40ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社日本屋

建築設計事務所

三重県松阪市宮町318-16

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【松坂市】建築施工管理※幅広い世代が活躍／年休128日・完全土日祝休／嘱託社員も正社員同様給与支給！

～年間休日128日、完全土日祝休みなど働き方改善に力を入れています！／松阪、津、伊勢など地元の現場多数／地元に根付いて就業できます！店舗企画設計・デザインから公共工事、公共施設の施工など幅広い事業を展開！～ ■業務概要：店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の建築工事における監督業務をお任せします。・各部署担当とのキックオフミーティング（プロジェクトが走り出す際に開きます）・安全衛生管理・工程管理・品質管理・検査・引渡し・図面に対する修正提案・クライアント様とのやりとり・都度、営業など他部署との調整 ■業務特徴：・主な現場は、松阪・津・伊勢を中心とした三重県内で、現場によっては直行直帰する場合もございます。・プロジェクトは営業、設計、デザイン、施工と各部署の担当者がチームとなって進めます。ワンストップで行っているからこそ、現場からの提案は電話1本で対応が可能。 ■シニア層も活躍中！：当社ではシニア層も活躍中になります。60歳から嘱託社員としての雇用が中心となりますが、当社では嘱託社員でも給与を落とさない方針となっており、シニア層の方も活躍しやすい制度が整っております。 ■働きやすさ重視したい方おススメ！ ○グループとして働き方改革に取り組んでおり、年間休日128日、完全土日祝休みなど実現しています。 ○現場でもデータを見られるように、1人1台タブレットを支給しています。また会議はWEBで行うなど、会社に戻らなくても働けるよう業務フローの改善も随時行っております。 ■当社の特徴：・「愛される会社」を経営理念とし、（1）お客様には繁盛店創りから高品質、低価格の実現、（2）取引業者様には安全な現場の確立や安心の受発注や公正な取引を実現させることなどに従事しております。・店舗の企画設計・デザインの専門会社としてショッピングセンターやスーパーマーケットのデザイン、店舗内装工事を主体とし、その後流通店舗工事に取組み、ナショナルチェーンの飲食店や物販店から、県民局管内の小、中学校を始め、高等学校の耐震工事、福祉施設、老人ホーム、県庁舎等の公共工事の大規模建設にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市宮町318-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～180,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,200円～2,500円（過去実績） ■賞与：年1回※基本給の2.5～5ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当：職務手当（30,000円～60,000円）、役務手当（20,000円～60,000円）、家族手当（0円～20,000円）、資格手当（0円～30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松坂市／転勤無】積算 ◆完全土日祝休・年休126日／残業20h程／地域密着・店舗建築専門会社

～繁盛店を作る！店舗企画設計・デザインから公共工事、公共施設の施工など幅広い事業を展開！／完全土日祝休み・年休126日／残業20時間程～ ■業務概要：商業施設、医療施設、住宅等の木造・鉄骨造・RC造の積算業務をご担当頂きます。 ■業務特徴：・チーム一丸となって仕事を進めます。プロジェクトは営業、設計、デザイン、施工と各部署の担当者がチームとなって進めます。・ワンストップで行っているからこそ、図面の変更など現場からの提案は電話1本で対応が可能。・特に営業との連携は密で、お互いの仕事を思いやり、「気づき」があればすぐに伝える文化です。全て高いデザイン性を要求されるものばかりです。 ■中途入社者の声：ワンストップですから現場で何か疑問に感じることがあれば電話1本ですぐに聞くことができますし、あくまで現場を中心にプロジェクトが回っています。そしてなにより、「デザイン性の高い」ものを作れるのは同社ならではです。「誇り」をもって働ける職場です。 ■当社の特徴：・「愛される会社」を経営理念とし、（1）お客様には繁盛店創りから高品質、低価格の実現、（2）取引業者様には安全な現場の確立や安心の受発注や公正な取引を目指しています。（3）地域社会への貢献はCSRを積極的に行うと共に、地球環境の保全が人類共通の重要課題であることを認識し、全組織を上げて環境負担の低減に配慮しております。・店舗の企画設計・デザインの専門会社としてショッピングセンターやスーパーマーケットのデザイン、店舗内装工事を主体とし、その後流通店舗工事に取組み、ナショナルチェーンの飲食店や物販店から、県民局管内の小、中学校を始め、高等学校の耐震工事、福祉施設、老人ホーム、県庁舎、健康センター等の公共工事の大規模建設にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市宮町318-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～335,000円その他固定手当/月：40,000円～115,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,200円～2,500円（過去実績） ■賞与：年1回※基本給2.5～5ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当：職務手当（30,000円～55,000円）、役務手当（10,000円～60,000円）、家族手当（0円～20,000円）、資格手当（0円～30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中村土建株式会社

設備管理・メンテナンス

三重県松阪市垣鼻町756

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設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県松阪市】土木施工管理※直行直帰可能／ITツールやICTの導入で働き方改革を実践◎

≪創業70年／転勤なし◎／UIターン歓迎／働き方への取組み多数！ITツールやICTも積極導入中／賞与実績年間3.5～５か月分／転勤もなく土地に根差して働けます～≫ ■具体的な職務内容：・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■組織構成：土木部への配属となります。同社には29名の社員がおり、配属先の土木部には15名(20代4名、30代3名、40代3名、50代1名、60代4名)が活躍中。施工管理技士1級12名、施工管理技士2級5名、事務職員は3名所属しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■残業時間削減に向けた取り組み：　当社では、ICTを積極的に活用し、最先端のIT技術を導入することで、生産性の向上を図っております。（取り組み一覧：ドローンによる起工測量、３D設計データの作成、ICT施工、３D出来形検測、CIMの活用) ■担当頂く案件の特徴：＜施工対象物＞土木工事　官公庁と民間の割合(７：３) ＜受注金額＞5000万～2億　＜案件の工期＞半年～1年＜一人当たりの担当現場数＞基本的に1現場　＜直行直帰＞有＜担当エリア／出張＞出張なし、対応エリアは三重県内、松阪市・中勢南勢地区が中心です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市垣鼻町756 勤務地最寄駅：JR紀勢線／松阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～395,000円その他固定手当/月：8,000円～20,000円固定残業手当/月：35,320円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,320円～473,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度実績：3.5～５カ月分/年） ■固定残業制：固定残業代を超える分は別途残業代として支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社和田金

水産・農林・鉱業

三重県松阪市中町1878

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設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重/松阪市】<未経験歓迎>接客スタッフ◆明治11年創業/松阪牛専門料理店◆丁寧な研修制度あり

【遠方からのお客様も多い有名店/50代・60代活躍中！長く働ける職場/三重ブランド認定取得】 ■職務内容：～心にも、ご馳走の時間を～和田金は松阪牛専門料理店で、当店独自のすき焼、あみ焼などをご提供しています。今回の募集ポジションではお客様の前で調理（給仕）・ご提供する接客サービスをお任せ致します。・お客様のお出迎え、お部屋へのご案内・お客様のお席にてすき焼きやあみ焼きの調理・お見送り、片付け ※着物着用での接客サービスとなります【変更の範囲：会社の定める職務】 ■配置部署人員構成：女性13人（年齢層：40代1人/50代4人/60代以上8人） ■仕事のやりがい：お客様からの「ありがとう」などの感謝の言葉を直接頂けるお仕事です。未経験の方でも、着付けなど補助、指導を丁寧にさせていただきますのでご安心ください。６０代以上の社員も活躍しており、長く安心して働ける環境です。 ■会社の特徴：・松阪肉元祖として創業以来約１４５年、自社牧場にて常時約１，０００頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理（給仕）し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市中町1878 勤務地最寄駅：紀勢本線線／松阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：7,630円～7,840円/月24日間勤務想定その他固定手当/月：65,650円～107,650円＜想定月額＞ 248,770円～295,810円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験値を考慮して決定 ■その他固定手当：奨励給56,000～98,000円（見習い期間中は56,000円）食事代3650円（一律） ■職務手当、業務手当、皆勤手当(6,000円） ■昇給：（年1回）前年度実績3.3％～3.4％UP ■賞与：年2回（前年度実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/松阪市】調理スタッフ◆明治11年創業/松阪牛専門料理店◆丁寧な研修制度あり

【遠方からのお客様や著名人の来店が多い有名店/長く働ける職場/三重ブランド認定取得】 ■職務内容：～心にも、ご馳走の時間を～お料理の調理や盛り付けをお任せいたします。お肉が苦手な方については、日本料理を作っていただきます。ステーキを焼いたり、ひつまぶしの調理をいたします。四季折々の食材を使い、野菜の飾りつけ・切り方など工夫をし、分担をして注文の質を上げていきます。 ■配置部署人員構成：料理長含め８名となります。 ■入社後の流れ：基本OJTとなります。先輩の業務のサポートをしながら学んでいただきます。できることが増えていくまでサポートしますので安心して働ける環境です。 ■会社の特徴：・松阪肉元祖として創業以来約１４５年、自社牧場にて常時約１，０００頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理（給仕）し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市中町1878 勤務地最寄駅：紀勢本線線／松阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～346万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円/月24日間勤務想定その他固定手当/月：38,617円＜想定月額＞ 238,617円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験値を考慮して決定 ■固定残業10時間（16,967円）、業務手当(10,000円）、皆勤手当(8,000円）、食事手当（3,650円）、 ■昇給：（年1回）前年度実績3.3％～3.4％UP ■賞与：年2回（前年度実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重ダイハツ販売株式会社

自動車ディーラー

三重県松阪市船江町689-1

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設立 1934年
従業員数 282名
平均年齢 39.6歳

求人情報全8件

【伊勢＊未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆年間休日118日／残業11時間／創業91年の地域に根付く企業

～軽自動車シェアNo.1のダイハツ正規ディーラーで安定性◎／土日休みも取得可能／店舗全体で目標達成を目指すチーム営業！／若手が多いからこそ助け合いの文化～ ■業務内容店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対、担当のお客様への深耕営業をお任せします。【詳細】・新車、中古車の販売（毎月約2～10台目標）・お客様への車検、12カ月点検、安心6カ月点検、新車無料点検の入庫促進活動（電話・ハガキ・LINE等にて）・お客様の関係性強化による訪問活動および販売促進活動（営業スタッフ一人あたり、管理顧客約300～500人）・自動車保険の新規、継続契約および保険の見直し提案・クレジット、JAFの取扱い　等 ※取り扱い車種は、タント、ムーヴ、トール、ロッキーなどのコンパクトカーが主力商品です。お客様の約7割は女性の方となり、初めてのマイカー・家庭のためのセカンドカーとして利用されている方が多いです。＼働きやすい環境／・目標は店舗ごとに販売目標台数がありそれを各営業のスキルで割り振っています。無理な個人目標を持たせることはなく、店舗全体で達成していくチームワークを大切にしている職場のため未経験でもご安心下さい。目標達成でインセンティブ支給もございます（20,000円～100,000円以上！）・営業職の残業時間は平均11時間です。20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており残業時間抑制および業務効率向上に繋がっています。・土日でお休みを取得することも可能です。家族や友人との時間も大切にできます！ ■やりがい・特徴当社はお客様ひとり一人のカーライフに合わせた最適なプランを一緒に考えることを大切にしています！カーライフは、クルマ選びだけでなく、点検や修理のメンテナンス、自動車保険、JAFなど様々。長くお付き合いできるからこそお客様からの『信頼』を感じることができます。お客様から信頼され「あなたから買いたい！」と言って頂いた時にやりがいを感じることができるお仕事です。 ■入社後の流れ入社後は、3日～1週間ほど本社で営業研修を行います。座学だけではなく実際に現場での業務も見ながら流れを学びます。その後、店舗配属となり教育担当の先輩社員や店長について担当するお客様への挨拶などからスタートして頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢小俣店住所：三重県伊勢市小俣町宮前694 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 227,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり～4,820円　過去実績） ■賞与年2回（計4.6ヶ月分　過去実績） ■モデル年収約400万円 27歳経験5年約550万円 32歳経験10年（リーダークラス）約600万円 42歳経験20年（マネージャークラス） ※インセンティブにより変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊賀＊未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆年間休日118日／残業11時間／創業91年の地域に根付く企業

～軽自動車シェアNo.1のダイハツ正規ディーラーで安定性◎／土日休みも取得可能／店舗全体で目標達成を目指すチーム営業！／若手が多いからこそ助け合いの文化～ ■業務内容店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対、担当のお客様への深耕営業をお任せします。【詳細】・新車、中古車の販売（毎月約2～10台目標）・お客様への車検、12カ月点検、安心6カ月点検、新車無料点検の入庫促進活動（電話・ハガキ・LINE等にて）・お客様の関係性強化による訪問活動および販売促進活動（営業スタッフ一人あたり、管理顧客約300～500人）・自動車保険の新規、継続契約および保険の見直し提案・クレジット、JAFの取扱い　等 ※取り扱い車種は、タント、ムーヴ、トール、ロッキーなどのコンパクトカーが主力商品です。お客様の約7割は女性の方となり、初めてのマイカー・家庭のためのセカンドカーとして利用されている方が多いです。＼働きやすい環境／・目標は店舗ごとに販売目標台数がありそれを各営業のスキルで割り振っています。無理な個人目標を持たせることはなく、店舗全体で達成していくチームワークを大切にしている職場のため未経験でもご安心下さい。目標達成でインセンティブ支給もございます（20,000円～100,000円以上！）・営業職の残業時間は平均11時間です。20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており残業時間抑制および業務効率向上に繋がっています。・土日でお休みを取得することも可能です。家族や友人との時間も大切にできます！ ■やりがい・特徴当社はお客様ひとり一人のカーライフに合わせた最適なプランを一緒に考えることを大切にしています！カーライフは、クルマ選びだけでなく、点検や修理のメンテナンス、自動車保険、JAFなど様々。長くお付き合いできるからこそお客様からの『信頼』を感じることができます。お客様から信頼され「あなたから買いたい！」と言って頂いた時にやりがいを感じることができるお仕事です。 ■入社後の流れ入社後は、3日～1週間ほど本社で営業研修を行います。座学だけではなく実際に現場での業務も見ながら流れを学びます。その後、店舗配属となり教育担当の先輩社員や店長について担当するお客様への挨拶などからスタートして頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊賀上野店住所：三重県伊賀市印代335‐6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 227,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり～4,820円　過去実績） ■賞与年2回（計4.6ヶ月分　過去実績） ■モデル年収約400万円 27歳経験5年約550万円 32歳経験10年（リーダークラス）約600万円 42歳経験20年（マネージャークラス） ※インセンティブにより変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸太運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20

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設立 1948年
従業員数 482名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【名古屋】施工管理・機械設備の設置★職種未経験OK！安定企業で施工管理アシスタントとして成長

～創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！/業界トップシェア企業～ ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社。ダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。ベテラン社員も多く在籍する当社で、新たに施工管理職を志す仲間を募集しています。 ■業務について配属されるエンジニアリング部では、シールドマシンの組立・解体工事や工場内での設備設置・メンテナンス・補修など、工事関係の業務を行っております。本ポジションでは工事の施工管理をお任せします。施工管理者のアシスタントとしてスタートし、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。 ■施工管理ってどんな仕事？「仕事内容」工事の【工程・品質・安全】の全てを把握し、現場を円滑かつ安全に無災害で完遂するよう努めます。事前の入念な工事計画や、日々の段取調整が非常に大切な業務になります。「やりがい」一つの工事をやり遂げた後の達成感にやりがいを感じます。真剣になればなる程、達成感は増していきますので、そこに楽しさがあります。町造りやモノ造りなど、工事を完遂することによって、人々の暮らしに良い影響を与えられるため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成【名古屋営業所】事務職：10名現場監督：20名（20代7名・30代3名・40代～10名） ■育成体制について・OJTがメインになり、実践的な経験が積めます。 ■資格取得について会社負担で資格をとることができるので、資格取得を目指している人にもおすすめの環境です。 ■業務特徴・全国にお客様がいるため、出張が発生いたします。短いものだと1泊から長いものだと半年程度かかる案件もあります。なお出張時には、出張手当（交通費支給+宿泊費支給）・日当が支給されるなど手当が充実してます。・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■取引実績（敬称略）川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県東海市元浜町12番地18　元浜物流管理センター内勤務地最寄駅：名鉄常滑線／尾張横須賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～307,000円＜月給＞ 250,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】中途入社10年(係長)：860万円新卒入社 3年：年収600万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】施工管理・機械設備の設置★職種未経験OK！安定企業で施工管理アシスタントとして成長

～創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！/業界トップシェア企業～ ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社ではダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。ベテラン社員も多く在籍する当社で、新たに施工管理職を志す仲間を募集しています。 ■業務について配属されるエンジニアリング部では、シールドマシンの組立・解体工事や工場内での設備設置・メンテナンス・補修など、工事関係の業務を行っております。本ポジションでは工事の施工管理をお任せします。施工管理者のアシスタントとしてスタートし、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。 ■施工管理ってどんな仕事？「仕事内容」工事の【工程・品質・安全】の全てを把握し、現場を円滑かつ安全に無災害で完遂するよう努めます。事前の入念な工事計画や、日々の段取調整が非常に大切な業務になります。「やりがい」一つの工事をやり遂げた後の達成感にやりがいを感じます。真剣になればなる程、達成感は増していきますので、そこに楽しさがあります。町造りやモノ造りなど、工事を完遂することによって、人々の暮らしに良い影響を与えられるため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成【関東営業所】事務職10名現場監督：15名（20代/５名・30代/2名・40代～/8名) ■育成体制について・OJTがメインになり、実践的な経験が積めます。 ■資格取得について会社負担で資格をとることができるので、資格取得を目指している人にもおすすめの環境です。 ■業務特徴・全国にお客様がいるため、出張が発生いたします。短いものだと1泊から長いものだと半年程度かかる案件もあります。なお出張時には、出張手当（交通費支給+宿泊費支給）・日当が支給されるなど手当が充実してます。・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■取引実績（敬称略）川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～307,000円＜月給＞ 250,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】中途入社10年(係長)：860万円新卒入社 3年：600万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-9

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設立 1948年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【瑞穂区】＜完全未経験歓迎＞ルート営業職/自分のペースで働いてみませんか？／ワークライフバランス◎

~第二新卒歓迎／自身のペースで成長できる環境／コミュニケーション能力を活かしたい方にピッタリ～造船場、建築会社、自動車メーカーなどの「モノづくり」に関わるお客様に対して、溶接用機械や産業用ロボットなど多岐にわたる製品を提供する商社でのルート営業職を募集します。 ■職務概要・既存取引先（販売店、町工場）を中心に、定期フォロー営業を担当していただきます。商品は溶接関連商品から工具にいたるまで、多岐にわたります。・まずは、商品知識の習得と、お客様との関係性構築のための挨拶廻りを行います。・先輩社員との同行訪問や指導・フォローを通じて、仕事を覚えていただきます。具体的な業務内容・定期訪問・既存のお客様を定期的に訪問し、商品の使用状況やニーズをヒアリングします。・お客様との信頼関係を築くため、日常的なコミュニケーションを大切にし、必要に応じて商品のデモンストレーションや技術的なサポートも行います。・受注した商品を発注し、納期を調整します。 ■組織構成とキャリアアップ名古屋本社では7名体制で運営されており、30代～50代の社員が多く活躍しています。将来的には営業所の所長や管理職を目指すことも可能です。長期的にキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■研修制度とサポート体制未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修プログラムを用意しています。入社後は先輩社員との同行訪問やOJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを習得していただきます。また、定期的なフォローアップとメンタリング制度により、成長をサポートします。 ■企業の特徴当社は東海3県内を中心に、1,000社以上のお取引先様から厚い信頼を頂いております。主任や所長など、将来の管理職を目指し、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。こんな方に向いています・顧客との長期的な関係構築を大切にする方・未経験から営業職にチャレンジしたい方・将来的にキャリアアップを目指している方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-9 勤務地最寄駅：JR東海/名鉄本線／金山/神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 225,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給（年2回※業績による） ■年収例・420万円／入社8年（月給30万円+各種手当+賞与）・360万円／入社5年（月給26万円+各種手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【犬山市】＜完全未経験歓迎＞ルート営業職/自分のペースで働いてみませんか？／ワークライフバランス◎

~第二新卒歓迎／自身のペースで成長できる環境／コミュニケーション能力を活かしたい方にピッタリ～造船場、建築会社、自動車メーカーなどの「モノづくり」に関わるお客様に対して、溶接用機械や産業用ロボットなど多岐にわたる製品を提供する商社でのルート営業職を募集します。 ■職務概要・既存取引先（販売店、町工場）を中心に、定期フォロー営業を担当していただきます。商品は溶接関連商品から工具にいたるまで、多岐にわたります。・まずは、商品知識の習得と、お客様との関係性構築のための挨拶廻りを行います。・先輩社員との同行訪問や指導・フォローを通じて、仕事を覚えていただきます。具体的な業務内容・定期訪問・既存のお客様を定期的に訪問し、商品の使用状況やニーズをヒアリングします。・お客様との信頼関係を築くため、日常的なコミュニケーションを大切にし、必要に応じて商品のデモンストレーションや技術的なサポートも行います。・受注した商品を発注し、納期を調整します。 ■組織構成とキャリアアップ名古屋本社では7名体制で運営されており、30代～50代の社員が多く活躍しています。将来的には営業所の所長や管理職を目指すことも可能です。長期的にキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■研修制度とサポート体制未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修プログラムを用意しています。入社後は先輩社員との同行訪問やOJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを習得していただきます。また、定期的なフォローアップとメンタリング制度により、成長をサポートします。 ■企業の特徴当社は東海3県内を中心に、1,000社以上のお取引先様から厚い信頼を頂いております。主任や所長など、将来の管理職を目指し、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。こんな方に向いています・顧客との長期的な関係構築を大切にする方・未経験から営業職にチャレンジしたい方・将来的にキャリアアップを目指している方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山営業所住所：愛知県犬山市字杁下76　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 225,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給（年2回※業績による） ■年収例・420万円／入社8年（月給30万円+各種手当+賞与）・360万円／入社5年（月給26万円+各種手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネイ

住宅設備・建材メーカー

三重県松阪市山室町2357-3

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県／松阪市】建材金物販売の営業事務／未経験者歓迎／完全週休2日制／丁寧な指導

◆事業のご紹介・平均勤続年数15年、平均年齢46歳の会社です。・取り扱う商材は、ドアや家具等に使用されているもので普段意識して目にすることのないものですが、住空間のイメージを決める重要なパーツです。建築やモノづくり、インテリアに興味関心のある方には特に楽しく取り組んでいただける仕事です。 ◆営業事務のお仕事です。・これから中核を担っていただける方を求めています。・前向きに業務に取り組んでいただき、お客さまとの信頼関係を築いていただき、見積・提案へと採用された商品が近隣から遠方の物件に使用される面白さを是非共有していただきたいです。・いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ◆担当業務について／・受発注に関する伝票作成（専用ソフトへの入力・チェック）・電話・来客対応（注文受付・問い合わせ対応・取次ぎ）・見積書作成や営業スタッフのサポート業務・在庫確認や納期調整など、社内外との連絡・調整業務・お客様情報や商品情報のデータ管理、ファイリング・オンラインショップ関連の簡易事務サポート・商品の入出荷補助や荷物運びなど、倉庫・配送業務の一部補助・その他、状況に応じた庶務業務全般（郵送手配・備品管理等）（※荷物運びがあります。 ◆身につくスキル／・建具・家具・建築に関する基礎知識や、建材・金物の専門知識が身につき、図面や仕様書を読み解く力も養われます。・職人さんやメーカー担当者とのやり取りを通じて、ビジネス電話対応・調整力・段取り力が自然と身につきます。・また、見積作成や価格設定に関わることで、数字への意識や原価・利益の考え方も学べます。・長く取引のあるお客様と信頼関係を築く中で、コミュニケーション力や提案力、相手の意図を汲み取るヒアリング力も成長させることができる環境です。 ■当社の特徴：お客さまは建具・家具職人の方が多く、長く弊社とお付き合いいただいております。そちらへ商品を配達させていただき、時に発注や見積り依頼また相談等を受けながら経験を積んで、ある程度の裁量（見積価格の設定等）をもって業務にあたあっていただけるようになればお客さまの信頼も深まり面白味があるかと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市山室町2357-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円＜月給＞ 221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月分、前年実績） ※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／松阪市】建材金物販売の配達営業／未経験者OK／完全週休2日制／丁寧な指導

◆事業のご紹介・平均勤続年数15年、平均年齢46歳の会社です。・取り扱う商材は、ドアや家具等に使用されているもので普段意識して目にすることのないものですが、住空間のイメージを決める重要なパーツです。建築やモノづくり、インテリアに興味関心のある方には特に楽しく取り組んでいただける仕事です。 ◆配送営業のお仕事です。・これから中核を担っていただける方を求めています。・前向きに業務に取り組んでいただき、お客さまとの信頼関係を築いていただき、見積・提案へと採用された商品が近隣から遠方の物件に使用される面白さを是非共有していただきたいです。・いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ■担当業務：・既存取引先へのルート配送・受発注管理 ※商材は重いものもあります。 ■当社の特徴：・お客さまは建具・家具職人の方が多く、長く弊社とお付き合いいただいております。そちらへ商品を配達させていただき、時に発注や見積り依頼また相談等を受けながら経験を積んで、ある程度の裁量（見積価格の設定等）をもって業務にあたあっていただけるようになればお客さまの信頼も深まり面白味があるかと思います。 ■配置部署人員構成：・男性1名変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市山室町2357-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円＜月給＞ 271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月分、前年実績） ※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堀場石油株式会社

専門店・その他小売

愛知県あま市中萱津九反所20

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設立 1952年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋／中村区】ガソリンスタンドのスタッフ◆正社員／賞与年3回／国家資格取得支援も！◆

★賞与年3回！賞与実績3.5カ月分／シフト制 ★平均残業20時間／有休取得推進で休みやすい環境です。 ★コスモ石油の特約店！県内8店舗展開で事業の安定感も抜群！ ■仕事内容：・車の誘導・お客様へのお声掛け・タイヤの空気圧チェック・自動車点検・新車/中古車販売、買取・自動車保険のご提案　など＼給油や車検、自動車販売から保険の提案までお客様の「カーライフ」をトータルでサポートすることができます！／ ■入社後の流れ：・あなたのペースで仕事を覚えましょう！最所はカンタンなお仕事から覚え、慣れてきたら他のお仕事も少しずつ教えます！・マネージャーとスタッフの距離が近く、協力しやすい体制を心掛けています。不安なことがあれば何でも先輩に相談できる環境です。 ■組織構成：・コスモ石油　千成通給油所へ配属予定です。・正社員2名、アルバイト4名が現在活躍中です。 ■福利厚生／働き方：・社割制度（ガソリン・車・検・車購入時に割引あり！）・車,バイク通勤OK ・制服貸与⇒キャップの着用は必須ではありません！・資格取得支援制度（危険物乙4資格補助など）・福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入制度・酷暑手当（7-9月）10000円/月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスモ石油　千成通給油所住所：愛知県名古屋市中村区上石川町3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧市】ガソリンスタンドのスタッフ◆正社員／賞与年3回／国家資格取得支援も！◆

★賞与年3回！賞与実績3.5カ月分／シフト制 ★平均残業20時間／有休取得推進で休みやすい環境です。 ★コスモ石油の特約店！県内8店舗展開で事業の安定感も抜群！ ■仕事内容：・車の誘導・お客様へのお声掛け・タイヤの空気圧チェック・自動車点検・新車/中古車販売、買取・自動車保険のご提案　など＼給油や車検、自動車販売から保険の提案までお客様の「カーライフ」をトータルでサポートすることができます！／ ■入社後の流れ：・あなたのペースで仕事を覚えましょう！最所はカンタンなお仕事から覚え、慣れてきたら他のお仕事も少しずつ教えます！・マネージャーとスタッフの距離が近く、協力しやすい体制を心掛けています。不安なことがあれば何でも先輩に相談できる環境です。 ■組織構成：下記いずれかの2店舗へ配属予定です。（1）コマキ41給油所・正社員3名、アルバイト2名が現在活躍中です。（2）コスモ石油　Uステーション小牧SS ・正社員1名、アルバイト3名 ■福利厚生／働き方：・社割制度（ガソリン・車・検・車購入時に割引あり！）・車,バイク通勤OK ・制服貸与⇒キャップの着用は必須ではありません！・資格取得支援制度（危険物乙4資格補助など）・福利厚生？楽部（リロクラブ）加入制度・酷暑手当（7-9月）10000円/月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞コスモ石油　Uステーション小牧SS 住所：愛知県小牧市入鹿出新田612-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞コマキ41給油所住所：愛知県小牧市川西1-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アミテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25

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設立 1949年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎【名古屋/転勤無】加工機械のルート営業◆残業20h程／土日祝休／有給取得80％以上

～第二新卒、営業へのキャリアチェンジ歓迎／家族手当◎／有給取得率80％以上の働きやすさ／土日祝休み／国内シェアトップクラス～ ■採用背景当社は木材の研削・研磨機、切断機を中心に金属・非金属の加工を担う加工機の製造販売をしている企業です。主力製品であるワイドベルトサンダー(紙やすりの大型機械のようなもの)国内トップシェアを誇っており、今回顧客のニーズにお応えするため、社内体制強化を図る目的の採用です。 ■業務内容担当エリア（愛知～北海道の東日本）の既存企業へ訪問し、加工ニーズを確認しながら自社の研削・研磨・切断・スライス機など各種加工機の提案を行います。お客様は自動車部品メーカー、楽器メーカー、建材メーカーなど多岐にわたり、日々の用途や製造工程に合わせた最適な機械選定が求められます。提案にあたっては、加工の仕上がりや精度、材質の特性などをヒアリングし、装置の仕様やオプション構成を調整します。商談では価格・納期の調整を行い、導入が決まった後は納入スケジュールの調整や設置時の立会いも担当します。機械の簡単な点検やメンテナンスも業務に含まれるため、観察力や丁寧な対応が活かされます。 ※専門的な知識が必要な場面では技術スタッフが同行します。 ■業務の魅力・既存顧客中心のため、関係構築に集中でき、誠実に向き合う姿勢が評価につながる環境。・技術スタッフのサポートがあり、未経験でも段階的に専門知識を習得できる。・“削る・磨く・切る”といった加工の基礎から学べ、ものづくりの理解が深まりやすい。 ■教育体制工場での現場研修や社内での研修を充実させております。お客様のモノづくりの仕組み、提案や商談の進め方、メンテナンスのスキルなどを先輩社員の営業活動に同行しながら学んでいただきます。 ■働き方・転勤なし・既存顧客中心で残業は20時間程度・家族手当など福利厚生が充実 ■企業魅力創業1949年。木材加工機から金属・非金属加工へ領域を広げ、研磨・切断・削り・貼りといった加工技術を一貫して進化させてきました。多様な業界のニーズに応える技術力が評価され、SDGs領域での素材活用の広がりから今後の需要も見込まれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／堀田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～268,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※能力評価により変動 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】加工機の機械設計◇残業20h／年休117日◇国内トップシェア製品を手掛ける企業

★年休117日／残業20hほど／有給休暇取得81.1％／創業75年以上 ★国内トップシェア製品を手掛ける／愛知ブランド企業 ★「削る・磨く・切る・貼る」の技術を軸に安定企業 ■業務内容木材の研削・研磨機、切断機を中心とした加工機の機械設計をお任せします。ユーザーの加工素材や条件、使い方を確認し、ベース機に必要な変更点を整理。構造・機構を検討し、部品や各ユニットの形状・配置を決め図面を作成します。社内の製造部署や営業部署と連携しながら、ニーズに応えることが出来るように協業していきます。 ■業務の魅力異なる条件に対して、素材や負荷に応じた最適解を考える設計に向き合えます。木材・金属・樹脂など対象が幅広く、素材特性を踏まえた設計判断を積み重ねられる点が特徴です。 ■人員構成機械設計は13名体制で、20代が多く活躍中。部署間の距離が近く、製造・電気との連携が取りやすい環境です。 ■働き方・残業約20h ・転勤なし・有給取得がしやすい環境（81.1％） ■研修制度外部研修制度もしっかりしており、コミュニケーションスキル・問題解決スキル・業務遂行スキルなど、専門スキル以外も体系的に伸ばす事が出来ます。 ■企業魅力創業以来、木材加工に根付いた「削る・磨く・切る・貼る」の技術を軸に、用途や素材の変化に合わせて装置を発展させてきた企業です。研削・研磨機や切断機は木材から金属・非金属まで対応し、長年蓄積した加工ノウハウと技術アドバイスの質が評価され、ワイドベルトサンダーでは国内トップシェアを獲得しています。安定した製品需要に加え、SDGsの観点から素材加工領域への注目も高まっており、同社の強みを生かした事業展開が続く点も魅力です。愛知ブランド企業として信頼性の高い製品づくりを行い、地域産業や製造現場を支える立場にあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／堀田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月,11月）※能力評価により変動 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■モデル年収　36歳（課長）550万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市大林町8-20

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設立 1963年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全12件

【豊田】研修充実◆総合職／トヨタグループ直取引の安定企業／生産管理部、営業部、生産技術部など／転勤無

≪総合職採用／全社視点で将来的の事業中枢人材を目指せる希少ポジション／年休121日・残業少なめ≫ ■概要：ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける当社へ総合職としてご入社いただき、各部のローテーションを経て経験・知識を身に付けたのち、事業目標達成へ向けた管轄業務の実行マネジメント、ヒト・モノ・カネの管理、外部との交渉、人材の育成など様々な領域でご活躍いただくことを想定しています。 ■職務内容：製造業経験のない方や社会人経験が短い方でも、研修を通して知識やスキルを身に付けていただけます。 ●半年～1年：経営本部／各部門研修 ●2年目：各部ローテーション配属※半年～１年ごとを想定 ●4年目以降：適性に応じた本配属 ≪各部門ローテーションについて≫ 適性や希望を鑑み各部門でジョブローテーションを実施します。 ●生産管理部…生産計画の立案や工程管理、在庫管理 ●営業部…顧客との関係構築、価格交渉、受注交渉 ●生産技術部…開発段階の製品の生産効率化へ向けた設計の改善提案、試作品の受注・生産 ●品質保証部…製品の設計段階から製造、出荷、顧客への納品後まで、一貫した品質管理 ●製造部…生産ライン・工程の管理・改善、チームマネジメント ■当社状況と今回の採用について： (1)当社の現在当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することをグループ会社ふくめ社長主導で進めています。 (2)今回の採用について企業活動の再構築を行うなかで、今後社内各部門に対し、経営本部の視点を持ちながら5年後10年後、現在の現役世代に代わり【監督者】として活躍いただくメンバーを増強していきたいと考えています。当社展望の実現にむけて、今回ご入社いただく方には【総合職】として経営本部の考え方および、ローテーションにて各部門の業務内容を理解いただき、4年後を目安に【監督者】として組織けん引いただくことを想定しています。 ※採用は複数名を予定しておりますが、ご入社月に指定はありません。各々のカリキュラムで実施します。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜想定月額＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪豊田／転勤無≫経営企画※事業拡大プロジェクト／UIターン歓迎で引っ越し手当有／トヨタグループ直取引

≪未経験から経営企画にチャレンジ／UIターン・中途入社者の活躍が多い組織／引っ越し手当◎／ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業≫ ■業務概要：・執行役員が直接統括するチームにて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。・固定の担当分野は持たず、社内で発生する様々な課題やプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■配属組織： ≪組織構成≫ 社長→経営本部→開発室※開発室への配属です。現在5名（2,30代）の社員が在籍しており、全員が中途入社者です。エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。当社入社を機に関東圏、関西圏、四国などから愛知へ転居したメンバーが多数在籍しております、県外からの引っ越し手当も用意をしているため、UIターン希望の方も歓迎です。 ≪入社理由≫ ライフサイクルの変化で愛知に転居、企業の組織作りに携わりたい ■業務の魅力：財務・経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で中小企業の事業変革を自らの手で企画・実行することができます。様々な改革をプロジェクトベースで進めるため、自身の成長意欲・能力次第で活躍の場を広げていくことができます。経営者に近い視点での仕事の進め方を学べ、企業活動の全てが業務領域となるポジションです。 ■採用背景：当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むプロジェクトメンバーの増員採用を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：140,000円～170,000円＜想定月額＞ 360,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役割手当：140,000円～170,000円/月 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日光商会

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-45

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

営業デビュー歓迎【名古屋】ルート営業(金属・部品商社)◆残業月10ｈ／年休129日／土日祝休／転勤無

★年休129日・土日祝休・残業10h以下の働きやすさ ★新規開拓なし・個人ノルマなしの安心のルート営業 ★大手メーカーから5年連続表彰を受ける高い信頼性と安定基盤 ■ 職務概要名古屋本社の営業として、既存の大手メーカーを中心に金属・樹脂・ゴム・精密部品など、ものづくりに欠かせない幅広い部材を提案します。課題解決型の法人営業で、お客様の製品企画から量産化まで深く関わるやりがいの大きい仕事です。 ■ 具体的な仕事内容・担当顧客（1～10社）への定期訪問・関係構築・課題ヒアリングと最適な部材の提案（100種類以上のラインナップ）・見積作成・受発注・納期調整・試作品対応から量産立ち上げまでの伴走・社内（購買・品質）や協力メーカーとの調整業務 ■ 業務の特徴・既存顧客100％／テレアポ・飛び込みなし・幅広い商材と調達力で “提案の選択肢が豊富” ・バイヤーとの関係性も良く、商談が進めやすい・個人ノルマがないため、顧客満足に集中できる ■組織：営業部／8名（全員が中途入社） ※前職は飲食店の店長やトラック運転手、SE、設備修理の方など多様です。 ■ 入社後の流れまず3ヶ月は先輩に同行し、商品や提案方法を基礎から習得 1～2年かけて担当範囲を徐々に引き継ぎ取り扱う商品・図面の見方・見積の考え方など、営業スキルを着実に習得未経験の不安を理解した先輩がサポートする安心体制 ■ この仕事の魅力・自分の提案した部品が実際の製品に使われる大きな達成感・幅広い業界（家電・自動車・介護・機械など）と関われるため、成長の幅が広い・新規開拓がなく地に足のついた営業ができる・安定基盤で長く働き続けられる環境（離職率が低い社風） ■ 求める人物像・人と誠実に向き合える方・主体的に行動し、学ぶ姿勢のある方・コミュニケーションを大切にできる方 ※営業未経験・異業界出身の先輩が多数活躍中で、スタートしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-45 勤務地最寄駅：妙音通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～165,000円その他固定手当/月：50,476円～63,572円固定残業手当/月：59,524円～71,428円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■その他固定手当：職務手当（47,476～60,572円）＋運転手当（3,000円／一律） ■モデル年収例： 400万円　25歳（入社3年目） 570万円　35歳（入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋】ルート営業(総合商社)◆個人ノルマ無／教育体制◎／残業10ｈ／年休129日
- 締切間近
★未経験歓迎で手厚いフォロー体制◎テレアポや新規開拓業務無し！安定企業で法人営業に挑戦できます ★土日祝休みで残業少なめ！WLBが整った環境で働けます♪ ★幅広い商品を提案できるので自信をもって顧客ニーズに当てはまる製品や提案できる環境です ★ブラザー工業やデンソーなど大手企業との取引多数で業績安定 ■一人前になるまで先輩社員がフォロー◎： ◇入社後３ヶ月間は先輩同行して商品や提案を学びます。研修が手厚く長期スパンで安心して働けます。 ◇1～2年をかけて先輩に同行する中で、じっくりと仕事の流れや営業ノウハウを習得していきます。 ◇未経験入社の方が多く、未経験の方の気持ちがわかる先輩達です。 ■業務概要： ◇大手メーカーを中心に機械や電気製品向けの金属・ゴム・精密部品を幅広く提案する営業です。 ◇すでに取引や信頼関係のある企業向けのルート法人営業です。 ◇一人　担当社数１～10社 ◇個人ノルマはなく、チームで中長期的なスパンで目標を立てます。 ■業務詳細： ◇担当顧客を定期的に訪問しながら、お客様のニーズに対して、種類豊富な取り扱い商品の中から最適な商品を提案します。 ◇取扱商品は、ざっと100種類。最初は覚えるのに時間がかかると思いますが、お客様ごとによく発注が入る商品はほぼ決まっていますので安心してください。 ※プリンターから介護用ベットの部品、自動車の部品など幅広く「自分が関わっているんだ！」という実感がわきやすい仕事です。 ■組織：営業部／8名（全員が中途入社） ※前職は飲食店の店長やトラック運転手、SE、設備修理の方など多様です。 ■やりがい／キャリアパス： ◇提案から商品化まで一気通貫で携われることが魅力であり、そういった点に面白さを感じられる方は特におすすめ。 ◇ご希望があれば将来的に海外でお仕事をしていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-45 勤務地最寄駅：妙音通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～165,000円その他固定手当/月：50,476円～63,572円固定残業手当/月：59,524円～71,428円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■その他固定手当：職務手当（47,476～60,572円）＋運転手当（3,000円／一律）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

壽工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14

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設立 1951年
従業員数 36名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【名古屋／瑞穂区／夜勤無】水装置の製造オペレーター◆残業月平均4時間／土日祝休◆

★名古屋の「水」を支える！スペースシャトルの実験用具やプールのろ過施設などに使用される、水処理のパイオニア企業です！ ★土日祝休／夜勤無／残業月4時間でプライベートと仕事の両立が出来ます！ ★創業70年以上の安定感で幅広い世代活躍中！ ■仕事内容：・医療系や食料品関係のメーカーを中心に、幅広い業界で使用される水処理装置の製造業務をお任せします。＼スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など水に関わる装置を製造しています！取引業界も多く、安定性抜群です／ ■具体的な仕事内容：（1）組付け（仮組み）・設計図を確認し、タンクやパイプ装置の組付けと簡単な溶接業務（2）塗装・組付け（本組み）・組み立てた部品を一度分解し、スプレーやハケなどで部品を塗装。・塗装終了後、部品を分解する前の状態に組み合わせます。（3）機器取り付け（配線）：・装置を動かすための電気配線処理を行います。（4）テスト・出荷：・作動テストを行います。完成した製品は、クレーンを用いて出荷用のトラックまで運びます。製造期間は2～3日から最長で1ヶ月程度です。（5）定期メンテナンス：・2～3名のチームで全国のメーカーに赴き、2～5日程かけて不具合がないか点検作業を行います。・出張は年に4～5回程で、遠くても富山県までです。 ■就業環境：・製造スタッフは現在17名です。20代～50代まで在籍しています。・重いものはクレーンで運ぶので、力仕事は少なく、身体への負担をかけずに働くことができます。＼新卒入社の20代や30代若手も多く、幅広い世代が活躍しています／ ■働き方に関して：・定時での退社可！（※月平均残業4時間）・週休二日（土日祝休）／年間休日113日／夜勤無・産育休取得可能／社員食堂有で昼食補助～ ★残業をしない会社内の風土があり、基本的に定時退社可能です！★ ・大手お取引多数で安定性◎ └納入実績：スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堀田工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～305,000円＜月給＞ 218,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3カ月分） ■モデル年収：・年収370万円（20代後半/入社8年）・年収404万円（30代前半/入社13年）・年収540万円（40代前半/入社25年） ※年齢や経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／瑞穂区／夜勤無】水処理機械の製造オペレーター◆残業平均4時間／土日祝休◆

～名古屋の「水」を支える水処理のパイオニア／スペースシャトルからプールのろ過施設など幅広い使用途／創業70年以上＆大手と安定取引／土日祝休み＆夜勤なし＆残業月4程度で働き方◎～ ■業務内容：・医療系や食料品関係のメーカーを中心に、幅広い製造業界で使用される水処理装置の製造業務をお任せします。 ■就業環境：・製造スタッフは現在17名です。20代～50代まで在籍しています。＼未経験で入社した若手社員が多く、和気あいあいな雰囲気なので分からないことは聞けます／・重いものはクレーンで運ぶので、力仕事は少なく、身体への負担をかけずに働くことができます。 ■当社について・月平均残業4時間、夜勤無、長期出張無・大手お取引多数で安定性◎ └納入実績：スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など。 ■具体的な仕事内容：（1）組付け（仮組み）・設計図を確認し、タンクやパイプ装置の組付けと簡単な溶接業務（2）塗装・組付け（本組み）・組み立てた部品を一度分解し、スプレーやハケなどで部品を塗装。・塗装終了後、部品を分解する前の状態に組み合わせます。（3）機器取り付け（配線）：・装置を動かすための電気配線処理を行います。（4）テスト・出荷：・作動テストを行います。完成した製品は、クレーンを用いて出荷用のトラックまで運びます。製造期間は2～3日から最長で1ヶ月程度です。（5）定期メンテナンス：・2～3名のチームで全国のメーカーに赴き、2～5日程かけて不具合がないか点検作業を行います。・出張は年に4～5回程で、遠くても富山県までです。 ■入社後の流れ：・部品作りや塗装を覚えていただきます。・組付けや必要な工程をマスターします。 └教育担当であるリーダー指導の下、実藻を通して覚えていただきます！（未経験入社や新卒入社者が多くいらっしゃるのでご安心ください）・業務と並行して資格の取得にもチャレンジしていただきます。（TIG溶接、電気工事士等：資格手当有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堀田工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 277万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～247,000円＜月給＞ 185,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3カ月分） ■モデル年収：・年収370万円（20代後半/入社8年）・年収404万円（30代前半/入社13年）・年収540万円（40代前半/入社25年） ※年齢や経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和銅株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市緑区定納山1-207

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設立 1960年
従業員数 47名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【岐阜/大垣】＜第二新卒歓迎＞製造スタッフ(銅やアルミ)★年休120日/転勤無/残業10Ｈ/車通勤可

<未経験歓迎！検査梱包から始める製造スタッフ／大手との取引多数／自動車産業や半導体メーカーでの需要増◎> ◎過去未経験者の入社も多く、サポート体制が充実しております。 ◎完全週休二日制、残業10時間程度でワークライフバランス整う ■業務詳細：自動車・航空機・半導体の部品に使われる金属の板や棒、管などの材料を機械オペレーターとして切断機を使って切断したり、切断した材料の検品や梱包をしてから出荷前の積込作業まで行います。材料の入・出荷ではフォークリフトやクレーンを操作する業務もありますが資格は入社後でも取得できます。製造現場では機械操作が初めてでも先輩たちがフォローしてくれるのでコミュニケーションも取りやすく安心して安全に取り組んでいただける環境です。 ■製品の特徴：銅は伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだ上がっています。商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成：大垣支店は11名在籍しており、正社員6名(40代～50代)、契約社員5名(30代～50代)、派遣社員 6名(20代～50代)が活躍しております。 ※現在は契約社員の方で1名、育休中の方がいる状況です。 ■教育体制：入社後は先輩社員について、業務の流れや製造の補助業務を行っていきます。金属は種類によって特性も違うため、作業に慣れるのに時間がかかると思いますが、根気よくお教えしますので、未経験の方も安心して下さい。 ※OJTは30代の課長2名が担当します。 ■就業環境：月の残業時間は10時間程度です。無料の駐車場も完備していますので、車通勤も可能です。県外から通っている社員もいます。 ■企業の魅力：現在、お取引いただいている既存顧客は800社程。メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣支店住所：岐阜県大垣市問屋町12‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円＜月給＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・能力により変動あり） ■モデル年収：入社2年目:330万円(月給23万円＋賞与＋残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/大垣】金属加工製品営業★転勤なし/残業10H/自動車・半導体メーカーでの需要◎

＜営業のスキルを身に着けられる！自動車産業や半導体メーカーでの需要が豊富な銅・金属製品を担当いただきます＞ ■業務詳細：銅やアルミなどの金属素材や、それらの金属加工製品の既存営業、一部新規営業ををお願いします。経験・スキルによってお任せの業務を決定しますが、積極的に新規開拓に挑戦いただける方を募集しております！ ※現状、既存営業は9割、新規営業1割程度です。【営業方法について】営業方法や、提案方法などは各営業にお任せしていますので、ご自身にあったやり方で営業活動に従事できます。【担当者数】最初は30社程度を担当いただきますが、仕事に慣れた際には追加で担当をいただきます。現在多い方で100社を担当しています。【個人の目標値について】営業職＝ノルマがあると思う方も多いと思いますが、当社では個人の目標値はございません。営業チーム全体で目標値を立てているため、1人に負担がかかることはございません。 ■製品の魅力：銅は熱伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に、自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだあがっています。商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成：名古屋本社の営業部は8名在籍しており、20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍しています。OJTは30代の課長代理と40代の課長が担当しますのでコミュニケーションも取りやすいです。 ■就業環境：月の残量時間は10～20時間くらいです。無料の駐車場も完備していますので車通勤も可能です。名古屋市外から通っている社員もいます。 ■キャリアプラン：業務に対する姿勢や、目標に対しての評価をします。今後は、会社としての評価指標を定めて、よりキャリアを築きやすくしたいと考えています。 ■企業の魅力：現在、お取引いただいている既存顧客は800社程あり、メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣支店住所：岐阜県大垣市問屋町12‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹常

サブコン

愛知県名古屋市瑞穂区中山町1-12ドミトリー竹常1F

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設立 1959年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/未経験歓迎】名古屋市内の道路をキレイに直す施工管理◇残業ほぼ無し◇土日祝休み！

～土日祝休・未経験からでもキャリアアップ◎・分業制で残業ほぼなし～主に名古屋市から発注される道路舗装工事を元請で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。道路として目に見える形で、未来に長く残る仕事です。人々の暮らしを便利なものにする仕事でもあり、誇りとやりがいを感じられます。 ■業務内容：当社の請ける工事における施工管理をお任せします。＜施工管理とは…？＞施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの工程管理や品質管理、安全管理などを行い、工事が安全に正確に進むように手配・段取りを行います。 ◎当社の工事について・名古屋市内における道路舗装工事をメインに担当いただきます・舗装工事の工期は1か月～2か月程となります・業務の半分以上が書類作成や電話での調整などといったデスクワークです・自身で担当するのは大きく2現場程で、その他サポートとして入る現場があります ■具体的な業務例：・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・工事関係者への連絡、現場の人員状況の確認・報告書等の作成支援・整理　など ■入社後の流れ／体制：・入社後まずは、現場見学や、当社施工に使う材料を作っているプラント見学などを行い、当社の仕事がどういったものかを改めて体験いただきます・その後先輩社員の補助として様々な業務を経験しながら、未経験者でも受験可能な二級土木施工管理士（国家資格）取得を目指します。・資格取得後は、選任技術者として工事を受注し、施工管理を行います。 ■組織構成：施工管理は7名（20代1名・30代1名・40代3名・50代2名）在籍しております。事務員もおり、事務作業はお任せができるため、ご自身の業務に集中できます。 ■魅力： ◇年間休日は124日で、原則土日祝休です。休日出勤や夜勤は多くて年2回程度・振休も取得できるので、プライベートとの両立ができます ◇分業制を推進しており、一定事務作業をお任せできる環境ですので、社員の平均残業時間は月に10時間未満です ◇女性活躍企業認定を目指しており、女性の技術者を増やすことに積極的です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工事事務所住所：愛知県名古屋市昭和区福江3丁目10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2カ月） ■現場手当、資格手当、調整手当 ■モデル年収：・450万円：28歳、入社4年目・500万円：35歳、入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／出張なし】名古屋市内の道路をキレイに直す施工管理◇残業ほぼ無し◇土日祝休み！
- 締切間近
＜働きやすさ重視の施工管理です！＞ ◎現場はほぼ名古屋市内のみ！ ◎土日祝日休み！残業はほぼ無し！ ◎名古屋市内の道路舗装工事をメインに行う会社です！ ■業務内容：当社の請ける工事における施工管理をお任せします。 ◎当社の工事について・名古屋市内における道路舗装工事をメインに担当いただきます・舗装工事の工期は1か月～2か月程となります・業務の半分以上が書類作成や電話での調整などといったデスクワークです ■具体的な業務例：・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・工事関係者への連絡、現場の人員状況の確認・報告書等の作成支援・整理　など ■入社後の流れ／体制：・入社後まずは、現場見学・プラント見学を行い、当社の仕事がどういったものかを改めて体験いただきます・その後業務をキャッチアップいただき、徐々に工事をお任せしていきます ■就業環境について：出張：名古屋市内の案件がほとんどなので、出張はありません！残業：残業はほぼありません。会社の性格として、残業をしない会社です！休日出勤：公共工事を請けているため、土日の工事はNGとなります！転勤：名古屋に地に足つけている会社です！転勤はありません！ ■組織構成：施工管理は7名（20代1名・30代1名・40代3名・50代2名）在籍しております。事務員もおり、事務作業はお任せができるため、ご自身の業務に集中できます。 ■魅力： ◇分業制を推進しており、一定事務作業をお任せできる環境ですので、社員の平均残業時間は月に10時間未満です ◇女性活躍企業認定を目指しており、女性の技術者を増やすことに積極的です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工事事務所住所：愛知県名古屋市昭和区福江3丁目10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2カ月） ■現場手当、資格手当、調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジパングループ本社株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-50

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設立 1951年
従業員数 14,740名
平均年齢 35.1歳

求人情報全7件

【埼玉／未経験歓迎】パンの製造◆フジパンG・安定性◎／正社員／研修体制◎／面接１回

～世界的有名なファーストフード・ハンバーガーチェーンのバンズ製造／家族手当・地域手当・資格手当など充実した手当支給あり／未経験者・第二新卒活躍中／研修体制充実／フジパングループ／経営基盤・安定性◎／年休１１６日＋計画年休5日／車通勤可／転勤なしの働き方も可 ■概要：街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容：・生産、数量および生産品質管理・生産設備機械オペレーター・製造ラインの清掃・他、製造に関わる業務全般 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。 1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先：製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代～50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス：入社してから早い方だと2～3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生：・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。・食堂利用（350円／自己負担）ができ、夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【出向先】フジパンＱＳＲ株式会社住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／ニューシャトル内宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／あり※会社規定による ■賞与／年2回※業績による（2023年度一般社員：平均4.28ヶ月）＜モデル年収例＞年収450万円／ 35歳／独居独身（月給＋月30h残業＋月40h深夜）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／第二新卒歓迎】生産機器の保守・改善◆フジパングループ◆年休116日◆自社工場で勤務／面接１回

＜＜20～30代活躍中！／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える／磐石な経営基盤／長期就業可能な環境＞＞ ■概要：街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する当社にて、生産機器の保守・改善を行う新しい仲間を募集。先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容：【生産機器の保守・改善】・生産機器や付帯設備の定期点検・作業・トラブル対応・改善作業・製作・製図作業・シーケンスプログラム解析・回路解析・部品選定・業者対応　等【1日間の業務イメージ】・年・月・日の定期ルーチン業務・引継ぎ業務・改善案件対応・機械・電気系トラブル対応・予防保全 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで行っている当社。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ■配属先：製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代～50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス：入社してから早い方だと2～3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生：・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。・食堂利用（350円／自己負担）ができ、夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【出向先】フジパンＱＳＲ株式会社住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／ニューシャトル内宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,230円～330,000円＜月給＞ 211,230円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／あり※会社規定による ■賞与／年2回※業績による（2023年度一般社員：平均4.28ヶ月）＜モデル年収例＞年収400万円／ 25歳／独居独身（月給＋月30h残業＋月40h深夜）年収450万円／ 35歳／独居独身（月給＋月30h残業＋月40h深夜）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知日野自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区神穂町7-1

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設立 1948年
従業員数 459名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【名古屋/転勤無】※第二新卒歓迎※特殊車両(消防車や特装車)営業◆基本土日祝休◆残業15H◆賞与4回

★ノルマ・新規なし／残業15H／ヒノノニトン／3年離職率10％以下／県下シェア40％超／コミュ力ある方歓迎★ 　「ヒノノニトン」でおなじみ、日野自動車の特殊車両の法人ルート営業をお任せいたします。 ■職務内容：取引先に対して、特装車をはじめとする日野自動車の車両や部品の販売、ご購入後の継続的なアフターフォローを担当いただきます。 ■業務詳細：エリアごとに担当、1日3～4件外回りしていただきます。 ■同社の特徴：日々、街なかを走っている大小のトラックは、同じに見えてもそのほとんどがオーダーメイド。業種や積載物の性質や量、荷下ろしの環境などに合わせたカスタムが必須です。例えば新拠点設立に合わせた車両買い増しのご相談や、積載物変更による既存車両のカスタム・効率化のためのトラック買い替え等、顧客のニーズに対してどういった車両が合うか、当社のノウハウを生かした提案をいただきます。ニーズをキャッチするには顧客との信頼関係が一番重要！お客様との親密なコミュニケーションが取れる方であればご活躍いただけます◎ ■組織構成：男性課長1名、男性メンバー5名で構成されており、平均年齢30.8歳です。同世代が多いことから仲が良く、明るい雰囲気で働いています。 ■契約期間：１年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■教育体制：・3か月～半年間は研修！eラーニングと同行訪問で業務を覚えていただきます・わからないことや提案で悩んだ時は、社内の先輩や本部の商品アドバイザー等に聞いて解決できますのでご安心ください ■働き方：【WLB◎】基本土日祝休（年休110日）、残業15Hでプライベートも大切にできます！【長期就業◎】平均勤続年数は14.4年、営業職は3年離職率10％以下と定着率の高さが特徴です！ ■スキル・やりがい：・商談相手は経営層。ビジネスマナー、交渉力、提案力を身に着き、経営層の人脈を広げることができます。・物流という社会生活に欠かせないインフラを支えるお仕事です。社会貢献性が高く、その分やりがいも大きくあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区神穂町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験やご年齢により考慮致します。 ■賞与：年4回（2023年度実績：8.8ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】経理（財務・管理）◆賞与実績9.4カ月／トヨタG／「ヒノノニトン」でおなじみ

～3年離職率は8.8％、平均勤続年数は14.2年と定着率高水準・連結決算経験を積める安定環境！／社員を大切にする社風で経理専門性を磨ける職場～ ■採用背景：「ヒノノニトン」でおなじみの当社。事業成長に必要不可欠な人材確保のため、採用強化をしております。経理部の財務・管理担当として、当社と一緒に走ってくれる方を募集いたします。 ■仕事内容：・会計・財務および関連システムの運用・改善・出納、伝票起票、債権債務管理等の経理実務・決算業務または決算補助業務・決算財務諸表の作成・連結決算財務諸表の作成・各種計上処理・売上高および売上原価の整合性チェック・法人税等の税務計算・その他経理業務全般 ■組織構成： 5名/平均年齢48歳(男性2名、女性3名) 将来の幹部候補として様々な業務を担っていただきます。 ■働き方：・3年離職率は8.8％、平均勤続年数は14.2年と定着率の高さが特徴です！・基本土日祝休（年休120日）、残業12Hのためプライベートも大切にできます！・社員を何より大事にしているため、福利厚生が充実しており、賞与が年4回支給（実績9.4カ月）されます！ ■契約期間：１年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■会社の将来性：・「トラック＝働く車」を販売しております。トラックは毎年車検を行う必要があるため毎年一定の収入があるため落ち込むことのない業界です。・トヨタグループの大型車専門として愛知県下でシェア40％を超える大型トラックディーラーです。競合が少なく修理や新規受注も景気関係なく当社にお任せいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区神穂町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験やご年齢により考慮致します。 ■賞与：年4回（2024年度実績：9.4ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレンズ

ファーストフード関連

三重県松阪市日野町646

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設立 1983年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県/四日市】飲食店の店長候補※業界未経験歓迎／有給取得100％推進中／風通しのよい社風／転勤無
- NEW
店長候補／事業拡大による増員募集／業界未経験からマネジメントスキルを身に着け、将来的には経営層に!／フランチャイズ経営が学べる／連続5日以上の勤務無／月8日休み推進中／福利厚生充実 ■採用背景：全店舗のリニューアルが完了し、業績も右肩上がりの中、店舗の増設を進めている当社。急速な事業拡大に伴い、店長候補、将来的には統括店長として、店舗運営を支えていただける人材を募集します。 ■業務概要：「イタリアン&ワインバー CONA　四日市駅前店」「四日市驛前酒場　情熱ホルモン」は同じビル内にあり、こちらを担当する1名の統括店長の下で、店長候補として店舗運営をお任せします。 ■業務詳細：・アルバイト・パートの育成、管理・売り上げ管理・コスト、発注管理・店舗での接客　など ■入社後の流れ：ご入社後、まずはフランチャイズ本部での研修において、オペレーション業務を習得いただきますので、業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます。ＯＪＴにて業務習得後は、店長として店舗を任せることは勿論、将来的にはレストラン事業部を一緒に事業拡大に向け推進いただきたいと考えています。 ■仕事の魅力： ◎業界未経験からでもマネジメントスキルを身に着け、将来的には経営者目線で働くことができます。また、社長様との距離も近いため、「このフランチャイズがやりたい」という提案を快諾してくださることも多く、安定した環境で、経営に挑戦することが可能です。 ◎アルバイトを定期的に採用し、人員確保を行っているため、月8休を多くの店舗で担保できているとともに、連続5日以上働かないように設定がされ、有給取得100％・希望休がとりやすい環境の推進など、働きやすい環境に力を入れています。 ■組織構成：レストラン事業部（6店舗運営）は、MGR1名・統括店長2名・店長6名にて構成されています。 ■当社について： ◎当社は三重県内を中心に、飲食店をはじめとするフランチャイズ事業を展開している会社です。 ◎社長の「お客様・従業員さんとの関係が　フレンズ　友情・友愛・友のような信頼関係を築きたいと思っています」という言葉通り、社長との距離が近く意見も言いやすい環境も当社の特徴です。 ◎県外、海外からの入社を見据え、社宅補助など福利厚生にも力を入れています。

＜勤務地詳細1＞イタリアン&ワインバー CONA　四日市駅前店住所：三重県四日市市諏訪栄町10-8 ミワビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞四日市驛前酒場情熱ホルモン住所：三重県四日市市諏訪栄町10-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,435円～234,435円固定残業手当/月：65,565円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：5,000円（一般社員）～30,000円（店長） ■賞与あり（年2回) ■昇給／昇格あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県四日市】フランチャイズ飲食店での統括店長※風通しのよい会社で経営に挑戦／有給取得100％推進
- NEW
事業拡大による増員募集／マネジメントスキルを磨き、将来的には経営層に／連続5日以上の勤務無／月8日休み推進中／福利厚生充実／社用車貸与／転勤無 ■応募者へのメッセージ全店舗のリニューアルが完了し、業績も右肩上がりの中、店舗の増設を進めている当社。急速な事業拡大に伴い、統括店長として店舗運営を支えていただける人材を募集します。「複数店舗を統括した経験をお持ちの方」「将来的に経営に挑戦したい方」からのご応募お待ちしております。 ■業務概要レストラン事業部の三重県全域の飲食店（全6店舗）の店舗統括業務をお任せします。 ■業務詳細社用車にて、各店舗を回り、主に下記業務を担っていただきます。・各店舗の運営指導・店長育成業務　など ■入社後の流れご入社後、まずはフランチャイズ本部での研修において、フランチャイズ店舗の経営スキルを習得いただきます。その後、ＯＪＴにて業務習得後は、統括店長として複数店舗（2～３店舗）を任せることは勿論、将来的にはレストラン事業部を一緒に事業拡大に向け、推進いただきたいと考えています。 ■仕事の魅力 ◎研修が充実しているため、ご経験を活かしながら、フランチャイズの経営やマネジメントスキルを磨き、将来的には経営者目線で働くことができます。また、社長様との距離も近いため、「このフランチャイズがやりたい」という提案を快諾してくださることも多く、安定した環境で、経営に挑戦することが可能です。 ◎アルバイトを定期的に採用し、人員確保を行っているため、月8休を多くの店舗で担保できているとともに、連続5日以上働かないように設定がされ、有給取得100％・希望休がとりやすい環境の推進など、働きやすい環境に力を入れています。 ■組織構成レストラン事業部（6店舗運営）は、MGR1名・統括店長2名・店長6名にて構成されています。 ■当社について ◎当社は三重県内を中心に、飲食店をはじめとするフランチャイズ事業を展開している会社です。 ◎社長の「お客様・従業員さんとの関係が　フレンズ　友情・友愛・友のような信頼関係を築きたいと思っています」という言葉通り、社長との距離が近く意見も言いやすい環境も当社の特徴です。 ◎県外、海外からの入社を見据え、社宅補助など福利厚生にも力を入れています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県松阪市日野町646 勤務地最寄駅：松阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞イタリアン&ワインバー CONA　四日市駅前店住所：三重県四日市市諏訪栄町10-8 ミワビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞四日市驛前酒場情熱ホルモン住所：三重県四日市市諏訪栄町10-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,435円～284,435円固定残業手当/月：65,565円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：5,000円（一般社員）～30,000円（店長） ■統括店長手当：１店舗につき、2万円 ■賞与あり（年2回) ■昇給／昇格あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城野商店

石油化学メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-13

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【いなべ市／正社員採用】ルーダー加工職◆夜勤なし／転勤なし／残業基本なし／土日休み

～日勤のみ／外国籍人材活躍可能！／ルーダーを使った加工業務～ ■業務内容：当社では、ルーダーを使って加工業務を行って頂ける方を募集しています。主に以下の業務をお任せする予定です。ペレットの袋詰めおよび専用ミシンで袋とじパレット（台車）への積み付けペレットの機械への投入ルーダーを使っての加工業務シンプルな作業が中心のお仕事になります。わからないことがあれば、丁寧にレクチャーしていきますのでご安心下さい。 ■活躍できそうな方：スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら作業を進めています。コミュニケーションを取ることが好きな方にはピッタリの環境です。 ■入社後の流れ：入社後はまず、工場内の安全教育および業務の基本的な流れを学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の作業を体験しながら、少しずつ業務に慣れていただきます。シンプルな作業内容になりますので、新しく入られる方もご安心下さい。丁寧なサポート体制を整えています。 ■企業の魅力：【安定した雇用形態】当社では、正社員としての雇用を提供しており、長期的に安定して働ける環境を整えています。社会保険完備や年次有給休暇など、福利厚生も充実しています。また転勤はなく残業も基本ございませんので長期で働く場所を求めている方にはピッタリです。【少人数精鋭の環境】社員は決して多くは無いですが、その分各個人がコミュニケーションをしっかりと取って業務にあたっています。少人数だからこそ支え合いながら結束力を高めて働いています。【やりがい】重量物を扱うこともあり、体を動かすことが好きな方にはやりがいを感じていただけます。チームで協力しながら作業を進めるため、達成感も大きいです。当社での仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

＜勤務地詳細＞工場住所：三重県いなべ市北勢町皷１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～346,000円＜月給＞ 269,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与1カ月/年を目安に算出した参考年収となります。 ■残業代は別途支給となりますが基本ありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AVANTIA

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー12F

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設立 1989年
従業員数 575名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【千葉県市川市】不動産用地仕入れ（管理職候補）※スタンダード上場／全社平均残業時間月6.3H
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【スタンダード市場上場／不動産用地仕入部門の管理職候補／働き方改革推進／安定経営基盤】 ■業務概要当社の本八幡エリアにおける不動産仕入部門の管理職として、建売分譲用地や宅地分譲、リノベーションを目的とした不動産の仕入業務全体を統括いただきます。チームのマネジメントや、仕入戦略の策定・実行、重要案件における交渉・決済を中心に、住宅商品企画の統括も担い、組織の成果最大化に貢献していただきます。販売については仲介会社が担当するため、仕入れ業務に注力できる環境です。 ■業務詳細・仕入部門の統括管理（目標設定、進捗管理、業績評価）・チームメンバーの業務指導・育成、組織力強化・不動産仕入戦略の立案、マーケット分析、物件選定・重要案件の条件交渉・決済・リスク管理・住宅商品企画に関する全体統括・推進・関係各所（仲介会社、設計、施工部門等）との連携 ■扱うサービス建売分譲用地、宅地分譲用地、リノベーション用物件など多様な不動産を取り扱い、安定した事業基盤を持つ当社の事業拡大に寄与します。 ■組織構成市川オフィスの用地仕入部門に配属。チームワーク重視の風土で、互いに協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力億単位の大規模案件に関わることができ、固定給の安定性とインセンティブで年収UP可能 ■教育体制資格取得支援制度やOJT、研修支援制度を整備。業務効率化のためDXも積極活用しています。 ■就業環境全社平均残業時間は月6.3時間と少なく、完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上。有給や育児・介護休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス将来的にはエリア統括や本部管理職へのステップアップも可能。業績やマネジメント力に応じた評価制度が整っています。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤と成長性を持つ総合不動産企業です。ワークライフバランスを重視し、健康経営優良法人等の認定実績もあります。

＜勤務地詳細＞市川オフィス住所：千葉県市川市八幡二丁目4番7号　本八幡クロスサイド2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞ 666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月・12月）を含む。経験・スキルを考慮し決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】不動産事務　※スタンダード上場・全社平均残業時間月6.3H・働き方抜群
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【スタンダード上場企業／営業事務は定時退社が基本ですが、全社平均残業時間も月6.3Hと働き方改善ができる環境です】 ■仕事の内容不動産業者様への営業活動をサポートする事務業務がメインです。営業担当者のフォロー業務や顧客管理、資料作成等を通じて、総合デベロップメント企業の営業部門を支える重要な役割を担います。【具体的には】不動産業者様への営業活動に関する事務サポート業務を担当いただきます。【営業サポート】営業担当者のスケジュール管理や顧客情報の整理【資料作成】提案資料や契約書類の作成・管理【顧客対応】電話応対や来客対応等の窓口業務【データ管理】営業実績や顧客データの入力・管理業務 ※配属部署によってお休みが異なります。土日休みもしくは、火・水休みとなります。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整い、未経験の業務領域も安心して習得できます。資格取得支援や研修制度も利用可能です。 ■就業環境全社平均残業時間は月6.3時間、完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上。ワークライフバランスの推進や、育児・介護支援制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力中部エリアを基盤とした安定経営、積極的な事業拡大とM&Aにより成長を続けるスタンダード市場上場企業です。社員の声を大切にし、自由で働きやすい環境づくりを推進しています。

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿8-1-1 アゼリアビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6月と12月）、実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌジーケイ・キルンテツク株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56

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設立 1989年
従業員数 61名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【名古屋】加熱装置の工事監督◇東証プライム上場・日本ガイシ100％子会社／年休123日／残業20ｈ

～日本ガイシ株式会社100%出資のグループ企業／ワークライフバランス・研修充実～ ■仕事内容：私たちは、日本ガイシグループの加熱装置専門メーカーとして、電子部品、EV電池、半導体材料などを焼成・乾燥する産業用加熱装置（焼成炉・乾燥炉）のオーダーメイド設計を担っています。多様な業種向けに納入する産業用加熱装置の新設工事及び既設装置のメンテナンス・修理・改造・更新の現場施工管理がメインの業務となります。一部、海外工場向けに納入する産業用加熱装置の新設工事及び既設装置のメンテナンス・修理・改造・更新の技術指導業務もあります。 ■具体的な業務内容：・施工計画立案（現地確認やお客様、協力会社と打合せし施工計画を立案）・計画に基づいた現場工程、協力会社管理・現場と社内間の業務調整（進捗状況報告、トラブル対応、お客様の提供情報の共有等）・現場安全管理を主体とした施工管理（安全・品質・工程）・法令（安衛法、建設業法、廃掃法）を遵守する上での各種手続き関連業務 ■仕事の魅力：・完成した産業用加熱装置が形として残るやりがいのある職種・加熱装置はお客様の製品品質を決定づける重要設備であり、社会貢献性も高い・日本全国や海外へ出張することにより、新しい土地や文化に触れることで視野が広がり、柔軟な思考力や創造性が養われる・お客様と直接交渉したり、地域特有の業務手法を学んだりすることで、自己成長へ繋げることができる・施工管理の仕事は、多くの専門業者や職人と協力して一つの目標に向かってプロジェクトを進めるため、チームで働く一体感を感じられる・繁忙期を除き、ワークライフバランスを維持しやすい環境 ■配属部署・体制：工事部（約10名） ■当社の特徴：当社は、日本ガイシ株式会社の100％出資会社であり、1989年1月に設立いたしました。がいし製造で培った技術をもとに、各種焼成炉・乾燥炉及び付属関連機器の設計・製造から現地据付工事・試運転までを一貫して行い、お客様に納入しております。焼成炉と聞くと、ごみ処理焼却炉を連想する方も多いと思いますが、例えば食器や瓦・衛生陶器などの陶磁器、電気自動車やハイブリッド自動車などの心臓部品、携帯電話の携帯端末やコンピュータに使われる電子部品にも焼成炉は欠かせない設備です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：JR各線／熱田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間4.2ヶ月分前提）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】 ≪未経験歓迎≫加熱装置の施工管理◇年休123日／残業20ｈ／日本ガイシ100％子会社／
- 締切間近
～年間休日123日／未経験から施工管理としてキャリアを積める◎／日本ガイシ株式会社100%出資のグループ企業／ワークライフバランス・研修充実～ ■仕事内容：私たちは、日本ガイシグループの加熱装置専門メーカーとして、電子部品、EV電池、半導体材料などを焼成・乾燥する産業用加熱装置のオーダーメイド設計を担っています。このポジションでは多様な業種向けに納入する産業用加熱装置の新設工事及び既設装置のメンテナンス・修理・改造・更新の現場施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容：・施工計画立案（現地確認やお客様、協力会社と打合せし施工計画を立案）・計画に基づいた現場工程、協力会社管理・現場と社内間の業務調整（進捗状況報告、トラブル対応、お客様の提供情報の共有等）・現場安全管理を主体とした施工管理（安全・品質・工程）・法令（安衛法、建設業法、廃掃法）を遵守する上での各種手続き関連業務 ■仕事の魅力： ▽完成した産業用加熱装置が形として残るやりがいのある職種です。 ▽加熱装置はお客様の製品品質を決定づける重要設備であり、社会貢献性も高い製品です。 ▽日本全国や海外へ出張することにより、新しい土地や文化に触れることで視野が広がり、柔軟な思考力や創造性が養われます。 ▽お客様と直接交渉したり、地域特有の業務手法を学んだりすることで、自己成長へ繋げることができます。 ▽施工管理の仕事は、多くの専門業者や職人と協力して一つの目標に向かってプロジェクトを進めるため、チームで働く一体感を感じられる ▽繁忙期を除き、ワークライフバランスを維持しやすい環境です・ ■配属部署・体制：工事部（約10名） ■働き方： ▽基本的に定時で工事は終了となるため、1日単位での残業はほとんどありません。繁忙期には休日出勤が発生するため、残業時間としては20～30時間となっております。 ▽案件先は全国に存在するため、年間の半分ほどが出張となります。3週間に1度経費でご自宅に帰ることが可能です。 ▽夜勤が発生する案件もございますが、連続での夜勤はほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：JR各線／熱田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間4.2ヶ月分前提）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社二友組

サブコン

愛知県名古屋市名東区一社4-255

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設立 1993年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】高速道路の点検業務　～大手高速道路管理会社から依頼安定性◎／土日祝休み～

■業務概要：建設工事や土木工事の施工等を行う当社にて、愛知・岐阜エリアでの現場点検並びに調査業務を行っていただきます。 ■業務内容：高速道路の点検、調査を行って頂きます。大手高速道路管理会社から依頼のお仕事2～3年前より事業としてスタートしたので、比較的新しい部署となります。 ■業務の流れ：（1）現場事務所に集合（2）損傷や塩害などがないか現場状況の調査を行って頂きます。（3）事務所へ移動し、報告のためのデータ管理・調査書類作成を行って頂きます。 ■組織構成：配属となる高速点検グループには、15～18名ほどが在籍しております。点検班と施工管理班に分かれて業務をおこなっております。 ■当社について：当社は公共事業を中心にインフラ整備、上下水道、プラント、建築などあらゆる工事をトータルサポートする総合建設会社です。 ※ご経験やスキル、ご希望に応じてご面接内で幅広い案件を検討させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【更新】本社住所：愛知県名古屋市名東区一社四丁目255番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／一社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～700,000円固定残業手当/月：69,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（5月・12月）【年収例】・年収602万円／33歳、経験7年・年収780万円／45歳、経験11年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュテルン名古屋南

自動車ディーラー

愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64

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設立 1989年
従業員数 83名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／整備士からのキャリアチェンジ歓迎

～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 293,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収 2年目40代社員　年収520万円 3年目40代社員　年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／業界経験者からのキャリアチェンジ歓迎

～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 253,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収入社3年目25歳社員　年収410万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビートップスタッフ

人材派遣

愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1T&I昭和ビル3F

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設立 1995年
従業員数 622名
平均年齢 47.5歳

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【刈谷】ソフトウェアエンジニア（産業機械）◆年休124日（土日祝）／賞与実績5.74ヶ月／ブラザーG

～大手ブラザー工業での就業のみ◎地域に根差し、着実に経験・キャリアが積める環境！＊転勤なし／ブラザーグループ～ ■採用背景当社はブラザー工業株式会社のグルーブ企業の一員として20年以上の実績を持ち安定した企業基盤があります。福利厚生も充実しており、有休消化率も95％以上と社員が働きやすい環境です。本ポジションにおいては基本的にはブラザー工業株式会社への派遣・委託された業務の請負になります。ブラザー工業のグループ会社であり当社への評価と期待も高くブラザー工業からのニーズに供給が追い付いていない状況で今回は増員での採用を行っております。 ■職務内容当社グループ会社のブラザー工業にて、ソフトウェアエンジニアとして産業機器製品の開発をお願いします。具体的には、メカ・ハード制御、パネルと本体の通信制御です。・担当工程：ドキュメント作成・管理、アルゴリズム検討、基本設計・詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ・バグ修正、結合統合テスト、テスト項目作成、テスト項目書修正、運用保守・言語：C、C＋＋・OS：Windows、Linux系、μITRON、RTOS ・環境ツール：Git、統合開発環境（IDE） ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きやすさ働きやすい環境づくりに力を入れており、経済産業省の健康経営優良法人にも認定されております。 ◎転勤なし！ブラザーグループの一員としてブラザー工業にて長期就業可 ◎自由に開発に取り組める環境！新しい挑戦もできます！ ◎年休124日×転勤なし（ブラザーGのみの勤務）×リモート制度あり ◎有給使用率が高く、100％消化できる社員も！ ◎ブラザーグループならではの福利厚生＝ブラザー製品の割引販売・ブラザー健康保険組合への加入など ■教育体制・ご自身のご経験／スキルに応じて、Eラーニング受講等もできます。技術者派遣や請負、担当工程などご相談も可能ですので、着実にスキルアップができます。また、同じブラザー工業内での就業となるため安心して働くことができます。・人材育成の事業も行っているため、自社の社員に対する育成環境も充実しております。講義スタイルの研修ではなく、実践的な研修、階層別研修などがあり、ビジネスマナーやコミュニケーションなど基礎から力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブラザー工業刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～405,200円＜月給＞ 250,000円～405,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：ベア7千円＋定期昇給） ■賞与：年2回（前年実績：６か月分）モデル年収（残業代交通費含まず） 35歳：月給311,500円　年収5,607,000円 45歳：月給356,600円　年収6,418,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／刈谷】ファームウェア開発（産業プリンター）◆年休124日／賞与実績5.74ヶ月／ブラザーG

～ブラザーグルーブで20年以上の実績を持つ人材サービス・アウトソーシング企業／自由度の高い就業環境＋親会社に準じた福利厚生◎／年休124日（土日祝）～ ■採用背景当社はブラザー工業株式会社のグルーブ企業の一員として20年以上の実績を持ち安定した企業基盤があります。有休消化率も95％以上と社員が働きやすい環境です。本ポジションは基本的にブラザー工業株式会社への派遣・委託された業務の請負です。ブラザー工業のグループ会社であり当社への評価と期待も高く、ブラザー工業からのニーズに供給が追い付いていない状況のため今回は増員採用を行います！ ■職務内容当社グループ会社のブラザー工業にて、産業用プリンターのファーム開発をお任せします。・業務例：ガーメントプリンタ、缶バッチ作成機、LWFプリンターのパネル開発、ヘッド検査画像解析プログラムなど・担当工程：調査分析、ドキュメント作成・管理、アルゴリズム検討、基本設計・詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ・バグ修正、結合統合テスト、テスト項目作成、テスト項目書修正、運用保守 ※言語：C、C＃、C＋＋、Python、VisualStudio、Java、VBA（Excel） ※OS：Windows、Linux系、μITRON、OS/RTOS、Android ※環境ツール：VxWorks、MFC(VC++)、NETフレームワーク、Git、統合開発環境（IDE） ■魅力・ワークライフバランスを重視し、有給取得率はほぼ100％。残業も少なく、経済産業省の健康経営優良法人の認定実績があります。・服装や髪の色、ネイルなどは自由です。・福利厚生はブラザー工業株式会社と同様で充実しています。 ■教育体制・ご自身のご経験／スキルに応じて、Eラーニング受講等もできます。技術者派遣や請負、担当工程などご相談も可能ですので、着実にスキルアップができます。また、同じブラザー工業内での就業となるため安心して働くことができます。・人材育成の事業も行っているため、自社の社員に対する育成環境も充実しております。講義スタイルの研修ではなく実践的な研修、階層別研修などがあり、ビジネスマナーやコミュニケーションなど基礎から力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（新）住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブラザー工業刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～405,200円＜月給＞ 290,000円～405,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：４か月分）＜モデル年収（残業代と交通費含まず）＞ 35歳：月給311,500円　年収5,607,000円 45歳：月給356,600円　年収6,418,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずの電機

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7

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設立 1972年
従業員数 8名
平均年齢 -

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電気設備の施工管理／愛知県の大型案件！中部電力パートナー企業

中部電力の変電機器・変電施設のメンテナンス事業からスタート。今は、一般需要家がメインです。安定経営を続けながら設立50年以上を誇ります。電気は生活に欠かせないインフラであり、社会貢献度が高く、事業基盤も安定。今回は事業拡大に伴い、新規部署を立ち上げました！屋内電気整備工事に関する施工管理職を2名募集！ ★直近、新たなメンバーが2名入社しています。大型商業施設やオフィスビル、新しいアリーナやスタジアムなど愛知県内の新たなランドマークとなる案件に携われます。業務内容￣￣￣￣￣￣・工事全体のスケジュール作成、調整・設計図や仕様書に基づいた施工の確認・図面作成（CAD使用）・安全ルールの徹底と指導・資材や人件費の見積もり・必要な建材、機器の手配・現場作業員とのやり取り　など＼Point／ ★直行直帰OK！現場からオフィスに戻って事務処理を行うなどはいたしません。効率も重視します。 ★各種手当充実家賃補助や資格手当、資格習得支援などが充実。働くあなたを応援します。 ★独自のインセンティブあり！新たな資格を取得したことで新規案件に携わってもらった場合は、利益に応じてインセンティブを支給します。

愛知県安城市三河安城町の大型案件勤務＜直行直帰・マイカー通勤OK！転居を伴う転勤なし＞ ■本社：愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7 ※基本的には安城市での勤務となります ※他での勤務をご希望の際はご相談ください・愛知県名古屋市中区栄・愛知県常滑市セントレア ※受動喫煙防止対策済

月給27万円～30万円+賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します【残業代別途全額支給】月収例45万円（残業を月40時間対応した場合）【状況に応じてインセンティブ支給】新たな資格取得による新規案件に携わってもらった場合などに、利益に応じてインセンティブを支給します。

エバ工業株式会社

自動車部品メーカー

三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1

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設立 1957年
従業員数 178名
平均年齢 -

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【三重／員弁郡】自動化設備の機械設計 ◆転勤無／土日休み／大手取引多数◎／スマート工場化に貢献！

～桑名市から車で20分ほど／愛知県西部からの通勤者も在籍中／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／大手取引多数／国内最大級メカトロテックジャパン参加～ ■仕事内容：工作機械周辺の自動化システム設備設計を担当頂きます。顧客要望を汲み取りIotやAIロボットを活用した設備の設計業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務の特徴：設計～製造～出荷までを一貫しており、自分の設計がカタチになる過程を見届けられる面白味があります。設計にあたって企業様と仕様などに関して打ち合わせする機会もあります。 ■担当製品例：パレット自動交換装置：工作機械へ加工物を自動で搬出入する装置です。ツール自動交換装置：加工物を加工する様々なツールを自動で交換する装置です。 ■入社後の流れ：これまでに工作機械業界での就業経験がある人は1人の担当のもとについてもらい、実際の仕事の流れを確認していただきながら設計業務に取り組んでいただきます。業界就業経験が無い場合は実際に半年ほど現場で就業していただきながら工作機械の各部品の意味合いなどを知っていただきます。その後、部品図のような簡単なものから作成しながら徐々に社員と一緒に1つの設備を担当していただきます。 ■配属先情報：技術部：30名　機械設計担当と電気設計担当に分かれており、機械設計は約20名在籍しており、担当設備ごとに分かれて就業しております。平均年齢が44歳なので若返りを図りたいと考えております。 ■当社の特長：創業から間もなく70年を迎える、工作機械周辺の自動化システム設計製作と自動車部品製造を行っている歴史ある企業です。スキルアップを目指していただけるだけでなく、社員の働きやすさを重視し、福利厚生や社内制度も充実しております。 ■当社の魅力：主力の工作機械周辺装置と合わせ、自動車部品の製造というもう一つの大きな柱を持っています。社内一貫で開発/製作を行える技術力により、大手取引先の信頼を得ております。2015年には経済産業省より「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選ばれています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月～4ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県員弁郡／転勤なし】制御設計 ◆経験者優遇／工作機械周辺の自動化システム設備／残業20h

～桑名市から車で20分ほど／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／大手取引多数／国内最大級メカトロテックジャパン参加～ ■仕事内容：工作機械周辺の自動化システム設備の制御設計、または顧客要望を汲み取った先進的な生産設備の制御設計業務をお任せします。加えて、管理職としての業務をお任せしますので、1年ほど実務を積んだのちに、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ■設計の通常業務：・お客様の設備の要望を聞き、生産設備や自動化システムの制御設計・受注段階から営業と協業で仕様のすり合わせ・部署との調整力、機械知識、色々な提案を重ね、自分のアイデアを形にしながらの設備開発 ■管理職業務：・電気工事スケジュール管理・作業者スケジュール管理・一部電気設計、制御盤作成、電気工事を外注発注しておりますが、その外注管理　等 ■業務の特徴：　・今後は、少子化・人手不足から自動化設備の受注増加とロボットを活用した生産設備への展開を検討しています。・出張頻度は経験によりますが、東海三県が中心で、海外出張をする方もいます。基本的に社用車での移動となります。 ■業務のやりがい：・制御システムを設計する際に直面する様々な課題や問題をこなすことで、問題解決力を高められます。・複雑な回路や制御ロジックを理解し、効率的な制御システムを設計するために必要な論理的思考力を向上できます。・電気回路の設計や制御ロジックの組み立て、制御装置の選定・設定、評価・テストなど、多岐にわたるため単調な作業になりにくく、多様な業務に取り組むことができます。・制御システムを設計し、実際の生産ラインや設備の動作を制御することで、実世界での成果が目に見える形で現れます。・客先での立ち上げやサポートまで行うことが多く、直接エンドユーザーから感謝される機会が多いです。・様々な工作機械メーカーとの仕事を通し、各社の技術に触れる機会が多く技術力を高めることができます。新しい技術に携われることもありエンジニアとしての成長を実感できます。 ■組織構成： 27名が在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。6割以上が中途入社で、経験・社歴に関係なく活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桑名電気産業株式会社

サブコン

三重県桑名市大字大福442

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設立 1955年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【三重／桑名】制御盤の品質検査 ◆シニア活躍！／土日祝休／年休121日／安定性◎産業インフラ支える

～産業と社会の基盤を創る！幅広い産業や地方自治体を支える、電気のプロフェッショナル◎再雇用社員も多く活躍中で、スキルを活かして長く働ける環境～ ■職務内容制御盤・計装盤の検査業務をメインにお任せします。・制御盤や計装盤の検査業務・品質管理における外注管理 ■製品の需要・ニーズ・社会の基盤として重要な電気設備。製造プラント設備を構成する上で、機械の動きをコントロールする制御盤などは必要不可欠な要素です！・石油化学・食品・医薬品・半導体といった幅広い業種の製造現場のほか、国土交通省を始めとする国・県などの電気設備を支えております（コンビニで毎日見かける飲料や薬品の生産設備も！） ■働く環境年休120日以上×土日祝休み×平均残業20hで働きやすさ◎再雇用で長く働かれる方が多く、役職定年もないため、再雇用で給与を維持しながら働くことが可能です。 ■教育体制新入社員研修～職種別研修、資格取得、リーダー研修、経営幹部研修、外部セミナーまで、多様な教育体制があります。国家資格を取得する社員も多数です（電気工事士・施工管理技士など） ■当社で働く魅力・特徴 ◎将来も安定：インフラ系で民間・公共の電気設備を手掛けています（自己資本比率70％以上） ◎チームワーク：設計～施工まで自社一貫のため、他部門との協力もある環境です！社員旅行や懇親会など社内イベントも♪ ◎成長産業でのキャリア開発：工場や製造プラントなどの産業基盤づくりに貢献！自動化・省人化ニーズに伴い、需要高まっています！ ■会社概要当社は三重・桑名にて、社会の基盤として重要な「電気設備」の制御盤や計装盤の設計・製作から電気工事・計装工事を一貫して行う企業です。1つの現場で制御盤・計装盤の製作納入～関連する電気設備工事・計装設備工事までトータルに対応できることが強みで、産業インフラ事業（ものづくり）・社会インフラ事業（生活）の事業を展開しております。 ◎石油化学、紙・パルプ、食品、薬品など幅広い業種の製造プラントの電気・計装工事を請け負い、全国の現場を支えております。産業分野ごとのオーダーメイド型を強みとしております。 ◎国土交通省を始めとする国・県など地方自治体が発注する公共工事を数多く請け負い、社会基盤の整備工事にも力を発揮しています（受賞歴有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字大福442 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職担当（専任職）想定年収年齢・経験に応じて決定昇給：年1回(4月) 賞与：年2回＜モデル年収＞ 28歳　男性　月給26万／510万（残業賞与込み） 35歳　男性　月給34万／640万（残業賞与込み） 40歳　男性　月給37万／710万（残業賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／桑名】施工管理（電気設備）◆転勤無し／土日祝休／年休121日／安定性◎産業インフラ支える

～産業と社会の基盤を創る◎幅広い産業や地方自治体を支える、電気のプロフェッショナル～ ■職務内容製造プラントや公共施設における電気・計装設備工事の施工管理をお任せします。実際の工事を行う協力会社の施工管理として、工程・安全・品質・原価等の管理業務になります。 ■製品の需要・ニーズ・社会の基盤として重要な電気設備。製造プラント設備を構成する上で、機械の動きをコントロールする制御盤などは必要不可欠な要素となっています。・当社は石油化学・食品・医薬品・半導体といった幅広い業種の製造現場のほか、国土交通省を始めとする国・県などの電気設備を支えております（コンビニで毎日見かける飲料や薬品の生産設備も！） ■教育体制・新入社員研修～職種別研修、資格取得、リーダー研修、経営幹部研修まで、外部セミナー参加まで、多様な教育体制があります。・理系／文系ともに国家資格を取得する社員も多数です（電気工事士・施工管理技士など） ■働きやすさ・年休120日以上×土日祝休み・月平均残業20時間以内・若手が活躍する自由な社風 ■当社で働く魅力・特徴 ◎将来も安定：インフラ系で民間・公共の電気設備を手掛けています（自己資本比率70％以上！） ◎チームワークで仕事：設計～施工まで自社一貫のため、他部門との協力もある環境です！社員旅行や懇親会など社内イベントもあります♪ ◎成長産業でのキャリア開発：工場や製造プラントなどの産業基盤づくりに貢献！自動化・省人化ニーズに伴い、需要高まっています！ ■会社概要当社は三重・桑名にて、社会の基盤として重要な「電気設備」の制御盤や計装盤の設計・製作から電気工事・計装工事を一貫して行う企業です。1つの現場で制御盤・計装盤の製作納入～関連する電気設備工事・計装設備工事までトータルに対応できることが強みで、産業インフラ事業（ものづくり）・社会インフラ事業（生活）の事業を展開しております。 ◎石油化学、紙・パルプ、食品、薬品など、幅広い業種の製造プラントの電気・計装工事を請け負い、全国の現場を支えております。産業分野ごとのオーダーメイド型を強みとしております。 ◎国土交通省を始めとする国・県など地方自治体が発注する公共工事を数多く請け負い、社会基盤の整備工事にも力を発揮しています（受賞歴あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字大福442 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職担当（専任職）想定年収年齢・経験に応じて決定昇給：年1回(4月) 賞与：年2回＜モデル年収＞ 28歳　男性　月給26万／510万（残業賞与込み） 35歳　男性　月給34万／640万（残業賞与込み） 40歳　男性　月給37万／710万（残業賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光精工株式会社

自動車部品メーカー

三重県桑名市大字蛎塚新田806

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設立 1947年
従業員数 500名
平均年齢 42.5歳

求人情報全1件

【桑名市】機械オペレーター※第二新卒歓迎 /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/残業20時間

～主要取引先はトヨタをはじめとした大手自動車メーカーと取引/第二新卒歓迎 /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/車通勤可能～ ■採用背景：トヨタをはじめとした国内すべての自動車関係の会社に部品を製造し、供給している会社です。 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界において当社は、将来の電動化や自動運転化を踏まえた生産技術や新工法の開発などを行い、大きく変わろうとしています。その中で今後も数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■業務内容：精密自動車部品製造メーカーである当社にて、切削、研磨、熱処理、プレス等各工程の機械オペレーターを担当いただきます。面接などを通して適性を判断し各部署に配属となります。機械オペレーターの作業は工程により様々で一言では表現しづらい点がありますが、ルールに則った正確な機械操作と品質チェックが必要とされます。設備故障にも対応するケースもあります。 ■研修制度：基本的にはOJTとして先輩社員について業務を学んでいただきます。社内あるいは外部研修にも参加いただき、特定の技能の向上にも努めていただきます。 ■当社の強み：光精工は自動車用部品を中心に効率良く、高品質で製造するために常に独自の技術力を磨いてきました。国内トップシェアを誇るユニバーサルジョイントは世界に通用する品質を維持するために、国内外の製品を評価分析し役立てています。このような研究開発の成果と長年蓄えられたノウハウを組み合わせ、独自の加工技術を生み出しています。顧客が主催する研究会にも若手社員を派遣するなど、常に最新の技術を体得するよう努めています。 ■当社の特徴：（1）教育制度の充実「日本一人が育つ企業」をキャッチフレーズに全社で人財教育に取り組んでいます。（2）安全第一、品質第一安全品質道場にて全社員向けの研修があり、その水準をレベルアップしています。（3）売上拡充 EV化後も使用される製品を中心に売上げを伸ばすとともに、EV車に使用される商品や航空宇宙分野の製品の研究開発を続け、収益チャンスを拡充していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字蛎塚新田806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名南電機興業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20

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設立 1967年
従業員数 37名
平均年齢 51.4歳

求人情報全2件

【名古屋】仮設電気工事の施工管理＜面接1回＞転勤無／土日祝休/電気工事士が活きる

■電気工事士の資格を活かして活躍！ ■夜勤常態化の解消や年収UPを目指したい人へ土木現場（橋梁関連・トンネル等）及び建築現場における仮設電気工事を専門で行う当社にて工事管理・監督業務をお任せします ■仮設電気工事例えばトンネル工事や建物建設の工事を行うにあたり、必要な電力を供給させるための工事を当社は行います。工事の開始時や、工事場所の移動時、終了時の撤収などに関わるスポット的な工事で、電気工事の経験などを活かすことができます。当社は大手建設会社様からのご依頼も受けており、最近では、新しいインフラとなるリニア新幹線の関連工事にも多く携わっています ■業務詳細【変更の範囲：なし】・取引先担当者との打合せ・現場の工程や安全などの管理監督業務・出来高請求業務、施工部門や協力会社等との打合せ・必要書類作成【工事例】・トンネル工事、リニア新幹線関連工事 ■モデル年収例《27歳スタート基準》 30歳　450万 40歳　530万 50歳　610万 ※上記年収に役職手当、資格手当、決算賞与、通常賞与評価分が加算 ※あくまで例でありスキルや業績により前後 ■教育体制まずは先輩社員について案件を担当頂き、徐々にお1人で業務を行えるよう教育していきます。電気工事施工管理技士などの資格取得費用は初回は会社負担します。資格手当があり収入UPを見込めるとともに業務の基礎知識を身に着けるためにも積極的に資格取得頂けると習熟が早いです ■働き方について・毎月第一土曜日は全体会議があり出勤日となりますが、それ以外は毎週土日休みとなる月もあります。繁忙期によっては隔週土曜日出勤などもありますが、裁量もって業務調整し有休を取得できます。・現場は愛知、岐阜、三重、静岡が主体となりますが、ほとんどが日帰り圏内の場所です。・休日出勤が発生した際は振替休日を取得頂きます ≪夜勤≫ リニアやトンネル工事によっては1-3日ほどの夜勤工事も発生しますが、案件としては稀で年に1-2件が平均です。夜勤常態化で悩まれている電気工事関連職と比較すると大幅に改善できます ■組織体制　　施工管理担当は約10名(40代～60代）です。常時大小あわせて10～15件ほどの案件があり、小規模なものは掛け持ちいただくこともあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20 勤務地最寄駅：名城/JR東海線／熱田神宮西/熱田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～285,000円固定残業手当/月：63,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■面接を通し査定する能力によって月給・年収は前後致します。 ■固定残業制：34時間分を含んでおります ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与支給：前年度実績年３回　計3.50ヶ月分 ※3月の決算賞与は業績次第となりますが、直近15年毎年支給しております ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】残業月15~20Ｈ/仮設電気工事の施工管理／土日祝休/転勤出張無/40-50代活躍中

■工事現場の仮設電気工事設置に伴う現場管理 ■ニッチな業態で競合少なく、大手企業からの受注で業績安定！ ■スポット的な工事のため常駐なし。働きやすさ◎ 土木現場（橋梁関連・トンネル等）及び建築現場における仮設電気工事を専門で行う当社にて工事管理・監督業務をお任せします。（土木：建設＝8:2） ■仮設電気工事の特徴例えばトンネル工事や建物建設の工事を行うにあたり、必要な電力を供給させるための工事を当社は行います。工事の開始時や、工事場所の移動時、終了時の撤収などに関わるスポット的な工事で工期も短く常駐もありません。現場作業員である社員が外注業者との信頼も深く現場に一日常駐することはほとんどありません。当社は大手建設会社様からのご依頼も受けており、最近では、新しいインフラとなるリニア新幹線の関連工事にも多く携わっています。競合も少なく、売上も安定しております。 ■業務詳細主に大手建設業者より委託され、工事期間中の仮設電気工事を行っております。・取引先（ゼネコンなど）担当者との打ち合わせ　・工程管理、安全管理・品質管理、原価管理・出来高請求業務、施工部門や協力会社等との打ち合わせ・工事にあたり必要書類の作成【担当頂く工事例】・一般土木関連工事、トンネル工事、リニア新幹線関連工事・駅ビル等建築工事、公共施設建設工事など ■働き方について・毎月第一土曜日は全体会議があり出勤日となりますが、それ以外は毎週土日休みとなる月もあります。繁忙期によっては隔週土曜日出勤などもありますが、裁量もって業務調整し有休を取得できます。・現場は愛知、岐阜、三重、静岡が主体となりますが、ほとんどが日帰り圏内の場所です・休日出勤が発生した際は振替休日を取得頂いております・地場で根付いているため転勤は一切ございません。全国出張もないので愛知県内で暮らしながら施工管理としてご活躍いただけます。 ■組織体制　　施工管理担当は約10名(40代～60代）です。常時大小あわせて10～15件ほどの案件を抱えており、小規模なものは掛け持ちいただくこともあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20 勤務地最寄駅：名城/JR東海線／熱田神宮西/熱田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業制：34時間分を含んでおります ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与支給：前年度実績年３回　計3.50ヶ月分 ※3月の決算賞与は業績次第となりますが、直近15年は毎年支給しております ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田商会

石油・資源

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21

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設立 1906年
従業員数 640名
平均年齢 41.7歳

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【名古屋市熱田区※未経験・二卒歓迎】インフラ工事の施工管理（ガス内管）※調整・打合せメイン

~年休120日／転居を伴う転勤なし！／未経験から手に職をつけられる！／平均勤続年数17.4年！働きやすい職場！／施工実績多数！将来性も◎~ ■職務内容お客様のお住まいや商業施設ごとに最適なプランを提案し、それに伴うガス内管工事の設計から施工管理まで行っていただきます。【具体的な業務】・現場の工程管理・各工事担当者との打ち合わせ・予算管理、品質管理、安全管理・施工図面／竣工図面の作成・書類の作成、報告・検査対応／メンテナンス対応【ポイント！】・常時現場にいるわけではなく、調整、打ち合わせが中心となります。（1日３，４現場を管理）・工程が変更や調整になった際に業者と連絡をとって微調整するなど円滑に工事が進むように繋ぐパイプ役です。・サポート事務による書類作成の補助、社用車の1人1台貸与などより働きやすい環境を目指しております。・出張工事無/直行直帰OK ■フォロー体制 2日間の入社教育の後、東邦ガス指定の資格取得に向けた基礎講習を受けつつ、OJTにて業務を習得できます。先輩社員と2人1組となり1年ほどかけて一人前を目指していきます。 ■魅力ポイント（1）働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日~1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。（2）定着率平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。（民間事業所の平均勤続年数12.4 年※令和2年民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。（3）技術力の強み東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～284,300円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 262,500円～304,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業20H/月の場合）です。最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※4ヶ月分／年 ■手当：現場手当（休日の緊急対応のため、自宅で待機いただく際の手当） ■モデル年収：・入社3年目：450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】総務（規定整備・安全衛生）／年休120日／賞与4.6か月／創業120年の安定性

～定着率◎／名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社／制度改定・安全衛生・規程整備も担当／地域のインフラを支える優良企業／年休120日～ ■業務概要： 1906年の創業以来、ガス・水道工事などの事業を通じて地域の生活インフラを支えており、東邦ガス工事件数が東海地区NO.1の当社にて、総務をお任せします！ ■業務詳細：・設備管理、営繕・緊急対応（訃報、交通事故・労災一次対応等）・社内イベント運営・参加・役員会準備・各種資料作成（残業集計、労災書類作成、その他一般事務）・勤怠関連業務・給料関連業務〈メイン業務〉・勤怠処理、給与計算、社会保険手続※50名程度の対応をお任せします ■当ポジションでご活躍いただける方：本職種は、労務・勤怠といったデスクワークだけでなく、設備管理や緊急時の初動対応といった“現場の安全を守る役割”も兼ねる高い責任と裁量を持つポジションです！担当する50名の従業員の労務状況を把握し、正確な勤怠処理・給与計算を行うと同時に、設備トラブルや労災対応などの現場からの相談も受けながら、会社を支える存在として活躍できます！数字管理・改善提案・安全性の担保など、縁の下の力持ちの役割にやりがいを感じる方に特に向いています！ ■組織構成： 20代～40代の7名が活躍中です！入社後は先輩社員からサポートいただき、ゆくゆくはチーフとしてチームを取りまとめていただきたいと考えています！ ■魅力： ◎19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しています。有休の取得率も約7割と高水準です。事故対応等突発的な対応が発生する場合もございますが、残業時間は月平均15時間程度です。 ◎平均勤続年数16.5年と長期的に働くことができる環境です。現場は東邦ガスのエリアかつ都市部となるため転居を伴う転勤や出張がなく、腰を据えて働けます。 ◎東海地区の大きなプロジェクトでの実績があります。※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど ■当社について：当社はガス設備工事会社として、1906年に東邦ガスの前進の名古屋瓦斯設立と同時に創業となり今年で120年となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 415万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,600円～266,000円＜月給＞ 232,600円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業20H／月の場合）です。最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績4.6ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマモリ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県桑名市陽だまりの丘6-103

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設立 1951年
従業員数 809名
平均年齢 42.0歳

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【西宮】食品営業＜総合職／調味料・レトルト食品等＞CMで話題の商品有！トップクラスシェア老舗メーカー

【創業130年の老舗食品メーカーで自社製品の提案／残業少な目・社員の働きやすい環境整備で離職率2％台／老舗の顧客関係性・業界トップクラスシェアでの営業のしやすさ◎／直行直帰可／UIターン歓迎！家賃補助充実】 ■業務概要 “しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等や“釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社の提案営業を担当いただきます。ゆくゆくは部の中核を担うポジションにてご活躍いただきたいと考えております。 ■ミッション得意先の取扱い点数拡大及び自社製品取扱い店舗数の拡大になります。近畿地方で当社のつゆや釜めしなどはトップシェアを誇っており、更なるシェア拡大を図っております。また今CMで話題の「GABA100睡活ビネガー」をはじめとしたGABA配合製品の販売数拡大などもミッションとなります。 ■業務詳細・既存問屋、スーパーへの定期的な訪問・接点・販促活動の提案と実施・販売データ分析・店舗販売スタッフ教育とサポート・陳列の最適化 ■業務の特徴・近畿2府4県が担当エリア※直行直帰可、泊り出張・休日出勤無・お得意先の既存問屋1～2社を担当いただき、問屋経由で主に既存スーパーとやり取りいただきます。 ■組織構成部長、40代主査、20代メンバー4名の計6名、事務3名の9名の支社です。「社員が笑顔で働ける職場づくり」という部長方針のもと、和気あいあいとした雰囲気かつ残業も少ない働きやすい職場で、フォロー環境も充実しています。 ■福利厚生・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルを設定。数字も勿論重要ですが日々の行動なども評価する仕組みを整えております。・自宅通勤ができない方のみ家賃の75～80％補助、もしくは独身寮を用意。 ■同社について同社は創業以来130年余、長きに渡って日本の「食」を見つめてきました。伝統ある醸造技術を大切に守りながら、いつの時代にも一歩先の未来を見据え、技術革新や事業領域の拡大を積極的に図っています。その果敢な企業姿勢のおかげで、今では業界トップクラスのシェアを誇り、売上も飛躍的な伸びを見せており、この先も100年続く持続的な成長に向け変革中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部支店住所：兵庫県西宮市東町1-13-3 勤務地最寄駅：阪急今津線・阪神本線／今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,650円～344,450円その他固定手当/月：20,000円～35,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,650円～424,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■家賃補助の会社負担額を含む収入モデル：520～740万円 ■手当：営業手当40,000～45,000円／地域手当20000円／役職手当15,000円 ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮】食品営業＜転勤無／調味料・レトルト食品等＞CMで話題の商品有！トップクラスシェア老舗メーカー

【地域総合職・転勤無／創業130年の老舗食品メーカーで自社製品の提案／残業少な目・社員の働きやすい環境整備で離職率2％台／老舗基盤・業界トップクラスシェアでの営業のしやすさ◎／直行直帰可／家賃補助充実】 ■業務概要 “しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等や“釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社の提案営業を担当いただきます。ゆくゆくは部の中核を担うポジションにてご活躍いただきたいと考えております。 ■ミッション得意先の取扱い点数拡大及び自社製品取扱い店舗数の拡大になります。近畿地方で当社のつゆや釜めしなどはトップシェアを誇っており、更なるシェア拡大を図っております。また今CMで話題の「GABA100睡活ビネガー」をはじめとしたGABA配合製品の販売数拡大などもミッションとなります。 ■業務詳細・既存問屋、スーパーへの定期的な訪問・接点・販促活動の提案と実施・販売データ分析・店舗販売スタッフ教育とサポート・陳列の最適化 ■業務の特徴・近畿2府4県が担当エリア※直行直帰可、泊り出張・休日出勤無・お得意先の既存問屋1～2社を担当いただき、問屋経由で主に既存スーパーとやり取りいただきます。 ■組織構成部長、40代主査、20代メンバー4名の計6名、事務3名の9名の支社です。「社員が笑顔で働ける職場づくり」という部長方針のもと、和気あいあいとした雰囲気かつ残業も少ない働きやすい職場で、フォロー環境も充実しています。 ■福利厚生・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルを設定。数字も勿論重要ですが日々の行動なども評価する仕組みを整えております。・自宅通勤ができない方のみ家賃の75～80％補助、もしくは独身寮を用意。 ■同社について同社は創業以来130年余、長きに渡って日本の「食」を見つめてきました。伝統ある醸造技術を大切に守りながら、いつの時代にも一歩先の未来を見据え、技術革新や事業領域の拡大を積極的に図っています。その果敢な企業姿勢のおかげで、今では業界トップクラスのシェアを誇り、売上も飛躍的な伸びを見せており、この先も100年続く持続的な成長に向け変革中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部支店住所：兵庫県西宮市東町1-13-3 勤務地最寄駅：阪急今津線・阪神本線／今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,740円～325,580円その他固定手当/月：20,000円～35,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,740円～405,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■家賃補助の会社負担額を含む収入モデル：500～710万円 ■手当：営業手当40,000～45,000円／地域手当20000円／役職手当15,000円 ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央スケール株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

三重県桑名市中央町3-23桑名シティホテル3F

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設立 1944年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【三重／四日市】※未経験歓迎※法人ルート営業（工場向け計測機器メンテナンス）／ワークライフバランス◎

～定期的な顧客からの問い合わせ対応がメイン／文系からでもチャレンジ歓迎！／チームワーク重視・個人ノルマなし～ ■業務概要：工場での製造や研究において、製品の寸法や圧力などを測る、計測機器の定期的な検査・メンテナンスを行いながら、お客様と折衝をいただきます。＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問・計測機器の定期検査、メンテナンス・計測機器の設置作業 ■業務の特徴：・計測機器には、車の点検のように定期的に点検をする義務があります。・定期的な点検のタイミングになると、お客様から問い合わせがあり、お客様先に訪問をして、点検の準備や場合によって、交換・設置の提案などを行っていただきます。・主に三重県内の石油メーカーや食品メーカーなどの大手企業が顧客であり、飛び込み営業はありません。（エリアとしても、四日市中心で、愛知～三重県が営業範囲になります。）計測機器の正確な動作を保証し、顧客企業の品質維持に貢献します。また、検査、計量機器の規模によって2～4名のチームで作業を行います。 ■組織構成：現在営業担当として5名（30代～50代）が活躍中です。 ■キャリアパス： OJTを通して先輩社員から営業手法と検査技術を習得。計測機器の知識を深めていただきます。デジタルの計測機器が主流になってきており、数値は見て分かるため、現時点で理系の知識がなくても、キャッチアップできる環境です。キャリア支援として外部研修等の活用あり、計量士(国家資格)取得への挑戦も可能です。 ■働き方、就業環境：当社は個別ノルマがなく、チームワークを重視しています。転勤がなく腰を据えて働ける環境を整え、ワークライフバランスに合わせて自分のペースで仕事ができる環境づくりにも努めています。また、各種免許取得支援制度もあり、成長をサポートします。 ■仕事の魅力：当社は経済産業省が所管する「計量法」に基づく定期検査を行っており、安定した受注があります。お客様との信頼関係を築き、計測機器の正確な動作を保証することで、顧客企業の品質維持に貢献できるやりがいを感じられます。また、年1回の期末賞与があり、安定した収入を得ることができます。安定した業界で、長期的にキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市山分町八重田524番地勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／大矢知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■業績により期末手当あり／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社能登谷商店

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

三重県桑名市相川町38-3

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設立 1958年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳

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【未経験歓迎／三重・桑名市】ルート営業※創業75年以上の機械工具商／機械・工具など商材多数／転勤なし

≪三重県北部/創業75年超/地域密着の商社≫ ≪機械・工具・消耗品まで多品種の取扱い≫ ≪転勤なし/地域密着/深耕営業≫ ■職務概要：機械工具商として、桑名市を中心とした三重県北勢部、岐阜県大垣市以南及び愛知県名古屋市以西部における製造業の発展に貢献している当社にて営業をお任せします。 ■具体的には：・顧客管理・提案営業・お客様の要望、注文伺い・商品配達等 ■業務の特徴・担当するエリアにより管理する顧客は変わります。頻度高く、連絡を取り続けている顧客は、20～60社ほどになります。・頻度高く商材をお届けする顧客や、月1回など定期的に訪問して情報収集、受注をいただく顧客などそれぞれの対応がございますので、まずは顧客管理が重要になります。・取扱う品目は非常に多く、工作機械、切削工具、溶接機器、環境機器、化学製品からOA機器など、1,000社を越える多種多様なメーカーを取り扱っております。顧客からのご要望には何等か対応できる環境となりますので、事業を進める上での強みでもあります。 ※取扱い品目　　https://www.k-notoya.co.jp/products/ ・機械装置の設置などを受注した場合は、工場が停止する土日に搬入を見届けるため出社する機会もあります。代休取得をしております。 ■入社後のキャリアステップ入社してしばらくは、先輩社員がフォローを致します。業務を行う中で少しずつ知識を身につけられるため、未経験でも安心して業務を行えます。また、忙しい時には、お互いにサポートをする協力体制、風土が醸成されているので、ひとりで抱え込むことなく取り組むことができます ■組織構成：営業部：総勢6名（25歳～70代） ■企業特徴：・桑名の中心部：最寄りの近鉄益生駅から徒歩7分、桑名駅も徒歩圏内という、通勤に便利な立地です。・社内にはプレイルームがあり、休憩時間のレクリエーションや、健康器具なども取り揃えております。・社内はアットホームで風通しが良く、新入社員の方も馴染みやすい環境です。社員旅行などの社内行事では、和気あいあいと楽しんでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市相川町38-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／益生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢／経験／能力により決定します。 ■賞与支給有：年2回（6月／12月）＋α業績による。 ■昇給：あり（年1回7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本工業株式会社

設備管理・メンテナンス

三重県桑名市大字和泉678

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設立 1960年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【三重/桑名】制御設計◇未経験歓迎/土日休/日勤のみ/デンソーと直取引◎自動車の生産設備に貢献◇

<ワークライフバランスを整えたい方必見！> <夜勤なし/転勤なし/福利厚生充実/土日休みで長期連休もあり◎> ～FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎～ ■職務内容自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主に制御設計の工程をお任せします。モノの動きを司る重要な仕事です！・機械設計が作成した仕様書を基に、自動化設備の動き方を決める。・電気回路図や制御盤図面を作成 ■職務の魅力・特徴１品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。＼未経験でも安心の教育体制／機械や工学の知識はなくても、教育支援体制は整っており未経験から活躍できる環境です！仕事の流れや業務で使われる言葉を覚えるところから始めていただくのでご安心ください。・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■会社の特徴：主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工･機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ■会社の強み： ◇長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◇海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◇構想設計～工場据付までトータルサポートできる技術力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字和泉678 勤務地最寄駅：JR関西線・近鉄線／桑名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～315,000円＜月給＞ 185,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（７月・１２月）＊3～4ヶ月分 ■通勤手当・扶養家族手当・役職手当・住宅手当・家賃補助手当・出張＆移動手当・報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/桑名】製造（機械加工）◆土日休み／日勤のみ／デンソーと直取引◎自動車の生産設備に貢献◆

<ワークライフバランスを整えたい方必見！> <夜勤なし/転勤なし/福利厚生充実/土日休みで長期連休もあり◎> ～FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎～ ■職務内容：自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主に機械加工の工程をお任せします。・フライス加工（マシニングセンタ／NCフライス／汎用フライス／横フライス）・旋盤加工（NC旋盤やNC自動旋盤・汎用旋盤またはペンチレース） ※その他、精密機械加工や板金加工など多様な加工法あり ■職務の魅力・特徴：１品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。 ■教育体制：・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■働きやすさ：・土日休み×年休115日×転勤無で時間を大切にしたい方へおすすめ！・有給休暇の取得促進などの福利厚生も充実♪ ■会社の特徴：主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工･機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ■会社の強み： ◇長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◇海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◇構想設計～工場据付までトータルサポートできる技術力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字和泉678 勤務地最寄駅：JR関西線・近鉄線／桑名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～315,000円＜月給＞ 185,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（７月・１２月）＊3～4ヶ月分 ■通勤手当・扶養家族手当・役職手当・住宅手当・家賃補助手当・出張＆移動手当・報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

真野工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市熱田区波寄町2-27

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設立 1964年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【名古屋市熱田区】設計＜業界未経験歓迎＞◆ハウスメーカーの工事／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◎

～施工管理からキャリアチェンジも歓迎／有給休暇の取得しやすい環境◎～ ■業務内容：現場確認、役所確認、図面作成、見積／積算作成の一連の業務に携わっていただきます。ハウスメーカーの工事をやっているため、水道の配管図の作成もお任せします。 ■具体的には：・現地調査：役所にて、水道および下水道の引き込み状況や利用可能かどうかの確認・積算・施工図作成・ハウスメーカーとの打ち合わせ（エンドユーザーとの折衝はなし） ※使用ソフト…JW CAD ■フォロー体制： OJTにて教育いたします。 ■当社SHOWROOMについて：当社SHOWROOMでは、GROHE（グローエ） Miele（ミーレ） ROSLE（レズレー）をはじめとした、デザイン性に優れた輸入住宅設備の商品を取り扱っております。Hansgrohe（ハンスグローエ）BALMUDA（バルミューダ）Wilfa（ウィルファ）Blueair（ブルーエア）等の輸入家電、衛生住設器を扱うブランドも充実しており、interesanteは各メーカーのディーラー（特約販売店）としてお客様のライフスタイルに合わせたプロデュース、プランニングを実施しております。また、各種リフォーム・イノベーションでの住空間デザインや衛生住設器等の選択及び設計・施行までご提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熱田営業所住所：名古屋市熱田区古新町１丁目古新町１丁目６２番地　熱田営業所受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,500円～230,000円その他固定手当/月：79,500円～233,000円＜月給＞ 300,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定残業手当として月45時間～60時間分、79,500円～233,000円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回※過去実績（計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カキトー

設備管理・メンテナンス

三重県桑名市中央町2-39桑名ビル3F

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設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【三重県桑名市＊転勤無】設備施工管理※残業20h／資格手当充実／中部国際空港やミッドランドなど実績有

～中部国際空港、長島スパーランド、ミッドランドなど有名施設の施工実績有！／スーパーゼネコン、官公庁が取引先／資格手当充実／日本マーケティングリサーチ機構調査のNo.1キャッチフレーズ3冠獲得／1991年以来黒字経営～ ■業務内容：建築工事において、空調設備や衛生設備工事の進行管理をお願いします。具体的には、温度、湿度、気流、空気清浄をコントロールする空調設備や、給水、給湯、排水通気、衛生器具等の衛生設備といった建物が機能する為に重要な工事を担当します。施工管理のみならず、工事の積算業務、入札等に関する書類作成、パソコン入力、役所への提出などの業務、設計図や施工図の作成など全般に携わります。 ■業務詳細：【受注案件割合】公共3：民間7(スーパーゼネコン、工場案件が多いです) 【一人当たり担当案件数】平均3~4件【担当エリア】桑名市を中心とした三重県の北西部を中心に愛知県西部、名古屋市など車で１時間圏内のエリアが基本です※出張無【人現場あたり担当者数】1~2名【業務割合】現場作業8:書類作業2(書類作業が少ない分、業務負担が少ないです) ■期待していること：資格保有者、マネジメント経験者は即戦力のマネージャー候補として、20代の取締役の右腕となり、これからの組織づくりをお任せしていきます。 ■資格手当： 1級施工管理技士の資格をお持ちの方は20000円、2級の場合は10000円月々の基本給にプラスして支給されます。その他資格の取得支援、教育研修など入社後のフォローの充実しているので、さらなるキャリアアップが可能です。 ■組織構成：空調担当は5名在籍しております。20代~60代まで各年代が在籍しており、中でも20代、30代が活躍しており、活気がございます。 ■施工実績：東海地区トップクラスの実績と技術力を誇り、中部国際空港、JRセントラルタワーズ、ミッドランドスクエアなどの施工実績があります。中小企業ながらも大規模の案件に裁量を持って取り組むことができます。 ■当社の実績：日本マーケティングリサーチ機構調査 2021年4月期＿ブランドイメージ調査では【持続可能な社会の実現】【先端技術とITを駆使した施工管理】【資格取得で継続高額手当】にてNo.1キャッチフレーズを3冠獲得いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市中央町2-39 桑名ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績や能力によっては記載の月給額以上の提示可能 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4か月) ■モデル年収：・30歳/7年目　460万円・36歳/14年目/課長　600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【三重県桑名市＊転勤なし】土木施工管理※残業20h／資格支援充実◎／1991年以降黒字経営

～スーパーゼネコン、官公庁が取引先／資格手当充実／日本マーケティングリサーチ機構調査のNo.1キャッチフレーズ3冠獲得／1991年以来黒字経営／中部国際空港、ミッドランドなど有名施設の施工実績を持つ地場企業～ ■業務内容：建設業において、水道管等の土木工事の進行管理をお願いします。具体的には、工事のスケジュールを管理する工程管理、設計図通りに仕上げるように調整する品質管理、現場の危険を取り除き事故のないようにする安全管理、予算通りに工事を進めて適正な利益を生み出す予算管理、お客様との打ち合わせ、工事関連書類作成など、全般に携わります。 ■業務詳細：【受注案件割合】公共1：民間9 【一人当たり担当案件数】3~4件【担当エリア】桑名市を中心とした三重県の北西部を中心に名古屋市、知多半島などになります※出張無【一現場あたり担当者数】1~2名【業務割合】現場作業8:書類作業2(書類作業が少ない分、業務負担が少ないです) ■期待していること：資格保有者、マネジメント経験者は即戦力のマネージャー候補として、20代の取締役の右腕となり、これからの組織づくりをお任せしていきます。 ■資格手当／教育体制： 1級施工管理技士の資格をお持ちの方は2万円、2級の場合は1万円月々の基本給にプラスして支給されます。その他資格の取得支援、教育研修など入社後のフォローの充実しているので、さらなるキャリアアップが可能です。 ■組織構成：土木担当は３名在籍(20代、50代、60代) ■土木事業に関して：規模は小さいながらも、私たちの生活に欠かせないインフラを担い、地域社会に貢献しています。また、国の方針である国土強靭化計画により需要拡大が見込まれる、とても重要な仕事です。また、水道管等の土木工事も手掛けており、大手の有名なスーパーゼネコンやサブコン、官公庁などが取引先となり、安定経営を可能にしています。 ■当社の実績：日本マーケティングリサーチ機構調査 2021年4月期＿ブランドイメージ調査では【持続可能な社会の実現】【先端技術とITを駆使した施工管理】【資格取得で継続高額手当】にてNo.1キャッチフレーズを3冠獲得いたしました。教育訓練や資格取得サポート、手当が充実しているので、キャリアアップが図れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市中央町2-39 桑名ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績や能力によっては記載の月給額以上の提示可能 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・30歳/7年目　460万円・36歳/14年目/課長　600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社宮崎工務店

建築設計事務所

三重県桑名市堤原37

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設立 1947年
従業員数 23名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【三重県桑名市】転勤なし・建築施工管理｜自分のスタイルで顧客満足度最優先の仕事を｜宮崎グループ

○一級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士をお持ちの方歓迎の求人です【一級資格手当/月3万円】 ◆地域から愛されるブランドで、プライドを持って顧客満足度優先の仕事ができる「細かいところまでこだわってあげたい」と”おせっかい”なほどにお客様のことを考えて仕事をする社員が多い会社です。それを後押しするのは、利益や数を追わず、適正な数を適正な価格で提供するという会社の方針。ご挨拶周りで「宮崎さんなら安心だね」と温かいお言葉をいただくこともあり、地域やお客様からの期待を胸にプライドを持って仕事にあたることができます。 ◆地域界隈で一目置かれたプロや、質の高い協力会社さんと共に働ける目先の表面的なデザインだけでなく、長期的な実用性を重視して”顧客にとって”良いものを提案することを大切にしています。実現には複雑で高度な工法が必要になることがありますが、そうした案件にも対応できる”地域界隈で一目置かれたプロ”と一緒に働けます。また、社員の人柄は真面目で優しい人が多く、気さくな温かい雰囲気で、協力会社さんとの関係性も良好。長年お付き合いのある職人さんはレベルが高く技術面はもちろん、お施主様がいつでも気持ちよく見学できる現場作りにも取り組むことができます。 ◆各自のスタイルが尊重される風土の中一気通貫で携われる今まで培った各自のやり方/スタイルが尊重される雰囲気があるため仕事へのこだわりを惜しみなく発揮いただけます。煩わしい事務業務なども大手企業に比べて少ないため、質の良い仕事をすることに集中いただけます。また、営業職も施工管理経験者が担うため、営業活動の段階から各自の強みを踏まえた提案を行うケースもあり、得意分野でさらに高いレベルの案件に挑戦いただくことも可能です。 ■業務内容ご経験や適性に応じて、工場・倉庫・事務所・クリニックなどの建築施工管理をお任せします。 ○現場での工程・安全・品質管理 ○協力会社さんの選定・発注・管理 ○施工図の作成(JW-CAD)、原価管理など ■担当案件 S造・W造がメインで、1つの現場の工期は多くが3ヶ月~半年程度です。5000万円~3億円規模の案件をご担当いただく予定です。 ■業務エリア桑名市をはじめ四日市・いなべ・東員など近隣エリアがメインです。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市堤原37 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／桑名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,233円～413,644円固定残業手当/月：89,767円～119,689円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～533,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回 ■昇給年1回 ■資格手当：１級建築施工管理技士/１級建築士（月3万円）、２級建築士（月1万円） ■評価制度：毎年１回、役職や成績に応じた要件を満たしているかで昇給・昇格を決定 ■賃金はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります ■月給は固定手当を含めた表記です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/桑名市】住宅設計/転勤なし◆資格手当有り/完全週休二日制

○一級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士をお持ちの方歓迎の求人です【一級資格手当/月3万円】 ■職務内容：当ポジションでは、設計士として、お客様と直接向き合い、理想の住まいを創り上げる仕事をお任せましす。当社では、設計士自身がお客様との窓口となり、初回の相談から完成まで一貫して関わるスタイルを大切にしています。打ち合わせでの何気ない会話から理想の住まいのヒントを掴み、あなたの設計力でお客様の思いを形にしていく、やりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容（1）お客様との直接対話によるヒアリング・提案当社では設計士自らがお客様の最初の窓口となり、信頼関係を築きながら家づくりを進めます。生活スタイルや価値観、将来の夢まで深く理解し、本当に求めている住まいの姿を一緒に描いていきます。あなた自身が考えた設計アイデアを、お客様に直接提案できる環境です。（2）企画設計からプラン作成までヒアリング内容からデザイン性と機能性を両立した設計プランを作成。あなたのアイデアと設計力で、お客様の思いを具体的な形にしていきます。（3）施工段階での連携・監修設計から施工まで一貫して自社で完結させることで、設計意図を正確に実現します。施工管理担当と密に連携しながら、あなたの設計が現場で確実に形になるよう関わっていきます。アフターメンテナンスまで見据えた設計提案デザインの良さだけでなく、メンテナンス性の高い家になるよう、設計段階から素材選定やデザインを提案。「長く愛され、住み続けられる家」を提供することが、設計士としての責任であり誇りです。 ■この仕事の魅力・お客様との関係を自ら築いていける：最初の相談から完成後まで、お客様と直接向き合い、信頼関係を深めながら家づくりを進められます。・自分のアイデアを直接提案し形にできる：お客様との対話から設計まで、ある程度の裁量を持って進められる環境。自身の設計思想やアイデアを存分に発揮できます。・設計から施工、アフターまで一貫して関われる：図面を描いて終わりではなく、現場での納まりを見届け、その後のメンテナンスまで責任を持てる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市堤原37 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／桑名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～340,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：87,500円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回 ■昇給年1回 ■資格手当：１級建築施工管理技士/１級建築士（月3万円）、２級建築士（月1万円） ■評価制度：毎年１回、役職や成績に応じた要件を満たしているかで昇給・昇格を決定 ■賃金はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノアック住環境

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市熱田区大宝4-9-27イノアック日比野ビル2F

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設立 1975年
従業員数 255名
平均年齢 -

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【揖斐川】イノアックG工場の品質保証業務/年間休日121日/完全週休2日制/土日祝休/夜勤無

～高分子素材で日本を代表するメーカーであるイノアックコーポレーショングループ／住環境に関連した製品・商品の製造・販売を行う会社／20代～30代活躍～ ■業務概要：当社が販売するポリエチレンのパイプ、電線のカバー、エアコンの室外機ホースといった製品の品質、安全性を守る「品質保証部門」のメンバーを募集いたします。 ■業務内容詳細：品質や寸法など製品の品質に対する試験業務、製造工場内のパトロール、新製品の生産準備（企画の制定、リスクの想定など）、試験評価結果の分析、改善、顧客からの品質に対する問い合わせ対応などを対応していただきます。 ■特徴：イノアックグループの案件がメインなので業務は安定◎メンバーとのコミュニケーション及びスケジュール管理力と多角的な視点での推進力がある方、歓迎いたします。 ■働き方：岐阜県揖斐郡の事業所にて仕様を分かりやすく書いたり、他の部門に対応を依頼したり、考えを発信する場面が実は多い仕事になります。ご経験以上にあなたの人柄が活きる場面もあるはずです。設備の立ち上げ時など残業時間に応じて別途支給が増える場面もありますが恒常的なものではなく普段は1日1時間残るかどうかのものです。効率重視でプライベートとのバランスをとる働き方ができます。 ■配属先情報：品質保証部：10名 ■当社の事業について： 1）製造販売事業：全国8営業所5製造拠点、1出張所より配管をはじめとするさまざまな製品を生産、加工、出荷を行っています。上下水道、住宅、工場等に使用される配管は、個人の生活から公共施設に至るまであらゆる場所で必要不可欠です。長年培ってきた経験を基に最適なシステム提案を実現します。 2）材工一体事業：産業空間から生活空間まで、人が快適に過ごせるスペ－スづくりを目指し、自社内で製品製造、実施設計、工事、アフターメンテナンスまでト－タルにお客さまをサポ－ト。高度化・多様化するユ－ザーニーズに幅広くお応えします。 3）海外事業：日本国内だけでなく、東南アジアにある拠点から世界各国へ製品を生産、加工、輸出しています。長年の歴史で培った信頼とブランド力でお客様のニーズに沿った製品を全世界へお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社イノアック住環境揖斐川工場住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町極楽寺30の1 勤務地最寄駅：養老線／揖斐駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田メッキ工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市熱田区千年2-8-7

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設立 1963年
従業員数 90名
平均年齢 36.0歳

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【豊田】めっき工程の品質・安全管理◇土日休／転勤無／大手取引あり／老舗65年の安定基盤

★アイシン精機や豊生ブレーキ工業など大手お取引多数で安定性〇 ★社長は37歳で、新しい提案も積極的に取り入れる環境です。現場改善を主導でき、自発的な学習姿勢は正当に評価されます。入社3年で主任に抜擢された実績もあり、ゆくゆく品質・分析・開発へとキャリアを広げられます。 ■採用背景：産業用機械や自動車などに使われる鉄素材の部品に対し、電気亜鉛メッキ加工を行なう当社。株式会社アイシン様など、大手自動車部品メーカーと安定取引を継続し、業績も堅調です。今回は、ライン増設に伴う増員募集。新たな仲間をお迎えし、製造体制を強化したいと考えています。 ■仕事内容：・機械の稼働状況の管理（電流管理）・薬品の温度・濃度・pHチェック・薬品投入（20kg前後の運搬）・製造部と協力して不良品の早期発見、対策の考案 ■組織構成：・30代を中心に7名が在籍。＼20～30代が当社の60%を占めていますが、基本的には黙々と作業することが多く、集中して業務しやすい環境が整っています／ ■入社後の流れ：・先輩社員がOJT中心でフォローします。メッキの工程の原理について座学もありますので、安心です。＼主任→係長→課長→部長とステップアップが可能で、今回はチームを束ねる係長候補の採用です。／ ■当社の魅力：＜（1）豊富なキャリアアップ可能＞・ゆくゆく品質保証（滴定分析、薬品管理など）や開発などへキャリアチェンジも可能です。資格取得支援制度の充実や、スピーディな設備投資で、働きやすい環境を整えています。＜（2）働き方／福利厚生＞・年間休日120日／完全週休二日制（土日固定休）・iDeco/NISAへの奨励金支給／昼食弁当代への補助有・年3回の長期連休取得可（年末年始・夏季・GWで9連休取得可）・日帰りの社員旅行・お誕生日のお菓子プレゼント～20代,30代の社員が多く和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好です～＜（3）安定性＞・当社は、メッキ加工を行っており、大手自動車部品メーカーと長年取引。現在の量産のメッキ部品をベースに、今後は新たな素材や自動車部品以外の分野へのメッキ技術開拓にも力を入れています。・海外ニーズの開拓など、新しい技術の開発により、一層の業務拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市駒場町尾片作13-8 勤務地最寄駅：三河線／三河知立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※賞与年2回あり　年間2.2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニケミー

試薬メーカー・受託合成・受託分析

愛知県名古屋市熱田区伝馬1-11-1

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 43.8歳

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【名古屋】材料分析技術者◆裁量を持って働けます◆年間休日120日◆幅広い材料を扱うことが可能

～創業から50年、蓄積した知見で理化学分析をワンストップで提供し、更なる発展に努める／環境分析と特殊分析どちらも行う技術力と対応力の高さが当社の強み～ ■業務内容：主にメーカーの品質管理、開発、生産技術部門などからのご依頼をもとに、各種材料の分析・調査をご担当いただきます。樹脂、金属、繊維、セラミックスなど扱う材料は様々です。・FE-SEM（電解放出形走査電子顕微鏡）・FE-EPMA（電解放出型電子線マイクロアナライザー）・FT-IR（フーリエ変換赤外分光光度計）・GC／MS（ガスクロマトグラフィー質量分析）・X線回析装置など ■魅力：・約3年で自分の裁量で仕事を進められるようになり、専門性を高めながらキャリアを構築できます。・最新の分析機器を使用した技術力向上の機会が豊富にあります。・メーカーの品質管理や開発に貢献する、社会的意義の高い仕事です。・プライベートも大切にできる働き方を重視した職場環境です。 ■配属先情報：男性7名（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名）女性7名（40代1名、30代4名、20代2名） ■当社の特徴：・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。・年間休日120日／1時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地は熱田区に限られます

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～255,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年約4.9ヶ月分 ■その他固定手当：物価手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／熱田区】環境測定業務※環境分野に興味のある方歓迎／お客様を大切にする風土／年休120日

～業務未経験者歓迎／環境測定技術者として、お客様先の「作業環境・個人ばく露・排ガス・臭気・騒音や振動」の測定・調査を行います～ ■仕事内容当社が受託している作業環境測定・環境計量証明事業を中心に、各種環境調査や測定業務を行います。分からないことは先輩にいつでも質問できる環境にあるため、未経験でも安心して取り組むことが可能です。 ■業務詳細：・お客様の工場などに行き、目的に応じた測定機器や採取機器を用いて、作業環境中の有害物を測定したり採取したりします。・測定したデータや採取したサンプルを社内に持ち帰り、分析/評価/報告書作成を行います。 ■業務の特徴：作業環境中の有害物の存在状態を測定・分析・評価し、作業環境が良好であるか、改善措置が必要であるか確認するのが主な業務です。作業環境測定を通じて、そこで働く人たちの健康守ることに貢献します。※訪問は愛知県内が主で、遠方でも東海3県内です。 ■入社後の流れ：入社後3か月は作業環境測定や個人ばく露測定の補助業務から始めていただき、その後、半年～１年かけて一通りの作業や知識を勉強しながら業務を覚えていただきます。1年後には作業環境測定士の資格を取得し、作業環境測定士の有資格者として活躍していただきます。 ■組織構成：配属予定のチームは、リーダー34歳、メンバー20代～30代で計3名のチームです。部署全体でも11名で平均年齢35歳と若い組織なのでコミュニケーションもとりやすい環境です。 ■同社の特徴：・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。・完全週休2日(年休120日)／フレックス制度導入／１時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・7月）　2024年実績 4.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦総合サービス株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦ガス本社構内本館6F

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設立 1923年
従業員数 53名
平均年齢 48.0歳

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【土日祝休の整備工場フロント】お客様対応メイン｜経験が強みになるポジション｜ワークライフバランス◎
- NEW
【体力負担少なめ×整備知識を活かす】～＊年間休日120日＊ノルマなし＊創業100年以上の歴史＊長期でキャリアを築ける～ ■このポジションの特徴 ★整備士経験が“強み”になるお客様の困りごとを聞いて、技術的な理解をもとに提案・調整ができるため、「整備士としての経験 × お客様対応という唯一のキャリアが身につきます。 ★営業ノルマなし提案はあくまで「お客様のため」。無理な営業をする必要はありません。 ★働きやすい環境完全週休2日（原則土日祝）残業は月5時間程度フレックスタイム制転勤なし有給が取りやすい文化東邦ガスグループの安定した職場 ■ポジション概要整備士としての知識・経験を活かしながら、お客様のニーズを引き出し、整備内容や車両管理の提案につなげるフロント（受付）業務を担当いただきます。「事務だけ」「営業だけ」ではなく、技術 × コミュニケーションの両方を活かせるポジションです。 ■業務内容 ※事務作業は一部ありますが、中心となるのは“お客様との対話・調整業務”です。 ◎お客様対応（メイン業務）車検・点検等で来訪されたお客様の受付。車両の状態ヒアリング、ニーズの把握、整備士への作業内容の伝達・調整。見積作成、整備内容の説明。保険・カー用品・リースの案内（※ノルマなし）。リース顧客など既存顧客への車検・点検のご案内、日程調整 ◎社内調整整備工場との作業スケジュール調整。車両管理に関する社内連絡（東邦ガスグループの社用車など） ◎事務業務（サブ業務）データ入力。書類作成。車検・点検の案内送付。各種管理台帳の更新 ■組織構成自動車営業部（工場部門含む）。ベテランから若手までバランスよく在籍し、チームで協力しながら仕事を進める文化です。穏やかなメンバーが多く質問しやすい雰囲気が特徴。 ■企業魅力：東邦ガスグループという“圧倒的な安定基盤” 親会社は地域インフラを支える東邦ガス。景気に左右されにくい安定事業。主な顧客もグループ企業で、売上・仕事量が安定しているため安心して働ける。 ◎福利厚生が"豊富" 健康診断は指定医療機関で受診。企業型確定拠出年金、持株会、財形など、大手ならではの制度が充実。本社食堂も利用可能。家庭のある整備士にも嬉しい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦ガス本社構内本館6F 勤務地最寄駅：JR中央本線・東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～305,000円＜月給＞ 223,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※予定年収には残業手当を含む（5時間として） ■賞与：想定賞与4か月分 ■予定年収は40歳未満の方を想定したものです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無】東邦ガスグループ向けの損害保険営業◆ノルマなし・既存中心◆年休120日◆土日祝休み

～創業100年越え／東邦ガスグループで安定経営基盤／企業内保険代理店／ノルマなし／既存・紹介中心／法人・個人担当／名古屋勤務／転勤なし／残業少なめ～ ■働き方・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、残業月平均15時間・転勤なし（名古屋本社）・定着率は約90％。保険営業経験者が「腰を据えて働ける職場」です。 ■この仕事の特徴・魅力 ◎ 東邦ガスグループの「信頼」を背景にした営業地域に根差した東邦ガスグループの企業内代理店として、すでに信頼関係のあるお客さまへの提案が中心。数字を追う営業ではなく、じっくりと課題解決型の営業を行えます。 ◎ ノルマなし・プロセス重視の評価個人ノルマなし（目標設定はあり）結果だけでなく、取り組み姿勢やプロセスも評価 ■業務内容：東邦ガスグループの企業内保険代理店として、法人・個人のお客さまに対する損害保険を中心とした提案営業をお任せします。【具体的には】＜法人分野＞・東邦ガスグループ及び関係会社を中心とした保険契約の継続・見直し対応・新規事業立ち上げに伴うリスク整理、最適な保険の企画・提案＜個人分野＞・グループ会社社員・OB向け団体扱い保険の提案・フォロー ※新規開拓について※ 新規開拓は取引先からの紹介が中心で、白地への飛び込みやテレアポはありません。社用車で愛知県内を中心とした顧客先を訪問し、社内では見積作成や契約事務、事故発生時の保険会社・顧客との連携なども担当します。お客さまの状況を正しく把握し、約束や期限を守りながら、安心して任せていただける対応を積み重ねていくことが期待されています。 ■組織構成保険営業グループは、マネジャー（40代男性）＋メンバー9名（年代：20代～60代／男女比はおよそ半々）中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気のチームです。 ■入社後の流れ・教育体制必要資格取得後、商品知識・業務フローを習得先輩社員の同行による実務研修定期的な面談で不安点・課題をフォロー ■当社の特徴：東邦ガスグループの一員として、自動車関連事業、設備リース事業、クレジット事業、保険事業、旅行事業の分野を柱としている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦ガス本社構内本館6F 勤務地最寄駅：JR中央本線・東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～337,000円＜月給＞ 282,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）※残業月15時間程度の実績目安です。15時間の場合、残業手当は35,200円～42,000円程度です。 ■記載の年収は30歳代の方を想定したものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マキテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21

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設立 1974年
従業員数 710名
平均年齢 -

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【名古屋】建築施工管理＜業界トップ級シェア＞◆残業月平均10h◆年休123日◆大手取引有

～創業70年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10h～ ■業務内容： 1～3階建て軽量鉄骨の集合住宅や、戸建て住宅、介護施設などをご担当いただきます。案件規模は数千万円～2億円程度の幅広い案件を取り扱います。 ■業務詳細：・仕様確認…仕様や現場施工、注意点などについて確認します・工程表、予算作成…スケジュールや予算の取り決め、資材の手配・工程管理、原価管理…引き渡し日までに工事を終わらせられるように管理します・安全管理、引き渡し ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多岐に渡る事業展開当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ労働環境の向上を目指し、数年前から誰もが自由に業務や職場環境の改善を提案できる制度を実施しています。これまでにペーパーレス化や社内システムの改善など、さまざまな提案が実現してきました。変更の範囲：当社定める範囲内

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21 勤務地最寄駅：名城線／西高蔵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める拠点全般

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～363,000円その他固定手当/月：58,000円＜月給＞ 300,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】工場向けエネルギー効率化の提案営業◆新規開拓少なめ／搬送機器の大手／土日祝休

～新規開拓少なめ×年休123×土日祝休み×安定基盤ある企業で提案営業／転勤なし×UIターン歓迎／工場向けにエネルギー効率化向けの商材を提案／働き方を整えて長期就業ができるポジション～ ■業務内容：工場向けに、エネルギー効率向上を目的とした太陽光発電設備や省エネ関連商材を提案します。（蓄電池・LED・工場用エアコンなど）＜具体的には＞ ◇太陽光発電設備（ソーラーパネル・モジュール・蓄電池）の提案 ◇工場の屋根や外壁の改修提案 ◇工場向け設備（LED・エアコン・シャッターなど）の提案営業 ◇環境衛生改善の提案（省エネ・コスト削減に関するコンサルティング） ◇顧客ニーズに応じた製品選定・提案資料の作成 ■業務の流れ： (1)顧客訪問・ニーズヒアリング（1日2～4件程度） (2)現場調査・提案（図面を交えた商談） (3)見積作成・手配（事務作業の一部は事務スタッフがサポート） (4)納入時の立会い（出張頻度：月0～2泊） ■業務のポイント： ◇新規開拓少なめ、既存顧客向けの提案がメイン ◇社内外の関係者とのチームワーク ◇専門知識は問いません。入社後のOJTで習得が可能◎ ◇技術に関しては専門スタッフが営業同行するので安心 ■組織構成：配属部署は4名（営業3名、事務1名）が在籍しています。40～60代のベテランメンバーが在籍しています。 ■当社について：当社は1946年創業、70年以上の歴史を持つコンベヤ製品のパイオニア企業です。搬送システム製品／物流機器／建築関連／福祉、介護等の分野など幅広い事業を展開しており、業績好調に伴う増員採用を実施いたします。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ同社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など多種多様な事業に挑戦しており、業績も好調、更なる成長が期待できる企業です。 ◇働きやすさ全社として働き方改革に力をいれており、有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソーラー事業部中部住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-905 昴1号館1F 勤務地最寄駅：JR関西線／春田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～167,000円その他固定手当/月：142,000円～195,000円＜月給＞ 300,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途対象者には各種手当など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナヤデン

エネルギー（商社）

三重県桑名市中央町3-66

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設立 1968年
従業員数 13名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／三重・桑名市】ガソリンスタンド店長候補◆創業200年を超える老舗企業／転勤なし

～家族手当・住宅手当・インセンティブなど手当充実／創業200年を超える老舗企業／賞与は年2回／接客好きと車好きの方に適職です～ ■業務内容：・フルサービスのガソリンスタンドなので、接客と車の整備をする仕事になります。 ■業務詳細：・店舗の備品・売上管理・販促プランの企画立案・スタッフのシフト作成・管理・店舗の安全確認・清掃・車の整備業務など ■入社後のステップ： ▼入社～6か月接客などを学んでもらいます。 ▼6か月～1年在庫管理を学びます。 ▼1年～2年目サブマネジャーとして売上管理、シフト管理等を学びます。 ▼2年目～成長が早い方は、2年で店長としてお任せしたいと思っております。・経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。 ■組織構成：・桑名SSでは、正社員3名バイト2名（又は1名）で運営しています。・年齢は、平均35歳です。 40代：1名 20代：2名アルバイト：20代 2名 ※営業の方が火・水・木を手伝うので、休日出勤はありません。 ■業務のポイント：・当店は、カービジネスの部門(タイヤ交換・オイル交換・レンタカーなど）のガソリン以外の車の整備の仕事が多いため、通常のガソリンスタンドとは一味違います。・また常連のお客様が多くご来店頂けるので、人間関係を構築ができれば、非常に楽しく仕事をすることができます。・お客様がお喜び頂ける商品やサービスは何かを常に考え、定期的にスタッフ全員で考えて取り組み、社長をはじめスタッフが試して『これならお客様が喜んで頂けるだろうと思う商品』を取り扱います。ONE TEAMで仕事をしているので、毎日が楽しく遣り甲斐があります。＼魅力ポイント／【研修制度充実】国家資格取得率90％以上（自動車整備士・危険物取扱者）【安定した事業基盤】三重県下初のガソリンスタンドで、会社は創業234年の老舗企業です。【新規事業も展開中】レンタカー・カーエアコン洗浄・中古車販売など幅広く事業展開中【待遇充実】資格・役職・技能手当など手当充実【チームワーク抜群】働きやすさが自慢の職場 ※店長になると年収500万円以上も目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アポロステーション桑名SS 住所：三重県桑名市中央町４丁目7番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： 30歳／年収400万円／月給28万円+賞与＋インセンティブ 35歳／年収500万円／月給35万円+賞与＋インセンティブ 50歳（店長）／年収600万円／月給45万円+賞与＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重精機株式会社

自動車部品メーカー

三重県桑名市西別所28-2

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設立 1937年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県桑名市】自動車用精密部品の生産技術◆大手企業との取引多数◆土日休／賞与年3回／転勤無
- NEW
～有給取得率8割越え、各種手当充実／2019年から利益還元賞与の連続支給実績あり／高い技術力と試作から大量生産の一貫対応で大手企業との取引多数～ ■業務内容：創業85年以上の老舗メーカーにて、1/1000mmにこだわった高い技術力を支えるため、生産技術のお仕事をお願いします。自動車向けを中心とした精密金属部品の切削、研削加工を得意としています。製品精度の要求が高い中でも、「品質とコストへの挑戦」を掲げて日々生産活動を行っています。 ■業務詳細：・仕様検討、試作加工（切削／研削）・生産技術（切削／研削加工プログラミング／修正）・工程能力の調査・工程設計の作成・CAD図面の作成　など＜その他＞・製品1個当たりの大きさ／数mm～10cm、重さ／数g～200g ・材料1本当たりの長さ／約3m、重さ／最大3kg ・全工場冷暖房完備 ■事業について： ◇デンソー様、ジェイテクト様、アイシン様、アドヴィックス様など自動車産業を担う大手メーカーから大きな信頼と高い評価を獲得しています。自動車部品がメインではありますが、半導体や医療用など時代に合わせて新しい分野にも進出し発展してきています。現在も事業の拡大を続け、受注が増えている背景から来春に新工場を建設予定です。ここ数年安定した経営を続けていますが、今後更に売上が伸びる見込みです。 ◇「社員には安定ある生活を」という経営理念のもと、賞与（定期賞与年2回+利益還元賞与1回）や、各種手当等で還元しています。リーマンショックやコロナの際にもリストラをしなかった過去もあり、社員の生活を一番に考える社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テックIVセンター住所：三重県桑名市上野971 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／西別所駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収は残業月20hの場合です。（その場合の想定月収：32～36.8万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋利益還元賞与：年1回（過去実績4.9か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／桑名／転勤無】◆設備保全・設備導入◇基本土日休み／実質賞与年3回／創業87年の安定企業

～有給取得率8割越え、各種手当充実／2019年から利益還元賞与の連続支給実績あり／高い技術力と試作から大量生産の一貫対応で大手企業との取引多数～ ■採用背景：地元に根ざし、創業88年を迎える老舗メーカーである当社では、「高精度の1/1000mmにこだわった技術力を支える生産設備のプロフェッショナル」を募集しています。当社は自動車向けの精密金属部品の切削および研削加工において卓越した技術を誇り、高い製品精度の要求に応えながら「品質とコストへの挑戦」をモットーに日々生産活動を行っています。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務詳細：・設備増設、移動時のエアー、電気配線の取り回し・設備故障時のメーカー／生産技術部（社内）とのやり取り・設備異常の打上げがあった際の原因追及・修理・設備故障時のセンサー、シリンダー、モーター等の部品交換・設備故障時に使用する備品の在庫管理   など ※全工場冷暖房完備 ■組織、環境：ベテラン社員も多く、忙しい時でも優しく丁寧に教えていただけます。 ■魅力：・創業88年の老舗メーカー。デンソー様、ジェイテクト様、アイシン様、アドヴィックス様など自動車産業を担う大手メーカーから大きな信頼と高い評価を獲得しています。自動車部品がメインではありますが、半導体や医療用など時代に合わせて新しい分野にも進出し発展してきています。現在も事業の拡大を続け、受注が増えている背景から来春に新工場を建設予定です。ここ数年安定した経営を続けていますが、今後更に売上が伸びる見込みです。・「社員には安定ある生活を」という経営理念のもと、賞与（定期賞与年2回+利益還元賞与1回）や、各種手当等で還元しています。リーマンショックやコロナの際にもリストラをしなかった過去もあり、社員の生活を一番に考える社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県桑名市上野970 勤務地最寄駅：近鉄線／益生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋利益還元賞与（業績による）／年1回（※2023年度実績4.9か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和工機

機械部品・金型（商社）

三重県桑名市大字江場926-5

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設立 1971年
従業員数 6名
平均年齢 50.0歳

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【未経験歓迎／三重・桑名市】工作機械向け工具のルート営業※納品／新規開拓なし／近隣エリアメイン

【創業５３年の機械工具販売企業/地域密着型/お客様のニーズに応える幅広い製品ラインナップ】未経験者への丁寧な研修あり/営業エリアは桑名市・いなべ市/転勤・出張なし ■仕事の内容【変更の範囲：無】切削工具、金型用部品などの工作機械向け工具の販売を行う当社にて、営業～生産工場への納品業務をお任せします！・工作機械を使用しているユーザー企業へ訪問し、ご要望のヒアリング、注文内容確認・見積書、請求書、納品書等各種書類の作成（フォーマットあり）・商社への発注・商社より製品が納品されたら、お客様先へ製品を持参して納品に伺う　┗重量物など大きなものはお客様先へ商社から直送することもあります【業務内容補足】・ご担当頂く取引先は２０社程度です。納品での訪問も含めると１日当たり１０件ほど訪問します。・新規開拓は社長が行いますので、既存顧客へのルート営業がミッションです。・商談の相手は生産現場の責任者の方や会社の代表が多く、話がスムーズです。・取引先によってある程度発注頂く製品は決まっており、型番で注文が来るため、慣れて頂ければ難しい提案などはありません。・製品の大きさにより、普通車もしくは軽トラック（普通免許可）での納品となります。 ■教育体制営業未経験の方でも、親切丁寧に教育致します。既存のお客様は製品の型番で発注下さることも多いため、製品については少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です！ ■組織構成現在営業は会長（70代）、専務・社長(40代)の3名で行っております。営業以外には取締役、監査役、経理事務（パート社員）がおり、6名の会社です。 ■会社・ポジションの魅力・当社は取引先である生産工場へ積極的に技術貢献をし、地域のものづくりを支えてきました。生産向上に繋がる情報を素早く提供し最適なご要望に合った工具を販売致します。・営業エリアは桑名市・いなべ市がメインで地域に密着し、幅広い製品ラインナップとスピーディーな対応で長くお付き合いのあるお取引先も多いです。・完全週休2日制で残業も10～20時間程度と、良好なワークライフバランスで働ける環境です。・当社では様々なメーカーの製品を扱っているため、メーカーの枠を超えて、お客様のご要望に最適な提案をすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字江場926-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外手当別途支給・昇給：有（年1回）・賞与：有（年2回）前年実績2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柿安本店

食品・GMS・ディスカウントストア

三重県桑名市吉之丸8番地

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設立 1968年
従業員数 2,801名
平均年齢 -

求人情報全3件

デパ地下惣菜の調理／料理長候補／賞与年2回／エリア限定勤務可
- NEW
全国の百貨店デパ地下に展開する創作惣菜店「柿安ダイニング」にて、店舗内厨房での調理業務全般を担当していただきます。【具体的な業務内容】 ●仕込み、調理　（牛めし、メンチカツ、サラダ、唐揚げ、海老マヨなど） ●盛り付け、パック詰め　（販売スタッフと連携し、出来立ての商品を提供） ●品質・衛生管理　（安全で美味しい商品を届けるための管理業務） ●厨房設備の管理、清掃　（働きやすい環境づくり） ※接客業務は基本的にありません ※百貨店勤務のため、深夜勤務はありません各店舗に厨房を構え、調理はすべて店内で実施。マニュアルに沿いながらも、食材の扱い方や火入れなど、料理人としての基礎から実践力まで磨ける環境です。【仕事の魅力・ポイント】百貨店や立地によって売れ筋や客層が異なるため、現場の声を活かした調理や仕込みの工夫が求められます。 ●時間帯・売れ行きを見越した仕込み調整 ●商品ごとの仕上がり・盛り付けの工夫 ●本社と連携した店舗限定メニューの調理対応「ただ作る」だけでなく、どうすればより美味しく、効率よく提供できるかを考えながら働けるのが特徴です。 ※百貨店勤務のため、深夜勤務はありません【入社後の流れ】入社後は入社研修を経て、配属店舗でのOJTを中心に業務を習得。包丁の扱い方や仕込み、各ポジションの役割を段階的に学びます。 ●店舗でのOJT研修 ●本社での中途導入研修（数日間）季節商品や繁忙期対応も経験しながら、約1年かけて厨房全体の流れを身につけていただきます。【キャリアパス】経験を積んだ後は、調理チーフ → 店舗料理長 → エリア責任者など、調理を軸にしたキャリアアップが可能です。 ★最短1年で料理長に昇格した社員も！ ★女性の管理職も活躍中！

【全国募集！エリア限定での勤務も可能】柿安ダイニング、おかずや、上海デリ、柿安牛めしなど ※希望を考慮して配属を決定します ※エリア限定勤務を希望される方は、別途ご相談ください ※施設内受動喫煙対策あり ▼北海道　札幌（三越・大丸・丸井今井） ▼東北　三越仙台 ▼首都圏新宿（伊勢丹・京王・高島屋）、渋谷東急池袋（東武・西武）、東京大丸、銀座三越日本橋三越本店、北千住マルイ、東急吉祥寺、丸井国分寺高島屋玉川、ルミネ立川、京王聖蹟桜ヶ丘、セレオ八王子西武所沢、ルミネ大宮、そごう大宮、浦和伊勢丹東武船橋、千葉そごう、柏高島屋横浜（そごう・高島屋）、ラゾーナ川崎東武宇都宮水戸京成 ▼中部名古屋駅（JR高島屋）栄（松坂屋・三越）、星ヶ丘三越四日市近鉄遠鉄百貨店アクティブG ▼北陸新潟伊勢丹 ▼関西京都大丸梅田（大丸・阪神）、心斎橋（大丸・高島屋）あべのハルカス、近鉄上本町神戸阪急、姫路（山陽）そごう広島近鉄奈良、近鉄生駒、近鉄橿原近鉄草津 ▼九州博多（大丸・いっぴん通り）天神岩田屋小倉井筒屋熊本鶴屋

月給22万円～37万6000円+各種手当 ※経験等を考慮して当社規定により決定します。
デパ地下惣菜の販売・売場づくり（店長候補）／未経験歓迎
- NEW
全国のデパ地下に展開する創作惣菜店「柿安ダイニング」「上海デリ」などにて、接客・販売や売り場づくりをお任せします。【具体的な業務内容】 ●お惣菜・お弁当の接客、販売 ●商品陳列、売り場レイアウトの工夫 ●在庫管理、簡単な発注などの店舗運営業務 ※厨房での調理業務はありません ※接客に専念できる環境です調理はプロの料理人が担当するため、お客様との会話や提案を楽しみながら働けます。「このお惣菜にはこちらのサラダがおすすめですよ」など、食の楽しさを伝える接客ができます。【仕事の魅力・ポイント】百貨店や立地によってお客様の嗜好が異なるため、各店舗の判断で売り場づくりを工夫できるのが大きな特徴です。 ●対面ならではの喜びを実感できる ●接客スキルが一生モノの財産になる ●老舗企業の「顔」として活躍できる「どんなお店にするか」を考え、自分たちで形にしていく面白さがあります。 ※百貨店勤務のため、深夜勤務はありません【入社後の流れ】入社後は、配属店舗でのOJTを中心に業務を覚えていきます。接客の基本から売り場づくりまで、段階的に習得可能です。 ●店舗でのOJT研修 ●本社での中途導入研修（数日間）季節イベントや繁忙期対応も含め、約1年かけて全体の流れを身につけていただきます。【キャリアパス】経験を積んだ後は、チーフ → 店長 → マネージャーとキャリアアップが可能です。・20代で店長に昇格した実績あり・中途入社の場合、実力次第で早期昇格も可能安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。

【全国募集！エリア限定での勤務も可能】柿安ダイニング、おかずや、上海デリ、柿安牛めしなど ※希望を考慮して配属を決定します ※エリア限定勤務を希望される方は、別途ご相談ください ※施設内受動喫煙対策あり ▼北海道　札幌（三越・大丸・丸井今井） ▼東北　三越仙台 ▼首都圏新宿（伊勢丹・京王・高島屋）、渋谷東急池袋（東武・西武）、東京大丸、銀座三越日本橋三越本店、北千住マルイ、東急吉祥寺、丸井国分寺高島屋玉川、ルミネ立川、京王聖蹟桜ヶ丘、セレオ八王子西武所沢、ルミネ大宮、そごう大宮、浦和伊勢丹東武船橋、千葉そごう、柏高島屋横浜（そごう・高島屋）、ラゾーナ川崎東武宇都宮水戸京成 ▼中部名古屋駅（JR高島屋）栄（松坂屋・三越）、星ヶ丘三越四日市近鉄遠鉄百貨店アクティブG ▼北陸新潟伊勢丹 ▼関西京都大丸梅田（大丸・阪神）、心斎橋（大丸・高島屋）あべのハルカス、近鉄上本町神戸阪急、姫路（山陽）そごう広島近鉄奈良、近鉄生駒、近鉄橿原近鉄草津 ▼九州博多（大丸・いっぴん通り）天神岩田屋小倉井筒屋熊本鶴屋

月給21万円～35万円+各種手当 ※経験等を考慮して当社規定により決定します。

株式会社共栄商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

三重県桑名市参宮通19

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設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎／三重・桑名市】機械工具のルート営業◆手厚いOJTあり／自動車部品メーカー向け※転勤なし

～UIJターン歓迎／創業54年／地域密着型の工具販売商社でのルート営業／転勤なし・プライベートも大事にしている社風／有給平均取得日数10日／退職金制度あり～ ■業務概要：既存のお取引先（主に自動車部品メーカー）に対して機械工具のルート営業をお任せします。今までの社会人経験を活かしながら、ご自身で更に業務幅を広げていただき、会社に、お客様に、貢献いただく人材に成長していただければと思っています。 ※営業いただく先についてはご経験や適性、ご希望を鑑みて決めていきます ■担当社数：約20社程度担当いただき、１日に5～10社へ工具のニーズが無いか訪問等にて確認していきます。 ■顧客規模：町工場（家族経営）～月に3,000万円以上の売上の会社まで様々です。 ■営業スタイル：地場の企業との取引が多い為、訪問して注文をお預かりするというFace to Faceが前提の営業スタイルとなります。 ■配属部署：営業職の先輩社員6名（23～45歳）と共に勤務をしていただきます。実務対応をしながら丁寧に教える環境があるため、営業職・業界未経験の方でも安心して勤務いただけます。主体的に自分で業務を覚える姿勢で成長いただくことを期待しています。 ■入社後：・入社直後はOJT形式で数ヶ月、営業職の研修を受けていただき、製品や営業について実務を通して学んでいただきます。前職は学生・パート（ガソリンスタンド等）・事務経験の入社の方がおります。・目標（ノルマ）は上長と話し合い設定していきます。達成の為に常にチームとして取り組む体制ですので、孤独感はありません。 ■当社の雰囲気：アットホームで自分のやり方や意見を出していただきやすい社風です。興味関心があればHPの採用ページ（オレンジカラーが目印です）もご覧ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市参宮通19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：45,500円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,500円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／業績次第で決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重・桑名市】機械工具のルート営業◆自動車部品メーカー向け※転勤なし／地元企業に貢献◎／土日休み

～機械や工具、自動車業界経験の方歓迎！／UIJターン歓迎／創業54年／地域密着型の工具販売商社でのルート営業／転勤なし・プライベートも大事にしている社風／有給平均取得日数10日／退職金制度あり～ ■業務概要：既存のお取引先（主に自動車部品メーカー）に対して機械工具のルート営業をお任せします。今までの社会人経験を活かしながら、ご自身で更に業務幅を広げていただき、会社に、お客様に、貢献いただく人材に成長していただければと思っています。 ※営業いただく先についてはご経験や適性、ご希望を鑑みて決めていきます ■担当社数：約20社程度担当いただき、１日に5～10社へ工具のニーズが無いか訪問等にて確認していきます。 ■顧客規模：町工場（家族経営）～月に3,000万円以上の売上の会社まで様々です。 ■営業スタイル：地場の企業との取引が多い為、訪問して注文をお預かりするというFace to Faceが前提の営業スタイルとなります。 ■配属部署：営業職の先輩社員6名（23～45歳）と共に勤務をしていただきます。実務対応をしながら丁寧に教える環境があるため、営業職・業界未経験の方でも安心して勤務いただけます。主体的に自分で業務を覚える姿勢で成長いただくことを期待しています。 ■入社後：・入社直後はOJT形式で数ヶ月、営業職の研修を受けていただき、製品や営業について実務を通して学んでいただきます。前職は学生・パート（ガソリンスタンド等）・事務経験の入社の方がおります。・目標（ノルマ）は上長と話し合い設定していきます。達成の為に常にチームとして取り組む体制ですので、孤独感はありません。 ■当社の雰囲気：アットホームで自分のやり方や意見を出していただきやすい社風です。興味関心があればHPの採用ページ（オレンジカラーが目印です）もご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市参宮通19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円固定残業手当/月：55,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／業績次第で決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パラキャップ社

住宅設備・建材

三重県桑名市大字大福338

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設立 1979年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【東京】建材メーカーの工事管理◆地震から人々を守る！日本屈指の技術◎有名建築物に多数採用／残業少
- NEW
～施工管理経験者優遇！◎東日本大震災にも耐え抜いた免震用建材の専門メーカー／500 以上の特許技術で大地震から命を守るやりがい◎／手厚い教育体制／大手ゼネコン案件多数～ ■業務概要：自社製品の免震用エキスパンションジョイントの施工管理をお任せします。（免震建築の市場は年々拡大しており、広範囲で当社の技術力が求められています） ■業務内容：設計メンバーからバトンを引き継ぎ、現場の品質管理、技術指導、工事メンバーのマネジメントをお任せします。・現場下見・ゼネコンとの打ち合わせ・工程調整、作業指示・現場巡回、実測・現場の朝礼、昼礼への参加・作業日報の作成 ※施工期間：1現場当たり３～６ヶ月程度（施工内容によって変動します） ※現場での常駐業務がメインとなります。 ※朝7時頃に会社に集合したのち、乗り合いで現場へ向かっていただきます。《施工実績例》東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、国交省庁舎等 ■入社後の流れ：最初に基本的な特許製品を理解するために現場実習を数ヶ月間行います。その後、レベルに応じて先輩のサポートをしながら現場経験を積み上げていただきます。独り立ちできるまで１～３年程度の時間をかけて成長をフォローしていきます。 ■当社の魅力：・世界で唯一の免震用エキスパンションジョイント専門メーカーです。・大手設計事務所、スーパーゼネコンからの相談案件を、高い技術力と施工体制で解決することで高い評価を得ています。（特許申請数530件以上、免震施工数850件以上の実績は業界トップ）・社員全員が専門メーカーのプロフェッショナルとして、品質にこだわり仕事に取り組んでいます。・お客様から得られた評価は社内で共有し、昇給・ボーナス等に反映させて物心両面で社員の人生をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区京橋3-4-3 パラキャップ社東京ビル勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルに応じて考慮します。昇給年１回査定、賞与年２回（７月、12月）賞与金額:300,000円～600,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/建設業界経験歓迎】建材メーカーの法人営業◆有名建築物に多数採用／地震から命を守る商材／転勤無
- NEW
～ノルマ無し！日本を代表する建築物への実績多数/東日本大震災にも耐え抜いた大地震対応建材のメーカー/施工実績は500件以上の業界トップ級企業～ ■業務概要：大手設計事務所(設計者)やゼネコン向けに自社製品のエキスパンションジョイントを採用いただけるように提案をいただきます。 ※商材について※ エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。直近では世界の玄関口である「東京駅丸の内駅舎保存・復原工事」にも参加しています。人の命を守る重要な製品として地震国日本ではこれから益々必要とされている建材です。《採用実績例》国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館、石巻赤十字病院・種子島宇宙センターなど ■業務内容：大手設計事務所への提案営業は図面に自社製品を織り込んでいただく(記載いただく)ことを目的としております。そのためには、実際にその物件の建設が始まるよりも数年前からアポローチする必要があり、長い年月がかかります。その分、お客様と長くお付き合いすることができ、大変にやりがいのある仕事です。また、図面織り込み後にコストを管理するのは現場になります。そのため、大手ゼネコン向けに製品のメリットを伝えながら価格交渉もお任せします。【顧客】大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等【販売先】鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■入社後の流れ：まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。その後、先輩社員について実地で２年～３年をかけて一人前になれるようにじっくり学んでいただきます。 ■働き方：土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。夏季休暇4日、年末年始休暇5日と長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■当社について：当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全、高品質なものづくりの姿勢は大手設計事務所、スーパーゼネコン、各官庁から認められ、継続的にご指名されています。また、特許申請数（510種類以上）だけでなく、施工実績も業界トップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区今橋1-7-3 ハヤシビル 2F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～378,000円固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルに応じて考慮します。昇給年１回査定、賞与年２回（７月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦ガスセイフティライフ株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7

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設立 1979年
従業員数 324名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【愛知】東邦ガスG/土日祝休のリフォーム営業/年間休日120日/残業20H/成果主義でない反響営業

★東邦ガスGで福利厚生充実！年間休日120日で働き方も◎ ★お客さまに寄り添う提案で納得度高！ ■当社について東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。当社は住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、多くの信頼を獲得してまいりました。安定してお客さま需要にこたえていくため、今回募集を開始いたします。 ■職務内容お客さまの心象を第一にし、東邦ガスGとしての責任を持つ立場であるため、目標はありますが成果主義ではなく、安定した働き方でお客さま第一の営業に取り組むことができます。表彰金等で評価を感じる場面もあります。 ★都市ガス営業都市ガスの開閉栓、修理業務。ガス機器や住設機器の提案や販売。 ∟更新時期に伴い、リストからお客さまにご案内を致します。故障のお問い合わせなどへも修理・交換のご提案を行います。 ★リフォーム営業リフォームを希望されるお客さま（戸建住宅、分譲マンション）を対象に、提案や見積折衝およびアフターフォローを行います。 ∟ショールームへのご来店もありますが、CM集客によるイベントやWEBからのご相談も多く、お預かりしましたら各営業へアサインします。お客さまのお困りごと・かなえたいことをしっかりヒアリングし、決して利益主義なご提案はせず、東邦ガスGの信頼に責任を持ちながら寄り添う営業を行っております。 ★アフターフォロー見積作成を行い、工事となりましたら担当業者へパスをします。工事完了後もお客様窓口としてたち、ご相談などのアフターフォローを行っていきます。 ■働き方・お打ち合わせはお電話なども主体になってきています。必要に応じ現地やショールームにて対面で行います。・月に１～２回、土・日どちらかの出勤を行い、その際は電話問い合わせの対応や対面でのお打ち合わせなどを行います。また、平日に振替休日も必ず取得頂き年間休日120日を維持しています。・サービス品質を落とさない集客/お打ち合わせの効率化で残業は20H程度となります。 ■教育体制 OJTをはじめ、当社の知識を各種研修会に参加いただく等教育体制を整備しています。働く仲間（先輩・同僚等）がしっかりサポート・支えあえる環境です。

＜勤務地詳細1＞千種店住所：愛知県名古屋市千種区新西1丁目3番36号勤務地最寄駅：地下鉄名城線／茶屋ヶ坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中村店住所：愛知県名古屋市中村区太閤通5-39 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／太閤通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞守山店住所：愛知県名古屋市守山区八剣1-203 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～460万円＜賃金形態＞月給制基本給の下限は25歳で算定＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,500円～253,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,500円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収の下限は25歳で算定 ■賞与：年2回(平均3か月／年) ■モデル年収：　25歳　410万　入社3年　440万　30歳　425万　入社3年　465万　35歳　435万　入社3年　475万 ※上記は、残業手当(想定時間：20ｈ/月)、家族手当（配偶者＋子1人）、賞与を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】東邦ガスG/ガス機器販売・リフォーム営業/年間休日120日/残業20H/土日祝休

★東邦ガスGで福利厚生充実！年間休日120日で働き方も◎ ★成果主義でないお客さまに寄り添う提案営業 ■当社について東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、信頼を獲得してまいりました。売上の拡大を目指し、より多くのお客様への営業をかけるために募集を開始します。 ■職務内容お客さまの心象を第一にし、東邦ガスGとしての責任を持つ立場であるため、目標はありますが成果主義ではなく安定した働き方でお客さま第一の営業に取り組むことができます。表彰金等で評価を感じる場面もあります。《営業獲得》基本は反響営業ですが、新規のお客さま獲得や既存のお客さまとの接点創出のために商業施設の場所を借りて催事（イベント）等も実施しております。 ★都市ガス都市ガスの開閉栓、修理業務。ガス機器や住設機器の提案や販売。 ∟更新時期に伴い、リストからお客さまにご案内を致します。故障のお問い合わせなどへも修理・交換のご提案を行います。 ★リフォームリフォームを希望されるお客さま（戸建住宅、分譲マンション）を対象に、提案や見積折衝およびアフターフォローを行います。 ∟ショールームへのご来店もありますが、CM集客によるイベントやWEBからのご相談も多く、お預かりしましたら各営業へアサインします。お客さまのをご要望ヒアリングし、決して利益主義なご提案はせず、東邦ガスGの信頼に責任を持ちながら寄り添う営業を行います。 ★アフターフォロー見積作成を行い、工事となりましたら担当業者へパスをします。工事完了後もお客様窓口としてたち、アフターフォローを行っていきます。 ■働き方・お打ち合わせはお電話なども主体になってきています。必要に応じ現地やショールームにて対面で行います。・月に１～２回、土・日どちらかの出勤を行い、その際は電話問い合わせの対応や対面でのお打ち合わせなどを行います。また、平日に振替休日も必ず取得頂き年間休日120日を維持しています。・サービス品質を落とさない集客/お打ち合わせの効率化で残業は20H程度となります。

＜勤務地詳細1＞千種店住所：愛知県名古屋市千種区新西1丁目3番36号勤務地最寄駅：地下鉄名城線／茶屋ヶ坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江南店住所：愛知県江南市東野町神田35番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞守山店住所：愛知県名古屋市守山区八剣1-203 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 425万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給の下限は25歳で算定＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 252,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収の下限は25歳で算定 ■賞与：年2回 ■モデル年収：　入社時25歳　425万　入社3年　455万　入社時30歳　445万　入社3年　490万　入社時35歳　455万　入社3年　500万 ※上記は、残業手当(想定時間：20ｈ/月)、家族手当（配偶者＋子1人）、賞与を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐々木精機

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市熱田区八番2-12-8

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設立 1975年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【名古屋市熱田区／1回面接】工作機械のサービスエンジニア～残業20h／土日休み／賞与実績5カ月分

【100年続く熟練の技術で品質を支える／サービスエンジニアのご経験を活かしてさらなるスキルアップ／トヨタ自動車様や豊田自動織機様とのお取引で将来性抜群】 ■業務概要：同社では、各種工作機械の修理・改造、オーバーホール、保全・メンテナンスを行うサービスエンジニアを募集しています。 ■職務詳細：（1）オーバーホール事業 └機械の分解・点検・清掃から必要に応じた部品購入や新規設計・制作まで幅広く業務に携わっていただきます。（2）NCレトロフィット事業 └古いNC工作機械に最新のNC工作機械と同じ制御器及びサーボモーター等の周辺機器を組み込み加工タイムや加工精度を大幅に向上いたします。（3）ユニット修理事業 └基本先輩社員と2名1組で現場訪問を行い、社内での修理作業を行います。 ※出張エリアは東海エリアのみ。基本1日で終了します。 ※1日以上時間を要する場合は、自社工場に持ち帰り修理します。 ■組織体制：現在、同社は10名のサービスエンジニアで運営されています。入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、実際の作業を学びながらスキルアップを図ります。経験豊富な先輩からの指導のもと、あなたの技術を磨き、チームとしてお客様のニーズに応えていきます。 ★分からないことがあれば、周りに聞きやすい環境です！ ■企業の特徴／魅力：同社は半世紀以上にわたって技術一筋で歩んできた企業です。高い技術力を持つ職人たちが手がける作業は、JISに基づく精度調整・検査をクリアし、お客様に信頼されています。さらに、トラブルが発生した際も迅速なサポート体制を整えており、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-12-8 勤務地最寄駅：市営地鉄名城線／六番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～306,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 256,500円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給：年3回 ※前年度実績：計5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川野商店

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市熱田区川並町2-22名古屋中央卸売市場内

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設立 1969年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【名古屋／熱田区】水産物の商品販売※幹部候補/水産業界での経験を活かせる/創業50年以上の安定企業

【幹部候補募集！キャリアアップが図れる環境】当社は「市民の台所」として重要な役割を果たしている名古屋中央卸売市場を拠点とし、創業50年以上の歴史と信頼のある水産物の卸売を行う会社です。近年は業績も好調であるなかで、将来を見据えて新しく水産物販売の幹部候補としてご活躍頂ける方を募集しています。ぜひ水産業界経験のある方で、自らの新しいキャリアを積んでみたい方のご応募を広く歓迎致します。 ■職務内容鮮魚仲卸、水産物のお取り寄せを運営する当社で商品販売(営業、商品の仕入れ、市場内での荷捌き)を担当頂きます。主な取引先は大手スーパーなどが多く、その日の水産物の入荷状況などをバイヤーの皆さんに電話連絡する事から営業のスタートです。ご自身の目利きした新鮮な魚介類を仕入れ、バイヤーの皆さんに販売、またバイヤー様からご指示頂いた内容での商品仕分けも担当頂きます。尚、荷捌きはアルバイトの方がメインで仕分けるため、管理業務をメインに担当頂きます。大手スーパーとは長年のお付き合いを頂いており、バイヤーの皆さんとの関係性も非常に良好です。 ■一日の働き方のモデル・出社から下記順次対応 ∟注文リスト確認 ∟商品の仕入れ ∟行先別に商品ピッキング ∟売上入力・9:00～終業まで ∟翌日の商品の入荷情報をお客様へご連絡 ■求められる役割バイヤー様との信頼関係を深めて頂き、当社の商品販売がより円滑に進むように尽力頂きます。業務を通じて魚介類の目利き力蓄積頂き信頼のおける営業としてスキルアップ頂きます。将来は当社の営業部門を牽引する人材として、他社員への業務指導や人材育成などにご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態商品販売には営業８名、事務5名が活躍中です。コミュニケーション豊富で和気あいあいとしており、皆で助け合える雰囲気があります。 ■働き方深夜1時～10時の特殊な時間勤務の為、お昼から自由に動けます。残業もほぼございません。 ■当社の特徴当社は量販店向けの販売がメインであり、各大手スーパーと長年培ってきた良い関係性・繋がりが当社の強みです。事業は安定・業績も好調であり、今後より水産物の流通拡大に積極的に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 名古屋中央卸売市場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～800,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 390,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・技能手当・職能手当・インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／熱田区】未経験歓迎！商品販売（水産物の卸売）～水産物で全国の食卓を豊かに／上流バイヤー

～皆様の食卓を豊かにするため日々奮闘、愛されて50年の企業様～「市民の台所」として重要な役割を果たしている中央卸売市場にて勤務です。 ■概要：鮮魚仲卸、水産物のお取り寄せを運営する当社で商品販売(営業、商品の仕入れ、市場内での荷捌き)を担当頂きます。 ■具体的には：当社では日々新鮮な水産物を扱う卸商社として事業を運営しております。主な取引先は大手スーパーなどが多く、その日の水産物の入荷状況などをバイヤーの皆さんに電話連絡する事から営業のスタートとなります。ご自身の目利きした新鮮な魚介類を仕入れバイヤーの皆さんに販売する業務を担当頂きます。またバイヤー様からご指示頂いた内容での商品仕分けも担当頂きます。(荷捌きはアルバイトの方がメインで仕分けるため、管理業務をメインに担当頂きます。)大手スーパーとは長年のお付き合いを頂いており、バイヤーの皆さんとの関係性も非常に良好です。当社の水産物の目利きには信頼を頂いており、営業活動やバイヤー様との交渉は非常に円滑に進んでいきます。仕分けした魚介類を配送先別に仕分けして内容を記載の上、出荷していきます。 ■組織形態：商品販売には営業８名、事務5名が活躍中です特殊な時間勤務の為、お昼から自由に動けます（残業ほぼなし！） ■求められる役割：バイヤー様との信頼関係を深めて頂き、当社の商品販売がより円滑に進むように尽力頂きます。業務を通じて魚介類の目利き力蓄積頂き信頼のおける営業としてスキルアップ頂きます。将来は当社の営業部門を牽引する人材として、他社員への業務指導や人材育成などにご活躍頂きたいと考えております。入社後は先輩から約1年かけてマンツーマンで教えていただけます。まずは水産物の種類を覚えてもらうことから始めて頂きます。 ■一日の働き方のモデル・出社から下記順次対応 ∟注文リスト確認 ∟商品の仕入れ ∟行先別に商品ピッキング ∟売上入力・9:00～終業まで ∟翌日の商品の入荷情報をお客様へご連絡自分で仕入れたスーパーに並ぶと気持ちいい！新鮮な種類の魚を安く購入も可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 名古屋中央卸売市場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～360,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 233,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(1ヶ月) ・技能手当・職能手当・インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。