条件変更

現在の検索条件

[所在地]東海　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数52,380社

    検索する

    107ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,380 社中 5,301〜5,350 社を表示

    株式会社アイケイ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全7件
    • 【銀座】商品企画(日用品・美容雑貨等)　★企画から製造、物流まで自社で行う『マーケティングメーカー』
      ★上場企業グループの安定基盤×少数精鋭組織。企画提案から商品化まで一貫して携われるため、自分のアイデアをスピーディーに市場へ届けられる環境です ★服飾・雑貨・美容・健康など幅広いカテゴリーの商品開発に挑戦可能。ジャンルに縛られず、新たなヒット商品の創出を目指せます ■職務内容： ワクワクするアイデアをカタチに！商品企画・開発のお仕事です 日用品から美容雑貨アイテムなど多彩なジャンルの商品づくりにチャレンジできる環境です！ 「こんな商品があったら便利かも」「お客様が喜ぶのはこれだ！」といったアイデアをどんどん実現できるチャンスがあります。 ■具体的には： ・「アイデア雑貨」を中心とした商品企画・開発 ・社内会議での企画プレゼンテーション ・外部の製造パートナーとのやり取り・調整（国内・海外含む） ・市場トレンドやデータを活かした調査・分析 ・商品の魅せ方や売り方の戦略立案 ・プロモーション立案 自分の発想が世の中に広がっていく達成感を味わえるお仕事です。 「ものづくりが好き！」「新しいアイデアをカタチにしたい！」という方にぴったりの環境をご用意しています ■お仕事魅力： ・幅広いジャンルに挑戦：服飾・雑貨から美容・健康までジャンルを越えた企画に携われます！ ・自分のアイデアが商品化：会議でプレゼンした企画が、実際に店頭・ECなどで販売されることも！ ・スピード感ある開発：企画から商品化まで平均2～3ヶ月。成果が目に見えるやりがいがあります。 ・トレンドに敏感な環境：市場リサーチや顧客分析を通じて、ヒット商品の仕掛け人になれます。 ■組織構成： 雑貨開発チームは5名(男性2名、女性3名)。20～40代の方が活躍されています。 ■就業環境： ・年休120日＋計画有給5日 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・平均有給取得数12.9日 ・平均年齢34.4歳 ◎社歴や年齢に関係なく、誰に対しても話しやすい雰囲気 ◎顧客満足度を上げる為には『まず社員を大切にしよう』という風土があり、キャリアアップ等様々な制度があります。また、契約社員として入社したスタッフも皆さんが正社員としてキャリアアップ頂いております（自己都合により退職された方を除く）。産育休から復帰した社員もおりますので長く働くことのできる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【銀座】東京支社 住所：東京都中央区銀座1丁目7-3 京橋三菱ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～290,000円 ＜月給＞ 255,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の年収は残業込みとなっております。 ■賞与:年2回（6月、12月） 　会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年2回（6月、12月） ■残業手当:有 (有残業時間に応じて別途支給) ■モデル年収： 年収520万円 ：30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】化粧品・アパレル・雑貨の企画・販促営業　◆既存中心◆年休120日・福利厚生◎◆アイデアを形に
      商品企画から販売プロモーションまで一貫して担うマーケティングメーカーで、既存顧客への提案営業をお任せします。単なる物売りではなく、売場づくりや販促戦略まで深く関わり、アイデアを形にできる環境です。 ■職務内容： 独自のプロモーション戦略で商品の企画・製造・物流を自社で一貫して行うマーケティングメーカーである当社にて、企画提案営業をお願いします。 生協様（コープ）に向けた自社開発の化粧品・雑貨ブランドの提案営業。物売りではなく、販促における企画～ 販売プロモーションまでのソリューションを一気通貫して提案できる点が魅力のお仕事です。 ■具体的には： ・既存取引先企業様への定期訪問・商談 ・売れ行きやトレンドを踏まえた、新商品の企画提案 ・カタログ・番組・売り場に合わせたキャッチコピーや訴求ポイントの企画・提案 ・販売イベントや販促企画に関する打ち合わせ（売り場スペースの拡大、特設ブースの設置提案など） ◎取扱いジャンル：化粧品・アパレル・靴・寝具・家庭用品・ジュエリー・バッグ・財布等 ◎既存のお客様に対する営業が中心（全体の9割）になるのでそれぞれのお客様に対する深耕が重要になります ◎出張は発生します（週に2～3回程度、日帰りの場合もございます）。出張の際には出張手当3,000円/日 ■入社後： 入社後は社内システムなどの基本業務を習得。入社3ヶ月間で実務を引き継ぎ、半年後には独り立ちが可能です。中途社員用の教育プログラムも設けてありますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業2名、営業事務2名。20・30代が活躍されています。 ■キャリア： 営業を数年経験し、グループリーダーやマネージャーへの道もあります。また別部署へキャリアチェンジする事も可能です。 柔軟な体制で、経験は浅くとも大きな裁量を与えていく社風。実力次第で上を目指していける環境です。 ■同社の特徴： 生協ルートによる強固な収益基盤を持ちながら、企画・製造・販売まで自社で一貫するマーケティングメーカーとして進化。蓄積データを活用し「確実に売れる仕組み」を構築する独自性が強み。韓国コスメを軸に食品・雑貨へと事業領域を拡大し、2028年売上200億円を目指す第二創業期に突入。成長加速の中で市場価値を高められる環境が整っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【銀座】東京支社 住所：東京都中央区銀座1丁目7-3 京橋三菱ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の年収は残業込みとなっております。 ■賞与:年2回（6月、12月） 　会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年2回（6月、12月） ■残業手当:有 (有残業時間に応じて別途支給) ■モデル年収： 30歳 4年目:530万　 32歳 10年目：680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイケイで募集中の求人をもっと見る

    名鉄グループバスホールディングス株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・岐阜】地域の移動を支える企画職※管理職候補◆名鉄Gの安定基盤◆交通インフラの未来を作る
      • NEW
      【名鉄グループのバス事業業全体に携わる企画ポジション】 ■当社からのメッセージ 少子高齢化や運転士不足などにより、地域交通を取り巻く環境は大きく変化しています。 当社ではグループ各社が保有するノウハウや経営資源を集約し、地域に必要とされる交通サービスを持続的に提供できる体制づくりを進めています。 地域の異動を支える未来のインフラ作りを今まで以上に強化していくため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： ご経験を活かし、名鉄グループのバス事業を統轄する当社にて地域交通企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・バス利用状況の分析および需要予測（路線・高速・コミュニティバス等の乗車データの分析） ・自治体や運輸行政機関との連携および企画（自治体等の窓口対応、運行ダイヤ調整やコミュニティバス・送迎バス等の企画） ＜サブ業務＞ ・経営層への施策提言および資料作成 ・収入予算の策定管理 ■業務の魅力 「高齢者の移動手段が不足している地域」や「利用者減少により維持が難しくなった路線」といった地域課題に対し、データと現場の声をもとに自ら立案した施策がダイヤ改正や新たな交通サービスとして実現し、地域住民の暮らしを支える形で成果を実感できることが大きな魅力です。 ■将来のキャリア： まず地域交通業務を主軸に、将来的にはジョブローテーションを通じて多角的な視点を持つ幹部候補への成長を期待します。 ■当社について： 私たち名鉄グループバスホールディングスは、名古屋鉄道が担っていたバス事業会社6社とその系列会社の経営管理機能を分社化する形で、2022年7月に設立された会社です。 ■出向について：下記グループ会社へ在籍出向の可能性あり※ご自宅から片道90分の範囲内で検討いたします。 ・名鉄バス株式会社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号 ・岐阜乗合自動車株式会社／岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地 ・名鉄観光バス株式会社／愛知県名古屋市中川区西日置二丁目3番5号 ・東濃鉄道株式会社／岐阜県多治見市栄町一丁目38番地 ・知多乗合株式会社／愛知県半田市広小路町155番地の3 ・北恵那交通株式会社／岐阜県中津川市中津川842の334 ※事業内容：バスによる旅客輸送サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名鉄バス株式会社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜乗合自動車株式会社（岐阜バス） 住所：岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～426,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 309,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岐阜】地域の移動を支える企画職◆名鉄Gの安定基盤◆交通インフラの未来を作る
      • NEW
      【名鉄グループのバス事業業全体に携わる企画ポジション】 ■当社からのメッセージ 少子高齢化や運転士不足などにより、地域交通を取り巻く環境は大きく変化しています。 当社ではグループ各社が保有するノウハウや経営資源を集約し、地域に必要とされる交通サービスを持続的に提供できる体制づくりを進めています。 地域の異動を支える未来のインフラ作りを今まで以上に強化していくため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： ご経験を活かし、名鉄グループのバス事業を統轄する当社にて、地域交通企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・バス利用状況の分析および需要予測（路線・高速・コミュニティバス等の乗車データの分析） ・自治体や運輸行政機関との連携および企画（自治体等の窓口対応、運行ダイヤ調整やコミュニティバス・送迎バス等の企画） ＜サブ業務＞ ・経営層への施策提言および資料作成 ・収入予算の策定管理 名鉄グループのバス事業全体を俯瞰しながら、自治体と連携してコミュニティバスの新設・再編や路線見直し、交通需要の分析などを担当します。 ■業務の魅力 「高齢者の移動手段が不足している地域」や「利用者減少により維持が難しくなった路線」といった地域課題に対し、データと現場の声をもとに自ら立案した施策がダイヤ改正や新たな交通サービスとして実現し、地域住民の暮らしを支える形で成果を実感できることが大きな魅力です。 ■将来のキャリア： まず地域交通業務を主軸に、将来的にはジョブローテーションを通じて多角的な視点を持つ幹部候補への成長を期待します。 ■出向について：下記グループ会社へ在籍出向の可能性あり※ご自宅から片道90分の範囲内で検討いたします。 ・名鉄バス株式会社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号 ・岐阜乗合自動車株式会社／岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地 ・名鉄観光バス株式会社／愛知県名古屋市中川区西日置二丁目3番5号 ・東濃鉄道株式会社／岐阜県多治見市栄町一丁目38番地 ・知多乗合株式会社／愛知県半田市広小路町155番地の3 ・北恵那交通株式会社／岐阜県中津川市中津川842の334 ※事業内容：バスによる旅客輸送サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名鉄バス株式会社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜乗合自動車株式会社（岐阜バス） 住所：岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～426,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 289,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名鉄グループバスホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｖ．Ｉ．Ｎ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 広報・PR／未経験歓迎／残業月5h程度／年収800万円も可能
      「SNSを見るのが好き」 「流行りの投稿をつい見てしまう」 そんな日常の感覚を活かしながら、商品の魅力をPRするお仕事です！ ━━【誰でも安心の研修あり！】━━ ▼座学・勉強会 実務に必要な基礎知識を習得！サービスや商品について学びます。 ▼先輩への同行研修 上記と並行して、先輩社員の配属先に同行し、仕事の流れ・進め方・現場の雰囲気などを掴みます。 ※ここまで約1カ月ほどです。 ▼現場研修 入社2～3カ月目には、代表や先輩のフォローを受けながら、実際の現場でお仕事スタート！ ノウハウもイチから学べるので、未経験でも安心して成長していただけます◎ ━━【収入UPできる理由あり！】━━ ★資格取得で毎月固定給UP！ 認定資格試験に合格することで、年間最大96万円（月8万円×12カ月）の資格手当が月給にプラスで支給されます。 ※詳細は給与欄をCheck！ ★インセンティブで年収200万円UP！ 「1件契約につき○円」ではなく、業務委託先との契約期間に応じて、継続的にインセンティブが支給される仕組みがあります。結果的に【インセンティブだけで年間200万円】の収入UPを達成可能！ 会社として、さまざまな事業を取り組む当社だからこそ、 あなたの「やってみたい」を最大限尊重します！ 「将来は社長になりたい！」そんな夢も、当社でなら叶えることが出来ます。
      【東海エリア積極採用！／転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 下記エリアの通信キャリアショップやイベント会場へ配属となります。 ご希望エリアをお知らせください♪ ★募集エリア 東海エリア／愛知、三重、岐阜 ＜配属先について＞ 大手キャリア（docomo・SoftBank・au・Rakutenなど）のショップや、家電量販店・ショッピングモールでのイベント会場に配属。案件にもよりますが、1現場につき半年～1年ほどの期間となります。 ※受動喫煙対策あり（配属先による） ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F ※アクセス：「鶴舞駅」徒歩4分
      【年収800万円超えも可能！】 ■未経験者 月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ■経験者 月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ■アルバイト 日給1.2万円以上 ※いずれも経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ━━【頑張り次第でさらに収入UP！】━━ ☆インセンティブあり 「1件あたり○円」のように単発で支給されるわけではなく、継続契約の業務委託先に関して、長期スパンでインセンティブが支給されるイメージです。中には入社1年でインセンティブ約200万円を手にしたメンバーも！ ☆資格手当について キャリア毎の認定資格取得に応じて、最大年間96万円の資格手当を支給。毎月の収入も着実にアップできます。 ＜資格手当の一例＞ ▼アドバイザー：月1万円　☆約6カ月でまずはアドバイザー取得！ ▼チーフアドバイザー：月3万円 ▼ショップエキスパート・ショップディレクター：月6万円 ▼エグゼクティブショップディレクター：月8万円 ※ソフトバンク認定資格の場合 ☆昇給について 6カ月ごとに面談を実施し、スキルや成果に合わせて昇給を実施しています。
    株式会社Ｖ．Ｉ．Ｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌイーホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区東山通1-35
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】塾講師　～未経験歓迎◎残業ほぼ無/週休2日/中学受験専門（小1～小6対象）
      • NEW
      ■業務概要： 名古屋市及び近郊を中心に学習塾を運営する同社において、中学受験で志望校合格を目指す小学生を対象に集団指導＋個別対応による手厚くきめ細かい学習指導を行っていただきます。 ■担当業務： 文系担当講師は国語・社会の2教科、理系担当講師は算数・理科の2教科を担当していただきます。集団指導形式で5名～10名程度の生徒の前で中学受験専用教材と当社独自の教材の組み合わせで高いレベルの学力の養成に取り組んでください。もちろん授業だけではなく普段の生徒や保護者とのコミュニケーションも重要な仕事としています。 ■1日の仕事のイメージ： 【13:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週月・金曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有、生徒一人ひとりの学習状況と学力向上に向けた取り組み策について話し合いをします。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【14:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大4コマ。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【21:10　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【～22:00　ミーティング・終業】 ■配属校舎について：名古屋市内及び近郊に5校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。 ■特徴・魅力： 競争の激しい中学受験塾の中で、当社は「ふつうの子をトップ校へ」という指導理念を掲げ、生徒一人ひとりに真正面から向き合い、圧倒的な面倒見の良さ、充実した指導内容、できるまでとことん教えるスタイルを貫くことで、子どもたちの志望校合格を成し遂げてきました。大手企業学習塾とは一線を画す、真に子どもたち一人ひとりの成長を第一に考える環境の中で仕事をしていただきます。 無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西塾　本山校 住所：愛知県名古屋市千種区猫洞通5-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西塾　藤が丘教室 住所：愛知県名古屋市名東区藤が丘115 SANO2ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西塾　いりなか校 住所：愛知県名古屋市昭和区隼人町1-4 清楽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,350円～271,350円 ＜月給＞ 245,350円～271,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給24万5350円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回（7月・12月） ■報奨金制度あり（3か月に1回） ■年収例： 入社2年目：年収460万円/教室長　月給29万円＋賞与 入社6年目：年収750万円/管理職　月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】塾講師 ～未経験歓迎／残業ほぼ無/連休取得可/小4～中3対象の高校受験専門
      • NEW
      ■同社の理念： 企業理念である「本物の教育」を通じて、「将来、輝く太陽のように、社会の中心で活躍できる人財」の育成に貢献していきたいと考えております。 ・「わかる喜び」を大切にする情熱指導 ・「できる喜び」を大切にする情熱指導 ・集団＋個別指導で一人ひとりに向き合う情熱指導 ・子供たちの「自立」を目指した情熱指導 ・学習指導を通した礼節教育 この5つの想いを中心に、子供たちに向き合い、教育しております。 ■特徴・魅力： ・コロナ禍、少子化にも関わらず2021年度から３期連続の増収増益を達成。2024年度は更にそれを上回る見込みです。情熱とことん指導でできるまでやり切る手厚い指導体制を、地域の方々から高く評価されています。 ・無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。子どもたちの成長、目標の達成、志望校の合格を成し遂げるために全力を尽くすことができる環境を整えています。 ■業務概要： 進学塾サンライズの学習塾講師として集団授業と個別学習フォローを行っていただきます。 ■1日の仕事のイメージ： 【14:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週水・木曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有を行い社員全員のベクトルを一致させていきます。加えて担当教科別の教務研修を行い、指導スキルの向上や教務知識の充実を図っています。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【15:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大6コマ。1クラス20名～30名の生徒の前で集団形式の授業を実施します。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【22:00　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【～22:30　ミーティング・終業】 ■配属校舎について： 名古屋市内及び近郊に10校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。(自宅から通える範囲で決定) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本山校 住所：愛知県名古屋市千種区東山通1丁目35番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車道校 住所：愛知県名古屋市東区筒井3-27-20 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,350円～271,350円 ＜月給＞ 245,350円～271,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給24万5350円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回（7月・12月） ■報奨金制度あり（3か月に1回） ■年収例： 入社2年目：年収460万円/教室長　月給29万円＋賞与 入社6年目：年収750万円/管理職　月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌイーホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビズブレイン

    人材派遣
    愛知県名古屋市北区生駒町4-73-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／未経験歓迎】車好き歓迎◆未発表の新型車を運転する走行テストスタッフ
      ◎車好きが趣味を仕事にできる ◎トヨタ・スズキなど大手メーカーの新型車開発に携われる ◎一般公開前の車両に触れられるレアな仕事 ◎未経験から自動車開発の専門スキルが身につく ■ポジションについて： ・「車が好き」 「運転が好き」 「休日は車をいじっている」そんな方にピッタリの仕事です。 ・トヨタ・スズキをはじめとする大手メーカーの開発プロジェクトが増えており、新しい仲間を募集します。 ・特別な経験は必要ありません。実際に、訪問介護スタッフやトラックドライバーなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。車や機械に興味がある方なら、未経験からでもチャレンジできます。 ■仕事内容： 大手自動車メーカーの開発現場で、新型車の走行試験や性能評価を担当します。 まだ世の中に出ていない車を運転しながら、「音はうるさくないか？」 「振動は少ないか？」 「乗り心地はどうか？」などをチェックする仕事です。 普段は入れないテストコースや開発エリアで働けるため、車好きにはたまらない環境です。 ■具体的には： ・エンジン・モーター駆動時や路面走行時の騒音・振動データ計測 ・計測データの分析およびレポート作成 ・車両の静粛性向上に向けた評価支援 ・テストコースでの試作車運転業務など 最初は先輩と一緒に進めるためご安心ください。 ■未経験でも大丈夫？ 入社後はまず2日間ほどの研修からスタート。 計測器の使い方や試験の進め方など、基礎から学べます。 その後は先輩と一緒に実際の車両を使いながら仕事を覚えていきます。 1カ月ほどで基本作業を習得でき、3カ月程度でひと通りの業務に慣れていける環境です。 困った時は気軽に相談できるので、未経験の方も安心してください。 ■こんな方が活躍中： ・趣味で車いじりやサーキット走行をしていた元訪問介護スタッフ ・車の日常点検やオイル交換を行っていた元トラックドライバー ・設備メンテナンス経験のある元製造スタッフ ・ガソリンスタンドスタッフ ・自動車整備士　など 経験よりも、「車が好き」 「機械を触るのが好き」という気持ちを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県牧之原市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／休日は愛車いじりの方歓迎】新型車・次世代エンジン開発◆未経験から挑戦可
      ■クルマ好きの方へ： ・「休日は愛車をいじっている」 「ドライブやサーキット走行が好き」 「整備やメンテナンスの経験を活かしたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 ・お任せするのは、大手完成車メーカーの開発現場で行う新型車・次世代エンジンの評価業務。 ・まだ世の中に出ていないクルマの性能や燃費、耐久性を検証し、クルマづくりを支えるポジションです。 ・整備や修理ではなく、開発段階の車両に携わりながら、自動車技術の最前線で経験を積むことができます。 ■仕事内容： 次世代エンジンや新型車両の性能評価・耐久評価を担当いただきます。 実際にエンジンを稼働させながら、 ・十分なパワーが出ているか ・目標とする燃費性能を満たしているか ・長期間使用しても問題なく動作するか　などを検証します。 ・エンジン性能試験 ・燃費、排出ガス試験 ・耐久試験 ・計測器の取り付け、設定 ・測定データの取得、記録 ・試験結果の分析 ・報告書作成 ・評価設備の点検、管理 一般には触れることのできない開発設備や新型車両に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 ■未経験でも安心の教育体制： ・入社後は約2日間の基礎研修を実施します。まずはエンジン評価の基礎知識・試験の種類・計測器の使い方などを学びます。 ・その後は先輩社員と一緒に現場へ入り、計測器の取り付け・データ取得・試験準備などを実践形式で習得します。 ・作業自体は約1カ月で一通り習得可能。 ・3カ月程度で業務に慣れ、半年ほどで基礎知識を身につけられる環境です。 ・わからないことはいつでも相談できる教育担当がおりますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■将来のキャリアパス：あなたの志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 （1）技術スペシャリスト 評価・実験業務を経験しながら、エンジン開発・設計・解析など、より上流工程へキャリアアップ可能です。 （2）現場のプロフェッショナル 試験や評価のスペシャリストとして経験を積み、高度な技術を持つエンジニアとして活躍する道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県牧之原市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビズブレインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＥＥＰｓ

    サブコン
    愛知県豊田市若林西町北山20-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】施工管理◇豊田市周辺メイン/年間休日120日/転勤無/土日休
      ＜会社の成長とともにキャリアを広げられる◎／豊田市及び近隣エリアメインで地域密着＞ ＼おすすめポイント／ ◎創業4年目の成長フェーズ企業。組織づくりにも関われる環境 ◎社員一人ひとりの「やりたい」を尊重。キャリアの実現を応援する社風 ◎豊田市中心の地域密着。転勤なく腰を据えて働ける！ ◎ゼネコン案件比率約60％で大型案件も多く安定した事業基盤！ ◎将来的には管理職や新たなポジションへの挑戦も可能 ■募集背景 事業成長に伴い、施工管理職を増員募集します。 当社が大切にしているのは、社員一人ひとりの自己実現。少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる環境があります。 将来的には組織づくりやマネジメントにも挑戦できるため、「もっと裁量を持って働きたい」「会社の成長に主体的に関わりたい」という方を歓迎します。 ■業務概要： 戸建住宅・集合住宅・工場・商業施設などの建築物における、防水・塗装・外装工事の施工管理業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・工事計画作成 ・お客様・協力会社との打合せ ・工程・品質・安全管理 ・現場管理 ・報告書作成 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは現場実習を通じて会社の施工品質や仕事の流れを理解していただき、その後は先輩社員や代表と同行しながら施工管理業務を学んでいただきます。 少数精鋭組織のため、質問や相談もしやすく、実践を通じて早期にスキルアップできる環境です。 ■当社の魅力 ・「安心を暮らしに」を掲げ、地域の家族を守るようなスタンスで、社会的意義の高い仕事ができます。 ・【誠実／品質／利他／挑戦／共創】の5つのバリューを大切にし、短期的な売上よりもお客様の安心・信頼を重視。 ・第5期スローガン《「凡事徹底」のもと、素直の精神で支え合うカルチャー》のもと、互助と利他の精神で支え合うカルチャー。 ・SNSマーケティングやKPIでの目標管理など、従来の「訪問営業」だけにとらわれない、新しい営業スタイルを経験できます。 ・成長フェーズの会社のため、将来的なリーダー候補として、組織づくりにも関わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若林西町北山20-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年1回※業績により支給額の変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】＜経験者優遇＞外装リフォームの提案営業/豊田市周辺メイン/年間休日120日/土日休み
      ＜成長企業で裁量大きく活躍可能／豊田市中心の地域密着営業／土日休み・年休120日＞ ＼おすすめポイント／ ・代表直下で営業スキルだけでなく、組織運営や事業成長の視点も学べる ・SNSを活用した反響営業や法人開拓など幅広い経験を積むことが可能 ・転勤なし×年間休日120日で地域に根差した長期的なキャリア形成が叶う ■募集背景 事業成長に伴い、営業職を増員募集します。 当社が大切にしているのは、社員一人ひとりの自己実現。少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる環境があります。 「裁量を持って働きたい」「会社の成長に主体的に関わりたい」という方を歓迎します。 ■業務概要： 主に外装リフォームを手掛ける当社にて、住宅の雨漏り診断・外壁塗装を中心とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・個人顧客8割／法人顧客2割ほどの割合で、顧客訪問・提案・見積作成 ・新規顧客獲得はInstagram、TikTokをSNSマーケティングがメインですが一部ポスティング・飛び込みなどもございます ┗SNS運用は外部会社へ委託しているため、パートナー企業とのやりとり・改善提案など ・受注後の進捗管理、お客様との打ち合わせ・折衝、現場管理（施工は専門スタッフが担当） ・見積書・請求書・提案書の作成（基礎的なPCスキルがあればOK） ※営業エリアは豊田市および近郊のみ ■営業スタイル SNS経由の反響営業に加え、工場・法人への提案営業にも携わります。今後は法人向け大型案件の拡大を進めており、長期的な関係構築型営業に挑戦できます。 ■組織構成 現在、営業は代表1名体制。少数精鋭のため、経営者と距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 ■当社の特徴 ・「安心を暮らしに」を掲げ、地域の家族を守るようなスタンスで、社会的意義の高い仕事ができます。 ・第5期スローガン《「凡事徹底」のもと、素直の精神で支え合うカルチャー》のもと、互助と利他の精神で支え合うカルチャー。 ・SNSマーケティングやKPIでの目標管理など、従来の「訪問営業」だけにとらわれない、新しい営業スタイルを経験できます。 ・成長フェーズの会社のため、将来的なリーダー候補として、組織づくりにも関わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若林西町北山20-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年1回※業績により支給額の変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＥＥＰｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジクラエナジーシステムズ

    電子部品メーカー
    静岡県沼津市双葉町9-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【沼津】送電線部品の生産管理◆作業指示、発注や外注管理等／転勤無／残業ほぼ無／プライム上場フジクラG
      • NEW
      【日本のインフラを支えるものづくり／フジクラ100％子会社／年休121日・土日休／残業ほぼ無／転勤無】 ■ポジション魅力 工程管理から資材調達、外注管理、価格交渉まで一貫して担当できるため、高い裁量を持って業務を進められます。工程管理など、自ら考え主体的に進めることが可能です。また、入荷から組立・出荷まで全体を俯瞰しながらモノづくりに携われる点も魅力です。 ■業務内容 送電部門における部品製造業務をお任せします。生産指示を現場向けに落とし込み、製造工程全体を管理するポジションです。 ・作業指示書、梱包リストの作成 ・作業現場への指示および作業応援 ・工程管理表、資材調達管理表の作成 ・資材購入計画、資材発注依頼業務 ・外注先との単価、納期交渉および発注業務 ・納期管理、進捗管理 ・製造部門、技術部門、協力会社との連携 ※現場作業員が1人で対応できない作業が発生した際に現場応援として作業も行いますが頻度は多くありません。 ■研修体制 現任担当者から引継ぎを実施します。半年程度で基礎業務の習得を想定しており、協力会社との折衝や製品知識の習得も含めると1年程度で独り立ちを目指します。技術面含め社内の他部門にも相談可能な環境です。 ■組織構成 送電部門は約50名で構成されており、製造機能は「電線」と「部品」に分かれています。配属先となる部品領域は現場担当1名と本ポジション担当1名で運営されている少数精鋭組織です。 ■採用背景 退職者の技術伝承を目的とした増員採用です。 ■キャリアパス 数年の実務経験を積んだ後は、製造部門の管理職を目指すキャリアを想定しています。また、周辺関係部門への異動も視野に入れながらキャリアを形成できる環境です。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無／沼津】ケーブルの製造プロセス開発（管理職候補）フジクラ100％子会社／働き方◎／事業安定性
      【フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／残業20時間程度】 ■募集背景： 現在本ポジションの主担当は1名のみで対応しており、他部署の社員がサポートで入っている状態です。今回メインで下記業務を任せられる方を募集しております。 ■業務内容：担当する工程の製造課題解決に向けた取り組み ・製造技術、製造設備の改善 ・製造課題解決に向けた施策立案、実施 ・製造に関するコストダウン活動 ・教育・訓練の計画と実施 ≪詳細≫ 新しい電線の製造フォロー ・条件・方法を試行錯誤しながら製造設計 既存商品の課題解決 ・製造中に発生したトラブル対応、原因追及、設備改善等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩についてOJT教育や各種活動を通じて段階的に業務の流れを学んでいきます。中途入社の方もも多く、受け入れ体制が整っておりますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力： ・フジクラエナジーシステムズはNDS規格電線のトップシェアメーカーです。 特定顧客向けの特殊品が多く供給責任もありますが、その分やりがいがあるポジションです。 ・特殊性、専門性の高い商品の製造に携わることで、存在意義や社会貢献度を実感できます。 ■働き方／ワークライフバランス◎ ・転勤なし ・土日休み ・残業20H ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジクラエナジーシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＤグローバルリンク

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】外国人材を日本企業へ紹介する法人営業◆未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／語学スキル不要
      ■仕事内容： 特定技能制度を活用した、外国人材の紹介営業（法人営業）をお願いします。 クライアント日本企業は、介護、外食など人材不足の業界。 営業としての提案力だけでなく、人材の面談やスクリーニングを通して幅広い力が身に付きます。 グローバルな環境で働くことができ、人材不足を解消するという社会貢献が実感できる仕事です。 ■特定技能とは： 2019年にスタートした「特定技能」は、日本の深刻な人手不足を解消するために生まれた新しい在留資格です。 深刻な人手不足に直面する16分野（介護、外食、製造業など）において、即戦力として働ける外国人材が対象です。 当社は、この「特定技能」制度を活用し、介護、外食、飲食料品製造、宿泊、畜産の5業種に特化し、各分野の企業に対してネパール、インドネシア、ベトナムの若者を対象に人材紹介を行っています。 ■具体的な仕事の流れ： ◇企業（クライアント）の開拓 セミナー実施や展示会への参加、訪問や電話営業によりアポイントを獲得し、外国人材採用の提案を行います。 ◇求人ニーズのヒアリング お困りごとを詳しく伺い、どんな人材が活躍できそうかヒアリングします。 ◇候補者の選定・面談 社内のカスタマーサポートチームと連携し、企業のニーズに合った候補者を選定します。選定後、候補者の希望も確認し、双方がマッチする人材を面談へ進めます。 ◇候補者の面接サポート 企業との面接を実施。面接日の設定から当日の身だしなみチェックやアドバイス、面接の同席などのサポートを行います。 ◇内定～入社サポート ビザの申請のための書類集めや申請手続きを行います(目安3ヶ月～半年)。入社初日は、企業先に同行も。 ◇入社後のフォロー 3ヶ月に一度、企業訪問や面談を行います。また、企業からの相談にも随時対応し外国人材の職場定着につなげています。 ■当社について： これまでに500名以上の外国人材を支援し、マッチング成功率90％・定着率85％という確かな実績を積み重ねてきました。 外国人材の採用ニーズは今後もさらに拡大し、私たちの役割はますます重要になっています。 営業スタッフのほとんどが日本人ですが、カスタマーサポートスタッフとしてネパールやインドネシア、ベトナム人も多数在籍しており、外国人材に寄り添える体制も万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～256,000円 固定残業手当/月：51,600円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり ■年収例：（月給＋各手当＋賞与＋インセンティブ） ◇年収700万円（月給45万円）／マネージャー・入社5年目・27歳 ◇年収560万円（月給36万円）／入社4年目・28歳 ◇年収450万円（月給28万円）／入社2年目・25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】法人営業◆外国人材と企業を繋ぐ人材サービス◆大阪オフィス立ち上げ◆裁量大の少数精鋭環境
      ■業務内容： ・2026年5月頃、大阪オフィスを新規稼働予定です。既存スタッフ数名と、立ち上げメンバーとして活躍していただく営業職を募集します。 ・関西エリアの企業に対し、人手不足の課題を解決する人材コンサルティング営業です。大阪オフィスのオープニング募集のため、営業手法・営業先の開拓なども含めて大きな裁量を持って働ける環境です。 ■業務詳細： 企業の人手不足を解決するため、外国人材の紹介サービスを提案する営業です。企業・働き手の双方にとって、良いマッチングのお手伝いをお願いします。 ・外国人材の受け入れ企業開拓 ・人材採用に悩む顧客企業へ提案営業 ・人材スクリーニング、マッチング ・紹介後の企業フォロー などを、トータルで行っていきます。 ■業務の特長： 大阪オフィスは立ち上げフェーズのため、新規企業への営業活動が中心となります。 営業スタイルやアプローチ方法も自分の考えを活かしながら進められる環境です。 ■業務の流れ： ▼企業（クライアント）の開拓 WEBセミナーの実施や展示会への参加、訪問や電話営業によりアポイントを獲得。外国人材採用の提案を行います。 ▼人材ニーズのヒアリング お困りごとを詳しく伺い、どんな人材が活躍できそうかをヒアリングします。 ▼候補者の選定・面談 社内のカスタマーサポートチーム（ネイティブスタッフ）と連携し、企業のニーズに合った候補者を複数回のスクリーニングのうえ選定。マッチする人材を面接へ進めます。 ▼候補者の面接サポート 企業との面接を実施します。面接日の設定から当日の身だしなみチェックやアドバイス、面接の同席などのサポートを行います。 ▼内定～入社サポート ビザの申請のための書類集めや申請手続きを行います（数ヶ月）。入社初日は企業先に同行します。 ▼入社後のフォローアップ 入社後も、企業訪問や面談を定期的に実施。 タイムカードや給与の支払い状況等を確認し外国人材の快適な労働環境を守ります。 また、企業からの相談にも随時対応し外国人材の職場定着につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号 梅田パシフィックビル506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：51,600円～72,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～382,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月・12月） ■賞与：年2回 ■インセンティブ：全社達成や表彰で支給 ■給与制度はグレード制（役割給）を採用しており、年功序列でなく役割により給与を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＤグローバルリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＡＣＫ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区新栄町1-5-5栄中央ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／業界未経験歓迎】法人営業◆FC向け法人コンサル営業／年休125日／フレックスタイム制
      【無理な営業一切なし×顧客に寄り添い課題解決を行う深耕＆提案型営業／業界知識がなくても活躍可能／フレックス制／成果が給与に反映される環境】 ■業務内容 当社サービス「FCエージェント」を利用するフランチャイズ本部様に対し、コンサルティング・マーケティング支援をご提案します。 業界唯一のサービスのため提案のハードルは高くなく、新規開拓や個人ノルマもありません。 「新規営業なし」「お客様から感謝される」スタイルの営業です。 成果に応じてインセンティブも支給します。 ■具体的な業務 （1）既存クライアントへのアポイント獲得 （2）事業状況・課題のヒアリング （3）課題に基づくサービス提案 ※多様なビジネスモデルに触れられ、代表と話す機会も多いポジションのため、事業理解が深まりスキルアップできます。 ■取扱いサービス ・加盟店開発コンサル／経営支援 ・集客支援（広告運用、サイト制作、SEO、LPO） ・顧客管理支援 ・SV代行／営業代行 など ■「FCエージェント」とは 加盟希望者とフランチャイズ本部をつなぐマッチングサービス。紹介だけでなく、課題ヒアリングをもとに本部の集客・経営支援も行う新規事業です。 ■サポート体制 ・マーケターとの同席が可能で専門知識がなくても提案可 ・フランチャイズ業界の未経験者が全員スタート ・社内勉強会などインプット環境充実 ■入社後のフォロー体制 ・OJTによる実践形式での育成 ・リーダーにすぐ質問できる環境 ・勉強会の定期開催 など ■評価制度 ・半年ごとに評価を実施 ・目標達成度に応じて給与を決定 ・半年で10万円以上昇給する例もあり、行動や成果が直接反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町１-５ 栄中央ビル４Ｆ 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～434,600円 固定残業手当/月：41,700円～86,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,700円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり（年1回） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】WEBエンジニア◆年休125日/転勤無し/フレックスタイム制/リモートワーク相談可
      ■魅力の要約 ・大規模サイト（MAU50万以上）や年商数百億円クラス企業のWebシステム開発に携われます。 ・フレックスタイム制／リモート勤務相談可など柔軟な働き方が可能 ・半年ごとの明確な評価制度で、目標達成時には昇給額を事前提示（半年で10万円昇給実績あり） ・管理職候補としてマネジメントにも挑戦できる環境 ■職務概要 WordPressを中心としたWebサイトやLPの新規制作・運用保守、SEO実装、Webツールによるデータ取得環境構築など、幅広い技術領域に携わっていただきます。また、社内外との連携を通して要件定義や提案業務にも関わり、技術・思考の両面で成長できるポジションです。 ■職務内容（詳細） （1）Webサイト／LPのコーディング・保守・運用 ・WordPressをベースにしたサイト／LP制作 ・SEO／LPO実装、データ取得設定などマーケティング寄りの技術も活用 ・納品後も成果向上のための継続改善に携わります （2）社内外との連携・要件定義 ・クライアントやデザイナー、外部協力会社と連携しながら業務推進 ・既存のやり方に縛られず、目的達成に最適な方法を提案できます （3）業務詳細 ・MAU50万人以上のサイトの保守管理 ・年商数百億円企業のWebシステム開発／改修 ・コーディングによるサイト制作 ・SEO対策、LPO実装 ・Google系ツールなどWebツールでのデータ収集設定 ・社内チーム向けの業務効率化ツール作成 ・外部パートナーとのコミュニケーション ・チーム（3名程度）のマネジメント業務 ※リーダー経験は不問／挑戦意欲を評価 （4）教育・伴走 ・先輩メンバーがサポートしながら段階的に業務を分担 ■評価制度 ・半年に1回、目標設定と評価を実施 ・3年後／1年後のキャリアから逆算し、半期目標と昇給額を事前に提示 ・目標達成時には確実に昇給する制度（半年で10万円昇給の実績あり） ・努力や行動が給与へ直接反映される透明性の高い評価制度です ■キャリアパス ・スタッフ → リーダー → AM → MGR → 部長 ・新規事業への挑戦機会もあり、起案した事業が採用されれば責任者へ抜擢 ・エンジニアからマーケターなど、社内ジョブチェンジの実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町１-５ 栄中央ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,500円 固定残業手当/月：39,000円～78,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり（年1回） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＨＡＣＫで募集中の求人をもっと見る

    パルモＤＣ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊橋】生花祭壇の制作スタッフ※生活をトータルに支えるパルモグループ／センスを活かせる
      ～2023年3月竣工／パルモグループの物流会社～ ■概要： ・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。 ・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容： ・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。 ・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。 ・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。 ・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋DC 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【掛川／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川DC 住所：掛川市矢崎町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パルモＤＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラッソーネコンストラクション

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験から建設DXへ挑戦【東京】解体施工管理◆夜勤なし・フレックス勤務／市場拡大中の解体業界で手に職
      ★未経験から“手に職”をつけられる成長業界 空き家の増加や建物の老朽化により、解体需要は今後も拡大が見込まれています。 「壊さなければ建てられない」という業界特性から、解体工事はこれからも必要とされ続ける仕事です。 市場規模は2030年代に約4兆円まで成長すると予測されており、将来性の高い業界で専門知識や国家資格の取得を目指せます。 ★未経験でも安心の育成体制 入社後は約1週間の導入研修からスタート。 解体工事の基礎知識をeラーニングで学び、その後は先輩社員との同行やOJTを通じて少しずつ業務を習得いただきます。 実際に異業種出身のメンバーも多数活躍中。 分からないことを気軽に相談できる環境があり、知識ゼロからでも安心して成長できます。 ★現場作業ではなく“工事を動かす仕事” お任せするのは工事そのものではなく、工事全体を管理するポジションです。 工事スケジュールの確認や協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理などを担当し、工事が予定通り進むようサポートします。 いわば現場の「司令塔」のような役割です。 ★建設業界の常識を変えるDX企業 当社ではスマートカメラやITツールを活用した「リモート施工管理」を推進しています。 現場へ常駐するのではなく、テクノロジーを活用しながら効率的に現場を管理できるため、従来の建設業界とは異なるスマートな働き方を実現しています。 ★夜勤なし・直行直帰・フレックス勤務 解体工事は日中作業が中心のため、夜勤は基本的にありません。 また、直行直帰を基本とし、フレックスタイム制度も導入。 スケジュールを調整しながら働けるため、プライベートも大切にできます。 ★施工管理だけで終わらないキャリア まずは施工管理として経験を積み、将来的には国家資格取得を目指せます。 さらに事業拡大フェーズだからこそ、 ・チームリーダー ・マネージャー ・DX推進担当 ・技術営業 ・事業企画 など幅広いキャリアへの挑戦も可能です。 ★チーム・カルチャー 組織：10名（うち施工管理3名）、営業メンバーが中心です 20～30代が70％超。仕事後に飲みに行く等、和気あいあいとした関係性 拠点立ち上げを含め、新しい取り組みに前向きで協働的な環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,700円～320,200円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：88,728円～126,481円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,428円～496,681円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の内訳：基本給＋賞与＋地域手当 ※残業代含まず。その他手当は別途支給 ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。 ★実質年収700万円超のケースも★ 資格・家族構成・残業状況によっては高収入も十分可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】解体施工管理＜年収700万可／元請×DX推進＞◆直行直帰・夜勤なし・フレックス
      ★いかに現場に行かずに管理するか、リモート施工管理で働き方◎ リモート施工管理：スマートカメラ等を駆使し、オフィスや自宅から状況把握可能。そのため、直行直帰が基本でスマートな働き方♪ 夜勤：なし 休み：週2回を各自で設定（毎週土曜休みも可） 平均有給取得：9日～ 残業削減：オンライン会議・ペーパーレスで出社時間を圧縮、現場状況により直行直帰OK ■会社概要 当社は、解体工事の発注者と工事会社を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営。空き家の解体を「安く・安心・手間いらず」で進められる社会基盤をつくり、社会課題化する空き家問題の解決に挑んでいます。 ■募集背景 東海で立ち上げた自社請負の解体事業は単月黒字化を達成。市場規模が約10倍の首都圏へ展開中につき、施工管理体制の強化が急務です。立ち上げフェーズを現場から牽引するコアメンバーを募集します。 ■仕事内容 首都圏で元請として受注した解体工事の施工管理を一気通貫で担当。安全・品質・工程・原価を最適化し、テクノロジーを活かした効率的な現場運営を実現します。 また大手不動産会社・デベロッパーの優良案件がメイン。昼間中心のスマートかつ極めてクリーンなビジネス環境です。 ■主な業務： ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施主・仲介会社とのやりとり ・施工指示書の作成 ・協力会社（現場職人・業者等）への説明・指示 ・車での現場巡視 ・近隣住民への対応 ■工期の目安 戸建て案件： 最短7日～最長14日 大型案件： 最短3か月～最長6か月 ■チーム・カルチャー 組織：10名（うち施工管理3名）、営業メンバーが中心です 20～30代が70％超。仕事後に飲みに行く等、和気あいあいとした関係性 拠点立ち上げを含め、新しい取り組みに前向きで協働的な環境 ■研修・オンボーディング （1）全体研修（入社後1週間） 社内規定・システム理解 解体実務の基礎eラーニング＋テストで定着支援 各事業部長と顔合わせ（関係構築／事業理解） （2）OJT（2週目～） はじめは同行でフロー理解 → 準備が整い次第、案件を担当 解体未経験でもキャッチアップ可能。他領域の施工管理経験が活きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 674万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～730,000円 ＜月給＞ 430,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の内訳：基本給＋賞与＋地域手当 ※残業代含まず。その他手当は別途支給 ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。 ★実質年収700万円超のケースも★ 資格・家族構成・残業状況によっては高収入も十分可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラッソーネコンストラクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイレクス

    その他
    静岡県浜松市中央区下石田町1782-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】＜未経験歓迎＞ガスのコストダウン提案営業／ノルマなし・直帰可／頑張りが給与に直結
      【ガス料金のコストダウン提案／ノルマなし・直帰型営業／未経験歓迎・教育体制充実／働きやすさを追求した環境で新規事業にも挑戦可能】 ■業務概要 当社の営業職として、主にプロパンガスを利用されているご家庭へ向けて、株式会社TOKAIのLPガスへの切替によるコストダウン提案を行います。無理な営業ではなく、お客様の現状やご希望を丁寧にヒアリングし、具体的なメリットを説明します。営業活動エリアは名古屋市が中心ですが、管轄エリア拡大に伴い、他県への出張の機会もあります（頻度は多くありません）。 ■業務詳細 ・訪問前にお客様の情報を収集し、1日に10～15件のご家庭を訪問 ・車で営業エリアまで移動、到着後は徒歩で訪問活動を実施 ・ガス料金や契約内容の現状を伺い、最適なプランやコスト削減効果を提案 ・受注後は委託元が対応するため、アフターフォローや複雑な事務作業はほぼありません ・事務処理は簡単な登録業務のみ、営業後は直帰が基本です ・天候や季節により勤務時間の調整あり、柔軟に働けます ■扱うサービス 株式会社TOKAIのLPガス（プロパンガス）を中心に、今後は新規商材の取り扱いも予定しています。 ■組織構成 浜松エリアは社長含め1名体制、名古屋営業所は5名の営業スタッフが所属。少人数で意見が通りやすく、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ノルマや過度なプレッシャーがなく、頑張りがインセンティブに反映される給与体系です。お客様に感謝されるやりがいも大きい仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTや同行営業を通じて丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタート可能です。 ■就業環境 残業ほぼなし、完全週休2日制（月・火休み）、マイカー通勤可。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的な新規事業やプロダクト開発にもチャレンジ可能。企業成長の一端を担うことができます。 ■企業の特徴/魅力 エネルギーコストの削減提案を通じて社会貢献を目指し、社員一人ひとりが働きやすい会社づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市東区代官町16‐17代官町ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給とその他固定手当の合計です。インセンティブは契約件数に応じて毎月支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～344,000円 その他固定手当/月：56,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・その他固定手当は職務管理手当、営業手当として支給 ・上記月給に契約件数に応じたインセンティブを毎月支給します。 インセンティブは多いときは20万円近く支給されることも！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】＜未経験歓迎＞ガスのコストダウン提案営業／ノルマなし・直帰可／頑張りが給与に直結
      【ガス料金のコストダウン提案／ノルマなし・直帰型営業／未経験歓迎・教育体制充実／働きやすさを追求した環境で新規事業にも挑戦可能】 ■業務概要 当社の営業職として、主にプロパンガスを利用されているご家庭へ向けて、株式会社TOKAIのLPガスへの切替によるコストダウン提案を行います。無理な営業ではなく、お客様の現状やご希望を丁寧にヒアリングし、具体的なメリットを説明します。営業活動エリアは静岡県西部が中心ですが、管轄エリア拡大に伴い、静岡県東部や他県への出張の機会もあります（頻度は多くありません）。 ■業務詳細 ・訪問前にお客様の情報を収集し、1日に10～15件のご家庭を訪問 ・車で営業エリアまで移動、到着後は徒歩で訪問活動を実施 ・ガス料金や契約内容の現状を伺い、最適なプランやコスト削減効果を提案 ・受注後は委託元が対応するため、アフターフォローや複雑な事務作業はほぼありません ・事務処理は簡単な登録業務のみ、営業後は直帰が基本です ・天候や季節により勤務時間の調整あり、柔軟に働けます ■扱うサービス 株式会社TOKAIのLPガス（プロパンガス）を中心に、今後は新規商材の取り扱いも予定しています。 ■組織構成 浜松エリアは社長含め1名体制、名古屋営業所は5名の営業スタッフが所属。少人数で意見が通りやすく、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ノルマや過度なプレッシャーがなく、頑張りがインセンティブに反映される給与体系です。お客様に感謝されるやりがいも大きい仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTや同行営業を通じて丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタート可能です。 ■就業環境 残業ほぼなし、完全週休2日制（月・火休み）、マイカー通勤可。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的な新規事業やプロダクト開発にもチャレンジ可能。企業成長の一端を担うことができます。 ■企業の特徴/魅力 エネルギーコストの削減提案を通じて社会貢献を目指し、社員一人ひとりが働きやすい会社づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1782-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給とその他固定手当の合計です。インセンティブは契約件数に応じて毎月支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～344,000円 その他固定手当/月：56,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・その他固定手当は職務管理手当、営業手当として支給 ・上記月給に契約件数に応じたインセンティブを毎月支給します。 インセンティブは多いときは20万円近く支給されることも！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイレクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｅｖｏｌｔｚ

    住宅設備・建材メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】法人営業≪リーダー候補≫◇在宅可／地震に強い住まいづくりを支える／年休120日／裁量権大
      ～リモート勤務可能／中途入社者活躍中！／住宅をしっかりと守り安心して暮らせる住まいを提供する・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■営業部のMission／役割 チームで協力しながら、住宅会社様へのご提案やフォローを行うお仕事です。「evoltz」を分かりやすくご案内し、エンドユーザーに安心・安全な家づくりを届けられるようサポートしていきます。 ■期待すること 既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。 ■業務ならではのやりがい・魅力 お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 ■営業スタイル・評価について 営業職のため、チームおよび個人ごとの目標は設定されていますが、チームで協力しながら取り組むスタイルです。 また、既存顧客へのフォローや日々の取り組みなど、プロセス面も大切に評価しています。 ■入社後の流れ 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 教育体制は充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ・スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ・先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど ■働き方 ・リモート勤務可能（週3日） ・月平均残業時間：20時間以内 ・出張：週1～2回程度、日帰りが中心です。（エリアは全国） 　業務状況に応じて無理のない範囲で調整しています。 　※出張手当・食事代が別途支給されます。　 ■evoltzの製品について 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～364,500円 固定残業手当/月：60,800円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市※転勤無】法人営業≪業界未経験可≫◇リモート有／地震に強い住まいづくりを支える／年休120日
      ～リモート勤務可能／中途入社者活躍中！／住宅をしっかりと守り安心して暮らせる住まいを提供する・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■営業部のMission／役割 チームで協力しながら、住宅会社様へのご提案やフォローを行うお仕事です。「evoltz」を分かりやすくご案内し、エンドユーザーに安心・安全な家づくりを届けられるようサポートしていきます。 ■期待すること 既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。 ■業務ならではのやりがい・魅力 お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 ■営業スタイル・評価について 営業職のため、チームおよび個人ごとの目標は設定されていますが、チームで協力しながら取り組むスタイルです。 また、既存顧客へのフォローや日々の取り組みなど、プロセス面も大切に評価しています。 ■入社後の流れ 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 教育体制は充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ・スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ・先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど ■働き方 ・リモート勤務可能（週3日） ・月平均残業時間：20時間以内 ・出張：週1～2回程度、日帰りが中心です。（エリアは全国） 　業務状況に応じて無理のない範囲で調整しています。 　※出張手当・食事代が別途支給されます。　 ■evoltzの製品について 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～324,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｅｖｏｌｔｚで募集中の求人をもっと見る

    トヨタ紡織広瀬株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-26
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,018名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田】社内SE（DX推進／業務システムの企画・構築・運用保守）◆転勤無／残業20H／社食ジム完備
      ～グループ初のシートデバイス専門工場／2023年設立の風通しの良い社風／平均年齢37歳～ 自動車用シートの機能部品（リクライナ、シートスライド等）を生産する当社にて、社内SEをお任せします。 ■採用背景 業務効率化や組織力のさらなる強化を目的として、新たな人材を募集します。 これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただくとともに、将来的には当社のシステム部門を支える中核メンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■業務内容 業務全般の社内システムの企画・構築および既存システムの運用・保守を担当します。入社後は、まず生産工程や業務内容への理解を深め、その後、システムの構築から運用・保守、改善まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 生産管理や物流管理をはじめとした各種業務の効率化を目的に、システム導入や既存システムの改善、AI活用によるDX推進を進めています。現場の課題や要望をヒアリングしながら、業務に最適なシステムの企画・構築・改善を行い、現場とITをつなぐ立場として業務改革の推進を担っていただきます。 また、既存システムの運用・保守にも携わり、現メンバーと連携しながら安定したシステム運営を支えていただきます。 ■魅力 ・2023年4月発足の新しい会社のため、凝り固まった決まりはございません。自身で工夫しながらやりたいことに挑戦できる事、会社の基盤を作る段階に携われる事が魅力です。 ・トヨタ紡織Gのため安定しており福利厚生も充実。労働組合主催のイベントも多く従業員へのサポートも手厚い環境です。 ■働く環境 ・残業20h程度 ・有休取得平均19日／全社的に有休取得を推進中 ・通勤距離片道30キロ以上の方は高速代片道分支給（規定有） ■当社の特徴 1991年にシロキ工業（現アイシンシロキ）の名古屋工場として操業開始、日本でも有数の規模を誇るシートデバイス生産拠点として成長。2023年4月にアイシンシロキの名古屋工場を分社化し、トヨタ紡織の子会社として操業を開始した新しい会社です。 当社はトヨタ紡織Gの中で国内初、グローバルでも数少ないシート機能部品を生産する専門子会社で、グループの中でも特異な存在として注目を浴びています。当社製品はトヨタ車のみならず大手自動車メーカーのシートに採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～880万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2026年度見込み5.5ヶ月） ■モデル年収：30歳：5,500,000円／40歳：8,300,000円（扶養家族2名／係長級） ※月20時間の時間外勤務を想定した場合の年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタ紡織広瀬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サギサカホールディングス

    専門店・その他小売
    愛知県豊田市美山町1-36
    • 設立 2022年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／豊田】＜未経験、第二新卒◎＞広報（SNS・ブランディング）／残業ほぼ無し／自転車好きの方歓迎
      ◇◆残業ほぼ無し／社長直下で企業の価値を「創る」仕事／事業変革を推進◆◇ ■採用背景 広報室は発足3年目を迎え、これまでの商品中心の発信から、企業価値全体の発信へとシフトしています。しかしながら、社内外ともにブランドの浸透はまだ道半ばです。会社の変革期である今、広報機能を強化し、組織内外への価値伝達を推進していくため、新たに人材を募集します。 ■職務内容 当社およびグループ会社のブランディング・広報活動を担い、企業価値向上と新規顧客獲得を目的とした情報発信業務をご担当頂きます。 広報業務を裁量大きく、幅広く経験したい方にピッタリの職場です。 ～具体例（ご経験に応じて業務をお任せします。）～ ★社外広報 ・SNS運用（Instagram／TikTokを中心に企画立案・投稿・分析） ・自社Webサイトの運用・改善（コンテンツ企画、更新、SEO施策） ・取材対応および記事作成（社内外） ・メディア対応（プレスリリース作成、PR会社との連携） ★社内広報 ・社内ブランディング施策の企画推進（理念浸透、社内広報） ■魅力 ・社長直下で裁量が大きく、事業戦略と連動した広報経験を積めます。企画から実行まで一貫して携われます。 ・全社的に残業はほぼなく、広報室としても、月の残業は5時間程度です。ワークライフバランス重視で働けます。 ■組織構成 社長直下の広報室へ配属となります。現在は責任者1名とパート社員1名の少数組織で、未経験でも責任者から丁寧に業務を教えます。 フランクで話しやすい職場のため、ご安心下さい。 ■当社の特徴 ・当社は社員数30名弱の少数精鋭組織ですが、株式会社サギサカ、株式会社フタバを含むグループ全体では約260名規模となります。当社とサギサカは同一オフィスにて連携しながら業務を行っています。 ・サギサカは自転車部品の取り扱い点数およびメーカー数の多さを強みとし、全国に出荷拠点を持つことで迅速な供給体制を構築、顧客から高い信頼を得ています。 ・また福利厚生面では、一般的な制度に加え、自転車・パーツの社員割引や自転車イベント参加時の補助制度など、自転車好きの方にとって魅力的な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市美山町1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,400円～320,000円 ＜月給＞ 257,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…月給の4ヶ月分） ※年収は月給＋賞与＋残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】広報（SNS・ブランディング推進）／残業ほぼ無し／自転車好きの方歓迎
      ◇◆残業ほぼ無し／社長直下で企業の価値を「創る」仕事／事業変革を推進◆◇ ■採用背景 広報室は発足3年目を迎え、これまでの商品中心の発信から、企業価値全体の発信へとシフトしています。しかしながら、社内外ともにブランドの浸透はまだ道半ばです。会社の変革期である今、広報機能を強化し、組織内外への価値伝達を推進していくため、新たに人材を募集します。 ■職務内容 当社およびグループ会社のブランディング・広報活動を担い、企業価値向上と新規顧客獲得を目的とした情報発信業務をご担当頂きます。 広報業務を裁量大きく、幅広く経験したい方にピッタリの職場です。 ～具体例（ご経験に応じて業務をお任せします。）～ ★社外広報 ・SNS運用（Instagram／TikTokを中心に企画立案・投稿・分析） ・自社Webサイトの運用・改善（コンテンツ企画、更新、SEO施策） ・取材対応および記事作成（社内外） ・展示会やイベントの広報活動 ・メディア対応（プレスリリース作成、PR会社との連携） ・採用広報（採用部門と連携した情報発信） ★社内広報 ・社内ブランディング施策の企画推進（理念浸透、社内広報） ■魅力 ・社長直下で裁量が大きく、事業戦略と連動した広報経験を積めます。企画から実行まで一貫して携われます。 ・全社的に残業はほぼなく、広報室としても、月の残業は5時間程度です。ワークライフバランス重視で働けます。 ■組織構成 社長直下の広報室へ配属となります。現在は責任者1名とパート社員1名の少数組織で、未経験でも責任者から丁寧に業務を教えます。 フランクで話しやすい職場のため、ご安心下さい。 ■当社の特徴 ・当社は社員数30名弱の少数精鋭組織ですが、株式会社サギサカ、株式会社フタバを含むグループ全体では約260名規模となります。当社とサギサカは同一オフィスにて連携しながら業務を行っています。 ・サギサカは自転車部品の取り扱い点数およびメーカー数の多さを強みとし、全国に出荷拠点を持つことで迅速な供給体制を構築、顧客から高い信頼を得ています。 ・また福利厚生面では、一般的な制度に加え、自転車・パーツの社員割引や自転車イベント参加時の補助制度など、自転車好きの方にとって魅力的な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市美山町1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～389,100円 ＜月給＞ 300,000円～389,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…月給の4ヶ月分） ※年収は月給＋賞与＋残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サギサカホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社おやつカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県津市一志町田尻428-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌/管理職候補】＜北海道で安定的にキャリアを築く！＞ベビースターの法人ルート営業/年収◎
      「認知率98％ブランドを、北海道で“今の定番”へ。」 競争ではなく、提案と信頼で市場を育てる営業リーダー募集 人口減少が進む北海道市場でも、まだ伸ばせる領域は確かに存在します。 当社は短期的な数字の奪い合いではなく、地道な関係構築と提案力で市場を育てる営業スタイル。 腰を据えて地域に向き合い、将来的には北海道拠点を担う存在として活躍いただけるポジションです。 ■職務内容 北海道エリアを担当する法人ルート営業として、主に菓子・食品を扱う問屋および小売店への営業活動をお任せします。 既存取引先との関係構築を軸に、定番商品の安定供給から新商品の導入提案、売場づくりまで一貫して携わっていただきます。 単に商品を「売る」のではなく、 ・どの売場で ・どのタイミングで ・どのように展開すれば定番として根付くのか を取引先と一緒に考え、提案を形にしていく営業スタイルです。 今後は、これまで訪問しきれていなかった道内各地域（旭川・帯広・函館など）の小売店や地方拠点へのアプローチも強化予定。 地道な訪問と継続的な提案を通じて、「種まき」を行い、長期的な商品採用・シェア拡大を目指します。 ■働き方 北海道営業課は少数精鋭の体制で、裁量を持って営業活動に取り組める環境です。 日々の行動計画は個人に任されており、数字のための無理な営業ではなく、納得感のある提案を重ねていく文化があります。 残業は月平均20～30時間程度で、19時前後には退社する社員が多く、定時退社も可能。 会議や情報共有はZoomを活用するなど、柔軟な働き方が進んでいます。 家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ■魅力 ・競争が激しい市場の中でも、短期成果に追われず提案力を磨ける ・北海道市場という未開拓領域で、自分の営業が定番づくりにつながる実感を得られる ・将来的には、北海道拠点を担う中核メンバー・リーダーとしてのキャリアを目指せる ・認知度の高いブランドを扱いながら、新しい価値提案にも挑戦できる ■こんな方に向いています ・ガツガツした売り込みより、関係構築型の営業を大切にしたい方 ・地域に根ざし、長期的な視点で市場づくりに携わりたい方 ・商品やブランドに愛着を持ち、提案を考えることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北日本支店 住所：北海道札幌市西区西野9条8－2－25 サンハイツC103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～362,000円 ＜月給＞ 273,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定とスキルを考慮して設定します ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近2年の実績平均5.5ヶ月 ■モデル年収： 580万（38歳・時間外除く・家族手当除く、外勤手当含む、役職：リーダー、経験年数6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ベビースターの研究開発】＜トータルで携わる＞研究開発リーダー候補◆年休120日/フルフレックス
      ★ゼロから商品をつくり、製造ライン投入まで一気通貫で携わることができる ★配合・味決めが評価され、自分の開発商品が大手コンビニに並ぶ ★ベビースターの技術を基盤に、プロテイン・健康領域など新市場へ挑戦 ★フレックスタイム制／平均残業約20h／年休120日で、開発に集中できる環境 ■募集背景 当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトに、年間100品以上の新商品開発を行っています。 既存ブランドの強化に加え、健康領域・新カテゴリへの展開を進める中で、実務経験を活かし開発をリードできる人材を募集しています。 ■職務概要 「ベビースター」や「ブタメン」、パン素材のラスクスナック、 プロテイン系スナックなどを対象に、新製品の研究開発業務をお任せします。 基礎研究よりも「どうすれば商品として世に出せるか」を重視した 実用寄り・商品企画寄りの開発スタイルが特徴です。 ■業務内容 ・新製品開発・製品仕様に関する研究開発業務全般 　（配合・仕様の検討、試作） ・ラボスケールから製造ライン安定稼働までの落とし込み ・商品企画フォロー、味決め・官能評価 ・製品パッケージ進行・表示作成、法令確認 ・賞味期限設定・品質確認 ・原価計算、知財管理、新技術の探索 ※常時5～6品目を並行担当 ※1案件あたり約半年（短期案件は3か月程度） ■この仕事ならではのやりがい （1） 一気通貫の達成感 自分で配合した商品が、店頭に並ぶ実感があります。 （2） 担当領域の広さ 一人ひとりの裁量が大きく、菓子・即席麺・健康系・土産向け商品など複数カテゴリに携われます。 （3） 提案のしやすさ 経験年次に関係なく、「この味の方がいいのでは？」という提案が歓迎され、実際に商品へ反映される文化があります。 ■組織構成 開発・品証本部 研究開発部 統括本部長：1名、副本部長1名 研究開発1部：10名 研究開発2部：12名 ※中堅層が少なく、早期に役割・裁量を広げやすい環境です。 ■入社後・キャリア まずはリーダー候補として、新製品開発の実務を担っていただきます。 将来的には、 ・新ブランド開発 ・プロジェクト型（1年単位）での商品立上げ などにも挑戦可能。 「もう一本の柱となる商品を生み出す」そんなフェーズに関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一志町田尻428-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 その他固定手当/月：31,700円～40,000円 ＜月給＞ 306,700円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎開発手当（15時間相当） ◎役職手当 ※当社規定およびスキルを考慮して設定。 ※経験・スキルにより、リーダークラスではなくメンバークラスでの打診可能性あり。 ■昇給：年1回（8月／前年実績7％） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年平均5.5ヶ月 ■モデル年収：551万円（38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社おやつカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    ベルフローラ株式会社

    その他医療関連
    静岡県富士市平垣154-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【渋谷駅】美容クリニックのYouTube企画担当◇美容施術の社割有◇残業月平均5～10h程◇転勤なし
      ＜YouTube・Instagram・TikTokなどSNSコンテンツが好きな方へ／拡大・成長中グループのYouTube企画をお任せ／残業少なめ・定時退社も可能／プライベート充実◎＞ アリエル美容クリニックは、「あたりまえの積み重ねで幸せのバトンをつなぎ、日本一愛されるクリニックをつくる。」というビジョンのもと、2021年12月の大宮院開院から約4年で、大宮・横浜・水戸・郡山の4院を展開するまで成長してきました。 今回募集するのは、YouTubeチャンネルの企画担当です。 「どんな企画なら視聴者が思わず見たくなるのか」「どんなテーマなら美容医療への不安を解消できるのか」を考え、YouTubeコンテンツの企画から制作進行までを担っていただきます。 ■業務概要 ◇入職後は、企画サポートやリサーチ、制作進行などからスタートし、経験を積みながら企画立案や撮影ディレクションを担当していただきます。 ◇将来的には、YouTubeチャンネル全体のディレクションやコンテンツ戦略の立案など、ブランドづくりの中核を担うポジションとして活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ＜はじめにお願いすること＞ ◇コンテンツ企画サポート ◇SNSや競合アカウントのリサーチ ◇トレンド調査・アイデア出し ＜慣れてきたらお願いすること＞ ◇YouTube・SNSコンテンツの企画立案 ◇台本・構成の作成 ◇医師やスタッフとの企画打ち合わせ ◇撮影現場のディレクション ◇タイトル・サムネイルの企画 ◇編集担当へのディレクション・フィードバック ＜将来的にお願いしたいこと＞ 将来的には、アリエル美容クリニックのブランドを育てるコンテンツディレクターとして活躍していただきます。 ◇YouTube・SNS全体のコンテンツ戦略立案 ◇チャンネル・SNSアカウントの運営改善 ◇年間・月間の企画設計 ◇外部クリエイター・編集者へのディレクション ◇新規SNSや新しいコンテンツ企画の立ち上げ ◇WEBチームと連携した集客施策の企画 ◇コンテンツ制作体制の構築・改善 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アリエル美容クリニック渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・適性などの現職経験を踏まえ確定 ＜正社員登用後＞ ※賞与年2回／業績による（実績：基本給1ヶ月分支給） ※業績に応じてインセンティブ支給（月毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】＜オープニング＞美容クリニックの美容看護師◇美容業界未経験歓迎◇美容施術社割有◇完全週休2日
      ＜2026年新規オープン予定の千葉院での募集／お客様の理想に寄り添うクリニックの美容看護師／完全週休2日／残業少なめ＞ ■「アリエル美容クリニック」について： 【あたりまえのつみ重ねで、日本一愛されるクリニックになる。】をビジョンに掲げるクリニックです。職種間の壁はなくスタッフ皆で食事に行ったりと、みな仲が良いのも特徴です。 ■業務概要： ◇美容クリニックの看護師として、美容医療施術のサポート全般を通し、お客様の自己実現を叶えるお手伝いを行っていただきます。 ◇千葉院オープンまでは大宮院にて勤務いただき、実際の現場で業務を学びながら研修を行います。 ◇基礎から応用まで段階的に習得できるため、美容未経験の方も安心してスタートできます。 ※大宮院まで通勤不可の方は、マンスリーマンションを提供する場合があります。 ■業務詳細： ◇スキンメニューの施術 ・医療脱毛・ベルベットスキン・各種スキンレーザーなど ◇美容オペの介助（二重・目元・フェイス施術など） ◇施術・オペの準備および片づけ ◇医師・スタッフとのオペ前打ち合わせ ◇後輩スタッフへの指示出し・指導 ◇お客様対応、電子カルテ入力など ※個人ノルマは一切ありません ■ポジションの魅力： ◎新規開院のオープニングスタッフ募集です。全員同期スタートのため、人間関係をゼロから構築できます。 ◎オープンまでは大宮院（埼玉県）にて勤務・研修があるため、実際の現場で業務を学ぶことができ、美容業界未経験の方も安心です。 ◎頑張りは正当に評価され、正社員登用後は全体の目標達成によるインセンティブ支給あり（月毎）。達成率やそれぞれの頑張りに応じて支給額は変動し、1回10万円の支給実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉院 住所：千葉県／千葉・柏・船橋駅から徒歩数分以内を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮院 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-4-4 五十嵐ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力を考慮して相談の上決定します。 ※美容業界での本職種経験者であれば、基本的に現状の給与以上を保証します。 ＜正社員登用後＞ ※賞与年2回／業績による（実績：基本給1ヶ月分支給） ※業績に応じてインセンティブ支給（月毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベルフローラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    晴陽デンキ株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区名西通2-21
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】※未経験歓迎※図面作成・見積作成・事務業務／業務を通じてスキルアップ
      • NEW
      「事務から専門職へ。未経験からAutoCADを学び、将来は電気設備設計を目指せる！」 ■募集背景: 事業拡大に伴い、電気設備の図面設計と見積作成を担える人材を増員します。2022年創業の当社は顧客基盤を拡大中で、設計から提案まで一貫して対応する体制を強化するための募集です。未経験者や女性のチャレンジを歓迎します。 ■働き方、就業環境： フレキシブルな進め方が可能で自分のペースで業務が行えます。少人数体制のため裁量が大きく、ワークライフバランスを重視。残業は業務状況により発生しますが、効率的な進行で負担を抑えています。未経験者向けの研修と先輩によるサポートがあります。 ■概要：AutoCADを使用し電気設備の図面作成と見積提案を担当 ■担当業務： AutoCADによる電気設備図面の修正 見積書・提案書の作成 電話、メールなどへの対応 工事現場の安全書類などの作成業務 社内関係部門との調整 ■業務内容詳細： 当社での業務は、AutoCADを用いた電気設備の図面作成を中心に、現地要件や顧客ニーズを反映した見積書・提案書を作成することです。少人数チームのため、図面作成から資料作成、顧客対応の補助まで幅広く携わり、手を動かしながら設計知識と提案力を身につけられます。未経験者には基礎研修とOJTを用意します。 ■キャリアパス： 事務業務(書類作成など)基礎習得 → 図面修正・見積を主体的に担当 → 将来、希望により設計業務に従事頂く事も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名西通2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～357,000円 ＜月給＞ 215,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    晴陽デンキ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社寅電

    サブコン
    三重県四日市市平津町398-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／三重・四日市】電気工事施工管理※東海三県での施工が中心／資格取得支援あり／土日祝休み
      ■職務内容： ◇当社では、三重県を中心に東海三県エリアにおいて、新築のビルや工場・施設・商業施設などに対し、電気内線工事を行っております。内線工事における配管工事から配線工事、強電工事や弱電工事など、培ってきたノウハウや技術で幅広い規模の現場に対応しております。 ◇当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・総合電気設備工事の施工管理を行っていただきます。（配線工事、配管工事、ケーブルラック工事、メンテナンス業務） 工事場所：工場、スーパー、テナントビル、施設、住宅など ・現場は東海地区（愛知・岐阜・三重）が中心となります。※工場、施設、テナントビル、住宅、スーパーなど ・現場へは社用車での移動となります。 ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は講習を受けていただき、電気や安全対策に関する基礎知識をインプットいただきます。 その後現場に出て頂き、サポート役（40代男性）についていただき、実際に作業しながら仕事内容を覚えて頂きます。 資格取得の支援制度も設けており、受験費用の全額負担や、先輩からのフォローもございます。 ■会社・求人の魅力： ◇社内では何でも相談できる風通しの良い職場環境です。弊社では新たにチャレンジされる方を歓迎しています。 ◇手に職を付けたい方 当社では、三重県を中心に東海3県エリアにて新築のビルや工場・施設・商業施設など、現場の規模を問わず電気内線工事を行っております。そのため幅広く技術を得ることができ、得られた技術は一生モノになるのでながく安定して働くことが出来ます。「これまで手に職がなかった」「挑戦する機会がなかった」そんな方はぜひ弊社にご応募ください！ ◇安定して働きたい方 当社では、電気内線工事をメインに行っております。電気内線工事は、私たちが生活する上で必要不可欠な電気の配線に対して施工を行うため、ながく安定して働くことが出来ます。また、弊社では工場などの規模の大きい現場も多く技術やノウハウが必要となる施工を行っているため、幅広く技術を磨くことができ身についた技術は一生モノになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市平津町398-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～507,000円 ＜月給＞ 197,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）前年度実績3ヶ月※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社寅電で募集中の求人をもっと見る

    株式会社門脇商店

    サブコン
    愛知県大府市共和町3-20-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大府市／転勤なし】※未経験歓迎※公共土木工事の施工管理◆家族手当、住宅手当あり／資格取得補助あり
      ～ISO9001、ISO14001取得／大府市の道路や上水道などを支える地域密着の工事会社／家族手当、住宅手当あり／資格取得のサポートあり／転勤なし～ ■業務内容： ◇公共土木工事現場に従事 大府市内を中心とした工事現場における現場監督業務をを担当します。 施工管理の4大管理と言われる業務がメインとなります。 ＜品質管理・工程管理・安全管理・原価管理＞ ◇外勤 測量／写真撮影／施主・近隣住民とのコミュニケーション　など ◇内勤 Excelでの報告書作成／CADでの設計業務／積算業務／見積書作成　など。 ■担当案件 ◇案件掛け持ち：最大2件　原則1件となります。 ◇工期：平均1年ほど ■入社後のフォローアップ ・先輩社員によるOJTが基本となります。教育期間は年単位で考えているため、ご自身のペースで少しずつ業務を習得していただきます。 ■資格サポートについて： 資格取得について、以下の通りとなります。 ◇資格の受験料 ◇講習会の費用 ◇会場までの交通費 以上を保証します。 ※資格手当については、1級と2級の土木施工管理技士のみとなります。 ■働き方： 残業：部署内平均4時間 休日：完全週休二日　※休日出勤が発生する場合もございます。 出張：なし ■組織構成： ３０代１名／４０代４名／５０代２名／６０代３名 幅広い層の社員が活躍しておrます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町三丁目20-7 勤務地最寄駅：JR東海線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～471万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～339,040円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～339,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社門脇商店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｕ‐ＷＯＲＬＤ

    ファーストフード関連
    愛知県額田郡幸田町大字野場字井戸田100
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/額田郡】ラーメン屋あきん亭（店長候補）～未経験歓迎／業績好調／面接１回／転勤なし～
      • NEW
      ラーメン屋「あきん亭」幸田店にて、接客・調理～店舗管理候補となる方を募集します！ 業績好調による増員/ラーメン店未経験者歓迎/丁寧な研修あり ■業務詳細： ・調理…厨房での仕込み、麺上げ、盛り付けなど ・準備、片付け、買い出し ・接客 ■入社後の流れ： まずは、ラーメンを作れるようになることを目指していただきます。当店のラーメンは醤油1種類のみですので目安として1ヶ月程度でラーメン作りの流れは覚えていただけます。その後は、仕込みを覚えていただきます。入社後3ヵ月程度で一通りの業務を身に着けられるようにしっかりと指導いたします。 ■就業環境： 代表とアルバイト（高校生2名）パート（6名）が在籍しています。基本的には5名体制で営業を行います。学生や主婦など様々な年代の人がおり、スタッフ同士仲良く働いています。休みは月曜日（定休日）と他1日が必ず休みです。基本的に休みは毎月予定を組み、他のスタッフと調整しながら取得していただいています。 ■特徴： ・声をかけてくれる常連のお客様も多く、店内はいつもアットホームな雰囲気です。 ・基本的に残業はほとんどありませんが、状況によっては早番の仕込み、遅番の閉店後作業で残業が発生する場合もございます。 ・代表が責任をもって丁寧に指導しますので、未経験の方でもしっかりと技術を身につけることができる環境です。 ・今後、近隣の市への出店も考えていますので、将来的に代表の右腕として店長業務にチャレンジも可能です。 ■就業時間： 当店は、平日は昼のみの営業、土日祝は昼と夜営業しています。 昼／11:00～15:00（L.O14:30）夜／17:00～21:00（L.O20:30） そのため、就業時間は9:00～21:30の間の8時間のシフト制となります。 お客様より、平日夜にも営業してほしいとの声を多数いただいているため、体制を整え要望に応えていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字井戸田100 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回あり　目安1.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｕ‐ＷＯＲＬＤで募集中の求人をもっと見る

    ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市東区東桜2-13-1　east gather 東桜 4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • VTuberクリエイター／未経験歓迎／土日祝休／研修制度充実
      キャラクターデザインからLive2Dまで、制作全般をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Live2Dモデリング＞ ◎完成したイラストの「パーツ分け」 ◎Live2Dで動かすための骨格となる「リギング」作成 ◎自然な揺れを表現、細かな表情調整 など ＜イラスト制作／デザイン業務＞ ◎クライアントの要望をヒアリング ◎キャラクターデザインを制作 ◎グッズ展開を見据えた「SDイラスト」制作 ◎プロモーションの顔となる「キービジュアル（1枚絵）」の制作 など ◇◆使用するツール◆◇ ・メイン：Clip Studio Paint／Live2D Cubism Editor ・その他：Photoshop／Illustrator など ＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後は？】 ＝＝＝＝＝＝＝ まずは、スキル確認し、個別研修設計を行います。 入社時にスキルや経験をヒアリング。 一人一人の現状に合わせたカリキュラムで進行していきます。 　▼ 基礎を学びながら、実践課題を通じてプロレベルの制作スキルを習得。 　▼ 制作物へのフィードバックを重ねて完成度を高めます。 約1年を目安に独り立ちし、実務へとステップアップしていただきます。 ★充実の研修制度！ 一人一人のスキルレベルに合わせて、ゼロからカリキュラムを設計するため、 自分のペースでしっかりと基礎を固めることが可能。 未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。 ・Clip Studio PaintやLive2D Cubism Editorなど、ソフトの操作方法 ・人体構造や立体表現などの基礎 など ★シングルタスクに集中できる！ 1体のキャラクターを完成させるまでには、数カ月かかることも。 入社後は、複数案件を並行してお任せすることはありません。 まずは1つのプロジェクトに集中し、クライアントの要望を丁寧に反映しながら、高品質な作品づくりに取り組みましょう！
      ★転勤なし 東京都・大阪府・愛知県・福岡県をはじめ、全国各都道府県のプロジェクト先にて勤務いただきます。 【本社】 愛知県名古屋市東区東桜2-13-1　east gather 東桜 4F 　＜アクセス＞ 　名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（敷地内喫煙専用室の設置あり）
      ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ ■月給21万円以上＋諸手当 ※残業代は別途全額支給
    ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県長久手市城屋敷801安嶋中央ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新潟市】成約率5割超◎住まいサポートスタッフ◆平均月収40万超／26卒歓迎／年休120日
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装を中心とした、総合リフォームの「無料見積り」をご案内いただきます。次回見積り日時を決定し終了です。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員も。中には月収100万以上の社員も！入社後約1.2か月で初受注が多いです。 ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境 ・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジやクローザー（商談担当）への異動、マネジメントや支店立ち上げ等豊富なキャリアパスがあります。 ■当社について： 『リフォーム業界に新しい風を。日本の住まいのあり方を変えていく』 私たちは、日本の住まいに“ずっと長く、もっと心地よく”過ごすためのリフォームを提案することで、リフォーム業界を牽引し、新しい価値をもたらす企業を目指します。住宅の総合リフォームを担い、家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区米山1-24 新潟駅南センタービル 7階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,200円 固定残業手当/月：31,800円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル月収（一例）：31歳2年目1034万/29歳入社半年650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】成約率5割超◎住まいサポートスタッフ◆平均月収40万超／26卒歓迎／年休120日・残業ほぼ無
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装を中心とした、総合リフォームの「無料見積り」をご案内いただきます。次回見積り日時を決定し終了です。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員も。中には月収100万以上の社員も！入社後約1.2か月で初受注が多いです。 ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境 ・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジやクローザー（商談担当）への異動、マネジメントや支店立ち上げ等豊富なキャリアパスがあります。 ■当社について： 『リフォーム業界に新しい風を。日本の住まいのあり方を変えていく』 私たちは、日本の住まいに“ずっと長く、もっと心地よく”過ごすためのリフォームを提案することで、リフォーム業界を牽引し、新しい価値をもたらす企業を目指します。住宅の総合リフォームを担い、家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル702号室 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,084円 固定残業手当/月：35,309円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,393円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル月収（一例）：31歳2年目1034万/29歳入社半年650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンルーツ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県岡崎市美合町字五反田7-1日研オフィスビル102
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県岡崎市】≪未経験スタート可能≫キャリアアドバイザー／CA◆年休126日◆3期目◆フレックス制
      ≪3期目のHRベンチャー企業／年休126日／フレックス制／成果がダイレクトに跳ね返ってくる評価制度≫ 【業務内容】 ◇求職者対応 面談、内定から承諾、入社までのフォローをお任せします。 ・求職者の集客 ・面談 ・進捗報告／管理 ◇企業対応 ・新規開拓のためのテレアポ ・商談 ・企業様と求職者との仲介業務（推薦／日程調整等） ■使用ツール ・公式LINE ・GoogleMeets ・Chatwork ・Slack ・HRMOS ・HRTech等 ■株式会社エンルーツとは 三河地域に特化した採用支援・人材紹介・クリエイティブ制作を一貫して手がけるHRパートナー企業です。 地域企業の成長に寄り添い、「人と企業の根をつなぐ」存在として、採用から定着までを支援する姿勢が魅力です。 ■企業魅力 ・三河地域に特化した採用支援のプロフェッショナル ・求人原稿作成から採用広報、定着支援まで一気通貫で伴走 ・地元企業の「人事部のパートナー」として信頼される存在 ・代表はマイナビ出身で三河採用に精通、支援実績1,000件以上 ■働く魅力 ・地域密着型：岡崎市を拠点に、三河地域の企業と深く関わる仕事ができます。地元に貢献したい方にとって、やりがいのある環境です。 ・少数精鋭の組織：代表の駒田様を中心に、採用支援のプロフェッショナルが集まるチームで、個々の裁量が大きく、挑戦を歓迎する社風です。 ・成長支援：インプットとアウトプットを重視する文化があり、学び続ける姿勢が評価されます。 ・未経験からでも育成できる体制が整っており、HR領域でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市美合町字五反田7-1 日研オフィスビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,406円～395,063円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,594円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮して優遇します ※業績連動型賞与・インセンティブ含む見込み ■賞与：年2回（7月/12月）※会社業績および個人評価に応じて変動 ■インセンティブ制度：あり（売上に応じて支給） ※支給額は業績・成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】採用コンサルタント｜◆年休126日◆3期目のHRベンチャー企業◆フレックス制
      ≪残業月平均25時間／年休126日／3期目のHRベンチャー企業／フレックス制／成果がダイレクトに跳ね返ってくる評価制度≫ ■業務内容 採用コンサルタントとして、 求人広告・映像・採用サイト・SNS・研修サービス等、 様々な角度から課題と向き合い、お客様と伴走します。 ■業務の特長 ・コンサルタントのミッションは 「どうすれば採用成功できるのか？」を本気で考え、実行する事です。 「どうすれば受注できるのか」ではありません。 そのミッションを実践する事で、売上は勝手についてきます。 ・お客様の採用課題に様々な角度から向き合えます。 採用に悩んでいる企業様に対して、採用広報、母集団形成、採用業務、 入社後のサポートまでワンストップで提供します。 ■提供サービス例 ・コンサルティング（戦略設計、実行支援、改善） ・人事業務代行 ・SNS運用 ・求人広告 ・映像制作 ・採用サイト制作 ・研修の実施 ・人材管理システムの提供 ■配属先について 求人業界の経験豊富なコンサルタント3名をはじめ、 求人広告代理店出身でインフルエンサー活動もするSNSの運用ディレクターや映像クリエイター、元大手飲食会社の人事だったWEBディレクターなど、 個性あるメンバーでチームが形成されています。 ■企業魅力 ・三河地域に特化した採用支援のプロフェッショナル ・求人原稿作成から採用広報、定着支援まで一気通貫で伴走 ・地元企業の「人事部のパートナー」として信頼される存在 ・代表はマイナビ出身で三河採用に精通、支援実績1,000件以上 ■働く魅力 ・地域密着型：岡崎市を拠点に、三河地域の企業と深く関わる仕事ができます。地元に貢献したい方にとって、やりがいのある環境です。 ・少数精鋭の組織：代表の駒田様を中心に、採用支援のプロフェッショナルが集まるチームで、個々の裁量が大きく、挑戦を歓迎する社風です。 ・成長支援：インプットとアウトプットを重視する文化があり、学び続ける姿勢が評価されます。 ・未経験からでも育成できる体制が整っており、HR領域でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市美合町字五反田7-1 日研オフィスビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,406円～395,063円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,594円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮して優遇します ※業績連動型賞与・インセンティブ含む見込み ■賞与：年2回（7月/12月）※会社業績および個人評価に応じて変動 ■インセンティブ制度：あり（売上に応じて支給） ※支給額は業績・成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エンルーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スカイニープランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須1-35-18一光大須ビル9A
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】システムエンジニア◆残業10h以下／上流へのキャリアアップ可能／住宅手当有／前職給与保証
      ～働き方改善×キャリアアップが叶う☆社員のやりたいを月1回面談で確認◎開発に集中できる就業環境・生成AI活用した開発案件有～ ■仕事内容： 当社は小売や自動車業界といった業界へのシステム開発を行うIT企業です。 本ポジションではお客様先常駐/請負にてチームの一員としてシステム開発業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例： ・流通／サービス業界向け業務管理システムの開発 ・製造関連企業向け基幹システムのカスタマイズ ・業務システムの機能追加・制度対応 ・既存システムのマイグレーション対応 ■入社後の流れ： 入社後はご状況に応じて名古屋市内の顧客先/自社請負案件へ配属。 チームでの参画が基本のため、先輩エンジニアのサポートを受けながら業務を進められます。 ※ご状況により1人での案件参画になる可能性がございます。 また月1回の面談で「やりたいこと」「叶えたい姿」を確認し、キャリア形成を支援します。 ■配属先情報： ◇本社／3名 ◇常駐先／15名程度（部長1名・リーダー3名・メンバー約10名） ■当ポジションの魅力： ◎個人のやりたいを全力応援！エンジニアとして様々な姿が目指せます。 「PGをし続けたい」・「上流を目指したい」、ご本人様の志向性に合わせて相談可能です！ 活躍例：PGとして入社された方が3年ほどで上流工程参画を果たしております。 ◎月平均残業10時間以下、土日祝休み、年間休日120日 ※社長が常駐先で直接業務量を管理しており、仕事量を調整しやすいため、残業を短く抑えています。 ■配属先情報： ◇本社／3名 ◇常駐先／15名程度（部長1名・リーダー3名・メンバー約10名） ■社長の思い： 関わる人全員に幸せになってほしいという思いを持っており、社内エンジニアが働きやすい環を作りたい、やりたいことを応援したいという考えです。 社長自らが案件に参画する中、月に1度の面談は必ず実施しておりエンジニア思いの社長です。 ■当社について： ◇当社は2023年に創業したばかりの会社ですが、創業15年目での上場を目指しています。 ◇5期目までは常駐案件を中心に拡大して地盤を固め、6期目以降は自社サービスを開発していく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市中区） 住所：愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策：その他（：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：38,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：有／年1回（1月）※実績に応じて支給 ■昇給：有／年１回（4月）※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スカイニープランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｏｆｆｉｃｅ　ＴＡＴＡ

    建築設計事務所
    愛知県岡崎市緑丘1-4-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市】電気設備設計◆商業施設・オフィス等幅広い案件《週3日リモート可／年休127日／転勤無》
      【公共案件実績やグループ連携による安定した受注基盤！／設計の全工程に関与！実務に強い設計スキルを習得】 ■業務概要 当社では、共同住宅やオフィス、商業施設、医療・介護施設、工場、公共施設など多岐にわたる建物用途に対し、電気設備設計業務を一貫してお任せします。 新築・改修を問わず基本計画から詳細設計、積算、申請、施工支援まで幅広く携われる点が特徴です。 設備設計の実務を通じて、快適性や省エネルギー性、コストバランスを考慮した最適な設計提案を行います。 ■業務詳細 ・設備設計（電気等）の基本設計・実施設計 ・熱負荷計算、省エネ計算、照度計算などの各種計算業務 ・内訳書や数量根拠資料作成を含む積算 ・建築設計者や施主との打ち合わせ ・設計図書・申請書類の作成 ・現場での設計意図説明や数量・仕様確認、工程・品質管理 ・竣工検査やアフターフォロー ■扱うサービス 設備設計に付随する省エネ関連申請、法規対応、施工図作成まで包括的に対応します。 ■組織構成 設備設計専門の少数精鋭チームで、経験豊富なメンバーが在籍。グループ会社との連携による現地調査や改修案件の実績も豊富です。 ■業務の魅力 幅広い建物用途の設計経験が積め、バランス感覚や設計力が実践で身につきます。施主や関係者と綿密に連携し、設計の全工程に関与できる達成感があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員による指導、資格取得支援制度があり、実務未経験者も着実に成長できます。 ■就業環境 年間休日127日、完全週休2日制。産休・育休取得実績もあり、働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 部分設計・図面作成からスタートし、中小規模案件の主担当、大規模案件の計画立案やスペシャリストへと段階的にステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 多用途建物に対応できる総合力、公共案件の実績、グループ連携による安定受注、現実的で効果的な設計・企画提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市緑丘1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～333,000円 固定残業手当/月：59,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｏｆｆｉｃｅ　ＴＡＴＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オープンアップソリューションズ

    ITアウトソーシング
    愛知県刈谷市南桜町1-23SOUTHSQUAREKARIYA2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,592名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全26件
    • 【経営企画アシスタント】事業成長を支えるデータ分析担当／週2リモート可／残業15h程<6>
      • NEW
      ～統計学や数値管理・分析等得意な方歓迎／東証プライム上場グループ企業／フルフレックス／事務や数値管理の経験生かしてビジネスに関わりたい方向け／土日祝休～ ■ポジション概要 会社の方向性を決める重要な役割を担う経営企画職を募集しています。 経営層と直接関わりながら、データをもとに戦略を立案し、意思決定をサポートすることで、企業の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・様々な数値（業績、指標）の集計、分析 ・経営資料（財務諸表等）の作成サポート ・会議資料（主にパワポ）の作成サポート ・その他、経営企画に関わる業務全般（調査結果の数値化等） ※入社後は、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務の特徴 ・データドリブンな意思決定を推進：数値をもとにした戦略立案や改善提案が可能です。 ・キャリアの幅が広がる：将来的には経営企画全般や事業戦略、M&Aなどへの関与も可能です。 ・柔軟な働き方：フレックスタイム制度やリモートワーク制度あり。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■入社後について まずは、先輩社員のサポートを受けながら、業績や指標などの数値分析・統計業務からスタートしていただきます。ゆくゆくはより高度な経営企画業務にも関わるチャンスがあります。 ■働き方 ・リモートも週1～2回相談可能 ・残業15h程度 ・フルフレックス ・育休・産休取得実績・制度有 ・土日祝休み ■当社について ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件に対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTHSQUAREKARIYA2F 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ※上記年収はあくまで目安となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【技術系サブマネージャー候補】案件開拓、就業マネジメント、育成など◆土日休／福利厚生充実◎<1>
      • NEW
      ■業務内容： 当社の事業成長戦略の一つとして、エンジニアの配属先である現場、営業部門、採用部門が連携し、組織全体の最適化を図ることが求められています。 安定的かつ継続的に稼働できる体制の構築、プロジェクトの拡大、エンジニアの育成と採用の橋渡し役を担う人材が必要なため、本ポジションを募集します。 ■具体的な業務内容： ・案件開拓：顧客先担当者から情報収集、要件整理、営業部門と連携、技術者の提案支援 ・配属先（常駐先）に常駐しているエンジニアの就業マネジメント：就業状況ヒアリング、勤怠フォロー、就業評価 ・社内人材の稼働調整・育成：営業部門と連携し、配置、教育、非稼働者のスキル棚卸し・配属推進 ・定着率向上・離脱防止：技術者のフォロー、トラブル対応 ・KPI管理・報告業務：稼働率、粗利、人数などの数値管理と報告 ・採用の推進：採用部門との要件すり合わせ ＜どのように実行するか＞ ・配属先（常駐先）の顧客担当者と定期的にコミュニケーションを取り、情報収集とフィードバック ・現地訪問やWeb面談による1on1フォロー ＜顧客先＞ 顧客先：SIer、通信系、メーカー（自動車関連など）など ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件に対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～448,000円 ＜月給＞ 312,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ※上記年収はあくまで目安となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オープンアップソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    Ｅ‐Ｃｒａｎｅ合同会社

    サブコン
    愛知県安城市今池町3-11-57
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城市】電気工事施工管理/年間休日120日/転勤無/成長×挑戦/直行直帰可/残業30H以下/土日休
      • NEW
      ★スタートアップ企業で技術力を活かしキャリア形成 ★年間休日120日！売上拡大の成長企業で裁量もって働ける ■当社について 自動車工場の試験装置など、欠かせない機械設備の設置における電気工事を請け負う当社は、大手企業様からもその技術力を買われ着実に売り上げを伸ばしております。今後より多くの数、種類の工事を受注し、売上を億単位で増やしていくためにも、技術力を持った施工管理の方を募集します。一緒に当社を育て、施工管理の責任者としてご活躍頂くことを期待します。 ■担当業務 電気工事図面作成/工事施工管理業務 ・電気工事図面の作成 ・工事現場の下見 ・工事施工管理業務 ・実力に応じて海外出張での工事管理業務支援も実施頂きます 主には工場における機械設備の設置工事となります。大手メーカー様との関りもあり、ニッチな分野で信頼を得ております。今後より大きな規模の工事を受注し技術力を示していきたいと考えています。 ■必要スキル 設備関係や建設電気関係のCAD操作が必要です。そのため図面を読み解く能力は必須となります。そのうえで、施工管理の経験があればよりご活躍いただけます。 ■組織構成 代表者1名と業務委託者1名が業務を担当しています。 ■キャリアパス 電気工事図面作成や現場下見業務を担当→工事施工管理業務を含む幅広い業務を担当→将来的にはプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引 ■働き方 直行直帰など自由度の高い働き方ができます。工事規模としては大きくはないため、残業を増やすことなく働けます。休日出勤が発生した際は平日に振替をとって頂くなど柔軟な働き方が可能です。 本社在籍となりますが、直行直帰可能ですので、ご自宅を拠点として業務に従事する事も可能です。 【出張について】 東海三圏を中心としながら、東は茨城、西は滋賀のあたりまで受注を頂くため、打ち合わせで数日の出張 工事になれば最大二週間の出張が発生します。交通・宿泊費は会社が持ちます。 スコットランドでは住友電工様からの受注を受けるなど、実力に応じ施工を依頼します。 ■魅力 当社は立ち上がったばかりの会社で、定型化されたルールや無駄な承認フローがないため、自由な発想で挑戦し続けることができます。安定よりも挑戦を重視し、未来の基盤を一緒に作る企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今池町3-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】ベンチャー企業でノウハウ取得/電気工事の管理者/年間休日120日/転勤無/成長×挑戦
      ★電気工事のスキルを活かし、ベンチャー企業経営のノウハウを習得！ ★スタートアップで力をつける！残業30H以下で働き方も◎ ★海外での活躍も可能！M＆Aを続ける成長企業！ ■当社について 2023年に立ち上がった当社は自動車工場の試験装置など、欠かせない機械設備の設置における電気工事を請け負い大手企業様からもその技術力を買われ着実に売り上げを伸ばしております。売上を億単位で増やしていくためにも、施工管理としてまずは活躍いただける方を募集します。 ■思い 製造業界をもう一度盛り上げようという思いで、各企業様にお声掛けをしながらコンサルティング・M＆Aなどを通し仲間を増やしております。企業様からも技術力を評価いただけるよう一層の成長を続け、日本の技術力の価値を高めながら常に新しい風を吹かせられる企業を目指します。 ■担当業務 まずは当社の柱である施工管理部門での活躍を期待します。 電気工事図面作成/工事施工管理業務 ・電気工事図面の作成 ・工事現場の下見 ・工事施工管理業務 ・実力に応じて海外出張での工事管理業務支援も実施頂きます 主には工場における機械設備の設置工事となります。大手メーカー様との関りもあり、今後より大きな規模の工事を受注し技術力を示していきたいと考えています。 《ゆくゆくは》 施工管理にとどまらず事業拡大に際し何ができるかなど経営判断についても共に考えていただきたく思います。 ■組織構成 代表者1名と業務委託者1名が業務を担当しています。 ■キャリアパス 電気工事図面作成や現場下見業務を担当→工事施工管理業務を含む幅広い業務を担当→将来的にはプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引 ■働き方 直行直帰など自由度の高い働き方ができます。工事規模としては大きくはないため、残業を増やすことなく働けます。 本社在籍となりますが、直行直帰可能ですので、ご自宅を拠点として業務に従事する事も可能です。 【出張について】 東海三圏を中心としながら、東は茨城、西は滋賀のあたりまで受注を頂くため、打ち合わせで数日の出張 工事になれば最大二週間の出張が発生します。交通・宿泊費は会社が持ちます。スコットランドでは住友電工様からの受注を受けるなど、実力に応じ施工を依頼します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今池町3-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※賞与について※ 賞与は決算賞与1回となっており、当社は月給の高さを重要視しております。個人の評価が事業の達成に直結するため、事業目標の達成を指針とする方針とし、決算賞与を賞与評価としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｅ‐Ｃｒａｎｅ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    朝霧乳業株式会社

    水産・農林・鉱業
    静岡県富士宮市根原449-1あさぎりフードパーク内
    • 設立 1971年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士宮市】乳製品(牛乳・アイス・バター)の工場長補佐～残業平均月10h
      ■職務概要： 乳製品（牛乳／アイス／バター）の製造・生産管理・品質管理に関する全般の管理を担当していただきます。 今回ご入社いただく方には、工場長補佐として製造作業と製造設備の保守、原材料の購買等もお任せしてたいと考えております。最初はできるところから始めて頂き徐々に以下の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・製造工程が円滑に進むように製造オペレーターの適性を見て配置または、どの様に作業をしてほしいのか等の指示出し ・労務管理、現場の方々とコミュニケーションを図りながら、体調や様子を見ていただき、安心安全に製造ができる環境を整備 ・製造設備が正常に動くように定期的に点検をしていただいたり、設備周辺の清掃などにも携わっていただきます。 ※万が一不具合が発生した場合は設備会社に依頼をしていただいたりと機械全体の保守作業もお願いします。 ■組織構成： 配属される本社工場は8名在籍しています。 殺菌室・充填室・品質管理室・製造室と工程ごとに分かれており、各製造室に2名程度で製造をしています。 ■入社後の流れ： 入社後は正確に指示できるように、現場に一緒に入っていただき、工場の製造工程を学んでいただきます。スタッフとコミュニケーションを取りながら、業務の流れや製品知識を身に着けていただきます。 ■当社の特長： ・仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。規模としてはコンパクトですが、牛乳／アイス／バターを製造しており、身に付くスキルは幅広いです。 ・乳製品は賞味期限が短く、品質が命です。牛乳は牛から頂くので、毎日量に変化があり、牛乳を無駄にしないように対応する事が求められます。その搾りたての牛乳を美味しい状態で消費者に届けれるよう酪農地に工場があり(早い)、最適な殺菌法、仕入れと供給のバランスで高品質を保っています。 ・基本的なクレーム等は直販店などで対応していきますので、製造関係の業務に集中をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市根原449-1 あさぎりフードパーク内 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：1回／年(9月) ■賞与：2回／年(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝霧乳業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＩＫＵ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-14-14御園パレス403号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 入社前の期待値を本物にする│前給120％│年休135日│SE
      「このまま居ても待遇が向上しない」 「配属が、また依頼した環境と違う」 「やりがいが失われていく環境だ」 贅沢を言っているわけではない 無理な背伸びでもない ただ自分らしく、エンジニアとしてのキャリアを守り・伸ばしたい。 そんな方々の現在値を"最高値"へ塗替えます。 …プロジェクト継続満足度94％│定着率95％ ●３つで決まる「配属のルール」 　①伸ばしたい│上流やスキル向上で給与UP 　②守りたい│リモートや残業、休日の働く環境 　③避けたい│マネジメントや会社役割から解放 上記はあくまでも一例。 一人ひとりの「配属の軸」に沿って、 失われた環境を取り戻します。 ● 専任コンシェルジュの“伴走支援” あなたに寄り添ってくれる理解者です。 キャリアの相談・形成はもちろん、 本人から案件変更の要望は100％対応。 …伴走継続希望94％│リモート78％(週3日以上) ●仕組みでつくる圧倒的ＵＰ 「希望単価制＝自分の給与値を決める」は、 自身の値崩れを防ぐとともに、 本来の対価を得られる仕組みになっています。 ・平均受注単価68万円 ・入社7８％が年収80万円以上UP …ハードワークなしで、希望単価を軸に還元されるから給与にギャップが生まれない。 仕組みが導く良い選択、 期待値が本物になる転職。
      【78％の社員が週3日以上のリモートワーク継続│本人からの案件変更の要望100％実行中】 ●リモートワークの環境もご安心ください PC貸与、セキュリティ対策、デジタル機器の購入支援があります。 東京、神奈川、埼玉 愛知、静岡、岐阜、三重 大阪、京都、兵庫、滋賀の 各プロジェクト先または本社 ・上記以外の地方の案件勤務も可能！ ・社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ・勤務地は希望を考慮、転勤なし。 ■本社：愛知県名古屋市中区栄1-14-14御園パレス403号室 ■東京拠点：東京都江東区深川1-1-2協和ビル2階 ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上＋昇給年4回＋各種手当 ●前職の年収120％UP以上を確約しています ※上記給与にはみなし残業代40時間分、5万7000円以上を含む（超過残業代は別途全額支給） 【78％が年収80万円以上UP】 ▼転職後、平均年収UP額大公開（2025年度） ＋60万円～70万円未満│8％ ＋70万円～80万円未満│14％ ＋80万円～90万円未満│27％ ＋90万円～100万円未満│32％ ＋100万円以上　　　 │19％
    株式会社ＢＩＫＵで募集中の求人をもっと見る

    テクノリサーチ株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    静岡県浜松市中央区将監町28-20
    • 設立 2023年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀／転勤無】特許サーチャー※残業5h以下／大手企業との取引多数◎年間休日121日
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！/教育制度充実／大手企業との取引多数/特許調査のエキスパートになれます！/残業時間5h以下/産休・育休・育児時短多数利用／平均有給消化率80%以上/転勤無し～ ■職務概要： ・当社の特許サーチャーの業務の流れは以下の通りです。 ・クライアントから依頼を頂き、お打合せ後、ご相談内容から設計書及び見積書を提案致します。受注後、調査を進めていきます。 ・世界中の特許を収録したデータベースを検索して、目的に該当しそうな出願を収集し、1件ずつ精査します。 ・精査してピックアップされた出願に関する情報を報告書にまとめ、クライアントに報告します。 ■やりがいや面白さ： ・発明者に独占的な権利を与える特許は、取得の成否によって、製品の競争力を大きく左右するものになります。 ・その特許に携わるやりがいの多い業務です。 ・クライアントの技術を理解することは簡単ではありませんが、しっかりと理解するからこそ、顧客に寄り添った提案ができます。 ■教育制度： ・先輩社員が教育係として就き、業務の流れやポイントなど丁寧にレクチャーします。 ・クライアントの技術を理解することから始め、特許や法律も徐々に学んで頂きます。 〇入社後の大枠の流れ： ・まずは3年ほどかけて調査業務に慣れていただきます。 ・着実に力をつけていただくことで、より責任ある業務へステップアップしていきます。 ・通常5年ほどを目安に成長度合いに応じて、お客様と直接接触する業務にも携わっていただけます。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）： ・日本橋のオフィスではサーチャー約10名、特許調査のスペシャリストが在籍しています。 ・未経験で入社し活躍されている方も沢山います。 ・教育係に就く先輩社員には未経験からスタートした方もいますので、近い目線でお伝えすることができます。 ・習熟度に応じて時差出勤や時間休、リモート勤務など柔軟な働き方ができ、子育てと両立しながら働くことができます。 ■当社の特許調査スタッフの特徴： ・調査会社では外部のサーチャーに委託するところもありますが、当社は一貫してスタッフを自社で育てており、経験と実績を積んできています。提案の質が全く違います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所（2025年移転の新オフィス） 住所：東京都中央区八丁堀４丁目３－５ 京橋宝町PREX４階 勤務地最寄駅：JR京葉・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・浜松市／転勤無】特許サーチャー※時差勤務可／大手企業との取引多数／年間休日121日
      ～第二新卒歓迎！/教育制度充実／大手企業との取引多数/特許調査のエキスパートになれます！/残業時間5h以下/産休・育休・育児時短多数利用／平均有給消化率80%以上/転勤無し～ ■職務概要： ・当社の特許サーチャーの業務の流れは以下の通りです。 ・クライアントから依頼を頂き、お打合せ後、ご相談内容から設計書及び見積書を提案致します。受注後、調査を進めていきます。 ・世界中の特許を収録したデータベースを検索して、目的に該当しそうな出願を収集し、1件ずつ精査します。 ・精査してピックアップされた出願に関する情報を報告書にまとめ、クライアントに報告します。 ■やりがいや面白さ： ・発明者に独占的な権利を与える特許は、取得の成否によって、製品の競争力を大きく左右するものになります。 ・その特許に携わるやりがいの多い業務です。 ・クライアントの技術を理解することは簡単ではありませんが、しっかりと理解するからこそ、顧客に寄り添った提案ができます。 ■教育制度： ・先輩社員が教育係として就き、業務の流れやポイントなど丁寧にレクチャーします。 ・クライアントの技術を理解することから始め、特許や法律も徐々に学んで頂きます。 〇入社後の大枠の流れ： ・まずは3年ほどかけて調査業務に慣れていただきます。 ・着実に力をつけていただくことで、より責任ある業務へステップアップしていきます。 ・通常5年ほどを目安に成長度合いに応じて、お客様と直接接触する業務にも携わっていただけます。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）： ・浜松のオフィスではサーチャー約20名、特許調査のスペシャリストが在籍しています。 ・未経験で入社し活躍されている方も沢山います。 ・教育係に就く先輩社員には未経験からスタートした方もいますので、近い目線でお伝えすることができます。 ・習熟度に応じて時差出勤や時間休、リモート勤務など柔軟な働き方ができ、子育てと両立しながら働くことができます。 ■当社の特許調査スタッフの特徴： ・調査会社では外部のサーチャーに委託するところもありますが、当社は一貫してスタッフを自社で育てており、経験と実績を積んできています。提案の質が全く違います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区将監町28-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクノリサーチ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｔｅａｄｙ

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県中津川市中津川2547-459
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横須賀/転勤無】介護施設スタッフ★未経験歓迎/施設長候補/残業20時間以内★
      ＜未経験歓迎/将来的に介護施設の運営に携わりたい方必見！/転勤なし/残業20時間程度＞ ■職務概要：　 2023年11月にオープンした住宅型有料老人ホームの運営をしている当社にて、施設長候補として業務をお任せいたします。 ■施設の規模感： 住宅型有料老人ホームは18名、デイサービスは40名弱の利用者様がいらっしゃいます。大きな規模感ではないため、余裕を持ってご利用者様ひとりひとりと向き合うことができる環境です。 ■業務詳細： ・利用者の管理、利用者募集 ・現管理者のサポート業務（勤怠管理、シフト調整、採用等） ・介護事務等の進捗管理 ・ご利用者様の送迎 ※介護業界の経験がない方については、2か月ほど現場研修として、介護の業務を経験していただきます。 ■当社の考え方について： 介護業界は多残業なイメージがありますが、当社は「マネジメント」と「現場」を分けて考えている為、残業も少ないのが特徴です！実際、残業時間も20時間/月程度を実現しており、ご自身のプライベートとの両立も可能です！ ■教育体制： まずは、デイサービスのサポートから従事いただきます。基本的には現場OJTにて業務を学んでいただきます。ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験でも安心して業務を学ぶことが可能です。必要資格に関しても、ご入社後に会社負担で取得をいただくことが可能です！ ■将来任せたいMission： 頑張り次第では、将来的には神奈川エリアの統括マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。また経営者として、独立することも可能となります。 ■スキルアップ・魅力： 未経験からでも、介護業界のことを学ぶことができます。また、将来的には施設運営に関するマネジメント業務も1から学ぶことができます。施設運営に関することであれば、自身の意見を積極的に言える環境を作っている為、「企画力」「提案力」「マネジメント力」を培うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住宅型有料老人ホーム 住所：神奈川県横須賀市津久井１－１４－３ 勤務地最寄駅：京浜急行線／津久井浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 274万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／5月 ■各種手当：処遇改善手当、資格手当、役職手当、夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｔｅａｄｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社みら家

    保険代理店
    愛知県名古屋市北区会所町250-1ロイヤルオークビル3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市】保険営業～インセンティブ中心×時間よりも成果で評価／業種未経験OK※飛び込み営業無／転勤無
      • NEW
      アフラック正規代理店／保険商品の提案やアドバイス／業種未経験歓迎 ★飛び込みなし×成果主義の環境で提案力・営業力を磨きませんか？年収アップにも直結／残業少なめ×成長企業でキャリアアップ！ ■企業概要と採用背景 若い組織で急成長中の保険代理店。アフラック生命保険の代理店として多数の表彰実績を誇ります。事業拡大に伴い、お客様に寄り添う営業体制強化のための増員募集です。 ■お仕事の概要 既存契約者を中心に、ライフスタイルに合わせた保険商品の提案・見直しを行う個人営業です。飛び込み営業は一切なく、提供されるアポイントをもとに活動できます。 ■職務内容詳細 ・既存のアフラック契約者へのフォロー・提案 ・ヒアリングを通じたオーダーメイドの保険設計 ・毎月約20名のお客様と対面（アポイント支給） └飛び込みなし／関係構築重視の営業スタイル ・契約後のアフターフォローやライフステージに応じた提案 ■組織構成 若手を中心に構成された活気のある組織。成果に応じて正当に評価される風土があり、挑戦意欲の高いメンバーが活躍しています。 ■商材の解説 生命保険を中心に、資産形成型ができる保険など幅広い保険商品を取り扱い。 公的保障を補完するオーダーメイドの提案も可能で、お客様の将来設計に深く関われます！ ■働く魅力・やりがい ・インセンティブ中心で成果がそのまま収入に反映 ・入社年次に関わらず～年収700万円も目指せる環境 ・ノルマなしで顧客本位の提案ができる ・残業月15時間程度でメリハリある働き方 ・成長企業でキャリアアップのチャンス多数 ■入社後の流れ 基礎知識の研修からスタートし、実務はOJTで習得。アポイント支給があるため、未経験でも営業経験を積みやすい環境です。 ■企業様の強み ・アフラック代理店としての高い信頼と実績 ・豊富な商材で幅広い提案が可能 ・挑戦・成果を歓迎するベンチャー環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重拠点 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：2か月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：97,000円～247,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加え、インセンティブの割合が多い給与形態です。 ■年収例（実績）： ・全社員 ３年目 年収700万円超（月給＋賞与＋インセンティブ） ・30代社員 2年目 年収1030万円 （月給＋賞与＋インセンティブ） ・40代社員 2年目 年収1450万円 （月給＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】保険営業～インセンティブ中心×時間よりも成果で評価／業種未経験OK※飛び込み営業無／転勤無
      • NEW
      アフラック正規代理店／保険商品の提案やアドバイス／業種未経験歓迎 ★飛び込みなし×成果主義の環境で提案力・営業力を磨きませんか？年収アップにも直結／残業少なめ×成長企業でキャリアアップ！ ■企業概要と採用背景 若い組織で急成長中の保険代理店。アフラック生命保険の代理店として多数の表彰実績を誇ります。事業拡大に伴い、お客様に寄り添う営業体制強化のための増員募集です。 ■お仕事の概要 既存契約者を中心に、ライフスタイルに合わせた保険商品の提案・見直しを行う個人営業です。飛び込み営業は一切なく、提供されるアポイントをもとに活動できます。 ■職務内容詳細 ・既存のアフラック契約者へのフォロー・提案 ・ヒアリングを通じたオーダーメイドの保険設計 ・毎月約20名のお客様と対面（アポイント支給） └飛び込みなし／関係構築重視の営業スタイル ・契約後のアフターフォローやライフステージに応じた提案 ■組織構成 若手を中心に構成された活気のある組織。成果に応じて正当に評価される風土があり、挑戦意欲の高いメンバーが活躍しています。 ■商材の解説 生命保険を中心に、資産形成型ができる保険など幅広い保険商品を取り扱い。 公的保障を補完するオーダーメイドの提案も可能で、お客様の将来設計に深く関われます！ ■働く魅力・やりがい ・インセンティブ中心で成果がそのまま収入に反映 ・入社年次に関わらず～年収700万円も目指せる環境 ・ノルマなしで顧客本位の提案ができる ・残業月15時間程度でメリハリある働き方 ・成長企業でキャリアアップのチャンス多数 ■入社後の流れ 基礎知識の研修からスタートし、実務はOJTで習得。アポイント支給があるため、未経験でも営業経験を積みやすい環境です。 ■企業様の強み ・アフラック代理店としての高い信頼と実績 ・豊富な商材で幅広い提案が可能 ・挑戦・成果を歓迎するベンチャー環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区会所町250-1 ロイヤルオークビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：2か月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：97,000円～247,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加え、インセンティブの割合が多い給与形態です。 ■年収例（実績）： ・全社員 ３年目 年収700万円超（月給＋賞与＋インセンティブ） ・30代社員 2年目 年収1030万円 （月給＋賞与＋インセンティブ） ・40代社員 2年目 年収1450万円 （月給＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みら家で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍ’ｓ　ｗｏｒｋｓ

    建設コンサルタント
    三重県鈴鹿市池田町1156-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重】未経験歓迎の設備施工管理◎四日市コンビナートや工場/業績安定◎残業少/土日祝休/転勤無
      ～未経験OK！機械や電気系知見も活かせる！コンビナートや工場に欠かせない◎熱エネルギーを効率よく無駄なく社会利用するオシゴト～ ＼＼こんな方へおすすめ♪／／ ◆未経験から手に職つけて働きたい ◆愛着のある「三重(北勢)」から転勤したくない！ ◆１回の面接で合否を判断してほしい 熱絶縁工事の技術に特化した当社で、四日市コンビナートや大手自動車メーカー工場内での設備の＜施工管理業務＞をお任せします。 ■施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ 施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、 体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■業務内容： ・パソコン作業による書類作成 ・職人さんの管理や工事スケジュールの管理 ・着工許可書の手続き、顧客対応等。 ■働き方： ・業界最大手と取引！安定性◎ ・天候に左右されず、年間の見通しも立ちやすい職場です ・出張はほぼありません。 ・時間外の呼び出しなし！ ・職人さんとのやり取りも多く人と接する仕事です。 ■未経験の方もご安心ください 代表も、一から教えていきますので安心してほしい、そんな思いで今回の募集をしています！三重に腰を据えて、手に職をつけたい方、ぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市池田町1156-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市コンビナート 住所：三重県四日市市石原町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍ’ｓ　ｗｏｒｋｓで募集中の求人をもっと見る

    解体ニッカ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区篭山3丁目202
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 解体工事の営業／未経験歓迎／賞与上限なし・200万円実績あり
      建物の解体を検討されている個人のお客さまやオーナーさまへ、状況や気持ちに合った工事をご提案します。ホームページやチラシ、ニッカホームグループから寄せられる相談への対応が中心で、飛び込み営業はありません。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 【1】問い合わせ対応 まずはご相談の背景や希望を丁寧に伺い、訪問日を調整します。 ▼ 【2】現地調査 先輩と一緒に建物や周辺環境を確認。未経験でも見るポイントから学べます。 ▼ 【3】見積もり・提案 工事内容と費用を分かりやすくご説明。必要に応じて、リフォームや土地活用など、グループの総合力を活かした選択肢も提案します。 ▼ 【4】契約・着工準備 契約後は社内の工事部へ連携。近隣へのご挨拶なども丁寧に進めます。 ▼ 【5】現場管理・完工確認 必要に応じて現場を訪問し、完工後はお客さまと最終確認。 「ここから次が始まる」という節目まで見届けます。 ━━━━━━━━ 得意よりも、丁寧さが重要 ━━━━━━━━ 営業の仕事はまず、お客さまの話を聞くことから始まります。 お客さまにとって解体工事は、何度も経験するものではありません。「費用はどれくらい？」「近所への配慮は？」「補助金やアスベストは？」などの不安を、一つずつ分かりやすくほどいていきます。 ━━━━━━━━ 未経験でも、焦らなくて大丈夫 ━━━━━━━━ 入社後は会社や解体工事の基礎を学び、先輩の訪問・現地調査・商談へ同行します。 約2カ月を目安に、習熟度に合わせて担当を持ちます。 工事は自社の工事部門と連携するため、分からないことをすぐ相談できます。 ━━━━━━━━ 寄り添った成果を、賞与へ ━━━━━━━━ お客さまへ誠実に向き合った成果は、年2回の賞与へ反映。1回で200万円が支給された実績もあり、未経験から専門性と収入の両方を高められます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／車通勤OK】 ◆解体ニッカ 名古屋南本店 愛知県名古屋市緑区篭山3丁目202 アクセス：地下鉄桜通線「徳重駅」からバス約15分 ◆解体ニッカ 一宮店 愛知県一宮市大和町馬引焼野1 アクセス：名鉄尾西線「開明駅」から徒歩約14分 ※営業所から高速道路を利用して、おおむね1時間以内の東海エリアを担当します。 ※遠方への長期出張はありません。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律48時間分を、月6万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の経験・年収・待遇を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜＜ 頑張りが賞与に反映されます ＞＞ 賞与は、会社全体の売上ではなく、一人ひとりの成果に応じて決まります。 【目安は…】 ・半年間に担当した工事で生まれた利益が約1,000万円の場合、賞与約100万円 ・約1,500万円の場合、賞与約200万円 実際に、半期で100万～150万円程度、最高200万円の支給実績があります ◎賞与額に上限はありません ◎目安となる成果に届かなかった場合も、社内規定に基づく賞与を支給 ※金額は目安および支給実績です。担当案件や個人の成果により異なります
    解体ニッカ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｌｉｍ　Ｎｅｘｔ合同会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県羽島市堀津町東山30-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】設備施工管理／DX化推進・設計キャリアパス有／土日祝休み／大型現場有
      【省エネ技術やDX化に挑戦／設計にも携われるチャンス／経験者が幅広く活躍できる設備施工管理職】 ※2029年頃までは大阪の案件に従事いただきます。 ■業務概要 当社の設備施工管理職として、空調・衛生設備工事に関する施工管理業務全般を担当していただきます。 大阪の大型現場（約3年の長期プロジェクト）や岐阜・愛知エリアを中心に、現場の安全・品質・工程・予算管理など幅広い業務をお任せします。 これまでの空調衛生工事の経験を活かし、施工管理未経験からのチャレンジも可能です。 また、兄弟会社の設計部門と連携し、希望に応じて設計業務にも携われるキャリアパスも整っています。 ■業務詳細 ・空調および給排水衛生設備工事現場における施工管理全般（工程・品質・原価・安全管理） ・現場スタッフや協力会社との打合せ、進捗確認 ・施工計画書や各種書類の作成・提出 ・工事現場での安全・品質確保、課題の早期発見と解決 ・発注者や設計会社との折衝・調整 ・施工管理未経験の場合はOJTによる現場指導 ・将来的には希望に応じて設計業務や新技術導入プロジェクトにも参画可能 ■扱うサービス 省エネルギー技術やDX化を推進した設備工事に強みを持ち、最先端の取り組みにも積極的です。 ■組織構成 代表社員1名と役員数名で運営しており、今回が初の従業員採用となります。少数精鋭のため意見も反映されやすい環境です。 ■業務の魅力 大規模現場や新技術導入などやりがいの大きい案件に携われます。設計経験を積めるキャリアパスも用意。休日出勤は年間数回程度とワークライフバランスも確保しやすいです。 ■教育体制 OJTを中心に経験に合わせて丁寧に指導します。未経験分野も安心して挑戦できる環境です。 ■就業環境 土日祝休みが基本で、現場により家賃補助や出張手当もあり。現場常駐が中心ですが、一部リモートワークにも対応可能です。 ■想定されるキャリアパス 希望に応じて設計業務や新技術開発プロジェクトへの参画も可能。今後の組織拡大に伴い、リーダーやマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴 新しい技術やDX化、省エネ分野に積極的に取り組み、成長意欲のある方に最適な職場です。設計会社との連携により幅広いキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市堀津町東山30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～323,000円 固定残業手当/月：67,500円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回、実績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｌｉｍ　Ｎｅｘｔ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リップル

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18NORE名駅8階802号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知】PM／PL候補（組み込み・制御）◆開発経験を活かし即戦力として活躍！◆リモート可
      ～柔軟な働き方／月に1回会社の定例会や社員旅行などもあり、リモートや常駐で顔を合わせにくい社員とも交流ができる体制を作っております～ ■業務内容： 当社にて、PL／PM候補として、組込み・制御系案件の開発業務をお任せします。 ■使用言語： C 言語、C++、DeviceDriver、Linux、μitron、ARM、ICE、AUTOSAR、MATLAB、CAN、CAM各種通信、C++ ■業務詳細： ◇組込・制御開発 自動車・車載ソフトウエア開発を主として、産業機器、医療機器、家電等、幅広い分野におけるソフトウェア開発のお手伝いをさせていただきます。 ・要件定義：システムの目的を明確にし、搭載すべき機能や要件を洗い出します。 ・基本設計：システム全体の機能を設計します。機能一覧、ネットワーク構成図、データ構造の設計図などを作成します。 ・詳細設計：基本設計を基に、プログラムの具体的な設計を行います。 開発：プログラムを実装します。 ・単体テスト：モジュールごとに行い、各モジュールが仕様通りに動作するか確認します。 ・結合テスト：単体テストを終えたモジュール同士を組み合わせて、実際の動作に近い状態でテストを行います。 ・システムテスト：システム全体が基本設計どおりに動作するか検証します。 ・受け入れテスト：実環境でのテストを行い、依頼側の要求を満たしているか確認します。 ■働き方： 平均残業時間は10時間‐15時間くらいです。 また、準委任契約のため、契約時間内（140時間～180時間）においては、自分の中で調整がしやすく、フレックスのような働き方も可能です。企業も顧客も柔軟に対応いただける場合が多いため、送り迎えに合わせて中抜けや早めに退社等、ご自身のライフスタイルに合わせやすいのも魅力です。 また、顧客およびプロジェクト次第のため確約はできかねますが、現在リモート活用比率も高く、9割ほどがリモートを利用されております。 （実機を使ったテストやプロジェクトの状況に応じて出社・常駐されるパターンの方が多いです。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務先 住所：愛知県名古屋市、刈谷市、安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／リモート可】組み込みSE◆組込・制御系開発メイン◆残業月10～15h程／服装自由
      ～明確な評価制度／エンジニアの売上利益・還元に繋がる会社体制、給与テーブル～ 当社にて、システムエンジニアとして開発業務をお任せします。 現在は組込・制御系（車載ソフトウエア開発）の案件がメイン。 ■使用言語： C言語、C++、C#、Java、.NET、DB、Python、 DeviceDriver、Linux、μitron、ARM、ICE、AUTOSARなど ※担当案件により異なります。 ■業務詳細： ◇組込・制御開発 車載・産業機器・医療機器・家電など、幅広い分野におけるソフトウェア開発のお手伝いをさせていただきます。 要件定義～基本設計～詳細設計～開発～単体テスト～結合テスト～システムテスト～受け入れテストの工程の中から、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 1つの配属先で複数のプロジェクトに携わることもあり、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■組織構成 現在、合計20名の社員が各プロジェクト先で業務を行っています。 全員が経験者なので、分からないことは相談しやすい環境です。 社員旅行や月1回定例会を実施しており、普段顔を合わせないメンバーとも顔を合わせながらプロジェクト内容を発表し合うなどして、帰属意識を高められるようにしています。 ■働き方： 平均残業時間は10時間‐15時間くらいです。 また、準委任契約のため、契約時間内（140時間～180時間）においては、自分の中で調整がしやすく、フレックスのような働き方も可能です。企業も顧客も柔軟に対応いただける場合が多いため、送り迎えに合わせて中抜けや早めに退社等、ご自身のライフスタイルに合わせやすいのも魅力です。 また、顧客およびプロジェクト次第のため確約はできかねますが、現在リモート活用比率も高く、9割ほどがリモートを利用されております。 （実機を使ったテストやプロジェクトの状況に応じて出社・常駐されるパターンの方が多いです。） ■評価制度： 単価やそれに伴う給与・手当は社員に公開しており、能力向上レポート（ご自身のできるようになったことや頑張ったことなどをアピールする内容）を元に社長が顧客へ単価交渉を行っております。 そのため、ご自身の頑張りに応じて給与が上がりやすく、どう上がるかも明確となっている状態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅8階802号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務先 住所：愛知県名古屋市、刈谷市、安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リップルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドマテックス美濃

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県可児市二野字東段1990
    • 設立 2023年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【可児市】入出荷・梱包作業◆フォークリフト免許を活かせる／年間休日117日／ミドルシニア多数活躍中
      • NEW
      ～転勤なし／残業10時間ほど／上場グループの安定基盤／需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／人材・設備投資も積極的に行う成長企業／充実した福利厚生／マイカー通勤可～ ■業務詳細 高純度シリカ粉末製品の出荷・梱包・在庫管理をお任せします。フォークリフトを使用して出荷準備や搬入搬出を行い、製造ラインとの連携を図ります。物流の要として、安定稼働を支える重要なポジションです！ ＜具体例＞ ・出荷業務：製品の梱包・ラベル貼付・数量確認・伝票処理 ・入荷業務：原材料や資材の受入、在庫管理、倉庫整理 ・フォークリフトを用いた搬入搬出作業、安全点検の実施 ・製造部門との調整や納期管理、簡単なPC入力作業　など ■組織構成 現在、3名が活躍中！皆さんフォークリフトの資格を活かして活躍されています。 ■働く環境 ・働きやすい環境 年間休日117日、転勤なし、残業10時間と、仕事とプライベートの両立が可能な環境です！また半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。 風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 ・積極的な人材、設備投資 最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。将来に向けて循環型社会が求められる中、環境にやさしい二酸化炭素を排出しない画期的製造方法の開発も精力的に行っています。 ・安定基盤×将来性◎ 当社はトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された、株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立されました。電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。 半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界的にも少ないです。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です！ ■当社について 目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給しけ、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市二野字東段1990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～321,800円 ＜月給＞ 196,400円～321,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績…400,000円～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児市】設備保全◆年間休日117日／転勤なし／ミドルシニア多数活躍中／上場グループの安定基盤
      • NEW
      ～人材・設備投資も積極的に行う成長企業／充実した福利厚生／上場グループの安定基盤／需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／入社まで1カ月以内で採用可～ ■業務詳細 高純度シリカ粉末を製造する工場にて、化学設備・電気設備の保全業務をお任せします。事後・予防・予知保全を通じて設備の安定稼働を支えるポジションで、素材メーカーならではの多様な設備に携われます。 ＜具体例＞ ・設備保全業務：工場内の化学設備・電気設備の定期点検、修理、メンテナンス対応 ・トラブル対応：不具合発生時の原因調査および復旧作業 ・予防保全：故障を未然に防ぐための点検・改善活動 ・計画業務：メンテナンス計画の立案・実施、作業記録の作成　など ■組織構成 現在、2名が活躍中！ミドルシニア多数活躍しています。 ■働く環境 ・積極的な人材、設備投資 最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。設備を「直す」だけでなく、「止めない工場づくり」に関わりたい方、予防・予知保全に挑戦したい方には最適の環境です。素材メーカーならではの多様な設備に携われ、保全技術を幅広く磨けます！ ・働きやすい環境 年間休日117日、転勤なしと、仕事とプライベートの両立が可能な環境です！また半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。 風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 ・安定基盤×将来性◎ 当社はトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された、株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立されました。電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。 半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界的にも少ないです。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です！ ■当社について 目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給しけ、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市二野字東段1990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～321,800円 ＜月給＞ 204,300円～321,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績…400,000円～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドマテックス美濃で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワークナビ

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【静岡市】営業（支店長候補）人材派遣・採用コンサル／サービス業の店舗運営経験者活躍！土日休み／転勤無
      • NEW
      【80%が未経験からの入社／サービス業や営業の中途入社多数！／早期のキャリアアップも実現可能！】 【土日休み／年休115日／転勤無し】 当社は主要事業の「人材派遣」の他、顧客企業の人事課題解決のためのコンサルティングも行っています。 売上も創業から右肩上がりであり、毎年新店舗を展開するなど、業績拡大中の成長企業です。今回更なる事業拡大のため、支店長候補としての人材派遣営業を募集致します。 ■業務内容： ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 ■業務詳細： ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー ■組織構成： ・各店舗は8～15名程、業務は3～5名のチームで進めていきます。 ※80％が未経験入社です。 ■教育体制 OJTで業務を1ケ月ほど学びます。 社内のクロージングのテストを経て、合格の場合独り立ち頂きます。 ■キャリアパス 役職としてメンバー→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 新卒入社からでも３～４年で支店長を目指せるほど、頑張りが反映される評価体制が整っています。 ■当社について： 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【当社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県 静岡市 葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,680円～384,600円 固定残業手当/月：92,320円～115,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、通勤手当、営業交通費、インセンティブの支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】人材派遣営業（支店長候補）サービス業の店舗運営経験者活躍中！土日休み／転勤無
      • NEW
      【80%が未経験からの入社／サービス業や営業の中途入社多数！／早期のキャリアアップも実現可能！】 【土日休み／年休115日／転勤無し】 当社は主要事業の「人材派遣」の他、顧客企業の人事課題解決のためのコンサルティングも行っています。 売上も創業から右肩上がりであり、毎年新店舗を展開するなど、業績拡大中の成長企業です。今回更なる事業拡大のため、支店長候補としての人材派遣営業を募集致します。 ■業務内容： ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 ■業務詳細： ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー ■組織構成： ・各店舗は8～15名程、業務は3～5名のチームで進めていきます。 ※80％が未経験入社です。 ■教育体制 OJTで業務を1ケ月ほど学びます。 社内のクロージングのテストを経て、合格の場合独り立ち頂きます。 ■キャリアパス 役職としてメンバー→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 新卒入社からでも３～４年で支店長を目指せるほど、頑張りが反映される評価体制が整っています。 ■当社について： 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【当社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南大阪支店 住所：大阪府 岸和田市 下松町5083　松治興産ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,680円～384,600円 固定残業手当/月：92,320円～115,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、通勤手当、営業交通費、インセンティブの支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワークナビで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グッドキャスト

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区大須4-10-40カジウラテックスビル8階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】人材派遣営業（経験者採用）◆インセンティブ有／残業20Hほど／土日休み
      ～営業経験を活かしてさらに収入を上げたい方へ／成果が正当に評価される環境／事業拡大フェーズの中核メンバー募集～ ■おすすめポイント！ （1） 成果が収入に直結する評価制度 当社では営業成果をインセンティブとして正当に還元しています。 【インセンティブ実績】 ・紹介1件あたり3万円～8万円支給（料率交渉により変わります） ・平均月10万円～20万円 ・上位者は月30万円～60万円の実績あり 1年目でインセンティブ60万円～120万円の業界未経験入社の社員もいます。 営業担当が新規開拓、商談、料金交渉、契約締結まで一気通貫で担当できるため、自身の提案力や交渉力をダイレクトに収入へ反映できます。 「成果を出しているのに評価されない」「今よりもっと稼ぎたい」 という方に最適な環境です。 （2）プレイヤーとして実力を発揮できる この募集ポジションではマネジメント前提ではなく、営業のプロフェッショナルとして成果を追求できます。将来的にはマネジメントを希望される場合当社別求人をご確認ください。 ■当社について 当社は外国籍エンジニアや外国籍人材に特化した人材派遣事業を展開しています。人材不足という社会課題の解決に取り組みながら、企業・求職者双方に価値を提供しています。ベトナムを中心とした外国籍人材ネットワークを強みに事業拡大を続けています。 ■仕事内容 企業の採用課題解決に向けた人材派遣営業を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客開拓 ・企業への人材提案 ・商談対応 ・契約条件交渉 ・派遣スタッフのフォロー ・既存顧客への提案活動 ・契約更新対応 ＜業務の特徴＞ ・新規営業と既存営業の両方を担当（8:2） ・5営業日中、3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼、営業に専念可能 ・テレアポ先は会社がリストを用意 ・商談から契約まで一貫して担当 ・成果次第で収入アップ可能 ・営業スキルと交渉力を磨ける環境 ■組織構成 営業組織は2チーム・8名体制。 成果に向き合いながらも、お互いに協力し合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 固定残業手当/月：69,200円～92,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,200円～402,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給：あり ■インセンティブ支給有　 ・紹介1件あたり3万円～8万円支給（料率交渉により変動） ・平均月10万円～20万円 ・上位者は月30万円～60万円の実績あり 1年目でインセンティブ60万円～120万円の業界未経験入社の社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職◆営業・管理職候補／海外人材領域◆インセン充実／上位者は月30～60万◆残業20h程・土日休み
      ～社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業/全国転勤あり～ ■採用背景： 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住のエンジニア人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。現在社長が営業部門のマネジメントを兼務しており、今後は社長が代表業務に専念できる状況を作るべく次世代のマネジメント候補を募集しています。 ■概要 マネジメント候補としてご入社いただき、主に製造業の企業向けに外国人人材の派遣サービスの開拓業務をお任せします。 入社後1年間はプレイヤーとしてご活躍いただき、ゆくゆくマネジメント業務に専念、事業拡大を牽引いただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ・企業と就業者の面談調整：採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ・入社後の派遣社員フォロー：定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・取引先の割合は[新規：既存＝8：2]程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ■サービスの特徴 ・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。 ・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業部門は2チーム/8名で構成されています。 残業は月10～20h程度で、土日の突発対応が発生することはほぼなく、プライベートと両立して働ける環境です。 ■キャリアパス 今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～630,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給：あり ■インセンティブ：あり（※試用期間終了後） ・紹介1件あたり3万円～8万円支給（料率交渉により変動） ・平均月10万円～20万円 ・上位者は月30万円～60万円の実績あり 1年目で60万円～120万円の業界未経験入社の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グッドキャストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＲＵＳＴ　ＴＥＲＲＡＣＥ

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津中駒ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／久屋大通駅1分】投資用不動産営業／20代で1,000～2,000万得られる！年休120日
      • 締切間近
      ≪未経験から投資用不動産営業にチャレンジができるポジション／元大手企業トップセールス多数在籍／インセンティブ制度あり≫ ■業務内容： 個人のお客様に対し投資用不動産の提案営業をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 以下のような流れで営業活動を行います。 （1）アポイントの獲得 （2）運用イメージ・シュミレーションの作成 （3）投資メリットのご説明 （4）契約成立の手続き （5）契約成立後の定期フォロー ※会社で用意する名簿をもとにしたアポイント獲得がメインです。 ※商談相手は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等様々な方です。 ≪売れるしくみ≫ 当社では駅から近く、入居率の高い物件の取扱いが多いため、投資用不動産会社の中でも営業しやすいのが特徴です。 ■未経験でも活躍できる理由： 業界未経験の社員も活躍しております。先輩メンバーからの指導や役員からの指導も充実しておるため未経験の方も安心してご応募ください。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 8名（20代～30代メイン）が在籍しています。向上心があるメンバーが多く、日々協力・切磋琢磨しながら取り組むことができる環境です。 ≪働き方≫ ◆基本は日曜日・月曜日が休暇です。祝日が重複する際は別途会社カレンダーに則った休暇となります。 ◆営業活動はメリハリが大切なため、お昼1時間と夕方・夜に30分ずつ休憩を取っています。 ≪モデル年収≫ 20代半ば／主任：10,200,000円（月給30万円＋歩合給+営業手当） 20代後半／課長：26,700,000円（月給40万円＋歩合給+営業手当） 30代前半／部長：30,000,000円（月給50万円＋歩合給+営業手当） ※インセンティブ制度も売上高に応じてあるため、頑張り次第で1,000万円以上のご年収が目指せます。 ■当社について： 販売戸数全国トップクラスの大手上場企業にいたトップセールスメンバーが独立して立ち上げた会社です。トップセールスから直接学べる環境で、頑張り次第で1,000万円以上の営業力が手に入ります。自身で実力をつけて高収入を目指したいという方、是非当社の一員として一緒に活躍をいただきたいと思っております。今回組織強化のため増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津中駒ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 354万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～1,013,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮し決定します。 ※宅建士資格をお持ちの方は資格手当2万円が別途ございます。 ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＲＵＳＴ　ＴＥＲＲＡＣＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスティネット

    不動産仲介
    愛知県半田市青山1-3-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【刈谷市／オープニングスタッフ】未経験歓迎の賃貸仲介営業◆新店舗OPEN／反響営業中心／個人ノルマ無
      ■募集背景 今後更なる事業拡大を目指し、新たに「エスティネット刈谷店」のオープンを予定しております。 今回は新店舗の立ち上げメンバーとしてご活躍いただく方を募集します。オープン前に既存店舗での研修を行うため、不動産業界未経験の方や営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■仕事内容 ご来店いただいたお客様へ賃貸物件をご提案する反響営業をお任せします。 お部屋探しをされるお客様に寄り添いながら、理想の住まい探しをサポートしていただく仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望条件に合う物件のご提案 ・物件情報の収集、登録 ・物件のご案内、内覧対応 ・契約書類の作成 ・契約手続き ・入居準備サポート ・オーナー様対応 ・各種お問い合わせ対応 お客様のお部屋探しからご入居まで一貫して担当していただきます。単なる物件紹介ではなく、お客様の人生の節目に関わるやりがいの大きい仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は新店舗オープンまで既存店舗で勤務いただきます。 まずは先輩社員によるOJTを通じて、 ・不動産の基礎知識 ・賃貸仲介の流れ ・接客方法 ・契約手続き などを学んでいただきます。 未経験からスタートした先輩社員も活躍しているため、不動産業界や営業の経験がなくても安心して成長できます。 ■配属先について 新規オープン店舗の立ち上げメンバーとしての配属を予定しています。オープン前は既存店舗で研修を実施します。 既存店舗では20代・30代を中心に活躍しており、社員同士のコミュニケーションも活発です。中途入社者も多く業界未経験の方も馴染みやすい環境です。 ■評価制度 当社では個人ノルマではなく、店舗全体で目標達成を目指しています。そのため、社員同士が競い合うのではなく、協力しながら成果を上げる風土があります。 また、 ・月次インセンティブ ・半期インセンティブ ・年間インセンティブ の3つの制度を用意しており、日々の頑張りをしっかり評価します。 ■企業特徴 株式会社エスティネットは、エスティらいふグループの一員として、不動産賃貸仲介・売買仲介・管理事業を展開しています。 無借金経営かつ自己資本比率50％超の安定した経営基盤を持ち、10年以上黒字経営を継続 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エスティネット刈谷店 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,497円～278,500円 固定残業手当/月：37,400円～53,284円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,897円～331,784円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績）＋目標達成の場合は期末賞与 ■インセンティブ支給あり（月次、半年、年間の3制度あり） ■モデル年収：540万円/入社5年目・27才　410万円/入社3年目・25才　400万円/入社1年目・33才 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常滑市／常滑店】未経験OK！賃貸物件の反響営業◆個人ノルマ無／年休120日／未経験活躍実績◎
      ★営業にチャレンジしてみたい ★働き方を改善したい ◎未経験スタートでも活躍実績有り！ ■採用背景： 当社は順調に成長を続けており、さらなる顧客ニーズへの対応を目指しています。一人ひとりお客様に対する丁寧な対応をするためには人材が必要になります。今後の企業成長を担っていく新たなメンバーを募集しております。 ■業務内容： 店舗にて、まずお客様に対し丁寧な接客をしていただきます。お客様のニーズや要望を把握し物件の紹介を行います。それから、内覧を行い気に入った物件を見つけてもらいます。その後、契約の手続きを進め契約が完了したら、入居の準備を整え引き渡しを行います。 このように、店舗でお客様からのヒアリングに始まり、内件の手続き、契約そして最終的な引き渡しまで、スムーズに商流を進めていきます。 ■組織構成 3名：20代女性2名／30代女性1名 ■入社後のキャリア 希望があれば建築会社が母体なので、幅広いキャリアステップがあります。 例：賃貸仲介 →　売買/プロパティマネジメント/アセットマネジメント/不動産管理業 ■評価制度： ・店舗としての目標達成が重視されるため、店舗全体でチームワーク良く売上UPを目指していただきます。 ・インセンティブ制度も充実しており、月々、半期、年間と3つの単位でご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■企業の強み （1）安定性: 無借金経営で、自己資本比率が50％を超えています。この安定性は、信頼性のある外部機関によるSME格付けの上位ランクに位置していることからも裏付けられます。 （2）事業展開: 10年間黒字経営を続けており、計画的な事業展開を行ってきました。現在は4つの事業を展開しており、家族経営の制約を超えるために事業の幅を拡大しました。社員のキャリアアップのチャンスを増やしています。 （3）地域密着： 5店舗展開しており、地域に密着した営業を行っています。店舗間での情報連携も行っており、地域の特性を生かして顧客獲得しています。本社から2～30分程度の距離に位置しているため、地域のニーズに迅速かつ効果的に対応することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エスティネット常滑店 住所：愛知県常滑市鯉江本町5丁目161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,497円～278,500円 固定残業手当/月：37,400円～53,284円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,897円～331,784円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績）＋目標達成の場合は期末賞与 ■インセンティブ支給あり（月次、半年、年間の3制度あり） ■モデル年収：540万円/入社5年目・27才　410万円/入社3年目・25才　400万円/入社1年目・33才 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスティネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂ　Ｙｏｕ

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／表参道】海外ブランド化粧品店の店長候補／英国発オーガニックコスメ／GREEN TERRACE
      ～英国発のオーガニックコスメ／化粧品販売のフロアスタッフ／英語力活かして働ける／オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞～ ■概要 オーガニックコスメの販売ストア兼スパの運営を担当する店長候補のポジションです。 ■担当業務： ・ストア兼スパの運営管理 ・接客およびカウンセリング ・スタッフのシフト管理および教育 ・マネジメント全般 ・海外のお客様とのやり取り ■勤務地 GREEN TERRACE 表参道店 ■業務内容詳細 英国発のオーガニックコスメの輸入販売と店舗運営を行っています。店長候補のポジションでは、店舗運営管理、接客、カウンセリング、スタッフのシフト管理や教育を担当します。質の高いサービス提供が求められ、日常会話レベルの英語力も必要です。 ■組織構成 統括部長／セラピスト3名／販売2名／派遣社員2名 7名体制で運営しております。 ■キャリアパス： 店舗スタッフとしての基本業務習得→店長補佐としての業務経験→店長としての業務全般を担当→経営層への報告や提案を行うポジション ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境を重視しており、シフト勤務制を採用しています。残業時間も少なくプライベートとの両立も可能です。 ■仕事の魅力： 当社の新規事業として英国発のオーガニックコスメの輸入販売を手掛けることにより、安定した経営基盤のもとで新しい挑戦ができます。高品質なオーガニックコスメを扱い、お客様に喜ばれることにやりがいを感じることができます。また、日常会話レベルの英語力を活かして、海外のお客様とも交流する機会があり、グローバルな視野を広げることができます。店舗運営の経験を積みながら、キャリアアップのチャンスも豊富にあります ■取り扱いブランド バンフォードは、英国のサステナブルな有機農場「デイルスフォード」の創設者キャロル・バンフォードが、肌につけるものの重要性を考えて始めたブランドです。オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品、天然繊維や自然素材で作られた衣類や生活雑貨を展開し、すべてエシカルかつ環境に配慮して製造されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店 住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／表参道】セラピスト（フェイシャル・ボディ）英国発オーガニックコスメ「bamford」／賞与有
      ～英国発のオーガニックコスメ／化粧品販売のフロアスタッフ／英語力活かして働ける／オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞～ ■概要： 英国オーガニックブランド「bamford」の施術およびお客様対応 ■担当業務： ・フェイシャルトリートメントの施術 ・ボディトリートメントの施術 ・フットやヘッドマッサージの施術 ・予約管理 ・お客様対応 ■勤務地 GREEN TERRACE 表参道店 ■業務内容詳細： 当社のセラピストとして、英国発のオーガニック化粧品ブランド「bamford」の基幹店である「グリーンテラス表参道」にて、以下の施術を行います。フェイシャルトリートメント、ボディトリートメント、フットやヘッドマッサージなど、様々な施術を通じてお客様に癒しを提供します。また、予約管理やお客様対応も担当していただきます。必要に応じて「伊勢丹 新宿店」での勤務も発生する場合があります。 ■キャリアパス： セラピストとして入社→ 施術スキルを磨き、顧客満足度の向上→ シフトリーダーとして新人育成や店舗運営サポート→ （適性に応じて）店舗マネージャーへの昇進 ■働き方、就業環境： 基本的には「グリーンテラス表参道店」での勤務となり、シフト制での勤務です。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。表参道や新宿など、アクセスの良い勤務地で働きやすさも魅力です。 ■仕事の魅力： ～自然の恵みと上質なおもてなしで、特別なひとときを創る～ 英国ラグジュアリーオーガニックブランド「bamford」で活躍するセラピストを募集。有名セレブにも愛される製品を用いた施術で、お客様へ豊かな癒しを提供。表参道の上質な空間で専門性を磨きながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店 住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂ　Ｙｏｕで募集中の求人をもっと見る

    わがんせ合同会社

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1201
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】スパニストアシスタント◇美容師免許を活かす／幅広い世代が活躍中／ブランクのある方も歓迎
      【多様な働き方やキャリア形成が実現可能！スキルアップ環境も充実／様々な経歴の方が活躍中】【連休も取りやすくワークライフバランス◎／転勤なし／託児室あり】 トータルビューティサロンとして、同社は地域に愛される美容室を運営しています。今回スパニストアシスタントを募集致します。当社は中途で入社する方が大半で、多様な年齢層、経歴を持ったスタッフがいますので、すぐに馴染みやすい環境です。一人一人の個性を大切にする当社で、新しい働き方が実現できます。 ■業務内容： ヘッドスパとリンパドレナージュを通してお客様に癒しと安らぎを提供するスパニストアシスタントの募集です。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・ヘッドスパ施術 ・リンパドレナージュ施術 ・ヘアケア施術 ・予約管理 ・電話対応　等 ◎第二新卒や子育て中の方も歓迎します。※店内に託児室があります。 ■特徴： ＜スキルアップ環境＞ 毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制です。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ＜キャリアパス＞ キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ＜多様な働き方＞ ・日曜定休、シフト制で、連休などの希望も通りやすいです。会社休日とは別で夏休みも連休取得可能です。 ・保育士資格保有の託児専任スタッフの在中するキッズルームを完備しています。お客様だけでなくスタッフも利用可能なため、その場でお子さんを預けながらの働きができ、子育て世代でもキャリアを積みたい方にはうってつけです。子供の行事、急病等の急な休みにも理解があり、土曜・日曜の休みの取得も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 224万円～296万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～235,000円 ＜月給＞ 187,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アイリスト◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可
      • 締切間近
      【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の目元を美しくするアイデザイナーの募集です。 まつ毛エクステ施術／まつ毛パーマ施術／アイブロウ施術／予約管理／電話対応等 アイリストとしてだけでなく、ご自身のなりたい姿や得意を伸ばすことを支援します。ワークライフバランスとスキルアップの両面から働きやすさを保証します！ ■特徴 ・キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～350,000円 その他固定手当/月：59,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    わがんせ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クロセス

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 求人広告営業／既存顧客の伴走／前年比340%／月給35万円～
      • NEW
      当社が運営する自社求人メディア『ジョブリット』にて、カスタマーサクセスをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ カスタマーサクセス（CS） 成約後の求人掲載や、採用に向けたフォローを担当。求人原稿の改善や、応募者の面接設定などをサポートし、お客様の採用成功まで伴走します。 ★お客様と長期的な信頼関係を築きながら、課題解決に集中できるポジションです！ ＜こんな経験が活かせます！＞ ◎求人広告・採用支援のCSで、採用課題に向き合った経験 ◎人材紹介のCA・RAとして、採用・転職を支援してきた経験 ◎求人広告の新規営業として、採用課題をヒアリングし、提案した経験 「売って終わり」ではなく、採用成功まで伴走したい方にぴったりです！ ＜ここも気になる！＞ ◎商談方法／訪問とオンラインの割合は5：5 ◎営業エリア／東海3県（愛知・岐阜・三重） ◎業務の進め方／フィールドセールスとの連携は必須ですが、各業務に細かいルールはなく、個人の裁量で取り組めます！ ■『ジョブリット』とは？ ━━━━━━━━━━━━ 『ジョブリット』はノンデスク産業に特化した求人メディアです。現在は運送・物流業を中心とした独自プランを展開しています。最大の特長は、掲載で終わらず「入社」まで責任を持つ保証型プラン。企業が抱えるリスクを排除し、採用成功に携わるやりがいを感じられます！ ＜企業が抱えるリスク＞ ・一般的な求人広告…掲載しても採用ゼロの可能性がある ・一般的な人材紹介…費用が高く、採用するほどコスト増大 ＜ジョブリットのメリット＞ ◎入社保証…採用までサポートする確実性 ◎面接設定までサポート…応募者の取りこぼしをカバー ◎コスト減少…採用人数が増えるほど採用単価は減少 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは座学研修からスタート。基本的な知識や、業務システムの使い方から学びます。その後は簡単な業務から少しずつ挑戦、先輩がフォローするので安心してください。独り立ち後は自身の裁量で業務を進められます！
      【転勤なし／本社勤務／伏見駅」から徒歩2分】 ★独り立ち後は在宅勤務OK！（週2日まで） ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      ■月給35万円～50万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9,200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★評価・報酬について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎評価…成果だけでなく、業務に取り組む姿勢も評価。また、独自の評価シートによって可視化された透明性の高い仕組みです。 ◎報酬…頑張った分は賞与という形でダイレクトに還元。モチベーション高く働ける環境です。
    • 【名古屋／転勤無】求人広告営業／テレアポなし◆独自の入社保証型プランで急成長◆物流・運送業界特化
      ＜導入企業が急増中の自社求人サイト『ジョブリット』展開／物流・運送業界の顧客課題解決に貢献し採用インフラを目指す／インサイドセールスが専属で付くのでテレアポなし／営業活動に専念できる環境＞ ■業務概要： ◇自社求人メディア『ジョブリット』の運営を行っている当社にて、物流・運送業界の法人顧客に対する新規開拓営業をお任せいたします。 ◇入社保証型プランという明確な強みを武器に、経営層の課題解決に貢献します。 ■業務詳細： ◇インサイドセールスからのアポ供給による経営層等への提案・商談（訪問とオンラインは5：5） ◇未契約顧客との関係構築 ■営業エリア：東海3県（愛知・岐阜・三重） ■業務の特徴： ◇新規架電はなく成約後のフォローはカスタマーサクセスが担うので、営業活動に専念することができます。 ◇自社メディアのご提案となるため、裁量を持って顧客に合わせた柔軟な提案が可能です。未開拓企業も多いので営業としてのやりがいも大きいです。 ◇営業職増員に伴い、ルールやマニュアルをこれから自分で作っていける裁量の大きさがあるポジションです。 ◇早期に責任者へステップアップも可能な環境です。 ■当社営業の魅力： ◇独自の「入社保証型」求人プラン 当社が運営する『ジョブリット』は物流・運送業界に特化した求人メディアです。最大の特長は、掲載で終わらず「入社」まで責任を持つ保証型プランを提供する点です。企業が抱える「費用をかけても採用できない」というリスクを排除することで提案のしやすさを高め、前年比340％の成長を実現しています。 ◇成果がダイレクトに還元される環境 売上に連動するインセンティブ制度を導入しており、成果がそのまま給与に反映されます。成約後の顧客対応は専任のカスタマーサクセスチームに引き継ぐ完全分業制を採用しているため、既存顧客の対応に追われることなく新規開拓と商談に専念できます。 ◇早期のキャリアアップが可能 間もなく4期目を迎える拡大フェーズにおいて、代表直下で事業成長を牽引するコアメンバーを募集します。増員を順次計画しており、管理職やマネジメントポジションも用意されているため、実力次第で大きな裁量とスピード感のある昇進・昇給が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～375,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■昇給あり ※業績連動賞与やインセンティブの支給条件等は面接にて詳細をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クロセスで募集中の求人をもっと見る

    東邦ガスコミュニケーションズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日進市／赤池駅より徒歩10分】コールセンター業務◆年間休日125日◆東邦ガスG
      ～未経験からでもスキルアップが叶う◎／お客様の気持ちに寄り添って業務を遂行／年間休日125日／東邦ガスグループ～ ■職務内容： 東邦ガスお客さまセンター（コールセンター）にて、東邦ガスの契約などに関するお問い合わせ対応業務をお任せします。お客さまの悩みを正しく理解し、適切な返答をすることによって、お客さまの不安を取り除くのが一番大切な業務です。 ■業務詳細： 料金や修理､工事に関するさまざまなお問い合わせの対応業務 ＜一日の流れ（一例）＞ 9：00…朝礼・電話対応スタート 10：50…午前休憩（10分） 12：00…昼食 15：00…午後休憩（20分） 17：40…退社 ■スキルアップが叶う環境： 未経験からでも電話応対のスキルを身につけられる環境が整っています。 希望する社員に対して、電話応対コンクールへ出場するための練習時間を設けるなどの支援を行っており、多くのスタッフが入賞した実績があります。 ■メリハリつけて働ける： ・オフィスの一角にはスタッフ専用リフレッシュルームがあり、しっかりと休むことができます。 ・有休取得率も高く、しっかりとリフレッシュをしながら、オンオフ切り替えをして働ける環境です。 ■当社について： 当社は、東邦ガスの100%子会社です。設立は2023年10月と新しい会社ですが、東邦ガスがそれまで担っていた一部の業務（コールセンターを始めとするお客さまサービス事業、ガス設備のメンテナンスを中心とした保安に関する事業）を組織ごと継承しており、たくさんの経験やノウハウを持っています。 社会を取り巻く環境はカーボンニュートラルへの機運の高まりや、デジタル化の進展など目まぐるしく変化しています。エネルギー業界も、電力・都市ガスの小売り全面自由化を契機に大きな転換期の真っ只中にあります。 これまで東邦ガスグループとして100年以上にわたり培ってきたお客さまとの関係をベースに、これまで以上に「安全・安心」への期待にお応えするとともに、エネルギーに留まらず、くらし周り全般について、時代のニーズに即したサービスの提供に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県日進市 勤務地最寄駅：赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦ガスコミュニケーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社桂アイディール

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/可児※転勤なし】北欧戸建ての施工管理◇土日休/裁量有/断熱工事に強み/ゆくゆくは部門責任者へ
      • 締切間近
      ■業務内容 当社の住宅販売・リノベーション部門における施工管理職を募集いたします。日本の厳しい四季に対応するため、当社は断熱性能にこだわった施工を強みとしています。夏の猛暑や冬の厳寒でも快適な住環境を実現するため、最新の断熱技術を取り入れた高品質な住宅づくりに携わっていただきます。断熱工事に関する知識や経験を活かし、住まいの価値を高める施工管理を担っていただける方を歓迎します。 ※現場は中濃～東濃エリアが中心となります（全国の場合も有）。 ■雇入れ直後： これまでのご経験やご希望から適性を判断し、ご相談の上で住宅販売・リノベーション部門または環境ソリューション部門での施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務の一例： ・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗確認） ・予算管理（原価管理・コスト調整） ・協力業者や職人の手配及び調整 ・顧客ならびに社内関係者との打ち合わせ 現場への移動に関しては社用車・私用車いずれの使用についても相談可能です。 ■求める役割： 現場全体を統括し、安全かつ円滑に工事を進めるための管理業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： まずは社長と同行し、自社サービスの特徴やお客様の理解を十分深めていただいたのち、上記の業務に従事していただきます。 独り立ち後は住宅部門の責任者をお任せする予定です。大きな責任が伴う一方で、目標達成までのプロセスは自身で管理できるため、働き方も含めて自由な発想で仕事に向き合うことができます。施工管理の経験者はもちろん、これから施工管理のキャリアを目指したいという方も歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間の超過分は追加で支給 ■インセンティブ制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：57,610円～103,697円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,610円～463,697円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・有：年2回※3ヶ月分程度支給予定 ※実績や会社業績に応じて変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/可児】北欧戸建て住宅デザインの営業◇販売、リノベーション/水曜定休他裁量有/ 断熱性に強み
      • 締切間近
      ～優れた断熱性に強み！北欧デザインの販売・リノベーション～ ■職務内容： 住宅販売・リノベーション部門では、北欧戸建てデザインの住宅販売やリノベーションをお任せします。 担当エリア：中濃～東濃エリア ■雇入れ直後： 環境ソリューション部門、もしくは住宅販売・リノベーション部門の営業 これまでのご経験やご希望から適性を判断し、ご相談の上で担当業務を決定します。 ■具体的な業務の一例： ・顧客へのヒアリング ・見積書作成、提案 ・契約業務および進行管理 ・その他付随する営業活動等 ※新規顧客獲得のための飛び込み営業やテレアポは行いません。 　HPやカタログ等の媒体を見たお客様の対応や、既存のお客様からのご紹介による対応がほとんどです。 ※現場への移動に際しては社用車、私用車いずれの使用についても相談可能です。 ※環境ソリューション部門はお客様が全国にいることから、出張が多くなることが想定されます。時には宿泊を伴う場合もあります（出張費用は会社負担）。一方で住宅販売・リノベーション部門は、中濃～東濃エリアのお客様が中心となるため出張は少ない想定です。 ■入社後の流れ： まずは社長と同行し、自社商材の特徴やお客様の特性の理解を十分深めていただいたのち、上記の業務に従事していただきます。 独り立ち後は、それぞれの部門の中核として裁量をお任せすることも多くなる予定です。責任が伴う一方で、目標達成までのプロセスは自身で管理できるため、働き方も含めて自由な発想で仕事に向き合うことができます。 ■商品力： 1.優れた断熱性で寒冷な気候に対応するため、良好な断熱材を使用し、冬季の寒さから室内を保護し、夏季の暑さを遮断し快適な住空間を作ります。 2.北欧住宅は大きな窓や開放的なデザインを採用し、自然光を最大限に取り込み室内を明るく開放的にします。 3.機能的なデザインで無駄のないレイアウトや質の良い素材 4.自然素材の使用で、天然素材を多く取り入れ、自然と調和した住環境を作り出します。 5.持続可能性と環境への配慮が重要視され、エコフレンドリーな設計や建材での住宅を作り上げます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間の超過分は追加で支給 ■インセンティブ制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：57,610円～103,697円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,610円～463,697円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・有：年2回※3ヶ月分程度支給予定 ※実績や会社業績に応じて変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社桂アイディールで募集中の求人をもっと見る

    ＤＰＴホールディングス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栄駅直結】無借金経営企業の経理リーダー候補(年次決算～)◆評価制度明確×成長企業／年休121日
      ★無借金経営×売上成長企業で安定性と成長性を両立 ★年次決算経験を活かし、将来的に管理会計へキャリアアップ可能 ★経理としても評価制度が明確で、成果に応じた昇給・昇格を実現 ★リーダー候補として組織運営・業務改善にも関与できる裁量ある環境 ■募集背景／ミッション 同社は製造業向けの人材・技術支援を主軸に、長年にわたり安定成長を続けてきました。 直近ではホールディングス化や事業拡大に伴い、経理部門の強化が急務となっています。 本ポジションでは、月次・年次決算業務の精度向上に加え、経営の意思決定を支える数値分析や管理体制の高度化を推進いただくことを期待しています。 ■職務概要 経営管理部にて、経理リーダー候補として決算業務を中心とした実務および組織運営をお任せします。 各拠点の数値を取りまとめながら、経営層へのレポーティングや業務改善にも携わり、将来的には管理会計領域への関与を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次／四半期／年次決算業務の取りまとめ ・各拠点からのデータ集計および数値分析 ・資金繰り管理、入出金管理、給与支払対応 ・顧問税理士との折衝および税務対応 ・経営層への月次レポート作成 ・業務フローの見直し、改善施策の企画・実行 ・メンバーへの業務支援および育成（リーダーポジション） ※将来的には予算策定や管理会計など、経営に近い業務への参画を想定 ■職務の特徴／魅力 本ポジションは単なる実務担当に留まらず、「経理×経営」の視点で事業成長に関わることができる点が魅力です。 特に同社は評価制度が明確で、管理部門においても成果が昇給・昇格に直結する環境のため、「努力や成果が正当に評価されない」という不満を解消できます。 また、ホールディングス体制への移行期にあるため、組織づくりや業務フロー構築にも関与でき、経理としての市場価値を高める経験が得られます。 ■配属部門 経営管理部 経理課　5名 40代の係長を中心に、20代～30代のメンバーが実務を担当しています。 ■企業の特徴／魅力 同社は設立以来、無借金経営を継続しながら安定した成長を遂げており、大手メーカーとの取引実績も豊富です。エンジニアリング・アウトソーシング・メディアの3事業を展開し、多角的な収益基盤を持つ点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 主任　５００万　 係長　６００万　 課長代理　６５０万～７００　 課長　７００万～８００万 ※明確な評価制度のもと、管理部門でありながら成果や貢献度が昇給・昇格にしっかり反映される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栄：中日ビル】経理(月次決算～)◆創業以来無借金経営／トヨタカレンダー／転勤無／定着率９５％
      ★創業以来無借金・自己資本比率80％超という抜群の財務安定性で、長く安心してキャリアを築ける。 ★人材・技術・メディアの3事業を展開し、売上250％成長の“伸びている企業”で経理として幅広い経験を積める。 ★明確な評価制度×若手も活躍できる環境で、実力に応じて管理職にも早期挑戦できる。 ■職務概要 本社の経理として、日常業務から月次・年次決算、さらには管理会計へとステップアップできるポジションです。 会社の成長スピードに合わせて、経営判断を支える“正確で強い数字”をつくる、コアメンバーとして活躍します。 ■具体的な仕事内容 ・仕訳・データ入力／試算表作成 ・月次・四半期・年次処理 ・請求書作成／入出金確認・資金繰り表作成 ・給与支払い／拠点データ集計 ・月次数値報告／顧問税理士対応 ・管理会計業務（将来的に） 経営にさらに近いポジションへステップアップできるチャンス。 ■業務の特徴 ・無借金経営×複数事業という環境で、単調ではなく“広く深い経理スキル”が身につく。 ・経理課は少数精鋭（係長1名、スタッフ3名）で、裁量が大きく意思決定が早い。 ・経営層との距離が近く、数字の背景を理解しながら働けるため、やりがいが大きい。 ■入社後の流れ 導入研修＋業務フロー理解 会社の事業の仕組みや経理体制を丁寧に説明。 OJTで実務習得（半年～1年） 仕訳→試算表→月次補助→決算へと段階的に成長できる。 独り立ち後は管理会計や改善提案にも挑戦 “経営に貢献する経理”としてステップアップ可能。 ■この仕事の魅力 会社の成長を数字で体感でき、経営に近い手応えのある仕事ができる。 明確な評価制度で努力が可視化され、昇給・昇格が実力に応じてスピーディー。 年休121日のトヨタカレンダーや残業抑制など、プライベートと両立しやすく長期キャリアが築ける環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 主任　５００万　 係長　６００万　 課長代理　６５０万～７００　 課長　７００万～８００万 ※明確な評価制度のもと、管理部門でありながら成果や貢献度が昇給・昇格にしっかり反映される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＰＴホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＧＱサポート株式会社

    ゼネコン
    三重県津市桜田町3-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【リスタート】土木施工管理 ◆資格取得を会社が全面サポート◎／家賃補助あり／土日祝休
      ～未経験から会社の支援を受けて、社会インフラのプロ（有資格者）へ／三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■当ポジションの魅力： ◎会社が資格取得費用を負担 ◎資格取得期間中は社宅を補助 ◎月2回分の帰省費も給料で支給 ◎資格取得後は最低年収450万円からスタート ◎専門技術者としてのキャリアパスが明確 ◎社会インフラを支える発注者支援業務や、施工管理業務を通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事 ◎未経験でも安心して実務・技術知識を習得できる環境 ■業務内容： 業界未経験から、土木施工管理技士を目指せるポジションです。 ■業務内容／資格取得サポート： ◎資格取得の実務経験期間中は借上げ社宅などを補助します。 ◎勤務地は当社都合で異なりますが、資格取得後は土木技術者として社員希望と勤務地で調整し、発注者支援業務や施工管理業務等に配属となります。 ■当社の魅力： 【一人ひとりが働きやすい会社づくり】 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 【安心して生活できる「充実した福利厚生」】 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： ◇当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。 ◇建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～246,987円 ＜月給＞ 208,000円～246,987円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業（月30h）の場合の残業手当48,180円～57,180円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】発注者支援・施工管理◆自宅から直行直帰OK／家賃補助有／年休120日／副業相談可
      ～三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／高い技能を基に社会に貢献／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■業務内容： 当社は民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。 当社にて、発注者支援・施工管理業務をお任せします。 技術者としてスキルを磨きながら、キャリアを着実に積んでいけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・希望勤務地に応じて案件等の差配を検討しております。全国どこでも案件次第で勤務可能です。 ・現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できます。 ・丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしてただけます。 ・インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 入社後はご自身のスキル・働き方に合った環境を提供します。 ■当社の魅力： ◇一人ひとりが働きやすい会社づくり 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 ◇充実した福利厚生による生活面の安定 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： 当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区内 住所：東京都　23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～609,000円 固定残業手当/月：47,000円～141,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与体系に関係なく、評価によって役職手当や管理職手当を支給 ■賞与：年2回※実績：夏季（基本給1ヶ月）、冬季（基本給2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＱサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＨＹＭＥ　ＬＡＢ．

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44プレアビル1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／岐南町】＜未経験から手に職を！＞ワイヤーハーネス製造◆航空機・ロケット産業に携わる／将来性◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／ワイヤーハーネス製造／2023年設立のベンチャー企業！／航空機・戦車などの防衛産業から宇宙産業まで幅広く携わる◎／残業20時間程～　 ■本ポジションの魅力： ・大手企業様から継続的にご依頼をいただけるほど、当社の強みである「高い信頼と高品質を誇る製品力」を活かし、航空機・戦車等の防衛産業を中心に製造・開発に関わる業務を担当しています。 ・当社の製造作業は手作業で、未経験の方でもご活躍いただけます。現に、派遣からのスタートや、窓口でお客様対応をしていた方、工事作業員だった方など前職は様々で、未経験からのスタートの社員がほとんどです。 ・未経験からスタートできるお仕事ですが、防衛産業に携わっているため最終的には高い質が求められます。そのため、未経験から手に職をつけたい方にはおすすめです！ ▽ワイヤーハーネスとは： ワイヤーハーネスとは、複数の電線やケーブルの端に端子やコネクタを取り付け、一つに束ねた集合部品のことです。電気機器や自動車・航空機等、あらゆる製品の内部で、電力や制御信号を各パーツへ効率的かつ確実に伝えるための「血管や神経」のような役割を果たしています。 ■採用背景： 当社は2023年に設立したベンチャー企業ではありますが、防衛産業の拡大等から今後の更なる生産が見込まれております。高まるニーズに対して、高クオリティな製品をお届けするため、一緒に働く方を募集しております。 ■担当業務 ・ワイヤハーネス製造（輸送機械用ワイヤハーネス、民生品用ハーネス　等） ・社内展開用資料の作成 ・社内システムの構築・運用 ※関東関西を中心に顧客先への出張が発生します。 ■組織構成 ワイヤーハーネス製造：18名（男女比＝3：5／20～50代） ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。当社には、ワイヤーハーネス業界に15年以上携わっている知識・経験豊富な作業者が多く在籍していますので、未経験の方も丁寧に指導いたします。 ■就業環境 作業効率向上のため2024年11月に事務所を移転し、ワイヤーハーネス製造で1フロアまるごと使用しています。整備された環境で集中して作業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44 プレアビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／岐南町】ワイヤーハーネスの設計 ◆CAD経験者歓迎／航空機・ロケット産業に携わる／将来性◎
      • 締切間近
      ～ワイヤーハーネスの設計／2023年設立のベンチャー企業！／航空機・戦車などの防衛産業から宇宙産業まで幅広く携わる◎／残業20時間程～　 ■本ポジションの魅力： ・大手企業様から継続的にご依頼をいただけるほど、当社の強みである「高い信頼と高品質を誇る製品力」を活かし、航空機・戦車等の防衛産業を中心に設計・開発に関わる業務を担当しています。 ・MIL規格（アメリカ国防総省が制定した軍用品の設計・製造・試験に関する規格）準拠の高品質が当社の強みです。防衛産業に携わっているため最終的には高い質が求められます。その高クオリティを活かして、様々な分野に活かしております。 ■採用背景： 当社は2023年に設立したベンチャー企業ではありますが、防衛産業の拡大等から今後の更なる生産が見込まれております。高まるニーズに対して、高クオリティな製品をお届けするため、一緒に働く方を募集しております。 ■担当業務 ・ワイヤーハーネスの設計、立案、図面の作成 ・顧客との打ち合わせ（営業が同行） ・顧客要望をもとに修正、改善 等 ■組織構成 製造：8名（男女比＝3：5／20～50代） 設計：2名 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。当社には、ワイヤーハーネス業界に長年携わっている知識・経験豊富な社員が在籍しておりますので、丁寧に指導します。 また、入社後は経験に応じて、業務を理解していただくために、ワイヤーハーネスの製造を行っていただく可能性がございます。 ■就業環境 作業効率向上のため2024年11月に事務所を移転し、ワイヤーハーネス製造で1フロアまるごと使用しています。整備された環境で集中して作業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44 プレアビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＨＹＭＥ　ＬＡＢ．で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東海の転職・求人情報を探す

    東海
    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます