先も多数あるため、売上も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～312,000円 ＜月給＞ 210,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。 昇給：年１回 賞与：年２回、実績：2.2ヵ月/回 ■その他手当 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・知多】生産技術（工程改善・設備導入検討）／未経験歓迎／年休125日／大手グループで安定◎
      ◎愛知製鋼×住友電工系の共同出資で黒字継続の安定基盤 ◎OJT中心で未経験育成×95%以上が正社員化の安心環境 ■業務内容 自動車部品製造のための金型を製作している当社にて、金型などの加工・設計技術の開発・改善や製造のしくみ改善の検討や図面作成、設備の導入検討や改善をお任せします。 製造から本ポジションに挑戦した社員も多数在籍していますので、未経験でもご安心下さい。 <具体的な業務> ・加工に最適な工程割付 ・CAD/CAMで金型製造の図面・加工データを作成 ・NCなどの加工プログラムの作成 ・設備導入(改善)や加工条件の検討　など 新規受注品の加工工程や図面・加工用データの作成時などには関係部署も協力してサポートしていただける環境です。 ■採用背景 今後EV化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。 今後の新しい段階へのステップに力を貸していただける仲間を募集します。 ■組織、環境 生産技術と呼ばれる本ポジションでは、40代、30代の社員５名が活躍しています。残業は月10～20時間程度です。 ■魅力 ◇働きやすい制度と環境 年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間４日、自身でお休みを設定しております。福祉休暇という制度もあり、使いきれない有給を積み立ておくことができ、介護やまとめた休暇として利用できる制度です。 会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握でき、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。チームワークよく業務を進めることができます。 ◇高い技術力 強度が必要な保安部品と呼ばれる部品や高精度の金型を製造しています。 素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行い、一貫して対応可能。また、当社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が 共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。 昇給：年１回 賞与：年２回、実績：2.2ヵ月/回 ■その他手当 役職手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビームシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー19F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,156名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪／在宅可】業務アプリコンサルタント/スペシャリスト◆最上流から運用まで一気通貫◆フレックス
      • NEW
      ～関西大手顧客のプライム案件／アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎／世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社～ ■業務概要： お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システム等との連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 ■業務の魅力： ・幅広い業界、様々なお客様（大手企業）のプロジェクトに携われる！ アビームコンサルティングのグループ会社として、ブラザー工業様をはじめ、様々なクライアントのプロジェクトに携わることが可能。 ・クライアントに近い立ち位置で専門性×マネジメントの両方を磨ける環境！ 業務知識、技術力、プロジェクトマネジメント力の３軸を深化・強化することできるため、ITコンサルタントとして専門性とマネジメントの両方を磨ける環境です。 ■働きやすい職場環境： ・女性育休取得率10年以上100% ・子育て両立支援プログラム／子育て支援手当有り ・水曜日は家族感謝Day'sとして「ノー残業」 ・月間平均残業時間21.1時間 ■仕事の例： ＜案件例＞ （1）メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト （2）レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト （3）自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発 （4）タレントマネジメント開発・保守（Outsystems） （5）スマートファクトリーIoT開発・保守 ＜技術環境例1> 環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等） 言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、 ツール等 ：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 ＜月給＞ 330,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳）　マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅可】SAPコンサルタント/スペシャリスト◆最上流から一気通貫◆関西大手顧客のプライム案件
      ～アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎／世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社～ ■業務内容： ERPパッケージの1つであるSAPを主軸に、コンサルティング業務から、要件定義/設計/開発/保守/運用までの最上流から運用/保守まで一気通貫で幅広くお任せいたします。PJTメンバーは、パートナー比率が低いため、自社のメンバーが中心になってプロジェクトを遂行いたします。そのため、開発経験のみならずコンサルティングやプロジェクト管理やマネジメント等の幅広い能力も身に着けることができるため、キャリアアップになる方が多いです。 また、経験に応じてマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もお任せします。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ＜案件例＞ （1）メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト （2）メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト （3）商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト （4）メーカM社のSAP保守及び業務改善プロジェクト （5）メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト （6）業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト ※関西大手顧客のプライム案件中心で、顧客に近い立ち位置で業務ができます。 顧客折衝しながらスクラッチ開発にてカスタマイズしていきます。 ■関西の組織について： 組織は約20名にて構成されております。中途社員比率は約50％と馴染みやすい環境です。 ■働きやすい職場環境： ・女性育休取得率10年以上100% ・子育て両立支援プログラム／子育て支援手当有り ・水曜日は家族感謝Day'sとして「ノー残業」 ・月間平均残業時間21.1時間 ■当社の特徴： 世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社です。 アビームグループは日本でもトップの実績を誇り、SAPに関する経験をゼロから積むことが可能です。要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～620,000円 ＜月給＞ 334,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■昇給：年1回　■賞与：年2回 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳）　マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ファシリティーズ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊田市】オフィス空間（家具・内装）の法人営業◆トヨタ系・得意先向け／年休125日／豊田通商G
      • NEW
      ＜業界未経験歓迎！オフィス家具から内装工事まで働く環境をトータルに提案／トヨタグループ各社への法人営業／在宅勤務可能・フレックス有＞ オフィス家具の提案を始め、その延長となるオフィス改装工事、工場等のレイアウト変更、省エネ・防災等、オフィス環境に関する法人営業です。 ■業務の特徴： (1)営業先はトヨタグループ各社様。取引のあるお客様のコーポレート部門や購買部門に向けた営業活動となります。 (2)お客様のオフィス改装に伴う困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案をし、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応します。 (3)改装工事に伴い、大手家具・建材メーカー様から工事業者様まで、幅広い取引先への手配・調整を行います。 ■営業上の強み： ◎「TOYOSTEEL」という自社家具ブランドと商社機能を持ち、当社だからこその最適な調達と幅広い提案が強みです。建築から家具・内装デザインまで、お客様の職場環境の改善、働き方の変化に合わせ、トータルでサポートしています。 ◎社内には1級建築士が8名在籍しており、建築も内装も自社で行うことができます。オフィスビル、工場、その他建築に関わる分野において、現地調査から設計提案、施工・安全・品質管理まで、ワンストップで提案いたします。 ■入社後の業務： ◇教育体制：先輩社員に同行しながら提案の流れやお客様の特性（過去の提案等）、商材などを勉強します。先輩のサポートを通し、慣れてきたら徐々に担当を持ちます。 ◇1日の流れ：日中はお客様先への提案や、施工現場での管理業務など、外出が多いです。夕方までには事務所に帰り、提案書の作成などを行ってから退勤します。 ■組織構成： 配属先のトヨタグループ建装部は全員で15名前後が所属しています。 雰囲気も良く、社員同士がコミュニケーションを取り、カバーし合う文化が浸透しています。 また、営業事務も在籍していますので、受発注業務など営業のサポートも整っています。 ■会社について： 1966年にオフィス家具販売事業会社として創業。その後建装事業、新エネルギー事業、住宅資材事業に領域を拡大。グループ会社が持つ強固な顧客基盤とネットワークを強みとして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市寿町7丁目66 豊田通商　豊田支店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルに応じて決定します ※上記年収は想定残業代（30h/月）、賞与を含んだ金額となります ■モデル年収： 500万円／30歳　スタッフ・入社3年目 600万円／35歳　スタッフ・入社5年目 750万円／40代　課長級・入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京｜品川駅前】再生・省エネ商材の法人営業◆豊田通商Ｇ／反響営業・業績好調◎／土日祝休／リモート有
      • NEW
      ■業務内容： 太陽光発電を始めとする、新エネルギー・再生可能エネルギーに関連する商材を法人のお客様に向けてご提案頂きます。 ※商材…太陽光発電／そらぽーと（カーポート型太陽光発電パネル）／HVLSファン『ビッグアスファン』／LED照明／蓄電池 等 ■業務の特徴： ◇新エネルギー商材へのお問い合わせに対する反響営業がメインとなります。全国のお客様から引き合いがあるため、月間のおよそ３分の１は日帰りもしくは１泊の出張をしながらの営業活動となります。※出張手当の支給あり ◇営業は５名が所属し、エリア・顧客を分担して営業活動を行っています。将来的には海外での販路拡大も目指しており、今後の需要増を見込んでいます。 ◇インセンティブ制ではなく固定給なので、給与も安定しています（成果は賞与で還元します）。評価は売上だけではなく、ヒューマンスキル（行動力／傾聴力／対話力などを5段階評価）も重視しています。 ■魅力ポイント： ・大手総合商社「豊田通商株式会社」100％出資のグループ会社です。グループ会社の持つ強固な顧客基盤と物流網を強みとした事業を展開しています。 ・社内は顔が覚えられる人数となり、社員の意見が通しやすい職場です。入社後は先輩や同僚への同行や業務サポートがあるので安心です。 ・働き方改革を目指した就業環境が整っています（フレックス制度や在リモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です！） ■提案商材例： (1)自社オリジナル製品の大規模ソーラーカーポート『そらぽーと』 自社オリジナルソーラーカーポートの『そらぽーと』は、太陽光発電の活用と利便性を両立した商材となっており、公共施設や商業施設、空港、民間企業の駐車場で採用されています。 (2)米国製大風量低速度ファン『ビッグアスファン』 超大型シーリングファンの『ビッグアスファン』は、当社が国内唯一の販売総代理店です。熱中症予防や結露抑制、空調付加低減による省エネ効果が注目され、全国の物流倉庫や工場を中心に導入されています。 ■会社の特徴： 1966年4月にオフィス家具販売事業会社として創業。その後建装事業、新エネルギー事業、住宅資材事業に領域を拡大。グループ会社が持つ強固な顧客基盤とネットワークを強みとして事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル　17F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルに応じて決定します ※想定残業代（30h/月）、賞与を含んだ金額となります ■モデル年収： ・入社3年目：30代／550万円 ・入社8年目：40代／650万円 ・入社12年目（課長職）：40代／750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社経理サポートスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9MARUWA名駅ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤なし】派遣営業◆年休126日/残業20H以下/未経験歓迎/フレックス可/経理の派遣紹介
      ~現社長（女性）が、「産育休で一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ☆家庭との両立が可能☆ 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。 　 ■業務概要： 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが当社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。 ＜人材紹介＞法人顧客へのへの求人ヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ＜共通＞企業への求職者の紹介・採用後のフォローなど ■業務の特徴： ・受注の割合としては、現在紹介7：派遣3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 ■教育体制： 入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。その後、少しずつ求職者との面談をできるよう指導していきます。 ■組織構成： 社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては30~40代の方が多く在籍しております。 ■魅力： ◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法人顧客・個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎女性のライフイベントに伴い、産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしておられました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～308,400円 固定残業手当/月：44,400円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ※過去実績4ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】人材営業◆年休126日/残業20H/定着重視の紹介/フレックス可/経理の派遣紹介
      ~現社長（女性）が、「産育休で一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ☆家庭との両立が可能☆ 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。 　 ■業務概要： 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが当社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。なによりもミスマッチのない紹介を大切にしています。 ＜人材紹介＞法人顧客へのへの求人ヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ＜共通＞企業への求職者の紹介・採用後のフォローなど ■業務の特徴： ・受注の割合としては、現在紹介7：派遣3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 ■達成率： 8-9割程度の社員が達成しております。 紹介は月/2,3名程度＋派遣10-15名を担当いただきます。 ■教育体制： 入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。 ■組織構成： 社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては30~40代の方が多く在籍。 ■魅力： ◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法人顧客・個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎女性のライフイベントに伴い、産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしておられました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 固定残業手当/月：55,100円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,100円～441,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ※過去実績4ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チップマン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／土日祝休み／年休120日／個人旅行補助（10万円）
      ★世界ニーズにも対応／業績右肩上がりの営業事務★ 社員一人ひとりに還元してくれる会社・働きやすさ抜群の会社でお仕事しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◎パソコンでの書類作成 ◎注文対応 ◎電話応対 ◎社内調整 (営業とのやりとりなど) ◎工場への手配、発注 ★英語力を活かして働けます！ 海外からの注文や報告書は英語で記載されています。 そのため、英語を使ってやり取りしたり、和訳して営業に渡すことも！ やり取りは、メールがメインなので、高度な英語スキルや資格は問いません。 「英語が好き！」「英語を使った仕事がしたい！」という 意欲のある方を歓迎します。 【当社について】 モノづくりの過程で欠かせない「溶接」作業。 その溶接作業中に飛び散る火花によって、 製品の品質が落ちるなどの悪影響が発生します。 当社は、飛び散った火花の金属球を除去する 「ノズルクリーナー」を製造しているメーカーです！ ★自動車業界で世界シェア40%！ ニッチな製品ですが、高い技術力に好評をいただき トヨタ・ホンダ・日産等、大手メーカーを始め 幅広い業界の約500社と取引しています。 珍しい製品を取り扱っているため、 入社時に製品知識がなくても全く問題ありません！ 入社後に研修し、先輩がサポートしますので 安心してご応募くださいね！
      【本社】 愛知県みよし市莇生町東山ノ神102-1 ★転勤なし ★UIターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備
      月給28万円～32万円＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて給与を決定します。しっかりご相談させて頂きます。 ※上記には、1か月当たりの固定残業代30,100円～34,300円（16時間相当分）を含みます。 ※超過分は追加で支給いたします。
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    株式会社盛本構造設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県岡崎市井田町1-8-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 営業職／人材募集営業職
      • NEW
      ・大手設計事務所やゼネコンなど、法人へのルート営業。 ・工場等へ直接訪問し、耐震診断を受注。 ・官庁・建通新聞にて情報収集し、指名願等の書類を作成。 ・全国の大学・資格学校を訪問する人材募集。 ＜入社後の流れ＞ ーーーーーーーー 入社後はしっかりと研修を実施します。建築業界の知識や営業のノウハウなどをイチからしっかりと学んでください。また、社内勉強会など専門的な知識を身につける機会も豊富。成長を目指したいという意欲を後押しする環境です。
      【U・Iターン歓迎】愛知県岡崎市・東京都中央区・大阪府大阪市・愛知県名古屋市 ■本社：愛知県岡崎市井田町1-8-1 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「東岡崎」駅よりバス10分 ■東京支社：東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング8F ＜アクセス＞ 地下鉄各線「日本橋」駅より徒歩5分 ■大阪支社：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト33F ＜アクセス＞ 地下鉄各線「梅田」駅から徒歩5分 ■名古屋支社：愛知県名古屋市中区栄2-10-19 名古屋商工会議所ビルディング8F ＜アクセス＞ ・地下鉄各線「伏見」駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、月36時間分を月5万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の経験を考慮のうえ、面談により決定します ※経験者は優遇します
    • 建築構造設計・CADオペレーター／実務未経験可／研修充実
      • NEW
      入社後は1カ月間、しっかりと研修を行います。まずは構造設計についての基礎を学んでから、構造図作成や設計補助などの実務を通じて、経験を積んでください。 ※構造図作成はAUTO-CADまたはJW-CADで行います。 ■具体的な流れ ------- 【入社前に】 未経験の方には入門書をお渡しします。 まずは『構造設計とは？』から理解を深めていきましょう。 【入社後は】 入社後1カ月間は、研修のみを行います。 しっかりと基礎を習得した上で、2カ月目から構造図作成や設計補助など、できる仕事からお任せします。 いきなり全てを担当するわけではありませんので安心してください。 【取り扱う建物】 ・事務所ビル ・商業施設 ・教育施設 ・工場、倉庫 ・住宅、共同住宅　など ■当社の魅力 ------- 【国内随一の構造設計書籍数】 1万冊以上の構造設計の専門書を取り揃えています。この書籍数は国内トップクラス。幅広い知識を吸収できる環境を整えています。 【充実の勉強会】 月に8～10回、勉強会を実施。社員全員の技術力の向上を目指しています。 ■ 盛本構造設計事務所について ------- 当社は1989年に設立した構造設計事務所です。 技術力や仕事への姿勢を高く評価していただき、大手企業との取引も多数。 設立以来順調に成長しており、2021年8月 名古屋支社、2023年4月 東京支社、2024年4月には梅田スカイビルに大阪支社を開業しました。 今後は、世界的な構造設計事務所になることを目標に、さらなる飛躍を目指します。
      【U・Iターン歓迎！／愛知・東京・大阪】 ＜本社＞ 愛知県岡崎市井田町1-8-1 ＜東京支社＞ 東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング8F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト33F ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区栄2-10-19 名古屋商工会議所ビル8F ※受動喫煙防止対策：あり
      設計職： ■実務未経験者 月給23万3,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月24時間分を月3万5,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■キャリア（経験者） 月給25万8,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月42時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 CADオペレーター： ■実務未経験者 月給22万8,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月21時間分を月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■キャリア（経験者） 月給23万8,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月28時間分を月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力・資格等を考慮し、決定いたします ＜社員の年収例＞ 設計職： 年収850万円（40歳／構造設計一級建築士） 年収730万円（35歳） 年収630万円（30歳） 年収540万円（25歳） CADオペレーター： 年収750万円（40歳） 年収630万円（35歳） 年収530万円（30歳） 年収450万円（25歳）
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    株式会社OTSL

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート可】MaaSプロセスアーキテクチャ構築　～技術力でモビリティ社会をリード／成長事業～
      車載用ソフトウェアの研究・開発を行う当社にて、自動運転など製品開発からサービス開発にシフトする国内外の顧客に対する、MaaS（Mobility as a service）などに代表されるサービスのプロセスアーキテクチャの開発と展開を行います。 ※まだ前例の無い仕組みづくりから始めることになりますので、対外発表など広く情報収集・展開をする仕事になります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務内容： 具体的には、MaaS の1 つとして自動運転を用いるサービスを事例に、まだ決まったセオリーの存在しない安全性や信頼性など導出理由を明確にするための仕組みを構築し、当社ならではの方法論として国内外に広く展開していきます。MaaS は様々なシステムが連動することで新たな価値を創造するものですが、これまで個別のシステム毎に適用されてきた安全性設計が連動するシステムに単純に適用できるとは限りません。 この連動するシステムに対する安全性や信頼性を説明するためのプロセスアーキテクチャを構築および展開します。 ■当社の魅力： 最新の技術を身に着けていきながら、顧客へ問題解決の提案をしていきます。仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく会社です。前例の無い、非常に高い要求に応えていくため、実現できた際の達成感が大きい仕事です。 ■当社の魅力： 最新の技術を身に着けていきながら、顧客の課題解決を行います。 仕様書に沿って開発をするのではなく、「あるべき姿」を考え、顧客に構想や仕様を提案していく業務です。 前例の無い、顧客の高い要求に応えていくため、大きな達成感が得られます。 ■当社について： 業界を代表するエンジニアが多数所属する、名古屋本社のソフトウェアの研究・コンサルティング企業です。 OTSLにしかできない領域が多く、日本を代表する自動車関連企業を中心に、依頼が多く入ってきており、会社を拡大しています。 たとえば、外部からの車載ネットワークへの侵入を阻止するセキュリティシステムとは、というようなテーマについて「あり方」から考え提案していく会社です。自動運転に関しても高い技術を持ち、今後の成長が大きく期待できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,320円～864,800円 固定残業手当/月：56,300円～135,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,620円～999,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 専門業務型裁量労働制（1日9時間） 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手自動車メーカーとシステム先行開発セールス（BizDev）■定年65歳再雇用制度有
      ◎新規開発分野の提案とこの世にまだない技術に携われる環境◎ ◆当ポジションの魅力◆ 当事業のお客様先は、メーカーの研究開発部門となっており、新しい研究開発に対する提案を進めていく形になります。 最新の技術をご自身でも吸収しながら未来の車に必要とされる要素を考えエンジニアの方との伴走していくため 今まで培ってきた技術やノウハウを活かしてこの世にまだない技術の創出に貢献していける点が魅力です。 ◆業務概要について： 主に自動車関連企業の既存顧客中心に既存案件フォローと新規案件の提案を進めていただきます。 ◆業務内容について： ・顧客対応（50%） 提案活動（新規テーマ投げかけや商談実施、クロージング対応）、見積もり、契約、納品、検収、請求対応 ・社内向け対応（30%） ・エンジニア部門と提案内容に関する相談、検討依頼、見積仕様書確認、見積、契約形態、 事務関連（20%） ・商談管理（Salesforce）、見積・契約申請、作業報告書等確認、納品、検収（営業アシスタントとの協業） ◆営業活動について クルマに搭載されるシステムの開発が多く、研究開発者・エンジニアとコンタクトを取り、開発のコンセプトや実現したいことを確認していきます。 基本的には顧客対応もオンラインの対応となっているためフルリモートでの勤務体系となります。 現場との打ち合わせなどをする際に対面でのご訪問が発生はするものの多くても月に一度程度です。 既存のお客様に対してもプロジェクトの定例のミーティングに参加しフォローや次回の新規プロジェクトの提案に向けて進めていきます。 受注後はプロジェクトマネジャーがプロジェクトを推進しますので、次のビジネスの受注に向けて営業活動を行っていきます。 営業として売上目標を持って活動をいただきます。細かい技術的な点については、社内のエンジニアも同行してサポートします。 ◆組織構成について 現在営業5名＋アシスタント1名の計6名体制となっています。 部長1名、営業担当が4名となっており、50代中盤から60代の方が中心の組織です。 関東・東海・関西エリアのお客様を担当しています。 ◆評価制度に関して： 売り上げに対する評価が3割、その他の会社内での役割やプロセス評価などの定性面の評価が7割となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～800,000円 固定残業手当/月：56,300円～90,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 716,300円～890,075円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 事業場外みなし労働時間制（1日9時間） 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヨコテック

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県津島市南本町3-46
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大宮／新設営業所】施工管理＜オープニングスタッフ＞系統用蓄電所新築工事
      ■業務内容： 各種電気工事を手掛ける当社にて、新たに大宮駅前に営業所を開設いたします。つきまして、業務を遂行していく施工管理職の方の募集をいたします。 ■業務詳細： 主に、系統用蓄電所新築工事の施工管理をお任せします。 ＜現場がある日＞ 現場近くのホテルなどから現場へ出社いただき、材料手配や予算管理をお願いします。また、簡単な図面の作成もお願いします。 ＜現場がない日＞ 大宮オフィスにて、お客さまとの工程調整などを実施します。その他、簡単な図面の作成も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮事務所 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町 575アライビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：87,500円～137,500円 ＜月給＞ 287,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含む最低年収になります。会社の業績が良いときは、決算期賞与で予定年収を上回ります。 ■賞与：年3回（7月・12月・4月）※4月は決算期賞与 ■その他固定手当：固定残業代（60～62時間）／87,500円～137,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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