41ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社名給

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61

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設立 1950年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】業務用食材の法人営業／創業91年の専門商社／定着率90％／残業10h／休日122日

≪残業１０ｈ以内でじっくり働きたい方にオススメの企業/定着率90％超/平均勤続年数15年/年間休日122日/ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：教育・医療・介護施設や企業に対して業務用食品の提案営業を行っていただきます。基本的には既存顧客に対する深耕営業がメインですが、新規開拓もご担当いただきます。（既存:新規＝7:3） ■業務詳細：商談の相手は管理栄養士の方が多数を占めています。担当社数は20社程度で、1日に4件程度の打ち合わせを行っている社員が多いです。営業の仕方としては、既存顧客への納品時に商品のフィードバック等をいただき、改善提案や新商品の提案を行います。また、新規顧客獲得に関しては新しくできた施設に対してアプローチしていただきます。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の立ち上がり：当社ではベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。ミスをしてもカバーをしてくれる上司がいるので安心です。 ■評価制度：期初に「目標管理シート」を上長と作成します。定量評価（売上・粗利・新規獲得数など）の項目と定性評価（目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など）の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象となります。そのため納得感があり、やりがいをもって働いている社員が多いです。 ■組織構成：８名　課長　40代　メンバー　60代 1名　40代 2名　20代 4名 ■当社の魅力： 1932年に名古屋で創業し、90年以上たった今では、全国展開（関東・中部・関西・九州）する企業へと成長しました。現在は「食」のプロフェッショナルとして、学校給食だけにとどまらず、産業給食・外食産業・惣菜等、あらゆる分野に参入し、頼りにされる存在となっております。また、食を扱う老舗企業として今まで培ってきた実績とノウハウを活用し、少子高齢化社会に対応すべく、病院食・介護食の分野にも力を入れており、地域の特産物や食文化などを活用した新メニューの開発も率先して行っております。常にお客様サイドの視点で物事を考え、「こんな商品があったら喜んでいただけるのではないか」という気持ちを芯とし、老舗でありながらも新しいことに常に挑戦を続けております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～208,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：39,600円固定残業手当/月：32,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 219,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）2.5か月分を想定「賞与（昨年実績）を含む」※業績により変動 ■モデル年収 4年目　470万　※情報システム手当込み　5万支給(最大10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒◎【名古屋／未経験から食品営業へ】業務用食材の法人営業／残業10h・休日122日

～“売る”より“喜ばれる”営業へ。食で人を支える提案営業～ ≪残業10h以内でじっくり働きたい方にオススメの企業／定着率90％超／平均勤続年数15年／年間休日122日／ワークライフバランス◎≫ ■この仕事の一番の魅力お客様の“声”を形にできる営業の面白さ。当社の営業は、ただ商品を提案する仕事ではありません。学校・企業・病院・介護施設などの給食現場で、「健康に配慮したい」「アレルギーにも対応したい」「地産地消を取り入れたい」といった現場の想いを引き出し、メニューや食材で応える仕事です。例えば同じハンバーグ定食でも、・ソースを変えて和風・洋風に・付け合わせを工夫して栄養バランスを調整こうした提案を一緒に作り上げていきます。「おいしかったよ」「完食が増えたよ」そんな言葉を直接もらえるのが、この営業の醍醐味です。 ■業務内容学校給食・産業給食・病院・介護施設などに向けた業務用食品の提案営業をお任せします。・既存顧客への深耕営業（約7割）・新規施設へのアプローチ（約3割）・メニュー提案・新商品の紹介・健康に配慮した食材の提案商談相手は管理栄養士の方が中心。 1日の打ち合わせは4件前後、担当社数は約20社です。 ■組織構成：８名　課長　40代　メンバー　60代 1名　40代 2名　20代 4名 ■入社後の立ち上がり当社ではベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。ミスをしてもカバーをしてくれる上司がいるので安心です。 ■働きやすさ・残業：月10時間以内・年間休日：122日・産休・育休取得率100％「人間関係がいい」「居心地がいい」という社員の声も多く、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力 1932年に名古屋で創業した、90年以上の歴史を持つ食品企業です。現在は関東・中部・関西・九州へ全国展開し、学校給食をはじめ、産業給食（社員食堂）・病院・介護施設など、「食」が必要とされる幅広い現場を支えています。健康に配慮した食材やアレルギー対応、地産地消を活かしたメニュー提案など、現場の声を大切にした商品・メニュー開発が強みです。老舗でありながら、「お客様に喜ばれるなら挑戦する」そんな姿勢を大切にし、今も成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～208,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：39,600円固定残業手当/月：32,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 219,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）2.5か月分を想定「賞与（昨年実績）を含む」※業績により変動 ■モデル年収 4年目　470万　※情報システム手当込み　5万支給(最大10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三立興産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市熱田区神宮4-1-25

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設立 1948年
従業員数 110名
平均年齢 40.3歳

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【福山】ルート営業（既存9割）◆ロボット・機械等の専門商社◆月給25万円～／若手から活躍可
- NEW
■業務内容：総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、モノづくり企業の生産現場を支えることが当社のミッション。必要な時に、必要なものを届けることで、顧客へ価値を提供しています。 ■業務詳細：・ニーズや困りごとのヒアリング・要望に合わせた提案・見積書・契約書の作成・受発注管理・納入の立ち会い・問い合わせ対応など ※既存営業が9割。新規も、お客様からの紹介などが中心です。 ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスあり（海外出張あり） ■入社後の流れ： OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます。納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成：各営業所には平均3～4人の営業が在籍しています。営業経験者だけではなく、医療関係や繊維関係、ホテルマンなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍していますので、未経験はハンデになりません。ご安心ください。 ■活躍中の社員：若手メンバーも活躍している当社。2026年は3名の新卒入社し、入社後は自分と近しいメンバーと、同期のように切磋琢磨して成長していけます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。 ■魅力：・これまでの実績から、的確な提案が可能・多彩な選択肢からお客様の要望を実現できる・メーカーと直接つなげるため、コスト面でもお客様に貢献 ■主要取扱メーカー：オークマ株式会社、株式会社キーエンス、三立精機株式会社、株式会社ジェイテクト、シチズンマシナリー株式会社、芝浦機械株式会社、株式会社デンソーFA山形、ファナック株式会社、双葉電子工業株式会社、三井精機工業株式会社、三菱電機株式会社、三菱マテリアル株式会社、ブラザー工業株式会社、株式会社ヤマザキ、ヤマザキマザック株式会社、株式会社FUJI　ほか、約800社（順不同／敬称略）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市西町2丁目8-27 西町ポートビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～310,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,000円＜想定月額＞ 250,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、11月）※支給実績3か月分 ■モデル年収：年収600万円／35歳／入社13年目年収490万円／30歳／入社8年目年収380万円／25歳／入社3年目 ※上記年収例には、時間外手当を含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／熱田区】ルート営業（既存9割）◆ロボット・機械等の専門商社◆月給25万円～
- 締切間近
■業務内容：総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、モノづくり企業の生産現場を支えることが当社のミッション。必要な時に、必要なものを届けることで、顧客へ価値を提供しています。 ■業務詳細：・ニーズや困りごとのヒアリング・要望に合わせた提案・見積書・契約書の作成・受発注管理・納入の立ち会い・問い合わせ対応など ※既存営業が9割。新規も、お客様からの紹介などが中心です。 ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスあり（海外出張あり） ■入社後の流れ： OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます。納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成：各営業所には平均3～4人の営業が在籍しています。営業経験者だけではなく、医療関係や繊維関係、ホテルマンなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍していますので、未経験はハンデになりません。ご安心ください。 ■活躍中の社員：若手メンバーも活躍している当社。2026年は3名の新卒入社し、入社後は自分と近しいメンバーと、同期のように切磋琢磨して成長していけます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。 ■魅力：・これまでの実績から、的確な提案が可能・多彩な選択肢からお客様の要望を実現できる・メーカーと直接つなげるため、コスト面でもお客様に貢献 ■主要取扱メーカー：オークマ株式会社、株式会社キーエンス、三立精機株式会社、株式会社ジェイテクト、シチズンマシナリー株式会社、芝浦機械株式会社、株式会社デンソーFA山形、ファナック株式会社、双葉電子工業株式会社、三井精機工業株式会社、三菱電機株式会社、三菱マテリアル株式会社、ブラザー工業株式会社、株式会社ヤマザキ、ヤマザキマザック株式会社、株式会社FUJI　ほか、約800社（順不同／敬称略）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～310,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,000円＜想定月額＞ 250,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、11月）※支給実績3か月分 ■モデル年収：年収600万円／35歳／入社13年目年収490万円／30歳／入社8年目年収380万円／25歳／入社3年目 ※上記年収例には、時間外手当を含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋海産市場株式会社

専門店・その他小売

愛知県名古屋市熱田区川並町2-22中央卸売市場本場中央管理棟本館5F

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設立 1947年
従業員数 79名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【名古屋/転勤なし】未経験からの魚のセリ／午後12時から優雅な時間／魚好きの未経験歓迎

お昼12:00から自分の時間を確保したい方大歓迎！/安定した経営/住宅補助・社員食堂完備/未経験から専門職にチャレンジ可能！ ■『魚に価値を』セリの魅力とは？仲買人に魅力的に映る置き方を考えたり、かけ声のかけ方で場の雰囲気も変わり、ほんの一工夫で魚の値段が左右されます。仲買人を盛り上げ、買いたい気持ちを最大限に高めるのがせりの役割。言葉のスピードやテンポによって雰囲気が変わり、相場以上の値段にせり上がることも！ ■仕事内容主に市場でのセリを担当（1～2年ほど修行）仲卸業者への販売を行っていただきます。 ■ここがポイント ◎出荷地に問いあわせて明日入荷出来る確認/取寄！ ◎優秀な社員は、セリ中にお客様から最近のニーズをヒアリング →人気なお魚を新しく仕入れられるように　新しい仕入先を探して出張することも出来ます！ ■同社で働く特徴魚好きな方と、セリと言う珍しい職業に興味を持った方がたくさんいます。業務が12時に終わるので、午後を楽しむ方が多いです！ ■このポジションの魅力・海産市場というなかなか関わることのない　業界で働けるチャンスがあります・食堂も朝220円、昼270円と格安であったり　手厚い手当や職場環境があるため貯金ができるとの声 ■組織構成現在冷凍部門は15名塩干部門は17名の社員が在籍。 ■入社後の流れ初日から深夜の出勤を予定しています！ 1～2ヶ月：歳の近い先輩に付いて仕事を覚えます。 1～3　年：個人の成長に合わせて、充分に経験を積んだのちにセリに挑戦！ ■1日のイメージセリの時間は4：00～5：00。出社後はセリ会場の準備をします。セリが終わった後（6：00～）は会社に戻り、その日の売上入力や在庫管理、翌日の仕入れ品の発注業務を行います。（～11：30） ■キャリアステップ働き方は変えずセリのプロフェッショナルを目指す方が大半です。仕入れ先様と長い関係を構築して名古屋中心に魚の文化を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 中央卸売市場本場中央管理棟本館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,200円～263,300円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 179,200円～293,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ▼月収例月収214,000円（高卒の場合）月収250,700円（大卒の場合） ※上記金額は各種手当含む（ご経験や能力に応じて変動あり） ※年収は残業月/40ｈの場合の想定金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三守鐵鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県海部郡蟹江町蟹江新田勝田場11-2

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設立 1948年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【愛知／蟹江町】生産管理◆転勤なし／トヨタカレンダーで勤務／相談しやすい環境／創業70年超の鉄鋼会社
- 締切間近
～◆転勤なし／トヨタカレンダーで勤務／相談や話しやすい職場環境／創業70年超の鉄鋼メーカー／残業月20時間程度／腰を据えて働ける環境～ ◎業界未経験からでもしっかりと研修を実施するのでご安心ください ■概要：同社は1948年創業、70年以上にわたり自動車業界を中心とした製造業を支えてきた鋼材加工メーカーです。大手製鉄メーカーや商社と直接取引を行い、安定した経営基盤を確立しています。本ポジションは、工場の生産を司る生産管理担当として、受注から製造現場への指示、物流管理までを一貫して支える役割を担います。 ■担当業務：お客様からの受注内容をもとに、工場内での加工工程を整理し、指示書を作成する生産管理業務を担当します。現場作業が円滑に進むよう、加工手順や段取りを考え、全体最適を図ります。 ■業務内容：・受注内容に基づく加工指示書の作成・鋼材の切断・加工順序の検討・生産管理システムへの条件入力、指示書出力・材料の入荷管理、在庫確認・製品出荷に伴う運送業者の手配・管理・工場現場との進捗確認、営業部との納期調整 ■組織構成：配属先の業務課（生産管理部門）は現在5名体制（管理職1名、窓口業務2名、今回募集のポジション2名）。現場経験を持つ先輩社員が在籍しており、工場全体では約30名が勤務しています。今後は6名体制を予定しています。 ■キャリアパス：まずは工場研修を通じて製造工程を理解し、業務の基礎を習得。その後は生産計画の精度向上や後輩育成など、業務の幅を広げていくことが可能です。 ■働き方：休日はトヨタカレンダーに準じており、残業は月平均20時間程度。夜勤・転勤はなく腰を据えて働ける環境です。工場と連携しながらも、デスクワーク中心の業務となります。 ■仕事の魅力：自分が作成した指示書が工場全体の動きを左右するため、ものづくりの中枢を担う業務です。納期通りに製品を届けること、また指示の仕方で歩留まりが変わることから、生産現場・営業の双方から感謝され、やりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田勝田場11-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～295,000円＜月給＞ 235,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川島商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市熱田区花町1-20

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設立 1948年
従業員数 128名
平均年齢 -

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法人営業／未経験歓迎／賞与4ヵ月分／土日祝休／駅チカオフィス
- NEW
■モノづくりで必要とされる商品を取り扱う商社当社は創業109年を超える商社として、東海エリアから北陸中越エリアのお客様にゴムや樹脂、プラスティック製品を販売しています。モノづくりをしている会社様の製造工場で使用している機械やお客様の製品の部品、工場の安全整備や省エネになるもの、インフラ設備など様々な場面で活用され、モノづくりに関わる製造工場や土木現場などを支えています。 ■幅広い業種と取引する安定性愛知県名古屋市に本社を構えている当社では、自動車業界をはじめ、食品、化学薬品、工作機械、窯業、ガラス、半導体……ありとあらゆるモノづくりをされているお客様とお取引があります。また、数多くのお客様とお取引をしているため、仮に一つの業種やお客様の業績が変わった場合でも、当社の経営基盤は揺るぎません。この安定性のもとで、社員一人ひとりが安心して伸び伸び働ける環境が醸成されています。 ■代表的な商品はベルトコンベア当社の取り扱っている代表的な商品に、物を搬送するベルトコンベアがありますが、様々なノウハウを受け継いで提案に活かしています。例えば食品工場で使うベルトコンベアなら、ベルト部分の色は？商品が斜面を滑り上がっていく時に落ちないようにするには？適した材質は？……などをお客様へ提案しています。幅広い商品知識を強みに、近年は機械や部品の設置まで携わることで、お客様のニーズにこまやかに対応し、多くのお客様から高い支持を得ています。 ■ルート営業が主軸当社はルート営業が主軸となっており、当社と長いお付き合いのあるお客様ばかりのため、はじめて営業に取り組む若手社員にとっては恵まれた環境でもあります。もちろん、新規のお客様の獲得にも力を入れ、新しい道も開拓していきます。＜担当クライアント数＞当社の既存顧客を中心に、1名20社～30社程度を担当していただきます。（少しずつお任せしていきます。） ※ご訪問は1日あたり5～6件程度です。

【駅チカ／転勤なし】 ※直行・直帰OK ※社用車貸与あり ■本社：愛知県名古屋市熱田区花町1-20 ※公共交通機関 ■小牧営業所：愛知県小牧市大字東田中字金井戸601-1 ※マイカー通勤OK （駐車場完備）＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞

【月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（実績：4カ月分）＋各種手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7～12時間分、固定2万円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ―――― 頑張りはきちんと給与に還元します！ ―――― 営業実績だけでなく、業務に取り組む姿勢や発信性なども丁寧に評価します。頑張りが給与・賞与に還元されるため、収入面からも成長ややりがいを感じていただけます。

株式会社三五

自動車部品メーカー

愛知県みよし市福田町宮下1-1

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設立 1950年
従業員数 2,907名
平均年齢 42.6歳

求人情報全43件

【みよし市】製造領域人事（採用、教育）｜大手自動車メーカー／残業時間20時間程度

～創業97年の大手自動車部品メーカー／完成車メーカー各社と取引／海外10拠点を展開／工場に最も近い人事として、採用・人材育成をリード～ ■ポジション概要：同社の製造部門において、人材の確保・育成は安定した生産体制を支える重要なテーマです。本ポジションでは、高卒技能職採用（年間約35名）を中心に、人員計画、採用、教育までを一気通貫で担い、工場運営を人材面から支えていただきます。また採用にとどまらず、教育・育成の企画まで担うことで、製造現場の課題解決に直接貢献できるポジションです。 ■業務概要：工場における「人員・採用・教育」を担う製造人事として、技能系人材の確保と育成を中心に業務をお任せします。～具体的には～（1）採用業務・高卒技能職の採用（年間約35名程度）・学校訪問・企業ガイダンス対応・採用計画・戦略立案、進捗管理・中途採用における書類選考対応、進捗対応・派遣社員採用における入退社管理、受入時教育など（2）人員管理・人員計画の立案・取りまとめ（3）教育・育成・動画教育ツール（tebiki）の企画・推進・マニュアル、運用ルールの整備・現場への導入・運用支援・新任役職者向け教育（PCスキル等）の企画改善 ■ポジションの特徴：・教育DX（tebiki）のより効果的な運用体制構築のフェーズに関ることが可能・採用・人員・教育を一体で担い、事業成長に直結する実感が得られます・現場に近いため、施策の成果をリアルに確認・改善することが可能です。 ■組織構成：製造人事グループは11名で構成されており、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。次世代を担うメンバーを増員にて採用します。 ■企業の特徴/魅力 ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福田工場住所：愛知県みよし市福田町宮下1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,100円～350,600円＜月給＞ 307,100円～350,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県みよし市／在宅可】工事に係る法対応、BCP支援、予算管理◆自動車部品の独立系大手メーカー

【ほぼすべての完成車メーカーと取引あり／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ◎プレスやボデー部品生産強化に伴い、移管のため新工場も建設中（2027年竣工予定）と積極投資も ■業務概要／ミッション：・建屋・構築物工事に係る法対応（標準類整備、法適合確認）・建物に係るBCP支援・施設に係る（設備）予算管理（分野担当者として活躍を期待している） ■業務詳細：・建屋・構築物工事に係る標準類整備及び運用・当該法令の改正状況確認及び関係者への周知・建築チェックシートによる法適合確認及び助言・建物に係るBCP支援：耐震対策基準整備及び運用、簡易建物診断員の育成・施設に係る（経費・設備）予算の計画取り纏め及び計実管理 ■やりがい：・新工場を建てたり、既存工場を改修したり、建物の設計から建設そして工場内の機械を支える基礎など幅広い知識が求められます。・安全で働きやすい工場を作り上げるために、様々な専門知識を身に付けることができます。覚えることが多いですが、その分やりがいを感じてもらえると思います。 ■組織構成：・部門全体人数6名（G長1名、担当2名、再雇用者1名、派遣2名）・年齢構成30代：1名、40代：1名、50代以上：4名（うち現役1名）・男女比率100：0 ・中途社員比率新卒：中途＝1：2（正社員のみ） ■組織のミッション：建屋･構築物工事が法令やルールに基づき実施されるために標準類整備及び法適合確認の実施 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福田工場住所：愛知県みよし市福田町宮下1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,900円～321,300円＜月給＞ 270,900円～321,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熱田工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市熱田区五番町10-10

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設立 1970年
従業員数 85名
平均年齢 39.9歳

求人情報全1件

【名古屋／港区】自動車ブレーキの機械加工スタッフ※20代活躍中◆完全週休二日／もくもくと働ける環境◆

★完全週休二日（土日固定休）／残業平均20時間／賞与支給4カ月分実績！ ★スポットクーラー完備×お弁当提供有で職場環境も整っています！ ★平均年齢30歳で若手が働きやすい環境です◎ ■仕事内容：・機械加工オペレーターとして、アルミ部品の加工業務を担当していただきます。材料をセットし、機械を操作して穴あけや面削りを行います。製品の検査も担当し、前工程と後工程に分かれて作業を進めます。 ■職務詳細：～もくもくとルーティンワークを繰り返していただきます～（1）材料（アルミの塊）をセットし、機械を操作して自動加工（2）加工後の製品検査 ※前工程と後工程に分かれて作業を進行します。＼入社社員1名につき、1名のフォロー担当がつくので分からないことがあれば聞ける環境が整っています／ ■組織体制： ◇本社工場：21名、◇善進工場：22名＼若手を中心に構成されており平均年齢は30歳です！風通しの良い社風も当社の魅力です／ ■職場環境： ◇当社の製造現場では、快適に作業していただけるように配慮しています。 ◇工場内にはスポットクーラーを設置しており、夏場の暑さ対策を行っています。 ◇1週間交代の夜勤もありますが、夜勤手当が支給されるため、働き方に合わせて収入を増やすことも可能です。 ◇お昼にはお弁当の提供（1食295円、給料天引き）もあり、食事の心配も不要です。 ■企業の特徴／魅力：・当社は長年にわたりエンジン部品やトランスミッション部品の製造で実績を積み重ねてきました。現在はEV部品の製造にも注力し、時代のニーズに応えた製品作りを進めています。また、安定した取引先を持ち、受注生産を行っているため、継続的な成長が見込めます。教育体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■募集背景：・当社はエンジン部品、トランスミッション部品、そして今後はEV部品の製造に力を入れており、事業拡大中です。新規ラインの立ち上げに伴い、機械加工オペレーターを募集いたします。量産の開始に向けて、一人前のオペレーターとして活躍していただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞熱田工業株式会社善進工場・工機工場住所：愛知県名古屋市港区善進本町407番地受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）＜勤務地詳細2＞熱田工業株式会社宝神工場住所：愛知県名古屋市港区神宮寺一丁目508番地受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回(4月) ■賞与あり：年2回(7月/12月）前年実績支給実績計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉河エレックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

【本社・名古屋工場】愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-26 【日進工場】愛知県日進市浅田町上納56 【名西工場】愛知県清須市清洲4-10-1

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設立 1948年
従業員数 72名
平均年齢 -

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電源トランス（変圧器）の設計／未経験歓迎／堅実経営／転勤なし

●-○-● 電源トランス（変圧器）とは ●-○-● 電気機器にはそれぞれに適した「電圧」があり、その調整や変換を行うのが「電源トランス（変圧器）」。家電・産業用機械・PC・スマホ・電気自動車などなど… あらゆる電気機器・製品に設置・組み込まれており、様々な条件・環境・国での使用を可能にするために必要不可欠な装置であり、これまでもこれからも世の中になくてはならない存在であると言えます。 -------------------------- ●-○-● こんな仕事をお願いします ●-○-● 他社製品からの置き換えや新しいトランスの開発など、経験や成長の段階に合わせて、幅広く関わっていただくことが可能です。 ■営業との連携 └お客様との商談・ヒアリング内容の共有、場合により同行 ■設計（CADを使用） └計算ソフトへの仕様入力とベースとなる図面の作成 └お客様確認後、さらに詳細な設計を作成 ■お客様承認 └詳細な図面をお客様へ提出 └承認いただけたら製造へ引き継ぎ -------------------------- ●-○-● 入社後は… ●-○-● 未経験スタートの方や経験の浅い方は、まずは半年程、トランスの基礎や流れを学ぶ意味で、基本的かつ簡単な業務を担当。その後本配属、OJT形式での指導となります。先輩とともに本格的な業務にも取り組みながら、実践的な力を身に付けていってください。ただ、焦ることはありません。当社では、入社1～2年間は「アシスタント期間」と位置付け、また、完全な独り立ちまでの目安も入社3～10年と幅を持たせ、それぞれの経験や成長速度に合わせながらの丁寧な育成を心がけています。もちろん、電源トランスや近しい分野の設計経験がある方には、早い段階からレベルに合った業務をお任せしていきます。 ★売上・生産性向上に向けての全社的なプロジェクトや設備投資も計画・進行中！

【転勤なし】名西工場／愛知県清須市清洲4-10-1 ◎U・Iターン希望の方も歓迎＜アクセス＞【電車の場合】JR東海道本線「清洲駅」より徒歩8分【車の場合】清洲ICから車で北西へ2km（約5分）

月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当＋業績により決算賞与あり ◎経験者は月給35万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮の上優遇 ※固定残業代30時間分5万5000円～8万円含む、超過分別途全額支給 ●-○-● 勤続年数も頑張り・評価基準のひとつ ●-○-● 当社では成果や実力に加えて、勤続年数も評価基準のひとつ。それらも踏まえた上で総合的に評価・判断し、昇給・給与額に反映するので、着実に収入をアップさせていくことができます。また、能力や頑張り次第で係長⇒課長⇒次長⇒部長へと昇格・昇進可能ですので、上を目指しながら働きたいという方も、ぜひご応募ください。

山信株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市熱田区中田町6-8

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設立 1957年
従業員数 245名
平均年齢 -

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【小牧市／未経験歓迎】法人ルート営業<面接1回>◆年休125日・土日祝休／安定基本給＋インセン充実◎

創業70年以上で安定性抜群◎／年休125日／インセンティブ有（月3～5万円）／面接基本1回でスピード内定！ ■採用背景：当社は創業70年以上を超える建築資材の総合商社です。建設会社・工務店との信頼を築き、案件数が安定的に増加しており、より安定して依頼にお応えすべく増員採用を行います！ ■業務内容：建築物に必要不可欠な建築資材を商材としたルート営業をお任せします！ ≪担当顧客≫ ・建設／建築会社・地元の工務店など30社程度を徐々に担当し、定期訪問を通してニーズをヒアリングします。事務担当と協業いただきながら受発注や納期管理などもお任せします！・商談相手は企業の役職者や職人さんがメインです。 ※基本的に既存顧客の対応となりますが、顧客紹介などで新規顧客の獲得をする機会もあります。 ≪担当エリア≫ 営業所管轄を分けているため基本的に日帰りで対応が可能です。 ≪商材≫ 一般住宅、ビル、マンション、プラント、病院など建築物に必要不可欠な資材を扱います。当社の取扱商品は3万6000点以上です。 ◆配管資材…バルブ類、計器類、水栓・衛生器具等 ◆住宅設備・空調…衛星陶器・金具、システムキッチン、エアコン等 ※パイプなど重量ある資材を運んでいただく場合もあります。 ■組織構成：配属先営業所では事務担当や配達担当含め10名程度（20代～60代男性）が在籍しています！ ■教育体制：基本的な資材の学習を座学や商品の検品、出荷、配達業務を通じて学びます。その後先輩に同行し営業手法を学び、1年ほどかけて一人立ちを目指していただきます！ ■魅力： ◎転居を伴う転勤がなく（異動頻度は低いです）、地域密着で安定したキャリアを築くことができます。 ◎高い業界シェアを誇り、豊富なラインナップがあるかつ既存顧客中心で提案しやすい環境です。 ◎粗利をもとにした目標設定があり、達成した場合は賞与とは別に手当が支給されます！ ∟インセンティブ有（月平均3～5万円）※顧客を担当するまで目標はありません。 ■働き方： ◎夏季休暇・年末年始などは会社全体がお休みのため長期連休があります。 ◎有給が取得しやすい環境です（平均取得日数10日）。

＜勤務地詳細＞小牧営業所住所：愛知県小牧市下小針天神1-124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：経験／年齢などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：・500万円／33歳／入社11年（月給29万円＋手当＋賞与）・400万円／26歳／入社4年（月給25万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハヤシ化成株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮2-11-25

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

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【静岡・三島】営業サポート（見積作成・電話対応）◆残業月平均14H／土日休み／専門商社

～トヨタ自動車や静岡大学などの企業・大学との取引有り／創業100年を迎えた安定老舗商社／働き方良好／産育休実績あり～ ■概要：三島営業所にて、営業サポートをご担当いただきます。営業担当が営業業務に専念するよう組織体制を変更する兼ね合いで、今まで営業担当が担っていた業務をサポートの方にお願いするための採用となります。 ■職務内容：・営業のサポート（見積書／資料作成等）・電話対応（納期交渉／調整あり）・来客対応・倉庫作業・その他：9:00~朝礼　週1日掃除有（時間内） ※社内での呼称は「インサイドセールス」ですが、業務内容は営業サポートです。予算を追うなど営業的な業務はありません。 ※受発注、納品書発行などは別拠点の事務にて対応します。 ■組織構成営業4名（40代2名、30代1名、20代1名）営業事務3名（20代2名、パート1名）が在籍しています。 ■求める人物像事務の業務は完全に分割されているものではなく、メンバー同士で割り振りながら対応していただきます。社内の人とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていける方におすすめのポジションです。また、受発注処理などもありスピードと正確性もある程度求められる業務となります。 ■会社特徴：・ハヤシ化成の創業は1924（大正13）年。関東大震災の翌年です。以来100年以上にわたり、日本のモノづくりをお手伝いして参りました。必要な薬品類をお届けすることが役目だった時代から分析機器を含むシステムのご提案へ、さらにはコスト削減や環境対応といった価値そのものの創造へ、私たちの仕事は産業界の変化と共に変わり続けています。頂戴したオーダーにお応えするだけでなく、お客様がまだお気付きでない問題を発見し、解決していくのが当社の役割。研究開発段階から生産、後処理にいたるまで、社員一人ひとりが現場で発見した気付きを出発点としてこれからもモノづくりをサポートして参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三島営業所住所：駿東郡長泉町下長窪１０４３－４クレーングレース１０１勤務地最寄駅：ＪＲ御殿場線／長泉なめり駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：有（給与1～2ヶ月分） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。初任給は年齢に関係なく25万1千円（その後に昇給可能性はあるが、入社時月収は統一）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜100年続く企業×転勤なし＞【三重/四日市】ルート営業※第二新卒・未経験可※◇土日祝休／19時退勤

～トヨタ自動車や名古屋大学などの企業・大学との取引／化学知識不問／営業経験不問／独り立ちできるまで先輩が同行サポート◎／創業100年を迎えた安定老舗商社～ ■職務内容自動車系などの大手メーカー、大学関連の開発・研究を支える、試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社にて、営業職をお任せいたします。まもなく100年を迎える老舗企業。多くの企業様から長く信頼をいただき取引をさせて頂いておりますので、既存顧客の対応が中心となります。 ■具体的には・既存顧客への定期訪問を行い、様々なご相談にお答えするべく、商材や手法をご提案します。例えば、研究開発を行う部署に対して、消耗品の定期納品と併せて、コスト削減や工数削減のための提案を行います。オリジナル機器の導入やリース・レンタル・中古などの導入方法など、あらゆる観点から納得いただける最適なご提案を行います。・専門的な説明・情報が必要な場合は、化学品のメーカー担当者に同行をいただきます。 ■配属先営業活動は、４～5名で構成されるチームで行います。わからないこと、業務上の悩みなど、常に相談ができます。営業所の規模によりますが、1拠点6名～20名程の営業担当が在籍しております。営業担当は、20～30代が中心となり、リーダーを筆頭にチームを作り、チームの売上目標が与えられ、それをもとに個人目標を設定し、みんなで協力しながら達成を目指します。 ■入社後の流れ入社後は、独り立ちできまで先輩が同行を行いサポートいたします。お客様との折衝、提案の方法、見積書など提案書の作成など、サポート体制は整備されているため、安心してスタートができます。化学系の専門知識なども不問で、徐々に製品知識や顧客の特性を把握して頂きます。 ■企業の特徴・大正13年に創業したハヤシ化成株式会社は、さまざまな研究に使われる試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社です。取引先には、トヨタ自動車及び関連企業を筆頭に、名古屋大学など、一流企業・大学が名前を連ねています。世界をリードするような企業ですから、研究・開発には力を注ぎます。そこで、私たちの出番！お客様の困りごとを解決するパートナーとして、重要な役割を担います。

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市川尻町719 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：4回※利益分配金方式 ※様々な評価制度でモチベーションUP 「勤評制度」や「チャレンジ制度」など、結果だけではなく過程もしっかり評価。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東電化ファインテック

機能性化学（有機・高分子）メーカー

三重県伊賀市四十九町2397

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設立 1937年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

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【伊賀市】新規事業の生産技術～ラボベースから量産ベースへ/鉄系事業/プライム上場G/年休122日～

～新規事業立上/関東電化工業連携子会社/東証プライム上場G/転勤無/各種手当が充実/年休122日～ ■業務内容：弁柄の製造販売を行う当社にて、鉄系新規事業の生産技術職をお任せいたします。 ■当ポジションのミッション： 25年度から本格的に新規事業が稼働いたします。稼働から1年は安定期、26年度から拡大期に突入いたします。そこで、入社していただける方には、ラボベースから量産ベースまでのスケールアップに務めていただきたいと考えております。 ■新規事業について：鉄系製品の製造販売を新規事業として立上ます。現時点で公開できない情報もあるため、ご面接にて詳細ご説明いたします。 ■業務詳細：・製造オペレーター業務・業者との打ち合わせ業務・設備試運転業務・設備改善業務・量産化試験業務・プラント自動化関連業務 ※その他、新規事業関連業務をお任せいたします ■入社後の流れ：入社後1年間は製造オペレーターと生産技術職を兼任いただきます。現場研修を経て、製造オペｰレーター兼、生産技術職をお任せいたします。新規事業のため、生産技術職としてメインでご活躍いただくのは26年度からとなります。 ■組織構成：新規事業プロジェクト　15名参画生産技術　３名（40、50代） ※中途入社も社員も多く、馴染みやすい雰囲気です ■募集背景：増員採用のため新規事業を拡大するにあたり、他社でのご経験を活かし、弊社の成長に力をお貸しいただきたいと考えております。 ■当社の特徴：当社にて製造・販売を行っているベンガラは、様々な製品の顔料や塗料して用いられており、プラスチック、ゴム、道路の舗装の着色など幅広い用途を持っています。ベンガラといえば暗い赤みを帯びた茶色をイメージしますが、当社では各種色調の開発を行い、緑や黄色、紫など様々な色を取り扱っています。チタン副生硫酸鉄の活用、焙焼ロータリーキルンの採用、活性弁柄の発見等、業界の技術的先駆をつづけました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市四十九町2397 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり4,000円～9,500円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/伊賀※転勤無】新規事業の製造オペレーター◇日勤のみ・土日祝休◇創業100年超の安定メーカー

【第二新卒歓迎！／残業平均20h×年間休日122日×夜勤なし×転勤なし／複写機やレーザープリンターには欠かせないキャリア鉄粉の製造職／道路や建築材料に使う製品が主力！／入社後は機械操作や保全業務からお任せ／家族手当、住宅手当あり／東証プライム上場G】 ■当社について：当社は、三重県伊賀市に本社を置く創業106年の鉄系製造メーカーです。主な取扱商材は、ベンガラです。ベンガラは、道路や建築材料の着色として使われております。今回は、新規事業を立ち上げに伴い、製造オペレーターの採用です。 ■新規事業について：昨年度より、関東電化工業より事業譲渡を受け、新規事業を立ち上げました。複写機やレーザープリンターなどの電子写真方式の印刷機で使用されている、トナーを運ぶ役割を担う磁性材料「キャリア鉄粉」の製造をしております。 25年度は新規事業の安定化を図り、26年度より独自性を生み出し、新しいマーケットの開拓を行い、事業拡大に向けて取り組んでまいります。 ■業務内容：〈入社後に任せる業務〉・PC入力作業・保全業務・新規事業製造業務全般〈将来的にお任せする業務〉・現場リーダー（監督職※特に安全管理業務）・試運転計画立案、管理業務 ※設備変更や新規の設備を創設した場合〈製造工程について〉・混合→2種類以上の材料を混ぜ合わせ、均一な状態にする作業・分級→粉体や粒子を大きさによって複数のグループに分ける作業・熱処理→加熱・冷却することで、材料の性質を変化させる加工作業・粉砕→元の大きさよりも小さくする作業 ■研修制度について： OJT研修を中心に3ヵ月間の現場トレーニングを実施。その後、認定試験を受けていただき、独り立ちしていただきます。 ■組織構成：【20代～50代の幅広い社員が活躍中】・幹部職、管理スタッフ　３名・オペレーター　　　　 13名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市四十九町2397 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり4,000円～9,500円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瓢屋

その他メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10

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設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 -

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営業事務／未経験歓迎／年休124日／残業少なめ／家族手当あり
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝営業事務として、ご注文の受付や問い合わせ対応を中心にご担当いただきます。 ■受発注・在庫管理…注文受付、納期の確認・調整、輸送用トラックの手配など ■データ管理…売上のデータ入力など ■問い合わせ対応 ※将来的には調達業務として、仕入先からの新製品案内対応や価格交渉などにもチャレンジできます【1日のスケジュール例】 09：00　出社、メール・ファックス・社内チャットでのご注文のチェック　▼ 10：00　電話対応など（入ってくる依頼に順次対応）　▼ 12：00　お昼　▼ 13：00　電話対応など（入ってくる依頼に順次対応）　▼ 17：00　退社＼ POINT！／ ★チームで割り振って、効率的に対応午前中はご注文が多く入ってくる時間帯のため、部署内で担当する案件を割り振り、効率的に取り組んでいます。すべて一人で行う必要はありませんので、ご安心ください。順次入ってくる対応事項に優先順位をつけながら、一つひとつ落ち着いて対応していきましょう。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝お客さまによって必要な製品や対応が異なりますので、まずは基本的なことからじっくりお教えしていきます！【導入研修】 1～2週間ほどの研修を行います。まずは実際の製品がどのような工程で作られているか確認し、製品知識を身につけていきましょう。　▼ 【OJT研修】一社一社に合わせた注文が多いため、OJT研修で少しずつ覚えていただきます。先輩のフォローを受けながら、「このお客さまはこういう注文」と一つずつ学んでいけばOKです◎ また、営業のサポートで現場に同行し、実際に製品が使用されているところを見ることも！　▼ 【独り立ち】スキルや経験によって個人差がありますが、入社から数カ月程度で基本的なことが身につくように育成します。

【転勤なし】名古屋市熱田区の本社勤務となります★「熱田神宮伝馬町駅」「神宮前駅」より徒歩4分【本社】愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10 ＜アクセス＞名古屋市営地下鉄・名城線「熱田神宮伝馬町駅」より徒歩4分名鉄名古屋本線・名鉄常滑線「神宮前駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8750円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
ルート営業職／未経験歓迎／年休124日／残業少なめ／転勤なし

＼＼「訪問先が決まっている営業」です／／建物、車、ガラス…など、生活のあらゆるものに使用する「砂」を扱い、既にお取引のあるお客さまを中心に訪問します。最初は先輩に同行しながら、お客さまの顔と名前を覚えるところからスタート。飛び込み訪問やテレアポで、ゼロから開拓するのではなく「いつもお世話になっているお客さま」に対して、用途にあった砂を提案していくスタイルです。 8割が未経験スタートなので、安心してご応募ください！ ◎仕事の流れ基本的に問い合わせのあったお客さまに対して提案する「反響営業」です！ ━━━━━━━━ ▼問い合わせ対応 ▼お客さまのニーズのヒアリング ▼適切な砂の提案 ▼見積書の作成 ▼テスト ▼成約《こんな用途で使われています！》・建物の外壁材・車のエンジンやプレーキ・窓、飲み物のビンなどのガラス製品・人工芝・ゴルフ場・スポーツ大会の会場（国際的なイベントでも使用されました！）　など上記以外にも、鉄橋や船舶などの塗装を剥がす際に砂が使われています。 ※お客さまは建材関係の企業様などさまざまです＼＼ココがPOINT！／／【★】ニッチな業界で確かな実績砂を専門的に扱う企業は、全国で10社程度しかありません。その中で、当社は創業95年と確かな実績があります。ありとあらゆる業界で使用されている砂。珍しい商材のため競合他社は少なく、今後も必要とされ続けるからこそ、安定して成長し続けられます。【★】経験よりも、信頼されることが大切付き合いの長いお客さまへの提案になるので「この人なら任せられる」と思っていただけるよう、信頼関係を築くことが大切。そのコツは、経験豊富な先輩が丁寧にレクチャー。やりながら覚えていただければ、大きな心配はいりません◎ ※経験を積むと、数千トン規模・年単位の案件に携わり、キャリアアップも可能！ ※案件の期間は、短くて数カ月～長くて年単位です。 ※海外の砂を仕入れられる機会も。グローバルな環境でも活躍できます！

【転勤なし】 ■本社愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10 ■東京本店営業所東京都江東区永代 2-19-7 ■菊川営業所静岡県菊川市本所1694-1 ■九州事業所福岡県京都郡苅田町長浜町 44-7 ※受動喫煙対策：あり

■本社・東京本店営業所月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8750円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■菊川営業所・九州事業所月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4375円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社外山鉄工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区西野町1-74

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋市熱田区】溶接業務／経験・スキルを活かせます／即戦力採用／ワークライフバランス配慮
- NEW
■募集背景: 最先端産業向け設備需要の増加に伴い、溶接技術力を強化するための即戦力を募集します。資格保有者を歓迎し、長期的に技術を育成する体制を強化します。 ■概要：ボイラー溶接を中心とした製缶・溶接作業全般（検査対応含む） ■担当業務：・ボイラー溶接および製缶作業・溶接部の外観・寸法・非破壊検査対応・図面に基づく加工作業・溶接記録の作成・品質・安全基準の遵守と改善提案 ■業務内容詳細：当社では図面に基づきボイラー溶接を中心に製缶・溶接作業を行っていただきます。作業は実装・組立から検査対応まで一貫して担当し、品質管理や溶接記録の整備、改善提案にも携わっていただきます。入社前に溶接実技を拝見します。普通ボイラー溶接士・特別ボイラー溶接士資格保持者を優遇し、経験者は別途相談可能です。 ■組織構成： 2名が活躍中。風通しの良い社風で長期就業を目指す環境です。 ■キャリアパス：入社（現場担当）→ 技術力向上・資格取得支援 → 高難度溶接担当　→ 技術スペシャリスト ■働き方、就業環境：安全第一で作業環境を整備。福利厚生を拡充中で長く働ける体制です。実技確認を経て配属。残業は業務状況に応じ発生しますが、過重にならないよう配慮しています。 ■仕事の魅力：上場企業向けを含む最先端産業を支えるやりがいと、手に職をつけて長期的に成長できる環境があります。技術を重視する社風で改善提案や技能向上が評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区西野町1-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：18,000円～20,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 360,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市熱田区川並町2-22

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設立 1950年
従業員数 58名
平均年齢 -

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【名古屋／日比野駅】＜午後を自分時間へ＞魚介加工食品の販売＊未経験歓迎/残業ほぼ無/副業・Wワーク可

◇飲食店やスーパーでの接客経験者歓迎！／第二新卒・未経験歓迎／副業・WワークOK／マイカー通勤OK／ガソリン代支給・駐車場あり／ちりめんや練り物など水産加工品の営業◇ ★午後一には仕事が終わるので通勤ラッシュもなし。午後を趣味や買い物の時間に充てることができます。 ★名古屋市場の水産加工仲卸業において取引数・売上高ともにNo.1 ■職務概要：スーパー向けに水産加工品の仕入・提案販売をお任せします。既存顧客がメインです。事務所内で行う事務作業から賑やかな市場に出て商品を販売する仕事までアクティブに幅広く業務に携わっていただけます。＜具体的な業務＞・スーパーや小売店への商品提案・注文確認・商品手配・商品の販売・受発注業務・仕分け・梱包などの軽作業＜お仕事の流れ＞ 3:00　出社／FAXやメールでの注文確認 3:30　商品の在庫チェックや発注 4:00　市場での販売／仕分けやピッキングなどの軽作業も 6:30　片付け 7:00　休憩（2時間）＊社員割引ありの喫茶店で朝ごはんを食べる人や車で仮眠をとる人も！ 9:00　事務所内での事務作業（見積書や企画書の作成など） 13:00 退勤（午後からは自由時間！） ■サポート体制：ご入社後、先輩社員の指導のもと、3～6ヶ月程度で独り立ちを目指します。特別なスキルや経験は不要で、基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。20年以上のベテランが多数おりますので、ノウハウはしっかり伝授します。 ■組織体制：営業部門には20代から50代までの幅広い年齢層の社員が在籍しております。営業部は扱う製品ごとにチームが分かれており、入社する方の適性をみて配属を決定します。 ■中途社員の採用多数！中途入社の方が多く、異業界・営業未経験の方がほとんどです。例えば、薬局店員や製造職、介護職の経験など様々です。定着率は非常に高く、顧客折衝経験なしの方もご活躍頂けます。＜中途入社者の入社理由＞安定した企業に勤めたい（創立75年）、保育園の迎えが出来るので勤務時間が魅力的、シフト制を変えたい、食に関わる仕事がしたいなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～90,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏・冬、決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山下機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市熱田区中田町8-20

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設立 1962年
従業員数 99名
平均年齢 42.2歳

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【愛知・西尾】営業≪第二新卒歓迎！≫～機械工具専門商社／創業95年の老舗企業／年休121日～

◇◆工作機械・切削工具の専門商社／オーダーメイド品で引き合い多数／ルート営業中心／マイカー通勤可◆◇ 金属部品加工業界向けに工作機械や切削工具・自動化システムを取り扱う当社にて、営業職をご担当いただきます。自社製品の設計・製作・アフターサービスといった、設備の構想から納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。基本的に既存の顧客へのルート営業が中心（9割程度）ですが、顧客の紹介等のルートで新規の顧客獲得も行います。技術的な顧客サポートを中心に提案を行うので、技術者としての知識もつきます。確かな知識を持って、ものづくりを支えるプロフェッショナルを目指していただきます！ ■働き方：西尾市中心のエリアを担当することを予定していて、主に金属加工業の顧客（中小から大手まで様々）を約20社から30社担当します。社用車を使用して顧客先へ訪問します。・変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先：営業8名、事務2名で構成されています。 ■入社後の流れ： 1週間ほど座学で、お取引先や会社の概要・商品知識や基幹系システムの説明などを実施。その後、配属先の先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。 ■就業環境：・中途入社の社員も多く、受入体制が整っています。事業所は各地にありますが、基本的に現地採用を行っているため、転居を伴う異動はございません・ノルマがないことから、離職率は2％未満と非常に少なく、安定して長期的に就業できる環境も整えています。・結果だけでなくプロセスも評価する体制です。成果さえだせばよいというわけではなく、どういう思いでどのように取り組んだのか、成果に至る過程も重要視しています。年2回上司や人事部との面談を行い、個々の適性に合った成長ができる教育を行っています。 ■同社の特徴：創業から95年を超える老舗企業です。ものづくりの根幹をなす生産技術、工機代行や保全業務の緊急対応を図り、顧客のものづくりに対する国内外の生産サポートを行っています。製造業を営む全ての顧客に対し、自動化による生産性の向上、省力化された最適な生産体制を提案します。顧客のヒアリングを経て最適な提案を行い、社内に製造・技術部門を有しているため、機械購入のみならず加工の提案も行っています。

＜勤務地詳細＞三河営業所住所：愛知県西尾市下町御城下18 勤務地最寄駅：名鉄・西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～252,400円その他固定手当/月：6,800円～14,000円固定残業手当/月：33,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,800円～311,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.49ヶ月） ■モデル年収：・年収486万円入社9年目係長・年収635万円入社20年目課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴豊精鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市緑区清水山1-132

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設立 1949年
従業員数 171名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋】ルート営業（ノルマ&飛び込みなし・自動車部品）◆創業105年の老舗企業◆年休121日

～ノルマ&飛び込みなし／工具や自動車業界等、幅広いお客様との取引で創業105年の老舗企業！／賞与4か月実績／社宅制度充実で県外からのU・Iターン者歓迎～ ■業務内容：創業105年を迎える当社にて、お客さまからのニーズに応える自動車部品や鉄鋼製品の提案、受注、納品までのスケジュール管理をお任せします。 ■業務詳細：・注文書の管理・納期等のスケジュール調整・管理・材料の仕入れ全般など ※お客さまから電話やメール・FAX等で注文を受け、商品をお届けします。 ※新しい製品や情報が出た時には、お客さまのニーズに合わせて提案も行います。 ■入社後の流れ：・製品理解のため、２～３年現場研修からスタート・OJT研修や先輩の営業同行を通じて業務を学んでいただきます。・まずは、お客さまとのスケジュール調整や仕入れ先とのやり取りなど、できることから担当。・業務に慣れてきたら、新しいお客さまへの自社製品のご提案などにも挑戦可能です。・独り立ちまでは数カ月ほど。先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ※ポジションアップ後にも、その都度階層別研修を実施しています。 ■将来になってほしい業務：今後も同社は幅広いお客様に価値提供すべく、製品精度・技術力の向上のため、より幅広いお客様と関わっていきます。そのため、企画力や着想性を持った発想等、若手社員をマネジメントしながら、新たな領域での更なる事業成長に寄与いただきたく考えております。 ■当ポジションの魅力： ◎ノルマなし／既存願客が中心・基本的には、既存のお客さまとのやり取りが中心です。新規のお客さまは、既存のお客さまからの紹介で増えていきますので、飛び込み営業はありません。 ◎県外から大歓迎／充実の社宅制度・県外から入社される方には、1LDKの社宅が1年間無料になる「社宅制度」をご用意。名古屋市の平均家賃が8万円程度なので、実質96万円（12カ月分）を会社が負担いたします。 ◎働きやすさも抜群・転勤なし&年間休日121日。残業も月平均20h以下と、働きやすい環境づくりに注力する当社。オンオフをしっかり切り替えながら、心身ともに無理なく働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区清水山1-132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,700円～310,000円その他固定手当/月：17,300円＜月給＞ 230,000円～327,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）※4か月実績あり ■昇給：年1回 ■モデル年収：・29歳／540万円・40歳／660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自動車部品の製造／未経験歓迎／年休実質125日／社宅1年無料

自動車部品の製造部門「冷鍛係」または「磨棒・精線係」にて、大型機械を使った金属部品の製造をお任せします。材料を機械にセットし、大きさ・形を調整しながら、完成した製品に問題がないか確認します。一般的な「同じ作業をずっと繰り返すライン作業」ではなく、製品ごとに設定や確認ポイントが変わるため、自分で考えながらものづくりに関われます。 ▼具体的には ●金属の材料を機械にセット ●プレス機などの大きな機械を操作 ●製品に合わせて機械を調整 ●完成した製品のサイズや品質を確認 ●次につくる製品に合わせて準備 ●クレーンやフォークリフトで材料を運ぶ最初からすべてを任せることはありません。先輩がそばについて、道具の名前や機械の使い方から教えます。《作業の流れ》出社後、その日に何をどれくらいつくるのかを確認。その後、製品に合わせて機械の準備や点検を行い、製造をスタート。完成した製品はサイズや品質をチェックし、次の工程へ運びます。毎日まったく同じ作業ではなく、製品に合わせて工夫できるのが、この仕事のおもしろさです。《未経験でも安心》入社後は、先輩社員がマンツーマンで教えます。まずは、クレーン・玉掛け・フォークリフトなど、必要な資格の取得からスタート。 ※費用は会社負担その後、機械の操作方法や製品のチェック方法を学び、少しずつできることを増やしていきます。一人で機械を動かせるようになるまでは、3カ月ほどが目安です。焦らず、ひとつずつ覚えていけば大丈夫です！「ものづくりに興味がある」「機械を使う仕事をしてみたい」そんな気持ちがあれば未経験からでも始められます。

★県外の方限定で社宅1年間無料！ ★転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）【本社工場】愛知県名古屋市緑区清水山1-132 ＼通勤・生活サポートが手厚い！／ ◎就業時間に合わせた送迎バスあり ◎U・Iターン歓迎 ◎県外からの転居者には引越し費用補助あり ◎遠方マイカー通勤者向けの高速道路手当あり ※諸条件あり

月給21万5,000円～30万円＋賞与年2回 ※給与は経験、能力により最終的に決定させていただきます。

伊賀越株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県伊賀市ゆめが丘7-2-1

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設立 1873年
従業員数 93名
平均年齢 -

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【伊賀市】食品メーカーの営業・買いたくなる売り場作り※未経験歓迎／研修充実♪年休123日／土日祝休み

～大手の飲食チェーン店でも使われている天然醸造醤油を製造しているメーカーです／自分の営業努力で、自社製品がスーパーなど量販店にて置いてもらえることが決まった時には達成感ややりがいを感じられます◎～ ■働きやすさ ◎年休123日（土日祝休み） ◎システムを導入し、会社の業務効率を上げ、年休を5年間で18日増やすなど、DX化や働き方の改善を積極に行っています ■当社の特徴・本醸造しょうゆと同じ価格帯で天然醸造しょうゆを販売している当社は、1年間じっくり熟成させることでコクがでて、煮物やたき物に合う醤油を製造しています。大手の飲食チェーン店でも使用されているなど、身近なお店でも当社の製品が使われています＜お任せする業務＞醤油や味噌など調味料を製造・販売している当社にて既存ルート営業をお任せていたします。 ■業務詳細：・取引先企業への定期接触による製品ニーズ確認及び製品に関するご相談対応・最適な製品提案検討や見積検討・製品提案及び見積提案・受注後の納品日程のすり合わせ、調整・社内部門間調整（お客様の要望を製造、商品開発に反映し提案に応じて製品納品できるように調整） ■教育体制：入社後は、売れているものが肌感覚で分かったり、受注処理がどのように行われているのかを知ったりするために、物流業務や事務業務も経験していただきます。その後は、営業担当と同行、業務サポートを通じて当社製品や取引先知識を向上。徐々に一人で担当できる業務の幅を広げて頂きます。 ■営業エリア：・三重県伊賀市内を中心に三重県、奈良県、京都府、大阪府など＜出張の頻度＞１、２月は春夏の展示会、５、６月は秋冬の展示会があります。展示会に伴い、３日～１週間の出張があります。 ■営業スタイル：・食品スーパー業界などの取引先が多いです・一人月間2000万円～3000万円程度の売り上げ規模を担当頂きます。1日3～4社訪問して頂きます(担当エリアにより異なる) ■組織構成：４名の営業担当が活躍中です（40代３名、50代１名） ※ベテラン社員が複数名いるため、分からないことがあれば相談しやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞卸事業部（食品）住所：三重県伊賀市問屋町67 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／桑町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～333,000円＜月給＞ 233,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊賀市／転勤無】ルート営業※未経験歓迎／老舗食品メーカー＆商社／土日休み／年休123日

～明治6年創業／大手の飲食チェーンでも使われている食品を製造しているメーカーです／メーカーだけでなく、商社機能もあるため、幅広い経験を積んでいただけます／教育体制◎～ ■当社の特徴・本醸造しょうゆと同じ価格帯で天然醸造しょうゆを販売している当社は、1年間じっくり熟成させることでコクがでて、煮物やたき物に合う醤油を製造しています。大手の飲食チェーン店でも使用されているなど、身近なお店でも当社の製品が使われています＜お任せする業務＞醤油や味噌など調味料、飲料、アルコール類を取り扱う当社にて既存ルート営業をお任せていたします。（※変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細：・取引先企業への定期接触による製品ニーズ確認及び製品に関するご相談対応最適な製品提案検討や見積検討・製品提案及び見積提案・受注後の納品日程のすり合わせ、調整・社内部門間調整（お客様の要望を製造、商品開発に反映し提案に応じて製品納品できるように調整） ■教育体制：入社後は、売れているものが肌感覚で分かったり、受注処理がどのように行われているのかを知ったりするために、物流業務や事務業務も経験していただきます。その後は、営業担当と同行、業務サポートを通じて当社製品や取引先知識を向上。徐々に一人で担当できる業務の幅を広げて頂きます。 ■やりがい：ベテラン社員になると、大手の飲料メーカーとスーパーの間に入り、販売価格の交渉を行うこともあるため、商売のイロハを学ぶことができます。具体的には折込チラシに特売価格で水を販売したいというスーパーのニーズと新商品を販売したいという飲料メーカーのニーズをうまく汲み取りながら、折り合いをつけるなど、当社が商社として介在する価値を発揮し、感謝されることもございます。 ■営業エリア：・三重県伊賀市内を中心に三重県、奈良県、京都府、大阪府など(約100キロ県内です) ■営業スタイル：・食品スーパー業界などの取引先が多いです・一人月間2000万円～3000万円程度の売り上げ規模を担当頂きます。1日3～4社訪問して頂きます(担当エリアにより異なる) ■組織形態：8名の営業担当が活躍中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞卸事業部（食品）住所：三重県伊賀市問屋町67 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／桑町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～333,000円＜月給＞ 233,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野田彦

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号（名古屋市中央卸売市場）

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設立 1951年
従業員数 42名
平均年齢 44.0歳

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仕入れから提案まで担う営業職（水産加工品）／年収400万円～
- NEW
――●どんな会社？名古屋の中央卸売市場を拠点に、水産加工品を仕入れ・提案する食品卸の会社です。スーパーや百貨店に並ぶ、ちりめんや干物、数の子など、日々の食卓に欠かせない商品を扱っています。 ――●お任せするのは？「これ、どうやって食べるんだろう？」そんな好奇心を起点に、“おいしい”を探し、届ける仕事です。市場で商品を見て、仕入れ、売り先を考え、提案する。さらに発注・在庫管理・出荷まで、一連の流れを担当します。 ――●具体的な仕事内容・市場での商品選び・仕入れ・スーパー・飲食店への提案営業・発注・在庫管理・出荷・季節や売り場に合わせた商品選定決まった商品を売るのではなく、「売れる商品を自分で考えてつくる」仕事です。＼ここがポイント！／ ★なんでもやっていい、のリアル「この商品、気になるから仕入れてみよう」 →これ、普通にできます。水産加工品は比較的単価が低いため、大きな会議を通さず、現場判断で挑戦可能。＜まずはやってみる → ダメなら振り返る→次に活かす＞このスピード感で経験を積めます。旅行先や飲食店で見つけた商品がそのまま仕事になることも……！ ★裁量が大きい＝全部やれる面白さ仕入れ、提案、出荷、在庫管理まで、一人で一通り担当するスタイル。・自分の判断で売れる商品を作れる・お客様の反応がダイレクトに返ってくるだからこそ、やりがいも大きい仕事です。 ★一人前まで約3年扱う商品は、季節・地域・イベントで大きく変わります。例えばお正月の商品は年に1回しか経験できません。つまり、仕事を一通り覚えるにも時間がかかるのです。＜目安は3年＞じっくり経験を積むことで、「売れる商品」「旬」「食べ方」が分かるようになります。 ――●入社後は？最初は先輩と一緒に市場や商談に同行。商品知識や仕事の流れを学ぶところからスタートします。いきなりすべてを任せることはありません。少しずつ「仕入れ→提案」とできることを増やしていきます。

【名古屋市★転勤なし★駅徒歩6分★車通勤OK】愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号（名古屋市中央卸売市場）日比野駅より徒歩6分 ◎駐車場あり・車通勤OK！ ◎転勤なし！ずっと名古屋で働けます ※受動喫煙対策：屋外喫煙場所設置（屋内禁煙）

【月収例】月収31万円（月給27万円＋各種手当） ※入社1年目／既婚者・子ども1人【月給】月給270,568円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万8232円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給には、一律支給の営業手当（月5000円）、精勤手当（月5000円）、通勤手当（月4000円）を含みます ※欠勤理由を申告いただければ精勤手当は支給されるため、当社では一律支給としています ※休日出勤の場合は、35％割増 ※経験を考慮し、当社規定により決定します
未経験歓迎！【名古屋/中央卸売市場】既存顧客中心の食品ルート営業★企業安定性抜群/転勤なし

＜転勤無し/チャレンジできる環境/創業70年以上の老舗企業/生活の一部である「食」に携わるやりがいある仕事/安定した需要/長期休暇あり＞ ◎アットホームな職場で離職率が低い ◎東海の食のインフラを支える仕事 ◎未経験、異業種からの入社者多数・中途入社割合90％以上 ■採用背景働き方改革を推進しております。増員することにより組織強化をはかり、従業員の方がワークライフバランスを整えた働き方ができる環境を提供したいと考えています ■概要水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社でスーパーなどの既存顧客を中心とした食品営業を担当頂きます ※鮮魚ではなく冷凍食品、干物、練り物など多岐にわたる水産物を扱います ■担当業務詳細・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案・食品の提案、受注・発送する商品の仕分け、商品梱包・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など、扱う水産物により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます。 ■業務割合受注、集荷:７割既存業者、スーパーなどへの提案：３割 ■企業理念おいしいを極める！旬、地域、トレンド、常に変わるおいしいを皆さんの食卓に届けるお仕事です。 ■自由な社風アットホームな雰囲気でわからないことは相談できる環境ですまた自身が販売したいと思った商品を仕入れ販売できるなど新しいことにチャレンジできます＜Instagram・TikTokやってます＞ ■組織構成 20名の営業担当が在籍しており、20～50代まで幅広い年代の方が活躍されています ■未経験入社多数ほとんどの方が未経験として入社され前職もIT、飲食、教育、タクシー業界など様々な方が活躍されています ■具体的には仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら商品の仕入れ、仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、発注業務や伝票作成などに従事頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 中央卸売市場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：66,568円～118,980円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,568円～378,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイサク

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市熱田区四番1-15-6

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設立 1936年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊橋市／転勤無し】建設機械の機械設計｜完成品の設計に携われる！｜フレックス有り｜地元で長く働ける

◎創業70年以上の歴史あり／資格取得制度ありで設計～開発までを幅広くお任せ ◎完全週休2日/年休119日/残業月20h/フレックス有で働きやすい環境 ■採用背景当社は、創業70年以上の歴史と信頼性を誇る、建設機械の専門メーカーです。設計・製造・販売までを一貫して手がけており、高い技術力でニッチながらも多くのお客様に支持をいただいております。今後は、さらなるお客様の支持に応えるため、新製品の開発と製造にも力をいれていきます。そんな当社で機械設計部門の主力として活躍いただける方を募集しております。 ■担当業務顧客ニーズの検知から設計、試作、評価、量産まで幅広くお任せします。既存品の一部を変更するマイナーチェンジや新規品の開発まで、様々な案件がございます。・顧客ニーズキャッチ・設計(機構図やCAD図面の作成など)　・部品や材料の選定/手配・試作品の試作や動作確認/修正　・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整・評価)　・量産化に向けた試作と試験/評価　・量産段階における問題の分析と改修 ◇設計～開発まで幅広く業務をお任せいたします。これまでの経験を活かし、将来的にはマネジメントなどもお任せをいたします。 ■入社後の教育制度　【資格取得支援制度あり】・フォークリフト免許・クレーン・デリック運転士免許(クレーン限定) ※上記免許は全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業魅力 ◎創業70年以上の歴史と信頼性を誇る建設機械の専門メーカーです。完成品の設計に携わることができ、かつお客様との距離も近いため、やりがいもございます。 ◎将来的に人手不足の予測される建設業界向けの開発などもお任せします。そのため、自分の仕事が社会に貢献している実感を得やすい環境です。 ■その他当社では、全員が一斉にリフレッシュできる「6日間の一斉有給休暇」を設けています。さらに、あなた自身のライフスタイルやニーズに合わせて別途、有給休暇を取得することが可能です。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場事業所(1) 住所：愛知県豊橋市新栄町字東小向37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制管理監督者として採用の場合は、残業代はなしとなります。　＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本給の2か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊橋／転勤無し・フレックスあり】未経験からメーカー設計職へ！資格取得支援あり／年休119日
- 締切間近
◎資格取得制度あり／基礎知識習得から丁寧なOJTで未経験でも安心 ◎寮・社宅あり／残業月20h／土日休みでワークライフバランス〇 ■採用背景当社は、創業70年以上の歴史と信頼性を誇る、建設機械の専門メーカーです。設計・製造・販売までを一貫して手がけており、高い技術力でニッチながらも多くのお客様に支持をいただいております。今後は、さらなるお客様の支持に応えるため、新製品の開発と製造にも力をいれていきます。そんな当社の未来を担う、設計職として活躍いただける方を募集いたします。 ■担当業務顧客のニーズを汲み取り、図面への落とし込み、設計から製品が完成するまでの各プロセス管理をお願いします。既存品の一部を変更するマイナーチェンジや新規品の開発まで、様々な案件がございます。・顧客ニーズキャッチ・設計(機構図やCAD図面の作成など)　・部品や材料の選定/手配　・試作品の試作や動作確認/修正　・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整・評価)　・量産化に向けた試作と試験/評価　・量産段階における問題の分析と改修 ◇多くの分業体制ではなく、幅広く業務をお任せするため、どこでも活躍できる幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■キャリアアップ最初はメンバーとして設計業務からスタートいただきますが、将来的にはリーダーとしてマネジメントや顧客折衝等の業務もお任せします。（想定年収500万～700万円） ■入社後の教育制度　【資格取得支援制度あり】・フォークリフト免許・クレーン・デリック運転士免許(クレーン限定) ※上記免許は全額会社負担にて資格取得が可能です。油圧ブレーカー等の土木建設機械を設計する上で必要となる基礎知識の習得から、機械力学から流体力学、熱力学など様々な角度からの知識に基づくモノづくりに関する多面的なスキルを身に付けてもらいます。また、試作品の製作において必要なクレーンやリフトの資格取得もサポートしております。これらの資格を取得することで、設計現場での活躍の幅も広がります。 ■その他当社では、全員が一斉にリフレッシュできる「6日間の一斉有給休暇」を設けています。さらに、あなた自身のライフスタイルやニーズに合わせて別途、有給休暇を取得することが可能です。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場事業所(1) 住所：愛知県豊橋市新栄町字東小向37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制管理監督者として採用の場合は、残業代はなしとなります。　＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本給の2か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートセンターモリ

自動車ディーラー

三重県伊賀市安場1398-8

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設立 1977年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【三重県伊賀勤務】整備士 ※将来の管理職候補／残業代を1分単位で支給／転勤なし

整備士としてご入社いただき、お客様の安全かつ快適なカーライフを支援する役割をお任せします。要望に沿った各種修理・パーツ交換のみならず、車検・定期点検等幅広くご担当いただきます。（1）車検・点検整備…30分、1時間、1日の3種類のコースを用意しております。最も選択される割合が多いのは1日コースで、お客様の大切なお車をじっくりと検査します。（2）故障・修理対応…車に関するお客様の様々な困りごとを解決していただきます。また場合により、タイヤ交換等の修理提案も行います。（3）見積もり作成…見積もりに関しては事務スタッフが基本的に担当しておりますが、点検や車検の際に交換部品があった場合は、直接お客様に説明をしつつ書類をご作成いただきます。 ■業務の特徴：経験の浅い方は、オイル・タイヤ・パーツ交換等から始め、少しずつ業務に慣れていただきます。常時3名～4名の整備スタッフが各店舗に所属しており、密なコミュニケーションを取りながら対応しております。時には飛び込みの修理依頼等もあるため、ミーティングを随時行い、個々の作業の進捗を確認します。また残業を減らすための工夫として、順番に休憩をとる等の対応を行っております。 ■業務の魅力：・お客様と直接お会いする機会が多いため、感謝の言葉をいただけることも多いポジションです。時には緊急整備を要する案件もあり、その場合はレッカー車を手配して即時修理に取り掛かります。このような迅速な対応と熟練の技術が好評を得ており、親子3世代でご利用くださっているお客様も多数おります。過去には、整備士の専門的な知識を交えた丁寧な対応によって、修理のクレームでご来店されたお客様のトラブルが解決した事例もございます。どのような場合でも親身に対応することで、お客様の厚い信頼を得ることができ、ご指名での依頼にも繋がるためやりがいのある業務です。・お客様からの信頼を得て、お客様に喜んでいただける仕事がしたいと考えるホスピタリティのある方に向いているポジションです。また、作業はある程度各自に任せているものの、チームワークも大切な業務のため、周りと協同しチームワークを発揮していただける方にもマッチします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞オートセンターモリ本店住所：三重県伊賀市安場1398-8 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桔梗が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オートセンターモリ上野店住所：三重県伊賀市平野東町132 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞車検のコバック夏見165号店住所：三重県名張市夏見20-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／名張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※全員必ず昇給 ■賞与：年2回（7月・12月）※その他決算賞与あり ■年収例：・348万円／24歳（経験2年）・430万円／32歳（経験5年）・480万円／38歳（経験12年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社福田

専門店・その他小売

三重県伊賀市西明寺891-1

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設立 1975年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【三重/伊賀市】＜未経験歓迎＞ガソリンスタンドスタッフ◆賞与年2回／家族手当あり

～完全未経験歓迎のガソリンスタンドスタッフ！賞与年2回支給（前年度実績4.5カ月/年）／マイカー通勤OK（駐車場完備）／幅広い世代が活躍中！～ ■職務概要：ガソリンスタンドスタッフとして、接客、及び軽整備などを行っていただきます。老若男女問わず様々なお客様がいらっしゃいますので、様々な方と関わることができ、コミュニケーションを取ることが好きな方にピッタリの職場環境です。 ■仕事内容：・お客様の誘導、給油、窓ふき・手洗いによる洗車、据え付け型の掃除機を使用しての車内の清掃・車両をリフトに載せて、エンジンの下から抜き取るオイル交換・ジャッキ、もしくはリフトを使用してのタイヤ交換 ■入社後の流れ：まずは給油作業から、接客業務を行っていただきます。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。習得レベルや状況に応じて、徐々にタイヤ交換などの車を実際に触る業務に携わっていただく予定です。 ■人員構成：本社事務所内には社長を含む、18名の正社員が在籍しています。そのうち10名がスタンドスタッフで、そのほか19名のアルバイトがいます。正社員の平均年齢は41歳。アルバイトは学生が多く、卒業後には人員数が変動することから、正社員のスタッフを採用し、雇用の安定を図りたいと考えています。

＜勤務地詳細＞中瀬店住所：三重県伊賀市西明寺891-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～187,000円＜月給＞ 175,000円～187,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社甲組

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市熱田区沢下町6-31

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設立 1947年
従業員数 23名
平均年齢 40.0歳

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【熱田区※転勤なし※】サービスエンジニア／未経験歓迎～通信会社や病院の非常用電源などエンジニア事業～

～未経験からエンジニアに～電気関連器具が壊れる前にメンテナンスをするサービスエンジニア／大型通信施設や病院などのライフラインを守る仕事 ■職務内容：当社のエンジニアリンググループにて、非常用発電機の保守メンテナンスなどエンジニアリング事業のエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■職務の特徴：・大手通信会社の通信施設や病院、商業施設などに非常用電源の保守メンテナンスを全国各地で対応いただきます。非常用電源などは法律上、設備更新が義務付けられており、これらの更新や点検も定期的に行います。・全国各地での対応となりますので、出張も比較的多いポジションです。月の半分くらいは出張で本社から離れているようなイメージです。・専門的な業務ノウハウを提供している当社ですので、取引先企業からの信頼も厚く、工事の相談や発電機関係の相談を多く頂戴しております。昨今では試験機の開発にも着手しております。 ■業務の魅力 2012年、震災復興に伴う業務から派生し、エンジニアリンググループは出来上がりました。自然災害が多くなっている今日既存顧客からの非常用電源新設や更新依頼などへの対応が多くなります。特に病院などの施設においては備蓄発電に対するチェックは不可欠となります。2019年に台風の影響で発生した千葉県の大型停電の際にも当社のスタッフが現地にて復旧作業に取り組みました。結果が目に見えるような業務ではありませんが、安全のためになくてはならない責任感のある仕事です。 ■組織構成／入社後のキャリアアップについて：・エンジニアリンググループには4名（20～50代）のエンジニアが在籍しており、全国のお客様の対応を行っております。・未経験でご入社いただいた方は、まず指導の出来る先輩のエンジニアと行動を共にしていただきます。・試用期間を終えると、実業務と並行しながら業務上幅が広がる資格取得に向けて勉強をしていただきます（例／第一種電気工事士やリフト免許など）。 ■SDGsの取り組み：当社ではパートナーシップ、人材育成、環境対策、社会貢献の4つの指標でSDGsの達成に向けた取り組みを実施しております。例として、「社会貢献」では大型特殊設備機械及び配電盤等の搬入据付工事のプロ集団として社会インフラを支えています。また、災害時支援にも積極的に参加してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区沢下町6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ナベル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県伊賀市ゆめが丘7-2-3

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設立 1988年
従業員数 218名
平均年齢 -

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【三重/伊賀市】機械設計職（ジャバラ）/経験浅めOK/育成体制充実/土日休み※U・Iターン歓迎

■仕事内容：大手工作機械メーカーや医療機器などを守る部品（ジャバラ）として使用される当社のジャバラ製品を営業が検知した顧客ニーズをもとにカスタマイズ含め、開発、設計をお任せする予定です。 ■当社製品：原点はカメラのジャバラです。ノウハウを活かし、現在の主要製品は、光学、医療、工作機械、半導体製造装置用蛇腹です。新分野開発にも注力しており「折り畳み式ソーラーパネル」「ロボットカバー」を開発し、協働ロボットについても販売を行っております。アメリカ・中国・韓国・台湾にも拠点を置いており、世界各国ともお取引がございます。現地法人とのやりとりも発生する為、語学力活かせます。 ■職務の特徴：設計業務は1人1製品担当となっており、顧客のニーズ合わせカスタマイズを行い、耐水性、耐鉄粉、耐熱など素材選びから設計を行います。製品の開発・製造は、三重・山口に工場があり、200名体制でバックアップを行っております。 ■組織構成・入社後の流れ：現在三重県では10名の設計者が在籍しています。入社後はOJT体制にてソフトの使い方から当社の製品の勉強までベテランの嘱託顧問が丁寧に教えてくれます。最初はアシスタント業務でトレーサー(図面）を書いたりすることからスタートしますのでご安心ください。 ■働き方：現在受注がたくさん頂いており、基本土日休みですが、繁忙期は隔週土曜日出勤をしている状況ですが、それでも月残業時間は35時間程度になります。 ■当社の特徴： 1972年カメラの蛇腹から、1998年必要な時に伸び不要な時に縮むものそして2005年機能的なカバーと、技術革新などで変遷する市場に対応すべく、当社のドメイン（戦略領域）を同心円上に拡大して参りました。デジタル技術の進展により、光学的なカメラの蛇腹は不要になりつつあります。反面、画像診断装置に代表される新しい装置が生まれ、テーブルカバーなどの需要が生まれました。また、CO2レーザー加工機に必要とされる光路蛇腹に世界で今までにない製品をご提案して参りましたが、FIBERレーザーが開発されるに伴って、レーザー光の波長の関係で、光路蛇腹の需要は減少しています。その代わり、現在ではロボットカバーの需要が激増しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市ゆめが丘7-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部三本珈琲株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市熱田区六番1-2-11

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設立 1979年
従業員数 37名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋／熱田】経理◆グループ創業62年老舗企業／安定性・将来性ある会社で経験を活かす／転勤無し
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＜こんな方にオススメです＞ ◎経理経験が浅くてもスキルアップができる環境で働きたい方 ◎安定した会社で働きたい方 ◎アットホームな職場で働きたい方 ■概要コーヒー、パスタ、調味料など食品や飲料を中心に幅広い商材を扱う当社において経理職をお任せいたします。 ■業務内容：経理部門の管理職候補として業務をお任せします。まずは業務を覚えていただき、現管理職から引継ぎを受け、その後これまでの実務経験を活かしながらメンバーマネジメントも並行して担当いただきます。・出納、小口現金管理・月次決算・請求書発行・経費精査 ■入社後にお任せしたいこと出納、小口現金管理業務、勘定科目の仕分けからお任せいたします。仕事に慣れてきましたら月次決算、年次決算等の業務をお任せいたしますので、経験が浅い方でもスキルアップが叶う環境です！ ■組織構成：現在経理部門は40代と30代社員、が在籍しております。 ■当社の特徴： ◎安定性／将来性創業62年老舗企業でありながら、経営理念の刷新など会社全体で変革を進めています。焙煎工場3ヶ所、事業所は50ヶ所以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開しています。「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 ◎消費者向け事業にも注力企業向けのみならず、消費者向けにも力を注ぎ、鎌倉総合工場での最先端の焙煎、海外サプライヤーとの直接のコンタクトによる生豆の厳選など自社のコーヒーの品質を高める取り組みを行っております。 ◎味の追求超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年（2010～2018年）連続金賞を受賞しています。味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。 ◎福利厚生でコーヒー飲み放題味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」双方で商品設計を行っておりますので美味しいですよ。 ■事業概要：・コーヒー商材、食品、飲料等のメーカー、卸事業・自動販売機オペレーション事業・店舗事業・コーヒー関連機器の企画や販売事業・ＥＣサイト事業等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区六番1-2-11 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～285,000円固定残業手当/月：46,500円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有※年2回／合計1.5ヶ月分（過去実績） ※初年度賞与は寸志となります ■固定残業手当：月30時間分 ■手当：精勤手当※月5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験から食品ルート配送へ【名古屋／熱田】ホテル等へ食品配送※一人黙々と作業◆コーヒーや食材の卸売

～1人で黙々と業務を進められる／お付き合いのある企業様との取引多数／マイカー通勤可／転勤なし～ ■業務内容：コーヒーや食材の卸売販売を担う当社にて、ルート配送をお任せします。 ■業務詳細：・配送先は喫茶店やホテル、レストランやアミューズメント施設等です。・基本的には取引先企業に対しての配送業務がメインです。・一部新商品の発売や、賞味期限が迫った際に企業の担当者に新たな発注を承る業務も発生します。・1人あたりの担当社数は20～30社ほどです。・他部署とのコミュニケーションは少なく、1人で黙々と仕事を行うことが多いです。・お取引先は昔からお付き合いのある企業より、継続的に案件を発注いただいています。 ■事業の展望について：三本珈琲(株)グループ全体として、メディア露出の頻度増加による販促を進めていく方針です。先日、メディアでも会社の紹介があり、当社も中部地方を中心に当グループ商品の普及・流通を進めています。 ■当社の特徴： ◎安定性／将来性 1979年創業の老舗企業でありながら、経営理念の刷新など会社全体で変革を進めています。焙煎工場3ヶ所、事業所は50ヶ所以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開しています。「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 ◎消費者向け事業にも注力企業向けのみならず、消費者向けにも力を注ぎ、鎌倉総合工場での最先端の焙煎、海外サプライヤーとの直接のコンタクトによる生豆の厳選など自社のコーヒーの品質を高める取り組みを行っています。 ◎味の追求超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年（2010～2018年）連続金賞を受賞しています。味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。 ◎福利厚生でコーヒー飲み放題味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」双方で商品設計を行っておりますので美味しいですよ。 ■事業概要：・コーヒー商材、食品、飲料等のメーカー、卸事業・自動販売機オペレーション事業・コーヒー関連機器の企画や販売事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区六番1-2-11 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～312,000円＜月給＞ 271,000円～379,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有※年2回（初年度は寸志） ■その他手当：精勤手当5,000円、配偶者手当15,000円、子供手当(1人につき)6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブラジル屋佐藤株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市熱田区切戸町2-9

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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -

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食品製造／未経験可／土日祝休／毎年4月にベースアップを実施！
- NEW
食品メーカーや大手スーパーなどの商品に使用されている業務用の「きな粉」の製造を行います。シンプルな機械操作が中心で、未経験でも安心してスタートできます！細かい作業が苦手な方でも問題ありません。香ばしいきな粉の香りに包まれて、仕事を楽しむことができます。きな粉好きの方には特に魅力的な職場環境です！製造の流れ ―――――― １）大豆を機械に投入 ▼ ２）焙煎 ▼ ３）焙煎された大豆を粉砕 ▼ ４）きな粉を計量し、袋詰めあなたにお任せするのは… ―――――――――――― 上記3・４の作業をご担当いただきます。きなこの製造機械は3台あり、1人1台で作業をするので、自分のペースで作業ができます。入社後3カ月間は2人体制でフォローをうけながら作業しますので、安心してくださいね♪ わからないことや、困ったことは先輩社員がきちんとサポートします！ ★1日100本ほどの袋詰めを行います。 ★作業の流れは1サイクル約5分程度です。 ★慣れてきたら個人の裁量にお任せします。追われるようなことはありません！入社後は… ――――――― 機械の扱い方から覚えていただきます。原料を入れたり、設定値を入れて機械のボタンを押したりといった作業が中心。 3～6カ月ほどで一通りの業務が覚えられます。原料や製品は重量があり、それなりの体力が必要な仕事ではありますが、男女問わず活躍しています！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／車通勤OK／名古屋へのUIターン歓迎！】熱田工場：愛知県名古屋市熱田区切戸町2-9 アクセス：地下鉄名港線「日比野駅」より徒歩9分港工場：愛知県名古屋市港区善進本町561 アクセス：あおなみ線「稲永駅」から徒歩12分 ★駐車場完備！マイカー通勤可能です。 ★当社は転勤が一切なく、地元で腰を据えて長く働くことができます。愛知県名古屋市にある工場で、地域に根付いた安定した職場環境を提供します。受動喫煙対策：屋内禁煙

【フォークリフトの免許をお持ちの方】月給24万円～＋賞与2回＋諸手当【未経験者の方】月給23万円～＋賞与2回＋諸手当 ※あなたの経験や能力に応じて優遇します。

東邦ガスライフソリューションズ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18

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設立 1965年
従業員数 439名
平均年齢 -

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【名古屋】販売企画◆東邦ガスグループ企業／年休120日／充実した福利厚生とWLBが魅力

～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと働きやすさ・福利厚生◎～ ■業務内容：ガス・住宅設備機器からリフォーム、くらし関連商材まで、幅広い分野で販売企画・サービス立ち上げ・販促活動をお任せします。 ■業務詳細：・市場分析に基づく具体的な販売戦略の企画立案・ターゲット顧客に合わせたプロモーション活動や販売促進・新規商材の市場導入やサービス立ち上げの企画・リフォームメーカーとの仕入れ交渉・顧客ニーズに応じたリフォーム提案施策やパッケージ作成等 ■募集背景：事業拡大の為の増員となります。“暮らしを豊かに”という想いに共感してくださる方を募集しています。 ■当社について： 2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績：5ヶ月分） ■モデル年収例：・420万円入社3年目 24歳（各種手当・賞与含む）・520万円入社4年目 30歳（各種手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ソリューション営業◆東邦ガスグループ企業／年休120日／充実した福利厚生とWLBが魅力

～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎～ ■業務内容：ハウスメーカーや住設機器メーカー向けに東邦ガスのサービスをご利用いただけるようソリューション営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・大手マンションデベロッパーや賃貸仲介会社、ハウスメーカーなどに対して、当社のガスサービスを選んでいただけるよう提案営業を担当。顧客要望を叶えるガスサービスをプランニングし、顧客に提案いただきます。・新しく建物が建つ情報を収集し、当社のガスを導入いただけるように提案したり、今はリフォームのニーズも高まっておりますのでその際に採択いただけるように提案いただきます。 ■ポジションの魅力：・先輩社員への同行から業務を覚えていただき独り立ちできるまで丁寧な育成を行います。・東邦ガス100％出資で安定性／将来性も抜群です。・年間休日は120日、転勤もないのでイメージしている営業職とは違いワークライフバランスも重視した働き方が出来ます。 ■配属先：＜法人営業本部＞社員100名、派遣社員30名（開発推進部、営業第一1～4部） ■当社について： 2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収例：・420万円入社3年目 24歳（各種手当・賞与含む）・520万円入社4年目 30歳（各種手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉村製材株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中川区山王4-2-12

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設立 1969年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【安曇野】木材の法人営業◇大手取引多数・設立57年以上／ノルマなしの関係構築型営業／残業月20h
- NEW
～営業未経験もOK！定着率も高く安定して勤務が可能／転勤無し／増員採用～ ■募集背景：各種木材の加工・製材を中心に、パレットや梱包用木箱の製造販売、土木・建築用木材の買取販売等を事業として展開する当社は、 1969年に設立してから57年以上にわたって時代の流れとともに移り変わるニーズをいち早くとらえ、お客様に寄り添った企業を社員一同心がけており、大手企業様と長年取引をさせて頂いております。今回、さらなる事業拡大と組織強化のため新しい仲間を大募集いたします。 ■業務概要：既存および新規取引先への木材の営業・配送業務を担当していただきます。 ※顧客：ハウスメーカー、建設会社等 ■業務詳細：社用車（ライトバンOR １．５tトラック）を使用してお客様のもとを訪れ、営業としては仕事状況をヒアリングしながら商談につなげていく「関係構築型」の営業です。又は、配送をしながらお客様への営業となります。数字のノルマは一切なく、新規営業も配達中に新しい建築現場があれば訪問・提案をする業務です。 ■組織構成：営業専任は30代、60代1名ずつの計2名の組織です。 ■1日の流れ（例）： 8:00 出社。注文や見積もりへの対応、配達荷物の積み込み（フォークリフト等） 9:00～配達・営業へ出発。1日2～5件のお客様を訪問 17:00 帰社 ■職場環境：事務作業は、見積書を作成する程度です。木材の荷積み・荷下ろしは基本手作業ですが、重さは最大20kg程度で、重量物にはフォークリフトや台車を使用します。 ■事業概要：・各種木材の製材・パレットの製造販売・梱包用木箱・住宅用パネルの製造販売・土木建築用木材・仮設材の買取販売・車輛材の輸入販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安曇野営業所住所：長野県安曇野市三郷温7211-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナゴヤ建機センター株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中川区小碓通5-2

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設立 1967年
従業員数 18名
平均年齢 50.0歳

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【名古屋/転勤なし】＜未経験歓迎！＞建設機械のルート営業◆年休128日・土日祝休◆若手活躍中
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ゼネコンなど大手と取引あり／業種・営業未経験から活躍実績多数◎ ～『信頼構築』ができるから、お客様から頼られる営業へ／大小さまざまな建設現場を支える存在へ～ ■業務詳細：ショベルカーや発電機、仮設ハウスや工事中の看板、フェンスなど、建設現場に必要なあらゆるものをレンタル・販売している当社で、【信頼関係構築】が核となるルート営業をお任せします！・既存顧客へ定期訪問 └大手企業から建設会社、個人工務店まで規模も様々・顧客ニーズのヒアリング └工事に必要な建材や重機を「いつまでにいくつ必要か」お聞きします・社内サービススタッフとの連携 └建材の修理や点検を行うサービススタッフ等関係者と連携し、受注・納品・アフターサービスを行います。・契約書等各種書類の作成 ■業務補足：・営業エリア └愛知・岐阜・三重・静岡。（泊りの出張はほとんど無し）・1人あたり顧客数10～20社を予定しておりますが、1年かけて顧客との関係を築く計画です。・ニーズがあった際に、円滑に提案できる関係性作りを行っていただくことがメインです。・将来的に新規営業をお任せする可能性もあります・繁忙期：３月、12月 ■組織体制営業部は計7名:20代2名、40代2名、60代1名、50代1名、70代１名 └別部署のサービス部門にも20代の若手が2名入っており、社内全体で若手の活躍を促進中！ └中途入社者が多く、なじみやすさは抜群！　異業種や、事務職、販売職から挑戦した方もご活躍中です！ └少人数組織だからこそ、年代に関係なく仲が良く、風通しの良い環境です。 ■働き方・価格勝負でなく、取引先への訪問を通じて、お客様との関係性を築くことで受注いただく営業スタイルです。・直行直帰OK、自分で訪問する顧客先を決めて自由に営業活動ができます。 ■教育体制まずは、電話応対や機械の種類を覚えていただくことからスタートです。先輩と一緒に既存のお客様(工事現場の現場監督の方)を回り、顔と名前を覚えていただきます。 1年ほどかけて商品知識、顧客対応を身に着け、一人立ちをしていきます。 ■企業魅力・堅実な経営と信頼実績により、安定した事業を展開しています。・営業成績など頑張りが給与として実感できる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区小碓通5-2 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■昇給：あり（能力給・年齢給など） ■賞与：年2回（約2か月分） ※営業成績によって賞与に反映され、頑張りが給与として実感できる環境です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和工芸

SP代理店（イベント・販促提案など）

愛知県名古屋市中川区押元町1-87

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設立 1965年
従業員数 55名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【東京／大田区】空間デザイン（ディスプレイ）提案営業◆50代活躍◆ベテラン歓迎◆即戦力採用

■業務内容：大規模な展示会やイベント、オフィス・ショールーム等を中心に、お客様の集客や課題解決につながる空間演出の提案営業をご担当いただきます。窓口として顧客対応・打合せを行い、デザイナーや制作スタッフの協力の下、プランニングからスケジュール管理までディレクター的な立場で業務を進めます。自身の創造力をお客様のために活かせる、やりがいのある業務です。 ■業務詳細：・デザインからものづくりまで一貫して同社で対応しており、社内デザイナーと協力しながら、ニーズ探知／プランニング／顧客フォローを中心に行います。・既存顧客がメインの営業となります。ノルマはなく、社内のチームワークやお客様へのフォローを重視した評価体制となっています。 ■働き方の特徴：イベントはBtoBがメインのため、会期は平日が多く、土日での業務はほとんどありません。繁忙期はイベント事の多い春秋の時期となり、休日出勤が発生した際は振替休日を取得しています。東京・大阪でイベントがある場合は出張が伴いますが、新規のお客様との出会いもある重要な機会となることが多いです。 ■組織構成：東京営業所では、エリア営業部長(50代)、営業3名、デザイナー2名が所属しています。 ■同社の魅力： (1)空間デザインの上流から下流までを自社で一貫対応している点が同社の優位性であり、クライアントからも長期的な厚い信頼を得ています。また、スキルアップのための研修（社内および外部）も充実し、デザインや表現方法を学ぶ機会が多くございます。 (2)コロナ禍で大打撃を受けたイベント業界ですが、リフォーム部門というもう一つの主力事業と、これまで健全な経営を行ってきた同社は、財務的にも安定しています。アフターコロナを見据えた設備投資や積極採用など、「人・物」への投資を進めています。 ■サービスの特徴： ◇展示会・イベント：展示ブース、イベントのプランニングから制作、施工、アフターフォローまでワンストップ体制で提供致します ◇集客コンテンツ：展示会に関わるコーディネイト・印刷・映像制作・イベント着・ノベルティ制作等、様々なプランを展示ブースと合わせて提案します。 ◇サイン・ディスプレイ：ブランドイメージをダイレクトに伝えるサイン・ディスプレイを活用シーンに応じて制作し、集客を力強くサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区平和島6-1-1 TRCセンタービル905 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 445万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～341,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：37,400円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,400円～419,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当を含みます。給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■残業代：年収計算において既存社員の平均残業時間３０時間から予定年収を計算 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】オフィスリフォームの提案営業～空間演出の自社一貫対応が強み～／飛び込みなし

≪営業経験を活かして企業のオフィス空間をトータルプロデュース／企業安定性◎≫ ■業務概要／募集背景：法人顧客のオフィス・ショールームのリフォームにおける提案営業をご担当いただきます。窓口として顧客対応・打合せを行い、デザイナーや制作スタッフの協力の下、プランニングからスケジュール管理までディレクター的な立場で業務を進めます。今回は事業拡大に伴う組織強化のための募集となります。 ■業務詳細：オフィスやショールームのリフォームを考えられているお客様に対し、ご要望をもとに最適な設計・施工プランを提案いたします。デザインからものづくりまで一貫して同社で対応しており、社内デザイナーと協力しながら、ニーズ探知／プランニング／顧客フォローを中心に行います。 ≪入社後すぐにお任せする業務≫ まずは先輩社員の打ち合わせ同席や現場同行をしていただきます。その後徐々に一人でのお打ち合わせなどをお任せし、半年を目安に独り立ちしていただく予定です。 ■働き方の特徴： ≪飛び込みなし≫ 展示会でつながりのできた顧客やそこから紹介があった企業様を中心に営業をかけているため、飛び込み営業は一切ありません。コンペなどで新規のお客様からの受注を取りに行くこともございますが、割合としては少なくなっています。 ≪ノルマなし≫ ノルマはなく、社内のチームワークやお客様へのフォローを重視した評価体制となっています。 ■組織構成：本社営業部門は、部長(50代)、営業５名(30～40代)、事務1名が所属しています。 ■同社の魅力： ▽空間デザインの上流から下流までを自社で一貫対応している点が同社の優位性であり、クライアントからも長期的な厚い信頼を得ています。また、スキルアップのための研修（社内および外部）も充実し、デザインや表現方法を学ぶ機会が多くございます。 ▽コロナ禍で大打撃を受けたイベント業界ですが、リフォーム部門というもう一つの主力事業と、これまで健全な経営を行ってきた同社は、財務的にも安定しています。アフターコロナを見据えた設備投資や積極採用など、「人・物」への投資を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区押元町1-87 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 402万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～277,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：33,300円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,300円～328,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当を含みます。給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■残業代：年収計算において既存社員の平均残業時間３０時間から予定年収を計算 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

池内工業株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県鈴鹿市南玉垣町6303

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設立 1968年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県鈴鹿市】製缶工※転勤なし／夜勤なし／マイカー通勤可能◎／UIターン歓迎

■業務内容：鉄、ステンレス材において、図面を見てタンクおよびその他設備品の製造（仮付け）をご担当いただきます。仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者より説明があります。 ■就業環境：工場勤務者には、全員空調服が支給されています。またスポーツドリンク・麦茶や塩飴など熱中症対策には徹底した配慮があります。お昼はお弁当の注文が可能です。 ■組織構成：(製罐士4名・製罐士見習い1名・溶接士4名・材料切断1名・運転手1名・CAD1名・検査1名・庶務1名・他2名) 男性13名・女性3名、年齢は20代1名・30代1名・40代5名・50代6名・60代1名・70代2名 ■育成体制：先輩製罐士が日々アドバイス・指導してくれます。 ■同社の魅力アーク溶接・半自動溶接　等さまざまな資格が取得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市南玉垣町6303 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり10,000～15,000円（前年度実績）※会社の業績や個人の能力に応じます。 ■賞与：年3回700,000円～1,000,000円（前年度実績）※年2回の他、3月に特別賞与をお出しする事があります。（5年連続支給実績あり）個人の能力、会社の業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中川区山王1-8-30

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設立 1969年
従業員数 106名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋・山王／未経験歓迎】補償コンサルタント※リニア中央新幹線に関われる！年休123日・土日祝休
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■業務内容：建築・土木の補償コンサルタントとして、官公庁と被補償者に対し調査・評価・図面及び書類作成・交渉を行います。 ■業務詳細：補償コンサルタントとは、一般的には公共事業に伴い必要な土地の取得または建物等を移転する場合に、その損失の評価をし、補償額の算定を行う専門職です。算定・評価の対象は財産的価値を有するものがほとんどであり、例えば店舗の場合はその建物をはじめ、店舗休業に伴う営業補償の算定を行います。工場の場合は生産設備の評価や事業の休止に伴う営業休止補償の算定を行います。他にも建設工事に伴う損失補償の算定をするために、人体に影響を与える騒音・振動や既存建物への影響調査、農業または漁業に及ぼす影響調査をはじめ漁業権に関するものなど、その業務の対象範囲は多岐にわたります。適正な補償額の評価・算定を行う為にも、常に専門的知識の拡充することが必要となりますが、調査の対象範囲が広い為、知的好奇心旺盛な方には興味が尽きることの無い業務です。 ■同社の事業部門： (1)補償調査部門…公共事業が計画的かつ着実に実施されるよう用地の確保という観点から事業者をサポートしていく補償コンサルタント業務を行っています。補償調査業務は公共事業に必要な土地の評価や移転補償に留まらず、公共事業に起因する損失補償に対応すべく、土地調査部門、土地評価部門、物件部門、機械工作物部門、営業補償・特殊補償部門、事業損失部門、補償関連部門、総合補償部門の8つの分野に対応しています。 (2)技術部…建設コンサルタントに関する調査、企画、立案、助言、計画、設計、監理、研究および評価などの業務全般を行います。 (3)調査測量部門…事業に直接関係する用地測量をはじめ、社会資本整備のための各種測量、国土の地形変化を調査する一等水準測量など幅広く測量業務を行っています。 (4)建設設計部門…耐震化、環境配慮、省エネルギー対策など、多くの課題に対応し、施設や建物の設計、監理を行っています。 (5)鑑定部門…不動産鑑定業務を行っています。賃料の改定をおこなう場合、法人間や親族間など特定者間の不動産売買における適正評価が必要な場合、相続税評価額に納得がいかない場合などに不動産鑑定評価を行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区山王1-8-30 新日ビル勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～320,000円＜月給＞ 278,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■初任給：278,000円（2025年4月実績） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）、年度末一時金（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県山王】設備設計職～年休123日/完全週休2日制/基本残業無/研修体制◎

◇2025年7月竣工の新社屋での勤務！山王駅より徒歩5分！ ◇当社の設備設計内製化を担う募集です！ ◇建設コンサルタントで上流の仕事がしたい方必見！ ■業務内容：建設コンサルタントでの公共施設の設備設計をお任せします。主に電気設備、空調設備、給排水衛生設備の設計を行っていただきます。 ■業務詳細：・建築図面に対する電気設備、空調設備、給排水衛生設備の設計・基本計画・設計、実施設計、積算、工程監理（週1～2回）・社外の設備設計者への依頼や調整業務 ■組織構成：配属先は建築設計部となります。所属メンバーは20代～40代の意匠設計者8名です ※設備設計は今まで外注に出していたため、専任ポジションがいません。 ※使用ツールについて基本はCADとなりますが、他に使い慣れたソフトがあれば新規導入も可能です。 ■就業環境：・残業は月平均20時間程となります・年間休日123日です。【完全週休2日制(土・日)祝日】 ※毎月第三金曜日はノー残業デーを実施！(6月及び10月は毎週金曜日) 業界をあげて残業時間を減らす取り組みをしております。繁忙期は残業が増えることはありますが、普段は定時退社している社員も多くおります。 ■当社の社風：当社は積極性を高く評価する文化です。前例に「倣う」のではなく、前例を「つくる」心意気を重視しています。建設コンサルタントとしての高い専門性を持ちながらも、社員の働きやすさを大切にしています。 ◇◆ 新社屋が竣工しました！◇◆ 2025年7月30日、当社の新社屋が竣工しました！建設地は、名鉄名古屋本線山王駅の北東150ｍに位置し、歴史ある松重閘門につづく中川運河東支線沿いの旧社屋に隣接しております。設計にあたっては、環境への配慮はもちろん、耐震性を高めた災害に強い施設となるよう計画いたしました。また、執務エリアにおいては大きな空間を確保し、開放感のあるスペースで快適に業務を行える環境を整えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区山王1-8-30 新日ビル勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■決算賞与：年2回※業績連動・年度末賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南出株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県鈴鹿市神戸7-8-5

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設立 1953年
従業員数 22名
平均年齢 42.0歳

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【三重県／鈴鹿市】営業職（案件管理。簡易な作図含む）／完全週休2日制／年間休日128日／昇給賞与有

■職務内容：未経験者歓迎・緑化資材や環境資材の営業・お客様の課題を伺い、CAD等で図面を描きながら、お客様の要望に合わせて課題解決策を提案する・製造部隊と連携し、製造・納品までの案件の管理を行う・将来的に期待する役割／営業部門の幹部を担ってほしいです・弊社は年間休日が多く、残業もほぼ発生しませんのでプライベートとの両立が可能です。 ■仕事の魅力南出株式会社の営業職は、魅力的な仕事内容と働きやすい環境が整っています。完全週休2日制や年間休日128日など、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら長期的に働ける環境が整っています。 ■キャリアパス営業職としての経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャーなどのポジションにキャリアアップすることが可能です。また、案件管理や作図のスキルを活かし、専門的な知識を深めることもできるでしょう。 ■身に着くスキル案件管理スキル: 効率的なプロジェクト管理能力作図スキル: 簡易な作図の技術コミュニケーションスキル: 顧客対応やチーム内での円滑なコミュニケーション能力営業スキル: 提案力や交渉力の向上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市神戸7-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） ■残業手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊栄モータース

自動車ディーラー

三重県鈴鹿市磯山4-4-35

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設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重・鈴鹿】大型トラック等の点検・修理／未経験者・整備士資格保有者歓迎
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■担当業務詳細：大型トラックを主体とした各種車両の点検・整備・板金修理をご担当していただきます。取り扱う車種は国内大手のトラックが中心です。基本的には定期点検や車検が多数を占めますが、不定期の点検・修理にもご対応していただくことがあります。 ※基本的には整備作業がメインです。 ■経験者歓迎：自動車整備士の資格保有者歓迎いたします。資格保有者に対して別途資格手当（3級：20,000円、2級：30,000円）を付与しております。 ■働き方について：当社カレンダーによりますが、整備士の方は基本的に火曜日、祝日が休日となります。残業時間は月平均15時間程度です。 ■求める人物像：車が好きな方、毎日車いじりをしたい方、1人でもくもくと作業したい方。将来長く勤めたい方。 ■組織構成：また、当社には現在9名(工場長60代、課長40代、部長30代、その他社員50代4名、60代1名、70代1名)の整備士資格保有者と8名の外国人技能研修生が在籍しており、彼らの日常業務の管理および技術指導といったこともご担当していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市磯山4-4-35 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／磯山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～140,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり　1月あたり　0～3,000円（前年実績）賞与年2回（7月、12月　計１～3カ月分）その他定額手当内訳　能力手当：10,000円～50,000円業務手当：20,000円～90,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【三重・鈴鹿】整備士スタッフを束ねる管理職／自動車通勤可／2級以上の整備士資格保有者限定

■担当業務詳細：大型トラックを主体とした各種車両の点検・整備・板金修理をご担当していただきます。取り扱う車種は国内大手のトラックが中心です。基本的には定期点検や車検が多数を占めますが、不定期の点検・修理にもご対応していただくことがあります。また、当社には現在9名の整備士資格保有者と8名の外国人技能研修生が在籍しており、彼らの日常業務の管理および技術指導といったこともご担当していただきます。 ■経験者歓迎：自動車整備士の資格保有者歓迎いたします。またこれまでのご職歴で部下のマネジメントをご経験された方歓迎いたします。ご自身も作業を担当しながら、他のスタッフへの技術指導を行っていただく予定です。 ■働き方について：当社カレンダーによりますが、整備士の方は基本的に火曜日、祝日が休日になります。残業時間は月平均15時間程度です。 ■求める人物像：人に対して指導することが好きな方、管理職として部下の面倒を見れる方、責任感の強い方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市磯山4-4-35 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／磯山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与なし即戦力手当：これまでのご経歴や試用期間中の働きに応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

西口建工株式会社

住宅（ハウスメーカー）

三重県鈴鹿市岸岡町3371

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設立 1970年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全7件

【未経験歓迎／三重・鈴鹿市】土木施工管理※転勤無／面接1回／資格不要／創業60年以上／地場優良企業◎
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■担当業務：・土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理をお任せいたします。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。・現場は鈴鹿市内・三重県北勢地区が中心です。・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。 ■具体的な業務内容：・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成：職場には９名の監督が在籍しております。 ■平均残業月20～30時間・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。 ■施工事例：・土木工事事例として「岸岡20区画宅地造成工事」、「サウスガーデンヒルズ造成工事」などの民間工事に加え「玉垣準幹線外下水管布設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市岸岡町3371 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞平均残業時間：20～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／三重・鈴鹿市】建築施工管理※転勤無／面接1回／資格不要／創業60年以上／地場優良企業◎
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■担当業務：・建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理を行います。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。・現場は三重県北勢地区が中心です。・工場や店舗などの工事を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成：職場には９名の監督が在籍しております。 ■平均残業月20～30時間・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。 ■施工事例: 建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市岸岡町3371 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞平均残業時間：20～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

敷島スターチ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県鈴鹿市長太栄町5-5-1

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設立 1961年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県鈴鹿市】食材の製造オペレーター／安定した需要で安定性◎／プライム上場企業のグループ会社

～東証一部上場企業である昭和産業株式会社のグループ会社として事業運営する当社にて、長期就業を叶えませんか？～ ■概要：製造設備の運転による食品加工、製造設備の監視・整備作業をお任せします。 ■担当業務：・製造オペレーターとして、コーンスターチ、加工でん粉、液糖などを製造する設備の運転作業（ボタン操作等）による製造業務・前任者と業務引継ぎ、打合せ・工場内監視室での設備稼働状況監視 ※3交替制勤務です ■当社の安定性：昭和産業株式会社が当社で作った製品を販売しているため、販売ルートが確保されていること、また、食品材料を扱うため景気の影響も少なく業績が安定しています。昭和産業株式会社の営業利益を倍増させる長期ビジョン計画に併せて、当社でも毎年成長が見込まれるカテゴリーにおける設備投資を行っており、継続的な成長を目指しております! ■キャリアパス：製造・監視担当者の業務サポートを通じて、コーンスターチなどの製造業務や製造設備監視フローを徐々に習得→業務設備フローを習得しながら徐々にお一人で担当する業務の幅を広げていただきます→独り立ちし、製造、監視業務に従事いただきます。 ■組織形態：製造部門は2課体制となっています。 ※適性なども検討しながら配属先を決定します。＜1課＞ 1粒のトウモロコシから、コーンスターチをはじめ、コーンサラダ油や、飼料として利用されるコーンジャームなどを製造。 α化でん粉、酸化でん粉、でん粉誘導体、可溶性でん粉などの加工でん粉を製造します。加工でん粉は、製紙・段ポール・繊維用の糊剤や、クリーニング用の糊剤のほか、食品や飼料の粘結材などとして利用されています。＜2課＞コーンスターチからぶどう糖液や水飴、異性化糖を製造。これらは、飲料・製パン・製菓の材料から医薬品、化学工業原料など、幅広い用途に使われています。 ■働く環境：黙々と業務に集中する人もいれば、コミュニケーションを重視する人もいる多様な環境であるため、どんな方でも馴染みやすい環境です◎ また、1～3人で班を組んで仕事を行うため、支え合いながら働けます。社員の多くは40代前半で、50名中10名ほどが20代の男性です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市長太栄町5-5-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／長太ノ浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 348万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～225,000円その他固定手当/月：26,500円＜月給＞ 200,500円～251,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当5,000円、交替勤務手当21,500円　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※あくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トピア

自動車部品メーカー

三重県鈴鹿市一ノ宮町1477-1

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設立 1973年
従業員数 765名
平均年齢 -

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【三重/鈴鹿】インドプロジェクトのブリッジエンジニア（設計支援）

～インドプロジェクトの中核を担う！インドと日本の設計の橋渡し/雰囲気◎/働きやすい環境～ ■業務内容：インドプロジェクトにおいて、日本からインドのエンジニアとのやり取り、設計の支援を主に対応いただきます。 ■業務詳細：インド人エンジニアとの設計データなど資料のやり取りインド現地仕事の進め方や細かいすりあわせや交渉 ※※ 設計が出来る方であれば一部設計支援をお任せします文系の方の場合は主に資料作成や現地との交渉事をお願いします ■採用背景： 2026年から同社は、トラックに関する開発のプロジェクトをインドでスタートさせる予定です。（想定エリア：ムンバイ、プネ、ナシック周辺）現在多くの日系企業が中国からインドに開発の拠点を移しており、その過程で同社も新規にプロジェクトを開始いたします。インドでスムーズにプロジェクトを開始していくために、インド人エンジニアとの間に入り、日本側の要望を適切に伝え、円滑にプロジェクトを進めていける人材を求めています。 ■組織：役員の方とインドプロジェクトのPL（日本人）でメインに対応をしております。その組織に入っていただき、インド文化や言語面の違いをすり合わせながらトピア社のプロジェクトがよりうまく進むようサポートいただきます。 ■働き方：基本土日休み、残業は月20時間程度です。（月に１回程度土曜出社が発生します）インドとの時差を考慮し、遅い時間までの勤務が発生する可能性があるため、始業時間を遅くするなどプロジェクトの状況に応じて柔軟な対応が可能です。 ■魅力： ◎安定した基盤大手企業との取引が多く、国内の自動車会社はほとんど取引があります。現在では海外の企業まで取引が広げているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。 ◎長く働きやすい環境仕事のオンオフがはっきりしているため、プライベートと両立しやすい環境です。また、当社は多種多様な部署があり、異動もあるため、様々なキャリアチェンジも可能！転職しなくてもスキルや経験を身に着けることができます。 ◎やりがいモノづくりの「はじまり」にある工程である「試作」。私達が普段当然のように乗っている自動車も試作なしでは決して世の中に出回ることはありません。当社ではそんな未来のものづくりを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市一ノ宮町1477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,000円＜月給＞ 200,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり12,800円～12,800円（前年度実績） ■賞与：年３回／1,480,000円～1,480,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県鈴鹿市】インド工場（デリー近郊）立ち上げ準備候補～大手自動車会社多数

■業務概要：将来的にインドにアッセンブリー工場を作る計画があり、その準備・立ち上げをリードしていただく人材を募集します。 ■業務詳細：現場に近い立場で、生産現場を立ち上げ計画から実際の現場業務までお任せします。将来的に駐在となるか、出張ベースで対応となるかは、同社のプロジェクトの進捗次第で決めていきます。・インド市場のマーケットリサーチ・インド工場立ち上げに関する設備・人員・予算計画等・工場立ち上がり後、生産管理業務・実際に現場に赴き、工場の設営・現在動いているインド関連プロジェクトの補佐 ■採用背景：国内のほとんどの自動車会社と取引のある同社は、現在各社生産拠点を中国→インドに移している過程でインドでのモノづくりを今後拡大していく予定です。 ■当社について： ◎当社は、三重県鈴鹿市で50年以上の歴史がある「試作」のリーディングカンパニーです。「試作」とは、製品および部品の機能や形状を評価するために不可欠な工程であり、“すでにあるもの”ではなく、“未来に必要なもの”を創り上げる。当社が担っているのは、“未来のモノづくり”です。 ◎安定した基盤：大手企業との取引が多く、国内の自動車会社はほとんど取引があります。現在では、海外の企業まで取引が広げているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。 ◎長く働きやすい環境仕事のオンオフがはっきりしているため、プライベートと両立しやすい環境です。また、当社は多種多様な部署があり、異動もあるため、様々なキャリアチェンジも可能！転職しなくてもスキルや経験を身に着けることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市一ノ宮町1477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～467,000円＜月給＞ 300,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

布目電機株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市中川区大当郎2-1107

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設立 1983年
従業員数 288名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【名古屋市/転勤なし】変圧器・電源盤のルート営業★顧客の要望を叶える技術提案可/業界ニッチトップ★

●半導体需要拡大に伴う、安定性・成長性の高い企業で長期的に働きたい方 ●働き方を改善したい方是非ともご応募ください！＜新規開拓なし/男女共に育休休暇取得率100％/残業20時間程度/有給休暇平均取得日数16日/休日出勤なし/残業手当は1分単位で支給/完全週休2日制＞ ■概要：自動車・産業装置・半導体製造装置向けの「変圧器・電源盤」の営業業務 ※主に半導体製造装置メーカー様がお客様となります。 ■詳細：・顧客との要件定義・仕様検討・納期案内など折衝業務・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、　製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、　CADを使ってレイアウト図面を作成 ※文系出身者でも活躍事例はございます！ ■業務の特徴お客様は日本全国に広がっており、週1~2回の出張がございます。ヒアリング内容を社内技術部門へ仕様確認を行います。また、同社技術力から1日50件程度の見積もり依頼が、HPを介してくるため、自身で顧客開拓するような新規営業はなく、既存のお客様の深耕をメインに働くことが出来ます。 ※週の中頃に行っている者が多く、土日はご家族と過ごせる時間がございます。 ■将来的に任せたい業務同社のマネジメント職として、組織育成はもちろん、現既存企業だけでなく、多業界への新規販路拡大への活躍も期待しております。 ■ならではの魅力同社はオーダーメイド品の提供となるため、顧客ごとに合わせた提案が可能です。また国内だけでなく、海外(北米等)への輸出もしているため、自身の提案した商品が世界規模で使われているのは、同社ならではの魅力です。 ■将来性・安定性について DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区大当郎2-1107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制残業手当は１分単位で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月)※ 全社平均1.1％（2023年度実績） ■賞与：年2回(7月、12月)、5か月（前年度実績） ■モデル年収： 600万円／37歳　業界未経験で中途入社して２年目　月給35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/愛西市/転勤無】回路設計(制御盤/電源盤)※年休123日/安定性◎※

＜電気系の知識を持った方！是非ともご応募ください！＞～愛西工場勤務/業績好調・成長企業/年休123日/残業20時間程度/産休休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数15日/残業手当は1分単位で支給/20代・30代活躍中～ ■概要半導体製造装置・産業装置向けの「電源盤・制御盤」の回路設計業務をご担当頂きます。 ■詳細・営業がヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、を検討し、CADを使ってレイアウト図面、電気図面を作成します。・主に電源盤や制御盤内の配線・レイアウト設計・試作・評価など。 ■取扱製品安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等 ■主要納入先半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など ■働きやすい環境残業11時間程度/月、年間休日120日以上、有給取得日数15日以上効率的に業務に取り組み、定時退社を促しています。残業時間も20時間を超える場合は、上長への申請が必須です。平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。年間休日も123日と他メーカーと比較しても多いため、WLB重視の方も歓迎いたします！ ■ナラデハの魅力・優位性他のトランスメーカーと異なり同社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「ＵＬ規格」や欧州の「ＥＮ規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。 ■将来性・安定性について DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入障壁が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社です。

＜勤務地詳細＞愛西工場住所：愛知県愛西市古瀬町村前100番地1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～322,000円＜月給＞ 225,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月)※ 全社平均1％（前年度実績） ■賞与：年2回(7月、12月)、5か月（前年度実績） ■モデル年収　・460万円／25歳　回路設計経験3年、入社1年目　・510万円／34歳　製造業の経験7年、入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三重精機工業所

機械部品・金型メーカー

三重県鈴鹿市肥田町341

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設立 1971年
従業員数 9名
平均年齢 55.0歳

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【三重／鈴鹿】プレス金型の機械製作・組付け◇CAD挑戦可／転勤無／残業月20H程／冷暖房完備

～1972年創業／自動車部品やパイプ椅子など様々なプレス金型を製造／冷暖房完備の快適な職場◎／転勤なし・腰を据えて活躍できる～自動車部品をメインとし、パイプ椅子・ベッド、自販機等幅広い製品のプレス金型の製作を行う当社にて、金型の製造オペレーションをお任せします。 ■仕事内容：金型の部品を汎用機械やマシニングセンター、ワイヤーカット加工機を使用しての金型の製作、組付けを行います。仕事に慣れてきて興味のある方は、2D／3D CADを使って加工プログラムや設計などもお任せする想定です。 ※重たい資材の運搬があります。予めご了承ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴：私たちは基本を一つひとつ丁寧に積み上げ、仕事をさせて頂けるお客様への感謝、一緒に作る仲間への感謝など、あらゆることへ感謝することによって金型製作を行っています。少数精鋭で行っているため、仲間と協力して実務を取り組むことが大切です。 ■はたらく環境：・工場設備：冷暖房完備・社内設備：個人ロッカー・休憩所（食堂） ■組織構成：配属先には、計9名（40代2名／50代3名／60代4名）が在籍しています。 ■当社について： ◇創業以来、自動車部品やパイプ椅子やベッドなど様々なプレス金型を製造してお客様の様々なご要望にお応えしています。金型の仕様も順送型、単発型、ロボット仕様などお客様の様々なご要望にお応えしています。 ◇私たちの作る金型は決して特別珍しい技術が必要なわけではなく、基本を一つひとつ丁寧に積み上げていき、組み合わせて作り込んでいきます。強度が必要な箇所はしっかりと、精度が必要な箇所より繊細に、作業性が向上するようならひと手間かけて、当たり前のことを正確にこなしていくことで最終的に良質な金型が完成すると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市肥田町341 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※1、2カ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社陽光電気工業

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中川区中郷4-38

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設立 1976年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【名古屋市中川区】電気工事施工管理／転勤無し／年間休日123日／施工はほぼ名古屋市内

■概要：総合電気・管設備、電気通信、消防施設、設計施工を運営する当社で電気工事士(施工管理)としてご活躍頂きます ■具体的な業務内容：当社が担当する電気工事に関する管理業務に従事頂きます。取引先と工事に関する打ち合わせや施工図確認、電気配線図面確認工事にあたって資材調達や協力会社(作業スタッフ)との調整など工事開始後の工程管理や予算管理、安全管理などへの作業スタッフに業務指示を担当頂きます。進捗状況報告や各種報告書の作成など工事完了後の完工報告も担当頂きます。 ■業務内容詳細・建築物の電気周りを基本的にご担当いただき、配線業務やコンセントの設置、取り付けなどの施工に関する管理業務全般をお任せします。施工図面や電気配線図を確認しんがら工事計画の検討、資材調達や協力会社との打ち合わせ、工事開始後は工程管理や予算管理などに対応頂き、設計図面通りの工事が計画通りに実施できるように管理頂きます。 ■同社の働き方の特徴・工事現場はほとんどが名古屋市内となり、場所も片道20分程度の距離にございます。 ■取引先：官公庁や市営住宅、テナントビルなど様々なお客様を担当しております。同社は施工の技術力を高く評価され、基本的にリピートオーダーがメインになっております。また、電気はなくてはならないものになり、同社は必ず必要とされるので安定している業種となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区中郷4-38 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／高畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～568,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 300,000円～578,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当／住宅手当昇給年1回賞与年2回(4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコール株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中川区供米田2-1815

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設立 1970年
従業員数 224名
平均年齢 42.0歳

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【岡崎】内装材提案のルート営業◆既存顧客中心／ノルマなし・チーム評価重視／年休122日
- NEW
■職務概要：既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6～10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。＜お客様＞大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。＜営業スタイル＞創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。 ※受注に至ると、お客様先に直接建築資材等お届けする場合もございます。＜提案商材＞壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。＜評価体制＞ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。 ■入社後の流れ：入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。

＜勤務地詳細＞岡崎営業所住所：愛知県岡崎市上地3-27-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～270,400円固定残業手当/月：56,000円～79,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月/12月）※業績による【モデル年収】中途入社(入社10年目)450万新卒入社(入社10年目)400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋本社／転勤無】財務・経理◆決算業務の経験を活かす！/将来の責任者候補/年休120日/土日祝休
- NEW
【決算業務等の今までのスキル経験を活かせる！／完全土日祝休み／名古屋本社で財務・経理の実務担当】 ■業務概要：当社は、壁紙・床材・カーテン・カーペットなどのインテリア素材を取り扱うブランドメーカーです。その名古屋本社管理本部にて、財務経理部門責任者候補として、まずは実務の遂行、および、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せ出来る方を募集します。 ■業務詳細： ◇職務内容１、月次試算表・決算業務２、予算管理３、請求書・納品書の発行４、入金管理５、買掛け・経費の称号と支払準備　等および、財務・経理に関する付随する業務となります。 ※財務と経理とは同じフロアで勤務しております。管理職候補として、弊社も育成をさせていただきます。 ※プレイングマネージャーとして実務も第一線でお願いします。 ■当社の魅力：・SINCOLの商品アイテムは1万点以上。インテリアの世界観を広げます。SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない。身近な場所で日々の暮らしを彩っています。・地域密着型営業を展開しており異動等少ないのも魅力。じっくりと腰を落ち着けてお客様との信頼関係を醸成できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～298,000円固定残業手当/月：59,600円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※固定残業手当は月40時間分となります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッセツ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中川区大山町46

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設立 1951年
従業員数 10名
平均年齢 40.3歳

求人情報全2件

【名古屋】建築施工管理アシスタント※現場は名古屋市中心／転勤無し／
- 締切間近
■概要：公共事業や民間事業にて建築業務を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：施工管理の書類作成補助、現場管理補助業務 ※下記に記載のある施工管理業務のサポートをお願いします。官公庁や取引先に提出する書類作成建設現場に常駐し工程管理、安全管理など計画通りの施工できているかを写真撮影の上報告書作成及び進捗報告 ■業務内容詳細：公共工事8割以上、民間工事1割程度の割合で建設業務に従事しております。建設現場の9割が名古屋市内で事務所から30分～1時間圏内ですので移動に時間を取られる事も少なく、長期滞在での管理業務なども基本的なありません。当社の施工管理担当と同行しながら官公庁や取引先への提出書類作成、現場での工程、予算、安全など全体管理をお手伝い頂き、施工管理業務の流れやフローを習得頂きます。また、工事進捗報告を随時実施頂く為に写真撮影、写真を使った報告書作成及び報告業務のサポートにも対応頂きます。 ■組織形態：4名の施工管理担当が活躍中です本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区大山町46 勤務地最寄駅：東海道線／六番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～4,000,000円＜月額＞ 206,250円～250,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 16.6分割で4.6ヶ月分は賞与として支給／残業30時間分込み、超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築施工管理※現場は名古屋市内／転勤無し
- 締切間近
■概要：公共事業や民間事業にて建築業務を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：官公庁や取引先に提出する書類作成建設現場に常駐し工程管理、安全管理など計画通りの施工できているかを写真撮影の上報告書作成及び進捗報告 ■業務内容詳細：公共工事8割以上、民間工事1割程度の割合で建設業務に従事しております。建設現場の9割が名古屋市内で事務所から30分～1時間圏内ですので移動に時間を取られる事も少なく、長期滞在での管理業務なども基本的なありません。施工管理業務として官公庁や取引先への提出書類作成、現場での工程、予算、安全など全体管理頂き、工事が計画通りに進捗できるように管理頂きます。工事進捗報告を随時実施頂く為に写真撮影、写真を使った報告書作成及び報告業務にも対応頂きます。 ■組織形態：4名の施工管理担当が活躍中です本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区大山町46 勤務地最寄駅：東海道線／六番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 16.6分割で4.6ヶ月分は賞与として支給／残業30時間分込み、超過分別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 352,941円～588,235円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ザイソウハウス

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区正木3-1-8

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設立 1978年
従業員数 32名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【名古屋】内装木造作工事の施工管理＜施工管理の経験を活かす！意匠性高い建築＞年休120日／転勤なし！

◎ランドマークとなる建物に携われる仕事！ ◎現場は名古屋近辺がメイン ◎月平均20～30hの残業時間！ ■業務内容：当社が請ける内装工事における施工管理業務をお任せします。＜当社の物件について＞当社は材摠木材を親会社に持つ建設会社です。建築物の内装における木材部分の工事をメインに担当しています。商業施設でみかけるルーバー天井や鉄骨建築の中に温もりを与える木材造作家具など、意匠的な意味合いで木材が用いられるケースも多数あります。＜現場について＞・名古屋市近郊がメインの現場となります・遠い現場で四日市、豊田、岡崎などの現場も入る場合があります ■就業環境：当社は大手ゼネコンから内装工事を請けているため、残業時間に関しては厳しく管理されています。現在は建設業の「働き方改革」に取り組んでいるゼネコンがほとんどであるため、当社でもデジタルなタイムカードでしっかりと残業時間は可視化されています。年間休日は120日です。有給と併せて年に125日は休みを取ることができます！上記の通り、長期出張などは滅多に発生しないため、地域に根差して施工管理スキルを磨きたい方には活躍できる環境が整っています。 ■組織構成：建装部は現在10名で運営しています。30代～50代の幅広いスタッフで構成されています。ベテランスタッフが多く在籍しているので、気軽に相談をしながら、ご自身の進め方などをスキルアップできる環境です！ ■当社について： 1690年創業「材惣木材株式会社」を親会社に持つ建設会社です。材木業界においては老舗である材惣木材の施工部門として立ち上がった当社ですので、大手企業からの昔からの信頼・実績に基づき、ランドマークとなる建物の建築においてはお声がけいただくことも少なくありません。特に名古屋駅および栄地区再開発における建設においてもいくつかの建築に携わっており、都会の中心部でありながらも木材を使った自然を感じられる空間演出にご期待をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区正木3-1-8 勤務地最寄駅：名鉄、JR、地下鉄線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ※能力、経験、保有資格等を考慮して決定 ※会社の業績によっては決算賞与が出る場合もあります。 ■賞与：年2回、7月／12月※合計で月給2ヶ月分（昨年実績で可） ■昇給：年1回、4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】内装木工事施工管理／年休120日／転勤・長期出張なし！創業江戸時代の地域に根差した企業G

◎ランドマークとなる建物に携われる仕事！ ◎現場は名古屋近辺がメイン ◎月平均20～30hの残業時間！ ■業務内容：当社が請ける内装木工事における施工管理業務をお任せします。＜当社の物件について＞当社は創業335年の歴史を持つ材摠木材を親会社に持つ建設会社です。建築物の内装における木材部分の工事をメインに担当しています。商業施設でみかけるルーバー天井や鉄骨建築の中に温もりを与える木材造作家具など、意匠的な意味合いで木材が用いられるケースも多数あります。＜現場について＞・名古屋市近郊がメインの現場となります・遠い現場で四日市、豊田、岡崎などの現場も入る場合があります ■就業環境：当社は大手ゼネコンから内装工事を請けているため、残業時間に関しては厳しく管理されています。現在は建設業の「働き方改革」に取り組んでいるゼネコンがほとんどであるため、当社でもデジタルなタイムカードでしっかりと残業時間は可視化されています。年間休日は120日です。有休の計画的な取得と併せて年に125日は休みを取ることができます！上記の通り、長期出張などは滅多に発生しないため、地域に根差して施工管理スキルを磨きたい方には活躍できる環境が整っています。 ■組織構成：建装部は現在10名で運営しています。30代～50代の幅広いスタッフで構成されています。ベテランスタッフが多く在籍しているので、気軽に相談をしながら、ご自身の進め方などをスキルアップできる環境です！ ■当社について： 1690年創業「材惣木材株式会社」を親会社に持つ建設会社です。材木業界においては老舗である材惣木材の施工部門として立ち上がった当社ですので、大手企業からの昔からの信頼・実績に基づき、ランドマークとなる建物の建築においてはお声がけいただくことも少なくありません。特に名古屋駅および栄地区再開発における建設においてもいくつかの建築に携わっており、都会の中心部でありながらも木材を使った自然を感じられる空間演出にご期待をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区正木3-1-8 勤務地最寄駅：名鉄、JR、地下鉄線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ※能力、経験、保有資格等を考慮して決定 ※会社の業績によっては決算賞与が出る場合もあります。 ■賞与：年2回、7月／12月※合計で月給2ヶ月分（昨年実績で可） ■昇給：年1回、4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社有馬

レジャー・アミューズメント

三重県鈴鹿市白子町3646-1

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設立 1976年
従業員数 410名
平均年齢 -

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★25卒・アルバイト経験OK！【四日市／菰野／川越】パチンコ店舗スタッフ★WLB◎年収upできる環境

◆◇ここがポイント◇◆ ★残業月20Hほど＆急な呼び出しほぼ無し ★一般スタッフの有休消化率100％！ ★独身寮は1万円で入居可OK！社宅も有！ ★家族手当・住宅手当など充実しています！ ★面接１回／WEB面接OKでスムーズに転職が可能！ ■仕事内容： ★清掃作業（開店前・閉店後）・台のメダルが通る部分を拭く等 ★ホール業務・お客様のご案内・景品交換メダル交換時にはお客様とちょっとした会話で盛り上がることも！顔なじみのお客様も多く、常連さまとのコミュニケーションも楽しみながら働けます。 ■将来のキャリアパス： ★最短１年で主任へ！・仕事の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！・主任⇒サービスマネージャー⇒チーフマネージャー⇒…と着実にステップアップ ■年収キャリア例：主任…420万円、月給29.2万円サービスマネージャー…532万円、月給36万円チーフマネージャー…664万円、月給45万円ストアマネージャー…838万円、月給56.5万円 ■働き方： ★月８日休み ★新台入れ替え時のみ残業あり（月20Ｈ程） ⇒急な呼び出しはほぼ無いから、休日はゆっくりと過ごせます♪ ★一般スタッフの有休消化率100％！ ■雰囲気： ★休日はゆっくり休める当社では、スムーズに業務を進めることができるように、各シフトに必ずマネージャーを1名配属しています。そのため、トラブルが起きたとしても、マネージャーが中心となってスピーディーに対応するため、急な呼び出しなどはほぼありません。 ★人を大事にする会社・コロナ禍でもボーナスを満額支給・評価制度が仕事の能力面と仕事への意欲度という人柄面の2軸で、頑張りが評価される・一度転職した方も戻ってきたい会社！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市白子町3646-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～230,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間8時間0分/月～5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当を含む。 ◆昇給：年1回（4月、規定による）または昇格時 ◆年収例（賞与含、手当別）：主任…420万円、月給29.2万円サービスマネージャー…532万円、月給36万円チーフマネージャー…664万円、月給45万円ストアマネージャー…838万円、月給56.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大洋電機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8

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設立 1974年
従業員数 89名
平均年齢 38.0歳

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【名古屋／転勤なし】制御盤の検査＜デバック検査・IOチェック＞◆国家プロジェクト／プライム上場G
- NEW
★世界のインフラ整備の一翼を担う ★国家プロジェクト級にも携わる ★東証プライム市場上場企業である日東工業グループ ■採用背景当社では大手自動車メーカーをはじめ、インフラ整備、ライフラインの水処理、国家プロジェクトなどに携わっている企業です。受注件数も安定的にある中で、より高品質なサービスを提供するための採用です。 ■業務内容安定した経営基盤を持つ企業で、充実した研修制度を受けながら制御盤の検査業務を担当していただきます。組立配線をされた製品の出荷前検査や試運転業務をお任せします。図面通りに配線がされているか、各回路が問題なく機能するかを確認し、問題があれば組立部署と連携して改善を行います。 ■入社後 OJTや外部セミナーを通じて知識を深め、スキルを磨いていただきます。オーダーメイドの制御盤を手掛けることで、幅広い経験を積むことができます。 ■配属部署組立には15名在籍しております。 ■製品特徴 ▽国家級プロジェクト国内外の地下鉄、海峡トンネル、共同溝など ▽インフラ関係トンネル掘削に使われる大型シールドマシン用の制御システム ▽医療関係医療設備用試験機制御システム ▽製造業界・自動車の塗装ラインで使用される空調運転システムや乾燥制御システム・鉄鋼メーカで使用される工業炉の温度制御システム・食品業界で使用されるレトルト食品パック制御システムなど完全オーダーメイドを行っており、自社で設計～製造～設置試運転まで一気通貫で行えることが特徴です。また、300面、400面といった大量発注や長さ10Ｍを超えるような大型設備向けの大型制御盤の対応も可能です。 ■魅力 ▽事業安定性当社は制御盤専業メーカーという希少価値の高い事業をしております。制御盤は様々な装置や機械に使用され、自動車関連、食品関連、環境関連、医療関連など様々な業界へ提案をすることが可能です。また国家プロジェクトにも携わることが可能です。 ▽企業基盤親会社である日東工業（東証プライム市場上場）の経営基盤を基に更なる事業拡大を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～368,000円＜月給＞ 230,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、他決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】電気工事の内勤管理＜夜間・土日対応なし＞◇現場から次のキャリアへ◇日東工業G
- NEW
『体力的にも施工管理を続けることに不安はあるが、これまで積み上げた経験と資格は無駄にしたくない』そんな方に向けた電気工事の社内管理業務をお勧めします。本ポジションは、現場を回す施工管理ではありません。 1級電気工事施工管理技士の資格と、これまでの現場経験を活かし、社内で電気工事を支える“管理・調整の役割”を担っていただく仕事です。 ■採用背景現在、1級電気工事施工管理技士を保有している方が兼任で管理をしております。顧客拡大、組織強化のフェーズである当社にて、1級電気工事施工管理技士の資格を活かして社内管理をしていただける方を採用します。 ■業務内容（1）見積作成業務 ◎電気工事・計装工事に関する見積作成 ◎工事内容・工程・工数を踏まえた現実的な積算 ※「現場を知っている人だからこそできる」重要な上流業務です。（2）顧客との打ち合わせ・調整 ◎顧客との仕様・工程・安全面に関する打ち合わせ ◎営業ではなく、技術目線での窓口対応が中心です ※職人さんとの日常的な折衝はありません。（3）各工程に関する安全書類の作成・管理 ◎施工計画書、安全書類などの作成 ◎法令・安全基準に基づいた内容確認 ※1級電気工事施工管理技士の知識・資格が最も活きる領域です。（4）社内調整・管理業務 ◎設計・製造部門との工程調整（5）近場現場の確認対応（例外的） ◎必要に応じて、近隣案件の現地確認をお願いする場合があります ◎常駐や頻繁な現場対応はありません ■魅力 ◎現場常駐・職人管理なし／社内業務中心 ◎夜間・土日対応なし、残業月20 時間未満想定 ◎体力勝負ではなく、経験・判断力・資格が評価される仕事 ◎40 代・50 代も活躍のポジション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞ 290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、他決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光工芸

建築設計事務所

愛知県名古屋市中川区八神町3-8

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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【名古屋市中川区/施工管理経験者】内装施工管理(カフェやクリニック等)/年収500万円～/夜勤なし

～カフェ・洋菓子店・クリニックなど身近な施設の内装施工管理/資格取得を目指し、インセンティブで稼げる/年休115日＋有休5日～ ★施工管理の経験を活かして年収アップさせたい方におすすめ ■仕事内容新築・改装を含む、店舗や施設の建築施工管理をお任せします。当社の案件は、元受け100％のため、当社の施工管理が納期調整、工程表の作成、進行管理等、全て担当します。裁量をもって仕事ができるため、フレキシブルに施工管理業務を進めることができます。＜工期＞壁紙や看板の変更など1日で終わる工事から、店舗の新築工事のような半年以上かかる工事まで様々です。＜担当案件＞入社後、業務に慣れてくると1人当たり２～３件同時並行で担当いただきます。＜案件場所＞東海エリアが中心です。基本的には日帰りで帰って来られる案件ばかりのため、転勤の心配なく長期就業ができます。 ■組織形態： 4名の施工管理が在籍しています。 30代1名、40代2名、70代1名と幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方・年間休日115日＋有休5日の取得は必ずできます。担当工事によっては土曜日に出社することもありますが、必ず振替休日を取得します。・当社の案件は路面店の案件が多いため、夜間の工事はほとんどありません。 ※家族がいながらワークライフバランスを整えて働いている社員が多数います。小学生の子供を育てながら働いている社員が活躍中です。 ■インセンティブで頑張りは評価担当案件の利益率により、インセンティブが支給されます。実際の施工管理社員で、1か月のインセンティブで60万円の支給があったこともあります。社長の想いとして、頑張っている社員の頑張りをしっかりと認め、お給料で還元していきたいと思っているため、施工管理の社員にもインセンティブ支給を行っています。 ■キャリアプラン/資格取得キャリアアップ、お給料アップを目指し、資格取得を目指すことも可能です。資格取得をしていただくと、資格手当が毎月つくため、お給料アップも見込めます。 1級建築士：20,000円、2級建築士：10,000円 1級建築施工管理技士：15,000円 2級建築施工管理技士：10,000円宅地建物取引士：5,000円

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区八神町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～347,200円固定残業手当/月：81,000円～152,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中川区/建築業界経験者】内装施工管理(カフェやクリニック等)/年収450万～/夜勤なし

～カフェ・洋菓子店・クリニックなどの内装施工管理/インセンティブで稼げる/年休115日＋有休5日～ ★市場価値を上げたい方/年収アップさせたい方におすすめ ■仕事内容新築・改装を含む、店舗や施設の建築施工管理をお任せします。・社内の営業・設計担当と打ち合わせ(1案件1チームで担当します) ・工程表の作成・資材、協力会社の発注、手配・現場での指示、進行管理、・原価表管理や協力会社への発注書作成などの各種書類の作成＜工期＞壁紙や看板の変更など1日で終わる工事から、店舗の新築工事のような半年以上かかる工事まで様々です。＜案件場所＞東海エリアが中心です。基本的には日帰りで帰って来られる案件ばかりのため、転勤の心配なく長期就業ができます。 ■働き方・年間休日115日＋有休5日の取得は必ずできます。担当工事によっては土曜日に出社することもありますが、必ず振替休日を取得します。・当社の案件は路面店の案件が多いため、夜間の工事はほとんどありません。 ※当社の案件は元受け100％のため、当社の施工管理が納期調整、工程表の作成、進行管理等、全て担当します。裁量をもって仕事ができるため、フレキシブルに業務を進めることができます。 ■入社後の流れ/将来のキャリア ◇経験を活かしてスキルアップまずは先輩社員の元で学び、徐々に仕事を覚えて頂きます。工事の流れはイメージできると思うので、早期のキャッタップを期待します。 ◇資格取得将来的に資格取得を目指すことも可能です。取得後は資格手当で昇給ができます。 ◇インセンティブで頑張りは還元！担当案件の利益率により、インセンティブが支給されます。頑張っている社員にはお給料でしっかり還元される仕組みが整っています。 ■魅力 ◇やりがい顧客のプランニングから設計、施工まで当社で一貫して行うため、顧客それぞれのイメージに合わせた施工を行っていきます。毎回異なったデザインのものを作るため、難しさはありますが、完成した時の達成感は大きい仕事です。 ◇当社専属の職人さんと仕事ができる施工する協力会社や職人さんは基本的に当社専属となります。多くの案件を担当すると、職人さんとの信頼関係ができ、より仕事がしやすくなります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区八神町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～347,200円固定残業手当/月：81,000円～152,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸小青果

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市熱田区川並町2-22

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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 43.3歳

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】青果物のルート営業（仲卸・卸売市場）◆売上100億以上／賞与年3回／残業20h

◎10年連続増収増益／賞与年3回支給／日本の”食”を支える老舗企業 ◎～15:00 退勤可／残業20時間／年休118日 ◎1週間の座学＋OJTで未経験を育てる研修体制あり ■採用背景：創業以来100年に渡り新鮮な野菜を供給し、幅広いお客様からご愛顧をいただき拡大してきました。直近10年連続増収増益でありながらも今後更なる組織拡大を目指して、営業社員を増員いたします。 ■担当業務・キャリアパス：＜入社直後：営業補佐の場合＞・卸売市場での野菜の仕分け、数量把握・出荷手配・産地などのデータ入力・お客様からのメール、FAX対応業務に慣れてきてからは、バイヤーとの折衝対応を少し順次お任せし営業担当として昇給していただきます。＜営業担当への昇給後＞・特定の野菜を担当し、納品先お客様のニーズをヒアリング・契約農家とのお打ち合わせ・作物の入荷状況に合わせた価格設定・納品スケジュールの管理 ※営業昇格後は実績に応じインセンティブが発生 ■本ポジションの魅力：・個人の能力と野菜の取り扱い難易度に合わせて担当領域が変わりますので、安心して楽しく働けます。・ゆくゆくは契約農家へ訪問したり、社会貢献に関する多様なプロジェクトにも参加できます。・農家と関わることが多く野菜流通に関する専門的な知識が身につきます。 ■組織構成：・営業社員12名・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。 ■研修制度：・入社直後には1週間程度、仲卸や当社に関する座学研修を行います。（1回1時間程度）・研修後には営業補佐として、先輩営業のもとで市場内の場所や業務の流れを身に着けるためOJT研修を実施いたします。・その後には先輩社員に同行し、担当野菜が契約農家から納品先までどのような流れで入ってくるかや仲卸営業としての業務を身に着けて頂きます。（＊経験・知識の習得スピードによって営業への昇給時期は異なります。） ■当社の魅力： ◎中央卸売市場での仕事なので出勤時間が早いですが、朝が早い分終業も早くプライベートの時間を有意義に使えます。（冬は仕事終わりにスノーボードに行く社員もいます。） ◎合わせて2時間の休憩時間があり、適切に分けて休めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸小青果営業本部ビル住所：愛知県名古屋市中川区柳川町15-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,320円その他固定手当/月：32,000円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月、7月、12月） ※昨年度支給実績（営業の場合）：平均3～5か月分 ■モデル年収：年収480万円／26歳／経験3年年収600万円／33歳／経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマダ

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65

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設立 1989年
従業員数 139名
平均年齢 43.0歳

求人情報全14件

【名古屋／転勤無】経理＜将来的に管理職をお任せ＞◆残業月5h／土日祝休み／遊技機器部品の総合メーカー
- NEW
～モノづくりが好きな方・パチンコ・スロットが好きな方歓迎/年休124日（完全週休二日制）/残業5時間～ ■業務概要：パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーの当社にて、経理全般のポジションをお任せいたします。入社後は、ご経験ベースで業務をお任せしますが、いずれは経営トップや幹部社員との調整業務がメインの業務を担当いただくこととなります。 ■業務内容：以下の業務を幅広く担当いただく予定です。（1）会社業績予算の編成、進捗管理（2）債権・債務の管理・処理に関する事項（3）各種会計帳簿の作成・管理・保存に関する事項（4）資金の調達・運用に関する資金計画の立案に関する事項（5）決算に関する事項（6）その他、経理財務業務に関連する事項 ■組織構成： 3名のメンバーで構成されております。いきなり3名のマネジメント業務をお任せするのではなく、業務に慣れていただいたら徐々にマネジメント業務をお任せしていく予定です。中途入社者もいらっしゃいますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社の魅力：パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーです。その開発力と技術力は高く評価され、多くのヒット機種を世の中に送り出してきました。パチンコ台の顔となる筐体（役物・枠）と言われる製品分野では全国トップクラスを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65 勤務地最寄駅：JRあおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（4ヶ月分支給） ■昇給：1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】パチンコ機器の営業職＜未経験・第二新卒歓迎＞土日祝休／残業20h／遊技機器部品総合メーカー
- NEW
～パチンコ好き歓迎！未経験からOJTで安心スタート！プロセス重視の評価制度でキャリアアップ◎～ ■業務内容遊技機メーカーへパチンコ・パチスロ台の製造に必要な部品の提案から見積もり、販売までを一貫して行います。お客様と打ち合わせを進めながら、新機種の企画段階から量産まで関わっていきます。このお仕事は、ルート営業（既存事業）を行いながら、ホール設備事業・新規事業の開拓を行います。お客様との信頼関係が重要となり、商談の他、雑談等のコミュニケーションを通して、信頼関係を築いていきます。受注後は完成までの約2年間、企画やデザインの協力を経て予算・スケジュールの管理を行います。 ■組織構成現在営業部では計7名が活躍をしております。営業本部長：50代、営業部長：40代、係長：30代（2名）／20代（1名）、一般社員：20代（1名）、パート社員：40代（1名） ■教育体制・評価について先輩社員によるOJTです。最初は先輩社員との営業同行や、アシスタントとして見積書作成や、Excel作業等から担当いただきます。業務に慣れた際には、お客様の主担当として企画提案を担当いただきます。また、評価はプロセスを重視しております。部門での目標値をはございますが、個人で追う指標はございません。 ■働き方について・基本は対面訪問での営業となります。（一部WEB有）・取引先とのゴルフや会食もございます。 ※顧客層によって回数に変動がございます。 ■面接について転職活動において何を大事にしてるかを候補者様に確認し、それに対して「当社だとこういうところが一致しますね」と相互理解をしていく場になっております。面接官からの自己紹介→候補者様の自己PR→ご応募いただいた部署や業務内容にどういうイメージを持っているか、候補者様からアウトプットしていただいた後に、部門長からご説明→認識に相違がないかお互い丁寧に確認します。 ■当社の魅力パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーです。その開発力と技術力は高く評価され、多くのヒット機種を世の中に送り出してきました。パチンコ台の顔となる筐体（役物・枠）と言われる製品分野では全国トップクラスを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65 勤務地最寄駅：JRあおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢給のため変動する場合がございます。 ■賞与：2回（4ヶ月分支給） ■昇給：1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クスハラ自動車

自動車ディーラー

三重県鈴鹿市三日市町1071-4

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設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【鈴鹿市／未経験歓迎】自動車販売営業◆ノルマ無／インセティブ支給あり／飛び込み無／若手社員が多数活躍

～創業40周年を迎えた地域密着の安定企業／第二新卒歓迎／飛び込み営業なし／中途入社の方も多数活躍中／全メーカー取り扱っているため自社ブランドに限定されることはございません！～ ■業務内容全メーカー取り扱いとマツダ、ミツオカ、スズキ、ダイハツ販売店を運営する、当社にてオールメーカーの車種を中心に自動車販売の営業をお任せします。 ▽具体的には▽ ・お客様のお出迎え、接客対応・見積・商談・納品・アフターフォロー対応・電話対応・保険管理・商品管理・展示場管理・クリーニング、洗車・SNS投稿など売上目標はあるものの、実力に合わせた目標設定を行っているため無理な目標ではございません。また結果が出ない場合でも大幅な減給はどなく逆に頑張った分だけインセンティブを支給するなどしっかり還元しています。 ≪ポイント≫ ・飛び込み営業や新規電話営業などは一切ありません！来店されたお客様に対しての提案営業です。・全メーカーを扱っているためお客様のニーズに合わせたご提案が可能！新車購入費用支援制度を利用すれば好きなメーカーの車に乗ることもできます。・お客様と長くお付き合いが続くやりがいあるお仕事です。・当社の営業はペア制で２人態勢のため、フォロー体制が抜群です！・入社後業務が合わなかった場合はキャリア変更や勤務先店舗の変更なども可能です。社内ローテで販売車種を変えることもできます。 ■入社後研修期間は半年程度を想定しており8～10カ月くらいから目標を持って頂きます。前職が飲食店や介護など異業種からの未経験社員も多数活躍中！手厚いフォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■魅力 ◎会社の雰囲気が自慢です！当社の魅力の１つが社員の人柄です。若い社員も多数活躍しており人間関係が非常によく働きやすい社風です。中途入社の方も多数活躍しているためなじみやすい雰囲気です。会社を盛り上げるイベントも定期開催しています！ ◎創業40年以上の実績！ 1983年創業の当社は2023年10月で創業40周年を迎えました。全メーカ取り扱いの新車販売、中古車販売や車検・整備、ディーラー運営、代理店運営も行いよりきめ細かなサービス提供を実現することで多くのお客様に利用を頂いてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市三日市町1071-4 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定したします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鈴鹿市】整備士（管理職）◆週休2日／若手社員が多数活躍中！／創業40周年を迎えた地域密着の安定企業

～地元でお馴染みの自動車販売店！／冷暖房完備・最新設備の工場で働きやすい／中途入社の社員も多数活躍中～ ■業務内容：当社の整備サービス部門のマネジメント業務をお任せします。実際に整備業務も行っていただきながら、マネジメント業務をお願いします。【　詳細　】比率：現場２割・マネジメント８割となります。・マネジメント業務売上管理、メンバー管理、店舗管理など・整備業務洗車、タイヤ交換、オイル交換、セーフティー点検、法定点検車検整備、部品取り付け、電装品取り付けなど ■組織構成：整備サービス部門には現在、10名在籍をしています。20代後半～50代まで幅広い世代の社員が活躍をしており、中途入社の方も多数在籍をしているため馴染みやすい環境です。 ■ご入社後について：研修期間は半年程度を想定しています。異業種からの未経験社員も多数活躍中！手厚いフォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■当社について： ◎会社の雰囲気が自慢です！当社の魅力の１つが社員の人柄です。若い社員も多数活躍しており人間関係が非常によく働きやすい社風です。中途入社の方も多数活躍しているためなじみやすい雰囲気です。会社を盛り上げるイベントも定期開催しています！ ◎創業40年以上の実績！ 1983年創業の当社は2023年10月で創業40周年を迎えました。全メーカ取り扱いの新車販売、中古車販売や車検・整備、ディーラー運営、代理店運営も行いよりきめ細かなサービス提供を実現することで多くのお客様に利用をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市三日市町1071-4 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定したします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東名サニタリー株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中川区山王3-17-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】設備メンテナンス◇未経験入社多数｜手に職をつける｜土日休｜転勤無｜各種手当充実

~未経験大歓迎！／手に職を付けられる／活躍メンバーの全員が未経験入社／国家資格取得に向けバックアップ体制◎／第二新卒・25卒OK！～ ■採用背景：当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務内容：人々が集まるさまざまな施設や場所に出向いて、水質・空気の検査から清掃業務を幅広く担当します。世の中の生活インフラの安全性を保つお仕事です。 ■業務詳細：＜空気環境測定＞専用機械やコンピュータを使ってオフィスや施設内の空気や水質をチェックします｡シンプルな業務なので最初はここからマスターしていきます。＜飲料水の貯水タンク清掃＞ビルの屋上や建物の地下に設置してある貯水タンクの中に入って洗浄をおこないます。大きさに応じてポンプや高圧洗浄機を使用します。＜空調のフィルター清掃＞ホコリ、油汚れ、タバコのヤニなどを水洗いや洗剤洗浄できれいに落とします。現地や事務所で乾かしたら元通りに戻します。 ※そのほかの業務もありますが、まずは上記を担当します。 ★1日の件数:1～2件 ★現場エリア:愛知・岐阜・三重 ★移動手段:社用車 ★作業現場:ビル、デパート、美術館、役所、オフィス、マンション等 ■1日のスケジュール：【出勤】事務所で当日の作業確認　▼ 【出発】みんなと社用車で乗り合わせて出発　▼ 【作業】各現場で検査や清掃業務　▼ 【帰社】16:30頃に戻って報告書作成　▼ 【退社】翌日準備を済ませて業務終了 ■入社後の流れ：最初は先輩社員に同行しながらサポート業務など簡単なものからスタート。空気環境測定から少しずつ覚えて約1カ月後には基本業務の習得を目指します。実務経験を積んで国家資格取得（建築物環境衛生管理技術者）にも挑戦します。現場の責任者として作業員への指示出しや後輩育成に携わり、リーダー職へ昇格すれば大幅な年収アップが可能です。 ■組織構成：現在14名が在籍しています。前職は、カフェ店員、メーカー営業職、さまざまな業種から転職して全員が未経験入社となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区山王3-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（直近支給実績：3カ月分） ■昇給：年1回 ■入社時の想定年収・年収350万円（月給20万円＋賞与＋各種手当）※未経験者入社の場合・年収400万円（月給22万円＋賞与＋各種手当）※経験者入社の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士工芸社

建築設計事務所

愛知県名古屋市中川区吉津5-817

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

展示ブースの空間デザイン・CADオペレーター／設立50年以上

展示会やイベントブースのデザイン・設計をお任せします。お客様との打ち合わせ内容をもとにレイアウトや装飾を考え、図面を作成。完成したら終わりではなく、実際に会場へ足を運び、描いた空間が形になる瞬間まで見届けることができます。＜具体的には…＞ ◎展示会・イベントブースのレイアウト設計 ◎Vectorworksを使用した図面作成 ◎装飾や素材の選定・提案 ◎営業担当との打ち合わせ ◎現場での仕上がり確認・調整 ★使用ソフトの約9割がVectorworks 業界経験は問いません。店舗設計、内装設計、建築、ディスプレイなど、Vectorworksの実務経験がある方はスキルを活かせます。 ★担当する案件例★ ＜会場の例＞・ポートメッセなごや・名古屋国際会議場・東京ビッグサイト・幕張メッセ・インテックス大阪・パシフィコ横浜＜イベント例＞・アニメ、ゲームイベント・クリエイティブ系イベント・スポーツイベント・企業向け展示会（機械・ITなど幅広く）・美容、医療系展示会・自動車関連展示会・食品関係展示会＜キャリア＞案件を担当できるようになり経験を重ねた後、将来的にプロジェクト全体を主導するディレクターや案件統括などのポジションに挑戦することも可能です。 --- 【図面だけでは終わらない！】自分が考えた導線や選んだ素材などのこだわりが、実際の会場でどう見えるのかを確認できるのがこの仕事の面白さです。照明の当たり方や来場者の動きなど、現場だからこそ分かる発見もあります。現場へ足を運ぶことで、問題点をすぐに解決できることはもちろん、反省点を次に活かすことができ、スキルアップできる環境です。【ルーティン業務になりづらく、毎回が新鮮】展示会やイベントブースは一つとして同じものがありません。有名企業の大型ブースを担当することもあれば、新商品のプロモーション空間を手掛けることもあります。会場もクライアントも毎回異なるため、新しいアイデアや表現に挑戦できる環境です。「同じデザインの繰り返しでは物足りない」そんなクリエイター気質の方にはたまらない仕事です！

【転勤なし】愛知県名古屋市中川区吉津5－817 ＜アクセス＞ JR「春田駅」より徒歩10分受動喫煙対策：喫煙所あり

月給25万円～30万円＋賞与（試用期間中は日給1万円）
イベントブース設営・搬入スタッフ／未経験歓迎／服装・髪型自由

展示会やイベント会場で、資材の搬入から設営、解体までを行います。チームで動く仕事なので、未経験からでも安心して始められます！＜具体的には＞ ◎展示会やイベント会場でのブース設営、解体 ◎椅子や展示物、備品などの搬入、搬出 ◎会社集合後、現場までの移動 ◎資材や造形物の積み込み、荷下ろし ◎倉庫内での資材整理、準備作業 ★現場はこんなところ！★ ＜会場の例＞・ポートメッセなごや・名古屋国際会議場・東京ビッグサイト・幕張メッセ・インテックス大阪・パシフィコ横浜＜イベント例＞・アニメ、ゲームイベント・クリエイティブ系イベント・スポーツイベント・企業向け展示会（機械・ITなど幅広く）・美容、医療系展示会・自動車関連展示会・食品関係展示会【仕事の流れ】 ▼会社集合・資材積み込み ▼現場へ移動（移動時間も給与対象です！） ▼設営作業（チームで協力しながら作業します） ▼休憩 ▼設営完了・確認 ▼帰社・業務終了※イベントにより時間変動あり朝は会社に集合して、みんなで現場へ向かいます。現場では声を掛け合いながら作業を進め、最後はみんなで完成した会場を見届け、イベントが終了したら解体を行います。「一人で黙々とやる仕事より、仲間と何かをつくる方が好き」そんな方にピッタリです！【仕事のポイント】サイズや形状はもちろん、使う資材やデザインも案件ごとにさまざま。大型展示会で迫力のあるブースを組み立てる日もあれば、細部までこだわった展示台を仕上げる日もあります。毎回違う会場で新しいものづくりに携われるため、「昨日と同じ作業の繰り返し」という感覚はほとんどありません！ --- 【経験よりも「やってみたい」があればOK】最初から図面を読んだり、一人で設営したりすることはありません。まずは資材を運んだり、先輩の作業を手伝ったりするところからスタート！パネルや椅子など扱うものはシンプルです。運ぶ→組むの順で覚えていけば流れが身につきます。 ★キャリアパスの例仕事に慣れてきたら、現場リーダーとして設営を主導するポジションに挑戦することも可能！将来的には施工管理や設計側へのキャリアを描くこともできます。

【転勤なし】愛知県名古屋市中川区吉津5－817 ＜アクセス＞ JR「春田駅」より徒歩10分受動喫煙対策：喫煙所あり

月給25万円～30万円＋賞与（試用期間中は日給1万円）