社会人が選ぶ“働きたい企業”第1位は? 転職人気企業ランキング2023<男女別>
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ビジネスパーソン約5,000人に、「もし転職するなら、どの企業で働きたい?」というテーマで調査をしました。価値観の多様化によってダイバーシティの取り組みも進む中、男女によって支持する企業には違いが見られるのでしょうか? 2023年に支持を集めた転職人気企業を男女別のランキングとして発表します。
転職人気企業ランキング2023<男女別>の傾向
男性1位はトヨタ自動車、女性1位はグーグル。ともに7年連続のトップで不動の人気
2023年の男女別ランキングを見ると、男女ともに1位は前回調査から変わらず、男性は「トヨタ自動車」、女性は「グーグル」が首位になりました。いずれも7年連続の1位となりましたが、2位は男性が「グーグル」、女性は「トヨタ自動車」となっており、男女ともにTOP2に入る企業は同じでした。さらに、TOP10のうち、7社が男女のランキングで共通の顔ぶれとなっています。
一方、11位以降の顔ぶれには男女のランキングで差が見られました。11位以降を見ると、男性ランキングでのみランクインしたのは、「ソフトバンク」(12位)、「西日本電信電話(NTT西日本)」(14位)、「東日本旅客鉄道(JR東日本)」(15位)、「日本マイクロソフト」(17位)、「東日本電信電話(NTT東日本)」(19位)。同じく11位以降で女性ランキングでのみランクインしたのは、「オリエンタルランド」(14位)、「伊藤忠商事」(16位)、「味の素」(17位)、「日本航空(JAL)」(18位)、「花王」(20位)と、特色があることが見て取れます。
男性ではキーエンス、女性ではアマゾンジャパンがトップ5入り
総合ランキングのTOP5は「トヨタ自動車」「グーグル」「ソニー」「楽天」「パナソニック」となっています。男女別のランキングでも、この5社のうち4社がそれぞれランクインしており、男女それぞれのTOP5にはほとんど差が見られないことが分かります。その中で違いがあったのが、女性では圏外だった「キーエンス」が男性4位にランクインし、男性では8位だった「アマゾンジャパン」が女性では5位にランクインしたことです。
男性
西日本電信電話(NTT西日本)と東日本電信電話(NTT東日本)がランクイン
<男女別 男性>のランキングでは、「西日本電信電話(NTT西日本)」が前回17位から14位、「東日本電信電話(NTT東日本)」は前回圏外から19位となり、いずれも男性でのみランクインしています。これらの企業には、「最先端の研究機関を備えているから」「規模が大きく最先端の技術に携わることができる」など、技術力を高く評価する回答者のコメントや、「経営が安定しているから」といった信頼性へのコメントが目立ちました。そのほか、「本田技研工業(Honda)」も1つ順位を上げてTOP10入り。前回調査に引き続いて男性ランキングのみにランクインしており、男性からの強い人気が見て取れます。
順位 | 企業名 | 求人 |
11
(16)
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リクルートホールディングス求人掲載中 |
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12
(9)
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ソフトバンク求人掲載中 |
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13
(14)
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ヤフー求人掲載中 |
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14
(17)
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西日本電信電話(NTT西日本)求人掲載中 |
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15
(18)
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東日本旅客鉄道(JR東日本)求人掲載中 |
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16
(20)
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三菱商事求人掲載中 |
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17
(10)
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日本マイクロソフト求人掲載中 |
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18
(15)
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サントリーホールディングス求人掲載中 |
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19
(-)
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東日本電信電話(NTT東日本)求人掲載中 |
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20
(12)
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全日本空輸(ANA)求人掲載中 |
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ランキング上位300社中、
あなたが「受かる」可能性がある企業は?
女性
ファーストリテイリングが圏外からTOP10にランクイン
<男女別 女性>のランキングでは、「ファーストリテイリング」が前回圏外からTOP10にランクインしました。話題となった賃上げ以外にも、「商品が好きだから」「社員教育がしっかりしていると聞いたことがある。目標がしっかり立てられて成長につながりそう」といった理由を挙げるコメントも見られました。また、女性で7年連続1位の「グーグル」は、<年代別 20代>でも5年連続の1位になっており、このランキング結果も合わせると、なかでも若手女性から人気を得ていることがうかがえます。
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【雇用形態】正社員
【調査手法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
【調査期間】2023年2月17日~2月24日
【調査方法】投票者が転職を希望する企業を自由形式で1位から3位まで記入。持ち点10ポイントの中から、それぞれの企業への志望度合いに応じて自由にポイントを振り分ける。
※ランキングは、振り分けられたポイントの合算値(小数点以下第二位まで)が多い順に作成。
※ウェイトバック:正社員の地域・年代・性別に合わせて実施
【回答人数】5,083人
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