107ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

合同会社ＴＹカラフル

玩具メーカー

静岡県静岡市葵区古庄4丁目1番18号モラーダすぎりＢ棟105

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

プラモ設計のCADオペレーター／年休124日／土日祝休

3DCADを使用した、プラモデルの外部設計・内部設計等をご担当いただきます。 1商品が複数のユニットで構成されていますので、設計担当の目安としては1ユニット1人です。＜仕事の流れ＞ ▼ひとつの案件を1～2名で担当 ▼ユニットごとに作業を分担 ▼納期までのスケジュール内で設計 ▼クライアント先へ確認、修正のやり取りを重ねて納品＜POINT＞ ★アニメキャラ等の2D（平面）原画を3D（立体）データにする作業や3Dデータをパーツに分け、プラモデルとして組み立てられるよう設計していくお仕事です。 ★作品愛やプラモ愛がある方は、自身の好きなジャンルに携われることで仕事が「楽しい」と感じられますよ！ ★制作スケジュールは担当者の裁量でコントロールできる環境です。慣れないうちは先輩がフォローします◎ ＜入社後の流れ＞ ▼経験・スキルに応じCAD操作＆業務のトレーニングを行います ▼操作に慣れたら、練習課題を通して実務に近い形で実践。スキル向上を図ります ▼その後、先輩と一緒にチームの一員として実務スタート ▼ひとり立ちするまでは、先輩が設計データのチェックを行いますので、安心してスキルアップを目指せます ★個人差はありますが、先輩のチェックなしでデータを出せるようになるまで9カ月～1年程度。細かい作業が多いので慣れるまでに時間がかかりますが、着実にステップアップしていきましょう！ ★ゆくゆくはクライアントの担当者へ直接やりとりをするなど、成長に応じて自身で対応できる業務の幅も広がっていきます。

【転勤なし／駅近オフィス】静岡県静岡市葵区古庄4丁目1番18号モラーダすぎりＢ棟105 ＜アクセス＞静岡鉄道「古庄駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給20万円～25万円 ※経験能力を考慮し優遇します

テックチャオ株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

静岡県静岡市葵区紺屋町4-8

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設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

【静岡市／転勤無】ゲーム開発エンジニア＜リーダー＞リモート相談可／年休125日／土日祝休／フレックス

＜業界未経験からゲーム開発に挑戦したい方も歓迎◎／年収500万～＞＜2015年創立！アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業＞ ■仕事内容スマホ向けソーシャルゲームの開発のプレイングマネージャーをお任せいたします。初めは運用案件を担当し、業務に慣れてからリーダーとしてチームの牽引や後進育成を行っていただきます。具体的には、Unity、C#、Kotlin、Unrel Engineなどの最新技術を用いたゲーム設計・開発に携わっていただきます。チーム開発においては、あなたの得意分野を活かしたタスク分担を行い、互いに協力しながらプロジェクト推進します。プロジェクトによっては、サーバーやインフラに関する技術も習得できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■教育体制ゲーム開発未経験の方でも、当社の豊富なノウハウと経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら安心して成長できる環境です。社員1人1人のスキル向上・キャリア形成に向き合い、安定した技術基盤のうえで経験を積み上げていくことが会社の成長にも繋がると信じております。 ■やりがい手掛けたゲームが世界中の人々に楽しまれ、感動を生み出す瞬間に立ち会えることがやりがいです。最先端の技術を習得し、自身のアイデアを形にし、ユーザーの反響をダイレクトに感じられるのは、ゲーム開発ならではの醍醐味です。また組織が小さく裁量が大きいため、自分の意見が代表に直接届きやすいのも魅力点です。 ■はたらき方社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00） ◇リモートワークも相談可能 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇年間休日125日 ■当社についてゲーム・アプリ開発を主軸に、WEBシステム開発、インフラ構築、IoT開発など多岐にわたるシステム開発を手掛けています。受託開発がメインですが、自社開発にも積極的に取り組み、常に新しい技術とサービスを追求しています。 Unity、C#でのゲーム開発に加え、JScript、HTML、CSSといったWeb開発、J、PHPを用いたサーバー開発、Pythonによるツール開発など、多様な開発環境があなたのスキルアップを後押しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：10,000～820,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／転勤無】webエンジニアリーダー/リモート相談可／年休125日／土日祝休／フレックス

＜2015年創立！アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業＞事業概要 ■ スマートフォン向けのゲーム・アプリケーション開発事業 ■ Webシステムのデザインおよび開発を展開 ■ 業務内容スマホ向けソーシャルゲームの開発のプレイングマネージャーをお任せいたします。初めは運用案件を担当し、業務に慣れてからリーダーとしてチームの牽引や後進育成を行っていただきます。 ■業務詳細日々技術力を高め、自身の得意な技術分野でチームに貢献していただきます。・最初は会社やWeb開発の業務に慣れるために、先輩社員のサポートのもとでWeb開発案件に参画し、得意な技術領域での開発業務をお任せします・使用技術は案件によりまちまちですが、得意分野を活かせるよう配慮します ■ この仕事の面白み、魅力・Webシステム開発運用におけるノウハウは社内で蓄積しているのでWeb開発の経験がなくても心配はありません・当社メンバーの半数以上はWeb開発未経験で入社して活躍しています＜募集背景＞事業拡大のためシステムエンジニアとして、ともに会社を盛り上げていただける仲間を募集しています。フロント/サーバーは問いません。自身の得意な技術分野で活躍していただきます。 ■ 開発環境・フロント使用技術：TypeScript、React、Vue.js、Python ・サーバー使用技術：Laravel、PHP、.NET、C#、Spring、Java、Node.js、JavaScript、Python ・インフラ使用技術：AWS、GCP、CentOS、Ubuntu、シェルスクリプト・データベース使用技術：MySQL、Oracle、PostgreSQL、MariaDB、Amazon DynamoDB PJ・案件で使われている技術プログラミング言語 JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Python フレームワーク・ライブラリ React、Vue.js、Node.js、Spring、Laravel データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、MariaDB、Amazon DynamoDB クラウド AWS、GCP サーバー・OS CentOS、Ubuntu 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：50,000～520,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクレス・リノベーション株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県大府市森岡町1-210

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎【名古屋】法人営業＊既存向け《オフィス価値を上げるリノベ提案》インセン有◎手厚いフォロー

＼営業デビュー・建築業界デビュー歓迎／ ★オフィスビルを中心に、原状回復工事やリニューアル工事を展開！今回募集するのは、お客様対応から工事完了までを担当する「営業兼現場管理」です。当社の営業は、新規開拓や飛び込み営業がなく、長年お付き合いのある建物管理会社やビルオーナー様からのご依頼に対応するため、未経験の方でも安心してスタートできます。ー仕事内容ー・お客様との打ち合わせ・お客様への提案・現地調査・見積書作成・受注・協力会社への発注・工事の進捗管理　などー未経験からじっくり育てますー建築やリフォームの知識は入社時には不要です。入社後は社長や先輩社員に同行しながら、建築用語や工事の流れ、お客様との打ち合わせ方法を学んでいただきます。当社では約3年間を育成期間と考えており、一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートします。 ▽成長ステップ半年後…建物調査や見積作成の基本を習得・小規模な修繕工事の打ち合わせを一人で担当 1年後…お客様からの小修繕依頼を自ら受けられるように成長・現場管理も一通り対応可能 3年後…中規模リニューアル工事の担当者として活躍・お客様との信頼関係を構築 5年後…大規模案件まで幅広く対応・営業から工事完了まで一貫して担当できる存在へ ▽担当案件例・オフィスビルの原状回復・共用部のリニューアル・エントランス改修・設備交換工事・テナント入退去に伴う内装工事　など案件金額は数十万円程度の小修繕から、大型改修工事までさまざまです。お客様は主に、・不動産管理会社・ビル管理会社・ビルオーナー様など、長年取引のある既存顧客が中心です。 ※飛び込み訪問はなく、1人あたり約10社程度を担当 ■魅力： ◎決算賞与（インセンティブ）会社目標を超えた利益については、成果に応じて還元。担当案件の利益や会社業績に応じて支給されるため、「頑張りがしっかり給与に反映される環境」です。 ◎働きやすさ業務に集中しやすく、自分でスケジュールを調整しながら働けます。・ノートPCを1人1台支給・リモートワーク相談可・直行直帰OK ・朝礼なし・日報なし・定例会議ほぼなし・有給取得しやすい環境・残業原則無し　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル3階南勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収の内訳：月給×12+成績に応じたインセンティブとなります。 ■モデル年収：・入社1年目29歳/年収550万（前職：建物管理会社）・入社2年目33歳/年収720万（前職：個人賃貸の現状回復リフォーム）・入社3年目38歳/年収800万（前職：壁紙職人/営業未経験）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【関市/転勤無】買取営業スタッフ◇未経験歓迎/ノルマ無/残業10H以内/半年で店長昇格/休日出勤無

～未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦可能／最短半年で店長へ昇格実績あり／将来的にはエリアマネージャーや新規事業立ち上げにも携われる環境です～ ■募集背景事業拡大に伴う増員募集です。今後の店舗展開を見据え、将来的に店舗運営を担う店長候補・中核人材の育成を目的としています。成長フェーズにある当社において、事業拡大の中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：入社後は先輩社員のサポートのもと査定・接客を学んでいただきます。独自のマニュアルが整備されているため、営業や接客経験がない方でも安心してスタートできます。将来的には店長として店舗運営を担い、さらにエリアマネージャーや新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。＜店頭業務（メイン業務）＞・ご来店されたお客様への接客・ブランド品や貴金属等の査定・買取・査定価格の説明・提案・レジ対応・店舗運営補助 ※「売る営業」ではなく「買う営業」です。お客様と会話しながらお品物の価値を見極め、ご納得いただける価格をご提案します。 ■就業環境平均残業10時間程度で、仕事終わりの時間もしっかり確保！シフトは1ヶ月ごとに作成し、希望休も柔軟に相談可能休日出勤/休日の業務連絡も基本的にありません。個人ノルマや歩合制度はなく、お客様に寄り添った接客に集中できます。独自の接客・査定マニュアルを完備しており、未経験でも安心してスタート可能◎今後も店舗拡大を予定しており、会社の成長を間近で感じながら働けます。 ■組織構成買取事業部は現在、責任者1名と委託スタッフで運営しています。経営層との距離が近く、意見やアイデアを発信しやすい風土があります。ご入社いただく方には、将来的に店舗運営を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。人員体制の強化に伴い、今後は店舗展開や事業拡大を加速していく予定です！ ■キャリアパス入社後は査定・接客の基礎を学び、最短半年で店長への昇格が可能。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、成果や意欲を正当に評価！買取事業だけでなく、EC事業や新規事業へのチャレンジも可能　※入社2年目社員　新規事業立ち上げ実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞買取店住所：岐阜県関市小屋名1479-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり※前年度実績／1月あたり10,000円～50,000円 ■賞与：年3回※前年度実績／計60万円～160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルタクトリサーチアンドテクノロジー株式会社

医療コンサルティング

愛知県名古屋市中区栄5-26-39GS栄ビル3F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知・フルリモート】病院経営コンサル◆幹部候補／副業可／年休120日／年収1,000万以上可
- 締切間近
★幹部候補／医療コンサルタント／医療従事者も歓迎／年俸500～800万円／フルリモート／オンライン面接可／週2～勤務OK★ 病院経営コンサルティング、テクノロジー開発、情報発信を行う当社にて、コンサル担当の新たなメンバーを募集します。 ■詳細： ▼医療機関・自治体向け・公立病院／民間病院中期計画策定支援・診療科／部門目標設定／実行支援・診療データ分析・財務分析／収支シミュレーション／原価計算・経営改善実行チーム運営支援・病棟再編検討支援・あり方検討委員会運営支援（経営形態の変更／建て替え／新病院基礎調査／医療機能再編等）・新病院基本構想／基本計画作成支援・病院経営研修ほか ▼企業向け：・ヘルスケア関連新事業開発支援ほか ▼その他事業（応相談）・YouTubeチャンネル製作・セミナー、研究会運営・やりたい仕事があれば新規窓口 ■こんな方におすすめ：・医療現場に興味がある・コンサルティングファーム経験者・起業予定、もしくはすでに会社を経営している・自分も成長し、会社も成長させることを楽しめる・資料作成、データ分析に興味がある・細かい指示がなくても動ける・複数のプロジェクト進行におけるマルチタスクをこなせる ■魅力ポイント：・医療コンサルティング／企業や自治体向けヘルスケアビジネスコンサルティング／障がい者就労継続支援事業所運営／メディアYouTube番組／障がい者アイスホッケークラブの運営支援などさまざまな事業を展開する当社。幹部候補として裁量大きくご活躍いただけるよう、フルリモート、副業／兼業可など、柔軟に働ける環境をご用意してお待ちしています。 ■当社について：代表は放射線技師として、病院での勤務経験を積みMBAを取得。その後医療系事業コンサルを行い、独立後現在設立3期目となります。多くの病院が新たな経営課題に直面する中、スピーディーかつ柔軟に課題解決する立場になるため、複数の病院施設コンサルや医療系新規事業支援において急成長を遂げています。

＜勤務地詳細＞名古屋市南事務所住所：愛知県愛知県名古屋市南区西桜町勤務地最寄駅：名鉄線／桜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,126,400円～6,593,600円固定残業手当/月：72,800円～117,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■報酬イメージ・シニアコンサルタント：600～700万前後・マネージャークラス：700～800万前後・それ以上：1000万以上可 ※実力に応じて昇給 ※週2～勤務日に応じて変動あり支払方法：年俸の1/12を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルフト空調設備

住宅設備・建材

静岡県浜松市中央区和合町220-219

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

設備スタッフ（空調の取付・メンテナンス）／完全週休2日制
- 締切間近
＜おもな業務＞ ■現場業務空調機器の施工や修理、電気設備工事など。現場はおもに、浜松市中心の公共施設・飲食店・ビル・工場など。遠方への出張や一般家庭での作業はほぼありません。 ■内勤業務日報の記入や現場との連絡など ◎一日の流れ ▼出社 ▼現場へ出発 ▼現場業務 ▼帰社 ▼内勤業務 ▼退勤 ◎入社後は… まずはOJT研修を実施！先輩とともに動きながら、実践的に業務を学び、技術を身につけることができます。独り立ちまでは平均2年ほどですが、早い場合は1年ほどで独立レベルのスキルを身につけた実績もあります。【未経験の場合】 →道具の使い方やエアコンの部品の名前などの基礎知識を覚えるところからスタート！徐々にスキルアップできるように指導いたします。【経験者の場合】 →スキルに合わせた業務からスタート！経験豊富なベテランさんなら即戦力としてご活躍いただきます。 ▽仕事のポイント▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★チーム制ならではの安心感！ 2～3名のチームで業務を行っているため、現場で独りになるような心配なし。経験豊富なメンバーが軸となって現場を指揮するのでご安心ください。 ★希望に合わせて技術を習得可能幅広い案件を取り扱っているため、技術の幅を広げることができます！オールマイティに活躍できる高いスキルを身につけていただくことはもちろん、ご希望次第では特定の技術に特化することも可能です。 ★資格取得をサポート！「頑張りたい」という前向きな姿勢を応援します！国家資格である「電気工事士」をはじめ、溶接に関わる各種資格など、業務に役立つ資格なら、受験費用のほかに試験会場への交通費までを会社が負担しています。

【転勤なし！車・バイク・自転車通勤OK】本社：静岡県浜松市中央区和合町220-219 アクセス：「曳馬駅」から車で15分受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給20万円～70万円（月20日勤務想定） ※経験・能力により当社規定により決定します ★経験＆働きぶりで優遇！ ★さらなる収入アップも！隔週休2日の働き方にして、収入重視にもできます！ ※入社後に働き方を変えることも可能です。

株式会社愛知サンマウス

コンビニエンスストア

愛知県東海市荒尾町宮ノ川42-1ドゥ・ジャンボ304

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設立 2021年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県/一宮市】ファミリーマート店長候補◇夜勤なし◇早期キャリアアップ◇未経験から月収25万円～
- 締切間近
～名鉄一宮駅より徒歩5分／正社員登用でキャリアアップを目指せる／夜勤無し／未経験でも月収25万円スタート～ ■職務内容：・コンビニエンスストアファミリーマート店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■店舗について・名鉄一宮駅より徒歩5分。駅チカでありながら駐車場もあり、通勤しやすいです。近くには市役所や学校もあります。 ■職務詳細：【まずお任せすること】・接客／レジ・商品補充・清掃【ゆくゆくお任せすること】・シフト作成・損益管理・発注業務 ■研修内容：研修プログラムの元、ファミリーマートの基礎を学んでいただきます。長年のフランチャイズ展開で培った研修・マニュアルをご用意しています。安心して店舗配属後、勤務していただけるようサポートします。店長候補の方には、約３ヶ月をかけて研修を実施します。この期間には配属先での店舗業務など実地での研修を含みます。 ■キャリアアップ：入社後、3カ月間の導入研修を経て店舗配属の後、店長、統括、部長とキャリアアップいただける体制が整っています。例）（1）店長昇格（入社後1年程度）接客業務・発注業務・店舗管理業務など店舗運営、及び管理業務で経験を積んでいただいた後、店長昇格が可能です。（2）統括昇格（入社3年程度）店長としての経験を充分に積んでいただいた方には、複数店舗を統括する重要なポストに挑戦いただける体制をご用意しています。（3）部長昇格（入社10年程度）当社が展開する各店舗の運営も含め、会社全体の経営に影響を与えられるポジションです ■会社・求人の魅力：【豊富なノウハウ】・日本国内に数社しかないファミリーマートの複数店舗を経営する当社は経営ノウハウに加え、データ分析基盤に力をいれることで、より便利な店舗経営と、一緒に働く皆さんの負担の軽減、作業効率の向上に努めております。・愛知県内にファミリーマートを11店舗を展開中！店舗拡大のための増員採用です【働きやすさ】・労働時間帯の徹底。基本は夜勤なし／無理やりシフトを増やすことはしません・国籍性別は関係なくネパール国籍の方、中国国籍の方も活躍いただいています。60歳を超えてなお、現役で活躍くださる店長さんもおられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県東海市荒尾町宮ノ川42-1 ドゥ・ジャンボ304 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一宮栄店住所：愛知県一宮市栄1-8-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※店長登用の場合　28万円～／賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋栄店】仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」店長候補◇経営◇飲食店経験者歓迎
- 締切間近
【店舗経営希望者募集】将来的に飲食店経営を目指している方、飲食店にまつわるノウハウを学びたい方におすすめです！ ■職務内容：・仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」名古屋栄店での店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■職務詳細：・お客様のご案内、オーダー取り、商品提供、調理補助、洗い場、ドリンク作り等・SNS運営での動画作成業務や店舗告知・ホール・キッチン業務どちらもお任せします。ゆくゆくは店長としてスタッフ育成などの店舗マネジメントもお願いしていく予定です。 ■会社・求人の魅力：・当社は2025年3月、飲食事業部をスタートしました。事業の多角化による安定基盤を築いていきます。・『仙台ホルモン焼肉酒場ときわ亭名古屋栄店』は、当社が長年のコンビニエンスストア経営により獲得してきた効率的なオペレーション、顧客サービスのノウハウを最大限に活かして展開する店舗です。・当社はデータ戦略に力を入れており、コンビニエンスストア事業では在庫管理、効率的なオペレーション、顧客サービスの向上に取り組んでまいりました。このノウハウを飲食事業に活かすことで、お客様にご満足いただけるサービスと店舗体験の提供に努めております。・これまでも多数の店舗を経営することで可能となる人材の柔軟な配置やサポート体制を積極的に取り入れ、一人の従業員に過度な負担がかかることなく、働きやすい職場環境を実現してまいりました。これを飲食事業部にも活かすことで、事業の多角化による安定した経営基盤の構築に加え、愛知サンマウスで働くみなさんにとって安心して働ける環境づくりを強化し、長期的なキャリア形成を支援してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台ホルモン焼肉酒場ときわ亭名古屋栄店住所：愛知県名古屋市中村区錦3-17-19EXIT錦　南棟3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円＜月給＞ 270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※店長登用の場合　30万円～／賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＬＴ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17イマス名古屋ビル5F-B

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設立 2021年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全15件

【岐阜/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆納得いくアサイン制度×フォロー体制充実

【丁寧な面談を踏まえたうえでの選択制のアサイン制度/立ち上げフェーズだからこそ、成長・リーダーや育成スキルを磨いていける環境】 ◆業務内容：ご入社後インフラエンジニアとして主に構築～運用までの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法：入社後に必ず営業担当と１時間の面談を実施しあなたのやりたいことや将来目指したい姿、希望エリアなどを確認いたします。希望を聞いた上での案件選定、打診になるためご希望に近い案件への参画が可能です。 ◆アサイン後のフォロー体制：配属後、月に1度事業部長とのフォロー面談を実施いたします、その際にご自身のやりたいことや目指したい姿のすり合わせを実施します。「上流に行きたい」「後輩育成をしたい」といった方向性をすり合わせることが可能です。 ◆社内の組織体制：現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性：今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化やお客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニアとして成長することが可能です。 ◎組織拡大フェーズだからこそやりたいことを後押しできる◎ 立ち上げフェーズの段階だからこそ、まだ特定のお客様先や固定の案件などはない状態です。そのためエンジニアの方のやりたいのために全力で案件獲得やサポートができる環境となっています。やりたいことを後押ししてくれる環境で働くことが可能です。

＜勤務地詳細1＞岐阜市周辺のお客様先住所：岐阜県岐阜市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大垣市周辺のお客様先住所：岐阜県大垣市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（年1回／スキル見合い）賞与回数：2回インセンティブ・歩合制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/第二新卒歓迎】業務アプリエンジニア◆納得いくアサイン制度×早期からリーダー挑戦環境

【微経験からでもチャレンジできる社風/立ち上げフェーズで若手層の方が多いからこそお互い高めあってスキルアップができる環境】 ◆業務内容：ご入社後業務システムエンジニアとして主に設計～テストまでの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法：入社前の面接や入社後の面談にてあなたのやりたいことや将来目指したい姿、就業として希望しているエリアを確認しアサイン先を決めていきます。最初のアサインで1人での常駐が不安な場合は先輩社員が既に参画している案件アサインも可能となるため、ご自身の志向性に合わせて柔軟にアサインが可能です ◆アサイン後のフォロー体制：アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があります、この際にご自身のやりたいことや目指したい姿などをお話いただき「より上流で仕事をしていきたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」な方向性などのすり合わせを実施します。 ◆社内の組織体制：現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性：今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化やお客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニアとして成長することが可能です。 ◎組織拡大フェーズだからこそやりたいことを後押しできる◎ 立ち上げフェーズの段階だからこそ、まだ特定のお客様先や固定の案件などはない状態です。そのためエンジニアの方のやりたいのために全力で案件獲得やサポートができる環境となっています。やりたいことを後押ししてくれる環境で働くことが可能です。

＜勤務地詳細1＞四日市市のお客様先住所：三重県四日市市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞津市のお客様先住所：三重県津市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（年1回／スキル見合い）賞与回数：2回インセンティブ・歩合制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｕｍ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県北名古屋市中之郷北130

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設立 2021年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳

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【名古屋】労務≪社保・給与計算≫※リーダー候補◆年休125日／労務から社内変革をリード

～社内改善の経験を活かし、会社の根っこから変えるポジション／働く環境を整えて社員の安心とモチベーションUPを両立／課題を見つけて、積極的にチャレンジしたい方歓迎飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。日次の勤怠管理・給与計算・社会保険などの業務を通して、労務制度強化に向けた企画・刷新に向けたプロジェクト推進などもお任せします。 ■業務内容：＜以下の業務を通じて、課題発見や解決に動いてくれる方募集＞ ◇勤怠管理・飲食事業（グループ会社）に所属するアルバイトを含めグループ全体で約900名分・出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など ◇社会保険事務・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務 ◇給与計算・支給額計算・確認、保険料額の確認など ■入社後当社（グループ企業を含む）の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。将来的には労働環境に関する課題を抽出し、体制強化に向けた改善の提案・企画などもお任せする予定です。 ■組織構成：配属部署（労務担当）は3名在籍 ※部長1名、メンバー2名 ■採用背景／役割： ◇将来の労務課強化に向けた募集です ◇給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて「従業員の労働環境を整える」ことに取り組んでいただきます ◇商品や店舗だけでなく、会社の在り方や働き方、成長の仕方を根本から変革し、良い職場環境を作り上げていくことががミッション ◇従業員のモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上を目指します ■当グループについて：創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,018円～244,046円固定残業手当/月：75,960円～85,770円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,978円～329,816円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅前】労務≪給与計算・社保等≫◆年休125日/完全週休2日制/飲食事業展開・急成長中

◆◇年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／年休125日／毎年150％以上の成長率◇◆ 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。将来的には労働環境に対する、体制強化の提案・企画など、経営視点を持った労務業務に取り組んでいただくチャンスがあります！ ■業務内容： ◇勤怠管理・飲食事業（グループ会社）に所属するアルバイトを含めグループ全体で約900名分・出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など ◇社会保険事務・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務 ◇給与計算・支給額計算・確認、保険料額の確認など ■入社後当社（グループ企業を含む）の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。適正を見ながら仕事をお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 4名(部長1名、メンバー3名)の構成です。 ■採用背景／役割： ◇将来の労務課強化に向けた募集です ◇給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて「従業員の労働環境を整える」ことに取り組んでいただきます ◇商品や店舗だけでなく、会社の在り方や働き方、成長の仕方を根本から変革し、良い職場環境を作り上げていくことががミッション ◇従業員のモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上を目指します ■採用背景管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課強化に向けた募集です。私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、会社の在り方/働き方/成長の仕方を、根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています！ ■当グループについて：創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,106円～217,090円固定残業手当/月：45,480円～76,320円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,586円～293,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：経験を考慮して決定します固定残業代の相当時間：30.0時間～45.0時間/月 ■手当：役職手当、子ども手当、住宅手当、通勤手当（会社規定に準ずる） ■昇給：有（年1回）※毎年9月　成績に応じて3月にも改定を行うことがあります ■賞与：有（年1回）※1.0か月/年（2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【名古屋／モノづくりを仕事にしたい方歓迎】回路設計エンジニア　◆定年後・ミドルシニア層採用／契約社員

「ソフトだけじゃなく、ハードも作りたい」――そんなエンジニアの想いから生まれた当社。電気・通信系を中心に、IoTや電力関連のプロジェクトを手掛けています。顧客常駐はなく、自社内で落ち着いて開発に集中できる環境です。 ◎仕様作成から試作・検証まで一貫して対応可／電力・通信など社会インフラに関わる案件多数で、技術を通じて社会貢献 ◎最大70歳まで雇用制度あり！60歳の定年から1年ごとの更新または最長5年契約と選択可！ ■具体的な業務内容：・電気電子回路設計（アナログ・デジタル問わず）・FPGA設計・回路検証に必要なソフトウェア開発・組込ソフトウェア開発（C言語、RTOS、マイコン制御など） ※すべて必須ではなく、経験・スキルに応じてお任せします。 ■プロジェクト例：・産業用機器の回路設計（試験装置の開発、古い製品のリニューアル、部品再設計）・電力・通信系システムの開発（通信制御装置）・FPGAを用いた高速処理回路の開発・組込ソフトウェア開発（通信制御、リアルタイムOS） ■組織構成： 5名（50代・60代のベテランも活躍中。） ◎技術志向の組織です！管理職ではなく現場で手を動かしたい方に最適です。 ◎ものづくりへの想いが強いメンバーが多く、様々な製品に関わっていくことをやりがいに働いています ■同社で働く魅力： ◎フルフレックス＆コアタイムなし！勤務時間の自由度が高く、ライフスタイルに合わせて働けます。 ◎顧客常駐なし＆自社内開発メイン落ち着いた環境で技術に集中できます。 ◎学費会社負担制度あり大学院進学やリスキリングを応援！博士課程進学者も在籍。 ◎残業月10時間程度でワークライフバランス ◎技術志向の組織です！ 50代・60代のベテランも活躍中。管理職ではなく現場で手を動かしたい方に最適。 ◎電力・通信など社会インフラに関わる案件多数技術を通じて社会に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 勤務地最寄駅：東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無／自社】回路設計／フルフレックス＆コアタイムなし！残業10h／60代活躍中／1回面接
- 締切間近
◎社会人大学院と正社員を両立していきたい方歓迎です※補助有 ◎最大70歳まで雇用制度あり！60歳の定年から1年ごとの更新または最長5年契約と選択可 ◎仕様作成から試作・検証まで一貫して対応可 ◎電力・通信など社会インフラに関わる案件多数で、技術を通じて社会貢献 ■具体的な業務内容：・電気電子回路設計（アナログ・デジタル問わず）・FPGA設計・回路検証に必要なソフトウェア開発・組込ソフトウェア開発（C言語、RTOS、マイコン制御など） ※すべて必須ではなく、経験・スキルに応じてお任せします。 ■プロジェクト例：・産業用機器の回路設計（試験装置の開発、古い製品のリニューアル、部品再設計）・電力・通信系システムの開発（通信制御装置）・FPGAを用いた高速処理回路の開発・組込ソフトウェア開発（通信制御、リアルタイムOS） ■組織構成： 5名（50代・60代のベテランも活躍中。） ◎技術志向の組織です！現場で手を動かしたい方に最適です。 ◎ものづくりへの想いが強いメンバーが多く、様々な製品に関わっていくことをやりがいに働いています ■働き方： ◎フルフレックス＆コアタイムなし！勤務時間の自由度が高いです ◎顧客常駐なし＆自社内開発メイン落ち着いた環境で技術に集中できます。 ◎学費会社負担制度あり大学院進学やリスキリングを応援！博士課程進学者も在籍。 ◎残業月10時間程度 ■企業魅力：・1985年の設立以来、名古屋地区の自動車産業を中心にソフトウェア開発をお手伝いし、現在では、カーネルグループ従業員はおよそ1000人になりました。この度、この7月(2021年)よりハードウェアを含む自社ブランドのシステム製品を開発するために、株式会社カーネル・ハード・エンジニアリングとして分離独立しました。IT技術を積み重ねて35年以上実績のあるカーネルグループの新会社として、ハードウェアの開発・設計・製造・販売でお客様の多様なニーズにお応えするご提案を行ってまいります。・「ソフトだけじゃなく、ハードも作りたい」――そんなエンジニアの想いから生まれた当社。電気・通信系を中心に、IoTや電力関連のプロジェクトを手掛けています。顧客常駐はなく、自社内で落ち着いて開発に集中できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 勤務地最寄駅：東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：昨年実績3か月・試用期間：3か月・退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡｒｒｏｗＳ株式会社

経営・戦略コンサルティング

愛知県名古屋市西区平出町184ビュ・シエルA

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【名古屋】シニアコンサルタント◇補助金経験者歓迎／企業の成長を支援するコンサル会社

～補助金申請など企業の成長を支援する実行型コンサルティングを提供／転勤無～ ■求人概要：会社経営に興味があり、管理職経験がある高度人材を募集 ■職務内容詳細：・営業資料の作成、金融機関向け勉強会の講師、商談、事業計画書の作成など主要業務全般・部下の教育・管理・営業資料の作成・公募要領※を読み解き、難しいことをわかりやすく説明・表現する資料の作成（※主に経済産業省が実施する公的補助事業のルールブック）・勉強会講師（入社1年のスタッフもやれています）・金融機関の営業担当者向けに補助金の概要や当社のサービス内容の説明・商談対応：金融機関など、提携先企業からの紹介で見込み客に訪問サービスや補助金制度の説明を行い契約を獲得・事業計画書の作成：顧客にヒアリングを行い、提案も交えながら事業計画書を作成 ■仕事の特徴：インバウンド営業：銀行や士業、機械商社、顧客からの紹介で顧客訪問長期的な関係構築：顧客満足度が高く「ありがとう」と言われる仕事補助金初心者も歓迎：わからないことはいつでも質問できる環境、丁寧にレクチャー ■当社の魅力ポイント：・補助金申請支援に特化・経営者自身がコンサルタント経験あり・20名以上の専門家が所属するコンサルタントコミュニティ「FIRE」運営・高成長率の組織形態・金融機関と業務提携、最新情報を入手可能・未経験からスペシャリストに成長・中小企業診断士として高収入を実現・経産省や農水省などの補助金申請支援 ■中小企業診断士コミュニティ「FIRE」：・独立診断士や企業内診断士が在籍・各業界の最先端で活躍する人材が集結・ArrowSのお仕事をお任せするビジネスパートナー・合宿や飲み会などで築く人脈 ■当社について：中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社で、補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・M&Aなど幅広い分野で中小企業の成長を支援しています。事業計画書の作成から申請、採択後の事務手続きまでを一貫してサポートし、企業が本業に集中できる環境を提供。「困去る（こんさる）」という登録商標のもと、申請業務を代行し、高い採択率を誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区平出町184 ビュ・シエルA 勤務地最寄駅：名鉄・地下線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 920万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,000円～750,000円＜月給＞ 541,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（業績・貢献度による） ■賞与：年2回（業績・貢献度による） ※以下グレードは管理監督者・事業部門の統括責任者：年収1100万円標準月収611000円（役職手当15万円含む）・マネージャー（機能部署の統括責任者）：年収920万円標準月収541000円（役職手当10万円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／西区】法人営業（経営支援・補助金コンサルティング）◇金融機関からの紹介中心／年休120日

★経営者との商談機会が豊富。経営視点を磨けるコンサルティング営業 ★中小企業診断士・行政書士の資格取得を目指す方歓迎。実務を通じて専門性を高められます ★年休120日／リモート・フレックス制度有。裁量を持ちながら柔軟な働き方が可能です ■求人概要当社は、補助金申請支援を中心に中小企業の経営課題解決を支援するコンサルティング会社です。今回募集するのは、主に金融機関からご紹介いただいた企業への提案から申請サポートまでを担う営業ポジションです。 ■業務詳細・金融機関（銀行・信用金庫等）への訪問・関係構築・金融機関向け説明会の実施・紹介企業や問い合わせ企業への提案営業・経営課題のヒアリングおよび補助金活用の提案・補助金申請に伴う各種サポート業務 ※一部新規開拓のテレアポ営業もありますが、紹介案件が中心です。 ※営業エリアは愛知県・岐阜県・三重県になります。 ■入社後の流れ・入社後はOJTを中心に学びながら業務を習得していただきます（ほぼすべての業務は動画でマニュアルを作成しております）・未経験業務はチームでサポートしながら段階的に習得できますのでご安心ください。 ■業務の魅力・金融機関からの紹介営業を通じて、中小企業の経営者と直接関わりながら経営視点を身につけられます。・中小企業診断士や行政書士などの資格を活かせるほか、将来的には経営コンサルタントとしてのキャリアも目指せます。（経営コンサルタントとなった場合の年収レンジは660～1100万円程度です。）・少数精鋭の組織のため裁量が大きく、成果に応じたインセンティブで頑張りを正当に評価します。 ■職場の雰囲気・社員4名の少人数精鋭チーム／笑いのあるフラットな社風 ■当社について中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社です。補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・M＆Aなど幅広い分野で中小企業の成長を支援しています。事業計画書の作成から申請、採択後の事務手続きまでを一貫してサポートし、企業が本業に集中できる環境を提供。「困去る（こんさる）」という登録商標のもと、100～150時間かかる申請業務を代行し、採択率は全業種で88％超、製造業では95％と高水準を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区平出町184 ビュ・シエルA 勤務地最寄駅：名鉄・地下線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～444,000円固定残業手当/月：63,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 396,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（業績・貢献度による） ■賞与：年2回（業績・貢献度による）※平均3ヶ月、年収に含む ■モデル給与： 32歳　年収660万円／月収41.3万円 29歳　年収570万円／月収38万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｅ　レンタルケアH

介護・福祉関連サービス

三重県伊賀市ゆめが丘1-3-3ゆめテクノ伊賀5号

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎◎伊賀・名張】福祉用具の専門相談員兼営業◇土日祝休・賞与5カ月/高齢者の暮らしをサポート

◆◇地域密着で高齢者支援に貢献/未経験歓迎/資格取得支援・福祉用具相談員取得可/社用車・スマホ貸与/土日祝休み/残業平均月20時間/賞与実績5カ月/寮あり・転勤なし◇◆ ■要約福祉用具専門相談員兼営業の業務をお任せします。地域密着で未経験歓迎、社用車・スマホ貸与、賞与実績5カ月など待遇が充実しています。 ■職務詳細：・高齢者要介護支援の方へ、生活に合った用具を提案・貸与・用具の選定、搬入、使用方法の説明、アフター対応・住宅改修の簡単な相談、既存顧客のフォロー・受注・在庫管理、日報作成などの事務処理 ※移動には社用車を使用いただきます（通勤利用も可能） ■サポート体制：入社後は先輩によるOJTで現場同行から指導します。資格取得支援があり、福祉用具専門相談員の取得も会社がサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務利用者や家族との調整、住環境コーディネート、店舗運営や後輩育成などマネジメント業務。 ■組織体制：本社は伊賀市に拠点を置き、40代中心の少人数チームで運営しています。新店舗（名張）開設予定に伴い増員中で、年齢や経験に関係なく意見を出しやすい雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力：地域に密着した事業で、利用者の生活を直接支えるやりがいがあります。土日祝休みで年間休日は105日、残業は平均月20時間程度。社用車・スマホ貸与、無料駐車場、寮ありなど現場で働きやすい環境を整えています。賞与は実績で年5カ月、昇給制度もあり長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社　※産学官連携地域産業創造センター内住所：三重県伊賀市ゆめが丘1-3-3 ゆめテクノ伊賀5号勤務地最寄駅：近鉄大阪線／伊賀神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名張店（開設予定）住所：三重県名張市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ※賞与実績5カ月分（事業年度の実績、本人評価に応じて支給。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜松セントラル税理士法人

税理士法人

静岡県浜松市中央区中央1-3-6-210

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市／経験者歓迎】税務会計スタッフ～土日祝休み／転勤なし／幅広い世代活躍中～

＼ポイント！／ ◎相続税申告年間100件超の豊富な実績 ◎法人税務から相続案件まで幅広い経験を積めます！ ◎年間休日120日／基本土日祝休み ◎転勤なし・浜松勤務 ◎教育体制充実／段階的なスキルアップが可能！ ◎地域企業の経営支援に深く携われます！ ■職務内容：・担当するお客様先を訪問し、会計・税務に関するサポートおよびコンサルティング業務をお任せします。・法人税務だけでなく、相続税申告や経営支援など、幅広い経験を積める環境です。 ■職務詳細：・顧問先企業への巡回監査・会計帳簿の作成および入力業務・決算業務・法人税申告書の作成・各種税務申告業務・節税提案・経営支援、財務コンサルティング・事業計画書作成支援・資金繰りシミュレーション作成・相続税申告書の作成・相続に関する各種相談対応・お客様からの税務相談への対応【使用ソフト】 TKC・JDL ■入社後の流れ：・入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。・未経験分野がある方についても、先輩社員によるOJTや研修制度を通じて着実に知識を習得していただけます。 ▼入社後先輩社員のアシスタント業務からスタート ▼その後申告書作成や会計業務を担当 ▼独り立ち後顧問先を担当し、税務・財務コンサルティングまで担当 ■この仕事の魅力：・相続税を学べる環境であり、相続税申告は年間100件以上。・相続専門チームもあり、相続税に関する専門知識や実務経験を身に付けられます。・記帳代行や申告業務だけでなく、経営課題の解決や事業計画策定支援など、経営者のパートナーとして活躍できます。＼地域密着ならではのやりがい／浜松エリアを中心とした企業・個人のお客様を支援。地域経済活性化に直接貢献できます。＼スキルアップを支援／初級から上級まで段階別の研修カリキュラムを用意。動画研修やケーススタディ勉強会も定期開催しています。 ■組織について：・税理士法人全体で12名が在籍。・20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。・部署や年齢の垣根が少なく、相談しやすい環境です。 ※詳細な年齢構成・組織体制は面接時にご説明します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松セントラル税理士住所：浜松市中央区中央１丁目３－６浜松イーストセブン２Ｆ勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,226円～700,000円＜月給＞ 261,226円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】税理士法人スタッフ～経理経験者歓迎～◇残業なしでメリハリ◎働きながら手に職をつけられる◇

～土日祝日休み／転勤なし／簿記2級以上お持ちの方・経理経験者歓迎／研修体制◎／UIターン歓迎～ ■業務概要：顧客を訪問し会計データの監査や税務･財務コンサルティングを行います｡ ■業務詳細：まずは先輩社員のアシスタントとして業務にあたっていただきます｡充実した研修を基にステップアップしていただき､少しでも早く一人前になっていただけるよう最大限フォローいたしますので、安心してご入社いただけます。＜具体的には＞・顧客訪問　　・会計帳簿の作成、PC入力・法人税申告書等の作成　　・節税対策、税務スキームの提案・相続税申告書等の作成　　・関連する相談業務及び計画書・シミュレーション等の書類作成　　など教育プログラムが充実しているので税理士事務所の経験がない方も始められます｡ ※ノルマなし：金融機関や既存顧客からの紹介専門で新規開拓を行っている為､新規開拓の目標はありません｡ ■同社・同ポジションの特徴・魅力：・2021年7月に税理士法人化：静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎：様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。・研修制度が充実スキルアップできる：初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中央1-3-6-210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社嘉成善

ITコンサルティング

愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県豊田市】システムエンジニア/オープン系システム開発/年休121日/正社員

～開発だけでは終わらない。課題発見から改善提案まで担うエンジニアへ成長できます！～トヨタグループを中心とした大手製造業向けプロジェクト案件の上流工程で活躍。開発＋改善提案で市場価値を高める ■当社について当社は、IT技術とコンサルティングを融合し、製造業・物流業界・貿易業界のお客様に対して、業務改善からシステム導入から運用までを一貫して支援している企業です。社員数20名規模の会社ですが、大手自動車メーカーおよび関連企業の案件を中心に、上流工程から参画しています。私たちは単なる開発会社ではありません。お客様の業務課題を理解し、「もっと良い方法はないか」を考え、提案し、実現することを大切にしています ■業務内容製造業向けシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・改善提案を担当していただきます。単なるプログラマーではなく、お客様やチームと協力しながら課題解決に取り組めるエンジニアを求めています。 ■業務詳細・基本設計、詳細設計・Javaを中心としたシステム開発・単体テスト、結合テスト・既存システムの改善提案・技術検証（PoC）・PL、PMのサポート業務・お客様との仕様確認、課題整理 ■求める人物像・指示待ちではなく主体的に行動できる方・課題に対して改善提案ができる方・チーム開発が好きな方・新しい技術に興味がある方当社では「受け身」ではなく「攻めるエンジニア」を歓迎します。 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる）クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】プロジェクトマネージャー（PM）/年休121日/正社員

～【トヨタグループを中心とした大手製造業向けプロジェクト】PMの枠を超え、事業拡大や組織づくりにも参画。経営に近い立場で活躍できる環境～ ■当社について当社は、IT技術とコンサルティングを融合し、製造業?物流業界?貿易業界のお客様に対して、業務改善からシステム導??運?までを?貫して?援している企業です。社員数20名規模の会社ですが、???動?メーカーおよび関連企業の案件を中?に、上流?程から参画しています。私たちは単なる開発会社ではありません。お客様の業務課題を理解し、「もっと良い?法はないか」を考え、提案し、実現することを?切にしています ■仕事内容：製造業向けシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の推進?管理を担当していただきます。また、将来的には組織運営や営業活動にも関わり、会社の成?を?える中核?材として活躍していただくことを期待しています ■業務詳細・顧客との要件定義および仕様調整・プロジェクト計画?案・進捗、品質、課題、リスク管理・開発チームのマネジメント・顧客向け報告資料作成および報告・改善提案および新規提案・プロジェクト収?管理・メンバー育成?既存顧客との関係構築・案件継続、拡?に向けた提案活 ■プロジェクト事例の追加・大手自動車メーカー向け生産管理システム開発・調達・購買業務システム改善プロジェクト・販売・物流関連システム開発・ERP導入支援および業務改善支援・製造業向けDX推進プロジェクト・業務効率化ツール開発・Webアプリケーションの新規開発および保守運用・顧客業務分析およびシステム改善提案 ■求める人物像・指示待ちではなく主体的に行動できる方・技術とビジネス両面で判断できる方・改善提案・技術提案ができる方・「守り」ではなく「攻め」の姿勢を持つ方 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる）クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 784万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～550,000円固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 560,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドストーリー

その他専門コンサルティング

愛知県名古屋市北区清水3-21-23

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設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【営業】求人広告・採用代行/経験者募集！裁量を持って働ける/年休130日

■概要新卒～中途まで幅広く求人を取り扱っている当社にて以下の業務をお任せいたします◎採用のプロとしてご活躍いただける環境です！ ■詳細 ■求人広告…電話でのアポ獲得からWEBや訪問での採用課題ヒアリング→目的にあった媒体や広告内容についてご提案→掲載フォロー ■採用代行…求人広告で反応を生み出すためのスカウト代行配信や、母集団形成のサポートなど ≪取り扱い媒体≫ マイナビ転職、マイナビバイト、マイナビ新卒、エン転職、doda、type、イーキャリア、ワンキャリア、バイトル、Re就活　など ■ミッション：お客様にとってベストな広告やベストな掲載時期を提案し、採用成功に導くことがミッションです。「月末の数字に追われ、今月中に企業に掲載をおねがいしないと。」ということはありません。 “売ったら終わり”ではなく、応募進捗のチェックや広告内容の修正、採用フォローなど、お客様の採用コンサルタントとして継続的な課題解決に注力いただきます！また、ご自身の裁量に任せていますので、スケジュールは自分で管理いただき全国の出張も自分次第で組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル 4-B 勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：ありモデル年収例年収400万円／ 25歳経験1年年収500万円／ 28歳経験2年年収700万円／ 30歳経験3年年収700万円／20代後半※社会人経験7年の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｂｕｎｄ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区太閤1-20-13秀幸ビル5階

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設立 2021年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全1件

環境プラントの運転管理／月給26.5万円～／年間休日125日
- NEW
環境プラントとは、暮らしの環境を守るゴミ焼却施設や水処理施設のことです！清潔な水や綺麗な街並み… 今ある“当たり前の日常”を守るために施設が止まらないよう『何も起こさせない』、それが当社のミッションです◎ 決まった手順で進める作業が中心ですので、覚えやすさは抜群！その一方で、経験や資格取得にあわせて出来る業務が増えていく面白さも♪ ／　ここがポイント！＼ ●明け休みを含めると出勤は月15日程度 ●未経験からでも月給26.5万円～ ●研修・サポート万全で未経験でも問題ナシ！ ●資格取得を支援＆50種類以上の資格手当あり ●AIに奪われない！この先も安定需要を獲得 ●ゆくゆくは『大手企業の雇用転換』も可能♪ 　☆　★　☆ ……………… 　仕事内容 ……………… 希望や勤務地に合わせて、いずれかに配属となります。＜ゴミ焼却施設＞ ■モニター監視機械の運転状況や焼却炉の温度をチェック！ ※焼却炉の温度に変化があったら、消火したり、火を加えたりなど、作業は手元のボタン一つで解決！ ■クレーン操作ゴミをクレーンで掴み、焼却炉へ投入。一度に約1トンのゴミを動かす、まるで大きなUFOキャッチャーです！ ■機械の点検・メンテナンス施設内の機械の巡回点検やトラブルが起きている機械を整備します。＜水処理施設＞ ■モニター監視機械の運転状況や水質濃度・流量などをチェックします。 ■機械の点検・メンテナンス機械の巡回点検と整備を実施。 ■水質検査水がちゃんとキレイになっているか、専用の機械を使って検査します！ ★モニター監視やクレーン操作は空調完備の室内で行います！ ★3～4名ほどの班で作業し、すぐに聞ける安心感があります♪ ★時間ごとに業務を交替しますので 1日中座ったままor動きっぱなし… ということはありません！ ★スピードより確実性を重視し、無理のない業務量に調整しています。

【全国募集／転勤なし／マイカー通勤推奨】配属先は希望を考慮し、決定いたします。 ※駐車場完備（大阪府寝屋川市楠根北町を除く）＜勤務地一例＞ ■北海道／帯広市西24条北 ■山形県／東村山郡 ■千葉県／浦安市千鳥・市原市福増・印旛郡酒々井町墨 ■神奈川県／厚木市金田 ■長野県／塩尻市 ■福井県／福井市 ■岐阜県／関市 ■愛知県／知多郡武豊町・知多郡東浦町・小牧市下末・蒲郡市・刈谷市半城土町東田・大府市・安城市根崎町・春日井市御幸町・春日井市気噴町 ■三重県／鈴鹿市美薗町・津市森町 ■滋賀県／蒲生郡日野町・近江八幡市 ■兵庫県／尼崎市大浜町・三田市 ■山口県／岩国市新港町　など ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）

月給：26万5000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、スキル・経験・能力を考慮して、決定いたします。＜年収例＞ ■年収420万円／40歳・経験5年 ■年収380万円／32歳・経験3年 ■年収340万円／29歳・経験1年

株式会社小島製作所

機械部品・金型メーカー

岐阜県岐阜市小西郷2-97

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設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全17件

【岐阜市】継手金具の製品開発 ■年休124日／土日祝休／残業月10H／国内シェアトップクラス製品
- NEW
～コンクリートパイル用継手金具の業界で国内シェアトップクラス／創業60年超の長い歴史で培った製品開発力が強み／一貫生産で時代のニーズに的確に対応～ ■業務内容：自社製造設備の製作と製品開発を行う開発部にて、コンクリートパイル用継手金具等の新製品の開発、改良の業務をお任せします。＜具体的には＞・新製品の立案、設計、試作、検証（製作工程、コスト見積、技術・品質の確認）・既存製品の改良、品質改善、品質検査方法・取引先、外部機関からの問合せ対応、打合せなど ■当ポジションの特徴：・入社後の数年間（5年程度）は製造部や開発部にて、製品／用途／材料／加工／溶接／非破壊などの多岐に渡る知識、経験をつけていただきたいと考えています。・中長期的に基礎から育成、中核を担う人材への飛躍を期待します。 ■コンクリートパイル用継手金具とは：コンクリートパイルの固定・接続に使う金属製品です。重量のある建築物を支えるコンクリートパイルには要求される強度や用途により数多くの種類があります。またお客様によっても規格が異なり、合計で何万種類にも及びます。パイルの両端に付くジョイント（継手）は全て受注生産であり、社内システムを使って多くの工程を経た後に製品になります。 ■当社について：当社は創業から60年以上、国内上位の納入実績をもつコンクリートパイルのジョイント専業メーカーです。土木、建築とありとあらゆる構造物を支えるために必要不可欠な製品で、空港から戸建住宅まで幅広く利用されています。 ■特徴・強み：当社の生産ラインのほとんどが、自社製の専用機から成り立っています。固定観念にとらわれず、時代の変化に対応し常に自由な発想でモノづくりを行える環境を確立。コスト・品質にも優れた製品を生み出せる体制になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜第二工場住所：岐阜県岐阜市小西郷3丁目119 勤務地最寄駅：岐阜バス西郷線／特別支援学校駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】事務系総合職 ◆未経験歓迎／年休125日／土日祝休／国内トップクラス継手金具・鋼管杭製品
- NEW
～事務系総合職／年休125日／残業月10時間程／転勤無し／キャリアアップ可能◎／身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス／社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎～ ■業務内容：建物等の基礎杭に使用するコンクリートパイル用継手金具を製造する当社で受注、入出荷などの事務を担当して頂きます。徐々に仕事の幅を広げ、将来は製造管理や受発注の管理業務をお任せしたいと考えています。 ▽具体的には：・作業日報の製品件数の入力、集計・検査表の作成・売上や仕入単価の確認・注文書のパソコン入力・製品のトラック積込計画、出荷配車業務　等 ■キャリアパス：経験よりも業務に向き合う姿勢や人柄を重視します。当社の将来を担う人材として、生産管理や受発注の管理を行う部署でもご活躍いただく可能性がございます。 ■会社の魅力・特徴：・当社は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠な『コンクリートパイル用の継手金具や鋼管杭製品』（コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具）を製造開発しております。コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことにより、土木・建築の様々な建築物の地盤を支えており一般住宅・工場・倉庫・学校・病院・オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。・ジョイント専業メーカーとして国内シェアトップクラスです。土木・建築業界での需要も高く、例えば「自然災害の耐震対策や液状化対策を背景にした強化・性能向上の需要」「半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加」など数多くのご依頼をいただいており、安定性ある企業です。・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制の業界随一の製品開発力が強みです。継手金具メーカーとして特許申請を行っている製品もあり、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント（T・P JOINT）の要素技術を開発した実績などもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市小西郷2-97 勤務地最寄駅：岐阜バス西郷線／小西郷バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～235,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業代を別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＬＳ株式会社

その他金融

愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル13階

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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／転勤無】住宅地震保証の法人営業～不動産業経験者募集／残業少／既存中心／社会貢献×売り易さ◎
- NEW
～お客様を“選ばれる工務店”にするお仕事／住宅・不動産業界経験を活かす★社長直下の営業組織立ち上げメンバー募集～＜あんしん地震保証プレミアムなどのご提案＞ ■企業概要と採用背景住宅に関わる各種保証サービスを通じて「暮らしの安心」を提供しています。なかでも日本初となる「あんしん地震保証プレミアム」など独自サービスへのニーズが拡大中。ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社からのお問い合わせが急増しており、体制強化のため増員募集です！ ■お仕事の概要既存のお取引先や代理店から紹介いただいた工務店に向けて、住宅関連保証サービスをご提案する“反響型営業”です。 ※オンライン面談中心で、導入後のフォローまで一気通貫で担当します。 ■ポジションの魅力 ★住宅・建築・不動産業界経験を活かせる ★営業組織の立ち上げフェーズに参画できる ★社長との距離が近く、経営視点を学べる ★成果次第で将来的なリーダー・マネジメントポジションも目指せる ★土日祝休み×残業ほぼ無しで働き方を改善できる ★業界でも希少性の高い独自サービスを扱える ■職務内容詳細・ハウスメーカー／工務店への各種保証制度の提案・あんしん地震保証プレミアム等の独自サービスの説明・普及活動・問い合わせ／紹介を中心とした新規顧客対応・導入後のアフターフォロー、定期訪問やオンライン面談・保証更新、追加提案、新サービスのご案内・顧客満足度向上に向けた改善提案や勉強会の実施 └問い合わせベースのため、スムーズな提案ができる環境です！ ■商材の解説住宅専用の保証制度・アフターサービスを提供。特に「あんしん地震保証プレミアム」は導入メリットも分かりやすく、提案しやすい人気商材です。 ■入社後の流れ基礎研修 → OJT → 既存顧客の担当からスタート。信頼構築後は主要顧客を任され、新サービス導入プロジェクトなどへステップアップ。ゆくゆくは担当エリアの戦略立案など、営業組織の中核メンバーとして組織づくりを期待します。 ※全国への出張あり（月1～2回程度）。（出張手当あり） ■企業様の強み・独自性のある保証サービス・反響中心で提案しやすい商流・顧客の“安心”を支える社会貢献性変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年4月～最新）住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル　13階勤務地最寄駅：地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～344,000円固定残業手当/月：47,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間合計約3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】住宅地震保証の法人営業～独自サービスで売り上げ増／既存中心／残業ほぼ無

～業種未経験歓迎／独自の住宅保証で差別化／「ノルマに追われる」「無理やり売りつける」そんな営業から卒業し、顧客へ価値を届ける実感がほしいあなたへ！～ ★営業部署の変革・立ち上げ期に関われるチャンス ★お客様を“選ばれる工務店”にするお仕事 ■企業概要と採用背景当社は、住宅に関わる各種保証サービスを通じて「暮らしの安心」を提供してきました。なかでも日本初となる「あんしん地震保証プレミアム」など独自サービスへのニーズが拡大中。ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社からのお問い合わせが急増しており、体制強化のため増員募集です！ ■お仕事の概要既存のお取引先やお問い合わせ、代理店からご紹介いただいた工務店に向けて、住宅関連保証サービスをご提案する“反響型営業”です。 ※オンライン面談中心で、導入後のフォローまで一気通貫で担当します。＼働く魅力・やりがい／ーーーーーーーーーーー・独自サービスで差別化提案ができ、感謝される仕事！・反響型で提案しやすい・住宅業界の知識が自然と身につく ■職務内容詳細・ハウスメーカー／工務店への各種保証制度の提案・あんしん地震保証プレミアム等の独自サービスの説明・普及活動・問い合わせ／紹介を中心とした新規顧客対応・導入後のアフターフォロー、定期訪問やオンライン面談・保証更新、追加提案、新サービスのご案内・顧客満足度向上に向けた改善提案や勉強会の実施 └問い合わせベースのため、スムーズな提案ができる環境です！ ■商材の解説住宅専用の保証制度・アフターサービスを提供。特に「あんしん地震保証プレミアム」は導入メリットも分かりやすく、提案しやすい人気商材です。 ■入社後の流れ基礎研修 → OJT → 既存顧客の担当からスタート。信頼構築後は主要顧客を任され、新サービス導入プロジェクトなどへステップアップ。ゆくゆくは担当エリアの戦略立案など裁量ある業務にも挑戦できます。 ※全国への出張あり（月1～2回程度）。（出張手当あり） ■企業様の強み・独自性のある保証サービス・反響中心で提案しやすい商流・顧客の“安心”を支える社会貢献性変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年4月～最新）住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル　13階勤務地最寄駅：地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～300,000円固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名立

専門店・その他小売

愛知県瀬戸市南山町2-38-2

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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【安城・三河安城/未経験から年収400万～】買取専門店『大吉』店舗スタッフ◆査定業務無◎シフト柔軟

～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～《残業10～15時間／年収500万円以上も可能》 ■業務内容買取専門店『買取大吉』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対してブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内をお任せします。※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！（1）商品をスマホで撮影（2）専用システムで本部へ送信（3）届いた査定金額をお客様にご案内（4）データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ▼お客様対応ご来店されたお客様へヒアリング。 40～70代の落ち着いた方が中心です。 ▼買取成立成立となったら、売上表へ入力します。 ※1日の来店人数／約2～10名 ※接客時間／一人当たり15～30分 ※その他庶務業務あり ■研修約2ヶ月の研修を終えた後は、店舗運営をお任せします。コンサルタントにアドバイスをもらいながら、お客様への効果的なトークを考え、近くの店舗にPOPを置かせてもらったり、店舗前でサンプリングをするなど。予算にもよりますが、現場からの「こうしたい」というアイデアには基本的に実現可能です！ ■働き方：・残業10時間～15時間・シフト調整の融通が利きやすく、過去最大10連休取得した先輩社員も！・店舗には1名のみで、休憩は好きなタイミングで取ってOK。仕事がなければ、業務が終わり次第即帰宅OK ■買取大吉について買取専門店『大吉』。店舗継続率は97.4％と高く、どこも順調な売上を達成しています。「誰でも入りやすいオシャレな外観」「相場より1～2割高い買取価格」などが人気を呼び、成約率も74％と高め。人気店だからこそ、商談もスムーズに進んでいきます。ブランド品に精通したコンサルタントとの業務提携。入社後はコンサルタントが、イチからブランド品の知識や提案のテクニックについて詳しくレクチャー。業務中も分からないことはすぐ相談し未経験からでも着実に成果が出せるんです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞買取大吉　三河安城店住所：愛知県安城市三河安城南町1-4-8 買取大吉ライフフーズコア三河安城店勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～236,000円固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 5,600,000円／入社3年目・店長／26歳 5,550,000円／入社3年目・店長／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験から年収400万～】買取専門店『大吉』の店舗スタッフ◆査定業務なし◎シフト調整柔軟

～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～《残業10～15時間／年収500万円以上も可能》 ■業務内容買取専門店『買取大吉』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対してブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内をお任せします。※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！（1）商品をスマホで撮影（2）専用システムで本部へ送信（3）届いた査定金額をお客様にご案内（4）データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ▼お客様対応ご来店されたお客様へヒアリング。 40～70代の落ち着いた方が中心です。 ▼買取成立成立となったら、売上表へ入力します。 ※1日の来店人数／約2～10名 ※接客時間／一人当たり15～30分 ※その他庶務業務あり ■研修約2ヶ月の研修を終えた後は、店舗運営をお任せします。コンサルタントにアドバイスをもらいながら、お客様への効果的なトークを考え、近くの店舗にPOPを置かせてもらったり、店舗前でサンプリングをするなど。予算にもよりますが、現場からの「こうしたい」というアイデアには基本的に実現可能です！ ■働き方：・残業10時間～15時間・シフト調整の融通が利きやすく、過去最大10連休取得した先輩社員も！・店舗には1名のみで、休憩は好きなタイミングで取ってOK。仕事がなければ、業務が終わり次第即帰宅OK ■買取大吉について買取専門店『大吉』。店舗継続率は97.4％と高く、どこも順調な売上を達成しています。「誰でも入りやすいオシャレな外観」「相場より1～2割高い買取価格」などが人気を呼び、成約率も74％と高め。人気店だからこそ、商談もスムーズに進んでいきます。ブランド品に精通したコンサルタントとの業務提携。入社後はコンサルタントが、イチからブランド品の知識や提案のテクニックについて詳しくレクチャー。業務中も分からないことはすぐ相談し未経験からでも着実に成果が出せるんです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞買取大吉　名古屋店舗住所：愛知県名古屋市南区丹後通5-25-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～236,000円固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 5,600,000円/入社3年目・店長／26歳 5,550,000円/入社3年目・店長／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＴ６合同会社

理容・美容・エステ

岐阜県岐阜市茜部菱野1-67-3ファイン河八1-B

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設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【岐阜県】スタイリスト／店長候補／資格を活かせます／年間休日110日／スキルアップ可能

■概要：美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務：お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきますお客様にとって最適なヘアカット技術を提供髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施将来の店長候補として予約数拡大への企画検討や売上・原価管理、備品管理などの店舗運営業務 ■業務内容詳細：当社で運営する「AtomZ」「BLOW-UP」のスタイリストとしてご活躍頂くと共に、将来は店長候補としてご活躍も頂きたいと考えております。お客様からのご要望に応じたヘアカット技術を提供すると共に、髪や頭皮のお悩み等の相談業務にも従事頂きたいと考えております。当社ではヘアカットだけで無く、髪や頭皮ケアのアドバイスなども実施できる美容サロンとして強みを持っております。この強みを更に伸ばして頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成：4名のスタイリストが所属しております　40代2名　20代2名 ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして当社スタイリストとして更にスキルアップ→お客様のヘアカットだけでなく、髪や頭皮に関するお悩みにも応える事のできるスタイリストとして独り立ち→将来の店長候補として店舗運営業務などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：勤務時間内に業務終了できるようにスケジュール管理を経営層が考慮しています。労働時間が決まっており勉強や練習など営業時間の空いた時間に行こようにしているため、終業後の居残りはございません。またお客様とマンツーマン対応しているので、同時に複数のお客様を担当する事が無く、営業時間を超過する事がほとんど無い営業スタイルを整えております。福利厚生面や社会保険も完備していますので長期就業を希望される方に安心して働ける環境を心がけています。

＜勤務地詳細＞ AtomZ 住所：岐阜県各務原市那加不動丘１丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり(店舗業績による) 月収例：22万円～60万円可能(歩合給支給の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レボティメットホーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市名東区本郷2-173-4

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設立 2021年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全5件

★第二新卒歓迎★【名古屋】チームで安心スタート！リフォーム営業※平均年収605万／U・Iターン歓迎
- NEW
＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる！メンター制度や定期面談等、サポート体制充実◎／ ■仕事内容：・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■充実した研修制度：・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり！新人の初成約はチーム全員でお祝いするなど温かい環境です◎ ■就業環境：・健康経営優良法人2025年認定企業・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化をしており、長期就業が叶う環境・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■キャリアパス：・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について：・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/）・外壁塗装・屋根塗装を中心に住宅リフォーム全般を手がける成長企業です。設立以来、高品質な施工技術とお客様に寄り添う誠実な対応で実績を積み重ね、太陽光発電など環境配慮型事業にも注力しています。

＜勤務地詳細＞本社（最新）住所：愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル　4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：12,750円固定残業手当/月：32,250円（固定残業時間23時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒歓迎★【仙台】チームで安心スタート！リフォーム営業※平均年収605万／U・Iターン歓迎
- 締切間近
＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる！メンター制度や定期面談等、サポート体制充実◎／ ■仕事内容：・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■充実した研修制度：・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり！新人の初成約はチーム全員でお祝いするなど温かい環境です◎ ■就業環境：・健康経営優良法人2025年認定企業・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化をしており、長期就業が叶う環境・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■キャリアパス：・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について：・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/）・外壁塗装・屋根塗装を中心に住宅リフォーム全般を手がける成長企業です。設立以来、高品質な施工技術とお客様に寄り添う誠実な対応で実績を積み重ね、太陽光発電など環境配慮型事業にも注力しています。

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央四丁目3番12号 TRC仙台ビル　3階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：10,200円固定残業手当/月：31,800円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＴＡＴＩＯＮ　Ａｉ株式会社

経営・戦略コンサルティング

愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32

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設立 2021年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋】経営企画（事業部の予実管理業務など）◆実務未経験の方歓迎／ソフトバンク100％出資◆
- NEW
◆募集背景当社、経営企画部にて新たに対応する新しいプロジェクトがあり、組織強化が必要なため新たなメンバーを募集します。入社後は現在のメンバーが担当している当社の予算管理業務を中心にお任せする予定です。 ◆業務内容経営企画部門において、管理会計を中心とした予算管理業務をご担当いただきます。関係者との円滑なコミュニケーションのもと、各部門の予算策定や予実管理、実績数値の分析、経営層向けの管理資料作成などを通じて、会社全体の経営判断を数値面から支えていただくポジションです。会計数値や事業データをもとに、経営状況の可視化、課題抽出、改善提案につなげていく役割を期待しています。 ◆業務詳細具体的には以下業務を想定しています。・予算策定業務支援・予算実績管理、予実分析、各種管理資料の作成・経営会議資料、事業計画資料等の作成補助・収益管理、コスト分析、KPI管理等のサポート・監査法人との事務業務対応・経理業務に係る業務委託先との調整対応・経営層からの特命案件の対応（リサーチ・社内外調整の支援など）・その他、財務・経理・経営企画に付随する業務 ※当社の経理財務業務に関しては親会社に委託しているため実務としては発生いたしません。 ◆業務の魅力・小規模な組織のため、自らの分析結果や提案が経営判断に直結します。・経営企画を中心とした財務経理領域の知識経験を獲得することができます。・多様なスタートアップや事業会社と関わりながら、日本最大級の支援拠点の経営を支えることができます。 ◆組織構成経営企画課は4名の少数精鋭体制です。 ◆求める人物像・現場と密に連携しながら、主体的に動いて頂ける方・関係者とのコミュニケーションを楽しめる方・Excelやスプレッドシートを用いて細かな数字を扱うことに苦手意識がない方・チームワークを大切にしつつ、自走できる方・スタートアップ支援やエコシステム形成に関心がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割で月額支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：46,296円～57,870円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 379,629円～474,536円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月20時間分の固定残業手当（46,296円～57,870円）を含む。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ビジネスコーディネーター◆法人営業経験を活かせる仕事／日本最大級スタートアップ拠点
- NEW
営業で培った「聴く力」「課題を捉える力」「提案力」を、スタートアップと事業会社の成長支援に＜業務概要＞「STATION Ai」にて、入居するスタートアップや事業会社の課題を把握し、企業間マッチングや支援機関との連携を通じて事業成長を支援します。日常的なコミュニケーションや個別面談を通じて、企業が実現したいことや潜在的な課題を引き出し、事業内容や強み、課題の背景を踏まえて最適な協業先や専門家を提案。紹介後のフォローまで担当します。自社サービスを提案する営業とは異なり、企業ごとの課題に応じてさまざまな技術・知見・ネットワークを組み合わせ、解決につながる機会を創出する仕事です。＜扱うサービス＞入居企業の成長支援、企業間マッチング、コミュニティ形成、および各種イベントの企画・運営。＜業務詳細＞ 1．入居企業へのヒアリング・課題発見スタートアップ経営者や事業会社の新規事業担当者と継続的に対話し、事業内容や強み、販路開拓・事業開発上の課題を把握。相談内容だけでなく背景や目的まで深掘りし、優先課題を整理します。 2．課題に応じた提案・企業間マッチングヒアリング内容をもとに、協業候補となる企業や自治体、大学、支援機関、専門家を提案。双方のニーズを踏まえ、目的や期待成果を整理したうえで面談や商談の機会を創出します。 3．紹介後のフォロー・協業支援面談実施後も検討状況や課題を確認し、追加情報の提供や関係者との調整をいながら、商談や協業の前進を支援します。 4．イベント・コミュニティ施策の企画運営企業との対話から得た課題や関心をもとに、交流会や勉強会、マッチングイベントを企画・運営。企業同士の相互理解や協業につながる場を創出します。 5．支援情報の蓄積と改善企業情報や面談内容、支援状況を整理・共有し、蓄積したデータを活用してマッチング品質や支援手法の向上につなげます。＜組織構成＞コミュニティ課（約12名・派遣スタッフ含む）。男女比1：3、20～40代が活躍中。企業からの相談や支援状況を共有しながら、チームで連携して入居企業の成長を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,305,560円～6,027,772円固定残業手当/月：57,870円～81,019円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（契約更新時に実績に応じて検討） ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディシェアー

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市東区東桜2-9-34成田ビル高岳3階

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【名古屋】キャリアアドバイザー（業界・職種未経験歓迎）◆東海No.1を目指すベンチャー企業フェーズ◆

「名古屋から日本一へ。3年で東海No.1を獲る。一緒に個人も会社も成長ができる。」 ■Vision 「この町いちばん」から、その先の「日本一」へ。私たちは名古屋に本社を置き、まずは3年以内に「愛知県・東海エリアの人材紹介セグメントでNo.1」を目指しています。その後、6年以内に「建設・不動産領域で日本一」を目指すという明確なロードマップを掲げています。単なる転職エージェントではなく、業界の構造そのものをアップデートする。その挑戦の真っ只中に、あなたをお迎えします。 ■ 仕事内容人としての「介在価値」を追求する、ハイブリッド型エージェントです。建設・不動産業界または若手未経験層をターゲットとしたキャリア支援をお任せします。攻めの集客：スカウトや自社広告、SNSなどを駆使した集客戦略深い面談：求職者の人生に踏み込み、表面上の条件ではない「本質的なキャリアプラン」を共創選考支援：通る書類の添削、勝てる面接対策成約・フォロー：内定がゴールではなく、入社後の活躍までを見据えた伴走 ■ 評価制度「実力」を「報酬」へ。明確な評価基準。当社はベンチャーだからこそ、評価に不透明なグレーゾーンはありません。ダイレクトな給与反映：数字が明確な評価指標。半期ごとに、月平均の支援人数に応じて【基本給が5万円ずつ】アップします。圧倒的な還元：成果を出した分だけ、給与と役職で応えます。「若いうちから稼ぎたい」「誰よりも早く市場価値を高めたい」という野心を歓迎しています。 ■ 組織構成・カルチャー「勝ち」にこだわるチーム。「諦めない」チームです。メンバーのほとんどが20代。同世代だからこその高い熱量で、互いに切磋琢磨しています。「誰かがやってくれる」のを待つ人はいません。全員が「自分がこの会社を東海No.1にするんだ」という当事者意識を持っています。 ■ 教育体制入社後半年間は、先輩やマネージャーが全てのステップでマンツーマンのフォローを実施。「若手未経験領域」の支援を自ら行っているからこそ、社内の教育ノウハウも整えています。未経験の方は最短でプロへ、経験者の方はこれまでの知見を活かし、早期にリーダー・マネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳3階勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,100円～415,000円固定残業手当/月：53,900円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初年度年収は経験を鑑みて提示させていただきます※ ■昇給・昇格：年2回（グレード制） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦｉｂｅｒＣｒａｚｅ株式会社

繊維メーカー

岐阜県岐阜市柳戸1-1国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学インキュベーション施設ユニット１５

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜】製造ライン設計者／岐阜大学発ベンチャー◇高機能性素材を開発◆フルリモート・フルフレックス

＜ナノテクノロジーで世界の社会課題を解決◆2023年8月に資金調達4000万円を実施◆世界が誇る新たな製品づくりにチャレンジ＞ ■当社について： 2021年設立の、岐阜大学の基礎研究から世界初の加工プロセスを確立し、世界初のナノテクノロジーを利用した高機能性素材を開発しています。「ぎふプライムスタートアップ」として認定されているスタートアップ企業です。 ■当社技術：岐阜大学の基礎研究から生まれた「繊維やフィルム素材の多孔化技術」をコアとした高機能性素材を開発しています。素材にナノスケールの孔（あな）を空けることで、防虫や保湿の成分を閉じ込めた機能性繊維や、液体の分離膜など様々な機能素材を扱っています。 ■業務内容：素材の量産に向けた製造ラインの設計を担当し、研究ラボでの試作機の開発、パートナー企業とのコミュニケーションを進めていきます。 ■業務詳細：・繊維及びフィルムの量産開発に向けた製造ライン設計・導入における責任をもち、自社およびパートナー企業における導入推進を主導・新製品開発におけるプロトタイプの試作に向けた調整及び技術的知見の蓄積、製造ライン構築を通じた知的財産の活用・取得に関する管理・研究開発された製品を量産に移行するための設計および製造プロセスの開発・製造効率を最大化し、コストを最小限に抑えるための製造ラインの設計と最適化・製品の品質基準の定義と、それを満たすための製造プロセスの設定と運用マニュアル作成 ■組織について：業務委託メンバーやインターン生も在籍しており、様々な年齢層、雇用形態のメンバーで構成されているチームです。リモートワークを基本としておりますが、必要に応じて出張や出社などが発生する予定です。 ■プレスリリース・ファイバークレーズ株式会社、岐阜大学発ベンチャーに認定（2021年4月）・高機能性素材を開発する岐阜大発ベンチャー「FiberCraze」、シードラウンドで初の資金調達4000万円を実施（2023年8月）・FiberCraze、マレーシアにおける感染症研究機関「マラヤ大学 TIDREC」と契約締結（2024年4月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市柳戸1-1 国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学インキュベーション施設ユニット１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～440,633円固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】事業開発マネージャー／岐阜大学発ベンチャー◇高機能性素材を開発◆フルリモート・フルフレックス

＜ナノテクノロジーで世界の社会課題を解決◆2023年8月に資金調達4000万円を実施◆世界が誇る新たな製品づくりにチャレンジ＞ ■当社について： 2021年設立の、岐阜大学の基礎研究から世界初の加工プロセスを確立し、世界初のナノテクノロジーを利用した高機能性素材を開発しています。「ぎふプライムスタートアップ」として認定されているスタートアップ企業です。 ■当社技術：岐阜大学の基礎研究から生まれた「繊維やフィルム素材の多孔化技術」をコアとした高機能性素材を開発しています。素材にナノスケールの孔（あな）を空けることで、防虫や保湿の成分を閉じ込めた機能性繊維や、液体の分離膜など様々な機能素材を扱っています。 ■業務内容：主に、事業開発（事業戦略立案, 新規顧客交渉）、PM（各プロジェクトのマイルストーン管理、取引先とのコミュニケーション）をお任せします。 ■業務詳細：・中長期の事業戦略の策定及び、実行全般（事業開発部門OKR、KPI管理）・素材・製品・アプリケーションに関する市場探索・ステークホルダーとの交渉・事業開発組織におけるチームビルディングおよびマネジメント、業務フロー型化・R&D、製造、協力企業と連携してPMをリードし、試作およびプロトタイプ開発、上市まで責任を持って実行・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築、SCM ■組織について：業務委託メンバーやインターン生も在籍しており、様々な年齢層、雇用形態のメンバーで構成されているチームです。リモートワークを基本としておりますが、必要に応じて出張や出社などが発生する予定です。 ■プレスリリース ? ファイバークレーズ株式会社、岐阜大学発ベンチャーに認定（2021年4月） ? 高機能性素材を開発する岐阜大発ベンチャー「FiberCraze」、シードラウンドで初の資金調達4000万円を実施（2023年8月） ? FiberCraze、マレーシアにおける感染症研究機関「マラヤ大学 TIDREC」と契約締結（2024年4月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市柳戸1-1 国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学インキュベーション施設ユニット１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～440,633円固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ようよう

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市名東区本郷1-41

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設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市名東区】訪問介護のサービス提供責任者／マネジメント経験も活かせる◎資格取得助成制度

■職務内容：老人ホームようようを運営している当法人にて、管理職候補／サービス提供責任者をお任せいたします。将来的には経営もサポートいただけるような中核ポジションの募集です。 ■職務詳細：・介護施設での介護業務はもちろん、働く職員のマネジメント、教育管理なども代表と一緒に考えて実行していただきます。 □施設管理業務・スタッフの人材育成（接遇、コミュニケーション、介護実務）・介護計画書の作成・スタッフのシフト作成・社員の採用面接 □配膳業務・利用者様へお食事を配膳し、必要に応じて食事の補助を行います。 □身体介護・排泄介助、入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただくための介護を行います。 □外出（通院）介助・利用者様と一緒に外出や通院を行い、リフレッシュしていただくサポートをします。 ■WANT（可能ならお願いしたい業務）： SNS運用・会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。 ■当法人は、「食べることは生きること」をコンセプトに、ご自身でお食事がとれないような医療依存度が高い方でも安心して生活を送ることが出来る様に社員教育や指導に力を入れ、よりよいサービスでご利用者様とそのご家族様に感謝される施設を目指しています。 ■介護目標：・「できなかったことが、できるようになる」・当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。（1）拘縮予防・サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。（2）褥瘡（じょくそう）予防・定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。（3）嚥下（えんげ）改善～味を見る～舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていただくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。 ■会社・求人の魅力：・現在、介護職員を教育管理していただける右腕となる管理職候補の方を募集しています。・介護の質にこだわり、スタッフの育成に力を入れています。・研修をしっかり整えているので、実務未経験の方も安心してご応募ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞老人ホームようよう住所：愛知県名古屋市名東区社が丘2丁目804番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：あり（業績・成績により変動する）・昇給：あり（業績・成績・資格により変動する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＦＣ建託

住宅（ハウスメーカー）

静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38

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設立 2024年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市】戸建ての住宅営業※上場企業グループ★年休120日／残業ほぼ無

～営業経験を活かしてお客様に寄り添う提案が可能／上場企業グループ／年間休日120日～ ◎総合展示場やモデルハウス、ご紹介などを通じたお問い合わせへの提案が中心です。 ◎目標棟数はありますが、数字だけを追う営業スタイルではありません。お客様との信頼関係や満足度を重視しており、これまでの営業経験を活かして活躍いただけます。 ◎成果はインセンティブで還元しており、お客様満足と収入アップの両立を目指せる環境です。 ◎フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。子育て中の社員も活躍しており、家族との時間を大切にしながら働けます。 ■業務概要：反響対応が中心のため、お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら提案できます。フレックス制度も導入しており、お客様との予定や自身のスケジュールに合わせて柔軟に働ける環境です。 ■業務詳細：お客様が求める理想の家づくりのご相談にお応えするアドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様やご契約者様への対応をお任せします。・お客様へのヒアリングおよび住まいづくりのご提案・資金計画のご提案・プラン提案、契約手続き・お引渡しまでのフォロー ■クレバリーホームの住宅について：クレバリーホームは全国展開する注文住宅ブランドです。外壁タイルを標準仕様とした住まいづくりを強みとしており、優れた耐久性・デザイン性・メンテナンス性から、多くのお客様に選ばれています。また、耐震性や断熱性などの住宅性能にもこだわりながら、全国ブランドとしての知名度と商品力を強みに、お客様へ自信を持って提案できる住宅です。 ■当社について：当社では、これまで培ってきたノウハウを活かし、お客様に本当に住み心地の良い家づくりをご提案しています。暮らし始めた後にこそ価値を実感していただける住まいを目指し、細部までこだわった家づくりを実践しています。お客様の期待を超える住まいの提供に向けて、これからも真摯に取り組んでいきます。 ■勤務地補足：現在はSBSマイホームセンター浜松展示場で勤務いただきますが、今年度を目途に浜松市中央区高林へ移転予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クレバリーホームモデルハウス住所：静岡県浜松市中央区青屋町400 SBSマイホームセンター浜松展示場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～313,000円＜月給＞ 189,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■インセンティブ（歩合給）：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｈａｒｍ

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17花車ビル南館8F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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【岐阜市/転勤無し】リフォーム営業※未経験歓迎／成果が年収直結／昇給年4回・裁量大

～事業拡大にあたり幹部候補募集中／社会人デビュー、営業職デビューも歓迎！／入社時に専門知識は一切不要／当社で活躍している先輩社員の8割以上が未経験スタート／成果次第でしっかり稼げる×お客様からの信頼が成果に還元される～ ■業務内容：一般家庭を対象に、お掃除サービスをきっかけとしたリフォーム提案を行う営業職です。まずは清掃業務を通じてお客様との信頼関係を築き、住まいに関するお困りごとをヒアリングしながら、最適なサービスやリフォームをご提案します。お客様との関係を構築していきながら提案を進めていき「あなただからお願いするね」と依頼いただく営業スタイルのため、人と話すことが好きな方は営業未経験でもしっかり活躍いただけます。 ■業務詳細：・広告やチラシからのお問い合わせ対応、近隣へのご挨拶などによる顧客対応・排水管洗浄や高圧洗浄などの簡単な清掃業務（1日2～3件程度）・清掃時のヒアリングをもとにしたリフォーム提案・見積作成・工事手配・進捗管理（施工は協力会社が担当）・ご契約後の定期訪問・アフターフォロー ■魅力：・ご本人の頑張り次第で最短2年で年収1000万も実現可能！・お客様に寄り添って様々な提案ができるのが当社の特徴です。お家の外壁や内装、水回り、お庭回りなどお客様の要望に沿った提案が柔軟に行えるので、多くのお客様に喜んでいただける仕事内容です。・覚えていただくことは多いですが研修を通して少しづつ段階を踏んで覚えていただくため、自分の成長スピードで学んでいただけます。・「収入を上げたい」という理由で入社をする先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員からも好評です。 ■当社について：当社はリフォーム事業を始め買取事業や飲食事業など様々な事業を全国的に展開させていただいており、おかげさまで会社の業績も年々最高益を更新しており事業の拡大を統けております。また、会社で出た利益はしっかりと社員の方々に還元することを心がけており、明確な評価基準をもとに誰もがしっかりと昇給や歩合で収入をあげるチャンスや役職につきキャリアアップするチャンスを掴めるような環境です。営業経験がある方もそうでない方も収入を上げていきたい、キャリアを積んでいきたいという方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市長住町9丁目11番地 TANAKAビル605号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果に応じてインセンティブあり ■昇給査定：年4回 ■モデル年収：年収480万円（20代／未経験入社）年収740万円（30代／営業経験3年）年収1240万円（30代／営業経験5年） ※入社2年目で年収800万円に達成した社員も賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/岡崎※転勤無し】リフォーム営業※未経験歓迎／成果が年収直結／昇給年4回・裁量大

～事業拡大にあたり幹部候補募集中／社会人デビュー、営業職デビューも歓迎！／入社時に専門知識は一切不要／当社で活躍している先輩社員の8割以上が未経験スタート／成果次第でしっかり稼げる×お客様からの信頼が成果に還元される～ ■業務内容：一般家庭を対象に、お掃除サービスをきっかけとしたリフォーム提案を行う営業職です。まずは清掃業務を通じてお客様との信頼関係を築き、住まいに関するお困りごとをヒアリングしながら、最適なサービスやリフォームをご提案します。お客様との関係を構築していきながら提案を進めていき「あなただからお願いするね」と依頼いただく営業スタイルのため、人と話すことが好きな方は営業未経験でもしっかり活躍いただけます。 ■業務詳細：・広告やチラシからのお問い合わせ対応、近隣へのご挨拶などによる顧客対応・排水管洗浄や高圧洗浄などの簡単な清掃業務（1日2～3件程度）・清掃時のヒアリングをもとにしたリフォーム提案・見積作成・工事手配・進捗管理（施工は協力会社が担当）・ご契約後の定期訪問・アフターフォロー ■魅力：・ご本人の頑張り次第で最短2年で年収1000万も実現可能！・お客様に寄り添って様々な提案ができるのが当社の特徴です。お家の外壁や内装、水回り、お庭回りなどお客様の要望に沿った提案が柔軟に行えるので、多くのお客様に喜んでいただける仕事内容です。・覚えていただくことは多いですが研修を通して少しづつ段階を踏んで覚えていただくため、自分の成長スピードで学んでいただけます。・「収入を上げたい」という理由で入社をする先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員からも好評です。 ■当社について：当社はリフォーム事業を始め買取事業や飲食事業など様々な事業を全国的に展開させていただいており、おかげさまで会社の業績も年々最高益を更新しており事業の拡大を統けております。また、会社で出た利益はしっかりと社員の方々に還元することを心がけており、明確な評価基準をもとに誰もがしっかりと昇給や歩合で収入をあげるチャンスや役職につきキャリアアップするチャンスを掴めるような環境です。営業経験がある方もそうでない方も収入を上げていきたい、キャリアを積んでいきたいという方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞岡崎支店住所：愛知県岡崎市康生通南2-32 Sビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果に応じてインセンティブあり ■昇給査定：年4回 ■モデル年収：年収480万円（20代／未経験入社）年収740万円（30代／営業経験3年）年収1240万円（30代／営業経験5年） ※入社2年目で年収800万円に達成した社員も賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オールウィン

サブコン

愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル7階

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【名古屋市】施工管理（オフィスビルの修繕等）◆残業10h以内・フレックス活用／年休120日

＜フレックス活用で残業削減可能！平均10h以内／上流工程から対応でキャリアアップ◎／正社員登用率100％＞ ■業務概要： ◇オフィスビルのリニューアルや修繕を手掛ける当社にて提案営業および現場管理をお任せします。 ◇既存顧客へのヒアリングから見積作成、現場の進捗管理までを一貫して担当し、オーナー様の課題を解決します。 ■業務詳細： ◇ビルオーナー・管理会社への修繕・改修提案 ◇見積書・提案資料の作成などの事務業務 ◇現場での打ち合わせ、協力会社の手配・調整 ◇工事現場の安全・進捗管理 ※空調や電気の更新、入退去に伴う工事などの案件がメインとなります。 ※入社後は先輩がマンツーマンでサポート。同行からスタートし、少しずつ業務幅を広げられます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■働く環境： ◇名古屋の施工管理担当者は20～60代までバランスよく活躍中です。創業期のメンバーとして会社作りにも挑戦できる環境です。 ◇事務作業はシステムを導入しており、効率的に業務を進められます。 ◇現場からの直行直帰も可能です。 ■当社で働く魅力： ◇「正当な評価を受けられない」悩みを解消したいという代表の想いから、未経験でも高水準の固定給をご用意しています。 ◇フレックスタイム制を導入しており、成果さえ出せば、働く時間は個人の裁量に任されます。 ■当社について：名古屋と東京でビルのリニューアルや営繕工事を専門とする、2021年設立の建設会社です。提案から施工管理、アフターサービスまでワンストップで対応し、効率的かつ丁寧な現場管理を強みとしています。 ■当社代表：柴田より私自身、過去に正当な評価・待遇を受けられずに悩んだ経験があります。だからこそ、当社に集まってくれる仲間には、経済的なゆとりと時間のゆとりを持って働いてほしい。経験が浅くても構いません。「お客様のために仕事をやりきる」という責任感さえあれば、会社はあなたを全力でバックアップし、その頑張りを給与で還元します。キャリアチェンジの不安を入社前の面談で解消し、一緒に会社を創っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【錦糸町】施工管理（オフィスビルのリニューアル・修繕）◆年休120日／フレックス活用可・直行直帰可

＜大規模案件・上流工程から対応でキャリアアップ◎／正社員登用率100％＞ ■業務概要： ◇オフィスビルのリニューアルや修繕を手掛ける当社にて提案営業および現場管理をお任せします。 ◇既存顧客へのヒアリングから見積作成、現場の進捗管理までを一貫して担当し、オーナー様の課題を解決します。 ■業務詳細： ◇ビルオーナー・管理会社への修繕・改修提案 ◇見積書・提案資料の作成などの事務業務 ◇現場での打ち合わせ、協力会社の手配・調整 ◇工事現場の安全・進捗管理 ※入社後は先輩がマンツーマンでサポート。同行からスタートし、少しずつ業務幅を広げられます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※ビルの改修工事など大型案件も多く、経験を積むことができます。 ■働く環境： ◇東京の施工管理担当者は40代2名です。創業期のメンバーとして会社作りにも挑戦できる環境です。 ◇事務作業はシステムを導入しており、効率的に業務を進められます。 ◇規模の大きい案件の際は常駐もありますが、直行直帰も可能です。 ■当社で働く魅力： ◇「正当な評価を受けられない」悩みを解消したいという代表の想いから、未経験でも高水準の固定給をご用意しています。 ◇フレックスタイム制を導入しており、成果さえ出せば、働く時間は個人の裁量に任されます。 ■当社について：名古屋と東京でビルのリニューアルや営繕工事を専門とする、2021年設立の建設会社です。提案から施工管理、アフターサービスまでワンストップで対応し、効率的かつ丁寧な現場管理を強みとしています。 ■当社代表：柴田より私自身、過去に正当な評価・待遇を受けられずに悩んだ経験があります。だからこそ、当社に集まってくれる仲間には、経済的なゆとりと時間のゆとりを持って働いてほしい。経験が浅くても構いません。「お客様のために仕事をやりきる」という責任感さえあれば、会社はあなたを全力でバックアップし、その頑張りを給与で還元します。キャリアチェンジの不安を入社前の面談で解消し、一緒に会社を創っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都墨田区錦糸2-4-6 ALビル405 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カラワル

非鉄金属（商社）

愛知県名古屋市天白区井口1-605エクセル浅井3B

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設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【名古屋/天白区】未経験歓迎！不要な金属を世界につなぐ貿易営業／ノルマ無し／年休120日

【未経験から始める貿易商社でのグローバルビジネス】【残業も少なく働きやすい環境◎】私たちは金属の輸出入やリサイクル事業を手掛ける、急成長中のグローバル企業です。国内に限らず海外でのビジネスにも強みを持ち、他社が手掛けないニッチな分野で活躍しています。今回、市場の拡大に伴い営業職を募集します。未経験でも基礎から丁寧に学べる環境なので安心してください！ ■会社の仕事私たちは日本全国のメーカーや工場から金属の原料を仕入れ、それをインドなどの海外に輸出しています。また、輸出した原料を使って作られた製品を日本に輸入もしています。初めは日本国内の既存のお客様を担当し、業界や仕事の流れを理解していただきます。将来的には海外市場での活躍も期待しています。・扱う商品：金属のリサイクル品など・既存のお客様への訪問や新しい提案を行います ■仕事の特徴・ノルマはなく、既存のお客様とのやり取りがメインです。・全国各地のお客様と取引があり、月に4～5回ほど出張があります。いろいろな地域を訪れる楽しみがあります。・大手商社が手掛けない中小企業との取引が多く、リサイクル品の取扱いは社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■教育について・入社後は半年ほど、業界についての知識や営業の仕方、商品知識や見積・発注など基礎から学べます。お客様への訪問も社長が一緒に行い、一から丁寧に教えます。 ■働き方年間休日120日、土日休み、残業は月に10時間程度とワークライフバランスが取れた環境です。 ■将来の展望貿易業務を通じて、世界各国とのビジネスに触れることができます。SDG’s（持続可能な開発目標）への意識が高まる今、金属のリサイクルは産業や技術の進化に大きな影響を与えています。日本と海外のビジネススタイルを理解し、コンサルティングや市場調査を通じてグローバルな挑戦ができます。お客様の価値を高め、世界に向けてアプローチするサポートを行っていきます。 ■こんな人が活躍できるフィールド・新しいビジネスを開拓したい、学びたい意欲のある方・一緒に事業を成長させていくことにやりがい感じ、グローバルな視点でチャレンジしたい方。未経験からでも安心してスタートできる環境で、グローバルなビジネスに携わりたい方をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅：植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績などを踏まえて、基本給を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※賞与に関しては業績・営業成績を加味した上での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋天白区】未経験歓迎！貿易事務・総務◆英語活かせる◆土日休・年休120日・残業10h◆転勤なし

【働き方◎プライベート時間を大切に働ける！未経験から、国際物流・貿易の専門性を身に着けられる！】輸出入事業などグローバルに活躍する業績拡大中の企業です。インドを中心とした海外市場への輸出を軸に、大手がやらないニッチな分野で将来性のあるビジネスを展開している当社にて、今回事務職を募集致します。未経験でも国際ビジネス・貿易業務に興味関心のある方のご応募お待ちしております！ ■業務内容：・貿易事務として国内外の仕入れ先、販売先とのメール、電話にてやり取りをお任せします。 ■業務詳細：・貿易事務（関連会社とのやり取り、輸出入通関手続き等) ・書類作成・売上・経費伝票の管理等の経理業務・社長の秘書業務・その他総務事務 ※仕入れ先は海外と日本で半々となりますが、ビジネス英語までは業務に必要ございません。義務教育レベルの英語でOK ■組織構成：社長1名（30代／男性）と1名の女性が所属しています。＼魅力ポイント／・グローバルに活動ができます。・裁量持って自由に仕事をお任せします。 ■当社について工場や製造業などで発生する金属（廃材）を買い取り、原料を必要とする海外の事業者（インドなどの製造業・部品メーカーなど）へ輸出を行う、貿易商社です。海外で加工された金属は、自動車部品などに生まれ変わっています。 ■今後の展望世界的にSDG’sへの意識が高まる昨今は、金属の再利用が産業や技術革新に大きな影響を及ぼしています。当社は、貿易業務を通じて各国のビジネスに多く触れており、顧客企業の価値をさらに高める支援を実現させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅：植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＰＦ　ＪＡＰＡＮ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県安城市三河安城南町1-15-10

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 50.0歳

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【愛知／安城市】金型設計※60代も活躍中◇中国トップクラス自動車部品メーカーの日本法人／年休125日

【当社でセカンドキャリアを築きませんか？スキルのあるベテラン歓迎／60代でもご応募OK／年休125日・土日祝休み／転勤無し】当社は自動車の足回りを中心とした部品メーカーです。中国精密鍛造ギアの製造業界では最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、更なる事業拡大のため部品設計職を募集しています。 ■業務内容：自動車部品の輸出入販売と設計開発や技術指導をおこなっている当社で、アルミ鍛造の部品製造の部門にて、アルミ鍛造用の金型設計のお仕事をお願いいたします。 ■使用する設計ツール： CAD：NX 解析：DEFORM等 ■組織構成技術部門は3名です。60代後半、50代、40代とベテランのメンバーが揃っています。 ■出張についてご本人の希望も伺った上で、中国の江蘇省（上海）にある親会社へ1年程の長期出張の可能性もございます。現地に通訳の方がいるため、言語は日本語のみで問題ございません。長期出張中でも日本には頻繁に帰ってくる機会がございます。 ■定年年齢について双方の合意があれば、継続して契約延長は可能ですので、実質定年はございません。 ■当社について：当社の親会社である江蘇太平洋精鍛科技股分有限公司は、1992年中国江蘇省に創業以来、お客様によい製品を提供することを第一に努力し、さまざまな自動車部品の製造に取り組んでまいりました。現在では、中国精密鍛造ギアの製造業界で最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。 2020年5月、自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、当社を設立いたしました。日本市場でもわが社のより良い製品を提供できるよう努力をしていく所存です。また、積極的な　M＆Aを行い、事業拡大と日本市場進出へ取り組んでまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市】サスペンション部品設計・台上試験エンジニア※60代活躍中！◇中国自動車部品メーカー日本法人

【当社でセカンドキャリアを築きませんか？スキルのあるベテラン歓迎／60代でもご応募OK／年休125日・土日祝休み／転勤無し】【サスペンション部品設計および台上試験経験のある方でしたらお気軽にご応募ください～】当社は自動車の足回りを中心とした部品メーカーです。中国精密鍛造ギアの製造業界では最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、更なる事業拡大のため部品設計職を募集しています。 ■業務内容：自動車部品の輸出入販売と設計開発や技術指導をおこなっている当社で、アルミ合金を使った部品を製造している部門にてサスペンション部品設計および台上試験エンジニアのお仕事をお願いいたします。顧客の要望を元に、（1）設計→（2）解析→（3）顧客との再打ち合わせで製品化まで繋げます。 ■使用ツール： CAD：NX 解析：Abaqus ■組織構成技術部門は3名です。60代後半、50代、40代とベテランのメンバーが揃っています。 ■出張についてご本人の希望も伺った上で、中国の江蘇省（上海）にある親会社へ1年程の長期出張の可能性もございます。現地に通訳の方がいるため、言語は日本語のみで問題ございません。長期出張中でも日本には頻繁に帰ってくる機会がございます。 ■定年年齢について双方の合意があれば、継続して契約延長は可能ですので、実質定年はございません。 ■当社について：当社の親会社である江蘇太平洋精鍛科技股分有限公司は、1992年中国江蘇省に創業以来、お客様によい製品を提供することを第一に努力し、さまざまな自動車部品の製造に取り組んでまいりました。現在では、中国精密鍛造ギアの製造業界で最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。 2020年5月、自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、当社を設立いたしました。日本市場でもわが社のより良い製品を提供できるよう努力をしていく所存です。また積極的なM＆Aを行い、事業拡大と日本市場進出へ取り組んでまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステラワークス

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市千種区今池4-6-18

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】サービス管理責任者候補※資格保有者歓迎◆残業20H／土日休／業務分業化で業務負担少／安定◎

～サービス管理責任者候補として国家資格保有者の方を募集！／充実した研修制度◎／残業20h／業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です／DX推進の取り組み～ ■サービス管理責任者とは心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、支援員への指導やアドバイスを行う職業です。 ■資格取得まで 1.施設や医療機関で相談支援業務や直接支援業務の実務を3年 2.基礎研修 3.基礎研修終了後さらに2年以上の実務経験（OJT)※場合により半年 4.個別支援計画の原案作成をおこなう業務を実施 5.実務研修 ※資格保有者様の業務経験の程度により資格取得までの期間が変動します。〈入社後〉・職員研修は年間プログラムに参加していただきます・基礎研修受けるまでは指導員として業務を行っていただきます ⇒基礎研修後、利用者様ごとの利用計画の立案・原案作成を実施 ■当社の想い当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾（16校※2024年6月時）を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容：サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。・利用者の個別支援計画の策定、評価・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析・相談支援事業所や病院等との対応・関係諸機関との折衝グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織利用者（兼従業員）：20名 ※女性：男性＝６：４職員：5名前後 ※女性：男性＝６：４＝７：３変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,154円～287,692円その他固定手当/月：1円～10,000円固定残業手当/月：28,846円～42,308円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,001円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業金額/月： 28,846円～ 42,308円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計2ヶ月分 ■モデル年収入社3年目:3,693,333円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆急募【名古屋市】サービス管理責任者◆ご自身の職務に専念可能／残業２０h／土日休み／長期休暇有

～サービス管理責任者をお持ちの方大歓迎！／関連会社からの信頼を得ており、業務委託を受けているため企業の安定性◎／残業20h／業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です／DX推進の取り組み◎～ ■当社の想い当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾（16校※2024年6月時）を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容：サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。・利用者の個別支援計画の策定、評価・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析・相談支援事業所や病院等との対応・関係諸機関との折衝グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織利用者（兼従業員）：20名 ※女性：男性＝６：４職員：5名前後 ※女性：男性＝６：４＝７：３ ■魅力： ◇従事いただく業務は、グループ会社であるGUTSが行っている不動産仲介業の業務のため継続的な依頼があります。利用者様に対応いただく業務も売り出し中のマンションの情報を仕入れて自社のシステムに登録したり、販売広告の原稿や素材を作ったり、時にはお客様とお話もしたり、と利用される方の興味や得意なことをお聴きして、それを仕事に生かしていただけるようにするとともに、実際にお客様の役に立っていることを実感いただけるようなお仕事をしていただきます。 ◇当社は利用者の方々の「社会的な自立や自己実現」を応援し、次のステップを目指したいといった目標の実現もご支援しています。当社の設立は、人生の長い部分のサポートがしたい、安心して長く働ける環境をつくりたいという思いから。当社の思いに共感いただける方からの応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 393万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,667円～287,692円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：33,333円～42,308円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計2ヶ月分 ■モデル年収モデル年収： 4,008,596円（配偶者・子あり）入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭サナック株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050

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設立 1942年
従業員数 504名
平均年齢 42.1歳

求人情報全7件

【大阪市】圧造機械のサービスエンジニア◆年休121／残業15h／夜勤無／賞与実績約5カ月
- NEW
～塗装機械・圧造機械・洗浄機械のトップクラスメーカー／日本国内で約7000台の導入実績／愛知ブランド企業（約400社）認定～ ■仕事内容：ネジやボルト、金属パーツを成形する圧造機械を使用されているお客様先でのメンテナンス、修理作業およびレトロフィット（既存の製品のバージョンアップ）の受注活動に携わります。当社では、まず圧造機械を受注、機械を製作し、お客様へ据付を行いますが、据付後1年程度を目途に、以降のアフターサービスとして、メンテナンスおよびレトロフィットをご担当いただきます。 ■働き方：お客様先へは外出または出張で訪問します。関西地方が中心ですが一部四国・九州もあり、 1回の外出・出張は1日もしくは3～4日がほとんどです。出張手当は1日あたり3,000円（日帰り出張は2,000円）で、宿泊費は別途支給します。 ■顧客：自動車部品メーカー及び工業部品メーカーの、当社圧造機械納入先の機械操作ご担当者様 ■顧客折衝：・顧客とのコミュニケーションの流れ／担当社数等修理や保守点検の際にレトロフィット（納入した機械の一部の、最新の部品への置き換え）のご提案を行います。・担当会社数は、規模の大小含め20～30社程度です。 ■評価基準：・圧造機械事業部としての予算達成を第一に、チーム（課）としての予算達成に取り組みます。・個人の予算も持ち、予算達成の場合に評価します。 ※予算未達の場合でも、即座にマイナス評価を下すことは基本的にいたしません。 ■組織構成：配属先には4名が在籍。課長1名、係長3名、再雇用嘱託1名です。 ■キャリアパス： ◎入社後半年程度は本社（愛知県尾張旭市）での研修とOJTを予定しております。競合がほとんどないニッチな製品ですので、商品知識からメンテナンスの仕方まで一から丁寧に指導します。 ◎入社半年経過後は、大阪府吹田市の西部営業課に赴任し、将来的には海外出張や異なる部署・業務へチャレンジできる可能性もあります。 ◎研修中は、ウィークリーマンションを手配します。 ※本社には昼食を提供する食堂有／費用の半分程度は会社負担変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区野中北2丁目6番12号勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収が前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績：約4カ月※業績比例込み最大5ヶ月） ■モデル年収：25歳420万程度/30歳480万程度/35歳530万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／広島市】塗装機械の提案営業～未経験歓迎！/育成制度◎/残業月15h/賞与実績約4カ月
- NEW
～業界未経験でも研修充実で安心◎／液体静電塗装ハンドガン国内シェアトップクラス（7割以上）～ ■仕事内容：主力事業である塗装機械の提案営業をお任せします。＜営業手法＞売上の多くを占めるのは既存顧客へのルート営業。シェア拡大の為に新規営業活動も行いますが、その多くは協業先である機械商社や塗料メーカーからの顧客紹介が多く、飛込営業はほとんどありません。＜顧客＞大手企業～中小企業まで幅広く、業種も自動車・建設機械・建材メーカーなど幅広いことが特徴。 ※主要取引先一例：マツダ、日本製鋼所、コベルコ建機＜業務範囲＞拡販だけでなく、納品後、現場でのアフターメンテナンスも一部お任します。塗装機械の提案営業では、塗装機械の操作、組み立て、修理を行うことがあります。その際には、健康面と安全面への配慮を行った上ではありますが、塗料や有機溶剤を扱う必要もございます。 ■本ポジションの魅力、やりがい： ◇モノづくりを支えるお取引先の製造現場へ足を運ぶことも多く、モノづくりを塗装の観点から支えていることを実感できます。当社の塗装機械のバリエーションは多く、顧客ニーズや地域特性・市場特性をしっかりと汲み取り、最適な提案を行います。 ◇地域密着型の営業全国展開している同社ですが、本ポジションは地域に密着し営業展開を頂くため、腰を据えて業務を行って頂けます。また製品の拡販に加え、納品後のアフターメンテナンスも携わるため、顧客と長期的な信頼関係を築くことが重要。 ■入社後の教育体制： ◇入社後1~2か月間：本社（愛知県尾張旭市）にて研修本社での座学と実機操作により、当社製品の基礎知識を習得。 ◇3カ月～：現場配属でOJT形式・3ヶ月～12ヶ月（経験に応じ6ヶ月程度まで前倒しの可能性有）：先輩社員と同行して業務習得。・13ヶ月～：単独で自身のお客様を担当。 ■当社について：愛知ブランド企業（約400社）に登録されている当社は、独立系機械メーカーとして、日本から国内外のお客様の製造ラインを支えて、約80年の歴史を積み上げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区南観音3丁目16番17号勤務地最寄駅：広電江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収が前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績：約4カ月※業績比例込み最大5ヶ月） ■モデル年収：25歳420万程度/30歳480万程度/35歳530万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキガーデン

リフォーム・内装・インテリア

岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

【各務原／転勤なし】エクステリア施工管理※未経験歓迎／完全週休二日／庭づくりや家づくりが好きな方へ◎

≪完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK／残業20時間程度で働きやすさ◎≫ ■概要：エクステリアの設計・施工店である当社にて、施工管理をお任せします。お客様のご要望をもとに素敵な庭づくりを実現いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪具体的には≫ 新築注文住宅のガーデン、エクステリアの施工管理をお任せします。 ▽施工管理として現場調査／工程進捗管理／商材管理をお任せします。 ▽プランナーに同席してお客さまへのヒアリングを行うタイミングなどもあります。 ▽1週間のうち現地確認が1～2日程度、残りの3～4日はオフィスで事務作業やプランナーとお客さま対応を行います。 ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪案件について≫ ▽担当案件：一人あたり年間50～60件あたりの対応となります。 ▽エリア：岐阜県・愛知県の日帰り対応ができるエリアがメインです。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽研修体制…半年間は現在の施工管理のアシスタントとして同行し、現場知識や事務作業を習得いただきます。その後できることからチャレンジをいただき、1年後の一人立ちを目指していただきます。 ▽OJT…30代の現場知識が豊富な先輩メンバーからOJTでのレクチャーがあるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 ■当社の特徴： (1)豊富な提案実績による提案力今までの提案実績を基にお客様の理想に近い、満足感の高い最高のお庭プランを提供します。 (2)お庭も早期計画によるトータルコストの削減家づくりを検討する皆さんにお庭プランを早い段階で提案することで建物完成後に起こってしまう追加工事や無駄な費用を最大限に削減します。 (3)提案、施工までアフターフォローまで一貫した自社管理提案から施工まで一貫して自社管理を責任もって行い、完成後の庭木の剪定などのアフターフォローもお客様のお庭を提案～施工した自社管理にて行うことで、お客様に安心してご相談いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～275,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【各務原／転勤なし】エクステリアプランナー／完全週休二日／デザインに集中できる環境◎

≪業界経験を活かす／教育体制と徹底した業務効率化でデザインに集中できる／完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK≫ ■業務概要：エクステリアの設計・施工店である当社にて、お庭づくりを希望するやお客様へのエクステリアプランナーとして対応をご担当いただきます。お客様のご要望を聞きながらデザイン立案から素敵な庭づくりを提案いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪ご提案の流れ≫ (1)新築注文住宅のガーデン、エクステリアプランニングを検討されるお客様からご希望のヒアリング (2)デザインやお見積りのご提案～契約（数か月～半年） (3)資材の発注～着工後の施工部隊への引継ぎ ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪ポイント≫ ▽担当案件：一人あたり年間30～40件あたりの対応となります。 ▽集客について：お客様はグループ会社からの完全紹介制となるため新規獲得にむけての動きなどはありません。 ▽デザイン作成：CADを使用し作成します。グループ会社の設計士の方ともやり取りをして住宅にマッチしたガーデンを提案していきますので0からのイメージ作成よりかは、バランスを見ながら環境にあったデザインにこだわっていただきます。 ▽見積り作成：資材の発注価格などはフォーマット化されているため未経験の方でも簡単に作成が可能なことからデザインに集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽教育体制：半年程度は先輩プランナーのアシスタントとしてCAD使用～デザイン、見積りや発注にかかる事務作業などを学んでいただきます。 ▽接客研修：ご入社いただいた方には外部の接客研修に会社負担でご参加いただけます。お客さまへのお伝えの仕方も重要になってくるといった代表の考えから全員に実施しています。 ▽一人前にむけて：半年間の研修後、CADでの製図や提案スキルなどの社内テストを経て一人立ちとなります。はじめは代表や先輩に同行いただきながら、1年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～475,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいやホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県西尾市上町横町屋敷15

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知・西尾】商品開発・MD｜物販・カフェ商品の企画立案～実装まで◇業界トップクラス抹茶メーカー
- NEW
～事業成長を牽引するポジション／将来の内製化も見据え、裁量大で活躍できる／業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・有給取得率80%以上～ ■業務概要創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップクラスの老舗メーカーである当社にて、小売り向け商品の商品開発業務をお任せします。（バウムクーヘン、ラスク、ラングドシャなど）物販およびカフェ商品の企画立案からMD設計、OEM折衝、現場への実装まで、商品開発全般を担当いただきます。年間計画の策定や商品ポートフォリオの最適化など、事業成長を牽引する重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇物販・カフェ商品の企画、コンセプト設計、原価・仕様の策定 ◇年間MD計画策定、既存商品の見直し・改廃判断 ◇商品台帳の整備、販売実績や粗利の数値管理と改善 ◇OEM先との仕様調整、原価交渉、進行管理 ◇店舗オペレーションを考慮した設計と現場課題の改善 ■募集背景：当社小売り事業拡大のため、即戦力となる方を募集します。 ■当社について：当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイ・バンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず、世界各地において「抹茶」、「緑茶」の魅力を広めています。 ■受賞歴： 2014年　経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年　「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市上町横町屋敷15 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜想定月収＞ 37万円～46万円※残業30時間分込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/西尾】西条園あいや本店の店舗運営◆年休120日／残業10～20h／130年の歴史の老舗抹茶屋

～抹茶の名産地、西尾市に暖簾を掲げる1888年創業の老舗茶舗／抹茶の製造量世界トップクラス／年間休日120日・残業10～20h／有給取得率80％～ ■業務内容創業130年以上の歴史を誇り、抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社。そんな当社が運営する「西条園あいや本店」にて、店舗運営業務全般、および敷地内の抹茶体験型ミュージアム「和く和く」の案内の補助業務をお任せします。 ■業務詳細・接客/販売・店格向上の取り組みへの参画・商品/在庫管理など・売上/利益管理・勤怠管理（シフト作成など）・施設の設備管理 ■「西条園あいや本店」について抹茶の名産地、西尾市に暖簾を掲げる1888年創業の老舗茶舗。豊かな緑に囲まれた小道の先にある、和を基調としながらモダンに整えられた厳かな店舗です。隣接された自社工場の茶臼で挽きあげられた高級抹茶、厳選された煎茶類やオリジナル抹茶スイーツ、茶道具等を豊富に取り揃えています。また、敷地内には抹茶の体験型ミュージアム「和く和く」があり、茶葉の品質鑑定、茶葉のブレンド、茶臼挽き体験など、他ではできない抹茶の体験をすることができ、地域の観光名所となっています。 https://saijoen.jp/shop/flagship_nishio/?cms_250701 ■働く環境年間休日120日・月平均残業時間10～20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年：経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年：「100年企業顕彰」で大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年：経済産業省「地域未来牽引企業」に選定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西条園抹茶カフェ西尾本店住所：愛知県西尾市上町横町屋敷15 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヵ月分） ■役職手当：主任5000円、係長10000円、課長30000円、部長50000円※役職手当がついても別途残業代も支払われます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉｓｍ

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市北区安井1-33-23

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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【名古屋／黒川駅※転勤なし】ポップアップ店舗や内装の施工管理／基本的に残業なし／年休120日

【平均年齢33歳と若手が多数活躍！建築知識を活かし、人に寄り添った仕事がしたい方歓迎！働きやすい環境作りを推進／ワークライフバランス配慮／自動車通勤可】 ■概要：店舗内装やポップアップ店舗の施工管理を担当し、現場の進捗管理や安全管理を行います。 ■担当業務：・現場の工程、進捗管理・安全管理・積算・各業者の手配業務 ■施工エリア：主に愛知県中心となります（ご依頼状況により出張勤務もございます／関東、関西） ■業務内容詳細：・このポジションでは、当社がプランニング、施工する様々な建設現場での管理を担当していただきます。具体的には、現場の工程や進捗を管理し、安全管理を行います。また、積算作業や各業者の手配業務も担当していただきます。入社後は現場OJTを通じて業務に慣れていただき、徐々に裁量権を持った業務に挑戦していただきます。若手の育成やプロジェクトリーダーとしての役割もお任せする予定です。 ■組織構成：現在2名が活躍中の部署です。（平均年齢33歳） ■入社後：・現場管理（施工管理）担当の業務サポートを通じて業務フローを徐々に習得→現場同行などを通じ担当業務の範囲を広げながらスキルアップ→独り立ちし、現場管理担当として管理／運営を進めて頂きます。 ■就業環境：・現場OJTがあり、徐々に業務に慣れていける環境が整っています。裁量権のある業務が多く、自分のスキル／経験を活かして働くことができます。・基本的に残業をしない働き方をしております。タイムカードで勤怠をきちんと管理しておりますので、残業が発生した場合も超過分をしっかりとお支払いします。 ■仕事魅力：・店舗内装やポップアップ店舗の施工管理を通じて、実際に形になるものを作り上げる達成感があります。若手の育成やプロジェクトリーダーとしての役割も担うことができ、自分のスキルを存分に発揮することができます。 ■企業魅力：「介護リフォーム」と「注文住宅の設計・施工」を専門に、住まいに関する幅広いニーズに応える会社です。高齢化が進む中、介護リフォームは社会にとって欠かせない分野。当社は単なる施工ではなく、暮らしを支える空間づくりを目指しています。また、注文住宅ではお客様の理想をカタチにするため、設計から施工まで一貫して手掛けるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区安井1-33-23 勤務地最寄駅：名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市／北区】プランナー、コーディネーター／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮

■概要：CADを使った建築設計業務を担当し、企画から工事管理まで幅広く携わります。 ■担当業務：・建築設計業務の実施（CAD使用）・お客様との打ち合わせおよび提案・企画から工事管理までの一連の業務・建設資材などの発注など・異業種交流会やコンサルティングの展開 ■業務内容詳細：当社では、CAD（JW、A's）を使用して建築設計業務を行います。お客様の様々な悩みに寄り添いながら、設計提案を行います。業務の成熟度に応じて、担当する範囲を広げていき、最終的には企画から工事管理までを管理できるように成長していただきます。また、建築以外にも異業種交流会やコンサルティングなど、幅広い業務に携わる機会があります。 ■組織構成：2名が活躍中 ■キャリアパス：コーディネーター担当の業務サポートを通じて業務フローなどを徐々に習得→担当する業務の範囲を広げながらスキルアップ→独り立ちしてコーディネーター／プランナーとしてご活躍いただきます。 ■働き方、就業環境：当社は多様な働き方を推奨しており、柔軟な勤務形態を提供しています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した環境です。また、業務の進行状況に応じてテレワークも可能です。 ■仕事の魅力：当社では、建築設計だけでなく、異業種交流会やコンサルティングなど、幅広い業務に携われる機会があります。お客様に様々な価値を提供し、建築以外の分野でも成長できる環境です。また、自分に関わる全ての人の力になれることで、大きなやりがいを感じることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区安井1-33-23 勤務地最寄駅：名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海ソリューション

通信キャリア・ISP・データセンター

静岡県静岡市清水区草薙1-18-15サウスロード草薙106

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市清水区】OA機器提案営業／未経験OK・インセンティブ有◆残業少なめ・働きやすい環境

【未経験から始められる法人向け営業／成果が収入に直結／充実の研修体制と働きやすい環境】 ■業務概要：当社は静岡県を中心とした法人企業に対し、電話機やウイルス対策用セキュリティ機器などOA機器の販売・提案営業を担当します。新規開拓営業がメインですが、マニュアルに沿って進められるため、営業未経験の方でもスムーズに業務を始められる環境です。 ■業務詳細：営業活動は、用意されたリストをもとに電話でアポイントを取得することからスタートします。マニュアルに従って説明し、アポイントが取れたら企業を訪問し、お客様の課題やニーズをヒアリング。OA機器やセキュリティ機器など最適な商品を提案し、商談成立後は契約手続きへ進みます。設置や施工は提携業者が行うため、営業活動に専念できます。最初は電話対応に慣れることから始め、先輩社員の同行やロールプレイング研修を通じて段階的に成長できます。1日の半分は外出業務なので、リフレッシュしながら働けます。インセンティブ制度があり、成果はしっかりと収入に反映。ノルマはなく、営業未経験者も安心してチャレンジできます。 ■扱うサービス： OA機器、セキュリティ機器、サーバー、情報通信機器、エアコン、ウェブサイト制作など多彩な商材を扱います。 ■組織構成：現在営業は2名（30代、40代）が活躍中です。 ■教育体制：入社後はマニュアルやロールプレイング、先輩同行研修が充実し、基礎から営業スキルを身につけられます。 ※株式会社エフティグループのFC代理店であり、研修受講等の協力体制も構築されています。 ■就業環境：土日祝休み、原則残業なし、年間休日120日とプライベートも充実。車での移動が基本です（AT限定免許必須）。 ■キャリアパス：営業職で経験を積み、リーダーやマネジメント、営業企画などキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力：密なコミュニケーションと風通しの良い社風があり、成果と成長をしっかりと評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区草薙1-18-15 サウスロード草薙106 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,750円固定残業手当/月：47,250円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収（上限年収）にはインセンティブを含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブランコ

居酒屋・バー

愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／昭和区】家系ラーメン店舗マネジメント業務～0から店舗統括責任者へ～／年収500万～

～完全未経験から3店舗の運営統括マネージャーになりませんか～【家系ラーメン／年収500万円～／ベンチャーで自由度◎／町田商店様の育成オペレーション有／シフトは自分で決められる／連休取得◎】 ■Mission：・社長は今後ラーメン業界に限らず他の業態にも事業を拡大していきたいという野望、思いをお持ちです。ゆくゆくラーメン業態に限らず事業展開をするためにも、まずは3店舗の運営統括マネージャーをしていただく人を探しています。 ■入社後の流れ：＜入社後すぐ＞・家系ラーメンでお馴染み”町田商店様”に出向となり、約1か月間アルバイトの方々と共に現場で”麺の仕込み業務”、”お客様対応”、”接客”を学んでいただきます。＜入社後1か月＞・店舗に戻り、3店舗それぞれの店長補佐として、以下業務に従事をしていただきます。・食材などの在庫管理、発注業務・売上管理、原価管理・店舗売上予算策定、売上管理・本部との3店舗の管理などに関する打合せなど＜入社後半年＞・スタッフ管理(労務管理やシフト作成など) ・スタッフ教育、人材育成・3店舗のマネジメント統括 ■働き方：・月平均残業時間40時間・有給で連休取得可能（3週間取得される方もいます）・希望休◎ 　└ゆくゆくはシフトをご自身で組んでいただくことになります。 ■キャリアパス：・スタッフとして接客、調理などをスタッフと連携して業務頂き、店舗業務の流れを習得。・現場だけでなく、各店舗の店舗売上や原価、発注、人材管理など徐々に管理業務にも従事。・店舗管理担当としてステップアップ頂き、将来はマネージャーとして店舗運営統括をお任せしていきたいと考えております。 ■組織形態：各店舗約3名の店長で運営しております。 ■就業環境：多店舗展開を目指しているベンチャー企業で、社長やマネージャーに自分の声が通りやすい環境です。「このようなお店にしていきたい！」「このように働きたいたい！」などご自身の熱い思いを経営層に提案する事ができます。独立希望支援も充実しており、ラーメン作りだけでなく、開業や店舗運営のノウハウなど必要なスキルもしっかり学べる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 リバパレス鶴舞11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタホーム静岡株式会社

住宅（ハウスメーカー）

静岡県浜松市中央区西塚町303-7

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設立 1994年
従業員数 135名
平均年齢 44.0歳

求人情報全25件

【浜松】既存顧客向けリフォーム営業◆新規開拓なし／安定した固定給＋インセンティブ／手当、福利厚生◎

【静岡県外の転勤なし／福利厚生、手当、教育が充実／トヨタのモノづくりノウハウが詰まった高品質の住宅やリフォームサービス／年間休日121日】 ■概要：・トヨタホームのオーナー様に対してのリフォーム提案をお任せいたします。・オーナー様に対して提案するため、新規開拓などありません。 ■具体的には：・オーナー様へ実施する点検の中での提案業務がメインとなります。（お住まいの家のメンテナンスを提案するイメージ）・お住まいいただく中で家族構成の変化などのライフスタイルの変化に応じて、「間取りを変えたい」などのリフォーム提案も可能です。 ■当ポジションの魅力：【安定した固定給＋契約実績に応じたインセンティブ（報奨金）】 ◎安定した収入を確保した上で、自分の頑張りや工夫が還元される環境です。【充実した研修と、フォロー体制】 ◎家作りやローン、地域特性など、覚えることは多いですが、研修にてキャッチアップし、配属後もフォローできる体制は整っています。【働きやすい環境】 ◎完全週休2日制度、年間休日121日、月残業平均20時間、年末年始や夏季休暇もあるなど。ワークライフバランスを取りながら働くことができます。 ■トヨタホームの強み：【トヨタホームの家づくりは85%が工場／60年保証が特徴】 ◎「高品質は施工環境で決まる」という考え方のもと、「世界のトヨタ」が誇るモノづくりの環境で資材は作られていきます。 ◎柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■商品ラインアップ：・トヨタホームの商品には、「シンセシリーズ」と「エスパシオシリーズ」の2つのシリーズがあります。・建物の骨組みの構造（工法）の違いで分けられており、ユニット工法が「シンセシリーズ」、軸組工法が「エスパシオシリーズ」 ※シンセシリーズ(ユニット工法)／自動車づくりのノウハウを生かし、約85%を工場で生産。高品質・短工期で高い耐久性を備えた住宅 ※エスパシオシリーズ(軸組工法)／高い基本性能と家づくり本来の自由度を併せ持つ工法変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区西塚町303-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～431,000円＜月給＞ 221,000円～431,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■契約に応じたインセンティブあり ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：諸手当・報奨金を含む・年収630万円：30歳／一般スタッフ・年収815万円：37歳／一般スタッフ・年収1000万円：45歳／マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】既存顧客向けリフォーム営業◆新規開拓なし／安定した固定給＋インセンティブ／手当、福利厚生◎

【静岡県外の転勤なし／福利厚生、手当、教育が充実／トヨタのモノづくりノウハウが詰まった高品質の住宅やリフォームサービス／年間休日121日】 ■概要：・トヨタホームのオーナー様に対してのリフォーム提案をお任せいたします。・オーナー様に対して提案するため、新規開拓などありません。 ■具体的には：・オーナー様へ実施する点検の中での提案業務がメインとなります。（お住まいの家のメンテナンスを提案するイメージ）・お住まいいただく中で家族構成の変化などのライフスタイルの変化に応じて、「間取りを変えたい」などのリフォーム提案も可能です。 ■当ポジションの魅力：【安定した固定給＋契約実績に応じたインセンティブ（報奨金）】 ◎安定した収入を確保した上で、自分の頑張りや工夫が還元される環境です。【充実した研修と、フォロー体制】 ◎家作りやローン、地域特性など、覚えることは多いですが、研修にてキャッチアップし、配属後もフォローできる体制は整っています。【働きやすい環境】 ◎完全週休2日制度、年間休日121日、月残業平均20時間、年末年始や夏季休暇もあるなど。ワークライフバランスを取りながら働くことができます。 ■トヨタホームの強み：【トヨタホームの家づくりは85%が工場／60年保証が特徴】 ◎「高品質は施工環境で決まる」という考え方のもと、「世界のトヨタ」が誇るモノづくりの環境で資材は作られていきます。 ◎柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■商品ラインアップ：・トヨタホームの商品には、「シンセシリーズ」と「エスパシオシリーズ」の2つのシリーズがあります。・建物の骨組みの構造（工法）の違いで分けられており、ユニット工法が「シンセシリーズ」、軸組工法が「エスパシオシリーズ」 ※シンセシリーズ(ユニット工法)／自動車づくりのノウハウを生かし、約85%を工場で生産。高品質・短工期で高い耐久性を備えた住宅 ※エスパシオシリーズ(軸組工法)／高い基本性能と家づくり本来の自由度を併せ持つ工法変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤枝展示場住所：藤枝市五十海3丁目12-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～431,000円＜月給＞ 221,000円～431,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■契約に応じたインセンティブあり ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：諸手当・報奨金を含む・年収630万円：30歳／一般スタッフ・年収815万円：37歳／一般スタッフ・年収1000万円：45歳／マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＬホールディングス

その他医療関連

愛知県一宮市三ツ井5-15-18

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県一宮市／転勤なし】総務事務◆業界未経験歓迎◆医薬品ラベル国内トップクラスシェア◆年休124日

【2025年4月にリフォームしたオフィス／グループ傘下創業60年以上／医薬品業界に特化したラベル・ラベル貼り機の双方を提供するトップクラスメーカー】 ■業務内容：・社会保険対応や福利厚生関連業務、社内の環境整備など社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。・グループ各社の総務人事業務の支援をお願いします。お持ちのスキル・経験と会社状況に応じて、まずは下記いずれかの業務からご担当いただきます。 ■業務詳細：・社会保険などの対応・福利厚生関連業務・会社備品／社用車の管理・社内外イベント管理・電話対応などグループ会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い管理業務に携わっていただきます。具体的には、採用関連のサポートや労務・給与に関する手続き、社内規程の整備、株主総会・会社行事の運営など、総務課としての実務を担っていただきます。 ■入社後の流れ： ◇入社直後まずは全体の流れを知るところからスタートします。 ※いきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください ◇入社1～2カ月 OJTを中心に業務を覚えていきます。 ※先輩と一緒に実務を行いながら、業務を一つずつ習得していただきます。 ※理解度や習熟度に合わせて進めていくため、無理なく独り立ちを目指せます。 ◇日常のサポート体制わからないことがあればすぐに確認できる環境があり、携わったことのない業務も安心して取り組めます。 ■魅力： ◎働く人を支えるオフィス環境総務は、社員が気持ちよく働ける環境づくりも大切な役割です。空調の効いた清潔な職場で、落ち着いて業務に取り組めます。 ◎身だしなみは基本自由髪型・髪色などは自由度高めです。 ◎設備面も整備（ロッカー・休憩環境など）鍵付きロッカーなど、働く上で“あったら嬉しい”設備も整えています。日々の小さな快適さが、長く続けられる理由になります。 ◎単なる事務作業ではなく、会社の運営を支える役割として、改善提案や仕組みづくりにも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市三ツ井5-15-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～341,000円＜月給＞ 270,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Team Make

総合広告代理店

愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10東海ビル501

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【名古屋】採用コンサルティング◆自由度高く働ける◎設立4年目の成長フェーズ／頑張りは給与に直結
- 締切間近
～人材の獲得から企業成長まで包括的にサポートする採用コンサルティング企業／自由な営業を実現／頑張りは給与に直結・モチベーション高く働ける環境◎／年休120日～ ■業務内容：中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には：・求人運用／作成／改善・SNSの活用・求人媒体の選定・HPの提案・採用プロセスの改善【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：企業の代表者様・人事担当者様に対し、採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題への最善の採用手法を提案したり、採用に必要なノウハウを提供したりする仕事です。求職者とのやりとりはありません。 ■働き方リモートワーク可能！（※出勤日数などは相談しながら決めていきましょう）自由度高く働けることが魅力！頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。時代にあわせて働き方・居心地の良さを社員と一緒に変えていきたいと考えています。 ◎2023年5月に移転したばかり！ ◎ハイブリッド勤務を取り入れています。 ◎週3出勤・週2リモートでの勤務を考えています。 ◎自宅からクライアント先に訪問します。 ■当社の魅力： ◇チャレンジを「受け入れる」価値観がある会社です。どんなことでも一旦受け入れる”器”があるため、安心して挑戦できます。 ◇アイデアを求めている設立3年目の成長企業。アイデアを面白がれ、実行するための行動力が抜群なメンバーが活躍しています。社員のアイデアに具体性を持たせられる知識・経験も持ち合わせています。 ◇会社の軸として”自分を信じる”という価値観があり、自分を信じることが大事だと気づける環境があります。 ◇出勤日含め、自由度高く働けます。また、頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。時代にあわせて働き方・居心地の良さを一緒に変えていきたいと考えています。 ◇顧客にとって良い提案ができるよう、自社商品は作らないため、自由な営業が実現できます。 ◇会社づくりのフェーズにいるため、今の売り上げが会社の成長に直につながるやりがいがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,200円～378,000円固定残業手当/月：70,800円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与回数：業績賞与 ■昨年度賞与実績：３ヶ月分インセンティブ：あり〈年収例〉年収480万円（入社1年目）年収720万円（入社2年目）年収900万円（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティップス株式会社

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全4件

【インド／名古屋】インドの技能訓練所での技術講師◆日本の技術力をグローバル展開＆海外人材活躍支援
- NEW
～日本とインドの社会課題解決型スタートアップ企業／2024年経産省より「日本式ものづくり学校」に認定／「すべてのがんばる人に、幸せを」というミッションのもと、「日本の技術力」と「インドの若い人材」を繋ぐプラットフォーム『oyakata（オヤカタ）』を運営する当社にて、技術講師をお任せ～・業務概要：当社運営する技能訓練所において、技能講師として日本の高い技術を現地の訓練生に教育していただくポジションです。入社後、最長半年ほどは名古屋本社にて流れを理解していただき、その後にインドへ渡っていただきます。・業務詳細： ◇建設・ものづくり現場に関わる実技・座学教育建設：塗装、大工、とび、溶接、施工（設備系施工、建設施工、土木施工）、特別教育など製造：工作機械関連のエンジニア、オペレーター、保全エンジニアなど ◇技術検定の企画・実施（試験作成・試験官業務） ◇教材作成（実技教材、講義資料など） ◇現地インストラクターの育成、教育体制の構築 ◇現地校の運営サポート（他の日本人講師・スタッフと連携） ※対象は10～20代のインド人訓練生です ※当社は日印政府から「日本式ものづくり学校」として公式認定を受けた技能訓練校です・組織構成：インド現地法人は35人のメンバーで構成されています。 ■ポジションの魅力：・技術職不足という日本全体の課題解決に直結する社会貢献度の高さ・自らの技術を教育者として次世代へ伝える貴重なポジション・語学力不要（英語に抵抗がないことが理想です）・社会課題（外国人材のミスマッチ・職人の信用構築など）に貢献できる・初年度から海外展開する注目スタートアップの一員として活躍できる ■当社について：インド人材の育成から日本企業へのマッチング、日本国内での活躍支援まで行うプラットフォーム「oyakata」の開発運営を行っている当社。日本の製造業および建設業がもつ技術、そして職人一人ひとりが持つ匠の技能のグローバル展開を通じて、世界の「モノづくり」、「ヒトづくり」をサポートします。 ◎経済産業省「日本式ものづくり学校」認定 ◎内閣総理大臣「国家戦略特区事業」認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ OYAKATASkillTrainingセンター住所： Phase 1, Hosur, Tamil Nadu, India No 90, Sipcot Industrial complex 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて決定いたします ■賞与：業績次第 ■昇給：業績次第賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／昭和区】法人既存向け営業（外勤・内勤半分）◆2024年経産省認定・グローバル人材事業◎

～日本とインドの社会課題解決型スタートアップ企業／2024年経産省より「日本式ものづくり学校」に認定／インド人材が長期でご活躍いただけるようにフォローをするポジション／圧倒的な成長～ ■採用背景：今回募集するのは、営業活動や外国籍人材の受け入れを支えるポジションです。受発注や書類作成などの事務業務に加え、インド人材の来日に必要な在留資格申請のサポートなど、事業運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ◆ 営業事務業務・受発注業務（注文書、請求書の作成・処理）・見積書、契約書など各種書類の作成・管理・顧客情報のデータ入力、更新・電話、メールでの問い合わせ対応・スケジュール調整・会議資料、報告資料などの作成サポート ◆ 在留資格申請サポート業務・必要書類のリストアップおよび取得サポート・内定者、受入企業、関係機関との連絡調整・入国管理局へ提出する書類作成のサポート・行政書士、社労士、入国管理局との連携・内定者、受入企業への進捗共有や問い合わせ対応・インド現地法人スタッフとの情報共有、資料連携 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 ※すべての業務を一度に担当いただくわけではありません。 ■組織構成： 3名（正社員2名、パート1名） ■魅力：日本の人材不足とインドの若年層雇用という社会課題の解決に貢献できる仕事です。営業事務に加え、外国籍人材の受け入れ支援や在留資格申請サポートなど専門性の高い業務にも携われます。スタートアップならではの裁量の大きな環境で幅広い業務に挑戦でき、日本とインド双方で事業を展開するグローバルな職場で、国際的な視点を身につけながら成長できます。 ■当社について：インド人材の育成から日本企業へのマッチング、日本国内での活躍支援まで行うプラットフォーム「oyakata」の開発運営を行っている当社。日本の製造業および建設業がもつ技術、そして職人一人ひとりが持つ匠の技能のグローバル展開を通じて、世界の「モノづくり」、「ヒトづくり」をサポートします。急成長中のスタートアップ企業のため、そのスピード感も楽しみながら会社の成長に力を貸していただける方からの応募をお持ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて決定いたします ■賞与：業績次第 ■昇給：業績次第賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスワイエス・エンジニアリング株式会社

建築設計事務所

静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 52.0歳

求人情報全2件

【静岡・浜松市】回路設計(ベテラン歓迎！50～70代活躍中)／NEXCO中日本Grへの提案～導入

■業務内容：高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務・システム検討、回路設計業務を実施・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携）・社内外との調整、メンバーへの指示出し・進捗管理 ■業務詳細： NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。 ■1日の流れ： 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面）・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成：・70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。 ■キャリアパス：回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市/年休120】高速道路の安全を守る回路設計/NEXCO中日本Gへのシステム提案/土日祝休み

■業務内容高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施・受託（ヒアリング）した設計案件に対し社内関係部署と連携し回路設計業務・構想・詳細等各フェーズに沿った設計業務・システム検討、回路設計業務を実施・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携） ■業務の流れお取引先からご相談いただく課題に対し、仕様のヒアリングから構想設計・詳細設計まで、設計業務全般をご担当いただきます。営業担当者と同行のうえ、お取引先企業へのヒアリングを実施し、お客様のご要望を踏まえながら設計概要の検討を進めていただきます。設計業務の遂行にあたっては、お取引先の担当者と密に連携し、ご要望に沿った設計を行っていただきます。また、設計完了後は、車両への実装やシステム納品にも対応いただきます。なお、業務割合は設計関連業務と顧客折衝業務がおおよそ1:1となります。また、お客様および協力業者様との調整・連携業務も発生します ■1日の流れ 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面）・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成・60代4名、50代3名、40代1名、30代1名が活躍中です ■キャリアパス最初の1カ月は、回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→先輩社員による伴走を通して業務を習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－名古屋・金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清水商会

自動車ディーラー

愛知県豊明市新田町中ノ割15-1

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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【愛知・豊明市】鈑金塗装スタッフ（フェラーリやレクサスなど様々）◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能

～幅広い世代活躍中／鈑金塗装業務全般をお任せ！／高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで／安定業績◎／お客様の愛車を美しく仕上げることにより“お客様を笑顔にする“お仕事！～ ■当社の魅力＜扱う車種の幅広さ＞当社では様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。他社では扱わないような特殊な車も扱っております。取扱車種（一部）：フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど（レクサス以上の高級車が全体の約2割）＜圧倒的な顧客第一主義＞小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。＜お客様からの信頼＞当社、創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容国産車・輸入車の鈑金塗装業務をお任せします。車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3～4台となります。 ■組織構成社長、鈑金塗装業務1名、自動車整備業務１名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢13名が在籍しています。 ■社風 ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道本線／豊明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：働き方を考慮して決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知・豊明市】自動車整備士（フェラーリやレクサスなども扱える）◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能

～幅広い世代活躍中！高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで修理・カスタマイズが可能／安定業績◎～ ★応募者へメッセージ★ ＜扱う車種の幅広さ＞様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。また、他社では扱わないような特殊な車も扱っております！取扱車種（一部）：フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど（レクサス以上の高級車が全体の約2割）＜圧倒的な顧客第一主義＞小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。＜お客様からの信頼＞創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容：国産車・輸入車の自動車整備業務をお任せします。車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3～4台となります。 ■組織構成：社長、鈑金塗装業務2名、自動車整備業務2名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢15名が在籍しています。 ■社風： ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎整備士としてフェラーリなど幅広い車種に携わることができるので、車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景：口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境：当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道本線／豊明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：働き方を考慮して決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社サムソリューション

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2

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設立 2022年
従業員数 22名
平均年齢 35.4歳

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【名古屋】SE・PL候補（オープン系システム/ERP等）◆大手SIer直請け／上流工程多数

～年休128日・残業平均10H／AI活用・クラウド案件など、新しい技術領域の案件増加／若手からキャリアアップや裁量を持って働ける環境～ ■募集背景・業務概要：案件拡大に伴う組織強化・増員募集です。現在エンジニアは若手～中堅とバランス良くいる一方で、もう一段案件拡大・開拓を行う上で、増員を想定しております。システムエンジニアもしくはプログラマとして、オープン系システム開発（Java、.ＮＥＴ系）、組込系（車載含む）システム開発業務をお任せします。 ERP事業（人事給与、営業支援）の業務拡張も行っていますので、ERP未経験の方でもご活躍可能です。 ■プロジェクトについて：オープン系システム開発（Java／C#／Python など）が中心であり、最近はクラウド環境（AWS・Azure）を活用したシステム開発も増えています。要件定義、基本設計などの上流工程から参画可能であり、経験に応じて、チームでの開発推進もお任せ予定です。（将来的にはリーダー的役割も期待）＜プロジェクト例＞・製造業・自動車業界向け業務システム・金融業界向け基幹系システム・ERP（人事給与・営業支援）システム ※入社後にスキル・志向に応じて案件を決定します ■当社の展望（案件）現在は、大手SIerと直接取引を行い、製造・自動車・金融業界を中心とした案件において、要件定義・設計といった上流工程から参画するプロジェクトを数多く手掛けています。今後は、会社としてAWS・Azureなどのクラウド案件やAIを活用した案件の拡大を考えております。また、当社の規模感だからこそ、チャレンジできる範囲も大きく、また、「技術だけ」「作業だけ」で終わらないキャリアを築くことができます。当社と一緒に人を活かすSEへ成長したい方に最適な環境です。 ■ポジション・会社魅力： ◎大手SIerとの直接取引・案件が中心で、上流工程から関われる ◎PL経験がなくても、リーダー素養があれば育成・チャレンジ可能 ◎クラウド・AI活用など、新しい技術領域へチャレンジ可能 ◎ERPなど「景気に左右されにくい領域」へのキャリアシフトも可能 ◎社員22名規模だからこそ、若手からキャリアアップや裁量を持って働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県名古屋市内中心(名古屋駅、伏見、栄、丸の内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円その他固定手当/月：65,000円～150,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定 ■賞与：有／年2回（6月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：有／年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で2～3％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋木材株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中川区山王2-6-41

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設立 1945年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全3件

【飛島】木造住宅の施工管理※育成枠採用/年休123日/土日祝休み/残業少なめ/創業80年の安定企業

～施工管理として成長できる環境/営業・設計・施工が一体となった家づくり/直行直帰可/年休123日～ ■業務内容木材・住宅資材の総合商社である当社の住宅事業部にて、新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ ・施工現場の進行管理・工程・品質・安全管理・協力会社や職人の手配、調整・資材の発注および納品管理・施工図面の確認・現場巡回、検査対応・引き渡し対応 ≪特徴≫ ◇民間工事を中心に、新築住宅・リフォーム・住宅設備交換など幅広い案件を担当 ◇ウッドデッキ等の外構工事から新築住宅まで多様な経験を積める環境 ◇工期は1～2日の小規模工事から3～4カ月程度の新築案件まで様々 ◇担当エリアは愛知・岐阜・三重県中心。現場状況に応じて直行直帰も可能 ◇営業・設計・施工管理を自社で一貫して担っており、部署間の連携もスムーズ ◇お客様との打ち合わせから完成・引渡しまで携わることができ、完成時には直接感謝の声をいただけます ■入社後の流れ入社後は50代のベテラン社員のもとで業務を習得いただきます。まずは小規模案件から担当し、徐々に新築住宅案件にも挑戦いただく予定です。 ■組織構成住宅事業部への配属となります。・部長・営業担当　1名・現場担当　1名・事務担当 1名（兼務） ※少人数組織のため相談しやすく、ベテラン社員から直接ノウハウを学べる環境です。 ■働く環境年間休日123日、土日祝休みが基本。土曜出勤時は代休を取得しており、月平均残業時間も10～20時間程度です。 ■魅力 ◇住宅づくりを一貫して経験できる新築住宅からリフォームまで幅広い案件に携わり、施工管理として総合的なスキルを身につけることができます。 ◇ベテラン社員から直接学べる経験豊富なベテラン社員のもとで、施工管理のノウハウを実践的に習得できます。 ◇創業80年の安定企業木材・建材・住宅設備を扱う総合商社として長年の実績を持ち、安定した事業基盤のもとキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部事業所住所：愛知県海部郡飛島村木場一丁目31番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、社会人経験年数等を考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による） ※年間平均2.0～3.0 か月 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中川区】経理職(管理職候補)◇創業80年の安定企業/年休123日/土日祝休み/残業少なめ

～創業80年の安定企業／経理部門の次世代管理職候補／月次決算経験を活かせる／将来的には課長・次長として組織運営も担えるポジション～ ■募集背景今後の組織強化と次世代リーダー育成を見据えた募集です。まずは経理業務全般を担当いただきながら、将来的には課長・次長候補としてマネジメントや業務改善など、管理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■職務内容木材・住宅資材の総合商社である当社にて、経理業務全般をお任せします。将来的には経理部門の管理職候補として、決算業務のみならずメンバーマネジメントや業務改善にも携わっていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・入金管理・資金管理・月次・年次決算業務・伝票起票、仕訳入力・債権管理・決算資料作成・銀行や税理士等との折衝・外部関係者との連絡・調整・部下2名のマネジメント・経理業務の効率化、DX推進 ※将来的には総務業務や管理部門全体の運営にも携わっていただく可能性があります。 ■配属先管理部経理チーム部長（60代）女性社員1名 ※入社後は部長のもとで業務を習得しながら、徐々に管理業務を引き継いでいただきます。 ■働き方完全週休2日制（土日休み）、年間休日123日と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。月平均残業時間は10～20時間程度で、繁忙期を除けば過度な残業はありません。腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■魅力 ◇キャリアアップできる環境経理実務だけでなく、将来的には課長・次長としてマネジメントや組織運営にも携われるポジションです。主任クラスからスタートし、実力や経験に応じて着実にキャリアアップできる環境が整っています。 ◇管理部門の中核として幅広い経験を積める月次・年次決算や資金管理に加え、将来的には総務業務やDX推進などにも携わる可能性があります。経理の専門性を高めながら、管理部門全体を見渡せる人材へ成長できる環境です。 ◇創業80年の安定企業創業80年の木材・住宅資材の総合商社。工務店やハウスメーカーとの長年の取引実績があり、安定した事業基盤を構築しています。住宅資材販売に加え、住宅事業や自社開発製品も展開しており、将来性も兼ね備えた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区山王2-6-41 勤務地最寄駅：尾頭橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、社会人経験年数等を考慮のうえ、給与額を決定いたします ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による） ※年間平均2.0～3.0 か月 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森松工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

岐阜県本巣市見延1430-8

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設立 1964年
従業員数 809名
平均年齢 41.0歳

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【大阪市】ステンレスタンクの企画営業（法人）◆国内トップクラスシェア/水インフラを支える/土日祝休◆
- NEW
<暮らしに欠かせない“水”を支える。お客様との信頼を積み重ねる提案営業> ～飛び込みなし｜国内トップクラスシェアのステンレスタンクメーカー｜官公庁・大手企業との取引多数｜年休120日・土日祝休み｜水インフラを支える社会貢献性の高い営業職～ ■業務概要：ステンレスタンクのリーディングカンパニーとして、官公庁や設計事務所、設備工事会社などへ自社製品の提案を行います。単なる製品販売ではなく、お客様のニーズをヒアリングし、設計部門・製造部門と連携しながらオーダーメイド製品の完成まで伴走する営業です。案件の引き合いから納入まで一貫して携わります◎ ▼具体的には：・官公庁、設計事務所、設備工事会社、管材商社への提案営業・自社製品のPR、ニーズのヒアリング・仕様打ち合わせ、設計・製造部門との連携・進捗・納期管理・見積作成、受発注対応・出荷手配、請求処理などの事務業務など ※飛び込み営業はなく、既存顧客や問い合わせ案件が中心です。 ※事務業務は専任アシスタントがサポートします。 ■配属先について：営業8名、事務3名が活躍しています。 30代を中心に経験豊富なベテラン社員が在籍しており、製品知識や業界知識は入社後にしっかり習得できる環境です。 ■やりがい： ◎既製品を販売する営業ではなく、お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイド製品を提案するため、提案力を活かせる仕事です。 ◎案件の計画段階から納入まで一貫して携わるため、自身が関わった製品が学校やマンション、工場などで活躍する姿を見られるやりがいがあります。 ■転勤について：原則転勤なしで長く働くことができますが、ご希望であればマネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます（その際は、転勤が生じる可能性あり）。 ■当社について ◇建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。 ◇水道は97％以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション（ステンレス配水池）を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-9-27 新大阪メイコービル501 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／南中島南方駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（6月・11月）※前年度実績4ヵ月＋1.5ヶ月 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：賞与含む 700万円／入社18年目／40代（課長）(月給42万円) 580万円／入社15年目／30代（係長）(月給35万円) 430万円／入社5年目／20代（一般）(月給26万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】ステンレスタンクの企画営業（法人）◆飛び込み無◆土日休◆賞与4ヶ月◆国内トップクラスのシェア

＜ステンレスタンクのリーディングカンパニー／暮らしに欠かせない“水”を支える／社会貢献性の高い事業／官公庁・大手企業との取引多数／定期賞与4か月＋決算賞与1.5か月／転勤なし＞ ■業務概要： ◇ステンレスタンクなど自社製品の営業を行っていただきます。 ◇地方自治体、設計会社、工事業者などが主な営業先となり、新規での飛び込み営業などはございません。 ◇事務業務は専任アシスタントがサポートします。 ▼具体的には： ◇地方公共団体や設計事務所への工事案件の確認 ◇工事が開始した際には、建設会社との打ち合わせ ◇打ち合わせの結果をもとに製造部などとの共有 ■配属先について：建築1名、事務1名担当エリアは、沖縄県全域（離島含む）、鹿児島県一部離島エリアとなります。 ■やりがい： ◎単純に規格が決められている製品を売るわけではなく、顧客によって納入する商品が違います。専門的な知識を要するため、難しくもありますが、未経験でもじっくり時間をかけて教育しますので、やりがいを感じるお仕事となっています。 ◎案件の計画段階から納入まで一貫して携わるため、自身が関わった製品が学校やマンション、工場などで活躍する姿を見られるやりがいがあります。 ■転勤について：原則転勤なしで長く働くことができますが、ご希望であればマネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます（その際は、転勤が生じる可能性あり）。 ■当社について ◇建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。 ◇水道は97％以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション（ステンレス配水池）を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県宜野湾市上原1-8-2 O.Sビル101 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・11月）＋決算賞与（8月） ※前年度実績（定期賞与：4か月、決算賞与：1.5か月） ■昇給：年1回（6月）＜年収例（月給＋賞与）＞ 700万円／入社18年目40代（営業課長）(月給42万円) 580万円／入社15年目30代（営業係長）(月給35万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｃｈｅｂｌｏ

自動車ディーラー

愛知県海部郡蟹江町西之森6-30-2

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

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【蟹江町】スポーツカーやクラシックカーの整備スタッフ◆こだわりの輸入車／残業２０H／車好き歓迎
- 締切間近
□■マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニ、ベンツなど多数！■□ ■概要：スーパーカーなどの輸入車を中心とした中古車販売を運営する当社で自動車整備業務に従事頂きます ■担当業務：・エアロ取付やエンジンチューニングなどカスタム業務・傷やへこみなどの鈑金、修理業務（輸入車からクラシックカーまで幅広く対応）・車検整備業務や日常のカーメンテナンスなど ※ロードサービス業務に対応頂く事もございます ■業務内容詳細：スーパーカーなど輸入車を中心に販売する当社はお客様からのエアロ取付やエンジンチューンなど車両カスタマイズ、車検整備や日常のカーメンテナンスなど、自動車整備に関わるご依頼にも対応しております。お任せするのはこうした自動車の修理、鈑金やカーライフを楽しみたいお客様へのカーチューンなどの業務となります。ただ修理するだけの自動車整備ではないので、やりがいと面白みを感じて業務に従事頂きます。またお客様からの故障などの相談が入った際にはロードサービス業務にも対応頂く事がございます。 ■働き方：・日＋シフト制・残業：月20H程・ご家族がいる社員も在籍！・お子様の学芸会の予定やご家族の急な体調不良にも対応 └直接社長に連絡いただいて、休日をとっていただける環境！ ■組織構成： 2名（33歳、35歳）の自動車整備担当が活躍中！ ■キャリアパス：整備担当の業務サポートを通じて業務フローを習得 →日常メンテナンス、車検などの整備業務を通じてスキルアップ →エアロ取り付けやエンジンチューンなどの業務にも対応できるようスキルアップ →将来は整備部門の中核として部門管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■取り扱い自動車：マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニなど

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町西之森6-30-2 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～327,000円固定残業手当/月：45,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小寺電子製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県岐阜市下奈良1-28-2

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設立 1983年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【岐阜県/岐阜市】電線切断機開発／メンバークラス◆機械設計経験歓迎／年休130日

～トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み～ ■採用背景当社は自動車や家電などに使われる電線を切ったり加工したりする全自動電線切断皮むき機(ワイヤーを切断・皮むきできる機械)等を開発・製造しております。シェアは国内トップクラスです。そんな当社で機械設計と試作部品等の製作の人員を募集しています。 ■仕事内容当社の新規開発の機械の設計や、既存の製品の仕様変更で使用する部品の設計等。試作製品についてはある程度の部品加工もできる方はさらに歓迎です。（旋盤加工、フライス加工、ボール盤等が使用出来る） ■業務の魅力： ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■当社の特徴：全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市下奈良1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回（3～4ヶ月/年）会社業績により変動 ※初年度賞与は入社時期により変動。対象期間のみ支給 ■皆勤手当：20,000円 ■賞与：1,160,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＶＥＲ　ＤＯＯＲ

人材紹介・職業紹介

愛知県豊田市若林西町上ノ山123-2

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート可】RPO（採用代行）事業の立上げ◆年休120日◆土日祝休◆年収400万円～＋インセン
- NEW
◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■業務概要・人材紹介業界はまさに競合の多い環境下です。その中で新たに勝てる事業を創っていきたい仲間を募集します。・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務はもちろん、0から事業を創っていくことが可能です。将来起業したい・事業創りを経験したい方にとって良い環境だと言えます。 ■業務詳細 ◇面談を通じた深い理解転職希望者・学生一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ◇職業紹介と選考対策学生の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ◇選考、面接後サポート選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ◇企業との協力体制一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。 ■組織構成・部署の人数：10名・スタートアップで成長意欲の高いメンバーが中心となります。・ベンチャーから大手勤務の副業メンバーなどで構成されております。・平均年齢28歳 ■当ポジションの魅力 ◇信頼関係の構築私たちは、ノルマや無理な目標を設定せず、求職者と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。キャリアを支援した方から新たな出会いが生まれるなど、やりがいと充実感を感じられる仕事です。 ◇満足度の高い顧客体験顧客体験を最優先し、徹底的に寄り添うスタイルを貫いています。求職者から寄せられる感謝の言葉は、あなたの努力が本当に価値のあるものであったことを証明してくれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栄オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与あり／2ヶ月実績 ■インセンティブあり／多い方で～月30万円程度の実績あり ■モデル年収： 20代前半：RPO経験者（1年程度）／年収450万円+営業獲得インセンティブ 20代後半：RPO経験者／年収600万円~+営業獲得インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】キャリアアドバイザー（CA＋α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休

◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補（役員・責任者候補）としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容人材紹介業（中途領域）のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。〇集客マーケティング・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ〇キャリア面談・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。〇企業・法人担当へ提案・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案〇選考管理・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ・仕事詳細：1日のWEB面談が3～6件＋既存フォロー（WEB/TEL/メール）・予算想定：月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円・候補者特性：基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。・データベース：【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力 ◇フルリモート勤務可・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栄オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり））＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：在宅となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞表記の年収に加えて、賞与（インセンティブ）を支給致します。具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボーダーレスモビリティ株式会社

自動車ディーラー

静岡県静岡市駿河区中島188-1

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡/転勤なし】イギリス高級車の整備職◆「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー

◆英国高級車ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/空調完備の快適オフィス/将来はマネージャーへ◆ ■業務概要高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーである当社にて、同ブランドの整備業務を行っていただきます。＜具体的には＞・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理・メーカーマニュアルに沿った納車前点検・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断・トラブルシューティング時の故障探求 ■組織構成職場は、フロント4人と整備士7人の11人チームです。少人数だから、顔を見てすぐ相談できる雰囲気です。高級車を扱うため、専門的で希少価値の高いスキルを学べます。 ■働く環境ブランドに精通した専門知識を持ったスタッフやベテランがいるので質問がしやすいです。 ■福利厚生とキャリア各種社会保険や手当が整い、長期的に安心して働けます。さらに、メーカー研修などで最新の知識を習得でき、将来はフロントマネージャーやサービス責任者としてステップアップする道もあります。 ■年収を東京と同レベルに引き上げる計画同社社長の考えにより、整備士の年収を5年以内に東京と同じ水準まで引き上げる計画を進めています。社長は東京の商社で勤務した後、地元山形の従業員数5名ほどの整備工場で整備士として勤務。そのなかで整備士の仕事のやりがいや面白みを実感しました。だからこそ、整備士を尊敬し、大切にした経営を行っており、「将来は子供や家族に胸を張って素晴らしい会社と言えるような環境を作りたい」という想いで整備士の待遇改善を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（正しいのはこちら）住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～291,000円その他固定手当/月：2,000円～192,000円固定残業手当/月：53,600円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,600円～653,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。