5ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

サカエ理研工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48

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設立 1964年
従業員数 1,103名
平均年齢 -

求人情報全19件

【愛知／独立系Tier1／大手メーカー直案件】自動車部品の塗装オペレーター◆条件出しに携われる◎
- NEW
≪年休120日×賞与5.4ヶ月／面接1回／創業78年／100％独立資本／キャリアアップ環境あり／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％と長期的の働きやすさ◎≫ ■働き方魅力：・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）・安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がされています。 ■働き方データ※2025年度実績・平均勤続勤務年数：11年・月平均所定外労働時間（全社平均）：18.2時間・平均有給休暇取得日数（全社平均）：12.7日・前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）・取得者：男性19名／女性16名※合計35名・前年度の育児休業取得率（男女別）：男性：95.0%／女性：100% ■業務内容：日本国内の大手完成車メーカーの自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けている当社において、自動車部品製造に係る塗装工程をお任せします。【具体的には】・塗装設備オペレーション、設備メンテナンス・塗装製品段取り作業・外観検査・吹き付け塗装の条件出し・配合調整 ※ご経験によっては、ロボットティーチングをお任せいたします。 ≪自動車部品の製品イメージは下記ご確認ください！≫ https://www.sakaeriken.co.jp/products/ 【主要取引先】トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業他多数 ■キャリアビジョン：塗装設備オペレーションや条件出しを中心に経験を積み、配合調整や不良解析など専門性を広げられます。将来的にはロボットティーチングや他部門との連携業務にも挑戦でき、工程全体を理解した技術者としてスキルの幅を広げられる環境です。 ■当社について：【100％独立資本】自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数！自己資本金ですべて担っており、安定経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大口工場住所：愛知県丹羽郡大口町秋田4-41 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞稲沢工場住所：愛知県稲沢市祖父江町山崎塩屋1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞津島工場住所：愛知県津島市椿市町字三ノ割10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・清須】経理（管理職候補）◆決算～財務分析・改善提案まで◆過去最高売上更新◆独立系Tier1
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～年間休日120日／国内大手完成車メーカーと取引多数／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生と働きやすさ◎／経理からシステム改革まで担う成長環境～ ■経理職の魅力ポイント：・安定した企業基盤独立系Tier1サプライヤー企業で、創業以来培った技術力を軸に成長を続けているため、経営基盤が安定。長期的なキャリア形成が可能になります。・スキルアップの機会経理DXやシステム移行など、従来の経理業務に加えてIT・プロジェクトマネジメントスキルを磨ける。財務管理の強化や業務効率化に関わるため、キャリアの幅が広がる。・海外グループとの連携海外駐在員とのやり取りがあり、グローバルな視点を持てる。語学力や国際会計の知識を活かせる・伸ばせる環境。 ■仕事内容：当社の経理部門にて、会計業務からシステム改善、海外グループ会社との連携まで幅広く担当いただきます。【詳細】・仕訳入力・帳簿作成・月次および年次決算の統括、財務諸表の精度向上・海外グループ会社や国内部門別の損益データを収集・分析し、為替レートの作成や経営層向けレポート作成・会計情報システム（PCA会計）や受発注・売上入力システムの運用改善・経理DXの企画、新システム移行における要件定義・ベンダー管理を推進し、業務プロセスの標準化と効率化に貢献。 ※海外駐在員との連携業務もあり、グローバルな視点を活かせるポジションです。加えて、経理メンバーへの指導・育成を通じて組織力強化にも寄与していただきます。 ■組織構成：経理部全体：9名（男性2名、女性7名）が在籍。（部長1名：53歳男性、主任3名：男性40代1名、女性40代1名/50代1名、メンバークラス：20代後半～30代前半計5名） ■当社の強み：・技術力と開発力の高さ高機能テクノロジーと加飾技術を駆使し、内外装・機能部品など多彩な製品を展開。日本初の自動運転関連製品の開発実績もあり、技術革新に積極投資。・100％独立資本の強み特定の自動車メーカーに依存せず、国内外の主要メーカーと広く取引。柔軟な開発体制で、共同開発にも積極的です。・グローバル展開日本国内に複数の設計・生産拠点を持ち、海外にも工場・営業所を展開。安定した事業基盤と国際的な競争力を保持。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48 勤務地最寄駅：JR東海道線／枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツカサ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県半田市中午町178

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設立 1969年
従業員数 156名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【名古屋駅直結】＜自社開発＞システムエンジニア◆大手食品メーカーのDX推進／年休125日／時差出社可

＜大手食品メーカーとの取引多数／完全週休2日制／土日祝休／年休125日／時差出社OK／ワークライフバランス◎＞機械製造×粉体ハンドリングの2つのテクノロジーを駆使し、様々なニーズに応える粉体機器の総合メーカーで、製品ソフトウエアの開発や社内システムのリニューアルなどを担当するシステムエンジニア及びプログラマーをお任せします ■業務概要アプリ開発や画像診断システムなど、様々な技術を駆使し、社内やお客様の課題解決を進めています《具体的には》・お客様の生産システムと連携する工場内システムの開発・画像解析によるフードセーフ・トレーサビリティソフトウエア開発・自社製品のIoT化に伴うソフト/インフラ面での提案・構築・社内のDX推進サポート等 ■業務詳細・携わるプロジェクトは社内、社外のものどちらもあります（割合としては社内4割、社外6割）・仕様検討から携わるものもあれば、既製品の改良フェーズのものもあります・1年間で大体3～4つ程のプロジェクトに携わりますが、数カ月単位で1～2つ程を並行して担当します・基本は社内業務ですが、稀にお客様先へ行くこともあります(年1～2回） ■SIer事業について・主に食品メーカーが使う粉体機器の総合メーカーとして創業80年の歴史がある中で、よりお客様に価値提供をしていくべく、機器、設備に付帯するITサービス展開を開始しました・当社として最も強化をしていく事業であり、技術の下地は整いつつあるため増員をすることで成長を加速させていく方針です・現状は設備に付帯するシステムがメインですが、今後はMESシステムなど独立したシステムの機能拡充などに力を入れていく方針です ■配属先の組織構成技術部技術課のシステムチームへの配属となり、チームはリーダー1名(40代)、メンバー3名(20代）の計4名で構成。機械関係を含めた技術課全体では24名、平均年齢30代の組織です ■当社の強み・魅力 ◎お取引先は皆様が良くご存じの、日本を代表する大手企業が多いです ◎また、命の根源となる「食」に関わる業界だからこそ、景況感に左右されることなく安定感も抜群です ◎医薬品や化学品業界にも取引先が広がるなど、独自の技術と付加価値の高い製品で注目を集めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋サテライトオフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア豊田・毎日ビルディング15階勤務地最寄駅：名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。役職手当：25,000円～40,000円家族手当：5000円～40,000円（被扶養の子供：満18歳の3月まで支給） ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：原則年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／半田】＜食品・医薬・化学を支える粉体加工機器＞機械設計・プラント設計／土日休／年休125日

＜大手食品メーカーとの取引多数／完全週休2日制／土日休／年休125日／ワークライフバランス◎＞機械製造×粉体ハンドリングの2つのテクノロジーを駆使し、様々なニーズに応える粉体機器の総合メーカーで、機械設計および、製造ラインのプラントエンジニアリングをお任せします。 ■業務詳細 ◇機器開発・設計管理業務・既存の技術をベースに新しい発想や新しい技術を取り入れた新製品の開発、既存機のアップグレード・併設された技術センターにて、各種粉体原料の物性測定及び実機、開発機を使用した試験・検証 ◇プラントエンジニアリング管理業務・各種工場における自動化・最適化・生産性向上設備の設計・提案、及びシステムエンジニアを交えた計装関連の制御システムの構築 ■役割・ミッション当社には、機械設計・制御設計・組込エンジニアが在籍しておりますので、各専門性を持つメンバーや顧客と連携しながら、一品一様の製品がお客様に納品されれるまでの一連の流れをご対応いただきます。機械設計を中心に、制御・システムまで一貫して自社で手掛けることで、機械設計の思想が設備全体に反映される環境が整っております。ITや制御領域については専門チームが担当しており、機械設計の方には“設備の根幹となる機械構造をどう作るか”という本質的な部分でのご活躍を期待しております。また、必要に応じて制御・システムと連携することで、「自分の設計した機械が、どのようにライン全体で価値を発揮するか」を最後まで見届けることができる環境です。 ■組織構成技術部全体では56名、平均年齢30代の組織です ■魅力 ◎社員は160人でアットホームな雰囲気。多種多様、かつ専門的なスタッフが在籍しており、多方面からの意見を積極的に取り入れる風土です。 ◎「食のインフラ」とも呼べる事業で、かつ、参入障壁が高いニッチな領域でトップ級シェアを獲得しているため、経営基盤が安定しています。 ◎技術的裁量が大きく、自分の設計思想を設備全体に反映できる環境です。内製主義のため、開発～納品までを見届けることができます。 ◎経営層との距離が近く、技術戦略に直接関与することもできる立ち位置です。 ◎海外案件の受注もあり中長期での増加も見据えているため、技術の幅を広げることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市中午町178 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与有（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松本テクニコ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市守山区原境町917

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設立 1970年
従業員数 125名
平均年齢 44.5歳

求人情報全1件

【名古屋】施工管理《GHP空調の設置・更新等》◆短期工事メインでしっかり休める◎※市内の学校・病院等
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【名古屋市内の小中学校・病院などとの安定取引◎／県外出張ほぼなく、近隣での短期工事メイン！／115日休み＋取得しやすい有給でしっかり休める環境★】 ■業務内容： GHPを中心とした空調設備の導入・入れ替え工事の施工管理が中心です。名古屋市内の小中学校や病院・商業施設がメインですので、県外への出張も少なく、短期工事で働きやすいのが特徴です。 ■具体的には： ◇扱う機器・工事省エネ性能が高く、学校などの公共施設や商業施設に設置されることが多いガスヒートポンプエアコンや、吸収式冷温水機などの空調機器の工事に携わります。 ◇業務詳細お客様や協力業者様との打ち合わせ～工事の完了までの施工管理、積算や工事計画図の作成、安全書類や完成書類の作成を行います。 ■働き方：残業時間は受注状況・担当現場によって異なりますが、平均20h/月程です。現場の工程により休日出勤もありますが、その場合の振替休日もしっかりとれていますのでご安心ください。＊一部会社カレンダーの土曜日出勤もありますが、今後は減らしていく方向です（年間休日の増加）。 ■組織構成：工事部は5名程が所属しています。20代・30代の若手社員も在籍しており、世代問わず馴染みやすい環境です。＊基本的に複数名で工事を担当し、情報共有をしながら進めていきます。部全体で協力し合って一つの案件をやり遂げるのが当社のスタイルです。＼当社について／ ◎松本テクニコ株式会社は、空調・ガス・エネルギー設備の保守・メンテナンスを主軸としたサービスかつ公共性の高い施設需要が多く、安定した経営をしています。 ◎業務用空調設備やガス・エネルギー機器を中心に、設計・施工から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ◎特定メーカーに縛られず、GHP、吸収式冷凍機、ボイラ、発電設備など多様なメーカー・機種に対応可能な技術力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区原境町917 勤務地最寄駅：名古屋市バス基幹2系統線／引山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜想定月額＞ 291,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20ｈを含む金額です。 ■賞与あり（年2回 ※業績により決算賞与あり） ■昇給あり（年1回） ■モデル年収：750万円／35歳・経験13年・係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルト水谷

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県春日井市松河戸町字段下1400

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設立 1953年
従業員数 672名
平均年齢 37.9歳

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週休3日のルート営業／未経験歓迎／月給30万円以上

＝＝ ★お任せするのは… ＝＝お得意先の居酒屋やレストランなどを対象に、鮮度抜群のおいしいビールをお届けし、店舗運営をサポートします！商品をお届けしつつも、お客さまとの会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことが大切です。「最近どうですか？」と気楽に会話していくところから始めていきましょう！＝＝ ★1日の仕事の流れ＝＝ ▽出社・朝礼：1日のスケジュールをチームメンバーとチェック ▽準備：注文票をもとに商品をトラックに積み込み ▽営業・配送：決まった場所・時間に商品をお届けしながら、商品提案 ▽お昼休み：午後に備えてしっかり休憩！ ▽営業・配送：残りの商品を配達 ▽内勤作業：発注業務・データ入力 ▽帰宅＝＝ ★入社後は… ＝＝すぐに外回りの営業活動に出るのではなく、最初の2カ月間は先輩社員との同行研修を実施。少しずつ業務に慣れていけますよ！ ※トラックの運転が初めてという方は、運転講習からスタート！提携の教習所にて、AT限定解除・中型免許の取得ができます！（費用は会社が全額負担）＝＝ ★ここがポイント！＝＝＜ノルマなし！無理な営業は一切不要＞当社は「繁盛支援の理念」を心掛けており、お客さまに寄り添った対応を大切にしております。毎日配達先へ通う中で、お客さまと少しずつ関係性を築いていき、その中で「こんな商品が欲しいのかな」「こんなことに困っているんだな」と感じたら、ピッタリの商品を提案しましょう。特に希望していないお客さまに向けて、無理に商品を売ることは一切しません！＜働きやすさ抜群！＞ ◎週休3日制／年休159日 ◎20代・入社3年目の年収例588万円！ ◎賞与年2回＋決算賞与！ ◎1食300円の社員食堂 ◎海外への社員旅行　など… 社員が快適に働ける環境を整えております！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】＜本社＞愛知県春日井市松河戸町字段下1400 ◎マイカーや自転車、バイクでの通勤もOK！無料駐車場を完備しています。＜アクセス＞名古屋駅から電車で17分 JR中央本線「勝川駅」より車で7分、徒歩約18分「大曽根駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給30万6802円～34万3円 ※上記には固定残業代（5万6843円～6万1206円／30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◎2025年も給与改定 …月給がこの3年で約4万円アップ！

名古屋中小企業投資育成株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30東海ビルディング 702

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設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】一般事務◆年休123日・土日祝休・所定労働7時間10分・時差出勤可／国の政策実施機関で安定

～年間休日123日／土日祝休／定時から2時間前後しての時差出勤可能／賞与あり／中小企業向けに出資する国の政策実施機関～ ■業務内容： ◆業務部門の後方支援事務（メイン業務となります。） └経営分析システムへの財務諸表入力 └投資（株式の引受）に係る事務手続書類の作成　→企業名などをPCで打ち込んでいただく業務です。 ◆各種研修・セミナーに係る後方支援事務 └研修会・メンバー制交流会・セミナー等に関する開催支援 └機関紙・メールマガジンの編集 └各種機関との連携に係る事務、DM配信 ◆その他 └受付・茶接待 └電話応対　※その他、当番制で週1～2回ずつ早出（8：40出社）、遅帰（17：30帰社）あり。 ■有給休暇入社時点で有給休暇付与。（付与日数は契約期間による） ■組織構成業務支援室は室長1名（男性）＋室員5名（全員女性） ※2025/11現在子会社を含め約50名がワンフロアで働いています。 ■当社の特徴：・『中小企業投資育成株式会社法』に基づき設立された、日本で唯一、中小企業向けに出資する国の政策実施機関です。・成長力のある将来性豊かな中堅・中小企業に投資（出資）し、投資先企業のパートナーとして成長発展を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１－１６－３０東海ビルディング７階勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～221,000円＜月給＞ 215,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛工機器製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県春日井市愛知町1-2

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設立 1970年
従業員数 559名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【新潟／新発田】プリント基板の生産設備保全スタッフ◆完全週休二日／平均残業16.3時間／市場成長中◆

★Uターン・Iターン・Jターン歓迎！寮・社宅・住宅手当有 ★年間休日121日／完全週休二日（土日休）／月平均残業16.3時間 ★当社が製造販売を行う「プリント基板」の市場は毎年二桁成長を遂げ、当社の売り上げも5年間で100億円以上拡大するなど、将来性抜群です。 ■業務内容：・プリント基板の製造を行う生産設備や、工場全般の付帯設備の仕様検討や工法・工程の改善等を行っていただきます。設備保全や搬入、治具の調整を行ったり、設備の保全に必要な部品の発注をお任せします。＜具体的には＞・設備保全、設備の仕様やレイアウトの確定・治具と呼ばれる工具の調整・部品の発注・設備改善・省エネ活動　など ■組織構成：・20代～50代まで幅広く在籍しており、活気のある職場です。20代・30代の社員を束ねていく、今後の同社を担う管理職候補としての採用になります。 ■当社の魅力： ◎スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げています。国内では競合他社が少ないことに加え、当社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。＼社会を支える製品を手がけています！日常生活に必要不可欠なプリント基板を供給しており、当社の売上も5年間で100億円以上拡大しています／ ■働き方／福利厚生：・年間休日121日／完全週休二日（土日休）・有休取得率69.7%／昇給率6.7% ・月平均残業時間16.3時間・住宅手当,家族手当,食事手当など福利厚生多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新発田工場住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（賞与昨年実績5.7か月分） ■昇給あり：年１回（2024年4月実績：平均6.4％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／春日井／夜勤無】プリント基板メーカーの設備保全職◆完全週休二日／年間休日121日◆

★年間休日121日／完全週休二日（土日休）／月平均残業16.3時間 ★当社が製造販売を行う「プリント基板」の市場は毎年二桁成長を遂げ、当社も5年間で100億円以上売り上げが伸びています！ ■仕事内容：・製造現場の生産設備や工場全般の付帯設備の仕様検討や工法・工程の改善等を行っていただきます。・設備保全・メンテや搬入、治具の調整を行ったり、設備の保全に必要な部品の発注をお任せします。＜具体的には＞・設備保全、設備の仕様やレイアウトの確定・治具と呼ばれる工具の調整・部品の発注・設備改善・省エネ活動　など ■組織構成：・20代～50代まで幅広く在籍しており、活気のある職場です。・20代・30代の社員を束ねていく、今後の同社を担う管理職候補としての採用になります。 ■当社の魅力： ◎スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げています。国内では競合他社が少ないことに加え、当社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。＼社会を支える製品を手がけています！日常生活に必要不可欠なプリント基板を供給しており、当社の売上も5年間で100億円以上拡大しています／ ■働き方／福利厚生：・年間休日121日／完全週休二日（土日休）・有休取得率69.7%／昇給率6.7% ・月平均残業時間16.3h ・住宅手当,家族手当,食事手当など福利厚生多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市愛知町1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（賞与昨年実績5.7か月分） ■昇給あり：年１回（2024年4月実績：平均6.4％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッポンパーツ株式会社

電子部品（商社）

愛知県名古屋市北区大曽根1-5-8

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設立 1958年
従業員数 34名
平均年齢 40.5歳

求人情報全1件

第二新卒歓迎【名古屋】法人営業（電子部品の販売で将来性◎）◇既存顧客対応メイン／年休125日

【デジタル化・EV化に必要な電子部品の商社／今後も需要が見込まれる安定した業界です◎／doda経由での入社実績多数！】 ■募集背景： 1952年創立、電子部品販売を行う商社です。取り扱いメーカーは大手から中小メーカーまで50社以上、取り扱い製品は半導体関連の電子部品や抵抗器など幅広く、近年の電子化・自動車のEV化に必要不可欠な製品です。業界トップシェアメーカーの1次代理店として活動をしており、今後より多くのお客様のご期待に応える事ができるよう、組織強化の為募集を行います。 ■業務内容：幅広い電子部品を取扱う当社において、営業担当としてご活躍いただきます。 ◇顧客先：産業機器メーカーや自動車関連メーカー、アミューズメント機器メーカー等 ◇営業エリア・担当社数：東海エリア中心に営業一人当たり10～20社程度のお客様を担当します。宿泊を伴う出張は殆どございません。 ◇営業スタイル：基本的に既存顧客へのルート営業を中心とした深耕開拓営業です。新規顧客も、展示会に足を運び名刺交換させていただいたお客様や、HPからお問い合わせ頂いたお客様が中心ですので、飛び込み営業等は現状ございません。また、営業に対して目標数値はありますが、ノルマはございません。＜1日の流れ＞出社：8:45 までに出社し、朝礼に参加外出：客先からの注文書の確認→アシスタントへ受発注依頼客先：午前中に1社目訪問、打合せ～昼休憩1h～客先：2社目訪問、打合せ客先：3社目訪問、打合せ帰社：16時頃に帰社後、当日の受注内容確認、アシスタントからの連絡内容確認。また訪問先での課題・宿題まとめ、日報入力、翌日訪問先の準備、その他残務処理退社：定時は17：45。残務処処で時間超過する場合は事前に上長へ残業申請 ■配属部署の組織構成：本社営業部門は部長1名（60代）、次長1名（50代）、課長2名（30代）、担当7名（20代1名、30代4名、50代2名）、アシスタント5名（20代1名、30代4名、50代2名）が在籍 ■入社後のフォロー体制：入社後は先輩社員のOJT指導や訪問同行などでサポートします。並行して社内勉強会や取引先メーカー様主催の勉強会参加など商材知識を学んで頂く上でのサポート体制が整っていますので、業界業種未経験の方でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区大曽根1-5-8 勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～406万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～219,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：32,000円～35,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 236,600円～265,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は営業手当です。 ※上記予定年収は経験やスキル、手当により変動します。 ◆賞与年2回：計4.0ヶ月分/前年度実績 ◆モデル年収： 20代（3年目）：380万円～ 30歳：約400万円～（役職手当含む） 40歳：約500万円～（役職＋配偶者・子供手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一商会

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県北名古屋市沖村西ノ川1

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設立 1968年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知／北名古屋市】人気機種の量産を支える生産技術◆安定経営のDaiichiグループ◆年休124日

～安定した経営基盤でキャリアアップ！パチンコメーカー『Daiichi』で挑戦できる生産技術／残業月10～15h／年休124日～ ■やりがいポイント ◎開発段階から量産工程まで関われるため、製品の完成までの流れを理解できる。 ◎チームで達成感を共有できる仕事（「部活動の試合後のような達成感」と表現） ◎業界変革期における改善提案のチャンス（あなたのアイデアで生産ラインを変革できる） ■業務ミッション：パチンコ・パチスロ機の量産工程全体の管理業務を中心として、お客様の要求される品質レベルを確保された商品を、確実な納期でお届けする事を最大の責任としております。 ■業務内容：開発段階から量産工程を意識したものづくりに携わっていただきます。基板実装工程（社外生産）においての品質管理業務を中心に、新規採用部品やリユース部品に関してもハード担当者として品質管理業務を行います。また、量産ラインで不良が発生した際には原因調査を行い不具合部位の特定や生産先企業との連携を行い、チーム一丸となって問題の解決を行っていただきます。 ■具体的には： 1,基板実装工程の管理・外部委託先での基板実装工程の品質確認・不良発生時の原因調査・改善対応 2,部品管理・評価・新規採用部品の品質評価・リユース部品の適正確認 3,不良対応・改善活動・生産ラインで発生した不良の原因分析・外部企業との連携による改善策の実施 4,生産計画の遂行・計画された生産を予定通り完了させるための管理業務・チームで協力し、納期遵守を徹底 ■今後の展開、将来性：労働力の減少が叫ばれる今、AIやDXなどの手法を導入して、ラインの自動化を進めることで、業界内で勝てる生産体制を目指しています。 ■キャリアパス：作業者には、アルバイトの方やパートタイムの方もいます。開発工程から開発者や外部企業の方たちとも関わる事となります。様々な人と関わることで、コミュニケーション能力が磨かれます ■業界情報：遊技機業界は約14兆円規模の大規模産業であり、余暇産業の約30%を占めています。新基準に対応した新機種の投入により、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しており、日本経済に与える影響力も高い業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・北名古屋市】＜未経験歓迎＞遊技機の品質保証／遊戯者目線で不具合を見抜く仕事◆年休124日

～【未経験歓迎】新機種テストで遊技経験を活かす！年間休日124日／安定経営企業のパチンコ・スロットメーカー『Daiichi』／残業少なめ／毎週水曜ノー残業デー～ ■やりがいポイント： ◎エンドユーザーへの貢献度が高い！ユーザーがストレスなく遊べる製品を作るための重要な役割。 ◎パチスロ・パチンコ経験が活かせる！「遊技者目線」で不具合を見抜くスキルが評価される。 ◎多様な機種に関われる！毎回異なる仕様・演出をチェックするため、単調な作業ではなく、常に新しい発見がある。 ◎働きやすい職場環境年間休日124日、残業月10時間程度、毎週水曜ノー残業デーでワークライフバランス◎ ■業務内容：開発中の遊技機を実際に操作して不具合を見つけ出す業務の中で、主に現場での管理を行います。 ※これから販売される新機種の遊技機の品質を守るための重要な業務です。【具体的には】 1,新機種の品質テスト・開発中のパチンコ・パチスロ機を実際に操作し、不具合を発見。・音声・演出・動作など、仕様通りに動いているかを確認。 2,テスト計画・進捗管理・テストの実施計画を立案し、スケジュール通り進行するよう管理。・テスト環境の構築（機材準備、設定など）。 3,バグ対応・報告・バグ発生時の判断、報告書作成。・他部署（開発・製造）との調整、修正依頼。 4,仕様理解と指示出し・遊技機の仕様を把握し、テスト担当者への指示。・パチスロなら「通常時～CZ～ボーナス～AT」などのフロー理解が必須。 ■組織構成：品質保証部検証グループ／検証担当8名（20～50代）と幅広い年齢の方が活躍されております。未経験からの中途入社もおり、丁寧な研修制度であなたをサポートします。 ■評価制度とキャリアパス：毎年1度の社員表彰制度があります。また半期に一度の標設定面談では、各自が頑張りたい取り組みを決めて上司に発信しています。社員それぞれがが由にキャリアビジョンを描き、周囲がそれを積極的にサポート・評価する環境が整っています。 ■企業の強み・魅力 ◇圧倒的な安定性◇ 自己資本比率94％・無借金経営という非常に健全な財務体質。 1968年創業の老舗メーカーで、長年の信頼と実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大一商会テクニカルベース住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川12番地 Daiichiテクニカルベース勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～328,000円＜月給＞ 210,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジクリーン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F

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設立 1961年
従業員数 640名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪市】産業廃水処理ユニット・浄化槽の技術支援◆環境賞3度受賞◆土日祝休／浄化槽シェアトップ級
- NEW
～浄化槽リーディングカンパニー／15年連続シェアNo.1＆海外展開積極的／環境賞3度受賞／土日祝休・残業10～20h～ ■業務内容浄化槽業界トップシェアの当社にて、販売済みの産業廃水処理ユニットに関する営業支援をお任せします。増加している引き合いにお答えし続けるため、また学術的な部分も含めた調査範囲の拡大を目指した組織強化のための募集です。 ■業務詳細・現場パトロール業務補助（メンテナンス現場の安全管理や手順書の遵守状況・基準の適合性の確認など）・廃水処理診断業務作業員・協力業者様向け各種講習会の講師補助または講師・社内外からの水処理技術関連の問い合わせ対応補助 ■業務の特徴現場に赴いての業務があります。出張頻度は人によりますが、営業日の半分程度のイメージです。 ※宿泊費は実費支給／宿泊に伴う手当の支給あり（規定による） ■組織構成産業廃水・メンテナンス推進課：3名（次長、50代1名　係長30代1名　20代1名／男性2名、女性1名） ■教育体制全社基礎教育と配属部署による個別教育があり、採用者用のスキルマップを使用して優先度順に項目を埋めていきます。また現場での業務は先輩社員からのOJTにより徐々に習得していきます。 ■業務の魅力・「水」を守る仕事であり、水環境改善に寄与した実感や大きなやりがいを感じられます。・日々新しいことにチャレンジができるため、知的好奇心が旺盛な方は特におもしろさを感じられます。・学術的な業務と現場での業務の両面を担当するため、技術者としてのスキルアップに繋がります。・残業は10～20時間程度、有給も非常に取りやすく取得率は80％越えです。 ※労働時間区分：通常勤務とフレックスタイム制の選択制（フレックスタイム制の選択には所属長の承認が必要です） ■当社の特徴浄化槽メーカーのパイオニアとして確固たる地位を築いており、過去最高の売上を記録。今年度も前回に次ぐ売上を達成しています。技術力を基盤に、国内市場での安定したシェアを持ちながら海外事業を積極的に展開。2027年までに海外売上目標を130億円、売上比率目標を35％に引き上げる計画を立てています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績600,000円～1,300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜浄化槽メンテに関する＞営業職◆土日祝休／直行直帰可／シェアトップ級
- NEW
～浄化槽リーディングカンパニー・15年連続シェアNo.1（シェア率42％）／時差出勤可／NO残業day～ ■業務概要大型浄化槽（老人ホームや大型の商業施設に設置される浄化槽）、産業廃水処理装置（食品や医薬品工場、病院など）のメンテナンスに関する営業をお任せします。 ■業務詳細・納入した浄化槽・産廃処理装置の施主様へ、当社とのメンテナンス契約を結んでいただく為の営業活動・メンテナンス契約を結んだ客先の現場（店舗や工場など）へ、技術を担当して下さる協力会社と一緒に出向いてメンテナンスの実施 ※業務はメンテナンスによって生じる修理・部品交換などの見積り作成や長期修繕計画などの提案資料の作成とプレゼンなどであり、技術的な対応は行いません ※自動車でお客様先を回ります。担当エリアは他県も含まれます ※入社後に１週間程度の宿泊を伴う営業職研修があります。実施時期は相談の上決定します。 ■業務の特徴【１】商材の強み製品シェア率42％、業界シェアトップ！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼありません。【２】半永久的なニーズ有新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献。暮らしに欠かせない重要なインフラで常に需要が存在します。【3】あなたの発信で製品がブラッシュアップ世界No1の水処理メーカーを目指すからこそ、顧客の声を本社に共有できる独自の仕組みを完備。顧客のニーズや困りごとを共有し製品に反映されるケースも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。 ■働き方残業15～30h／直行直帰活用／セールスフォース活用による煩雑な管理の削減／本社での残業時間の管理及び業出来ない仕組み作り（19時半以降は退社徹底、22時にはPCシャットダウン）など ■当社の特徴日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復することを目指しています。一昨年は過去最高の売上を記録、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 ※「世界に誇る技術」を持つ優れた企業を紹介するテレビ番組にも特集されました！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号久屋ワイエスビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～395,000円＜月給＞ 230,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4カ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナレ電気株式会社

電子部品メーカー

愛知県日進市藤枝町奥廻間1201-10

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設立 1974年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全4件

※第二新卒歓迎【愛知／日進】ルート営業★音響ケーブル／シェア8割◆年休123／教育制度充実

～東証スタンダード上場で国内シェア8割／研修体制充実／新しい技術に携わりたい方へ／ホールや球場、巨大スタジアムなど身近な音響・映像機器にも使用／年間休日123日～ ■採用背景：組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。 ■業務内容：＜取り扱い商材＞・ホール音響や放送局などに使用されるケーブルなどの伝送製品・国内シェアの80%を占めます＜営業スタイル＞売り切りの営業ではなく、製品のアフターフォローを通じて潜在／顕在ニーズを探り、自社製品の開発へと繋いでいただくことがミッションです自分自身が『製品の付加価値』となるような営業活動をお任せします。＜マーケット＞大規模スポーツイベント中継でも弊社商品が活躍。ニッチな製品ですが、音響・放送業界ではなくてはならない存在です。 ■入社後の流れ：入社後半年～1年間は、大阪もしくは新横浜の当社営業所にてOJTを中心に学んでいただきます。大阪、新横浜の営業所は20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しており、お客様も多い環境です。そのため、様々な営業スタイルを学び、営業力を高めていただけます。 ※上記の研修期間中は社宅もしくはマンスリーマンションを当社にて準備します。 ■働き方：・メリハリをつけて効率的な業務設計可能・直行直帰OK！残業20H程度です。・有給は積み立て制度を実施しており、休暇を繰り越せるため、計画した休みを取りやすいです。・担当社数は約170件ほどの顧客から、カナレ標準品の取引がメインとなる顧客です。カタログ知識で対応できるため、まずは入社後にお任せすることになります。 ■やりがい：既存製品・新製品の販売を通して顧客にご満足いただくだけでなく、現場課題を直接ヒアリングし、それを社内に持ち帰って新製品や特注品の提案に反映すなどできるところがやりがいです。 ■当社について：・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県日進市藤枝町奥廻間1201-10 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／米野木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～260,000円その他固定手当/月：33,000円～40,000円＜月給＞ 251,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給・年収ともに残業代は含まれていません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】★国内圧倒的シェア企業★コネクタ開発／残業月20h／創業50年

～東証スタンダード上場で国内シェア8割／研修体制充実／新しい技術に携わりたい方へ／ホールや球場、巨大スタジアムなど身近な音響・映像機器にも使用～ ■業務内容：当社コネクタ製品の開発・設計をお任せいたします。また、国内外の展示会対応や顧客への要望ヒアリングなども行っていただきます。【製品】ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメインです。性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。今後は放送以外の産業にもシェアを拡大させたいと考えております。 ■入社者への期待：現在、産業用コネクタの開発に注力しており、ご経験によっては新製品開発をお任せしたいと思います。今までのご経験で培ったノウハウをもとに牽引いただけることを期待します。 ■業務の魅力：基本的には1人1テーマ開発を行います。製品が出来上がるまで、自分の目で確認できるのがやりがいです。顧客の声をくみ取り、新製品の開発にも携われます。 ■組織構成：技術部17名日進：10名、新横浜：7名（うちコネクタ開発は６名） ■働き方自身で業務設計を行うことが可能で繁忙期/閑散期はありませんが、残業時間は20～30時間程度です。案件は、入社1年後程度で任せられ、1案件半年～2年ほど担当します。同時並行で行う案件は、2，3案件ほどですので、案件ごとに集中にして取り組むことができます。作業は一人で行うことがほとんどのため、落ち着いて業務に取り組むことが出来ます。グループ内でデイスカッションを多く行うため、クループ内のコミュニケーションも適度に行っております。 ■当社について：・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。

＜勤務地詳細＞新横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECH ビルA館6F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 518万円～678万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円その他固定手当/月：45,000円～59,000円＜月給＞ 335,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市東島町2-8

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設立 1972年
従業員数 122名
平均年齢 42.9歳

求人情報全10件

【一宮/転勤無】ソフトウェア開発（協動ロボット・自動搬送ロボット）※年間休日127日／業界認知度◎

～制御機器メーカーとしてグローバルに展開するIDECグループの一員としてRobotやAMRのソフトウェア開発！／製造現場の「自動化・省人化」に関するソリューション／就労環境◎～・スキルアップができる環境であり、プロジェクトと完遂できた際の達成感がある！・年間休日127日／月残業10時間の働き方を整えて、プライベートも充実させること可能！ ■業務概要：・Robot、AMRのソフト設計システム設計～導入～運用サポートをご担当いただきます。 ■業務詳細：・チーム体制：最低2~3名ほどで対応いたします・出張頻度：担当プロジェクトによって変動がございます。システム導入時には、１週間程度の宿泊を伴う出張になることもございます。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）スキルアップできる環境がある！・モノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる。（2）働き方・充実した福利厚生 ※ワークライフバランスを整えやすい環境！・年間休日：127日・完全週休二日制・その他福利厚生（3）東証プライム上場グループで安定した経営基盤◎ ・IDEC（東証プライム上場）の100％出資会社であり、グループ内でノウハウ共有できるのも他社優位性に繋がっております。・FA（工場における自動化）、ロボット、システム開発と現在ニーズが非常に高いDX、やIot化を行っています。取引先も「自動車」「工作機械」「半導体」分野と多岐にわたり、今後の成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市東島町２-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※想定年収には残業月10時間相当を含みます。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮/転勤無】画像認識開発（協働ロボット・自動搬送ロボット）年間休日127日／業界認知度◎

～制御機器メーカーとしてグローバルに展開するIDECグループの一員としてRobotやAMRの画像認識開発！／就労環境◎～・スキルアップができる環境であり、プロジェクトと完遂できた際の達成感がある！・年間休日128日／月残業10時間の働き方を整えて、プライベートも充実させること可能！ ■業務概要：・Robot、AMRの画像認識開発～導入～運用サポートをご担当いただきます。 ※開発業務を重点的に担当いただく予定です。・チーム体制：最低2~3名ほどで対応いたします＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）スキルアップできる環境がある！・モノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる。（2）働き方・充実した福利厚生 ※ワークライフバランスを整えやすい環境！・年間休日：127日・完全週休二日制・その他福利厚生（3）東証プライム上場グループで安定した経営基盤◎ ・IDEC（東証プライム上場）の100％出資会社であり、グループ内でノウハウ共有できるのも他社優位性に繋がっております。・FA（工場における自動化）、ロボット、システム開発と現在ニーズが非常に高いDX、やIot化を行っています。取引先も「自動車」「工作機械」「半導体」分野と多岐にわたり、今後の成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市東島町２-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※想定年収には残業月10時間相当を含みます。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友ナコフォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県大府市大東町2-75

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設立 1972年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

求人情報全41件

【神奈川/厚木※土日祝休み】整備士◆3年連続ベースUP！給与×働き方◎フォークリフトメーカー◆裁量大
- NEW
＜大手メーカー住友重機械工業と同様の給与体系・福利厚生も充実＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方も活躍中＞＜整備士でも土日祝日休でWLB◎＞ ■ポジションの魅力・特徴： ◎整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っているため、ワークライフバランスを整えて就業できます。 ◎親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ■職務内容：当社の整備士の役割は下記3つです。（1）顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する（2）顧客との関係性を構築する（3）顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげる ◇フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。 ◇日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業が実施しています ■豊富なキャリアプラン：当社では下記のように幅広いキャリアを選択することができます。技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリア等 ■募集背景：働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年～10数年程度での買い替えも必要なため安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。アフターフォローを通じて顧客との関係構築につなげ、売上伸長していくのための増員採用です。変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市岡田2-7-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,600円～350,000円その他固定手当/月：10,260円＜月給＞ 241,860円～360,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当20h分＋各種手当） 720万円／40歳・管理職 560万円／35歳・一般職 460万円／25歳・一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/下野市】提案営業◇残業20h程×年休126日（土日祝）でWLB充実◇住友重機械工業グループ
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＜住友Gの安定企業★／過去入社者のほとんどが異業界からの入社です◎／国内シェア拡大に向けた募集／安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか？＞当社はフォークリフト業界3位のシェアを占めておりますが、今後さらなるシェア拡大を目指すため、新しい仲間を募集します。 ■ポジションの魅力： ◎開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることからお客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです！ ◎フォークリフトはメーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要な商材です。（1台販売するのに数年かかることも！）そのため、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 ◎残業は少なく20h/月程度。土日祝休みでもあり、魅力の1つはプライベートと仕事どちらもバランスよく充実させられること、との社員の声も多数！ ■業務詳細：フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業です。初めは新規顧客メインに担当いただき、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月＜1日の流れ：例＞ 8：45 メール・電話対応 10：00 新規顧客先への訪問 12：00 昼休憩 13：00 顧客先にて安全講習会を実施 15：00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ 16：30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成 18：45 退社 ■入社後研修など：オンラインでの全体研修や、愛知本社での対面研修などのカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。営業所への配属語は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。まずは先輩から引き継いだ既存のお客様＋自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県下野市下石橋137-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 278,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当15h分＋各種手当） 740万円／38歳・管理職 620万円／33歳・一般職 560万円／28歳・一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リゾートトラスト株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

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設立 1973年
従業員数 9,046名
平均年齢 36.3歳

求人情報全63件

【静岡県熱海市】ホテル管理（設備営繕）◆福利厚生充実／東証プライム上場の会員制ホテル運営企業
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～東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業～ ■概要：会員制ホテルの施設管理（設備営繕）担当者を募集いたします。 ■仕事内容：当社運営施設における設備営繕業務です。ホテルの建物、機械、電気設備、消防設備、温泉や庭園等の管理・検針・保守・営繕業務などを行う業務です。施設によっては、社員寮やメガソーラーの検針・保守などもございます。会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：・請求書処理・電話応対・業者対応・修理箇所の写真撮影、修理作業・発注業務　など ■当社について：当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 2021年4月にリゾートトラストグループ共通のブランド・アイデンティティ「ご一緒します、いい人生　～より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します～」を宣言しました。お客様に寄り添い、より良い人生、豊かな時間や瞬間を創造して参ります。

＜勤務地詳細＞グランドエクシブ初島クラブ住所：静岡県熱海市初島800 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 361万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,900円～377,400円＜月給＞ 237,900円～377,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ■給与更改：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分 ※各種手当は別途支給・時間外手当・住宅手当・従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】東京開発室（課長／将来の幹部候補）◇東証プライム上場／新規拠点立ち上げ／土日祝休み
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【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景：現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容：本ポジションでは東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます。・市場調査、不動産仕入・コンセプト立案・計画立案・商品企画・設計・着工／竣工に至る開発施工統括補佐・部下育成指導 ■開発部について： ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい：立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成：部長（男性1名、50代）、課長（男性2名、40代）、部員（男性8名、20代～60代／女性2名、30代） ■当社の特徴：リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。

＜勤務地詳細＞東京支社（新宿エルタワー）住所：東京都新宿区西新宿1丁目6番1号勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 934万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：584,000円～706,000円＜月給＞ 584,000円～706,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※各種手当は別途支給 ■給与更改：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸正電機工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市港区辰巳町24-14

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設立 1969年
従業員数 73名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【名古屋市港区】＜未経験歓迎＞電気設備保守点検/生活インフラを支える /賞与実績5.6ヵ月

【生活インフラを支える電気設備工事/ニッチ領域である特別高圧事業/賞与実績5.6ヵ月～】地域密着/転勤なし/複数名のチームで対応/教育体制充実 ■業務内容特別高圧の電気設備の工事や点検を手掛ける当社にて電気設備の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：無】・工場や病院など自社で発電・変電設備を所持している建物があり、そのような設備に対し保守や点検作業を行って頂きます。・毎朝会社に集合し３名～２０名のチームで現場に向かいます。 ※普通車もしくは普通免許で運転可能な軽トラック・特殊な電圧の試験器を使用し、確認項目に沿って点検を行います。・作業が終了したら、会社に戻り報告書の作成を行います。（フォーマットあり）・作業は１日で完了する案件がほとんどですが、現場によっては長くて３日程かかるケースがございます。・現場は愛知県内がほとんどですが、東海地区が対象となります。 ■取引先主なお客様は上下水道・水処理関連施設や病院・ビル・工場など「電気を止めることが許されない」方々です。電気設備を定期的に点検することで、電気が供給し続けられる環境を整えています。取引先例）中日ビル、双葉工業（株）、（株）デンソー、（株）ジェイテクト、鈴鹿サーキット、愛知大学（ささしまキャンパス）など ■組織構成・現在保守点検業務を行っている社員は約２０名で、電気工事業務を兼務しているメンバーもいます。・平均年齢は35歳です。 ■働き方について・現場によっては稼働が休止している土日祝日に作業を行うため、休日出勤になる可能性があります。その場合は平日に代休を取得頂きます。・現場のスケジュールによっては早出・遅出出勤があります。 ■教育体制入社後電機の取り扱いに関する知識を1週間程度学んでいただきます。その後はOJTを基本とし、先輩と一緒に現場へ向かい、教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。・1人前になるまで5～10年ほどかかりますが、時間をかけ育てられる環境が整っています。また、若い方が生き生きと働けるように、比較的若いグループを立ち上げ、会社に馴染める環境もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区辰巳町24-14 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。・昇給あり・賞与　年3回（決算賞与含む）・賞与実績　5.6ヵ月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーテックアメニティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F

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設立 1971年
従業員数 3,526名
平均年齢 35.0歳

求人情報全161件

【未経験歓迎】インフラエンジニア◆3ヵ月の研修×自社研修センター有◆14期連続増益/プライム案件◎
- NEW
～働き方改革×安定した経営基盤×自社研修センターの下でITエンジニアへ～ ◎売上高360億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎3ヶ月の充実研修！多くの社員が未経験からスタートし活躍している実績◎ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／ボーナス4ヶ月分支給／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ★インフラエンジニアとは？★ システムを支えるインフラ領域であるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。 ■業務内容自治体や民間企業向けのITインフラ構築プロジェクトに参画いただきます。まずは運用・保守・監視業務からスタートし、設計・構築、さらにPM/PLへのキャリアアップも可能です。 ◎ネットワーク・サーバ・データベースの設計／構築／運用／保守 ◎検証環境の構築、機器のリプレース・アップデート ◎各種ドキュメントの作成・修正 ■案件特徴・プライム案件あり／最大20名超の自社チームで構成されたプロジェクトも・ヘルプデスク業務は無し／必ず先輩のいる案件に配属のためサポート◎ ■フォローアップ体制 ◎3ヵ月間の座学研修と専門資格のCCNA取得※取得率100％ ∟エンジニアとしての基礎を学ぶことができる体制を用意。手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ◎自社研修 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ◎教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント・売上高360億円／9年間で8回のベースアップ・資格取得支援(5,000円～20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ■企業概要創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客常駐先住所：東京都23区内・神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヵ月) ■モデル年収（手当込み）：年収380万円／25歳／月給25万円＋賞与＋各種手当年収430万円／30歳／月給28万円＋賞与＋各種手当年収500万円／35歳／月給32万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】公共系SE（市役所や図書館向け基幹システムの提案・開発・導入・運用支援）
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～複数事業を展開している安定基盤有／無借金経営を継続◎／ホワイト500認定企業／年休123日／福利厚生充実～ ■業務内容公共システム事業部にて、東海地区の市役所、官公庁向けに基幹系システムの提案・開発・導入・運用支援をご担当頂きます。（住民記録、税料業務、福祉業務など）【担当工程】・要件定義、設計(外部・内部設計）、開発（カスタマイズ等）、導入支援（パッケージ適用）、運用支援（稼働後の保守等（適性によってPL・PM等もお任せいたします。）＜例＞新卒入社時のキャリアフロー 1年～2年：開発・導入支援・運用支援 3年～：要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 5年～：PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 10年～：PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計 ※中途入社の場合、ご経験や希望に合わせたポジションからご担当頂きます。【使用言語】・Java、PL/SQL など ■配属部門【配属部署】・公共システム事業部第1システム部（名古屋本社）【年齢構成】・20代：41％、30代：21％、40代：21％、50代：17％【プロジェクト規模】・3名～8名体制（平均5名程度）　※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。 ■企業（事業）の特徴／魅力当社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。・社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案するものであり、制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれております。（※福利厚生欄に記載）・当社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目２７番８号名古屋プライムセントラルタワー７Ｆ勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岐阜事業所住所：岐阜県岐阜市吉野町6-6 リブラ21 3F 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～350,000円＜月給＞ 212,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力・学歴に応じて決定します。 ■昇給・賞与昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：基本給×4ヶ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サン電子株式会社　※東証スタンダード上場企業

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県江南市古知野町朝日250

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設立 1971年
従業員数 220名
平均年齢 44.0歳

求人情報全22件

【東京／浜松町】ソフト開発・組込品質保証エンジニア◆通信機器等を扱う東証スタンダード上場メーカー

～好調事業／高いシェア◎通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／年間休日123日／フレックス～ ■募集背景：当社M2M事業部は通信機器の企画・設計・製造（ファブレス）・販売のみならず、ソリューションを構成するために必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一気通貫で提供しております。事業は好調で、売上は年々伸びております。今後のさらなる事業成長のために、開発体制の強化の一環として、ソフトウェア開発エンジニアを募集します。 ■具体的な内容： ◇M2M製品（産業用モバイルルータ／通信アダプタ等）およびサービスのソフトウェア品質保証業務全般・品質計画の立案・実行・テストケース作成・実行・バグ管理・進捗管理・自動テストツールの導入・運用 ◇ソフトウェア品質改善活動への参画 ◇新規M2Mサービスのソフトウェア品質プロセスおよび保証体制構築 ◇テスト委託先の管理・外注事業者選定・契約交渉・進捗管理・品質評価・問題発生時の対応 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：・複数ベンダーとの連携経験・産業機械・通信機器・電子機器のハードウェア・ソフトウェアの知識・AIに関する基礎知識・電子回路基板や組み込みマイクロプロセッサに関する知識・英語力（リーディング／ライティング） ■当社の特徴：携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT）通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～301,000円＜月給＞ 225,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。 ※賞与は業績良好時の額の算定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）及び適時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/浜松町】ソフト開発・組み込みエンジニア◆実務未経験OK◆東証スタンダード上場メーカー

～好調事業／高いシェア◎通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／年間休日123日／フレックス～ ■募集背景：当社M2M事業部は通信機器の企画・設計・製造（ファブレス）・販売のみならず、ソリューションを構成する為に必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一気通貫で提供しております。事業は好調で、売上は年々伸びております。今後のさらなる事業成長のために、開発体制の強化の一環として、ソフトウェア開発エンジニアを募集します。 ■具体的な内容：・M2M製品（産業用モバイルルータ／通信アダプタ等）の組込みソフトウェア開発・新規M2Mサービスにおけるソフトウェア設計・開発・既存製品の機能追加、性能改善・ソフトウェアテストの実施 ■魅力： ◇ポテンシャル重視：実務経験が少ない方でも、意欲と能力があれば歓迎します。 ◇成長を支援：研修制度やOJTを通じて、スキルアップを支援します。 ◇将来の核となる人材育成：中長期的な視点で、将来のリーダーを育成していきます。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：・Linuxカーネルを含むオープンソースソフトウェアの基礎知識・無線通信の基礎知識（特に3GPPの知識やスマートフォン・携帯電話の開発経験を歓迎）・AI関連の利用経験（業務・趣味問わず）・WEBフロントエンドの利用経験（業務・趣味問わず） ■当社の特徴：携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT）通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～265,000円＜月給＞ 225,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、残業30時間分相当を含んております。 ※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。 ※賞与は業績良好時の額の算定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）及び適時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジデノロ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県小牧市多気南町361-1

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設立 1970年
従業員数 491名
平均年齢 38.5歳

求人情報全33件

【熊本県菊池郡／転勤無】組立加工エンジニア◆創業以来50年以上黒字経営／住宅・家族手当等福利厚生充実
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～土日休みで年間休日120日／売上好調◎創業以来黒字経営／さらなる事業拡大を目指す半導体製造装置・医療装置部品等精密品加工メーカー／手当など福利厚生充実◎／クリーンな製造現場・空調完備（24℃）／中途社員7割で馴染みやすい環境◎～ ■業務内容：プラスチック部品の溶接・組立て作業を行います。当社は、少量多品種・受注生産のため、同じ作業を繰り返すことは少なく、独自の技術を磨くことができます。 ■やりがい：当社のモノづくりの特徴は、一般的なライン生産ではなく、少量多品種の受注生産で、多いときにはひと月で2万品種の製品を加工します。そのため、同じ作業の繰り返しではなく、顧客要望に応えるために新しい手法を検討したり技術を磨いたり挑戦ができるため、やりがいがございます。 ■就業環境：現在は1週間交代での2交代制（8:30～17:30／20:30～5:30）です。社員が働きやすい環境作りに力を入れており、設備投資も積極的に行っています。 ■組織構成：配属先には約9名の方が在籍しております。中途社員が7割を占める職場の為、年齢や社歴経験関係なくコミュニケーションが取れる風通しのいい社風です。 ■魅力： ◎毎日違うものづくりに携わることができます。多品種小ロットを得意とする当社なので、社歴や経験年数に関わらず、裁量をもって取り組むことが可能です。 ◎空調が完備されており、温度は常に22～23℃に保たれています。クリーンな工場で仕事に集中できる環境です。 ◎当社は1970年創業のプラスチック加工・部品メーカーです。事業を多角化することで創業以来黒字経営を続けており、安定性は抜群です。また、今後も需要が高まる業界の製品を手掛けており、愛知では工場を増設予定です。 ■当社の強み：当社は樹脂加工のエキスパート。当社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。1つからでも受注する多品種小ロットの生産体制で、約100台のNC加工機を保有しています。そんな当社を支えているのがマシニング加工スタッフ。設備・就業環境の整った当社で腰を据えて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水3353番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/小牧】サービスエンジニア＜医療機器のメンテナンス＞　～土日休み／直行直帰あり／転勤なし～
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■業務内容：当社のヘルスケア事業部にて医療機器の導入や設置、点検などを行っていただきたいと思います。メインはCTのサービス・保守メンテナンス業務です。基本的には病院が開院している時間での作業となります。その為、深夜作業や休日の急な呼び出しは殆どありません。 ■組織特徴：配属となるヘルスケア事業部は、愛知本社と東京本社に営業チームがあり、医療・ヘルスケア分野向けの製品を扱っています。取り扱い製品は自社製品だけでなく、商社的機能も備えているため、幅広く扱っております。 ■配属先の構成：ヘルスケア事業部/営業チーム・・愛知本社3名、東京本社2名 ■魅力：業務を行うにあたって、専門資格（X線作業主任者）が必要となる場面がありますので、資格取得に向けて会社がバックアップします。専門性を高めて活躍ができるポジションです。 ■担当エリア/働き方：東海圏を中心に関西方面や他エリア（弊社製品導入先）をご担当頂きます。遠方への出張は、月に1、２回程度発生しますがご自身の裁量をもって業務をコントロールできますので、無理な出張日程などは発生しません。また、入社後すぐは提携している外部業者と一緒にお客様先を訪問するため、分からないことは確認しながら業務を進めることが可能です。 1人1台、社有PCを貸与していますので、事務作業を社外で対応することができ、効率よく働くことができます。 ■社風：同社の社員は「世界の人の健康を守るために、グローバル・ヘルスケアメーカーとしてさまざまな製品を送りだすことが、フジデノロの使命である」という強い思いとともに営業・開発に取り組んでいます。ヘルスケア分野のグローバルメーカーとなるべく、先行投資を積極的に行っています。 ■同社の魅力：＜働きやすさ◎＞転勤無し、深夜や休日の突発対応は殆ど無いサービスエンジニア職です。働き方を改善しやすい環境です。＜安定企業＞創業以来黒字経営で売上も好調に推移しており、2025年には約140億円の売上を見込んでいます。売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流である中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市多気南町361-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜想定月額＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※上記年収は残業手当等すべて含んだ金額となっております。（想定月額は含まず記載） ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リョーエイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊田市本地町4-52

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設立 1973年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県／豊田市】機構設計※管理職採用／外注連携メイン◆年休121日／大手企業と取引有

～業績好調で基幹人材を積極的に採用／年間休日121日／特許技術取得の技術力で大手自動車メーカーとの取引多数～ ■求人概要 FA機器の製造からメンテナンスまで一貫対応する当社にて、設計スキルを活かしながら外注管理やコスト改善、生産性向上に取り組む方を募集します。既存顧客のニーズに応えるため、外注先の開拓・管理を通じて柔軟な体制づくりに貢献できる方を歓迎します。 ■採用背景／ミッション当社は現在、設計業務の多くを自社内で内製しています。しかし、既存のお客様からの依頼により柔軟に対応できる体制を強化するため、外注の活用を進めたいと考えています。そのため、設計業務に加え、外注先の管理やコスト面の調整、生産性向上に向けた取り組みを担える方を募集します。新規外注先の開拓や既存パートナーとの関係構築を通じて、より多くの案件を受けられる体制づくりに貢献していただくことがミッションです。 ■職務詳細・外注先との仕様調整および設計調整業務（CADデータや図面の詳細確認など）・工程進捗の管理（スケジュール、コスト、品質）およびトラブル発生時の対応調整・社内の製造部門や営業部門との連携調整（図面の説明や製作時の技術支援）・必要に応じて設計業務に従事（使用ツール：ICADSX、MicrocaelumIIなど） ※経験・スキルに応じて、係長から課長職として採用します。課長以上は管理職ポジションです。 ■組織構成所属：生産設備事業部／設計課人員構成：13名（次長1名、課長2名、一般社員10名）年齢構成：50代1名、40代6名、30代4名、20代2名 ■働きやすさ年間休日数121日、全社の有給取得日数が年間平均12.8日と働きやすい環境が整っています。プライベートも充実させることが可能です。 ■当社の強み当社は、大手自動車メーカーから高い信頼を得ており、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの産業用設備を、設計から製造、アフターメンテナンスまで一貫して提供できる技術力を有しています。また、産業用設備やFA機器の設計・製造において数多くの特許技術を保有し、トヨタ自動車株式会社から技術表彰を多数受けるなど、業界トップクラスの実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市本地町4-52 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞ 500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回／4月） ■賞与：あり（年2回／6月、12月） ※提示年収は現職（前職）の年収を考慮させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／豊田市】機構設計※管理職候補／外注連携メイン◆年休121日／大手企業と取引有

～業績好調で基幹人材を積極的に採用／年間休日121日／特許技術取得の技術力で大手自動車メーカーとの取引多数～ ■求人概要 FA機器の製造からメンテナンスまで一貫対応する当社にて、設計スキルを活かしながら外注管理やコスト改善、生産性向上に取り組む方を募集します。既存顧客のニーズに応えるため、外注先の開拓・管理を通じて柔軟な体制づくりに貢献できる方を歓迎します。 ■採用背景／ミッション当社は現在、設計業務の多くを自社内で内製しています。しかし、既存のお客様からの依頼により柔軟に対応できる体制を強化するため、外注の活用を進めたいと考えています。そのため、設計業務に加え、外注先の管理やコスト面の調整、生産性向上に向けた取り組みを担える方を募集します。新規外注先の開拓や既存パートナーとの関係構築を通じて、より多くの案件を受けられる体制づくりに貢献していただくことがミッションです。 ■職務詳細・外注先との仕様調整および設計調整業務（CADデータや図面の詳細確認など）・工程進捗の管理（スケジュール、コスト、品質）およびトラブル発生時の対応調整・社内の製造部門や営業部門との連携調整（図面の説明や製作時の技術支援）・必要に応じて設計業務に従事（使用ツール：ICADSX、MicrocaelumIIなど） ※経験・スキルに応じて、係長から課長職として採用します。課長以上は管理職ポジションです。 ■組織構成所属：生産設備事業部／設計課人員構成：13名（次長1名、課長2名、一般社員10名）年齢構成：50代1名、40代6名、30代4名、20代2名 ■働きやすさ年間休日数121日、全社の有給取得日数が年間平均12.8日と働きやすい環境が整っています。プライベートも充実させることが可能です。 ■当社の強み当社は、大手自動車メーカーから高い信頼を得ており、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの産業用設備を、設計から製造、アフターメンテナンスまで一貫して提供できる技術力を有しています。また、産業用設備やFA機器の設計・製造において数多くの特許技術を保有し、トヨタ自動車株式会社から技術表彰を多数受けるなど、業界トップクラスの実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市本地町4-52 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回／4月） ■賞与：あり（年2回／6月、12月） ※提示年収は現職（前職）の年収を考慮させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関山

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県知多市新刀池2-27

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設立 1972年
従業員数 42名
平均年齢 43.0歳

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【知多市／飛島村】≪未経験歓迎≫航空機や宇宙関連向け金属加工◆正社員／基本土日休み／残業ほぼなし

～未経験から航空・宇宙向けの技術をコツコツ磨く／自分の仕事が航空機や宇宙開発につながる仕事／正社員、週休2日、賞与年2回／教育もしっかり／長く働ける環境～ ■採用背景特殊鋼材の「SEKIYAMA」として宇宙分野や航空産業分野で利用される特殊鋼の調達を行っており、事業好調に伴う増員です。「知多市本社」もしくは「飛島工場」の希望の勤務地をご選択ください。 ■職務内容： ◇本社工場にて主に航空宇宙関連（航空機機体やエンジン）の部材切断、管理及び検査を行います。 ◇具体的には切断機を使って部材切断及び梱包作業、クレーンやフォークリフトを使用した入出庫管理、ノギスなどを使った測定、検査作業です。 ※機械の操作は簡単なので、数日から1、2週間程度で覚えることができます。 ■未経験でも安心！専門技術をゼロから着実に身につく！：航空機の部材は特殊性が強く、また多種多様なこともあり、とても専門性が高い職種です。そのため適切な条件を導き出すのに技術の習得が必要となりますが、その点は先輩社員がしっかり指導しますので安心です。 ■組織構成中途社員が多数活躍しております。・本社：製造部門　正社員4名・飛島：製造部門15名（正社員10名、派遣社員5名） ■働く環境 ◇チームワークがあり休憩時間はスタッフ同士で話しをするなど、風通しの良い職場です。 ◇食堂、ロッカーも完備されており、空調服も支給されるなど働きやすい環境が整っています。 ■教育体制： ◇月や年でなく、週単位で回している業務内容の為、繰り返し経験ができますので、未経験の方でも慣れていただきやすい環境です。 ◇未経験の方も、先輩からの丁寧な指導はもちろん、簡単な作業からお任せしていきますので安心してご応募ください。会社で資格取得のための支援制度も整っているため、手に職をつけて腰を据えて活躍が可能です。 ■会社・求人の魅力 ◇作業量も年間を通して安定しており、極端な変動はありませんので、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 ◇古くより特殊な材料を取り扱うため、蓄積した技術力を強みとしています。大手取引先企業とも長年の関係があり、取引先の要望にあった製品を提供することができるよう日々取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県知多市新刀池2-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～230,000円その他固定手当/月：71,000円～123,000円＜月給＞ 211,000円～353,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年２回 ■上記の他、対象者には福利厚生欄にある手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッショー

不動産仲介

愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1

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設立 1973年
従業員数 920名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！ルームアドバイザー／東海三県・地域密着／転勤なし

＼だから、お客さまに喜んでもらえる！／ ★当社しか案内できない物件が6割創業から50年以上、地域密着で信頼を重ねてきた当社。長年の取引でオーナー様からの信頼が厚く、当社のみで扱っている物件も多数！ ★コラボルームなど独自の提案も「子どもがすくすく育つキッズルーム」や「自動車好きのためのガレージルーム」、有名雑貨店とコラボしたデザインルームなど、お客さまだけでなく営業もワクワクしてしまうような独自物件も提案できます。 ★お客さまに寄り添えて、成約率高め成約率は業界でも高水準の６割！不安に思われて、私たちを頼ってくださるお客さま一人ひとりにしっかり寄り添い、満足度の高いサービスを提供できます。 ────── 仕事の流れ ────── ▼お問い合わせ ┗Web・電話などでのお問い合わせに対し、来店日時を調整します。直接ご来店される場合もあります。 ▼ご来店・ヒアリング ┗「この部屋を見たい」という要望に合わせたご案内はもちろん、丁寧に会話を重ねてお客さまも想像していなかった部屋までご提案するのがニッショーのスタイル！何気ない会話から「部屋の設備より周辺環境重視派だな」「自炊が多いのでコンロは3口必要そう」「多趣味なので収納は多い方がよさそう」……など思い描く理想のライフスタイルを紐解き、ピッタリのご提案をします。 ▼内覧お部屋をご案内。「周辺にこんなお店があります」「夜道も明るいので安心です」といった、私たちだからお届けできる情報をお伝えしましょう！ ▼ご契約入居が決まったら契約書類を作成。お客さまにとっての新たなスタートです！思いを込めて鍵をお渡しします。 ◎お客さまがいない時間帯などは、Web掲載物件の更新などを行います ◎お部屋管理・点検は「管理部門」が担当するため、提案に集中できます！ ────── 未経験者も安心！ ────── 入社後まずは1～2カ月かけて、じっくり研修！支店長や先輩社員がゼロから業務の進め方をお教えするので、未経験の方でも安心です。すぐに慣れて活躍できます！

【転勤なし／社用車通勤OK】愛知・岐阜・三重の各支店へ配属します。 ★勤務地はお住まいや希望を考慮して配属します ★空きがあれば社用車での通勤もOK！《愛知県》名古屋市、春日井市、小牧市、一宮市、あま市、津島市、稲沢市、豊田市、岡崎市、豊川市、豊橋市、知多市、海部郡、岩倉市、犬山市《岐阜県》岐阜市、大垣市《三重県》四日市市、津市、鈴鹿市、松阪市 ※受動喫煙対策：全支店屋内禁煙 ※住所の詳細は以下、勤務地一覧からご覧ください↓

月給25万1500円以上＋業績給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記月給には以下一律支給の手当が含まれます固定残業手当（月30時間分／月4万3000円／超過分は別途支給）住宅手当（月7000円）保証手当（月2万円／入社1年目） ────────────── 業績給（インセンティブ）あり ────────────── 成約に応じて、毎月インセンティブを支給しています。頑張りがしっかり還元される仕組みです。【支給額】平均月3万円～4万円【支給例】・月給28万円＋業績給4万4000円＋各種手当・月給40万円＋業績給6万8000円＋各種手当

豊田ケミカルエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル内

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設立 1973年
従業員数 123名
平均年齢 41.7歳

求人情報全3件

【愛知/半田】リフト重機オペレーター(日勤)※未経験歓迎/豊田通商100％子会社

環境産業のリーディングカンパニーとして、廃棄物処理を行う当社において、物流管理、焼却工程を担当していただきます。 ■職務内容：・廃棄物の前処理、分別、運搬、重機での混練り作業等・容器の分解、中身の掻き出し、PH調整（廃棄物の無害化）・廃棄物と事前サンプルの整合性確認・フォークリフトでの構内運搬業務等 ※屋内外どちらの作業もございます。 ■フォロー体制：・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。社外セミナー受講や資格取得支援等もございます。・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ■組織構成：資源環境部には約50名が所属しており、うち物流管理Ｇには16名在籍しています。平均年齢は46歳で、２０代も活躍しています。入社後は、基本的にOJTでできる作業から覚えていただきます。 ■就業環境：・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ■企業概要：豊田通商（株）の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田工場住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～245,000円その他固定手当/月：16,000円～36,000円＜月給＞ 193,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇級年１回（4月）、賞与年２回（7月、12月）＜モデル年収 ※賞与評価による＞・メンバー（30代）：365万～530万・リーダー（40代）：692～734万・マネジメント（50代）：852万～1,264万 ※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/半田】リフトオペレーター◆豊田通商G／日勤＜ポジティブアクション／女性歓迎＞

～転勤無し/年間休日数120日/女性活躍（平均勤続年数16年）/生理休暇あり/作業着の洗濯は会社負担/マイカー通勤可/社食あり～ ■業務内容：・廃棄物の前処理、分別、運搬、重機での混練り作業等・容器の分解、中身の掻き出し、PH調整（廃棄物の無害化）・廃棄物と事前サンプルの整合性確認・フォークリフトでの構内運搬業務等 ※屋内外どちらの作業もございます。 ※フォークリフトを使用しての構内運搬業務がありますが、フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ■組織構成/入社後イメージ：・資源環境部には約50名が所属しており、うち物流管理Ｇには16名在籍しています。平均年齢は46歳で、２０代も活躍しています。入社後は、基本的にOJTでできる作業から覚えていただきます。・入社後は基本的にはOJTとなります。先輩社員が丁寧に教えますので未経験でもチャレンジ可能です。 ■働きやすさへの取り組み：・同社は2022年4月1日より、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定し、女性が更に活躍できる雇用環境拡大に取り組んでいます。・女性の全社平均勤続年数16年、長い方は30年以上お勤めいただいており、働きやすい環境です。離職率はここ数年０％となっております。・育産休活用率100％、復帰率も100%です。育産休を取りにくい雰囲気等は全くありません。・有給休暇：勤続年数5年以上で20日。女性社員の平均取得日数は16.4日です。・通常の有給休暇とは別に、女性は生理休暇を取得していただけます。（年間で13日）・保育園が見つからなかった場合の育産休延長や、急なお子様の発熱で帰宅などの事情も柔軟に対応が可能です。 ■フォロー体制：・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。社外セミナー受講や資格取得支援等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田工場住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～245,000円その他固定手当/月：16,000円～36,000円＜月給＞ 193,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇級年１回（4月）、賞与年２回（7月、12月）＜モデル年収 ※賞与評価による＞・メンバー（30代）：365万～530万・リーダー（40代）：692～734万・マネジメント（50代）：852万～1,264万 ※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キムラユニティー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中区錦3-8-32

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設立 1973年
従業員数 2,377名
平均年齢 41.4歳

求人情報全18件

【愛知／稲沢】社内SE／車両管理システム開発＜賞与4.8か月／上流スキルが磨ける環境／年休121日＞

【社内ＳＥ／ユーザーとやり取りをしながら形になって行くこと、リリース後の変化を存分に味わえる上流工程／クラウド型車両管理システムの要件定義、開発・設計工程】 ■業務内容当社モビリティサービス（カーリース、整備等）事業内システム部署での募集です。自社クラウドシステムKIBAKO(お客様がご使用される社用車管理システム(https://kimura-kibaco.jp/)のお客様の状況に合わせた改修やシステム全体の機能向上のための要件定義（目的・概要、構成・機能・セキュリティー・導入計画）をお願いします。打合せを行う対象は当社社員（営業職）で、営業担当者がお客様と調整したことをどう実現するかをヒアリングし、システムに落とし込みます。 ■開発環境･VB.net､power platform、RPG　等 ■働く環境ユーザーとなる社員も在籍するフロア（50名位）で就業いただきます。部署の垣根を越えたフリーアドレスとなりますので、ユーザーに近い環境で働くことが可能です。 ■身につくスキル上流～運用まで一連の経験を積むことが可能で、「業務企画・課題の洗い出し、改善策の提案」といった経験・スキルを身に着けていただけます。また、物理的にユーザーと距離が近いからこそ、ユーザー目線の意見が聞きやすい環境です。 ■組織構成 20代～50代の5名が在籍しています。 20代後半のメンバーと二人三脚で業務をおこないます。 ■働き方 ◇月平均残業は20時間 ◇将来的にリモート勤務も相談可　※入社後しばらくはキャッチアップのため、出社を予定 ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ■当社について ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■社風 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲沢営業所住所：愛知県稲沢市奥田大沢町３番地の１勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／奥田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 418万円～497万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～296,000円＜月給＞ 249,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（計4.8ヶ月分） ■昇給：有（金額月あたり0円～6,000 円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】社内SE／物流ソリューション構築◇自社倉庫の最適な物流を仕組化／ユーザーに近い立場で課題解決

【上流工程の経験が積める／ユーザーと近い◎／物流現場の課題解決に寄与】 ■概要物流ソリューションの構築をお任せします。物流現場に近い立場で、最先端の運用とITを研究・企画・開発・保守を行います。物流倉庫でユーザーと近い立ち位置で就業できるため、ユーザー目線の対応、物流現場の課題解決に寄与できるやりがいのある仕事です。 ■特徴倉庫管理システムは「入荷する数やリスト」、「在庫数の把握や置き場所」、「出荷製品、数」の３つの管理と、集荷リスト・納品書作成、棚卸状況把握、製品管理の帳票・ラベル発行のためのものです。それに加え、検品処理、返品、消費期限管理や、複数倉庫、複数荷主等、その職場毎の特徴があります。そのためアジャイル開発手法を用い、ユーザーと一体となり、より良い職場作りを行います。過去のページを紐解くことは勿論、新しいアイディアを出し合い、新たなページを作ることが将来に繋がる仕事です。 ■開発事例 ◇WMSシステムの構築 (AS/400上で動作するWMS) 堅牢で安定性が高く、BCPを考慮した安心＆安定のＷＭＳ（在庫管理や入出庫管理） ◇作業者目線の作業支援システム開発ピッキングシステム、査証システム、要員管理システム、リフト指示システム＜その他＞・入出庫システム（AWS,AS400,タブレットの活用）開発・包装支援システム開発・ピッキング台車バージョンアップ・iPadを使った車両整備受付機能開発 ■開発環境 IBMi(AS/400)･RPG・PHP・AWS ■身につくスキル上流～運用まで一連の経験を積むことが可能で、「業務企画・課題の洗い出し、改善策の提案」といった経験・スキルを身につきます。また、物理的にユーザーと距離が近いからこそ、ユーザー目線の意見が聞きやすい環境です。 ■組織構成 16名が在籍しています。 ■働き方 ◇月平均残業は20時間 ◇マイカー通勤可（駐車場有） ■社風 ◇人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上丘物流倉庫住所：愛知県豊田市上丘町長根37番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 497万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～302,000円＜月給＞ 296,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収に手当は含まれていません（残業手当、扶養手当　等） ■賞与：年2回（4.8ヶ月分） ■昇給：年1回（0～5000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナパックス

製紙・パルプメーカー

愛知県名古屋市中村区松原町2-20

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設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【愛知県あま市】配送ドライバー｜固定ルート／積み荷は10kg未満◆転勤無◆県内中心に配送／面接１回

～2tロング車での配送／固定ルート／残業時間20Hでワークライフバランス◎／食品パッケージ以外に、防災用品や脱プラ製品など今後求められる製品も扱っており将来性◎～ ■業務内容：昭和28年の創業以来、時代のニーズに合わせたパッケージ作りを行う当社にて、配送ドライバーをお任せします。 ■業務詳細：紙製品（箱・トレー）などの梱包済の製品を、伝票に基づき手積みにて積み込みを行い、2ｔロング車で配送します。 ※出荷製品は、別のスタッフが準備しています。 ◇製品せんべいやラムネなど、みんなが知ってるお菓子のパッケージが中心です。 ■業務の特徴：原則、固定ルートとなります。積み荷重量は、10kg未満です。 ※配送先は愛知県内が中心です。 ■当社の特徴：・クリーンルーム新設により、一次容器（食品に直接触れても害のないトレイ）が製造可能になったため、要求水準の高い業界にも参入が可能です。・コロナ禍でマスク着用が必須となった時期に抗菌紙製マスクケースを開発・販売するなど、時代の流れに合った製品を作ります。・現在、防災用の紙皿や、コンビニ弁当箱・ストローなどの脱プラ製品の開発に取り組んでいます。紙で代替・製作できるものは全て当社の開発対象なので、今後も新製品開発に挑戦し続けます。 ■当社の優位性：業界では各工程に特化した企業も多い中、当社では企画・デザインから製品の完成まで一貫して提供しています。理由は「お客様のご要望には必ず応える」という方針のもと、自社内で対応しきれない際には設備を増やすことで期待にお応えしてきたからです。結果、同業他社から依頼を頂くほどの技術力の高さや豊富な製品数を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：愛知県あま市沖之島字十坪20-2 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～185,625円その他固定手当/月：60,000円～67,500円固定残業手当/月：15,775円～19,013円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,775円～272,138円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：食事手当2,500円、職務手当40,000円、能力手当17,500円～25,000円 ■賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり2.0%～3.0％※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄ビルサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

未経験OK【名古屋駅】法人営業／ビルメンから挑戦可能！★名鉄グループ／福利厚生充実／土日祝／残15H

【デスクワークがメイン／年休122日・時間給あり／育児休暇・誕生日休暇・結婚休暇・出産休暇あり／各種祝い金・インフルエンザワクチン接種など／手厚い福利厚生◎】 ■業務内容：当社の営業として、名鉄グループや、その他オフィスビル・商業施設等の管理をお任せいただく受託営業です。基本的にチームで業務を行うため、協力して取り組める環境です◎ ■業務詳細：・月に4～5件の案件をチームで担当・デスクワークがメインの業務・顧客や協力会社との打ち合わせ（1日1～3件程度）・資料の作成（企画、積算、契約、発注対応など）・案件によっては現場に赴き、建物の確認作業や技術員との業務調整も実施 ■教育体制：・ご経験に応じて教育フローを設定・各種各種研修あり・資格取得支援制度あり・業務を通して、設備やビル管理の知見をアップ・基本OJTを通してフォロー・サービスエンジニアとともに現場の保全活動の同行も可能・先輩社員とともに一連の営業活動を学ぶ ■組織体制：・営業職5名／事務員1名が在籍・内訳：30代2名、40代1名、50代3名・チームプレーを大切にしており、相談しやすい環境◎ ・中途入社の方も2名在籍しており、なじみやすい！ ■働き方：・年休122日（土日祝）・完全週休二日制・残業15Hほど ■福利厚生充実：・人間ドック補助・インフルエンザワクチン接種補助・テーマパークチケットあり・資格取得支援・育児休業制度・有給休暇の時間単位での取得が可能・各種休暇：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、結婚休暇（挙式した5日前の休暇）、出産休暇（出産5日前以内）、育児・介護休業制度「ほっと休暇」、子の看護休暇・各種祝い金：結婚祝い金、出産祝い金、子供の入学祝い金、子供の扶養手当、子供の教育手当など ■当社について：＼安定抜群！／当社は、名鉄都市開発グループの一員の建物総合管理会社です。名鉄グループの建物をはじめ、一般ビルの建物全般の保全管理、警備、清掃など様々な業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■役割等級手当：3,000円～18,000円※2等級以上の割付の方が対象 ■年齢配分給：4,000円※30～49歳の方が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】ビル設備管理◆名鉄グループ／残業6H／資格保持者歓迎♪／有給平均取得23.1日◆

～実務未経験でも挑戦可能、資格を活かしてキャリアアップ！～＼☆働きやすさ×安定感も大きな魅力☆／ ◎名鉄グループとしての安定性 ◎有給が取得しやすい♪ ◎残業月6h・基本定時で退社OK ◎資格取得もしっかりサポート ◎清掃や警備はグループ会社に委託！管理業務のみの体制あり ■業務内容：担当施設の設備管理をお任せします。電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整や報告書作成を行います。きれいで快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。 ※工事実務は行いません。 ■具体的には：・日常的な巡回点検・定期的な設備点検・不備箇所の修理・業者の手配・書類の作成 ※受変電設備、空調設備、給排水設備、消防設備、地域冷暖房など ■入社後の流れ：・1～2ヶ月の研修を実施・先輩と共に業務を行い、知識と経験を積みます！・各種研修や、業務に関連した資格取得支援制度もあり◎ ■働く環境：・基本定時で退社OK ・月の残業時間は平均6時間ほど。・たっぷり休みが取れる休暇制度・最大有給35日取得可能！・入社初日から有給付与・夜間は問い合わせが少なく落ち着いた業務◎ ・資格取得制度でスキルアップ！ ■配属先について 10か所の事業所が愛知県内にあり、それぞれの事業所に管理物件が紐づいています。基本愛知県内の物件を担当いただきます。一人で行う業務ではなく、必ず二人一組で作業に当たっていただくため、中途の方でも安心です。入社後業務日常業務と呼ばれる軽点検から先輩社員のフォローの元行っていただきます。空調や電気設備などの専門性が必要な業務をゆくゆくはご対応いただく予定です。 ■当社について：当社は、名鉄都市開発グループの一員の建物総合管理会社です。名鉄グループの建物をはじめ、一般ビルの建物全般の保全管理、警備、清掃など様々な業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞バスターミナル事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 名鉄バスターミナルビル勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神宮前事業所住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町18-1 名鉄神宮前東口ビル勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北事業所住所：愛知県名古屋市北区上飯田通2-40 名鉄上飯田ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄上飯田線／上飯田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～230,000円その他固定手当/月：1,500円～3,000円＜月給＞ 193,500円～233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）＜モデル年収＞ ■年収：560万円 └月収35万7948円（42歳／経験14年） ■年収：448万円 └月収28万3600円（33歳／経験6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一コンピュータリソース

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1-16-20グリーンビル8F

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設立 1969年
従業員数 630名
平均年齢 38.5歳

求人情報全24件

【静岡市/自社勤務あり】システムエンジニア◆受託案件中心／リモート案件有／50年以上の老舗SIer◆

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語:Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリットオープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル 11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～382,300円＜月給＞ 235,000円～382,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：25歳PG＝400万円/30歳SE＝470万円、 ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／自社勤務あり】上流工程SE◆受託案件中心／リモート案件あり／50年以上の老舗SI◆

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリットオープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル 11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,100円～382,300円＜月給＞ 294,100円～382,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市伝法寺11-2-18

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設立 1972年
従業員数 20名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【三重鈴鹿市／夜勤なし】機械装置のメンテナンスエンジニア◆転勤なし◆年休125日◆土日祝休み
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【昭和45年創業企業／賞与年3回（6ヶ月分の実績）×年休125日の働きやすい環境／大手取引先との継続したお付き合いあり／安定基盤経営◎】 ■魅力ポイント： ◎資格取得・研修参加・メーカー講習会や社内研修で制御技術を学習・電気工事士などの資格取得を会社が全面支援 ◎未経験から専門技術を身につけられる育成環境 ◎年休125日・賞与年3回で安心してキャリア形成 ■業務内容：大型の産業機械や機械装置の製作し、顧客先に納品し装置の立上げまで行います。また、その後の納品した設備のメンテナンス業務もお任せしております。多品種・オーダーメイドの製品／装置の組立から保守までお任せするので、業務のやりがいや技術者としての成長を実感いただけます。【具体的には】・設計図や指示に基づいて、自社工場で組み立て完成。・完成した産業機械、機械装置を顧客先に搬入し、据付作業（仕上げ工）・顧客先の既設設備の改造・改良作業。・部品の追加工など、ボール盤、フライス、旋盤を使用しての加工作業。 ※どの作業も必ずチームで行います。 ■働き方・制度：【従業員の為の環境・制度の充実】年間休日125日・研修や資格手当、その他従業員が働く上で嬉しい福利厚生や制度が充実しております。また、定年65歳を迎え、再雇用で現場でご活躍されている方もいらっしゃいますので、長く腰を据えて働ける環境がございます。【社員の成長を後押し・資格取得支援制度】技能検定など資格取得を目指す人に対して、会社が受験料を負担するなど全面的にバックアップしています。また、勤務時間内に外部（メーカー）の講習会への参加等も実施しています。 ■キャリアビジョン：入社後、現場の業務に徐々に慣れていただき、独り立ちに向けフォローさせていただきます。その後、ご活躍に応じて現場責任者としてお任せできることを期待しております。 ■当社について当社は昭和45年創業以来、新技術・新製品の導入及び社員教育に力を入れてきました。常に新しい高度な仕事に対応し、採算性の高い業種を目指しています。不況に強い会社です。社内には、電気工事、機械工、機械設計、営業が在籍しており、お客様との打ち合わせから製造、納品まで自社一貫で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重支店@鈴鹿市住所：三重県鈴鹿市平田２丁目８－２３勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市西区】＜育成採用／未経験歓迎＞配線組立から学ぶ電気制御設計エンジニア◆年休125日◆土日祝

【第二新卒歓迎◎／安定基盤経営◎／昭和45年創業企業／賞与年3回（6ヶ月分の実績）×年休125日×土日祝休みの働きやすい環境】 ■魅力ポイント： ◎資格取得・研修参加・メーカー講習会や社内研修で制御技術を学習・資格取得を会社が全面支援 ★こんな資格が取得できます★ 電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信施工管理技士、計装士など ◎未経験から専門技術を身につけられる育成環境 ◎年休125日・賞与年3回で安心してキャリア形成が可能 ■入社後の研修制度：最初はアシスタント仕事を通して、制御装置の配線組立から仕組みを学びます。知識や技術の習得に合わせて、仕事の幅を広げていけます。仕事に慣れるまでは、先輩社員が近くでサポートしますので未経験の方でもご安心ください！ ■配属先：配属先の名古屋工場は4名の技術者が活躍中。20代半ば～30代前半の若手が中心に活躍する職場で、中途でも馴染みやすい雰囲気です。 ■業務詳細：お客様の「こういう設備を作って欲しい！」を実現させる仕事です。大手メーカーの産業装置や製造ライン改造にともなう制御設計、導入をお任せします。【制御設計とは？】私たちの身の回りにある機械製品が意図した通りに動作するよう、制御システムを設計する仕事です。【具体的な仕事内容】・制御盤の配線組立、改造・機械装置の配線・設計、プログラミング・動作テスト・製品への組み込み主な業務内容として、制御装置、制御盤の設計、配線組立、改造を行っていただきます。サーボモーター、インバーター、シーケンサー等を使用した制御装置・制御盤の設計、改造をし立ち上げまでを行います。＜使用する制御機器＞富士電機や三菱電機など ■採用背景：大手メーカーの製造ライン、制御装置の設計及び製作からメンテナンスまでを手掛けている当社において、この度、更なる技術者を加え、よりお客様のニーズにお応えできる体制の強化する為、メンバー募集です。 ■当社について：お客様の要望に合わせたオーダーメイドの設備を作ることを得意としており、チャレンジ精神に富んだ社風です。社内に電気工事、機械工、機械設計、営業が在籍しており、お客様との打ち合わせから製造、納品まで自社一貫で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店＠上小田井駅住所：愛知県名古屋市西区中小田井4丁目137-4 勤務地最寄駅：名鉄・地下鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムト株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

岐阜県本巣市温井230

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設立 1987年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【岐阜本社/本巣市】◆未経験歓迎◆倉庫作業/平均残業時間20時間/年間休日120日/夜勤なし

～シェア率の高い商材で成長中で安定性◎/ワークライフバランス◎/転勤なし/手当充実/フォークリフト等資格補助有◎～ ★２５年６月に新設した倉庫でシステムなど一新！！ ★当社の商品は、都市部の再開発やビルメンテナンス、造船、プラント設備など幅広く使われているため、需要は拡大！！ ★中国、韓国のメーカーにOEMを依頼し、お客様へ安く提供出来ており、高いシェアを獲得 ■業務内容：弊社の取扱商品（金属の配管に使われており、金属の配管と配管をつなげるための部品）を保管する業務となります。【具体的には】リーダーからの出荷指示を基にしたピッキング作業、梱包、搬入、搬出、検品、補充作業、倉庫内整理、等 ※リーダーの指示によりメンバーで作業を分担して行います【製品に関して】取り扱う商品は1kgほどの軽量なものが中心ですが、20～30kgの重量物もあります。重量にあわせて複数名で運んだりクレーンも使いますが、一人で運んだり並べたりする業務があります。ゆくゆくは、、、中国、韓国から輸入された商品をフォークリフト等利用して整頓していくことや、効率化について考えるなど働く環境改善等お任せします。 ■入社後の流れ：基本OJTとなり業務を覚えていただきます。初めは先輩について業務の流れを覚えていただき、慣れてきましたら出荷指示書から部品の数を数え、フィルムに入れたりしていきます。サポート体制は充実しておりますので、安心して働ける環境です。 ■組織構成：在籍6名（正社員4名、派遣社員2名）倉庫作業員6名（係長42歳、メンバー45歳・42歳・41歳・40歳・19歳） ■キャリアアップ：年功序列ではなく、やればやるだけ評価される環境です！入社して2～3年で管理職もめざしていただけます。営業や品質管理等、自ら手を挙げて部署異動される方もおり、挑戦をサポートしてくださる環境です。 ■魅力：・風通がよく、上・横関係なく距離が近く自分のやりたいことやチャレンジしたいことは会社でサポートしながらでき、評価していただける環境です。・残業が発生しないよう管理徹底頂いており、メンバー間で調整もしやすい為、有給休暇等お休みも取りやすく、ワークライフバランスを大切にされている社員多数です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市温井230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～265,000円＜月給＞ 190,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞もともとのご経験等によって年収はご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】貿易事務･海外事業の補佐／英語活かせる／海外出張あり／土日祝休／貿易商社

～英語活かせる／未経験歓迎／貿易の専門性が身に着く／土日祝休・年休120日・残業平均20時間～ ■魅力ポイント・当社の製品は、都市部の再開発やビルメンテナンス、造船、プラント設備など幅広く使われているため、需要は拡大しております。・中国や韓国のメーカーに製造を依頼していますが、現地商社を介さない直接貿易のため、お客様へ安く提供出来ており、とても高いシェアを得ています。弊社の海外事業部にて、以下をご担当いただきます。 ■業務内容：始めに任せる業務として、貿易実務：中国や東南アジアメーカーからの商品仕入れ・調達にかかる業務をお任せします。・通関業務・注文書作成・納期管理・在庫管理・輸出状況の確認・見積り対応（弊社営業部から一部依頼あり）・海外子会社との連携（海外メーカーへの品質･納期の伝達） ※将来的には、商品知識を身に付け、国内顧客の要望に応えられる日本と海外の架け橋となる役割を担って頂きたいです。ゆくゆくは、海外事業補佐としてお任せいたします。・海外出張の手配・既存取引先の海外メーカー（主に中国･東南アジア）との商談への同席・国内顧客と一緒に海外工場の視察・新規販売先や仕入調達先の開拓のための東南アジアや欧州への海外出張（1ヵ国、2ヶ月に1度、1週間程度） ※将来的には、商談や新規開拓、海外展開の立案など、責任ある業務を担って活躍いただくことも期待しています。 ■組織構成：海外事業部には9名おりますが、今回配属となる課は海外事業課となります。 5名在籍しており、社長兼海外事業担当、課長代理、メンバー3名(女性)となっております。ベテラン社員も多くサポート体制は充実しております。 ■入社後の教育：弊社の貿易業務を基礎から徐々に覚えて頂き、同時並行で海外出張にも積極的に同行頂きOJTにて経験を積みながら業務を覚えて頂きます。また各々の経験によりますが、必要に応じて国内取引の流れや商品知識･コード等の理解を深めて頂くために営業アシスタントとして一時的に経験を積んでいただくこともございます。 ■魅力：風通がよく、上・横関係なく距離が近く自分のやりたいことやチャレンジしたいことは会社でサポートしながらでき、評価していただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜オフィス住所：岐阜県岐阜市明徳町10番地杉山ビル 3Ｆ勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制能力･経験に応じ相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力･経験に応じ相談可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サワノ商会

複写機・プリンタ（商社）

岐阜県美濃加茂市古井町下古井462

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設立 1948年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【美濃加茂市】保守・メンテナンス(コピー機/プリンタ等)※夜間・休日対応なし／未経験、第二新卒歓迎！
- NEW
～転勤なし！創業75年！文系出身者や異業種、U・Iターンの方も大歓迎！充実した研修があるので安心して転職してきてください！～ ■職種概要岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお任せします。各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるためメンテナンスに際して専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません。どうしても解決できない場合は専用窓口への問い合わせができるためご安心下さい！ ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成受付の方、事務員さんに対応頂くことが多いため親身になって対応をお願いします。 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の研修入社後まずは社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしてもらいます。その後、OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【美濃加茂市/未経験歓迎】保守・メンテナンス(コピー機/プリンタ等)※正社員採用／夜間・休日対応なし
- 締切間近
～文系出身者や異業種、派遣から正社員雇用を希望の方、U・Iターンの方も大歓迎！／創業75年の安定◎／充実した研修・サポートがあるため未経験でもご安心下さい！～ ■入社時に専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません！入社後に社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしていきます。各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるため実務サポートも充実！受付の方、事務員さんに対応頂くことが多いため、お客様と難しいコミュニケーションを求められることもございませんのでご安心下さい！ ■職種概要：岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお願いします。 ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン。下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■教育体制 OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制：配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境：・夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミューズ建設株式会社

建設コンサルタント

岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5135

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設立 1984年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜・可児】施工管理 ※残業20時間／土日祝休み(土曜隔週)／転勤無／地元密着の建設会社

～民間工事95％／働き方を整えたい方必見／業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進する地元密着の建設会社～ ■業務概要工場や事務所などがメインで2千万～4億円までの工事の施工管理を担当し、業務を行っていただきます。営業が獲得した案件が図面まで書き起こされ、契約を取った後の工程を担うポジションとなります。・建設工事が設計図通りに予算内に行えるように計画する・工程表の作成・下請け企業の選定、発注・毎日に現場で依頼主との打ち合わせや職人が設計図通りに作れるように指示を出す・現場の環境に対して臨機応変に対応する ※工事課に配属となる予定です。1つの工事に10数～20数名ほど関わることがあります。 ■就業環境民間工事95％となっており、デスクワークは少なめです。また、経理総務がタイムカードを管理しており、残業が多い人には代休を取得してもらうなど就業環境を管理しております。そのため、残業時間は20時間程度(繁忙期でも同様)です。また、夜勤もほとんどありません。休日出勤については月に多くて1，2回程度で必ず代休を取得していただいております。 ■組織体制：施工管理は、現在9名（30代～60代まで、50代半数在籍）で構成されております。 ■入社後の流れ：・施工管理を担当している先輩のもとでOJT体制により実務経験を積んでいただきます。・最初は施工管理補助から仕事を覚えていき、3～5現場ほど経験してから1名で現場を任せる予定です。また、ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得していただく予定です（会社全額負担）。 ■当社の特徴： 1972年に鉄骨建設業者として誕生した当社は、高品質、高信頼を維持するために設計から施工まで手がけるトータルシステムを構築し、先進システムを使った品質検査にも取り組んできました。その結果、国内の大手鉄鋼メーカーより指定工場として認められ、1981年に国土交通大臣よりRグレード工場認定を、1983年にはMグレード工場認定を受け、確かな地位を確立しています。当社は、高品質への挑戦を永遠のテーマに、積極的に業務改善に取り組むとともに、業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進しており、時代にふさわしい企業づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児支店住所：岐阜県可児市川合618 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：44,750円～61,023円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,750円～461,023円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■賞与年二回5ヶ月分　夏・冬　(前年度実績) ■モデル年収年収510万/37才/入社2年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アテナ工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

岐阜県関市下有知5601-1

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設立 1970年
従業員数 291名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【千代田区＊転勤無】法人営業（食品パック・大手コンビニ等で使用）◆完全土日休み／顧客と長年の信頼関係

～第二新卒歓迎◎／既存顧客メインの法人営業／製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー／年間休日120日（完全土日休）・有給取得率70％／大手コンビニ企業とお取引の業界トップクラスシェア～ ■募集背景食品用包装容器の一貫生産を手がけている当社。大手コンビニ・食品メーカーと多数取引があり、例えばコンビニなどで使用されている食品用包装容器（おでん容器、お惣菜容器、カップ麺容器など）の多くは当社の製品です。今回は組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要大手小売業界や食品、飲食メーカーをはじめとした既存のお客様とコミュニケーションを密にとり、ニーズにあった食品包装容器を形にし、提案をしていただきます。関係性が出来ている企業が多いため、「話を聞いてもらえない」という心配や新規獲得のための訪問やテレアポはありません。 ■職務内容お客様とコミュニケーションを密にとり、ニーズにあった容器を形にし、提案を行います。お客様の要望を理解するための傾聴力、要望に合わせて提案する提案力、既存の数社と長く関係構築をする上での関係構築力が求められるお仕事です。・お客様へのヒアリング及び課題設定・課題に対する製品のご提案・その他社内との連携を行い納品までのフォロー ※お客様先は東京が中心で基本的に出張はありません ※休日出勤はほとんどなくメール電話対応が極稀にあるイメージです ■営業の流れ（1）商社の担当者から新商品に合わせて容器のニーズ依頼がありますのでヒアリングを実施（2）社内に持ち帰り開発チームへ情報を伝達（3）翌週の開発会議までに試作品を持参後、打ち合わせを重ね、商品受注 ■組織構成東京営業所6名(支店長50代前半、係長40代、40代2名、20代男女1名ずつ) ■当社の特徴・「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。・製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田一丁目7番8号　プライム東神田9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～545万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～286,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：22,500円＜想定月額＞ 252,500円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※計4.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：36才　係長　扶養家族　子1人　残業20h/月　585万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岐阜県関市＊転勤なし】品質管理◆働き方◎／大手コンビニで使用される製品

～未経験歓迎◎コミュニケーション力を活かして働ける環境です！／残業20時間以内・年間休日120日（完全土日休）・有給取得率70％／大手コンビニ企業とお取引の業界トップクラスシェア～ ■仕事内容コンビニのおでんやサラダなどの容器やカップ麺の容器などを製造する当社で品質管理・品質保証業務をお任せします。・工場で生産している製品の抜取り検査・開発製品の物性評価、社内報告・工場で起きたトラブル対応と社内関係者へメールや会議で情報共有、改善対策までの進行責任者・クレーム対応（原因調査、報告書作成、お客様への説明）・協力工場や購入資材メーカーへの指導・教育 ※報告書作成業務が多いためExcel等の基本的な知識は必要です。 ■組織構成現在5名が所属しております。 ∟40代課長2名／30代係長1名／20代メンバー(女性)2名 5名の中で品質管理業務と保証業務を割り振って対応しております。社内外の方々とコミュニケーションを取りあう部署のため、活発で和気あいあいとした雰囲気で働いています。 ■入社後の流れご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。業務を覚え細部まで対応できるようになるには5年ほどかかるとみており、時間をかけて育てていきます。実務経験がなくてもしっかり教育しますのでご安心ください。 (本社担当者には元保険会社勤務など異業種出身者も在籍！) ■同社の品質について同社の製品は出荷後そのまま食品・食材が入れられるものとなります。そのため製造工場は食品を扱うレベルの品質や衛生水準です。納品先の商社の衛生基準も厳しくそこに対して誠実に対応をしております。顧客からの要望には営業や製造部門とチームを組み対応しており、どの部署ともフラットな関係性です。 ■キャリアステップ同ポジションは、開発、設計段階～製造段階などいろんなフェーズに携わるため幅広い視点の知識が身につきます。将来的には部下を持つマネジメントポジションだけではなく、技能的なエキスパートと選べるキャリアもございます。 ■働き方残業は平均15～20時間ほどで、有給取得も70％とプライベートも大事にして働くことができます。また食堂では仕出し弁当を低価格で購入ができ、食事補助手当もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市下有知5601-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～515万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～285,500円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：2,500円＜想定月額＞ 228,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職・資格・経験に応じて考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：・36歳係長：550万円（基本給+賞与+諸手当+残業20時間程度含む／扶養子2の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーエフシー株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県羽島郡笠松町田代978-1

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設立 1972年
従業員数 211名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【東京】業務用食材の海外営業／部長候補◆業務用加工食材の大手商社／スタンダード上場
- NEW
～スタンダード市場上場／珍味食材の専門問屋／業務用珍味の業界トップクラス／販路拡大も視野に増員◎～ ■業務内容：業務用加工食材商社での海外の得意先向けの販売営業をお任せします。 ■業務詳細：・海外営業部門のマネジメント・営業戦略の企画立案・海外市場での販路拡大、販売促進 ■組織構成：課長1名／課長代理1名／メンバー3名／1名シンガポールに駐在中 ■ミッション： ◇今後も成長が見込める海外市場へは販売事業の強化、国内市場に向けては、一般消費者へ直接販売ができる商材の企画開発を強化など、国内外の新たな市場開拓の基盤作りを推進してまいります。 ◇市場ニーズや社内外の情報収集などマーケティングに注力するとともに、珍味・和食を中心とした業務用食材の専門性をさらに高め、得意先からの一層の信頼を得ることにより市場シェアを高めることを目指します。 ◇訪日観光客の増加に伴うインバウンド需要の取り込み等、新規顧客・新規売上の獲得に注力してまいります。 ■特徴：商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 ■当社について：業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しております。和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等多くの食のシーンで使われるものを扱っています。これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。今後は、世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を味わうことのできる環境を目指しています。同時に、一般消費者に向けた商品の企画開発、販売も行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル1F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,750円～562,500円＜月給＞ 468,750円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年実績4.45ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県羽島郡】経理※課長候補◆年収600万～／業務用加工食材の大手商社／業界トップクラス
- NEW
～珍味食材の専門商社・食材メーカー／和食をメインに、日本食の素晴らしさを届ける企業～ ■採用背景：当社は1972年に設立され、観光旅館やホテル、外食産業向けの業務用加工食品を企画・開発・製造・販売しています。国内外で事業を展開し、日本の食文化を広める活動を続けており、業績は堅調です。この度、事業の更なる拡大と体制強化を目指し、経理部門を管理職を募集します。 ■業務内容：部門の責任者として組織の運営、スタッフのマネジメント業務をお願いします。 ■業務詳細： ◇日次、月次業務、売掛買掛管理／出納業務／仕訳入力／現金出納／予実管理 ◇固定資産管理／各種集計業務／決算業務／税務対応／グループ子会社対応 ■配属部署について：全員で9名の組織になります。50代部長、40代の次長と課長、30代の係長と5名の課員が所属しております。立ち位置的には係長の下に所属していただくイメージです。 ■会社について：業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しております。 ■当社の特徴：当社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,500円～460,650円＜月給＞ 341,500円～460,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、前職・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4.45ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーショービバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市向加野1-2-24

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設立 1965年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【岐阜市※第2新卒歓迎】ゼリー飲料の箱詰め作業　※飲料メーカー正社員／未経験歓迎／日祝休／夜勤なし

■業務内容：大手飲料メーカーより受注したパウチゼリー飲料、ボトル缶（100ml・200ml）、機能性飲料の製造ラインにおいて最終工程の梱包、箱詰め業務をご担当いただきます。 ■ご入社後のフォロー体制：まず3か月間を目途に現場でOJTの想定です ■配属先の組織について： 20数名の方が在籍しています。年代としては20代～60代の方々が活躍中です。 ※業務を覚えていただいた後は、ある程度、裁量や自由度をもって活躍いただける職場です。 ※少人数であるため、まとまった家庭的な雰囲気です。 ■業務の特徴：・機械の故障などはメーカーに行っていただいたています・完全未経験の方でもOJTの中で業務を覚えていただきます ■社内の設備：仮眠室があり、お弁当は提携先のお弁当は半額の価格で頂くことができます。 ■企業魅力：昭和40年に大東乳業株式会社の水産部として創業し、岐阜県の土産品である鮎の養殖、観光土産品の製造販売を50年間続けてまいりました。そうした時代の変化とともに、平成31年1月より社名変更を行い、現在の健康嗜好ブームに対応するパウチゼリー飲料と機能性飲料としてボトル缶及び小容量ペットボトルの生産工場として、市場マーケットに対応できる飲料メーカーとして日々精進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市向加野1-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり：年1回賞与あり：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岐阜県／岐阜市※第2新卒歓迎】ゼリー飲料の調合作業　※飲料メーカー正社員／未経験歓迎／日祝休

■業務内容：大手飲料メーカーより受注したパウチゼリー飲料、ボトル缶（100ml・200ml）、機能性飲料の製造ラインにおいて調合業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・機械オペレーター(充てん及び包装機械) ・原液の仕込及び調合業務 ※原液仕込は、軽い原料から最大10K位の重さの原料の計量およびタンクへの投入をしていただきます。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 ■ご入社後のフォロー体制：まず3か月間を目途に現場でOJTの想定です ■配属先の組織について： 20数名の方が在籍しています。年代としては20代～60代の方々が活躍中です。 ※業務を覚えていただいた後は、ある程度、裁量や自由度をもって活躍いただける職場です。 ※少人数であるため、まとまった家庭的な雰囲気です。 ■業務の特徴：・機械の故障などはメーカーに行っていただいたています・完全未経験の方でもOJTの中で業務を覚えていただきます ■当社について：昭和40年に大東乳業株式会社の水産部として創業し、岐阜県の土産品である鮎の養殖、観光土産品の製造販売を50年間続けてまいりました。そうした時代の変化とともに、平成31年1月より社名変更を行い、現在の健康嗜好ブームに対応するパウチゼリー飲料と機能性飲料としてボトル缶及び小容量ペットボトルの生産工場として、市場マーケットに対応できる飲料メーカーとして日々精進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市向加野1-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり：年1回賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日コンサルタント株式会社

建築設計事務所

岐阜県岐阜市薮田南3-1-21

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設立 1952年
従業員数 362名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【東京】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント～官公庁からの受託95％／賞与平均計6ヶ月

～リモートワーク◎/土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】建設コンサルタントの技術者として、下記いずれかの分野にて各種計画・設計を担当いただきます。道路設計：道路の新設や拡幅、改良について、概略・予備・詳細設計、構造物設計などを担当していただきます。一般道路の新設や拡幅、高速道路のスマートインターなど、業務領域はとても広く、線形検討や構造物設計、施工計画といった道路設計の幅広い技術を習得することができます。交通計画：交通量推計や事故データ分析、交通課題の解消に向けた計画立案などの業務を担当していただきます。交通事故や渋滞などの交通課題を解消する提案が実現し、効果がでていることが分かると達成感を実感できます。橋梁設計：高速道路の連続高架橋から市町村の小規模橋梁まで、幅広く担当いただきます。新設設計と保全系業務を一つのグループで担うため、あなたが描くキャリアプランに応じて専門性を高めることができます。橋梁の新設設計はもちろん、補修設計、耐震設計など、幅広い技術力を習得できます。 ■業務の特徴：・国交省やNEXCOとのリレーションが深く、受注も安定。自治体や民間へ顧客が拡大。高い技術力と丁寧なサポートで顧客からも選ばれ続けています。国交省などからの表彰実績が多数あります。・交通計画、道路設計、橋梁設計の各チーム間の連携が強く、課題の解決に向けて専門分野を超えた協働を経験することで技術の幅が広がります。 ■当社の特徴：・1952年の創業以来、着実に実績を重ねる事で黒字経営を維持する総合建設コンサルタント会社。大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に国土交通省やNEXCO、地元岐阜県などの依頼に対して確かな技術力でお応えしています。・利益は社員に還元…利益を人材育成や賞与といった形に還元する為、あえて上場をしておりません。 ■社風・教育体制：・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。・希望に応じてジョブローテーションもできます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区東上野4丁目27-3 上野トーセイビル5階勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～550,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 267,000円～563,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルを総合して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月、昨年実績4.7ヵ月、+決算賞与3月） ■昇給：年1回（6月） ■年収例：年収 630 万※主任／30歳／月給32万年収 850 万※課長代理／40歳／月給43万年収 1040 万※次長／50歳／月給 55 万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀川区】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント～官公庁からの受託95％／賞与平均計6ヶ月

～リモートワーク◎/土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容：建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査・計画、設計をご担当いただきます。 ※道路・橋梁保全・農業土木・河川などをお任せします。 ※将来的に、大阪支社エリア部長としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴：・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。・案件の95％は官公庁から受託しており、国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。・「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。 ■働き方：・リモート勤務も可能で月に４回以上行います。人それぞれ働き方は変わり、直行直帰も可能です。 ■配属部署：配属先の大阪支社技術部は12名が活躍しており、中途入社のメンバーの多数います。 ■当社の特徴：当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。 ■社風・教育体制：・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。 ■契約社員制度について：勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用です。テストはございません。＜契約社員と正社員登用後の違い＞退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス･ティ･エスビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞ 360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルを総合して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月、3月※平均計6ヶ月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アピ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市加納桜田町1-1

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設立 1972年
従業員数 1,672名
平均年齢 38.0歳

求人情報全32件

【岐阜/揖斐川町or池田町】工場総務（ユーティリティ設備の管理や事務作業、来客対応など幅広く携わる）
- NEW
【転居を伴う転勤無／工場運営を支えるやりがい／残業10～20h・基本土日祝休／健康補助食品の受託製造分野でトップクラスシェア◎業績も右肩上がり！】 ■職務内容：生産本部内・各工場にある管理課にて、総務に関する業務や、工場内の設備に関する業務をお任せします。工場総務として幅広い業務に携わり、工場内で働く人や安定稼働を支えるポジションです。＜具体的な業務内容＞ ◎設備に関する業務・空調やボイラー、排水などユーティリティ設備の設備管理（ボイラーや排水設備は毎朝点検業務あり）・工場の内装や付帯設備（コピー機など）の管理・廃棄物処理や植栽を担当するパートスタッフの管理 ※設備管理は、簡単な点検や修理はご自身で対応いただくことがありますが、業者で対応する場合は、業者への発注から工事立ち合い立ち合いまで担当いただきます。 ◎総務に関する業務・来客受付、来客会場準備、来客対応・本社総務との調整、工場従業員の総務関連対応・外線電話対応・一般事務、PC入力・消耗品などの在庫管理と発注、伝票処理、従業員対応・清掃作業、企画、案内、業者対応、保管書類の管理・仕出し弁当の発注・派遣社員の勤怠取りまとめ・清掃を担当するパートスタッフの管理 ※上記のほかに、管理課全体の会議参加や、本社総務・人事との連携、安全衛生管理の推進などもお任せする予定です。 ■入社後の流れ：入社後は、現担当者と一緒に業務をしながら学んでいただきます。業務が多岐にわたるため、ご経験に合わせて、業務をお任せしていきます。 ※未経験から管理課で活躍している社員もおり、幅広い業務でスキルが身につく環境です。 ■やりがい：本社総務、周りのメンバーと協力しながら、社員の働きやすさを追求するのがやりがいとなります。 ■働き方：・残業時間：10～20h程度・基本土日祝休（※設備補修にて、工場が休みのタイミングで実施する場合は、休日出勤での工事立ち合いがあります）・転居を伴う転勤なし（各事業所は岐阜県内のみ） ■当社について：当社は、健康補助食品の受託製造、医薬品事業、蜂関連事業を展開しております。特に、健康補助食品の受託製造分野ではトップクラスシェアを確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ネクストステージ工場住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547番3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞池田工場住所：岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／美濃本郷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞揖斐川工場住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（一月あたり目安21日程度／社内カレンダーに基づく）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：6,600円＜想定月額＞ 236,600円～276,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.51ヶ月分 ■その他手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/池田町※転勤無】医薬品の製造オペレーター（係長クラス候補）◇異業界歓迎◎基本土日祝休
- NEW
【将来は工程管理やメンバー管理も担当／年間休日123日／6～7割が中途入社／業績好調◎老舗健康食品・医薬品メーカー／マイカー通勤可】 ■職務内容：当社医薬品工場にて、無菌注射剤の製造をお任せします。＜具体的な業務内容＞・バイアル瓶の洗浄・滅菌・無菌原薬の充填・巻締・製造に関連する書類準備、データ入力 ※無菌環境で製造するため、クリーンルームでの作業もあります。 ■入社後の流れ：基本的には、OJTにて業務を覚えていただきます。わからないことは、先輩社員が丁寧に教えるので、医薬品製造が初めての方も安心です。 ■働き方：・就業時間：08:30～17:30 ※基本日勤となりますが、生産状況によって夜勤や交替勤務が発生する場合があります。・休み：基本土日祝休／年間休日123日 ※生産状況によって、土日出勤の可能性があります。・転勤なし（工場間異動可能性はありますが、全て岐阜県内のため、転居を伴う転勤は想定しておりません。）・マイカー通勤可 ※車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市からの通勤者が多いです。＜働く環境＞・若手が多い社風で20代～30代が多く在籍（男性女性半々）中途入社社員も6～7割と馴染みやすいです。 ■各種手当（支給条件あり）：家族手当、住宅手当、食事手当 ■やりがい：当社で製造している主力医薬品の数種類が、患者様にとって無くてはならない重要な製品と厚生労働省より指定されており、人々の健康に寄与していることを実感できます。 ■キャリアパス：・現部署で経験を積んでいただき、将来的には部門を支える幹部候補として活躍を期待いたします。・本ポジションは、係長クラス候補の採用となるため、ゆくゆくは担当工程の管理、メンバーへの指導などにも携わっていただく予定です。 ■当社について：当社は、明治40年創業、豊かな健康生活を創造する健康食品・医薬品メーカーです。医薬品事業では、日本国内でも数少ないCDMO（医薬品メーカーから医薬品の製造を受託する企業）として、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階まで、幅広い工程の製造を受託しています。医薬品製造を通じて、「人々の健康に貢献したい」という思いを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池田医薬品工場住所：岐阜県揖斐郡池田町段234-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（一月あたり目安21日程度／社内カレンダーに基づく）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：16,600円＜想定月額＞ 296,600円～346,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.63ヶ月分 ■役職手当：10,000円 ■その他手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キンググロリー株式会社

アパレル・繊維（商社）

岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-10

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設立 1957年
従業員数 36名
平均年齢 37.8歳

求人情報全1件

【東京／神宮前】アパレルの企画営業◇メンズ・レディースの取引有り／残業月～２０H程度／年休１２５日

◆アパレルウェアの企画・提案営業／メンズブランド・レディースブランドの双方のモノづくりに携わる”／布帛アイテム担当／大手ブランド様とのお取引／裁量◎／住宅手当有り／服装自由／転勤なし／残業月１０H～２０H程度／年休１２５日◆ ■採用ポジション: 当社にて、アパレルブランド様向けに企画・提案営業をお任せ致します。当社は岐阜県に本社を置き、スーツなどの紳士服からメンズ・レディースのカジュアルウェアまでの製品化が可能な生産背景があります。本ポジションでは、東京オフィスにてメンズ・レディースのカジュアルブランド様をメインに担当して頂くことを想定しております。 ■業務内容: ・顧客との商談及び折衝・市場リサーチ・企画立案・素材、製品提案・コスト管理 ■東京オフィス　組織体制：営業：3名生産管理：1名 ■生産背景：日本/中国 ■取扱いアイテム：メンズ、レディースの布帛アイテムがメインとなります。 ■顧客：コナカ様、青山様、メゾンスペシャル様、JUN HASHIMOTO様、Graphpaper様、Traditional Weatherwear様など ■入社後の流れ：入社より1ヶ月～最大2ヶ月は岐阜本社での研修を予定しております。関連工場など現場、当社のモノづくりを学んで頂く予定です。 ※これまでのご経験等により研修期間は変動致します。その後は、既存顧客を担当しつつ、ご自身が開拓したいブランド様への新規開拓もOKです！バックアップ致します。 ■魅力： ◎多岐に渡る顧客：紳士服～カジュアルウェアまで幅広いテイスト・価格帯のブランド様とのお取引をしています。小ロットからの生産も可能であり、顧客の要望に応えることのできる強固な生産背景があります。 ◎裁量：一社員の発案で東京オフィス設立に至っております。営業として既存顧客だけでなく、新規開拓も可能です。また、自社企画にて製品を製造し卸売りも新規でスタートするなど、社員のチャレンジを後押しする環境です。また、その頑張りがしっかり評価に繋がる環境です。 ◎働く環境：残業月１０Ｈ～２０Ｈであり、年間休日125日と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6-18-3 神宮前董友ビルⅡ ４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与2回/年（7月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハシマ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岐阜県岐阜市東金宝町3-18

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設立 1956年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・東大阪市】製造設備制御用「C#」プログラマー※残業月10H程度／完全週休二日制（土日）
- NEW
◎安定企業：1956年創業／大手メーカーとの取引／全世界シェアNo1 ◎スキルアップ：最先端のAI技術に携われる／外部との連携で教育体制充実／裁量権がありやりがい◎ ■採用背景当社のさらなる成長に向け、他社との共同開発になっている外注の機器の制御プログラムを内製化したいと考えております。そのため、今回新たに「C#言語」を扱え、CAMを専門でお任せできる方を募集します。 ■業務内容西日本営業所の開発部にて、主に下記業務をお任せします。・自社製品である自動裁断機の裁断のアルゴリズムを「C#言語」を用いてのプログラムの開発・設計・AI連携モーター制御に関するプログラムの開発および最適化・他開発チームメンバーとの協力およびプロジェクトの進行管理　など ■仕事のやりがい ◎C＃を利用して機械制御を行い、新しい機械を作っていく喜びがあります。 ◎最先端のAIに携われ、自分のプログラムを製品の魂として入れ込む楽しさを実感でき、やりがいを感じやすいポジションです。 ◎得意とする技術を活かして積極的にアイデアや考えを発信でき、責任のある仕事を全うできる環境です。 ■入社後の流れ外注先の方が教育係として来てくださるため、入社後すぐにスキルを習得できる体制を整えています。将来的には、外注している部分を内製化していけるよう、徐々に業務を習得していただきます。 ■組織・環境・2名（課長代理、係長／40～50代）・ビジネスとプライベート切り分けられている一方で、非常にお話しやすい方々のため、ご入社後すぐに馴染んでいただけます。 ■キャリア将来的には、プロジェクトリーダーを目指すことも可能ですが、役職問わず基本給が上がっていく制度が整っていますので、自身のスキルを磨きながら長期キャリアを形成していただけます。 ■当社について当社は、アパレル付帯設備の開発／製造／販売を行っています。・UNIQLO様をはじめとする大手アパレルメーカーの大型工場で利用されるプレス等の縫製機器ほか、検針機やX線検査機器などを手掛け、近年は最先端のAIによる自動判定技術を開発し自社製品に応用導入するなど、最新技術の開発にも注力しております。・機器販売に於いてはグローバルに販売を展開し、世界114ヵ国以上へ出荷実績があります。

＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪府東大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）※決算賞与は業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋田屋本店

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市加納富士町1-1

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設立 1961年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜駅徒歩2分/転勤無】製品開発(蜂蜜を使用した商品開発)◆働き方◎／創業220年超え老舗蜂蜜問屋

～あなたの手でヒット商品、看板商品を手掛けてみませんか？／転勤なし・残業５～10時間程度／はちみつ製品を扱う創業200年以上の安定企業にて長期就業を叶えられます～ ■業務概要はちみつを使用した商品開発をお任せいたします！同社にはマーケティング部と営業部に開発部門があり、今までのご経験や適性によってどちらかの部署で商品開発を担っていただきます。 ※マーケティング部は自社製品開発がメイン ※営業部は顧客先(コンビニなど)向けに蜂蜜を使用した新商品提案のための開発がメイン ■業務詳細・商品試作・商品企画が考えた商品のレシピ化・原料メーカーとの商談、仕入れ・生産ラインへの落とし込み等 ■働き方少人数体制であるためご自身の業務を調整しやすく、残業は月５～10時間程です！また基本土日祝休みでプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■入社後の流れ自社製品開発チームでは約8名が活躍しており開発業務は1名が担っています。業務はチーム（企画、広報、SNS担当等）で企画から取り組みますのでご安心ください◎ 入社後は2週間ほど岐阜県の製造工場にて、製品ができるまでの工程を学んでいただき、本所配属後は開発担当のもとで業務を学んでいただきます。 ■ポジションの魅力当社では安定的な業績の下、十分な投資能力があります。チームで計画段階から取り組み、意見を積極的に出すことでリーダーシップを発揮できる環境です！ ■当社のココがすごい！経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。地域未来牽引企業：地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響が大きく、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、またはその候補であると認められた企業 ■当社の多角的な事業と安定性創業以来、200年以上に渡って高品質な蜂産品作りに取り組んできました。また、大手食品メーカー様が販売されるチアーパック（ゼリー飲料の容器）の専任受託製造も行っています。自社オリジナルブランドとして、はちみつを使用した健康食品・スキンケア化粧品「秋田屋」も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市加納富士町1-1 勤務地最寄駅：JR東海道線線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（計3か月分）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名光電気工事株式会社

その他

岐阜県岐阜市中鶉2-28-1

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設立 -
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市】電気技術作業員 ※未経験者歓迎/残業時間月0～10h程度/資格取得支援制度あり

■電気技術作業員として電子通信部への配属となります。まずは先輩の仕事の補助・サポートからスタートし徐々に経験を積んでいきます。資格取得支援制度もあり資格取得に向け会社全体でサポートします。電子通信部では、電力会社各社、電力グループ会社からの発注を受け、電力設備のうち情報通信設備である光ファイバーケーブル線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っています。 ※現場は東海3県が中心となります。 ■やりがい情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ：採用後は、研修制度がございます。未経験の方でも1から指導いたしますので、安心して業務を行っていただけます。残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン資格取得し電子通信部のスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴：当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～220,000円＜月給＞ 185,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計1.0ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岐阜市】「繋ぐ」電気技術作業員　※残業時間月10h程度／資格取得支援制度あり／仕事量安定

■電気技術作業員として電子通信部への配属となります。電子通信部では、電力会社各社、電力グループ会社からの発注を受け、電力設備のうち情報通信設備である光ファイバーケーブル線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っています。 ■やりがい情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ：採用後は、研修制度がございます。残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン資格取得し電子通信部のスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴：当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ムトウエフエー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県山県市東深瀬142-1

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設立 1989年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎！【岐阜県｜山県】工場設備のサービスエンジニア◆WLB・人間関係◎／スキルUPをサポート！

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！未経験から工場設備のプロフェッショナルを目指せる当社にぜひご応募ください／地域の製造業の生産設備を支える当社のサービスエンジニアとして、お客様と直接コミュニケーションを取りながら設備の保守・工事に携わります。工場設備や生産現場の困りごとを解決し、お客様の円滑な生産活動に貢献できる仕事です。 ▽具体的な業務：・エアーコンプレッサーおよび産業機械の定期点検・保守業務・工場内の各種管工事および設備保全・メンテナンスの見積もり作成、お客様との簡易な対応・工場設備の稼働状態チェック、異常時の早急な対応　など【仕事の魅力】岐阜県～尾張地域の工場を中心に、エアーコンプレッサー（空気圧縮機）や産業機械の保守業務を行います。 ◎工場の安定稼働を支える重要なポジションで、機械メンテナンスの専門技術を磨きながら、工場設備の稼働を支える重要な役割を担います。 ◎工場設備全般にわたる知識を広げ、技術者としてのスキルアップが目指せる職場です。【当社の強み】（1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいています。（2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となるエアーコンプレッサーの販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【岐阜県｜山県】工場設備の電気工事エンジニア◆WLB・人間関係◎／スキルUPをサポート！

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！未経験から電気工事のプロフェッショナルを目指せる当社にぜひご応募ください／地域の製造業の生産設備を支える当社の電気工事エンジニアとして、お客様と直接コミュニケーションを取りながら設備の保守・工事に携わります。工場設備や生産現場の困りごとを解決し、お客様の円滑な生産活動に貢献できる仕事です。 ▽具体的な業務：・工場設備のメンテナンス・電気工事全般（6600vの高電圧設備含む）・井戸水浄化システム事業・エアーコンプレッサー事業・空調設備事業・業務に関連するお客様対応、アドバイス　など【仕事の魅力】 ◎充実の資格取得支援…教材費用、講習費用、受験費用のすべてを会社が負担します。特に第二種電気工事士と中型免許は業務に必要なため、未取得の方は入社後に取得いただきます。 ◎対人スキルを磨ける…直接顧客と向き合うことで、コミュニケーション力を磨きながら、職人的な技術力と対応力の両面のスキルを身につけられる環境です。【当社の強み】（1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいております。（2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カイインダストリーズ株式会社（貝印グループ会社）

文房具・事務・オフィス用品メーカー

岐阜県関市小屋名1110

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設立 1951年
従業員数 880名
平均年齢 40.0歳

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【岐阜県関市】医療機器の品質管理◆貝印グループ会社／国内屈指の刃物メーカー

～年間休日121日／KAIグループで安定感抜群◎／有給休暇も取得しやすい環境～ ■業務内容：・品質保証部は、「品質システム」、「品質管理」、「品質保証」の3つのチームで構成されており、その中でKAIグループの生産を担う当社医療器の「品質管理」担当としてご活躍いただきます。・品質管理は、安定した品質で製品が生産されているかを管理する役割を担い、加工品や製造環境を測定、監視し、最終製品の検査、検査装置の適切性を維持を担います。 ■品質保証部業務例：医療機器に関連する法規制（QMS省令／ISO13485又はMDR等）に基づく品質マネジメントシステムの維持及び改善・業務文書の管理・測定及びデータ管理・測定機器の導入／点検及び校正・クリーンルームの清浄度管理・顧客からのクレーム対応等 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・理系のバックグラウンド（機械／電気／化学）・医薬品又は医療機器の製造における品質管理／品質保証（QMS省令／ISO13485又はMDR等に基づく）経験・チームマネジメント経験 ■当社について：刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市小屋名1110 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県関市】生産管理・購買 ◇貝印G／トップ級シェアの刃物メーカー／年休121日／高速代補助有

～110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門を担う企業／福利厚生充実・働きやすさ抜群／定着率◎～ ■業務内容： ◇生産管理業務・担当品種（医療用刃物）の生産管理業務・生産計画立案（プレス～組立包装工程）・営業からの生産依頼書受領、納期回答、納期調整・資材納入計画作成、購入先への資材内示発行と発注・5ヶ年計画に基づく生産能力計画の策定 ◇改善業務・コストダウン活動（内製化の推進）・在庫削減活動・担当品種のマスターデータの精緻化作業・コストダウン活動（内製化の推進）・在庫削減活動・担当品種のマスターデータの精緻化作業 ◇購買管理業務・製品、副資材に関連する納入仕様書の維持管理作業、契約条件の管理及び改善・供給業者の認定、監視、評価指導並びに営業状況把握と対処・リスクに基づく購買先の選定と承認 ■働き方：～令和5年度岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定～ ◇残業月平均20時間 ◇年間121日休み／完全週休二日制（土曜日曜祝日） ◇特別休暇5日付与（規定休日、有給とは別に付与されます） ■当社について：刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。 ■日本の伝統ブランド貝印から世界へ広がるKAIグループへ：明治41年創業の老舗。キッチン・製菓・医療用品や業務用刃物など、1万点にもおよぶアイテムを日本国内、世界各地へと展開。長年培ってきた刃物加工技術を駆使して、医療分野など新たな展開を行っています。刃物業界でトップクラスのシェアを獲得。また、企業ロイヤリティが高く、顧客の信頼や共感を得ています。生活に根差した道具をつくるという精神を原点とし、先進的な工場設備や生産技術の向上し、革新を続けてきました。また、刃物総合企業として、国内外の売上高が50対50であるグローバル企業に成長することができました。今ではキッチン用品、製菓用品から、医療用品まで様々なアイテムを展開しております。代々受け継いでいるたくさんの技術や知見を資産としていきながら、これからも新しい挑戦を始めていきたいと思います。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市小屋名1110 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／刃物会館前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社の定める範囲

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル・経験、ご家族状況等により変動・加算します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーピーエル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県各務原市須衛町1-225

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設立 1982年
従業員数 86名
平均年齢 39.0歳

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※未経験OK※【愛知／岡崎市】メーカー営業※既存中心／ノルマなし／有休取得率91％／年休122日

～制御盤や電装品に関わるメーカー営業／ノルマなし／顧客に向き合い技術者と共に解決する営業！年間休日122日・大型連休有／有給取得率88%、平均15日取得と働きやすい環境！育休取得実績有り～ ■業務内容：様々な工場向けの自動化設備、省人化設備に付随する制御盤や電装品、ハーネス、配線工事等の営業をお任せします。未経験からの応募も可能で、未経験での入社実績もあります。しっかりと指導できる人員配置と環境が整っています。 ■具体的な業務：・既存顧客への営業、納品、打合せ交渉（納期や価格）・新規飛込み営業はなし。商談会やお客様紹介による新しいお客様との面談は随時発生します。・展示会の準備・企画　等。・目標設定はありますがノルマはありません。・＜取扱い品目＞産業用コネクタ、その他ハーネス、制御盤等＜納品分野＞医療設備、半導体設備、電子部品製造設備、自動車関係設備、工業炉設備、消耗品製造設備、鉱山設備等 ■担当エリアと担当顧客：＜エリア＞・東北から九州まで広範囲に分散しています。・2ヶ月に1回ほど1泊2日の対応が必要です。・普段は愛知、静岡を担当します。＜担当顧客数＞・50社を担当します。 ※常に稼働している企業数は50社ですが、その中でもより重要な企業は10社です。 ■組織構成：男性3名在籍中（40代1名、30代2名）岡崎支店には7名のアシスタントが在籍し、見積等をフォローいただけます。 ■業務の特徴：コネクタは機械設備全般に使用されるもので、1点数百円程度のものから様々顧客対応だけでなく、社内の調達購買、製造部門との協業が多く、調整力が求められるます。 ■社風：当社は社長や幹部社員との距離が近く、困りごとをすぐに相談できる風通しの良い雰囲気です。一人ひとりの意見を大切にし、活かそうとする社風があります。ジョブローテーションがあり、自由なキャリアパスを選択できる環境です。 ■やりがい：未経験からスタートし、経験を積むことで奥深い仕事をお任せします。大規模な化学プラントや自動生産設備等の一点モノの依頼からロボット制御やIoTに付随するものまで、依頼内容は様々です。営業として知識を蓄え、経験を深めることで成長し、より良い提案が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎営業所住所：愛知県岡崎市井田西町2番地13 ラ・ブランビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績　計4.0ヶ月分 ■その他手当：役職手当、各種資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／各務原市】制御設計※幅広い分野に係わる◆2026年夏から新本社での勤務／有休取得率91%

～電気設計職／経験者歓迎／大型設備や最先端技術に携われる／大型連休有／有給取得平均15日で働きやすい環境／年休122日／育休取得実績有り◎～ ■業務概要：幅広い分野の工場生産ラインや設備の制御設計を手掛ける当社にて電気制御設計に関わる業務をお任せします。 ※ハードorソフト(ラダーソフト等)のどちらかのご経験がある方歓迎です。ゆくゆくは、両方手掛ける技術者を目指せます。具体的には。制御盤のレイアウト設計、電気回路設計、ソフト設計、装置の運転調整等を行います。※CADはAUTOCAD、Unidrafを使用。大規模な化学プラントや自動車生産設備など一点モノをつくる楽しさが味わえます。 ■入社後の流れ：入社後は適性に応じ、あなたのスキルが活かせる分野で活躍して頂きます。最終的にはハードもソフト(ラダーソフト等)も全てを手掛けてもらいます。 ■ミッション：今後強化していきたいのが、ロボット装置などにおける制御設計や自社商品の企画・開発です。チャレンジしたい人には、しっかりと学べる環境を用意します。 ■職場環境・風土について：配属される設計課には、50代1名　40代3名　30代1名の5名が在籍しています。目標を明確に打ち出す社長と、それに応える社員の頑張りにより売上は堅調に推移。※昨年度は厳しい中でも目標達成で決算賞与も出ました。そのため職場の雰囲気も非常に明るいです。普段から社長や上司との距離感も近いうえ、年1回、社長や上司と改めて面談する場も設けており、自分がどんな目標を持って働いていきたいか宣言する事もできます。※ノルマはありません。 ■やりがい：・入社後に経験を積む事でハードもソフトも全部を手掛けられるスキルが身につきます・上流～下流まで全ての業務のスキルを身につけたい方。幅広い分野の生産設備に携わりたい方をお待ちしています。※クライアントからの依頼を受け、仕様検討からハード・ソフトの設計、設置、試運転、調整など全ての制御設計を受け入れている当社ならではの一貫して担当できるやりがいがあります。・大規模な化学プラントや自動生産設備等の一点モノの設計に携わることができます。ロボット制御やIoTに付随した制御設計にもチャレンジする機会があり、エンジニアとして一段とスキル・知見の高まる仕事が当社にはあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市須衛町1-225 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与、想定される残業（20ｈ）を含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績　計4.0ヶ月分 ■その他手当：役職手当、各種資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日設備工業株式会社

サブコン

岐阜県岐阜市早田栄町4-28

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設立 1960年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜】未経験歓迎/プラント設備・土木施工管理/年間休日126日/転勤無

■業務内容：～岐阜県内の案件が中心～官公庁・学校・商業施設・ビル・工場から水景施設等の多種多様な工事案件において施工管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的には：・協力会社などの選定・発注・工程表の作成・現場での作業状況のチェック・指導・現場管理（安全・工程・品質・予算）など ■ポイント： ◎官公庁（約4割）や民間企業（約6割）と安定取引 ◎岐阜県内の案件が中心なので遠方出張なし ■環境：業務負担を軽減できるよう、時代の進化に応じた働き方を整えています。・最新測量機器の導入・工事写真のクラウド化を顧客に提案・LINEWORKSの導入・社用スマホの支給・SNSの導入　等その結果、岐阜県からも取材を受けるほど、高い定着率を誇っています。 ■当社について：当社は地元岐阜に根ざし、水・空気に関する設備関連工事を行っています。水回りの設備工事を中心に、空調や水道施設、機械器具の設置など、事業領域は多岐にわたります。特殊な案件にも積極的に取り組み、独自の技術力を蓄積してきました。地域に根ざした「安定性」、新たな案件に挑戦する「チャレンジ精神」、県内随一の有資格者数を誇る「専門性の高い技術力」を強みに、業界内で独自のポジションを確立しています。設立以来60年以上にわたり、岐阜県内を中心に、給排水衛生・空調設備工事や水道施設工事などで実績を残してきました。みんなの森ぎふメディアコスモス、岐阜県立図書館、岐阜薬科大学、岐阜女子短大など、皆さんにも馴染みのある施設を数多く手がけています。また、「他社がやらないような特殊工事を積極的に行う」のも当社の特徴です。例えば、写真の岐阜駅前の噴水では、水が出るタイミングや泡の量、照明効果や音との同期を細部にわたって追求しました。噴水以外にもトンネルなどの特殊領域にあえて挑戦することで、独自の技術を築き上げています。多くの人に親しまれる施設を手がけることと、比類なきマニアックな施工に携わることの、全く異なる二つの醍醐味を当社で味わえます。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市早田栄町4-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～444,444円＜月給＞ 224,000円～444,444円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】土木・管工事施工管理◆資格取得補助あり◆岐阜に根付いた事業展開◆年間休日126日/転勤無

■業務内容：官公庁・学校・商業施設・ビル・工場から水景施設等の多種多様な工事案件において施工管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的には：・協力会社などの選定・発注・工程表の作成・現場での作業状況のチェック・指導・現場管理（安全・工程・品質・予算）など ◎官公庁（約4割）や民間企業（約6割）と安定した取引がございます ■資格取得補助必要な講習や研修などのサポートや、金銭的な補助も提供しています。また、社内に有資格者が多数いる（一級管工事施工管理技士20名、一級土木施工管理技士10名、一級建築士1名　他）ため、技術的なサポート体制も充実しています。 ■働き方： ◎岐阜県内の案件が中心なので遠方出張なし ◎働き方改革推進中 2020年にNDS株式会社のグループ企業となり、親会社の要請により働き方改革が進んでいます。結果、残業時間は20時間（繁忙期は30時間）を実現しており、岐阜県からも取材を受けるほど、高い定着率を誇っています。＜改革例＞・最新測量機器の導入・工事写真のクラウド化を顧客に提案・LINEWORKSの導入・社用スマホの支給・SNSの導入　等 ■当社について： ◎地元に根差した事業展開当社は地元岐阜に根ざし、水・空気に関する設備関連工事を行っています。水回りの設備工事を中心に、空調や水道施設、機械器具の設置など、事業領域は多岐にわたります。 ◎施工実績みんなの森ぎふメディアコスモス、岐阜県立図書館、岐阜薬科大学、岐阜女子短大など、皆さんにも馴染みのある施設を数多く手がけています。また、「他社がやらないような特殊工事を積極的に行う」のも当社の特徴です。例えば、岐阜駅前の噴水では、水が出るタイミングや泡の量、照明効果や音との同期を細部にわたって追求しました。噴水以外にもトンネルなどの特殊領域にあえて挑戦することで、独自の技術を築き上げています。多くの人に親しまれる施設を手がけることと、比類なきマニアックな施工に携わることの、全く異なる二つの醍醐味を当社で味わえます。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市早田栄町4-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～444,444円＜月給＞ 280,000円～444,444円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安田株式会社

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市鶴田町3-24

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設立 1923年
従業員数 190名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【静岡／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15h~20h

【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁～民間まで幅広く対応】 ■業務内容：水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴：安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、広域で水道事業を支えています。メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区豊田３丁目７－５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15h~20h

【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁～民間まで幅広く対応】 ■業務内容：水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴：安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、広域で水道事業を支えています。メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市網干区浜田1223番地の23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナベヤ

機械部品・金型メーカー

岐阜県岐阜市若杉町25

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設立 1923年
従業員数 197名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【岐阜市／転勤無】治具の製品開発＜第二新卒・開発未経験歓迎＞寮社宅有・転居費用支給／創業460年老舗

～第二新卒歓迎！開発未経験から開発業務にチャレンジ！／創業460年以上の歴史／残業12時間程度・年休120日でWLB◎／福利厚生充実！／寮社宅完備・転居費用会社負担でU・Iターンの方も安心！～ ■業務内容：機械加工用治具(治具ユニット/マシンバイスなど)、機械要素部品、防振製品、作業工具類等の製品開発を行います。新製品の開発にあたり、企画→設計→評価→試作→量産・カスタマイズ設計→ 量産立上げまでに携わっていただきます。一人が一つのテーマに対して取り組むため、裁量のある仕事ができます。 ■業務詳細：・設計前の市場調査・3DCAD設計・各種試験、強化・製品の仕様説明、技術指導・製品問い合わせ対応 ※上記の全工程を担当しますが、製品ごとに担当が割り振られます。 ■募集背景／ミッション：本求人のミッションは新シリーズの設計です。同社ではマーケティングの部署が考えた商品を商品化する際のスピードを向上させるため自社ブランド「ERON」とは別のシリーズを新たに生み出して展開をして行きたいと考えております。そのためマーケティングが顧客のニーズなどを調査したことをふまえて新たなシリーズになる製品の設計一緒に考えてくれる方を募集します。 ■ポジションの魅力：技術テーマは開発製品ごとに異なるため、新たな領域に挑戦できる面白みとやりがいを得られます。また、一人ひとりの個性と力量を把握し、個人を伸ばしていく体制を整えており、技術部門には転勤はなく、じっくりと腰を据えて研究/開発に没頭できる環境があります。 ■キャリアパス：入社後は同社のエンジニアとして、一人前になるまで一線で活躍します。将来的には管理職（主任、課長クラス）はもちろん、技術者のスペシャリスト（主査）を極めることが可能です。 ■開発技術部について：主に自社製品開発を行っている部署となり、その他には2つの部署（特注品対応、防振製品開発）を展開しています。新製品の開発を行っている方は７名います(管理職除く)。社内全体でも、中途：新卒=4:6と中途入社の方もご活躍されています。 ■U・Iターンの方歓迎：転居に伴う費用は会社負担のため、U・Iターンを考える方も積極的にご応募ください。寮社宅もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市若杉町25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／茶所駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 214,500円～284,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県本巣市】機械オペレーター※年休120日・残業平均15h程／創業460年の業界トップクラス企業

1560年の創業以来、常に新しい技術と視点で、時代が要求する高品位の治具やマシンバイスなどの製品を社会に提供する当社にて、製造加工関連業務をお任せします。 ■業務内容：自動車／コンピュータなど、ものづくりに欠かせない精密治具、精密マシンバイス、精密測定用定盤などの「治具／工具」の加工をお願いします。1品1種に近いものづくりです。設計から図面を受け取り、素材から、さまざまな加工機を使用し、製品へ仕上げていきます。 ■業務詳細：・自社製品の金属部品の機械加工業務・加工品の脱着、寸法測定業務・マシニングセンタやNC旋盤を用いた機械加工業務・図面を元にした加工プログラム及び段替え業務・治具、工具の交換作業 ※重量物はクレーンで運びます ■組織構成：工場全体では40名が在籍しております(加工課20名※平均年齢38歳／30-40代が多く在籍)。比較的一人で黙々と作業をすることが多い環境です。 ■入社後の流れ：入社後はまず基本の仕事内容を覚えるところからスタートし、少しずつ業務に慣れてきたら、あなたのこれまでのスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。当社ではひとりが1つの製品を最後まで担当するので、ものづくりのやりがいを大いに感じられ、幅広い技術力も身につき、今よりもっと成長が期待できます。 ■教育研修制度：仕事をする上で必要となる資格などは、会社が全額費用を負担。ほかにも自己啓発のための本についても補助をしています。また、提携会社セミナーの無料受講、管理職／監督職向けの研修なども用意しており、あなたの成長をしっかりとバックアップします。 ■シフト制について： 8:00-17:00／15:00-24:00の交替制となります。夜勤は多くて隔週となります。また必ず土日を挟むため、夜勤明けに日勤が発生することはございません。また深夜帯にかかる時間数によって夜勤手当額が異なります。 ■当社の特徴：永禄3年の創業以来、460年を超える歴史を持つ鋳造メーカーである当社は、治具メーカーとしてトップクラスのシェアを誇っています。長年の信頼と実績から幅広い業界から支持をいただいており、景気の影響にも負けず安定して働く事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本巣精密工場住所：岐阜県本巣市屋井字神明１３０－１勤務地最寄駅：糸貫駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 234,500円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月 ※前年度賞与実績：40万円～100万円） ■昇給：年1回（4月） ■固定手当補足：食事手当が固定で支給・控除されます（弁当支給のため） ■モデル年収：・年収370万円／25歳・年収430万円／30歳・年収550万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内藤電機株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県岐阜市都通2-16

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設立 1956年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市／転勤なし】施設設備施工管理（管工事施工管理技士1級）／福利厚生充実
- NEW
■業務内容店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な設備の施工管理業務。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、施設設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。管工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。現場は1～4名で対応します。 ■キャリアパス設備工事のスペシャリストとして技術に磨きをかける道、経営に携わる道、現場で培った技術知識を生かしてお客様との関係を深める営業職への道など、内藤電機には多様なキャリアパスがあり、自身の適性や能力を生かし、専門性を深めることができます。また、保安管理などへのチャレンジも可能です。 ■ワークライフバランス「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」といったテーマについて、社員の中から部署、年齢、役職の異なるメンバーが選ばれ、定期的に集まり対話を重ねて、経営陣への具体策の提言を取りまとめます。お互いの部署や立場を理解し、率直な意見を交わすことで、社員1人1人が会社の将来を真剣に考える取り組みを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市都通2-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,250円～300,000円＜月給＞ 221,250円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、10月）※過去実績4ヶ月分【モデル年収】 35歳／年収：580万（15年目） 45歳／年収：780万（25年目） ※各種手当+賞与+決算賞与含記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【名古屋市西区／転勤無】電気設備工事での施工管理（電気施工管理技士1級）／創業70年超／長期休暇有

■業務内容店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な建物の電気設備の施工管理業務。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。電気工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。現場は1～4名で対応します。 ■キャリアパス電気工事のスペシャリストとして技術に磨きをかける道、経営に携わる道、現場で培った技術知識を生かしてお客様との関係を深める営業職への道など、内藤電機には多様なキャリアパスがあり、自身の適性や能力を生かし、専門性を深めることができます。また、保安管理や店舗電装設備工事などへのチャレンジも可能です。 ■ワークライフバランス「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」といったテーマについて、社員の中から部署、年齢、役職の異なるメンバーが選ばれ、定期的に集まり対話を重ねて、経営陣への具体策の提言を取りまとめます。お互いの部署や立場を理解し、率直な意見を交わすことで、社員1人1人が会社の将来を真剣に考える取り組みを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区栄生3-19-12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／栄生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,250円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 226,250円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、10月）※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳：地域手当…名古屋５千円【モデル年収】 35歳／年収：580万（15年目） 45歳／年収：780万（25年目） ※各種手当+賞与+決算賞与含記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大日本土木株式会社

ゼネコン

岐阜県岐阜市宇佐南1-3-11

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設立 1944年
従業員数 927名
平均年齢 -

求人情報全7件

【関西】土木施工管理～海外ODAにおいてトップクラスの実績を誇る優良ゼネコン～

～海外ODA実績トップクラス／バランスのよい事業構成比／働き方改革推進中の同社で、土木施工管理業務をお任せします～ ■業務概要：当社が受注した土木工事における現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細：現場代理人、監理技術者として、施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工対象：上下水道、港湾、空港、エネルギー、農業土木をはじめ、土木工事の実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。 ■担当エリア：西日本地域を担当します。案件によって関西～九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。 ■雇用形態補足：契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。 ■職場環境：西日本支社全体で200名ほど、工事部全体で100名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。 ★手厚いキャリア支援キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ★同社の強み１.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号近鉄新難波ビル13F 勤務地最寄駅：各線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回支給＜モデル年収＞ 30代中盤：600万～程度 40代中盤：700万～程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】建築施工管理～海外ODAにおいてトップクラスの実績を誇る優良ゼネコン～

～海外ODA実績トップクラス／バランスのよい事業構成比／働き方改革推進中の同社で、建築施工管理業務をお任せします～ ■業務概要：当社が受注した建築工事における現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細：現場代理人、監理技術者として、建築計画の策定・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工対象：官公庁、商業施設、住宅、医療施設、工場をはじめ、幅広い建築物の施工実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。 ■担当エリア：西日本地域を担当します。案件によって関西～九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。 ■雇用形態補足：契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。 ■職場環境：西日本支社全体で200名ほど、工事部全体で100名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。 ★手厚いキャリア支援キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ★同社の強み１.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号近鉄新難波ビル13F 勤務地最寄駅：各線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回支給＜モデル年収＞ 30代中盤：600万～程度 40代中盤：700万～程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かんぜん

住宅設備・建材メーカー

岐阜県岐阜市北一色6-11-1

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設立 1954年
従業員数 64名
平均年齢 44.6歳

求人情報全5件

【岐阜市】金属建具(窓・ドア）及び外装パネル・曲物の法人営業★未経験可★経営基盤◎★WLB◎

■当社について当社は、建物の窓・ドア、外壁パネルなど、建物を作る際、欠かせない製品を自社工場を持って、製造・販売・取付する会社です。 ■当社で働く魅力 ◇建物は”住む・働く”ために必要不可欠。だからこそ、建築関係の仕事はいつの時代も安定したニーズがあります ◇お客様に寄り添った提案が可能！必要不可欠な商材を扱っているため、商品を売るというより、相談を聞くスタイルの営業になります♪ ■お任せする業務営業職をご担当いただきます。お客様からの発注対応がメイン業務になります。既存フォローが主で、新規はご紹介によることがほとんどです。場合により客先への訪問（現場事務所等）があります。 ■業務概要サッシ販売店様、建材メーカー様やゼネコン企業様が主なお客様となります。販売する製品を自社工場にて製作することができる環境です。オフィスワークと外回りは半々程度のイメージです。 ■具体的にはお客様からの問い合わせ　→　見積作成と金額交渉　→　金額が決定後、施工管理部門に引継ぎ　→納品または取付完了後客先へ請求 ■ご入社後について取扱商品の製作過程をご理解いただく為に、まずは期間を定めて工場勤務をしていただきます（社内工場にて研修）。また、長野・福島・茨城等で開催されるメーカー主催の研修に参加していただきます。その後、先輩と同行営業からスタートします（もちろんフォローしていきます）。 ■当社の特徴・1954年創業、当社は建物の外装・内装に欠かせない金属製品の製造・販売を手がけている専門メーカーです。ステンレス・スチール・アルミのドア・窓をはじめ、幅広い製品をお届けし、地域のまちづくりを支えています！・銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店、１営業部、２系列支社を展開し、堅実な経営を心がけています。自己資本比率は約90％です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県岐阜市北一色6-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ステンレス事業部住所：岐阜県岐阜市細畑1丁目14番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～250,018円＜月給＞ 245,180円～551,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて考慮いたします。 ※30時間のみなし残業あり、超過分は別途支給 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ■その他固定手当：職能手当 ■精勤手当：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】＜営業経験者歓迎＞サッシ(窓・ドア）の営業◇生活に欠かせない商材◇年休116日／転勤なし

～自分の仕事がカタチに残る仕事／自己資本率90%の堅実経営／資格補助でスキルを伸ばせる～ ■当社について当社は、建物のドアや窓、外壁パネルなど、私たちの生活に欠かせない「建築金物(かなもの)」や、それを作るための「金属加工」を行う会社です。 ■当社で働く魅力 ◇建物は”住む・働く”ために必要不可欠。だからこそ、建築関係の仕事はいつの時代も安定したニーズがあります ◇お客様に寄り添った提案が可能！必要不可欠な商材を扱っているため、商品を売るというより、相談を聞くスタイルの営業になります♪ ■お任せする業務営業職をご担当いただきます。お客様からの発注対応がメイン業務になります。既存フォローが主で、新規はご紹介によることがほとんどです。場合により客先への訪問（現場事務所等）があります。 ■業務概要サッシ販売店様、建材メーカー様やゼネコン企業様が主なお客様となります。自社工場にて受注による製品を作ることができる環境です。オフィスワークと外回りは半々程度のイメージです（宮城県、岩手県に多くの得意先があります）。 ■具体的にはお客様からの問い合わせ　→　見積作成と金額交渉　→　金額が決定後、製作図面に基づいて社内工場や協力会社様への手配　→　施工管理者が現場搬入・取付段取り　→　引渡し ■ご入社後について取扱商品の製作過程をご理解いただく為に、まずは期間を定めて工場勤務をしていただきます（社内工場にて研修）。また、長野・福島・茨城等で開催されるメーカー主催の研修に参加していただきます。その後、先輩と同行営業からスタートします（もちろんフォローしていきます）。 ■組織構成現在、仙台支店には60代の支店長と40代の課長の2名が在籍しております。 ■当社の特徴・1954年創業、当社は建物の外装・内装に欠かせない金属製品の製造・販売を手がけている専門メーカーです。ステンレスやアルミのドア・窓をはじめ、幅広い製品をお届けし、地域のまちづくりを支えています！・銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店、１営業部、２系列支社を展開し、堅実な経営を心がけています。自己資本比率は約90％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区扇町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～326,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：50,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて考慮いたします。 ※30時間のみなし残業あり、超過分は別途支給 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ■その他固定手当：職能手当 ■精勤手当：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社亀太

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-9-4

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設立 1954年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県大垣市】OA機器の法人営業◆年休125日／転勤なし／賞与平均5ヶ月／創業130年超の安定基盤

～社会インフラの“現場”に最先端技術を、現場に“使える形で届ける”お仕事／年休125日・残業月20時間前後で働きやすい環境～ ■業務詳細：既存のお客様や測量機器の取引先に対し、OA事務機器やネットワーク機器、セキュリティ関連商材などを提案・販売を行っていただきます。既存営業と同行して顧客ニーズを把握し、適切な提案を行うことで売上拡大を目指します。また、ご経験を活かし既存のメンバーへ営業手法の指導／提案や他部署と連携した顧客開拓等もお任せします。 ◇扱う商品複合機・ネットワーク・セキュリティなどOA事務機器やIT関連商材 ■1日の流れ：＜日中＞社用車でお客様を訪問…2～3件ほど／商談やデモ、納品など＜夕方＞帰社後、デスクワークを行います。18時半～19時には退勤します。 ※残業は月20h前後です。 ■ポジションのやりがい：・長年の経験を活かせる環境：10年以上の経験者だからこそ発揮できる強みを存分に活かせます。・幅広い商材提案：OA機器だけでなく、ネットワーク・セキュリティ・DX関連など多様な提案が可能・安定した基盤：測量機器でつながる既存顧客という強固な基盤があり、そこへの横展開が可能 ■当社の魅力：（1）創業130年超の歴史明治20年に繊維の卸問屋として創業し、時代の変化に合わせて取り扱い商品を拡大し、常に地域から必要とされる会社であり続けています。現在は取り引きメーカー500社から最新情報や商品を5,000社のお客様のニーズに合わせて提供しています。（2）製品について誰よりも厳しく詳しいユーザー当社では10年ほど前から測量機器を現場で活用するために必要な三次元データの作成や当社が販売するレーザースキャナやドローンを使用した計測業務を始めました。その結果、商品やサービスの提供の際には実際に現場にどのような変化を起こすことができるのかを事前にお客様に実際に見せることができるようになり、また、導入後のアフターフォローについても提供した商品を実際に業務で活用してきた経験豊富な社員が対応することで確実に変化を感じてもらうことにつながっていっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣営業所住所：岐阜県大垣市船町1-24 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 515万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,600円～272,000円固定残業手当/月：58,400円～68,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※営業賞与平均5.0ヶ月分・前年度実績：1,320,000円～ ◎年2回の賞与に加え、年間目標を達成者には、特別賞与を支給します。 ■諸手当：通勤手当、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建設向け提案営業◆年休125日／転勤なし／賞与平均5ヶ月／ICT・測量機器の専門商社

～創業130年超の安定基盤／社会インフラの“現場”に最先端技術を、現場に“使える形で届ける”お仕事／年休125日・残業月20時間前後で働きやすい環境～ ■業務内容：建設現場の課題をヒアリングし、測量機やICT機器を提案する営業職です。現場同行や導入支援など、販売だけでなく活用支援まで行うスタイルです。【　詳細　】・営業活動：愛知・三重エリアの建設会社を中心に訪問し、測量機器やICT機器の導入提案・現場支援・フォローを行います。・商材：ドローン、3Dスキャナ、トータルステーションなど・調整業務：受注に伴う納期調整や技術部門との連携 ★経験が浅い方も、入社後3ヶ月はOJTにて学びながら実務へ移行できます！現場同行が多く、お客様との信頼構築がやりがいです★ ■働く環境について・年間休日125日/土日祝休み/残業少なめとご家族との時間も大切にできる！・資格取得支援や社内研修も充実しており、経験が浅い方でも安心して挑戦できる職場環境！＼こんな方におすすめ／ ICT化が進む建設業界で、最新技術に触れながら地域に貢献する営業をしたい方。エリアに根ざして長く働きたい方にぴったり！ ■当社の魅力：（1）創業130年超の歴史明治20年に繊維の卸問屋として創業し、時代の変化に合わせて取り扱い商品を拡大し、常に地域から必要とされる会社であり続けています。現在は取り引きメーカー500社から最新情報や商品を5,000社のお客様のニーズに合わせて提供しています。（2）製品について誰よりも厳しく詳しいユーザー当社では10年ほど前から測量機器を現場で活用するために必要な三次元データの作成や当社が販売するレーザースキャナやドローンを使用した計測業務を始めました。その結果、商品やサービスの提供の際には実際に現場にどのような変化を起こすことができるのかを事前にお客様に実際に見せることができるようになり、また、導入後のアフターフォローについても提供した商品を実際に業務で活用してきた経験豊富な社員が対応することで確実に変化を感じてもらうことにつながっていっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中川区中島新町3丁目1411番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 454万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,800円～272,000円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：55,200円～68,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※営業賞与平均5.0ヶ月分・前年度実績：1,320,000円～ ◎年2回の賞与に加え、年間目標を達成者には、特別賞与を支給します。 ■諸手当：通勤手当、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電算システム

システムインテグレータ（SIer）

岐阜県岐阜市日置江1-58

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設立 1967年
従業員数 748名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【大阪市／営業経験歓迎】Googleソリューション営業（法人向け）◆在宅勤務可／東証プライム上場G
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【国内で数社しかないGoogleプレミアパートナー／多くの中途入社者が活躍中！】 ■業務概要：「クラウドサービス事業」を行う当社にて、Googleサービスや製品の導入をソリューションとした営業業務を行っていただきます。 ■業務内容：当社はGoogleCloudが日本でビジネスを開始した当初よりGoogle製品の取り扱いを開始しています。サービスの導入からサポート、活用支援までを一貫して提供しております。・新規顧客：セミナーやHPからの反響営業、Google社からの紹介顧客対応 ※新規営業の比率が高く、主に教育機関・自治体向けの営業をメインにしていただきます。・既存顧客：契約サービスの利活用支援、クロスセル及びアップセルの営業活動、更新タイミングでの契約更新対応・営業対象：一般企業、地方自治体、文教・営業スタイル：オンライン打ち合わせ、お客様訪問、メール対応等専門的なIT技術面はエンジニア同席で打ち合わせを行います。・主要KPI：個人予算というよりはチームで予算を追っていくことがメインとなります。 ■組織構成：配属先には15名(大阪は5名、20代・30代が中心)が在籍しております。社内でも非常にわきあいあとしており楽しい雰囲気の部署です。部長も、課長も中途入社で全社的に中途入社者が多く受入体制が整っております。 ■当社の特徴：・国内で数社しかないGoogleプレミアパートナー(大規模案件に対応可能)の中でもGoogleとの取引が最も長く、導入支援などのノウハウをを持っております。・国内で3,000社を超える企業に Google Workspace や Google Cloud の導入実績があります。 ■今後のビジョン：自治体向けへの営業も行っております。特に教育の分野では、小中学生の学習用端末への補助拡充に合わせて、端末の導入からGoogle Workspace や Google Cloudの提案も行っております。あらゆるデータをGoogleCloudに蓄積し、すべてのデータを横串で可視化・分析が当社では可能になります。その他、社会の変化やGoogleの新しいシステムに合わせて、提案手法の変更や新しい提案を身につけていきながらスキルアップができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD 堂島タワー11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒歓迎【八丁堀／在宅可】IT営業◆業界経験不問◆教育体制・資格手当◎◆プライム上場G
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～電算システムホールディングス100％子会社／独立系IT企業で東海地域売上トップクラス／育休後復帰率100%～ ■業務内容：自社データセンターを基盤としたクラウド・ネットワーク環境の提案やGoogle Cloud等の構築支援をお任せします。既存顧客への深耕営業がメインで、顧客との関係構築がポイントです。 ■業務詳細： ◇既存顧客からの問い合わせへの対応 ◇弊社サービスのご提案や導入後のサポート ◇顧客のニーズに合わせたカスタマイズ提案 ◇反響のあった新規顧客に対するサービスのご案内 ※テレワーク制度（週3日、月に10日まで利用可能） ■働く環境： ◇先輩社員とのOJTによる教育体制も整っております。 ◇資格取得による手当も豊富でキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴：コンビニや電子決済などの収納代行サービスを世に送り出したパイオニア企業で、様々なサービス／事業を展開する先進的IT企業です。情報処理事業においてはシステムの受託開発、データ処理のアウトソーシングサービスを広く手掛けております。また、現在当社の事業の新たな柱として、「クラウドサービス」の展開に注力しています。 ■当社について：インターネットがまだ身近ではなかった時代から情報サービス事業を始めた当社は、日本のIT企業の中でも古株的存在。創業当初から行なっている情報処理に加え、オリジナルのソフト開発、オートオークションシステム開発や、企業向けアプリ開発、近年ではセキュリティサービスやDX推進ソリューションの提案など、長年の技術を活かしつつ新しいことにも挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～362,500円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 293,000円～379,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当内訳：・地域手当：15,000~20,000円／月（東京本社）・調整手当：2,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社特種東海フォレスト

ゼネコン

静岡県島田市金谷東1-753-1

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設立 1979年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島田市】土木施工管理技士 ※特種東海製紙グループ/福利厚生充実/土日祝休み/定時帰宅

■業務内容：土木施工管理技士として、下記の業務を担当します。（1）施工計画の立案（2）施工管理（安全・品質・協力会社の管理）（3）報告書類作成 ■実績：当社の土木施工管理部門年間売上の約7割を担っている狩猟の事業となっています。橋梁や道路、河川砂防工事はじめ、グループ会社が保有している社有林の管理や官庁発行の山林工事まで、幅広い分野の工事に携わっています。 ■流れ：営業が積算を行い、入札後業務が発生します。（このタイミングで契約書の中に図面が入っていることがほとんどです）担当になるとまずは打ち合わせを行い、施工図の詳細の作成、施工計画の作成後、実行に移ります。完了検査の前に中間検査があり、その他は月次で月報を作成します。工期は半年か月～2年で年間平均1，2件担当します。（2名で担当し、規模によっては1名で担当することもあります。）また、新規での担当よりも既存案件の入札が多く、次年度も継続するとといった案件が多いです。（日勤のみの工事です） ■組織体制：部署は、総務部、安全品質（事故・労災手続きを担当）、事業開発部、農林緑化部、リニア事業部、工事部、工事監理部（積算、購買、工事の事務業務を行います）、ISO事務局（ISO14000取得を目指しており、こちらの事務所で立ち上げをおこなっております）20代も積極的に際しており、20名程は20代です。また、30代が少なく、40代・50代の多くいる会社です。今回配属される部署は、工事部の土木工事担当で施工管理8名体制で、20代は2名おります。 ■同社の特徴：同社は特種東海製紙グループの一員として、南アルプスに位置する井川山林（25,000ha）において、木材生産と森林管理の仕事を担当してきました。時代の流れで、この広大な森林は社会に対して公益的な役割を果たすことを求められるようになってきました。CO2の固定、水源涵養、その他の効用で地球温暖化の防止、水資源の安定供給等に寄与すべく、森林の整備に務めているところです。またこの素晴らしい景観、多様な自然の生態系の山を求めて訪れる人達に楽しんでもらえるように対応しています。同社の事業はこの南アルプスで培った自然対応の技術、知識をどのように展開できるかが原点になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市金谷東1-753-1 勤務地最寄駅：大井川鐵道大井川本線／代官町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～448,000円固定残業手当/月：27,600円～55,200円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,600円～503,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は32時間未満でも32時間分支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■モデル年収： 430万円：30代男性（配偶者1名/子供一人） 530万円：40代男性（配偶者1名/子供一人） 630万円：50代男性記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。