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    69ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 51,371 社中 3,401〜3,450 社を表示

    株式会社大洋商会

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県知多市新舞子字大瀬86-11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/転勤無/面接1回】作業用品ルート法人営業◇40,50代活躍中◇マイカー通勤OK◇総合職
      ～無理なく長期就業したい方へ～ 【地域密着◇創業74年の老舗優良企業／中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業／有給取得率80%以上】 ■職務内容： 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・建築や土木の工事を行う会社、工場などのお客様から注文いただいた商品をお届け。 ・その際に、お困りごとがないかを聞いたり、他の商品のご案内をしたり、チラシをお渡しします。 ＜具体的には＞ ・注文品の配達、チラシの案内 ・新商品の提案やニーズのヒアリング ・商談・見積書作成(無理な営業はなし) ・1日5~15件、愛知県内の既存顧客訪問 ◇ノルマ目標なし・飛び込みやテレアポなし ◇既存顧客中心 ◇残業少なめ(残業月平均20時間程) ◇愛知県内のみ!出張や遠方の心配ナシ ■入社後の流れ： 1着の注文から20~30着の大型注文まで、ニーズは幅広くあります。 未経験の方でも、まずは先輩と一緒に営業をおこないますので安心してください。 慣れたら一人行動になり自分でスケジュールを調整していきます。もちろん、困ったときはべテラン社員がサポートします。 ■将来のキャリアパス： ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ・総合職採用のため、新規事業や営業管理をゆくゆくお任せいたします。 ■組織構成： ・営業担当は現在２名です（40、50代） ■会社・求人の魅力： ・安定企業：業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高本店 住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅：JR線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】店舗運営管理◇働くママさん活躍◇4050代活躍中◇将来的な幹部候補◇マイカー通勤◎
      【地域密着◇創業74年の老舗優良企業／中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業／有給取得率80%以上】 ■職務内容： 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、店舗運営管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 将来的な幹部候補として、商品の販売～ECサイトの管理・店舗運営など様々な業務をお任せします。 ・作業服・安全具類の販売 ・商品の発注、陳列、整理： ・ECサイトの管理・運営 ・シフトをはじめとした店舗管理 ・大口顧客への受注業務 ◇長年取引のある法人企業や近所に住む一般の方々など様々 ◇1着の注文から20～30着の大型注文とニーズは多様です ◇大手上場企業や中部国際空港など1500社以上と取引 ■入社後の流れ： ・入社後：販売スタッフとして商品を覚えたり、検品・陳列など仕事の流れを把握しましょう。 ・慣れてきたら：徐々に注文の受け答えや、メーカーへの商品手配を覚え棚卸しを経験していきます。※約1年ほどかけて、じっくりと教えていく予定です ■将来のキャリアパス： ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ■組織構成： 店舗運営管理は、現在社員１名＋役員が担当しています。 ■会社・求人の魅力： ・安定企業：業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高本店 住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅：JR線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社明光

    警備・清掃
    愛知県常滑市新開町2-40
    • 設立 1972年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県常滑市／転勤なし】清掃スタッフ＜引っ越し手当あり＞※未経験・正社員経験なくてもOKです
      • 締切間近
      ★面接回数1回／引っ越し手当あり（上限20万円）／正社員経験なくてもご入社いただけます／アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景 当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容 ・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。 ・2～3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。 ・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。 ・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7：30 会社を出発（社用車にて現場へ移動：愛知、三重、滋賀、岐阜など） 8：30 清掃開始 12：00 休憩 13：00 再開 15：30 清掃終了 16：30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成 正社員 22名、外国人実習生及び特定技能 20名 現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。 初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方 ・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。 ・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。 ・夜勤（20:00～29:00）が発生する場合があります（現場による）。 夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度 お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市新開町2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 想定月給：230000円～340000円 日給　9,600円以上※経験・能力により考慮 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,600円～12,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,200円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 年収300万円（30代前半／入社1年目） 年収440万円（20代後半／入社10年目） 年収520万円（30代後半／入社16年目） ■賞与：年2回（8月・12月前年度1～2か月） ※業績良好時は9月末に期末手当の支給あり ■早出手当、社用車運転手当、皆勤手当、他諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイワイーシー

    サブコン
    愛知県名古屋市北区瑠璃光町4-2-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】未経験歓迎/送電線工事の管理業務/年休125日/転勤無/土日祝休/残業月20H程度
      • NEW
      ≪中部電力様からの受注で業績安定！≫ 手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！ 定年まで毎年昇給！資格取得しキャリアを積めば10年で年収600万以上も目指せる ■当社について 現在、企電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。電力供給やリニアの開発などまだまだ送電線の需要が尽きない中更なる工事の受注とそれを管理するための人員を増員をするべく今回募集を開始致します ■業務詳細 電力供給のための送電線建設の工事の管理業務となります。 【業務】 ・工程管理　予算管理　安全管理　品質管理など、現場の管理 まずは電気工事士の資格取得を目指し、実際の工事の内容や流れ、部品名称などの知識をつけていきます。あわせて、管理業務の補助として現場写真撮影や書類作成などの庶務を通し工事の始まりから終わりまでを見て学んでいきます。品質や現場の安全の管理など出来ることを少しずつ増やしていきましょう ～業務補足～ ・担当現場は愛知・岐阜・三重・静岡・長野のいずれかになります。 ・現場責任者＋2名でチームを組んで対応していきます。 ・担当現場によっては、宿泊を伴う出張があります。 ・夜間対応が年に1回程ありますが、その際は午後出勤にするなど就業時間の調整を行います ■組織構成 ・送電線工事部門：総勢24名(本社16名、長野県飯田営業所8名) 　年齢層は30代～60代で、30代が中心の組織です ・未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップでき、10年から先に年収600万 700万と技術力や調整力が評価されキャリアを積むことができます。 ■働き方 基本的に通勤圏内のエリアも多いですが、山間部での工事もありその場合は泊りがけの出張が発生します。但し、一つ一つの工事規模は大きくないので、数カ月や数年にわたる出張はなく数日～1週間のものがほとんどとなります。また社内的な報告書類も少なく、残業もほとんどありません。それぞれが協力しあいながらプライベートと仕事の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区瑠璃光町4-2-9 勤務地最寄駅：地下鉄名城 線／志賀本通 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定します。 ■賞与支給有　年2回（6月、12月）※前年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：（年1回4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田市】未経験歓迎/送電線工事の管理業務/年休125日/転勤無/土日祝休/残業月20H程度
      • NEW
      ≪中部電力様からの受注で業績安定！≫ 手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！ 定年まで毎年昇給！資格取得しキャリアを積めば10年で年収600万以上も目指せる ■当社について 現在、企電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。電力供給やリニアの開発などまだまだ送電線の需要が尽きない中更なる工事の受注とそれを管理するための人員を増員をするべく今回募集を開始致します ■業務詳細 電力供給のための送電線建設の工事の管理業務となります。 【業務】 ・工程管理　予算管理　安全管理　品質管理など、現場の管理 まずは電気工事士の資格取得を目指し、実際の工事の内容や流れ、部品名称などの知識をつけていきます。あわせて、管理業務の補助として現場写真撮影や書類作成などの庶務を通し工事の始まりから終わりまでを見て学んでいきます。品質や現場の安全の管理など出来ることを少しずつ増やしていきましょう ～業務補足～ ・担当現場は長野・愛知・岐阜・三重・静岡のいずれかになります。 ・現場責任者＋2名でチームを組んで対応していきます。 ・担当現場によっては、宿泊を伴う出張があります。 ・夜間対応が年に1回程ありますが、その際は午後出勤にするなど就業時間の調整を行います ■組織構成 ・送電線工事部門：総勢24名(本社16名、長野県飯田営業所8名) 　年齢層は30代～60代で、30代が中心の組織です ・未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップでき、10年から先に年収600万 700万と技術力や調整力が評価されキャリアを積むことができます。 ■働き方 基本的に通勤圏内のエリアも多いですが、山間部での工事もありその場合は泊りがけの出張が発生します。但し、一つ一つの工事規模は大きくないので、数カ月や数年にわたる出張はなく数日～1週間のものがほとんどとなります。また社内的な報告書類も少なく、残業もほとんどありません。それぞれが協力しあいながらプライベートと仕事の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田営業所 住所：長野県飯田市上郷飯沼1898-1 勤務地最寄駅：飯田 線／伊那上郷 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定します。 ■賞与支給有　年2回（6月、12月）※前年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：（年1回4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タムラ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市明知町1423-74
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県松江市】金属加工(製造職)◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造
      ■職務内容： □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、金属加工をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細： ・マシニングセンターやNC旋盤などの機械を使用した部品加工。 ・CAD／CAM操作によるプログラムや設計。 ・加工した部品の検査等。 ・マシニングセンターやNC旋盤等を使用して、お客様のご要望の形状に加工する事が主な業務です。 ・ロボットや新幹線、スマートフォンに関わる部品を加工しています。 ・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。 ■組織構成： ・島根工場の加工班に配属予定です ・島根工場は約13名で、事務班・出荷班・加工班・表面処理班・検査班・営業班で構成されています ■会社・求人の魅力： ＜幅広い業界のお客さまに支えられています＞ ・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。 ・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。 ＜高付加価値のある製品に強み＞ ・当社で製造する製品は、小～中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。 ・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根工場 住所：島根県松江市東長江町902-64番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～625,000円 ＜月給＞ 280,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井市】金属加工(製造職)◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造
      ■職務内容： □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、金属加工をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細： ・マシニングセンターやNC旋盤などの機械を使用した部品加工。 ・CAD／CAM操作によるプログラムや設計。 ・加工した部品の検査等。 ・マシニングセンターやNC旋盤等を使用して、お客様のご要望の形状に加工する事が主な業務です。 ・ロボットや新幹線、スマートフォンに関わる部品を加工しています。 ・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。 ■組織構成： ・本社製造部の機械加工班に配属予定です ・製造部は、機械加工班（約26名）カット班（約2名）出荷班（約8名）で構成されています ■会社・求人の魅力： ＜幅広い業界のお客さまに支えられています＞ ・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。 ・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。 ＜高付加価値のある製品に強み＞ ・当社で製造する製品は、小～中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。 ・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町1423-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～625,000円 ＜月給＞ 280,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタルテック

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市村中唐曽1418
    • 設立 2004年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／月残業20H程度／年休121日／転勤なし／住宅手当有
      経理職として、基礎から専門スキルを磨きながらキャリアアップを目指せるポジションです。老舗企業でありながら、IT化やDX推進に積極的に取り組む環境で、着実な成長をサポートします。一つひとつの業務を丁寧に学びながら、将来的な活躍の場を広げていくことが可能です。 ………………… お任せする内容 ………………… ■債権管理（入金確認や未回収金のチェック） ■入出金管理（売掛金の管理、請求書・明細との突合など） ■伝票処理（仕訳入力、経費精算など） ■送金処理（支払いデータの作成、振込対応） ■領収書の整理とファイリング ※会計ソフト／勘定奉行 2～3年後を目途に完全ペーパーレス化の実現に向けて取り組んでいます。 ぜひ、一緒に推進していきましょう！ …………………………… 徐々にステップアップ …………………………… まずは、日々の入出金管理や伝票処理といった基本業務からスタート。 ゆくゆくは「原価計算」「年次決算」「資金繰り表の作成」「監査法人への対応」など、より専門性の高い業務にもチャレンジできます。 徐々に難易度の高い業務を任されるため、安心してキャリアをスタートできます。 …………………………… 研修について …………………………… 入社初日に安全教育、規程等の説明を行います。 その後職場に配属となり、OJTで先輩から一つ一つの業務を学んでいきます。 個人面談を通じて、成長を後押しする体制も整っています。 …………………………… 早期キャリアアップにも対応 …………………………… 管理職ポジションにも空きがありますので、キャリアアップも十分に可能です。スキルアップに伴い、昇給・昇格も叶います。 ※昇格目途：2～3年
      【転勤なし／バイク・車通勤OK】 ■名古屋本社／愛知県小牧市村中1418 ■岡山事業所／岡山県岡山市東区西大寺浜910 ※配属先はご希望に応じて決定いたします ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大卒／月給23万1,889円～29万719円＋時間外手当（＋賞与年2回） ■専門卒／月給21万3,399円～28万7,919円＋時間外手当（＋賞与年2回） ■高卒／月給20万2,489万円～28万7,919円＋時間外手当（＋賞与年2回） ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。
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    株式会社幸建

    建築設計事務所
    愛知県春日井市上田楽町2738-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／転勤無】営業マネージャー／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      ～営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる！～ ■業務概要： 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）経営管理業務： 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。 （2）社員のマネジメント業務： 部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。 社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。 ■ミッション： 部長や次長の上に立ち、社長の良きパートナーとして、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。 これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。 ■当社が大事にしていること： 当社は、ふれあい、語りあい、意見を聴くことを大事にしています。そして、スタッフ全員がお互いを高めあう努力をしています。 日々お客様から信頼を頂くために、スタッフの人間性を磨くこと、よりよい社内環境を創造することに邁進しています。やがては地域の方々に愛され、 地域ナンバーワンの会社になるという夢の実現のため、経営管理、社員の育成、マネジメント戦略に貢献いただける方を募集します。 ■当社の事業内容： 愛知県内の外構工事を中心に、基礎工事を行う企業です。 地域に密着して業務を行って頂きます。 また、大手住宅メーカーと連携や受注を頂き、土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。 今後も地域密着を掲げていきながら、安定経営を目指していきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市／転勤無し】未経験歓迎の施工管理職／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      • 締切間近
      ～幸建には営業担当がいません。施工管理職がすべて一人で担当するのでお客様の声をしっかり受け施工することができます。幸建は一人前になるまでしっかりサポートします。～ ＜職務詳細＞ 施工管理職がする仕事は以下の通りです。 ■営業打ち合わせ…工務店、大手住宅メーカー、 住宅建設業者様との打ち合わせ ■見積り…現場に応じた材料費、 人件費をもとに見積額を積算 ■材料発注…施工順序に応じた資材を発注 ■品質管理…施エレベル基準レベルを満たす ■現場調査…分譲地の境界、前面道路の広さ、 仮設水道・電気・ トイレ、 残土の有無の調査 ■協力業者への依頼…現場近くの施工業者へ依頼 ■工程管理…協力業者に納期を守るように依頼し、 進捗管理・行程表の作成 ■原価管理…見積額に基づいた利益を確保し、人員配置、 資材納入を数字で管理する ～入社後の教育体制について～ ・独り立ちできる仕組みと教育システムがあります。 1年目：入社→心得→新米／2年目：見習い→手元マスター 3年目：マスター→独り立ち→現場責任者／4,5年目：主任補佐→主任 6年目以降：課長代理 ※3年で現場責任者、5年で独立も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：39,700円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネヒロ

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県春日井市大泉寺町856-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ◎未経験歓迎【愛知／春日井市】設計部門の事務◆転勤なし◆正社員◆有名ホテル・商業施設など多数実績有
      • NEW
      ～新社屋×安定経営／未経験から設計分野に挑戦可能／CADスキルも身につく事務職／一点もの製品に関われるやりがい／人材育成に本気の会社～ ■概要： 2021年に新社屋・新工場へ移転し、清潔で働きやすい環境を整備。動植物園やタワー、有名ホテル・商業施設など、建物の「顔」となるエントランス部分を数多く手がけており、確かな技術力と実績を誇ります。 現在は次世代への技術継承を見据え、未経験者の育成にも力を入れています。 ■担当業務： 設計部門にて、事務業務を中心としたサポート業務を担当します。設計担当者と連携しながら、業務が円滑に進むよう支えていただくポジションです。 ■業務内容： 下記ご本人様のスキルに応じてお任せするのでご安心ください。 ＜入社後＞ ・図面PDFの印刷、管理 ・書類整理、データ入力・管理 ・作図枚数などの数値入力 ・CADを使用した印刷作業、簡単な操作 事務作業を軸にしつつ、CADにも触れられるため、自然と専門知識が身につきます。 ＜将来的に＞ 工場事務など幅広い業務を本人意向を確認しながらお任せする可能性がございます。 ■組織構成： 全社30名、就業場所22名。ベテランから若手まで在籍しており、フラットで相談しやすい雰囲気です。設計事務は今回新設する職種ですが、他にも事務の方がいるので相談できる環境を整えております。 ■キャリアパス： 設計事務職として経験を積んだ後、設計職やAutoCADオペレーターへのキャリアアップも可能。3～5年かけて手に職をつけられる教育体制があります。ご本人様の意向に合わせてご相談させて頂きます。 ■仕事の魅力： 自分が関わった仕事が実際の建物として形に残り、誇りを持てる仕事です。事務×設計という希少性の高いポジションで、将来の選択肢を広げられます。 ■会社の魅力： 当社は『企業の顔』と呼ばれるサッシ製品をメインにステンレス製品の設計から施工まで一貫して手がける体制を持っております。特にステンレスサッシは他製品（アルミニウム・木製等）より高級感がありますが、加工が難しいため、当社の設備やノウハウを活かしたスピーディーな対応は多くのお客様より高い信頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町856-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（前年度実績：～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：380,000円～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井】ルート営業｜未経験歓迎／転勤無／残業月30h／高級ステンレス建材の既存顧客対応
      ～出張無／週休2日／残月30h程度／新社屋／安定性◎／高級感を演出する素材ステンレスのメーカー～ ■業務概要： ステンレスサッシをメインで製造する当社における、ルート営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：無し】 ■業務詳細： ◇訪問先： 主に当社の取り扱う建材を仕入れる建材会社などに営業をしていただきます。 ◇商品： ステンレスサッシ、スチールサッシ、金物（ステンレス手摺り、タラップ他）、アルミ、スチール製品（パネル、曲物等）など ◇具体的には： [1]顧客からの依頼・相談を受け、内容をヒアリング [2]見積書の作成・製造部門と連携、納品日程のご提案 [3]納品 ■営業について： ◇一日の訪問数：3～4件　事務作業が多いときは内勤メインとなるためその場合は上記件数はいきません。外勤内勤の割合は５：５くらいです。 ◇新規営業：飛び込み営業等は基本ございません。新規が発生するのはHPを見てご連絡をいただく・既存顧客からの紹介があった時です。 ■１日の業務の流れ： 08：00～12：00　社内にて事務処理(メールの確認、見積書の送受信、見積依頼の社内処理や外部への依頼等) 10：00～10：15　休憩 12：00～13：00 　昼食 13：00～17：30　客先訪問、外注先への指示・伝達 17：30～19：00　 残務処理　 ※日により残業有　月30時間程度 ■組織構成： 営業を担当しているのは社長含め3名です。 ■商材の強み： オーダーメイドのハンドメイドとなるため、形状や大きさは製品によって多種多様です。ステンレスの建材は、型材が無いため基本的には「1枚の板をどのように加工するか？」という製造となります。 それ故に加工が難しく、技術力の必要な加工になるため、競合が多く存在しない市場となります。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員とペアになり、営業活動に同席していただきます。技術的な話が必要となるため、独り立ちできるようになるまでには約3年かかります（人によってはさらに時間がかかる場合もあります）。その間、先輩が常に同席し補助業務が主な業務となります。 ■評価について： ノルマや数値目標は設定されず、独り立ち後に設定されます。それまでは業務の理解度などが評価基準となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町856-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：440,000円～740,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県春日井市松河戸町2-1-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/春日井】機械加工（NC旋盤のプログラム）◇大手企業と取引多数な加工メーカー/土日祝休
      • NEW
      ～NC旋盤プログラム加工経験者のお方を歓迎いたします～ ■業務内容： 製品図面を見て、どの角度で何ミリ掘り進めて、そのあと刃物をこの位置まで動かしてなどといったことをプログラムするお仕事です。 ■同社の特徴： 「どんな悪条件下であっても火が消えてはならない」バーナーを支えており、顧客からも品質への高い信頼を得ています。 ・同社は、1977年の設立以来、「お客様の要求には柔軟に丁寧にお答えする」という社長の思いから、着実にお客様を増やしてきました。 現在大企業との取引が多数ある安定した企業へと成長しております。 ・少量×多品種の製品に着目し、お客様に寄り添ってきた同社は、同社のコストパフォーマンスを考えるのではなく、 お客様が必要としている製品は何か、何に困っているのかを考え、こだわり、製品を生み出してきています。 ・ガス部品、水道部品、空圧・配管継ぎ手を製造しており、新たな領域では四年前から、歯科医療関連のトップメーカーとのお取引が始まっている将来性のある企業です。 ・同社の技術力をあげるために、毎年新しい設備を導入しており、創業当時は７台だった工作機が、現在は50台へと増えており、 高品質な製品を提供できる土俵を整え、また、社員が働きやすい環境を作り上げております。 ・2004年4月にはISO9001を取得、品質管理においてさらなる強化を図りました。今後ISO14001の取得も視野に入れ、環境面でも顧客にさらに満足してもらえる体制作りを目指します。品質・コスト・納期はもちろんのこと、ジャストインタイムに対応可能な柔軟性と競争力を兼ね備えていると自負しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市松河戸町2-1-8 勤務地最寄駅：JR線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇の詳細は経験及び能力を考慮の上、話し合いにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/春日井】検査・品質管理◇管理職ポジション◇大手企業と取引多数な加工メーカー／土日祝休
      • NEW
      ～管理職候補/製造業の品質管理経験者歓迎いたします～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NC、MC旋盤による加工した部品を図面と比較し、品質の合否を確認する業務です。測定器によって測定します。 ■業務の特徴： ・ノギス、マイクロメーター、投影器等を扱うことのできる方を求めています（品質管理の業務含む）。 ■組織構成 品質管理部は4名体制で運営しております。 課長1名（60代）、検査業務員3名（20代後半2名、40代1名） ■同社の特徴： 「どんな悪条件下であっても火が消えてはならない」バーナーを支えており、顧客からも品質への高い信頼を得ています。 ・同社は、1977年の設立以来、「お客様の要求には柔軟に丁寧にお答えする」という社長の思いから、着実にお客様を増やしてきました。 現在大企業との取引が多数ある安定した企業へと成長しております。 ・少量×多品種の製品に着目し、お客様に寄り添ってきた同社は、同社のコストパフォーマンスを考えるのではなく、 お客様が必要としている製品は何か、何に困っているのかを考え、こだわり、製品を生み出してきています。 ・ガス部品、水道部品、空圧・配管継ぎ手を製造しており、新たな領域では四年前から、歯科医療関連のトップメーカーとのお取引が始まっている将来性のある企業です。 ・同社の技術力をあげるために、毎年新しい設備を導入しており、創業当時は７台だった工作機が、現在は50台へと増えており、 高品質な製品を提供できる土俵を整え、また、社員が働きやすい環境を作り上げております。 ・2004年4月にはISO9001を取得、品質管理においてさらなる強化を図りました。今後ISO14001の取得も視野に入れ、環境面でも顧客にさらに満足してもらえる体制作りを目指します。品質・コスト・納期はもちろんのこと、ジャストインタイムに対応可能な柔軟性と競争力を兼ね備えていると自負しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市松河戸町2-1-8 勤務地最寄駅：JR線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇の詳細は経験及び能力を考慮の上、話し合いにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルエアーシステムズ株式会社

    アウトソーシング
    愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北名古屋市】機構設計≪パチンコ台の役物≫◆転勤なし／ワークライフバランス充実
      • NEW
      ■業務内容：「北斗の拳」「蒼天の拳」等を扱う株式会社森創にて、設計担当者として常駐し、業務を行います。具体的には、パチンコ台に使用される各種キャラクターやアイテムの役物機構設計を行います。 ■業務の特徴・魅力： （1）パチンコ主要メーカー各社が主催するパチンコ機器コンペが開催されており、樹脂製品のデザインにも携わることができます。 （2）取引先パチンコ部品メーカー様は、パチンコ盤面の役物の開発・設計、盤面全体のトータルデザインをはじめとする、パチンコ・パチスロ機の筐体、盤面の製造販売を行っています。「北斗の拳」「蒼天の拳」「牙狼FINAL」など多様な人気機種を取扱っており、業務にてこれらの機種に携わることができます。 ■将来的なキャリアパス： 同社事業の主軸となるのは、三菱自動車エンジニアリング社をはじめとした自動車業界の設計業務となります。今回まずはパチンコ機の役物の設計を担当いただきますが、将来的にはご希望や経験に応じてパチンコ事業から自動車事業の設計に携わることができます。様々な製品の設計に携われることが魅力のひとつです。 ■組織体制：現在取引先パチンコ部品メーカー様に派遣しているのは、4名です。 ■就業環境： ・先輩や後輩に関係なく、冗談を言い合えるようなフラットな雰囲気です。比較的若い年齢層の方が多く、堅苦しさはありません。社員の意見が採用されやすく、「自分も会社を支える一員だ」と実感することができます。 ・仕事と家庭生活の両立を図りつつ、就業を継続する意思を持つ方を支援したいと考え、子育て支援制度や介護支援制度が認められ、愛知県ファミリーフレンドリー企業にも登録されていいます。 ■ビジョン： 今後は自動車以外にも遊技機器や工作機械等、愛知県を代表する産業分野に技術を提供し、長く続く企業、地域に貢献する企業をめざしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社森創のオフィス内勤務 住所：愛知県北名古屋市北野小柳30　MORISO 21_21 SIGHT. 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 236,250円～454,687円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上決定します（現年収を考慮します）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月) ■職務給：業務内容によって￥5,000～50,000の手当を支給（基準内賃金に含む） ■残業手当保障：残業２０時間に満たない場合２０時間分の残業手当を支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡崎】機械設計　～残業20h、フレックス制、転勤なし～　自動車外装部品／ランプ、バンパー類の設計
      • NEW
      ～休日出勤一切無し／フレックスタイム制でコアタイム無し／時間単位で有給取得可／研修制度や働き方改革など新しいことに積極的～ ■業務内容： 三菱自動車構内で、自動車外装部品（ランプ、バンパー類）の設計業務をお任せします。メインでは海外向け自動車の設計となります。外装部品のため、マイナーチェンジでもフルカスタムに近い設計が必要となる場合が多く、エンジニアとしてやりがいを感じやすい環境です。 ■キャリアステップ： 課長や部長など、ご経歴に合わせて役職についていただきます。39歳で部長の社員もいます。評価方法としては、自分で目標を立て、その達成具合や発揮度に応じ等級があがります。昇格の際は年度初めに別途高めの目標を立て、テストを受けて合否を判定します。 ■組織構成： 派遣先の三菱自動車構内には、同社の社員が約60名ほど就業しています。経験豊富なマネジメントメンバーも多く、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ■職場環境： 同社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されていています。ここ数年は離職者0名、平均有給休暇取得日数は16日、女性だけでなく男性も育休を取得しており、男性でも数か月取得したり、係長などの役職者の取得例もございます。 「人こそ財産」の考えのもと、現在でも働きやすいよう就業規則の改定も行っています。 ■同社について： ◇3D CADによる自動車部品の設計をはじめ、自動車生産設備の設計、設計支援業務を行っている技術派遣階会社です。大手自動車メーカーとの取引も長く安定して案件は確保できています。近年では新しくソフトウェア部門も展開しており、すでに引き合いも多数ございます。また社内の教育コンテンツも充実しており、機械設計からソフトウェアへ転向する社員もいるなどエンジニアとしてのスキルアップも図れます。 ◇社内の働きやすさについても力を入れています。就業環境について社内アンケートをとったり、アンケート結果の反応を受け更に働きやすくなるよう就業規則の改定も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱自動車エンジニアリング　岡崎事業所内 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上決定します（現年収を考慮します）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月)　昨年実績　4.5ヶ月/年間 ■モデル年収 一般社員（30歳）： 490万円 係長（36歳）　　 ：560万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三重県農協情報センター

    システムインテグレータ（SIer）
    三重県津市栗真町屋町401-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県津市】ネットワーク構築／ワークライフバランス配慮／安定企業／経験を活かせます
      • NEW
      ■概要： JAグループ三重全体をつなぐネットワーク構築、インターネット環境整備などの業務に従事頂きます。 ■担当業務： 下記業務をチームで分担して業務を行っております。 ・三重県JAグループのネットワーク要件等に関する打合せ ・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・納品までの一連の業務 ・構築済ネットワークの保守（要件変更対応）や改良対応 ■業務内容詳細： ・自らが設計、構築を担当するだけでなく、顧客との調整や協力会社との協業も発生するため、ネットワークに関する技術力だけでなく、コミュニケーション能力も身につけることが可能です。 ・県内ネットワークだけではなく全国組織とのネットワークへの接続対応（仕様確認、接続テスト等）もおこないます。 ・情報セキュリティを考慮した設計をおこないます。 ■キャリアパス： まずは、既存のネットワークの保守業務を通じて当社の業務フローの習得やネットワーク仕様の理解を深めていただきます。 その後、協力会社との打ち合わせへの同席をしていきながら、徐々に独り立ちをめざしていただきます。 将来的には、構築業務等もお任せしながらスキルアップを図っていただくことも可能です！ ■組織構成： 配属されるネットワーク部門は3名体制で業務を行っております。 構築・保守・監視など役割が分かれており、協力して業務をお任せします。 ご経験に合わせて、できる業務から徐々ににお任せしていきます。 ■働き方、就業環境： ・残業は平均月8時間程度と残業削減に取り組むなど、ワークライフバランスに配慮しております◎ ・作業内容によっては、休日出勤や夜間勤務もありますが、振休／代休やシフト勤務などにより負担軽減が可能です。 ■仕事の魅力： ・協力会社へのOJTを通じて、より実務に沿った専門性の高い知識の習得をしていただけます。 ・安定したネットワーク環境の保守以外に、昨今のセキュリティ事情を考慮した新しい技術を取り入れた環境構築にも取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市栗真町屋町401-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：県連合会への出向、全国組織への出向
      ＜予定年収＞ 368万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～271,000円 ＜月給＞ 216,800円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は参考額であり、経験等を勘案し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）（2024年度実績　2か月／2.96か月） ※基本給は役職に応じて金額レンジがあります。（下記は一例です。） ・主事）230千円～300千円 ・主査）325千円～405千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】アプリケーションエンジニア／ワークライフバランス配慮／安定企業／経験を活かせます
      • NEW
      ～いま、システムの変革期に関われるやりがいあり！～ ■概要： JAグループ三重の電算処理を専門に事業をおこなう当社にて、 システム開発などの業務をお任せします。 ■担当業務： ・三重県JAグループのシステム要件等に関する打合せ ・要件定義・基本設計・詳細設計・製造、テスト・納品までの一連の業務 ・稼働中システムの保守（仕様確認など）や改良対応 信用G（金融システム）と管理経済G（ＪＡ向け基幹システム）に分かれています。 ■業務内容詳細： ・開発業務では、自らが設計、製造を担当するだけでなく、顧客との調整や協力会社との協業も発生するため、開発に関する技術力だけでなく、コミュニケーション能力も必要となります。 ・開発業務フローは、社内規程化されており、工程単位での承認プロセスも明確となっています。 ■やりがい： 三重県内の７つのＪＡには独自のシステムが存在しておりますが、ＤＸ化が進んでいるＪＡ、進んでいないＪＡがある状態です。そのため県全体での格差解消、統一化が求められており、まずは既存システムに携わりながら、各ＪＡのＤＸを推進していきます！ ■教育体制・キャリアパス： 担当システムの保守業務を通じて当社のシステム開発業務フローを習得いただきます。 その後、顧客との打ち合わせへの同席など、徐々に開発業務を習得いただきます。将来的には、設計や要件定義をお任せしながら、後進育成も担当いただけるキャリアを描けます。 ■組織形態： 開発部は13名のシステム開発担当で構成されており、信用Ｇ（金融システム）と管理経済Ｇ（ＪＡ向け基幹システム）に分かれています。信用Ｇは若手が多く、管理経済Ｇは幅広い年齢層で構成されています。 各部門が連携してシステムの安定運用を支えています。 配属先は適性に応じて決定します。 ■働き方、就業環境： 残業は平均月８時間程度と残業削減に取り組むなど、 ワークライフバランスに配慮しております！ また、ビジネスカジュアルを採用しており、リラックスできる服装での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市栗真町屋町401-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：県連合会への出向、全国組織への出向
      ＜予定年収＞ 368万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～271,000円 ＜月給＞ 216,800円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は参考額であり、経験等を勘案し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）（2024年度実績　2か月／2.96か月） ※基本給は役職に応じて金額レンジがあります。（下記は一例です。） ・主事）230千円～300千円 ・主査）325千円～405千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ジェイ・シーワイヤリングシステム

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市上矢田町川原54-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／西尾市】自動車部品の製造職（管理職候補）◎未経験・第二新卒歓迎◎正社員◎転勤無し
      ■職務内容： 自動車内の配線部品であるワイヤーハーネスを製造している当社にて、製造職（管理職候補）をお任せいたします。 ■仕事内容： ■入社後まず、当面は現場で作業を覚えていただきます。 ・電子部品製造の自動機操作 →主な仕事は、電線の「切断・皮むき」、端子を取り付ける「圧着」、ボード上での「配線・結束」、コネクタへの「挿入」、そして「導通検査」です。手作業と自動化機械を組み合わせて行います ・自動機の修理担当の方との連携、設備保全 ※まれに取引先に外出する場合があります（社用車使用） ■将来的には工場内で計画通りの品質・数量・納期で製品を作るための現場管理業務を担っていただく予定です ・作業工程の管理改善 →生産計画の作成、工程進捗の監視、人員配置、品質チェック、トラブル対応を行い、ラインを円滑に運営・改善します。 ■組織構成： ・工場内には193人が在籍中です（うち女性／181人、パート／140人） ■会社・求人の魅力： ・自動車内の配線部品であるワイヤーハーネスを製造しています。次世代の自動車にとっても欠かせない部品で将来性も抜群です。 ・電気自動車（EV）化でワイヤーハーネス需要は増加しており、安定した高品質な製造が求められるやりがいのある職務です。 ・自動車部品のワイヤーハーネスは、車内のバッテリーや電子機器を電線（束）とコネクタで接続し、電力や信号を効率よく伝達・供給する役割を担っています。人間に例えると「神経や血管」に相当し、数百本～1000本もの電線を一つにまとめ、エンジン、照明、センサー、駆動用モーター（EV・HEV）などに必要な情報を伝えて安全・円滑に動作させる、現代の自動車に欠かせない重要部品です。 ・トヨタカレンダーと同様の長期休暇があります。 ・作業環境のよい綺麗な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市上矢田町川原54-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙 屋外喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ・尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ・賞与／年2回（前年度実績／計4.00ケ月分） ・昇給／年1回（前年度実績／1月あたり7,000円～12,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オフィス・オートメーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県四日市市諏訪町13-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市】ソフトウエア開発/C♯経験者■残業5時間以内/自社内開発のみ/土日祝休み/年間120日以上
      • 締切間近
      <44年目を向かせるソフトウエア開発会社> <派遣・客先常駐はありません/自社内開発のみ> <残業5時間以内/土日祝休/年間休日120日以上> ■求人概要 四日市本社/近鉄四日市駅近くのオフィスにてソフトウエア開発者の募集となります。C♯の使用経験がある方であれば応募可能です。 ■具体的には C#（シーシャープ）を用いたソフトウエア開発をお任せします。 ・アプリケーション開発 ・ソフトウェア設計 ・コーディング ・テスト ・デバッグ ・ドキュメント作成: ・チームとの連携: ※経験に応じて業務の裁量をお任せします。プロジェクトマネージャーやクライアントとの打ち合わせ、開発チームや他部署とのコミュニケーションなど、意欲的に取り組んでいただける環境がございます。 ■当社の特徴 ・オーダーメイドのシステム開発を中心に手掛けてきましたので、顧客からも長く信頼をいただいております。当社はアウトソーシングテクノロジーで、請負い「持ち帰り」の開発を行っており、「派遣」や「常駐」はございません。全てが「自社社内」での作業となります。困ったことや相談はいつでも気軽にできる風土がありますので、業務も効率よくはかどります。 ・情報セキュリティの更なる強化と、お取引先様への安心と信頼を更に高めていくことを目的として、情報セキュリティマネジメントシステムを導入し、第三者審査機関によるISMSの国際規格であるISO27001の認証を取得致しました。 ■働く環境 ・業務において残業は月5時間以内とほぼありません。オン・オフをつけてワークライフバランスが取れる環境です。土日祝、年間120日以上の休みであり、有休休暇の取得も推奨されています。男性・女性問わず、活躍されており、長く就業できる環境が整備されています。 ・福利厚生として、勤続10年目以降、５年毎に表彰金がでるなど、長く働く経験・知識を活かしていただきたいと考えています。また、iDecoプラス制度あり、加入している社員の方の掛金に会社が掛金を上乗せして拠出できる制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市諏訪町13-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり/ 年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与あり（３月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルデザイン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー16F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全24件
    • 【静岡駅直結】自治体公式HPのサイトマップ制作◆年休122日／土日祝休み◆自治体向け案件で業績好調
      【地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業／年休122日／土日祝休み／賞与年2回（計3ヶ月分）】 ■業務内容： ◇サイトマップの設計と作成 └Webサイトの全体構造を把握し、ページの階層構造を設計 └必要なページとその関係性を明らかにし、視覚的に整理 ◇情報収集と分析 └クライアントやプロジェクトチームと連携し、サイトの目的やターゲットユーザーを理解 └参考サイトの分析を行い、最適なサイト構造を提案 ◇コンテンツの整理と分類 └サイト内コンテンツを整理し、意味のまとまりごとに分類 └各ページの役割と内容を明確にし、ユーザーが情報を見つけやすい構造を設計 ◇ナビゲーション設計 └ユーザーが直感的にサイトを利用できるよう、ナビゲーションメニューを設計 ■特徴・魅力： ◇当社は官公庁との長い付き合いがあるため、民間企業顧客と異なり、案件の受注の波が少なく安定性があります。 ◇また県庁・中央官庁の案件は県民や国民が対象となるCMSのため、バッティングも少なく、顧客からのニーズや要望を元に改善／バージョンアップを図ることができます。 ■担当者よりメッセージ： 当社は、『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか？私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。 ■当社について： 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～180,000円 その他固定手当/月：47,650円～71,480円 固定残業手当/月：32,350円～48,520円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月：1.5ヶ月／12月：1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】WEBディレクター◆年休122日／土日祝休／自治体向け案件で業績好調
      ～土日祝休み／業績好調／年休121日／自分のアイデアを自治体で活かす／企画～ディレクションまで幅広く担当～ ■当社の魅力： ◎地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◎20代～50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◎年休121日／土日祝休み／働きやすさ◎ ■業務内容： 自治体HPなど各種Webサイト開設やリニューアルに関する企画やディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細： ・HPサイト以外のサイト依頼も多く、地元密着での地域貢献ができます。 ・ヒアリング／企画／ベンダーコントロールと幅広い裁量に行え、やりがいがあるポジションです。 ・媒体はWebが中心です※DTP（紙媒体）もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか？私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。 公共インフラだからこそ、細部に拘ったより良いものを一緒に作り、行政の情報発信をより良いものにしていきましょう！ ■当社の強み： HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS（コンテンツ管理システム:CMS-8341／やさしい）パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります。 ■当社の特徴： ◎当社は「必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で」を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、「最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する」を経営方針に掲げ活動しています。このため、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 山梨オフィス 住所：山梨県甲府市丸の内1丁目17-10 東武穴水ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～216,000円 その他固定手当/月：52,400円～85,780円 固定残業手当/月：35,600円～58,220円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績／7月1.5ヶ月、12月／1.5 ヶ月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ゼフィルス

    ドラッグストア・調剤薬局
    静岡県静岡市駿河区小鹿384
    • 設立 2003年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】薬剤師※残業10h以内/休日120日/福利厚生充実/地域密着型調剤薬局を展開
      ～静岡市内に薬局5店舗以上展開／地元の方々に根付いた薬局経営～ ■業務内容： 静岡市内にある当社が運営している石川薬局にて、保険調剤・薬暦管理・ 服薬指導・相談販売等をお願いします。 調剤、一般医薬品の販売、カウンセリングを通して本当にお客様にとって必要なものを提供していただきます。 ■業務詳細： ・処方箋に基づいた調剤 ・一般医薬品(OTC医薬品)の販売 ・学校薬剤師として勤務 ・在宅医療で訪問薬剤管理指導 ≪特徴≫ ・当社が目標としているのは「どんな相談でも気軽に訪れることができる薬局」です。その目標を達成するために、処方箋調剤業務のみにとどまることなく一般用医薬品等についても学ぶことで、お客様が求めているお薬を提供しております。そのため、薬剤師職能である「症状をうかがい、薬をお出しする」能力を真の意味で磨くことができる環境が整っています。 ・成果主義での評価となるため、キャリアアップも叶う環境です。「学校薬剤師をしたいと上司や社長へ相談したら快諾頂けた」と自分のやりたい、したい事が多く実現できます。 ■組織構成： 薬剤師は常勤15名、非常勤10名で構成されております。 ■就業環境： 残業は月に10時間程度、年間休日120日など、働きやすい職場づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 1970年に創業いたしました。静岡市内に根付いた薬局を5店舗展開しております。社名であるゼフィルスとは、大型シジミ蝶の仲間の呼び名で、ギリシャ語で「そよ風」「さわ風」の意味です。 現在、処方箋を持たなければ薬局に入れないといった現象が多く生まれており、当社では、どんな相談でも気軽に訪れることができる 薬局を作っています。 約3年前から社内制度改革を行っており、年功序列から成果主義へ移行しました。積極的に主体的に学び成長する社員を応援する環境です。 「医薬品販売」「処方箋調剤」「在宅訪問管理指」「化粧品」「介護用品」「衛生材料」「日用品販売 」「不動産賃貸業」を事業として展開しており、「お薬に安心・安全を揃えて」を理念とし運営しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 石川薬局小鹿店 住所：静岡県静岡市駿河区 小鹿384番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川薬局ゼフィルス 住所：静岡県静岡市駿河区小鹿1丁目4-21 勤務地最寄駅：東海道本線／東静岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川薬局曲金店 住所：静岡県静岡市駿河区 曲金5丁目4番62号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 295,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：薬剤師手当30,000円～40,000円 ※残業手当は、残業時間に応じて別途支給します。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社パックハウスコモト

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市葵区】製造職<管理者候補>手当充実/空調完備＆綺麗な環境/大手メーカーと取引多数/土日休み
      • 締切間近
      <夜勤なし/転勤なし/基本土日休み/管理職未経験歓迎/有名ブランドの化粧品や医薬部外品を手がける/将来の管理職候補/環境◎> ■職務概要： 製造管理者候補として管理業務、製造業務をお任せします。まずは現場で各作業を覚えていただくため現場業務を中心に行っていただきます。液体やクリームなどの化粧品を容器に充填する作業（チューブ、パック、パウチなど）や包装などが中心です。面接時、工場見学にて働くイメージを持ってもらうことが可能です。 ■主な業務内容： ・製品の充填／仕上げ機械、ロット印字のオペレーター（タッチパネルに製品コードや容量などの数値を入力する簡単な作業が中心） ・製造ラインや充填機の組み立て作業 ・検品作業 ・梱包作業（完成品を箱詰めし、出荷準備） ・充填、包装機械のセッティングやメンテナンス ・将来的には下記管理業務もお任せします。 ・製造ライン設計（発注内容に基づき、材料や機械の準備、スタッフ配置等の計画） ・メンバー管理（製造メンバーのシフト作成や機械の準備、スタッフ配置などの計画） ・設備／機械管理（工場内の各種設備や機械の維持／管理） ■やりがい： ・百貨店やコンビニ、ドラッグストアなどで自分たちが仕上げた商品をよく見かけます。有名ブランドとかかわるからこそ味わえるやりがいや達成感があります。 ■メンバー構成： ・工場長1名、リーダー2名、メンバー27名 ■教育体制： ・OJTにより業務を覚えていただきます。機械操作についてはマニュアルを整備しています。一連の製造を数名で行うためわからないことがあれば都度確認することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県静岡市駿河区瀬名3丁目22-16 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時点での想定年収となります ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■昇給：有 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平松建工

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県東海市大田町畑間71-12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半田・東海市】住まいのリフォーム提案営業◆飛込み無・完全反響型／『愛知を代表する企業100選』選出
      【知多半島に密着した事業を展開するウィンググループ｜9事業9ブランドを展開する地場成長企業｜『愛知を代表する会社100選』にも選出★】 ▽業務内容 知多半島エリアにお住まいのリフォームを考えている個人のお客様に対し、 『住宅リフォーム』『外壁塗装』などのご提案を行います。 また、飛び込み営業や訪問販売は一切ありません。 当社は完全反響型のお客様対応を行っており、お問い合わせ頂いたお客様に対するサービスのご提案を行います。 ■業務詳細： ・HPや紹介経由メインのお問い合わせ対応（反響営業） ・お客様宅への訪問・ヒアリング・採寸 ・調査結果をもとに見積作成、プラン提案 ・工事完了まで顧客満足を重視したフォロー ＊問い合わせ対応～工事完了まで一貫して担当いただき、お客様にご満足いただけるよう対応します。 ■入社後の流れ（半年～1年）： ・先輩社員との同行からスタート ・業界・商材知識はゼロから丁寧にレクチャー ・社内勉強会を定期開催／外部研修制度あり ＊業界未経験の方でも、一人立ちまでしっかりフォローします！ ＊専門知識・営業スキルを基礎から身につけられます。 ■組織構成： 従業員数45名（平均年齢34歳）／20～30代の若手社員も多く、賑わいのある雰囲気の会社です！ ◎教育体制が整っており、成長スピードが早い組織です。 ◎「キャリア・経験を積みたい」「早く成長したい」「腰を据えて働きたい」方に最適な環境です！ ▽魅力点： ◎顧客満足を大切にする“信頼重視”の営業スタイル＆特定メーカーに縛られず、多様な商材を提案可能です！ ◎水日休みの固定休＋長期休暇（今年度は最大9連休の実績）あり、遠方への出張もありません。 ◎インセンティブ制度があり、しっかり給与を上げて行ける環境です。知多エリアで長く働きたい方にピッタリです。 ＼当社について／ 知多半島に根付いて54年、累計12,000件以上の施工を行ってきた当社。 直近10年で売上・人員ともに7倍もの成長をしており、更なる成長を目指して商圏（エリア）と組織拡大を進めています！ ＊当社はウィンググループとして、「リフォーム・外壁塗装」「新築」「リノベーション」「不動産」「生活関連サービス」までカバーする、知多エリア屈指の『住まいの総合グループ』です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 塗装屋ひらまつ東海ショールーム 住所：愛知県 東海市 加木屋町2丁目196 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 塗装屋ひらまつ半田ショールーム 住所：愛知県半田市北二ツ坂町2丁目1-3 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町畑間71-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～459,390円 固定残業手当/月：47,000円～140,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給とは別でインセンティブの支給がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で2,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久志本組

    ゼネコン
    三重県四日市市大字羽津乙935-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重】建築施工管理／倉庫・学校・公共施設や民間工事を幅広く担当する創業123年の総合建設会社
      三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、以下のような建設現場における監督業務全般に従事いただきます。 ・お客様や設計事務所との打ち合わせ、施工計画の立案、製図業務 ・工程管理、品質管理、安全管理 ※地元から絶大な信頼を獲得している当社では、官公庁からのご依頼も多数受けております。 ■組織構成： 施工管理職は1級・2級建築施工管理技士および1級・2級土木施工管理技士の有資格者を含め、全65名で構成されております（両資格保有者も在籍）。 。 ■就業環境： 中途入社者は年間2～3名程度おり、馴染みやすく、アットホームな環境から、高い定着率を記録しております。 ICT施工やDX化を積極的に取り入れ、作業時間を短縮し、残業時間の削減を実現しています。休日出勤をした際は必ず振替休日を取得しており、取得率は100％。また2025年11月現在、育児休暇は4名、介護休暇は2名が取得しており、平均有給取得日数は年間10日になっています。 対応する案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が本社から現場まで30分～1時間以内の場所で、基本的には18～19時退社が可能です。 ■当社の特徴： 120年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市大字羽津乙935-5 勤務地最寄駅：JR関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績により決算賞与 9月（直近10年連続支給） ■昇給：年1回 5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】土木施工管理／倉庫・学校・公共施設や民間工事を幅広く担当する創業123年の総合建設会社
      三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、以下のような建設現場における監督業務全般に従事いただきます。 ・お客様や設計事務所との打ち合わせ、施工計画の立案、製図業務 ・工程管理、品質管理、安全管理 ※地元から絶大な信頼を獲得している当社では、官公庁からのご依頼も多数受けております。 ■組織構成： 施工管理職は1級・2級建築施工管理技士および1級・2級土木施工管理技士の有資格者を含め、全65名で構成されております（両資格保有者も在籍）。 ■就業環境： 中途入社者は年間2～3名程度おり、馴染みやすく、アットホームな環境から、高い定着率を記録しております。 ICT施工やDX化を積極的に取り入れ、作業時間を短縮し、残業時間の削減を実現しています。休日出勤をした際は必ず振替休日を取得しており、取得率は100％。また2025年11月現在、育児休暇は4名、介護休暇は2名が取得しており、平均有給取得日数は年間10日になっています。 対応する案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が本社から現場まで30分～1時間以内の場所で、基本的には18～19時退社が可能です。 ■当社の特徴： 120年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市大字羽津乙935-5 勤務地最寄駅：JR関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績により決算賞与 9月（直近10年連続支給） ■昇給：年1回 5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中山

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    三重県伊賀市比土1315‐2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊賀市】調剤薬局での医療事務◆正社員/車通過可/残業月5ｈ程/年間休日120日
      • 締切間近
      ～伊賀市で長く勤務されたい方にお勧めの求人です！／転勤なし／残業月5時間ほど／年間休日120日／マイカー通勤可能／プライベート充実◎～ ■業務内容： 伊賀市において2店舗の調剤薬局を運営しております。 今回は、医療事務の募集となります。 ■具体的には： 調剤薬局にて下記の業務をお任せします。 ・窓口、電話対応（受付・会計） 調剤薬局にこられた患者様の受付、会計の業務になります。 方箋、保険証をお預かりし、処方された薬の会計業務などをお任せします。 ・レセプト業務 診療報酬の制度、保険制度に基づき手続き業務をお任せします。 ・その他事務作業 パソコンに処方内容や履歴など、指定された記録を残すための入力を行います。 ■業務の特徴： ・患者様のご対応になりますので、丁寧にわかりやすく対応をいただく業務となります。 ・レセプト作成や記録の作成など、PCへの入力作業では、正確性が求められます。 ■入社後のステップ： 未経験の方にもしっかりと指導しますのでご安心ください。業務を進めながらフォローをしますので、徐々にやれる事を増やしていただければ結構です。 ■勤務シフト： ・2店舗でシフトを組み勤務頂きます。それぞれの店舗、曜日で勤務時間、休憩時間が異なります。ご相談をしながら進めてまいります。 ・残業時間10時間分を含めた給与になりますが、実際の残業は月5時間ほどです。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 【いなこ保険薬局】三重県伊賀市沖３１－２　 日祝定休日 基本の営業時間：8：30～19：00　 ※木曜日：8：30～17：00 ※土曜日：8：30～13：00 【きりがおか保険薬局】三重県伊賀市桐ケ丘三丁目３２８　 日祝定休日 基本の営業時間：9：00～19：00 ※木曜日・土曜日：9：00～12：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ いなこ保険薬局 住所：三重県伊賀市沖31番2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ きりがおか保険薬局 住所：三重県伊賀市桐ヶ丘3丁目328番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～280万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,040,000円～2,592,000円 固定残業手当/月：13,333円～17,333円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 183,333円～233,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ※固定残業分10時間を超える時間外労働が発生した場合は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊誠工業有限会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県刈谷市高須町1-20-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/刈谷】製造スタッフ（鋼材の表面処理加工）◆残業ほぼなし／空調完備◆
      ■仕事内容： メイン取引先である愛知製鋼が製造する「鋼」の矯正、表面処理、検査を主にお任せします。 特殊な設備を使用して、金型の素材となる「鋼」を、お客様様が安心して使っていただけるように、真っ直ぐ、きれいに、加工するお仕事です。 ■業務詳細： ・取引先である大手特殊綱メーカーより、四角く長い鋼（4～6ｍ程度の製品）が納品されます。 ※納入されてくる鋼はサビていたり、曲がっていたりします。 ・プレス矯正機を使用して納入された鋼を真っ直ぐに矯正します。左右からぐっと伸ばしていくイメージです。 ・ショットブラストを使用してサビを除去し、鋼の表面をきれいにしていきます。 ・製品として出荷できない、不具合部分をバンドソーにより切断します。 ・鋼の内部に穴や傷がないかを超音波探傷機を使用し検査します。 ・綺麗にしたどこに出しても恥ずかしくない製品を取引先へ出荷します。 ※取り扱う鋼の種類はステンレス・金型の素材（工具鋼）です。 ■組織構成： 刈谷本社工場・東浦工場をあわせて14名のスタッフ（60代3名、50代3名、40～30代8名）が在籍しています。 配属となる刈谷本社工場は5名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 先輩スタッフのＯＪＴにより経験を積んでいき、様々な機械操作を覚え幅広い業務を担当できるよう丁寧に指導していきます。 まずは、大きく重量のある鋼の取扱いに慣れていただきます。 1日に何度も鋼にフックをかけ、ホイスト・クレーンで運ぶこととなるため、足腰への負担や大きな音など慣れるまでに時間がかかるかもしれません。 また、実際に業務をおこなうなかで重さに慣れ、安全に取り扱うポイントを習得していただきます。 機械での業務に加えて、手作業での業務もあるため、２～3年程度で一人前を目指してください。 その後は、経験を積みながら、刈谷本社工場の管理者としてキャリアアップを期待するポジションです。 ■就業環境： ・刈谷本社工場は暑さ対策のため全体空調を設置しています。 ・残業は基本行いません。そのため、仕事とプライベートとメリハリのある働き方が可能です ・業務状況によりますが年1～2回土曜日出社が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市高須町1-20-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　 ■昇給年1回 ※年齢や経験により上下する場合があります。 ＜年収例＞ ・年収300万円：入社1年目・未経験者・22歳 ・年収420万円：入社5年目・27歳 ・年収500万円：入社10年目・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋国際弁理士法人

    特許事務所・弁理士事務所
    愛知県名古屋市中区錦1-11-11名古屋インターシティ
    • 設立 1978年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験歓迎【名古屋市中区】社内SE/転勤無し/年間休日124日/特許技術の世界を支えるお仕事
      ～業界未経験、第二新卒も歓迎！弁理士法人の業務効率化に貢献する社内SE募集～ ■職務内容 - 社内システムの設計、開発、運用を担当します。 - 現在、人手で行っている業務のシステム化や顧客向けサービスのシステム開発を行います。 - 提案したアイデアを実現できる環境で、積極的に自分の経験を活かせます。 ■職務特徴 - 自社開発のアプリケーションが多く、業務効率化に注力しています。 - 特許業務の疑似体験（3～6か月）後にアプリ開発をお任せします。 - 業界未経験でも、特許技術や業務の知識を学びながら成長できます。 ■求める人物像 - 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 - プログラミングが好きで、自分のスキルを活かしたい方 - プログラミングを用いた開発経験があり、社内SEとして貢献度を実感しながら働きたい方（Webアプリの開発ができる方は特に歓迎します。） 　～業界未経験で中途入社された方がご活躍中です！ ■必要スキル - JavaScript、PHP、C#、C、C++、Python、VB.NET、Rust、Java等の開発経験 ■年収 - 給与・賞与は経験・能力・実績を考慮して決定します。 - 前職経験がある方には、1年目は最低年収を保証します。 ■福利厚生 - 各種手当あり（家族手当、通勤手当、住宅手当） - 育休・産休制度完備 - 退職金制度あり ■組織の雰囲気 - 情報管理部門には2名の社内SEが在籍。 - 管理部門全体で7名のメンバーが協力し合う環境です。 - 残業はほとんどなく、スケジュール管理も自分で調整できます。 - 貢献度や実力がしっかり評価される評価制度が整っています。 ■働き方 - 業務を把握いただくため、初めは出社して雰囲気を感じていただきます。 - チームで動く業務が多いですが、週2回目安のリモートワーク制度も整っています。 ■当社で働く魅力 - 業務効率化に貢献し、自分の成果がしっかり評価される環境です。 - 特許業務の知識がなくても、興味を持って学ぶ意欲があればOK。 - 最初の3～6か月間は特許技術の疑似体験を通じて業務を理解していただけます。 - 年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランスも充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ16階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～283,000円 ＜月給＞ 216,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月/12月） 各種手当（実績手当、家族手当、通勤手当、住宅手当）、残業代を除く。 ●年収保証 １年目は最低年収として前職年収を保証。２年目以降は、年収保証はなく、能力、実績等に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセルフ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市美里1-14-9
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市北区】下水道の維持管理/施工管理※インフラ事業／業績好調／転勤無し／自家用車通勤可能
      ■業務概要： 官公庁をメインに下水道管理の案件の施工管理業務をご担当いただきます。参加いただく予定の工事現場は以下の通りです。 ・土木工事(下水道管の布設替え、管更生工事)　　・下水道の清掃・調査・修理等の工事 　※営業担当や現場作業員については別部署が担当致します。 その他、社内にて報告書等、各種書類の作成・提出がございますが、日によっては直行直帰も可能です。担当エリアは、豊田市・名古屋市・みよし市・安城市発注の案件を担当していただきます。平均で月1件の案件をご担当いただきますが、工事期間が最短で2週間、最長で半年なので、繁忙期の10月～3月は並行して2件以上の案件をご担当いただくことがあります。 ■採用背景： 創業以来、業績が好調で、今後の展望としても、全国的に古くなった下水道管が増え続けており、継続的な需要が見込まれる為、組織を強化/増員していくための募集です。 ■組織構成 組織は50名で構成されております。そのうち、現在施工管理業務は2名で担当していただいております。入社後は同行から初め当社のやり方を学んでいただき、半年～1年を目安に工事期間が2週間程度の案件をお一人で業務をご担当いただく予定です。 ■キャリアアップ： 一般社員 → 主任（入社して３年～５年）→ 係長 → 課長→ 部長 とキャリアアップできます。※能力と経験を考慮して決定します。 ■同社の魅力： ・日本では下水道の普及率が90％以上であり今後も安定した水道環境を保つために下水道維持管理は必要とされ続ける仕事です。同社はそこに着目しビジネスを始めました。 ・創業14年の若い会社ですが創業以来、下水道のメンテナンス事業を中心に、順調な成長を遂げています。下水道の点検、調査から修繕、改築まで全ての業務に対応できる点を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区柳原3丁目11-18 1F 勤務地最寄駅：名城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～434,700円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 ※月給には20時間分のみなし残業手当(3万6000円～6万4200円)を含 む。固定残業手当の超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績60～120万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】下水道の維持管理/施工管理※インフラ事業／業績好調／転勤無し／自家用車通勤可能
      ■業務概要： 官公庁をメインに下水道管理の案件の施工管理業務をご担当いただきます。参加いただく予定の工事現場は以下の通りです。 ・土木工事(下水道管の布設替え、管更生工事)　　・下水道の清掃・調査・修理等の工事 　※営業担当や現場作業員については別部署が担当致します。 その他、社内にて報告書等、各種書類の作成・提出がございますが、日によっては直行直帰も可能です。担当エリアは、豊田市・名古屋市・みよし市・安城市発注の案件を担当していただきます。平均で月1件の案件をご担当いただきますが、工事期間が最短で2週間、最長で半年なので、繁忙期の10月～3月は並行して2件以上の案件をご担当いただくことがあります。 ■採用背景： 創業以来、業績が好調で、今後の展望としても、全国的に古くなった下水道管が増え続けており、継続的な需要が見込まれる為、組織を強化/増員していくための募集です。 ■組織構成 組織は50名で構成されております。そのうち、現在施工管理業務は2名で担当していただいております。入社後は同行から初め当社のやり方を学んでいただき、半年～1年を目安に工事期間が2週間程度の案件をお一人で業務をご担当いただく予定です。 ■キャリアアップ： 一般社員 → 主任（入社して３年～５年）→ 係長 → 課長→ 部長 とキャリアアップできます。※能力と経験を考慮して決定します。 ■同社の魅力： ・日本では下水道の普及率が90％以上であり今後も安定した水道環境を保つために下水道維持管理は必要とされ続ける仕事です。同社はそこに着目しビジネスを始めました。 ・創業14年の若い会社ですが創業以来、下水道のメンテナンス事業を中心に、順調な成長を遂げています。下水道の点検、調査から修繕、改築まで全ての業務に対応できる点を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉事業所（豊田市泉町） 住所：愛知県豊田市泉町下前田17-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～434,700円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 ※月給には20時間分のみなし残業手当(3万6000円～6万4200円)を含 む。固定残業手当の超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績60～120万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーニングファイン

    専門店・その他小売
    愛知県北名古屋市徳重与八杁55-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮】<業界未経験歓迎>クリーニング工場の管理業務/転勤なし・車通勤可
      クリーニング経験不問！転勤無し/車通勤可 ■業務内容： ・一宮工場の管理業務として、主に人材管理をお任せします。 （入社後、外国人を指導／管理が出来るよう資格を取得していただきます。） ・スタッフの勤怠管理、シフトの調整 ・数値管理など　 ・工場の作業にも一部入っていただきます。 （リネンを洗って、乾燥して仕上げるなど。濡れタオルを持ち上げるため少し重いです。） ■特徴： ・1日に10名~15名くらい従業員が勤務する工場となります。 ・外国籍の方（ミャンマー、フィリピン、ネパールなど）や支援施設にいる障がい者の方も働いています。 ■魅力 ・車通勤OKです。 ・役職手当や配送手当などの手当が充実しています。 【役職手当】工場長100,000円 【業務手当】工場長50,000円 └工場長として経験を積んでいただきますとゆくゆくは年収600万程度を想定しております。 ・クリーニングの経験はなくても構いません。 ■事業内容： ・北名古屋市を中心にご家庭用クリーニングから法人様向けの産業用クリーニング、リネンサプライをご提供しております。 ・一般向けクリーニング ・産業用クリーニング ・リネンサプライ（一宮工場がリネン部門を担当しています。） ■社風／企業の特徴：： ・当社ではお客様を中心とした価格と品質を大切に考え、下記の３つの取組みを実施しております。 （１）お客様に常に快適なクリーニングを提供します。 ・自社工場を併設した店頭により、品質の向上とともに、お求め頂きやすい価格設定を実現し、お客様の日常により”Fain（素晴らしさ）”を提供することができるよう取り組んでいます。 （２）リーズナブルな価格設定を心掛けます。 ・お客様に少しでも安心して、安くて早いクリーニングを提供できるよう、最新の機械を導入し、作業の効率化と向上をはかり、リーズナブルな価格設定を実現しています。 さらに定期的にクリーニングサービスを活用いただけるよう、お得な10％割引のポイントカードや、年4回の会員様限定のクリアランスセールなどもご用意しておりますので、お気軽に店頭までご相談ください。 （３）小回りの効く回収と納品を行います。 お客様のご要望やニーズにあったクリーニングサービスを迅速かつ丁寧にお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮工場 住所：愛知県一宮市平島3丁目2-27 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙専用室設置、喫煙専用室内での業務なし） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～400,000円 ＜月給＞ 198,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル等を考慮して決定します。 ■役職手当あり ■昇給（年1回） ■賞与／臨時賃金等：無 ■年収：いずれは600万円（ボーナスなし／夏季、冬季、GW手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人河村会計事務所

    その他
    愛知県岩倉市中央町1-78
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★科目合格者歓迎★【愛知県岩倉市】税理士◇安定企業で就業したい方／岩倉市でトップクラスの案件実績数
      ★残業20hほど／転勤なし／年休120日程と働きやすい環境◎★ ■業務内容 製造業、建設業のお客様を中心に、1人あたり50社弱の巡回監査をお任せします。 ▽入社後について 約1年間は業務習得のために記帳も行っていただきますが、徐々にお客様の業務をお任せしますので、パートさんに分担いただくなどして業務を進めます。 最初は従業員10名程度の企業様からお任せし、決算、申告、顧客の相談、課題を解決し経験を積んでいただきます。 ■組織構成 税理士3名（社長、メンバー2名）、正社員スタッフ、パート社員の合計10名で構成されています。 ■働き方 確定申告時期の1月～3月は残業多めになりますが、そのほかは残業15～20時間程度です。 ■当法人について 2012年に法人化を行い、岩倉市でトップクラスの規模を誇る税理士法人に成長して参りました。各士業と連携した幅広い事業展開でニーズに応えると共に、これからも各企業様の課題を解決してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市中央町1-78 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岩倉市】税務・会計スタッフ◇岩倉市でトップクラスの案件実績数／徐々にキャリアアップできる環境
      ★残業20hほど／転勤なし／年休120日程と働きやすい環境◎ ★ご経験で年収600万円以上も可能！ ★入社後、徐々に業務経験を積めます！ ■業務内容 製造業、建設業のお客様を中心に、1人あたり50社弱の巡回監査をお任せします。 ▽入社後について 約1年間は業務習得のために記帳も行っていただきますが、徐々にお客様の業務をお任せしますので、パートさんに分担いただくなどして業務を進めます。 最初は従業員10名程度の企業様からお任せし、決算、申告、顧客の相談、課題を解決し経験を積んでいただきます。 ■組織構成 税理士3名（社長、メンバー2名）、正社員スタッフ、パート社員の合計10名で構成されています。 ■働き方 確定申告時期の1月～3月は残業多めになりますが、そのほかは残業15～20時間程度です。 ■当法人について 2012年に法人化を行い、岩倉市でトップクラスの規模を誇る税理士法人に成長して参りました。各士業と連携した幅広い事業展開でニーズに応えると共に、これからも各企業様の課題を解決してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市中央町1-78 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回■賞与：年3回（年間5ヶ月） ■モデル年収： 年収630万円 入社15年目 メンバー（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＴＡＣＴ髙井法博会計事務所

    税理士法人
    岐阜県岐阜市打越546-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】経営コンサル～金融機関出身の方歓迎／業務未経験の方歓迎／創業40年以上の地域密着企業～
      ■業務内容： 同社の税理士業務でお取引のある企業様を中心に経営コンサルティング業務をお任せいたします。 他会計事務所との差別化において同社が強みとしている事業です。 担当の企業様に毎月お伺いして、事業計画が計画通りに遂行されているか、社内に周知されているか等の進捗管理や改善フォローを行っていただきます。現状同社でコンサルティングを担当している企業様は40社程度、コンサル業務をやっている社員の方は10名（他部署との兼務を含む）です。1人立ちした後は3～4社程の企業様を担当いただきます。 ■教育体制： 入社から3か月～半年は税務会計に関する業務（税理士法人のメインの業務）にも携わっていただき基礎知識を身に着けていただきます。座学以外に先輩社員との打ち合わせ同行にも積極的にご参加いただきます。その後、少しずつ1人で担当いただく業務をお任せしていきます。 ■同社の特徴： 700社に及ぶ顧問先の経営をサポートするため、税務・会計指導はもちろん、経営再建、公会計、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、生損保や資産活用の提案、人財支援など、多彩なサービスをトータルで提供しています。幅広い業務に携わることができます。 ■経営サポート実績： 年間約60回のセミナー・勉強会を設け、お客様の「黒字化支援」を行っています。その結果、全国の企業の黒字割合が34.7％に対し、お客様の黒字割合72％を実現しています。岐阜県の地域密着型の事務所としてはトップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市打越546-2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格、経験、成果によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズマ工業株式会社

    その他
    静岡県浜松市中央区野口町626
    • 設立 1966年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】洗剤・ケミカル開発◆創業130周年のお掃除用品メーカー
      • NEW
      ～有給取得率平均80％／賞与平均5か月／実力主義で人事考課～ ■ミッション： 「暮らしの“清掃・衛生”を支えるケミカル製品」の開発を通じて、清潔性・安全性・機能性・使いやすさを高いレベルで両立した製品を提供する。 ■業務内容： 家庭用洗剤・ケミカル製品・業務用洗剤の開発業務・商品企画をお任せします。（家庭用、業務用洗剤・洗浄剤・コーティング剤等） ■業務詳細： ・新製品の処方設計・開発 ・各種評価試験（洗浄力・安全性・安定性等） ・既存製品の改良・コストダウン ・原料選定およびサプライヤーとの技術折衝 ・法規対応（化管法・安衛法・SDS等） ・工場との量産立上げ調整 ・社内外との連携（品質・営業・OEM等） ■対象製品： ・家庭用洗剤・ケミカル製品各種（台所・浴室・トイレ・カビ取り・コーティング・消臭抗菌 等） ・業務用洗剤各種 ■組織構成： ・配属部署名：ケミカル課（社長直轄） ・全社で中途入社の割合は約8割となり、沢山の方々がご活躍されております。 ■当社について： 当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中野区松が丘1丁目9番10号 勤務地最寄駅：西武新宿線／新井薬師前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～356,500円 その他固定手当/月：5,000円～115,000円 ＜月給＞ 294,500円～471,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績平均5か月分）※業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】洗剤・ケミカル開発◆創業130周年のお掃除用品メーカー
      • NEW
      ～有給取得率平均80％／賞与平均5か月／実力主義で人事考課～ ■ミッション： 「暮らしの“清掃・衛生”を支えるケミカル製品」の開発を通じて、清潔性・安全性・機能性・使いやすさを高いレベルで両立した製品を提供する。 ■業務内容： 家庭用洗剤・ケミカル製品・業務用洗剤の開発業務・商品企画をお任せします。（家庭用、業務用洗剤・洗浄剤・コーティング剤等） ■業務詳細： ・新製品の処方設計・開発 ・各種評価試験（洗浄力・安全性・安定性等） ・既存製品の改良・コストダウン ・原料選定およびサプライヤーとの技術折衝 ・法規対応（化管法・安衛法・SDS等） ・工場との量産立上げ調整 ・社内外との連携（品質・営業・OEM等） ■対象製品： ・家庭用洗剤・ケミカル製品各種（台所・浴室・トイレ・カビ取り・コーティング・消臭抗菌 等） ・業務用洗剤各種 ■組織構成： ・配属部署名：ケミカル課（社長直轄） ・全社で中途入社の割合は約8割となり、沢山の方々がご活躍されております。 ■当社について： 当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区野口町626 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～356,500円 その他固定手当/月：5,000円～115,000円 ＜月給＞ 294,500円～471,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績平均5か月分）※業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋物産

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市千種区今池3-9-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【名古屋】パチンコ機の商品企画◆土日祝休み・大型連休取得可／海物語シリーズ展開／SANYOグループ
      • NEW
      【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日休暇132日・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／熱烈なパチンコファンが多数在籍】 ■業務内容： 新機種の企画立案やプロジェクト管理をお任せします。 各部門のメンバーが結集するプロジェクトチームで、あなたのアイディアを活かしたパチンコ機の開発を行って下さい。 ■働く環境： ◎完全週休二日制を導入し、年間休日休暇は132日。プライベートの時間を大切にしていただけます。 ◎有給消化率は95%以上。心身ともに充実し、リフレッシュできる環境を整えています。 ◎社員の月平均残業時間は約10時間。効率的な働き方を推進しています。 ◎オフィス内では常に癒しの音楽がUSENで流れ、リラックスした環境で仕事ができます。 ◎役員が社員を大切にする社風が根付いており、信頼関係も築きやすい環境です。 ◎離職率が低く、長期間安心して働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： ◎50年以上にわたって『海物語シリーズ』や『源さんシリーズ』等の絶大な商品力と機動力で業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◎自社オリジナルの『海物語シリーズ』で評価を得ており、さまざまな表現方法やストーリー構成に自由な発想を生かせます。 ◎多くのユーザーから愛されるキャラクターと質の高いゲーム性を備えた機種を世に送り出し、幅広い世代から絶大な支持を受ける同社の次世代を担う機種の開発に携っていただけます。 ◎経験を活かし裁量を持って働くことが可能で、入社1年目で主任として活躍する方も在籍しています。 ◎フラットかつ自由な発想が可能な環境で、あなたのアイディアによって遊技機業界をリードする製品を一緒に創り上げましょう。利益は社員へ還元し、研究開発資金にも投じており、働く環境も 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発本部 住所：愛知県名古屋市千種区千種通7-22-3 三洋開発ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は学歴・経験などを考慮し規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績により臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】遊技機のマーケティング業務◆年休132日/情報分析や販促資料作成/海物語シリーズでおなじみ
      • NEW
      【GW・夏季休暇7日以上／年休132日・豊富な休暇制度でワークライフバランス◎／熱烈なパチンコファンが多数在籍／半世紀以上も愛され続けるパチンコ産業のリーディングカンパニー】 ■業務概要： オリジナルの『海物語シリーズ』を展開する当社にて、遊技機におけるマーケティング業務をメインに、商品販売促進業務もお任せします。 ■業務詳細： 遊技機市場の動向を分析し、商品開発や販売戦略に活かすためのデータ収集・資料作成を担当いただきます。 （１） 市場調査・分析 ・市場データ（稼働状況、販売状況など）の収集・集計 ・競合他社製品の動向調査、Web 上のデータ収集（３C 分析等） （２） 資料作成 ・Excel を用いた数値管理、グラフ作成、ピボットテーブルによる集計等 ・PowerPointを用いた社内会議用資料・プレゼン資料等の作成 （３） 情報発信・その他 ・社内ポータルサイトの更新・運用管理（専門知識不要） （４）パチンコ／パチスロ機における販促資料制作のディレクション業務、並びに販促用資料などを使って営業部門への商品説明業務 ・営業活動に必要な販促ツール（PV、機種説明資料等）を関係各署と連携して制作／監修 ・制作した販促ツールを使用し営業担当者に商品説明の実施、また営業現場に出向いて営業フォローの実施 ■当社の特徴／魅力： （1）大型連休の取得が可能で、有給取得率は50％以上、フラットな環境で、裁量を持って業務に取り組むことができます。 （2）評価・待遇等に差はなく、入社2年目で主任として活躍している現社員もいますので、すぐに活躍できる環境が整っています。 （3）市場環境の変化に合わせて、アニメーターやクリエイターなどと協力し業界活性化につながるオリジナルコンテンツを多数展開しております。 ＜＜【SANYO】の人気シリーズ＞＞ ◆『海物語』シリーズ…今のパチンコ業界を代表するコンテンツの1つとして、1999年の発表から20年以上愛されています。 ◆『大工の源さん』シリーズ…アクションゲームから生まれた大工の源さんをキャラクターに1996年より発売された大人気シリーズです。 ◆その他、笑ゥせぇるすまん、聖闘士星矢シリーズなど多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★三洋物産 東京本社（東京開発部） 住所：東京都中央区日本橋1-3-5 日本橋三洋グループビル 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験を考慮し規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績により臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水野板金有限会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県刈谷市一里山町一里山53-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・刈谷市／転勤なし】精密板金加工の営業＜完全週休2日／基本残業なし＞大手メーカーと取引有◎
      ～営業スキルを活かしたい方へ◆完全週休２日制（土日）・基本定時で退社◆大手工作機械メーカーと取引～ ■業務概要： 工作機械の部品製造・アルミフレームの組み立てを中心に各種金属板金加工・組立を行う当社にて、営業をお任せします。 ■職務詳細： ・既存のお客様への営業 ・新規獲得に向けた営業 ・ＨＰからの問い合わせや依頼への対応 ・見積作成 ・納期までの進捗管理 ■業務の特徴： ・営業エリア：刈谷市を中心に近隣の市です。そのため出張はありません。 ・評価：売上に向け頑張っていただいた功績はしっかりと給料に反映します。 ・取引先：既存のメイン顧客は7社ほどあります。継続的に受注をもらえるような関係性の構築を目指していただきます。 ■採用背景・入社後の流れ： さらなる事業拡大に向け、営業体制を強化するため新たなメンバーを募集しています。 当社は社長、工場長1名、製造スタッフ8名、総務1名が在籍しております。 営業は現在、社長が担当しています。入社後は社長のもとで当社について学んでいただきながら一部業務を引き継いでいっていただきます。 ■当社の働き方・業務の魅力： ・働きやすい環境づくり：年間休日数の増加を進めています（2024年は105日ですが、2025年は1月より117日とします）。プライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■企業について： ＜強み＞ 当社は、量産品ではなく多品種小ロットの1点ものの加工を得意としています。充実した設備と豊富なノウハウにより、他社にはできない複雑な加工も短納期で対応が可能です。 ＜今後の展望＞ 強みをいかし、小口で取引をいただける先を20社ほど増やしていきたいと考えています。今までは、既存取引先からの紹介等で取引先を増やしてきましたが、今後は新規開拓など積極的な営業により受注増加、売上増加を目指していきたいと考えています。また、現状の業務にはない組付を取り入れるなど業務の幅を広げ、新しいことにもチャレンジしていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業事務所 住所：愛知県刈谷市一里山町南本山139-1 勤務地最寄駅：名鉄線／富士松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ四輪販売三重北

    自動車ディーラー
    三重県鈴鹿市飯野寺家町234-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重県】整備士（国産・中古車）※三重県本社の上場企業のグループ会社／働きやすい環境
      ～三重県内いずれかの店舗勤務／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／働き方改革推進中～ ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、整備士業務をしていただきます。 ■業務詳細： ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 また、女性サービスエンジニアの採用や女性のサービスフロント事務の　育成など、サービス部門での女性の活躍にも積極的にトライしています。創業が自動車整備工場であった当社では、整備職出身の店長・幹部も多く、サービスエンジニアが人を育て、活躍する社風になっています。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。 2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。
      ＜勤務地詳細＞ 三重県内の各店舗 住所：三重県内の各店舗(桑名市、四日市市、鈴鹿市、亀山市、津市) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 199,870円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収500万円（30歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【亀山市】自動車販売 ※接客販売の経験者歓迎／努力が給与に反映される！／東証上場G／100％反響営業
      ～三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／完全週休二日、残業平均20h／100％反響営業で年収900万円も可能～ ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山市 住所：三重県亀山市長明寺町701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,320円～251,000円 固定残業手当/月：24,024円～28,845円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,344円～279,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月） ※残業超過分は別途支給します。 年収530万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 ／社会人4年目／月給20万円＋インセンティブ＋賞与 年収750万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験6年 ／社会人10年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平田工業

    その他
    愛知県名古屋市北区上飯田通3-13
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見／サウナ好き必見】温浴施設の運営スタッフ※未経験歓迎◆月給27万～／イベント企画にも携われる
      ～未経験歓迎／車通勤可／サウナ＆温泉に入り放題／まかない就き／2023年10月にリニューアルオープンしたばかりの 小高い丘の上にある多治見唯一の天然温泉～ ■業務内容 当社が運営する日帰り温浴施設「天光の湯」の施設運営業務全般をお任せします。 支配人は施設全体のことを知っている必要があるため、まずは施設の各業務を習得いただいたのち、現在の支配人の後任として業務を引き継いでいただくことを想定しています。 ＜フロント業務＞ ・受付 ・精算業務 ・売上管理 ・トラブル対応や緊急対応　など ＜機械設備の対応＞ ・機械の操作方法習得 ・メンテナンス ・定期的な機械の清掃 ・薬品チェック　など イベント内容の企画や施設内のレストランメニューまですべてに関わっていただき、自分のアイデアでよりお客様に喜んでいただける施設運営ができるやりがいある環境です！ ■入社後の流れ 研修期間の間にレジの使い方、ご案内の仕方などから一から丁寧に教育致します。未経験入社がほとんどですので教育の体制も整っております。 ■魅力 ＜やりがい＞ 全員でも盛り上げたいという想いから他店のリサーチをし、良いと思ったことは社員にも共有したい！と会社負担で社員にもその施設を利用してもらったりしています。 また、みんなの意見も聞きながら運営をしていきたいという考えのため、協力体制も抜群です。 ■「熱意」や「やりたい」という社員の思いを大切にする社風 例えば、他の温浴施設でよかったと思った企画を自社でもやってみる、こんなサウナ飯を出したいから料理長と協力しながら納得する料理を考案する、など自分の「やってみたい」を形にできる環境です。 専務や他の社員も熱意や想いに応えたいという考えを持っているので、１回やってだめだったら諦めるのではなく、成功するまでやってみよう！と一緒に協力してくれます！ ■社員を大切にする社風 会社を大きくするよりも今いる社員を大事にしたい、喜んでもらいたいから手が届く範囲で事業を続けていきたいという想いを持って経営を行っています。そのため、「天光の湯」についても専務が一緒に企画を考えたり納得することができるまで協力してくれるなど距離が近い点も当社の魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天光の湯 住所：岐阜県多治見市大畑町６丁目１０５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～197,500円 固定残業手当/月：87,500円～102,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカイタイル

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県常滑市金山字北大根山1-9
    • 設立 1955年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／愛知】タイルの製造職スタッフ※後世に名を残す技術力を身に付ける／東京駅の外壁も手掛ける
      ～暮らしと住まいに生涯残るタイルの仕事を／直近中途採用あり！積極採用中／タイルの可能性は広がる！ ■業務内容 創業90年以上となる当社で、床タイル・インテリアタイルの製造スタッフをお任せします。 ■業務の流れ （1）原料となる粉や水の調合 （2）プレス機で成形（60トン～850トンのプレス機11台を保有） 　∟様々なプレスで多品種を製造するため調整が必要となります。 （3）釉薬を塗る （4）48時間かけて焼成 （5）品質チェック・選別 （6）箱詰め　※（5）（6）は、パートスタッフが中心で業務を行っています。 （7）出荷 ※機械を使うため重いものを持ったり、窯の近くで作業を行なったりすることはありません。上記（1）～（4）を中心に業務を行っていただきます。 ■組織体制 ・配属の製造部は35名（うち製造20名＋選別15名） 　∟製造：20代4名/30代4名/40代2名/50代2名/60代5名/70代3名 　∟選別：15名（女性パートスタッフ他） ・社員の勤続年数も長く、直近で入社された20代の方もいます！ ・幅広い年代＋前職の経験も様々なので相談に乗ってくれる人もたくさんいます ■働き方 月・金曜：8：00～17：00と、火・水・木・土曜：8：00～15：00の勤務形態 ※焼成を行う窯は24時間稼働のため ※GW・お盆・年末年始などの非稼働日除く ★社員増員でローテーションにより交代で土日休日とできる勤務体制を目指しています。 ■入社後流れ ・先輩社員(30代)と同じ生産ラインを担当 　∟タイルができる流れを体感します！ ・業務に慣れた後は、オーダーメイド製品の製造へ 　∟ベテラン社員の技術（天候や季節による製造調整など）を引継ぎます！ ・取引先企業の依頼に合ったタイルの再現、新しい製品の企画にも挑戦 ・半年程度で一通りの業務を習得します ※90％以上が未経験から入社する中途社員です！ ■やりがい・当社特徴 東京駅のシンボルである外壁に、当社の「赤レンガタイル」が採用されたように、何十年もの歴史・風合いを完全に再現できる高い技術力を持っています。その他、重要文化財・有形文化財、イタリアの教会など多くの復元実績があります。自分の携わったタイルが、建造物の一部として後世に残るやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市金山字北大根山1-9 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回　8月、12月） ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します ※上記年収には賞与、残業代、諸手当を含みます ■年収モデル 課長職：月給32万程度（役職手当：30、000円＋職能給含む） ※年1回人事評価を実施しており、5年程度で早期に課長職へ昇給した社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーゾック

    レジャー・アミューズメント
    本社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 711名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アミューズメント施設の総合職（店舗運営・マネージャー・企画）
      • NEW
      【入社後は…】 入社後すぐはオンラインにて、本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。 <入社から6カ月～12カ月／店長候補としてスタート> お客様対応や機械の特性を把握いただき、イベント企画等も早期に取り組んで頂きます。 <6カ月～12カ月以降／店長へキャリアアップ！> 売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。 【具体的には…】 ■店舗運営■ お客様へのサービス対応(景品が取れやすくアドバイスする等)、スタッフの労務管理、その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定・発注■ クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営■ 連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ＜明確なキャリアアップ＞ [店長⇒SV・MG⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。 <同業他社経験者の方は> 当社の考え方を学んでいただき、半年程度でまずは店長をお任せします。(店長職になれば役職手当が支給されます) その後のキャリアは面談等でじっくり話し合いましょう。
      【関西・東海・関東のエリア募集】 『NICOPA』 『カラフルパーク』 『NICOPA＆nico ground』46店舗のいずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） ◎勤務地によっては、車通勤が可能です。 【関西】 大阪府（大阪市、池田市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市） 兵庫県（神戸市、伊丹市、姫路市） 和歌山県（和歌山市） 京都府 (八幡市、長岡京市） 奈良県（北葛城郡） 【東海】 三重県（桑名市、四日市市、鈴鹿市、伊勢市） 愛知県（名古屋市、岡崎市） 【関東】 東京都（墨田区、江戸川区、武蔵野市、調布市、八王子市、多摩市） 千葉県（千葉市、成田市、鎌ヶ谷市、我孫子市） 埼玉県（草加市、幸手市） 神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市、厚木市） <研修場所について> 希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策（共通）：あり
      月給25万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当（残業代全額支給） ◎各種手当に関しては、家族手当・住宅手当・管理者手当など充実しています。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※社会人経験が無い方は、月給21万5000円～スタートになります。
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    有限会社バンノ自動車サービス

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市天白区中砂町68
    • 設立 1967年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋天白区】自動車板金・販売会社の管理職補佐・セールス※納車・引取りなど／裁量大◎日祝休◎転勤無
      ～国内大手ディーラー出身の社長のサポート！転勤なし／日祝休み／人と話すことが好きなどコミュニケーション力が活かせる～ ■業務内容： 法人・個人の整備予定の車の引き取りから、納車・洗車などをお任せ。 法人先への定期的な訪問などもお任せします。 経験のある方はオークションの販売などへもチャレンジいただけます。 裁量がある働き方が叶い、自分でスケジュールを組んで業務に向き合えます。 ■成長中企業！ 現在50代の社長に、整備士トップも50代。10年先を考えた事業拡大を予定しておりその中核の人材としての活躍を期待しております。 ぜひ面接でどんな社長かなど会いに来てください。 またあなたのスキルやこれまでの経験をぜひお話ください。 モデル年収：1年目　年収450万円（整備士3級所持、オークションの販売経験有） ■組織構成： 50代の社長と、50代の整備士の他、整備士資格2級・検査員資格を持った社員の合計6名在籍◎ 近い将来10名体制へ拡大予定のため今回の採用では中核人材としての成長を期待しています。 ■働き方： ・残業月35時間以内 ・日祝休み、他会社カレンダーによる※週休2日制 ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中砂町68 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※資格や経験、年齢を基に決定 ■年収については求職者のスキルにて相談可能 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市天白区】日祝休みの整備士◎年収400万～※前職給与考慮！トラック（4t～）等幅広い車種有
      ～週休2日・整備のスケジュールに合わせて柔軟に休日取得可◎・中核人材として活躍期待～ ■仕事内容： ・主にトラック（4t）や乗用車を中心に自動車整備業務（車検・点検、故障診断・修理等）、その他付帯業務（洗車・掃除機掛け）をお任せします。 土曜が休みの企業の車の場合土曜の業務が多くなるなどあり整備スケジュールに応じて柔軟に週休2日お休みが取れる会社カレンダーを準備します。 ※休日出勤となった場合は休日手当別途支給有 ■組織構成： 50代の社長と、50代の整備士の他、整備士資格2級・検査員資格を持った社員の合計6名在籍◎ 近い将来10名体制へ拡大予定のため今回の採用では中核人材としての成長を期待しています。 ■働き方： ・残業月35時間以内 ・日祝休み、他整備スケジュールに応じて柔軟に対応し週休2日制 ■社風： 社長は大手国内ディーラーの整備士出身でもあり、資格や仕上がりに対する知識も豊富です。実際職場は皆さん整備士資格2級以上の方ばかりであり、流れ作業よりも1台1台しっかりと対応できる風土がございます。 ■成果、実績はしっかり評価！ 月給はしっかり支給、成果や仕事に対する姿勢など賞与でしっかり還元◎ また、前職の職場で社内資格など取られてきたなども面接時にしっかり評価させていただきます。 ■業務詳細： ・普通車、トラック（4t）の他、3輪バイクやハーレー等のカスタム・修理依頼も来ます。希望があればそういった車種も担当いただけ、いろいろな経験をつめます。 ・就業後はその方の経験やスキルに合わせて、先輩が指導していきます。 ・業務に慣れてくると、その方の適正に合わせて業務の割り当てを行っていくので安心してください。 ■キャリアアップ： ・整備士から工場長へのキャリアパスもあり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中砂町68 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※資格や経験、年齢を基に決定 ■年収については求職者のスキルにて相談可能 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社イマージュ企画

    その他
    愛知県名古屋市千種区茶屋が坂1-15-17
    • 設立 1997年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／事務経験者歓迎】経理事務／年休120日／残業基本無し／子育て世代活躍中！／ブランク歓迎
      ＜未経験歓迎！／完全週休2日制（土日休み）／仕分け業務からお任せ／OJT・税理士さん・AI等、フォロー体制充実＞ ■最初に任せたい業務 日次の経理業務をお任せいたします。 ・仕訳業務　(ここから初めていただきます！) ・社内の書類整理 ・経理ソフトへの入力 （小口現金管理、出納帳管理、決算補助、経費精算、買掛金・売掛金） ■将来的に任せたい業務 経理業務(仕分け～決算)全般を担う役割を期待しております。 ■フォロー体制充実 ご入社後は半年間のOJT研修にて、一連の業務習得を目指していただきます。 OJT社員は1名を想定しておりますが、税理士さんともチャット等でいつでも聞けるツールは用意しておりますので、困っても誰かしらに相談できる環境がございます！ また、当社ではAIの積極活用を目指しており、今後はAIボットの導入を前向きに検討しており、将来的に3方向のフォローを実現する見込みです。 ■子育て世代活躍中！ ・組織は40代の方が半数を占めており、残業も基本的には発生なし・土日休み・年間休日も120日であることから、子育て世代の従業員も多数活躍いただいております。 ・ブランク歓迎！これまでに事務経験がある方であればご活躍いただけるため、子育てを終えて仕事復帰を検討されている方も是非ご応募ください。 ■売上規模拡大中の成長企業！ 当社は、建築物（住宅・ビル）の撮影に特化した企業です。もともとは写真撮影・ドローン撮影・建築物撮影をメイン事業としておりましたが、22年から新規事業を立ち上げ、二大事業として売り上げを伸ばしております！ 昨対比3倍以上の成長を続けており今後も拡大傾向にあることから、共に会社を支える仲間を募集しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区茶屋が坂1-15-17 勤務地最寄駅：名城線／茶屋ヶ坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 年収例 入社6年目 事務部長 年収450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラン・エディターズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市北区水草町1-68-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市丸の内】次世代車載ソフトの設計開発職　～デンソー社での就業／50代も活躍／PM経験者歓迎～
      ～明確な評価制度・利益を社員還元する社風／主軸となる事業が複数あるため景気の影響に対する耐久力もある長く働ける安定企業～ ■業務内容： 株式会社デンソー様で、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務詳細： 仕様検討～設計～評価までの全工程　車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御　 ・安全・快適・マルチメディア　 ・車載プラットフォ－ムの研究、教材開発　 ・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴： 【明確な評価制度】 ・マニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム（数名）を組んでの業務となるため、フォローのない環境ではありません。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成をしています。 ■ポイント： ・当社は25年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼されましたので新たなメンバーを募集します。 ・今後の自動車産業の主流となる車載制御システムの構築ですので、長期間安定した業務が予想されます。配属先は経験豊かな上司と同一ユニットですので、着実なスキルアップとサポートが可能です。 ■出向先企業情報 株式会社デンソー ・名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 ・在籍出向 ・【事業内容】自動車部品メーカー(輸送用機器や電気機器に分類され、車載向け電子部品、パワートレイン、空調、安全システムなどを開発・製造など) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市丸の内） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 勤務地最寄駅：桜通線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市丸の内】次世代車載ソフトの設計開発職　※土日祝休／大手メーカー常駐でスキルUPが可能！
      ～プログラミング経験を活かして「モノづくり」へのチャレンジが可能／長くやり取りしている顧客かつチームでの就業のため安心のサポート環境があります～ 株式会社デンソー様にて、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務内容： ・仕様検討～設計～評価までの全工程　車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御　・安全・快適・マルチメディア　・車載プラットフォ－ムの研究、教材開発　・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴： ・自動車産業の根幹となる制御システムの開発・構築に携わっていただきますので、スキルアップはもちろんのこと、長く取引をしているお客様とのプロジェクトが複数同時に進んでいるため転々とすることなく安定した環境で就業が可能です。 ■就業環境： 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム（数名）を組んでの業務となるため、組込み未経験者の方、また「経験不足により上流工程に関りたいが不安・・」という経験者の方も歓迎します。 ・仕事はOJTを通して取引先のこと、仕事の流れなど1から教えていきます。一通り覚えていただいた後は、徐々に仕事をお任せしていきます。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成ができています。 【明確な評価制度】 ・40Pのマニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 ■ポイント： ・当社は25年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼され、現在では複数のプロジェクトを同時に進めています。 ■出向先企業情報 株式会社デンソー ・名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 ・在籍出向 ・【事業内容】自動車部品メーカー(輸送用機器や電気機器に分類され、車載向け電子部品、パワートレイン、空調、安全システムなどを開発・製造など) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市丸の内） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 勤務地最寄駅：桜通線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2ヶ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ソニックパワード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区平和1-1-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤無】ゲームプログラマー◇大手メーカー・自社ブランドのゲーム開発◇年休125日/服装自由
      ■業務概要 ゲームソフトのプログラミングや企画提案等を含む開発全般に携わります。自身の希望やスキルに応じて、最適な開発業務を担当します。プロジェクト終了後には次なる目標に向って別プラットホームやジャンルの変更も可能で、技術のスペシャリストや開発リーダー、ディレクターといった将来の道もあります。会社の仲間や上司と相談しながら、共に成長していける方を求めています。 ・スマホ（iOS、Android）のネイティブアプリ開発 ・SNS向けWebアプリ、サーバ処理関連システムの開発 ・PC等のエンタメアプリ、PC、スマホ向けのパチスロアプリの開発 ・家庭用ゲーム機（任天堂系、ソニー系）のソフト開発 等 ※開発環境…Visual Studio、Unity PRO　がメインです。 ■同社の強み (1)固定ファンの多い商品…同社の企画・開発するコンシューマー系ゲームでは、電車や飛行機といった特定の濃いファン層向けのものが多いです。シリーズ商品として定期的に発売されており、長期的に受注を頂いています。 (2)ソーシャルゲームの一貫制作体制…スマホゲームの受託開発を企画・開発・運営・ユーザーサポートまでを一貫して対応できる体制と経験があり、多くの顧客に選ばれています。 (3)パチンコ・パチスロのシミュレータアプリの開発…国内で開発できる企業は数社しかございませんが、同社は開発ができる技術とノウハウを多数保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区平和1-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 305万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～232,830円 固定残業手当/月：57,010円～67,170円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,610円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例。経験・スキル等を総合的に考慮します。 ■昇給：なし（ただし、契約更新時に改定することがある） ■賞与：業績連動賞与あり（業績によって支給の有無、回数、金額は変動します） 　※現在は年3回（5月末、9月末、12月末）を予定。 ■残業見合の40時間を消費しなくとも、給与減額なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB面接可】【名古屋】3DCGデザイナー／根強い固定ファン多数のゲーム制作会社／年休125日
      ■業務概要 3DCG制作業務…同社にて、家庭用ゲーム機(Switch,Playstation)、スマートフォン(iphone,Android)、PC向けの3DCG制作を担当します。このたび新プロジェクトが動き出す運びとなったため、増員募集をすることになりました。スキルや適性に合わせ、担当するプロジェクトを決定します。数十名のプロジェクトスタッフが開発推進しておりますので、メンバーとしてプロジェクトをアシストしていただくことを期待しています。 ■主要制作内容 ・キャラクターモデル(モデリング、テクスチャ、セットアップ)制作 ・背景モデル(モデリング、テクスチャ)制作 ・アイテムなどのオブジェクト(モデリング、テクスチャ)制作 ・モーション設定 ※主な開発ソフトウェア…Maya、MotionBuilder 、Unity 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区平和1-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 305万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～232,830円 固定残業手当/月：57,010円～67,170円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,610円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例。経験・スキル等を総合的に考慮します。 ■昇給：なし（ただし、契約更新時に改定することがある） ■賞与：業績連動賞与あり（業績によって支給の有無、回数、金額は変動します） 　※現在は年3回（5月末、9月末、12月末）を予定。 ■残業見合の40時間を消費しなくとも、給与減額なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイフラインズ株式会社

    警備・清掃
    愛知県春日井市二子町2-6-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松】業界未経験歓迎/法人営業職／残業２０H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
      ・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置） 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡県浜松市中央区下石田町1566番地 かつまた店舗2F南 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】業界未経験歓迎/法人営業職／残業２０H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
      ・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置） 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワサキ金属

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市西区丸野2-144
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市西区】金属加工／溶接業務／工場内勤務・中核社員としてご活躍／～450万円／週休2日
      ■概要：建築金物設計施工を運営する当社で建築金物の加工・溶接業務を担当頂きます ■担当業務： 学校の煙突カバー、階段の鉄骨、転落防止の柵、飲食店などの金属製棚などを製造しております 上記のような製品ご依頼に対して、金属加工や溶接、納品までの業務工程を検討、決定 業務工程に即して、金属製品の設計図面に沿って金属をカット カットした金属の溶接業務 溶接した製品が設計図面と適合しているかどうかの確認 溶接した製品を設計図面に沿って組立頂きます 将来は金属加工工程の中核社員としてご活躍頂きます ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社では学校の煙突カバーや階段に使用される金属部分、転落防止の柵や飲食店の棚など、建築物に利用される鉄骨製品や部材を加工、溶接し建材店などに納品しております。建設会社や建材店から様々な金属製品のご依頼を頂きますので、ご依頼頂いた鉄製品加工設計図や完成図を元に金属加工工程を検討、カット、溶接、納品まで一貫して担当頂けるスキルを身に付けて頂きたいと考えております。将来は金属加工に対応する工場現場の管理・運営などもお任せしていきたいと考えております ■組織構成：4名の金物加工や溶接業務担当が活躍中です ■キャリアパス：入社後は金属カットや溶接などご自身の対応しやすい工程を担当頂きます→徐々に金属カット、溶接共に担当できるようにスキルアップ頂きます→業務に慣れて頂き、ご依頼頂いた内容を元に、金属加工(カット・溶接)から納品までの加工方法検討や段取り検討まで対応頂きます ■働き方、就業環境：ワークライフバランスに配慮した勤務体系や、社員旅行や保険補助など働きやすい環境作りを推進しております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区丸野2-144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.8) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 トヨタアカウンティングサービス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9堀内ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋駅】経理・会計業務（未経験歓迎）※リモート勤務を柔軟に選択可/教育やサポート体制有
      • NEW
      《トヨタ自動車100%出資の経理専門会社/柔軟な働き方が可能/経理として長期就業したい方向け/リモート勤務有》 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・トヨタ自動車100％出資の安定企業で、経理スキルをゼロから獲得可能 ・未経験から決算・連結まで成長できる教育体制 ・名古屋駅徒歩3分／ユニモール直結／在宅勤務と併用可能 ・異業種出身者も多数活躍（販売/受付/一般事務など） ・育休復帰率100%、長く働ける環境 ■職務概要 大手自動車メーカー関連の経理業務を中心に、月次から決算、連結領域まで、段階的にスキルを伸ばせる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は以下を習得レベルに応じて担当いただきます。 ＜まずはここからスタート！＞ ・伝票仕訳・入力 ・請求書処理 ・経費精算 ・月次業務のサポート ＜慣れてきたらステップアップ＞ ・月次・四半期・年度決算業務 ・連結決算システムへの入力 ・計算書類の作成 ・法人税申告書などの作成補助 ※研修期間は出社メイン、習熟後は週1出社＋在宅勤務を併用可能です。 ■仕事の魅力 ・未経験から財務会計のスペシャリストへ成長可能 ・トヨタ式経理・原価管理のノウハウを学べる ・経理代行・コンサルティング・監査など幅広い事業の知見に触れられる ・決算・連結の“上流”まで経験でき、市場価値が高まる ■教育・研修 入社後は導入研修 にて会社理解を深めていただきます。 その後、現場へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら OJT を通じて実務に取り組む体制です。まずは伝票起票など先輩社員の業務を切り出した比較的やさしい内容からスタート。慣れてきたら、徐々に 難易度の高い会計処理にも挑戦していただきます。 周囲のフォローに加え、税務申告セミナーなどの研修も充実しているため、 “経理としてスキルアップしたい”という意欲があれば、着実に成長できる環境です。また、メンター制度も導入しており、気軽に相談しやすい体制を整えています。 ■キャリアパス 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給（基本給は年俸の約12分の1を毎月給与として支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,681,760円～5,688,588円 固定残業手当/月：51,520円～109,284円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には年間360時間分（月換算30時間分）の固定残業手当を含みます。 ※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します（賞与含む）。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】会計システム導入/サポート（未経験歓迎）※リモート勤務を柔軟に選択可
      《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ■職務内容： 主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。未経験からのスタートの場合、まずはサポート業務から始めていきます。 【主な業務内容（例）】 ・導入コンセプト提案・企画 ・システム要件の具体化 ・ベンダー選定支援 ・システム機能評価 ・業務運用（システム導入後）の検討をお客様と一緒に具体化する 等 ※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。 ※国内出張があります。（東海圏が中心です） ■組織構成： 現在5名で担当しております。別部署で研修を行うこともできるため、会計の知見については後々身に着けることも可能です。ベテラン社員もいるため実務未経験からのスタートとなっても安心できる環境です。 ■業務の特徴： 【やりがい】 ・システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことがで来ます。 ・システム導入検討の初期段階（企画や構想フェーズ）に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。 ・お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項（要望事項）の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。（トヨタ問題解決手法による） 【スキルアップ】 ・事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。 ・ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができる貴重な求人です。汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給（基本給は年俸の約12分の1を毎月給与として支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,681,760円～5,688,588円 固定残業手当/月：51,520円～109,284円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には年間360時間分の固定残業手当（月換算30時間分）を含みます。 ※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します（賞与含む）。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同プレーンベアリング株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県関市のぞみケ丘8-1関テクノハイランド
    • 設立 2001年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県関市】機械オペレーター※正社員採用／東証プライム上場の大同メタルグループ／年休119日
      • NEW
      ～20代から40代まで幅広い世代で活躍中／製造未経験の方も活躍中／有給平均取得日数14.8日！働きやすさ◎／世界の自動車の3台のうち1台に使われている「すべり軸受」を造っています！～ ■職務内容 当社では自動車のエンジンに組み付ける部品（すべり軸受）を作っています。様々な機械設備を使ってその部品を作る仕事を担当いただききます。 【具体的には】 ・機械設備を使って金属の板を切って曲げるプレス加工作業 ・機械設備へ製品を投入したり、機械設備を操作して製品を仕上げるライン作業 ・完成した製品に傷などがないか検査する外観検査作業 ・ノギスなどの測定器を使って製品が指示通り仕上がっているかを確認する測定作業 など ※さらに詳しく知りたい方は！「先輩社員インタビュー」 https://www.daidoplainbearings.com/recruit/staff/interview02/ ■入社後について ・まずは製造工程の基本を社内研修や先輩社員とのOJTを通して覚えていただきます。ゆくゆくはこれまでのご経験やスキルを発揮いただき、役職を目指していただきます。 ■組織の特徴 ・当社全体で400名の製造担当が活躍中です！ ・中途比率は85％！学校の先生、営業出身者なかには飲食店で働いていた方など製造のご経験のない方もご活躍いただいております！ ・年齢別比率：20代22％、30代36％、40代31％ ■働きやすさ！ ・2007年に完成した工場。冷暖房完備で働きやすい環境です。 ・社員食堂が充実しております。豊富なメニューと1食299円というお得さで、従業員から大好評！！ ・有給休暇の平均取得日数14.8日！ワークライフバランスに配慮した勤務環境つくりを進めております。 　 ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み ◎マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約33.3%と世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2023年暦年ベース/当社推定）。特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市のぞみケ丘8-1 関テクノハイランド 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は未経験者の予定年収 ■昇給：年1回（6月）1.8%～2.4％（前年度実績） ■賞与：年2回（７月、12月）4.5ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市※未経験◎／年収400万円～】機械オペレータ※東証プライム上場大同メタルＧ／年休119日
      ～未経験歓迎！多数の未経験者が活躍中です！／有給平均取得日数14.8日！働きやすさ◎／世界の自動車の3台のうち1台に使われている部品を作っています！～ ■職務内容 当社では自動車のエンジンに組み付ける部品（軸受）を作っています。様々な機械を使ってその部品を作る仕事を担当いただききます。 【具体的には】 ・機械を使って金属の板を切って曲げるプレス加工作業 ・プレスされた製品を機械を使って削ったり、穴をあけたりする機械加工作業 ・完成した製品に傷などがないか検査する外観検査作業 ・ノギスなどの測定器を使って製品が指示通り作られているか確認する測定作業 など ※さらに詳しく知りたい方は！「先輩社員インタビュー」 https://www.daidoplainbearings.com/recruit/staff/interview02/ ■入社後のステップ ・配属前に専門の研修で図面の読み方、製品検査方法などを習得いただきます。 ・現場にて製造担当者のサポートを受けながら機械加工の技術を学んでいただきます。 ・その後、担当する業務範囲を広げながらスキルアップいただきます。 ・ゆくゆくは将来の組織強化に向けて後輩の指導や人材育成にてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織の特徴 ・当社全体で400名の製造担当が活躍中です！ ・中途比率は85％！学校の先生、営業出身者なかには飲食店で働いていた方など製造のご経験のない方もご活躍いただいております！ ・年齢別比率：20代22％、30代36％、40代31％ ■働きやすさ！ ・2007年に完成した工場。冷暖房完備で働きやすい環境です。 ・社員食堂が充実しております。豊富なメニューと1食299円というお得さで、従業員から大好評！！ ・有給休暇の平均取得日数14.8日！ワークライフバランスに配慮した勤務環境つくりを進めております。 ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み ◎マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約33.3%と世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2023年暦年ベース/当社推定）。特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市のぞみケ丘8-1 関テクノハイランド 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は未経験者の予定年収 ■昇給：年1回（４月）1.8%～2.4％（前年度実績） ■賞与：年2回（７月、12月）4.5ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社確認サービス

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区栄4-3-26昭和ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【浜松／二級建築士資格取得者】建築確認審査員／残業30時間以内／土日祝日休み＜無くならない仕事＞
      • NEW
      ＜建築士資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み ■業務内容： 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。 ■キャリアステップについて： 入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。 資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査－工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ■就業環境について： 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について： 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区砂山町３５５－４ ハマキョウレックス浜松駅南ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※年齢・経験により加給・優遇いたします。 ※残業代全額支給 ※平均年収 　2級建築士：420万円 　1級建築士：450万円 　建築基準適合判定資格者：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津／建築基準適合判定資格者】建築確認審査員／残業30時間以内／土日祝日休み＜無くならない仕事＞
      • NEW
      ＜資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み ■業務内容： 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査－工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ※名古屋研修後、一定期間静岡支店で現場をキャッチアップいただきます ■就業環境について： 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について： 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津支店 住所：静岡県沼津市高島町１０－１４ センチュリースペース沼津駅北口３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～470,000円 ＜月給＞ 380,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※年齢・経験により加給・優遇いたします。 ※残業代全額支給 ※平均年収 　建築基準適合判定資格者：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペンタトニック

    玩具メーカー
    愛知県名古屋市昭和区天神町3-6アーバン佐々木36
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎】カラオケ用マイマイクのEC・WEB販売企画★需要拡大／EC・SNS運用等幅広い業務をお任せ★
      ～カラオケ好きな方必見／国内唯一のカラオケ用マイマイクの開発・販売企業にてWEBマーケティングをお任せします！～ ★国内唯一のカラオケ用マイマイクを手掛ける企業 ★裁量が大きく、自分のアイデアで自社製品を成長させられる◎ ■求人概要 当社は、日本独自の文化として発展したカラオケ市場で「マイマイク」の開発・販売を行う企業です。コロナ明けでカラオケ需要が回復する中、マイマイクのニーズも拡大しています。一方で、潜在的な需要に対して認知が十分ではないことが課題となっており、今後の成長のため、ECサイト・WEBでの販売拡大を担うメンバーを募集しています。 ■業務内容／ミッション 自社商品の「マイマイク」のEC売上拡大がメインミッションです。 既存ECサイトをさらに伸ばすため、マーケットリサーチ・SNS運用・広告施策・コンテンツ企画など、必要な取り組みを自由度高く企画～実行していただきます。 ■業務内容詳細（例） ・ECサイトの売上拡大施策の立案・実行 （集客・CVR改善・リピート施策など） ・市場・顧客データのリサーチと分析 ・デジタルマーケティング運用 （Google広告／SNS広告／SNS運用／メール施策） ・商品紹介やSNS投稿などのコンテンツ制作・管理 ・顧客対応およびCRMを活用したリピート促進 ・インフルエンサー・ブランドとのコラボ企画、アフィリエイト運営 ■組織体制： 現在2名（いずれも50代／男女） これまで商品の開発から販売促進に長く携わってきたメンバーとなります。こちらの組織にて、これまで培ったECサイトでの販促経験などを発揮いただきます。 ■当社について 当社は、法人向けアミューズメント機器を扱う「パインクリエイト」がマイマイク事業拡大のために設立したグループ会社です。親会社は国内ほぼすべてのカラオケ店と取引があり、安定した事業基盤を持っています。 主力製品『マイマイク』は、電源を入れるだけですぐ使える赤外線ワイヤレスマイクで、衛生面を気にする方や高得点を狙う利用者、プレゼント用途など幅広いニーズに対応。今後も市場拡大が見込まれており、さらなる認知向上と販売強化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎市 住所：愛知県岡崎市大門2-2-14 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～645,000円 固定残業手当/月：48,333円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×12か月のモデル年収となります。（20時間の時間外手当を含む） ■賞与：業績/貢献度に応じて特別賞与あり ※実際の残業時間は、月10時間ほどで収まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロップス・クルー

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄3-7-9新鏡栄ビル 7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋/栄】経理◆転勤なし/土日祝休み/年休126日/担当者クラス/名鉄グループ
      ～年休126日・完全週休二日制・転勤なしと充実した働き方を実現♪～ ◎周囲に相談できる環境があるからこそ安心して就業が可能です ◎仕訳を一人で作成できる方であれば業務可能♪ ■採用背景： 事業拡大に伴い経理職の増員を行います。今後の事業拡大に伴いバックオフィスから当社の土台を支えていただける方を募集しています。 ■業務概要： ご本人のスキルに応じて業務をお任せします。 （1）経理（仕訳・伝票処理等） 小口現金管理、出納帳管理、決算補助、経費精算、買掛金・売掛金等を担っていただきます （2）決算業務（月次・四半期・年次決算） 上長と共に、月次決算を始め、決算業務を行っていただきます。 （3）給与・予算などの経理と親和性が高いバックオフィス業務 上長と共に、数字に関わる業務を担っていただきます。 ※まずは（1）・（2）の業務をお任せします。業務に慣れてきたら（3）の業務もお任せいたします ■お任せするミッション： 当社の管理部門の一員として、正確かつ効率的な会計処理を行い、企業の財務状況を健全に保つサポートをお願いします。スキルと経験を活かして、業務の改善提案や新しい仕組みの導入にも積極的に関わっていただけます。 ■組織体制： 3名 管理責任者1名、経理事務担当1名、経理担当1名で業務をしております。親会社と同じ経理システムを活用しており今後はよりシステム等を活用しながらの業務効率化を図っています。 ■当社で働く3つのポイント： （1）経理業務を中心としながら、会社運営の近くでの業務に関わることで、管理職に必要なスキルを幅広く身につけることができます。能力に応じて管理職へのステップアップも可能です。 （2）年間休日126日と、働きやすさはバツグンです。産休・育休の取得実績もあり、時短で働くママさん社員も複数在籍しています。 （3）転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。愛着のある名古屋で、末長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル 7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】法人営業◆人材サービス／世界のトヨタがお客様／年休126日／フレックス／リモート可
      ～取引先は超大手企業のみ／裁量大／世界的な企業と対等に渡りあえる力を身につけるチャンス～ ◎大手企業とのやり取りで将来に役立つ営業スキルを身に付けられる ◎転勤なしで腰を据えてキャリアを築ける ◎フレックス勤務や土日休みでプライベートも大切に ■業務内容： 当社は、名鉄グループの一員として、人材派遣サービスを手掛けています。お客様からニーズを引き出し、求める人材の条件・待遇などの調整や、ニーズに合ったスタッフの手配などを戦略的に行います。取引先はトヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織など、日本を代表する超大手企業のみです。その世界的な企業を相手に、じっくりと顧客深耕を行い、パートナーとして成長をすることができるとても貴重な環境です。 ■業務詳細： ◇営業企画 裁量を持って、営業戦略を立案できます。自由に意見を出していただけます。 ◇企業への提案 日々の営業活動で関係構築を行い、ニーズを獲得します。ご要望にあった人材の条件や待遇を確認し、ヒアリングした内容をもとに、派遣するエンジニアを紹介します。 ◇スタッフのフォロー 随時、担当企業で働いているスタッフに、困りごとなどをヒアリング（訪問または電話にて）します。フォローするスタッフは80名程度です。委託の場合は、各チームリーダーと密接にコミュニケーションをとりながらフォローを行います。 ※その他、契約書の作成などの事務作業もお任せします。 ※既存のお客様との取引の拡大や新規のお客様の獲得に繋がった場合は、賞与で成果を還元します。 ■特徴： ◇担当顧客は1人あたり5社程度：既存顧客にじっくりと向き合える環境です。1社ごとに深く入り込み、ニーズに合わせて最適な提案を行います。 ◇営業相手は様々：人事担当者から各部署の担当者まで、様々な方がお客様です。 ◇提案の幅は無限大：時には事業企画・人事制度の構築なども提案します。提案の幅が非常に広く、やりがいの大きなお仕事です。 ■入社後の研修： 入社後はOJTを実施します。人事労務の知識など、人材業界の一通りの仕事の流れから丁寧にお教えします。 ■働きやすい環境： 残業は月20時間以下と少なめで、19時までには退勤しています。土日祝休みで、年間休日は126日です。フレックスタイム制も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店（移転後） 住所：愛知県豊田市小坂本町一丁目5番地5　 ＹＡＭＡＴＯ ＢＬＤＧ　4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 374万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：月給 245,000円～368,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～298,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度支給実績：3.6ヶ月分）※評価によってプラスされます。 ＜年収例＞ 480万円（入社3年目・29歳） 600万円（入社10年目・36歳） 700万円（入社15年目・47歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギャレット

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市北区如意4-52
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋※転勤なし】経理部長候補◆メンバーマネジメント中心／老舗アパレル雑貨メーカー
      • NEW
      ■業務概要： アパレル＆ファッション雑貨における企画立案から販売戦略までトータルプロデュースしている当社の経理部長候補の採用となります。 税務や資金繰り業務を中心に実務も担当いただきますが、メインとしてはメンバーマネジメント業務となります。 ■業務内容： 実務：マネジメント＝３：７の割合で担当いただく予定です。 【実務】 ・海外送金の支払い確認／決算（月次／年次） ・税務／資金繰り　など ・仕訳 ・売掛金の集計、管理 ※売掛金の計算や請求書の発行などは主にパートスタッフが行います。 ※給与計算などは別途総務チームが担当しています。 【マネジメント】 現在経理部では本部長（50代）、メンバー20代3名が活躍中ですが、 本部長と、メンバーの間に立ち、主にメンバーの業務管理/メンタル管理を中心に実施いただきます。 マネジメント経験を活かし、1人1人にあったマネジメント方法でフォローを担当いただきます。 ■キャリアについて 部長として経験を積んだのち、本部長へのキャリアップや、経営管理などのバックオフィス関連のポジションへの挑戦も可能です。 ※営業などフロントポジションへの異動はなく、バックオフィス業務のみへの異動が可能です。 ■当社の特徴： 1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。 企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。 また、「HAV-A-HANK」「COBMASTER」といったナショナルブランドや、当社のオリジナルブランドの他、「Dickies」や「コンバース」、「アーニーアーノルドパーマー」等有名ブランドのライセンス製造も行っており、百貨店をはじめ衣料量販店やディスカウントショップ等と幅広い取引実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区如意4-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 744万円～1,045万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：532,000円～747,000円 ＜月給＞ 597,000円～828,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（洋服・アパレル雑貨）◆自社＆有名ブランド製品を担当／老舗アパレル雑貨メーカー
      ～大手アパレルメーカー向けに、自社製品もしくは人気ブランド製品の法人営業職を担当いただきます◎～ ■業務概要： 幅広いファッションアイテムの企画・販売を行い、有名ブランドや自社ブランドなどを多数取り扱う当社の法人営業職を担当いただきます。 顧客のニーズをヒアリング・デザイナーや企画職の方と協業～生産まで一連の流れをフォローいただきます。 ■業務詳細： 営業部はクライアントとアイテムごとに4つの課にわかれています。 時には0ベースから企画を考え、デザイナーに同行してもらいプレゼンに行くこともございます。 今回は大手量販店を中心にご担当を頂く予定をしております。 商材はレッグウェアを中心に一部帽子やバッグなどのファッション雑貨が中心となります。 <取り扱うアイテム> アパレル雑貨（帽子、バッグ、靴下、アンダーウェア）など ■ブランドについて： <ライセンスブランド> Dickies／CONVERSE／XLARGE／EASTPAK／Arnie Arnold Palmer／FRUIT OF THE LOOM／MINNETONKA <ナショナルブランド> HAV-A-HANK／COBMASTER <オリジナルブランド> INDISPENSABLE／JAMGARDEN／Lilas Campbell／LATESHOW／OCTAVE OCTAVE／ANONYMOUSISM／gark.／STICKER ■配属組織について： 20～30代の活躍が多くメンバー同士の年齢も近いため、お互い気兼ねなく意見を言い合える、活気にあふれた職場環境です。 ※営業8名（男性6名・女性2名）が活躍中。 ■当社の特徴： 1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。 「make your color」をテーマに掲げ、お客様に個性ある幸せを実現していただくため、より良い商品づくりを追求しています。 そのために全社員がやりたいことを見つけ、新しいことに魂を込めて挑戦し続ける姿勢を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都目黒区目黒2－10－11 目黒山手プレイス３F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～311,000円 固定残業手当/月：59,000円～91,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、業績によって手当額に変動はございます。 ■モデル年収： 年収480万円（月給30万円）／28歳・入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤プレス型製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市菊井町27-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岐阜／関】自動車部品等のプレス金型CAD設計◇CADスキル習得可／残業月20H程度
      • NEW
      ～未経験から手に職をつけられる／お客様の紹介で取引先もどんどん広がっており、業績安定／自分が手掛けた製品がほぼすべての国産車に使われる誇りとやりがいを実感できる仕事／社員の定着率◎／転勤なし～ ■採用背景： お客様の紹介で取引先が広がっています。今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための増員募集です。※2021年に新工場も設立いたしました。 ■業務内容： 自動車部品など、モノづくりに欠かせない金型の設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇自動車部品などのプレス金型の設計業務 ◇2D・3D CADを使用した図面作成 ◇CAMによる加工データ作成 ≪特徴≫ まずは、基礎から丁寧にレクチャーのもと、アシスタント業務からお任せしますが、将来的には、設計から試作、調整まで一貫して携われる環境です。（外部の設計業者との打ち合わせや発注、図面完成後に鋼材の発注など） ■仕事のやりがい： ◇すべてオーダーメイド・ライン作業にはない面白さ 金型はすべて受注生産。お客様からの依頼を受けて、オーダーメイドで金型を作っていきます。毎回、異なる案件に携われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◇自身が手掛けた商品を実感できる ほぼ全ての国産車でボディの金型を製作しているので、「あ、これはうちの部品だ！」とすぐに分かります。誇りとやりがいを持って働けます。 ■組織・環境： ・現在現在5名が在籍し、女性も活躍中です。 ・当社は社員の定着率も高く、豊富なノウハウを備えたベテラン社員が多数いますので分からないことは何でも聞いてください。 ■当社について ＜創業60年の安定性と技術が継承できる環境＞ 当社は1965年の個人創業以来、50余年にわたり金型づくりを続けてきました。最新の設備を活用できる優秀なスタッフを育成するため、技術を楽しく習得できる環境を提供し、フレキシブルな発想を伸ばす企業を目指しています。 ＜今後の展望＞ 中部は自動車産業を始め、日本の最先端な製造技術をリードする地域でもあります。長年この技術環境にめぐまれた地域で事業を続けてこられたという、地域の特性を生かし、私たちの企業からも、金型設計製作の最新技術を世界に発信していくという将来ビジョンを持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県関市武芸川町八幡字上流1636-15 勤務地最寄駅：JR東海道本/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～265,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（1回の昇給で2～3万円アップする社員もいます） ■賞与：原則年2回（昨年実績 2.5ヶ月分） ■モデル年収例： 年収850万円 ／ 55歳 経験10年 ／経験者（現：課長級） 年収650万円 ／ 45歳 経験10年 ／未経験者（現：現場職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／関】自動車ボディ部品等のプレス金型設計◇2D・3D-CAD／残業月20H程度／新工場勤務
      • NEW
      ～お客様の紹介で取引先もどんどん広がっており、業績安定／自分が手掛けた製品がほぼすべての国産車に使われる誇りとやりがいを実感できる仕事／社員の定着率◎／転勤なし～ ■採用背景： お客様の紹介で取引先が広がっています。今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための増員募集です。※2021年に新工場も設立いたしました。 ■業務内容： 自動車部品など、モノづくりに欠かせない金型の設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇自動車部品などのプレス金型の設計業務 ◇2D・3D CADを使用した図面作成 ◇CAMによる加工データ作成 ≪特徴≫ まずは、基礎から丁寧にレクチャーのもと、アシスタント業務からお任せしますが、将来的には、設計から試作、調整まで一貫して携われる環境です。（外部の設計業者との打ち合わせや発注、図面完成後に鋼材の発注など） ■仕事のやりがい： ◇すべてオーダーメイド・ライン作業にはない面白さ 金型はすべて受注生産。お客様からの依頼を受けて、オーダーメイドで金型を作っていきます。毎回、異なる案件に携われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◇自身が手掛けた商品を実感できる ほぼ全ての国産車でボディの金型を製作しているので、「あ、これはうちの部品だ！」とすぐに分かります。誇りとやりがいを持って働けます。 ■組織・環境： ・現在現在5名が在籍し、女性も活躍中です。 ・当社は社員の定着率も高く、豊富なノウハウを備えたベテラン社員が多数いますので分からないことは何でも聞いてください。 ■当社について ＜創業60年の安定性と技術が継承できる環境＞ 当社は1965年の個人創業以来、50余年にわたり金型づくりを続けてきました。最新の設備を活用できる優秀なスタッフを育成するため、技術を楽しく習得できる環境を提供し、フレキシブルな発想を伸ばす企業を目指しています。 ＜今後の展望＞ 中部は自動車産業を始め、日本の最先端な製造技術をリードする地域でもあります。長年この技術環境にめぐまれた地域で事業を続けてこられたという、地域の特性を生かし、私たちの企業からも、金型設計製作の最新技術を世界に発信していくという将来ビジョンを持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県関市武芸川町八幡字上流1636-15 勤務地最寄駅：JR東海道本/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～430,000円 ＜月給＞ 265,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（1回の昇給で2～3万円アップする社員もいます） ■賞与：原則年2回（昨年実績 2.5ヶ月分） ■モデル年収例： 年収850万円 ／ 55歳 経験10年 ／経験者（現：課長級） 年収650万円 ／ 45歳 経験10年 ／未経験者（現：現場職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社静岡自動機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区吉川1007
    • 設立 2001年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市／転勤なし】充填機の組み立て◆夜勤なし／大手有名メーカー等300社以上と直取引／安定性◎
      • NEW
      ～夜勤を避けたい方におススメ！／誰もが知っている有名メーカーと取引あり（食品メーカーや薬品・化粧品メーカー）／開発から納入まで一気通貫／2020年に新工場設立／社員食堂・食事補助有／小さいけど一流を目指す！～ 全国でも数えるほどしか扱っていない、液体を容器に詰める装置「充填機」を設計・製造する当社にて、製品組立を行います。 ■当社が製作する「充填機」について： 充填機とは、製品や容器に液体や粉体などの物質を詰める装置のことです。取扱製品は、水やジュースなどサラサラしたものから、シャンプーやドレッシングなど粘度の高いものまで幅広くございます。 液はねや液だれなど考慮しながら、細かな部分も気をつけなくてはいけないので、機械の精度が求められ、正確な充填作業を行うための重要な装置です。 コロナ時は、消毒用アルコールや次亜塩素酸などの依頼があり、コロナ後は、家飲みが主流になったことから家庭用調味料が増加しました。 ■業務のやりがい： ・少数精鋭な組織のため、開発、設計、加工、現地の納品まで一貫して担当できる点は魅力です。仕事の上流から下流までを経験できるので、広く知識と技術を身に着けることが可能です。また、自身が携わった製品が現場で稼働する様子を見ることもできるので、やりがいを感じやすいです。スーパーに商品が並んでいたり、仕事の成果がわかりやすいことも魅力の一つです。 ・充填機という特殊な機械は今後どの時代においても必要とされる分野であると思います。モノづくりをしたい、という気持ちがある方には、弊社の環境は技術を最高に遊べる環境だと思います。 ■フォロー体制： ・月1回の設計勉強会に加え、個別での指導と現場研修を重ねながら業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 現在、同ポジションには４名が在籍しており、20代～70代まで幅広い世代が活躍しています。工業高校卒業の未経験で入社している方や、ベテラン社員も多数在籍しておりますので、安心してください。 ■社長の想い： 目指すのは最後まで製品に責任を持てる、創業100年以上の継続性のある企業です。そのために人材集めと教育に力を入れていきたいと考えています。実際技術はベテランの社員より、年々増える若年層に継承されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区吉川1007 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績平均3.7ヶ月程度）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤なし】充填機の電気制御～300社以上と直取引／回路設計・ソフト作成・納品まで携われる～
      ～誰もが知っている有名メーカーと取引あり（食品メーカーや薬品・化粧品メーカー）／開発から納入まで一気通貫／2020年に新工場設立／社員食堂・食事補助有／小さいけど一流を目指す！～ 充填機の電気回路設計やソフトの作成、配線業務まで幅広く業務をお任せします。これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていき、月1回の勉強会に加え、個別での指導と現場研修を重ねながら業務に慣れていただきます。 ■当社の製品について： 充填機とは、製品や容器に液体や粉体などの物質を詰める装置のことです。取扱製品は、水やジュースなどサラサラしたものから、シャンプーやドレッシングなど粘度の高いものまで幅広くございます。 液はねや液だれなど考慮しながら液体を溢れさせない、キャップを適切に付ける、細かな部分も気をつけなくてはいけないので、機械の精度が求められ、生産効率を向上させ、正確な充填作業を行うための重要な装置です。 2020年は消毒用アルコールや次亜塩素酸などが増え、コロナが落ち着いてからは、家庭用調味料が増加しました。 ■業務の流れ： 依頼～稼働まで、平均4か月程度です。 過去に製造経験があるものや難易度の高くない場合は半分程度となります。当社ではすべて自社設計・製造しているため、ノウハウが蓄積されています。 ■業務のやりがい： ・少数精鋭な組織のため、開発、設計、加工、現地の納品まで一貫して担当できる点は魅力です。仕事の上流から下流までを経験できるので、広く知識と技術を身に着けることが可能です。また、自身が設計に携わった製品が現場で稼働する様子を見ることもできるので、やりがいを感じやすいです。スーパーに商品が並んでいたり、仕事の成果がわかりやすいことも魅力の一つです。 ・技術者が多いため、技術を基本から学ぶことができ、手に職をつけられます。下請けではなく自社製造のため、アイデアを出して形にするチャレンジできる環境です。 ・2020年に新工場を設立し冷暖房の完備など設備の充実に加え、敷地の拡大と共に設備の充実を計っています。 ■社長の想い： 目指すのは最後まで製品に責任を持てる、総業100年以上の継続性のある企業です。そのために人材集めと教育に力を入れていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区吉川1007 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績平均2.6ヶ月程度）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムズオート

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市天白区植田本町1-103
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天白／営業未経験歓迎】ハイラックスサーフ（トヨタSUV車）の営業職／服装・ネイル・髪型自由◎
      【固定休有／カスタム車で営業専門性◎／服装・髪型・ネイル自由の営業職／飛び込み架電新規営業一切無！／入社２年目で店長実績有／10時出社で残業月平均16hで働き方◎】 ■仕事内容： ・自動車のディーラー営業として専門車の販売を行っていただきます。 └店頭営業・オンライン商談の2通りです （1）店頭営業 〇ご来店されたお客様との商談 〇事前アンケートを元に、希望車種や使用目的・趣味・家族構成などのライフスタイルを伺う 〇お客様の要望に合った車種提案ののち、現車説明 （2）オンライン商談 〇ご来店が難しい遠方のお客様がメイン 〇オンライン商談・メール・電話にて、お客様の要望をヒアリング ■入社後の流れ・研修や育成体制など： ・入社後すぐは先輩同行を通じて日々の業務に慣れ、徐々に担当顧客をもちます。 ・詳細なマニュアルに沿った販売方法や接客を学べます。分からないことは聞きやすい雰囲気です。 └未経験での入社大歓迎です！ ■当社の魅力： （1）東京オートサロン出展で培ったカスタムSUVブランドとしてのブランド力やスーパーGTのスポンサー企業として知名度の高さを生かしたカーディーラーですので、それらを生かした販売が行えるのも営業スタッフにとっては魅力的です。 （2）在庫車が常時豊富に確保されており、営業スタッフが販売し易い環境下が整っています。少人数制の当社は、経営陣がスタッフ一人一人の頑張りを見ている為、そのまま給与･賞与に繋がっています。また、実力次第では早い段階で昇格が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エムズオート本店 住所：愛知県名古屋市天白区植田本町1-103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エムズオート3号店 住所：愛知県名古屋市天白区植田西1-1008 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ エムズオート4号店 住所：愛知県名古屋市天白区植田本町1-203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～524,000円 固定残業手当/月：26,000円～76,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3.5～４か月分／年間）※社内規定による ■昇給：年1回※社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・天白】トヨタSUV車の営業職／日本一歴史の長い老舗◆残業月平均16時間／学歴不問
      • 締切間近
      当社はカスタムSUV車をメインとした、新車・中古車販売を行っています。現在事業成長の過渡期にあるため、体制強化による新たなメンバーを募集します。 当ポジションは、ご来店頂いたお客様や、インターネットを通じてお問い合わせ頂いたお客様に対して、最適な車を提案する営業をご担当いただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲:なし】 商談方法は、店頭営業・オンライン商談の2通りです。 （1）店頭営業 ・ご来店されたお客様との商談（土日のご来店が比較的多い） ・事前アンケートを元に、希望車種や使用目的・趣味・家族構成などのライフスタイルを伺う ・お客様の要望に合った車種提案ののち、現車説明 ・商談時間の目安は約2時間 ・商談の合間にはお客様へのフォローメールやアフターフォローなどを行う （2）オンライン商談 ・インターネットを通じてお問い合わせ頂いたお客様との商談 ・ご来店が難しい遠方のお客様メイン ・オンライン商談・メール・電話にて、お客様の要望をヒアリング ・お客様の不安解消への鍵は、より早く信頼を得る事 ・画像や動画をお客様の為に撮影してお送りする、電話で打ち解けるなど、営業方法は十人十色 ■取扱車輛： 新車・中古車の国産車、逆輸入車です。 ・新車…メーカー保証付帯の為、遠方のお客様にも自信持って提供できる ・中古車…点検整備、内外装状態◎、事故歴なし、色替車なしの高品質な車輛のみ ・逆輸入車…逆輸入車ディーラーとして、新車並行輸入のみの取扱いを徹底 ■入社後の流れ・研修や育成体制など： ・入社後すぐは先輩同行を通じて日々の業務に慣れ、徐々に担当顧客をもちます。 ・詳細なマニュアルに沿った販売方法や接客を学べます。分からないことは聞きやすい雰囲気です。 ■当社の魅力： （1）東京オートサロン出展で培ったカスタムSUVブランドとしてのブランド力やスーパーGTのスポンサー企業として知名度の高さを生かしたカーディーラーですので、それらを生かした販売が行えるのも営業スタッフにとっては魅力的です。 （2）在庫車が常時豊富に確保されており、営業スタッフが販売し易い環境下が整っています。少人数制の当社は、経営陣がスタッフ一人一人の頑張りを見ている為、そのまま給与･賞与に繋がっています。また、実力次第では早い段階で昇格が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エムズオート本店 住所：愛知県名古屋市天白区植田本町1-103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エムズオート3号店 住所：愛知県名古屋市天白区植田西1-1008 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ エムズオート4号店 住所：愛知県名古屋市天白区植田本町1-203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～524,000円 固定残業手当/月：26,000円～76,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3.5～４か月分／年間）※社内規定による ■昇給：年1回※社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大成車輛

    その他
    静岡県静岡市清水区楠新田47
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／未経験歓迎！】自動車整備士◆正社員／マイカー通勤可／月平均残業7H／資格補助あり※面接1回
      ●お客様の信用、信頼を大事にする事業所 ●トラックを中心に自動車の整備全般をお任せ！ ●マイカー通勤可（無料駐車場あり）／面接1回 ■業務内容： 自動車に関わる全般の整備、修理の仕事です。 ・各自動車のエンジン、操縦、制動、緩衝、動力伝達などの各装置や、燃料・電気関係の部品などを点検し、故障している箇所を発見する。 ・装置を取り外して分解し、破損または摩耗している部品を交換・修理して、性能や機能を元通りに回復させます。 ※トラック7：普通自動車3の割合です。 お客様は静岡市内の法人のお客様がメインとなります。そのため、長期に渡る出張もなく、ワークライフバランスも大切にしながら働くことが可能です。 ■業務内容詳細： 入社後まずは先輩社員から作業工程を教えてもらいながら、実務を通して業務内容を学んでいただきます。未経験者でも先輩社員がついてくれるため、安心して働き始めることが可能です。ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとしてもご活躍いただけることを期待しています。 ■資格補助： 整備士（2級・3級）取得制度あり（会社負担で取得可能） ■職能手当： 整備士の資格、経験がある場合に職能手当を考慮いたします。 ■当社について： 自動車販売整備鈑金塗装、自動車保険、リース業（大型、中型、小型トラック、バス、乗用車、軽自動車、バイク等）を提供する企業です。 優良ユーザーの増加、車両増車等により、サービス対応に対処出来るように増員と組織改革の計画、業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。お客様の信用、信頼を大事にする事業所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区楠新田47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当て内容：調整手当 ■昇給：あり（前年度実績：あり） ■昇給金額：1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ■賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋販売

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    愛知県名古屋市千種区今池3-9-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】ルート営業※第二新卒可◆『海物語』でおなじみ◆年間休日125日／パチンコ好き必見
      【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎／パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容： SANYOグループの営業部門を担う当社では、【海物語】シリーズをはじめとした新機種を担当エリアのホールに提案・導入する業務を行っています。担当エリアは群馬、栃木、埼玉で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。 ■業務詳細： 当社の遊技機をホールに提案し、多くのお客様に提供するための営業活動を担当していただきます。 ◇ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。 ※クライアントとのお打ち合わせの長期化により、月に3~4回程度、深夜1:00頃の終業となるケースあり（社用車での直帰可） ■やりがい・魅力： ◇当業界では珍しく、基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。また、業界トップ企業ならではの堅実な財務基盤があるため、景気や情勢の変化に強く、安心して働いていただけます。 ◇パチンコ・パチスロを愛する社員が多く、社員同士の相性が良いため、離職率が非常に低いです。年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があります。メリハリを持って長期的に働ける環境です。 ■特長： 成果報酬により高収入を目指せる点と、業界トップクラス企業の堅実な財務基盤により、景気や情勢の変化に強い点で安心して働いていただけます。 ■配属先情報： 北関東支社（埼玉県） 責任者1名（50代）、営業メンバー11名（20代～40代）、事務3名 ※働きやすく定着率も高い職場です。 ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★北関東支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-90-3 アクシーズ新都心ROB 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～264,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2か月分／年）　 ■業績により特別賞与あり ※別途営業実績に応じたインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】マーケティング／ユーザー拡大に向けた施策立案◆『海物語』でおなじみ／残業月20h程度
      【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日・土日祝休み・平均残業月20時間】 ■業務概要： 「海物語」シリーズを中心に、遊技機業界トップクラスの業績を誇るSANYOグループにおける販売部門を担う遊技機販売会社である当社にて、ユーザー拡大に向けたマーケティング・プロデューサー業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・トレンド調査 ・プロモーション企画の立案および実行（デジタル広告、SNS、イベント、PR等） ・ブランド認知度向上に向けた戦略立案および施策実施 ・自社IPとのコラボ企画の提案 ・コラボレーション製品・キャンペーンの企画書作成および施策実施後の効果測定・報告 ＜プロジェクト例＞ 市場環境の変化に合わせて、アニメーターやクリエイターなどと協力し業界活性化につながるオリジナルコンテンツを多数展開しております。詳細は下記ご覧ください。 https://www.sanyobussan.co.jp/saiyo/about/other.html ＜イベントについて＞ 毎月登場する新製品のPR活動を通じて、新規ユーザーの獲得を目指したプロモーションを行います。その一環として、年一回のニコニコ超会議への出展やYouTuber/VTuberとのコラボレーションなど、多岐にわたるプロモーション活動を展開しています。他にも対面のライブイベントやオンラインイベント（例：アイマリンプロジェクト）の企画・運営に携わる場合もございます。 ■魅力： ・自社IPのプロモーションを担当できます。 ・広告、イベント、SNSなどプロモーション領域において幅広く携わることが可能です。 ■組織構成： 営業企画部マーケティンググループ マネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー約10名 ※中途入社者100％ ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。20年以上にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋1-3-5 日本橋三洋グループビル 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～264,000円 その他固定手当/月：80,000円～95,000円 ＜月給＞ 275,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2か月分／年）　 ■業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進和精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市小木1-90-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県小牧市】＜未験者歓迎＞CADオペレーター/WLB◎/転勤なし/定時16時台
      ■採用背景 大型精密放電加工とグラファイト電極製作を軸に行っている同社。 放電加工という分野は細かな技術が求められるため企業数としては少ない一方、確かな技術力、納期管理が評価されトヨタ自動車、アイシン様など名だたる有名企業様とも直接取引を行っております。今後の更なる需要も期待されるため、CADオペレーターとして将来の幹部候補生を募集となりました。 ■メッセージ： 充実した研修制度で未経験でも安心してスタート♪ ワークライフバランスを重視し、定時は16時15分。創業以来、安定した経営を続ける当社で、手に職をつけませんか？ ■本企業のおすすめポイント ◎充実した研修制度 ◎ワークライフバランス重視 ◎定時16時15分、残業少なめ ◎創業以来の安定した経営 ■業務内容 CADソフトや専用設計ツールを使い、車の樹脂金型に使用するグラファイト電極の3Dモデルの設計や図面作成を担当して頂きます。具体的には以下の業務を行います： ・製品のデザイン図面や3Dモデルの受け取り ・使用する材料や製造方法に関する情報の収集 ・3Dモデルの作成 ・次工程への指示を加工チームへ伝達 ■使用ツール： 3D-CAD（CATIA）を使用 ■組織構成 現在、2名体制で運営しております。40代マネージャーと60代メンバーが在籍しており、他部署ではバーテンダーなど様々な業種の方が活躍しています。 ■入社後の教育体制 [入社～2年程度] ・先輩社員に当業務の流れを学びながら、実践します。担当の先輩がついて手取り足取り教えます。 ・指示された工程を実践 [2年後以降～] 上記仕事内容をゆっくり身に付けて頂きます。本人の習熟度に合わせて3年程度で1人前になって頂く予定です。 ■働きやすい環境 （1）作業着支給、冷暖房完備 （2）定時が16時15分とワークライフバランス充実 （3）少人数だからこそ、しっかりと給与を社員に還元 ■評価体制 ・不具合の発生率 ・業務の効率 ・提案数や質 上記3つを基準に総合的に評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木1-90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】＜未経験歓迎＞機械オペレーター/WLB◎/転勤なし/定時16時台
      ■採用背景 大型精密放電加工とグラファイト電極製作を軸に事業を展開する当社は、放電加工という専門性の高い分野で技術を磨き、大手カーメーカー・大手精密金型メーカーからの信頼を獲得してきました。トヨタ自動車、アイシン様など名だたる企業とも直接取引を行っており、今後も自動車分野を中心に更なる需要が見込まれています。こうした将来の需要拡大に備え、現場を支える次世代の技術者、将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■担当業務 金型の製造工程における機械オペレーター（製造職）として、自動車の樹脂製品（バンパーなど）に用いられる金型の素材を加工する業務を担当いただきます。完成品そのものではなく、完成品を生み出す“金型”をつくる工程を担うポジションです。 ※放電加工部門とマシニング部門それぞれの部門での採用・配属予定です 【マシニング加工を行なうオペレーター】 マシニングセンタなどの工作機械でグラファイト電極の主要な部分を精密に加工します。 【放電加工を行なうオペレーター】 切削では加工できない複雑な形状を、「放電加工機」にセットして、金属素材を金型へと仕上げていきます。使用するのは「放電加工機」という特殊な機械。加工する素材を所定の位置にセッティングして、精密な加工を行なっていきます。 〇やりがい ・世に出る前の自動車の開発過程に携われる ・将来性のある放電加工の技術を身に付けることで技術者として成長できる ■組織構成 現在、3名体制で運営しております。 40代マネージャー 30代（加工出身の中途社員） 20代外国人（検査出身） 当部署は製造畑出身が多いですが他部署ではバーテンダーなど様々な業種の方が活躍しております。 ■入社後の教育体制 [入社～2年程度] ・先輩社員に機械の使用方法を学びながら、実践 ・指示された工程を実践 [2年後以降～] 納期管理、品質管理含め上記仕事内容をゆっくり身に付けて頂きます。 本人の習熟度に合わせて3年から5年程度で1人前になって頂く予定です。 ■４つの働きやすい環境： （1）最新の工作機械完備 （2）LED照明で明るく、冷暖房完備で快適に （3）定時が16時15分とワークライフバランス充実 （4）少人数だからこそ、しっかりと給与を社員に還元 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木1-90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長坂エムティーエー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県大府市北崎町午原54-2
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県大府市＊転勤なし】金属加工◇試作や１品物の製作／アイシンとの取引で安定※豊明ＩＣすぐ
      ～モノづくりが好きな方歓迎《試作や１品物の製作ができる！》／アイシンとの太い取引で安定／プログラミング経験不問／残業２０ｈ／転勤・夜勤無／自分のペースで行う業務／ベテラン職人からの手厚いサポート◎／整備された環境～ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に自動車業界向けに金属加工をする当社で、マシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ※マシニングセンタ、NC旋盤を使った切削・研削加工を行うポジションです。 《業務の流れ》 製作品の製作検討⇒加工プログラムの作成⇒機械部品のセットアップ⇒ 機械の正常な動作と生産プロセスの円滑な進行の監視⇒製品の検査や品質管理手法の実施⇒品質データや生産工程などの記録・保存 ■当求人の魅力 ・同社では主に試作品や一品物を製作するため、毎度完成品の形や作り方の流れが異なり加工技術を高められます。マニュアルはないので自分で手順を考えて工夫する必要があり、やりがいの大きいお仕事です◎ ・また、自分の手で１から製作した部品が、生活の中で活かされていることを目の当たりにする瞬間は非常に喜びを感じることができます。 ・お客様はアイシン等の自動車試作部品であるため、これから世の中で使われる研究開発段階のものに携わることができます。 ■製品例 オートマチックトランスミッションの部品、 エンジン回りのポンプ類、ウォーターポンプ等の部品 スペアリング関係、ブレーキ関係 →試作部品ですのでマニアックなものものもあり、やりがいのある製品ばかりです◎ ■入社後の教育体制 入社後は、基本的にはOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ご経験やスキルを見て徐々に業務をお任せしていきます。 仕事柄、お1人で作業することが多くなりますが、ご自身のペースで業務設計できます◎また1フロアで仕事をするため、分からないことはすぐに聞ける環境が整っているためご安心ください。 ■組織構成 30代、40代、50代の3名の方が在籍しています。 業務中はご自身の業務に集中し、休憩中には世間、ネットの話などで盛り上がりメリハリをつけて働いています。また、加工工場全体に冷暖房があり、整理整頓が行きとどいている環境です。ペンキを塗ってあり、床も油で汚れることもありません。※実際に見学にお越しください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町午原54-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大府市＊転勤無】未経験歓迎◎金属加工◇アイシンとの取引で安定／日勤のみ・残業20Ｈ
      ～未経験歓迎◎モノづくりが好きな方歓迎／アイシンとの太い取引で安定企業／残業平均20時間・夜勤なし・転勤なしで働きやすさ◎／ベテラン職人からの手厚いサポートあり！～ ■仕事内容 主に自動車業界向けに金属加工をする当社で、マシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ※マシニングセンタ、NC旋盤を使った切削・研削加工を行うポジションです。 《業務の流れ》 製作品の製作検討⇒加工プログラムの作成⇒機械部品のセットアップ⇒ 機械の正常な動作と生産プロセスの円滑な進行の監視⇒製品の検査や品質管理手法の実施⇒品質データや生産工程などの記録・保存 ■当求人の魅力 ・同社では主に試作品や一品物を製作するため、毎度完成品の形や作り方の流れが異なり加工技術を高められます。マニュアルはないので自分で手順を考えて工夫する必要があり、やりがいの大きいお仕事です◎ ・また、自分の手で１から製作した部品が、生活の中で活かされていることを目の当たりにする瞬間は非常に喜びを感じることができます。 ・お客様はアイシン等の自動車試作部品であるため、これから世の中で使われる研究開発段階のものに携わることができます。 ■製品例 オートマチックトランスミッションの部品、 エンジン回りのポンプ類、ウォーターポンプ等の部品 スペアリング関係、ブレーキ関係 →試作部品ですのでマニアックなものものもあり、やりがいのある製品ばかりです◎ ■入社後の教育体制 入社後は、基本的にはOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ご経験やスキルを見て徐々に業務をお任せしていきます。 仕事柄、お1人で作業することが多くなりますが、ご自身のペースで業務設計できます◎また1フロアで仕事をするため、分からないことはすぐに聞ける環境が整っているためご安心ください。 ■組織構成 30代、40代、50代の3名の方が在籍しています。 業務中はご自身の業務に集中し、休憩中には世間、ネットの話などで盛り上がりメリハリをつけて働いています。また、加工工場全体に冷暖房があり、整理整頓が行きとどいている環境です。ペンキを塗ってあり、床も油で汚れることもありません。※実際に見学にお越しください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町午原54-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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