109ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

プログレクト株式会社

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 31.4歳

求人情報全1件

週休3日SE／年収そのまま！週に1日・自分の時間が増える

収入は下げたくない。でも、自分の時間もほしい。「もっと学びたい」「もっと家族と過ごしたい」「もっと自分をいたわりたい」そう思いながら、収入を簡単に下げられないからと、自分の時間を後回しにしていませんか。当社は、収入をそのままに、週休3日で自分の時間を増やす働き方をご用意。 ◆開発から外れないクラウド、AI、自動運転、Web系・業務系システムなど、案件の93％が開発案件です。これまでの経験を活かし、週32時間を前提に設計・開発に携わることができます。 ▼実現できる理由・業界15年で売上高20億円を達成した実績・受入企業200社以上・グループ共通の顧客基盤 ◆収入は下げない週32時間（週休3日）でも、前職給を保証。平均年収は574万円。勤務日が週1日減っても―― ・単価交渉と利益設計により、給与水準を維持・時間あたりの報酬価値は約1.27倍へ ◆年間416時間を、自分のために週40時間→32時間への再設計で、年間416時間の自分の時間が生まれます。学び・家族・心身の回復など、増えた時間の使い道は人それぞれ。 ▼無理なく続けられる理由・チェックリストで週休３日を顧客と事前合意 └ 稼働時間・休み方・業務範囲など・心身の疲れをため込まず働き続けやすいだから、離職0名（2026年6月時点）を実現しています。 ◆働き方は、後から見直せるライフステージや志向は変わっていくもの。将来、リモートや収入を重視したくなったら、転職せずグループ内で働き方を見直せます。リモート導入率73％の働き方や、オンサイト手当（月2万円）による収入重視の働き方など、その時の自分に合わせて見直せる環境です。

＜平日に、自分の時間を持てる働き方へ＞ ◆通勤時間にも手当支給（最大2万円/月） ◆週4日勤務により年間50日分の通勤をカット【勤務地】愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※平均通勤時間43.7分（当社平均）【グループについて】ライフステージや価値観の変化に応じて、転職せずグループ内で働き方を見直せます。 ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト] 　└ 週休3日／年収を維持 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] 　└ リモート導入率73％　└ オンサイト手当2万円 ※受動喫煙対策：あり

【月給】 30万円＋賞与年2回＋各種手当 ★平均年収574万円（＋週休3日） └ 前職給保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ■収入は、下げない週休3日による出勤20％減でも、単価交渉と利益設計により、同等以上の給与を保証。賞与も勤務日数に関わらず、基本給に基づいて支給します。 ■「時間あたりの価値」は約1.27倍へ！同じ年収でも、時間あたりの報酬価値が高まります。・週40時間勤務：　　年収600万 = 時給3,061円・週32時間勤務：　　年収600万 = 時給3,886円 ■入社後も着実に年収UP 週休3日でも、昇給スピードは変わりません。年1回の定期昇給に加え、次の2つの制度で持続的に収入UPを実現。 ▼ 臨時昇給申請制度自身の成果や貢献を自己申告し、昇給を実現できる制度です。 ▼ 勤続キャリア昇給勤続年数に応じて、毎月1,000円～1万円を追加支給。（定期昇給とは別に5段階で設計）

さんだん税理士法人

税理士法人

愛知県日進市赤池1-3001

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【愛知／日進市】税理士（M&Aから事業再生まで様々）◆働き方もキャリアも自由◆フルフレックス×高収入

【愛知／日進市】＜年収1000万可×還元率100％＞税理士／M&A・事業再生まで担う財務プロへ ■採用背景／当社の強み：「税務だけで終わらないキャリアを築きたい」「年収も、働き方も、妥協したくない」――そんな税理士の転職理由が叶う環境です。当社では、申告・記帳代行に留まらず、M&A、事業再生、資金調達、財務DDまで**“本質的な経営支援”**を提供しています。 2024年度には、全国5事務所のみが選出される『ホワイト事務所賞』を受賞。高付加価値業務とDX・非属人化により、「高収入」と「自由な働き方」の両立を実現しています。 ■仕事内容中小企業を中心とした顧問先に対し、税務・会計業務に加え、財務・経営コンサルティングまで一貫して担当いただきます。【具体的には】・財務書類の監査・作成・税務相談、税務調査対応・資金調達支援、金融機関対応・事業再生、M&A、事業承継支援・財務DD、企業評価、経営戦略立案 ※顧客対応は3名1組のチーム制（主担当・副担当・サポート） ※業務は分業化されており、専門性に集中できます ■仕事の特徴・やりがい・申告業務だけで終わらず、企業の意思決定に深く関われる・M&A・事業再生など、同業でも限られた事務所しか扱えない案件に携われる・MBA取得の代表のもと、財務・銀行対応スキルを体系的に習得・DX・AI活用により、属人化を排除した持続可能な働き方 ■配属部門・組織構成・社員数：22名・平均年齢：38歳・女性比率：50％以上・出身：税理士事務所、金融機関、税務署、営業職など多様 ※案件ごとにユニットを組成し、会計チーム・コンサルチームが混在して対応します。 ■就業環境：・フレキシブルな働き方が可能。（※毎月21日から翌月20日までの間で、土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要）・遅刻／早退／中抜け可能。（※事前申請不要：勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください。）・有給休暇消化率１００％を実行。（※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります）・服装／勤務地は自由。 ※勤務場所：自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内（フリーアドレスです）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～710,000円＜月給＞ 460,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤池駅徒歩1分】経営コンサルタント（資金調達から事業再生まで）◆フルフレックス・在宅可／年休125
- 締切間近
～コアタイムなしのフルフレックス・リモート可で柔軟な働き方が可能◎未経験から経営戦略に挑戦できる！補助金・M&A・DX支援を担うコンサルタント～ ■業務内容：経営支援コンサルタントとして、コンサルティング業務をお任せいたします。顧問先と定期的にミーティングを行い、資金計画等の経営相談への対応を担います。紹介いただいた新規のお客様を対応することもあります。研修はオンデマンドでのビデオ研修を基本とし、徐々に実践にて業務を手伝っていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境：・土日平日関係なく好きな日に休暇取得・出勤が可能（※毎月21日から翌月20日までの間で土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要）・遅刻／早退／中抜け可能（※事前申請不要：勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください）・有給休暇消化率１００％を実行（※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります）・服装／勤務地自由 ※勤務場所：自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内（フリーアドレス） ※必要に応じて出社いただく機会もあるため、遠方からのフルリモートは不可となります【主な業務内容】・補助金申請支援：顧客企業の事業計画に沿った補助金・助成金の選定、申請書類の作成サポート・事業再生業務：財務分析を基にした再建計画の策定、金融機関との交渉支援、キャッシュフロー改善提案・M&A業務：企業価値評価、デューデリジェンス、買収・売却スキームの設計、契約交渉の補助・資金調達支援：銀行融資、リース、クラウドファンディングなど多様な資金調達手段の提案と実行支援・動物病院のコンサルティング：医療業界特有の経営課題に対応し、収益改善や人材戦略、設備投資計画をサポート・DXコンサルティング：クラウド会計やRPA導入による業務効率化、データ活用戦略の提案 ■担当エリア・案件：顧客企業の業種は幅広く、愛知県を中心に関東、九州まで幅広く対応します（遠隔地は基本リモートでの対応）。案件単位での業務の割り振りとなります。 ※安定した経営基盤があるからこそ、飛び込み営業などは行いません。顧問先企業や弁護士など提携先からの紹介によって案件依頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｅ‐ＴＲＹ

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市宇佐南4-16-21

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜市※未経験歓迎】LED電気・太陽光システムの反響営業◇土日祝休/転勤なし/大手からの案件多数◇

～第二新卒歓迎／年間休日120日（土日祝）×残業20H×転勤なし／お客様・協力会社・社内をつなぐ「調整役」／元・大手電力社員も在籍しておりサポート体制◎／電気からSDGsを実装する会社～ ■仕事内容：法人向けに、電気・設備工事の「技術営業（調整役）」をお任せします。太陽光発電、LED照明、空調設備など、省エネ・脱炭素につながる設備提案を通じて、お客様の課題解決を行うお仕事です。 ■ここがポイント！営業といっても、新規開拓や飛び込みはほぼなし。大手電力グループや既存取引先からの紹介・反響を中心に、「ヒアリング → 提案 → 施工調整 → 完了」までを一貫して担当します。 ■業務詳細：【お客様へのヒアリング・現地調査】・法人顧客（工場・商業施設・学校など）への訪問・設備の現状確認（照明・空調・電気設備など）・「何に困っているのか」を丁寧にヒアリング【省エネ・設備更新の提案】・LED照明、空調設備、太陽光発電などの提案・複数設備を組み合わせたワンストップ提案も可能・見積作成・資料作成【施工に向けた社内外の調整】・工事店・メーカーとの打ち合わせ・工事スケジュールや内容の調整・社内（技術担当）との連携【工事完了後のフォロー】 ■教育体制： ▼入社～数カ月・先輩社員と現場同行・設備や工事の流れを実際に見て学習・見積書・提案資料の作り方を習得 ▼その後・徐々に担当案件を持ち、調整業務を中心に活躍・希望・適性に応じて、営業特化・施工管理寄り・技術営業の中核などキャリアの幅を広げられます。 ■魅力ポイント：・年休120日×残業少×転勤なし！・未経験から専門性が身につく（電気工事士など資格取得支援あり）・省エネ・脱炭素・SDGsに直結する社会貢献性の高いお仕事♪ ・「設備×営業」の市場価値の高いキャリア形成が可能・将来は組織づくりにも関われる ■組織構成社長・専務・顧問、技術営業3名、専門技術スタッフ3名、事務スタッフ5名の14名の組織です。2025年4月に立ち上がったばかりですが、電気・設備のプロが多数在籍しておりますので、未経験の方もしっかりとサポートいたします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市宇佐南4-16-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回【モデル年収】・営業経験あり（異業種）：400～500万・業界経験有：500万～600万・幹部候補：600万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】LED電気・太陽光システムの反響営業◇土日祝休/転勤なし/残業20H/大手からの案件多数◇

～営業経験歓迎！既存・紹介案件中心／年間休日120日（土日祝）×残業20H×転勤なし／お客様・協力会社・社内をつなぐ「調整役」／成長市場「再エネ・省エネ領域」で営業力を高める／元・大手電力社員も在籍しておりサポート体制◎～ ■仕事内容：法人のお客様に対し、太陽光発電・LED照明・空調設備などの省エネ設備や電気設備工事の提案営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングし、省エネ・コスト削減・設備更新に向けた最適な提案を行う課題解決型の営業です。 ■ここがポイント！営業といっても、新規開拓や飛び込みはほぼなし。大手電力グループや既存取引先からの紹介・反響を中心に、「ヒアリング → 提案 → 施工調整 → 完了」までを一貫して担当します。 ■業務詳細：【お客様へのヒアリング・現地調査】・法人顧客（工場・商業施設・学校など）への訪問・設備の現状確認（照明・空調・電気設備など）・「何に困っているのか」を丁寧にヒアリング【省エネ・設備更新の提案】・LED照明、空調設備、太陽光発電などの提案・複数設備を組み合わせたワンストップ提案も可能・見積作成・資料作成【施工に向けた社内外の調整】・工事店・メーカーとの打ち合わせ・工事スケジュールや内容の調整・社内（技術担当）との連携【工事完了後のフォロー】 ■教育体制：入社後は業界知識や設備知識を習得するため、先輩社員との同行営業からスタートします。営業経験を活かしながら、電気設備の基礎知識、省エネ提案のポイント、見積作成、施工フローを学んでいただきます。元大手電力会社出身者をはじめ、業界経験豊富なメンバーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント：・年休120日×残業少×転勤なし！・業界未経験から専門性が身につく（電気工事士など資格取得支援あり）・省エネ・脱炭素・SDGsに直結する社会貢献性の高いお仕事♪ ・将来は組織づくりにも関われる ■組織構成社長・専務・顧問、技術営業3名、専門技術スタッフ3名、事務スタッフ5名の14名の組織です。2025年4月に立ち上がったばかりですが、電気・設備のプロが多数在籍しておりますので、未経験の方もしっかりとサポートいたします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市宇佐南4-16-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回【モデル年収】・営業経験あり（異業種）：400～500万・業界経験有：500万～600万・幹部候補：600万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドサービス豊田

人材派遣

愛知県豊田市曙町2-16BULS16・102

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／豊田】営業で稼ぐ力が身につく人材コンサル｜月30万～／2年目で800万の社員も在籍／残10H

「営業で収入を上げたいのに、仕組みがなく伸びない」そんな方に向けたポジションです。 ■ミッション：製造業企業に対し人材派遣サービスを提案し、新規取引の創出から売上拡大までを担っていただきます。まずは0→1の営業活動を通じて、成果を出す力を養うことを重視しています。 ■具体業務： ☆新規顧客へのアプローチ（電話・訪問など） ☆採用課題のヒアリングと提案 ☆求職者の面談、マッチング ☆入社後の簡易フォロー対応 ■業務スタイル：新規開拓が中心（未経験の場合は約8割）既存管理に偏らず、「売上を作る活動」に集中できます ■業務の魅力： ☆未経験から入社したメンバー多数！ ☆2年目で年収480万円、3年目650万円など高収入実績あり！ ☆実際2年目で年収800万円で活躍された方もいらっしゃいます。 ☆営業スキルを磨きたい方に最適な環境です。 ■このポジションの特徴： ☆営業で成果が出た分、毎月の給与とは別にお金がもらえます！ ☆営業の成果（採用支援）だけでなく、　企業に電話して【アポイント】が取れた時や、　【仕事の依頼】をもらえた時にも追加で収入が発生！ ☆成果を出すほど担当する企業や売上も増えていき、　雪だるま式に収入をさらに上げていける仕組み ■組織環境： ☆5名体制の少数組織 ☆意思決定が早く、裁量を持って動ける環境です ☆マネージャーが成長も随時フォロー！ ■キャリア： ☆分社化を進めており上層部ポジションは増えていくフェーズ ☆実績次第では、リーダーやマネージャーに加え、将来的に新会社の責任者や社長ポジションを担うチャンスもあります。 ■働き方： ☆完全週休二日制 ☆土日休み ☆残業は月10時間前後で、定時退社も可能！ ☆社長が残業せずに稼げる体制を強化中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市曙町2-16 BULS16・102 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～600万円＜賃金形態＞月給制研修期間（最大3ヶ月間）は月給（基本給）30万円です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～303,500円固定残業手当/月：40,923円～56,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,923円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途毎月インセンティブ、交通費の手当がつきます。 ※インセンティブ上限なし。実際2年目で年収800万円で活躍された方もいらっしゃいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊田】派遣営業経験者歓迎◆開拓～採用・管理まで一貫対応／製造業特化／土日休み

派遣営業として「一連業務を任されたい方」へ開拓～採用・スタッフ管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務概要製造業クライアントを中心に、人材派遣営業をお任せします。新規開拓だけでなく、既存顧客対応やスタッフフォローまで、一連の業務を裁量を持って担当いただくポジションです。 ■業務詳細・製造業を中心とした新規取引先の開拓営業・既存取引先への人材ニーズのヒアリングとサービス提案・求人票の作成、求職者への面接および就業条件の調整・派遣スタッフの採用業務、就業後のフォローアップ・企業・派遣スタッフ双方のヒアリングとマッチング業務 ■業務割合（目安）開拓：採用：フォロー＝4：2：2 ※経験に応じて既存顧客もお任せします ■扱うサービス製造業を中心とした人材派遣サービスを展開しており、当社独自のマッチングノウハウを活用した質の高いサービス提供に注力しています。 ■組織構成営業メンバーは5名体制で、20代～30代が中心。少数精鋭で意見交換がしやすく、風通しの良い組織です。 ■教育体制最大3ヶ月の研修期間があり、基礎から実務まで丁寧に指導。先輩社員によるOJTやフォローも充実しています。 ■就業環境土日完全休み、年間休日113日。有給取得も推奨しており、ワークライフバランスを大切に働けます。福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス今後の分社化や新法人設立の中心メンバーとして活躍でき、将来的には幹部や新社長など経営ポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力成長フェーズを迎える当社で、会社づくりや組織運営にも携われるやりがいあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市曙町2-16 BULS16・102 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～600万円＜賃金形態＞月給制研修期間（最大3ヶ月間）は月給（基本給）30万円です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～303,500円固定残業手当/月：40,923円～56,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,923円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途毎月インセンティブ、交通費の手当がつきます。 ※インセンティブ上限なし。実際2年目で年収800万円で活躍された方もいらっしゃいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相生ユニビオ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県西尾市下町丸山5

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 71名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【愛知/半田市】未経験から食品営業（みりん・お酒）に挑戦！◆年休121日／残業10h／ロピアG傘下◆

＼未経験から食品メーカーの営業へ！／ロピアG傘下で安定成長 × ワークライフバランス重視 × 既存営業中心 ◎三河みりん「相生桜」や、日本酒「吟醸あいおい」シリーズなどを展開 ◎既存顧客中心でノルマに追われない営業／年休121日／残業月10時間程度／転勤なし ■業務概要：当社が製造する「お酒」や「みりん」などの自社商品を、飲食店・ホテル・食品メーカーなど法人のお客様へご提案するルート営業をお任せします。〈具体的には〉・既存顧客への定期フォロー※飛び込み・ノルマ無し・商品の活用方法や新商品のご提案・メール・電話・WEBでの問い合わせ対応・出張（担当顧客によって月1～2回／1～2泊程度） ※お客様と一緒に「どんな料理に使うか？」などを考える提案型営業です！＜担当エリア＞中部エリア（愛知・静岡・岐阜・三重・長野・滋賀・富山・石川など） ■商材：・三河みりん「相生桜」・日本酒「吟醸あいおい」シリーズ・リキュール、果実酒、発酵調味料　など創業以来、多くの飲食店・メーカーから支持されるロングセラー商品を展開しています。 ■入社後の流れ：入社後はまず、西尾工場と碧南工場で1カ月ずつ現場研修を行います。そこで当社が扱う商材を覚えていただき、その後は東京支店・大阪支店で1週間ずつ営業スキルについて学びます。 3か月目以降から実際の営業活動に取り組んでいただきます！ ■組織構成：現在1名（営業部長）が活躍中で、経験豊富な管理職が直接育成するため短期間で力を付けられます！ ■キャリアアップ／評価：今後は営業組織の拡大を予定しているため、将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。評価制度は現在構築中ですが、成果が反映されやすい仕組みを整備中です。 ■働き方：年休121日、残業10時間程度でワークライフバランス◎ ■当社について：当社はみりん、清酒、蒸留焼酎、リキュール、果実酒等の開発、製造販売、発酵調味料、みりん風調味料をはじめ、だし、タレなどの食品の開発、製造販売を行っている会社です。 2025年6月に食品スーパー「ロピア」等を運営する株式会社OICグループの資本傘下に参入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田事業所住所：愛知県半田市洲の崎町2番110号勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,001円～261,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：16,000円～21,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,001円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～10000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨネヤマホビーセンター

玩具メーカー

静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市/バンダイ新工場】プラスチック射出成形オペレーター◆ガンプラ製造支える／年収500万円以上可

■この求人の魅力・世界中のファンに愛されるガンプラをはじめ、さまざまなプラモデルの製造に携わる・射出成形技術の最高峰が学べる・全国からの応募を歓迎(北海道や三重県など県外からの入社実績多数) ・売り上げの伸びている安定分野・冷暖房完備 ■当社について 2025年5月1日に設立され、プラモデル成形加工を中心に事業を展開しています。株式会社BANDAI SPIRITSのプラモデル生産工場「バンダイホビーセンター・BHCPDII」での製造業務請負を行っており、射出成形機の修理や金型メンテナンスも手掛けています。親会社である株式会社米山製作所の55年以上にわたる「モノ造り」のノウハウを活かし、時代の変化に柔軟に対応する姿勢を持っています。 ■業務内容：射出成形機オペレーター業務をお任せします。プラモデルを製造するためのプラスチック射出成形機操作（成形条件設定メンテナンス）、金型替えや段取り作業、周辺機器操作を行います。新工場のため、最新の機械と自働化、省力化を目指しています。～具体的には～・射出成形機の操作・監視・成形条件の設定・最適化・金型の段取り替え・成形品の品質確認・不良要因の分析・改善・生産効率向上に向けた改善活動・生産管理・品質管理業務など将来的には、班長やリーダーとして現場を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ：入社後はグループ会社となる株式会社米山製作所製作所(長泉町)にて、3~6か月間研修を行います。(社宅補助あり) バンダイホビーセンターで求められる高度な品質基準や生産ノウハウを習得したうえで、現場へ配属となります。単なる機械操作ではなく、成形条件の最適化や品質改善まで担う技術者として成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡事業所(BHCPDII内) 住所：静岡県静岡市葵区長沼500-15 BHCPDII内勤務地最寄駅：静岡清水線／長沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡事業所(BHCPDII内) 住所：静岡県静岡市葵区長沼500-15 BHCPDII内勤務地最寄駅：静岡清水線／長沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※深夜時間帯は25％アップ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーブル

設備管理・メンテナンス

愛知県豊橋市神ノ輪町68

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【応募意思不問／＊会社説明会】【浜松】通信環境の提案営業◆未経験歓迎／ノルマなし・インセンティブあり
- NEW
◎8割が未経験から活躍／丁寧なフォロー体制あり◎ 営業未経験の方、公務員の方、就業経験のない方なども歓迎です。～まずは会社説明会に参加してみませんか～ ■説明会概要月に1～２回を目安に会社の説明会を実施いたします。 30分～1時間ほどで、会社概要や当社の営業職に関しての説明をいたします。説明会後に、選考意思をお伺いしますので、選考意思のある方はそこから書類選考に進む形となります。 ■業務内容業務パートナーのケーブルテレビ放送エリア内にて、主に戸建て住宅にお住まいのお客様へ自宅のインフラ環境整備に関する通信コンサルティング業務に従事いただきます。 ■入社後の流れ入社後、1か月間は知識・営業研修をおこない、ビジネスマナーから業務に必要な知識、スキルを身に付けます。研修期間後半では現場OJTにて1日の業務の進め方を先輩社員から学びます。 ■やりがい・地域のお客様へ直接インフラを届け、これまで以上に快適な暮らしをサポートしており「地域貢献」を感じることができます。・お客様宅のインフラ環境を“最適な形”に組み替え、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」という言葉をかけてもらえる。・日々のスケジュールや営業スタイルなど自分で考え決めることが多く、裁量をもって働けます。 ■組織構成 5名（20代2名、30代 2名、40代1名）で構成されております。設立から日が浅い組織だからこそ、2年目でチームリーダーや、4年目で管理職にステップアップしている方もいます。 ■当社について： 6期目を迎えた株式会社81bridが株式会社リーブルとして生まれ変わりました。これまで事業部としていた部署がグループ会社となり、事業の拡大と従業員のキャリア選択の幅が広がります。会社もメンバーも毎年スピードを上げて拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業拠点住所：静岡県浜松市東区植松町70-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,210円～279,600円固定残業手当/月：31,290円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,500円～310,890円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：5月 ■賞与：年間2回×1か月分 ■インセンティブ：実績に応じて支給あり ■モデル年収入社3年目：月給30～35万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県浜松市】通信コンサルティング営業（管理者候補）◆未経験歓迎／インセンティブ有／年休120日

◎1ヶ月研修×丁寧なOJT×未経験9割でフォロー体制充実～ ◎若手多数活躍／残業月15時間前後で年休120日で働きやすい環境 ■業務内容業務パートナーのケーブルテレビ放送エリア内にて、主に戸建て住宅にお住まいのお客様へ自宅のインフラ環境整備に関する通信コンサルティング業務に従事いただきます。お客様の生活環境そのものの改善を、お客様と会話をしながらプランニングしていきます。最初は営業プレイヤーとして現場業務に従事いただき、3ヶ月後から一部マネジメント業務に携わっていただく想定です。 ■業務詳細（1）お客様対応担当エリアのお客様にご自宅のインフラ環境についてヒアリング。お客様に最適な環境のご提案をおこないます。調査に基づき、施工の詳細と料金にご納得いただき、契約。お客様に対応いただくことや工事までの流れを説明します。（2）工事手配工事日程の段取りや契約書の取り交わし、必要情報を専用システムに入力。社内担当部署に連携します。（3）アフターサポートお客様宅に導入後、何か不具合があったときに確認し社内へ連携します。その他使用環境のアドバイス等もおこないます。 ■マネジメント業務例・メンバーへの営業フィードバックやチームモチベーション管理・チームミーティングの進行、報告対応・他部門との連携、業務改善・営業数字の管理、社内システムへ共有　等 ■やりがい・地域のお客様へ直接インフラを届け、これまで以上に快適な暮らしをサポートしており「地域貢献」を感じることが可能です。・お客様宅のインフラ環境を“最適な形”に組み替え、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」という言葉をいただけます。・日々のスケジュールや営業スタイルなど自分で考え決めることが多く、社会人としての成長度合が高い環境です。 ■当社について 6期目を迎えた株式会社81bridが株式会社リーブルとして生まれ変わりました。これまで事業部としていた部署がグループ会社となり、事業の拡大と従業員のキャリア選択の幅が広がります。会社もメンバーも毎年スピードを上げて拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業拠点住所：静岡県浜松市東区植松町70-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,210円～279,600円その他固定手当/月：90,000円～220,000円固定残業手当/月：31,290円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,500円～530,890円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は能力手当です。経験スキルに応じ支給。 ■昇給：5月 ■賞与：年2回（※但し業績による） ■その他：通勤手当or住宅手当、役職手当、実績に応じてインセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロエージェント

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市中区栄3-6-1

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 24.5歳

求人情報全1件

【栄駅徒歩3分】法人営業◆業界未経験歓迎／年休124日／土日祝休／東証スタンダード上場子会社

2025年6月2日に設立された新会社！9月より本格始動します！ ★東証スタンダード上場企業である、安心、安定の経営基盤がある東名の子会社となります。 ★新会社で新たなスタートを共に！未経験歓迎、夢を叶える営業スタッフ募集！【新会社設立！】一緒に会社を作り上げるやりがいがあります！【未経験歓迎】丁寧な研修制度とフォロー体制【キャリアアップ】将来的に事務リーダーや管理職も目指せる【働きやすさ】アットホームな環境と福利厚生充実中小企業様をメインに、業務効率・コスト削減といった課題解決に向けて、様々な商材を扱っている東名。中でも、法人向け電力サービス「オフィスでんき119」や光回線の自社ブランド「オフィス光119」といったサービスが大変好評で業績も好調です。今回は、東名の子会社で、新会社であるプロエージェントの営業メンバーを大募集！上場企業の子会社で安心×安定×成長で活躍するチャンス★ 未経験でも安心できる育成環境がある為、安定した環境で長期にわたり、活躍し続けられます。【業務内容】インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内をお任せします。またお客様に継続してご利用いただくため、お客様へのアフターフォローをしていただくこともあります。【教育体制】座学研修やOJT研修を組み合わせ、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。業務の細かなところまでしっかりとサポート。営業未経験からスタートした社員も活躍しています。【魅力】【POINT★】 ◎充実のサポート体制で未経験でも安心！ ◎土日祝休み！連休取得も可能！ ◎年間休日124日 ◎育休取得後の職場復帰率80％以上！ ◎東証スタンダード、名証プレミア上場の安定基盤がある東名の子会社！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県県名古屋市中区栄３丁目６－１栄三丁目ビルディング10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ（個人の成績による）昇降給・昇降格：　年2回（業績及び当社評価制度による）賞与　　　　　：　年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社お宝創庫

専門店・その他小売

愛知県半田市岩滑中町2-105

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 872名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】トレカ専門店スタッフ◆月9～10日休・残業10Hで働き方◎◆正社員・服装・髪型自由
- NEW
～トレカ専門店の店舗運営／賞与年2回（実績4.45ヶ月）／残業月10h程度／研修充実／エンタメ好き歓迎／店長・マネージャーへキャリアアップ可能～ ■概要：株式会社お宝創庫が運営するトレーディングカード専門店「プレイズ」にて、店舗運営スタッフとして接客・販売・買取など幅広い業務を担います。リユース業界の成長とともに拡大を続ける同社において、トレカという専門性の高い商材を扱いながら、店舗づくりに主体的に関われるポジションです。 ■担当業務：店舗スタッフとして、来店されたお客様への接客対応や商品管理など、店舗運営全般を担当いただきます。入社後はOJTを通じて基礎から業務を習得し、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■業務内容：・レジ対応、接客業務・商品の品出し、陳列、在庫管理・ショーケース対応（高額商品の販売）・トレカの買取業務、査定・売場レイアウトの企画・改善・アルバイトスタッフの教育・シフト管理・売上管理や販促企画の立案まずは基本業務からスタートし、習熟度に応じてマネジメントやバイヤー業務にも携わります。 ■組織構成：各店舗には複数名の正社員とアルバイトスタッフが在籍しており、20代～30代を中心に活躍しています。同じ趣味を持つメンバーが多く、風通しの良い環境で協力しながら店舗運営を行っています。 ■キャリアパス：入社後2～3年を目安に店長職を目指すことが可能です。その後は複数店舗を統括するマネージャー職や、商品価格の決定を担うバイヤー職など、多様なキャリアが用意されています。新規出店も継続しており、早期昇格のチャンスがあります。 ■働き方：シフト制（実働8時間）で、月9～10日休み・年間休日110日を確保。平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスも整っています。髪型・服装自由で、個性を尊重する職場です。 ■仕事の魅力：トレカやアニメ・ゲームといったエンタメに囲まれながら働ける環境が最大の魅力です。趣味を活かして働けるだけでなく、商品の価値を見極める力や市場動向を読む力が身につきます。また、売場づくりや企画にも関われるため、自身のアイデアを店舗運営に直接反映できるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プレイズ大阪日本橋本店住所：大阪府大阪市浪速区日本橋3-7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～413万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績4.51ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市／笠寺】工具専門店の店長候補◆店舗裁量大／年休110日／賞与4.51ヶ月◆安定成長企業

～工具専門リユース店の店舗マネジメント／裁量を持って店舗運営を担う／生活リズムを整えやすい／年間休日110日／土日休み制度あり／創業以来賞与支給の安定企業～ ■概要：当社が展開する「エコツール」は、電動工具・作業工具を中心に扱う工具専門のリユースショップです。法人顧客を中心に安定した需要があり、愛知県内を中心に毎年継続した出店を行っています。本ポジションは、エコツール店舗における店長または店長候補として、店舗運営全般を担っていただく管理職採用です。小売業・サービス業等での店舗マネジメント経験を活かし、より裁量の大きな環境で店舗づくりに挑戦できます。 ■担当業務：日々のオペレーションだけでなく、「どうすれば売上が伸びるか」「働きやすい店舗になるか」を考え、主体的に改善を推進していただきます。 ■業務内容：・売場づくり、商品レイアウトの設計・改善・スタッフ（正社員・アルバイト）の育成、シフト管理・売上・在庫・数値管理・工具の買取査定、接客対応（現場理解を重視）・オークションサイトへの出品管理・本部と連携した販促施策の実行 ■組織構成：各店舗に店長1名＋複数名のスタッフ体制 ※ベテランの方もいるので安心して就業いただけます。 ■キャリアパス：入社後は店長または店長候補としてスタートし、複数店舗を統括するポジションや、本部ポジション（教育・運営企画等）へのキャリアアップも可能です。店舗拡大フェーズのため、マネジメント経験を活かせるポストが生まれやすい環境です。 ■働き方：勤務時間は8:30～20:00のシフト制（実働8時間）。店舗勤務のため土日出勤が基本ですが、年間6日まで土日に休める「ウィークエンド休暇制度」があります。多くの店舗では水曜日が定休日となっており、平日固定休に近い運用です。小売・飲食業と比較しても遅すぎない閉店時間で、生活リズムを整えやすい勤務体系です。 ■魅力：単なる現場管理ではなく、「店舗経営」に近い立場で裁量を持てる点が最大の魅力です。創業以来賞与支給を継続している安定基盤がありつつ、成果に応じた評価・報奨金制度も整っています。これまでの店長経験を活かし、より長期的に腰を据えて働きたい方に適したポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エコツール笠寺店住所：愛知県名古屋市南区千竈通7丁目5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～413万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＡＧＡＲＡ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32STATION・Ai

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鶴舞/STATION AI】介護業界向けSaaS営業◆メディア掲載多数◆既存・反響中心

【「介護×AI」の将来性高い分野/立ち上げ・拡大フェーズにて様々な業務に挑戦ができるからこそ営業として成長が可能】 ■募集背景：介護業界の人手不足や業務効率化ニーズの高まりを背景に、音声AIサービス「ながらかいご」の導入が急速に拡大しています。お問い合わせや商談機会が増加する中、より多くの介護事業者へ価値を届けるため、リード獲得から提案・受注までを担う営業体制の強化を進めています。事業成長の中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■概要：音声AIサービス「ながらかいご」の提案営業として、展示会・イベント・Web経由で獲得したリードに対し、課題ヒアリングから提案、受注までを一貫して担当いただきます。 ■担当業務：・展示会／自社イベント来場顧客へのアプローチ・Web広告／メルマガ経由の問い合わせ対応・商談創出・オンライン／対面での課題ヒアリング・音声AIを活用した業務効率化の提案・契約締結および導入支援担当との連携・既存顧客への活用促進・追加提案 ■業務内容詳細：介護事業者が抱える記録業務や事務作業の課題をヒアリングし、音声AI「ながらかいご」を活用した業務効率化をご提案いただきます。展示会やイベント、Web経由で獲得した反響顧客への提案が中心となるため、顧客理解を深めながら課題解決型の営業に取り組める環境です。受注後は導入支援担当と連携し、スムーズな運用開始や活用促進をサポートします。 ■キャリアパス：入社後は、音声AIサービスや介護業界の知識を学びながら、OJTを通じて営業プロセスを習得いただきます。独り立ち後は、反響顧客への提案から受注までを一貫して担当し、提案力や営業スキルを磨いていただきます。将来的には、大型案件や重要顧客の担当、営業戦略の立案など、事業成長を牽引するポジションでの活躍を期待しています。 ■働き方、就業環境：オンライン商談を積極的に活用しており、効率的な営業活動を行える環境です。展示会やイベント、Web経由で獲得した反響顧客への提案が中心のため、顧客の課題解決にじっくり向き合いながら営業活動に取り組めます。また、社内関係部署と連携しながらチームで成果を追う文化があり、主体的に提案活動へ専念できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION・Ai 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,000円＜月給＞ 375,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市昭和区】サブCTO候補／介護業界の負担軽減をIT技術でサポート

■募集背景：介護現場の記録業務を音声AIで自動化する自社プロダクト『ながらかいご』を開発し、事務作業「ゼロ」を目指しています。事業拡大と機能強化を加速させるため、代表と二人三脚で技術戦略・開発組織をリードいただくサブCTO候補として技術責任者を募集します。 ■概要：音声AI介護記録サービスの技術戦略立案と開発推進を担うサブCTO候補 ■担当業務：・『ながらかいご』のフロントエンド開発リード(TypeScript/React) ・ユーザー要望の要件化と仕様設計、技術選定・CI/CDの設計・改善、開発環境の整備・標準化・エンジニアメンバーの育成・コードレビュー・ビジネス/デザイン部門との連携によるUX向上施策の推進・投資家との調整業務 ■業務内容詳細：介護現場で利用される音声AIプロダクト『ながらかいご』の開発責任者候補として、企画～リリースまでのエンジニアリング全体をリードいただきます。現場ユーザーやビジネスメンバーからの要求を整理・要件化し、最適な技術選定を行いながら、TypeScript/ReactベースのSPAとしてフロントエンド開発を推進。並行してGitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの最適化を図ります。また、コードレビューやペアプロを通じたメンバー育成、デザイナーとのUI/UX改善検討、インフラ・バックエンド担当との連携など、プロダクトの「心臓部」をつくり上げる役割を担っていただきます。また技術責任者として投資家との調整業務などにも従事頂きます ■組織構成：代表を含む4名の精鋭メンバーが活躍中。 ■キャリアパス：開発責任者候補としてフロントエンド領域を牽引、プロダクト理解と開発基盤整備→音声AIサービス全体のユーザー要望の仕様設計・技術選定を主導し、開発組織の標準化・仕組み化を推進→サブCTOとして事業戦略に直結する技術ロードマップ策定や新規機能開発をリード ■働き方、就業環境：フレキシブルに働きながらも、スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。完全週休2日制（土日）、年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。残業は業務状況に応じて発生しますが、自律的なタスクマネジメントを尊重した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION・Ai 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：667,000円～750,000円＜月給＞ 667,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人中京会計

税理士法人

愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 10名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【名古屋駅※学歴・資格不問】税理士補助◆年休120日／残業17H以内／三期連続増収増益の成長事務所

≪税理士補助として長く活躍したい・プライベートと両立したい方歓迎≫土日祝休み／産育休制度あり／資格手当、ちょこっと手当シリーズなど福利厚生充実◎ ■業務概要 2025年に税理士法人化し、売上前年比は33%増。今後の成長加速と顧問件数の増加を受け、税理士補助の存在がますます重要になっております。当社では15名の税理士補助が在籍しており、決算・申告に加えて分析やコンサルティングも担当します。専門性の高い業務を通じてスキルアップしながら顧客の経営改善に大きく貢献できるポジションです。 ■業務内容：会計ソフト入力・月次決算・巡回監査・税務申告書作成・経営支援など税理士補助業務全般をお任せします。未来会計を導入し、企業の経営改善に貢献できるやりがいある仕事です。 ■業務詳細：・税務申告書類、届出書の作成補助、税務相談対応・巡回監査・中京会計式月次決算分析等の説明・資金繰り支援、経営計画書作成補助・税務調査立ち会いやキャッシュフロー計算書などの資料作成・会計ソフトへの入力や月次決算書の作成業務 ■キャリアパス税理士を目指す方はもちろん、「税理士補助として長く専門性を高めたい方」にも合う環境です。「入力中心の事務」から一歩進んで、専門性の高い業務スキルを身に付けたい方に最適です。 ◇先輩社員によるOJTで、業務の流れを一つひとつ丁寧にレクチャー ◇社内勉強会や外部研修など、学べる機会が豊富 ◇税理士資格取得を目指す方には、勉強と両立できるよう配慮 ◇税理士資格がなくても、補助業務のスペシャリストや将来の管理職候補としてキャリアアップ可能 ■働きやすい環境：・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上・残業月平均17時間以内・資格手当、ちょこっと手当シリーズなど福利厚生も充実 ■当社について：当社は2007年10月設立。15年の歴史を持つ会計事務所です。独自の顧問先黒字化メソッドを開発し、中小企業に「夢と感動の経営」をもたらしてきました。おかげさまで顧客数は順調に増加し、三期連続で増収増益を達成。今もなお成長を続けています。 ★顧客の黒字経営率：68.9％　令和7年申告実績 ★顧客満足度：97.8％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円固定残業手当/月：66,000円～87,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 423,000円～587,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川崎重工航空宇宙プロダクションテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県各務原市川崎町1

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜/各務原】生産技術（組立工程計画）※航空機の製造を支える◆年休125日◆賞与実績6.29か月

【川崎重工業(株)100%出資子会社／転勤なし／残業月平均19.2時間／単身寮・社宅制度・退職金制度など福利厚生◎／自身が携わった機体を見るやりがい】 ■業務内容：川崎重工グループの一員として、川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーの製造領域において、航空機（民間向け／防衛向け）の組立工程に関する生産技術業務をお任せします。本ポジションでは、航空機の組立工程における工程計画・設備計画・作業計画を通じて、設計部門や製造現場と連携しながら最適な生産体制を構築していただきます。・航空機組立工程の計画立案（工程計画・日程計画）・生産に必要な設備・治工具の計画および準備調整・作業指示書・作業手順書の作成および改訂・設計変更時の調整、製造現場からの改善要求への対応・関係部門と連携した生産性向上・品質向上のための改善活動 ■魅力：・完成機メーカーとして、航空機という高度且つ大きなスケールのモノづくりに携わることができます。自身が関わった工程で製造された航空機が実際に空を飛ぶところを間近で見ることができる、とてもやりがいのある仕事です。・キャリアパスとしては、ご本人の志向に応じて、マネジメント（リーダー／管理職）／専門職（生産技術のプロフェッショナル）、いずれのキャリアも選択可能です。・航空機分野が未経験の方でも、OJTを通じて業務を習得できる教育体制が整っています。海外エンジニアとの技術連携や折衝の機会もあり、国際的な業務経験を積むことが可能です。（英語でのコミュニケーション機会あり） ■働き方：・年間休日125日、完全週休2日制（土日休み）でプライベートも大切にできる環境です。・充実の教育制度あり。キャリア形成や成長と共に必要とされる知識・技能などを身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市川崎町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,630円～370,850円＜月給＞ 248,630円～370,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6.29か月） ■モデル年収（技術系の一例）：25歳610万、35歳720万、45歳880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県各務原市】プロジェクトマネジメント／ロボットシステム開発◆年休125日◆賞与実績6.29か月

【川崎重工業(株)100%出資子会社／転勤なし／残業月平均19.2時間／単身寮・社宅制度・退職金制度など福利厚生◎／自動化技術やシステム開発の最前線】 ■業務概要：・ロボットシステム開発におけるプロジェクトマネジメント及びエンジニアリング業務に携わっていただきます。・開発や引合対応にも関わり、受注した際にはロボットシステムの設計・製作・組立・出荷・現地引渡しまでを一気通貫で、プロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。＜具体的には＞・顧客への受注活動、プレゼン資料作成、折衝・見積作成、予算管理・案件スケジュールの作成、調整、管理・社内関係者及び協力会社等との調整折衝・進捗管理・納品 ■魅力： ◎自動化技術やシステム開発の最前線で働くことで、常に新しい知識を吸収しながら、企業の競争力を高め、社会に貢献できる職種です。 ◎社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを進めるので幅広い人脈を築くことができ、ご自身のスキルアップ／キャリアアップにも繋げられます。 ◎ロボットシステム稼働に立ち会うこともあるため、達成感を感じられる職種でもあります。 ■働き方：・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも大切にできる環境です。・充実の教育制度あり。キャリア形成や成長と共に必要とされる知識・技能などを身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市川崎町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,630円～370,850円＜月給＞ 248,630円～370,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6.29か月） ■モデル年収（技術系の一例）：25歳610万、35歳720万、45歳880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＴＳ

人材派遣

愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル4A

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】人材派遣営業◆優良メーカーの子会社で新規事業をつくる／経験を活かす

～人材派遣営業の経験を活かす／優良メーカーの子会社で人材事業をつくっていくやりがい◎／自動車向け内装品で高いシェアを持つ「沢田工業」の子会社／製造業を中心とした派遣から『トータルソリューション』を目指し、技術系、事務系など幅広い分野に進出していくための中核人材を募集～ ■当社の特徴／今後の方向性： ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」のグループ会社（人材事業）です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定です。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事業の中核になる人材を募集しています。 ■業務内容： ◇新規顧客の開拓・契約業務 ◇既存顧客への定期訪問 ◇派遣スタッフの採用業務・フォロー ※当社のベテラン営業担当者がサポートします。 ■業務の特徴： ◇当社が派遣するスタッフは日本人だけでなく、外国籍の方もいらっしゃいます。 ◇単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています。 ◇派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます。 ◇新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます。 ■組織構成：責任者の他に、営業メンバー、事務2名 ■当ポジションの魅力： ◎新規事業のため事業をつくっていくやりがい ◎また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 343万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～334,000円＜月給＞ 245,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給精勤手当／5,000 円役職手当／役職に応じて※上限50,000 円までインセンティブ／通常賞与に加算して支給（会社制度に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＹ　ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市浜名区新都田1-9-3

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【静岡・浜松市／転勤無】生産管理※中国語を活かせる／ヤマハ発動機出資企業／年休124日◎

【ヤマハ発動機×台湾メーカー設立／産業用ロボットの生産管理を担当／冷暖房完備・軽作業中心／中国語スキル活かせる環境】 ■業務概要：当社の生産管理部にて、産業用ロボットの製造・販売を支える生産管理業務全般をお任せします。製品の安定供給と高品質を実現するため、システムを活用した在庫管理や部品発注、営業事務、製造補助まで幅広い業務を担当いただきます。台湾本社とのやりとりが発生するため中国語スキルを活かせるポジションです。 ■業務詳細：・生産管理業務：専用システムを利用して部品や製品の在庫状況を正確に把握し、適切なタイミングでの部品発注、納期管理、進捗確認を行います。また、営業事務として出荷・納品書類の作成、取引先との調整業務も担当します。・製造補助業務：ピッキングや梱包など出荷前の軽作業を現場と連携して実施し、納期遵守と品質確保を支援します。・台湾本社・国内関連部門との調整：日常的に中国語（北京語）を活用し、仕様確認や部品調達に関するやり取りを円滑に進めます。 ■扱うサービス：産業用ロボットの製造・販売を主軸とし、今後事業拡大に伴う生産体制強化を目指しています。 ■組織構成：現在は4名体制で、少数精鋭のため、各メンバーが幅広い業務を担うフラットな組織です。 OJTや先輩社員によるサポート体制があり、未経験分野も丁寧に指導します。入社後は1,2か月程度台湾本社にて研修を受けていただきます。 ■業務の魅力：日中両言語を活かしながらモノづくりの現場に貢献でき、産業用ロボット分野の最先端技術に触れられる環境です。 ■想定されるキャリアパス：会社の立ち上げ期のメンバーとなり、将来中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■企業の特徴/魅力・ヤマハ発動機と台湾メーカーの合弁会社として、グローバルな視点と安定した事業基盤がありございます。・冷暖房完備の工場で、軽作業中心のため身体的負担が少なく、残業も月平均10時間以内です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-9-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円＜月給＞ 370,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■賞与：年2回（入社1年目は対象外） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムテスコ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岐阜県不破郡垂井町1414

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全15件

10【岐阜・転勤なし】鋳物部品の品質管理（クレーンやショベル用の油圧機器部品）◇リーダー候補
- NEW
◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方におススメ／・油圧機器の老舗メーカーで、専門性を活かして働きたい方・メリハリをつけて働きたい方・顧客の課題解決に貢献したい方鋳物部品の検査、及び、鋳物サプライヤの品質改善をお任せします。職務内容： ■業務詳細：具体的には、油圧バルブを中心とした部品の精密検査を担当します。真円度測定機、三次元測定機、面粗度測定器、歯車試験器などを用い、社内外で製造された部品の寸法・形状を正確に評価し、品質を保証します。検査結果をもとに、製造部門や外注先との調整や改善提案を行う場面もあり、折衝力が求められます。3Dスキャニングなど新しい測定技術の導入にも積極的で、専門性を磨きながら成長できる環境です。業務には夜勤を含むシフト対応があり、柔軟な働き方ができる方を歓迎します。責任感と正確性を持ち、チームで協力しながら品質を守る役割を担っていただきます。 ※2027年3月までは西神工場（神戸市）での勤務、その後、岐阜の垂井工場での勤務を予定しております。 ■組織構成：課長 50代メンバー：11名年齢は40代 4名、50代 4名、60代 3名でベテラン層が多い職場で、裁量権を持ちつつ互いにフォローアップする風土があります。 ■キャリアパス将来的には品質保証チームのリーダーや、サプライヤ品質改善の責任者として活躍できるポジションを目指せます。専門性を軸に、指導的役割へステップアップする道があります。 ■特徴・魅力鋳物品質管理の専門性を高めながら、サプライヤ対応を通じて視野を広げられる点が魅力です。改善提案や折衝を通じて、自らの判断で品質向上に貢献できる裁量があります。 ■働き方：・改善提案に主体的に関われる裁量・サプライヤとの折衝でコミュニケーション力を活かせる・専門知識を深める学習機会あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県不破郡垂井町1414 勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
11【岐阜/垂井】社内SE（基幹系アプリの導入/運用）◆転勤なし／有給取得◎／新しい仕組みづくり

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方におススメ／・基幹系アプリケーション（SAP/MES/PLM）に広く関与・ユーザーに近い現場でフィードバックを実感できる・協力しあう組織文化×変革期の企業で仕組みづくりに関わる製造業の本社工場にて、基幹系アプリケーションの導入～運用を担うポジションです。本社工場のIT基盤を安定稼働させつつ、全社的な変革期における新たな仕組みづくりを一緒に進めていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容製造現場や本社各部門、外部ベンダーと連携しながら、担当システムを安定稼働させることがミッションです。具体的には、・ユーザー部門の要件を整理し、システム導入プロセスを推進・要件定義から、プログラム設計・開発、機能検証まで・導入後は、改修・廃止対応を含む保守運用を行う・日々の問合せ対応や不具合調査、改善提案・案件に応じて、ABAPやC#、JavaScript、SQLなどの言語を用いた開発 ■業務の魅力単なる開発や運用にとどまらず、業務プロセスを踏まえたシステムづくりのスキルを習得できます。自分が関わった仕組みが生産現場でどのように使われているかを実感しやすく、ユーザーの声をダイレクトに聞きながら改善に取り組めます。製造業の中枢を支えるシステムに幅広く触れられる環境は、ITエンジニアとしての専門性を高めたい方に適したフィールドです。 ■働き方残業時間は月平均10～20時間程度で、プロジェクトの山場では一時的に増える可能性はありますが、長時間労働が常態化しないよう配慮しています。月1～2回程度、神戸・東京の拠点などへの出張があり、案件により海外出張の機会もあります。 ■キャリアパスまずはOJTで既存システムの運用や小規模な改修から担当し、基幹系アプリケーションや製造業の業務知識を身につけていただきます。その後は、SAP・MES・PLMなど各領域の担当としてプロジェクトをリードし、将来的にはチームのリーダーやシステム領域の管理者として、企画・要件定義フェーズから主体的に関わっていくキャリアステップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県不破郡垂井町1414 勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーエスコンサルティング

求人サイト・求人メディア

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル7F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新橋】採用支援会社のカスタマーサクセス※リーダー◆長期的に顧客に向き合う／拠点立ち上げのやりがい

～求人広告運用や広告営業、金融営業の経験を活かし、長期的に顧客支援／働きやすさを実現する具体的な制度多数／インセンティブあり／顧客、社員双方の成長(Growth)をサポート(Support）～ ■募集背景：【ベンチャー企業での採用支援コンサルティング】・顧客企業の成長(Growth)をサポート(Support)する当社は、「全ての経験をお客様のために」をモットーに、採用支援ツール「中小企業求人部」、Indeedを中心とした求人広告、動画制作、MEO対策（マップ検索エンジン最適化）など採用支援サービスを提供している会社です。・拠点立ち上げに伴い、クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセスのリーダーを募集します。 ■ミッション：・担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行います。・加えて、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務もお任せします。 ※メンバーフォローや、ノウハウ共有などを通じて組織全体の価値を最大化するポジションです。 ■具体的には：・クライアントとの定例ミーティング・Indeedなど求人媒体の運用サポート・採用データの分析、レポーティング・求人原稿の改善提案・採用ターゲット設計・競合分析、マーケット調査・チームミーティング・メンバーサポート、ナレッジ共有など ■入社後の流れ：当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポートします。 ■当ポジションの魅力：【名古屋本社や先輩スタッフと連携】 ◎各業界で実績をあげた営業が多数在籍し、自分自身もスキルUPすることができます。 ◎拠点づくりも抱え込むことなく本社と連携しながら行います。【柔軟な働き方を実現する具体的な制度が多数】 ◎リモート5※月に5日、好きな日にリモート勤務が可能 ◎ちょこっとフレックス※定時9～18時を基本に、前後2時間まで勤務時間の調整が可能 ◎時間単位有給 ◎デュアルモニターは全員分用意、業務効率化ツールも積極導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7階受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,504円～4,050,624円固定残業手当/月：63,291円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■各種インセンティブあり（上記年収、月給には含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜業界経験は不問＞【名古屋】採用支援コンサルティング営業◆自己成長と働きやすさを実現する制度多数

～採用に困る企業へ、自社サービスや有力媒体を組み合わせ、課題解決／顧客、社員双方の成長(Growth)をサポート(Support）／働きやすさを実現する具体的な制度多数～ ■概要：【ベンチャー企業での採用支援コンサルティング】・顧客企業の成長(Growth)をサポート(Support)する当社は、「全ての経験をお客様のために」をモットーに、採用支援ツール「中小企業求人部」、Indeedを中心とした求人広告、動画制作、MEO対策（マップ検索エンジン最適化）など採用支援サービスを提供している会社です。・圧倒的な顧客満足度に支えられ、事業は急成長を続けています。 ■具体的には：・販路拡大（顧客紹介・パートナー開拓・テレマーケティングなど）・新規商談・既存顧客のフォロー ■当ポジションの魅力：【顧客企業に加えて、自社スタッフの成長も支援】 ◎各業界の元トップ営業やコンサルタントなど多数在籍し、成長するためのノウハウを学習できる ◎定期的な1on1で業務の方向性や不安点の相談・解決へのアドバイス ◎社内外の勉強会、研修など、スキルアップの機会多数【柔軟な働き方を実現する具体的な制度が多数】 ◎リモート5※月に5日、好きな日にリモート勤務が可能 ◎ちょこっとフレックス※定時9～18時を基本に、前後2時間まで勤務時間の調整が可能（7～16時、11時～20時など） ◎時間単位有給※1時間単位で取得可能 ◎その他、デュアルモニターは全員分用意、業務効率化ツールも積極導入【成果だけに限らない頑張りを、給与に還元】 ◎受注に関する内容はもちろん、「勉強会」「社会貢献」などにもインセンティブを支給 ◎個人別採算や、各種ランキングの見える化に取り組み、多様な頑張りをポジションや給与に反映します。 ■入社後の流れ：・まずは初期研修を実施し、採用支援サービスや広告運用について基本から丁寧に教育、フォローします。・現場では、まず先輩スタッフの営業同行からスタートし、実践的なスキルを学びながら独り立ちまでしっかりとサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,078,468円～3,645,564円固定残業手当/月：60,127円～71,203円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■各種インセンティブあり（上記年収、月給には含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＲ

日用品・雑貨（商社）

愛知県春日井市上条町9-60-1GRAMB3上条町102

企業情報を見る

設立 -
従業員数 18名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

【徳島※直行直帰可】中古品の買取営業◆業界未経験可／急成長中業界のベンチャー企業／裁量◎残業ほぼ無

～設立数年の急成長中のベンチャー企業／直行直帰可能／業界経験不問・営業経験が活かせる／年休126日～ ■採用背景設立からわずか数年で急成長を遂げているベンチャー企業にて、事業拡大に伴う増員募集です。 2026年4月より、代表含む18名体制で事業方針を強化。中でも今後の柱となる【買取事業】をさらに成長させるため、新たな仲間を募集しています。今後は新規エリアでの出店も予定しており、会社の拡大フェーズに主体的に関わっていただけるポジションです。 ※徳島県内での新規出店のための募集となります。9月1日～勤務開始可能です。 ■業務内容中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。・スーパーなどの商業施設で催事スペースを設営・折込チラシによる集客（開催前日に配布）・来場されたお客様の接客・買取対応・個人情報の記載・契約書締結（紙の契約書を使用）・買取品を本社（愛知）へ発送 ※事務処理はほとんど発生しません。 ■顧客層・集客方法・主な顧客：60～80代の方が中心・新聞購読世帯をターゲット・集客手法：折込チラシ（開催前日に配布）・地域や開催日数によって反響が変動 ■働き方・直行直帰が基本・事務処理はほぼなし・買取品は週に1度本社（愛知）へ郵送効率的に働きながら、成果を出せる環境です。 ■やりがい ◇裁量をもって業務に取り組める自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ◇ものに価値を与える一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの1つです。 ■組織構成社員数18名（代表含む）20代～30代前半が中心に活躍 ■会社についてリユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員で合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞買取イベント会場住所：徳島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県春日井市上条町9-60-1 GRAMB3上条町102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,841円～423,587円固定残業手当/月：34,159円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～457,746円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回・インセンティブ制度有 ■その他：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■モデル年収 20代入社1年目で年収700～800万円、30代入社2年目で年収1,200万円の実績あり。月給50万円＋インセンティブ＋決算賞与で高収入を目指せる環境です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡※直行直帰可】中古品の買取営業◆年収500万～／急成長中業界のベンチャー企業／裁量◎残業ほぼ無

～設立数年の急成長中のベンチャー企業／直行直帰可能／風通しが良い社風で裁量を持って働ける◎／年休126日～ ■採用背景：設立からわずか数年で急成長を遂げているベンチャー企業にて、事業拡大に伴う増員募集です。 2026年4月より、代表含む18名体制で事業方針を強化。中でも今後の柱となる【買取事業】をさらに成長させるため、新たな仲間を募集しています。今後は新規エリアでの出店も予定しており、会社の拡大フェーズに主体的に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容：中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。・スーパーなどの商業施設で催事スペースを設営・折込チラシによる集客（開催前日に配布）・来場されたお客様の接客・買取対応・個人情報の記載・契約書締結（紙の契約書を使用）・買取品を本社（愛知）へ発送 ※事務処理はほとんど発生しません。 ■顧客層・集客方法：・主な顧客：60～80代の方が中心・新聞購読世帯をターゲット・集客手法：折込チラシ（開催前日に配布）・地域や開催日数によって反響が変動 ■働き方：・直行直帰が基本・事務処理はほぼなし・買取品は週に1度本社（愛知）へ郵送効率的に働きながら、成果を出せる環境です。 ■やりがい： ◇裁量をもって業務に取り組める自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ◇ものに価値を与える一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの1つです。 ■組織構成：社員数14名（代表含む） 20代～30代前半が中心に活躍 ■会社について：リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員で合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞買取イベント会場住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,841円～423,587円固定残業手当/月：34,159円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～457,746円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回・インセンティブ制度有 ■その他：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■モデル年収 20代入社1年目で年収700～800万円、30代入社2年目で年収1,200万円の実績あり。月給50万円＋インセンティブ＋決算賞与で高収入を目指せる環境です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテクトアート

住宅設備・建材

愛知県名古屋市名東区高社1-266

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

★第二新卒歓迎★【名古屋】チーム営業で安心スタート｜外壁塗装PR／育成前提◎

～売上1200億円超・国内外に77拠点を持つ大手G～ ■採用背景：・私たちは、「家を守る、それは未来を守ること。」をコンセプトに、全国18営業所、施工実績6000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。・これから拡大をしていくフェーズで、世の中に広めていく為に新しい仲間を募集します！（現在24名で20代～30代の社員が多いです） ■仕事内容：・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング・外壁塗装の無料見積もりのご案内・専用資料とトークスクリプトを使用した提案業務・見積もり日時の決定と次回訪問の調整 ※外壁塗装だけでなく、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■当ポジションの魅力：・未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度と成果を上げられる仕組を整えています。独り立ち後も、不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能です。成長スピードに合わせ柔軟に対応します！・扱う塗料は、SGゼニスシールド（国産の塗料）。スーパーゼネコンが扱っているものを家庭向けに独占販売しており、防水効果は試験上30年以上もつ塗料です。 ■キャリアパス：・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能）・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。女性責任者も多数おります！ ■当社について：・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです・全国13営業所、施工実績5000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。・これまで積み重ねてきた施工実績をもとに、塗装のプロフェッショナルとして、戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装を行っています。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市名東区高社1-266 ラウンドスポット一社ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：16,082円固定残業手当/月：33,918円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収（あくまで一例/インセンティブ含む）：・年収654万円／26歳・入社3年・年収810万円／32歳・入社7年 ※2024年の全社員平均は605万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＢＡ社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

静岡県静岡市駿河区下島345-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市駿河区】管理職／社会保険事務所■受託案件の管理・推進／メンバーマネジメント／転勤なし

＜ＡＬＢＡグループ/税理士法人の顧客から依頼/ワンストップ支援＞＜受託業務の管理・マネジメント・メンバー指導など企業の労務課題解消＞＜年間休日125日/週２～３回リモートワーク可・フレックス可/転勤なし＞ ■求人概要ＡＬＢＡグループ/税理士法人・弁護士事務所と連携し、顧問先企業の労務・社会保険業務を一手に担う社会保険労務士法人です。税理士法人の顧問先から依頼が増えている中で、社会保険労務士法人の体制強化を図りたいため、受託案件の管理・推進ができる管理職を募集いたします。 ■業務詳細・顧問先企業の給与計算、入退社手続き・社会保険・労働保険の取得・喪失・給付申請等・労務相談や労働環境整備に関するアドバイス・就業規則や諸規程の作成・改訂・各種助成金の申請手続き、資料作成・業務進捗管理やスタッフのマネジメント・業務効率化のための業務フロー整備 ■業務の特徴・依頼をいただく案件の多くは、税理士法人の顧問先からが多くなります。新規獲得、ノルマなどはなく、チーム制で対応いただきます。依頼をいただく顧客の期待にお応えできるよう、メンバーと共により正確に納期厳守で対応いただく他、様々な労務関連の課題にお応えしていきます。・給与計算や社会保険・労働保険手続き、労務相談、就業規則作成、助成金申請など幅広い実務のほか、組織運営や業務管理にも携わっていただきます。 ■組織構成現在の社会保険労務士法人の体制は、管理職1名、出社スタッフ1名、クラウドワーカー3名の少数精鋭体制です。 ■働き方/入社後のステップ・ALBAグループとしてワンストップであらゆるサービスを提供できる点を強みとして事業を運営しております。顧客からの依頼も安定しており、信頼・期待にお応えすることに専念できる環境です。・業務慣れてきましたら、フレックスタイム・リモートワークの制度を活用しながら無理なく勤務いただけます。繁忙期はございますが、通常期であれば残業は10時間程度で、土日祝休みの年間休日125日となります。ワークライフバランスを保ちながら長く勤務いただける環境です。・業務に慣れてきましたら、組織運営や業務改善リーダー等、事業の中心的な存在としてご確約を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区下島345-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,932円～450,420円固定残業手当/月：96,068円～129,580円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名立不動産

不動産仲介

愛知県名古屋市瑞穂区彌富通4-72なかくにビル1階

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／瑞穂区】物件アドバイザー（100％反響）★未経験歓迎／オープニングスタッフ募集！年休120

ハウスドゥのフランチャイズチェーン／年間休日120日／正社員登用90％以上！／最寄り駅から徒歩8分の好立地◎／残業ほとんどなし！／宅建などの資格取得手当来年度より支給！＜経験知識一切不問の未経験者大歓迎！＞＜新規開拓なしの完全反響営業！＞＜120日の年間休日で、残業ほとんどなし！＞＜未経験からでも年収1,000万以上を目指せる！＞＜社長からのメッセージ＞私たちは、新たな事業の柱としてハウスドゥのフランチャイズに参画することを決めました。記念すべき最初の店舗『ハウスドゥ瑞穂区弥富通』が2026年3月オープンします。お客様にベストな物件を見つけて差し上げるのはもちろん、新しい店舗を、そして新しい事業を、私たちと一緒に創っていきませんか？ ■採用背景：現在オープニングスタッフを募集しております！社員が社長、営業1名、事務員1名と少人数精鋭の組織を一緒に大きくする人材を募集します！ ■業務内容：不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。＜具体的な業務内容＞・?物件の調査・お問い合わせがあったお客様の対応・物件の提案、現地案内・契約業務・物件の引き渡し、アフターフォロー・オーナー対応 ■働き方・教育体制：お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。月50～60件の反響があり、成約に繋がりやすい環境です。入社後は先輩がマンツーマンで指導。充実のカリキュラムと半年間の並走期間を経て独り立ちを目指します。現在は効率化を推進しており、残業は月20時間未満。頑張りはインセンティブで還元されますが、基本給がしっかり保証されているため安心です。 ■組織構成： 3名（社長、営業、事務員）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区彌富通4-72 なかくにビル1階勤務地最寄駅：名城線／瑞穂運動場東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～273,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与3か月分 ■モデル年収： ●年収400万円／入社1年目／エージェント ●年収650万円／入社2年目／エージェント ●年収780万円／入社5年目／店長上記にはみなし残業代（月20時間分、3万6000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスタリスク

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県みよし市東山台20-30

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／刈谷】FA生産設備（自動化・省力化）の機械設計☆フルフレックス制／裁量大／上流工程／転勤なし

2025年設立の新しい組織／創業フェーズ中核人材／年収700万可／幅広い業界に携わる機会／大手取引あり／ロボット・省力化設備など成長領域でスキルアップ～ ■求人概要設備メーカー、セットメーカーから機械設計を請負っており、ロボットシステム・省力化装置・産業機械・搬送装置・検査装置など多分野にわたる製造関連設備の機械設計をお任せします。 ■具体的には打合せ、構想、ラフ承認図、詳細検討、承認図、組図・リスト、部品図・書類作成 ※顧客から仕様書を受領後に上記業務を今までのご経験によりお任せします・設計期間：数日の案件から数か月に渡る案件まで様々です。・使用CAD：3D/iCAD-SX(V8L4)、2D/AutoCAD Mechanical ・エンドユーザー：地場である自動車業界だけではなく、材料系メーカー、消費財メーカー(日用品等)、さらには玩具系のメーカーなど、誰もが聞いたことのある大手メーカー（トヨタ自動車／アイシン／デンソー／バンダイ）向けの案件が主力となります。 ■特徴この仕事の魅力・やりがいは自分で考えたものが形になる事です。セットメーカーとの繋がりも強いため、自身で設計したものを見たり触ったりすることで体感しながら次に生かす事が出来ます。一方、当社は対応分野が広いため、業界・納入先ごとにルールが異なり、複数案件を担当する際には大変さをに感じるかもしれませんがとてもやりがいを感じる仕事です。 ■入社後の流れ経験やスキルによってお任せしていきます。入社後は使用CADの習得を進めながら、顧客の特性やルールを覚え、徐々に各顧客先の窓口をお願いしていきます。慣れていただいたあとは、今後採用するメンバーの育成や、製造部門の立ち上げ準備、社内ルールの策定など、経営に近い視点で組織を動かしていただくことを期待します。 ■就業時間（フルフレックス）標準労働時間：1日当たり8時間/1ヶ月あたり160時間・事前申請により勤務時間の変更が可能です。・午前中に用事がある場合は13時～18時の勤務、早めに帰宅したい場合は7時～15時の勤務など柔軟に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷オフィス住所：愛知県刈谷市野田町芝ノ中24番MULTIS野田新町2 2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定します ※残業20時間、賞与３ヶ月を想定したモデル年収です ■賞与有/年2回（6月・12月）年間3か月見込※業績により変動 ■年収モデル 500万円/1人で案件対応可能 600万円/マネジメント可能 700万円/複数案件の担当可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明石エネライフ株式会社

ガス

愛知県豊川市宿町野川1-10

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／豊川市or安城市】LPガス機器のルート営業＆点検・メンテナンス～残業月20h平均・フレックス

■概要：当社のガスを利用している家庭や飲食店を訪問し、ガス機器の点検・販売を行う営業スタッフの募集です。 ■担当業務：一般家庭や飲食店への訪問ガス機器および周辺機器の点検・販売マンション、アパート等の入退去に伴うガスの開栓・閉栓業務既存顧客へのルートメンテナンス営業 ■業務内容詳細：営業スタッフとして、当社のガスを利用している一般家庭や飲食店を訪問し、ガス機器や周辺機器の点検および販売を行います。また、マンションやアパートの入退去時には、ガスの開栓・閉栓業務や点検業務も担当していただきます。主に既存のお客様への対応を行うルートメンテナンス営業として、明るく元気な対応ができる方、接客が好きな方を募集しています。 ■キャリアパス：入社後：座学研修および外部研修を受講→先輩社員の同行により実地経験を積む→独り立ち頂き担当エリアを持ち、ルートメンテナンス営業を開始→新規顧客開拓やチームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境：当社では、業界未経験の方でも安心して働けるよう、充実した座学研修や外部研修を提供しています。働きやすい環境を整えており、残業時間も月平均20時間以内と少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、既存顧客との信頼関係を築きながら、ガス機器やサービスの提供を通じてお客様に安心・安全を届けることができる点です。また、新規立ち上げ企業の一員として、事業拡大を実感しながら成長していく醍醐味も感じられます。未経験からスタートできる環境が整っているため、キャリアチェンジを考えている方にも最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エネライフ安城住所：愛知県安城市桜井町城向3丁目10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊川市】営業事務◆40代活躍◎大手G×新規立ち上げ◆残業10～20h・突発的な用事にも柔軟対応可◎

■概要：・営業事務としてLPガス販売に関する各種業務を担当。電話応対やデータ入力など多岐にわたる業務をこなします。 ■担当業務：・電話応対、サービスコール対応・開栓、閉栓の対応・ガスシステムの入力、チェック・顧客マスタ情報の管理・売掛管理、検針管理、配送管理・保安管理、修理依頼対応・営業所内の清掃など ■業務内容詳細：・LPガス販売に関する営業事務全般を担当していただきます。具体的には、電話応対やサービスコール対応を行い、開栓・閉栓の手続きを行います。また、ガスシステムへのデータ入力やチェック、顧客マスタ情報の管理、売掛管理、検針管理、配送管理などもお任せします。その他、保安管理や修理依頼の対応、営業所内の清掃など、多岐にわたる業務を行います。 ■組織構成：・当社の営業事務チームは20代と40代の方々3名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いております。中途入社の方も多く、チーム全体が協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス：・入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。→ 業務に慣れてきたら、担当業務の幅を広げていきます。→ 一通りの業務をマスターした後、リーダーシップを発揮し、チームをまとめていく役割を担っていただくことも期待しています。 ■働き方、就業環境：・当社の残業時間は月10～20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有休は平均10日ほど取得しており、時間有給も5日間取得可能です。突発的な用事や通院時も柔軟に対応できる環境が整っています。 ■仕事の魅力：・地域インフラ企業として、地元に根ざした営業活動を行っています。営業事務として幅広い業務を担当することで、多岐にわたるスキルを身につけることができます。また、教育体制が充実しており、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。地元に腰を据え、長期的にキャリアを築いていきたい方にとって理想的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＥＮＳＨＯ　Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙ

ファーストフード関連

愛知県瀬戸市美濃池町15-3

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋】店長（アイスクリーム専門店）/残業平均30H/事業拡大で将来性◎/キャリアアップ実現できる

★2～30代中心！大手チェーンの店長職 ★将来のマネジメント候補！店舗統括マネージャーをまずは目指して頂きます ■当社について当社は愛知を中心に飲食事業を展開しています。多くの顧客の声に応え貢献しつづける中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。韓丼6店舗ブルーシール９店舗、みそ吟1店舗と着実に伸ばし経営も盤石なものになる中、より個々店舗の店長レベルの向上を目指し、経験ある方を募集致します ■業務内容：沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」のフランチャイズ店舗の店長業務をお任せします。【店舗運営】・自店舗の売上、発注管理やスタッフ管理（採用、教育など） ∟巡回するマネージャーへの立案、売上利益増加のための打合せなども定期的に行います。・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画。売上状況のマネージャー報告 ■キャリア店長⇒マネージャー⇒統括マネージャーと、年齢問わずに姿勢があれば必ずキャリアアップできます。後続も育てながら、新規事業として想定する「独自ブランド開発」へ関わるキャリアステップも将来的にはご用意いたします。 ■組織構成店舗社員は20～30代が中心です。マネージャー陣も40代前半　30代前半と、若手中心にFC事業部に注力し企業の将来に繋げられる組織構成となっています。 ■働き方・完全週休2日に向けて変革中 ■配属地について基本は愛知県・岐阜県内の一店舗に固定ですが、新規店も続々増えている状況ですのでキャリアアップを見据え新規店開店に携わる移動などがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ブルーシール　名古屋駅エスカ店住所：愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブルーシール　名古屋栄店住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-26 マエマスビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ブルーシール　名古屋柴田店住所：愛知県名古屋市南区柴田本通5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～205,000円その他固定手当/月：22,000円～45,000円固定残業手当/月：21,425円～44,365円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,425円～294,365円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】店長（人気味噌ラーメン店）/残業平均30H/事業拡大で将来性◎/キャリアアップ実現できる

★2～30代中心！大手チェーンの店長職 ★将来のマネジメント候補！店舗統括マネージャーをまずは目指して頂きます ■当社について当社は愛知を中心に飲食事業を展開しています。多くの顧客の声に応え貢献しつづける中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。韓丼6店舗ブルーシール９店舗、みそ吟1店舗と着実に伸ばし、経営も盤石なものになる中、より個々店舗の店長レベルの向上を目指し、経験ある方を募集致します。 ■業務内容：味噌ラーメンの「みそ吟」のフランチャイズ店舗の店長業務をお任せします。【店舗運営】・自店舗の売上、発注管理やスタッフ管理（採用、教育など） ∟巡回するマネージャーへの立案、売上利益増加のための打合せなども定期的に行います。・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画。売上状況のマネージャー報告 ■キャリア店長⇒マネージャー⇒統括マネージャーと、年齢問わずに姿勢があれば必ずキャリアアップできます。後続も育てながら、新規事業として想定する「独自ブランド開発」へ関わるキャリアステップも将来的にはご用意いたします。 ■組織構成店舗社員は20～30代が中心です。マネージャー陣も40代前半　30代前半と、若手中心にFC事業部に注力し企業の将来に繋げられる組織構成となっています。 ■働き方・完全週休2日に向けて変革中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みそ吟豊田久保店住所：愛知県豊田市久保町２丁目４－８受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～210,000円その他固定手当/月：59,000円～83,000円固定残業手当/月：58,287円～59,441円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,287円～352,441円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

ショールーム運営／未経験歓迎／年休126日／育児支援充実
- 締切間近
★ショールームへ来館されたお客さまへのご案内だけでなく、講座やイベントの企画運営、SNS等を活用した情報発信、集客施策の立案などにも携わっていただきます。当社が目指すのは「ウェルビーイングの拠点」です。単なる商品説明ではなく、お客さまとの会話を通じて、まだご本人も気づいていない「理想のくらし」を見つけ、くらしの変容を一緒に創っていきます。【具体的には】 ■ショールームでの接客・ご案内来館されたお客さまのライフスタイルなどをヒアリングし、ガス機器や住宅設備、くらしに関するサービスをご案内します。「料理をもっと楽しみたい」「家族が自然と集まる空間にしたい」「家事を少しラクにしたい」会話の中から、お客さまのくらしを叶える方法を一緒に考えていきます。 1日の接客数は3～4組ほど。目の前のお客さまとじっくり向き合える環境です。 ■講座・イベントの企画運営「食と住まい」をテーマに講座やワークショップを企画します。＜開催事例＞・料理教室・防災食づくり・整理収納講座・睡眠と照明の関係を学ぶ講座　など＜POINT＞ ◎料理、整理収納、防災関連など、得意なことや資格を活かせます。 ◎「どんな人に、どんな体験を届けるか」を考え、仲間とアイデアを形にしていくのがこの仕事の面白さです。 ◎講座をきっかけにお客さまが新しいくらしに興味を持ち、商品やサービスの提供につながります。 ■その他の業務・イベントやショールーム情報のSNS発信・顧客情報の入力、管理・地域団体や企業との連携・ショールーム運営に関する改善提案　など【未経験スタートでも安心！】入社後は住宅設備やガス機器、各種サービスについて基礎から学べますのでご安心ください。未経験から約2カ月で一通りのご案内ができるようになります。資格取得支援もあり、少しずつ専門性を身につけていける環境です。

【静岡市・富士市・駿東郡清水町】 ■エネリアショールーム静岡静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 ■エネリアショールーム富士静岡県富士市津田260-12 ■エネリアショールーム柿田川静岡県駿東郡清水町玉川61-2 サントムーン柿田川シネマ棟1F ※ショッピングモールの中にあり、さまざまなお客さまに興味を持っていただきやすい環境です！ ※入社初年度は転勤なし。その後は転勤あり（静岡市・富士市・駿東郡清水町） ※受動喫煙対応：就業時間中禁煙、敷地内全面禁煙

月給19万6,500円以上 ※経験・スキル・能力・年齢・学歴などを考慮の上、決定します。

株式会社ＮＯＮＯシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-11-11

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のエンジニア／年休130日以上／基本定時退社
- NEW
当社の自社教育カリキュラムは、未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられました。現在では、他社へも教育サービスとして提供しており、これまで多くの卒業生をIT業界へ送り出してきました。育成実績があるからこそ、自信をもって未経験採用を行っています。【STEP.1】なぜ適性を見るの？ ITといっても、実は分野はさまざま。・インフラ設計／構築・システム開発・WEBアプリケーション開発・クラウド環境構築など求められる思考力や向いているタイプも違います。そのため当社では、入社前に適性検査を実施。これは合否を決めるためではなく、「どの分野なら早く伸びるか」を知るためのものです。 ★自分の強みがわかる ★方向性が明確になる ★最短距離で成長できるだからこそ、エンジニアデビューがスムーズになります。【STEP2】学習に本気で集中！よくある「業務の合間にオンライン研修」ではありません。 2カ月～3カ月は学習だけに専念。・通常100万円相当の自社カリキュラム・実務を想定した内容・座学ではなく“手を動かす”研修がメイン・現役エンジニアがマンツーマンでサポート【STEP3】エンジニアデビューのその先｜配属後もフォロー［プロジェクト例］・WEBページ制作・スマホアプリ開発・システム開発など、適性や希望に応じたプロジェクトに参加いただきます。配属後も、・定期面談あり・キャリア相談OK ・技術面のサポート継続「育てて終わり」ではなく、しっかり継続して活躍し続けられるように多方面でサポートしていきます！

【東京23区中心・埼玉・千葉・神奈川のいずれかのプロジェクト先に配属となります】 ■研修場所：東京都渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル3F ★勤務地の詳細は案件先により異なります。 ★入社後の研修は各エリアの研修施設で行ないます。 ★転勤はありません。 ※受動喫煙対策実施

月給23万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験・スキルなども最大限考慮して決定します。

設立 -
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【静岡/富士市】事務スタッフ／未経験歓迎◆会計データ入力から◎税務の専門知識が身につく◎残業少なめ

【富士市・成長できる税理士法人／未経験から専門知識が身に付く／働きやすい明るい職場環境／UIJターン歓迎・柔軟な就業形態相談可】 ■業務概要：当事務所は、税務・会計に関する専門サービスを提供する税理士法人です。今回、正社員として税務署への提出書類作成補助や会計データ入力、日々の事務業務を担当していただく方を募集します。未経験からスタートし、基礎から税務・会計の知識を身につけられる研修体制が整っています。 ■業務詳細：主な業務は、税務申告書や各種資料の作成補助、専用会計ソフトを利用した仕訳データの入力、ワード・エクセルを用いた文書作成、電話・来客対応、庶務業務などです。繁忙期（年末・3月～5月等）には土曜出勤・残業が発生しますが、それ以外は定時退社がほとんどです。業務に慣れてきたら、担当業務の幅を広げていくことができ、スキルアップも目指せます。税務書類作成、会計データ入力、税理士法人の基幹業務全般を担当します。 ■組織構成：従業員11名（うちパート3名）、30～40代が中心。中途入社や他業種からの転職者も多く、和やかで明るい職場です。 ■業務の魅力：実務を通じて税務・会計の専門知識が身につき、将来のキャリア形成に役立ちます。専門職として長く働ける環境です。 ■教育体制：社内研修やOJTで基礎から学べ、税法改正や会計の基本も丁寧に指導します。未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境：広く明るいオフィス、マイカー通勤可（駐車場あり）、年休116日・有給休暇制度あり。繁忙期以外の残業は月平均5時間程度で、プライベートも充実させやすい職場です。 ■キャリアパス：実務経験を積み、希望に応じて税務・会計のプロフェッショナルも目指せます。担当業務の拡大や資格取得も支援しています。 ■企業の特徴／魅力働きやすさと専門性の両立が可能な税理士法人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人アクアリウス　青葉事務所住所：静岡県富士市青葉町498 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～189,000円その他固定手当/月：40,000円～81,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月分。月給には食事手当・職能手当を含む。固定残業制ではない為、所定労働時間の7時間30分を超過した時間に残業手当を支給します。所定労働時間が7時間30分で、その代替として土曜日出勤が年に12回あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイプロ

保険代理店

静岡県静岡市葵区末広町104-6

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【秋田県】アフラックの保険アドバイザー/年休123日/土日祝休み/残業ほぼ無し/オープニングスタッフ

～【秋田県】アフラックの保険アドバイザー/年休123日/土日祝休み/残業ほぼ無し/オープニングスタッフ～ ■採用背景：営業所立ち上げに伴う増員募集となります。 ■業務内容：アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細：・保険プランの見直し相談・新規加入に向けたご相談対応・名義や住所の変更手続き・保険金給付金の請求手続きのサポート・新しい商品のご紹介・既存のお客様への定期連絡 ■入社後：研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：営業所立ち上げの為、オープニングスタッフとなります。 ■魅力：・アフラックも含めた充実した教育制度がございますので未経験でも安心してお仕事をスタートしていただけます。・年間休日123日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田営業所住所：秋田県秋田市中通7-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メタルコネクション

非鉄金属（商社）

愛知県小牧市大字大草6186

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県小牧市】非鉄金属スクラップ営業／既存・新規顧客対応・直行直帰可

【非鉄金属スクラップの仕入れ営業／現場主義で資源循環を推進／多様な働き方と高い裁量性／業界経験を活かせる即戦力採用】 ■業務概要当社は鉄・非鉄金属をはじめとする各種金属スクラップの回収・買取・選別・リサイクル事業を展開しており、本ポジションでは銅やアルミ等の非鉄金属スクラップ仕入れ営業を担当します。既存顧客への定期訪問や新規サプライヤーの開拓、買取条件の交渉、再資源化ルートの調整などを通じて、資源循環型社会の構築に貢献します。現場ごとに最適な提案を行いながら、資源価値の最大化と顧客満足度向上を目指す営業活動です。 ■業務詳細・非鉄金属スクラップ（銅・アルミほか）の仕入れ営業（既存・新規）・既存顧客への定期訪問、関係構築、買取量・条件のヒアリング・1日5～6件程度の新規企業・サプライヤー開拓、価格提示・交渉・市場相場や現場状況を踏まえた最適な買取価格の設定・仕入れ資源の再資源化ルート管理、物流・処理の調整・社用車での営業活動、直行直帰可、書類作成や報告業務 ■扱うサービス鉄・非鉄金属、特殊金属、工業製品・産業雑品等をワンストップ対応。 ■組織構成少数精鋭で現場に強い営業体制。中途入社者が多く、ノウハウを共有しながら成長できます。 ■業務の魅力景気に左右されにくい社会インフラ事業で、専門性や提案力を活かしつつ、報酬や待遇に反映される環境です。 ■教育体制 OJT中心で基礎から実務までしっかりサポート。先輩営業との同行でスキル習得可能です。 ■就業環境日曜固定休＋平日希望休、誕生日休暇や大型連休あり。有給取得も柔軟で残業は月22時間程度。社用車貸与、直行直帰可。 ■想定されるキャリアパス基礎業務習得後、既存・新規顧客の担当へ。コアメンバーとして事業拡大に貢献し、将来的にはリーダーやマネジメントも目指せます。 ■企業の特徴／魅力幅広い金属カテゴリーをワンストップで扱う対応力、現場力と目利き力、迅速な対応に強み。資源循環の担い手として社会貢献を実感できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字大草6186 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制試用期間5ヶ月（条件変更なし）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～555,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～595,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回、別途インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＳＩＴ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路中駒ビル5F-02

企業情報を見る

設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

SEPG／還元率88％／年休170日／フルリモ／応募即日面談

＜幅広い選択肢から、希望を軸にプロジェクトを決定＞ Web系・AI・組み込み・インフラなど、ITコンサルを含む上流工程から下流工程まで…幅広い技術領域・ワークスタイルの案件を保有。【エンジニア起点の働き方】を実践する当社で、理想を実現しませんか？ ━━━━━━ 当社の特徴 ━━━━━━ 【1】自分に合ったキャリアを構築本人の“どうなりたいか”という要望に基づき案件を掘り起こす「完全希望制」。チーム／単独参画、フルリモ／出社ありなど…本人が優先したいポイントを押さえ最適なマッチングを行います。【2】フリーランス並みの自由な働き方働き方の選択肢も豊富にあり、すべてを自分で選択。＜例＞ ◎フルリモート82％（残18％は出社希望者） ◎休暇も選択制 ①年休140日＋タスクベースで自由休暇 ②週休3日制で年休170日　 ※有休含まず ※客先常駐でも自社準拠 ◎時短勤務・副業OK 【3】エンジニアに還元する仕組み案件単価は参画前に公開。加えて還元率88％と、透明性と納得度の高い給与制度に整えています。市場価値を確認しながらモチベーション高く働ける環境です！ ━━━━━ 案件例 ━━━━━ 【AI×IoT】顔認識看板システム（Ruby／Python／Java／Oracle）【AI×Web】仮想通貨AI自動売買システム（Java／Python／React.js／SQLServer）【IoT】太陽光発電量見える化システム（C#／SQLServer）【AI×Web】飲食店向け行列予測システム（Python／Go／Vue.js）＼AI関連案件にも注力／ ■社内の約2割がITコンサルなど、最上流から参画する案件です。AI活用を前提とした提案で、AI開発やAI活用型のプロジェクトを数多く保有しています。 ■自ら顧客に対して提案しプロジェクトを生み出す営業スタイル。自社エンジニアに合わせて案件を創出するため、市場に出回らないAI案件に携われる環境。

―全国各地からフルリモート（在宅勤務）OK！― 【転勤なし／全国の各プロジェクト先】 ★全国から応募可能！リモート率82％（フルリモート案件あり） ★案件・勤務エリア・働き方はすべてご本人の希望をもとに決定します！ ■本社：愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路中駒ビル5F-02 ＜プロジェクト先＞東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など ※屋内禁煙：プロジェクト先による

★月給30万円～（還元給含まず）／年収1000万円超が30％在籍 ★入社祝い金15万円（規定あり）【月給制or年俸制を選択可】 ■月給制：月給30万円～＋還元給＋賞与 ※経験やスキルに応じて決定 ※PG経験者は【月給40万円～】を想定 ■年俸制：年俸510万円以上 ※経験やスキルに応じる ※年収を12分割して1/12を月々支給【還元給含んだ実際の月収レンジ】＜明確な単価と想定給与テーブルあり＞HP参照 ◇Java 3年／50.4～65.7万円 5年／52.0～72万円 ◇C# 3年／49.6～63万円 5年／52～72万円 ◇Python 3年／54.4～70.2万円 5年／60～81万円 ◇Web 基本設計以降／62.4～88.2万円要件定義以降／68.0～112.5万円 ◇AI 3年／56～70.2万円 5年／56～70.2万円要件定義以降／84～121.5万円 ◇フロント（React/Vue） 3年／56～70.2万円 5年／60～81万円 ◇制御系 3年／48～61.2万円 5年／52～65.7万円

株式会社ＱＯＬ　ＳＴＯＮＥ

化粧品メーカー

愛知県あま市西今宿平割一22

企業情報を見る

設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県あま市／一宮市】化粧品の品質管理（メンバークラス）／組織立ち上げ・薬事対応・裁量大きい環境

～独自原料活用で高付加価値製品を展開し、顧客のブランド拡大と新規開発を支える企業/40年以上の化粧品開発・製造ノウハウあり／自社工場2拠点～ ■業務概要当社本社工場を拠点に、本社工場および一宮工場で製造される化粧品の品質管理業務をお任せします。【具体的には】・製造記録や保管品の管理、バルク検査や微生物検査、出荷検査のフォロー・品質標準書の作成、原料の期限管理【ゆくゆくお任せする業務】・取引先からの監査対応・化粧品製造販売届、変更届等の各種申請・薬機法に基づく業許可対応、広告・容器・パッケージの法令遵守確認 ■扱うサービススキンケア・ヘアケア・ボディケア・メイクアップ・サプリメント等、幅広い化粧品OEM/ODM製品全般 ■組織構成少数精鋭の組織で、現在は1名体制。今後は品質管理専任部門として独立を進めます。 ■業務の魅力品質管理業務に加え、薬事業務にも携わることができるため、化粧品業界で専門性の高いスキルを身につけられる環境です。スキンケアやヘアケア、メイクアップなど幅広い製品に関わりながら、商品企画から製造まで一貫して行うモノづくりの現場を支える重要な役割を担います。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、幅広い経験を積むことが可能です。 ■想定されるキャリアパスまずは品質管理担当として実務経験を積み、将来的には品質保証や薬事業務のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。希望や適性に応じて、品質管理部門の中核メンバーや管理職を目指すことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 40年以上にわたり培った化粧品の開発・製造ノウハウを強みに、2拠点の自社工場を活用して企画から開発、製造までを一貫して手掛けています。単なるOEMメーカーではなく、グループ会社との連携により販路やマーケティング、美容領域の知見も活用した提案が可能。多様な業界・販路の顧客の商品づくりに深く関われるため、大きな裁量を持ってモノづくりに取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞一宮工場住所：愛知県一宮市伝法寺7丁目1番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は時間外20時間想定／月を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区】OEM化粧品の企画営業※多角的な事業展開／ワークライフバランス配慮

＼この求人の“ポイント”／・商品企画から製造まで一貫して携われるOEM営業・自社オリジナル原料を活かした提案が可能・新規開拓から既存深耕まで幅広く活躍できる環境 ■概要： OEM化粧品の企画提案・新規開拓・既存フォローを担う営業職 ■担当業務：・OEM先の要望ヒアリングおよび企画提案・新規取引顧客の開拓（市場リサーチ・アプローチ）・既存顧客への継続的なフォロー・深耕営業・数量・コンセプト等の条件すり合わせ、社内調整・市場・競合動向の分析および提案内容への反映 ■業務内容詳細：スキンケア・ヘアケア・フェムケアなどOEM化粧品の企画営業をお任せします。まず顧客のブランドコンセプトやターゲット、希望処方・価格帯などを詳細にヒアリングし、マーケット分析や当社の開発・製造実績を踏まえた最適な企画を立案します。その上で、数量や納期、コンセプトの細部まですり合わせながら受託製造へとつなげていきます。新規顧客に対しては情報収集や市場動向を踏まえたアプローチを行い、ニーズを掘り起こしながら取引を構築。既存顧客に対しては定期的なフォローを行い、新商品の提案やライン拡充などを通じて関係性を深めます。社内の開発・製造部門とも連携し、企画から製造出荷まで一貫したサポートを担当いただきます。 ■組織構成：責任者1名、主任1名、メンバー1名の計3名が活躍中です。 ■キャリアパス： OEM企画営業として顧客担当を経験→ 担当領域（スキンケア・ヘアケア等）のスペシャリストとして活躍→ 大型顧客・重点ブランドの担当やプロジェクト推進を担うポジションへ ■働き方、就業環境：在宅勤務をベースとしつつ、打ち合わせや顧客同席などには柔軟に対応する働き方です。オンライン・オフライン双方でコミュニケーションを取りながら業務を進められる環境が整っています。自社で開発～製造出荷まで一貫体制を持つため、社内調整がしやすく、企画～量産化までスムーズに関われる点も働きやすさにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区鍛冶町1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 289,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当＝職務手当 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※期末表彰制度あり（一時金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモ技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市大字入鹿出新田字大島285

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全10件

【愛知／小牧】FAロボットシステムの設計★安定の経営基盤/年休120日/完全週休二日/家庭との両立◎

～オーダーメードで一気通貫で携われる/大手企業取引多数/他社に負けない技術力/幅広い業界と取引で安定～ ■概要取引先工場無人化・省人化に向けたFAシステム・ロボットシステムの機械設計業務全般を担当頂きます(3D-CAD使用) ■顧客業界医療、航空、重工業、化学、工作機械、食品業界等顧客の9割がプライム市場の大手企業です ■納入実績・JAXA（宇宙開発機構）・東亜合成・デンカ・三菱重工業・川崎重工業・日本製鉄・JFEスチール ■仕事の魅力最先端技術を駆使した高難易度の案件も対応できる技術力を有する当社で活躍できます。ロボットを中心に工場自動化システムの設計を担当して頂き、化学,重工業,工作機械,航空,医療/医薬,食品等幅広い分野で活躍できます。 ■信頼を得られる理由他社様が敬遠しがちな「危険物、重量物、高温、防塵仕様」の難易度の高い設備とシステム構築等の案件を釣り扱うことができます困ったときの株式会社コスモ技研と呼ばれているほどです ■担当業務・取引先企業とシステムやロボットに対応して欲しい業務や仕様打ち合わせ・当社研究センターにて仕様通りの対応が可能かどうかテスト・FAシステムやロボットシステムの形状などの設計業務及び見積作成・設計した製品製造が完了した後、納品、立ち上げ業務 ■入社後の流れお客様を担当いただき、仕様打合せから納品までのフローをお任せいたします。実績に応じて5000万円程度の案件をお任せしたいと考えております。 ■組織構成 11名の機械設計担当が活躍中です。 20代から50代が活躍中で年齢関係なく風通しがいいので、とても働きやすい環境です ■社風社長より年上の幹部社員がいるなど年齢関係なく活躍できる風通しが良いことが強みです ■キャリアパス当社に在籍する産業用ロボット特別教育が実施できるインストラクターからの知識習得や業務フローが習得可能です ■働き方年に1回、社長面談の場があり、ご自身の働きを正当に評価する制度があります ■職場環境定期的な座談会や業務が進めやすいように広めのデスク、モニター画面２枚完備、人間工学に基づいた疲れにくいイスの提供など働きやすい環境作りにも注力しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字入鹿出新田字大島285 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～500,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与1,5カ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/小牧】FA課題解決の設計★大手顧客からの受注実績/顧客満足度◎/スキルアップ目指せる！

～オーダーメードで一気通貫で携われる/大手企業取引多数/他社に負けない技術力/幅広い業界と取引で安定～ ■顧客業界医療、航空、重工業、化学、工作機械、食品業界等顧客の9割がプライム市場の大手企業です ■魅力＜高度な技術力と専門性＞コスモ技研は、ロボットによる無人化システムを中心としたエンジニアリング会社であり、特に「危険物・重量物・高温・防爆仕様」に特化したロボットシステムの開発に強みを持っています。また、AIやIoT、ビッグデータを活用した高度なシステム構築も行っています＜高い顧客満足度とリピート率＞顧客ニーズに的確に対応したオリジナルシステムで差別化を図り、顧客のリピート率は約97.8%を達成しています。各分野の顧客の基幹システムと連携した形で提案を行い、顧客満足度の向上に努めています＜プロフェッショナルな技術者集団＞ 30人の従業員は全員が技術者であり、機械設計から電気制御、ソフトウェア開発、組立て、据付調整まで全てをカバーできるプロ技術者集団です。自社で全ての工程を完結できます ■概要取引先工場無人化・省人化に向けたFAシステム・ロボットシステムの構築設計業務全般を担当頂きます(3D-CAD使用) ■担当業務・取引先企業とシステムやロボットに対応して欲しい業務や仕様打ち合わせ・当社研究センターにて仕様通りの対応が可能かどうかテスト・FAシステムやロボットシステムの形状などの設計業務及び見積作成・設計した製品製造が完了した後、納品、立ち上げ業務 ※入社後は基本的な業務知識を確認いただきながら小規模なプロジェクトからお任せいたします。 ■組織構成 11名の機械設計担当が活躍中です 20代から50代が活躍中で年齢関係なく風通しがいいので、とても働きやすい環境です ■キャリアパス当社では、産業用ロボット特別教育を実施できるインストラクターから直接知識を習得する機会があります。これにより、実務に即したスキルを身につけ、経験者の方でもさらなるキャリアアップを目指すことが可能です。 ■働き方、就業環境定期的な座談会や業務が進めやすいように広めのデスク、モニター画面２枚完備、人間工学に基づいた疲れにくいイスの提供など働きやすい環境作りにも注力しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字入鹿出新田字大島285 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与1,5カ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中建サービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県あま市七宝町伊福猿学35

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【千葉／白井】＜第二新卒・育成前提＞未経験から始める法人ルート営業◇年休120日／国内トップシェア

「営業は初めてで不安」「専門知識がなくてついていけるか心配」そんな未経験の方もご安心ください。当社の法人営業は【育成前提】での採用です。入社後は段階的に業務をお任せし、独り立ちまで3～6ヶ月を目安に、先輩がしっかり伴走します。既存顧客8割／ノルマなし／残業月平均15時間／年間休日120日と、無理なく営業として成長できる環境です。 ■この求人のポイント！・既存顧客中心のルート営業（担当20～30社）・ノルマ・歩合制なし／数字に追われない・国内トップクラスのシェア×競合少の安定事業・転勤基本なし（本人希望を尊重） ■募集背景高層ビルや大型施設の建設に欠かせない「基礎杭工事」。当社は、その工事で使われる大型・特殊機械のレンタルをワンセットで提供できる数少ない企業です。引き合い増加に伴い、将来を見据えて若手人材を育てる目的での増員募集を行います。 ■職務概要基礎工事を行う施工会社様に向けて、建設機械・機材のレンタル提案を行う法人営業です。新規開拓はほぼなく、長年取引のある既存顧客へのルート営業が中心です。 ■具体的な仕事内容・既存顧客への定期訪問（1日3～4件／現場7割・事務所3割）・工事予定や現場状況のヒアリング・必要な機材の提案・在庫確認・受注後の納品手配、アフターフォロー・納品後の使用状況確認、次回工事の情報収集扱うのは、1台1億円を超える大型機械から周辺機材まで約30～40種類。最初は名称や用途が分からなくて当然です。 ■入社後の流れ／教育体制（1）本社でのOJT・ロープレ研修（2）先輩社員との同行営業（数ヶ月）（3）少しずつ担当顧客を引き継ぎ（4） 3～6ヶ月で独り立ち営業トークや専門知識は、先輩・資料・お客様とのやり取りを通じて自然と身につきます。 ■配属組織・社風営業部は３名。３０代～４０代の社員も多く、「分からないことはすぐ聞ける」穏やかな雰囲気です。数字よりも、お客様との信頼関係を大切にしています。 ■キャリアパス・評価最短入社2～3年で主任へ。月2万円の主任手当と昇給により、年収は450万円ほどになります。早いと入社10年以内に係長や課長にも昇進できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：千葉県白井市富塚1番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～290,760円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 257,800円～290,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回） ■手当：営業手当(変動)　移動手当(変動) ■モデル年収： 500万（27歳／入社5年目） 540万（32歳／入社9年目） 620万（42歳／入社12年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／白井・転勤なし】＜競合少×国内トップシェア×ノルマ無＞特殊建設機械レンタルのルート法人営業

★競合が少ないニッチ業界で【国内トップクラスシェア】を誇る安定企業 ★既存顧客8割／ノルマなしの【関係構築型ルート営業】 ★転勤なし／年間休日120日／残業月平均15時間程度と働きやすい環境 ★業界未経験から専門知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ■募集背景高層ビルや大型施設の建設需要が安定的に続く中、当社への引き合いも年々増加しています。よりきめ細かな顧客対応を行うため、営業体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■職務概要基礎杭工事に使用される建設機器・機材のレンタルを中心に、既存法人顧客へのルート営業および受発注対応をお任せします。新規開拓はほぼなく、長年お取引のあるお客様との信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問（1日3～4件／工事現場7割・事務所3割）・工事計画やスケジュールのヒアリング、最適な機材の提案・社内での在庫確認、納期調整・受注後の納品立ち会い、稼働後のアフターフォロー・請求関連の事務対応担当社数は1人あたり20～30社程度。工期は1～3ヶ月が中心で、次回案件の相談をいただくことも多く、継続的な関係構築が成果につながります。 ■扱う商材について 1台1億円以上する全周回転掘削機をはじめ、Wケーシング、スタンドパイプ、ポンプ類など30～40種類の特殊機械を取り扱います。入社後は基礎知識から丁寧に教育するため、建設業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事の特徴・やりがい当社は機材保有数・整備力・対応スピードに強みがあり、「困ったら中建サービスに相談しよう」と言われる存在です。ノルマや歩合に追われる営業ではなく、お客様の現場を成功させるパートナーとして信頼を積み重ねていくやりがいがあります。 ■配属部門・職場環境配属先は営業部門。20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。社歴や年齢に関係なく評価される風土があり、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業・事業の特徴当社は1977年設立、基礎杭工事向け建設機材レンタルのパイオニア企業です。全国に拠点を展開し、公共・民間を問わず大型建設プロジェクトを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：千葉県白井市富塚1番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,800円～290,760円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 287,800円～290,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回） ■手当：営業手当(変動)　移動手当(変動) ■モデル年収： 500万（27歳／入社5年目） 540万（32歳／入社9年目） 620万（42歳／入社12年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビズライフデザイン

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中区錦1-17-26

企業情報を見る

設立 2026年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋/CAD使用経験者】オフィス空間デザイナー◇年休120日/土日祝休み/柔軟な働き方に対応◎
- NEW
～CAD使用経験者歓迎！空間デザイナーにチャレンジ☆仲介～内装まで一体で担うからこそ、顧客の想いを反映したデザインが作れる／2026年設立の新会社／裁量を持ってコンセプト設計から関われる～ ■概要当社は2026年4月設立のオフィス内装設計会社です。グループ会社「ビズライフエージェント」と連携し、物件選定から内装設計・施工までをワンストップで提供しています。仲介と内装を一体で担うことで、お客様の想いを反映した空間づくりが可能です。本ポジションでは、プロジェクトマネージャーと連携し、ヒアリング内容をもとにコンセプト設計からデザイン提案まで担当。関係性が構築されたお客様を引き継ぐため、設計業務に集中できる環境です。 ■仕事内容詳細＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともに訪問し、移転の背景やデザイン要望などを丁寧にヒアリングし、イメージを具体化します。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容をもとに図面・資料を作成。コンセプトや3Dパースはデザイナーが中心となって行います。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と訪問し、コンセプトやデザイン意図を説明。3Dパースや建材サンプルで完成イメージを共有します。 ↓ ＜工事・引き渡し＞受注後は施工がスタート。必要に応じて現場でデザイン面の指示を行います。 ■ポジションの魅力 ◇スタートメンバーとして活躍できる 2026年設立の新会社のため、仕組みづくりや情報収集などゼロから関われます。裁量も大きく自分のアイデアを活かしながら会社と共に成長できます。 ◇裁量をもって進められるお客様の要望をもとに、裁量を持って設計デザインが可能です。要件整理から関わり、ヒアリング内容をもとにコンセプト提案も行います。移転背景を踏まえ、「働き方」「働く場」を最適にデザインできる点が魅力です。 ◇豊富な案件数名古屋・大阪・東京で年間約18,000坪の仲介実績があり案件は安定。仲介案件をそのまま内装で対応できるため、関係性のあるお客様への提案が中心となり要望を捉えやすい環境です。 ■柔軟な働き方プロジェクトマネージャー（営業）やお客様としっかり連携がとれていればフレックス制やリモートワーク、時間休などを活用し柔軟に働くこともできます。集中できる環境でデザインを行っていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,311円～371,897円固定残業手当/月：46,689円～128,103円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※入社後2年目の方対象　※グループ会社昨年実績３～4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/有資格者】オフィスデザイン営業(プロジェクトマネージャー)◇年休120日/土日祝休み

～会社立ち上げメンバー募集！/グループ会社が仲介した顧客への提案のため良好な関係で営業がスタートできる環境◎～ ※建築士、建築施工管理技士、有資格者歓迎！ ■概要当社「ビズライフデザイン」は2026年4月設立の新会社です。グループ会社「ビズライフエージェント」と連携し、オフィス仲介から内装設計・施工までをワンストップで提供しています。物件選定と空間づくりを一体で進めることで、スピーディで一貫性のある提案を実現。移転・新設・レイアウト変更を検討されるお客様に対し、ヒアリングからコンセプト策定、設計・施工、家具設置までトータルでプロジェクト管理を担当します。グループ会社が仲介したお客様を引き継ぐため、関係性が構築された状態で提案に集中できる点も特徴です。 ■仕事内容詳細＜ヒアリング・現地調査＞お客様先で移転背景や要望、予算・スケジュール等を確認し、現状の設備やサイズを調査。 ↓ ＜プレゼン準備＞社内デザイナーと連携し、コンセプトやデザインを企画。資料・見積・工程表を作成。 ↓ ＜プレゼン＞提案内容を説明し、3Dパースやサンプルを用いて完成イメージを共有。 ↓ ＜工事・引渡し＞受注後は資材手配や工程管理を行い、完成まで対応。 ↓ ＜入居後フォロー＞移転後の家具追加やレイアウト変更など継続してサポート。 ■グループ会社と連携があるからこその魅力（1）営業しやすい環境グループ会社「ビズライフエージェント」が契約したお客様を担当するため、関係性が築かれた状態で営業をスタートできます。提案に集中しやすい環境です。（2）充実のサポート体制グループ会社と同じオフィスで連携しながら業務を行うため、自社メンバーだけでなく幅広いメンバーからのフォローを受けられます。未経験でも安心して成長できます。 ■当ポジションの魅力 ◇スタートメンバーとして活躍できる 2026年設立の新会社のため、仕組みづくりや情報収集などゼロから関われます。裁量も大きく、自分のアイデアを活かしながら会社と共に成長できる点が魅力です。 ◇豊富な営業資源で提案しやすい名古屋・大阪・東京で年間約18,000坪の仲介実績があり、内装案件のニーズも増加中。紹介ベースの案件も多く、営業として成果を出しやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区靱本町一丁目5番15号第二富士ビル 7階勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／本町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,138円～371,897円固定残業手当/月：76,862円～128,103円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※入社後2年目の方対象　※グループ会社の昨年実績３～4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティアネクスト

葬儀

愛知県名古屋市北区金城3-4-2

企業情報を見る

設立 2026年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【名古屋】リユース品買取営業／遺品・生前整理見積営業◇東証スタンダード上場ティアの100%子会社
- NEW
～東証スタンダード市場上場「株式会社ティア」の100％子会社／新規事業「リユース・遺品・生前整理事業」の立ち上げメンバー～ ■職務内容： ◎既に年間数百件以上のニーズを検知しており、新規開拓なしで安定的に事業を行えることを見込んでいます！ ◎提携先や親会社と連携をしながら、無理なくお客様と向き合える体制を整えています。・ニーズをいただいたお客様宅を訪問し、遺品・生前整理に伴うリユース品の査定・買取提案・見積作成をお任せします。・引き取り手配に伴い、実際の遺品の収集・廃棄・運搬業務も提携先と共同して対応いただく場合もあります。 ■当ポジションの魅力：＜反響営業が中心＞・お客様はティアで葬儀を執り行われた方が中心で、飛び込み営業はありません。また、お客様は既に葬儀プランナーとの信頼関係が構築されているため、受注率も大変高くお客様に寄り添った営業活動ができます。・ご遺族にとって遺品整理は精神的・物理的な負担が大きいものです。不要品の整理や有効活用をサポートすることで、お客様の負担軽減に貢献できます。＜成長市場×新規事業の立ち上げフェーズ＞・サービス開始段階で少人数体制のため、営業活動だけではなく、業務フローや運営体制の構築にも携わることができます。事業の立ち上げに関われる貴重なポジションです。・高齢化や終活に伴い遺品整理・生前整理ニーズは拡大傾向にあります。安定した顧客基盤を持つティアグループの中で、新たな事業を育てていく経験を積むことができます。＜教育制度＞リユース事業を展開するグループ会社・提携先から実務ノウハウを学べる環境があります。また、真贋判定に関する外部サービスや研修も活用予定です。＜就業環境＞・シフト制のため、土日・平日を問わずバランスよくお休みを取得できます。・営業エリアも基本的には名古屋近郊を想定しており、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長くご活躍いただける職場です。（場合によっては三重県北勢エリアや岡崎・豊橋エリアも対応発生する可能性があります） ■当社について：東証スタンダード市場上場「株式会社ティア」の100％子会社として、お客様の終活・相続・不動産・遺品整理など、葬儀後のライフサポートサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区金城3-4-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,932円～236,099円固定残業手当/月：46,068円～54,401円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～290,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じ、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＴＧ　ＶＩＴＡＢＬＥ

ファーストフード関連

愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2

企業情報を見る

設立 2026年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全14件

【名古屋/熱田区】美容ブランドReFaのカフェスタッフ◆正社員/年休120日/お客様の毎日を彩る◆
- NEW
★花と美に包まれた「ReFa CAFE」で、憧れを仕事にしませんか。 ReFaの世界観を、あなたらしい笑顔と接客でお客様へ届けます。 ★正社員経験や飲食経験は問いません。アルバイトや留学、日々の人との関わりの中で培った経験も、ここでは大切な強みになります。 ★2027年3月、みんなでゼロからつくる新しいカフェ。接客だけでなく、お店づくりやイベント運営など、新しいことにも挑戦できます。 ★かわいい制服あり。ネイルや髪色もTPOに合わせて楽しみながら、自分らしく働ける環境です。 ■お任せしたい仕事内容：・2027年3月にオープン予定の「ReFa CAFE」にて、ホール業務および店舗の立ち上げ準備をお任せします。・「ReFa CAFE」は、商品を提供するだけのカフェではありません。・美容ブランド「ReFa」の世界観を接客や空間、料理を通じて表現し、お客様に特別な時間や感動をお届けする、ブランド初のカフェです。 ■具体的な業務内容＜オープン前の店舗立ち上げ＞・接客オペレーションの構築・業務マニュアルの作成・シフト作成のサポート・備品、資材の発注・スタッフ同士でのサービス内容の検討・その他、開業に向けた店舗運営の準備＜オープン後のホール業務＞・お客様のご案内・オーダー受付・ドリンク、料理の提供・レジ、会計業務・店内の清掃、美化・お客様一人ひとりに合わせたサービスの提供・その他、ホールオペレーション全般 ※将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、スタッフ育成やイベント運営、店舗マネジメントなどにも挑戦いただけます。 ■働く店舗について：「ReFa CAFE」は、“花束みたいなカフェ”をコンセプトに、花と美に包まれた空間で、唯一無二の食体験とサービスを提供するカフェです。・空間や接客を通じて「ReFa」のブランド価値を表現します。お客様が思わず写真を撮りたくなるような華やかな空間で、日常から少し離れた、心に残るひとときをお届けします。・友人同士やご家族でお越しになる方、ReFaブランドに興味をお持ちの方など、さまざまなお客様のご来店を想定しています。留学経験や語学力をお持ちの方は、多様なお客様への接客にも活かしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は応相談。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／熱田区】GOTO PAN（パン店長）◆2027年OPEN／美容ブランドの新業態◆

★長崎県・五島列島の自然と文化を背景に、五島の椿をはじめとした地域資源を活かしたベーカリーブランド「GOTOPAN」。 ★五島の豊かな風土や素材の魅力を、パンを通じて多くのお客様に届ける新たな食体験を提供しています。 ★一つひとつのパンに、五島の恵みやつくり手の想いを込め、日常の中に少し特別な時間を届けるお店です。 ■仕事内容：・GOTOPANの店長として下記業務を担当していただきます。 ■具体的なお仕事：・パンの制作・店舗運営マネジメント、シフト作成、オペレーション構築、資材発注など・採用・育成・マニュアル作成など・お客様対応・お会計、清掃など含む ■当社について：・ReFaをはじめとしたビューティーブランドを展開し、「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現」の想いのもと、新たな価値を世の中に届け続けている企業です。 ■求めている人物：・人に喜んでもらうことに、心からやりがいを感じられる方・美しさや空間、ブランドの世界観に共感できる方・周囲に気配りができ、丁寧なコミュニケーションが取れる方・誠実でまっすぐに物事へ向き合える方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 419万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は応相談。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海電気設備

住宅設備・建材

岐阜県可児市東帷子1023-6

企業情報を見る

設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県可児市】コンサルティング営業／未経験歓迎・インセンティブ充実・分業制で営業活動に集中

【未経験歓迎のコンサル営業／月給30万円以上／完全週休2日制／年休120日／成果連動インセンティブ】 ■業務概要一般家庭のお客様に対し、毎月の光熱費や住宅設備に関するお悩みを伺い、各家庭に合ったコスト改善プランをご案内します。担当範囲はヒアリングからアポイント獲得まで。契約を担うクローザーと連携し、お客様の暮らしの課題解決につながる接点をつくる役割です。 ■業務詳細・一般家庭への訪問および光熱費、住宅設備に関するお悩みのヒアリング・お客様の状況に応じたコスト改善プランのご案内・関心をお持ちいただいたお客様との商談アポイントの設定・アポイント内容やヒアリング情報のクローザーへの共有・マニュアルを活用した提案準備、商品知識の習得 ■業務の魅力アポイント獲得後の契約は専門のクローザーが担う完全分業制のため、まずはお客様との対話と課題把握に集中できます。成果は賞与年3回と決算賞与によるインセンティブに反映され、経験にかかわらず昇給・昇格や高収入を目指せます。設立間もない組織のため、決まった仕組みに従うだけでなく、仲間と会社づくりに関われることも特徴です。 ■扱うサービス電気設備、給湯設備やオール電化などの住宅設備、太陽光発電・蓄電池を含むエネルギーソリューションを扱います。暮らしの安全性や快適性、光熱費の改善につながる提案を行います。 ■組織構成・就業環境 2026年4月設立、従業員2名の成長段階にある組織です。秋田県横手市のサテライトオフィスに配属され、アポインターとクローザーが連携します。11時30分始業で、月曜・火曜休みの完全週休2日制。年間休日は120日です。服装自由、屋内禁煙です。 ■想定されるキャリアパス営業の基礎と提案力を身につけ、成果に応じて早期の昇給・昇格を目指せます。成長する組織で制度やチームづくりにも関わりながら、将来的には営業の中核を担う役割へと活躍の幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力電気設備、住宅設備、エネルギーソリューションの3事業を展開。現場起点の判断、迅速な行動、誠実な対応を大切にしています。創業期だからこそ、一人ひとりが主体性を発揮し、事業と組織の成長をともにつくれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市東帷子1023-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,192円～639,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：68,808円～211,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回（4月・8月・12月）＋決算賞与（11月）ありインセンティブは個人業績・成果に応じて高還元支給。初年度から年収1,000万円以上も可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田県横手市】住宅設備・光熱費のコンサル営業／未経験歓迎・分業制・研修充実／高収入可能

【未経験歓迎のコンサル営業／月給30万円以上／完全週休2日制／年休120日／成果連動インセンティブ】 ■業務概要一般家庭のお客様に対し、毎月の光熱費や住宅設備に関するお悩みを伺い、各家庭に合ったコスト改善プランをご案内します。担当範囲はヒアリングからアポイント獲得まで。契約を担うクローザーと連携し、お客様の暮らしの課題解決につながる接点をつくる役割です。 ■業務詳細・一般家庭への訪問および光熱費、住宅設備に関するお悩みのヒアリング・お客様の状況に応じたコスト改善プランのご案内・関心をお持ちいただいたお客様との商談アポイントの設定・アポイント内容やヒアリング情報のクローザーへの共有・マニュアルを活用した提案準備、商品知識の習得 ■業務の魅力アポイント獲得後の契約は専門のクローザーが担う完全分業制のため、まずはお客様との対話と課題把握に集中できます。成果は賞与年3回と決算賞与によるインセンティブに反映され、経験にかかわらず昇給・昇格や高収入を目指せます。設立間もない組織のため、決まった仕組みに従うだけでなく、仲間と会社づくりに関われることも特徴です。 ■扱うサービス電気設備、給湯設備やオール電化などの住宅設備、太陽光発電・蓄電池を含むエネルギーソリューションを扱います。暮らしの安全性や快適性、光熱費の改善につながる提案を行います。 ■組織構成・就業環境 2026年4月設立、従業員2名の成長段階にある組織です。秋田県横手市のサテライトオフィスに配属され、アポインターとクローザーが連携します。11時30分始業で、月曜・火曜休みの完全週休2日制。年間休日は120日です。服装自由、屋内禁煙です。 ■想定されるキャリアパス営業の基礎と提案力を身につけ、成果に応じて早期の昇給・昇格を目指せます。成長する組織で制度やチームづくりにも関わりながら、将来的には営業の中核を担う役割へと活躍の幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力電気設備、住宅設備、エネルギーソリューションの3事業を展開。現場起点の判断、迅速な行動、誠実な対応を大切にしています。創業期だからこそ、一人ひとりが主体性を発揮し、事業と組織の成長をともにつくれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県横手市大雄三村東9-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,192円～639,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：68,808円～211,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回（4月・8月・12月）＋決算賞与（11月）ありインセンティブは個人業績・成果に応じて高還元支給。初年度から年収1,000万円以上も可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。