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[所在地]東海　

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    68ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,763 社中 3,351〜3,400 社を表示

    米久株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市岡宮1259
    • 設立 1965年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】【大手コンビニ向け】食品企画営業 (地域総合職)～伊藤ハム米久ホールディングス～
      ～伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」」でおなじみ！／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！～ ■職務内容： 「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社において、大手コンビニエンスストアに対する商品提案や商品企画を経た商談を行っていただきます。 自社商品を単に導入するだけでなく、大手コンビニから依頼を受けて、要望に合わせたPB商品についても各部署と連携して商品企画要素を含んだ導入もお任せします。営業スタッフは、相手のニーズに合わせ、商品の特徴を踏まえ、メニュー提案も含めた商談を行い実績を積み上げて行きます。また、業務内容より、商品知識を始め自らの知見を大きく拡げることが出来ます。 ■業務のやりがい： 自身がメニュー開発に関わった、お弁当やおにぎりなどが、全国のコンビニエンス店に並んだ時にはとても嬉しくやりがいを感じる事ができます。商品提案のための市場調査で有名外食店や中食販売店を回る事も多く、食のトレンドに興味をお持ちの方には非常にやりがいのある部署です。 また、仕事上で色々な社内外の方と関わることによって多くの経験値を得る事ができるため、自らの成長を実感しやすいのも特徴です。 ■活かせる経験： ・既存／新規営業経験 ・プレゼンテーション経験 ・食品／食肉／加工食品／小売業界経験 ■キャリアパス： コンビニ向けの商談・商品企画に留まらず、ファミリーレストランなどの外食・中食や、現在力を入れている冷凍食品の商談・商品企画担当といったキャリアもご用意しております。加えて、社内転職のような制度もあるため、HD部署でご活躍いただく可能性もございます 。 ■組織構成： CVSユニットは約20名で構成されております(20代～30代：5割、40代～：5割)。 明るい元気な方が多く、面倒見の良い方たちばかりなのですぐに溶け込める環境です。 ■働き方： 総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルト伊藤ビル 住所：東京都目黒区三田１丁目6‐21アルト伊藤ビル 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,260円～328,620円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 266,260円～328,620円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（基本給の約４～５ヶ月） ■諸手当：通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】食品営業・商談担当(総合職)/スーパー等の量販向け /伊藤ハム米久ホールディングス
      ～伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」」でおなじみ！／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！～ ■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です。 ■業務概要 業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業、専門店、卸売等対して食肉や当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。 ■職務詳細 ・量販企業のバイヤーへの商談、提案活動 ・店舗チーフとの商談を通じた商品の導入・拡販 ・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案 ・顧客要望への対応 ・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施 ■その他詳細 ・一日あたりの商談件数：平均1件 ・商談先：担当企業のバイヤーおよび店舗チーフ ■業務のやりがい ・当社製品はスーパーなどで目にする商品提案となり、消費者の反応が見えやすく、貢献度が高い業務です。得意先との信頼関係を築き、新たな提案を受け入れてもらえることや取引金額の増加がやりがいとなります。 ・コンサルティング的営業経験も積むことができ、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として成果が見える際には大きな喜びを得られます。 ■組織構成 ・盛岡支店は16名で構成されています。明るく、元気な方が多く、面倒見の良い方たちばかりなのですぐに溶け込める環境です。 ■キャリアパス ・営業職としての経験を積んだ後は、量販店本部への営業や商談に留まらず、コンビニやファミリーレストランの本部への商談担当など、多岐にわたるキャリアパスがあります。また、新商品の企画や取引先の要望に応える商談担当としても活躍することができます。 ■働き方 転勤についてですが、総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市好摩字上山2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,710円～332,910円 ＜月給＞ 246,710円～332,910円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（基本給の約４～５ヶ月） ■諸手当：通勤手当など ■モデル年収(総合職・入社時想定) ・25歳：440万 ・28歳：460万円前後 ・31歳：520万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーシーセンター

    総合化学メーカー
    静岡県富士市五貫島919
    • 設立 1980年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡県富士市/駿東郡】<完全未経験歓迎>建物解体工事の施工管理/夜間対応ほぼ無/安定経営＆成長企業
      ～リサイクルが、地球の未来を造る～建物解体事業やリサイクル事業を通して安心・安全な資源循環型社会を実現！ 建物解体工事における施工管理/夜間早朝対応ほぼなし/残業10～20h程度/地域密着で地元に貢献 ■業務概要： ビルや家屋・施設・工場等の建物の解体工事において、作業前の打ち合わせから工程管理・安全管理・書類作成など一連の作業の進行・管理をお任せします。 ■業務詳細： ・営業担当と連携し、施工計画の確認 ・作業員の手配（社員、協力会社） ・現場の安全管理、スケジュール管理、工程管理 ・産業廃棄物の適正管理 ・申請書類の作成 ～補足情報～ ・主なエリアは静岡県東部~中部、神奈川県西部~中部、山梨県内ですが、まれに北海道など遠方もございます ・年に1回あるかないかの頻度で、数カ月の長期出張が必要となる現場がありますが、相談の上対応可能な方のみお任せ致します ・営業事務担当がおりますので、事務業務はサポート致します ・業務に慣れて頂いた後は、２，３件の案件を並行して担当頂くこともあります 　また、現場によっては２，３人のチームを組んで現場管理を行うこともございます ・日中での作業が多いため、夜間作業はほぼありませんが、現場が遠方の際に早朝出勤が発生します 　早朝・休日出勤をした際には、固定残業代とは別に手当を支給致します ■組織構成： 施工管理担当は全体で30名ほどです（3拠点含む） ┗全員男性、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中！ ■当社・業務の魅力 ・建造物や家屋は必ず老朽化する日が来るため、解体や産業廃棄物処理の需要は年々増加していくことが想定されます。 ・私たちは様々な資源の「リサイクル」に、本気になって取り組んでいます。 未来の地球のため・未来を生きる子供たちのために、資源循環型社会の実現に向けて日々挑戦を続けています。 ・建設物解体業はただ壊せばいいというわけではありません。建物に合わせた解体の戦略を考え、安全且つスピーディーに行えたときの達成感が仕事の醍醐味です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県富士市五貫島919 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三島支店 住所：静岡県駿東郡清水町伏見9‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市下津古久774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：36,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルに基づき決定致します ※固定残業手当を営業手当として支給 ・賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県厚木市】建築解体工事の現場監督◆安定受注・成長企業◆環境・リサイクルで社会貢献性高い
      ～リサイクルが、地球の未来を造る～建物解体事業やリサイクル事業を通して安心・安全な資源循環型社会を実現／地域密着で地元に貢献／面接1回予定 ■業務内容： 当社は建物などの解体から産業廃棄物処理、リサイクルまで幅広く事業を行っており、資源の循環型社会に貢献をしている企業です。当社にて、これまでの経験を活かして現場管理・監督業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ビルや家屋・施設・工場等の建築物の解体工事において、作業前の打合せ→工程管理→安全管理→書類作成など一連の作業の進行・管理 ・パソコンによる書類作成 ・産業廃棄物の適正管理　など ■主な現場エリア： 関東エリア／出張対応なども発生します。 ■当社・業務の魅力 ・建造物や家屋は必ず老朽化する日が来るため、解体や産業廃棄物処理の需要は年々増加していくことが想定されます。 ・私たちは様々な資源の「リサイクル」に、本気になって取り組んでいます。 未来の地球のため・未来を生きる子供たちのために、資源循環型社会の実現に向けて日々挑戦を続けています。 ・建設物解体業はただ壊せばいいというわけではありません。建物に合わせた解体の戦略を考え、安全且つスピーディーに行えたときの達成感が仕事の醍醐味です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市下津古久774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルに基づき決定致します ・賞与：年2回（過去実績2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和エアテック

    設備管理・メンテナンス
    静岡県熱海市青葉町3-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沼津・熱海】＜電気知見を評価＞空調設備の施工管理◆年休120・残20h・転勤なし／再雇用70歳まで
      ～地域に根差した安定経営／ダイキン工業の特工店／年休120日・残業月20H以内～ ■概要： 大規模施設から住宅の空調・冷凍冷蔵・給排水衛生設備の施工管理を担当します。 ■業務詳細： ・空調・冷凍冷蔵・給排水衛生設備の施工管理 ・機器の設置、配管工事の監督 ・工事の進捗管理及び品質管理 ・お客様との打ち合わせ及び提案 ■業務内容詳細： 当社では、宿泊施設（ホテル、旅館、保養所）、工場、店舗、公共施設、大型マンション、一般事務所、市内の金融機関の店舗など、多岐にわたる施設の空調・冷凍冷蔵・給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、機器の設置や配管工事の監督、工事の進捗管理及び品質管理、お客様との打ち合わせ及び最適な提案を行います。業務は経験に応じてお任せし、静岡東部から箱根など神奈川西部地区が工事範囲となります。 ■組織構成： 当社の技術者は18名、事務スタッフは3名で構成されており、多くの中途入社者が活躍しています。 ■キャリアパス： 入社後は、空調・換気、冷蔵・冷凍設備の施工管理がメインとなります。 施工管理業務を通じて経験を積む→専門的な知識と技術を習得→設計職や他の専門分野へのキャリアチェンジも可能→高度なコンサルティング能力を身につける→各種資格取得支援もあり、さらなるスキルアップが可能 ■働き方、就業環境： 当社では、平均残業時間は月20時間程度で、繁忙期でもシフト制で対応し、しっかりと休暇を確保しています。緊急対応については社員が対応することはまずありません。プライベートも大切にしながら安定して働ける環境を整えています。 ■当社について： 設備を通してお客様の快適空間を見守る「空気と水のお医者さん」。 私たちは人間力・技術力を中心にスピード・先端技術をもって、お客様の設備における「困った」を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県熱海市青葉町3-9 勤務地最寄駅：来宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沼津本部 住所：静岡県駿東郡清水町久米田61－18 勤務地最寄駅：三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,677円～500,000円 固定残業手当/月：11,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,677円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津・熱海】幅広い世代活躍！空調設備の電気設計◆年休120・残20h・転勤なし／再雇用70歳まで
      ～地域に根差した安定経営／ダイキン工業の特工店／年休120日・残業月20H以内～ ■概要： 空調設備・冷凍冷蔵設備・給排水衛生設備・電気設備の設計を担当 ■業務詳細： ・設備レイアウトの提案 ・設計図の作成 ・施工管理担当と連携して施工計画の立案 ・現場での進行管理サポート ・協力会社との打ち合わせ ■業務内容詳細： 当社では、空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、電気設備など多岐にわたる設備の設計を担当していただきます。具体的には、設備レイアウトの提案、設計図の作成、施工計画の立案、現場での施工管理サポートや協力会社との打ち合わせなどが含まれます。自社完結の体制で進めていくため、設備の仕様提案から引き渡しまで一貫して関わることができ、顧客との直接対応も多く、現場での裁量が大きい分、責任もありますが、やりがいや成長を実感できるポジションです。 ■組織構成： 当社の技術者は18名、事務スタッフは3名で構成されており、多くの中途入社者が活躍しています。 ■キャリアパス： 入社後は→設計・施工管理アシスタント→担当者として独立→設計業務と共に施工管理業務サポートも対応頂きます ■働き方、就業環境： 基本は完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日。大型連休も含めると、プライベートも大切にできる環境です。残業は月平均20時間程度で、繁忙期でもシフト制を導入しており、無理なく働ける環境が整っています。 ■仕事の魅力： 当社の案件は元請けや直接取引が中心で、安定した仕事量を確保できるのが強みです。お客様と直接向き合うことで、感謝の言葉をダイレクトにいただけるやりがいもあります。また、ダイキン特工店として高品質な仕事を追求しており、資格取得支援制度や技術研修も充実しています。努力がきちんと評価される環境で、技術者としての成長を実感できます。 ■当社について： 設備を通してお客様の快適空間を見守る「空気と水のお医者さん」。 私たちは人間力・技術力を中心にスピード・先端技術をもって、お客様の設備における「困った」を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県熱海市青葉町3-9 勤務地最寄駅：来宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沼津本部 住所：静岡県駿東郡清水町久米田61－18 勤務地最寄駅：三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,677円～500,000円 固定残業手当/月：11,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,677円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・エレック

    通信販売・ネット販売
    静岡県伊東市岡1374-279
    • 設立 1984年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全2件
    • 【伊東市】＜未経験歓迎＞携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし◆研修制度充実◆住宅補助あり◆
      ■業務内容： SoftBanショップの携帯端末の販売業務をお任せします。同社のお客様は10代～80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によって特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制： 未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細： 一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス： 一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2～3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度： 定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank伊東川奈 住所：静岡県伊東市川奈1257-117 勤務地最寄駅：伊豆急行線／川奈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：44,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ※資格取得有無や実績に応じて、早い方であれば1年で約5万円ほどベース級が上がる方もいます。 ■資格手当（～70,000円／入社1年目取得率70％） ■達成感謝金制度（～30,000円）、年2回利益配当（業績に準ずる） ■モデル年収：店長　400万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士宮市】＜未経験歓迎＞携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし/研修制度充実◆
      ■業務内容：SoftBankショップの携帯端末の販売業務をお任せします。同社のお客様は10代～80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によって特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制：未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細：一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス：一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2～3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度：定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank　イオンモール富士宮 住所：静岡県富士宮市浅間町1-8 イオンモール富士宮 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：44,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ※資格取得有無や実績に応じて、早い方であれば1年で約5万円ほどベース級が上がる方もいます。 ■資格手当（～70,000円／入社1年目取得率70％） ■達成感謝金制度（～30,000円）、年2回利益配当（業績に準ずる） ■モデル年収：店長　400万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静光電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市中里2626-23浮島工業団地内
    • 設立 1949年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富士市／未経験歓迎】板金加工、溶接◆専門技術が身につく／最新技術使う制御盤・制御ソフトメーカー
      ～転勤なし／未経験◎／仕事に慣れるまで丁寧に教えます／大手企業と取引あり／工場の自動化に貢献◎／若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、協力しあう社風～ ■業務内容： ・NCTオペレーター ・曲げ加工 ・溶接加工（TIG溶接、半自動溶接） ・CAD、CAMオペレーター ※未経験の方でも、仕事に慣れるまでしっかり、丁寧に教えます。 安心して業務スタートできます。 ■当社について： 静岡県富士市で制御盤や制御ソフトの開発・製造を行っているメーカーです。創業以来積み上げてきた電機制御のノウハウで、現在ではAIやIOTなどの最新技術を応用して、産業用ロボットを用いた自動化装置の開発・製造なども積極的に行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2626-23 浮島工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回※前年度実績計3～4ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績月あたり5,000～6,000円 ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】※転勤なし※電気設計技術者～FAやロボット関連機器の設計／大手メーカーと取引あり
      ～企画構想や要件定義などの上流工程から担当できます／オーダーメイド製の為、エンジニアとしてのより高度なスキルを身に付けることができます～ ■当社について： 静岡県富士市で制御盤や制御ソフトの開発・製造を行っているメーカーです。創業以来積み上げてきた電機制御のノウハウで、現在では AI や IOT などの最新技術を応用して、産業用ロボットを用いた自動化装置の開発・製造なども積極的に行っています。今回は設計部署の組織体制強化のための採用になります。 ■業務内容： システム設計、CADによる電気回路設計、制御盤・配電盤設計、生産設備や産業用ロボットなどのPLC制御設計（シーケンス制御・ラダープログラミング・タッチパネルの画面作成）などに携わります。また現地での施工や試運転、調整も行います。 ■担当案件の受注からの流れ： 営業から案件が回ってきます。案件内容にもよりますが、基本的にはお客様との打ち合わせ・ヒアリングを進め、制御盤の設計、修正をしています。 基本的には1人1案件の担当になり、お客様と密にコミュニケーションを取りながら形にしていきます。 【補足】 出張について：静岡県内で60％、県外に40％の割合で出張がございます。 県外への出張は泊まりでいきますが、2ヶ月に1回の頻度になります。 ■業務のやりがいと強み： 実際にお客様のもとを訪れ、「ありがとう」と言われると大変な喜びを感じます。お客様からの要望には迅速に対応することを常に心がけており、信頼関係の構築に努めています。 ■組織構成： 設計は5名が在籍しています。 ■教育体制： 基本的にはOJTになります。個人の習熟度に応じて適宜フォローいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2626-23 浮島工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～413,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計2～4ヶ月分 ■昇給：年1回※過去実績月あたり1,000～6,000円 ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中機械工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市五貫島793
    • 設立 1951年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士市／転勤なし】未経験歓迎◎水力発電用設備の電気設計◇東京電力・中部電力シェア7割◇残業少なめ
      ～電気の安定供給・インフラを支える社会貢献性を感じられる！／大手企業との取引多数／転勤なし／残業月15時間程度～ 水力発電所で使われるごみを取り除く、除塵機を作る当社にて、電気設計業務をお任せします。 ■水力発電用除塵機とは 水力発電所では、川やダムから取り入れた水を利用して電力を作ります。その際、水の中には葉っぱや小石、ゴミなどの異物が含まれていることがあり、発電設備に入ると、機械が故障したり効率が落ちたりする原因になります。そこで、水力発電用除塵機が、取り入れた水をフィルターやスクリーンを通して、異物を取り除くことに役立っています。 ■業務内容 １人あたり、年間3～10件程度の案件に携わっていただきます。電気設備のみの更新は稀で、当社の機械設備を更新・修繕する際に、それに伴う電気工事を担当していただきます。 一般的な制御盤は高さ1,800mm×幅600mm程度のサイズです。現場の条件によって変動しますが、このサイズが目安になります。 最終的には、当社敷地内の製造現場で、実物の確認や製造担当者との意見交換、現地での設置指示や最終確認を行います。制御盤は協力会社と連携して作成をしており、設計図通りに作られたかを再度確認し、問題なければ搬入します。 ■サポート体制： 初めは協力会社の担当者が業務をサポートする予定です。協力会社の方は元々当社で勤務していたため、当社の業務を熟知しています。分からないことがあれば、電話や訪問(車で20分程度)を通して相談できる環境です。また、他の社員とも共有・相談できる体制が整っていますのでご安心ください。 ■キャリア形成： ・資格取得に関する費用は全額サポートします。 ・まずは製造を中心に担当いただきますが、希望や適性に応じて営業や管理等、幅広くキャリアを広げていくことができる環境です。 ■出張について： 通常、1日から1週間程度の出張をお願いする場合がございます。出張距離や宿泊の有無に応じて各種手当を支給いたします。 ※1週間以上の出張の場合でも、基本的には週末に帰社していただくことが多いです。なお、お客様のご都合により、土日作業が発生する際は、手当を支給または代休を取得いただけます。 出張エリアは、静岡県内をはじめ、神奈川県、山梨県などの近隣県が主となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市五貫島793 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市／転勤無】水力発電用設備の電気設計◇幅広い世代活躍／東京電力・中部電力シェア7割◇
      ～電気の安定供給・インフラを支える社会貢献性を感じられる！／大手企業との取引多数／転勤なし／残業月15時間程度～ 水力発電所で使われるごみを取り除く、除塵機を作る当社にて、電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇除塵機の制御盤の設計 １人あたり、年間3～10件程度の案件に携わっていただきます。電気設備のみの更新は稀で、当社の機械設備を更新・修繕する際に、それに伴う電気工事を担当していただきます。 一般的な制御盤は高さ1,800mm×幅600mm程度のサイズです。現場の条件によって変動しますが、このサイズを目安としてご認識ください。 ◇製造現場での確認 当社敷地内の製造現場で、実物の確認や製造担当者との意見交換、現地での設置指示や最終確認を行います。制御盤は協力会社と連携して作成をしており、設計図通りに作られたかを再度確認し、問題なければ搬入します。 ■サポート体制： 初めは協力会社の担当者が、業務をサポートする予定です。協力会社の方は元々当社で勤務していたため、当社の業務を熟知しています。分からないことがあれば、電話や訪問(車で20分程度)を通して相談できる環境です。また、他の社員とも共有・相談できる体制が整っていますのでご安心ください。 ■キャリア形成： ・資格取得に関する費用は全額サポートします。 ・まずは製造を中心に担当いただきますが、希望や適性に応じて営業や管理等、幅広くキャリアを広げていくことができる環境です。 ■出張について： 通常、1日から1週間程度の出張をお願いする場合がございます。出張距離や宿泊の有無に応じて各種手当を支給いたします。 ※1週間以上の出張の場合でも、基本的には週末に帰社していただくことが多いです。なお、お客様のご都合により、土日作業が発生する際は、手当を支給または代休を取得いただけます。 出張エリアは、静岡県内をはじめ、神奈川県、山梨県などの近隣県が主となります。 ■本業務のやりがい： ・製造現場が敷地内にあるため、製造担当とコミュニケーションをとり、除塵機の実物を見ながら電気設計を行うことができます。 ・除塵機は水力発電には欠かせない装置です。当社の除塵機は壊れにくいという理由から、東京電力・中部電力・北陸電力でのシェアは70％を超え、業績も安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市五貫島793 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二軽窓販売株式会社

    建材 （商社）
    静岡県富士市大淵2463-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士市】サッシや建材のルート営業※静岡県内業界トップシェア／住まいの総合商社／働きやすさ◎
      【トップブランドYKKAP様のMADOショップに加盟＆住宅設備最大手リクシル様も多くお取り扱い／顔なじみのお客様へ足を運び、ご要望に沿った商品を提案／1年目の数値目標なし】 ■職務内容： サッシや建材の販売を中心とした同社の営業職として勤務いただきます。 ・既存の顧客(工務店や建設会社)を中心とした訪問活動 ・見積書や提案資料など書類作成　等 ※配送・施工は別の部署が担当しますので、営業に専念出来ます。お客様は静岡県内の企業様となります。 ■職務の特徴： ○担当商材は、住宅用アルミサッシを中心に、トイレ・キッチン・バスルームなどの水回り品、内装建材、エクステリア、リフォーム商材など同社の扱う建材全般です。※株式会社LIXIL、YKK AP株式会社、三協立山株式会社、株式会社山善など大手住宅設備メーカーの取り扱いができる為、お客様の細かい要望にお応えできます。 ○専属の代理店だとそのメーカー以外販売できず、○○メーカー指定されるお客様でも対応ができる為、競合とのシェアも勝ち取ることができます。 ○勉強会でメーカー担当者が商品の特徴説明をしてくれるので、常に最新情報が更新できます。 ○担当顧客はエリアごとに分かれており、営業活動を効率的に行うことができるようになっております。20件ほどの顧客を担当いただく予定です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員が一人、教育専任としてつき、訪問同行や商材を覚えてもらうといった業務から丁寧に教えていきます。教育担当の先輩以外の社員にも何でも聞きやすい雰囲気で、基本は一年目に数値目標はないので、安心して営業スタイルを身に付けていただけます。 ■組織構成： 同社の営業は全体で25名、富士本社の営業は約13名程（平均40歳程／20～60代）在籍しています。中途社員も半数程を占め、同業界からの転職者に限らず、異業界や営業以外の職種の方も活躍しています。 ※平均勤続年数は13年10ヶ月であり、ベテラン社員も多数在籍していますので、十人十色の営業スタイルを身に付けることができます。営業の核となる社員に成長してくれることを期待しています。 ■やりがい： お客様にとっては一生のお買い物になるので様々なこだわりがあります。微妙な色の違いや素材などお客様の求めているものを見つけた時はやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大淵2463-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,400円～270,000円 固定残業手当/月：39,938円～130,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,338円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀内電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市伝法482
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡富士】【経験者向け】SCADA制御システムの構築～リモート相談可/IoT技術の開発に挑戦～
      電気を通して地域社会の発展に貢献したい方をお待ちしております！同社は社員の皆さまが安心して永く働ける会社をつくりたいという想いで20歳から75歳までの人財がそれぞれの価値を生かして活躍しています。 ■募集背景： 当社の制御盤の経験を活かし、今後は今以上にIoT技術につなげ、当社の主力事業にしていきたいため増員の募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業では請け負えない、特殊仕様の設備、短納期の案件にも迅速に対応し、お客様のご要望に寄り添った、電気設備をソフトウェアで管理するシステムを動かすお仕事です！ ・配電盤の開発／設計 ・制御システムの開発／設計 ・制御システムのloT化 ・SCADA制御システム設計：FA-Panel6・看太郎・Joy Watcher suiteを使用 ・設計チームとも連携し、試運転調整まで一連の業務を担当 ※SCADA制御のシステム設計は社外でも行えるため、フルリモートワークも相談可能です。お客様との打ち合わせなど状況に応じて出社いただく可能性もあります。 ※状況によって出張もあります。エリアは静岡県東部地区、神奈川西部に行っていただく可能性があり、直行直帰も可能です。 ■当社の強み： ・当社は制御盤設計を中心に事業展開をしてきたため、現場を知っているという強みをSCADA制御にも活かし、他社よりも金額を抑えてシステムを提供できています。制御できるものは一つのラインから工場全体、市全体と様々で、管理するものもエネルギーから二酸化炭素と多岐にわたります。 ・お客様は法人や市からの依頼と様々です。当社への依頼はお断りしなければならないほど増加している状況のため、安定して依頼を受け業務を進めていけます。 ■教育体制： 入社後はOJTの教育に加え、他部署のメンターもつくため、わからないことや悩みについて相談しやすい環境です。 また、入社3年目からは外部の研修を定期的に受けていただきます。そこではマネジメントに必要な能力や業績アップのサイクルを学び、長期的なキャリアを築けます。 ■組織： 配属となる部門は現在2名構成です。全員中途入社の社員のため中途の方もなじみやすく、SCADAについてのベテランの担当もいるため、相談しながら仕事を進められます。
      ＜勤務地詳細＞ 新事務所（本社2024年9月～） 住所：静岡県富士市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力に応じて個別に提示いたします。 　予定年収は平均残業を考慮した場合の金額を記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡富士/未経験歓迎】制御盤の設計担当～大手と取引で安定性◎/転勤無し～
      ～中途入社多数活躍中/年休115日/＜費用会社負担・専任講師有＞電気工事士の資格取得支援あり 電気機械器具製造業を展開する当社にて下記業務をお任せします。 １）制御盤等の電機回路設計 ２）PLC・タッチパネルなど既存ソフトの変更・改修作業 ※オーダー製品が主であるため、アフターサポート・メンテナンス等もあります。 ※出張エリアは静岡県東部地区、神奈川西部に週に1～2回、社用車で行っていただく可能性があり直行直帰も可能です。また年に数回、上記以外の泊りの出張可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 入社後はOJTの教育に加え、他部署のメンターもつくため、わからないことや悩みについて相談しやすい環境です。 また、入社3年目からは外部の研修を定期的に受けていただきます。マネジメントに必要な能力や業績アップのサイクルを学び、長期的なキャリアを築けます。 ■資格取得制度： 電気工事士の1種・2種の国家資格を就業時間内で取得支援を行っています。資格取得に発生する費用はすべて会社負担です。 また、教育を専門に行う講師が社員として在籍しているため、社内講師による教育を受けられる環境で、資格取得が目指せます。上記もあり、当社では総務も含めて社員全員がこの資格を持っている電気のプロ集団です。 ■当社の強み、お客様から選らばれる理由： 製品として完璧かつ使いやすいものをスピーディーに提供しており、提案的な設計にも長けています。設計・製造・施工をするだけでなく、納品後も責任を持ってお客様をバックアップしております。キュービクル、高・低圧配電盤、PLC盤、各種制御盤など、あらゆる電気設備の故障や不具合はもちろん、突発で改造が必要になった場合、それが他社の製品・設備だとしても、迅速且つ柔軟に対応しています。 若手からベテランまで層の厚い人材が多様な改造を可能にしております。面倒見のいい先輩が丁寧に教える体制が整っており、「忙しくても、誰にでも聞きやすい環境」となっています。 ■組織： 配属となる設計部1課は5名で構成されています。30代2名、40代2名、50代1名で、中途社員も在籍しているため中途の方もなじみやすく、発言もしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 新事務所（本社2024年9月～） 住所：静岡県富士市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力に応じて個別に提示いたします。 　予定年収は想定の残業時間が発生した場合のイメージになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイシン

    石油化学メーカー
    静岡県富士市中里2608-34富士市浮島工業団地内
    • 設立 1964年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※経験者向け【静岡／富士市】自動車・家電向けプラスチック部品の製造オペレーター◇残業少なめ／土日休み
      ~製造業の経験が生かせる/土日休み/転勤無/「品質第一」をモットーに一貫した生産体制～ ■職務内容： 当社は、プラスチック製品・部品の製造加工・販売を手掛けています。現在、製造オペレーターとして、あなたのスキルと経験を活かし、当社の製造ラインを支えていただける方を募集しています。 ■担当業務： ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守　等 ■業務内容詳細： ご入社いただく方には「成形技術者」として、以下の工程に携わっていただきます。原料運搬・投入から金型取付、成形機の条件設定入力、量産前の製品チェックまで、多岐にわたる作業を担当していただきます。これにより、製造工程全体がスムーズに進行するようサポートしていただきます。製造ラインのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務に携わるため、挑戦とやりがいを感じていただける職場です。 マシンのオペレーションが主な業務になるため、製造業での経験を活かしながらご活躍できる環境となります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩についていただき、OJT教育となります。 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年～1年をかけて独り立ち頂きます。 ■組織形態： 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境： 年間休日は116日、土日休みとなります。 残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について： 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-34 富士市浮島工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡／富士市】自動車・家電向けプラスチック部品の製造オペレーター◇残業少なめ／土日休み
      ～未経験から手に職をつけられる環境/土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です～ ■概要： プラスチック製品・部品の製造加工・販売を運営する当社で製造オペレーターとしてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守　等 ■業務内容詳細： 当社の製造部門にて「成形技術者」として、原料運搬・投入～金型取付～成形機オペレーション（機械へ条件設定入力）～量産前製品チェック等、量産までの各作業を担当頂き、製造がスムーズに進捗できるようご活躍頂きます。製造ラインでのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務を担当頂きますので、やりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年～1年をかけて独り立ち頂きます。 過去に未経験からのご入社も多くいらっしゃりますのでご安心ください。 ■組織形態： 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境： 休日が多く、残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について： 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-34 富士市浮島工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：50,000円～97,000円 ＜月給＞ 220,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシテツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市依田橋232-3
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士市／転勤なし】製紙機械の据付・メンテナンス～未経験歓迎／残業2ｈ程／腰を据えて働く～
      ～ミドル層活躍中／輸送業界、医療庶務など未経験可／大手製紙メーカー取引実績／有給取得100％／残業2h程度／ワークライフバランス◎／転勤無し～ ■職務概要： 産業用機械の設計から据付まで一気通貫で行う当社で、製紙機械の据付・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： 片手サイズからクレーンで持ち上げるほどの大きなものまで幅広い製紙機械を取り扱っています。機械を納品・据え付けを担当します。 さまざまなサイズの機械がありますので、納品して終わりの場合もあれば、大きなものについては、解体した状態で搬入し、納品先で組立・据付を行います。場合によっては足場を組んで作業を行います。 ・大がかりな機械については、3～４名で対応し、丸一日～2日かかります。 ・修理やメンテナンスの依頼にも対応いただきます。 ■組織構成： 全体18名（役員2名、設計2名、旋盤5名、研磨機2名、プレーナー1名、製缶1名、ボーニング1名、ターニング1名、事務3名）年齢は30代～70代まで在籍しており、事務担当者以外は全員男性です。 ほぼ全員が中途採用で、運輸業界や医療庶務など異職種の方も活躍中です。未経験でも先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。必要な資格は入社後取得できますし、資格取得補助制度もあります。 ■働く環境： 月平均残業時間は0～2時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。有給取得率も100％でお互いフォローしあう業務体制を整えています。 ■当社について： 富士市内外の産業用機械の設計から据付までを自社で行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。手のひらサイズの製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。高い技術力を持ち、取引企業からの信頼も厚く受注は増加しており、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富士市依田橋鴨小田２３２－３ 勤務地最寄駅：東海道線線／吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮し決定します ■昇給あり：1月あたり2,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　※50,000円～700,000円(前年度支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／富士市】＜完全未経験OK＞製紙機械部品の金属加工／大手企業との安定取引有／残業2h／転勤無
      ～40代50代活躍中／完全未経験歓迎／大手製紙メーカー取引実績／有給取得100％／残業2h程度／ワークライフバランス◎／手に職をつけれる！転勤無し～ ■職務概要： 産業用機械の設計から据付まで一気通貫で行う当社で、金属加工をお任せします。 ■業務内容： 片手サイズからクレーンで持ち上げるほどの大きなものまで幅広い製紙機械を取り扱っています。その機械の部品となるものを加工していただきます。 さまざまな切削加工機を使用しますが、どの機械の担当になるかは、入社後に適正を見て判断します。 ◇切削加工機…汎用旋盤、NC旋盤、ボーリング、汎用フライス、NCフライス、プレーナー（平削盤）、ターニングセンタ、ボーニングセンタ、製缶 ・量産品ではなくほぼオーダーメイドですので、新しいことに挑戦でき、知識・技術の幅も広がります。 ・大小さまざまなものを取扱うので、1日でできるものもあれば、完成までに数か月かかるものもあります。 ■業務の特徴： 大小様々な汎用の機械が稼働している職場です。１点物、小ロット製品の加工が多くを占めるため、単純作業ではなく自身で考え製作することができます。未経験でも先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。マシンの操作をひとつづつ学んでいただき、金属加工について一から習得していただきます。必要な資格は入社後取得できますし、資格取得補助制度もあります。 ■組織構成： 全体18名（役員2名、設計2名、旋盤5名、研磨機2名、プレーナー1名、製缶1名、ボーニング1名、ターニング1名、事務3名）年齢は30代～70代まで在籍しており、事務担当者以外は全員男性です. ■働く環境： 月平均残業時間は0～2時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。有給取得率も100％でお互いフォローしあう業務体制を整えています。 ■当社について： 富士市内外の産業用機械の設計から据付までを自社で行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。手のひらサイズの製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。高い技術力を持ち、取引企業からの信頼も厚く受注は増加しており、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市依田橋232-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮し決定します ■昇給あり：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　※200,000円～700,000円(前年度支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村松電機株式会社

    サブコン
    静岡県富士市厚原232-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県富士市】<未経験歓迎>電気工事施工管理/残業ほぼなし/夜間作業・出張なし/IUターン歓迎
      <創業69年◎静岡県東部がメインのため出張なし/夜間・早朝作業ほぼなし/残業ほぼなくライフワークバランス良好/UIターン歓迎！富士市より移住者には条件により支援金あり> ■業務概要： 電気・計装・電気通信・空調設備施工を専門とする当社にて電気工事の施工管理業務をお任せします。 お客様の80%が富士市内で、市外も東部がメインのため移動の負担が少なく、メリハリつけて働けます！ 未経験からスタートした先輩が多いため、未経験から育てるノウハウがあり安心してスタートできます。 ■業務詳細 主に官公庁・工場（製紙工場・各種プラント工場等） ・新築住宅などの電気設備工事を行っており、新規・改修・保守の内線・外線工事に伴う施工管理業務をお任せします。 ・お客様のご依頼に基づき見積作成 ・工事計画の策定、作業員の手配（社内にも現場担当者がおりますが外注へ依頼することもあります） ・納期管理、現場の安全管理、コスト管理 ・申請書類、日報など書類作成 ～補足情報～ ・基本現場が近隣のため直行はせずに出社して会社の車へ乗り換えてから現場へ向かいます ・帰りも17時前後には帰社し、事務処理をして帰宅します ・営業事務担当がおりますので、事務業務はサポート致します ■未経験の方の教育体制/方針 まずは先輩社員について現場に入りながら、電気工事に必要な知見を身に着けてもらいます。ある程度知識が身についてきたら現場で実務を少しずつ担っていただきます。学校で電気系のことを学んできていない方でも、興味関心があれば先輩社員が一つずつ丁寧に教えてくれるので安心して電気のこと/仕事内容について習得いただけます！ ■組織構成： 施工管理担当10名（平均45歳、全員男性） ■会社・仕事の魅力： <安定性>創業69年◎堅実経営を旨とし、大手企業との取引があり安定しています。 <働く環境>令和2年に新社屋完成し、新しくきれいな環境です！また、個人を尊重し合う人間関係が良好な職場で、お互い助け合いスムーズな業務をこなす事ができます。 <風通しの良さ>働き方や時代の変化によって、就業規則についてもリニューアルを行なっていきます。 <UIターン歓迎！>富士市としても条件により補助金の支給など、移住者支援が充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原232-2 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項 ・役職手当：20,000～35,000円 ・皆勤手当：10,000円 ■昇給金額／昇給率 ・1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与（前年度実績） ・あり、年2回 ■賞与金額 ・計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】設計・CADオペレーター◆残業10h／安定した事業基盤／転勤なし／UIターン歓迎
      ＜経験が浅い方も歓迎！社内研修充実＞ ＜創業69年／大手企業取引あり安定した事業基盤／残業月平均10hとワークライフバランス◎＞ ＜UIターン歓迎／富士市より移住者には条件により支援金あり＞ ■仕事内容 電気・計装・電気通信・空調設備の設計・CADオペレーターとして、図面作成・修正・調整、データ管理をお任せします。 設計者や現場担当者と密に連携し、円滑なプロジェクト推進をサポートする重要な役割です。 ■業務イメージ 具体的には、AutoCADなどのCADソフトウェアを用いて、各種設備図面の作成・修正を行います。 設計部門の一員として、設計担当者や施工現場の監督と打ち合わせを重ね、設計意図を正確に図面に反映させることが求められます。完成した図面はデータ管理し、常に最新の情報を共有できる体制を維持します。 ■はたらき方 月平均残業時間は10時間と少なく、プライベートも充実できる環境です。 令和2年に完成した新社屋は、明るく清潔感のあるオフィスで、最新の設備が整っています。 個々の意見を尊重し、より良い働き方を追求するため、就業規則の見直しなども積極的に行っています。 ■キャリアパス CADオペレーターとしてスキルを磨いた後、将来的には設備設計の専門性を深める道や、現場監督として施工管理に携わる道など、多様なキャリアパスが用意されています(実績あり)。 個人の志向や能力に応じて、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■当社の魅力 【安定性】 創業69年を迎える当社は、地域に根差した設備工事業として、電気・計装・空調設備工事で多くの実績を積み上げてきました。堅実な経営方針のもと、大手メーカーやゼネコンとの強固なパートナーシップを築き、安定した事業基盤を確立しています。 【働く環境】 令和2年に新社屋が完成し、新しくきれいな環境です。 た、個人を尊重し合う人間関係が良好な職場で、お互い助け合いスムーズな業務をこなす事ができます。 【風通しの良さ】 働き方や時代の変化によって、就業規則についてもリニューアルを行なっていきます。 【UIターン歓迎】 富士市としても条件により補助金の支給など、移住者支援が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原232-2 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～） ■賞与：年2回（前年実績：4ヶ月分支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団清陽会

    病院・大学病院・クリニック
    静岡県御殿場市中畑字飯塚1932
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡/御殿場市】介護職 ◆認知症に特化した介護・医療／残業5ｈ程／転勤無／年休119日
      ■職務概要： 当社は高齢期認知症治療のパイオニアで、県内最大級の介護医療院です。当社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー／介護職として、介護業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・食事や入浴の介助 ・トイレ誘導やオムツ交換 ・レクリエーション など ■教育体制： ３か月以上、先輩社員と一緒に業務を担当しながら、業務理解を深めていただきます。最初から１人で担当することはございませんので、安心して就業いただけます。 ■資格補助： 介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。 ■求める人材： 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■シフトについて： ・毎月16日～翌月15日までのシフト希望を、前月の15日～25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。 ・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも３日間は希望休を保証しています。 ■想定されるキャリアパス： ・主任→係長→課長 ■当院の特徴/魅力： ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、１棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅：御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 232万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～249,000円 ＜月給＞ 166,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給: 140,000円～ ・処遇改善手当: 26,000円 ・夜勤手当: 9,500円 ※昼食代500円 ・日祝日手当: 300円 / 回 ・皆勤手当: 6,000円 ・交通費実費支給: 上限30,000円 ・賞与あり(年2回 / 計1.3ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／御殿場市】ヘルパー／介護職～認知症に特化した介護・医療／残業5H程／転勤無／年休119日～
      ～高齢期認知症治療のパイオニア／県内最大級の介護医療院／年休119日～ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー／介護職として、介護業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・食事や入浴の介助 ・トイレ誘導やオムツ交換 ・レクリエーション など ■資格補助： 介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。 ■求める方： 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■シフトについて： ・毎月16日～翌月15日までのシフト希望を、前月の15日～25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。 ・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも３日間は希望休を保証しています。 ■想定されるキャリアパス： ・課長→係長→主任 ■当院で働く魅力： ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、１棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅：御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 介護福祉士[月給]:230,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[月給]:210,000円~ 介護福祉士[時給]:1140円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富岡製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県駿東郡長泉町東野50-9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県駿東郡】NC／MC加工スタッフ/有給取得率高/大手と取引有/完全週休2日制
      ■当社について 創業以来培ってきた技術力と品質へのこだわりを強みに、EV 時代に負けないトラックやバス、ショベルカー、ブルドーザーなどのエンジン部品を製造しています。 加工から熱処理、塗装、組み立てまで一貫して生産しており、高品質な製品を安定して提供しています。 大手トラックメーカーの部品製造を手掛けており、安定した受注と業績を維持しています。 完全週休 2 日制（土日休み）であり、有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。平均勤続年数も 17.1 年と定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■具体的な担当業務 NC や MC などの工作機器を使用した加工をお任せします。 主にエンジン部品であるプーリーを製造しています。 舞うr主な業務内容 ・加工業務 ・段取り ・プログラム呼び出し ・測定 〇主要設備 CNC 旋盤（森精機、Mazac）43 台、マシニングセンター（森精機、ファナック）18 台、 CNC 円筒研削盤（ジェイテクト）4 台 他 〇メンバー構成 製造部門 24 名、管理部門 6 名 ■教育体制 まずは業務に必要な測定について覚えて頂きます。加工は社員とマンツーマンで丁寧に教育致します。各種業務を通じて加工の方法を学びできることを増やしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町東野50-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河西建設

    サブコン
    静岡県駿東郡長泉町東野50-7(長泉工業団地)
    • 設立 1973年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県】土木現場監督・施工管理～大手建設会社と同等の入札Aランク／特許工法を用いて差別化～
      ～入札ランクAの大型案件に携わることができる為、スキルを向上させながら裁量のある業務をお任せしていきます／研修制度充実(日建学院通学のサポートなど)～ ■同社のこだわり：品質と特許工法を用いて差別化 ・同業界は安心安全が第一である為、一つ一つの高い品質が求められます。どの企業も気にはしている部分ですが、コスト削減の命令や慢性的な業務となり気持ちが緩んでしまう事から、高品質を保つことが困難な場面があります。しかし同社はISO9001を取得することはもちろん、月に1度のペースで現場以外の視点を入れ、危険箇所を指導することを徹底しています。 ・さらに特許工法のイージーラーメン・イージスラブ橋工法(低価格・耐久性も引けを取らない・分割施工可能・狭小箇所での適用性も高い橋)を用いることで、入札競争にも勝ちつつ、コスト削減命令もなく着実に工事を進めることができます。 ■業務内容：土木現場監督・施工管理またはその補助監督業務を担当します。 ・公共、民間の土木、舗装工事の現場監督および施工管理 ・現場の施工管理、工程管理、品質管理、予算管理 ・顧客（発注者、元請など）との打ち合わせ ・各業者との折衝、作業員への指示、安全管理 ・提出書類、図面などの作成 ※実際の作業は外注業者に依頼をするので、計画に沿って指示出しをしていただきます。 ※業務は静岡県東部地区の公共工事などが主体となります。現場は大小ありますが、多くて2現場をご担当していただくイメージです。 ■組織構成について： 現場監督は総勢13名在籍しており、60代の部長を筆頭に40～60代が10名、18歳～30代の若手が3名と、中堅・ベテランを中心とした構成で、若手や経験の浅い方にもしっかりと知識や経験を教えることができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町東野50-7 (長泉工業団地) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力・資格などにより決定します。 ■昇給：業績及び本人能力による ■賞与：業績及び本人能力による ＜年収例＞ 中途入社/50代前半、勤続10年・1級資格保有者で620万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岳伸精工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【静岡駿東郡】生産管理／見積、受発注、工場事務を広く担当◆図面知識が身に着く／教育体制◎
      • NEW
      ■業務内容： ・金属加工部品を製造する工場の事務所での仕事となりますが、必要に応じて客先や協力会社様（静岡県東部エリア）に出向き製品の受取・引渡し等もしていただきます。 ■業務詳細： ・当社の特徴は生産管理と言っても、購買や営業補佐も含む幅広いお仕事内容となります。これまでの経験に応じて下記業務を少しずつ覚えていただきます。 ・受注管理、生産スケジュール管理業務 ・工場内の工程管理・進捗管理 ・材料や部品の在庫確認、見積取得、手配依頼 ・営業アシスタント(見積作業の下準備＆原価計算　等) ・出荷梱包業務・フォークリフト操作・納品(配達)･･･専任は別におりますので、業務負荷によってフォローに入って頂きます。 （以下、経験に応じて） ・改善活動 ・検査＆組立応援　等 御見積依頼～受注～製造～納品までの一連の流れの中で、機械を使って加工・検査以外のお仕事が事務所の担当業務となります。 当社の仕事の特徴として、購買や手配といった業務分担はしておりません。 仕事の幅が広範囲にわたりますので、覚えるまでは大変かもしれませんが、繰り返しの業務が多いので、一つずつ確実に覚えていっていただければ大丈夫です。 ■入社後は： ・製造業での経験は問いません。 ・入社時は図面を読めなくても問題ありませんが、業務上必要になるため勉強をしていただきます。 ・材料や加工の基礎知識も身につけていきますので、一人前になるには最低でも３年はかかります。腰を据えて長期にわたり一緒に働いていただける方、大歓迎。 また、経験者の方は管理職を目指すことも可能です。これまでの経験を活かしてみませんか？ 事務所にはお客さま始め、様々な方がいらっしゃいます。 笑顔で爽やかに対応していただける方、お待ちしております。 ■1日の仕事の流れ： 8:00 事務所の朝礼（今日のトピックスの共有） 8:05 メール、社内チャットの確認 8:30 現場にて社内の生産状況の確認＆各リーダーとスケジュール調整 10:00 手配業務（受注登録、図面用意＆チェック、材料見積依頼　等） 12:05 お昼休憩 12:50 協力会社へ急ぎの製品を持込（※本日ドライバーさんお休みのため※） 15:00 大物製品の社内生産スケジュール作成 16:55 退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,659円～260,000円 ＜月給＞ 190,659円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県駿東郡】機械加工オペレーター◆金属加工技術に強み◆大手産業用機械にも導入◆未経験可
      【熟練技術を持つ職人と産業用機械向けの特徴ある製品群による業績安定・技術志向の会社】 ■業務内容： 単純に図面寸法に削るのではなく、後工程での熱処理、表面処理、研削、研磨（磨き仕上げ）等での寸法変化を考慮した、ノウハウ・経験に基づく加工技術に自信があります。 ◇今回募集する機械加工業務 ・旋盤加工：汎用旋盤やNC旋盤（MAZAK製）使用 ・切削加工：主軸が立形と横形の工作機械を使い分け、最適な切削方法を選択していきます。 ■使用する機械： ・NC横中ぐり盤（東芝機械製BTD200QH／QF） ・NCフライス盤（山口鉄工所製） ・縦型マシニングセンター（オークマ製MILLAC561V2） ・横型マシニングセンター（森精機製NH5000） ■転勤について： 親会社株式会社ユニオン・マエダ（静岡県三島市平成台30）への出向の可能性があります。 ■グループ全体のものづくり力向上のための取り組み： ・会社見学を実施、現場をご案内いたします。 ・社員教育の充実化を図っています。月1回勉強会を実施中です。社外研修等への積極的な参加、研修費補助もあります。 ・社員の多能工化を図ることを目的に、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身につけるように取り組んでいます。 ■魅力： ◎全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を、年3回実施。コミュニケーションを大切にします。 ◎全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。 ◎退職金制度あり（在籍3年以上から加入） ■当社について： ◇創業31年、単品・小ロットの機械加工を主とする金属加工業。旋盤・縦／横型マシニング・横中繰り盤・研削盤を使用した加工を行います。当社製品は大手産業用機械に使用されています。 ◇当社の加工は非常に精度が厳しく難しいものが多いです。確かな技術力を身につけたい、という思いのある方、経験が不足していても、成長したいという“想い”が大切です。ぜひ一度御社に見学にいらしてください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～264,400円 ＜月給＞ 217,000円～264,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ※1.5％～4％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3.7ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝浜松株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県磐田市竜洋中島1585
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡/磐田＊未経験歓迎】プラスチック部品の製造職（機械操作メイン）／業界トップ級／転勤無
      ～製造業でのご経験がある方歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／現場の意見を重んじるフラットな社風／年休120日／残業月18時間程度～ ■業務内容： 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■当社／大宝グループの特徴： ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～343,770円 ＜月給＞ 190,000円～343,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/磐田＊転勤無】プラスチック部品の製造職（機械操作メイン）◇業界トップ級加工メーカ／年休120
      ～製造業でのご経験がある方歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／現場の意見を重んじるフラットな社風／年休120日～ ■業務内容： 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■大宝グループの特徴： ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 ■当社の魅力： ◎様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤なく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～343,770円 ＜月給＞ 190,000円～343,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌアールエス

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市竜洋稗原640
    • 設立 1988年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡／磐田市】未経験歓迎・第二新卒歓迎/品質管理／基本土日休み／残業ほぼ無／◆スズキ開発部門と協力
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！賞与あり／残業6時間程度／基本定時退社／土日休み／時短相談OK／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です～ ■職務概要： スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行っている当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ～取り扱い製品：四輪・二輪・船外機部品等～ ・完成品に対しての測定業務。こちらがメインとなります。 ※測定に関して、測定機械があり、スムーズに作業を行うことが可能です。 ・出荷品の梱包、出荷準備 ・納品対応、引き取り対応 ・お客様のお声に対する対応については、営業担当が直接対応します。 ・将来的には、原因分析、品質改善、不具合処理もお任せする予定です。 ■組織構成・雰囲気： ・現在19名のスタッフが勤務しており、品質管理は男性1名で行っています。未経験から中途で入社された方となり、温厚な方で質問になんでも答えてくださるような方となります。 ・今回の採用背景は、将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代～60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、未経験からでもキャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて)※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■働きやすさ： ◎残業：月6時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み：年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 ◎育休産休取得も可能ですので、ご相談ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋稗原640 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 246万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年実績1,500～20,000円／月） ■賞与あり：年2回(前年実績10～75万円) 【モデル年収】入社10年目（40才）500万円、入社20年目（50才）600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田市】未経験歓迎・第二新卒歓迎/生産管理／基本土日休み／残業ほぼ無／◆スズキ開発部門と協力
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！賞与あり／残業6時間程度／基本定時退社／土日休み／時短相談OK／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です～ ■職務概要： スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行っている当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・生産計画の立案 ・作業指示書の作成 ・納期管理 ・発注、外注管理 ・購買品の伝票入力 ■組織構成： ・現在19名のスタッフが勤務しており、生産管理は女性1名で行っています。当社で長年お勤めいただいているベテラン社員です。将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代～60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、未経験からでもキャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて)※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■働きやすさ： ◎残業：月6時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み：年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 ◎育休産休取得も可能ですので、ご相談ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋稗原640 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年実績1,500～20,000円／月） ■賞与あり：年2回(前年実績10～75万円) 【モデル年収】入社10年目（40才）500万円、入社20年目（50才）600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山金

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-11山金ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ルート営業/産業用・住宅設備用ポンプ等◇残業ほぼなし・土日祝休み◇地域密着◇売上好調に推移
      ■業務内容： 工場やマンションの給水用・産業用及び住宅設備用のポンプ、産業用機器製品の販売を行う同社にて営業をお任せします。 売上の6割をポンプが占めており、モーター・インバーターブレーカーなどの電気機器が４割程です。 ■具体的には： ・荏原製作所、三菱電機の特約店として、工場・工務店・販売店などの既存顧客へ製品を提案します。電話やメールなどでお客様から依頼をいただき、訪問して状況の確認や、場合によって新しい製品の案内や交換などの提案、見積作成などを行います。 ・取引先は約30社。お客様からの紹介で新規対応をすることもありますが、基本は新規開拓やノルマはなく、既存顧客の深耕営業です。 ・時には製品以外の相談を受けるなど、お客様から信頼頂き長くお付き合い、フォローできることが魅力です。 ■働き方： ・基本的に電車で出社し、社用車にてお客様先へ訪問します。見積作成などの社内業務と外回りは半々の割合です。 ・営業エリアは愛知県尾張地区が中心、車で１時間程度の範囲ですので出張はございません。 ・残業もほとんどなく、お休みもしっかりとれる働きやすい環境です。 ■組織構成： 40代～70代までの5名で、営業が４名、事務が１名おります。穏やかで自由な雰囲気の組織です。 ■採用背景： 70代の方の後任としての採用です、当社で腰を据えて長く活躍してくださる方の応募をお待ちしております。 ■会社の特徴： ・同社の前身の山金ポンプ製作所は昭和23年から始まりました。価格だけでなく納期や細かな対応などを顧客から評価いただいており、地元のポンプ販売店として長く信頼されている会社です。 ・扱う製品は消耗品のため、設備更新の必要がありますので、安定した受注があり、経営状況や働き方が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-11 山金ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による支給（年2回2か月分支払い想定） ■その他：職能手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ルート営業/産業用・住宅設備用ポンプ等◇残業ほぼなし・土日祝休み◇取引先との長年の信頼有
      ～こんな方におすすめです～ ・ポンプの取り付け工事経験があり、知見を活かして働きたい方 ・取引先と深く信頼関係を築きたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場やマンションの給水用・産業用及び住宅設備用のポンプ、産業用機器製品の販売を行う同社にて営業をお任せします。 売上の6割をポンプが占めており、モーター・インバーターブレーカーなどの電気機器が４割程です。 ■具体的には ・荏原製作所、三菱電機の特約店として、工場・工務店・販売店などの既存顧客へ製品を提案します。 基本的には、電話やメールなどでお客様から依頼をいただき、指定された型式の商品を受注・納期調整・見積もりの作成をご担当いただきます。訪問して状況の確認や打ち合わせをすることもあり、場合によって新しい製品の案内や交換などの提案も行うこともあります。 ・取引先は約30社。お客様からの紹介で新規対応をすることもありますが、基本は新規開拓やノルマはなく、既存顧客の深耕営業です。 ・時には製品以外の相談を受けるなど、お客様から信頼頂き長くお付き合い、フォローできることが魅力です。 ■働き方： ・基本的に電車で出社し、社用車にてお客様先へ訪問します。見積作成などの社内業務と外回りは半々の割合です。 ・営業エリアは愛知県尾張地区が中心、車で１時間程度の範囲ですので出張はございません。 ・残業もほとんどなく、お休みもしっかりとれる働きやすい環境です。 ■組織構成： 40代～70代までの４名で、代表1名、営業２名、事務１名おります。穏やかで自由な雰囲気の組織です。 ■会社の特徴： ・同社の前身の山金ポンプ製作所は昭和23年から始まりました。価格だけでなく納期や細かな対応などを顧客から評価いただいており、地元のポンプ販売店として長く信頼されている会社です。 ・扱う製品は消耗品のため、設備更新の必要がありますので、安定した受注があり、経営状況や働き方が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-11 山金ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による支給（年2回2か月分支払い想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水電機株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県岡崎市欠町字石ケ崎下タ通3-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎／転勤無】電気施工管理※30～60代活躍中／大手メーカー等引き合い多数／残業少なめ
      ≪創業70年以上、高い技術力と長年の実績で大手企業からの引き合い多数／70代メンバー活躍中、長期に渡り活躍ができるポジション≫ ■業務内容： 既存のお客様からのご依頼を受けて、お打ち合わせから図面作成、現場管理まで一貫した対応をお任せします。事業好調、拡大に伴う増員採用です。 ≪具体的には≫ ◆発注前：お客様との打ち合わせ／見積作成／図面作成 ◆発注決定後：工事の発注／作業員の確保 ◆施工中：日程の管理／技術支持／お客様や関係各者との納期の調整／完了後の引き渡し ※施工中は現場に常駐していただきます。 ※まずは既存の工場の保守をメインでお任せしたいと考えております。将来的には戸建ての新築やリフォーム、店舗の立ち上げなど様々な案件の対応をいただきます。 ≪ポイント≫ ◆お客様とのお打ち合わせから施工の管理まで一貫して対応いただくため、営業や交渉スキルも身に着けることができる環境です。 ◆ご依頼があった段階でお打ち合わせから対応いただくため、お客様の気づいていない本質を解決できる提案も行っていただきたいと考えています。 ◆現場で関わる方も電気工事士の方がメインのため穏やかな方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆30代から70代以上の社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。責任感を持って対応する社員が多く、その対応を今後も引き継いでいっていただきたいと考えています。 ≪働き方≫ ◆2024年度は夏季休暇5日間、年末年始9日間の休みがあるなど長期連休もあります。 ◆有給についても消化率が非常に高く、皆さんご自身の業務を調整し希望の日にちに有給取得をしているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社について： ≪施工実績≫ 岡崎市中央総合公園多目的体育館／県立愛知病院／工場 特高受変電設備／太陽光発電システム　など ≪魅力≫ ◆官公庁や大手企業様との取引も多く安定した経営基盤があります。 ◆お客様に対し最初の打ち合わせから施工まで一貫して対応できることと、安心に関しての会社からの指導や責任感ある対応でお客様より厚い信頼をいただき、先代からお付き合いのあるお客様ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市欠町字石ケ崎下タ通3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤無】電気施工管理※大手メーカー等引き合い多数／残業少なめ／職種未経験歓迎
      ≪創業70年以上、高い技術力と長年の実績で大手企業からの引き合い多数／転勤なしで手に職をつけて長期就業ができる環境≫ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存のお客様からのご依頼を受けて、お打ち合わせから図面作成、現場管理まで一貫した対応をお任せします。事業好調、拡大に伴う増員採用です。 ≪具体的には≫ ◆発注前：お客様との打ち合わせ／見積作成／図面作成 ◆発注決定後：工事の発注／作業員の確保 ◆施工中：日程の管理／技術支持／お客様や関係各者との納期の調整／完了後の引き渡し ※施工中は現場に常駐していただきます。 ※まずは既存の工場の保守をメインでお任せしたいと考えております。将来的には戸建ての新築やリフォーム、店舗の立ち上げなど様々な案件の対応をいただきます。 ≪ポイント≫ ◆お客様とのお打ち合わせから施工の管理まで一貫して対応いただくため、営業や交渉スキルも身に着けることができる環境です。 ◆ご依頼があった段階でお打ち合わせから対応いただくため、お客様の気づいていない本質を解決できる提案も行っていただきたいと考えています。 ◆現場で関わる方も電気工事士の方がメインのため穏やかな方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆30代から70代以上の社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。責任感を持って対応する社員が多く、その対応を今後も引き継いでいっていただきたいと考えています。 ≪働き方≫ ◆2024年度は夏季休暇5日間、年末年始9日間の休みがあるなど長期連休もあります。 ◆有給についても消化率が非常に高く、皆さんご自身の業務を調整し希望の日にちに有給取得をしているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社について： ≪施工実績≫ 岡崎市中央総合公園多目的体育館／県立愛知病院／工場 特高受変電設備／太陽光発電システム　など ≪魅力≫ ◆官公庁や大手企業様との取引も多く安定した経営基盤があります。 ◆お客様に対し最初の打ち合わせから施工まで一貫して対応できることと、安心に関しての会社からの指導や責任感ある対応でお客様より厚い信頼をいただき、先代からお付き合いのあるお客様ばかりです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市欠町字石ケ崎下タ通3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人中部大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県春日井市松本町1200
    • 設立 1938年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【春日井】大学教育技術員（ロボット・ドローン教育支援）◆ハードウェアの経験を活かす◎年休131日
      中部エリア屈指の総合学園である当法人にて、中部大学・理工学部AIロボティクス宇宙航空系の実習指導のサポートを行う技術職員として業務をお任せします。 ■魅力の要約 ・ロボット／AI／ドローンなど最先端技術に携われる大学職員 ・年休131日／実働7時間で働き方を改善可能 ・教育未経験から挑戦可能／OJT体制あり ■募集背景 理工学部AIロボティクス宇宙航空分野の教育体制を強化するための募集です。実務経験を持つ技術者の方に参画いただき、より実践的な教育を提供していくことを目的としています。 ■業務内容 教育技術員として、学生への授業中の指導補助や卒業研究に関する支援などの業務をお任せします。 業務を通じて、未来を担う学生の育成に携われます。 ※2027年4月1日～の入社想定です。 ■具体的な業務内容 ・ロボット製作（自律走行ロボット・多脚ロボット等）の授業補助 ・ドローン飛行・航空宇宙分野の実験サポート ・AIプログラムの実装補助（Python等） ・3Dプリンタや工作機械の準備・運用 ・実験設備を安全に使用するための講習会実施 ・学生からの技術的な質問対応 （業務割合　授業補助：約8割／研究活動支援：約2割） ■業務イメージ 授業は週10～12コマ（15時間～18時間）ほど担当していただきます。 上記業務以外の時間は実験室等で技術修練など研鑽を行います。 ■入社後の流れ 半年ほどはOJTでの実技や大学のルールなどを覚え、その後は上記業務に携わっていただきます。 ■組織構成 現在、教育職員（教授、准教授等）は50代・60代の10人、教育技術員は40代～60代の4人が活躍中です。 ■キャリア形成について 今回は嘱託職員としての採用となりますが、 勤務実績・能力評価等を踏まえ、 将来的に専任職員への登用や管理職へステップアップしていく流れとなります（実績あり）。 ■ポジションの特徴・魅力 ◎単なる技術指導に留まらず、「実務ではどう活用されるのか」を学生に伝える役割も担います。自身のこれまでの経験を教育という形で活かせます。 ◎中部大学には数多く著名教員が在籍しており、やる気次第で様々な技術を習得可能です。技術を向上させていくことができるので非常にやりがいを感じられる環境となります。 変更の範囲：学園の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市松本町1200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～272,000円 その他固定手当/月：20,400円～27,200円 ＜月給＞ 224,400円～299,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、規定により決定します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり5,000円～10,000円） 契約更新時にも昇給実績があります。 ■賞与：年2回（過去実績：1,224,000円～1,626,000円） ■その他固定手当/月：職務手当 ■モデル年収：45歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井／転勤なし】大学教育技術員（電気電子情報系）◆アプリ開発経験を活かす◎／年間休日131日
      中部エリア屈指の総合学園である中部大学にて、情報工学科の実習指導のサポートを行う技術職員として業務をお任せします。 ■魅力の要約 ・電気電子の経験を教育分野で活かせる ・セカンドキャリアとして安定的に働ける環境 ・年休131日／実働7時間 ・教育未経験からでもスタート可能 ■募集背景 電気電子分野における実践的教育の強化を目的とし、現場経験を持つ技術者の採用を行います。 ■業務内容 情報工学科の教育技術員として、学生への授業中の指導補助や卒業研究に関する支援などの業務をお任せします。 業務を通じて、未来を担う学生の育成に携われます。 ※2027年4月1日～の入社想定です。 ■具体的な業務内容 ・情報工学科の実験科目や研究活動の支援、施設内の安全管理や設備の点検保守を通じた施設の運営。 ・実験の準備を担当し、学生が学ぶ技術について実務での活用を意識させる指導を行います。 ・研究活動支援では、学生が実験設備を安全に利用するための講習会や個別指導などを行います。 （業務割合　授業補助：約8割／研究活動支援：約2割） ■業務イメージ 授業は週10～12コマ（15時間～18時間）ほど担当していただきます。 上記業務以外の時間は実験室等で技術修練など研鑽を行います。 ■入社後の流れ 半年ほどはOJTでの実技や大学のルールなどを覚え、その後は上記業務に携わっていただきます。 ■組織構成 現在、教育職員（教授、准教授等）は50代・60代の10人、教育技術員は40代～60代の4人が活躍中です。 中途採用者の割合も多く、サポート体制も充実しています。 ■キャリア形成について 今回は嘱託職員としての採用となりますが、 勤務実績・能力評価等を踏まえ、 将来的に専任職員への登用や管理職へステップアップしていく流れとなります（実績あり）。 ■ポジションの特徴・魅力 ◎基本的な技術を修得させるだけでなく、実務でどのように利用するか学生に伝えるのが仕事です。 ◎学生たちが成長する姿を間近で見られるので、大きなやりがいを感じられます。 ◎中部大学には数多く著名教員が在籍しており、やる気次第で様々な技術を習得可能です。技術を向上させていくことができるので非常にやりがいを感じられる環境となります。 変更の範囲：学園の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市松本町1200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～272,000円 その他固定手当/月：20,400円～27,200円 ＜月給＞ 224,400円～299,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、規定により決定します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり5,000円～10,000円） 契約更新時にも昇給実績があります。 ■賞与：年2回（過去実績：1,224,000円～1,626,000円） ■その他固定手当/月：職務手当 ■モデル年収：45歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市神屋町字地福1218-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賞与5ヶ月分／決算賞与あり／モノづくりスタッフ／年休120日
      ★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造！ 受注大幅拡大中につき増員中です！ ★業務内容★ ・工作機械を使用した部品加工 ・加工した製品の仕上げ作業 ・検査作業 ★使用する工作機械★ ・汎用旋盤 ・NC旋盤 ・放電加工/ワイヤーカット機 ・研削盤 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター （1）汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤　※1機 （2）マシニングセンター・NCフライス盤　※2機 （3）仕上げスタッフ （4）検査スタッフ ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能♪ ★入社後の流れ★ ・導入研修 当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・ＯＪＴ研修 手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き！どのようにマシンに指示を出すのか、 プログラミングの理解を深めていきます。 仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。 仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート！ その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】 製造／検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。 今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 ★働く魅力★ ■技術力向上 少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です！ ■人の温かさ 一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます！未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能！ ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です！
      【住所】 愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車／バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備 ◎クリーンな職場 ◎受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給：200,000円～300,000円＋賞与5ヶ月分(年2回)＋決算賞与＋独自手当 ※各種手当含む(一律支給)。 ※月給は、経験・能力 を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させて頂きます。
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    日新電装株式会社

    総合電機メーカー
    愛知県春日井市下条町850
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/春日井】品質保証 　★取引先は官公庁/次世代エンジニア募集！世界に誇る電源技術/年休120日
      • NEW
      航空用電源シェア9割超／昨年比150％成長／創立50年超／少数精鋭／裁量大／年間休日120日以上／賞与7か月分／【第二新卒歓迎】“手に職”を、電源技術で。航空機を支える電気エンジニアへキャリアチェンジ！！ 航空機用電源の試験・品質保証を担うポジションです。大手企業や官公庁から信頼される安定企業で、柔軟な対応力を武器に急成長中。 ■職務内容： パワーエレクトロニクスのメーカーの同社において品質保証の業務をお任せいたします。 ■具体的には： インバータなどの試験業務 ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します（月に５日程度） ■入社後の流れ： 当社では、製品知識やものづくりの基礎から段階的に学べる研修体制を整えています。 （1）まずは製品・知識研修 （2）現場経験豊富なベテラン社員の知見を反映した研修用手順書を使用し、実務に即した指導を行います。 製造現場でのOJTを中心に、約半年間かけて基礎を習得。実践重視の研修内容となっています。 （3）その後、1～2年を目安に製造業務全般を経験し、インバーター（ユニット）製品については ・試験手順に沿った動作確認 ・試験を行いながらの製品理解 ・完成品の検査業務 といった流れで、徐々に担当範囲を広げていきます。約3年かけて独り立ちできる体制です。 ◎直近は中途採用割合100％であり、迎え入れる態勢のある職場環境ですので業務未経験でも、基礎から着実に身につけられる環境です！ ■当社の魅力： ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・平均有給取得日数13.4日／年 ■組織構成：設計課 課長（40代男性）、男性2名（60代、30代） ■同社について： ◎当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、官公庁をメインに高いシェアを維持しています。 ◎同社の強みは大手にはない柔軟な対応ができる事です。大手が引き受けないお仕事を同社の技術力で対応し、信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【春日井市】 住所：愛知県春日井市下条町字北吉田850 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績：7ヶ月） ■モデル年収例： ・年収490万円／26歳経験3年 ・年収610万円／31歳経験6年 ・年収820万円／42歳経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/春日井】電源設計エンジニア ★取引先は官公庁メイン/“量産では味わえない設計”/少数精鋭組織
      航空用電源において9割以上のシェア／航空電源設計開発／オーダーメイド対応／高シェア／裁量大／少数精鋭／成長企業／東海地区希少メーカー 創立50年を超え、航空機用電源で国内トップクラスのシェアを誇る当社。顧客仕様に応じた一点ものの設計に挑戦でき、幅広いスキルを磨ける環境です。裁量の大きさと自由な社風で、技術者として成長したい方に最適です。 ■職務内容： 航空機用電源（400Hz、DC28V）、インバータやコンバータ、チョッパーなど、電源装置の設計開発をお任せいたします（10kVA～1000kVA程度）。顧客からの要求仕様書をもとに「電気回路設計／部品選定／構造設計」すべて担当します ■具体的には： ・顧客仕様書の読み込み・要件定義 ・電気回路設計（電源回路／制御回路） ・レイアウト設計・承認図作成 ・部品選定（パワーデバイス、受動部品 等） ・構造設計（筐体、放熱、配置設計） ※1案件あたり約3ヶ月程度です ◎まずは先輩補助(図面修正等)から始めていただきます。修正業務を通じてCAD（ECAD）の使い方や社内ルールの把握をしていただきます。 ■当社の魅力： ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・平均有給取得日数13.4日／年 ◎過去の休暇実績： GW休暇(5～9日) 夏季休暇(6～10日) 年末年始休暇(7～11日) ※有給と合わせて長くとる方が多いです。 ■組織構成：設計課 ・課長1名、スタッフ：男性1名（50代）、男性4名（60代1名、30代2名、20代1名）、女性1名（20代）／合計6名 ■同社について： ◎当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、官公庁をメインに高いシェアを維持しています。 ◎同社の強みは大手にはない柔軟な対応ができる事です。大手が引き受けないお仕事を同社の技術力で対応し、信頼を得ています。大手企業で仕事するのに引けを足らないフィールドで、大きな裁量をもって仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【春日井市】 住所：愛知県春日井市下条町字北吉田850 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績：6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名阪急配株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県春日井市東野町9-7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験◎【三重/桑名】商品管理スタッフ※倉庫内の作業管理◆未経験からスキルUP／住宅手当、家族手当有
      • NEW
      ～未経験歓迎／住宅手当、家族手当、資格手当あり／夜勤なし／「自分が物流現場を動かしている」というやりがい／未経験入社多数／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場の定期便運行がメインの物流会社／地域密着で実績◎～ ■業務内容： ◇倉庫などでの入荷、出荷対応などに関して、作業進捗管理を中心に現場運営を支える業務業務です。 ◇状況を見ながら、現場スタッフと共にスムーズに業務が進むよう調整する役割です。 ◇「自分が物流現場を動かしている」というやりがいを実感できます。 ■具体的には： ◇商品の入荷対応、仕分け作業の進行管理 ◇店舗別出荷に向けた進捗確認と調整業務 ◇現場スタッフへの指示出しや作業フォロー ■センターについて： 大手コンビニ1社の専門センターとなります。業務作業については完全マニュアル化が進んでおり、同ポジション社員も2名いますのでわからないことはすぐ聞くことができる環境です。 ・センター総人数：170名ほど（パートアルバイトを含みます） ・センター長：1名（40代） ・主任：1名 ・総合職：4名（同ポジション2名） ■入社後の流れ： 【基本から管理業務へ、段階的にステップUP／未経験でも安心◎】 基本OJTで作業を覚えていただきます。マニュアルもあり、先輩社員にもわからないことを聞きやすい環境です。 ◇ステップ1／作業の流れを知る 現場が何をして、どう動いているかを学びます。 ◇ステップ２／管理業務に携わる 現場での経験を活かし管理業務をお任せし、徐々にできることを増やしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名定温センター 住所：三重県桑名市陽だまりの丘5丁目202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※2025年実績 2.2ヶ月分 ■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給 ■年収例： ・年収390万円／25歳／一般職／経験2年 ・年収420万円／26歳／グループリーダー／経験3年 ・年収510万円 ／28歳／サブセンター長／経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【三重/桑名】配送管理スタッフ※配車、進捗管理◆未経験からスキルUP／住宅手当、家族手当あり
      • NEW
      ～未経験歓迎／先輩が、基礎から、段階的に業務を教えます／暮らしや、産業を支える、物流の重要ポジション／住宅手当、家族手当、資格手当あり／ドライバーと協力して「物流全体を自分が動かしている」やりがい◎／未経験入社多数／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場の定期便運行がメインの物流会社／地域密着で実績◎～ ■概要： ◇物流センターの重要なポジションとして、「配車」や「進捗管理」を担当します。 ◇未経験でスタートした先輩が多く、（未経験が教えてほしい）基礎から学べる環境があります。 ◇ドライバーなどと協力しながら、「物流を動かすやりがい」を感じることができる仕事です。 ■具体的には： ◇ドライバーへの指示出し、運行状況の管理 ◇配送ルートの作成や効率化に向けた見直し ◇シフト管理や人員配置の最適化 ◇トラブル発生時の対応（遅延・ルート変更など） ◇業務改善に向けた提案（配送効率の向上施策など） ■センターについて： 大手コンビニ1社の専門センターとなります。業務作業については完全マニュアル化が進んでおり、同ポジション社員も2名いますのでわからないことはすぐ聞くことができる環境です。 ・センター総人数：170名ほど（パートアルバイトを含みます） ・センター長：1名（40代） ・主任：1名 ・総合職：4名（同ポジション2名） ■入社後の流れ： 【基本から管理業務へ、段階的にステップUP／未経験でも安心◎】 基本OJTで作業を覚えていただきます。マニュアルもあり、先輩社員にもわからないことを聞きやすい環境です。 ◇ステップ1／作業の流れを知る 現場が何をして、どう動いているかを学びます。 ◇ステップ２／管理業務に携わる 現場での経験を活かし管理業務をお任せし、徐々にできることを増やしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名定温センター 住所：三重県桑名市陽だまりの丘5丁目202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※2024年実績 2.2ヶ月分 ■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給 ■年収例： ・年収390万円／25歳／一般職／経験2年 ・年収420万円／26歳／グループリーダー／経験3年 ・年収510万円 ／28歳／サブセンター長／経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東海メディカルプロダクツ

    医療機器メーカー業界
    愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485
    • 設立 1981年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/春日井】カテーテルの設計開発＜業界経験不問＞◇血管内治療に使用◇国産カテーテルのパイオニア
      【身体への負担が少ない治療を進める◎循環器、脳外科など幅広い治療で使われるカテーテル／上流の市場調査から携わる／高い技術力を持つメーカー】 ■業務内容： 【血管内治療で使用する医療機器（カテーテル）の開発】 ◇医療機器製造における設計開発業務 ◇市場調査（主に関連学会の聴講やDr.ヒアリング） ◇製品仕様設計・評価試験の実施と試験報告書等各種ドキュメントの作成 ◇製品プロモーション資料の作成 ◇カテーテルの試作、工程開発や改善 ■人員構成： 4～5名の開発チームで業務を実施 ■当社について： ◇国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。 ◇当社は新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度支給実績：夏冬計5.5ヶ月分＋決算賞与） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・春日井】社内SE◆基幹システム刷新・DX推進◆国産医療機器（カテーテル）のパイオニア
      ◆◇残業月約20時間／リーダー候補／基幹システム刷新後のDX化に貢献／評価制度充実◇◆ ■職務内容： 総務課システムチームにおいて、以下の業務をお任せします。 ・基幹システム刷新に伴う対応（自社開発アプリの基幹システムへの統合や、Microsoft365のライセンス対応　等） ・システムの仕様変更やベンダーとの折衝 ・システムチームのとりまとめ（現在、派遣社員2名が在籍しています。） ・入社・退社社員のPCセットアップ ・社内ヘルプデスク（社員からのPC関連の問い合わせ対応）業務 ・基幹システムの運用・改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※生産管理システムや文書管理のシステム、そのほか製品用のラベルなどのシステム運用改善をお任せいたします。 ※製品用のラベルなどは、Access VBA を利用しカスタマイズを行っていただきます。 ■組織構成： システムチームは派遣社員２名が配属されており、今回の採用をもって3名体制とする予定です。 ■社風： 当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。 そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度支給実績：夏冬計5.5ヶ月分＋決算賞与） ■モデル年収：40代リーダー／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンス電気工業株式会社

    半導体メーカー
    愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／春日井】半導体製造装置のNC／MC機械・加工◆半導体製造装置等バルブメーカー◆年休123日
      • NEW
      ◎半導体・医療・バイオ業界向け製品を手掛ける成長メーカー ◎NC旋盤・マシニングセンタの経験を活かして技術を追求できる環境 ◎年間休日123日・完全週休2日制（土日休み） ◎ランチ実質無料・ジム・カフェテリア完備 ◎空調完備のクリーン工場で快適に勤務可能 ◎世界中の半導体製造装置に採用される製品づくりに携われる ■採用背景 半導体・医療・バイオ業界の市場拡大に伴い、受注が増加しています。今後の事業成長と生産体制強化を目的に、NC旋盤・マシニングセンタの経験者を募集します。半導体製造装置や医療・バイオ関連機器に使用される精密バルブの樹脂部品加工を担当していただきます。 単なるオペレーター業務ではなく、加工方法の検討から試作、プログラム作成まで携われるため、加工技術者としてさらなるスキルアップを実現できる環境です。 ■業務内容 ・新製品部品図面の確認 ・加工工法、工程の検討および試加工 ・NC旋盤、マシニングセンタのプログラム作成 ・刃具選定、加工条件の最適化検討 ・品質確認および改善活動 ・量産加工オペレーション ・最終品質チェック ■この業務の魅力情報 最新鋭のNC旋盤・マシニングセンタ・複合自動加工機を使用します。 現場の意見を積極的に取り入れる風土があり、設備投資も積極的に実施。将来的には工法開発や新製品立ち上げ、後輩育成などにも携わることが可能です。 工場内は年間を通じて温度管理された快適な環境です。開放感のあるクリーンな工場には社員食堂、トレーニングジム、カフェテリアを完備。部署間の壁を少なくし、コミュニケーションが活発な職場づくりを行っています。 ■当社について 半導体製造装置向け製品が売上の約80％を占める流体制御機器メーカーです。AI・IoT・スマートフォン需要の拡大を背景に、半導体市場は今後も成長が見込まれています。医療・バイオ分野でも世界トップクラスの企業から高い評価を獲得しており、安定性と将来性を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、業績賞与あり／17年連続して支給しています。業績賞与がある年は年3回賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック HVAC & CC株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【宮城/仙台】営業企画（MD）◆ルームエアコン商品の代理店・工事店等向け商品推進、営業・技術支援
      【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックブランドの「空気・水・食」に関連する製品を扱う新事業会社】 ■職務内容： エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス株式会社・パナソニックハウジングソリューションズ株式会社のエリア営業部を担当し、営業所と共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援を実践します。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しており、ルームエアコンの専門知識も薄いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 　営業所とのコミュニケーションを図り、ルームエアコンを代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なこととなります。 ■職務詳細： 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職（MD）として、営業推進(商品提案、ＰＳＩ商談など)を行う。 ※主な営業活動先：パナソニックエレクトリックワークス株式会社、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店　など ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理（PSI）、収支管理。 ・商品不良等（クレーム等）発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側（品質保証など）と連携し、解決を図る。 ■募集背景： 省エネ基準適合義務化やZEH住宅などの高機能住宅の省エネ化、27年ルームエアコントップランナー対応等、ルームエアコンを取り巻く環境は、大きく変化しています。営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、空調知識、空調営業経験ある人材を募集します。 ■働き方： ・残業は月平均20hあるかどうか ・フレックス・直行直帰可能で、業務状況に応じて在宅勤務も可能です ・リモート：2,3日出張（日帰り、直行直帰含む） ・エリア内の顧客先への日帰り訪問や、やや遠方の場合は1泊程度の出張が発生します ・顧客の展示会等で休日出勤が発生する可能性は有りますが代休取得可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台市 住所：宮城県仙台市青葉区本町2丁目４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～515,000円 ＜月給＞ 295,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】営業企画（MD）◆ルームエアコン商品の代理店・工事店等向け商品推進、営業・技術支援
      【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックブランドの「空気・水・食」に関連する製品を扱う新事業会社】 ■職務内容： エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス株式会社・パナソニックハウジングソリューションズ株式会社のエリア営業部を担当し、営業所と共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援を実践します。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しており、ルームエアコンの専門知識も薄いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 　営業所とのコミュニケーションを図り、ルームエアコンを代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なこととなります。 ■職務詳細： 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職（MD）として、営業推進(商品提案、ＰＳＩ商談など)を行う。 ※主な営業活動先：パナソニックエレクトリックワークス株式会社、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店　など ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理（PSI）、収支管理。 ・商品不良等（クレーム等）発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側（品質保証など）と連携し、解決を図る。 ■募集背景： 省エネ基準適合義務化やZEH住宅などの高機能住宅の省エネ化、27年ルームエアコントップランナー対応等、ルームエアコンを取り巻く環境は、大きく変化しています。営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、空調知識、空調営業経験ある人材を募集します。 ■働き方： ・残業は月平均20hあるかどうか ・フレックス・直行直帰可能で、業務状況に応じて在宅勤務も可能です ・リモート：2,3日出張（日帰り、直行直帰含む） ・エリア内の顧客先への日帰り訪問や、やや遠方の場合は1泊程度の出張が発生します ・顧客の展示会等で休日出勤が発生する可能性は有りますが代休取得可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市 住所：福岡県福岡市中央区薬院３丁目１番２４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～515,000円 ＜月給＞ 295,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニイミ産業株式会社

    ガス
    愛知県春日井市松河戸町1360
    • 設立 1949年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • ＜AIに代替されない営業＞【愛知／春日井】工業用LPガスの法人営業／残業月15H／既存中心／無借金
      ≪ストック型ビジネスで安定収益基盤／既存顧客中心で関係構築に集中／設備×提案型営業で専門性を高める／創業130年・67年連続黒字／残業月10～15H／土日祝休み≫ ■概要 LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、65年連続黒字経営の安定性を誇っています。全社としてLPガスの販売からリフォーム、燃料リサイクル、直近では新素材ファインセラミックスの製造、廃油・汚泥のリサイクルなど成長分野への事業展開をはかっており、個人法人それぞれのお客様に寄りそったサービスを提供しております。 ■仕事内容 法人向けにLPガスの導入や、設備メンテナンスの提案を行います。 ■業務詳細 ・既存の法人顧客を中心に、工業用LPガスの提案・フォロー業務 ・お客様先での設備状況の確認や課題ヒアリング、改善・省エネ提案 ・給湯器や関連設備の交換・修理時の立ち会い、技術部門との連携・調整 ・見積作成や提案資料作成などの社内業務 ■ポジションの特徴 ・既存顧客中心のため、短期的な売上ではなく長期的な関係構築が求められます ・顧客ごとに異なる設備・課題に向き合うため、営業としての提案力・課題解決力が磨かれます ・ガス供給というインフラ性＋設備提案を組み合わせた「ストック型ビジネス」が強みです ■魅力 ・「モノ売り営業」から「課題解決型営業」へキャリアアップ可能 ・設備・エネルギー領域の専門知識が身につき、市場価値を高められる環境 ・長期取引前提の顧客が多く、関係性を活かした深耕営業が可能 ・創業130年×無借金経営の安定性により、安心して営業活動に集中できる環境 ■担当顧客 自動車部品・食品などの製造業を中心とした法人顧客（主に東海三県） 既存顧客への定期訪問に加え、問い合わせ対応や紹介を通じた新規対応も行います。 ■入社後の流れ 入社後は、業界知識・商材理解を深めるための研修を実施。 その後、先輩社員との同行を通して顧客特性や提案手法を習得いただきます。 これまでの営業経験を活かしつつ、設備・エネルギー領域の専門性を段階的に高めていただける環境です。 ※技術的な対応は専門部門と連携して行うため、営業に専念できる体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井本社 住所：愛知県春日井市松河戸町段下1360 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 534万円／35歳（月給32万円＋賞与150万円） 457万円／30歳（月給27万円＋賞与133万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／豊川市】既存中心のルート営業◆土日祝休・残業10h◆賞与実績4.9ヶ月
      ～賞与実績4.9ヶ月／年休121日（土日祝）・残業10h／未経験歓迎の育成枠採用！最初は座学研修から／既存のお客様対応が中心、新規開拓なし／住宅手当・家族手当あり／地域インフラを支える社会貢献性◎～ 創業130年、67年連続黒字の安定企業で、営業や業界が初めての方も、基礎から少しずつ覚えられる環境が整っています。 人と話すことが好きな方なら、無理なく始められる仕事です。 ■業務 ホームサービス部門にて、個人のお客様を対象としたルート営業を担当していただきます。 ・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案 ・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応 ・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成 ・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務　など 新しいお客様への対応もありますが、多くは既存のお客様からの紹介で、飛込みやテレアポはありません。信頼関係を大切にした対応が基本となります。 修理やメンテナンス、配送業務は専任の担当者が行うため、お客様への説明や相談対応に集中できます。 ■手厚い教育フォロー／知識ゼロから一人前に育てます ◎まずは座学にて、ガスの基礎知識や自社サービス、ガス器具の修理などの技術を身につけます。 ◎その後先輩やメンテナンス担当にも同行し、入社半年から1年が経過したタイミングで、既存のお客様を引継いでいきます。 ■配属先 ホームサービス部門 ※営業40名、運転手40名（納品は営業ではなく運転手の方が行います） ■当社について： 明治21年(1888年)の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。 LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。 当社の強みは、ガス販売のみにとどまらず技術部門による設備の修理やメンテナンスまで一貫して提供できることがお客様から評価が高く、自信をもって提案できます。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊川市新豊町1-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～24,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：4.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新生工務

    ゼネコン
    愛知県名古屋市守山区小幡中1-8-17
    • 設立 1996年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【宮城県名取市】土木施工管理／高待遇／転勤無・出張あり／大型案件の地盤改良工事管理
      【業界トップクラスの実績／独自工法を駆使し地盤改良工事をリード／転勤なし・高待遇で長期活躍を実現】 ■業務概要 当社は全国10拠点を展開し、年間1万件超の地盤コンサルティング実績を持つ総合コンサルタント企業です。 今回募集する施工管理職は、アパート・マンション・倉庫等の大型建築物における地盤改良工事の工程・品質・安全管理を中心に、施工図作成や資材・人員手配、営業・顧客との打ち合わせ等、現場監督業務全般を担当します。専任の営業や施工班がいるため、管理・監督業務に専念できる環境です。 ■業務詳細 ・宅地開発現場での測量・地質調査の実施 ・工事計画立案、施工図作成 ・工事工程・品質・安全・工期管理 ・営業やお客様との打ち合わせ、調整業務 ・必要な資材・人員手配、現場指導 ・現場状況に応じた工程調整やトラブル対応 ・現場は主に県内（直行直帰可）、一部他県での対応や近隣エリアへの出張あり ■扱うサービス 地盤調査・地盤改良工事・液状化対策工事など、特許取得の独自工法を多数展開しています。 ■組織構成 経験豊富な先輩社員が多数在籍し、未経験からスタートしたメンバーも多い組織です。現場はチーム作業が中心で、専任の営業や施工班と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 地震国日本の住宅・建物づくりを根底から支える社会貢献度の高い仕事です。転勤なし・完全週休2日・月給45万円以上・独自休暇制度など、長期安定して働ける環境が整っています。 ■教育体制 未経験者も安心の育成体制があり、基礎から丁寧に指導。先輩同行や現場研修を重ね、一生モノの国家資格取得も会社が全面支援します。 ■就業環境 残業月平均20h程度、希望のない転勤なし、マイカー通勤可。ライフケア休暇や家族手当など福利厚生も充実しています。 営業所により出張が発生します（長期出張あり）。近場の出張は直行直帰可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら主任・管理職への昇格や、エリア責任者など多彩なキャリアアップが可能です。資格取得で手当・収入アップも実現できます。 ■企業の特徴/魅力 創業40年超、業界トップクラスの実績と安定した成長基盤、高度な技術力を強みに新規領域にも積極展開中。腰を据えて長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県名取市上余田千刈田156 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（45時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～373,000円 固定残業手当/月：114,000円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給料やご経験・スキルを十分考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県横浜市】土木施工管理／高待遇／転勤無・出張あり／大型案件の地盤改良工事管理
      【業界トップクラスの実績／独自工法を駆使し地盤改良工事をリード／転勤なし・高待遇で長期活躍を実現】 ■業務概要 当社は全国10拠点を展開し、年間1万件超の地盤コンサルティング実績を持つ総合コンサルタント企業です。 今回募集する施工管理職は、アパート・マンション・倉庫等の大型建築物における地盤改良工事の工程・品質・安全管理を中心に、施工図作成や資材・人員手配、営業・顧客との打ち合わせ等、現場監督業務全般を担当します。専任の営業や施工班がいるため、管理・監督業務に専念できる環境です。 ■業務詳細 ・宅地開発現場での測量・地質調査の実施 ・工事計画立案、施工図作成 ・工事工程・品質・安全・工期管理 ・営業やお客様との打ち合わせ、調整業務 ・必要な資材・人員手配、現場指導 ・現場状況に応じた工程調整やトラブル対応 ・現場は主に県内（直行直帰可）、一部他県での対応や近隣エリアへの出張あり ■扱うサービス 地盤調査・地盤改良工事・液状化対策工事など、特許取得の独自工法を多数展開しています。 ■組織構成 経験豊富な先輩社員が多数在籍し、未経験からスタートしたメンバーも多い組織です。現場はチーム作業が中心で、専任の営業や施工班と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 地震国日本の住宅・建物づくりを根底から支える社会貢献度の高い仕事です。転勤なし・完全週休2日・月給45万円以上・独自休暇制度など、長期安定して働ける環境が整っています。 ■教育体制 未経験者も安心の育成体制があり、基礎から丁寧に指導。先輩同行や現場研修を重ね、一生モノの国家資格取得も会社が全面支援します。 ■就業環境 残業月平均20h程度、希望のない転勤なし、マイカー通勤可。ライフケア休暇や家族手当など福利厚生も充実しています。 営業所により出張が発生します（長期出張あり）。近場の出張は直行直帰可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら主任・管理職への昇格や、エリア責任者など多彩なキャリアアップが可能です。資格取得で手当・収入アップも実現できます。 ■企業の特徴/魅力 創業40年超、業界トップクラスの実績と安定した成長基盤、高度な技術力を強みに新規領域にも積極展開中。腰を据えて長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区小机町545 勤務地最寄駅：横浜線／小机駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（45時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～373,000円 固定残業手当/月：114,000円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給料やご経験・スキルを十分考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    友新精機株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市前林町立圦12-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知／豊田市／転勤無】経営補佐／経営企画・管理職候補◆製造業経験を活かし次期社長の経営パートナーへ
      ～工場運営・生産管理経験を経営へ。会社全体を動かす経営幹部候補～ ■この仕事のミッション 当社は将来の事業承継を見据え、次世代の経営体制づくりを進めています。本ポジションでは、現場と経営をつなぐ役割として、経営方針を具体的な行動計画へ落とし込み、実行まで推進いただきます。製造現場や各部門の情報を収集・分析し「何を優先すべきか」「どのような組織体制が必要か」「どこへ投資すべきか」といった経営課題を可視化しながら、会社全体の成長戦略を支えていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ ・入社直後 管理部門に所属しながら、製造部門・工機部門・管理部門の業務や役割を把握していただきます。製品、製造工程、顧客との商流、組織体制、売上・利益構造などを学びながら、経営課題や現場課題への理解を深めていただきます。 ・業務習得後 事業理解を深めた後は、中期経営計画、人材育成、組織づくり、業務改善などのプロジェクトを担当。代表や部門責任者と連携しながら、改善活動を推進していきます。将来的には、次期社長を支える経営パートナーとして、事業戦略や組織戦略、設備投資、人材育成など経営テーマ全般に携わっていただきます。経営企画責任者や管理部門責任者など、経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 ■この仕事の魅力 （1） 現場経験を経営に活かせる 生産管理や工程管理などで培った経験を、会社全体の課題解決に活かすことができます。製造現場を理解した上で実効性のある経営施策を立案できます。 （2） 社長直下で経営を学べる 代表との距離が近く、自身の分析や提案が経営判断に直結します。売上、人材、設備投資など会社全体を俯瞰する視点を身につけることができます。 （3） 次世代の経営体制づくりに携われる 事業承継を見据えた組織づくりや人材育成、経営管理体制の構築など、会社の未来を形づくる仕事に携われます。 （4） 専門領域を超えて成長できる 現場管理、人事、総務、経理などの経験を活かしながら、経営企画や組織開発など幅広い領域へ挑戦できます。 （5） 経営幹部を目指せる 将来的には経営企画責任者や管理部門責任者、経営幹部として会社経営に深く関わることが可能です。 ■組織構成 自動車部品の量産を担う製造部門、金型部品を手掛ける工機部門、経営管理を担う管理部門で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市前林町立圦12-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～406,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 ＜月給＞ 337,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定 ※交通費、食事手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤なし【愛知県豊田市】「売るだけの営業から、顧客の開発パートナーへ。課題解決に伴走する提案営業」
      ～転勤なし・製造業経験者歓迎・変革期の中で顧客の未来に伴走するための提案営業・創業50年以上の地元の優良企業～ ■業務概要 当社の工機部門にて、自動車メーカーおよび自動車部品メーカーに対する技術提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、お客様の新製品開発や次世代技術開発における課題をヒアリングし、試作品・金型部品・治具の提案を通じて開発を支援するポジションです。近年ではEV化や自動運転技術、次世代モビリティの開発案件も増加しており、お客様の開発パートナーとして長期的な関係構築を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 担当顧客は主に自動車メーカーおよび自動車部品メーカーです。 ・既存顧客への定期訪問 ・開発テーマや新製品開発情報の収集 ・顧客課題や技術ニーズのヒアリング ・試作品、金型部品、治具の提案 ・既存顧客からの新規案件獲得 お客様から図面を頂くだけの営業ではありません。「これからどんな製品が必要になるのか」「どんな加工技術が求められるのか」を先読みしながら、社内技術者と協力して提案を行うコンサルティング型の営業です。 ■この仕事の魅力 （1） 自動車業界の最先端開発に関われる 当社は試作品や金型部品を通じて、自動車メーカーの開発段階から携わっています。EV化、自動運転、電動化技術など、次世代自動車開発の最前線に触れることができます。 （2） モノ売りではなく課題解決営業 決まった製品を販売する営業ではありません。お客様の課題や構想をヒアリングし、 ・どんな加工方法が最適か ・どんな金型部品が必要か ・どのように開発を進めるべきか を技術部門と連携しながら提案します。顧客との信頼関係が成果に直結する営業スタイルです。 （3） 製造業経験が活かせる 営業経験だけでなく、 ・生産技術 ・品質保証 ・製造リーダー ・調達購買 ・工程設計 などの経験も活かせます。技術的な知識が顧客への提案力につながるため、製造業出身者が活躍しやすい環境です。 （4） 長期的なキャリア形成が可能 入社後は既存顧客対応を中心に知識を習得いただきます。将来的には、 ・主要顧客担当 ・技術営業スペシャリスト ・営業リーダー ・営業マネージャー など、ご志向に応じたキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工機工場 住所：愛知県豊田市前林町立圦22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～307,000円 ＜月給＞ 242,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定 ※交通費、食事手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アロー流通サービス

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市田籾町隠迫605-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉／野田市】商品・物流管理※未経験歓迎／土日休み／月平均残業12時間程度／矢崎総業グループ会社
      • NEW
      ＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容： グループ会社である矢崎総業・矢崎エナジーシステムの製品（自動車部品、電力電線）をお客様先へ届ける際の、各管理をお任せします。組織強化のための募集となります。これから育成していく前提ですので、実務未経験歓迎です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・矢崎グループ製品の入出荷管理、在庫管理、工程管理 ・PCで専用画面にて入力の業務（入荷出荷情報のインプット、指示書作成等） ・請負業者（協力会社）と共に作業が規定に沿っているか点検・改善 ・月1棚卸、不具合発生時の対応で構内作業者と調整、取引先との調整を電話やメールで対応 ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。関係各所とのコミュニケーションが必要となります。 ※年に数回土曜日の出社がございます。 ■組織構成： 8名が在籍しております。男性3名、女性5名の組織です。 （50代2名、40代1名、30代3名、20代2名） 幅広い年代の方がバランスよく在籍しているため、しっかりと教育を受けながら業務を身に着けて頂くことができます。 ■入社後の流れ： 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■働きやすい環境： システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しないような仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。 復職後、時短勤務も可能です。 職場としても、当たり前のことになっているため、取りづらいといったことはありません。 ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 野田営業所 住所：千葉県野田市木間ヶ瀬4915 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制１年経過後月給制にかわります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～220,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 196,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■あなたの年齢・経験・スキルに応じて、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）平均～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）平均4.0ヶ月分 ■モデル年収： 年収380万円 ／ 30歳 経験5年 ／基本給+手当+賞与 年収420万円 ／ 30歳 経験5年 ／基本給+手当+賞与 ※配偶者あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌市】商品・物流管理※未経験歓迎／土日休み／日勤／残業月平均15時間／矢崎総業グループ
      ＜残業15H／PCデータ入力など／配送業務なし／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容： 電線部品（電線、ガスメーター等）をお客様先へ届ける際の各管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電力電線等の入荷管理、在庫管理、各販売店に配送・納品する物流管理業務 ・PCを使用し入荷・出荷情報である指示書、ラベルの発行、入出荷保管品の在庫管理、進捗管理 ・その他　取引先や得意先工場、営業（矢崎G）等の要望内容の調整、委託業者の管理、現場の改善、 　物流管理を円滑におこなう為に当社が取り決めた規定の維持管理業務 ・1回/3ヵ月 棚卸作業（土曜に出勤があります） ・業務、環境等の改善活動 ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との調整能力が必要です。 ※年に数回土曜日出社があります。 ■入社後の流れ： 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 未経験で入社しても活躍している方が多く、教育体制が整っておりますのでご安心ください。 ■働きやすい環境： システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。 復職後、時短勤務も可能です。 職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 ■組織構成： 札幌営業所には男性社員3名が在籍しております。 （50代1名、40代1名、30代1名） ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市豊平区福住3条2-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制１年経過後月給制にかわります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～220,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 196,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■あなたの年齢・経験・スキルに応じて、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）平均～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）平均4ヶ月分 ■モデル年収： 年収380万円 ／ 30歳 経験5年 ／基本給+手当+賞与 年収420万円 ／ 30歳 経験5年 ／基本給+手当+賞与 ※配偶者あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三州食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県小牧市大字大草5447-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知県小牧市/夜勤なし】食品工場での設備保全職※日本の食文化を支える食品原料ニッチトップメーカー
      • NEW
      ～最新鋭の大型自動機械に対する機械的・電気的トラブルに対処頂く中で、高度な技術を習得頂けます～ ■業務内容：食品原料（液卵）工場内における各種機械・設備の保全業務・シーケンス制御業務に従事頂きます。 ■入社後の流れ：ご自身の経験を活かして、できる業務から始めて頂きます。これまで機械の組み立てや解体、整備などを行っていた方であれば、同様の業務から始めて頂き、機械の知識と電気の知識を身に着けてスキルアップをして頂きます。 ■生産工程について： 液卵は、受入検査→洗浄→割卵→殺菌→調合・充填→冷蔵冷凍保存→出荷の順で生産されております。 保全対象はこれらの工程で用いられる生産設備をメインとしながら、時には水道やドアノブなどの施設設備全般にも対応頂きます ■組織構成：50代2名、40代1名、30代1名、20代2名。（電気、機械等ご自身の強みを活かしてご活躍頂いております！） ■就業環境： （1）休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。近年、働き方改革にも注力をしており、2022年度からは従来の年間休日105日から108日に、翌2023年4月からは年間休日110日になることが既に決定しております。 （2）会社としての安定性…直営農場から送られてくるたまごを1日につき約230万個割卵して、液卵として様々な食料品メーカーに原料として使用いただいており、そこで最終商品に加工され、日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけます。 ■「三州食品株式会社」、三州食品グループの特徴：育雛から「液卵」「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447-6 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円 ＜月給＞ 204,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し決定します ※上記月給は高卒の初任給の値です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分支給） ※残業代全額支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★実務経験不問★【愛知県小牧市 / 転勤なし】商品開発～日本の食文化を支えるニッチトップメーカー～
      • NEW
      ■業務内容： 加工卵メーカーである同社のR＆Dセンターにて、新製品開発のための企画から商品化までを行い、新たな商品を開発して頂きます。また、営業とともに顧客先へお伺いし、顧客へのプレゼン業務もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■加工卵の種類： 液卵、卵黄、卵白、ゆで卵、半熟卵など ■業務の魅力： 卵黄という商品を一つとっても、成分や色味等、顧客からご要望を頂きます。ご要望に沿うために、養鶏場にお伺いし、餌から変える必要性がある場合もあります。生産方法も商品開発の社員の方が考えるため、業務の幅が広いです。自身の開発したものが店頭に並んでいるのを見たときや、ヒット商品の原材料として使われているという点に、やりがいを感じることができます ■販売先： コンビニ（セブンイレブン、ローソン、ファミリーマートなど）、大手パンメーカー（敷島パン、ヤマザキなど）、製菓メーカー（明治、ロッテなど）、アイスメーカー（森永、ロッテなど） ■三州食品株式会社の安定性： 食品素材となる液卵製品をはじめ、その他ゆで卵や半熟たまご等、直営農場から送られてくるたまごを1日につき約200万個以上加工して、日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけます。 ■三州食品株式会社(三州グループ）の特徴： 養鶏場も自社で備えており、育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「Farm to Table」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「Farm to Table」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター 住所：愛知県小牧市大字西之島字旦那畑1432-2 R＆Dセンター 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業時間20時間分込みでの表示です。残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月以上） ■モデル年収：30歳／残業代込で約415万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アラキ金型製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市大字野口657-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小牧・未経験◎】製造オペレーター～ブロー・射出成型／転勤無／手に職をつける／原則残業無／自動車部品
      • NEW
      ～働く環境・人柄が魅力の会社／製造ラインの改革で基本定時退社を実現～ ■企業概要と採用背景 自動車のエアコン部品／燃料タンクの部品を中心に、内装・外装向けの樹脂パーツを製造している専門メーカーです。 プラスチック成形、とくに高度なブロー成形技術が強みで、多くの大手メーカーから信頼されています。 今回の採用は “次世代を担う仲間づくり” のため。未経験から育成する前提での募集です！ ■職務内容概要 自動車部品づくりに欠かせない“成形オペレーター”として、ブロー成形・射出成形の機械操作を担当します。 部品をつくる工程の理解からスタートし、慣れてきたら現場改善や品質チェックなど、少しずつステップアップできる環境です。 ■仕事内容詳細 ・ブロー成型／成型作業／バリ取り等の仕上げ作業／検査作業 ・射出成形／製品の箱詰めやできばえチェック ・成形機の操作（ボタン操作中心） ・ラインの見回り、製品の確認 ・慣れてきたら現場の改善アイデア出し、帳票作成などにも挑戦 先輩方は機械操作の高度技術を持っています。 教育担当の先輩が横について教えるのでご安心ください！ ■組織構成 2つの工場に10～30名規模のチームがあり、20代～40代が中心。 └ブロー成型か射出成型のどちらかの工場に配属し、技術を磨いていきます。 人間関係のよさは社員が胸を張っておすすめできるポイントです！ ■働く魅力・やりがい ・基本定時退社！生活リズムが整う ・転勤なし／地元の安定企業で長く働ける ・「助け合い」が根づいた職場 ・技術を覚えるほど仕事がラクに＆面白くなる ・有休も取りやすく、5連休取得もOK！ 「手に職をつけて地元で腰を据えて働きたい」という方にはベストな環境です。 ■入社後の流れ 1～3ヶ月：先輩と一緒に機械操作＆製品チェックの基本を習得 3～6ヶ月：少しずつ工程を広げ、改善提案にもチャレンジ 1~2年後：職場の中心メンバーへ 将来的にはラインリーダーや現場マネジメントにも挑戦可能。 ■商材の解説・企業の強み 自動車の進化に欠かせない軽量樹脂パーツを製造しており、電気自動車の普及でも需要は右肩上がり。 とくに参入障壁の高い「ブロー成形」分野で高い技術力を持ち、安定した依頼と長期的な成長が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字野口657-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～428,000円 ＜月給＞ 286,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・450万（40代半ば・管理監督者） ・500万～（40代半ば・工場長） ※あくまで目安です。業務の成績により上り幅は前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧・転勤無】製造オペレーター(ブロー・射出成型)～工場長候補◆定時退社◆自動車エアコン部品など
      ～ご経験・知見を活かしてキャリアアップを目指せます！／働く環境・人柄が魅力の会社／製造ラインの改革により、基本定時退社を実現／転勤・夜勤なし～ ■採用背景： 現在人は充足しておりますが、世代交代代を見据えた工場長候補の採用です！ ■仕事内容： 入社後は製造オペレーターとして、将来的な製造現場の管理業務全般を担当いただける工場長候補としてご活躍いただきたいと考えています！ ＜入社後＞ まずはブロー成型（バリ取り／比較的大きめ）、射出成型（ハコ積み）の仕組み、業務フローを習得頂きます。 ・当社の製造フローを習得頂いた後は、作業手順改善やお客様先（固定取引先）に出向き、生産工程・製造部品の打ち合わせを実施します。 ・その後、帳票類を作成して、現場で製造が可能かどうかの見極めを実施して頂きます。 ＜ゆくゆく＞ 当社の製造フロー等一連の業務を習得いただいた後は、製造工程に問題はないか、生産性の高い製造手法が取れているかなどの管理をご担当頂きます。 また、製造現場社員の育成や社業務に対する不安などの解消も実施して頂きます。さらに、問題点や改善点などもご認識頂き、工場環境の改善対策もお願いします。 ■組織構成： 各工場（２つ）10～30名（工場長としては3～4名）の社員が在籍しており、平均年齢は40代です。各工場は成型機の種類によって分けており、配属先は適性を見ながら判断します。 ■長期就業が叶えられる環境！： ・人間関係がいいからこそ、10年以上働かれている方がほとんどです。40年以上働かれている方も◎ ・有休も取得しやすく、事前相談があれば5連休も取得可能です◎ ・基本定時退社です！：今までの生産方法を見直し、生産フローを改善した結果生産性が向上し、部品の軽量化の影響による需要に応えながらも、基本定時帰りが実現しています。 ■当社の将来性： ・自動車エアコン部品を始めとした自動車用内装部品・外装部品を製造しており、今後も電気・燃料自動車などの業界を取り巻く変化に対しても必要とされる部品ですので需要が衰えない点が強みです。 ・また部品の軽量化の影響で、樹脂・プラスチック製品の需要も高まっております。 ・特にブロー成型は技術的に難しいため、事業参入が少なく、当社の技術力は多くのお取引先から評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字野口657-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～428,000円 ＜月給＞ 286,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・450万（40代半ば・管理監督者） ・500万～（40代半ば・工場長） ※あくまで目安です。業務の成績により上り幅は前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三鷹工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字上末字雁戸嶋1857-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧】環境装置の機械設計（ろ過装置）◆年間休日120日／土日休み／転勤無／残業ほぼなし
      • NEW
      ◎製造業の“当たり前”＝「コスト削減・環境対策・安定稼働」を支える装置を設計するを支える装置を設計する、社会貢献性の高い仕事です。 ◎仕様検討から設計まで、上流工程から一貫して関われる裁量の大きい機械設計ポジションです。 ■「ろ過装置」ってどんな装置？ ・金属加工や機械加工の現場では、加工時に鉄粉や切りくずが混ざった液体が発生します。 ・同社の装置は、それらの不純物を取り除き、液体を何度も再利用できる状態にする装置です。 ・「工場のコスト削減」「廃液削減による環境負荷の低減」「設備の安定稼働」といった、製造現場に欠かせない役割を担っています。 ■職務概要： 精密ろ過装置・排水処理装置などの機械設備設計を担当いただきます。 顧客ごとの課題に合わせたセミオーダーメイド設計が中心です。 ■業務詳細： ・顧客ニーズの把握・仕様検討 ・営業と連携し、処理量・設置条件・使用環境などを整理 ・機械構造の検討・設計（2DCADを使用し、装置全体の構造・部品設計を実施） ・図面作成・設計調整 ・製造部門と連携しながら、実際の製作を見据えた設計に落とし込み ・既存装置の改良・カスタマイズ ・リピート顧客からの要望に応じた改良設計 ※電気制御設計については、入社時点での経験は不要です。業務を通じて、徐々に知識を身につけていただければ問題ありません。 ※実際の装置を確認しながら設計を進める場面もあり、自分の設計が形になっていく過程を間近で見ることができます。 ■この仕事のやりがい： ・毎回違う課題に向き合う、考える設計の面白さ ・自分が設計した装置が、工場で実際に稼働する達成感 ・既製品ではなく、顧客専用の装置をつくる裁量の大きさ ■配属・働く環境： ・設計部門には現在4名の社員が在籍しています。少人数体制で、設計・製造・営業の距離が近い環境です。 ・OJT中心で、業務を通じて着実にスキルアップ可能です。 ■会社・事業の特徴： ・創業50年以上、環境装置分野に特化した専門メーカーです。 　環境規制の強化や製造業の省力化ニーズを背景に、今後も安定した需要が見込まれる分野です。 ・長年の技術力が評価され、リピート顧客が多い安定した経営基盤を築いています。 ・経営革新賞の受賞実績があり、技術力に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：愛知県小牧市東田中1936-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回※4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル15F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅直結】英語を活かした豊田通商グループの国際物流担当／将来の管理職候補◆年休124日
      ～国内外8拠点の安定基盤◎／グローバルに活躍したい方歓迎～ ■魅力ポイント ◆豊田通商グループの物流中核企業として、グローバルサプライチェーンを支える重要ポジション ◆物流手配だけではなく、トレーディング・需給管理・価格交渉・採算管理まで担当する上流業務 ◆欧州・米州・アジアの海外拠点と連携しながら、世界規模で物流を動かすダイナミックな環境 ◆将来的には組織運営やマネジメントを担う管理職候補として活躍可能 ■業務内容 豊田通商グループのグローバルネットワークを活用しながら、自動車部品を中心とした国内外トレーディング業務および国際物流の上流工程を担当いただきます。 受発注や輸出入手配だけではなく、サプライヤーとの価格交渉、採算管理、業務改善など、事業運営に直結する領域まで幅広く携わることができます。 【具体的には・・・】 1．トレーディング業務全般 ・自動車部品の受発注業務 ・生産準備および需給調整 ・輸出入実務および物流手配 ・納入管理、在庫管理 2．サプライヤー・顧客との折衝 ・価格交渉 ・納期調整 ・契約管理 ・各種課題解決に向けた調整業務 3．経理・数値管理 ・採算管理 ・収益分析 ・予算策定 ・為替リスク管理 4．業務改善・プロジェクト推進 ・物流オペレーション改善 ・業務標準化の推進 ・SCM最適化施策の企画立案 ・関係部門を巻き込んだ改善プロジェクト推進 5．海外拠点との連携 ・欧州、米州、アジア拠点との協業 ・グローバル物流網の最適化、各種調整業務 ・海外サプライチェーン課題への対応 ■入社後のキャリアパス まずは担当顧客やサプライヤーを持ち、トレーディング業務や物流管理の基礎を習得いただきます。 その後は、収益管理 ・採算改善 ・プロジェクト推進 ・後輩育成などへ業務領域を広げていただきます。 将来的には、チームリーダー ・グループリーダー ・マネージャー ・海外拠点責任者など、多彩なキャリア形成が可能です。 ■配属部署 グローバル部品業務部への配属となります。 国内外のネットワークを活用し、自動車部品の国際物流を支える中核組織です。 商社・メーカー・物流会社・海外拠点など、多くの関係者と連携しながら事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル15F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～340,000円 ＜月給＞ 285,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験等を考慮のうえ決定します。 ※上記想定年収は残業代込み（50万～80万円／年）で試算 ■残業時間目安：30h／月 ■賞与：年2回 5ヶ月分想定（昨年実績）※入社初年度は変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオントイシ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市大字横内字西横内38
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小牧／未経験歓迎】製造オペレーター★工業用と石の製造／正社員デビューもOK◆夜勤無／残業15H程度
      ★完全未経験からみなさん活躍しています！チームで仕事を行うので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ★正社員デビューもOK！平均勤続年数15年・残業15H程度と働きやすい環境です。 ■仕事内容： ・工業用のと石の製造販売を行っている当社で製造業務をご担当いただきます。 ・工業用のと石は、「切る・削る・磨く」際に活躍するため、自動車や電化製品の部品や刃物類のモノづくり現場にて機械に取り付けて使用されています。 ＼包丁を研いだり、磨いたりするのによく使われており使用方法が多いことから将来性も抜群です／ ■仕事の流れ ＜（1）混ぜる作業＞ 原材料を計量し、機械で混ぜ合わせます。 温度や湿度、原材料の状態に合わせて混ぜる時間などを調整するため、経験を積みながら習得していく工程です。 ＜（2）作る作業＞★入社後はここからスタート 混ぜた原料を金型に入れ、プレス機で押し固めて成形します。 入社後はまずこの工程の補助業務からスタート。 原料の計量や運搬、製品の移動、清掃などを担当しながら製造の流れを覚えていただきます。その後、プレス機の操作なども段階的にお任せしていきます。 ＜（3）仕上げる作業＞ お客様の仕様に合わせて、サイズや形状を整える仕上げ加工を行います。 製品ごとに仕上げ方が異なるため、経験を重ねながら技術を身につけていきます。 ■育成環境： ・チーム内従業員からのアドバイスを受けながら製造工程を徐々に学んでいただきますので、工程１つ１つをじっくり習得出来ます。 ＼未経験入社の方が多いので、安心して働いていただける環境です／ ■働きやすい環境 （1）チーム単位で仕事をしていただきます。そのため、分からないことがありましたらすぐに聞ける環境が整っております。 （2）平均勤続年数15年 （3）日勤のみ／月残業平均時間15時間 ■組織構成： ・配属部署は6名の製造担当(20代1名、30代2名、50代2名、60代1名)がご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字横内字西横内38 勤務地最寄駅：名鉄小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（昨年度賞与実績：2.4か月分） 住宅手当5､000円、皆勤手当5､000円、扶養家族手当5､000円/1名につき 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三喜工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県小牧市大字大草字大野5786-123
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築設計／経験浅めOK／月給25～50万円／残業月10h
      ★実務経験浅めOK！高水準待遇＆残業月平均10h程度で働きやすさ抜群★ 「実務経験が浅くて不安…」「ワークライフバランスも大切にしたい」という方も大歓迎！スキルに合わせて、まずは設計補助から無理なくスタートできます。 当社は、お客様との打ち合わせからコンセプト企画、基本・実施設計、建築確認申請まで幅広く携われるのが特徴です。 また、残業は月平均10h程度と少なめで、月給25万～50万円・賞与年2回（前年度2.5カ月分）・昇給実績（月4,000円～4万円）・完全週休2日制と待遇も充実！ 無理のない環境で、収入面の安心も得ながらしっかりスキルを磨けます。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ・ヒアリング ■コンセプト企画・プランニング ■基本設計・実施設計（Jw CAD、ARCHITREND使用） ■建築確認申請などの各種申請業務 先輩社員がサポートしますので、経験が浅い方も安心して業務を覚えていけます。 ＜＜ 「言われた通りに設計する」だけではありません ＞＞ 当社の設計はお客様の声を直接聞き、想いを形にするスタイル。自分のアイデアを盛り込みながら、完成まで一貫してモノづくりに携われます。 パナソニックリフォームClub施工事例コンテストの建替・戸建部門で全国最優秀賞を受賞。高い設計・施工力を誇る当社で、質の高い建築に携わりながらスキルを磨けます。 ＜＜入社後の流れ＞＞ 経験・スキルを考慮し、できる業務からお任せします。 経験が浅い方は設計補助等からスタートし、先輩のサポートを受けつつ担当領域を広げられます。 経験者の方は培った経験を活かし、幅広い建築物の設計や打ち合わせ等にも挑戦していただけます。
      愛知県小牧市大草大野5786-123 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 【交通アクセス】 桃花台バス「光ヶ丘3丁目」バス停より徒歩15分 小牧市内だけでなく、岐阜市・可児市・多治見市・犬山市・江南市・名古屋市・春日井市などから通勤している社員もいます。
      月給25万円～50万円 ※経験・年齢・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定します。 【給与内訳】 ★月給25万円の場合：基本給 21万7,400円 ＋ 固定残業代 3万2,600円 ★月給50万円の場合：基本給 43万4,800円 ＋ 固定残業代 6万5,200円 ※資格手当は別途支給 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給（20時間分） ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ファーストフーズ名古屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県小牧市本庄白池 811-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 937名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 社内SE（社内ITサポート）／愛知・小牧勤務／製造出身者歓迎
      • NEW
      当社のコンビニエンスストアの食品製造工場で、IT関連のサポート業務を担当していただきます。 …………………… 　具体的には？ …………………… ■工場内の見守りカメラの設営・管理 ■各部門からのPCや周辺機器に関する問い合わせ対応 ■新しいシステム導入時のサポート業務 ■既存のシステムでトラブルが発生した際の業者との橋渡し　等 日常的には「プリンターが動かない」「Excelの使い方」などの問い合わせ対応が多く、現場の生産性を支える仕事です。 ………………… 　一日の流れ ………………… (一例です) ▽9:00～9:30　出勤後の最優先確認（毎日） 出勤後は社内チャットとメールを確認し、前夜からの障害ログなどをチェック。 緊急案件があれば即時対応し、対応状況をリーダーに報告します。 ▽9:30～12:00　午前の運用・保守（定常業務） 各システムの運用・保守、パソコンやネットワーク機器の点検・メンテナンスを実施。 システム障害が発生した場合は一次対応を行い、復旧困難な場合は業者調整を行って優先度に応じた処置を行います。 ▽12:00～13:00　昼休憩 ▽13:00～16:30 改善提案と導入支援（週次重点） 効率化やコスト削減に向けた調査・提案、セキュリティ動向の情報収集を行い、必要時は監視カメラ等の設営・調整を行います。 ▽16:30～17:30 調整・振り返り（業務の記録化） 当日の進捗と未解決課題をまとめ、関係部署へ共有。 翌日の優先度を整理して引き継ぎを行います。 ………………… 　入社後は？ ………………… 新入社員研修ののち、現場OJTにて業務を覚えていただきます。 最初は簡単な業務から少しずつお任せ。 今までの経験や知見を活かして当社で活躍してください！
      【U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■本社・小牧工場 愛知県小牧市本庄白池 811-1 ＜アクセス＞ 名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約5分 ※当面の間転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      大卒：月給23万0000円～30万5000円 短大・専門卒：月給22万0000円～30万5000円 その他：月給21万0000円～30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給
    • 食品メーカーの管理事務／未経験歓迎／賞与年2回／残業月20h
      • NEW
      大手コンビニエンスストア『ファミリーマート』約3,400店舗の商品を手掛けており、きっと一度は手にとったことがあるはず！1日に20万食以上を製造し、お客さまへ「満足」と「安心」をお届けしています。 【仕事の詳細】 ファミリーマート向けのお弁当やおにぎり等を製造する工場で、受注から製造、そして出荷までの全体を支える業務を幅広くお任せします。 ■受注・売上データの入力 ■商品ラベルの作成 ■出荷時の検品や仕分けデータの入力 ■現場・事務サポート ■来客や電話対応などの一般事務業務 etc… ★ここがポイント！ オーダー対応は10時・15時、出荷は夕方と時間帯が決まっているため、午前中は受注入力やラベル準備、午後は出荷準備や検品対応など、ルーティン業務が中心です。 一方で、数量変更や欠品対応など、状況に応じた臨機応変な対応も必要になります。そのため、決められた業務を正確に進めながら、状況に合わせて優先順位を考えられる方に向いています。 また「こうしたらもっと効率的かも」といった意見も大歓迎！ 決められたことをこなすだけでなく、自分のアイデアを活かせるやりがいもあります◎ ＜入社後の流れ＞ ▼1日目は座学の品質研修で食品の品質管理について学びます。 ▼OJTで実際の業務に触れながら習得していきます。 初月は受注入力やラベル作成など簡単な業務に慣れていただき、 3カ月目には検品や出荷サポートも段階的に担当。 6カ月～1年で一通りの業務を任される水準を目指します。 困ったときはすぐ相談できる体制が整っているのでご安心ください◎
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■桑名工場・桑名冷凍食品工場 三重県桑名市陽だまりの丘 5-202 ・養老鉄道線「下深谷駅」より車で20分 ・各線「桑名駅」よりバスで15分、「郵政研修所前」バス停より徒歩1分 ※受動喫煙対策：事業所内に専用喫煙室あり
      大卒　月給23万0000円～30万5000円 短大・専門卒　月給22万0000円～30万5000円 その他　月給21万0000円～30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給
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    三ツ星ベルトコンベヤ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市大字西之島字西ノ田1733-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年間休日124日／学歴不問／賞与3.5カ月分
      • NEW
      ＼未経験から始められる製造の仕事！／ 工場や物流現場などで使われる「搬送ベルト」や「防水用ゴムシート」などをつくる仕事です。 材料を機械に投入したり、機械を操作したり、製品をカットしたり、完成した製品をチェックしたり――。複数の工程があるため、適性などを考慮して担当業務を決定します。 特別な経験や資格は必要ありません。入社後にイチから仕事を覚えていきましょう！ 【主な業務内容】 ■ 原材料の配合・投入／機械オペレーション ■ ゴムの練り加工 ■ 原反シート（ロール状ゴム）の裁断・加工 ■ 仕上げ・寸法チェック・品質検査 ―――――― 【POINT1｜自分に合った工程で活躍！】 工程によって仕事内容はさまざま。20～25kg程度の材料を扱う工程もあれば、はさみやカッターを使った作業が中心の工程もあります。 「体を動かす仕事が得意」「細かい作業が好き」など、一人ひとりの適性を考慮して配属します。 【POINT2｜約3カ月かけて覚えればOK！】 ▼まずは座学研修 製品や安全について基礎から学習 ▼配属先でOJT リーダーと一緒に実際の仕事に挑戦 ▼約3カ月を目安に独り立ち！ いきなり一人で仕事を任せることはありません。 【POINT3｜働き方も一つじゃない！】 部署によって、日勤のみの工程や交替勤務の工程、残業が少ない工程・多い工程など、働き方にも違いがあります。 「残業はできるだけ少なくしたい」 「夜勤や残業にも入って収入を増やしたい」 など、面接では希望の働き方もお聞きします。
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】愛知県小牧市 ＜アクセス＞ ・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分 ・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細 愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
      【月収モデル】 ■月収26万円／入社1年目・18歳 └月給20万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ■月収29万5000円／入社7年目・25歳 └月給22万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ＊＊ 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。年齢などを考慮した上で決定します。
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    株式会社日本精機商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県小牧市大字下末字長田800-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧】未経験歓迎◆オークマGで大手メーカーを支える機械部品ルート営業／年休124日／土日祝休
      • NEW
      ＼魅力ポイント／ ◎東証プライム上場「オークマ」グループの安定基盤 ◎三菱電機・ブラザー工業など大手メーカーと直取引 ◎2～3年かけた育成体制、既存顧客中心の営業スタイルで未経験でも安心スタート可能 ■職務概要 三菱電機、ブラザー工業などの大手メーカーに対し、工作機械に使用される部品・素材の提案を行う既存顧客中心の法人営業です。 長年取引のある顧客との関係構築を深めながら、ものづくりの現場を支える重要な役割を担います。 【具体的には・・・】 ・工作機械に使用される部品・素材の提案営業 ・顧客ニーズに応じた仕入先の選定・発注 ・納期調整・スケジュール管理 ・在庫管理（適正在庫のコントロール） ※技術者や購買担当と連携しながら進めるため、業務を通じて自然と専門知識が身についていきます。 ＼この仕事の魅力・やりがい／ ◆「ものづくり」の根幹を支える仕事 製造現場に欠かせない部品を供給し、日本の製造業を支えます。 自分の提案が生産ラインに直結するため、社会貢献性と影響力の大きさを実感できます。 ◆大手メーカーと直接関われるポジション 三菱電機やブラザー工業など、国内トップクラスの企業と直接折衝。 通常では経験できないスケールで仕事ができます。 ◆専門性の高いスキルが身につく 図面理解や材料知識など、製造業における市場価値の高いスキルを習得可能。“営業＋技術理解”のハイブリッド人材として成長できます。 ■配属組織 資材営業部：11名（営業7名／アシスタント4名） 40代～60代中心で落ち着いた雰囲気。 中途入社者が多く、未経験スタートのメンバーも多数活躍中です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで指導。 育成期間に期限は設けておらず、2～3年かけて一人前へ成長できる環境です。 ・同行訪問による業務習得 ・商材知識や図面理解の基礎からレクチャー ・徐々に担当企業を引き継ぎ ■企業・事業の特徴 当社は工作機械メーカー「オークマ株式会社」のグループ企業として、機械・部品・素材の供給を通じて日本の製造業を支えています。 ・創業100年以上の安定企業 ・中国鋳物の輸入販売など独自商材を展開 今後も「ものづくりを支える商社」として成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字下末字長田800-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を踏まえて決定いたします。 ※頑張りはしっかり賞与で還元する社風です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太平製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字入鹿出新田字宮前955-8
    • 設立 1925年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧】経営企画（IR強化）◆スタンダード上場／事業のど真ん中の業務◆賞与実績6ヶ月分
      ～伐って、使って、植えて、育てる脱炭素社会へ貢献／創業100年超・スタンダード市場上場企業／完全週休2日制・家族手当・住宅手当ありなど働きやすさ◎～ ■募集背景： 2025年に創業100年を迎えた当社では企業としての更なる成長・企業価値向上に取り組むため、経営企画機能強化のための人員増員です。経営課題解決のため、事業戦略に沿って自由にご活躍いただけるポジションです。まずは、IR資料や広報窓口としての業務に携わっていただき、将来的には経営課題解決や新規事業の計画立案など、組織の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務内容： 木材を加工する合板製造機械においてトップクラスのシェアを誇る当社の経営企画部門の担当者として、株主通信などのIR資料や決算説明資料の作成支援・広報活動の支援の他に、ESや人事面でのフォローにも携わっていただきます。主に社長室で担っている業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・株主通信などのIR資料、決算説明資料の作成支援 ・株主などからの問い合わせ、取材対応 ・IRイベントの参加、広報活動 ・経営層への報告およびディスカッション ・ESに関する一連業務 ・人事面でのフォロー ・社長室の業務フォロー ■当社魅力： ◆業界トップクラスシェアの製品 住宅をはじめとした建築物に使用される合板製造機械の製造・メーカーへの提供を主力事業として展開しています。特許保持による独自の製造機械を提供しているため、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◆木材の需要 非鉄金属に比べ、加工時のエネルギー消費量が約30～160分の1に抑えられ、環境にやさしい素材のため、再度注目を浴びております。 ◆働き方 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・過去賞与実績6ヶ月分 ・家族手当、住宅手当あり 長期就業するうえで、嬉しい環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字入鹿出新田字宮前955-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～403,000円 ＜月給＞ 317,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市大字東田中100-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／美濃】＜未経験OK×転勤なし＞製造★食品トレイなどのプラスチック製品／年休125以上
      ～食堂完備・食事補助あり／福利厚生◎／クボタグループの一員／安定性◎／プラスチック加工メーカー～ ■担当業務： 同社の樹脂パイプ製造現場での仕事をお任せします。最初にお任せする仕事は、機械装置の調整や金型の交換、フォークリフト等を用いた運搬が中心です。また、生産性向上の為の改善活動にも参画していただきます。 ■業務詳細： 原材料受入＞計量＞混練＞押出成形＞加工＞検査＞梱包＞出荷 上記の中で、特に成形工程業務を担当していただきます。 入社後は機械装置の調整や装置周りの掃除等を行っていただきながら徐々に業務を習得していただきます。 また、生産性向上の為の改善活動にも参画して頂きます。 ■入社後について： ・現場でのOJT研修が中心 ・その他クボタグループの集合研修にも参加 ・当面は日勤にて仕事を覚えていただきます。 その後は技能の習熟度や職場の事情を踏まえ、交代勤務職場にて日勤職場よりも幅広い工程に関わっていただくことになります。 ■働き方： ◎日勤の場合 8時30分～17時00分 （所定労働時間7時間45分/休憩45分　年間休日125日） ◎2交替勤務の場合（年間休日139日） １．8時30分～17時00分　２．20時00分～4時30分　 ※2交代勤務のシフトは1年単位で作成されるため、先の予定が立てやすく、プライベートも充実させることができます。 ※2交代勤務へのシフトは、業務習熟度を見ながら決定しますが、おおよそ半年から1年間は日勤勤務の想定となります。 ■働く環境： ・社員食堂完備 ・食事補助あり、安く食べられます ・夏には１日２本お茶支給 ・冬には、防寒着配布 ■当該ポジションの特徴： ・押出成型のコア技術を活かした“社会インフラを支える製造”に携われる ・入社後は日勤にてお仕事を覚えていただきますが、交代勤務職場へ配属後は各種手当が支給され年収UP！ ■当社について： ・プラスチック製の配管と食品や製造業で使われるトレーをプラスチックから製造販売する会社です。 ・クボタグループの一員として経営安定！ ・生活に欠かせないモノづくりでインフラを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 美濃工場 住所：岐阜県美濃市長瀬434 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／美濃市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,000円 ＜月給＞ 241,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月（過去実績） ■モデル年収：入社5年目550万円 （月給33万：深夜手当・交代勤務手当込※残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/小牧】機械知見歓迎◆プラスチック製品の製造◆クボタGの老舗メーカー◆年休125日◆転勤無
      ～食堂完備・食事補助あり◎／年休125以上／小牧原駅 徒歩5分／福利厚生◎／クボタグループの一員／安定性◎／プラスチック加工メーカー～ ■担当業務： 同社の樹脂パイプ製造現場での仕事をお任せします。最初にお任せする仕事は、機械装置の調整や金型の交換、フォークリフト等を用いた運搬が中心です。また、生産性向上の為の改善活動にも参画していただきます。 ■業務詳細： 原材料受入＞計量＞混練＞押出成形＞加工＞検査＞梱包＞出荷 上記の中で、特に成形工程業務を担当していただきます。 入社後は機械装置の調整や装置周りの掃除等を行っていただきながら徐々に業務を習得していただきます。 また、生産性向上の為の改善活動にも参画して頂きます。 ■入社後について： ・現場でのOJT研修が中心 ・その他クボタグループの集合研修にも参加 ・当面は日勤にて仕事を覚えていただきます。 その後は技能の習熟度や職場の事情を踏まえ、交代勤務職場にて日勤職場よりも幅広い工程に関わっていただくことになります。 ■働き方： ◎日勤の場合 8時30分～17時00分 （所定労働時間7時間45分/休憩45分　年間休日125日） ◎3交替勤務の場合（年間休日112日） １．7時30分～15時45分　２．14時45分～23時00分　３. 23時00分～7時30分　 ■働く環境： ・残業１０H程度 ・社員食堂完備 ・食事補助あり、安く食べられます ・夏には１日２本お茶支給 ・冬には、防寒着配布 ■当該ポジションの特徴： ・小牧原駅からも歩いてすぐで、電車通勤もOK ・入社後は日勤にてお仕事を覚えていただきますが、交代勤務職場へ配属後は各種手当が支給され年収UP！ ■配属先情報： 本社工場　製造部門（総勢50名ほどが在籍） ■当社について： ・プラスチック製の配管と食品や製造業で使われるトレーをプラスチックから製造販売する会社です。 ・クボタグループの一員として経営安定！ ・生活に欠かせないモノづくりでインフラを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市大字東田中字西田100-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,000円 ＜月給＞ 241,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月（過去実績） ■モデル年収：入社5年目550万円 （月給33万：深夜手当・交代勤務手当込※残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字村中前田153
    • 設立 1936年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知小牧・未経験歓迎◎】木工・産業機械の機械設計～第二新卒〇／残業月10H／転勤無／老舗&安定企業
      • NEW
      ～東京商工リサーチ推奨優良企業に６年連続Aランク企業認定／残業月10H～ ■業務概要： 同社は、木工機械及び一般産業機械、レーザ加工機の設計・製造を行っている企業です。 あなたには、CADを使用しての機械設計及び新製品開発を担当していただきます。設計から組付けまで一貫して関与し、幅広い技術を身につけることができる環境です。 安定した受注計画と増産を背景に、成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください！ ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー ・残業月10時間程度でメリハリある働き方！ ・転勤なし、マイカー通勤OKで地域に腰を据えて働ける ・実務未経験から挑戦可能！信頼実績・技術力がある企業で、じっくり成長できます！ ・一品一様の専用機を担当でき、「自分の設計した機械が動く」手応えを直に感じられます。 ■職務詳細： CADを使用しての各種木工機械及び、産業機械の機械設計、新製品開発をお任せします。 ・CAD（2D, CADPAC）を使用した図面設計 ・仕様打合せ、提案書作成、見積もり出し ・構想設計から作図、組付けまで一貫して担当 ・客先訪問による打合せ モノづくりの上流～下流まで一貫して携われるポジションです！ ■組織体制： 配属先は技術部機械課で、20代から60代までの5名のメンバーが在籍しています。新卒や中途採用のメンバーも増えており、ベテラン社員のフォロー体制も整っています。組織内のコミュニケーションが活発で、経験と知識の共有が行われる環境です。 ■商材の解説 木材の強度を測定するグレーディング装置や、樹脂系外壁材などを扱う一般産業機械、レーザ加工機など、暮らしや建築を支える専用機をオーダーメイドで設計・製造しています。 ■入社後の流れ まずは既存図面の修正や簡単な部品設計からスタートし、先輩と一緒に全体の流れを学びます。その後、小型装置の設計や打合せ同席など、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■企業様の強み 東京商工リサーチ推奨優良企業として6年連続Aランクを獲得。長年培った加工技術と、自社一貫体制による対応力で安定した受注を実現しています。「夢をかたちに」という理念のもと、伝統と先端技術を融合させたモノづくりに挑戦し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字村中153番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験スキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知小牧・転勤無】機械設計★経験者募集～木工・産業機械／残業月10H／年収アップへ／老舗&安定企業
      幹部候補生として採用可能/～6年連続Aランク認定／残業月10H／転勤なし／機械設計経験者歓迎！年収アップへ～ オーダーメイド機械を一貫設計できる、安定×技術の老舗メーカー ■企業概要と採用背景 同社は木工機械・一般産業機械・レーザ加工機の設計製造を手がける老舗メーカーです。東京商工リサーチ推奨優良企業として6年連続Aランクを獲得。安定した受注と増産体制を背景に、次世代を担う機械設計人材を募集します。 ■お仕事の概要 CADを使用した機械設計・新製品開発を担当します。構想設計から作図、組付けまで一貫して関われるため、「自分の設計した機械が動く」やりがいを実感できるポジションです。 ■職務内容詳細 ・2D CAD（CADPAC）を使用した機械設計、図面作成 ・木工機械、一般産業機械、レーザ加工機の設計 ・仕様打合せ、提案書作成、見積対応 ・構想設計～部品設計～組付けまでの一貫対応 ・客先訪問による技術打合せ 一品一様のオーダーメイド専用機が中心です。 ■組織構成 技術部機械課は20代～60代の5名体制。新卒・中途ともに在籍し、ベテラン社員のフォロー体制が整っています。相談しやすく、知識共有が活発な職場です。 ■商材の解説 木材強度を測定するグレーディング装置や、樹脂系外壁材向け産業機械など、暮らしと建築を支える専用機をオーダーメイドで設計・製造しています。 ■働く魅力・やりがい ・残業月10時間程度でメリハリある働き方 ・転勤なし／マイカー通勤OK ・設計から組付けまで携われ、技術の幅が広がる ・老舗×安定基盤で腰を据えてキャリア形成可能 ■入社後の流れ 既存図面の修正や簡単な部品設計からスタート。先輩と一緒に業務全体を学び、徐々に小型装置の設計や打合せにも挑戦します。 ■企業様の強み 自社一貫体制と長年培った加工技術で安定受注を継続。「夢をかたちに」という理念のもと、伝統と先端技術を融合したモノづくりを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字村中153番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験スキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県小牧市大字大草2036
    • 設立 1954年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【本町】水インフラ製品の法人営業◆既存中心／国内シェアNo.1メーカー／残業月10h程・転勤なし◆
      【年休120日・土日休み／業界内での知名度“高”◎国内シェアNo.1メーカー／中途入社多数／新規開拓・飛び込み無！既存顧客との深耕営業スタイル♪】 ■業務内容 自社ブランドを持つ水栓バルブメーカーにて、既存顧客中心の法人営業をお任せします。 代理店と連携しながら、水道局やゼネコン、設計事務所、設備会社などへ当社製品の提案・導入支援を行います。 単なる製品提案ではなく、お客様の課題ヒアリングから、製品選定の提案、商品説明会の実施、導入後のフォローなど、長期的な関係構築を通じた提案営業が中心です。 ※主要顧客数：約10社 ・大阪営業所の管轄エリア：関西2府4県 ※主要顧客が多い大阪に関しては顧客ごとに担当を分けております。 ■この仕事の魅力 工業用ボールタップ分野で国内シェアNo.1。業界内での認知度が高く、多くのお客様が当社製品をご存じのため提案しやすい環境です。 既存顧客中心の営業スタイルで、飛び込み営業やテレアポはほぼありません。 また、営業事務スタッフが在籍しており、見積作成などの事務業務を分担しながら営業活動に集中できます。 ■扱う製品（ボールタップ）について 当社が扱うのは、人々の生活に欠かせない「水インフラ」を支える製品です。 主力製品であるボールタップは、マンション・学校・病院・商業施設・オフィスビルなどの給水設備で使用される重要部品。 普段目にする機会は少ないものの、安心して水を使うために欠かせない製品です。 ■働く環境 ・年間休日120日（土日休み） ・残業月平均10時間程度 ・転勤なし ■充実の研修体制： 入社後は本社工場（愛知県）にて約2週間の研修を実施。製品知識に加え、受注から出荷までの流れや製造工程について学びます。 ※研修期間は時期により変動あり ※工場敷地内の社宅利用可（会社負担） ※研修内容は変更となる場合があります ■同社特徴： ・ブランドメーカー：自社ブランドを持つバルブメーカーとして、家庭に使用するバルブから大型の給水設備用のバルブまで、開発・製造・販売を行っています。 ・一貫生産体制の確立：市場のニーズに合った製品の製造を自社内で完結する体制を保有しています。 ・海外生産拠点：一般品のバルブ製造を担当しており、海外展開の基地的役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第3富士ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／計4ヶ月分）※個人・業績によって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可◎【仙台】既存中心の法人ルート営業◆残業月10h程・土日休み／TOPシェア製品／転勤なし
      ＼接客・販売経験を活かし営業デビュー歓迎☆水インフラ製品の法人営業！年休120日※長期休暇も取得可◎国内シェアNo.1のニッチトップメーカー／ ＜求人のポイント＞ ◇飛び込み営業やテレアポはなく、既存顧客中心の営業スタイル ◇水インフラ製品で国内シェアNo.1メーカー ◇土日休み・年休120日・残業月平均10時間程度 ◇ほぼ中途入社！育てる環境もバツグン ■業務内容： 自社ブランドを持つ水栓バルブメーカーである当社にて、既存のお取引先への法人ルート営業をお任せします。 お客様は主に販売代理店（商社）で、代理店と連携しながら、水道局やゼネコン、設備会社などへの製品提案・導入支援を行います。 また、商品説明だけでなく、お客様の課題やニーズを伺い最適な製品を提案します。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・自社製品のPR・提案 ・見積書作成・納期調整 ・商品勉強会の実施　など ※主要顧客数：約10社 ※管轄エリア：東北エリア ※別途、営業事務がいるため提案活動に集中しやすい環境 ■扱う製品について（ボールタップとは・・・？） 当社が扱うのは、人々の生活に欠かせない「水インフラ」を支える製品です。 主力製品であるボールタップは、給水設備の水位を適切に保つための重要な部品であり、マンション・学校・病院・商業施設・オフィスビルなど、さまざまな建物で使用されています。 普段は見えませんが、安心して水を使うために欠かせない製品です。 ■社風： 「やるときはしっかり、休むときはしっかり」を大切にする風通しの良い社風です。 ■ノルマについて： 営業所目標をもとに個人目標を設定。担当顧客や経験を考慮した達成可能な目標設定のため、着実に成長できる環境です。 ■充実の研修体制： 製品知識や受注から出荷までの流れを学ぶため、本社工場（愛知県）で２週間程度の研修を実施します！ ※時期によっても本社工場への研修期間は変動 ※工場の敷地内の社宅に住み込み（費用会社負担） ※研修内容は社会情勢により変更する可能性あり ■研修後： 仙台営業所にて先輩社員との同行から始めていただきます！ 全員で手厚くフォローするため、わからないこともすぐに聞ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡5丁目1番23号 仙台Ｋビル　3Ｆ 勤務地最寄駅：JR仙石線／榴ヶ岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／計4ヶ月分）※個人・業績によって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知ヨーク株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県小牧市大字間々原新田500
    • 設立 1957年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧/転勤なし】ヨーグルト工場の工場長候補～日本初「飲むヨーグルト」製造／地域密着／完全週休二日制
      【40代、50代の方も活躍/学校給食・病院等で使われる誰しもが食べた商品！／夜勤なし・転勤なし／地域密着の安定メーカー】 ■企業概要と採用背景 日本で初めて「飲むヨーグルト」を製造した乳製品メーカーとして、創業60年以上の歴史を持つ当社。学校給食や病院・福祉施設を中心に高いシェアを誇り、安定した事業基盤を築いてきました。 今回は将来を見据え、本社工場を牽引いただく【工場長候補】を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・地域の食と健康を支える社会貢献性の高い仕事 ・工場全体を俯瞰し、裁量を持って改善に取り組める ・夜勤・転勤なし、完全週休二日制で腰を据えて働ける ■お仕事の概要 本社工場にて、製造部門全体を統括する管理業務をお任せします。事務所を拠点に製造課長などの管理職と連携しながら、生産計画・品質・改善をリードしていただくポジションです。 ■職務内容詳細 ・工場運営全体のマネジメント（生産／品質／設備／人員） ・生産計画の策定、進捗・実績管理 ・品質管理体制の強化、トラブル対応および再発防止 ・現場改善に向けた課題抽出、改善提案 ・経営層への報告、営業・物流など他部門との連携 ■組織構成 工場全体で約50名が在籍。平均年齢は40代後半です。 中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい風土があります！製造担当の派遣スタッフも在籍しています。 ■商材の解説 学校給食でおなじみの「コアコア」をはじめ、飲むヨーグルト、乳酸菌飲料、ゼリーなどを製造。病院向け商品では県内トップクラスのシェアを誇ります。 ■入社後の流れ まずは現工場長や管理職、製造スタッフと連携しながら業務を把握。徐々に全体管理を担い、将来的には工場の中核としてご活躍いただきます。 ■企業様の強み ・飲むヨーグルトのパイオニアとしての技術力 ・学校給食・病院向けで圧倒的な信頼と実績 ・地域密着型で安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場【小牧】 住所：愛知県小牧市大字間々原新田字中島500 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の2か月分/昨年実績） ※会社の業績にて決定 ■役職手当 係長　12,000円 課長　50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大澤ワックス株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】会社経営管理部門／社長補佐◆国内トップクラスシェアの農業用プラ製品等製造メーカー
      ■業務内容： 社長の補佐として共に会社経営を推進していくポジションです。 ◇経営企画、管理業務 ・年度及び中長期経営計画の策定 ・全社、各部門の実績管理、問題提議 ・経営会議の運営事務局 ◇経理・財務管理業務 ・決算（日次、月次、年次）業務管理 ・資金計画立案・管理、銀行交渉 ◇人事・総務管理業務 ・採用、社員教育の企画・実行・管理 ・労務企画・実行管理 ◇システム管理業務 ・システム維持・開発管理 ◇会社経営改善 ・全社員への経営理念・方針・計画浸透・指導 ・全社、全部門に横断する現状の問題を取り上げリーダーとして解決する ・その他　 ※入社後の業務はご経験に応じてご相談させていただきます。 ■組織構成： ＜経営管理室＞ 室長 60代前半 係長 1名 経理担当 2名 システム担当 1名 人事担当 1名（+1名増員予定） ■担当者コメント： ～ニッチ市場のトップ級企業から経営管理部門役職者・役職者候補の募集です～ ・草刈り機などに使われる混合ガソリンのシェアは国内トップクラス。また、じょうろなどの樹脂製品も国内で高いシェアを占めており園芸の分野では高い知名度を誇っています。 ・現在推進中の国内市場の制覇に加え今後海市場への進出に伴う管理部門強化の為の募集です。 社長の補佐として自らの力で管理部門の立場から会社を動かし、経営基盤を固めていただける方を求めています。 ・経験が少ない方や管理部門未経験の方であっても、独力で何かを成し遂げた経験のある方であれば大歓迎です。 ■当社の魅力： ◇2012年にベトナムに現地法人を設立。新成形技術の導入・金型製作の内製化の実現で生産体制を拡充し、2024年には東京支店の設置で営業体制を強化。 また同じ2024年に陶地区に最新自動化機械・危険物倉庫を備えた事業所を開設するなど、常にチャレンジを続けながら事業領域を拡大しています。 ◇陶事業所は瑞浪市の要請で陶小学校の跡地に建設したもので、事業や雇用による地元への貢献活動も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間基本3カ月～（会社業績・個人実績にて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋駅徒歩4分】営業事務◆創業110年×業界トップ級の優良メーカー／年収450万～／幅広い世代活躍
      ★国内シェアトップ製品を複数持つ“安定 × 成長”の老舗メーカー 創業110年以上の歴史がありながら、混合ガソリン：国内シェア60％のトップ ／ジョウロ：国内シェア約20％でトップを狙う有力事業 ★働きやすい環境：残業月平均10時間程度・土日休・産育休実績あり ■ポジション概要 営業部にて、同社が展開するプラスチック製品・混合ガソリン・園芸・農林用品など多様な商材を扱う営業チームのサポート業務を担当いただきます。将来的にフロント営業メンバーとして活躍いただきます。創業110年以上の老舗メーカーながら、成長を続ける同社の営業活動を支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 1. 営業サポート業務全般 営業資料・企画書・見積書などの各種資料作成 営業部役職者の事務サポート 名古屋本社バックオフィスとの調整・連携 受注・出荷に関わる確認業務 2. 電話・来客対応 取引先（ホームセンター、農協、金物店など）からの一般的な問い合わせ対応。必要に応じ、担当営業への引継ぎや情報共有 3. 問い合わせ窓口業務（将来的に担当いただく業務） 取扱製品の拡大や市場ニーズの増加に伴い、問い合わせ件数が増加しています。 将来的には、製品仕様や活用方法、在庫情報などに関して、顧客からの問い合わせに対し一次回答を行う窓口としての役割を担っていただきます。 「この用途にはどの商品が適しているか？」といった質問への回答 自社製品の特長を踏まえた簡易的な製品案内 詳細説明が必要な場合の営業担当への引き継ぎ 問い合わせ傾向の整理・営業部へのフィードバック ※専門的な技術知識は入社後OJTで習得可能です。 ■組織構成 東京支社：営業2名 現在は名古屋本社の営業事務が支援しており、東京支社のサポート体制強化のための増員募集です。 ■入社後の流れ 入社後は社内規程や製品知識のレクチャーを受け、その後は現地上長・名古屋本社メンバーによるOJTを中心に業務を習得いただきます。段階的にできる業務を増やしていくスタイルのため未経験領域があっても安心です。 ■働き方 残業月平均10時間程度と非常に少なく、完全週休2日制（土日）でワークライフバランスがとりやすい環境。産休育休の取得・復帰実績もあり、長期就業しやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区新橋2丁目14-4 Rビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(年２回：６月　１２月　個人評価によるが変動２か月～３か月) ■昇給（４月査定有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノシンエイ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県小牧市大字本庄字白池825-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜半導体需要拡大中＞【小牧市】セラミック加工職◇冷暖房完備・クリーンルーム／転勤無／国内トップクラス
      ■入社魅力 AI・EV・スマートフォンなどの普及により、半導体市場は今後も拡大が見込まれています。 当社は半導体製造装置に使用されるセラミックス部品の加工を手掛けており、世界トップクラスの加工量を誇ります。 これまで培った機械加工経験を活かしながら、より高度な加工技術を習得できる環境です。 ■職務概要 半導体製造装置向けセラミックス部品の加工業務をお任せします。 セラミックスは金属とは異なる特性を持つ難削材であり、高い精度が求められるため、加工技術者として専門性を高められるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・マシニングセンタ、研削盤などを使用したセラミックス部品の加工 ・加工条件の設定、調整 ・寸法測定や外観検査などの品質確認 ・工程改善や生産性向上活動 ・設備の日常点検、メンテナンス ■この仕事の魅力 （1）世界トップクラスの技術力 半導体製造装置向けセラミックス加工において、豊富な実績と高い技術力を保有。 アルミナ、炭化ケイ素、窒化アルミ、ジルコニアなど幅広い材質の加工経験を積むことができます。 （2）加工技術者として市場価値を高められる 量産加工だけでなく、高精度・高難度製品の加工にも携われるため、NC旋盤やマシニングセンタ、研削盤などの経験をさらに発展させることが可能です。 （3）安定した事業基盤 大手メーカーとの取引実績を持ち、成長を続ける半導体業界を支えています。 ■配属組織 製造部門は約160名が在籍しており、20代からベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。 長年培われた加工ノウハウを共有する文化が根付いており、経験者の方も新たな知識や技術を吸収できる環境です。 ■働く環境 製造現場は冷暖房完備のクリーンルームを採用しており、快適な環境で業務に集中できます。 転勤はなく、愛知県小牧市に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 技能手当や資格取得支援制度も整っており、技術者として継続的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市大字本庄字白池824-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低支給額です。詳細は前職の経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4カ月分） モデル年収例 年収510万円 ／ 経験7年 ／月給28万円＋手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三州エッグ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県小牧市大字大草5447-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知大口町】たまご選別工場＊運転管理スタッフ◇正社員／日勤・日曜固定＆シフト休／卵加工トップクラス
      ～売上高170億円／育雛・養鶏から加工までを一貫しててう三州食品グループ／安定した業績を構築◎～ ■業務概要： 勤務地となるGPセンター（Grading＆Packaging）には、いくつかの養鶏場から加工の原料となる【大量の卵】が集まってきます。 各加工工場の製造内容に合わせた、原料卵の品質チェックや大きさの選別を行い、工場に送出しています。 その数なんと1日につき60万個以上！ ゆで卵や半熟たまご等、日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり様々な景気に左右されず、安心して働いていけるのが当社の強みです。 ＜実務＞ ・養鶏場から届く鶏卵の搬入・保管 ・選別された原料卵の保管・搬出 ・原料卵の選別（格付け）を行うラインの運転管理 ・人員管理、配送管理、その他監視など ◎大量の卵を冷蔵庫へ出し入れしたり、ラインへ載せ、どの工場になにが必要なのか、工場との連携や一緒に働くメンバーとのコミュニケーションが大切になる仕事です。 ■組織構成： 20～60代まで幅広く正社員13名・パート5名・派遣16名の現場です。 ■三州食品グループの特徴： 育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業。 自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ GPセンター 住所：丹羽郡大口町豊田3-88 東海トナミロジスティクス株式会社大口営業所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～250,000円 ＜月給＞ 196,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収： 25歳／350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩倉】メーカー事務※受注対応・出荷手配◆正社員◆転勤なし◆8-17時勤務◆設立以来ずっと黒字経営◎
      【45年以上ずっと続く黒字経営◎／卵ビジネスの「三州食品」グループ／業界トップクラスの業績】 ゆで卵や温泉卵などの加工生産を行う当社にて、物流管理の事務業務を担当いただきます。 （出荷先：コンビニ、外食産業、スーパーなど） ◎事業安定性◎ ・設立以来、黒字経営を続け、現在では卵加工品の分野ではトップクラスです。 ・食品の中でも特に安定！食卓はじめ、ほぼ全ての調理工程に使用され、食生活に欠かせないものだけに、安定的に仕事が舞い込み、景気に左右されづらいです！ ・有名ブランドのクレープや大手食品メーカーのマヨネーズにも三州食品の卵が使用されています！ ■業務詳細： ・受注対応と入力 ・運送会社の手配、調整、対応 ・資材発注、在庫管理、業者対応 ・基幹システムオペレーション ・伝票検証、入力処理 ・電話対応、来客対応 ・その他事務業務 ■就業環境： 全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。 ◎有休消化平均：13.9日 ◎就業時間：08:00～17:00　※夕方早く帰れる風土 ◎正社員雇用 ◎転勤なし ◎賞与年2回 ◎通勤手当・家族手当・退職金制度など、福利厚生充実 ◎駐車場完備 ■三州食品グループの特徴： 育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。 自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。 より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「FARM to TABLE」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩倉工場 住所：愛知県岩倉市八剱町大門出先28 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／石仏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 ＜月給＞ 224,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野田スクリーン

    半導体メーカー
    愛知県小牧市大字本庄字大坪415
    • 設立 1984年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知県小牧市】化成品の商品開発◆学部経験・英語・中国語を活かせる／幅広いキャリアパス
      ■業務内容： 商品開発部では、コーティング剤の開発において、企画から試作・評価、資料作成、量産化検討までを一貫して担当いただきます。 入社後は実験補助からスタートし、有機合成および評価業務に習熟していただきます。その後、既存製品の改良案件を主体的に担当し、さらに新規開発テーマや開発提案にも挑戦いただきます。 量産化段階では製造部門と連携し、スケールアップ検討にも関与します。また、化学物質調査やSDS作成などの法令対応、営業同行による顧客対応や開発企画のためのヒアリングにも携わる機会があります。 開発企画から量産化、顧客対応、法対応まで幅広く関わるポジションであり、自身の開発品が社会で活用される達成感を得られる業務です。 ■本求人の特長： ・新商品開発の中核メンバーとしてご活躍いただくことを主眼においています。 ・就業後のご経験と本人ご希望により将来的な管理職への育成も視野に入ります。 ・適正および本人ご希望により将来的な生産技術・品質管理等へのキャリアチェンジも可能です。 ■配属先について： 化成品事業部　商品開発部（開発～生産技術への展開も視野） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄字大坪415 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市/転勤なし】ルート営業職（業界未経験歓迎）～年間休日125日（土日祝）/業界随一の技術力～
      ～ルート営業/年間休日125日（土日祝）/業界随一の技術を誇る企業/休日対応基本なし～ ■業務内容： （1）プリント基板製造メーカーへ当社の穴埋め加工の営業 （2）顧客対応（仕様確認、見積作成・対応、トラブル対応） ■業務詳細： プリント基板メーカーに対し当社の加工技術（貫通スルーホールの印刷充填、平滑処理）の提案営業を行って頂きます。 既存顧客からさらに受注をいただいたり、新規顧客はHPやDMからご連絡を頂いたり、展示会などで興味を持っていただいた企業がほとんどで、飛び込み営業などは御座いません。 興味を持っていただいた企業の約半数は半年～、大口の場合は2・3年ほどかけて受注につながります。 既存顧客は定期的に接点を取る企業で40社ほど、年に数回程度やりとりの発生する企業を合わせると80社ほどあります。加工する基板の仕様は顧客ごとに様々です。 社内外の業務割合は半々で、社外では顧客との打ち合わせ、社内ではメール対応や見積もりの作成・事務処理・技術部門との打ち合わせがメインです。 ■入社後の流れ： ・入社して半年間は製造部にて実習があります（印刷工程3か月、研磨工程3ヵ月）。納期調整などの際に現場との連携が必要なため、現場との関係構築と事業の基礎理解を目的としています。 ・製造実習終了後、営業部にてOJTにて引き継ぎ、1人で40社ほどを担当いただきます。 ■営業スタイル： ・週の半分は出張です。特に日帰りでの地方出張が多く、出張手当は別途発生いたします。 ・当社以外に基板の穴埋め加工を専業で行っている企業は全国でも少なく、競合がほとんどいないため、既存顧客のニーズを適切にヒアリングすることに注力できます。 ■組織構成： 現在50代の部長と営業1名が所属をしております。また量産体制ができた顧客へは生産管理が対応をするため、現場からのフォローもございます。 ■当社の特徴： 半導体パッケージなどに使用される高密度ビルドアップ基板においては高精度な製造技術が要求されます。当社は創業以来培ってきたスクリーン印刷技術や平滑研磨技術などの加工技術を用いて、基板のスルーホールの穴埋め加加と研磨加工を行っています。この工程に特化した企業は日本全国でもごくわずかで、全国各地のプリント配線板メーカーから加工の依頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄字大坪415 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 固定残業手当/月：49,000円～58,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～318,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ※上記月給例は基本給+固定残業手当のみ。条件により家族手当、住居手当が加算されます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の3ヶ月/年＋会社業績＋個人成績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカイ創建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138
    • 設立 1992年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小牧市】管理部門/事務＜給与計算・社会保険・庶務ほか＞■基本土日祝休み/年間115日/残業10時間
      【給与計算や社会保険手続き、総務・庶務業務を通じて会社運営を支える本社事務職／残業少なめでワークライフバランス良好／福利厚生充実】 ■業務概要 当社本社にて、社員の給与計算および社会保険関連手続きを中心に、総務・庶務業務全般を担当いただきます。幅広い社員と連携し、会社全体の運営を裏方から支える重要なポジションです。正確性やコミュニケーション力を発揮しながら、安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ■業務詳細 ・毎月の給与計算（勤怠データ確認、残業・手当・控除集計、賞与計算、年末調整、住民税管理） ・健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続きや扶養変更、育児・介護休業申請等の社会保険関連業務 ・社員からの給与や社会保険に関する問い合わせ対応 ・来客対応や電話応対、郵便物の管理、備品発注、伝票処理、経費精算などの総務・庶務業務 ・社内各部署や営業所との連携、社員からの相談窓口 ■扱うサービス 当社は土地活用コンサルティング、建築設計・施工、不動産仲介、リフォームなど多様なサービスを展開。事務職はそれらの事業運営を支える役割です。 ■組織構成 本社総務部に所属し、他部門や営業所とも協力しながら業務を進めます。現場監督や営業など様々な職種と関わる機会が豊富です。 ■業務の魅力 単なる事務作業にとどまらず、会社運営全体に関わり、社員が快適に働ける環境作りや円滑な組織運営に貢献できます。 ■教育体制 業務習得のためのOJTやサポート体制があり、経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 残業は月平均10時間と少なく、産休・育休や介護休暇、スライドワーク制度など柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねることで、総務・労務の専門性を高めたり、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上・5,700棟超の実績を持つ地域密着型の総合建設会社。土地活用から建築・管理までワンストップで提供し、安定した経営基盤と地域貢献の志を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～273,000円 固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※想定される賞与や各種手当が含まれた参考年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年実績2か月） ■昇給あり/年1回（前年実績　3,000円～5,000円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】建築事務/図面からの見積作成＜未経験可＞■土日祝休み/年間115日/残業5時間ほど
      【アパート・マンション、戸建住宅、工場等の建築工事における積算業務／建築プロジェクトを支える重要ポジション／ワークライフバランス重視】 ■業務概要 当社が手掛けるアパート・マンション、戸建住宅、工場、倉庫、店舗、福祉施設など多様な建築プロジェクトにおいて、積算業務を担当いただきます。営業・設計部門と連携し、建築図面や設計資料を基に、必要な資材や数量の算出、工事費用の見積書作成を行う業務が中心です。 ■業務詳細 ・建築図面をもとに鉄骨・木材・コンクリート・内装材など使用数量を正確に拾い出し、見積書を作成 ・資材メーカーや協力業者への見積依頼、価格・納期・仕様の確認・調整 ・工事着工後の資材発注や納期管理、現場監督・施工部門との進行調整 ・適正な工事原価の算出を通じて、会社の利益・品質確保に貢献 ・案件ごとに異なる建物規模・用途に対応し、幅広い知識が身につく ■扱うサービス アパート・マンション、戸建住宅、工場、倉庫、店舗、福祉施設など、幅広い物件に対応 ■組織構成 営業・設計・施工部門と密に連携しながら業務を進める体制です ■業務の魅力 図面を読み解き、数値化するスキルが身につき、建築知識や積算ノウハウは実務を通じて習得できます。プロジェクト全体を支えるやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 実務を通じて先輩社員が丁寧に指導。OJTや現場でのフィードバックにより、未経験からでも安心してスキルを習得できます。 ■就業環境 月平均残業5時間とワークライフバランスが取りやすく、福利厚生も充実。長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 積算業務を極めて専門性を高めるほか、将来的には購買・コスト管理やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した業績と堅実な経営基盤を持ち、多様な建築ニーズに応える総合建築企業として地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～273,000円 固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※想定される賞与や各種手当が含まれた参考年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年実績2か月） ■昇給あり/年1回（前年実績　3,000円～5,000円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＡＳＵＮＡＧＡ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県小牧市三ッ渕宮前65
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未来のクルマをつくる試作品製造／未経験可／賞与4.5カ月実績
      • NEW
      未経験から始める、キレイなものづくり。 「ものづくりが好き」「手に職をつけて長く活躍したい」「一つの作業の繰り返しではなく、幅広い技術を身につけたい」 ――そんな想いをお持ちなら、未経験から未来の自動車づくりに携わってみませんか？ ＼安心＆快適な職場環境／ ・未経験から手に職：図面の読み方や機械操作を1対1でマンツーマン指導！ ・幅広い技術が身につく：試作品の加工・検査からCAD設計まで挑戦可能。 ・キレイな現場：冷暖房・空気清浄機完備。清潔感があり女性も多数活躍中！ ・手厚い待遇：【お弁当支給】や【賞与4.5カ月分実績＋決算賞与】で長く働ける。 当社が手掛けるのは量産品ではなく、これから世の中に出ていく自動車部品の試作品。 鉄・アルミ・ステンレス・樹脂などさまざまな素材を使い、オーダーメイドで一つひとつ製造します。 ＜具体的には＞ ・材料の選定・加工準備 ・プレス機、マシニングセンタ、レーザー加工機、ワイヤーカットなどによる加工 ・仕上げ・研磨・検査 ・梱包・出荷 ノギス等の検査機器での寸法確認まで幅広く担当。 慣れればCAD/CAM設計や原価計算にも挑戦でき、将来はさまざまな工程を担う「多能工」を目指せます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩の仕事を見ながら、実際に手を動かして仕事を覚えていきます。 1.先輩が手本を見せる 2.あなたが実際に挑戦 3.分からないところを確認 4.一人でできる工程を少しずつ増やす 先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心。安全や快適さにも配慮された環境でじっくり成長できます。 ＜身につくスキル＞ 一般工具の扱いから、各種工作機械の操作、CAD/CAM設計、検査、原価計算まで、製造に関する幅広い知識・技術を身につけられます。 「一つの作業の繰り返し」ではなく、多品種の試作品を手掛けるため、日々違うものづくりに携われるのが特徴です。
      愛知県小牧市三ッ渕宮前65 名神三ツ渕・三ツ渕北保育園前交差点から車で1分 車・バイク・自転車通勤OK／駐車場完備 最寄駅：石仏駅
      月給21万3000円以上 (※基本給19万円～＋一律住宅手当1万8000円＋一律通勤手当5000円～) ※別途、残業手当・家族手当などを支給 ※一通りの仕事を一人でできるようになると年俸制へ移行します
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