みんなは何歳で転職している？ 転職成功者の年齢調査（2019年上半期）
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公開日：2019/8/19
2007年7月～2019年6月の期間に、dodaエージェントサービスを利用して転職したビジネスパーソン20万人の“転職年齢”を、職種や男女別に調査しました。転職成功者の年齢は、どのように変化しているのでしょうか？
ザックリまとめると
- 直近6カ月間で転職した人の平均年齢は31.7歳
- 専門職系の転職年齢は34.4歳まで上がり、10職種中、2番目に高い
- 営業系は20代以下での転職が6割を超える
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専門職系の転職年齢は34.4歳まで上がり、10職種中、2番目に高い
10の職種別で見てみると、「企画・管理系」（35.0歳）が前回に引き続き、最も転職年齢が高い結果に。また、2007年以降では「専門職系」（34.4歳）が「技術系（建築／土木）」（33.4歳）を初めて抜き、2番目に高い結果になりました。一方で、「技術系（建築／土木）」の転職年齢は2015年下半期の37.0歳をピークに下降傾向にあり、前回と比べても0.9歳下がる結果となっています。そのほかの職種については、大きな変化はありませんでした。
営業職の転職は圧倒的に20代以下が多い
職種別の年齢の内訳を見てみましょう。20代以下が半数を超えているのが「営業系」「販売／サービス系」の2つ。特に「営業系」については前回が59.6％で、今回は61.5％と、20代以下が多い傾向が続いています。また前回20代以下と30代で12.8ptの差があった「企画・管理系」は、今回も30代の割合のほうが高いものの、その差は1.7ptまで縮まっており、30代に次いで、20代以下の転職割合も大きく伸びました。
編集後記
転職を考えたときに、「今の年齢で転職できるかな」「まだ若すぎるかな」「もう難しいかな」など、自分の年齢を意識することもあるでしょう。今回ご紹介した転職成功者の平均年齢は、実際に転職をした人たちのデータですので、ぜひ一つの参考にしてみてください。そうはいっても、企業は年齢だけを見て採用を決めているわけではありません。年齢に見合った経験やスキル、仕事への向き合い方などを企業は総合的に判断していますので、年齢という数字だけに一喜一憂するのではなく、ご自身が積み重ねてきた実績や強みをしっかりと振り返り、ぜひ前向きに転職活動に臨んでいただければと思います。
調査概要
2007年7月～2019年6月の間に、dodaエージェントサービスを利用して転職したビジネスパーソン約20万人のデータをもとに算出
