40ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

三重コンドー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

三重県亀山市能褒野町字大野2067-2

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設立 1979年
従業員数 73名
平均年齢 39.2歳

求人情報全4件

【三重／亀山】購買調達　※国産車向けの部品加工メーカー／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎

【設立から黒字経営の安定性／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎】ホンダやトヨタ向けを中心とした自動車部品を製造している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：生産計画にもとづいて製品を製造するために、製造工程を管理する業務全般をお任せします。生産計画を立案したり、購買計画を作成して原材料の調達を行ったりする他、工程計画の作成や工程管理、さらには品質管理を担うなど、カバーする業務は幅広い範囲となります。（顧客先、社内、取引先との交渉有り）＜具体的には＞・生産計画に基づく原材料の調達とその管理・取引先との価格交渉および納期調整・調達品の品質管理および改善提案・コスト削減および業務効率化のための施策立案 ■配属部門：調達購買部門は、同社の製造工程を支える重要な部門です。経験豊富な先輩社員が多数在籍し、チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境が整っています。新しいアイデアや提案が歓迎されるため、積極的に意見を発信できる職場です。 ■当社について：コンドーグループの一員として、最新の設備・技術を駆使し、線材、パイプの3次元曲げ加工、板金プレス加工、溶接加工を担っております。冷間圧造、鍛造技術を専門とするコンドーセイコー株式会社、切削技術のコンドー技研株式会社と、コンドーグループでは3社が培った専門技術を融合させ、総合力を活かした製品開発に取組んでおります。顧客の製品開発段階から積極的に関わり、数々の提案をさせて頂き、また、VA・VEにより高品質、コスト低減、高機能など価値ある製品造りを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞亀山工場住所：三重県亀山市白木町60‐18 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金については、技能レベルにより検討いたします。 ■昇給：あり（1月あたり～2.00％／過去実績） ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／亀山】板金プレス金型のメンテナンス　※未経験歓迎／土日休み／残業平均10h

【未経験歓迎／残業月平均10h程度／設立から黒字経営の安定性／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎】ホンダやトヨタ向けを中心とした自動車部品を製造している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・板金プレス金型のメンテナンス・新規受注部品用のプレス金型の手配、推進、調達・金型の在庫管理・その他生産技術系関連業務 ■金型とは：金属で製作した型枠のことです。枠に金属を通過させてプレスし、連続して同一形状に成形や加工するものです。安定した品質で、同じ形状の製品を大量に作ることができ、自動車や家電製品などさまざまな製品の部品製造に広く用いられています。 ■当社について：コンドーグループの一員として、最新の設備・技術を駆使し、線材、パイプの3次元曲げ加工、板金プレス加工、溶接加工を担っております。冷間圧造、鍛造技術を専門とするコンドーセイコー株式会社、切削技術のコンドー技研株式会社と、コンドーグループでは3社が培った専門技術を融合させ、総合力を活かした製品開発に取組んでおります。顧客の製品開発段階から積極的に関わり、数々の提案をさせて頂き、また、VA・VEにより高品質、コスト低減、高機能など価値ある製品造りを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞亀山工場住所：三重県亀山市白木町60‐18 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 316万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 220,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金については、技能レベルにより検討いたします。 ■その他固定手当：食事手当 ■皆勤手当あり（10,000円／月） ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり～2.00％／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナベカ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

三重県亀山市能褒野町47-47

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設立 1988年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／平均月収34万以上／残業少なめ／地元の安定企業
- NEW
皆さんは、ポリスチレンやポリプロピレンといった言葉を耳にしたことはありますか？これら、いわゆるプラスチックのうちペレットという小さな粒状の製品を製造・出荷しているのが私たち【株式会社ナベカ】です。原料となるのは、皆さんが捨てたプラスチックなどの廃材がメイン！それを… ① 粉砕 ▼ ② 洗浄・脱水 ▼ ③ 原料調合 ▼ ④ 押出 ▼ ⑤ 梱包という工程を経て、新たなプラスチック成型品としてお客様の元へお届けします。これらは住宅の資材や修正テープの本体など身近なところで生活を支えているんです！実は、あなたのお家の一部もナベカの商品から作られているかも？！難しい作業工程は1つもありません！実際、現在活躍中のメンバーの8割は全くの未経験からのスタートです◎ プラスチックやリサイクルの知識も不要！仕事に必要な基本知識は、充実の研修で丁寧に教えますのでご安心ください！ ☆SDGsにも貢献しています☆ リサイクルを通して『人の生活』と『地球の環境』に貢献し続けてきた当社。創業から地元の三重県に根付き確かな”信頼”と”安定”を築いてきました。ナベカ製品の原料は、メーカーから出た不良品や車のバンパー、内装部品の端材など。不要なものを皆さんが使っている、必要とする価値あるものに。持続可能な社会を作るための重要な仕事です！事業そのものがSDGsに貢献しているんです。

〒511-0508　三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘6-2 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

月給23万円～40万円 ※勤続年数や仕事の習熟度、勤務態度により異なります。 ★平均月給34万2000円！ ★1年目から年収380万円も可能！【月収例】 ■残業16時間、夜勤2直5日、3直10日の場合入社3年目／月収31万1,900円入社7年目／月収33万7,300円 ※配偶者＋子供2名の場合、　上記金額に19,000円がプラスされます。＊最高月給40万円の実績も！＊残業代はしっかり全額支給！＊できる仕事が増えていくほど収入UP！＊深夜割増が25％⇒35％に増えました！頑張りをしっかり評価する環境だからこそ挑戦しがいも充分★ ゼロからスタートした方もどんどん成長を目指せますよ！

五十川運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県弥富市楠2-33-4

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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県弥富市／転勤無】トラック配車管理◆未経験歓迎◆書類作成・電話対応◆土日祝休みプライベート充実

書類作成・電話対応などの初歩的業務から顧客との関係構築まで、成長に合わせて業務をお任せします！／土日祝休みでプライベートも重視したい方におススメです！★ ■ミッション：ドライバーとやりとりを行い配車管理を行っていただきます。ドライバーの状況や業務の負荷をバランスを考え最適な指示を出し、会社の要として総合的に管理を行っていただきます。 ◆入社後は上から順に業務をお任せします◆ ・書類作成…配送業務に関連する伝票等の書類をWordやExcelを利用して作成いただきます。・ドライバーとのやり取り…ドライバーに対して仕事の説明、配送ルートの確認、日時の業務内容の確認を行います。・輸送計画の作成…ドライバーに対して仕事の割り振りを行い、輸送が滞りなく進むよう計画の作成を行います。・顧客対応…顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行います。その他、顧客から配送の依頼が来た際はドライバーの手配や段取り等ご計画いただきます。 ※同時に稼働するトラックは15台程度です。 ■やりがい：自分の指示、マネジメントで会社の肝となる業務に携われる。スムーズに終えられることで会社の利益を最大化させることできる点 ■コアスキル：ドライバーから不満が出ないように調整して管理する業務になるため所謂社内営業が上手い方、コミュニケーション力がある方が向いている業務になります。 ■評価体制：ドライバーからの評判や同じフロアに社長含め社員の方がいらっしゃるので日々の頑張りが直接見られる環境です。年功序列の文化はなく自身の頑張り次第で年収も上げられます。 ■組織構成：輸送管理2名（40代、60代）、パート1名ドライバ－30名程度（トラックは1人1台）入社後、まずは先輩社員のサポートから担当いただきます。書類作成や輸送計画の作成など、簡単な業務から順番に覚えていただきます。将来的には、お客様とのやり取りもお任せしたいと考えており、1つずつ丁寧に教えます。 ■当社について：弥富市内に新しく配送拠点を新築した、工材輸送の物流会社です。主に建設現場の工材を扱う商社と取引を行っています。 50年以上取引のあるお客様もあり、荷主から厚い信頼を得ているため、企業経営も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市楠2-33-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

櫻井木材株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中川区太平通6-11

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設立 1950年
従業員数 49名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【名古屋】木材の法人営業～創業97年の老舗木材商社／直行直帰◎自由度高いお仕事／転勤無し～

～自己資本比率55.8%と安定性◎/完全週休2日制・土日祝休み・ファミリーフレンドリー企業でWLB◎/資格取得支援制度ありで成長できる環境です！／名古屋市WLB推進企業認定の優良企業～ ■職務内容：・住宅設備メーカーのお客様を中心に、国内外の木材の仕入れ～販売を行って頂きます。・仕入れから行うため、数字管理や原価意識などが身につきます。また、直行直帰可能で、個人の裁量に任せているので自由度の高い営業です。・担当者数は20～30社を予定していますが、メイン顧客の業務負荷によって変動します。・既存のお客様のフォローやリピートがメインですが、２割程新規のお客様開拓の仕事があります。新規のお客様は、組合や団体のニーズ情報や、既存顧客からの紹介、その他新規リストに沿ってアポイントを取得します。 ■職務内容補足：・営業エリア：愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀が中心で、関東、関西、九州等宿泊を伴う出張も時々ございます。・主要顧客：住宅設備、自動車、自動車部品、工作機械等のメーカー、製函業者、合板二次加工メーカー等幅広くご担当頂きます。・提案商材：合板、エンジニアリングウッド（接着剤を用いて作られる木質系材料）、集成材等の住宅資材、梱包資材（製品を梱包する木材製品）、パレット材等の木材物流資材 ■組織構成・入社後イメージ：・櫻井木材グループ全体での営業担当者は、20代(5名)、30代(3名)、40代(5名)、50代(2名)、の計15名の社員で構成されています。・研修後、習熟度に合わせ3ヵ月～半年で既存顧客を数社担当いただくこととなります。・新人教育、2年目研修、3年目研修、グループリーダー研修、管理者研修等階層別の研修も等も受けられる体制が整っています。 ■働きやすい環境：・ファミリーフレンドリー企業（3営業日連続有給休暇取得を推奨。土日祝とつなげて６連休にすることも可能です。）・直行直帰可、完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。また、アシスタントとの分業で残業削減にも取り組んでいます。・その他社員旅行や、奨学金代理返還制度等福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区太平通6-11 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢、経験、前職の給与を考慮します。・昇給：年1回・賞与：年2回、部門の予算達成率と個人評価の加算で決定します。・交通費：車通勤の場合：距離に応じてガソリン代支給公共交通機関：定期１か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1990年
従業員数 945名
平均年齢 -

求人情報全1件

看板・建設資材等ルート営業／経験不問／土日休／年休120日～
- NEW
＼当社、インスタもご覧ください／（株式会社グリーンクロス、株式会社トレード、株式会社アスコ、安全機器株式会社）ご希望や経験などを考慮のうえ、いずれかの業務をお任せします。 ■株式会社トレード広告代理店や印刷会社、看板製作会社などに対して、サイン・ディスプレイ用広告資材を販売する提案営業。 ■東亜安全施設株式会社高速道路関連会社を中心にコーンなどの安全用品の販売とレンタルの営業活動。 ※関東エリア（主に都内）のルート営業 ■北斗ネオン株式会社店舗の魅力を最大限に引き出す看板のご提案を行う営業。社内デザイナーや施工スタッフと連携し、デザイン・設置場所・サイズ・素材などを考慮しながら、集客効果の高い看板を形にしていき、企画から引き渡しまで一貫サポート。 ■マクテック株式会社店舗等の内装工事、各種サイン工事、金属工事等を企業さまへご提案。 ■安全機器株式会社建設建築現場をメインに安全用品の販売レンタルを行う提案営業。取引先は大手ゼネコンや建設会社・官公庁など。 ■株式会社アスコ主にレンタル会社を訪問し、自社製品のレンタル・販売の提案や、顧客情報の管理、長期的な関係性の構築。また付随する見積作成、商品デモ、受注処理、アフターフォローなど営業活動に関わる業務全般。 ■山本シーリング工業株式会社警察官用装備品の販売に関する営業。　　　　全国の地方自治体に対し、競争入札にて落札した装備品を自社工場で生産するため、社内指示を出して納期管理をしながら納品・売上・入金管理を担当。入社後は営業事務の仕事も行いながら業界慣習・商品知識を学び、OJTで業務フローを習得。将来的には一定数の自治体を担当。 ■株式会社アイ工芸関東近郊の商業施設、飲食店、アミューズメント施設、病院等の看板製作 ※主にお客さまとの打ち合わせ、見積り、製作手配等 ■三建リース株式会社工事現場等で使用する仮設資材や安全用品を中心に脚立やゲートなどの販売及びレンタルの営業活動を会社や現場事務所訪問を通じて行う。

【9社合同募集】【東京・愛知・大阪・兵庫・福岡・北海道】UIターン歓迎 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います。 ※配属先は、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 ■株式会社トレード本社：愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F 大阪オフィス：大阪府大阪市天王寺区東上町8-36 グリーンクロスビル ■東亜安全施設株式会社東京都中央区東日本橋1-9-13 グリーンクロスビル4F ■北斗ネオン株式会社福岡県福岡市博多区博多駅南5-28-6 ■マクテック株式会社本社：大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20 東京営業所：東京都中央区東日本橋1-9-13 グリーンクロスビル（1Fまたは2F） ■安全機器株式会社本社：北海道札幌市白石区本通6北4-8 東京営業所：東京都中央区東日本橋1-9-13 グリーンクロスビル4F ■株式会社アスコ兵庫県伊丹市北園3-14-1 ■山本シーリング工業株式会社東京都品川区西大井4-24-14 ■株式会社アイ工芸東京都板橋区中丸町58-9 ■三建リース株式会社東京都墨田区江東橋5-8-2 ※受動喫煙対策有

■株式会社トレード月給23万4540円～28万3910円（固定残業代含／月30h分・4万4540円～5万3910円） ※本社・大阪共通 ■東亜安全施設株式会社月給24万5000円～29万7500円（固定残業代含／月30h分・5万円～5万5000円） ■北斗ネオン株式会社月給21万円～30万円（固定残業代含／月22h分・一律3万円） ■マクテック株式会社月給25万円～29万5000円（固定残業代含／月40h分・5万7000円～7万円） ※本社・東京共通 ■安全機器株式会社月給21万円～28万5000円 ※本社・東京共通 ※残業代全額支給 ■株式会社アスコ月給22万円～35万5000円 ※残業代は全額支給 ■山本シーリング工業株式会社月給20万円～30万8000円 ※残業代全額支給 ■株式会社アイ工芸月給20万5000円～35万円（固定残業代含／月10h～30h分・1万5000円～4万5000円） ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています ■三建リース株式会社月給20万円～25万円 ※残業代全額支給 ※上記いずれの固定残業代も超過分は別途支給

十一屋工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市港区小碓4-51

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設立 1981年
従業員数 123名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

溶接スタッフ／毎年2日ずつ休日増加中／未経験月給25万円以上

建物を支える鉄骨をつなぐ「継手」という部品を製造し、品質管理から現場での溶接作業や工程管理まで一貫して行います。ご入社後は基礎から学びながら資格を取得し、溶接の施工をお任せします。 ■数字で見る十一屋工業 ………… ＼売上前年比138％の成長率／だからこそ、納得の好待遇を実現中！ ◎未経験でも月給25万円以上 ◎全国1000人しかいない国家資格者へ ◎平均有給取得日数11.2日以上 ◎平均勤続年数10.3年以上＼スキル取得支援も手厚く／ ◎自己負担ゼロで1/150000人の存在へ ◎未経験入社率90％以上なので万全のサポート＼働きやすい環境を実現／ ◎毎年2日ずつ休日が増加中 ◎残業ほとんどなし！残業月15h程度 ◎景気に応じた臨時手当など福利厚生も充実　◇◇◇ 【入社後の流れ】 ▼まずは基本からまずは座学を通じて基本的な知識を身に付けます。その後溶接練習をしますが、半自動溶接（マグ溶接）というスイッチを押すと自動で溶接ワイヤーが出る機械を使用します。他の溶接方法と比べると扱いやすく未経験者からでも始めやすいです。 ▼段階的にステップアップ次に、溶接の基礎知識や現場での安全確保方法、一連の工程を学びながら半自動溶接（JIS規格）の資格取得に挑戦。その後はさらに技術を磨きながら、全国でも約1000人しか合格者のいない『AW検定』（技量検定試験）の取得を目指します。＼レベルに応じてお任せ／「学校で溶接を学んだ」「短期間の実務経験がある」「安定した環境で働きたい」「上位資格を取得したい」など、スキルや希望に応じて仕事をお任せします。技術を磨いて仕事の幅を広げたい溶接経験者も即戦力として大歓迎です！＼チームのサポートも充実／現場デビューを果たした後も、常に安全で無理のない作業を進めるためのサポートがあります。仕事はチーム制で行われるため、困ったことやわからないことがあれば、すぐに相談してください！

【車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社／愛知県名古屋市港区小碓4-51 ■東京営業所／東京都江東区東砂6-15-2 ◆東海エリアを中心に各地の現場を担当東海エリアのほか、関東・関西、北海道の再開発案件など、全国各地の工事を担当いただきます。 ※赴任時は交通費支給あり（規定あり） ※未経験の方・無資格の方は、必要な資格を取得するまで愛知県内の当社拠点で勤務いただきます　 ※雨天など、天候により現場での作業ができない日は、弥富・木曽岬の自社工場で溶接作業を行います

≪未経験者≫ 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※未経験者の最低保証です ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します ≪経験者≫ ＼★前職給与保証！★／月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※AW検定保有者は前職給与保証【月収モデル】 34万6875円以上（未経験入社／3年目）＜内訳＞基本給25万円＋各種手当/通勤1万5000円＋現場4万4000円＋時間外（20h）3万7875円　他、出張手当等加算あり）

株式会社トクオ

建築設計事務所

愛知県名古屋市中川区万場4-1111

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設立 1992年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全28件

【名古屋市／中川区】企画設計～テクノプロＨＤグループ会社／転勤なし／年休120日
- NEW
【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景：業績好調及び更なる顧客ニーズに応じるため、「企画設計部」を新たに発足。オープニングメンバーを募集します。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・ニーズ把握、現地調査、法規制調査・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集致します。 ■魅力・特徴：・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーをマネージャークラスを含めて幅広く募集致します。 ■求める人物像：・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区万場4-1111 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～552,000円固定残業手当/月：72,000円～256,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～808,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月) ■資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市／中川区】※経験者募集※建築施工図作成～テクノプロＨＤグループ会社／転勤なし／年休120日
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【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景：業績好調及び更なる顧客満足のため、「施工図作成チーム」を新たに発足。オープニングメンバーを募集します。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の建築施工図業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・建築施工図：杭伏図 / 根伐図 / 基礎伏図 / 床伏図 / 外構図 / 躯体図 / 階段躯体図 / 平面詳細図 / 展開図 / 天井伏図 / タイル割付図 / パネル割付図・仮設計画図：総合仮設計画図 / 外部足場計画図足場計算書 / 杭打設計画図 / 山留計画図 / 根伐計画図 / 鉄骨建方計画図 / 鉄骨吊足場計画図 / 吊足場計算書 / 型枠支保工計画図 / 型枠支保工計算書 / コンクリート打設計画図 / 揚重機計画図 / 鉄筋地足場計画図・その他：竣工図訂正 / パース図 / トレース図 / 手書き図面等のＣＡＤデータ化 / 配筋図 / 実際に組む際の検討図面 / 配筋チェックリスト / 構造図の梁、柱等を各フロア別に抜き出した図面/BIM（Revit）での作図経験 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 ■魅力・特徴：・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、「施工図作成チーム」を新たに発足するためのオープニングメンバーを募集致します。 ■求める人物像：・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区万場4-1111 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～544,000円固定残業手当/月：72,000円～256,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月) ■資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラル防災

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142

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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【名古屋中川区】建築設備の点検・調査（オフィスビルなど）◆年休120日（土日祝）／資格手当・補助充実

～転勤なし・土日祝休・就業後の残業ほぼなし・業績安定◎～ ■業務概要：当社が点検を請け負う、東海エリアのオフィスビルや商業施設にて、建築設備の点検・工事対応をお任せします。資格取得に対するサポートも厚いので、スキルアップを目指していきたい方はぜひご応募ください！ ■業務詳細：オフィスビルや商業施設に訪問し、1日に２件程、換気設備や防火戸の点検業務を行います。分担して点検をするため、無線を使い、チームで業務を行うことがほとんどです。 ※点検は定期的なスケジュールを立てており、効率的な業務を行っています。 ▽具体的業務・法定調査、検査や調査に伴う図面チェック・スケジューリング・検査結果の報告・ご説明など ▽業務の特徴・上記以外では、建築基準法に関わる法的なお問い合わせ対応やアドバイスも行っています。・お客様に対して、無理に製品や修繕の提案をするなど、営業的な要素はありません。・ご経験者の方はすぐに現場入りしていただき、既存社員に同行して仕事を見学します。その後、少しずつ業務を行っていただきます。 ■組織構成：・当社の建築設備点検グループは、5名が在籍しております。 ■働き方：・休日出勤や深夜出勤は月平均３日前後（昨年度実績）ございますが、月内に振返休日を取得していただきます。（6～8月に大型施設の点検が入るため、夜勤も増えますが、1月～３月はほとんど夜勤がありません。）・残業については点検時間の関係上、就業時間前の出勤が発生する場合がありますが、就業時間後の残業は基本的にございません。社員のほとんどが残業せずに帰宅をしております。 ■会社の魅力： ◎消防法や建築基準法により、建物の設備は定期的な点検と報告が義務付けられていることから安定した需要があり、業績も順調に伸ばしています。 ◎当社は、消防設備点検と建築設備点検のどちらにも対応した数少ない会社であり、お客様へワンストップでサービスを提案できることが大きな強みです。 ◎将来的には管理職へのキャリアアップや、興味や適性に合わせて修繕工事・営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ◎今後は各事業の拡大と、修繕工事も事業として立ち上げ、点検から修繕工事まで、一貫してお任せいただける企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：愛知県名古屋市中川区千音寺4丁目1142番地勤務地最寄駅：春田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～271,000円＜月給＞ 230,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり ※役職手当／資格手当／家族手当／休日手当／夜勤手当あり【昇給】年1回【賞与】年2回、他決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラフト

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2

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設立 1980年
従業員数 111名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【三重/四日市】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆

～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景：色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売：店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談：お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業：タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ：まずは中川店にてトレーニングセンターのもと、疑問や苦手なことを払拭できるよう、丁寧に教えます。約3か月研修を受けていただき、研修後に所定の店舗へ配属となります。 ■評価制度・キャリアパスについて：当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成：各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性：当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ：当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四日市店住所：三重県四日市市天カ須賀4-6-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中川店住所：愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／中川区】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆

～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景：色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売：店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談：お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業：タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ：まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて：当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成：各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性：当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ：当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中川店住所：愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムテックサービス

設備管理・メンテナンス

【本社】愛知県名古屋市中川区玉船町3丁目1番9号

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設立 1995年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

立体駐車場のメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休120日

≪具体的な仕事内容≫ ・ビルやマンションに設置されている機械式駐車場の点検・メンテナンスをお任せします・チェックリストをもとに作業するため、未経験の方も安心です・定期点検、メンテナンス（油差し・部品交換など）、修理プランの提案や費用交渉 ▼1日の流れ ●現場へ直行or会社集合　↓ ●現場到着　↓ ●作業スタート・1日2～3カ所を巡回（1カ所あたり約1時間）・2人～3人のチーム制　↓ ●帰社・報告書作成　↓ ●退社・残業はほとんど発生しません ▼緊急対応について「車が出せない」などのトラブル発生時に現場へ駆けつけます。会社全体で1日1件程度の対応で、頻繁な呼び出しはほとんどありません。 ▼主な現場巡回先は、各市内がほとんどです。ゆくゆくは… 業務に慣れ次第、点検作業だけではなく、修理プランの提案や費用の交渉など、仕事の幅を広げる業務もお任せします。＼POINT／ ◎残業は月平均10時間程度！点検やメンテナンスの日程は3カ月前から決まっているため、基本的にスケジュール通りに進み、プライベートも充実できます♪ ◎独り立ち後も、基本は2人1組で行動ベテラン社員のサポートを受けられるため安心◎ いつでも、どんなことでも相談できる環境ですよ！ ≪★万全の教育体制について≫ ■基礎研修工具の名前や使い方、仕事の流れ、安全ルールなど基礎から学びます。最初は先輩のサポートを受けながら、OJT形式で現場経験を積みます。 ■資格取得支援あり！未経験からスタートした方には、必要な資格取得をサポート！高所作業や電気工事関連、クレーン操作など、実務に必要なライセンスを取得しながらスキルアップできます。費用は全額を会社が負担し、業務時間内に講習を受けることが可能。安定基盤のもと、自分の興味や強みに合わせて成長できます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】★愛知・岐阜・静岡 ★希望に応じて配属＜本社＞愛知県名古屋市中川区玉船町3丁目1番9号＜小牧事務所＞愛知県小牧市小牧原4丁目103 ダイフク小牧事業所内＜栄営業所＞愛知県名古屋市中区栄5丁目7番14号＜岐阜営業所＞岐阜県岐阜市若宮町2丁目17番地＜浜松営業所＞静岡県浜松市中央区砂山町357番地29 藤田第一ビル3階 ※巡回先は、各市内がほとんど（30分～1時間程度）です。 ※受動喫煙防止対策：あり（分煙）

＼入社祝い金10万円／月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～13万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ◎実際の残業は平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスも大切にできます。
【名古屋／未経験歓迎】立体駐車場のメンテナンス◆安定のエムテックG／残業月平均10h以内／転勤なし

【業界・職種経験不問！／未経験から専門知識（機械設計・電気系）が身に着く環境／マイカー通勤可・無料駐車場完備／年間休日120日／面接1回】 ■ポジション概要：当社は、立体駐車場やコインパーキングなどを運営する、株式会社エムテックのグループ会社です。駐車場等の整備・メンテナンス業務を手掛ける当社にて、立体駐車場の点検・メンテナンスを行う技術スタッフを募集します。 ■業務内容：立体駐車場の点検整備・部品交換・修理等メンテナンス＜業務の流れ＞出社後、現場へ ▼ 機械式立体駐車場の点検作業を実施 ▼ 帰社後、工事内容の報告書を作成部品交換や修理の必要があれば別途見積書・提案書を作成 ▼ 後日、オーナーや管理会社への提案・打ち合わせ ▼ 了承を得て、メンテナンス・修理を実施 ■その他職務について： ◇修理の規模や内容により、他部署（工事部）へ依頼したり、外注を手配することもあります。 ※緊急を要する場合の手順は異なります。 ◇点検作業は1日2～3件程度、1件あたり1～2時間の作業です。担当場所は　車で1時間圏内になります。 ■教育体制：ゼロから身につけられる体制が整っています。基本的にはベテランの先輩社員と2人体制で稼働し、先輩の補助・アシスタント業務を行いながらOJTで必要な知識や技術を身につけていきます。業務に慣れるまでに約1年、独り立ちまで約3年を想定しています。機械設計や電気工事などより深い知識に興味がある方は、専門知識のある社員から学ぶことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区玉船町3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～300,000円固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフデザインクリエイターズ

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂80-9

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設立 1973年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／現年収保証】注文住宅営業～同業界経験者歓迎～／転勤無／完全週休2日／インセン◎

～ノルマ・飛び込み営業なし！／チームで成長していく企業／完全週休2日制／転勤無／基本給ベースかつインセンティブ有で安定した給与～ ■採用背景：組織強化にむけた増員採用です！ ■担当業務：主に名古屋の高級住宅街エリアにて完全自由設計の注文住宅営業をお任せします。建築条件付きの土地をワンストップでご紹介することが中心ですが、建売、土地のみなど、様々なご相談にも対応していただきます。ローンや施工など様々な角度でお客様にご提案頂くことが大事ですので他チームとも協力しながらお客様にご提案頂きます。〈顧客・エリア・営業手法〉・メイン顧客：医師が6割、4割は大手企業重役や役員、自営業の顧客等、比較的富裕層の方々・エリア：名古屋市内昭和区／瑞穂区／千種区／名東区・営業手法：新規での飛び込みなどは行っておらず、過去のお客様からのご紹介や、モデルハウスにご来場されたお客様への営業がメインとなります。また、独自のマーケット分析で行うポスティング等、戦略的な広告も打っております。〈物件〉長期優良住宅、フラット35Sを標準仕様とした建築を行っています。省エネ、耐震性能などの品質が問われる施工となりますので、携わる技術者の品質も自ずと高くなっていきます ■組織構成：営業部は部長（50代）と他4名（30代～50代）で構成されております。 ■目標：ノルマはなく、売上の実績はインセンティブで反映します。 ※個人の目標を強く追うことはなく、チームで一丸となってお客様への向き合い方を意見交換を行い磨き、達成を目指していくスタイルです。チームひいては会社全体で補いながら働いていく風土があります。 ■当社について：・完全オーダーメイドによる自由設計をしています。「お客様が住みたいと思う家を造る」ことに向き合いながら家づくりに会社全体で取り組んでいます。エリアを昭和区瑞穂区千種区名東区に絞り、ブランド力を高めデザイン性の高い住宅設計を行っております。・「組織営業」という考え方を大切にしています。営業が一人で仕事をしているのではなく、事務・設計・施工管理が一丸となってお客様の家づくりを行うということを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂80-9 勤務地最寄駅：鶴舞線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定であり、面接内容やスキルに応じて変動する可能性があります。賞与：年2回（昨年実績4.0ヶ月）昇給：年1回資格手当：5,000円～30,000円年収例）・年収800万円入社3年目（月給50万円＋賞与）・年収1600万円入社4年目（月給100万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小島建設工業株式会社

建築設計事務所

愛知県名古屋市港区新茶屋5-815

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋】鉄骨設計※主に鉄骨ＣＡＤを用いての製作図作成／リモートワーク相談可

《積極投資を行い最新鋭設備あり》《国交省認定のＨグレードの工場保有》《大規模商業施設への納入実績有》 ■採用背景：鉄骨CADの最新機械「REAL4」の操作担当者を新たに採用いたします。 ■業務内容：全国鉄鋼工業協会に所属する国土交通大臣認定のＨグレート工場（所属法人の15％程度）を有し小規模物件から超高層ビルなどの製作を手掛ける当社にて鉄骨設計を担当いただきます。取引先は大手ゼネコンが中心で業況は安定しています。 ■配属先情報：・設計部（男性：3名／女性：1名）・出張あり（稀に現場視察に出張）・設計業務に関してはリモートワークも可能であり女性が働きやすい環境です。 ■当社の特徴：愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新茶屋5-815 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ■給与締め日：毎月末日／支払日：毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】製品検査・仕上がりチェック◆大手ゼネコンと取引多数の安定企業／残業20H

◇積極投資を行い最新鋭設備あり ◇国交省認定のＨグレードの工場保有 ◇大規模商業施設への納入実績あり ■業務内容：当社の手掛ける鉄骨製品に対する品質管理業務をお任せします。＜具体的業務＞・工場で制作される製品が図面通りの加工物となっているかの検査・確認業務・書類作成（PCを用いた数値データ入力程度） ■業務の特徴：・加工部の溶接の仕上がりなどをチェックしていただきます・検査業務がメインとなり、業務の8割方が検査業務、残りの2割が書類作成のイメージとなります・基本的に野外の作業となります（雨天でも屋外で作業をすることがございます） ■当社の特徴：愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新茶屋5-815 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ■給与締め日：毎月末日／支払日：毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南部企業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区辰巳町3-5

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設立 1957年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県名古屋市】土木施工管理／施工エリア愛知県／残業少なめ／働きやすい環境づくりを積極推進

■概要：道路工事や公共事業の現場監督業務を担当。名古屋市内中心で転勤はありません。 ■担当業務：・ご依頼企業や官公庁との工事打合せ・工事計画策定、積算、見積、工程表などの策定・資材手配、協力会社や関連部署との打合せ・工事開始後は、土木工事の現場運営全般を担当頂きます・現場指示・指導・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理・工事関連書類作成、申請、報告業務など ■業務内容詳細：当社では、名古屋市内を中心とした道路工事や公共事業の現場監督業務をお任せします。具体的には、現場の運営、指示・指導、工程・品質・予算・安全管理など多岐にわたる管理業務を担当していただきます。現場は名古屋市内が中心で、車で30分程度の範囲です。転勤や遠方への出張はなく、地域に根ざした働き方が可能です。また、資格取得支援制度もあり、資格取得にかかる費用は会社が3回まで負担します。 ■組織構成： 4名が活躍中 ■働き方、就業環境：年間休日は122日で、完全週休二日制です。長期休暇は年末年始、GW、夏季休暇があり、有給休暇も高い消化率を誇ります。定時退社が基本で、残業はほぼありません。名古屋市内中心勤務で、アクセスも良好です。地域密着型の企業姿勢のため、出張や遠方への転勤もありません。 ■仕事の魅力：当社では、地域に根ざした働き方ができ、転勤や遠方への出張がないため、安定した生活が送れます。また、資格取得支援制度や高い有休消化率、完全週休二日制など、働きやすい環境が整っています。現場監督としての経験を活かし、名古屋市内のインフラ整備に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区辰巳町3-5 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～210,000円その他固定手当/月：85,000円～150,000円＜月給＞ 257,200円～415,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万4200円～5万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大津鉄工株式会社

住宅設備・建材

愛知県弥富市五斗山3-138-2

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設立 1973年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県弥富市】アンカーボルトの施工管理～残業少なめ／業界トップシェアを誇る安定企業／施工実績多数
- NEW
～残業少な目・直行直帰可能◎関西テーマパークアトラクションや名古屋市港区テーマパークなど大手案件も担当しています／アンカーボルト業界シェア率トップクラスの安定性～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】アンカー施工を実際に行なう協力会社の方の現場監督・工程管理・安全管理をお任せいたします。 ※アンカー施工とは：コンクリートに金属棒を打ち込むことで、建物の強度を上げる作業のことを言います。その際に使われる金属棒がアンカーボルトです。関西テーマパーク有名アトラクションや名古屋市港区テーマパーク、名古屋城本丸御殿、イオンモールなどだれもが知っている建物の基礎には当社が関わっています。 ■詳細：大手建築会社をはじめとするお客様から建物の図面で依頼をいただきます。同社の設計部門と協力しながら同社が担当するアンカーボルトの設計を行い、再度図面を作成します。施工計画を作成し、下請けさんの手配・現場監督・工程管理・安全管理を行います。 ■組織構成：配属先の施工管理担当グループは、現在6名の社員（20代～50代）と事務スタッフが5名所属しています。営業・施工管理・現場の職人さんと協力しながら案件ごとに業務を進めます。アットホームで居心地が良い社風の為、勤続10年、20年という社員も多数活躍しています。 ■働きやすい職場環境：・残業は少なめで、月平均20～30h程度です。直行直帰も可能ですので、ワークライフバランスも大切にいただけます。転勤なしで長期就業いただけます。・創業から地域に根ざして90年以上。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。 ■特徴・魅力：・同社の工場は、日本工業規格認証工場にも認定されており、メイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市五斗山3-138-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇します。・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年1回（5月） ■モデル年収 50代　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/転勤なし】既存顧客への深耕営業◎未経験歓迎！　※創業１００年　～業界トップシェアの安定企業～

■業務概要アンカーボルト業界シェア率トップクラスの安定性を誇る同社の北陸営業所にて、大手建築会社をはじめとする既存のお客様へルート営業をお任せします。 ※業界１位を誇るアンカー施工とは：コンクリートに金属棒を打ち込むことで、建物の強度を上げる作業のことを言います。その際に使われる金属棒がアンカーボルトです。関西某有名テーマパークや東海某有名テーマパーク、名古屋城本丸御殿、イオンモールなどだれもが知っている建物の基礎には同社が関わっています。 ■詳細： (1)既存顧客への提案業務：富山、石川県周辺の既存得意先への建築・土木関連商品のご提案を行います。 (2)配送業務：ご注文をいただいた顧客先へ、商品を配送することがございます。配送時は主に2トン車を使用しておりますので、大型車の運転が必要ではございません。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて先輩社員との同行や研修などしっかり丁寧に教えていただける環境です。未経験でも安心してご活躍いただけます。 ■組織構成：北陸営業所の営業部は4名で構成されています。ベテラン社員も多く、少人数アットホームですぐに質問もしやすい環境です。 ■就業環境：・創業から地域に根ざして100年。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。・活動土曜日という日が設けられており、色々な研修や改善活動を行っております。平日はしっかり仕事に取り組むことができ、仕事を通じてご自身のキャリアアップが可能です。また、土曜日出勤は月に1回のため、基本は土日祝休みとなり、充実したプライベートを過ごせます。 ■当社の特徴：工場は、日本工業規格認証工場にも認定されており、メイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：富山県射水市七美192-20 七美企業団地内勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績による／過去実績年2回または20～50万円） <年収例> ・年収400万円（26歳／入社2年目）・年収500万円（43歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五港建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区宝神3-1018-2

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市港区/転勤なし】技術営業※官公庁案件多数／港湾を守るための確かな技術力
- 締切間近
★施工管理のご経験or営業経験活かせます！ ■職務内容：同社営業職として、下記業務をお任せいたします。・お客様からの問い合わせ対応・打合せとヒアリング・現地調査、見積もり作成・契約締結後は工事着工・施工を開始、各種検査が終了までの管理 ■職務の特徴：・経験や業界の知識がある方は、能力やスキルにより、仕事をお任せする時期が早くなる可能性があります。港湾、構造物工事、しゅんせつ／埋立工事などの建築土木営業経験のある方は活躍できる環境です。・同社は、港湾関連の開発、整備プロジェクトに関しては、国内外で蓄積してきた数多くの経験と、ノウハウを駆使し、確実な工事を実践しています。国からの仕事も多く、安定して働ける環境は整っております。 ■同社の強み：同社は、日本社会のインフラを支える「港湾」に関連する工事に携わっています。泥上掘削機を有していることから、従来の機械では進入が困難だった河川や埋立地などの超軟弱地でも作業ができ、また充分な浮力を有するため、水上浮航も可能としています。そのため、河川・湖沼改修工事、埋立工事、干拓工事などでの、築堤、排水路掘削、浚渫作業など、幅広い作業が行なえます。 ■同社の特徴：海を越えて架けられた橋の優美な姿は、見る者に感銘を与えてくれます。しかし橋にとって最も重要な要素は美しさではなく、信頼性の高さです。当社は確かな技術で、例えばその橋の基盤を、安心を、しっかりと支えております。そして当社が最も大切にしているものも同じ「信頼」です。携わった工事に対する信頼、関わった企業や人々からの信頼、信頼こそが当社の目指すものであり、企業Spiritでもあるのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区宝神3-1018-1 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、スキルを考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新日本ウエックス株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー15F

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設立 1970年
従業員数 2,352名
平均年齢 39.0歳

求人情報全29件

【千葉／野田】総務人事◇リネンサプライ国内最大手／基本土日祝休み／業績右肩上がり
- NEW
＜＜リーダー候補／裁量権◎／残業20時間以内／安定の経営基盤＞＞ ■採用背景同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、毎年着実に成長を遂げており、売上・人員増加に伴い、総務人事職、係長（リーダー）～課長候補を募集します。実務メインでの担当になります。 ■業務内容以下の業務を担当頂きます。（1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理（2）総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他）（3）工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション）の管理最も多いのは（1）労務、（2）総務対応です。工場には400名ほどの従業員（正社員、パート含む）が在籍しており働きやすい環境づくりに従事頂きます。自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進頂く仕事です。 ■組織構成配属先には、40代男性管理職、40代女性、20代女性の3名で構成されております。入社頂く方には、将来の課長職候補として、徐々に業務を引き継ぎ頂きます。メンバー2名は以下業務を担当しています。・給与計算の手続きを行うための本社への情報共有（実務は名古屋本社）・勤怠管理手続き（労働時間管理から確定処理まで）・経理関係の小口処理、小口管理・入退社の手続き、雇用契約の更新手続き・従業員管理 ■当社についてあらゆる業界のお客様に合わせ、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングに加え、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。ホテルのシーツなどのホテルリネンはもちろん、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知る有名ホテルやテーマパークなどにも同社のリネンが使われております。コロナ禍でも積極的に顧客開拓をしたことで、インバウンド需要等でアフターコロナでの売り上げも右肩上がりとなっており、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田工場住所：千葉県野田市上三ヶ尾字金剛寺259-2 勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線線／梅郷駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の2.5～4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】経理◆リネンサプライトップクラスシェア／事業安定性◎／残業20h／転勤無し

裁量権を持って就業可能！／残業20H／大手メーカー・ホテルとの取引多数で安定性も◎ ■業務内容：リネンサプライ業界でトップシェアを誇る当社にて、経理部門をお任せします。【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には：・仕訳、伝票起票・売掛金、買掛金管理・月次決算・その他庶務業務、事務業務 ∟名古屋の本社で決算等は、取りまとめを実施しており主に伝票処理等を入社後は担っていただく予定です。 ■組織構成：係長1名、社員3名、パート1名の計5名が在籍しております。 ■研修体制：未経験でも安心して就業できるよう、OJTを中心に育成環境が整備されています。 ■リネンサプライについて：タオルやシーツ、ユニフォームなどにレンタル・クリーニング・デリバリーを一体化させたサービスです。必要な時に必要なだけ清潔な製品をお届けすることで企業活動を支えており、末永いお付き合いから信頼関係を作っています。 ■事業の強み：（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。（3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル3階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～270,000円＜月給＞ 260,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の1.5ヶ月～2.6ヶ月／回） ■モデル年収：入社10年目課長 660万円（月給446,000円／家族手当24,000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和光

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区入船2-5-14

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設立 1954年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

電気設備の施工管理／前職給与保証／初年度年収560万円以上

発電設備の改修工事で必要となる天井クレーンを中心に、電気設備の施工および現場監督をお任せします。／ ★この求人のPOINT！＼＜給与・待遇＞ ◎入社すぐ月給35万円以上＆賞与年2回以上 ◎年間休日129日＆土日祝休み ◎年3回の長期休暇＜安定性バツグン＞ ◎中部電力・関西電力・東京電力など大手電力会社と安定取引 ◎水力発電所に関わる案件多数 →「再生可能エネルギー」が求められるこれからの時代、水力発電所の需要は大！＜働きやすさ＞ ◎移動で定時を過ぎた場合は、その時間も「残業代として全額支給」します！ ◎出張後は必ず事務所での作業期間をはさみ、体に負担がないように調整。連続して出張に行くことはありません！ ◎出張時も、土日は自宅に帰宅もOK！条件・制限など一切なしで、移動費を会社から全額支給します。／ ★仕事の流れ＼ ▼見積書の作成 ▼施工図面の作成／資材の手配 ▼協力会社・職人の手配 ▼工程表の作成 ▼着工前の書類作成・提出 ▼安全・進捗管理 ▼報告書提出 ▼竣工 ※1人2～3案件を担当。簡単な部品交換から新規設置まで、幅広い案件をお任せします。／ ★入社後の流れ＼＜入社時研修＞まずは「天井クレーンに関する知識」「仕事の流れ」についてレクチャーします。＜OJT研修＞基本的な知識が身についたら、先輩と一緒に現場に入り、OJT形式で仕事の流れを教わっていきます。ベテランの先輩たちが丁寧に教えるので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね！

【転勤なし／車通勤OK／直行直帰可】 ■本社：愛知県名古屋市港区入船2-5-14 ＜担当エリア＞東海3県／関西エリア（兵庫県・京都府など）／北陸エリアの各現場 └中部電力、関西電力、東京電力などから依頼を受けて、現地へ出張します！ └日帰りの案件も多くあります。 ★出張時は身軽に移動！遠方への出張時は現地のホテル・飛行機を当社にて手配します。仕事に必要な荷物は後から現地へ送るので、自分が必要なものだけ持って、身軽に移動できます！またホテルは1人部屋なので、リラックスしながらゆっくり過ごせますよ。 ★出張後は事務作業の期間案件の規模によりますが、1案件あたりの出張期間は最短2～3日、平均1～2週間ほど。連続で出張することにならないよう、出張後は3～7日ほど事務所での作業期間としており、無理のないスケジュールを組んでいます。 ※受動喫煙対策：あり

＜前職給与保証＞月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回　 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

キャリーネット株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市港区明正1-181

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設立 1971年
従業員数 198名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【大阪】運行管理・配車担当※輸送業務の運行管理全般◇ニッスイG◇幅広い商材の物流ネットワークを展開

～運行管理のご経験をお持ちの方へ／キャリアアップ可能／ニッスイ100％出資子会社～ ■業務内容：ニッスイグループの輸配機能に加え、グループ外の物流ニーズにも対応し、冷凍・チルド・ドライの全温度帯の食品を主体として幅広い商材の物流ネットワークを全国に展開している当社において、輸送業務における運行管理全般をお任せいたします。具体的な業務内容としては、効率的な車両手配およびドライバーの管理が中心となります。 ■具体的な業務内容：・荷主からの発注書に基づき、自社便や協力会社への配送依頼（関西地場配送・長距離配送）・荷主や協力会社との調整およびPCへのデータ入力（能力に応じて対応）・自社車両の運行管理・労務時間管理を含むマネジメント ■当社の強み：当社は、株式会社ニッスイのグループの一員として、冷凍・チルド・ドライの全温度帯に合わせた輸送を行っております。特に低温度帯の輸送に特色を持ち、各地営業所でのエリア配送及び北海道から九州・沖縄までの全国広域輸送を自社車輌及び協業会社とのパートナーシップ・ネットワークを活用して行っています。低温輸送を必要とする「食品から最先端機器用素材・原料等のノン・フーズ」まで、お客様のニーズに合わせ、「安全・安心・確実」の高い物流品質サービスのご提供を徹底して推進しています。 ■「ワンストップロジスティクス」のご提供：当社は、日水物流株式会社の冷凍・冷蔵・ドライ倉庫・通関業務と連携し、更に協業会社のネットワークを駆使して、「ワンストップロジスティクス」をご提供します。日水物流株式会社は、-50度から常温までの保管温度に対応し、輸入水産物や輸入食品等、海外からの搬入に対応した主要都市の港湾地区への立地倉庫と道路アクセスで、全国にネットワークされています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞関西中部営業所住所：大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68　日水物流(株)大阪舞州物流センター内勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～319,000円＜月給＞ 189,500円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　 ■昇給：年1回 ※別途役職手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オー・シー・エム東海株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

三重県津市久居新町2852

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設立 -
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／奈良県内】店長候補※フィットネス施設「カーブス」／スポーツ未経験者も歓迎◎教育体制充実

～奈良県内で8店舗展開／スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です～ ■担当業務当社の運営する女性専用フィットネス施設「カーブス」での接客、またその後は施設運営全般をご担当いただきます。　お客様が楽しく運動していただけるためのお声かけやサポートが主なお仕事になります。将来的には店長、エリアマネージャーを目指していただきたいと考えております。 ■詳細＊ご来店されたお客様の受付＊新規のお客様の入会手続き＊運動中の補助・サポート＊マシンの使い方の説明＊健康のために、体調管理や日々の過ごし方についてのアドバイス＊お店の清掃、準備作業将来的には店舗運営もお任せしたいと考えております。　 ■組織構成各店舗、2名～5名程度スタッフが就業しています。20才～50才の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■特徴 ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。大勢の前でお手本を見せたりなども無いのでご安心ください。 ■入社後の教育体制現場社員のOJT,また研修もございます。　運動の教え方・接客の仕方まで研修でしっかり学べます。 ■入社後のキャリアパス　スタッフとしてご就業後、店長、エリアマネージャーとなります。　 ■その他当社では、早朝・深夜の営業や残業は一切ないため、働きやすい環境を整えています◎ 引っ越しを伴う転勤はありません。 ■「カーブス」について会員もスタッフも女性だけ! カーブスは、いつまでも「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する体操教室です。運動が苦手な女性、年齢による体力低下を心配されている女性、…そんな様々な悩みを抱えた女性に、最適のプログラムをご提供します。カーブスに通っている方は40～60歳代が中心！最高齢はなんと101歳です。カーブス運動は皆さん一人ひとりの体力に合わせてできますので、いくつになっても参加して頂けます。カーブスは、「好きな時に来て運動できる」ことにこだわりました。時間に左右される予約は不要。月に何回でも通い放題なので、空いた時間を有効活用できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カーブス奈良生駒店住所：奈良県生駒市俵口町１０８５－１　メディカルビル２Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カーブスリーベる王寺店住所：奈良県北葛城郡王寺町久度２丁目３－１-２０６リーベる王寺西館２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞カーブス南生駒店住所：奈良県生駒市小瀬町８８　ホームセンターダイキ敷地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 232,000円～252,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

犬飼建設株式会社

サブコン

愛知県名古屋市港区明正2丁目215番地

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設立 1964年
従業員数 17名
平均年齢 -

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名古屋の港湾工事等の施工管理／土日祝休み／入社祝い金5万円

＼工具の名前など、イチから教える教育プログラムあり／名古屋市や名古屋港管理組合から依頼を受けた『港湾・公園・道路などの公共工事の施工管理』をお任せします。＜具体的な工事内容＞・港湾護岸工事・都市道路工事・公園関係工事　など 100％元請工事で、安定感・利益率・信頼度◎ 現場は、会社から車で40分圏内の近場中心。遠方や出張、夜間の仕事なし！＜業務の流れ（一例）＞設計図や仕様書をもとに、施工基準・工期を考慮しながら施工計画を立案 ▽ 立案した施工計画について発注元と打合せ ▽ 現場の測量・調査 ▽ 作業員など人員の手配・調整 ▽ 工事開始後は工程管理や品質管理など現場監督業務 ■Point1　未経験からでも活躍できる資格取得支援制度により、全額会社負担で取得できる資格の数は17種類。イチから丁寧に教える環境も整っているので、安心してスタートしていただけます。資格手当もあり、前向きに成長を目指せます！ ※経験や資格をお持ちの方は早期収入アップ・キャリアアップが可能 ■Point2　私生活も大切にできる『現場が近い』ことが特長の一つ。営業所から20分～40分の管理しやすい現場を厳選して受注しているため、遠方の仕事はありません。閑散期（4月～9月）は定時退社も可能。家族との時間、映画やゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだりと、それぞれが暮らしを満喫しています。 ■Point3　安心して働ける安定的に受注をいただいており、過去に当社が施工した工事と同じ工種がほとんどです。協力業者も信頼できる業者に依頼をするため、不安を感じることなく働ける環境です。 ■Point4　収入アップも可能資格取得やスキルアップに合わせて、給与も順次アップしていきます。各種手当も充実。異業種から転職して、年収が大幅に上がった先輩も多くいますよ。 ※入社後の職種変更なし

◎転勤なし／出張なし ◎マイカー通勤OK 【中川営業所】愛知県名古屋市中川区下之一色町松蔭4-12-1 現場は、会社から車で40分圏内の近場中心。遠方や出張はありません！ ※受動喫煙対策あり └事務所内完全禁煙 └敷地内屋外に喫煙所あり（喫煙可能場所設置）

未経験者／月給27万円～35万円以上+各種手当＋入社祝い金5万円 ※経験・スキルに応じて給与を決定します。 ※前職の給与も考慮します。 ※経験者は、月給36万円～45万円+各種手当+入社祝い金最大20万円 ■入社祝い金5万円支給（入社後3カ月勤続後に支給） ※資格保持者は下記 2級土木施工管理技士・2級建設機械施工管理技士：10万円 1級土木施工管理技士・1級建設機械施工管理技士：20万円 ■資格取得・スキルアップで収入アップ資格取得やスキルアップに合わせて、給与も順次アップしていきます。異業種から転職して、年収が大幅に上がった先輩も多数！＜資格取得後の想定年収＞年収500万～650万円

矢野建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区十一屋3-63

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設立 1972年
従業員数 89名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【名古屋／転勤無】購買担当（一般職）◆創業以来黒字経営◎豊富な資格手当／年休120日／幅広い世代活躍
- NEW
～転勤なし／退職金あり／家族手当や資格手当もありと長く働ける環境◎地域に密着して40年の実績をもつ安定した経営基盤◎～ ■業務内容：建築資材・設備の調達を担当。品質向上とコスト削減を目指し、交渉・契約・納期管理でプロジェクトを支えます。＜業務詳細＞・建築資材や設備の購入、取引先との交渉や契約の締結・資材調達プロセスの効率化とコスト管理・サプライヤーとの関係構築と市場動向の把握・納期管理とプロジェクト進行のサポート ※購買・積算・施工管理など建設関連業務経験をお持ちの方歓迎です。 ■当社について：当社は矢野建設グループとして5社のグループ会社を持つグループの中核会社です。グループ全体を通してお客様に対し、設計～施工～メンテナンスまでを一貫してサポートできる体制を整えています。当社施工実績に関しては各種メディアに取り上げられ、現在も引き合いを多数いただいている状況です。会社として計画している5か年計画を実現させるためには、より多くの仲間の存在が必要不可欠です。そのために働きやすさの拡充を重点施策として進めております。 ■資格手当：（）内は取得時に支給される一時金・インテリアコーディネーター：8千円（10万円）・福祉住環境コーディネーター：1級8千円（10万円）、2級3千円（3万円）・宅地建物取引主任者：1万円（30万円）・ファイナンシャルプランナー：1級1万円（15万円）、2級5千円（5万円）・積算士：1万円（10万円）・建築士：1級1万5千円（20万円）、2級5千円（15万円）・建築施工管理技士：1級1万5千円（20万円）、2級5千円（15万円）・土木施工管理技士：1級1万円（20万円）、2級5千円（10万円）・危険物取扱者乙：5千円（10万円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ YANOKEN LAB 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目19番1号名古屋鴻池ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 428万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～277,225円固定残業手当/月：75,765円～93,350円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,765円～370,575円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績153万円）※業績によっては決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】建築営業＜管理職＞創業以来黒字経営／安定した経営基盤◆資格手当あり／年休120日
- NEW
～転勤なし／退職金あり／家族手当や資格手当もありと長く働ける環境◎地域に密着して50年以上の実績をもつ安定した経営基盤◎～ ■採用背景：業績拡大による増員です。 ■業務内容：一般建築物件に関わる営業を行っていただきます。提案・受注だけではなく、建物完成まで一貫して関わることが可能です。＜業務詳細＞営業担当として提案から物件の竣工まで一手に引き受けます。社内の設計・施工部門と連携し、プロジェクトを進めます。【案件】マンション／工場／物流施設／オフィスビル／商業施設など【特徴】営業・設計・施工を中心とした組織横断型の「プロジェクトチーム」を結成し対応することにより、高い施工品質を実現。他社との差別化に繋がっています。 ■組織構成： 5名 ■教育体制：入社当初は、所長の下でOJTにて学んで頂き、ご自身のご経験を活かして半年～ひとりで業務を進めて頂くようになります。 ■当社について：当社は矢野建設グループとして5社のグループ会社を持つグループの中核会社です。グループ全体を通してお客様に対し、設計～施工～メンテナンスまでを一貫してサポートできる体制を整えています。当社施工実績に関しては各種メディアに取り上げられ、現在も引き合いを多数いただいている状況です。会社として計画している5か年計画を実現させるためには、より多くの仲間の存在が必要不可欠です。そのために働きやすさの拡充を重点施策として進めております。 ■資格手当：（）内は取得時に支給される一時金・インテリアコーディネーター：8千円（10万円）・福祉住環境コーディネーター：1級8千円（10万円）、2級3千円（3万円）・宅地建物取引主任者：1万円（30万円）・ファイナンシャルプランナー：1級1万円（15万円）、2級5千円（5万円）・積算士：1万円（10万円）・建築士：1級1万5千円（20万円）、2級5千円（15万円）・建築施工管理技士：1級1万5千円（20万円）、2級5千円（15万円）・土木施工管理技士：1級1万円（20万円）、2級5千円（10万円）・危険物取扱者乙：5千円（10万円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 572万円～1,498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,000円～369,000円その他固定手当/月：30,000円～46,000円＜月給＞ 393,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職を考慮して年収はご提示させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績によっては決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西村製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市港区寛政町3-36

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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【愛知飛島村／転勤なし】<未経験から生産の司令塔にチャレンジ！>航空機治工具の生産技術

～未経験・第二新卒歓迎！ものづくりにチャレンジしませんか？／歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー／プライベートも充実！～ ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。 ◆プライベートも充実！ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。 ■業務内容生産の最上流工程に位置し、指揮命令を執る生産技術職をお任せいたします。当社の製品はオーダーメイドとなります。１点１点内容が異なりますので「今回はこういう風に生産していく」と決める役割を担っていただきます。【具体的には】（1）受注となった案件・材料や市販品の発注手配・外注or内製の判断／外注業者への見積依頼＆発注手配・内製加工パートに関する社内指示・生産スケジュールの立案（2）すでに進めている案件・外注業者と社内加工で生じたトラブルシュート（加工ミスなどのトラブル対応） ※夜勤や休日出勤もなく就業時間以外の呼び出しはありませんのでご安心ください！ ■研修制度入社後1ヵ月かけて毎日1時間以上の座学研修を行います。市場状況から材料、表面処理、図面の読み方、社内の生産フロー詳細に至るまで知識の習得をバックアップします。イチから技術を身に付けられる環境が整っていますので「モノづくりに興味がある」ならぜひチャレンジしてみてください！研修後にはOJTを予定しており各種手配業務(材料の手配、市販品の手配、外注業者への加工手配)から学んで頂きたいと考えています。 ■組織構成配属先である生産技術課は、スタッフ4名（40代1名,30代2名,20代1名）で構成されています。男性3名、女性1名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 443万円～533万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～265,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 248,400円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　■賞与：4.0ヶ月(直近1年の賞与実績)※賞与支給は2年目以降 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知飛島村／転勤無】機械オペレーター※土日休み/夜勤なし/残業25H以下/働きやすい環境

～一点物のオーダーメイド加工で技術力が磨ける・大型設備でスケールの大きな仕事！／働きやすい環境・福利厚生充実～ ■業務内容：量産品ではない一点物の機械加工をお任せします。大型のNCマシニングセンタという工作機械を操作し一品物の製品を削ります。当社の製品は一点物のオーダーメイドのため、毎回異なるプログラムを組んで機械加工していきます。【具体的には】〇鉄・アルミなどの金属材料を門型NCマシニングセンタ（3軸、5軸）で切削加工します。〇製品をどのように固定するか、どのような工具を使うか、削るスピードや刃具の選定など、自分の考えで仕事を進めます。〇基本的に使用するNCプログラムは他課より供給されます。〇大きいもので10メートル近い製品を要求精度ミクロン単位で仕上げていきます。〇1点1点異なる形状の製品を自身のアイデアをもとに削り出していくNC機械加工のエキスパートを目指します。〇一点物の製作が主となるため、基本的にライン生産、繰り返し作業、ボタンを押すだけの単純作業はありません。 ■組織構成：配属先である機械課は、スタッフ13名（50代1名,40代1名,30代7名,20代4名）で構成されています。＜研修について＞入社後1ヵ月かけて毎日1時間以上の座学研修を行います。航空宇宙業界の市場状況から材料、表面処理、図面の読み方、社内の生産フロー詳細に至るまで充実の内容で知識の習得をバックアップします。業界や工業系の知識がない方もイチから技術を身に付けられる環境が整っています。＜働きやすさについて＞・完全週休2日制（土日）・年間休日120日・バースデー休暇、ハネムーン休暇など特別休暇も充実しています。 ★毎日会社が19時に閉まりますので月の残業時間は最大で25時間ほどです ★育休取得に注力しています。前年は対象社員7名中6名が取得しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～265,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 248,400円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　■賞与：4.0ヶ月(直近1年の賞与実績)※賞与支給は2年目以降 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海

自動車部品メーカー

三重県桑名市長島町葭ケ須750-2

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設立 1968年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全3件

【三重/桑名】生産管理職◆転勤なし！大手自動車の樹脂塗装・創業50年超◎年3回長期連休あり◆
- NEW
～創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／教育環境あり◎役職も目指せる環境～ ■業務内容：創業以来、大手自動車メーカーの手掛ける高級SUVなどの樹脂パーツ（バンパーなど）塗装を取り扱う弊社にて、生産管理をお任せします。現在、工場長が生産管理を担当しております。事業拡大のため、新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細：・生産管理（製造工程管理・改善）・自動車部品の塗装・色の調合・検査・修正・品質管理・塗装指導 ※徐々にお仕事の幅を広げていただけることを期待しております！ ■樹脂のご経験がなくてもご安心ください！塗装作業を通じ、業務理解を頂いてから生産管理業務を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。50代の班長や40代の作業長などベテラン社員も多く在籍しており相談もしやすい環境です。前職派遣で就業されてた方も、当社で役職ついて管理業務を担ってる方も活躍しています。教育ノウハウのある組織ですので安心してご応募ください。 ■働き方：・転勤なし！勤務地は本社工場の長島か多度工場でどちらも同じ市内なので転居を伴う異動なしで安心◎ ・年3回1週間以上の長期連休あり（GW、夏季休暇、年末年始）・基本シフトは固定なので、隔週でリズムが変わって体調不安など一切なし！ ■当社が選ばれる理由：【品質の安定性】大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。【少量多品種に対応可能】少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。 ■勤務時間について 7:50～17:00が基本となります。 ※仕事の量が増えてきた場合、遅番・深夜で時間を分けていく可能性があります。遅番：12:50～22:00、深夜：16：50～25：00 ※交代制ではなく、遅番のみ・深夜番のみの固定勤務です。 ※遅番・深夜番の勤務を導入したとしても本人の希望を考慮して、時間帯は選択できるようにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞多度工場住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい ※平均残業32時間いただくと月額30万～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/桑名】品質管理◆転勤なし！大手自動車の樹脂塗装・創業50年超◎年3回長期連休あり◆
- NEW
～創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／教育環境あり◎役職も目指せる環境～ ■業務内容：創業以来、大手自動車メーカーの手掛ける高級SUVなどの樹脂パーツ（バンパーなど）塗装を取り扱う弊社にて、品質管理をお任せします。 ■業務詳細：・品質管理・自動車部品の塗装・色の調合・検査・修正・塗装指導・生産管理（製造工程管理・改善）など ※徐々にお仕事の幅を広げていただけることを期待しております！ ■樹脂のご経験がなくてもご安心ください！まずは、実際の作業など経験いただき、1年かけて業務理解を頂いてから管理業務を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。50代の班長や40代の作業長などベテラン社員も多く在籍しており相談もしやすい環境です。前職派遣で就業されてた方も、当社で役職ついて管理業務を担ってる方も活躍しています。教育ノウハウのある組織ですので安心してご応募ください。 ■働き方：・転勤なし！勤務地は本社工場の長島か多度工場でどちらも同じ市内なので転居を伴う異動なしで安心◎ ・年3回1週間以上の長期連休あり（GW、夏季休暇、年末年始）・基本シフトは固定なので、隔週でリズムが変わって体調不安など一切なし！ ■当社が選ばれる理由：【品質の安定性】大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。【少量多品種に対応可能】少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。 ■勤務時間について 7:50～17:00が基本となります。 ※仕事の量が増えてきた場合、遅番・深夜で時間を分けていく可能性があります。遅番：12:50～22:00、深夜：16：50～25：00 ※交代制ではなく、遅番のみ・深夜番のみの固定勤務です。 ※遅番・深夜番の勤務を導入したとしても本人の希望を考慮して、時間帯は選択できるようにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞多度工場住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい ※平均残業32時間いただくと月額30万～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤産業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

三重県桑名郡木曽岬町大字富田子393

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設立 1977年
従業員数 10名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】【三重県桑名郡】現場監督 ※大手ハウスメーカーの建築工事 / 残業10H程度

当社は、木造注文住宅の新築工事・増改築・改装工事・ハウスメーカーの下請工事などを請け負う総合建築会社です。 ■業務概要：現場監督 <業務詳細> ・工程・安全・品質・原価管理・検査立ち合い（基礎配筋検査・上棟検査等の立ち合い）・外注（作業員）の手配・調整・連絡等・見積り・積算業務 ※図面の修正・作成は別途担当がいるため、担当範囲外 ■組織構成：現場監督7名（30代2名、50代2名、60代3名） ■事業概要：・建築工事業（売上全体の9割程度）：新築（うち3割程度）・増改築・改装リフォーム工事・ハウスメーカーの下請け工事（うち6割程度）・外構・エクステリア・造園・左官工事等・不動産業：分譲住宅・設計監理業：建築設計・施工監理 ※エリア：三重県四日市市～愛知県名古屋市瑞穂区（中川区・中村区がメイン） ■当社の特徴：・AVANTIA・住友不動産からの受注が安定しており、今後一層の受注増加が期待されます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名郡木曽岬町大字富田子393 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 2.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均10H：18000～20000円 ■手当：とくに無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　光

サブコン

愛知県名古屋市港区砂美町165

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設立 1981年
従業員数 85名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【東京／転勤無】解体工事のルート営業◆ノルマ無／成長市場で将来性◎土日祝休み
- NEW
～あらゆる建築物の解体に多くの実績を有する『壊し』のスペシャリスト／3年間で売上2倍と急成長中で、給与面が好待遇◎離職率5%以下の定着率・飛込み・テレアボ・ノルマ全て無～ ■業務内容：新規立ち上げ支店である大阪支店にて、解体工事案件獲得のための営業をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力：＜働きやすい環境＞・現場が空いたときには3日～5日の休みを取ることも可能。現場への直行直帰を行うことも可能です。・当社専用ソフト「ORANGE」（日報アプリ）を導入し、より効率的に社員間で情報共有をおこなっています。＜徹底した安全への取り組み＞社員・役員らが集まって月2回工事部会を実施しています。各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなと、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。 ■社風：助け合いの風土が根付いており、困っている現場は全員でヘルプいたします。 ■当社の魅力：＜成長市場で将来性◎＞建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。 ■当社について： ◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。豊田毎日ヒル（現ミッドランドスクエア）、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル10階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～382,000円＜月給＞ 260,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定残業代（残業月25h想定）を含む金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（前年度実績：3～4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】解体工事のルート営業◆ノルマ無／成長市場で将来性◎離職率5%の定着率／土日祝休み
- NEW
～あらゆる建築物の解体に多くの実績を有する『壊し』のスペシャリスト／3年間で売上2倍と急成長中で、給与面が好待遇◎離職率5%以下の定着率・飛込み・テレアボ・ノルマ全て無～ ■業務内容：新規立ち上げ支店である大阪支店にて、解体工事案件獲得のための営業をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力：＜働きやすい環境＞・現場が空いたときには3日～5日の休みを取ることも可能。現場への直行直帰を行うことも可能です。・当社専用ソフト「ORANGE」（日報アプリ）を導入し、より効率的に社員間で情報共有をおこなっています。＜徹底した安全への取り組み＞社員・役員らが集まって月2回工事部会を実施しています。各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなと、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。 ■社風：助け合いの風土が根付いており、困っている現場は全員でヘルプいたします。 ■当社の魅力：＜成長市場で将来性◎＞建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。 ■当社について： ◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。豊田毎日ヒル（現ミッドランドスクエア）、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル3B号室勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～382,000円＜月給＞ 260,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定残業代（残業月25h想定）を含む金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（前年度実績：3～4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムジャパン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市港区七番町5-1-16

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設立 1983年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/完全自社内】システムエンジニア※自社パッケージシステム開発／残業20H／業界知名度高！

【自社勤務×プログラマとして手を動かしし続けていける環境／システムの操作性に拘りをもった自社サービス／サポートは別部門が担当しているため、開発業務に集中できる環境】 ■業務内容：自動車整備・鈑金事業者を対象とした自社パッケージシステムの設計から～運用までを一連してお任せしていく予定です。・自社パッケージシステム『TOMCAT』の設計～運用保守までをお任せしていく予定です。 ※基本的には自社内での勤務となるためお客様先との折衝などは発生しません ■入社後のキャリア：入社後まずは言語などのスキルチェックの上、お任せする業務を割り振ります。ご志向性次第ではより上流工程に関わっていただくことも可能です。 ■組織構成について：開発部には約20名のエンジニアが所属しています。（内訳：50代2名、40代3名、30代4名、20代11名）今後さらなるシェア拡大のため、人員の増員を計画しています。 ■扱うシステムについて：自社パッケージシステム『TOMCAT』は、自動車整備・板金自動車向け専用のソフトウェアです。法改正対応や料金形態変動など「痒い所に手が届く」サービスであること、実務性・操作性に特化しユーザビリティにこだわりを持った商材であることから、顧客より高い評価を得ております。 ■整備・板金業界と、そこにシステム提供が必要な理由：車が所有からシェアに変わろうとしていることや、電動化が進む中、整備・板金の業界はいろいろな変化・変革に立ち向かうことを余儀なくされております。例えば中小の企業様にとってはコストの兼ね合いや即戦力者が少ない背景から人不足を採用によって賄うことがなかなか難しいご状況に対し、省人化・工数削減によってシステムの観点からフォロー。一方、自家所有からカーシェアに代わることで整備を必要とされる頻度も上がりますし、整備の内容も煩雑になることが想定されます。大手のお客様にとって整備状況・整備情報を適切に蓄積し分かりやすく可視化し提供できることが差別化ポイントにもなるため、同社システムを通じ顧客のサービスの価値を上げることに繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区七番町5-1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：17,200円～23,500円（固定残業時間10時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,200円～323,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞その他、各種手当＋賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・平野区】IT営業　※業界経験不問/自動車整備業界特化の自社開発システム/残業月平均37時間

【業界不問！法人・個人営業経験で応募可能／自動車整備業界に特化したIT企業／IT業界へチャレンジしたい方歓迎／大手企業との取引多数】 ■業務内容：自社システム『TOMCAT』の開発・販売を行なう当社において、自動車整備・鈑金事業者を対象とした営業をお任せします。 ■業務詳細：・お客様が抱える経営課題や現在利用しているソフトウェアの問題点を発見し、『TOMCAT』を通じてどのように経営課題を解決できるのかを提案します。・自動車整備業界のソフトウェアには契約期間（6年に1回）があるので、契約終了時期を中心に、お客様と関係構築していきます案件規模は100万円～数千万円と幅広く、提案の幅が広くあります。・新規顧客や既存顧客を平均1日10件ほどを目標に訪問をします（新規7割、既存3割）。テレアポでお時間を頂戴するよりは訪問して継続的に関係性を構築していくケースが多いです。 ■入社後の流れ：・座学研修（製品特徴やセールスポイントについて）⇒先輩社員との商談同行※技術知識が豊富なインストラクターもいるため、サポートのある環境で就業いただけます。 ■担当エリアについて本人のご希望に合わせて柔軟に配属可能です。基本的には近畿地方、100km以内のお客様を中心に担当していただく形です。出張等や泊まりなどは基本的に発生しない形になりますのでご安心ください。 ■評価について：入社後の社員の評価について、四半期ごとに新規獲得数とそれに対する売上が評価されインセンティブの支給もございます。成果が適切に評価されるためやればやるほど評価がされる環境ですが、ノルマがあるわけではなく固定給も保証された環境です。 ■商品について：当社が自社開発する『TOMCAT』は他社商品と比較して、実務性・操作性に特化しており、システムのUIに自信を持っています。完全自社開発の為、顧客の要望に応えやすいこともメリットです。より顧客の要望に応えるべく、カスタマイズ前提の商品を開発しており、複雑化する顧客の課題に対して寄り添った提案ができるようになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市平野区喜連2-5-63　シンコービル3A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～297,000円固定残業手当/月：49,700円～102,200円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,700円～399,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業超過分は別途支給 ※社会人経験が3年未満の場合、固定残業時間は、30.75時間分となりますので、金額がことなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熱田精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市港区稲永2-11-11

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/転勤無】金型仕上げスタッフ/オーダーメイド品/業界トップクラスシェア／土日休

＜組み立て・整備からの中途入社者活躍中！/大手企業との取引多数/年休120日/転勤なし／賞与実績平均5.1か月分＞ ■募集背景堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務・部品の組付け・金属の磨き/削り・溶接　等 ■商材・今後の展望：大型部品用の金型設計が強み。自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム等を扱い、国内完成車メーカーのほぼ全てで使用されています。建設機械や住宅、音楽室、レコーディングスタジオ等の遮音材や断熱材用の金型も手掛けています。 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング～提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。お客様の求めるものを自身で作る為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます。 ■中途入社者活躍中・航空機系の業界で部品の組付け、最終調整・検査をご担当されていた方・自動車整備士をされていた方・ビルメンテナンスで、電気工事関連のお仕事をされていた方ご自身のご経験・スキルを活かして、ご就業いただいております！ ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■組織製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■勤務体制 2交代制のシフト制です。（1）8時～17時（2）20時～5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフトは組みません。 ※（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメインのため、残って対応して頂くことはほぼありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。 ※上記は夜勤手当を含んでおりません　(おおよそ1年程度は夜勤なしの予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区/転勤無】金型設計（自動車ルーフ等の大型製品）※業績堅調メーカー/高い技術力で大手取引

＜国内完成車メーカーのほぼ全てで使われている、ドア・ルーフなどの製造に強み／中途入社5割／平均勤続年数16年程／賞与実績平均5.1か月分＞ ■担当業務 3DCAD(CATIA-V5、CADmeister)を使用し、自動車部品を主に生産する設備である大型プレス金型の設計・機械構造設計をお任せします。営業に同行し、お客様との打ち合わせや現場立会いにも携わって頂きます。構想設計から携わって頂くため、製品を生み出せるやりがいのある裁量の大きい仕事です。 ■このポジションのやりがい・当社で取り扱う製品は、国内完成車メーカーのほぼ全てで使われており、自動車産業を陰で支える誇りを感じることができます。・当社の金型はお客様の要望に合わせたオーダーメイド。細かい調整の繰り返しでノウハウが蓄積され、100分の1ミリ単位の精度の高い技術が身につきます。腰を据えて「自社製品」に携わることが可能です。また、一点物の加工・組み立てのご経験をお持ちの方はスキル・経験が活かせます！ ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■取引先例大手企業との取引多数！安定性◎ アイシン高丘株式会社／株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社／株式会社HOWA／盟和産業株式会社等 ■組織設計開発部門は全部で5名。40代男性課長、50代男性係長、50代男性社員、40代女性社員、30代男性社員が在籍しています。 ■当社の金型が使用されているもの自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に同社は天井内装材用やドア内装材など大型部品用の金型を得意とします。当社の金型の特徴は大きく3つで、これらを活かし、自動車以外の製品にも拡大中。現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注となっております。今後5～10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。・大型である→ゴム製品の金型・自動車内装の引き合いが多い→鉄道部品など別のモビリティの金型・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京戸張株式会社

その他メーカー

【蒲郡本社】愛知県蒲郡市拾石町東浜36-1 【東京本社】東京都港区浜松町1-17-6

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設立 1944年
従業員数 56名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

倉庫スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日／年間休日120日以上

私たち東京戸張は、1944年の創業以来、農業資材ネットのパイオニアとして業界を牽引しながら、建設や産業資材などにも事業を拡大してきました。今回は、さらなる会社の発展のため、自社製品を管理する倉庫の安定した運用を目指して倉庫スタッフの増員を行います。【具体的には？】配属先となる農業資材を開発・製造している蒲郡本社で、製造課の倉庫スタッフとして商品の出荷や在庫管理を担当していただきます。 ■ 倉庫内の在庫、出荷物の管理 ■ パートスタッフへの作業指示および進捗管理 ■ 出荷スケジュールに基づく荷造り ■ ラベル貼付・出荷準備 ■ その他、製造課内の付随業務全般　などゆくゆくは、適性や希望次第で、製造課の管理補佐や、国内の仕入れ先との交渉などを担当するポジションへの挑戦も可能です！【ここがポイント！】 ★メリハリのついた働きやすさ完全週休2日制で、年間休日は120日以上。お客さまは農業関係者がほとんどなので、作物の生育時期などにあわせて繁忙期がはっきりしているのも特徴です。繁忙期を抜ける春の終わりから秋口頃までは、ほとんど残業も発生しません。大型休暇と連続した有休取得もできるので、年末年始や夏休みには連休をとって旅行に出かける社員も。趣味の時間や家族との時間も大切にしながら働ける環境です！ ★資格取得支援も！充実のサポート体制今回のポジションは、倉庫の在庫管理や出荷作業がメイン。社内の出荷スケジュールに合わせて作業を行うため、ノルマなどはありません。経験豊富な先輩社員やパートスタッフとチームになって、焦ることなく確実に仕事を覚えていけます！また、工場内の移動にはマニュアル車を使用しますが、会社負担で限定解除を支援しますので、AT限定でもご安心を。フォークリフトの運転など、業務に必要な資格・技能の取得も会社で支援いたします！

【転勤なし／マイカー通勤OK◎】 [蒲郡本社]愛知県蒲郡市拾石町東浜36-1 ※無料駐車場あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜アクセス＞ JR「三河塩津駅」・名鉄「蒲郡競艇場前駅」より徒歩13分

月給23万円～27万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月60,000円～80,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し決定します

水谷建設株式会社

建設コンサルタント

三重県いなべ市大安町石榑南1025

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設立 1946年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県いなべ市】＜未経験可＞建設施工管理/年休115日以上/年収◎大手と取引有

～創業60年/業種・職種未経験可/年休120日以上/年収◎大手と取引有～　 ■担当業務　当社にて、建設現場の施工管理をご担当いただきます。エリアは三重県中心（北勢～中勢）となります。移動には社用車を使用いたします。・計画の立案と管理：スケジュールを作成し、工事の進行状況を管理します。・品質管理：使用される材料や施工方法が設計図や仕様書に基づいているかを確認し、品質を確保します。・安全管理：現場の安全対策を徹底し、労働者や周囲の人々の安全を守ります。・コスト管理：予算に基づいてコストを管理し、無駄な出費を抑えます。。・書類作成：工事の進捗状況や品質、安全に関する報告書などの書類を作成します。 ■組織構成施工管理10名程度在籍しております。20代～50代の幅広い社員が活躍しております。　 ■仕事の魅力とやりがいについて・水谷建設株式会社では、公共工事をはじめ大手民間法人などの工事を多く手掛け、多くの知識と技術を身につけることができます。全社員が一丸となって、「質の高いものづくり」を目指しています。 ■水谷建設株式会社の魅力について・創業から60年以上の歴史から地域や社会から深い信頼があり、三重県建設協会にも加盟していることから、　地域の様々な建設ネットワークを有し、幅広い建設工事に携われることができます。・手厚いサポート　社員研修制度なども充実しており、さらなるスキルアップをすることができます。・社員の平均年齢42歳と若い人が多いことから活気があります！・会社全体での忘年会や、若手中心の食事会などもあり、楽しくアットホームな雰囲気です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町石榑南1025 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞ 265,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当とは資格手当、現場を責任者（現場代理人、主任技術者等）として配属された場合の現場手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リガーマリンエンジニアリング

建設機械・その他輸送機器メーカー

三重県いなべ市大安町南金井1732

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設立 1985年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県いなべ市】営業・商品企画 ◇賞与年3回／ワークライフバランス配慮／小型船舶艤装品メーカー

～全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発するポジション～ ■業務概要：小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社にて、営業・商品企画業務をお任せします。全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発します。当社の営業は新規開拓がなく、マーケティングや商品企画に近いです。自分の考えた製品がカタログに載り、売上が上がった時はやりがいを感じられます。直接お客様と話して商品企画を進めるので感謝のお言葉をいただくことも多く、完成した時の喜びはひとしおです。 ■業務詳細：・受注対応・電話対応・SNSやHPの更新・年に3～10回程度行われる日本全国での展示への説明員としての参加・カタログの作成 ■当社の特徴：当社は世界一厳しい日本の海と世界一品質に厳しい日本のユーザーによって生まれた最高のマリンギアを日本中、そして世界中へ広めたいと考えています。そのために、優れたデザイン・機能、耐久性、安全性を追求し続けます。今後は、マリンギアでの知識を生かして、アウトドア全般で高品質な製品を提供するために、アウトドア用品の開発も進める予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 258,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」は食事手当（400円／日）として、出勤日数分支給（上記は出勤日が20日の場合の金額になります） ※その他、子供手当・住宅手当・役職手当・職務手当・出張手当あり ■昇給：年1回（過去実績：3000～30000円） ■賞与：年3回（過去実績：30000～600000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県いなべ市】金属加工・製造担当／賞与年3回／ワークライフバランス配慮

■概要：小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社で金属加工・製造業務を担当頂きます ■担当業務：ご依頼頂いた製品の設計図面の読み込み加工方法や加工機器の検討、選定 (効率的かつ綺麗に仕上げる事が出来る方法を検討頂きます) 加工機器を使用してステンレスパイプや板の切断、曲げ、溶接、磨きステンレス鋼板の切断、溶接マシニングなどを使用した金属加工 ■業務内容詳細：ご自身で加工、製造した製品が船に取り付けられた姿を見る時が製造業務のやりがいを一番実感できる瞬間です。ご依頼頂いたお客様から仕上がりについてお褒めの言葉を頂く機会が多く、雑誌などに製品を紹介頂く事もあります。当社の業務を通じてスキルアップを実感頂ける機会が多い事もやりがいに繋がります ■キャリアパス：製造担当の業務サポートを通じて製造業務フローなどを習得→スキルアップ頂き、徐々に担当する業務範囲を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は製造部門の中核社員としてご活躍頂きます→将来の組織強化に向けて人材育成や業務指導にも貢献頂きます。 ■職場環境：・残業が少なく、効率的で生産性の高い製造業務を実施しております。ワークライフバランスに配慮した職場環境ですので、プライベートや家族との時間を大切にできます・当社の製造技術は取引先からも高い評価と信頼を頂いており、製造依頼が安定しています。長くじっくりお勤め頂けると共に、業務を通じて更なるスキルアップができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：8,000円～10,000円＜月給＞ 258,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）決算賞与あり（2月）※業績に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大起産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県員弁郡東員町大字山田3725-1

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設立 1961年
従業員数 268名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／国家PJ／社員定着率92%／年休125日～

＼”国の防衛”と”空の安全”に関わる希少案件！長期プロジェクトで将来性抜群◎／自社工場やクライアント先（大手メーカー）で、自衛隊機や民間の航空機の機体組立や修理などをお任せ。 1年間のメンター制度でフルサポートしますので、全くの未経験からでもチャレンジできます！＋＋仕事内容は？＋＋・複数部品を治具にセットし穴あけ、締結作業・緩みのあるリベット（部品と部品を接合する鋲）や劣化したゴム製品の交換・ひびが入ったフレーム（胴体を支えるパーツ）やパネルの取換など＋＋どんな機体に関われるの？＋＋ ■ボーイング787の中央翼の組立 ■ボンバルディアの胴体パネル組立 ■自衛隊ヘリの機体組立・分解 ■自衛隊戦闘機の修理など＋＋入社後の流れ＋＋ ▼入社～約1カ月当社・木曽岬工場で研修を実施。座学とOJTで、工具の使い方や図面の読み方、安全管理などについて学びます。その後、採用時に決定していた現場へ配属。配属先には当社社員がすでに何名も働いているので、一人になることはありません。 ▼配属後～約半年機体の組立や修理などの専門的な知識とスキルを身につけていきます。配属先の班ごとに業務範囲が定まっているため、未経験でも1カ月～半年でひとり立ちを目指せます。 ★教育担当がしっかりフォロー配属されてから約1年間は、先輩が教育担当（メンター）としてつき、仕事や生活のことなど、何でも気軽に相談できます。もちろんそれ以降も周りには多くの先輩が一緒に働いているので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ ★空調完備＆清潔な工場で快適作業エアー式の工具を用いるため、油汚れなどはありません！

＜転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎＞配属先は希望を最優先。内定通知時には勤務地を確定します。 ■自社工場・木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1 ［最寄り駅］弥富駅 ■クライアント先・半田工場／愛知県半田市潮干町1-27 ［最寄り駅］亀崎駅・小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1［最寄り駅］牛山駅・味美駅・小牧北工場／愛知県小牧市大字東田中1200［最寄り駅］小牧原駅・大江工場／愛知県名古屋市港区大江町10［最寄り駅］東名古屋港駅 ※最初の1カ月は配属先にかかわらず「木曽岬工場（三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1）」での勤務となります。 ※マイカー通勤OKの勤務地もあります。 ★受動喫煙対策：あり（勤務地による）

月給20万円～25万4400円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。【月収例：27万円】※入社5年目・独身月給22万円＋各種手当5万円（職務手当・等級手当・定着支援金・残業手当など）

新生産業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県員弁郡東員町大字中上760

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設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県員弁郡】大型トラックドライバー／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス配慮

■概要：大型トラックで金属スクラップの回収・納品を行う業務を担当頂きます。 ■担当業務：・取引先企業などを巡回頂き金属スクラップ回収業務平ボデー、ダンプ、アームロール、ヒアブ（荷役装置付き）などの大型車両を使用します。三重県、愛知県、岐阜県内で2時間以内の範囲で回収頂きます。運行ルートの確認や運行時間の検討なども実施頂きます。 ■キャリアパス：ドライバーの業務サポートや回収業務同行を通じて当社の業務フローや取引先知見を習得→徐々にご自身で対応できる業務内容を増やしながら独り立ち→取引先などへの回収業務を実施→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも対応頂きます。 ■組織形態： 10名のドライバーが活躍中です ■仕事の魅力：・金属スクラップ回収・リサイクル業はカーボンニュートラルな取り組みがますます重要視される中で非常に注目されており、将来性のある業種です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県員弁郡東員町大字中上760 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 357万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部産機有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区当知1-909

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設立 1964年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【三重／津市／面接1回】機械の修理エンジニア※未経験歓迎～基本定時退社で残業ほぼ0時間／土日祝休

★夜勤無／基本定時退社可転／転勤・宿泊出張無でワークライフバランス〇 ★業界未経験・職種未経験歓迎！製造職や車のディーラーなど未経験での入社社員が多数います。 ★20代～60代と幅広い世代が活躍中！距離も近く相談しやすい環境が整っています。 ■業務内容：・東証プライム上場のデンヨー株式会社の指定サービス工場として「発電機・溶接機」のメンテナンス・点検・修理や部品販売を行う当社にて、メンテナンススタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・エンジン付発電機・溶接機・空気圧縮機の整備・点検・各機器の分解・フルメンテナンス作業・アフターフォロー・デンヨー株式会社が販売する機器の納品・出張メンテナンス ■教育体制：・入社直後はOJTにより各業務ごとに担当先輩のもとで業務を学びます。業務に慣れるまでは工程ごとにベテラン社員がしっかりサポートするため、安心してご応募ください！・デンヨー（株）の出前授業があり、新人向けの講習も用意されています。 ■組織構成：・メンテナンススタッフ 7名（20代1名、40代3名、50代1名、60代2名）が在籍しています。 └幅広い世代の方がいらっしゃり、先輩社員の方々が懇切丁寧に作業を教えてくださいます！ ■働く環境／魅力：・残業時間月5時間以内のため、プライベートとメリハリをつけて働けます。・年代問わず意見が通りやすい社風です。「この点を改善したい」など提案事項があればスタッフ全体に提案ができる環境です。・社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境です。・スタッフが長く活躍できるよう各種手当が用意されています。＼住宅手当／通勤手当／家族手当など／ ■当社の安定性：・中部産機は、デンヨーの専属工場として「愛知・三重」2拠点で展開していますが、それぞれ県内唯一の専属店であり製造業が盛んな中部県内において、「愛知・三重」の案件を全て独占することが出来ます。これは中部産機ならではの強みであり、安定性抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津出張所住所：三重県津市森町1732番7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～250,000円その他固定手当/月：19,500円～27,000円＜月給＞ 237,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.5か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均5H未満 ■手当：・食事手当（一律6000円）・住宅手当（一律6000円）・皆勤手当（7500～15000円） ■手当（別途支給）：・出張手当（300～600円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／津／面接1回】サービスエンジニア／残業5h以下で手当充実／業績安定

～修理経験者大歓迎／月残業5時間以下／住宅、皆勤、食事手当あり／宿泊出張なし／マイカー通勤可／先輩からの教育フォローしっかり／手当充実／転勤なし～ ■業務内容：当社はデンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 ■業務詳細： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊なし ※業務エリアは三重県全域 ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津出張所住所：三重県津市森町1732番7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～400,000円＜月給＞ 277,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区小碓1-44

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設立 1989年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

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【名古屋／転勤無し】産業機械の技術営業◆未経験◎／完全週休2日制／大手企業との取引実績有

～完全未経験◎営業スキルも技術スキルも身につく！／空港内のコンベアや周辺機器も請け負い、安定性も抜群／転勤無し・残業月20H・福利厚生も充実～ ■業務内容：大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。 ■充実した教育： ◇3～5年目までエンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで営業として打合せや提案業務を担当上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織：合計17名 ※技術営業職8名、技術職7名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■働きやすい環境：同社は残業が年間平均で月20時間程度で、完全週休2日制を敷いており、働きやすい環境を整備しております。 ■当社：（1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。（2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※ 賞与実績／計3.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【名古屋／将来的に駐在】産業機械のセールスエンジニア／経験を積み世界で活躍
- 締切間近
～基礎から技術を習得／英語力もこれから習得可／海外拠点のリーダーとしてキャリアUP／当社で完結できるワンストップサービスが強み～ ■業務内容：大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、将来のアメリカ法人にてセールスエンジニアとして活躍いただきます ■入社後から駐在の流れ： ◇3～5年目までエンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで営業として打合せや提案業務を担当 ◇5～7年目以降一通り経験後、アメリカ法人へ赴任。将来のアメリカ法人の幹部候補・セールスエンジニアとして業務業務を行います。 ※上記は目安であり、スキルや習熟度合いによって時期は変動 ※駐在中の顧客は基本的に日系企業となります。 ■充実した教育：基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織：合計17名 ※技術営業職8名、技術職7名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■当社：（1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。（2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アメリカ法人住所：1450 N.BRODWAY LEXINGTON,KY 40505 受動喫煙対策：その他（現地方に則って対策）変更の範囲：当社拠点および当社アメリカ法人の拠点の範囲

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※ 賞与実績／計3.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐野テック

機械部品・金型メーカー

三重県三重郡菰野町大字千草5051-9

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設立 1932年
従業員数 69名
平均年齢 -

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【三重県菰野町／転勤無】CAD担当・発注対応※鉄骨図面を読み解く業務／平均残業10～20時間

～創業80年以上の老舗企業／平均残業時間10~20時間！ワークライフバランスの整った働き方が可能！／メイン事業が公共工事に関わる事業のためコロナ禍でも売り上げ安定～ ■業務内容鉄骨専用CADを用いて顧客の図面を読み解き必要部材の発注業務や加工図面の作成を行っていただきます。 ■業務詳細建物を建てる際に使われる鉄骨の加工販売を行っております。今回お任せする業務は鉄骨専用のCADで図面を書いていただく業務など加工以外の業務全お案をお任せします。ゼロからの設計ではなく、顧客の作成した図面をもとにそこから、必要材料を拾い起こし、設計・発注を行っています。その後の加工・出荷も当社で行っており、加工現場のスタッフと連携しながら業務を行っていただきます。（場合によって一緒に加工業務を行うことも発生いたします。）たまに（ひと月に1回あるかどうか）お客様とのお打合せも発生します。また納品前の品質検査の立会いなども行っていただきます。部署として平均2~3案件が動いておりますので、一人当たり1~1.5案件をご担当いただきます。 ■組織構成 CAD・受発注担当は、2名60代の部長と40代の男性が所属しております。現場スタッフには30~50代の5名が所属しております。頻繁にコミュニケーションをとって働いているため仲は良いです。わからないことは何でも相談・質問できる環境です。事務所でのCADソフトによる設計や受発注業務及び工場での鉄骨製作業務ともに従事していただくことで、どちらにも対応した知識や経験を習得していただきます。 ■求める人物像当社では社員間のコミュニケーションによる信頼関係の構築を重要視しております。また、それが結果的に会社全体のパフォーマンスを高める近道だと考えます。しっかり相手の話に耳を傾け自分の思いや考えを素直に伝えられるそんな方を求めています。 ■当社の特徴当社は2つの事業で成り立っております。現在はインフラ事業部の高速道路や橋梁の部品の製造販売がメインとなっておりますが、将来的には建築事業ももっと拡大していきたいと考えております。どちらも私たちが描いた図面や製造した部品が実社会のなかで形となっていく喜びや、自分達が働く会社を自分たちが働きやすいように改善していく企業文化が根付いている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡菰野町大字千草5051-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・一般社員は勤務実態に応じた時間外手当を支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【三重県菰野町／転勤無】建築設計～住宅や工場などのリフォーム工事～※土日祝休／平均残業10~20時間

～創業80年以上の老舗企業／残業時間が少なくワークライフバランスの整った働き方が可能！／無資格の方も歓迎です！～ ■業務内容建築物件（個人住宅、工場、倉庫など）の設計を行います。またお取引先より建築確認申請の代行業務を受注しており、その業務もご担当していただきます。 ■業務詳細案件は、個人住宅（木造住宅）のリフォーム工事がメインです。リフォーム、大規模なものから小規模なものまでさまざまです。２DCADを使用しています（ARCHITREND、Jw）。３DCADはプレゼンテーションのみで使用します。設計後の現場監督および引き渡しまで、当社で行っているため、設計から完成まで見れるためやりがいがあります。案件規模にもよりますが、工期は2~3日から1か月以上かかるものまであり、設計の方は常時2~3つの案件を同時で進めております。残業時間は、平均10~20時間ほどで休日の出勤も御座いません。土日指定でお客様とのお打合せが入った場合は部長が対応しております。 ■同部署の特徴建築事業は、先代の3代目社長が始めた事業でお客様との繋がりを非常に大事にして行ってきました。そのため同部署には、営業がいません。しかし昔からのお付き合いのあるお客様や過去施工を行ったお客様がリピートしてくれたり、新しいお客様をご紹介いただくことで引き合いが増えております。案件は、地元菰野町や四日市市がメインで遠くても桑名市～鈴鹿市です。 ■組織構成配属予定の建築部建築課(建築設計・建築現場管理・建築事務)には9名の方が所属しております。設計部門は、60代の部長と30代の女性社員、20代の男性社員です。育休取得実績もあり、女性でも長く活躍しやすい環境です。 ■ご入社後の流れ同部署には、現在資格を持っていない方もいますので入社後取得でも問題ございません。ご入社後は、OJT教育によりわからないことは何でも相談・質問できる環境です。 ■求める人物像当社では社員間のコミュニケーションによる信頼関係の構築を重要視しております。また、それが結果的に会社全体のパフォーマンスを高める近道だと考えます。しっかり相手の話に耳を傾け自分の思いや考えを素直に伝えられるそんな方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡菰野町大字千草5051-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・一般社員は勤務実態に応じた時間外手当を支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社明和製作所

機械部品・金型メーカー

三重県三重郡菰野町小島2461-32

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設立 1979年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

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【三重県三重郡】経理職※総務人事含む/金型メーカー/経験を活かして管理職を目指せる/年間休日112日

ダイカスト金型・プラスチック金型メーカーとして、積極的な海外展開を行う当社にて、経理担当の募集です！ ◆こんな方におススメ◆ ・経理経験を積み、組織の仕組みづくりや管理職に興味のある方・日々の業務の中で疑問点や違和感に気付き、提案することが得意な方・キャリアアップを目指しながらもライフワークバランスを大事にしたい方 ■業務内容：【変更の範囲：無】当社経理総務部門にて、経理を中心に他メンバーと分担しながら総務・労務関連の業務もご担当頂きます。 ■業務詳細： ▽経理業務（メイン業務です）・現金管理、伝票処理、請求書作成・売掛買掛管理、請求書作成・支払処理、納品書の作成・決算に必要なデータのとりまとめ、税理士との打合せ ※専用システム（財務応援）使用 ▽総務労務関連・従業員（国内約100名）の労務管理・給与計算・配送の手配など ■組織構成/役割について：担当課長1名（50代男性）、メンバー2名（30代女性）国内拠点の管理部門として3名で経理、総務、労務、人事採用など幅広い業務をこなしています。今回は経理担当の募集ですが、経理専任ではなく、部署の幅広い業務をサポート頂きます。 ■求める役割：入社後まずは実務を覚えて頂くところからスタート。実務の中で、違和感がある点や問題点に気付き、事実確認やルール変更の提案など、積極的に業務に取り組んでいただくことを期待します。将来の管理職候補としての募集です。 ■当社について：・国内だけでなく、アジア地域に4拠点と中南米のメキシコに拠点を有し、積極的なグローバル展開を行っています。・創造力と未来を担う人材育成に力を入れ、柔軟な設計と繊細な金型製作することにより、高品質な金型供給と最高のアフターサービスでお客様の要望を形にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡菰野町小島2461-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,000円＜月給＞ 375,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実際の給与は経験・年齢に基づき決定致します ■賞与：年2回　（前年実績2.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県三重郡】金型解析/シミュレーションソフト使用/グローバル展開の金型メーカー/年間休日112日

ダイカスト金型・プラスチック金型メーカーとして、積極的な海外展開を行う当社にて、シミュレーションソフトを使用した金型の解析業務をお任せします！経験者募集/UIターン歓迎/新規部署の立上げメンバー/年間休日112日/残業25時間程度でライフワークバランス◎ ■業務詳細：【変更の範囲：無】設計部門と連携し、自社製品であるダイカスト金型・プラスチック金型の解析を、シミュレーションソフトを使用して行って頂きます。また、解析・評価結果を設計部門や製造部門へフィードバックし、品質向上やコスト削減の提案を行って頂きます。・強度、耐久性などの材料特性の解析・熱処理、機械加工、残留応力・変形割れなどの工程解析、評価・金型の応力や歪み、変形など構造解析・溶融金属の流入や凝固する過程などの鋳造過程評価・金型の加熱や冷却による温度変化や熱応力など熱解析 ▽使用ソフト・MAGMA ・Ansys ・ADSTEFAN ・CAST-DESIGNER ■組織構成/役割について：現在解析専任担当はおらず、設計担当が業務の延長で行っております。今後の製品開発やお客様のご要望を叶えるため、製品解析に力を入れたいと考えており、専任として解析業務を行って頂ける方を募集します。 ■当社について：・国内だけでなく、アジア地域に4拠点と中南米のメキシコに拠点を有し、積極的なグローバル展開を行っています。・創造力と未来を担う人材育成に力を入れ、柔軟な設計と繊細な金型製作することにより、高品質な金型供給と最高のアフターサービスでお客様の要望を形にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡菰野町小島2461-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験豊富な方は条件相談可能です。 ■賞与：年2回　（前年実績2.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三悦

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区十一屋1-12-3

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設立 1960年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【名古屋】鋼材のルート営業※1917年創業の老舗鋼材専門商社／転勤なし／営業経験・業界経験不問！

■業務内容：既存得意先からの問い合わせ対応、見積り、納期・単価の交渉、工場スタッフとの納期調整などをご担当していただきます。お客様のところへ定期訪問し、信頼関係を築くことで継続的に受注をしていいただく営業スタイルのため業界・業種未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■業務詳細：お取引のある自動車部品メーカーや、建設機械・工作機械のメーカー、または商社などのお客様へ定期訪問します。すでに購入していただいている鋼材への付加価値の追加提案などを行います。受注対応をお任せいたしますが、慣れてきたら新規開発製品に必要な鋼材の提案も行うなど、営業としてのスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ：ご入社後3ヶ月程、工場にて自社の取扱商品を覚えるために、工場で鋼材の管理や加工・切断などを経験していただきます。その後、半年ほどかけて見積もりや伝票処理などを身に付けるために営業事務を行い、自身が担当するお客様に必要な鋼材などを覚えていただきます。商品知識や業界知識を身に付けたら、上司や先輩社員に同行してもらいながら商談を行います。将来的には、東海圏内で20～30社程を担当します。 ■組織構成：現在営業6名、顧客密着度が高い組織にしていきたいと考えています。営業職として中途入社した人には、食品関係、工場関係など、異業種からの転職者が多く在籍していますので、未経験でも安心してください。 ■職場環境：人と人のつながりを大切にしています。一人ひとりが自分の意見を気軽に発表しながら会社のビジョン確認し合う「しゃべろう会」の開催などで、個人のいろんなアイデアを生かせる機会を設けています。 ■同社の特徴：創業107年の歴史/盤石な顧客基盤 1917年に創業したスマートフォン、パソコン、自動車などに使用される特殊鋼を扱う専門商社です。特に大手特殊鋼会社との繋がりは強く、県内に数社しかない代理店としての認可を得ており、東海4県下300社ほどの納入先メーカーからの信頼を獲得しており安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-12-3 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～272,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立マテリアル株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市港区築三町2-41

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設立 1936年
従業員数 284名
平均年齢 42.1歳

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【名古屋】工場・建屋の施設管理～ノリタケグループ/残業平均月25H･平均勤続18年～

～1936年創業／大手グループのセラミックス原材料メーカー／平均有給休暇取得12.7日～ ■仕事内容： (1)工場･事務所等の建屋およびその付帯設備の増設、建て替え・社内各部署及び建築･設備業者と折衝をし、仕様決定、法令解釈および対応、業者提案の精査、見積もりの妥当性の判断および業者の選定を行っていただきます。・発注後には、施工管理などもご担当頂きます。 (2)工場･事務所等の建屋およびその付帯設備の保守保全業務建屋等の診断、保全計画の立案と実施管理、修理対応（業者手配、応急処置）をご担当頂きます。 ■就業環境：・休日出勤が発生した際には、代休や振替休日を取ることをルールとしております。また、会社全体の有給日数は12.7日です。・残業平均月25H･平均勤続18年と働きやすい環境です。 ■当社について：・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。・設立から85年以上、「原材料一筋」で長い歴史を歩んできましたので技術力が強みです。 ■弊社担当者より：当社は1936年創業のセラミックス原料メーカーです。国内外の大手メーカー様と長年お取引しており、当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用されています。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が大きく拡大しています。こうしたチャンスに我々と一緒に、「明るく・楽しく・前向き」に働いて頂ける方を大募集しております。ご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 勤務地最寄駅：各線線／築地口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳600～650万円、45歳800～900万 ※賞与及び残業時間（25時間/月）を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績計5.2月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】技術系総合職(材料開発､生産技術)～ノリタケグループ/残業平均月15H･平均勤続18年～

＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」で業績安定◎キャリア教育にも力を入れています！／ ■業務内容：・電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発・開発・試作品の製作・実験・新規量産プロセスの設計・導入・検証・新規評価技術の調査・導入・検証・量産品の品質管理・品質改善 ■配属部署のミッション・今後の方向性：・電子部品用セラミック原料の生産能力増強・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■組織構成：技術部（技術開発G・生産技術G） 2グループ合計：19名、24～63歳、男性9：女性1 ■働きやすい環境：・2025年度も「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定を受けました。（6年連続）・残業平均月15H、平均勤続18年、年平均有給取得日数は12.7日と、メリハリをつけて働くことができ長期就業が叶います。 ■当社について：・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。・1936年創業以来「原材料一筋」で長い歴史を歩んできましたので、技術力が強みです。国内外の大手メーカー様と長年お取引しており、当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用されています。・近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が大きく拡大しています。こうしたチャンスに我々と一緒に、「明るく・楽しく・前向き」に働いて頂ける方を大募集しております。ご応募をお待ちしております。 ※採用ページ：https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～335,000円＜月給＞ 258,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定いたします。 ■等級手当（0円～20,000円）あり。年齢・スキルに応じて入社時に社内等級を設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績計5.2月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海精工株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県三重郡菰野町大字田光3251

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設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【三重郡菰野町◎未経験歓迎】品質管理/卓越した旋削加工技術/転勤なし/残業20H以内
- NEW
≪自社専用仕様のＮＣ旋盤機など多数≫≪高い技術力を誇る旋削加工技術メーカーでの品質管理≫≪転勤なし/残業20時間ほど≫ ■業務内容「ご相談いただいた仕事は断らない。」をモットーに自社専用仕様のＮＣ旋盤機など多数揃えており、自動車・産業機械、新幹線、風力等々、各業界・事業で使用されるベアリング部品の加工を手掛ける当社で品質管理業務に従事頂きます ■具体的には ※入社2年程度は製造業務フローや製品知識習得の為、製造業務に従事頂きます (製造業務従事期間中は週替わり昼夜交替勤務　となります） ※製造業務フローなど習得後に品質管理として下記業務に従事頂きますベアリング部品（軸受部品）旋削加工製造における品質管理・製品の検査・分析・クレーム等の原因調査・製造部で指導、管理など品質の維持・向上を目的とした管理と啓蒙活動 ■就業環境/企業特徴 ≪多彩な自社専用仕様のＮＣ旋盤機を設置≫ より多くのお客様のニーズにお応えできるように、本社工場だけでも75台もの様々なマシンを取り揃えております。すべて日本有数の機械メーカーである村田機械株式会社様の旋盤機で統一しており、1つのマシンの操作を覚えれば他のマシンでも応用が効くような仕組みを構築しています。 ≪社内連携が生み出すスピーディな対応≫ 社専用仕様のＮＣ旋盤機により直径約5cm～35cmのドーナッツ形状の製品や球面、円筒状の旋削が、1／100単位で早く正確に加工できるなど、多彩な加工に対応ができる上、作業工程から出荷までにコンパクトにすることで社内連携を強みとして他社差別化を図ります。 ≪就業環境≫。現場スタッフの負荷軽減のため、積極的な設備投資を実施。残業は20時間程に抑えられています。また、社内には国籍・性別など問わず外国人の方も25名活躍しているなど、意欲ある方には職人として成長していける環境整備を強化しております。 ■こんな方にはピッタリ自然豊かな鈴鹿山麓の麓にて創業して約50年になります。世界トップクラスのシェアを誇るベアリングメーカーの協力会社でもあり、業績・仕事量も安定しています。その落ち着いた環境の中で、一生モノの技術を取得し、スキルアップできます。無資格・未経験OKで作業に必要な資格は会社がすべて負担して取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡菰野町大字田光3251 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／大安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,000円＜月給＞ 300,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年 2回（前年実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊勢湾海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船1-7-40

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設立 1949年
従業員数 818名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋市/港区】経理　～名証二部上場／完全週休2日制／年休126日～

経理のプロフェッショナルとして、日本一の輸出額を誇る名古屋港に本社を構えるリーディング企業の成長を牽引しませんか？安定した経営基盤のもと、あなたの経験とスキルを活かして会社の未来を共に築きましょう。 ■仕事内容経理課にて、財務会計、管理会計、税務、グループ会社経理支援など、ご経験に応じた業務をお任せします。特に年次決算のご経験者を歓迎いたします。 ■所属組織の説明経理課には現在、課長職3名、課長代理1名、係長1名、課員9名、派遣社員1名の計15名で構成されています。 ■はたらき方/環境 2025年10月より新会計システム「HUE」を導入予定であり、新システムへの移行期を経験できる貴重な機会です。ご経験のある方は即戦力として大歓迎いたします。土日祝休みで年間休日は126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■募集背景今後の組織体制強化のため、年次決算ができる即戦力の方を募集しています。ゆくゆくは部下の管理・指導、将来的には管理職としての役割を期待しています。 ■キャリアパスメンバーからリーダー、係長、課長、部長へと、経理としてのスキルアップを着実に図れる環境です。また、本社他部門や各拠点への異動の可能性もあり、多様なキャリア形成が可能です。 ■会社説明当社は、日本一の輸出額を誇る名古屋港に本社を構えるリーディング企業です。港湾事業は政府の許可が必要であり、参入障壁が高い業界において高い知名度と信頼を誇り、安定した経営基盤を有しています。安全性と信頼性を重視した高品質なサービス提供に努め、顧客の貨物を迅速かつ確実に運ぶことに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区入船1-7-40 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県/常滑市】貿易業務（フォワーダー）～職種未経験歓迎／土日祝休み～

＜職種未経験歓迎/荷卸し荷積み→倉庫管理→輸送→通関まで一気通貫した柔軟な対応で顧客からの信頼を得ています！＞ ■採用背景当社は半世紀にわたり名古屋港を中心にあらゆる貨物の取り扱いを海運、陸運、空運を通し一貫してお引受け出来る港運業者として、顧客より信頼をいただいてます。また、競合他社とは違い海運業だけでなく、陸運、空運、通関、倉庫管理など幅広く事業を手掛けているので、景気動向に左右されやすい海運業界の中では、安定した業績を納めております。今後さらなる事業拡大を図っていきたいと考えているため、当社の事業をサポート頂ける方の採用を積極的に推進しております。 ■業務内容物流グローバル企業である当社で主に輸出業務全般の業務をお任せします。・顧客からの依頼受理や依頼内容の確認・倉庫での検品作業等　・配車や梱包の指示・通関及び、輸送関連手続きに必要な書類作成　・内外法規、関連条約の調査(ワシントン条約など)　・顧客と納期や賃金等をすり合わせ船積み手配 ■業務内容詳細ご依頼企業からのご要望に応じて輸出業務など物流全般の流れを手配頂きます。（見積・受注―引取―配車手配―倉庫搬入―通関―梱包―船腹予約―船積―海外輸送手配）ご依頼内容に沿った荷物の流れを構築していく業務となります。取引先との調整はもちろん、各担当部署などとの調整業務も多くあり調整力が必要な業務となります。取引先は機械メーカーや工業系が中心となります。 ■研修体制について入社後は専任の指導者のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。1年程の長いスパンで業務を覚えて頂き、キャッチアップして頂ければと思います。 ■組織形態平均で各部署10名程度の物流業務担当が活躍中です ■当社魅力・中部地区ではトップクラスの知名度港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。・複数事業展開による安定性海運業だけでなく空運、陸運、倉庫管理なども手掛けているので、業績は安定しております。・語学力が活かせる業務の特性上、他言語を使用しての業務が発生することがあります。ご自身の得意な言語を使用して業務に取り組むことが出来るので、語学力が活かせます。

＜勤務地詳細＞セントレア事業所住所：愛知県常滑市セントレア三丁目13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区浜2-1-11

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設立 1943年
従業員数 443名
平均年齢 -

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【名古屋】総合職／折衝経験歓迎◇年休122日／1943年設立／港湾運送をはじめとした総合物流サービス

～参入が難しい港湾運送事業×再生可能エネルギ―関連事業で将来性◎／大手商社から小売業まで、地域の企業への貢献度が高い点が特徴です／キャリアアップを実現／資格取得支援制度あり～ ■業務概要同社は中途入社者も＜総合職＞としての採用となります。さまざまな業務を経て、物流のプロフェッショナルになっていただける方を増員募集します。 ■業務詳細ご経験や適性に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せします。・営業：取引先メーカーや商社のニーズに最適な輸送プランを提案・カスタマーサービス：お客様から受注した物流を稼働させるため、各部門へ連絡・指示、貿易書類の作成など調整業務を担当・通関：通関手続きや諸官庁手続き等に必要な書類の作成業務、検査の立会いを実施・オペレーション：営業がお客様から受注した業務の内容に応じて、必要な機械・作業員・車両の確保・手配を担う・現場管理・倉庫管理：貨物の積み下ろし作業の現場（港）指揮監督、管理を担当・船舶代理店：船の入出港に伴う関係官庁への許可申請や手続き業務等を船会社の代理として行う・管理部門：総務人事、財務経理、情報システムなど ■安心のフォロー体制・海運貨物の取扱いには様々な専門知識が必要となりますが、各種研修やOJTを通して身に着けていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。・通関士試験受験補助や自己啓発支援も会社として積極的に行っております。 ■キャリアの描き方（※一例です）【30代で中途入社の場合】・主任（入社後数年）→係長（30歳後半）→課長（40代） ※入社時に主任または係長のポジションで採用となる場合もございます。【ジョブローテーションについて】・３～5年に1度の頻度で別部署へ異動いただくことがあります。・適性を見て特定の部署で長くご活躍いただく場合もございます。 ■働き方について完全週休二日制であることはもちろん、長期就業に向けてさまざまな制度を活用いただけます。当ポジションは総合職採用ですが、ご家庭の事情で転勤不可な期間が生じた場合はエリア限定職への切り替えも柔軟です。産育休、介護休暇、時短勤務や時間外労働の制限等もライフステージに応じて利用しながら、社員全員がのびのびと働ける環境に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区浜2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代支給あり ■モデル年収： 30歳例：年収520万円（残業20時間込み）　 35歳例：年収580万円（残業20時間込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区新船町1-1

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設立 1958年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋/転勤なし】土木施工管理(元請け)/技術力UPを目指せる/年間休日122日/賞与年間6カ月

■当社について東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・上下水道等）、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っています。転勤や出張がなく、私生活と両立しやすい環境です。若手の育成にも力を入れ、資格取得のための教育体制も整えておりますので、未経験の方でもやる気があれば活躍可能です。2024年には本社が完全リニューアルされ、労働環境も更に充実します。 ■働き方名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。年間平均残業時間は月20時間程度です。完全週休２日制を導入しておりますが、現場の状況によって休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ●社用PC、携帯電話貸与 ●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減＜業務内容＞当社では、一人の技術者がプロジェクトの全体に携わります。単なる「管理」業務ではなく、自らの采配で利益を生み出すプロジェクトマネジメントです。【自分の裁量で動かす】安全計画から原価管理、工法の選定まで、プロジェクトの根幹に関わる意思決定を自らの判断で行います。スピード感を大切にしています。【本質的な業務への集中】現場のIT化を進め、無駄な社内報告や調整業務を削減。現場の品質向上や協力会社との関係構築に集中できます。【「いつもの仲間」と創り上げる品質】名古屋市内の現場が中心のため、長年付き合いのある地元の協力会社と仕事を進められます。＜当社が選ばれる理由＞【転勤のないキャリアが魅力】社員とその家族の人生を第一に考えます。毎晩家族と過ごせ、子どもの学校行事にも参加できる、名古屋に根差した生活が可能です。【自分が暮らす街を自分の手で】毎日使う道や週末に散歩する河川敷の安全と快適を自らの手で創り上げることができます。【少数精鋭の成長スピード】一人ひとりの裁量が大きく、成長のスピードも早いです。無駄な社内報告や会議を削減し、本質的な仕事に集中できます。社長や役員が直接あなたの成果を見ており、良い意見は即採用されます。 ■組織（工事部）の特徴： 20代9名、30代6名、40代6名、50代8名、60代5名とバランスの良い構成で、1級土木施工管理技士が23名在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績平均 (約6ヶ月分) を含めた表記で月給 x 18ヶ月分の金額です ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤なし】土木施工管理(元請け)｜未経験可・資格取得支援・土日祝休・残業25H程

名古屋市や中部電力などから発注される、河川の護岸や橋、まちの上下水道といった社会インフラをつくる仕事です。知識や経験は問いません、充実した研修と、先輩がマンツーマンで教えるOJTで、ゼロからプロへと育てます。まずは簡単な補助業務から始め、3年後には市の重要インフラを担う現場代理人へ。名古屋に根差し、地図に残る誇れる仕事を始めませんか。 ▼業務内容▼ １．プロジェクトの計画作り安全でスムーズな工事を実現するため、関係各所へ提出する各種書類（工事着工届・工程表など）を作成・更新します。２．現場の舵取りと品質追求最高の品質を、限られた期間と予算で実現するため、現場を巡視し、進捗や安全、品質を管理。時には工期延長などのタフな交渉も行います。３．チーム・ビルディング異なる専門性を持つ協力会社のプロたち（数十名）と信頼関係を築き、現場の士気を高め、最高のパフォーマンスを引き出すチームの司令塔です。４．価値の証明作ったもののを書類にまとめ完成検査に立ち会い、自分たちの仕事が確かに価値を生んだことを証明します。街の資産として未来へ引き継ぐための最終手続きを行います。 ▼育成・研修▼ 「会社全体で一人ひとりを育てる」文化を大切にしています。新人研修やメンター制度でサポートし、資格取得費用は全額会社が負担します。また、社長や役員との距離も近く、会社全体があなたの成長を応援します。 ▼仕事の魅力▼ １．地図に残る、誇り自分が手掛けた道や橋が、何年年も先まで人々の生活を支え続ける。子どもに「この橋は父さんが造ったんだ」と自慢できる仕事です２．20代で、数億を動かす現場経営 1%のコスト改善が数百万の利益を生む世界。資材の調達先、工法の選択、人員配置…すべてが経営判断。この経験は、あなたを市場価値の高い人材へと成長させます３．チームでつくる、達成感現場の職人さんから設計担当まで、様々なプロをまとめ上げ、１つのゴールに向かう。困難を乗り越え、構造物が完成した時の感動は、何物にも代えがたいものがあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績 (6ヶ月分) を含めた表記です。 ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タケウチビユーテー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区木場町2

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設立 1916年
従業員数 340名
平均年齢 46.0歳

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【名古屋市港区／転勤なし】経理＜課長職候補＞◇洗車ビジネスのパイオニア／年休129日／幅広い世代活躍
- 締切間近
★門型洗車機を国内で初めて製造 ★2015年累計販売数世界1位 ★創業100年以上の歴史 ■採用背景当社は国内で初めて門型洗車機を製造し、業界のパイオニアとして長年にわたりリードしてきた企業です。創業100年以上の歴史を誇る当社は、2023年にメーカーと販売会社が合併し、より一層お客様のニーズに応える体制を整えました。現在、経理課では10名のメンバーが在籍しており、部長の指導のもと、経理課全体をマネジメントしていただける経験豊富な課長職の方を募集しております。 ■業務内容当社経理課にて、以下の経理業務およびマネジメント業務をお任せいたします。・日次業務・月次／年次決算・経理課のマネジメント ■期待することメーカーと販売会社の合併に伴い、経理業務の統合を進めている段階です。経理業務の効率化や原価計算をスムーズに行い、課員を指導しながらチームのパフォーマンスを向上させていただくことを期待しています。 ■配属組織経理課は以下のメンバーで構成されています。部長：60代 1名係長：50代 1名一般社員：20代 8名 ■魅力 ◇安定性日本初の洗車機メーカーとしてトップシェアを誇り、高い知名度を持っています。5年から10年のサイクルでの買替需要もあり、安定した成長が見込まれます。 ◇技術力世界で最も洗車機を生産した企業として、当社初の洗車機が日本機械遺産に認定されるなど、「洗車機市場の創造者」としての実績があります。 ◇今後の展望洗車機市場に留まらず、駅のホームドア洗浄機の展開など、新たな市場での活躍も期待されています。安定した経営基盤と高い技術力を持つ当社で、あなたのリーダーシップを発揮し、経理課の成長を共に目指しませんか？ぜひ、私たちと共に新たな未来を築いていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区木場町2 勤務地最寄駅：名鉄道徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～500,000円＜月給＞ 428,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤建設工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市港区築三町3-1

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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【名古屋市】建築施工管理～転勤なし／出張なし／月残15Ｈ程／年間休日125日

■当社の魅力：（1）安全最優先◎担当工事の管理に集中できます！・施工エリアは愛知県内中心・1つの現場でじっくり管理・運営が可能です・バックオフィスサポートあり（2）年間休日125日、残業月15時間程度、ワークライフバランスに配慮した勤務環境です（3）安全に配慮した工事を心掛けておりますので、安全講習など充実しています。 ■担当業務：取引先との工事概要の打ち合わせ工事開始にあたり、資材手配、人材手配、協力会社との打ち合わせ・調整業務現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 (主な仕事は中部電力(株)/グループ企業様より直接ご依頼を請けて施工します） ■業務内容詳細：建設、土木、プラント工事などのご依頼に対応している当社にて建築施工管理をメインにご活躍頂きます。工事前の詳細打ち合わせや資材、人材手配、協力会社との調整業務など、ご依頼頂いた工事が安全に計画通りに進捗できるよう管理・運営頂きます。工事進捗状況により、協力会社との連携・調整、取引先企業への進捗報告などの業務にも対応頂きます。中部電力(株)様からのご依頼工事が非常に多く、安定した事業を運営しておりますので、じっくりと長くお勤め頂きながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の管理業務フローを習得→担当工事数や規模を大きくしながら独り立ち→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ※スキル次第ですが、独り立ちで現場担当するまで3年程度を想定しており、それまでは2名体制で現場管理を担当頂けます。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円＜月給＞ 265,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・出張手当・役職手当・職務手当（月3000円～6万5000円）・資格手当（月6000円～2万5000円）・慶弔見舞金支給（結婚・出産・病気見舞い・慶弔：5000円～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】土木施工管理～転勤なし／出張なし／月残15Ｈ程／年間休日125日

■当社の魅力：（1）安全最優先◎担当工事の管理に集中できます！・施工エリアは愛知県内中心・1つの現場でじっくり管理・運営が可能です・バックオフィスサポートあり（2）年間休日125日、残業月15時間程度、ワークライフバランスに配慮した勤務環境です（3）安全に配慮した工事を心掛けておりますので、安全講習など充実しています。 ■担当業務：取引先との工事概要の打ち合わせ工事開始にあたり、資材手配、人材手配、協力会社との打ち合わせ・調整業務現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 (主な仕事は中部電力(株)/グループ企業様より直接ご依頼を請けて施工します） ■業務内容詳細：建設、土木、プラント工事などのご依頼に対応している当社にて土木施工管理をメインにご活躍頂きます。工事前の詳細打ち合わせや資材、人材手配、協力会社との調整業務など、ご依頼頂いた工事が安全に計画通りに進捗できるよう管理・運営頂きます。工事進捗状況により、協力会社との連携・調整、取引先企業への進捗報告などの業務にも対応頂きます。中部電力(株)様からのご依頼工事が非常に多く、安定した事業を運営しておりますので、じっくりと長くお勤め頂きながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の管理業務フローを習得→担当工事数や規模を大きくしながら独り立ち→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ※スキル次第ですが、独り立ちで現場担当するまで3年程度を想定しており、それまでは2名体制で現場管理を担当頂けます。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円＜月給＞ 265,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・出張手当・役職手当・職務手当（月3000円～6万5000円）・資格手当 1級施工管理技士：30,000円｜2級施工管理技士：15,000円・慶弔見舞金支給（結婚・出産・病気見舞い・慶弔：5000円～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーケーケー

石油化学メーカー

愛知県名古屋市港区七番町3-6

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設立 1959年
従業員数 90名
平均年齢 38.0歳

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【大阪・天王寺／転勤無】ルート営業★第二新卒歓迎／JR天王寺駅から徒歩5分／年休124日／賞与5か月

～創業66年を迎えた老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／賞与5か月分支給実績あり／ノルマなし～ ■職務概要：パンやお米、野菜などの食品を入れる袋の素材となるプラスチックフィルムの受注活動、顧客接点などが主な仕事です。担当得意先へのルート営業が基本となります。 ■使用用途：米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチン向けの食品包装など ■やりがい：お取引が数年以上の長いお客様から何気ないご相談をいただけるような信頼関係の構築です。 ■職務詳細（1日の流れ）：・８時３０分　朝礼後・９時過ぎからルート営業・１６時から１６時３０分頃に帰社をします。・帰社後は日報、見積り、受注表の確認等の作業です。 ※エリアは大阪府、京都府を中心に中国地方もあります。 ※ほぼ１日出掛けていて大阪市内を中心に３社から５社ほど訪問をしています。 ※帰社までの受注表の作成、納期管理は営業事務が行いますので、基本的にお客様の訪問に集中出来ます。 ■働く環境について：食事手当が1勤務600円支給されます。 ■組織構成：２名（所長1名、係長1名）係長は業界未経験で活躍されています。 ■担当者数：入社後のOJT期間に本社(名古屋)での研修が２～３週間あります。独り立ちの時に、25社ほど担当します。 ■入社後の流れ： 6か月間OJTで教育を受けます。事務作業を中心に単価の計算方法、注文書の見方、本社業務部との電話打合せ等を覚え、そのあと担当を持ちます。 ■企業魅力について：創業66年を迎えるプラスチックフィルムメーカーです。東海地方ではトップのシェアを誇り、高い品質と市況感をとらえた製品展開などをしております。直近では、【備蓄米】の袋を製造しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所（天王寺駅）住所：大阪府大阪市天王寺区茶臼山4番1号勤務地最寄駅：JR線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～325,000円その他固定手当/月：6,000円～15,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】ルート営業★第二新卒歓迎／日常で欠かせないフィルム／年休124日／賞与5か月支給

～創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／賞与5か月分支給実績あり／ノルマなし～ ■職務概要：パンやお米、野菜などの食品を入れる袋の素材となるプラスチックフィルムの受注活動、顧客訪問などが主な仕事です。担当得意先へのルート営業が基本となります。 ■使用用途：米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■やりがい：お取引が数年以上と長いお客様から何気ないご相談をいただけるような信頼関係構築です。 ■職務詳細（1日の流れ）：・８時３０分　朝礼後・９時過ぎからルート営業・１５時３０分から１６時頃に帰社をします。・帰社後は日報、見積り、受注表の確認等の作業です。 ※エリアは東海三県、静岡、長野、北陸方面です。 ※ほぼ１日出掛けていて名古屋市内を中心に３社から５社ほど訪問をしています。 ※帰社までの受注表の作成は営業事務が行い、納期管理は業務部が行う分業がされているので、基本的にお客様の訪問に集中出来ます。 ■働く環境について：食事手当が1勤務600円支給され、事務所内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成： 4名（営業部長1名、課長1名、メンバー2名）半分の2名が業界未経験（スーパー、鉄鋼商社）の前職出身で活躍されています。 ■担当者数：入社後のOJT期間はお客様は担当しません。独り立ちの際に、25社ほどでその後、5～7社ほど増えていきます。 ※習得度によって割り振られる社数は異なります。 ■入社後の流れ： 6か月間OJTで教育を受けます。約2か月毎に工場、出荷、配送、内勤（事務）部門で研修があり、そのあとに営業部門に配属されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区七番町3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～325,000円その他固定手当/月：6,000円～15,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸菱商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

愛知県名古屋市港区潮凪町61

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設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋市港区】工場責任者／製造業務からスタート／即戦力、管理監督者としてご活躍／転勤無

■概要：養鶏場や畜産農家への飼料販売営業。既存取引先のフォローと新規開拓が主な業務となり、工場責任者としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ◎養鶏用配合飼料、養豚用配合飼料、養牛用配合飼料、混合飼料、単味飼料などの製造、増産ふすま代替飼料 ◎原料を配合機器に投入し加工状況の確認 ◎加工後の製品検査など上記業務にて製造フロー、製品知識を習得いただき、下記責任者業務をお任せしていきます。 ◎ご依頼いただいた製品の生産量、納期確認 ◎生産計画策定、製造進捗確認、必要に応じて製造業務フローの改善など ◎原料在庫管理の確認、社内部署への発注依頼 ◎製造部門の人材管理など ◎加工機器の点検 ■業務内容詳細：飼料などの製造を運営する当社で製造部門責任者としての業務をお任せしていきます。製造業務フローや製品知識を早期習得頂き、製造業務と共に製造部門の責任者として生産計画策定や原料在庫管理、製造業務が円滑に進むよう加工機器検査、人材配置、管理業務に従事頂きます。 ■組織構成： 15名が活躍中 ■キャリアパス：入社後、製造業務フロー及び製品知識を習得→ 2～3ヶ月後を目安にひとり立ち→生産活動を実施、責任者としてステップアップ→ 製造部門管理者として製造部門の全体管理運営を実施 ■働き方、就業環境：安定した収入を得られる職場環境です。転勤はありません。取引先と長年の取引関係にあり安定した製造依頼と共に納期についても無理な要求は少ないです。生産計画に沿った安定した製造業務を運営できる職場環境です ■仕事の魅力：当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。飼料製造活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。ご自身の製造部門における成果に見合った報酬が得られるため、努力が正当に評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋｜転勤無】飼料の営業◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定

■概要：飼料の営業職として、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規顧客の開拓を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎既存顧客への定期訪問（顧客ニーズのヒアリングと対応） ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携 ■業務内容詳細：養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■キャリアパス：入社後は、営業との同行で業務を学び、約2～3ヶ月後にひとり立ち。一人前の営業として活躍し、責任者として各種業務に従事。その後、課長、部長、事業部長へとステップアップが可能です。当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。 ■働き方、就業環境：直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です（商談は1日2～3件、商談は1件当たり30分～2時間）。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■組織構成：営業部には5名が在籍しており、各々が担当エリアを持って営業活動を行っています。経験豊富なメンバーが揃っており、入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学びます。 ■仕事の魅力：当社は60年以上の歴史を持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられる職場です。 ■当社の特徴：当社は「安全で安心な食の提供」と「快適な暮らしの支え」を使命とし、日々努力を続けています。設立以来、高度成長期の波に乗り、飼料・畜産業界および住宅環境に多くの変革をもたらしてきました。これからも時代のニーズに応え、経済・技術の変革に対応した商品を供給するために邁進して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石井運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区川間町2丁目246番地

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務／経験者歓迎！／今年9月にオフィス新設予定！
- 締切間近
＜具体的な仕事内容＞ ◆伝票処理・仕訳・経費精算、決算など経理業務 ◆社内外の電話・メール対応 ◆請求書の発行 ◆日報の管理　など初めは、伝票処理など簡単な業務からスタート。分からないことも先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してください。じっくり仕事に慣れていける職場です！経理事務スタッフとして、運輸業の発展を支える当社をサポートしてみませんか？

【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■住所愛知県名古屋市港区川間町2丁目246番地ー★無料駐車場完備！車での通勤ももちろんOKです。

＼2つの働き方からご自身で選択できます！／【1】総合職・月給27万円～・週休2日制（毎週日曜＋土曜1日）【2】一般職・月給24万円～・週休2日制（毎週日曜＋隔週土曜） ※年齢・経験・能力などを考慮します。 ※どちらも転勤は一切ありません。

株式会社カトウ自動車

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2

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設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／転勤なし】整備・メンテナンス◆多様な車種の整備でスキルアップ可能◆働く環境◎

～無借金経営の安定企業／資格や経験に応じた高い給与水準を提供／整備士としてのキャリアを広げたい方歓迎～ ■業務内容：フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど多様な車種の点検、整備などを行う当社にて、整備業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇年次検査 ◇車検整備 ◇故障修理など【車種】フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど【作業場所】約7割は自社工場内で行い、残りの3割は会社から30分程度の現場での対応となります。現場作業では、取引先の倉庫などでの油漏れ修理やブレーキの調整などを行います。 ■組織構成：配属先には、9名（30代：3人／40代：4人／50代：2人）で構成されています。ベテラン社員がイチから丁寧に教えるので、安心して活躍いただける環境です。 ■当社の魅力： ◇毎日7時間労働で残業少なめ、プライベートとの両立の可能です。 ◇フォークリフトやホイールローダーなど多様な車種に触れる機会があるため、整備士としてのスキルアップが可能です。 ◇資格や経験、頑張りに応じて給与としてしっかりと還元しています。 ■当社について： ◇当社ではフォークリフトやホイールローダー、トラックなど多様な車種の整備を行っています。整備士としてのスキルを磨きたい方、安定した環境で長期にわたって活躍したい方に最適な職場です。 ◇高い技術力と手厚いフォローにより多くの企業様より信頼をいただいており、無借金経営を続けております。資格や経験に応じた高い給与水準を提供しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◇退職金制度や会員制リゾート施設の利用など、福利厚生も充実しています。自社工場内での作業が主ですが、現場での対応もあり、多様な経験を積むことができます。整備士としてのキャリアをさらに広げたい方、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／築地口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円その他固定手当/月：13,000円～38,000円＜月給＞ 293,000円～538,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当：・整備士手当：5,000円～30,000円／月・工具手当：8,000円／月 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（計4.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中電輸送サービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区大江町3-12 テクノ中部本店ビル内

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社内管理スタッフ／キャリアアップOK／年間休日120日
- NEW
◆中部電力グループの物流を担っている当社。本社オフィス（名古屋市港区）にて、社内の管理に関連した業務をご担当いただきます。【具体的には】最初は、月ごとに各部署がシステムに登録する売上関連データに間違っているところがないかチェックし何かあればその部署に確認を取っていく業務をお願いします。やり取りをスムーズに進めるためにも、優しさや気づかいをもったコミュニケーションが大切になります。社内は男性メンバーがほとんどなので、年上の男性と会話することに慣れている方に向いています。 ◆将来的には、下記のような経営に関連する業務にも携われます・財務諸表の管理と作成（過去の財務データを参考に将来の予算や事業計画を立案）・経営戦略の立案（事業計画や5カ年計画、収支改善案の提案）・DX化推進・監査対応　など ●　キャリアアップも可能！　● ……………………………………… 入社後、まずは財務諸表を「読める」というレベルを目指していただきます。その後、事業予測や経営計画の立案といった重要業務をお任せしていく予定。ゆくゆくは、管理部門の中核メンバーとして大きな裁量でのご活躍を期待しています。

愛知県名古屋市／「東名古屋港駅」より徒歩8分 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ●本社：愛知県名古屋市港区大江町3-12 テクノ中部本店ビル内 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給19万円～21万円＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

杉江精機株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区千年3-101-12

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設立 1958年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市港区／転勤無】調達部門のマネージャー◆創業65年超の安定企業／家族手当など各種手当充実◎

～株式会社デンソー様とのお取引がメイン！調達の経験を活かして新たなチャレンジを！～ ■担当業務：株式会社デンソー様の専用機、治具部品を仕入れており、今後は株式会社デンソー様以外のマーケット拡大も目指している当社にて、調達部門のマネージャー業務をお任せします。メンバーの方々をまとめ、調達部門の体制強化をリードし、マーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします。 ■業務詳細：・原価管理、購買先開拓、進捗管理等・組織メンバーのマネジメント ■組織構成 8名（男性：4名、女性4名）課長1名、係長2名、一般職 5名(派遣含む） ■当社について：ものづくりの第1歩である試作品開発から、製品の量産まで、ものが生まれてから出来上がるまでの1つ1つの工程を取り扱っています。たくさんのものづくりの中で培ったノウハウを礎に、チャレンジングなものづくりに取り組んでいます。 ◇金属加工・治具・専用機：金属部品加工、治具制作から試験機制作、専用機制作まで、多種多様なものづくりに対応します。 ◇企画設計・試作：お客様のコンセプトに基づき、あらゆる製作方法で試作品をご提供いたします。（お客様が思い描くコンセプトを実現する方法の検討から、実現、アフターフォローまで） ◇製造：外部ネットワークを駆使し最適化された生産方法にてQCDを確保し、安定した供給能力をご提供いたします。 ◇リバース：図面が無く現物しか無い状態からの、3Dスキャンによる図面作成、再生産を承ります。 ■当社の理念：当社が長きにわたって携わってきた自動車業界は100年に1度の変革期を迎えていますが、自動車産業に限らず地球全体が大きく変化成長をしようとする今、様々な事が我々に求められています。その為に、これまで培ってきた信用、信頼や技術経験に甘んじることなく、何事にも失敗を恐れず挑戦し、大きく成長しようと舵を取り始めたところです。モノづくりの楽しさ、喜び、初心をいつまでも忘れずにいられる変化や失敗を恐れて四の五の言わず、何事もチャレンジしてみる自分が楽しめない商品やサービスが、お客様を喜ばせられるはずがない楽しく笑って仕事をして家に帰るそんな会社に成長しようと社員一同で力を合わせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,100円～480,000円＜月給＞ 441,100円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区／転勤無】法人営業＜業界未経験歓迎＞◆創業65年超の安定企業◆想定残業10h

～株式会社デンソー様とのお取引がメイン／家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容：当社の営業担当として、お客様のニーズや課題の解決を目指します。設計と共にお客様にご提案をさせていただき、部品･機械等の納品までを請け負うお仕事です。 ■仕事の流れ：お客様から図面をいただく ↓ 図面に沿って詳細の内容の打ち合わせを実施 ↓ 必要な資材が発生したら原価管理へ連絡し、製造へ依頼 ↓ 納品後のフォロー ■組織構成： 6名（男性：4名、女性1名／課長1名、係長2名、一般職3名（派遣含む）／平均年齢 50歳前後） ■教育体制：現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について：ものづくりの第1歩である試作品開発から、製品の量産まで、ものが生まれてから出来上がるまでの1つ1つの工程を取り扱っています。たくさんのものづくりの中で培ったノウハウを礎に、チャレンジングなものづくりに取り組んでいます。 ◇金属加工・治具・専用機：金属部品加工、治具制作から試験機制作、専用機制作まで、多種多様なものづくりに対応します。 ◇企画設計・試作：お客様のコンセプトに基づき、あらゆる製作方法で試作品をご提供いたします。（お客様が思い描くコンセプトを実現する方法の検討から、実現、アフターフォローまで） ◇製造：外部ネットワークを駆使し最適化された生産方法にてQCDを確保し、安定した供給能力をご提供いたします。 ◇リバース：図面が無く現物しか無い状態からの、3Dスキャンによる図面作成、再生産を承ります。 ■当社の理念：当社が長きにわたって携わってきた自動車業界は100年に1度の変革期を迎えていますが、自動車産業に限らず地球全体が大きく変化成長をしようとする今、様々な事が我々に求められています。その為に、これまで培ってきた信用、信頼や技術経験に甘んじることなく、何事にも失敗を恐れず挑戦し、大きく成長しようと舵を取り始めたところです。モノづくりの楽しさ、喜び、初心をいつまでも忘れずにいられる、変化や失敗を恐れて四の五の言わず、何事もチャレンジしてみる、自分が楽しめない商品やサービスが、お客様を喜ばせられるはずがない、楽しく笑って仕事をして家に帰る、そんな会社に成長しようと社員一同で力を合わせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,900円～310,000円＜月給＞ 259,900円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては目安であり、スキルや経験によって決定します。 ※残業手当等含む月給：303,000円～350,000円（家族手当含まず） ■別途下記手当あり・住宅手当：勤続3年未満 22,000円／勤続3年以上 25,000円・家族手当：配偶者9,000円・扶養家族1人につき3,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。