37ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

徳倉建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中区錦3-13-5

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設立 1947年
従業員数 417名
平均年齢 47.0歳

求人情報全24件

【港区】建築施工管理/名証メイン上場/年間休日124日/土日祝休/教育環境◎/高い技術力が身に着く

地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！早期キャリアアップ可能で支援も充実！技術力向上×キャリアアップがしやすい環境！ ■業務内容当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。【担当案件】住宅（公共住宅・マンション）・学校・庁舎・病院・介護施設・オフィスビル・工場・物流センター等新築工事が中心で、金額規模が大きいことも特徴です。案件金額 ∟１億円～50億円程度施工期間 ∟１年～3年程度 ■徳倉で施工管理をする魅力（1）地場ゼネコンで新築案件に関われる改修案件ばかりや建築における一部だけというような工事ではなく、新築工事として最初から最後まで関われます。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です（2）早期キャリアアップが可能！まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。（3）効率的な業務最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。（4）自社設計自社設計での新築工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。 ■就業環境・働き方・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。 ■組織・社風中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区高輪3-19-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 310,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築施工管理/年間休日124日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場

地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！早期キャリアアップ可能で支援も充実！技術力向上×キャリアアップがしやすい環境！ ■業務内容：当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。【担当案件】住宅（公共住宅・マンション）・学校・庁舎・病院・介護施設・オフィスビル・工場・物流センター等名古屋では東山動物園のタワー建造にも関わりました。案件金額 ∟１億円～50億円程度施工期間 ∟１年～3年程度施工エリア ∟愛知県をはじめとする東海圏が7割 ■徳倉で施工管理をする魅力（1）地場ゼネコンで新築案件に関われる改修案件ばかりや建築における一部だけというような工事ではなく、新築工事として最初から最後まで関われます。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です（2）早期キャリアアップが可能！まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。（3）効率的な業務最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。（4）自社設計自社設計での新築工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。 ■就業環境・働き方・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。 ■組織・社風中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～425,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 370,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与には資格手当　20,000円～100,000円が含まれます。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーク

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市中区丸の内3-8-5

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設立 1951年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福島県／白河市】試薬・理化学機器のルート営業　働き方重視でキャリアアップしたい方へ／年休128日
- NEW
■業務内容：化学・医学・産業分野における試薬・原料、検査薬、分析機器、設備等の法人営業を担当していただきます。顧客先は、大学・医療機関・研究所・官公庁・民間企業です。将来的には拠点の責任者をお任せしたいポジションになります。 ■業務の特徴：・商社なので、多種多様な品目を扱います。全てを覚える必要はありませんが、このニーズならこの製品という風につなげていきます。また、いかにニーズに応えられるかが重要になります。 ※試薬や理化学機器というと理系のイメージが強いかと思いますが、営業職のうち7割以上が文系出身社員です。研究開発や新しい技術に関われる面白さに興味のある方、営業の経験を活かしてマネジメント等の経験を積みたい方へおすすめです。 ■取り扱い商材：分析用・研究用試薬、日本薬局方医薬品、体外診断用医薬品、工業薬品、食品添加物、洗剤、バイオ関連機器、分析・医療機器、理化学用機器等 ※業務に必要な知識は文献の検索や定期的な勉強会で解決していきます。 ■働き方定時は17時20分。19時には施錠をしているため、プライベートの時間も充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島出張所住所：福島県郡山市鶴見坦1丁目3-7 小沼第4ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は賞与を含む金額です ※管理監督者となるため残業・休日出勤手当なし ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/栗東】試薬・理化学機器等の営業職◇既存メイン／年休127日／残業月20h

■業務内容：理化学機器商社の営業として、試薬、機材、装置等の営業を行います。民間企業向け営業、大学向け営業どちらかを担当していただきます。※既存のお客様に対する営業がメインです。 ■組織構成：営業部6名（所長1名、メンバー5名） ■キャリアプラン（一例）： 3～5年目で主任、5~8年目程で係長に就任いただく可能性があります。最終的には管理職（所長）についていただく可能性があります。 ■業務の特徴：商社なので、多種多様な品目を扱います。全てを覚える必要はありませんが、このニーズならこの製品という風につなげていきます。また、いかにニーズに応えられるかが重要になってくるため、先輩社員やメーカーの人等に相談して業務を行います。入社後2、3ヶ月程度は、マンツーマンで営業同行を行います（研修でインプットをしつつ）。その後、まずは注文をもらって先方に届けるという業務を確実にこなせるようになることが求められます。 ■同社の特徴：（1）現場のサポーターとして…同社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、同社の「商品」と考えてください。特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。（2）製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。同社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県滋賀県栗東市手原5丁目8番10号勤務地最寄駅：草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京産商株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市中区千代田4-9-12

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設立 1949年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/中区】電子ボード（プリント基板）のルート営業＜未経験歓迎＞～年休125日/残業月15h

＜名古屋本社・転勤当面なし／1949年創業の老舗商社＞＜トヨタ自動車など大手メーカーと長年取引＞＜既存ルート営業メイン／新規飛び込みほぼなし＞＜年間休日125日／土日祝休み／残業月15時間程度＞ ■求人概要当社は、名古屋市中区に本社を構える創業77年の専門商社です。「高圧ガス・溶接機・溶接材料」「電子基板・特殊炭素製品」など幅広い商材を扱い、トヨタ自動車株式会社をはじめとする大手製造業と安定した取引を続けています。今回は、特品部において「電子基板」関連商材を中心とした営業職を募集します。名古屋本社勤務で転勤は当面なく、東海エリアで腰を据えてキャリアを築きたい方に適したポジションです。 ■具体的には東海3県を中心とした【既存のお客様へのルート営業】です。すでに取引のある大手企業などのお客様先を社用車（バン）で定期訪問し、ニーズのヒアリングや商品の提案、納品対応を行います。新規の飛び込み営業ではなく、「いつもの担当」として長期的なお付き合いを通じて信頼関係を深めていくスタイルです。【取扱商品】・プリント配線基板・電子回路製品・特殊炭素製品（グラファイト）など訪問時には商談・打ち合わせとあわせて、ご注文いただいた商品の納品も行います。これまでの取引データや生産計画を踏まえ、「この条件ならこちらの基板が適しています」「この材料への切り替えでコストや性能面の改善が見込めます」といった提案を通じて、お客様のものづくりを支える役割です。 ■組織構成特品部には現在3名の営業スタッフが在籍（20代～40代）。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、自分の担当顧客に責任を持って取り組める環境です。 ■入社後の流れ入社後は特品部に配属となり、先輩社員によるOJTで仕事を覚えていただきます。まずは社内で商品知識や業界の基礎を学び、その後先輩に同行し、お客様とのやり取りや提案の進め方を現場で習得していきます。 ■働き方自分でスケジュールを組み立てながら顧客訪問・提案を行うスタイルで、新しい提案やチャレンジも歓迎されます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、有給も取得しやすく、残業は月平均15時間程度と固定残業40時間分の範囲内に収まっており、家庭やプライベートと両立しやすい就業環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田4-9-12 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋上に喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 313万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～273,000円その他固定手当/月：8,000円～14,000円固定残業手当/月：57,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、100,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） ※固定手当：住宅手当/世帯状況で変動 ※想定年収には各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/中区】ガス・溶接機材のルート営業～工場に欠かせないインフラ製品／未経験者歓迎／年休125日

＜名古屋本社／創業77年の老舗専門商社／工場インフラを支える営業職＞当社は1949年創業、名古屋市中区に本社を構える専門商社です。「高圧ガス・溶接機材」「電子基板・特殊炭素製品」などを扱い、トヨタ自動車グループ各社をはじめとした大手製造業のお客様のモノづくりを支えてきました。本ポジションでは、溶材部にて高圧ガス・溶接機材など工場に欠かせないインフラ商材の営業を担当いただきます。 ■業務概要既存顧客へのルート営業が中心です。東海3県の大手メーカーや関連企業を定期的に訪問し、使用状況の確認やニーズのヒアリングを行いながら、最適な商品・サービスを提案します。取り扱う商材は、高圧ガス、産業用ロボット、溶接機、溶接材料、切断・加熱機器、ガス設備および配管工事、機械・工具など多岐にわたります。営業車（バン）で訪問し、注文いただいた商品の納品も行うため、お客様と顔を合わせる機会が多く、関係構築がしやすいスタイルです。 ■具体的な業務内容・担当エリア内の既存顧客への定期訪問・使用量や在庫状況、今後の設備計画などのヒアリング・高圧ガス・溶接機材などの受注、納品、納入後フォロー・過去データに基づいた効率的な使用方法やコストダウンの提案・伝票作成や発注処理などの営業事務　など ■1日の仕事の流れ（例）午前中に伝票・発注処理や積み込みを行い、その後2～3件の顧客を訪問。午後も数件訪問し、夕方に帰社して事務処理や翌日の準備を行います。訪問件数やルートはある程度自分で組み立てることができ、効率を考えた動き方が可能です。 ■入社後の育成・研修入社後は現場配属となり、先輩社員のOJTで1から業務を覚えていただきます。まずは先輩に同行し、商品知識やお客様との会話の進め方、安全に配慮した取り扱い方法などを学んでいただきます。その後、簡単な案件や納品業務から徐々に担当をお任せし、約1年を目安に独り立ちできるようサポートします。 ■働き方・環境月平均の残業時間は30時間程度。完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日とプライベートとの両立もしやすい環境です。家賃補助（家賃半額・上限3万5千円）、家族手当（配偶者・子ども）、出張手当、退職金制度など、生活を安定して支える福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田4-9-12 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋上に喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 313万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～273,000円その他固定手当/月：8,000円～14,000円固定残業手当/月：57,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、100,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） ※固定手当：住宅手当/世帯状況で変動 ※想定年収には各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マドラス株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル2F

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設立 1921年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市中区】マーケティング(MD職)◆年休125日／残業基本なし／在宅勤務可能

～基本定時退社(17:50には全員帰宅)／ブランクOK／時短勤務、在宅勤務可能／育児休暇◎～ ■こんな方にお勧めです・マーケティング職に挑戦したい方・ワークライフバランスを整えたい方・オンオフを分けて働きたい方 ■業務内容・マーケットリサーチ・商品の企画、生産計画、販売計画・売り上げ動向分析 ■組織構成合計4名在籍しております。・50代男性1名(部長) ・50代男性1名・40代男性1名・40代女性1名 ■働く環境・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり・時短勤務可能・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます・残業なし（17:50には全員帰宅）・飲み会なし・フリードリンクあり・ブランクOK ■社風人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6 岩田ビル2F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※昇給年1.5～3％程＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与の幅に応じて、年収の幅を設けております。ただし、残業代・交通費は含めれておりません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都台東区】マーケティング(MD職)◆年休125日／残業基本なし／在宅勤務可能

～基本定時退社(17:50には全員帰宅)／ブランクOK／時短勤務、在宅勤務可能／育児休暇◎～ ■こんな方にお勧めです・マーケティング職に挑戦したい方・ワークライフバランスを整えたい方・オンオフを分けて働きたい方 ■業務内容・マーケットリサーチ・商品の企画、生産計画、販売計画・売り上げ動向分析 ■組織構成合計4名在籍しております。・50代男性1名(部長) ・50代男性1名・40代男性1名・40代女性1名 ■働く環境・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり・時短勤務可能・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます・残業なし（17:50には全員帰宅）・飲み会なし・フリードリンクあり・ブランクOK ■社風人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区浅草6－30－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※昇給年1.5～3％程＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与の幅に応じて、年収の幅を設けております。ただし、残業代・交通費は含めれておりません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マノモク

住宅設備・建材

愛知県豊田市深見町岩花1068-23

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設立 1962年
従業員数 47名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【名古屋市／未経験歓迎】木材・建材の法人営業◆住友林業のトップクラスのパートナー

建材商社である当社において、木材・建材の法人営業をお任せします。 ■業務概要：木造住宅用プレカット部材や住宅設備・資材等をハウスメーカーや地元ビルダー、工務店に販売して頂きます。また、見積システムや商品図面等、お客様への提案をサポートするツールの提供も行っています。 ◇木材・建材やプレカットの販売です。土台や柱といった家を建てるための製品を工場で事前に加工してから現場にお届けします。 ◇ルート営業で飛び込み営業は無い為、未経験でも安心して働けます。 ※具体的には、ハウスメーカーや工務店を訪問して、図面(平面図、立面図等)を頂き、お客様と打ち合わせをしながら見積りを作成します。実際にプレカットや建材等を納入するまで全体の管理を行って頂きます。 ■具体的に：・挨拶程度 1日5～10社（同じエリアで近くにある場合）・打合せ 1日3～5社・架電数十件・メインで担当する社 20～30社（多い方だと、メイン以外を含めると 100社以上） ■1日の流れ：清掃・朝礼 ↓メール・FAX確認・見積もり作成 ↓発注業務・図面確認・電話対応午後～ ↓お客様訪問・打合せ・現場確認や訪問退勤 ■配属先情報：リーダー1名の他、メンバー9名が在籍しております。壁がなく、フランクなメンバーばかりで、平均勤続年数は17、8年と長いことも当社の自慢です。 ■就業環境：風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり）年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について：創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

＜勤務地詳細＞名古屋CAD分室住所：愛知県名古屋市中区千代田2丁目1‐8 勤務地最寄駅：名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,090円～300,000円その他固定手当/月：43,000円～65,000円＜月給＞ 226,090円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） ■決算賞与あり※入社から1年間は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市】CADオペレーター◆未経験OK◆創業85年の伝統を誇る建材商社／大手企業と取引で経営安定

～未経験OK／正社員／CADのスキルが身につく◎スキルアップを目指せる環境／住友林業のトップクラスのパートナー～ ■募集背景：当社は「木材」と「住まい」のプロとして、建設商社事業やプレカット事業など様々な事業を展開しています。現在は住友林業やサーラ住宅などの大手企業と取引し、日本の建築業界を支えています。今回は、体制強化に向けてCADオペレーターを募集します。先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■業務内容：木造住宅用の構造材の図面をCADで作成いただきます。 ■研修制度について：学びたい方は外部研修の受講も可能です。より高度な技術の習得をサポートします。 ■就業環境：基本土日祝休みで残業月平均20時間程です。育休制度の取得実績もあり、安心して働ける環境を整えています◎ ■キャリアパスについて：ゆくゆくは、総務・人事や技術職など、ご自身の希望や適性に応じて、様々な職種へのキャリアチェンジも可能となっています。 ■当社について：当社は、創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーです。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市深見町岩花1068-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,090円～300,000円＜月給＞ 183,090円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※昨年度昇給実績月0～5,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績1.0ヶ月分 ※賞与は入社2年目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日硝フアイバー株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

三重県津市高茶屋小森町4902番地

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設立 1985年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務／定着率100％／安定基盤／幅広い業務でキャリアを広げる

チームで連携しながら総務人事業務全般に幅広く携わっていただきます。バックオフィスから会社運営の土台を支えるポジションです。 ■具体的には ―――― ＜人事・採用＞・新卒／中途採用（面接準備、入社手続き）・派遣社員の採用、契約更新、管理・退職手続き＜労務・法務・規程＞・勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務・社内規程の策定、改廃、整備・法改正対応・労働組合対応＜総務全般＞・文書、契約書管理・健康経営申請・社宅、寮管理・社内行事企画運営・広報・電話、来客、郵便対応など　◇◇◇ ＼ココもPOINT！／ ◎上場グループのスピード感日本板硝子総務と同じフロアで業務を行うため、情報共有が早く、判断も速いことが特長です。静かな環境で集中でき、休憩時はしっかり切り替える。メリハリのある職場です。 ◎経営に近いポジション春の賃金交渉では、回答案の作成・提案を行います。資料を整えるだけでなく、背景や影響まで踏まえた意見を求められるポジションです。「裏方」にとどまらず、経営と同じ目線で会社の未来を考える――それが当社の総務です。 ◎定着率100％が示す安心感働きやすさと安定性が両立しているからこそ、社員が長く活躍し続けています。景気変動に左右されにくい安定した事業で、年間休日123日、残業月5時間程度、定着率100％と、安心して長く働ける環境が整っています。　◇◇◇ ■入社後は ―――― まずは当社の業務フローやグループ規程の理解からスタートしていただきます。OJTを通じて現在の総務メンバーと一緒に実務を進めながら、当社ならではの進め方や判断基準を身につけていただきます。その後は経験領域から順次お任せしていき、ゆくゆくは総務人事業務全般を横断的に担っていただく想定です。一人に任せきりにすることはありません。チームで支え合いながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。

【転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎】三重県津市高茶屋小森町4902番地＜アクセス＞「高茶屋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

年俸400万円～600万円　※12分割して1／12を月々支給。＜月額換算＞月額33万3400円～50万円

日軽メタル株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市中区千代田4-20-15

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設立 1951年
従業員数 68名
平均年齢 48.0歳

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【愛知/稲沢※未経験歓迎】製造職◆日勤のみ・交替勤務なし・残業10h／上場企業日本軽金属HDグループ

～安定性×働き方で長期就業が叶う環境◎／日本で唯一のアルミニウム総合メーカー、「日本軽金属」のグループ会社～ ■業務内容：当社の製造職として、NCタレットパンチプレス・レーザー加工機・プレスブレーキ等を使用した機械オペレーターを担当していただきます。その他にも切断作業やボール盤を用いた孔開け作業などの軽作業等も行います。自分が加工したものが各工程（溶接等）を経て製品になる姿を見ることで達成感を得られます。また、少量生産品や試作品が多い為、難易度の高い作業も有りますが、1つずつできる事が増え成長を感じる事が出来ます。会社全体で一丸となってモノづくりに励める、非常にやりがいのある業務です。 ■配属組織：配属の稲沢工場は、アルミ加工を中心に様々なニーズに対応しています。素材部門との連携による材料手配から各種加工まで一貫して担当していることが特徴です。稲沢工場では34名が活躍しており、そのうち現場では、下記の20名が活躍中です。 ※20代1名、30代1名、40代7名、50代10名、60代1名（男性19名・女性1名） ■当社の特徴：軽くて強く、加工性にも優れた“アルミニウム”はリサイクル性にも優れ、私たちが暮らす様々なシーンで使われています。当社はアルミ総合商社として、そんな人々の暮らしを支えるアルミニウムの素材提供から加工・開発、技術サポートまでお客様の課題を解決するための製品を提案し続けています。燃料灯油用タンクに関しては全国トップシェア。（大半が弊社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲沢工場住所：愛知県稲沢市赤池山中町118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～266,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 241,800円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※想定年収には、昼食補助費（4,000円/月）および想定される時間外手当（10時間分/月）を含みます。 ※会社規程による通勤手当を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマガタヤ

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中区正木1-1-4

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設立 1948年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳

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【岐阜県高山市】建設資材の配送・営業担当 /創業107年の老舗建材商社/未経験歓迎

■仕事概要：・高山支店の配送兼営業担当として従事頂きます。・営業・配送先は主に近隣の戸建てメーカーや工務店となります。顧客が住宅を建設する際の、建設資材を配送しながら、顧客から追加での発注や相談等を頂く営業担当としての業務も担って頂きます。ヤマガタヤ社では、建設資材の卸売り（商社）事業と、工事の請負事業の2つがあり、顧客のご要望によって、両方を対応しながら仕事を進めて頂きます。 ■仕事詳細： 1.配送担当として・顧客である近隣の戸建てメーカーや工務店に対して、発注を受けた部材や建材を配送して頂きます。ベニヤ板、合板、フローリング、壁紙などの建材、キッチンやお風呂などの住宅設備を配送頂きます。・日々、配送を行いながら、顧客先との関係性構築を行って頂きます。 2.営業担当として・配送業務を行いながら、現場監督や工事部門の方々と関係性を構築して頂くと、徐々に色々なご相談を受ける様になります。「この住宅のココに貼るための板を探しているのだが」といったご相談等、ご要望は多岐に渡りますが。そうしたお客様のニーズをフォローする事で、発注に繋がっていきます。・また、資材の販売だけでなく、工事も同社で請負っています。戸建てメーカーや工務店が建物を建設する際の内装工事を同社が請け負うケースもあり、そうした顧客の対応・フォローも行っていきます。 ※スーツを着用しての業務では無く、作業着やご自身で動きやすい服装をご準備頂くかの、どちらかでの業務を進めて頂く事が可能です。 ■組織構成：・高山店は現在5名のスタッフで運営しています。長く就業してご経験豊富なスタッフも在籍しており、ご相談しながら仕事をキャッチアップ頂く事が可能です。 ■魅力：・創業10７年となる老舗の住宅資材総合商社です。顧客と誠実に向き合うことはもちろんのこと、社員も大切にする企業です。・業務においては相談がしやすい環境がある一方、積極的にチャレンジをする風土があります。また社員旅行・クラブ活動等による交流・つながりも大切にしていることもあり、離職率は1.5%。長く働ける環境があります。社員の事を大切に考えており、長期就業スタッフも多数。60代を超えた社員や、中には80代を超えて就業される様なスタッフも在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高山店住所：岐阜県高山市問屋町26番地勤務地最寄駅：高山本線／高山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～290,000円固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月）（別途業績賞与の支給有／会社の業績次第ですが、部署業績に応じて分配、その後各個人の実績／評価に応じて分配となります。※最大3か月分の支給というようなこともあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県羽島郡】物流部門責任者候補 / 創業107年建材商社 / 年収750-850万円

■仕事概要：・同社の物流部へ配属となり、物流部門の部門長候補として従事頂きます。・同社は建材の卸という事業と、工事を請け負う施工・工事会社という側面の両面があり、物流部門としてその両面を両立させながら対応する必要がございます。 ■仕事詳細： 1.顧客や自社の工事部門・営業部門からの依頼 (発注) に従い、適切にく製品出荷を行う・適切な出荷体制の構築。・各種業務 / 各工程を見える化し、生産性の工場・業務課題を見つけスタッフや他部門と調整の上で課題解決・改善を行う。 2.マネジメントとしての業務遂行・会社方針を理解し、グループの行動計画を立案。自主・自律的に行動する体制を構築する。・各メンバーが円滑に作業を進められる様に職場環境を整える・各メンバーの考え方や力量を把握し、最適な業務配分 / 人員配置 / 評価を行う ■募集背景：・現在物流部門は約10名で運営されていますが、部門を統括するスタッフが不在で、常務が他部門と兼務で管掌している状況です。より一層の体制強化を図るため、中途で部門長候補としてご入社頂きます。 ■魅力：・創業107年の老舗の住宅資材総合商社です。顧客と誠実に向き合うことはもちろんのこと、社員も大切にする企業です。・業務においては相談がしやすい環境がある一方、積極的にチャレンジをする風土があります。また社員旅行・クラブ活動等による交流・つながりも大切にしていることもあり、離職率は1.5%。長く働ける環境があります。社員の事を大切に考えており、長期就業スタッフも多数。60代を超えた社員や、中には80代を超えて就業される様なスタッフも在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞物流部住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋七丁目55 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／笠松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～566,000円＜月給＞ 500,000円～566,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月）（別途業績賞与の支給有／会社の業績次第ですが、部署業績に応じて分配、その後各個人の実績／評価に応じて分配となります。※最大3か月分の支給というようなこともあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊田電研

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市中区金山5-4-31

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設立 1917年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳

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【名古屋／転勤無し】工程管理※第二新卒・未経験歓迎／フォロー体制充実／大手企業と取引あり◎

◎2～3ヶ月現場研修×丁寧なOJTでフォロー体制〇 ◎創業の100年以上の老舗企業×プライム上場企業との主要取引で安定～ ■採用背景当社は創業以来、時代の最先端を行く表面処理のプロフェッショナルとして確かな信頼を築いてまいりました。長年培ってきた確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績があり、参入障壁も高いため、競合も少なく売上も安定しております。今後の更なる売り上げ拡大に向け、技術スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要　　金属部品への表面処理を行う当社にて技術スタッフとして下記業務をお任せします。この規模間ならではの裁量権、様々な業務に幅広く関われる点が魅力です。 ■仕事内容・製造工程管理 └薬品の分析をし、基準成分になるように調整 └日次の生産管理や稼働計算、労務管理等 └製造に関わる業務全般・試作/開発 └試作・１点モノや小ロット品の表面処理 └新規プロセスの検討、実験＊製品により工程も変わるため、工程管理の検討や被膜の性能分析など試行錯誤しながら進めていきます。 ■魅力・やりがい ◎お取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れております。決められた仕事を淡々とこなすのでははなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。 ■組織構成製造･技術部門では60名ほどのスタッフがおり、大半が製造ラインでの作業スタッフです。生産管理や試作品の開発などは4～5名で行っております。 ■入社後についてまずは2～3か月ほど量産ラインにて、表面処理に必要な知識・ノウハウを身に付けていただきます。その後、OJTを通して工程管理や薬品の管理など、スキルや知識・経経を考慮し、できる業務からチャレンジしていただきます。将来的には新しい表面処理の試作・開発や工場管理に関する業務も担当していただきます。 ■企業魅力 ◇働き方会社全体でのペーパーレスの推進、評価基準の見直し、研修体制の整備等、社員がより働きやすい環境を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～430,000円＜月給＞ 244,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：不定期（業績による） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 2か月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】◇製造工程管理／創業100年以上の安定基盤／大手メーカーと取引あり／裁量大きく活躍

◎2～3ヶ月現場研修×丁寧なOJTでフォロー体制〇 ◎創業の100年以上の老舗企業×プライム上場企業との主要取引で安定～ ■採用背景当社は創業以来、時代の最先端を行く表面処理技術のプロフェッショナルとして確かな信頼を築いてまいりました。長年培ってきた確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績があり、売上も安定しております。今後の更なる売上げ拡大に向け中途採用を行っております。 ■職務概要　　金属部品への表面処理を行う当社にて技術スタッフとして下記業務をお任せします。将来的には管理職などへのステップアップも期待しております。 ■仕事内容・製造工程管理 └薬品の分析をし、基準成分になるように調整 └日次の生産管理や稼働計算、労務管理等 └製造に関わる業務全般・試作/開発 └試作・１点モノや小ロット品の表面処理 └新規プロセスの検討、実験＊製品により工程も変わるため、工程管理の検討や被膜の性能分析など試行錯誤しながら進めます。 ■魅力・やりがい ◎取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れております。決められた仕事を淡々とこなすのでははなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。 ■組織構成製造･技術部門では60名ほどのスタッフがおり、大半が製造ラインでの作業スタッフです。生産管理や試作品の開発は4～5名となります。 ■入社後の流れまずは2～3か月ほど量産ラインにて、表面処理に必要な知識・ノウハウを身に付けていただきます。その後、OJTを通して工程管理や薬品の管理など、スキルや知識・経経を考慮し、徐々に業務に慣れていただきます。将来的には新しい表面処理の試作・開発や工場管理に関する業務も担当していただきたいと考えています。 ■会社魅力 ◇会社全体でのペーパーレスの推進、評価基準の見直し、研修体制の整備等、社員がより働きやすい環境を目指しております。 ◇幅広い業務に携われる点も魅力です。社員様の声を大切にしており、希望があれば様々な職種にチャレンジできる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～430,000円＜月給＞ 264,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：不定期（業績による） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 2か月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーシンテック株式会社

自動車部品メーカー

愛知県丹羽郡大口町御供所1-448

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設立 1959年
従業員数 82名
平均年齢 -

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【愛知/大口町※転勤なし】ルート営業◇既存顧客への深耕営業／働き方改革／年休123日／残業月20H
- NEW
～転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有～ ■ポジションの概要単なる製品販売ではなく、お客様のニーズを技術的に理解したうえで最適なソリューションを提案できる点が本ポジションの特徴です。営業力に加え、技術的な知識も求められますが、スキルを身に着けて裁量もって取り組めるやりがいのあるポジションです ■魅力・特色・取引先はトヨタ自動車をはじめとした国内有数の自動車メーカーやバスメーカーなど。安定した受注基盤のもと、長期的な関係づくりに取り組めます。・車いす利用者やご高齢の方、ペットと一緒に移動されるお客様など、移動に困難を抱える方々を支える製品を扱います。社会的意義を実感しながら働ける環境です。・自動車業界に合わせたカレンダーを採用しており、年間休日数が多く、計画的な休暇が取りやすい環境です。転勤もなく、生活の基盤を変えずに長く勤務できます。 ■業務内容・既存取引先（自動車メーカ）へのルート営業・お客様の要望・課題に対して技術的観点からの製品提案、仕様検討・設計担当者との連携による商談・打ち合わせ対応・見積書作成、納期・品質フォローなど ■教育制度 OJT制度があり、先輩社員より製品知識から一つ一つ丁寧に教わることが可能です。 ■組織について配属先は営業部で、技術に明るいメンバーが在籍する少数精鋭組織です。OJTを通じて、先輩社員が製品構造や車両規格、商談の進め方まで段階的に指導します。案件担当として裁量を持ちながらも、設計や製造部門との距離が近いため相談しやすく、一体感をもって顧客対応ができる環境です。 ■会社の特徴同社はタクシー用自動ドアで全国トップクラスのシェアを有し、福祉車両用装置でも需要拡大が見込まれる成長分野に注力しています。 ISO9001／14001を取得し、高品質と環境配慮を両立したものづくりが評価されています。完全週休2日制（土日）、年休123日、フレックスタイム制、有給取得率80％超など働きやすさも整備。営業として経験を積みながら、福祉・モビリティ領域で長期的に専門性を高めていける点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町御供所1-448 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～250,500円その他固定手当/月：6,500円＜月給＞ 193,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどから判断して基本給を決定いたします。 ※残業20時間、賞与4か月の含めた参考年収となります。 ■固定手当：業務手当：3,000円/食事手当：3,500円 ■昇給：あり※前年実績/1月あたり6,000円～10,000円 ■賞与：あり※前年実績：年2回/計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県大口町※転勤なし】技術営業◇キャリアチェンジ大歓迎／働き方改革／年休123日／残業月20H

～転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有／自動車が好きな方大歓迎！～ ■採用背景：配属部署の営業部は、当社の主な顧客である自動車業界以外にも異業種のお客様に”当社の技術を提供しよう”と営業活動をしています。今回は業務の拡大にあたり、新たなメンバーを募集。 ■業務内容営業部では、以下の業務を担当していただきます。＜お打ち合わせ＞既にお取引のある企業様も含め、自動車メーカ様と商談をしていただきます。＜新規架電＞営業リストより架電～アポ獲得をしていただきます。＜提案＞架電よりアポ獲得が叶った企業様に対し、お打ち合わせを行い当社の技術を使ってお客様の悩みを解決できるようご提案をします。例えば、福祉業界のお客様に対しては”歩行器”を製作する際の技術サポートを行っております。 ■サポート体制課長から直接当社の技術について学び、商談同席を通じて提案スキルを磨いていただきます。 ■業務の魅力自らの提案で顧客の課題を解決できた時、提案が形になったときに味わう達成感は、かけがえのないものです。また、お客様の喜ぶ姿や心が動く瞬間を実際に見れるポイントも本ポジションの魅力と言えます。 ■組織構成： 2名（課長・メンバー） ■当社の魅力当社の自動ドアシステムや福祉車両用装置は車の乗り降りが困難な方にとって非常に重要な役割を果たします。高齢の方をはじめ、動物と一緒に車でお出かけされる方から感謝の声を多くいただきます。 ■会社の特徴【大手自動車と直接取引／全国シェア9割】トヨタ/日産など各自動車メーカーやバス製造メーカーを中心に多くの取引先があります。タクシー用自動ドアについては全国シェア9割を越えています。【将来性】今後需要が高まる福祉車両に加え、部品の内製化を進めるなど、更なる発展をめざしています。【愛知県休み方マイスター認定企業】柔軟な働き方が出来るようワーク・ライフバランスの実現に向けて年次有給休暇の取得や多様な特別休暇の導入を積極的に推進しております。※有給休暇（2023年度有給取得率　80.8％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町御供所一丁目448番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,180円～209,000円その他固定手当/月：6,500円＜月給＞ 183,680円～215,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどから判断して基本給を決定いたします。 ※残業20時間、賞与4か月の含めた参考年収となります。 ■固定手当：業務手当：3,000円/食事手当：3,500円 ■昇給：あり※前年実績/1月あたり6,000円～10,000円 ■賞与：あり※前年実績：年2回/計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイ・ヨット

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市中区松原3-13-41

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設立 1949年
従業員数 890名
平均年齢 42.0歳

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【名古屋／山王】人事労務・総務※主任候補◆全国の百貨店・専門店と取引◎キッチン雑貨の専門商社
- NEW
～総務のプロとして仕組みを創るポジション／単なる裏方ではなく、組織を前に進める”推進力”として活躍／～ ■業務内容：当社本社と、名古屋支店の総務業務をお任せします。会社を支える総務事務の主任候補として、経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇労務関連勤怠集計、入退社手続き、社会保険の加入手続き、給与計算など ◇庶務関連備品の発注・管理、オフィス施設管理（業者とのやり取り）など ◇窓口業務従業員からの問い合わせ対応（各種申請の相談など）、来客・電話対応 ◇その他総務課内の事務サポート、社内ルール、運用整備補助等 ■ポジションの特徴： ◇既存ルールでの運用だけでなく、改善提案ができ、新しい仕組みも導入しやすい環境 ◇20～30代女性が中心の組織です。風通しが良い雰囲気で働きやすい◎ ◇成長企業のため、制度設計の余白が多く、キャリア形成しやすい環境 ◇子育て世代活躍中です。産休・育休制度も整っており、ライフステージに合わせて安心して働けます。 ■求める人物像：既存の仕組みを運用するだけではなく、課題を捉え、改善策を設計し、会社全体の効率と質を高めていける総務経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇国内外の有名メーカーの商品を全国の百貨店や専門店に販売する「ホールセール事業」、海外ブランドの代理店業務「海外商品事業」、オリジナルブランドの開発を行う「商品開発事業」、高級陶器ブランドから食品まで様々な商品を取り揃える「選べるギフト事業」、世界各国のキッチン用品を店舗とオンライン（EC）でご提供する「小売事業」、約25,000ＳＫＵの商品の入出荷・在庫管理業務及び梱包・包装業務を担う「物流事業」の5つを柱にビジネスを展開しています。変更の範囲：当社の業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区松原3-13-41 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定 ■賞与：年2回　※業績によって決算賞与あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／業界経験不問】専門商社のEC運営マーケター／国内外のキッチン雑貨を展開／販促・SNSなど

～あなたの「企画」でヒットを作る。次世代のECマーケターへのキャリアアップも歓迎～ ■業務概要：自社ECサイト（Shopify）やモール店舗への集客・最大化を担うマーケティング業務全般をお任せします。「この人に紹介してもらえたら、ブランドの世界観が広がるはず！」という直感が、爆発的なヒットを生むきっかけになります。 ■業務詳細：・広告運用・管理： Google広告、Meta（Instagram/Facebook）広告の運用・最適化・インフルエンサー施策：ブランドにマッチする方の選定、ギフティング、タイアップ交渉・SNSアカウント運用：公式SNSでの発信、フォロワーとのエンゲージメント強化・販促企画の立案：広告・SNS・インフルエンサーを連動させたキャンペーン企画・分析・改善：施策ごとのROAS（広告費用対効果）やアクセス解析に基づいた改善提案 ■業務の魅力：自身の戦略でトレンドを作り出し、数字を動かす実感が得られる環境です。広告から外部連携まで幅広く携わることで、次世代のECマーケターとして市場価値を高められます。 ■配属先について：・現在、チームの7割以上が20～30代の活気あるチームです。異業種からの転職者も多数活躍中です。また風通しが良く、アイデアを出し合いやすい環境です。 ■キャリアパス：運用の基礎からスタートし、将来はブランド全体の戦略を統括するマーケティングプロデューサーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： ◇国内外の有名メーカーの商品を全国の百貨店や専門店に販売する「ホールセール事業」、海外ブランドの代理店業務「海外商品事業」、オリジナルブランドの開発を行う「商品開発事業」、高級陶器ブランドから食品まで様々な商品を取り揃える「選べるギフト事業」、世界各国のキッチン用品を店舗とオンライン（EC）でご提供する「小売事業」、約25,000ＳＫＵの商品の入出荷・在庫管理業務及び梱包・包装業務を担う「物流事業」の5つを柱にビジネスを展開しています。変更の範囲：当社の業務全般

＜勤務地詳細＞東京店住所：東京都江東区千石2-3-28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～290,000円その他固定手当/月：25,000円～45,000円＜月給＞ 280,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■賞与：年2回　※業績によって決算賞与あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカツコーポレーション

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市中区千代田1-16-1

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設立 1979年
従業員数 412名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【名古屋】＜フリーター・バイト歓迎＞顔なじみの方への酒類ルート営業◆新規一切無/残業少/創業130年
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<食品・お酒に関するトレンド新商品をいち早く試せる！／コロナ以降売上120％増の安定企業／残業月10Hほど／営業部中途社員割合100％／有給取得率90％以上> 【酒と食の楽しさで世の中を幸せにする】を経営理念のもと「食」の業界でアプリ開発やSDGsなど様々な事業を展開しています！ ■業務詳細：・お店から「この商品をください」と言われたものをメーカーなどに注文・値段の見積書を作ったり、「この商品ありますか？いくらですか？」といったお店からの質問に回答・季節ごとの流行や、お店のお客さんの好みに合わせて、「このドリンクや食材をメニューに入れてみませんか？」と提案・物価や流行などの世の中の動きも考えながら、お店の売上が上がるようなメニューや商品を提案・新しくオープンするお店に、「どんなお酒やドリンク、食材をそろえるといいか」などを相談しながら決めていく仕事等 ※お客さんは、今取引しているお店からの「紹介」で増えていくのがメインです。自分から知らないお店に電話をかけたり、アポなしで飛び込み訪問をする営業はありません。 ※扱う商品：会社で扱っているお酒やソフトドリンクなどの飲み物、食材、お店で使う備品（グラスやお皿など） ■営業先：栄／錦の繁華街などのお店を中心に既存顧客への営業活動をします。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員と共に同行していただきます。半年～1年ほどでお客様に顔を覚えていただきます。2年目で200社ほどで、1日4，5社ほどを回ります。定期的なキャンペーンや、入社後1年ほどでインセンティブ（3,000～4,000円）ほど獲得も可能！※全てのキャンペーンがインセンティブ対象ではありません。 ■組織構成：配属の営業課では、現在10名（20代～40代）の方々が活躍中です。 ■福利厚生：働く社員にプライベートと仕事の両方を充実させたいという思いがあり、家族食事会補助（誕生日・結婚記念日、年1回家族1人につき5000円支給）マッチングアプリ「Pairs」有料プランなどあります！ ■働き方：基本は出社ですが、週1回ほどの在宅勤務も可能です。営業で外出が多いため連日は難しいですが、家庭の事情があれば事前報告で取得可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：32,260円～38,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,260円～293,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与有 ■諸手当：家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）/住宅手当（月6000円）/資格手当／残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）/役職手当/役割手当/職種年齢手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】酒類・食品ルート営業<飲食店経験者歓迎>◆創業130周年◆日祝休み／月残業平均10時間
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<食品・お酒に関するトレンド新商品をいち早く試せる営業職／コロナ以降売上120％増の安定企業／残業月10H程度／営業部中途社員割合100％／有休取得率90％／福利厚生充実◎> 【酒と食の楽しさで世の中を幸せにする】を経営理念のもと決してなくなることのない「食」の業界でアプリ開発やSDGsなど様々な事業を展開し、社員には福利厚生で還元をする会社です！ ■業務詳細：・ご注文商品の発注依頼・見積の作成・お問い合わせの対応・季節のトレンドやお客様のご要望に合わせたドリンクをはじめとした食品の提案・市況と合わせて飲食店が商売繁盛となるご提案・新規オープン店舗のご商談　など ※お客様からのご紹介がメインとなりますので、テレアポや飛び込み訪問無 ※担当エリア：名古屋市内近郊に本社がある飲食店 ※商材：当社扱うお酒・飲料・食材・備品など ■営業スタイル・元営業社員で別部門（現在人事や配送社員）の紹介・広域営業課がチェーン店などの大手を担当しており、そこからの紹介 ■営業先：主に名古屋ヒルトン、名古屋キャッスル、名古屋東急ホテルなどシティーホテルなどのホテルや飲食店になります。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員と共に同行していただきます。半年～1年ほどでお客様に顔を覚えていただきながら、徐々に慣れていただきます。2年目で200社ほどで、1日4，5社ほど回り、定期的なキャンペーンなどを通じて、入社後1年ほどでインセンティブ（3,000～4,000円）ほど獲得も可能です！※すべてのキャンペーンがインセンティブ対象にはなりません。 ■組織構成：配属の営業課では、現在10名（20代～40代）の方々が活躍中です。 ■福利厚生：働く社員にプライベートと仕事の両方を充実させたいという思いがあり、下記のような福利厚生があります。・家族食事会補助（誕生日・結婚記念日、年1回家族1人につき5000円支給）・マッチングアプリ「Pairs」有料プラン　会社負担社員の家族や、出会いの場へのサポートなども充実しています！ ■働き方：基本は出社ですが、週1回ほどの在宅勤務も可能です。営業で外出が多いため連日は難しいですが、台風や家庭の事情があれば事前報告で取得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：32,260円～38,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,260円～293,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与有 ■諸手当：家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）/住宅手当（月6000円）/資格手当／残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）/役職手当/役割手当/職種年齢手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルフレッシュ

リフォーム・内装・インテリア

三重県津市修成町18-28

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設立 1995年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【三重】リノベーション意匠設計※残業20H程／意匠設計に集中できる／転勤無

☆安定企業で品質高い設計を目指せる！残業20Hほどで働き方も◎ ■当社について創業以来、「住む人を第一に考えた」リノベーションをはじめ、住まいに関する幅広いサービスをワンストップで提案しています。リノベーション・リフォームは意匠性だけでなく、長く住むための性能向上も重視されております。当社は意匠性と性能面の両方を高い品質で維持するためにポジションを分け、チームを組んでお客様の納得する設計を実現してきました。今回は意匠設計となるデザイナーを募集します。《ナイス株式会社の傘下》当社は東証スタンダード上場の建材会社ナイス株式会社のグループに入りました。建材をはじめとした広いネットワークを獲得し、質の良い研修制度や福利厚生、年間休日増加なども見据えております。より安定し社員のための企業作りを進めて参ります。《案件特長》リフォーム・リノベーションが中心ですが、2～3000万規模の案件も扱います。 ■業務内容：ご依頼のあったお客様のご自宅や、購入を検討している中古住宅にリノベーションコーディネーターと共に現場調査に伺います。お客様が望むリノベーション後の生活やお悩みを丁寧にヒアリングします。既存の建物の構造を考慮しつつ、その方にとって最適な暮らしやすさをご提案します。ご提案の際には、図面や3Dパース、商品の選定、内装コーディネートなどを用い、お客様に寄り添いながら進めていきます。主な業務はパソコンを使ったデスクワークが多いですが、お客様との仕様決めや現地確認作業のために外出することも頻繁にあります。《チーム制》営業・デザイナー・設計がチームとなり一つの案件に取り組みます。専門分野を分けているため、各自が集中し効率よく密な設計業務を可能にします。これにより全体で連携し互いを尊重する社風となっています。《組織構成》現状は意匠設計デザイナーが中心ですが、専門分野で分業できているため業務負担はありません。 ■入社後の研修について：先輩社員の同行によるOJTに加え、各メーカーのショールームでの商品研修やパナソニック主催の研修に参加していただき、基礎を学んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市修成町18-28 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～358,000円＜月給＞ 285,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重】リノベーション営業※チーム制重視の営業／転勤無／残業20H以下／上場企業のグループ傘下

☆安定企業でお客様のための営業を目指せる！残業20Hほどで働き方も◎ ☆転勤無！上場企業のグループ傘下に入り福利厚生◎ ■当社について創業以来、「住む人を第一に考えた」リノベーションをはじめ、住まいに関する幅広いサービスをワンストップで提案しています。リノベーション・リフォームは意匠性だけでなく、長く住むための性能向上も重視されております。当社は意匠性と性能面の両方を高い品質で維持するためにポジションを分け、チームを組んでお客様の納得する設計・提案をおこなってきました。今回は営業職の募集を致します。《ナイス株式会社の傘下》当社は東証スタンダード上場の建材会社ナイス株式会社のグループに入りました。建材をはじめとした広いネットワークを獲得し、質の良い研修制度や福利厚生、年間休日増加なども見据えております。より安定し社員のための企業作りを進めて参ります。《案件特長》リフォーム・リノベーションが中心ですが、2～3000万規模の案件も扱います。 ■業務内容：ホームページやSNSなどから依頼のあったお客様に対して、リフォームやリノベーションの提案を多角的に行います。依頼のあったお客様のご自宅や、購入を検討している中古住宅に訪問し、現場を調査します。その調査結果を基に、プランニングと見積書を作成し提出します。その後、ご契約から工事に進みます。大型のリフォームやリノベーションのプランニングはデザイナーや設計担当者が行い、工事は工務担当が行います。リノベーションコーディネーター担当者は、現場調査から工事完了後のお引渡しまで、お客様の窓口として各部門と調整を行います。《チーム制》営業・デザイナー・設計がチームとなり一つの案件に取り組みます。専門分野を分けているため、各自が集中し効率よく密な設計業務を可能にします。これにより全体で連携し互いを尊重する社風となっています。 ■研修先輩社員の同行によるOJTに加え、各メーカーのショールームでの商品研修やパナソニック主催の研修に参加していただき、基礎を学んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市修成町18-28 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～420,000円＜月給＞ 315,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢によってご提示の年収は前後致します。選考内で判断しお伝えいたします※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三重データクラフト

アウトソーシング

三重県津市雲出鋼管町1

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設立 1994年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

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【津市】警備※未経験歓迎／残業20H程／年間休日120日／JFEエンジニアリング株式会社の特例子会社

■業務概要 JFEエンジニアリング株式会社の特例子会社である当社にて、ＪＦＥエンジニアリング（株）津製作所およびジャパンマリンユナイテッド（株）津事業所構内の保安、警備業務をお任せします。 ■業務詳細正門などの入室チェック、構内の警備、火災などの消防、けが人の救護、消防器具設備の整備、外国船の警備などご対応して頂きます。当社の警備職は世間一般で想像されるガードマンではなく、巨大工場の安全・防災は勿論のこと、衛生管理面でも一翼を担っており、職域が広いことが特徴です。したがって求められる知識・経験も広く、工場内施設・人(約2,000人)を知るところから始まり、工場内警備、各種消火設備(消防車保有)知識、防災対応、海上/沿岸警備、救急対応(救急車保有)など多岐にわたる知識・経験を積んで頂くことになります。 ■教育体制警備業務等の経験がない方も、先輩社員からのＯＪＴ教育により業務を習得して頂くためご安心ください。まずは、正門などの入室チェックなどできることから覚えて頂きます。先輩について業務を教えてもらいながら、資格取得を目指し3～4年かけて一通りの業務を覚えて頂く予定です。（費用は会社負担）お任せする業務は幅広いですが入社された時のスキルに合わせて順次覚えて頂ければ問題ございません！当社の特徴としては資格取得の補助や取得できる種類が充実している点です。働きながら豊富な資格を取得してご自身のキャリアアップに繋げることができます。事実整備士をされていたなど未経験の方も自己成長の可能性を感じて頂き入社をされ現在も活躍しています。 ■組織構成配属される警備グループは、現在14名が在籍しています。グループリーダー(40代)、チームリーダー(40～50代)、メンバー12名(20代～60代)で構成されています。中途採用にて入社された方が多くコミュニケーションも多く取っている組織のため、新しく入社される方にも馴染みやすい環境となっています。 ■働く環境シフト勤務となっており、昼勤と夜勤を交代で勤務して頂きます。当直勤務→明けの休み→当直勤務→明けの休み→休み→休みの順番で働いて頂くことが多く、夜勤の日の次の日は必ず1日休みを取っていただいております。シフトについては基本的に3チームごとに調整するため、均等にシフトが決められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市雲出鋼管町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：36,000円～44,000円＜月給＞ 226,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…当務手当 ■昇給：ひと月あたり平均3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタカローラ名古屋株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区松原1-6-2

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設立 1961年
従業員数 1,040名
平均年齢 38.6歳

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【愛知】自動車整備◆年間120日◆賞与5ヶ月実績あり◆トヨタ自動車正規代理店◆経営基盤安定◎
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【自動車整備の実務経験者歓迎／自動車整備士として整備に関する様々な業務を幅広く習得可能／ワークライフバランス◎】 ■募集背景：トヨタ車だけでなくレクサス、フォルクスワーゲンなどの販売も行い、お客様からのご支援のおかげもあり現在業績拡大中です。働きやすさと収入を両立できることを自負しており、ワークライフバランスもとりやすい当社でこれからも組織を一緒に成長させてくれる方を募集しています。 ■業務内容：当店で自動車整備（サービスエンジニア）をご担当いただきます。 ◇オイル・タイヤ交換 ◇法定点検 ◇車検整備 ◇リコール対応 ◇故障探求　など ■働く魅力： ◇当社は人間関係良好で抜群なチームワークを作り上げることに力を入れています。 ◇社員一人一人の得意分野や個性を活かしながら働くことを大切にしているので、より多くの方同士で協力し合う環境を整え続けられます。 ◇待遇面でも賞与5.0ヶ月分、手当の充実さに力を入れているためがんばった分しっかりと評価します。 ■配属エリアの一例： ◇愛知県名古屋市 ◇愛知県豊橋市 ◇愛知県豊川市 ◇愛知県東海市 ◇愛知県大府市 ◇愛知県半田市 ◇愛知県常滑市 ◇愛知県知多郡東浦町 ◇愛知県豊明市　など ■当社の特徴： ◇愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」など多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員とお客様を笑顔にしていくことを大切にしております。 ◇フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリースなど多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフがご提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,940円～350,000円＜月給＞ 220,940円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.0ヶ月※平均実績） ■モデル年収：・401万円／25歳／経験5年・454万円／30歳／経験10年・538万円／35歳／経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青島設計

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区大須4-14-51

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設立 1957年
従業員数 67名
平均年齢 -

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【東京都港区】意匠設計／年休125日（土日祝休）／残業20H程度／官公庁・教育・生産施設等の実績多数

～デザイン性のある設計実績多数！資格取得支援制度あり／年休125日（土日祝休）／残業少なめ～ ■業務内容：建設設計・監理、企画開発、耐震・リニューアル等を行う当社にて、建築設計業務をお任せします！ ■業務詳細： ◇担当案件◇ 民間（教育施設・生産施設・オフィス・商業施設・福祉施設等）と官公庁（地方再開発等）の案件をお任せします！ ※民間が7割（うち私立高校や大学等の学校関係が4割程度）、官公庁が3割 ※5～6人のチームで1つの建物設計を行います。 ◇担当エリア◇ 基本的には東京を中心とした関東圏エリアですが、所在地が東京のクライアントでも、関東圏以外の地の案件を対応する場合もありますので出張対応があります。 ◇案件金額◇ 100万円～1億円規模 ■組織構成：東京オフィスには男性4名、女性2名の意匠設計が在籍しています。フラットな組織風土で、役職名でなく「さん」付けで呼ぶことが多いです！ ■当社の強み： ◎設備設計や構造設計、現場を図面通りに建築する管理をひとつの会社で担う、この規模では珍しい組織です！ ◎教育、文化・交流、福祉・医療、都市開発、官公庁など幅広い案件の実績があります。裁量を持って働ける部分が大きく、ご自身の「これをやってみたい！」が通りやすい社風です。 ∟大田区区民複合施設やトヨタ自動車東日本株式会社本社・宮城大衡工場等、官公庁や生産施設の案件実績が多数ございます。 ◎上限30万円まで資格取得の支援を行っています！ ■社員インタビュー： ◎入社理由：制作した作品１つ１つについて丁寧に質問してくださり、会話の雰囲気から『入社後もコミュニケーションを取りながら働ける環境』と感じた。青島設計では人となりをしっかり見てくれていると感じた。 ◎やりがい：入社してすぐに進行中の物件にアシスタントとして関わることができ、2年目からは自分からデザイン案やプレゼン方法を提案する機会も増えている。提案が採用されたときには、新たな価値を生み出せた手応えを感じ、次のステップへの成長意欲に繋がっている。 ■当社について：当社は1957年設立の老舗建築設計事務所です。建築の設計監理業務を通じて長い歴史に誇りを持ちながら【本質を見極める】を基本理念とし、様々な提案を行っていく建築家集団です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝公園 1-2-8 AMANO芝公園ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：70,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～494,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の金額です。経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月/12月）昨年度支給実績計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラルリフォーム

住宅（ハウスメーカー）

三重県津市阿漕町津興213

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設立 1995年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【三重県津市】建築士　※創業24年/地域密着型リフォーム専門店/リフォーム実績2万件以上

＼施工実績2万件以上！創業30年以上で長く地元から愛されるリフォーム専門店！住宅や店舗など幅広く対応／住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて、建築士として設計をお任せします！ ■仕事の内容：住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う当社の住宅・店舗の設計業務を担当頂きます。 ■業務の流れ：お客様ヒアリングプランプレゼンテーション+契約→仕様・設備打合せ→設計業務 ※図面・パース作成、見積作成、詳細設計、納期管理等の業務 ※社内の施工管理担当者と協力して進めて頂きます。 ■採用背景：高価格帯のリフォーム案件への対応を強化していくために、スタッフの採用・育成や教育に注力していく方針のもと、採用活動をスタートしました。 ■当社について：・1994年創業以来、皆様の快適な生活空間作りのお役にたてるよう「安心・安全・明るい住まいづくり」のトリプルAをモットーに、地域密着のリフォーム会社として、地域の皆様を中心にリフォームに関するご依頼を多数いただいております！活躍中の社員には中途入社者も多く、年次や社歴にとらわれることなく仕事が任される風土があるため、業務をスムーズに進めて頂きやすい環境です。・社長の大手不動産会社勤務時代の開発経験、警察官時代のリアルな防犯知識を活かし、「リフォーム110番」をキャッチフレーズに、「小回りのきく」「迅速かつ安全な」「地域密着型」の企業として、お客様のご要望にきめ細かくお応えすることの出来るよう対応しています。また、戸建住宅の新築・リフォームだけでなく、アパートやマンションのリフォームも手掛ける等、今までに手掛けてきたリフォーム実績は2万件以上！長年ご信頼を頂けている当社だからこその実績を持ち、「ナイスメイトコーポレイショングループ」の中核企業として躍進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市阿漕町津興213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,392,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～676,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県津市】法人・個人向けリフォームの営業職 ※リフォーム実績2万件以上！三重県トップクラスの実績

＼施工実績2万件以上！創業30年以上で長く地元から愛されるリフォーム専門店！住宅や店舗など幅広く対応／住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて、営業をお任せします！ ■仕事の内容：住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて営業職をお任せします。実際に施工を行う外注業者との調整・工程管理なども幅広くお願いします。お客様への提案力だけでなく、顧客折衝力や外注業者への対応力も身に着けて頂くことができます！ ※BtoB案件（投資家様からのアパートやマンションの原状回復・リフォームやリノベーションのご依頼）と、BtoC案件（住宅のリフォームのご依頼）があるため、受注数も安定しており、新規営業要素は薄いです。 ■組織について： 8名のスタッフが活躍中。それぞれ役割を超えてフォローしあう環境であるため、一人に負担が集中することはなく、オンオフを切り替えて働いて頂くことができます。 ■採用背景：高価格帯のリフォーム案件への対応を強化していくために、スタッフの採用・育成や教育に注力していく方針のもと、採用活動をスタートしました。 ■当社について：・1994年創業以来、皆様の快適な生活空間作りのお役にたてるよう「安心・安全・明るい住まいづくり」のトリプルAをモットーに、地域密着のリフォーム会社として、地域の皆様を中心にリフォームに関するご依頼を多数いただいております！活躍中の社員には中途入社者も多く、年次や社歴にとらわれることなく仕事が任される風土があるため、業務をスムーズに進めて頂きやすい環境です。・社長の大手不動産会社勤務時代の開発経験、警察官時代のリアルな防犯知識を活かし、「リフォーム110番」をキャッチフレーズに、「小回りのきく」「迅速かつ安全な」「地域密着型」の企業として、お客様のご要望にきめ細かくお応えすることの出来るよう対応しています。また、戸建住宅の新築・リフォームだけでなく、アパートやマンションのリフォームも手掛ける等、今までに手掛けてきたリフォーム実績は2万件以上！長年ご信頼を頂けている当社だからこその実績を持ち、「ナイスメイトコーポレイショングループ」の中核企業として躍進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市阿漕町津興213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制分割回数12回基本給207,142円~固定残業代50,000円~を含む/月＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～310,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社杉本組

ゼネコン

愛知県名古屋市中区正木4-10-15杉本ビル

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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】建築施工管理技士1級※土日祝休み・年休128日・平均残業月20H／資格を活かして高収入◎

【働き方改革積極推進中】施工管理職／事業の実績も働きやすさも、「名古屋No.1」にこだわる企業／月間残業20時間／年間休日128日 ■業務内容：現場監督として、安全・品質・工程・予算の管理、施工図のチェック、業者との打ち合わせ、現場の管理をお願いします。 ■業務の特徴：・当社が取り扱う物件はマンション、戸建て住宅、工場、テナントビルの新築工事、リフォームなど、多種多様です。故に積極的に様々な現場を体験し、一人一人の力を高めることが出来ています。・請ける仕事は名古屋市内のものが7割程となり、公共交通機関で通える勤務地が大多数を占めます。尚、現場の掛け持ちはありません。 ■就業環境への拘り：・業務はベテランと若手の2名体制で行っています。教育の目的もありますが、ベテランの抱える業務を若手と共に分担しながら行うことで業務量の分割に寄与しています。・休日出勤は基本的に禁止です。行うためには申請が必要であり、正当な理由が必要なものとなります。・その他若手から提言されるアプリの積極的な導入など、業務量をシステムにて解決できるものに関しては随時活用に結び付けています。 ■組織構成： 40名程度（半分以上が有資格者：2級／18名、1級／12名）、20～70代の幅広い年齢層の方が活躍中です ■代表メッセージ：「正直者が“バカを見ない”ために。」みなさん、新しい職場に何を期待されますか？私たち杉本組の創業は1943（昭和18）年。 75年以上にわたって受け継がれてきた伝統を大切にしながらも、常に革新的な姿勢を持ち続けたいと考えています。そのひとつの例として挙げられるのが、工事現場に導入したＷＥＢカメラとタブレットです。現場の状況をリアルタイムで映し出し、誰でも簡単に、工事の進み具合を確認できる仕組みを作りました。これは、施工主様へのサービスが第一の目的でありますが、スタッフたちが正当に評価をされるためのものでもあります。真面目に働いた者たちがバカを見ないために。ひとつの現場をみんなで作り上げていくために。働く意欲が上がる環境を整えて、お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区正木4-10-15 杉本ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間42時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキルによって応相談 ※希望年収をざっくばらんにお伝えください。現状年収を上回る様、最大限考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸八証券株式会社

証券会社

愛知県名古屋市中区新栄町2-4坂種栄ビル内

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設立 1944年
従業員数 145名
平均年齢 44.6歳

求人情報全5件

【蒲郡市】コンサルティング営業/資産の管理・運用/転勤なし/即戦力採用/積極的に業務拡大中

■概要：個人・法人のお客さまへの金融商品に関する情報提供、資産形成に役立つアドバイス・コンサルティング営業を担当頂きます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に個人(既存・新規)のお客様に対し、資産の管理・運用のコンサルティング活動を行います。具体的には、お客様の資産とニーズ、要望や志向、そして経済動向などを考え合わせながらお客様の相談に乗り、株式売買の仲介や投資信託・債券の販売を行いながら、資産拡大のために最適な提案を行っていただく仕事です。 ■担当業務量：中区は300名ほど担当します。若手を中心に稼働していない顧客を担当します。 ■働き方：既存顧客8割、新規顧客2割訪問開拓・紹介など、ご自身の経験と強みに応じて営業スタイルを確立できます。自分で考えて行動ができるため裁量もって働くことができます。新規営業は紹介営業が多く、個人宅に営業しに行くことはありません。 ■評価体制インセンティブは9つの項目で定量・定性の2軸で評価されます。預かり資産純増、、手数料、（3）預かり含み益、、新規口座開設件数等 ■組織構成：配属先は、若手～ベテランが入り混じる組織となっています。 40代の方が多い組織構成になります。 ■業務の1日の流れ：各拠点にもよりますが、一般的には、朝、出社しマーケットの情報収集や今日1日の行動予定を立てます。その後朝会に参加。前場開始の準備を行い、お客様への連絡や、注文の受注・発注管理を行います。その後は、外交で担当する顧客宅へ訪問し、お客様への金融商品の提案や相談に乗ります。人によっては、前場前、後場前、夜に帰社するまでは、ほぼ外交で外出することが多いです。 ■当社の特徴：愛知県を基盤とした事業展開をしており、入社後の転勤も当面ありません。当社は、お客様と担当者が長く付き合いすることで、資産運用提案への信頼を築き、顧客拡大をしていくことを目指しています。また、成績優秀者を対象にした海外研修の実施など、社員がより良く仕事ができる環境作り、モチベーションアップの人事制度の導入・検討がされています。また、近年は営業職の方針も見直しされ、「お客様本位の業務運営」に沿った社内評価制度の変更にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞蒲郡支店住所：愛知県蒲郡市港町1番1号勤務地最寄駅：JR東海道線／蒲郡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし営業手当5万円/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■平均年収（モデル年収）：課長代理　31歳　　約530万課長　34歳　　約660万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市】コンサルティング営業/資産の管理・運用/転勤なし/積極的に業務拡大中

■概要：個人・法人のお客さまへの金融商品に関する情報提供、資産形成に役立つアドバイス・コンサルティング営業を担当頂きます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に個人(既存・新規)のお客様に対し、資産の管理・運用のコンサルティング活動を行います。具体的には、お客様の資産とニーズ、要望や志向、そして経済動向などを考え合わせながらお客様の相談に乗り、株式売買の仲介や投資信託・債券の販売を行いながら、資産拡大のために最適な提案を行っていただく仕事です。 ■担当業務量：中区は300名ほど担当します。若手を中心に稼働していない顧客を担当します。 ■働き方：既存顧客8割、新規顧客2割訪問開拓・紹介など、ご自身の経験と強みに応じて営業スタイルを確立できます。自分で考えて行動ができるため裁量もって働くことができます。新規営業は紹介営業が多く、個人宅に営業しに行くことはありません。 ■評価体制インセンティブは9つの項目で定量・定性の2軸で評価されます。預かり資産純増、、手数料、（3）預かり含み益、新規口座開設件数等 ■組織構成：配属先は、若手～ベテランが入り混じる組織となっています。 40代の方が多い組織構成になります。 ■業務の1日の流れ：各拠点にもよりますが、一般的には、朝、出社しマーケットの情報収集や今日1日の行動予定を立てます。その後朝会に参加。前場開始の準備を行い、お客様への連絡や、注文の受注・発注管理を行います。その後は、外交で担当する顧客宅へ訪問し、お客様への金融商品の提案や相談に乗ります。人によっては、前場前、後場前、夜に帰社するまでは、ほぼ外交で外出することが多いです。 ■当社の特徴：愛知県を基盤とした事業展開をしており、入社後の転勤も当面ありません。当社は、お客様と担当者が長く付き合いすることで、資産運用提案への信頼を築き、顧客拡大をしていくことを目指しています。また、成績優秀者を対象にした海外研修の実施など、社員がより良く仕事ができる環境作り、モチベーションアップの人事制度の導入・検討がされています。また、近年は営業職の方針も見直しされ、「お客様本位の業務運営」に沿った社内評価制度の変更にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞安城支店住所：愛知県安城市末広町８番４号　 DENCITY CROSS SITE 9階勤務地最寄駅：JR東海道線／安城駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし営業手当5万円/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■平均年収（モデル年収）：主任　２８歳　　約４９０万課長代理　３１最　　約５３０万課長　３４歳　　約６６０万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイヒ

設備管理・メンテナンス

三重県津市上浜町1-245

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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

★未経験歓迎【大阪：転勤なし】資材・工務担当／年休124日（土日祝）／残業月10H／キャリアの幅◎

～特注製品の図面作成から資材管理まで、モノづくり全体を支える縁の下の力持ち！／残業月平均10時間／年休124日（土日祝）／働き方◎業界安定性◎賞与昨年度実績５か月分◎／安定した需要が続く防災関連メーカー／移転に伴い７月入社の方～ ■株式会社ダイヒとは避雷設備で有名な大阪避雷針工業のグループ会社で、避雷設備機器の設計・施工・製造業界の会社です。主に避雷設備機器の製造・管理業務を行っており、確かな製品品質と迅速な対応力を強みに、大手企業とも安定した取引を続けています。社員同士の距離が近く意見が伝えやすいアットホームな社風です。 ■求人概要： ★特注品の設計補助・資材工務・受発注事務 ■仕事の詳細　具体的には・・・・特注商品の見積り作成、図面作成および図面管理・資材の在庫管理、主要協力業者との調整・管理補助・受発注業務（伝票起票など）・受発注システムの管理補助＜入社後の流れ＞まずは図面管理や伝票処理など、難易度の低い業務からスタート。製品仕様や資材の種類を覚えながら、設計補助や見積り業務にも段階的にチャレンジできます。＜キャリア＞・設計スキル（図面作成・特注対応）・資材購買スキル（在庫・協力会社管理）・事務・システム運用スキルなど、希望に合わせて専門性を伸ばせます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・特注製品が中心のため、モノづくりの“核”に携われる・設計・資材・現場と横断的に関わり、幅広い視点が身につく・自分の段取りや工夫が生産効率に直結する手応えある仕事 ■組織約15名の組織（平均年齢40歳前後）落ち着いた雰囲気で、協力し合う文化が根付いています♪ ■はたらき方・年間休日124日／土日祝休み・残業月10時間程度・転勤なしワークライフバランス◎ ・有給も取得しやすい職場環境＼この求人のポイントについて／（１）設計・資材・事務の3領域に携わる“成長ポジション” （２）ニッチかつ安定需要のある避雷設備関連メーカー（３）少人数で風通しがよく、自分の意見が反映されやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区田島6丁目所在受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～255,000円その他固定手当/月：21,000円～23,000円＜月給＞ 241,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：400万円～500万円 ■賞与：年3回（夏季／冬季／決算）※昨年度実績約5ヶ月分 ■昇給：年1回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【大阪：転勤なし】営業事務／移転に伴い7月入社の方募集中／安定性◎

～安定企業で事務職デビューも歓迎！～ ■どんな会社？昭和25年創業、、75周年を迎えた避雷設備を専門に扱う大阪避雷針工業グループにて避雷設備の製造を行う製造会社。グループ内で避雷設備の設計・施工・機器製造・販売を一貫して行っており、全国対応の技術力と信頼性で、大手企業との取引も多数。 ■求人概要：★営業部門を支える事務職★ ■仕事の詳細　具体的には・・・・受発注業務、納期管理・見積書・請求書などの書類作成・電話・メール対応、来客対応・営業担当との連携・サポート業務 ※顧客について：メインは、グループ会社である大阪避雷針工業と東京避雷針工業からの避雷設備の発注対応を行っていただきますが、一部仕入先業者様との折衝も発生いたします。＜入社後の流れ＞先輩社員がOJTで丁寧に指導。業界未経験でも安心してスタートできます。＜キャリア＞事務職としての専門性を高めながら、将来的には業務改善やチームリーダーなどへのステップアップも可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・社会インフラを支える事業をバックオフィスから支援・安定した業界で長く働ける・社内外とのコミュニケーションが多く、やりがいを感じられる ■組織（社風もマスト）約15名の組織（平均年齢40歳前後）落ち着いた雰囲気で、協力し合う文化が根付いています♪ ■はたらき方・年間休日124日／土日祝休み・残業月10時間程度・転勤なし／マイカー通勤OK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区田島6丁目所在受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：11,000円～12,000円＜月給＞ 211,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、決算） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーイング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

三重県津市桜橋1-312

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設立 1984年
従業員数 332名
平均年齢 -

求人情報全32件

【東京】法人向け商品企画（プロダクト、サービス）◆土木工事積算システムでシェアトップクラス
- NEW
【やりがい】建設DXをリードする企画職です。お客様の「生の声」を製品価値向上につなげます。【安定×挑戦】設立42年の実績。業界トップシェアの自社製品をアイデアで進化させます。【働きやすさ】年間休日124日／残業少なめ／メリハリのある働き方ができます。 ■募集背景： 2025年に42周年を迎えた当社では、より総合的にお客様をサポートするため、既存・新規の商品企画を推進していきます。現場のDX化を通じて、現場のお客様のニーズに応えられる体制を作るため、本ポジションを募集します。 ■仕事内容：これまでの企画経験や知識を活かしながら、以下の業務を担っていただきます。 ◇既存製品の価値向上・営業部門と協力し、顧客要望や課題をヒアリング └大手ゼネコンをはじめとしたお客様への直接訪問・ヒアリング └営業部門が収集した要望の詳細確認・収集した声を整理し、要求定義を作成・開発部門と連携し、要件定義や仕様策定を実施・現場のお客様の「生の声」を、開発部門に正しく伝える架け橋の役割 ◇新製品／新事業の企画建設業界のDX化推進を背景に、より現場の方にご満足いただける製品の企画を担っていただきます。・業界トレンドやDX化の流れを踏まえた戦略立案・お客様ヒアリングや市場分析、競合分析・新しい製品やサービスの企画提案将来的には、新規事業の立ち上げにも参画可能です。 ■働き方・プロジェクト単位で対応するため、チーム対応で助け合える環境です。・残業も少なく（定時退社が多い）、効率的に働くことを奨励しており、ワークライフバランスが整っています。・全社的に「情報共有・議論・連携」が活発な文化です。 ■当社について：当社は、業界トップシェアを誇る自社製品をはじめ、40年以上にわたり建設現場や公共事業向けのソフトウェア開発・販売を手がけてきました。当社のソフトウェアは、建設現場の効率化や安全性の向上を支え、社会インフラの発展に貢献しています。・主な担当製品：大手建設会社（ゼネコン以上）の大半に導入・活用いただいる製品です／『BeingBudget』『BeingCollaboration』『INSHARE』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～280,000円その他固定手当/月：55,100円～62,100円＜月給＞ 288,720円～342,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） ■その他固定手当：地域手当（20,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】自社商品の販売推進（企画・営業所支援など）◆積算システムなどトップ級シェア◆年休124日
- NEW
★【未経験OK】土木施工の知識・経験を活かしたキャリアチェンジが可能 ★【働きやすさ】平均残業時間20時間程度/年休124日/平均勤続年数12.4年 ■ ビーイングについて弊社は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』*をはじめ、40年以上にわたり建設現場や公共事業向けのソフトウェア開発・販売を手がけてきました。弊社のソフトウェアは、建設現場の効率化や安全性の向上を支え、社会インフラの発展に貢献しています。 ■仕事内容 100％自社製品のパッケージソフトについて、販売促進・営業支援をご担当いただきます。各営業所における提案手法や販売プロセスを設計し、仕組みとして整備したうえで、現場で実行できる形へ落とし込む役割です。【具体的な業務】・商品販売施策の立案・営業所ごとの活動計画の作成・商品別の販売方法・提案ストーリーの構築・営業所への展開・進捗フォロー・販促ツールの企画（営業資料、ピッチ資料、動画、漫画など）・開発・企画部門との連携 ※積算ソフト以外も含め、複数商品を担当いただきます ■入社後の流れ入社1ヶ月は社内研修と商品のキャッチアップを行っていただきます。先輩職員に同行し、徐々に業務の内容を覚えていただく流れとなります。 ■募集背景創業41周年を迎えた弊社は、更なる製品の価値提供のため、顧客基盤拡大に対応できる新しい仲間をお迎えしたいと考えています。その中で重要になるのが、土木・公共工事の現場を深く理解したうえで、営業の提案力を底上げする役割です。現場経験を強みに、商品の売り方・伝え方を設計し、全国の営業所をリードするポジションとして営業戦略・提案設計に関わるメンバーを募集します。（営業経験は不要） ■土木の現場経験を、営業所の支援に活かせるプロデューサー的な役割土木現場のご経験で感じた現場の困りごとを、商品の売り方や提案方法に落とし込み、各営業所の販売を支援するポジションです。現場目線で営業を支える側として、お客様の考え方を踏まえた提案を設計し、営業所が動きやすくなる仕組みを作っていただきます。（お客様に直接売り込むことはありません）企画・開発・営業が社内で連携しているため、お客様や自身の体験から気づいた課題を商品改善や販促ツールに直接反映することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21番7号　名古屋三交ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～280,000円その他固定手当/月：35,100円～42,100円＜月給＞ 268,720円～322,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） ■モデル年収 30歳一般：480万、35歳一般：510万、35歳係長クラス：580万、40歳課長クラス：700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エラストミックス

石油化学メーカー

三重県四日市市川尻町100

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設立 1964年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全1件

【四日市／未経験OK】自動車、産業機器向けゴム材料開発◆月平均残業10H以下／高いシェア／安定業界

◆◇未経験から優良メーカーで研究開発／ENEOSグループの安定基盤◎／自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供◎／国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー／働きやすい環境／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ◇主に自動車・産業機器向けのゴム製品の配合作業や設計をお任せします。 ◇お客様からの要求仕様に基づき、原料ゴムと各種薬品の配合検討、開発品のサンプル作成から性能評価までを担当します。 ■具体的には： ◇営業から依頼される耐久性向上や価格低減などの要求に対し、原料ゴムと薬品の配合比率を検討し、ラボ機でのサンプル作成、物性評価、データまとめを行います。 ◇長期的には、配合設計の立案から営業との顧客報告まで一連の業務を担当します。 ◇お客様の要望に合わせて、毎回最適な配合や種類を工夫しながら進めていける業務です。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験からでも材料開発の専門知識、経験が身につく ◎自動車業界向けの高品質なゴム製品開発参加 ◎ゼロから製品を作り上げる達成感 ◎安定的な需要がある製品、業界で長期的にスキルUPしながら安定して働く ■当社について：当社はゴムのマスターバッチ製造および販売をしている会社です。操業開始以来、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。 ■取扱い製品： ◇ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 ◇そのマスターバッチを更に加工メーカー（最終ゴム製品メーカー）へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 ◇用途としては、自動車部品（ブレーキホース、ウェザーストリップ等）・精密機械（ゴムロール）・靴（靴底やソール）、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市川尻町100 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロキャビン

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

三重県四日市市芝田1-11-13

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設立 1981年
従業員数 64名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【四日市市】遊技機の演出案の企画（プランナー）◆年休125日／大手企業との取引で安定性◎
- NEW
【企画職／大手企業との取引で安定性◎／遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得／Web面接可／年間休日125日】 ■業務内容：演出案をメーカーと一緒に考え、仕様書を作成する業務になります。プロジェクト立ち上げの最初の段階から企画に携わることができます。プロジェクトを掛け持ち頂く可能性があります。 ■業務詳細：＜企画・設計＞企画書からゲーム性を理解し、演出表現や演出のバランスをみながら、大当たり確率や振分けなど、各演出に適切な数値を計算します。より楽しいと思える演出を、どうゲームに反映させていくかを考えていきます。＜進行管理＞社内制作のクオリティや進捗管理を行います。様々な部署と関わりながら、ディレクターの指示の下、進捗を管理していただきます。＜品質管理テスト＞実機確認を通して、メーカーと全体バランスなどを相談しながら、改良作業を提案、実施します。遊技者が楽しいと思う機種を開発する大切な業務であり、実際に自身が企画した機種がホールに並び、遊技されている光景をみられることは、何ものにも代えがたい喜びです。 ※1台でおよそ半年～2年くらいかけていきます。最初は企画とメーカーが打ち合わせを行い、制作決まったらデザイナー、プロデューサーと企画を進めていきます。一から企画できるので、一つの製品に対する思いややりがいは大きいです。 ■組織構成：企画課：6名が在籍しています。・プランナーの演出／映像担当5名・プロデューサー1名 ■当社の魅力：＜遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。＜労働環境＞会社としてもより良い労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市芝田1-11-13 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～288,000円＜月給＞ 213,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給与を参考に、経験・技量により決定します。 ※月の所定労働時間超過分は実労働にあわせて残業手当を支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり（会社業績による） ■モデル年収 30歳／経験8年：500万円（月45時間分の想定残業手当及び賞与を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】遊技機の演出案の企画（プランナー）◆年休125日／大手企業との取引で安定性◎
- NEW
【企画職／大手企業との取引で安定性◎／遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得／Web面接可／年間休日125日】 ■業務内容：演出案をメーカーと一緒に考え、仕様書を作成する業務になります。プロジェクト立ち上げの最初の段階から企画に携わることができます。プロジェクトを掛け持ちする可能性もあります。 ■業務詳細：＜企画・設計＞企画書からゲーム性を理解し、演出表現や演出のバランスをみながら、大当たり確率や振分けなど、各演出に適切な数値を計算します。より楽しいと思える演出を、どうゲームに反映させていくかを考えていきます。＜進行管理＞社内制作のクオリティや進捗管理を行います。様々な部署と関わりながら、ディレクターの指示の下、進捗を管理していただきます。＜品質管理テスト＞実機確認を通して、メーカーと全体バランスなどを相談しながら、改良作業を提案、実施します。遊技者が楽しいと思う機種を開発する大切な業務であり、実際に自身が企画した機種がホールに並び、遊技されている光景をみられることは、何ものにも代えがたい喜びです。 ※1台でおよそ半年～2年くらいかけていきます。最初は企画とメーカーが打ち合わせを行い、制作決まったらデザイナー、プロデューサーと企画を進めていきます。一から企画できるので、一つの製品に対する思いややりがいは大きいです。 ■組織構成：企画課：2名が在籍しています。・プランナーの演出／映像担当1名・プロデューサー1名 ■当社の魅力：＜遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。＜労働環境＞会社としてもより良い労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。

＜勤務地詳細＞名古屋開発室住所：愛知県名古屋市中川区山王1-3-1-8F 勤務地最寄駅：名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～288,000円＜月給＞ 213,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給与を参考に、経験・技量により決定します。 ※月の所定労働時間超過分は実労働にあわせて残業手当を支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり（会社業績による） ■モデル年収 30歳／経験8年：500万円（月45時間分の想定残業手当及び賞与を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天野商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市中区丸の内3-13-12

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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【名古屋】＜営業デビューに最適＞薬局向けルート営業◆年休125日／土日祝／残業月5h／転勤なし

◇◆＜薬局や調剤薬局への販売営業＞第二新卒・顧客折衝経験者歓迎です！～独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境～◆◇ ■業務内容：一般用医薬品・健康食品・スキンケア商品・衛生用品などの日常生活になくてはならない商材を、薬局や調剤薬局・その本部などへ販売営業を行います。 ■具体的には：・訪問販売時には一人一台、社用車を貸与・ノルマ：各個人にあわせて設定しており、達成有無で評価が大きく変わるわけではございません。そのため未経験入社でも安心の環境です。 ■働き方：・年間休日125日（土日祝）・完全週休二日制・残業ほぼなし ■入社後の流れ：入社後、約半年間程度の研修・教育期間を設けていますので、独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境です。＜入社～2・3か月目＞商品知識・物流（商品がどのようにしてお客様先に届くか）等の理解を深めていただくため、最初は、同社の物流・配送担当として主に出荷業務を通じた理解促進期間を最初に設けています。＜3ヵ月～6か月目＞実際の営業担当としての仕事を理解いただくため、先輩社員の営業に同行しながら営業業務を身につけていただきます。 ■当社について：当社は天野エンザイムのグループ企業です。天野エンザイム株式会社は、国内における酵素のトップメーカーとして業界において"バイオインダストリー"として独自の地位を占めています。また名古屋駅にも店舗のある薬局「amano」も同グループ企業であり、安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-13-12 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,400円～204,100円固定残業手当/月：49,900円～55,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,300円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：過去実績～7,000円／月 ■賞与：年2回（過去実績計2.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1971年
従業員数 143名
平均年齢 42.0歳

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※未経験歓迎【千葉市＊転勤無】物流サポート業務◆日本の輸出入を支える海運大手G

～体を動かして働きたい方大歓迎！未経験歓迎◎どなたでもご活躍いただける環境です！／残業ほぼなし！年間休日123日でプライベートも大事にできます！～ ■仕事内容丸紅エネックスのターミナル内にて原油・液化天然ガスなどの石油製品輸出入を支える業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・桟橋での船舶の着桟・離桟作業と荷役準備、荷役監視業務・石油製品パイプラインのバルブ開閉・構内設備のメンテナンスなど ■業務詳細月に1～2隻着桟する外航船（海外から天然ガスや石油を運ぶ船舶）と1日に数隻着桟する内航船（日本国内）がターミナルに入る際と出ていく際の対応がメインです。自社の社員やターミナルの社員さんと協力してチームを組んで業務を進めていただきます。 ■働き方毎日予定表を作成しておりますのでそれに合わせて動いていただきます。基本的に船舶の関連する業務は屋外での対応となります、対応事がない時間は事務所で待機となります。作業日報以外に事務仕事はありません。夏場は塩飴やドリンクなど会社から支給しております。今後空調服も導入予定です。冬場はジャンパーなどを支給しております。平日はほぼ残業はなく、休みもしっかりとれる環境です。 ※船の予定に合わせて土日や夜勤の勤務が発生することもありますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■組織構成／教育体制 50代の班長と、30代2名・40代・60代の６名が活躍しており、アットホームな雰囲気です。雇用延長している方も活躍しており、長期就労もしやすい環境です。先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。業界用語や専門用語を使う場面もあるので、一つひとつ丁寧にお伝えします。 ■魅力 ◎上野グループの一員・安定感抜群創業以来155年に渡って、石油・ケミカル製品の輸送事業、ソーラー事業、海洋環境事業など、幅広い事業展開を行っている上野グループの一員で安定した経営基盤があります。海上保安庁と連携し、海上事故対応を行う等、官公庁とも太いパイプを持ちながら安定的な事業経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸紅エネックス株式会社　千葉ターミナル内住所：千葉県千葉市美浜区新港235 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～300,000円＜月給＞ 173,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢や経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月　3.6ヶ月分） ■モデル月給： 30代：22万円～＋手当 40代：24万円～＋手当 ※役職手当や免許・資格手当などもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加納工務店

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区千代田1-4-15

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設立 1968年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【名古屋市／中区】建築施工管理※高級住宅や開業医クリニックなど案件多数／建築技術力に定評あり◎

■概要：住宅を中心とした総合建設全般における著名な建築家の設計による高級注文住宅の建築現場での指導的業務を担当頂きます。建築現場に事務所を構えて8カ月～1年間で完成する高級住宅やクリニックなどの工事進捗などの管理業務です。 ■具体的には：名古屋市昭和区、瑞穂区などの高級住宅街での建築業務や名古屋市内の開業医クリニック、官公庁から受託した保育園建築などの現場を担当頂きます。 1現場の建築施工人員5名～20名の安全管理、見積もりに対して施工コスト管理、作業工程管理、建築や工事品質の管理をお任せします。住宅やクリニック建築は約8カ月～1年位の期間で完成します。基本的に直行直帰にて現場での管理業務をお願いします。 ■当社の特徴：弊社は来年創業７０年をむかえる、名古屋を中心に数多くのデザイン性の高い作品を施工する会社です。著名な建築家の設計による高級注文住宅を中心とした工事において現場監督として施工管理に従事していただきます。求められる工事の質が高いので非常にやりがいのある業務となります。設計通り、日程通りに業務が進んでいるか？資材管理、人員の配置は適正か？工事が設計通りに進んでいるかなど、現場全体の管理業務をお任せします。 ■入社後のステップ：入社後は当社の業務の流れを習得頂きます。建築系専攻の知識があれば流れはつかめますので工事現場での作業が円滑に進むように現場管理に従事して頂きます。また、業務に従事しながら資格取得を果たした従業員も多数在籍しております。資格をお持ちで無い方はぜひ業務を通じて資格取得にも挑戦して頂きたいと考えております。 ■組織構成：現場管理スタッフは30名程度在席しております。現場管理の90％の従業員が業務に従事しながら、一級施工管理技士資格を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円～55,000円固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給制度：あり賞与制度：あり(前年実績3.5か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アイワット

印刷

愛知県名古屋市中区新栄1-7-22

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設立 1950年
従業員数 197名
平均年齢 41.0歳

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【未経験歓迎／名古屋】Webディレクター～アシスタントから業務スタート／WEB制作の勉強した方歓迎～
- NEW
【名古屋市（中区）／未経験歓迎／転勤なし／未経験からチャレンジできるWEBディレクターポジションです！／アシスタント業務からスタート／フルフレックス】 ■業務内容：イベントプランニングやWEB広告などを手掛ける同社にて、Webディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：ご入社後はまずアシスタント的な立ち位置で業務に携わります。 <業務一例> ・先輩社員が作成した制作物の内容確認・クライアントの簡易的な調整・業務やりとり・LPの作成業務に慣れてきたら、下記（1）・（2）のような仕事を担当いただきます。（1）様々なクライアントとの打ち合わせ・流通、製造、大学、メーカー、広告代理店など、幅広い業種のクライアントと打ち合わせを実施します。・クライアントが抱える課題や要望を理解し、それに基づいてWeb戦略を立案していきます。・次に、調査を行い、予算を考慮しながらコンセプトを立案し、企画書と見積もりを作成します。（2）制作・運用・正式に受注をしたら、営業担当、顧客、社内のデザイナー、外部の制作業者などと連携を取りながら仕事を進めます。・制作期間は1ヶ月から半年程度のものが多いです。・公開後も運用状況を分析し、必要に応じて新しいコンテンツの企画やバージョンアップを提案します。 ■組織構成：現在チームには約5名のメンバーが在籍しており、OJTにて業務を習得いただきます。 ■本ポジションのやりがい：クライアントが抱える課題の把握から始まり、企画立案、制作、運用までの全フェーズに関わることが可能です。ボリュームも大きいため、非常にやりがいを感じることができるポジションです。 ■同社について：・同社は創業70年を超えており、これまでのノウハウ・知見をもとに広告・印刷物からマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションまでをワンストップで提供している中部地区優良企業です。・ワークライフバランスの充実を促進し、生産性の高い業務遂行を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～235,000円＜月給＞ 205,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】Webディレクター◆コアタイムなしのフルフレックス制／WEB制作に携わる経験がある方へ
- NEW
～名古屋（中区）／フルフレックス制／ディレクション中心の仕事への高いモチベーションがあれば歓迎～ ■業務内容：・流通、製造、大学、メーカー、広告代理店など、幅広い業種・業態・規模のクライアントの課題や要望を把握し、Web戦略立案、Webサイト設計、制作、運用に至るまで一連のWebディレクション業務に携わっていただきます。・営業担当、顧客、社内制作者（デザイナー、コーダー、エンジニア等）、外部制作ブレーン業者とコミュニケーションをとり、案件を企画から納品・運用の全フェーズに関わることができるため、責任感とやりがいを感じることができるポジションです。一般企業、大学、広告代理店など業種は様々で幅広いお客様との関わりがあり、学べるのも魅力の一つです。 ■仕事のポイント： WEBをメインとした事業の新たな発展に貢献していただきます。営業や外部協力会社と連携しディレクションがメインのお仕事となります。一般企業や大学・広告代理店等、複数のクライアントと信頼関係を構築し課題を解決していって下さい。 ■業務の流れ： ▼クライアントが抱える課題の把握案件を受注した営業から、事業内容や扱う商品、今後の展望など、クライアントからヒアリング内容の共有を受けます。Webディレクターが直接ヒアリングすることもあります。 ▼企画立案～企画書作成調査等を行ない予算を踏まえながらコンセプト立案。クライアントにご提案するための資料と見積りを作成。制作期間は1ヶ月～半年程度の規模の案件が多いです。 ▼制作（仕様決定、UI設計、デザイン、公開） Webディレクターがコンセプトに沿ってワイヤーフレームを作成し、社内や外部のデザイナー、コーダー、エンジニアなどとタッグを組んで制作を進めます。プロジェクトの司令塔として、進捗・品質管理を担当します。 ▼サイト運営・フォロー公開後も見込んだ効果が出ているか分析を行ない、営業をフォローします。新コンテンツの企画やバージョンアップの提案などを行います。最初は先輩のお手伝いからスタートして仕事を覚えていただきます。わからないことがあれば先輩ディレクターが親身にサポートします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円＜月給＞ 205,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサ燃料株式会社

専門店・その他小売

愛知県名古屋市名東区高社2-171

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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -

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【名古屋/未経験歓迎/転勤無】ガソリンスタンド接客スタッフ※教育体制◎／残業10時間程度／出張ほぼ無

～自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／アルバイト経験のみでOK！/資格取得支援制度・資格手当あり～ ■業務概要：給油・車検・タイヤ販売など、中古車販売や自動車保険までお客様のカーライフをフルサポートしている当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営・店頭での対応をお願いします。 ※セルフの店舗とフルサービスの店舗があります。 ■入社後の業務詳細 ◇お客様への広報お得な情報のご案内チラシ等の配布（EneKey、Eneosアプリなど） ◇窓拭きや給油などの接客業務（フルサービス店のみ） ◇給油のサポート（セルフ店のみ）お客様に操作方法のご説明 ■入社後の流れ愛知県の一宮店・岩倉店・一社店・新守山店のいずれかで3ヶ月～半年間研修後本配属となります。配属先は希望を考慮します。希望はほぼ100％通りますので、ご安心ください。知識についても研修を通して順番に身につけていけば大丈夫です。サービスステーションの運営だけでなく、カーリースや車検など様々な事業も行っていますので、店舗運営、整備士スタッフのサポート、カーリースの商談など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ■キャリアパス将来的に適性に応じて店長や営業への転身、整備市資格を取得された場合は、車検センターにて勤務いただくことも可能です。 ※希望に応じてのため、必ず転身する必要性はございません。〈店長への昇進スピード〉同業スタート＆店長経験で１年～１年半、未経験スタートであれば３年～５年くらいで店長への昇進も考えております。 ■就業時間補足店舗により営業時間は異なりますが、夜勤は発生しません。例）早番　8時～18時中番　10時～20時遅番　12時～22時 ■当社について当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社ユアサ商事株式会社のグループ企業として、愛知県下に15店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～313,000円＜月給＞ 206,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・資格に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 2023年度実績　3.2か月分（1.6か月×2回） ■年収例　入社　３年目　２４才　　　　　３５４万円入社　７年目　２９才　副店長　３７３万円入社１２年目　３２才　　店長　５２５万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】ガソリンスタンドの店舗運営・接客/ご経験者歓迎※教育体制◎／残業10-20h程

～自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／資格取得支援制度・資格手当あり～ ■業務概要給油・車検・タイヤ販売など、中古車販売や自動車保険までお客様のカーライフをフルサポートしている当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営・店頭での対応をお願いします。 ※セルフの店舗とフルサービスの店舗があります。 ■業務詳細 ◇運営業務開店・閉店業務、清掃、スタッフの教育など ◇各種サービスのご提案オイルやタイヤの交換、修理・車検などのご提案・お得な情報のご案内やお客様にチラシ等の配布、商品説明など ◇給油のサポート（セルフ店のみ）お客様に操作方法のご説明 ◇窓拭きや給油などの接客業務（フルサービス店のみ） ※オイルやタイヤの交換、ウォッシャー液の補充など、簡単な整備・修理のサポートをお願いする場合もあります。 ■入社後の流れ入社後は愛知県の一宮店・岩倉店・一社店・新守山店のいずれかで3ヶ月～半年間研修、その後本配属となります。配属先は希望を考慮します。知識は研修を通して順番に身につけていけば大丈夫です。当社はサービスステーションの運営だけでなく、カーリースや車検など様々な事業も行っています。店舗運営、整備士スタッフのサポート、カーリースの商談など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ■キャリアパス将来的に適性に応じて店長や営業への転身、整備士の資格もってたり取れば車検センターに勤められるなど、職種変更も可能です。〈店長への昇進スピード〉同業スタート＆店長経験で１年～１年半、未経験スタートであれば３年～５年くらいで店長への昇進も考えております。 ■就業時間補足店舗により営業時間は異なります。店舗営業時間に合わせ、早番・中番・遅番というシフトです。（最低実働時間8時間） ■当社について当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社ユアサ商事株式会社のグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～313,000円＜月給＞ 206,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・資格に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 2023年度実績　3.2か月分（1.6か月×2回） ■年収例　入社　３年目　２４才　　　　　３５４万円入社　７年目　２９才　副店長　３７３万円入社１２年目　３２才　　店長　５２５万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リリー

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市中村区長筬町5-25

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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市中村区】＜未経験者歓迎＞レザーバッグの卸売り営業◆土日祝休み／残業ほぼなし／転勤なし
- 締切間近
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／学歴不問／全国各地にお取引先あり／土日祝休み／年間休日120日／残業ほとんどなし／転勤なし～ ■仕事内容：未経験から営業職に挑戦！バッグや財布などのレザーグッズの卸売販売を行っている当社にて営業をお任せいたします。＜営業スタイル＞基本的には既存取引先への営業です。取引先は主に小売店が主となり、新規開拓にも取り組んでいます。展示会への出店を行っておりますので、そこで興味を持っていただけたお客様に対してアプローチを行い、新規先の獲得につなげています。＜営業エリア＞名古屋本社の営業担当は西日本のお客様を担当します。全国にお取引先がいらっしゃいますので、東京の営業担当者は関東から北のエリアを担当しています。多いと、3泊4日の出張が月2回ほど発生します。＜キャリアステップ＞営業としての経験を積んでいただき、ゆくゆくは組織の拡大を牽引いただけることを期待しております！先輩社員が一から指導・育成いたしますので、未経験でも安心して弊社でのキャリアを積んでいただければと思います。 ■組織構成：名古屋本社在籍の営業担当は50代～60代の男性で5名体制です。東京営業所は3名体制です。そのほか、商品企画や倉庫管理、経理総務担当で構成されています。少数精鋭組織だからこそ、経営者との距離も近く、風通しの良い職場環境です。 ■教育体制：入社当初3ヶ月間は取扱商品の学習、入出荷係として顧客理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行訪問しながら、1人前の営業職になるよう指導・育成いたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区長筬町5-25 勤務地最寄駅：東山線／中村公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回（7月/12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加藤塗料株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

三重県四日市市日永東3-14-28

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設立 1961年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【四日市】営業職/塗料商社■近郊既存顧客への対応/転勤無/土日祝休※土は隔週午前出/誕生日休暇3日有

＜四日市近郊/既存顧客対応/転勤なし＞＜土日祝休み※土曜隔週半日出/残業25時間ほど＞ ■求人概要：塗料の商社として、近郊の製造業界、自動車鈑金、建築、看板といった業界への営業・販売を行う当社。今回は、営業職の募集を行います。自動車の運転ができる方であれば、業種・職種の経験は不問です。 ■具体的には・既存顧客への塗料及び副資材の提案・商品受注業務、集金業務・商品導入およびアフターフォロー・塗料仕入れ先のメーカーとの同行販売、営業所訪問【取扱商材】塗料全般、接着剤、看板材料、塗装機器など ■組織構成営業部5名（全員男性/60代3名、50代1名、30代1名） ※将来は、営業部を牽引いただける次世代の人材強化を進めています。 ■業務の特長・顧客のエリア、業種により担当を振り分けいたします。常時お取引のある顧客は、営業担当者1名あたり20～30社ほどになります。毎月の請求書発行は500～530件ほどになります。営業として小まめに訪問する企業、不定期に訪問、依頼をいただく際に連絡をいれるなど、顧客の対応は状況に応じて行います。例えば、定期的に訪問したい顧客に対しては、営業車に配送分の塗料（一斗缶）や副資材（ウェア、刷毛、熱中対策品など）を積込、配送をしながら訪問いたします。さまざまな工夫をして顧客との深耕を図ります。・配送担当は別にいますので、基本は営業活動に専念いただきます。定期的に塗料を収める企業様には在庫確認、新たな開発などの相談には塗料メーカーの技術者を引き合わせたり、新しい色の依頼には自社で配合してお届けしたりと、色に関する様々なご要望にお応えする営業です。・年数回ほど、お取引先の開催する展示会（東京・名古屋開催など）に参加。顧客を招待して会場で新商品を提案したり、主催者に顧客を紹介するなど、交流の場として有効に営業活動を行う機会もございます。 ■活躍いただけそうな方・顧客は建築会社、看板制作会社、自動車鈑金業者など、地元の企業も多く、顔なじみが多くなります。普段から深耕を図り、何かあればお声がけいただける関係を構築することが重要な営業です。建築関連の大型案件の受注が入れば、配送を兼ねて多く訪問するなど、地道な活動が成果に繋がる営業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市日永東3-14-28 勤務地最寄駅：JR線／南四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～249,600円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：38,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～317,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ■昇給：あり（前年度実績なし） ■賞与：あり（前年度実績あり）年間1カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】営業事務/顧客対応■塗料商社/既存顧客の対応中心■土日祝休※土隔週午前出■転勤なし

＜四日市/老舗の塗料商社/製造・自動車鈑金・建築・看板など多方面で使用＞＜カウンター対応/オフィス事務/電話対応など＞＜20代～60代まで幅広い年齢層活躍中/フラットな組織＞ ■求人概要四日市/老舗の塗料商社として近郊の製造業界、自動車鈑金、建築塗装、看板業者に塗料の営業・販売・配送を行っている当社。今回は、営業事務の募集となります。 ■具体的にはカウンターが併設された店舗型のオフィスになります。来店される法人顧客への対応と、デスクワーク、電話対応を臨機応変にご対応いただきます。・納品伝票の発行・請求書の発行・売掛金の入金処理・自社SNSの投稿・店舗来客対応・電話対応 ■取扱商材塗料全般、接着剤、看板材料、塗装機器、および附属品 ■業務の特長・帳票関連の発行業務については、定型パッケージソフトに入力をする基本的なPC操作業務となります。・自社SNSの投稿については、企業の情報発信の場として重要視しており、社員が交替でアップをしております。些細な日常の情報を発信したり、キャンペーンのお知らせなど、顧客との話題作りや、売上アップに貢献できるツールとして意欲的にやっていただける方歓迎です。・来店対応は、既存顧客も多く、顔なじみになるケースもしばしばです。建設現場で使用する塗料を購入しに来店されるなど、商品を慣れていただく必要はありますが、まずは顧客とコミュニケーションを図ることが求められます。営業などベテランスタッフもオフィスにおりますので、ご安心ください。 ■組織構成：社員：15　名（内訳：営業5名、事務3名、配送ドライバー3名、倉庫管理1名、経営部門3名 ※事務は営業事務、仕入事務の担当別になります。年齢構成は、20代2名、40代1名となります。 ■就業環境・8時からの勤務となります。店舗が18時までとなりますので、1日1時間の残業としてご対応いただきます。家庭事情などで、遅刻・早退・休暇といった対応は相談に応じます。・誕生日休暇として年3日付与され、有休とは別に希望するところで利用が可能です。小規模な組織になりますので、相談にも応じながら協力しながら運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市日永東3-14-28 勤務地最寄駅：JR線／南四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は一律スタートとなります。 ※残業代、賞与を含めた参考の年収となります。 ■昇給：あり（前年度実績なし） ■賞与：あり（年2回/前年度実績：年1カ月）※業績により変動 ■残業：約23時間～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三東工業所

サブコン

三重県四日市市河原田町1333-1

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県/四日市】配管工事の施工管理◆転勤なし◆創業70年以上の安定企業◆残業30h未経験歓迎

各種配管工事の施工管理～創業70年以上の安定企業／大手との取引多数／残業30時間程度／業界職種未経験・第二新卒歓迎～ ■採用背景：当社は三重県や愛知県の工場プラントを中心に、インフラ設備の設計・施工・管理まで一貫して請け負っております。現在お客様からの需要が高まっており、そのニーズに応えるために人員を募集します。 ■業務詳細：・仕様書及び現場調査を基に、配管の素材や費用、職人が何人必要なのかなどの見積作成・お客様に受注金額の査定及び交渉・工事予算書・計画書・施工図作成などの施工準備・工程管理（工事のスケジュール管理）や安全管理（事故が起こらないようにするための指示出し）などの工事現場での現場監督業務を行います。・引き渡し後、手直し工事や老朽化の工事などのアフターフォローを行います。 ■業務の特徴：客先や協力会社と協力しながら仕事を進めていくため、様々な年代の方と関わりながら業務を進められる点が面白さであり、大変な部分でもありますが、先輩からの技術など多くの吸収ができる環境です。 ■入社後の流れまず1週間の新人教育（安全管理などの業務説明）を行い、２,3年程度先輩社員に同行し、施工管理の工程を覚えて頂きます。同行期間中に資格取得にもチャレンジして頂きます。 ■組織、環境：四日市事業所には20名の社員が在籍しています。経験を積んだベテラン社員が多いです。 ■当社の魅力：（1）安定した経営当社は創業70年以上、東洋紡様や横浜ゴム様など大手企業との取引も多く安定した経営をしております。その背景には高い技術力と長年積み上げてきた実績があるからです。また資格に対する奨励金や取得支援も行っています。（2）やりがいある環境担当いただくのは主にプラント配管設備。プラント内の配管は人で例えると血管にあたり、人が生きていく上で命を支えるための重要なパイプとなります。プラント配管も同様で工場内の各施設へパイプとして張り巡らせており様々な製品を製造する上で必要な流体を運ぶために無くてはならない、そんな配管に携わっていただけます。また、大手企業より個人に指名をいただくこともあるため、自信になり、やりがいにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市河原田町1333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定および経験年数を考慮の上、面談にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（勤務実績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県/四日市市】配管工事の施工管理◆転勤なし◆創業70年以上の安定企業◆残業30h

～創業70年以上の安定企業／大手との取引多数／残業30時間程度／第二新卒歓迎～ ■業務内容：各種配管工事の施工管理をご担当いただきます。【主な業務の流れ】・仕様書及び現場調査を基に見積作成・受注金額の査定及び交渉・施工準備（工事予算書・計画書・施工図作成）・工事施工管理・工程管理・安全管理・引き渡し～アフターフォロー客先や協力会社と協力しながら仕事を進めていくため、様々な年代の方と関わりながら業務を進められる点が面白さであり、大変な部分でもあります。積極的に周りとコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方でしたら、先輩からの技術など多くの吸収ができる環境です。 ■組織、環境：四日市事業所には20名の社員が在籍しています。経験を積んだベテラン社員が多いため、仕事に自信もって業務されている方が多い環境です。担当した工事んも実績から、特命でご指名をいただくこともあり、やりがいや自信をつけて働くことができる環境です。 ■当社の魅力：（1）安定した経営当社は創業70年以上、東洋紡様や横浜ゴム様など大手企業との取引も多く安定した経営をしております。その背景には高い技術力と長年積み上げてきた実績があるからです。高い技術力をお客様に提供するため、当社ではISO9001を取得。また資格に対する奨励金や取得支援も行っています。（2）やりがいある環境担当いただくのは主にプラント配管設備。プラント内の配管は人で例えると血管にあたり、人が生きていく上で命を支えるための重要なパイプとなります。プラント配管も同様で工場内の各施設へパイプとして張り巡らせており様々な製品を製造する上で必要な流体を運ぶために無くてはならない、そんな配管に携わっていただけます。また、大手企業より特命でご指名をいただくこともあるため、自信になり、やりがいにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市河原田町1333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定および経験年数を考慮の上、面談にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（勤務実績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

塩浜運送株式会社

その他

三重県四日市市塩浜字里浦597

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設立 1955年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【四日市】【転勤無し】未経験歓迎※取引先との打合せ業務・/ノルマなし◇年休115◎
- NEW
【スーパーゼネコン、大手企業が中心です/新規営業なし/景気に左右されにくい◎】 ■業務詳細：・大手ゼネコンを中心に、取引先との打合せ・管理業務を行って頂きます。具体的には、お客様から工事に必要な大型特殊車両の配車の受注を頂く際の見積りや配車業務を行います。同社はトラック、クレーンなど小型から大型まで数多くの機種を取り扱っており、お客様のあらゆるニーズに対応することが可能です。・取引先は鹿島建設や大成建設などのスーパーゼネコン、大手ゼネコンが中心です。・営業ノルマはございません。既存取引先からのご依頼に誠実に対応して信頼関係を築いていきます。 ■働き方：・社用車にて得意先へお伺いします。エリアはほとんどが三重県内で、中でも北勢地域がメインとなります。得意先によっては名古屋などもございます。・宿泊を伴う出張はありません。直行直帰をすることもまれにありますが、基本的に現場が近いため会社で事務作業等を行います。・年間休日115日、転勤はありません。地元で腰を据えて働く環境があります。 ■組織構成：配属先は14名の組織です。得意先別に３チームに分かれており、営業は8名、20代～60代までの幅広い年代の方が活躍されています。その他事務４名・経理総務２名の方が在籍しています。 ■キャリアパス：将来的には会社の中枢を担う幹部候補として活躍いただきます。まずは主任、課長、部長などの役職を目指していただきたいと思います。少数精鋭の組織ですので、ご自身の頑張り次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■魅力ポイント：・ノルマはございません、日ごろの取り組みが評価となります。また、離職率は非常に低く、長く働いている方が多くいらっしゃいます。・昭和18年に創業以来、土木建設工事、クレーン作業工事のパイオニアとして三重県にて地域の発展に貢献してきた歴史があります。今までの経験や信頼をもとに、大手ゼネコン中心に幅広い顧客と取引があるため非常に安定しており、景気に左右されにくいことが特徴です。・直接工事をする仕事ではないですが、手配した最新鋭の大型クレーン車や重機が地域社会での様々な事業の開発に関わり、数多くの歴史を刻むことが非常にやりがいとなります。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市塩浜597 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／塩浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回（昨年入社2年目、平均実績70万円）・上記は40時間/月時間外を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知県経済農業協同組合連合会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

愛知県名古屋市中区錦3-3-8

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設立 1948年
従業員数 568名
平均年齢 40.3歳

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【愛知JAグループ/尾張・三河】＜WLB抜群◎＞JA賃貸のオーナー入居者対応/未経験歓迎

～正社員登用率ほぼ100％・JAグループで就業環境よく安定して働けます～ ■業務内容：営業担当としてJAグループが管理するアパート・マンション入居者に対してのフォロー業務を行っていただきます。担当はエリアごとにわかれており入社半年後をめどに800戸程度から担当をしていただきます。全体では約2万戸の物件を管理しており、更に拡大していくため採用を行っております。現在1日の現場対応件数は多い日で10件程ですが近いエリアのため効率よくまわることができます。 ■業務詳細（１）建物と入居者の管理：毎日発生する退去の修繕や入居者からの要望、苦情などの問い合わせへの対応。メインの問い合わせは簡単な修理（ドアが壊れた、等）ですが、入居者間のトラブルなど、修理以外の対応もあります。1人で対応が難しそうな案件の場合は先輩、上司と対応方針を相談し、アドバイスをもらいながら、時には複数名で対応することもあります。（２）賃貸物件の原状回復：退去の際は退去者と立会い・折衝し、工事の手配と完了確認を行います。（３）物件オーナーへのリフォーム提案：業務に慣れ次第、物件のオーナーに対してリフォームや家賃の調整等を提案していただきます。 ■育成環境：入社後は先輩のアシスタントとして同行をしながら業務の流れを覚えていただきます。半年程度で一連の業務が1人でこなせるようになるため、1人で物件を担当していただきます。その後も困った問い合わせに関してはチームでフォローする体制があり、同行もいただけるため安心してスキルアップできます。 ■正社員登用制度：入社1年後以降、正社員登用試験をうけることができます。試験内容は筆記と面接ですがほとんどの対象者は登用をされております。（受験の際は勤務態度をふまえた上長の推薦があるため） ■就業環境：土日祝休みです。夜間休日対応はコールセンターに委託しているため、火災や漏水など緊急時を除き休みの日にお客様から電話がかかってくることはほとんどございません。また事前に行動予定を報告すれば直行、直帰も認められています。１人１台営業車を支給されますので通勤に関しては車になります。 ■中途入社者：配属部門は中途入社の方がほとんどです。過去の経験も調理師・工場勤務・宅配会社など様々です。中には同業界から働きやすさを魅力に感じて転職された方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞尾張センター住所：愛知県北名古屋市鍜冶ケ一色端須賀22-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／稲沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西三河センター住所：愛知県安城市今本町東向山6-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円＜月給＞ 195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となります。給与詳細は経験・前職年収・スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績、勤務実態により支給 ■正社員になったときの年収年収380万程度（基本給20万円+残業手当40Ｈ相当）×12か月+賞与基本給4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＡＮＩＸ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

三重県四日市市鵜の森1-13-43

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設立 1949年
従業員数 88名
平均年齢 38.0歳

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【三重県四日市】不動産売買の提案営業／反響営業メイン◆年休124日／土日祝休み／残業15Ｈ程

～未経験歓迎／土日祝休み／飛び込み・電話営業なし／三重県トップレベルの財務基盤あり／スキルアップ可能な環境～ ■業務概要：不動産売買の提案営業として、業務をお任せします。事業用不動産を中心に、物件の収集～契約、引き渡し、アフターフォローと一連の業務を担当します。 ■業務詳細：・事業用不動産売買仲介（メイン業務）・個人向け不動産売買仲介・物件情報収集／調査／提供／広告・契約・引渡し・アフターフォロー ■業務の特徴：・反響営業中心です。（広告やチラシを見た顧客からの問い合わせ等）・高額な売買案件に携わることで、責任感を持って仕事に取り組むやりがいを感じられます。・不動産のみならず、融資や税務、相続など多方面の知識も身につけることができます。 ■当社について：当社は、2020年10月1日に「谷口石油」から「TANIX」へと社名変更し、新スタートを切った石油製品販売会社です。石油関連製品以外にもメガソーラー／移動式水素ステーション／不動産等、幅広く事業を展開し、グループ全体で約500億円の売上を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市鵜の森1-13-43 勤務地最寄駅：各線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める各事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～370,000円＜月給＞ 210,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナカ

住宅設備・建材

三重県四日市市高浜新町2-18

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設立 1954年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【三重県四日市】【定着率90%/有給取得率75％】テント倉庫等の建築設計兼現場監督

～出張なし／三重県北勢、中勢地区の現場が中心／平均勤続年数18年と働きやすい就業環境～ ■業務概要：・テント倉庫等の納入に伴う設計・設置・張替や修理等の工事に関わる設計、管理業務全般・お客様や営業との打合せから、見積作成、図面作成、資材発注業務、工事管理に至るまで、一貫してお任せします。 ■具体的には：・下請け業者への手続きや手配等の調整業務の他、安全管理、コスト管理、品質管理もお任せします。実際に現場まで出向いて頂くこともあります。・工期は1週間～1ヶ月程度と短いです。 ■業務エリア：担当エリアは三重県内の北勢、中勢地区が中心です。宿泊を伴う出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。 ■配属先：工事管理部に配属されます。現在5名（30代2名、40代1名、60代1名、50代事務1名※女性）が在籍しております。30代の内1名は1級建築士と1級建築施工管理技士の資格を保有しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市高浜新町2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・昇給:年1回（4月）・賞与:年2回（7・12月） ※会社業績により、2月に決算賞与がある場合もあります。・手当:皆勤手当、食事手当、運転手当等、出張手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大宝運輸株式会社（名古屋証券取引所メイン市場上場）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中区金山5-3-17

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設立 1951年
従業員数 745名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（企画・営業）／未経験歓迎／個人ノルマなし／手当充実
- NEW
希望と適性に応じて、物流企画・提案営業のいずれかをお任せ。企業が抱える物流の悩みを聞き、「どうすればもっとスムーズに・無駄なく運べるか」をチーム内で企画し、お客様へ提案していただきます。 ☆たとえば… 「配送コストを削減したい」「荷物の保管場所が足りない」といった相談に対し、当社が保有する車両や自社倉庫をどうマッチングさせれば解決できるかを考え、最適化を図ります。＼POINT！／ ◎案件は新規・既存が半々創業105年の知名度と実績により、アポイントが取りやすい環境です。物流に何らかの課題を感じている企業が多く、「話を聞いてもらえない」ということはほとんどありません。 ◎個人ノルマなしチームで目標を追うスタイルのため、困ったときはすぐ先輩に相談できる環境です。【提案までの流れ】 ▽アポイント獲得チームで相談しながら訪問先を決定。企業情報を調べ、電話でアポイントを取ります。 ▽商談 1日3～5件ほど訪問します。要望を丁寧にヒアリングし、顔を合わせて信頼関係を築きます。 ▽フォロー受注後も継続的にフォロー。お客様のパートナーとして長く関わります。＼当社の強み／ ☆全国上位0.7%に入る規模の大きさ当社が保有する車両の数は、1t～10t車合わせて314台。全国の貨物自動車運送事業者6万2848社のうち、上位0.7％に入る数字です！※出典：国土交通省、2024年3月31日現在いつでもすぐに動かせる車両を確保できている＝それだけお客様からの急なご依頼や難しいご要望にも柔軟に対応できるということ。エリア・案件ごとに最適なルートや車種を選べるため、物流改善に向けた提案の幅も大きく広がります。 ☆自社倉庫によるワンストップ体制「保管＋輸送」を一社完結で対応できるのも、自社倉庫を持つ当社ならではの強み。「保管場所の変更」「在庫の持ち方の工夫」などの説得力のある提案が可能となります。

【転勤なし】◎金山駅徒歩9分 ◎直行直帰可 ◎マイカー通勤OK！ ▽本社愛知県名古屋市中区金山5-3-17 名古屋市営名城線「金山」駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

月給24万4,500円以上（職能手当を含む）＋諸手当＋賞与（年2回） ※職能手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万円以上支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は年齢・経験などにより決定します。

生川建設株式会社

ゼネコン

三重県四日市市中浜田町1-10

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設立 1957年
従業員数 90名
平均年齢 47.9歳

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【東京都／転勤無】※WEB面接可※建築施工管理～大正12年創業老舗企業／手当充実～
- NEW
～代休管理で休日出勤分はしっかり休みが取れる環境◎／技術力・開発力が強み／大手取引先各社と長年のお付き合いあり／創業大正12年・100年の老舗企業～ ■担当業務：創業大正12年、時代のニーズに合わせた建築工事・土木工事を提供する当社にて、現場施工管理及びその積算業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・経験やスキルに合わせて、案件や案件数をお任せします。・担当期間は、案件によっては1ヶ月～2年と様々な規模の案件があります。・外注の方と協力をしながら、施工を進めていただきます。 ■施工現場について：民間の商業施設（スーパー等）や事務所、学校や保育園など ■働き方について： ◇働き方改革を進めており、勤務時間を自己管理するソフト導入など2024年問題を解決するための策も検討中です。残業は月平均20.6時間になりました。 ◇案件によっては、関東（東京・千葉・埼玉・神奈川近辺）をはじめ、東海圏以外でも、全国での出張が発生する可能性がありますが、出張が続かないよう周りの方とバランスを取り案件を担当いただきます。 ※出張が発生する場合原則出張手当×日数分付与します繁忙期（納期前）には休日出勤も発生しますが、振替休日管理をしていますので、工期が終わったタイミングで一気に代休休日を取得していただきます。 ■組織構成：若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。18～20代の若手が25名、30代が10名、40代が29名、50代が13名、60歳以上が18名所属しております。女性も17名所属しております。経営者との距離が近く風通しの良い雰囲気で、やりたいこと、新しいことへのチャレンジを応援する風土です。 ■当社の魅力・特徴：当社では「迅速果断（物事をすばやく決断して実行すること）」により、お客様のニーズに対して待たせないことを念頭においております。そのため、全国各地（北海道～九州まで）の案件に携わっております。全国に展開している建設会社は大手の会社ばかりですが、当社はお客様のニーズに応えるべく、そのフットワークの軽さを武器に幅広い案件に携わることができております。お客様とは信頼が築けているため、新規のお客様はもちろん、リピートされるお客様も多くおり、ニーズは絶ません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田錦町 1-4-11 滝本ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～175,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,700円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途住宅手当を支給（11,000円～13,000円） ■モデル年収：入社5年目：年収440万円入社10年目：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】※WEB面接可※建築施工管理～大正12年創業老舗企業／手当充実～
- NEW
～代休管理で休日出勤分はしっかり休みが取れる環境◎／技術力・開発力が強み／大手取引先各社と長年のお付き合いあり／創業大正12年・100年の老舗企業～ ■担当業務：創業大正12年、時代のニーズに合わせた建築工事・土木工事を提供する当社にて、現場施工管理及びその積算業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・経験やスキルに合わせて、案件や案件数をお任せします。・担当期間は、案件によっては1ヶ月～2年と様々な規模の案件があります。・外注の方と協力をしながら、施工を進めていただきます。 ■施工現場について：民間の商業施設（スーパー等）や事務所、学校や保育園など ■働き方について： ◇働き方改革を進めており、勤務時間を自己管理するソフト導入など2024年問題を解決するための策も検討中です。残業は月平均20.6時間になりました。 ◇案件によっては、東海圏以外には関東（東京・千葉・埼玉・神奈川近辺）をはじめとした全国での出張が発生する可能性がありますが、出張が続かないよう周りの方とバランスを取り案件を担当いただきます。 ※出張が発生する場合原則出張手当×日数分付与します繁忙期（納期前）には休日出勤も発生しますが、振替休日管理をしていますので、工期が終わったタイミングで一気に代休休日を取得していただきます。 ■組織構成：若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。18～20代の若手が25名、30代が10名、40代が29名、50代が13名、60歳以上が18名所属しております。女性も17名所属しております。経営者との距離が近く風通しの良い雰囲気で、やりたいこと、新しいことへのチャレンジを応援する風土です。 ■当社の魅力・特徴：当社では「迅速果断（物事をすばやく決断して実行すること）」により、お客様のニーズに対して待たせないことを念頭においております。そのため、全国各地（北海道～九州まで）の案件に携わっております。全国に展開している建設会社は大手の会社ばかりですが、当社はお客様のニーズに応えるべく、そのフットワークの軽さを武器に幅広い案件に携わることができております。お客様とは信頼が築けているため、新規のお客様はもちろん、リピートされるお客様も多くおり、ニーズは絶ません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市城東区中央 3-1-32 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～175,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,700円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途住宅手当を支給（11,000円～13,000円） ■モデル年収：入社5年目：年収440万円入社10年目：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県四日市市茂福町8-9

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設立 1937年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全1件

【四日市＊転勤無】法人向け提案営業◆自動車業界等向け生産設備/大手企業お取引有※地域密着老舗安定企業
- 締切間近
～職種・業界未経験歓迎◎／地域密着の老舗企業で大手自動車メーカーなどとのお取引あり！／製網機、シャフト、バルブなど様々な事業運営で安定性◎／残業20時間、土日休みで就業環境充実～ ■業務内容既存顧客向けにご提案や打合せなどの対応をお任せします。現在生産設備の専門の営業担当がおらず、技術（設計）の方が打合せなども担っております。技術担当の先輩社員から徐々に営業対応の業務を引き継いでいただきます。 ■業務詳細営業のスタイルとしては、完成したものを売る営業ではなく、顧客の悩みを聞いたうえで、現場と連携しながら顧客の要望する製品製造を実現させるという提案営業です。営業経験がなくても図面を読める方や、業界未経験でも法人営業経験をお持ちの方は入社後先輩社員がフォローしていきますのでぜひご応募ください。地域の老舗企業ということもあり様々な顧客との関係がございます。その為大手完成車メーカーやその関連企業などとお付き合いがあります。 ■ミッションまずは既存顧客から新規設備導入のニーズを逃さないような関係構築をしていただきます。ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せしていきますが、開拓先など上司や先輩と相談の上リストなど作成して実施していきます。 ■当社について当社は元々網(漁網，各種ネット)を作る機械である製網機の製造販売からスタートしその技術を生かし現在は工機部門として専用機の製造販売を主要事業の一つとなりました。 ■組織構成部門長(本社工場長兼取締役)、生産技術担当の計2名が在籍。 ■当社について三重県四日市市で製網機や工業用機器などの製造販売を行っています。創業以来、製網機製造を主として80年以上経営を行ってきました。近年では、自動搬送装置（自動車産業におけるエンジンブロックなど）を強みとし、自動車産業の発展に貢献しています。また、40年以上多種多様な顧客ニーズに応えてきた同社のシャフト部門は、大手電機メーカーをはじめとした取引先から評価されています。 ※製網機：糸あるいは針金を結び，あるいは組み合わせて網を作る機械。製網機で作られた網は、漁網、スポーツ・農業等用途に使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市茂福町8-9 勤務地最寄駅：JR関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験など加味して年収を決めるため上記年収は前後いたします ※残業20時間想定、賞与2.0か月で想定した参考年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重石商事株式会社

ガス

三重県四日市市白須賀3-6-8

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設立 1949年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全5件

【三重県内各店舗】＜未経験可＞ガソリンスタンド販売職/年間休日123日/研修制度充実

■担当業務詳細：ガソリンスタンド販売員として下記業務に重視していただきます・接客、ピット作業、店舗管理等・機械操作に困っているお客様へのご説明・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等）・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、　シフト管理、アルバイトスタッフの教育等）・当社取扱商品のご案内　など ■教育体制現場社員のOJTとなります。入社後3か月は、本社での研修を受講いただきます。その後三重県内の各店舗の配属となります。 ■組織構成各店舗で社員1名体制、アルバイト10名前後程度の人数体制となっております。 ■当社の特徴：お客様のニーズに応える多彩な製品を扱っていることが、当社の強みです。既存のエネルギー事業だけでなく、新しい需要を見据えた新エネルギー事業にも挑戦するなど、「時代と共に成長」を目指しています。 ■充実した研修制度：当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市白須賀3-6-8 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／霞ヶ浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～356,000円＜月給＞ 194,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/中勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社

～年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景：当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細：ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。・接客、ピット作業、店舗管理等・機械操作に困っているお客様へのご説明・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等）・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等）・当社取扱商品のご案内　など直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア：入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方：月の残業時間は10時間～20時間となります。年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ：管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度：当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞セルフステーション南が丘給油所住所：三重県津市垂水2572番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフ津北給油所住所：三重県津市一身田上津部田1827番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞セルフステーション鈴鹿南給油所住所：三重県鈴鹿市住吉町6757番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～356,000円＜月給＞ 250,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　400万～450万 40代　店長　500万～550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日機器株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル10F

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設立 1966年
従業員数 200名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【香川/高松市】法人ルート営業（空調機器）400～560万/土日祝休/年休129日◆U・Iターン歓迎

～創業60年・専門商社・空調/衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日129日・残業月10-20時間～ ■業務内容：空調設備機器の専門商社である当社にて、空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。基本的にはルート営業メインとなります。見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。既に取引のある顧客（サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。 ■業務のやりがい：大型施設やそのエリアのランドマークに携わることができます。特に取り扱う製品は業務空調機器でトップメーカーです。顧客のニーズを正しく捉え、最適なご提案を行うことが重要です。 ■入社後のサポート体制入社後は社内およびメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただくなど、研修・実務・OJTを通じて徐々に経験を積んでいただきます。先輩社員の営業訪問に同行したり、打ち合わせに参加するなどと同時に、見積作成など営業サポートもお任せします。そして、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ※上記の手厚いサポートがあるため、業界未経験の方も安心してお取組みいただけます。 ■当社の特徴 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 ■職種について～エリア総合職について～・勤務エリアは会社の定める限定範囲となります(全国転勤はありません) 　四国営業所の限定範囲…四国営業所(転勤なし) ・地域限定勤務のため、給与体系は総合職とは異なります。・等級制度において、昇格の上限に制限があります。・職種転換は最大3回まで可能です。転換後(入社時含む)、3年間の勤務を経て再選択が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市鍛冶屋町３番地　香川三友ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）【エリア総合職】月給：245,000円～297,000円(各種手当含む) 想定年収：390万円～500万円【総合職】 250,000円～310,000円(各種手当含む) 想定年種：400万円～520万円 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／第二新卒歓迎】法人ルート営業(空調機器)土日祝休／年休129日でWLB両立／業界トップクラス

～創業60年・空調衛生設備機器の業界トップクラス専門商社／年間休日129日／残業月10～20時間～ ■業務内容：空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。基本的にはルート営業メインとなります。見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。【この仕事のやりがい】大型施設やそのエリアのランドマークに携わることができます。特に取り扱う製品は業務空調機器でトップメーカーです。顧客のニーズを正しく捉え、最適なご提案を行うことが重要です。 ■業務詳細：既に取引のある顧客（サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。 ■入社後の流れ：入社後は社内及びメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただきます。数年間は教育期間だと考えていますので、研修・実務を通じて、徐々に経験を積んでいただきます。 ■働く環境： ◇有給休暇は取りやすい環境です。全社平均取得13日ほどになります。 ◇年間休日129日（土日祝休み）・残業月平均10～20時間と働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13番地の1　住友生命静岡常磐町ビル8Ｆ勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および支社、営業所※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～296,000円＜月給＞ 250,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年実績：月3,000円～4,000円ほど ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績4.0ヶ月～（2年目以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱和エアコン株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市熱田区一番2-1-43

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設立 1964年
従業員数 43名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【名古屋／未経験可◎】空調設備のメンテナンス保守◆上場企業の100％子会社◆賞与実績最大7ヶ月分

【未経験からメンテナンス保守へチャレンジ可／年間休日125日（土日祝休み）／上場企業の100％子会社・充実の福利厚生多数／借り上げ社宅制度あり／昨年賞与実績5～7ヶ月分／直行直帰OK／資格取得時の奨励金制度あり】 ■業務内容：・一般ビルから産業設備、官公庁まで多岐にわたる空調設備工事を手掛けている当社にて、空調・換気・給排水設備等の保守点検業務をお任せします。・担当エリアは愛知・岐阜・三重が中心。名古屋本店配属メンバーは愛知県内の案件を中心に担当します。・1人につき1台の社用車貸与があり、直行直帰OKです。社用車用の自宅駐車場代も全額会社負担です。 ■研修制度＜充実した研修制度、資格取得支援、資格手当あり＞・技術社員研修、中堅社員研修などはじめとした多岐にわたる研修プログラムが用意されています。・資格取得に向けて専門講習の費用負担制度があり、資格取得時の奨励金制度もあります。 ■働き方：・基本的に土日祝休みで年間休日は125日です。GWや夏・冬には連休を取れます。・基本的に現場への直行・直帰となるケースが多いです。繁忙期は休日出勤が発生するケースがあり、法定外休日出勤をした場合は、残業手当として休日手当を支給するか、代休を取得するか、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ※日曜日（法定休日）に出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■配属先について：＜20代、30代を中心に活躍中です＞名古屋本店の技術部には12名の社員が在籍しています。20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 20代の社員を除き、全員が勤続年数10年を超えています。 ■こんな方歓迎します：・未経験から国家資格取得を目指している方・原則転勤なく定年（65歳）まで長く働ける環境を求めている方・事業基盤の安定した企業で働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-43 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／熱田神宮西駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢等を考慮して当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5～7か月分 ■モデル年収例 600万円／30代 750万円／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県津市／未経験可◎】空調設備のメンテナンス保守◆上場企業の100％子会社◆賞与実績最大7ヶ月分

【未経験からメンテナンス保守へチャレンジ可／年間休日125日（土日祝休み）／上場企業の100％子会社・充実の福利厚生多数／借り上げ社宅制度あり／昨年賞与実績5～7ヶ月分／直行直帰OK／資格取得時の奨励金制度あり】 ■業務内容：・一般ビルから産業設備、官公庁まで多岐にわたる空調設備工事を手掛けている当社にて、空調・換気・給排水設備等の保守点検業務をお任せします。・担当エリアは愛知・岐阜・三重が中心。三重営業所配属メンバーは三重県内の案件を中心に担当します。・1人につき1台の社用車貸与があり、直行直帰OKです。社用車用の自宅駐車場代も全額会社負担です。 ■研修制度＜充実した研修制度、資格取得支援、資格手当あり＞・技術社員研修、中堅社員研修などはじめとした多岐にわたる研修プログラムが用意されています。・資格取得に向けて専門講習の費用負担制度があり、資格取得時の奨励金制度もあります。 ■働き方：・基本的に土日祝休みで年間休日は125日です。GWや夏・冬には連休を取れます。・基本的に現場への直行・直帰となるケースが多いです。繁忙期は休日出勤が発生するケースがあり、法定外休日出勤をした場合は、残業手当として休日手当を支給するか、代休を取得するか、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ※日曜日（法定休日）に出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■配属先について：三重営業所には8名の社員が在籍しています。20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。勤続年数20年を超える社員も半数以上います。 ■こんな方歓迎します：・未経験から国家資格取得を目指している方・原則転勤なく定年（65歳）まで長く働ける環境を求めている方・事業基盤の安定した企業で働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市柳山津興301番地の1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢等を考慮して当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5～7か月分 ■モデル年収例 600万円／30代 750万円／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミエスレート

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

三重県四日市市生桑町945

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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 50.7歳

求人情報全1件

【四日市】品質管理※未経験歓迎／残業月10時間／創業80年の工場・倉庫の波形スレート販売メーカー
- 締切間近
～国内でも数社しかないスレート製造・販売メーカーの品質管理／未経験からチャレンジ可能！／月平均残業10時間／年間休日のほか、会社指定の年休利用日(12日)有～ ■業務内容：（1）品質管理・定期的品質チェックと検査・製品の断熱性、遮音性、耐火性などの性能評価　など（2）工程管理・製造工程の監視・プロセス改善と効率化　など（3）その他付随業務・顧客のフィードバックの収集と改善策の実施・品質教育プログラムの実施　など ■入社後の流れ：基本的には業務を行いながら徐々に覚えていただく予定です。社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。頑張りを評価してくれる環境です！ ■当社製品の特徴：当社が取り扱う波形スレートは、工場や倉庫の屋根などに用いられております。不燃材で造られた波形スレートは、優れた断熱性・遮音性・耐久性を有し容易に施工ができて経済的という魅力をもつ商材です。他の材料にくらべて温度上昇を抑え、騒音を防止して屋内の作業環境を整えます。耐久性に優れ、丈夫で長持ちするため維持費がかからず、安上がりで経済的な建材です。 ■当社の特徴： 1937年、建築ブロックの製造販売で創業開始して以来、厚型スレート（セメント瓦）の製造、販売、施工と業務を拡大し、広く公官庁民間の支持を得てまいりました。当社はいつの時代においても波型スレート対象の工場、倉庫のみならず全ての建物により快適な住環境を創造する企業として、今後も環境適応を推進してまいります。 ■当社の魅力：スレートを取り扱う会社が減少している中、当社は確かな技術力を持って事業を展開、継続しております。年間休日のほか、会社指定の年休利用日（12日）があり、平日でも休日を取得できる体制が整っております。

＜勤務地詳細＞株式会社ミエスレート住所：三重県四日市市生桑町945番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他定額手当は、諸手当として支給するものです。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計2.25ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

三重県四日市市北納屋町6-14

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設立 1930年
従業員数 32名
平均年齢 55.9歳

求人情報全2件

【四日市】建築施工管理　～経験者歓迎／残業20h/転勤なし/大手企業からの特命受注多数～

～昭和5年の創業以来、化学コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗など多数の施工実績を残してきた老舗企業/中途入社の20~40代が活躍/資格取得の費用も全額会社負担～ ■担当業務：当社の建築施工管理として建築工事における、スケジュール管理をお任せします。【変更の範囲：無】 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示・安全面や品質の確認、日程の調整等 ■就業環境：働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。 ■資格手当：資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。 ■組織構成：建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。 ■教育環境：現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。 ■転勤/出張：案件の内容が基本的に三重県中心のため転勤はありません。大阪の案件や神奈川の案件等が紹介されることは稀にございますがその際は出張していただきます。工期によってホテルまたは仮家にて生活していただきますが、その際の費用は全額会社負担になります。 ■当社の特徴：当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北納屋町6-14 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回　計2.38ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】積算～経験者歓迎/残業20h/転勤なし/大手企業からの特命受注多数～

■担当業務：建築工事の積算見積業務をお任せします。現地調査や、専門業者への見積依頼(メール)等を担当します。案件数は、月平均2～3件程度(新築1割・改修9割)となります。【変更の範囲：無】【業務内容の詳細】 ◇件数：1人あたり年10～15件程度（工期が半月～1か月程度の場合） ◇割合：修繕9割、新築1割　 ◇エリア：東海地区がほとんどです(一部全国展開しているお客様もある為、出張に行って頂くこともあります) 【担当物件】コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗、学校ほか公共施設など(小さな修繕から、大型の新築まで様々あります) ■就業環境：働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。 ■資格手当：資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。 ■組織構成：建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。 ■教育環境：現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。 ■転勤/出張：案件の内容が基本的に三重県中心のため転勤はありません。大阪の案件や神奈川の案件等が紹介されることは稀にございますがその際は出張していただきます。工期によってホテルまたは仮家にて生活していただきますが、その際の費用は全額会社負担になります。 ■当社の特徴：当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北納屋町6-14 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回　計2.38ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海ドック工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県四日市市白須賀2-2-12

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設立 1960年
従業員数 49名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【四日市/転勤無】船舶の熱交換器の製造業務＜仕事のスケール大！日本トップシェア／幅広い世代活躍＞
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～船舶のディーゼルエンジンのインタークーラーが日本トップシェア／大型の製品を扱うため、スケールが大きい仕事に携われる／高い技術力で引き合い増！～ ■当社の製品について：船を動かすための重要なパーツである熱交換器メーカーである同社の製品は日本国内の船舶の約半数以上に使われております。ものによっては高さ4メートルを超えるものもあり、スケールの大きな製品を取り扱っています。 ■業務内容：製品の完成に向けて下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験に合わせてお任せする業務が変わります（1）プレス加工オペレーター（2）溶接加工オペレーター（3）組み立て加工オペレーター（4）金属加工オペレーター上記の4つから経験のある加工業務を中心に業務をお任せします。 ※将来的には多能工として上記4つの業務をお任せできるように育成します ■業務の特徴：当社の製品はものによっては高さ4メートルを超える大きな製品のため、仕事のスケールが大きく、製品が出来上がったときの達成感は別格です！ ■企業魅力設計～製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。 ■同社のポリシー【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～435,000円＜月給＞ 310,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外（残業）手当、役職手当、通勤交通費等の手当を別途支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市／転勤なし／未経験歓迎】製造職◆図面一枚から巨大な船を動かす！◆土日祝休◆手に職◎育成体制◎
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～未経験・第二新卒大歓迎！モノづくりへの興味関心のある方、船や大きなものに関わりたい方！ぜひ応募下さい◎～～船舶用熱交換器で国内トップクラスのメーカーで、未経験から船を守る製造職人へ～ ■業務概要：大型の船に必須である「熱交換器」の製造をお任せします！エンジンによって熱くなった水を交換することによって、船のトラブルを防ぐ、重要な役割を果たす製品です。社会インフラを支える重要部品でもあり、日本トップクラスのシェアと技術力を持っております。図面をもとに金属部品をプレス・加工・組立し、一台ごとに仕上げていきます。設計～製作・据付・アフターサービスまで当社で、全て行っております。未経験でもOJTで丁寧に育成し、将来はマリン（船舶）・プラントいずれの分野でも中心メンバーとして活躍いただけます◎ ＜具体的には＞・熱交換器用金属部品のプレス加工・機械の操作・数値設定および微調整・部品の組立・仕上げ作業、完成品の検査・出荷準備・設備の日常点検、安全確認および簡単なメンテナンス ■組織体制：配属は製造部プレス・組立チームとなり、20代～40代を中心にベテランと若手がバランスよく在籍しています。入社後は20代の先輩が教育担当として付き、マンツーマンでOJTを実施。できる工程から少しずつお任せし、1～3年かけて一人前を目指す育成方針です。マリン部門・プラント部門ともに年次に関わらず実力で評価される風土です。現場の声も経営陣に届きやすく、風通しの良さも特徴です。 ■企業の特徴：同社は船舶用熱交換器で国内トップクラスの実績を持ち、近年は化学プラント・発電所向けにも事業を拡大しています。設計～製作～据付～アフターサービスまでを自社完結する一貫生産で、高品質・短納期・低コストを実現。嘘をつかず誠実に向き合う姿勢が顧客から高く評価され、指名案件も多数あります。社員の生活も大切にしており、社宅、退職金、財形貯蓄、各種同好会、釣りや社員旅行など福利厚生も充実。年2回賞与＋決算賞与、昇給制度もあり、安定した環境で着実に年収アップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外（残業）手当、役職手当、通勤交通費等の手当を別途支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名興発條株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区平和1-8-10メイコービル2F

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設立 1950年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知県刈谷市】生産管理※有給消化率75％超／低離職率／システム導入で効率的◎／残業ほとんどなし

～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！スズキ社やアイシン精機社等大手企業が多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群／残業ほとんどなし～ ■採用背景：メイン取引先がスズキ社やアイシン精機社のため、安定的に案件受注があるだけでなく、現在では新たにEVのための部品も声がかかり、次世代自動車に向けて依頼見込みがあります。そのため、現職のメンバーをリーダーにするための増員採用です。 ■業務内容：・自動車に使用される線ばね、薄板ばね、精密プレス部品などの生産管理をお任せします。受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし生産計画を立て製品の出荷手配までを行います。 ※書類作業や事務作業は基本的にサポーターが行うため、メイン業務は顧客対応などになります。 ■組織構成：全体人数：22名 └年齢構成：20代：4名、30代：4名、40代：8名、50代：5名、60代：1名 └男女構成：男性：12名、女性：10名 ■キャリア：管理職だけではなく「専門職」キャリアも選べます。（課長職と同等レベル）技術を探求したい方も評価します。 ■魅力： ◎安定した経営基盤大手企業と取引があり、ばねとプレスという事業の大きな柱も２つあり、安定した経営基盤があります。自社で生産ラインを持ち、金型の作成も行っていることから難しい依頼にも対応ができることで企業様からの信頼も厚いです。全国の企業で10社しか対応できない「マルチフォーミング」の技術を低コスト、高品質で提供できる設備が整っています。また、社内に設計者がいるので、他社の設備を組み合わせて、自社オリジナルの機械を作ります。その分、自動化や効率化に投資できます。 ◎ワークライフバランスほとんど定時退社で残業平均月20時間、有給も取りやすく消化率75％(取得日数平均15日)。キャリアアップをしてもこの働き方は変わらず、直近３年の離職率は10％程と定着率も高く働きやすいです。 ◎ボトムアップの組織風土社長や副社長、各部長陣が積極的に行っており、「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員からの声に耳を傾けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～289,000円＜月給＞ 220,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳　役職無し　390万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/刈谷】製造技術系オープンポジション※未経験歓迎/キャリアチェンジ可能(製造から生産技術など)

~未経験から製造業界で手に職をつけたい方向け!/転勤なし/2025年4月からトイレ設備がリニューアル~ 選考の中で、お互いのご志向・ご経験を考慮しポジションを決定します。 ■配属職種：製造スタッフ、金型メンテナンス中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。夜勤無、転勤無、残業月20H以下、有給消化率75％以上（連休可）、社風が非常に良く、家族との時間もや自分時間を大切にしていただける環境です。 ■働きやすい環境わからないことがあれば、先輩が手を止めて親身になって教えてくれる環境です。＜2024年12月末＞ロッカールーム、更衣室、シャワー室に加え、フィットネスルームが設置されました。＜2025年3月末＞工場内全3か所すべてのトイレ（男女別）をリニューアル予定です。 ■入社後のキャリアイメージ各配属先で2～3年をかけ基礎知識と技術を習得後、希望を考慮し様々な職種へのチャレンジも可能です。（生産技術、金型設計、生産管理、品質管理など）当社は設備～金型設計～部品加工～組付・調整～品質評価まで一貫して行っているため、モノづくりエンジニアとして高い技術スキルを身に着けることも可能です。 ■魅力： ◎安定した経営基盤大手企業と取引があり、ばねとプレスという事業の大きな柱も２つあり、安定した経営基盤があります。自社で生産ラインを持ち、金型の作成も行っていることから難しい依頼にも対応ができることで企業様からの信頼も厚いです。全国の企業で10社しか対応できない「マルチフォーミング」の技術を低コスト、高品質で提供できる設備が整っています。また、社内に設計者がいるので、他社の設備を組み合わせて、自社オリジナルの機械を作ります。その分、自動化や効率化に投資できます。 ◎ワークライフバランスほとんど定時退社で残業平均月20時間、有給も取りやすく消化率75％(取得日数平均15日)。キャリアアップをしてもこの働き方は変わらず、直近３年の離職率は10％程と定着率も高く働きやすいです。 ◎ボトムアップの組織風土社長や副社長、各部長陣が積極的に行っており、「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員からの声に耳を傾けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～289,000円＜月給＞ 200,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳　役職無し　390万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中部メディカル

医療機器メーカー業界

三重県四日市市松原町33-5

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設立 1963年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市】Ｘ線医療機器の販売営業～JR岐阜駅徒歩5分／ルート営業／残業10時間以内～

～医療機器の営業／残業10時間以内／年間休日125日（土日祝） ■業務内容：各営業エリア内の病院やクリニックへの、X線撮影装置等医療機器の販売営業・PRを担当して頂きます。【取引先】：公立病院、民間病院、クリニック【取り扱い商品】：主力商品はX線画像診断装置です。それ以外にも様々な医療機器および周辺機器の販売営業を行って頂きます。【担当エリア】：岐阜県内、宿泊を伴う出張はほとんどありません。【営業スタイル】：定期訪問に担当先を訪問し、ご要望に沿ったＸ線撮影装置等医療機器を提案します。納品後のフォローも行いながら関係性を築いていきます。病院・クリニックのドクターや放射線技師の方を訪問しますので、午前と午後の診療間の休診時間(12時～14時頃)でアポイントを頂きますので、診療終了後夜間に訪問することは少なく、営業活動で遅くなることはほとんどありません。【新規・既存の割合】：既存のお客様へのアプローチが9割です。新規顧客開拓は既存のお客様や業界取引先企業様からのご紹介が多くなっております。【ノルマについて】：目標数値はチームでありますが、個人ではつきません。お客様に寄り添った提案をモットーにしています。 ■入社後：入社後は社内教育研修やメーカー主催の研修会に参加し、新製品販売時にも都度webトレーニングで知識を得られます。業務に関しては、先輩社員に同行しOJTで学び、3ヶ月から半年後に独力で営業活動を始めていただくイメージです。 ■資格取得支援：当社はX線装置を主要商材として取扱しているため、国家資格である「X線作業主任者」の資格取得を目指していただきます。X線作業主任者資格取得に必要な費用については初回受験費用を負担しており、取得ができた場合には合格報奨金5万円の支給もございます。 ■働き方：午前中は出社して資料準備作成、午後から顧客を訪問、事前連絡の上帰社せず直帰可、直行・直帰も可能です。休日について：年間休日125日、土日祝休で完全週休2日制を採用しております。ただし、担当顧客にて休日に製品の納入業務が生じる場合は立ち会っていただき、その場合は振替休暇を取得して頂きます。 ■組織構成：岐阜営業所は営業担当者2名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市吉野町3‐10 SUN PRINCESSビル 201号室勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～481万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～285,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：32,820円～44,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 242,820円～329,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月　計3ヶ月分　前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市市】機械設計～工業用X線装置の設計／転勤なし／年間休日125日～（土日祝）

各産業で使用されている工業用Ｘ線検査装置の製造・販売・メンテナンスを行う当社にて、X線装置（非破壊検査装置）等の設計を担当していただきます。 ■職務詳細：・工業用X線装置の設計業務・顧客との打ち合わせ（仕様検討、その他調整）・納入先現地での納品/試運転・外注先とのやり取り　等 ※設計する製品は、主に工業用のＸ線検査装置（非破壊検査装置）やX線防護室等です。当社では、顧客のリクエストに応じてそれぞれの検査物に合わせたX線検査装置を独自に開発しています。例えば、品質管理などには自動化に対応したシステムまで設計・製作を行っております。 ■業務の流れ：全てオーダーメイドで作成をしていますので初めから携わることが出来ます。お客様との打ち合わせで設計をしていきながら仕様を決めていきます。他部署と連携を取りながら動き、大きい注文になると外注先の方とも協力することもあります。設計の仕事がない時は、装置組み立てのサポートや設計前の打ち合わせなどを行っております。 ■資格取得支援：当社は、X線装置を主要商材として取扱しているため、国家資格である「エックス線作業主任者」の資格取得を目指していただきます。エックス線作業主任者資格取得に必要な費用については初回受験費用を負担しており、取得ができた場合には合格報奨金5万円の支給もございます。 ■働き方：基本的には定時に退社しています。年間休日125日以上、土日祝休みで完全週休2日制を採用しております。 ■組織構成：製造部全体で９名。設計を行う社員は、本社に1名（40代）在籍しております。入社後は、１年間先輩社員のもとで、OJTで業務を学んでいただき習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ■当社の特徴：当社は、医療用装置と工業用装置を軸に設計・販売・メンテナンスを行っております。メーカーとしては、工業用のＸ線装置をフルオーダーメイドで製造し、モノづくりの会社が製造する製品を検査する役目を担っており、商社としては、医療機器の大手メーカー製品を取り扱い、医療現場への販売～設置～保守メンテナンスまでを行っています。同じX線装置を扱う会社でも医療用と工業用の双方を扱っている会社は珍しく、当社は双方のノウハウを活かし、保守メンテナンスまですべて可能であることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市松原町33-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月　計3ヶ月分　前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲイン

広告制作

愛知県名古屋市中区大須3-8-1ゲインビルディング

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋】地域情報誌『KELLY』のメディア営業＜愛知の魅力を発信・地域活性化に貢献／顧客伴走営業＞
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【「愛知の街をもっと面白く！」地域情報誌『KELLY』の営業募集／自社メディアでアイデアをカタチに／地域活性化に貢献できるお仕事】 ■概要東海エリアで高い知名度を誇る「KELLY」を中心に、広告・販促・イベントなど幅広いプロモーションを企画提案。売り切り型ではなく、クライアントと伴走しながら地域の魅力を発信するお仕事です。あなたのアイデアで街をもっと元気にしませんか？ ■業務内容企業や自治体の課題を解決するため、自社メディアを中心としたプロモーションを企画・提案します。月刊「KELLY」を活用した広告提案に加え、広報誌やリーフレット、SNSなどの制作・分析まで幅広く担当。クライアントの目的やターゲットを理解し、最適なプランを設計します。社内の編集・制作チームや外部パートナーと連携し、スケジュールや品質を管理しながらプロジェクトを進行し、地域全体を巻き込むプロモーションを実現します。単なる広告枠の販売ではなく、顧客と一緒に「街を盛り上げる仕掛け」を考え、形にしていく仕事です。自分のアイデアが誌面や販促ツールに反映され、地域の人々に届く瞬間は大きなやりがいを感じられます。 ■業務の魅力・地域密着の情報誌に携わり、愛知の魅力を発信できる・自社メディアだからこそ、提案の自由度が高く「やりたい」を形にできる・売り切り型ではなく、顧客と伴走しながら課題解決に取り組める ■組織構成 7名が所属しており、部長・副部長以下のメンバーは若手が活躍する環境です。 ■求める人物像・広告やメディアに興味があり、地域を盛り上げたい方・人と話すことが好きで、相手の課題を考えるのが得意な方・アイデアを形にすることにワクワクできる方 ■企業魅力 1987年創業のGAINは、街の情報を集め分析し、読者に届けることを使命としています。月刊「KELLY」をはじめ複数の雑誌・Web媒体をプロデュースし、地域の魅力を発信。今後は情報流通の強化や公共施設のリノベーションなど、地域活性化にさらに貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-8-1 ゲインビルディング勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,100円～428,381円固定残業手当/月：84,900円～101,619円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】イベント企画・運営ディレクション◇大型商業施設やグルメイベント等を担当／地域活性化に貢献◇

【イベント経験を活かし企画へステップアップ／大型商業施設販促イベント・ぎょうざ祭りなどのイベントに携わる】 ■業務内容大型商業施設を中心に、イベントの企画立案から制作・運営ディレクションまでを一連で担当します。都内や横浜の商業施設で実施される販促イベント、グルメイベントや「器と暮らし市」というライフスタイルイベント等を扱います。まず施設担当者へのヒアリングで目的と課題を把握し、ターゲット設定、企画の方向性、収支計画を組み立てます。社内編集・制作チームと連携し、告知物や会場演出の制作進行も担当。企画段階から関係者を巻き込み、施設にとって最適な企画を設計します。運営では施工会社や業者との調整、搬入・設営の立ち合い、当日の動線管理まで現場全体をディレクションします。＜具体的には＞・イベント企画（目的整理／テーマ設定／収支設計）・商業施設担当者への提案と調整・制作物の進行管理（告知物・特設会場の演出）・施工会社・協力企業の工程調整・搬入立ち合い、設営・撤収ディレクション・当日の運営管理（動線・安全・トラブル対応）また、会報誌やマガジン制作の企画・校正・納品まで携わる場合もあり、施設の年間販促全体を理解しながら企画力を磨けます。入社後は先輩案件で流れを把握し、段階的に企画工程を担当します。 ■業務の魅力運営経験を活かしながら、企画フェーズへ自然に踏み込めます。現場感覚を持つ企画者として、施設の課題を具体的に解決する提案ができ、案件を重ねるほど企画の幅が広がります。制作・Web・編集など複数の専門チームと連携し、実践的な企画スキルを身につけられます。 ■働き方・運営から企画へ段階的にステップアップできる・社内専門チームと連携しながら企画力を習得・複数施設を担当し経験の幅を広げられる ■キャリアパス運営中心からスタートし、企画担当→複数施設の企画ディレクターへと成長可能。将来は出版・販促・イベントを横断した総合プロデューサーとして活躍の道もあります。 ■企業魅力当社は1987年創業。「KELLY」を中心に複数媒体を展開し、街の情報を発信する企業です。出版を軸にイベント企画・運営、企業のプロモーション支援も行い、地域の魅力を掘り起こし届ける役割を担っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル地下2階　B-203区勤務地最寄駅：有楽町線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,148円～311,570円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：73,852円～121,619円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,000円～453,189円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一楽器

専門店・その他小売

三重県四日市市安島2-3-32

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設立 1960年
従業員数 103名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【三重県／四日市】楽器店の店舗スタッフ◆次期店長候補 ※未経験OK／ヤマハ製品特約店／残業10時間程

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務：・店舗での接客・販売・商品ディスプレイ・在庫管理・発注・イベント企画・生徒の募集・管理等 ▼将来的な店長としての業務・売上管理・社員の業務管理・社員への教育・指示 ■組織構成：・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方：・時間外労働：月平均10H程度・年間休日：110日・週休２日制／月9休み └月曜定休＋交代制で火～日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市安島2-3-32 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月分（前年度実績）） ■時間外手当：月平均10H程度 ■手当：役職・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／植田店】楽器店の店舗スタッフ◆次期店長候補 ※未経験OK／ヤマハ製品特約店／残業10時間程

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務：・店舗での接客・販売・商品ディスプレイ・在庫管理・発注・イベント企画・生徒の募集・管理等 ▼将来的な店長としての業務・売上管理・社員の業務管理・社員への教育・指示 ■組織構成：・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方：・時間外労働：月平均10H程度・年間休日：110日・週休２日制／月9休み └月曜定休＋交代制で火～日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞植田店住所：愛知県名古屋市天白区植田西３丁目１１２０受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月分（前年度実績）） ■時間外手当：月平均10H程度 ■手当：役職・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海運輸建設株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県四日市市馳出町1-135

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設立 1952年
従業員数 160名
平均年齢 -

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【四日市市三田町】工場内作業/管理責任者◇正社員◇設立74年の老舗優良企業◇大手上場企業との取引多数

【第１種衛生管理者資格を活かしていただける募集です◇土・日・祝休日の完全週休二日制/年間休日数120日/毎年5日間の有給休暇を自由に設定できます！/夜勤無し・8～17時日勤のみ】 ■当社について：・当社は化学品・危険物の専門物流企業です。・業務範囲は輸送にとどまらず、構内作業や荷役作業、倉庫業務、設備工事、警備など、化学品・危険物の物流に付随する業務を一貫して行っています。 ■職務内容：・三田営業所において、二酸化ケイ素の充填・梱包・包装業務を行っており、その業務管理を行っていただきます。・四日市市内のコンビナート各社様の構内作業のサポート業務となります。 ■教育体制 ☆中途・未経験からの活躍実績多数☆ 先輩につきながら一つ一つ業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心です。業務管理サポートとして徐々に覚えつつ、能力に応じて事務や顧客対応も経験していただきます。将来的には役割に応じて部下管理等の営業所管理職等も担っていただきます。キャリアとして営業所長から部長を目指していただくことを期待します。 ■組織構成：業務部（三田営業所）は男性10名・女性2名が在籍しています ■アピールポイント：・創業74年の歴史をもち四日市コンビナート内の上場企業様を荷主として安定経営をモットーに働きやすい環境を整えています。・当社が運んでいるのは「基礎原料」と言われる様々な化学品で、これらは生活に関わるあらゆるものに使用されています。加えて、お客様は大手の上場企業がほとんどですので、長年、安定した業績を維持しています。・当社は幅広い年齢層が在籍しており、それぞれが仕事にやりがいを持って取り組んでいます。社内では何でも相談しやすい、風通しの良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞業務部三田営業所〈構内作業〉住所：三重県四日市市三田町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実際の給与は経験、スキルを考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（事業年度の業績に応じて支給）その他固定手当/月 :衛生管理者手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本システムプランナー

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19キリックス丸の内ビル2F

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設立 1987年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【名古屋市】組み込みエンジニア/転勤なし/車載ECU案件/プレイングマネージャー候補/上流案件

★ご経験によってお任せするプロジェクトをご相談させていただきます！ ★リーダーとしてお任せすることもございます！ ■業務内容：・大手IT企業の開発案件をお任せする予定です。自動車の組込システム開発がメインになります。 ■仕事詳細：・常駐先での車載ECU開発において、ご自身の能力に合わせて要件定義、基本設計、詳細設計、コーディングなどの業務をお任せします。使用する言語はC,C＋＋がメインです。 ■将来的には：・入社後はまず仕事に慣れていただき、その後はプレイングマネージャーとして常駐先クライアントの案件管理や将来的には当社ソフト部門を牽引する人材として活躍を期待しております。 ■働き方：プロジェクトごとに先輩社員は、１名～４名ほど常駐しております。経験によっては、新プロジェクトにリーダーとしてお任せする場合もございます。 ■同社の強み：・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者として、目標に邁進していける会社です。・地域密着型で転勤がない…常駐先は愛知県、岐阜県が中心です。長年取引頂いている常駐先ですので、安心して働けるようになっています。・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…書籍購入費の補助、e-ラーニング、udemyの補助など、スキルアップ対策としてサポートしております。社員自身が自由に使う事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先勤務地1 住所：愛知県名古屋市中村区名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先勤務地2 住所：愛知県名古屋市中区栄受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：37,000円～50,000円＜月給＞ 287,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※ご経験によって年収についてはご相談をさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。