10ページ:所在地【北信越】の企業一覧
該当企業数 16,845 社中 451〜500 社を表示
設立 -
従業員数 17名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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【新潟市/転勤無し】電気・制御盤などの既存営業◆飛び込み営業なし/残業月20H/下越・中越地区中心◆
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- ◇◆入社後2~5年は営業目標なし/既存・紹介顧客への提案営業/地元で腰を据えて働ける◆◇ 電動機(モーター)に関して県内トップの技術を誇る当社にて、電気工事、制御盤、モーター修理等の営業をお任せいたします。 ■職務内容 訪問エリアは、下越から中越地区(主に新潟市、長岡市、三条市)の新潟県内が中心です。 新規飛び込み営業はありませんので、既にお取引のある企業様や、ご紹介頂いた企業様を訪問します。 お取引先は県内の各メーカー(工場、水処理関連、アスファルトプラントなど)や官公庁(土地改良区など)です。 「機械を作りたいけど、こんな制御盤ありますか」「モーターが焼けたので修理してもらいたい」などの依頼に対応します。 ※社有車での訪問となります。 ※現地調査の際に山へ入ったり、30kg程度の機材を運んだりすることがありますので、体力のある方歓迎です! ■具体的な業務の流れ 初めは外勤メインになってきます。 お仕事を覚えていただくなかで、見積もり書の作成や、資料作成など内勤の作業も行っていただきます。 1.ニーズのヒアリング 2.現地調査・顧客との仕様の打ち合わせ(技術部門と協力して行います) 3.見積り作成 4.技術部門へ引継ぎ 5.納品立会い ■一日訪問件数 1日の訪問件数:4社~5社様程ご訪問します。 ■営業目標について 入社後業務に慣れるまで2~5年の間、営業目標は設定しません。 その後は受注金額に応じてインセンティブ(賞与にて)を支給する制度があります。 ■組織構成・教育体制 現在営業部門は60代の男性2名(部長職、一般職)が担当しています。 ※社内には20代~60代まで幅広く在籍しています。 入社後は先輩に同行し、OJTを行います。最初はとにかく業務に慣れること、担当先に顔を覚えてもらうことが重要です。 どのような形で依頼を受け、どのような打ち合わせが必要なのかをベテラン社員のもとで学んでいただきます。慣れてきたら少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。 わからないことは何でも聞いてください!丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区女池神明3-11-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,625円~281,250円 固定残業手当/月:14,375円~18,750円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は、基本給・手当(含む時間外手当)・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ・昇給金額:1月あたり0~5,000円 ※前年度実績 ・賞与 年2回(基本給1ヶ月~3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【新潟市】空調,衛生設備の施工管理◆U・Iターン歓迎◎年収500万円~/創業47年/億単位の現場多数
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- 転勤無/創業47年!確かな技術力と信頼で億単位の案件多数/案件規模が大きいので技術力アップができる/ダイキン工業の特約店 ■職務内容: 空調・衛生設備の施工管理を担当し、担当案件により1名~複数名単位で業務を行います。建築設備は、建物に必要な機能(給排水・衛生・空調)を付与して、快適で使いやすい空間をつくる仕事です。 ■担当現場について: 複合ビル、商業施設、生産工場、共同住宅、福祉施設、病院、公共建築物等幅広くを手がけていますが、最近では新潟市の取り組みもあり、福祉施設が多くなっております。また施工期間は大体半年~1年のものが多く、エリアは新潟市内もしくは長岡市がメインとなります。(※上越や越後湯沢など遠いエリアの場合は現場近くに会社でアパート借りて出張として担当して頂きます) ■施工例: アパホテル&リゾート〈新潟駅前大通〉や県央基幹病院などスケールが大きい億単位の案件が多いです。 ■同社の強み: 上記のように億単位の案件を任せて頂けるチャンスがたくさんあります。創業45年の確かな技術力と積み重ねてきた信頼により、案件をお客様からお預け頂けております。 ■働く環境・待遇条件: 直行直帰OK/社用車1人1台貸与/資格取得補助有(3回まで会社全額負担)/OJT研修/出張の場合の手当2万円有/再雇用制度有(定年60歳) ■組織構成: 配属先では、現在、13名が施工管理職として業務を行っています。その他多くの有資格者が活躍しております。 管工事施工管理技士(1級):5名 同管理技士(2級):8名 土木施工管理技士(2級):2名 建築士(2級):1名 消防設備士:1名 給水装置工事主任技術者:4名 排水設備工事責任技術者:3名 建設業経理事務士(2級):3名
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区河渡庚296-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績2.5カ月分 ■時間外労働手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は月平均40時間分の時間外労働手当を支給を想定した金額です。 ※給与詳細は経験・能力に応じて決定いたします。 ■住宅手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1970年
従業員数 188名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【新潟市】総務(給与計算、年末調整等)◆年収325~450万円◆残業少な目◆オートバックスを運営企業
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- ◆◇オートバックス等を運営企業/地域で長期就業したい方歓迎/残業少な目(忙期でも月15時間程度)/土日休みもできる◇◆ ■業務内容: ・当社の総務として給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成などをお任せします。 ※本ポジションは経理業務も兼任でご担当いただきます。知見が無い方でも入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 └給与奉行等のOBC製品を使用/最大で200人前後の計算をお任せします。 ・算定基礎や月額変更の手続き ・雇用契約書の作成や就業規則の管理 ・PC等、ファシリティ管理 ・業務に係る契約や手続き及び自治体等への届出の管理 ・PCなどのIT機器の管理や手配及び各種アカウントの管理 ※給与計算、年末調整、社会保険関連業務をメインでお任せしたいと考えています。 ■組織構成: ・課長、会計担当:30代女性、会計補佐:40代女性、庶務担当:20代男性 の4名で構成されています。 ■キャリア: ・メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップができる環境です。 ※実力次第ですが、各フェーズ3~4年での昇進を想定しています。 ■企業概要: ・カー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を新潟県内6店舗、山形県内7店舗を運営している企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区竹尾740-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~356,153円 <月給> 250,000円~356,153円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は年1回(※過去実績1.00ヶ月) ・昇級は年1回(※過去実績0円~9,000円) ・残業手当有 (年収については採用時に経験や実績に応じて決定します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【新潟市】経理(財務)◆土日も休める◆残業少なめ◆未経験からバックオフィスになれる◎
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- ◆◇オートバックス等を運営企業/地域で長期就業したい方歓迎/残業少な目(通常期1~2時間程度/月)/土日休みもできる◇◆ ■業務内容: ・当社の経理、財務業務をお任せします。 ※本ポジションは労務業務も兼任でご担当いただきます。知見が無い方でも入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・月次決算業務:仕訳作成及び全社の仕訳業務の最終チェック ・年次決算業務:税理士に提出する前までの決算仕訳の作成及び確認等 ※経理ソフトはオートバックスグループの会計システムを使用しています。 ・資金繰り、固定資産及びリース資産の管理 └税務署への書類提出(税申告)は税理士が対応します。 ■まずお任せする業務: ・未経験の方は伝票仕訳からお任せします。 ※業務の流れを理解いただきながら、年次決算や税務業務など経理全体に少しづつ関わっていただくことを期待しています。 ■組織構成: ・課長、会計担当:30代女性、会計補佐:40代女性、庶務担当:20代男性 の4名で構成されています。 ■キャリア: ・メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップができる環境です。 ※実力次第ですが、各フェーズ3~4年での昇進を想定しています。 ■企業概要: ・カー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を新潟県内6店舗、山形県内7店舗を運営している企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区竹尾740-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,307円~230,769円 <月給> 192,307円~230,769円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は年1回(※過去実績1.00ヶ月) ・昇級は年1回(※過去実績0円~9,000円) ・残業手当有 (年収については採用時に経験や実績に応じて決定します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市臨港町】自動車・電装・建機整備メカニック◆未経験歓迎/多様な車種・機器に携われる/転勤なし◆
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- 【自動車・建機・重機・冷凍機まで幅広く対応/未経験から多彩な技術習得/転勤なし・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社では、自動車やトラック、建設機械、重機、車載冷凍機など幅広い車両・機器における電装品の取付や修理、整備業務を担当していただきます。未経験の方でも基礎から学べる教育体制が整っており、着実に専門技術を身につけることが可能です。 ■業務詳細 具体的には、ETCやドライブレコーダー、カーナビなどの電装品取付、エアコンやデジタコ、冷凍機の修理・メンテナンス、車検対応など多岐にわたる業務を行います。乗用車やトラック、建設機械・重機・フォークリフト、車載冷凍機といったさまざまな車種・メーカー製品を扱うため、日々新しい知識やスキルが身につきます。現場ごとに課題が異なり、先輩社員と連携しながら最適な方法で作業を進めていきます。 ■扱うサービス 電装機器取付・修理、建設機械・重機・冷凍機の整備、車検業務など多様なサービスをワンストップで提供しています。 ■組織構成 年齢や職歴を問わず相談しやすいアットホームな職場で、未経験入社の社員も多数活躍中です。 ■業務の魅力 多様な車両や機器に触れることで電装・整備技術を幅広く習得できるほか、新しい機器への対応力も自然と身につきます。成長を実感しやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員が親身に指導し、丁寧に業務を教えるため未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 08:30~17:00勤務で残業は月0~10時間程度と少なめ。転勤もなく、腰を据えて長く働けます。有給も夏場以外は取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら整備士資格や大型免許の取得を目指せ、スキルアップに応じた手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 設立30年以上の安定した基盤と風通しの良い社風があり、車や機械が好きな方が長く活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区臨港町3-4914-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~406万円 <賃金形態> 月給制 月給制。経験や資格により月給が異なります。 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~290,000円 <月給> 265,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 未経験者は月給265,000円から。経験や資格により月給が異なります。前職給与を考慮する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 55名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【新潟市・上越市】地質技術者(地質・環境の調査)/年休127日/1975年創業の建設コンサルタント
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- ■職務概要: 行政(国、新潟県、新潟県内各市町村)が行う公共工事事業に関する事前の地質調査業務及び技術部社員の育成・指導をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: 【技術職として地質の調査、環境の調査などの業務】 ・基礎地盤調査 ・斜面災害調査 ・土木地質調査 ・資源調査 ・土壌および地下水汚染調査 ・建設環境調査 ・砂防計画、砂防調査 ・道路計画や設計 など ・若手社員(主に20代)の育成指導 ※上記スキルに応じてお任せします 【主な調査対象】 ・道路、トンネル、河川砂防、農地、林業などに係る社会資本 ■モデル年収※30~50代 課長 600~700万円(月給40~45万円+賞与120~160万円) 部長 760~880万円(月給49~55万円+賞与170~220万円) ■働き方: ・対応エリアは新潟県内のため、基本的に泊りがけの出張は発生しておりません。 ・現在リモートワークを推進中で、週1回以上在宅勤務が可能です。ノートパソコンやスマートフォンの支給を行い、在宅勤務での環境整備にも力を入れております。 ■当社について: 当社は2025年に設立50週年を迎えました。新潟県を舞台に建設コンサルタントとして、主に「砂防」「道路」「軟弱地盤」「地質」を中心に実績を築いてまいりました。 『仕事を通じて自らを高め社会に貢献する』をモットーに、近年はDX技術やAIも積極的に取り入れ、さまざまな分野の専門家と連携し、更なる社会貢献に向けて活動しております。 また、一人ひとりが仕事に責任を持ち、充実感・達成感を感じられるように、風通しの良い職場作りや工夫ある職場作りにも積極的に取り組んでおります。 ■当社の魅力: ・当社は健康経営を推進しており、働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでいます。週1回以上のテレワークを推進しており、各種健康に関連する費用補助(インフルエンザ予防接種補助金、人間ドック補助金等)もあります。 ・報奨制度、資格取得支援制度が充実しています。社員一人一人が「技術のプロ」として活躍できるよう実力の養成に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県新潟市中央区女池南2-4-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上越支店 住所:新潟県上越市石橋2丁目7番30号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~374,000円 その他固定手当/月:62,000円~137,000円 <月給> 372,000円~511,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力などを考慮の上、社内規定により決定します ■賞与:年2回、前年実績6カ月 ■昇給:年1回、前年実績5000円~ ■モデル年収 課長 600~700万円 部長 760~880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市・上越市】土木設計/年間休日127日/1975年創業の建設コンサルタント/UIターン歓迎
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- ■職務内容: 行政(国・新潟県・県内各市町村)が発注する公共工事に関する土木設計業務および、技術部門における人材育成・指導をお任せします。これまでのご経験・スキルに応じ、担当業務領域を決定します。 ▼具体的には下記業務をお任せします: 【土木設計技術者としての業務】 ・国・県・市町村が発注する防災・土木施設に関するコンサルティング・設計業務 ・災害復旧・復興支援に関連する防災・土木施設設計業務 ・防災・土木施設の維持管理・点検業務 ・地盤解析および各種設計業務 ・地すべり、斜面崩壊、落石対策に関する計画、解析、設計業務 ・砂防計画の立案および関連する砂防施設の設計業務 ■ 人材育成・マネジメント ・若手社員(主に20代)の育成・技術指導 ・技術部門における教育・指導体制の構築および運用 ※担当業務はご経験・スキルに応じて決定します。 <主な設計対象> ・【主な設計対象】 ・道路、トンネル、河川砂防、農地、林業などに係る防災施設 ■モデル年収※30~50代 課長 600~700万円(月給40~45万円+賞与120~160万円) 部長 760~880万円(月給49~55万円+賞与170~220万円) ■働き方: ・対応エリアは新潟県内のため、基本的に泊りがけの出張は発生しておりません。 ・現在リモートワークを推進中で、週1回以上在宅勤務が可能です。ノートパソコンやスマートフォンの支給を行い、在宅勤務での環境整備にも力を入れております。 ■組織構成: 本社技術部は20名が在籍しており、20~70代の再雇用の方まで幅広い世代が活躍中です。 ■当社について: 当社は2025年に設立50周年を迎えました。新潟県を舞台に建設コンサルタントとして、主に「砂防」「道路」「軟弱地盤」「地質」を中心に実績を築いてまいりました。 『仕事を通じて自らを高め社会に貢献する』をモットーに、近年はDX技術やAIも積極的に取り入れ、さまざまな分野の専門家と連携し、更なる社会貢献に向けて活動しております。 また、一人ひとりが仕事に責任を持ち、充実感・達成感を感じられるように、風通しの良い職場作りや工夫ある職場作りにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県新潟市中央区女池南2-4-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上越支店 住所:新潟県上越市石橋2丁目7番30号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~374,000円 その他固定手当/月:62,000円~137,000円 <月給> 372,000円~511,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力などを考慮の上、社内規定により決定します ■賞与:年2回、前年実績6カ月 ■昇給:年1回、前年実績5000円~ ■モデル年収 課長 600~700万円 部長 760~880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 48.8歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【新潟市/転勤なし】建築営業 ◆既存8割/ノルマ無し/定時退社/入社後のサポート充実
- 締切間近
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- ■職務概要: 昭和60年設立の内装仕上げ工事業を営む当社にて、営業担当をお任せいたします。発泡ウレタンやロックウールといった商材を取り扱った吹付工事を行っております。 ■職務詳細: ・既存営業が約8割程度であり、顧客先は地元中堅ゼネコンや工務店となります。目安としては1人当たり10拠点程度を担当いただきます。 ・担当エリアとしては限定されてはおりませんが、新潟県内となります。基本的に出張は発生せず、遠方の場合は直行直帰が可能です。 ・また、営業活動に加えて担当案件の現場管理も一部ご担当いただく可能性が有ります。月に1回程度、現場監督と一緒に工程打ち合わせにご参加いただいたり、資材が不足した際など、現場搬入をお任せするイメージです。 ・新規開拓も職務内容としてはありますが、既存取引先や協会からのご紹介、問い合わせに対する対応などが中心です。 ※ノルマはありません。営業としての目標金額はありますが、ペナルティなどは一切ありません。 ■入社後の流れ: まずは当社がどういった工事を行っているのかを知っていただくために、現場の仕事を体感していただきます。 その後、半年~1年程度先輩社員に営業同行して業務を覚えていただきます。分からないことは、先輩が丁寧に教えていきます。 ■補足: 入社時にお持ちの免許証が「AT限定」の場合は、入社後に限定解除いただきます。社内のトラックが8割方マニュアル車であるためです。 ■職場環境: 社員全員が地元出身者であり「家族のような関係」で仕事をすすめています。アットホームな環境となりますので、安心してご応募ください。 ■今後の需要について: 当社の取り扱う製品はショッピングモールや工場・ビル・マンション・戸建て住宅など様々な建設物に使用されます。 今後も新潟県内・県外へ取引を拡大していく展望もあり、需要が非常にある商材です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西区大学南2-21-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 324万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(会社業績に応じて支給) ■昇給:年1回(会社業績に応じて支給) ■現場手当・営業手当(残業手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新潟市】プレハブ建築物の新規開拓営業◆未経験歓迎/年間休日120日/残業10H/転勤なし
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- 【正社員/ノルマなし/事務所、店舗、工場、倉庫などのプレハブ建築を提案!/評価制度◎/年間休日120日】 ■業務内容: 当社では、主に既存のお客様や新規のお問い合わせに対応し、お客様のニーズに合った最適なプレハブ建築物を提案していただきます。 <具体的には> ・電話やメール、飛び込みでの新規顧客の開拓 ・問い合わせ対応を通じた見込み客の発掘 ・既存顧客との関係強化やフォローアップ ・ニーズに応じた建築提案、契約締結、進行管理、サポート ・顧客満足度向上を目的としたアフターフォローや営業目標達成のための戦略立案 ※ノルマは設けておりませんが、手当や賞与については実績に基づいて柔軟に評価いたします。 ※既存と新規の割合は3:7程度です。 ■組織構成: 建築営業部門には現在3名の営業担当が所属しており、40代と30代の男性社員が活躍中です。経験豊富な先輩社員が在籍しているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 営業は社用車を使用して行いますので、移動の負担も少なく、効率的に業務を進めることができます。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員のサポートのもと、OJT方式で業務を学んでいただきます。最初の3ヶ月間は同行研修を行い、徐々に一人で営業活動ができるようにサポートします。わからないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力: ◎お客様との深い信頼関係を築くことができる点です。既存のお客様との関係性を大切にしながら、新規顧客の開拓にも力を入れております。 ◎ノルマがないため、自分のペースで営業活動を行うことができ、結果に応じて手当や賞与が支給されるため、やりがいを感じていただけます。 ◎出張や宿泊がないため、プライベートとのバランスも取りやすく、働きやすい環境が整っています。人と対話することが得意で、積極的なコミュニケーションがお好きな方には特に適している職種です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区笹口2-29 中村ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~473万円 <賃金形態> 月給制 年収には基本給、各種手当、賞与を含む(経験、能力、年齢等を考慮の上、社内規定により決定) <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~280,000円 その他固定手当/月:11,000円~18,000円 <月給> 220,000円~328,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は、10~13時間分 16,000円~30,000円を支給し、超過分は別途支給します。 ■賞与:年2回(業績変動・過去実績~80万円) ■昇給:年1回(過去実績3千円~5千円) ■その他固定手当→前払い退職金:11000円~18000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市】プレハブ建築の施工管理(管理職候補)◆年間休日120日/残業10H/転勤なし/車通勤可
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- 【正社員/資格所有者優遇/事務所、店舗、工場、倉庫などのプレハブ建築を担当/評価制度◎/年間休日120日】 ■業務内容: 当社の施工管理部門の責任者として、施工管理スタッフの指導を中心に、当社が設計した建築物の現場監督を担当していただきます。 主な業務内容は、工程管理、品質管理、安全管理、作業責任者への指示出し、工程表の作成、施工図作成、提出書類や報告書の作成です。 現場は新潟県内、特に新潟市が中心です。事務所、商業店舗、福祉施設など年間10~15件程度の案件を担当し、1件あたり5,000万円~1億円の建物を施工します。 ■組織構成: 施工管理部門には20代から60代まで計7名のスタッフが在籍しています(20代1名、30代3名、50代1名、60代2名)。現在60代の部門責任者の後継者を募集しており、部門責任者候補としての採用です。経験豊富なスタッフが揃っており、チームで協力し合いながら業務を進める環境があります。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。OJT方式で現場に同行し、実際の業務を通じてスキルを習得します。 最初の数ヶ月間は、先輩社員がしっかりと指導いたしますので、プレハブ建築が初めてでも安心して業務に取り組むことができます。その後は徐々に責任者としての業務に移行し、スタッフの指導や現場監督を行います。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は設計から施工まで一貫して自社で行っており、全体の流れを把握しながら業務に取り組むことができます。 ◎責任者候補としてのポジションであり、自身の経験やスキルを存分に発揮できる環境です。 ◎部門責任者としてのキャリアアップが期待できる点も魅力です。現場は新潟県内に限定されており、出張の負担も少なく、地域に根ざした安定した働き方ができます。 ◎建築業界での経験を活かし、次世代のリーダーとして活躍したい方に最適なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区笹口2-29 中村ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 537万円~750万円 <賃金形態> 月給制 年収には基本給、各種手当、賞与を含む(経験、能力、年齢等を考慮の上、社内規定により決定) <賃金内訳> 月額(基本給):372,000円~498,000円 その他固定手当/月:15,000円~45,000円 固定残業手当/月:30,000円~41,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回、業績による。前年度実績:1.00ケ月) ■昇給:あり(年1回、前年度実績:3,000円~20,000円) ■その他固定手当: ・営業手当(営業成績により変動します) ・前払い退職金:15000円~45000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/太宰府】注文住宅の提案営業◇展示場反響中心/長期休暇取得可能/福利厚生充実
- NEW
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- 注文住宅からアフターサービス、不動産・資産活用、リフォーム、リノベーションなど、ワンストップで提供する当社において、ハウジングコンシェルジュ(注文住宅の提案営業)をご担当いただきます。 ■業務内容: ・展示場でのお客様対応 ・担当エリアへの訪問活動 ・資金、図面、スケジュール対応 工事コーディネーターと連携しながら、お客様をトータルでサポートしていきます。引渡し後も年3回訪問に伺い、お客様と末永く関わっていくことができるやりがいのある仕事です。業務上、車を使用する場合がございます。マイカーを使用した場合は、ガソリン代を別途支給します。 ■職務の特徴: 住宅購入を検討しているお客様に対して、「心あたたまる幸せなくらし」を提案していただきます。子どもの成長や家族の暮らしを見届けることを含めて、お客様が心から安心して暮らせる住まいづくりをサポートしていただきます。 ■組織構成: 福岡営業所は、営業が2名で活動しております。56歳、40歳のベテランがおりますので、ノウハウなどを学んでいただける環境があります。 ■当社の特徴: 当社が目指すのは顧客満足No.1のハウスビルダーです。新潟の厳しい気候に合わせた高い性能と品質により「長期優良住宅合理化認定」を取得。耐久性・耐震性・メンテナンス性・省エネルギー性を兼ねそろえた住宅寿命100年を実現しています。 そんな高い品質の住宅を、建設費・月々の光熱費・メンテナンス費をトータルコストでお求めやすい価格で提供。 「こんなに良い住宅があったのか」と福岡のお客様にも大変ご好評をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県太宰府市大佐野3-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて給与は決定します。 ■昇給/賞与あり ■インセンティブ 月30万+15万(インセンティブ1棟換算)=45万×12=540万円 ※インセンティブは1棟に対しての粗利で計算。 平均1棟売買ごとに15万円のインセンティブが入ります。社員実績:年間売り上げ棟数は5棟~30棟。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福岡/太宰府】注文住宅の提案営業※幹部候補◇展示場反響中心/長期休暇取得可能/福利厚生充実
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- 注文住宅からアフターサービス、不動産・資産活用、リフォーム、リノベーションなど、ワンストップで提供する当社において、ハウジングコンシェルジュ(注文住宅の提案営業)をご担当いただきます。 ■業務内容: ・展示場でのお客様対応 ・担当エリアへの訪問活動 ・資金、図面、スケジュール対応 工事コーディネーターと連携しながら、お客様をトータルでサポートしていきます。引渡し後も年3回訪問に伺い、お客様と末永く関わっていくことができるやりがいのある仕事です。業務上、車を使用する場合がございます。マイカーを使用した場合は、ガソリン代を別途支給します。 ■職務の特徴: 住宅購入を検討しているお客様に対して、「心あたたまる幸せなくらし」を提案していただきます。子どもの成長や家族の暮らしを見届けることを含めて、お客様が心から安心して暮らせる住まいづくりをサポートしていただきます。 ■組織構成: 福岡営業所は、営業が2名で活動しております。56歳、40歳のベテランがおりますので、ノウハウなどを学んでいただける環境があります。 ■当社の特徴: 当社が目指すのは顧客満足No.1のハウスビルダーです。新潟の厳しい気候に合わせた高い性能と品質により「長期優良住宅合理化認定」を取得。耐久性・耐震性・メンテナンス性・省エネルギー性を兼ねそろえた住宅寿命100年を実現しています。 そんな高い品質の住宅を、建設費・月々の光熱費・メンテナンス費をトータルコストでお求めやすい価格で提供。 「こんなに良い住宅があったのか」と福岡のお客様にも大変ご好評をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県太宰府市大佐野3-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて給与は決定します。 ■昇給/賞与あり ■インセンティブ 月30万+15万(インセンティブ1棟換算)=45万×12=540万円 ※インセンティブは1棟に対しての粗利で計算。 平均1棟売買ごとに15万円のインセンティブが入ります。社員実績:年間売り上げ棟数は5棟~30棟。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1978年
従業員数 440名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【新潟市中央区】医療事務◆新潟南病院で勤務/年休117日/休暇の融通がききやすい環境◎
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- ~新潟市中央区に位置する新潟南病院で勤務!/残業20~30時間前後/年休117日(土日祝休み)/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:医療法人恒仁会が運営する【新潟南病院】にて、主に医療点数の診療報酬請求業務をご担当いただきます。その他、患者様への対応、医療事務に付随する業務や事務部業務のサポートなどの業務に従事いただきます。【業務内容の変更の範囲:あり 事業部業務のサポート】 ■職場環境: 事務部医事課の所属となります。主に外来での勤務です。現在スタッフは20代~40代の構成となっております。同病院には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■医療法人恒仁会について: 医療法人恒仁会では、「新潟南病院」「介護老人保健施設女池南風苑」「在宅介護支援センター女池南風苑」「新潟南訪問看護ステーション」「にいがたみなみ めいけクリニック」を運営しております。また、24時間保育所「わんぱく園」を併設し、特別養護老人ホーム「美咲の里」を姉妹施設としています。 なお平成30年11月に新潟市中央区女池神明から中央区鳥屋野へ病院新築移転いたしました。 法人内に向けては、職員が日常の一つ一つの業務を納得しながらでき、誇りを持って仕事ができる組織づくりと、医療・保健・福祉活動を幅広く行う為に、強固な財務体質と高い競争力を持ち続けられるよう心がけております。 ■新潟南病院について: 1978年に地域のみなさまの健康を守るため、新潟南病院は開院しました。2018年11月には、より新しい医療を行うと共に高齢社会に対応するために新築移転しました。南病院と関連の6つの施設で、日常生活上の健康に関するあらゆる事に対応できるように取り組んでいます。 生き生きとした生活を支える病院を目指して、外来ならびに入院診療と、リハビリ、健康診断・人間ドックを行っています。この地域のみなさまが、“南病院に来院すれば何とかなる” といった安心感を持っていただけるよう職員一丸となって努めています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新潟南病院 住所:新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6 勤務地最寄駅:信越線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~225,000円 <月給> 170,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(4,300円~4,500円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市中央区】医師事務作業補助者◆新潟南病院で勤務/転勤無し/年休117日/休暇の融通がききやすい
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- ~新潟市中央区に位置する新潟南病院で勤務!/残業10時間前後/年休117日(土日祝休み)/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:医療法人恒仁会が運営する【新潟南病院】にて、医師や看護師の業務を補助するお仕事となります。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・診断書などの文書作成補助 ・診療記録への入力作業 ・外来または病棟での勤務 ・その他付随する医療事務作業を補助する業務 等 ■職場環境: 配属部署にいるスタッフは女性のみ10名となっております。基本は医師や看護師とともに診察室内での勤務となります。同病院には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■医療法人恒仁会について: 医療法人恒仁会では、「新潟南病院」「介護老人保健施設女池南風苑」「在宅介護支援センター女池南風苑」「新潟南訪問看護ステーション」「にいがたみなみ めいけクリニック」を運営しております。また、24時間保育所「わんぱく園」を併設し、特別養護老人ホーム「美咲の里」を姉妹施設としています。 なお平成30年11月に新潟市中央区女池神明から中央区鳥屋野へ病院新築移転いたしました。 法人内に向けては、職員が日常の一つ一つの業務を納得しながらでき、誇りを持って仕事ができる組織づくりと、医療・保健・福祉活動を幅広く行う為に、強固な財務体質と高い競争力を持ち続けられるよう心がけております。 ■新潟南病院について: 1978年に地域のみなさまの健康を守るため、新潟南病院は開院しました。2018年11月には、より新しい医療を行うと共に高齢社会に対応するために新築移転しました。南病院と関連の6つの施設で、日常生活上の健康に関するあらゆる事に対応できるように取り組んでいます。 生き生きとした生活を支える病院を目指して、外来ならびに入院診療と、リハビリ、健康診断・人間ドックを行っています。この地域のみなさまが、“南病院に来院すれば何とかなる” といった安心感を持っていただけるよう職員一丸となって努めています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 新潟南病院 住所:新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6 勤務地最寄駅:信越線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 255万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 <月給> 170,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(4,300円~4,500円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟県/新潟市】鉄工建築物等の意匠設計◇転勤なし/残業月10時間程度/フォロー体制あり/地元密着◎
- NEW
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- 【年休115日◎/フォロー体制あり◎/手当充実◎/マイカー通勤可◎/BIMソフトを活用した設計にも挑戦可◎】 ■職務内容:当社の設計部において意匠設計の実務を中心に行っていただきます ■具体的には: ・主に軽量鉄骨主体の意匠図等の作図(建築の間取り、内部分、デザインやカラー設定等)※一部ですがプレハブもございます。 ・建築申請業務の役所持ち込み ・施工後の現地確認 ■施工実績例:新潟県内を中心に倉庫/格納庫/工場/ユニットハウス等、多数あります。 ■仕事の流れ:お客様との打ち合わせは営業担当が行い、1人ひとりオーダーメイド式の設計を行っています。具体的な打ち合わせや専門的な知識を要する場合は、営業担当と連携して商談に同席することもございます。構造は外注へ依頼を行います。実務環境は黙々と作業に集中して行える職場です。 ■入社後について:わからない点は先輩社員が指導をいたしますのでご安心ください◎ ■組織構成:現在、設計部は3名(60代1名(1級建築士保有)、50代1名、20代1名)で活動をしています。 ■魅力・特徴: ◎当社は新潟の自然環境にも耐えうる軽量鉄骨のプレハブ倉庫を提供しており、2004年の新潟中越地震発生時や2015年の東北大震災時には仮設住宅建設に携わり、社会貢献にも積極的に取り組んでおります。 ◎設計部署内は黙々と作業を行う社員が多いですが、分からない点は先輩社員が優しく指導を行います。 ◎BIMソフトを導入しており、BIMソフトを活用した設計にも挑戦できます。 ◎二級建築士の資格をお持ちで一級建築士の資格取得を目指す意欲のある方も歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区笹口3-4-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当=設計手当:20,000円 ■資格手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:あり(年2回、前年度実績) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新潟/中央区】公共施設・民間ビルの建築意匠設計・監理◇土日祝休/年間休日120日以上/業績好調
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- ■職務内容: 建築意匠設計監理として、公共及び民間建築物の企画・設計・監理、構想から建物完成に至るまで、一貫して携わっていきます。計画段階から設計・監理まで幅広く担当し、設計者としてオーナーの意向に適切に応える建物を実現させます。また、工事監理者として品質の確認・工程の確認・設計変更に伴うコストの調整なども行います。 ※担当物件のトップとして、社内人材や協力会社の統括していきます。(チーム4~5名程度) ■企業概要: 創業65年以上の歴史を有する総合設計事務所です。民間、官庁施設の設計を通じ、快適で豊かな環境づくりに尽力してまいりました。 それぞれの分野のプロフェッショナルが連携し、より高みを目指して切磋琢磨しています。 時代が要請する建設DXについては、BIM活用を拡大し、設計の精度や品質の向上を図ると同時に、ワークライフバランスの推進にも役立てていこうと考えています。 社員が生き生きと働ける環境は創造性の向上、ひいては生産性の向上にもつながるため当社では重要課題と位置づけ、新潟県健康経営推進企業・新潟市健康経営ゴールドクラス認定企業として取り組んでいます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区川岸町3-17-31 勤務地最寄駅:JR越後線/白山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~475,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: └資格手当 (一級建築士)10,000円 (構造設計一級建築士/設備設計一級建築士)15,000円(能力・経験による) └役職手当(主任クラス)5,000円~ ■昇給あり(前年実績 1月5,000円~) ■賞与(年2回)※前年実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/中央区】公共施設・オフィス等の建築BIM設計◇年休123日/業績好調
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- ■職務内容: 建築工事の企画、設計、監理及びコンサルティング業務(意匠、構造、設備)、公共及び民間建築物(オフィス・商業施設など)の設計図に対し、BIMツールを用いて設計・監理業務に携わっていただきます。(メーカー研修など各種サポートを受ける事も可能です。) ■当社の特徴: 建築工事の計画、設計から建築工事現場監理やコンサルティング事業まで一貫して行っています。 事務所内には民間や官庁施設の設計など、様々な分野で活躍する意匠設計士が在籍しており、幅広い案件に対応が可能です。 ■企業概要: 創業65年以上の歴史を有する総合設計事務所です。民間・官庁施設の設計を通じ、快適で豊かな環境づくりに尽力してまいりました。 それぞれの分野のプロフェッショナルが連携し、より高みを目指して切磋琢磨しています。 時代が要請する建設DXについては、BIM活用を拡大し、設計の精度や品質の向上を図ると同時に、ワークライフバランスの推進にも役立てていこうと考えています。 社員が生き生きと働ける環境は創造性の向上、ひいては生産性の向上にもつながるため当社では重要課題と位置づけ、新潟県健康経営推進企業・新潟市健康経営ゴールドクラス認定企業として取り組んでいます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区川岸町3-17-31 勤務地最寄駅:JR越後線/白山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 205,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: └資格手当(二級建築士)5,000円 └役職手当:能力・経験による ■昇給あり(前年実績 1月5,000円~) ■賞与(年2回)※前年実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新潟市】注文住宅の設計◆高性能にこだわった住まいづくり/設計に専念できる/完全週休2日制/転勤無◆
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- ~注文住宅メインでお客様の希望を叶える/創業40年以上の地域密着の住宅会社/高性能にとことんこだわった住まいづくり/完全週休2日制/転勤なし~ ■職務内容: 注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 お客様とのお打ち合わせについては、営業、インテリアコーディネーターが対応をするため、基本的には設計に専念できる環境です。 また注文住宅が9割ほどとなっており、お客様のニーズに合わせて自由度高く設計することができます。 ■組織構成: 設計担当者は2名、インテリアコーディネーターが2名となります。 現在、兼任でされている方がおり、業務が手薄になることがあるため、増員募集いたします。 ■入社後の流れ: 先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。資格取得の社内フォロー体制があり、資格によっては取得後、資格手当の支給があります。 ■休日休暇に関して 毎週(火)(水)休みの完全週休2日制。 土日に休みを取りたい場合は相談の上お休みを取っていただくことも可能です。 ■当社について: 住まわれる家族が安心して暮らせる家をつくることが大切だと考え、許容応力度計算での耐震等級3が標準仕様です。耐震等級とは、地震に対する建物の強さを表す等級で、耐震等級3は一番強いです。ご家族が末長く、安心に暮らせるという家づくりを大事にしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西区小新南2-5-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市】注文住宅の建築施工管理◆残業ほぼ無/地域密着企業/完全週休2日制/転勤・出張なし◆
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- ~創業40年以上の地域密着の住宅会社/高性能にとことんこだわった住まいづくり/完全週休2日制/転勤・出張なし~ ■職務内容: 注文住宅メインで、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携、調整 ・施主との打ち合わせ 1日あたり1~2現場、多くて3現場ほどを訪問いただき進捗状況を管理していただきます。 担当エリアは下越エリア(新潟市、長岡市を中心)となっておりますので宿泊を伴う出張は発生いたしません。 また会社に戻るのが難しい場合は、直行直帰も可能です。 ■組織構成: 現場管理は30代~50代の男性3名体制です。全員、設計や営業と兼任しています。 専任担当者を増員することで、業務の円滑化と組織の強化を図りたいと考えています。 ■入社後の流れ: 先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。資格取得の社内フォロー体制があり、資格によっては取得後、資格手当の支給があります。 ■当社について: 住まわれる家族が安心して暮らせる家をつくることが大切だと考え、許容応力度計算での耐震等級3が標準仕様です。耐震等級とは、地震に対する建物の強さを表す等級で、耐震等級3は一番強いです。ご家族が末長く、安心に暮らせるという家づくりを大事にしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西区小新南2-5-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市】土木設計/建設コンサル◆内勤業務メイン・転勤なし・年休126日・土日祝休み◆
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- ~業界未経験者歓迎!/にいがた健康経営推進企業認定/ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)認定/SDGsへの取り組み◎/年休126日(土日祝休み)/残業20時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 業務としては内勤業務が8~9割・外勤が1割ほどです。 地方自治体や国土交通省などが行う公共工事の、「計画」や「設計」などのコンサルティングを行うのが同社であり、河川の改修や道路の工事などを実施する際の前準備のような「調査」「計画」「設計」が主な業務となります。 ・現地調査:土地や周辺環境を調査し、現場状況を把握 ・計画:発注者の要望に基づき基本計画を作成 ・設計:対象物の構造や環境への配慮、コスト等を考慮し、詳細な図面を作成 ・報告書作成:設計内容をまとめ、発注者に提出 ・件数:年間100~150件程度の実績 ■組織構成: 入社後は道路、橋梁、河川、下水道、港湾、海岸などの各部門に配属します。約40名の技術者がの中で中途社員は約4割です。新卒も多く入社しており、賑やかな職場です。 ・1案件につき2~3名のチーム体制で担当しますが、規模や内容により単独で行う場合もあります。プロジェクトの成功には、多角的な考え方が重要ですので、同じ部署だけではなく、社内の専門家と密に連携しながら、各自の知識や経験を持ち寄り、最適な設計案を導き出していきます。チームでの挑戦を通じて達成感を感じられます。 ■入社後の流れ: ・OJTを通じて建設コンサルの役割や設計の基礎を学び、1~2年以内に河川設計や道路設計などの専門毎の外部研修に参加いただきます。 ・「技術士」や「RCCM」などの資格支援も充実しており、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。資格合格時には10~20万円の祝金を支給します。 ■当社について: 当社は1981年の設立以来、新潟県の社会資本の創出に取り組んできました。出発点は森林土木でしたが、その後、河川や道路、海岸、地質調査などへ守備範囲を拡大させ、建設コンサルタント業で9部門を登録し、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。新潟県の同業社では唯一の「港湾・海岸・漁港」部門を有し、差別化と同時に、イニシアチブカンパニーとして技術力の向上を図ってきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区川岸町3-33-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~346,000円 <月給> 220,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(平均5.48ヶ月 ※前年度実績) /7月、12月支給 ■モデル年収: ・30代:平均年収560万円(技術士資格保持者610万円) ・40代:課長職700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★業界経験不問★【富山市】法人営業◆土日祝休み・人と組織の課題を解決・営業力が身につく◆
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- <富山市/人や組織の課題を解決する「人材サービス」の営業職へ挑戦/土日祝休み> ■業務内容: 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど当社サービスを通じて解決する、提案営業です。 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しをすることが、ミッションであり、双方に寄り添いながら、行動、チャレンジすることで、自分自身も成長できる仕事です。 ■業務の流れ: ◇新規クライアントの開拓 新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。 ◇受注 受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。 ◇契約 見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。 ◇フォロー 契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。 ※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。 ■評価について: 『どの企業に営業するのか、そしてどのような提案をするのか』といったことも、個人個人に任せ、『自ら考えて動ける』ことを重視します。 行動による『成果』そして行動を起こした『姿勢』を評価して賞与などに還元している組織です。
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- <勤務地詳細> 富山オフィス 住所:富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~274,000円 <月給> 255,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により決定します ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7、12月/業績により3月決算賞与あり) ■モデル年収 380~410万円/1年目(基本給+諸手当+賞与+インセンティブ) 520~540万円/5年目(基本給+諸手当+賞与+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市】人材コンサルティング営業◆パーソルグループのパートナー企業/年休126日/残業20時間以下
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- ◆人材派遣・人材紹介など多様なソリューションをご提案/地域のお客様の人材採用・組織改革を支える仕事/人材大手のパーソルグループパートナー企業としての安定感/裁量ある組織環境◆ ■業務内容: ご入社後、最初は新規営業をお任せいたします。 過去にお取引のあったお客様へのアプローチから、テレアポ、一部飛び込み営業なども実施しておりますが、実施方法や意図、他先輩社員のサポートはございますので、ご安心ください。 コンサルティング内容としては、企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど当社サービスを通じて解決する、提案営業です。人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しをすることが、ミッションであり、双方に寄り添いながら、行動、チャレンジすることで、自分自身も成長できる仕事です。 ■業務の流れ: ◇新規クライアントの開拓 新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。 ◇受注 受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。 ◇契約 見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。 ◇フォロー 契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。 ※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。 ■入社後の流れ: ご入社直後はOff-JTにて、業務の流れやシステム、コンプライアンスについて学んでいただきます。 その後は現場でのOJTを想定しており、インプットをしてから現場へ出ることができます。 将来的には、数年単位で基礎力育成を目指すようなカリキュラムを検討中であり、安心して経験を積んでいただけるような環境を目指しております。 ■評価について: 『どの企業に営業するのか、そしてどのような提案をするのか』といったことも、個人個人に任せ、『自ら考えて動ける』ことを重視します。 行動による『成果』そして行動を起こした『姿勢』を評価して賞与などに還元している組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山オフィス 住所:富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:転勤蘭補足に記載
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~294,000円 <月給> 274,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により決定します ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7、12月/業績により3月決算賞与あり) ■モデル年収 520~540万円/5年目(基本給+諸手当+賞与+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新潟県新潟市】アフターフォロー・リフォーム営業/経験や知識を活かせます/スキルアップ可能
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- ■概要: 快適な暮らしを支えるための定期点検やメンテナンス対応を行います。 ■担当業務: ・建物の定期点検 ・メンテナンス対応 ・リフォーム提案 ・リノベーション提案 ・訪問時のメンテナンス依頼対応 ・電話等での不具合連絡対応 ・業者手配と管理 ・リフォーム工事の依頼対応 ・工事内容打ち合わせ ・見積もり提案 ・業者手配と施工管理 ■業務内容詳細: アフターリフォーム部において、当社で建築されたお客様への定期訪問とアフターサービスを行います。具体的には、建物の定期点検やメンテナンス対応を通じて、お客様が快適に暮らせるようサポートします。生活スタイルの変化に伴うリフォーム提案やマンションの大規模リフォーム(リノベーション)提案も行い、お客様の多様なニーズに応えます。入社後は、先輩社員が業務内容を丁寧に説明し、指導します。また、業務に必要なマイカー使用には車両手当やガソリン代全額支給があります。 ■組織構成: アフターリフォーム部には、3名のメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス: 先輩社員の指導のもとで業務を習得→半年後:小規模な案件を単独で担当→1年後:中規模案件のリーダーとして活躍→3年後:大規模案件のリーダーとして活躍 ■働き方、就業環境: 当社では、働きやすい環境づくりを重視しています。残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、資格取得支援制度があり、未経験からの挑戦も歓迎します。 ■仕事の魅力: 当社でのアフターサービス・リフォーム営業の仕事は、お客様の快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。また、建築実績が豊富な当社でのスキルアップが期待でき、未経験からでも成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市江南区東早通1-2-6 アイ―スタイル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 276万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~206,000円 固定残業手当/月:35,728円~43,288円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,728円~249,288円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟県新潟市】施工管理/経験や知識を活かせます/業務を通じてスキルアップ可能
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- ■概要: 個人住宅を中心に施工管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理)を担当頂きます ■担当業務: ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理 ・協力業者や職人への指示 ・大型物件の管理(希望とスキルに応じて) ■業務内容詳細: 当社は無添加住宅を中心に個人住宅を「カタチ」にする業務を行っています。具体的には、お客様との約束通りの建物を作るための品質管理、現場の安全管理、工程管理、予算管理を担当していただきます。入社初期には先輩社員と共に現場に入り、協力業者や職人への指示の仕方や建築の工程を学びます。また、本人の希望とスキルに応じて、福祉施設などの大型物件の管理も担当していただきます。安全第一で管理を行い、厳しい検査や地鎮祭等のセレモニーの企画も行います。 ■組織構成: 当社では約20名の建築士・施工管理技士が活躍中です。 ■キャリアパス: 施工管理技士として入社→ 先輩社員の指導の下、個人住宅の施工管理を担当→ スキルアップに応じて賃貸マンションや福祉施設の管理も担当→ 無添加住宅の専門家として成長 ■働き方、就業環境: 当社は働きやすい環境を整えており、残業時間も適切に管理されています。社員の健康とワークライフバランスを重視した勤務条件を提供しています。 ■仕事の魅力: 当社の施工管理職は、地域に根ざした家づくりを通じて多くの人々の生活を支えるやりがいがあります。無添加住宅を中心とした安全で環境に優しい住まいの提供を通じて、お客様からの「ありがとう」の声を直接感じることができる魅力的な仕事です。さらに、幅広い建築物件に携わることでスキルアップが図れる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市江南区東早通1-2-6 アイ―スタイル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 295万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~241,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:37,408円~54,824円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,408円~320,824円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 2級5000円 1級~20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟/中央区】開志創造高等学校の事務職員(学費担当)◆年休121日・残業少なめ・NSGグループ◆
- NEW
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- <新潟市・開志創造高等学校・年間休日121日・月平均残業時間10時間程度> ■業務について NSGグループが運営する 開志創造高等学校 の事務局職員として、学費管理を中心とした事務業務をご担当いただきます。 ■具体的な内容 ・学費・諸納付金の管理、入金確認、未納対応 ・奨学金・就学支援金に関する手続き ・入学・転学・退学等に関する事務手続き ・電話・来客対応、保護者・業者・関係機関への対応 ・会議資料の作成、行事運営に伴う事務 など <やりがい・魅力> NSGグループ4大学35専門学校と連携する、キャリア教育に特化した新しい広域通信制高校。 オンリーワン&ナンバーワン教育を軸とする当高校において、生徒・教職員・保護者をつなぎ、学校の日常を支える縁の下の力持ちとなるお仕事です。 初年度より賞与支給!1日の所定労働時間が7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です! 〇契約社員としての雇用ですが、基本的に正社員登用を見据えた採用となります。面接時や面談時にも丁寧に説明いたしますので、ご安心ください。 〇新潟県でも「教育」に強みのあるグループで、学校法人も複数運営しております! 〇自分が生まれ育った土地、ゆかりのある土地、縁があった土地の学生に対して仕事ができる求人です! 変更の範囲:全ての業務に変更の可能性有り
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- <勤務地詳細> 開志創造高等学校 住所:新潟県新潟市中央区米山3丁目1番53号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:NSGグループ内の学校法人
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,600円~280,000円 <月給> 208,600円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当(9,387円~12,600円)、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 4,021名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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福祉用具の提案/既存顧客中心/残業ほぼなし/定着率95%
- NEW
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- 地域に根差した、福祉用具のご提案などをお任せします。 未経験から活躍しやすい体制で、ワークライフバランスも充実させながら活躍できます! <具体的な業務の流れ> ▼問い合わせ対応 ケアマネージャーさん(サービス利用者のプランを考える方)からの問い合わせに対応します。 「〇〇さんのところに必要な福祉用具をご案内してほしい」などの依頼をいただくところからスタートです。 ▼訪問・ヒアリング ケアマネージャーさん同席の下でご利用者さまのもとへ訪問し、ご本人やご家族の方の要望をヒアリング。 ▼福祉用具のご提案 ヒアリングした内容をもとに、ご利用者さまに合った福祉用具をご案内・提供していきます。 その後、アフターフォローなどで、またお困りごとにも対応していきます。 ※訪問件数の目安は1日5件~6件程度 →訪問先は基本的に社用車(乗用車)で向かいます ※担当顧客数は150名前後です <主なお取引先> ケアマネージャーさんがケアプランを立て、福祉用具事業者を選定するため、 高齢者や障害者ご本人ではなく、ケアマネージャーさんにご提案いたします。 そのため、ケアマネージャーさんとの関係性構築が最重要となります。 <主な提案商材> 車椅子、ベッド、手すり、歩行器などのご案内だけではなく、1人ひとりの身体状況・住環境・生活習慣などに合わせた使い方のアドバイスなども行います。 ※希望以外で入社後の職種変更はありません。
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- 【首都圏・東北・北信越・東海で募集中!】 ※転勤なし ※マイカー通勤OK(東京以外) 【東京都】 シルバーサポート東京店 シルバーサポート江東店 【神奈川県】 シルバーサポート横浜店 【埼玉県】 シルバーサポート戸田店 【宮城県】 シルバーサポート仙台店 シルバーサポート仙台南店 【新潟県】 シルバーサポート三条店 シルバーサポート長岡店 シルバーサポート上越店 【長野県】 シルバーサポート長野店 【三重県】 シルバーサポート三重中央店 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(拠点に応じて変更あり)
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- 【東京都・神奈川県・埼玉県】 月給25万円~+賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 【新潟県・宮城県・長野県】 月給23万円~+賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 【三重県】 ★店長候補も募集中! ・店長候補:月給35万円~+賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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事務スタッフ/土日祝休/日本の福祉を支える社会貢献企業
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- 人生100年時代をここちよく過ごせるよう 地域の自治体、福祉施設を運営する法人企業や ご利用者様に対する福祉用具のレンタルサービスを通じて より良い社会を目指す当社。 福祉に携わる人々全てが幸せになれる未来を目指し 事務スタッフとして下記業務をご対応いただきます。 <一般事務業務> ◆電話やメールでのお問合せ応対 ◆現金・入金・返金確認 ◆備品など各種発注 ◆書類作成(請求書、支払連絡票 等) ◆介護情報に関わる確認 ◆出勤状況確認・作成 他 <営業サポート業務> ◆外出中の営業担当への連絡対応 ◆販売品入荷入力・出庫表作成 ◆商品販売・住宅改修工事の売上計上 ◆書類作成(契約書、納品書 等) ◆顧客管理およびファイリング 他 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です **業務内容は希望・適性・得意分野を考慮** 事務サポート全般に携わっていただくため業務内容は多岐に渡りますが、もちろん全てをいきなりお任せすることはいたしません。データ入力など簡単な業務から慣れていただければと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍することが可能です。 **将来に役立つ介護の知識が学べる** 自分や家族が高齢になったとき、介護は避けては通れない問題。業務を通じて年齢を重ねても快適に暮らすための知識が身につくため、ご自身や身近にいる大切な人を守るための知識も身につく環境です。
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- 【転勤なし/最寄駅より徒歩1分】 ■シルバーサポート 東京店/台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル <交通アクセス> ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・都営浅草線「蔵前駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「田原町(東京都)駅」徒歩7分 \ 勤務地はおしゃれなカフェや雑貨店が多い人気エリア / 蔵前は隅田川沿いに位置し、ものづくりの街として栄えてきたエリア。浅草や両国に近く、都心へのアクセスも良好。近年は「東京のブルックリン」とも呼ばれ、カフェ、雑貨店、クリエイターが集まる街として再注目されています。
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- 月給23万500円~26万7000円+各種手当+賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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設立 1995年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟】ITエンジニア(SE/PG)◆残業月2h/自社開発7割/大型案件も増加中/上場企業グループ◎
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- 【新潟を拠点に地域と業界を問わず多様なITプロジェクトに参画◎/自社開発7割・上場グループで安定した成長環境◎/残業月2h・有給取得率86.3%◎】 ■職務概要:当社は新潟発の独立系システム開発会社として、金融・製造・医療福祉・流通小売・官公庁・農業・建設など幅広い業界のシステム開発に携わっています。要件定義・設計・開発・品質評価・保守などこれまでの経験や適正に合わせてご担当いただきます。全体の約7割が自社開発案件です。多様なプロジェクトを通じ、地域や業界を問わず顧客の課題解決に貢献しています◎ ■職務詳細: ・POSシステム開発、iOS・Androidアプリ開発 ・パッケージソフト開発・販売 ・システム設計、保守(受託業務) ・製品の品質評価 等 ※顧客常駐はなく、自社内での業務がメインです 【開発分野】 金融、製造、医療・福祉、流通・小売、官公庁、農業、建設ほか様々な業界のプロジェクトを担当 【直近実績】 ・保育園の入退園管理アプリ、バスの配車システム ・タブレット端末を活用した次世代POSレジアプリの開発 ・建設現場の管理システム ・長岡技術科学大学との共同開発(農業用ロボット、室内栽培システムなど)ほか多数 ■組織構成:3名~7名のチーム体制で動いています。 ■教育体制:初期研修(最大3ヶ月)、OJT、資格取得支援など継続的な学びの機会を用意しています。経験が浅い方もチームでフォローしながら段階的に実務へ移行します。 ■業務の魅力:多様な業界・分野で常に新しい技術や課題に触れ、成長できる環境です。意欲や成果を正当に評価し、年次に関係なくリーダーやPMへの抜擢も多数実績があります。 ■就業環境:残業は月平均2時間、有給取得率86.3%。入社半年後からはテレワークも相談可。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境です! ■キャリアパス:SE→PL→PMなど早期に上流工程やリーダー業務へ挑戦可能です。個々の希望や成長に合わせたキャリア形成が叶います。中途入社の方はもちろん新卒から2、3年目でリーダーに抜擢された先輩もいます。 ■企業の魅力:上場グループの安定基盤を持ち、地域貢献性と自由な社風、働きやすさを両立しています。自社開発比率が高く、エンジニアとしての成長を実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Annex I(本社近くの拠点です) 住所:新潟県新潟市北区すみれ野2-7-2 勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(昨年度実績4.0か月分)あり。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★異業界の方歓迎★【新潟市/転勤無】広告の企画提案(教育・スポーツ分野)◆土日祝休/NSGグループ◆
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- <異業界からの挑戦OK!/教育やスポーツ領域に強みを持つNSGグループだからこそできる「広告」の仕事/地元を盛り上げる縁の下の力持ち> ■仕事内容: 基本的に土日祝のお休みで働く環境です! ご入社いただく方には、WEBマーケティング広告、マスメディア(テレビ・ラジオ・新聞)、印刷物、HPを組み合わせたソリューション営業をお任せします。 いきなりすべてではなく、できる分野からお任せいたします。 ■その他業務: ・クライアントの販促・集客課題のヒアリングから課題設定・企画提案 ・外部パートナー企業との連携、制作・運用ディレクション業務 ・レポーティング、改善施策の提案 など ■当社の魅力: ◇当社はNSGグループのハウスエージェンシーとして、特に教育やスポーツ領域に強みを持つ総合広告代理店です。 ◇これまで培ってきたノウハウ・ナレッジを活かし、グループ以外のクライアントとも多数お取引があります。 ◇地方創生を最前線で取り組む当社にて、地域活性化への貢献実感を持った仕事ができます。 ◇時差出勤制度もあるなどワークライフバランスを保ち働ける環境です。 ■組織構成: 部長1名(男性・50代)、部員12名 <12名内訳> ・男性7名(20代2名、30代2名、50代2名、60代1名) ・女性5名(20代3名、40代1名、60代1名) ■活躍するキャリア入社者の声: NSGグループの強みはスケールメリットを生かせることだと感じています。グループ会社の事業分野が多岐に渡るため、その横の繋がりを生かしながら様々なことにチャレンジできる環境です。 ■NSGグループについて: 教育と医療福祉を中核に、食、スポーツ、IT、人材など、さまざまな事業分野を展開する企業グループです。 地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想いで、幅広い分野に事業領域を拡大しています。 ■グループの人財育成指針・制度: 職員・社員のチャレンジや夢の実現をサポートするグループ内公募や、成長を後押しするMBAスクールの通学補助など、数多くの制度を設けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区米山2-7-4 ITPケヤキビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,500円~246,000円 その他固定手当/月:45,000円~52,000円 <月給> 219,500円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はモデル年収となります ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■固定手当内訳:職責手当45,000円~52,000円 ※その他条件により以下手当を支給 通勤手当、ライフプラン手当(基本給の4.5%) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験可【新潟市】店舗・商業施設の現場監督◆残業少/年収400~600万円/賞与有/転勤なし
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/残業少(10~20H)/転勤なし~ ■職務内容 店舗・商業施設の企画・デザイン~施工・監理まで一貫して手掛ける当社にて現場監督の業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・店舗の内装監理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務など ※担当エリアは新潟県内もしくは全国(本土のみ)になります。 出張に行くのが難しい方や県内のみ担当したい方は希望を伝えていただけたら希望にそったエリア担当になりますのでご安心ください。 ※夜勤はたまに発生します。月1回程度。 ※残業は少なく月10~20時間程度です。 ■入社後について まずは先輩の現場同行いただき、基本的な仕事の流れなどから徐々に覚えてもらいます。 未経験や経験が浅い方は半年~1年かけて教育していきますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性5名(30代1名、40代2名、50代2名) ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です! ■仕事の魅力 ・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。 繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ ■事業内容 店舗・商業施設の企画・デザイン・設計・施工・監理 各種陳列什器の製造・販売 建築設計・工事監理 一般住宅リフォーム・家具什器取付・木工什器製作 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市】内装工事の施工管理(県内現場のみ)◆月平均残業9時間・退職金あり◆
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- <新潟市・店舗や商業施設の内装工事・リフォーム事業を展開/事務+内装の現場管理業務をお任せ/月平均残業9時間/再雇用制度・退職金あり/転勤なし> ■業務について 【仕事内容】 1. 現場管理業務(県内のみ) 県内の内装工事現場で、現場管理を担当します。お客様や職人さんとコミュニケーションを取りながら、現場をまとめ、安全に工事が進むように段取りを調整する仕事です。現場を円滑に進めるための重要な役割を担っていただきます。 2. 社内サポート業務 県内外の現場を担当する営業や現場監理者の仕事を社内でサポートします。主な業務は、材料の発注や現場に 必要な書類作成、什器の組み立て・発送、必要に応じた図面作成など、現場の補助的な作業です。また、内装工事に関わるさまざまな協力業者との打ち合わせやメールでのやり取りを通じて、現場との重要な連絡役も担います。本社から現場を支える大切な役割です。 ■ポジションについて 担当する現場管理業務については県内工事のみであり、ワークライフバランスが取りやすいです。当社は再雇用制度(70歳まで)で長く働ける環境を整えています。企業型確定拠出年金の会社負担積立や資産運用講習もあり、将来も安心です。業務に必要な備品支給や、新潟市勤労者福祉サービスセンターの割引利用や育児休業実績がある等、各種福利厚生充実しており安心して働くことができる会社です。 ■組織構成 男性5名(30代1名、40代2名、50代2名) ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です! ■仕事の魅力 ・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。 繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 367万円~796万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 その他固定手当/月:23,000円~103,000円 <月給> 223,000円~483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与:あり(4.5か月分)※前年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【新潟/転勤なし】現場監理・営業(屋外広告・看板)◆年休124日/残業少なめ/福利厚生◎
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- ◆転勤なし/年間休日124日/残業少なめ/地域に密着した安定企業で働ける◆ \新潟県中心に地域密着企業で営業職募集/ ・先輩からの手厚いサポートがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ・年間休日124日でプライベートも充実できます。 ■職務概要: 現場監理兼営業として、既存顧客を中心に受注から完成までの一連の業務を担当していただきます。お客様の意向を汲み取り、企画から施工管理まで携わることで、自分の仕事が目に見えてわかるやりがいのある仕事です。基本的には既存のルート営業がメインになります。 ▼具体的な業務内容: ・既存顧客への訪問によるヒアリング、見積作成、提案 ・看板製作に関する打合せ(デザイン、形状、材質、LED、配線等) ・行政への申請書作成 ・提案資料や報告資料の作成(Excel、Word使用) ・現場立ち合い ■働き方: ・お取引先は広告主、広告代理店、工務店、ゼネコン等です。 ・エリアは新潟県内全域と近隣県が中心で、社用車で移動いただきます。 ・当社の営業は、受注対応9割、開拓営業1割程度で、ほとんどがお客様からの受注対応となります。 ■入社後について: まずは先輩社員のアシスタント業務を行いながら、各種法令・看板等に関する基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。研修への参加やお取引先に行って看板についてデザイン~設計までの工程のことや、建築関係の知識などを習得いただきます。 その後、業務に慣れてきたら現場の設置・監理業務等、幅広い業務をお任せします。半年~1年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■組織体制: ・営業メンバーは4名で、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 ・未経験で中途入社された方も多く、ベテラン社員がサポートする環境です。デザインチームでは20代から30代の女性が活躍しており、企画からデザインまで一貫して対応できる強みを持っています。 ■当社について: 創業以来、信頼と実績を築き、お客様から高く評価いただいております。新潟県内の多くの店舗サインを手掛けており、地域に密着した企業です。2015年に完成した新社屋は、明るいオフィス環境でクリエイティブな仕事に最適です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西区寺地528-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 316万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~240,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間40時間0分/月~26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含む。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定 ■昇給:有(前年度実績:3,000円~20,000円) ■賞与:年3回(前年度実績:計4ヶ月分) ■手当: ・皆勤手当3,000円 ・家族手当1,000~3,000円 ・資格手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市】就労支援B型のサービス管理責任者の資格保有者◇賞与実績4.0ヶ月/土日祝休/年休125日
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- ◆◇2026年6月新規開設!就労支援B型サービス管理責任者/立ち上げ初期メンバー募集・3名で事業所設計に携われる/個別支援計画作成中心/利用者10名想定/資格取得補助有/年休125日/土日祝休み/賞与あり◇◆ ■業務概要 当社が新潟市西区に新規開設予定の就労継続支援B型事業所において、サービス管理責任者として事業所の運営全般をお任せします。 利用者一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成やスタッフへの指導・助言を通じ、利用者とスタッフ双方が安心できる環境づくりを推進していただきます。立ち上げ期ならではのフラットな組織体制のもと、事業所の土台作りや業務フローの構築にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・利用者(10~20名想定)の個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・利用者やご家族との面談、アセスメントの実施 ・支援スタッフ(生活支援員・職業指導員)への指導・助言・連携 ・支援状況や事業所運営に関する記録管理、帳票作成 ・サービス提供全体の質の向上や業務改善の推進 ・外部関係機関との連携・調整 ・事業所立ち上げに伴う各種準備、業務フロー構築 ■扱うサービス 就労継続支援B型事業を中心に、個別支援を通じて利用者の社会参加・自立支援を目指します。 ■組織構成 初期メンバー3名でスタートし、今後スタッフ・利用者ともに段階的な拡大を予定しています。 ■業務の魅力 立ち上げ期メンバーとして事業所運営の仕組み作りから携わることができ、ご自身の経験やアイデアを活かせます。利用者とスタッフ両者が安心できる環境づくり、質の高い支援提供を目指せるポジションです。 ■教育体制 資格取得補助や研修制度を用意し、専門性やスキルアップもサポートします。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制、土日祝休み。ミニトレーニング室設置や昼食補助もあり、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 事業所のコアメンバーとして運営経験を積み、将来的な管理職やエリアマネジメントなど幅広いキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 「奉仕」と「マネジメント」を融合した社名のもと、地域や社会に貢献する事業を展開。新規事業所の立ち上げを通じて、社会課題解決に寄与できるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社※面接地 住所:新潟県新潟市西区小新南1-20-14 勤務地最寄駅:JR越後線/寺尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> (仮称)デジタルファーム 住所:新潟県新潟市西区小針が丘2-45 勤務地最寄駅:JR越後線/小針駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賞与あり(前年度実績:他部門4.0ヶ月分) 昇給あり(前年度実績:1月あたり2,000~40,000円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 77名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【長岡市/転勤無し】システムエンジニア◆自社内勤務/大手企業との取引安定/学びのサポートも充実!
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- <新潟県長岡市・転勤無し・自社内開発のシステムエンジニア・「人間力」を大事にした組織運営・事業運営が強み!/大手企業との取引多数> ■求人の魅力: ・常駐スタイルではなく自社内での開発スタイル! ・7時間30分の就業時間で、プライベートも大事に働ける! ・資格取得報奨金制度や学びのサポートが充実 ■職務内容: システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。 具体的にはWindows、Linux上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。 <工程>要件定義~リリース・運用まで <使用言語>Java、.Net(C#、Vb) <アサイン>2~5名程のチームでアサイン <開発内容>お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。 <顧客>業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制: 個人の売上を主要指標とし、年1~2回程面談を実施しております。 ■教育体制: ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力: ・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。 ・始業は9時で終業は17時30分。所定労働時間は1日7.5時間となり、一般的な8時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。 ・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。 ・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、20周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長岡支社 住所:新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル2F 勤務地最寄駅:長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~246,000円 その他固定手当/月:60,000円~110,000円 <月給> 200,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり5,000円~10,000円) ■賞与:年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市/中央区】システムエンジニア(自社内勤務)◆転勤無し/開発スキル向上のための制度が充実!◆
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- <新潟市中央区/自社内開発のシステムエンジニア求人/新潟県ハッピーパートナー企業/大手企業との取引多数> <求人の魅力> ・年休123日(土日祝休み)/残業20時間前後/7.5時間労働のためWLBも安定 ・資格取得報奨金制度あり+中途入社者多数在籍! ■職務内容: 当社にて、システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。具体的にはWindows、Linux上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。 <工程>要件定義~リリース・運用まで <使用言語>Java、.Net(C#、Vb) <アサイン>2~5名程のチームでアサイン <開発内容>お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。 <顧客>業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制: 個人の売上を主要指標とし、年1~2回程面談を実施しております。 ■教育体制: ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力: ・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。 ・始業は9時で終業は17時30分。所定労働時間は1日7.5時間となり、一般的な8時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。 ・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。 ・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、20周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区万代4-7-26 勤務地最寄駅:新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~246,000円 その他固定手当/月:60,000円~110,000円 <月給> 200,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり5,000円~10,000円) ■賞与:年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設内警備(未経験歓迎/正社員/転勤なし/研修制度充実)
- 締切間近
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- <この仕事のポイント!> ★空調の効いた屋内での仕事メイン! ★勤務エリアは新潟・群馬・長野 ★座ってできる仕事も多いので体の負担が少ない! ★スポーツ大会や地域の祭り等イベントの案件あり <こんなお仕事です!> 警備するのは、商業施設やオフィスビル、公共施設、工場、金融機関、学校、病院等さまざま。ご契約先の建物の安全とお客さまに安心して過ごせる環境を提供します。 ◎具体的には… ・出入管理・受付業務 └人や車両の出入りする場所で、入退館の受付や施設の案内等を行います。 ・巡回 └施設の見回りを行います。いたずらをされていないか、不審物は置かれていないか等の確認をします。 ・緊急対処 └施設内でのトラブル発生時に駆けつけます。ご契約先への報告や 110 番・119 番通報等を行います。 ・設備監視 └建物を守る設備機器(火災報知設備や監視カメラ等)を監視します。 ※常駐先により業務内容が多少変化する場合あり 《体力に自信がなくてもOK!》 体を鍛えたり護身術を身につけたりする必要はなく、重いものを運ぶこともありません! 屋内メインなので、暑さや寒さとも無縁です。 《未経験の方大歓迎》 充実した研修制度・業務マニュアルを完備 まずは当社についての学習(「セコムの理念」など)から始め、その後業務の基礎(警備の基本・緊急時対応)等を丁寧にレクチャー。 業務マニュアルもご用意しています! 《これまでの経験が活かせる!》 この仕事はご契約先での施設警備(常駐警備)であり、さまざまな方と関わります。 数名の自社チームで配属される場合は、メンバーから“人生の先輩”として頼りにされることも少なくありません。 《キャリアアップもできる!》 正社員コースの昇格制度あり! 現場のリーダーや、事業所責任者になることも夢じゃない! 「やりがいをもって働きたい」「地元に戻って再出発したい」という若い世代や、「セカンドキャリアは安定した仕事がしたい」「定年後も仕事を続けたい」というベテラン世代まで幅広く活躍しています!
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- 【新潟・群馬・長野】★配属後は原則直行直帰★転居を伴う転勤なし 全7事業所のエリア内にある契約先施設(商業施設、公共施設、工場、オフィスビルなど)にてご活躍いただきます。 ※配属事業所・担当エリアは希望を考慮します。 ■新潟県 ・新潟営業所 ・新発田営業所 ・長岡支社 ・上越営業所 ■群馬県 ・群馬支社 ■長野県 ・長野支社 ・松本営業所 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
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- 【1年目の月収例】27万2000円 (配偶者・子1人扶養あり/30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込) ======== 月給20万円~+賞与年2回+各種手当 ◎超過勤務手当は別途全額支給します。 <年収モデルケース1>(社員コース:住居異動の転勤あり) (配偶者・子1人扶養あり/30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込) ▼勤続3年目…約405万円 ▼勤続5年目…約429万円 ▼勤続7年目…約447万円 <年収モデルケース2>(社員コース:住居異動の転勤なし) (配偶者・子1人扶養あり/30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込) ▼勤続5年目…約390万円 ▼勤続7年目…約398万円
設立 1956年
従業員数 302名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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※未経験歓迎【長岡市】ディーラー営業◆残業10h/賞与4.3ヶ月/土日休み可/トヨタ正規ディーラー◆
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- 【新潟トヨタグループ最大級/新潟県内に密着した事業基盤/月残業10h程度/引っ越しを伴う転勤なし】 ■職務内容: トヨタのカーディーラーの営業として、アルファード、ベルファイア、クラウン、ハリアー、プリウス等の販売をお任せします。最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています! ■業務概要: ・来店された新規のお客様に商品のご案内 ・既存のお客様を訪問 ・アフターフォローや新商品のご提案 ・チラシ、DM、などでイベントを告知 ・納車やサービス入庫の対応 ・自動車以外の商品販売(車険等サービス、カー用品) ■入社後の流れ: 商品知識、見積、注文書等、トヨタの営業法などを学ぶため 研修を行います(約1ヶ月間) ▽ 店舗に配属後、先輩に同行し、OJTで仕事を覚えます マンツーマンで丁寧に指導します! ▽ 先輩にフォローしてもらいながら 徐々にお客様を担当します。 ■教育体制: 教育制度がしっかりしているので車の知識ゼロでも安心して入社できます。 自動車販売は「だんらんの空間」を販売すること。自動車が移動する時、そこはコミュニケーションの空間となります。ミニバンからスポーツカーまで、多彩な客層に対応する当社の営業はお客様と一緒にライフプランを考え「お客様の暮らしを豊かにするには何がベストか」を提案する仕事です。お客様を理解し、幸せな瞬間をたくさん作りましょう。 ■組織構成: 各店舗規模により、配属人数も異なりますが20歳~50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。ご本人の希望を考慮し、店舗へ配属いたします。 新潟本店サービス工場/新潟小針店/新潟東店/村上店/新発田店/五泉店/白根店/三条店/長岡川崎店/長岡古正寺店/魚沼店/十日町店/上越店 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 長岡古正寺店 住所:新潟県長岡市古正寺2丁目55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長岡川崎店 住所:新潟県長岡市川崎町860 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~265,000円 その他固定手当/月:22,100円 <月給> 194,100円~287,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:1月あたり4.0%~(前年度実績) ■賞与あり:年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【柏崎市】ディーラー営業◆残業10h/賞与4.3ヶ月/土日休み可/トヨタ正規ディーラー◆
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- 【新潟トヨタグループ最大級/新潟県内に密着した事業基盤/月残業10h程度/引っ越しを伴う転勤なし】 ■職務内容: トヨタのカーディーラーの営業として、アルファード、ベルファイア、クラウン、ハリアー、プリウス等の販売をお任せします。最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています! ■業務概要: ・来店された新規のお客様に商品のご案内 ・既存のお客様を訪問 ・アフターフォローや新商品のご提案 ・チラシ、DM、などでイベントを告知 ・納車やサービス入庫の対応 ・自動車以外の商品販売(車険等サービス、カー用品) ■入社後の流れ: 商品知識、見積、注文書等、トヨタの営業法などを学ぶため 研修を行います(約1ヶ月間) ▽ 店舗に配属後、先輩に同行し、OJTで仕事を覚えます マンツーマンで丁寧に指導します! ▽ 先輩にフォローしてもらいながら 徐々にお客様を担当します。 ■教育体制: 教育制度がしっかりしているので車の知識ゼロでも安心して入社できます。 自動車販売は「だんらんの空間」を販売すること。自動車が移動する時、そこはコミュニケーションの空間となります。ミニバンからスポーツカーまで、多彩な客層に対応する当社の営業はお客様と一緒にライフプランを考え「お客様の暮らしを豊かにするには何がベストか」を提案する仕事です。お客様を理解し、幸せな瞬間をたくさん作りましょう。 ■組織構成: 各店舗規模により、配属人数も異なりますが20歳~50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。ご本人の希望を考慮し、店舗へ配属いたします。 新潟本店サービス工場/新潟小針店/新潟東店/村上店/新発田店/五泉店/白根店/三条店/長岡川崎店/長岡古正寺店/魚沼店/十日町店/上越店 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柏崎店 住所:新潟県柏崎市扇町6番41号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~265,000円 その他固定手当/月:22,100円 <月給> 194,100円~287,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:1月あたり4.0%~(前年度実績) ■賞与あり:年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 73名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【長岡市】鋼材の法人ルート営業◆年間休日120日/転勤無し◆基本定時退社
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- ~設立70年の老舗企業/日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われる/定時退社推奨/教育体制◎/残業月平均3時間以下/ワークライフバランス◎/県内トップクラスのシェア~ ■職務内容: 当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容: ・主に新潟県内(下越地域を中心)の鉄工所やゼネコンに対し、ビルや橋梁建設に使用する鋼材の受注営業をお任せします。 ・ひとりあたり約30~50社を担当していただきます。 ・1日5社訪問を目標にしており、案件情報に基づいて提案したり、最近の状況などを伺いにいったりします。 ※1日の車移動の平均時間は個人差がありますが、3~4時間程度 ※既存のお客様がほとんどです。新規はリストを作成して計画的に実施しております。 ■採用背景: 組織体制強化のための増員募集です! ※急を要する採用ではない為、未経験の方でもしっかりと教育致しますのでご安心ください◎ ■入社後について: 入社後研修を実施致します。下記流れを想定しております。 ・入社後1ヶ月:商流や商材について営業事務や加工部門で学習いただきます。 ・入社後半年:先輩社員に同行し、営業手法やトークを習得 ・入社後半年~1年:OJTで先輩が伴走しながら主体的に商談を実施 ※1から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ ■組織構成: 40代~50代:8名、30代:4名、20代:3名 ※未経験入社がほとんどで、前職も様々です◎ ■求人の魅力: 日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われることができます◎ ■職務の特徴: ・分野ごとのグループで担当…「この案件は、こういう商品をこう使っている」「次はこういった案件が動きそうだ」など、グループ内での情報交換も活発です。長く勤めている方が多いので、チームワークも良いのが自慢です。一人立ちしてからの営業手法は各自に任せていますが、みんなでサポートし合う環境です。 ・ノルマなし…目標はありますが、達成できなかった場合には「なぜ達成できなかったのか、どこがよくなかったのか」などを考え、次に活かすことを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長岡工場 住所:新潟県長岡市新産3丁目6-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与年2回※前年度実績 計3か月分 ■資格手当:1万円~(最低付与金額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【新潟市】鋼材の法人ルート営業◆年間休日120日/転勤無し◆基本定時退社
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- ~設立70年の老舗企業/日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われる/定時退社推奨/教育体制◎/残業月平均3時間以下/ワークライフバランス◎/年間休日120日/県内トップクラスのシェア~ ■職務内容: 当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容: ・主に新潟県内(下越地域を中心)の鉄工所やゼネコンに対し、ビルや橋梁建設に使用する鋼材の受注営業をお任せします。 ・ひとりあたり約30~50社を担当していただきます。 ・1日5社訪問を目標にしており、案件情報に基づいて提案したり、最近の状況などを伺いにいったりします。 ※1日の車移動の平均時間は個人差がありますが、3~4時間程度 ※既存のお客様がほとんどです。新規はリストを作成して計画的に実施しております。 ■採用背景: 組織体制強化のための増員募集です! ※急を要する採用ではない為、未経験の方でもしっかりと教育致しますのでご安心ください◎ ■入社後について: 入社後研修を実施致します。下記流れを想定しております。 ・入社後1ヶ月:商流や商材について営業事務や加工部門で学習いただきます。 ・入社後半年:先輩社員に同行し、営業手法やトークを習得 ・入社後半年~1年:OJTで先輩が伴走しながら主体的に商談を実施 ※1から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ ■組織構成: 40代~50代:8名、30代:4名、20代:3名 ※未経験入社がほとんどで、前職も様々です◎ ■求人の魅力: 日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われることができます◎ ■職務の特徴: ・分野ごとのグループで担当…「この案件は、こういう商品をこう使っている」「次はこういった案件が動きそうだ」など、グループ内での情報交換も活発です。長く勤めている方が多いので、チームワークも良いのが自慢です。一人立ちしてからの営業手法は各自に任せていますが、みんなでサポートし合う環境です。 ・ノルマなし…目標はありますが、達成できなかった場合には「なぜ達成できなかったのか、どこがよくなかったのか」などを考え、次に活かすことを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区下木戸1-18-24 勤務地最寄駅:JR白新線/東新潟駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与年2回※前年度実績 計3か月分 ■資格手当:1万円~(最低付与金額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 1,297名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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大阪◆食品メーカー/ルート営業◆米菓トップクラス/『雪の宿』等◆年120休・土日祝休・月残業20h程
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- <初任地確約/大阪/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス> =求人のポイント= (1)同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。 (2)業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。 (3) 担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容: 米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品に携わることができます。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。 既存のお客様のご対応がメインとなります。本部に蓄積された市場データ(インテージ、日経POS等)を用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが可能です。 ■業務詳細: ・商品及び売り場提案 ・既存商品の回転率を向上させるための施策提案 ・店頭における販売促進活動の企画、運営 ・量販様店頭フォロー ■働く環境: ・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり(条件は応相談) ・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西営業部 住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~339,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 243,500円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・地域手当: 0円~40,000円 ・住宅補助: 0円~100,000円 ・単身赴任手当: 65,000円 ※遠隔勤務地に単身赴任の場合、単身赴任の場合住宅補助も合わせて支給 ・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給 ・通勤手当 ※社内規定による ・賞与:4.4ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷駅から徒歩4分】お菓子メーカーのマーケティング担当◆『雪の宿・ぱりんこ』等定番商品あり◆
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- <2026年6月から渋谷にオフィスを新設/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商品企画+マーチャンダイジング業務> =求人のポイント= (1)『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアのある商材あり! (2)POS分析や小売店動向なども活用し、新たな商品企画やMDを推進! (3)国内でもトップクラスの米菓メーカー! ■組織風土 『チャレンジ精神』を大事にした文化で、創業以来、既存の枠や成功体験に捉われず 挑戦する社風を大切にし、意欲の高い社員が多くおります ■業務について 米菓を中心とした菓子の商品企画を行っています。市場動向の調査から商品やリニューアルの企画をし、技術チーム・デザイナーチームと共同して商品を作り上げていきます。インテージやSRIなどの購入データや、取得した調査会社データをもとにデータ分析を行っていただきます。 ■商品 雪の宿、チーズアーモンド、ぱりんこ等のヒット商品の他、粒より小餅、 新潟仕込み、丸大豆せんべい等、お店で見たことがある代表的な商品が多数ございます。 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス(Canvas) 住所:東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 11F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~323,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 268,000円~353,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給 ・通勤手当 ※社内規定による ・賞与:昨年度実績4.6か月分 ・その他、地域手当・家賃補助手当・単身赴任手当などが規定に基づき対象となるケースがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 29名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【日本橋※転勤無】水産バイヤー◆天然紅鮭など海外仕入~国内販売一貫/老舗水産卸で安定×年休124日
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- 【水産業界での営業・仕入経験を活かし、海外の水産物バイヤーに挑戦したい方へ】ロシア・アメリカ中心に天然紅鮭やカニを直接買い付け、国内外へ販売。年休122日・土日祝休みでメリハリ◎英語力不問で海外取引に挑戦 ■おすすめPOINT \老舗×海外仕入×国内販売を一気通貫で担う水産バイヤー/ ・ロシア・アメリカ・韓国・中国など世界各国から、天然紅鮭・カニ・魚卵を中心に直接買い付けし、国内外に販売するバイヤーポジションです! ・昭和22年創業、新潟本社の老舗海産物卸として全国に仕入・販売ネットワークを持ち、大手水産会社や商社との取引も多数◎ ・英語が話せなくてもOK(話せれば尚可)で、語学に自信がない方も海外取引に携われる環境です。専門商社ならではの知識を身につけながら、バイイングスキルを磨けます◎ ■職務内容: 天然紅鮭・カニ・魚卵などの水産物を中心に、海外仕入れから国内外への販売まで一連の業務を担当します。 ・海外サプライヤーとの価格交渉 ・数量・納期調整 ・通関手配 ・乙仲業者との連絡 ・倉庫への入出庫指示など ■取り扱い商品: 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵に加え、乾海苔・干貝柱・煮干し・昆布など日本の伝統的な食材も多数。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成: 配属となる東京支店には4名在籍しており、30代1名・40代2名・50代1名の内訳です。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得いただきますので、実務を通じてキャッチアップが可能です◎ ■当社について: 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区業平2-8-6 小倉ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/押上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~310,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~20,000円/月) ■賞与:年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【新潟市】既存ルート営業(水産加工品)◆世界各地の水産物を取り扱う・転勤無し◆
- 締切間近
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- <未経験から食品業界へ挑戦/「天然紅鮭やカニ・魚卵」等の水産加工品を扱います/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備> ■職務内容:当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車(2tトラック又はバン)を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。(取得費用の一部補助あり) ■取り扱い商品: 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成: 配属となる新潟本社には14名在籍しており、6名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代2名・40代6名・50代5名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について: ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。: 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。: 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区卸新町3-1-2 勤務地最寄駅:JR信越線/越後石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~20,000円/月) ■賞与:年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【新潟市】店舗スタッフ(国内外のアウトレット家具やインテリア商品)◆正社員採用◆
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- ~全国53店舗展開FC/ブランド家具をお得に提案/提案型接客でやりがいが実感できる環境/インテリア好き歓迎~ これまでの経験を活かして、アウトレットやインテリア商品の販売サービス職に挑戦してみませんか。 高級ブランド(アパレル、バック等)販売経験のある方や、もちろん小売未経験の方も応募歓迎です◎ ■業務内容詳細 接客や販売対応 商品の荷受・展示 商品の入替・POP作成 伝票処理などの簡単な事務処理 など ■組織構成 現在7名ほどの人数で業務を回しています。 業務未経験でも、現在活躍中の社員から丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、気軽に聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 ・ビッグウットのフランチャイズ店として、竹尾店、黒埼店の2店舗を運営。 ・国内外のアウトレット家具を、高品質、低価格にて、どこにも負けない地域最安値の価格で提供しています。 ■運営するビックウッドの特徴 ・オフプライス家具のパイオニアであり、全国53店舗運営◎ ・目利きのプロが優良家具を厳選! ・国内外を問わない圧倒的仕入力 ・大きな店舗空間に圧巻の立体陳列 ビッグウッドのオフプライス家具は新品なのにオシャレで激安価格。 国内はもとより海外の工場およびメーカーからチョイキズ商品、廃盤商品、メーカー在庫処分、倒産品など、掘り出し物を現金で直接仕入れ、店内には最低価格保証のお買い得なオフプライス家具が所狭しと並んでいます。 お客様の予算に合わせて色々と提案することができる楽しみがあります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区卸新町2-848-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 728名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全9件
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【新潟/商材開発】電子部品・半導体関連経験者歓迎◆潤沢な研究開発費、最新設備で研究開発に集中
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- ◎売上高1021億円(2024年度実績)右肩上がりの成長企業「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社 クライアントの要望に基き、当該電子部品の仕様や素材に合う材料をオーダーメイドで開発していくお仕事です。 個々人の独創性・革新性を大切にしており、自由度の高いアプローチが可能です。 【具体的には】 ■入社後は、新規商材開発業務からスタートいただく予定です。 ■小集団で顧客担当となり、ニーズに沿った商材を開発していきます。 ■必要な知見は、セミナー・学会も積極的にご活用いただけます。 ■当社の特徴: ◎毎年売上の約10%という高い割合を研究開発費にあてており、常に世界へと視点を広げ、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 ◎開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30~40%の案件を達成し製品化を進めています。 ■当社の強み: エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し絶縁材料、導電材料ともに世界で高いシェアを持っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年3回(昨年度実績6.0カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/品質管理・分析職】新潟発の化学系グローバルカンパニーで世界品質を支えるコアメンバーへ
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- ◎売上高1021億円(2024年度実績)右肩上がりの成長企業!「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社 当社の品質保証部門にて、原材料の受入時検査・成分分析、及びそれらに付随するデータ分析、測定・分析機器の保守管理業務を担当していただきます。 当社は基本的にお客様のニーズに応じたオーダーメイドの少量多品種生産が特徴です。 そのため、製品数に応じて原材料の種類も多く、非常に多岐にわたる分析・検査手法を必要とします。 【具体的には】 ・原材料の物性評価・分析 仕入れた原材料に異常な物質が混入していないか 各国の法規制や顧客要求に適合しているか、等 分析機器を使用した分析・評価 └電子顕微鏡(SEM)、分光光度計(FTIR等)、レオロジー測定、GCなど ・分析データに基づく品質の妥当性判断と改善提案 ・入社後は、クリーンルーム内での異物検査や前処理業務からご担当いただきます。 【採用の背景】 これまで以上に品質保証部門全体の分析能力の向上が求められています。 数値的な分析力と材料に対する深い理解を持ち、近い将来に検査工程の「柱」となる方を育成するための募集です。 【キャリアパス】 3年後を目標に、基礎的なルーティン作業を後輩に引き継ぎ、工程管理を行うリーダー的な立場で検査・分析の広範囲化(新工場関連の新しい検査エリアの立ち上げなど)に従事していただきます。 ■当社の強み: エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年3回(昨年度実績6.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 1,138名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【富山市】人事〈労務/給与社保〉創業150年以上/東証上場/国内トップクラス印刷資材/家族手当有
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- ~東証スタンダード上場/健康経営優良法人2024認定/創業150年以上/医薬品・化粧品パッケージメーカー/国内トップクラスのシェア~ ■募集背景: 同社は創業明治5年、150年以上の歴史を持つ医薬品・化粧品パッケージのトップクラスシェアメーカーです。上場企業としての安定性とグローバル展開を見据えた成長性を備えています。現在、全従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる体制の構築を推進するため、労務管理を中心とした人事担当者を募集しています。 ■職務内容: 人事担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ・就業規則の運用や改定 ・労働時間の管理や給与計算 ・福利厚生の管理 ・健康診断の実施 ・労使関係の管理 ・労働保険、社会保険の加入手続き ※まずは労務管理からスタートしていただき、成長に応じて評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画・実行を行います。将来的には、人事戦略・人事制度の企画にも携わっていただきます。 ■キャリアパス: 入社後は労務管理を中心に業務を担当し、経験を積むことで評価制度や教育・研修の企画・実行など、幅広い人事業務に携わることができます。将来的には人事戦略の企画にも関与し、キャリアアップを目指せる環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい: 労務管理を中心とした業務からスタートし、評価制度や教育・研修の企画・実行など、幅広い人事業務に携わることができます。将来的には人事戦略の企画などにも関与し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 ■組織体制: 人事部には10名(男性2名、女性8名)が在籍。20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■働き方や環境: 各種休暇制度、福利厚生を整えておりワークライフバランスを重視した環境が整備されています。 ■当社の特徴・魅力: 同社は印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーであり、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給しています。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市一番町1番1号 一番町スクエアビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~571万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~330,500円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 240,000円~360,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収:10時間/月の超過勤務手当含む ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】製品開発〈医薬・化粧品用包装資材〉創業150年以上/東証上場/国内トップシェア/家族手当有
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- ~東証スタンダード上場/健康経営優良法人2025認定/創業150年以上/医薬品・化粧品パッケージメーカー/国内トップクラスのシェア~ ■職務概要: 主なクライアントである、医薬品・化粧品メーカーが「包装」で抱える課題解決を行います。マーケットイン、プロダクトアウトの両面から、ニーズを形にするソリューション開発です。 ■職務内容: ・お客様からの依頼に基づいた既存製品の改善から、未来を見据えた新製品開発までを行います。 ・コンセプト設計から、材料調査(マテリアルリサーチ)、プロジェクトマネジメントなど、商品化まで幅広く携わって頂きます。 ・その他、法律改正、エコロジー、SDGsなど 変わりゆく時代に即して先を見据えた観点から、今後のニーズを調査・分析し、営業部門や技術部をはじめとした製造部門と連携しながら、最新の技術・材料を使った新規開発・調査も並行して行って頂きます。 ■魅力ポイント: 同社での製品開発は、顧客のニーズを満たすだけでなく、未来を見据えた新しい可能性を追求することが求められます。そのため、自身のアイデアや経験を存分に活かし、製品の企画から最終形状まで一貫して関わることができます。 ■教育体制: 入社後、製造工程などの同社のものづくりを理解いただくため、富山県で3ヶ月ほどの研修があります。その後に東京での勤務となります。 ■キャリアパス: 同社では、マネジメントスキルを身につけ、特定の分野を極めることを期待しています。また、経験と実績に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。 ■組織体制: 4名(20~50代)からなる製品開発チームで業務を行います。部長、課長、そしてメンバーの皆が互いに情報を共有し、良好な雰囲気の中で働いています。 ■働き方や環境: 残業は月平均10~15時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。 ■当社の特徴・魅力: 印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーとして、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた、提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区元浅草4-7-11 勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~571万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,500円~330,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 290,500円~360,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収:10時間/月の超過勤務手当含む ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 494名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【金沢市】電子制御機器の筐体設計<経験を活かして活躍>ワークライフバランス◎/リンナイG
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- ~リンナイグループ/充実した教育制度や福利厚生を整備/健康経営優良法人2022ブライト500認定企業/年間休日121日~ ■業務内容: ガス・石油・電気機器等の各種制御装置を専門に、開発から生産までトータルに手掛ける当社において、製造される電子制御機器(例:給湯器リモコン等)の筐体設計業務を担当します。 ■業務詳細: ◇3DCAD(Solid Works)を用いた筐体の構造設計 ◇材質選定及びCAE解析の実施、部品配置や配線スペース、放熱・安全性等の検討 ◇見積用、量産用の図面作成等 ◇試作評価、量産設計、設計変更対応 ◇他設計、製造、品質など関係各所との連携による開発推進 ■ポジションの特徴: ◎社内外とやりとりをする機会が多いので、コミュニケーション能力(が求められます。 ◎現在同部署メンバーの人数は5名在籍中です。わからないことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 ■組織構成: <実装設計チーム>7~8名 ■当社の強み: ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水/防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ■当社について: ~リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調/厨房用電子制御ユニット等を手掛けています~ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,480円~330,000円 <月給> 252,480円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当(規定有)等の各種手当は含まれておりません。(別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】機械生産技術|生産設備の構想・設計・導入◆ワークライフバランス◎/リンナイG
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- ~リンナイグループ/充実した教育制度や福利厚生を整備/健康経営優良法人2022ブライト500認定企業/年間休日121日~ ■募集背景: リンナイグループの製品クオリティを支える「マザー工場」としての機能を強化するため、生産技術メンバーを募集します。 当社の生産技術は、単に設備を導入するだけでなく、開発部門の要望と製造現場の課題を繋ぎ、自らのアイデアを設備という形にして「理想のものづくり」を実現するポジションです。 ■業務内容: ガス・石油・電気機器等の各種制御装置を専門に、開発から生産までトータルに手掛ける当社において、機械生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇電子制御ユニットやLED照明等の製造における生産設備の導入・改善 ◇新規生産設備の構想、設計(CAD)、製作から工場への導入 ◇先進技術の調査・検証および生産工程シミュレーション ◇ロボットやシーケンスプログラムを用いた自動化・省力化の推進 離職率2%以下、有給取得率85%超と、自身のライフスタイルも大切にしながら、腰を据えて長く専門性を磨ける職場です。 ■組織構成: <実装設計チーム>7~8名 ■当社の強み: ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水/防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ■当社について: ~リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調/厨房用電子制御ユニット等を手掛けています~ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,480円~330,000円 <月給> 252,480円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当(規定有)等の各種手当は含まれておりません。(別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 72名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全3件
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<未経験歓迎>【富山市・転勤なし】法人営業◇残業20h程/土日祝休み/航空機向け精密機械部品メーカー
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- 第二新卒歓迎!/未経験活躍実績多数!/飛び込み営業・テレアポなし/ノルマなし/メンター制度有/平均有給取得日数12日/転勤無しで腰を据えて働ける 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。 <具体的には> ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ・反響営業 ■製品について: ・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です! <商材の強み> ・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能! ・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます! ■エリア: ・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。 ■働き方: ・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です! ■ご入社後の流れ: ・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます!一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです! ■組織体制: 営業課:4名(50代・40代・20代2名)で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。 ★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★ ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市流杉255 富山市第二機械工業センター内 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,500円~250,000円 固定残業手当/月:32,500円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 4月(定期昇給) ■賞与:有(年2回、7月・12月) 別途決算賞与あり(ただし、会社業況による) ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市・転勤なし】法人営業※残業20h程/ノルマなし/土日祝休/ロケット等向け精密機械部品メーカー
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- 職人の技光る精密機械部品の営業/宿泊伴う出張ほぼなし/飛び込み・テレアポなし/ロケットや航空機・工作機械向けなど他業界お取引多数で安定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。 <具体的には> ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ・反響営業 ■製品について: ・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です! <商材の強み> ・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能! ・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます! ■エリア: ・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。 ■働き方: ・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です! ■ご入社後の流れ: ・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます!一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです! ■組織体制: 営業課:4名(50代・40代・20代2名)で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。 ★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★ ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市流杉255 富山市第二機械工業センター内 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:32,500円~32,501円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,500円~282,501円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 4月(定期昇給) ■賞与:有(年2回、7月・12月) 別途決算賞与あり(ただし、会社業況による) ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 454名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【名古屋/第二新卒歓迎】製造業向けITシステム営業■年休126日/残業17時間でバランスよく働ける
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- ~月残業時間17時間/研修制度が充実しているため未経験からでも安心!/新しいことにチャレンジしたい方、営業としてキャリアアップしていきたい方からの応募歓迎!~ ■職務概要: 製造業向け顧客に対し。自社業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容: ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成<PowerPoint、Excel> ・PC等のハードウェアの販売活動 ・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■仕事の特徴: 製造業をはじめ、不動産、小売業、IT関連企業、など幅広い既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを製造業に絞っています。新規のお客様に関しては、フェア出展やテレコール(外部委託)によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■入社後の流れ・教育体制: 入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成 管理職の方が1名、メンバーの方2名と計3名体制で活動しています。年齢層としては20代の方が1名、30代の方が1名、40代の方が1名の構成です。 ■魅力ポイント ◎未経験の方も活躍中!どこよりも手厚いフォロー体制だからこそゆっくり成長できる 当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、未経験の方からでもしっかりご活躍いただける環境です。 スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。 近い距離で相談しながら仕事をキャッチアップしていける環境です。 ■未経験からご入社された中途入社者の声 当社は皆さんとても優しく私自身入社してまだ半年ですが、任せていただける仕事も多いです。正直まだまだ分からないことだらけで大変なことはたくさんありますが、頼れる先輩や上司の方々と毎日楽しく沢山の経験を積め、とても成長できる環境だと思っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店(2025~) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号 NSビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~300,000円 その他固定手当/月:38,000円 <月給> 270,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/第二新卒歓迎】医療機関向けシステム反響営業■スリムな組織でフォロー制度抜群/年休126日
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- 【業界職種未経験歓迎・未経験からでもフォロー体制抜群で成長可能/年休126日でワークライフバランス整えながら働くことが可能/5年連続売り上げ110%達成中の成長企業】 ■職務概要: 医療機関向けに自社開発をした業務システムや導入・保守可能な電子カルテシステムの提案を行う同社にて、ソリューション提案営業としてご活躍いただきます。エンジニアや代理店企業様共に一緒に導入を進めていただきます。 ■職務内容: ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成<PowerPoint、Excel> ・PC等のハードウェアの販売活動 ・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■仕事の特徴: 医療機関向けの既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを病院や健診施設に絞っています。新規のお客様に関しては、医療市場動向に沿ったソリューションの紹介やフェア出展によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■組織構成 部長・課長職の方、メンバーの方4名と計6名体制の組織となっています。 年齢層としては20代から~50代の方まで幅広く活躍している組織です。 ■魅力ポイント ◎未経験の方も活躍中!どこよりも手厚いフォロー体制だからこそゆっくりじっくり成長できる: 当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、未経験の方からでもしっかりご活躍いただける環境です。 スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。 実際ご入社して1年ほどの社員の方もまだ一人で業務を行うわけではないため1年以上にわたってフォローいただくことが環境です。 近い距離で相談しながら仕事をキャッチアップしていける環境です。 ■未経験からご入社日された中途入社者の声 当社は皆さんとても優しく私自身入社してまだ半年ですが、任せていただける仕事も多いです。正直まだまだ分からないことだらけで大変なことはたくさんありますが、頼れる先輩や上司の方々と毎日楽しく沢山の経験を積め、とても成長できる環境だと思っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店(2025~) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号 NSビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~300,000円 その他固定手当/月:38,000円 <月給> 270,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市西区】経理総務・営業事務◇経理メイン・営業事務一部兼務/仮設トイレレンタル企業/転勤なし
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- 【新潟市西区/経理総務(一部営業事務)担当/仮設トイレレンタル業/事務部門の次世代リーダー候補】 ■業務概要: 当社は環境配慮型仮設トイレ「ウォータス」等のレンタル・販売を通じ、持続可能な社会づくりに貢献しています。 本ポジションでは経理業務を中心に総務・営業事務等幅広く担当し、将来的には事務部門のリーダーとして活躍していただきます。経理実務経験を活かしつつ、幅広い業務に携わりたい方、業務効率化や組織運営にも興味のある方を歓迎します。 ■業務詳細: ・経理業務(7割):会計ソフト(JDL)を用いた仕訳・月次/年次決算、銀行対応、現金出納など ・総務業務(2割):社員の入退社管理、年末調整の取りまとめ、健康診断手配等の労務対応 ・営業事務(1割):電話での受注受付、内容のシステム入力、書類作成、顧客や商品管理(エクセル使用) 受注対応もしていただきますが、取扱いアイテム数は50種類程度ですのですぐに覚えられます。また、商品管理はエクセルを利用し効率化しています。 ■組織構成: 現在、事務所には電話受注を担当する50代女性スタッフ1名が在籍し、2名体制で業務を分担します。前任者からの引継ぎ体制も整っており、安心して業務をスタートできます。 ■業務の魅力: 経理を軸に幅広い業務に携われ、事務部門のリーダー候補としてキャリアアップを目指せます。少人数のため意見が反映されやすく、業務改善や組織運営にも積極的に関われます。 ■教育体制: 前任者のサポートのもと、丁寧な引継ぎを行います。ご経験を活かしつつ、当社の業務フローや商品知識も段階的に習得可能です。 ■キャリアパス: 将来的には事務部門のリーダーや管理職として組織運営を担う役割が期待されます。 ■企業の特徴/魅力: 地域社会や災害対策に貢献する安定企業です。環境配慮型製品で社会的意義も高く、はたらきがいのある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西区立仏525-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~300,000円 <月給> 257,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には基本給、各種手当(通勤費除く)、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【海外コスメブランド事業】営業アシスタント◆EC・販促・POPUPにも関与◆新規事業×少人数で裁量◎
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- 【海外コスメブランドの魅力発信と事業成長を担うセールスアシスタント/幅広い業務でキャリア形成/主体性と多様な挑戦が可能な環境】 ■職務概要 海外ブランドを日本市場に広めるプロセスに関われるポジションです。 海外コスメ・ライフスタイルブランドを展開する新規事業にて、営業事務を軸にブランド運営全体を支える業務をお任せします。単なる事務業務にとどまらず、販促・EC・イベント運営など幅広い業務に経験することができ、事業成長に主体的に関わることのできる環境です。 ■業務詳細 ◇営業サポート業務(メイン業務) ・新規取引に関する問い合わせ対応 ・百貨店、セレクトショップなど既存顧客へのフォロー ・海外メーカーへの商品発注 ・納品スケジュール管理 ・売上データの集計、分析、資料作成 ※英語は翻訳ツールを使用可能なため必須ではありません ◇ブランド運営サポート(サブ業務) ※担当している案件によって付随して発生する業務になります。 ・POPUPショップやイベントの企画・運営補助 ・店頭での接客・販売(希望に応じて) ・ECサイトの商品登録・更新 ・SNS投稿の企画・運用サポート ・販促施策の企画立案サポート ■業務の魅力 ・海外ブランドを日本市場に広めるプロセスに関わることができる。 ・EC、店舗、イベントなど複数チャネルを横断した経験が積むことができる。 ・少人数組織のため裁量が大きく、自分の意見が反映されやすい。 ・トレンド性の高いコスメ・ライフスタイル領域に携わることができる。 単なる事務ではなく、ブランドを広めるビジネスに関わることのできるポジションです。 ■想定キャリアパス 経験や希望に応じて、将来的には以下の業務にも挑戦可能な環境です。 ・ブランド運営 ・販促企画 ・営業/バイヤー ■組織構成・雰囲気 3名の少人数チームで、風通しが良く和気あいあいとした雰囲気です。 メンバー同士の距離が近く、相談しやすい環境です。 ■研修・フォロー体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 チームメンバーが随時サポートするため、未経験領域もキャッチアップ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:65,000円~100,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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メンズネックウェアーの企画営業◆土日祝休◆老舗アパレルメーカー/商品企画も携われる【恵比寿・転勤無】
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- ◇◆欧州圏ブランド取り扱い有/1961年創業/完全週休2日制/ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ■業務内容: トラッドをベースにしたネックウェアーの企画営業、イタリアブランドのネクタイの営業、セレクトショップや百貨店、アパレルブランドに向けネックウェアーの企画営業を担当していただきます。営業の業務に留まらず、商品企画にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細: 〈得意先〉セレクトショップや百貨店 〈一人当たりの担当〉4社から6社 〈業務詳細〉 ・年に4回開催する展示会での受注業務とその後のアフターフォロー ・OEM並びにODMの提案 ■組織構成: 営業2名男性+アシスタント1名女性 ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。ベテラン社員が多いですので、しっかり教えてもらえる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,700円~431,300円 固定残業手当/月:87,300円~139,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川】電気工事施工管理/公共施設等の電気設備工事◆スキルアップサポート体制◎/創業60年以上
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- ~創業60年以上の信号インフラ実績や保守ノウハウあり/資格取得費用は会社負担でスキルアップを手厚くサポート~ ■業務概要: 交通信号機を中心とした公共施設等の電気設備工事に携わり、地域の安全と暮らしを守る仕事です。創業60年以上の信号インフラ実績と保守ノウハウを背景に、設計から施工、保守まで一貫対応できる体制のもとで業務を行います。 ■具体的な業務内容: ・交通信号機などの信号設備の新設、改良、移設、保守対応 ・公共施設(市庁舎や学校など)の電気設備工事の施工対応 ・医療や福祉施設の電気設備工事の施工対応 ・工事規模に応じた現場対応 ■業務の特徴: ・交通信号機を中心とした電気設備工事を通じて、地域の安全と暮らしを守るやりがいのある業務です。 ・創業60年以上の信号インフラ実績や保守ノウハウを活かし、設計から施工や保守まで一貫対応できる点が強みです。 ・工事規模は数百万円から数千万円クラスまで幅広く、大規模工事では複数名体制で対応します。 ■当社の特徴: 創業60年以上にわたり交通信号機を中心とした信号インフラに携わり、設計から施工、保守まで一貫対応できる体制が評価されています。公共インフラ関連の官公庁案件や交通信号機などの電気設備工事が中心で、景気変動に左右されにくく安定した事業基盤があります。資格取得費用を会社が全額負担し、スキルアップやキャリア形成を手厚くサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市糸田新町3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 489万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:4.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 105名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【金沢市】製造業向けルート営業※業種未経験歓迎/創業75年以上の安定性/年休120日/福利厚生◎
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- 【大手取引先多数/創業70年以上の安定企業/石川県中心/お客様に合わせて幅広い商材提案/残業20時間】 ■業務内容: 石川県内を中心とした製造業のお客様に対し、工作機械、機械部品、産業設備機器等の営業をお任せします。業界未経験の方でも、独り立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 <具体的には> ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・見積もり作成や価格交渉、各種打ち合わせ ・納期管理や納品業務 ・既存顧客への取引製品拡大及び新規顧客獲得(紹介や展示会等) ※業務効率化や自動化に関する相談やニーズが増加しており、お客様のニーズに合わせた提案が重要となります。 ※個人ノルマはなく、提案回数や件数などの目標を持って業務に取り組んでいただきます。 ■はたらき方/環境: 年休120日、平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視したはたらきやすい環境です。 20時にはオフィスの消灯を徹底するなど、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。中途入社社員も多く、安心して業務に取り組めるサポート体制が整っています。 ■はたらく魅力: 機械工具の専門商社として幅広い商材を取り扱っており、お客様の多様なニーズに対しワンストップで提案できることが当社の強みです。 大手取引先も多数あり、モノづくりの最前線で、お客様の要望に専門知識や技術をブレンドして提供し、製造業の細かな課題解決に寄与できることを実感できます。 ■当社について: 1946年の創業以来、約75年もの長きにわたり、機械部品・工作機械を中心に取り扱う専門商社として、日本の製造業の発展に貢献してきました。長年培ってきたノウハウと地域との繋がりを大切に、「ものづくりソリューションカンパニーを目指そう」という経営スローガンのもと、お客様の視点に立った事業を心がけています。 時代の変化とともに高度化・多様化するニーズに応えるため、確かな「技術」と「安心」、「安全」の信頼感をベースに、全社一丸となってきめ細やかで質の高いサービスを提供しています。 現在、300社を超えるメーカーの製品を取り扱い、モノづくりを支える多種多様な製品を提供。2012年には中国に現地法人を設立し、海外取引も増加するなど、グローバルな事業展開を加速させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市無量寺町ハ38-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~330,200円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:33,000円~52,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~387,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ/未経験OK/毎年昇給あり・賞与年4カ月分
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- 受発注業務を中心に、営業所内のさまざまな事務業務を担当していただきます。事務スタッフ2~3名のチームで進めるため、困ったことがあれば相談しながら取り組める環境です。 ■■具体的な業務■■ ◎受発注業務:営業担当からの依頼内容をもとに、仕入れ先へ商品の発注を行います。 ◎データ入力:専用ソフトを使用し、仕入れ・売上データを入力します。 ◎電話対応:営業担当への取次ぎや、請求書に関する問い合わせ対応などを行います。 専用ソフトの使い方は入社後に丁寧にお教えしますので、事務未経験の方も安心してスタートできます。 【1日の流れ(例)】 ▼午前中…受発注業務が中心 ・営業担当への発注内容の確認 ・仕入れ先への発注対応 ▼午後…各種事務業務 ・顧客データの作成・変更 ・荷受け対応 ・価格表の作成 など <入社後の流れ> 入社後はOJTを通して、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧にお教えします。配属先の営業所によって担当業務の範囲が異なる場合もありますが、できることから少しずつお任せしていくためご安心ください。 営業担当も気さくで面倒見の良いメンバーが多く、日頃から声を掛け合う風土があります。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。
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- 新潟・長野の各拠点【希望勤務地に配属/転勤なし】 ※マイカー通勤OK(拠点により応相談) ※U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> ◆新発田営業所/新潟県新発田市豊町一丁目4番10号 └各線「新発田駅」より車6分 ※2027年4月より阿賀野市へ移転予定 ◆長野営業所:長野県長野市大字稲葉2744番地 └各線「長野駅」より車7分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給17万6000円~19万3000円+各種手当+賞与年2回(昨年実績:年4カ月分) ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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生活インフラを支えるルート営業/ノルマなし/賞与年4カ月分
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- すでにご契約をいただいているお客様を担当するルート営業です。入社後は、経験・適性・希望勤務地の状況を考慮して【カスタマー営業/個人向け】または【特約店サポート営業/法人向け】のいずれかをお任せします。 ■■当社営業の特長■■ 【☆】ノルマはありません 私たちの使命は、お客様や企業の「サポーター」であること。 数字を追うのではなく、困っていることや課題など些細なことにも耳を傾け、行動することを大切にしています。 【☆】飛び込み・テレアポなし 対応するお客様は既にお取引のある個人や企業です。当社は創業より84年事業を展開しており、すでに顧客基盤は広くあります。こちらからアプローチするよりも、お客様よりご連絡をいただき対応するケースが多いです。安心できる関係性の中で、提案ができます。 ■■具体的な業務■■ <主に取り扱う商材> ・LPガス(プロパンガス) ・ガス機器(ガスコンロ、ガスファンヒーター、給湯器など) 【カスタマー営業/個人向け】 ◎ご契約者への定期点検 ◎相談・トラブル時の対応 など 点検などで訪問した際に、生活でのお困りごとを聞き、新たな商材のご案内などを行います。また機器交換時には、今にあった最適な商材のご提案を行います。 今売ることよりも、故障時や必要になった時にお声がけいただけるような関係性の構築がミッションとなります。 【特約店サポート営業/法人向け】 ◎新商品の説明・ご案内 ◎展示会のサポート ◎売上アップにむけた提案・情報提供 ◎営業活動に関するサポート・同行 など 既にお取引のあるガス販売店や設備会社などの特約店を担当します。経営者や営業担当者と直接やり取りを行い、商品の販売促進や売上拡大に向けた提案・情報提供を実施。時には展示会の企画や運営をサポートすることもあります。 単に商品を販売するのではなく、「どうすればもっと売上が伸びるか」「どのような提案がお客様に喜ばれるか」を一緒に考えるパートナーとして活躍できるポジションです。
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- 関東・北陸・信越・滋賀エリアの各拠点【配属は原則希望勤務地に配属/転勤なし】 ★積極採用エリア:吉川市・相模原市・上越市・富山市・七尾市・福井市★ ※マイカー通勤OK(拠点により応相談) ※U・Iターン歓迎 ▼富山県 本社:富山県富山市 ▼石川県 金沢支店:石川県金沢市 七尾営業所:石川県七尾市 小松営業所:石川県小松市 ▼福井県 福井支店:福井県福井市 ▼滋賀県 長浜営業所:滋賀県長浜市 八日市営業所:滋賀県東近江市 ▼新潟県 長岡営業所:新潟県長岡市 新潟営業所:新潟県新潟市 新発田営業所:新潟県新発田市 上越営業所:新潟県上越市 ▼長野県 長野営業所:長野県長野市 ▼埼玉県 熊谷営業所:埼玉県熊谷市 吉川営業所:埼玉県吉川市 ▼千葉県 千葉営業所:千葉県千葉市 ▼神奈川県 相模原営業所:神奈川県相模原市 伊勢原営業所:神奈川県伊勢原市 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万364円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績:年4カ月分) ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記月給には固定残業代(20時間分・月3万364円以上)が含まれています/超過分は別途支給
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設立 1946年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢/転勤無】外壁工事受注の営業をお任せします◆課長候補/社用車有/土日祝休
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- 【石川県の建築を支える創業78年の老舗企業/新規開拓なし/転勤なし/社用車貸与】 ■仕事内容: ゼネコン、設計事務所に対して外壁工事受注の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には: 当社で扱っている建築資材のゼネコン/設計事務所のルート営業を担います。 また、図面を読み、適切な商品提案や商品手配、納品確認をお願いします。 (1)クライアント(ゼネコン/設計事務所)へ営業 (2)工事の内容に合った資材を手配 (3)工事現場へ納品 └施工は下請け企業に依頼 (4)工事現場の進捗管理 └現場監督とコミュニケーションを取り、工事を進めていきます。 ※内勤3割、外勤7割です。 ※1案件の納期は1~6ヶ月です。 ■組織構成: 建材営業は現在6名が在籍。年齢も50代~20代まで幅広く、女性社員もおります。中途採用の方も多く、元々服飾系の業界から来た方などもおりますので、異業種の方もご活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ: ・入社後は、先輩社員と一緒にお客様先に回り顔を覚えていただきます。また、図面の見方や見積もりの出し方なども丁寧に教えます! ・商品の知識は、カタログで勉強したりメーカーの商品勉強会に参加いただいて習得いたします。もちろん、知識豊富な先輩社員がたくさんいますので、困ったことがあれば聞いてください。 ・入社後半年ごろから、徐々に案件をお任せしていきます。2~3年ほどお仕事するとお一人で自信をもってご提案が出来るようになると思います。 ■当社の魅力: ◎ゼネコンとの調整と商品手配がメインのため、そこまで難しい仕事内容ではありません!現社員でも元々服飾系の業界から来た方なども活躍しており、モノづくりが好きな方なら楽しくお仕事が出来ます。 ◎基本的にお客様先は北陸三県が多く、長期出張などもありません!営業車を1人1台貸与しており通勤にも使っていただいていますので、もちろん直行直帰も可能です。 ◎年間休日120日以上、原則土日祝休みです。転勤もありませんので、石川県で長く腰を据えて働ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市駅西本町1-8-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏/冬)+決算賞与※業績による(過去実績:400,000円~) ■昇給:あり(過去実績:1月あたり2,000円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【金沢市/転勤無し】建築施工管理◆賞与8.5月分(前年実績)/福利厚生充実/残業月平均20時間未満
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- \\業界経験者歓迎◎/転勤無し★地元の町のランドマークになるような建物も手掛けている★/商業施設・公共事業等の建築施工管理/賞与8.5か月分(前年実績)/残業少ない(20H未満)/★福利厚生充実★/ ■業務概要: \当社において、今後売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します/ 石川県・富山県の案件を中心とした、商業施設・公共事業等・医療社会福祉施設の建築施工管理(行程・品質・安全・原価管理)を担当していただきます。 \\★当社の魅力★// ★残業時間削減に向けての動き 下記の取り組みにより、残業時間の抑制が実現しております。 ・週2回ノー残業デーを設定。 ・全社戦略により、残業を削減する方針。 ★各種福利厚生制度充実 (1)各種制度: ・時短勤務制度 ・法人会員リゾートホテルの利用OK(リゾートトラスト) ・ストレスチェック制度/産業医との面談(メンタルヘルスや健康相談) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・人間ドック(40歳以上会社全額負担) ・資格支援制度 ・フィットネスクラブ利用無料 ・家賃補助制度(会社規定該当者) ・奨学金返済支援制度(会社規定該当者) (建築工事の例) ・公共施設:図書館/小学校/立体駐車場 ・商業施設:ホームセンター/家電量販店/ドラッグストア ・医療・社会福祉施設:保育園/グループホーム ■組織体制: 各プロジェクトはチーム体制で進められ、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、互いに刺激し合い、成長できる環境です。 ※施工管理部門の人数は、40名程で20代の社員が多いです。 ■当社について 当社は、歴史ある金沢市に根ざし、地域密着型の事業展開を行ってきました。医療・福祉施設、商業施設、公共事業、不動産開発と多岐にわたる分野での実績があります。社員の成長を重視し、研修制度やサポート体制も充実しています。地域社会に貢献しながら、自身のキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~681万円 <賃金形態> 月給制 ・昇給 年1回(3,000~5,000円※前年実績) ・賞与 年2回(8カ月前年実績・決算賞与含) <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~355,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 281,000円~408,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業時間が20時間を超える場合には、超える部分について実費精算いたします。 ◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇ ・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月) ・役職手当20,000円~150,000円 ・家族手当2,000円~20,000円 ・資格手当5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 260名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全12件
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【富山市/転勤無】計測技術者◇年休125・土日祝休/充実の福利厚生◎/創立50年以上の安定企業
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- 【地域密着型の建設コンサルタント/平均勤続年数16年/資格手当で働きやすさ◎/転勤無/年休125/土日祝休/充実の福利厚生】 ■職務内容:測量・設計・調査・補償・地質業務を行う建設総合コンサルタントの当社で、測量技術者として、基準点測量、水準測量、路線測量、用地測量等、測量全般の作業を行います。 ■業務詳細: 当社は国や地方公共団体を主な顧客としており、公共的に貢献度が高い職種です。 ・一般測量業務 ・3次元計測 ・深浅測量 ・UAV写真測量 ・交通量調査 ・地理情報システム(GIS) ■職務の魅力: 当社は、最新の測量技術を積極的に取り入れており、ドローン測量などを活用した新技術を習得できます。 ■働きやすい環境!: 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100%(過去5年)、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ◎月平均残業時間:20h程度 ◎転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■やりがい: 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます! ■当社の特徴: 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市 黒瀬13番地3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に準じて支給いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川白山市/転勤無】環境調査◇暮らしづくりに貢献/北陸最大級の建設総合コンサル/年休125・土日祝
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- 【1964年創立/北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント/年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視/平均勤続年数16年/転勤無/年休125日/土日祝休/充実の福利厚生】 ■概要: 北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである当社にて、自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価をお任せします。 ■業務内容: (1)自然環境 調査対象:動植物 生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。 (2)生活環境 調査対象:大気、騒音、振動、水質、光害等 対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を提案します。 ■当ポジションの魅力: 動植物とのふれあい。環境問題解決への貢献。 業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。 ■就業環境: 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 <具体的には> ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100%(過去5年)、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴: 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 技術開発研究所 住所:石川県白山市八束穂3丁目7番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に準じて支給いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新潟※転勤無】ルート営業(化学メーカー向け製品)◇未経験歓迎/大手と取引/年休120日/直行直帰可
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- ~創業から70年以上/北陸の製造業を長年支える商社/未経験からの入社者も多数ご活躍中/飛び込み無・ルート営業/転勤無・基本出張無/年休120日~ 北陸地区において、大手の電力会社・化学メーカー・工作機械メーカー・化学薬品メーカーなどに対し、パッキンやホース、ベルトなどを主体として多種多様な工業用品を提案・販売する当社において、営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・顧客ニーズのヒアリング 日々お客様とお話しながら、困りごとがあった際に詳しくお伺いします。 ・ニーズに合わせた商材のご提案および販売 環境保全や省エネにつながる商材などの提案も行います。 ・顧客への配送業務 <営業スタイル> ・ほとんど既存顧客への営業活動 新規のお客様への対応も発生しますが、主に既存顧客からの紹介経由です。 ・幅広い分野の大手企業とお取引 ・製造業の資材購買部門の方とのやり取りが中心 ・担当エリアは基本的に石川県内 泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ: ・入社から1か月ほどは主に倉庫でのピッキングや配送を行い、商品知識を身につけながら、顧客に顔を覚えてもらいます。 ・入社後数か月は先輩の営業活動を見学いただきます。 ・入社後1年ほどまでの間に先輩の顧客を引き継ぎ独り立ちになります。 ■組織構成: 新潟営業所:全6名/うち4名が営業担当 30代のメンバーが中心の組織です。 前職のご経験も様々なメンバーが活躍中です。 ■三耐工業の強み: (1)北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 (2)北陸では初めてUCマシーン(ホース加締機)を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 (3)耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない?」「どうやったら施工できる?」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市東区牡丹山3丁目16番9号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 固定残業手当/月:30,470円~38,280円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,470円~283,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当1~1.5万円 ■賞与:夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給:1回/年 (昨年度実績:2~3千円) ※初年度は賞与は満額出ないため、予定年収は2年目の額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山※転勤無】ルート営業(工業用品)◇未経験歓迎/大手と長年取引/出張無/年休121日/直行直帰可
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- ~創業から70年以上/北陸の製造業を長年支える商社/未経験からの入社者も多数ご活躍中/飛び込み無・ルート営業/転勤無・基本出張無/年休121日~ 北陸地区において、大手の電力会社・化学メーカー・工作機械メーカー・化学薬品メーカーなどに対し、パッキンやホース、ベルトなどを主体として多種多様な工業用品を提案・販売する当社において、営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・顧客ニーズのヒアリング 日々お客様とお話しながら、困りごとがあった際に詳しくお伺いします。 ・ニーズに合わせた商材のご提案および販売 環境保全や省エネにつながる商材などの提案も行います。 ・顧客への配送業務 <営業スタイル> ・ほとんど既存顧客への営業活動 新規のお客様への対応も発生しますが、主に既存顧客からの紹介経由です。 ・幅広い分野の大手企業とお取引 ・製造業の資材購買部門の方とのやり取りが中心 ・担当エリアは基本的に石川県内 泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ: ・入社から1か月ほどは主に倉庫でのピッキングや配送を行い、商品知識を身につけながら、顧客に顔を覚えてもらいます。 ・入社後半年ほどまでは先輩の営業活動を見学いただきます。 ・入社後1年ほどまでの間に先輩の顧客を引き継ぎ独り立ちになります。 ■組織構成: 富山支店:全26名/うち13名が営業担当 30代のメンバーが中心の組織です。 前職が、信金の職員、レストランスタッフ、居酒屋店長などなど様々な方が活躍しています◎ ■三耐工業の強み: (1)北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 (2)北陸では初めてUCマシーン(ホース加締機)を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 (3)耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない?」「どうやったら施工できる?」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市向川原町2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 固定残業手当/月:30,470円~38,280円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,470円~283,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当1~1.5万円 ■賞与:夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給:1回/年 (昨年度実績:2~3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 339名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市/転勤無し】品質保証※北陸シェアNo.1/段ボール製造のリーディングカンパニー◎
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- 【創業以来77期連続黒字企業/中途入社者多数/UIターン歓迎◎北陸業界シェアNo.1/段ボール製造のリーディングカンパニー】 当社は、品質を「検査」ではなく、顧客に安心と信頼を届ける仕組みづくりと定義しています。 新潟拠点において、歩留まり改善、古紙量削減、再生産回数削減、出荷検査効率化を通じて製造コスト低減と生産性向上を牽引する品質改善の実行責任者を募集します。 本ポジションは、単なる品質維持ではなく、全社品質レベルの底上げとDX推進を担う中核人材です。 【取扱商材】 発送用やギフト用、ディスプレイ用や緩衝材など様々な段ボールや包装資材 【業務内容】 ■顧客対応(クレーム処理) ・顧客への説明(原因、対策等)、書類作成 ■品質管理改善業務 ・不良発生時の迅速な現状調査、原因解析、是正措置立案 ・製造プロセス、各工程の作業改善推進 ・歩留まり、再生産率などの品質データ分析 ・貼合不良、シート反りなど重点テーマの改善主導 ・生産技術、情報システム、R&Dとの連携改善 ■品質統括業務(仕組みづくり) ・不良未然防止のための品質管理体制構築 ・プロセス標準化推進 ・測定機器の整備、管理体制の確立 ・品質教育の企画、実施 ・全社品質レベル向上施策の立案、実行 【顧客特性】 当社は代理店との取引もありますが、ほとんどは顧客との直取引ですので直:代理店比率は9:1程度です。 顧客の生の声を是非、品質向上に活かしてください! 【組織体制】 グループマネージャー(課長クラス、60代)1名、プレイングマネージャー(係長クラス、50代)1名の計2名体制です。 【入社後は】 プレイングマネージャーがしっかりと業務を教えますのでご安心ください。一通り業務をお任せできるようになったら(1~1年半後を想定)プレイングマネージャーへの登用を予定しています。 ■企業の魅力: サクラパックス株式会社は1947年設立の老舗企業で、段ボールの製造販売を中心に、プラスチック段ボールケースや包装資材の販売も手掛けています。富山・石川・新潟を中心に地域産業を支え、柔軟性と独自性を持った製品を提供しています。長年の実績と信頼を誇り、提案力と技術力でお客様のニーズに応え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟本部 住所:新潟県新潟市江南区木津工業団地1-1 勤務地最寄駅:JR信越線線/荻川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収条件等は能力、経験等により決定します ■賞与:年2回(7・12月)※、前年実績4.00カ月※3月は決算賞与のため業績により支給 ■昇給:年1回、前年実績3,000~8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福井市】SE/志向やスキルに応じて最適ポジションを提案します/上流工程にも挑戦可!
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- 【幅広い業界・案件でSE経験を活かし成長/志向・経験に応じて柔軟にポジション提案いたします/働きやすい環境と充実のキャリア支援】 ■業務概要 当社のシステムエンジニア(SE)として、業務システム、医療系システム、公共システム、ERP、モバイルアプリなど多様な領域の設計・開発・導入・保守業務を担当します。配属先はご自身の志向や経験を考慮し、ソリューションビジネス事業部、システム開発事業部、モバイル事業部などから決定。開発経験を活かしつつ、上流工程や顧客対応などにもチャレンジ可能です。 ■業務詳細 主な業務は、自治体や民間企業向けの業務システム開発、パッケージ導入・カスタマイズ、医療系システム(電子カルテ等)の開発・保守、公共・福祉系システムの運用改善、ERP・製造系システム、スマートフォンやVRアプリの開発、インフラ構築・保守支援など多岐にわたります。経験や希望に応じて顧客折衝や仕様調整、設計段階へのステップアップも可能。プロジェクトや配属部門は社会貢献性や技術志向、勤務地希望などに合わせて柔軟に調整します。 ■扱うサービス 自治体・医療・製造・公共分野の業務系システムやERP、モバイルアプリ、VRアプリなど先進的な案件に携われます。 ■組織構成 原則全部門が配属対象。志向やスキルに応じて最適なポジションを用意します。 ■業務の魅力 業界・領域を問わず成長できる環境に加え、社会貢献性の高い案件にも積極的に関与できます。上流工程や顧客折衝への挑戦も歓迎。 ■教育体制 技術研修や管理職研修、外部セミナー費用補助、資格取得支援など、成長を後押しする体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度、年間休日124日、住宅補助や社宅、食事補助、県外常駐時の住居・帰省費支給等、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 開発から上流工程、マネジメントや専門領域への特化まで、志向・成長段階に応じた多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 福井本社を拠点に全国展開。柔軟な配属・キャリア支援で個人の成長に寄り添います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 月給制。試用期間中も条件変更なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):262,475円~346,875円 <月給> 262,475円~346,875円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は月給をもとにした目安です。詳細は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】SE(PL候補)※開発・マネジメント両輪で活躍/AI時代見据えた中核人材
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- 【全社の成長を支えるPL候補募集/開発・マネジメント両輪で活躍/AI時代見据えた中核人材】 ■業務概要 当社の全事業部門を対象に、プロジェクトリーダー(PL)経験を活かしたSEポジションをお任せします。PL候補もしくはPL経験者として、開発実務のみならず、プロジェクト全体の進行管理やメンバー育成、顧客折衝・要件整理などのマネジメント業務に携わっていただきます。AI時代を見据えた組織強化のため、事業・組織両面の推進役となることが期待されるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、担当するプロジェクトの進捗・品質・課題管理、メンバーのレビューや育成・フォロー、顧客との折衝・要件整理・仕様調整などです。部門や案件により要件定義や基本設計の推進、現場リーダーとしてチーム運営改善や組織基盤づくりも担当します。ソリューションビジネス事業部ではPL/PM兼務、公共システムGではノウハウ継承やローテーション先での顧客対応、医療系案件では病院側との調整、モバイル事業部では組織づくりや体制補強も期待されます。既存顧客との関係維持・深耕や長期的な管理職候補としての役割も視野に入れています。 ■扱うサービス 医療・公共・製造・アプリ領域等多様な業務システムや業務アプリケーション開発に携わります。 ■組織構成 若手比率が高く、事業部横断で協力し合う文化が根付いています。各部門に1名ずつのコア人材を配置し、組織強化を推進中です。 ■業務の魅力 開発スキルとマネジメント力を両立し、事業・組織成長の中心として活躍できます。多様なプロジェクト・領域で経験を積み、事業部横断的なキャリアを描けます。 ■教育体制 OJTやフォロー体制が整っており、PL/PM未経験でも段階的な成長が可能です。 ■就業環境 ワークライフバランスを意識した働きやすい環境で、全社的に中途入社者も多数活躍しています。 ■想定されるキャリアパス PL・PMとしての経験を積み、将来的には部門マネージャーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI時代を見据えた組織変革の最前線で、技術力とマネジメント力を磨きながら、事業成長・組織づくりに直接貢献できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,475円~346,875円 <月給> 262,475円~346,875円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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未経験歓迎・育成枠【金沢】建築施工管理◆泊りがけの出張ほぼ無/土日祝休/フレックス◆面倒見の良い社風
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- ~未経験OK/創業100年/土日祝休/金沢密着/知識ゼロから施工管理へ/フレックス制/転勤なし/手に職をつける/資格取得支援あり/年休119日/地域貢献~ ■求人概要 未経験から建築施工管理を目指す育成ポジション 公共施設(学校・保育施設・クリニック)、商業施設、オフィス、アパート、一般木造住宅、歴史的建造物など、多種多様な新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事現場での写真撮影、書類整理 ・職人さんや協力会社との日程確認 ・資材の発注サポート、数量チェック ・安全確認や進捗状況の記録 <入社後> まずは先輩の現場に同行し、工事の流れや専門用語を学びます。最初から一人で任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていく育成前提の体制です。 ■業務の特徴 現場は金沢市近辺が中心。元請けとして工事全体を管理するため、建物完成まで一貫して関われます。 ■組織 社長や上司との距離が近く、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■働き方: <裁量権の大きいフレックススタイル> フレックスタイム制を導入しており、現場への直行や退勤時間の調整は個人の段取りに委ねられています。無駄な社内拘束がなく、プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。 <チームで守るワークライフバランス> 土曜日出勤が発生する場合も、メンバー同士で交代制にするなどチーム全体で休日を確保しています。「休める時にしっかり休む」という文化が浸透しており、プライベートとの両立が容易です。 現場は金沢市近辺がメインのため、地元でマイホームを持ちたい方や、家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。 <キャリアアップの機会創出> 給与のベースアップや新制度の導入を積極的に行っています。定期面談での目標設定の機会がありますし、経営層との距離も近く、現場での成果がダイレクトに評価と報酬へ反映される風通しの良さがあります。 <孤立させないバックアップ体制> 難易度の高い案件やトラブル時も、社長や部長が親身に相談に乗る体制があります。現場一人に責任を押し付けるのではなく、会社全体で解決を目指す「現場を一人にさせない」社風です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市小立野5-2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:月5,000円~) ■賞与:年2回(前年度実績:計3.5ヶ月分) ■決算賞与:前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】建築施工管理\資格不問/◆1人1現場/泊りがけの出張ほぼ無/土日祝休/フレックス・直行直帰
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- ~転勤なし/施工管理経験者歓迎/資格不問/土日祝休/1人1現場/掛け持ちなし/創業1944年/金沢密着/元請案件/フレックス制/直行直帰可~ ■求人概要 建築施工管理(資格不問) ■仕事内容 公共施設や住宅などの建築工事における施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・工程表作成、進捗管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ、指示出し ・品質・安全管理、現場巡回 ・原価管理、発注業務 ・書類作成、写真管理 <入社後> これまでの経験や得意分野を踏まえ、無理のない案件から担当します。工法や規模に応じて、社長や部長が随時フォローに入り、判断に迷う場面も一人で抱え込ませません。 <キャリア> 原則「1人1現場」。公共施設、住宅、歴史的建築など幅広い案件を通じて、施工管理としての対応力と技術の幅を広げられます。 ■業務の特徴 現場は金沢市近辺が中心。元請として現場全体を統括でき、品質・工程に主体的に関われます。掛け持ちは原則なく、現場に集中できる体制です。 ■組織 社長や上司との距離が近く、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■働き方: <裁量権の大きいフレックススタイル> フレックスタイム制を導入しており、現場への直行や退勤時間の調整は個人の段取りに委ねられています。無駄な社内拘束がなく、プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。 <チームで守るワークライフバランス> 土曜日出勤が発生する場合も、メンバー同士で交代制にするなどチーム全体で休日を確保しています。「休める時にしっかり休む」という文化が浸透しており、プライベートとの両立が容易です。 現場は金沢市近辺がメインのため、地元でマイホームを持ちたい方や、家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。 <キャリアアップの機会創出> 給与のベースアップや新制度の導入を積極的に行っています。定期面談での目標設定の機会がありますし、経営層との距離も近く、現場での成果がダイレクトに評価と報酬へ反映される風通しの良さがあります。 <孤立させないバックアップ体制> 難易度の高い案件やトラブル時も、社長や部長が親身に相談に乗る体制があります。現場一人に責任を押し付けるのではなく、会社全体で解決を目指す「現場を一人にさせない」社風です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市小立野5-2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~409,000円 固定残業手当/月:35,000円~41,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:月5,000円~) ■賞与:年2回(前年度実績:計3.5ヶ月分) ■決算賞与:前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 50名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【石川/金沢市】総務※課長候補/残業平均20H/転勤なし/1936年創業の老舗建築設備会社
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- ■職務内容:総務に関する管理業務全般をお任せいたします ※幹部候補としての採用となります ■業務内容: ・入札案件の申請手続きおよび関連業務 ・工事書類の作成と小規模工事現場の管理 ・人事採用業務 ・備品管理(社用車など)を含む総務全般業務 ■具体的な仕事内容: (1) 見積作成業務 ・エアコン・トイレなど、機器ごとに異なる単価の確認 ・見積内容の精査(過不足のある部材の確認、金額の妥当性チェック) ・顧客への提示前の最終確認作業 (2) 購買業務 ・トイレ、エアコン、お風呂などの必要資材の発注 ・在庫状況の確認および納期管理 ・仕入先との連絡・調整 (3) 修理依頼対応(コーディネート業務) ・お客さまからの修理依頼受付(水漏れ、エアコン故障など) ・作業員・協力業者への手配 ・修理内容の進捗管理および顧客への連絡 (4) 採用(求人)対応 ・求人媒体の管理、応募者への対応 ・面接日程調整 ・採用に関する社内調整 ■組織構成: *総務部(7名) 総務部長:60代1名、次長:50代1名、課長(女性):40代1名、20代:4名(女性3名、男性1名) ■教育/研修制度: 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方: 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■当社の特徴: 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅:JR各線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(9月:去過10年間支給実績あり) ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/金沢】電気工事施工管理※転勤なし/長期出張なし/残業月20時間程度/1936年創業
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- ■職務内容:電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。 ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成: 電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。 ■教育/研修制度: 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方: 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴: 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅:JR各線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は皆勤手当て(年6万円)、残業代(想定月20時間分)を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(9月:去過10年間支給実績あり) ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1951年
従業員数 128名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【富山市※面接1回】製品開発〈PTP包装〉創業122年老舗/年休122日/フレックス制/家族手当有り
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- ◆◇創業122年の老舗安定企業/医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中/年休122日&各種休暇制度豊富/家族手当有り/各種資格取得支援有り/ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要: 主に医薬品用PTP(Press Through Package)包装材や各種機能性フィルムを中心に印刷・コーティング・ラミネート加工を手がけている同社にてPTP包装の開発業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・客先である製薬会社(当社で生産した錠剤包装用のPTPアルミ納品先)に対し、性能上ニーズのあるものの新規開発品の立案 ・新規開発品の性能検査 ・使用する材料の変更に関し、変更が製品品質に与える影響を事前に評価したり、変更に伴うリスクを軽減するための対策を講じたりする ・製薬会社向けの勉強会の実施(自社製品のPR) ・メーカーからの問い合わせ対応 特にジェネリック医薬品領域において成長を遂げており、PTP包装の特許取得、第3工場新設など会社としても大きく成長しております。 また独自の生産管理システムで、短納期・多品種・少量生産等、小回りの効く対応を得意とし、ユーザー様へ直接取引を行っております。 ■同社製品について: https://www.shohoku.co.jp/produ/ ■組織構成: 品質開発本部 開発部配属 現在は5名(部長1名、課長2名、メンバー5名)が在籍しております ■当社について: 富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。 医薬品、電子部品など幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容: PTPアルミフィルム製造販売 医薬品用各種包装資材販売 電池用カーボンコートアルミ箔 プリント基板用エントリーシート 着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 321万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~306,000円 <月給> 206,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当等: ・役職手当 ・皆勤手当(3,000円) ・食事補助金 ■交通費: ・一部支給(上限:31,600円) ■賞与: ・年2回(前年度実績3か月) ・決算賞与 年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市※面接1回】設備保全・導入〈機械〉創業122年の老舗企業/年休122日/基本日勤/フレックス
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- ◆◇創業122年の老舗安定企業/医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中/年休122日&各種休暇制度豊富/家族手当有り/各種資格取得支援有り/ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要: 昭北ラミネート工業では、医薬品・産業資材向けとして使うアルミニウム箔を使ったパッケージを製造しています。 そんな同社にて設備保全ポジションをお任せします。 ■職務内容: ・機械設備の保守/点検/管理 ・設備の稼働状況の監視およびトラブル対応 ・生産効率向上のための設備改良/改善業務 ・新規設備の導入、立ち上げ、調整作業 ・設備関連の安全対策/記録管理 ・工場内のユーティリティ設備(電気/空調/配管等)の保守管理 ■同社設備について: https://www.shohoku.co.jp/tokusyoku/ ・グラビア印刷&コート機 ・ドライラミネート機 ・スリッター機 ・断裁機 ・デジタルインクジェット印刷機 ・巻替え・検反機 ・ブリスター包装機 ■同社製品について: https://www.shohoku.co.jp/produ/ ■組織構成: 技術部全体の次長1名、設備4名、生産技術3名で構成されています。 ■同社採用HP: https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ ■当社について: 富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。 医薬品、産業資材向けなど幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に、次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容: PTPアルミフィルム製造販売 医薬品用各種包装資材販売 電池用カーボンコートアルミ箔 プリント基板用エントリーシート 着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 321万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~306,000円 <月給> 206,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当等: ・役職手当 ・皆勤手当(3,000円) ・食事補助金 ■交通費: ・一部支給(上限:38,700円) ■賞与: ・年2回(前年度実績3か月) ・決算賞与 年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/上市町】住宅資材の提案営業■年間休日118日/残業15h/地域密着企業
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- <富山県の「家造り」に取り組む木材加工や住宅資材販売、宅地分譲の企業><日本全国に多くの優良顧客を持つ安定企業◎><ルート営業メイン/ノルマ無し/出張ほとんど無し> ■職務概要: 富山市で木材加工・住宅資材や設備機器・宅地分譲を取扱っている当社で、住宅に使われる建材・木材の販売・営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・住宅メーカー、工務店等へオーダーに合わせたプレカット製材品を提案しております。ほかにも住宅に必要な外装材・内装材、システムキッチン、バスユニット、洗面台、トイレなどの住宅設備機器類の販売も担当いただきます。 ・営業として見積作成やお客様との打ち合わせ、商品PRなどもお任せいたします。 ・地域密着をモットーに、時にはお客様や施主様との打ち合わせに同行し、商品説明だけでなく、工法や補助金など、豊富な知識を基に様々な提案をして、家づくりのお手伝いをしております。 <働き方詳細> ・新規3割、既存7割と既存顧客の訪問が中心で、ご入社後は先輩社員の顧客を引き継ぐところから対応いただきます。 ・対応エリアは富山県内が中心で、泊りがけの県外出張は年に1~2度あるかどうかの頻度となります。 ・休日は基本的に土日祝休みで、棚卸しのために3か月に1回土曜出勤がございます。 ・残業は月平均15時間程度となります。 ■特徴: 当社の営業の強みは、1人1人が「木材・住宅のプロ」であることです。商品知識を身に付けるためのジョブローテーション制度も導入し、営業部以外の部署でも仕事を経験していただき、幅広いスキルと広い視点で顧客活動を行うことが可能です。 ■当社について: 1919年に創業し、木材一筋・丸鋸1台だけの小さな製材所が、現在では製材加工だけでなく、建材や住宅資材の販売、プレカット加工、宅地分譲まで、住宅の材料が全て揃う「木材住宅部品メーカー」となり、時代のニーズに合わせ多角的に事業展開を行っております。
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- <勤務地詳細1> 上市営業所 住所:富山県中新川郡上市町横越字正印道2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:富山県富山市中島2-9-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *賃金は資格・経験により決定(木材、住宅資材、建築商品販売の経験者は給与面で考慮いたします。 ) 昇給:年1回(4月)前年実績1.0% 賞与:年2回(6・12月)前年実績3.0ヶ月/計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全14件
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【北陸3県】建築設計/住宅の意匠設計など◆完全週休2日制/残業月平均15時間程度
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- 【北陸でのシェアトップクラス!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています/残業月平均15時間程度】 ■業務内容: 新規事業立ち上げに伴い、新事業部における建築設計業務をご担当いただきます。これまでの注文住宅設計のご経験を活かせるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・住宅の意匠設計、プランニング ・実施設計図書の作成(CAD作業) ・建築確認申請業務 ・関連部署との連携、お客様への設計提案サポート ・新事業部の設計フローや体制づくりへの参画 ■働く魅力: ・新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できる…新事業部の設計体制をゼロから一緒につくり上げるフェーズ。決められた枠組みの中で動くのではなく、自分の意見やアイデアを形にできる環境です。 ・安定した経営基盤のもとで挑戦できる…1998年創業、従業員77名、売上27.1億円(2025年7月期)の安定企業。北陸3県でNo.1の実績を持つ経営基盤のもとで、新しい挑戦に取り組めます。 ・設計に集中できる環境…当社は特許取得の社内管理システムによる業務の合理化・分業化を推進。設計者が設計業務に集中できる体制づくりに力を入れています。 ・北陸3県転勤なし/ワークライフバランス充実…北陸で腰を据えて働ける環境です。完全週休2日制・年間休日117日で、プライベートとの両立が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市加茂河原町20-25-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~452,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 367,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【福井市/転勤なし】提案営業◆住宅アドバイザー/コンセプト住宅北陸トップシェア
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- ~未経験メンバーも活躍中★アルバイト経験も活かせる!/完全週休二日制/研修・勉強会・定期面談など育成充実/北陸トップシェア!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています~ 北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします! ■仕事内容: 当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります!そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ <お客様の声> 「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」 「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」 など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています! ■具体的には… ・お客様のヒアリング/提案/契約 ・販売促進 ・お客様情報の管理など ■特徴: ◆システム開発も自社で!無駄な業務なし 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています! 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方: ・年休114日(火水/完全週休二日制) ・産休・育休・子ども手当も充実!育休は男女ともに取得実績あり ・残業15h程! ※メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。 ・転勤無し ■給与について: ・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能! ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元!頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収 年収350万円/20代前半 年収500万円/30代前半 年収700万/役職者 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 平屋コレクション 福井店 住所:福井県福井市御幸4丁目20番18号 オノダニビル御幸1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4,000円~6,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種手当あり:(金額目安) ・インセンティブ:120,000~150,000円(※新築営業の場合) ・役職手当:10,000~150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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