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[所在地]北信越　

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    11ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 16,481 社中 501〜550 社を表示

    株式会社サプラ

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市黒崎347-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【富山】空調設備の保守・メンテナンス◆年休120日・土日祝休／技術研修制度◎／地域密着
      ＼日本海ガスGの総合力◎／残業月平均20h／研修制度充実／大手メーカー商品を取り扱い／直行直帰可！／設計からメンテナンスまでワンストップサービス／ ■職務概要： ・空調機器のメンテナンス業務(定期点検・故障修理)を担当いただきます。 ■当求人の魅力 ◎充実のWLB： ・年休120日(土日祝休み) ・残業月平均20h ＼残業時間削減の理由／ ・全社方針として働き方改革関連法へ対応するために業務効率化への取組み。 ・事務作業負担の軽減を図るため、バックオフィス業務の強化。 ◎充実の研修体制 ・社内教育制度や、メーカー主催の技術研修制度等充実！ ・専門知識の習得機会も座学～OJTまで幅広く設定！ ※メーカーが作っている教材で自習、先輩社員に聞き、メーカー主催の研修会で学ぶ機会がございます。（参加費は企業負担です。） ■働き方について： ・担当エリア：富山県内中心、一部隣県（基本は日帰りでの対応ですが、隣県の案件が集中する際には1週間程度の泊りでの短期出張を行うケースも） ・基本的には営業所付近の案件（病院、ショッピングセンター、大型、ビルなど大型空調機の設営場所） ※多くがその日中で終了します。 ・夜勤：月に1～2回程度で発生。 ・休日出勤：2か月に1回程度で発生。 ■お仕事の流れ： 午前中：客先でのメンテナンス業務 午後：15時頃まで客先でのメンテナンス業務 →16時頃に帰社し事務作業や明日の準備を主に行っております。 ※その作業が終われば帰宅となります。 ★当社の魅力について★ ◎地域密着型の事業展開！ 当社は、富山・石川・福井・長野を中心に、様々なアプローチにより、地域社会との強固な信頼関係を築いており、地域密着型の事業展開が競合他社に対する優位性となっています。 ◎多岐にわたる事業領域とワンストップサービス 建築設備の設計・施工から、空調機器の販売・メンテナンス、ガス・水道・消雪設備の施工まで、多岐にわたる事業を展開しています。 顧客の多様なニーズに対応できるワンストップサービスを提供し、競合他社との差別化を図っています。 ◎日本海ガスGの総合力 一つのお客様に対して複数のソリューション(グループ会社)でグループ同士でのつながりがあり、総合的なご提案が叶います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市黒崎347-1 勤務地最寄駅：富山地鉄バス線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（前年度実績：5.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】空調設備の施工管理＜未経験ok！＞◆年休120日・土日祝休／技術研修制度◎／地域密着
      • 締切間近
      ＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／日本海ガスGの総合力／賞与実績5.3か月分／残業月平均20h／研修制度◎／大手メーカー商品取り扱い／直行直帰可！／設計からメンテナンスまで／ ■どんな会社？ ・1970年創業、北陸エリアで空調設備工事を中心に事業を展開する会社！ ・空調機器の設計・施工からメンテナンスまでワンストップ対応できる強みを活かし、大手メーカーや地元企業と安定取引！ ・地域密着型の事業展開で信頼を築き、安定した経営基盤を誇ります！ ・将来的にはさらなるサービス拡充を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・空調設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に: ・既存顧客の空調設備更新工事の施工管理 ・工程・品質・安全管理、協力会社との調整 ・現場は石川県内が中心、一部隣県あり（基本日帰り、短期出張あり） ＜入社後の流れ＞ ・座学研修＋OJTで基礎から習得 ・メーカー主催の技術研修にも参加可能（費用会社負担） ＜キャリア＞ ・施工管理の専門性を高め、将来的にはリーダー職や管理職へのステップアップも可能 ・資格取得支援制度あり（管工事施工管理技士など） ■業務の特徴： ・掛け持ちなし！1人1案件で集中できる ・電気・空調・設備管理などの経験を活かせる ・地域密着で顧客と長期的な信頼関係を築ける ■はたらき方： ・年間休日120日／土日祝休み ・残業月平均20時間 ・直行直帰OK、ワークライフバランス◎ ＼この求人のポイントについて／ （１）賞与実績5.3か月分！安定収入 （２）研修制度充実！スキルアップを応援 （３）地域密着で長く働ける安定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市森戸1丁目4番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（前年度実績：5.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンメディック株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市横越168
    • 設立 1960年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山県富山市】生産技術 ※製薬会社での新設備導入・保全／積極投資中／夜勤なし／年間休日120日
      富山県を拠点に医薬品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：生産技術 2028年、29年を目安に新工場の建設計画があり、また例年、億単位の積極的な設備刷新を行っていますので、製造工法の開発や設備設計、新設備導入等をメインミッションに業務に取り組んでいただきます。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・新製品製造に伴う設備導入 ・量産化の検討 ・設備保全（自社でメンテナンスできない場合は、メーカーのアフターサービスを利用することもあります。） 経験に応じて、まずは得意な領域から少しずつ業務をお任せし、徐々に医薬品に関する知識を身に着けていただきます。 ※設備の導入や保全を担当しますが、夜勤は生じません。 ※新設備の導入等においては休日出勤が生じることがあります。 ※新設備の選定や見学を目的に出張が生じることがあります。こちらは突発的なもののため、頻度はまちまちです。 ■組織構成：生産技術は10名の社員が担当しています。年齢構成は、20代1名、30代3名、40代2名、50代4名です。 ■研究開発設備・生産設備： お客様にとって価値の高いOTC医薬品を提案するためには、多様な効果と機能を持った医薬品成分を一つの製剤にまとめて提供する技術が必要と考えます。私たちは混合することが困難な医薬品成分を様々な製剤に配合させるため、「乳化・分散・可溶化技術」に注力した製剤技術開発を行っております。詳しい研究開発設備についてはHPをご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/develop/technology 主な工場設備については以下をご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/production 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市横越168 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】社内SE ※システム企画・開発メイン／年間休日120日／服装自由
      富山県を拠点に医薬品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：社内SE 製造における生産性向上を目的に、生産管理システムをはじめとした業務システムをベンダーと協力して、自社に適切な仕様に落とし込んでいくことがミッションです。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・製造管理システムの開発 ・社内の基幹システムの導入・開発 ・PCキッティングを含むヘルプデスク業務 等 ※システム企画や運用・開発業務が全体の7割、ヘルプデスク業務が3割ほどを占めるイメージです。 ※プログラミングスキルはあれば評価しますが、必須ではありません。 ※原則、ジョブローテーションはなく、社内SEとしてキャリアを積んでいただきます。 ■組織構成：社内SEは30代と50代の社員1名ずつ、都合2名が担当しています。 ■働き方： ・時差出勤：柔軟な働き方を支援するため、07：00～10：00で出勤時間を選べる時差出勤制度を導入しました。 ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：120日 ・週休：基本は土日祝休みですが、原則、会社カレンダーに準じます。 ・服装自由：自分の好きな服装で自分らしく働けるように制度を改定しました。アクセサリーやヘアカラー・メイクも自由です。 ※一部、工場や作業場所により規制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市横越168 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽テント北陸

    建材 （商社）
    石川県金沢市問屋町2-24
    • 設立 1971年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢/転勤無】法人営業（建築資材）◆未経験歓迎◎スタジアムの屋根、駅や空港へ導入実績あり/土日祝休
      <大型構造物のリーディングカンパニー「太陽工業」G /やりがい◎駅や公園など生活の中に自分の仕事が残る> ■職務内容 当社の建築部にて民間顧客・官公庁・設計事務所等向けに、建築計画の情報を集めながら、案件受注に向けた営業活動をお任せ致します。 ＜担当エリア＞石川・福井・富山・新潟　※金沢を拠点に活動します。原則転勤はありません。 ＜製品例＞大型ドーム/テント倉庫/膜天井 等 ＜製品使用例＞多目的広場の天井、遊具、野球スタジアム ■入社後の流れ 入社後半年間を目安にOJT形式で業務を学んでいただきます。 まずは先輩社員の営業同行や書類作成等のフォロー業務を行い、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 独り立ち後は、営業として案件受注に向けた定期訪問や情報収集、受注後のニーズのヒアリングや納期調整等の営業活動を行います。 未経験の業務や知識については周囲がサポートいたしますのでご安心ください。 ■当事業部の魅力 ・製品：当社が扱う膜構造は、軽量で安全な素材であること、また明るく快適な空間を作ることができる等の特徴があります。 ・導入場所：駅、空港、港や、公園の休憩所等の公共の普段目にする場所でも多く導入頂いています。身のまわりで見かけることもある為、やりがいも実感しやすい仕事です。 ■当社について： 大型膜面構造物のリーディングカンパニー『太陽工業株式会社』のグループ会社です。石川県を中心に、イベント、建築、土木、防災分野の事業を展開し、北陸の風土に最適な技術と商品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市問屋町2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：3.7ヶ月（前年度平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレ通株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    富山県富山市上飯野23-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市／転勤無】営業職　※UIターンも歓迎／大手チェーン店との取引多数／マイカー通勤可
      【マイカー通勤・駐車場無料／UIターンも歓迎／大手チェーン店との取引多数／全国3000社程のお取引先のある企業】 ■職務内容： 全国へ新規出店を継続的に進めるユーザーや既存及び新規のマンションの取引先に、防犯カメラ、警備システム、電話設備等の販売をしていただきます。必要に応じて新店舗への防犯防災システムの導入・導入済み店舗の機器取り換えも行って頂きます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ （1）取引先と工事会社に対しての営業 （2）導入先への機器やサービスを選定 （3）粗利の観点から自社対応／外部委託するかを選定 （4）施工スケジュール管理 ・既存顧客とのやり取りがほとんどであり、新規顧客は既存顧客からの紹介となります。電話・WEBでの商談がほとんどですが、対面商談など月1～2回全国出張がございます。移動は社用車を使用していただきます。 ★営業として工事費や仕入費用をどれだけ抑え、営業利益に繋げられるかがポイントになります。 ■お取引先：コンビニや小売りチェーン、ドラッグストア、プラント関連、不動産関連の企業などです。全国で3000社程のお取引先がございます。今回募集のポジションはコンビニや小売りチェーン等をメインでご担当いただく予定です。 ■組織構成： 現在は幅広い年齢層の方が所属しており、中途入社の方も活躍しております。（70代1名 60代2名 50代2名 40代3名 30代2名 20代3名） ■主な納入先： 北陸3県全域、富山県警、富山大学、各市町村関係施設、北陸電力、株式会社東急コミュニティー、株式会社セブン‐イレブン・ジャパン、アパコミュニティ株式会社、佐川急便株式会社、トナミ運輸株式会社、その他（病院、医院、老人福祉施設、事務所、マンション、個人住宅、教育機関、等） ■当社について： 当社はセキュリティ、通信、防災の各分野のスペシャリストたちが連携をとりながら、社会やお客様のニーズに合わせ、時代に先駆けたサービスを提案・提供しています。スタッフが安心して働ける職場、成長できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上飯野23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 固定残業手当/月：28,788円～53,030円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,788円～403,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年間3ヵ月(昨年度実績3ヵ月) 資格手当1,000～円 昇給:あり（1回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルタ

    サブコン
    富山県富山市桃井町一丁目2番9号
    • 設立 1975年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与4カ月分／残業月10h／土日祝休み
      • NEW
      お任せするのは、建物の給排水設備・空調設備工事における管理業務。実際に工事を行うのは協力会社の職人さんで、あなたは工程・品質・安全を管理し、現場を円滑に進める役割を担います。関係者と調整しながら現場を動かしていくポジションです。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… 業務は、以下の流れで進みます。最初は先輩のサポートからスタートします。 ▼施工図の作成・確認 設計図をもとに、設備の配置や配管ルートを確認します。 ▼スケジュール調整・手配 工期に合わせて、資材や職人さんの手配を行います。 ▼現場の進捗・安全管理 工事の進み具合が予定通りかどうかを確認し、安全面にも目を配ります。 ▼品質チェック・引き渡し 仕上がりを確認し、問題がなければ引き渡しへ。 「現場を動かす司令塔」として、関係者と連携しながら進めます。 ―――――――――――… ◆担当するエリア・建物 ―――――――――――… 富山県・石川県を中心に、以下のような建物を担当します。 ◇大手スーパー ◇大手薬局チェーン ◇ホテル ◇グランドプラザ　など 新築工事を中心に、地域のランドマークとなる建物に関わり、 自分の仕事を街で目にできるやりがいがあります。 ／ ★未経験者を前提にした育成環境をご用意 ＼ 入社後は、ベテランの先輩がマンツーマンで指導します。 現場に同行しながら、書類作成や現場確認などの補助業務からスタート。 専門用語や仕事の進め方も、実務を通じて少しずつ身につけていけます。 設備工事は専門性が高い分、社内にはノウハウが蓄積されており、 未経験者を育てる前提の体制が整っています。
      【マイカー通勤OK（駐車場あり）／直行直帰OK／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ■本社 富山県富山市桃井町一丁目2番9号 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 【交通】 富山地方鉄道「丸の内駅」より徒歩5分
      月給21万5000円～42万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月5時間～20時間分を月3万円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 以下のように、スキルに応じて年収もアップします。 ▼年収405万円／20代後半（未経験入社） ▼年収528万円／30歳（2級施工管理技士） 資格取得支援も行っているので、是非チャレンジしてください！
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    ツボ電気工事株式会社

    サブコン
    石川県金沢市東力3-70
    • 設立 1972年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢市／転勤無】法人営業＜未経験ok！＞ ◆安定経営／10年以上黒字継続／土日祝休み
      【地域密着の電気施工会社／「21世紀美術館」や「石川県庁」「金沢スタジアム」など石川を代表する建築物の電気工事にも携わっています／転勤なし／若手が活躍する企業／資格手当あり】 ■仕事の内容： ・ゼネコンなどの客先にお伺いし、電気工事の案件を頂きます。依頼を受けたら技術者と調査し、積算部の見積もりを基に顧客と価格交渉します。 ・安定経営／10年以上黒字継続 ■配属先情報： ・営業部／40代／2名 ■施工事例 ・21世紀美術館屋外／石川県立図書館／アマンダンヴィラ金沢／しいのき迎賓館周辺整備／金沢スタジアム／他多数 ■中途入社者のご経歴： ・あらゆる業種の方が未経験で入社し、ご活躍されています。 ■やりがい： ・公的な施設（学校や道路）、民間商業施設などあらゆる電気工事を施工し、社会に貢献する企業です。自分の住む街に長く残る物件が完成したときの達成感はとても大きく、やりがいにつながります。 ■社風： ・挑戦する人を後押しする社風です。 ・スキルアップを考える方には資格手当：最大2万円／月を支給し、やってみたいと手を挙げればすぐに検討できるスピード感があります。 ■会社情報： ・石川県を中心に事業を展開する電気工事会社。太陽光発電、情報通信、空調衛生設備などの工事も手掛けています。 ・各種工事に加え建築設備点検業務も実施し、必要不可欠なライフラインの電気を通じて豊かな暮らしを支えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東力3-70 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／新西金沢駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■諸手当・通勤手当・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～428,000円 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・前年度実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤモト家具

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    富山県富山市千石町1-1-6
    • 設立 1997年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／業界業種未経験歓迎】家具の倉庫管理・配送◆転勤無／完全週休2日／充実の福利厚生
      • NEW
      ◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ ＼お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です／ ・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1～2件となる場合もあります。 ・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景： 事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容： ・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。 ・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。 ・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。 ・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて： ・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。 ・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風： ・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。 変更の範囲：各店舗営業部・製造部(家具職人)など
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県富山市下大久保2439ー1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：富山市内にて転居を伴う異動はなし
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,338円～258,266円 固定残業手当/月：27,588円～35,397円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,926円～293,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円（31歳・入社8年目） 600万円（34歳・入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西川電機工業所

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市泉本町6-87
    • 設立 1961年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県】空調・電気設備工事の施工／転勤無し／年間休日119日／直行直帰可／資格取得補助制度有
      • 締切間近
      本営業所の事業内容の中心は、個人住宅向けの空調工事です。 提案から工事完了、その後のアフターフォローまでと、お客様と長く信頼関係を構築できます。 石川県が本社で立ち上がったばかりの営業所ですが、和気あいあいとしており、コミュニケーションが活発な職場です。 〇具体的な業務は下記のとおりです。 ・工事段取り（個人宅が中心） ・工事（個人宅の空調設備工事、電気工事） ・書類作成（資料作成、役所関係資料集め） ・顧客対応（電話、訪問など） ・販促活動（チラシの配布など） ・アフターフォロー点検業務 ・事務処理関係など ☆現場は各務原市を中心とした周辺に限られます。 ☆意欲があり、成長する方を評価する風土です。 ☆繁忙期に残業がありますが、閑散期には長期休暇も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県各務原市 住所：岐阜県各務原市那加織田町1丁目23番地　各務原会館102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエッジ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県長岡市深沢町847
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／長岡市】自動車整備士※正社員／残業10～20H程／UIターン歓迎／手に職が付けられる
      ～正社員／30年以上地域を支える整備工場の整備士を募集◎経験者・資格保有者大歓迎！UIターン歓迎◎／残業10～20h程度とプライベートも大事にしながら働ける環境です！～ ■職務詳細： ・自動車（軽自動車～２ｔトラック）車検／点検／故障修理 ・車検場への持込み検査業務（認証工場）／引取り・納車 ※資格をお持ちでない方はお任せできる範囲から業務を習得いただき資格取得やスキルアップを目指していただきます。 ■業務の特徴： ・輸入車修理に必要な診断機などの設備も完備しており、ＢＭＷ・ベンツ・アウディ・ＭＩＮＩなど、幅広い車種の対応ができます。 ■組織構成：整備士は４名在籍しており、40代のメンバーが活躍しております。 ■当社について：長岡市の地域密着の整備工場として30年。少々大きめの家族経営の整備工場です。当社の強みは、お客様のご要望にできるだけ全力で応えること。車が故障してしまったときも、ご連絡をいただければ、できるだけスグに駆けつけます。 ■当社の特徴： ・国の審査をクリアした認証工場のため、幅広い車種や故障に対応できる設備はもちろん、技術力も国のお墨付きなので安心して修理をお任せいただいております。 ・当社の整備士は全員20年以上のベテランばかりです。中には合格率30％といわれる整備士の最難関の１級整備士を目指している整備士もいます。お客様の愛車を修理するため、常に技術を磨いていくことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市深沢町847 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所にて喫煙可脳） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：前年度実績年2回、計2.00ヶ月分（※業績によって変動あり） ・新規顧客の紹介手当あり（車両販売等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人一乗谷友愛会

    介護・福祉関連サービス
    福井県福井市下六条町18-32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県福井市】給与社保担当 ※残業10時間以内/働き方◎/事務経験者歓迎/未経験の方にも丁寧に教育
      • NEW
      【福井県福井市/給与社保担当/事務・アシスタントなどの経験者大歓迎/経験を活かし、働き方を整えたい人向け】 福井県福井市に5拠点、神奈川県横浜市に2つの拠点を持ち、福祉・介護施設を運営する当社会福祉法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 給与社保担当 福井県福井市5拠点の職員、およそ200名を対象とし、給与社保をメインに、入退社手続き等の業務を担当してくださる方を募集します。 ・給与支払い/勤怠システム管理 ・社会保険の加入・変更手続き ・源泉徴収等の記録作成・提出 ・入退社の手続き ・職員の退職金手続き ・年末調整 等 ※上記業務を十分に遂行できるようになった後、将来的には一般事務等もご担当いただきたいと思っております。 給与/社会保険担当が初めてでも、しっかりと3か月～6か月かけて、前任が教育・フォローするので安心してお仕事をしていただけます。 ■組織構成： 労務業務は現在、60代の嘱託社員と30代の派遣社員の2名で担当しております。 今回採用する方が入社した後は嘱託社員より業務を学び、将来的には2人で労務業務を担当していただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、60代の嘱託社員よりOJT形式で労務業務を学んでいただきます。 給与社保の経験のない方にもこちらの社員が丁寧に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均5～10時間 ・時短勤務/出勤時間の柔軟性◎ライフイベントに合わせた働き方を同社は柔軟に対応いたします。 ・チームビルディングを大切にしており、職員旅行などの福利厚生も充実しています。 ■こんなひとにおすすめ： ・事務経験を活かしてキャリアアップをしたい人 ・働き方を見直したい人 ・何事にも誠実に取り組める方 ・福井で働きたい方 ■同社について 同社は主に福井県にてあさくら苑をはじめとした老人ホームなど複数施設を運営しています。 事業所や、マンションなどの施設経営を行っており、安定した経営が強みです。高齢者の自立/生活を支え、状況に合わせた対応が可能なほか、ご家族の方との誠実なやりとりを意識し、信頼を頂いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市下六条町18-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～215,000円 その他固定手当/月：13,000円～23,000円 ＜月給＞ 195,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.5か月分の支給（昨年度実績）） ■時間外手当（上記年収・月給とは別途支給します。）：実労働分／月平均10時間以内 ■手当： ・調整手当：10000円 ・介護処遇改善加算手当（全職員に支給）：3000円 ・役割手当（月給上限に含みます。）：10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エージェンシー

    総合広告代理店
    石川県金沢市新保本4-40
    • 設立 1972年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【金沢】企画営業◆業界未経験歓迎/北陸TOPクラスのクライアント数/Uターン・Iターン歓迎/業績安定
      • NEW
      ～Uターン・Iターン歓迎/業界未経験者歓迎/ADKホールディングスと提携/TV・雑誌・新聞・ラジオ・デジタルメディアなど北陸最大手の広告代理店～ ■仕事の内容： ・北陸地域での広告代理店では最大手の当社にて、企画営業をお任せします。 ・「新商品を発売したい」「企業ブランドを高めたい」など、クライアントのニーズに応じて、効果的な広告戦略を企画、プロデュースしていただきます。 ・扱う媒体：チラシやポスター、CM、新聞広告、Web広告、イベントなど ■最初にお任せしたい仕事： ・ご入社後2~３年は基本的に既存のクライアントをお任せ致します。 ・担当社数としては、20社程度です。 ■当社の強み： ・雑誌／新聞／テレビ／ラジオ／デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型／地域活性プロジェクト／ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。 ■組織構成： ・営業でご活躍されている方は現在35名いらっしゃいます。 ・20代～30代で15名、40代以降で20名在籍しております。 ・中途入社でご活躍されている方は5名ですが、皆様業界未経験でご入社されております。 ■当社について： 1972年設立。経営／事業／マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト／企業・商品広報戦略／メディアコミュニケーション／集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体／行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容／業務体制の見直し／所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市新保本4-40 勤務地最寄駅：北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～228,800円 固定残業手当/月：62,000円～86,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制：超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間:40.0時間 ■固定残業代について：「職務手当」という名目で支給しております。 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 約4.5ヶ月※業績による決算賞与あり ■昇給：年1回(4月) ■給与：20日締め、翌月26日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢※転勤無】WEBディレクター◆広告運用・企画提案など/賞与実績4.5ヶ月分/1972年設立◆
      ～北陸トップ級のクライアント数を誇る／顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決／スキルが身につき市場価値UP～ ◎経営、事業、マーケティングなど取り扱う事業領域は広く、様々な領域に携われます！ ■業務内容： クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規見込み顧客／既存顧客の経営者などへのヒアリング／提案 ・web広告プランニング／運用管理／レポーティング／改善施策の提案／予算管理 ・webサイトのディレクション（企画／仕様書の作成／外注先との打ち合わせ／動作検証／リリース後の分析／改善施策の提案／予算管理） ・基本的には既存顧客に対して活動していただきます。 ・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成： ６名となります（20代４名・40代前半１名・40代後半１名） ■入社後について： まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。 １年程度でＷＥＢ広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 ■当社について： 1972年設立。経営／事業／マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト／企業・商品広報戦略／メディアコミュニケーション／集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体／行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容／業務体制の見直し／所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み： ・雑誌／新聞／テレビ／ラジオ／デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型／地域活性プロジェクト／ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市新保本4-40 勤務地最寄駅：北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～240,000円 固定残業手当/月：43,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三光電氣

    サブコン
    富山県富山市東富山寿町2-3-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】電気工事施工管理※転勤出張なし！地元で働きたい方歓迎／資格活かせる／地域密着の電気工事会社
      昭和52年創業、地域に密着した電気工事会社である当社にて、電気工事施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 建設工事現場における電気工事の施工および管理 ■業務詳細： ・工程･品質･原価･安全管理 ・発注者･工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成･申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ業務 など ■業務の特徴： ・担当エリアは富山県内をメインに、隣接県もございます ・基本的にはご自宅から通っていただける範囲です ・工期は内容や規模により様々です ■働き方について： ・夜間作業が発生した場合、代休取得をしていただきます ・協力会社の方々との関係性も良好な環境の中で一緒に働いていただきます ■会社について： 富山県内全域の一般建築（マンション、住宅、公園、ホテル、遊技場、事務所、店舗）および工場棟に付帯する電気工事一切の業務設計施工を担っている会社です。 官公庁、民間に対する電気設備、通信設備、消防設備工事の設計及び施工・施工管理（付帯する空気調和設備・土木工事を含む）を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東富山寿町2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 513万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,406円～388,924円 ＜月給＞ 311,406円～388,924円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮し決定します ■賞与あり（年2回） 前年度実績3.0か月分 ■皆勤手当 3,000円～ ■有資格者優遇（資格手当有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルダン

    保険代理店
    新潟県長岡市千秋1-253-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【上越/二卒・未経験歓迎】既存営業◆新潟での圧倒的シェア！/アフラックの専属代理店/顧客基盤が豊富
      【健康経営優良法人2025認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で、既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修があるので営業未経験でも活躍事例多数！】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力： ・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。 ・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。 ・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例： 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ： 最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成： 上越営業所（上越エリア担当）は2名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市春日新田2-6-38 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,666円 ＜月給＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡/二卒・未経験歓迎】既存営業◆新潟での圧倒的シェア！/アフラックの専属代理店/顧客基盤が豊富
      【健康経営優良法人2025認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で、既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修があるので営業未経験でも活躍事例多数！】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力： ・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。 ・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。 ・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例： 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ： 最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成： 長岡本店は7名の営業職員で構成されております。 経験豊富で協力的なメンバーが多く、相談もしやすく温かみのある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険ショップ 住所：新潟県長岡市千秋1-253-3 ベルダンビル 勤務地最寄駅：JR上越新幹線・JR信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,666円 ＜月給＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオタニ株式会社

    葬儀
    石川県金沢市兼六元町15-36
    • 設立 -
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【金沢／40代活躍中】未経験歓迎《葬祭ディレクター》★家族との最後の時間を心に残る時間に／転勤無し
      ◇“ありがとう”の言葉を、ご親族様から直接いただける仕事／異業種からの入社者活躍中◇ ■業務概要： お客様に心と礼を尽くすお仕事です。 家族の皆様を支えるお仕事を一緒担っていただける方からの応募をお待ちしています。 ■やりがい： お世話したご遺族様、ご親族様から感謝のお言葉を頂くときに一番感じます。直接お言葉を頂くことはもちろん嬉しいですが、他のスタッフづてでお話を聞くことや、お手紙で頂いた時には、お世話させて頂いて本当に良かったと心から思える瞬間です。 ■具体的な業務： まずは葬祭スタッフとして、式場の運営を担当して頂きます。 通夜・葬儀の時は、ご遺族様のサポートや式場内のセッティング、ご僧侶様のご案内、ご会葬者の方の席案内などを行います。 徹底した清掃やスムーズな進行はもちろんのこと、ご遺族様の気持ちのケアを踏まえたお声掛けや接遇を行うことが大切です。 運営業務を経験した後は、葬祭ディレクターとしてお葬式のプランニング・提案などを担当して頂きます。 ご遺族様の心に寄り添い最適な葬送プランニングと、不備のない葬儀の運営を実施し、心安らぐひと時をご提供します。 事前相談や終活も積極的に行っています。 ■業務例： 具体的には下記の業務を想定しています。 葬儀の打ち合わせ 葬儀会場の設営・準備 通夜／葬儀時の接客業務 配送業務　など ■組織構成： ディレクター11名、スタッフ5名、アシスタント15名 未経験でも、OJTにて丁寧なフォロー体制があります。 ■入社後教育について： 社内全体研修、部署別研修、社外セミナー受講など、技術を高める研修を多く取り入れ、社員一人ひとりのスキルアップを支援。（年間研修回数 60回以上） 資格取得支援などの制度も有り、各種資格取得を支援し、資格手当を付与しています。 業務を超えて成長したい方を支える手厚い体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市兼六元町15-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 等級手当、調整手当、業務手当がその他固定手当の金額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：65,750円～206,000円 ＜月給＞ 225,750円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年2回 ■インセンティブ有／月 ※会社としての受注に応じて分配する形です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／転勤無し】未経験◎会館業務スタッフ／セレモニー対応等／マイカー通勤OK
      ◇“ありがとう”の言葉を、ご親族様から直接いただける仕事／セレモニー対応など◇ ■業務内容： お客様に心と礼を尽くすお仕事です。 家族の皆様を支えるお仕事を一緒担っていただける方からの応募をお待ちしています。 ■やりがい： ご遺族様が「ありがとうございました。」とおっしゃって下さる、その言葉にやりがいを感じます。それぞれのご家庭があり、どれをとっても同じものはありませんので、そのお家お家に合わせたサポートをすることが少し難しく感じることもあります。ですが、お帰りの際に「ありがとうございました。」と喜んで頂けたそのお姿にサポートが出来たこと、このようなご縁を頂き出会えたことにやりがいを感じられます。 ■具体的な業務： セレモニーの準備、ご遺族・会葬者・宗教者の応対。 施行時は、控室・中陰室の準備、不足品のチェック、式場の椅子拭き、外回りの掃除などを行います。 そして、ご遺族様をお迎えして、会館のご案内・説明をして頂きます。 会葬者の方には、ドリンクサービス、お席のご案内、ご僧侶様の対応は、お茶出し、お菓子包みをして頂きます。 式中は、マイク出しや点検（トイレ・灰皿・ドリンク等）をします。 ご葬儀のない時は、お客様に快適に過ごして頂くために、会館の管理、徹底した清掃を行っています。 ■組織構成： ディレクター15名、スタッフ5名、アシスタント15名 未経験でも、OJTにて教育・研修制度があり、丁寧なフォロー体制があります。 業務マニュアルも完備しているため、独り立ちまで万全の体制です。 ■当社について： 愛する家族との大切な時間と空間を最高の品質でお手伝いすること。「愛する家族」をなくされたご遺族の深い悲しみは計り知れません。しかし、人はその大きな節目を乗り越えて新たな一歩を踏み出さなければならず、その第一歩を支えることが役割。そして視点を変えれば、ご遺族が未来へと踏み出すのと同時に先祖代々繋いできた様々な「ご縁」を次代へとつないでいくというのも葬儀が持つ大切な役割。2つの意味をもった大切な時間と空間を最高のものとするべく、故人とご遺族に寄り添い、最高の品質でお手伝いを行う事業を展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市兼六元町15-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団長谷川病院

    病院・大学病院・クリニック
    富山県富山市星井町2-7-40
    • 設立 1978年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県富山市/マイカー通勤可】システム保守管理/未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼ無し
      ～【富山県富山市/マイカー通勤可】システム保守管理/未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼ無し～ 社団長谷川病院は、電子カルテや院内ネットワークの整備に積極的に取り組んでおり、情報管理室は病院運営を支える重要な部署です。そんな当院のシステムの保守管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・システムの保守管理、ベンダー対応 ・パソコンやサーバー、ネットワーク、電子機器の管理 ・職員からの問い合せに対するヘルプデスク業務 ・ＩＴＢＣＰの見直しおよび訓練実施 ■業務詳細： 電子カルテや医事システム、各種アプリケーションが安定して動作するように、日常的なチェックや基本的なトラブル対応を行います。また障害発生時のベンダーとのやり取りの窓口やITのお困りごとの問い合わせにご対応いただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。男女比は1：1で、20～40代の方々にご活躍いただいております。2名体制ですので質問しやすい環境です。 ■魅力： 週休2日制で残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、時間単位での有給休暇制度や小学校２年生終了時までの勤務時短制度などを導入している為、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市星井町2-7-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～300,600円 その他固定手当/月：28,400円 ＜月給＞ 252,100円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北陸カード

    クレジット・信販（ノンバンク）
    富山県富山市新富町1-2-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/転勤無】法人営業(クレジットカード加盟店・法人会員)◆新規テレアポや飛び込み無◆年休120日
      ～未経験歓迎/北陸銀行の関連会社/事業経営安定◎/キャッスレス決済業務を担う仕事/残業10時間前後/平均有給取得日数15日/転勤なし～ 【職務職務内容】 ◆福井県内の北陸銀行取引先を中心に企業・店舗等向けに、キャッシュレス決済（クレジットカード加盟店・法人会員）の新規導入・更新などの業務に従事いただきます。 ◆銀行からの紹介・連携により新規顧客営業や既存顧客のアフターフォロー、新たなキャッシュレスサービスの提案などの業務が中心となります。北陸銀行のネットワークを活用し、安定して長く働ける仕事です ◆担当エリアは福井県内となりますので、宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ※新規のテレアポや飛び込み訪問などはございません。 【１日の流れ】 ◆9時から15時まで外回り（1日平均5~7件ほど） ◆社内に戻り、書類作成や日誌作成 ◆働き方：年間休日120日程・完全週休2日制（土日祝休）、月平均残業10時間前後になります。 【研修制度など】 ◆各種研修制度・資格取得支援金あり。 ◆ブランドの研修・勉強会のほか、OJTとして入社後1か月程度、先輩社員との同行がございます。 ※業界未経験の方もご活躍されております。 【当社について】 ◆北陸三県最大手の地方銀行である北陸銀行（ほくほくフィナンシャルグループ）の関連クレジットカード会社。◆北陸三県での加盟店数はトップシェアを誇ります。今回はキャッシュレス拡大の流れの中で、業務拡大を目指し新たに人員募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸カード福井支店 住所：福井県福井市中央１丁目３－１ 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給・昇進：有 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本海重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市西宮町1-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験OK！転勤無】総務（システム・OA機器管理中心）◇賞与4.4ヶ月/残業15ｈ程度/WLB◎
      • NEW
      ◆◇総務兼システム保守（ＰＣやコピー機の管理など）/年間休日118日/オンリーワンのものづくり/残業少なめ＆転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼社内から“働きやすさ”と“ものづくり”を支える中核ポジション／ ・総務とシステム保守を兼務し、社内IT環境の「困った」を解決する頼られポジションです◎ ・残業月10～15時間程度、有給は1時間単位で取得可能とワークライフバランスも良好です◎ ■職務内容： 総務グループで、PC・通信機器・OA機器など社内インフラの保守を中心に、総務・人事業務も幅広く担当いただきます。プログラミングやシステム開発はなく、「社内で安心してIT機器を使える状態を保つ」ことがミッションです。 ・社内システムの保守管理・・・社内システムのアカウント設定や簡単な設定変更、使い方に関する問合せ対応を行います。 ・PC・通信機器・OA機器の管理・・・PC約60～70台と社用携帯、コピー機の台帳管理、簡単な不具合対応などをお任せします。 ・業務効率化に向けたシステム導入検討・・・「この手作業をシステム化できないか」など社内の声を拾い、導入計画の立案・推進に携わります。 ・人事・総務関連業務・・・勤怠・備品管理、社内行事のサポートなど、周囲と協力しながら幅広く対応いただきます。 ■組織・働く環境： 総務部は、男性2名、女性2名（50代2名、40代1名、20代1名）、システムを担当しているのは内1名（50代女性）です。 2名体制でスタートし、社内システムの理解から丁寧にレクチャーを受けられるため、いきなり一人で抱え込む心配はありません◎ これまでの経験を活かしながら業務範囲を広げ、将来的には総務・システム両面を統括する管理職ポジションを目指せます◎ ■当社の魅力 当社では前身となった企業が手がけていた造船事業の設備とノウハウを生かして各種産業機械やプラント設備等を製造しています。そのため大きな製品が多く、また完全受注生産であるため顧客の要望に適う性能・形状の製品を供給しています。各部署の連携によって巨大な鉄板が日本の工業分野で活躍する大型機械へと生まれ変わっていく過程を見ると、仕事に対して強いやりがいを感じさせてくれます。オンリーワンのものづくりに興味のある方にはピッタリな職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市西宮町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,300円～284,700円 ＜月給＞ 225,300円～284,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：計4.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシーズ

    建設コンサルタント
    石川県金沢市稚日野町北8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮市】建築施工管理※大手店舗の施工をお任せ／資格不問！／年間休日125／転勤なし／働き方◎
      ◎資格不問！ハコモノから完全自由設計まで手掛ける施工管理！ ◎大手ディーラーやドラッグストアでの案件中心！売上7億突破 ■当社について コンビニや飲食店などの店舗開発や土地の仕入れ、出店・経営までのコンサルタント。不動産への企業誘致から建設まで一貫して手掛けている当社。建設だけでなく企業誘致からおこなっているため、安定した業績を築いています。現在出店の需要は増える一方であり、より多くの施工管理を必要とするため応募を開始いたしました。 ■就業環境 年間休日は125日で、現場によっては土曜日出勤もありますが、代休は年内で必ず取得いただくため休日買取などはございません。残業時間も平均30Hほどで、直行直帰などの業務効率化の動きが背景にあります ■業務概要 ☆資格不問！ まずはある程度形が決まっている店舗からお任せをするため、特別な資格は必要ございません。有資格者の下で学んでから現場ノウハウを学んでから活躍いただくため、職人さんとのコミュニケーションなどの施工管理経験があればご活躍いただけます。 新築、新装店舗の建設現場の品質／工程／予算の施工管理業務全般をお任せします。工期は新築なら4ヶ月程度、新装なら2ヶ月程度かかります。すでに在籍している施工管理1名と協力しながら案件をこなしていただく予定です。また、一人当たり年間4件。同時並行では2件ほどの受け持ちとなります。 ■店舗例 コンビニ・飲食店・ドラッグストア　等 ゆくゆくは飲食店など店舗によって形が変わりキッチンや空調なども複雑な店舗もお任せします。技術力に応じたレベルの高いお仕事にも携われることも特徴です。 ■組織構成 施工管理３名(20代1名・30代1名・40代1名) 増える需要の中より多くの店舗出店を目指すミッションはありますが、それぞれがスキルを伸ばせる技術力と安定性、働きやすさのバランスを魅力都市働いています。 ■担当エリア 現場は愛知、岐阜、三重の東海エリアが中心となります。 ・出張は遠いと三重県志摩市など ・現場は一宮から一時間圏内が多いです ・出張先からの交通費は全額負担致 ・現場への直行直帰は可能（社用車） ■キャリア 一級施工管理技士は2万の資格手当もあります。主任⇒課長というキャリアアップが主で、～4年で主任を目指して頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県一宮市三ツ井６丁目１０－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などによって提示年収は前後致します。 ※決算賞与は業績によっての支給となりますが、創業以来途絶えておりません。 ■モデル年収： 年収680万円（34歳／月給35万＋夏季賞与＋決算賞与180万※手当含） 年収950万円（38歳／月給45万＋夏季賞与＋決算賞与280万※手当含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイメック

    医療機器卸
    富山県富山市天正寺384-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山／未経験歓迎】一般事務◆正社員／年休120日・土日祝休み／安定性・社会貢献性の高い医療機器商社
      【富山・転勤なしの一般事務職～年間休日120日／安定性・社会貢献性の高い医療機器商社】 ■業務内容： 製品入出荷に関わるバックオフィス業務を中心に、営業部門のサポートや事務処理を幅広く担当いただきます！ ・発注業務 ・仕入伝票処理 ・売上、請求処理 ・電話対応、庶務業務　など ■USCIグループの特徴： 当社はUSCIホールディングスの一員です。USCIグループは、その創業より30年以上にわたり、「人々の健康に貢献したい」という思いのもと、医療現場に医療機器及び適正使用のための技術情報の提供を行ってまいりました。国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けてまいりたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市天正寺384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～204,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 176,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【富山／転勤無し】医療機器営業◆研修充実／既存顧客メイン◎地域医療を支える
      【富山・転勤なし～専門性が身につく医療機器商社の法人営業～年間休日120日／安定性・社会貢献性の高い医療機器商社◆】 当社の営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします！ ■業務内容： 循環器領域を中心とした医療機器を扱う商社での営業職です。 ・担当病院への訪問 ・製品搬入 ・手術の立会い ・新製品のご紹介 ・見積り作成や在庫管理 ・医師とメーカーの打ち合わせへの同席など ※既存顧客が約9割を占めており、長期的な信頼関係を築くことが大きな役割です◎ ■組織構成やミッション： 営業部には約20名が在籍し、40代中心の落ち着いた組織です。 新しく入社される方は、既存営業のサポートからスタートし、将来的には特定領域のスペシャリストや担当施設を持つ営業として独り立ちいただきます。 ■働き方： 1日2～3施設を訪問し、ドクターや臨床工学技士と打合せをしたり、フォロー業務を行います。 手術立会いも行っており、臨場感あふれる仕事を経験できます。 ＊直行直帰になることもあります。 ■昇給やキャリアパス： 入社後は座学研修とOJTで基礎を習得いただきます。 経験を積んだ後、主要施設を担当したり、新人教育や営業リーダーを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■このポジションの魅力： 自分が納入に携わった製品で患者さんの命が救われる瞬間に立ち会えるやりがいがあります。 未経験から専門性を高め、地域医療に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ■USCIグループの特徴： 当社はUSCIホールディングスの一員です。 USCIグループは、その創業より30年以上にわたり、「人々の健康に貢献したい」という思いのもと、医療現場に医療機器及び適正使用のための技術情報の提供を行ってまいりました。国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けてまいりたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市天正寺384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：6,000円～15,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、即戦力性、能力等、また、前職給与を考慮し当社規程により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシオ設備工業

    建築設計事務所
    福井県福井市上河北町18-43
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【福井市／転勤無】空調・給排水工事の施工管理<WLB>◆月残業20h以内／直行直帰ok
      • NEW
      ＼★業種・職種未経験歓迎！／残業月平均20h以内／現場でも事務作業可！／福井県の現場中心！／資格取得支援制度◎／オンライン体制◎★／ 〇お任せするお仕事内容： ・空調・給排水衛生工事の施工管理をご担当いただきます！ 〇具体的にどんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 〇お仕事の詳細： （1）建築設備の保守管理・機器メンテナンス及び修繕工事の計画立案 （2）3Ｄ-ＣＡＤによる施工図作成業務 （3）3Ｄレーザースキャナーによる計測・モデリング業務 ＼★当社で働く魅力★／ （1）オンラインワーク！：オンラインでも仕事ができる環境を整えており、現場で事務作業を行うことも可能なので効率的に業務をすることができ、残業時間の削減にもつながっています。 （2）働き方改革推進中！：残業は月10～20時間程度です。 ※また、冬季に雪の影響で出勤が難しい際は在宅勤務も可能です。 （3）資格取得制度：1回目の資格受験料は会社負担となります。教材費も補助していただけます。 【案件詳細】： (対象)：当社はビルや博物館などの大きな建物のリニューアル工事に特化しています。 (受注元):大手サブコンからの案件が多く、現場で大手企業からノウハウを指導していただける機会もあります。 (エリア)：福井県内が中心です。 (出張)：数年に1度程度、県外に2泊3日や1か月程度出張が発生することもありますが、滅多にありません。 (工期)：エアコンの入れ替え作業など簡単なものであれば半日で終わり、長い案件は半年程度です。 ■就業環境 （1）社用車を貸与しており、現場への直行直帰も可能です。 （2）夜間作業は1年に1回程度発生しますが、その場合は手当をしっかり支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市上河北町18-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（業績により3回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    キヤノントッキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県見附市新幸町10-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川・平塚】電気制御設計 (有機ELディスプレイ量産製造装置※世界シェアトップクラス／キヤノンG
      【東証プライム上場キヤノングループ／世界が注目する有機ELディスプレイの製造装置世界シェアトップクラスの優良企業／世界初のディスプレイ量産化を実現】 ■募集背景： 米アップルの次世代iPhoneへの搭載や、中国のスマートフォンでの採用などを受け、各パネルメーカーが急ピッチで積極投資に動き出しました。パネルメーカーのトップが直接交渉に来るほど、同社の装置への引き合いも非常に高まっています。そのような事業環境を鑑みて、市場の需要に対応する生産体制をより強固に整えるべく、今回複数名の募集を実施しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 有機ELディスプレイおよび太陽電池製造装置等の電気制御設計業務をお任せいたします。同社は、有機ELディスプレイ製造装置や薄膜太陽電池製造装置を中心に、真空中で基板に薄膜を形成し、更に封止まで全自動で連続した処理を可能にする、真空技術応用装置等を製造販売しています。当社では従来、「特機」と言われる特注品の設計製造が中心でしたが、近年、同社製品の普及が拡がり量産対応を行っています。長年培った特殊機械の開発・設計実績を活かし、量産装置から実験装置まで、様々な用途での装置製造を行います。 ※装置は60メートル～130メートルにもなる大型装置が中心です。 ■福利厚生： 当社は、社員が働きやすい職場環境とプライベートの充実に向けた様々な制度をご用意しています。例えば、年間休日は123日・年次有給休暇（積立最大40日）、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。 ■当社の魅力： 当社は、誰もが知る、売上高（連結）3兆9519億円・379社の連結子会社をもつ東証プライム上場のキヤノンのグループ会社の一員です。 当社は1967年創業の従業員数689名の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして世界で活躍しています。また、ディスプレイ量産化を実現するなど高い技術力で社会に貢献しています。 次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。世界最先端の技術に関わることができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市大神三丁目7番1号 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～325,000円 ＜月給＞ 218,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・見附】機械設計 (有機ELディスプレイ量産製造装置　※世界シェアトップクラス／キヤノンＧ）
      世界トップシェア装置設計／大型有機EL製造装置／仕様検討～立ち上げ一貫担当／真空技術×機械設計／グローバル案件／技術革新環境／キヤノングループ基盤／専門性深化・多様なキャリアパス スマートフォンやテレビに広く採用される有機ELディスプレイ。その量産製造装置で世界トップシェアを誇る当社で、機械設計エンジニアを募集します。仕様検討から現地立ち上げまで一貫して携わり、グローバルな顧客と技術革新を推進できるポジションです。 ■採用背景 次世代スマートフォンや大型ディスプレイの需要増に伴い、当社装置への引き合いが急増。長期的な生産体制強化のため、複数名の増員を行います。 ■業務内容 本社設計部にて、有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図を担当します。顧客との仕様打ち合わせから始まり、設計、試作、現地での立ち上げまで一貫して関わります。装置は60m～130m規模の大型設備で、工程ごとに分割設計を行い、現地で組立を実施。プロジェクトは機械設計約20名、制御設計約10名のチーム体制で進行します。担当業務に応じて国内外出張（平塚、韓国、中国）が発生します。OJTを通じて業務を習得でき、経験を活かしながら高度な真空技術応用装置の開発に挑戦できます。 ■業務の魅力 世界トップシェアを誇る装置の設計に携わり、仕様検討から立ち上げまで一貫して担当できるため、技術者としての裁量と達成感を得られます。顧客との直接折衝や海外対応もあり、グローバルな視点でキャリアを築けます。 ■働く環境 年間休日123日、育休取得率は女性100％・男性67％。社員食堂や保養所など福利厚生も充実し、長期的な就業を支える制度が整っています。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・時短勤務制度あり ・海外出張でグローバルな経験を積める ■キャリアパス 設計の専門性を高めるだけでなく、商品企画やプロジェクトマネジメントなど多様なキャリアに挑戦可能。キヤノングループの安定基盤を活かし、長期的な成長を目指せます。 ■企業魅力 キヤノントッキは、世界で初めて有機EL製造装置を開発し、現在では業界標準を確立。キヤノングループの一員として、真空技術を核に有機エレクトロニクス全領域への展開を進め、持続可能な成長を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県見附市新幸町10-1 勤務地最寄駅：JR信越本線線／見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～325,000円 ＜月給＞ 218,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本海コンサルタント

    建設コンサルタント
    石川県金沢市泉本町2-126
    • 設立 1976年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【金沢市・転勤なし】土木設計◆年休１２４／残業３０ｈ／国土交通省や自治体がクライアント／マイカーOK
      ～90％以上が官公庁からの元請け／残業30ｈ程度でワークライフバランス整え地元に腰を据えて働きたい方必見！～ ▼お任せすること 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 《具体的には・・・》 担当業務：設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD 《例えば・・・》 ◎地域のニーズに合わせた道路、橋梁や擁壁など ◎防災に関する調査・設計：避難所・避難経路の調査・ハザードマップ作成 ◎地方自治体と協力し、地域計画の策定 ■職務の特徴： 工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も30時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績） 昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当（2万円～20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県/金沢市】建設コンサルタント/年休121日/土日休み/国土交通省や自治体がクライアント
      ～90％以上が官公庁からの元請け案件！残業20時間程度でワークライフバランスも◎北陸エリアの「まちづくり」に貢献～ 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 ■担当業務： 設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD ■職務の特徴： 工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績） 昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当（2万円～20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・エス・エス

    ITアウトソーシング
    石川県金沢市示野中町2-115
    • 設立 1980年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川/金沢※転勤無】SE・PG※土日祝休／フレックスタイム制度導入／残業17h／1980年設立
      ◇◆完全週休2日制/土日祝休/フレックスタイム制度導入/転勤なし・残業17h程度◆◇ ■業務内容： 1980年設立、石川県・金沢市に本社を置き、流通業を中心に医療・製造業等に向けて、様々な技術の組み合わせから顧客課題をトータルに解決する「ソリューションサービス」を提供する当社にて、SE／PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・顧客（流通、医療／製造業界等）目線に立ち、システム設計／開発、プログラム開発業務をお任せします。 ・将来的にはプロジェクト管理者やコンサルタントとしてシステム導入を目指していただきます。 ○具体的なサービスについて： 量販店向けMDソリューション 青果卸向け販売管理システム 電子カルテ／臨床検査システム 食品衛生管理システム ○システム開発言語： ・VisualBasic.Net　 ・C#　 ・Java ○データベース開発言語： T-SQL（TransactSQL） Oracle PL／SQL PostgreSQL ■配属先情報： 120名にて運営しております。 ■当社の特徴について： 「働き方改革」が言われる以前から業務効率化を進め、大幅な残業削減を実現しています。フレックスタイム制度もあり、ワークライフバランスを大切にした柔軟な働き方が可能です。 社員一人ひとりの個性や思いを尊重する環境があり、エンジニアそれぞれが、自分の個性や適性を伸ばしていける環境が整っています。 流通／医療／製造業界等に精通した情報処理サービス提供しており、課題抽出～ソフトウェア開発～データ管理までの一貫したサポートから業務効率化を推進・大幅な残業削減を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野中町2-115 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～348,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 218,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）： ・年2回（7月、12月） ・決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桃太郎

    専門店・その他小売
    福井県福井市中央1-9-28
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢】化粧品アドバイザー◆職種未経験OK/長期就業できる環境/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる◎
      ～ノルマ無し×ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に～ ■職務内容 2023年11月17日にオープンした「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフとして従事いただきます。 お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務 ・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成 ・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案 ・レジ対応 ・サンプルのセット作り ・店内装飾 ・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理 ・清掃など お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について 取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境 ・希望あれば時短勤務も可能です。ママさんも歓迎です。 ・残業はほぼありません。 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。 ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。 ・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後 最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成 女性4名（20代1名、30代2名、40代1名） メーカーの方が女性5名（20代～40代） ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力 自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。 その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎ ■当社について 1983年12月に設立。化粧品・雑貨販売を行っている会社です。福井県内に駅前店・エルパ店・ワツセ店の３店舗を運営しており、10代～30代の若者を中心に知名度が高いお店です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アピタタウン金沢ベイ店 住所：石川県金沢市無量寺4丁目56番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～232,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 192,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 ※残業代は1勤務につき15分程です。 金額については固定金額ではなく個人の給与金額に応じて変動します。月給の約1割程が固定残業の金額になっています。 ■昇給 各ブランドの専任担当→副店長→店長 昇給後の給与：350万円～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    輪島屋鮮冷株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市神田1-18-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内勤営業（生鮮・冷凍食品の配車手配）／完全週休2日（土日祝）
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 冷凍・冷蔵配送なら輪島屋鮮冷！ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんなお客様のご要望に応じて、 北は北海道、南は九州まで全国網を駆使し トレーラー、フェリーなど 自社または協力会社へ配送手配を行います。 ------------ 仕事の流れ ------------ 【１】お客様からのご連絡（非対面） 以下をしっかりヒアリングしましょう。 ・荷物の種類 ・出発地＆目的地 ・受取＆納品時間 ・予算 ※既にお付き合いのあるお客様が多いため ゼロから説明することはあまりありません。 ほとんどの商談はスムーズに終わります。 【２】配送方法を選定 スケジュールやルートを確認しながら 荷物の形態や積み方、トラックやフェリーなど、最適プランを決定。 さらに自社トレーラーで配送するのか？ または協力会社の中から企業を選定するのか？ スケジュール調整をしながら進めていきます。 ------------ 入社後は？ ------------ 【１】専門用語や顧客情報、協力会社を覚える 物流業界の専門用語から営業ノウハウや顧客・協力会社との関係性までベテランの先輩がレクチャーします。 【２】サポート業務からスタート まずは電話の取次ぎからスタート。最初のうちは分からない事も多いと思います。メモを取って、先輩社員に伝言してもらえれば大丈夫です。書類作成などの業務もマスターしていきましょう！ 【３】半年～1年後にひとり立ち！ 受付から配送手続きまでの一連の業務の流れをつかむまで、しっかり時間を割いて、丁寧に教えます。
      ◎転勤なし／マイカー通勤OK 金沢市内のいずれかの支店・事業部に配属します（希望考慮） 【金沢支店】石川県金沢市神田1丁目18番10号 【港湾事業部】石川県金沢市打木町東330番地 ＜アクセス＞ 石川駅から車で8分
      経験、能力を考慮の上、優遇します。 月給25万円～50万円　 ※上記金額には固定残業代（15時間分・2万4000円～4万7000円）を含みます。超過した場合は別途支給します。 ≪3ヶ月の使用期間中の給与≫ 月給22万円～24万円（固定残業代:15時間分・2万4000円～2万8000円を含む・超過分は別途支給）です。
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    株式会社タスク

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市松島1-37
    • 設立 1983年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・東京】システムエンジニア（銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発）◆上流工程含む
      ■業務の詳細： システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計～テスト・保守など、上流工程～下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制： 入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。 銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成： 配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社 ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス： まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント： 中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川崎、横浜） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏勤務手当55,000円／月、食事手当6,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月（業績、個人評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大原鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市城岡2-8-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【長岡市】サービスエンジニア◆国内トップのパイオニア企業！土日祝休み/年休122日/既存顧客中心
      【業界未経験歓迎！転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容： 環境部門のサービスエンジニアとして、バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントなどの点検・整備をお任せします。 ■業務詳細： バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントの定期メンテナンスとトラブル対応をご担当いただきます。定期メンテナンスのタイミングでは、新しい機器のご提案などの活動もお任せいたします。既存顧客中心のため、既に取引のあるお客様対応がメインです。大型案件の際は複数名で訪問し、対応いたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。 ■エリアと働き方： ・新潟県を中心に、日本全国がエリアとなります（基本社用車移動）。 ・休日にトラブル対応が発生することもございますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ・出張が月2～3回程度（1～2週間程度）発生いたします。 ■企業魅力： 国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。 ■当社の特徴 当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜年収実績＞ 上級者／年収平均：619万円 中級者／年収平均：560万円 初級者／（未経験者含む）：468万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】技術者（発電設備等）◆適性に応じたポジションで選考/個人に合わせた教育体制/年休122日◆
      【転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容： バイオガス発電設備やリサイクル機器・施設の開発・製造・販売を行う当社にて、環境部門の技術職としての業務をお任せします。担当業務は、設計業務、施工業務、開発業務の中から適正に応じて選択いただきます。担当業務を極めたスペシャリストへの道も、様々な業務を経験し、オールラウンダーを目指すことも選択可能です。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ ・プラントの基本性能検討、設計 ・予算や施設の前提条件を元に設置する機器の選定 ・基本設計を元に詳細設計 ・据付に伴う各種微調整の指示 ＜施工業務＞ ・工期を遵守した工程管理 ・工事の発注業務（適切な部品調達でコストを抑える） ・品質基準の担保 ・工事の安全管理 ＜開発業務＞ ・既存製品の改良・用途開発 ・海外製品の国内での有効活用方法の検証・実験 ・現場での試運転、調整 ・市場調査（国内外の展示会参加） ・ニーズを元に新製品、新技術の開発 ※月２～３回程度、案件によっては長期出張（２～３カ月）の出張が発生する場合がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。 ■ポジションの魅力： 自身のスキルを活かすポジションをお求めの方、技術者として成長したい方、異業種にチャレンジしてみたい方の募集をお待ちしております。 ■企業魅力： 国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。 ■当社の特徴 当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～383,000円 ＜月給＞ 200,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜年収実績・想定＞ 上級者／782万円 中級者／588万円 初級者（未経験者含む）／442万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川工具株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市東蔵王2-6-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/長岡市】ルート営業◇転勤なし/年休122日/残業20時間程度/創業80年以上◎
      【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細： ・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業 ・得意先からのニーズヒアリング、提案 ・見積書作成　等 ※基本的に出張はありません ■組織体制：本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について：入社後は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について：当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟県/長岡市】ルート営業◆転勤無し/研修体制充実/年休122日/残業20時間程度◎
      【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細： ・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業 ・得意先からのニーズヒアリング、提案 ・見積書作成　等 ※基本的に出張はありません ■組織体制：本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について：入社後1～2年は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。3～5年の経験を積んだ後は、新規顧客への営業も行っていただきます。 またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について： 当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長岡製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県長岡市鉄工町2-3-62
    • 設立 1943年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県長岡市】マシンオペレーター/正社員/転勤なし
      • NEW
      ■担当業務 ・NC旋盤及びマシニングセンタの操作 ・プログラミング ・顧客の図面に従い金属を切削加工します ◎使用機械 ・マシニングセンタ　　ツガミFMA１、MA3、MAZAK HCN4000他　１３台 ・NC旋盤機　　　　　 MAZAK integrex J200、オークマLB3000　他２４台 ■当社について 当社は１９４３年、太平洋戦争中企業整備により、数小企業が統合して、長岡市大島新町に株式会社長岡螺子製作所を設立、舞鶴鎮守府指定工場として精密ねじ類の製作を開始しました。以降、８０年以上に渡り、精密機械 部品の製造を中心に事業を行っています 我々は、創業１００年という節目を一つの通過点と位置づけ、未来に向けた歩みを着実に進めております。 材料選定から工程設計、機械加工、熱処理、表面処理を一手に引き受け、図面一枚から完成品を提供しています。 NC旋盤、マシニングセンターなどの切削加工機を多数取り揃え、製品の特長に合わせた工程設計で仕上がりの良い製品を製造しています。 冷間圧造による小物部品の大量生産に対応し、圧造期では施せない二次加工についても社内に専用設備を配備し量産対応可能です。 円筒研削盤、センターレス研削盤によるミクロン単位のオーダーにも対応。 引張試験機、シャルピー衝撃試験機で製品の機械的性質を保証。また三次元測定機、真円度測定器等の専門設備により。幾何公差も保証しています。 納入先は上場企業など、大手企業を中心に多数。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市鉄工町2-3-62 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県長岡市・業種未経験歓迎】総務・経理(月次決算)～残業月20時間程度/転勤無し
      ■業務内容： ・経理業務、決算業務　　　　　　　　　　　　　　　　 ・外部への決算説明、税務申告書作成補助業務 ・会計業務　「弥生会計」使用、月次会計帳票作成等 ・総務事務及びその他付帯業務　　　 ・施設等の管理、修繕対応 ・社有車（AT）で外出業務あり（銀行等） ■教育体制： 入社後はOJT教育により、同社の業務を学んでいただきます。 ■同社について： ・同社は創業以来「ねじ付き部品」創りに特別な拘りと、製造技術で長年に渡り部品を供給して参りました。「ねじ付き部品」の重要性と信頼性の確立は、弊社のものづくり企業としての基盤であり、今後も将来に渡り奥深き「ねじ」創りに対する挑戦と拘りを維持したいと考えます。 同社の主力業務は、熱間鍛造及び冷間圧造と切削加工を複合的に組み合わせた特殊品製造であり、併せて安全安心な製品を提供すべく日々鍛錬をする事を信条としております。小物部品から準大型部品まで製造可能な機械設備及び検査器機体制の拡充を進め、皆様からのご要望に対し貢献を致したと考えます。 ・同社に於ける基本方針は、「お客様に信頼される企業」と「あたり前の事をあたり前にできる企業」であり、常にものづくりの原点に立ち「品質保証」と「安定供給」を最優先と考え推進を致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市鉄工町2-3-62 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：　1回あたり　5,000円～10,000円　（前年度実績　10,000円） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒダニ電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福井県福井市若杉2-1201
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井】電気施工管理技士◇働きやすさ抜群◎土日祝休／現場も福井県内中心／転勤・長期出張無◇福利厚生◎
      ◇◆地域密着で街づくりを支える◎／家族手当など、福利厚生充実／年間休日121日／土日祝休み／ワークライフバランス／残業月平均20時間◆◇ ■業務内容： 主に福井県内の電気工事・空調工事を行っている当社にて、電気施工管理技士をお任せします。 ■具体的には： ～建設現場における電気設備工事の施工管理～ ◇工程管理 ◇安全管理 ◇品質管理 ◇原価管理 ■現場エリア： 主に福井県内（福井市・坂井市・鯖江市・武生市 など）となり、転勤・長期出張はありません。 ■業務の特徴： ◇社用車・携帯電話貸与有／工具・制服支給します。 ◇「施工管理業務」が中心となるため、これまでのご経験を活かしつつ、長期的にご活躍頂ける環境です。 ■資格手当（例）： 2種電気工事士3,000円 1種電気工事士5,000円 2級電気工事施工管理技士5,000円 1級電気工事施工管理技士10,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市若杉2-1201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職能手当 ■昇給：あり（1月あたり）※3,000～12,000円／前年度実績 ■賞与：年2回※2か月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山﨑組

    ゼネコン
    新潟県長岡市殿町1-5-6
    • 設立 1924年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長岡市】法人営業◆転勤無/年休120日(土日祝)/創業100周年の老舗建設会社◆
      ～未経験者歓迎/将来の幹部候補/創業100周年の老舗企業で勤務/新潟県ハッピーパートナー企業/定着率が高い◎/個人ノルマ無し/年休120日(土日祝休み)/残業10時間前後/近隣エリアをメインでお任せ/直行直帰可/泊りがけでの出張ほぼ無し/転勤無し/長岡駅より徒歩5分の立地/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 1924年に会社を興してから、100年を迎える当社にて、営業としてお客様と人間関係を築き、様々な情報を収集して受注につなげていただきます。具体的には官庁工事の入札・受注対応、民間企業への営業・提案 等に従事いただきます。民間工事メイン(ビル、マンション、社屋、店舗等)となり、官公庁案件 (橋梁、 トンネル、公共施設等)もあります。営業エリアは長岡市内中心のほか、魚沼市、南魚沼市もお任せいたします。泊りがけでの出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 ■教育体制： 営業部長から直接OJTの形で指導していただきます。営業ノウハウを習得いただくまではOJTの指導が続く形で教育いたします。無理に業務をお任せすることはございませんので、ご安心ください。 ■キャリアアップ： 主任→係長→課長代理→課長→次長→部長の順で昇格予定でございます。 主任に上がる際には資格を取得いただいてからとなりますが、その後はご自身のスキルに応じて、役職を超えた昇格も目指すことが可能です。 ■職場環境： ・配属部署には3名(社長・営業部長・営業所長)が在籍しています。当社は定着率が非常に高く、長期で働いている社員も多数在籍しております。 ・入社後は先輩社員と得意先を一緒に訪問し、営業スタイルを身に付けていただきます。個人ノルマの設定はありません。 将来的には当社の営業幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ・当社は新潟県ハッピーパートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ■当社について： 山﨑組は1924年(大正13年)に会社を興してから、100年を迎えようとしています。当社の社是である【信用・誠実・技術・安全】を基本姿勢とする志は変わらずに大切にしつつ、山﨑組に関わってくださる全ての方に、「山﨑組が好きだ」と感じてもらえるように社員一同、日々邁進してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市殿町1-5-6 勤務地最寄駅：JR線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉原組

    サブコン
    新潟県長岡市南町2-4-27
    • 設立 1963年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長岡市】土木施工管理（公共系中心）◆新潟市～長岡付近を担当/定着率◎/定年以後も長期就業可！◆
      • NEW
      ＜新潟県長岡市/新潟市、燕三条、長岡等の近隣エリアを対応/定年以後も長く働いていける、地元の総合建設企業/公共系案件を中心に土木施工管理を募集いたします！＞ ■業務内容： 新潟拠点としては、主に公共系の案件をメインで対応しております。 新潟市・燕三条市・長岡市等、通勤しやすい範囲の現場を担当しますので、長距離移動・出張等は発生しません。直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■組織構成： 土木分野については、現在所長クラスメンバーが2名おります。 その他、新卒の社員等もおります。 ■入社後にお任せすること： 入社後に弊社のルールや研修を行った後、施工管理として業務に入っていただきます。 当社に対する受注・依頼は現在もいただいており、施工管理担当としての活躍を期待しております。 主に、公共系（学校や公民館等）の改修・修繕工事の案件が多いです。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳～65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！ また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長岡市渡里町６－４ 勤務地最寄駅：長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【定年後も長く働ける会社！】建築施工管理（マンション系）◆転勤無し/定着率が高く長期就業できる！◆
      • NEW
      ＜出張や休日呼び出し等基本なし/定年後も長く働ける/定着率も高い「安心」企業/マンション工事中心に建築施工管理業務をお任せ＞ ■業務内容： マンション工事の建築施工管理業務をお任せいたします。 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県等を中心に、近隣エリアで工事をお任せします。 長期出張や夜間勤務等は基本的に発生せず、長く働いていける環境です。 ■組織について： 男女問わず活躍しております。（年代もそれぞれおります） また、グローバルな面もあり、外国籍社員も現在数名が施工管理担当として着任をしており、年齢や国籍・性別等の差別なく、安心して働いていける組織です。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳～65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！ また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都豊島区池袋２－２－１ ウイックスビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社良電社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県長岡市西神田町1-5-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【葛飾区／転勤なし】電気工事施工管理 ◆都内案件メイン／直行直帰可／働き方◎／昭和21年創業の老舗
      • NEW
      ～IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗～ ■仕事内容： 昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。 新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績： https://ryodensha.co.jp/construct/（HPより） ■案件詳細： ・大規模案件…工期１年～1年半／案件は専任／金額 数千万～1億円程度（※主に新築） ・中規模案件…工期1ヶ月～2,3ヶ月／案件は2～3件兼任／金額 数百万～1000万円程度（※主に改修） ・小規模案件…工期1日～1,2週間／案件は4～5件兼任／金額 数万～100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。 ■育成体制： 即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。 経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。（OJT） 講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しております。 また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。 ■配属先の体制： 4名体制で、40～60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また、協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■はたらき方： ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の４県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区金町1-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田電機工業株式会社

    住宅設備・建材
    富山県富山市宮尾3325-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】電気工事施工管理 ※残業10H程度 / 子育て応援企業 / 丁寧な仕事を心がける社風
      ■担当業務 公共施設やビル、工場、などの電気設備工事における施工管理業務を担当いただきます。 具体的には、 ・現場の監理、工程・人員のマネジメント、安全管理 ・配線の設計工事の打ち合わせ、積算、見積り業務 移動には社用車を使用していただきます。 勤務は本社を拠点としますが、場合に寄り富山近辺の現場への常駐も発生します。（案件全体の1/3が常駐案件です） ■組織構成：30代4名、40代4名、50代2名、60代2名が所属しております。 ■社風・社員の雰囲気：当社は、新潟からの移住者や未経験から電気工事をスタートした者など、個性的なスタッフが多く所属しております。 自由で裁量ある仕事とアットホームな雰囲気がありますので、困ったことなどは協力して解決していく土台があります。 また仕事に誇りを持ち、お客様に納得いただくための丁寧な仕事を心がける風土がありますので、そのような仕事をしたいと思っている方にピッタリです。 詳しくは当社の社員インタビューをご覧ください。 https://matsuda-denki.jp/recruit 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宮尾3325-1 勤務地最寄駅：呉羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給/計3.00ヶ月（前年度実績） ・職務手当：常駐案件の際、発生（15,000～30,000円） ・資格手当：5,000～25,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アキュテック株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市玉鉾4-73
    • 設立 1985年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全10件
    • 【新潟／転勤なし】施工管理（地盤改良・補強）◆年休126（土日祝）／残業7.9h／福利厚生◎
      • NEW
      ～最上流工程で働き方◎／年休126日（土日祝）／残業7.9h／転勤なし／福利厚生◎／ワークライフバランスを整え、長く働きたい方～ ＼ワークライフバランスを整えたい方／ ＼UターンやＩターンで長く働きたい方／ ■業務概要： 地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。 最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。 ＊施工例＊ （地盤補強） 鶏舎新築工事（クロスウィングコラム工法）／福祉施設新施設建設工事（クロスウィングコラム工法）／工場新築工事（表層地盤改良） ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について： 当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 ・休日：年休126日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 ・残業：7.9h程 ・転勤なし ■フォロー体制： １人１人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。 より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向 「コンプライアンス」 社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。 「ワーク･ライフ･バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。 「働く環境」 個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野2001番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,000円 固定残業手当/月：70,313円～83,672円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,313円～440,672円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【新潟／転勤無】建物の土台づくりの調整役◆年休126（土日祝）／残業7.9h／福利厚生◎
      • NEW
      ～建物の土台づくりの調整役！／安定業界／最上流工程で働き方◎／福利厚生◎～ こんな方にオススメです！ ＼ものづくりが好きな方／ ＼安定業界で手に職つけて長く働きたい方／ ■業務詳細： 建物づくりの地盤部分の施工マネジメント業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽調査業務▽ 地面のコンディションをチェックし、どんな土があるか、どれくらい硬いかを調査します。 ▽プラン立案▽ リサーチ結果をもとに、どうやって地面を強くするかのプランを立てます。 ▽施工▽ 実際に地面を改良する作業の安全確認やスケジュール管理を実施します。 ▽クオリティチェック▽ 作業がプラン通りに予定通りに進んでいるかを確認します。 ▽レポート▽ 作業の進み具合や結果を各所へまとめて報告します。 ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 ■入社後の流れ： 「一人前になるまでじっくり育てます。」 ・基本研修： 入社後、本社で数日間の基本研修を実施。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 ・現場OJT その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 ■未経験も多数活躍中： 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 未経験入社比率は半数に上ります。施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 ■働き方について： 当社は建設業の中でも一番最初の地番部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 休日：年休126日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 残業：7.9h程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野2001番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～300,000円 固定残業手当/月：57,188円～70,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,188円～370,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーア

    住宅設備・建材
    新潟県長岡市新組町2430-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡】法人営業◆住宅部材や建材の提案／ルート中心／業種未経験◎／転勤なし／マイカー通勤可
      ～業界知識不問！研修を通じて丁寧に教えます◎／残業平均月10hと短くワークライフバランスを重視した働き方も可能～ ■業務内容： 取引先企業を中心に、当社取り扱いの建材および当社加工の木材の材を中心とした住宅建材の導入提案や販売営業をお任せします。 ■詳細： ・営業先は県内全域の工務店や建設会社など ・商品紹介、見積書や契約書など営業書類の作成 ・移動の際の社有車は1.5tトラックを使用の場合あり ■組織構成： 6名（部長、課長2名、メンバー3名） ■入社後について： 各種研修制度を活用しながら、先輩社員も商品知識や技術を丁寧にお教えします。 ■職場の雰囲気： 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。従業員間の壁もなく、風通しが良い、気軽に相談しやすい、明るい雰囲気の職場環境になっています。また、残業平均月10hと短くプライベートを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 昭和26年設立の地域に根差した老舗企業として、建築用木材のプレカット加工を軸に、住宅設備や建材の販売で住宅産業をトータルにサポートしています。多くの方に喜ばれ、業績も安定しております。 ■強み： ◎在来工法から金物工法、一般木造住宅から非住宅まで、多様な業種に柔軟に対応します。 ◎木造住宅1棟すべてのプレカット加工が可能です。構造計算も自社で対応します。 ◎地元長岡にて100年以上の信頼と実績で確かな評価をいただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新組町2430-11 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙専用室の設置あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：2,750円 ＜月給＞ 202,750円～242,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：食事手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績計3か月分） ■別途該当者には下記手当あり ・営業手当：30,000円～ ・2級建築士：10,000円 ・1級建築士：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミテネインターネット株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福井県福井市豊島1-3-1第3三谷ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 技術部長候補／クラウド・ネットワーク・セキュリティを軸に技術組織を進化／三谷商事グループ
      ～上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営／年休120日～ ■業務内容： 法人向けのインターネット接続サービスやクラウドサービス事業などを手掛ける当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・インターネット回線およびクラウドインフラに関する既存サービスの安定運用、品質維持の統括 ・運用、保守体制の最適化、ドキュメント整備、見える化、ナレッジ蓄積と標準化推進 ・クラウド、セキュリティ領域における新サービスの企画／設計／実装／運用 ・新技術や市場動向の調査、検証（PoC）、事業への導入検討 ・技術部門の組織マネジメント（人材育成／業務改善／評価など） ・プリセールス支援や提案活動への技術的サポート（営業／企画部門との連携） ■当社について： 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。 個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。 コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市豊島1-3-1 第3三谷ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F ワークスタイリング内 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新橋】法人営業◆マネージャー候補／営業戦略～事業推進／三谷商事グループ／年休120日
      ～上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営◎／福井発のIT企業で東京マーケットを開拓～ ■業務内容： 営業のプレイングマネージャーとして、代表取締役社長直下で東京市場の拡大を担っていただきます。 ただ営業するだけではなく、営業の採用／育成／評価、サービス開発など「事業成長」のためにあらゆる施策の立案と実行を期待します。 ■具体的な業務： ・営業戦略の立案と実行 ・新規のお客様、新規案件の獲得 ・サービスの新規開発 ・既存サービスのブラッシュアップ ・営業の採用、育成、評価 ■当社の提供サービス： ・データセンター（ハウジング、ホスティング、仮想環境） ・法人向けインターネット回線 ・自社アプリーション　など ■当社のバリュー： ◎サキザキ： お客様の未来のこと、実際の利用者のこと、先の先まで見据えて課題を解決しよう ◎ワクワク： 常にチャレンジする姿勢を大切に、ミテネの力で次の時代を切り拓こう ◎ワイワイ： 情報や知見の共有、社内外の連携を図り、チームとしての成果を最大化しよう ◎コツコツ： お客様への誠実で実直な対応を通じて長期的な信頼関係を築こう ■当社について： 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。 個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。 コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F ワークスタイリング内 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績あり ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    福井県福井市田原2-3-1
    • 設立 1930年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福井県／福井市】経営課題解決コンサルタント◇地域を支える信用金庫
      • 締切間近
      ～地域密着型の金融機関で働く魅力を実感！福井信用金庫であなたのスキルを活かしませんか？～ ■業務概要：福井の地域社会を支える信用金庫にて企業の経営を支えるコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容： ・企業課題におけるコンサルティング業務および経営改善計画策定支援 ・事業承継・M＆A支援 ・生産性向上・効率化にかかるIT化・DX化支援 ■組織構成： 経営サポート部は現在7名で構成されており、法人顧客の経営全般に関わる幅広いサポートを行っております。 ■雇用形態について： ・準職員（有期雇用）として採用し、契約期限は3月31日。その後1年毎の契約。 ・契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・勤務実績等に基づく） ・更新上限：なし ■福井信用金庫について： ・福井信用金庫は、地域密着型の金融機関として福井県内の法人・個人のお客様をサポートしています。設立から90年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。 ・福井信用金庫は「プラチナくるみん」や「健康経営優良法人」に認定されており、働きやすい職場環境を提供しています。また、1ヶ月あたりの平均残業時間は6.65時間、有給休暇取得率は72.7％と、ワークライフバランスも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市田原2-3-1 勤務地最寄駅：福井鉄道・えちぜん鉄道線／田原町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 511万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～399,000円 固定残業手当/月：54,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広撚株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    福井県福井市毛矢1-2-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井本社】営業職（既存顧客メイン）◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆
      ◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には： ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外） ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：５～２０社 ・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。） ・訪問/出張頻度：週１～２回程度 ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： ・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～230,000円 その他固定手当/月：27,000円～41,000円 ＜月給＞ 213,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】繊維商社の営業職（既存顧客メイン）業界不問／土日祝休／残業5～7H／創業90年以上！産元商社
      【教育体制◎にて安心／県内トップクラスの売上高を鉾ある繊維の総合商社／土日祝休・残業5～7Hと働き方◎／90年以上の歴史】 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には： ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外） ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：５～２０社 ・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。） ・訪問/出張頻度：週１～２回程度 ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～41,000円 ＜月給＞ 208,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.56ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    建築設計事務所
    富山県富山市奥田新町1-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】設計技術 ※総合建設コンサル会社／5年連続で売り上げを更新中
      建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・道路、橋梁、河川／砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の計画／設計 ・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計 等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成： 技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■当社について： 当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。 アセット保有型事業として、引き続き国内外の水力電源開発に取り組み、地域の再生可能エネルギーの創出に取り組んでまいります。また、PPP・PFI事業ではの専門部署を持つ強みを生かし、地域に寄り添った事業展開を実施します。それら技術を首都圏へも拡張し、旺盛なインフラ整備需要と老朽化対策需要にお応えするとともに、そこで培った技術を地域にフィードバックして参ります。 当社は、社会変化を機会ととらえ、事業ドメインの拡大と新たな技術の開発、そして海外での電源開発を通じ、サスティナブルな社会構築に貢献できるイノベーティブな企業であることで、お客様にとって必要とされる、そしてその技術サービスを常に革新・変化させるレジリエントな企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区東神田二丁目5番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】設計技術 ※総合建設コンサル会社／5年連続で売り上げを更新中
      建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・道路、橋梁、河川／砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の計画／設計 ・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計 等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成： 技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■当社について： 当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。 アセット保有型事業として、引き続き国内外の水力電源開発に取り組み、地域の再生可能エネルギーの創出に取り組んでまいります。また、PPP・PFI事業ではの専門部署を持つ強みを生かし、地域に寄り添った事業展開を実施します。それら技術を首都圏へも拡張し、旺盛なインフラ整備需要と老朽化対策需要にお応えするとともに、そこで培った技術を地域にフィードバックして参ります。 当社は、社会変化を機会ととらえ、事業ドメインの拡大と新たな技術の開発、そして海外での電源開発を通じ、サスティナブルな社会構築に貢献できるイノベーティブな企業であることで、お客様にとって必要とされる、そしてその技術サービスを常に革新・変化させるレジリエントな企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥田新町1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品北陸販売株式会社

    自動車部品メーカー
    石川県金沢市湊4-66
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【日産G／富山】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社
      【＜未経験歓迎＞東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要： 同社は、北陸エリアに8営業所を展開し、自動車部品・油脂類・タイヤ・バッテリーなどの自動車関連用品を販売しています。今回募集するルート営業職は、主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品の提案・販売を行うお仕事です。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ※ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 ■担当業務 自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルートセールスをお任せします。 50社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。 個人目標について目安としてエリアの前年比ベースで考慮。 商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※残業：5時間以下 ※事務処理：計1時間以下 ■チーム構成 同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。キャリアパスも明確で、頑張り次第で主任、主査、係長、課長と昇進が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 富山店 住所：富山県富山市新庄本町2-9-74 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高岡店 住所：富山県高岡市佐野691-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 魚津店 住所：富山県魚津市大光寺1512番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～220,400円 ＜月給＞ 201,600円～220,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（2024年度実績　7月2.1ヶ月　12月2.1ヶ月　年間4.2ヶ月） 昇給あり（2025年度実績　昇給額一人平均11,992円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日産G／金沢】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社
      【＜未経験歓迎＞東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要： 同社は、北陸エリアに8営業所を展開し、自動車部品・油脂類・タイヤ・バッテリーなどの自動車関連用品を販売しています。今回募集するルート営業職は、主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品の提案・販売を行うお仕事です。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ※ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 ■担当業務 自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルートセールスをお任せします。 50社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。 個人目標について目安としてエリアの前年比ベースで考慮。 商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※残業：5時間以下 ※事務処理：計1時間以下 ■チーム構成 同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。キャリアパスも明確で、頑張り次第で主任、主査、係長、課長と昇進が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢店 住所：石川県金沢市湊4-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～220,400円 ＜月給＞ 201,600円～220,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（2024年度実績　7月2.1ヶ月　12月2.1ヶ月　年間4.2ヶ月） 昇給あり（2025年度実績　昇給額一人平均11,992円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辻広組

    ゼネコン
    福井県福井市江守中町8-18
    • 設立 1926年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県福井市】【WEB面接可】施工管理・現場監督/福利厚生充実/離職率3％以下
      現場監督の業務をお任せします。建設工事の現場で、スケジュール通り工事を進行させるとともに、品質や安全を確保し、予算内で工事費用を収められるように工事を管理する役割を担うお仕事です。 ■詳細：現場では、作業員の方に指示命令を行う立場です。当社の現場監督は舗装担当と土木担当に分かれており、総勢43名が活躍しています。（社員数87名） ・当日の現場打ち合わせ ・現場管理など ■入社後お任せする業務：経験によりますが、まずは補助業務からお任せします。当社は他社と比較して若手が活躍しており、やる気次第でどんどん現場を任せていく方針で、20代の方でも任せている事例もございます。今後若手をけん引していただける方も大歓迎です。 ■組織構成：現場監督43名（20代10名/30代8名/40代以降25名)が活躍中。 今は毎年新入社員が入社し、10代～30代の割合が4割を超え、社内は活気にあふれています。 ■施工エリア：福井県内がメインです。 ■働き方：残業時間については、今後削減できるよう意識して取り組んでおります。月平均は10時間程度です。また、当社は本社が福井県で、転勤はございませんので、腰を据えて長く働いていただけます。 【出張】 石川県、富山県等近隣エリアへの短期出張があります。お休みの土日に家族との時間もとっていただけますのでご安心ください。 ■魅力 当社は従業員が働きやすい環境を作っています。当社の副社長は県外からのUターン経験者であり、現役の子育て世代でもあります。会社が建設・土木で地域の、社会の役に立つ使命を実現するためにも未経験者はもちろん、UIJターンされる方や子育て世代といった方が安心して働ける仕組み作りをしています。 【子育て世代の方に】 ・大型休暇等の前後で社員全員が一斉に休暇取得可能 ・社員のお子さんの小学校入学時、会社からランドセルをプレゼント等々を実施し、実際に社員が活用中です。 【明確な評価制度】 部署毎に昇格基準や必要なスキル一覧表を用意しており、どのスキルを習得しどのように仕事に取り組めば昇格するかが明らかにしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市江守中町8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～427,000円 ＜月給＞ 218,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日精サービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    新潟県長岡市十二潟町188-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡】社内SE（自社物流システム）◆日本精機G／設計～開発まで自社内製／完全週休2日制◆
      ◆長岡市／転勤無／社内システム（WMS）の開発をお任せ／運用保守からのキャリアアップが叶う◆ ＼安定した企業で、社内システム開発に挑戦したい方歓迎／ ・自社で使用するシステムを一から作るやりがいを感じられるポジションです。 ・物流部門を中心に、フードサービスや広告代理店など多岐にわたる事業を展開しています。 ・ワークライフバランスが整った環境で、プライベートと両立しながら働ける職場です。 ■業務内容： 社内SEとして、自社のシステムを設計・開発する仕事です。使用する言語はWeb系やVB.net、Access、データベースはSQLサーバーがメインです。 主に物流業務で使う倉庫管理システムの開発を担当します。 インフラの運用業務もありますが、設計から開発、導入まで一連の工程を担うため成果を実感しやすい仕事です。複数人のチームで開発を行い、負担を分散しています。 ■仕事の魅力： 物流部門のシステム開発に携わり、設計から運用までを担当することで、自分の成果を実感できるやりがいがあります。多岐にわたる事業を展開しているため、安定した基盤の中で成長できます。 ■入社後について： 保守や運用の経験がある方は、OJTを通じて学び、徐々に開発経験を積むことができます。経験に応じたプロジェクトをお任せし、スキルアップを図ります。 ■組織構成： 合計6名のチームで、30代の社員が多く、中途入社の方も活躍しています。 ■就業環境： 土日の出勤や夜間業務はなく、育児と両立して働く社員が多いです。リモートワークも可能で、残業は月20時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■働き方の魅力： ・平均勤続年数：11.9年 ・年に3回ほど大型連休の取得が可能 ・有給も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働ける ■企業概要： 日精サービス株式会社は、新潟県長岡市に本社を置き、物流を中心に多岐にわたる事業を展開しています。設立以来、精密機器の輸送に特化し、安全・確実・迅速な物流サービスを提供してきました。 現在は、物流部門を基軸に、広告代理店やフードサービスも運営し、成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市十二潟町188-2 勤務地最寄駅：信越本線／押切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業した分を支給いたします。 ■賞与　　：年3回、計4.65ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第四北越証券株式会社

    証券会社
    新潟県長岡市大手通2-3-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県内勤務】金融営業(法人・個人)◆第四北越FGの証券会社/残業8h前後/年休121日/売上安定
      ◇◆第四北越フィナンシャルグループの証券会社/資格取得補助制度あり/第四北越銀行との連携あり/マイカー通勤可・駐車場完備/売上安定◎/年休121日(土日祝休み)/残業8時間前後/新潟県内に14店舗のサービス網を有する◆◇ ■職務内容： 営業業務(法人・個人)に従事いただきます。 当社は、第四北越フィナンシャルグループの一員であり、新潟県内に14店舗のサービス網を有しています。 ▼具体的な業務： ・株式や投資信託など、有価証券の売買、引き受け、売り出しの営業活動をお任せいたします。 ・既存のお客様へのルートセールスや販売後のアフターフォローなどが中心です。 ・新規のお客様については、第四北越銀行の営業店と連携し、お客様を紹介いただき、当社社員が資産運用のご案内をします。 ・銀行のお客様を紹介してもらえるため、連携が強く、やりがいのあるお仕事です。 ・電話や訪問を合わせて１日20件程度はアプローチするよう取組みをしております。出張はありません。 ■職場環境： 当社にて同業務を担当しているのは130名程度在籍しています。 若手からベテランまで揃っており、活気のある職場です。 育成環境も整っており、入社後3ヶ月は先輩と一緒に訪問するなど、丁寧に指導します。 第四北越銀行の営業担当者とも連携し、一緒にグループを盛り上げています。 ■キャリアパス 本部や企画・人事などキャリアパスを選ぶことができます。 ■勤務地について： 勤務地は新潟県内にある当社の支店(新潟、直江津、小千谷、糸魚川、三条、燕、 新発田、六日町、新津、高田、柏崎、村上、出来島)のいずれかで勤務いただきます。 ご希望の勤務地は考慮いたしますが、最終的な決定は会社側で判断いたします。 ■当社について： 当社は第四北越フィナンシャルグループの一員として、新潟県内に14店舗のサービス網を有し、対面営業を主軸とした資産運用提案を行っています。当社は、地方証券会社としての地域社会への貢献に加え、脱炭素を始めとした環境問題等に関するＳＤＧs（持続可能な開発目標）への取組みにより、お客さまおよび社会に対する責任を果たしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市大手通2-3-10 勤務地最寄駅：ＪＲ信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2,000円～/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回(6・12月/計4か月分支給 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    花山工業株式会社

    住宅設備・建材
    福井県福井市三尾野町29-2-7
    • 設立 1933年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井】機械組立◆職種・業種未経験歓迎／設計へのチャレンジも可能／創業70年以上◆
      ＼組立作業・機械設計に興味のある方必見◎海外メーカーとの取引多数！／ 溶接業として創業して以来80有余年、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計/製造/販売を行っている当社にて機械の組立をお任せいたします。 ※染色整理仕上機械とは… 織機・編み機から出てきたばかりの反物には糊剤、油剤、汚れがたくさんついているため、いわゆる「生地」に外観を整える機械のことを指します。 例えば、汚れを落としたり、指定された色に染め上げたり、風合いを整えたり、機能をもたせます。 ■仕事内容： ・部品を機械への組付け ・出荷補助 ・修理補助等 機械組立の作業を通じて、弊社の機械構造等を理解して頂いた後は、設計業務をお任せします。 基本的には自社にて完成させたのちお客様先へ納品いたします。 →具体的には… ・2～3t、大きさでいうと4ｍ角～5m角の機械を扱います。 社内で製作し、一度分解したものをお役様先へ運び、現地の方と再度組み立てるイメージです。（入社後すぐにお客様先へいくことはありません） ■はたらく環境： ・作業場にはスポットクーラー設置 ・空調環境の整った休憩室あり ・ウォーターサーバー設置 ■はたらきかた： 海外出張（北米、東南アジア、ヨーロッパ）が年に年に3～4回ほど発生します。期間3～4日くらいです。 ■配属先情報： ・8名の組織です。60代：2名、40代～50代：6名 ■研修サポート体制： ・新入社員研修や労働基準協会技能講習、OJTでの指導などご入社後もしっかりとサポートいたします。 過去整備士などやられていた方で中途入社で未経験からご入社された方もいらっしゃいます。 ■当社について： ・産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。溶接業として創業して80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。 ・昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み染色関連機械のトップメーカーに成長しました。その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています。 ■納入実績： ・株式会社アマダエンジニアリング（タレパン、レーザー機周辺装置OEM） ・東レ株式会社（染色整理機械） ・帝人株式会社（染色整理機械）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回。計2ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市・未経験歓迎！面接1回】染色関連機械の機械設計/残業約10ｈ/研修サポート体制◎
      • 締切間近
      ～設計未経験歓迎！文系卒◎！製造現場でなくてはならない染色関連機械や産業用自動機械の設計製造販売メーカー！！社会貢献性◎～ ～創業80年以上の老舗！大手企業と安定取引あり／退職金制度あり／マイカー通勤可能～ ■仕事内容【変更の範囲：なし】 染色整理仕上機械の設計業務をお任せします。 入社すぐは、２DCADから３DCADへデータを移行するお仕事から始めていただき、順次先輩の仕事をみながら設計業務を覚えて頂きます。 慣れてくると具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・製品仕様の確認や、打ち合わせ(機能やサイズ、製造コストなど) ・機構要件や、要求仕様の定義(機構や機能、作業能力など)　 ・部品や材料の選定、手配　・機構設計(機構図やCAD図面の作成など)　 ・プロトタイプ(試作品)の試作や動作確認、修正　 ・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整、評価)　 ・量産化に向けた試作と試験、評価・量産段階における問題の分析と改修 従来の設計図をお客様のニーズを聞きながらアレンジしていただくことが多いです。 県外の大手企業から発注される案件が多数で約2ヵ月～1年程度の案件がメインとなるため、非常にやりがいあるお仕事です。 ■組織構成 7名（20代2名、40代2名、60代３名）の機械設計担当者が在籍しております。文系卒の方もご活躍されているため、未経験から設計にチャレンジしたい方大歓迎です。ベテランの先輩も多く丁寧に教えて頂ける環境のため、安心して入社頂ける環境です。 ■事業内容： 産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。 溶接業として創業して以来80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。 染色整理機械全工程で培った技術力で、同業他社とも連携しながら、高品質で低価格なプラントを世界中に提供しています。（取引企業は国内7割　海外3割） ■会社の特長 昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み染色関連機械のトップメーカーに成長しました。 その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与／年2回 ■昇給（前年度実績　4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルツ電波

    サブコン
    福井県福井市豊島2-6-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【埼玉】電気通信工事施工管理《元請け９割/年休124日/残業平均15H以内/賞与年6カ月実績》
      • NEW
      ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 ・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ■業務詳細： 当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 【当社の特徴】 ■評価制度が充実 人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※） 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目9番1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～336,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年1回（8月）3,000円～6,000円／月 ■賞与：年3回（6月、9月、12月）※計6ヶ月分（過去実績） 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 主任 年収600万円 入社10年目 課長補佐 年収800万円 入社20年目 課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】電気通信工事施工管理《元請け９割/年休124日/残業平均15H以内/賞与年6カ月実績》
      • NEW
      ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 ・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ■業務詳細： 当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 【当社の特徴】 ■評価制度が充実 人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※） 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～336,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年1回（8月）3,000円～6,000円／月 ■賞与：年3回（6月、9月、12月）※計6ヶ月分（過去実績） 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 主任 年収600万円 入社10年目 課長補佐 年収800万円 入社20年目 課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ北陸

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【金沢市】自治体・インフラ企業向けの提案◆NTTデータG・既存7割・大規模プロジェクトに関われる◎
      【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社／抜群の労働環境（年間休日123日／土日祝休／手当充実）】 ■業務内容： ・当社のお客様である自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。 ・お客様のニーズのヒアリング、課題の整理、課題に即したソリューションの提案活動を行います。 ※チームで社内外とコミュニケーションをとりながら、営業活動を推進します。 【提案領域について】 ・防災／社会基盤／インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム（税務／財務／人事関連のシステム等） ・お客様業務のDX支援 ■当社の魅力： ・社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援： ・多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。 └階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度　等 ・プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 488万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,670円～362,290円 ＜月給＞ 300,670円～362,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します. ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】自治体・インフラ企業向けの提案営業（リーダー候補）◆NTTデータG・個人ノルマなし◆
      【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社／抜群の労働環境（年間休日123日／土日祝休／手当充実）】 ■業務内容： ・当社のお客様である自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務をお任せします。 ・リーダー候補の採用になります。お客様のニーズのヒアリング、課題の整理、課題に即したソリューションの提案活動を行います。 ・チームで社内外とコミュニケーションをとりながら、営業活動を推進します。 【提案領域について】 ・防災／社会基盤／インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム（税務／財務／人事関連のシステム等） ・お客様業務のDX支援 ■当社の魅力： ・社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援： ・多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。 └階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度　等 ・プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 555万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,210円～409,870円 ＜月給＞ 342,210円～409,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します. ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エル・ディ・アイ

    学習塾・予備校・専門学校
    石川県金沢市有松4-3-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢・白山・野々市】東大セミナー教室長候補◆未経験歓迎・入社後サポート充実◎／年休120日
      ＜未経験入社多数活躍／新たな企画発信など裁量権◎／完全週休2日制／転居を伴う転勤なし＞ ■業務内容： 東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■職務詳細： 東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ※先生1名につき生徒4名程度の個別学習計画指導、または小学生～高校生を対象とした1回15名程度の集団個別学習 ・その他保護者連絡等の教室運営事務 ■入社後の流れ： ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。 本社研修：10日程度 校舎研修：1週間につき1校舎、計3校舎を回って頂きます。 校舎配属：まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度： ・当社は学習コーチング（勉強の進め方の指導）を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方： ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大セミナー　金沢校 住所：石川県金沢市有松4-3-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～276,000円 固定残業手当/月：66,900円～89,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代（42時間分66,900円~）を含む ※超過分は全額支給 ■年収例： 490万円円//入社12年目・40歳 410万円円//入社1年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スバル食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福井県福井市森行町24-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市／転勤無し】エリアマネージャー◆締結企業の社員食堂管理／地域密着企業／マイカー通勤可
      ◇昭和37年創業の地域密着型企業／安心・安全・健康に拘った栄養管理◇ ■業務概要： 当社が運営する法人顧客等がご利用頂いている社員食堂の、エリアマネージャーをお任せいたします。 メニューは栄養士が献立・食材を管理しており、社内のメンバーと協力しながら、お客様の満足度を上げられるよう取り組んで頂きます。 ■具体的な業務： ＜複数店舗の運営管理＞ 担当エリアにある複数の拠点（目安5拠点）を巡回し、運営状況を確認。 売上、利益、人件費、在庫、原価などの数値管理を行っていただきます。 ・拠点ごとの課題発見 ∟お客様アンケートの実施、数値分析等 ・店長、スタッフのマネジメント ・品質、サービス、衛生管理 ＜受託先について＞ 法人顧客の社員食堂が多くなりますが、教育期間や福祉施設向けの給食運営も行っております。 ■組織構成： エリアマネージャー職：２名 兼任栄養士：２名 飲食業界でのマネジメント経験者など、中途入社の方も活躍しています。 お客様に安心・安全・健康を届けるために、日々奮闘しています。 ■当社について： ◎手作りの味と栄養管理： 手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応：幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業： 昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／三十八社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,084円～240,658円 固定残業手当/月：41,488円～45,993円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,572円～286,651円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／転勤無し】ケア食の栄養士◆献立作成・メニュー開発／残業少◎／地域密着企業
      ◇高齢者・病気療養中のお客様にも配慮した個別の献立作成／福井県ならではの豊富な食材を使用した新しいメニュー開発・提供◇ ■業務内容： 主に病院や老人介護施設等における「ケア食」の栄養士として従事していただきます。 （1）施設向けパック総菜の献立作成 （2）メニューの開発・改善 （3）顧客対応：定期訪問（3か月に1回程度）、給食会議の参加　など ※お客様先への訪問では営業と同行いただき、メニュー開発に向けて試作や検討などを行っていただきます ■当社の特徴・強み： ◎勤労者に対する集団給食事業をおこない、中小企業従業員の福利厚生の一端を担うため、北陸最初の給食センターとして昭和37年5月に設立しました。現在は病院や老人介護施設などの医療・福祉施設への食事提供がメインです。当社は地域に根差した地域密着企業で、福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 ◎お弁当とパック総菜の2本柱でお食事を提供していますが、中でも当社の強みはお弁当です。流通の観点から大手メーカーでは扱えないお弁当も地域のお客様に配達することができます。 ■課題・ミッション： 営業担当や製造部と連携しながら、お客様の要望を形にし、開発改善などの強化を図っていきたいと考えています。2～3年経つと飽きてしまい、顧客が別の商品に乗り換え、離れていってしまう傾向にあるため、顧客グリップの強化を取り組んでいきたいと思います。 ■人員体制： 2名（40代女性）体制です。 ■休日休暇に関して 日曜と祝日がお休みで、大型連休（夏、冬、GW）も取得可能です。月1～2回の土曜出勤は半日勤務になるため、ワークライフバランスを整えていただけます。 ■当社について： ◎手作りの味と栄養管理：手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応：幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業：昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／三十八社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,476円～243,875円 固定残業手当/月：43,248円～47,839円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,724円～291,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    １ｓｔ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市東流杉160-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・転勤無】施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年◎
      ～UIターン歓迎/施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年超の安定性◎～ ■業務内容 大手家電量販店様やドラックストア,コーヒーショップ等、店舗ビジネスを中心に全国各地で建設設備（給排水衛生設備、空調設備、電気設備、消火設備工事）の設計・施工を請け負っており、施工管理をお任せします。 全国各地への出張があり、宿泊・交通費は、会社が負担。安全・品質・工程管理に加え協力会社やお客様との折衝業務も行います。 ・業務詳細 ■空調・電気・給排水設備工事の現場管理 ■施工図面の作成　 ■業者手配　等 【採用背景】案件増加×従業員の負荷低減のための増員採用です。 ※全国各地に拠点があるため出張に行っていただく機会が多いです。 ★全国各地の街づくり・生活を支えることに貢献 ある時は東京、ある時は大阪。 またある時は宮城、北海道…と、全国の街づくりや、生活を支えることに関わっています。 電気・給排水設備などの施工を統括しながら、各地のインフラを支えています。 ■組織の雰囲気 「自分に合うかも？」と思ったらぜひ応募を！ ・仕事に「熱い」風土。社内でも良い仕事に拘る会話が頻発。周囲にも相談しやすい環境です。 ・出会いを広げ「人と人の繋がり」を大切にする事で、業務内容や業務エリアを拡大中。 ・会社改革の一環として、社内ルールの整備や働きやすい環境づくりに奮闘中。 ■企業情報 住宅、店舗、オフィス、工場、公共施設等、多種多様な建築物における冷暖房設備・換気ダクト設備・給排水衛生設備・電気設備の提案、設計、施工などの実施。 ・給排水衛生設備工事 給排水衛生設備工事 一般建築物、住宅、プラントの給排水設備工事 ・消雪設備工事、駐車場などの井戸工事、井戸ポンプ設置及び消雪設備工事 ・リフォーム工事、各種器具販売設置を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都練馬区 大泉学園町7-14-38 丸大ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・転勤無】施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年◎
      ～UIターン歓迎/施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年超の安定性◎～ ■業務内容 大手家電量販店様やドラックストア,コーヒーショップ等、店舗ビジネスを中心に全国各地で建設設備（給排水衛生設備、空調設備、電気設備、消火設備工事）の設計・施工を請け負っており、施工管理をお任せします。 全国各地への出張があり、宿泊・交通費は、会社が負担。安全・品質・工程管理に加え協力会社やお客様との折衝業務も行います。 ・業務詳細 ■空調・電気・給排水設備工事の現場管理 ■施工図面の作成　 ■業者手配　等 【採用背景】案件増加×従業員の負荷低減のための増員採用です。 ※全国各地に拠点があるため出張に行っていただく機会が多いです。 ★全国各地の街づくり・生活を支えることに貢献 ある時は東京、ある時は大阪。 またある時は宮城、北海道…と、全国の街づくりや、生活を支えることに関わっています。 電気・給排水設備などの施工を統括しながら、各地のインフラを支えています。 ■組織の雰囲気 「自分に合うかも？」と思ったらぜひ応募を！ ・仕事に「熱い」風土。社内でも良い仕事に拘る会話が頻発。周囲にも相談しやすい環境です。 ・出会いを広げ「人と人の繋がり」を大切にする事で、業務内容や業務エリアを拡大中。 ・会社改革の一環として、社内ルールの整備や働きやすい環境づくりに奮闘中。 ■企業情報 住宅、店舗、オフィス、工場、公共施設等、多種多様な建築物における冷暖房設備・換気ダクト設備・給排水衛生設備・電気設備の提案、設計、施工などの実施。 ・給排水衛生設備工事 給排水衛生設備工事 一般建築物、住宅、プラントの給排水設備工事 ・消雪設備工事、駐車場などの井戸工事、井戸ポンプ設置及び消雪設備工事 ・リフォーム工事、各種器具販売設置を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東流杉160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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