77ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

コムネットワーク株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22ORE名駅南ビル6F

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設立 2007年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】法人営業◆通信サービス提案／顧客ビジネスの成長に貢献／基本土日祝休み／福利厚生充実

■募集背景：当社では、法人向け通信サービスの需要が増加しており、より多くの顧客ニーズに応えるため、新たな提案営業職を募集しています。また、今後の事業拡大を見据えて、営業チームの強化を図るための増員募集です。 ■業務概要：法人向け通信サービスの提案営業を担当し、取引先の窓口業務を行います。 ■担当業務： ◇お客様からのお問い合わせ対応（ネットワーク関係の工事受注） ◇現地調査の実施 ◇見積もり作成および打ち合わせ ◇契約および工事手配 ■業務詳細：当社における法人営業職として、ネットワーク導入の提案営業を担当していただきます。日々の業務は以下の流れで進みます。 ◇お客様からの問い合わせ対応：通信キャリアや設備工事会社から工事の依頼があり、複数の工事を並行して進めます。 ◇現地調査：工事を行うオフィスや店舗を訪問し、現場の広さや工事の種類、設置する電話の台数、電気・通信設備の種類などを確認します。 ◇見積もりおよび打ち合わせ：調査結果をもとに見積書を作成し、追加ニーズを受けて最終的な図面や見積もりを提出します。 ◇契約および工事手配：技術スタッフやスケジュールを調整し、協力会社への施工依頼も行います。工事の指示書を作成し、技術スタッフへ引き継ぎます。まずは既存スタッフのサポートから始めていただき、慣れてきたら新規での提案営業をお任せします。 ■組織構成： 1名が活躍中です。 ■キャリアパス：入社後は先輩社員のサポート業務を担当→業務に慣れたら既存顧客のフォローを担当→新規顧客の提案営業を担当→営業チームのリーダーとしてチームを牽引 ■業務の魅力：法人営業職では、お客様のニーズに応じた最適な通信サービスを提案することで、直接的に顧客のビジネスの成長に貢献できます。また、未経験から専門知識を身につけることができる環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場です。充実したサポート体制と働きやすい環境で、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方：当社では有給休暇の100%消化が当たり前の風土であり、全社員が有給をしっかりと取得しています。有給は2年間持ち越し可能なため、まとまった休暇も取得しやすい環境です。残業は月20～30時間で、急な案件で無理な残業が発生することはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ネットワークエンジニア ◆未経験歓迎／基本土日祝休み／福利厚生充実

■業務概要：大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加および、通信要件変更に伴う設計・構築などをお任せします。・ネットワーク設計・構築・検証、NW機器選定、作業指示書・チェック表作成・工事支援※VPN・NW機器の技術的サポート依頼書をもとに既存ネットワーク構成からネット回線変更後の要件定義、ネットワーク設計・構成・資料作成などを行っています。（1案件3日程度の業務工数） ■入社後にまずお任せする業務：まずはPowerPointとExcelで資料を作成して頂きます。その上で業務内容とネットワークの知識を学んで一人前になって頂ければと考えています。当社ネットワークエンジニアがスキルに応じたOJT研修を実施してサポートしていきます。 ■主な仕事の流れ： 1）依頼書の確認お客様から依頼を受け、現状オフィス内に設置されているルーターやスイッチなどのネットワーク機器も、確認していきます。 2）設計確認した内容をもとに、改めて必要になるネットワーク機器を選定して、それに合わせた設計をしていきます。 3）資料作成ルーターやスイッチなどそれぞれの配置、各機器とのケーブルの接続方法などを記したネットワーク構成図、機器の設定書、工事部門への指示を記載した作業指示書を、PowerPointとExcelで作成します。 4）動作検証設計した内容で希望通りの通信環境になるかを机上で検証。問題がなければ必要な機器を手配し、工事部門にネットワークの構築を依頼します。工事が完了したら、正常に開通したか調べるために動作検証も行ないます。 ※上記に要する期間は、1件あたり1週間～2ヶ月程度。4～5件ほど並行して進めます。※最近では、インターネット上で通話や映像配信を負荷なくできるようにしたいと、ネットワーク環境を改善するために依頼が寄せられるケースが多いです。 ■組織構成：従業員数：52名（沼津事務所6名） ■働き方：当社では有給休暇の100%消化が当たり前の風土であり、全社員が有給をしっかりと取得しています。有給は2年間持ち越し可能なため、まとまった休暇も取得しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 ORE名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Newデイシス

システムインテグレータ（SIer）

静岡県静岡市葵区御幸町4-1アーバンネット静岡ビル5F・6F

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設立 2007年
従業員数 167名
平均年齢 39.8歳

求人情報全6件

【静岡市／在宅相談可】プログラマ－・SE ※オープンポジション◆矢崎G／土日休み／福利厚生充実◎

～矢崎総業G100％出資の子会社／新幹線通勤可／リモートOK／賞与5ヶ月／年休121日／土日休み／手当充実／ワークライフバランスが整えられる環境です◎～ ■企業概要矢崎グループ向け情報システムの開発・運用を主力業務とする当社のプログラマ－・システムエンジニアとして、情報システム・アプリケーションの開発・保守・運用をお任せします。 ■業務内容：配属先のプロジェクトリーダーの指示に沿って、以下の設計～開発～評価などを担当します。 ※配属についてはご希望・経験を考慮の上、下記いずれかの担当となります。（1）輸送業界向け運行管理システム（2）ERP・BI連携アプリケーション（3）幼保業界向け業務システム（4）新規領域として検討しているビックデータの分析、解析支援ツールの開発 ■働き方： ◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ◇勤務先により始業～終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ◇始業時間選択ルール／在宅勤務可。 ◇事務所は駅近＆新幹線通勤可能！自宅～会社まで快適に通勤できます。 ■組織について：入社年次やキャリアに関係なく、和やかな雰囲気に満ちた職場です。顧客先での派遣勤務ではなく自社内勤務なので壁もなくいつでも相談でき、親身になって話を聴いてくれる、オープン・フランクな環境です。 ■当社の特徴・魅力：当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F・6F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～269,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 231,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定給：食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月 ■モデル年収：年収460万円　入社3年目 (メンバー)/　年収630万円　入社3年目　(リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／在宅相談可】システムエンジニア（Java、C#、PHPなど）◆矢崎総業G／福利厚生充実◎

～矢崎総業G100％出資の子会社／新幹線通勤可／リモートOK／賞与5ヶ月／年休121日／土日休み／手当充実／ワークライフバランスが整えられる環境です◎～ ■企業概要矢崎グループ向けの情報システムの開発・運用・保守を中心に、安全運転を見守る運行管理システムや、幼稚園・保育園と保護者を結ぶコミュニケーションツールなど、広く社会に貢献する情報サービスを提供しています。 ■業務内容：・業務システムの開発、改善、マイグレーションをお任せします。 ■業務詳細：・グループ内の主要な業務（受発注、生産、設計、開発など）とシステムの理解・既存の業務システムを最新プラットフォームへ移行するプロジェクトへ参画・新規機能開発の要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用移行までを担当・移行後のシステムパフォーマンス改善、安定稼働のための運用フロー整備と最適化 ■働き方： ◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ◇勤務先により始業～終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ◇始業時間選択ルール／在宅勤務可。 ◇事務所は駅近＆新幹線通勤可能！自宅～会社まで快適に通勤できます。 ■組織について：入社年次やキャリアに関係なく、和やかな雰囲気に満ちた職場です。顧客先での派遣勤務ではなく自社内勤務なので壁もなくいつでも相談でき、親身になって話を聴いてくれる、オープン・フランクな環境です。 ■当社の特徴・魅力：当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F・6F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 266,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定給：食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月 ■モデル年収：年収460万円　入社3年目 (メンバー)/　年収630万円　入社3年目　(リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鐘庵

ファーストフード関連

静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2

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設立 2000年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【静岡市】店長候補／店舗スタッフ／未経験歓迎/売上ノルマなし／裁量持って働ける

～自社研修センター設置／入社後いきなり店舗への配属はありません／座学と店舗実務の基礎研修を実施～ ■職務内容：まずは店舗で接客や調理を1～2年、その後、店長やエリアマネージャー等をお任せします。早ければ1年以内に店長になる方もいます。店長として現場実務、店舗運営、人員シフト管理、棚卸・発注管理、事務管理などの店舗運営をお任せします。毎月、店舗毎の売上週次が送付されますがノルマはありません。目標が達成できないことに対して怒ることはありません。むしろ本部と相談し、どうすれば目標達成できるかの対策、すり合わせを行いながら改善していく社風です。 ■イメージ像：・独立したい方も歓迎（支援制度あり）調理も包丁は使わないので安心。未経験スタートでもきちんと支援します。 ■職場環境：・自分の可能性を試すことができる職場です。女性店長も多く活躍しています。チャレンジできる職場、思い描いた店舗づくり・自分の色を出せる。経営陣との距離が近く何でも相談、提案ができる。 ■教育制度：新たに三保に研修センターを設置。入社後にいきなり店舗配属ではなく、丁寧な座学と店舗実務の基礎研修により基礎知識を習得。その後、店舗の店長・責任者によるOJTを行うなど、教育サポート体制を充実させてお待ちしております。未経験でも店長を目指すことができます。 ■募集部門：・店舗スタッフ(うどん／そば処鐘庵の店長候補） ■会社の魅力：・店舗総数48店（直営19店）。今後さらに店舗を拡大し夢の100店舗超えを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2 勤務地最寄駅：JR東海線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県／静岡市】FC店舗管理業務／他業種のFC店舗管理経験者歓迎／店舗拡大を見据え増員中

～FC拡大を見据えFC店管理職を増員中／FC管理経験を活かせます～ ■職務概要：・当社はこれまで積極的な営業活動をせずとも着実に店舗数を増加してきました。既存FC店舗を大切にしつつさらなる店舗数の拡大、効率的な店舗戦略を推進するための一歩として、既存FC店舗の管理をお願いします。まずは既存FC店舗の循環管理、オーナー様との対話による状況把握からスタートです。 ■仕事特徴：・FCオーナー経営者様と本部との連携が重要です。自分の意見や当社の方針をふまえながらもオーナー様と常に店舗状況の共有や相談をいただける関係づくりが最優先です。判断に迷うことがあれば本部、経営陣と相談し丁寧に対応していただければ問題ありません。一緒によりよい店舗管理をしていきましょう。 ■職場環境：・本社配属となりますが、静岡県内以外に愛知県、三重県、関東地区など各地にFC店舗があることから、その日の訪問地域によっては直行直帰も可能です。慣れてくれば自分のペースで効率的な循環指導ができるよう工夫もできます。店舗数のノルマはなくストレスなく楽しく業務ができる社風です。 ■教育制度：・新たに三保に研修センターを設置し座学と店舗運営実務の確認、勉強ができます。FCの課長や役員が丁寧に指導、課題に対しては一緒に検討、解決をしていきますので一人で悩む必要はありません。これまでのFC管理経験があればぜひご経験を活かしていただければ幸いです。 ■募集部門：・本社／FC店舗管理 ■会社の魅力：・現在、店舗総数48店（直営19店）さらに店舗を拡大し夢のFC100店舗超えへを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2 勤務地最寄駅：JR東海線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノスルガ・ラボ

ナノテク・バイオメーカー

静岡県静岡市清水区長崎330

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設立 2007年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市】営業アシスタント（検体受付、お客様対応、見積、請求書作成など）◆フレックス◆年間休日125

～未経験歓迎・微生物・遺伝子関連の知見をお持ちの方歓迎／民間会社で、日本で稀少な微生物分類・同定を専門とする主事業／大手と取引多数～ ■会社説明／募集背景：微生物に関連する試験サービスを実施しています。お客様は、様々な業界、全国にお客様がいます。業務が増え、増員をしたいと考えています。特に、営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：・微生物に関連する試験サービス及び製品に関する営業アシスタント業務・お客様対応（電話、メールなどの対応）、受付、見積・受注・請求処理、その他関連業務など ■会社の魅力： ◎平均時間外労働月20時間程度 ◎年間休日125日 ■魅力： ◇昨今、健康や微生物に対する意識が高まっています。当社が行っている腸内細菌叢解析から病気のリスクや疾患の可能性もわかるようになってきていたり、微生物で環境をきれいにする取り組みなどもあり、今後も依頼が増えてくる見込みです。 ◇当社は、民間企業では珍しく、多くの種類の微生物について研究をしています。網羅的に分析をしているからこそ多くのご依頼に応えることができています。 ◇ワンフロアで業務を行っているため、社員同士で相談しやすくコミュニケーションもとりやすい環境です。休みもとりやすく今後は残業時間を削減していくために業務の自動化も取り入れていく予定など長く働きやすい環境が整っています。 ■当社について：食品、医薬品などの製造過程での衛生管理や品質管理目的で行われる微生物同定から研究領域まで、また環境中や生体中の微生物群集を解析するサービス受託をしています。当社は、微生物分類を専門で行っており、微生物分類学・微生物生態学や分析化学などに関する知識と経験を兼ね備えた研究者が多数在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区長崎388-1 勤務地最寄駅：静岡清水線／御門台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※時間外労働の他に、資格手当などあり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新規開拓

研修サービス

愛知県名古屋市中区栄1-2-7　名古屋東宝ビル2階

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設立 2004年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

教育研修の企画営業／未経験歓迎／年休125日／月給28万円～
- NEW
＜この仕事のPOINT＞・既存顧客中心／新規飛込み営業なし・パッケージではなく、課題に合わせた研修を企画・リピート率約9割／長く企業と関われる・年休125日／残業月15h程度扱うのは既製品ではありません。クライアントごとの課題を丁寧にヒアリングし、研修内容を設計していきます。提案先は経営層や人事責任者。一度きりの取引ではなく、継続的に企業の成長を支える仕事です。「営業＝売る仕事」というより、「企業のパートナー」として伴走するイメージに近いかもしれません。【業務の流れ】 ▼課題ヒアリング・企画提案企業の現状や理想像を丁寧にヒアリング。研修内容・期間・目的を設計し、最適な形で提案します。 ▼準備・設計期間（約3カ月）受注後は実施に向けた準備へ。講師アサインや資料設計など、細部まで磨き込みます。営業自身が講師として登壇するケースもあります。 ▼実施・振り返り研修後は効果検証まで伴走し、改善を重ねながら次の施策へとつなげます。【会社・商材の強み】当社は累計3000社以上に導入されている、企業向け社員研修の専門会社です。大手企業の経営層・人事責任者から信頼される理由は、研修内容をパッケージ化せず、組織課題に合わせたセミオーダーメイド提案を行っている点です。実践型のプログラムで「知る」→「やる」→「できる」に昇華させ、さらに習慣化までサポート。社内では指摘しにくい細かい改善点も見逃さず、確実に成果に結びつける点も、当社の強みです。

【転勤なし／伏見駅徒歩5分／UIターン歓迎◎】愛知県名古屋市中区栄1-2-7　名古屋東宝ビル2階＜アクセス＞地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」7番出口より徒歩5分＜受動喫煙対策＞あり（屋内全面禁煙） ★この求人のPOINT★ ・既存顧客中心／新規飛込み営業なし・パッケージではなく、課題に合わせた研修を企画・リピート率約9割／長く企業と関われる・年休125日／残業月15h程度

月給28万円～44万円（固定残業代含む） ※経験・スキルをもとに、当社の規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月5万2500円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■：インセンティブもあり！ ━━━━━━━━━━━━━ 努力による成果をしっかり還元したいという想いの元、インセンティブ制度を導入。月給とは別に、新規受注金額の5％をお渡しします。お客様に誠実に向き合い続けることで、収入もアップしていくからこそモチベーション高く働き続けられます◎ ■：社員の年収例課長クラス：年収630万円（月給46万円）チームリーダー：年収490万円（月給34万円）メンバー：年収420万円（月給31万円）
販売経験から営業へ挑戦【名古屋/中区】法人へ企業研修の提案営業☆年休120日／土日祝休み／転勤なし

～カスタマイズ可能な研修プログラムで顧客から信頼◎／新規開拓スタイルの営業なし／既存顧客への提案／深耕営業／残業月20時間程度／様々なバックグラウンドの方が活躍中～ ◎研修会社ならではの手厚い研修で営業として独り立ちできる！ ◎需要の高まりから組織体制強化のための営業人材募集！ ◎教育に情熱を持った方が多く、人として多くの学びがある環境です！ ◎未経験から「企業の人材育成」を支える営業に挑戦できます。 ■未経験から活躍できる理由入社後は3週間の基礎研修、さらに先輩同行で名刺交換から提案方法まで丁寧に学べます。また、自社で開催するセミナーに無料で参加をしたり、研修現場を見学することもできるため、アパレル・飲食・接客など、未経験の方が多数活躍しています。企業の悩みに寄り添いながら、「人が変わる瞬間」を支えるやりがいある仕事です。 ■手厚い研修制度（1）入社～半年：研修見学や講師練習、社内ロープレで商品理解・ヒアリング力を習得（2）半年～1年目：先輩と一緒にお客様を訪問し、少しずつ自分でも小さな提案を行う（3）2年目～：自分の担当企業を持ち、研修の提案から当日の運営まで一通り任される（4）3年目～：新規提案や担当企業の拡大など、より幅広い役割を担う ■採用背景研修事業は取り巻く環境の変化から前期比120％と成長しており、既存企業からの依頼が年々増えております。今後さらなる需要増加に備え、組織体制の強化のため、増員募集しております。 ■職務概要法人企業（既存顧客中心）に対し、各社の人材課題をヒアリングし、自社の研修プログラム・講師派遣・eラーニング等を組み合わせた最適な育成プランを提案します。新規開拓は専門部隊が担当しており、飛び込み・テレアポは、基本ありません。 ■具体的な仕事内容・取引のある企業を訪問し、人材育成に関する悩みや課題を聞く・その企業に合った研修プラン（マナー研修・営業研修など）を提案する・研修の準備や講師の手配、当日の運営サポートを行う・先輩と同行しながら営業や講師の仕事を学ぶ ■組織構成営業　10名・法人営業部　6名（男性3名　女性3名）・公開セミナー部　4名（男性1名　女性3名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山、鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～395,000円固定残業手当/月：45,000円～86,415円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～481,415円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～80,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ■報奨金：新規契約売上5％ ■社員の年収例課長クラス：年収630万円（月給46万円）チームリーダー：年収490万円（月給34万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県安城市木戸町惣作52

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設立 1995年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【安城市】品質管理・製造オペレーター（調合）／年収500万以上～◎瓶ラムネ飲料／トップシェア

《年収500万以上～/瓶ラムネ飲料トップシェア/法律により他社が参入しにくく安定性◎転勤無し》 ■企業／求人の特色：・清涼飲料水の製造販売をおこなう企業。特に主力商品であるラムネの生産量で1位に位置し、全国シェアの半分以上を占めています。ラムネはコンビニ／スーパーなどの飲料売場、観光スポットや大手飲食店メニューにも展開されています。 ■仕事の内容：・全国生産量トップシェアのラムネを生産する当社にて、清涼飲料水製造、及び品質管理（調合）業務をお任せします。入社後すぐは、先輩社員からOJTにて業務をレクチャーしますので、ご安心ください。 ■具体的には：・ラムネ等の清涼飲料水の製造に関する調合や原料の投入などの業務・液糖／香料／クエン酸などの原料を決められた分量に計量し、配合比率の管理、混合／調整作業・原材料の発注／管理 ■弊社の安定性：・当社が製造する飲料は、法律により大手企業が参入できない仕組みとなっており、競合会社が増えにくく、安定しています。 ■配属先情報：製造現場担当 ■当社の魅力：・ビー玉入りラムネ飲料、シャンメリーといった、子供の頃楽しんだ懐かしの飲料を製造しています。日本にペリーが来航したときに伝えられた「ラムネ」文化は、一世紀半近くを経て夏の風物詩といわれる程、親しみを感じる身近な飲料になりました。・今も「ラムネ」文化が残っているのは世界中で日本だけです。「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録された影響により海外での需要が年々増加し、生産量も増えています。 ■その他備考／企業からのフリーコメント：・特に主力商品であるラムネの生産量で1位に位置し、全国シェアの半分以上を占めています。・ラムネはお祭り／イベントのみではなく、コンビニ／スーパーなどの飲料売場、観光スポットや大手飲食店メニューにも展開されています。冬場はクリスマスパーティー用のシャンメリーも生産しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市木戸町惣作52 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記想定年収・賞与実績：年2回、計1.2ヶ月分（前年度実績）・昇給有無：有（年1回）※1月あたり4,300円～21,800円（前年度実績）・給与補足：上記記載の上限年収は、月給＋賞与＋月44.16時間分の深夜手当／残業代／休日出勤手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーキテックス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市柱西2-13-6

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設立 1998年
従業員数 604名
平均年齢 -

求人情報全51件

【岡崎／転勤なし】中古リノベーション営業◇適正な評価／社員500名以上／社内デジタル化
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～新規部門立ち上げに携われる／お客様の想いをカタチにしたい方、必見◎業界知識・経験不問～ ■仕事内容：お客様のご希望に沿った不動産中古物件の売買仲介と、当社オリジナルのリノベーションプランをセットで提案いただきます。 ■業務詳細： ◇お客様の想いや理想をヒアリング ◇物件探し・ご案内 ◇ご契約 ◇住宅ローンの手続き ◇引き渡し ◇アフターフォロー不動産の売買仲介から完工まで、すべてをトータルサポートいただきます。 ■ポジション・働く魅力＜お客様の理想を形にできる仕事＞古い物件に新しい価値を与え、お客様の理想を形にする「創造する」仕事ができます。自分のアイデアや企画が実際に形になり、お客様の喜ぶ姿を間近で見られるやりがいがあります。＜お客様の「ありがとう」を直接感じられる＞お客様の人生にとって大きな買い物である「住まい」に関わるため、完成してお客様に引き渡す際に直接感謝の言葉をもらえることは、何物にも代えがたい喜びです。お客様のライフスタイルを豊かにするサポートができることに、社会貢献性や達成感を感じられます。＜未経験スタートから挑戦できる＞コミュニケーション能力や誠実な対応力、学ぶ意欲があれば、未経験からでも挑戦できます。特に、人と話すことが好き、インテリアやクリエイティブに興味がある、キャリアアップを目指したいという意欲のある方は大歓迎です。 ■募集背景：日本では多様な住まいのニーズが広がってきており、特に中古住宅＋リノベーションへの関心が高まっています。この分野の市場は拡大傾向にあり、安定した需要の中でキャリア形成することが可能です。本ポジションでは、建築、設計、デザインの知識だけでなく、不動産売買、金融（住宅ローン）、税制、法規など、幅広い知識が求められます。業務を通じてこれらの専門知識を習得できるため、自身のスキルアップにつながります。今回、新規立ち上げとしてスタートアップメンバーとして活躍してくれる人材を募集しています。ぜひお客様の理想をカタチにしたいという想いがある方のご応募お待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円固定残業手当/月：63,320円～90,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,320円～355,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎/転勤無】生成AI活用・DX推進担当◇新設ポジションで裁量大／経営・事業に近い立場で推進できる
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◎入社の決め手は社風と成長環境（満足度が高い） ◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長 ◎社内デジタル化を進行中 ■募集背景：アーキテックスグループは、住宅・不動産・リフォーム・開発・資産コンサルティングなど、建築不動産領域を幅広く展開する成長企業グループです。事業拡大と組織成長が加速する中で、各部門における業務の属人化、情報分断、アナログ業務の残存、部門横断での生産性向上余地が顕在化しています。そこで今回、コーポレートサービス部において、生成AIの実務活用推進と全社DXを担う新設ポジションを募集します。単なるIT導入担当ではなく、現場業務を深く理解し、各部門の課題を可視化し、生成AI・各種SaaS・業務設計の見直しを通じて、全社の生産性向上と業務変革を推進する中核人材を求めています。なお、本ポジションは既存の一部機能の延長ではなく、新たな推進機能として立ち上げる想定であり、企画・設計・導入・定着まで一気通貫で関わっていただけます。 ■業務内容：各事業部・各部門と連携しながら、生成AI活用およびDX推進に関する企画・導入・運用・定着を担っていただきます。・全社における生成AI活用方針・活用ルールの企画、整備、運用・各部門の業務ヒアリングおよび課題抽出・生成AIを活用した業務改善テーマの立案・実行・各種業務プロセスの見直し、標準化、効率化・Google Workspace、各種SaaS、業務ツールの活用推進・業務フロー設計、簡易自動化、情報整理基盤の整備・会議、議事録、文書作成、分析、問い合わせ対応などの業務効率化推進・各部門向けの生成AI活用支援、研修、ナレッジ展開・導入ツール・施策の効果測定、改善提案・将来的にはAI・DX推進機能の組織化、体制構築への関与 ■ポジション魅力：＜新設ポジションならではの裁量＞・既存業務の一部を運用するだけではなく、何を、どの順番で、どう変えていくかという上流から関与できます。・「決められたことを回す」のではなく、自らテーマを設定し、仕組みを作り、全社に実装する役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：63,320円～126,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,320円～526,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力・前職年収等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクラホールディングス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市南区千竈通6-35

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋/笠寺】労務担当◆ゼネラリストを目指してキャリアアップを進めていきたい方に！

【労務業務（勤怠・給与計算）を起点にゼネラリストにキャリアアップ！】 ■職務内容：グループ全体の管理部門と製造部門を擁するサクラホールディングスで、労務業務を中心にお任せしていきます。 ■まずお任せをしていく業務・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整・社内規定作成） ■ゆくゆくご経験に合わせてお任せしていく業務・採用管理および評価制度の運用・各種保険契約の管理・安全衛生・建物・物品管理・電話や来客などの一次対応　などなど・・・ ■組織構成について総務が所属する「管理部」は4名。労務・総務に関わっているのは1名（男性）となります。 ■入社後のフォロー体制と将来展望ご入社後まずは入退勤・給与計算といった労務業務から取り組んでいただきます。その後、総務業務や採用業務などにチャレンジしていただきながら、ゆくゆくは労務を中心としたゼネラリストとしてバックオフィス業務に広範的に携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 ◎周りの方と協業しながら仕事を楽しんでいきたい方に当社はグループ会社3社の管理部門を担っており、仕事の中で他部門の方と関わりながら仕事を進めていくケースが多くなります。部門組織としては少人数のチームとなりますが、周りの人と連携を進めながら仕事に携わっていきたい！とお考えの方に向いている環境です。 ◎ご都合に合わせた柔軟な働き方年間休日120日に加えて平均有給取得日数15.3日、時差出勤制度などご自身のご都合に合わせて柔軟にご活用いただくことが可能です。瞬間的に繁忙状況になる可能性はありますが、通常月で20時間を超える残業はほとんどありません。業務負荷に応じて周囲のメンバーが業務フォローに入ったりと、チーム内で助け合う慣習があります。また、お休みなどのご相談もしやすい環境となっています。急なご予定の際にも安心して相談ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～286,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 224,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。（能力や経験値によっては必ずしもこれに限りません） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅から20分】労務・総務担当◆残業月15h程度／年休120日◆幅広い世代活躍

【労務を中心に幅を広げて仕事をしていきたい方・相談しやすい環境で仕事をしたい方必見です！】 ■職務内容：グループ全体の管理部門と製造部門を擁するサクラホールディングスで、労務業務を中心にお任せしていきます。 ■まずお任せをしていく業務・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整・社内規定作成） ■ゆくゆくご経験に合わせてお任せしていく業務・採用管理および評価制度の運用・各種保険契約の管理・安全衛生・建物管理・各行政機関への申請や問い合わせ対応・社内からの問い合わせ対応・技能実習生の生活サポート・社用車の管理・消耗品およびオフィス機器などの物品管理・設備点検や防災対策などの保守・電話や来客などの一次対応 ■組織構成について総務が所属する「管理部」は4名。労務・総務に関わっているのは1名（男性）となります。 ■仕事のやりがいグループ企業3社に亘って、他部署からの問い合わせや相談にも対応します。仕事をしながら新しい知見を増やしたり、社内の方との関係が深めていくことができる環境です。さまざまな人とコミュニケーションをとりながら、知識や経験を積見上げていくことにやりがいを感じられる方にはフィットする環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎ゼネラリストを目指していきたい方にフィットする環境です経営に近いところで新しい提案をしたり、その決定事項が全社に対して影響力を持つところが管理部業務の魅力です。入社後は労務周辺の業務をしっかりと取り回していただき、徐々に業務の幅を広げていっていただきたいと思います！ ◎ご都合に合わせた柔軟な働き方年間休日120日に加えて平均有給取得日数15.3日、時差出勤制度などご自身のご都合に合わせて柔軟にご活用いただくことが可能です。瞬間的に繁忙状況になる可能性はありますが、通常月で20時間を超える残業はほとんどありません。業務負荷に応じて周囲のメンバーが業務フォローに入ったりと、チーム内で助け合う慣習があります。また、お休みなどのご相談もしやすい環境となっています。急なご予定の際にも安心して相談ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。（能力や経験値によっては必ずしもこれに限りません） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リードウェイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル511

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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり

誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。

◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、その後の勤務地については相談して決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年
ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり

誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。

◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、その後の勤務地については相談して決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年

株式会社ブルーリンク

食品・飲料・たばこ（商社）

静岡県浜松市中央区田町230-17田町ファーストビル3F

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設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松】管理部門担当※経理の仕事割合多め／年休124日◆サーモンなど食品商社

■職務内容：今いる主任と営業経理担当の両者と協力しながら管理運営をしていただくポジションになります。お任せしたい業務は多岐にわたりますが、日次としては会計ソフトへの入力や仕分けなどの経理の作業が多いイメージです。＜具体的には＞（経理）飲食店の通帳管理、総合振込、海外送金、資金計画等（人事）タイムリーな求人ニーズを求人広告媒体を活用しながら募集・選考・採用を行う。（総務）総合的な雑用、アスクル等で事務用品・備品、お茶、コーヒー注文、来客、電話、受付対応等（労務）社会保険労務士との連携業務が中心。飲食店・通販業務の関連するパート・アルバイト・従業員の勤怠・労務管理 ■人員体制：総務統括管理1名男性（取締役）、主任1名女性、営業経理・販売管理ソフト担当1名女性 ■教育制度：統括管理者の取締役が全て自力で対応してきた過去があります。わからないことがあれば、お答えできる環境があります。 ■募集背景：今後の事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力：志さえあれば課長、部長、取締役とキャリアアップすることができます。基本は本社勤務になりますので浜松駅からも通勤が快適です。 ■当社について：当社は「世界中の「食」を安全と健康の絆で結ぶ」をコンセプトに、食品商社として高品質な商品を取り扱っています。日本初のタスマニアサーモン専門通販ショップの運営、浜松市でステーキハウスやジェラート店の運営、他にも県外に別事業を行っていたりと、「食」を通して幅広く展開しています。今後もさらに成長・拡大を続けていくビジョンと活気のある会社です。おかげ様でこれまでの実績により食品商社としての信頼もいただけており、会社基盤も安定していますので、安心して長く働ける職場環境が整っています。具体的には、鮮魚輸入卸売業者として、オーストラリア・カナダ等世界各国から生鮮サーモン･銀ダラ等を輸入し、日本国内の市場や水産会社へ卸売りを行っています。熟成肉を主にしたステーキハウス及びダイニングバーも経営し好評をいただいています。さらなる業況拡大にために一緒に働く方の募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3F 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～500,000円＜月給＞ 428,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年年収目安：650万円前後（主任クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区】内勤営業／年間休日124日／営業経験者歓迎／既存顧客向けの注文フォロー業務

■職務内容：ノルマよりもしっかりと業務をまわすバランス感覚が求められるお仕事です。＜具体的には＞既存顧客の注文フォローの営業です。電話、メールなどを通じてお客様とやりとりをしながら注文の内容をシステム端末へ入力します。また内容の集計や情報共有も行います。＜ミッション＞いかに午前中に荷割（運送会社へどこの市場・加工所・事業所・店舗へ商品を運送するのかを指示）できるかが重要になります。＜働き方＞連携方法はメール、電話、LINE、FAXを利用していますので基本は外に出ず一日オフィス内で仕事が完結します。取り扱うものが日販商品ですので、その日の要望やオーダーについては、その日のうちに業務が完結する為、心配事が残るようなことはなく毎日スッキリ帰宅できることも魅力です。残業もほとんどありません。 ■人員体制：４人体制（男性２名（63歳、39歳）+女性２名） ■教育制度：実際に業務を体感しながら、先輩から丁寧な教育を受けることができます。年間の季節によるトレンドもある為、2、3年でようやくペースがつかめるようになると思います。過去採用者もみな未経験から一人前になることができています。慣れてくると1日で50案件以上のオーダーをこなせるようになります。 ■募集背景：今回、事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力：勤務先は本社オフィスになります。業務はすべてオフィス内で完結できます。駅からも近いので通勤も快適です。すべてをシステムで完結できる仕組みで、スムーズな業務ができるようになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3F 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年年収目安：400～500万円（1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＶＩＳＨ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区錦2-10-13SC錦ANNEX5F

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設立 2004年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【伏見駅自社内開発】システムエンジニア（自社パッケージ製品の開発）

【幼稚園/学校/習い事などの自社サービス運営/開発運用保守～新規サービス開発まで幅広く携われる/会社の利益が社員還元される環境】 ■業務概要自社サービスの開発、運用保守をお任せします。日頃からお客様の声に真摯に耳を傾け、困りごとや実現したいことを精緻に把握し、新機能の開発に繋げます。当社の商材はサブスク型のサービスのため、お客様に継続的に活用いただくことが会社とサービスの成長、発展につながっていきます。 ■ご入社後にお任せする業務内容ご入社後まずはシステムの改修作業、お客様のサポート業務を中心に従事していただきます。その後段階に応じて機能追加や希望者には新規サービス開発案件に参画していただく流れです。 ■担当製品「バスキャッチ」自動車学校や幼稚園向けのバスロケーションシステムです。当社の主力サービスで幼稚園･自動車学校など全国3000以上の施設で利用いただいております。口コミで評判が広まり、ご利用企業様は全国に拡大しております。「Chimelee（チャイムリー）」小学校、中学校、高校向けの学校と保護者をつなぐ連絡システム「学童保育支援システム」「CoNOBELL（コノベル）」児童発達支援、放課後デイサービス向けに特化した連絡アプリ「Schola＋（スコラプラス）」習い事向けスクール管理システム https://www.buscatch.com/ ■配属組織について開発部門は製品ごとに分かれており１チーム２～5名の組織です。選考を通じてご希望や適性を考慮して配属先を決定いたします。どの組織も20~30代のメンバーが多い環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎自社サービスだからこそやりがいを感じられる◎ 当社は全て自社サービスとなっており、運用保守工程から新規機能追加、新規サービス開発と全ての工程に携わることが可能です。自身で行った開発がお客様からの声として反応を得られるためやりがいを感じながら取り組める環境です。 ◎ご自身の頑張りが還元される環境◎ 当社は毎年営業利益の一定比率を賞与として社員還元をしています。当社はサブスク型のサービスとなっているため、継続利用していただくためのエンジニアの日々の改修作業や新規機能追加の取り組みがきちんと還元される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回業績連動型賞与（営業利益の1/3を賞与原資として社員に還元しています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＳＳサポートサービス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県東海市新宝町507-20

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千代田区／金融経験者歓迎】事務職◆自動車ローンの与信管理サポート／2026年4月より年休120日

＜東証プライム上場のカーオークション大手USSの100％出資企業＞ ★上場企業のグループ会社で経営基盤が安定！安定した会社で経験を活かして頑張りたい方におすすめです！ ★2023年4月に開始した新規サービスのため、共に会社の発展を支え主戦力として活躍していただける方を募集しています！ ★2026年4月に年間休日が大幅に増加します（113日→120日）！ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです！ ■業務内容詳細：当社が提供するオートローンにおける受付から立替までの事務業務（顧客、加盟店への受架電を含む営業事務）をお任せします！当社は親会社である株式会社ユー・エス・エスを利用する全国の会員や、自動車を購入する一般消費者向けに金融サービスを提供していますので、これまでに金融関係業務に従事したご経験のある方はそのスキルを発揮頂ける環境です！ ■担当業務：・受付業務・顧客・加盟店からの受架電業務・与信業務を含むオートローン事務業務全般 ◎基本内勤業務となります ■組織形態：社員19名、出向受け入れ社員6名(オークション会場に勤務)、契約事務担当14名(書類作成)が社内で活躍中です！（20代～40代） ■キャリアパス：業務のサポートを通して当社の業務フローを徐々に習得いただき、お一人で対応する担当業務を増やしながら独り立ち頂きます！ゆくゆくは与信業務等もお任せいたします！ ■働き方／就業環境：・2024年に事務所を移転し、きれいなオフィスでの勤務が可能です！・2026年4月に年間休日が113日→120日に変更となります。 ■当社について：・カーオークション大手USSの100％出資で、安定した経営基盤がございます。・オークション落札専用ファイナンス、無担保、保証人不要の会員専用提携ローン、保証事業・リース事業なども運営しております。・IoT端末を活用した新しいオートローン事業に携わるお仕事です。 ∟信販事業を展開するスタートアップ企業の一員として、組織の成長を一緒に支えながら、最先端の技術を活かしたサービスづくりに取り組んでいただきます。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル５階勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】自動車ローン債権回収(受架電対応メイン)★2026年4月より年休120日／残業20h程度

＜東証プライム上場のカーオークション大手USSの100％出資企業＞ ★上場企業のグループ会社で経営基盤が安定しています！ ★2023年4月に開始した新規サービスのため、共に会社の発展を支え主戦力として活躍していただける方を募集しています！ ■業務内容詳細：当社は親会社である株式会社ユー・エス・エスを利用する全国の会員や、自動車を購入する一般消費者向けに金融サービスを提供していますが、オートローン・クレジットにおける債権管理業務をお任せします。 ■担当業務：・債権督促に関わる受架電業務、債権管理業務に関わる事務業務・未回収、延滞債権の督促、回収、法的措置業務（電話などを使用した回収対応が中心／稀に訪問での回収業務も発生します） ◎メイン業務として初期（30～60日）延滞顧客を対応していただきます。 ◎現在40代～50代の5名（内課長1名）が活躍中です！ ◎受架電は30～50件／日 ■当社オートローンの特徴： IoT端末（MCCS）をローン対象車両に装着することで車両の位置情報を常時監視することができ、車両の盗難のほかローン対象車両の異常事態への対応が可能です。また、ローン審査の通過率も向上させていくサービスを展開しております。 ■キャリアパス：回収担当の業務を通じて当社の業務フローを徐々に習得いただき、お一人で対応する担当業務を増やしながら独り立ち頂きます！ローン管理や未回収債権対応などを実施頂きながらステップアップいただき、ゆくゆくは組織強化に向けた業務指導や人材育成もお任せします！ ■働き方、就業環境：・2024年に事務所を移転し、きれいなオフィスでの勤務が可能です！・2026年4月に年間休日が113日→120日に変更となります。・残業は10～20時間程度です。 ■当社について：・カーオークション大手USSの100％出資で、安定した経営基盤がございます。・オークション落札専用ファイナンス、無担保、保証人不要の会員専用提携ローン、保証事業・リース事業なども運営しております。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル５階勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

縁エキスパート株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189

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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

施工図／月給60万円以上／在宅案件もあり／H000005

◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実）スーパーゼネコンや準大手ゼネコン案件を中心に、施工図作成・修正業務をお任せします。案件により、現場での工程管理等もございます。単なる外注先ではなく、工事請負までグループで手掛ける当社だからこそ、図面だけにとどまらず、施工管理や工務との連携や、事業会社の役員といった幅広いキャリアの選択肢もあります。＜施工図から広がるキャリアパス＞二友組との強固なパートナーシップのもと、自社案件への施工図対応や、施工管理へのジョブチェンジも可能。施工図職として専門性を高めるだけでなく、将来的には施工管理責任者や事業会社役員といったキャリアも目指せます。資格取得支援や図面スキル研修も充実。長く安定して成長できる環境があります。＼地域インフラを支える、誇りある仕事／現場の最前線に、二友組グループの力あり。高速道路や橋梁、上下水道、トンネル、ダム…。私たち二友組グループは、都市の土台を "つくり・まもる"専門技術集団です。 ■主なプロジェクト分野・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか ☆多彩な案件を通して、技術力と経験値がどんどん蓄積される環境です！

★転勤なし ★在宅案件もあり日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理）年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後）年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理）年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理）年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
【名古屋／一社】建築施工管理／プロジェクトマネージャー／土日祝休み・転勤なしで働き方◎

≪土日祝休み・転勤なしで働き方◎／売上高200億以上のゼネコン「二友組グループ」／65歳までに再雇用制度ありで長期就業◎≫ ■業務内容：自社建築工事案件にて建築施工管理業務をお任せします。 ※当社ではアウトソーシング業務として、各案件の請負業務もございますが、今回は自社工事案件の求人です。 ≪具体的には≫ ◆建築施工管理技術者、プロジェクトマネージャー ◆現場管理、工事写真、測量、予算管理、工程管理、安全管理、客先を含む関係企業との打合せ業務など ≪組織構成≫ ◆40代責任者、30代の副部長・課長級を中心に比較的若いメンバーが揃ったチームです。 ◆働き方を改善したいメンバーやスキル、給与アップを目指すメンバーなど（希望があれば同社がアウトソーシングとして請け負う案件の担当も可能なです） ≪施工実績≫ ◆2021年東山動植物園休憩所新築工事 ◆2019年東山動植物園ロバ舎改修工事　など ※工場、倉庫、プラント施設、テレビ塔など公共工事から民間工事の新築・改修工事の実績があります。 ■キャリアパスについて： ◆将来的には、施工管理スタッフのマネジメント業務や、技術指導などを行うマネージャーポジションはもちろん、幅広いキャリアを検討して頂くことが可能です。実際に、現場監督⇒営業課長⇒支店長としてキャリアを構築した社員もいます。ご本人の仕事ぶりや企業評価によって、様々なキャリアを検討して頂けます。 ■当社について：当社は、建設分野を主軸とした、売上高200億を超えるゼネコン「二友組グループ」の一員として「人が安心できる未来を創造する」をモットーに、創業以来17年間成長を遂げている総合コンサルタント会社です。様々な事業展開を行い、今期で設立18年を迎え、設立以来業績を伸ばし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区亀の井3-189 勤務地最寄駅：地下鉄[東山]線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞ 350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスデザイン

建設コンサルタント

三重県四日市市西浦1-6-4

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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県四日市市】土木設計/UIJターン歓迎/土日祝休み！年間休日120日/残業時間30H以内
- 締切間近
■職務内容：土木にかかわる設計図の作図がメインで、官公庁：公共工事に伴う測量／設計図作図や民間：開発申請に伴う設計図作図をお任せします。当社の担当案件は9割が民間工事となり、具体的な仕事内容は以下です。・ディベロッパーや不動産仲介会社との協議、打ち合わせ・宅地分譲地の設計、地盤整地の設計・許認可の書類申請 ■組織構成：現在設計士は3名在籍しております。入社後は本人の能力に応じて適材適所に案件をおお任せする予定で、無理のない範囲で少しずつ仕事に慣れていただく予定で、基本的にはOJT体制での研修になります。 ■働き方：基本的には無理のない仕事を振り分けるようにしており、無理な納期や過剰なボリュームはやらないようにしており、クライアントからのどうしてもという依頼に対しては会社一丸となって業務を分散しながら対応しているため、休日出勤はほとんどなく、月残業時間は多くても２０～30時間ほどです。 ■当社の魅力：同社は民間向けの土木設計をメインに30年以上担当してきた豊富な実績があり、リピーターのお客様も多く、20年以上のお付き合いをしているクライアントも多数ございます。それは当社の【人】を大事にする社風から、顧客への対応力、仕事の質の高さを評価頂いているからです。官公庁の入札案件に重きをおかず、民間の案件に誠心誠意で向き合っていきたいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市西浦1-6-4 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。・昇給あり：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【四日市】土木設計（RCCM資格）/UIターン歓迎/土日祝休み！年間休日120日/残業時間30H以内
- 締切間近
■職務内容：土木設計（官庁、民間）、測量（官庁、民間）、各種許認可申請、土木開発コンサルタント民間開発申請の業務が多い当社ですが、官公庁の案件を安定的に獲得するためにこの度募集をいたしております。具体的な仕事内容は以下です。・ハウジングメーカーや不動産仲介会社との協議、打ち合わせ・宅地分譲地の設計・各種許認可申請業務・官庁業務　管理技術者としての業務全般 ■組織構成：現在設計士は5名在籍しております。入社後は本人の能力に応じて案件をおお任せする予定で、無理のない範囲で少しずつ仕事に慣れていただく予定で、基本的にはOJT体制での研修になります。 ■働き方：基本的には無理のない仕事を振り分けるようにしており、無理な納期や過剰なボリュームはやらないようにしており、クライアントからのどうしてもという依頼に対しては会社一丸となって業務を分散しながら対応しているため、休日出勤はほとんどなく、月残業時間は多くても２０～30時間ほどです。 ■当社の魅力：同社は民間向けの土木設計をメインに30年以上担当してきた豊富な実績があり、リピーターのお客様も多く、20年以上のお付き合いをしているクライアントも多数ございます。それは当社の【人】を大事にする社風から、顧客への対応力、仕事の質の高さを評価頂いているからです。官公庁の入札案件に重きをおかず、民間の案件に誠心誠意で向き合っていきたいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市西浦1-6-4 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：500,000円～700,000円＜月額＞ 41,666円～58,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。・昇給あり：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナゴヤテクニカルエース

電子部品メーカー

愛知県東海市富木島町池下13-1

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東海市／転勤なし】機械設計(専用機・省力自動化設備)～残業10時間程度／残業を推奨しない風土～

＜大手企業とも多数取引有！／自動車業界をはじめ他業界との取引で安定性◎／個人裁量の多い風土／残業10時間程度＞ ■職務内容：大手自動車部品メーカーや電子部品メーカーの製造ラインで使用される専用機、省力自動化設備の開発を行う同社にて、受注増による業績好調な背景から、増員での募集を行います。本ポジションは2DCADまたは3DCADを使用して、専用機・省力自動化設備の機械設計をします。 ■業務の流れ：（1）製作のご依頼・打ち合わせ（2）現地調査・構想設計（3）詳細仕様打ち合わせ（4）本設計（5）部品図設計 ■業務の特徴：・オーダーメイド装置の為、量産型と違い毎回異なる設計になります。設計者の経験と知識が存分に発揮できます。・装置の大きさは、小さくても高さ1500/奥行1000/横600(mm)等、装置によって異なりますが、相対的に大きいものが多いです。・1台製作を3～6か月で対応するため、設計者年間4・5台/人を対応いただきます。・現状、営業エリアは東海3県がメインで、宿泊を伴う出張はほぼありません。将来的に年に1回程度、海外（中国、フィリピン、マレーシア等）の日系企業へ、設備の立ち上げなどがある場合に出張の可能性があります。(期間：１週間～1か月位) ■残業10時間程度と働きやすい環境受注を適切コントロール・協力会社依頼を併用することで社員への負担を減らしています。 ■組織構成：・機械設計部門には専任1名（63歳）の方が在籍しております。・同社の設計は経験40年以上のベテランも在籍しており、長年の経験による技術力が取引先からも評価されております。その技術力を継承していくためにも、今後、事業拡大に伴い増員していく予定です。・将来的には次世代の教育や管理など、設計部門をリードするポジションで活躍いただきたいと考えております。他セクションと連携を図り、協力体制を築きながら、業務効率向上を意識して業務に取り組んでいただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：年1回（～10,000円）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレシュール

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県関市東新町7-2-2

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設立 2004年
従業員数 129名
平均年齢 36.5歳

求人情報全2件

【岐阜県関市/転勤無】洋菓子の製造職◆コンビニや大手外食チェーン、テーマパーク向け～※マイカー通勤可

～大手テーマパークのレストランやお土産で見る洋菓子、コンビニスイーツなどたくさんの商品を手掛けております！／洋菓子が大好きな方！／食品業界経験者大歓迎です！若手社員のよき相談相手としてご活躍を期待しております◎～ ■入社後の業務内容コンビニで販売しているチルドデザート（ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなど洋菓子をメインに）、ホテルやレストラン、テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に生地や生クリーム作りのエリアを担当頂きます。かなり大きなミキサーを使用し、生クリームを混ぜる作業が発生しますので、材料混入などを含め一定の力仕事が発生します。 ■組織構成担当エリアは正社員2名、派遣社員4名、全て男性が担当しております。 ※前後の工程含めた製造全体では男性43名と女性50名程の正社員・パートタイマーと約70名の派遣社員が働いております。 ■教育制度入社後10日～1ヵ月程度は製造現場にて、実際に製造業務を経験いただき、その後、開発部門へと配属となります。先輩社員がOJTでサポートしていくため、業界未経験でも安心してスタートすることができます。 ■2～3年後任せたいこと製造業務だけでなく、ライン管理（パートさんや派遣社員の人員管理）や業務改善など積極的に行っていただきたいと思います。 ■当社について大型テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニなど幅広い企業と取引があり、安定した経営基盤です。ローソンと共同で開発した『プレミアムロールケーキ』をはじめとするシリーズは、コンビニスイーツに革命を起こしました。洋菓子を大量に生産する機能を持つメーカーは少ないですが、その中でもクライアントの思いを自由にカタチにできる設備を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社フレシュール住所：岐阜県関市東新町７－２－２受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～252,000円＜月給＞ 210,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回（6月12月）（昨年度実績は基本給2.0ヶ月分） ■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／未経験OK】洋菓子の品質管理◆大手コンビニや遊園地で提供するお菓子／経験ゼロから品質のプロへ

～未経験OK！専門知識と経験を身につく／大手コンビニや大手テーマパークのレストランやお土産で見る洋菓子、コンビニスイーツなどたくさんの商品を手掛けております！／日本中で多くの方が食べる食品の安全を守るやりがい／洋菓子が大好きな方はおすすめ～ ■業務内容：ケーキをはじめとした洋菓子の検査・品質管理業務をお任せします。＜具体的には＞ ◇原料、半製品、製品の細菌検査 ◇製造ラインの微生物検査 ◇品質管理記録の管理など毎日の製品記録を確認し、製品の安全性をチェックしていきます。製造工程の検査も担う重要な仕事です。 ■当社について ◇大型テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニなど幅広い企業と取引があり、安定した経営基盤です。ある大手コンビニと共同で開発したケーキのシリーズは、コンビニスイーツに革命を起こしました。洋菓子を大量に生産する機能を持つメーカーは少ないですが、その中でもクライアントの思いを自由にカタチにできる設備を整えております。 ◇SNSでも話題となり、おかげさまでシェア拡大中＆売上増加中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市東新町7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 285万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～250,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＳＥＣＣ（ロセック）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市名東区上社5-406

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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋・転勤無】機械設計（自動化生産設備の構想～ロボットティーチングまで）段階的なフォロー体制あり

～基本や詳細設計・部品の設計経験をお持ちで、スキルアップした方歓迎！／残業20h／未経験中途入社が過半数！／段階的な教育フロー／成長できる設計の仕事。～【設計者として、もう一段ステップアップしませんか？】「部品の設計しか担当できない…」「基本設計はできるけど、構想設計や設備全体は任せてもらえない…」「もっと“自分が考えたものが動く”ところまで関わりたい…」そんな想いを持っている方にこそ、当社の仕事はピッタリです。当社では、段階的な教育フローで、ロボット自動化設備の構想設計・機械設計・動作設計・ティーチング・立ち上げまで、一連の工程を幅広く担当できます！～やりがい・達成感～・自動車・食品・精密機器・物流など幅広い業界のロボットに携われるため、案件ごとに新しい課題に向き合い、設計者としての引き出しが自然と増えていきます・完成したロボットのティーチングまで担当でき、自分の設計が実際に動き出す瞬間を味わえるのも大きな魅力です・机上では得られない実践的なスキルが身につき、設計の幅を広げたい方に最適な環境です【当社】ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。今回募集するのは、お客様の「こんなロボットが欲しい！」という声を聞き、形・動き・性能を考えながら“課題を解決するロボット”を設計するエンジニアです。 ◎仕事内容・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング・課題解決のため、設備・動き・コストなどを考えた設計・製造現場での進捗確認や外注対応（状況に応じて自身で作業することも）・納品・フォローまで一貫して担当完成したロボットが実際に動く瞬間は大きな達成感自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。年代も経歴もバラバラで相談しやすく、未経験の方でも安心して成長できる環境です～未経験活躍中の教育体制～・社内の教育用ロボットで入社直後から動きを体感しながら基礎を習得でき、マニュアル・座学で制御の基本を学びつつ製造現場を見ることで設計とのつながりも理解できます。・経験に応じて着実にレベルアップでき、早い方は1年ほどで小型ロボットの設計を一人で任されることも。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・転勤無】未経験からロボットエンジニアへ。文系でも設計スキルを0から習得・組織の半数が未経験

～残業20h／家電やアウトドア用品の販売スタッフ等、未経験者が過半数！／段階的な教育フローで無理なく活躍／アイデアをロボットで形にする。成長できる設計の仕事。～ ★未経験から設計者に！★ ロボット制御や自動化設備の設計など需要が伸び続ける専門スキルを基礎から習得できます。文系出身でもイチから学べる教育体制が整っており、教育用ロボット設備での実践学習や初心者向け研修も充実。 “ロボットに興味がある”その気持ちだけで挑戦できる環境です！【当社について】ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。今回募集するのは、お客様の「こんな自動化設備が欲しい！」という声を聞き、“課題を解決するロボットを使った自動化システム"を構想・設計・製作するエンジニアです。当社では、図面を引くことができるようになるだけでなく、どのように自動化設備を作るのか？という開発の工程の経験も積むことができます！ ★教育制度・ロボットを触って学べる教育環境社内には“教育専用ロボット設備”を完備。入社後すぐにロボットに触れながら動きを理解でき、初心者でもスムーズに覚えられます。・専用マニュアルと研修で、「ロボットの仕組み」や「制御」などの基本知識をしっかり学べます。・製造現場の見学で流れを把握自動化設備がどう作られるかを現場で見学。モノづくりの流れを知ることで、設計の理解が深まります。・配属後は先輩の横につき、実際の作業を見ながら流れを習得。少人数だから質問しやすく学びやすい環境です。・基礎が習得できたら、先輩と一緒に小さな案件へ挑戦。少しずつできることを増やしていけます。早い方では、入社1年前後で小規模設備のヒアリング～設計をひとりで担当することもあります。 ◎仕事内容・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング・課題解決のため、構想・設計・コストを検討・製造現場での進捗確認や外注対応・状況に応じて自身で作業することも完成した自動化設備が実際に動き始める瞬間は大きな達成感。自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です。【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。年代も経歴もバラバラで相談しやすく未経験の方でも安心して成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・25歳～30歳　未経験入社者400万～450万円　→5年後：500万円前後・25歳～30歳　何かしらの経験をお持ちの方　450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャリアシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区葵3-12-7AMS葵3 3F

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設立 1998年
従業員数 55名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【第二新卒歓迎/名古屋市内確約】Web・オープン系SE・PG◇年休135日×残業10hにて私生活充実

【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境！/年休135日×残業10hにて働き方充実】 ■募集背景：取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容：・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。代表例：・大規模基幹システム（数十億円規模）・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、開発工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します（言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■アサイン方法：チーム体制を組んでいる案件が名古屋駅・丸の内周辺となっているため名古屋市内でのアサイン確約ポジションです。チーム体制×名古屋中心アサインにて常駐先不安ございませんのでご安心ください。 ■当社の働き方： ◎エンジニアのなりたい姿を最優先：プライム案件の常駐体制・2次請けでの常駐体制、双方に参画しているのでエンジニアとして段階的に成長をしていくことが可能です。またチーム体制での常駐になるため経験が浅い方でもしっかりフォローが受けられる点が魅力です。 ◎残業も少なく休みが多いから長く働ける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心して長期的にご就業いただける環境です。年休135日×残業10h×離職率5％とエンジニアファーストの働き方だから安心して働くことが可能な環境です。残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時には帰宅をする文化が根づいています。 ◎年収をしっかり上げていく環境です：会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収：年収400万円/27歳/プログラマー/月給33万円年収540万円/35歳/システムエンジニア/月収45万円年収900万円/47歳/プロジェクトマネージャー/月収70万円

＜勤務地詳細＞お客様先常駐住所：愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】Web・オープン系SE・PG◆開発工程からさらに上流工程に関わっていきたい方に！

【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境です。/開発から上流工程に携わりたい方に】 ■募集背景：取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容：・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。代表例：・大規模基幹システム（数十億円規模）・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、開発工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します（言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■当社の働き方： ◎エンジニアのなりたい姿を最優先：製造工程のご経験しかなくとも上流工程へのチャレンジが可能です。同社ではプライム案件を保有し、顧客要望をダイレクトに形にする立ち位置だからこそ、上流工程も下流工程への参画も可能です。担当案件は本人と相談の上アサインを決定いたしますのでご安心ください。 ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心してご活躍いただける環境です。年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時にはかえっていく文化が根づいています。 ◎年収をしっかり上げていく環境です：会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収：年収540万円／35歳／システムエンジニア／月収45万円年収900万円／47歳／プロジェクトマネージャー／月収70万円）

＜勤務地詳細＞三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先住所：三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海産業株式会社

文具・事務機器関連（商社）

愛知県名古屋市北区金城3-2-20

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【名古屋】ルート営業　※オフィスの空間プロデュースの提案／転勤無し／業界未経験歓迎／残業15h以下

■業務概要： OA機器・サプライを扱う部署にて、小売店向けに営業の窓口として、複合機・パソコン、サーバー・セキュリティ対策・DX化等の提案や販売などをお任せします。トータルオフィスソリューションを提案し、オフィス家具や事務用品など様々な商材を取扱いしています。 ■業務詳細：既存の販売店に対しては、市場のトレンド（DX化推進やセキュリティ関連、新商品の案内など）を共有しつつ販売促進を促しながらコミュニケーションをとっていきます。販売先や取引先の紹介等によりエンドユーザーへの訪問へ同行し、ニーズに合わせた提案を行います。当社は幅広いメーカーの商品を取り扱っているため、顧客に合った商品を提案し販売につなげます。お客様とのアポイントの取得は各営業の裁量によりますが、多くの社員が1日2社～4社ほど訪問していることが多く、1日のうち7割ほどは外に出ています。ＯＡ機器やシステムの提案を行う際は、事前にメーカーと打ち合わせを行い、費用に応じて同行してプレゼンを行います。 ■業務補足：担当企業数：主力企業5～10社と定期訪問を行う企業10社エリア：愛知県、岐阜県、三重県（まれに静岡県や長野県）予算：基本的には過去の売上履歴などから自分で設定します。およそ800万～1000万程度となります。 ■組織構成：営業は全部で11名在籍し、ほとんどが中途入社かつベテラン社員が多いため、業務習得についてはご安心ください。 ■当社の魅力・特徴：繊維商社として創業以来180年、繊維のスペシャリストとして原料から製品まで取り扱い、国内外で事業展開する繊維専門商社の大手、豊島株式会社のグループ会社です。当社は、主にオフィス用の文具や家具、OA機器を中心に扱っていることに加え、「トータルオフィスソリューション」として、オフィス内のものすべてを提供できるようモノだけでなく空間のプロデュースも行っています。ときにはメーカーと協力しつつ、様々なお客様のご要望に応えられるように日々取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区金城3-2-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 265,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（昨年度実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】内勤営業※OA機器など＜未経験歓迎＞土日祝休・残業15h・転勤無／創業180年以上の豊島Ｇ

【転勤無し／未経験歓迎／残業15h以下／土日祝休み／豊島グループの企業／働き方◎／官公庁・学校・企業と幅広いお客様で安定感抜群！】 ■業務概要：【まずお任せすること】社内において受注した案件を各メーカーや商社へ発注します。発注方法は様々で、各社のWEBサイトやEDI、FAXなどあります。お客様の要望や外出した営業から必要な見積もり依頼を電話やメール等で行います。まずは取扱商品を覚えていただくため社内教育やＯＪＴ、メーカーでの教育を実施しますので未経験でも安心してステップアップすることができます。【ゆくゆくお任せすること】 OA機器・サプライを扱う部署にて、営業窓口として複合機・パソコン、サーバー・セキュリティ対策・DX化等の提案や販売などをお任せします。営業のスタイルとしてはお客様のお悩み相談役としてお客様に寄り添って頂くスタイルです。 ■業務補足：社内システムを利用して販売先の履歴情報を検索し、EXCELなど活用することでスキルアップにもつながります。 ■組織構成：営業は全部で11名在籍し、ほとんどが中途入社かつベテラン社員が多いため、業務習得についてはご安心ください。 ■当社の魅力・特徴：繊維商社として創業以来180年、繊維のスペシャリストとして原料から製品まで取り扱い、国内外で事業展開する繊維専門商社の大手、豊島株式会社のグループ会社です。当社は、主にオフィス用の文具や家具、OA機器を中心に扱っていることに加え、「トータルオフィスソリューション」として、オフィス内のものすべてを提供できるようモノだけでなく空間のプロデュースも行っています。ときには設計会社と協力しつつ、様々なお客様のご要望に応えられるように日々取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区金城3-2-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（昨年度実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岳南建設株式会社

住宅設備・建材

静岡県御殿場市新橋385

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設立 2002年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／御殿場市】建築施工管理※新築住宅の施工および改修／働きやすい環境づくりに注力／年休122日

■業務内容：住宅新築工事および改修工事の施工管理を担当して頂きます。・住宅工事積算見積もり・住宅工事施工計画書作成・住宅工事における発注業務及び発注管理・官庁や施主等への提出書類作成・工事写真等の撮影及び写真整理・各種工事の測量、設計、図面作成・下請負会社からの請求書等の確認・地主様や周辺地域住民等への対応　など ■当社の特徴：当社は、東京にある「岳南建設」の静岡支店を2002年に分社化して設立されました。学校等の公共施設からビル、工場、マンション等の建築工事から、舗装や橋梁造園の土木工事における企画、調査、測量などの各ステップをトータルに請け負うことはもちろん、土地登記、マンション入居管理などの一連業務を担う総合力を誇ります。昼休憩の時間もきちんと確保されている等、働きやすい環境に整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御殿場市新橋385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フューレックス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル5F

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設立 1989年
従業員数 124名
平均年齢 31.4歳

求人情報全16件

【名古屋／転勤なし】自動車メーカー向けソフトウェア開発／残業月平均9h/SOLIZEグループ
- NEW
【東証スタンダード上場SOLIZEグループ/チーム体制での参画だから安心して働ける】 ■業務内容：主に自動車関連の制御系システムを開発いただきます。案件規模により異なりますが、主に4名～10名でチームを組みながら業務を進めていただく想定です。新しいメンバーが増えており、ご経験を活かしてリーダーとしての活躍を期待します。 ■開発事例：自動車エンジン、モーター制御などに関連するシステムの開発／カーナビゲーション、民生用マイコンシステムの開発／インターフェース系システムの開発 ■アサイン方法：エンジニアの方のご希望に合わせてアサイン先を選定します。就業場所やこんな案件を伸ばしていきたいなどを是非お話しください。 ■評価制度：今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 ■当社の強み ◎売上・会社規模が伸び続けている成長企業です！ 2022年3月売上高が６億円前後に対して2025年3月売上高が12億円と2倍となっており売上伸びている大成長中の企業です！従業員数も昨年度で中途13名採用と魅力を感じてご入社いただく方が増えています！ ◎ライフワークバランスを整えながら働くことができる環境です◎ 年休125日×残業12時間とライフワークバランス整えながら働くことが可能です。また企業として6000種類のネットラーニングを導入しており、エンジニアとしてのスキル習得以外にも英語学習やヨガなど様々な分野をコンテンツ受講いただくことが可能です。 ◎エンジニアのキャリアに徹底的に寄り添う会社です！ご面接にて「あなたが目指したいキャリア」をお聞かせください。それを実現できるような案件や環境をご面接内でお話させていただきます。また常駐先の案件が中心とはなりますが一つの場所で長期就業が可能です。新卒6年目の社員がずっと同じ客先で活躍しています。

＜勤務地詳細＞名古屋市内の顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：・25歳（経験3～5年）／370～400万円・30歳（経験8～10年）／450～600万円 ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久屋大通】人事（採用業務メイン）◆人事としてすべてこなせるゼネラリスト目指したい方に！

【成長中のエンジニア企業にて組織拡大に直結する採用業務に携われる/SOLIZEグループ（東証スタンダード上場）/久屋大通で通勤も◎】 ■業務詳細： 2025年5月よりSOLIZEグループ入りした当社において、急成長を支える管理部門機能を強化するため、主に下記の業務に携わっていただきます。 ------------- （1）採用業務ご入社いただいた後、新卒採用/中途採用の業務をお任せ致します。新卒向けの学校訪問業務や、中途向けの人材紹介会社との調整業務、ダイレクトリクルーティング推進などの業務をお任せしていく予定です。（2）労務管理新卒・中途の方の採用後の条件通知書に際しての保険対応等をメインでお任せする予定です。 ------------- ■ご入社後の流れ：ご入社いただいた後新卒の採用業務からまずはお任せしていく予定です。新卒向けの会社説明会や面接調整などに携わっていただく予定です。 ■当社について： 2022年から2025年までで売り上げが倍増している急成長中の企業です。直近では東証スタンダードのSOLIZEグループ入りを果たしています。 ■安心して働ける制度が整っています。全社平均残業時間が９時間/有給取得率80%と公私にわたってメリハリつけながら働いていける環境です。また社内でネットラーニング制度も導入をしており、語学、英語、ヨガなど多岐にわたる範囲で活用でき仕事以外の趣味などにも活かしながらご活躍いただくことが可能です。 ■これから拡大していく人事組織だからこそ様々な経験が積める！人事は現在担当の方が1名となっており組織構成強化に伴う採用強化での募集です。新卒中途の採用も年10名以上の単位で積極的に進めており、また労務などの経験も徐々にお任せをしていくためより早いスピードで幅広い範囲の経験を積んでいくことが可能です

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマセイ

サブコン

愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】解体工事の法人営業◆ノルマなし／官公庁や大手取引先多数／18時台には帰宅可

【既存顧客メイン／官公庁や大手取引先多数／18時台には帰宅可／ノルマ無し】 ■業務内容：解体工事は、古い建物を安全に壊し、新しい建物を建てるための重要な作業です。営業としては、官公庁や民間企業からの解体依頼に対応し、見積書や提案書を作成し、工事の進行をサポートします。 ■業務のやりがい：・担当した業務が都市開発に貢献することができます。・既存顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を保つことができます。・地域に配慮した安全な工事ができる高い技術力が評価されています。・ノルマが無く、自分のペースで営業活動ができます。 ■業務詳細：・オーダーに従って見積書や提案書を作成し、受注後は業者手配や契約書、申請書などをとりまとめます。・工事に向けてお客様や技術者と連携し、スケジュールを決定します。・施工が始まったら現場立ち合いなど、施工が完了するまでフォローします。既存顧客には定期的に接触し、ニーズをヒアリングして案件化します。・過去のお客様の掘り起こしや新規営業も行います。 ■入社後の流れ：・未経験の方…建築についての知識や法律の規制などを研修で学び、営業同行を通じてOJTで学びます。数カ月の研修期間後、一人で営業活動を開始します。・経験者の方…営業スタイルや業務フローを理解する研修を行い、少しずつ顧客を担当していただきます。 ■営業チームについて：・現在3名（30代1名、40代1名、50代1名）が所属し、50代のベテラン営業担当が直属の先輩となります。先輩は優しく、経験豊富で、なんでも相談できる雰囲気です。 ■新規・既存の割合：自分の営業スタイルに合わせて、新規と既存の割合を変えることができます。どんどん新規を獲得したい方や、既存顧客との関係を深めたい方、それぞれの得意な方法を選べます。 ■営業目標・評価について：・目標はありますが特にノルマは設けていません。あくまで目安の目標となり、数字に追われることはありません。・顧客満足度や新規営業での受注成績により評価（賞与や昇給など）が変わります。プレッシャーをかけず、自己コントロールができる方にはやりやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57 勤務地最寄駅：JR笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 ※5万円～40万円（前年度実績） ■昇給：1月あたり3千円～1万円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】解体工事の法人営業（既存メイン）◆18時台には帰宅可／ノルマなし／社用車貸与

【業界未経験可／新規ノルマなし／18時台には帰宅／社用車支給／既存顧客メイン／家族・住宅・通信手当など福利厚生も充実／転勤なし】 ■業務内容：・官公庁や民間企業からの解体オーダーに対する営業窓口業務、既存のお取引に対しての営業活動をご担当いただきます・基本は既存の法人営業ですが、余力があれば過去のお客様や新規開拓なども少しずつお願いできればと思います。 ■業務詳細：・オーダーに従って見積書の作成や指定のフォーマットに従って提案書の作成を行います。・受注したら業者手配や各種契約書、申請書などの作成やとりまとめを行います。・工事に向けてお客様や技術者と連携しながらスケジュールなどを決めていきます。・施工が始まったら現場立ち合いなど、施工が完了するまでフォローしていきます。・既に付き合いのあるお客様へは定期的に接触しニーズのヒアリングをかけていき案件化させていきます（建築・建設・不動産会社など）。 ■業務の特長：・営業一人につき平均10社前後程度のお客様を担当しています。仕事に慣れてきたら過去実績のあるお客様の掘り起こしや新規営業などもお願いします。ニーズはあるのですが、マンパワーが足りずしっかりとフォローできていないのが現状。お客様と関係性をしっかり構築し、丁寧なフォローと提案ができる体制づくりをしていきたいと思っています。 ■営業チームについて：・現在3名（30代1名、40代1名、50代1名）が所属しており幅広い年代の方が活躍中です。・50代のベテラン営業担当が直属の先輩となります。先輩は優しく経験豊富なため、なんでも相談できる雰囲気です。お客様と話すコツや、契約をまとめる方法など、しっかりと教えてくれます！各部署とも連携をとって工事を進めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57 勤務地最寄駅：JR笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 ※5万円～40万円（前年度実績） ■昇給：1月あたり3千円～1万円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤田螺子工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3

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設立 1942年
従業員数 526名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【豊田】ねじの品質保証◆コミュニケーションが活かせる！未経験歓迎／年休120日◎創業80年
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★入社後半程度じっくり教育！業界や製品知識は丁寧に教えます！福利厚生充実・フォロー体制！『ねじ』を手掛けるリーディングカンパニー／デンソー等大手顧客多数◎★ 多種多様なネジを製造する当社にて、品質保証業務をお任せします。同社では現在、品質に対する意識や品質改善に向けた取組みを加速させています。製品の品質向上へ一緒に挑戦していける方を募集しています。 ■業務内容：・品質システムの構築・運用（外注先管理等）・クレーム、不具合品対応 └仕入先でのトラブルや過去のトラブル、顧客監査対応での現地確認・設計審査関連業務務 ※将来的には海外子会社の品質改善・指導に携わって頂くなど、スキルアップも可能です。 ■働き方＜出張頻度＞・宿泊を伴う出張：年に１～２回ほど※状況により前後します・日帰り出張：月数回程度近隣（車で～３ｈ程度）・海外出張：担当業務によっては発生する可能性がありますが、ご入社後すぐにお任せすることはございません。＜課ごとの担当顧客＞　　１課：自動車関係のお客様を担当２課：藤田螺子海外拠点の窓口と非自動車関連顧客の一部を担当＜キャリアプラン＞（1）入社後半程度で藤田螺子の品質保証に関する知識の習得（2）半年後に一部の顧客担当（不具合対応の中で知識の習得）（3）１年以降は成長に応じて担当顧客範囲の拡大（4）３年目以降で適性を考慮し、業務の再考（品質保証系、品質管理系、検査系）及び職制への登用を検討 ■当社について：設立から80年の歴史をもち、一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。約300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、株式会社デンソー、株式会社アイシン等と取引があり、世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～280,600円＜月給＞ 240,800円～280,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 ■年収例：月給・賞与・諸手当・600万円：30代前半：9年目(月給27.5万円) ・650万円：40代後半：7年目(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田/リモート可】法人営業≪自動車部品など≫◆新設部署で経験活かせる！／ねじ商社×メーカー
- NEW
★自動車部品／締結部品／提案営業／既存顧客中心／仕様調整／技術連携／静岡・関東エリア／少数精鋭／ノルマなし★ 自動車・自動車部品メーカーに向けて締結部品を提案します。仕様調整から社内技術との調整までを担い、既存顧客と向き合いながら専門性を高められる環境です。新設に近い少数チームで、経験を活かして営業基盤づくりにも関われます。 ■業務内容自動車関連メーカーの購買・技術部門とやり取りし、締結部品の仕様調整、図面確認、見積作成、価格・納期の交渉を担当します。扱う商材は標準的なねじ類に加え、特殊加工を施した部品や機能部品も含まれます。顧客の要求背景を把握し、品質・コスト・納期のバランスを踏まえて最適な仕様にまとめるため、製造・技術との調整が日常的に発生します。設計段階から相談を受ける場面もあり、用途理解や図面の読み取りを通じて提案の幅を広げます。担当エリアは静岡・関東、三菱系が中心で、既存顧客の定期訪問を軸にしつつ、必要に応じて出張が数か月に1回あります。 ■業務の魅力・既存顧客中心で関係構築と課題把握に集中できる・仕様検討段階から関われ、提案が最終製品に反映される・少数精鋭チームで裁量を持ち、自身の判断で動ける領域が広い ■働く環境営業三課は課長とメンバーの2名で構成され、個々の裁量が大きく、情報共有を行いながらチームの業務を支えます。ノルマはなく、長期的な信頼関係の構築を重視した営業活動が特徴です。製造・技術との距離が近く相談しやすい環境です。落ち着いた顧客対応ができ、社内調整もスムーズです。 ■働き方・残業は部署平均20時間程度・個人ノルマなし・既存顧客との定期訪問を軸に計画を組める ■キャリアパス製品知識を深めつつ担当領域を広げ、将来的には新規開拓や戦略提案にも挑戦できます。顧客の設計初期から関わる技術営業寄りの役割や、チーム運営を担うポジションも視野に入ります。 ■企業魅力創業80年以上、300社超の協力企業と製品を供給し、大手メーカーと長期取引を継続。自動車領域で培った技術を基に新製品開発を進め、今後はグローバル展開も目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～266,000円＜月給＞ 250,400円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 ■年収例：月給・賞与・諸手当・600万円：30代前半：9年目(月給28.5万円) ・650万円：40代後半：7年目(月給31万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なの花中部

ドラッグストア・調剤薬局

愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20

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設立 2001年
従業員数 288名
平均年齢 -

求人情報全3件

【三重／四日市】調剤薬局の事務◇正社員・賞与3ヶ月分実績／女性や子育て中の方多数◎大手グループ

～完全未経験歓迎！お人柄重視／働き方◎年休122日・残業月10時間以内・日・祝日休み／育休取得率100％・時短勤務可※入社後育休・産休取得者に限る～ ■求める人物像薬局に来られる方の多くは体調やお身体へ不安を感じている方です。その為、患者様に親しみやすさを感じていただけるように”快いサービスを提供したい”という想いで働ける方を歓迎します。また少人数で店舗を回しているためチームワークを大切に出来る方も歓迎です！ ■仕事内容・患者様の受付・処方せんのデータを管理システムへ入力・保険会社への請求業務・薬剤師のサポート業務・お会計・レジ締め等（自動精算機） ■キャリアステップ自分に合ったキャリアを選べます。（1）地域に根差した調剤薬局のスタッフとして現場でのご活躍（2）リーダー職を目指しスタッフ管理や採用に関わるご活躍 ※リーダー職についてまずは所属店舗のスタッフ(事務)の取りまとめ役からスタートし、スタッフ長(サブスタッフリーダー的立場)やスタッフリーダーを目指していただきます。現場で働くスタッフの困りごと解決や業務改善、新人教育やスタッフの採用面接など複数店舗のリーダーとしての業務と所属する自店舗でのスタッフ業務を両立して担っていただきます。（スタッフ長から手当がつきます） ■組織構成／店舗の雰囲気日永西店：8名（薬剤師4名・事務4名／20代～40代）日永北店：5名（薬剤師3名・事務2名／20代～40代） ■働き方また休日もしっかりあり残業も少ないためプライベートも大事にして働くことが出来ます。家庭と両立している社員も多く在籍しています。 ※シフト制のため土曜日出勤が発生する場合もありますがライフイベントに合わせて希望休を取れる環境です◎ ※前月の中旬に希望シフトを提出 ■入社後の流れ／フォロー入社後2日間は本部（愛知）にて座学研修を行います。（内容：法律、会社概要、保険の知識等） 3日目から店舗配属となり、OJT専属トレーナーの元で業務を覚えていただきます。入社後のミスマッチがないよう入社後も定期的な面談実施や、Web上でのアンケートも定期的に行っています。（面談：最初は月1回、その後半年に一回、年に一回と定期的に実施）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日永西店住所：三重県四日市市日永西五丁目523番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日永北店住所：三重県四日市市日永西一丁目4546－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～199,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 184,000円～216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・登録販売者有資格者手当：3000円／月・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗１級5000円／月 ┗２級3000円／月・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与：年2回（6・12月／平均3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
薬局の事務スタッフ（未経験OK／休日は希望考慮／転勤なし）

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ■受付・会計業務おくすり手帳や処方せんの受け取り、番号札のお渡しなど、シンプルなお仕事。 ■データ入力業務処方せんを決まった項目に沿って入力するだけ。慣れてきたら保険請求業務なども教えるのでゆっくり慣れていってください！ ■薬剤師サポート業務お薬の説明は薬剤師が担当するので、専門知識がなくてもOK！薬を棚から取ったり、飲みやすい形で薬をまとめる作業の補助など。 ■市販品の管理・陳列など薬局内で販売している処方せんがなくても購入できる商品（市販薬・医療用品・健康食品など）を棚に並べたりなどをお願いします。＝＝＝＝＝ 1日の流れ＝＝＝＝＝ ▼9:00　受付スタート ▼12:00　休憩（60～90分） ▼13:30　事務作業タイム ▼16:00　午後の受付 ▼18:00～19:30　退勤 ☆ほぼ定時で帰れます！ ※シフトによります＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝【STEP1】まずは基礎知識から！調剤薬局の仕組みや、事務スタッフの役割についてレクチャーします。最初は基本的なことを学んでからスタートできるので安心！【STEP2 】実務デビュー簡単な業務から少しずつお任せしていきます！先輩とマンツーマンで教えるのでわからないこともすぐに聞けます。 ☆全店舗に業務マニュアル完備！＋困ったときは先輩が必ずフォローする体制があります♪

【愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・福井県の「なの花薬局」で募集】 ◎希望の勤務地で勤務が可能 ◎転勤なし ◎車通勤OK 【愛知県】 ■名古屋植田店愛知県名古屋市天白区元植田2-2314-2 ◎地下鉄鶴舞線「植田駅」から徒歩8分 ■豊川赤坂店愛知県豊川市赤坂町松本181-2 ◎名鉄「名電赤坂駅」から徒歩1分【岐阜県】 ■関ケ原店岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原字井ノ口2490-29 ◎JR「関ヶ原駅」から徒歩13分【三重県】 ■日永北店三重県四日市市日永西1-4546-6 ◎四日市あすなろう鉄道「日永駅」から徒歩6分 ■日永西店三重県四日市市日永西5-523 ◎四日市あすなろう鉄道「泊駅」から徒歩5分【静岡県】 ■藤枝小石川店静岡県藤枝市小石川町1丁目10-21-2 ◎JR「藤枝駅」から徒歩10分【福井県】 ■若狭市場店福井県三方上中郡若狭町市場19-2-1 ◎JR「上中駅」から徒歩5分 ■井ノ口店福井県三方上中郡若狭町井ノ口29-33 ◎JR「上中駅」から徒歩5分 ※店舗異動の可能性あり／転居を伴う遠方への転勤なし

月給18万円～23万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当として全額支給します。 ※上記月給には地域手当を含みます。 ----- ＜給与詳細＞【愛知県】月給20万1000円～23万3000円（地域手当/月3万4000円含む）【静岡県】月給18万6000円～21万6000円（地域手当/月1万9000円含む）【三重県】月給18万4000円～21万6000円（地域手当/月1万7000円含む）【岐阜県】月給18万2000円～21万4000円（地域手当/月1万5000円含む）【福井県】月給18万円～21万2000円（地域手当/月1万3000円含む） ----- ＜モデル年収例＞ ◆年収270万円（福井県／20代・未経験者・入社1年目／月給18万円＋賞与年2回） ◆年収349万円（愛知県／40代・経験者・入社1年目／月給23万3000円＋賞与年2回）

協進運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県北設楽郡】ルート配送業務　※定期便（ワイヤーハーネス／自動車部品）

■職務内容：定期便を主体とした自動車部品の輸送業務（短距離および中距離の配送）・愛知県および静岡県への輸送を担当します自動車パーツの輸送をお任せします。主に愛知県内、または愛知県～静岡県間又は愛知県～岐阜県のルート配送を行います。（※荷物はワイヤーハーネスおよびその他の自動車部品です）・配送範囲：愛知県・静岡県又は岐阜県内（短距離・中距離輸送）・定期便が中心の安定したルート輸送 ■業務の流れ例：原則1週間単位で（1）（2）の交代となります（1）御殿場ルート 6:00～荷物の積載および配送 12:00～昼休憩（60分間） 13:00～荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入（2）岐阜ルート 8:00～荷物の積載および配送 14:00～昼休憩（60分間） 15:00～荷物の積載および配送 17:00 帰庫および日報記入　 ■業務の特色：・定期便が中心で計画的に作業を進められます・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制：・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境：・定期便中心で負担の少ない勤務体系・自家用車通勤OK（駐車場料金無料）・転勤無しで地域密着で長期勤務・作業着貸与で初期コスト負担なし ■充実した評価・手当システム：・無事故手当20000円で安全運転を奨励・安全運行手当（最大6000円）・評価手当（最大4000円）で成果を適正評価・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県田原市】ルート配送業務／自動車パーツなど…パレット積み兼大型ドライバー　※手当充実

■職務内容：自動車パーツの輸送を担当していただきます。パレットに積まれた部品を近隣の工場へ運びます。工場と配送センターの間を1日に4～6回往復し、1日の走行距離は約20キロです。・自動車パーツの輸送（主にパレット積載）・配送範囲：愛知県（短距離）・定期便が中心の安定したルート輸送・フォークリフト業務（資格取得のサポートあり）【業務の流れ例】 6:00～荷物の積載および配送 12:00～昼休憩（60分間） 13:00～荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 ■業務の特色：・定期便が中心で計画的に作業を進められます・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制：・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境：・定期便が中心で負担の少ない勤務体系・自家用車通勤OK（駐車場料金無料）・転勤無しで地域密着、長期勤務が可能・作業着貸与で初期コストの負担なし ■充実した評価・手当制度：・無事故手当20000円で安全運転を奨励・安全運行手当（最大6000円）・評価手当（最大4000円）で成果を適正に評価・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞協進運輸株式会社住所：愛知県田原市浦町北浦123-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央土木株式会社

ゼネコン

三重県松阪市飯南町粥見2318-3

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設立 1959年
従業員数 73名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【三重県松阪市】土木施工管理アシスタント◆転勤なし／未経験からチャレンジ可能／1日実働7時間

～三重県内の公共事業及び民間工事メイン／チームで助け合いながら働ける／丁寧な教育があるので未経験OK／国家資格の取得を目指せる／面接1-2回／残業月平均10時間～ ■採用背景プロジェクトが増え事業拡大していく事から、将来性のある人材を増やしていくために増員募集いたします。 ■概要道路工事・上下水道工事・造成工事・砂防工事・法面工事・舗装工事・橋梁工事・公園工事などの現場で、まずは、現場監督のもと、施工管理アシスタントとしてご活躍いただく方を募集します。 ■業務詳細最初は施工管理アシスタントとして工事で発生する事務作業を中心に担当いただき、将来的には、下記業務をお任せいたします。・現場監督と一緒に、道路工事や上下水道工事などの土木工事においての施工計画の作成や、工程調整・進み具合・安全管理などの作業工程の管理を担当します。・業務を進めていく中での安全面や品質なども確認し、役所へ提出する写真の撮影なども行います。・事務所で撮影した写真や書類の作成、まとめ作業もしていただきます。 ※業務エリアは、三重県内の公共事業及び民間工事を中心とする現場がほとんどです。 ■組織構成約30名(現場監督、施工管理、積算等の社員を含む)、未経験入社社員が多数います。 ■教育体制ご入社後はベテラン社員がOJT教育します。まずは先輩の下で見て学び、業務を行う際もしっかり覚えるまでは一緒に業務を行っていただきます。未経験からスタートをした先輩の姿を間近で見る事ができるので将来のイメージがつきやすいです。また、メンター制度も導入しています。 ■働き方勤怠管理システムを利用して、時間管理をしています。前日に仕事予定の通知をしていますので、休日の急な呼び出しはありません。 ■当社の特徴・年齢の垣根がなくコミュニケーションがとれる会社です。助け合いながらチームで業務を進めています。・資格取得の手厚いサポートがあります。資格をお持ちの方は階級に応じて昇給もあり、年収のアップにも繋がります。・地図に残る、大きな仕事に携われる生活基盤となる"土台づくり"は、大きな社会貢献に繋がります。地元の人々の"当たり前の暮らし"を支えられます。また、自分が手掛けたものを目にする度に、やりがいも感じられます。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市飯南町粥見2318-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリニティ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19第二原ビル7F

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設立 2007年
従業員数 111名
平均年齢 34.0歳

求人情報全55件

【愛知/清須】＜成長を保証＞電気制御設計（ロボット、画像検査装置等）◆転勤なし／売上右肩上がり
- NEW
～設立後14期連続で黒字経営／BToCメーカーを目指す会社：自社工場を3つ保有＆売上の半分以上が受託開発・自社製品と、目標へ向けて成長中◎～ ■業務内容専用機、自動機等などの電気制御設計業務を担当します。顧客折衝・仕様調整/制御盤設計/PLC、ラダーを用いた設備関連の制御設計/盤組み、外配/試運転調整/書類作成　等に携わります。 ※使用CAD：iCAD、Solidworks、AutoCAD ■開発設備例画像検査装置（アームロボットなど含む）、部品の組み立て装置、搬送装置など。マキタ様はじめ、多くの大手顧客から受注を受け、オーダーメイドの装置を開発しています。 ■組織構成・教育体制清須工場には14名のエンジニアが在籍、うち2名が電気設計者です。基本OJTでの教育ですが、大手企業の講習などにも参加いただく機会があります。 ■魅力 ◎装置の一部分のみの開発ではなく、前工程から流れてきた部品の検査・加工を行い、次の工程に流すところまで、一貫したラインを構築できる ◎高い技術力が評価され、ある企業様からは定期で受注を受けるなど安定した信頼あり。1年先まで受注プロジェクトが埋まっているほど◎ ◎グループ会社に超精密部品製造に強みを持つ株式会社天野工業があり、清須工場にも機械加工ができる設備もそろっているため部品の供給も安定 ◎働き方：長期休暇の出勤や夜間の業務も発生するような案件は受注しない方針 ■当社の特徴・2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。・国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成　など

＜勤務地詳細＞清須工場住所：愛知県清須市助七東山中１００勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/南区】＜成長を保証＞設備設計（メカ）◆売上右肩上がり／エンジニアを大切にする会社
- NEW
～成長を求める方必見！必ず成長させます／設立後14期連続で黒字経営／BToCメーカーを目指す会社：自社工場を3つ保有＆売上の半分以上が受託開発・自社製品と、目標へ向けて成長中◎～ ■求人の魅力（1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！（2）エンジニアを大切にする会社望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制（3）あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く就業先で得たスキルを持ち返り当社の「自社開発」に活かせる！ ■業務内容民生製品メーカーに常駐いただき、産業用設備の機械設計をお任せします。まずは経験に応じた業務から覚えていただきます。 ■業務詳細・メカ機構設計・組図・部品図の製図・購入手配・出図・設計変更・会議用資料、手順書などのドキュメント作成・関係部署との打合せ　等 ■4つの視点のフォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時（3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ■キャリアパス例・自社開発の一員へ（客先就業からメーカー機能へ）・希望があれば他職種への挑戦も！…過去実績：機械設計→営業、組込エンジニア→人事など ■当社の特徴＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。＜大手企業・大学も認める技術力＞国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成など

＜勤務地詳細＞名古屋市南区のクライアント先住所：愛知県名古屋市南区のクライアント先に常駐いたします。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｋ＆Ｓソリューションシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2101

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設立 2007年
従業員数 2名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

【名古屋】システムエンジニア◇自社パッケージ「湯らく名人」の開発／温浴施設向け事業展開で事業拡大◇

【「湯らく名人」を中心に自社パッケージ開発で事業拡大／開発～エンドーユザーとの折衝まで携わり、上流スキルが身に着けられる／案件は全てプライム受注、利益はしっかり賞与で還元／年休120日・残業平均は20Ｈ程度とワークライフバランスも◎】 ■業務内容温浴施設向け精算管理システム「湯らく名人」をはじめ、自社パッケージの開発～導入、保守をお任せします。業務に慣れてくればエンドユーザーとの折衝もお任せします。スキル・ご希望に合わせて担当業務はご相談いたしますのでご安心ください。 ■募集背景温浴施設に特化した事業展開は競合が少なく、順調に事業展開しております。また、直近では他県の大手施設への導入により、更なる横展開・受注増加が見込まれています。今後増加するニーズに応えるために当社を支えていただきたく、新メンバーを募集いたします。 ■顧客から選ばれる理由・代表のお人柄　→近藤代表は以前システム開発会社に勤めており、当時から温浴施設を顧客とすることがありました。独立後もそのノウハウや代表のお人柄からお客様からの紹介が多く、順調に顧客を増やしています。・受注～導入まで一貫対応　→当社では案件をすべてプライム受注しており、受注～導入まで担当が一貫して行っているため、顧客とのコミュニケーションやニーズの理解に高い評価をいただいています。また、少数精鋭だからこそ大手と比較しコストが低く、良いサービスを適性な価格で提供できています。 ■開発環境主にVB.NETを使用 ■組織構成 2名（代表＋ＳＥ） ■当社の魅力 ◇上流経験がなくてもスキルアップ可能　→複数の自社パッケージを開発しており、業務知識、上流工程を含む開発ノウハウを一貫して蓄積しています。ベテラン社員が指導しますのでご安心ください。 ◇成果を実際に目の当たりにできる　→温浴施設向けのシステムが稼働していることを、実際に施設で目の当たりにすることができます。自分の技術が役に立つ実感を味わえますし、ユーザーの声からより良いシステムづくりに反映することもできます。 ◇風通しの良い社風　→「特色を持ちながらそこに自分たちで色をつけていく会社にしたい」という想いがあり、堅苦しさはありません。ぜひ面接で当社の魅力をお伝えしたく、皆様のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2 101 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／神宮前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県名古屋市）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（愛知県小牧市）住所：愛知県小牧市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,375円～406,250円固定残業手当/月：65,625円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（基準：2.5ヶ月分） ■その他、該当者には家族手当、皆勤手当を支給するケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

三重県鈴鹿市南江島町23-10マルトビル1F

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設立 2004年
従業員数 56名
平均年齢 31.5歳

求人情報全19件

【四日市】電気工事の施工管理（最初は書類作成からお任せ）◆未経験歓迎／残業ほぼなし／県外への転勤無◆

～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風：社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■募集背景将来的な業務の増加を見込んでおり、新しいメンバーをこのタイミングで募集し、育成したいと考えております。 ■業務内容四日市の大手半導体メーカー様から依頼を受けた施工管理に関する書類作成（工事書類や仕様書等）に従事いただきます。その後、徐々に現場管理の仕事も覚えていただき、ゆくゆくは施工管理職として独り立ちできるよう、育成いたします。 ■組織構成四日市営業所には3名（課長、メンバー2名）が在籍しております。入社後は課長がOJTにて育成いたします。 ■キャリアパスまずは営業所の社内で業務を覚えていただき、1人立ちしたらお客様先メーカーでも勤務いただきます。メーカー様から業務委託されているプロジェクトに現在当社社員が8名常駐しております。 ■資格取得支援資格取得に向けた教育支援制度も整えております。電気工事士や機械保全技能士2級など、特定の資格を取得した場合は当社で受験代を負担し、毎月資格手当を支給いたします。 ■中途入社実績接客業の方、公務員の方など多種多様なご経歴の方が入社しております。手に職をつけたい方は歓迎いたします。 ■当社について創業以来、三重に根差して事業を行っているため就業先のお客様との結びつきは強くなっております。派遣事業、受託事業ともにお客様先は三重県内の拠点が大半のためプロジェクトが変わる際（同じお客様から継続してご依頼をいただくケースもあります。）も三重県内のプロジェクトとなる可能性が高いです。三重県内での勤務地の変更の可能性はありますが、勤務地を転々とすることは少なく、当社は本人の希望を最大限尊重致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県鈴鹿市南江島町23-10 マルトビル勤務地最寄駅：近鉄線／白子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞就業先：キオクシア　四日市工場住所：三重県四日市市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～375,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 200,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当あり施工管理や電気主任技術者など金額合算の上限30,000円／月 ∟施工管理や電気主任技術１万円　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鈴鹿】オフィスサポート職◆語学力を活かせる仕事／翻訳・海外との折衝あり／残業少なめ／転勤なし◆

■担当業務：同社の主要顧客である住友電装様の請負業務の中で、語学力を活かした事務業務の他、書類の作成ご経験に応じてはCADを用いたアシスタント業務をお任せします。具体的には、以下のサポート業務をお任せします。・書類の翻訳業務（英語）・海外取引先への電話対応・テレビ会議の通訳・受発注伝票処理・売上仕入書類書類作成・設計アシスタント業務(CADを使用)　など ※設計補助業務は、図面のチェック・校正業務、評価／検査業務全般などです。最初は住友電装様の製品情報を覚え、図面の数値が仕様書通りになっているか、紙面上で確認するところから始めます。全く未経験の方でも、将来的にはCADも使えるようにサポートするので安心ください。 ■キャリアパス：本社で学んだ後、顧客先である住友電装様にて常駐勤務していただきます。 ■特徴・魅力： ◎働きやすさ・キャリアアップ：事務的な分野から技術的な分野まで幅広く経験することで、いろいろなキャリアの可能性を広げることが可能です。会社として社員の長期就業しやすい環境作りを大事にしています。 ◎残業：勤務先の状況にもよりますが、同社の平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを保って働けます。 ■社風：社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。通常業務は顧客先で行いますが、月に1回、同社でのミーティングがあるため、営業や社員同士で顔を合わせる機会が多いです。就業先でも、同社社員が複数名が常駐しているため、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞派遣先：住友電装株式会社（鈴鹿製作所）住所：三重県鈴鹿市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞ 187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回、賞与年2回（約4ヶ月分）・年齢と経験者を考慮します。（時間外勤務手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綿仁株式会社

石油・資源

静岡県沼津市岡一色195-1

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設立 2006年
従業員数 123名
平均年齢 42.5歳

求人情報全3件

【業界未経験歓迎／沼津市】カーライフアドバイザー※年収1,000万円可能／研修充実
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～地域に根付いた安定企業／充実した研修制度／将来は店長、エリアマネージャーへ／有給取得推奨デー～ ■業務内容：・同社の経営するサービスステーションにて、お客様とのお話を通じて最適なカーライフになるよう、オイルやタイヤ交換、コーティング、車検といった様々なサービスをご要望に合わせてご提案をいただきます。 ※業界未経験でも研修制度が充実しているのに加え、スタッフ一丸で店舗を盛り上げていきますので、ご安心ください。 ■充実した研修制度：・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いから、参加料1人当たり数万円～数十万円の外部セミナーを全額会社負担で参加いただけます。その他にも交通費や宿泊費も全額会社が負担します。・コースは様々ですが、多くご参加いただいているのは、「サービスを受けている顧客の目線を考え、どの様な対応が一番選ばれるのか」という接客で一番肝となる研修になります。これらの研修を役職に合わせて受講していただき、スキルアップをいただきます。・また現場でも、上記の研修を受けたメンバーや店長が丁寧にサポートもしていきますので、未経験の方でも安心してご就業できます。 ■キャリアパス：・新卒中途関係なく、現場を牽引していただける方であれば、店長として盛り上げていただけます。経験や積極性にもよりますが、1～2年を目安に店長をお任せします。・その後は、エリアマネージャーや部門長(車検、レンタカー、採用、営業等)など様々なキャリアパスがあります。 ■有給取得推奨デーを設けて、働きやすい環境を整えています。現在は5日はマストで設定されており、近々その日数を増加させていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県内のサービスステーション住所：静岡県内の同社運営のサービスステーション受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※評価制度を導入 ■モデル年収：・25歳：年収350万円・35歳：年収450万円 ※年収1,000万円を超えるマネージャーもおり、将来的に目指していただけます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【未経験歓迎／静岡県】自動車整備士※完全予約制の整備サービス／残業月20H程度／風通しの良い職場

出光のディーラーとしてサービスステーションを静岡県東部に10店舗展開しています。お客様に車の状態やご要望を伺い、車の点検から修理、車検のご案内まで整備士としてトータルサポートしていただきます。 ■業務内容：当社工場または「車検の速太郎」店舗にて、お客様と直接お話しをし、クルマの状態をチェックする「立ち合い車検」を軸に、最適なサービスを提供します。 ■組織：車検点検作業は、2～3名で1チームの編成であり、6名(20代3名、30代1名、40代1名、60代1名)が在籍しています。 40代の社員は整備の経験はありませんでしたが、入社後学び活躍をいただいています。 ■魅力ポイント：完全予約制のため、残業時間は月20h程度となります。加えて、国内メーカーをはじめ、BMW・アウディ・ベンツといった外国車まで様々な車種の整備ができます。 ■充実した研修制度：・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いで、交通費／宿泊費／研修費の全額を同社が負担しています。・1人当たりの数万円～数十万円する外部セミナーに積極的にご参加をいただいています。 ■当社の特徴：出光昭和シェル石油の静岡県東部地区を代表する特約店として永い間、地域の方々に主に石油製品の供給を通じて地域貢献することを目的としてまいりました。かつてのオイルショックから暫定税率撤廃・復活騒動、東日本大震災などにも必要不可欠なエネルギーをお客様に安定して供給出来たことを喜びとしております。当社が主に供給してきたのは自動車用燃料（ガソリン・軽油）と家庭用燃料（灯油）でした。しかし、近年、急速に自動車用エネルギーが多様化する兆候が表れてきております。ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車のエネルギーである、電気や水素も必要とされる時代になってまいります。将来わが社は単一のエネルギーではなく、これらのエネルギーを全て提供できるようにすること、即ちマルチステーションによってお客様のエネルギーニーズにお応えしてまいります。また、快適にドライブをして頂くためのお車の美化・清掃・ボディ補修、安全走行のための保険・車検・整備、お車の買い取りと販売など、お客様が必要とされるカーライフをトータルサポートする企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県内のサービスステーション住所：静岡県内の同社運営のサービスステーション受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,630円～230,090円固定残業手当/月：24,947円～33,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 197,577円～263,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※評価制度を導入 ※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズデン工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知立市西町本田65-1

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設立 1980年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【知立市】FA機器・制御機器のソリューション営業／転勤なし／土日休み／EV関連設備の需要増

～新工場建設に伴い、事業拡大の転換期に突入いたします。その転換期を支え会社を大きくしていく一端を担っていただける方を募集いたします～ ■業務内容電気工事や制御設計に特化し、ロボット制御やIoTの推進に注力する当社にて、機械営業活動に従事いただきます。 FA関連機器等の提案営業及び既存取引先フォロー担当者として、以下の業務をお任せいたします。・FA機器、制御機器等の提案営業・製造部門へのお客様ニーズへの相談【顧客】主に愛知県及び一部大手メーカーが対象となります。商社を含む10社程度をご担当頂きます。【新規既存割合】8割が既存顧客です。【営業方法】商社もしくはメーカーと直接やりとりをし、ニーズの検知を行います。頂いたニーズに対して、現場への訪問を行います。「お客様が望むことをどう実現するか」を技術部隊を巻き込んで形にしていきます。その後、具体的な提案、見積もり作成、受注、納品フォロー等を行います。【配属部署】同社は営業、設計、製造が密接に連携しており、技術部・営業部は総勢１２名おります。 50歳の部長を筆頭に、20代の課長と若手からベテランを含む活気のある職場となっています。現在営業は５０代の部長１名で担当しており、本ポジションには部長直下でご活躍を頂くことを期待しております。 ◎当社について：当社は、新しいことに挑戦し続け、100年、200年と続く企業を目指しています。既存のビジネスモデルのみに固執するのではなく、時代にニーズに合わせて常に新しい分野へ目を向けることが求められる昨今。当社ではロボット事業、IoT分野、海外進出などにも積極的に挑戦しています。さらに、名古屋工業大学との共同開発で、自社開発製品などの取り組みにも着手しています。 2013年にはタイに事業所を開設。世界に誇れる当社の技術とグローバルな視点を掛け合わせ、これからも挑戦し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市西町本田65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮いたします。 ■賞与：年2回予定 ■モデル年収： 420万円／入社4年目　月給30万円 500万円／入社7年目　月給35万円　リーダーとして後輩を教えられるレベルの目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／知立市】機械設計＜先端技術を活用した生産設備設計・組立＞◆3D-CADの経験活かす／土日祝休

□■大手顧客との取引多数／EV関連設備の需要増により業績堅調■□ ■業務概要： IoT技術を活用した生産設備の設計を担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇産業用ロボットなど先端技術を活用した生産設備の設計・組立を担当していただきます。具体的には、CADを使用した省力化設備の設計や、自動化ラインの機械設計を行います。 ◇客先との打合せや仕様調整、構想設計も担当し、見積りから詳細設計、製作・組立までの一連の業務を行います。必要に応じて現地での試運転立会いも含まれます。 ■担当業務： ◇省力化設備の設計（CAD使用） ◇自動化ラインの機械設計 ◇客先打合せ、仕様調整、構想設計 ◇見積り、詳細設計、製作・組立 ◇試運転立会い ■入社後について：基本的な設計業務を担当いただいたのち、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引いただきます。将来的には大規模プロジェクトの設計責任者として活躍ただくことを期待します。 ■魅力： ◎IoT技術を活用した最先端の生産設備の設計に携わることができる点が大きな魅力です。大手企業からの直案件を担当し、電気制御設計の技術力に加えて機械設計の技術力も高めることができます。 ◎企画立案から導入までワンストップで行うため、幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ■就業環境：当社は働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■組織構成：技術部は11名で構成されており、機械設計4名、電気設計6名、製造1名が活躍中です。 ■当社について：当社は、電気設計、制御盤製作、電気工事に長年従事してきた実績を持ち、特に機械部門の設立により更なる技術革新を追求し続けています。グローバル化の進行に伴い、既存の枠にとらわれない果敢な挑戦を続け、持続可能な開発目標の達成を目指しています。＜強み：高い技術力と安心のアフターフォロー＞機械設計から製作、電気設計、制御盤製作、電気工事まで一貫して対応できる体制を整えており、顧客ニーズに迅速に応じることができます。また、常に市場の変化に対応し、柔軟な発想で新しい分野に挑戦しています。部門間の連携を強化し、大規模設備におけるトータルソリューションを提供することで、信頼のおけるパートナーとして支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市西町本田65-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～400,000円＜月給＞ 267,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三光木材株式会社

住宅設備・建材

静岡県浜松市中央区飯田町507

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設立 1947年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市中央区／未経験歓迎】法人ルート営業◆転勤なし／土日休み／残業20h程／研修充実／安定性◎～

～創業から約80年の老舗／セキスイハイム東海・セキスイファミエス東海など大手顧客との取引多数◎／有給取得率78.3％、賞与年3回／未経験者にも丁寧な指導体制あり／東海エリアNo.1商材あり／業績拡大による増員募集～ ■事業の魅力：当社は、住宅設備・リフォーム・太陽光や蓄電池などの再エネ分野、そして高齢者向け住宅や訪問介護事業まで、暮らしを幅広く支える事業を展開しています。創業から約80年の歴史と、大手住宅メーカーとの安定した取引により、景気に左右されにくい強固な基盤があります。 ■募集背景：今回は受注数増加に伴う増員募集となりますので、始めのうちは「自分から積極的に営業をしていく」というよりは、「お客様からいただいたご依頼に対応していく」という機会が多いです。地域密着で信頼を積み重ねてきた会社のため、営業未経験の方でも丁寧に学びながら長く活躍できる環境が整っています。 ■業務内容：主にエコキュート、IHクッキングヒーター、太陽光発電システム等の営業、販売管理が業務となります。主な販売先は当社OB顧客やセキスイハイム東海、セキスイファミエス東海株式会社、一般工務店です。 ■ご入社後の流れ：【入社後1～3ヶ月間】マナー研修などの外部研修や商品知識研修などを通じて基本的な知識やマナーなどを身につけていただきます。また、先輩の営業に同行して実際の仕事の様子も掴んでいきます。【3ヶ月目以降】いろんな先輩に同行しつつトーク・伝え方や業務の進め方を学んでいただきます。実践の中で商品知識についても深く学ぶことができますので、自分の成長を感じていただけると思います！【6ヶ月目～１年以上】徐々に一人で業務を進めていただきます！慣れてきたら業務のスケジュール組みを自分で裁量持って進めることができます◎ ■働き方について：・訪問件数：1日5～10社程度（静岡県内）・お客様　：既存の法人顧客への営業で、飛び込みなどの新規営業はございません！・その他　：社用車はひとり1台、社用携帯も貸与されます！ ■人事制度：評価・還元については決算賞与、社員旅行など、利益を社員に還元する健全な体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区飯田町507 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～245,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。上記は残業代込みのご年収となります。 ※営業手当50,000円～70,000円 ■賞与：3回／年 ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＡＴ

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市昭和区明月町3-6

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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／昭和区】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与/デジタル推進働き方◎

施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】 ■採用背景：施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。 ■業務内容：物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容：・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案・工程管理・現場を担当する職人の管理／資材の手配・安全管理 ■組織構成：東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。 (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名) ■施工エリア：愛知、岐阜、三重の3県の中で施工管理をご担当していただきます。ほとんどの現場が愛知県内になっております。出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。 ■企業の魅力：（1）充実の社員研修：外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。（2）働きやすい環境：女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。（3）社内情報システムの推進：最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。（4）施工管理のサポート隊常駐：書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が現場に常駐しております。そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。 ■Mission：商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区明月町3-6 勤務地最寄駅：御器所駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与＋決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与！/デジタル推進で働き方◎/大手取引多数

施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】 ■採用背景：施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。 ■業務内容：物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容：・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案・工程管理・現場を担当する職人の管理／資材の手配・安全管理 ■組織構成：東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。 (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名) ■施工エリア：東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬の1都4県の中で施工管理をご担当していただきます。社用車、パソコン等貸与。出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。 ■企業の魅力：（1）充実の社員研修：外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。（2）働きやすい環境：女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。（3）社内情報システムの推進：最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。（4）施工管理のサポート隊常駐：書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が業務をサポートします。そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。 ■Mission：商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都杉並区荻窪5-26-10 勤務地最寄駅：JR中央線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2 回以上（業績賞与＋決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日能研東海

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市東区葵3-24-2第5オーシャンビル4F

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設立 2008年
従業員数 112名
平均年齢 36.9歳

求人情報全7件

【名古屋】学習塾本部運営スタッフ（小学生のための中学受験塾）◆正社員◆産休取得率100％◆福利厚生◎

～「千種駅」徒歩1分／転勤無／長期的に安定して働くことが可能／子どもの学びを支える／教育体制◎／河合塾グループ／残業月平均15時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です～ ■業務内容：日能研東海の本部オフィスにて、子どもの学びを支える運営スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇講師の採用、研修、出講 ◇各種研修会の企画、運営 ◇教材など資料作成、進捗管理 ◇スケジュール管理 ◇県外受験の対応 ◇イベント企画、運営　など ■入社後の流れ：配属された部署にて実際の業務を経験していきます。入社後は先輩スタッフに教わりながら入力業務など簡単なものからお任せします。 ■就業時間について：平日は10:00～19:00（原則土日休み）。イベントなどで土日に出勤する場合は、8:00～19:00のうち実働8時間のシフト制です。 ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎／正社員【春日井】校舎運営スタッフ（小学生向け中学受験塾）◆産休取得率100％◆福利厚生◎

～河合塾グループ／残業月平均18時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です～ ■業務内容：・入会を検討されている高校生への案内や学習ナビゲーション、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導等の生徒指導業務をメインとした校舎運営業務全般をお任せいたします。 ※入社後すぐに、日能研東海の子会社『株式会社レペリオ』へ在籍出向となります。 ■業務詳細：・入会希望者への入会折衝／反響営業・生徒、保護者様へ受講プランの提案・学習指導、進路相談・大学生アルバイトの教育　など ■出向先：企業名：株式会社レペリオ事業内容：小学生・中学生・高校生を対象とした教育サービス勤務地：河合塾マナビス勝川校（愛知県春日井市八光町1-21-1 カーナビル 2階） ■学習ナビゲーションとは：・生徒一人ひとりのニーズに応えるべく、専任アドバイザー制度を導入しています。受験指導のプロとして、志望大学や学部の進路決定のアドバイスをすると共に、ベストな学習計画を提案。第一志望大学の現役合格まで徹底的にナビゲートする仕事となります。 ■日能研東海とは：河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。【レペリオについて】日能研東海の子会社であり、河合塾マナビスの運営を行う会社です。河合塾マナビスとは、現役高校生向けの映像授業型の大学受験予備校です。「映像授業」と「学習ナビゲーション」を軸に、大学入試に立ち向かう力を養います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞河合塾マナビス勝川校住所：愛知県春日井市八光町1-21-1 カーナビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当、職務手当あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） ■モデル年収：年収380万円（20代半ば／月給240,000円＋残業代／賞与2回）年収430万円（30代前半／月給270,000円＋残業代／賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨシマ電機株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県小牧市若草町86

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設立 2007年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳

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【愛知／小牧市※未経験歓迎】クリーンブースの設置・問合せ対応スタッフ◆年休120日／前年賞与6ヶ月分

【職種・業種未経験の方も歓迎！／大手企業の豊島株式会社のグループ企業で福利厚生・安定性◎フランクな雰囲気で高定着率◎／業績好調◎賞与実績6ヶ月】当社は製造や研究、開発の現場で使われ、空気清浄度を保つ「クリーンブース」や「クリーンルーム」の設計・施工を行っている企業です。当社の製品はトヨタやパナソニック等の大手メーカーから東京大学やJAXA等の有名大学や国立機関で数多く使用されています。現在、半導体の需要増加により、多くの受注を頂いており、そのニーズに対応するために「問合せ・設置対応スタッフ」を募集します。チームで協力して業務を進めるので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務内容：（1）Webからの問い合わせ対応（2）仕様確認・打ち合わせ（3）お客様の仕様をもとに、CADにて図面や見積作成（4）受注後は、部材調達、協力業者への発注（5）現場確認・組立 ※基本クリーンブースはお客様にて組立いただきますが、要望があれば当社で組立まで行うため、その対応をお願い致します。 ※建物の改変を伴う作業は発生しません。 ■教育体制打ち合わせ内容やクリーンブースの組み立てについて、現場を中心に学んで頂きます。チームで行動しているため、常に先輩社員がいる環境の中で教わることができます。 ■働き方全国各地の顧客との打ち合わせやクリーンブースの組立で出張があります。滞在期間は数日間のこともありますが、全国各地を楽しむことができる魅力があります。必ず何名かのチームで行動するため、協力し合いながら仕事を進めることができます。残業は月25時間未満です。 ■組織構成：全体25名／技術部9名男性7名（役員1名、課長1名、メンバー5名）＋女性2名（事務） ■魅力： ◎お客様の要望ヒアリング～受注・設計～組立まで一貫して行うため、自分で手掛けたという達成感が大きいです。 ◎業務上必要な「電気工事士」の資格取得支援制度があり、スキルアップも目指せる環境です。 ■当社について昭和21年に創業し、豊島グループの一員として、クリーンルーム30年の施工実績があるプロ集団です。スーパークリーンルームから、小型のクリーンブースまで、お客様のご要望に応じた商品を低価格・短納期でご提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市若草町86 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点の範囲

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンキ

自動車部品メーカー

愛知県豊田市花丘町2-73-1

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設立 1972年
従業員数 54名
平均年齢 36.0歳

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未経験・第二新卒歓迎【豊田／面接1回】自動車部品の製造職／冷暖房完備／ワークライフバランス配慮

★未経験者多数活躍中！未経験から車を支える技術者に ★冷暖房完備、連続休暇取得可能で働きやすさ◎ ★大手自動車部品メーカー向けの安定したモノづくり ■業務概要：当社の製造担当として、大手自動車部品メーカー向けのATやギアの前加工部品、ハイエースハブなどの車の核心部分を支える部品の製造をお任せします。難易度の高い作業は段階的にお任せしていきますので、未経験の方でもOJTを通じて徐々にスキルを身につけることが可能です。 ■業務内容詳細：・ATやギアの前加工部品、ハイエースハブ等の製造・取引先図面をもとにした自動車部品試作品の製造・NC旋盤のオペレーター業務（加工条件設定・段取り・加工）・製品の寸法確認など、品質チェック作業・製造工程の改善に向けた現場での提案・協力 ■入社後の流れ：・入社～3ヶ月：OJTで製品知識・安全教育・基本作業習得・6ヶ月～1年：NC旋盤オペレーターとして一連の作業を一人で対応・2年目以降：複数機械の担当や難易度の高い加工・試作品製造にもチャレンジ ■働き方、就業環境：製造部門は冷暖房完備で、季節を問わず快適な環境で作業に集中できます。多くの社員が未経験からスタートしており、業務は分担制で無理のないペースで習熟可能です。髪色・髪型も自由で、マイカー通勤可、オフィス内禁煙・分煙と働きやすさに配慮した就業環境です。5日以上の連続休暇取得も可能で、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業を目指せます。 ■組織構成：製造部門：約30名が活躍中（未経験入社者が多数在籍）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花丘町2-73-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～273,000円＜月給＞ 208,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NEXCO中日本サービス株式会社

不動産管理

愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビル5F

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設立 2008年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨県／未経験歓迎】サービスエリアコンシェルジュ（談合坂SA）週休二日制／シフト勤務でも融通◎

◎高速道路サービスエリアでの「受付・コンシェルジュ」の募集です！ ◎20～50代女性活躍中の職場です ◎未経験から始められてサポート体制も充実 ■業務内容：高速道路関連事業などを行う当社にて、高速道路サービスエリアでのエリア・コンシェルジュをお任せいたします。サービスエリアをご利用のお客様へのご案内をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・高速道路渋滞状況の確認、ご案内・通行料金やルートのご案内・観光地のご案内・サービスエリア内の簡易的な清掃　など＜1日の流れ＞ 8:30 出社・メールチェック・掃除・開所準備 9:00 カウンター開所接客、リフレット補充、ポスター掲出など 12:00 昼食 13:00 接客、リフレット補充、ポスター掲出など 17:00 カウンター閉所メールチェック、翌日への引継ぎ 17:30 退社 ■組織構成：談合坂SAは8名のコンシェルジュで運営しています。この度2名の定年に伴い、増員の運びとなりました。・50代／1名（主任）・30～40代／4名・20名／1名 10年以上コンシェルジュを行っている社員もいるので、教育体制には自信があります！ ■入社後について：～3か月まで／先輩の横について接客の補助から徐々にキャッチアップいただきます 4か月目～／独り立ちいただきますが、一人で早番などのタイミングには上り下りのどちらかには人がいる状態でシフトを組むなどフォローしていきます ■ダイバーシティへの取り組み：同社では多様な人財が自分らしく働けるダイバーシティへの取り組みとして、様々な施策を行っています。［1］意見交換会の実施若手社員や女性管理職、子どもを持つ社員などさまざまなバックグランドを持つ社員でワーキングを結成。月に1回、働きやすい職場に向けて意見交換や活動を行っています。［2］ガイドブックの作成育児休業や介護休業など、ライフイベントにあわせた諸制度が使いやすいように、わかりやすくまとめたガイドブックを制作しました。全ての社員が長く働ける会社となることを目指しています。＜結果として以下の認定を受けています＞【３つ星・えるぼし認定取得】【あいち女性輝きカンパニー】【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】

＜勤務地詳細1＞談合坂SA案内所（上り線）住所：山梨県上野原市大野字舟ヶ沢4943 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞談合坂SA案内所（下り線）住所：山梨県上野原市野田尻大野窪710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～225,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 188,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／伏見駅】経理（管理職候補）＜中日本高速道路G＞スキルを活かしてキャリアアップ！就業環境◎

◇中日本高速道路株式会社100%出資子会社である安定基盤 ◇管理職候補として経理のスキルを磨きたい方向け ◇クリーンな就業環境、残業少な目でワークライフバランスを意識した働き方 ■業務内容： ◎入社後スキルに合わせて以下ご担当いただきます。　・日次・月次・年次決算業務（仕訳、伝票起票、試算表作成、決算整理仕訳など）　・売掛金・買掛金管理、入出金管理、資金繰り管理　・固定資産管理、減価償却計算　・税務申告業務（法人税・消費税・地方税など）の補助・取りまとめ　・予算編成、予実管理、経営陣へのレポーティング資料作成　・会計監査・税務調査対応（監査法人・税理士事務所との折衝） ◎慣れてきたらゆくゆくは以下お任せ致します　・経理メンバーのマネジメント（育成、評価、業務指示・進捗管理）　・業務プロセスの見直し・効率化（システム導入・改善等の企画推進）　・経営会議などへの資料作成・出席・数値説明 ■組織構成：現在経理課は6名で運営しています。課長、係長1名、主任2名、担当者2名（1名産休中）となります。 30代が中心の組織となります。 ■就業環境：・残業は０～20h/月程度となります・繁閑の差があり、9,10月・3月は忙しいですが、それで20h程の残業時間となります・夏季休暇というものはありませんが、6月～9月末までに5日間の休日が特別休暇として付与されています・時間休、半休などもあり、日常的に活用されているので、休みやすい職場です ■当社について：当社は中日本高速道路株式会社の100％出資により設立された子会社で、高速道路関連サービスや人材派遣、不動産事業など幅広い事業を展開しています。この親会社基盤の強さと多角的な事業構成により、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を作ることが出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルキャスト

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート14F

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設立 2008年
従業員数 238名
平均年齢 34.3歳

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【東京】インサイドセールス◆自動車開発エンジニアの提案ルート営業から各種イベント参加まで幅広い業務
- NEW
～未経験者も歓迎／手厚いフォロー体制有／賞与年2回あり／腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： 1）自動車開発エンジニアの提案ルート営業・大手自動車メーカー及びサプライヤー企業からニーズをヒアリングをし、要件にマッチングするエンジニアの提案業務・メンバー面談などを通して技術者の価値を高めるためのアドバイスや支援業務 2）採用活動業務・顧客ニーズにマッチする人材確保に向けた採用活動（イベントやダイレクトスカウティング業務（WEB）、一次面接対応等） 3）各種イベント参加・数々のイベントに出展実績あり・お客様アテンドや製品・事業説明員として参加 4）上記に付随する事務対応・見積書・契約書・提案資料作成等 ■入社後の流れ：自動車エンジニアの知識や派遣法など必要知識を学びながら、商談へ同席いただき流れを掴んでいただきます。一つずつできることを増やしていきながら、困ったときはWEB会議ツールを活用しながら、独り立ちできるまでしっかりとサポートしていきます。 ■魅力： ◎達成感のある仕事に携わることができます。 ◎自分の意見が反映されやすい環境です。 ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高い信頼を得ています。従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■モデル年収：・350万円（入社1年目）・500万円（入社5年目・セクションマネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】】＜未経験｜第2新卒歓迎＞通信回線の提案営業＜総合職＞◆残業月平均15時間程度

～未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／インセンティブで年収1000万越えも可能／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務概要：総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。 ■業務内容詳細： ◇お客様の通信ニーズをヒアリング ◇最適なプランの提案・契約手続き ◇見積書作成 ◇クロージング ◇アフターフォロー（長期的な信頼関係づくり） ■入社後の流れ：当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。 ■1日の流れ（例）： 10時：営業所に出勤・資料準備 11時：訪問エリアに車で移動～昼1時間休憩～ 19時：営業所へ戻り・帰宅 ※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。 ※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です◎ ■教育体制：入社後の手厚いフォローもあります。先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境：フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。 ■インセンティブ制度・15件未満：支給なし・1件あたり2万円・15件達成時：30万円・一人当たりの生産性 →1日あたり獲得件数：0.8～1.2件×20営業日＝16～24件 ※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格＆年収1000万円を突破された社員もいます！ ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区稲川3-2-24 リバティー本社第二ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～254,000円固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（4月・10月） ■報奨金（インセンティブ） ■給与例：・360万円／月給25万円×12ヶ月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広告制作所

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル7階

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設立 1993年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア※クリエイティブの没頭できる環境です！

「楽じゃない。でも、最高に面白い。」― クリエイティブのトップランナーを本気で目指す場所 ― ■メッセージ広告・クリエイティブの世界でトップになることを、本気で目指しています。企画から入り、考え抜き、つくり切り、世に出し、結果まで背負う。その積み重ねの先に、トップランナーが生まれると信じています。この会社には、そのための環境があります。広告、デザイン、映像、Web、コピー、企画書提案まで、クリエイティブに必要なすべてを自社内で完結。最後まで自分たちの手でつくり切る―それが私たちの強みです。私たちは「もっと面白いものを」「もっと上を目指したい」という想いで、本気で向き合っています。楽な仕事ではありません。没頭する覚悟も必要です。それでも、本気でクリエイティブにアツくなりたい人には、これ以上ない場所です。クリエイティブのトップランナーへ。ともに目指しませんか？ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め・ニーズを満たす企画の提案・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り＜チーム制＞案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。＜使用言語・ツール＞・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方＜制作環境＞・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポート・有料AIソフトを導入・コーヒーサーバー（無料）・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回決算時期　決算賞与支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア＜面接1回＞産育休復帰100%／子供手当あり／服装髪色自由

～長期就業が叶う制作環境◎／企画段階から携わるやりがい◎／親会社の広告代理店からの受注もあり安定性～ ■採用背景当社では 30 名がクリエイティブ職として活躍しております。表現領域を広げるため、新たに仲間を募集します。これまでの経験を活かし、クリエイティブ領域で活躍したい方はぜひご応募ください！ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め・ニーズを満たす企画の提案・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り＜チーム制＞案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。＜使用言語・ツール＞・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方＜制作環境＞・PC は Windows と MAC ・全員がモニター２台を使用・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポートを導入・マウスは各自好きなものを購入 OK！・グリコの起き菓子あり。コーヒーサーバー・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） ■魅力＜社風＞一人一人が各々の役割を全うしながらも垣根を持たないクリエイティブを意識しています。常識に捉われない、自由な発想を期待しており、形になるまでのプロセスに０から関われることに楽しむ方が多いです。＜社員への想い＞頑張りや実績をしっかり給与に反映させ、仕事だけではなく生活の質もあげていけるよう心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ■モデル年収例：360万円／入社4年目／月給23万円＋諸手当（賞与年2回）※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回決算時期　決算賞与支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水谷鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県桑名市多度町古野659

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設立 1980年
従業員数 31名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【三重・いなべ市＊未経験歓迎】製造（金属加工）◎土日祝休／日勤／大型加工◎半導体製造装置

～大型金属加工やターニング加工の技術力が強み◎主に半導体向け産業用機械の金属加工＊土日祝休／日勤／年休117日～ ■募集背景当社は半導体製造装置を中心に、搬送装置部品や工作機械などモノづくりに欠かせない『産業用機械』の金属加工を担っております！成長産業の金属加工を担っているため成長性◎お客様からの金属加工ニーズの高まりを受けて、2025年に新しい工場を増設・稼働予定のため、増員募集します！ ■職務内容マシニングセンターやNC旋盤を利用した金属加工（精密機械部品加工・特殊ベアリング加工など）をお任せします。 ■職務の魅力・特徴・オーダーメイド単品による高品質なものや大径の薄い物まで、他社にできないような金属加工も実現◎NCターニング・大型旋盤といった大型金属加工を可能にする数多くの設備が魅力です！取り扱う製品がとても大きいので、達成感もある仕事です！・今後もさらに設備導入の予定があり、金属加工にて手に職を付けていきたい方におすすめな環境です！ ■働きやすさ・完全週休二日制（土日祝休み）です。月平均残業も20時間程度となっております。従業員の中でもプライベートを充実させたい方・自分の時間を大事にしたい方、多数在籍しております。・日勤での働き方に加え、工場内は空調も完備しているため、快適な環境での作業に集中することができます。 ■組織構成・各工場ごとに、加工品・使用機械よって担当を分けています。ご本人の適性・経験に応じて配属しております。例）NC旋盤やマシニング加工、ボール盤加工・荒加工など、・約20名ほど在籍しており、各工場にて4~5名が配属されています。OJT体制で業界用語・機械の扱い方を1つ1つお教えするため、金属加工が未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ（1）まずは小さな金属加工を経験！（ヤスリやグライダーを使った手作業）（2）機械操作や加工の基本（3）大きな金属を扱う作業に慣れる（NC旋盤・マシニングなど）（4）色々な加工品を増やし、機械を効率的に動かしながら生産性を高める役割（将来的にマネジメントや他ポジションへのキャリアアップも可能です） ■会社概要大型旋盤加工と大型マシニング加工を中心に、半導体製造装置部品・搬送装置部品・工作機械部品・各種産業機械部品加工を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いなべ工場住所：三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～スキル・経験に応じ、正式に決定いたします～ ■賞与：年2回(7月・12月※計2か月分） ■昇給：年1回（4月） ■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土屋会計事務所

会計事務所

愛知県名古屋市北区清水4-15-1日宝黒川ビル406

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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

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【名古屋】＜税理士志望の方向け＞税理士補助※残業月10h以内/年間休日121日/資格獲得を応援
- 締切間近
～税理士から直接学べるので、より実践的な知識をつけながら資格取得が目指せます！～ ■募集背景顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えています。その中で当社で働く従業員のワークライフバランスを保つための増員です。 ■業務内容月15～20社ほどの担当顧客を定期訪問し、監査業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細・税務・会計補助・巡回審査・資産税務関連業務・決算及び申告書作成　など 1日の訪問数は約1～2社ほどで車での移動となります。当事務所では、どうすれば顧客の経営パートナーとして経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考えて仕事をしています。この想いに共に向き合える仲間を募集しています。また、〈専門性を高めたい〉より〈担当顧客のお役に立ちたい〉という方は大歓迎です。 ■組織構成従業員数：4名（所長の土屋と、巡回監査担当の2名、内勤担当の1名）。 2名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。年齢構成：50代、40代、20代後半 ■職場環境〈ワークライフバランスの充実〉残業は月10時間未満です。また、土日祝休みで年間休日が121日など、とても働きやすい環境です。〈資格取得への手厚いサポート〉当事務所はTKCグループの一員であるため、無料で研修に参加することができます。資格取得のための勉強を考慮し、勤務時間変更も柔軟に対応しているため、働きながら、税理士や公認会計士などの資格取得を目指していただけます。 ■資格取得を応援する背景所長の土屋は、大学卒業後に会計事務所に入社してから幅広い実務に携わっていました。その傍ら、資格を取得するための勉強を重ね、36歳のときに資格を取得し2002年に当事務所を立ち上げました。その経験から、業務と勉強の両立をする難しさや、実務を経験する大切さを理解しており、同じ境遇の人を応援したいという想いの元、資格を目指す方が働きやすい環境づくりを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区清水4-15-1 日宝黒川ビル406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～200,000円＜月給＞ 240,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給経験、年齢、担当件数を考慮します※実務経験者は優遇致します。 ※月給に固定残業代（15時間分／2万円）が含まれます。 ※超過分は別途支給致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：随時 ■モデル年収：400万円：27歳、入社5年目（月給25万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・シー・エムガーデンズ

住宅設備・建材

愛知県尾張旭市晴丘町東256

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設立 1999年
従業員数 45名
平均年齢 36.7歳

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【愛知】エクステリアプランナー（完全反響営業）～大手ハウスメーカーとのお取引多数の安定経営～
- 締切間近
【ニッチな業界でトップシェアを誇り、安定経営のエクステリア専門店】【営業経験をお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎します】【仕事内容・プランの提案における自由度の高さが魅力です】 ■募集背景：依頼が安定・増加している同社にて、営業の人力を上げる為の増員募集です。 ■職務内容：一般住宅のエクステリアや外構の企画・設計・施工をトータルプロデュースする当社にて「エクステリアプランナー」として、お客様のニーズに沿ったエクステリア・外構を提案、形にしていただきます。 ■職務詳細月に10～20件新規のお客様を対応しご契約までの提案を行います。ご契約後は半年から1年程かけて完成までフォローいたします。 ◎仕事の流れ (1)ヒアリング：住宅を購入したいお客様が住宅メーカーを通し弊社へお庭の提案依頼があります。要望をヒアリングし、お客様も気づかなかったニーズを見つけていく事も大切です。 (2)プランニング：ヒアリングをした内容を基に、最適なプランをご提案。図面は専門に描くスタッフが常駐しており、魅力付けをします。 (3)ご契約：プランに納得していただき、契約となります。契約は会社対会社です。 (4)工事及びフォロー：施工から引き渡しまで一貫してサービスを提供します。施工に関しては自社施工管理スタッフが毎日確認を行い、トラブル回避しております。 ■職務の特徴・魅力 ◎安定経営「価格」「提案力」「施工力」の3点が評価され、創業から25年にわたり、大手ハウスメーカーと長いお取引を継続しており、年間700～800件以上の案件を担っている豊富な実績がございます。 ◎完全反響型営業大手ハウスメーカーからの完全反響型営業となるため、飛び込みや電話アポイントはありません。 ◎研修体制ベテラン社員も多く、商品知識をはじめ、リーズナブルにできるような建材や工法、独自のコストパフォーマンスなどをじっくり学べるため、業界未経験からでも安心して業務に取り組めます。 ◎やりがい車所有率の高い愛知県に位置し、プランの提案内容における自由度が高い弊社では、唯一無二の物をお客様と作り上げることができます。そのため、お客様から直接感謝の言葉をいただける事が一番のやりがいです。また、自分の提案したものが目に見える事も喜びの一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市晴丘町池上12-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～354,000円固定残業手当/月：69,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・資格等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※等級制により評価 ■賞与：年2回（6月、12月）※2～3ヶ月分 ■年収例：・500万円（28歳）・600万円（34歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

すみれリビング株式会社

不動産仲介

岐阜県高山市問屋町43

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設立 2003年
従業員数 37名
平均年齢 45.2歳

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【可児市＊未経験歓迎】ルームアドバイザー＜アパマンショップ＞ノルマ無し・完全反響営業で安心／転勤なし

～アパマンショップのルームアドバイザー（賃貸住宅のご紹介）のお仕事です～ ◎チームで仕事を行うので、厳しいノルマなどはございません！完全反響営業です。 ◎知名度のあるアパマンショップでの勤務です。 ◎宅建士手当あり！未経験でも大歓迎♪ ■職務内容・来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに賃貸物件を紹介します。・また、オーナー様に定期的にご連絡を行い、お困りごとや相談したい物件はないかなどもお聞きしたりもします。 ※ノルマ無し ■職務の魅力・特徴貸主への提案や企業（オーナー様）への提案など多岐にわたり営業力を磨いていけます！全国1100店舗以上の店舗数＆ネットワークによる高い集客率＆多くのオーナー様と構築してきた賃貸管理のノウハウが強み！ ■入社後の流れ入社3ヵ月間は先輩スタッフに付いてOJTを行います。会社独自の研修制度＆接客マニュアルがあるので未経験でも安心です。 ■1日の過ごし方シフト制です。残業：月平均10時間程。可児店　9:00～18:00　※2025年6月時点【１日の流れ（例：可児店）】 9：00　出社・朝礼 10：00　物件確認・写真撮影 12：00　休憩 13：00　接客、内見案内 17：30　終礼、本日の振り返り 18：15　退社 ■「若手1人に、頼れる先輩多数。」未経験でも大丈夫！経験豊富な先輩が在籍しています！実際に前職が飲食店、携帯ショップ、ドラッグストアなど営業経験ない方も多数活躍しています！ ■会社の魅力・特徴・【相手にとって善かを判断軸としています】　私たちすみれグループは「地域の資産価値最大化」というミッションの元、謙虚・誠実のすみれの花を掲げ、相手にとって善かを判断軸とし全21事業を展開している企業です。岐阜県高山市・可児市にて賃貸仲介（アパマンショップ）や売買仲介（すみれ不動産）の運営を行っております。アパマンショップのフランチャイズである為、顧客からも信頼を頂きやすく、販売実績は伸び続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児支店住所：岐阜県可児市広見５－１開発ビル１階勤務地最寄駅：太多線／新可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,600円～504,900円固定残業手当/月：45,200円～84,700円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,800円～589,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与変更：2024年度実績　年1回（※業績及び勤務成績（売上実績・評価制度）による） ■賞与：実績　2024年度実績　年1回（※業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41

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設立 1970年
従業員数 69名
平均年齢 -

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【大高】＜未経験◎人と話すのが好きな方＞ルート営業◆情報収集やフォローがメイン◆年休121日(土日)

安定した企業で働きたい方必見！充実した研修制度で未経験からでも安心♪人と話すのが好きな方にぴったりのコミュニケーション重視のモノづくり企業を支えるBtoBのルート営業職です。売上目標は持たずお客様からの情報収集がミッションのため人と話すのが好きな方にお勧めの求人です！ ■本企業のおすすめポイント ◎創業50年以上の安定企業 ◎充実した研修制度 ◎ノルマなし・転勤なし ◎コミュニケーション重視の営業スタイル ■業務内容：特殊装置・試験装置の提案営業職を募集しています。このポジションでは、大手自動車メーカーや研究所へのオーダーメイド提案を中心に営業活動を行っていただきます。本ポジションについては売り上げ受注がミッションではなく、あくまで既存の顧客の情報収集やフォロー（お困り事のヒアリング）がメインです。情報収集したのちに技術営業に繋ぎ案件が動いていきます。今回は技術営業に繋ぐまでがミッションです。 ■具体的な業務内容：商材：特殊装置・試験装置お客様：大手自動車メーカー、研究所（既存顧客で一人30社ほどを担当）営業の流れ：既存顧客の選定（上司等に指示を頂きます。）既存顧客にアポ取得し訪問し、納入した装置の状況確認やお困りごとのヒアリング今後の案件の有無を確認し、ある場合はその情報（どんな案件か？予算、納期）を取得最終的には、頂いた情報を技術営業に展開し、将来的な受注のために担当者を紹介頂くことがミッションとなります。そのため受注の金額や件数は追いません。 ■入社後の流れ：先輩社員がOJTで手取り足取り教えます。最初は先輩の同行などで営業の基礎、流れを覚えて頂きます。徐々にできる事を増やして頂ければ問題ありません。 ■組織構成：従業員は80名となり、営業＆技術営業は現在6名体制で運営しており、20代～50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。中途社員も90％以上と受け入れ態勢も充実しています。 ■同社の強み：営業や技術営業、機械設計、電気設計、プログラム、製造までを社内にて行っており、仕事量に応じて協力会社へ連携する仕組みにて生産性よくもの作りを行っています。大手メーカーともの作りを続けておりノウハウの蓄積と最新ニーズを把握し、働きやすい環境と個人スキル向上に前向きです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41 勤務地最寄駅：JR東海道線線／大高駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収450万円（入社3年目主任20代後半）年収500万円（入社7年目係長30代前半）年収600万円（入社12年目課長30代半ば）業績に応じてボーナス以外のインセンティブもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

不動産仲介

愛知県岡崎市羽根東町3-3-9

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設立 2006年
従業員数 781名
平均年齢 29.0歳

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【名古屋】デジタルマーケター◆キャリアアップ◎／さらなる拠点拡大のカギを握る／16年連続売上成長
- NEW
～社員定着率◎／ボトムアップの社風で、アイデアを活かして働ける／16年連続売上高が成長～ ■業務内容：デジタルマーケターとして以下の業務に従事いただきます。・Google／Yahoo／Meta広告の配信設定および日次・週次の成果確認・Lookerを用いたKPI入力および媒体別ダッシュボード更新・KARTEを活用したLP改善・UX最適化の設定支援・ツールを活用したナーチャリング支援（設定・効果可視化）・広告施策の進捗レポート作成および運用マニュアル整備・業務標準化とナレッジ共有によるチームオペレーション最適化の推進 ■将来的に描けるキャリアパス：広告運用および改善支援の実務を経て、媒体運用の幅を拡げながら、将来的には集客やCRO領域をリードするポジションとしての成長を期待しています。 ◇短期：広告運用の実務を着実にこなし、媒体・フォーマットの幅を拡大 ◇中期：広告＋CRO施策のリード役として活躍 ◇長期：MAを含む集客全体戦略の設計・推進を担うスペシャリストへ ※本人の志向や成長スピードに合わせ、柔軟なキャリアパスを描けます。 ■当社の魅力： ◇1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 ◇入社3年後の定着率は約90％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境です。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など） ■歓迎条件：別枠の応募条件に加え下記のご経験を歓迎します。・Looker Studio等のBIツールを活用したダッシュボード作成経験・KARTEなどMAツールを用いた改善設定経験・Googleタグマネージャーを用いた広告計測設定の理解・GA4、BIツール（Looker Studio、Tableau等）を活用した分析・報告経験・SQL／BigQueryを用いたデータ抽出・可視化経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：79,425円～96,660円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,425円～376,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：有 ■その他：各種資格手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラエンジニア◆ネットワーク領域の「第一人者」として活躍／社内のインフラ基盤をリード
- NEW
～頑張りがしっかり評価される社風／10年以上連続で売上高を大幅に伸長している成長企業／各種手当充実◎～ ■具体的な業務内容：現在、当社では社内ネットワークの設計・構築・運用を専任で担うネットワークエンジニアは在籍しておらず、外部パートナーおよび兼務メンバーで対応している状況です。今後の店舗拡大・DX推進・クラウド活用の高度化に伴い、ネットワーク基盤の内製強化が不可欠となっています。そのため今回、新たにネットワーク領域の「第一人者」としてご活躍いただける方を募集します。単なる運用担当ではなく、全社ネットワーク戦略の設計・標準化・強化をリードいただくポジションです。・全社ネットワークインフラの設計、構築、運用、最適化（本社・各拠点・店舗ネットワーク／WAN／VPN／無線LAN）・クラウド環境（AWS／Google Cloud）との接続設計、セキュリティ設計・ゼロトラストを見据えたネットワークセキュリティ強化・障害発生時の原因分析、再発防止策の設計・ネットワーク構成の標準化、ドキュメント整備・ステークホルダーとの要件整理、仕様調整・外部パートナーとの折衝、調整 ■環境：・クラウド：AWS、Google Cloud ・ネットワーク機器：FortiGate、YAMAHA、Cisco 等・認証基盤：Active Directory、Microsoft 365、TrustLogin ・監視：CloudWatch ・コラボレーション：Microsoft 365、Teams、LINEWORKS ■当ポジションの魅力： ◇ネットワーク領域の第一人者として、全社基盤をリード DXを加速させる当社において、ネットワークは全ての土台となる重要領域です。本ポジションでは、インフラエンジニアの第一人者としてこれまでのご経験を活かしながら、社内のインフラ基盤をリードいただけます。 ◇自分の仕事の成果を、ユーザーの反応でダイレクトに実感できるユーザーは全て社内のメンバー。課題の本質に近いところから入り、改善の効果をすぐに実感できます。感謝の声も届きやすく、「人の役に立てている」実感を得ながら開発できます。 ◇少人数チームならではの裁量とスピード感少人数規模の組織で、各人が大きな裁量を持って動ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 517万円～582万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円固定残業手当/月：89,775円～103,590円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,775円～403,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年間賞与：978,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスワン

リフォーム・内装・インテリア

三重県津市渋見町410-9

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設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【三重/津市※未経験歓迎】住宅リフォーム営業◇第二新卒歓迎/インセンティブあり/9割は未経験入社◇

～第二新卒歓迎／転勤なし×平均残業月20時間×完全週休二日制／インセンティブ平均年間280万／新規開拓なし！／スタンダード市場上場株式会社AVANTIAのグループ企業です～ ■職務内容：当社には、住まいづくりに不可欠な、リフォーム増改築（リノベ）・不動産売買・新築建売という3つの柱があります。それぞれが専門に特化しながら、三位一体となって連携できるのが強みです。そんな、当社にてリフォーム営業をお任せいたします。 ■職務詳細：お客様の希望するリフォームを叶える仕事です。会社に広告やホームページを見てリフォームの問い合わせが来ます。 ■ご提案から契約までの流れ：（1）現地調査・紹介やイベントで繋がったお客様のお宅に訪問・リフォームの希望や家のお悩みをヒアリング・適宜、現地の採寸も実施いたします。（2）見積作成（3）商談・リフォームする内容を説明し、見積書を提出します。 ※特別なセールストークは必要ありません。（4）施工管理・工程表作成・発注業務・施工指示書の作成・現場確認（5）アフターフォロー ※未経験者の場合、先輩社員が同行して指導してくれるので心配ありません。 ■インセンティブについて：売り上げに対して、インセンティブの支給がございます。平均支給額は280万/年と頑張りを還元できる環境です。大手メーカー商材の取り扱いもあり、提案型のリフォーム営業なので、成約率も60％以上を誇っております。未経験の先輩方も活躍しております！ ■入社後の流れ：入社後は、建築の基本の研修を行います。一緒に働く先輩と同行し、商談や施工の基本をレクチャーします。先輩の仕事を手伝い、出来ることを増やしていってもらいます。 ■組織構成：・20名の会社で本社には12名が在籍しています。・本社のリフォーム営業は4名体制です。・直近、ご入社される未経験者も複数名いらっしゃいます。 ■会社・求人の魅力：おかげさまで施工実績はすでに5,000件を越えましたが、その多くがお客さまのご満足を示すリピートやご紹介であることが、わたしたちの誇りであり、励みでもあります。そして、お客さまからいただく「ありがとう」と「笑顔」をもっと増やして、地域一番店になろうと意欲を燃やしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市渋見町410-9 勤務地最寄駅：津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月 : 営業手当 40,000円～40,000円支店手当 5,000円～10,000円 ■歩合給：歩合給制度あり（歩合給の平均支給額は280万／年） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定します ※金額は当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＸ紅雲株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県犬山市下舞台37-2

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設立 1961年
従業員数 68名
平均年齢 -

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【名古屋／東区】ステンレス建材の製品設計職◆土日祝休み／文化シヤッターグループ

～著名建築物に携わる機会に恵まれ、技術を磨ける職場です／親会社の文化シヤッターへの異動・移籍可能性あり～ ■仕事内容：大型公共施設やオフィスビルの出入り口、ステンレス素材の自動ドアやサッシなどの設計業務をして頂きます。【具体的には…】・建築図に従って、製品の設計を行います。・客先の打ち合わせ、製図、工場手配のフローがあります。・CADソフトはAutoCAD等を利用 ■仕事のやりがい：・設計する製品は量産品ではなくフルオーダー製品の主にエントランスサッシなどであり、また各種災害時に対応しうる高機能なドア（止水ドア・耐熱強化ガラスを有するドアなど）社会貢献性の高い製品群の開発なども同社で手掛けております。完成した際には自分が設計したものが実際に多くの方の目にふれられ、非常に達成感を感じるやりがいのあるお仕事です。・同社の強みは設計・製作・加工事業を展開しており、大規模建築物に対応できるステンレス建材製品の製作が可能なめ、公共施設・大型ビルなどに携われる点も魅力の一つです。将来的には、ステンレス設計のエキスパートとして、部門のリーダーまで担って頂きたいポジションです。 ■入社後のフォロー：基本的にはベテラン社員のOJTとなります。ご入社後１～２カ月製品の基礎知識をつけて頂きながら、先輩について図面の修正作業などを行って頂き、3か月目以降は先輩のフォローを受けながら比較的簡単な案件から新規の作図を行って頂き、半年くらいで独り立ちを頂く想定です（※個人の能力やスキルに合わせてフォローいたします。） ■当社の魅力：・建物を体現する「印象的な玄関」を生み出しています。皆さんが良く目にしているJRセントラルタワーズのエントランス部やタカシマヤの玄関口等の実績がございます。・建物の顔となる玄関には「美しさ」が不可欠ですが、それ以上に求められるのは、「親しみやすい」ことです。同社の構造・施工方法・素材の性質など幅広い知識と技術ノウハウを活かして、顧客のニーズに応えた「魅力にあふれ、印象的な」建物づくりの実績が数多くあります。また、金属加工技術の活躍の場は、サッシだけではなくさまざまな製造物に応用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋設計室住所：名古屋市東区泉1-9-22 名古屋ＢＸビル勤務地最寄駅：久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～339,750円その他固定手当/月：2,000円～4,000円＜月給＞ 185,000円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ※年収は、選考を通してこれまでのご経験やスキルに応じて同社規定に基づき決定します（記載は想定の金額となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・犬山／転勤無】生産管理～オーダーメイドのステンレス建材／土日祝休◆工場を整える新ポジション

★裁量大きめの新設ポジション／工場全体を動かす生産管理募集！～受注生産の“モノづくりの醍醐味”×大手グループの安定基盤～ ■企業概要と採用背景創業70年、商業ビルのエントランス等で使われるステンレス建材を手がける当社。現在、生産管理業務は、製図・組立・加工・事務のベテランが兼務している状態です。工場全体（約50名）の運営を整え、次世代につなぐため“新設ポジション”として採用を行います。 ■お仕事の概要製造部全般について（生産管理・工場運営・品質向上など）モノづくりの現場を広くリードしていただきます。量産ではなく受注生産のため、案件ごとに異なる仕様を管理する“オーダーメイドならでは”の面白さがあります。＼＼こんなお仕事です！／／・工場の仕組づくりができるゼロ→イチの面白さ・著名建築物に携われ、「成果が街に残る」！・事務所・工場が綺麗で働きやすい・安定基盤 × ニッチ技術 × 長年の顧客関係で事業安定 ■職務内容詳細・生産計画の立案・納期管理・品質管理・QC活動の推進・安全管理・安全パトロール・工場運営の改善施策の企画・実行 ※工場運営をゼロ→イチで整える裁量あるポジションです。 ■組織構成製造部は約50名。現在は各部門のベテラン社員が生産管理を兼務。入社後は彼らと協力しながら、新体制をつくる立ち上げフェーズとなります。 ■商材の解説 JRタワーズや高島屋など、建物の“顔”となるエントランス部のステンレス建材を製造。金属加工技術は業界でも高い評価を得ており、オーダーメイドでニーズに合わせた製品づくりが可能です。 ■入社後の流れまずはベテラン社員と共に現状把握を行い、徐々に改善策の企画・運用へ。経験に応じて工程管理・品質改善などの領域を広げていただきます。 ■企業様の強み・文化シャッターグループの安定性 └ステンレスシャッター業界でも全国有数の設備規模を誇り、再開発需要とともに安定した受注を確保。・商業ビルなどで広く使われる建材を扱い、再開発需要により継続的なニーズ◎ ・大規模設備を活かし、多様な依頼に対応できる点が評価され、受注獲得。・親会社の安定基盤を持ち、長期的に働きやすい環境です。・女性社員も活躍／産休育休制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山本社住所：愛知県犬山市上舞台2-3 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～339,750円その他固定手当/月：2,000円～4,000円＜月給＞ 252,000円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（昨年度実績4.5~5か月分） ※年収は、選考を通してこれまでのご経験やスキルに応じて同社規定に基づき決定します（記載は想定の金額となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートエンジニア株式会社

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24名古屋桜通ビル9F

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設立 2008年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋】3DCGデータ整備スタッフ◆大手自動車メーカーの販促用データに携わる◎◆年間休日121日

□■3DCG制作やUnreal EngineUnityの使用経験がある方◎／自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ■□ ■業務内容：トヨタ自動車の販促物に使用される3DCGデータの整備業務をお任せします。 ■業務の特徴： TOYOTA、LEXUSのカタログ、Webサイトなど販促用に使用される3DCGデータの整備を担当していただきます。用途に合わせ整備されたCADデータをCGデータに変換し、3DCGソフトを使って3Dデータ化していただきます。 ■業務詳細： ◇車両に使われる生地や加飾などをCG上で作成 ◇整備されたCADデータをCGデータに変換し、3Dデータ化 ◇3DCGソフトを使用して、形状や配色、柄の向きなどを整備 ◇CG画像を含む資料を作成し、デザイン、設計担当へ確認を依頼 ■スマートグループについて：スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を活かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指しています。

＜勤務地詳細＞名古屋シミズ富国生命ビル住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】3D-CADデータの加工＆整備（CATIA）※大手自動車メーカーの販促用CGデータ作成に貢献

□■CATIAを用いたモデリング経験ある方◎／大手自動車メーカー向けプロジェクトに参画／自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ■□ ■業務内容：販促用CGの基盤となる3D-CADデータの加工整備業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇データベースや設計からCADデータを収集後、3D-CADソフト（CATIA）を用いて各種部品データを加工整備します。 ◇1車種を4区分（OUTER・INPA・SEAT・ROOM）に分け、各区分を1人で作業 ※全体で約400～1,000部品業務詳細：（1）データ軽量化／不要部品削除／モデリング（2）色材分割、色・模様の割り当て（3）文字・マーク作成（4）適切な位置への部品配置 ■スマートグループについて：スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を活かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指しています。

＜勤務地詳細＞トヨタ自動車豊栄オフィス住所：愛知県豊田市豊栄町2-88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三京アムコ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県刈谷市一ツ木町7-1-3

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設立 1980年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知・刈谷市】設計職／CADをした商品の図面作成など◆研修充実／長期連休有

～大手取引多数の安定企業／10連休以上の長期連休有／基本土日休み～ ■業務詳細：・商品の図面作成（CAD使用）・必要な材料の選定・加工方法の設定・営業補助（営業担当に同行し、取引先との打合せ）・納品先からの問い合わせ対応 ■取扱い商品例＜塗装治具＞塗装する際に対象物を固定する器具。精巧な塗装をするために重要になる、フックやフレームパーツなどの設計をします。＜洗浄カゴ＞製品の洗浄に使用する金属製のカゴ。各製品に合わせて、収納数や大きさを決めて設計します。＜ポリ箱／中材＞ポリエチレン、ポリプロピレン製の箱と、プラスチックや鉄などを使用した箱を区切る物の材質の選定、形状、荷姿設計を行います。 ■特徴お客様が抱えている困りごとに対して、解決するための商品を1から作り出すお仕事です。企画したものが形となり、お客様のお役に立つ、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ図面に特化した研修を受けていただきます。研修で基本的な知識を習得した後、ベテランの社員が1から丁寧に指導しますのでモノづくりの知識が少ない方でも安心して仕事をする事ができます。また、会社全体の業務の流れを把握することを重要視しています。そのため営業事務について学ぶ場などがあり、自分の部署の役割やどのタイミングで自分の業務が生きてくるのかなど、全体を把握したうえで業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成・職場環境・配属先となる部門は、現在2名（40代／男性）体制で業務を遂行しています。・当社は全社員の挨拶から始まり活気で溢れています。仕事の経験やスキルの前に人としての在り方を大切にしており、当たり前のことを当たり前にすること、自発的にできることを理想としています。・各々が経営者目線で日々の業務を遂行できるような環境を整えることを意識しております。そのために、やりたいことをやりたい人ができるように、社員の積極性を大切にしています。・評価については、それぞれの能力に合わせて公平に評価しています。どんな仕事も前向きに捉えて、まじめに努力できる方が向いている職場になります。 ■当社について当社はトヨタ自動車様をはじめとする世界的な自動車・自動車関連企業様と直接取引きをしている商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～271,000円固定残業手当/月：67,568円～78,830円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,568円～349,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知・刈谷市】ルート営業◆大手自動車会社と取引◎長期連休有／基本土日休み

～モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱う◎大手取引多数で安定／長期連休有／基本土日休み～ ■業務内容：当社にて、モノづくりを行うお客様に向け、様々な商品をご提案していただきます。基本的にルート営業なので飛び込み営業はありません。 ■業務詳細：お客様からお困りごとをヒアリングし、扱っている商品を用いた課題解決をご提案します。既存顧客へのルート営業が基本なので、お客様のことを深く理解し信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ■提案する製品：・「トヨタ生産方式」に欠かせない「かんばんケース」や梱包資材、パレットなど、モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱います。・自社で設計した製品も販売しており、提案する際は技術スタッフが同行。技術的な提案をサポートしてくれます。 ■当社の特徴：【「仕事を支えるパートナーシップを目指して」】当社は、工場や事務所での仕事になくてはならない副資材を取り扱う商社です。たとえば製品の運搬用具や梱包材、事務用品やラベル類、加工や検査に使う治具、そして各種素材などを取り扱っています。トヨタ生産方式で使用される「かんばんケース」をはじめ、三京アムコなしでは仕事が進まない。といわれるようなオリジナリティあふれる商品群を多数供給させていただいています。「あったらいいな」から「なくては困る」まで、お客様のお仕事のお役に立つ商品を開発・販売しています。また、トヨタ自動車様、豊田自動織機様、デンソー様など、世界的大企業を直接のお客様に持つのが、当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,792円～232,433円固定残業手当/月：57,208円～67,567円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収：年収600万円（35歳／係長級）　年収700万円（40歳／課長級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小島プレス工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市下市場町3-30

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設立 1938年
従業員数 1,507名
平均年齢 42.1歳

求人情報全20件

【豊田市/転勤なし】次世代自動車の電池パック開発 ◆トヨタの初代EV車から開発を手掛けるパイオニア◆
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■採用背景： CASEの普及に伴い、自動車業界では電動車の需要拡大が続いています。トヨタの初代EV車の開発から携わる当社では、電池パック部品における様々な特許を取得しており、その知見を活かして、今後の更なる受注拡大を目指しています。時代の変化に追随できる社内の開発体制を強化に向けた中途採用を行っています。 ■Mission：配属先の電池ユニット課では、当社が受注する電池モジュール/電池パックの開発を手掛けています。これまで培ってきたHV搭載部品の知見を活かして、今後普及が見込まれるHEV/BEV領域の対応力を向上させ、当社の電池分野における事業拡大の一翼を担っていただきます。 ■概要：電池パック部品の開発【主な業務内容】・企画/提案：客先へヒアリングを通してニーズを調査し、開発企画を立案・試作/評価：立案した企画を元に、部品設計→試作品製作→評価→客先プレゼンまでの一連の流れをチーム単位で担当・製品設計～量産準備：具体的な要求仕様を元に、製品設計や生技要件を織り込んだ詳細設計 ■組織構成：・配属先の【電池領域室電池モジュール課】には、課長以下12名（20代：3名、30代：7名、40代以上：2名）の社員が活躍しています。・課内は、モジュール開発係/パック開発係の2つのチームに分かれており、チーム一丸となって担当部品の開発～量産準備までを手掛けています。【当部署の目指す先】当社では現在、電池パック部品の内セルセパレータなどの部品を手掛けていますが、電池パックに関わるより多くの部品の開発に携わることで電池パック全体で価値を提供できる状態を目指しています。（参考：https://www.kojima-tns.co.jp/product/zero_emission/）【小島プレス工業の強み/将来性】当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値） ■家族手当・扶養家族第1人目：20,000円・扶養家族第2～5人目：5,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊田】設備設計（組付/塗装設備）◆転勤無・リモート可／トヨタ車と長年取引の安定企業
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【ワークライフバランス◎（残業月20～30h・年休121日・有給取得平均日数15日】【フルフレックス制度導入によるフレキシブルな就業環境が魅力】 ■採用背景：当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1メーカーとして、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる部品の「多機能化」や「高機能化」に向けて、開発力の強化が必要であるため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission：次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて、「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける製品の実現に、設備設計の業務を通じて貢献していただきます。具体的に生産工程における歩留まり解消に向けた、設備の完成度向上がミッションとなります。 ■概要：当社が開発/設計を手掛ける自動車内装部品の成型品を加工するための自社設備の仕様検討/設備設計をお任せします。【主な業務内容】・自動車内装部品の組付・塗装工程に関わる設備の仕様検討・設計・PLC制御を含めた設備動作の構想設計・制御仕様の検討・治具や付帯設備の設計・製作※建物の改変を伴う業務を除く・既存設備に対する改善提案や歩留まり向上のための改修検討 ■組織構成：・配属先の工程設計室には総勢30名（20～50代）の社員が在籍しています。・連携を取る各樹脂製品の設計開発を手掛ける他部門も同じインテリア開発設計部の傘下にあるため、設備の仕様検討を進める上で連携を取りやすいです。【当社の特徴/将来性】当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。部品開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 469万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値） ■家族手当・扶養家族第1人目：20,000円・扶養家族第2～5人目：5,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。