11ページ｜所在地【北信越】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

今泉テント株式会社

建築設計事務所

新潟県長岡市滝谷町1917-5

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/長岡市】テント倉庫やドーム型テントの施工図作成◆県内トップシェア／残業月20h／転勤無

～用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で県内トップシェア！UIJターン大歓迎！残業20時間程度／退職金あり～ ■業務内容：テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫などの設計図をベースに、鉄骨や膜材料の細かい寸法を記入する施工図の作成業務をお願いします。・CAＤソフトを使用しますが、未経験者でも丁寧に教えます。・建築士資格をお持ちの方は資格手当の支給もあります。 ■主な設計構造物例：・テント倉庫：1000坪以上の施工実績あり・環境施設：廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント・商業施設：BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント・公共施設：幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場・スポーツ施設：バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場・海外施設：台湾など ■組織構成：設計担当は社内で6名体制です。一部、外部3社に外注しています。 ■入社後の流れ：設計経験がない方でも活躍しています。入社後、未経験の方は、設計の学校に通っていただきながら、OJTにてまずはCADソフトに慣れていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ※費用に関しては会社負担 ■当社の特徴： ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうち変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市滝谷町1917-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（前年度実績3,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績計1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/長岡市】テント倉庫やドーム型テントの施工管理◆県内トップシェア／残業月20h／転勤無

～用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で県内トップシェア！UIJターン大歓迎！残業20時間程度／退職金あり～ ■業務内容：テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫やドーム型テントなどの建設の施工管理業務をお願いします。＜具体的には＞・発注者の要望と安全規格を満たした建物を完成させるために、発注者との打ち合わせ・現場で作業する職人への指導監督・事故予防の注意喚起・利益を残すための原価計算 ※県外にもお客様がありため県外出張が発生します。ホテルへの泊まり込みで対応しています。 ■主な設計構造物例：・テント倉庫：1000坪以上の施工実績あり・環境施設：廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント・商業施設：BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント・公共施設：幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場・スポーツ施設：バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場・海外施設：台湾など ■組織構成：施工管理は男性7名体制です。設計は社内でも対応していますが、外部3社に外注しています。 ■当社の特徴： ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうちの1社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市滝谷町1917-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（前年度実績3,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績計1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸協

ゼネコン

富山県富山市八日町191-1

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山市】防水工事の施工管理◆平均勤続年数24年◆年間休日120日◆基本残業なし◆U・Iターン歓迎

～長く働きたい方歓迎／創業50年超／業績安定の事業基盤／社員寮あり／ワークライフバランス◎～ ■戸建住宅やマンション、店舗など、さまざまな建物の屋根や屋上、ベランダの防水工事を行っている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容：・施工計画立案・積算・現場調査・安全管理、品質管理、職人管理・報告書作成 ■組織構成：当社の施工管理は、10名の社員が所属しています。業界未経験の方も丁寧にレクチャーします。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■魅力ポイント：【業績安定】建物の存在を守る上で欠かせないお仕事です。景気の影響を受けにくい、安定した事業を行っています。【平均勤続年数24年・社員定着率◎】多くの社員が長く勤めています。社員の方が働きやすい環境が整っています。【残業は、基本発生していません】基本、残業は発生していません。ワークライフバランスが整ったお仕事環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市八日町191-1 勤務地最寄駅：JR髙山本線／婦中鵜坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～571,000円＜月給＞ 285,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中外製網株式会社

その他メーカー

石川県金沢市南森本町ホ50

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当

～【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当～ ■何をしている企業なのか？日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。事業としては、漁網製造販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま（設計はイチから教えるので経験不問）漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網・網地の仕立加工・定置網の設計、設置・漁場調査　水中カメラ・潮流計・GPS・空撮・漁具資材　ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成函館営業所は現在営業２名在籍しています。（４月新卒入社予定１人）今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい日本の食文化、漁業に貢献できます。日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。

＜勤務地詳細＞函館営業所住所：北海道函館市西桔梗町８５８－７勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制経歴・能力に応じて調整＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年１回 ■賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五大開発株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

石川県金沢市黒田1-35

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【金沢／転勤無】ITソリューション営業（マネジメント候補）◆業界未経験◎／ニッチ商材で全国から受注有
- NEW
◆業界未経験歓迎◎／平均勤続年数22.7年／ITの力で建設業界を革新、次代に応える建設コンサルタント／プログラムを組める建設コンサルタント／自社開発ソフトウェアの営業／土木・防災関連のパッケージソフトウェアの開発等／土日祝休／マイカー通勤可（駐車場あり）◆ ■業務内容プログラムを組める建設コンサルタント、土木の専門用語がわかるソフトウェア開発会社として注目を集め、地方に拠点を置きながら全国規模で事業を展開している当社にて、自社開発の建設ソフトウェアの営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細当社開発のソフトウェアを導入いただけるお客様の開拓をメインでお任せします。新規開拓とはなりますが、当社のサポート窓口に問い合わせのあったお客様への開拓や、過去にお取引があったお客様への開拓となるため、ひたすら荷電をする営業とは異なります。当社の扱う商材はニッチな商材で競合他社が少なく、成約率も6割ほどと非常に高いため、自信をもってお客様に提案することができます。具体的には… ◎県内・外の顧客に対して、建設ソフトウェアのデモンストレーション・販売 ◎県内・外の顧客に対して、受託開発システムの営業 ◎官庁営業（ソフトの販売、業務の受注など） ◎上記に係る提案書や見積書の作成等 ■案件詳細・提案商材：土木工事の際に利用されるシミュレーションソフトなど（◆事例：写真位置図作成支援ソフト⇒現地調査で撮影したデジタル写真から位置情報を抽出し、報告書形式に出力できるソフトウェア。作業効率が格段と向上。）・商材数：約35製品・顧客：建設コンサルタント、工事施工会社など・現在の導入拠点数：約5400拠点・顧客エリア：日本全国・商材金額：約30~40万円 ■当社について当社は建設コンサルタント業務と、建設コンサルタントが使用するソフトウェアの開発・販売という2つの事業を展開しています。建設コンサルタントでは、生活を支える基盤となる道路、河川、上下水道などを整備するための測量や調査、設計を行い、近年では、そのような社会インフラの維持管理における調査・点検の依頼が増えています。ソフトウェア開発は、同業他社をメインユーザーとし、「こんなのがあったら便利」という思いを当社が具現化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市黒田1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ※別途対象者に資格手当あり ■賞与：年2回（前年度実績計4.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川・金沢／転勤無】ITソリューション営業◆業界未経験◎／ニッチ商材で全国から受注あり／残業２０ｈ
- 締切間近
◆業界未経験歓迎◎／平均勤続年数22.7年／ITの力で建設業界を革新、次代に応える建設コンサルタント／プログラムを組める建設コンサルタント／自社開発ソフトウェアの営業／土木・防災関連のパッケージソフトウェアの開発等／土日祝休／マイカー通勤可（駐車場あり）◆ ■業務内容プログラムを組める建設コンサルタント、土木の専門用語がわかるソフトウェア開発会社として注目を集め、地方に拠点を置きながら全国規模で事業を展開している当社にて、自社開発の建設ソフトウェアの営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細当社開発のソフトウェアを導入いただけるお客様の開拓をメインでお任せします。新規開拓とはなりますが、当社のサポート窓口に問い合わせのあったお客様への開拓や、過去にお取引があったお客様への開拓となるため、ひたすら荷電をする営業とは異なります。当社の扱う商材はニッチな商材で競合他社が少なく、成約率も6割ほどと非常に高いため、自信をもってお客様に提案することができます。具体的には… ◎県内・外の顧客に対して、建設ソフトウェアのデモンストレーション・販売 ◎県内・外の顧客に対して、受託開発システムの営業 ◎官庁営業（ソフトの販売、業務の受注など） ◎上記に係る提案書や見積書の作成等 ■案件詳細・提案商材：土木工事の際に利用されるシミュレーションソフトなど（◆事例：写真位置図作成支援ソフト⇒現地調査で撮影したデジタル写真から位置情報を抽出し、報告書形式に出力できるソフトウェア。作業効率が格段と向上。）・商材数：約35製品・顧客：建設コンサルタント、工事施工会社など・現在の導入拠点数：約5400拠点・顧客エリア：日本全国・商材金額：約30~40万円 ■当社について当社は建設コンサルタント業務と、建設コンサルタントが使用するソフトウェアの開発・販売という2つの事業を展開しています。建設コンサルタントでは、生活を支える基盤となる道路、河川、上下水道などを整備するための測量や調査、設計を行い、近年では、そのような社会インフラの維持管理における調査・点検の依頼が増えています。ソフトウェア開発は、同業他社をメインユーザーとし、「こんなのがあったら便利」という思いを当社が具現化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市黒田1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ※別途対象者に資格手当あり ■賞与：年2回（前年度実績計4.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝電工

サブコン

新潟県長岡市福島町534-1

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【千葉/習志野】施工管理（電気） ※工程・人員・品質の管理／資格手当充実◎

～業界・職種未経験歓迎！当社の業務については研修にて一から丁寧にフォローいたします／原則出張無し／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業～マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は23年4月、トップランニング株式会社のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 ■業務概要：建築・電気工事施工管理【変更の範囲：会社の定める業務】 23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。建築もしくは電気工事における施工管理を担当していただきます。・安全や工程・人員・品質・予算の管理・協力会社や資材の手配・見積り・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ※一人が1度に担当する現場数：平均して2，3件です。 ※1現場当たりの施工期間：平均3カ月ほどです。 ※出張：新潟全域・関東エリア中心となります。1度会社に集合して、チームごとに移動するような形になります。 ※夜間作業：半年に1，2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：可 ■入社後について：入社後2，3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社（創家建設工業株式会社東京支社）にて、研修を行います。研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。 ■社風：チームでのお仕事なので、常にコミュニケーションは活発に行われています。ベテランの先輩も多く、困ったこと・わからないことがあればすぐにフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方：・固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。・実際の時間外労働：月平均35～45時間・年間休日：99日・週休：日曜・祝日休み＋隔週土曜日休み

＜勤務地詳細＞千葉支社住所：千葉県船橋市習志野1-12-18 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,400円～280,300円固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,900円～369,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/習志野】施工管理（電気）※直行直帰可／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業

～電気工事のご経験をお持ちの方・腰を据えて働きたい方歓迎◎／転勤なし／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業～マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は23年4月、トップランニング株式会社のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 ■業務概要：建築・電気工事施工管理【変更の範囲：会社の定める業務】 23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。建築もしくは電気工事における施工管理を担当していただきます。・安全や工程・人員・品質・予算の管理・協力会社や資材の手配・見積り・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ※一人が1度に担当する現場数：平均して2，3件です。 ※1現場当たりの施工期間：平均3カ月ほどです。 ※出張：新潟全域・関東エリア中心となります。1度会社に集合して、チームごとに移動するような形になります。 ※夜間作業：半年に1，2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：可 ■入社後について：入社後2，3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社（創家建設工業株式会社東京支社）にて、研修を行います。研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。 ■社風：キャリア10年以上、20年以上のベテランスタッフも多く、日々業務の効率化や、ノウハウの共有・継承のために、意見を活発に出し合っています。また、福利厚生がしっかりしているので、オン・オフをしっかり切り替えられるメリハリのある職場です。前向きなアイディアは積極的に取り入れてくれる会社ですので、これまでの経験を活かして当社に新しい風を吹かせて頂きたいと思っております。 ■働き方：・固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。・実際の時間外労働：月平均35～45時間・年間休日：99日・週休：日曜・祝日休み＋隔週土曜日休み

＜勤務地詳細＞千葉支社住所：千葉県船橋市習志野1-12-18 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,400円～280,300円固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,900円～369,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィルビー株式会社

サブコン

石川県金沢市問屋町3-7

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全7件

【金沢市】建築施工管理(商業施設等)◆土日祝休／福利厚生充実／システム建築導入◎／借り上げ社宅有

＼2級建築施工管理技士歓迎！／週休2日制（土日祝）／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ■仕事内容：＼本社の中心メンバーとして、中規模～大型プロジェクトに携わっていただきます。／・主任・係長クラスとして、安全・工程管理を主担当しながら、代理人補佐や主任技術者として現場をリード。部分的な原価管理や協力会社との調整も担い、現場運営の要としてキャリアを積むポジションです。 ■具体的に： ◎中規模現場の主任・代理人補佐 ◎安全・工程管理の主担当 ◎協力会社との調整、部分的な原価管理 ■当ポジションのポイント： ◎ 分業ではなく幅広く現場を任される裁量があり、実務を通じて1級施工管理技士を目指せる環境です。 ◎ 大手にはないスピード感でキャリアを積めます。＼こんな方にオススメです！／・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量：＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■「出張」という働き方：・当社のプロジェクトは、半年～1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。・出張エリア：対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当：・住宅手当（長期出張中）・出張手当：日額2,000～4,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市問屋町3-7 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／三ツ屋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：・35歳。経験、資格あり（入社7年目）：年収780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築施工管理(所長クラス)◆土日祝休／福利厚生充実／システム建築導入◎／借り上げ社宅有

＼1級建築施工管理技士歓迎！／週休2日制（土日祝）／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ■仕事内容：＼関西支店の中核メンバーとして、大型プロジェクトを統括していただきます。／・施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理、協力会社や施主との折衝まで、現場全体をリード。・大手ゼネコンのように分業化されすぎることはなく、「全体を任されるやりがい」と「現場判断の自由度」を実感できる環境です。 ■具体的に：・大型案件（数十億規模）の現場代理人・所長クラスとしての統括・工程・品質・安全・原価の総合管理・協力会社や施主との折衝・部下の育成・マネジメント ■当ポジションのポイント： ◎ マニュアルに縛られず、経験を生かした最適な判断ができる自由度 ◎ 本社のコアメンバーとして、組織づくりにも関わるポジション＼こんな方にオススメです！／・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量：＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■働き方について：＼関西圏内のプロジェクトを中心にご担当いただきます／・通勤可能な現場：自宅から直行直帰・難しい場合：半年～1年程度の出張（宿泊費・交通費全額負担、出張・住宅手当あり） →出張を通じて生活のリズムが変わる大変さもありますが、その分短期間で多様な現場を経験し、大きく成長できるチャンスがあります！ ○出張中の諸手当：・住宅手当（長期出張中）・出張手当：日額2,000～4,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府茨木市宮元町7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 820万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：・35歳。経験、資格あり（入社7年目）：年収780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワタヤ自動車株式会社

自動車ディーラー

富山県富山市新庄本町1-2-21

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎！【富山市】輸入車のセールスコンサルタント◆プジョー・シトロエンの正規ディーラー

※未経験歓迎！≪富山市／輸入車のセールスコンサルタント◆プジョー・シトロエンの正規ディーラー／月残業10時間≫ プジョー・シトロエンの正規ディーラーとして運営する当社にて、新車・中古車のセールスコンサルタントとして、魅力をお伝えしてお客様に合ったプランを提案する業務です。 ■業務内容：・ショールームに来店されたお客様へのプジョー車、シトロエン車のご提案・既存のお客様へのアフターフォロー来店型の営業が基本で、入社後は3カ月ほどの研修の後、お客様のお迎えなどの業務から始め、1年ほど経ってから本格的な商談へと進みます。メーカーの研修及び、先輩社員との日常業務を実践しながら仕事を習得することができます。教育担当者が指名されていますので、安心してわからなことなどを質問することができます。 ■当社の特徴・富山県・石川県にてポルシェ、プジョーなどの輸入車販売を展開・企業理念「日本一感動いっぱいの会社～人が感動を創り、感動が人を造る～」・ビジョン「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」・お客様満足以上に従業員満足を追求。従業員満足度調査を半年に1回実施、風通しの良い職場づくりで差別化！・販売実績に応じてインセンティブ支給あり。あなたの頑張りにしっかりとお答えします！ ■当社の魅力：関連会社を含めてBMW、MINI、ポルシェ、プジョー、シトロン、BYDの販売、及び修理を行っております。 BMWやポルシェなどの外車メーカーはエリア毎の正規ディーラー店舗数を制限している中、当社は石川・富山エリアの輸入車メーカーの正規ディーラーを多数展開しております。そのため、石川・富山エリアで上記輸入車を購入したいお客様は当社の店舗で必然的に購入される状況にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プジョー富山・シトロエン富山住所：富山県富山市新庄本町1-2-21 勤務地最寄駅：機械工業センターバス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～275,000円その他固定手当/月：9,000円～43,000円＜月給＞ 239,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり10,000円～15000円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.25ヶ月分） ■その他固定手当の内訳　住宅手当：9,000円～18,000円　家族手当：例：配偶者、子2名の場合、月額25,000円 ■販売インセンティブあり（車両、ローン、保険など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県／野々市】自動車整備士※輸入車正規ディーラー／残業月10時間程度／業務経験不問／教育体制充実

【輸入車正規ディーラー認定企業／ポルシェ車両専門の整備士／残業月平均10時間程度／社員を大切にする社風】 ■業務内容：ポルシェ正規ディーラーとして運営するポルシェセンター金沢で、ポルシェ車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細：車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、1人当たり平均1.5台前後です。 ■入社後のサポート体制について：整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。またメーカーであるポルシェジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス：整備士としてゴールド・シルバー・ブロンズとランクがございます。勤続年数やポルシェジャパンの試験結果、ランクアップの試験などを加味して評価いたします。モデル年収については中途入社の場合は４年目400万円、11年目550万円、新卒入社の場合は4年目350万円となります。 ■組織体制・募集背景：現在4名体制（40代の日本人2名、20代のベトナム人２名／男性100％）で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなってきていますので、1名増員したく募集となります。前職とび職の方など、未経験の方も活躍しています。 ■職場環境：当社は2019年3月にオープンしました。当時、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています（タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など）。また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社の特徴：企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ポルシェセンター金沢住所：石川県野々市市二日市二丁目146番地勤務地最寄駅：JR線／野々市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 212,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：整備士資格手当（5000円～10000円） ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間支給実績3か月分（業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長岡オート株式会社

自動車ディーラー

新潟県長岡市南七日町5-11

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長岡市】自動車整備士※社員定着率◎／平均残業10h／50年以上の歴史あり／利益を社員に還元◎

【2027年度に社員の平均年収500万到達が目標／リピートオーダーも多数あり／売上堅調／社員の平均年収アップのための取り組みも実施中】 ■業務概要：自動車整備士として、工場内で整備業務を行います。普通自動車から特殊車・大型車まで幅広く取り扱う指定整備工場である当社。この度、新たに自動車整備士を募集します。依頼数増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：・定期点検、整備・修理、故障診断・部品交換、オイル交換、タイヤ交換　等 *お客様先に出向いての整備作業はありません。全て自社工場内での作業です。 *セールス業務はありません。整備業務に専念できる環境です。 ■取り扱う車種について：・普通自動車から大型車、特殊車まで、全ての車種を扱います。・法人のお客様からのご依頼が多いです。貨物系の車両を扱う機会が多くなります。 ■組織構成：工場は、6名のメンバーが所属しています(工場長1名、整備士5名)。中途入社社員で構成されており、社歴20年以上のベテランが多数在籍しています。 ■キャリアパスについて自動車整備士2級以上をお持ちの方は、自動車検査員の資格取得を目指していただきます。資格取得に関する費用は会社負担となります。 ■魅力ポイント：【社員の年収アップのための取り組み実施中・2027年度の社員の平均年収500万円到達が目標】生産性アップ、社員の年収アップのための取り組みを実施中です。IoT化を積極的に導入。最新の技術を活用し、生産性アップ、利益率向上のための取り組みも強化中です。業績に応じた特別ボーナス制度も導入。社員に積極還元し、2027年度までに、平均年収500万円到達を目指しています。【社員定着率◎／働く環境整備にも注力】スポットクーラーや空調服の支給など、社員からリクエストがあったものは導入し、社員が作業しやすいよう、備品を揃え、環境整備にも注力しています。受注量も生産性、作業の正確性維持し、無理なく、負担なくできるよう適正量に調整。月平均残業時間は、10時間に抑えることもできています。その結果もあり、社員定着率が高いのも特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市南七日町5-11 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回（昨年度実績2か月分） ■自動車検査員の資格をお持ちの方の提示予定年収:500万円程度(月給320,000円～357,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サプラ

設備管理・メンテナンス

富山県富山市黒崎341-14

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全14件

★未経験★【松本】空調の施工管理◆年休120日／残業月20H／土日祝休み／研修体制◎／日本海ガスG

＼日本海ガスGの総合力／賞与実績5.3か月分／残業月平均20h／研修制度◎／大手メーカー商品取り扱い／直行直帰可！／設計からメンテナンスまでワンストップサービス／ ■職務概要：・空調機器などの建築設備・電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■働き方について：・担当現場数：1人1担当で掛け持ちは基本行いません・担当案件：既存顧客の空調設備の更新工事が中心となります・担当エリア：長野県内、一部隣県（基本は日帰りでの対応ですが、隣県の案件が集中する際には1週間程度の泊りでの短期出張を行うケースもございます） ■当求人の魅力 ◎充実のWLB：・年休120日(土日祝休み) ・残業月平均20h ＼残業時間削減の理由／・全社方針として働き方改革関連法へ対応するために業務効率化への取組み。・事務作業負担の軽減を図るため、バックオフィス業務の強化。 ◎充実の研修体制・社内教育制度や、メーカー主催の技術研修制度等充実・専門知識の習得機会も座学～OJTまで幅広く設定 ※メーカーが作っている教材で自習、先輩社員に聞き、メーカー主催の研修会で学ぶ機会がございます。（参加費は企業負担です。） ★当社の魅力について★ ◎地域密着型の事業展開！当社は、富山・石川・福井・長野を中心に、様々なアプローチにより、地域社会との強固な信頼関係を築いており、地域密着型の事業展開が競合他社に対する優位性となっています。 ◎多岐にわたる事業領域とワンストップサービス建築設備の設計・施工から、空調機器の販売・メンテナンス、ガス・水道・消雪設備の施工まで、多岐にわたる事業を展開しています。顧客の多様なニーズに対応できるワンストップサービスを提供し、競合他社との差別化を図っています。 ◎日本海ガスGの総合力一つのお客様に対して複数のソリューション(グループ会社)でグループ同士でのつながりがあり、総合的なご提案が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市村井町南2丁目9-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～315,000円＜月給＞ 250,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（前年度実績：5.3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本】空調設備の施工管理◆年休120・土日祝休／大手メーカー商品／賞与5.3ヶ月分実績

＼経験を活かす◎／日本海ガスGの総合力／賞与実績5.3か月分／残業月平均20h／研修制度◎／大手メーカー商品取り扱い／直行直帰可！／設計からメンテナンスまでワンストップサービス／ ■職務概要：・空調機器などの建築設備・電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■働き方について：・担当現場数：1人1担当で掛け持ちは基本行いません・担当案件：既存顧客の空調設備の更新工事が中心となります・担当エリア：長野県内、一部隣県（基本は日帰りでの対応ですが、隣県の案件が集中する際には1週間程度の泊りでの短期出張を行うケースもございます） ■当求人の魅力 ◎充実のWLB：・年休120日(土日祝休み) ・残業月平均20h ＼残業時間削減の理由／・全社方針として働き方改革関連法へ対応するために業務効率化への取組み。・事務作業負担の軽減を図るため、バックオフィス業務の強化。 ◎充実の研修体制・社内教育制度や、メーカー主催の技術研修制度等充実・専門知識の習得機会も座学～OJTまで幅広く設定 ※メーカーが作っている教材で自習、先輩社員に聞き、メーカー主催の研修会で学ぶ機会がございます。（参加費は企業負担です。） ★当社の魅力について★ ◎地域密着型の事業展開！当社は、富山・石川・福井・長野を中心に、様々なアプローチにより、地域社会との強固な信頼関係を築いており、地域密着型の事業展開が競合他社に対する優位性となっています。 ◎多岐にわたる事業領域とワンストップサービス建築設備の設計・施工から、空調機器の販売・メンテナンス、ガス・水道・消雪設備の施工まで、多岐にわたる事業を展開しています。顧客の多様なニーズに対応できるワンストップサービスを提供し、競合他社との差別化を図っています。 ◎日本海ガスGの総合力一つのお客様に対して複数のソリューション(グループ会社)でグループ同士でのつながりがあり、総合的なご提案が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市村井町南2丁目9-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円＜月給＞ 315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（前年度実績：5.3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テレ通株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

富山県富山市上飯野23-1

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山市／転勤無】営業職　※UIターンも歓迎／大手チェーン店との取引多数／マイカー通勤可
- 締切間近
【マイカー通勤・駐車場無料／UIターンも歓迎／大手チェーン店との取引多数／全国3000社程のお取引先のある企業】 ■職務内容：全国へ新規出店を継続的に進めるユーザーや既存及び新規のマンションの取引先に、防犯カメラ、警備システム、電話設備等の販売をしていただきます。必要に応じて新店舗への防犯防災システムの導入・導入済み店舗の機器取り換えも行って頂きます。＜具体的な仕事の流れ＞（1）取引先と工事会社に対しての営業（2）導入先への機器やサービスを選定（3）粗利の観点から自社対応／外部委託するかを選定（4）施工スケジュール管理・既存顧客とのやり取りがほとんどであり、新規顧客は既存顧客からの紹介となります。電話・WEBでの商談がほとんどですが、対面商談など月1～2回全国出張がございます。移動は社用車を使用していただきます。 ★営業として工事費や仕入費用をどれだけ抑え、営業利益に繋げられるかがポイントになります。 ■お取引先：コンビニや小売りチェーン、ドラッグストア、プラント関連、不動産関連の企業などです。全国で3000社程のお取引先がございます。今回募集のポジションはコンビニや小売りチェーン等をメインでご担当いただく予定です。 ■組織構成：現在は幅広い年齢層の方が所属しており、中途入社の方も活躍しております。（70代1名 60代2名 50代2名 40代3名 30代2名 20代3名） ■主な納入先：北陸3県全域、富山県警、富山大学、各市町村関係施設、北陸電力、株式会社東急コミュニティー、株式会社セブン‐イレブン・ジャパン、アパコミュニティ株式会社、佐川急便株式会社、トナミ運輸株式会社、その他（病院、医院、老人福祉施設、事務所、マンション、個人住宅、教育機関、等） ■当社について：当社はセキュリティ、通信、防災の各分野のスペシャリストたちが連携をとりながら、社会やお客様のニーズに合わせ、時代に先駆けたサービスを提案・提供しています。スタッフが安心して働ける職場、成長できる環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市上飯野23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円固定残業手当/月：28,788円～53,030円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,788円～403,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年間3ヵ月(昨年度実績3ヵ月) 資格手当1,000～円昇給:あり（1回/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルタ

サブコン

富山県富山市桃井町一丁目2番9号

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

管工事の管理スタッフ／未経験歓迎／残業月10h／土日祝休み
- NEW
まずは先輩のサポート業務からお任せするので、未経験の方もご安心ください。＜具体的には＞ ■施工図の作成 ■機器などの搬入スケジュールの調整 ■資材の手配、職人さんの配置決め ■工事当日の進捗・安全管理 ■完成後の引き渡し＜あなたの疑問にお答えします！＞ Q.“あの”商業施設って？・大手スーパー・大手薬局チェーン・ホテル・グランドプラザ　など商業施設を新築する際に、必ずと言っていいほど当社が関わっています。「自分が手掛けた！」というやりがいを感じられる仕事です。 Q.勤務エリアは？富山県、石川県がメインです。 Q.本当に未経験でも大丈夫？専門的な仕事だからこそ、フォローは手厚くします！専門用語などの基礎的なところから教えるので、未経験でも問題ありません。 Q.職場の雰囲気は？先輩たちも未経験スタートだったため、わからない気持ちが分かる人ばかり。質問する前に教えてくれることも多く、安心してステップアップできる環境です。みんなで教えるので、不安なことがあればどんどん聞いてくださいね！＼＼POINT／／ ★プライベート充実残業は月10時間程度のため、仕事が終わったらサクッと帰れます。現場によっては早く始めて早く帰る、直行直帰をする、などの働き方もOKです！ ★頑張りは還元頑張った分は給与として還元します。なかには30歳で年収528万円の先輩も！働きやすさを実現しながら収入アップを叶えることもできます。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ■富山県富山市桃井町一丁目2番9号富山地方鉄道「丸の内駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万5000円～42万円（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間～20時間分を、月3万円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社ミヤモト家具

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

富山県富山市千石町1-1-6

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山／未経験歓迎】家具の配送・倉庫管理◆転勤無／残業15h／有給取得率100％／キャリアチェンジ可

◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ ＼お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です／・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1～2件となる場合もあります。・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景：事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容：・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ：・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて：・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風：・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。変更の範囲：各店舗営業部・製造部(家具職人)など

＜勤務地詳細＞富山住所：富山県富山市下大久保2439ー1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：富山市内にて転居を伴う異動はなし

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,010円～250,250円固定残業手当/月：27,699円～34,650円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,709円～284,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円（31歳・入社8年目） 600万円（34歳・入社12年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西川電機工業所

設備管理・メンテナンス

石川県金沢市泉本町6-87

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県】空調・電気設備工事の施工管理／転勤無し／年間休日119日／直行直帰可／資格取得補助制度有

本営業所の事業内容の中心は、個人住宅向けの空調工事です。提案から工事完了、その後のアフターフォローまでと、お客様と長く信頼関係を構築できます。またそのほかにも電気設備工事や通信設備工事もあります。石川県が本社で立ち上がったばかりの営業所ですが、和気あいあいとしており、コミュニケーションが活発な職場です。〇具体的な業務は下記のとおりです。・工事段取り（個人宅が中心）・工事（個人宅の空調設備工事、電気工事）・書類作成（資料作成、役所関係資料集め）・顧客対応（電話、訪問など）・販促活動（チラシの配布など）・アフターフォロー点検業務・事務処理関係など ☆現場は各務原市を中心とした周辺に限られます。 ☆意欲があり、成長する方を評価する風土です。 ☆繁忙期に残業がありますが、閑散期には長期休暇も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県各務原市住所：岐阜県各務原市那加織田町1丁目23番地　各務原会館102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～308,000円＜月給＞ 240,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【岐阜市】営業◆住宅防音設備の提案／転勤無し／年間休日119日／残業20H以内

■概要：住宅防音設備及び工事内容などのご案内、受注業務を担当頂きます。(防音設備など補助金支給される工事のご案内業務となります) ■営業移動について：自家用車を使った営業業務を実施頂きます。営業業務での移動経費(ガソリン代等は会社負担にて支給) ■具体的な業務内容：・個人宅に対しての補助金を活用した防音設備や工事ご案内・お客様の希望などを元に製品や施工プラン打ち合わせなど・検討したプラン提案を実施し工事を受注・工事計画に沿って、施工協力会社と調整しながら施工に関する準備業務・工事開始後は協力会社と連携して進捗管理や工事全般の管理業務・お客様への進捗報告や報告書、補助金申請書等の作成、申請・工事完了後の報告及びアフターフォロー ■業務内容詳細：・個人宅に住宅防音設備や工事などに関するご案内を実施し、工事計画などを提案して工事受託に至ります。工事がスタートした後も工事協力会社との調整などを実施して工事が計画通りに進捗できるように調整業務に従事頂きます。進捗報告や報告書作成、申請書類作成などにも対応頂き完工後は完工報告、アフターフォローを実施していきます。 ■組織形態：新たに岐阜営業所の営業担当としてご活躍頂きます。 ■求められる役割：・岐阜営業所での営業中核社員としてご活躍頂き、将来は岐阜営業所営業部門のトップとして組織運営や人材育成などで組織強化に尽力頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市加納本石町3丁目7番テイクオフビル3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～308,000円＜月給＞ 240,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエッジ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

新潟県長岡市深沢町847

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長岡市／未経験歓迎】自動車整備士※正社員／残業10～20H程／UIターン歓迎／手に職が付けられる

～正社員／30年以上地域を支える整備工場の整備士を募集◎経験者・資格保有者大歓迎！UIターン歓迎◎／残業10～20h程度とプライベートも大事にしながら働ける環境です！～ ■職務詳細：・自動車（軽自動車～２ｔトラック）車検／点検／故障修理・車検場への持込み検査業務（認証工場）／引取り・納車 ※資格をお持ちでない方はお任せできる範囲から業務を習得いただき資格取得やスキルアップを目指していただきます。 ■業務の特徴：・輸入車修理に必要な診断機などの設備も完備しており、ＢＭＷ・ベンツ・アウディ・ＭＩＮＩなど、幅広い車種の対応ができます。 ■組織構成：整備士は４名在籍しており、40代のメンバーが活躍しております。 ■当社について：長岡市の地域密着の整備工場として30年。少々大きめの家族経営の整備工場です。当社の強みは、お客様のご要望にできるだけ全力で応えること。車が故障してしまったときも、ご連絡をいただければ、できるだけスグに駆けつけます。 ■当社の特徴：・国の審査をクリアした認証工場のため、幅広い車種や故障に対応できる設備はもちろん、技術力も国のお墨付きなので安心して修理をお任せいただいております。・当社の整備士は全員20年以上のベテランばかりです。中には合格率30％といわれる整備士の最難関の１級整備士を目指している整備士もいます。お客様の愛車を修理するため、常に技術を磨いていくことを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市深沢町847 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙所にて喫煙可脳）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円＜月給＞ 200,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：前年度実績年2回、計2.00ヶ月分（※業績によって変動あり）・新規顧客の紹介手当あり（車両販売等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人一乗谷友愛会

介護・福祉関連サービス

福井県福井市下六条町18-32

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 378名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井県福井市】給与社保担当 ※残業10時間以内/働き方◎/事務経験者歓迎/未経験の方にも丁寧に教育

【福井県福井市/給与社保担当/事務・アシスタントなどの経験者大歓迎/経験を活かし、働き方を整えたい人向け】福井県福井市に5拠点、神奈川県横浜市に2つの拠点を持ち、福祉・介護施設を運営する当社会福祉法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】給与社保担当福井県福井市5拠点の職員、およそ200名を対象とし、給与社保をメインに、入退社手続き等の業務を担当してくださる方を募集します。・給与支払い/勤怠システム管理・社会保険の加入・変更手続き・源泉徴収等の記録作成・提出・入退社の手続き・職員の退職金手続き・年末調整等 ※上記業務を十分に遂行できるようになった後、将来的には一般事務等もご担当いただきたいと思っております。給与/社会保険担当が初めてでも、しっかりと3か月～6か月かけて、前任が教育・フォローするので安心してお仕事をしていただけます。 ■組織構成：労務業務は現在、60代の嘱託社員と30代の派遣社員の2名で担当しております。今回採用する方が入社した後は嘱託社員より業務を学び、将来的には2人で労務業務を担当していただく予定です。 ■入社後の流れ：入社後は、60代の嘱託社員よりOJT形式で労務業務を学んでいただきます。給与社保の経験のない方にもこちらの社員が丁寧に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方：・時間外労働：月平均5～10時間・時短勤務/出勤時間の柔軟性◎ライフイベントに合わせた働き方を同社は柔軟に対応いたします。・チームビルディングを大切にしており、職員旅行などの福利厚生も充実しています。 ■こんなひとにおすすめ：・事務経験を活かしてキャリアアップをしたい人・働き方を見直したい人・何事にも誠実に取り組める方・福井で働きたい方 ■同社について同社は主に福井県にてあさくら苑をはじめとした老人ホームなど複数施設を運営しています。事業所や、マンションなどの施設経営を行っており、安定した経営が強みです。高齢者の自立/生活を支え、状況に合わせた対応が可能なほか、ご家族の方との誠実なやりとりを意識し、信頼を頂いております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市下六条町18-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～215,000円その他固定手当/月：13,000円～23,000円＜月給＞ 195,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.5か月分の支給（昨年度実績）） ■時間外手当（上記年収・月給とは別途支給します。）：実労働分／月平均10時間以内 ■手当：・調整手当：10000円・介護処遇改善加算手当（全職員に支給）：3000円・役割手当（月給上限に含みます。）：10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本エージェンシー

総合広告代理店

石川県金沢市新保本4-40

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 55名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【金沢】WEBディレクター◆転勤無◆広告運用・企画提案などお任せ◆賞与実績4.5ヶ月分

～北陸トップ級のクライアント数を誇る／顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決／スキルが身につき市場価値UP～ ◎経営、事業、マーケティングなど取り扱う事業領域は広く、様々な領域に携われます！ ■業務内容：クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には：・新規見込み顧客／既存顧客の経営者などへのヒアリング／提案・web広告プランニング／運用管理／レポーティング／改善施策の提案／予算管理・webサイトのディレクション（企画／仕様書の作成／外注先との打ち合わせ／動作検証／リリース後の分析／改善施策の提案／予算管理）・基本的には既存顧客に対して活動していただきます。・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成：６名となります（20代４名・40代前半１名・40代後半１名） ■入社後について：まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。１年程度でＷＥＢ広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 ■当社について： 1972年設立。経営／事業／マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。メディア協働型プロジェクト／企業・商品広報戦略／メディアコミュニケーション／集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体／行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容／業務体制の見直し／所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み：・雑誌／新聞／テレビ／ラジオ／デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。・金沢市を拠点にメディア協働型／地域活性プロジェクト／ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市新保本4-40 勤務地最寄駅：北陸本線／西金沢駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～240,000円固定残業手当/月：43,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三光電氣

サブコン

富山県富山市東富山寿町2-3-15

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山市】電気工事施工管理※転勤出張なし！地元で働きたい方歓迎／資格活かせる／地域密着の電気工事会社

昭和52年創業、地域に密着した電気工事会社である当社にて、電気工事施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建設工事現場における電気工事の施工および管理 ■業務詳細：・工程･品質･原価･安全管理・発注者･工事担当者との調整・行政手続等の書類作成･申請業務・周辺環境の調査、工事見積作成・情報共有等の打ち合わせ業務など ■業務の特徴：・担当エリアは富山県内をメインに、隣接県もございます・基本的にはご自宅から通っていただける範囲です・工期は内容や規模により様々です ■働き方について：・夜間作業が発生した場合、代休取得をしていただきます・協力会社の方々との関係性も良好な環境の中で一緒に働いていただきます ■会社について：富山県内全域の一般建築（マンション、住宅、公園、ホテル、遊技場、事務所、店舗）および工場棟に付帯する電気工事一切の業務設計施工を担っている会社です。官公庁、民間に対する電気設備、通信設備、消防設備工事の設計及び施工・施工管理（付帯する空気調和設備・土木工事を含む）を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市東富山寿町2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 513万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,406円～388,924円＜月給＞ 311,406円～388,924円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮し決定します ■賞与あり（年2回）前年度実績3.0か月分 ■皆勤手当 3,000円～ ■有資格者優遇（資格手当有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルダン

保険代理店

新潟県長岡市千秋1-253-3

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【新潟/二卒・未経験歓迎】既存営業◆新潟での圧倒的シェア！/アフラックの専属代理店/顧客基盤が豊富

【健康経営優良法人2025認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で、既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修があるので営業未経験でも活躍事例多数！】 ■職務内容：既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力：・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例：飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ：最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成：新潟営業所（下越エリア担当）は6名の営業職員で構成されております。全員でバックアップしながら業務を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町53-16 新潟ベルダンビル勤務地最寄駅：JR越後線／関屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,666円＜月給＞ 300,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上越/二卒・未経験歓迎】既存営業◆新潟での圧倒的シェア！/アフラックの専属代理店/顧客基盤が豊富

【健康経営優良法人2025認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で、既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修があるので営業未経験でも活躍事例多数！】 ■職務内容：既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力：・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例：飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ：最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成：上越営業所（上越エリア担当）は2名の営業職員で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越営業所住所：新潟県上越市春日新田2-6-38 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,666円＜月給＞ 300,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシーズ

建設コンサルタント

石川県金沢市稚日野町北8

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【一宮】年間休日125日/大手店舗の建築施工管理/振替休日徹底/土日祝休/転勤なし
- NEW
◎資格不問！ハコモノから完全自由設計まで手掛ける施工管理！ ◎大手ディーラーやドラッグストアでの案件中心！売上7億突破 ■当社についてコンビニや飲食店などの店舗開発や土地の仕入れ、出店・経営までのコンサルタント。不動産への企業誘致から建設まで一貫して手掛けている当社。建設だけでなく企業誘致からおこなっているため、安定した業績を築いています。現在出店の需要は増える一方であり、より多くの施工管理を必要とするため応募を開始いたしました。 ■就業環境年間休日は125日で、現場によっては土曜日出勤もありますが、代休は年内で必ず取得いただくため休日買取などはございません。残業時間も平均30Hほどで、直行直帰などの業務効率化の動きが背景にあります ■業務概要 ☆資格不問！まずはある程度形が決まっている店舗からお任せをするため、特別な資格は必要ございません。有資格者の下で学んでから現場ノウハウを学んでから活躍いただくため、職人さんとのコミュニケーションなどの施工管理経験があればご活躍いただけます。新築、新装店舗の建設現場の品質／工程／予算の施工管理業務全般をお任せします。工期は新築なら4ヶ月程度、新装なら2ヶ月程度かかります。すでに在籍している施工管理1名と協力しながら案件をこなしていただく予定です。また、一人当たり年間4件。同時並行では2件ほどの受け持ちとなります。 ■店舗例コンビニ・飲食店・ドラッグストア　等ゆくゆくは飲食店など店舗によって形が変わりキッチンや空調なども複雑な店舗もお任せします。技術力に応じたレベルの高いお仕事にも携われることも特徴です。 ■組織構成施工管理３名(20代1名・30代1名・40代1名) 増える需要の中より多くの店舗出店を目指すミッションはありますが、それぞれがスキルを伸ばせる技術力と安定性、働きやすさのバランスを魅力都市働いています。 ■担当エリア現場は愛知、岐阜、三重の東海エリアが中心となります。・出張は遠いと三重県志摩市など・現場は一宮から一時間圏内が多いです・出張先からの交通費は全額負担致・現場への直行直帰は可能（社用車） ■キャリア一級施工管理技士は2万の資格手当もあります。主任⇒課長というキャリアアップが主で、～4年で主任を目指して頂きます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東海営業所住所：愛知県一宮市三ツ井６丁目１０－１６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などによって提示年収は前後致します。 ※決算賞与は業績によっての支給となりますが、創業以来途絶えておりません。 ■モデル年収：年収680万円（34歳／月給35万＋夏季賞与＋決算賞与180万※手当含）年収950万円（38歳／月給45万＋夏季賞与＋決算賞与280万※手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイメック

医療機器卸

富山県富山市天正寺384-2

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【富山／転勤無し】医療機器営業◆未経験OK／研修充実／既存顧客中心で地域医療を支える
- NEW
■業務内容：循環器領域を中心とした医療機器を扱う商社での営業職です。担当病院を訪問し、製品搬入や手術立会い、新製品の紹介、見積り作成や在庫管理、ドクターとメーカーの打ち合わせ同席などを行います。既存顧客が約9割を占め、長期的な信頼関係を築くことが大きな役割です。 ■組織構成やミッション：営業部には約20名が在籍し、40代中心の落ち着いた組織です。新しく入社される方は、既存営業のサポートからスタートし、将来的には特定領域のスペシャリストや担当施設を持つ営業として独り立ちいただきます。 ■働き方： 1日2～3施設を訪問し、ドクターや臨床工学技士と打合せをしたり、フォロー業務を行います。手術立会いも行っており、臨場感あふれる仕事を経験できます。＊直行直帰になることもあります。 ■昇給やキャリアパス：入社後は座学研修とOJTで基礎を習得いただきます。経験を積んだ後、主要施設を担当したり、新人教育や営業リーダーを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■このポジションの魅力：自分が納入に携わった製品で患者さんの命が救われる瞬間に立ち会えるやりがいがあります。未経験から専門性を高め、地域医療に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ■USCIグループの特徴：当社はUSCIホールディングスの一員です。 USCIグループは、その創業より30年以上にわたり、「人々の健康に貢献したい」という思いのもと、医療現場に医療機器及び適正使用のための技術情報の提供を行ってまいりました。国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けてまいりたいと考えております。現在、世界の中でも高齢化社会の到来で先行している日本でありますが、この環境をマイナスと捉えることなく、先に体験出来るチャンスとして受け止め事業を推進していく所存です。常に医療現場に関わりながら、医療に従事される方、医療を受けられる方、ひいては社会全体に貢献できるよう当社グループが目指す目標に対し怯まず挑戦を続け、日々業務に精進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市天正寺384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：6,000円～15,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業界経験、即戦力性、能力等、また、前職給与を考慮し当社規程により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／転勤無し】経理スタッフ◆簿記２級＋実務経験を活かす／安定した医療機器商社グループ

■業務内容：経理スタッフとして、入出金管理や伝票処理、帳簿記帳・集計、月次・年次決算補助、税務関連資料の作成など幅広い業務を担当します。会計システムを活用し、正確で迅速な処理を行うことで、会社運営の基盤を支える重要な役割を担います。 ■組織構成やミッション：経理部門は現在課長代理1名の体制です。新しく入社される方には、日常経理を中心に幅広く実務を担っていただき、将来的には決算や予算管理など経営に直結する業務も担っていただくことを期待しています。 ■働き方：富山本社での勤務となり、転勤はありません。電話対応や事務補助も一部ありますが、経理業務が中心です。地域に根差した安定企業で腰を据えて働ける環境です。 ■昇給やキャリアパス：入社後は日常経理をベースにスキルを磨き、経験に応じて決算主担当や経理リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ■このポジションの魅力：昭和62年設立、平成22年よりＵＳＣＩホールディングスグループ傘下となった安定企業で、経理として専門性を高められる。少人数体制のため裁量が大きく、自らの成長を実感しながら会社の根幹を支えるやりがいがあります。 ■USCIグループの特徴：当社はUSCIホールディングスの一員です。USCIグループは、その創業より30年以上にわたり、「人々の健康に貢献したい」という思いのもと、医療現場に医療機器及び適正使用のための技術情報の提供を行ってまいりました。国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けてまいりたいと考えております。現在、世界の中でも高齢化社会の到来で先行している日本でありますが、この環境をマイナスと捉えることなく、先に体験出来るチャンスとして受け止め事業を推進していく所存です。常に医療現場に関わりながら、医療に従事される方、医療を受けられる方、ひいては社会全体に貢献できるよう当社グループが目指す目標に対し怯まず挑戦を続け、日々業務に精進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市天正寺384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～224,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 196,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業界経験、即戦力性、能力等、また、前職給与を考慮し当社規程により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシオ設備工業

建築設計事務所

福井県福井市上河北町18-43

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【福井市／転勤無】空調・給排水工事の施工管理<WLB>◆月残業20h以内／直行直帰ok

＼★業種・職種未経験歓迎！／残業月平均20h以内／現場でも事務作業可！／福井県の現場中心！／資格取得支援制度◎／オンライン体制◎★／〇お任せするお仕事内容：・空調・給排水衛生工事の施工管理をご担当いただきます！〇具体的にどんなお仕事？「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。〇お仕事の詳細：（1）建築設備の保守管理・機器メンテナンス及び修繕工事の計画立案（2）3Ｄ-ＣＡＤによる施工図作成業務（3）3Ｄレーザースキャナーによる計測・モデリング業務＼★当社で働く魅力★／（1）オンラインワーク！：オンラインでも仕事ができる環境を整えており、現場で事務作業を行うことも可能なので効率的に業務をすることができ、残業時間の削減にもつながっています。（2）働き方改革推進中！：残業は月10～20時間程度です。 ※また、冬季に雪の影響で出勤が難しい際は在宅勤務も可能です。（3）資格取得制度：1回目の資格受験料は会社負担となります。教材費も補助していただけます。【案件詳細】： (対象)：当社はビルや博物館などの大きな建物のリニューアル工事に特化しています。 (受注元):大手サブコンからの案件が多く、現場で大手企業からノウハウを指導していただける機会もあります。 (エリア)：福井県内が中心です。 (出張)：数年に1度程度、県外に2泊3日や1か月程度出張が発生することもありますが、滅多にありません。 (工期)：エアコンの入れ替え作業など簡単なものであれば半日で終わり、長い案件は半年程度です。 ■就業環境（1）社用車を貸与しており、現場への直行直帰も可能です。（2）夜間作業は1年に1回程度発生しますが、その場合は手当をしっかり支給しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市上河北町18-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（業績により3回）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

キヤノントッキ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県見附市新幸町10-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 550名
平均年齢 43.5歳

求人情報全8件

【平塚】機械設計 ※世界No.1シェア有機ELパネル量産製造装置※キャノンG／年休123日
- NEW
【東証プライム上場キヤノングループ／平均残業時間30時間程度／web面接完結可能◎ELディスプレイの製造装置世界トップクラスのシェアを誇る優良企業／年間休日123日／機械設計へチャレンジしていきたい方へ】 ■業務概要：当社の有機ELディスプレイの機械設計業務をお任せいたします。 iphoneなどのスマートフォンなどに使用されている有機ELディスプレイをつくるのに欠かせないのが当社製品です。 ■業務詳細：有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図などを行っていただきます。基本的には本社にて業務を行っていただきますが、担当業務や案件によって、新潟本社への出張や海外（韓国・中国)への出張が発生いたします。 10～20名のチームで業務を行うため、経験が浅い方でもベテランから指導を受けながらスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生：当社は、社員が働きやすい職場環境とプライベートの充実に向けた様々な制度をご用意しています。例えば、年間休日は123日・年次有給休暇（積立最大40日）、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。 ■当社の魅力：当社は、誰もが知る、売上高（連結）3兆9519億円・従業員数195,056人（日本国内 73,460人）・379社の連結子会社をもつ東証一部上場のキヤノンのグループ会社の一員です。キヤノントッキ株式会社は1967年創業の従業員数689名の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして、世界で活躍しています。また、ディスプレイ量産化を実現するなど高い技術力で社会に貢献しています。次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。（現状、キヤノングループの中でも売上を牽引する存在です。）キヤノングループの安定した経営基盤の下で、世界最先端の技術に関わることができる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市大神3072 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～325,000円＜月給＞ 218,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚】法人営業（有機ELパネル量産製造装置）◇東証プライム上場キヤノングループ

【東証プライム上場キヤノングループ／有機ELディスプレイの製造装置世界No.1シェアを誇る優良企業／年間休日123日】 ■業務内容：平塚事業所の営業部にて、有機ELディスプレイ製造装置等の法人営業（海外／国内）業務をお任せいたします。中国・韓国を中心に海外法人向けが比重としては多くを占めます。【業務詳細】・海外/国内顧客に対する装置販売業務の統括：販売促進活動（会社紹介・装置紹介・顧客投資計画調査）・仕様・価格交渉、契約交渉納期調整（顧客/社内）、代金回収、顧客クレーム対応、グループ会社・海外法人との業務協力 ※国内・海外（中国・韓国中心）への出張が発生いたします。月1～2回程度、2～5日間の出張となります。英語や中国語のスキルを活かしたい方はもちろん、現地法人の方が通訳で同行するため、語学力に自信がない方もご活躍いただくことができるポジションです。 ■就業環境：配属部署の月平均残業時間は20時間程度です。 ■入社後のイメージ： OJTを基本とし、業務や商材を覚えて頂きますが、その他にも営業部外でも勉強会やワークショップ等が開催されており、異業界出身の方でもキャッチアップして頂きやすい環境です。実際に同業界出身の方の割合は少なく、多様な業界から入社し、ご活躍されています。 ■業務の魅力：配属予定の平塚事業所は、設計・製造拠点も担っているため、営業として関係各所と連携をしながら、製品が0から製造され、納入されるまで一貫して携わることができます。また、製造装置は大きいもので100mを超し、納品まで数年単位でプロジェクトに取り組んで頂くこともあり、大きなやりがいに繋がります。 ■当社の魅力・特徴：当社は1967年創業の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして、世界で活躍しています。キヤノンGの安定した経営基盤の下で、世界最先端の技術に関わることができる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市大神三丁目7番1号勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～413,000円＜月給＞ 218,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本海コンサルタント

建設コンサルタント

石川県金沢市泉本町2-126

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全2件

【金沢市・転勤なし】土木設計◆年休１２４／残業３０ｈ／国土交通省や自治体がクライアント／マイカーOK

～90％以上が官公庁からの元請け／残業30ｈ程度でワークライフバランス整え地元に腰を据えて働きたい方必見！～ ▼お任せすること建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。《具体的には・・・》担当業務：設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務使用ソフト：AutoCAD 《例えば・・・》 ◎地域のニーズに合わせた道路、橋梁や擁壁など ◎防災に関する調査・設計：避難所・避難経路の調査・ハザードマップ作成 ◎地方自治体と協力し、地域計画の策定 ■職務の特徴：工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力：・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です・土日祝休み、残業も30時間程度でワークライフバランスを整えられます！転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績）昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当・資格手当・役職手当（2万円～20万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県/金沢市】建設コンサルタント/年休121日/土日休み/国土交通省や自治体がクライアント

～90％以上が官公庁からの元請け案件！残業20時間程度でワークライフバランスも◎北陸エリアの「まちづくり」に貢献～建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 ■担当業務：設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務使用ソフト：AutoCAD ■職務の特徴：工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力：・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます！転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績）昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当・資格手当・役職手当（2万円～20万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テルメ金沢

ホテル・旅館・宿泊施設

石川県金沢市松島町17

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川】人事課長候補／制度企画などに携われる！◇創業46年超の安定性◎北陸最大級の温浴施設を運営

～人事課長候補／制度企画など上流工程に携わりスキルアップできる環境◎／創業46年超の安定性◎北陸最大級の温浴施設などを運営！～ ■業務内容当社の事業戦略に紐づく各種人事施策について企画～運用までお任せします。【具体的には】・事業戦略に基づく採用計画の作成と進捗管理・採用目標達成のための採用企画立案（採用戦略の最適化など）・採用、オンボーディング、育成、評価、退出等の管理・人事評価制度（等級/評価/報酬）の再構築～運用・エンゲージメント向上施策、人事制度の企画 ■企業情報テルメ金沢は、天然温泉・サウナ・ホテル・レストラン・宴会場などを備えた北陸最大級の温浴施設。地下1,160mから湧き出る天然温泉と白山の伏流水を活かし、地域の皆様に「最上の癒し」を提供。私たちは「温泉・食・人のチカラでお客様に幸せを届ける」ことを使命とし、心からくつろげる“サードプレイス”を目指す企業。 2024年8月には新施設「テルメの森」がオープン予定。（1）温泉事業年間70 万人以上の方々にこ利用いただいている温泉を提供する事業。地下1,160mの天然温泉と白山の伏流水、10種以上の浴槽と2種のサウナが自慢。（2）宿泊事業 4 階から7 階に114の客室数を保有、県内外の方々に客室を提供する事業。年間で5万人以上の方々に利用いただいています。（3）宴会事業館内に15 の宴会場を保有、立食パーティーなら最大300名まで収容可能。年間で4万人以上の方々に利用いただいています。（4）飲食事業当館で最大の売上高を誇る事業。和食処「ねまる」、焼肉海鮮焼「かこみ」、中国料理「油湯」、「テルカフェ」「パン屋」と店舗も多く、従業員の半分以上が飲食事業で働いています。（5）リラクゼーション事業 2階に全5店舗あり、年間6万人以上の方々がご利用。お風呂あがりに、仕事や生活で疲れた身体を癒されています。店舗毎に特徴が違うため、店選びもたのしみのひとつ。（6）健民海浜公園の運営アサヒ株式会社様と協力して運営。テルメ金沢の主な役割は夏のプール売店事業。約30名のスタッフで売店を運営。プール事業は7月と8月の2ヶ月だけですが、約9万人の方々が来場。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市松島町17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社桃太郎

専門店・その他小売

福井県福井市中央1-9-28

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【金沢】化粧品アドバイザー◆職種未経験OK/長期就業できる環境/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる◎

～ノルマ無し×ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に～ ■職務内容 2023年11月17日にオープンした「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフとして従事いただきます。お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案・レジ対応・サンプルのセット作り・店内装飾・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理・清掃などお客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境・希望あれば時短勤務も可能です。ママさんも歓迎です。・残業はほぼありません。・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成女性4名（20代1名、30代2名、40代1名）メーカーの方が女性5名（20代～40代） ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎ ■当社について 1983年12月に設立。化粧品・雑貨販売を行っている会社です。福井県内に駅前店・エルパ店・ワツセ店の３店舗を運営しており、10代～30代の若者を中心に知名度が高いお店です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アピタタウン金沢ベイ店住所：石川県金沢市無量寺4丁目56番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～232,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 192,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 ※残業代は1勤務につき15分程です。金額については固定金額ではなく個人の給与金額に応じて変動します。月給の約1割程が固定残業の金額になっています。 ■昇給各ブランドの専任担当→副店長→店長昇給後の給与：350万円～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスク

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市松島1-37

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川・東京】システムエンジニア（銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発）◆上流工程含む

■業務の詳細：システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計～テスト・保守など、上流工程～下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制：入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成：配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス：まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント：中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川崎、横浜）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：66,000円＜月給＞ 266,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏勤務手当55,000円／月、食事手当6,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月（業績、個人評価により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大原鉄工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市城岡2-8-1

企業情報を見る

設立 1940年
従業員数 161名
平均年齢 47.2歳

求人情報全2件

【長岡市】サービスエンジニア◆国内トップのパイオニア企業！土日祝休み/年休122日/既存顧客中心

【業界未経験歓迎！転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容：環境部門のサービスエンジニアとして、バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントなどの点検・整備をお任せします。 ■業務詳細：バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントの定期メンテナンスとトラブル対応をご担当いただきます。定期メンテナンスのタイミングでは、新しい機器のご提案などの活動もお任せいたします。既存顧客中心のため、既に取引のあるお客様対応がメインです。大型案件の際は複数名で訪問し、対応いたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。 ■エリアと働き方：・新潟県を中心に、日本全国がエリアとなります（基本社用車移動）。・休日にトラブル対応が発生することもございますが、その際は振替休日を取得いただきます。・出張が月2～3回程度（1～2週間程度）発生いたします。 ■企業魅力：国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。 ■当社の特徴当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 468万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円＜月給＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜年収実績＞上級者／年収平均：619万円中級者／年収平均：560万円初級者／（未経験者含む）：468万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市】技術者（発電設備等）◆適性に応じたポジションで選考/個人に合わせた教育体制/年休122日◆

【転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容：バイオガス発電設備やリサイクル機器・施設の開発・製造・販売を行う当社にて、環境部門の技術職としての業務をお任せします。担当業務は、設計業務、施工業務、開発業務の中から適正に応じて選択いただきます。担当業務を極めたスペシャリストへの道も、様々な業務を経験し、オールラウンダーを目指すことも選択可能です。 ■業務詳細：＜設計業務＞・プラントの基本性能検討、設計・予算や施設の前提条件を元に設置する機器の選定・基本設計を元に詳細設計・据付に伴う各種微調整の指示＜施工業務＞・工期を遵守した工程管理・工事の発注業務（適切な部品調達でコストを抑える）・品質基準の担保・工事の安全管理＜開発業務＞・既存製品の改良・用途開発・海外製品の国内での有効活用方法の検証・実験・現場での試運転、調整・市場調査（国内外の展示会参加）・ニーズを元に新製品、新技術の開発 ※月２～３回程度、案件によっては長期出張（２～３カ月）の出張が発生する場合がございます。 ■入社後の流れ：入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。 ■ポジションの魅力：自身のスキルを活かすポジションをお求めの方、技術者として成長したい方、異業種にチャレンジしてみたい方の募集をお待ちしております。 ■企業魅力：国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。 ■当社の特徴当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～782万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～383,000円＜月給＞ 200,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜年収実績・想定＞上級者／782万円中級者／588万円初級者（未経験者含む）／442万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長岡製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県長岡市鉄工町2-3-62

企業情報を見る

設立 1943年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新潟県長岡市】総務人事（採用業務・給与社保）/転勤なし/残業20時間

【職務内容】・新卒、中途採用業務高校生、専門学校卒の学生採用と、中途入社採用を対応していただきます。学校訪問、就職セミナー等対応、就職関連業者対応・人事関連業務　　給与業務や勤怠等管理していただきます。【当社について】当社は１９４３年、太平洋戦争中企業整備により、数小企業が統合して、長岡市大島新町に株式会社長岡螺子製作所を設立、舞鶴鎮守府指定工場として精密ねじ類の製作を開始しました。以降、８０年以上に渡り、精密機械部品の製造を中心に事業を行っています我々は、創業１００年という節目を一つの通過点と位置づけ、未来に向けた歩みを着実に進めております。材料選定から工程設計、機械加工、熱処理、表面処理を一手に引き受け、図面一枚から完成品を提供しています。 NC旋盤、マシニングセンターなどの切削加工機を多数取り揃え、製品の特長に合わせた工程設計で仕上がりの良い製品を製造しています。冷間圧造による小物部品の大量生産に対応し、圧造期では施せない二次加工についても社内に専用設備を配備し量産対応可能です。円筒研削盤、センターレス研削盤によるミクロン単位のオーダーにも対応。引張試験機、シャルピー衝撃試験機で製品の機械的性質を保証。また三次元測定機、真円度測定器等の専門設備により。幾何公差も保証しています。納入先は上場企業など、大手企業を中心に多数。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市鉄工町2-3-62 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回あたり　5,000円～10,000円　（前年度実績　10,000円） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県長岡市・業種未経験歓迎】総務・経理(月次決算)～残業月20時間程度/転勤無し

■業務内容：・経理業務、決算業務　　　　　　　　　　　　　　　　・外部への決算説明、税務申告書作成補助業務・会計業務　「弥生会計」使用、月次会計帳票作成等・総務事務及びその他付帯業務　　　・施設等の管理、修繕対応・社有車（AT）で外出業務あり（銀行等） ■教育体制：入社後はOJT教育により、同社の業務を学んでいただきます。 ■同社について：・同社は創業以来「ねじ付き部品」創りに特別な拘りと、製造技術で長年に渡り部品を供給して参りました。「ねじ付き部品」の重要性と信頼性の確立は、弊社のものづくり企業としての基盤であり、今後も将来に渡り奥深き「ねじ」創りに対する挑戦と拘りを維持したいと考えます。同社の主力業務は、熱間鍛造及び冷間圧造と切削加工を複合的に組み合わせた特殊品製造であり、併せて安全安心な製品を提供すべく日々鍛錬をする事を信条としております。小物部品から準大型部品まで製造可能な機械設備及び検査器機体制の拡充を進め、皆様からのご要望に対し貢献を致したと考えます。・同社に於ける基本方針は、「お客様に信頼される企業」と「あたり前の事をあたり前にできる企業」であり、常にものづくりの原点に立ち「品質保証」と「安定供給」を最優先と考え推進を致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市鉄工町2-3-62 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：　1回あたり　5,000円～10,000円　（前年度実績　10,000円） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山﨑組

ゼネコン

新潟県長岡市殿町1-5-6

企業情報を見る

設立 1924年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【長岡市】法人営業◆転勤無/年休120日(土日祝)/創業100周年の老舗建設会社◆

～未経験者歓迎/将来の幹部候補/創業100周年の老舗企業で勤務/新潟県ハッピーパートナー企業/定着率が高い◎/個人ノルマ無し/年休120日(土日祝休み)/残業10時間前後/近隣エリアをメインでお任せ/直行直帰可/泊りがけでの出張ほぼ無し/転勤無し/長岡駅より徒歩5分の立地/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 1924年に会社を興してから、100年を迎える当社にて、営業としてお客様と人間関係を築き、様々な情報を収集して受注につなげていただきます。具体的には官庁工事の入札・受注対応、民間企業への営業・提案等に従事いただきます。民間工事メイン(ビル、マンション、社屋、店舗等)となり、官公庁案件 (橋梁、トンネル、公共施設等)もあります。営業エリアは長岡市内中心のほか、魚沼市、南魚沼市もお任せいたします。泊りがけでの出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 ■教育体制：営業部長から直接OJTの形で指導していただきます。営業ノウハウを習得いただくまではOJTの指導が続く形で教育いたします。無理に業務をお任せすることはございませんので、ご安心ください。 ■キャリアアップ：主任→係長→課長代理→課長→次長→部長の順で昇格予定でございます。主任に上がる際には資格を取得いただいてからとなりますが、その後はご自身のスキルに応じて、役職を超えた昇格も目指すことが可能です。 ■職場環境：・配属部署には3名(社長・営業部長・営業所長)が在籍しています。当社は定着率が非常に高く、長期で働いている社員も多数在籍しております。・入社後は先輩社員と得意先を一緒に訪問し、営業スタイルを身に付けていただきます。個人ノルマの設定はありません。将来的には当社の営業幹部候補として活躍いただくことを期待しています。・当社は新潟県ハッピーパートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ■当社について：山﨑組は1924年(大正13年)に会社を興してから、100年を迎えようとしています。当社の社是である【信用・誠実・技術・安全】を基本姿勢とする志は変わらずに大切にしつつ、山﨑組に関わってくださる全ての方に、「山﨑組が好きだ」と感じてもらえるように社員一同、日々邁進してまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市殿町1-5-6 勤務地最寄駅：JR線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉原組

サブコン

新潟県長岡市南町2-4-27

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

【定年後も長く働ける会社！】建築施工管理（マンション系）◆転勤無し/定着率が高く長期就業できる！◆

＜出張や休日呼び出し等基本なし/定年後も長く働ける/定着率も高い「安心」企業/マンション工事中心に建築施工管理業務をお任せ＞ ■業務内容：マンション工事の建築施工管理業務をお任せいたします。東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県等を中心に、近隣エリアで工事をお任せします。長期出張や夜間勤務等は基本的に発生せず、長く働いていける環境です。 ■組織について：男女問わず活躍しております。（年代もそれぞれおります）また、グローバルな面もあり、外国籍社員も現在数名が施工管理担当として着任をしており、年齢や国籍・性別等の差別なく、安心して働いていける組織です。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳～65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都豊島区池袋２－２－１ウイックスビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市】土木施工管理（公共系中心）◆新潟市～長岡付近を担当/定着率◎/定年以後も長期就業可！◆

＜新潟県長岡市/新潟市、燕三条、長岡等の近隣エリアを対応/定年以後も長く働いていける、地元の総合建設企業/公共系案件を中心に土木施工管理を募集いたします！＞ ■業務内容：新潟拠点としては、主に公共系の案件をメインで対応しております。新潟市・燕三条市・長岡市等、通勤しやすい範囲の現場を担当しますので、長距離移動・出張等は発生しません。直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■組織構成：土木分野については、現在所長クラスメンバーが2名おります。その他、新卒の社員等もおります。 ■入社後にお任せすること：入社後に弊社のルールや研修を行った後、施工管理として業務に入っていただきます。当社に対する受注・依頼は現在もいただいており、施工管理担当としての活躍を期待しております。主に、公共系（学校や公民館等）の改修・修繕工事の案件が多いです。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳～65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市南町2-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社良電社

設備管理・メンテナンス

新潟県長岡市西神田町1-5-1

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【葛飾区／転勤なし】電気工事施工管理 ◆都内案件メイン／直行直帰可／働き方◎／昭和21年創業の老舗

～IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績： https://ryodensha.co.jp/construct/（HPより） ■案件詳細：・大規模案件…工期１年～1年半／案件は専任／金額数千万～1億円程度（※主に新築）・中規模案件…工期1ヶ月～2,3ヶ月／案件は2～3件兼任／金額数百万～1000万円程度（※主に改修）・小規模案件…工期1日～1,2週間／案件は4～5件兼任／金額数万～100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。 ■育成体制：即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。（OJT）講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しております。また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。 ■配属先の体制： 4名体制で、40～60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また、協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■はたらき方： ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の４県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都葛飾区金町1-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気工事施工管理／月給30万円以上・賞与2回／土日休／転勤無

施設内に設置される電気設備、または付随する空調設備に関して、新設・改修における施工管理全般を担当いただきます。【具体的な業務】 ■現場の品質・安全・工程・原価管理 ■CADによる施工図作成 ■資材発注や業者手配、各種申請　など＼POINT！／ ◎スケールの大きい仕事に携われる施設は官公庁舎や公共施設をはじめ、病院、店舗、倉庫、オフィスビル、マンションに道路・トンネルなど多岐に渡ります。大型案件や誰もが知る有名施設や建築物をはじめ、幅広く携わることができるので、キャリアを磨くことができます。 ◎案件は自分で選べます！スキルに応じて複数の案件が提示され、その中から最適な案件を選ぶことができます。また、夜間中心の作業はありません。長期にわたっての大型プロジェクトもありますが、拠点は近隣を基本としており、長期出張は発生しないため、働きやすい環境が整っています。 ◎効率よく働ける環境現場によっては直行直帰なども可能です！事務業務の担当者を別途設けていたり、業務支援ツールやタブレット導入、会議のリモート化などのIT化によって、業務の効率化を推進しています。【充実の教育体制】即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。経験が浅い方であれば、OJT研修で先輩社員とペアとなって業務に取り組んでいただきます。講習・教育受講などは、会社側が受講計画を立て、その際の費用も会社で負担しております。また、定期的に勉強会などを行い、スキルを磨ける環境です。【多彩なキャリアを描ける】施工管理のスペシャリストとして、現場で働き続けることはもちろん、管理職として活躍したり、将来的に幹部候補の道を目指すことも可能です。あなたの希望に合わせて、多彩なキャリアパスを目指すチャンスも豊富です。

【転勤なし／東京営業所（金町）で積極採用中！】東京営業所、または、本社（新潟県長岡市）に配属となります ◎勤務地は希望を考慮し決定 ◎直行直帰可！マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ■東京営業所東京都葛飾区金町1-16-1 ＊最寄り駅：京成電鉄「京成金町駅」より徒歩10分、JR「金町駅」より徒歩10分 ■本社新潟県長岡市西神田町1-5-1 ＊最寄り駅：JR「長岡駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～50万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。

松田電機工業株式会社

住宅設備・建材

富山県富山市宮尾3325-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【富山市】電気工事施工管理 ※残業10H程度 / 子育て応援企業 / 丁寧な仕事を心がける社風

■担当業務公共施設やビル、工場、などの電気設備工事における施工管理業務を担当いただきます。具体的には、・現場の監理、工程・人員のマネジメント、安全管理・配線の設計工事の打ち合わせ、積算、見積り業務移動には社用車を使用していただきます。勤務は本社を拠点としますが、場合に寄り富山近辺の現場への常駐も発生します。（案件全体の1/3が常駐案件です） ■組織構成：30代4名、40代4名、50代2名、60代2名が所属しております。 ■社風・社員の雰囲気：当社は、新潟からの移住者や未経験から電気工事をスタートした者など、個性的なスタッフが多く所属しております。自由で裁量ある仕事とアットホームな雰囲気がありますので、困ったことなどは協力して解決していく土台があります。また仕事に誇りを持ち、お客様に納得いただくための丁寧な仕事を心がける風土がありますので、そのような仕事をしたいと思っている方にピッタリです。詳しくは当社の社員インタビューをご覧ください。 https://matsuda-denki.jp/recruit

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市宮尾3325-1 勤務地最寄駅：呉羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給/計3.00ヶ月（前年度実績）・職務手当：常駐案件の際、発生（15,000～30,000円）・資格手当：5,000～25,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アキュテック株式会社

住宅設備・建材

石川県金沢市玉鉾4-73

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 118名
平均年齢 41.8歳

求人情報全21件

【府中市／転勤なし】施工管理（地盤改良・補強）◆年休127（土日祝）／残業7.9h／福利厚生◎
- NEW
～最上流工程で働き方◎／年休127日（土日祝）／残業7.9h／転勤なし／福利厚生◎／ワークライフバランスを整え、長く働きたい方～＼ワークライフバランスを整えたい方／＼UターンやＩターンで長く働きたい方／ ■業務概要：地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。＊施工例＊（地盤補強）鶏舎新築工事（クロスウィングコラム工法）／福祉施設新施設建設工事（クロスウィングコラム工法）／工場新築工事（表層地盤改良） ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について：当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。・休日：年休127日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。・残業：7.9h程・転勤なし ■フォロー体制：１人１人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向「コンプライアンス」社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。「ワーク･ライフ･バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。「働く環境」個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都府中市美好町3-40-1 メゾン・リヴェール1F 勤務地最寄駅：分倍河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,000円固定残業手当/月：70,313円～83,672円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,313円～440,672円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢／転勤無】施工管理（地盤改良・補強）◆年休127（土日祝）／残業7.9h／福利厚生◎／車通勤可
- NEW
～最上流工程で働き方◎／年休127日（土日祝）／残業7.9h／転勤なし／福利厚生◎／ワークライフバランスを整え、長く働きたい方～＼ワークライフバランスを整えたい方／＼UターンやＩターンで長く働きたい方／ ■業務概要：地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。＊施工例＊（地盤補強）鶏舎新築工事（クロスウィングコラム工法）／福祉施設新施設建設工事（クロスウィングコラム工法）／工場新築工事（表層地盤改良） ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について：当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。・休日：年休127日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。・残業：7.9h程・転勤なし ■フォロー体制：１人１人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向「コンプライアンス」社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。「ワーク･ライフ･バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。「働く環境」個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：石川県金沢市玉鉾4丁目20番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,000円固定残業手当/月：70,313円～83,672円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,313円～440,672円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーア

住宅設備・建材

新潟県長岡市新組町2430-11

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【新潟／長岡】法人営業◆住宅部材や建材の提案／ルート中心／業種未経験◎／転勤なし／マイカー通勤可

～業界知識不問！研修を通じて丁寧に教えます◎／残業平均月10hと短くワークライフバランスを重視した働き方も可能～ ■業務内容：取引先企業を中心に、当社取り扱いの建材および当社加工の木材の材を中心とした住宅建材の導入提案や販売営業をお任せします。 ■詳細：・営業先は県内全域の工務店や建設会社など・商品紹介、見積書や契約書など営業書類の作成・移動の際の社有車は1.5tトラックを使用の場合あり ■組織構成： 6名（部長、課長2名、メンバー3名） ■入社後について：各種研修制度を活用しながら、先輩社員も商品知識や技術を丁寧にお教えします。 ■職場の雰囲気： 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。従業員間の壁もなく、風通しが良い、気軽に相談しやすい、明るい雰囲気の職場環境になっています。また、残業平均月10hと短くプライベートを重視した働き方が可能です。 ■当社について：昭和26年設立の地域に根差した老舗企業として、建築用木材のプレカット加工を軸に、住宅設備や建材の販売で住宅産業をトータルにサポートしています。多くの方に喜ばれ、業績も安定しております。 ■強み： ◎在来工法から金物工法、一般木造住宅から非住宅まで、多様な業種に柔軟に対応します。 ◎木造住宅1棟すべてのプレカット加工が可能です。構造計算も自社で対応します。 ◎地元長岡にて100年以上の信頼と実績で確かな評価をいただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市新組町2430-11 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙専用室の設置あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：2,750円＜月給＞ 202,750円～242,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：食事手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績計3か月分） ■別途該当者には下記手当あり・営業手当：30,000円～・2級建築士：10,000円・1級建築士：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／長岡】機械オペレーター◆木材加工やその他工場内作業全般をお任せ／未経験歓迎◎／残業平均月5h

■業務内容：当社工場で、住宅に使われる木材を専用の加工機械により加工するオペレーター業務をお任せします。 ■詳細：・プレカット機械のオペレーター※簡単なPC入力作業あり・手作業による加工作業など工場内作業全般・フォークリフトでの材料運搬※入社後の取得可 ■入社後について：各種研修制度を活用しながら、先輩社員も材料や技術について丁寧にお教えします。 ■職場の雰囲気： 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。従業員間の壁もなく、風通しが良い、気軽に相談しやすい、明るい雰囲気の職場環境になっています。また、残業平均月5hと短くプライベートも大切にできます。 ■当社について：昭和26年設立の地域に根差した老舗企業として、建築用木材のプレカット加工を軸に、住宅設備や建材の販売で住宅産業をトータルにサポートしています。多くの方に喜ばれ、業績も安定しております。 ■強み： ◎在来工法から金物工法、一般木造住宅から非住宅まで、多様な業種に柔軟に対応します。 ◎木造住宅1棟すべてのプレカット加工が可能です。構造計算も自社で対応します。 ◎地元長岡にて100年以上の信頼と実績で確かな評価をいただいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市新組町2430-11 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙専用室の設置あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：2,750円＜月給＞ 202,750円～222,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：食事手当 ※別途夜勤手当、早出手当あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミテネインターネット株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

福井県福井市豊島1-3-1第3三谷ビル2F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【東京／新橋】法人営業◆マネージャー候補／営業戦略～事業推進／三谷商事グループ／年休120日
- NEW
～上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営◎／福井発のIT企業で東京マーケットを開拓～ ■業務内容：営業のプレイングマネージャーとして、代表取締役社長直下で東京市場の拡大を担っていただきます。ただ営業するだけではなく、営業の採用／育成／評価、サービス開発など「事業成長」のためにあらゆる施策の立案と実行を期待します。 ■具体的な業務：・営業戦略の立案と実行・新規のお客様、新規案件の獲得・サービスの新規開発・既存サービスのブラッシュアップ・営業の採用、育成、評価 ■当社の提供サービス：・データセンター（ハウジング、ホスティング、仮想環境）・法人向けインターネット回線・自社アプリーション　など ■当社のバリュー： ◎サキザキ：お客様の未来のこと、実際の利用者のこと、先の先まで見据えて課題を解決しよう ◎ワクワク：常にチャレンジする姿勢を大切に、ミテネの力で次の時代を切り拓こう ◎ワイワイ：情報や知見の共有、社内外の連携を図り、チームとしての成果を最大化しよう ◎コツコツ：お客様への誠実で実直な対応を通じて長期的な信頼関係を築こう ■当社について： 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F ワークスタイリング内勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績あり ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／新橋】IT法人営業◆東京の市場拡大に向けた増員募集／三谷商事グループ／年休120日

～上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営◎／福井発のIT企業で東京マーケットを開拓～ ■業務内容：法人向けのインターネット接続サービスやクラウドサービス事業などを手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。 ■具体的な業務：・新規のお客様、新規案件の獲得・既存のお客様へ訪問、提案活動 ※新規／既存の割合については候補者の方の適正に合わせてご案内します ■当社の提供サービス・データセンター（ハウジング、ホスティング、仮想環境）・法人向けインターネット回線・自社アプリーション　など ■当社のバリュー： ◎サキザキ：お客様の未来のこと、実際の利用者のこと、先の先まで見据えて課題を解決しよう ◎ワクワク：常にチャレンジする姿勢を大切に、ミテネの力で次の時代を切り拓こう ◎ワイワイ：情報や知見の共有、社内外の連携を図り、チームとしての成果を最大化しよう ◎コツコツ：お客様への誠実で実直な対応を通じて長期的な信頼関係を築こう ■当社について： 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F ワークスタイリング内勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績あり ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

福井県福井市田原2-3-1

企業情報を見る

設立 1930年
従業員数 557名
平均年齢 40.1歳

求人情報全1件

【福井県／福井市】経営課題解決コンサルタント◇地域を支える信用金庫

～地域密着型の金融機関で働く魅力を実感！福井信用金庫であなたのスキルを活かしませんか？～ ■業務概要：福井の地域社会を支える信用金庫にて企業の経営を支えるコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容：・企業課題におけるコンサルティング業務および経営改善計画策定支援・事業承継・M＆A支援・生産性向上・効率化にかかるIT化・DX化支援 ■組織構成：経営サポート部は現在7名で構成されており、法人顧客の経営全般に関わる幅広いサポートを行っております。 ■雇用形態について：・準職員（有期雇用）として採用し、契約期限は3月31日。その後1年毎の契約。・契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・勤務実績等に基づく）・更新上限：なし ■福井信用金庫について：・福井信用金庫は、地域密着型の金融機関として福井県内の法人・個人のお客様をサポートしています。設立から90年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。・福井信用金庫は「プラチナくるみん」や「健康経営優良法人」に認定されており、働きやすい職場環境を提供しています。また、1ヶ月あたりの平均残業時間は6.65時間、有給休暇取得率は72.7％と、ワークライフバランスも整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市田原2-3-1 勤務地最寄駅：福井鉄道・えちぜん鉄道線／田原町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 511万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～399,000円固定残業手当/月：54,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,000円～457,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広撚株式会社

アパレル・繊維（商社）

福井県福井市毛矢1-2-7

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井本社】営業職（既存顧客メイン）◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆

◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には：・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外）・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴：・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます・担当顧客数：５～２０社・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。）・訪問/出張頻度：週１～２回程度・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております・移動手段：社用車、公共交通機関・直行直帰：可 ■配属先について：・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制：・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になりますその後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴：県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～230,000円その他固定手当/月：27,000円～41,000円＜月給＞ 213,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井本社】貿易営業職（既存顧客メイン）◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆

◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職貿易部隊として活躍いただきます。 ■具体的には：・出張販売による海外営業活動、及び生産管理・海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴：・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます・担当顧客数：3～10社・担当エリア：欧米・アジア・中東（海外出張：2～4回／年）・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております・移動手段：社用車、公共交通機関・直行直帰：可 ■配属先について：・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制：・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になりますその後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴：県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：27,000円～41,000円＜月給＞ 247,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.56ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

建築設計事務所

富山県富山市奥田新町1-23

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 236名
平均年齢 42.0歳

求人情報全16件

【東京】河川砂防海岸技術者◆総合建設コンサル会社／売上更新中！年休120日・残業削減の取組みあり◎

～就業環境◎残業時間の削減の取り組みあり／5年連続過去最高売上高更新中！～建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、砂防及びダムに関する調査・計画・設計等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成：技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴：当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■就業環境について：現在当社の全社の残業時間平均は35hです。当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■当社について：当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区東神田二丁目5番12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 445,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：3.5ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】公園緑地、景観設計技術者◆総合建設コンサル会社／売上更新中！年休120日・残業削減の取組み◎

●都市・地域計画や調査・測量など、インフラ整備の建設コンサルタント企業／5年連続過去最高売上高更新中！ ●公園・緑地の計画から実施設計などをお任せするポジション ●就業環境◎残業時間の削減の取り組みあり建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：公園・緑地の計画から実施設計、景観設計等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成：技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴：当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■就業環境について：現在当社の全社の残業時間平均は35hです。当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■当社について：当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市奥田新町1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 445,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：3.5ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産部品北陸販売株式会社

自動車部品メーカー

石川県金沢市湊4-66

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 41.5歳

求人情報全3件

【日産G／金沢】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社

【＜未経験歓迎＞東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要：同社は、北陸エリアに8営業所を展開し、自動車部品・油脂類・タイヤ・バッテリーなどの自動車関連用品を販売しています。今回募集するルート営業職は、主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品の提案・販売を行うお仕事です。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ※ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 ■担当業務自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルートセールスをお任せします。 50社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。個人目標について目安としてエリアの前年比ベースで考慮。商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※残業：5時間以下 ※事務処理：計1時間以下 ■チーム構成同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。キャリアパスも明確で、頑張り次第で主任、主査、係長、課長と昇進が可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢店住所：石川県金沢市湊4-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～355万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～220,400円＜月給＞ 201,600円～220,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（2024年度実績　7月2.1ヶ月　12月2.1ヶ月　年間4.2ヶ月）昇給あり（2025年度実績　昇給額一人平均11,992円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日産G／富山】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社

【＜未経験歓迎＞東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要：同社は、北陸エリアに8営業所を展開し、自動車部品・油脂類・タイヤ・バッテリーなどの自動車関連用品を販売しています。今回募集するルート営業職は、主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品の提案・販売を行うお仕事です。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ※ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 ■担当業務自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルートセールスをお任せします。 50社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。個人目標について目安としてエリアの前年比ベースで考慮。商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※残業：5時間以下 ※事務処理：計1時間以下 ■チーム構成同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。キャリアパスも明確で、頑張り次第で主任、主査、係長、課長と昇進が可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞富山店住所：富山県富山市新庄本町2-9-74 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高岡店住所：富山県高岡市佐野691-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞魚津店住所：富山県魚津市大光寺1512番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～355万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～220,400円＜月給＞ 201,600円～220,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（2024年度実績　7月2.1ヶ月　12月2.1ヶ月　年間4.2ヶ月）昇給あり（2025年度実績　昇給額一人平均11,992円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社辻広組

ゼネコン

福井県福井市江守中町8-18

企業情報を見る

設立 1926年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井県福井市】【WEB面接可】施工管理・現場監督/福利厚生充実/離職率3％以下

現場監督の業務をお任せします。建設工事の現場で、スケジュール通り工事を進行させるとともに、品質や安全を確保し、予算内で工事費用を収められるように工事を管理する役割を担うお仕事です。 ■詳細：現場では、作業員の方に指示命令を行う立場です。当社の現場監督は舗装担当と土木担当に分かれており、総勢43名が活躍しています。（社員数87名）・当日の現場打ち合わせ・現場管理など ■入社後お任せする業務：経験によりますが、まずは補助業務からお任せします。当社は他社と比較して若手が活躍しており、やる気次第でどんどん現場を任せていく方針で、20代の方でも任せている事例もございます。今後若手をけん引していただける方も大歓迎です。 ■組織構成：現場監督43名（20代10名/30代8名/40代以降25名)が活躍中。今は毎年新入社員が入社し、10代～30代の割合が4割を超え、社内は活気にあふれています。 ■施工エリア：福井県内がメインです。 ■働き方：残業時間については、今後削減できるよう意識して取り組んでおります。月平均は10時間程度です。また、当社は本社が福井県で、転勤はございませんので、腰を据えて長く働いていただけます。【出張】石川県、富山県等近隣エリアへの短期出張があります。お休みの土日に家族との時間もとっていただけますのでご安心ください。 ■魅力当社は従業員が働きやすい環境を作っています。当社の副社長は県外からのUターン経験者であり、現役の子育て世代でもあります。会社が建設・土木で地域の、社会の役に立つ使命を実現するためにも未経験者はもちろん、UIJターンされる方や子育て世代といった方が安心して働ける仕組み作りをしています。【子育て世代の方に】・大型休暇等の前後で社員全員が一斉に休暇取得可能・社員のお子さんの小学校入学時、会社からランドセルをプレゼント等々を実施し、実際に社員が活用中です。【明確な評価制度】部署毎に昇格基準や必要なスキル一覧表を用意しており、どのスキルを習得しどのように仕事に取り組めば昇格するかが明らかにしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市江守中町8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～427,000円＜月給＞ 218,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日精サービス株式会社

倉庫業・梱包業

新潟県長岡市十二潟町188-2

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 478名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟／長岡】社内SE（自社物流システム）◆日本精機G／設計～開発まで自社内製／完全週休2日制◆

◆長岡市／転勤無／社内システム（WMS）の開発をお任せ／運用保守からのキャリアアップが叶う◆ ＼安定した企業で、社内システム開発に挑戦したい方歓迎／・自社で使用するシステムを一から作るやりがいを感じられるポジションです。・物流部門を中心に、フードサービスや広告代理店など多岐にわたる事業を展開しています。・ワークライフバランスが整った環境で、プライベートと両立しながら働ける職場です。 ■業務内容：社内SEとして、自社のシステムを設計・開発する仕事です。使用する言語はWeb系やVB.net、Access、データベースはSQLサーバーがメインです。主に物流業務で使う倉庫管理システムの開発を担当します。インフラの運用業務もありますが、設計から開発、導入まで一連の工程を担うため成果を実感しやすい仕事です。複数人のチームで開発を行い、負担を分散しています。 ■仕事の魅力：物流部門のシステム開発に携わり、設計から運用までを担当することで、自分の成果を実感できるやりがいがあります。多岐にわたる事業を展開しているため、安定した基盤の中で成長できます。 ■入社後について：保守や運用の経験がある方は、OJTを通じて学び、徐々に開発経験を積むことができます。経験に応じたプロジェクトをお任せし、スキルアップを図ります。 ■組織構成：合計6名のチームで、30代の社員が多く、中途入社の方も活躍しています。 ■就業環境：土日の出勤や夜間業務はなく、育児と両立して働く社員が多いです。リモートワークも可能で、残業は月20時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■働き方の魅力：・平均勤続年数：11.9年・年に3回ほど大型連休の取得が可能・有給も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働ける ■企業概要：日精サービス株式会社は、新潟県長岡市に本社を置き、物流を中心に多岐にわたる事業を展開しています。設立以来、精密機器の輸送に特化し、安全・確実・迅速な物流サービスを提供してきました。現在は、物流部門を基軸に、広告代理店やフードサービスも運営し、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市十二潟町188-2 勤務地最寄駅：信越本線／押切駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～300,000円＜月給＞ 247,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業した分を支給いたします。 ■賞与　　：年3回、計4.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第四北越証券株式会社

証券会社

新潟県長岡市大手通2-3-10

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 244名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【新潟県内勤務】金融営業(法人・個人)◆第四北越FGの証券会社/残業8h前後/年休121日/売上安定

◇◆第四北越フィナンシャルグループの証券会社/資格取得補助制度あり/第四北越銀行との連携あり/マイカー通勤可・駐車場完備/売上安定◎/年休121日(土日祝休み)/残業8時間前後/新潟県内に15店舗のサービス網を有する◆◇ ■職務内容：営業業務(法人・個人)に従事いただきます。当社は、第四北越フィナンシャルグループの一員であり、新潟県内に15店舗のサービス網を有しています。 ▼具体的な業務：・株式や投資信託など、有価証券の売買、引き受け、売り出しの営業活動をお任せいたします。・既存のお客様へのルートセールスや販売後のアフターフォローなどが中心です。・新規のお客様については、第四北越銀行の営業店と連携し、お客様を紹介いただき、当社社員が資産運用のご案内をします。・銀行のお客様を紹介してもらえるため、連携が強く、やりがいのあるお仕事です。・電話や訪問を合わせて１日20件程度はアプローチするよう取組みをしております。出張はありません。 ■職場環境：当社にて同業務を担当しているのは130名程度在籍しています。若手からベテランまで揃っており、活気のある職場です。育成環境も整っており、入社後3ヶ月は先輩と一緒に訪問するなど、丁寧に指導します。第四北越銀行の営業担当者とも連携し、一緒にグループを盛り上げています。 ■キャリアパス本部や企画・人事などキャリアパスを選ぶことができます。 ■勤務地について：勤務地は新潟県内にある当社の支店(新潟、直江津、小千谷、糸魚川、三条、燕、新発田、六日町、新津、高田、柏崎、村上、長岡大手、出来島)のいずれかで勤務いただきます。ご希望の勤務地は考慮いたしますが、最終的な決定は会社側で判断いたします。 ■当社について：当社は第四北越フィナンシャルグループの一員として、新潟県内に15店舗のサービス網を有し、対面営業を主軸とした資産運用提案を行っています。当社は、地方証券会社としての地域社会への貢献に加え、脱炭素を始めとした環境問題等に関するＳＤＧs（持続可能な開発目標）への取組みにより、お客さまおよび社会に対する責任を果たしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市大手通2-3-10 勤務地最寄駅：ＪＲ信越本線／長岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(2,000円～/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回(6・12月/計4か月分支給 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

花山工業株式会社

住宅設備・建材

福井県福井市三尾野町29-2-7

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【福井】機械組立◆職種・業種未経験歓迎／設計へのチャレンジも可能／創業70年以上◆

＼組立作業・機械設計に興味のある方必見◎海外メーカーとの取引多数！／溶接業として創業して以来80有余年、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計/製造/販売を行っている当社にて機械の組立をお任せいたします。 ※染色整理仕上機械とは… 織機・編み機から出てきたばかりの反物には糊剤、油剤、汚れがたくさんついているため、いわゆる「生地」に外観を整える機械のことを指します。例えば、汚れを落としたり、指定された色に染め上げたり、風合いを整えたり、機能をもたせます。 ■仕事内容：・部品を機械への組付け・出荷補助・修理補助等機械組立の作業を通じて、弊社の機械構造等を理解して頂いた後は、設計業務をお任せします。基本的には自社にて完成させたのちお客様先へ納品いたします。 →具体的には… ・2～3t、大きさでいうと4ｍ角～5m角の機械を扱います。社内で製作し、一度分解したものをお役様先へ運び、現地の方と再度組み立てるイメージです。（入社後すぐにお客様先へいくことはありません） ■はたらく環境：・作業場にはスポットクーラー設置・空調環境の整った休憩室あり・ウォーターサーバー設置 ■はたらきかた：海外出張（北米、東南アジア、ヨーロッパ）が年に年に3～4回ほど発生します。期間3～4日くらいです。 ■配属先情報：・8名の組織です。60代：2名、40代～50代：6名 ■研修サポート体制：・新入社員研修や労働基準協会技能講習、OJTでの指導などご入社後もしっかりとサポートいたします。過去整備士などやられていた方で中途入社で未経験からご入社された方もいらっしゃいます。 ■当社について：・産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。溶接業として創業して80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。・昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み染色関連機械のトップメーカーに成長しました。その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています。 ■納入実績：・株式会社アマダエンジニアリング（タレパン、レーザー機周辺装置OEM）・東レ株式会社（染色整理機械）・帝人株式会社（染色整理機械）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三尾野町29-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 301万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回。計2ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市・未経験歓迎！面接1回】染色関連機械の機械設計/残業約10ｈ/研修サポート体制◎

～設計未経験歓迎！文系卒◎！製造現場でなくてはならない染色関連機械や産業用自動機械の設計製造販売メーカー！！社会貢献性◎～～創業80年以上の老舗！大手企業と安定取引あり／退職金制度あり／マイカー通勤可能～ ■仕事内容【変更の範囲：なし】染色整理仕上機械の設計業務をお任せします。入社すぐは、２DCADから３DCADへデータを移行するお仕事から始めていただき、順次先輩の仕事をみながら設計業務を覚えて頂きます。慣れてくると具体的には下記業務をご担当頂きます。・製品仕様の確認や、打ち合わせ(機能やサイズ、製造コストなど) ・機構要件や、要求仕様の定義(機構や機能、作業能力など)　・部品や材料の選定、手配　・機構設計(機構図やCAD図面の作成など)　・プロトタイプ(試作品)の試作や動作確認、修正　・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整、評価)　・量産化に向けた試作と試験、評価・量産段階における問題の分析と改修従来の設計図をお客様のニーズを聞きながらアレンジしていただくことが多いです。県外の大手企業から発注される案件が多数で約2ヵ月～1年程度の案件がメインとなるため、非常にやりがいあるお仕事です。 ■組織構成 7名（20代2名、40代2名、60代３名）の機械設計担当者が在籍しております。文系卒の方もご活躍されているため、未経験から設計にチャレンジしたい方大歓迎です。ベテランの先輩も多く丁寧に教えて頂ける環境のため、安心して入社頂ける環境です。 ■事業内容：産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。溶接業として創業して以来80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。染色整理機械全工程で培った技術力で、同業他社とも連携しながら、高品質で低価格なプラントを世界中に提供しています。（取引企業は国内7割　海外3割） ■会社の特長昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み染色関連機械のトップメーカーに成長しました。その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三尾野町29-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与／年2回 ■昇給（前年度実績　4,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルツ電波

サブコン

福井県福井市豊島2-6-7

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全13件

【福井】電気工事士歓迎！経験不問★防災インフラ設備の施工監理《内勤メイン/残業無し /賞与6ヶ月分》
- NEW
《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント：・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます！・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります！・人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（直近過去三年の実績は年6ヶ月以上）上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細：当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市豊島2-6-7 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～336,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収下限は高卒18歳の方のイメージになります。 ■昇級：年1回（8月）3,000円～6,000円／月 ■賞与：年3回計6ヶ月分（2022年度実績）【モデル年収】年収450万円入社5年目主任年収600万円入社10年目課長補佐年収800万円入社20年目課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】電気工事士歓迎！経験不問★防災インフラ設備の施工監理《内勤メイン/残業無し /賞与6ヶ月分》
- NEW
《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント：・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます！・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります！・人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（直近過去三年の実績は年6ヶ月以上）上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細：当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目9番1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～336,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収下限は高卒18歳の方のイメージになります。 ■昇級：年1回（8月）3,000円～6,000円／月 ■賞与：年3回計6ヶ月分（2022年度実績）【モデル年収】年収450万円入社5年目主任年収600万円入社10年目課長補佐年収800万円入社20年目課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八木熊

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

福井県福井市照手2-6-16

企業情報を見る

設立 1940年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／江坂】自社ブランド商品ルート営業 ※大手ゼネコン導入実績アリ／残業20時間／年休121日

～創業130年の安定性／工事現場でよく見る「バリケード」自社ブランド「KYシリーズ」営業／福利厚生◎～ ■業務概要：大阪営業所にて、道路工事で使用するようなプラスチック製バリケードや赤白ブロック等を取り扱う自社ブランド「KYシリーズ」の製品販売をご担当いただきます。 <業務詳細> ・既存顧客への営業道路工事における道具・資材のリース会社へ直接製品の販売を行ったり、道路工事を管轄するサブコンや官公庁への製品PRを行います。・新規顧客対応 HPへ問い合わせがあった企業に対して対応、商談設定が中心です。一から新規開拓や飛込営業はありません。また、リース会社がサブコンへ訪問する際、それに同行し、製品PRを行うこともございます。・主な取引先各代理店様を通し、官公庁や大手ゼネコンなどとのお取引があります。 ※担当エリア：西日本が中心です。 ※出張：西日本エリア内で2週間に1回（3、4日）程度発生します。日当は支給されます。 ※営業目標：売上額と売上総利益額の目標を毎月掲げています。チーム達成を重視しております。＜このポジションのやりがい＞・当社企画・開発のブランド製品を全国に展開している。高速道路などでドライブしていると、当社製品が並んでいる光景を見ることができます。・製品の原材料に再生プラスチックやバイオマス原料を使用しており環境にも　配慮した製品を企画・販売しているため、SDGｓ観点からも選ばれやすい商品です！・特殊技術「中空成形」を使用した商材で、壊れにくく、丈夫な構造であることが同社の商品が選ばれ続ける要因です◎ ■組織構成：セーフティー事業の営業は40代の営業課長1名と20代メンバー1名で担当しております。 ■入社後の研修について：入社後1週間ほど、福井県本社にて会社研修を実施します。その後、KYブランド製品の製造工場での研修等を経て、営業部門に配属され、OJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の魅力：「技術情報商社×開発提案型メーカーの融合体企業」として今年で創業130年となります。事業が繊維・化学品・プラスチック成形品（ブランド製品・OEM製品）など業界が広く、また海外にも販路、購買先があり、カバー領域が広いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江の木町17番12号勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 509万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：61,200円～63,800円＜月給＞ 301,200円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均4.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記月給に含みます）：・勤務地手当（大阪）: 基本給の13％・職務手当：10000円・フィロソフィ手当（会社の風紀管理を目的とした啓蒙活動に伴う手当）：一律20000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スバル食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福井県福井市森行町24-1

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井市／転勤無し】エリアマネージャー◆受託先の社員食堂管理／40代～50代活躍中◎／マイカー通勤可

◇昭和37年創業の地域密着型企業／安心・安全・健康に拘った栄養管理◇ ■業務概要：当社が運営する法人顧客等がご利用頂いている社員食堂の、エリアマネージャーをお任せいたします。メニューは栄養士が献立・食材を管理しており、社内のメンバーと協力しながら、お客様の満足度を上げられるよう取り組んで頂きます。 ■具体的な業務：＜複数店舗の運営管理＞担当エリアにある複数の拠点（目安5拠点）を巡回し、運営状況を確認。売上、利益、人件費、在庫、原価などの数値管理を行っていただきます。・拠点ごとの課題発見 ∟お客様アンケートの実施、数値分析等・店長、スタッフのマネジメント・品質、サービス、衛生管理＜受託先について＞法人顧客の社員食堂が多くなりますが、教育期間や福祉施設向けの給食運営も行っております。 ■組織構成：エリアマネージャー職：２名兼任栄養士：２名飲食業界でのマネジメント経験者など、中途入社の方も活躍しています。お客様に安心・安全・健康を届けるために、日々奮闘しています。 ■当社について： ◎手作りの味と栄養管理：手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応：幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業：昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／三十八社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,084円～240,658円固定残業手当/月：41,488円～45,993円（固定残業時間26時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,572円～286,651円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市／転勤無し】ケア食の栄養士（献立作成・メニュー開発）／残業少◎／地域密着企業

◇高齢者・病気療養中のお客様にも配慮した個別の献立作成／福井県ならではの豊富な食材を使用した新しいメニュー開発・提供◇ ■業務内容：主に病院や老人介護施設等における「ケア食」の栄養士として従事していただきます。（1）施設向けパック総菜の献立作成（2）メニューの開発・改善（3）顧客対応：定期訪問（3か月に1回程度）、給食会議の参加　など ※お客様先への訪問では営業と同行いただき、メニュー開発に向けて試作や検討などを行っていただきます ■当社の特徴・強み： ◎勤労者に対する集団給食事業をおこない、中小企業従業員の福利厚生の一端を担うため、北陸最初の給食センターとして昭和37年5月に設立しました。現在は病院や老人介護施設などの医療・福祉施設への食事提供がメインです。当社は地域に根差した地域密着企業で、福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 ◎お弁当とパック総菜の2本柱でお食事を提供していますが、中でも当社の強みはお弁当です。流通の観点から大手メーカーでは扱えないお弁当も地域のお客様に配達することができます。 ■課題・ミッション：営業担当や製造部と連携しながら、お客様の要望を形にし、開発改善などの強化を図っていきたいと考えています。2～3年経つと飽きてしまい、顧客が別の商品に乗り換え、離れていってしまう傾向にあるため、顧客グリップの強化を取り組んでいきたいと思います。 ■人員体制： 2名（40代女性）体制です。 ■休日休暇に関して日曜と祝日がお休みで、大型連休（夏、冬、GW）も取得可能です。月1～2回の土曜出勤は半日勤務になるため、ワークライフバランスを整えていただけます。 ■当社について： ◎手作りの味と栄養管理：手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応：幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業：昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／三十八社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,476円～243,875円固定残業手当/月：43,248円～47,839円（固定残業時間26時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,724円～291,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンケージ

システムインテグレータ（SIer）

富山県富山市二口町4-7-15

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
- NEW
◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／入社3年後定着率90%以上／住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実／育休産休取得実績有／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容：常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について：当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス：・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。・2～3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績：地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田東松下町28-5　吉元ビル2階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,140円～246,700円固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業手当は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
- NEW
◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／福利厚生充実・育休産休実績あり／入社3年後定着率90%以上／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容：常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について：当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス：当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績：地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市二口町4-7-15 勤務地最寄駅：富山地鉄上滝線／南富山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：富山県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,140円～246,700円固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業代は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県長岡市関東町5-5

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【神田/自社開発エンジニア】医療機関向け物流管理システム◆ニッチトップの業界シェア◆

＜東京/医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）のシステム開発エンジニア/需要安定/業界内トップクラスのシェア＞【業務内容】医療機関に対し、高品質な医療サービスを提供するためのIT化、コスト削減と業務改善を実現する、社会貢献性の高い自社製品『Medical Stream』を展開する当社で、製品開発やカスタマイズ開発等の開発プロジェクトを担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■自社製品『Medical Stream』のバージョンアップや機能追加開発の設計、コードレビュー、テスト設計、および当該プロジェクトの管理など。　必要に応じて実装開発もお任せします。 ■新製品の企画、開発にあたり上流工程からプロジェクトに参画いただきます。 ■ご自身の経験や技術をもとに、後進の育成に取り組んでいただくことも期待しています。＜開発環境＞ ■Delphi, VB.net, JavaScript, ASP.net, PL, SQL ■Oracle, PostgreSQL, Windows Server, IIS ■RFID, 画像認識, Webアプリケーション, クラウド技術　等＜案件について＞ ■1案件あたり4ヶ月～1年半程度 ■機能追加開発やカスタマイズは、年間数十件 ■新製品開発プロジェクトは、2年半以上 ◎医療機関を下支えする社会貢献性の高い自社製品に携われるため、使命感を持って働くことができます。 ◎自社パッケージシステム開発のため、新機能の開発に企画の段階から携わることも可能。技術者として必要な最新技術を追求できる環境です。【Medical Streamとは】 ■医療機関向け物流管理システム医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。【想定されるキャリアプラン】複数の開発プロジェクトの経験を経て、統括PMや組織マネージャーとしての活躍を期待しています。【組織構成】新潟本社に1名、東京営業所に2名のエンジニアが在籍しております。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～395,800円その他固定手当/月：40,000円～50,000円固定残業手当/月：98,300円～137,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,800円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪【自社開発エンジニア】医療機関向け物流管理システム◆ニッチトップの業界シェア◆残業平均20h

＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）のシステム開発エンジニア/需要安定/若手育成中！/年休120日＞医療機関に対し、高品質な医療サービスを提供するためのIT化、コスト削減と業務改善を実現する、自社パッケージ・システム「Medical Stream」の開発業務をお任せします。機能追加や新技術の導入によるバージョンアップ、法規や制度の改定に伴うカスタマイズや、主要顧客の特定な要件によるカスタマイズ開発などを担当していただきます。 ■職務内容：上流工程担当のSEが定義した要件に基づき、必要なカスタマイズ開発やデータベースの設定をご担当いただきます。カスタマイズ開発や機能追加開発において業務知識を身に付け、ご経験を積んでいただくことで、次のステップとして上流工程担当SEとして、要件定義や機能追加開発の設計に携わることができます。中長期的には、新しいアーキテクチャに基づく新製品・サービスの開発に、企画の段階から携わることが可能です。 ■組織構成：大阪営業所には開発担当として社員4名のスタッフが在籍しています。そのうち３名は上流工程まで一貫して担当、１名は開発専任です。若手を育成し、業務平準化を図っております。 ■開発環境言語：Delphi、Java、C#、VB.Net、PL/SQL データベース：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ■働きやすさ・有給休暇取得率：60％以上（長期休暇取得者多数）・月平均残業時間：20時間程度 ∟プロジェクト始動前に、各担当の仕事を明確化、計画立てし、効率よく働けるようにしています。 ∟業務効率アップのため、20時以降の残業を原則禁止とし、朝残業を推奨しています。 ■当社の強み：創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 桂経営北浜ビル10F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～300,300円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 333,375円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当：44,575円～108,100円/月（20.0時間～40.0時間/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業時間は配属先とポジションにより変動します（20.0時間～40.0時間/月） ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上金庫販売株式会社

文具・事務機器関連（商社）

福井県福井市西木田3-5-1

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】オフィス家具などの代理店営業　◆自社ブランドあり／業績好調／福利厚生◎
- NEW
～自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり～ ■仕事内容：オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、代理店営業をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力：オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成：関西支店には、営業12名が在籍しています。事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境：・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり）・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,200円～255,200円その他固定手当/月：64,800円～87,300円＜月給＞ 272,000円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計3.12ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり2.90％～（前年度実績） ■その他固定手当：・固定残業手当として月30～40時間分、54,800円～77,300円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。・諸手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】オフィス家具などの代理店営業　◆未経験OK/自社ブランドあり／業績好調／福利厚生◎
- NEW
～自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり～ ■仕事内容：オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、代理店営業をお任せします。【変更の範囲：変更なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力：オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成：関東支店には、営業12名が在籍しています。事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境：・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり）・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA（フレッジオエルエー) 8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,200円～255,200円その他固定手当/月：63,200円～85,000円＜月給＞ 270,400円～340,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計3.12ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり2.90％～（前年度実績） ■その他固定手当：・固定残業手当として月30～40時間分、53,200円～75,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。・諸手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社深谷

サブコン

福井県福井市三ツ屋2-207

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井市】経理・総務／UIJターン歓迎◇創業120年の老舗企業／退職金制度あり
- 締切間近
～【福井市】経理・総務／UIJターン歓迎◇創業120年の老舗企業／退職金制度あり～ ■業務詳細総務部において経理及び総務全般を担当していただきます。・主な担当業務は月次出納業務、月次税務業務、給与計算、支払業務、原価管理業務です。・業務はパソコンで専用ソフト及びワード、エクセルの使用となります。・男女問わずご活躍いただける仕事です。 ■組織構成会社全体で43名、男性34名、女性9名です。平均年齢50歳と男女問わずご活躍いただける職場環境となります。 ■当社について明治30年の創業以来、建築・土木分野において高度で多様な施工・管理に努めています。また、地球資源に配慮してリサイクル事業もしています。創業120年の歳月に渡り、「お客様の信頼」と「お客様の満足」にお応えすることを第一としてお客様の“声”に耳を傾け、その時代に合った新しい価値の創造を続けてまいりました。総合建設業という立場で現状に満足せず、より良いものをお客様に提供する事を使命とし、専門性の高い技術集団として「高品質」を追求しつつ新しい取り組みにも挑戦しています。土木部門は公共工事メインで住宅部門は、中高級住宅主力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三ツ屋2-207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 274万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 203,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■管理手当：3000円～5000円 ■皆勤手当：3000円 ■役職手当：5000円～30000円 ■昇給：1月あたり0円～10000円 ■賞与：年2回　賞与月数　計1.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。