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[所在地]東海　

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    35ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 51,303 社中 1,701〜1,750 社を表示

    アイサンテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-7-14ＡＴビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/北区※転勤なし】自動運転システムのテクニカルサポート～年休125日/テレワーク/上場企業
      ～創業55年／測量・土木設計業向けソフトウェア開発および自動運転技術で社会貢献／年間休日125日+フルフレックスでワークライフバランスを実現～ ■業務概要： Autowareを使用して自動運転車両の開発および構築を担当していただきます。 さらに、自動運転サービスを長期間にわたり維持するため、地図の修正や車両のチューニングなどの技術業務も行います。 ■業務詳細： ・Autowareを使った自動運転システムの導入 ・自動運転システムのフィールドテストの計画と実施 ・自動運転のトラブルシューティング ・自動運転のセンサーデータの収集と分析 ※顧客先への常駐はなく、腰を据えて自社内にて開発業務に取り組んでいただける環境です。 ■配属先情報： 部署全体14名／配属予定の2課6名 20～30代の若手社員が活躍されており、直近中途で入社した社員も在籍しております。 ■教育体制： 半年から1年程度をかけて、同じ部署の先輩社員に同行しながら業務を一から習得いただきます。 使用するAutowareについては外部講師を呼びながらの社内研修も行っているため、ご安心ください。 ■こんな方が活躍いただけます！： ・自動車・自動車部品に興味をお持ちの方 ・ロボット・AIなどがお好きな方 ・電子工学科出身　モノづくりに携わってこられた方　など ■当社について： 部署を越えて積極的にコミュニケーションを取り、社員の意見を吸い上げて反映する文化が根付いています。 コアタイム無しのフルフレックス、ほとんど残業がなく、年間休日125日など、プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■アイサンテクノロジー株式会社様より： 少子高齢化やドライバー不足が深刻化する中で、自動運転は様々な場所で非常に期待されている分野です。 当社は測量業界で培ったノウハウを活かし、自動運転の分野にも参入しています。 当社の高精度三次元地図は各所で高い評価を受けており、55年の歴史で培った技術力を基に、測量業界はもちろん、自動運転の分野でも社会貢献を目指しています。 常に市場のニーズやお客様の要望を社員の知恵で考える風土があり、若手の意見も積極的に採用する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アイサンモビリティセンター 住所：名古屋市北区八龍町1-75-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／平安通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回（6月・12月）※実績：5.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋・昭和区】防災用品の法人営業（防災ヘルメット等）◆飛び込み・ノルマなし◆年休128日
      ～【社会のインフラを守る仕事】自社製品防災ヘルメットの提案営業／既存顧客中心／OJT＋チーム体制で安心／キャリアアップ可能◎～ ■働く魅力ポイント （1） “はじめやすい営業”──飛び込みなし・個人ノルマなし ・既存：新規＝7：3の配分で、まずは既存代理店と関係構築から着手できるため、業界未経験でも成果を積み上げやすい。 ・個人ノルマがなく、チームで数字を追うスタイルなので「最初の失敗が怖い」という心理的ハードルを下げられる。 （2） OJT×手厚い研修で“育てる”前提の教育体制 ・先輩同行のOJTが基本。中途入社者が多く、育成のナレッジが蓄積されています。また、総勢17名の部署に部長・課長、グループ長・リーダーが明確に配置され、相談しやすい環境です。 （3） ワークライフバランスを前提にした働き方 ・土日祝休み／年間休日128日クラスの環境で、オン・オフの切替がしやすい。安定した休暇により、計画的な学習や資格取得（防災関連、製品知識強化など）に時間投資できる。 ■職務内容： ヘルメット・防災用品・感染症対策品を扱う部署にて代理店様への営業活動をご担当いただきます。主に既存営業となりますが、テレアポなどの新規営業もあります。 【具体的には】 ・担当代理店：平均60社程（東海エリアの他、関東や関西あり） ・新規；既存の割合：3；7 ・月一回ほどの出張頻度（北海道から九州まで） 【入社後のフォロー体制】 先輩社員と営業同行するなど、教育は主にOJTとなります。在籍メンバーほとんどが中途採用者になるので、業界未経験の方でもご安心ください。周りの先輩社員が手厚くサポートします。 ■組織構成： 配属される部署は総勢17名が在籍している組織になります。 部長/課長それぞれ1名、配属先のグループは男性7名（グループ長50代、リーダー2名、一般社員3名、パート1名）、女性4名（リーダー1名、一般社員3名） ■当社について： 自社工場を持たないファブレス企業として、170社以上の協力ネットワークを駆使し、航空宇宙・産業機械分野に最適な製品と技術を届け続けています。 航空機に使用される部品の多くに同社の技術が関わっており、 **「空を飛ぶ製品に欠かせない存在」**として、業界内で高い評価を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社@JR/地下鉄 鶴舞線 鶴舞駅 住所：愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7 勤務地最寄駅：JR中央本線・地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：129,000円～168,000円 その他固定手当/月：59,000円～97,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給）※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■各種手当（扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）は会社規程に基づき支給 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋／未経験歓迎】航空宇宙機器部品の生産管理◆年休128日◆土日祝休み◆福利厚生充実◎
      ～【育成枠採用】未経験から始める生産管理／半年OJTで着実成長／キャリアアップ可能～ “未経験でも挑戦できて、航空宇宙という大きなフィールドで成長できる” やりがいある仕事です！ ■ポジションの魅力 ・航空・産業機械など“社会インフラ”を支える誇りある仕事に関われる ・未経験から挑戦できる充実のOJT＆研修で安心スタート ・プロジェクトを動かす“司令塔”として仕事の全体が見えるポジション ・働きやすさ抜群：年休128日／完全週休二日制／有休取得しやすい ・チームのサポート力が強く、相談しやすい環境で成長できる ■業務内容： （1）加工先への発注 「この部品を作ってください！」と加工会社へ依頼する仕事です。 専用システムやExcelに数値を入力するだけでOK。正確に発注できるよう最初は先輩が一緒に作業を進めてくれます。 （2）納期管理・調整 「順調に進んでいますか？」と加工先に確認したり、必要に応じて納期を調整する業務です。航空宇宙業界は品質と納期の厳守がとても大切、あなたの調整力がプロジェクト全体を支える大きな力になります。 （3）検査依頼 加工された部品が正しく作られているか、品質保証部に検査を依頼します。 「品質のプロ」と連携するため、自然と専門知識も身についていきます。 （4）次工程への依頼 検査が終わった部品を次の加工へまわす手配をします。まるでパズルのピースを組み立てるように、部品が完成へ近づいていく流れを実感できます。 （5）梱包・発送などの軽作業 検査済みの製品を丁寧に梱包し、お取引先へ発送します。「自分の手で製品が完成していく」実感を得られる仕事です。 （6）加工先への訪問 10～20社ほどの加工先を担当、社用車で訪問して進捗確認や打ち合わせを行います。現場を見ることで製造工程への理解が深まり、“生産管理としての成長スピードが段違い” になります。 ■組織構成： 生産管理課は12名体制。男女問わず20代～50代まで幅広いメンバーがおり、異業種から転職した社員も多く、質問しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： 半年かけて、取り扱い商材や業務の流れなど、OJTで先輩から学び徐々に一独り立ち。将来は、リーダーになっていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 材料センター 住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西３丁目２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～178,000円 その他固定手当/月：91,000円～122,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、各種手当（時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）が会社規程に基づき支給されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイホウコーポレーション株式会社

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区上前津2-4-10タイホウグループ本社ビル 2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／あま市】未経験歓迎！将来の店長候補※モスバーガーFC店舗／全国表彰の優良店舗有り／残業25H
      【多角経営を行うタイホウグループの飲食事業】 当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、愛知県内のモスバーガー11店舗の運営を行っております。今回売上増加に伴う増員を背景に、将来の店長候補として募集致します。 ■業務詳細 ・店舗における接客／調理実務 ・店舗の管理：売上管理をはじめ、食材の消費期限の確認や資材の在庫確認・発注、品質管理等を行います。 ・店舗スタッフの労務管理：シフトの調整をはじめ、勤怠管理・給与計算等をお任せします。 ・スタッフのマネジメント：アルバイトスタッフの採用・育成業務を行います。 ■組織構成： 当カンパニーは部長1名（50代）の元、9名（20代2名、30代2名、40代4名、50代１名）の構成です。各1店舗あたり正社員は最低1名配属されています。アルバイト・パートは1店舗あたり20～30名ほど在籍しております。 ■勤務について： 店舗内の他社員と相談し、シフト調整となります。 土日祝のお休みは運営に支障がなければ取得可能です。 ■入社後について： 入社後はまず販売接客や調理業務等を担当しながら、店長業務を学んで頂きます。店長になるまでおよそ3年ほどスタッフ業務を経験していただく必要があります。 ■キャリアパス： 店長→ブロック長→エリア長→カンパニー責任者といったキャリア形成が可です。業務の中でマネジメントや経営のノウハウが取得できます。また希望があれば、レジャーや保険、本社経理、人事といった他部門への異動も可能であり、多様なキャリアの選択肢があります。 ■当社の特徴 好きな外食チェーンの常に上位にランクされるモスバーガーですが、タイホウグループの運営するモスバーガーは、モスバーガーチェーンの中でもちょっと有名です。全国で毎年実施されるHDC(ホスピタリティー＝おもてなし・デリシャス＝おいしさ・クレンニネス＝清潔さ)の審査で、何百という店舗の中でトップクラスの内容であると、表彰を何度も受けています。 具体的には、中部全120店舗ほどの中で、毎年優良な5店舗ほどが表彰されていますが、当社運営の鳴海店は全国で1番表彰を受けている店舗です。接客や商品のこだわり、店舗の清掃等のマニュアルによる働きがスタッフみなに行き届いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モスバーガー甚目寺店 住所：愛知県あま市下萱津九反田５２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定あり） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】将来の店長候補※モスバーガーのFC店舗／全国表彰の優良店舗有り／残業25H
      【多角経営を行うタイホウグループの飲食事業】 当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、愛知県内のモスバーガー11店舗の運営を行っております。今回売上増加に伴う増員を背景に、将来の店長候補として募集致します。 ■業務詳細 ・店舗における接客／調理実務 ・店舗の管理：売上管理をはじめ、食材の消費期限の確認や資材の在庫確認・発注、品質管理等を行います。 ・店舗スタッフの労務管理：シフトの調整をはじめ、勤怠管理・給与計算等をお任せします。 ・スタッフのマネジメント：アルバイトスタッフの採用・育成業務を行います。 ■組織構成： 当カンパニーは部長1名（50代）の元、9名（20代2名、30代2名、40代4名、50代１名）の構成です。各1店舗あたり正社員は最低1名配属されています。アルバイト・パートは1店舗あたり20～30名ほど在籍しております。 ■勤務について： 店舗内の他社員と相談し、シフト調整となります。 土日祝のお休みは運営に支障がなければ取得可能です。 ■入社後について： 入社後はまず販売接客や調理業務等を担当しながら、店長業務を学んで頂きます。店長になるまでおよそ3年ほどスタッフ業務を経験していただく必要があります。 ■キャリアパス： 店長→ブロック長→エリア長→カンパニー責任者といったキャリア形成が可です。業務の中でマネジメントや経営のノウハウが取得できます。また希望があれば、レジャーや保険、本社経理、人事といった他部門への異動も可能であり、多様なキャリアの選択肢があります。 ■当社の特徴 好きな外食チェーンの常に上位にランクされるモスバーガーですが、タイホウグループの運営するモスバーガーは、モスバーガーチェーンの中でもちょっと有名です。全国で毎年実施されるHDC(ホスピタリティー＝おもてなし・デリシャス＝おいしさ・クレンニネス＝清潔さ)の審査で、何百という店舗の中でトップクラスの内容であると、表彰を何度も受けています。 具体的には、中部全120店舗ほどの中で、毎年優良な5店舗ほどが表彰されていますが、当社運営の鳴海店は全国で1番表彰を受けている店舗です。接客や商品のこだわり、店舗の清掃等のマニュアルによる働きがスタッフみなに行き届いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗（愛知県内／11店舗） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定あり） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷興業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-8-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 転勤無【東海市】1台につき複数名体制★トラックトレーラーの整備スタッフ★残業20H／働きやすい工場
      □■2022年新設工場で設備充実■□ ◆業務概要： 【自動車整備士】 タンクローリーやトレーラー等の大型産業車輛を中心に修理・メンテナンス 2～3人1組となり、１日3～4台を目安に作業 【例えば】 車検対応、板金・架装塗装 等 ◆組織構成： 東海工場35名在籍 自動車整備士：うち24名（平均35歳） 工場長1名、次長1名、課長2名、係長3名、主任4名 ◆モデル年収 650万円／40代後半（月給40万円） 550万円／30代後半（月給34万円） 480万円／20代後半（月給30万円） ◆社員の声 ＜整備士としてレベルアップできる環境です。＞ 「ディーラーにも負けないような工場にしたい」という大きな目標を聞き、三谷興業はお客様第一主義な部分にひかれた。人としても整備士としてもレベルアップができるのではないかと考え、転職を決め、実際、転職してからは以前より車に対する知識や仕事の幅が格段に増え、成長を感じる。 ◆働く環境 【きれいな工場】 2022年に新設した工場での勤務のため、冷暖房完備しています。働きやすい環境◎ 【新設備導入】 現場の声を聴き、整備のクオリティとスピードを両立させるために必要な設備はどんどん取り入れるようにしています。ホイルドーリーや油圧リフト、故障診断機の導入により、作業効率も更に向上しています。 【チーム体制】 大型車の車検が業界平均で2～3日ほどかかる中で、当社ではチーム体制をとり１車あたり３人で担当するため、社員の負担なく車検を1日で行えています。 ◆事業拡大 お取引先である運送会社では、大型車は1台につき10年～13年で交換する必要があるため、100台ほど保有している企業であれば毎年10台ずつ交換・点検しています。しかし、メーカーに仮装を注文すると1年待ち・新車購入であれば1年半はかかるような状況です。当社では早く質よく対応しているため、お取引先から厚い信頼をいただいており、売り上げが拡大しています。 1車につき3人チームで対応／大型の新工場の設立／車検の際にメンテナンスも行う会社
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：愛知県愛知県東海市名和町一ノ下２－１ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／4.0か月（前年度実績） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30H程度：37000～79500円 ※上記年収・月給とは別途支給 ■手当：家族・資格手当 └ 家族手当：0～32000円にて想定 └ 資格手当：0～10000円にて想定 ※詳細は福利厚生欄をご参照ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤無【東海市】スキルを活かして活躍★トラックトレーラー整備の窓口担当★年収４２０万円～
      ◆募集背景： 同社は大型産業車両を中心として、メンテナンスや仮装、車検を行っています。2022年4月に最新設備を導入した東海エリア最大級のキャパシティを誇る大型整備工場を設立し、年間車検可能台数が3200台に増加、多数の取引先からご利用いただき、業績好調の企業です。対応の早さを武器に、東海地域No.1の自動車整備工場を目指す中、お客様窓口を強化するため、今回サービスフロントを募集します。 ◆仕事内容： 「お客様窓口」として、法人のお客様からご相談・ご依頼をお受けし、自動車（事業用自動車・大型自動車に特化）の状態にあわせて必要な点検、整備を手配します。 整備スケジュールの調整や納期の管理、修理料金の見積もり作成、代車・レッカーの手配など、お客様の自動車をお預かりしてからお返しするまでのすべてを管理・手配していただきます。 整備工場の中で最もお客様との距離が近いため、お客様満足度を左右する重要なポジションであり、お客様との信頼関係を築き、会社の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。 お客様の立場になって考えられる「想像力」と「コミュニケーション力」が求められる職種です。“お客様の信頼に応えたい！”車好きの方をお待ちしています。 ◆働く環境 同社では月に1回、上司との面談を行い、「こんなことに挑戦したい」「こんなサービスをつくりたい」「最近こんな悩みがある」など様々な提案や相談を行うことができる風土です。旧工場時代に就任した現在の工場長になって約2年。 社員満足度が向上し、ここ2年間の自己都合退職者は0名です。 ◆当社の強み 【スピード】 大型車の車検が業界平均で2～3日ほどかかる中で、当社では1日で行うことができるスキル力があります。 当社はまた、最新の設備を導入した新工場を開設したことや、チーム体制をとり１車あたり３人で担当することで、1日に担当できる台数が増え、多くのお取引先に対応できます。 【メンテナンス力】 大型車ではディーゼルエンジンのマフラーのつまりを自動検知するため、燃費悪くなりがちです。マフラーを部品交換する（百万円ほど）のが一般的ですが、当社では顧客第一を考え、メンテナンスを推奨しています。「大型車で相談したいことがあれば三谷興業」と、お取引先から信頼をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：愛知県愛知県東海市名和町一ノ下２－１ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外勤務手当（1分単位で支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職給与をベースに、実績や能力次第で前職給与以上の初任給提示の可能性もあります。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）/昨年度実績平均4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリオシステムプランズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-23-28トリオグランディールビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋/在宅勤務相談可】アプリケーション開発◇大手ベンダーのコアパートナーで安定性◎/年休123日
      • 締切間近
      【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいMobility分野/働きやすい環境】 ■当社について： ・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいmobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ・日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシフトを目指し取り組んでいます。 ■mobility事業について： ・日本の基幹産業でもあり、電動化・自動運転など今後進化・拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility分野へ、持てるスキル・テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。 ・自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤系を得意分野として展開しています。 ・常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル・マイクロサービス・コンテナ・クラウド等の開発手法・アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。 ■業務内容： ・SIプロジェクト（レガシー系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ ・DXプロジェクト（新技術/オファリング系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ：アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓迎します。 ・インフラ基盤のリーダー/サブリーダ：インフラの設計～構築/運用の経験者、更に企画・要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。 ※今後になっていきたいという方も歓迎です。 ■入社後の流れ： ・Mobilityビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-23-28 トリオグランディールビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 353万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～194,600円 その他固定手当/月：40,000円～196,400円 ＜月給＞ 212,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/在宅勤務相談可】salesforceエンジニア◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日
      • 締切間近
      【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいsalesforce分野/働きやすい環境】 ■当社について： ・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいクラウドサービス分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ※salesforceの知見を活かしながら共に活動できる方々や、この分野に新たに関わりたい方々を広く求めております。 ■salesforce事業について： ・salesforceは、日本の各種産業分野に広く浸透しているクラウドサービスです。 ・当社では首都圏での活動を軸としながら、近年、西日本や東北、ベトナムまでその活動領域を拡大しています。 ■業務内容： ・Salesforceビジネスにおけるプロジェクト牽引者（製品コンサル、PM、リーダー） ・プロジェクトマネジメント経験がありSalesforceビジネスへの転換希望者 ・開発経験がありsalesforceビジネスに転換したい方。当社独自の転換教育を受講して頂き、salesforce技術者を目指していただきます。 ■入社後の流れ： ・クラウドサービス分野未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■ポジションの特徴： ・当社では、首都圏での活動を軸としながら、大阪・名古屋・仙台・ベトナム（オフショア拠点）とリモートで連携してプロジェクトを推進しています。 ・製品コンサルタントとして上流から活躍したい方、もしくは、 IT技術者の経験を活かしながらsalesforce技術者を目指したい方にお勧めです。 ・オフショア・ニアショアにも力をいれているため海外・地方での活動を目指す方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-23-28 トリオグランディールビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 335万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～194,600円 その他固定手当/月：40,000円～196,400円 ＜月給＞ 212,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新東通信

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29
    • 設立 1972年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全29件
    • 【銀座】アカウントプランナー※独立系総合広告会社／オフィス全面リニューアル！制限のない広告企画営業職
      • NEW
      法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。 （2）広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。課題解決の戦略を練り、実行まで担当していただきます。 （3）予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍いただきます。 ※予算の大きな大手クライアントが多く、一次受け案件にこだわっているため、規模感の大きな施策を提案いただくことが可能です。 ※デジタルマーケティング、マス媒体、Web、SNS、ロゴ、販促物、イベントなど様々な視点、最適な手段を模索しながら、企画をプランニングします。 ※各部署ともに売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 ■キャリアパス： 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：69,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,560円～443,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用拡大！【福岡】総合広告会社の広告・プロモーション企画営業＃フレックス
      • NEW
      ★業務の魅力★ TVCMや紙媒体、SNS等のオンライン広告にとどまらず、会場を盛り上げるイベント企画やセレモニー運営まで幅広く担当できます。 お客様は地域を支える地方自治体。 「どうすればもっと人が集まるか」「地域に貢献できるか」を共に考え、関係を深めていく営業スタイルです。 単なる広告営業ではなく、“地域の未来をつくる仲間”として伴走できるのが大きなやりがいです。 全国に広がるボートレースの舞台で、あなたのアイデアが“次の名場面”を生み出します。 ■業務内容 九州圏を中心にボートレースの総合広告企画営業をご担当いただきます。 全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となり深耕営業となります。 ■業務詳細 従来の4マス媒体に加え、WEB広告・デジタル・イベント等、ニーズに合うものを企画～提案していただきます。自身の携わった広告・プロモーションがクライアントの売上を大きく左右するため、責任とやりがいの大きい仕事です。 ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■当社の特徴・魅力 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 【チャレンジングな社風】 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1番10号 天神フロントスクエア2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～180,000円 固定残業手当/月：63,040円～91,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,040円～571,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＣコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区錦二丁目4番15号
    • 設立 1968年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 営業事務／7時間勤務／ブランク歓迎／年間休日125日・土日祝
      • NEW
      営業担当のサポート役として入札関連の事務業務を中心にお任せします。 社会の基盤づくりに貢献する、やりがいの大きな仕事です。 ------------ 具体的には ------------ ■各種書類作成 契約書、官公庁へ提出する入札関連書類などの作成 ■行政手続きサポート 官公庁への手続きに関するサポート業務 ■データ入力 社内システムへのデータ登録・管理 ■総務サポート業務 ■電話・メール対応 ★経験や能力に合わせて、できることからお任せしていくのでご安心ください！ ---------------- 仕事のポイント ---------------- ＼専門知識は不要！未経験から安心してスタート／ お任せする業務は、決まったフォーマットへの入力や書類作成が中心です。 WordやExcelの基本操作ができれば問題なく対応できます。 分からないことがあれば、周りの先輩が丁寧にサポートするので、事務職が初めての方やブランクがある方もご安心ください。 ＼社会貢献と安定性を実感できる／ 官公庁が取引の中心なので景気に左右されにくい安定した環境で、社会の役に立っているという大きなやりがいを感じながら働くことができます。
      【転勤なし／最寄りバス停より徒歩7分♪】 大分県大分市畑中1丁目8-4 ＜アクセス＞ 大分バス「府内大橋」バス停より徒歩7分
      月給18万5000円～21万5000円 ※ご経験・能力を考慮し当社基準により決定いたします。 ＜年収例＞ 500万円／50歳(中途入社10年以上) 340万円／28歳(中途入社5年未満)
    • 【仙台市】土木設計～農業土木コンサル売上トップクラス/地域の発展・震災復興に貢献/勤務地応相談
      ■職務内容： 国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。 設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 ■魅力： 農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。 官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方： 働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっています。 繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。 また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事ができます。 出張も日帰りで通える範囲が多く、長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。 ■キャリアパス：同社では目指したい姿への経験を積むことができます。 〇プロフェッショナルを目指される方：専門性を磨き続けるために、希望を考慮した上で現場での業務を担当していただきます。 〇管理職を目指される方：入社後経験を積んでいただいたあと、マネジメントの業務を担当していただきます。将来的に幹部を目指すことも可能です。 ■同社の特徴： 同社は農林水産省や地方自治体からの請負が多く、農業土木分野で全国トップシェアを誇っています。 創業以来「水」「土」「地域」に関する専門技術にこだわり、全国の農業・農村地域を中心に高品質な技術・サービスを提供してきました。 具体的な調査・計画・設計の対象は、農業用水を確保するダム・堰・用水路等の建設・補修、生産効率を向上するための田畑の整備、流通を支える道路・トンネル・橋の建設・補修、地域の暮らしを豊かにする環境整備、小水力発電等の代替エネルギー計画及び各種防災対策に関する事業などです。 また、これらの技術は東日本大震災の復旧・復興にも大きく寄与しており、弊社も震災直後から復旧・復興への技術支援を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：仙台市泉区泉中央一丁目７番地１ スウィング３Ｆ（泉中央駅ビル） 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給と残業代込みの金額となります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスオフサイド

    広告制作
    愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル7F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／栄駅徒歩4分】★Webデザイナー～住宅領域のWebサイト　お客様と直接取引／創業47年
      • NEW
      ～お客様から直接聞いてwebサイトを形に／独立系広告企画・制作会社／転勤無し～ ハウスメーカー等のWebサイトデザインをします。 代理店を挟まず、クライアントの声をそのまま形に ■お仕事内容 住宅領域のクライアントを担当し、 コーポレートサイト・ブランディング・キャンペーンサイト等の制作におけるWEBデザイン業務をお任せします。 詳細はこれまでのご経験/スキルに応じて決定します。 ■任される仕事の1例 ・コーポレートサイト（企業webページ）作成 　※クライアントが企画をする場合と、 　　企画から任される場合があります。 ・コーポレートサイトに記載されている詳細情報の 　更新やキャンペーンに関するバナーの作成・公開 ■この仕事の魅力 ディレクターと協働し、クライアントと近い距離で制作ができます。 ディレクターはクライアントと直接折衝をしているので、 ディレクターを通じてクライアントの想いに触れることができます。 少数のクライアントと深く付き合うため、各クライアントに対してじっくりと向き合うことができます。 ■配属と組織構成 配属先はWEBデザイン部門 代表がクリエイティブディレクターとして牽引。 20～40代現在6名の少数精鋭部隊です。 ■将来的には？ 成長に合わせて、ディレクション業務もお任せ予定。 まずはデザインを通じて当社での経験を積み、 ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動も お任せしたいと思っています！ ■働き方 ・直請け案件が大多数を占めます。 　※一部のクライアントのみ、形式的に代理店を 　　挟みますがそれ以外は全て直請けです。 ・月の残業時間は30時間程度です。 ■立地や福利厚生 ・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します！ ・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。 ■当社の特徴 広告販促のトータルプロデュースを展開している企業。 愛知県名古屋市を中心に、広告物（ポスター、カタログ等）から、商品パッケージ制作、Webデザイン等、幅広く手掛けております。 スキルや経験を鑑みた上でクリエイターが案件に直接関わることで、企業それぞれの特色に寄り添ったデザイン、プロデュースを提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／栄駅 徒歩4分】★グラフィックデザイナー★~お客様と直接取引／まもなく創業50年／少数精鋭
      想像力を形にし、世の中に感動を届けるクリエイティブを追求しませんか？名古屋を拠点に、あなたのデザインでクライアントのビジネスを加速させる、グラフィックデザイナーを募集します。 ■仕事内容 大手住宅メーカーをメインに、チラシ、ポスター、パンフレット、Webサイトのデザイン制作を担当します。 また、商品のパッケージやショールーム、携帯アプリなど、多様な企業の依頼に応じたデザイン業務を手掛け、お客様のビジネス成長をデザインでサポートします。 ■業務イメージ 担当する顧客数は少数精鋭で、深く長期的な関係性を構築します。企画段階からクライアントと直接向き合い、ユーザー視点でのマーケティング提案も行い、デザインに落とし込んでいきます。ディレクター、コピーライターと共にチームを組み、連携しながらプロジェクトを進めます。 ■顧客の説明 主に住宅メーカー、キッチンメーカー、製紙メーカーなど、幅広い業種のクライアントを担当します。直クライアント案件が中心のため、お客様の課題に深く入り込み、本質的な解決策をデザインで提供できます。 ■はたらき方/環境 全31名の組織で、社員同士はあだ名で呼び合うなど、非常にフラットな社風です。あなたのアイデアや提案には真剣に耳を傾け、積極的に採用する文化があります。個人の裁量が大きく、楽しみながらものづくりに向き合える環境です。 ■魅力・やりがい お客様のイメージをデザインで具現化し、世の中に感動を届ける達成感を味わえます。直クライアント案件が中心のため、ご自身のデザインがお客様のビジネスに与える影響をダイレクトに感じられます。また、マーケティング視点も身につけ、一段階上のデザイナーへと成長できる環境です。 ■当社の特徴 広告販促のトータルプロデュースを展開しており、広告物から商品パッケージ、Webデザインまで幅広く手掛けています。社内には様々なクリエイターが在籍し、連携しながら高品質なクリエイティブを提供。プロジェクトの企画から効果測定まで一貫したサポート体制で、クライアントとの長期的な関係性を築いています。 ■入社後の流れ ご経験とスキルに応じて、実務経験を積んでいただきます（目安3ヶ月）。先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～263,000円 固定残業手当/月：23,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年2.0ヶ月（過去実績） ■月給例： ・経験3年／月給230,000円 ・経験5年／月給270,000円 ・経験10年／月給300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アン・クリエーション 株式会社

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区千代田3-15-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】広告営業◇総合広告代理店／未経験歓迎・人物採用／有給取得推奨・残業少◎
      • NEW
      ■職務概要： 当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細： 当社の営業職として、以下の業務に携わっていただきます。 商材： サイン及び看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）を中心に、ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなどを提案します。 お客様： 既存の大手企業を中心に、イオングループ、ドン・キホーテホールディングス、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業などの顧客に提案します。 1人につき担当は10社～15社ほどです。西日本全域が担当になります。 働き方： エリアは広いですが帰ってこれる場合がほとんどなので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 流れ： ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・企画・デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー 目標： 1つの案件に対し平均2～3か月ほどで納品を行い、並行して5社～10社程度の案件を動かせるように成長いただきます。案件の金額は数万円～数千万円まで幅広くございます。 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。（飛び込みなど新規営業も含む）その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業：6名おり20代2人、30代2人、40代2人の構成です。男女半々の割合になります。 クリエイティブ：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。 施工管理：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。 上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-15-8 勤務地最寄駅：各線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：2回(2～3か月分／年間) ・昇給：1回 ・モデル年収 入社6年目　38歳　営業リーダー　年収800万 入社2年目　31歳　営業　年収450万 入社2年目　25歳　営業　年収400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】広告営業◇総合広告代理店／マネジメント候補・人物採用／有給取得推奨・残業少◎
      • NEW
      ■職務概要： 当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細： 当社の営業職として、以下の業務に携わっていただきます。 商材： サイン及び看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）を中心に、ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなどを提案します。 お客様： 既存の大手企業を中心に、イオングループ、ドン・キホーテホールディングス、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業などの顧客に提案します。 1人につき担当は10社～15社ほどです。西日本全域が担当になります。 働き方： エリアは広いですが帰ってこれる場合がほとんどなので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 流れ： ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・企画・デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー 目標： 1つの案件に対し平均2～3か月ほどで納品を行い、並行して5社～10社程度の案件を動かせるように成長いただきます。案件の金額は数万円～数千万円まで幅広くございます。個人で数字を追っていただきます。 ■評価体制： 成果主義的な考え方で自身の頑張りが明確に賞与に反映されます。過程も見て頂けるため透明性のある評価になっております。 ■組織構成： 営業：6名おり20代2人、30代2人、40代2人の構成です。男女半々の割合になります。 クリエイティブ：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。 施工管理：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。 上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-15-8 勤務地最寄駅：各線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：2回(2～3か月分／年間) ・昇給：1回 ・モデル年収 入社6年目　39歳　営業リーダー　年収800万 入社3年目　48歳　営業　年収620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アン・クリエーション 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    木村工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2
    • 設立 1940年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/転勤無】マンション改修工事の施工管理/現年収保証/年休122日/無資格の方も歓迎！
      ★年間休日122日で転勤無！中途入社者は全員年収UP！現年収保証◎ ★売上拡大で財政◎。売上前年130％超を続ける成長企業 ■当社について 東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め多くの信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革にも率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。修繕工事の需要拡大が見込まれる中、施工管理職の採用を開始しました。 ■業務内容 《マンション大規模改修工事の施工管理》 工程管理（工程表作成、進捗管理等） 仕上がり確認などの品質管理 実行予算書作成等の現場予算管理 危険予知活動確認等の安全管理 《リモート連携》 管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、60代の社員も使いこなしています。 ※承認フローも完備していて、効率よく業務を進められます。 《チーム連携》 有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートのイベントも大切にできるよう配慮します。 《働く人》 希望すれば60代以降でも業務量・給与帯を減らすことなく働けます。また、女性の施工管理も活躍中です。 →定年60歳：希望があればその後も勤務が可能 ■業務備考 ・工期は3～6か月程度です。 ・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。 ・住民の皆様と関わることも特徴で、工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です。 ■エリア 愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます。 ■働き方 ・チーム連携等で残業削減し概ね18時に退社しています。 ・騒音や夜間は避ける必要があるため、予算や工期にゆとりをもって取り組んでいます。 ・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に有給に含めない年間平日５日連続の休暇を取得いただきます。 ・有給利用も積極的に行い、柔軟な働き方が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。 ※お持ちの資格や経験によって異なります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年実績6ヶ月分※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理《2級建築施工管理技士》/年休122日×DX化推進中/マンション改修工事
      《賞与前年実績6か月！大手ゼネコンに負けない働きやすさと技術力！》 ★年間休日122日で転勤無！中途入社者は全員年収UP！現年収保証◎ ■当社について 東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め多くの信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革にも率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。修繕工事の需要拡大が見込まれる中、施工管理職の採用を開始しました ■業務内容 《マンション大規模改修工事の施工管理》 工程管理（工程表作成、進捗管理等） 仕上がり確認などの品質管理 実行予算書作成等の現場予算管理 危険予知活動確認等の安全管理 《リモート連携》 管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従 事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています ※2025年10月までには承認フローなども完備予定！ 《チーム連携》 有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートのイベントも大切にできるよう配慮します 《働く人》 希望すれば60代以降でも業務量・給与帯を減らすことなく働けます。また、女性や外国籍の施工管理も活躍中です →定年60歳：希望があればその後も勤務が可能 ■業務備考 ・工期は２～4か月程度です。 ・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。 ・住民の皆様と関わることも特徴で、工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です ■エリア 愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます ■働き方 ・チーム連携等で残業削減し概ね18時に退社しています。 ・騒音や夜間は避ける必要があるため、予算や工期にゆとりをもって取り組んでいます。 ・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に有給に含めない年間平日５日連続の休暇を取得いただきます。 ・有給利用も積極的に行い、柔軟な働き方が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。 ※お持ちの資格や経験によって異なります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年実績6ヶ月分※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーヨーラドセールス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-19-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/船橋】法人営業/既存中心＜自動車用ラジエーター/シェア60％> ～転勤なし/年間休日120～
      • 締切間近
      ～年間休日120日で未経験歓迎！～ ■採用背景 当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の半場を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60％を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために営業職の採用を行っています。 ■業務内容 自動車用ラジエーター、オイルクーラー・コンデンサー等の車両用熱交換器の営業を担当いただきます。主なお客様は自動車修理工場や自動車ディーラー、自動車リース会社です。 営業活動はリピート受注がほぼ100％でお客様からのメール、お電話対応が中心のお仕事です。 ・見積書の作成 ・顧客からの問い合わせ対応（電話、FAX、メール） ・製品の注文対応・発注業務、出荷準備（出荷に関する業務同行があります） ・一部外回り業務や新規開拓が発生します。 年度末などの繁忙期はほとんど内勤営業となり、それ以外の時期は50％くらい外勤営業が発生します。新規開拓は飛込セールスや電話営業などではなく、顧客紹介がほとんどです。 ※申込みからアフターフォローまでのトータルサポート業務です。 ■営業スタイル： 株式会社コーヨーラドは自動車用ラジエーターでは国内トップシェアメーカーのため、お客様からメール、電話にて安定してご依頼をいただけます。 ■組織構成： 配属先は11名（平均年齢52歳）で構成されています。未経験でも先輩からのOJTで丁寧に指導をいただけるのでご安心ください。 ■教育体制： 先輩社員と実務を行いながら顧客を引継ぎます。知識がなくても不明点はすぐに確認できるため、安心して業務を行うことができます。 ■特徴： ・安定感〇 自動車用ラジエーターは主に10年程で交換サイクルとなります。当社のラジエーターは補修用ラジエーターとなり、自動車メーカーが製造している純正ラジエーターより比較的安価なため、交換時期に当社の製品を選んでいただいております。 ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、転勤なし、残業10時間未満、福利厚生〇とワークライフバランスが整えやすい環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業本部 住所：千葉県 千葉県船橋市南海神1丁目2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～236,000円 ＜月給＞ 222,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月/過去実績：基本給4.4カ月分） ■モデル年収：25歳（役職なし）370万/35歳（役職なし）410万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本印章株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛知県名古屋市中区松原3-16-9
    • 設立 1982年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／業界シェアトップクラス／未経験歓迎／平均年収750万円
      ★印章とは、いわゆるハンコのこと。個人や企業の契約の際にも使われる大切なものです。 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ □新規のお客さまへのご提案 □既存のお客さまへのご案内 ★平均すると、2日に1件ほど成約がとれています ＼ここがポイント／ 【★知名度が高い】 設立45年、TVCMやイベント協賛なども積極的に行っている当社。 知名度が高いため、お客さまの信頼を得ることができ、提案しやすいです！ 【★チーム制】 3～4名で1チームとなり、同じエリアで一緒に営業活動をします。 現場での商談をスムーズに進めるため、経験豊富なベテランと経験の浅い社員でバランス良くチームを編成。 何か困ったことがあれば、すぐにベテランが駆け付けられる体制です！ 【★完全分業制で事務処理なし】 受発注の事務処理や受注後のお礼電話などは別の部署が担当します。 営業がPCに向かって作業することはほとんどなく、営業活動に集中できます！ 帰社後は伝票整理だけすればOK！残業もほぼありません。 入社後の育成 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 2週間の座学研修 印章に関する知識、営業のノウハウを基礎から学びます。 専門の研修担当が丁寧にレクチャーするので、未経験でも全く問題ありません。 ▼ OJT 先輩の商談に同行しながら学びます。 慣れてきたら、先輩に同席してもらいながら商談にチャレンジし、フィードバックを受けます。 インプットとアウトプットを繰り返しながら、焦らずステップアップしていきましょう。 ▼ひとり立ち 現場配属後も3～4名のチームで行動。いつでもフォローし合える体制です！
      【 名古屋駅:徒歩8分／津駅:徒歩2分／千葉駅:徒歩5分／仙台駅:徒歩1分 】 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎！ ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅4-20-1　柳橋レンガビル2階 各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■津営業所 三重県津市栄町三丁目222　ソシアビル3階 各線「津駅」より徒歩2分 ■千葉営業所（株式会社トップ営業所内） 千葉県千葉市中央区新町1-17　JPR千葉ビル13階 各線「千葉駅」より徒歩5分 ■仙台営業所（株式会社トップ営業所内） 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン17階 各線「仙台駅」より徒歩1分 ★オフィス内禁煙
      ★インセンティブ(年16回)＋賞与年2回(昨年実績6.5カ月分)＋各種手当あり★ 月給26.5万円～30.5万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年16回のインセンティブ／ 成果に応じて、毎月インセンティブを支給。さらに、四半期ごと（3カ月累計）のインセンティブも！ インセンティブの回数が多く、支給基準も明確なので、モチベーション高く働けます。 ◎営業の平均年収750万円 ◎転職して年収が100万円UPした方もいます
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    トピックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県安城市東栄町3-819-1安城ソリューションプラザ
    • 設立 1979年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊田通商G／名古屋】セールスエンジニア◆トヨタG向けシステムのソリューション営業◆リモート有
      ■業務内容 主にトヨタ自動車、ボディーメーカー等の主要顧客に対し、顧客課題の整理から提案～導入～運用まで担当いただきます。 ・システムのソリューション提案 顧客業務（生産・物流など）の課題／要望ヒアリング、現状分析要件整理、導入効果（コスト・工数・品質等）の試算など ・システム開発／プロジェクト管理 要件定義～基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入までの推進、プロジェクト計画策定・管理など ・システム維持／保守サポート 稼働後の問い合わせ対応、障害一次切り分け～復旧対応、原因分析・再発防止策の検討、運用改善など ・営業窓口業務 既存顧客の窓口として案件掘り起こし、継続提案、関係構築（定期訪問・課題共有）など ■期待役割 システムエンジニアとしてTOPICSシステムを経験し、将来はセールスエンジニアとして顧客対応、及び、プロジェクト管理をお任せします。 ■組織構成： 6名（管理職：1名、非管理職：5名（男性：5名、女性：1名）） ■主な顧客 トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、アイシン、トヨタ紡織 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル　20階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～275,000円 ＜月給＞ 247,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績6.0ヶ月分（業績、人事評価により変動） ■上記年収には、残業手当(30Ｈ/月)を含めています。 ■モデル月給：時間外手当30H想定分を含む場合305,800～340,460円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田通商G／名古屋】大手自動車メーカートヨタG向けシステム企画◆リモート有◆121休日
      【業務内容】 トヨタグループ向けのモノ造り現場向けのソリューション提案営業業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 我々はトヨタグループでのトヨタ生産方式に基づく、モノ造り現場向けの製品出荷、生産、部品調達の各業務へソリューションを提供しています。 当社主要商品である、モノ造り生産現場への生産指示・実績収集するシステム（弊社商品名：Toptime）を 2025年度リニューアルする取り組みを行っており、拡販にむけてソリューション提案活動を活発化するため、一緒に活動するメンバーを募集します。 また、今後取り組む予定の出荷業務支援システム企画・提案も推進する業務も担っていただきたいと考えています。 ・トヨタグループ顧客向けの生産・物流パッケージシステムの販売提案活動 ・既存顧客対応、及び新規顧客開拓など営業業務全般 ・当社商品の拡販/市場と顧客ニーズ把握と社内へのフィードバックによる商品企画立案 ・顧客業務の改善提案 【期待役割】 ・既存顧客へ当社商品の販売・拡販 ・市場と顧客ニーズ把握と社内へのフィードバックによる商品企画立案 ・現地現物で顧客への訪問数を増やし、新規案件獲得に向けた積極的な活動 ■主な顧客 トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、アイシン、トヨタ紡織 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル　20階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～275,000円 ＜月給＞ 247,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績6.0ヶ月分（業績、人事評価により変動） ■上記年収には、残業手当(30Ｈ/月)を含めています。 ■モデル月給：時間外手当30H想定分を含む場合305,800～340,460円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大建コンサルタント

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区大須4-11-17日比野UHビル 9F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【RCCM】建設コンサルタント（道路／河川砂防／鋼構造）◆上前津駅すぐ／転勤無し／年休124日
      ■業務内容： 官公庁から発注される道路や橋梁、河川砂防の設計業務を中心に、発注者との打合せ、設計成果の作成に携わります。基本的には施工計画の立案、設計図の作成をメインとして行っていただきます。 ■職務の特徴 受注先は国土交通省、愛知県、愛知県市町村、岐阜県、岐阜県市町村などです。案件は道路や河川砂防関連分野の実績が多いのが特徴ですが、他にも幅広い分野での実績があります（農業土木・橋梁・公園等など）。※具体的な実績についてはHPをご覧ください。http://daikenc.jp/ ■同社の特徴： ・就業環境：年間休日124日（土日祝）、子育てや介護といった個別の事情によってはテレワークができる制度もあり、長く働ける環境を整えています。 ・所在地：本社は上前津駅（名古屋市中区）すぐにあり、大須商店街や栄にも歩いていけます。 ・福利厚生：資格手当＋取得支援／家族手当／退職金制度／ベネフィットステーションなど様々な制度があります。 ■配属部署について 社員数は28名で、技術士8名、RCCM15名が所属しています。平均年齢は50歳前半と実績豊富なベテラン社員が多く、未経験で入社した社員の育成例も多数ございます。 ■同社について： 大建コンサルタントは1980年の創業以来、地元に根差した建設コンサルタントとして、インフラ整備のための設計や測量を通じて、安心・安全に暮らせる地域づくりに取り組んできました。また、仕事をしながら育児と介護に同時に直面するというケースに対しても、仕事との距離をうまく調整しながら働ける職場環境を目指し、多様な働き方ができる会社でありたいと考えています。まだ試行錯誤しながらのシステム作りとなりますが、一緒に歩んでいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-17 日比野UHビル 9F 勤務地最寄駅：鶴舞線／名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,240円～376,030円 その他固定手当/月：13,000円～20,000円 ＜月給＞ 297,240円～396,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、経験・資格等により選考を通じて上下する可能性有 ■昇給年1回／４月 13,000～24,000円※前年度実績 ■賞与年2回（7，12月）／4ヶ月 業績により決算賞与（5月）の支給有 ■残業手当　実務経験等により将来的に固定残業代制になる場合有（30時間から45時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【技術士】建設コンサルタント（道路／河川砂防／鋼構造）◆上前津駅すぐ／転勤無し／年休124日
      ■業務内容： 官公庁から発注される道路や橋梁、河川砂防の設計業務を中心に、発注者との打合せ、設計成果の作成に携わります。基本的には施工計画の立案、設計図の作成をメインとして行っていただきます。 ■職務の特徴 受注先は国土交通省、愛知県、愛知県市町村、岐阜県、岐阜県市町村などです。案件は道路や河川砂防関連分野の実績が多いのが特徴ですが、他にも幅広い分野での実績があります（農業土木・橋梁・公園等など）。※具体的な実績についてはHPをご覧ください。http://daikenc.jp/ ■同社の特徴： ・就業環境：年間休日124日（土日祝）、子育てや介護といった個別の事情によってはテレワークができる制度もあり、長く働ける環境を整えています。 ・所在地：本社は上前津駅（名古屋市中区）すぐにあり、大須商店街や栄にも歩いていけます。 ・福利厚生：資格手当＋取得支援／家族手当／退職金制度／ベネフィットステーションなど様々な制度があります。 ■配属部署について 社員数は28名で、技術士8名、RCCM15名が所属しています。平均年齢は50歳前半と実績豊富なベテラン社員が多く、未経験で入社した社員の育成例も多数ございます。 ■同社について： 大建コンサルタントは1980年の創業以来、地元に根差した建設コンサルタントとして、インフラ整備のための設計や測量を通じて、安心・安全に暮らせる地域づくりに取り組んできました。また、仕事をしながら育児と介護に同時に直面するというケースに対しても、仕事との距離をうまく調整しながら働ける職場環境を目指し、多様な働き方ができる会社でありたいと考えています。まだ試行錯誤しながらのシステム作りとなりますが、一緒に歩んでいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-17 日比野UHビル 9F 勤務地最寄駅：鶴舞線／名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 790万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,380円～437,930円 その他固定手当/月：120,000円～220,000円 ＜月給＞ 519,380円～657,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、経験・資格等により選考を通じて上下する可能性有 ■昇給年1回／４月 13,000～24,000円※前年度実績 ■賞与年2回（7，12月）／4ヶ月 業績により決算賞与（5月）の支給有 ■残業手当　実務経験等により将来的に固定残業代制になる場合有（30時間から45時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フコク東海

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区栄5-27-3富国第2ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／未経験歓迎】施工管理（水処理プラント工事）◆転勤無◆創業80年以上の安定基盤
      ～派遣・下請けから“元請け側”へキャリアアップ／官公庁案件90％の安定した事業基盤で、水処理インフラを支える施工管理／1年OJTの教育体制で未経験から育成～ ■職務内容： 施工管理職として、浄水施設や下水処理施設、排水施設などの水に関するプラント設備や非常用発電設備の工事を担当していただきます。官公庁からの受注が多く、安定した経営基盤のもとで働いていただけます。 ■具体的な業務内容： 浄水場や排水施設の設備設置工事を管理・監督します。工事が計画通りに進行するよう指示を出し、品質を確保します。また、官公庁や大手企業の担当者と打ち合わせを行い、工事の進行状況を報告したり、必要な調整を行います。 ■業務担当範囲： 工事の計画立案から進行管理、品質管理、原価管理、安全管理まで幅広く担当します。特に、工事前に人・物を予算内で確保して、段取り良くスケジュールすることがポイントです。安全に関する書類の準備も重要業務です。 【取引案件割合】 官公庁関連案件が全体の90%：官公庁からの受注が多く、安定した受注が見込まれます。 残りの10%は民間企業の設備工事：民間企業からの受注もあり、幅広い案件に対応しています。 【勤務の実態や出張】 時間効率を高めるために勤務は工事現場への直行、直帰が基本です。1人1案件を担当して複数の現場を掛け持ちすることはありません。1つの工事現場を責任持って完成させます。工期は半年程度の案件が多く、短いものは1日で長いものになると1年以上の案件もあります。また、工事現場が遠方の場合は、平日は出張で現場近くに宿泊して、週末に帰宅する働き方になります。出張時には宿泊手当や交通費が支給されます。 ■入社後の流れ： 1年ほどは先輩社員に同行して手取り足取り教わります。本人の習熟度に合わせて現場を1件ずつ対応して頂きます。 ■働く環境： 施工管理は遅いイメージがありますが、19時には帰宅できるようにしています。また、有給休暇を取っていただきやすい環境作りも行っています。 ■当社の魅力： ◇自動車に使用されている電子制御部品の設計開発～製造、足回りに使用される切削部品の製造、空調機器の販売など、複数の事業を多角的に展開しています。そのため、様々なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市都島区高倉町1-7-7 アーバネックス都島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～342,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 268,500円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は「営業手当」として月38,500円（年収400万円の場合）～44,000円（年収600万円の場合）を支給。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】施工管理（水処理プラント工事）◆転勤無◆創業80年以上の安定基盤
      ～創業80年以上の老舗優良企業／官公庁案件多数で受注安定／年間休日116日／基本土日休み～ ■職務内容： 施工管理職として、浄水施設や下水処理施設、排水施設などの水に関するプラント設備や非常用発電設備の工事を担当していただきます。官公庁からの受注が多く、安定した経営基盤のもとで働いていただけます。 ■具体的な業務内容： 浄水場や排水施設の設備設置工事を管理・監督します。工事が計画通りに進行するよう指示を出し、品質を確保します。また、官公庁や大手企業の担当者と打ち合わせを行い、工事の進行状況を報告したり、必要な調整を行います。 ■業務担当範囲： 工事の計画立案から進行管理、品質管理、原価管理、安全管理まで幅広く担当します。特に、工事前に人・物を予算内で確保して、段取り良くスケジュールすることがポイントです。安全に関する書類の準備も重要業務です。 【取引案件割合】 官公庁関連案件が全体の90%：官公庁からの受注が多く、安定した受注が見込まれます。 残りの10%は民間企業の設備工事：民間企業からの受注もあり、幅広い案件に対応しています。 【勤務の実態や出張】 時間効率を高めるために勤務は工事現場への直行、直帰が基本です。 1人1案件を担当して複数の現場を掛け持ちすることはありません。1つの工事現場を責任持って完成させます。工期は半年程度の案件が多く、短いものは1日で長いものになると1年以上の案件もあります。また、工事現場が遠方の場合は、平日は出張で現場近くに宿泊して、週末に帰宅する働き方になります。出張時には宿泊手当や交通費が支給されます。 ■入社後の流れ： 1年ほどは先輩社員に同行して手取り足取り教わります。本人の習熟度に合わせて現場を1件ずつ対応して頂きます。 ■働く環境： 施工管理は残業が多いイメージがありますが、19時には帰宅できるようにしています。また、有給休暇を取っていただきやすい環境作りも行っています。 ■当社の魅力： ◇教育体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。 ◇自動車に使用されている電子制御部品の設計開発～製造、足回りに使用される切削部品の製造、空調機器の販売など、複数の事業を多角的に展開しています。そのため、様々なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目12-9 グランスクエア名駅南6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～342,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 268,500円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は「営業手当」として月38,500円（年収400万円の場合）～44,000円（年収600万円の場合）を支給。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人名古屋石田学園

    その他・各種スクール
    愛知県東海市富貴ノ台2-172(星城大学内)
    • 設立 1941年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県東海市】≪快適な学びを支える≫学校の情報システム維持管理スタッフ/残業ほぼなし！
      ～星城大学でのお仕事/残業ほぼなし/人気の学校法人/インフラの整えに関してお任せします～ 学内のシステムとインフラの維持管理を担当していただきます。下記の業務内容に興味があり、経験をお持ちの方を募集しています。 ■業務内容： 　・ネットワークとサーバーの構築・運用・保守 　　　学内ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守を行い、安定したIT環境を維持する。 　・セキュリティ対策 　　　サイバー攻撃や情報漏洩などから企業の情報資産を守るための対策を講じる。 　・ヘルプデスク・サービスデスク業務 　　　職員からのIT関連の問い合わせに対応し、PCやソフトウェアの操作方法の説明、トラブルシューティングを 　　　行う。 ■星城大学について： ◇本学は2002年、建学の精神の下、「事業貢献と医療貢献」を掲げて設立されました。本学の学位プログラムや取組みはご覧頂くと分かるとおり、建学の精神の具現化を目指しデザインされたものになっています。 ◇広い視野で道徳や知識や文化を吸収する。そして "彼"への感謝を通して"彼"を知り"我"を自覚し努力する。そのような本学で学んだ卒業生たちが地域の団体・企業や病院で共に活躍し、地域が発展する。ひいては、家族が豊かに、そして豊かで平和な日本が、世界の国々とともに文化国家として発展していく。 ◇そのために私たちは、創立者の座右の銘を念頭に置き、知性（教育と研究）と人格（人間性）の両面から「日々に新たなる"我"を磨き上げ造っていく」、すなわち、学生たちと共に、弛まぬ「自分づくり」に邁進していきたいと考えているのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星城大学　本部東海キャンパス 住所：愛知県東海市富貴ノ台2丁目172番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給はあくまでも最低保障であり、現在の年収や、経験を参考に決定します。 ・予定年収賞与を含んだ金額です。上限額は目安です。 【その他手当】 ・住宅手当、通勤手当、扶養手当あり（規程に該当する場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いづみ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区正木3-6-6
    • 設立 1945年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【太田市／未経験から363万】★倉庫スタッフ《正社員・夜勤なし・土日祝で働き方◎》出荷業務他
      【自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 ■業務内容： 弊社で生産した自動車部品の保管や出荷等に関わる作業をご担当いただきます。 出荷指示書に基づいて、出荷する商品をピッキング・仕分けを行い、配送先毎に置かれたパレットまでハンドフォーク等を用いて運びます。 フォークリフト免許をお持ちの方には、製品の移動等でフォークリフトに搭乗していただく場合もあります。 ※1日の中で、フォークリフトに乗る時間は数時間あるかないかというイメージです （具体的な仕事例） ・購入品の入荷時のチェック業務 ・製品の入荷、出荷業務 ・製品入荷後の製品棚への格納作業（ラック入れ） ・顧客の注文を基にピッキング ・出荷準備や点検業務 ・製品配置レイアウトメンテナンス ※個人ロッカーや休憩所も完備されております。 ■採用背景 電気自動車の生産が増えている中で、新しい業務が増えており、今後も増えていく見込みです。 上記踏まえて人員を増やすための増員です。 ■組織構成： 男女合わせて8名。30代・40代手前を中心に、20代～50代まで幅広く働いております。 ■キャリアステップ： 仕事を覚えて経験を積み、主任、係長など役職を目指していただきます。資格や講習費用は会社が負担しているため、スペシャリストを目指す環境があります。 ■当社の特徴： プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、 2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市強戸町162-14 さくら工業団地 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 363万円～457万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～217,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,500円～13,500円 ＜想定月額＞ 182,500円～230,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（4,000円～10,000円）、給食手当（3,500円） ■賞与：年2回（過去実績：3.7ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田】経理※管理職候補◆トヨタTier1メーカーＧの安定性◆転勤無／年休121日／家族手当有
      【経理管理職候補／会計事務所の方もOK／自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 経理担当として下記業務をご担当いただきます。「工場」特有の勘定科目等もあるので、日々の経理実務に従事していただきながら、業務・業界の流れを掴んでいただき、慣れてからは経理業務全体の取りまとめ役を担っていただきたいと考えております。 ※会計・税理士事務所等とのやり取りは、全て本社名古屋の経理部門で行っております。本社がアウトソースする為に必要な情報を取りまとめ、報告を行う、本社とのパイプ役を担っていただくポジションになります。 ■業務内容： ・売掛金、買掛金の管理及び取りまとめ ・経理実務全般、チェック業務 ・財産管理（固定資産、資金管理等） ・月次損益の確認 ・固定資産管理に伴う棚卸 ・予算管理（計画・実績） ・損益分析に基づく経営企画アシスタント ・給付金手続き（育休、産休、高年齢雇用継続給付等） ・給与計算に伴う、勤怠確認等 ・その他、付随する業務 ※締め支払いの関係上、月末月初が忙しくなる傾向があります ■組織構成： 人事総務課は6名（男性：4名、女性：2名）で構成されています。内、経理業務を専任で行っているのは2名おり、チェック含め、経理全体をお任せできる様な方の採用を目指しております。 ■当社の特徴： プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市強戸町162-14 さくら工業団地 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（4,000円～10,000円）、給食手当（3,500円） ■賞与：年2回（過去実績：3.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナスラック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 上場G／購買調達コーディネーター／年休126日／土日祝休み
      • NEW
      ★働きやすさのポイント★ ◆年間休日126日以上確保可能 ◆フレックス制度あり ◆土日祝休み ◆オリジナル福利厚生／手当あり ◆完全週休2日制　など 上記の働きやすさにより、【定着率100％】という結果を残しております！ ★具体的なお仕事内容★ ◆仕入先業者の選定・価格交渉・最適な調達ルートの構築 ◆各種見積書の取得・相見積によるコストの最適化 ◆市場価格の調査・分析 ◆オリジナル建材のOEM開発 ★商材例★ ・内装材、外装材 ・電気設備機器 ・衛生設備機器（便器など） ・ユニットバス ・玄関ドア …など、住宅を建てる際に必要な数々の建材商品を取り扱っております。 ★仕事のポイント★ ◆業務を通じて、利益を最もダイレクトに作り出す部署です。 会社に貢献できるポジションとなり、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ◆チャレンジは大歓迎の社風ですので、自身の提案やアイデアを発信しやすいです。毎月、業務改善会議も実施していますので、業務の改善点や効率化などの提案は大歓迎です！ ◆社内のチャットツールがあり、わからないことがあれば気軽に質問がしやすい環境なので、安心して仕事に取り組めます。もちろん、周りのメンバーにも直接相談もできるので、何でも聞いてくださいね！ ★入社後の流れ★ ◆入社時研修（1日～2日程度） 事業内容やサービスなど、座学で会社のことを学びます。 　↓ ◆OJT研修 上司や先輩社員によるOJTを実施します。仕事の流れをマンツーマンでイチから丁寧に教えていきますので、ご安心して入社可能です！
      本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル12F ＜アクセス＞ 名古屋市営桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分 ◆駅チカのオフィス ◆U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策：あり ◆屋内禁煙
      月給20万7000円～32万1000円 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験により金額を決定します
    • 上場G／営業スタッフ／年休128日／土日祝休み／残業ほぼ無し
      プライム上場G企業の安定性に加えて、【年間休日】や【完休2日】【福利厚生】などの働きやすさでも還元！ 【おまかせするお仕事】 ・工務店、リフォーム店、住宅販売会社や販売代理店などに、当社オリジナル商品をご提案。 ・親身なヒアリングによって、エンドユーザーが抱える住まいへの想いを、しっかり汲み取ることができます。 ★状況ごとに先輩や上司が手厚くサポートします。経験が浅い方や未経験の方もご安心ください★ ☆★研修内容については求人下部へ！☆★ 【業務フローの一例】 顧客を訪問し、カタログを見せて商品を紹介 （ショールームでのご対応もあり） 　▼ お取引先やエンドユーザーのニーズをヒアリングして見積をご提示 　▼ ご納得いただければ、受注 　▼ 見積通りの商品を納入 ご訪問スケジュールの組み方などは基本的に自由裁量！ お客さまの要望にも柔軟に対応できると共に、自分らしくお仕事を進める事が可能。 【商材例】 ・システムキッチン ・室内ドア ・家具 ・お風呂 ・洗面化粧台　など ステンレス製システムキッチンを中心に、圧倒的な商品ラインナップを誇ります。さらに、前身となるナスステンレス株式会社から数えると創業60年超え。ネームバリューも高く、お話を聞いてもらいやすい土台が整っています。 ★POINT★ 【豊富なインセンティブ】 賞与とは別に目標達成成果給や営業大会報奨金で実績を評価！ 新人から狙えるインセンティブもあって、 年間で約200万円以上も獲得した先輩もいます！ 【魅力的な商材】 柔軟性のあるステンレス商品を強みとし、幅広い商品ラインアップで提案可能！ 業界での知名度も高く、競合優位性抜群！自信を持って提案できる商材です。
      下記の全国10ヶ所の拠点で募集します。 1人1人に合わせた勤務地とフィールドをご用意！ ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ＜仙台営業所＞ 宮城県仙台市泉区泉中央3-17-6 ＜水戸営業所＞ 茨城県水戸市元吉田町1775-3 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市中区太田町 6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル 2F ＜千葉営業所＞ 千葉県千葉市中央区都町3-3-1 ＜東京支店＞ 東京都港区芝2-28-8 芝2丁目ビル 1F ＜金沢営業所＞ 石川県金沢市玉鉾4-8 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 リバパレス鶴舞 2F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル 1F ＜岡山営業所＞ 岡山県岡山市北区辰巳2-106 ＜広島営業所＞ 広島県広島市西区商工センター3-5-5
      月給23万8800円 ～ 29万7600円 上記には固定残業代（月45時間分、7万4000円～9万1500円）を含みます。固定残業時間を超過した分は全額支給します。 経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします（上記以上の給与も可能です！）。 ※月給額・固定残業代は勤務地により異なる。
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    AGCテクノグラス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/中部】プラント・ユーティリティ施工管理※AGCグループ／年休127日／賞与実績5.0ヶ月
      ≪売上2兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」／年休127日・就業環境良好≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 工場内の設備やユーティリティ仕様の作成 光学ガラスや新規事業（開発案件含む）で設備導入、工事管理をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・設備導入、建物改造、電気配線、配管等の仕様策定、工事施工管理業務 ・仕様決め、施工調整、安全な業務遂行のための施工管理等 ・電気・圧空・LPG等のプラント保安業務 ■組織構成： 計16名で構成されており、20代：2名　30代：6名　40代：2名　50代～：6名と幅広い年齢層が在籍しています。 組織の雰囲気としても、チーム内で柔軟にフォローしあうことで、過剰な残業や休日出勤は少なく、働きやすい環境です。一方、扱う業務テーマは様々であり、スキルアップをしていくことが可能です。 ■就業環境について 年間休日127日（完全週休2日制）、有給取得日数15.7日（全社平均）、平均 フレックスタイムや在宅勤務等の制度を有し、非常に働きやすい環境です。 AGCグループの手厚い研修体制に加え、独自の育成体系を有し、専門分野外のスキルアップも可能です。 事業拡大によってキャリア採用者も多く在籍し、新卒・中途ともに高い定着率となっています。 ■AGCテクノグラスについて 同社はグループ売上2兆円以上、ガラス世界シェアNo.1のAGCグループの一員です。AGCテクノグラスはその中で特に高度な技術を用いる特殊ガラスの開発・製造を担っています。独自の開発力や製造技術を用いて作られる当社の製品は、スマートフォンやVR・AR、再生医療や自動運転など先端分野で素材として利用されています。食卓を彩るIWAKIブランドも当社の製品です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/中部】経理職 ※AGCグループ／ 賞与実績5.0ヶ月／年間休日127日／残業平均月15H
      ≪売上2兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」／マネージャーとしてのキャリア形成が可能／年休127日・就業環境良好≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理グループに所属いただき、製造業の経理業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・原価/損益計算等経理業務 ・税務申告補助 ・固定資産関連経理業務 ・原価損益/財務/税務/その他業務（会計監査・内部統制・投資計算） ・監査対応等 入社後は原価、損益計算を中心に適性、これまでのご経験に応じてお任せする予定です。 ■就業環境について 年間休日127日（完全週休2日制）、有給取得日数15.7日（全社平均）、決算等の繁忙期においても約40時間以内になっています。 フレックスタイムや在宅勤務等の制度を有し、非常に働きやすい環境です。 AGCグループの手厚い研修体制に加え、独自の育成体系を有し、専門分野外のスキルアップも可能です。 事業拡大によってキャリア採用者も多く在籍し、新卒・中途ともに高い定着率となっています。 ■組織構成：合計5名 ∟20代から60代まで幅広く在籍をされています。 ■ポジションの魅力： 原価計算や損益計算、税理、財務など幅広い経験を積むことが出来ます。また、改善提案なども積極的に取り入れる風土で、風通しの良い環境が整っています。教育体制もしっかりとしており、自己成長や確かなキャリア形成を目指す方であれば、仕事もプライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス： 配属されたポジションにて将来マネジメント管理していただくことを期待しております。まずはお任せする業務をキャッチアップしていただき、スキルを磨いていただければと考えております。 ■AGCテクノグラスについて 同社はグループ売上2兆円以上、ガラス世界シェアNo.1のAGCグループの一員です。AGCテクノグラスはその中で特に高度な技術を用いる特殊ガラスの開発・製造を担っています。独自の開発力や製造技術を用いて作られる当社の製品は、スマートフォンやVR・AR、再生医療や自動運転など先端分野で素材として利用されています。食卓を彩るIWAKIブランドも当社の製品です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 590万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピュアテック株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32丸の内三丁目ビル6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【三重県四日市】施工管理＜クリーン設備／環境改善設備＞◆完全週休二日制／残業少なめ／年間休日125日
      ＜ワークライフバランス◎／年間休日125日／完全週休二日制(土日)／残業月平均20～30時間＞ ■業務概要 空調等の工場設備機器の設計・施工、工程管理をお任せします。 案件全体を管理する担当者、またはプロジェクトリーダーのもとで主に機器の設計・開発及び据付に係る図面作成、現場の施工から試運転・引渡までを担当いただきます。 工場への据え付けは1日～1週間の短いものが多いです。 ※施工先…製薬工場/製紙工場/食品工場がメインで、工場の増築や改築に伴う施工が多い状況です。 ■教育体制 現場での指示出しの他、必要な材料の選定、現場作業も一部行います。 １～２年は先輩社員のもとで、仕事をまなびながら取り組める体制を整えています。 ＯＪＴなど、ノウハウを習得できる体制でバックアップを行うため、未経験の方でも安心して働くことが可能です。 ■働き方 ワークライフバランス◎／年間休日125日・完全週休二日制(土日)・残業月平均20～30時間 担当エリアは全国となるため月の半分程度は出張が発生いたしますが(出張手当有)、タフな働き方にならないよう出張続きにならないよう考慮しております。 また、休日出勤が発生した場合はできるだけ早く振休を取得するような管理体制が整っております。残業時間が増えすぎないよう、管理部門から現場責任者や残業が増えてしまっている方への声掛けも実施されております。 ■配属組織 配属先の施工製造部には部長以下、11名の方が所属しております。30代～50代まで幅広い世代の方がいらっしゃるので、同世代の方もおり中途入社でもなじみやすい環境です。 ■同社の特徴 同社は、ごみやカス、菌のない環境が必要な場所（半導体メーカー、医薬品メーカー等）に「クリーンな空間」をオーダーメイドで提供しています。景気の変動に左右されることなく安定した経営を可能としております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市大鐘町六路山1539-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 362,500円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：施工管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】ケミカルフィルターの反響営業◆リモート可／フレックス／残業10h／化学知識を活かす
      ～ワークライフバランス◎／フレックス制度／リモート勤務／ニッチシェアトップクラス／業界のパイオニア～ ■職務内容 化学物質による劣化現象を解決するための製品「ケミカルフィルター」の営業をお任せします。 除去すべきガスに対して最適な製品を同社のラインナップの中や適切な他社製品から選定し、形状や材質など仕様のカスタマイズを行い提案します。 また、顧客要求に応えられる商品が無い時は、研究開発部門に開発を進言し、共同でラインアップ化に繋げます。 ■職務の流れ 半導体工場、美術館、博物館などでは製品の劣化を防ぐためガスの除去が必須となります。そのため各お取引先企業様からのお問い合わせから下記の業務に従事いただきます。 ・ニーズをヒアリング ・仕様の打合せ ・プレゼン、提案 ・契約、業務依頼書提出 ・プロジェクトの進捗管理 ・完成品の納品 ・性能評価 自分が提案したものを納品するまで見届けられるため、非常にやりがいを感じることができます。 ■配属組織 6名在籍しております。(20代～40代) 男性3名、女性3名 ■教育体制 異業界からの入社（中途採用）がほとんどですので、業界に関しては不問です。先輩社員の方がスキルに合わせて指導を致します。 ■魅力 〈働き方〉 ・年間休日125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均10時間ほど//フレックス制度ありと働きやすい環境を整えております。 ※自身の業務に合わせてリモートやフレックスの活用などスケジュールすることができます。 ＜魅力・やりがい＞ 顧客のさまざまなニーズや課題に対して適切な製品設計を行います。お客様によって環境や要望が異なるため、課題解決に向けたオーダーメイドの設計が可能です。また、自身が設計した製品を納品見届けることができるため、やりがいを感じられます。 〈自社での分析もできる柔軟さ〉 空気中の不要なガスが除去できているのかと目に見えない測定が必要となります。 自社でこの分析を行えるのは非常に強みです。 〈会社の良いところランキング！〉 https://recruit.puretec.co.jp/recruit/company/ranking.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都千代田区内神田2丁目4番2号　 一広グローバルビル 6階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月、過去実績４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂフードサイエンス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多市北浜町24-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知＊知多】設備保全（機械）※土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤可／糖アルコール国内トップシェア
      【業界経験不問／転勤なし／マイカー通勤可能／UIターンの方歓迎！／業界シェアNo1メーカー】 ■仕事内容： ご経験や適性に応じて下記業務を担当していただきます。 ・生産設備の点検、メンテナンス、部品交換等 （例）製造機械（ボイラー、空気圧縮機、高圧ガス設備、圧力容器、ポンプ等）、電気設備等 ・工事対応（計画策定、工事仕様書作成、工事業者対応、社内調整等） ・配管等の金属加工、溶接作業、電気配線の離線/結線作業 等 ※引越し費用（UIターンの方向け）：入社時に転居が必要と会社が認めた場合、引越費用を負担します（当社規程による） ■糖アルコールとは： 砂糖や水飴と同じ糖類の一種で、リンゴやイチゴといった果物やキノコ、野菜などにも含まれます（身近なものだとキシリトールなど）。良質な甘味のみならず、日持ちの向上、保湿性、低カロリーなどの優れた性質を持っており、医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途にも利用されています。 ■当社について： 国内の糖アルコールの市場で、およそ4割の生産実績を誇るなど、トップブランドとしての地位を築いております。当社が製造している糖アルコールは、キャンディーやガムをはじめ、かまぼこや佃煮、調味料など、普段口にするような身近な商品にも用いられております。 ★当社HP：https://www.bfsci.co.jp/ ★糖アルコールについて：https://www.bfsci.co.jp/action/polyol_toha/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・名古屋工場 住所：愛知県知多市北浜町24-12 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／古見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 242,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績6.2ヶ月） ・給与改定：年1回（4月） ・生活手当：一律2万円/月 ・通勤手当：全額支給 ※定期代またはガソリン代 ・資格保有手当：月2千円 ※電気主任技術者（3種） ・残業手当、家族手当、職務選任手当（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多市】製造オペレーター職（交替勤務）※転勤なし／UIターンも歓迎／糖アルコール国内トップシェア
      ◇◆◇転勤なし／マイカー通勤可能／UIターンの方歓迎！／業界シェアNo1メーカー◇◆◇ ■仕事内容： キシリトールが有名な「糖アルコール」を製造する当社にて、液体製品の製造オペレーター業務全般をお任せします。 【具体的には】 原料の受入・投入、生産設備が正常に稼働しているかの監視・点検、容器への充填作業、生産設備の保守・メンテナンスなどを行います。製造プラントは24時間稼働のため、交替勤務（3交替）となります。 【製造法】 他社から購入した原料糖液（ぶどう糖や水飴）をオートクレーブという機械に投入し、高温高圧の条件下で「水素」を添加することで「糖アルコール」を製造。当社で製造したソルビトールを二次加工し、医薬原料となるイソソルビド液なども製造。 ■勤務時間： 三交替勤務のシフト制（1日実働7.5時間/年間1,800時間） 1番08:30～17:00 /2番16:30～1:00/3番 0:30～ 9:00（原則、週ごとに勤務帯変更） ■休日： 年間125日、シフト制（週1～3日休み）、夏期2～3日、年末年始12/30~1/3 ■引越し費用（UIターンの方向け）： 入社時に転居が必要と会社が認めた場合、引越費用を負担します（当社規程による） ※勤務地限定正社員補足：総合職を希望される場合は、入社後にコース変更も可能（社内審査あり）。 ※部署異動について：人材育成の観点により入社数年後には他部署へ異動可能性あり（異動先の勤務体系に変更） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・名古屋工場 住所：愛知県知多市北浜町24-12 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／古見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～236,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 197,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は交替勤務手当・賞与・想定残業を含む（変動あり） ※月給は生活手当（月2万円）を含む ・交替勤務手当：月平均8～9万円 ※夜勤回数による ・賞与：年2回（7月/12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタケミカル株式会社

    その他
    静岡県袋井市大野6909-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【袋井市/転勤無】設備導入・維持管理(電気・機械) /年間休日122日/コニカミノルタグループ
      ■採用背景： 化学物質および化成品分野設備の保全を担当する方を募集しております。新規案件の設備導入や既存設備の更新・保全などの業務を、電気周りや機械の経験を活かして、設備の円滑な運用をサポートしていただきます。中途入社の方も多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■業務内容： ＜仕事の内容＞下記業務内容をお任せします。 ・新規設備の管理業務（工事作業は協力会社にお任せします） ・既存設備の維持管理/更新 ・関係官庁への届出（消防、危険物、建築関連、環境関連全般） ※これまでのご経験や保有資格に応じてお任せする業務を決めます。設備保全系の資格取得支援制度もあります。 ■組織体制： ・生産部　SEグループ：現在7名が在籍しており、設備保全を担当しています。 ・中途入社の方も数名在籍しており、経験を活かして頼れる環境です。 ■入社後の教育体制： 新しいメンバーには1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。 ■企業の特徴／魅力： コニカミノルタグループの化成品分野における中核企業として、高品位なファインケミカル素材や機能性材料を提供する先端技術企業です。感光材料・電子材料の生産で培った合成技術や生産技術を活かし、各種素材・材料の受託製造にも積極的に取り組んでいます。2015年には医薬品製造業の許可を取得し、医薬品GMPに準拠した品質管理体制のもと、医薬品および医薬中間体の受託製造を開始しました。 また、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、有給休暇は基本的に申請通りに取得可能です。月1回の有給取得が奨励されており、社員の多くが毎月取得しています。さらに、子育て世帯の支援やカフェテリアプランなど多様な福利厚生制度も整備されています。 ■グループとしての役割： コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～314,300円 ＜月給＞ 210,200円～314,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市】開発技術※化学薬品合成技術／量産化プロセスの立ち上げ導入／福利厚生充実◎／コニカミノルタG
      ■企業概要 当社は化学物質の源流から材料や素材を提供する企業であり、コピー機などの大量生産品や受注生産品の基盤を支えています。最新の設備と技術を駆使し、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です ■仕事内容 新製品導入および改良品導入に関する業務を担当し、ラボ実験から工場スケール試験生産までを包括的に検討します。親会社であるコニカミノルタ社や大手取引先企業の研究者と連携しながら革新的なプロジェクトに携わることができます ■業務詳細 (1)新製品導入および改良品導入：有機・無機化合物の生産プロセスを計画、実行、検証します。取り扱う化合物としては、低分子有機化合物、高分子化合物、有機溶剤を主体とし、無機化合物や金属化合物も取り扱います (2)新規設備の導入：デモ機テストを実施し、投資提案を行い、社内外の関係者との調整を担当します (3)社内外との調整：技術会議に参加し、社内関係部署およびお客様との調整を行います (4)受託案件の対応：グループ会社および外部企業からの受託案件のお問い合わせに対応します ※補足説明 ラボ実験ではガラス器具を中心に、金属製や樹脂製の器具も使用します。反応状態を追跡し、作成したサンプルの物性を確認するため、種々の分析装置も活用します。工場スケール試験に移行する際には、安全衛生の社内外諸基準、品質安定性、製造安定性、事業性、使用する原材料や製品の危険有害性を確認し、総合的に判断します。工場スケール試験では、防爆使用の製造装置を用いて行います ■組織構成 技術部には現在9名が在籍しており、中途入社者も数名在籍しています ■教育体制 1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます ■魅力ポイント 当社では最新の設備と技術を駆使し、化学の知見や技術経験を活かして専門性を高めることができます。親会社や大手取引先企業と連携しながら、新製品や改良品の導入を通じてキャリアアップを実現できます。多様な化合物や高度な技術を使用するため、常に新しい知識とスキルを身につけることができる刺激的な環境です。また、安全性と品質を重視した工場スケール試験に携わることで、実践的な経験を積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～314,300円 ＜月給＞ 210,200円～314,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーテック

    石油化学メーカー
    三重県四日市市大治田1-6-16
    • 設立 1963年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・港区】機能化学品の法人ルート営業 ◆土日祝休／年休124日／フレックス／安定基盤◎
      ～業界トップクラスの化学メーカー／長い歴史で培ってきた技術開発力と、日本触媒100%のグループ企業としての強みを活かした事業展開を行っております～ ■仕事の内容 【業務内容】ルート販売とマーケティング活動（新規分野･用途、新規顧客開拓） ※営業と言っても単なる売り込みが仕事ではありません。 　　お客様でのニーズや課題を的確にとらえ、最適なソリューションの提供を行うことがミッションです。 　　また、マーケティング活動を経て、将来のありたい姿を自ら企画・提案でき、その目標に向けた活動を実践できます。 【主な顧客】大手化学系メーカーが殆どです 【担当顧客数】10社程度 【その他】今回の募集は営業強化が目的です ■職務の魅力・特徴 ・お客様を通じて、世の中に新しい製品を送り出す面白さがあります。 ・素材メーカーであるからこそモノづくりの仕組みや対面業界の構図がわかります。 ■教育・フォロー体制 ・教育はOJTやoff-JT、eラーニングなどを通じてしっかり時間をかけて行っていく方針です。 ■採用背景 中長期ビジョン達成に向け更なる拡販、新しい顧客を開拓するための人財強化です 個人ノルマは無く、皆で協力し業務を推進して頂ける方を探しております。 ■会社の魅力・特徴： 当社のコア技術である、重合技術とコンパウンド技術により、人の暮らしに役に立つ素材・ソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館7階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：5.0ヶ月） ■各種手当：住宅手当・家族手当・都市手当等支給（詳細は福利厚生／その他参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・四日市＊未経験歓迎】製造＊年収430万～／住宅・家族手当／環境に優しい水系素材◎日本触媒G
      ～環境に優しい◎水から建物を守る水系接着剤・塗料（防水材など）の生産！より快適な社会環境づくりに貢献するモノづくりへ～ ■職務内容 大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用される粘着剤・塗料など、環境負荷に配慮した水系製品の生産の一連をお任せします。 ・プラントオペレーター（原材料の計量・投入や機械操作） ・製品の品質チェック ・安全活動、業務改善活動、作業手順書の作成などの事務 ■製品の特徴・魅力 最先端の重合・コンパウンド技術を追求◎環境にやさしい水系エマルジョンを生産しております。水から建物を守る機能性・耐久性のためには『防水材』などが重要な材料であり、近年の建築・土木技術の多様化に伴い、需要は高まっております！ ■こんな場所で使われています ・清潔かつ安全が大切→医療・研究施設、住宅密集地のマンション ・火災や事故は起こせない→工場・プラント等の生産施設 ・施工条件が厳しく、工期が天候などに左右→高層ビルの屋上・外壁、地下深くの工事現場 ■入社後の流れ ・ご入社後はOJTにて原料取扱いや機械操作の仕方、製造の流れなど約半年かけて身につけていただきます。実際に未経験の方も活躍しており、ご経験・知識に合わせて、業務をお任せします。 ・社内教育制度や通信教育など幅広い教育機会も充実しております。 ■がっつり稼ぎたい方へおすすめ！ 未経験スタートでも年収430万～からのスタート！ 年収アップを目指していきたい方へおすすめな環境です◎ ■働きやすさ ・平均残業も15時間程度。働き方改革・製造の効率化を継続的に行うことによって、大幅に残業削減に成功しております。 ・福利厚生も充実しております（家族手当や住宅手当、借上げ社宅完備など） ■会社の魅力・特徴 当社が生産する防水製品は、防水性能・安全性に優れており、「より快適な社会環境づくり」に貢献しております。 ◎ラテックス、エマルジョンの水系コンパウンド技術・重合技術を基にした最新技術が強み！ ◎医療・研究施設や高層ビル、工場・プラント、官公庁・学校など、社会の様々な建物で使用されております。建造物の機能性・耐久性を守り、高層ビルの屋上～地下構築物まであらゆるニーズに適合した防水材です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市大治田1-6-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～330,000円 ＜月給＞ 212,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮の上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：住宅手当・家族手当・交替勤務手当 ■食堂あり ■モデル年収 ・中途入社11年目／650万円 ・中途入社15年目／730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西機器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県焼津市田尻2339-7(焼津鉄工団地内)
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡/焼津市】製造職（組立作業）◆創業80年以上の老舗企業／日勤のみ／転勤無し
      ～日勤のみ／マイカー通勤可能／モノづくりに興味がある方歓迎／未経験からでも丁寧に研修／ニッチトップなディーゼルエンジン部品メーカー～ 〈こんな方にお勧めのお仕事です〉 ・モノづくりへの興味がある方 ・転勤無しで腰を据えて働きたい方 ■職務内容： ディーゼルエンジン部品を製造している当社の組立業務をお任せできる方の採用を行います。 具体的には… ディーゼルエンジン部品の洗浄、検査、組立、梱包までに一連の業務をお任せいたします。 まずは簡単な業務からお任せし、徐々にスキルをつけていっていただきます。 自社内にて完結いたしますので、客先への訪問は不要です。 重たいものは、クレーンを使用して運ぶことが可能です。 クレーン資格についてはお持ちでなければ、ゆくゆくとっていただくことも可能です。 ■組織構成： ・2名(50代男性) ■教育について まずは現場リーダーの元、簡単な業務からお任せし徐々に業務の幅を広げていただきます。 前職が運転手の方など、未経験からもご活躍いただいております。 ■働き方： 転勤はございません。 夏場や扇風機やクーラ、冬場はストーブなど空調対策しております。 自転車・バイク・マイカー通勤可能です。 ■安定性 弊社は、ディーゼルエンジンのエンジンバルブやその周辺部品を製造しているメーカーです。その中でも中型サイズ(全長10メートル程度)のディーゼルエンジン部品を得意としており、国内でも競合がほとんどいないニッチトップな企業です。 また、船舶向けから工作機械等に使用される部品を製造しております。 運搬はまだまだ船で行われ、24時間稼働する必要がございます。そのため、エンジンバルブ等は交換需要があり、安定した受注が見込めております。カーボンニュートラルの影響もあり、新型への対応も進んでおり2年先まで受注が見込まれております。 ■当社について： 昭和16年の創業以来、一貫としてディーゼルエンジン部品の販売メーカーとして、今日に至っております。ディーゼルエンジンの吸排気バルブをメインとして、各ディーゼルエンジンメーカーのお客様に、より高品質のエンジンバルブ等をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 焼津工場 住所：静岡県焼津市田尻2339-7（焼津鉄工団地内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/焼津市】マシニングセンタオペレーター ◆創業80年以上の老舗企業／日勤のみ／転勤無し
      • 締切間近
      ～日本の貿易を支える船舶で使用される部品加工／ニッチトップ企業／高品質×技術力で製品を提供～ ■職務内容 船舶向けディーゼルエンジン部品を製造している当社の機械加工業務をお任せいたします。 具体的には… ・ディーゼルエンジン部品に使用するためにマシニングセンターや旋盤等を利用し、金属部品の加工業務を行っていただきます。 弊社には様々な加工機械がございますが、適性に応じて加工をお任せいたします。 ■組織構成： ・5名(40代2名、50代1名、60代2名) ◎安定性 弊社は、ディーゼルエンジンのエンジンバルブやその周辺部品を製造しているメーカーです。その中でも中型サイズ(全長10メートル程度)のディーゼルエンジン部品を得意としており、国内でも競合がほとんどいないニッチトップな企業です。 また、船舶向けから工作機械等に使用される部品を製造しております。 運搬はまだまだ船で行われ、24時間稼働する必要がございます。そのため、エンジンバルブ等は交換需要があり、安定した受注が見込めております。 カーボンニュートラルの影響もあり、新型への対応も進んでおり2年先まで受注が見込まれております。 ■当社について： 昭和16年の創業以来、一貫としてディーゼルエンジン部品の販売メーカーとして、今日に至っております。ディーゼルエンジンの吸排気バルブをメインとして、各ディーゼルエンジンメーカーのお客様に、より高品質のエンジンバルブ等をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市田尻2339-7 (焼津鉄工団地内) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄自動車整備株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区曽根2-427
    • 設立 1961年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜・土岐／恵那】＜名古屋鉄道グループ＞大型車両整備士※平均勤続年数15年以上／完全週休2日制
      ～【転居を伴う転勤なし／車通勤可／UIターン歓迎】グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ／ノルマ無し／残業代100％支給／有給取得実績50%以上～ ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理：ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理：クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応：エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検：車両各部の点検と必要な整備の洗い出し（ブレーキ、エンジン、サスペンションなど）。 法定点検：法令で定められた項目のチェックと整備（排気ガス測定、ホイールアライメント調整など）。 最終検査：整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換：エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換：タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック：バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整：タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置：ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス：運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市妻木町 字西山3258番4 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 恵那工場 住所：岐阜県恵那市大井町字雀子々根2087-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 501万円／38歳／既婚／子供2人（月給33万円＋賞与） 470万円／35歳／既婚／子供2人（月給31万円＋賞与） 430万円／31歳／未婚（月給28万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／希望勤務地考慮】＜名古屋鉄道グループ＞大型車両整備士※平均勤続年数15年以上／完全週休2日制
      ～【転居を伴う転勤なし／車通勤可／UIターン歓迎】グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ／ノルマ無し／残業代100％支給／有給取得実績50%以上～ ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理：ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理：クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応：エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検：車両各部の点検と必要な整備の洗い出し（ブレーキ、エンジン、サスペンションなど）。 法定点検：法令で定められた項目のチェックと整備（排気ガス測定、ホイールアライメント調整など）。 最終検査：整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換：エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換：タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック：バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整：タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置：ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス：運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市中川区 露橋1丁目16番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鳴海工場/鳴海車体工場 住所：愛知県名古屋市緑区 曽根2丁目427番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 一宮工場 住所：愛知県一宮市白旗通 3丁目17番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 501万円／38歳／既婚／子供2人（月給33万円＋賞与） 470万円／35歳／既婚／子供2人（月給31万円＋賞与） 430万円／31歳／未婚（月給28万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮島薬品株式会社

    医薬品卸
    岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222
    • 設立 1973年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島郡】配置薬のルート営業※未経験歓迎※福利厚生充実※教育体制も充実で安心
      ※未経験歓迎※経験不問※配置薬の販売管理・健康アドバイザー ■担当業務について ・配置薬の販売管理や商品提案・市場調査 担当エリアの個人・法人のお客様先を訪問し、配置薬の販売・管理、健康にかかわる相談や健康食品などのご提案をいたします。 配置薬をご利用いただいている個人・法人のお客様に対し、2～3ヶ月に1回程度の頻度で訪問します。使用状況を確認し、お客様立ち合いの元でご利用いただいた分を計算。お薬の補充や入れ替え、集金を行ないます。また、お客様の健康に関するお悩みなどをお伺いし、ご要望に合わせて健康に役立つ情報や製品の提案もいたします。先輩方は1日15件前後のお客様を訪問し、1回の訪問時間は20分程度です。 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配置薬について： 配置薬はお客様先に薬箱を設置し、ご使用分だけ料金をいただくサービスです。配置薬の中身には宮島薬品のプライベートブランドを中心とした、信頼できる製品が入っています。 ■教育制度： 新入社員研修後、先輩のお客様先への訪問に同行し、お客様と話す様子を見ながら1ヶ月程度商品知識や仕事内容を学んでいただきます。 お薬の知見が無くても入社後に知識を身につけて活躍することができる環境です。過去には警察官の方や製造業出身の方もご入社されております。 ■やりがい： お客様の健康にかかわる相談やお客様に合った薬や商品を提案することで、「あなたに来てもらえて本当によかった」とお客様から感謝の言葉をいただくこともあります。お客様に真摯に向き合い、雑談なども交えながら信頼を得ることで自然と成果に結びつくお仕事です。 ■今後のキャリアプラン： プレイングマネージャーとしてメンバーの育成なども行っていただく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業本部 住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／手力駅 受動喫煙対策：その他（社内分煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代：地域により異なる／時間超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,690円～205,070円 固定残業手当/月：55,310円～64,930円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験等による ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■給与改定年1回（6月） ■各種手当（福利厚生参照） ■年収例： ・450万円／経験5年 ・520万円／経験8年 ・620万円／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 配置薬のルート営業／創業62年／直行直帰OK／賞与4カ月分
      「配置薬」を設置していただいているお客さま（個人・法人）のもとへ定期的に訪問し、商品の補充や入れ替え、集金をしていただく【完全ルート営業】の仕事をお任せします。 《具体的には？》 ◎「配置薬」とは、家庭や会社に薬箱を置いて、その中の薬を使った分だけ後でお支払いいただくサービスです。 ◎１日の訪問件数は15件程度。訪問時間は1軒につき20分～30分が平均です。 ◎訪問頻度は法人のお客さまは２カ月に１回、個人のお客さまは３カ月～半年に１回程度です。（個人7割／法人3割） ◎お客さまの多くは長年当社の薬箱をご利用くださっているリピーターで、50年以上お付き合いのある方も多数いらっしゃいます。 《営業スタイルの特徴》 【1】売るより、聞く 本当に必要なものを届けるために、「お客さまのお話を聞く」ことを最も大切にしています。そのなかで、必要があれば商品を提案する営業スタイルです。強引な売り込みをしないようノルマは撤廃。新規営業はなく、先輩から引き継いだ既存顧客をご担当いただきます。 【2】直行直帰＋一部在宅もOK 会社への出社は週3回（月曜朝・水曜夜・金曜夜）でOK。オンライン研修や一部事務作業は自宅でも可能です。 《未経験でも安心！研修の種類は？》 【1】新入社員研修（半年間） 専属の先輩によるマンツーマンのOJT研修を実施。1カ月目は業務の進め方、2カ月目は営業同行、3カ月目はプレゼン研修など、段階的に学び、後半はフォローを受けながら実務に取り組めます。 【2】営業研修 ロープレや、営業時に使う知識をオンライン上で学びます。※自宅での受講も可 【3】メーカー研修 製薬メーカー・看護師・薬剤師をオフィスに呼んで病気のメカニズムや薬について学びます。この知識があるからこそお客さまと「病気の予防」について話すことができます。 ◎先輩のほとんどが未経験からスタート！ ◎商品知識は、要点をまとめたイラスト付きのA4資料でフォローします！入社直後は読み上げるだけでOK！
      岐阜・新潟・岡山・福岡・兵庫のいずれか希望勤務地 ★転勤なし ★車通勤OK（拠点による） ★勤務地は希望考慮の上、決定します ＜各拠点の住所＞ ■岐阜営業所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222 宮島ビル2F ■岐阜可児営業所：岐阜県可児市徳野南1‐68 コーポ華うさぎ101号室 ■新潟営業所：新潟県新潟市中央区山二ツ2-2-12 小林ビル1F ■岡山営業所：岡山県岡山市北区西長瀬261-101 ■福岡営業所：福岡県大野城市乙金東1‐1‐12 古賀ビル2号室 ■姫路営業所：兵庫県姫路市飾磨区三宅1-159 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～（固定残業代含む） ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・能力などにより、当社規定により決定します。 ＜固定残業代について＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万9,300円～を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼残業時間を削減し、休日数は大幅に増えたのに、年収アップ！／ お客さまに寄り添った提案により、お客さま満足度の向上と高い営業成果を実現。 当社営業の平均年収は過去比で115％アップするなど、多くの社員が年収アップを手にしています！ ……………………………………………… 一人ひとりに合わせた目標達成で収入UP！ ……………………………………………… ★給与アップ例 年収330万円（入社時）→ 年収530万円（3年目） 結果を出すためのプロセス・在庫消化率なども評価基準のひとつ。 挙げた成果は公正に評価され、給与に反映。無理はノルマはなく、自分に合った目標を達成して年収アップした実例が多数あります！
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    株式会社日工

    設備管理・メンテナンス
    〒480-1103 愛知県長久手市岩作落合12番地9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エレベーター等の修理・部品交換／年休120日／賞与年2回
      ■当社の強み ……………… ◎設立55年・大手メーカーからの業務請負 ◎建物がある限り、なくならない仕事 ◎未経験でも安心の教育体制 ◎資格取得支援あり・嬉しい技能手当も！ ■働きやすさも保証 ……………………… ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日祝休） ◎代休や残業代もしっかり支給 ■当社は… …………… 現代社会のインフラとして、必要不可欠なエレベーターやエスカレーター事業に携わることで社会に貢献しています。2025年5月には、北陸支店の新社屋が完成！大手メーカーからの業務請負により、安定基盤を築いています。 ■仕事内容 …………… 3～5名のチームでエレベーターの修理・部品交換作業を行います。 最初は先輩のお手伝いからスタート、一通りできるようになるまでしっかりとお教えします。 ※担当エリア：東京都内メイン ※担当案件：オフィスビルがメイン、その他、官公庁、複合施設など ＜一日の仕事の流れ（日勤）＞ ▼出社　準備、車への積込みをして現場へ ▼現場に到着　作業開始 ▼休憩を挟みつつ作業（10時～15分休憩） ▼昼休憩（12時～13時） ▼休憩を挟みつつ作業（15時～15分休憩） ▼現場作業終了　会社へ ▼会社到着　片付け、明日の準備をして退社（定時は17時30分） ＜一日の仕事の流れ（夜勤）＞ ▼作業開始時間に合わせて出社　準備、車への積込みをして現場へ ▼現場に到着　作業開始 ▼休憩を挟みつつ作業 ▼現場作業終了　会社へ ▼会社到着　片付け、明日の準備をして退社 ※現場の場所、作業開始時間によって出社時間は変わります。8時前（定時）の出社時間（日勤の場合）、現場までの移動時間は時間外業務扱いです。 ※現場は1日1箇所 ■入社後の流れ ………………… まずは2週間程度、社内での研修や最低限の資格取得講習からスタート。その後、先輩と一緒に現場に行き、作業の補助を通してスキルを習得していただきます。まずは工具の名前を覚えることから始めましょう。 資格取得支援制度などを利用しての、スキルアップも可能です！
      【原則転勤なし／マイカー通勤可】 ■東京出張所：神奈川県川崎市川崎区中島1丁目6番4号 ◎「JR川崎駅」東口より バス川04.05.07系統「中島交番前」下車 徒歩2分 ◎神奈川1号線 横羽線「浅田インター」より約10分 ※転勤は、本人の希望があれば協議します ※受動喫煙対策：屋外喫煙室あり
      月給20万円～25万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月7,250円～8,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて決定します
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    エコン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市清水区・未経験歓迎】ソフト始動機の電気設計◇国内トップシェアを誇る／残業10時間以下／転勤無
      • NEW
      ～機械・電気・電子情報系の学科卒の方向け／国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引／自社製品開発／裁量権ある環境で幅広い業務をお任せ～ ■業務概要： モーターを動かすソフトスターター（始動機）の設計・製造・販売をメインとした当社にて、制御盤の電気設計及び筐体設計をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の要求仕様による電気設計（電気の流れを図で表す業務です） ・CADを用いた、制御盤の筐体設計 ・船級検査、規格への適合・調査 ・納入仕様書の作成、製作図作成 ■魅力・特徴： ・仕様検討などの上流工程から下流工程まで、全工程幅広く携われることができます。電気設計のスペシャリストとして、様々なスキルを身に着けることが可能です。 ・少数精鋭のため、隣の席には別部門の人が座っているなど、他部署との連携も取りやすい環境です。より良いものを作るために、設計部門と製造部門とで打ち合わせも頻繁に行っており、意見出しもしやすいです。 ・平均残業10時間程度で20時間を超える月はなく、ワークライフバランスが整えやすいです。 ■入社後の流れ： まずは経験や興味のある業務からお任せをしていきます。ＯＪＴを中心に周囲のサポートを得ながら、ご経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、電気設計と筐体設計の両方の業務をお任せします。最終的には、製品開発担当として、0から開発業務に携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 設計には、30～40代の男性メンバーが3名おります。全員が中途入社のため、馴染みやすい雰囲気です。異業界からのメンバーも活躍しておりますので、ご安心ください。 ■同社の特徴： （1）国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器 同社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。川崎重工業株式会社様や今治造船株式会社様などの国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引をしております。 （2）国内有数のニッチトップメーカー 高電圧帯（AC3000V～6600V）の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは同社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については、要相談。現年収を考慮の上、面接時にご提示させて頂きます。 ■上記月給とは別途、役職手当、資格手当を支給します。 ■昇給：年1回（9月）※前年度実績　0.00％ ～ 2.00％ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　計 2.40ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区】ソフト始動機の電気設計◇国内トップシェアを誇る／残業10時間以下／転勤無し◇
      ～国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引／自社製品開発／裁量権ある環境で幅広い業務をお任せ～ ■業務内容： 制御盤の電気設計及び筐体設計をお任せします。まずは ・顧客の要求仕様による電気設計（電気の流れを図で表す業務です） ・CADを用いた、制御盤の筐体設計 ・船級検査、規格への適合・調査 ・納入仕様書の作成、製作図作成 ■魅力・特徴： ・仕様検討などの上流工程から下流工程まで、全工程幅広く携われることができます。電気設計のスペシャリストとして、様々なスキルを身に着けることが可能です。 ・少数精鋭のため、隣の席には別部門の人が座っていたりと、他部署との連携も取りやすい環境です。より良いものを作るために、設計部門と製造部門とで打ち合わせも頻繁に行っており、意見出しもしやすいです。裁量をもって、改善提案などしながら設計することができます。 ・平均残業10時間程度、20時間を超える月はなく、ワークライフバランスが整えやすいです。 ■入社後の流れ： まずは経験のある業務からお任せをしていきます。ＯＪＴを中心に周囲のサポートを得ながら、ご経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、電気設計と筐体設計の両方の業務をお任せします。最終的には、製品開発担当として、0から開発業務に携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 設計には、30～40代の男性メンバーが3名おります。全員が中途入社のため、馴染みやすい雰囲気です。異業界からのメンバーも活躍しておりますので、ご安心ください。 ■同社の特徴： （1）国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器 同社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。 （2）国内有数のニッチトップメーカー 高電圧帯（AC3000V～6600V）の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは同社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については、要相談。現年収を考慮の上、面接時にご提示させて頂きます。 ■上記月給とは別途、役職手当、資格手当を支給します。 ■昇給：年1回（9月）※前年度実績　0.00％ ～ 2.00％ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　計 2.40ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュメンオレンジジャパン株式会社

    その他商社
    静岡県浜松市中央区平田町60
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松／転勤なし】花苗の提案営業◇英語力を活かす◇世界大手のブランド力／未経験歓迎
      ～英語を活かす／世界的にも有名な、Dummen Orange（デュメンオレンジ）グループの品種を日本国内で販売する仕事／メンバー同士高め合うことで、自身のスキルアップのできる職場環境～ ■職務内容： ・世界最大の花の開発会社である当社にて、全国の花農家に花苗の営業を担当します。 ・商材の販売／試作調査も担当します （切り花の新品種を日本で委託試験栽培し、日本の気候・マーケットに適しているか評価） ■働き方： ・営業や試作調査のための社外：6割、社内：4割となります。 ・国内出張／国内は月に1～3回（１回の出張で2～4日）程度の出張。エリアは、静岡県（浜松周辺）、関西、中部・四国エリア。 ・海外出張／年1回（スペイン、オランダ） ※出張先での打ち合わせは、早くても10時開始、夕方も遅くて17時終了。いろんな地域に行くことができ、出張先でのお時間もゆとりを持って過ごせます。 ■当ポジションの魅力： ◎圧倒的な世界ブランドを持つ企業の日本法人 花の開発における世界トップクラスのグローバル企業「Dummen Orange」の日本支社です。 ◎経営陣と近い環境でビジネススキルUP 海外の同僚や国内外の経営層との距離感も近い環境で働くことができます。◎英語を活かす、伸ばす職場 慣れるまでは他営業メンバーやマネージャーが間に間に入りますが、慣 れたら一人で会話します。会話内容：社内（グループ会社）の人間と品種の特性について、自社商品情報についてディスカッションをします。 ■組織： 営業部門10名、バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区平田町60 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～291,000円 固定残業手当/月：79,000円～125,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～416,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月予定） ■賞与：年1回（12月初旬予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松駅徒歩8分】経理◇月次決算経験歓迎◇花の品種開発グローバル企業／年休126日／幅広い世代活躍中
      ■業務概要： 「種苗（花）」の業界で高いシェアの品目を多数保有する花、植物育種開発会社「Dummen Orange（デュメンオレンジ）」の日本支店である当社にて、下記経理、総務等バックオフィス業務の取りまとめを担当していただきます。 ■業務詳細：経理を中心に当社のバックオフィス業務の取りまとめを行っていただきます。 1. 毎日入金チェック、仕訳入力、資金繰り表更新。 2. 海外送金、月末送金チェック・セット、一覧表作成。 3. 社員立替金チェック、承認、支払処理、お知らせ。 4. 請求書入力、受領、経費伝票作成、仕訳入力。 5. Expense requestの一覧表入力。 6. 請求書発行、クレジットノート、付帯資料、専用伝票作成、発送。 7. 手書き伝票（取引先専用伝票）作成。 8. 売上速報作成、展開。 9. 三菱HCビジネスリース（日立キャッシュフロー）利用対応。 10. 売掛金未回収チェック（3か月以上）。 11. 都度支払対応。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・海外送金や英語の請求書、システムを日常的に使うので英語を使いたい人にはおすすめです。 ・当社では業界の流れやトレンドを自分達で作ることができ、種苗から花を育てて時代を作っていけます。その中で経理として数字でも観ることできる楽しさがあります。 ・ものごとが進むスピードが速いため、業務改善に興味がある方にもおすすめです。 ・服装もスーツ禁止で自由な格好で出社することができ、自由度高い社風です。 ■種苗の業界と本募集の特徴： ◇その名の通り、「種子」「苗」の研究・開発・販売を行っている業界で、当社は「花」の種苗を取り扱っております。 市場・売上は安定していますが、業界は大きな変革期を迎えており、抱えている課題として、種苗を開発する会社の事業規模が小さく経営が不安定な会社が多いこと、日本においては生産農家の高齢化や農業経営のできる人材が育っていないといった課題があります。 ◇デュメンオレンジでは、M&Aで種苗会社を統合し、事業・資本の規模を大きくすることで様々な品種の研究、消費者が求める製品開発の推進、プラント技術を応用した大規模栽培技術の確立、といった優位性を構築していくフェーズにあり、会社もそれに合わせて大きく変わっていく時です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区平田町60 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：104,400円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,400円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（11月末or12月／賞与実績:年俸の15％を上限として年１回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本情報株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦2-2-13名古屋センタービル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】ITエンジニア職~教育体制充実◎/未経験からのご入社実績◎/女性活躍中
      ～教育体制〇/未経験エンジニア多数/これからエンジニアとしてキャリアスタートしたい方必見です◎社員思いの環境、社風だからこそ長く定着できる！◎ ■仕事内容 当社の取引先（製造業や金融業、電力会社）の案件をお任せいたします。 取引先のシステム（顧客管理や料金、会計システム）の運用やシステムの改修の作業が中心です。 ■未経験からでもご活躍できる環境や体制 ◎充実した教育体制◎ 当社エンジニアが配属先にてOJTで教育します。当社エンジニアがリーダーを務める案件もあるため、実務未経験の方でも安心して就業することが可能です。また講師を招いた外部研修やスキルアップ研修など教育体制が充実しています。 ◎ゆっくりじっくり成長できる案件◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境でじっくりとスキルアップしていきたい方にはおすすめの環境です。 またシステムの要件定義・設計から運用までお任せいただいているため、 様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。またSESという体系ということもありお客様先が豊富にある環境です。 あなたのスキルに応じた適切な案件にチャレンジすることが可能です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。 この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。 また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。 ◎充実した評価制度◎ 年に2回評価シートに基づいて行います。 評価軸は自己評価と客先評価に加えて評価項目は定量×定性面の2軸での体系的な評価制度になっています。 自身での振り返りと共にお客様の評価をいただくことで多角的な観点から振りかえり、更なる成長を活かしていくことが可能です。 ■勤務地： 常駐先の9割以上は名駅や栄周辺です。その他、豊田など三河の案件もありますが、必ず相談を実施し、希望に応じたアサインを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には住宅手当、家族手当は含まれません。 ■賞与：昨年実績2～4ヶ月（7月、12月） ■技能手当：5000円～（基本情報技術者、応用情報技術者他） ■出向手当：3000円 ■モデル年収： 30歳/400万円（役職有） 35歳/450万円（役職有） 40歳/500万円（役職有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】 業務系エンジニア■長期で参画できる運用・リプレース案件に参画！
      ◎上流から下流まで幅広い開発工程に携われる ◎女性活躍中/社員思いの環境、社風だからこそ長く定着できる！ ◎創業57年の老舗企業/安定した環境で働いていきたい方に！ ■当社の魅力： ◎長期就業可能な案件多数保有◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境で就業して頂くことが可能です。 またシステムの維持や保守、改修をお任せいただいており要件定義・設計から運用まで様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。 この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。 また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。 ■業務詳細： 主に製造業（大手自動車メーカー）や金融業（クレジットカード会社）、電力会社様のオープン系システム開発をお任せいたします。 ■案件詳細 調達システムや料金、会計システムや顧客情報システムの案件が中心です。 常駐先の9割以上は名駅や栄周辺です。その他、豊田など三河の案件もありますが、必ず相談を実施し、希望に応じたアサインを行います。 ■開発工程： 要件定義から運用保守まで幅広く携わっていただくことが可能です。 ■開発環境 言語：Java、C#、C、C＋＋.NET、VB6.0、COBOL、PL/ DB：SQL、Oracle OS：Linux、Windows ■組織体制： リーダーとしては、PM3名（40代3名）PL6名（20代1名、30代2名、40代1名、50代2名）と、幅広い年代の社員が活躍しています。輪を大切にする中途入社の社員が多く、安心してご入社いただけます。 1つのプロジェクトにつき、2～5名程度のメンバーで常駐することが多いです。 ■評価制度 ・営業担当、エンジニア管理者が、エンジニアの自己評価シートや他常駐メンバーの意見をもとに面談を実施し、評価やFBを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績2～4ヶ月（7月、12月） ■技能手当：5000円～（基本情報技術者等） ■役職手当：5000円～（リーダー、主任等） ■モデル年収： 30歳/400万円（役職有） 35歳/450万円（役職有） 40歳/500万円（役職有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング6F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【刈谷】製造業向けシステム提案営業（スマートファクトリー/自動化）◆在宅可/年休126日/岡谷鋼機G
      ～グループ連結 1 兆 1000 億円／創業350年の岡谷鋼機Gの安定基盤有／海外含めて70社以上のグローバル展開中～ ■業務内容： スマートファクトリー化に取り組んでいる刈谷地区の製造業向けに「AI・IoT・自動化/省人化」をテーマに、システム提案を行います。 親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・FA 機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様を当社へご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行っています。 ■提案内容： 当部署では岡谷グループ以外の製造業の現場（工場）向けのシステムの提案営業を担当頂きます。 顧客に合わせた「新規システム開発」から「サーバー・ネットワークといったインフラ環境」、またその「周辺機器・ハードウェア」まで幅広い内容となっております。 ■業務範囲： 顧客からの業務改善のご相談や、システム化の目的・要件ヒアリングから担当し、SE へ伝達していただくことがメイン業務です。 システム導入後の保守・運用フェーズにも携わっており、導入後のフォローも行って頂きます。 ■案件例： ・トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発となっています。 ・長年製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、工場内の業務ノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。 ■所属組織について： 営業本部は愛知・東京を拠点として、約 20 名体制で運営しております。 そのうち 8 割はキャリア入社者で、数多くの中途入社者が活躍しております。 刈谷出張所は所長 1 名、担当 3 名の計 4 名体制です。 ■求人の魅力： 当社の連結会社は、海外含めて 70 社以上あり、5000 名以上が在籍しております。 当社グループのネットワークを活用し、幅広い業界のお客様とお取引することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 刈谷出張所 住所：愛知県刈谷市原崎町4-207-2 （岡谷鋼機刈谷支店内） 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 29歳540万円（残業20時間想定、手当なし） 34歳610万円（残業20時間想定、手当なし） 40歳課長職1,008万円 ※すべて標準評価の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／伏見駅】大手商社向け基幹システムエンジニア※PL・PM◆岡谷鋼機G／転勤無／リモート可
      ～大規模プロジェクトを通してスキルアップ可能/岡谷鋼機グループ/伏見・栄駅徒歩7分～ ◆業務内容 現在親会社の岡谷鋼機の基幹システムの大規模再構築 PJT が進行中です。 要件定義・設計フェーズから携わることができるだけでなく、過去最大級かつ数年間にも及ぶ PJT のため非常にチャレンジングかつ幅広いスキルを身に付けることができます。 ◆業務詳細 ・親会社の岡谷鋼機向け基幹系システム（販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理）再構築 ・周辺サブシステム（予実管理、ワークフロー、情報分析）の要件定義から開発、保守 ・上記基幹系システムの企業間取引システムの要件定義から開発、保守 ・再構築プロジェクト完了後は基幹システムの改修、機能追加の案件、新サブシステムの要件定義から開 発、保守 ◆取り扱いシステム ・基幹系システム（販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理） ・周辺サブシステム（予実管理、ワークフロー、情報分析） ◆ポジションの魅力 ・再構築プロジェクトでシステムの全体像が掴めるため、親会社の業務をよく知る相談役／パートナーとして、将来的には岡谷システム内の基幹人材として、安定した企業文化の中で就業可能 ・1 つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができる ・各技術者に任せられる裁量の幅が広い ・上記様々なサブシステムとの連携を含め、多様な基幹システムや AI・クラウドサービスに携わることで、幅広い技術力を身につけることができる ◆岡谷鋼機について 親会社の岡谷鋼機は商社として多くの製品(鉄鋼、エレクトロニクス、メカトロニクス、食品など)を扱っております。 業務が多岐に渡り、その業務をカバーするために多くのシステムが存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦 6階 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～630,000円 ＜月給＞ 330,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一システムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-1-1日土地名古屋ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全23件
    • 【小牧】レイアウト設計など半導体搬送設備設備のエンジニアリング業務／フレックス有
      • NEW
      ～航空宇宙、自動車、最先端の産業機器、ソフトウェアの開発業務を中心とした技術者集団である当社にて、物流機械のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します！業界を牽引する大手企業のプロジェクトに参加しながら先端技術に携われます～ ～フレックス制度あり／月平均残業時間20時間／年間休日125日～ ■職務概要： 半導体搬送設備設備のエンジニアリング業務をお任せします 小牧市内のお客様先にてチーム常駐しています。 海外を含む出張が発生することがございます。 ■業務詳細： ・搬送設備のレイアウト計画 ・仕様詰め（客先折衝と社内設計部署・工事部署との相談） ・仕様書と見積書の作成 ・工場への引継ぎ（仕様説明と見積書の説明） ■魅力： １．腰を据えてスキルを磨ける環境 一つの取引先を10～20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※25年同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。 ２．技術を磨ける製品の担当 航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 ３．チーム派遣 組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■企業の特徴： ・航空宇宙業界の案件のほかに物流、産業機器、自動車業界や医療機器の案件を多く受注しております。 ・教育体制が充実 当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 ・着実なスキルアップで日本を代表する技術者を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：愛知県小牧市の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～304,100円 ＜月給＞ 210,000円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】鉄道好きな方へ！鉄道車両開発＆設計～他製品にも応用できる設計技術が身につく／教育体制充実
      ■業務概要： 航空機や自動車のエンジニアリング事業を行う当社にて、鉄道メーカーが製造する鉄道車両の設計・開発を担当して頂きます。 航空機設計で培った技術を活かし、設計手法やツールを鉄道車両会社に展開しています。 ■具体的には： ご経験やスキル・ご希望に応じて、以下業務をお任せいたします。 ・鉄道車両の設計・解析業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・設計業務（構造、機体システム、電気電子、ソフトウェア） ・生産技術業務（NCプログラマ、製造工程策定） ・後方支援業務（航空機修理用部品需要予測） ※ご経験のある業務が、ご希望を考慮し、できる業務から少しずつお任せします。 ■魅力： 〇鉄道領域で培った設計技術を他領域（航空、自動車など）の設計に活かすことができます。 〇設計部門と製造現場が同じ場所にあるため、設計した車両が間近で製造されるところを見ることができ、やりがいも大きいお仕事です。 ■教育体制 ＜教育・研修に力を入れています＞ 勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※30年以上同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。 ・「研修センター」パソコン、ドラフターなど備えた社内教育専門部署を設けています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ・各種研修、教育制度を整えているのと同時に、社員の自発的な意見を尊重しています。「やろっと」という、有志で集まりキャリアや技術分野を超えて自分たちの興味のある技術を教え合う場もあります。 ■企業魅力 （1）技術を磨ける製品担当 航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験できます。 （2）チーム派遣 組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮できます。 （3）使用者に近い存在 顧客の窓口業務でもあることから、お客様の意見等直接聞き反映できる部門なので、達成感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府東大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～304,100円 ＜月給＞ 210,000円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイオテック

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市中区金山1-14-9長谷川ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • ★完全未経験OK【京都市】ヘアケアサロンのスタッフ◆残業なし/年休120日/育休産休制度◎
      ～育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/土日休み可能～ ◎女性社員が多いため育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容： （1）お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 （2）ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： ?1週間： ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ?～数か月（目安：3か月）： ・OJT ※入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 ?数か月（目安：3か月）～： アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。 ■キャリアパス： サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2～5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について： 他利心の心で社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都サロン 住所：京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町５５７－１ ユーアイビル 9Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回（5月・11月） ・賞与年2回 （7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【東京】ヘアサロンのスタッフ♪◆残業なし/年休120日/育休産休制度◎
      ～育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/日休みあり～ ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ◎未経験者が多いため相談しやすいスタッフが揃っています ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験でもご活躍可能 ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます ■業務内容： （1）お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 （2）ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： 1週間： ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ～数か月（目安：4か月）： 入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますので安心して入社することが出来ます。 ※研修専属のトレーナーが丁寧にご本人のスキルに合わせて研修を実施します 数か月（目安：4か月～）： アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均4か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。 ■キャリアパス： サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2～5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について： 社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の店舗 住所：渋谷・池袋西口・蒲田・吉祥寺・町田・上野・新宿南口 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 ＜月給＞ 210,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回（5月・11月） ・賞与年2回 （7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンユニフォーム

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-13-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/伏見】制服・ユニフォームの提案営業◆年休128日◆残業月10h◆評価制度◎◆創業60年以上
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      ～東海エリアシェアNo,1／有名レストラン・大手ホテル・専門店など大手多数取引／毎年売上右肩上がりで増加中／成果を正しく評価する評価制度／地域密着型～ ■働き方： ・年間休日128日、残業月10時間 ・既存顧客9割で安定した営業スタイル ・地域密着型で長距離移動なし ・成果を正しく評価する制度あり ■魅力ポイント： ◎創業60年以上、地場の老舗専門商社として、飲食・ホテル・百貨店など大手企業との取引多数・長年の信頼関係に基づく安定した営業環境で働くことができます！ ◎飲食、ホテル、アパレル、医療、介護など多様な業界のユニフォームを提案ができます。業界ごとのトレンドやブランド戦略に触れられることで営業としてのやりがいを感じられます！ ◎デザイナーと連携し、オリジナルユニフォームの商品企画が可能！自分の提案が採用され、実際に現場で着用される達成感があります！ ■業務内容 【ユニフォームの提案営業】 飲食店、ホテル、百貨店、一般企業、工場など幅広い業界に対して、制服・作業着・ユニフォームの提案を行います。 ※ルート営業中心（既存顧客9割） 愛知県を中心に東海エリアでの営業活動。（社用車を使用し、担当企業・店舗への定期訪問いただきます） 【プレゼンテーション・企画提案】 デザイン案や提案書を作成し顧客にプレゼンや、ブランドイメージや機能性を考慮したユニフォームの企画をサポートします。 【納品・アフターフォロー】 受注後の納品スケジュール管理。また、ユニフォームの追加発注やメンテナンス対応を行っていただきます。 ■組織構成 営業部全体9名（男性9名／女性1名／40代～50代が中心） 営業１課：4名／飲食店・ホテル・アミューズメント関連 営業２課：5名／一般企業（メーカー、運送、百貨店等） ■当社について： 当社は、創業60年を越える地場の老舗専門商社です。各種ユニフォームの販売を行っており、オフィスユニフォーム・白衣・作業着等、顧客は多岐に渡ります。常に新しいユニフォームの素材やデザインにチャレンジし、的確な提案を行う事で、約8,000社の企業から信頼を得ています。新作デザインを一途に集めたショールームは業界随一、シェア率も東海エリアNo,1です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＠伏見駅 住所：愛知県名古屋市中区錦1-13-11 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：2,000円～10,000円／年（前年度実績） ■賞与：計3.00ヶ月分（前年度実績） ※個人評価に応じて、昇給賞与に反映しております。（計3.00ヶ月以上支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタモビリティ東名古屋株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区葵1-27-29
    • 設立 1979年
    • 従業員数 562名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全2件
    • ★自動車整備士2級以上歓迎！【名古屋】整備士～トヨタモビリティの安定性／火・水休／残業20h未満～
      ★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営の会社で安定性バツグン！ ■仕事内容： ・顧客の愛車に関する相談のフォロー ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ・専用テスターを用いた故障診断 等 ＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制や一日無理のない仕事のスケジュールを組むことができます！／ ■働き方/福利厚生： ・転勤・出張無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可 ・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得 ・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有～ ・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様） ・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級 └トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス： ・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気： ・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度： ・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。 ＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋県下の各店舗 住所：愛知県のキリックスグループの各店舗(名古屋市)への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 固定残業手当/月：27,050円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,050円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり ■年収モデル： 380万円25歳　経験5年（月給25万円＋賞与） 500万円30歳　経験10年（月給33万円＋賞与） 620万円35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／星が丘】受付◆完全週休二日／年3回7連休可／レクサス星が丘で上質なおもてなしを追求◆
      ＃圧倒的なブランド力とおもてなしで日本を代表するレクサス店「レクサス星が丘」の受付/案内の募集です。 ＼自動車やレクサスの知識は不要です。ご来店されたお客様に要件を伺い、営業担当や整備士にお取次ぎをするポジションになります／ ■業務内容： ・来店されたお客様へのおもてなしやサービス ・お客様のお困りごとのヒアリング ・ご不安における課題を理解して、営業担当や整備士にお客様を取り次ぐ ・お客様のお出迎えからおもてなし、お見送り ただの受付ではなく、お客様が求めていることを迅速に理解し、それに対するおもてなしやサービスを提供することが必要です ■ポジションにてお任せしたいこと： ・ご来店頂くお客様には経営者や医師等のエグゼクティブクラスの方々も多くいらっしゃいます。高級ホテルやエアラインを超える上質のおもてなしを提供し、レクサス星が丘店のファンを作ることをお願いします。 ・また、他社には追随を許さないサービスの提供も一緒に考えていきます。 ■女性に優しい働き方： ・産休／育休／時短での働き可能 ・残業時間は長くても1日に1時間以内 ・年3回7日以上の連休OK ・年休118日＋有給10日取得 →実質お休み128日を確保できています。 ★さらに年間休日も増やしていく会社方針 ■組織構成： ・レクサス星が丘には60名在籍（うち20名女性） ＜20代35名／30代15名／40代7名／50代以上3名＞ ■ 入社後の流れ・育成体制： （1）導入研修 ・会社理解、事業内容、基本的なビジネスマナーなどを座学で習得します。 （2）OJT（先輩社員への同伴） ・先輩の業務に同席し、サービス提供の流れを実際に見ながら学びます。 ・徐々に自身でも担当できるようステップを踏んでいきます。 （3）ブラザー／シスター制度 ・入社1か月後から、教育担当の先輩社員が1名つき、約半年間にわたり伴走します。 ■レクサス星が丘について： ・徹底されたサービスを提供し続けていることから、日本トップクラスの販売台数を誇る。徹底したお客様へのサービスは、国内外からも注目を浴びており「No.1トヨタのおもてなしレクサス星が丘の軌跡」という本も出版。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レクサス星が丘 住所：愛知県名古屋市千種区星が丘元町１５－７ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験とご年齢により考慮致します。 ■モデル年数： ・年収400万円/23歳入社2年目（月収25万円＋賞与） ・年収500万円/30歳入社8年目（月収31万円＋賞与） ・年収600万円/37歳入社15年目・マネージャー（月収38万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本技研株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区千代田2-10-31
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知・豊田】＜未経験歓迎＞CATIA V5×自動車開発でスキルを磨ける設計サポート◆年休122日
      ～足回り部品のモデリングに携わるCATIA V5エンジニア／チーム常駐で質問しやすい安心環境～ ■働き方 ・年休122日、残業が少なめで、個人の習熟ペースに合わせて業務を進めやすい環境 ・有休取得がしやすい社風 ・資格取得支援と資格手当（月2,000～12,000円） ■業務内容 自動車メーカーの先行開発・量産開発領域で、CATIA V5を用いた設計サポートを担当します。足回り部品を中心に、三次元モデルの作成、形状検討、図面作成、簡易解析などの工程に携わります。 【具体的には】 設計者が示す検討方針や要件に基づき、モデルの構成を確認しながら必要な要素を整理し、仕様に沿った形状へ仕上げていく工程です。図面作成では寸法記入や公差設定を行い、周囲の部品との整合性を確認します。 ■入社後の流れ： 先輩とのレビューで作成物の精度を高めながら、段取りの立て方や作業の進め方を習得します。配属先には中日本技研の技術者が複数在籍しており、進め方で迷った際はすぐに相談できる体制です。 【使用ツール】 CATIA V5が中心ですが、稼働中のプロジェクトでは3DCADの概念やモデリング手順を丁寧に共有しており、職業訓練修了者や設計補助からのステップアップも可能です。 ■業務の魅力 図面やモデルの基礎理解を活かし、現場で使われるモデリング工程を実践形式で習得できます。先輩が作業手順を共有し、検討の意図まで説明するため、着実にスキルを積み重ねられる点が学習意欲の高い方に適しています。チームで工程を分担するため、相談やレビューが日常的にあり、未経験でも成長しやすい環境です。 ■働く環境 中日本技研の社員が複数名いる配属先が中心で、質問しやすい体制が整っています。入社後はCATIA V5操作研修やヒューマンスキル研修を実施。月1回のキャリアアップ教育では、技術者が実務に沿った内容を講義し、習熟度を段階的に高めます。 ■企業魅力 当社は、1970年設立の総合エンジニアリング企業です。機械設計・電気電子・ソフトウェア開発を柱に、航空宇宙、産業機械、自動車分野で技術提供を行っています。2021年より富士テクノホールディングス傘下となり、教育体制と経営基盤を強化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県@豊田市 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅：三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.80ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】機械設計・試験や検証など◆土日祝休み／多様な企業の開発業務に携われるチャンス
      【1970年創業の総合エンジニアリング企業／多様な企業の開発業務に携われるチャンスあり／配属は希望と通勤距離を考慮／土日祝休み】 ■業務概要： 愛知県内の航空宇宙や自動車や産業機械分野の企業に常駐し、一部は社内請負として機械設計や試験や検証業務を担当いただきます。構想設計から詳細設計、解析シミュレーションや評価まで一連の工程に携わり、継続的な取引を通じて最先端技術に触れながらスキルを磨いていただけます。 ■具体的な業務内容： ・構想設計、詳細設計、部品図、組立図の作成（CAD使用） ・部品表作成、設計変更対応、マニュアル作成、試作、評価作業（性能テスト、検証） ・量産対応（コスト設計） ・構造、強度解析シミュレーション ・解析シミュレーション（構造、流体、熱、軌道、姿勢制御） ■業務の特徴： ・防衛関連の飛翔体や航空機やロケットなどの構造や部品設計や解析から、汎用エンジンや発電機やポータブル電源、搬送装置やマウンターや射出成型機、昇降機まで多様な設計業務に携わることができます。 ※小牧市での防衛関連飛翔体設計、名古屋市や小牧市での航空機やロケット設計、津島市でのエンジン関連設計、名古屋市や知立市での産業機械設計、稲沢市での昇降機機構設計など、案件ごとに専門性を高められます。 ※勤務地は名古屋市を含む尾張、三河地方が中心で、配属は希望や通勤距離を考慮して決定され、勤務地によりフレックス制や車通勤も可能で、サポート体制も充実しています。 ■当社の特徴： 設立50年以上の歴史を持ち、人材育成に注力している企業です。愛知県内の航空宇宙や産業機械や自動車分野の複数企業と取引があり、多様な開発業務に携わるチャンスがあります。残業が少なく有休も取りやすい環境で、福利厚生も充実しています。先輩による丁寧な支援があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-10-31 勤務地最寄駅：JR線　地下鉄線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.80ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーテックフロンティア株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【勤務地応相談／転居を伴う転勤なし】半導体開発エンジニア　～研修充実◎名古屋本社の老舗企業グループ～
      ■仕事内容 半導体製造工程の安定稼働のため様々な分野でご活躍いただきます。 ■プロジェクト例 ・製造機動作ティーチング、メンテナンス、バージョンアップ、トラブル対応 ・生産プロセスの改善業務 ・半導体ウェハ評価業務 ・仕様変更に伴い代替部品評価業務 ■入社後のフォローについて ≪ご経験の浅い方の場合≫ モノづくり業界のエンジニアに必要な各分野（電気／機械／ソフトウェア）など、配属プロジェクトを踏まえた研修を実施します。 トーテックグループの研修部門技術者出身の講師がサポートします。 ≪研修例：一例です。ご経験などにより異なります≫ AutoCAD自学／研修　通信知識学習／回路はんだ付け実習／テスター／オシロスコープ実習／電気電子回路知識学習／ドライバーモニタリングシステム構造学習／C言語学習／テスト技法演習 ■トーテックビジネスカレッジ：最大規模のグループ研修制度 技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修が200講座が受け放題（無料） ■その他、成長支援施策： ・資格受験料を全額補助（資格試験の合格時、受験料が全額補助） ・資格取得のインセンティブ（5,000円～200,000円まで難易度に応じた金額が支給） ・その他、スキルアップにつながる学習には、年間5万円まで返還させていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～278,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当を含む、その他該当者のみ家族手当、住宅手当、役職手当あり ※経験・年齢・能力を考慮 ※残業手当は、別途100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地応相談／転居を伴う転勤なし】生産技術職　～フォロー体制充実◎名古屋市の老舗企業～
      ■仕事内容 モノづくりの製品開発における生産プロセスや工法、生産設備の導入改善に携わっていただきます。 ■プロジェクト例 自動車、及び自動車部品開発におけるテスト/評価業務 ・自動車部品、モジュールの生産設備 ・産業用機器の生産設備 ■入社後のフォローについて ≪ご経験の浅い方の場合≫ モノづくり業界のエンジニアに必要な各分野（電気／機械／ソフトウェア）など、配属プロジェクトを踏まえた研修を実施します。 トーテックグループの研修部門技術者出身の講師がサポートします。 ≪研修例：一例です。ご経験などにより異なります≫ AutoCAD自学／研修　通信知識学習／回路はんだ付け実習／テスター／オシロスコープ実習／電気電子回路知識学習／ドライバーモニタリングシステム構造学習／C言語学習／テスト技法演習 ■トーテックビジネスカレッジ：最大規模のグループ研修制度 技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修が200講座が受け放題（無料） ■その他、成長支援施策： ・資格受験料を全額補助（資格試験の合格時、受験料が全額補助） ・資格取得のインセンティブ（5,000円～200,000円まで難易度に応じた金額が支給） ・その他、スキルアップにつながる学習には、年間5万円まで返還させていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～278,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当を含む、その他該当者のみ家族手当、住宅手当、役職手当あり ※経験・年齢・能力を考慮 ※残業手当は、別途100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明鏡管理サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給27万円／年休125日／残業少なめ
      既存顧客を中心に、ビル設備の総合的な管理サービスの法人営業をお任せします。 『キュービクル』のほか、電気・空調・給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を行います。 ────── 主な仕事内容 ────── ■省エネやコスト削減につながる新たなサービスのご提案 ■メンテナンスで見つかった不具合に対する改修工事のご提案 ■ご利用中のサービスに関するお問い合わせ対応　等 ＜対応する設備例＞ ・キュービクル ・消防設備 ・エレベーター ・空調設備 ・給排水設備 等、法定点検が定められた領域が中心！ ＜『キュービクル』とは＞ 発電所から届く高圧の電気を、安全に使用できるよう低圧に変電する「高圧受変電設備」です。 電力を多く使う施設では、料金が安い高圧電流を変電して使用するためキュービクルが必要不可欠。 商業施設やホテル、病院など、身近な建物に設置されています。 ────── 入社後の流れ ────── ご経験やスキルに応じて、3～6カ月ほどの研修を行います。 座学研修や同行研修で、知識や実践スキルを習得。 専門用語、扱うサービス、お客さまについてなどをじっくり学べます。 営業未経験の方には、商談や提案の方法などからお教えしますのでご安心ください！ ＼ 働き方のPOINT ／ ★安定需要で営業しやすい 当社はキュービクルの法定点検が民間でも可能になった1995年から、いち早く保安点検サービスを展開！ 定期点検が義務付けられているため安定した需要があり、リピーターも多く景気に左右されません。 ★分業制で営業活動に専念できる メイン商材であるキュービクルのメンテナンスは、自社グループの専門スタッフが対応。 点検や工事等への立ち合いは必要なく、連携もスムーズです。 また契約書や見積書作成などの事務処理は、事務スタッフがサポート。営業活動に専念できます。 ★一人ひとりに大きな裁量がある アイデアを活かしながら、お客さまの新規開拓を行うことも可能！ 商業施設・公共施設・オフィスビルなど、多彩なアプローチ先があります。
      【愛知勤務／伏見駅より徒歩1分／転勤なし】 名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7F ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ★2026年7月に本社移転を予定しております★ 移転先／愛知県名古屋市中区錦3-2501 ザ・ランドマークタワー名古屋栄 27F
      ★社員の年収例★ 年収640万円／入社3年目（月給37万円＋賞与2カ月分＋インセンティブ） 年収730万円／入社6年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分／一律（定額）月8万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給はご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
    • ※未経験歓迎【仙台/転勤無】法人向け提案営業（電気設備の保守サービス）◆年休125日
      【未経験歓迎！／転勤無し／面接1回／需要があり提案のしやすさ◎／学歴不問・第二新卒歓迎／教育体制充実／インセンティブ有で収入UP可】 【魅力ポイント】 ・業績安定 自社でキュービクルメンテ協会を設立しており、仲介者がいないことから従来の保守管理よりもコスト低減を実現しており、多くの顧客から選ばれ、業績が安定しています！ ・顧客へのサポートが万全で「選ばれるサービス」を提供 カスタマーセンターを保有しており、24時間体制で ■業務内容： キュービクル（高圧受変電設備）の保守・点検をはじめとしたビル設備の総合的な管理サービスの営業をお任せします。主にテレアポを通じて新規顧客の開拓を行っていただきます。 テレアポのリストがあるため、これを活用しながらニーズを探っていただきます。 【キュービクルとは】 発電所から送られてくる高電圧の電気を、施設で使える電圧までに変換する機器です。高圧電力と低圧電力とで電気料金を比較すると高圧電力の方が料金が安く、高圧電力を受電した後に変電を行う方が建物オーナーなどにとって大きなメリットとなります。 【1日の業務例】 9時：見積書や報告書の作成 10時：お客さま先へ訪問・商談 15時：事務スタッフへ提案書類作成の依頼 17時：翌日の商談準備 18時：退社 ※分業体制が整っているため、営業に専念しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社から3カ月程度は先輩に同行しながら業務を覚えていきます。 （1）まずは、座学研修で当社や業界、商材について学びます。 （2）その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを掴んでいただき、時にはロープレ研修を実施し、お客さまへの提案方法を覚えていきます。 ■特徴・魅力： ◇設備のメンテナンスは法律で義務化されているため、ニーズが絶えることはありません。 ◇キュービクルを導入するメリットはもちろん、当社はグループ内で一貫してサービスのご提案からご提供、フォローまでを行っているため、高品質なサービスを低価格でご提供できることから高い成約率を誇っています。 ◇ルート営業で既存のお客さまのフォローを行うことも多いですが、積極的に新規獲得を行うことによってインセンティブが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度：1件受注ごとに、月給とは別途インセンティブを毎月支給（支給額は、受注金額に応じて変動） ■モデル年収： 入社3年目／年収640万円 入社6年目／年収730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・エス・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／若手活躍中】ITエンジニアのオープンポジション◇個別性高いカリキュラムでスキルアップを実現
      【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）未経験/微経験からでもスキルを身につけキャリアアップ 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた個別性の高い研修プランを作成。営業担当が徹底的に伴走し、目指すエンジニア像の実現に向けたキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような営業主導での案件アサインや、組織の短期的利益だけを考えたアサインではありません。「できる」×「やりたい」の両面から、自分主導でキャリアを築いていくことができます。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業・エンジニア合同のMTGを実施し意見交換もしています。「チームみんなで頑張ろう」という一体感が、やりがいや自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二システム事業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】Web系またはオープン系SE・PG◇エンジニアの声を聞く社風/自由度高くキャリアを描けます
      【様々な案件の中から自分の興味・スキルに合わせて仕事を選べる！エンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）エンジニア主導でキャリアを描ける： 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた研修プランを作成。エンジニア主導でのキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような、営業主導での案件アサインではありません。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。チームみんなで頑張ろう、という一体感がやりがいにもつながります。 （3）風通しの良いチーム風土 自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業もエンジニアも一緒になってMTGを実施し意見交換しています。案件参画後も、営業担当とこまめにコミュニケーションをとりながら状況共有。最近移転したばかりの綺麗なオフィスには社員の要望を受けてPCが増設されるなど、社員の働きやすさを実現するための設備投資にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二システム事業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※その他担当案件の状況によります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エイム株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全67件
    • 【三重／鈴鹿】電気自動車向けコネクタ設計◆CATIA経験を活かす／製品経験不問◆年休121日／土日休
      ～自動車部品大手常駐／電気自動車に不可欠な部品を開発／自動車業界に強みを持つエンジニアリング企業～ ■業務内容： 自動車部品大手に常駐し、高圧コネクタ設計から評価を担当します。 ■職務詳細： ・量産設計、連結方法の再検討など新しい挑戦をしていく部署です。 ・設計から評価、試作検品、関係各所との折衝業務まで携わります。開発から量産までの一連の流れを理解し、成長できるポジションです。 ※既存の設計にとらわれず、より効率的で信頼性の高いコネクタ設計を追求していきます。 ■仕事の魅力： ・高圧コネクタ設計は次世代モビリティの発展に不可欠な役割を果たします。あなたの設計が、未来の自動車技術の一翼を担うことができる点が大きな魅力です。 ・多くの自動車メーカーと連携し、幅広い製品開発に携わることができるため、自動車好きにはたまらない環境です。 ・製品の量産設計や連結方法の再検討、新たな試作や改善など、技術者としてのスキルを磨き上げる絶好の機会が豊富にあります。 ・エンジニアリング企業としての強みを活かし、技術力を磨き上げるとともに、将来的には経営幹部候補としてのキャリアパスも描けます。 ■企業の魅力： ◇エイム株式会社は、自動車をはじめとする最先端技術に強みを持つエンジニアリング企業です。大手自動車メーカー出身やF1チームの監督経験がある社員が在籍し、自動車好きが集まってできた会社です。 ◇教育やサポート体制も充実しており、熟練したエンジニアによる講習会や研修、専用の研修施設を完備しています。技術者としての豊富な経験を元に、現場で通用する技術を身につけることができます。 ◇ライフワークバランスを大切にし、年休121日、完全週休2日制と、働きやすい環境が整っています。また、本人の希望しない異動や転居はなく、安心して長期的に働ける体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（三重県鈴鹿市） 住所：三重県鈴鹿市徳田町字間瀬口640-1 勤務地最寄駅：徳田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収／想定月給※時間外（2024年の平均実績35H）、賞与込みの想定です ■その他固定手当内訳： ・職能給／20,000円～50,000円 ・勤務地手当／30,000円 ・生活手当／10,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季8月／冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ワイヤーハーネストップシェア企業での部品設計エンジニア（量産・先行開発）＜25-088＞
      ■業務内容 自動車の電装部品に関わる樹脂・ゴム部品の設計を担当いただきます。就業先は、自動車用ワイヤーハーネス（電装システム）で世界トップクラスのシェアを誇る住友電装株式会社名古屋事務所です。お客様からの要件をもとに、電装品の外装設計を行うポジションで、ハーネス／電装部品設計に携わりたい方に適した環境です。樹脂やゴムの性質を理解しつつ、防水性・耐久性などを加味した設計を行っていただきます。経験やスキルに応じて、既存製品の量産開発だけでなく、将来車両向けの先行開発・量産開発の両方に携われる可能性があり、電装システムの上流工程からモノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。 ■実働体制・サポート体制 当社エンジニアが合計13名在籍しており、同じ拠点（名古屋ルーセントタワー）には4名が勤務しています。同オフィスには当社メンバーのグループリーダーも常駐しているため、設計上の疑問点や顧客との調整方法など、わからないことや困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■仕事の魅力・やりがい 就業先である住友電装は、自動車用ワイヤーハーネス（電装システム）の世界トップクラスメーカーです。国内大手自動車メーカー向けの案件において、既存製品の改良から先行開発・量産開発の両方に携われる機会があり、電装部品設計の専門性を高めながら、電動化や高機能化が進むクルマづくりに貢献できます。当社メンバーも在籍している部門のため、立ち上がり時や新しい業務にチャレンジする際にも質問しやすい雰囲気です。 ■会社の特徴 エイム株式会社は、「クルマを愛する人たち」が集まって設立されたエンジニアリング企業です。F1チームのエンジン監督経験者が在籍し、世界的レースで表彰されたエンジンの開発実績も有しています。その技術力を活かし、EVやモーターの自社研究開発、New Energy Vehicle（新エネルギー車）の開発やカーボンニュートラルに向けた実証実験、さらには独自技術による陸上養殖設備の開発など、多様な先端領域に挑戦しています。勤務地は名古屋駅直結×高年収レンジの名古屋ルーセントタワーで、フルフレックス制度や完全週休2日制（土日）、長期連休（GW・夏季・年末年始それぞれ9連休以上）など、働きやすさとキャリア形成を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（住友電装株式会社 名古屋事務所） 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 その他固定手当/月：60,000円～170,000円 ＜月給＞ 370,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当（想定20H／月）、賞与込みの想定です ■その他固定手当： ・職能給20,000円～50,000円 ・役職手当0円～80,000円 ・勤務地手当 30,000円（固定） ・生活手当 10,000円（固定） ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイホウライフサービス株式会社

    生命保険
    愛知県名古屋市中区上前津2-4-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市内】保険営業(来店型) 「ほけんの窓口」の代理店/残業10時間未満/ノルマ無し
      【未経験歓迎！充実した研修制度有り】【来店されたお客様への完全反響営業／身内営業・新規獲得営業無し／残業10時間未満】 ■業務内容 店舗にご来店されたお客様に30社以上の保険会社の商品の中から、お客様に合った保険をオーダーメイドで設計し、ご提案します。 経験者でも1カ月当たり10件程度迄の相談件数ですので、お客様一人ひとりに向き合うことが可能です。お客様のライフプランに合わせた多様な提案ができ、やりがいの大きい仕事です。 ＜流れ＞ 来店されたお客様に対し相談会を実施します。 1組あたりのご相談時間は約2時間程度。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・住宅購入・老後などのライフプランなどをお聞きします。 すでにご契約のあるお客様には、近況をお聞きしながら、新しい情報や状況にあったご提案を行います。 ↓ ＜設計・ご提案＞ 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出しご提案します。 ご相談は複数回にわたることが多く、提案内容を店舗のスタッフと相談しながら進めることもあります。 ↓ ＜ご契約・ご契約内容確認＞ 保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご契約後のフォローも一貫して担当します。 ■配属部署について： 4名程度のスタッフが在籍しております。協力しながら提案を考えるなど、皆面倒見がよく、和気あいあいとした雰囲気です。 ■研修制度 入社後は約3ヶ月の研修を用意しています。店舗配属後も店長や先輩の接客を見学し、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップして頂きます。 入社後に資格取得に努めて頂きます（生命保険募集人資格、損害保険募集人資格、変額保険販売資格、外貨建保険販売資格、FP3級etc）※資格取得費用は初回のみ会社にて費用負担します。 ■当社について： ・保険代理店として、複数の保険会社の生命保険・損害保険を、一人ひとり違う人生プランに合わせてご提案しております。名古屋市内に4店舗（来店型3店舗・訪問型1店舗）を経営し、ご相談頂きやすい体制を整えています。 ・タイホウグループの中核企業として、お客様のニーズに合わせて、事業の拡大・成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋東店 住所：愛知県愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1701 イオン名古屋東店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本山店 住所：愛知県名古屋市千種区末盛通3-18 ルーブ末盛1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 植田駅前店 住所：愛知県名古屋市天白区植田3丁目1205 仁ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブコム

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区錦3-22-26名古屋スルガビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】派遣コーディネーター職 ※求職者に寄り添ったお仕事探し／年休125日
      ★土日祝休み／年休125日／裁量を持った働き方が可能／教育体制充実★ 人材派遣業を展開する当社にて、人材派遣コーディネーター業務をお任せします。具体的には、求職者に寄り添ってお仕事探しのサポートをお願いします。 ■職務内容： ・登録いただいた派遣スタッフの方へお電話にて希望条件のヒアリング ・希望に合うお仕事のご紹介 ∟お仕事はほぼ毎日新しいものが入ってくるので、「オススメできそう」というものがあればお電話やメールを中心にご紹介します。 ・お仕事開始までのサポート（派遣先とのお顔合わせの日程調整やお仕事開始日当日についての連絡などを行います。） ・事務作業（対応履歴入力/情報修正など) ■入社後イメージ： （1）数日間：各部門長と、各種手続きと説明（部署、社内ルールの説明/派遣法などの業界説明)を座学にて行って頂きます。 （2）その後はOJTが中心となりますが、現役コーディネーターの方の業務を見ながら覚えたり、基礎座学（電話応対からシステム説明、法令関連、職種など）と実技研修（ロープレ含む）を行います。 （3）独り立ち後：教育担当のコーディネーターを含む先輩社員からのフォローはいつでも受けられます。座席は近く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■組織構成： 営業部 コーディネーター6名の構成。年齢層は男性女性ともに20～50代です。接客販売業から転職している先輩も多数おります。 ■社風： ジョブコムの社風は会社と社員が一緒に成長していけるような環境です。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視しており、とても風通しの良い環境が整っています。業界未経験でも大丈夫です。中途入社の方も多くいらっしゃいますしハンディもありません。 ■同ポジションのやりがい： ・「就業が決まって良かったです」「良い仕事を紹介して頂いてありがとうございます」という嬉しい言葉が糧になります。責任はあり大変なお仕事ですが、その分社会貢献性が高く、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山、名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当あり ・賞与あり（年2回、会社業績や個人成績による） ・昇給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人材派遣営業◆未経験歓迎！充実した教育体制と風通しの良い社風◎/年休125日
      ◇◆プライベート充実◎／年休125日・完全週休2日・有給取得率8割超／勤続10年以上の社員多数！◆◇ 「人と向き合い、信頼を築く営業に挑戦しませんか？」既存顧客への提案やフォローが中心のポジションです。飲食店店長や施工管理、アパレルスタッフなど、営業未経験から活躍している先輩が多数。安心の教育体制で長く働けます！ ■業務内容： ・商談（既存顧客への求人内容ヒアリング） ・スタッフ職場訪問対応 ・スタッフフォローや契約更新対応 ※名古屋市外のエリア（春日井、小牧、東海、大府など）を担当いただく予定/社用車貸与 ■入社後のフォロー体制： ・始めの1ヶ月は先輩営業に同行をしていただき、お客様対応の方法を学んでいただきます。その後既存顧客を25社（管理人数50名）ほど担当をお任せし、並行して新規開拓もお任せします。 ・独り立ちできるまでマンツーマンで教育担当がつきます。チーム全体でもミーティングや日報への返信、Teamsでの活発なやり取り等がありますのでフォローは手厚いです。 ・営業２課は若手の男性メンバーが3名在籍しています。（36歳（係長）、36歳（9年目）、27歳（5年目）、活気があり明るい部署です。 ■評価制度： ◎顧客との接触・商談・受注数等細かく目標数字がありますが、達成できなくても「次どうするか？」と一緒に作戦会議ができるような社風です。 ◎行動規範の「ひとに、しごとに、まっすぐに。」、行動姿勢の「やりきる・まきこむ・よりそう・むきあう」といった行動過程も大事にしています。 ■当社の特徴： 設立30年/各優良取引先での業績拡大に成功し、大手企業との安定的な取引基盤を持っています。当社は誰かを思いやることができる、優しいスタッフが多い職場です。経営理念は「大切なひとの、大切なものを、大切に。」であり、大切なものを守るために、みんなで考え、行動するといった、チームワークを重視しています。本社事業所に所属する派遣社員の約 7 割が事務職として活躍しています。また、最近では作業職で働く派遣社員も増えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山、名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（50～60 万円/成績・業績により変動有） ※成果が賞与に反映されるため、社員によっては80~100万円の支給実績あり ■2 年目以降：400 万円～420 万円想定 ■評価：年２回の面談を通じて決定（成績７割＋行動３割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海信金ビジネス

    その他
    愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTデータ伏見ビル 16F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】上流SE(要件定義メイン)／信金向けシステム開発◆残業10h内／COBOL歓迎
      ≪残業：月10時間程/ワークライフバランス良好/プライベート第一優先≫ ≪既存顧客である東海圏の信用金庫様へシステムの提案を行う企業≫ ≪信用金庫で使用する汎用性のあるシステム企画・開発・運用≫ ※選考機会にて、職場見学・職務説明をしっかりと行います ■業務内容： 株主である東海地区の34信用金庫に対して、金融機関の関連システムの共通化などによるコスト削減を目的とした事業を展開しております。 またシステム以外にも、信用金庫業務の補完業務を受託し、合理化・効率化を進めることで業務拡大の一助として寄与することを目的としています。 今回の募集は、システムの企画・開発・運用などシステム関連の募集です。 ■具体的には これから信用金庫の顧客に提供するシステムの開発を一部内製化しようと考えております。営業からの情報、顧客からのご要望を形にし、自社で開発することで、将来的なバージョンアップや管理などの対応、コスト削減、信用金庫様へのコスト面での還元につなげていこうと考えています。 （環境：言語／COBOL・Java　等） ■組織構成（予定） 管理職（50代）30代後半、20代半の3名所帯に配属 ■求める経験、活躍される人物像 ・同社では要件定義以降の工程は協力会社にお任せしています。(信用金庫への導入後のシステム管理は一部同社で対応しています。) ・全体のプロジェクト管理ができる方、または良好なコミュニケーションスキルを持ち、メンバーとの間で明確な情報伝達が可能な方。 ・問題や疑問を解消解決思考で、細部に注意を払いながら全体的な視野を維持し、逼迫した状況でも冷静さを保てる柔軟性をお持ちの方。 ・穏やかな社風です。システム関連をこれから徐々にやってみたい方に最適なポジションとなります。 ■企業の特徴 加盟する信用金庫様のために組成された組織になります。信用金庫様にとってメリットのあるシステムを提供することがミッションとなります。 営業担当は定期的に信金様を訪問し、まずは関係構築を図ることを重視した活動になっております。よって社内全体の風土は穏やかで、比較的じっくり業務に向き合うことができる環境です。 ■就業環境 残業時間については月10時間程度です。システム開発・導入時期など、繁忙の時期により前後する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル 16F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業10時間ほど、賞与4か月分を含めたモデル年収となります 賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月） 昇給：年1回 モデル年収： 30歳/510万円　 35歳/560万 40歳/630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムメトリックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビルディング
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】IT法人営業／自社CADソフトの外勤営業◆業界シェアトップクラス◆営業未経験可
      • NEW
      【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！／月平均残業時間10時間】 ■仕事内容： 自社製品「IJCAD」の提案・新規顧客開拓にむけた営業 ■業務詳細： IJCADのパッケージ販売・受託開発の提案・反響営業、既存顧客のフォロー ■入社後の流れ： まずは弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 最初は新規獲得営業を主にお任せいたします。 慣れてきたタイミングで既存顧客の担当も増やしていく予定です。 ※新規獲得においては、飛び込みなどはございません。 過去に接点を取ったことがある休眠顧客の掘り起こしや展示会などで名刺交換した顧客への連絡となりますので、すでにリストがあり、比較的アポも取得しやすい状況です。 ■会社の強み・特徴： ・新しくリニューアルしたオフィスは、広々デスク、アーロンチェアなど、社員ファーストな環境です◎ ・社内の雰囲気は明るく、20代・30代の若手社員が活躍しています。入社5年以内の役職者比率も74％と若いリーダーも非常に多い会社です。 ・男女ともに育休・産休取得率100%！その他、社員のライフステージに合わせた制度が整っています。 ■システムメトリックス株式会社とは： 名古屋に本社を置くソフトウェア開発・販売のIT企業です。自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指し、市場の成長に併せて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回/9月 【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2025年度実績/平均5.0ヶ月分 ◇地域手当有：40,000円／月 ※東京営業所勤務の方に限る。 ※ただし、完全在宅勤務・借り上げ社宅に住んでいる方を除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】IT法人営業／自社CADソフトの外勤営業◆業界シェアトップクラス◆営業未経験可
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      【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！／月平均残業時間10.0時間】 ■仕事内容： 自社製品「IJCAD」の提案・新規顧客開拓にむけた営業 ■業務詳細： IJCADのパッケージ販売・受託開発の提案・反響営業、既存顧客のフォロー ■入社後の流れ： まずは弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 最初は新規獲得営業を主にお任せいたします。 慣れてきたタイミングで既存顧客の担当も増やしていく予定です。 ※新規獲得においては、飛び込みなどはございません。 過去に接点を取ったことがある休眠顧客の掘り起こしや展示会などで名刺交換した顧客への連絡となりますので、すでにリストがあり、比較的アポも取得しやすい状況です。 ■会社の強み・特徴： ・新しくリニューアルしたオフィスは、広々デスク、アーロンチェアなど、社員ファーストな環境です◎ ・社内の雰囲気は明るく、20代・30代の若手社員が活躍しています。入社5年以内の役職者比率も74％と若いリーダーも非常に多い会社です。 ・男女ともに育休・産休取得率100%！社員のライフステージに合わせた制度が整っています。 ■システムメトリックス株式会社とは： 名古屋に本社を置くソフトウェア開発・販売のIT企業です。自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指し、市場の成長に併せて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区京町79 日本ビルヂング3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 476万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回/9月 【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2025年度実績/平均5.0ヶ月分 【年収例】 544万円/32歳/4年目(月給32万円＋賞与＋手当) 493万円/27歳/3年目(月給29万円＋賞与＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイケーディ

    サブコン
    三重県津市広明町112-5第3いけだビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】建築施工管理～土日祝休み／転勤なし／地元密着で安定／創業70年以上～
      • NEW
      ～土日祝休み／転勤なし／地元密着で安定／創業70年以上～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築工事の施工管理業務等をお任せします。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・見積対応　等 たしかな技術をお客様に提供するため、１級資格所有者は1人１現場を担当していただきます。 ２級資格所有者は１級資格所有者のサブとして現場を担当していただきます。 現場は基本的には三重県中勢地域ですが、受注案件によっては遠い現場も発生します。 通勤も考え、可能な範囲で近い現場になるよう考慮して決めています。 また、現代の働き方の変化を反映し、情報化時代のニーズにマッチするドローンやITCなど最新設備やシステムを積極的に導入しています。 監督へ裁量権大きく業務をお任せしているため、やりがいにもつながります。 ■組織： 配属先には21名のスタッフが在籍しており、うち有資格者は13名です。 気さくな社員が多く、年齢などの垣根もなく助け合いながら業務を進めています。 ■環境： 基本、土日祝日休みですが、学校の案件などの場合はお休みのうちに施工が必要な場合もあるため、土日出勤も発生します。その場合は振替休日の取得をいただいております。 ■魅力： ◇安定した経営 ビル賃貸や不動産業もしているため、そちらでも売り上げ収益があり安定しています。子会社にビル建築会社もあり、そこからの依頼もあり安定した経営に繋がっています。 主な取引先は国土交通省や自治体、大手ゼネコンのためこの点も安定した経営に繋がっております。 ◇地元密着 当社は創業70年以上、三重県津市で地元建設業で長い歴史があります。手がけてきた案件は地元の学校や商業施設、企業様の店舗という建築分野をはじめ、道路や橋梁の補修工事など貢献度の高い案件で地位を築いてきました。お客様からの信頼も厚く、今後も地域密着企業としての貢献と成長を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市広明町112-5 第3いけだビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（6月・12月）　業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊勢プラスチック株式会社

    石油化学メーカー
    三重県津市幸町27-28
    • 設立 1956年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】<未経験歓迎>ポリ袋のルート営業/創業70年の老舗企業/残業ほぼなし/年間休日118日
      <創業70年/既存顧客へのルート営業メイン/営業未経験者も大歓迎！/丁寧な研修あり/自動車や食品メーカーとの取引多数> ■業務概要： ポリ袋の製造販売を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せ致します！ 営業エリアが三重県、愛知県のため、出張や長距離移動がほぼなく地域に密着して営業活動を行えます。 定時に帰る日も多く、残業がほぼないためワークライフバランスも良好です◎ ■業務詳細： <1日の流れ> ◎朝出社したらポリ袋の原料が届くため、工場への搬入作業 ┗１つ20kg程の荷物を台車に載せて運びます ◎訪問準備。納品がある場合には営業車へ製品の積み込み。 ◎お客様先へ訪問し、商談・納品対応。 ◎帰社して翌日の準備、PC作業（発注、見積書、納品書、請求書、提案書などの作成） ◎終業　定時の17:00に帰るメンバーがほとんどです！ ～補足情報～ ・弊社の製品は、スーパー・食品メーカー・各種工業製品の包装資材の袋として活用されており、 営業先は自動車メーカーや食品メーカーです。 ・営業一人当たり10～15社を担当します。 ・原料の搬入や納品対応で20kg前後の荷物の積み下ろしがあります。 ■組織構成： 営業担当　3名 明るいメンバーが多く、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ■当社・ポジションについて： <創業70年>高品質且つ短納期での対応が可能で、地元をはじめとする企業様や店舗様、全国にも取引先がございます。 <風通しの良い社風>明るくコミュニケーションの取りやすいメンバーが多く、活気のある職場です。新たに入社した方へも丁寧に研修・教育し、困ったことはいつでも相談できる環境です！ <ノルマはなくチームで協力！>現状は既存顧客へのルート営業がメインで、ノルマや新規開拓はなく、安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市幸町27-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・資格などをみて給与を決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当（3～5万円）、報奨手当（2～3万円） ■昇給：有、年1回　 ■賞与：年2回(6月、12月)※前年度実績3.6ケ月分 ※事業年度の実績と本人評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラジャルフレール

    航空運輸業
    愛知県名古屋市南区鶴見通六丁目2番地2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空港作業スタッフ／未経験歓迎／家具家電付き社員寮あり
      航空機の到着から出発までの運航を、地上から支える仕事です。 航空機の受け入れ準備や貨物の搬送など、チームで連携しながら安全でスムーズなフライトを支えます。 普段は立ち入ることのできない空港の制限区域や貨物エリアで働ける、航空業界ならではの仕事です。 ■グランドハンドリング（ランプ作業） 航空機の到着・出発に合わせて、機体周辺での地上支援業務を担当します。 航空機が安全かつスムーズに出発できるよう、チームで連携しながら作業を進めます。 ・航空機の受け入れ準備 ・貨物や手荷物の積み降ろし ・コンテナやカーゴの搬送 ・専用車両を使った航空機周辺での作業 など ＜業務のイメージ＞ ▼出勤・当日のスケジュール確認 ▼到着予定の航空機に合わせて車両や機材を準備 ▼航空機の到着対応 ▼次のフライトに向けて貨物を搭載 ▼休憩・次便対応 ※1日あたり2便～3便ほどの航空機を担当します。 ■貨物ハンドリング（倉庫内作業） 空港内の貨物倉庫にて、輸出入貨物の仕分けや搬送などを担当します。 扱う貨物は日用品や自動車関連部品などさまざま。手で扱える荷物から大型貨物まで、世界中から届く貨物を取り扱います。 ※大型貨物はフォークリフトを使用するため、身体への負担は比較的少なめです。 ・到着した貨物の仕分け ・航空機に搭載する貨物の準備 ・パレットやコンテナへの積み付け ・フォークリフトによる貨物搬送 など ＜業務のイメージ＞ ▼出勤・当日扱う貨物の確認 ▼到着した貨物の仕分け ▼フォークリフトなどを使用し貨物を搬送 ▼航空機に搭載するための積み付け ▼出荷準備・次便対応 ※夕方以降は貨物量が増えるため、倉庫内が最も忙しい時間帯となります。 ＜この仕事のPOINT＞ ◎チームで進める仕事です 仲間と声を掛け合いながら作業を進め、航空機を定刻通り送り出せたときには大きな達成感を味わえます。 ◎空港の“裏側”で働ける仕事 普段は立ち入ることのできない空港の制限区域や貨物エリアが、あなたの職場。世界中から人や貨物が集まる現場で、空の輸送を支えるやりがいを実感できます。
      【マイカー通勤OK】無料駐車場！ ■中部国際空港 第三国際貨物上屋内 愛知県常滑市セントレア一丁目2番地 ＜交通アクセス＞ 名鉄常滑線・空港線「常滑駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり） ※将来的に他空港への転勤の可能性がありますが、業務の大半は中部国際空港内です。本人の希望を考慮して決定します。
      月給21万円～＋各種手当 ※経験、年齢、能力等を踏まえて決定します
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    株式会社辻工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県津市大門28-13
    • 設立 1954年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【津市／未経験歓迎】建築施工管理◇面接1回／住宅～歴史建造物まで幅広く対応
      ■概要： 住宅や店舗・オフィスなどの設計・建築やリフォームはもちろん、歴史的建造物の修復・保存・再生などを手掛ける当社で建築施工管理としてご活躍頂きます ■担当業務： ・お客様や設計担当と相談しながら建築内容のうち合わせ ・施工図の作図及び工事計画の立案、検討 ・工事計画が決まったら資材の手配や協力会社との打ち合わせ、人員確保など ・工事開始後は予算、安全、工程、環境などの管理を実施頂き、工事がスムーズに進むように管理運営(現場スタッフとのコミュニケーションも重要な業務です) ・工事完了後はご依頼先へのご報告業務にも対応 ・工事進捗報告や各種報告書などの作成や申請が必要な書類については申請業務にも従事頂きます。 ・新たな工法開発や現在活躍中の施工管理担当からの技術習得 ■業務内容詳細： 当社では津市を中心に新築住宅やリフォーム、歴史建造物の保存。再生などを運営しております。お任せするのはこれれの建築現場や保存再生工事現場の管理・運営です。協力会社や工事スタッフとコミュニケーションを取りながら、工事が円滑に安全に進捗できるように対応頂きます。施工エリアは主に津市内となりますので遠方での施工管理業務は基本的にありません。地元密着で地元のお客様に喜んで頂けるような施行を担当しております。 ■組織構成：工事部4名、設計部3名が活躍中です ■キャリアパス： 当社施工現場での管理業務習得や資格取得に向けて知見を獲得→小規模な現場から担当頂きながら施工管理スキルを向上→独り立ち頂き、地元津市のみなさんに当社の施工技術を発揮頂きます。 ■働き方、就業環境： 地元密着で業務を実施しておりますので、遠方での管理業務は比較的少ないです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市大門28-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキッシュギャラリー

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄ＶＴビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 「誇れる建築に本気で向き合う」原則面接1回／決算賞与有り
      • NEW
      施工管理として、工程・品質・安全管理を担いながら、設計者や協力業者さんと密に連携し、建築の完成度を高めていくポジションです。 また、現場主導でプロジェクトを動かし、施工計画から完工まで裁量を発揮できます。 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ 商業施設／テナント・オフィスビル 自動車関連施設／賃貸マンション／高級注文住宅 ※一つの案件は、2～10億円程度の規模がほとんどです。 　現場全体を把握でき、最初から最後まで裁量を持って働けます。 　1名～複数名で現場を担当。工期は半年～2年程度で掛け持ちはないため、 　自分の担当物件に集中して取り組むことができます。 【当社のポイント】 ★直行直帰OK！ 社員の働きやすさを尊重していますので、社用車で自宅から出勤も可能です。 ※原則ありませんが、宿泊を伴う出張の場合は、3000円/日の手当てがつきます。 ★常にアップデートし続ける職場環境 待遇・休日制度の見直しをはじめ、社員の声をもとに働く環境を継続的に改善しています。 ユニフォームやヘルメットを刷新したり、現場管理ツールを導入するなど、社員のモチベーションと生産性を高めています。 ★設計施工一貫体制 社内に設計・積算スタッフがいるため、図面の疑問点や納まりの検討もスムーズ。 現場で抱え込むことなくチームで最適解を導き出します。
      【転勤・出張なし・直行直帰OK】 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル2F 【東京支店】 東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山3F 【大阪支店】 大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス1F
      【現年収以上を保証】 月給584,000円～836,100円
    • 【名古屋】建築施工管理※資格不問／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休123・土日祝休み◎
      • NEW
      ≪自動車ショールームやビル、RC造の高級注文住宅などデザインと精度にこだわった案件／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■募集背景： 直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用をいたします。 ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1～2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 名古屋市周辺がメインのため日帰り直行直帰です。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は13名(40代～60代)が在籍しています。名古屋支店には7名在籍。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築されておりますので、安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■モデル年収： ・入社2年目 30歳／年収590万円（各種手当+決算賞与） ・入社6年目 35歳／年収680万円（各種手当+決算賞与） ・入社12年目 42歳／年収830万円（各種手当+決算賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル2F 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,396,000円～4,596,000円 その他固定手当/月：19,900円 固定残業手当/月：106,800円～138,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 409,700円～541,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年額（基本給）には資格手当や調整給を含んでおります ※調整給の額によって、その他の固定手当は変動する可能性がございます ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動する可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松阪鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    三重県津市高茶屋小森町1814
    • 設立 1952年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【津市】総務人事※未経験歓迎・若手活躍中◆未経験入社者あり／創立100年以上の工具・治具メーカー
      ～未経験から将来的には人事へ/三重から世界へ/平均残業時間15時間/「人」を大切にする企業/創立100年以上の老舗企業/～ ■当社について： 当社は、三重県津市で100年以上の歴史があり、世界のものづくりをリードする工具・治具メーカーです。 自社ブランドを開発から出荷まで一貫して自社で担っており、世にないヒット商品を作り出すことをコンセプトとしております。 また、EVや水素自動車向けの精密機械事業にも注力しており、安定した事業基盤を築いています。 ■当求人の魅力ポイント： ☆未経験から将来的には人事等の仕事に携わることができます ☆総務から人事等の仕事まで幅広くスキルアップができます ■働き方： ・有給取得率が高い（平均70％以上） ・新卒入社3年離職率0％(大卒) ・平均残業時間15時間 ■業務内容詳細： 〈入社後にお任せする業務〉 ・発注業務 ・電話対応業務 ・給与計算業務　など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 ・入退社手続き ・社会保険、雇用保険関連業務 ・来客、電話等の対応 ・人事、労務関連業務 ・採用業務 ・研修、教育関連 ・その他業務 ・安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について： 入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり（その際に社会保険等を学ぶ）、1年ほどは1人で業務をお任せすることはないのでご安心ください。 ■キャリアパス： 入社後、先輩社員のOJTによる指導で、色々な業務を覚えてもらいます。 また、将来的には、人事等の仕事にも携わっていただきます。 幅広い業務に挑戦したい方、スキルアップしたい方にはオススメです！ ■組織構成： 4名体制（課長1名/正社員2名/パート1名） ※尚ほとんどの方が未経験入社です！ ■社風： 「人」を大切にする社風です。 優しい方が多く、分からないことは気軽になんでも聞ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～300,000円 ＜月給＞ 212,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0～7,200円（前年実績） ■賞与：年2回／計3.05ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】工具の開発設計◆30代活躍中◆残業20時間◆0からのモノづくりに携われる◆創業100年以上
      ～「三重から世界を回そう」／世界50ヶ国以上と取引／平均勤続年数17年／風通しの良い人間関係◎／社員を大切にする創業100年以上の老舗メーカー／転勤なし～ 素材から完成品ができるまで、一貫生産している弊社にて建設現場や配管工事現場で使用される作業用工具の新商品開発、設計をお願いします。 ■仕事内容： 現場の方が、「こんな工具がほしかった！」と言っていただけるような商品を生み出し、設計していきます。自分のアイデアが形になる。一貫生産体制を敷いている松阪鉄工所ならではの面白さを感じられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発する商品の市場調査 ・CADを使用し、工具の開発～設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 開発設計部には7名のスタッフが在籍しており、内5名は30代と若手が活躍中です！ ＜働く環境＞ MCCは、素材から完成品ができるまで、一貫生産しています。そのため 自分のやる気次第でいろいろなことを経験したりトライ出来るチャンスがある会社です。 例えば、「あの商品を作りたい」とか「この部署に行きたい」とか、声に出せば出来る限り叶えてもらえる。これはMCCに全ての部署が集まっているから出来ることで、大きなメリットです。 私はものを作るのが好きでこの会社に勤めていますが、 MCCはどこの部署でもものづくりに携われる環境があります。 ■当社について： ・ものづくりに携わり100年以上、世界中のプロから愛される作業工具や、難加工の対応可能な治具の創造に挑戦しています。世界50ヶ国以上と取引を行うなど、日本の大手機械メーカーを始めとし、世界中のお客様からご信頼を頂き続けております。 ・研修や資格取得制度など、充実した人材育成の仕組みがあります。そのため、国家試験である技能検定を含め多くの資格に挑戦することができ、高い合格率を誇ります。高い品質のモノづくりを学び、スキルアップすることが可能です。 ■事業所からのメッセージ： 松阪鉄工所は創業100年以上の歴史があります。 「人に、社会に役立つものづくり」を使命にしています。 三重で働き、世界の人々に貢献したいと考えている方、さまざまな「ものづくり」に携わりたい方、ぜひ、次の100年を一緒に目指しましょう！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,900円～260,000円 ＜月給＞ 209,900円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～7,200円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.05ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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