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    30ページ:所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 48,185 社中 1,451〜1,500 社を表示

    株式会社イシダテクノ

    システムインテグレータ(SIer)
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋/転勤なし】自動車業界向けソリューション営業◆年休120日/残業10h程/福利厚生◎
      ~転勤なし/成長支援手当/長期就業が可能な仕組みあり/ワークライフバランス◎/イシダグループ~ ■採用背景 当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。 モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあり、そのためお引き合いも増えております。 質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容 自動車業界をはじめとした鉱工業業界のお客様に対し、生産業務効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業を行って頂きます。 ▽やりがい ITシステムなど複合的提案ができますので、よりお客様のご意向に沿ったご提案ができます ▽仕事の進め方 既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。 ▽担当社数 概ね20~30社ほどを担当いただきます。 ■配属組織 課長(50代前半)をはじめ、20代~50代男性、20代~30代女性が在籍。 ■評価制度 年間通しての目標でございます。 部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。 ■キャリアアップ 年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 ■魅力 ▽働き方 残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 ▽従業員を大切にする風土 当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。 役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 ▽シェアトップ メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅:地下鉄 鶴舞線/庄内通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定致します。 ※ ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■モデル年収: ・38歳係長 年収550万円 ・43歳課長 年収700万円 ・48歳部長 年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】<小売業界向け>設備・ITの課題解決営業◆年休120日/残業10h程/福利厚生◎
      ~転勤なし/成長支援手当/長期就業が可能な仕組みあり/ワークライフバランス◎/イシダグループ~ ■採用背景 当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。 モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあり、そのためお引き合いも増えております。 質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容 多様化する小売店舗に対する課題解決の提案をお任せします。食の安全、安心はもちろん人手不足を解決するためのご提案など顧客のニーズに合わせたご提案を幅広くお任せします。 ▽仕事の進め方 既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。概ね20~30社ほどを担当いただきます。 ■配属組織 課長(50代前半)をはじめ、20代~60代男性、40代女性が在籍。 ■評価制度 年間通しての目標でございます。 部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。 ■キャリアアップ 設備だけではなく、ITシステムなど複合的提案ができますので、課題提案のスキルアップが見込めます。 また、年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。 資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 3年後には係長になっていただくことを期待しております。 ■魅力 ▽働き方 残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 ▽従業員を大切にする風土 当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。 役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 ▽シェアトップ メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅:地下鉄 鶴舞線/庄内通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定致します。 ※ ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■モデル年収: ・38歳係長 年収550万円 ・43歳課長 年収700万円 ・48歳部長 年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トランコムMTS株式会社

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    愛知県名古屋市西区中小田井4-333
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市/一宮市】自動車整備スタッフ/経験者歓迎!大手トランコムグループの安定性◎幅広い世代が活躍
      【大手物流企業トランコム社のグループ会社】 【業務負担の軽減・効率化を進めるためのサポート体制整備/資格取得支援制度有り/残業20H程】 ■業務内容: 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また、旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。 ■業務過多にならない安心のサポート体制 同社の整備部門では、各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。朝礼で繁閑の具合を共有し、業務状況により互いにサポートする仕組みを構築したことで、お客様への対応、および働き方の改善にも繋がっています。 ■入社後のステップ グループ企業であるトランコム株式会社の大型車両以外に、リースメンテナンスの小型車輌、個人顧客の自動車整備まで多数の取扱いがあるため、これまでの経験から得意とする車両から取り組むことができます。 大型車両の整備をしたことがない方も、順次スキルを積むことができます。 ■組織構成 一宮整備工場は、大型トラックを10台弱受入れる事が可能です。整備士20名(20~30代11名、40代4名、50代5名)が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、自身のキャリアをステップアップさせたい方にオススメの環境です。 ■働き方 転勤はほぼございません。 固定残業代として45時間分を支給していますが、実態の残業時間は20時間程に収まっています。 ■トランコムグループ: 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社営業所(名古屋市西区) 住所:愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/上小田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 一宮営業所(一宮市) 住所:愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 港営業所(名古屋市港区) 住所:愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/中島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~279,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:64,000円~93,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 256,000円~372,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(7・12月)※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/一宮市】未経験歓迎!自動車整備スタッフ/1から専門スキルを学べる/残業20H程
      【未経験からでも国家資格である整備士として活躍できます!資格取得支援制度有り/転勤無し】 【大手物流企業トランコム社のグループ会社】 当社は大手物流企業であるトランコムグループの車両管理を行っています。国内全メーカーの幅広い車種の整備を行い、事業が安定しています。今回社員の世代交代を見据え、未経験でも長期的に活躍頂ける方を募集致します。1から整備士という国家資格を取得できるスキルを身に着けられます! ■業務内容: 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 ■教育体制 入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。 足回り(タイヤ)の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んでお教え致します。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年~程かかりますが、それまでサポート致します。 ■組織構成 整備士36名(本社営業所:9名、一宮営業所:20名、港営業所:7名)が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、専門スキルを学び高めるのに最適な環境です。 ■働き方 転勤はほぼございません。 固定残業代は45時間分支給されますが、実態としては平均残業時間は20H程となります。 ■トランコムグループ: 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社営業所(名古屋市西区) 住所:愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/上小田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 一宮営業所(一宮市) 住所:愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 港営業所(名古屋市港区) 住所:愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/中島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~248,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 191,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東海ヒューテック

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市西区中沼町41
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験歓迎】清掃・メンテ作業の管理者(商業施設内の排水管)◆115日休み・月給25万円~
      • 締切間近
      ~全員が未経験スタート!“ライフラインを守る” ”無くならない仕事”で安定経営/作業者ではなく、管理側のお仕事です~ 商業施設や大型建築物の排水管の定期清掃・メンテナンスなど、当社が請け負う現場での協力会社の管理業務をお任せします! ※官庁や商業施設との取引(見積作成や契約交渉など)を通して、調整力やコミュニケーションスキルが身に付くお仕事です。 \仕事の特徴/ ◎「生活に欠かせない水の供給や排水に関わる設備がきちんと機能し、清潔で快適な生活をできている事」。それを守るのが私たちの仕事です。 ◎人の目によるチェックと作業が必要なお仕事のため、機械化・自動化がどれだけ進んでもこの先も安定した受注を見込んでいます! 【1日の業務例】 (1)出社:メールチェック、当日のスケジュール打ち合わせ・移動 (2)現場調査:担当する現場へ赴き、協力会社の作業状況を確認、手順や品質のチェックをします。 (3)既存顧客フォロー:定期的に取引のある顧客へ訪問し、進捗状況の確認や新たなニーズの掘り起こしを行います。 (4)成果報告書のまとめ・見積り作成 : 午前中の現場調査の成果報告を取りまとめます。また、顧客からの依頼に基づき、見積りを作成します。 \当社のメンバーについて/ ◎全員が未経験スタートです。過去には印刷業や製造業出身の方が入社し、活躍しています♪ 最年少は23歳!若いメンバーも活躍中です! ◎35年の歴史を持つ当社ならではのノウハウを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください♪ ■勤務時間について: ・1週間40h勤務を基準として勤務いただきます。 ・作業現場によっては夜間の勤務も発生することがありますが、その翌日は明け休みとなりますので、しっかり休める環境です! ・夜勤については、22時から5時まで業務を行うわけではなく、おおよそ17時~2時くらいが月に3~4回程度のイメージです。 ■当社について: ◇長野県に本社を置く株式会社インフラクリエイトグループの一員として、グループ全体で社会インフラの計画や調査、設計、施工、維持管理まで、一連のサイクルを通して身近な暮らしと自然環境を支えてきました。 ◇当社は「公共事業の環境維持・管理」と「民間施設の環境維持・管理」の2つの事業で、地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区中沼町41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて処遇は決定します。 ■昇給:業務の取り組みに応じて年に1回見直し有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岐阜工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市西区丸野1-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造経験者歓迎!【名古屋】製造職(内装向け金属加工)◆土日祝休/日勤/世界的ブランドへの納入実績多数
      ~内装向け金属加工のプロフェッショナルに!世界的ブランド店の特別な空間を創り出し、唯一無二の作品作りに挑戦するチャンス!技術を磨いてキャリアアップ~ ■業務概要 内装向けの金属製品の製造ポジションの募集です。オーダーメイド製品が中心であり、商業施設やブランド店の特別な空間を創り出す仕事です。特注金物製品が多く、流れ作業とは一味違うモノ作りの楽しさを味わう事が可能です。様々な工程を担当いただく事になりますので、1つずつ対応できる工程が増えていく事は大きなやりがいにつながります。一つ一つの製品に心を込め、ご自身の手で世界に一つだけの作品作りを楽しみたい方に最適な環境です。 ■職務詳細 ・営業が作成した図面をもとに、金属製品の製造を行います。 ・パイプ切断や穴あけ、溶接、削り、磨き、組立の作業 ・研磨、塗装、メッキの依頼・管理 ・工程管理や外部業者との調整 未経験入社の方が大半のため、しっかりとした教育体制があります。必ず工場長もしくは主任の方が育成係としてつき、材料を切る、溶接するなどの一通りの作業は1年程度で習得される方が多いです。 業務を進めるうえで必要な資格取得(溶接、フォークリフト、クレーン玉掛、準中型免許など)は、会社で一部費用負担もございます。 ■組織体制 8名(20代2名、30代3名、40代3名、70代1名)、新卒4名中途4名が所属しています。 ■働き方 年休120日で、土日祝休みが基本ですが、年間7回の土曜出勤があります。祝日は必ず休みとなり、有給休暇の取得も推奨しています。 柔軟な働き方を推奨しており、土曜日に有給を使って休むことも可能です。 ■キャリアパス 材料切断や組立などの技術を磨いて頂き、徐々に小さい製品から大きい製品へと製造スキルを上げていただきます。将来的に、取引先から依頼された図面を基に業務を進めるだけでなく、部下の指導や育成、管理職候補(プレイングマネージャー)としても活躍いただけます。 ■企業の魅力 商業施設やブランド店向けの高級感のある内装金物を手掛けています。高級感のある素材のため、商業施設のブランド店などに多く納品されます。名古屋では有名百貨店のブランド店にも当社製品が多数納品されております。※名古屋のみでなく東京(銀座、青山、表参道等)、大阪にも納品実績あり。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収 ・32歳入社5年目 420万円(月収30万) ・40歳入社11年目(課長) 550万円(月収40万) ※諸手当含む、業績・能力による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎【名古屋】技術営業~CAD設計から納品・設置まで/百貨店の陳列棚など/ルート営業
      ~百貨店等の商業施設への納入実績多数・スチール・ステンレス等の金属製品で高級感あるインテリアに貢献・既存顧客中心のルート営業◎~ ■概要:内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具の設計・製作・施工をする当社で内装業者や工務店への営業職としてご活躍頂きます。 ■魅力・やりがい: ・顧客ニーズをもとに、形にして最終的な作品も見届けることができます。 ・実際に収めた製品を街中で見ることができます。 ・自身で図面を作成するため、よりモノづくりの楽しさを実感することができます。 ■具体的な業務内容: 当社の営業として、下記を行って頂きます。 ・内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案(基本的カスタムメード製品の営業) ・素材、寸法、ご依頼製品仕様などの詳細すり合わせ ・CADを使った詳細図面作成(打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にしていきます) ・サンプル作成の製造依頼 ・製造部門への製作発注や製作進捗管理 ・納品(現場納品や設置作業の施工管理を実施頂く事もございます) ■ご入社後の流れ:当社の営業はほとんど未経験の方が活躍しています。ご入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えられるようフォローしていきます。CADの基本操作は数日あれば覚えて頂けますので、まずは1製品についてご担当頂き、そこから少しずつ担当製品を増やしていき、1顧客の担当としてご活躍頂きます。 顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行って頂きます。社内には常に上司もしくは先輩がいるため、何かわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■組織構成:5名(60代1名、40代1名、30代1名、20代2名)です。 ■営業エリア:愛知県内がほとんどです(まれに東京、大阪などに出張あり) ■当社の強み 内装金物や建築金物、機械設備などの設計、制作、施工まで一貫して対応できる体制を強みとして営業活動を担当頂きます。 営業だけでなく設計や施工まで一貫して従事できる当社の営業は面白味とやりがいが高い業務です。これまでの取引関係によりご依頼頂いたく事が多いので製品を提案するよりもご依頼頂くご相談対応頂く事が多く、取引先、製造部門、協力会社との調整業務が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 335万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(3ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社萩電気

    サブコン
    愛知県名古屋市西区城西町37
    • 設立 1981年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工補助スタッフ!/未経験・無資格で月給25万円スタート!
      • NEW
      入社してまずお願いする仕事は実際の電気工事をする前の下準備や材料の搬入などです。 全く「電気」の知識が無い方はもちろん、工業科の学校を卒業されている方で「電気」の知識があってもいきなりは難しい作業をお願いすることはありません。 例えば、照明を設置する土台となる部品を作る為に一定の長さで穴を空けたり、ボルトを締めるなどの下準備の作業から始めていきましょう。 少しずつ先輩社員さんのお手伝いをしながら、できる作業を増やしていきます。 ゆくゆくは一般電気、ロボット・搬送機の制御システム、ほか各種設備・配線などの工事(および施工管理、設計、積算など)を担当。 電気工事・システム工事を中心に、公共・民間の電気設備や、建築電気設備、インフラ関連の工事などに幅広く携われます。 技術者としてどんどんスキルを磨ける環境です。 <こんな工事を行います> ◆照明器具の取り付け・交換作業 ◆コンセントや設備への電源工事 ◆大型の空調機や発電機の設置工事 ◆分電盤の取り付けや結線 ◆キュービクル(ビルの屋上にある電圧を変換する機械を収めた設備)の入れ替え(更新)工事 ◆構内変電設備から各分電盤への幹線ケーブル布設工事 ◆商業施設や工場などの新築や改修工事 ◆冷凍倉庫等の空調計装工事 …など 【主な取引実績】※敬称略 トヨタ車体/アイシン精機/アイシンAW/三菱自動車各工場/JR/JRセントラルタワーズ/JR名古屋高島屋/中部電力/パロマ/JAF中部本部/ソニーロジスティック/SONYビル/新日鉄/ニチレイ/商業施設、店舗多数 ※公共工事 航空自衛隊小牧基地実習場/名古屋大学研究棟/セントレア空港/愛知医科大学/愛知万博/春日井市浄水場/三好市浄水場/三好市役所/国道1号線・302号線名二環エリア/春日井学校関係 空調設備関連工事/北名古屋市ゴミ処理場/武豊火力発電所
      名古屋市西区城西町37(本社)  ◎転勤なし  ◎U・Iターン歓迎  ◎車通勤OK
      月給25~45万円  ※給与額については、面接にてご相談ください。 ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※有資格者(電気工事士など)は優遇します。 ※電気工事、設計・積算、施工管理などの経験者は前職給与を考慮します。(詳細は面談にて) 仕事での頑張りは正当に評価しますので、給与にもしっかり反映! 当社ではスキルアップが収入増に直結していますので、 やる気次第でスキルも収入もアップできます! 現場からスタートし、ゆくゆくは管理職も目指せます。 【経験者の方も積極採用中です!】 経験者や電気工事士の有資格者の場合は即戦力として歓迎! 今まで身に付けた資格・技術・経験を当社では給与でしっかり評価します。 前職での給与も考慮しますし、能力次第で更に年収アップも目指せます。 ブランクのある方、経験年数の浅い方も歓迎します。

    山田工業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
    • 設立 1969年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜/三重】品質管理/品質保証職(検査・試験評価)職種未経験歓迎※基本的に夜勤無/クレーム営業対応
      有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤無/文系歓迎/窓口は営業職が担当しますので、窓口としてクレーム対応の必要なし! ■採用背景 今後、幅広い業務や製品の品質担保の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動となります。 ■業務概要 同社では、オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・検査(受け入れ検査、工程内検査、出荷検査等)の実施管理 ∟自社内に品質試験の機械や環境を保有しております。 ・製品評価試験(寸法、強度、機能、環境等)の実施 ・検査、試験結果の関係部門(開発、製造、営業など)へのフィードバック ・工場の品質課題の改善支援 ・顧客クレームの原因調査、対策検討、顧客への報告対応(報告書作成等) ∟クレーム対応は基本営業が行いますが、不良発生原因調査など、品質にかかわる場面では対応いただくこともあります。 ・ISO9001、14001関連業務 ■社風 会長、社長と非常に距離の近い企業です。 机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。社長が社員と同じデスクで働くという風通しの良い環境になります。 ■組織構成 7名(男性3名、女性4名。年齢構成は20代~60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい ・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます ・日常的に使用される製品の品質管理(保障に携われます) ■働き方 ・月平均残業時間:20~30時間 ・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は創業1969年の歴史を持ち、オフィス家具やインテリア製品の製造販売を手掛ける安定企業です。特に品質管理においては、ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、高品質な製品を提供しています。また、環境負荷の低減や高齢化社会に対応した製品開発にも力を入れており、社会的に評価されています。社員の健康管理にも力を入れており、「健康経営優良法人2023」に認定されています。
      <勤務地詳細1> 関ヶ原工場 住所:岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅:東海道本線/関ヶ原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三重工場 住所:三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 406万円~532万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,060,000円~5,320,000円 固定残業手当/月:68,145円~89,250円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 406,478円~532,583円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/三重】品質管理/品質保証職(検査・試験評価)/経験者向け/基本的に夜勤無/クレーム営業対応
      有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤/文系歓迎/窓口は営業職が担当のため、クレーム対応の必要なし ■採用背景 今後、幅広い業務や不良品の対応などを担っていただけるような人材を求めての増員採用活動となります ■業務概要 オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。具体的には、品質管理システムの運用と改善、製品検査、品質改善プロジェクトの推進、部下の育成、取引先や社内他部門との調整を行っていただきます。夜勤や転勤がなく、プライベートも大切にできる環境です。品質管理のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・品質管理システムの運用と改善 ∟ISO(9001、14001)の品質管理規格に基づくシステムの事務局運営   品質管理システムの運用と改善品質マニュアルや手順書の作成・改訂 ・製品検査 ∟生産ラインにおける製品検査の監督、改善点の特定と対策 クレーム対応と原因分析、再発防止策の策定 ・製造現場との連携を通じた品質改善プロジェクトの推進 ∟5S活動やQCサークルの導入・推進 ・部下の育成とチームマネジメント ∟品質管理スタッフの指導・育成 チームの目標設定と進捗管理 ・取引先や社内他部門との調整 ∟顧客および取引先との品質に関する折衝、協力体制の構築 生産管理、設計部門と連携した品質改善活動 ■社風 会長、社長と非常に距離の近い企業です。机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。 ■組織構成 7名(男性3名、女性4名。年齢構成は20代~60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい ・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます ・日常的に使用される製品の品質管理(保障に携われます) ■働き方 ・月平均残業時間:20~30時間 ・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。 ・「健康経営優良法人2023」の認定企業/経済産業省が定める優良な健康経営を実践している企業を認定する健康経営優良法人に3年連続選ばれている企業です。
      <勤務地詳細1> 関ヶ原工場 住所:岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅:東海道本線/関ヶ原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三重工場 住所:三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,184,560円~4,564,860円 固定残業手当/月:109,620円~119,595円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中設エンジ株式会社(伊藤忠グループ・名鉄グループ)

    サブコン
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー37F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪】《1級向》食品工場の電気工事施工管理/年休121日/手当充実/施工管理のゼネラリストを目指す
      《施工管理技士として高い技術力を活かせる》 伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 高い建設技術が身に着く唯一無二の施工管理 ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をしていただきます。 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今では、ロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっております。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です。 ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…関西から九州までの範囲で、大阪事業本部に近いエリアで出張(目安8ヶ月ほど)が発生します。 ◎現場手当(5千円~5万円)・遠方手当(2.5~5.5万円)・帰省手当(6万円)・別居手当(3万円)なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制(監理技術者1名・主任技術者4名) ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています。 ■当社の魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4~4.5%と高い水準を維持。 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部(名古屋鉄道の合弁会社)によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪事業本部 住所:大阪市中央区安土町一丁目8番15号 野村不動産大阪ビル 11階 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当(現場手当・時間外手当等)を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与:年2回(夏期・冬期 ※2022年度実績約5.3ヶ月分)※支給対象期間(評価)は前年度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築工事施工管理技士1級をお持ちの方へ◆食品工場等の施工管理◆年休121日◆手当充実◎
      ~残業時間削減推進中/伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社/高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを高めていきませんか?~ ■業務内容: 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務の魅力: ・食品工場に求められる技術は日進月歩です。年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。 ・食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。 ■ポジションの特徴: ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…関西から九州までの範囲で、大阪事業本部に近いエリアで出張(目安8ヶ月ほど)が発生します。 ◎現場手当(5千円~5万円)・遠方手当(2.5~5.5万円)・帰省手当(6万円)・別居手当(3万円)なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制(監理技術者1名・主任技術者4名) ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境: ・2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。 ■事業の強み: ・もとはサブコン業から始まった事業のため、サブコンに仕事を任せることなく一括で受注できる点が強みです。 ・業務を通して、必然的に一貫した技術力が身に付きます。 ・主に食品工場の新築・改修工事に信頼と実績を誇ります。 ■当社の魅力: ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部(名古屋鉄道の合弁会社)によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪事業本部 住所:大阪市中央区安土町一丁目8番15号 野村不動産大阪ビル 11階 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当(現場手当・時間外手当等)を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与:年2回(夏期・冬期 ※2022年度実績約5.3ヶ月分)※支給対象期間(評価)は前年度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ホシザキ東海株式会社

    家電 (商社)
    愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験歓迎】営業企画・推進(データ分析・資料作成・発信)※土日祝休み/年収400万~
      • 締切間近
      ~『ペンギンマーク』で有名!製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア№1のホシザキグループ(東証プライム/名証プレミア上場)~ ■募集背景 当社はホシザキ製品の販売・アフターサービスの東海地区を担っております。お客様もこれまでの飲食業から小売・ホテル・病院・学校などへ拡大しており、これまで以上に営業分析・戦略立案が求められるようになりました。そのため営業企画メンバーを増員募集いたします。 ■職務内容 当社の営業企画推進部にて、下記業務をお任せします。 ・営業部門のKPI(重要業績評価指標)の取りまとめや資料作成 ・データ分析から仮説立て ・営業部などへ情報発信するための資料作成、会議でのプレゼンテーション まずは、データー分析や資料作成から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■職務の魅力・特徴 ・営業部など他部署からの依頼や連携が多く、各部署と関係性を構築しながら円滑に業務推進いただくためチームワークを活かせる仕事です。 ・営業活動の推進や課題発見に向けて、データや数字分析を行い、資料作成やプレゼンテーションを通して各部署へ気づきを提供する仕事です。社内の未来を描く上で必要な部署として期待されています。 ■働きやすさ 土日祝休みであり、平均残業20時間以内です。働きやすい会社であり「プラチナくるみんマーク」(子育てサポート企業)や「あいち女性輝きカンパニー」(女性の活躍促進企業)の認定実績もあります。 ■組織構成 部長、以下4名(派遣社員1名含む)にて構成されております。 ■ホシザキグループの特徴・魅力 ・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」がモットーに、業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体(開発製造/販売メンテナンス)」の体制を築き、お客様の『食』に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます(『グッドデザイン賞』『省エネ大賞』『地球温暖化防止大賞』など受賞歴あり) ・成長戦略の一環として飲食外市場への新規参入を目指しており、2023年11月には成長産業であるライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた「薬用保冷庫」の販売を予定しております!今後も多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~245,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 225,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:別途支給(想定:月10~20時間ほど) ■地域手当:6,000円~12,000円(名古屋市は12,000円) ■職能給:13,000円 ■賞与:年2回(夏・冬) 昨年実績:4.84ヵ月分/年 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キャブ株式会社

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋 12F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】ソリューション提案営業~アパレルウェアを通して販促/イベントなど多義な課題を解決~
      ~出来る事は無限大!課題解決提案からデザイン関連まで関わることができる/前向きでチャレンジできる環境に身を置きたい方是非ご応募ください~ ■業務概要: 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 ~具体的な業務内容~【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客活動計画を検討(提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です) ・顧客先への営業活動(1日5~6社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。) ・受注後の営業アシスタントとの連携(フォロー体制が抜群のため、営業活動への専念が可能です)提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■入社後の環境: ・営業統括部本部長50代、次長(40代)、マネージャー30代、メンバー男女15名おり若く活気のある職場です。東京営業は3グループで構成されておりいずれかでの配属となります。入社後は本社にて2~3週間ほどの研修があります。現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。約半年を目途に独り立ちをします。 ・残業時間は月平均15~20時間。20時以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■同社の特徴: Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京営業本部 住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 497万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):276,287円~290,287円 固定残業手当/月:62,041円~65,185円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,328円~355,472円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は入社2年目(賞与満額支給)の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与(特別賞与)有 ※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 29歳リーダー職 年収600万円 36歳マネージャー職 年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ソリューション提案営業~アパレルウェアを通して販促/イベントなど多義な課題を解決~
      ~出来る事は無限大!課題解決提案からデザイン関連まで関わることができる/前向きでチャレンジできる環境に身を置きたい方是非ご応募ください~ ■入社後の研修について 入社後、入社時研修(2週間程度本社)とは別で、東京または大阪にて1~6カ月(習熟度による)の営業研修を予定(研修時の宿泊は会社で手配)←より大きなマーケットを見て視野を広げるため 業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 ~具体的な業務内容~ ・顧客活動計画を検討(新規・既存双方のお客様を担当しているため、アプローチ先や提案内容などを検討していきます。提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です) ・顧客先への営業活動(1日5~6社ほど訪問します) ・受注後の営業アシスタントとの連携(フォロー体制が抜群のため、営業活動への専念が可能です) 提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■入社後の環境: ・福岡営業グループはグループ長30代、以下メンバー 20代男女 3名で、若く活気のある職場です。現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。 ・残業時間は月平均15~20時間。20時以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■同社の特徴: Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-6 いちご博多イーストビル2階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 497万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):276,287円~290,287円 固定残業手当/月:62,041円~65,185円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,328円~355,472円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は入社2年目(賞与満額支給)の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与(特別賞与)有 ※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 29歳リーダー職 年収600万円 36歳マネージャー職 年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    河田フェザー株式会社

    繊維メーカー
    三重県多気郡明和町大字山大淀3255
    • 設立 1963年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/名古屋市】<創業134年>羽毛布団の買取営業/高い製品ブランド力/残業月2,3時間
      • NEW
      <国内外で認められる高品質「河田フェザー」ブランド/公共機関や民間企業への羽毛買取営業/リサイクルのご提案/残業月2,3時間&年間休日120日> ■業務概要: 創業134年羽毛ひとすじにビジネスを展開してきた当社にて、既存及び新規顧客に向けた羽毛布団のリサイクルのご提案を行って頂きます。 営業と言っても「売る」のではなく、「買い取る」仕事です。 当社営業チームは個人のノルマなどはなく、残業も2,3hと安定して働ける環境です! ■業務詳細: ・全国の既存顧客に対してメールや電話でのお問合せ対応 ・羽毛布団のリサイクルのご提案 ・羽毛布団回収の手配 ・イベントへの出展、開催準備、当日の対応 ・各種書類作成 ~補足情報~ ・訪問先は名古屋市内を中心とした行政機関をはじめ、環境省やゴミ焼却場、社会福祉協議会、民間企業、小売、不動産、布団屋など、様々です。 ・羽毛には「フェザー」「ダウン」といった種類があり、私たちはダウン率50%以上の布団を買い取っています。現在は全国で300~400箇所の行政、民間企業と提携しており、ゴミ削減から雇用改善まで様々な効果を生み出しています。 ■組織構成: 営業3名(マネージャー1名、主任1名、メンバー1名) まずは先輩に同行して仕事の流れを覚えるところからスタート!羽毛布団の特徴や業界知識などもしっかり教えます。 ■働き方について: ・全国にお客様がいらっしゃるため、月に1~3回程度出張が発生します。 また、自治体のお客様が多く、現地でレンタカーを借りて長距離運転することもございます。 ・イベントの出展などで休日出勤が発生することもありますが、代休は取得可能で、通常残業が月に2,3時間とライフワークバランスは良好です。 ■国内外で認められる高品質「河田フェザー」ブランド: ・130年にわたり、羽毛ひとすじにビジネスを展開。業界のリーディングカンパニーとして、世界の羽毛マーケットと国内の羽毛業界をけん引する役割を担い、国際基準やJIS基準の制定にも携わっています。また近年では、羽毛のリサイクルという新規事業もスタート。国内の寝具メーカーやアパレルメーカーと共に組織する「一般社団法人Green Down Project」の一員として、羽毛資源の循環に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル5F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 364万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回以上(随時) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社峰商店

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市中村区草薙町1-58-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重/四日市】移動式クレーンのリース営業【ルート営業/深耕営業/インバウンンド営業】ノルマなし
      ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎/転勤なし/ノルマなし/完全週休2日制/残業少なめ/マイカー通勤OK(駐車場完備)~ ■具体的な仕事内容:(変更の範囲:なし) ・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。 ・建設現場での業者さんとの打合せ ・既存顧客との商談がメイン。 <営業スタイル> 未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。 話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。 経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。 既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。 ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成: 会社全体では45名の社員が勤務しております。 営業担当は総勢4名(60代1名、50代2名、40代1名)。 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について: 先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。 分からないまま一人立ちさせることはありません。 若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。 クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について: 昭和45年創業、13tから500tまで各種クレーンを所有しています。 名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。 転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 四日市市 住所:三重県四日市市大字羽津字糖塚山4563 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収を考慮します。 ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計50,000円~500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/下伊那郡】移動式クレーンのリース営業【ルート営業/深耕営業/インバウンンド営業】ノルマなし
      ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎/転勤なし/ノルマなし/完全週休2日制/残業少なめ/マイカー通勤OK(駐車場完備)~ ■具体的な仕事内容:(変更の範囲:なし) ・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。 ・建設現場での業者さんとの打合せ ・既存顧客との商談がメイン。 <営業スタイル> 未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。 話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。 経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。 既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。 ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成: 会社全体では45名の社員が勤務しております。 営業担当は総勢4名(60代1名、50代2名、40代1名)。 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について: 先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。 分からないまま一人立ちさせることはありません。 若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。 クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について: 昭和45年創業、13tから500tまで各種クレーンを所有しています。 名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。 転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長野 住所:長野県下伊那郡下條村睦沢3434-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収の加算考慮可能です。 ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計50,000円~500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    植芝園株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区塩池町1-5-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】造園施工管理/残業月20時間程度/施工エリアは愛知県内がほとんど
      造園などの施工を手掛ける当社で施工管理、積算業務に従事頂きます。 ■具体的には: ・公園などの名古屋市発注の公共施設(2割)、大手ゼネコン(4割)、商業施設の緑地管理を中心に造園の施工管理をお任せします。 ・工事が始まる前には営業担当と協力しながら予算作成や工事見積などの積算業務に対応頂きます。 ・工事が始まると工程管理や工事品質管理、安全管理などを手がけ、現場の協力会社や職人の協力を得ながら工事が計画通りに進むように現場管理を担当頂きます。 ・造園の施工管理に携わった経験がなくても業務内容は建築や土木施工管理とそれほど大きく変わりませんのでご安心ください(稲沢市に営業所としての拠点があります)。 ■仕事の流れ: ・営業が受注してきた案件を現地確認。土質、日あたり、水はけなどをチェックして工事計画を策定します。 ・設計図などを検証して、工事予算や工期を調整すると共に、協力会社に工事の依頼も行います。 ・現場で工事を管理。多いときは30人の職人さんをまとめます。 ■施工実績: バンテリンドーム、ランの館、スペイン村、平和公園、ワンダーシティー、三好カントリークラブ、愛岐カントリークラブ 他 ■施工エリア: 東海3県をカバーしておりますが、愛知県内の現場がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区塩池町1-5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(3ヶ月) ■その他定額手当:職務手当(6万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    都築工業株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア/未経験歓迎/土日祝休/月給25万円以上
      • NEW
      \POINT/ 3カ月間は学習のみの環境でエンジニアへの一歩が踏みだせます。研修はオンラインと授業形式の研修を交え、現役のエンジニア2名が講師として常にサポートする環境。同期は10名程度なので、講師と話せず「理解が進まない…」なんてこともありません! \研修内容をご紹介/ 現場ですぐに役立つ実践メインの研修を行っています。 ☆入社~1カ月目/フロントエンドの研修 ┗HTML・CSS・JavaScriptなどの言語を学習 ▼ ☆1~2カ月目/バックエンドの研修 ┗Javaなどを学び、コード学習をメインに実施 ▼ ☆2~3カ月目/実践演習 ┗学んだ技術を使い、簡単なツールアプリを作成 ▼ 4カ月目に、エンジニアデビュー! 【研修の進め方】 3カ月間の研修カリキュラムを用意。実際に先輩たちがエンジニアデビューを叶えた実績ある内容で、実践的にエンジニアスキルを学べるので未経験者も安心!対面での研修を交えながら、いつでも質問や相談ができるオンライン窓口の環境も整えているので、理解を深められます。 \現場業務について/ 多様な業界にお客様がいるため、基礎的なIT業務から、高度な開発業務まで幅広い案件があります。だから、希望やレベルに合わせた案件にアサインが可能。また将来的にはさらにスキルアップした案件にも挑戦できます! ★案件一例 □Webサイトの制作 □ECサイトの開発 □業務システムやスマホアプリの開発 等 お客様先に常駐して業務を担います。お客様側のエンジニアとコミュニケーションを取りながら、エンジニアとしての一歩を踏み出します。
      ★まずは本社(愛知県名古屋市)で、3カ月間の研修からスタート/転居を伴う転勤はありません/U・Iターンも歓迎! 【本社】愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 <アクセス> 近鉄名古屋線「黄金駅」より徒歩1分 ◎入社から4カ月目以降は、各プロジェクト先にて常駐での勤務となります。基本的には名古屋市エリアが勤務地です。 ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙
      月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

    株式会社テラビックキョーワ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区本陣通3-33協和本陣ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋中村区】住宅設備のルート営業◆定着率95%◆年休120日(土日祝)/転勤無◆創業以来黒字経営
      • NEW
      ★自己資本比率71.2% 49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年 離職率4.1%と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は9割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容: システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制: ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成: 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています(20代4名・30代3名・40代5名・50代2名) アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■働き方: ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み : ◇安定性 創業以来49年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売~施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~210,000円 その他固定手当/月:41,000円~65,000円 固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~331,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:28歳410万/30歳450万/32歳550万 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 決算賞与あり) ■報奨金(インセンティブ):年1回(管理職者の目標達成者を対象に現金で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【名古屋】タイル工事の施工管理◆社用車での通勤、直行直帰OK/転勤なし/土日休
      ~基本土日休※月1土曜出勤/転勤なし/社用車通勤OK/直行直帰OK/安定性、知名度ある老舗企業/食事手当、家族手当あり/年休120日 ■業務内容: ◇顧客であるハウスメーカーや工務店の依頼を受け、タイル工事の施工管理担当します。 ◇住宅の様々な場所に使われるタイルが適切に施工されるために見積作成、現場監督、職人との打ち合わせ、品質管理、工程の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ◇営業が受注した現場での工事打合せ、協議 ◇現場の安全管理業務 ◇工程管理業務 ◇来形管理業務 ◇品質管理業務 ◇報告書作成 など ■対応エリア ◇愛知県内全域 名古屋市/豊田市/岡崎市/一宮市/豊橋市/犬山市 など ◇岐阜県内全域 岐阜市/各務原市/大垣市/羽島市/関市/美濃加茂市/可児市など 出張は発生いたしません。 ■入社後の立ち上がり 先輩社員の方と同行いただき現場管理から覚えていただきます。専属の職人とコミュニケーションも取っていただき、徐々に慣れていただきます。 ■組織: 住宅建材工事部は5名のメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力・強み ◇安定性 創業以来46年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売~施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~210,000円 その他固定手当/月:41,000円~65,000円 固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~331,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収:28歳410万/30歳450万/32歳550万/36歳630万 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    共友リース株式会社

    リース
    愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【既存メイン】リース営業~残業月20時間程度/土日休み/リモート可/大垣共立銀行グループ~
      ★業界未経験歓迎!若手の方も大歓迎! OKB大垣共立銀行グループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社で法人向けリースの営業をお任せします。 【ポジションの魅力】 ・安定した経営基盤:大垣共立銀行グループの一員として信頼性の高い企業です。 ・ワークライフバランス:残業は月20時間程度で、週に1回ノー残業デーがあり、プライベートを充実させることも可能です。 ・やりがい:取引先は社長や経理部長など、会社の経営に携わる方々。経営課題に入り込んだアドバイスができ、成長につながります。 ・幅広い経験:総合リース会社として幅広いリース製品を取り扱い、さまざまな経験が積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・業界未経験でも大歓迎!入社後にリースについての知識を学び、3か月で一人立ちできるようサポートします。 ・気になることや興味のあることを調べるのが好きな方。 ・法人営業の経験者(リース営業や金融業界のご経験も活かせます) 【業務内容】 ・お客様の設備投資ニーズを把握し、リースを活用したメリットある導入手法を提案します。 ・机などの事務備品から工場の設備まで、あらゆる物を取り扱います。 ・配属先:本店(名古屋市中村区)、愛知県、岐阜県、滋賀県、東京都のいずれかの店舗となります。 【具体的な業務】 ・法人及び個人事業主を対象に、既存顧客メインの営業活動を行います。 ・提案と折衝:決算分析などから最適なリーススキームを立案し、見積作成、提案、折衝業務を担当します。商談相手は社長や経理部長、総務部長など経営に関わる方々です。 ・日々の営業活動を通じて、顧客との関係構築が重要です。 ※3年~5年で勤務店舗の変更が発生します。 【職場環境】 ・残業は月20時間程度と少なく、週に1回ノー残業デーがあります。 ・組織構成:  各拠点14名~4名のスタッフが在籍し、幅広い年代の社員が活躍。転職者も多く、面倒見の良い環境です。 【当社の魅力】 ・信頼と実績:1964年の創業以来、総合リース業を行い、多くのお客様から信頼をいただいています。 ・安定基盤:どんな物のリースにも対応可能で、コロナ禍でも企業基盤が安定しています。 若手の方も安心してご応募ください。業界未経験でも、成長できる環境が整っています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東海地区の各拠点 住所:東海地区の各拠点への配属です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回 ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中村公園駅徒歩2分】オートリース営業~残業月20時間/土日休/リモート可/大垣共立銀行G~
      ~業界未経験歓迎!~ ~ディーラーのご経験を活かして、土日休みで働きたい方も~ OKB大垣共立銀行グループの一員である当社にて法人向けオートリースの営業をお任せします。 ■職務内容 一般企業様のニーズをキャッチし、ヒアリングおよび決算分析などから企業に最適な企画立案し提案を行います。 例: 社用車の購入を検討されているというお話をお客様からいただく。 →要望をもとにディーラーから車両を仕入れ、お客様とリース契約を結ぶ。 (トラックの場合はお客様の要望によりカスタマイズが必要となりますので、経験や知識のある方でしたら活かしていただけます。) ※既存向けの営業がメインですが、新規の開拓もいただきます。 ※成約後の故障時は各メーカーや販売会社が対応するため、緊急対応などは発生しません。 ■活躍のイメージ ・法人に対するオートリースを通したコンサルティング営業のため、幅広い提案力を習得できます。 ・車やトラックに関する知識がある方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 ・商談相手も社長様や役員、経理部長が多いため、経営課題にまで入り込んだアドバイスができ自身の成長にもつながります。 ■詳細 お客様:一般企業の社長様や役員、総務部長、経理部長など 担当エリア:彦根、岐阜県、愛知県、三重県四日市近郊くらいまで 1日の訪問社数:4~5社程度 ■環境 残業は月20時間程度です。週に1回はノー残業デーもあり定時で退社しています。 ■組織構成 現在18名の組織で、幅広い年代の社員が在籍しています。 半分程度が中途入社の方で、お互いに教えあい高めあう面倒見が良い雰囲気のため、業界未経験者の方も歓迎です。 ■仕事の魅力 リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。単に物をお貸しするだけのサービスではありません。リースなら「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■企業の魅力 1964年に創業以来、総合リース業を行っており、多くのお客様からも信頼をいただいております。どんな物のリースにも対応が可能なため、コロナ渦の中でも企業基盤が安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2 勤務地最寄駅:東山線/中村公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 371万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社神谷商会

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区千成通6丁目16番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルートドライバー/日勤のみ/完全週休2日制(土日祝)
      • NEW
      ■建物の解体現場で廃材をトラックに載せて… ■自社のリサイクルセンターに持ち帰る 上記の作業を繰り返す仕事です! 主に運転するのは4tトラックで、 各現場での積み込み作業は約30分ほど。 リサイクルセンターに着いたら荷台を上げて廃材を降ろします。 運ぶものが商品ではないため、 運転も積み込み・積み下ろしも気遣いは必要なし。 気楽な気持ちでこなしていけます! <エリア> 主に愛知・岐阜・静岡・三重の東海4県。 片道5分~2時間の現場を1日3~4件回ります。 近・中距離のみでこまめに休憩も取れ、 早朝・深夜勤務もないため、負担が少ないのが魅力です! <回収するもの> がれきや木くず、金属くず、紙くずなど建築廃材を回収します。 集めるものが生ゴミなどではないので嫌な匂いもなく、 最低限の注意をしていればケガをすることもありません! 【1日のスケジュール例】 ▽7:30 朝礼を行い、配車表を確認後に現場へ出発。 午前は工場や商業施設など決まったルートが多いです。 ▽12:00 提携のお弁当屋さんのお弁当を食べてお昼休憩。 ▽13:00 解体現場へ再度出発。 午後はリフォーム中の一般宅など新規の現場に向かうことが多いです。 ▽16:00 早い日は現場作業を終えて会社へ戻ります。 ▽17:00 日報を作成し業務終了です! 【入社後の流れ】 始めは先輩のトラックに同乗し、 実際の現場で作業しながら仕事を覚えていきます。 ベテランドライバーが細かな注意点も丁寧に教えますし、 2週間~1カ月ほどでひとり立ちできる仕事なので、 安心して飛び込んできてください!
      【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎!】 神谷商会リサイクルセンター 愛知県弥富市東末広9丁目59番地 □アクセス 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より車で11分 R302「木場1丁目」交差点を西へ車5分 ★当社では社員一人ずつにガソリンカードを支給し、 交通費を会社側で負担しています!(規程あり) \こんな場所から通っています!/ 当社で働く社員は、弥冨市や蟹江町、 名古屋市の中川区、南区などさまざまな場所から通勤しています。 中には稲沢市や長久手市など遠方から通っている社員もいます!
      月給30万円~+賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
    • 【大阪】<未経験歓迎>新築・解体の施工管理◆大阪支店の新規開設/黒字経営/需要増加により業績好調
      ~創業40年/黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します~ ◆大阪支店新規開設にあたって 大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。 又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか? ・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。 ・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。 ・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容 総合建築物解体業などを運営する当社にて現場の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量(書類作成や管理業務など)が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。 (1)現場での安全管理 工事の現場にて工事に取り組む協力会社の職人の方々に、工事の流れの指示や安全面の指導を行います。その他、工事の記録を取るために写真を撮ったりすることも現場監督の仕事です。 (2)社内でのデスクワーク 新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、依頼主となる官公庁やゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア 大阪府中心ですが、ほとんど大阪市内の現場となります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。 ■入社後の流れ 入社後は社内業務からスタートし、徐々に現場業務をご経験いただきながら、当社の施工管理の業務を習得頂きます。
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 364万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,600円~ 固定残業手当/月:41,664円~(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,264円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    諸戸緑化産業株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区元中村町3-44TRビル2階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中村区】造園施工管理/ノリタケの森のメンテナンスやUR都市機構の外構を手掛ける会社
      ~「日本一の山林王」と称された桑名市の名家、諸戸の歴史を引き継いだ造園会社/UR都市機構の外構をメインとした堅実な経営~ ■担当業務: 当社が受注する外構工事や緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 まずは先輩との同行から業務のキャッチアップをお任せします。アシスタント業務を行いながら大まかな作業工程、商品の相場観などを現場作業を通じて、管理者に必要な力を身に着けて頂きます。 <施工管理技士の大まかな業務内容> 工程管理:顧客のニーズに合わせて工程計画を作成、施工中の天候不良などのイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス 原価管理:受注金額内で当社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います 品質管理:品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします 安全管理:安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ■担当案件: ・UR賃貸住宅の外構工事および公園の遊具点検や造園メンテナンス、他街路樹のメンテナンスなどを行っています。 ・ノリタケの森のメンテナンスに関しては長きにわたりご発注いただけています。 ■特徴・魅力: ・残業時間は多くても月20~30時間です。直行直帰を推奨していることもあり、働きやすい環境があります。 ・ご自身に投資する時間が多く作れ、入社後に資格を取得される方も多数いらっしゃいます。資格取得に係る費用は当社が全額負担いたします。 ・同社の社員は、自身が携わった公園に休日にお子さんと遊びに行った時などにやりがいを感じています。 ■同社について: 創業者諸戸民和の祖父は、大隈重信らの進言を基に、三重県などで荒廃した山林を購入して大々的に植林をしてきました。その山林を大切に育ててきた技術と経験を都市の緑化に生かそうと、昭和48年に諸戸緑化産業株式会社が設立されました。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区元中村町3-44 TRビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 施工管理経験者:25万/月 賞与:2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ≪未経験・第二新卒歓迎≫【新栄町駅直結/営業職】工業用ロボットの提案◇安定の三菱電機G/年休127日
      ◇◆未経験から安定企業で営業職に挑戦できる/三菱電機100%出資の子会社/残業月10h以内/土日祝休み/先進のテクノロジーを搭載したロボットで革新的な製造現場へ◆◇ ★産業用ロボットとは 産業用ロボットは、工場で人の代わりに作業を行う機械で、製造業の現場で広く活躍しています。物を持ち上げたり、組み立てたりといった作業を正確に繰り返し、人手不足や作業効率の課題を解決します。また、用途に応じてさまざまな種類があり、導入先のニーズに合わせて柔軟に選べるのが特徴です。 ■募集について: 技術の進化により、より安全で賢いロボットが増え、今後も重要性が高まる分野において、営業職として顧客に対し、最適なソリューションを提案する課題解決型の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細: 既存顧客である東海三県の製造業や代理店・商社の企業様を対象に営業活動をしていただきます。徐々に顧客の引継ぎを行い、20社程度の企業様をお任せする予定です。 ≪営業の流れ≫ ◇顧客対応・関係構築 ◇課題のヒアリング・ニーズの把握 ◇メーカーとの仕様確認や納期調整・提案準備 ◇提案・見積作成 ◇納品スケジュール管理・導入サポート ◇アフターフォロー ◇その他商材の提案・販売 ロボット以外にも、顧客のニーズに応じてFA機器、制御機器、工具、消耗品などの提案・販売も行います。 ■組織構成: 営業部5名:課長1名、営業担当2名、事務員2名 ■フォロー体制: ◇OJT研修 入社から半年間程度は、課長との同行営業を通じて、業務の流れや商材知識、顧客対応のノウハウを実践的に学びます。 ◇業界・製品研修 業務時間内にて、主要メーカーによる製品研修やセミナーに参加し、ロボットや関連機器の基本構造・機能・導入事例などを体系的に習得します。 ■当社について: 1980年に三菱電機株式会社直系の数値制御装置販売代理店として創立して以来、三菱電機グループとの緊密なネットワークをベースに、産業メカトロニクス製品の提供からソリューションの提案、製品納入後のアフターサービスまで、幅広く展開する技術商社です。 国内は勿論、海外にも、グローバル化する製造業の組立・加工分野でのソリューションの提案並びに新規開拓にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ11F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,300円~343,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 237,300円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月程) ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★営業経験者募集★【広島市中区/ルート営業】レーザー加工機の提案販売◆三菱電機Gで安定/年休127日
      ◇◆三菱電機100%出資の子会社/メーカ直系商社/年間休日127日/残業月10h以内/各種受賞の三菱電機レーザ加工機◆◇ ■概要: レーザ加工機は自動車や建設機械等に使われる板金の切断、放電加工機は主に製品を安価で大量に生産する際に使われる金型製作に用いられる機械です。販売する機械設備は大変高額です。お客様から「自分という人間」を信頼して購入いただけた際には非常にやりがい・達成感を感じることができます。 ■業務詳細: 既存顧客である中国地方の製造業や代理店・商社の企業様を対象に営業活動を行っていただきます。 (1)お客様から設備投資の計画や求められる機械設備の内容を伺い、機械メーカとも連携し、具体的な提案を行います。 (2)契約が成立した後は、機械納入までのサポート、納入後のアフターフォローを行っていただきます。 (3)メイン商材以外にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行います。 ◇工作機械の販売には長期間を要するため、当社はチーム一丸となって販売を行っています。新人・ベテラン関係なく、個人にノルマは課されません。目標は年度初めに上長と相談しながら自分で立てております。 ■フォロー体制: ◇OJT研修 先輩社員との同行営業を通じて、業務の流れや商材知識、顧客対応のノウハウを実践的に学びます。 ◇業界・製品研修 業務時間内にて、主要メーカーによる製品研修やセミナーに参加し、ロボットや関連機器の基本構造・機能・導入事例などを体系的に習得します。 ■組織構成: 営業部3名:所長1名(40代前半)、営業担当1名(30代前半)、事務員1名 ■働きやすい環境: *年間休日127日、土日祝みとワークライフバランスを整えながら働くことができます。 *有給は年間18~50日付与され(入社時最大18日付与)長期連休などもきちんとお休みが取れます。 *3年定着率100%、5年定着率80%ほどとご入社後の定着率も高く、働きやすい環境です。 ■結果だけでなくプロセスを踏まえた評価体制: 年間目標である金額や台数は上司とすり合わせた上で自身で設定し、お客様とどのように向き合うのか、そのプロセスについても設定することで、過程における評価もいただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本支店中国営業所 住所:広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6階 勤務地最寄駅:袋町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,300円~343,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 237,300円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事手当 ※年収は時間外手当10H/月を含んでおります。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月程)※初回寸志 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:※独身(家族手当含まず) 30歳 主任級 約430万円 33歳 課長代理級 約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社あんしんネット21

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ケアドライバー/名古屋No1/平均年収557万円/転勤なし
      • NEW
      \POINT/ ◆入社1年目から賞与支給 ◆未経験でも1年目の平均年収528万円 ◆平均月収46万円&保証給30万円 ◆週休3日・日勤・残業なしもOK \応募しやすい/ ◆スマホ面接可!全国へ出張面接も実施 ◆ドライバー経験・資格不要 ◆会社負担で二種免許取得 ◆寮完備(家賃2万5000円)&UIターン支援 ……………… 具体的には? ……………… ケアアテンダント(送迎ドライバー)として、 お客さまをご自宅からデイケア施設や介護施設、病院などへ送迎します。 「病院は苦手だけど、あなたが送迎してくれると楽しいから行こうかな」 そんな嬉しい言葉もいただける仕事です! ★自分のペースでOK★ 1人で落ち着いて働けて、裁量を持って自由に休憩も可能。 困ったときは上司に気軽に相談・連絡できます◎ ★体の負担が少ない★ 中腰や重い物を持つ作業はなし。身体に優しい環境で長く働けます。 ★稼ぎやすい理由★ 配車アプリから予約が入り、AI需要予測でどこに向かえば良いかのナビゲートがあります! 経験やカンに頼らなくても、安定してお客さまを見つけることが可能です。 また、完全予約制のため、お客さまの登録情報から事前にプロフィールが分かる安心感があります。 ……………… 入社後の流れ ……………… 未経験の方は『人をお乗せする』ことを学ぶために、 サービスアテンダント(予約専属ドライバー)として業務をスタート。 その後、ケアアテンダント専門の研修(座学・先輩同行 ※横乗り)を経て、 入社から半年を目安にケアアテンダントの業務をお任せします。 ★安心の研修体制★ 入社後1年間は月2回ほどの研修を通してじっくりサポート。 未経験でも安心してスキルアップできる環境です。 名古屋圏のタクシー業界でも珍しい毎月の研修制度で、着実に成長できます! ※経験によっては入社後すぐに福祉施設の送迎や介護業務を行う方もいます。 ※詳細は「万全の研修制度」をご覧ください。
      【転勤なし/UIターン歓迎/社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備!(他県からの赴任の場合) └通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】支給! ◆名古屋市 黄金営業所/中村区 中川営業所/中川区 守山営業所/守山区 <出向先> ◆名古屋市 あんしんネットなごや/南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち/中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車/中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや 知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社
      \入社された方全員に、入社支援金35万円~最大40万円支給/ ■月給29.5万円~55万円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円(2024年12月実績) ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です!(タクシー協会調べ/2025年1月) ◎つばめグループ内での売り上げトップ!(タクシー協会調べ/2025年1月) 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです! ■保証給30万円(試用期間終了後、最大1年間)あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます! これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます! ■賞与年3回 ◎入社1年目から賞与を支給いたします! ★入社支援金★ 入社された方全員に、入社支援金35万円~最大40万円を支給いたします! (赴任交通費が発生する場合最大5万円を含む、2種免許取得費用負担分も含む)

    ダイセン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★オフィス家具製造機械のオペレーター【福井県/若狭町】オフィスデスク生産トップメーカー
      ~当社は会議用テーブル等の天板生産トップメーカーである、「山田工業グループ」の一員であり、木造製品の天板製造部門を担っています。あなたにはオフィス用デスク、テーブルの天板の加工の関わる業務を担っていただきます。~ ◆採用背景: 当社の業界では、アフターコロナからは製品のデザイン性や機能性が変わっており、どんどん洗練されています。そのため、時代に合ったものを作るためには多様な加工に対応できる技術が必要です。今回は、将来も見据え新しい設備導入したこともあり、NC加工のポジションをお任せする方を募集しています。 ◆入社後の職務内容: オフィスデスクの天板を加工する業務の補助からお任せします。具体的には、天板をカットする際に使用するNC加工機に木質パネルをセットしたり、天板の研磨を行っていただきます。 ◆ゆくゆくの職務内容: 主に木材用NC加工機を使用して木質パネルの加工を行っていただきます。 パソコンを使用し数値入力を行っていただき、機械を動かす際のプログラムをお任せします。 ◆キャリアアップ: NC加工機のプログラムを重ねていただき、技術者としてプロを目指していただけます。技術を磨く中で、製造業で求められるプログラム力が身につきます。またキャリアの可能性として、生産管理やチームをまとめる時期工場長候補としてご活躍いただける可能性がります。 ◆組織構成: 勤務先には35名のスタッフが在籍しており、10代から60代までの男女が活幅広く活躍中です。業務で分からないことがあれば、周りのスタッフと協力しながら取り組んでいただきます。 ◆当社の特徴: オフィスデスク生産トップメーカー「山田工業」グループとして、オフィスデスクの天板の製造、加工を行っています。その中で大手オフィス用品メーカーとOEMにて生産を行っており、受注いただいています。
      <勤務地詳細> 福井県若狭工場 住所:福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤5-1 勤務地最寄駅:若狭有田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~270,000円 <月給> 170,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/年1回 ■賞与:有り/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県/若狭町】オフィス家具製造機械のオペレーター~オフィスデスク天板の生産トップメーカー~
      ■職務内容: オフィス用デスク天板の加工作業を行っていただきます。 ・機械による天板の加工作業 主に木材用NC加工機を使用して木質パネルの加工を行っていただきます。 パソコンを使用し数値入力を行っていただき、機械を動かしていただきます。 ■採用背景: 当社の業界では、アフターコロナからは製品のデザイン性や機能性が変わっており、どんどん洗練されています。そのため、時代に合ったものを作るためには多様な加工に対応できる技術が必要です。今回は、将来も見据え新設備導入したこともあり、NC加工のポジションにて生産マネジメントをお任せする方を新たに増員します。 ■組織構成: 勤務先には約40名のスタッフが在籍しており、10代から60代までの男女が活幅広く活躍中です。 ■必要なスキル ・製造業において実務経験、工程改善や工程管理の経験がある方は歓迎です。 ・NC加工機の使用経験がある方は優遇いたします。 ・パソコンを使用する仕事が多いため、パソコンの基本操作が出来る方 人物重視の採用となりますので、取り扱う製品が異なる場合でも是非一度ご応募ください。 ■求める人物像 「問題解決能力」や、様々な部署と連携するための「周りを巻き込む力」を求めています。 また、一から学ぶことも多いと思いますので、コツコツ経験を積める、長期に渡って取り組むことが出来る方が向いていると思います。 ■特徴: 当社は会議用テーブル等の天板生産ではトップメーカーである「山田工業グループ」の一員であり、同社の木造製品の天板製造部門を担っています。
      <勤務地詳細> 福井県若狭工場 住所:福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤5-1 勤務地最寄駅:若狭有田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~256,500円 固定残業手当/月:52,500円~78,750円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,500円~335,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/年1回 ■賞与:有り/年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社五幸電設

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区横井1-127
    • 設立 1975年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】電気工事施工管理※創業50年の安定企業/資格取得支援制度/残業ほぼなし/転勤なし
      創業50年の安定企業/経験生かせる/やりがい◎/所定労働7h/残業ほぼなし/スキルアップ可/家族のような温かい社風 ■募集背景: 当社は、公共施設や大手メーカーの工場、大型店舗など幅広い電気工事全般を手掛けています。高い技術力と丁寧なサポートで多くの企業様から信頼をいただき、長年取引頂いている企業が多いため業績は安定しています。さらなる事業拡大にむけ、電気工事の施工管理職を募集します。 ■業務内容: 公共施設や大手メーカーの工場、大型店舗など幅広い電気工事全般を手掛けている当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・図面・施工スケジュール作成 ・費用算出 ・材料調達 ・職人さんの手配 等 ≪施工エリア≫ 愛知県全域、一部岐阜県、三重県 ■入社後の流れ: ・施工管理従業員と現場同行を頂き、当社が担当する電気工事や施工管理業務フローを習得頂きます。これまでの経験を活かしていただければ、3ヶ月程で独り立ちを目指していただくことができます。 ・会社負担で電気工事士や、現場で役に立つ様々な資格が取得でき、働きながらスキルアップが可能な環境です。 ■組織、環境: 現在電気工事施工管理技士として、11名(1級:9名/2級:1名)が活躍しています。職場の雰囲気は良く、 社長や会長が「いってらっしゃい」や 「おかえり」など気軽に声をかけていただけます。 また、スタッフ同士で他愛もない会話をしたりとフランクな職場で、チーム内だけでなく他のチームを手伝うなど温かい職場です。 ■魅力: ・当社は公共施設、大手メーカーの工場、大型店舗など幅広い電気工事全般を手掛けています。「名古屋第一赤十字病院」や「三菱電機名古屋製作所」など 大規模な施工案件も多く手掛けており、自分の手掛けた仕事が形や地図に残ることはやりがいにつながります。 ・小さな現場だと2~3名、大規模な現場だと10名の当社チームが施工を担います。協力会社のスタッフさんとも一緒に仕事をする機会がありますが、当社の独立メンバーだったり、長年タッグを組んできた仲間なので、現場での呼吸もピッタリです。 ■働き方: スタッフの人数が潤沢なので、忙しい現場や納期の迫った現場にヘルプで入ることも可能です。これによって残業が殆どない環境を実現できています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区横井1-127 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~412,000円 <月給> 315,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(夏、冬) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 年収600万円 入社7年目 (月給31万5000円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    タイガーハウス工業株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7虎ビル 3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】建築施工管理◆元請け案件多数/通える範囲の現場で出張少/平均年収818万円
      \多種多様な建築工事で幅広い経験が積める!高い利益還元と効率的な業務で充実した就業環境◎/ 当社が請け負う建築工事(新築・改修)における施工管理業務をお任せします。 ■案件について ・年間300件以上の多種多様な施設の新築・改修工事の施工管理を行います。 ・物流倉庫や生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、マンションなど、様々な建物の建築工事に携わります。 ■働き方について(残業・休日): ・基本、現場に施工管理2名以上の体制で、交代で定時退社をするなど、残業を減らす施策を積極的に実施しています。 ・現場は事務所から1時間~1時間半圏内となり、それより遠方となる場合は外注に依頼するなど、出張も少ないです。 ※現場までの距離も、お住まいをなるべく考慮して担当を決定します。 ■当社の社風・特徴 <裁量が大きく働きやすい> 事務作業の分業化、一人1台社有車を貸与するなど、残業削減の施策を積極的に取り入れています。 また、工事の進め方や休日の取得などスケジュール管理も個人の裁量で決めることができ、働きやすい環境です。 <40年以上黒字経営!案件の大半は元請け> 目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。 コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。 「タイガーハウス工業だから発注したい!」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。 <若手が育つ・定着する会社> 建築業界では通例の「見て学ぶ」という教育体制を一新し、効率的にノウハウを培うことができる体制を整えています。 現場ごとにPDCAを回し、定期的な社内ミーティングで全社共有することによって、経験の浅いスタッフでも様々な現場のノウハウを蓄積することが可能です。 ■当社について: タイガーハウス工業は、1979年に防水・塗装工事会社として創業し、現在は年間300件を超える新築工事・改修工事を行い、年利売上約50億円規模の総合建設会社として成長しました。 当社は施工効率が優れており、一人当たりの売上高が建築業界内で全国トップクラスの水準です。社員だけでなく社員の家族も幸せになってほしいという想いから、利益はしっかり還元しており、高い給与水準を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7 虎ビル 3F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力等を最大限考慮。資格保有者は優遇します。 ■賞与:年2回(6・12月+業績により決算賞与) ■モデル年収: ・年収790万円/入社3年目(月給38万円+賞与) ・年収870万円/入社8年目(月給46万円+賞与) ・年収1120万円/入社12年目(月給53万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築設計◆元請け案件多数/幅広い建築物に携われる◎/平均年収818万円
      \多種多様な建築案件で幅広い経験が積める!高い利益還元と効率的な業務で充実した就業環境◎/ 当社が設計・施工を請け負う建築工事の設計業務をご担当いただきます。 今までは施工管理者が設計を兼務、もしくは外注にて対応しておりましたが、 今後は設計専属業務を新たに立ち上げることから、担っていただける方を募集します。 ■案件について 物流倉庫や生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、マンションなど、多種多様な施設の新築・改修工事の設計を行うことが可能です。 ■当社の社風・特徴 <40年以上黒字経営!案件の大半は元請け> 目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。 コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。 「タイガーハウス工業だから発注したい!」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。 <若手が育つ・定着する会社> 建築業界では通例の「見て学ぶ」という教育体制を一新し、効率的にノウハウを培うことができる体制を整えています。 現場ごとにPDCAを回し、定期的な社内ミーティングで全社共有することによって、経験の浅いスタッフでも様々な現場のノウハウを蓄積することが可能です。 ■当社について: タイガーハウス工業は、1979年に防水・塗装工事会社として創業し、現在は年間300件を超える新築工事・改修工事を行い、年利売上約50億円規模の総合建設会社として成長しました。 当社は施工効率が優れており、一人当たりの売上高が建築業界内で全国トップクラスの水準です。社員だけでなく社員の家族も幸せになってほしいという想いから、利益はしっかり還元しており、高い給与水準を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7 虎ビル 3F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力等を最大限考慮。資格保有者は優遇します。 ■賞与:年2回(6・12月+業績により決算賞与) ■モデル年収: ・年収700万円/入社5年目(月給35万円+賞与) ・年収850万円/入社7年目(月給45万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メイテツコム

    システムインテグレータ(SIer)
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12名鉄協商コンピュータビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】SE/倉庫WMSの開発リーダ/リモート可/残業平均10h程/年休122日
      • NEW
      【社会貢献と技術力の向上を同時に実現できる仕事/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大/幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です!】 ■業務内容: 名古屋鉄道から分社したIT 企業である当社にて、物流業における輸送基幹システムの開発エンジニアをお任せします。 ■業務詳細: ・物流業の倉庫管理システム(WMS)の刷新に伴う、「要件定義」「機能定義」「構成管理」「計画立案」の上流工程メンバー ・クライアントの要望を正しく引き出し、ヒアリング内容をそのまま設計に組み込むのではなく、本当にクライアントが求めているシステムのイメージを考える ・システム構築時にはプロジェクトのリーダー格として参画を予定 ・稼働後はWMSへの追加機能や改善などにおいて顧客との検討や、調整を行う ■配属部署について: ・物流ソリューション部第1担当のTMS開発・保守・運用チームに配属し、ほかのメンバーと共に従事 ・チーム構成:10名で、シニアチーフ2名、チーフ4名、サブチーフ2名、担当2名 担当の平均年齢:34歳ぐらいであり、若いメンバーでの構成 ・チームの役割:メインのTMSの担当の他に、付帯するハンディ端末の開発、TMSと連携するWebシステムなどを担当する ■特徴・魅力: ・顧客は名鉄グループであり、業界の中で大規模の部類に入る企業です。グループ会社含め北海道から九州まで約300ほどの拠点を持ちます。 ・TMSは、1,000台弱のクライアント端末が接続され、ドライバーのハンディ端末も約6,000が稼働している大規模システムです。 ・このような大規模システムを一から開発し、稼働させるというとてもやりがいのある仕事です。 ◆キャリアパス ・チーフ、シニアチーフでの採用を考えており、職種は「開発エンジニア」となります。 ・シニアチーフ以降は、本人の希望によって開発を主とするゼネラリストであればディレクター、管理職として活躍する場合は課長・部長といった職種になります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~409,200円 <月給> 319,000円~409,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定 【モデル年収】※一例となります 48歳/部長/1,000万円 38歳/課長/800万円 29歳/チーフ/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE 文教業界大手システム開発業務(PM、プロジェクトリーダー、開発SE) ※名鉄グループ
      【名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50%!幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です!】 ■業務内容: 名古屋鉄道から分社したIT 企業である当社にて、大手予備校等の文教業界の基幹システム開発のプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細: 顧客のシステムは、全体で約200からなり、密接に関連した巨大システム群で構成され、当社は60の基幹システムを担当、重要なポジションを担っています。     定期的にシステム更新があり、業務改善を含めた刷新が行われます。 そこで、DXの推進や新しい技術を用いたサービスの提案・提供を行い、 顧客のサービス向上に貢献します。 開発中心のお仕事であり 小規模(5人月まで)~大規模(100人月以上)のPJを受託しますので、 少しずつステップアップした経験を積むことができます。 役割:PM、プロジェクトリーダー、開発SE  要件定義、プロジェクト計画の立案、外部設計工程ではヒューマンインターフェースを合意します。 また、プロジェクト管理は進捗・要員・コスト・品質の管理、テスト・移行計画を行い、 メンバーをコントロールしてPJを進行させます。 ■配属部署:社会情報ソリューション部 第4担当 ■特徴・魅力: コスト・品質・納期(QCD)の条件は厳しいですが、開発工程フレームワークを確実に従って遂行しますので、開発PJ進め方が確実に身につきます。 PJチーム内、チーム間、顧客、関連ベンダー等、コミュニケーション必須です。いろいろな多くの人とつながりができ、関係はとても良好です。チームワークを大切にして、コミュニケーションを楽しむことが好きな人は、仕事を楽しんでいただけます。 また、顧客から品質面で高い評価を受けていますので、よりスキルアップされたい方に向いていると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~409,200円 <月給> 319,000円~409,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定 【モデル年収】※一例となります 48歳/部長/1,000万円 38歳/課長/800万円 29歳/チーフ/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社IKホールディングス

    通信販売・ネット販売
    愛知県名古屋市中村区上米野町4-20
    • 設立 1982年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅から徒歩3分】経理 ★スタンダード市場上場/完全週休2日/年休125日
      <スタンダード市場上場/完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/働きやすい環境> ■職務内容: 入社後は即戦力として当社およびグループ会社1社の経理業務をお任せいたします。1人当りの業務幅が広く、様々な方とのやり取りが発生します。まずは経験のある業務からお任せし、未経験業務は徐々に覚えて頂きます。 ■具体的には: ・月次決算 ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理、振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳、他 慣れてくれば下記業務もお任せしていきたいと考えております。 ・税務対応 ・決算対応(四半期・年次) ・財務資料作成・収益評価(管理会計) 将来的には四半期や年次の決算業務などにも取り組んで頂けます。ゆくゆくは主担当として経理業務全般をお任せする予定です。 ◎上場企業ですので将来的にはIR関連の業務をお願いしていきたいと考えております。 ■組織構成: 管理チームは13名。チームワーク良く、お互いに声を掛け合っているのでオフィス内は賑やかです。 連結決算を主としている方が2名、5名で各事業会社ごとの経理を、3名で得意先への売掛金や返品などの請求業務を担当をしております。今回は事業会社の経理担当として配属予定です。残り3名は総務担当です。 ■働きやすい職場環境: 同社は勤務制度としてフリータイム制を取り入れております。フリータイム制とは、フレックスタイム制度の事で、1 日の労働時間の長さを決めずに、1か月単位での総労働時間を決め、ワークライフバランスをとりながら、社員が総労働時間の範囲で効率的に働くことを目的とした制度です。 ・平均残業時間は30時間程度 ・平均有給取得日数は12.9日 ・気軽に上司や他事業部の方に相談できる雰囲気です。 ■特徴: ・同社は独自のプロモーション戦略で商品の企画、製造、物流を自社で一貫して行う『マーケティングメーカー』です。 ・多岐に渡るジャンル商品の取り扱っています。化粧品・雑貨・食品と大きく分けても3分類に分かれます。さらに各ジャンルで細かいカテゴリ商品を取り扱っています。この多くのジャンルを取り扱っていることで、時代の流れやコロナなどの思いがけない災害が発生し、需要が偏った場合でも取り扱うジャンルの幅から市場に対応のできる体制となっています。
      <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 440万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~266,000円 <月給> 215,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収:年収650万円/32歳(入社10年・管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トップ

    総合商社
    【名古屋本社】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング 【東京本社】 〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,741名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • オフィスプランナー/年間休日131日/土日祝休み/賞与年6回
      • NEW
      ◆ 具体的には? ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 入社後の研修実施後、 取引先の引継ぎや先輩の指導・サポートを受けながら、 徐々に仕事に慣れていきましょう。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 といったお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 のようなご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます! ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます! ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修! 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設で 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません。
      【転勤なし/直行直帰可】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎! 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県         【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給25万5000円以上 + インセンティブ + 定期賞与 年2回 + 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代(42時間分/月6万2000円以上)を含む  上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT! ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。 地方だからとあきらめる必要はありません! ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています! ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます! ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 その他にもスキルアップの機会はあります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
    • 法人営業/年間休日131日/未経験歓迎/残業月平均15.4h
      • NEW
      ◆ 具体的には? ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 というお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 というご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます! ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます! ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修! 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設で 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません
      【転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎! 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県         【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県
      月給25万5000円以上 + インセンティブ + 定期賞与 年2回 + 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代(41時間から42時間分/月6万円以上)を含む  上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT! ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。 地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています! ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます! ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 それ以外にもスキルアップの機会があります。 残業が少なく、お休みしっかりの働き方で、 勉強時間もしっかり取れるため、 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

    株式会社ピーシーエス

    システムインテグレータ(SIer)
    愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10リンクス名駅ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/自社勤務】アプリエンジニア ◆プライム案件/残業ほぼなし/技術フォロー/年間休日124日◆
      ~プライム案件・名古屋大手飲食チェーン企業向けアプリ開発~自社勤務×残業ほぼなしのため働き方◎/ベテランエンジニアによる技術フォロー◎ ■業務内容: 名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。 お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境: 言語:Java,PHP,.Net など OS:Windows,Linux など ■その他の案件例 ・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム ・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム  ・老舗カフェチェーン企業向け販売管理システム・物流管理システム・給与計算システム・Webシステム ■組織構成 要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス~30代、SE領域には40~50代のベテランの方々が活躍をしております。 36年の歴史の中で、技術で顧客と信頼関係を構築してきたベテラン社員から開発のイロハを学べる環境です。また資格取得補助制度などもあるため、エンジニアの自己研鑽もサポートさせていただいております。 ■キャリアプラン: 入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。 マネージャーにキャリアプランやスキルアップ、業務について相談できるため、エンジニアの働きやすい環境が整っております。 ■求める人物像・経験 ・ベテラン社員の元でじっくりとプログラミングのスキルを磨きたい方 ・プログラミングが好きで今よりもワークライフバランスを良くしたい方 ・じっくり働く中でゆくゆくは上流にチャレンジするか決めていきたい方 ■同社の強み/特徴 老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:25,000円~150,000円 <月給> 215,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 期末賞与(有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社勤務】SE ◆プライム案件/上流工程/残業ほぼなし/年間休日124日◆
      ◆名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリ開発をお任せ/上流工程から参画/自社勤務/残業ほぼなし/年間休日124日/働き方改善したい方歓迎◆ ■業務内容: 名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。 ご本人のご経験次第では、上流工程から携わっていただく場合もあります。 システム改修・機能追加の都度個社のシステムを知り尽くす同社に毎年オーダーをいただけております。お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境: 言語:Java,PHP,.Net など OS:Windows,Linux など ■その他の案件例 ・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム ・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム など ■組織構成 要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス~30代、SE領域には40~50代のベテランの方々が活躍をしております。 ■キャリアプラン: 入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。 ■働き方について: 同社は年間休日124日、残業をほとんどしない社風です。 名古屋駅から徒歩圏内の自社勤務で転勤も発生しません。 ■同社の強み/特徴 老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社ピーシーエス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目31番10号 リンクス名駅ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:25,000円~150,000円 <月給> 215,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 期末賞与(有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トヨタマップマスター

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】SEから企画職へ◇トヨタG/自社ナビ地図配信システム◇SE経験を活かし新規事業企画に挑戦
      ~カーナビの最先端を叶える仕事/リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎/社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱うサービスの企画職/エンジニア知見が活かせます◎~ ■業務内容: 新規地図関連サービスの企画立案から立上を担います。 ◇新規事業の企画・立案・実行 ◇市場調査および競合分析 ◇ビジネスモデルの構築 ◇プロジェクトマネジメント ◇関連部門との連携 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: (1)市場調査とユーザーリサーチ ◇市場調査…ターゲット市場の規模、成長率、トレンド等を調査。 ◇ユーザーリサーチ…ターゲットユーザーのニーズやペインポイント把握に向けアンケート調査やインタビューを実施。 (2)競合分析 同様の地図サービスを提供している競合他社分析。競合の強み・弱み、提供サービス、価格設定、ユーザーレビュー等を調査。 (3)ビジネスモデル策定 新規サービスのコンセプトを明確化。収益モデル策定(サブスクリプション、広告収入、データ販売等)。調達部門がパートナーと交渉できるように、必要な資料やデータを作成。 (4)パートナーシップ構築 地図データを提供可能な外部パートナーやベンダーの選定を調達部門と連携し実施。調達部門に交渉資料を提供、契約交渉や提携条件の確定をサポート。 (5)実現可能性調査 サービスの技術的、経済的、運営的な実現可能性を評価。パイロットプロジェクトや試験運用を実施し、フィードバックを収集。サービスの技術要件やシステムアーキテクチャの設計を製品開発部門に引き継ぎ。 (6)マーケティング戦略の立案・実行 ターゲットユーザーに向けたキャンペーンの計画を営業部門と連携・実施。デジタルマーケティングの実行。 (7)試作品やプロトタイプの開発 サービスの試作品を製品開発部門が引き継いで開発。 ユーザーからのフィードバックを基に改良を行う。 (8)サービスローンチと運用 ローンチ後の運用管理、ユーザーサポート ■お任せしたいこと: ご入社後は業務に慣れていただいてからは、ご自身で新規企画の立ち上げを行っていただきます。一人あたり1プロジェクトを担当し、企画期間としては半年~1年/1企画を想定しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~407,000円 <月給> 242,000円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収構成:月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 ■賞与:6.5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/トヨタG】地図データベースの調査仕様検討、工程設計、進捗管理(オペレーターマネジメント)
      【トヨタグループ/業界大手・日本のカーナビゲーション等のデータベース設計を支える部門での募集/リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎】 ◎SV等での管理業務の経験のある方からの応募歓迎 ※派遣社員の管理業務割合が5割程度です ◎ニッチな業界ですが業界シェア高く、専門性を高められます ◎ITやDXを駆使して、同社のデータ収集業務の改善を行っていきたい方歓迎 ■業務内容: 主にカーナビゲーションシステム向け地図データベースの情報収集を行います。道路(高速・一般道)系の情報収集業務をメインに、道路担当者問い合わせ対応/外注管理/派遣管理(進捗管理・業務指示・QA対応)/工程設計業務/業務改善検討を行っていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・派遣オペレーター社員15名の管理業務 ・社内外の調整・打合せ ・新規開通道路の情報収集(WEBや官報から)、図面の開示請求 ・現地調査部門へ依頼のための指示書の作成→調査後のデータベース作成部署への連携 ・既存道路の情報メンテナンス(新旧道路情報の比較等) ・関係企業や取引先(道路を管理する行政機関等)とのやりとり ※社内オペレーターの管理等が5割、社内打合せ・調整等が2割、実務作業が3割程度です。 ※現在は社員2名、派遣15名(男女比=2:15)で上記業務をおこなっています。今後は体制強化を行い、IT活用促進、業務改善やシステム導入に向けて更に動いていきたいと考えています。 ■キャリアパス: 入社後まずは業務の流れを覚えていただき、半年後くらいから主担当として先輩のフォローのもと一部コンテンツの仕様検討、工程設計、進捗管理に携わっていただきます。 ■働き方: 在宅勤務制度はありますが、部署内および他部署とのやり取りも多く発生することから、対面コミュニケーションを取る方が多い職場です。 とても柔軟な社風で、新たな仕組みをどんどん取り入れています。 ※今後は社員一人ひとりが希望する働き方が実践できるような職場つくりを目指しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~407,000円 <月給> 242,000円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 ■賞与:6.5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名西電気工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中村区八社1丁目329番地
    • 設立 1998年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事の施工管理/未経験歓迎/月給28万円以上/賞与4カ月
      【具体的な業務の流れ】 ――――――――――― ▼図面の作成 取引先からの資料をもとに電気工事の図面を作成します。CADの使い方は入社後に丁寧に教えます。 ▼見積作成・資材や人員の手配 図面を元に必要な資材や職人の人数などを考えて見積書を作成。OKが出たら発注や協力会社の手配をします。 ▼現場管理 工事開始後は、現場で安全や進捗をチェック。不具合があれば調整・指示を行います。 ※1件の工期は2~3週間程度です ※2~3件の工事を並行して担当します ★現場を訪れる取引先の方と信頼関係を築くことも大切なミッションです。 【研修内容】 ―――――― <基礎知識の習得> 入社後は、基礎からレクチャー。「ペンチ」「ニッパー」などの工具の名前から、図面の見方まで、イチからしっかり教えます! <現場同行> 先輩社員と一緒に現場に同行し、実際の工事の流れや段取り、注意点を学んでいきます。職人さんとの接し方や指示の出し方なども、経験を通して習得していただきます。 <独り立ちまで3年!> 入社後3年間は、先輩が一緒に現場に向かうので安心。焦らずじっくり仕事を覚えていきましょう! ★資格取得のための費用もバックアップ! 資格を取るための講習費用、受験費用は、会社が全額負担します。「第一種電気工事士」の取得後は、資格手当も支給しますよ! \\POINT// ★なじみの職人さんと協力! 1現場あたり1~10名ほどの職人さんと協力。当社と15年ほどお付き合いがある職人さんもおり、現場のことも教えてくれます! ★身近な商業施設や店舗に携われる! 有名ショッピングモール内のテナントをはじめ、アパレルショップや食料品店、コンビニなど、身近な店舗の電気工事に携われます! 【施工例】イオンモールやアウトレット、ららぽーとなど
      【東京・名古屋募集(希望を考慮の上決定)/転勤なし/社用車貸与/直行直帰OK】 ★家賃補助制度あり 【東京営業所】 東京都荒川区西尾久1-25-2 金井ビル1F 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中村区八社一丁目329 番地 ※受動喫煙対策:社内禁煙
      月給28万円以上+賞与(昨年度実績4カ月分)+決算賞与(昨年度実績100万円)+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与・決算賞与は、業績や評価に応じて支給します。

    ジェイ・エス・シー株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート 10F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・三河】ECUソフトウェア開発
      ■業務内容: 自動車関係のECU制御ソフトの設計、実装、テスト(プログラミング言語:C,C++) ■仕事内容: 主に自動車関係の制御系ソフトウェア開発に携わる技術者志望の方を募集しております。 一例として、自動車に搭載されているパワースライドドアや、自動車に接近する人や物を感知して警告音を鳴らすソナーなど、ECUと呼ばれる回路を制御するためのソフトウェアを開発しております。 これらはボディ系のECUと呼ばれる分野になりますが、その他にもエンジン系やモータ系、ハイブリッド関連など自動車に関して様々な開発に携わる技術者がおります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社(東海SC) 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 10F 勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~355,000円 <月給> 192,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給金額…平均3千円) ■賞与:年3回(約4.5ケ月/年間) ■平均年収:450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    クレストテクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー 8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岩手県】半導体製造装置セットアップ(国内・海外出張業務)◆未経験可/年休123日/グローバル企業
      ~生産設備のアフターサービスを手掛ける/世界5都市に拠点のあるグローバル企業~ ■仕事内容: 半導体製造現場に欠かせないのが「半導体製造装置」です。今回は、その中でも「成膜装置」というジャンルの半導体製造装置セットアップ業務をお任せします。 ■具体的には: ・装置のパーツの搬入 ・各パーツの組立、調整 ・配線、動作確認(試運転) ・作業報告書の作成(PC)など ※岩手県を拠点とした国内・海外出張業務になります。 ※世界各国(国内の場合もあり(の工場でのお仕事ですので、長期出張ベースでの業務となります。 ■魅力: ◇研修が充実/0からスキルを身につけられる環境があります。 ・入社後1週間程度:名古屋本社にて安全や工具に関する研修 ・入社後数か月~半年程:宮城県内の研修施設や工場での研修(座学、実践など) ◇グローバルな活躍が可能/海外で働きたい方歓迎◎ ・海外出張ベースでの業務となります。出張中は住まいや食事の手当も充実しています。 ・休日は、近くの観光地や世界遺産を楽しむ方も多くいます。 ■入社後の研修について: 入社後、1週間程度は名古屋本社にて安全や工具に関する研修を行います。その後、国内(岩手)工場に移動し、半年程度実機を使用しての装置に関する研修をした後、現場デビューとなります。現場OJTにて技術を磨いていただき、デビューから2~3年程度で独り立ち(一通りのことを聞かずにできる)となる方がほとんどです。 ■当社について: 当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。 従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 岩手工場 住所:岩手県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 704万円~773万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~272,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 220,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績4ヶ月分) ■その他固定手当:生活手当 ■年収例 7,042,940円 25歳・残業+出張手当含 7,256,300円 30歳・扶養+残業+出張手当含 7,730,460円 35歳(主任)・扶養+残業+出張手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】自動倉庫の点検メンテナンス業務◆国内外トップ級メーカーと取引あり/グローバル企業
      ~生産設備のアフターサービスを手掛ける/世界5都市に拠点のあるグローバル企業~ ■仕事内容: 自動倉庫の点検メンテナンス(修理、部品の交換など)をお任せします。 1グループ2~3人で業務を行います。 ■就業環境: 自動倉庫の点検メンテナスの為、空調などストップして行うため、夏は暑く、冬は寒いという環境です。高所作業もございます。 ※夜勤:基本ございませんが、緊急時には対応頂くことがあります。 ※出張:基本は日帰り出張(愛知、岐阜、三重あたり)です。たまに2~3日の泊り出張となることもあります。 ■当社について: 当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。 従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ミッドランドスクエア 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~277,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 220,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績4ヶ月分) ■その他固定手当:生活手当 ■モデル年収 ・390 万円(1年目 22歳) ・430 万円(3年目 25歳主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    豊通マテリアル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/在宅勤務可】営業事務◆豊田通商グループ◆安定性のある商社で働く◆福利厚生◎
      ~総合商社豊田通商グループの金属系商社/グループ屈指の成長率/社会貢献度の高い事業を展開/福利厚生・働き方◎/残業月平均26時間~ ■業務内容: 国内取引が中心ですが、商社ならではの幅広い仕事に挑戦していただきます。 ・受発注の処理やデリバリー業務・納期調整、見積り作成 ・計上(売買/経費/在庫)、請求書発行、支払/入金処理 ※計上業務/支払/入金処理はシステムを利用した処理となります。 ・各種業務の改善など ■当社の社風: 豊田通商グループという確固たる安定性を持ちつつ設立25年という新しい組織の為、様々なことに積極的に取り組む前向きな社風があります。社内の風通しも良く、働きやすい環境です。 ■当社の特徴: ~総合商社豊田通商グループの金属系商社~ 当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かになる生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。 ■当社について: 先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル12階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】海外営業(非鉄金属)◆英語力を活かせる/豊通G/安定性のある商社で働く/在宅可/福利厚生◎
      ~総合商社豊田通商グループの金属系商社/グループ屈指の成長率/社会貢献度の高い事業を展開/福利厚生・働き方◎~ ■業務内容: 世界の産業に不可欠な「錫」という金属の、国内外でのトレーディングを行っていただきます。海外の製錬業者等のサプライヤーから地金を購入し、国内・海外の需要家に販売します。また、将来の中核人材としてご活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細: ◇海外の製錬業者との価格交渉 ◇国内・海外需要家への販売 ◇価格ヘッジ など ※アジア圏を中心に、南米、ヨーロッパ、アフリカなど幅広く取引があり、英語でのやりとり(主にメール・電話)が発生します。 ■業務の特徴: 単なる営業ではなく、商品への愛着を持ち、調達部門との会話から最終製品までを想像できるような営業スタイルが当社の特徴の一つです。 ■当社の社風: 豊田通商グループという確固たる安定性を持ちつつ設立25年という新しい組織の為、様々なことに積極的に取り組む前向きな社風があります。社内の風通しも良く、働きやすい環境です。 ■当社の特徴: ~総合商社豊田通商グループの金属系商社~ 当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かになる生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。 ■当社について: 先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 その他固定手当/月:3,000円~53,000円 <月給> 263,000円~443,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三協化成産業株式会社

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12竹生ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】社内SE(基幹システムの開発メイン)※残業基本なし/業務内の学び多数
      ~働きやすさ重視/三菱様関連会社/名古屋駅から徒歩4分/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/創業75周年の老舗企業/明確なキャリアパス◎~ ■採用背景: 当社は海外に10拠点持ち、そのうち8か所は商社で横展開しています。 現在、3社目となる新しいERPパッケージの導入に取り組んでいます。1社目は外注しましたが、残り6拠点への横展開へ向けた増員募集となります。共に取り組んでいただける方を募集します。 ■業務概要: ・販売管理システムの開発・保守 ・現行EDIシステム(周辺システム)の開発・保守 ・新規EDIシステムの開発 ・社内システム全般の保守 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後にお任せする業務の特徴: ・基幹システムはIBM PowerSystems(旧AS/400)で、使用する言語はRPGが主です。基幹システムの開発・保守、EDIシステムの開発保守をまずは担当いただきます。 ■プロジェクトイメージ: ・新規の開発案件は少なく、個数変更の依頼が多くあります。 ・新規案件…1年に2件程度。2~3人/月や、1人で要件定義から開発まで行うことが多いです。 ・新しく入社された方は、現社員の元で一緒に取り組んでいただきます。 ・海外のERPパッケージは1社ずつ要件定義して外注していますが、国内や他システムは基本的に自社開発となり、外注することは5年に1回ほどです。 ■働き方: ・働き方は個人の裁量に任されており、残業0のメンバーや20時間程度のメンバーなどがいます。 ・業者の立ち合いや、ホストマシンのリプレイスがある時は繁忙期となります。 ■組織構成: ・情報システム部門:4名 ・40代~50代の年齢層のメンバーが活躍しています(男女比3:1)。 ■当ポジションの魅力: ・扱うシステムのユーザーと直接話して、現場の声を聞くことができます。 ・開発だけでなく、ネットワークなど社内システムの幅広い知識を身に付けられます。 ■教育制度: ・無料セミナー:業務時間内で参加可能です。 ・有償セミナー:申請して通れば受講可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワーロン

    製紙・パルプメーカー
    愛知県名古屋市中村区千原町7-21
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/未経験歓迎】和紙系素材の企画営業◆有名アニメグッズ・ライブでも使用※和風演出★残業月5h程
      ~残業月5h程・"和紙といえば"のリーディングカンパニー・有名アニメグッズやアーティストとのライブ装飾など多岐に渡る分野で使用◎~ ■募集概要: 1922年に和のインテリア素材メーカーとして創業以降、和風建築/旅館/ホテル/商業施設や飲食店等の 壁や天井、照明などの装飾として内装に広く使われている当社製品ですが、 現在では国際的な展示会や著名ブランドを始め、有名アニメのグッズやアーティストのライブ等でも使われ、 幅広い業界において需要をいただいております。 今回さらなる事業拡大を目指し、営業職の増員採用を進めております。 ■商材魅力: 当社の商材は日本の伝統美である「和紙」の趣ある風合いや独特の質感を最大限に生かしながら、 「安らぎ・安全・メンテ不要」を開発テーマに、破れやすい・汚れやすい・燃えやすいといった紙の弱点を独自のラミネート技術で克服。 他社にない強みがあるため、今や「ワーロン」は強化和紙の代名詞とも称される信頼感を得ております。 知名度が高く、設計・デザイン事務所へカタログを持って行った際には、喜んでいただけることも多くございます。 ■業務内容: まずは東海エリアをメインにご担当いただきます。 より多くの顧客が当社製品を想起いただけるように、外回りがメインの営業スタイルです。 業務に慣れていく中で、月1~2回程度は関西・北陸や九州方面への出張をお任せする予定です。 ・設計事務所やデザイン事務所への製品プレゼン活動 ・既存代理店や販売店との打合せや販促企画の提案 など ■教育体制 商品知識を習得いただくため、愛知県清須市の工場にて1か月程度研修を実施いたします。 その後は営業担当の業務サポートや営業同行により、2~3か月かけて営業の流れを覚えていただきます。 サポートは充実しておりますのでご安心ください。 ■組織構成:本社営業部には、5名の営業員が在籍しています。 ■働き方、就業環境: ・会社カレンダーにより土曜出勤もございますが、有給取得も奨励しておりますのでお休みいただくことも可能です。 ・残業をしない文化が染みわたっており、平均残業時間は月平均で5h程度です。自由度の高い営業スタイルのため、プライベートとの両立ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区千原町7-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~294,000円 固定残業手当/月:15,000円~18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~312,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。年齢・経験等により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】和紙系素材の企画営業◆知名度◎ライブ・有名ホテル等の和風演出に携わる★残業月5h程
      ~残業月5h程・"和紙といえば"のリーディングカンパニー・有名アニメグッズやアーティストとのライブ装飾など多岐に渡る分野で使用◎~ ■募集概要: 1922年に和のインテリア素材メーカーとして創業以降、和風建築/旅館/ホテル/商業施設や飲食店等の 壁や天井、照明などの装飾として内装に広く使われている当社製品ですが、 現在では国際的な展示会や著名ブランドを始め、有名アニメのグッズやアーティストのライブ等でも使われ、 幅広い業界において需要をいただいております。 今回さらなる事業拡大を目指し、営業職の増員採用を進めております。 ■商材魅力: 当社の商材は日本の伝統美である「和紙」の趣ある風合いや独特の質感を最大限に生かしながら、 「安らぎ・安全・メンテ不要」を開発テーマに、破れやすい・汚れやすい・燃えやすいといった紙の弱点を独自のラミネート技術で克服。 他社にない強みがあるため、今や「ワーロン」は強化和紙の代名詞とも称される信頼感を得ております。 知名度が高く、設計・デザイン事務所へカタログを持って行った際には、喜んでいただけることも多くございます。 ■業務内容: まずは東海エリアをメインにご担当いただきます。 より多くの顧客が当社製品を想起いただけるように、外回りがメインの営業スタイルです。 業務に慣れていく中で、月1~2回程度は関西・北陸や九州方面への出張をお任せする予定です。 ・設計事務所やデザイン事務所への製品プレゼン活動 ・既存代理店や販売店との打合せや販促企画の提案 など ■教育体制 商品知識を習得いただくため、愛知県清須市の工場にて1か月程度研修を実施いたします。 その後は営業担当の業務サポートや営業同行により、2~3か月かけて営業の流れを覚えていただきます。 サポートは充実しておりますのでご安心ください。 ■組織構成:本社営業部には、5名の営業員が在籍しています。 ■働き方、就業環境: ・会社カレンダーにより土曜出勤もございますが、有給取得も奨励しておりますのでお休みいただくことも可能です。 ・残業をしない文化が染みわたっており、平均残業時間は月平均で5h程度です。自由度の高い営業スタイルのため、プライベートとの両立ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区千原町7-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~327,000円 固定残業手当/月:15,000円~18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。年齢・経験等により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東3冷凍機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市 中村区亀島2-12-12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京:転勤無】業務用エアコンの提案営業(新規開拓)◆営業平均年収800万・土日祝休・残業平均20H
      ◆◇創業79年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で15年連続全国1位/営業職の平均年収800万円以上/異業界出身者も活躍中◆◇ ■おすすめPOINT \省エネ型エアコン販売で全国1位!/ ・営業職として、飲食店や小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し新規開拓(飛び込みやテレアポなど)を行います。 ・エアコンは必需品であり、電気代節約にもつながるため、アポイントが取りやすく成約率も高いのが特徴◎ ・オーダーメイドの提案と設計や積算をはじめとした技術部門のサポートにより、技術的な知識がなくても安心して提案できます! ■業務内容: お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案を行います。空調機器の設計・提案は全てオーダーメイドで、技術的な分野は設計や積算をはじめとした技術部門が同行しサポートします。異業界出身の方々が活躍しており、成果に応じて報酬が支払われますので、挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ■業務の特徴・魅力: 1)エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。古い機器の更新需要や「省エネ」へのニーズも高まっており、大きな商機を迎えています 2)弊社オリジナルの営業ツールや「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。ダイキン省エネエアコン販売実績15年連続全国1位(FIVESTARZEAS)で信頼度も抜群◎ 3)営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就くことができ、年収1,000万円以上になることも珍しくありません! ■教育体制: 基本的にはOJTで、拠点ごとに整った体制で教育を行います。例えば、本社で1年程度の研修を行い、現場での経験を積んでいきます。異業界からの転職者でも安心してスタートできる環境が整っています ■働き方の魅力: 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っています ■事業安定性: 弊社は創業79年の歴史を持ち、ダイキン正規代理店として15年連続全国1位の実績を誇ります。エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区浜松町1丁目18-13  高桑ビル6F 勤務地最寄駅:浅草線線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~226,800円 固定残業手当/月:61,000円~73,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1~2回 初年度賞与の目安:基本給の2~3か月分 初年度インセンティブの目安:50万円~80万円 在籍5年以内の営業の平均年収:800万円 ※初めて1決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉:転勤無】業務用エアコンの提案営業(新規開拓)◆営業平均年収800万・土日祝休・残業平均20H
      ◆◇創業79年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で15年連続全国1位/営業職の平均年収800万円以上/異業界出身者も活躍中◆◇ ■おすすめPOINT \省エネ型エアコン販売で全国1位!/ ・営業職として、飲食店や小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し新規開拓(飛び込みやテレアポなど)を行います。 ・エアコンは必需品であり、電気代節約にもつながるため、アポイントが取りやすく成約率も高いのが特徴◎ ・オーダーメイドの提案と設計や積算をはじめとした技術部門のサポートにより、技術的な知識がなくても安心して提案できます! ■業務内容: お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案を行います。空調機器の設計・提案は全てオーダーメイドで、技術的な分野は設計や積算をはじめとした技術部門が同行しサポートします。異業界出身の方々が活躍しており、成果に応じて報酬が支払われますので、挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ■業務の特徴・魅力: 1)エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。古い機器の更新需要や「省エネ」へのニーズも高まっており、大きな商機を迎えています 2)弊社オリジナルの営業ツールや「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。ダイキン省エネエアコン販売実績15年連続全国1位(FIVESTARZEAS)で信頼度も抜群◎ 3)営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就くことができ、年収1,000万円以上になることも珍しくありません! ■教育体制: 基本的にはOJTで、拠点ごとに整った体制で教育を行います。例えば、本社で1年程度の研修を行い、現場での経験を積んでいきます。異業界からの転職者でも安心してスタートできる環境が整っています ■働き方の魅力: 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っています ■事業安定性: 弊社は創業79年の歴史を持ち、ダイキン正規代理店として15年連続全国1位の実績を誇ります。エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 埼玉事業所 住所:川口市大字石神479-4 埼玉17倉庫 B区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~226,800円 固定残業手当/月:61,000円~73,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1~2回 初年度賞与の目安:基本給の2~3か月分 初年度インセンティブの目安:50万円~80万円 在籍5年以内の営業の平均年収:800万円 ※初めて1決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イノアックコーポレーション

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,835名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全40件
    • 【大阪】法人営業(ウレタン・ゴム関連製品)※福利厚生充実の総合化学メーカー/WLB◎
      • NEW
      《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容: 自社開発のウレタンフォームやゴムエラストマー製品など、高機能材料の営業をご担当頂きます。 顧客先の技術部門の「この素材にこんな性能が必要」という要望をヒアリングし、自社の素材の提案~見積作成~売上管理まで、フォローアップを行います。 ■顧客先: 自動車用部品、電子機器用材料、日用品、住宅建材、農業など、非常に幅広い業界との取引があり、自社製品、自社材料は様々な用途に使われています。 既存の業界はもちろん、新しい用途での開発・提案も今後拡大していきたいと考えており、新規で新たな販路拡大をミッションとしております。 ■組織構成 営業グループは8名(男性7名 女性1名)の組織です。20代5名、30代1名と比較的若く、活気のある雰囲気です。 ※産業資材営業部門では国内最大拠点となり、取り扱い製品が多いため、販売先も多く、経験を積むことができます。 ■魅力ポイント ・「あの有名製品、実は開発しています」という素材を多く扱うことができます。 ・産業資材全般を扱う営業部門で、幅広い材料、部品を扱い、川上から川下まで幅広い顧客へ活動を行えます。 ・特に主力のウレタンフォーム材料事業は業界首位でもあり、大きな戦略のもとに活躍できます。 ■キャリアパス: 同社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。 ■社風: 一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南本町一丁目8番14号 堺筋本町ビル11F 勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~410,000円 <月給> 221,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(4.5~5ヵ月/年) ■昇給:年1回 ■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円  30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/秦野】製品の配合・工程開発業務 ◆手当福利厚生充実の総合化学メーカー/働き方◎
      • NEW
      《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容: キャスティング製品(発泡シート)の配合開発、工程開発・NanNex、PureCell、セルダンパーの開発業務に従事いただきます。 ・配合設計、開発:ニーズを捉えた配合設計により高機能素材(発泡シート)を開発 ・量産化検討:量産で課題(成形不良、物性改善)となる点の要因把握及び対策 ・新規原材料及び競合調査分析 ・特許出願対応:知財部と連携して特許出願、開発前のクリアランス、先行技術調査 ・ニーズ開拓:展示会や勉強会を通じて、潜在的な製品用途及び将来的な製品の発掘 ■配属部門の職務内容:キャスティング製品に関する技術、開発業務 ・ポリウレタン、シリコーンなどを基材に塗工した付加価値を付与した長尺発泡シートの技術、開発(配合、工法) ・営業部、事業部と連携し、顧客ニーズにこたえる製品化開発 ・提案型自主開発を通じた価値ある素材及び製品の開発業務 ■配属組織: キャスティング技術課:2名(44歳、23歳) 開発に対して意欲的で遠慮なく発言ができ、いつでもディスカッションできるオープンな雰囲気です。 関連部門との連携も良好であり、開発から製品化まで実現する組織体制ができています。 ■魅力ポイント: ・キャスティング製品の開発から製品立上げまでを経験したメンバーもいる為、なんでも相談、アドバイスをもらうことができます。 ・自身の考えを自由に発言でき、製品開発に活かすことができます。 ・事業部との連携も密である為、開発製品の売上、貢献が実感しやすく、自己の成長にも大いに感じられる環境です。 ■社風: 一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 秦野事業所 住所:神奈川県秦野市堀山下380-5 勤務地最寄駅:小田急小田原線/渋沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~410,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(4.5~5ヵ月/年) ■昇給:年1回 ■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。 年収645万円/ 30歳(配偶者+扶養一子) 年収690万円/ 35歳(配偶者+扶養二子) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メイラ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区椿町17-15
    • 設立 1936年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜/関】機械設計◆TOYOTA車やJAXAにも使われるボルト◆メーカー正社員/大手企業と取引
      • NEW
      【年休120日/土日祝/残業11H/ワークライフバランス◎/業績安定/三菱自動車工業、豊田自動織機、川崎重工業などと取引/抜群の安定性/自動車のEV化に伴う新技術に対応する機械部品の開発/0→1を作る】 ■業務概要 三菱自動車工業、豊田自動織機などに対して、自動車部品(ボルト)の開発設計をお任せします。 <開発製品> ・高強度ボルト(エンジン、サスペンション用他) ・各種規格ボルト ・自動車用アルミボルト ・樹脂複合部品 ・精密冷間鍛造部品 など ■組織構成 自動車開発グループ8名(20代3名、30代3名、40代2名) ■働き方 ・時間外労働:月平均10.7H程度 ・年間休日121日(土日休み) ・平均有給取得日数:12.2日 ・育児休暇取得率:女性100%/男性40% ・会社全体の離職率:3.6% などワークライフバランスが整う環境です。 ■仕事のやりがい ◇今まで築き上げた自動車技術を活かし新たな製品の開発や生産設備の導入等に携われます。企画段階から携わることができるのでマーケティング要素もございます。 ◇仕事の進め方も自由度が高く自分次第で新しいことにどんどんチャレンジすることが出来ます。 ◇外部の展示会や研修にも積極的に参加し、新たな知識を身に付けようと日々取り組んでおります。 ■当社の特徴 <3つの事業展開で業績安定> ・航空・宇宙、自動車、医療など、人の命に関わるため品質基準が厳しい業界向けに幅広い部品を生産。日本を代表する大手メーカーと直接取引をしています。 <事業内容> 自動車用・航空機用・医療用ねじ部品の製造・販売 <主要取引先> 本田技研工業、マツダ、日産自動車、三菱自動車工業、豊田自動織機、ジェイテクト、アイシン、KYB、防衛省、三菱重工業、川崎重工業、IHI、富士重工業、国立私立大学病院など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関工場 住所:岐阜県関市新迫間81番地1 勤務地最寄駅:高山本線/鵜沼駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~300,000円 <月給> 243,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 二卒歓迎【岐阜/関市】生産技術エンジニア(立ち上げ~保全/TOYOTA車のボルト製品)◆年休121日
      • NEW
      □■転勤なし/UIJターン歓迎/ワークライフバランス◎/土日休み/自動車・航空機・医療機器の3事業を展開/業績安定◎■□ ■採用背景 大手自動車メーカーに使用されるボルトを製造する当社。 当社は、航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野にわたる事業展開をしており、数あるボルトメーカーのなかでも他に類をみません。高強度ボルトを強みとしており、大手自動車メーカーにも数多く使用されているボルトを製造しています。EV化・軽量化の動向の中で非常に依頼をいただいており、売り上げが伸びております。 今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■業務概要 「航空機事故を無くしたい」という思いから創業。ボルトなどの自動車部品を中心に製造を行う当社にて、製品を製造するための生産準備業務および工程・設備設計業務をお任せします。 ■業務詳細 まずは既存の設備から始まり、経験に応じて新規の設備導入をお願いすることになります。 ・設備仕様検討、手配/導入 ・加工手順決定 ・治具設計 ※保全業務は別部署が担当しております。 ■組織構成 生産技術課24名(20代7名、30代7名、40代5名、50代5名) ■仕事のやりがい ・今まで築き上げた自動車技術を活かし新たな製品の開発や生産設備の導入等に携われます。既存の製品の生産工程を見直し、効率良くコストを抑えて、生産するにはどうしたら良いのかをアイデアを出していただく機会もございます。 ・企画段階から携わることができるのでマーケティング要素もございます。 ・仕事の進め方も自由度が高く、自分次第で新しいことにどんどんチャレンジすることが出来ます。 ■入社後の流れ まずは研修等ととおして自動車部品の製造工程を学んでいただきます。その後、OJTによって先輩社員につきながら順番に業務を覚えていきます。わからないところがあれば、先輩社員に聞ける環境ですので、安心してご質問ください。 ■働き方 ・年間休日121日(土日休み) ・平均有給取得日数:12.2日 ・育児休暇取得率:女性100%/男性40% ・会社全体の離職率:3.6% などワークライフバランスが整う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関工場 住所:岐阜県関市新迫間81-1 勤務地最寄駅:JR高山本線/坂祝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    FJTホールディングス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3
    • 設立 1942年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】社内SE≪ツール導入・推進≫◆創業80年の老舗「ネジ」メーカー/年休121日
      ~土日祝休み/ワークライブバランス充実/一部在宅勤務可/転勤なし/「ネジ」をはじめとした金属加工締結部品のメーカー~ 締結部品(ねじ)を製造をする、グループ会社<藤田螺子工業株式会社>の管理部門を行う当社にて、最新のAI技術や手順書作成管理ツールを活用し、業務効率化を推進するプロジェクトを担当するポジションを募集しています。2年後には社内教育の講師として活躍できるチャンスもあり、キャリアアップが期待できる環境です。週に2日の在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。 ■業務詳細: 経営管理部IT課プロジェクト推進係に所属し、生成AI、tebiki、RPA、Kintone、ETLのユーザー管理と開発、保守運用を担当します。これらのツールを効果的に活用し、社内の業務効率化を推進する役割を担っていただきます。 ■働き方 ・グループ会社≪藤田螺子工業株式会社≫の所属となります。 ・毎週水曜日はノー残業デー、有休取得率は全社平均71.5%と高水準、時短勤務可など、ワークライフバランスを整えて就業いただける環境です。 ・リモートワーク率を35%を目標に、週に2回程度はリモートワークにてご就業いただけます。 ■当社の魅力 ◇安定性 設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引がございます。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組みより技術で顧客に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。 ◇社風 当社では社員同士で協力し合う社風があり風通しが良い、フラットな環境です。 ◇成長性 当社は国内だけではなく海外にも目を向け、世界6カ国に工場を展開しております。現地の日系企業様を中心に、当社の長年培ったの技術力を生かし、よりFujitaの製品を世界へ広げていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> FJTホールディングス 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南3丁目9-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,800円~274,400円 <月給> 240,800円~274,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※直近実績4.0ヶ月/年程度 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE≪社内システム開発≫◆創業80年の老舗「ネジ」メーカー/年休121日
      ~土日祝休み/ワークライブバランス充実/一部在宅勤務可/転勤なし/「ネジ」をはじめとした金属加工締結部品のメーカー~ 締結部品(ねじ)を製造をする、グループ会社<藤田螺子工業株式会社>の管理部門を行う当社にて、RPG言語を使用したプログラム開発業務に従事していただきます。 ■業務詳細: 経営管理部IT課で、RPG言語を使用したプログラム開発業務を担当していただきます。最初は社内業務の知識を学び、社内システムの保守開発業務に従事します。2年目以降はOJT担当者の補助のもと、社内要望に対する要件情報収集や対応、問い合わせ業務に対応します。さらに、インフラ環境の維持管理やネットワーク系の一部管理もお任せします。 ■働き方 ・グループ会社≪藤田螺子工業株式会社≫の所属となります。 ・毎週水曜日はノー残業デー、有休取得率は全社平均71.5%と高水準、時短勤務可など、ワークライフバランスを整えて就業いただける環境です。 ・リモートワーク率を35%を目標に、週に2回程度はリモートワークにてご就業いただけます。 ■当社の魅力 ◇安定性 設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引がございます。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組みより技術で顧客に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。 ◇社風 当社では社員同士で協力し合う社風があり風通しが良い、フラットな環境です。 ◇成長性 当社は国内だけではなく海外にも目を向け、世界6カ国に工場を展開しております。現地の日系企業様を中心に、当社の長年培ったの技術力を生かし、よりFujitaの製品を世界へ広げていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊田事業所 住所:愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河八橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,800円~274,400円 <月給> 240,800円~274,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※直近実績4.0ヶ月/年程度 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タイルメント

    その他メーカー
    愛知県名古屋市中村区宿跡町1-58
    • 設立 1953年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/大垣】<安定性×働き方×やりがいで選ぶなら>建築用接着剤の開発★創業70年/年休125日
      ~転勤無・有給消化率80%(支給日数中)事業の多角化で安定性抜群・実際に利用されるお客様の要望を営業と一緒に聞いて、自身で開発、使用感の確認までできるやりがいのある業務です~ ■業務概要: 建築用接着剤の製造・販売を手掛けている当社にて、技術開発職として製品の開発・改良をお任せします。 ■業務詳細: 開発部門に配属。営業がヒアリングしたお客様の要望をもとに設計・試作を行い、お客様の求める性能を満たす製品の開発・改良を目指します。また社内での審査をクリア後は、実際に製品を使用するお客様や職人さんのもとに直接赴き、評価していただきます。 ◎当社接着剤使用例:USJ/セントレア/スカイツリー/ジブリパーク 等 ◎開発例:地震などの大きな揺れによるひずみがあってもタイルが割れ・落下しないように、硬化後、弾性が生まれる接着剤/リフォームをしやすいようにカーペットやシート等の床材の張り替えを可能にする接着剤 等 ■業務の特徴 (1)やりがい: 製造現場からの要望や生産コスト等、あらゆる条件をクリアする必要があります。特に接着剤の試験は硬化するまでのスピードや耐久性等、様々な観点で見る必要がある為、開発から製品化までには短くても1年、長ければ2~3年かかります。その分、試作品を実際に職人さんに評価してもらう際、「前より使いやすい」と言っていただけると、達成感を得られます。 (2)組織構成: 配属先となる技術開発センターは18名の社員が所属しています。困ったときも気軽に相談しあえる明るい風土があり、働きやすい職場です。 (3)業務範囲: 小規模な組織の為、裁量や業務範囲が広く、製品開発の企画段階から一貫して担当できます。仕事は段階的にお任せしますが、試行錯誤を繰り返しながら経験を積み、若手のうちから新製品開発等大きな仕事にも携わる機会があります。 (4)働きやすさ: 3年以内の離職率は0です。付与される有休の消化率は80%ほどで、女性社員も活躍中です。男性の育休取得実績もございます。(厚生労働省:くるみん認定) (5)事業の安定性: 建物は老朽化が進むため、建て直しや、リノベーション等需要の大きな変動がございません。また、接着剤以外にも設備材料など施工現場で必要となるものの事業も行っており、多角化されているため安心して長期就業が望める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大垣工場 住所:岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅:養老線/大外羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 393万円~593万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,300円~236,100円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,300円~326,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は ※1年目の想定金額 ※残業20時間想定で含める ※家族手当などの残業以外の手当ては含まない ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(基本給3ヶ月分※2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】商品開発(工事向け材料や溶接機)※転勤無/年休125/国内トップシェア/業界未経験可
      ~工事現場で必要不可欠な接着材料や溶接機の開発・改良/国内トップシェア/転勤無/経験を活かして長期就業~ ■担当業務: 当社設備材料グループの商品(プラスチックカバー、金属鋲、溶接機等)の商品開発・改良をお任せいたします。リーダー候補としての採用となります。 ミッションは新たな製品の開発、製品の質の向上と、コストの削減等です。 製造は外部に委託しておりますので製造工場に出張に行くこともございます。(国内月1~2回/海外年に回程度) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■製品について: 工事の際に設備と設備を接着させる際のピンや、それを打ち付ける溶接機を当グループでは担当しております。 https://www.tilement.co.jp/products/ 当社の溶接機は日本全国の保温保冷工事の溶接工法や耐火被覆の溶接工法においてトップシェアですので将来性も安心です。 製品についての知識が無くても、金属やプラスチックの素材を扱ったご経験があればご活躍いただけます。 ※溶接機など電気系の開発に関しても進捗管理を中心にお任せするため、設計の経験がなくても問題ございません。 ■具体例: カネボタンワッシャー:防音・吸音工事接着金具工具用の化粧ボタンワッシャー ウェルダー:建設資材をピンで固定し、より強度を高めるためにピン自体を溶接させる機械です。 建設業界の課題を解決するような開発を進めます。 ※重量を軽く/技量にとらわれず誰でも同じクオリティを出せる 等 ■組織構成: 設備材料グループは現在3名で構成されております。 ■残業時間: 月平均で20時間程度となります。 サービス残業が発生しないよう勤怠管理はシステムで管理となっております。(早出の残業もつけることができます) ■当社の働きやすさ: ・付与される有休の消化率は80%ほどで、女性社員も活躍しております。男性の育休取得実績もございます。(厚生労働省:くるみん認定授与) ・第二新卒で入社するものも多数おりますので、質問に丁寧に答える社風がございます。わからないことは教えてくれる社員がおりますので、ご安心ください。新卒入社の者も入社後良かった点に上げるほどです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大垣工場 住所:岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅:養老線/大外羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 433万円~573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,700円~281,500円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,700円~371,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は ※1年目の想定金額 ※残業20時間想定で含める ※家族手当などの残業以外の手当ては含まない ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(基本給3ヶ月分※2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名工建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ34F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全62件
    • 【大阪】年間休日121日で振替徹底/土木施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数
      ■年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ■帰省手当(月4回)社宅負担  別居手当など、転勤時の手当補填 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担って頂く技術者を増員するべく今回応募を開始致しました ■事業内容: 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤をささえてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています ■「技術提案型」時代への対応 より便利に、快適に、安全に、効率的に。社会基盤づくりに対するニーズの多様化に伴い、高度かつ高精度な技術が求められており、入札方式についても「総合評価方式」が注目を集めています。どんな技術を有しているか、それ受注競争の厳しさが増す中で、大切な要素となっています ■働き方 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しております。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されております。 【残業時間】 平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しております。 【転勤について】 初任地は大阪地区で配属頂きますが、工事によっては関東~大阪での転勤がございます(3年ほど目安)。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 【その他】 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6  アクロス新大阪 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■諸手当:時間外割増手当、現場手当(現場勤務者のみ)、営業手当、扶養手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府】年間休日121日で振替徹底/建築施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数
      ■年間休日121日で振休・代休徹底 ■初任地考慮 ■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H) ■業務内容: 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しております。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は~4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は山梨地区で配属頂きますが、工事によっては関東~大阪での転勤がございます(3年ほど目安)。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 甲府支店 住所:山梨県甲府市南口町6-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■諸手当:時間外割増手当、現場手当(現場勤務者のみ)、営業手当、扶養手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    朝日電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区本陣通4-48
    • 設立 1950年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知】施工管理/電気通信設備/資格保有者歓迎/官公庁や自治体の案件多数◎/年休120日/残業15h
      ■募集背景:同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務: 国土交通省や地方自治体向けの情報通信設備(光ケーブル、監視カメラ、ETCなど)の施工管理を担当します。数千万円以上の規模の案件を官公庁やメーカーから受注し、下請業者の指導管理、発注者との打ち合わせ、各種許可申請、必要書類作成を行います。施工後の設備調整は他部門やメーカーが担当するため、機器の知識は徐々に学んでいただければ問題ありません。監理技術者、主任技術者、現場代理人としての業務です。 ■魅力: ・休み取得環境 官公庁や民間企業の情報通信設備や弱電設備施工管理業務を担当していただきます。大型の案件が多く、年間でのスケジュールとなることが多いため残業も少なく、自由に休みを取得することも可能です。 ・案件規模 数千万以上の比較的規模の大きい案件を、官公庁および民間企業からの元請け案件、または民間企業からの一次下請け案件を受注 ■働き方: ・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。 ・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。 <補足> (1)エリア:愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期:平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1~2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費(車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代)などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成: 現在技術本部は100名で構成されており、工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2~3名のチームを組んで業務にあたっています。 ※先輩社員の声:https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです!
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-48 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~416,000円 <月給> 220,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回⇒夏期/冬期/期末決算時 ※上記年収は残業代込み ※経験やスキルを考慮の上判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】施工管理/電気通信設備/官公庁や自治体の案件多数で安定性◎/平均残業月15h/年休120日
      ■募集背景:同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務: ・国土交通省、地方自治体の情報通信設備・弱電設備(光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム)の施工管理業務を担当して頂きます。 ・受注金額としては数千万円以上の比較的規模の大きい情報通信設備を官公庁から元請け、またはメーカーの1次下請けとして受注しております。 ・実際の施工は下請業者が行いますので、その指導管理・発注者との打ち合わせ・各種許可申請・各種必要書類作成等々の業務を監理技術者、主任技術者または現場代理人の立場で担当して頂きます。 ・また、施工後の設備の調整などは、同社他部門またはメーカー技術者が行いますので、設置機器の知識については時間をかけて勉強していただければ問題ありません。 ■働き方: ・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。 ・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。 <補足> (1)エリア:愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期:平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1~2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費(車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代)などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成: 現在技術本部は100名で構成されており、そのうちの工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2~3名のチームを組んで業務にあたっています。 社内での協業体制は整っており、代表含め風通し良く連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声:https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです!
      <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県富士市横割本町15-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/富士駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~416,000円 <月給> 220,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回⇒夏期/冬期/期末決算時 ※上記年収は残業代込み ※経験やスキルを考慮の上判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社 フジキカイ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全21件
    • 【全国】包装機のオーダーメイド営業◆包装機械のリーディングカンパニー/業界安定性◎
      • NEW
      ~ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ~(年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日) ■募集背景: 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要: 包装機械の提案営業(オーダーメイド提案)をお任せいたします。 【主な業務内容】 商材:包装機械 お客様:大手食品メーカー(既存顧客で1人2,300社ほどの担当です。) 納入までのスパン:短いもので1か月で長いと1年ほどになります。 営業の流れ: ・顧客選定 ・ニーズの深掘り ・ 提案準備と実施 ・フィードバックと調整 ・受注 ・アフターフォロー 基本的には上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。 ■入社後の流れ: 本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。 業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」: 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」: 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度(ES)の高さ:全社の平均勤続年数は16.1年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎就業環境の魅力:年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日(全社平均)且つハッピーホリデー制度(最大9連休の取得推奨制度)と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> THE BASE NAGOYA 住所:愛知県北名古屋市沖村西ノ川91番地 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:福岡、愛媛、仙台営業所も可能性があります。
      <予定年収> 420万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度 勤続16年、年齢40歳) <モデル年収> ・35歳/TL(係長):600万円 ・40歳/GL(課長):700~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】包装機械の電気制御設計◆国内トップ級シェア/業界安定性◎/土日祝休み/年休122日
      ~世界60ヶ国に販売する“オーダーメイド”の包装機械を企画から製造まで担うグローバルメーカー/包装機械業界トップクラス/安定性◎ ~ ■業務内容: 食品や医薬・医療品などの包装機械の電気制御設計業務(自動包装機本体及び前後の搬送部分)をご担当いただきます。制御系担当1人と機械系担当1人がプロジェクトを組み、1台の包装機械を設計します。 ■業務詳細: “パッケージだけ自動化”ではなく、段ボールへの収納、パレット積み込みまで、一貫して全て自動化する包装機械の設計をご担当いただきます。 【開発期間】約3ヶ月~1年程度で並行して複数台を開発いただきます。 【製品価格】500万円~数億円(オーダメイドが中心) 【装置の活用事例】食品・医薬品業界向け。コンビニで販売されているパンやおにぎり、お弁当の包装の約8割が当社の包装機が使われています。 ■業務の魅力: 現在当社は案件も非常に多く制御設計者の活躍が事業成長に不可欠です。“組織の歯車”ではなく“自分の仕事が事業にインパクトを与えたい”と想える方、一部分だけでなく“製品全体”を自分の考えを活かしてメカに携わりたい方は、歓迎しています。営業とも連携をしながら包装機械の専門家として顧客要望を解決する経験を積んでいただけます。 ■当社の強み/安定性: (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1,000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 ■当社で働く魅力: ◇従業員満足度(ES)の高さ:全社の平均勤続年数は16.1年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。 ◇明確な評価制度と昇給:平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。
      <勤務地詳細> THE BASE NAGOYA 住所:愛知県北名古屋市沖村西ノ川91番地 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: ・30代後半/TL(係長):650万円 ・40代前半/GL(課長):700~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中日本興業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28桜通豊田ビル10F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市千種区】覚王山カフェJi.Coo.◇キッチンマネージャー◇候補残業20h未満/月休8-9日
      ★月に一度のイベント企画!アイディアを形に! ★残業10-20hほど ■採用背景 当店では月に一度程、様々なイベントを開催しています。お料理だけでなくイベントを通じても、お越しいただくお客様へ笑顔と感動を届けております。 より多くのお客様へ感動をお届けするために、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容 ・キッチン業務 ・キッチンのチーム作り【従業員との対話/指導・アルバイト採用など】 ・各種イベントの準備と運営 ・メニューの考案 ■メニューについて イタリアン・フレンチなど https://jicoo.owst.jp/foods ■メニュー開発について 社員間で意見を出し合い、より多くのお客様に喜んでいただけるメニューを開発しております! ■フォロー体制 OJTで先輩社員から教えます。じっくり教えますので、半年で一人前になれるくらいのペースで大丈夫です! ■店舗について 〈キッチンの組織構成〉 社員1名・パティシエ2名 〈席数〉 68席ございます。 ■期待すること 【より良い商品を、より良い環境で、より楽しく】の経営理念のもと、ドリンクやイベントも自分達で主体的に開発や企画し運営しています。色んなことに楽しんで挑戦する想いを大切に、一緒に働く仲間とチームとして取り組んでいただく事を期待します。 ■魅力 〈環境〉 社員通しの雰囲気も良く、業務を進めていくうえでとても働きやすい環境です。 〈感動〉 やってみよう!という気持ちを大切に、チャレンジすることができます。 色々な失敗もあるかもしれませんが、第一歩を称賛する企業です。 〈働き方〉 残業時間は10-20時間ほどとオンオフを分けて働くことが可能でございます。 また連休も1-2回/月ほど取得可能です。 ※シフトは半月ごとの提出でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 覚王山カフェ 住所:愛知県名古屋市千種区丘上町1-39  フランテ ロゼ 覚王山 2F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/覚王山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~320,000円 <月給> 285,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月) ※業績により決算賞与あり(年1回) ・管理監督者のため、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【覚王山/転勤なし】「覚王山カフェJi.Coo.」店長候補◆残業20H未満◆連休・土日祝休み可
      • 締切間近
      ~連休取得可・残業20H以下・半月毎シフト調整でプライベート◎・イベント企画もおまかせ~ ■採用背景 お料理だけでなくイベントを通じても、お越しいただくお客様へ笑顔と感動を届けている当店において、 店長候補としてお店の中心として活躍いただける方を募集しております。 ■期待すること 【より良い商品を、より良い環境で、より楽しく】の経営理念のもと、ドリンクやイベントも自分達で主体的に開発や企画し運営しています。色んなことに楽しんで挑戦する想いを大切に、一緒に働く仲間とチームとして取り組んでいただく事を期待します。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 食文化創造部のホールマネージャー(店長候補)として、ホールを中心に一緒に働く仲間とのチーム作りと運営業務 ・チーム作り【従業員との対話/指導・アルバイト採用など】 ・ホール業務【ドリンク作り(珈琲はハンドドリップ)・料理提供など】 ・各種イベントの準備と運営 ■魅力 〈環境〉 社員通しの雰囲気も良く、業務を進めていくうえでとても働きやすい環境です。 〈感動〉 やってみよう!という気持ちを大切に、チャレンジすることができます。 色々な失敗もあるかもしれませんが、第一歩を称賛する企業です。 〈働き方〉 残業は10-20時間ほどとオンオフを分けて働くことが可能でございます。 また連休も1-2回/月ほど取得可能でシフトは半月ごとの提出ですのでプライベートと両立可能です◎ ■キャリアアップ まずは覚王山カフェでの店長。 将来的には食文化創造部の全体を見ていっていただく事を期待しています。 ■こんなイベントをしました! ・ワインの試飲会 ・ベビーマッサージの会 ・演奏会など お食事だけでなく、いろんな楽しみ方をしていただく為、 月1程度で様々なイベントを開催しております。 ■店舗について 〈組織構成〉 社員5名とアルバイトで構成されております。 アルバイトは30名ほど在籍しており、毎時3-5名が働いております。 〈席数〉 68席ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 覚王山カフェ 住所:愛知県名古屋市千種区丘上町1-39  フランテ ロゼ 覚王山 2F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/覚王山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~320,000円 <月給> 285,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月) ※業績により決算賞与あり(年1回) ・管理監督者のため、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トヨタ不動産株式会社

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】管理職/不動産企画開発(オフィス・商業施設)◇トヨタグループのデベロッパー
      トヨタグループの総合デベロッパー/築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など推進中/土日祝休み・フレックス制・平均残業20hで働き方◎~ ■採用背景: 当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更し、2024年1月に名古屋・東京の二本社制を開始。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指します。新しい社員を迎えることで、発想の更なる拡がりにつなげたく積極的な増員採用を行っています。 ■業務内容: 事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。 マネジメント職としてメンバーの教育・指導を担っていただくことも期待しております。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 ・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■当社の所有物件: 関東エリア:トヨタ東京ビル、J6フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など <当社の手掛ける新規事業> ・富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」 ・次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」(2025年開業予定) ・築地地区まちづくり事業(2030年代前半以降開業予定) 今後もトヨタグループとして連携し、東京で複合施設の開発に取り組んでいきたいと考えています。 ■働く環境: 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ■当社の魅力: (1)少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー (2)トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる! (3)風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 1,350万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):800,000円~850,000円 <月給> 800,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。  (上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。) ※管理監督者として採用の場合は、残業代は支給対象外。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィスビル・商業施設の不動産企画開発 ◇トヨタグループ/フレックス制
      ~トヨタグループの総合デベロッパー/築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中/年休124日/平均残業20時間~ ■採用背景: 当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更し、2024年1月に名古屋・東京の二本社制を開始。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指します。新しい社員を迎えることで、発想の更なる拡がりにつなげたく、不動産業界でご活躍されてきた方を対象にした積極的な増員採用を行っています。 ■業務内容: 事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 ・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■当社の所有物件: 関東エリア:トヨタ東京ビル、J6フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など <当社の手掛ける新規事業> ・富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」 ・次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」(2025年開業予定) ・築地地区まちづくり事業(2030年代前半以降開業予定) 今後もトヨタグループとして連携し、東京で複合施設の開発に取り組んでいきたいと考えています。 ■働く環境: 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力: (1)少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー (2)トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる! (3)風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 1,000万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。  (上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名古屋帯鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-20-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第2新卒歓迎【愛知/刈谷】鉄鋼の生産管理スタッフ◆完全土日休み/転勤無/1958年設立の老舗メーカー
      ~文理不問/第二新・業界・職種未経験歓迎!~ ~転勤夜勤無し/大手商社との直接取引で安定性◎/資格取得サポートでキャリアアップ◎~ ■採用背景: 1958年に設立し、多様な「帯鋼」の加工・販売を行ってきた当社ですが、お客様からの要望が増えており、更なる変化や組織体制整備のため生産管理人員を募集いたします。 *「帯鋼」とは? 鋼塊を圧延して帯状にした鋼板の通称です。当社の帯鋼は薄いながらも優れた強度や柔軟性を持っているため、自動車部品や建材等様々な業界から受注を頂いております。 ■業務内容: 当社の生産工場にて「生産管理業務」を業務をご担当いただきます。PCツールを使って最適な加工順番を作成、その中で求められる安全・品質・工程について、社内MTGを行いながら改善していくポジションです。 ◇具体的には・・・: ・書類作成:安全、品質に関わる書類作成、会議での発表 ・安全管理:工場内のパトロール ・工程作成:生産機械ごとに最適な加工順番作成 ・品質管理:作業員が記入した記録表の確認、品質不適合発生時の営業部と連携 等 ■キャリアパス: ・入社後は先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務を覚えて頂きます。マニュアルに沿った書類作成等比較的に簡単な業務からお任せしますので、未経験でもご安心ください。 ・業務に慣れてからは他部署との連携と生産工程改善の企画立案にもチャレンジいただきます。生産設備の知見が深まり、ゆくゆくは管理職まで目指せるポジションです。 ■組織構成: ・配属先:生産部 生産管理課 (工場長を含め6名、40~20代の社員が在籍中) ・当社には勤続年数の長いベテラン社員が多く、風通しの良い社風があるため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇安定性: 当社は大手商社と大手自動車メーカーとの取引をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。また、当社の製品は多様な業界で使われているため、安定的な事業ポートフォリオが特徴です。 (例:自動車、家電、建材、産業機器、精密機器 等) ◇ワークライフバランス: 転勤や夜勤も無く、腰を据えて働ける環境です。また、年間休日116日で残業も月20時間程度となっているため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> コイルセンター 住所:愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~245,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 225,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳:住宅手当/20,000円(正社員) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名鉄都市開発株式会社

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京駅】分譲事業の建築設計・監理◆名鉄グループの「まちづくり」◆年休123日(土日祝)◆残業10H
      • NEW
      【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日(土日祝休み)/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月! 全社月平均残業時間10時間】 ■募集背景: 中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。 今回は当グループの中核企業である名鉄都市開発にて、分譲事業の建築設計・監理の役割を担っていただきます。 ■職務概要: 愛知県を代表する鉄道会社の名古屋鉄道の不動産ディベロッパーである同社で分譲マンションの建築設計・監理業をお任せ致します。地域の発展の為人々の豊かな暮らしをつくるやりがいの大きな仕事です。 ・発注者側として計画・設計から入札 ・工事会社決定・工事監理・完了までを担当 ・設計図書の作成や申請業務/工事請負の取りまとめ、工事監理、品質管理など(施工品質管理もあり) ※駅舎/商業施設/分譲マンション等多くの人が利用する施設の設計監理(発注者側)に関わる事が可能。 ■当社の特徴: ・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。 ・街づくり企業としての姿:グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス(新オフィス 2025/3/3~) 住所:東京都千代田区丸の内一丁目6番2号 新丸の内センタービルディング17階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~466,000円 <月給> 248,000円~466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2022年実績 平均5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】不動産の企画開発/運営管理◆名鉄グループ「まちづくり」都市開発に携われる◆年休123日
      【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日(土日祝休み)/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月! 全社月平均残業時間6.3時間(2022年実績)】 ■募集背景: 中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。今回は当グループの中核企業である名鉄都市開発にて、不動産の企画開発および運営管理をお任せします。名駅再開発プロジェクトに関する都市開発にも挑戦できる可能性がございます。 ■職務概要: 社会や地域の活性化を目的とした、駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等の企画構想や不動産開発、および運営管理などをお任せいたします。地域価値向上を目指したまちづくり事業者として、業務を通じて地域貢献に携わりたい方を歓迎します。 ■具体的には: ・開発事業の商品企画(駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等) ・建築プランの立案 ・テナントリーシング ・プランニング業務 ・収益不動産情報や用地情報の取得 ■配属先: ・開発事業本部:グループ長以上の管理職が6名、スタッフが20名程度 ■当社の特徴: ・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。 ・街づくり企業としての姿:グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 勤務地最寄駅:各線/名鉄名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~466,000円 <月給> 248,000円~466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2022年実績 平均5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    協和建材株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区本陣通3-33協和本陣ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】有名施設のタイル・住設工事の施工管理◆基本土日祝休/フォロー体制充実/年間休日120日
      ◆全国トップクラスの実績/タイル業界をリードする協和グループ ◆有名施設の施工実績多数/自分の仕事が目に見えるやりがい◎ ◆基本土日祝休み・年間休日120日/しっかり休める環境 数多くのタイル工事・住設工事を手掛ける当社にて、タイル工事の施工管理をお任せします。 ■仕事内容: 現場の進捗管理や職人さんへの指示だし、安全に作業するための環境管理などを担います。現場スタッフ(工事を行う職人さん)が気持ちよく安全に働けるように管理する仕事です。 ■具体的には: ・スケジュール調整 ・現場スタッフへの指示だし ・安全・品質管理 ・書類作成 など ■入社後の流れ: 入社後1か月間は研修期間として、スケジュールの組み立て方や現場の進め方など、仕事を進めるうえでの基本をイチから教えていきます。 ■配属先について: 20代~30代が中心となっている職場です。休憩中も和気あいあいとしており、馴染みやすい環境です。 ■特徴/魅力: TVや雑誌などのメディアでも話題になった施設のタイルなど、豊富な施工実績があります。KITTEや御園座、大名古屋ビルヂングなど愛知県内にある有名建築物に携わっています。 ■施工実績: <名古屋> ナゴヤドーム、名古屋市総合体育館、松坂屋南館、技術研情報館、ヒルトン名古屋、栄公園 オアシス21 など多数 <静岡支店> ららぽーと沼津、富士スピードウェイホテル、常葉大学静岡キャンパス新校舎、静岡県前 葵タワー など多数 ■当社について: あらゆるタイル工事の設計・施工を手掛けています。一般物件をはじめとして、トンネル工事・プール工事・外壁クリーニングなどのリニューアル工事など多岐にわたります。タイル工事の分野では全国でもトップクラスの実績を誇っており、有名施設の施工実績が豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,400円~290,300円 その他固定手当/月:24,000円 固定残業手当/月:28,700円~43,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,100円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■期末賞与:業績による ■その他固定手当:一律手当(外勤・食事・住宅) ■モデル年収例: 年収411万円/28歳・経験2年 年収680万円/42歳・経験19年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】有名施設のタイル・住設工事の施工管理◆基本土日祝休/フォロー体制充実/年間休日120日
      ◆全国トップクラスの実績/タイル業界をリードする協和グループ ◆有名施設の施工実績多数/自分の仕事が目に見えるやりがい◎ ◆基本土日祝休み・年間休日120日/しっかり休める環境 数多くのタイル工事・住設工事を手掛ける当社にて、タイル工事の施工管理をお任せします。 ■仕事内容: 現場の進捗管理や職人さんへの指示だし、安全に作業するための環境管理などを担います。現場スタッフ(工事を行う職人さん)が気持ちよく安全に働けるように管理する仕事です。 ■具体的には: ・スケジュール調整 ・現場スタッフへの指示だし ・安全・品質管理 ・書類作成 など ■入社後の流れ: 入社後1か月間は研修期間として、スケジュールの組み立て方や現場の進め方など、仕事を進めるうえでの基本をイチから教えていきます。 ■配属先について: 20代~30代が中心となっている職場です。休憩中も和気あいあいとしており、馴染みやすい環境です。 ■特徴/魅力: TVや雑誌などのメディアでも話題になった施設のタイルなど、豊富な施工実績があります。KITTEや御園座、大名古屋ビルヂングなど愛知県内にある有名建築物に携わっています。 ■施工実績: <名古屋> ナゴヤドーム、名古屋市総合体育館、松坂屋南館、技術研情報館、ヒルトン名古屋、栄公園 オアシス21 など多数 <静岡支店> ららぽーと沼津、富士スピードウェイホテル、常葉大学静岡キャンパス新校舎、静岡県前 葵タワー など多数 ■当社について: あらゆるタイル工事の設計・施工を手掛けています。一般物件をはじめとして、トンネル工事・プール工事・外壁クリーニングなどのリニューアル工事など多岐にわたります。タイル工事の分野では全国でもトップクラスの実績を誇っており、有名施設の施工実績が豊富にあります。
      <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市駿河区登呂二丁目13番11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,400円~290,300円 その他固定手当/月:24,000円 固定残業手当/月:28,700円~43,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,100円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■期末賞与:業績による ■その他固定手当:一律手当(外勤・食事・住宅) ■モデル年収例: 年収411万円/28歳・経験2年 年収680万円/42歳・経験19年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    菱信工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング18F1805区
    • 設立 1967年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】サービスエンジニア(冷凍空調機など)◆残業月15H/賞与6.2か月(前年実績)
      • NEW
      ~完全週休2日制(土日祝)/未経験歓迎/国家資格の取得補助あり/自己資本比率80%超えの安定企業~ 三菱重工サーマルシステムズ特約店として、ターミナル駅や官公庁、大型施設や工場を主要顧客とし、安定的な経営をしている同社。 今回、事業成長に向けた人員計画により、サービスエンジニアの増員募集をいたします。 ■業務内容: 冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。 公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、当社の主業務はそういった機器の設置、メンテナンスなどです。 社員はサービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、インフラを守っています。 ■働き方 月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。 一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。 働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績: 東京駅/自動車メーカー工場/半導体メーカー工場/大学病院/地下鉄/官公庁/海外リゾートホテルなど多数 ■当社の特徴: (1)昭和31年の創業以来、空調設備工事のスペシャリストとして「確かな技術と信頼で満足を顧客に提供する」ことを基本方針に、顧客に快適な空間を提供するため、技術を磨き続けています。 (2)社会的責任について、環境保全分野においても空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。 (3) 自己資本比率80.4%…企業平均40%前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。 (4) 資格取得支援…国家資格である冷凍機械責任者(1~3種)など、業務遂行において様々な資格がございます。会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市西区十方町10 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/地下鉄鶴舞線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 456万円~679万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当:役職手当0~13,000円/生計手当9,400~36,300円(世帯主のみに支給)/地域手当25,000~36,300円 ■賞与:年2回(昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回+業績賞与含む) ■モデル年収: 28歳/社歴7年/年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】営業担当 ◆空調設備工事のスペシャリスト/大手企業と取引/土日祝休み/各種手当充実◎
      ~1956年の創業以来、冷凍空調設備のメンテナンスに携わってきた企業/各種手当が充実/土日祝休み/残業月平均5~10hで働きやすい環境◎~ ■仕事内容: 冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、SHOECARE事業、教育事業の様々な事業展開をする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社の主力事業である空調機のメンテナンスは三菱重工業株式会社様との直接取引が主であるのは変わりないものの、将来を見据えて、一般物件(お客様と当社の直接取引)販路の拡大が急務となっています。そこで、新規物件を開拓し、販路拡大ができる人財を募集します。建設業、設備業、電気工事業、空調業界などで一定の知識、経験、施工管理経験などを持ち、新規開拓営業を推進いただくことを期待しています。 ■当社の特徴: (1)昭和31年の創業以来、空調設備工事のスペシャリストとして「確かな技術と信頼で満足を顧客に提供する」ことを基本方針に、顧客に快適な空間を提供するため、技術を磨き続けています。 (2)企業の社会的責任について、環境保全分野においても空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。 (3)自己資本比率80.4%…企業平均40%前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。また、社員の人件費へ7割還元しており、財務内容もすべて全社員へ公開しています。
      <勤務地詳細> 西部支社(広島) 住所:広島県広島市安佐南区伴南2-4-12 勤務地最寄駅:広島電鉄バス線/こころ入口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 482万円~626万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回、過去実績3,000円~(55歳以上昇給原則無し) ■賞与:年2回、過去実績4.1ヶ月分 ■各種手当: 資格手当7,000~25,000円 生計手当8,400~35,200円(但し世帯主のみ) 地域手当8,610~10,650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名鉄局印刷株式会社

    印刷
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-13-23
    • 設立 1941年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】法人営業/創業120年の印刷会社/参考書、問題集等の教育機関向け営業
      ■採用背景 名鉄局印刷は陸運輸送関連から事業を拡大し、新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容: 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細: 担当顧客として学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当します。主に書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 教育業界などの印刷物に関わる営業職です。既存顧客対応がメインで、訪問や事務作業を行い、案件の仕様決めも担当します。 ■安定性: 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成: 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で経験は、15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT:期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 (長くて約1年間ほど) 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3~5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント: 当社は120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65%、商業印刷が35%で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。さらに、ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 328万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円 その他固定手当/月:17,600円~26,000円 <月給> 193,600円~202,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給約3か月分/年 【給与例】 26歳(社会人経験3年) 年:約360万円 月:約24万円 33歳(社会人経験10年) 年:約430万円 月:約30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】【経験者歓迎】法人営業/創業120年の印刷会社/参考書、問題集等の教育機関向け営業
      ■採用背景 名鉄局印刷は陸運輸送関連から事業を拡大し、新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容: 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細: 担当顧客として学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当します。主に書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 教育業界などの印刷物に関わる営業職です。既存顧客対応がメインで、訪問や事務作業を行い、案件の仕様決めも担当します。 ■安定性: 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成: 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で経験は、15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT:期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 (長くて約1年間ほど) 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3~5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント: 当社は120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65%、商業印刷が35%で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。さらに、ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 493万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 その他固定手当/月:17,600円~26,000円 <月給> 277,600円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給約3か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ワールド東海株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区新富町4-3-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県羽島郡】未経験歓迎!建築資材のルート営業/転勤無し/家族・住宅手当など福利厚生◎年休126日
      【毎週水曜はノー残業デー/夜19時以降の残業が不可/平均残業20時間】 【窓枠・エクステリア製品などを扱う専門商社】 窓枠・エクステリア製品などを取扱う専門商社の営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う住宅関連商材を更に増やしていき、提案商材を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容 ・取引先からのニーズヒアリング ・仕様等の打ち合わせ ・見積書作成 ・協力会社へ作図等の依頼、職人の手配、採寸、納期打ち合わせ ・製品の搬入・工事立会い、進捗管理 ・アフターフォローなど ・顧客先については、各営業所周辺のサッシ業者、ガラス業者などになります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※新規開拓はありません。既存のお客様の対応がメインとなります。 ※営業職としての目標予算はありますが、個人の数値だけの評価とはなりません。所属部署全体の目標に対しての貢献度合いによって評価いたします。 ■組織構成 所属部署:岐阜営業所 各事業所10名前後の人員体制となり、20代~60代と幅広い年代の方が在籍しています。 ■社内の雰囲気 人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年~1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■当社の特徴 東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡岐南町徳田4-29 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/岐南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 342万円~416万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円 その他固定手当/月:5,000円~62,000円 固定残業手当/月:46,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,700円~306,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度2カ月※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】未経験歓迎!ビル・マンション用建材のルート営業◆面接1回◆転勤無し◆土日祝休・年休126日
      【抜群の働き方◎毎週水曜はノー残業デー/夜19時以降の残業が不可/残業15時間未満】 【業界経験者歓迎!建設資材の専門商社】 ■職務概要 建設資材の専門商社として、大小様々なゼネコン向けの営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う商材を更に増やしていき、顧客への提案の幅を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容 ・ニーズヒアリング ・プレゼン(提案書作成、見積書作成) ・メーカーとの打ち合わせ、調整 ・納期管理 ・アフターフォローなど ・顧客については大手、地元のゼネコン業者が中心となります。 ・業務や工事の流れを学ぶために施工管理も経験していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 大阪事業所:4名体制で運営しています。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年~1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■社内の雰囲気 人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■当社の特徴 東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪市淀川区西中島6-9-20 新大阪GHビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 367万円~441万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円 その他固定手当/月:5,000円~62,000円 固定残業手当/月:46,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,700円~306,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度3カ月※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中京コピー株式会社

    印刷
    愛知県名古屋市東区泉3-30-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原/未経験◎】法人ルート営業~公共工事図面のデータ加工・編集/第二新卒歓迎/残業15H~
      <法人ルート営業><実質年休125日!><残業15H><社会貢献性◎><手当充実> ■仕事内容 道路や橋、トンネル工事などの公共工事では「いつ」「誰が」行ったのかという情報をデータや印刷物に取りまとめ、官公庁に提出する必要があります。 そういった業務に関するデータ加工、編集や印刷、製本業務などを行っております。 主な取引先は土木業界(建設コンサルタント、ゼネコンなど)の技術士さんがメインで、数十年のお付き合いがあるお客様が大半です。 お客様先へ訪問し、データ編集や印刷など、お悩みに合わせて提案する営業をお任せします。 営業1人当たり10社程度を担当いただく予定です。担当エリアは東京都内が中心で、主に公共交通機関を使用して営業します。 入社後、先輩社員が丁寧に教えていきますので安心してください。先輩社員も全員が未経験からのスタートでした。 ■組織構成 東京事務所は営業部5名(男性4名、女性営業事務1名)、技術部5名(男性1名、女性4名)の10名で構成されています。 現在、営業は全員男性となりますが、男性・女性どちらの応募も歓迎です。 年齢は20代~30代が中心で、異業界・異職種から中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■募集背景:当社は印刷事業を主軸に成長を続けてきた老舗企業ですが、デジタル化の流れに合わせ、公共事業における電子データを扱うサービスを提供しています。 需要が右肩上がりの為、今回増員募集を行っています。 ■休日休暇 休日は土曜、日曜、祝日で、4週に1回、土曜出勤があります。 年間休日115日ですが有給休暇の平均取得日数は10日のため、実質の年間休日は125日です。 男性の育児休暇実績もあり、働きやすい職場です。 ■福利厚生 食事手当:会社負担で1日450円が支給がされます。 資格手当:文書情報管理士など10種類以上の資格が対象で、月3,000円~30,000円の手当が支給されます。 ■当社についての魅力 【◎安定性抜群の事業展開!】同社の扱う案件は官公庁向けの公共事業案件が多数の為、景気に左右されない安定的な需要が見込めます。 【◎プライベートも充実した働き方!】土日休みで残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートと仕事の両立ができる事も同社の魅力です。
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区外神田4-12-9 ヒューリック秋葉原ビル6階 勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~239,000円 固定残業手当/月:45,780円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,780円~284,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで最低給与額であり、詳細は年齢・意欲を考慮し相談の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 ・入社2年目(30歳):年収400万円/月給28万円 ・入社5年目(30歳):年収490万円/月給35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪/未経験◎】法人ルート営業~公共工事図面のデータ加工・編集/残業15H/第二新卒歓迎
      <法人ルート営業><実質年休125日!><残業15H><社会貢献性◎><手当充実> ■仕事内容 道路や橋、トンネル工事などの公共工事では「いつ」「誰が」行ったのかという情報をデータや印刷物に取りまとめ、官公庁に提出する必要があります。 そういった業務に関するデータ加工、編集や印刷、製本業務などを行っております。 主な取引先は土木業界(建設コンサルタント、ゼネコンなど)の技術士さんがメインで、数十年のお付き合いがあるお客様が大半です。 お客様先へ訪問し、データ編集や印刷など、お悩みに合わせて提案する営業をお任せします。 営業1人当たり10社程度を担当いただく予定です。担当エリアは大阪市内が中心で、主に公共交通機関を使用して営業します。 入社後、先輩社員が丁寧に教えていきますので未経験の方でも安心してください。先輩社員も全員が未経験からのスタートでした。 ■組織構成 大阪事務所は営業部2名(男性2名)、技術部2名(女性2名)の4名で構成されています。 現在、営業は全員男性となりますが、男性・女性どちらの応募も歓迎です。 年齢は20代~40代で、異業界・異職種から中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■募集背景:当社は印刷事業を主軸に成長を続けてきた老舗企業ですが、デジタル化の流れに合わせ、公共事業における電子データを扱うサービスを提供しています。 需要が右肩上がりの為、今回増員募集を行っています。 ■休日休暇 休日は土曜、日曜、祝日で、4週に1回、土曜出勤があります。 年間休日115日ですが有給休暇の平均取得日数は10日のため、実質の年間休日は125日です。 男性の育児休暇実績もあり、働きやすい職場です。 ■福利厚生 食事手当:会社負担で1日450円が支給がされます。 資格手当:文書情報管理士など10種類以上の資格が対象で、月3,000円~30,000円の手当が支給されます。 ■当社についての魅力 【◎安定性抜群の事業展開!】同社の扱う案件は官公庁向けの公共事業案件が多数の為、景気に左右されない安定的な需要が見込めます。 【◎プライベートも充実した働き方!】土日休みで残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートと仕事の両立ができる事も同社の魅力です。
      <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-20 第1スエヒロビル 503号 勤務地最寄駅:東海道本線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~239,000円 固定残業手当/月:45,780円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,780円~284,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで最低給与額であり、詳細は年齢・意欲を考慮し相談の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 ・入社2年目(30歳):年収400万円/月給28万円 ・入社5年目(30歳):年収490万円/月給35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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