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[所在地]東海　

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    108ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,812 社中 5,351〜5,400 社を表示

    ＡｎｄＧＡＭＥＲ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県豊田市西町5-5VITS豊田タウンB1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】自社デバイスの商品企画／企画～量産まで一貫担当
      ■主な業務内容 コントローラー、マウス、キーボード等の自社製品について、担当案件の企画から量産・発売までを進めていただきます。 市場や競合の変化を捉え、優先順位と次の行動を明確にし、調査・仕様整理・試作評価をテンポよく進めることを期待します。判断待ちや手戻りを減らしながら、必要な品質・安全性の確認は確実に行います。 ・市場、競合、ユーザー、販売データ、レビューやCSの声を調べ、企画の根拠を整理する ・ターゲット、提供価値、価格、仕様、販売見込みをまとめ、製品コンセプトを提案する ・デザイン・機構・回路・ファームウェア等の担当者と、仕様や試作の課題を整理する ・中国工場やOEM・ODMパートナーとの見積、サンプル、仕様、納期の調整 ・原価・粗利・開発スケジュールを管理し、判断が必要な点や遅延の兆候を早期に共有する ・試作品を評価し、使い心地、性能、品質の課題を改善につなげる ・品質担当や工場と連携し、量産準備と発売までの条件を確認する ・マーケティング・EC・営業・CSと、製品情報、発売準備、発売後のフィードバックを共有する ・担当製品の発売後の販売実績やユーザーの声を確認し、次の企画や製品改善につなげる このポジションは、判断に必要な根拠と選択肢をそろえ、担当案件の日々の調整と進行に責任を持ちます。 ■AIを前提に仕事を進められる AndGAMERでは、AIを単なる補助ツールではなく、調査・整理・分析・資料作成・開発など、日々の仕事をより速く、より深く進めるためのパートナーとして活用しています。 Notion AIは全社導入済みです。 また、業務上必要な場合には申請により、以下をはじめとするAIツールを利用できます。 ・ChatGPT / Codex ・Claude / Claude Code ・その他、業務に必要なAIツール 商品企画でも、市場・競合・レビューの調査、仕様の比較、原価・進捗データの整理、工場への説明資料、企画案の検討などにAIを活用できます。技術情報や数値は元資料に照らして確認し、未公開の製品情報や取引先情報は社内ルールに従って扱います。 「AIを使うこと」そのものではなく、AIを使って仕事の質とスピードをどう高めるかを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目16-3 丸の内A・Tビル 3F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 固定残業手当/月：83,100円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,100円～726,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/丸の内】自社ゲーミングデバイスブランドのECマーケター
      ■主な業務内容 自社ECの売上・収益性と顧客体験を改善し、購入前の比較検討から購入後の使用、追加購入・買い替えまでを見据えた販売施策とCRMを主導していただきます。 ・製品ごとの比較検討・購入・使用・買い替えの流れを整理し、自社ECの販売戦略と中期の改善計画を立て、施策の優先順位を決める ・売上、粗利、CVR、客単価、顧客獲得コスト、LTV等の目標と検証方法を設計し、広告費・販促費を含む採算から投資案や改善案を提案する ・製品の仕様・使い心地・利用シーン・選び方が伝わる商品ページや比較コンテンツ、購入導線を企画し、制作担当と連携して改善する ・新商品発売や販促に合わせ、集客・サイト内の購入体験・CRMをつなぐ施策を設計し、在庫や供給状況も関係者と確認して実行する ・初回購入前の不安解消、購入後の使い方の提案、関連製品の追加購入、適切な時期の買い替え提案まで、顧客の状態に応じたCRMを設計・運用する ・メール・LINE等の顧客接点を活用し、製品への理解、使用体験への満足、ブランドへの愛着や推奨につながるコミュニケーションを改善する ・CRMでは短期の購入頻度だけを追わず、顧客セグメントや購入時期別のデータからLTV・追加購入・再購入を検証する。顧客の推奨意向や反応も確認し、事業成果と関係性の指標を分けて評価する ・アクセス・購買データから仮説を立て、A/Bテスト等を使い分けて施策を検証する。季節性、商品構成、広告流入等の影響を踏まえ、成果と次の改善を関係者へ説明する ・制作、マーケティング、CS、EC管理担当、システム担当、外部パートナー等と要件・役割・期限を合意し、制作・開発のディレクションと進行上の課題解決を主導する ・広告・SEO・コンテンツの担当者や外部パートナーと連携し、獲得後の購入や収益性まで含めて効果を評価する。お客様の声や施策の学びを製品・ブランドの担当者へ共有する EC管理担当が担う在庫確認・物流連携などの日常運用とは役割を分け、販売施策・購入体験・CRMの設計と、その実行・成果検証を担っていただきます。継続して保守するシステムの開発はソフトウェア担当と連携し、ブランド表現やクリエイティブは制作担当と相談して進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目16-3 丸の内A・Tビル 3F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与や各種手当は別途支給となります。見込残業手当込み。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～580,000円 固定残業手当/月：100,700円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,700円～726,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口電機

    総合電機メーカー
    静岡県静岡市駿河区広野3-12-7M’Sビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／転勤無】自動化設備向け電気制御設計◆年間休日125日／折衝から設計、試運転まで携わるやりがい
      ～年間休日125日／打ち合わせから、設計、試運転まで一貫して担当／転勤なし～ ■業務内容： ◇顧客との打ち合わせ、電気図面設計、PLCプログラミング、現場での試運転　、技術的な最終判断・レビューまで、一連の業務が主業務になります。 ◇製作・工事は含まず、設計と試運転に集中できる環境です。 ■具体的には： ＜ご経験に応じ以下いずれかの業務をお任せします＞ ◇一貫対応／顧客折衝～電気・PLC設計・試運転・PJ管理 ◇制御設計／三菱・キーエンス等を用いたPLCシーケンス制御設計 ◇図面設計／専用CADを用いた電気回路図面・ハード設計 ■当社の強み： ◇少数の会社ではありますが、自動省力化機械の制御システムに関して、打ち合わせからハード設計・ソフト設計・各種制御盤製作・工事までトータルに対応できる技術力があります。 ◇板金機械設備も揃っていますので、BOX製作や各種取付治具の製作設置まで行うことが可能です。 ◇また量産機に使用されているセンサーや通信ケーブル等の量産品の加工も行いっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区広野3-12-7 M’Sビル 受動喫煙対策：その他（事務所内・工場内は禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績1.5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラックアルデ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県弥富市竹田6-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/金山】トラックの法人営業◇選べる働き方◎/残業ほぼ無し/土日祝休/早期昇格可/月給30万～
      ◆◇トラック法人営業／早期昇格・高収入！月給28万円～＋インセンで年収600万～1000万円も可／社用車通勤OK・直行直帰可／若手中心のボトムアップ風土◇◆ ■職務内容： トラックなど事業用車両の買取・販売・リースを通じて物流業界のお客様の課題解決を推進していただきます。残業ほぼゼロ＆選べる働き方×インセンで年収600万円も早期に目指せる環境です。 ■職務詳細： ・物流会社など法人へのトラックの買取提案 ・トラックの査定、見積作成、価格交渉 ・中古車・リース車の提案、契約手続き ・オークション出品に向けた社内連携・報告業務 ※営業の割合は新規：既存＝8:2程度。自分の足で物流会社・運送会社を訪問し、関係をつくるスタイルです。 ■働き方 ・完全週休2日制と隔週土曜出社（年休108日）を選択可能。「プライベート重視」「ガッツリ稼ぎたい」の両方に対応できる◎ ・法人営業中心のため夕方以降の商談が少なく、基本定時退社でメリハリある働き方が実現可能 ・社用車通勤・直行直帰で、自分で予定を組み立てながら効率的に働ける◎ ■サポート体制： 入社後1～2ヶ月はOJTで、先輩に同行しながらトラックの種類や査定のポイント、提案の流れを学びます。まずは既存のお客様への挨拶回りや簡単な査定補助からスタートし、少しずつ一人で商談をお任せしていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、担当エリアの戦略立案や新規開拓、仕入れたトラックの相場を読んだ仕入戦略など、より収益インパクトの大きい業務にも挑戦いただきます。実績次第で、チームリーダーや拠点責任者などへの昇格チャンスも豊富です。年収1,000万円クラスの高収入も、成果次第で現実的に目指せるポジションです。 ■組織体制： 営業は5名（男4名女1名）体制。20代～40代まで幅広いメンバーがおり、営業未経験メンバーも活躍中です。事務作業はアシスタントが担当するため、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 ★社内の雰囲気★ 下記リンクより当社の事業内容や従業員の雰囲気をご覧いただけます。 https://www.youtube.com/channel/UCpGBa0BCnPBe9eHzc3QLmEg 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区金山1－2－4 IDエリアビル312 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～430,000円 固定残業手当/月：39,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブや賞与（年2回）あり。経験・年齢を考慮の上決定。 ■モデル年収例 年収580万円 ／ 29歳 年収750万円 ／ 34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【弥富】トラック整備士／残業ほぼなし・月給35万円～／1日2～5台をじっくり整備／トラック未経験歓迎
      ◆◇「台数をこなす整備」ではなく、「商品をつくる整備」へ／残業ほぼなし・月給35万円～／トラック未経験歓迎◇◆ ◎こんな方におすすめです◎ ・時間に追われる整備ではなく、一台一台と向き合いたい方 ・整備士としての経験を活かしながら収入アップを目指したい方 ・家族やプライベートの時間も大切にしたい方 ・トラック整備に挑戦し、より大きな車両を扱うやりがいを感じたい方 ■仕事内容 中古トラック販売を手掛ける当社にて、トラックの整備・仕上げ・品質管理をお任せします。単なる修理ではなく、次のオーナー様へ自信を持って届けられる「商品」として仕上げることがミッションです。 【具体的には】 ・トラックの点検、故障診断、修理 ・オイル交換、部品交換 ・入庫車両の点検、品質チェック ・販売前車両の仕上げ、品質向上提案 ■この仕事の魅力 ◎1日2～5台程度を担当 台数をこなすことよりも品質を重視しているため、一台一台としっかり向き合いながら整備できます。 ◎整備＋αのスキルが身につく 「どうすればお客様に選ばれるか」という視点で改善提案も行います。整備だけでなく、商品づくりの視点も身につけることができます。 ◎トラック未経験歓迎 先輩社員の多くも乗用車整備出身です。構造には共通点も多く、入社後に着実に知識を身につけられる環境です。 ■働く環境 ・残業ほぼなし ・月給35万円スタート ・昨年完成した新社屋で快適に勤務 ・20代～40代中心の風通しの良い職場 効率的な業務運営を徹底しており、定時退社が基本です。整備士として長く働き続けたい方にとって、働きやすい環境が整っています。 ■当社について 当社は弥富市を拠点とするトラック専門商社です。販売・買取・リースを通じて物流業界を支えています。「すぐ乗れる品質」にこだわり、整備・品質管理を事業の強みとして成長を続けています。 ★社内の雰囲気★ 下記リンクより当社の事業内容や従業員の雰囲気をご覧いただけます。 https://www.youtube.com/channel/UCpGBa0BCnPBe9eHzc3QLmEg 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市竹田6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,500円～343,800円 固定残業手当/月：31,500円～56,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブや賞与（年2回）あり。経験・年齢を考慮の上決定。 モデル年収例 ・35歳／年収550万 ・40歳／年収620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドサービス刈谷

    人材派遣
    愛知県知立市谷田町宝土18-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用・管理スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
      派遣スタッフや顧客企業に定期的に関わりながら、就業状況の確認や人材マッチングを担うポジションです。 内勤中心でありながら、サポートした人の数だけ収入が上がるのが大きな魅力です。 【具体的には】 ［1］スタッフ管理（派遣中のスタッフ対応） ■就業状況・不安・困りごとのヒアリング ■面談・連絡対応 ［2］法人顧客への対応 ■人材ニーズのヒアリング ■最適なスタッフのマッチング・ご案内 ■担当先の定期フォロー ［3］採用業務（求職者対応） ■書類作成・データ管理（PC作業） ■面談・登録手続き ★対応エリアは愛知県中部。日をまたいだ出張はありません。 【入社後は…】 先輩社員が約1カ月つきっきりでサポート。 習得度に合わせた研修なので、業界・業務未経験でも安心してスタートできます。 ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝ ▼ 内勤中心＋稼げる、がこの仕事のかたち ＝＝＝＝ 内勤中心でこれだけ稼げる仕事は、そう多くありません。 書類作成やデータ管理といった日常業務をこなしながら、担当数が積み上がるほど収入も伸びていく――そんな稀有なポジションです。 ＝＝＝＝ ▼ 安定収入、叶えられます ＝＝＝＝ インセンティブは「一発もの」ではありません。 担当したスタッフが就業を続けている限り、毎月継続して発生します。 担当数が増えれば、自然と月収の底上げに。 ＞＞★メンバーの平均インセンティブ支給額は、月10万円です！ ＝＝＝＝ ▼ 感謝の数が、そのまま収入になる ＝＝＝＝ スタッフに寄り添い、顧客の課題を解決する。 その「ありがとう」の積み重ねが、インセンティブとして数字に返ってきます。 ガツガツした営業ではなく、丁寧にサポートしてきた人が、結果的にいちばん稼げる仕事です。 ◎未経験入社2カ月で月収40万円（20代） ◎入社5カ月でチーフリーダーに昇格＋月収60万円（20代）
      【転勤なし／愛知県の本社へ配属】 ★社用車貸与・マイカー通勤OK！（駐車場完備） ■本社 愛知県知立市谷田町宝土18-3 ＜受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＞
      月給26万7099円以上（固定残業代月4万635円＋一律支給の業務手当月2万1000円含む）＋インセンティブ ★上記月給に加えて 管理歩合5%＋通勤手当15円/1キロ+賞与（年2回）支給 【試用期間中】 月給30万635円以上（固定残業代月4万635円＋業務手当一律月2万1000円・教育手当一律月5万円含む） 試用期間中はインセンティブがない分、月給を30万円以上に設定。試用期間終了後は基本給＋インセンティブ（平均10万円）の構成になるため、多くの社員が試用期間中の収入を上回っています。 ※上記固定残業代は時間外労働の有無に関わらず21時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブの平均支給額は10万円！】 （2025年5月／6名の社員から算出） インセンティブは高い還元率で支給しているため、試用期間中の給与を超えるケースがほとんどです！
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    大和ホールディングス株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中区金山1-14-16トキワビル5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】経理※決算に挑戦可◆本社経理としてグループ経営を支える◆創業70年以上◆残業月5h程
      • NEW
      ～日用品に欠かせない包装資材を手掛ける安定企業／大手食品メーカーやファーストフードチェーンから引き合いのある成長企業～ ■業務内容： まずは創業65年以上の歴史を持つ、当HDの中核子会社である印刷会社の経理実務に携わりながら会社、グループの事を理解してもらいます。 ゆくゆくはグループ各社の経営課題の改善に対し主体的に取り組んでいただきます。 HDとしての成長を主体的に推進していく、やりがいのあるお仕事です。 経理実務の経験さえあれば経営管理や改善の経験は問いません。より大きな視点で会社経営に深く携わりたい方を求しています。 ■業務詳細： 【入社～6か月】事業理解 基幹会社で経理業務や管理業務を行いながら、グループ全体のお金の流れや事業理解を深めていただきます。 ＜主な業務＞ ◇経理・会計実務：売掛入金管理、請求管理、買掛管理、支払業務、日常の会計処理、預金管理、等 ◇決算・税務対応：月次決算処理、年次決算処理、税理士対応 ◇その他：総務業務、関連会社の事務サポート業務等 【6か月～】HD業務・グループ支援 経理業務を通じて各グループ会社の事業理解や、数字の流れについて理解を深めていただいた後は、グループ各社の経営に入り込み、課題抽出から業務改善、管理体制の構築、効率化の推進等、携わる領域を広げていく予定です。 ■当社の特徴： ◇同社は、創業65年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 ◇また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。 その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-16 トキワビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績計3か月分）※業績・個人評価により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡアルミニウム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    ■本社・富士製作所 〒410-1127 静岡県裾野市平松85 ■東京本社 〒105-8546 東京都港区芝2-3-3　JRE芝二丁目大門ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 素材メーカーの品質管理／フレックス／土日休み／年休122日
      ＼アルミニウム業界のリーディングカンパニー／ 1962年設立「三菱レイノルズアルミニウム株式会社」を前身とするアルミニウム総合圧延メーカーである当社。アルミニウム・アルミ合金展伸材やその加工品の製造・販売をメインで手掛け、飲料用アルミ缶やリチウム電池などのシェアは国内トップクラスを誇ります。 今回は、製品づくりを技術面から支える【品質管理・製品技術】のポジションを募集します。 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ 軽い・さびにくい・加工しやすいという特性を持つアルミニウム。アルミニウムは他の金属を添加することによって強度や加工性が異なる「合金」となります。そんなアルミニウムの特性を活かし、お客さまの用途や製品に応じて、最適な合金の選定や製造条件の検討などを行い、製品づくりを支えるお仕事です。 【 業務内容 】 ◆合金選定、工程・製造条件の設計 ◆工程内の品質管理 ◆顧客対応、不具合品の調査・分析 ◆品質改善・歩留まり改善 【 担当製品 】 ・自動車熱交換機用部材（ラジエーター、カーエアコン向け） ・電気自動車用電池部材　など ★会社としても注力している製品を手がけるチームへ配属予定です！ 既存製品のリニューアル・改良を中心に、研究開発チームやお客さまと連携して、新製品開発に携わることもあります。 ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ まずは、入社時研修（1～2日間）を実施。 組織・制度の理解・安全教育など基礎的な知識を習得します。 　▼ その後は、部署へ配属となり先輩社員によるOJTにて実務を教えていきます。 ご経験やスキルに応じて、製造現場での実習期間を設けるなど、柔軟に対応していますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ★将来的にはキャリアアップも目指せます。 経験を積んだ後、入社5～10年目にはチームリーダーや管理職へステップアップし、部署をリードする存在としてご活躍いただきたいと考えています。
      【転勤当面なし】 ■本社／富士製作所 └静岡県裾野市平松85 ＜アクセス＞ ・JR御殿場線「裾野駅」より徒歩10分 ・JR東海道新幹線・東海道本線「三島駅」より車で12分 ★転勤は基本的にありません。 人事制度上、将来的に転勤の可能性がありますが、事業所を跨ぐ人事異動はほぼありません。 万が一あっても、裾野市内や御殿場市・小山町など近隣市町にある事業所がほとんどです。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／2027年度より敷地内全面禁煙）
      月給26万2000円～40万8000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 【静岡県/裾野市】素材メーカーの生産技術～アルミ業界リーディングカンパニー/年休122日/土日休～
      ～理系歓迎/アルミニウム業界のリーディングカンパニー/グローバルグループの一員としてさらなる成長を目指す企業/安定した経営基盤と成長性/.平均勤続年数19年/国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有/アルテミラグループ～ ■当社について： 当社は、裾野市に本社を置く1962年設立の三菱レイノルズアルミニウム株式会社を前身とする、アルミニウム総合圧延メーカーです。 アルミニウム及び同合金展伸材並びにその加工品の製造・販売を主に行っております。 今回は、生産技術職を募集いたします。 ■業務内容： 鋳造、板、箔の分野ごとに担当を割り振り、下記の業務をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・設備技術改善（技術課題に対する対処） ・設備投資の計画実行（課題検討→立案→予算化→立ち上げ→評価） ・製造ロスの削減（データ解析→改善→効果確認）　 ※付随する業務として設備建物に関する法令管理、設備・建屋・生産技術に関する官公等の社外機関窓口 〈将来的にお任せしたい業務〉 上記業務と併せてマネジメント業務をお任せいたします。 ※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー（課長級）を担っていただきたいと考えております。 〈関係者〉 ・各工場（鋳造工場、圧延工場さらには各課や班） ※ある特定の製品・生産ラインで不良率の変動があった場合、bigdata解析・データロガー解析等を用いて原因を追究し、改善が見込める施策を検討・実行（設備面でのアプローチや生産条件面でのアプローチなど対応方法は多岐にわたります） 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修 ※ご経験によって、製造現場実習も行います ■組織構成： ・技術部　管理職3名、以下12名（20～30代多数） ※設備技術G(建設・電気・機械の3部門)、生産技術G(板・箔・鋳造の3部門)と2グループ体制 ■魅力： ◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。 また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（富士製作所） 住所：静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅：裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～793万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～408,000円 ＜月給＞ 262,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） ■モデル年収：時間外手当(月25時間分)、住宅手当、賞与含む ・25歳、未経験、527万円 ・30歳、未経験、545万円 ・30歳、経験6年、600万円 ・35歳、経験10年、645万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠州チップ合同会社

    総合電機メーカー
    静岡県袋井市岡崎6653-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【袋井市】燃料収集運搬業務（木質バイオマス発電所向け）◆転勤なし／年間休日175日
      ～2024年営業運転開始の木質バイオマス発電所／再生可能エネルギーの一環として、持続可能な社会づくりに貢献／1万7千世帯分の年間使用電力量を支える～ ■事業の魅力： 静岡県の間伐材や剪定枝など、“本来使われずに捨てられてしまう木”だけを燃料にして電気をつくるバイオマス発電所を運営する遠州フォレストエナジー合同会社の100%子会社として、発電所向け木質燃料加工業務を担います。 国産材100%の木質チップで発電し、年間5,253万kWh（約1.7万世帯分）をつくる地域最大級の発電所グループとして、地域の資源を守りながら、再生可能エネルギー事業を運営しています。 ■業務内容： 大型車両やグラップル等の重機を操作して下記の作業を行なう業務 ・燃料収集運搬・破砕機による木材のチップ化・発電所内整備 ・簡易メンテナンス業務 ・発電所内の木材の破砕機や重機等の簡易メンテナンス・発電所内清掃 ■ご入社後お任せしたいこと： まずは重機（グラップル）の操縦とメンテナンスから覚えていただきます。上達するまでは練習期間を設けて先輩社員がしっかりとフォローいたします。 大型車両やグラップル等の重機を操作することが必要となり、それに伴い取得すべき免許や教育訓練がありますので、もし不所持者であっても会社負担にて免許や教育訓練を経て業務をしていただきます。特に林業経験者で大型車両やグラップル等の重機経験者は優遇しております。 ■組織構成： 同社の社員は現在７名在籍しております。男女比率としては男性が100％です。年代は30代から60代まで幅広く在籍しております。 上下関係がなく和気あいあいとした雰囲気です。 ■シフト勤務 交替勤務：6日サイクルでの就業が基本となり、3勤3休のサイクルです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市岡崎字八幡前6653-8 勤務地最寄駅：（JR）東海道線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～417,000円 ＜月給＞ 375,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※2022年に設立されたばかりの為人事制度を構築中です。昇給制度・賞与が現状ございませんが、できる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県袋井市】ホイールローダーでの資材投入◆年間休日175日※2交替制/免許取得支援有
      ～業務時間内で免許取得支援あり◎／ワークライフバランス抜群！／残業ほぼなし／持続可能な社会づくりに貢献／1万7千世帯分の年間使用電力量を支える～ ■事業の魅力 遠州フォレストエナジー合同会社グループとして木質バイオマス燃料の製造・販売を行う当社。当発電所は主に、静岡県内産の間伐材等を利用した木質バイオマス燃料を使用しています。脱炭素・再生可能エネルギーの推進政策が強化されている日本において、地方自治体や民間企業によるバイオマス発電の取り組みが増加する今、社会貢献性が高い業務に携わることが出来ます！ ■業務内容 発電所敷地内（屋外）において、発電設備を運転するために必要となる燃料の供給を行って頂きます。主には、ホイールローダーを操作して下記の作業を行なっていただきますが、重機内は空調が効いている環境です◎ ・燃料＝木材投入／燃料攪拌／配合 ※燃料投入が業務のほとんどを占めます。 ・発電所内重機の簡易メンテナンス／発電所内整備・清掃 ■ご入社後にお任せしたいこと まずは、ホイールローダーの扱い方を習得いただきます。 免許をお持ちではない方は約1か月間、出張扱い／会社負担で、車両系建設機械運転技能講習修了証の取得のため、教習所に通っていただきます。 入社してから免許取得をしている先輩も多数おりますのでご安心ください◎　免許取得するまでは、先輩が運転をするのを見たり、触らせてもらいながら、徐々に業務を覚えていきます。 その後、作業手順などは先輩社員より丁寧に指導します！ ■組織構成 ・重機操作担当　4名 ・出勤時の体制は発電所運転担当2名、燃料投入1名の計3名が体制です ■働き方 日勤8:00～20:15夜勤20:00～翌08:15の二交代勤務です。 （1）二交替勤務A：８日サイクルでの就業が基本となり、８日間は下記のようなサイクルとなります。 日勤、日勤、夜勤、夜勤、夜勤明け、休日、休日、休日 （2）二交替勤務B：6日サイクルでの就業が基本となり、6日間は下記のようなサイクルとなります。 日勤、日勤、日勤、休日、休日、休日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市岡崎字八幡前6653-8 勤務地最寄駅：（JR）東海道線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～385,000円 ＜月給＞ 300,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※2022年に設立されたばかりの為人事制度を構築中です。昇給制度・賞与が現状ございませんが、できる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オオツエネルギー株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊明市間米町榎山889-43
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ≪未経験歓迎≫【愛知県／名古屋市】法人営業／転勤無／直行直帰可／昇給・賞与あり／正社員
      ～未経験から営業に挑戦できる／転勤無／事業拡大中で将来性◎～ ■業務内容： ・法人施設向けに空調設備の設計、施工、修理を行う当社にて法人向けの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・オフィス、店舗、工場向けの空調設備の入替提案 ・見積作成、エアコンの発注、社内施工スタッフへの連携、外注依頼 ・負荷計算、省エネ計算、設計、補助金支援などのコンサル型営業 ・施工スケジュール管理、顧客フォロー ≪営業スタイル≫ まずは新規開拓中心に行っていただきます。新規先は、病院や飲食店などをリストアップし当たっていくことが多いです。 徐々に担当顧客が増えていくと、既存顧客への深耕がメインの業務となります。 ≪主なお客様先≫ ・提案先はすべて法人（オフィス・店舗・工場）です。個人宅訪問や住宅営業はありません。商談相手は経営者や施設管理者が中心です。 ■評価制度： ・1件あたりの売上は平均120万円程度です。1年目は、月2件程度の契約を目標に活動していただいています。 ・インセンティブを設け、成果に対してしっかりと還元しています。現在は粗利の10％を売り上げの入金から2か月後に歩合給として支給しています。※既存顧客より新規顧客の場合の方が歩合を高く設定しています ■担当エリア： ・営業エリアは名古屋市を中心に愛知県内（目安：片道2時間圏内）です。たまに岐阜、三重などに訪問する場合もあります。 ■ポジションの魅力： ・未経験の方でも空調、省エネの専門知識が身につく環境です。 ・基本的には直行直帰での働き方となります。慣れていただいたあとはスケジュールも裁量をもって自由度高く働くことが可能な環境です。 ■就業環境： ・営業は、現在3名（社長、正社員27歳、正社員20歳）で行っています。入社後数か月間は、先輩社員と同行しながら業務を覚えていっていただきます。 ・基本的に平日のお仕事ですが、土日限定のお客様もおみえになりますので、その際は平日に代休を取得していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所（仮） 住所：愛知県 愛知県名古屋市緑区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＫ不動産株式会社

    不動産管理
    愛知県安城市大東町24番31号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／土日休み／年休120日／インセン・決算賞与あり
      主に西三河地域（安城・岡崎エリア）での不動産の法人営業をお任せします。 ………………………… 　具体的な業務内容 ………………………… ■現地案内・内覧のサポート ■物件情報の提案・収集 ■不動産コンサルタント ■不動産契約業務 ■市場調査・分析 ■アフターサポート など ＜ポイント＞ ※基本的には訪問営業になります。 ※業務の内訳は、売買（60％）・賃貸仲介（10%）・管理業務（30%） ※ほとんどが法人のお客様ですが、管理業務もあるため地主さんと会う機会も多くあります。 ＜当社が大切にしていること＞ 「大手ではできないこと」をやるのが、私たちの使命。 お客様と何度もお会いして、膝をつき合わせて話をし、何かあったときに頼っていただける存在になることを目指し、お客様・協力会社・私たち全員が喜べる「Win-Win-Win」の結果にこだわります。 ………………… 　仕事の特徴 ………………… ★ 土日休みでプライベートも充実 不動産業界としては珍しい「土日休み」のため、家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実！ 残業も少なめで、ワークライフバランスの整った働き方が実現できます。 ★ 裁量をもって働ける 少人数組織のため「このほうが仕事を進めやすい」などあれば柔軟に対応ができます。これまでの経験を活かしつつ、より自分らしさを発揮できる環境です。 ★ インセンティブ制度でがんばりを還元 売上などの成果に応じてインセンティブを支給しています。 また会社業績に基づいて決算賞与も支給！がんばりを社員に還元する社風です。 ★ 代表の右腕的な存在として活躍 今回ご入社いただく方には、「代表の右腕」として活躍いただきたいと考えています。 当社の理念を理解しつつ、社長とも意見を交わしながら、一緒に会社を成長させていく面白さを味わえるポジションです。
      【マイカー通勤OK】 ■本社／愛知県安城市大東町24番31号 ＜アクセス＞ ・名鉄西尾線「北安城駅」より徒歩16分（車で4分） ・JR東海道本線「安城駅」より徒歩17分（車で5分） ■岡崎支店／愛知県岡崎市井田町字中屋敷13番地8 ＜アクセス＞ ・愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩16分（車で4分） ※転居をともなう転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～35万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万9500円～5万7700円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社バラクーダ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-28HP大津通ビル7B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】SNSサイト運用の営業×動画制作担当◆アイディアを形にする◆正社員／未経験◎柔軟な働き方
      ≪年休121日×完全週休2日制で働き方◎／未経験からSNSマーケティングに携われる環境≫ ■概要： ・SNS運用支援サービスの提案営業と動画制作を担当。既存顧客フォローと新規開拓を行います。 ■担当業務： ・SNS運用支援サービスの提案営業（7割既存／3割新規） ・動画制作ディレクション・撮影（15本程度／月） ・アカウント管理（10件前後） ・簡単な動画編集（1分動画中心） ・夜間撮影や企画提案業務 ■業務内容詳細： ・あなたには、SNS運用支援サービスの提案営業と動画制作を担当していただきます。具体的には、既存顧客と新規顧客への提案営業を行い、企業の集客を支援します。また、月15本程度の動画撮影とそのディレクション、簡単な編集業務も担当します。10件前後のアカウント管理や夜間撮影、柔軟な対応を求められる企画提案業務も含まれます。 ■組織構成： ・少数精鋭のチームで、営業担当1名が活躍中です。 ・動画好きで企業支援に情熱を持つメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ 同行研修により営業手法、提案方法、顧客知見を高める→ 独り立ちし、担当顧客の引き継ぎを受けて営業活動を展開 ■働き方、就業環境： ・当社は愛知県岡崎市にあり、少数精鋭のオフィスで業務を行っています。 ・年間休日は121日以上で、月収30万円以上＋インセンティブも可能です。 ・柔軟な働き方を推奨しており、夜間撮影などもありますが、全員が「何でもやってみる」精神で協力し合う環境が整っています。 ■仕事の魅力： ・このポジションでは、営業だけでなく動画制作にも関わることができるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ・自分の提案が直接企業の集客に貢献し、その成果が収入に直結するやりがいのある仕事です。 ・また、当社は「やりたいことを全部やる」というカルチャーを大切にしており、新しいチャレンジを歓迎する風土が根付いています。自分のアイデアをカタチにし、会社の成長に貢献できる面白さを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-28 HP大津通ビル7B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり ■賞与： ・あり（業績により） ■インセンティブ： ・あり（新規契約が継続中は毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースリンク行政書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市梅田】行政書士◆土日祝休み／スキルアップ制度充実／売上拡大で急成長中の事務所
      ◎税理士法人グループと連携し、相続・医療・建設許認可など幅広い実務を経験 ◎同一オフィスでのクロスセル体制により、税務・法務の専門家に気軽に相談できる環境 ◎急成長フェーズのため、将来的に中核人材として活躍可能 ■募集背景 事業拡大に伴い、行政書士部門の組織強化を目的とした増員募集です。グロースリンク税理士法人との連携を強みに案件が増加しており、特に相続・医療分野のニーズが高まっています。今後の拠点拡大・売上成長に向け、専門性を高めながら長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要 行政書士として、生前対策・相続手続き、建設業許可、医療法人支援などの各種業務において、クライアント対応から書類作成、行政対応まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生前対策／相続手続き（遺言書、任意後見契約、遺産分割協議書作成など） ・戸籍収集および内容精査 ・建設業許可申請（新規・更新・経営事項審査） ・医療法人設立支援、定款変更、各種届出 ・クライアントとの打ち合わせ、行政窓口との折衝 ■職務の特徴／魅力 本ポジションの最大の特徴は、税理士法人と同一オフィスで働く環境にあります。日常的に税理士や社労士などの専門家と情報共有が可能で、案件ごとに密に連携しながら顧客へ最適な提案を行うことができます。また、クロスセルも活発で、行政書士業務にとどまらず、税務・労務領域まで含めたトータル支援に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■配属部門 グループ全体で多数の有資格者が在籍しており、行政書士単体ではなく多職種連携で業務を進めます。風通しが良く、役職や年次に関係なく相談しやすい風土があり、実務面での不明点や判断に迷う場面でも迅速に解決できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 当法人は急成長中の税理士法人グループの一員として、2030年までに全国10拠点展開を目指しています。成長フェーズにあるため、組織づくりにも関与できる機会があり、単なる実務担当にとどまらずキャリアアップを実現できます。また、スキルアップ支援制度や柔軟な働き方制度も整備されており、専門性と働きやすさの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田 住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目12番12号 東京建物梅田ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,310円 固定残業手当/月：49,363円～74,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,363円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】行政書士＜相続×医療で専門性を高める＞税理士法人連携で成長できる環境
      ★税理士法人グループと連携し、相続・医療・建設許認可など幅広い実務を経験 ★同一オフィスでのクロスセル体制により、税務・法務の専門家に気軽に相談できる環境 ★急成長フェーズのため、将来的に中核人材として活躍可能 ■募集背景 事業拡大に伴い、行政書士部門の組織強化を目的とした増員募集です。グロースリンク税理士法人との連携を強みに案件が増加しており、特に相続・医療分野のニーズが高まっています。今後の拠点拡大・売上成長に向け、専門性を高めながら長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要 行政書士として、生前対策・相続手続き、建設業許可、医療法人支援などの各種業務において、クライアント対応から書類作成、行政対応まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生前対策／相続手続き（遺言書、任意後見契約、遺産分割協議書作成など） ・戸籍収集および内容精査 ・建設業許可申請（新規・更新・経営事項審査） ・医療法人設立支援、定款変更、各種届出 ・クライアントとの打ち合わせ、行政窓口との折衝 ■職務の特徴／魅力 本ポジションの最大の特徴は、税理士法人と同一オフィスで働く環境にあります。日常的に税理士や社労士などの専門家と情報共有が可能で、案件ごとに密に連携しながら顧客へ最適な提案を行うことができます。また、クロスセルも活発で、行政書士業務にとどまらず、税務・労務領域まで含めたトータル支援に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■配属部門 グループ全体で多数の有資格者が在籍しており、行政書士単体ではなく多職種連携で業務を進めます。風通しが良く、役職や年次に関係なく相談しやすい風土があり、実務面での不明点や判断に迷う場面でも迅速に解決できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 同法人は急成長中の税理士法人グループの一員として、2030年までに全国10拠点展開を目指しています。成長フェーズにあるため、組織づくりにも関与できる機会があり、単なる実務担当にとどまらずキャリアアップを実現できます。また、スキルアップ支援制度や柔軟な働き方制度も整備されており、専門性と働きやすさの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,310円 固定残業手当/月：49,363円～74,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,363円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライツヒューマン

    ゼネコン
    愛知県岡崎市康生町565-14
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/岡崎】経理◇年休130日/長期連休年3回有/基本定時退勤※9時～18時/公共工事中心の建設業
      ～経理を担当／日次から売掛買掛金や小口現金の管理、仕分けや各種支払い業務／残業は10時間平均／年間休日130日／土日祝休み／転勤無し～ 愛知県岡崎市に根差し、街のインフラである道路など一般土木の施工を担う当社において、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・日次の会計業務（メイン業務）：売掛金・買掛金管理や小口現金管理、出納管理、伝票や請求書等の作成、各種支払い業務等をご担当いただきます。 ・年次・月次決算：決算整理や修正仕訳等※税理士事務所や会計士事務所がおりますのでその補助をお願いいたします。 ・その他、電話の取次ぎや各種データの仕分けなど ■キャリアパスについて： 現在社長が一人で担っているためぜひスキルや経験に合わせてどんどんお任せしていきます。社長の他、税理士事務所や会計士事務所にも相談しやすい環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生町565-14 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～357,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与年2回※過去実績2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岡崎※転勤なし】土木施工管理◇ベテラン歓迎/日帰り県内中心/GW・お盆・年末の長期連休あり
      ～面接1回◎公共工事メイン！ベテランの方も歓迎／地元岡崎密着型の優良企業！地域からの信頼故の安定受注／週休二日制・土日祝日休み・長期連休あり／ワークライフバランスを重視でご就業いただけます！～ ■職務内容： 土木施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼配属現場 道路・舗装工事、下水など、国や県、市の公共工事を中心にお任せします。 ※工期は１日のものから１年のものまで。案件の多くは２カ月程度のものが中心です。愛知県内の現場が基本なので出張もほぼ発生しません。 ■組織風土： 真面目に、実直に、ひたむきに事業に取り組んできました。社風として基本残業にならないように努めているため、業務が早く終われば昼上がりの日もございます。デスクワークを在宅でしたいなど相談も可能です。 ■働く環境： 週休2日制で土日祝日はお休み、年間休日は110日です。長期休暇も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生町565-14 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与年2回※過去実績2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リージョン・フォース

    介護・福祉関連サービス
    静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡市】介護施設紹介事業の事業部長※営業・提携・企画◇転勤無／年休120日／賞与有
      ～25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループ／超高齢化社会に貢献～ ■仕事内容： 当社の成長領域である「老人ホーム紹介事業」において、事業部長として事業全体の統括を担っていただきます。 ・事業戦略の策定、実行（市場分析、競合調査、収益モデル設計） ・営業、事務のマネジメントおよびKPI管理 ・紹介先施設の開拓、周辺事業者との業務提携の推進 ・マーケティング戦略立案（集客チャネル最適化、ブランド戦略） ・新規サービスの企画立案、事業スケールの加速 ・人材育成、組織体制の強化 単なる施設紹介にとどまらず、超高齢化社会における課題解決を見据えた事業運営をリードしていただきます。将来的には当社の経営幹部候補としての活躍も期待しています。 ■アピールポイント： ◇事業の成長性 老人ホーム紹介事業は、超高齢社会の進展とともに持続的な成長が見込まれるマーケットです。入居を検討する高齢者・ご家族の増加に加え、施設側の集客課題も年々深刻化しており、紹介事業は今後さらに必要性が高まります。 ◇キャリアアップ 事業部長としての実績次第で、経営幹部や役員ポジションへの登用も視野に入れています。事業拡大フェーズの中核を担うことで、将来の経営を見据えたキャリア形成が可能です。 ◇老人ホーム紹介事業が未経験でも安心 事業部長ポジションでは、介護業界での知見やネットワークを活かしたい方はもちろん、異業種で培った事業推進力・マネジメント経験を活かしたい方も歓迎します。業界特有の知識については入社後の研修で習得できるため、安心して挑戦いただける環境です。 ■当社について： 当社は、25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループの一員であり、「地域産業の社会課題を解決すること」をビジョンに掲げています。 老人ホーム紹介事業を通じて、超高齢化社会における重要な課題となっている介護人材不足による施設稼働率の低下、高齢者向け住まいに関する情報不足や選択の難しさなどといった問題の解決に取り組んでまいります。 ご高齢の方やご家族からのご相談に対応し、「最適な老人ホーム探し」を支援する一方で、老人ホームの運営側における「入居者獲得・稼働率向上」といった経営課題の解決にも寄与する、社会性と成長性を兼ね備えたビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 ＜月給＞ 380,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンネクストリテイリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市千種区内山3-31-20今池NMビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【今池駅徒歩3分※転勤無し】内勤営業◆エディオンG／問合せ対応・案内業務に専念できる
      ～接客経験が活かせる！×トラブル対応は別部署で対応／給湯器の販売・交換を手がける『正直屋』／東証プライム上場グループの安定基盤／内勤中心・残業少なめ／新規開拓・飛び込みなし／「ありがとう」と言っていただけるやりがい～ ■こんな方におすすめ ・接客経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・新規開拓ではなく、お客様に寄り添った提案がしたい方 ■職務概要 給湯器の交換・買い替えを検討されているお客様からのお問い合わせ対応を中心に行うポジションです。 「給湯器の調子が悪い」「交換した方がいいか相談したい」といったお問い合わせに対し、電話・メール・LINEを使って状況を確認し、必要なご案内を行います。 ■具体的な業務内容 ・Web・電話からのお問い合わせ対応（電話／メール／LINEを使用） ・給湯器等の使用年数、不具合状況、交換希望時期などのヒアリング ・商品の特徴、費用感、工事までの流れのご案内 ・写真やヒアリング内容をもとにした概算見積もりのご説明 ・お客様が内容にご納得された場合の成約対応 ・対応履歴・進捗状況のPC入力（フォーマットあり） ※新規開拓・飛び込み営業はありません。 ■ポジションの魅力 ◎問い合わせ起点だから対応しやすい すでに交換・購入を検討しているお客様が中心のため、電話・メッセージへの心理的ハードルが低く、落ち着いて対応できます。 ◎スピードが評価される仕組み 現地での細かな確認を省いた運用により、写真や情報をもとに迅速な案内・見積提示が可能です。その結果、成約率は40～50％と高水準です。 お客様対応力や成果を正当に評価する環境のため、未経験入社からのステップアップも目指せます。 ◎安心して業務に集中できる 施工後のトラブルやクレームは別部署が対応するため、お問い合わせ対応・ご案内業務に専念できます。 ※将来的には、チームリーダーや部門運営に関わるキャリアも目指せます。 ■配属部門について 20代～60代まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■教育・サポート体制 ・入社後は、商品知識・対応フローを基礎からレクチャー ・電話・メール・LINEそれぞれの対応マニュアルあり ・メーカー研修あり 未経験の方も、段階的に業務を身につけていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区 勤務地最寄駅：JR中央線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～269,000円 固定残業手当/月：24,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／あり ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今池駅徒歩3分※転勤無し】オペレーション管理（マネージャー候補）◇エディオンG
      【給湯器の販売・交換を手がける『正直屋』／東証プライム上場グループの安定基盤／成長市場で住宅設備の施工管理・組織運営に挑戦／安定基盤・キャリアアップを実現できる環境／現場と経営をつなぐ役割】 ■募集背景 給湯器・エコキュート交換を中心とした住宅設備事業の拡大に伴い、全国の受注件数・施工案件数が増加しています。 今後さらなる成長を実現するため、現場理解を深めながら将来的に組織全体をリードいただけるマネージャー候補を募集します。 ■手配業務とは 当社における手配業務は、営業がヒアリングから成約までを担った案件を、確実に施工完了へ導くための中核機能です。単なる事務作業ではなく、「受注」から「工事完了・報告回収」までをつなぐことで、事業全体の品質と信頼を支えるやりがいのある役割を担っています。 ■業務概要 施工現場のオペレーション管理から始まり、将来的には手配部門全体の統括や戦略立案まで幅広く担います。受注から工事完了までを円滑に進め、品質と信頼の維持に貢献します。 ■業務詳細 営業が成約した案件について、受注から施工完了までのオペレーション管理を担当します。 まずは実務を経験し、将来的には組織全体の改善・数値管理・戦略立案を担っていただきます。 入社後 ・工事日程調整、進捗管理 ・メーカーへの商品発注、施工パートナーへの工事依頼 ・施工完了確認・施工報告書回収・確認など ※将来的にはオペレーション統括マネージャーへ 将来的には、手配オペレーション全体を俯瞰し、戦略と実務の両面を担っていただきます。 全国エリアごとの数値（問い合わせ数、成約率、施工キャパシティ等）をもとに中長期の戦い方を設計したり、部長・役員と連携して営業戦略を実務レベルへ浸透させるなど、「現場と経営をつなぐポジション」として組織を牽引していただきたいです。 ■組織構成 組織人数：10名 平均年齢：35歳 現場経験豊富なメンバーが多数在籍しており、業務知識を学びながら成長できる環境です。 ■求人の魅力 ◎全国展開ブランド「正直屋」の事業運営を支える中核ポジション ◎無借金で自己資本も充実しており、堅実経営を維持しております。 ◎服装や髪型等に規定はなく、自由な雰囲気でお仕事をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-31-20今池NMビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での雇用となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～269,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業は月10時間程度で、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクラホーム

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区栄3-35-23
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業経験者歓迎【名古屋市中区】不動産営業 ◆高インセン／年間休日120日
      ◎当社の強みは「働きがい」×「スピード感」 与えられる裁量権が多く、成果に応じて高待遇のインセンティブを支給。あなたの頑張りをしっかりと評価します。また決裁までのスピードも速いため、活躍できるチャンスがたくさんあり、成長できる環境が整っています。あなたの挑戦を心から応援します。 ■当社について： 創業5期目の会社で、売上は4年連続増収。「不動産を通じて、人生に感動を届ける。」を理念に、お客様の心に残る「感動」を届けるお仕事です。「本当にありがとうございました！」や「あなたに任せて良かったです。」など感謝の言葉を貰える機会も多くやりがいを感じられます。 ■業務内容： ・お客様からの不動産に関する相談対応 ・不動産売買の仲介業務 ・不動産買取、販売業務 ・不動産仲介事業者へ訪問・仕入れ業務 ■具体的には： 「仲介」×「買取」の業務を行っていただきます。 ・仲介業務について 物件情報サイトや売却査定サイトからの購入や売却に関するご相談に対応します。お客様のサポートをしながらお引渡しまでの不動産取引のすべてをお任せします。 ・買取業務について 不動産仲介会社へ訪問し当社で買取ができる物件情報を収集します。仕入れ・企画・商品化・販売まで一貫して携わることができるため、幅広い知識が身につきます。 ■成果をしっかり評価： インセンティブ賞与として、営業成績に応じて、10％～最大15％を年３回支給（1月・5月・9月）。 あなたの成果はしっかりとお給料に反映します。 ■昇給、昇格制度： ミッショングレード制の評価制度があり、半期に一度あなたの努力と実績をしっかり評価します。評価に応じて昇給昇格チャンスがあり、不動産はインセンティブで稼ぐと思われがちですが、固定給もしっかりと上げていただくことができます。 ■教育体制： 1人の先輩がフォローではなく、全員で支え合う環境となっております。業務に慣れるまでは先輩社員に同行しながら覚えていきます。 ■働き方、就業環境： 少数精鋭での事業運営ですので社内の雰囲気は非常に良好です。社長との距離も近く、業務相談なども気軽に実施できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目35-23 テトラビルディング2階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■四半期ごとにインセンティブ支給（10%～最大15%） インセンティブで成果を可視化し、収入に明確に反映されます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 入社2年目 一般 年収600万円 入社5年目 課長 年収1,200万円 入社10年目 部長 年収1,800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＡＦＵＣＡＬ

    その他商社
    愛知県春日井市味美町1174
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/春日井】★未経験歓迎★商品買取営業/年休120日・残業ほぼ無/2名1組でお客様対応/転勤無
      ◇創業4年目の急速成長企業 /顧客満足度を大切にした営業活動 ◆年間休日120日・残業はほぼなくWLB◎ ◇未経験で入社した社員も活躍中！ 創業4年目、顧客満足度を大切にした営業活動の成果で急成長中の当社にて全国のスーパー、ホームセンターなどの催事会場で期間限定買取サービス対応をお任せします。 ■具体的には… ・催事会場での集客業務 ・ご来場頂いたお客様へのサービス案内や接客対応 ・商品の買取商談（買取品の査定など） ・その他、会場準備などの買取サービス運営に関する業務 ※一か月で査定件数は100件前後で、1日5件程度対応。基本的に2名1組で催事場での買取営業を行っています。 ■特徴/魅力 商談シーンではご希望や想いを丁寧にヒアリングして、単にサービス提供だけで無く、お客様が買取を希望される商品への想いなどに寄り添いながら信頼関係を構築してご提案いただきます。 「人と人のご縁を大切にしたい」その想いを胸に、お客様に喜びや感動を届ける役割を担っていただきます。 そのため、新規のお客様の対応はもちろんのこと、リピーターやご紹介により来場いただいたお客様の対応も多く、成約率は75～85％以上と高水準。 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉も直接いただける、やりがいのあるお仕事です。 ■組織構成 15名の社員が在籍　20～30代前半の若手社員も多く、社員同士のコミュニケーションも大事にしており関係性◎ 「若くして活躍できる！」「成長・挑戦できそう！」「裁量権もって仕事ができそう！」と未経験でもご入社を決めた社員も多数活躍中です。 ■働き方 担当エリア：愛知県、岐阜県、三重県 ※愛知県にお住まいの場合は、基本的には愛知県内の担当になります。転勤、出張などは発生しません。残業はほとんどなく、WLBを保って働くことができます。 ■キャリアパス 査定方法など初期研修→現場での買取商談サポートを実施しながら査定スキルなどを習得→ 独り立ちし各地催事会場での買取・査定業務に対応→将来はリーダー・マネジメントへのステップアップも可能です。 ■評価制度 「行動プロセス」「結果」「人間力」の3段階で半年に1回評価を実施。顧客満足度を大切にしながら行動した成果を評価するため、自身の成長実感にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美町1丁目74 勤務地最寄駅：味美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,848円 固定残業手当/月：41,152円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年1回（決算賞与　昨年実績50万円） ■モデル年収： 入社1年目：年収420万円～502万円 入社2年目：年収550万円～711万円 入社3年目：年収610万円～1,015万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨士鍍金工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県犬山市大字犬山字西馬場先12-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県犬山市】めっき加工など製造オペレーター／強固な事業基盤／日勤のみ
      • NEW
      ■募集背景:当社は上場グループの盤石な受注基盤に伴い、めっきラインの生産能力強化と技術継承のため増員募集します。安定受注が続き、長期的に現場を担える方を求めています。 ■概要：めっきラインで製品の表面処理とコーティングを担当。技術習得と品質管理も行います。 ■担当業務： めっきラインでの製品コーティング加工 前処理・洗浄・乾燥作業 複雑形状の表面処理対応 完成品の目視・計測検査と記録 設備の簡易点検・日常保守 安全衛生・品質基準の順守 ■業務内容詳細： 顧客より預かった金属製品に対して、めっき工程を中心とした表面処理を行います。前処理からめっき、仕上げ検査まで一貫して担当し、複雑形状にも対応します。入社後はマンツーマンで丁寧に指導し、段階的にスキルを習得。品質記録や日常点検を通じて安定稼働と高品質を維持します。成果は昇給や年3回の賞与で還元します。 ■キャリアパス： 入社・導入教育受講 → 現場作業で基礎習得 → 独り立ちして複数工程担当 → 専門技術者として難加工対応・品質改善へ展開 ■働き方、就業環境： 上場グループの安定基盤で長期就業が可能です。マンツーマン指導により未経験でも安心して学べます。残業は部署平均で抑制、賞与年3回、休暇制度や福利厚生も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字犬山字西馬場先12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回 ※年収には残業代（30時間分）も含みます ※賞与は入社初年度は寸志での支給となります ※月収例25.5万円（月給21万円＋残業30時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレトム

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市東区東桜1丁目10－9 栄プラザビル5階B2号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
      • 締切間近
      ＼「人手不足」と「働きたい」をつなぐ仕事／ ★医療・福祉業界に貢献できる、社会性の高い人材サービス ★入社者の9割が経験ゼロからスタート！基礎から学べる体制あり ★横浜支社OPENなど、全国展開を見据えて事業拡大中 ★成約率75％以上！頑張りは年2回の賞与に反映 介護・福祉施設の人手不足と、 求職者の「自分に合う職場で働きたい」という想いをつなぐ仕事です。 未経験でも、座学＋同行研修で業界知識や実務を基礎から身につけられます。 面接同席から就業後のフォローまで一貫してサポートするため、 求職者や施設から直接「ありがとう」をいただけるやりがいも。 社会貢献と自身の成長を両立しながら、人の役に立つ仕事に挑戦できます◎ 【具体的な流れ】 ▼求職者様へのヒアリング 希望条件や転職理由、働き方への希望などを丁寧に伺います。 ▼求人紹介・面談対応 希望に合う施設や求人をご紹介。条件だけではなく、職場の雰囲気や入社後の働き方まで踏まえて提案します。 ▼面接同席・マッチング支援 面接同席率は90％以上。求職者様が安心して選考に進めるようサポートし、施設側との最適なマッチングを目指します。 ▼成約・就業後の定着支援 入社後も定期的に状況を確認し、求職者様が新しい職場で安心して働き続けられるよう支援します。 ＼まずは基礎を学ぶところからスタート！／ 入社1週間 医療・福祉業界の基礎知識や、営業の基本を座学で学びます。 ▼ 入社1ヶ月 先輩の営業同行やロープレを通して、面談・提案の流れを少しずつ習得。 ▼ 入社3カ月 先輩に確認しながら担当業務を広げ、独り立ちを目指します。 一人ひとりの習熟度に合わせて進めていくため、早い段階からすべてを任せることはありません。 代表や先輩との距離も近く、分からないことはその場で確認しやすい雰囲気です。 ★働きやすさもバッチリ！ 土日祝休み・年間休日120日以上・有給取得率90％超。 残業月平均20時間程度で、9連休などの長期休暇も取得しやすい環境です◎
      ＼希望勤務地へ配属！駅チカ＆転勤なし／ ＜本社＞ 愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-9 栄プラザビル5階B2号室 ＜横浜支社＞★2026年7月OPEN 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-3 横浜コネクトスクエア9階 【アクセス】 ＜本社＞ □市営地下鉄 桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩2分 □市営地下鉄 東山線・名城線「栄駅」より徒歩6分 □名古屋鉄道 瀬戸線「栄町駅」より徒歩4分 ＜横浜支社＞ □みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩6分 □みなとみらい線「新高島駅」より徒歩10分 □JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩7分（ペデストリアンデッキ利用）
      ◆月給26万2300円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分／6万4300円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＼POINT／ ■頑張りを賞与に反映！ 賞与は年2回（3月・9月）。 未経験入社の社員が、1回目の賞与で100万円を獲得した実績も！ 日々の頑張りがしっかり評価され、賞与だけで200万円以上を目指せます。 ■未経験でも収入アップのチャンスあり！ 医療・介護・福祉業界に特化しているためニーズが高く、成約率は75％以上。経験が浅い方でも成約につなげやすい仕組みがあります。
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    名東トラスト不動産株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市名東区上社1-802上社ターミナルビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/名東区（上社駅1分）】不動産売買仲介営業／賞与年3回/成果はインセンティブで還元
      ★大手不動産会社出身の営業マンが複数入社！ ★当社だからこそできる顧客への価値貢献！ ★不動産営業のプロとしての成長が可能！ ■業務概要 当社の営業はHPや不動産ポータルサイトからのお問い合わせを起点とした「反響営業」がメイン。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。取引先や過去のお客様からの継続的なご紹介・ご依頼も多く安定して成果を出しやすい環境が整っています。 ※地域NO1の当社で働く営業マンが一から指導しますので、スキルを活かしてさらにキャリアアップを目指せます。不動産営業のプロとして成長したい方に最適です。 ■業務詳細 不動産を売却購入検討されるお客様（富裕層中心）へ不動産売買の仲介営業（土地、マンション、戸建、一棟アパート・マンション、商業ビル等）をお任せします。 ＜業務内容＞ ・売却希望のお客様のご相談、価格査定、調査、報告 ・購入希望のお客様への情報提供、現地案内 ・契約締結、引き渡し、アフターフォロー ・資料作成（売却提案書、物件資料、契約案内、決済案内、売買契約書など） ＜営業スタイル＞ HPや不動産ポータルサイト経由の反響営業、お客様のご紹介、リピート ＜取扱案件＞ 土地、戸建、マンション、収益物件、事業用物件 ＜お客様の割合＞ 売却7割、購入3割 Ｌ富裕層のお客様も多数 ＜担当するお客様数/月＞ 売却10名、購入5名 ＜担当する案件数/月＞ ◇5～10件 ＜取引額＞ 取引額は1,000万円 ～ 10億円まで様々。 ＜担当エリア＞ 名東区・千種区・守山区・天白区・長久手市・日進市・尾張旭市 ■当社の強み 当社のスタッフは大手不動産会社で営業経験を積み、合計1000件以上の成約をしており、不動産売買のプロフェッショナルとして専門知識を有した「質の高い」サービスを提供しています。大手不動産会社で経験を積んでいるスタッフばかりなので大手ではできない当社だからできる提案やフォローを熟視し、成約につなげています。 ※一人当たり月の平均仲介手数料が300万円以上を売り上げる営業マンばかりです。一人で1ヶ月で1,000万円以上売り上げることもあります。 ■組織体制 20、30代が活躍している少数精鋭のチームで社員同士の協力体制が整っているオープンな社風が特徴で、自分らしく働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社1-802 上社ターミナルビル2F 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～435,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ、賞与は入社後の実績により前後します。 ※賞与年3・昇給年1あり ＜年収例＞ ・3年：32歳　年収1100万円（月給40万円＋賞与620万円） ・2年：29歳　年収864万円（月給35万円＋賞与444万円） ・1年：26歳　年収536万円（月給31.5万円＋賞与158万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【応募意思不問/名古屋/上社駅1分】カジュアル面談◇不動産売買仲介営業/賞与年3回/完全週休2日
      • 締切間近
      ～「応募したいけど、面接に参加する会社は慎重に判断をしたい」「一度話だけ聞いてみたい」そんな方を対象にしたカジュアル面談のご案内です！不動産営業経験がある方で、今後のキャリアに迷っている方もお気軽にご参加ください～ ■業務概要 当社の営業は、HPや不動産ポータルサイトからのお問い合わせを起点とした「反響営業」がメイン。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。また、取引先や過去のお客様からの継続的なご紹介・ご依頼も多く安定して成果を出しやすい環境が整っています。 ■業務詳細 不動産を売却購入検討されるお客様（富裕層中心）へ不動産売買の仲介営業（土地、マンション、戸建、一棟アパート・マンション、商業ビル等）をお任せします。 取引額は1,000万円 ～ 10億円まで様々。お客様の大切な資産である不動産の売却や購入をサポートし最適なご提案を行っていただきます。 当社は名東区・千種区・守山区・天白区・長久手市・日進市・尾張旭市を中心に不動産売買のプロフェッショナルとして事業を展開しており、スタッフは全て大手不動産会社で営業経験を積み、合計1000件以上の成約をしており、地域密着営業の強みを活かしたた豊富な実績・ノウハウ・繋がりをもとに土地・戸建・マンション・収益物件等、不動産の種別や価格帯にとらわれることなく幅広く取り扱っており、相続・投資・転勤・離婚・任意売却など不動産に関わるあらゆるお悩みやご相談にもお応えしています。同時に不動産売買のプロフェッショナルとして専門知識を有した「質の高い」サービスも提供しています。 ※一人当たり月の平均仲介手数料が300万円以上を売り上げる営業マンばかりです。一人で1ヶ月で1,000万円以上売り上げることもあります。※新規と既存の割合はおおよそ9：1 ■組織体制 20、30代が活躍している少数精鋭のチームで社員同士の協力体制が整っているオープンな社風が特徴で、意見が通りやすく自分らしく働けます。 ■当社の強み 大手不動産業者も沢山いますが地域密着型の不動産会社だからこそ、地元の情報や暮らしに詳しい方は大きな強みで、地元愛のある方、地元で働きたい方にはピッタリの環境です。大手企業にはない柔軟さと地域に根ざした働き方が魅力です。地域のお客様に寄り添いながらじっくりとお客様のために働きたい方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社1-802 上社ターミナルビル2F 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～435,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ、賞与は入社後の実績により前後します。 ※賞与年3・昇給年1あり ＜年収例＞ ・3年：32歳　年収1100万円（月給40万円＋賞与620万円） ・2年：29歳　年収864万円（月給35万円＋賞与444万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜ヤナセＡＧ販売株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市六条片田1-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜＊未経験歓迎】自動車ディーラー＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日
      • NEW
      ～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■職務内容 アウディ正規販売店において、お客様に輸入車（アウディ）の販売をお任せします。 ・高級輸入車の購入を検討されているお客様へ、自動車や周辺商品のご案内をします。 ・販売後のアフターフォロー ・お客様情報の入力 ・展示車や試乗車の準備 ■職務の魅力・特徴 ・ご来店数の多い週末は、ショールームにてお客様の対応を行います。車の説明だけでなく、家族構成や趣味、ライフスタイル等を伺い、お客様の希望やライフスタイルに合ったカーライフをご案内します。 ・店頭での来店型営業中心(飛び込み営業なし) ■働く環境 ・ワークライフバランスの充実…残業平均10h以下、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどで、ワークライフバランスが保てます。 ・福利厚生充実…インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境で、ご本人様のやる気次第で給与にも連動！ ■研修・教育フォロー体制 入社後初めにアウディを始めとしたブランドや車種について学んでいただきます。新入社員研修～メーカー研修、商品やサービスに関する勉強会まで幅広く学びの機会があり、入社後しっかりとキャッチアップしていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は輸入車ブランド正規ディーラーとして、岐阜ヤナセ（株）・コンマン部品（株）・ユーロオート岐阜（株）・ケイエムコーポレーション（株）など、安定したグループ基盤×圧倒的なブラン力を強みに、自動車の販売や整備、各種保険の事業展開をしております！当社は岐阜ヤナセグループに属するアウディ正規ディーラーです。 ◎岐阜県で輸入車販売を続けて70年。岐阜の地に根差し、岐阜県下唯一のアウディ正規販売店です。 ◎輸入車の中でも最先端を走るアウディを通じお客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ◎日本国内における輸入車のシェアは９％前後。今後は一層のシェア拡大が見込まれており、岐阜最大級の輸入車ディーラーとして需要が高まることが見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Audi岐阜 住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Audi大垣 住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Audi多治見 住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ（実績給）を支給 ■モデル年収： 入社8年目　800万円　年間残業時間156時間 入社5年目　650万円　年間残業時間22時間 入社3年目　435万円　年間残業時間262時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】自動車整備士＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日
      ～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■業務内容 アウディ正規販売店において、のメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間～半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代～60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3～12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） ・検査員 20,000円/月　 ・メーカー資格 10,000～50,000円/月（整備士資格と併給） ・現場手当 20,000円/月　 ・店舗目標達成インセンティブ （例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Audi多治見 住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Audi大垣 住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Audi岐阜 住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 215,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：制度あり。1月あたり２.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当充実 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイケイ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全7件
    • 【名駅】化粧品・アパレル・雑貨の企画・販促営業◆既存中心◆年休120日・福利厚生◎◆アイデアを形に
      • NEW
      商品企画から販売プロモーションまで一貫して担うマーケティングメーカーで、既存顧客への提案営業をお任せします。単なる物売りではなく、売場づくりや販促戦略まで深く関わり、アイデアを形にできる環境です。 ■職務内容： 独自のプロモーション戦略で商品の企画・製造・物流を自社で一貫して行うマーケティングメーカーである当社にて、企画提案営業をお願いします。 生協様（コープ）に向けた自社開発の化粧品・雑貨ブランドの提案営業。物売りではなく、販促における企画～ 販売プロモーションまでのソリューションを一気通貫して提案できる点が魅力のお仕事です。 ■具体的には： ・既存取引先企業様への定期訪問・商談 ・売れ行きやトレンドを踏まえた、新商品の企画提案 ・カタログ・番組・売り場に合わせたキャッチコピーや訴求ポイントの企画・提案 ・販売イベントや販促企画に関する打ち合わせ（売り場スペースの拡大、特設ブースの設置提案など） ◎取扱いジャンル：化粧品・アパレル・靴・寝具・家庭用品・ジュエリー・バッグ・財布等 ◎既存のお客様に対する営業が中心（全体の9割）になるのでそれぞれのお客様に対する深耕が重要になります ◎出張は発生します（週に2～3回程度、日帰りの場合もございます）。出張の際には出張手当3,000円/日 ■入社後： 入社後は社内システムなどの基本業務を習得。入社3ヶ月間で実務を引き継ぎ、半年後には独り立ちが可能です。中途社員用の教育プログラムも設けてありますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業4名、営業事務4名。20・30代が活躍されています。 ■キャリア： 営業を数年経験し、グループリーダーやマネージャーへの道もあります。また別部署へキャリアチェンジする事も可能です。 柔軟な体制で、経験は浅くとも大きな裁量を与えていく社風。実力次第で上を目指していける環境です。 ■同社の特徴： 生協ルートによる強固な収益基盤を持ちながら、企画・製造・販売まで自社で一貫するマーケティングメーカーとして進化。蓄積データを活用し「確実に売れる仕組み」を構築する独自性が強み。韓国コスメを軸に食品・雑貨へと事業領域を拡大し、2028年売上200億円を目指す第二創業期に突入。成長加速の中で市場価値を高められる環境が整っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋駅スグ】 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の年収は残業込みとなっております。 ■賞与:年2回（6月、12月） 　会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年2回（6月、12月） ■残業手当:有 (有残業時間に応じて別途支給) ■モデル年収： 30歳 4年目:530万　 32歳 10年目：680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅スグ】食品部門での在庫管理 　★上場会社G/年休120日/唯一無二のビジネスモデル
      ■同社の特徴： 生協ルートによる強固な収益基盤を持ちながら、企画・製造・販売まで自社で一貫するマーケティングメーカーとして進化。蓄積データを活用し「確実に売れる仕組み」を構築する独自性が強み。韓国コスメを軸に食品・雑貨へと事業領域を拡大し、2028年売上200億円を目指す第二創業期に突入。成長加速の中で市場価値を高められる環境が整っている企業です。 ■仕事内容 生協（コープ）や通販会社、大手ドラッグストアに向けて、食品を届けるための「在庫管理・発注業務」をお任せします。 「商品が足りない」「在庫が余りすぎる」といったことが起きないよう、 商品をちょうどいい数量で準備・出荷する仕事です。パソコンを使った事務作業が中心で、未経験の方も一から学べます。 第二新卒歓迎です！ ■業務詳細 【仕入れ予測と発注業務】 ・今後の商品展開など企画内容を確認し、どの程度の在庫が必要かを予測します ・過去の事例や類似商品の実績から分析を行います ・予測した内容をもとに、仕入れ先企業への商品確保・生産依頼の連絡を行います ・自社の物流センターに注文があった商品の納品指示を出します 【出荷指示】 ・商品を購入するユーザーからの受注状況を確認しながら物流センターに出荷指示を行います ◎「売れる仕組み」を持つ会社＝安定＆伸びるビジネス ◎強力な販売チャネルで売れ前提があります！生協（コープ）・通販・ドラッグストアなど40年以上の取引実績あり ◎多ジャンル展開でリスク分散しています。 1つの市場に依存しない安定性があります。 ■組織構成 現在3名の組織です。 会社全体の平均年齢34.4歳 社歴や年齢に関係なく、誰に対しても話しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・完全週休2日（土日祝休） ・年休120日＋計画有給5日 ・平均有給取得12.9日 ■求める人物像 ・売るだけでなく「売れる仕組みづくり」に興味がある方 ・自ら考え行動できる主体性・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・若いうちから裁量を持ち、成長スピードを高めたい方 ・顧客ニーズや市場トレンドを捉え、提案に活かせる方 ・社内外の関係者と連携し、物事を推進できる方 ・変化やスピード感のある環境を楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋駅スグ】 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（6月、12月） 会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年1回 ■残業手当:有 (有残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄グループバスホールディングス株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・岐阜】地域の移動を支える企画職※管理職候補◆名鉄Gの安定基盤◆交通インフラの未来を作る
      【名鉄グループのバス事業業全体に携わる企画ポジション】 【残業5.5h/管理職候補/地域交通の未来づくり】 ■当社からのメッセージ 少子高齢化や運転士不足などにより、地域交通を取り巻く環境は大きく変化しています。 当社ではグループ各社が保有するノウハウや経営資源を集約し、地域に必要とされる交通サービスを持続的に提供できる体制づくりを進めています。 ■業務内容： ご経験を活かし、名鉄グループのバス事業を統轄する当社にて地域交通企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・バス利用状況の分析および需要予測（路線・高速・コミュニティバス等の乗車データの分析） ・自治体や運輸行政機関との連携および企画（自治体等の窓口対応、運行ダイヤ調整やコミュニティバス・送迎バス等の企画） ＜サブ業務＞ ・経営層への施策提言および資料作成 ・収入予算の策定管理 ■業務の魅力 「高齢者の移動手段が不足している地域」や「利用者減少により維持が難しくなった路線」といった地域課題に対し、データと現場の声をもとに自ら立案した施策がダイヤ改正や新たな交通サービスとして実現し、地域住民の暮らしを支える形で成果を実感できることが大きな魅力です。 ■将来のキャリア： まず地域交通業務を主軸に、将来的にはジョブローテーションを通じて多角的な視点を持つ幹部候補への成長を期待します。 ■当社について： 私たち名鉄グループバスホールディングスは、名古屋鉄道が担っていたバス事業会社6社とその系列会社の経営管理機能を分社化する形で、2022年7月に設立された会社です。 ■出向について：下記グループ会社へ在籍出向の可能性あり※ご自宅から片道90分の範囲内で検討いたします。 ・名鉄バス株式会社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号 ・岐阜乗合自動車株式会社／岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地 ・名鉄観光バス株式会社／愛知県名古屋市中川区西日置二丁目3番5号 ・東濃鉄道株式会社／岐阜県多治見市栄町一丁目38番地 ・知多乗合株式会社／愛知県半田市広小路町155番地の3 ・北恵那交通株式会社／岐阜県中津川市中津川842の334 ※事業内容：バスによる旅客輸送サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名鉄バス株式会社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜乗合自動車株式会社（岐阜バス） 住所：岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～426,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 309,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岐阜】地域の移動を支える企画職◆名鉄Gの安定基盤◆交通インフラの未来を作る
      【名鉄グループのバス事業業全体に携わる企画ポジション】 【地域創生/まちづくり/社会インフラ/完全週休2日制】 ■当社からのメッセージ 少子高齢化や運転士不足などにより、地域交通を取り巻く環境は大きく変化しています。 当社ではグループ各社が保有するノウハウや経営資源を集約し、地域に必要とされる交通サービスを持続的に提供できる体制づくりを進めています。 地域の異動を支える未来のインフラ作りを今まで以上に強化していくため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： ご経験を活かし、名鉄グループのバス事業を統轄する当社にて、地域交通企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・バス利用状況の分析および需要予測（路線・高速・コミュニティバス等の乗車データの分析） ・自治体や運輸行政機関との連携および企画（自治体等の窓口対応、運行ダイヤ調整やコミュニティバス・送迎バス等の企画） ＜サブ業務＞ ・経営層への施策提言および資料作成 ・収入予算の策定管理 名鉄グループのバス事業全体を俯瞰しながら、自治体と連携してコミュニティバスの新設・再編や路線見直し、交通需要の分析などを担当します。 ■業務の魅力 「高齢者の移動手段が不足している地域」や「利用者減少により維持が難しくなった路線」といった地域課題に対し、データと現場の声をもとに自ら立案した施策がダイヤ改正や新たな交通サービスとして実現し、地域住民の暮らしを支える形で成果を実感できることが大きな魅力です。 ■将来のキャリア： まず地域交通業務を主軸に、将来的にはジョブローテーションを通じて多角的な視点を持つ幹部候補への成長を期待します。 ■出向について：下記グループ会社へ在籍出向の可能性あり※ご自宅から片道90分の範囲内で検討いたします。 ・名鉄バス株式会社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号 ・岐阜乗合自動車株式会社／岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地 ・名鉄観光バス株式会社／愛知県名古屋市中川区西日置二丁目3番5号 ・東濃鉄道株式会社／岐阜県多治見市栄町一丁目38番地 ・知多乗合株式会社／愛知県半田市広小路町155番地の3 ・北恵那交通株式会社／岐阜県中津川市中津川842の334 ※事業内容：バスによる旅客輸送サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名鉄バス株式会社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜乗合自動車株式会社（岐阜バス） 住所：岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～426,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 289,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌイーホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区東山通1-35
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】塾講師☆職種未経験歓迎◎残業ほぼ無/週休2日/中学受験専門（小1～小6対象）
      ■業務概要： 名古屋市及び近郊を中心に学習塾を運営する同社において、中学受験で志望校合格を目指す小学生を対象に集団指導＋個別対応による手厚くきめ細かい学習指導を行っていただきます。 ■担当業務： 文系担当講師は国語・社会の2教科、理系担当講師は算数・理科の2教科を担当していただきます。集団指導形式で5名～10名程度の生徒の前で中学受験専用教材と当社独自の教材の組み合わせで高いレベルの学力の養成に取り組んでください。もちろん授業だけではなく普段の生徒や保護者とのコミュニケーションも重要な仕事としています。 ■1日の仕事のイメージ： 【13:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週月・金曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有、生徒一人ひとりの学習状況と学力向上に向けた取り組み策について話し合いをします。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【14:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大4コマ。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【21:10　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【～22:00　ミーティング・終業】 ■配属校舎について：名古屋市内及び近郊に5校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。 ■特徴・魅力： 競争の激しい中学受験塾の中で、当社は「ふつうの子をトップ校へ」という指導理念を掲げ、生徒一人ひとりに真正面から向き合い、圧倒的な面倒見の良さ、充実した指導内容、できるまでとことん教えるスタイルを貫くことで、子どもたちの志望校合格を成し遂げてきました。大手企業学習塾とは一線を画す、真に子どもたち一人ひとりの成長を第一に考える環境の中で仕事をしていただきます。 無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本山校 住所：愛知県名古屋市千種区東山通1丁目35番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車道校 住所：愛知県名古屋市東区筒井3-27-20 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,350円～271,350円 ＜月給＞ 245,350円～271,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給24万5350円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回（7月・12月） ■報奨金制度あり（3か月に1回） ■年収例： 入社2年目：年収460万円/教室長　月給29万円＋賞与 入社6年目：年収750万円/管理職　月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】塾講師☆職種未経験歓迎／残業ほぼ無/連休取得可/小4～中3対象の高校受験専門
      ■同社の理念： 企業理念である「本物の教育」を通じて、「将来、輝く太陽のように、社会の中心で活躍できる人財」の育成に貢献していきたいと考えております。 ・「わかる喜び」を大切にする情熱指導 ・「できる喜び」を大切にする情熱指導 ・集団＋個別指導で一人ひとりに向き合う情熱指導 ・子供たちの「自立」を目指した情熱指導 ・学習指導を通した礼節教育 この5つの想いを中心に、子供たちに向き合い、教育しております。 ■特徴・魅力： ・コロナ禍、少子化にも関わらず2021年度から３期連続の増収増益を達成。2024年度は更にそれを上回る見込みです。情熱とことん指導でできるまでやり切る手厚い指導体制を、地域の方々から高く評価されています。 ・無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。子どもたちの成長、目標の達成、志望校の合格を成し遂げるために全力を尽くすことができる環境を整えています。 ■業務概要： 進学塾サンライズの学習塾講師として集団授業と個別学習フォローを行っていただきます。 ■1日の仕事のイメージ： 【14:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週水・木曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有を行い社員全員のベクトルを一致させていきます。加えて担当教科別の教務研修を行い、指導スキルの向上や教務知識の充実を図っています。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【15:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大6コマ。1クラス20名～30名の生徒の前で集団形式の授業を実施します。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【22:00　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【～22:30　ミーティング・終業】 ■配属校舎について： 名古屋市内及び近郊に10校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。(自宅から通える範囲で決定) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本山校 住所：愛知県名古屋市千種区東山通1丁目35番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車道校 住所：愛知県名古屋市東区筒井3-27-20 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,350円～271,350円 ＜月給＞ 245,350円～271,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給24万5350円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回（7月・12月） ■報奨金制度あり（3か月に1回） ■年収例： 入社2年目：年収460万円/教室長　月給29万円＋賞与 入社6年目：年収750万円/管理職　月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズブレイン

    人材派遣
    愛知県名古屋市北区生駒町4-73-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／車好き歓迎】衝突実験スタッフ◆未経験から新型車開発へ／年休120日
      車好き歓迎！趣味の車いじりがそのまま活かせる！ ◎未経験歓迎 ◎正社員採用 ◎大手自動車メーカーの開発現場で勤務 ◎年休120日・土日休み ◎家賃補助あり／引越補助あり ◎新型車開発に関われる ■どんな仕事？： ・発売前の新型車が「本当に安全か？」を確認する仕事です。 ・実際に車を使って衝突試験を行い、車の壊れ方や安全性能を確認します。 ・自動車整備士や設備保全だけでなく、異業種出身者も活躍中。車が好きな気持ちを活かして、自動車開発の最前線に挑戦できます。 ■具体的には： ・車の分解、組み立て ・センサーの取り付け ・ダミー人形のセット ・衝突試験の準備 ・試験データの確認　など 実際の試験は実験施設で実施するため、月1～2回程度の出張があります。 発売前の新型車や最新設備に触れる機会もあり、自動車開発の現場をより身近に感じられる環境です。 工具を使う作業が多いため、 ・車いじりが好き ・整備経験がある ・設備メンテナンス経験がある ・DIYが好き　そんな方にピッタリの仕事です。 また、自分が携わった技術が将来発売される新型車へ反映されるため、開発現場ならではのやりがいを感じられます。 ■こんな人が向いてます： クルマが好き 運転が好き 車やバイクを触るのが好き 整備士に興味があった サーキットに行ったことがある 機械を触るのが好き 工具を使う仕事が苦じゃない　1つでも当てはまる方は歓迎します！ ■教育体制：未経験から安心してスタートできる教育体制を整えています。 入社後の流れ ・衝突試験の基礎知識 ・各種試験の概要 ・計測器の使い方 ・安全教育　などを座学で学びます。 先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・計測器の取り付け ・試験準備 ・車両分解や組み付け　などの業務を経験していただきます。 ・約1か月で基本作業を習得 ・約3か月で一連の流れを理解 ・約6か月で基礎知識を習得 質問先も明確になっているため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／休日は愛車いじりの方歓迎】新型車・次世代エンジン開発◆未経験から挑戦可
      ■クルマ好きの方へ： ・「休日は愛車をいじっている」 「ドライブやサーキット走行が好き」 「整備やメンテナンスの経験を活かしたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 ・お任せするのは、大手完成車メーカーの開発現場で行う新型車・次世代エンジンの評価業務。 ・まだ世の中に出ていないクルマの性能や燃費、耐久性を検証し、クルマづくりを支えるポジションです。 ・整備や修理ではなく、開発段階の車両に携わりながら、自動車技術の最前線で経験を積むことができます。 ■仕事内容： 次世代エンジンや新型車両の性能評価・耐久評価を担当いただきます。 実際にエンジンを稼働させながら、 ・十分なパワーが出ているか ・目標とする燃費性能を満たしているか ・長期間使用しても問題なく動作するか　などを検証します。 ・エンジン性能試験 ・燃費、排出ガス試験 ・耐久試験 ・計測器の取り付け、設定 ・測定データの取得、記録 ・試験結果の分析 ・報告書作成 ・評価設備の点検、管理 一般には触れることのできない開発設備や新型車両に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 ■未経験でも安心の教育体制： ・入社後は約2日間の基礎研修を実施します。まずはエンジン評価の基礎知識・試験の種類・計測器の使い方などを学びます。 ・その後は先輩社員と一緒に現場へ入り、計測器の取り付け・データ取得・試験準備などを実践形式で習得します。 ・作業自体は約1カ月で一通り習得可能。 ・3カ月程度で業務に慣れ、半年ほどで基礎知識を身につけられる環境です。 ・わからないことはいつでも相談できる教育担当がおりますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■将来のキャリアパス：あなたの志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 （1）技術スペシャリスト 評価・実験業務を経験しながら、エンジン開発・設計・解析など、より上流工程へキャリアアップ可能です。 （2）現場のプロフェッショナル 試験や評価のスペシャリストとして経験を積み、高度な技術を持つエンジニアとして活躍する道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県牧之原市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＥＰｓ

    サブコン
    愛知県豊田市若林西町北山20-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】＜経験者優遇＞外装リフォームの提案営業/豊田市周辺メイン/年間休日120日/土日休み
      ＜成長企業で裁量大きく活躍可能／豊田市中心の地域密着営業／土日休み・年休120日＞ ＼おすすめポイント／ ・代表直下で営業スキルだけでなく、組織運営や事業成長の視点も学べる ・SNSを活用した反響営業や法人開拓など幅広い経験を積むことが可能 ・転勤なし×年間休日120日で地域に根差した長期的なキャリア形成が叶う ■募集背景 事業成長に伴い、営業職を増員募集します。 当社が大切にしているのは、社員一人ひとりの自己実現。少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる環境があります。 「裁量を持って働きたい」「会社の成長に主体的に関わりたい」という方を歓迎します。 ■業務概要： 主に外装リフォームを手掛ける当社にて、住宅の雨漏り診断・外壁塗装を中心とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・個人顧客8割／法人顧客2割ほどの割合で、顧客訪問・提案・見積作成 ・新規顧客獲得はInstagram、TikTokをSNSマーケティングがメインですが一部ポスティング・飛び込みなどもございます ┗SNS運用は外部会社へ委託しているため、パートナー企業とのやりとり・改善提案など ・受注後の進捗管理、お客様との打ち合わせ・折衝、現場管理（施工は専門スタッフが担当） ・見積書・請求書・提案書の作成（基礎的なPCスキルがあればOK） ※営業エリアは豊田市および近郊のみ ■営業スタイル SNS経由の反響営業に加え、工場・法人への提案営業にも携わります。今後は法人向け大型案件の拡大を進めており、長期的な関係構築型営業に挑戦できます。 ■組織構成 現在、営業は代表1名体制。少数精鋭のため、経営者と距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 ■当社の特徴 ・「安心を暮らしに」を掲げ、地域の家族を守るようなスタンスで、社会的意義の高い仕事ができます。 ・第5期スローガン《「凡事徹底」のもと、素直の精神で支え合うカルチャー》のもと、互助と利他の精神で支え合うカルチャー。 ・SNSマーケティングやKPIでの目標管理など、従来の「訪問営業」だけにとらわれない、新しい営業スタイルを経験できます。 ・成長フェーズの会社のため、将来的なリーダー候補として、組織づくりにも関わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若林西町北山20-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年1回※業績により支給額の変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】施工管理◇豊田市周辺メイン/年間休日120日/転勤無/土日休
      ＜会社の成長とともにキャリアを広げられる◎／豊田市及び近隣エリアメインで地域密着＞ ＼おすすめポイント／ ◎創業4年目の成長フェーズ企業。組織づくりにも関われる環境 ◎社員一人ひとりの「やりたい」を尊重。キャリアの実現を応援する社風 ◎豊田市中心の地域密着。転勤なく腰を据えて働ける！ ◎ゼネコン案件比率約60％で大型案件も多く安定した事業基盤！ ◎将来的には管理職や新たなポジションへの挑戦も可能 ■募集背景 事業成長に伴い、施工管理職を増員募集します。 当社が大切にしているのは、社員一人ひとりの自己実現。少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる環境があります。 将来的には組織づくりやマネジメントにも挑戦できるため、「もっと裁量を持って働きたい」「会社の成長に主体的に関わりたい」という方を歓迎します。 ■業務概要： 戸建住宅・集合住宅・工場・商業施設などの建築物における、防水・塗装・外装工事の施工管理業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・工事計画作成 ・お客様・協力会社との打合せ ・工程・品質・安全管理 ・現場管理 ・報告書作成 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは現場実習を通じて会社の施工品質や仕事の流れを理解していただき、その後は先輩社員や代表と同行しながら施工管理業務を学んでいただきます。 少数精鋭組織のため、質問や相談もしやすく、実践を通じて早期にスキルアップできる環境です。 ■当社の魅力 ・「安心を暮らしに」を掲げ、地域の家族を守るようなスタンスで、社会的意義の高い仕事ができます。 ・【誠実／品質／利他／挑戦／共創】の5つのバリューを大切にし、短期的な売上よりもお客様の安心・信頼を重視。 ・第5期スローガン《「凡事徹底」のもと、素直の精神で支え合うカルチャー》のもと、互助と利他の精神で支え合うカルチャー。 ・SNSマーケティングやKPIでの目標管理など、従来の「訪問営業」だけにとらわれない、新しい営業スタイルを経験できます。 ・成長フェーズの会社のため、将来的なリーダー候補として、組織づくりにも関わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若林西町北山20-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年1回※業績により支給額の変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラエナジーシステムズ

    電子部品メーカー
    静岡県沼津市双葉町9-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【沼津】送電線の工程設計・改善／生産技術◆上場・フジクラG◆転勤無／安定生産支える中核ポジション
      【別拠点からの製造工程の移管に伴う増員募集／景気に左右されにくい電力・電線インフラ事業を担う／年休121日／残業20h程度】 ■職務内容 ・送電線製造に関する工程設計・工程改善 ・生産計画遂行（現場進捗の確認） ・製造工程の技術担当として関係部署との調整 ・不良発生時の原因追及 ・現場作業員のヒアリング→トラブルシューティング ・設備条件設定・設計 ・既存製品の品質維持・生産効率改善 ・工程移管後の技術指導、作業員教育 ・設備保全担当との連携による設備トラブル対応 ＜詳細＞ ・設備移管は来年度後半を予定しております。 ・編入される設備の書類も移管され、1－2か月移管元の事業所にて詳細を学ぶ研修を実施いたします。 ・移管元の事業所からも作業員が初めはいらっしゃるので安心です。 ・設備が移管されるまでは、既存のしん線やより線の設備工程をせんぱい社員と担当し、業務を学んでいただきます。 ■組織構成 同じ業務を担当している技術員は3名です。40代を中心とした組織で、中途入社者も活躍しております。 ■ポジション魅力 安定生産を支える中核ポジションです。工程設計から現場改善まで一貫して携わるため、製造技術・問題解決力の向上が可能です。移管案件に関わることで、工程立ち上げや技術継承の経験も積むことができます。 ■研修体制 先輩社員によるOJTや、業務に必要な研修制度を用意しています。編入設備について、移管元の事業所で1～2か月の工程研修を実施し、設備・工程理解を深めた上で技術指導、作業員教育いたします。 ■入社後の流れ 入社後は既存設備で基礎を習得し、ローテーションを通じて適性を見極めます。その後、移管工程の担当として技術窓口を担います。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡：沼津】品質保証※転勤なし／フジクラ100％子会社／働き方◎／事業安定性◎
      【転勤なし／フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／残業10時間程度】 ■業務内容：検査/品証業務を一通り担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・検査設備/方法の新設・改善 ・検査方法の指示 ・立会試験・品質監査の受審 ■募集部署のビジョン 品質保証の推進を行い、お客様に信頼される製品を届けます。 ■所属のミッション・業務 顧客契約に沿った検査業務と品質保証 ■業務の面白み・魅力 特殊性、専門性の高い商品の製造に携わることで、存在意義や社会貢献度を実感できます。 ■キャリアパスイメージ 品証スタッフ経験の無い方でも、先輩についてOJT教育や各種活動を通じて徐々に実力をつけていくことができます。また、本人との面接を通じて他部署への異動も検討可能です。 ■職場長から応募者へのメッセージ フジクラエナジーシステムズはNDS規格電線のトップシェアメーカーです。特定顧客向けの特殊品が多く供給責任もありますが、その分やりがいもあると思います。 ■同僚から応募者へのメッセージ 次世代を担う人材を募集しております。品証スタッフ経験の無い方でも一から教えます。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＤグローバルリンク

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】外国人材を日本企業へ紹介する法人営業◆未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／語学スキル不問
      ■仕事内容： 特定技能制度を活用した、外国人材の紹介営業（法人営業）をお願いします。 クライアント日本企業は、介護、外食など人材不足の業界。 営業としての提案力だけでなく、人材の面談やスクリーニングを通して幅広い力が身に付きます。 グローバルな環境で働くことができ、人材不足を解消するという社会貢献が実感できる仕事です。 ■特定技能とは： 2019年にスタートした「特定技能」は、日本の深刻な人手不足を解消するために生まれた新しい在留資格です。 深刻な人手不足に直面する16分野（介護、外食、製造業など）において、即戦力として働ける外国人材が対象です。 当社は、この「特定技能」制度を活用し、介護、外食、飲食料品製造、宿泊、畜産の5業種に特化し、各分野の企業に対してネパール、インドネシア、ベトナムの若者を対象に人材紹介を行っています。 ■具体的な仕事の流れ： ◇企業（クライアント）の開拓 セミナー実施や展示会への参加、訪問や電話営業によりアポイントを獲得し、外国人材採用の提案を行います。 ◇求人ニーズのヒアリング お困りごとを詳しく伺い、どんな人材が活躍できそうかヒアリングします。 ◇候補者の選定・面談 社内のカスタマーサポートチームと連携し、企業のニーズに合った候補者を選定します。選定後、候補者の希望も確認し、双方がマッチする人材を面談へ進めます。 ◇候補者の面接サポート 企業との面接を実施。面接日の設定から当日の身だしなみチェックやアドバイス、面接の同席などのサポートを行います。 ◇内定～入社サポート ビザの申請のための書類集めや申請手続きを行います(目安3ヶ月～半年)。入社初日は、企業先に同行も。 ◇入社後のフォロー 3ヶ月に一度、企業訪問や面談を行います。また、企業からの相談にも随時対応し外国人材の職場定着につなげています。 ■当社について： これまでに500名以上の外国人材を支援し、マッチング成功率90％・定着率85％という確かな実績を積み重ねてきました。 外国人材の採用ニーズは今後もさらに拡大し、私たちの役割はますます重要になっています。 営業スタッフのほとんどが日本人ですが、カスタマーサポートスタッフとしてネパールやインドネシア、ベトナム人も多数在籍しており、外国人材に寄り添える体制も万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～256,000円 固定残業手当/月：51,600円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり ■年収例：（月給＋各手当＋賞与＋インセンティブ） ◇年収700万円（月給45万円）／マネージャー・入社5年目・27歳 ◇年収560万円（月給36万円）／入社4年目・28歳 ◇年収450万円（月給28万円）／入社2年目・25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】法人営業◆外国人材と企業を繋ぐ人材サービス◆大阪オフィス立ち上げ◆裁量大の少数精鋭環境
      • 締切間近
      ～社会課題である人手不足解決に貢献／立ち上げフェーズで裁量大／未経験歓迎／未経験から人材営業に挑戦可能／昇給年2回・インセンティブあり～ ■業務内容： ・2026年6月より、大阪オフィス新規稼働しています。既存スタッフ数名と、立ち上げメンバーとして活躍していただく営業職を募集します。 ・関西エリアの企業に対し、人手不足の課題を解決する人材コンサルティング営業です。大阪オフィスのオープニング募集のため、営業手法・営業先の開拓なども含めて大きな裁量を持って働ける環境です。 ■業務詳細： 企業の人手不足を解決するため、外国人材の紹介サービスを提案する営業です。企業・働き手の双方にとって、良いマッチングのお手伝いをお願いします。 ・外国人材の受け入れ企業開拓 ・人材採用に悩む顧客企業へ提案営業 ・人材スクリーニング、マッチング ・紹介後の企業フォロー などを、トータルで行っていきます。 ■業務の特長： 大阪オフィスは立ち上げフェーズのため、新規企業への営業活動が中心となります。 営業スタイルやアプローチ方法も自分の考えを活かしながら進められる環境です。 ■業務の流れ： ▼企業（クライアント）の開拓 WEBセミナーの実施や展示会への参加、訪問や電話営業によりアポイントを獲得。外国人材採用の提案を行います。 ▼人材ニーズのヒアリング お困りごとを詳しく伺い、どんな人材が活躍できそうかをヒアリングします。 ▼候補者の選定・面談 社内のカスタマーサポートチーム（ネイティブスタッフ）と連携し、企業のニーズに合った候補者を複数回のスクリーニングのうえ選定。マッチする人材を面接へ進めます。 ▼候補者の面接サポート 企業との面接を実施します。面接日の設定から当日の身だしなみチェックやアドバイス、面接の同席などのサポートを行います。 ▼内定～入社サポート ビザの申請のための書類集めや申請手続きを行います（数ヶ月）。入社初日は企業先に同行します。 ▼入社後のフォローアップ 入社後も、企業訪問や面談を定期的に実施。 タイムカードや給与の支払い状況等を確認し外国人材の快適な労働環境を守ります。 また、企業からの相談にも随時対応し外国人材の職場定着につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号 梅田パシフィックビル506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：51,600円～72,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～382,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月・12月） ■賞与：年2回 ■インセンティブ：全社達成や表彰で支給 ■給与制度はグレード制（役割給）を採用しており、年功序列でなく役割により給与を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＣＫ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区新栄町1-5-5栄中央ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／業界未経験歓迎】法人営業◆FC向け法人コンサル営業／年休125日／フレックスタイム制
      • NEW
      【無理な営業一切なし×顧客に寄り添い課題解決を行う深耕＆提案型営業／業界知識がなくても活躍可能／フレックス制／成果が給与に反映される環境】 ■業務内容 当社サービス「FCエージェント」を利用するフランチャイズ本部様に対し、コンサルティング・マーケティング支援をご提案します。 業界唯一のサービスのため提案のハードルは高くなく、新規開拓や個人ノルマもありません。 「新規営業なし」「お客様から感謝される」スタイルの営業です。 成果に応じてインセンティブも支給します。 ■具体的な業務 （1）既存クライアントへのアポイント獲得 （2）事業状況・課題のヒアリング （3）課題に基づくサービス提案 ※多様なビジネスモデルに触れられ、代表と話す機会も多いポジションのため、事業理解が深まりスキルアップできます。 ■取扱いサービス ・加盟店開発コンサル／経営支援 ・集客支援（広告運用、サイト制作、SEO、LPO） ・顧客管理支援 ・SV代行／営業代行 など ■「FCエージェント」とは 加盟希望者とフランチャイズ本部をつなぐマッチングサービス。紹介だけでなく、課題ヒアリングをもとに本部の集客・経営支援も行う新規事業です。 ■サポート体制 ・マーケターとの同席が可能で専門知識がなくても提案可 ・フランチャイズ業界の未経験者が全員スタート ・社内勉強会などインプット環境充実 ■入社後のフォロー体制 ・OJTによる実践形式での育成 ・リーダーにすぐ質問できる環境 ・勉強会の定期開催 など ■評価制度 ・半年ごとに評価を実施 ・目標達成度に応じて給与を決定 ・半年で10万円以上昇給する例もあり、行動や成果が直接反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町１-５ 栄中央ビル４Ｆ 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～434,600円 固定残業手当/月：41,700円～86,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,700円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり（年1回） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】WEBエンジニア◆年休125日/転勤無し/フレックスタイム制/リモートワーク相談可
      ■魅力の要約 ・大規模サイト（MAU50万以上）や年商数百億円クラス企業のWebシステム開発に携われます。 ・フレックスタイム制／リモート勤務相談可など柔軟な働き方が可能 ・半年ごとの明確な評価制度で、目標達成時には昇給額を事前提示（半年で10万円昇給実績あり） ・管理職候補としてマネジメントにも挑戦できる環境 ■職務概要 WordPressを中心としたWebサイトやLPの新規制作・運用保守、SEO実装、Webツールによるデータ取得環境構築など、幅広い技術領域に携わっていただきます。また、社内外との連携を通して要件定義や提案業務にも関わり、技術・思考の両面で成長できるポジションです。 ■職務内容（詳細） （1）Webサイト／LPのコーディング・保守・運用 ・WordPressをベースにしたサイト／LP制作 ・SEO／LPO実装、データ取得設定などマーケティング寄りの技術も活用 ・納品後も成果向上のための継続改善に携わります （2）社内外との連携・要件定義 ・クライアントやデザイナー、外部協力会社と連携しながら業務推進 ・既存のやり方に縛られず、目的達成に最適な方法を提案できます （3）業務詳細 ・MAU50万人以上のサイトの保守管理 ・年商数百億円企業のWebシステム開発／改修 ・コーディングによるサイト制作 ・SEO対策、LPO実装 ・Google系ツールなどWebツールでのデータ収集設定 ・社内チーム向けの業務効率化ツール作成 ・外部パートナーとのコミュニケーション ・チーム（3名程度）のマネジメント業務 ※リーダー経験は不問／挑戦意欲を評価 （4）教育・伴走 ・先輩メンバーがサポートしながら段階的に業務を分担 ■評価制度 ・半年に1回、目標設定と評価を実施 ・3年後／1年後のキャリアから逆算し、半期目標と昇給額を事前に提示 ・目標達成時には確実に昇給する制度（半年で10万円昇給の実績あり） ・努力や行動が給与へ直接反映される透明性の高い評価制度です ■キャリアパス ・スタッフ → リーダー → AM → MGR → 部長 ・新規事業への挑戦機会もあり、起案した事業が採用されれば責任者へ抜擢 ・エンジニアからマーケターなど、社内ジョブチェンジの実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町１-５ 栄中央ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,500円 固定残業手当/月：39,000円～78,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり（年1回） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パルモＤＣ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【掛川／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川DC 住所：掛川市矢崎町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】生花祭壇の制作スタッフ※生活をトータルに支えるパルモグループ／センスを活かせる
      ～2023年3月竣工／パルモグループの物流会社～ ■概要： ・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。 ・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容： ・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。 ・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。 ・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。 ・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋DC 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジースタッフ中日本株式会社

    石油・資源
    愛知県名古屋市西区名駅2-34-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3,800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自由なエリアマネージャー／直行直帰／未経験歓迎／50代活躍中
      受託する20～30件のセルフガソリンスタンド店舗スタッフの労務管理を幅広く担当します。 【主な業務】 ■労務管理：スタッフのシフト組み、勤怠管理など ■面接・採用・教育：面接の日程調整・面接実施・採用後の指導など ■クライアントのフォロー：店舗のクライアントを定期的に訪問し、さらに業務を受託できるよう関係構築 ここがポイント！ 【1】労務管理をまるごと担う 店舗状況を踏まえてどんなスタッフが必要か計画し採用します。また、スタッフが法律に沿った働き方をしているかなど、労務管理を幅広く対応していきます。 【2】フォロー力を活かせる 巡回ではオペレーションに沿った運営状況か確認します。スタッフとコミュニケーションをとることが大切。「困っていることはないか？」「仕事でわからないことはないか？」など気配り力を発揮できます。 【3】時間も場所もあなた次第 スタッフに偏りなく会えるよう、自分のプライベートも考慮しながら店舗を訪問します。例えば、平日の昼間に病院や銀行に行って用事を済ませ、夜から仕事し店舗を巡回するなんてことも可能です。 詳しくは「あるエリアマネージャーの一週間」をご覧ください。 【4】研修あり＆他エリアマネージャーと連携 最初の数日は本社研修を受け、その後先輩によるOJT研修で約1カ月学びます。ガソリンスタンドの知識は入社してから身に着けられますので安心してください。他のエリアマネージャーとエリア会議（月1回）や全体会議（年1回）なども行っており、情報共有や交流も活発です。 これができると活躍！ ◎ゼロから生活を組み立てる 24時間、全て自由！なため、最初は慣れないかもしれませんが、主体性をもって生活を設計する充実感があります。 ◎仲間や上司に相談 普段は一人で仕事をこなしますが、困ったことは抱え込みすぎず、同じ立場で頑張っている他のエリアマネージャーや上司に気軽に相談してください。
      【原則転勤なし／社用車で直行直帰】 エリアマネージャー全員に、1人1代社用車を貸与します。 駐車場代・ガソリン代は会社で負担するので安心です。 自宅から担当エリアのガソリンスタンドを訪問する、直行直帰のお仕事です。 担当する店舗を1日5～10件巡回します。 担当エリアや店舗は自宅の場所を考慮し、決定いたします。 自宅から離れた店舗へ向かう場合、距離に応じて宿泊手当なども出ます。 ※募集勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・群馬・栃木・茨城・富山・石川 ＜受動喫煙対策＞ 受動喫煙対策あり
      【1】東京・神奈川：月給35万円～ ※固定残業代45時間分を、月6万円～を含む 【2】埼玉・千葉：月給34万円～ ※固定残業代45時間分を、月6万円～を含む 【3】愛知：月給33万円～ ※固定残業代45時間分を、月6万円～を含む 【4】群馬・栃木・茨木：31万円～ ※固定残業代45時間分を、月6万円～を含む 【5】富山・石川：30万円～ ※固定残業代45時間分を、月6万円～を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。 ※45時間超過分は別途残業代を支給。 ※月給は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社ジェイレクス

    その他
    静岡県浜松市中央区下石田町1782-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】＜未経験歓迎＞ガスのコストダウン提案営業／ノルマなし・直帰可／頑張りが給与に直結
      • 締切間近
      【ガス料金のコストダウン提案／ノルマなし・直帰型営業／未経験歓迎・教育体制充実／働きやすさを追求した環境で新規事業にも挑戦可能】 ■業務概要 当社の営業職として、主にプロパンガスを利用されているご家庭へ向けて、株式会社TOKAIのLPガスへの切替によるコストダウン提案を行います。無理な営業ではなく、お客様の現状やご希望を丁寧にヒアリングし、具体的なメリットを説明します。営業活動エリアは静岡県西部が中心ですが、管轄エリア拡大に伴い、静岡県東部や他県への出張の機会もあります（頻度は多くありません）。 ■業務詳細 ・訪問前にお客様の情報を収集し、1日に10～15件のご家庭を訪問 ・車で営業エリアまで移動、到着後は徒歩で訪問活動を実施 ・ガス料金や契約内容の現状を伺い、最適なプランやコスト削減効果を提案 ・受注後は委託元が対応するため、アフターフォローや複雑な事務作業はほぼありません ・事務処理は簡単な登録業務のみ、営業後は直帰が基本です ・天候や季節により勤務時間の調整あり、柔軟に働けます ■扱うサービス 株式会社TOKAIのLPガス（プロパンガス）を中心に、今後は新規商材の取り扱いも予定しています。 ■組織構成 浜松エリアは社長含め1名体制、名古屋営業所は5名の営業スタッフが所属。少人数で意見が通りやすく、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ノルマや過度なプレッシャーがなく、頑張りがインセンティブに反映される給与体系です。お客様に感謝されるやりがいも大きい仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTや同行営業を通じて丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタート可能です。 ■就業環境 残業ほぼなし、完全週休2日制（月・火休み）、マイカー通勤可。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的な新規事業やプロダクト開発にもチャレンジ可能。企業成長の一端を担うことができます。 ■企業の特徴/魅力 エネルギーコストの削減提案を通じて社会貢献を目指し、社員一人ひとりが働きやすい会社づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1782-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給とその他固定手当の合計です。インセンティブは契約件数に応じて毎月支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～344,000円 その他固定手当/月：56,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・その他固定手当は職務管理手当、営業手当として支給 ・上記月給に契約件数に応じたインセンティブを毎月支給します。 インセンティブは多いときは20万円近く支給されることも！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】＜未経験歓迎＞ガスのコストダウン提案営業／ノルマなし・直帰可／頑張りが給与に直結
      • 締切間近
      【ガス料金のコストダウン提案／ノルマなし・直帰型営業／未経験歓迎・教育体制充実／働きやすさを追求した環境で新規事業にも挑戦可能】 ■業務概要 当社の営業職として、主にプロパンガスを利用されているご家庭へ向けて、株式会社TOKAIのLPガスへの切替によるコストダウン提案を行います。無理な営業ではなく、お客様の現状やご希望を丁寧にヒアリングし、具体的なメリットを説明します。営業活動エリアは名古屋市が中心ですが、管轄エリア拡大に伴い、他県への出張の機会もあります（頻度は多くありません）。 ■業務詳細 ・訪問前にお客様の情報を収集し、1日に10～15件のご家庭を訪問 ・車で営業エリアまで移動、到着後は徒歩で訪問活動を実施 ・ガス料金や契約内容の現状を伺い、最適なプランやコスト削減効果を提案 ・受注後は委託元が対応するため、アフターフォローや複雑な事務作業はほぼありません ・事務処理は簡単な登録業務のみ、営業後は直帰が基本です ・天候や季節により勤務時間の調整あり、柔軟に働けます ■扱うサービス 株式会社TOKAIのLPガス（プロパンガス）を中心に、今後は新規商材の取り扱いも予定しています。 ■組織構成 浜松エリアは社長含め1名体制、名古屋営業所は5名の営業スタッフが所属。少人数で意見が通りやすく、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ノルマや過度なプレッシャーがなく、頑張りがインセンティブに反映される給与体系です。お客様に感謝されるやりがいも大きい仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTや同行営業を通じて丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタート可能です。 ■就業環境 残業ほぼなし、完全週休2日制（月・火休み）、マイカー通勤可。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的な新規事業やプロダクト開発にもチャレンジ可能。企業成長の一端を担うことができます。 ■企業の特徴/魅力 エネルギーコストの削減提案を通じて社会貢献を目指し、社員一人ひとりが働きやすい会社づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市東区代官町16‐17代官町ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給とその他固定手当の合計です。インセンティブは契約件数に応じて毎月支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～344,000円 その他固定手当/月：56,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・その他固定手当は職務管理手当、営業手当として支給 ・上記月給に契約件数に応じたインセンティブを毎月支給します。 インセンティブは多いときは20万円近く支給されることも！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｖｏｌｔｚ

    住宅設備・建材メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋※転勤無】法人営業≪リーダー候補≫◇在宅可／地震から快適な暮らしを守る制振装置／年休120日
      • NEW
      ～リモート勤務可能／中途入社者活躍中！／住宅をしっかりと守り安心して暮らせる住まいを提供する・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■営業部のMission／役割 チームで協力しながら、住宅会社様へのご提案やフォローを行うお仕事です。「evoltz」を分かりやすくご案内し、エンドユーザーに安心・安全な家づくりを届けられるようサポートしていきます。 ■期待すること 既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。 ■業務ならではのやりがい・魅力 お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 ■営業スタイル・評価について 営業職のため、チームおよび個人ごとの目標は設定されていますが、チームで協力しながら取り組むスタイルです。 また、既存顧客へのフォローや日々の取り組みなど、プロセス面も大切に評価しています。 ■入社後の流れ 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 教育体制は充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ・スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ・先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど ■働き方 ・リモート勤務可能（週3日） ・月平均残業時間：20時間以内 ・出張：週1～2回程度、日帰りが中心です。（エリアは全国） 　業務状況に応じて無理のない範囲で調整しています。 　※出張手当・食事代が別途支給されます。　 ■evoltzの製品について 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～364,500円 固定残業手当/月：60,800円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※転勤なし】≪未経験歓迎≫法人営業◇リモート可／年休120日／地震に強い住まいづくりを支える
      • NEW
      ～リモート勤務可能／中途入社者活躍中！／住宅をしっかりと守り安心して暮らせる住まいを提供する・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■営業部のMission／役割 チームで協力しながら、住宅会社様へのご提案やフォローを行うお仕事です。「evoltz」を分かりやすくご案内し、エンドユーザーに安心・安全な家づくりを届けられるようサポートしていきます。 ■業務ならではのやりがい・魅力 お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 ■営業スタイル・評価について 営業職のため、チームおよび個人ごとの目標は設定されていますが、チームで協力しながら取り組むスタイルです。 また、既存顧客へのフォローや日々の取り組みなど、プロセス面も大切に評価しています。 ■入社後の流れ 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 教育体制は充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ・スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ・先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど ■働き方 ・リモート勤務可能（週3日） ・月平均残業時間：20時間以内 ・出張：週1～2回程度、日帰りが中心です。（エリアは全国） 　業務状況に応じて無理のない範囲で調整しています。 　※出張手当・食事代が別途支給されます。　 ■配属部門 男性4名（30代～40代） ※毎日Zoomなどで朝会を行っていますが、出社日を合わせてランチ会など、対面でのコミュニケーションも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 383万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～268,800円 固定残業手当/月：58,000円～81,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■モデル年収： ・28歳入社　セールスエンジニア（営業職）※建材業の営業経験あり 1年目～580万円／2年目～630万円／3年目～680万円／4年目～780万円など ・29歳入社　セールスエンジニア（営業職）※建材業の営業経験あり 1年目～460万円／2年目～500万円など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おやつカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県津市一志町田尻428-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ベビースターの営業職◆子どもの頃のおやつを、大人の市場へ広げる※7年連続増収/岡山市北区勤務
      ◆経験者だから見える市場がある。ベビースターの未来を広げる営業へ一緒にチャレンジできる方を大募集◆ ■ミッション 一目で「おやつ」を作る会社と分かる当社。多くの人が知っている”ベビースター”というブランド。 子どものときはよく食べたあのおやつを子どもだけではなく大人にも手に取ってもらえるよう、”限界を決めずチャレンジ”し続けています。 そんな当社で今までの経験を活かし早期に中核を担っていただける方を求めています。 ■当社の思い 当社の営業は、商品を“売る”だけが仕事ではありません。 一つひとつの商品に本気で向き合い、愛着を持ち続ける文化の中で、ベビースターをおやつから“食材”へと進化させ、新たな市場を切り拓いていく役割を持っています。 人口が減る日本でも、食卓での使い道を提案すれば市場はまだまだ広がる。 そんな確信を胸に、あなたの提案力・企画力が新しい需要を生み出し、ロングセラーブランドを次のステージへ導く営業ができます。 “商品を愛せる人”が、活躍できる会社です。 ■業務内容 担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。 ・得意先（問屋、小売）に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 ■組織構成 中四国営業課には営業が3名（男性／マネージャー・課長・課員）、派遣社員が1名が所属しております。 将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。 ■当社の思い 当社はひとつひとつの商品に深い愛着を持ち、商品そのものの価値を大切に育てていく姿勢を何より重視しています。 人口が減少する日本市場においても、ベビースターを「おやつ」だけでなく食材としての新たな価値に進化させることで、国内市場にはまだ大きな可能性があると考えています。 ロングセラーブランドを守りながら、新しい使い方・新しい需要を生み出していくことこそが当社の強みであり、共に未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～362,000円 ＜月給＞ 273,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定とスキルを考慮して設定します ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】資材調達◆ベビースターを支える購買担当／賞与5.5ヶ月分・年休120日
      ＼「ベビースターラーメン」「ブタメン」の安定供給を支えるポジション／ ■ポイント ◎「ベビースター」「ブタメン」でおなじみの老舗食品メーカー ◎7年連続増収の安定企業 ◎賞与実績5.5ヶ月分 ◎年間休日120日 ◎フレックスタイム制導入 ◎引越補助・借上社宅制度あり（規定あり） ◎調達だけでなく生産管理・製造・開発など幅広い知識が身につく ◎将来的にリーダーポジションも目指せる環境 ■仕事内容 原材料や包装資材の安定調達をお任せします。 生産現場、研究開発、品質保証など多くの部門と連携しながら、商品づくりを支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・サプライヤーとの商談・折衝 ・発注業務 ・納期管理 ・在庫管理・数量調整 ・関係部署との連携（製造本部、生産管理、研究開発、品質保証など） ■入社後の流れ まずは当社の調達業務や商品知識、生産体制について学んでいただきます。 経験やスキルに応じて、徐々に担当領域を広げていただきながら、将来的にはリーダー候補としての活躍も期待しています。 調達業務だけでなく、生産管理や原材料に関する知識、サプライチェーン全体の理解も深められる環境です。 ■配属先 製造本部 生産統括部 資材調達課 社内のさまざまな部門と連携しながら仕事を進めるため、コミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方が活躍しています。 ■採用決定後の赴任などについて： 現住所からの引越し補助や借上社宅制度（規定あり）など整っており、県外在住者も安心して入社いただけます。 失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。 ■”挑戦”を大切にするあなたのご応募を歓迎いたします。 今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の製造を支える調達部門の担当者としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。応募時点で足りないスキルあったとしても、面接を通じて、素養やキャッチアップする姿勢などを確認させていただきます。 現時点で足りないと感じる部分などがあれば選考時にお聞かせください。能力や経験以上にあなたの挑戦する思いや姿勢を評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一志町田尻428-1 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定とスキルを考慮して設定します ■昇給：年1回（8月）※前年実績7％ ■賞与：年2回（6月、12月）※直近2年の実績平均5.5ヶ月 ※モデル年収：31歳　441万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃ・Ｊテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区宝神3-1015
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】法人営業◆半導体・自動車業界向け／金属加工方法の提案等◆年休127日・転勤無・残業月20H
      【半導体・自動車業界向け／図面を見て最適な金属材料・加工方法の提案／技術知見もつけられる／年休127日・転勤なし・残業月20H・社用車貸与あり】 ■募集背景:当社は既存取引先の深耕と新規顧客開拓を目的に増員募集します。ものづくり領域での提案力を強化し、受注対応力を高めるため、即戦力となる営業担当を求めています。半導体や自動車関連など主要顧客への対応力強化が狙いです。 ■概要：半導体・自動車向け金属加工品の提案から見積・納品まで一貫して担当頂きます ■担当業務： ・顧客への要望ヒアリングと最適提案 ・図面を基にした見積作成・価格交渉 ・社内製造部門や外注先との工程調整 ・納期・品質の進捗管理とフォロー ・既存顧客のルート営業・関係構築 ・技術的な問い合わせ対応・仕様確認 ・受注から納品までの一貫管理 ■業務内容詳細： 半導体・自動車など法人顧客を中心に、形状・材質・強度・予算を踏まえて最適な金属材料や加工方法等を提案します。図面を読み見積りを作成し、社内外とコスト・納期を調整して受注から納品まで一貫して管理。既存顧客への定期訪問で追加受注や課題解決、技術相談にも対応します。 ■組織構成：6名が活躍中 ■キャリアパス： 入社研修・OJT → 実務担当（ルート営業） → 中堅営業（担当顧客拡大） → シニア営業・専門担当 ■働き方、就業環境： 残業は月平均20時間程度でワークライフバランスに配慮。社用車貸与や直行直帰の相談が可能で、技術研修や資格取得支援制度を整備しています。 ■仕事の魅力： 提案から納品まで一貫して関われるため、顧客課題を自ら解決する達成感があります。技術的な深さを持つ商材で専門性を高められ、主要業界との関係構築を通じて市場価値を高められる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区中丸町1丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円 固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新東不動産販売

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県名古屋市】新築マンションの反響営業／モデルルーム常駐・転勤なし・年休120日
      • NEW
      名古屋市を中心とした新築分譲マンションの販売です。 営業スタッフとしてモデルルームや現地販売センターに常駐し、来場されたお客様へのご案内やご提案、住まいの購入サポートなどを担当いただきます。飛び込みやテレアポはなく、完全反響型での営業スタイルです。 ■業務詳細 新築分譲マンションや新築分譲戸建ての販売代理業務、販売派遣業務を担当していただきます。 ・モデルルームや現地販売センター等での来客対応・商談 ・住宅ローンや税制面のアドバイス・提案 ・問い合わせ対応、契約手続き、アフターフォロー ■扱うサービス 新築分譲マンション・新築戸建て、中古物件や土地の売買・賃貸仲介、資産活用・相続対策コンサルティング等 ■組織構成 営業4名・事務1名の少数精鋭体制。 ■業務の魅力 完全反響営業・飛び込みなし、年間休日120日、転勤なし。 ■企業の特徴/魅力 新東通信グループのマーケティング力や提案力を強みに、大手デベロッパー等の新築分譲マンション・戸建ての販売代理業務を主軸としながら、中古物件や土地の売買・賃貸仲介、さらには資産活用や相続対策といったコンサルティングまで、東海エリアの暮らしと不動産ニーズに寄り添った総合的な不動産サービスを展開しています。 モデルルームや現地案内所での新築分譲物件の来場顧客に対する提案・販売支援や、物件の売買・仲介に向けた調査・査定、住み替えや相続など資産活用に関するカウンセリング、さらには親会社である新東通信のノウハウを活かしたマーケティング・集客企画の立案などを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与形態は月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～700,000円 ＜月給＞ 480,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績賞与、インセンティブなし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】未経験から新築マンションの反響営業／モデルルーム常駐・転勤なし・年休120日
      • NEW
      名古屋市を中心とした新築分譲マンションの販売です。 営業スタッフとしてモデルルームや現地販売センターに常駐し、来場されたお客様へのご案内やご提案、住まいの購入サポートなどを担当いただきます。飛び込みやテレアポはなく、完全反響型での営業スタイルです。 ■業務詳細 新築分譲マンションや新築分譲戸建ての販売代理業務、販売派遣業務を担当していただきます。 ・モデルルームや現地販売センター等での来客対応・商談 ・住宅ローンや税制面のアドバイス・提案 ・問い合わせ対応、契約手続き、アフターフォロー ■扱うサービス 新築分譲マンション・新築戸建て、中古物件や土地の売買・賃貸仲介、資産活用・相続対策コンサルティング等 ■組織構成 営業4名・事務1名の少数精鋭体制。 ベテランメンバーもおり、未経験でも知識を吸収できる環境です。 ■業務の魅力 完全反響営業・飛び込みなし、年間休日120日、転勤なし。 働きやすい環境で未経験から活躍できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートのもと、実践的に業務を学べます。 ■企業の特徴/魅力 新東通信グループのマーケティング力や提案力を強みに、大手デベロッパー等の新築分譲マンション・戸建ての販売代理業務を主軸としながら、中古物件や土地の売買・賃貸仲介、さらには資産活用や相続対策といったコンサルティングまで、東海エリアの暮らしと不動産ニーズに寄り添った総合的な不動産サービスを展開しています。 モデルルームや現地案内所での新築分譲物件の来場顧客に対する提案・販売支援や、物件の売買・仲介に向けた調査・査定、住み替えや相続など資産活用に関するカウンセリング、さらには親会社である新東通信のノウハウを活かしたマーケティング・集客企画の立案などを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与形態は月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績賞与、インセンティブなし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルフローラ株式会社

    その他医療関連
    静岡県富士市平垣154-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 未経験歓迎【渋谷】美容クリニックのコールセンタースタッフ◇美容施術割引有・マンツーマン研修
      • NEW
      ◎美容クリニックの予約受付／電話・LINEで患者様をサポート ◎業種未経験歓迎／マンツーマン研修／完全週休2日制 ■仕事内容 美容クリニックの予約受付やお問い合わせ対応を行うコールセンター業務をお任せします。 患者様が安心してご来院できるよう、電話やLINEでのサポートを行うお仕事です。 具体的には… ■電話対応（受電） ・予約受付 / 予約変更 ・施術内容の簡単なご案内 ・術後の不安やご相談のヒアリング ※専門的な医療相談はクリニックへ転送します ■電話対応（架電） ・予約前日のリマインドコール ・キャンセル防止の確認連絡 ・キャンセル待ち患者様へのご案内 ■教育体制 クリニックにて現在の受付担当スタッフが1名おりますので、マンツーマンで指導させて頂きます ■LINE対応 ・患者様からのお問い合わせ返信 ・予約確認メッセージ送信 ・リマインド配信 ■事務・データ管理 ・顧客情報の入力（CRM） ・問い合わせ履歴の記録 ・アンケート集計 ■その他サポート業務 ・キャンセル待ち患者様へのご連絡 ・来院後フォローの定型メッセージ準備 ・FAQ（よくある質問）の更新 ・トークスクリプトの改善 ※通話録音・文字起こしシステムを活用しているため 未経験の方でも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷院 住所：東京都 東京都渋谷区渋谷1丁目24-6 マトリクス・ツービル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力を考慮して相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※残業手当（1分単位で支給） ※皆勤手当あり ※社員登用後はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【渋谷】美容カウンセラー◇年収400万～◇残業月5～10h◇美容施術割引有◇インセン有
      • NEW
      ＜美容に興味のある方大歓迎／一人のお客様に深く長く寄り添えるカウンセラー募集／お客様と一緒に幸せな気持ちになれるお仕事です＞ アリエル美容クリニックでは、お客様一人ひとりの「こうなりたい」という想いに向き合い、美容医療を通じて理想の実現をサポートしています。 単なる受付や事務ではなく、お客様の不安や悩みに寄り添いながら最適な施術をご提案する“美容のパートナー”として活躍していただくポジションです。 ＼未経験でも安心してスタート／ 現在活躍しているスタッフの中にも、元アパレル販売員やホテルスタッフなど美容業界未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 入社後は美容知識や施術内容、接遇マナー、カウンセリング方法などを基礎から学べるため、業界経験は問いません。 ◆未経験でも安心の教育制度 入社後は美容知識や施術内容、接遇マナーなどを基礎から学べます。 先輩スタッフによるサポート体制も整っているため、未経験スタートでも安心です。 実際に活躍している先輩もほとんどが未経験入社。 美容医療の専門知識を身につけながら成長できます。 ◆美容好きには嬉しい社割制度 人気の美肌施術やスキンケア施術をスタッフ価格で利用可能。 働きながら自分自身もきれいになれる環境です。 ◆仕事内容 美容カウンセラーとして、受付からカウンセリング、施術のご提案まで幅広く担当していただきます。 ◆具体的には ◇クリニックの受付対応業務 ◇お客様のカウンセリング ◇美容医療施術・サービスのご提案 ◇医師への申し送り・共有 ◇メール・電話での予約対応 ◇お会計～お客様のお見送り　など ※一人あたり約1時間をかけ、1日約5～6名の対応を行っています 流れ作業ではなく、お客様と信頼関係を築きながら長く寄り添える環境です。 ◆働き方 ・完全週休2日制 ・残業月5～10時間程度 ・有給取得率90％以上 ・希望休取得可能 ・産休育休制度あり 仕事だけでなく、推し活や旅行などプライベートも充実させながら働けます。 ◆個人ノルマなし・頑張りはインセンティブで還元 店舗全体で目標達成を目指すスタイルのため、スタッフ同士で協力しながら働く風土があります。 店舗目標達成時にはインセンティブを支給。平均支給額は月2～3万円程度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷院 住所：東京都 東京都渋谷区渋谷1丁目24-6 マトリクス・ツービル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力を考慮して相談の上決定します。 ※美容業界での本職種経験者であれば、基本的に現状の給与以上を保証します。 ■賞与：年2回 ※残業手当（1分単位で支給） ※皆勤手当あり ※社員登用後はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    晴陽デンキ株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区名西通2-21
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】※未経験歓迎※図面作成・見積作成・事務業務／業務を通じてスキルアップ
      「事務から専門職へ。未経験からAutoCADを学び、将来は電気設備設計を目指せる！」 ■募集背景: 事業拡大に伴い、電気設備の図面設計と見積作成を担える人材を増員します。2022年創業の当社は顧客基盤を拡大中で、設計から提案まで一貫して対応する体制を強化するための募集です。未経験者や女性のチャレンジを歓迎します。 ■働き方、就業環境： フレキシブルな進め方が可能で自分のペースで業務が行えます。少人数体制のため裁量が大きく、ワークライフバランスを重視。残業は業務状況により発生しますが、効率的な進行で負担を抑えています。未経験者向けの研修と先輩によるサポートがあります。 ■概要：AutoCADを使用し電気設備の図面作成と見積提案を担当 ■担当業務： AutoCADによる電気設備図面の修正 見積書・提案書の作成 電話、メールなどへの対応 工事現場の安全書類などの作成業務 社内関係部門との調整 ■業務内容詳細： 当社での業務は、AutoCADを用いた電気設備の図面作成を中心に、現地要件や顧客ニーズを反映した見積書・提案書を作成することです。少人数チームのため、図面作成から資料作成、顧客対応の補助まで幅広く携わり、手を動かしながら設計知識と提案力を身につけられます。未経験者には基礎研修とOJTを用意します。 ■キャリアパス： 事務業務(書類作成など)基礎習得 → 図面修正・見積を主体的に担当 → 将来、希望により設計業務に従事頂く事も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名西通2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～357,000円 ＜月給＞ 215,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寅電

    サブコン
    三重県四日市市平津町398-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／三重・四日市】電気工事施工管理※東海三県での施工が中心／資格取得支援あり／土日祝休み
      ■職務内容： ◇当社では、三重県を中心に東海三県エリアにおいて、新築のビルや工場・施設・商業施設などに対し、電気内線工事を行っております。内線工事における配管工事から配線工事、強電工事や弱電工事など、培ってきたノウハウや技術で幅広い規模の現場に対応しております。 ◇当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・総合電気設備工事の施工管理を行っていただきます。（配線工事、配管工事、ケーブルラック工事、メンテナンス業務） 工事場所：工場、スーパー、テナントビル、施設、住宅など ・現場は東海地区（愛知・岐阜・三重）が中心となります。※工場、施設、テナントビル、住宅、スーパーなど ・現場へは社用車での移動となります。 ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は講習を受けていただき、電気や安全対策に関する基礎知識をインプットいただきます。 その後現場に出て頂き、サポート役（40代男性）についていただき、実際に作業しながら仕事内容を覚えて頂きます。 資格取得の支援制度も設けており、受験費用の全額負担や、先輩からのフォローもございます。 ■会社・求人の魅力： ◇社内では何でも相談できる風通しの良い職場環境です。弊社では新たにチャレンジされる方を歓迎しています。 ◇手に職を付けたい方 当社では、三重県を中心に東海3県エリアにて新築のビルや工場・施設・商業施設など、現場の規模を問わず電気内線工事を行っております。そのため幅広く技術を得ることができ、得られた技術は一生モノになるのでながく安定して働くことが出来ます。「これまで手に職がなかった」「挑戦する機会がなかった」そんな方はぜひ弊社にご応募ください！ ◇安定して働きたい方 当社では、電気内線工事をメインに行っております。電気内線工事は、私たちが生活する上で必要不可欠な電気の配線に対して施工を行うため、ながく安定して働くことが出来ます。また、弊社では工場などの規模の大きい現場も多く技術やノウハウが必要となる施工を行っているため、幅広く技術を磨くことができ身についた技術は一生モノになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市平津町398-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～507,000円 ＜月給＞ 197,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）前年度実績3ヶ月※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社門脇商店

    サブコン
    愛知県大府市共和町3-20-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大府市／転勤なし】※未経験歓迎※公共土木工事の施工管理◆家族手当、住宅手当あり／資格取得補助あり
      ～ISO9001、ISO14001取得／大府市の道路や上水道などを支える地域密着の工事会社／家族手当、住宅手当あり／資格取得のサポートあり／転勤なし～ ■業務内容： ◇公共土木工事現場に従事 大府市内を中心とした工事現場における現場監督業務をを担当します。 施工管理の4大管理と言われる業務がメインとなります。 ＜品質管理・工程管理・安全管理・原価管理＞ ◇外勤 測量／写真撮影／施主・近隣住民とのコミュニケーション　など ◇内勤 Excelでの報告書作成／CADでの設計業務／積算業務／見積書作成　など。 ■担当案件 ◇案件掛け持ち：最大2件　原則1件となります。 ◇工期：平均1年ほど ■入社後のフォローアップ ・先輩社員によるOJTが基本となります。教育期間は年単位で考えているため、ご自身のペースで少しずつ業務を習得していただきます。 ■資格サポートについて： 資格取得について、以下の通りとなります。 ◇資格の受験料 ◇講習会の費用 ◇会場までの交通費 以上を保証します。 ※資格手当については、1級と2級の土木施工管理技士のみとなります。 ■働き方： 残業：部署内平均4時間 休日：完全週休二日　※休日出勤が発生する場合もございます。 出張：なし ■組織構成： ３０代１名／４０代４名／５０代２名／６０代３名 幅広い層の社員が活躍しておrます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町三丁目20-7 勤務地最寄駅：JR東海線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～471万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～339,040円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～339,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕ‐ＷＯＲＬＤ

    ファーストフード関連
    愛知県額田郡幸田町大字野場字井戸田100
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/額田郡】ラーメン屋あきん亭（店長候補）～未経験歓迎／業績好調／面接１回／転勤なし～
      ラーメン屋「あきん亭」幸田店にて、接客・調理～店舗管理候補となる方を募集します！ 業績好調による増員/ラーメン店未経験者歓迎/丁寧な研修あり ■業務詳細： ・調理…厨房での仕込み、麺上げ、盛り付けなど ・準備、片付け、買い出し ・接客 ■入社後の流れ： まずは、ラーメンを作れるようになることを目指していただきます。当店のラーメンは醤油1種類のみですので目安として1ヶ月程度でラーメン作りの流れは覚えていただけます。その後は、仕込みを覚えていただきます。入社後3ヵ月程度で一通りの業務を身に着けられるようにしっかりと指導いたします。 ■就業環境： 代表とアルバイト（高校生2名）パート（6名）が在籍しています。基本的には5名体制で営業を行います。学生や主婦など様々な年代の人がおり、スタッフ同士仲良く働いています。休みは月曜日（定休日）と他1日が必ず休みです。基本的に休みは毎月予定を組み、他のスタッフと調整しながら取得していただいています。 ■特徴： ・声をかけてくれる常連のお客様も多く、店内はいつもアットホームな雰囲気です。 ・基本的に残業はほとんどありませんが、状況によっては早番の仕込み、遅番の閉店後作業で残業が発生する場合もございます。 ・代表が責任をもって丁寧に指導しますので、未経験の方でもしっかりと技術を身につけることができる環境です。 ・今後、近隣の市への出店も考えていますので、将来的に代表の右腕として店長業務にチャレンジも可能です。 ■就業時間： 当店は、平日は昼のみの営業、土日祝は昼と夜営業しています。 昼／11:00～15:00（L.O14:30）夜／17:00～21:00（L.O20:30） そのため、就業時間は9:00～21:30の間の8時間のシフト制となります。 お客様より、平日夜にも営業してほしいとの声を多数いただいているため、体制を整え要望に応えていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字井戸田100 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回あり　目安1.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おうち情報館

    不動産仲介
    岐阜県岐阜市本郷町1-25-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/転勤なし】不動産売買仲介営業◆100％反響営業・残業なし／異業種からの中途入社活躍中
      学歴不問／平均年収793万円、営業社員の4割が年収1000万超！／「完全」未経験からスタートする不動産仲介コンサルティング営業 ◎前職が整体師・水泳のインストラクターなど、異業界からの入社がほとんど、未経験から不動産売買仲介として活躍できる環境があります！ ◎新規開拓営業は不要、完全反響営業です！ ■モデル年収： 1年目　　：440万　 元整体師 3年目主任：740万　 元工務店の施工管理 4年目係長：1100万　元水泳のインストラクター 5年目課長：1500万　元新聞屋の訪問営業 ■なぜ未経験からでも活躍し、稼げるのか？ 会社として広告宣伝費に投資をしているため、案件獲得できる”仕組み”を確立しているため、新規獲得営業をせずとも反響で案件を獲得できます。 ■なぜ残業が少ないのか？ 反響のみで十分な案件を確保できているため、足で案件を探す時間が不要です。実際に稼働日の半分程度は内勤業務で、外出するとすれば日中の物件の写真撮影・現地調査がほとんどです。 また、社内SE部隊が物件情報のアップデート業務を引き継ぐので、日中に顧客対応や契約書類作成作成業務に集中できます。 ■仕事の内容： 不動産情報サイト（スーモ等）からの問合せ対応・物件案内・成約～引き渡し迄の顧客対応。 【具体的には】 ◎ステップ1 物件の写真撮影 東海3県（岐阜、三重、愛知）をメインエリアとした物件の撮影を行っていただきます。入社当初は先輩について案内→契約→決済に同行。物件の写真撮影で現地に出向いてもらうこともあります。 ◎ステップ2 不動産情報サイト(スーモ等)からの問い合わせ対応 電話・メール・資料請求等への対応を行っていただきます。 ◎ステップ3 お客様との応対 反響のあったお客様へ現地でのご案内、お住まい全般のご相談であれば店舗での応対等、お客様に実際にお会いし、提案を行なっていただきます。 ■入社後イメージ イメージとしてステップ3まで3ヶ月ほどで到達いただきたいと思っていますが、お客様の応対が得意な方や営業経験がある方はよりスピードを上げて、他方営業経験が無く一歩ずつステップを踏んでいきたい方はもう少しゆっくり時間をかけて等、個々の習熟のスピードによって臨機応変にさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本郷町1-25-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んだ想定年収です 入社後3か月間(試用期間中)は月額基本給30万円(歩合なし) それ以降は月額基本給25万円＋歩合 ■役職手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市東区東桜2-13-1　east gather 東桜 4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • VTuberクリエイター／年休120日／リモート研修有
      • NEW
      キャラクターデザインからLive2Dまで、制作全般をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Live2Dモデリング＞ ◎完成したイラストの「パーツ分け」 ◎Live2Dで動かすための骨格となる「リギング」作成 ◎自然な揺れを表現、細かな表情調整 など ＜イラスト制作／デザイン業務＞ ◎クライアントの要望をヒアリング ◎キャラクターデザインを制作 ◎グッズ展開を見据えた「SDイラスト」制作 ◎プロモーションの顔となる「キービジュアル（1枚絵）」の制作 など ◇◆使用するツール◆◇ ・メイン：Clip Studio Paint／Live2D Cubism Editor ・その他：Photoshop／Illustrator など ＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後は？】 ＝＝＝＝＝＝＝ まずは、スキル確認し、個別研修設計を行います。 入社時にスキルや経験をヒアリング。 一人一人の現状に合わせたカリキュラムで進行していきます。 　▼ 基礎を学びながら、実践課題を通じてプロレベルの制作スキルを習得。 　▼ 制作物へのフィードバックを重ねて完成度を高めます。 約1年を目安に独り立ちし、実務へとステップアップしていただきます。 ★充実の研修制度！ 一人一人のスキルレベルに合わせて、ゼロからカリキュラムを設計するため、 自分のペースでしっかりと基礎を固めることが可能。 未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。 ・Clip Studio PaintやLive2D Cubism Editorなど、ソフトの操作方法 ・人体構造や立体表現などの基礎 など ★シングルタスクに集中できる！ 1体のキャラクターを完成させるまでには、数カ月かかることも。 入社後は、複数案件を並行してお任せすることはありません。 まずは1つのプロジェクトに集中し、クライアントの要望を丁寧に反映しながら、高品質な作品づくりに取り組みましょう！
      【転勤なし】リモート研修有 スキルが身に付けばリモートワークも可能 東京都・大阪府・愛知県・福岡県をはじめ、全国各都道府県のプロジェクト先にて勤務いただきます。 【池袋支社】 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号　BIGオフィスプラザ池袋12F 　＜アクセス＞ 　JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩7分 【愛知支社】 愛知県名古屋市東区東桜2-13-1　east gather 東桜 4F 　＜アクセス＞ 　名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩4分 【梅田支社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号　大阪駅前第2ビル12F 　＜アクセス＞ 　JR東西線「北新地駅」より徒歩1分 　Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号　ParkFront博多駅前1丁目5F 　＜アクセス＞ 　福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩4分 　JR各線・福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（敷地内喫煙専用室の設置あり）
      月給25万円～50万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県長久手市城屋敷801安嶋中央ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城】成約率5割超◎住まいサポートスタッフ◆平均月収40万超／26卒歓迎／年休120日
      • 締切間近
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装を中心とした、総合リフォームの「無料見積り」をご案内いただきます。次回見積り日時を決定し終了です。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員も。中には月収100万以上の社員も！入社後約1.2か月で初受注が多いです。 ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境 ・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジやクローザー（商談担当）への異動、マネジメントや支店立ち上げ等豊富なキャリアパスがあります。 ■当社について： 『リフォーム業界に新しい風を。日本の住まいのあり方を変えていく』 私たちは、日本の住まいに“ずっと長く、もっと心地よく”過ごすためのリフォームを提案することで、リフォーム業界を牽引し、新しい価値をもたらす企業を目指します。住宅の総合リフォームを担い、家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県水戸市城南2丁目9-32 第1プリンスビル3F 勤務地最寄駅：JR水戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：12,750円 固定残業手当/月：32,250円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル月収（一例）：31歳2年目1034万/29歳入社半年650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】成約率5割超◎住まいサポートスタッフ◆平均月収40万超／26卒歓迎／年休120日・残業ほぼ無
      • 締切間近
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装を中心とした、総合リフォームの「無料見積り」をご案内いただきます。次回見積り日時を決定し終了です。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員も。中には月収100万以上の社員も！入社後約1.2か月で初受注が多いです。 ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境 ・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジやクローザー（商談担当）への異動、マネジメントや支店立ち上げ等豊富なキャリアパスがあります。 ■当社について： 『リフォーム業界に新しい風を。日本の住まいのあり方を変えていく』 私たちは、日本の住まいに“ずっと長く、もっと心地よく”過ごすためのリフォームを提案することで、リフォーム業界を牽引し、新しい価値をもたらす企業を目指します。住宅の総合リフォームを担い、家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町2-15-1 小島MNビル6F 勤務地最寄駅：東武野田線／北大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル月収（一例）：31歳2年目1034万/29歳入社半年650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンルーツ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県岡崎市美合町字五反田7-1日研オフィスビル102
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県岡崎市】採用コンサルタント｜◆年休126日◆3期目のHRベンチャー企業◆フレックス制
      ≪残業月平均25時間／年休126日／3期目のHRベンチャー企業／フレックス制／成果がダイレクトに跳ね返ってくる評価制度≫ ■業務内容 採用コンサルタントとして、 求人広告・映像・採用サイト・SNS・研修サービス等、 様々な角度から課題と向き合い、お客様と伴走します。 ■業務の特長 ・コンサルタントのミッションは 「どうすれば採用成功できるのか？」を本気で考え、実行する事です。 「どうすれば受注できるのか」ではありません。 そのミッションを実践する事で、売上は勝手についてきます。 ・お客様の採用課題に様々な角度から向き合えます。 採用に悩んでいる企業様に対して、採用広報、母集団形成、採用業務、 入社後のサポートまでワンストップで提供します。 ■提供サービス例 ・コンサルティング（戦略設計、実行支援、改善） ・人事業務代行 ・SNS運用 ・求人広告 ・映像制作 ・採用サイト制作 ・研修の実施 ・人材管理システムの提供 ■配属先について 求人業界の経験豊富なコンサルタント3名をはじめ、 求人広告代理店出身でインフルエンサー活動もするSNSの運用ディレクターや映像クリエイター、元大手飲食会社の人事だったWEBディレクターなど、 個性あるメンバーでチームが形成されています。 ■企業魅力 ・三河地域に特化した採用支援のプロフェッショナル ・求人原稿作成から採用広報、定着支援まで一気通貫で伴走 ・地元企業の「人事部のパートナー」として信頼される存在 ・代表はマイナビ出身で三河採用に精通、支援実績1,000件以上 ■働く魅力 ・地域密着型：岡崎市を拠点に、三河地域の企業と深く関わる仕事ができます。地元に貢献したい方にとって、やりがいのある環境です。 ・少数精鋭の組織：代表の駒田様を中心に、採用支援のプロフェッショナルが集まるチームで、個々の裁量が大きく、挑戦を歓迎する社風です。 ・成長支援：インプットとアウトプットを重視する文化があり、学び続ける姿勢が評価されます。 ・未経験からでも育成できる体制が整っており、HR領域でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市美合町字五反田7-1 日研オフィスビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,406円～395,063円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,594円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮して優遇します ※業績連動型賞与・インセンティブ含む見込み ■賞与：年2回（7月/12月）※会社業績および個人評価に応じて変動 ■インセンティブ制度：あり（売上に応じて支給） ※支給額は業績・成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】キャリアアドバイザー／CA◆年休126日◆3期目◆フレックス制
      ≪3期目のHRベンチャー企業／年休126日／フレックス制／成果がダイレクトに跳ね返ってくる評価制度≫ 【業務内容】 ◇求職者対応 面談、内定から承諾、入社までのフォローをお任せします。 ・求職者の集客 ・面談 ・進捗報告／管理 ◇企業対応 ・新規開拓のためのテレアポ ・商談 ・企業様と求職者との仲介業務（推薦／日程調整等） ■使用ツール ・公式LINE ・GoogleMeets ・Chatwork ・Slack ・HRMOS ・HRTech等 ■株式会社エンルーツとは 三河地域に特化した採用支援・人材紹介・クリエイティブ制作を一貫して手がけるHRパートナー企業です。 地域企業の成長に寄り添い、「人と企業の根をつなぐ」存在として、採用から定着までを支援する姿勢が魅力です。 ■企業魅力 ・三河地域に特化した採用支援のプロフェッショナル ・求人原稿作成から採用広報、定着支援まで一気通貫で伴走 ・地元企業の「人事部のパートナー」として信頼される存在 ・代表はマイナビ出身で三河採用に精通、支援実績1,000件以上 ■働く魅力 ・地域密着型：岡崎市を拠点に、三河地域の企業と深く関わる仕事ができます。地元に貢献したい方にとって、やりがいのある環境です。 ・少数精鋭の組織：代表の駒田様を中心に、採用支援のプロフェッショナルが集まるチームで、個々の裁量が大きく、挑戦を歓迎する社風です。 ・成長支援：インプットとアウトプットを重視する文化があり、学び続ける姿勢が評価されます。 ・未経験からでも育成できる体制が整っており、HR領域でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市美合町字五反田7-1 日研オフィスビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,406円～395,063円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,594円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮して優遇します ※業績連動型賞与・インセンティブ含む見込み ■賞与：年2回（7月/12月）※会社業績および個人評価に応じて変動 ■インセンティブ制度：あり（売上に応じて支給） ※支給額は業績・成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイニープランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須1-35-18一光大須ビル9A
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】システムエンジニア◆残業10h以下／上流へのキャリアアップ可能／住宅手当有／前職給与保証
      ～働き方改善×キャリアアップが叶う☆社員のやりたいを月1回面談で確認◎開発に集中できる就業環境・生成AI活用した開発案件有～ ■仕事内容： 当社は小売や自動車業界といった業界へのシステム開発を行うIT企業です。 本ポジションではお客様先常駐/請負にてチームの一員としてシステム開発業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例： ・流通／サービス業界向け業務管理システムの開発 ・製造関連企業向け基幹システムのカスタマイズ ・業務システムの機能追加・制度対応 ・既存システムのマイグレーション対応 ■入社後の流れ： 入社後はご状況に応じて名古屋市内の顧客先/自社請負案件へ配属。 チームでの参画が基本のため、先輩エンジニアのサポートを受けながら業務を進められます。 ※ご状況により1人での案件参画になる可能性がございます。 また月1回の面談で「やりたいこと」「叶えたい姿」を確認し、キャリア形成を支援します。 ■配属先情報： ◇本社／3名 ◇常駐先／15名程度（部長1名・リーダー3名・メンバー約10名） ■当ポジションの魅力： ◎個人のやりたいを全力応援！エンジニアとして様々な姿が目指せます。 「PGをし続けたい」・「上流を目指したい」、ご本人様の志向性に合わせて相談可能です！ 活躍例：PGとして入社された方が3年ほどで上流工程参画を果たしております。 ◎月平均残業10時間以下、土日祝休み、年間休日120日 ※社長が常駐先で直接業務量を管理しており、仕事量を調整しやすいため、残業を短く抑えています。 ■配属先情報： ◇本社／3名 ◇常駐先／15名程度（部長1名・リーダー3名・メンバー約10名） ■社長の思い： 関わる人全員に幸せになってほしいという思いを持っており、社内エンジニアが働きやすい環を作りたい、やりたいことを応援したいという考えです。 社長自らが案件に参画する中、月に1度の面談は必ず実施しておりエンジニア思いの社長です。 ■当社について： ◇当社は2023年に創業したばかりの会社ですが、創業15年目での上場を目指しています。 ◇5期目までは常駐案件を中心に拡大して地盤を固め、6期目以降は自社サービスを開発していく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市中区） 住所：愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策：その他（：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：38,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：有／年1回（1月）※実績に応じて支給 ■昇給：有／年１回（4月）※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｏｆｆｉｃｅ　ＴＡＴＡ

    建築設計事務所
    愛知県岡崎市緑丘1-4-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市】電気設備設計◆商業施設・オフィス等幅広い案件《週3日リモート可／年休127日／転勤無》
      【公共案件実績やグループ連携による安定した受注基盤！／設計の全工程に関与！実務に強い設計スキルを習得】 ■業務概要 当社では、共同住宅やオフィス、商業施設、医療・介護施設、工場、公共施設など多岐にわたる建物用途に対し、電気設備設計業務を一貫してお任せします。 新築・改修を問わず基本計画から詳細設計、積算、申請、施工支援まで幅広く携われる点が特徴です。 設備設計の実務を通じて、快適性や省エネルギー性、コストバランスを考慮した最適な設計提案を行います。 ■業務詳細 ・設備設計（電気等）の基本設計・実施設計 ・熱負荷計算、省エネ計算、照度計算などの各種計算業務 ・内訳書や数量根拠資料作成を含む積算 ・建築設計者や施主との打ち合わせ ・設計図書・申請書類の作成 ・現場での設計意図説明や数量・仕様確認、工程・品質管理 ・竣工検査やアフターフォロー ■扱うサービス 設備設計に付随する省エネ関連申請、法規対応、施工図作成まで包括的に対応します。 ■組織構成 設備設計専門の少数精鋭チームで、経験豊富なメンバーが在籍。グループ会社との連携による現地調査や改修案件の実績も豊富です。 ■業務の魅力 幅広い建物用途の設計経験が積め、バランス感覚や設計力が実践で身につきます。施主や関係者と綿密に連携し、設計の全工程に関与できる達成感があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員による指導、資格取得支援制度があり、実務未経験者も着実に成長できます。 ■就業環境 年間休日127日、完全週休2日制。産休・育休取得実績もあり、働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 部分設計・図面作成からスタートし、中小規模案件の主担当、大規模案件の計画立案やスペシャリストへと段階的にステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 多用途建物に対応できる総合力、公共案件の実績、グループ連携による安定受注、現実的で効果的な設計・企画提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市緑丘1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～333,000円 固定残業手当/月：59,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップソリューションズ

    ITアウトソーシング
    愛知県刈谷市南桜町1-23SOUTHSQUAREKARIYA2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,592名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全47件
    • 製造業向けソフトウェアエンジニア／PM候補◆自動車の製造におけるソフトウェア導入／製造DX<1>
      ～東証プライム上場G／組込み制御開発事業に強みのあるIT企業／残業月平均15.1時間／育児休暇など福利厚生充実～ 自動車業界の生産技術分野におけるDXプロジェクトに参画し、PLMソフトウェアの導入支援および運用設計業務を通じて、部門の技術レベル、品質を向上、および新規事業の企画、既存事業の拡大を牽引いただきます。 ▼運用業務 BOM（部品表）データの管理 ソフトウェアの導入時およびアップデート時の評価設計・動作確認業務 インストラクション・テクニカルサポート（一次対応） ▼システム導入・構築業務（Implementation & Deployment1） ソフトウェアのインストールおよびバージョンアップ対応（インフラ、データベース） 導入検証（仮想環境構築、初期設定、他システムとの連携要件、セキュリティ要件、手順書作成、顧客環境での検証など） カスタマイズ開発（BMIDE：Teamcenterのカスタマイズツールを使用） 応用インストラクション対応・二次障害対応（業務理解、開発・インフラ・製品知識、英語力が必要） ▼上流工程・技術提案業務（Implementation & Deployment2） 要件定義・システムアーキテクチャー設計・プリセールス活動など ■研修等 ・入社後にPLM領域に関するソフトウェア研修を受講いただきます（約2週間～数か月） ・eラーニング講座は無料で受講可能 ・資格取得を積極的に支援 └対象資格は100種類以上、最大10万円の報奨金制度あり ■身に付くスキル ・経営課題の解決 ・製造業（特に自動車）のデジタル生産技術分野における製造DXの知見 ・PLM（Product Lifecycle Management）領域の専門知識 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 以下のいずれか ・パッケージソフトの導入支援や運用業務に関する実務経験（3年以上） ・システム開発または運用業務に関する実務経験（3年以上） ・サーバーやネットワークの構築、またはそれに準ずるインフラ業務の実務経験（3年以上） ・海外製ソフトウェアを扱うため、翻訳ソフトを活用した英語の読み書きが可能な方 ※上記はあくまで歓迎条件であり、すべてを満たしている必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京、神奈川、栃木を中心とした各プロジェクト先 住所：東京都内／神奈川県／栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社開発センター 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 711万円～1,094万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～510,000円 その他固定手当/月：110,000円～170,000円 ＜月給＞ 441,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定 ■その他固定手当：職務給 ■上記年収には、月平均残業15.1時間を含む ■残業手当（1分単位で全額支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手自動車メーカーの製造DX ※システム導入・構築などソフトウェア導入支援／残業月15.1h<1>
      ～東証プライム上場G／組込み制御開発事業に強みのあるIT企業／残業月平均15.1時間／育児休暇など福利厚生充実／フレックス制～ 自動車業界の生産技術分野におけるDXプロジェクトに参画し、PLMソフトウェアの導入支援および運用業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 運用業務から担当いただき、システム導入・構築業務、そして上流工程へステップアップいただけます。 ▼運用業務 BOM（部品表）データの管理 ソフトウェアの導入時およびアップデート時の動作確認・評価業務 インストラクション・テクニカルサポート（一次対応） ▼システム導入・構築業務（Implementation & Deployment1） CADソフトウェア等のインストールおよびバージョンアップ対応（インフラ、データベース） 導入検証（仮想環境構築、初期設定、他システムとの連携要件、セキュリティ要件、手順書作成、顧客環境での検証など） カスタマイズ開発（BMIDE：Teamcenterのカスタマイズツールを使用） 応用インストラクション対応・二次障害対応（業務理解、開発・インフラ・製品知識、英語力が必要） ▼上流工程・技術提案業務（Implementation & Deployment2） 要件定義・システムアーキテクチャ設計・プリセールス活動など ■研修・教育制度 ・入社後にPLM領域に関するソフトウェア研修を受講いただきます（約2週間～数か月） ・eラーニング講座は無料で受講可能 ・資格取得を積極的に支援 └ 対象資格は100種類以上、最大10万円の報奨金制度あり ■身に付くスキル ・製造業（特に自動車）のデジタル生産技術分野における製造DXの知見 ・PLM（Product Lifecycle Management）領域の専門知識 ■対象ソフトウェア（製造DXを支援するPLMツール） PLMシステム：Teamcenter、3DEXPERIENCE シミュレーションソフト：TECNOMATIX Process Simulate（Robotics）、TECNOMATIX Plant Simulation CAD：NX、CATIA CAE：Simcenter 3D その他関連ツール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京、神奈川、栃木を中心とした各プロジェクト先 住所：東京都内／神奈川県／栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社開発センター 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,790円～221,940円 その他固定手当/月：62,000円～73,000円 ＜月給＞ 250,790円～294,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定 ■その他固定手当：職務給 ■上記年収には、月平均残業15.1時間を含む ■残業手当（1分単位で全額支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅ‐Ｃｒａｎｅ合同会社

    サブコン
    愛知県安城市今池町3-11-57
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城市】ベンチャー企業でノウハウ取得/電気工事の管理者/年間休日120日/転勤無/成長×挑戦
      • NEW
      ★電気工事のスキルを活かし、ベンチャー企業経営のノウハウを習得！ ★スタートアップで力をつける！残業30H以下で働き方も◎ ★海外での活躍も可能！M＆Aを続ける成長企業！ ■当社について 2023年に立ち上がった当社は自動車工場の試験装置など、欠かせない機械設備の設置における電気工事を請け負い大手企業様からもその技術力を買われ着実に売り上げを伸ばしております。売上を億単位で増やしていくためにも、施工管理としてまずは活躍いただける方を募集します。 ■思い 製造業界をもう一度盛り上げようという思いで、各企業様にお声掛けをしながらコンサルティング・M＆Aなどを通し仲間を増やしております。企業様からも技術力を評価いただけるよう一層の成長を続け、日本の技術力の価値を高めながら常に新しい風を吹かせられる企業を目指します。 ■担当業務 まずは当社の柱である施工管理部門での活躍を期待します。 電気工事図面作成/工事施工管理業務 ・電気工事図面の作成 ・工事現場の下見 ・工事施工管理業務 ・実力に応じて海外出張での工事管理業務支援も実施頂きます 主には工場における機械設備の設置工事となります。大手メーカー様との関りもあり、今後より大きな規模の工事を受注し技術力を示していきたいと考えています。 《ゆくゆくは》 施工管理にとどまらず事業拡大に際し何ができるかなど経営判断についても共に考えていただきたく思います。 ■組織構成 代表者1名と業務委託者1名が業務を担当しています。 ■キャリアパス 電気工事図面作成や現場下見業務を担当→工事施工管理業務を含む幅広い業務を担当→将来的にはプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引 ■働き方 直行直帰など自由度の高い働き方ができます。工事規模としては大きくはないため、残業を増やすことなく働けます。 本社在籍となりますが、直行直帰可能ですので、ご自宅を拠点として業務に従事する事も可能です。 【出張について】 東海三圏を中心としながら、東は茨城、西は滋賀のあたりまで受注を頂くため、打ち合わせで数日の出張 工事になれば最大二週間の出張が発生します。交通・宿泊費は会社が持ちます。スコットランドでは住友電工様からの受注を受けるなど、実力に応じ施工を依頼します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今池町3-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※賞与について※ 賞与は決算賞与1回となっており、当社は月給の高さを重要視しております。個人の評価が事業の達成に直結するため、事業目標の達成を指針とする方針とし、決算賞与を賞与評価としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】電気工事施工管理/年間休日120日/転勤無/成長×挑戦/直行直帰可/残業30H以下/土日休
      ★スタートアップ企業で技術力を活かしキャリア形成 ★年間休日120日！売上拡大の成長企業で裁量もって働ける ■当社について 自動車工場の試験装置など、欠かせない機械設備の設置における電気工事を請け負う当社は、大手企業様からもその技術力を買われ着実に売り上げを伸ばしております。今後より多くの数、種類の工事を受注し、売上を億単位で増やしていくためにも、技術力を持った施工管理の方を募集します。一緒に当社を育て、施工管理の責任者としてご活躍頂くことを期待します。 ■担当業務 電気工事図面作成/工事施工管理業務 ・電気工事図面の作成 ・工事現場の下見 ・工事施工管理業務 ・実力に応じて海外出張での工事管理業務支援も実施頂きます 主には工場における機械設備の設置工事となります。大手メーカー様との関りもあり、ニッチな分野で信頼を得ております。今後より大きな規模の工事を受注し技術力を示していきたいと考えています。 ■必要スキル 設備関係や建設電気関係のCAD操作が必要です。そのため図面を読み解く能力は必須となります。そのうえで、施工管理の経験があればよりご活躍いただけます。 ■組織構成 代表者1名と業務委託者1名が業務を担当しています。 ■キャリアパス 電気工事図面作成や現場下見業務を担当→工事施工管理業務を含む幅広い業務を担当→将来的にはプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引 ■働き方 直行直帰など自由度の高い働き方ができます。工事規模としては大きくはないため、残業を増やすことなく働けます。休日出勤が発生した際は平日に振替をとって頂くなど柔軟な働き方が可能です。 本社在籍となりますが、直行直帰可能ですので、ご自宅を拠点として業務に従事する事も可能です。 【出張について】 東海三圏を中心としながら、東は茨城、西は滋賀のあたりまで受注を頂くため、打ち合わせで数日の出張 工事になれば最大二週間の出張が発生します。交通・宿泊費は会社が持ちます。 スコットランドでは住友電工様からの受注を受けるなど、実力に応じ施工を依頼します。 ■魅力 当社は立ち上がったばかりの会社で、定型化されたルールや無駄な承認フローがないため、自由な発想で挑戦し続けることができます。安定よりも挑戦を重視し、未来の基盤を一緒に作る企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今池町3-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝霧乳業株式会社

    水産・農林・鉱業
    静岡県富士宮市根原449-1あさぎりフードパーク内
    • 設立 1971年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士宮市】乳製品(牛乳・アイス・バター)の工場長補佐～残業平均月10h
      ■職務概要： 乳製品（牛乳／アイス／バター）の製造・生産管理・品質管理に関する全般の管理を担当していただきます。 今回ご入社いただく方には、工場長補佐として製造作業と製造設備の保守、原材料の購買等もお任せしてたいと考えております。最初はできるところから始めて頂き徐々に以下の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・製造工程が円滑に進むように製造オペレーターの適性を見て配置または、どの様に作業をしてほしいのか等の指示出し ・労務管理、現場の方々とコミュニケーションを図りながら、体調や様子を見ていただき、安心安全に製造ができる環境を整備 ・製造設備が正常に動くように定期的に点検をしていただいたり、設備周辺の清掃などにも携わっていただきます。 ※万が一不具合が発生した場合は設備会社に依頼をしていただいたりと機械全体の保守作業もお願いします。 ■組織構成： 配属される本社工場は8名在籍しています。 殺菌室・充填室・品質管理室・製造室と工程ごとに分かれており、各製造室に2名程度で製造をしています。 ■入社後の流れ： 入社後は正確に指示できるように、現場に一緒に入っていただき、工場の製造工程を学んでいただきます。スタッフとコミュニケーションを取りながら、業務の流れや製品知識を身に着けていただきます。 ■当社の特長： ・仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。規模としてはコンパクトですが、牛乳／アイス／バターを製造しており、身に付くスキルは幅広いです。 ・乳製品は賞味期限が短く、品質が命です。牛乳は牛から頂くので、毎日量に変化があり、牛乳を無駄にしないように対応する事が求められます。その搾りたての牛乳を美味しい状態で消費者に届けれるよう酪農地に工場があり(早い)、最適な殺菌法、仕入れと供給のバランスで高品質を保っています。 ・基本的なクレーム等は直販店などで対応していきますので、製造関係の業務に集中をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市根原449-1 あさぎりフードパーク内 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：1回／年(9月) ■賞与：2回／年(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノリサーチ株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    静岡県浜松市中央区将監町28-20
    • 設立 2023年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡・浜松市／転勤無】特許サーチャー※時差勤務可／大手企業との取引多数／年間休日121日
      ～第二新卒歓迎！/教育制度充実／大手企業との取引多数/特許調査のエキスパートになれます！/残業時間5h以下/産休・育休・育児時短多数利用／平均有給消化率80%以上/転勤無し～ ■職務概要： ・当社の特許サーチャーの業務の流れは以下の通りです。 ・クライアントから依頼を頂き、お打合せ後、ご相談内容から設計書及び見積書を提案致します。受注後、調査を進めていきます。 ・世界中の特許を収録したデータベースを検索して、目的に該当しそうな出願を収集し、1件ずつ精査します。 ・精査してピックアップされた出願に関する情報を報告書にまとめ、クライアントに報告します。 ■やりがいや面白さ： ・発明者に独占的な権利を与える特許は、取得の成否によって、製品の競争力を大きく左右するものになります。 ・その特許に携わるやりがいの多い業務です。 ・クライアントの技術を理解することは簡単ではありませんが、しっかりと理解するからこそ、顧客に寄り添った提案ができます。 ■教育制度： ・先輩社員が教育係として就き、業務の流れやポイントなど丁寧にレクチャーします。 ・クライアントの技術を理解することから始め、特許や法律も徐々に学んで頂きます。 〇入社後の大枠の流れ： ・まずは3年ほどかけて調査業務に慣れていただきます。 ・着実に力をつけていただくことで、より責任ある業務へステップアップしていきます。 ・通常5年ほどを目安に成長度合いに応じて、お客様と直接接触する業務にも携わっていただけます。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）： ・浜松のオフィスではサーチャー約20名、特許調査のスペシャリストが在籍しています。 ・未経験で入社し活躍されている方も沢山います。 ・教育係に就く先輩社員には未経験からスタートした方もいますので、近い目線でお伝えすることができます。 ・習熟度に応じて時差出勤や時間休、リモート勤務など柔軟な働き方ができ、子育てと両立しながら働くことができます。 ■当社の特許調査スタッフの特徴： ・調査会社では外部のサーチャーに委託するところもありますが、当社は一貫してスタッフを自社で育てており、経験と実績を積んできています。提案の質が全く違います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区将監町28-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／転勤無】特許サーチャー※残業5h以下／大手企業との取引多数◎年間休日121日
      ～第二新卒歓迎！/教育制度充実／大手企業との取引多数/特許調査のエキスパートになれます！/残業時間5h以下/産休・育休・育児時短多数利用／平均有給消化率80%以上/転勤無し～ ■職務概要： ・当社の特許サーチャーの業務の流れは以下の通りです。 ・クライアントから依頼を頂き、お打合せ後、ご相談内容から設計書及び見積書を提案致します。受注後、調査を進めていきます。 ・世界中の特許を収録したデータベースを検索して、目的に該当しそうな出願を収集し、1件ずつ精査します。 ・精査してピックアップされた出願に関する情報を報告書にまとめ、クライアントに報告します。 ■やりがいや面白さ： ・発明者に独占的な権利を与える特許は、取得の成否によって、製品の競争力を大きく左右するものになります。 ・その特許に携わるやりがいの多い業務です。 ・クライアントの技術を理解することは簡単ではありませんが、しっかりと理解するからこそ、顧客に寄り添った提案ができます。 ■教育制度： ・先輩社員が教育係として就き、業務の流れやポイントなど丁寧にレクチャーします。 ・クライアントの技術を理解することから始め、特許や法律も徐々に学んで頂きます。 〇入社後の大枠の流れ： ・まずは3年ほどかけて調査業務に慣れていただきます。 ・着実に力をつけていただくことで、より責任ある業務へステップアップしていきます。 ・通常5年ほどを目安に成長度合いに応じて、お客様と直接接触する業務にも携わっていただけます。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）： ・日本橋のオフィスではサーチャー約10名、特許調査のスペシャリストが在籍しています。 ・未経験で入社し活躍されている方も沢山います。 ・教育係に就く先輩社員には未経験からスタートした方もいますので、近い目線でお伝えすることができます。 ・習熟度に応じて時差出勤や時間休、リモート勤務など柔軟な働き方ができ、子育てと両立しながら働くことができます。 ■当社の特許調査スタッフの特徴： ・調査会社では外部のサーチャーに委託するところもありますが、当社は一貫してスタッフを自社で育てており、経験と実績を積んできています。提案の質が全く違います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所（2025年移転の新オフィス） 住所：東京都中央区八丁堀４丁目３－５ 京橋宝町PREX４階 勤務地最寄駅：JR京葉・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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