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ビジネスパーソン15,000人に調査!【9業種・112種】仕事満足度ランキング2018

公開日:2018/8/27

今の仕事に満足している人が多い職種・業種は?ビジネスパーソン15,000人に、現在就いている職種に対する満足度を「総合」「仕事内容」「給与・待遇」「労働時間(残業・休日など)」「職場環境(社風・周囲の社員など)」の5つの指標別に、100点満点中で何点か答えてもらいました。

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15,000人の給与・待遇に対する満足度は56.5点、1位は「MR」

【主なトピックス】
・ビジネスパーソン15,000人の「給与・待遇」に対する満足度は平均56.5点
・ランキング上位には、給与水準の高い職種がランクイン

詳しい解説を読む

給与・待遇ランキング(2018)

  • 1MR(営業職)

    満足度指数74.1

    満足度コメント

    • ・患者の今後を左右する仕事で貢献度が高い。忙しいが患者のためになる
    • ・給料面も福利厚生も十分に満足している

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  • 2決済/計理/カストディ(金融専門職)

    満足度指数72.0

    満足度コメント

    • ・いろいろな顧客と接するので飽きない。楽しい。やりがいもあり満足している
    • ・個人の希望に合わせてワーク・ライフ・バランスを調整できる

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  • 3基礎研究・先行開発・要素技術開発(モノづくり系エンジニア)

    満足度指数68.0

    満足度コメント

    • ・自分の興味を持てる業務内容で、仕事に対して裁量を持っているから
    • ・自分の設計したものが世の中に出る喜びがある

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  • 4ビジネスコンサルタント(専門職)

    満足度指数67.5

    満足度コメント

    • ・専門的な知識を使いながら、お客さまの悩みや課題にこたえていく使命がある
    • ・自分の専門領域を軸にさまざまな分野と連携した仕事ができる

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  • 5購買・資材調達(企画・管理職)

    満足度指数67.2

    満足度コメント

    • ・さまざまな人・物と出会い、新たな商品の仕掛けを実施することにやりがいを感じる
    • ・働き方改革が浸透しつつあり、残業時間が大幅に減った

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  • 6管理会計/内部統制(企画・管理職)

    満足度指数66.5

    満足度コメント

    • ・大きな仕事で世の中への貢献は大きい
    • ・これから整備していかなければならないことが多々あるので達成感がある

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  • 6ITコンサルタント(アプリ)(IT・通信計エンジニア)

    満足度指数66.5

    満足度コメント

    • ・自己の裁量が多く働きやすい。働き方改革の影響で残業が少なく休みも取れる
    • ・社会インフラへの貢献度が高い。達成感も感じられてうれしい

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  • 8薬事(医療系専門職)

    満足度指数66.4

    満足度コメント

    • ・専門知識を活用して、他の職種の人と、チーム医療に貢献できる
    • ・自分のやりやすいように仕事をコントロールできる

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  • 9広報/IR(企画・管理職)

    満足度指数66.1

    満足度コメント

    • ・多忙ではあるものの、やりがいのある仕事内容で、待遇面もよい
    • ・会社の内容を知るなど、いろいろなことに触れる機会をもらえて、充実している

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  • 10積算(建築・土木系エンジニア)

    満足度指数65.8

    満足度コメント

    • ・ひとつひとつ作り上げていくことに夢中になれるから
    • ・技術力が求められる仕事。案件をこなすごとに成長を感じられ、おもしろみがある

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  • 10運用/投資銀行(金融専門職)

    満足度指数65.8

    満足度コメント

    • ・顧客のニーズを探り、予測し、企画し、運用にあてはめていくことに面白みがある
    • ・自己向上ができ、幅広い視野で物事を見られるようになった

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  • 12内部監査(企画・管理職)

    満足度指数64.5

    満足度コメント

    • ・社業全般を見て内部統制に寄与する活動と実感できる
    • ・会社全体を把握できるやりがいのある仕事で、会社の改善のために働ける

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  • 13財務(企画・管理職)

    満足度指数64.4

    満足度コメント

    • ・銀行交渉など、経営の中心になるようなことをやらせてもらっている
    • ・さまざまな仕事経験が積めてやりがいがある

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  • 14事業企画・新規事業開発(企画・管理職)

    満足度指数64.3

    満足度コメント

    • ・自分の裁量で課題設定とその推進を図ることができるため
    • ・働き方改革の影響。フレックスタイム制度で割と自由に時間管理ができる

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  • 15人事(企画・管理職)

    満足度指数64.1

    満足度コメント

    • ・会社にとって重要な仕事を任せてもらっている
    • ・採用担当として、自分をきっかけに会社に興味を持ってもらえるとやりがいを感じる

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  • 16技術営業・アプリケーションエンジニア・FAE
    (モノづくり系エンジニア)

    満足度指数64.0

    満足度コメント

    • ・自分で課題を見つけ解決していくことができるので、やりがいがある
    • ・有休取得を積極的に進めており、休みを取得しやすい

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  • 16営業企画(企画・管理職)

    満足度指数64.0

    満足度コメント

    • ・裁量の自由度も高く、それなりの給料をもらえているため
    • ・業務繁忙期はあるが、働き方改革に取り組み、ワーク・ライフ・バランスが取れている

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  • 18研究/開発(素材・化学・食品・化粧品・その他)
    (素材・化学系エンジニア)

    満足度指数63.9

    満足度コメント

    • ・消費者のためになっているという実感がある
    • ・子育てしながらでも働きやすい。働きやすさと、給与に満足している

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  • 18電気・機械メーカー(営業職)

    満足度指数63.9

    満足度コメント

    • ・給与体系や休日の日数も納得でき、年収も同世代と比較して十分
    • ・自分の趣向に合った分野で裁量の範囲が広い仕事に就いている

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  • 18リサーチ/市場調査(企画・管理職)

    満足度指数63.9

    満足度コメント

    • ・仕事のやりがいがあり、お客さまのためになるから
    • ・集中的に忙しいことがあるが、仕事をうまくこなせば休める

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その他の職種の満足度も見る

職種ランキング(給与・待遇)の結果

ビジネスパーソン15,000人の「給与・待遇」に対する満足度は平均56.5点でした。満足度が高い職種は、1位が「MR(営業職)」(74.1点)、2位が「決済/計理/カストディ(金融専門職)」(72.0点)、3位が「基礎研究・先行開発・要素技術開発(モノづくり系エンジニア)」(68.0点)となりました。

いずれの職種も給与水準が高いのが特徴ですが、特に1位の「MR(営業職)」は、平均年収ランキング2016にもあるように、営業職の中で平均年収が高い職種となっており、「同世代と比較して給与がよい」「給与には満足している」といったコメントが目立ちました。

そのほか、満足度の高い回答者から寄せられたコメントからは、「仕事内容、仕事量に見合った十分な対価をいただいている」「適正に評価されている」など、自身の働きに対して給与・待遇で応えてもらえていることへの満足や、「生活をするのに十分な収入があるから」といった、希望の生活水準をかなえられていることへの満足の高さなどがうかがえます。

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調査概要
【対象者】20歳~59歳の男女 【雇用形態】正社員 【調査方法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査(ネットリサーチ会社保有のデータベースを元に実施、doda会員登録の状況については不問)【実施期間】2018年6月 【有効回答数】15,000件

過去の仕事満足度ランキング

※調査方法・集計方法は年によって異なります

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