条件変更

現在の検索条件

[所在地]東海　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数52,262社

    検索する

    31ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,262 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社サッポロエンジニアリング

    サブコン
    愛知県名古屋市東区大幸1-3-27
    • 設立 1973年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】施工管理（現場監督）※残業ほぼありません。働きやすさを大切にしています
      名古屋を中心にマンション設備を担当する当社にて、施工管理としてご活躍していただきます。 ■業務内容： ・職人の手配 ・図面作成 ・現場管理 ■業務詳細： ・施工エリアは基本名古屋市内となっており、1年以上の施工期間を必要とする新築マンションを担当いただきます。15～20社の協力会社がございますので、その中から得意分野を見極めて手配していただきます。 ・図面は10階建てのマンションを2ヶ月目安に作成していただきます。 ■当社の特徴： 給排水施設や換気・空調設備、防火水栓等、電気設備以外の設置を手掛けている会社です。 マンションを中心に受注しており、マンション建設の際にポンプや給排水設備、空調設備などの設置に関して設計～施工まで担当しております。 名古屋で長く設備工事関係の事業のみで運営しており、ゼネコンなどにも信頼が厚く、受注も堅調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区大幸1-3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000円～5,000円／月※昨年実績） ■賞与：年2回（2カ月分※昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社サッポロエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社青電社

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区町南3-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】電気施工管理※大型マンション案件をメインに担当／直行直帰OK／遠方出張なし
      【名古屋市/遠方出張なし(名古屋市内メイン)/直行直帰OK/創業50年の老舗企業】 ■公式YOUTUBEチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCxxnj0mGodpU-wneZJeIcww ■概要： 中型～大型新築マンション工事における電気工事、施工管理を行っております。創業より50年の信頼と実績により、他社よりも有利な電気工事の案件を受注しております。 また、弊社は管工事業もスタートさせ、総合設備業として成長していきます。 ■魅力： 「電気工事業（建設業）らしくない事務所」のコンセプトのもと、2019年10月新社屋を建設しました。売上高は毎年過去最高を更新し続けております。3人に1人は20歳代の若い会社です。 「勤続給」や「年齢給」「成長給」など充実の昇給制度が整っています。アットホームな社風でもあるので、高い有給取得率を誇り、気を遣わずに「お先に！」と言って帰れる会社です。 現場は名古屋市内がメインであり、直行直帰OK(日報はスマホで作成可能)ですので、プライベートの時間も確保できます。 ■一日のスケジュール例　(施工管理チームリーダー)： 08：30　出社、メンバーの日報、届出書の承認 09：00　現場へ移動 10：30　職方と施工指示・打合せ 12：00　現場の職人さん達とお昼休憩 13：00　現場にて、総合定例会出席 15：00　現場にて、指示・図面通り施工されているかチェック 16：00　会社へ移動 17：00　定例会打合せ内容を対応・電気施工図修正・メールチェック 17：30　退社 ※インタビュー動画　https://seidensya.biz/recruit/person/two/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区町南3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人の能力・スキルなどから総合的に判断させていただきます。 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与(業績による) ＜年収例＞ ・戸数100軒以上のマンション等の施工管理経験のある方→年収700万円以上 ・戸数100軒以下のマンション等の施工管理経験のある方→年収600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社青電社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人神野学園

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市東区泉1-23-37パシフィックカレッジビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県関市】航空専門学校の教員◆年間休日115日◆土日祝休◆年収430万円～
      【UIターン歓迎／ワークライフバランス抜群／社会で活躍する技術者の育成事業を展開／50年以上の歴史で安定性◎／中途入社多数／安定した職場で長く活躍したい方におすすめ】 ■業務内容： ・「航空電子」「ロボット」「ドローン」を学ぶことができる航空ロボティクス科において、教員として以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・専門科目等の教育への従事 ・担任業務、学生指導 ・学生募集活動 ・学科運営に関わる諸業務 ■組織構成： ・学科長1名、学科長補佐1名、教授1名、講師1名 ■当ポジションの魅力： ・本学科では、ロボットと航空の両分野を学ぶことで、航空業界のみならず幅広い産業のロボティクス化に対応できる人材を育成しています。教育を通じてその実現に貢献していただきます。 ■学校法人神野学園の特徴： ◇「自動車」「医療」「航空」の日本にとって必要とされる3つの専門分野に特化した教育機関を設立し、各業界で活躍できる意欲と好奇心にあふれた学生を育成・指導。技術者としてのスキルだけでなく、人間力が求められるこの時代、本学では「技術者たる前に良き人間たれ」の建学の精神に基づき、より質の高い技術者の養成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本航空専門学校 住所：岐阜県関市迫間字吉田洞1577-5 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／新鵜沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～314,000円 ＜月給＞ 271,500円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】：年2回（7月、12月） 【昇給】：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人神野学園で募集中の求人をもっと見る

    柴山コンサルタント株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市東区白壁1-69
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市東区】土木設計職～技術士（建設）／創立150年／地元安定企業／幅広い知識や経験の習得可能～
      • NEW
      ～名鉄瀬戸線東大手駅徒歩5分／技術士資格をお持ちの方大歓迎／明治時代創業の伝統ある会社～ ■採用背景： 明治5年の創立以来、全国各地の土地・建物・不動産のコンサルティングを生業としてきました。 今回は土木設計の新メンバーを増員し、当社の強みの一つである開発許可申請業務をより強化し、さらなる発展を目指していきたいと考えています。 ■業務概要： 民間案件および官公庁案件の土木設計エンジニアとしての募集です。 スケールの大きな案件は多くありませんが、地元密着の建設コンサルタントとして身近な案件を多く扱っています。 ■業務詳細： 民間（工場用地・商業施設用地・住宅団地などの宅地造成等）または官公庁（道路・河川構造物、上下水道等）案件などの開発に伴う土地計画、土木設計、図面作成、開発許可申請業務をお願いします。 ■組織構成： 土木施工管理者は全体で10名在籍しています。うち20代新卒3名と30代1名40代1名50代と60代5名で構成されています。アットホームで相談のしやすい環境です。 ■やりがい： お客様との打ち合わせから設計まで関わるのは大変ですが、やりがいは十分です。民間案件ではお客様と直接やりとりをして完成まで関われます。 土地開発に測量や不動産登記など司法書士の分野まで、あらゆる知識や経験の習得が可能です。ここまで学べるのは、伝統と実績がある当社だからこそです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁1-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～473,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 234,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格等を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋市東区】土木設計職～開発許可申請／創立150年／地元安定企業／幅広い知識や経験の習得可能～
      • NEW
      ～名鉄瀬戸線東大手駅徒歩5分／土木設計経験をお持ちの方大歓迎／明治時代創業の伝統ある会社～ ■採用背景： 明治5年の創立以来、全国各地の土地・建物・不動産のコンサルティングを生業としてきました。 今回は土木設計の新メンバーを増員し、当社の強みの一つである開発許可申請業務をより強化し、さらなる発展を目指していきたいと考えています。 ■業務概要： 民間案件および官公庁案件の土木設計エンジニアとしての募集です。 スケールの大きな案件は多くありませんが、地元密着の建設コンサルタントとして身近な案件を多く扱っています。 ■業務詳細： 民間（工場用地・商業施設用地・住宅団地などの宅地造成等）または官公庁（道路・河川構造物、上下水道等）案件などの開発に伴う土地計画、土木設計、図面作成、開発許可申請業務をお願いします。 ■組織構成： 土木施工管理者は全体で10名在籍しています。うち20代新卒3名と30代1名40代1名50代と60代5名。で構成されています。アットホームで相談のしやすい環境です。 ■やりがい： お客様との打ち合わせから設計まで関わるのは大変ですが、やりがいは十分です。民間案件ではお客様と直接やりとりをして完成まで関われます。 土地開発に測量や不動産登記など司法書士の分野まで、あらゆる知識や経験の習得が可能です。ここまで学べるのは、伝統と実績がある当社だからこそです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁1-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～473,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 234,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格等を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    柴山コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    名菱テクニカ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14三菱電機株式会社名古屋製作所内
    • 設立 1980年
    • 従業員数 997名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/新城市】設備保全◆有資格者歓迎／年間休日130日／三菱電機Ｇ100％出資の安定基盤
      ～創業40年以上／年間休日130日／福利厚生◎／三菱電機Ｇ100％出資の安定基盤～ ◎ワークライフライフバランスを充実させた働き方 ■仕事内容： 三菱電機(株)新城工場における設備・機械保全業務をお任せします。 ※今回の求人に関して建設業務はございません。 ■業務詳細： ・生産設備の保守、点検、設備故障時の一次診断修理 ・設備導入、付帯工事における立会い ・電気、ガス、水道、蒸気などの動力管理 ※宿直業務あり ■働き方について： 残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。電気、ガス、水道、蒸気などの動力管理施工計画があるため、急な出勤や呼び出し等もありません。また三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 ■充実の福利厚生制度： 三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方 ・メーカで安定した勤務形態で働きたい方 ・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方 ■社風／職場環境： ～社員が会社・風土を作る。同社で取り組む【One Company】作り～ 最大の強みである「モノづくり力」を支えるのは、戦略的意思決定の速さとそれを実行する迅速な行動力です。その源になっているのは、社内の風通しの良さ。直属の上司だけではなく、経営トップとの距離も近く、自分の考えを伝えやすい環境となっています。当社では社員を母体とした「名テク会」という親睦団体を設けています。社員同士の親睦を図るだけではなく、各職場から選ばれた実行委員が知恵を出し合いながら運営を行っています。イベントには700名近い社員が参加し、ベテランや新入社員、異なる部署の社員との交流が生まれることで、会社としての一体感の醸成、仲間としてチームワークの高い職場作りにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新城工場 住所：愛知県新城市有海字鳥影1-1 三菱電機(株)新城工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・資格等を考慮し決定します ■賞与実績：年2回(昨年実績：5.5ヶ月※全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】管工事施工管理◆有資格者歓迎／年間休日130日／新工場設立に伴う増員募集
      ～年間130日／ワークライフライフバランスを充実させた働き方／三菱電機グループ～ ■仕事内容： 三菱電機(株)名古屋製作所内における各種工事の施工計画・管理業務をお任せします。現場は名古屋製作所内なので、長期出張なども発生せず働きやすい環境が整えられています。 ■業務内容： 担当者と打合せ→施工計画作成→現場工事の工程管理まで一連の流れをお任せします。事務所、食堂、空調機・給排気・配管・クリーンルーム等 の新設、改修工事が中心となります。 案件数は年間約60件/人、掛け持ち件数は平均5件/月です。 ほとんどが三菱電機名古屋製作所構内エリアのみの為、移動時間がなく掛け持ちが容易です。また、件数は見積書単位ですので物件でいうと実際は少ないです。（固定資産か否か、計上単位等で見積り書が分割されるため。） ■働き方について： 残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。施工計画があるため、急な出勤や呼び出し等もありません。また三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 ■配属先情報： ・本社工場（三菱電機名古屋製作所内） ・施工管理資格保持者16名（20代1名、30代4名、40代9名、50代2名）※中途入社7名 ■充実の福利厚生制度： 三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方 ・メーカで安定した勤務形態で働きたい方 ・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機名古屋製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・資格を考慮の上決定します ■賞与実績：年2回（昨年度実績5.5ヶ月※全社平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名菱テクニカ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社電広エイジェンシー　

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市東区葵3-23-1ルミナス千種6F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】企画営業／クライアントのSP・メディア戦略／企画～制作まで一気通貫◆総合広告代理店◆
      【広告業界経験者募集／名古屋・東京を拠点に各種広告活動・コミュニケーション活動支援を行う総合広告代理店／大手自動車関連企業様の販促活動・広報活動支援実績多数】 ■業務概要： ◇企画・提案・制作まで一気通貫で対応します。あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、提案。そして予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。 ◇クライアントを取り巻く様々な情報に精通し、コンシェルジュとして課題を解決すべく、その時・その場に合ったクライアントにとって価値のある広告が提案できる人財の募集です。 ■業務詳細： （1）クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。 （2）ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。 （3）受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ※クライアントは主にデンソーおよびデンソーグループ企業、一般社団法人ITSサービス高度化機構、トヨタグループ企業　等 ＜以下の3点が必要となるポジションです＞ 【情報収集力】クライアント情報、クライアントの業界情報、広告のトレンド情報等を常にいち早く収集する能力。 【ディレクション力・プロデュース力】企画・コピー・デザイン等における発想力・表現力を導き出す能力。予算管理、進行管理等、全体を管理する能力。 【提案力】収集した情報から取りまとめた企画をクライアントにわかりやすく提案する能力。 ※当社では、さまざまな事業分野を通して自身のレベルアップ、キャリアアップを実現可能です。 ■魅力・特徴： ・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。 ・始業時間は7:30～10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電広エイジェンシー　本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-1 ルミナス千種6階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・JR中央線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 407万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月）(60万～100万※会社業績および上期・下期それぞれの個人評価によって変動します) ※昇給・賞与ともに、当社人事制度に基づき、成果評価（年2回）、能力評価（年1回）の結果が反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業企画｜セールスプロモーション・メディア戦略等◆未経験歓迎／総合広告代理店◆
      【未経験歓迎／"提案力"×"クリエイティブ"を磨けるポジション／年間休日125日】 ■業務概要： 当社の営業企画として、クライアントのセールスプロモーションに関するさまざまな提案活動およびディレクション業務を担当いただきます。 営業企画自らがクライアントと制作物の内容を詰め、そこに自分のアイデアを盛り込んだ上で、外部のコピーライターやデザイナー、印刷会社、イベント会社等に指示を出していきます。 情報収集力/ディレクション力/プロデュース力/提案力など、様々なスキルが身につきます◎ ■業務詳細： (1)クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。 (2)ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。 (3)受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ※クライアントは主にデンソーおよびデンソーグループ企業、一般社団法人ITSサービス高度化機構、トヨタグループ企業　等 ■魅力・特徴： ・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。 ・広告という世界に興味を持ち、その上でいろいろな業界、立場の人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方、自分の力・ノウハウを高めたい方をお待ちしています。 ・始業時間は7:30～10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 電広エイジェンシー　本社 住所：名古屋市東区葵3-23-1 ルミナス千種6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・JR中央線線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 339万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社規定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,100円～274,100円 ＜月給＞ 249,200円～298,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回） ■昇給：あり（年1回） ※上記いずれも弊社人事制度に基づき、成果評価(年2回)、能力評価(年1回)の結果が反映されます。 ■残業手当は10.5時間/月を超えた分については別途規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社電広エイジェンシー　で募集中の求人をもっと見る

    株式会社重光

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区泉2-29-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／転勤なし】カフェ「HARBS」の採用担当◆ブランディングを軸にした採用業務／基本土日休み
      • NEW
      ～転勤なし／「HARBS 」「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのカフェカフェブランドを運営／創業45年超・年商100億企業で安定の財務基盤◎～ ■仕事内容： ブランディングを軸に、人員状況・年間計画をもとに当社・グループ企業の採用を推進します。目標として掲げた人数を採用すること以上に、会社とフィットしやすい方を採用することを重視します アルバイト・正社員（新卒・中途）採用のうち、ご希望やご経験を踏まえて　いずれかをお任せします。採用業務の中で、母集団形成や調整業務が主です。 また、採用窓口として選考前後の応募者フォロー、求人広告会社・人材紹介会社との折衝をお任せし、採否をジャッジする責任者たちが面接に専念しやすい環境を整えます。 応募や採用進捗を踏まえて、選考フローの見直し、採用戦略・方針を提案する機会もあります。 ブランド責任者との連携のもと、意見を交わしながらこの先も持続的に採用活動をしていくための「よりよい仕組みづくり」を一緒にしていきたいと考えています。 当社が大切にしている「自社ブランドのコンセプト」に共感し、将来のブランドの発展に欠かすことのできない採用業務の「本質」を、この先も一緒に追究いただける方のご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ： 入社後1～2ヶ月間程度は店舗での実地研修を予定しています。 店舗勤務を通じて企業理解と現場感覚を体得することで、現場理解がより深まり、採用担当として精度の高い採用業務ができます。 年1回は全社的な取り組みとして、本社スタッフが店舗またはファクトリーへの応援に参加します。（主にクリスマス時期／1週間程度） また、お任せする業務次第で　日帰りないし宿泊を伴う関東（東京都内や横浜市）・関西（京都から神戸市付近）方面への出張が発生することもあります。（※月に0～4回程度を想定） ■組織構成： 現在、スタッフ5名（社員3名、アルバイト2名）体制で業務を分担しています。 採用状況を見て、お互いに積極的に意見を交わしながら現状に最も適した採用ができるよう力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅：桜通線線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を踏まえ決定します ※あくまで目安の金額であり選考を通して上下する可能性がございます ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績連動/決算賞与有（支給の場合:9月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】カフェ『HARBS』のサービススタッフ／ホスピタリティ発揮に専念できるお仕事
      • NEW
      フレッシュケーキ＆カフェ『HARBS（ハーブス）』のサービススタッフとしての募集です。 ■主な業務： キャリア層のお客様をはじめ、HARBSに期待感をもって来店されるお客様をおもてなしし、店内で充実したひと時を過ごしていただくサポートをします。 いずれは新人スタッフのフォローなど、マネジメントや育成にも携わっていただきます。 ・接客業務全般（ウォーターサービス、オーダーテイク、商品の提供、片付け等） ・ドリンク制作（コーヒー・紅茶を淹れる等） ・ケーキカット、ケーキのテイクアウト対応 ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店長～ブランド責任者まで、店舗をマネジメントしていくポジションへのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ＆カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外（NY）に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェアルアビス）』を国内に12店舗展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HARBS関東エリア：都内23区、武蔵野市、横浜市 住所：東京都内もしくは神奈川県　なるべくお住まいに近いところ 麻布台ヒルズ店、六本木ヒルズ店、ルミネ有楽町店、ルミネ池袋店、上野店、アトレ恵比寿店など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HARBS関東エリア：横浜市 住所：神奈川県内のなるべくお住まいに近いところ ニュウマン横浜店、ルミネ横浜店、横浜ランドマークプラザ店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～264,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 285000～325000 ※入社初年度想定 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与有（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社重光で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスワイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京・日本橋】ソフトウェア開発PM◆上流工程・若手教育／転勤なし・残業14時間／60代活躍中
      • NEW
      ～勢いがある当社で、セカンドキャリアを築きませんか？～ 創業30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供し、これまで4,000人以上を育成してきました。 そんな未経験エンジニアを率いて、顧客のフロントに立ちプロジェクトを管理してくださる方を募集します。 ■こんな方をお待ちしております： ・上流工程（要件定義・基本設計）が得意な方 ・未経験社員や新卒など新人指導に興味がある方 ・大手企業でのPM経験がある方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。 ・プロジェクト管理 ・開発業務 ・未経験者の育成　など ◇プロジェクト規模は3名～30名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています ◇稼働が高い場合は開発業務（主に上流工程）のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます ◇若手未経験エンジニアが参画する案件もございますが、コーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします ■プロジェクト例： ・自動車メーカー品質管理システム ・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ・野球リアルタイム速報システム　他 ■配属について： ・23区を中心に関東圏内（東京・千葉・埼玉・神奈川）に配属予定 ・配属先は案件状況やお住まいに合わせ総合的に判断します。ご希望があれば面接時にお伝えください ※常駐、自社内受託開発どちらも可能性有 ※顧客先規定によりリモート勤務の場合有 ■当社の特徴： ・東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます ・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて＜エスワイ・ITカレッジ＞を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています ・当社では次のステージに向け、新規顧客獲得も積極的に進めています。新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーとして、また既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業本部 住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31－1 浜町センタービル10階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 478万円～578万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,016,396円 固定残業手当/月：48,665円～64,115円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,665円～482,148円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率：全社平均6%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】ソフトウェア開発PM◆上流工程｜若手教育｜転勤なし｜残業14h｜60代活躍中！
      • NEW
      ～勢いがある当社で、セカンドキャリアを築きませんか？～ 創業から30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供し4,000人以上を育成してきました。 未経験出身の若手エンジニアを率いて、顧客のフロントに立ちプロジェクト管理してくださる方を募集します。 ■こんな方をお待ちしております： ・BtoBのシステム構築経験がある方 ・未経験社員や新卒など新人指導に興味がある方 ・管理業務だけではなく実務またはシステム営業も行える方 ■業務内容： 当社社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。 ・プロジェクト管理 ・開発業務 ・未経験者の育成　など ◇プロジェクト規模は1名～10名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています ◇稼働が高い場合は開発業務（主に上流工程）のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます ◇若手エンジニアはコーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします ■プロジェクト例： ・自動車メーカー品質管理システム ・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ・野球リアルタイム速報システム　他 ■配属について： ・大阪府内に配属予定。中でも大阪市内が多いですが、京都や兵庫の案件もございます ・配属先は案件状況やお住まいに合わせ総合的に判断します。ご希望があれば面接時にお伝えください ※常駐、自社内受託開発どちらも可能性有 ※顧客先規定によりリモート勤務の場合有 ■当社の特徴： ・東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます ・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて＜エスワイ・ITカレッジ＞を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています ・当社では次のステージに向け、新規顧客獲得も積極的に進めています。新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーとして、また既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業本部 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号 堺筋本町センタービル16F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり：ビルの1F） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：53,764円～100,807円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 453,764円～850,807円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率：全社平均6%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスワイシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社加藤設計

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区橦木町3-58
    • 設立 1985年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】マンション・大型商業施設等の設計職※年休125日以上/転勤なし/多数の賞を受賞！
      ～年休125日/サステナブル建築賞など多数の賞を受賞！/家庭とのバランスを取りながら長期就業している社員多数！～ ■採用背景 顧客からの信頼が厚く、数多くの案件を受注し続けられています。今後もより顧客の要望に応えていくため、顧客と一緒にアイディアを形にしていける方を募集します。 ■職務概要 マンションやオフィスビル・商業施設など幅広く手掛ける当社にて、建築設計をお願いします。 ＜仕事内容＞ ・顧客との打ち合わせ・ヒヤリング ・企画の立案 ・Jw-cadを使用して図面の作成(一人当たり5件ほどの案件を担当) ・設計監理 ・引き渡し ■入社後 これまでのご経験、スキルに合わせて業務をお任せします。まずは、図面作成に注力していただき、数か月後～数年後には一人で顧客との打ち合わせから図面作成までご担当いただけることを期待します。 顧客との打ち合わせの経験がない方は、まずは先輩社員が同席してフォローしますので、ご安心ください。 ■組織構成 20代～60代の社員、27名の社員が在籍しており、設計者は25名です。5名～6名のグループに分かれて仕事をしており、お互いにフォローしあいながら仕事を進めています。 ■働き方 ◇年間休日125日、月残業15時間程度 ◇休みが取りやすい環境 時間有給制度を取り入れているため、家族の行事に積極的に参加している社員が多いです。 ◇転勤なし 遠方の案件を担当することがあっても、日帰りで帰って来られる距離のみです。会社として、日帰りで帰って来られる距離の案件しか受注しません。 持ち家の社員も多く在籍しています。 ■魅力 ◇顧客からの絶大な信頼 当社は提案力と技術力が強みであり、多くの受賞歴もあるため、顧客からの信頼も厚いです。 ◇案件受注し続けられている 当社は営業担当がいません。営業をかけなくても案件を受注し続けられるのは、設計者の提案力と技術力から顧客と信頼関係を築くことができ、案件担当中に次の案件の声をかけていただけることが続いてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区橦木町3-58 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年1回 ■モデル年収 年収850万円／入社8年目 室長（月給48万円＋賞与） 年収680万／30代後半　建築設計職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社加藤設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三共コンサルタント

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区葵3-25-32三和ビル2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／千種】土木設計（敷地開発など）※土木系学科出身者歓迎／年休123日(土日祝)／岐建グループ
      ■業務内容： 千種駅すぐの名古屋本社にて、建設コンサルタントとして土木設計業務をご担当いただきます。 ・施主（発注者）、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ■案件について： (1)岐建株式会社による案件…親会社である岐建(大垣市)からの依頼を受けて、敷地の審査・開発を含む設計を担当します。建築設計と敷地開発の両方を行える会社は他に多くはなく、建築工事と土木工事が組み合わさった工事も対応できることが同社の特徴の1つです。 (2)工事管理の案件…UR(都市再生機構)からの案件を受けて、団地の建て替え・整備・汚水関係・造園関係の工事管理・設計を行うことが増えてきています。また、スーパーゼネコンなど大手ゼネコンの関係会社などから繰り返し工事管理の受注を頂くことも多いです。 ■配属組織： 当社は建築設計事務所機能と建設コンサルタント機能を兼ね備えており、建設コンサルタント部門には現在３人（50代）が在籍しています。 ■働き方について： ◇休日…緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日祝休みです。平日休みになった場合でも、振休を取得することが可能です。 ◇残業時間…残業時間は平均して1日1時間程度です。繁忙期は2～3時間に及ぶこともありますが、働きやすい環境の整備を進めています。 ■岐建のグループ会社として： (1)安定性…親会社の岐建は、東海3県で高いシェア率をもつ老舗企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。 (2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫などに伴う、大型案件の開発設計にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-25-32 三和ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～299,000円 その他固定手当/月：64,000円～74,000円 ＜月給＞ 333,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 550万円／25歳 610万円／35歳 固定手当：地域手当・家族手当（既婚者) その他手当：資格手当（一級土木施工管理技士等）・役付手当・管理手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県｜大垣】意匠設計 ◆岐建Gで安定性・版権の幅広さ◎／年休123日（土日祝）／資格取得支援あり
      ■業務内容： 大規模工場、物流ターミナル、福祉施設、学校施設などにおける建築意匠設計・監理業務を行います。 顧客との打ち合わせからプランニングの策定・設計までの業務を担当します。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ、ヒヤリング ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ■案件について： ◎請け負う案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10～15億円規模の案件が中心です。 ◎親会社の岐建からの依頼が多く、その他大手ゼネコンや東海地域の設計事務所などから、一部の案件を依頼され受注することもあります。 ※実績 https://www.sankyoconsul.com/works/category/architecture/ ※東海3県内での業務となり、出張はほとんど発生しません。 ■配属組織： 当社は建築設計事務所と建設コンサルタントの2部門に分かれており、そのうち建築設計を担当しているのは現在8人です。 ※業界未経験で入社し、資格取得支援制度を利用して建築士の資格をとった社員もいます。 ■働き方について： ＜休日＞緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日休みです。平日休みになった場合でも、連休を取得することが可能です。 ＜残業時間＞残業時間は平均して月20時間程度です。 ■岐建のグループ会社として： (1)安定性…親会社の岐建は、東海地域で高いシェアを持つ老舗の総合建設企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。 (2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫など、大型案件にも挑戦でき、スキルアップが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大垣事務所 住所：岐阜県大垣市北切石町2丁目1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～299,000円 その他固定手当/月：64,000円～74,000円 ＜月給＞ 333,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 550万円／25歳 610万円／35歳 固定手当：地域手当・家族手当 その他手当：資格手当・管理手当・役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三共コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社宣通

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市東区東桜2-16-27
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜培った営業経験を地域PRに活かす＞【名古屋／新栄】行政×新聞広告の企画営業職☆土日祝／年休127日
      ＜地域活性化プロジェクトを企画立案／オリジナル性の高い広告の提案が可能／主体性重視／やってみたい！チャレンジ歓迎/残業ほぼなし／メリハリのある勤務形態＞ ■こういうの創れます！ ・市制周年記念イベント ・新しい公共施設（体育館）の開設 ・地域のお祭りや文化/スポーツイベントなど ■業務概要 新聞社や市町村（行政）と協力して、広告や記事を作りそれを新聞に載せるお仕事です。特に、いろいろな新聞に同じ広告を載せる仕事をしています。 ■業務内容 （1）新聞社に広告を載せてほしいと紙面枠獲得の提案します。 （2）広告が載せられることになったら、市町村（行政）に広告の企画を提案します。 （3）市町村（行政）が記事を作り、新聞社と一緒に新聞に載せます。 （4）これらの作業が順調に進むように管理します。いつも5～6件同時に管理します。 （5）電話で営業する部門の契約社員の方々をサポートし、管理します。 ■業務詳細 営業部はお客様やサービスの内容によっていくつかの部門に分かれています。 今回は、市町村の広告を新聞に載せる部門のお仕事です。 例えば、市町村の記念日のお祝い、子育て支援、新しい施設の案内などを地元の新聞に載せることで地域を元気にしようとする企画を立てます。広告に賛同してくれる企業を募り、共同で広告を出すことで費用を分担し、広告の効果を高める取り組みです。 ・新聞社に対して、2～3カ月先の企画を提案し広告枠を交渉します。 ・企画に賛同いただく企業の進捗状況を管理します。 ■入社後の流れ ・企画の提案を行う対象となる顧客は全国各地の新聞社が中心となります。まずは先輩社員の活動に同行するなど、理解を深めていただき、徐々に小規模な企画からお任せします。 ■組織構成 営業１部門（部長、営業メンバー2名） 営業メンバーは、30代・40代/男女が活躍中です。 ■キャリアステップ ・企画の立案・提案などの営業手法を学びつつ、人材の育成に関してコミュニケーションの図り方などを徐々に経験していただきます。先輩の同行・フォローもありますので、主体性をもって積極的な取り組みに期待しております。 ・さまざま企画を新たに生み出すことにも期待しておりますし、部門の年間予算の組み立て、管理などマネジメントへのステップも可能性としてあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-16-27 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～149,000円 その他固定手当/月：41,120円～135,800円 固定残業手当/月：42,750円～67,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,870円～352,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は経験にて変動いたします。 ■賞与：年2回　（業績により別途決算賞与あり） ■昇給：年1回 ■その他手当：通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社宣通で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモテレコム

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19キリックス丸の内ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全17件
    • 【愛知／小牧】ドコモショップの店長・マネージャー候補◇残業10h程／年休120日／有給実績15日以上
      • NEW
      ◎携帯ショップ経験者募集！これまでのご経験を活かし、早期キャリアアップが可能 ◎早ければ1年で副店長、2年で店長も目指せます ◎年間休日120日・残業ほぼ無し・有休取得実績15日以上！店舗相談で土日休みも可能！ ■業務内容 当社運営のドコモショップにて、 お客様のニーズに合わせた接客・提案業務をお任せします。 これまでの携帯ショップでのご経験を活かしながら、 スキルや習熟度に応じた業務から担当していただきます。 ・新規の契約手続き ・機種変更 ・料金プランの見直し・各種ご相談対応 ・スマホケース、充電器など関連商品の販売 ・イベント会場での集客業務や提案営業 ・修理受付のフォロー ◎ドコモショップ未経験の方も、研修・OJTを通して業務を習得できる体制を整えています。 ■入社から独り立ちまでの流れ 入社後は、座学研修とOJTを同時に進めながら業務を習得していただきます。 約3ヶ月を目安に一部業務の独り立ちを想定しており、 すべての接客業務を一人で担当できるようになるまでの目安は約6ヶ月です。 ※研修期間中も、先輩社員や教育担当が随時フォローします。 ■フォロー体制 入社後は専任の教育担当が付き、育成を行います。 独り立ち後も、店舗内のチームに所属し、 チームリーダーや先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境です。 ■1日の業務の流れ（例） ・開店準備（店内清掃、端末・備品の確認 など） ・開店後の接客対応（新規契約、機種変更、各種ご相談対応） ・接客の合間に、仕入れ処理、ロールプレイング、顧客への架電対応 など ・閉店業務（レジ締め、店内整理、翌日の準備 など） ※業務は習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■個人ノルマについて 個人ノルマはありません。 店舗・チーム単位で目標を設定し、チーム全体で取り組みます。 成果は見える化されており、コンテスト上位者には毎月報奨金の支給があります。 ■キャリアアップでお任せしたいこと 経験やスキルに応じて、 早い段階からマネジメント業務もお任せします。 ・数値管理 ・売上管理 ・スタッフ育成、業務指導 これまでのご経験やスキルを正当に評価し、 役職・業務範囲は相談のうえ決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ小牧店 住所：愛知県小牧市山北町66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～377,200円 固定残業手当/月：17,500円～28,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,100円～405,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※人事評価制度による（実績・能力・総合評価） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・ブランクOK！【愛知・大府】スクール運営スタッフ◇残業10h未満・年休120日◆スクールIE
      ★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！ ・塾の構造上、基本は13:00～22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容 本ポジションの業務は講師ではありません！ 生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！ ・生徒の進路相談 ・講師との連携 ・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案） ・体験授業や季節講習の集客や運営 ・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！ 試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ 月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！ ・効率化のコンテスト ・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！ 当社には未経験の方が多数います！ ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！ 皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について 選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！ 転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。 ・名古屋市内 ・大府市 ・尾張旭市 ・春日井市 ・一宮市 ・刈谷市 ・豊田市 ・岡崎市 ・碧南市 ・大治町 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE　大府校 住所：愛知県大府市 中央町6丁目72 村瀬ビル2F 勤務地最寄駅：東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,750円～377,200円 固定残業手当/月：16,250円～28,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～405,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※人事評価制度による（実績・能力・総合評価） ■賞与：年2回 ■上記年収にはインセンティブは含まれておりません。（インセンティブの詳細は業務内容の本文記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスモテレコムで募集中の求人をもっと見る

    J-netレンタリース株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市東区東桜1-5-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,726名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【豊川】中古車販売スタッフ＜未経験入社活躍中＞来店型営業◆売上高268億／プライム上場G
      • NEW
      ～東証プライム上場G／元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎／年休120日／ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる／従業員割引等の福利厚生充実◎～ ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内（法人・個人） ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務　など ■組織 1店舗のスタッフは5～6名程度。平均年齢は30～40代ほど。約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。 ■特徴 （1）高い成約率 当社で扱う中古車は、レンタカー店舗で利用していた車両が5割を占めます。新車購入しレンタカー利用後に中古車として販売する為、修復歴や走行距離など、お客様が気になる内容をしっかり把握できます。 お客様に安心してご案内できることもあって、成約率は6割～7割と高水準の数値を誇ります。 （2）豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 （3）購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 （4）頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げは右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VERNO CARLA（ベルノカーラ）　豊川店 住所：愛知県豊川市正岡町流田494番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～218,000円 固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は獲得していただくインセンティブによって異なります。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月分 ■モデル年収： 500万円／一般クラス 入社2年目 650万円／チーフ 入社3年目 ■フレッシュ手当（インセンティブ保証）※入社3カ月3万円、4～6カ月2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【多治見】レンタカー営業※年休120日以上／プライム上場G
      • NEW
      ★高い認知度×独自サービスのレンタカー営業／ノルマなし・土日休可・充実の手当あり★ 同社は全国に広がる直営・FC店舗ネットワークを持ち、主に法人向けレンタカー事業を展開しています。 本募集では、店舗にて法人顧客へのレンタカー営業・店舗運営を幅広く担当いただきます。 【業務概要】 ◇法人向けレンタカー営業 ◇予約受付、貸出対応、車両管理 【具体的な業務内容】 ■法人営業 既存取引先のカーディーラー・保険会社を中心に訪問し、車検・事故時の代車手配などを提案します。個人ノルマはなく、店舗全体で売上目標に取り組むスタイルです。 ■予約受付（電話） 個人2割・法人8割の構成で、既存企業からの依頼が多数。レンタカー利用の予約確認・手配を行います。 ■店頭対応 個人のお客様が中心となり、旅行や出張で利用されるレンタカーの貸出・返却対応を行います。 来店の受付から、ご帰着後の案内まで一連の接客を担当します。 【サービスの強み】 ◎直営68店舗、FC77店舗の全国ネットワークで安定した認知度 ◎日数制料金の「フラットレート」導入、豊富な車種構成で他社と差別化 ◎予約割引や店舗発信などITサービスの強化により利便性を向上 ◎レンタカー需要増加に加え、輸出事業等のシナジーで業績は右肩上がり 【教育体制】 入社後はOJTで先輩社員が業務を丁寧にレクチャーします。提案方法や接客の流れを学び、約半年で独り立ちできるよう段階的にステップアップします。 【同社の魅力】 ・東証プライム上場グループ企業の安定した事業基盤 ・業績好調で臨時ボーナス支給の実績あり ・会社都合の転勤時には家賃補助9割支給など手厚い福利厚生 ・法人営業×店舗業務の両方に関わり、幅広いスキルが身につく環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Ｊネットレンタカー　多治見インター店 住所：岐阜県多治見市光ヶ丘1丁目64番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,110円 その他固定手当/月：50,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,201円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,311円～565,311円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）/賞与：年2回（7月・12月） ・職種手当：一般：0円、エリア：10,000円、総合：25,000円 ・年収例： 440万円（25歳、入社2年目、一般クラス） 520万円（30歳、入社4年目、副店長or主任） 630万円（35歳、入社8年目、店長or課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    J-netレンタリース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクアリング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄3-19-8栄ミナミ平和ビル6F・7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【在宅月12日まで可】Webディレクター（リード）◇直請け案件9割／年休128日／中京テレビG
      【本質的な提案・プロジェクトの進行が可能／多面的な視点からビジネスとデザインをつなぎ、よりよいUXは"チーム"でつくる】 ■業務内容： クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画～実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までを幅広くお任せします。 現在はWeb開発領域以外に、デジタルを基軸としたコミュニケーション戦略全般に領域が広がり、新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも活発になっています。 ◎9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、クライアントと一体となってビジネスゴールの達成に向けて、戦略の構築から改善提案まで、得意な分野で挑戦していただける環境です。 ■業務詳細： ・コミュニケーション戦略の立案（ユーザー調査、シナリオ設計） ・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計 ・Webサイトなどのプロトタイピング ・Webサイト運用の企画～実施（コンテンツ企画、ログ解析等） ・ワークショップの企画やファシリテーション ■プロジェクトの特徴 ◎クライアントは大手グローバル企業（直取引9割） ◎幅広い業界/領域における多彩なプロジェクト ◎プロジェクトスタートから成長フェーズまでの長期的な伴走（継続取引の企業割合89％） ◎上流工程から運用までを一貫して請負（内製率8割） ■チーム体制 社内エンジニアやデザイナーとタッグを組み、職域を超えたチーム全員がクライアントにとって必要な「ビジネスゴール」を鮮明にしながら、具体的なアウトプットを創り上げています。 また新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができるのも弊社の特徴です。多彩な業界のプロジェクトスタートから成長フェーズまで携わることで、幅広い経験を積むことができる環境があります ■やりがい ・「ここまで」と決めつけず、本質的に必要なことを提案することができます ・クライアントと信頼関係を継続する中心的な役割を担ってもらいます ・品質やクオリティにこだわった仕事ができます 変更の範囲：当人のキャリア展望によってジョブチェンジも可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,320円～372,000円 その他固定手当/月：9,140円～11,620円 固定残業手当/月：91,398円～116,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当：深夜手当 ■自己申告型給与制度 「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献（半年後）」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【月12日まで在宅OK】PM、テクニカルディレクター◆直請け98％／先端技術利用／中京テレビG
      【デジタルクリエイティブ企業／100％自社内開発、客先常駐なし／要件定義やサービス全体の設計など、より大きな裁量で仕事／年間休日128日】 ■プロジェクトの特徴： ◎顧客は大手グローバル企業 ◎上流工程から運用までワンストップで対応 ◎100％自社内開発、客先常駐なし ◎技術選定はプロジェクトごとに最適化 ■概要： ・近年、クライアントから求められる価値は「開発」にとどまりません。 「何をつくるべきか」「どの課題から解くべきか」「技術でどこまで実現できるか」といった上流の相談が増えています。 ・エンジニアとしての経験を活かしながら、より上流工程や顧客折衝に挑戦したい方、PM・テクニカルディレクターを目指したい方にフィットするポジションです。 ■具体的には： ・要件定義・アーキテクチャ設計／基本設計 ・インフラ構築・バックエンド開発 ・PM／ディレクターとの連携、開発進行 ・技術調査、提案に向けたPoCの実施・評価 ・生成AIや新技術を活用したプロセス改善 ■当ポジションの魅力： 【顧客と直接向き合い、課題の本質から関われる】 ◎アクアリングは直接取引が98％。 ◎要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題や目的を理解し、よりよい実現方法を一緒に考えられます。 【PM・テクニカルディレクターとしての経験】 ◎工程ごとに役割が分断されすぎていないため、要件定義、設計、開発、リリース、運用改善まで幅広く携わります。 ◎開発経験を土台に、顧客折衝、プロジェクト推進、技術提案の経験を重ねながら、技術とビジネスの間に立つキャリアを広げられます。 【AIを活かし、付加価値の高い業務に集中】 ◎当社ではAI駆動型の業務プロセスを積極的に推進しています。 ◎開発効率を高めることで、顧客との対話、アーキテクチャ設計、体験設計、意思決定など、より創造的で価値の高い業務に時間を使える環境を目指しています。 ■働き方： ◎偏り解消する「稼働管理システム」を導入 ◎ハイブリッド勤務（リモートワーク最大12日／月） ◎年間休日128日（2026年） ◎男女育休取得率100％（2025年3月31日時点） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,320円～372,000円 その他固定手当/月：9,140円～11,620円 ＜月給＞ 392,858円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：年2回 ■賞与：年2回 ■自己申告型給与制度 「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献（半年後）」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクアリングで募集中の求人をもっと見る

    ケイワイタイル株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県小牧市郷中2-182-1
    • 設立 1927年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/小牧】設備保全（PLC/電気制御）～創業90年の老舗タイルメーカー／ライン改善にも携われる
      • NEW
      ＜電気・PLCの知見歓迎／業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー／設備保全～ライン改善まで／建築・インテリア好き歓迎◎理想の空間づくりを支える！／夜勤有・土日休み＞ ■業務概要： 老舗タイルメーカーにて、生産設備の保全・制御業務をお任せします。 PLCや電気知識を活かし、ラインの安定稼働と改善に関わっていただきます。 PLCや電気制御の知識・経験を活かしながら、生産ラインの安定稼働を支える重要ポジションです。 単なる設備保全に留まらず、稼働率向上や生産性向上に向けた改善提案・実行にも携わることができ、自身のアイデアが現場改善に直結するやりがいがあります。 ■業務詳細： ・PLCを用いた制御設定、ライン調整 ・製造ラインの稼働状況確認および品質チェック ・設備の点検・メンテナンス、トラブル対応 ・生産効率向上に向けた改善業務 ・製品に応じた制御条件の設定・最適化 ■働き方： 夜勤がございます。 ・日勤・夜勤頻度：1～2週間単位で日勤と夜勤で交代となります。 ・夜勤の働きやすさ推進の為、夜勤週の内1日を定時退社日と定めております。 ■当社について： 当社は創業90年の歴史を持つ老舗タイルメーカーです。 内装タイルや床タイルなど建築資材用タイルを総合的に取り扱い、業界では「KYブランド」として高い知名度を誇ります。 自社製品に加え、イタリア・スペイン・中国など海外メーカー製品の輸入販売も行っており、多彩な商品ラインアップでお客様のニーズに応えています。 長年培ってきた技術力と安定した事業基盤を持ちながらも、設備改善や生産性向上への取り組みを継続しており、技術者が主体的に活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧工場 住所：愛知県 小牧市 郷中2-182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月） ※賞与実績：前年度実績3.9カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】企画営業職◆シェアトップクラスの大手タイルメーカー/年休120日/土日祝休◆
      <未経験・第二新卒歓迎！教育体制・福利厚生◎/定着率95％以上/業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー> ■業務概要： <営業先> 建材店やタイル工事店、また設計事務所などへ訪問をしていただきます。 タイルメーカーである当社の法人営業をご担当していただきます。 設計士やデザイナーの方とお打ち合わせをしながら、タイルを決めていきます。 提案していただいたタイルが、マンションやカフェやその他商業施設などに採用されると、ご自身のアイデアが目に見えて分かる為、とても面白くやりがいがあります！ <お仕事の流れ> ・事前にアポイントを取っていただいていた、設計事務所へ訪問 ・「どんな空間をつくりたいか」などヒアリングをしていただきます ・ピッタリの商品を提案する為に、タイル見本や提案書類をご準備して再度訪問 ・タイルのご決定の連絡を設計事務所様よりいただいたら、現場へGO!挨拶訪問、納期・数量の打ち合わせ ■製品魅力： 当社では様々なご要望にお応えできるよう多様な商品ラインナップとなっております。 中には当社しか取り扱いのない製品もございますので、お客様からお声がかかることも多く、注文を受けやすい点も魅力の一つです! ■配属部署（東京支店） 東京営業は計6名が活躍中です。（20代1名／30代1名／40代2名／50代2名） 企画営業職は他業種から転職してきており、中途入社者が大半です。 職場の雰囲気としては、チームワークを大切にしている為、役職に関係無く、他部署とも相談がしやすい雰囲気です。 ■ご入社後について ・まずはOJTで、基礎的な事を学んでいただきます。 入社後3か月は試用期間となります。先輩社員と同行し、営業先、商品知識、見積もり書や提案書の作成方法など学んでいただきます。徐々に実務に慣れてきた頃に、お客様を引き継いでいきます。 独り立ちのタイミングは習熟度に応じて柔軟に対応いたしますので、ご安心ください。 ・３～４年目に工場研修（1週間程度） ある程度実務を積んだ段階で、自社工場で研修に参加していただきます。なぜこの時期かというと、現場経験があるからこそ、製造工程などその目でみて体験する事で深い学びに繋がります。今後のタイルのご提案に自身と深みを与えてくれます!
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区玉川台２丁目２１－１４ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月） ※賞与実績：昨年度４.5ヶ月＋決算賞与 ■モデル年収 年収460万円 ／ 31歳 営業職 入社3年 年収520万円 ／ 36歳 営業職 入社5年 年収640万円 ／ 40歳 営業職 入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイワイタイル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒメノ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19OZヒメノビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋市】総務（給与・労務）キャリア形成歓迎◆土日祝休◆賞与6.2ヶ月分◆総合建設業を展開
      ＜業界未経験可／電力インフラ工事のエキスパートとして100年近くの歴史あり／転勤なし＆安定企業で名古屋に腰を据えて働く／有休取得しやすい穏やかな社風◎＞ ■業務概要： 給与計算や社保手続き、年末調整、勤怠管理といった労務・給与業務を中心に、株主総会などの社内行事対応まで担当します。 未経験分野も先輩がしっかりサポートするため安心して業務の幅を広げられます。 ■業務詳細： ◇給与計算・勤怠管理：毎月の給与計算や勤怠チェック、健康診断の手配など ◇手続き・保険関連：社員の入退社手続き、社会保険や労働保険の申告、退職金計算 ◇年次イベント・行政対応：年末調整、ストレスチェック、株主総会や年賀式などの運営サポート ■組織構成： 管理部総務グループ：3名 まずは2名で給与計算を中心にダブルチェックを行いながら進めます。労務業務を中心に行いながら、将来的には多くの総務業務にも携わっていただくことを期待します。 【業務】 不動産管理修繕手配対応（自社ビル・自社物件など） 経営事項審査 業法管理（建設業・宅建業の更新など） 年賀式準備 株主総会準備 ■キャリアパス 労務を中心に、総務労務としてキャリア形成を目指していただきます。 《モデル年収》 30歳前後…年収500万 ◇評価は年1回、自己申告と役職者評価により実施しています。 ◇昇給は年齢給見直し（4月）と等級昇格時（7月）に行われます ■働き方 年間休日は123日で転勤は一切ございません。名古屋に根を下ろし、安定して自身のライフスタイルをかなえることができます。 ■当社について 長年にわたり送電線建設工事の実績を積み重ね、多くの送電線建設工事を手がけて参りました。今後10年かけ、電力不足を解決するべく東北と東京の電線をつなげる工事やリニアを走らせるための電線工事も当社が担っており、日本の発展に大きく貢献する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 OZヒメノビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回※年齢給見直し（4月）と等級昇格時（7月） ■賞与実績：年3回 支給月：6月・12月・期末（3月、期末賞与は決算賞与となります） 支給額：6.2ヶ月分（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大曽根／転勤無】人事（採用・労務）◆事務経験からでもOK／残業17H程／年休123日／土日祝休
      ☆安定のインフラ事業を担う企業で人事としてキャリア形成 ☆年収450万～！事務でも人事・労務経験あれば今活かせる ■事業概要 当社は、社会インフラを支える建設事業を軸に、施工管理職を中心とした技術者集団として全国で事業を展開しています。近年は事業成長と将来の人材不足を見据え、採用・教育の他、労務管理等の人事部門を強化すべく、人事職の採用を開始いたします。 ■募集背景 採用力・教育体制・労務管理等の人事グループの強化を目的とした増員募集です。新卒・中途を含めた長期的な人材確保と、新たな採用手法・定着施策の検討、社員の労務管理等を担っていただきます。 ＜ミッション＞ ・採用目標人数の達成（例：２０２７年卒→１２名）※対象職種:施工管理 ・既存の枠組み以外での新規取組等の提案 ・新入社員の定着 ・既存社員の労務管理　等 ■仕事内容 採用・教育業務や労務管理を中心に、人に深く関わるポジションです。 ・新卒（約8割）・中途（約2割）採用業務（施工管理職） ・学校訪問、社内説明会の企画・実施 ・既存教育制度の運用、改善提案 ・入社後の定着フォロー（面談対応の可能性あり） ・既存社員の労務管理 内勤が中心ですが、月2～3回の学校訪問、社内説明会（月5～10回）や東京本社・東北支店への出張があります。 ■組織・サポート体制 配属先は管理部人事グループ（3名体制）。実務は現在2名で担当しており、入社後は人事2名が中心となって業務をフォローします。他部署との連携頻度も高く、現場と一体となって人材定着を支えます。 ■キャリアパス 評価は年1回、自己申告と役職者評価により実施。昇給は年齢給見直（4月）と等級昇格時（7月）に行われます。将来的には、採用・教育領域でのキャリアアップや、より上流の人事施策に関わる役割を期待しています。 ■求める人物像 ・人に寄り添い、支える仕事にやりがいを感じる方 ・主体性・発信力を持ち、新たな取り組みを提案できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 OZヒメノビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は目安であり、別途残業手当や資格手当がつきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒメノで募集中の求人をもっと見る

    矢作建設工業株式会社

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区葵3-19-7葵センタービル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,288名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全36件
    • 【大阪】建築施工管理（一級資格保持者）／残業削減推進中＜東証プライム上場・名鉄グループ＞
      ＜施工管理が働きやすい環境づくりを＞建築施工管理／約８割が中部の工事！出張が発生しても月４回帰省旅費支給！ ■業務詳細： ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせも必須業務の為、コミュニケーション力も必要となります。 ■就業環境： ・約8割の工事案件が中部地方に集中しているため、基本的には自宅から通っていただく方がほとんどです ・出張時における帰省手当に関し、最大で月に最大４回まで支給されます。出張が発生しても毎週家族と会える体制を構築しています（独身の方にも支給されます） ・業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります ■スキルアップ： ・社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています ■当社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30～200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、着実に変化を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,000円 ＜月給＞ 375,000円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします ※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月,12月） 【年収例】 35歳／経験13年／年収600万円 30歳／経験 8年／年収540万円 25歳／経験 3年／年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木施工管理＜工法固定で残業少なめ＞東証一部上場名鉄グループ／土日休／残業30時間以内
      ◇メディアからも取り上げられる新人事制度！もっと働きやすい企業へ！ ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！ ◇大規模現場に携われる使命感！成長できる環境がある！ ■業務概要： 同社が受注した法面補強工事(パンウォール工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せいたします。特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。 同社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。 ■組織体制： ・土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関東エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。 ■就業環境： ・土日完全休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境も実現しております。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことが出来、残業時間が20～30時間で抑えられています。 ■働き方改善に向けた取り組み： 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ◆もっと働きやすい企業へ！新人事制度！◆ 当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。 メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当！ その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～273,000円 固定残業手当/月：86,000円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、選考を通じて、上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    矢作建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三交企業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区東桜1-4-3大信ビル7F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア（FA機器・画像処理等）／製造業の自動化に貢献／研修体制充実◎
      ◎外部研修＋3～6か月の社内研修＋OJTで安心のフォロー体制 ◎売上拡大／三菱電機の代理店として幅広い業界との取引あり ■業務内容： 三菱電機のFA機器（製造工場の自動化機器）代理店である当社のエンジニアをお任せします。当社で扱う機器を、顧客の要望に合わせ開発していただきます。 ■業務詳細： センサーや画像検査（AIシステム含む）、ロボットシステムを主に顧客のニーズをヒアリング、要件定義からコーディング、実装までを一貫して担当頂きます。営業とともに顧客と打ち合わせを行う事もあり、「チーム」として1つの成果物を作り出します。 ■当ポジションの魅力： 近年日本の経済の中核である製造業の課題は、生産効率を向上させることです。今後製造業の自動化の需要は益々高まります。そのような自動化を自分自身の手で創り出す事ができます。 ■研修： 入社後は簡単なオリエンテーションの後、3～6カ月かけて主な取扱い機器になる画像処理やAIの社内トレーニングを受けて習得頂きます。並行して先輩社員に同行して業務内容を体験頂きます。 また三菱電機など外部研修に都度参加し、技術知識を深めていただきます。その後は1～2年ほどかけて、先輩社員からOJTを受けながら、徐々に独り立ちする形になります。 ■当社の魅力： ◇日本の経済の中核である製造業は、生産効率の向上と労働人口の減少という大きな課題を抱えており、今後数十年は製造業の自動化・AI化の需要は益々高まります。ソリューションとして提案し、一緒に課題を乗り越えた暁には、貴方に依頼して良かったと顧客・関係会社・会社・チームから称賛されます。 ◇製造業・物流・官公庁・建設等の幅広い業界と取引をしているため、安定的に業績を推移させております。また、画像解析システム等の内製化を進めており、三菱電機の代理店でありながら、ソフトウェアベンダーとしての立ち位置を確立しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 232,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分／年 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア◆FA機器・画像処理・AI技術習得／三菱電機代理店で安定基盤
      ◎外部研修＋3～6か月の社内研修＋OJTで安心のフォロー体制 ◎FA機器、ロボット・AIなど今後も需要が高まる分野でのチャレンジが可能 ■業務内容 三菱電機およびCOGNEXのFA機器（製造工場の自動化機器）代理店である当社のアプリケーションエンジニアをお任せします。 当社で取扱うFA機器には画像処理（2D・3D）、Deep Learning AI、制御機器、ロボット、加工機などがあり、顧客の要望に合わせてソリューション開発して頂きます。FAの世界に限らず、世の中で今後も需要が高まる自動化・AIスキルを習得できます。 ■業務詳細 センサーや画像検査（AIシステム含む）、ロボットシステムを主に顧客に製品PRして、ニーズをヒアリングし、テストをしながらソリューションを提案し、仕様を詰めて、実装およびアフターサポートまでを一貫して担当頂きます。営業やパートナー会社と共に「チーム」として1つの成果物を作り、販売します。 ■当ポジションの魅力 日本の経済の中核である製造業は、生産効率の向上と労働人口の減少という大きな課題を抱えており、今後数十年は製造業の自動化・AI化の需要は益々高まります。 ソリューションとして提案し、一緒に課題を乗り越えた暁には、依頼して良かったと顧客・関係会社・会社・チームから称賛されます。顧客の要望は、メーカーや担当者毎に異なるため、毎回異なる内容・課題に対してソリューション提案をすることと、取扱製品も毎年新商品・新機能が出てきますので、幅広い知識と経験を身に付けることができる上に、業務内容に飽きることはありません。 ■研修 入社後は簡単なオリエンテーションの後、3～6カ月かけて主な取扱い機器になる画像処理やAIの社内トレーニングを受けて習得頂きます。並行して先輩社員に同行して業務内容を体験頂きます。 また三菱電機など外部研修に都度参加し、技術知識を深めていただきます。その後は1～2年ほどかけて、先輩社員からOJTを受けながら、徐々に独り立ちする形になります。 ■当社の魅力 製造業・物流・官公庁・建設等、幅広い業界と取引をしているため、安定的に業績を推移させております。また、画像解析システム等の内製化を進めており、三菱電機の代理店でありながら、ソフトウェアベンダーとしての立ち位置を確立しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 215,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分/年 ■昇給：年1回 ■固定手当内訳：勤務手当20000円 ■その他：精勤手当12000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三交企業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホーユー株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市東区徳川1-501
    • 設立 1923年
    • 従業員数 1,054名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/瀬戸】ヘアカラー・化粧品の製造職（充填包装作業）◆日勤・土日祝休・年間休日123日・正社員
      ～働き方の改善をしたい方にマッチする求人です◎/年間休日123日(土日祝休)/残業月5～20H程度/日勤のみ～ ■業務内容： 『ビゲン』『シエロ』等、ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売、家庭薬の販売を手掛ける当社にて製造スタッフを担当いただきます。 当社では、ヘアカラー生産量増加による生産設備の安定操業のための増強を予定しています。 入社後は生産ラインの管理業務を担当していただき、将来的にライン従事者に対してのマネジメント、およびライン従事者育成を担っていただく予定です◎ ■業務内容： ・充填包装ラインの管理運営 （充填包装ラインへの材料の入出庫、品質チェック、数量管理等） ・充填包装ラインの日常保守点検 ・ライン従事者の育成 ・改善活動の推進、取りまとめ ■当社の特徴： 一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場において高いシェアを誇ります。 また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。 今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■働く社員の声： ・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。 ・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。 ・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜が丘工場 住所：愛知県瀬戸市穴田町985 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/長久手】サロン向け製品開発◆残業0~20h/ヘアカラー業界をリード/プロマスター・ソマルカ等
      ■業務内容： 『ビゲン』『シエロ』等、ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売を手掛ける当社にて、製品開発の実務リーダーとして活躍いただきます。 サロン向けヘアカラー剤、ソフトカラーリング剤などの頭髪化粧品の新製品開発業務を幅広く担当していただく予定です。 ■業務詳細： ・新製品の製剤開発 ・既存品の処方改良、規制・特許・原料代替への対応 ・新技術・新規有効成分・機能性成分の探索 ・市場調査とその分析・応用 ■当社の特徴： 一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場において高いシェアを誇ります。 また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。 今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■働く社員の声： ・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。 ・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。 ・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総合研究所／長久手工場 住所：愛知県愛知郡長久手町大字長湫字櫨木1-12 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホーユー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大冷工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市東区東桜2-16-36
    • 設立 1954年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【四日市・鈴鹿】空調設備のメンテナンス◆お客様の顔が見える仕事／手当充実／賞与5か月支給実績有
      ＜設立73年／東海・関西地方を中心に8か所の拠点を展開する地元密着の建築設備会社／官公庁施設・メーカー工場など幅広い設備に携われる＞ ■業務内容： サービスエンジニアとして、主に空調設備の点検・保守業務お任せします。 ※遠方の現場はほとんどなく、地域の工場や商業施設の新設工事や更新工事・保守・修理がほとんどです。 ■業務詳細（一例）： (1)顧客へのアポ取得…年間を通して空調設備の点検・修繕の依頼を頂いているお客様へ連絡し、訪問点検日程を打合せ・決定します。 (2)顧客訪問・点検…お客様の空調設備に異常がないか、点検を行っていきます。設備が突然の故障で 停止してしまわないよう、小さな異常も見逃さない念入りな調査を行います。 (3)修繕見積の作成…設備を長く快適に使っていただくため、不具合箇所や処置案を記した見積を作成し、お客様へ修繕提案を行います。 ■働き方について： 繁忙期やお客様からの依頼に合わせて土日の業務も発生することがございますが、その際は平日に代休を取得いただいております。 ■当社の特徴： 当社の技術は、ヒトを快適にするための空調設備や、給排水設備、安全を守る消火設備やモノづくりに欠かせない水、エアーなどを用いたプラント設備など、様々な所で活用されています。 取引先は製造業に限らず多岐にわたり、現場の声を聞きながら設計・施工を実施しています。近年ではICT、IoTなどのテクノロジーが建設業界にも影響を与えており、当社ではCADに加え「BIM」を導入し、作業の効率化を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市富士町3番21号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿営業所 住所：三重県鈴鹿市庄野羽山3丁目5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～400,000円 ＜月給＞ 249,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度：ランク（号棒）によって、条件を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市・鈴鹿／未経験歓迎】空調設備の技術総合職（設計・施工管理・メンテ）◆高い品質で業績安定
      ＜設立73年／東海・関西地方を中心に8か所の拠点を展開する地元密着の建築設備会社／工場や商業施設など幅広い設備工事を担当＞ 三重県北部エリアを主に担当し、建築設備工事に関するエンジニアとしてスキルアップを目指していただきます。 ※空調設備/給排水衛生設備 /冷蔵・冷凍設備/省エネ・熱中症対策設備など ■具体的には：　※下記業務のいずれかに携わり、ご経験を積んでいただきます。 （1）設計職…担当エリアの工場・商業施設等のお客様と営業担当者を交え、 現場調査や打合せを通してお客様のニーズを把握し、最適な空調設備等の設計業務を担っていただきます。 （2）施工管理…地域の工場や商業施設の新設工事や更新工事をメインとし、現場の工程管理・安全管理・品質管理などの施工管理業務を担当いただきます。 （3）メンテナンス…年間を通して点検・修繕の依頼を頂いているお客様先での点検業務です。見積作成から訪問点検日程の打合せ／点検／報告まで一貫して対応します。 ▽特徴 ・遠方の案件はほとんどなく、地域の工場や商業施設の新設工事や更新工事がメインです。 ・全体の7割ほどが改修案件となっており、工場や社屋などの建築設備を整え、快適な環境を作ります。 このように、当社の施工品質の高さを示すものとしてリピート(改修)案件の多さがあります。これが安定した業績を上げる要因の一つです。 また、産業界全体が空調・暑熱環境に対し、投資意欲が益々旺盛になっているのも業績好調要因です。 【施工実績】 ・豊田自動織機様：工場内環境改善工事 ・日本バイリーン様：生産設備移設に関わる各種配管の移設、改修工事 ・鶴舞中央図書館様：空調・熱源の更新・改修工事 ・愛知芸術文化センター様：熱源設備改修工事　など ■当社の特徴： 当社の技術は、ヒトを快適にするための空調設備や、給排水設備、安全を守る消火設備やモノづくりに欠かせない水、エアーなどを用いたプラント設備など、様々な所で活用されています。 取引先は製造業に限らず多岐にわたり、現場の声を聞きながら設計・施工を実施しています。近年ではICT、IoTなどのテクノロジーが建設業界にも影響を与えており、当社ではCADに加え「BIM」を導入し、作業の効率化を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鈴鹿営業所 住所：三重県鈴鹿市庄野羽山3丁目5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市富士町3番21号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～270,000円 ＜月給＞ 216,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度：ランク（号棒）によって、条件を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大冷工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大蔵商事株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県名古屋市東区葵1-9-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【土岐／転勤なし】既存顧客へのルート営業職　※未経験歓迎！～安定して長期就業いただけます～
      ～残業少なめ・直行直帰可能／お客様に最適な商品・サービスが提案できるルート営業職～ ■業務概要： 全国の食器・タイル・電子工業部品のメーカーに対して、高品質な耐火物・消耗品をご提案しています。 ※耐火物とは、高温に耐えられる素材のことです。 例えば、溶鋼炉、ガラスを溶かす溶解炉、セメントをつくる焼成炉、ゴミを燃やす焼却炉など、耐火物は様々な設備に利用されています。同社は大手陶芸機器メーカーのNo1代理店として、地場産業である陶磁器・陶芸品メーカーのお客様から信頼をいただいております。 ■業務の特徴： 地場産業である陶磁器・タイルメーカーへ、業界最大手の最新省エネキルンや各種耐火物の販売や、日本全国の陶芸教室・施設および陶芸家などへ、実績・信頼とも日本一のメーカーの機器全般に渡る商品の卸売・小売を行います。個人のお客様も多く、定期的に訪問することで信頼関係を築くことが大切になります。営業エリアは中部地区がメインとなりますが商材によっては全国になる場合もあります。 ■入社後の流れ： 最初はベテランの先輩社員が同行して３～６カ月程度、丁寧に指導・フォローいたします。また、展示会や取扱うメーカーの勉強会などへ参加しながら知識も深めていただきます。ノウハウを身に付け、やりがいを持って取り組める業務です。 ■就業環境・社風： (1)長期就業できる社風：同社は明るく、風通しの良い社風です。平均勤続年数も平均19.7年と高く、腰を据えて長期就業いただけます。 (2)残業時間少な目でワークライフバランスも大切にできる：残業が少なく、18時の定時に帰宅できる場合が多いです。早く仕事にきりをつけて、17時退社をする社員もいます。年間休日も126日と、ワークライフバランスも大切にご就業いただけます。 (3)直行直帰可能：社用車が貸与され、通勤に利用いただけます。ご自宅に駐車スペースが無い場合は、賃貸駐車場代を支給可能です。直行直帰も可能で、自由度が高く就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業課 住所：岐阜県土岐市妻木平成町五丁目2番地 勤務地最寄駅：東濃鉄道バス線／阿庄口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,005円～225,686円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：32,345円～35,264円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,350円～276,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※ベースアップ込みの過去実績2.5％～3％ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■その他定額手当：住宅手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大蔵商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海スミセ販売株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市千種区今池5-24-32今池ゼネラルビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【今池駅】法人ルート営業※既存◆住友大阪セメントG／インフラを支える商社／残業10h／年休127日
      ～賞与4か月実績！安定需要で業績安定◎個人ノルマなし・チーム制！競争ではなく協力が根付く職場～ ＜おすすめポイント＞ ・住友大阪セメントG！賞与4か月実績！インフラや街づくりを支える専門商社 ・既存顧客中心・個人ノルマなし！チームで取り組むスタイル ・年休127日（土日祝）、残業月10hと働き方◎ ■業務内容 ゼネコン・ハウスメーカー・建設会社などのお客様へ、生コンクリート・セメント・建材の提案や納期調整を行います。 既に取引あるお客様が中心です。 ※具体的には ・ゼネコンやハウスメーカーへの定期訪問 ・生コンクリート・セメント・建材の提案 ・見積書作成 ・納期や配送スケジュールの調整 ・工場との連携 ・現場での立会い・進捗確認 ・問い合わせ対応 ■入社後の流れ 入社後はいきなり営業をお任せするのではなく、生コンクリートのデリバリー業務や先輩同行からスタート。 「生コンがどのように納入されるのか」「工場と現場がどのように連携しているのか」を学びながら、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 ■魅力 ◎社会インフラを支える商材 当社が扱う製品は、住宅・商業施設・道路・橋など、人々の暮らしを支える建物やインフラづくりに欠かせません。 需要がなくなることがなく、景気の変動を受けにくい安定業界です。 ◎年数を重ねるほど人脈と信頼が積み上がる 当社の営業は、短期的な数字を追う営業ではありません。 担当顧客と長く関係を築き、「まずは○○さんに相談しよう」「東海スミセ販売さんにお願いしよう」と頼られる存在を目指します。 ◎チームで取り組むスタイル 当社は個人ノルマを設けていません。 営業部18人（男性12人女性6人）で目標達成を目指し、情報共有や協力が自然に行われる環境です。 競争よりも協力を重視するため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎働きやすい ・年休127日（土日祝）、残業月10h、平均有給取得日9日 ・平均勤続年数12.4年 ■会社の特徴 当社は住友大阪セメントグループの100％子会社です。 業界トップクラスの安定基盤を持ち、主要取引先には、鹿島建設・大和ハウス工業・住友林業・大東建託をはじめとする大手ゼネコンやハウスメーカーが名を連ねています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池5-24-32 今池ゼネラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円～51,000円 ＜月給＞ 247,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業代10時間分を含んでおります。 ■賞与実績：4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今池駅】建築資材の営業◆建設業界経験歓迎◆住友大阪セメントG｜東海に根差して顧客との信頼を築く
      ～住友大阪セメント100％子会社｜建設業界で培った経験を、より安定した環境で活かしませんか？～ ■業務内容 住友大阪セメントグループの商社として、生コンクリート・セメント・建材の提案や納期調整をお任せします。 お客様は東海エリアのゼネコン、ハウスメーカー、建設会社など。既存取引先との関係構築を中心に、建設業界で培った経験や知識を活かしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ゼネコンやハウスメーカーへの定期訪問 ・生コンクリート・セメント・建材の提案 ・見積書作成 ・納期・配送スケジュールの調整 ・現場での立会い・進捗確認 ・既存顧客からの紹介案件対応 ＼このような方におすすめです／ 建設業界は好き。お客様との関係づくりにもやりがいを感じている。 しかし、「今の会社の将来性に不安がある」「全国転勤は避けたい」「数字に追われ続ける営業から卒業したい」 そんな方にぜひ知っていただきたい仕事です。 ■この仕事の魅力 ◎建設業界で培った経験を、そのまま活かせる 当社が求めているのは、生コンの知識ではありません。建設業界で培った「顧客対応力」「現場理解」「調整力」「関係構築力」です。 これまでの経験を活かして活躍いただけます。 ◎年齢を重ねるほど価値が高まる営業 当社の営業は短期的な数字を追う営業ではありません。 「まずは東海スミセ販売に相談しよう」 「○○さんにお願いしたい」 と言っていただける存在を目指します。 建設業界だからこそ、人とのつながりが営業の武器になります。 ◎東海エリアで腰を据えて働ける 当社のお客様は東海エリアが中心です。これまで築いてきた人脈や経験を活かしながら、地域に根差して働くことができます。 全国転勤を前提としたキャリアではなく、東海エリアで長期的なキャリア形成が可能です。 ◎チームで成果を追う営業スタイル 個人ノルマはありません。 営業部18名で情報共有を行いながら、チームで目標達成を目指しています。 競争よりも協力を重視するため、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■働きやすい環境 残業月平均10時間程度 年間休日127日 完全週休2日制（土日祝） 平均有給取得日数9日 平均勤続年数12.4年 住友大阪セメントグループの安定基盤 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池五丁目24番32号 今池ゼネラルビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：7,000円～51,000円 ＜月給＞ 307,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業代10時間分を含んでおります。 ■賞与実績：4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海スミセ販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海理化クリエイト

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市東区葵2-3-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】産業車両部品営業◆業界未経験可◆プライム上場東海理化G◆グローバルに展開する技術開発型商社
      ～世界30ヶ国以上の取引先国を持ちグローバルに展開する商社／東海理化Gで安定経営～ ■業務内容： 産業車両部品（建設機械、農業機械の部品）の販売業務をお任せします。 建機、農機向け部品等の提案営業、海外顧客・協力企業（米国、英国、中国他アジア）に対する輸出入業務などグローバル対応が求められます。 【顧客】 コマツやクボタなど大手建機・農機メーカー、海外メーカー ■業務詳細： ・案件の受注から協力会社との仕様打合せ、量産化、納期管理、その後の品質保証関連業務まで、幅広くお任せします。 ・社内外の関係者を巻き込んで、顧客の安定生産の実現を目指します。 ■ポジションの魅力： 幅広い領域を担当することから業務内容の裁量も大きく、自身のアイデアで量産化までの道筋をコーディネートすることができます。 ■組織構成： 産業車両営業部31名 男性：20代2名、30代5名、40代4名、50代1名 女性：10代1名、20代4名、30代5名、40代5名、派遣社員4名 ■当社の魅力： ◎東海理化の子会社であり、自動車・産業車両・住宅など様々な業界の大手企業と直取引を行っておりますので、安定性抜群です。 ◎年間休日121日・残業月20時間程度・平均有給取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 ◎家族手当、住宅手当の他、リフレッシュ休暇（連続5日間の休暇）、昼食補助や退職金制度など長期就業可能です。 ■当社について： ・当社は、東海理化グループの一員として、中国・タイ・インド・インドネシア・フィリピンにも海外展開をしている商社です。本社を名古屋市に置き、常に新しい価値づくりを求めて挑戦し続けています。 ・社内に技術部門を持ち自動車・産業車両・住設機器など幅広い業界に資材や部品を供給しています。 ■主要取引先： （株）クボタ、コベルコ建機（株）、（株）小松製作所、（株）東海理化、美和ロック（株）、ヤンマーホールディングス（株）、（株）KVK、TOTO（株）、（株）LIXIL、 ■当社の社風： 部署の壁を越えた社員同士の距離が近く、社内コミュニケーションが活発なため、スピーディーに裁量を持って仕事を進めることができます。積極的にチャレンジすることが前向きに評価される風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-10 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～280,000円 ＜月給＞ 240,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ※想定年収は残業20時間を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績：6.2ヶ月） ■年収例： 900万円 入社10年目30歳で入社の場合（月給488,900円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海理化クリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大清

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市東区白壁4-95
    • 設立 1923年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】＜第二新卒歓迎×未経験歓迎＞創業100年企業のルート営業/年休120日/働き方改善
      ～ワークライフバランス◎／年間休日120日／残業月10時間以内／創業100年の安定した専門商社で未経験から営業デビュー／ルート営業～ ■募集背景 当社は、1923年創業の管工機材専門商社です。 2023年に創業100周年を迎え、長年積み重ねてきた安定した基盤を大切にしながら、次の成長に向けた新たな挑戦も進めています。これから先もお客様から「困ったときに相談したい」と思っていただける存在であり続けるために、次の世代を担う新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 大清の営業は、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。 お客様からお話をうかがい、「何に困っているのか」「どんな対応がいちばん役に立つのか」を考えながら、要望の一歩先まで踏み込んで提案していく仕事です。担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・既存のお客様先への訪問 ・困りごとやご要望のヒアリング ・必要な商品の提案・販売 ・見積作成や納品の手配 ・仕入先や社内メンバーとの調整 ・納品後のフォロー ※お客様先は、個人商店から大手メーカーまでさまざまです。 ※1日2～3件の外回りを行います。単に注文を受けるだけでなく、状況を見て一歩先の対応を考えることが求められます。 ■商材について 当社が扱うのは、水・空気・ガス・薬品など、“流れるもの”を支える機器が中心です。聞き慣れない商材かもしれませんが、工場や建物、さまざまな設備の現場で使われており、社会を支えるうえで欠かせない存在です。 こうした商品は、一度納めて終わりではなく、メンテナンスや交換の需要が継続的に発生するため、景気の波に左右されにくい安定性があります。だからこそ、お客様と長く関係を築きながら、継続して頼っていただける仕事につながっています。 また近年は、環境資材・耐震資材・スポットクーラーなど、新たな商品の開発や拡販にも力を入れています。 ■入社後の流れ・教育体制 まずは内勤営業として受発注業務を担当し、商品知識を習得していただきます。 ■評価制度 半期に一度、一人ひとりに合わせたミッション（営業売上目標とプロセス目標）を設定します。社歴・年齢に関係なく、ミッションの達成度合いに応じて賞与へ反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁4-95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～240,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当 ・おおよそ1年を目途に一人前に営業活動ができるようになると付与。 ・固定残業当を超える勤務をした場合は追加支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 20 代：300～400 万円 30 代：400～550 万円 40 代：500～650 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大清で募集中の求人をもっと見る

    株式会社保坂工業所

    ゼネコン
    愛知県名古屋市東区泉2-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・守山/未経験歓迎／転勤無】ガス工事の法人営業～創業100年以上/年休125日/土日祝休み
      ～転勤無し/都市ガスの安定供給を支え、地域社会のインフラを未来へと繋ぐ仕事/残業月20時間程度～ ■概要： ・ガス本支管工事/舗装工事、ガス維持供給工事などを運営する当社で法人営業職としてご活躍頂きます ■担当業務： ガス設備・工事に関する提案営業、および付随する設計・見積業務、施工管理との連携、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： 主に法人企業に対し、当社のガス設備やガス工事のご提案を行います。ご依頼後は現地確認、設計、見積検討を経て提案、受注へ。受注後は工事部門と連携し、工事計画の説明から進捗確認、進捗報告まで、工事部門と顧客の橋渡し役として円滑な工事完了をサポートします。 ■入社後の流れ： ・営業担当の業務サポートと通じてガス設備に関する知識や設計/工事部門との連携などの業務フローを習得→営業担当動向により顧客知識や提案フローなどを習得→徐々にご自身で担当する営業業務の幅を広げながら独り立ち頂きます→営業部門の中核としてご活躍頂くと共に、業務指導や人材育成などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： ・15名の営業担当が活躍中です。中途入社者も多く、未経験でも将来的にリーダーや育成担当を目指すことができる環境です。 ■はたらき方/環境 育休産休、介護休業取得実績があり、土日祝休みで年間休日125日以上。 ■人材育成 東邦ガス資格や国家資格の取得を会社が全額負担し、取得後は資格手当を支給します。専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です。 ■魅力・やりがい 地域社会のインフラを支えるやりがいと、安定した経営基盤のもと腰を据えて働ける環境が魅力です。 ■会社説明 大正12年創業。名古屋を拠点に都市ガス配管工事を手がけ、愛知を中心にガス供給インフラ整備を担い、地域生活を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：愛知県名古屋市守山区苗代一丁目1-29 勤務地最寄駅：(名鉄)瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(夏季/冬季) ■決算賞与：1回(春季)※業績による 手当別途支給／月給230000円～425000円可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ガスメーター交換スタッフ／年休126日／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ＼新チーム立ち上げメンバー募集！／ 生活に欠かせない“ガス”を支える仕事に、未経験からチャレンジしませんか？ インフラに関わる仕事だからこそ、景気に左右されにくく安定性も抜群◎ 「手に職をつけたい」 「頑張った分、ちゃんと収入を上げたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です！ ＜具体的には＞ ・ガスメーターの交換作業 ・工具を使った配管の接続・固定 ・ガス漏れなどの安全チェック ・作業後の点検記録・報告　　　など ＜入社後の流れ＞ ▼～1ヶ月 まずは先輩社員に同行！ 工具の使い方や現場での動き方など、基礎から少しずつ覚えていきます。 ▼～3ヶ月 簡単な補助作業を担当しながら、仕事の流れを習得。 「見る」から「やってみる」にステップアップしていきます！ ▼～6ヶ月 徐々に交換作業を担当。 できることが増えてくると、仕事の面白さも感じられるようになります◎ ▼半年後以降 資格取得にチャレンジ！ 取得後は昇格や出来高報酬もスタートするため、頑張り次第で収入アップも可能です。 ＼お仕事のポイント／ ■未経験から“手に職”がつく 半年ほどで資格取得にもチャレンジ可能！ 一生モノのスキルを身につけられます。 ■頑張りが収入に反映される 資格取得後は、対応件数に応じた出来高報酬も追加。 「やった分だけ稼げる」やりがいがあります！ ■一人でコツコツ進められる仕事 慣れてきたら、自分のペースで現場を回れるのも魅力。 黙々と作業に集中したい方にも向いています◎ ■新チーム立ち上げだからこその面白さ！ これから作っていくチームなので、変な上下関係もなし。 みんなで一緒に、働きやすい環境を作っていけます！
      ★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場無料）★交通費支給 【事業本部】愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29 └名鉄瀬戸駅「小幡」駅より徒歩15分 └車通勤OK！ガソリン代は支給いたします。 ※受動喫煙対策あり
      月給22万5,000円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
    株式会社保坂工業所で募集中の求人をもっと見る

    伊藤電機株式会社

    半導体 （商社）
    愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋・東区】経理（財務会計・管理会計）※管理職候補／業績安定／年休125日
      ～豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×大手メーカーとの特約店契約の安定性◎～ ■応募者へのメッセージ： 半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門の将来的にマネージャー業務を担っていただける方を募集します。将来を見据えた増員募集です。 ■業務内容： ・まずは現経理課長のもとで実務に携わっていただきます。 ・将来的には、海外子会社を含めた決算対応やチームマネジメントまで、幅広く経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜管理会計・財務会計＞ ◇日常の会計処理（仕訳・債権債務・資金管理など） ◇月次・年次決算業務（単体および連結） ◇税務申告対応／監査対応　など ◇予実管理 ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■配属先情報： 6名（男性1名・女性5名） それぞれ協力しあって、業務を進めています。 ■お任せしたいミッション： ・経理部門については、現課長が責任感をもって広範な業務を担当しており、引き継ぎと分業体制強化を目指しています。そのため、新たにお迎えする方には、まずは実務の中心を担っていただき、ゆくゆくは経理課の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・東洋経済オンライン<ホワイトかつ平均年収が高い企業TOP100(2026年度）>にランクインするなど、年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 勤務地最寄駅：JR中央本線線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～471,000円 固定残業手当/月：46,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：夏季・冬季、決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給） ■管理職登用の場合、固定残業手当の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋東区】人事・経営企画※管理職候補◇エレクトロニクス専門商社／世界8か国拠点×大手メーカー契約
      ＜360以上の取引先と170を超える仕入先を誇るエレクトロニクス専門商社／世界8か国に営業拠点×大手メーカーとの特約店契約の安定性／残業月平均10H／土日祝休み＞ ■募集概要： 半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。マネージャー職候補の募集です。 ■具体的な業務内容： ◎人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ◎採用業務全般（計画、企画の立案、新卒・中途採用の実務など） ◎教育研修業務 ◎人事労務業（勤怠管理、社保、給与計算など） 　 ◎経営企画　等 ■配属先情報： 人事・経営企画課…6人（男2・女4） 総務グループ内では、主な担当業務を決めておりますが、各メンバーが協力し全体の業務を行っています。家族的な雰囲気で穏やかな方が多い環境です。入社後は将来的に、IT、経営企画、法務などの部門のマネジメントをご経験いただく想定です。 ■働く環境について： ◇社員の成長をサポートする社風があり、社員一人ひとりの目標を共有し、切磋琢磨する文化が根付いています。 ◇アットホームな職場環境で、社員同士が気さくにコミュニケーションを取れる、和やかな雰囲気です。 ◇東洋経済オンライン<ホワイトかつ平均年収が高い企業TOP100(2026年度）>にランクインするなど、年間休日125日以上、土日祝日休み、福利厚生充実など、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■当社について： ◇当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 勤務地最寄駅：JR中央本線線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～471,000円 固定残業手当/月：46,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：夏季・冬季、決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給） ■役職登用の場合には固定残業手当は支給ありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三協化学株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市東区白壁4-68
    • 設立 1957年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】企画開発職＜商品企画×化学＞ゼロから企画し形にできる！賞与実績5.0ヶ月
      【愛知発×設立68年×化学品メーカー／商品企画／転勤無し／ゼロから企画し形にできる！充実の研修制度あり】 ■概要： 当社は、名古屋市に本社を置く工業薬品や洗浄剤の総合メーカーです。 人や環境にやさしい洗浄剤・剥離剤製品を強みとし、幅広い業界のモノづくりを支えてきました。現在では1000種類以上の製品を製造・販売しており、創業から現在に至るまで事業を拡大し続けています。 今回は体制強化を図るため、今後の躍進を共に盛り立ててくださる新たな企画スタッフを募集！ 近年ではBtoC製品の企画開発にも力を入れており、衛生用品や健康食品、医薬品関連、化粧品など幅広い商品の企画に携わることができるポジションです。あなたのアイデアで当社のヒット商品を生み出してください！ ■業務詳細： 工業薬品・洗浄剤などをはじめとする自社商品の企画開発をお任せします。 商品設計から販売・マーケティングまで、一連のプロセスに関われるポジションです。 主な業務内容 ・市場・顧客ニーズの調査、課題の整理 ・製品設計・開発（配合検討、試験／BtoB・BtoC向け） ・販売に向けたコンテンツの企画・制作 ・販売後の販促活動（Webコンテンツ制作、SNS運用）　など ＜POINT！＞ ★ヒット商品の「生みの親」になれるチャンスも！ HPの新コンテンツや自社ブランドの新商品を生み出したりなど、企画開発部の仕事にも深く携わることができます。多角的なスキルを身に着けることができるため活躍できるフィールドは無限です◎ ■組織構成： 現在、企画開発課には20～30代の5名のメンバーが在籍しております。 ■主要取引先（一部抜粋）： 三菱ケミカル株式会社様・三井化学株式会社様・株式会社クラレ様など ■入社後の流れ： まずは１～2週間、各部署での基礎研修を行い、会社の事業全体をつかんでいただきます。 その後、商品知識を深めるために、弊社HPのコラムを使った学習やテーマ別の勉強会に参加します。 並行して、お問い合わせ対応にも取り組み、知識の定着や顧客ニーズの理解を進めていきます。 その後、徐々に製品開発業務に携わっていただきます。 市場調査、マーケティング、製品企画・開発など、ステップを踏んで幅広い業務を習得していただける環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁4-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は最低保障金額です。経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　昨年度賞与実績は5.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三協化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中電不動産株式会社

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区栄2-2-5電気文化会館
    • 設立 1957年
    • 従業員数 556名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】中部電力G◆研修充実◆適正工期で成長できる建築施工管理／土日祝休・フレックス
      • NEW
      ★第二新卒歓迎！中部電力Gの安定環境で、建築施工管理としてキャリアをスタート ★発電所・変電所などの大型案件を担当。元請けだから学びの多い施工管理です◎ 中部電力の供給エリアである中部5県（愛知・岐阜・三重・静岡・長野）に本社・支社を置く当社にて、 長野県に所在する中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理業務をお任せします。 ■案件について： ・中部電力に関する発電所・変電施設、ダム、送電関係をはじめ、中部電力社保有施設の修繕や建て替え案件がメインとなります（新築もまれにあり）。 ・昨今の自然災害で電力インフラに対する重要度が高まっており、建設工事においては災害時に倒壊しないような強度・品質の高さが重要視されています。 　そのため、施主には安全に工事ができるだけの充分な納期・価格を理解いただき、工事を行っています。 ＼働き方について／ ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均30h程、元請けだからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。 ◎また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 ◎工事は計画的かつ余裕のある納期が特徴です。発注者の中部電力にも理解いただき、しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。 　また、工期の平準化・工事の分散などで確実にお休みが取れるように工夫をしています。 ■組織構成(施工管理)： ・名古屋：40名（20代17名、30～40代13名、50代以上10名） ・長野支社：5名（30～40代１名、50代以上4名） ・飯田営業所：2名（20代1名、50代以上1名） ・その他４支社：19名（30～40代6名、50代以上13名） ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠寺本社 住所：愛知県愛知県名古屋市南区浜中町二丁目4番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ※配偶者・扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込の場合 ・入社10年目［主任］600万円程度 ・入社20年目［副長クラス］830万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理◆中電G元請け・施主代行に近い立場◆土日祝休・適正工期で無理なく働ける環境
      • NEW
      ★「工期に追われる施工管理を変えたい方へ」中部電力案件を元請けとして担当。無理のない工程管理が可能◎ ★発注者の理解があり適正工期を確保。年休123日・フレックス制度など、長く働ける環境です！ 中部電力の供給エリアである中部5県（愛知・岐阜・三重・静岡・長野）に本社・支社を置く当社にて、 各県に所在する中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理業務をお任せします。 ■案件について： ・中部電力に関する発電所・変電施設、ダム、送電関係をはじめ、中部電力社保有施設の修繕や建て替え案件がメインとなります（新築もまれにあり）。 ・昨今の自然災害で電力インフラに対する重要度が高まっており、建設工事においては災害時に倒壊しないような強度・品質の高さが重要視されています。 　そのため、施主には安全に工事ができるだけの充分な納期・価格を理解いただき、工事を行っています。 ＼働き方について／ ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均30h程、元請けだからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。 ◎また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 ◎工事は計画的かつ余裕のある納期が特徴です。発注者の中部電力にも理解いただき、しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。 　また、工期の平準化・工事の分散などで確実にお休みが取れるように工夫をしています。 ■組織構成(施工管理)： ・名古屋：40名（20代17名、30～40代13名、50代以上10名） ・長野支社：5名（30～40代１名、50代以上4名） ・飯田営業所：2名（20代1名、50代以上1名） ・その他４支社：19名（30～40代6名、50代以上13名） ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠寺本社 住所：愛知県愛知県名古屋市南区浜中町二丁目4番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ※配偶者・扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込の場合 ・入社10年目［主任］600万円程度 ・入社20年目［副長クラス］830万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中電不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイデックス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市東区豊前町2丁目66番地
    • 設立 1932年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験入社100％／昨年支給賞与6ヶ月分
      • 締切間近
      ＼技術力も収入もUP!／ 価値観の合う仲間と 着実に成長できる環境です。 「図面が読めるようになり、 任される工程が増えるにつれ、 収入もグッと上がりました」と語るのは、 未経験スタートの20代先輩社員（入社6年目） 製造メンバーは未経験入社100％！ 平均年齢25歳の若手中心です。 「コツコツ頑張って、 ゆとりある生活を送りたい」 そんな前向きなメンバーが集まっています。 「ここ難しいよね」と共感できるのは、 全員が未経験スタートだから。 質問しやすく、和気あいあいとした 働きやすい職場です◎ 確かな技術を身につけ、 「賞与6ヶ月分」等の待遇を手に入れる。 若手がイキイキ活躍できる環境です！ 【具体的な業務内容】 ■組み立て・配線工程 ■仕上げ・検査工程 ■工程管理（生産管理） ★扱うもの ───────── コンセントや照明など、 各機器に電気を分ける 「分電盤」などを手掛けます。 （一般家庭のブレーカーのようなイメージです） 生活インフラに欠かせない電気設備のため、 景気に左右されにくく業績は常に安定。 だからこそ、手厚い待遇での還元が可能なのです。 「昨日より早く、正確に組めるようになった」 といった日々の着実な成長が、 やりがいとダイレクトな収入アップにつながります！ 【安心の研修体制】 ■基礎研修 ───── まずは実機を使った 練習を通して、業務の基礎をレクチャーします。 あくまでデモ用の機器のため、 失敗しても全く問題ありません！ 気になることをどんどん試しながら、 わからないことは遠慮なく先輩に質問してくださいね。 ▼ ▼ ■OJT研修 ───── 配属先が決まった後は、 先輩社員がマンツーマンでサポートします。 独り立ちするまでしっかりフォローするため、 自分のペースで着実に成長できます！ ★1日のスケジュール例 ───────── 08:30 出勤・朝礼 08:45 午前の業務開始 12:15 ランチ休憩 13:00 午後の業務開始 16:45 片付け・明日の準備 17:00 定時
      ■【転勤なし／車・バイク通勤OK】 └名古屋市内で働けます！（本社 or 守山事業所） ■勤務地 ・本社：愛知県名古屋市東区豊前町2-66 └最寄り駅：市営車道駅 徒歩約15分／JR千種駅 徒歩約15分 ・守山事業所：愛知県名古屋市守山区川上町70 └最寄り駅：ゆとりーとライン川村駅白沢渓谷駅 徒歩約7分 製造する製品によって、愛知県内のいずれかの拠点へ配属いたします。 ※敷地内全面禁煙 ※自動車・バイク通勤可能
      月給22万円以上+賞与年2回（昨年実績6カ月以上） ＋各種手当 ★経験・能力に応じて決定！ └経験のある方は優遇いたします。 ★各種手当充実！ └時間外手当は全額支給で、家族手当なども支給されます！ ★試用期間あり／3ヶ月 └雇用形・給与：本採用と同じ
    株式会社アイデックスで募集中の求人をもっと見る

    日本メディアシステム株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）
    • 設立 1987年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／年間休日125日以上／未経験でも高収入を実現可能
      ★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問 　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング 　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得 　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。 【キャリアパス】 ＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞
      【全国各拠点】 ※希望を考慮し配属します。 ※転勤なし ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆豊橋オフィス ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆広島支店 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙
      月給24万7,200円～30万1,000円 ＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／17時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。
    日本メディアシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社桶庄

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市東区主税町4-48ナディアパークビジネスセンタービル13F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【多治見市】＜未経験歓迎＞ガス機器や水回りのメンテナンス点検※週休2日/残業20H程/福利厚生充実
      • NEW
      ～未経験歓迎！／週休二日制／創業150年以上！安定性◎／地域密着型サービス／教育体制充実／退職金制度あり～ ■業務概要： 集合住宅や戸建て住宅のガス機器メンテナンスと点検業務をお任せします。入社後は修理の仕方や部品の交換方法など、必要に応じてイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的な仕事内容： ◇水回りのメンテナンス はじめは、水回りなど簡単な設備の修理からお任せ。「水漏れする」「排水の流れが悪い」などのお悩みに対して、パッキンを交換したりして解決していきます。 ◇ガス機器のメンテナンス 住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理、修理対応をメーカーに依頼する事もあります。 ◇ガス機器の点検 空家になった住戸でガス給湯器とガスコンロの点検、チェックリストを見ながら順番に点検、不具合があった場合は、取替やメンテナンスの手配 ◇リフォームのご提案 お伺いした際、給湯器やガスコンロ、レンジフードなどの老朽化がみられた場合、新しい機材を提案することもございます。 ※ガス機器、水回りのメンテナンスは簡単な作業を行いますが、複雑な作業・業務については、パートナーズの協力会社や自社工事スタッフが担当します。 ■組織構成：計10名 20代2名、30代2名、40代3名、50代3名 ■評価制度について： 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■働く環境について： ☆昨年度賞与実績3.4ヶ月 ☆残業月20時間 ☆年間休日115日＋誕生日休暇1日 ☆平均年齢43歳(平均勤続年数10.8年) ☆30代管理職/月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■入社後の流れ： 未経験の方は、はじめは先輩にみっちり同行し、現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていきます。ガス機器の点検からスタートします。およそ1年間、先輩のもとでしっかり学べます。ガス機器のメンテナンスは資格取得後にお任せしますが、仕事はチームで行いますので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見店 住所：岐阜県多治見市宝町11-39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～300,000円 固定残業手当/月：38,000円～61,000円（固定残業時間22時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ⇒3.45ヶ月　※直近年間実績 ■昇給：年1回（4月） ■年収モデルケース 28歳　入社6年目営業職　年収450万 31歳　入社9年目管理職　年収550万 39歳　入社12年目管理職　年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】＜未経験歓迎＞ガス機器や水回りのメンテナンス点検※週休2日/残業20H程/福利厚生充実
      • NEW
      ～未経験歓迎！／週休二日制／創業150年以上！安定性◎／地域密着型サービス／教育体制充実／退職金制度あり～ ■業務概要： 集合住宅や戸建て住宅のガス機器メンテナンスと点検業務をお任せします。入社後は修理の仕方や部品の交換方法など、必要に応じてイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的な仕事内容： ◇水回りのメンテナンス はじめは、水回りなど簡単な設備の修理からお任せ。「水漏れする」「排水の流れが悪い」などのお悩みに対して、パッキンを交換したりして解決していきます。 ◇ガス機器のメンテナンス 住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理、修理対応をメーカーに依頼する事もあります。 ◇ガス機器の点検 空家になった住戸でガス給湯器とガスコンロの点検、チェックリストを見ながら順番に点検、不具合があった場合は、取替やメンテナンスの手配 ◇リフォームのご提案 お伺いした際、給湯器やガスコンロ、レンジフードなどの老朽化がみられた場合、新しい機材を提案することもございます。 ※ガス機器、水回りのメンテナンスは簡単な作業を行いますが、複雑な作業・業務については、パートナーズの協力会社や自社工事スタッフが担当します。 ■組織構成：計14名 30代3名、40代4名、50代6名、60代以上1名 ■評価制度について： 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■働く環境について： ☆昨年度賞与実績3.4ヶ月 ☆残業月20時間 ☆年間休日120日 ☆平均年齢43歳(平均勤続年数10.8年) ☆30代管理職/月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■入社後の流れ： 未経験の方は、はじめは先輩にみっちり同行し、現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていきます。ガス機器の点検からスタートします。およそ1年間、先輩のもとでしっかり学べます。ガス機器のメンテナンスは資格取得後にお任せしますが、仕事はチームで行いますので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井店 住所：愛知県春日井市中央台5-5-6 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～300,000円 固定残業手当/月：38,000円～61,000円（固定残業時間22時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ⇒3.45ヶ月　※直近年間実績 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 28歳　入社6年目営業職　年収450万 31歳　入社9年目管理職　年収550万 39歳　入社12年目管理職　年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社桶庄で募集中の求人をもっと見る

    フクダライフテック中部株式会社 ～フクダ電子グループ～

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市西区市場木町390
    • 設立 1988年
    • 従業員数 3,465名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/岡崎市】医療機器の営業 ★年休125日/土日祝休/在宅医療機器業界でトップクラスのシェア
      • NEW
      <年間休日125日／土日祝休み／超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界／フクダ電子グループは在宅医療機器業界でトップクラスのシェア＞ ■業務内容： 在宅酸素療法をはじめとする在宅医療機器 を開業医・病院の医療関係者向けに提案し、レンタル契約を締結する営業です。 ◎超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界です。 ◎医療機関・開業医向け。医療関係者に向けた医療機器の提案。一人当たり医療機関を5～20施設、開業医院を40～80施設担当します。既存顧客・過去に取引のある病院・未取引病院等が対象です。医療機器の直接のユーザーである在宅療養者については、医師の処方に基づき、在宅療養者宅に機器を設置しています。在宅療養者へのアフターフォローもお任せしますが、療養者宅への飛び込み営業は一切ありません。 ■担当製品： 在宅酸素療法等で治療・検査を要する患者が使用する医療機器全般。 ■働き方： 完全週休2日制(土日祝日休)、年間休日125日(2025年度実績)、有給も取得しやすく、ワークライフバランスは◎ ※当番制で休日対応、時間外対応がございます。 ■活かせる経験： 粘り強い営業スタイルや忍耐力、顧客との関係性構築力が活かせます。フクダ電子グループの在宅医療のシェアを拡大させていくため、医師に対して粘り強くコミュニケーションをとり認知度を上げることが求められています。また患者に対しては1対1での信頼関係構築が重要になるため、BtoCの営業経験やサービス業での経験を活かせる場がたくさんあります。 ■特徴： 「フクダ電子株式会社」100％出資会社として、在宅医療機器のレンタル及びサポートを行っています。 フクダ電子の強みは、医療機器業界のリーディングカンパニーとして心電計をはじめ、機器の開発・製造・販売を通して安全・安心・快適を提供し、予防～在宅医療のトータルサポートに携わっていることです。 高齢化が加速し、自宅療養を希望する方が増え、それらの療養者をしっかりとサポートし続けていくため地域密着型の営業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市大西1-13-5 勤務地最寄駅：名鉄線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：11,500円 固定残業手当/月：35,260円～45,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,760円～316,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）（過去実績：4.3ヶ月分） ■昇給年1回 ※その他固定手当は地域手当となります。 ■年収例： 入社3年目　510万円(月給30万円＋賞与・四半期報酬) 入社9年目　650万円(月給38万円＋賞与・四半期報酬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岡崎市】医療機器の営業 ★年休125日/土日祝休/在宅医療機器業界でトップクラスのシェア
      <年間休日125日／土日祝休み／超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界／フクダ電子グループは在宅医療機器業界でトップクラスのシェア＞ ■業務内容： 在宅酸素療法を初めとする在宅医療器具を開業医・病院のドクター・看護師向けに提案し、レンタル契約を締結する営業です。 ◎超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界です。 ◎医療機関・開業医向け。ドクター・看護師に向けた医療器具の提案。一人　病院5～20施設、開業医40～80施設担当。既存顧客・過去取引・未取引病院等が対象。直接のユーザーである在宅療養者には、医師の処方に基づき、在宅療養者宅に機器を設置しています。ユーザーへのアフターフォローもお任せしますが、療養者宅への飛び込み営業は一切ありません。 ■担当製品： 在宅酸素療法等で治療・検査を要する患者が使用する医療器具全般。 ■働き方： 完全週休2日制(土日祝日休)、年間休日125日、有給も取得しやすく、ワークライフバランスは◎ ※当番制で休日対応、時間外対応がございます。 ■活かせる経験： 粘り強い営業スタイルや忍耐力、顧客との関係性構築力が活かせます。フクダ電子グループの在宅医療のシェアを拡大させていくため、医師に対して粘り強くコミュニケーションをとり認知度を上げることが求められています。また患者に対しては1対1での信頼関係構築が重要になるため、BtoCの営業経験やサービス業での経験を活かせる場がたくさんあります。 ■特徴： 「フクダ電子株式会社」100％出資会社として、在宅医療機器のレンタル及びサポートを行っています。 フクダ電子の強みは、医療機器業界のリーディングカンパニーとして心電計をはじめ、機器の開発・製造・販売を通して安全・安心・快適を提供し、予防～在宅医療のトータルサポートに携わっています 高齢化が加速し、自宅療養を希望する方が増え、それらの療養者をしっかりとサポートし続けていくため地域密着型の営業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市大西1-13-5 勤務地最寄駅：名鉄線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：11,500円 固定残業手当/月：35,260円～45,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,760円～316,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）（過去実績：4.3ヶ月分） ■昇給年1回 ※その他固定手当は地域手当となります。 ■年収例： 入社3年目　510万円(月給30万円＋賞与・四半期報酬) 入社9年目　650万円(月給38万円＋賞与・四半期報酬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フクダライフテック中部株式会社 ～フクダ電子グループ～で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウッドフレンズ

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル2F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【名古屋】建築の品質検査◆土日休み・年休121日◆長谷工グループ◆安定した事業運営を展開
      ～DX推進で効率よく働ける環境／長谷工グループ／年間休日121日～ ■業務内容： ・ウッドフレンズグループが設計・施工する物件の品質検査業務を担当していただきます。 ※木造軸組（金物）工法の戸建分譲住宅の品質検査に特化した業務となります。 ■業務詳細： ・各工程品質検査 ・引渡し前最終検査 ・各施工業者への技術指導 ■当ポジションの魅力： ・お客様目線を重視し、満足度向上を目指しています。 ・管理のデジタル化や省力化も推進しており、品質の向上と現場管理の効率化の両方を実現しています。 ■当社の分譲住宅について： ・感性とライフスタイルを大切にした都市の住空間を提案します。 ・建築デザイナーの感覚、自然素材のやさしさや手づくりの味わいを合理的な生産システムに融合。さらにインテリアもトータルでコーディネートすることで統一感のある安定した品質を実現し、「質の量産」を実践しています。 また、用地調達、設計、施工、販売およびアフターサービスを当社グループで一貫して行っています。 これからも、その街に暮らす意味を実感でき、時の流れとともに輝きつづけていく住まいづくりを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～3,850,000円 ＜月給＞ 300,000円～3,850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（12月、6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】分譲住宅用地仕入◆年間休日121日◆長谷工グループ◆安定した事業運営を展開
      ～効率よく働ける環境／長谷工グループ／年間休日121日～ ■募集背景： ・用地仕入れ+事業企画を担当する部門で増員に向けた人材募集です。 ■業務内容： ・用地仕入れ+事業企画ををお任せします。 ■業務詳細： ・取引先不動産仲介会社の新規開拓・関係強化 ・用地情報収集、担当エリアのマーケティング、現地調査 ・事業企画立案（仕入価格・販売価格の検討） ・用地仕入契約の交渉及び契約手続き　など ※分譲住宅事業の起点となるやりがいのある業務です。 ■当社の分譲住宅について： ・感性とライフスタイルを大切にした都市の住空間を提案します。 ・建築デザイナーの感覚、自然素材のやさしさや手づくりの味わいを合理的な生産システムに融合。さらにインテリアもトータルでコーディネートすることで統一感のある安定した品質を実現し、「質の量産」を実践しています。 また、用地調達、設計、施工、販売およびアフターサービスを当社グループで一貫して行っています。 これからも、その街に暮らす意味を実感でき、時の流れとともに輝きつづけていく住まいづくりを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～3,850,000円 ＜月給＞ 300,000円～3,850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（12月、6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウッドフレンズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャシック

    広告制作
    愛知県名古屋市中区錦2-16-26SC伏見ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】Webデザイナー（企業HPやLP制作等）◇直請け×自社内制作◇残業20ｈ程度
      • NEW
      ～下請けなし／全案件が直クライアント／残業月20H・WLB抜群／年間休日122日以上／手を動かし続けたい方もマネージャーにチャレンジしたい方も歓迎～ ■仕事内容： 1984年設立のクリエイティブ企業である同社にて、主に企業HP・採用サイト・LP制作をお任せします。 【案件について】 取引先はメーカー、小売店、外食産業など業界上位シェアの大手や優良企業が中心で、全案件が直取引のため、顧客の要望や反応をダイレクトに受け取れ、提案に活かせます。 【具体的な業務内容】 ・顧客とのデザイン打合せ・提案 ・サイトのデザインコンセプト立案 ・ワイヤーフレーム・構成設計 ・各種ツールを用いたWebデザイン制作 ・HTMCL/SSを中心としたコーディング ・JavaScriにptよる動きの実装 ・マルチディバイス対応設計 ・Webサイトの更新作業や改善提案・会社紹介 ■配属組織： デザイナーは40代、営業は20～30代のメンバーが中心です。デザイナーとコーダーで担当を分けおり、基本的にはデザインに特化して従事頂けます。 ※今回デザイナーは産休による補充採用となります。 ※当社には専任ディレクターはいないため、営業と同席し、クライアントと直接会話しながら制作を進めることができます。 ■キャリアパス マネージャーとしてチームを牽引するキャリアも、スペシャリストのようにデザインで手を動かすことを中心に行うキャリアもあります。 また、適性やご経験にあわせ、未経験であれば半年～１年程度でプレイングマネージャー業務として案件の差配や指示、育成業務などにチャレンジできる環境がございます。 また、当社はMEGAグループの一員として、 ・グループ内転職制度（社内公募制） ・新規事業提案制度（全社共通） を整備しており、制作の枠を超えたキャリアの広がりもあります。 ■働き方： ・年間休日121日、完全週休2日制（土日祝休み） ・残業時間は月平均20時間以下と少なく、定時退社も可能 ・夏季、年末年始、GWなど長期休暇がしっかり確保できる ・産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,742,000円～4,142,000円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】広告企画提案◆土日祝休み/年休120日/残業20H程度/既存メイン/裁量権◎
      ～未経験から法人営業にチャレンジできる/ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 　企業のブランディングや販売促進のために、webサイト、パンフレット、映像などの企画提案をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 　クリエイターとも連携し、下記商材を用いた企画の作成、企業への提案を担当いただきます。 ◇取り扱う商材 ・コーポレートサイトや商品ページのWeb制作 ・ノベルティ、パンフレット、社内報、映像などの制作提案　等 ◇営業スタイル ・既存顧客(約7割) 　主に既存顧客（20～30社程度）への営業および問合せへの対応がメインとなります。 ・新規開拓(約3割) 　業務習得後、新規開拓も並行して行っていただきます。※インバウンド開拓がメインとなり、飛び込み等はございませんのでご安心ください。 ■教育体制： 　未経験の方でも安心してご入社いただけるように、OJTにてしっかりフォローいたします。 ■配属先： 　名古屋オフィスには営業1名、デザイナー6名の7名が在籍しております。営業は20代の方です。 少数精鋭の組織のため、一人一人が裁量権を持って働くことができます。 ■働き方： 　土日祝休み、年間休日120日、残業平均20時間程度とプライベートの時間を大切にしていただけます。 ■当社について： 【事業内容】 　当社は、パンフレットやチラシ、会社案内、カタログなどのビジネスツール及び、社内報・Web・動画などの広報ツールの企画・制作から納品まで一括して承っているクリエイティブ会社です。グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより各メディアの強みを活かしたデザイン展開をしております。 【メガグループの強み】 　当社は株式会社メガのグループ会社で、メガグループは、「ビジネス」・「ソーシャル」という２つの軸でソリューションサービスを提供しています。 ・ビジネスサポート事業 　オフィスや店舗に必要なものをワンストップで提供しています。不動産紹介から内装デザイン、システム環境、人材採用など窓口１本でトータルサポートしています。 ・ソーシャルサポート事業 　ソーシャルサポートでは、社会貢献事業として高齢者リハビリサポートや海外の人材サポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,400円～260,100円 固定残業手当/月：64,600円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～340,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャシックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスワイフード

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区錦1-8-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【広島/中区/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/面接1回
      • NEW
      ＜飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　 「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務 ・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務 ・食材仕込み業務など ・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理 ・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。 ・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理 ・食材や調理資材、店舗の設備などの管理 ・売上や人件費などの経費の管理 ・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！ 同社のモットーは、「究極の個人店」です。 月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。 その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！ また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス 入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について 　・シフトは1か月単位で提出 　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！ 　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！ 　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪 　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！ 　・単身寮有　5万/月
      ＜勤務地詳細1＞ 広島大手町店 住所：広島県広島市中区大手町3-7-10 勤務地最寄駅：広島電鉄市内線／中電駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島胡店 住所：広島県広島市中区胡町2-24 エントリービル1階 勤務地最寄駅：広島電鉄市内線／銀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制または年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収： 400万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/立川市/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/面接1回
      • NEW
      ＜飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　 「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務 ・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務 ・食材仕込み業務など ・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理 ・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。 ・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理 ・食材や調理資材、店舗の設備などの管理 ・売上や人件費などの経費の管理 ・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！ 同社のモットーは、「究極の個人店」です。 月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。 その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！ また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス 入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について 　・シフトは1か月単位で提出 　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！ 　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！ 　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪 　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！ 　・単身寮有　5万/月
      ＜勤務地詳細＞ 立川北口店 住所：東京都立川市曙町2丁目14-33 福井ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収： 400万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスワイフードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムクラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】制御系システムエンジニア ◆テレワーク制度有／自動化装置等の制御システム受託開発◆
      ◆大手メーカーとの直取引案件多数保有◆創業より開発一括請負／上流工程に挑戦可能／月平均残業18時間／制御系エンジニアのスペシャリスト ■概要： FA（Factory Automation）やDA（Distribution Automation）とよばれる、主に製造業でモノづくりをしている設備やロボットを動かすための、”制御システム”の開発をご担当いただきます。当社は主に受託開発を行っており、プログラム全体の構想設計からスタートし、構想設計に沿った詳細設計業務などの工程から携わっていただきます。 ■担当業務： 自働化・監視・制御システムの・設計・製作・テスト・調整を、ご経験に応じてお任せいたします。具体的には以下の業務になります。 ・取引先企業からご相談いただくFA、DAシステムの仕様打ち合わせ（製造業、物流業の無人化、省力化システム） ・打ち合わせした内容を元にプログラムの全体像を検討する構想設計、要件定義など ・構想設計が完了した後、プログラミング作業（詳細設計）を実施 ・プログラム完成後はテスト、納品、動作確認を実施導入後のアフターフォロー ※３～４名のチームです ※長期出張が発生する可能性があります（国内、海外） ※出張期間：1日～1ヶ月 ■CPU・OS・言語： ・PC／PLC（シーケンサー）／タッチパネルなど ・Windows／UNIX／QNX／DOS ・C／VB／.NET／ラダーなど ・DCS／SCADA ■案件例： ・自動搬送システム（工場の無人化、省人化） ・計装システム（均一な品質で製品を大量に生産） ・監視制御システム（コンピュータによってロボットや各種装置を操作） ・炉制御（PLC等のコントローラーを使用することで、炉内温度を制御） ■キャリアパス： 入社後はプログラム作業を通じて業務習得、詳細設計などの下流工程～要件定義などの上流工程にスキルアップ頂き、その後業務指導や人材育成などマネジメント業務にもご活躍いただきたいです。 ■当社の特徴： 創業より大手機械メーカーとの安定した取引基盤がございます。直接頂いている案件が殆どであり、要件定義などの上流からシステム開発に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10 名古屋丸の内ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：合計5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システムクラフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市東区葵3-24-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全163件
    • 【群馬／整備士歓迎】オープンポジション◆未経験歓迎／最新鋭の自動車開発に携われる／研修制度充実
      • NEW
      ～未経験入社8割以上・大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境／家族手当有／退職金有～ ■オープンポジションとは： 選考を通してお持ちのご経験・スキルを確認させていただき、その内容を通して配属先を決定します。 もちろん、お任せするお仕事内容の詳細は面接時にご説明しますのでご安心ください。 ※未経験や第二新卒の方も活躍している環境です。 ※自動車に関わるお仕事をされている方歓迎です！ ■担当業務： ・自動車開発等の受託／技術派遣を行う当社で、経験に合わせて業務をお任せします。自動車開発に携わりたい方必見です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種例： ・車体解析／車体設計／外装部品開発／電池開発 ・エンジン領域設計／電装システム開発／空力解析／ステアリング設計 ・操舵系部品解析／衝突安全、制御テスト／ワイヤハーネス設計 ・内装設計／インパネ設計／吸排気設計／バッテリー設計開発 ・各種　実験評価業務 ※上記の他にも沢山業務がございますので、ご経験に合わせて職種を決定いたします。 ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したテック企業です 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（群馬県太田市） 住所：群馬県太田市（常駐先） 勤務地最寄駅：伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,600円～63,600円 ＜想定月額＞ 224,600円～383,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■年収例： 500万円（30歳/月給+賞与） 594万円（33歳/月給+賞与） 740万円（41歳/月給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／未経験歓迎】ポジションサーチ※機械設計エンジニア(自動車)／研修制度充実／住宅手当有
      • NEW
      ～未経験入社8割以上・大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境～ ■ポジションサーチとは： 選考を通してお持ちのご経験・スキルを確認させていただき、その内容を通して配属先を決定します。 もちろん、お任せするお仕事内容の詳細は面接時にご説明しますのでご安心ください。 ※文系・理系卒の実務未経験などの方も歓迎です。 ■担当業務： ・自動車開発等の受託／技術派遣を行う当社で、経験に合わせて業務をお任せします。自動車開発に携わりたい方必見です。 ※自動車開発における知見が当社内に豊富なため、未経験入社からでも活躍できる教育体制です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種例： ・EVモータ、エンジン、車体、内装、各種部品等の設計業務 ※上記の他にも業務がございますので、ご経験に合わせて職種を決定いたします。 ■働く環境： ・年休120日以上（長期休み有）、フルフレックス制度導入など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ・住宅手当(3万2000円～4万2000円)や家族手当（配偶者：6200円　子：9000円～14000円）も有。 ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■当社の特徴 ・手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ・顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県厚木市） 住所：神奈川県厚木市（常駐先） 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,600円～63,600円 ＜想定月額＞ 224,600円～383,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■年収例： 500万円（30歳） 594万円（33歳） 740万円（41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アテックで募集中の求人をもっと見る

    技研商事インターナショナル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市東区主税町2-30GSIビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／週3リモート可】Web開発エンジニア◆新規・既存自社クラウドサービスの開発をお任せ！
      ◎週2回の出社をお願いしておりますが、いつ出社するかはチーム・個人の裁量にお任せします！／お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要： 当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について 地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。 新WEBサービス（NOVEL）の開発もしくは既存製品Satelliteの開発をお任せします。 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、ドキュメンテーション、 開発パートナーなどのベンダーコントロールまでチームのメンバーと一緒に幅広い開発業務を経験できます。 モノづくりのプロフェッショナルとしてのキャリアプランと、マネジメント寄りのキャリアプランも固定せず、経験と志向によって対話しながら進めています。 ■組織構成： ユーザーから寄せられる声を市場の声として受け止め、市場課題を解決できる分析機能やデータをスピーディーに市場展開していきます。そのための自社開発体制の強化を重視し、人員の増員だけではなく、各メンバーのプロフェッショナル化も重視しています。エンジニアとしての成長促進は社員個人に委ねるのではなく、会社がその環境を提供するべきという文化です。
      ＜勤務地詳細＞ 新東京支社 住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～533,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。 ■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】コンサルティング法人営業◆KDDIと共同開発の自社クラウドサービスを展開／時差出勤可
      ◎お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要： 当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について 地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。 小売、飲食、メーカー、不動産、金融、広告など適用範囲は幅広く、三井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え、国内各業界の売上上位10社のうち平均4割以上のシェアを誇っています。新規出店時の商圏調査や、統計解析による売上予測、エリア販促の戦略策定など大手企業の経営戦略の意思決定のための必須ツールとして活用されています。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。 業界未経験で入社している者も多く安心できる環境です。 新規営業の割合にもより1人あたりの担当顧客数は30～100社程担当頂き、既存のお客様のフォロー・新規顧客への導入をメインミッションに業務をお任せします。 ■組織構成： 営業全体20～40代がバランス良く所属しています。 社員の殆どが中途採用のためハンデはありません。リモートワークなどで対面でコミュニケーションが取れない場合でも、社内各部署と連携しながら仕事を進められる雰囲気の職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 新東京支社 住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 266,666円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。 ■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    技研商事インターナショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社名古屋東通

    放送・新聞・出版
    愛知県名古屋市東区東桜1-14-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／東区】VE～ビデオエンジニア～ ※スポーツ中継に携わる/年休120日/全国にネットワーク有
      【プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/ビデオエンジニアとしてスキルアップ/最新鋭の設備あり/年間休日120日】 同社は株式会社TBSアクトと各地元放送局の出資で設立された映像制作会社です。カメラ、音声、VTR、照明など映像技術のスペシャリストが在籍し、全国の番組制作に携わっています。今回は映像業界におけるプロフェッショナルな技術と経験を持つビデオエンジニアを募集しています。スポーツ中継やコンサート、イベント中継など多岐にわたる現場での需要が増加しており、さらなる技術力の向上とサービスの充実を図るため、新たな仲間を求めています。 ■業務概要： ビデオエンジニアとして、スポーツ中継やコンサート、イベント中継において映像信号の制御と機材の調整を担当していただきます。最新鋭の設備を使用し、視聴者に違和感なく映像を提供するための重要なポジションです。チームで協力し合い、現場での臨場感を最大限に引き出すことが求められます。 ■職務詳細： ・スポーツ中継やイベント中継における映像信号の制御と機材調整 ・現場での機材のセットアップおよび動作確認 ・中継中のカメラ同士のバランス調整およびトラブルシューティング ・技術的なサポートおよび改善策の提案 ■組織体制： 同社には、多くのベテラン社員が在籍しており、彼らの豊富な経験と技術を学ぶことができます。チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。全国6拠点のネットワークを持ち、各地域で活躍する機会も多く、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 創業50年を超える同社は、全国にネットワークを持ち、映像業界で確固たる地位を築いています。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っています。年間休日120日、平均残業時間33時間と、プライベートと仕事を両立できる働き方を実現しています。スキルや人柄によっては個人名でのオーダーもあり、プロフェッショナルとしての成長を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3.3か月分 ※会社業績を考慮 ※契約社員には寸志あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/高岳駅徒歩2分】VTRCGオペレーター編集 ※プロスポーツ中継など様々な現場で活躍
      ※プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/最新鋭の設備あり/年間休日120日 当社は株式会社TBSアクトと各地元放送局の出資で設立された映像制作会社です。カメラ、音声、VTR、照明など映像技術のスペシャリストが在籍し、全国の番組制作に携わっています。今回スポーツ中継等のVTR制作者としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要： VTR編集スキルを活かして、プロスポーツ中継やコンサート、イベント中継の映像制作に携わっていただきます。最新鋭の設備を駆使し、視聴者に感動を届けるためのダイジェスト映像やリプレイ映像を制作します。同社の技術力とチームワークで、キャリアをさらに高めることができる環境です。 ■職務詳細： ・野球、サッカー、ゴルフなどのスポーツ中継のVTR編集 ・試合のリプレイ映像やダイジェスト映像の制作 ・コンサートやイベント中継の映像編集 ・最新鋭の編集機材を使用した映像制作 ■組織体制： 同社の映像制作チームは、カメラマン、音声技術者、VTR編集者などの専門スタッフが多数在籍しています。各メンバーが高い専門知識と技術を持ち、協力し合いながら制作に取り組んでいます。あなたもこのチームの一員として、共に成長し、挑戦していける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、全国ネットワークを持ち、各地域のイベントに参加する機会も豊富です。創業50年の信頼と実績があり、国際大会にも数多く参加しています。映像技術のスペシャリストとしてのスキルを磨きながら、多岐にわたる映像制作の現場で活躍できるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3.3か月分 ※入社時は寸志あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社名古屋東通で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＥＸ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊田市西町5-5ビッツ豊田タウン3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知/豊田市】自動車の設計開発（ボデー・内装・シート等）　 ※定着率96%／教育制度・福利厚生◎
      ＜教育体制に自信あり◎／定着率96%／年間休日121日／有給取得日数16.2日＞ ■職務内容 BEX本社またはトヨタ系各社にて、ボデー・空調・シート・内装等の設計開発に携わって頂きます。使用するCADはCATIA-V5となります。 ■組織構成 平均年齢は36歳。若手からベテランまで幅広く、ハイレベルな技術を持ったエンジニアが在籍しております。 社員間の交流は多く、和気あいあいとした雰囲気です。自身の意見を会社や上司に直接伝える機会も多く、非常にオープンでフラットな組織です。 ■同社の魅力 【エンジニアファースト】 月1回は必ず近くのメンバーを集めミーティングを行っています。技術部長・営業と共に連絡共有やエンジニアの意向に沿ったキャリアの形成が実現できるよう現場のヒアリングを行いフォローをしています。 【技術を追求できる環境】 当社はエンジニアリング会社なので、役職者も技術者としてずっと第一線で活躍し続けられます。同社はトヨタグループと30年以上の取引実績を持ち、一社の常駐が長い事が特徴です。20年以上の常駐者が3割いる企業もあります。過度にローテーションをせず、その分野を極める「スペシャリスト育成」に注力している結果、顧客先に重宝される技術者が多数育成されています。 【働きやすい環境】 愛知県外への転勤はございません。またUターン・Ｉターンの方においては転居支度金（扶養家族なしの方：20万円、扶養家族あり：30万円）も備えています。 ★数字で見る働きやすさ ・定着率96% ・育休取得率：100％（女性社員）/　75％（男性社員） ・平均勤続年数：12.7年 ・創業：40年以上 ・中途入社社員：33％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F 勤務地最寄駅：名鉄豊田・三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上当社規定により決定。 ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.05ヶ月以上※能力により変動 ■モデル年収 ・33歳/主任：年収580万円（月給40万円+賞与+各種手当） ・39歳/係長：年収710万円（月給48.5万円+賞与+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】オープン系システムエンジニア※転勤なし／定着率96%／教育制度・福利厚生◎
      ＜教育体制に自信あり◎経験が浅い方は教育＋OJTからスタート！／定着率96%／年間休日121日／有給取得日数16.2日＞ ■業務概要： 自社、もしくは取引先であるトヨタグループに常駐してオープン系業務システム開発全般を担当します。具体的には要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング等の全般業務に携わります。 ※システム言語…Java、C#、Python、JavaScript、VB.net、VBA等 ※開発環境・ツール等…AWS、PowerBI、Uipath等 ■業務詳細： トヨタ系メーカー各社とお取引を行っております。基幹システムやDX推進ソリューション、最近はAI開発などにも携わっています。 ■組織構成： システム開発部門は1994年に立ち上がり、現在約40名のメンバーにて構成されています。システム部門においては（1）オープン系 （2）インフラ系 （3）制御系の3分野にて事業運営しています。平均年齢は32歳前後、教育体制も整っていますので経験の浅い方もご安心ください（教育＋OJTからスタート可能です） ■企業概要： 同社はアウトソーシング企業ですが、基本的な考え方として「技術の会社であれ」という想いが強く、業績判断で顧客を開拓するのではなく、技術ノウハウを顧客先でどう活かすか、という観点で顧客を開拓し、高いレベルで技術提供できることや、プロジェクトの重要な役割を担える存在になることを大事にしています。 ■同社の魅力： ◎メンバーフォロー…月1回は必ず近くのメンバーを集めミーティングを行っています。技術部長・営業とともに連絡共有やご本人の意向に沿ったキャリアの形成が実現できるよう現場のヒアリングを行いフォローをしています。 ◎転勤…愛知県外への転勤はなく、腰を据えて勤務出来ます。またUターン・Ｉターンの方においては転居支度金（扶養家族なしの方：20万円、扶養家族あり：30万円）も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F 勤務地最寄駅：名鉄豊田・三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上同社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（能力により変動※過去実績4.05ヶ月以上） ■年収例（諸手当含む）：380万円（経験3年、25歳）、450万円（経験8年、30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＥＸで募集中の求人をもっと見る

    綜合エンジニアリング株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市北区落合町262
    • 設立 1970年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】建設資材の加工スタッフ～正社員／未経験から手に職をつける／資格支援制度充実～
      • NEW
      ■仕事内容： ・オフィスや大学、病院などの給排水衛生設備工事などを手掛ける同社にて、建物の設備工事で必要な資材を加工する業務をお任せします。 ・当ポジションでは「加工工場での加工（パイプの切断・溶接加工等）」「梱包・搬出準備」を主に担当いただきます。 ■1日の業務例： 8:00…朝礼、安全にまつわる活動／8:30～10:00…加工作業／10:00～10:15…休憩／10:15～12:00…加工作業／13:00～15:00…加工品のチェック及び現場搬出準備／15:00～15:15…休憩／15:15～17:00…加工作業及び清掃 ■入社後の流れ： ・社内で1日安全研修を行った後、まずは先輩に付いて、パイプの切断業務から始めます。機械の使用方法や切断方法などを学び、人にもよりますが数日で習得が可能です。 ・その後、塗装⇒溶接の順番に業務を習得いただきます。溶接までできるようになるのに一か月程度を想定しています。 ・熟練の先輩社員から業務を丁寧に教えてもらえるため、成長実感も早く感じていただくことが可能です。 ■資格取得支援制度について： ・資格支援制度を整えており、就業時間中に会社負担で資格取得研修が可能です。これまで全く経験がなかった方も、溶接や高所作業の資格など様々な資格を取得し活躍しています。資格はご本人のキャリアに合わせて取得できます。 ■組織構成： ・工事部には21名が在籍しています。面倒見のとても良いベテランの先輩社員のもと、気兼ねなく質問できる環境が整っており、楽しく仕事をすることができます。 ・自衛隊やメーカー出身者の方など異業種の方も活躍しています。機械・工具などを使用できる方はより早くキャッチアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区落合町262 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東加工場 住所：名古屋市北区落合町212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 溶接工場 住所：愛知県名古屋市北区落合町279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（業績による）※10年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】建築物内の設備工事現場管理～転勤なし／50年以上黒字経営！
      ～未経験歓迎/第二新卒歓迎/事務作業メイン／残業時間月平均20時間創業50年の安定企業/大手取引先・有名建設物多数～ ■仕事内容:オフィスビルや病院をはじめとする建物の設備工事を管理するお仕事です。ガス・水道・空調すべての設備工事を担当します。設備とは、人間でいえば血管にたとえられます。設備がなければ建物は稼働することができません。設備工事は、建物を建設する上でなくてはならない存在です。案件を受注したら、まずは建物の設計図をもとに配管の設置場所や細かい工程を記した施工図を作成し、建材や人員の手配、スケジュールの策定を行います。 その後、現場監督として実際の工事現場で作業員に指示を出し、工事がスムーズに進むよう「工程管理」「品質管理」「安全管理」「予算管理」を行っていきます。工事部の社員や下請けの職人さん、ゼネコンや電気工事業者などの関連業者など関わる人がとても多いため、社内外の双方と綿密にコミュニケーションをとりスケジュールを調整しながら工事を取りまとめていく重要な役割です。 ■１日の流れ： 8:00朝礼、安全にまつわる活動 ／8:30～9:30 現場巡回／9:30～12:00 事務作業（施工図作成、工程表作成、資材発注など／13:00～13:30 昼礼、翌日の作業の他業者とのうちあわせ／13:30～14:00 現場巡回／14:00～16:30 事務作業（施工図作成、工程表作成、資材発注など）/16:30～17:00 現場巡回 ■ご入社後： 社内で1日安全研修を行った後、先輩について現場に行きます。まずは先輩につき、上記の工程を少しずつ学んでいただき、最終的に「一人で物事を判断し、他の業者と打ち合わせができる」状態に3～5年程時間をかけてなって頂きます。配属の技術部は６人おり、ベテランの先輩社員がサポートするので、安心してご入社頂ける環境です。 ■キャリアアップ：管工事・施工管理技士の資格を取り、幅広い業務に携わって頂くことができます。資格を取得することで、官公庁関係のお仕事を行うことも可能です。資格を取るにあたって、教材・講習などの費用は会社が負担致します。 ■就業環境：40代が中心で、20代１人の組織です。入社3年程たつと、自身の裁量で物事を進めていくことができるようになります。会社の雰囲気としても、わきあいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区落合町262 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    綜合エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    萬城株式会社

    その他
    愛知県名古屋市守山区幸心1丁目1106番地
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客向けルート営業（未経験ok・ノルマなし・直行直帰可）
      ◆既存顧客への定期訪問 ◆混和剤の使用状況の確認 ◆新商品や使用方法のご案内 ◆困りごとや要望のヒアリング ◆報告書作成や社内共有対応 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30　訪問先へ直行 9:30　工場・取引先を訪問 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問・ご案内 17:00　報告後にそのまま退勤 ･･━━･･━━･･━━･･━━ 【未経験でも始めやすい】 ･･━━･･━━･･━━･･━━ 営業といっても、 新規開拓を次々行う仕事ではなく、 既存顧客のフォローが中心。 扱う混和剤は、 生コンクリートの製造に欠かせない商材。 まずは商品知識を学びながら、 先輩との同行訪問を通じて 訪問の流れや話し方を覚えるところから スタートできます。 専門知識は入社後に少しずつ習得。 営業未経験の方や 業界知識がない方でも、 焦らず慣れていける仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━ 【外に出て動ける営業】 ･･━━･･━━･･━━･･━━ 生コン工場や建設関連のお客様を 中心に訪問するため、 スーツで座って商談する営業とは少し違い、 ユニフォームで動く場面もあります。 手や服が汚れることや、 多少体を動かす場面もあるため、 机に向かうだけの仕事より 外に出て働きたい方にぴったり。 必要なのは、派手な営業トークよりも お客様の話を聞き、 コツコツ訪問を重ねる姿勢です。 はじめは世間話や情報交換を通じて、 自分の顔を覚えてもらうことから。 人と話すことが好きで、 地道な関係づくりを大切にできる方なら 続けやすい仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━ 【長く続けるほど安心】 ･･━━･･━━･･━━･･━━ 安定したニーズの中で 訪問回数を重ね、 少しずつ信頼を築くことで 担当先との関係が深まっていきます。 長い目で経験を積み、コツコツ取り組める方なら、 自分のペースで成長していけます。 経験や年齢に応じての昇給もあり。 安定・着実に成果を積み上げ、 収入を増やしていける環境です。
      愛知県名古屋市守山区幸心1丁目1106番地（直行直帰ok）
      月給25万円～35万円
    萬城株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三景

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市北区清水1-6-9
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重／いなべ】品質管理◆創業65年超／不織布加工のパイオニア企業◆年休126日／残業平均月2時間
      ～創業65年超の風呂敷メーカー／信頼の証となる豊富な取引実績あり／海外挑戦や設備投資も活発に行う企業／残業基本なし～ ■業務内容： 三重県いなべ市にある大安工場にて品質管理等をお任せします。 加工や機械の調整からスタートし2～3か月程度OJTにて研修予定です。 少しずつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは工場長を目指すことも可能です。 ■業務詳細： ・品質管理 ・ISO9001対応 ・生産管理 ■1日の流れ： 08：45　朝礼、1日の製造段取り確認 09：00　工場稼働スタート 12：00　休憩 13：00　稼働再開 17：45　終業 ※残業は基本的にはありません。 ■魅力： 【魅力的なモノづくりの豊富な実績】 ・不織布の風呂敷は国内シェアトップクラス。 ・大手回転寿司チェーン店等で使用されている子供用エプロンは20年以上製造販売。 ・マスクやエプロン、おむつ等の衛生資材、フェイスカバー等も。 【SDGs、時代に沿った商品づくり】 生分解が可能で土に還すことが出来る不織布も扱っています。近年、脱炭素や環境に優しい包材として注目され、農業資材や産業資材として幅広く使われています。 【海外進出、事業拡大中】 100年企業に向けて、25年にベトナム工場が稼働開始。新しい事業や取り組みを作ります。この先5年でより不織布加工の最先端企業を目指します。 ■当社について： 風呂敷の名入れ職人として創業し、伝統柄や文化を大切にしながら織物を作り、1973年からは不織布を加工するメーカーとなりました。デパ地下のお弁当などの不織布の風呂敷は、日本のトップクラスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大安工場 住所：三重県いなべ市大安町梅戸字向ヒ山1332-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【将来的に駐在】ベトナム工場の管理職候補◆創業65年超／不織布加工のパイオニア／年間休日126日
      創業65年超の風呂敷メーカー／信頼の証となる豊富な取引実績あり／海外挑戦や設備投資も活発に行う企業／年間休日126日／残業平均月2時間 業務内容： ご入社後は三重県の工場にて2～3年の業務経験および知識を習得いただいた後、ベトナムの弊社工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。（2～5年ほどベトナムで駐在後は日本に帰国し、部長以上クラスとして就業を予定しています。） 業務詳細： 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P／L管理、事業戦略立案 ベトナム工場について： マネジメント人数は20～30名です。各部門に主担当はいますが、その主担当のマネジメントをしていただきます。業務上の使用言語は英語です。 魅力： 魅力的なモノづくりの豊富な実績 ・不織布の風呂敷は国内シェアトップクラス。 ・大手回転寿司チェーン店等で使用されている子供用エプロンは20年以上製造・販売。 ・マスクやエプロン、おむつ等の衛生資材、フェイスカバー等も製造しています。 SDGs、時代に沿った商品づくり 生分解が可能で土に還すことが出来る不織布も扱っています。近年、脱炭素や環境に優しい包材として注目され、農業資材や産業資材として幅広く使われています。 海外進出、事業拡大中 100年企業を目指し、2025年にベトナム工場が稼働開始予定です。新しい事業や取り組みを創出し、この先5年で不織布加工の最先端企業を目指します。 当社について： 風呂敷の名入れ職人として創業し、伝統柄や文化を大切にしながら織物を作り、1973年からは不織布を加工するメーカーとなりました。デパ地下のお弁当などに使用される不織布の風呂敷は、日本のトップクラスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大安工場 住所：三重県いなべ市大安町梅戸字向ヒ山1332-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベトナム 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。（ご家族の帯同も可能です。）※想定年収：650万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三景で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニットー

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中川区広川町3-1-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡崎市】新築戸建て住宅の営業 ※完全反響型／自由な休暇×働きやすさ／多様なキャリア／名証メイン上場
      ～独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現！名証メイン上場～ ■職務内容 当社運営の『セブンハウス』にて新築木造住宅のご案内をします。癒しや心地良さを感じる「木のある暮らし」を軸とし、デザイン・品質にこだわり抜いた家づくりを提供しています。 ・ご来店されたお客様へ住まいの希望をヒアリング ・お客様の要望に合わせた住宅をプランニング／ご提案／契約 ◎社内ではリフォームなど他事業部から、社外ではJAやホームセンターの顧客からのお客様紹介が多く、完全反響型の営業です。 ■職務の魅力・特徴 ・当社提供の住宅は自由設計のため、お客様の家族構成やライフスタイル、内装の嗜好などに合わせた住宅の提供ができます。訪問営業を行わない・モデルハウスを作らない分、経費の削減を行い、高いデザイン・性能を実現しております。 ・住宅メンテナンスやリフォームなど幅広く事業展開しており、住居に関する様々な価値提供ができ、お客様から感謝される機会もたくさんです。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日～11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河営業所（岡崎店） 住所：愛知県岡崎市井内町字北浦33番地6 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：47,919円～149,328円 ＜月給＞ 247,919円～399,328円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※（1）固定手当の金額に固定残業手当が含まれます。月16時間～22時間27,919円～59,328円を支給　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※（2）上記以外にその他固定手当20000円 ～ 90000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・各務原】住宅リフォーム営業※完全反響／自由な休暇×働きやすさ／多様キャリア／名証メイン上場
      【地域密着で安定成長／戸建住宅リフォームの提案営業／働きやすさと成長環境が魅力のポジションです】 ■職務内容 当社運営のリフォームショップ『デアール』にてリフォームの提案営業をお任せします。お客様のライフスタイルを共に考え、お客様の暮らしをより良くする魅力的な仕事です♪ ・リフォーム希望者の問い合わせ対応 ・個人のお客様のヒアリング／リフォームの打ち合わせ ・自宅の現地調査／見積もり作成／工事手配・施工管理・アフター対応まで ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり） ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上～床下までサービス展開しているため、建物に関するお困り事などに対し幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日～11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デアール各務原店 住所：岐阜県各務原市那加前洞新町四丁目185番地 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／市民公園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：47,919円～149,328円 ＜月給＞ 247,919円～399,328円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※（1）固定手当の金額に固定残業手当が含まれます。月16時間～22時間27,919円～59,328円を支給　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※（2）上記以外にその他固定手当20000円 ～ 90000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニットーで募集中の求人をもっと見る

    アイリン株式会社

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市北区水草町1-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋市北区】＜IT運用経験を活かし社内SEへ＞基幹システム刷新PJに挑戦◆年休120日
      • NEW
      ■募集背景 基幹システム刷新やDX推進を計画しており、今後の組織強化を見据えて社内SEを募集します。「ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして次のステップへ進みたい」そんな方を歓迎します。 ■職務概要 社内SEとして、社内システムの運用管理やITサポート業務からスタートいただきます。まずは社内環境や業務内容を理解しながら徐々に業務範囲を広げ、将来的には基幹システム刷新やDX推進などのプロジェクトにも携わっていただく予定です。 ベンダーや各部署と連携しながら、会社全体の業務効率化に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 まずは以下の業務から担当いただきます。 ・社員からの問い合わせ対応 ・PC設定やキッティング ・アカウント管理 ・IT機器の管理、設定 ・ネットワークやサーバーの運用補助 ・基幹システムの運用サポート ・システムベンダーとの連携 ・ソフトウェア導入や更新対応 業務に慣れていただいた後は、 ・基幹システムの改善提案 ・システム刷新プロジェクトへの参加 ・業務改善やDX推進施策の企画 などにも携わっていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、社内システムや業務フローを学んでいただきます。 まずは問い合わせ対応やPC設定などの業務から担当し、徐々に基幹システム運用や各種プロジェクトに参加いただく予定です。 システム課は3名体制で、相談しやすい環境のため社内SE経験がない方も安心してご入社いただけます。 ■職務の特徴・魅力 最大の魅力は、今後予定している基幹システム刷新プロジェクトに携われることです。 一般的なヘルプデスクや運用保守職では経験しにくい、システム導入検討やベンダー折衝など上流工程へ挑戦する機会があります。 また、自社勤務のため利用者との距離が近く、自身の提案が業務改善や生産性向上につながる手応えを感じられます。 将来的には社内SEの中核メンバーとして、DX推進やIT戦略立案にも携わることが可能です。 ■組織構成 配属先の管理部は11名体制です。 そのうちシステム課は3名で構成されており、30代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 部署間の距離が近く、気軽に相談できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区水草町1-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：29,000円～37,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 264,000円～337,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 35歳（名古屋勤務・扶養家族あり）の場合：月収31.4万円 基本給（270,000）＋住宅手当（11,000）＋固定残業代（33,300） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋本社】＜有名スポーツブランドと専属契約／取引先大手多数＞アパレル商品のルート営業／土日祝休
      • NEW
      ■魅力の要約 ・新規開拓なし／既存顧客100％のルート営業 ・インナー中心の生活必需品×安定成長企業（創業50年以上） ・大手量販店・専門店と直接取引／有名スポーツブランド専属契約製品も扱えます ・土日祝休み・年間休日120日、残業少なめで長く働ける環境 ・未経験歓迎／OJT中心で営業デビュー・再スタートをしっかり支援 ■募集背景・メッセージ 当社は1968年の創業以来、インナーウェアを中心としたアパレル製品の企画・製造・販売を手がけてきました。 売上高は安定成長を続けており、2028年の60周年を見据えた「第2創業期」を迎えています。変革期をともに支えていただける営業メンバーを募集します。 ■職務概要 インナーを中心としたアパレル商品の法人向けルート営業をお任せします。 担当するのは、長年取引のある大手量販店・専門店様が中心で、新規開拓営業はありません。 お客様とじっくり関係を築きながら、ニーズに合った商品提案や売場づくりを行っていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先（1人あたり5社前後）への定期訪問・商談 ・インナーウェア、ルームウェア、キャラクター商品、アウター等の提案 ・有名スポーツブランドと専属契約した商品の企画・提案 ・売場構成や商品ラインナップの相談対応 ・来期・次シーズンを見据えた商品企画の打ち合わせ ・社内（企画・生産部門）との連携、調整業務 ※出張あり（オンライン商談も増加中） ■仕事の特徴・やりがい ・インナー製品は生活必需品のため、景気変動の影響を受けにくい安定商材 ・海外メーカーが参入しづらい分野で、国内で長年培ったノウハウが強み ・裁量が大きく、自分のアイデアを活かした提案が可能 ・「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係を築く営業ができます ■入社後の流れ・教育体制 入社後は、教育担当の先輩社員と同行しながらOJTで業務を習得します。 商談の進め方やイレギュラー対応なども、実務を通じて丁寧にフォローしますので、営業未経験の方も安心してスタート可能です。 ■配属部門・組織構成 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 落ち着いた雰囲気で、相談しやすい職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区水草町1-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：25,300円～37,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,300円～337,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳（名古屋勤務・扶養家族あり）の場合：月収28.0万円 基本給（240,000）＋住宅手当（11,000）+固定残業代（29,600） ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイリン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋プリディア株式会社

    印刷
    愛知県名古屋市北区八龍町1-25-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【平安通/未経験歓迎】企画営業◇印刷×Web×動画×プロモーションの総合印刷会社／大手企業と多数取引
      【大手上場企業、地元老舗企業等取引先は400社以上】 ■採用背景 メインである印刷事業の他、Web事業・動画事業・セールスプロモーション事業の更なる事業拡大に向けて、現場の最前線で提案を行う営業スタッフを新たに増員募集します。売上だけでなく課題解決の質も評価され、自分の提案力がそのまま価値になります。1年目から実践的に成長し、数年で企画提案の中心へ。将来は大手案件を担い、専門性を武器にしたクリエイティブコンサルタントへとキャリアを広げられます。 ■業務内容 ◇100％法人営業 ・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。 ・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。 ・1人あたりの顧客数は20～30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品 ・紙媒体：商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど ・Web媒体：企業ホームページ、採用サイト制作など ・その他：動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画など お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポート ・まずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。 また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ■成長環境 業界全体がペーパーレス化や印刷物の減少といった大きな変化の中にあります。私たちはその環境変化を危機ではなくチャンスと捉え、Web、動画、デジタルプロモーションなど新たな領域への挑戦を加速させています。営業はこうした広がるフィールドの中で、日々新しいテーマに向き合いながら提案の幅を広げ、成長を実感できる環境にあります。変化を恐れず、挑戦を楽しめる方にこそ、大きな活躍のチャンスが広がっています。 ■組織構成 本社 営業部9名（男性7名、女性2名） ・現在20～30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区八龍町1-25-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円～222,100円 その他固定手当/月：34,860円～70,610円 固定残業手当/月：46,740円～67,290円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当25,000円、調整手当9,860円～45,610円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 430万円：32歳、経験11年（月給30万円＋賞与年2回） 530万円：38歳、経験17年（月給35万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋駅／宝町駅】企画営業＜未経験歓迎＞印刷×Web×動画×プロモーション総合印刷会社／年休120日
      【大手上場企業、地元老舗企業等取引先は400社以上】 ■採用背景 メインである印刷事業の他、Web事業・動画事業・セールスプロモーション事業の更なる事業拡大に向けて、現場の最前線で提案を行う営業スタッフを新たに増員募集します。売上だけでなく課題解決の質も評価され、自分の提案力がそのまま価値になります。1年目から実践的に成長し、数年で企画提案の中心へ。将来は大手案件を担い、専門性を武器にしたクリエイティブコンサルタントへとキャリアを広げられます。 ■業務内容 ◇100％法人営業 ・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。 ・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。 ・1人あたりの顧客数は20～30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品 ・紙媒体：商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど ・Web媒体：企業ホームページ、採用サイト制作など ・その他：動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画など お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポート ・まずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。 また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ■成長環境 業界全体がペーパーレス化や印刷物の減少といった大きな変化の中にあります。私たちはその環境変化を危機ではなくチャンスと捉え、Web、動画、デジタルプロモーションなど新たな領域への挑戦を加速させています。営業はこうした広がるフィールドの中で、日々新しいテーマに向き合いながら提案の幅を広げ、成長を実感できる環境にあります。変化を恐れず、挑戦を楽しめる方にこそ、大きな活躍のチャンスが広がっています。 ■組織構成 東京支社 営業部6名（男性3名、女性3名） ・現在20～30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円～222,100円 その他固定手当/月：34,860円～70,610円 固定残業手当/月：46,740円～67,290円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当25,000円、調整手当9,860円～45,610円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 430万円：32歳、経験11年（月給30万円＋賞与年2回） 530万円：38歳、経験17年（月給35万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋プリディア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    光電気工事株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市北区三軒町234
    • 設立 1959年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】電気工事施工管理◆第２新卒×未経験歓迎／年休128日／転勤無／残業20時間／出張・夜勤無
      ～名古屋市のマンションを中心とした電気設備工事を担う／転勤無し・腰を据えて長く働きたい方へ／基本土日休み／年休128日／残業20時間／出張・夜勤なし～ ■業務内容： 電気工事の施工管理担当として、以下業務をお任せします。 ・電気設計図の施工図の作成 ・建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整 ・下請工事会社への指示、指導、伝達 ・上記工程を経て、工事（物件）を完成させる ■入社後の流れ： 入社1ヶ月程度は当社に慣れてもらう為に、いろんな従業員と同行をしていただきます。そこから工事担当となり、上記の仕事をしていただく予定です。 ■配属部署について： ・配属先の工事部は非常に雰囲気が良く風通しの良い職場です。男女比は工事担当者は100％男性です。 ・工事部の中間層が不足しているため、その層を埋めて若手の育成も担っていただくことを想定しております。 ■当社について： 当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。 （1）集合住宅　～暮らしに、心地よさという付加価値を～ 入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。 照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。 （2）商業施設　～明るい街、便利な街、安全な街を～ 福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に 携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。 （3）工場・倉庫　～環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を～ 省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。 環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。 「共生する企業」へのお手伝いをいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～320,400円 その他固定手当/月：31,880円～143,235円 ＜月給＞ 235,880円～463,635円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当： 固定残業手当として月20時間～45時間分、31,880円～143,235円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】電気工事施工管理◆前職給与保証／年休128日／転勤無／残業20時間／出張・夜勤無
      ～名古屋市のマンションを中心とした電気設備工事を担う／資格を活かして働く／転勤無し・腰を据えて長く働きたい方へ／基本土日休み／年休128日／残業20時間／出張・夜勤なし～ ■業務内容： 電気工事の施工管理担当として、以下業務をお任せします。 ・電気設計図の施工図の作成 ・建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整 ・下請工事会社への指示、指導、伝達 ・上記工程を経て、工事（物件）を完成させる ■入社後の流れ： 入社1ヶ月程度は当社に慣れてもらう為に、いろんな従業員と同行をしていただきます。そこから工事担当となり、上記の仕事をしていただく予定です。 ■配属部署について： ・配属先の工事部は非常に雰囲気が良く風通しの良い職場です。男女比は工事担当者は100％男性です。 ・工事部の中間層が不足しているため、その層を埋めて若手の育成も担っていただくことを想定しております。 ■当社について： 当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。 （1）集合住宅　～暮らしに、心地よさという付加価値を～ 入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。 照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。 （2）商業施設　～明るい街、便利な街、安全な街を～ 福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に 携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。 （3）工場・倉庫　～環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を～ 省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。 環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。 「共生する企業」へのお手伝いをいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～320,400円 その他固定手当/月：31,880円～143,235円 ＜月給＞ 235,880円～463,635円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当： 固定残業手当として月20時間～45時間分、31,880円～143,235円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光電気工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社雨宮

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市北区城東町7-161-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【津市／未経験OK】メンテナンススタッフ～残業月20h／土日or水日休み／黒字経営／福利厚生充実
      ～未経験から「手に職」！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実～ ■業務内容： 営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2～3件程度、作業は2人1組で行います。 シロアリ対策～耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。 また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。 顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力： （１）働き方 お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。 （２）未経験から専門性が身につく 資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。 市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。 （例） 危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など （３）福利厚生 ・奨学金代理返還制度 ・家族手当（配偶者8000円・子5000円） ・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円） ・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円） ・退職金制度 ■入社後の流れ 入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2～3年かけて施工研修を実施します。 先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。 勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力 創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。 国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。 地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津支店 住所：三重県津市久居井戸山町842-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（過去3年平均 約41万円） ■業績給：売上商材により変動 ■モデル年収： 420万円　（29歳/経験5年/月給28万円+業績給84万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／未経験歓迎】メンテナンス営業※反響／成約率75%／残業月20h／20代で年収600万可能
      ～繁忙期でも18時退社／水日もしくは土日休み／有給平均取得日数は年間10日以上／創業以来黒字の業界トップクラス企業！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実～ ■業務内容： 一日3～4件ほど、ニーズのあるご家庭を訪問し、住宅点検・耐震診断を行っていただきます。 シロアリ被害を受けている箇所や、劣化している箇所を見つけたら、メンテナンス・リフォームなど適切な対策を検討し、提案いただきます。 自らアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様からの依頼に対応する為、成約率は75%と高く、6～7割が当日中に成約となる為、未経験でも活躍しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： （１）働き方 お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。 日曜＋水曜・土曜いずれか休み、有給平均取得日数は年間10日以上で、働きやすい環境です。 （２）年収UPが可能 頑張りに応じて業績給を支給しており、業績給だけで200万円稼いでいる社員もおります。 リピートや顧客紹介も多く、安定的に稼ぐことが可能です。 実力を発揮すれば5年ほどで支店長になることも可能で、頑張り次第でキャリアアップできる環境です。 ■年収例： 800万／30代前半（月給40万×業績給320万） 600万／20代後半（月給34万×業績給192万） （３）福利厚生 ・奨学金代理返還制度 ・家族手当（配偶者8000円・子5000円） ・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円） ・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円） ■入社後のサポート： 施工技術研修を半年実施し、提案商材がどう行われているかを学んでいただきます。その後営業活動を行います。 ■当社の魅力 創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。 国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。 地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市六条大溝2丁目 15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間超過分は別途残業手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～250,000円 固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回万 ■賞与：年2回 ■業績給：月5～6万円 ■年収例： 800万／30代前半・9年目（月給40万×業績給320万） 600万／20代後半・7年目（月給34万×業績給192万） 560万／40代後半・5年目（月給31万×業績給188万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社雨宮で募集中の求人をもっと見る

    株式会社城北自動車学校

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市北区金城1-1-18
    • 設立 1962年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給29万円以上！完全週休二日制！教習所のインストラクター
      • 締切間近
      ＼ぜひお願いします／ スマートフォンの方は、タブ切り替えから「Pick upページ」もぜひチェックしてください！ ＼安心が揃ってます！／ ■待遇：月給 29万円以上＋諸手当 ■勤務地：転勤なし！ずっと名古屋市で働ける ■休み ：年 6 か月は月 9~12 日休み！ 年 4 か月 の繁忙期を除き、完全週休二日制！ ■会社：立地や口コミのよさが人気の教習所で業績好調！ ■キャリア：お給料をもらいながら国家資格が取れる その他、女性の活躍応援！育児支援制度も充実！ ―――――――――――― 【お任せするお仕事】 ―――――――――――― ▼技能教習 お客様が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを主に行います。お客様のやる気を引き出すようなコミュニケーションをとることも大事。接客・販売経験などが活かせます◎ ▼学科教習 教室で複数のお客様に向けて講義を行います。「どうすれば興味を持ってもらえるか」など、自分で工夫できることもやりがいにつながります！ ――――――――――――――――――――― 【販売職から転職した社員の声をご紹介！】 ――――――――――――――――――――― ＼うれしいPOINT／ ■ノルマや納期に追われない！ ノルマや納期がないため、精神面でも安定して働けます。「今月あといくら…」といった、プレッシャーがない日々を送れます！ ■1日がスッキリ終えられる 「休んだ分仕事がたまっていく…」なんてことはありません。1日で完結できるお仕事なので、家に帰ってから引きずることもありません。 ＼はたらきやすさ／ ■突発的なお客さま対応もなし 時間割が決まっているため、スケジュール通りに動けます◎ ■出勤日は1年分が1回で出ます 「シフトが直前までわからないから、スケジュールが立てづらい」といったことも全くありません。プライベートも充実できるような配慮がされています。 ■有休もしっかりとれる 65名のインストラクターが在籍しているため、シフトの調整がしやすいことも当社の特徴。事前に申請すれば、希望通りのお休みもとりやすい環境です。
      【ずっと名古屋勤務！転勤なし】名古屋市北区金城1-1-18（名城公園のスグ北） ※車通勤OK
      月給：29万円以上＋諸手当 （入社1年目月収例：33万円／28歳） ※資格・経験のある方は待遇面考慮します。 ※スキルアップをしたい方も活躍できます ＜年収例＞ ・480万円／入社2年目（月給34万円＋賞与） ・550万円／入社7年目・主任（月給37万円＋賞与） ・730万円／入社12年目・課長（月給47万円＋賞与）
    株式会社城北自動車学校で募集中の求人をもっと見る

    エヌビーエス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング14F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 2,209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【ららぽーと安城】清掃スタッフ◆未経験歓迎！残業20ｈ程／25年4月にオープンした大型商業施設
      ＜25年4月オープン！ららぽーと安城の清掃スタッフ（責任者候補）募集！／キャリアアップ可能◎＞ ★高い定着率／希望者は責任者も目指せるポジション／未経験者・経験者・幅広い世代歓迎◎／現場研修あり 25年4月にグランドオープンした大型ショッピングモールにて、施設内の美観維持のサポートをお願いします。 利用者の方が毎日気持ちよく利用していただけるよう、施設内の清掃業務を行っていただきます。 ゆくゆくは現場の責任者として管理業務も担っていただきたいと考えています。 ▽具体的には： 契約先担当者さんとのコミュニケーションや、従業員のシフトなどの管理、清掃用具などの資機材管理、 従業員による清掃が終わった後のチェック業務など、業務品質の管理等をお願いします。 順番に覚えていけば大丈夫です。先輩社員が易しく丁寧に教えていきますので、安心してお問い合わせください。 ＜未経験者もブランクありも大歓迎＞ 専門的な資格や難しい知識が必要ない業務なので、働きながら慣れていけばOK！まずは先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていきましょう。 もちろん経験者なら、スキル・経験を活かして働けます！ ■キャリアステップ： 初めは現場研修で業務を覚えて頂きますが、定着率も高い業務内容のためご安心ください！ 希望する方は、ゆくゆくは責任者・副責任者（サービス品質を維持・向上に向けて現場を管理）のポジションも目指すことができます！ ＊責任者業務…通常の清掃業務に加えて、スタッフの指揮監督やシフト管理や人員管理・イベント時のお客様との対応の打ち合わせなど ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：あり（規定有） ■時間外勤務：月間20h程度想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋＊大須】商業複合ビルの設備管理◆経験活かしてキャリアUP／創業86年のビル管理会社
      ＼地域密着のビルメンテナンス企業｜大須の商業複合ビルでの設備管理（現場責任者候補）を募集します／ ■具体的には： ・各施設の閉開店業務 ・防災センターでの受付対応（鍵貸し出し等） ・水光熱検針 ・業者立ち会い ・設備巡回点検 ・管球交換 ・トラブル時の一次対応 ・不審者対応 ・防災センターでのモニター監視業務 ・施設内駐車場誘導業務 ・精算機等トラブル対応 ・駐車券回収　など ■勤務時間： 早番…8:00～16:30 遅番…12:00～20:30 夜勤…20:30～翌6:00 宿直…8:00～翌8:00、9:00～翌10:00（時間外） ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大須3丁目の商業複合ビル 住所：愛知県名古屋市中区大須3丁目 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：あり（規定有） ■宿直手当：1回あたり4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エヌビーエス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東海の転職・求人情報を探す

    東海
    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます