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[所在地]東海　

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    10ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 47,174 社中 451〜500 社を表示

    日本マーテック株式会社

    半導体メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社4-130
    • 設立 2007年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【熊本市／転勤なし】受託分析サービスの法人営業◆年休123日（土日祝）／英語・中国語が活かせる
      • NEW
      材料分析、構造分析、表面分析、および故障分析サービス、等幅広いサービスを提供する当社の営業として、受託分析サービスにおける既存顧客へのメンテナンス及び新規顧客開拓をお任せします。（割合既存20%・新規80％） ■業務内容： 案件ごと各拠点（名古屋ラボ、台湾本社ラボ、或いは中国ラボ）の技術者とお客様との間に入っていただき、お客様からの分析依頼内容の確認、見積提示、注文書の入手、分析試料の受け渡し調整、分析レポートの納期管理、レポート提出後のフォローアップ等を行っていただきます。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴： ・熊本県内及び近県へ営業車で客先訪問することがあります。 ・年2～4回、横浜／東京／熊本等での展示会に参加しますので、展示会の準備、出席、及び展示会を通して新規の顧客の開拓も行っていただきます。 ・週末、祝日に顧客メールや電話対応が発生することがあります。 ■台湾本社と日本法人： ◇母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で、従業員数はグループ全体で約1,300名おり、「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析サービス」「半導体デバイス解析サービス」「回路解析サービス」を展開しています。 ◇大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。 ◇日本法人でも一般的な案件に加え、名古屋での立地を活かし、電気自動車の時代へと進む自動車業界との関わりを持っています。 ◇非常に高価な電子顕微鏡を複数保有しているため、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼の案件もすでに存在します。 ■当社事業の魅力： ◎成長性 ・台湾本社は毎年30％以上の成長を続けております。 ・社員1,300名、台湾・中国・日本で15か所の拠点を構えており、現在は半導体の世界的ブランド力のある日本でのシェア拡大を重視しており、当社の今後の成長は重点的な課題として取り組んでおります。 ◎挑戦性 ・台湾の高いサービス力を持つ当社は従来とは異なる新たなビジネスモデルの提案者であり、市場の開拓者と言えます。 ・お互いのアイデアを出し合いながら、新しいビジネスモデルの確立を目指し、挑戦いただける方を積極的に歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本ラボ 住所：熊本県熊本市中央区大江6-25-17 勤務地最寄駅：新水前寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。 ■賞与：年2回／計4ヶ月分を想定（会社・個人業績により決定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】TEM分析 ※半導体などの材料分析◆未経験から分析職へ／台湾大手の検査受託企業
      ～未経験から分析職に就くチャンス／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引～ ■業務内容： 材料分析、構造分析、表面分析、および故障分析サービス、等幅広いサービスを提供する当社のTEM分析エンジニアとして、TEM（透過電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。 ・電子顕微鏡設備を完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。 ■勤務時間補足： 業務に慣れていただきましたら三勤三休制度あり（7:30-19:30／19:30-7:30）勤務時間が10時間、休憩120分 ■台湾本社と日本法人： ◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。 ◎日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼の案件もあります。 ■事業の特徴： ・成長性…台湾本社は毎年30％以上の成長を続けております。社員1,300名、台湾・中国・日本で15か所の拠点を構えており、現在は半導体の世界的ブランド力のある日本でのシェア拡大を重視しており、当社の今後の成長は重点的な課題として取り組んでおります。 ・挑戦性…台湾の高いサービス力を持つ当社は従来とは異なる新たなビジネスモデルの提案者であり、市場の開拓者と言えます。お互いのアイデアを出し合いながら、新しいビジネスモデルの確立を目指し、挑戦いただける方を積極的に歓迎します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌市厚別区 住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目3番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-130 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 352万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（正社員のみ／計4ヶ月分を想定／会社・個人業績により決定） ■昇給：毎年4月（個人業績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ヒューマンリソース株式会社

    組織人事コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者（企画）
      • NEW
      国内における豊田通商グループとしての人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計と、国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： （1）CoE（センター・オブ・エクセレンス） 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 （2）国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 ■職務の特徴： 豊田通商グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 ■やりがい： 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 ■厳しさ： 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～494,000円 ＜月給＞ 270,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は25時間分の残業手当および賞与を含んで算出した想定金額です。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人事／給与厚生◆業務効率化推進も挑戦可＜豊田通商・トヨタグループ各社の管理部門を支える＞
      ■業務概要： ◇配属想定の部署では、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の給与計算・人事申請手続き業務を担当いただきます。 ◇あわせて、運用プロセスやツール（Excel、access、RPAなど）、システム（給与計算・明細配付システム：POSITIVE、HiperBT）の共通化（シェアード化）によって、業務効率化、生産性向上を実施し、トヨタグループ全体への貢献に寄与します。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】 豊田通商およびトヨタグループ各社の下記業務を担当いただきます。 （1）人事申請手続き／給与等計算、福利厚生等業務遂行 ・国内／海外給与計算、賞与計算、年調計算、出向者労務費請求業務 ・退職金計算、確定拠出年金、確定給付型年金に関する業務 ・人事申請（通勤費、家族申請等）確認や承認、証明書発行業務 ・福利厚生（財形、持株会手続き）業務 ・海外駐在員および海外からの受入社員の申請手続き業務 ・アンケートとりまとめ、社員の方からの問い合わせ対応 （2）上記遂行を通し、課題抽出の上、メンバーとともに業務プロセス改廃 ■業務の特徴： ・人事給与業務の遂行と並行し、現状の業務プロセスに疑問を持ち、自ら課題を設定します。 ・守るべき法律を前提にしながら、関係者とアイデアやノウハウを共有し、周囲を巻き込みつつ業務プロセス再構築、整流化、効率化、デジタル化を行います。 ・社用車での客先訪問があります。 ■業務のやりがい・難しさ： ・トヨタグループの、人数規模の異なる各社情報・ノウハウが豊富であり、生産性向上のための新たな取り組みやアイデアをメンバーや受託元会社と調整、交渉しながら、すすめることができ、やり遂げた時の達成感があります。 ・法令改変も多く、各社人事制度変更や、各種ツール進化もあり、めまぐるしく変わる環境変化に、自ら工数や進め方をマネジメントしながら、上司やメンバーと適宜相談し、限られた時間やリソースの中で、無理のない範囲で、適切に業務遂行することが必要です。 ■備考： ※トヨタパーソナルサポート株式会社（パートナー企業）へ出向して業務を行うことがあります。 ※業務ローテーション等を通じて現場業務を理解し、将来的にこの分野のマネジメントやスペシャリストを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 485万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は定時外手当20時間想定分、および賞与を含んで算出しています。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6か月分／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイリツ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区大高町字丸ノ内38-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【錦糸町】メーカー事務◆定時17時半※残業5H／年休125日／老舗空調機器メーカー／産育休制度完備◎
      残業約5h/年休125日/社員のために働き方改革中/Excel・Wordが使用できる方であれば未経験者OKです！ ○営業事務が未経験の方でも充実した研修で安心してご入社いただけます ■採用背景： 事業拡大の当社にて、営業担当のサポート人員を充実させたいため営業事務の募集となります。 ■概要： ・空調関連機器の製造業務、販売を手掛ける当社で営業事務職としてご活躍頂きます。 ■担当業務： 下記出来る範囲から業務をお任せいたします。 ・営業担当者の業務サポート ・事務所内の内外電話応対 ・専用システムによる製造工場へ製作指示の入力 ・見積書の作成 ※研修から始めますので安心してご入社いただけます。 ※現在は営業の方々が事務も兼務しているので、マンツーマンで指導を受けられる環境がございます。 ■具体的業務： 営業担当者の業務サポートとは？ ⇒営業担当者から指示を受けて、お客様に図面資料や書類を送信するなどお客様と営業担当者の連絡を仲介するイメージです。その他お客様からいただいた注文に基づいて、伝票・書類作成、一部の請求業務などを行っていただきます。 ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて製品知識や取引先知見の習得。徐々にスキルアップ頂きながら顧客からの問い合わせや要求資料の提出など対応業務の幅を広げていきます。独り立ち頂き、業務手続きの見直しやシステム運用の改善などを検討し、組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます。 ■組織形態： ・３名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： ・育休産休制度が整備されており、長期的に働きやすい職場です。 ・残業のない業務体系を目指しており、作業の分担など相談しやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・顧客とのコミュニケーションを大切にしながら、既製品の枠に収まらないオリジナル製品を開発する達成感があります。人命を守る装置を製造しており、社会への貢献性を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区錦糸1-4-3 若山ビル2F 勤務地最寄駅：JR東日本／総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 213,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ・その他固定手当／月：皆勤手当、役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工ロジテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市東2-322
    • 設立 2003年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／小牧】倉庫スタッフ×フォークリフト業務◆住友理工Gで安定／定時16時半／年休120日
      ≪働き方を改善したい方におすすめ≫~年間休日120日／完全週休二日制／残業月20H程度／各種手当充実◎／住友理工G~ ★入社3ヶ月は契約社員スタートとなりますが、待遇・条件の変更なし・ほぼ全員が正社員雇用に移行します ■採用背景： 親会社の業績好調に伴い、同社の物流センターでも取り扱う製品量が増えております。現場作業ができる方の体制強化と、シニア社員の退社に備えた増員募集となります。 ■職務内容： 倉庫事務業務及び倉庫作業をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・倉庫事務業務（送り状や納品書発行など） ・入出荷業務 ・保管品のピッキング ・保管品の移動 ■取り扱い製品： 住友理工に供給するゴムの原材料 ※住友理工には自動車用部品部門と一般産業用品部門とがあり、こちらでは一般産業用品部門で生産される製品のゴム原材料を取り扱っています。 ■配属先情報： 貨物の輸出入業務を担当するバンニング部門とゴムの原材料等の入出庫保管、ピッキングを担当する調達部門の2部門で構成されております。 ・人数：11名（センター長1名、バンニング部門6名、調達部門4名） ・年齢：40代5名、50代5名、60代1名 ■勤務時間： ・所定の勤務時間は8：00～16：30ですが、取引先の関係で早出、残業頂くことがあります。その分の手当の支給がございます。また、生産状況に応じて、年に数回土曜日に出勤いただく可能性がございますが、休日出勤時は振替休を取得していただけます。 ■魅力： ・ワークライフバランス 年休120日、残業月平均20H、土日休みなど働きやすい環境です。また、安全衛生委員会にて社員の残業をしっかりと管理しております。残業が多くなっている部署には社員増員の例などもございます。 ・安定性 東証プライム上場の住友理工グループの物流を担当する重大な役割を担っている当社の業績は、比較的安定しております。コロナ化でも物流の需要拡大に伴い、事業を拡大しております。 ■住友理工Ｇとは： 自動車用防振ゴムや自動車用ホースなどの分野で世界トップシェアを獲得している創立93年の東証プライム上場企業です。国内はもちろん、海外にも事業展開しており、グループ連結社員数は25,519名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第1物流センター 住所：愛知県小牧市新小木3丁目29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・残業時間に応じて、残業手当を支給します。 ■賞与（実績）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／綾部市】倉庫スタッフ×フォークリフト業務◆住友理工Gで安定／年休120日／各種手当◎
      ≪働き方を改善したい方におすすめ≫≪U・Iターン歓迎≫~年間休日120日／完全週休二日制／残業月20H程度／各種手当充実◎／住友理工G ★入社3ヶ月は契約社員スタートとなりますが、待遇・条件の変更なし・ほぼ全員が正社員雇用に移行します ■業務内容： 当社京都物流センターにおいて、主としてフォークリフトを使った荷役作業及び出荷物の梱包、荷揃えに従事頂きます。扱う品はゴムホース類になります。 ■具体的には（業務例）： ・フォークリフトを使った保管品の移動 ・保管品のピッキング、梱包作業　 ・海上コンテナへの積込、荷降ろし（パレット品） ■組織構成： 平均年齢42歳、40代前後の方が中心に活躍しています。 ■この求人の魅力： （1）ワークライフバランス◎ 年間休日120日、残業月平均20時間、マイカー通勤可、原則土日休みなど働きやすい環境です。また、安全衛生委員会にて1人1人の残業をしっかりと管理しております。残業が多くなっている部署に、実際に新しく増員した例もあります。 （2）安定性◎ 東証プライム上場の住友理工グループの物流を担当する重大な役割を担っている当社の業績は、比較的安定しております。コロナ化でも物流の需要拡大に伴い、事業を拡大しております。 （3）充実した待遇や設備◎ 住宅手当や家族手当があり、賞与も退職金も支給されます。食堂も備わっていて、社員が自由に使うことができます。 ■住友理工グループとは： 自動車用防振ゴムや自動車用ホースなどの分野で世界トップシェアを獲得している創立93年の東証プライム上場企業です。国内はもちろん、海外にも事業展開しており、グループ連結社員数は25,519名です。 ■当社について： 当社は住友理工株式会社の物流子会社です。住友理工、及び住友理工グループの物流業務(国内輸送,保管,海外輸出業務）を担っているとともに、住友理工グループ外の一般のお客様の物流業務も請け負っております。当社は自社での輸送手段を持っておりませんが、お客様のニーズに合わせ、最適物流を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都物流センター 住所：京都府綾部市とよさか町1丁目 勤務地最寄駅：JR舞鶴線／淵垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収は20時間／月の残業代含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.8ヶ月ｘ2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中本アドバンストフィルム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山158-89
    • 設立 1959年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】高機能フィルムの法人営業＊モノ売りを卒業したい方へ／定時退社OK・既存9割
      ◇「ただ売るだけ」じゃ物足りない！～業界不問／土日休・残業10hで働きやすさ◎～ ■募集背景： ・組織強化のための増員です。 ■業務内容： ・梱包資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等へプラスチックフィルムの営業をお任せします。 ・ご自身でスケジュールを立てて企業様を訪問し、関係構築、ニーズのヒアリング、提案 ・既存顧客9割、業務になれたら新規開拓も一部お任せ ※新規開拓方法については、色々な手法を自分で考えて試すことができます。イベント出店や媒体も自由に選定可能です。 ・担当企業数：一人100社程度 ■研修制度： OJTにて業務に慣れていただきますが、3ヵ月～半年までは先輩が同行。 取引先との今までの関係性を大切にしつつ、新しい受注も増やしていただきたいので、丁寧に指導します。 ■過去入職者： 営業経験者はもちろん、接客販売を行っていた方も活躍中のため、安心してご応募ください。 ■配属先情報： 3名体制　所長50代、課長50代、一般30代後半 会話も多く、よい雰囲気です。 ■当社の特徴： ＜創業65年のパイオニアメーカー＞ 食品・医療・工業材などのパッケージは身近なところで利用されています。 中途採用者も多い環境で、2023年から現在まで、中途採用者17名の方が活躍しております。 ご経験を活かし活躍いただける環境づくりに力をいれています。 ■独自の技術： 業界に先駆け「プラスチック多層チューブフィルム」の開発・製造・販売を一貫して実施。3～5層から成るプラスチック素材を薄さ0.05～0.07ミリのフィルムに形成。他社に真似できない独自技術を持っています。 ■製品例： 身近な所では肉や魚、漬物などの加工食品、調理済み食品、冷凍食品など真空パックで皆さんの目に触れています。原料配合により、冷凍や加熱調理、汁も漏らさず、臭いも封じ込め、強度を持たせて輸送にも強い等、様々な機能耐性を実現。また食品に限らず、薬液などの医療用、ホコリや静電気を防止する電子部品の保護用など様々な場面で活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17番1号　 城野ビルⅡ5階 勤務地最寄駅：地下鉄　都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～274,500円 ＜月給＞ 234,500円～274,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は別途支給です ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※約3.25か月分/年(前期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】高機能フィルムの法人営業＊モノ売りを卒業したい方へ／定時退社OK・既存9割
      ◇「ただ売るだけ」じゃ物足りない！～業界不問／土日休・残業10hで働きやすさ◎～ ■募集背景： ・世代交代のための増員です。 ■業務内容： ・梱包資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等へプラスチック多層フィルムの営業をお任せします。 ・ご自身でスケジュールを立てて企業様を訪問し、関係構築、ニーズのヒアリング、提案 ・既存顧客9.5割、業務になれたら新規開拓も一部お任せ ※新規開拓方法については、色々な手法を自分で考えて試すことができます。イベント出店や媒体も自由に選定可能です。 ・担当企業数：一人60～70社程度、昔からお取引のある企業様が多いです。 ■研修制度： OJTにて業務に慣れていただきますが、3ヵ月～半年までは先輩が同行。 取引先との今までの関係性を大切に守る事を重要視しているため、丁寧に指導します。 ■過去入職者： 営業経験者はもちろん、接客販売を行っていた方も活躍中のため、安心してご応募ください。 ■配属先情報： 営業：50代1名、60代が2名 ベテランが多いですが、工場も併設して事務所も共有なので、明るい職場です。 ■当社の特徴： ＜創業65年のパイオニアメーカー＞ 食品・医療・工業材などのパッケージは身近なところで利用されています。 中途採用者も多い環境で、2023年から現在まで、中途採用者17名の方が活躍しております。 ご経験を活かし活躍いただける環境づくりに力をいれています。 ■独自の技術： 業界に先駆け「プラスチック多層チューブフィルム」の開発・製造・販売を一貫して実施。3～5層から成るプラスチック素材を薄さ0.05～0.07ミリのフィルムに形成。他社に真似できない独自技術を持っています。 ■製品例： 身近な所では肉や魚、漬物などの加工食品、調理済み食品、冷凍食品など真空パックで皆さんの目に触れています。原料配合により、冷凍や加熱調理、汁も漏らさず、臭いも封じ込め、強度を持たせて輸送にも強い等、様々な機能耐性を実現。また食品に限らず、薬液などの医療用、ホコリや静電気を防止する電子部品の保護用など様々な場面で活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所・製造所 住所：〒006-0806 北海道札幌市手稲区新発寒6条1丁目1-5 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～274,500円 ＜月給＞ 234,500円～274,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は別途支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月）※約3.25か月分/年(前期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・エー・エス

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13ちとせビル3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日進市】営業職 ※業界未経験歓迎／ 輸入車ディーラー向け製品販売／豊田通商グループ
      ～豊田通商グループ/賞与実績年6ヶ月／年間休日125日（2023年度）／様々なキャリアプランを描けます～ ■業務内容 自動車用品の卸販売（輸入車用ホイール、スタッドレスタイヤ、他） 取引先：全国の正規輸入車ディーラー メルセデス・ベンツ、BMW/MINI、FIAT、ポルシェ、ランドローバー、JEEP、他、正規販売ディーラーを取引先としており、自社製品のホイールとスタッドレスタイヤをセット品として販売しています。また電装関係をメインに自動車部品、安全機能部品の販売も行います。 ■入社後： 入社後は、商流や商品の知識などを、各研修やフロント業務を通じて身に着けていただきます。 その後は、実際の訪問営業を、先輩社員の同行営業などから経験していただき、最終的には担当エリアへの単独営業を行っていただきます。 営業グループの仕事は訪問営業だけではなく、顧客管理、フロント業務（各データ管理、資料作成、受注業務、電話対応）など幅広い業務となるため、 オールマイティーに業務を処理できる能力をお持ちの方をお待ちしております。 ■評価制度： 部としての目標の達成度に応じて評価をいたします。 利益計画達成評価は賞与に反映、能力評価は昇給に反映されます。 昇給は年1回、6月となっています。 ■組織構成： ☆若手に活躍の機会を与える風土 ホイール・用品事業部に配属されます。部長1名以下、営業担当8名（グループリーダー1名含む）、営業サポート1名、計9名が営業グループに在籍しています。メンバーは20代中盤～40代で構成されています。 対象となるお客様も業界のプロであることから、輸入車関連ビジネスのプロであることが求められます。 そのため誰にでもできる仕事ではない反面、輸入車関連ビジネスのプロを目指す方にはうってつけの職場です。 また、ご本人の適性、経験、希望などを考慮し、商品企画、販促企画などの業務をご担当いただくこともございます。 本人のやる気と実力次第で様々なキャリアプランを描くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋東事業所 住所：愛知県日進市竹の山一丁目1508番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,100円～264,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 202,100円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル月収： 基本給202,100円＋15,900円(残業代10時間想定)＝218,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双福鋼器　株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    三重県伊賀市治田字鳥屋ヶ尾2506-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ルート営業 (工業用・食品倉庫のラックなど）※プライム上場企業G／24卒歓迎／研修充実◎
      ～工業用のラックや立体駐車場の床などの営業をお任せいたします。幅広い商材から顧客の要望に合った製品をご提案する提案型のルート営業をお任せいたします！～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 倉庫事業所用物流保管機器（パワーラック）や、建築関連設備床板（パワーフロア）等、当社主力製品の販売（営業・積算業務）に携って頂きます。なお、テレアポなどの新規開拓営業はございません ■業務の流れ： （1）お客様からの問い合わせ…エンドユーザーの要望を踏まえ、お客様から「こんな用途の商品が」と依頼を頂きます （2）商品の提案…要望に合う既製品がない場合はオーダーメイドまで含めて検討し、見積書・図面を提案します （3）受注～納品…受注後、製品の指示書を作成し、製造部門へ手配します。出来上がった製品を納品して完了となります。納品時の輸送は運送業社に委託しています ★一人当たりの担当顧客数は約10社で、メインで担当するのは3~4社になります。一社一社としっかり関係を構築して頂きながら、お客様のニーズに沿ったご提案を頂く営業スタイルとなります ★顧客先：自動車・食品・家電・文具・EC業界などあらゆる業界の大手物流現場や店舗のバックヤードなどで当社製品が使われています ★提案例： 商品数が多く形状・大きさもさまざまであるため、多様なラックが必要となります。たとえば、重い商品用にローラー付きのラックを提案したり、小さな商品用に仕切りのある棚を提案したり、タイヤ保管専用のラックがあったりと顧客のニーズに合った製品を提案しています ■組織構成 大阪　8名　 男性：営業　50代1人　40代4人　20代2人 事務女性：1名 ■研修制度： ・入社後~3ヵ月：本社での工場研修 ・約3か月～1年間（本人習得率により変動）：大阪支店にて営業研修を実施を想定しております。（内容：商品知識・営業スタイルを学ぶ、営業同行）大阪の拠点の方が初期研修に適した商材が多くあるため ※本社(三重）研修期間中は社員寮に入居いただきます。（宿泊費・光熱費は無料です） ■安定性 アルインコ株式会社（東証一部上場）出資の物流保管機器メーカーです。中小企業ながら安定した経営基盤を基に着実に実績を上げています
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市長田東2丁目4番25号 勤務地最寄駅：近鉄線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢・勤務実績等を考慮し決定 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0円～5,000円／月） ■賞与：年に2回　賞与満額：基本給×3.5ヵ月＝735,000円～840,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ルート営業 (工業用・食品倉庫のラックなど）※プライム上場企業G／24卒歓迎／研修充実◎
      ～工業用のラックや立体駐車場の床などの営業をお任せいたします。幅広い商材から顧客の要望に合った製品をご提案する提案型のルート営業をお任せいたします！～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 倉庫事業所用物流保管機器（パワーラック）や、建築関連設備床板（パワーフロア）等、当社主力製品の販売（営業・積算業務）に携って頂きます。なお、テレアポなどの新規開拓営業はございません。 ■業務の流れ： （1）お客様からの問い合わせ…エンドユーザーの要望を踏まえ、お客様から「こんな用途の商品が」と依頼を頂きます （2）商品の提案…要望に合う既製品がない場合はオーダーメイドまで含めて検討し、見積書・図面を提案します （3）受注～納品…受注後、製品の指示書を作成し、製造部門へ手配します。出来上がった製品を納品して完了となります。納品時の輸送は運送業社に委託しています ★一人当たりの担当顧客数は約10社で、メインで担当するのは3~4社になります。一社一社としっかり関係を構築して頂きながら、お客様のニーズに沿ったご提案を頂く営業スタイルとなります。 ★顧客先：自動車・食品・家電・文具・EC業界などあらゆる業界の大手物流現場や店舗のバックヤードなどで当社製品が使われています ★提案例： 商品数が多く形状・大きさもさまざまであるため、多様なラックが必要となります。たとえば、重い商品用にローラー付きのラックを提案したり、小さな商品用に仕切りのある棚を提案したり、タイヤ保管専用のラックがあったりと顧客のニーズに合った製品を提案しています ■組織構成 東京：3名 男性：営業 50代 1名 女性：事務 2名 ■研修制度： 入社後1ヵ月、東京支店での業容業態等を習得する研修実施後、本社での工場研修を2～3ヵ月実施します。その後大阪支店にて営業研修を約3か月～1年間程度実施（本人習得率により変動）を想定しております。（内容：商品知識・営業スタイルを学ぶ、営業同行）大阪の拠点の方が初期研修に適した商材が多くあるため、しっかりと学んでいただくことができるようにこのようなスタイルをとっております。 ※大阪での研修中、長期休みの年末年始やお盆休みなどの帰省費用は会社負担。関西滞在期間の家賃は会社負担。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区牡丹1-15-5 Point STビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢・勤務実績等を考慮し決定 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0円～5,000円／月） ■賞与：年に2回　賞与満額：基本給×3.5ヵ月＝735,000円～840,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイテクノ株式会社

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市天白区井の森町163
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】土木・建築施工管理 ～東証一部上場企業子会社／男性の育休取得実績あり／月残業20H程度～
      ■業務概要：愛知県、名古屋市発注の公共工事(上下水道の埋管工事、舗装工事、建築工事など)の現場監督をお任せします。9割が名古屋市内の現場となります。 ■仕事の流れ：本社は、桜通線野並駅徒歩5分程度の立地。朝、現場に行く前に本社に来て、社用車に乗って現場まで向かいます。現場は、だいたい名古屋市内。大きな案件でない限り、1人で受け持ちます。携わる案件は大部分が元請工事であり、工期は6ヶ月～1年程度、工事金額は5000万円～1億円規模のものが多いです。 工期の切迫具合によっては土曜出社（稀に日曜も）がありますが、振休をきちんと取得できますので、ご安心ください。工事の終了後に、まとめて取る社員もいます。 ■配属部署について：土木部または建設部への配属を予定しています。30代・40代が7割占めています。 ■特徴・魅力： 【企業の安定性】東証一部上場企業・株式会社AVANTIAの100％連結子会社として、設立以来、順調に成長を続ける同社。設立以来、無借金経営、利益は右肩上がりを維持しています。安定的に長く働いていただける会社です。今回の採用についても官公庁からの工事依頼の増加による事業規模拡大のための募集です。 【長期就業と社風】60歳をすぎても長く就業できるように、再雇用制度を設けています。現在、最長で66歳の社員が元気に現場で働いています。技術の会社であるので、社員思いで風通しの良い社風も特徴です。 【働き方】全社をあげて早帰りを推奨しており、毎月の平均残業時間は20時間程度と、同業界の中ではワークライフバランスの取っていただきやすい環境です。18時には帰宅しております。男性の育休取得や、業務のアウトソース、チャットツールの活用など様々な取り組みを柔軟に取り入れており、引き続き、働き方改革に努めます。 【転勤なし】名古屋市の公共工事であり、愛知県内の勤務なので、転勤はありません。長期就業の理由の一つです。桜通線野並駅徒歩5分程度の立地のアクセスも魅力的です。
      ＜勤務地詳細＞ ジェイテクノ株式会社 住所：愛知県名古屋市天白区井の森町１６３番地 勤務地最寄駅：地下鉄　桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の年収は残業20時間程度を含んだものとなります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    木村証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区栄3-8-21
    • 設立 1944年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・岐阜】証券営業◆顧客と深く関係を築ける／創業131年・地場密着の証券会社／年間休日121日
      • 締切間近
      ■業務内容： ◇創業131年の老舗証券会社の当社にて、個人のお客様の資産運用アドバイザーとして国内外の株式／投資信託／生損保険／海外の株・債券等の提案を行っていただきます。 ◇ネット証券が台頭した現在でも、信頼する金融のプロのアドバイスが欲しいというお客様が多くいらっしゃいます。売る事ではなく、顧客の資産価値を上げる事にこだわり、深く関係を築くことができます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月の研修後、各支店に配属されお客様を引き継ぎます。 ◇既存顧客が中心となっており、新規開拓のみの業務ではありません。 ◇お客様と中長期的に関係を築いていただくことを第一に考えているため、基本的に自宅から1時間以内の支店に配属し、転勤はほぼありません。 ■働く環境： ◇営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との一対一の面談があります。 ◇経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■配属先について： 愛知・岐阜の店舗に配属となります。それぞれの支店長のもとで営業業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： （1）顧客親密性…当社は明治26年（西暦1893年）創業の老舗証券会社であり、新規顧客の95％がお客様からの紹介と、地元密着型の企業として、お客様に家族代々信頼されています。 （2）就業環境…企業として解雇を行ったことは一度もなく、出産で退職した女性が子供を連れて職場に遊びにくるほど、社員同士の絆の強い組織です。オーナーである木村氏が「一人ひとりの社員の適材適所を探せ」と役員陣に叱咤する等社員を非常に大切にする社風で、慰安旅行や行事等おこなうアットホームな社風が根付いています。 （3）お客様との長期的な関係構築…当社では他の金融機関と比較して、長く営業店に在籍することが可能です。これは、お客様の性格に見合った資産運用・金融商品の提案をするには、お客様と長期的な信頼的な関係の構築をする必要があるとの考えからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日比野支店 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番16号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 守山支店 住所：愛知県名古屋市守山区野萩町13番14号 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／喜多山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 小田井支店 住所：愛知県名古屋市西区八筋町68番 勤務地最寄駅：JR城北線／小田井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～325,000円 ＜月給＞ 201,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安で選考を通じ変動の可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岐阜】証券営業◆経験者募集／創業131年・地場密着の証券会社／年間休日121日
      • 締切間近
      ■業務内容： ◇創業131年の老舗証券会社の当社にて、個人のお客様の資産運用アドバイザーとして国内外の株式／投資信託／生損保険／海外の株・債券等の提案を行っていただきます。 ◇ネット証券が台頭した現在でも、信頼する金融のプロのアドバイスが欲しいというお客様が多くいらっしゃいます。売る事ではなく、顧客の資産価値を上げる事にこだわり、深く関係を築くことができます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月の研修後、各支店に配属されお客様を引き継ぎます。 ◇既存顧客が中心となっており、新規開拓のみの業務ではありません。 ◇お客様と中長期的に関係を築いていただくことを第一に考えているため、基本的に自宅から1時間以内の支店に配属し、転勤はほぼありません。 ■働く環境： ◇営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との一対一の面談があります。 ◇経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■配属先について： 愛知・岐阜の店舗に配属となります。それぞれの支店長のもとで営業業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： （1）顧客親密性…当社は明治26年（西暦1893年）創業の老舗証券会社であり、新規顧客の95％がお客様からの紹介と、地元密着型の企業として、お客様に家族代々信頼されています。 （2）就業環境…企業として解雇を行ったことは一度もなく、出産で退職した女性が子供を連れて職場に遊びにくるほど、社員同士の絆の強い組織です。オーナーである木村氏が「一人ひとりの社員の適材適所を探せ」と役員陣に叱咤する等社員を非常に大切にする社風で、慰安旅行や行事等おこなうアットホームな社風が根付いています。 （3）お客様との長期的な関係構築…当社では他の金融機関と比較して、長く営業店に在籍することが可能です。これは、お客様の性格に見合った資産運用・金融商品の提案をするには、お客様と長期的な信頼的な関係の構築をする必要があるとの考えからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日比野支店 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番16号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 守山支店 住所：愛知県名古屋市守山区野萩町13番14号 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／喜多山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 小田井支店 住所：愛知県名古屋市西区八筋町68番 勤務地最寄駅：JR城北線／小田井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～414,000円 ＜月給＞ 201,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安で選考を通じ変動の可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通リサイクル株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】自動車中古部品の買付・集荷営業＜未経験可＞豊田通商G／循環型社会に向け需要増
      【未経験歓迎／本社でイチから学べる1～2年の研修あり◎トヨタグループの総合商社・豊田通商グループ／社会貢献度の高い事業を展開／年休122日】 ■業務内容： 中型トラックを運転し関東エリアの解体業者を回り、自動車部品の中古パーツや使用済触媒の回収をします。現地での価格交渉も行います。資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について： 関東地方の集荷を中心にご担当いただくことになると想定しています。取引先の担当を受けもち、現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ■教育体制： 入社後1～2年ほど豊田本社・他出張所に在籍頂き手厚い研修を受けて頂きます。未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■リサイクル事業について： これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。 ■求める人物像： ・お客様とコミュニケーションを取ることができる方 ・新しい知識を覚えることが好きな方、自動車が好きな方 ・粘り強く交渉ができる方 変更の範囲：求人票記載の業務、全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川出張所 住所：神奈川県綾瀬市大上1-29-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■モデル年収例： 500万円　入社3年目メンバー（月給24万円＋賞与＋残業等各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県たつの市】自動車中古部品の買付・集荷営業　～未経験可能/年間休日123日/循環型社会の実現～
      トヨタグループの総合商社である豊田通商グループとして、社会貢献度の高い事業を展開している当社にて、中型トラックを運転し関西エリアの解体業者を回り、自動車部品の中古パーツや使用済触媒の回収をしていただきます。 現地での価格交渉も行います。資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■業務内容： 定期的に自動車解体業者に訪問し、自動車中古部品の買い取り・4tトラックでの集荷を行います。すでにお付き合いのあるお客様なので、信頼関係を築いていける面白さを実感できます。 入社後は、部品の名前・パーツの種類・解体方法を覚えるところから始めていきます。 買い付ける部品は、排気ガス浄化用の触媒やコンプレッサなどを買い付けます。トヨタ車を始め、様々な自動車部品メーカーの部品を扱うため、自動車に興味がある方は楽しく働けます。 現在活躍している先輩も、部品の名前・パーツの種類・解体方法を覚えるところからスタートしています。安心してください。 ■当社について： レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの“資源循環”の実現を目指しています。 ■働き方について： 東北地方の集荷を中心にご担当いただくことになると想定しています。取引先の担当を受けもち、現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ■教育体制： 入社後3か月から半年ほどは、本社（愛知県豊田市）または広島出張所に在籍頂き手厚い研修を受けて頂きます。未経験の方も不安なく是非ご応募ください。滞在中の家賃に関しては当社にて負担いたします。 ■リサイクル事業について： これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫出張所 住所：兵庫県たつの市新宮町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～365,000円 ＜月給＞ 200,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■モデル年収例： 年収500万円 ／ 30歳 営業職 ／月給28万円＋残業代＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザー不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／転勤無】建築工事の発注側企画・監理◆ブラザーGのオフィス・工場・店舗等／二卒歓迎！働き方◎
      ＜発注側の立場で建設工事に携われる！／施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎／ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当＞ ■業務内容： ブラザー工業100％出資である同社の「特建事業部」にて、ブラザーGの＜元請＞となり、ゼネコンや設計事務所に工事や設計を発注、監理を行います。 ブラザーGの「オフィス・工場等」の新築～保全までトータルで携わり、建築計画の企画・提案から工事発注／工事監理／検収立会いなど設計施工会社・協力会社と連携をして、プロジェクトの管理・運営・推進をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇ミッション：親会社に代わり施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。 ◇具体的業務：設計の企画・デザイン提案・見積・工事監理などを担当します。現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。 ◇仕事の流れ：相談・調査⇒企画・提案・策定⇒企画の精査⇒実施決定・契約⇒プロジェクト実施⇒プロジェクト進捗監理⇒運用・点検・修繕 ※国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の短期出張・海外出張が発生する可能性もございます。 ■職場環境について： ◇就業環境…年間休日124日（土日祝）／残業は月平均30H程／上司の承認のうえ週に1回程度在宅勤務の相談可能／フレックスタイム制有り／転勤無し ◇福利厚生…ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。 ■施工事例： ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ 新熱処理棟…　等 ■当社の特徴： ブラザー不動産はプリンターやミシン、工作機械などを手掛けるブラザー工業のグループ会社です。ブラザーグループをはじめとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、そしてお客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」と3つの事業を展開しています。設立当初から一戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,5000戸に上る住宅建築総戸数を誇り、特に名古屋市緑区では同エリアでの地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で支給 ■年収例：30歳550万（残業月30H程度、休日出勤ありと想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】建築工事の発注側企画・監理◆ブラザーGのオフィス・工場等／資格保有者向け／働き方◎
      ＜発注側の立場で建設工事に携われる！／施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎／ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当＞ ■業務内容： ブラザー工業100％出資である同社の「特建事業部」にて、ブラザーGの＜元請＞となり、ゼネコンや設計事務所に工事や設計を発注、監理を行います。 ブラザーGの「オフィス・工場等」の新築～保全までトータルで携わり、建築計画の企画・提案から工事発注／工事監理／検収立会いなど設計施工会社・協力会社と連携をして、プロジェクトの管理・運営・推進をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇ミッション：親会社に代わり施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。 ◇具体的業務：設計の企画・デザイン提案・見積・工事監理などを担当します。現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。 ◇仕事の流れ：相談・調査⇒企画・提案・策定⇒企画の精査⇒実施決定・契約⇒プロジェクト実施⇒プロジェクト進捗監理⇒運用・点検・修繕 ※国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の短期出張・海外出張が発生する可能性もございます。 ■職場環境について： ◇就業環境…年間休日124日（土日祝）／残業は月平均30H程／上司の承認のうえ週に1回程度在宅勤務の相談可能／フレックスタイム制有り／転勤無し ◇福利厚生…ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。 ■施工事例： ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ 新熱処理棟…　等 ■当社の特徴： ブラザー不動産はプリンターやミシン、工作機械などを手掛けるブラザー工業のグループ会社です。ブラザーグループをはじめとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、そしてお客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」と3つの事業を展開しています。設立当初から一戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,5000戸に上る住宅建築総戸数を誇り、特に名古屋市緑区では同エリアでの地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で支給 ■年収例：30歳550万（残業月30H程度、休日出勤ありと想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なすび

    居酒屋・バー
    静岡県静岡市清水区谷田8-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県沼津市／副料理長候補】寿司・和食料理人／沼津港 一富士丸／正社員比率が高く働きやすい環境
      • NEW
      ～大手口コミサイトにて好評価の料理店/研修制度充実～ 沼津港でしか味わえない鮮魚と静岡でしか味わえない食材の数々をご提供する回転寿司。「沼津港 一富士丸」で一緒に働きませんか？採用時における調理師免許の有無は問いません！ ■求人概要： 静岡県内に17店舗の飲食店を構える「なすびグループ」が今回は沼津港内の寿司業態「沼津港 一富士丸」で副料理長スタッフ大募集。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様からオーダーをいただいた後、カウンター内で寿司を握り、提供。魚の下処理、切り付け。発注等をお任せいたします。 ■本業務の魅力： ・就業初日から料理を作ることに関わる事ができ、皿洗いや掃除といった業務だけをお任せすることはありません。研修の中で、天ぷら、かき揚げの技術習得や、食材の切り方、魚の下処理などの技術も学べます。むき物、ふぐ免許をはじめとした研修制度もあり、手に職をつけることも可能です。 ・静岡の食材にこだわり、地産地消を通して静岡の地域貢献をしていくことができます。農場や漁場に足を運ぶこともあり、生産者の顔が見える食材を調理できることも、自信を持った料理の提供、大きなやりがいにつながります。さらに、新人から料理開発にも関わることが可能です。 ■教育体制： まずは行動理念(なすびフィロソフィー)を学び、料理の仕込み、盛り付け、発注、数値管理等を学んで頂き、この店舗での現場経験がその後のステップにつなげます。 日本料理からビストロまで様々なジャンルの店舗を展開しており、和食、洋食経験者どちらも活躍できるステージがあります。常に本物を追求し、時代のニーズに合ったお料理の提供できる方を歓迎致します。 ■評価制度： ビジョンシートという同社独自の評価制度を導入しています。このシートでは、達成率も一つの目標としますが、数字的目標だけでなく、そのための日々の態度や、身につけたスキルなど、行動面も評価の対象にし昇給や賞与に反映しています。 ■組織構成： 店長50代男性／寿司職人30代男性／ホール主婦50代女性2名、40代女性2名、学生15名／調理場50代男性、20代男性、30代男性／キッチン50代女性、60代男性 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沼津港 一富士丸 住所：静岡県沼津市千本港町83番地A 勤務地最寄駅：JR東海道本線／線沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 393万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,200円～321,250円 固定残業手当/月：84,381円～95,335円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,581円～416,585円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（勤務後1年後以降）※業績による 8月が繁忙期となります。残業時間45時間を超えることはほぼありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県静岡市／市外への転勤なし】和食料理屋の調理スタッフ◆調理師免許不問／各種研修制度あり
      ～将来的なキャリアアップも可能／調理師免許不問／創業50年を迎え、地元静岡に根差した企業／市外への転勤なし／各種研修制度あり～ ■職務内容： 岡県内に16店舗の飲食店を構える「なすびグループ」が今回は老舗和食料理屋「なすび総本店」でスタッフを募集します。 修学旅行や観光に来られたお客様なども多くご来店される清水区でも人気の飲食店です。名物はジャンボエビフライで、全国メディアでも取り上げられ、有名人の方も多数来店されました。 むき物、ふぐ免許、ワインソムリエをはじめとした研修に参加でき、スキルアップにも繋がります。 お客様への「おもてなし」及びどうしたらお喜びいただけるのか？ この判断基準をベースに店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細： ・調理スタッフ 店舗にて現場経験を積んでいただきます。まずは行動理念（なすびフィロソフィー）を学び、仕込み、オーダー調理、発注、準備、片付け等の基本をしっかり学びます。優しい先輩たちが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・静岡の食材にこだわり、地産地消を通して静岡の地域貢献をしていくことができます。農場や漁場に足を運ぶこともあり、生産者の顔が見える食材を調理できることも、自信を持った料理の提供、大きなやりがいにつながります。 ・調理スタッフにてご入社をいただき、将来的には副料理長、料理長、そして統括料理長や営業本部のマネージャーとキャリアアップをしていくことができます。また希望があればホールへのキャリアチェンジなども挑戦できる可能性があります。 詳細はHPをご覧ください：https://www.nasubi-ltd.co.jp/recruit/career/ ■なすびグループの特徴： 市内に静岡17店舗有する和食を中心とした外食企業。創業45年の地域から愛されるグループ。 グループ店舗には「魚弥長久」「十千花前」など大手口コミサイトにて好評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なすび 総本店 住所：静岡県静岡市清水区富士見町5-8 勤務地最寄駅：静鉄清水線／新清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～271,250円 固定残業手当/月：59,063円～88,759円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,263円～360,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：4ヶ月に1回のインセンティブ制度※契約により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同プラント工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市南区滝春町9
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】工業炉用の熱処理設備の設計職 ※大同特殊鋼グループ※
      ■概要：工業炉・産業機械等のプラント設計をお任せいたします。 ■職務詳細：自動車部品メーカー等に収める工業炉の設計がメイン業務となります。熱処理関連の設備設計の内、全体的な設計図面に従い、各パーツの詳細設計に取り組んでいただきます。設計業務が中心となりますが、営業との同行による折衝／提案（省エネ等によるランニングコスト低減等）等も重要なミッションです。 ■使用CAD：iCAD ■働き方について：残業時間は15－20h/月程度です。顧客対応等によっては土日の休日出勤の可能性もあります(ほぼありません)。親会社の規則に準じ福利厚生や休日、コンプライアンスの徹底をしているため、安心して長く働けるよう環境がございます。 ■設備（製品例）： ・工業炉：各種素材から製品に至るまでの各種熱処理設備（連続式無酸化鋼管焼鈍炉、連続式ろう付炉等） ・雰囲気ガス発生装置：熱処理用の各種雰囲気ガス発生装置（吸熱形ガス発生装置等） ・除湿装置 ダイドー･ドライヤ：　計装用空気・各種ガスの乾燥装置 ■同社の強み/優位性：「同社は、設備設計から製作、設置、さらにアフターメンテナンスに至るまで、ワンストップでサービス提供をしており、お客様のニーズや課題解決に迅速に応えられる体制が整備されております。さらに、親会社の大同特殊鋼(株)における、熱処理に関しての高い技術力と長年にわたる豊富な経験と知識という財産がございます」。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区滝春町9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給：1回／年（4月） ■賞与：2回／年(業績連動） ■モデル年収：（残業代別） 30歳：450万円／35歳：520万円／40歳：580万円 ■残業時間：平均15-20時間/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    興津螺旋株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市清水区興津中町1424
    • 設立 1944年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市清水区】法人営業<創業86年>業界シェアトップクラスで高い製品力を持つ/残業5h程度
      <業界シェアトップクラスのステンレスねじ/既存顧客への提案営業/週休2日＆残業5h程度とライフワークバランス◎> ■職務概要 総合ねじ部品メーカーである当社にて、既存顧客への提案営業をお任せ致します。 当社のお客様のほとんどは法人で、既存顧客がメインとなります。 最初は営業事務からスタートし、知識をつけてから営業として顧客折衝等をお任せ致します！ ■業務内容 ▽入社後の研修期間 まずは営業事務職として業務に従事しながら製品規格、商品知識、製造工程の他、 お客様はもちろん、同業者や協力会社の情報など、営業として「外」に出ていくために必要な予備知識を勉強していただきます。 一定の知識が備わったらいよいよ営業職としての仕事がスタートします。 ▽営業としての業務 ・既存顧客へ訪問しニーズ喚起や有用な提案、情報交換を通じて注文を獲得 ※お客様は全国に所在しますので、１泊～２泊程度の宿泊を伴う出張をする事もあります ・製造部門への製造指示、納期管理、納品対応 ・見積書の作成、売上管理の他、報告書作成（出張、打合せ） ・価格改定、クレーム対応 ～補足情報～ ・担当顧客は1人80社程です ・1泊2日程度の出張が週に1回程度ございます ■組織体制： 3名（内2名は営業事務兼任、男性1名・女性2名） 年齢層：30代、40代、50代　 ■当社・ポジションについて： <高い技術力と効率性>当社では「不良品を作らない生産システム」を構築し、業界では珍しく全品検査の工程を省くことに成功。これにより効率的に高品質なものづくりを実現しています。 <働きやすい環境づくり>2023年度の月次の残業実績は平均5時間！有給休暇は1時間単位で取得可能で、プライベートな事情やお子さんの学校行事で「少し遅れる」という時にも活用しやすくなっています。家族手当や住宅手当など各種手当も充実しており、社員一人一人が安心して続けられる制度を整えています。 <設備管理で人的ミスを防ぐ>ねじ製造に使用する設備・機械だけでなく、フローや仕組などあらゆる観点に目を向け、人的ミスが起こりにくい生産工程を追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区興津中町1424 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 292万円～438万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／スキルに応じて決定致します ・出張手当、役職手当あり ■賞与： ・年2回（前年度実績2.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区】機械加工（NC旋盤・マシニング)/<創業86年>業界シェアトップクラス/残業5h程度
      <業界シェアトップクラスのステンレスねじ/頭の中に描いたものをカタチに /週休2日＆残業5h程度とライフワークバランス◎> ■職務概要： 当社の技術職として、機械加工部門に所属していただきます。 機械加工部門は「金属」や「ねじ」に限らない、あらゆる素材の機械加工を受け持つ先端技術工場です。NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、ワイヤー放電加工機を使用し、プラスチックねじや治具、圧造／転造金型を製造していただきます。 ■業務内容： ・生産技術 ・治具製造 ・金型製造、金型再生／メンテナンス ・プラスチックねじ製造 ・製造には、CADCAM／NC工作機械を使用します。 ・プログラムと製品（金型など）双方をそれぞれ作り込むところがポイントで、頭の中に描いたものを形にする仕事です。設備の部品や樹脂製のファスナーの開発も行います。 ■部署内メンバー構成： ・40代男性1名、30代女性1名 ■当社・ポジションについて： <高い技術力と効率性>当社では「不良品を作らない生産システム」を構築し、業界では珍しく全品検査の工程を省くことに成功。これにより効率的に高品質なものづくりを実現しています。 <設備管理で人的ミスを防ぐ>ねじ製造に使用する設備・機械だけでなく、フローや仕組などあらゆる観点に目を向け、人的ミスが起こりにくい生産工程を追及しています。 <働きやすい環境づくり>2023年度の月次の残業実績は平均5時間！有給休暇は1時間単位で取得可能で、プライベートな事情やお子さんの学校行事で「少し遅れる」という時にも活用しやすくなっています。家族手当や住宅手当など各種手当も充実しており、社員一人一人が安心して続けられる制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区興津中町1424 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 306万円～535万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／スキルに応じて決定致します ・出張手当、役職手当あり ■賞与： ・年2回（前年度実績2.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン静岡

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中野新田175-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】営業◆転勤なし／有休取得率82%／インセンティブ◎／BMW正規ディーラー
      【U・Iターン歓迎／未経験もOK／東証プライム上場グループ／BMW正規ディーラー／インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 BMW正規ディーラーである当社にて、営業（セールスコンサルタント）としてご活躍いただきます。 ◎インセンティブ制度で、評価制度を明確に ◎BMWの販売だからこそ、理不尽なクレームは少ないです！ ◎就業環境は綺麗な店舗です ■仕事内容： BMWの最適な一台をご提案し、ご契約から納車後のフォローまで、幅広くお客様と関わっていくことができます。お客様がどのようなカーライフを楽しみたいか、ライフスタイルまで一緒に考えて、ご提案をしていきます。 ■具体的には：　 ・新車、中古車の販売 ・展示会での営業活動 ・点検、車検の呼び込み ・契約後は事務作業、納車までのスケジュール管理、納車 ・自動車保険の提案、契約、代理店業務 ■仕事の特徴： ショールームに来場される方への対応だけでなく、当社が保有する見込み顧客への情報提供、イベントの来場促進を行います。またオーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■本求人の魅力： ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇セールスコンサルタントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について： BMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（静岡店） 住所：静岡県静岡市駿河区中野新田175-1 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…4か月） ■各種販売インセンティブあり ■年収例：約540万円～600万円／30歳・既婚者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津/富士】営業◆転勤なし／有休取得率82%／インセンティブ◎／BMW正規ディーラー
      【U・Iターン歓迎／未経験もOK／東証プライム上場グループ／BMW正規ディーラー／インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 BMW正規ディーラーである当社にて、営業（セールスコンサルタント）としてご活躍いただきます。 ◎インセンティブ制度で、評価制度を明確に ◎BMWの販売だからこそ、理不尽なクレームは少ないです！ ◎就業環境は綺麗な店舗です ■仕事内容： BMWの最適な一台をご提案し、ご契約から納車後のフォローまで、幅広くお客様と関わっていくことができます。お客様がどのようなカーライフを楽しみたいか、ライフスタイルまで一緒に考えて、ご提案をしていきます。 ■具体的には：　 ・新車、中古車の販売 ・展示会での営業活動 ・点検、車検の呼び込み ・契約後は事務作業、納車までのスケジュール管理、納車 ・自動車保険の提案、契約、代理店業務 ■仕事の特徴： ショールームに来場される方への対応だけでなく、当社が保有する見込み顧客への情報提供、イベントの来場促進を行います。またオーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■本求人の魅力： ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇セールスコンサルタントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について： BMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Shizuoka BMW 富士店 住所：静岡県富士市青葉町300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Shizuoka BMW 沼津店 住所：静岡県沼津市岡一色372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…4か月） ■各種販売インセンティブあり ■年収例：約540万円～600万円／30歳・既婚者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽メタル株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市中区千代田4-20-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/新橋】法人営業◆東証プライム上場日本軽金属の100％子会社／定着率◎
      ～勤続年数10年以上の方多数／年間休日122日／残業月20H程度／幅広い業界の知識が身に付く環境◎～ ■業務内容： アルミ素材および加工製品を販売する当社にて、既存顧客からのご要望に応じた製品のご提案、見積、受注業務及び納期調整など、取引先企業と社内関係部署との橋渡し役としての役割を担当頂きます。 幅広い用途に使用されるアルミニウム素材の営業ですので、IT業界や医薬品・建築・土木業界など、様々な業種の取引先に訪問頂きますのでその分知識も身に付き、面白味のあるポジションとなります。 ■業務概要： ・既存顧客のニーズヒアリング ・ヒアリング内容にマッチした製品のご提案/見積り業務 ・発注頂いた製品に関して生産工場との連携 ・取引先顧客への納期調整業務 ・製造完了後の納品業務 ・新規顧客獲得 ※既存8：新規2程度の割合で業務を遂行いただける方を歓迎しております。 ※入社後は内勤営業事務を通じて当社の営業フローを習得頂き、習得後は担当企業への外回り営業を実施頂きます。 ■組織形態： 東京支店は5名が在籍しております。メンバーは50代男性2名、女性3名（営業事務）です。 フロアにはグループ会社のメンバーも大勢働いています。 ■当社の特徴： アルミニウム総合一貫メーカーである「日本軽金属グループ」です。 アルミニウム総合商社の領域を超えて、素材から加工製品までお客様の様々なニーズにお応えします。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップクラスシェア。（大半が当社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～269,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：81,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当：食事手当4,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：40歳係長600万円、43歳課長750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】法人営業◆東証プライム上場日本軽金属の100％子会社／定着率◎
      ～勤続年数10年以上の方多数／年間休日122日／残業月20H程度／幅広い業界の知識が身に付く環境◎～ ■業務内容： アルミ素材および加工製品を販売する当社にて、既存顧客からのご要望に応じた製品のご提案、見積、受注業務及び納期調整など、取引先企業と社内関係部署との橋渡し役としての役割を担当頂きます。 幅広い用途に使用されるアルミニウム素材の営業ですので、IT業界や医薬品・建築・土木業界など、様々な業種の取引先に訪問頂きますのでその分知識も身に付き、面白味のあるポジションとなります。 ■業務概要： ・既存顧客のニーズヒアリング ・ヒアリング内容にマッチした製品のご提案/見積り業務 ・発注頂いた製品に関して生産工場との連携 ・取引先顧客への納期調整業務 ・製造完了後の納品業務 ・新規顧客獲得 ※既存8：新規2程度の割合で業務を遂行いただける方を歓迎しております。 ※入社後は内勤営業事務を通じて当社の営業フローを習得頂き、習得後は担当企業への外回り営業を実施頂きます。 ■組織形態： 名古屋支店は4名が在籍しております。メンバーは40代男性1名、30代男性1名、女性2名（営業事務）です。 フロアには総務経理部４名のメンバーも働いています。 ■当社の特徴： アルミニウム総合一貫メーカーである「日本軽金属グループ」です。 アルミニウム総合商社の領域を超えて、素材から加工製品までお客様の様々なニーズにお応えします。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップクラスシェア。（大半が当社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-20-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～232,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：72,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当：食事手当4,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：40歳係長600万円、43歳課長750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋海産市場株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市熱田区川並町2-22中央卸売市場本場中央管理棟本館 5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】未経験からの魚のセリ／午後12時から優雅な時間／魚好きの未経験歓迎
      お昼12:00から自分の時間を確保したい方大歓迎！/安定した経営/住宅補助・社員食堂完備/未経験から専門職にチャレンジ可能！ ■『魚に価値を』セリの魅力とは？ 仲買人に魅力的に映る置き方を考えたり、 かけ声のかけ方で場の雰囲気も変わり、 ほんの一工夫で魚の値段が左右されます。 仲買人を盛り上げ、買いたい気持ちを 最大限に高めるのがせりの役割。 言葉のスピードやテンポによって 雰囲気が変わり、相場以上の値段にせり上がることも！ ■仕事内容 主に市場でのセリを担当（1～2年ほど修行） 仲卸業者への販売を行っていただきます。 ■ここがポイント ◎出荷地に問いあわせて明日入荷出来る確認/取寄！ ◎優秀な社員は、セリ中にお客様から最近のニーズをヒアリング →人気なお魚を新しく仕入れられるように 　新しい仕入先を探して出張することも出来ます！ ■同社で働く特徴 魚好きな方と、セリと言う珍しい職業に興味を持った方が たくさんいます。業務が12時に終わるので、午後を楽しむ方が多いです！ ■このポジションの魅力 ・海産市場というなかなか関わることのない 　業界で働けるチャンスがあります ・食堂も朝220円、昼270円と格安であったり 　手厚い手当や職場環境があるため貯金ができるとの声 ■組織構成 現在冷凍部門は15名 塩干部門は17名の社員が在籍。 ■入社後の流れ 初日から深夜の出勤を予定しています！ 1～2ヶ月：歳の近い先輩に付いて仕事を覚えます。 1～3　年：個人の成長に合わせて、充分に経験を積んだのちにセリに挑戦！ ■1日のイメージ セリの時間は4：00～5：00。 出社後はセリ会場の準備をします。 セリが終わった後（6：00～）は会社に戻り、 その日の売上入力や在庫管理、 翌日の仕入れ品の発注業務を行います。（～11：30） ■キャリアステップ 働き方は変えずセリの プロフェッショナルを目指す方が大半です。 仕入れ先様と長い関係を構築して 名古屋中心に魚の文化を広げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 中央卸売市場本場中央管理棟本館 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,200円～263,300円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 179,200円～293,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼月収例 月収214,000円（高卒の場合） 月収250,700円（大卒の場合） ※上記金額は各種手当含む（ご経験や能力に応じて変動あり） ※年収は残業月/40ｈの場合の想定金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】制御盤の検査　※世界のインフラを支えるトップメーカー／年休122日
      ～世界のインフラ整備の一翼を担う／国家プロジェクト級にも携わる／東証プライム市場上場企業である日東工業グループ・安定した経営基盤も魅力～ ■採用背景 当社では大手自動車メーカーをはじめ、インフラ整備、ライフラインの水処理、国家プロジェクトなどに携わっている企業です。 受注件数も安定的にある中で、より高品質なサービスを提供するための採用です。 ■業務内容 組立配線をされた製品を出荷前に検査を行う業務となります。 また、製品がしっかりと機能するか【試運転業務】も含まれます。 ・図面通りに配線はされているか ・各回路は問題なく機能するか 上記をお任せします。 きちんと機能しないものは組立の部署へ連携いただきます。 ■入社後の流れ 組立の部署で知識を学んでいただきます。 OJTでの研修を想定しておりますが、平日に外部セミナーに行っていただくなど、個々のスキルアップのためにいろいろ考えております。 ■配属部署 組立には15名在籍しております。 ■製品特徴 〈国家級プロジェクト〉 国内外の地下鉄、海峡トンネル、共同溝など 〈インフラ関係〉 トンネル掘削に使われる大型シールドマシン用の制御システム 〈医療関係〉 医療設備用試験機制御システム 〈製造業界〉 ・自動車の塗装ラインで使用される空調運転システムや乾燥制御システム ・鉄鋼メーカで使用される工業炉の温度制御システム ・食品業界で使用されるレトルト食品パック制御システムなど 完全オーダーメイドを行っており、自社で設計～製造～設置試運転まで一気通貫で行えることが特徴です。 また、300面、400面といった大量発注や長さ10Ｍを超えるような大型設備向けの大型制御盤の対応も可能です。 ■魅力 制御盤は様々な装置や機械に使用され、自動車関連、食品関連、環境関連、医療関連など様々な業界へ提案をすることが可能。制御盤専業メーカという希少価値の高い事業を展開しております。同社では営業部門のニーズキャッチから、設計、製造、納品まで一連のプロセスを自社で行っております。親会社である日東工業（東証プライム市場上場）の経営基盤を基に更なる事業拡大を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～368,000円 ＜月給＞ 230,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、他決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】PLC制御設計◆世界のインフラを支えるトップメーカー／年休122日／日東工業G
      ～世界のインフラ整備の一翼を担う／国家プロジェクト級にも携わる／東証プライム市場上場企業である日東工業グループ・安定した経営基盤も魅力～ ■採用背景 当社では大手時動作メーカーをはじめ、インフラ整備、ライフラインの水処理、国家プロジェクトなどに携わっている企業です。 受注件数も安定的にある中で、より高品質なサービスを提供するための採用です。 ■業務内容 制御盤の制御設計担当者としてご活躍いただきます。 ・顧客との技術的な打ち合わせ ・顧客ニーズに合わせた制御システム設計（シーケンス）の設計 ・営業部門、製造部門、検査部門との調整業務 ■製品特徴 〈国家プロジェクト〉 国内外の地下鉄、海峡トンネル、共同溝など 〈インフラ関係〉 トンネル掘削に使われる大型シールドマシン用の制御システム 〈医療関係〉 医療設備用試験機制御システム 〈製造業界〉 ・自動車の塗装ラインで使用される空調運転システムや乾燥制御システム ・鉄鋼メーカで使用される工業炉の温度制御システム ・食品業界で使用されるレトルト食品パック制御システムなど 完全オーダーメイドを行っており、自社で設計～製造～設置試運転まで一気通貫で行えることが特徴です。 また、300面、400面といった大量発注や長さ10Ｍを超えるような大型設備向けの大型制御盤の対応も可能です。 ■配属部署 技術部　設計グループ　設計人員には30名在籍しております。 ■魅力 制御盤は様々な装置や機械に使用され、自動車関連、食品関連、環境関連、医療関連など様々な業界へ提案をすることが可能。制御盤専業メーカという希少価値の高い事業を展開しております。同社では営業部門のニーズキャッチから、設計、製造、納品まで一連のプロセスを自社で行っております。親会社である日東工業（東証プライム市場上場）の経営基盤を基に更なる事業拡大を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、他決算賞与※昨年度の賞与支給額は、平均5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加茂精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市御作町亀割1166
    • 設立 1980年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊田/転勤無】<未経験歓迎>品質管理◆まずは測定検査からお任せ／世界12か国で特許取得／残業15H
      ～金曜日はNO残業デー（所定労働時間7.5時間）/住宅・家族手当など福利厚生充実／交通費全額支給・往復高速代（ETC使用）支給／「超絶 凄ワザ！」等のTV番組出演／クレーム対応なし◎～ ■業務概要 TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売を行う当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・検査業務（ノギス、マイクロメータ、三次元測定器、真円度測定器を使用し、図面との確認） ・管理業務（測定データの解析と報告、フィードバック） ・測定器点検、管理 ・規格書、標準書作成 ・社内外の加工品不具合対応、協力会社との品質折衝　等 調達した部品の不具合の検査や対応になるため、クレーム対応は発生しません。社外対応については、自社調達部門と連携して日帰りできる愛知県内を中心に対応いただく予定です。 ■入社後 OJTで業務を学び、徐々に業務の幅を広げていきます。ご経験にもよりますが、まずは測定検査にて当社製品や部品について知識をつけ、ゆくゆく管理業務を行っていただくイメージです。一通りの業務を網羅しひとり立ちするまでは1年程度を想定しております。 製造業の経験がない方でもしっかり育成・フォローする体制を整えているため、安心してご入社ください。 ■魅力 ・完全週休二日制、平均勤続年数10年超！ ・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得し参加しています。 ■当社の特徴 ＜世界中の課題を「発明」で解決する会社＞ 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有しています。 ＜加茂精工の未来について＞ 加茂精工は世界情勢の変化をチャンスにできる会社です。 先進国の労働人口減少は、製造現場の省人化・自動化を加速させるでしょう。テレワークの普及は電子機器のニーズを跳ね上げ、半導体工場は生産力増強に追われています。ガソリン車からEVへのシフトの加速は、燃料電池需要の急加速を意味します。 こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められるのが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、加茂精工がまさに得意としている分野なのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間基本給の3.2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市/転勤無】＜未経験歓迎＞人事総務（採用など）　◆世界12ヶ国で特許を取得
      ～金曜はNO残業デー/住宅・家族手当など充実／交通費全額支給・高速代（ETC使用）支給～ ■高い技術力 ボール減速機、TCGシリーズなど、他に類のない新規有用な機械エレメントの研究・開発から販売までを一貫して行う独立メーカー。経産省選定「元気なモノ作り中小企業300社」や「愛知モノづくりブランド企業」等数々の経営賞を受賞。モノづくりにおいても2007年に同社のボール減速機が経済産業省主催の「ものづくり日本大賞」優秀賞を受賞する等、高い技術力を評価されている企業です。 ■業務内容 ・人事業務（新卒採用、中途採用など） ・総務業務 未経験の方の場合は、難易度の低い業務からお任せします。将来的には、人事制度企画や評価など、より難易度の高い業務にチャレンジする機会もございます。 ■魅力 ・管理職の社員もみんな有給を消化！年平均10日取得 ・交通費全額支給はもちろん、高速代（ETC使用）も支給されるため、名古屋・尾張旭、瀬戸等からも社員が通勤しています。 ・毎週金曜日のNO残業デーはほぼ100％の社員が実施しております。 ■当社の特徴 ＜世界中の課題を「発明」で解決する会社＞ 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有しています。 ＜ものづくりの最先端で活用される技術力＞ 独自研究により開発した特許取得品を扱うため、納入先は日本だけでなく、海外にも。近年は設備投資に注力する中国・韓国内の燃料電池メーカーでの導入が相次いでおり、 “KAMOブランド” は最先端のものづくりの立役者として認知を広げています。 ＜加茂精工の未来について＞ 加茂精工は世界情勢の変化をチャンスにできる会社です。 先進国の労働人口減少は、製造現場の省人化・自動化を加速させるでしょう。テレワークの普及は電子機器のニーズを跳ね上げ、半導体工場は生産力増強に追われています。ガソリン車からEVへのシフトの加速は、燃料電池需要の急加速を意味します。 こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められるのが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、加茂精工がまさに得意としている分野なのです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／3.2ヵ月（過去実績） ■モデル年収：30代520～620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ東海株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県内／未経験歓迎】賃貸物件の紹介アドバイザー◆研修体制◎／プライム上場のスターツG
      ～「ピタットハウス」でお馴染・スターツグループ／ノルマ無・グループ力を生かした質の高い提案／20時PCシャットダウンなど働きやすい環境～ 当社が運営する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介営業をお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、ニーズにマッチした最適な物件を紹介していただきます。来店されたお客様を対応致しますので、完全反響営業です。 ■業務詳細： ・ご来店されたお客様の相談に乗り、ニーズのヒアリング／物件の紹介 ・内見／契約時の重要事項説明／契約締結／引渡し ・マンション、アパート、地域生活等に関する情報収集　など ■充実した研修制度： ピタットハウスの本部には教育部門があり、不動産仲介研修、接客研修（コンテスト）、家賃査定研修など、年間で様々な研修を組んでいます。それにより充実した教育を受けることができ、質の高い提案につながっています。知識面／土地勘／接客・提案レベルなどでお客様からの評判も非常に高いです。 ■働き方： 残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い定着率を誇ります。 ■スターツ東海について： (1)現在国内外82社のグループ企業を持つスターツグループの１社として2009年5月に設立されました。社員一人一人の「人間力」を強みにした地域密着型総合不動産企業です。名古屋市栄を本社とし、安城市・豊田市・岡崎市・豊橋市・浜松市に店舗を持つ東海地方で基盤拡大中の優良企業です。 (2)地域の金融機関等と連携した資産活用コンサルティング事業によるマンションやアパートの建築を手がけています。またその建物物件に住まわれたい方をピタットハウスでご案内・ご契約し、入居後は生活の安全と快適を守るべく建物管理を通してお客様に快適な生活環境を提供し続ける。お客様にとって「すべて任せて安心」とご満足いただける「総合生活文化企業」として他にない安心のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ピタットハウス名古屋駅西口店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町5-6WESTNAGOYA56 9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピタットハウス東岡崎店 住所：愛知県岡崎市上明大寺2-14-1 OTO RVERSIDE TERRACE北店舗棟３F 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピタットハウス豊田浄水店 住所：愛知県豊田市浄水町伊保原465-1 第2創健ビル1F 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～280,000円 ＜月給＞ 232,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで予定年収です。年齢や経験を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途残業代支給 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■資格手当別途支給(宅地建物取引士￥10,000/月　　FP2級￥5,000/月 など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県内／未経験歓迎】不動産売買仲介◆営業ノルマ無／研修体制◎／スターツGの総合力が強み
      ＜「ピタットハウス」でお馴染・スターツグループ／ノルマ無・グループ力を生かした質の高い提案／20時PCシャットダウンなど働きやすい環境＞ ■業務内容： 同社が運営する『ピタットハウス』にて、不動産売買仲介営業をご担当いただきます。具体的には、土地／マンション／一戸建て／駐車場／店舗、投資用・事業用ビルなど、様々な物件を探しているお客様に対して、物件の紹介～契約までの一連の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ご来店されたお客様の相談に乗り、ニーズにマッチした最適な物件のご紹介 ・地域企業や不動産業者への訪問および情報収集／各種メディアでの物件の募集活動 ・物件の斡旋／売主と買主の意向調整／重要事項説明／売買契約締結／引渡し　など ■充実した研修制度： ピタットハウスの本部には教育部門があり、不動産仲介研修、接客研修（コンテスト）、家賃査定研修など、年間で様々な研修を組んでいます。それにより充実した教育を受けることができ、質の高い提案につながっています。知識面／土地勘／接客・提案レベルなどでお客様からの評判も非常に高いです。 ■働き方： 残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い定着率を誇ります。 ■スターツ東海について： (1)現在国内外82社のグループ企業を持つスターツグループの１社として2009年5月に設立されました。社員一人一人の「人間力」を強みにした地域密着型総合不動産企業です。名古屋市栄を本社とし、安城市・豊田市・岡崎市・豊橋市・浜松市に店舗を持つ東海地方で基盤拡大中の優良企業です。 (2)地域の金融機関等と連携した資産活用コンサルティング事業によるマンションやアパートの建築を手がけています。またその建物物件に住まわれたい方をピタットハウスでご案内・ご契約し、入居後は生活の安全と快適を守るべく建物管理を通してお客様に快適な生活環境を提供し続ける。お客様にとって「すべて任せて安心」とご満足いただける「総合生活文化企業」として他にない安心のサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ ピタットハウス名古屋駅西口店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町5-6WESTNAGOYA56 9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピタットハウス東岡崎店 住所：愛知県岡崎市上明大寺2-14-1 OTO RVERSIDE TERRACE北店舗棟３F 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピタットハウス豊田浄水店 住所：愛知県豊田市浄水町伊保原465-1 第2創健ビル1F 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～280,000円 ＜月給＞ 232,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで予定年収です。年齢や経験を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途残業代支給 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモス・ベリーズ株式会社

    専門店（家電量販店）
    愛知県名古屋市名東区猪子石1-503
    • 設立 2005年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】家電製品のマーチャンダイジング ◆残業月15h程度/有給取得率80％
      • NEW
      【独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業】 ■採用背景： 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化（事業を支える商品部のリーダー候補の増員により、盤石な事業体制を確立することを目指します） ■Mission： ボランタリーチェーン事業のMD担当として「商品の調査・選定」～「仕入れ」～「システムへの商品登録・案内」までの業務をお任せします 【主な業務内容】 ・市場調査：加盟店のニーズ調査、新商品の調査、取り扱い商品の選定 ・仕入れ（取扱商品の契約）：ヤマダホールディングスや直接取引のあるメーカーからの仕入れ ※無在庫型のビジネスモデルのため取扱商品の代理販売契約となります ・ECサイト管理：発注システムへ商品の掲載／加盟店向けの商品案内 ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所 ■組織構成： 営業部は「マーチャンダイザー」「販売促進」「物流」の三つのチームで組成されており、配属となるマーチャンダイザーのチームでは部長1名（50代）の元、11名（60代:2名、50代:3名、40代:3名、30代:1名、20代:1名）の社員が活躍しています。 ■キャリアパス： 今回ご入社いただく方には、将来的にリーダーとしてチームの中核を担っていただき、ゆくゆくは営業部の部長として、同部署を統括いただくことを期待しています。 ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～307,500円 ＜月給＞ 210,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回　(3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.36ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】家電商品の営業企画◆ニッチトップ事業で安定企業◆残業月15h程度/有給取得率80％
      • NEW
      【独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業】 ■採用背景 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化（事業を支える商品部のリーダー候補の増員により、盤石な事業体制を確立することを目指します） ■Mission フランチャイズ事業、ボランタリーチェーン事業の営業企画担当として、ご入社いただく方のご経験に合わせて、下記のいずれかの業務をお任せします。 加盟店獲得のための営業は別部署のため既存顧客を守り、満足度を高めるのが主なミッションです。 【主な業務内容】 ・家電商品、住宅設備商品、ソリューションビジネスを当社加盟店に営業（情報発信が主。訪問販売やルート販売はありません） ・営業企画（商品販売・ソリューションビジネスの企画、推進） ・メーカーや大手法人、ヤマダホールディングスグループ会社との商談 ∟納期調整や商品取り扱いの交渉など ・加盟店からの問い合わせ対応やヒアリング、受注・請求などの事務業務 ■組織構成 営業部は「マーチャンダイザー」「ソリューション事業」「営業企画」の三つのチームで組成されており、いずれかのチームに配属なります。部長1名（50代）の元、10名（60代:2名、50代:3名、40代:3名、30代:1名、20代:1名　男性：6名、女性4名）の社員が活躍しています。 ■押しポイント ・地域密着のため地域に大きく貢献できる ・参入障壁が高く必要不可欠な商品を扱うため安定している ・同事業のパイオニアのため全てにおいて他社をリードしていける ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値 同社はフランチャイズ事業の他、後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回　(3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.36ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋総合システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21東海ソフトビル5Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知】SE・PG　■自社内受託案件あり■女性の働きやすさ◎：時短勤務○／家庭環境等を鑑みアサイン
      • NEW
      ~東海圏の老舗SIER／自社内受託案件あり／ママさんエンジニア時短勤務で活躍中／コロナ禍下でも新卒採用：育成に自信～ ■担当業務：SE・PGとして、製造業やサービス業等、様々な顧客向けのシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細：要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。 メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。本職種は常駐案件が5割、社内開発が5割となっています。 ■当社の特徴・魅力： ・「グループ会」として月に1回、上長としっかりお話の場を設けるほか、年に一度は代表取締役と1対1でお話の機会があるなど、「こうしたほうがいい」「自分はこうしたい」という意見を伝えやすく反映しやすい環境です。 ・社員の2割は女性エンジニア。ママさんエンジニアが時短勤務で就業するなど、エンジニア一人一人のご状況に合わせ、長く腰を据えて働ける環境を一緒に考えてまいります。（時短勤務には条件があります） ・地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで、全ての工程を手掛けています。 ・手当面、福利厚生等非常に充実しており、長期的な就業が可能です。 ・外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ・勤務地・案件については、相談のうえで決定しております。ご家庭環境・通勤時間、希望するキャリアなど、相談をしたうえで会社とエンジニアとともに案件選定を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～367,000円 ＜月給＞ 209,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：ご経験とご年齢を加味して決定致します。 390万円／26歳・経験3年 490万円／33歳・経験12年 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋／社内開発／年休133日】東海老舗SIerでのシステムエンジニア／残業平均15H／リモート可
      ~ワークライフバランス◎地場優良企業との100社以上の老舗SIer／ご家庭環境・通勤時間・キャリア相談に応じアサイン／自社内受託案件／ママさんエンジニア時短勤務で活躍中／コロナ禍下でも新卒採用：育成に自信～ ■担当業務 SE・PGとして、製造業やサービス業等、様々な顧客向けのシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。 メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。今回の募集では社内開発に携わっていただく方の募集です。 ■当社の特徴・魅力 ・「グループ会」として月に1回、上長としっかりお話の場を設けるほか、年に一度は代表取締役と1対1でお話の機会があるなど、「こうしたほうがいい」「自分はこうしたい」という意見を伝えやすく反映しやすい環境です。 ・社員の2割は女性エンジニア。ママさんエンジニアが時短勤務で就業するなど、エンジニア一人一人のご状況に合わせ、長く腰を据えて働ける環境を一緒に考えてまいります。（時短勤務には条件があります） ・地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで、全ての工程を手掛けています。 ・手当面、福利厚生等非常に充実しており、長期的な就業が可能です。 ・外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ・勤務地・案件については、相談のうえで決定しております。ご家庭環境・通勤時間、希望するキャリアなど、相談をしたうえで会社とエンジニアとともに案件選定を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～367,000円 ＜月給＞ 250,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクオ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中川区万場4-1111
    • 設立 1992年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【大阪／大阪市】正社員雇用による建設エンジニア人材派遣 施工図担当専任
      • NEW
      ■採用背景： 業績好調及び顧客ニーズに応じるため、「エンジニア人材派遣 施工図専任」を発足。現在複数名稼働中です。 ■担当業務： 当社の特徴】民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所でございます。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスグループ傘下でございます。 この度、弊社内にございます「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集致しております。 専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人となりますので、施工管理と並行ではございません。 主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 また、通勤は求職される方の希望範囲内でのご紹介とさせていただきます。 施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきたく存じます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿って応対させていただきます。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 新：大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-1 新大阪花村ビル602 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～456,000円 固定残業手当/月：72,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～586,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月) ■資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／名古屋市】正社員雇用による建設エンジニア人材派遣 施工図担当専任
      • NEW
      ■採用背景： 業績好調及び顧客ニーズに応じるため、「エンジニア人材派遣 施工図専任」を発足。現在複数名稼働中です。 ■担当業務： 当社の特徴】民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所でございます。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスグループ傘下企業でございます。 この度、弊社内にございます「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集致しております。 専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人となりますので、施工管理と並行ではございません。 主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 また、通勤は求職される方の希望範囲内でのご紹介とさせていただきます。 施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきたく存じます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿って応対させていただきます。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場4-1111 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～456,000円 固定残業手当/月：72,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～586,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月) ■資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二軽窓販売株式会社

    建材 （商社）
    静岡県富士市大淵2463-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士】サッシや建材のルート営業◆静岡県内業界トップシェアを誇る住まいの総合商社／働きやすさ◎
      ～トップブランドYKKAP様のMADOショップに加盟＆住宅設備最大手リクシル様も多くお取り扱い／顔なじみのお客様へ足を運び、ご要望に沿った商品を提案／1年目の数値目標なし～ ■職務内容：サッシや建材の販売を中心とした同社の営業職として勤務いただきます。 ・既存の顧客(工務店や建設会社)を中心とした訪問活動 ・見積書や提案資料など書類作成　等 ※配送・施工は別の部署が担当しますので、営業に専念出来ます。お客様は静岡県内の企業様となります。 ■職務の特徴： ○担当商材は、住宅用アルミサッシを中心に、トイレ・キッチン・バスルームなどの水回り品、内装建材、エクステリア、リフォーム商材など同社の扱う建材全般です。※株式会社LIXIL、YKK AP株式会社、三協立山株式会社、株式会社山善など大手住宅設備メーカーの取り扱いができる為、お客様の細かい要望にお応えできます。 ○専属の代理店だとそのメーカー以外販売できず、○○メーカー指定されるお客様でも対応ができる為、競合とのシェアも勝ち取ることができます。 ○勉強会でメーカー担当者が商品の特徴説明をしてくれるので、常に最新情報が更新できます。 ○担当顧客はエリアごとに分かれており、営業活動を効率的に行うことができるようになっております。20件ほどの顧客を担当いただく予定です。 ■教育体制：入社後は先輩社員が一人、教育専任としてつき、訪問同行や商材を覚えてもらうといった業務から丁寧に教えていきます。教育担当の先輩以外の社員にも何でも聞きやすい雰囲気で、基本は一年目に数値目標はないので、安心して営業スタイルを身に付けていただけます。 ■組織構成： 同社の営業は全体で25名、富士本社の営業は約13名程（平均40歳程／20～60代）在籍しています。中途社員も半数程を占め、同業界からの転職者に限らず、異業界や営業以外の職種の方も活躍しています。 ※平均勤続年数は13年10ヶ月であり、ベテラン社員も多数在籍していますので、十人十色の営業スタイルを身に付けることができます。営業の核となる社員に成長してくれることを期待しています。 ■やりがい： お客様にとっては一生のお買い物になるので様々なこだわりがあります。微妙な色の違いや素材などお客様の求めているものを見つけた時はやりがいを感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大淵2463-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,400円～270,000円 固定残業手当/月：39,938円～130,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,338円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ファシリティーズ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】オフィス・社屋の工事管理（元請）◆改修メインで働きやすさ◎／建築施工管理技士1級お持ちの方
      ＜豊田通商100%出資企業／トヨタグループ各社へのオフィス用家具・施設の建築改修に関する施工管理／年休125日(土日祝)、風通しの良い会社＞ ■業務内容： トヨタグループや豊通グループ会社のオフィス・工場において、内装・外装改修／レイアウト変更等の建築工事に関わる施工管理業務をご担当頂きます。 案件受注前の段階より、営業担当と協力してお客様との商談を行い、建築・内装工事プラン作成⇒見積作成業務⇒受注後の施工という流れで進めていきます。 ■業務詳細： ・顧客へのヒアリング、提案 ・現地調査、見積精査 ・工事書類作成、工事手配、立会 ・外注施工業者への指導（安全確保や工事ルール） ・その他建築・内装工事に係る各種問い合わせ対応、アフターフォロー等 ■働き方： ◇トヨタ系の工場やオフィス工事を担当することから、一般的な長期休暇の時期が繁忙期となりますが、残業は年間で均すと30H程となります（期末45H程／閑散期20H程）。 ◇休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、平日や業務の落ち着く時期に100％取得できています。また、フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に合わせたオフィスづくりがされています。 ■部署の雰囲気： 建築・設計部は10名程が所属しています。各部署間の壁はほとんどなく、ひとつ問題が起きれば、みんなで一丸となって解決を目指します。働き方改革に合わせたオフィス改修を行い、フリーアドレス導入により、今後さらに他部署の社員とのコミュニケーションが活発化していく見込みです。 ■安心・安定して働ける経営基盤： 豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ・豊通グループ企業や、その取引先とのネットワークが豊富にあります。近年では働き方改革の時流により、オフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕・耐震対策等のニーズが高まっています。こうした中で安定した経営基盤・事業基盤を築いています。 ■会社について： 『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。また、社員が長期的に働けるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■各種資格手当有り（1級建築施工管理技士/建築士1級　等） ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京｜品川駅前】再生・省エネ商材の法人営業◆豊田通商Ｇ／反響営業・業績好調◎／土日祝休／リモート有
      ■業務内容： 太陽光発電を始めとする、新エネルギー・再生可能エネルギーに関連する商材を法人のお客様に向けてご提案頂きます。 ※商材…太陽光発電／そらぽーと（カーポート型太陽光発電パネル）／HVLSファン『ビッグアスファン』／LED照明／蓄電池 等 ■業務の特徴： ◇新エネルギー商材へのお問い合わせに対する反響営業がメインとなります。全国のお客様から引き合いがあるため、月間のおよそ３分の１は日帰りもしくは１泊の出張をしながらの営業活動となります。※出張手当の支給あり ◇営業は５名が所属し、エリア・顧客を分担して営業活動を行っています。将来的には海外での販路拡大も目指しており、今後の需要増を見込んでいます。 ◇インセンティブ制ではなく固定給なので、給与も安定しています（成果は賞与で還元します）。評価は売上だけではなく、ヒューマンスキル（行動力／傾聴力／対話力などを5段階評価）も重視しています。 ■魅力ポイント： ・大手総合商社「豊田通商株式会社」100％出資のグループ会社です。グループ会社の持つ強固な顧客基盤と物流網を強みとした事業を展開しています。 ・社内は顔が覚えられる人数となり、社員の意見が通しやすい職場です。入社後は先輩や同僚への同行や業務サポートがあるので安心です。 ・働き方改革を目指した就業環境が整っています（フレックス制度や在リモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です！） ■提案商材例： (1)自社オリジナル製品の大規模ソーラーカーポート『そらぽーと』 自社オリジナルソーラーカーポートの『そらぽーと』は、太陽光発電の活用と利便性を両立した商材となっており、公共施設や商業施設、空港、民間企業の駐車場で採用されています。 (2)米国製大風量低速度ファン『ビッグアスファン』 超大型シーリングファンの『ビッグアスファン』は、当社が国内唯一の販売総代理店です。熱中症予防や結露抑制、空調付加低減による省エネ効果が注目され、全国の物流倉庫や工場を中心に導入されています。 ■会社の特徴： 1966年4月にオフィス家具販売事業会社として創業。その後建装事業、新エネルギー事業、住宅資材事業に領域を拡大。グループ会社が持つ強固な顧客基盤とネットワークを強みとして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル　17F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルに応じて決定します ※想定残業代（30h/月）、賞与を含んだ金額となります ■モデル年収： ・入社3年目：30代／550万円 ・入社8年目：40代／650万円 ・入社12年目（課長職）：40代／750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファコーポレーション

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区葵3-21-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/4月入社】社内SE◇土日祝休・残業5h◇住宅手当・家族手当あり
      ～福利厚生◎／オルソケラトロジーレンズ(寝ながらつけることで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発、販売をする同社での安定した働き方／残業時間5時間程度～ ■業務概要： 同社での社内SE業務をお任せします。具体的には、社内SEとして社内システムのデータ管理・運用の円滑化になります。担当者からの依頼により、既存システムDBの変更及び保守管理、インフラの点検などを行って頂きます。 週1回程度のリモート勤務で、個人の裁量も大きいため、ご自身で業務計画を立てられる方のご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・社内データベースの管理業務（データ変更、データ削除、データ加工、分析） ・社内データベースをより効率的に利用できるようなプログラム作成・管理 ・社内部署間でヒアリングを行い要件定義等の上流工程を実施、協力会社へのプログラム発注 ・協力会社から納品いただいたプログラムを自社でバリデーション検証を実施 ・インフラの点検 【打ち合わせ】：他部署主体の開発案件の際には、他の部署にも同席をしてもらいます(受注、薬事、設計開発などの部署ともかかわります)。 ■入社後の流れ： OJTにて業務の流れを身に着けていただきます。まずはデータベースのメンテナンスから行います。ワークフローがございますので、その内容に沿って取り組んでいただきます。 ■環境： OS：Windows／ 言語：ASP.NET、C#、VB、SQL DB：SQLServer、MySQL ■組織構成： システム部門には管理職含めて6名が在籍しております。年齢は30代～60代まで幅広いです。 ■当社について 2002年には日本では前例のない、複雑なデザインを有するオルソケラトロジーレンズ(寝ながらつけることで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発に着手し、臨床試験でその効果と安全性が認められ、2009年には国内で初めて新医療機器としての承認を取得し販売を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中区葵3-21-19 ２F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名南Ｍ＆Ａ株式会社

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋34F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／転勤無し】M＆Aコンサルタント◆～50年以上の歴史がある名南グループ～
      ～より、踏み込んで顧客の経営課題解決に取り組みたい方に。地域企業の課題解決を目指します。～ 【職務内容と当社の特徴】 M&Aコンサルティング業務全般 特定の分野に特化せず、案件開発～クロージングまで、担当者として寄り添うスタイルです。 経験者の方は早期に前線で活躍し、マネジメント領域にも挑戦していただくことが出来ますし、未経験者の方であっても、社内の教育制度・開かれたノウハウと、チーム単位でのＯＪＴ機会を活用することで、自身を加速的に成長させることが可能です。 特に当社が所属する名南経営グループは、税理士法人・弁護士法人などの士業集団により構成されているため、専門家とチームを組んで、より専門的かつ高品質なサービスの提供を実現しています。 また当社では、中小M&A ガイドラインを中心としたM&A 事業者に求められる倫理観の育成やコンプライアンスの遵守についても強く重視しており、評価制度にも反映させております。 〇年収モデルケース 　　入社２年目 課員 450 万＋インセンティブ 300 万 　　入社５年目 課長 700 万＋インセンティブ 500 万 　案件を単独遂行できる「一人前」 になると 基本給 600 万↑＋インセンティブ 　課長職となり、マネジメントに携わると 基本給 700 万↑＋インセンティブ など 　基本給を重視した給与体系で、目先の収益に捉われない、お客様のためのM&A コンサルティングを 　提供するスタンスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,234,000円～4,311,600円 固定残業手当/月：60,700円～80,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,700円～388,871円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢やご経験により考慮致します。 ■年収内訳：月給×12ヶ月+定期賞与（6月、12月）＋決算賞与(上限500万円) ※決算賞与は個人の成績や、チーム・会社全体などの状況のより変わります。 ※固定残業代の相当時間:360時間／年 ■年収モデルケース等 「職務内容」欄へ記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤無し】Ｍ＆Ａコンサルタント※職種未経験歓迎／～50年以上の歴史がある名南グループ～
      ～より、踏み込んで顧客の経営課題解決に取り組みたい方に。地域企業の課題解決を目指します。～ 【職務内容と当社の特徴】 M&Aコンサルティング業務 全般 特定の分野に特化せず、案件開発～クロージングまで、担当者として寄り添うスタイルです。 経験者の方は早期に前線で活躍し、マネジメント領域にも挑戦していただくことが出来ますし、未経験者の方であっても、社内の教育制度・開かれたノウハウと、チーム単位でのＯＪＴ機会を活用することで、自身を加速的に成長させることが可能です。 特に当社が所属する名南経営グループは、税理士法人・弁護士法人などの士業集団により構成されているため、専門家とチームを組んで、より専門的かつ高品質なサービスの提供を実現しています。 また当社では、中小M&A ガイドラインを中心としたM&A 事業者に求められる倫理観の育成やコンプライアンスの遵守についても強く重視しており、評価制度にも反映させております。 〇年収モデルケース 　　入社２年目 課員 450 万＋インセンティブ 300 万 　　入社５年目 課長 700 万＋インセンティブ 500 万 　案件を単独遂行できる「一人前」 になると 基本給 600 万↑＋インセンティブ 　課長職となり、マネジメントに携わると 基本給 700 万↑＋インセンティブ など 　基本給を重視した給与体系で、目先の収益に捉われない、お客様のためのM&A コンサルティングを 　提供するスタンスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～359,300円 固定残業手当/月：60,700円～80,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,200円～440,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢やご経験により考慮致します。 ■年収内訳：月給×12ヶ月+定期賞与（6月、12月）＋決算賞与(上限500万円) ※決算賞与は個人の成績や、チーム・会社全体などの状況のより変わります。 ■年収モデルケース等 「職務内容」欄へ記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明光電気株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区北島町25
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】＜未経験可＞設計・積算担当者/メンター制度有/正社員/月残業１０時間以内/
      ■職務内容： 当社が受注する工事に必要な資材数量など計算して頂きます。まずは、積算ソフトへの入力補助、各種書類作成補助など先輩社員の手伝いをして経験を積んで頂きます。自然と、設計図を基に使用する材料の種類、数量を計算、建築に係る工事費用算出迄スキルを身につけて、いずれ独り立ちしていきます。 ■教育制度： OJT研修となります。まずは先輩社員とともに対応し、業務を習得いただきます。いきなりお一人でお任せすることはございません。業務習得度を見ながら、徐々にお任せする業務を増やしていきます。また業務の幅を広げていただくため、実務経験を積みながら、電気工事士2種から資格取得もいただき、いずれは電気工事士1種資格取得もいただきたいと考えております。※費用は会社負担となります。 メンター制度も導入しております。 ■会社の魅力： 当社では面倒見がよく人材を育成する風土があります。中途入社員であっても同様です。従業員どおしが助け合い、人を育てる風土によって社内コミュニケーションの活発化につながっています。 ■当社について 私たちは現代社会で欠かすことができない電気・通信・消防設備などの インフラ設備の電気工事を施工するプロフェッショナル集団です。 社会に欠かせない電気を 学校や福祉施設の建物から公共設備に至るまで、安心・安全をモットーに、これからも幅広いお客様の信頼を得た弊社の電気工事を通じて、地域を支えてゆきます エジソンが電球を発明してから140有余年、人類にとって電気は生活の一部としてなくてはならないものとなると共に、IOT（あらゆるものがインターネットにつながる）そしてAI社会の到来を間近にした今、電気の重要性がますます高まる中で、弊社は環境に配慮し確かな技術をもって信頼される電気工事により地域社会に貢献して参る所存であります。 同時に、前述の「熟練した確かな技術と信頼」は「人は石垣、人は城」という言葉の通り、弊社従業員つまり、人材から生まれるものであり、この人材こそが弊社を支えてきた礎であります。今後、私共は「着眼大局、着手小局」の精神で邁進し、人間の持つ力そして人と人との信頼関係を中心に未来への夢を大きく持ち、地域社会と共に着実に歩みを進めていきたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区北島町25 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年（7月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麦パン工房

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県瑞穂市十七条1035-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／未経験歓迎】パンの製造スタッフ（夜勤担当）※「神戸物産」100％出資子会社
      【プライム上場企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／好きな地元で腰を据えて働ける】 ■業務内容： 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です。 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※業務の経験や資格、専門知識は一切必要ありません。コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。 天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。未経験の方も安心して始めることができます。 社員は20代～50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう！ ■魅力： ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、プライム市場上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代～30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十七条1035-1 勤務地最寄駅：穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は基本給＋想定残業代＋賞与で算出しております。 ■賞与：年2回 ( 昨年実績3ヶ月／支給月：6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】パンの製造スタッフ（夜勤担当リーダークラス）※「神戸物産」100％出資子会社
      【プライム上場企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／好きな地元で腰を据えて働ける】 ■業務内容： 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です！ 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。 天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。 社員は20代～50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう！ ■魅力： ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、プライム市場上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代～30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十七条1035-1 勤務地最寄駅：穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は基本給＋想定残業代＋賞与で算出しております。 ■賞与：年2回 ( 昨年実績3ヶ月／支給月：6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルホン

    その他商社
    静岡県浜松市浜名区永島1295
    • 設立 1953年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】木材製品などの営業／積水ハウスGで事業安定／建築・設計に興味のある方／残業少なめ
      • 締切間近
      ～4,50種もの木材を取り揃え、顧客のニーズに合った提案が可能／店舗、商業施設、ホテルなどへも拡大～ ■概要： 無垢木材に特化した、フローリングやパネリングなど木質建材の開発・製造・販売、オイル塗料などの木材関連用品の開発・販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・クライアント先を定期訪問（取引先企業への深耕営業） ・ヒアリング・用途にあわせて最適な提案・見積書の作成（ご要望をじっくりヒアリングしてご満足頂ける提案プラン作成） ・クライアントとの打ち合わせ・納品対応 ・アフターフォロー ・ショールームの運営 ・その他業務 ■業務内容詳細： クライアント先（大手住宅メーカー、工務店、設計事務所など）を定期的に訪問し、内装用の木材商品の提案・商談をご担当いただきます。当社は直接買い付けを行っており、他の追随を許さない「高級志向」「本物志向」の木材商品を提供しています。ヒアリング、見積書作成、提案、販売までを一貫して担当していただきますので、顧客のニーズに合わせてお客様の成長とともに自分も成長できます。 ■キャリアパス： 3か月～半年程度、本社にてさまざまな種類の木材や仕入れ先、加工の技術に関する知識、建築の基礎を学んでいただきます→提案スキルアップを目指してショールーム業務体験や営業担当同行や業務サポートによる営業フロー習得→独り立ち頂きます（研修期間の住居は会社が用意可能です） ■主な提案先：大手ハウスメーカー、建築資材店、設計事務所など ■営業エリア：東京：関東～上信越、東北エリア ■組織形態：東京：8名 ■働き方、就業環境： 森林管理の国際認証を得た木材を中心に取り扱っており、富裕層向け住宅やハイブランドの店舗、宿泊施設などに多く採用されている商材をご提案できます建築士やデザイナーにも頼りにされ、著名建築物にも携わるチャンスがあります。 ■仕事の魅力： ※単に右から左へ商材を動かすだけではなく、クライアントの現状を把握し将来を見通した上で、取引先の経営面での将来設計も行うほどの戦略的且つ提案型のスタンスを持った営業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿3－7－1 新宿パークタワー20F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコムMTS株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県名古屋市西区中小田井4-333
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市／一宮市】フロント業務※管理職候補◆大手物流会社トランコムG／安定した労働環境◎／面接1回
      ～「ガイアの夜明け」でも特集された大手物流企業トランコム社のグループ会社／自動車の整備・鈑金、車輌販売、保険販売のトータルサービスを提供／トランコムグループ車両1,500台をはじめ、全体で約10,000台の管理台数を誇る～ ■業務内容： 大手物流企業トランコム社の子会社である当社にて、管理職候補としてフロント業務をご担当いただきます。法人や個人のお客様に対して、契約内容に基づくサービスの説明、整備士への申し送りなどを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇お客様への契約内容の確認 ◇追加サービスの提案 ◇最終的に締結した内容にて整備士に申し送り ◇売り上げなどの収支管理 ◇店舗スタッフのマネジメント など 【製品】軽自動車から大型トラックまで、幅広い車種・車両を扱っています。 ■職場環境： 分からないことは聞きやすい環境です。入社後は3ヶ月～のOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■トランコムグループ： トランコムは運送のみを手掛ける物流会社ではございません。 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 ■親会社のトランコム社について： 愛知県に本社を構える大手物流企業。 「物流センター構築運営事業」「物流情報サービス事業 」「インダストリアルサポート事業」の3事業を柱に、物流に関するサー ビスをワンストップで提供できることを強みとし、拡大を続けています。「ガイアの夜明け」でも特集を組まれた注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 一宮営業所 住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2番23号 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 港営業所 住所：愛知県名古屋市港区 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-333 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,750円～258,750円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：67,250円～86,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 269,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／一宮市】自動車整備スタッフ／大手物流会社トランコムグループ/安心のサポート体制
      【「ガイアの夜明け」でも特集された大手物流企業トランコム社のグループ会社】 【業務負担の軽減・効率化を進めるためのサポート体制整備／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また、旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。 ■業務過多にならない安心のサポート体制 同社の整備部門では、各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。朝礼で繁閑の具合を共有し、業務状況により互いにサポートする仕組みを構築したことで、お客様への対応、および働き方の改善にも繋がっています。 ■入社後のステップ グループ企業であるトランコム株式会社の大型車両以外に、リースメンテナンスの小型車輌、個人顧客の自動車整備まで多数の取扱いがあるため、これまでの経験から得意とする車両から取り組むことができます。 大型車両の整備をしたことがない方も、順次スキルを積むことができます。 ■組織構成 整備工場は、大型トラックを10台弱受入れる事が可能です。整備士13名（30代5名、40代6名、50代2名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、自身のキャリアをステップアップさせたい方にオススメの環境です。 ■トランコムグループ： トランコムは運送のみを手掛ける物流会社ではございません。 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-333 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 港営業所 住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68番地 港営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 一宮営業所 住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2番23号 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～252,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて） ■モデル年収：450万円（40歳、月給32万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイピックス

    特許事務所・弁理士事務所
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/中区】国内特許取得業務 ※デンソー100％子会社／フルフレックス、在宅勤務可能
      ■担当業務： 国内特許取得業務（特許出願にあたっての明細書作成業務） ＜仕事の流れ＞ （1）出願依頼（2）発案者との打ち合わせ（3）特許庁への出願⇔審査（4）権利化（5）権利化後の特許の年金管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： （1）キャリアパス： ・特許取得業務は非常に専門的な仕事のため、実力が付けば希少価値が高まります。資格取得の支援制度があり、資格を取得すると奨励金が支給されます。そのため在職中に弁理士資格をとられる方もいらっしゃいます。 ・はじめは特許出願事務に関連する地道な仕事が多いですが、力が付けば、デンソー様と一緒に、特許出願の戦略を検討するプロジェクトに加わるなど、仕事の幅が大きく広がっていきます。 （2）自由度高い働き方： ・コアタイムなしのフレックス制：自身の好きな時間に出社し退社することが出来ます。朝型の方だと、通勤ラッシュ前に出社し16時には帰宅するなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。在宅勤務も活用している社員が多いです。 ■国内特許部について： ・事務や図面担当を含め約20名が所属しています。 ・国内特許部のミッションは、開発技術を保護する有効特許取得のサポートです。特許申請に必要な明細書や図面の作成、権利化や年金管理の手続きなど、特許取得に関連した一連の業務を弁理士と共に行っております。 ・最先端の技術に対し、熟練した技術者が発明者とのインタビューを通じて、技術の本質を理解し文書化いたします。文章の内容を適切に示すために必要な図面においては、「トレース検定有資格者」を配し、世界で最も厳しい米国特許庁の図面基準に合致する高いレベルの図面作成を実現しております。 ■研修体制： ・社員研修も充実しており、自動車関係の技術についてならデンソーの技術研修センターで研修を受けることができます。 ・特許に関連する法律や実務に関しても知財協会や発明協会が主催する研修会への参加もできます。 ・在籍しているメンバーは自動車、電子機器、半導体等の最先端技術の分野を経験してきたエキスパート揃いです。その為慣れないうちは先輩社員に相談しながら進めることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区錦２－１３－１９ 瀧定ビル３Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回／基本給の6.29ヶ月(平均実績、管理職含む) 【モデル年収】 600万円／4年目（月給31万円+残業代など諸手当含む） 900万円／11年目（月給43万円+残業代など諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中区】外国特許取得※デンソー100％子会社／リモート勤務可／フルフレックス／残業ほぼ無し
      ■職務内容： 外国での特許取得業務（特許出願にあたっての明細書作成業務）をお任せします。 ・外国出願依頼 ・国内特許出願の発明内容確認 ・外国のプラクティスに合致した英文出願書類作成 ・各国の特許事務所を通じて各国の特許庁へ出願 ・審査、権利化、権利化後の特許の年金管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： （1）キャリアパス： ・特許取得業務は非常に専門的な仕事のため、実力が付けば希少価値が高まります。資格取得の支援制度があり、資格を取得すると奨励金が支給されます。そのため在職中に弁理士資格をとられる方もいらっしゃいます。 ・はじめは特許出願事務に関連する地道な仕事が多いですが、力が付けば、デンソー様と一緒に、特許出願の戦略を検討するプロジェクトに加わるなど、仕事の幅が大きく広がっていきます。 （2）自由度高い働き方： ・コアタイムなしのフレックス制：自身の好きな時間に出社し退社することが出来ます。朝型の方だと、通勤ラッシュ前に出社し16時には帰宅するなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。在宅勤務も活用している社員が多いです。 ■外国特許部について： ・各国の特許弁護士と連携し、国内特許を出願した開発技術（発明）を世界的に保護できるよう、外国での特許取得のサポートをすることがミッションです。 ・部内には、技術、特許両分野で豊富な経験を持つ外国特許技術者が在籍しており、各国のプラクティスに沿った特許出願を行っております。当部では、案件ごとに技術、英語、法律面の全てを同一技術者が担当しており、顧客の皆様にご満足いただけるプロフェッショナル・サービスを心がけております。 ・また、顧客の皆様が世界的な特許競争で常に優位に立てるよう、各国の特許情勢に関する最新情報を収集、共有化しています。 ■研修体制： ・社員研修も充実しており、自動車関係の技術についてならデンソーの技術研修センターで研修を受けることができます。 ・特許に関連する法律や実務に関しても知財協会や発明協会が主催する研修会への参加もできます。 ・在籍しているメンバーは自動車、電子機器、半導体等の最先端技術の分野を経験してきたエキスパート揃いです。その為慣れないうちは先輩社員に相談しながら進めることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区錦２－１３－１９ 瀧定ビル３Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回／基本給の6.29ヶ月(平均実績、管理職含む) 【モデル年収】 600万円／4年目（月給31万円+残業代など諸手当含む） 900万円／11年目（月給43万円+残業代など諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本精機商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県小牧市大字下末字長田800-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県小牧市】営業職　※「オークマ株式会社」出資子会社の安定企業/年間休日124日
      ～1919年創業、無借金経営の安定した経営基盤／中途入社の社員も多数活躍／土日祝休み～ ■採用背景： 今後も事業の拡大を見込んでおり、新たに物流倉庫の設立も予定（来年9月竣工予定）しているため、体制強化のための採用です。 新倉庫が設立されることでより多くの商品の保管が可能となり、幅広い依頼にも早く対応ができるようになるため、今後の事業拡大を見込んでいます。 ■業務内容： 資材営業部にてオークマの子会社として、既に取引のあるオークマ株式会社やその他大手工作機械メーカーに対して、工作機械の部品・素材の販売を行っていただきます。 ■業務詳細： ・製品の要素となる部品の販売 ・計画に基づいた発注 ・各商材の納期管理 ・在庫管理　など 既存のメーカー向け営業がメインで、打ち合わせ内容をもとに仕入れ先から機械の要素部品を仕入れるための発注、納期管理を行っていただきます。 在庫が増えすぎてもいけないですが、お客様の要望にすぐに応えられるような在庫管理も重要な業務です。 ≪お客様≫ オークマや工作機械を作っているメーカー ≪特徴≫ ・頑張りは賞与で還元しています。チームとして成果をあげたかという評価もしているので能力を最大限に生かせる環境で、退職者少ないです。 ・上長へ申請のうえ、直行直帰も可能です。 ■組織、環境： 営業7名、アシスタント4名の計11名 で構成されております。 営業部の中でも部門が分かれており、配属を予定している組織では40代～60代の社員が活躍しています。営業のほとんどが中途入社です。 新しく、良いものを提案したいという気持ちを持っている社員が多く、日々勉強し、お客様に提案ができる社員が多いです。 ■入社後： 先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただきます。 研修期間に期限を設けておらず、２～３年をかけて１人前になっていただく予定です。 ■働き方： 残業は多くて月に35時間程度、土日祝休みです。 産休、育休取得後復帰する社員も多く、長く働ける会社で定着率が高い点も当社の魅力です。 ■当社について： 当社はオークマ株式会社の販売チャネルの一翼を担っている企業です。リーマンショック・コロナ禍でも、業績を落とすことなく安定して黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字下末字長田800-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住理工商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】コンクリート資材の企画開発・提案・管理業務/転勤ほぼ無し・働き方◎月平均残業30H
      【国内シェア1位の化粧型枠の新用途開発】 【住友理工Gで安定性抜群／久屋大通駅すぐの好立地／転勤ほぼ無し／土日祝休み】 弊社の注力商品であるコンクリート土木資材（埋設型枠：パットウォール）の企画開発／提案／施工管理支援業務をお任せします。新しい用途を企画・開発することによる事業の拡大のため、コンクリートに関する知識、経験をお持ちの方を募集しております。 ■業務詳細： ・営業社員から依頼を受け、施主やゼネコンの設計者と打ち合わせを実施 ・顧客の要望を基に、外部協力会社（パネル製造工場、金物メーカー）に委託し、残存型枠を製作 ※製作自体は外注していますが、ご経験によっては一部設計をお任せする場合あり。 ・材料自体の改良開発 ・納品までの工程管理、品質管理 ・完成後、案件によっては現場で施工方法を説明、指導 ※工事実務は伴いません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 砂防ダム、河川等に使用される残存型枠。 当社製品は軽量化と高強度化により、他社では実現できない人力での施工を可能にしています。 ■働き方： 残業時間は月平均30時間程度（繁忙期有） 親会社である住友理工の方針に基づき労務管理を徹底しているため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■配属先情報： 景観部技術課：6名 ・月に一度、社内定期ミーティングを実施。また、外部委託先工場との合同会議を通じて技術交流をはかっています。 ■当社の特徴： 当社は、住友理工株式会社が展開する「インフラ」「住環境・健康介護」分野における売上拡大に加え、マーケティング力の強化による新商品開発・新市場開拓の推進をミッションに立ち上げられた住友理工の総合商社です。同社は、住友理工グループが持つ「高分子材料技術」「総合評価技術」を武器にしたメーカー営業としての強みと併せ、幅広い商材・商流を取りそろえる商社営業としての強みを融合させ、顧客の様々なニーズに応えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル6F 勤務地最寄駅：名城線・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月／昨年実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業／住宅用制震デバイス◆住友理工100%出資の安定基盤◆住宅手当あり◆業界不問◎
      ●自動車用防振ゴム製品で世界シェアトップクラスの住友理工グループ ●住宅や高層ビル等向けの制震や振動対策用装置の営業をお任せ ●人々の暮らしの安全性や快適性を支えるやりがいの大きな仕事です ■業務内容： 建築資材である制震デバイスを中心とした企画提案型営業を行っていただきます。 【取扱製品】 地震対策に有効な制震ダンパー／ビル向け制震システム／重量床衝撃音解消のためのダンパー／自動倉庫向けの制震デバイス ■業務詳細： 【既存営業】 当社製品をご利用いただくことにより、どのように安全性や静粛性が増すのかといったことをご提案いただきます。 お客様は住宅メーカーやゼネコン、サブコン、建築コンサル、工務店等となり、お客様とともに住環境の快適性を造り上げていくお仕事となります。 【新規営業】 地域の工務店様等へ当社製品の提案営業をお任せします。 親会社である住友理工のネームバリューがあるためアポは取りやすいです。 ※既存4割、新規6割の割合です。 ■研修について： 入社後2週間程度は会社概要や製品知識等の社内研修を実施。その後はOJTにて実務を習得いただきます。また、親会社である住友理工での製品見学や研修カリキュラムに参加いただくこともあります。 ■働き方： 残業は日に1～2時間程度（繁忙期あり）。労務管理を徹底しており、残業が多くならないように月の中間で拠点長が残業時間を確認、指示しています。 ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■当社の特徴： 当社は、住友理工（株）が展開する「インフラ」「住環境・健康介護」分野における売上拡大に加え、マーケティング力の強化による新商品開発・新市場開拓の推進をミッションに立ち上げられた住友理工の総合商社です。当社は、住友理工グループが持つ「高分子材料技術」「総合評価技術」を武器にしたメーカー営業としての強みと併せ、幅広い商材・商流を取りそろえる商社営業としての強みを融合させ、顧客の様々なニーズに応えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル6F 勤務地最寄駅：名城線・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※昨年実績：4.4ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・28歳（中途入社1年目）450万＜月給＋賞与＋その他手当含む（残業手当＋住宅手当1.5万円）＞ ・31歳（中途入社5年目）575万＜月給＋賞与＋その他手当含む（残業手当＋住宅手当1.5万円）＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ABホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県安城市三河安城町1-9-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全25件
    • 【越前/転勤なし】ホテルフロント※福利厚生◎◆キャリアアップ可能／第二新卒◎／オープニングスタッフ
      • NEW
      ～2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／土日の休日も考慮可／有給休暇は積極的に取得を推奨～ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■業務内容： リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルにて、予約受付・フロント業務・設備、備品管理などをお任せします。 ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。 ■勤務地補足： 2025年7月よりオープンの為、オープンまでは愛知県内の既存店舗にて配属となります。 ※オープン時期に合わせて入社も可能です。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・土、日曜日どちらかを月1～2回程度お休みいただけます。 ・有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＡＢホテル越前武生 住所：福井県越前市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ABホテル三河安城本館 住所：愛知県安城市三河安城町1-16-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■深夜手当：別途支給 ■年収例： ・494万円　入社4年目　32 ・398万円　入社4年目　25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城】店舗管理業務／スーパーバイザー候補◆本部勤務／平均残業月20時間／毎期黒字経営の上場企業
      ～2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／人物重視の採用／ホテル業界未経験歓迎／平均残業月20時間／有給休暇は積極的に取得を推奨～ ■仕事内容： ABホテルを展開する当社にて、店舗管理業務をお任せします。一通りの業務を習得いただいた後、本社にて各店舗の運営状況を管理するスーパーバイザーとしての業務をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 販売状況の管理、問題点の改善案、接客レベルの維持・向上など各店舗における管理業務をお願いします。 ※入社後、まずは座学研修で2週間程度、ホテルの基礎知識を習得していただきます。その後、先輩のサポートのもと、実際にフロント業務を開始し、予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め業務といった基礎を覚えていただきます。 ■就業時間について： ・シフトパターン （1）09:00～18:00 （2）15:00～24:00 （3）24:00～9:00 ※本部勤務となる場合は09:00～18:00、店舗勤務となる場合は15:00～24:00の時間帯が中心となります。 ■職場環境・風土について： わからない事は気軽に相談できる環境です。既存社員の中途入社率は約80％。先輩社員のほとんどはホテル業界未経験者です。業務意欲を評価する会社の為、経験、未経験問わず、キャリアアップも目指せます。 ■安心して長く働ける環境： 産休や育休、介護休職等についても積極的に対応しております。有給休暇も推奨し、社員が働きやすい職場環境を大事に考えています。 ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例： 600万円　入社5年目（月給40万円+各種手当+賞与） 440万円　入社5年目（月給27.1万円+各種手当+賞与） 380万円　入社3年目（月給23.8万円+各種手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラフト

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川／相模原】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆
      ～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～ ～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景： 色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売： 店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談： お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業： タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ： まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて： 当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成： 各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ： 当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原店 住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-21-2 勤務地最寄駅：橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／中川区】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆
      ～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～ ～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景： 色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売： 店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談： お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業： タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ： まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて： 当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成： 各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ： 当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川店 住所：愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知道路コンセッション株式会社

    サブコン
    愛知県半田市彦洲町3-100
    • 設立 2016年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／半田】土木技術者（管理職候補） ※愛知県の8つの有料道路を運営／年休122日／土日祝休み
      【官民のリスク分担の仕組みが機能／運営会社は黒字経営／日本で初めて道路運営を実施している民間企業】 ■ポジションの概要： 道路コンセッションとして国内初にして唯一の事業を展開する当社にて、橋梁やトンネル、土工など道路の本体となる土木構造物の維持管理をお任せします。 重要な社会基盤である有料道路の運営に使命感と責任感を持ち、将来管理職として力を奮ってみたいとお考えの方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： 以下の道路運営事業において幅広い分野で活躍していただきます。 ・運営道路の維持に必要な各種工事の点検を企画し、ゼネコンやコンサル会社などへの発注と管理、監督を務めるとともに点検結果をふまえて対策工法を決定し、計画的な修繕の実施 ・運営道路の橋梁やトンネル、舗装などの修繕効率を良くするための技術開発 ■当社について： 当社は、愛知県内における有料道路の運営管理を行っており、日本で初めて道路運営を実施している民間企業です。 ゼネコンやコンサル会社などの委託会社とともに、様々な事業を推進しています。 ■コンセッション事業： 当社がコンセッション事業で担う業務は大きく３つあります。 （1）道路の巡回や清掃、舗装の点検・修繕、料金徴収などの道路の運営・維持管理業務 （2）インターチェンジ（IC）の新設・追加やPAの新設などの改築業務。 （3）当社やその他出資企業が自らの責任と費用で実施する付帯事業・任意事業。 ■手当について： ◇交通費：全額支給となります。 ∟車通勤の場合⇒有料道路代（Nexco、名高速など）とガソリン代は全額支給 ∟電車通勤の場合⇒乗車券は全額支給
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市彦洲町3-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与：年2回（年間3ヵ月分） ※上記年収は、試用期間終了時の想定年収となります。 試用期間中の賞与は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田】電気設備技術者（管理職候補）※愛知県の8つの有料道路を運営／年休122日／土日祝休み
      【官民のリスク分担の仕組みが機能／運営会社は黒字経営／日本で初めて道路運営を実施している民間企業】 ■仕事の内容： ・電気設備および電気通信設備の点検業務監督(業者への指示) ・緊急や点検時に発覚する機器故障に関する対応および修繕の指示・発注 ・長期および中期の機器更新計画の策定および工事発注 ・各種工事の監督(施工管理員を監督する側) ■当社について： 当社は、愛知県内における有料道路の運営管理を行っており、日本で初めて道路運営を実施している民間企業です。 設備会社やコンサル会社などの委託会社とともに、様々な事業を推進しています。 ■コンセッション事業： 当社がコンセッション事業で担う業務は大きく３つあります。 （1）道路の巡回や清掃、舗装の点検・修繕、料金徴収などの道路の運営・維持管理業務 （2）インターチェンジ（IC）の新設・追加やPAの新設などの改築業務。 （3）当社やその他出資企業が自らの責任と費用で実施する付帯事業・任意事業。 ■手当について： ◇交通費：全額支給となります。 ∟車通勤の場合⇒有料道路代（Nexco、名高速など）とガソリン代は全額支給 ∟電車通勤の場合⇒乗車券は全額支給
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市彦洲町3-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与：年2回（年間3ヵ月分） ※上記年収は、試用期間終了時の想定年収となります。 試用期間中の賞与は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産工業株式会社

    サブコン
    岐阜県下呂市萩原町跡津439-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県下呂市】建築施工管理◆残業10h！市内案件中心／一般住宅～商工業施設建築まで
      ■採用背景：事業拡大のための増員です。案件引き合いも多く、また未来の世代交代も含め着任いただきます。実務経験を積みながら、施工管理技士資格の資格を取得を目指すこともできます。施工管理のご経験は活かしつつ、組織固めや、工事ルールの再構築など会社の変化を楽しんでいける方を求めています。工事全体の管理業務をお任せいたします。 （1）工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程などの管理（設計変更や積算などの対応もあり） （2）設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理などの管理 （3）資材・職人の手配　他　※対象工事の規模や分野は多岐にわたります。 ■現場：下呂市、高山市が中心となります。 ◎夢のマイホームづくりのお手伝い。私達はお客様の資金に関する問題から予算・プラン・施工・アフターまで安心していただける対応をお約束します。 ■建築事業　ログハウスから、純和風住宅、バリアフリー、ソーラーハウスまで、様々なご要望にお応えします。新築工事　住宅リノベーション　平屋住宅　商業施設　ホテル耐震改修　マンション新築　工事増築 ■リフォーム「新築するにはもったいない」「少しイメージを変えたい」「家族が高齢になり手摺、バリアフリーを考えたい」そんなお客様の要望をきちんと把握し、より経済的で快適なリフォーム空間を提案します。 ■当社について：1970年の創業以来岐阜県下呂の土地で、道路、橋、建物など公共工事の土木、建築工事から一般住宅や商工業施設の設計、施工までを幅広く手掛け地域の皆様の快適で安全な生活を支えています。 ■入社後の流れ：先輩社員についてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。一人立ちまで3年～5年かかりますが、意欲的に吸収し分からないことを先輩に聞く姿勢が大切です。 ■就業環境について：誰とでもコミュニケーションがとりやすい環境で、OJTを通して1つ1つ丁寧に指導してもらうことができます。未経験から入社し活躍している社員もいるため、安心してスキルを磨いていくことができます。 ■組織構成：6名　20代:１名　30代：3名　40代：1名　70代：1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅：JR高山本線線／禅昌寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円 ＜月給＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県下呂市】未経験OK！土木工事の施工・施工管理／地域に貢献◆残業10h・出張なし・直行直帰OK
      未経験スタートの方も多くご活躍を頂いています！のでご安心ください。 ■職務内容：工事全体の管理業務をお任せいたします。　土木組織は30名程度（30代:2割　40代:３割　50代:３割　60代:2割） （1）工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程などの管理（設計変更や積算などの対応もあり） （2）設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理などの管理 （3）資材・職人の手配　他　対象工事の規模や分野は多岐にわたります。 ■過去実績：岐阜県発注 中呂河川 41号下呂管内防災工事 国道41号　常泉寺川下部工工事 カクラ山治山工事 国道257号　川上災害防除 久々野・宮道路建設（高山国道）跡津河川（岐阜県）中呂治山（カクラ）中呂河川 中部縦貫町方東ヶ洞建設工事 下呂高山防災工事 馬瀬下山防災工事 国道４１号維持工事 桜谷治山 黒石災害 馬瀬川上地区災害復旧工事 馬瀬中切地区災害復旧工事 小坂・久々野トンネル内装版設置 跡津治山 惣島床版 北部水路　 ■現場：下呂市、高山市が中心。道路工事、舗装工事、上下水道工事、補修工事 ■特徴：1970年の創業以来岐阜県下呂の土地で、道路、橋、建物など公共工事の土木、建築工事から一般住宅や商工業施設の設計、施工までを幅広く手掛け地域の皆様の快適で安全な生活を支えています。 ■表彰実績等： 令和2年度工事成績優秀企業認定新聞、ホームページ掲載中部地方整備局（国交省）平成30年度・令和元年度の土木工事に対して中日新聞奥田洞歩道設置工事岐阜新聞、中日新聞7月豪雨災害復旧（国道41号線）優良工事表彰、優良工事施工者岐阜労働局（厚労省）建設業の「新しい働き方」セミナーの事例高山国道事務所（国交省）平成28年度41号下呂維持管内維持修繕工事岩屋ダム管理所岩屋ダム左岸法面対策工事感謝状高山国道事務所（国交省）平成30年度41号下呂防災工事下呂市 下呂市北部学校給食センター改築工事岐阜県林政部県単治山事業　夏焼平地区工事中部地方整備局（国交省）国道41号線の「美化・愛護活動」下呂土木事務所県単河川局部改良事業工事萩原小学校校庭内にある築山の改修岐阜県　県土整備部川上2期バイパス工区　工事高山国道事務所（国交省）台風19号においての災害対策支援の活動高山国道事務所（国交省）7月豪雨災害復旧（国道41号線）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅：JR高山本線線／禅昌寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスデックス

    機械部品・金型メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23
    • 設立 2002年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知・知多／転勤無】金型メーカーの人事総務＊管理職候補／大手グループ会社で安定性◎／土日休み
      ～愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立／土日休み／有給取得率75％／大手との取引多数で安定／年間休日125日～ ■採用背景 当社は自動車部品製造のために必要な保安部品と呼ばれる部品や高精度の金型を製作しております。今後ＥＶ化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後のさらなる拡大に向け、当社で人事・労務職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 安定性のある企業で、人事・労務業務を中心にバックオフィス全般の業務に携わっていただきます。将来的にはキャリアアップ目指すことが可能で成長機会も豊富です。 ■業務詳細 ・人事業務：採用計画立て、採用手法の検討、採用予算立て～実際の採用、採用者の受け入れなど。 ・その他業務：別途経理、総務、物資の手配などの業務も発生することがござます。 ■組織構成 経営管理部・総務課への配属となります。総務課は女性7名（20代1名、30代2名、40代1名、50代3名）で構成され、幅広いご年齢の方が活躍中です。 ■ご入社後の流れ まずは簡単な業務から実務を通して慣れていただきます。 徐々に1人でできる業務を増やしていただき、将来的には人事業務をメインとし、バックオフィスの業務全般（人事・総務・労務・経理）をお任せします。 ■魅力 ◇働きやすい制度と環境 年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間４日、自身でお休みを設定していただいております。 会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。チームワークよく業務を進めることができます。 ◇高い技術力 素材開発から設計、加工、表面処理までの工程をグループ企業内で一貫して対応しております。 特に、技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。 ◇安定性 当社は、愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立された企業です。 大手企業の基盤もあり、高い技術力による大手取引先も多数あるため、売上も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～389,000円 ＜月給＞ 290,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。 昇給：年１回 賞与：年２回、実績：2.2ヵ月/回 ■その他手当 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・知多／転勤無】管理部門の責任者候補／鍛造用金型メーカー／大手グループ会社で安定性◎／土日休み
      ～愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立／土日休み／有給取得率75％／大手との取引多数で安定／年間休日125日～ ■採用背景 当社は自動車部品製造のために必要な保安部品と呼ばれる部品や高精度の金型を製作しております。今後ＥＶ化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後のさらなる拡大に向け、当社で管理部門の責任者候補として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 下記業務を幅広くお任せいたします。 （1）経理業務：日次の仕分けから月次決算、年次決算までの経理業務を担当いただきます。 （2）人事業務：採用活動や人材育成、人事戦略の立案・実行などを行います。 （3）労務・総務業務：社員の労務管理や総務業務全般を担当し、バックオフィス全体の運営をサポートします。 ■組織構成 経営管理部・総務課への配属となります。総務課は女性7名（20代1名、30代2名、40代1名、50代3名）で構成され、幅広いご年齢の方が活躍中です。 ■ご入社後の流れ まずは、簡単な業務から、実務を通して慣れていただきます。 徐々に1人でできる業務を増やしていただき、将来的には財務面、人事戦略の立案なども併せて、会社の将来を担う活躍をいただけることを期待しております。 ■魅力 ◇働きやすい制度と環境 年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間４日、自身でお休みを設定していただいております。 会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握でき、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。チームワークよく業務を進めることができます。 ◇高い技術力 素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で一貫して対応しております。 特に、技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。 ◇安定性 当社は、愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立された企業です。 大手企業の基盤もあり、高い技術力による大手取引先も多数あるため、売上も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～389,000円 ＜月給＞ 290,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。 昇給：年１回 賞与：年２回、実績：2.2ヵ月/回 ■その他手当 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿河技建株式会社

    ゼネコン
    静岡県静岡市清水区伊佐布809-1
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都新宿区】橋梁補修、補強などの土木施工管理～高い技術力で信頼を得ている企業です～
      【担当業務】 橋梁の補修や補強工事の管理全般を担当頂きます。 【具体的には】 工事進捗管理や資材の管理など工事が工期通りに進んでいくように全体管理をお願いします。 進捗に問題があるようでしたら、どこに問題があるのか？問題を解決する為にどのような対応が必要か？などを見極め、検討頂き現場にフィードバックして頂きます。 資材や人員の管理も重要な業務となります。より効率的に工事が進んでいくようにマネジメントをお願いします。 ＊日本全国へ出張が発生します。 【携わる案件について】 これまで多くの建物や橋、道路ができ長い期間が経過したため、現在では補修のニーズが増えております。「作る」ことを専門にやっていた企業は多いものの、補修に特化した、橋梁補修に特化した企業は少なく、これまでの実績と同社の工法による技術力より、今後も多くの案件が見込まれております。 【当社の特徴】 創業11年ではあるが、代表者は40歳で従業員も20代～40代が多い企業です。 近年、業容拡大を図っていると共に、静岡県を中心とした橋梁の補修や補強工事、調査の専門会社として事業運営しております。 橋梁工事だけでなく、土木事業の他にウォータージェット事業、鋼製地下タンクFR内面ライニング、人口大理石事業など多岐に渡っる事業を展開し、拡大を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区新宿2丁目12番4号 アコード新宿701号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～（過去実績） ■賞与：1.5か月分（過去実績） ※昇給・賞与は本人の能力による。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡市】橋梁補修、補強などの土木施工管理～高い技術力で信頼を得ている企業です～
      【担当業務】 橋梁の補修や補強工事の管理全般を担当頂きます。 【具体的には】 工事進捗管理や資材の管理など工事が工期通りに進んでいくように全体管理をお願いします。 進捗に問題があるようでしたら、どこに問題があるのか？問題を解決する為にどのような対応が必要か？などを見極め、検討頂き現場にフィードバックして頂きます。 資材や人員の管理も重要な業務となります。より効率的に工事が進んでいくようにマネジメントをお願いします。 ＊日本全国へ出張が発生します。 【携わる案件について】 これまで多くの建物や橋、道路ができ長い期間が経過したため、現在では補修のニーズが増えております。「作る」ことを専門にやっていた企業は多いものの、補修に特化した、橋梁補修に特化した企業は少なく、これまでの実績と同社の工法による技術力より、今後も多くの案件が見込まれております。 【当社の特徴】 創業11年ではあるが、代表者は40歳で従業員も20代～40代が多い企業です。 近年、業容拡大を図っていると共に、静岡県を中心とした橋梁の補修や補強工事、調査の専門会社として事業運営しております。 橋梁工事だけでなく、土木事業の他にウォータージェット事業、鋼製地下タンクFR内面ライニング、人口大理石事業など多岐に渡っる事業を展開し、拡大を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区伊佐布809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～（過去実績） ■賞与：1.5か月分（過去実績） ※昇給・賞与は本人の能力による。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸佐株式会社

    その他商社
    岐阜県岐阜市橋本町2-8濃飛ニッセイビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市/転勤無】社内SE（システム管理）※IT知識身に着けたい未経験者歓迎！＜土日祝休/東レG＞
      【創業127年の老舗優良企業／業務を通じてシステム関連のIT知識が身につく！東レグループの安定性◎／実務未経験もOK】 ■採用背景： 当社は古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ繊維専門商社です。綿・糸・テキスタイル・縫製品での主要用途は衣料を中心に日本のみならず、中国、アセアンの国々でグローバルな生産活動を行っております。 今回の採用では、社内のDX化に伴いシステムの更新や保守運営をお任せする人材を採用致します。 ※未経験の方でもOJTで1年かけてじっくりと育成いたしますのでご安心ください！ ＜メインミッション＞ 社内の基幹システム運用をメインミッションとしています。システムの構築業務はございませんが、保守運用をメインでお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基幹システムの運営 ┗同部署ではグループ共通で使っている社内システムの運営を行っております。 日々の業務で不備が出ないように保守運用をしながら、社内異動や業務変更に応じてシステムの変更をします。 ・ヘルプデスク業務 ┗PCの入れ替えや社用携帯の設定等をします。 今後社内のDX化（ペーパーレス化やITによる業務改善）をどんどん進めていきますので、 業務に慣れていただきながらお任せしていきます。 ■フォロー体制 ・まずはヘルプデスク業務をメインに、慣れてきたら基幹システムの保守運用をお任せしていきます。 ・ゆっくり業務を覚えながら、ゆくゆくシステムの設計や構築スキルを身に着けることができます。 ■組織構成： 室長1名（40代男性）、メンバー2名（50代男性・40代女性）で構成されています。 ■働き方： ・平均残業20H、年間休日125日のためワークライフバランスを整えて働くことができます　 ■当社について： ・古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ繊維専門商社です。日本有数の織物産地である「尾州」をバックボーンにした紡績糸主体の「モノづくり」で評価を受け続け、今年で創業127年を迎えます。 ・東レのグループの一員として日本のみならず、中国、アセアンの国々でグローバルな生産活動を行っており、グローバル企業として更なる発展を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～290,000円 ＜月給＞ 226,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：成果に応じる／年2回（7・12月）※前年度支給実績平均4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：30歳（勤続8年）400万円 ※月給25万×12ヶ月＋賞与100万＋残業代50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／橋本町】＜未経験歓迎！＞営業職◆繊維専門商社◆土日祝休み／残業月10～20時間程／フレックス
      ●営業職として企画・製造・販売と幅広くお任せ！ ●創業128年の老舗優良企業／東レグループの安定性◎ ●実務未経験もOK！土日祝休み／残業月10～20時間程／フレックス ■業務内容： 繊維専門商社として営業部門の総合職として営業に関する業務全般に携わって頂きます。 ■業務の詳細： ・紡績糸・生地・製品開発までの企画・製造・販売 ・お客様との折衝 ・委託先工場との折衝 ・生産納品管理 ・受注・生産・納品までの事務管理 ・部内の予算管理 など ■当社の特徴： 創業128年の古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ東レグループの繊維専門商社です。 綿・糸・テキスタイル・縫製品での主要用途は衣料を中心に日本のみならず、中国、アセアンの国々で生産活動を行っており、グローバル企業として更なる発展を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～246,000円 ＜月給＞ 226,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：成果に応じる／年2回（7・12月）※前年度支給実績平均4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦総合サービス株式会社

    保険代理店
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1923年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】損害保険営業※金融業界経験者歓迎！※東邦ガスG◆残業15H◆ノルマなし◆法人メイン
      • 締切間近
      ～働き方◎・飛び込みやノルマなし・東邦ガスグループの安定基盤・残業15時間・定着率90％～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東邦ガスグループの企業内代理店として以下の業務をお任せします。法人・個人割合は6：4程度、既存・新規割合は7：3程度です。 ・法人分野：保険契約の継続手続き、新事業に対する保険の企画提案 ・個人分野：グループ会社の社員・OBを対象として、主に福利厚生として取り扱っている団体扱いの保険 ・新規開拓：主に、取引先企業からの紹介に基づき、新規法人に対しする各種保険の提案（白地に対しての飛び込み営業・テレアポ等はなし） ■職務の特徴 【顧客】 ・東邦ガスグループ会社やその社員・OBが主な対象となります ・地域に密着した東邦ガスグループの企業内代理店であるため、お客さまから信頼も厚く、安心して業務を行うことが出来ます 【担当エリア】 ・愛知県が中心で、顧客先には社用車で訪問いただきます 【教育・育成】 ・業務開始に必要な資格を取得後、商品知識などを教育 ・保険業務に関する基本スキルを習得するため、先輩社員の帯同により実務研修を計画的に実施 ・定期的に面談を行い、知識の習得状況や、不足点・不安点を確認します ・一人前になるまで、しっかりとサポートしていきます 【コンプライアンスに対する姿勢】 ・問題を抱え込み、一人で悩むことのないよう、定期的にコンプライアンス研修を行い、会社として社員をサポートする体制をとっています ■働き方 ・個人目標はありますが、個人ノルマはありません。結果だけでなく、プロセスも含めて評価します。 進捗については定例会議で報告・相談を行い、相談や困りごとについては個別フォローできる体制です ・完全週休2日制（土日祝）、休日出勤もゼロで残業も少ないためワークライフバランスを整えられます ・社員の声：有給取得の自由度が高く、フレックス制なのでスケジュールをコントロールができ、長期休暇取得もできる環境です！急な予定が入った場合も、周囲のメンバーのサポートがあるので、安心して休めます ■組織構成 保険営業グループは50代男性部長のもと、40代～60代の11名で構成されており、男女比は2：1の割合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR中央本線・東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※予定年収には残業手当を含む（15時間として） ※予定年収は30歳代の方を想定したものです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールプランナー不動産

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市東区東桜1-10-24
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／県外転勤なし】分譲住宅の営業（リーダー候補）／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎
      • 締切間近
      ～東証グロース＆名証メイン上場！／飛び込みなしの反響営業~ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。 【営業しやすい！】 購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！成約率も10％を確保しており（新卒社員含む）、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。 ※住宅業界の方が転職してきた際にこの反響に驚かれます！ ★マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。 ★デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例： ・入社2年30歳：月給30万円＋月次手当＋賞与＝800万円 ・入社3年35歳：月給35万円＋月次手当＋賞与＝950万円 ・入社4年38歳：月給40万円＋月次手当＋賞与＝1100万円 ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！ ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 立川営業所 住所：東京都立川市栄町6-1 立飛ビル7号館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三鷹営業所 住所：東京都武蔵野市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,462円～317,093円 固定残業手当/月：72,538円～82,907円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／県外転勤なし】分譲住宅の営業※未経験・第二新卒歓迎！／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎
      • 締切間近
      ～東証グロース＆名証メイン上場！／飛び込みなしの反響営業~ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。 【営業しやすい！】 購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！成約率も10％を確保しており（新卒社員含む）、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。 ※住宅業界の方が転職してきた際にこの反響に驚かれます！ ★マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。 ★デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在 【働きやすい】 ・時差出勤が可能！基本9：45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例：800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！ ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各不動産営業所（愛知） 住所：愛知県名古屋市東区（栄）・天白区・守山区・中川区・一宮市・春日井市・東海市・岡崎市・豊田市・豊橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～269,500円 固定残業手当/月：57,500円～80,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美州興産株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-28
    • 設立 1953年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北赤羽】法人営業職（塗装材・舗装材）　～トップメーカー・定着率◎～
      ■採用背景について： 営業体制の強化に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は1953年に設立し、建築床材料/特殊舗装材料の製造販売並びに工事一式を行い、インフラを支えてまいりました。床材料は自動車工場や食品工場をはじめとした様々な工場で使用されており、舗装材料は車道や歩道、駅のホームやテニスコートなど多岐にわたって活用されております。特に、塗床材、景観舗装材のトップメーカーとして、新幹線のプラットフォームやバスレーンで使われていることも多く、業界内では抜群の知名度を誇っております。名古屋に本社を構えておりますが、今回は東京営業所での採用となります。 ■仕事内容について： ・民間と官公庁への、塗装材/舗装材の提案営業職をご担当いただきます。 ・民間企業は、建築ゼネコンや土木ゼネコンがメインクライアントとなり、実際に工事を行っている部署や購買の部署と打ち合わせを行っていただきます。 ・官公庁へは入札案件をご対応いただきます。 ・新規営業とルート営業が半々になりますが、当社の商材は知名度が高く、新規の問い合わせ等の引き合いも多いため、飛び込み営業はございません。 ・工事一式を受注するケースと、原料のみを販売するケースがございます。 ・エリアは、首都圏を中心に埼玉、千葉、神奈川がメインとなっております。稀に北関東もございますが、宿泊を伴う出張はございません。基本的には外回りとなり、社用車を使って直行直帰もございます。 ・評価制度に関しては、実績＋業務への取り組みを総合的に評価します。 ■配属先組織について： 配属先の東京営業所には、13名が在籍しており、11名が男性、2名が女性となっております。営業は20代が多く在籍しておりますが、30代～50代まで各世代にも在籍しているため、ベテラン社員から丁寧なOJT研修を受けることが可能となっております。また育休・産休の取得・復職実績もあり、長期的な就業もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区浮間3-30-9 シマザキビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績4.4か月分）※実績次第で変動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アイチセラテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県西尾市楠村町明神後2
    • 設立 1938年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＊第2新卒歓迎【愛知／西尾】プラント施工管理・設備設計◆年休123日／転勤無し／愛知製鋼G安定性◎◆
      ～年休123日、転勤・夜勤のない環境で働きやすさ◎～ ～第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境～ ＊当ポジションの魅力 （1）営業・受注、設計・製作、施工・報告の全てを行うオールラウンダーです。力仕事は主に協力会社にお任せします。 （2）キャリアアップ可能！ゆくゆく「施工管理技士」の資格取得ができる環境です。 ■募集背景： 愛知製鋼グループの一員として、各種工業炉の新設や保守を行ってきた当社ですが、より多くのお客様に当社の技術力を生かした工業炉をお届けし更なる事業拡大を目指して、共に切磋琢磨できる仲間を募集いたします。 ■業務概要： 顧客に納品する各種工業炉の営業から設計・製作・設置及び修理までを行います。但し、製作・設置、修理工事は協力会社にお願いしており、設置・工事等では管理が主な業務になります。 ■職務詳細： ・工業炉の販売と修理・改善工事の受注 ・資材、協力会社の調達 ・ホーロー焼成炉など工業炉の設計・製作 ・設置、修理工事計画の立案と安全・品質・納期管理 ・設置、修理工事後の報告と提案 ＊月1回程度、県外の顧客先訪問が発生します。 ■組織体制： 本社／工業炉エンジニアリング室：社員４名、パート１名 ■入社後の教育体制： ・仕事の流れを覚えながら、工業炉の設計や施工管理等のスキルの習得 ・先輩社員についてOJTの実施 ・社内教育や社外の講習・研修、親会社の教育への出席 ・約４～５年かけて工事責任者の資格取得まで、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力： （1）安定性： 各種工業炉のメンテナンスのコンサルティングからアフターサービスまで提供しており、親会社や業界のお客様から安定的に受注を獲得しています。また、自ら提案した設備改善等は工事を通じて形となり、売上として計上され、大きなやりがいを感じやすい仕事です。 （2）ワークライフバランス： 平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止に入る連休には長期補修工事があるため出勤いただきますが、工事が終われば、交代で連続休暇を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市楠村町明神後2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／福地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～270,000円 その他固定手当/月：2,500円～5,000円 ＜月給＞ 231,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には住居手当を含みます。 ※給与は年齢・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊第2新卒歓迎【愛知／東海】プラントエンジニア◆年休123日／転勤・出張無し／愛知製鋼G安定性◎◆
      ～年休123日、転勤・夜勤・出張のない環境で働きやすさ◎～ ～第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境～ ＊当ポジションの魅力 （1）WLB充実！年休123日、親会社の敷地内の事務所にて、親会社の設備を改善・補修するため出張もなく働きやすい環境です。 （2）営業から工事施工・報告まで一人で行ってもらいます。ただし、工事管理がメインのため、実際の工事は協力会社が実施します。 （3）キャリアアップ可能！一工事責任者から工事責任者をまとめるグループリーダーになれば担当範囲・売上拡大 ■募集背景： 愛知製鋼の生産設備のメンテナンス（主に工業炉の耐火物施工）を行う工事責任者が不足しているため、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要： 親会社である愛知製鋼の設備のメンテナンスをお願いします。営業から工事受注、工事計画作成、工事施工・報告等を一人で行ってもらいます。ただし、工事は協力会社の作業員が行いますので、工事の計画・管理・報告が主な業務になります。 ■職務詳細： ・顧客からの設備補修依頼や当社から補修・改善提案時の打合せ、見積作成 ・工事施工協力会社の選定と打合せ、発注 ・工事計画の作成、提出 ・工事進捗管理 ・工事完了報告（改善提案含む） ■組織体制： ・構内事業所エンジニアリング室：社員6名、パート2名 ・補修・改善は各工場の工業炉、ショットブラスト等の機械装置等 ・年齢層：20代から70代まで幅広い ■入社後の教育体制： ・先輩社員についてOJTで実施します。 ・仕事の流れを習得しながら、工事に必要な各種資格を取得してもらいます。 ・約４～５年かけて工事責任者の資格を取得し、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力： （1）安定性： 愛知製鋼のほぼ全ての工業炉のメンテナンスを任されており、定期的に行われる修理は確実に受注獲得しています。また、設備改善は自分の提案が形になるため、大きなやりがいを感じる仕事です。 （2）ワークライフバランス： 平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止となるお盆や年末年始は長期補修工事があるため出勤しますが、工事後、交代で休暇を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知製鋼株式会社知多工場 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割１番地 勤務地最寄駅：JR線／聚楽園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～250,000円 その他固定手当/月：2,500円～5,000円 ＜月給＞ 231,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には住居手当を含みます。 ※給与は年齢・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名鉄ミライート

    ファーストフード関連
    愛知県一宮市新生1-1-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛知】ラーメン店の店長候補※未経験者歓迎/長期休暇制度/名鉄グループの安定した基盤
      ～遅めのチャレンジでもスピード出世／30代業界未経験者も活躍できます～ ・未経験でも店舗での頑張り・知識習得によって早期に店長になっていただけます！ ・ラーメン部門のブランドマネージャーには30代の社員を抜擢しています！ ■採用背景 2023年4月に実施した会社再編を機に、新たに「名鉄ミライート」が誕生し、これを機に、飲食部門を積極的に拡大していくこととなりました。 この度、当社の主要事業のラーメン部門の店舗拡大に向け、店舗で中核となって働いていただける方を積極的に採用いたします。 ■職務内容 愛知県内の「とんこつラーメン　ラの壱」のいずれかの店舗の店長候補として従事いただきます。（配属店舗は希望を考慮） まずはホールやキッチン等の基本的業務を覚えていただきます。その後、店長業務であるシフトの作成や売上管理などをお任せします。 新メニューや新規格の発案・実現も大歓迎です。 ■キャリアパス 未経験の方でも１年半～2年程で店長になることができます。 その後はエリアマネージャー、ブランドマネージャーを目指していただきます。 また、ラーメン部門とは異なる飲食店の立ち上げなどに関わることができるなど、キャリアパスは多様です。 ■仕事の魅力 食事時間帯など、忙しいときにテキパキと指示を出しながら、お店をみんなで回すことで、一体感や大きな達成感を感じられます。 新しく入ったアルバイトさんがどんどん成長していったり、従業員間の仲が良く人とのつながりを感じられたりするのも、この仕事の醍醐味の一つです。 ■会社の魅力 ・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。 ・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。（平均勤続年数13.7年） ・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、借上げ寮（家賃1.3万円）や家賃補助制度（最大5万円）などの制度を設けています。 店舗スタッフは、若い方が多く、活気のある職場です。 高校生、大学生のアルバイトさんや主婦の方と、一緒に楽しい職場を作っていきたい方にぜひ応募していただきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の各店舗 住所：愛知県内の「ラの壱」の何れかの店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当（店長：30,000円/月） ■賞与：年2回　※過去実績：3ヶ月/年＋期末賞与 ※モデル年収 465万円（27歳／店長・5年） 525万円（35歳／マネージャー・13年） 580万円（44歳／副支配人・2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】ラーメン店の店長候補/長期休暇制度/家賃補助最大月5万円/名鉄グループの安定した基盤
      ～最短2年で店長に/キャリアパスが多数/平均勤続年数13.7年で長く働くことができる～ ■採用背景 2023年4月に実施した会社再編を機に、新たに「名鉄ミライート」が誕生し、これを機に、飲食部門を積極的に拡大していくこととなりました。 この度、当社の主要事業のラーメン部門の店舗拡大に向け、店舗で中核となって働いていただける方を積極的に採用いたします。 ■職務内容 愛知県内の「とんこつラーメン　ラの壱」のいずれかの店舗の店長候補として従事いただきます。（配属店舗は希望を考慮） まずはホールやキッチン等の基本的業務を覚えていただきます。その後、店長業務であるシフトの作成や売上管理などをお任せします。 新メニューや新規格の発案・実現も大歓迎です。 ■勤務地： ラの壱各店舗（鳴海店、岡崎店、金山駅店、春日井店、一宮店、豊田店、東刈谷店、一宮駅店） ※希望を考慮し決定します。 ■キャリアパス 経験やスキルにもよりますが、早い方で入社後半年から1年、未経験の方でも2年程度で店長になることができます。 その後はエリアマネージャー、ブランドマネージャーを目指していただきます。 また、ラーメン部門とは異なる飲食店の立ち上げなどに関わることができるなど、キャリアパスは多様です。 ■仕事の魅力 食事時間帯など、忙しいときにテキパキと指示を出しながら、お店をみんなで回すことで、一体感や大きな達成感を感じられます。 新しく入ったアルバイトさんがどんどん成長していったり、従業員間の仲が良く人とのつながりを感じられたりするのも、この仕事の醍醐味の一つです。 ■会社の魅力 ・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。 ・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。（平均勤続年数13.7年） ・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、借上げ寮（家賃1.3万円）や家賃補助制度（最大5万円）などの制度を設けています。 店舗スタッフは、若い方が多く、活気のある職場です。 高校生、大学生のアルバイトさんや主婦の方と、一緒に楽しい職場を作っていきたい方にぜひ応募していただきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の各店舗 住所：愛知県内の「ラの壱」の何れかの店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当（店長：30,000円/月） ■賞与：年2回　※過去実績：3ヶ月/年＋期末賞与 ※モデル年収 465万円（27歳／店長・5年） 525万円（35歳／マネージャー・13年） 580万円（44歳／副支配人・2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山﨑マシーナリー株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県磐田市飛平松216-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【心斎橋】特殊な建設機械の営業◆日本に2社しかないVOLVO代理店／転勤なし／トンネル工事用など
      • NEW
      ～日本で数少ないVOLVO建設機械を取り扱う上場グループメーカー／業績は直近5年で2倍（17億→42億）にUP／「西尾レントオール」のグループ企業／残業20h程度／転勤なし／有給消化率70％超～ ■業務内容： 日本に2社しかないVOLVOの代理店の一つです。建設機械の製作、組立、整備を手掛ける当社にて、建設機械全般の販売、レンタル及び製作、整備の受注等の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 新規開拓および既存取引先の深耕／その他営業に付随する業務全般 対象エリアは全国になりますので、出張も伴います。 ■入社後の流れ： 最初の１週間は部署毎の知識を身に着けていただき、その後先輩社員に同行しながら営業経験を積んでいただきます。 ■働き方： ◇残業時間は20時間／月程度、有給消化率70％超◎ ■採用背景： VOLVO建機エレクトリックマシンの日本初導入することに伴い、事業拡大のためのメンバーを募集いたします。 ■会社の雰囲気： 先輩が親切丁寧に教えてくれます。年間行事としてバーベキュー大会、忘年会（豪華賞品付）等があり、和気あいあいとした職場です。 ■当社の特徴：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇当社は大型建機を製造する数少ない企業であり、また、日本に２社しかないVOLVOの代理店の一つです。 トンネル工事用などの特殊な建設機械を得意とし、設計・製造から修理・整備までトータルに手がけています。 ◇親会社は東証プライム上場企業の西尾レントオール株式会社でボルボ建設機械の総代理店です。 ◇東珠株式会社、キャタピラージャパン合同会社、株式会社諸岡社など大手ゼネコンと取引しており、成長中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋１丁目１１ー１７ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：111,000円～167,500円 その他固定手当/月：110,000円～167,500円 ＜月給＞ 221,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定される残業代等諸手当を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田市】建設機械にかかわる申請や資材手配◆未経験可／男性活躍／日本に２社しかないVOLVO代理店
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      ～日本で数少ないVOLVO建設機械を取り扱う上場グループメーカー／業績は直近5年で2倍（17億→42億）にUP／残業20h程度／転勤なし／有給消化率70％超～ ■業務内容： 下記業務をお任せ致します。PC業務と敷地内工場でのチェック業務が半々程度です。 ・技術的申請書類業務（国土交通省補助金申請等） ・建設機械に係る車検業務全般 ・資材手配 ・客先からの注文対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 本社業務部：男性40代1名　50代1名、女性30代2名　40代2名 ■働き方： 残業時間は20時間／月程度、有給消化率70％超 ■研修制度： 入社後建設機械に関わる書類作成や業務部の全体内容を把握いただきます。未経験でも覚えていただける業務内容ですので、キャリアチェンジの方、正社員でのキャリアアップをお考えの方は是非ご応募ください。 ■採用背景： VOLVO建機エレクトリックマシンの日本初導入することに伴い、事業拡大のためのメンバーを募集いたします。 ■会社の雰囲気： 先輩が親切丁寧に教えてくれます。年間行事としてバーベキュー大会、忘年会（豪華賞品付）等があり、和気あいあいとした職場です。 ■当社の特徴：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇当社は大型建機を製造する数少ない企業であり、また、日本に２社しかないVOLVOの代理店の一つです。 トンネル工事用などの特殊な建設機械を得意とし、設計・製造から修理・整備までトータルに手がけています。 ◇親会社は東証プライム上場企業の西尾レントオール株式会社でボルボ建設機械の総代理店です。 ◇東珠株式会社、キャタピラージャパン合同会社、株式会社諸岡社など大手ゼネコンと取引しており、成長中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市飛平松216-1 勤務地最寄駅：東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定される残業代等諸手当を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（夏・冬／前年度実績～400,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静銀経営コンサルティング株式会社

    その他金融
    静岡県静岡市清水区草薙北2-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】ポジションサーチ(経営課題解決支援/事業継承/M＆A)～ポテンシャル採用～
      ～金融機関/税理・会計事務所/事業会社(M＆A業務/経営企画/財務経理)/経営者を対象とした法人営業の方経験歓迎～ ■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： 当社の主要事業『経営課題解決支援』・『事業継承支援』・『M＆A支援』の中から、希望や適性を考慮してポジションをお任せ致します。 ■業務詳細： （1）経営課題解決支援： 経営課題の可視化、具体的な解決策の策定支援、金融機関からの資金調達支援、不採算事業の見直し支援 等 （2）事業継承支援： オーナーおよび関係者へのヒアリング、課題抽出/方向性検討、具体的な事業承継プランの策定、提案、関係者との協議、社内外関係者への説明支援、組織体制構築支援、その他付随するサービス実施 等 （3）M＆A支援： M＆Aの戦略立案、相手先企業の選定/企業価値評価/条件設定、交渉・調整/契約書類作成 等(M＆A成立に至るまでの総合的な支援) 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 お客様：静岡銀行のお取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業様です。 エリア：静岡県内を中心に、東京/神奈川/愛知等のお客さまにも対応しています。 ■魅力： 静岡銀行グループで安定しており、お客様もご紹介が多い当社。法人、個人大小様々なお客様があり、経験も積める環境です。また、長期安定的な処遇体系のため、お客様のことを想い、安定して長く働きやすい環境が整っています。Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ◇社風◎ 役員との距離も近く、相談しやすい風通しの良さが当社の魅力です。また、役職員が挑戦したいプロジェクト等にも積極的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北２番１号 勤務地最寄駅：JR東海道線／草薙駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■モデル年収： 年収900万円 入社1年目 課長相当（月給38万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】経営課題解決/M＆Aコンサルタント～静岡銀行グループで安定／長く安定して働きやすい環境～
      ■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： クライアント企業の経営課題解決に向け、経営者に寄り添った伴走支援に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 事業計画策定支援などの各種経営課題解決コンサルティング ・経営課題の可視化、具体的な解決策の策定支援　 ・金融機関からの資金調達支援（経営改善計画策定支援、金融機関調整、説明会の実施等） ・不採算事業の見直し支援　 ・設備投資や新規事業に係る事業計画策定支援 M＆Aコンサルティング ・M＆Aの戦略立案(事業分析/スキーム構築/スケジュール管理等)　 ・相手先企業の選定/企業価値評価/条件設定 ・交渉・調整/契約書類作成などＭ＆Ａ成立に至るまでの総合的な支援 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。 案件の難易度や担当者の経験に応じ、基本的には２名体制で対応するなどチームでフォローする体制が整っています。 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 お客様：静岡銀行のお取引先を中心に、幅広い業界の大手企業から中小企業まで様々です。 エリア：静岡県内を中心に、東京/神奈川/愛知等のお客さまにも対応しています。 ■魅力： ◇安定◎ 静岡銀行グループで安定しており、お客様もご紹介が多い当社。法人、個人大小様々なお客様があり、経験も積める環境です。また、インセンティブ制度ではなく賞与で還元されるため、お客様のことを想い、安定して長く働きやすい環境が整っています。Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ◇社風◎ 役員との距離も近く、相談できる相手が多く相談しやすい点が当社の魅力です。また、プロジェクトチームの発足していたりやりたいことにも耳を傾け学べる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北２番１号 勤務地最寄駅：JR東海道線／草薙駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■モデル年収： 年収900万円 入社1年目 課長相当（月給38万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンカプス製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    静岡県富士宮市山宮2201-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【静岡富士宮】医薬品ソフトカプセルの分析法開発～年間休日124日／東和薬品グループ
      • NEW
      ～東証プライム上場の東和薬品株式会社グループ／高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中～ ■業務内容： 医薬品ソフトカプセルの開発に分析研究者の立場で参加していただきます。 ・医薬品ソフトカプセルの分析法の開発及び試験の実施 ・分析法バリデーションの計画作成・実施 ・顧客との試験法の技術移管の窓口 ■キャリア： ・入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきますので、安心して経験を積んで頂きます。ステップアップも視野に入れて働ける業務となります。将来的には部署の責任者を目指していただきます。 ・また年次に関係なく、ご活躍いただける方には相応の役職をお任せしていきます。中には30代中盤でマネージャーを務められる方もいます。 ■当社の特徴： ・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に 医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。 ・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35％になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく／飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡富士宮】医薬品ソフトカプセルの製剤開発～年間休日124日／東和薬品グループ
      • NEW
      ～東証プライム上場の東和薬品株式会社グループ／高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中～ ■業務内容： 医薬品ソフトカプセルの製品開発を担当し、医薬品を医療現場に供 給するために開発業務の実施をお願いします。 ・医薬品ソフトカプセルの製剤処方（ソフトカプセル構成成分）の開発 ・製造方法の開発、製造法実現のための製造設備導入の検討 配属先情報：2020年に稼働を開始した工場で、安定性・均一性などに課題のある医薬品に対し、ソフトカプセル技術を活用した製剤化検討をお任せ致します。先輩社員もおり、一緒になって業務を行うため未経験からでも学問やこれまでの業務で学んだことを活かすことができる職場環境なので、ご安心ください。東和薬品株式会社のグループ会社として安定した生産を誇っています。 ■キャリア： ・入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきますので、安心して経験を積んで頂きます。ステップアップも視野に入れて働ける業務となります。将来的には部署の責任者を目指していただきます。 ・また年次に関係なく、ご活躍いただける方には相応の役職をお任せしていきます。中には30代中盤でマネージャーを務められる方もいます。 ■当社の特徴： ・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に 医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。 ・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35％になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく／飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三交タクシー

    道路旅客運送業
    三重県四日市市新正3-3-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【桑名市】タクシードライバー※三重交通グループ／最低月給保証有／ノルマなし
      ～未経験の方でも安心して働ける！物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています！／二種免許なくてもOK／頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP！／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中～ ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします！ ＼タクシードライバーの魅力／ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります！また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます！ ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です！ ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備＆トラブル時には配車センターのサポート体制（営業中常時対応）が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます！ ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2～3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名営業所 住所：三重県桑名市大字安永９００番地 桑名営業所 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／益生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 最低保障：県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～340,000円 ＜月給＞ 204,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（前年度支給実績40万円程度／年） ■その他の手当 歩合給 時間外割増手当 深夜割増手当 職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市】タクシードライバー※三重交通グループ／最低月給保証有／ノルマなし
      ～未経験の方でも安心して働ける！物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています！／二種免許なくてもOK／頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP！／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中～ ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします！ ＼タクシードライバーの魅力／ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります！また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます！ ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です！ ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備＆トラブル時には配車センターのサポート体制（営業中常時対応）が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます！ ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2～3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社・四日市営業所 住所：三重県四日市市新正3丁目3番6号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／新正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 最低保障：県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～340,000円 ＜月給＞ 204,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（前年度支給実績40万円程度／年） ■その他の手当 歩合給 時間外割増手当 深夜割増手当 職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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