9ページ:所在地【北信越】の企業一覧
該当企業数 16,667 社中 401〜450 社を表示
設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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【長野県/安曇野市】土木施工管理★U・Iターン希望者歓迎★転勤なし/長野県内での就業
- 締切間近
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- ■業務内容 長野県を中心として公共または民間工事を請け負う当社にて 土木施工管理として業務に従事いただきます。 現場での人員管理や進捗管理を中心に対応いただきます。 案件としては公共工事を担当いただく予定となります。 ■組織構成について 6名にて運営しております。 部門内では1名責任者が在籍の状況となります。 ■当社の特徴 現在は残業時間ほとんど発生しない状況で就業が可能になっております。 背景としては土木部では分業制度を整えており、事務作業については担当に依頼する形で業務緩和を行います。 案件特徴としては9割は公共工事を請け負っており 特に災害対策における公共工事の受注拡大に伴い安定的受注を目指しております。 従業員の負担緩和として有給取得も奨励しており、対応案件が落ち着いたタイミングで数日の有給休暇取得を行う社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県安曇野市豊科5861-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 堀金支店 住所:安曇野市堀金三田2240-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1980年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【長野/安曇野】機械設計/自動化・ロボット技術に強み/大手メーカーと安定取引/転勤なし
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- 【成長業界でスキルを磨く/実務経験なしからスキルアップ/ロボット設計に強み/製造業大手の生産設備を手掛ける/安曇野から転勤なし/残業月平均15時間程】 ■概要: ・製造業大手メーカー(自動車・自動車部品・半導体等)向けの自動化省力化機械装置(ロボット)の設計業務を担当します。 ■具体的な業務内容: ・顧客からの要望をもとに、仕様や設計概要のすり合わせ ・CAD(2D/3D)を使った基本設計、詳細設計 ・完成した設計図面を顧客へ提案、承認 ※顧客との打ち合わせや調整業務が発生します。 ■ご入社後: ※これまでのご経験や知識に応じてスタートします。 ・機械設計の実務経験のない方は機械の組み立てや配線・バラシなどを経験して頂き、当社で扱う機会について理解を深めて頂きます。 ※過去未経験でご入社いただいた方には1年ほど経験していただきました ・その後、当社の設計担当者のアシスタントとして、教えてもらいながら徐々に設計業務について学んでいっていただきます。 また、このタイミングで、外部への1週間の技術研修を実施することを考えており、技術習得のための環境は整えられています。 ■組織形態:9名の設計担当が活躍中です ■求められる役割:設計のスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県安曇野市豊科2300-1 勤務地最寄駅:JR大糸線/南豊科駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 278万円~359万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:6,000円~16,000円 <月給> 206,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 資格手当、養育(子ども)手当、住宅手当 賃金締切日 固定 毎月20日 賃金支払日 固定 当月28日 ■昇給:1.40%~5.40% ■賞与:年2回 2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【長野/安曇野】高周波(RF)回路設計エンジニア|エキスパート◆年休127日|無線機器メーカー
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- ~高周波回路設計の経験をお持ちの方へ/1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー/年休127日(土日祝休)~ ■業務概要: 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細: ◇複数のプロジェクトを横断して技術支援を行い、設計・開発における高難易度の課題解決を主導します。 ◇重要設計における最終的な技術レビューを担当し、製品の品質と性能を担保します。 ◇新技術の動向調査、および自社製品への応用検討、導入提案を行います。 ◇シニアエンジニアを含む、技術部門全体の技術力向上を目的とした指導や、設計標準の策定・改善を担います。 ■組織構成: <回路設計部門> 20名在籍中(60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名) ■キャリアステップ: 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 (1)マネジメントコース (2)技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。そのため、管理職になりたくない方や、純粋に開発業務に専念したい方にとって魅力的な環境です。 ■当社について: 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県安曇野市穂高7557-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~500,000円 <月給> 310,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規程により決定します。 ※業績によっては決算賞与の支給もございます。 ■給与改訂:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/安曇野】高周波(RF)回路設計|シニアエンジニア◆土日祝休み・年休127日|無線機器メーカー
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- ~基板設計の経験をお持ちの方へ/1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー/年休127日(土日祝休)~ ~電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ/1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー/土日祝休・年休127日~ ■業務概要: 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細: 新製品開発プロジェクトにおいて、RF設計の技術的リーダーとしてチームを牽引します。 ◇高周波シミュレータ(HFSS、ADS等)を駆使した高度なRF回路・アンテナ設計、および解析 ◇プロジェクト全体の技術課題(超小型化、超低消費電力化、ノイズ対策等)の解決を主導 ◇後輩エンジニアへの技術指導・育成、および技術レビューを担当 ■組織構成: <回路設計部門> 20名在籍中(60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名) ■キャリアステップ: 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 (1)マネジメントコース (2)技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。 ■当社について: 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県安曇野市穂高7557-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規程により決定します。 ※業績によっては決算賞与の支給もございます。 ■給与改訂:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野県松本市】【設立60年以上/受賞歴多数】公共・民間工事の土木施工管理技士(2級)
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- ~40代が中心に活躍中/夜間業務ほぼなし/現場により直行直帰可~ ■業務概要: ・道路工事や橋梁工事など公共・民間工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には: ・安全管理、工程管理、コスト管理、品質管理等 ・顧客との打ち合わせ ・案件の割合は官公庁9割、民間案件1割です。 ・夜間業務は殆どありません。担当する現場は1件ずつの為、複数の現場を同時に担当することはありません。 ■業務エリア: 県内の現場のみ担当頂きます。出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。現場によっては直行直帰も可能です。 ■配属先: 現在土木施工管理の担当は7名(40代中心※20代、40代、50代在籍/男性のみ)が在籍しております。 ■当社の特徴: 大雨、台風、地震、大雪など自然災害の多い日本でいつ起こるかわからない災害に、建設業者は常に備えています。日夜問わず有事の際にはいち早くに現場に到着して、応急対応にあたります。災害箇所の復旧工事や災害を未然に防ぐ工事など、人々が安全・安心に生活できるよう力を尽くしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市安曇2619 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 固定残業手当/月:59,520円~98,490円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,520円~548,490円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ■昇給:年1回 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ■賞与:年2回(8月、12月) ■手当:通勤手当、役職手当、資格手当、通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県松本市/未経験歓迎】公共・民間工事の土木施工管理(見習い)
- NEW
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- ~40代が中心に活躍中/夜間業務ほぼなし/現場により直行直帰可~ ■業務概要: ・道路工事や橋梁工事など公共・民間工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には: ・安全管理、工程管理、コスト管理、品質管理等 ・顧客との打ち合わせ ・案件の割合は官公庁9割、民間案件1割です。 ・夜間業務は殆どありません。担当する現場は1件ずつの為、複数の現場を同時に担当することはありません。 ■業務エリア: 県内の現場のみ担当頂きます。出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。現場によっては直行直帰も可能です。 ■配属先: 現在土木施工管理の担当は7名(40代中心※20代、40代、50代在籍/男性のみ)が在籍しております。 ■当社の特徴: 大雨、台風、地震、大雪など自然災害の多い日本でいつ起こるかわからない災害に、建設業者は常に備えています。日夜問わず有事の際にはいち早くに現場に到着して、応急対応にあたります。災害箇所の復旧工事や災害を未然に防ぐ工事など、人々が安全・安心に生活できるよう力を尽くしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市安曇2619 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:48,510円~58,890円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,510円~330,890円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) ■手当:通勤手当、役職手当、資格手当、通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県安曇野市/転勤なし】法人営業・プラント保守整備◆4期連続増収増益◆賞与実績4か月分
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- ~転勤なし×基本土日休み×残業少なめ/整備士や設備メンテナンスのご経験が活かせる◎/4期連続増収増益で業績好調◎/業界最大手の特約販売店/国内有数のシェア率~ ■業務内容: 各種セメントをはじめとする建設関連資材の営業と、設備保守管理業務をお任せします。コンクリートのもとになるセメントを卸す事業を主力事業とする当社の核を担うお仕事になります。 ■業務詳細: ・基本的には法人営業をメインで行っていただきます。 ・生コンプラント工場の設備メンテナンス及び機械関係の保守管理対応 ※月に1回~2回程度、保守管理業務が発生します。 ・設備保守管理については、修理業者が来るまでの応急措置対応です。 ・お客様先は建設会社・生コンクリート製造会社・商社・販売店等です。 ・営業の事例:リニア新幹線工事に使用する生コンクリート納入などの案件が挙げられます。 ■入社後の流れ: 約1年半~2年は業務マニュアル・商材の勉強会・研修等でバックオフィス業務及び商品知識や営業の基礎をしっかりと学んでいただきます。 また、営業活動も「行って現場で学ぶ」ではなく、先輩の取引先に同行し、徐々に営業業務を任せていきます。 いきなり営業活動はさせませんのでご安心ください。「着実に成長していきたい」という方大歓迎です。 また、設備メンテナンスの関する知識は外部業者の力を借りながら習得いただきます。 ■組織構成: 現在、6名の営業が活躍しております。 70代~20代の各世代お1人ずつ所属されております。 ■当社が選ばれる理由: セメントメーカー最大手の「太平洋セメント」の特約販売店として評価を受けた実績から安定した仕入が可能です。メーカー直仕入なので多くのお客様に信頼されお取引いただいており、国内有数の取扱量を誇ります。 ■商材の魅力: セメント、生コンは社会インフラの基盤かつ、代替品が出てこないとされているため、業績の安定性や将来性がございます。 ■当社について: 1986年設立のセメントを中心としたコンクリート関連資材を取り扱う商社です。業界最大手である太平洋セメント(株)の代表的な販売代理店として多角的に事業を広げ、本社がある長野県を中心に、関東、中部、関西と営業エリアを拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県安曇野市堀金烏川3063-3 勤務地最寄駅:南豊科駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社所在地及び会社の全拠点
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※基本給4か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 56名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【長野県北安曇野】設計・開発職/JAXAにも納品実績あり/高い技術力◎/売上拡大中
- 締切間近
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- ~国内ニッチトップクラスシェア/医療、航空宇宙など最先端業界に関わる真空チャンバの設計・開発/残業月20時間以下/取引先90社超と安定性◎~ ■採用背景 当社は、当社は、真空技術を活用した自社製品である「真空チャンバー」の設計開発を中心に行っており、その他にも半導体・液晶・電子顕微鏡に係る小型~大型部品までを製造している会社です。医療、航空宇宙、電子顕微鏡、各種専用機械など様々な業界に部品を供給しており、近年は自社製品の売り上げも好調で、昨対比2倍ほどで売上も拡大中です。 今回は、そんな当社の高い技術力を支える設計・開発の技術者として活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要 同社では、高度な真空技術を活かした自社製品の設計開発を行っています。真空チャンバー、真空タンク、フレーム、ベースなどの製品設計に携わり、製造から納品まで一貫して自社で行う強みを持っています。高い技術力と、それを学ぶための研修制度が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■職務詳細 ・真空チャンバー、真空タンク、フレーム、ベースの設計開発 ・CAD/CAMを使用した設計業務 ・生産技術業務の改善提案 ・社内規格の確立と設計業務の効率化 ■組織体制 同社は日本以外にも、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、国際色豊かな職場です。 配属先部署は、現在2名体制で、3年後までに5名ほどして部門を作ることも検討しております。 ■ご入社後の流れ 社内研修として主にマシニング機の操作や溶接作業などを通じ、「ものづくり」についての基礎知識を蓄えます。 機械を触る中で図面を読めるようになり、その後CADの使用に挑戦し機械設計の業務に移ります! ※経験者のレベルに合わせてご入社後は業務を進めていただきます。 また、高い技術力が武器のため、あなたの技術力を磨ける環境がございます。 ■企業の特徴/魅力 同社は、真空技術を駆使した高い技術力が評価され、国内外の大手企業とも取引があります。福利厚生が充実しており、資格手当や各種研修制度も整っているため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。平均勤続年数10年という安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北安曇郡池田町大字会染6108-75 勤務地最寄駅:大糸線/安曇追分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 455万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 282,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当 2,000~等を含む/月 ■技能手当 3級・2級・1級・指導員・特級 により支給 ■その他:精勤務手当3,300円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■前年度 賞与実績 4ヵ月分 ■昇給:有/年1回 ※直近実績:1,000円~30,700円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県北安曇野】<生産技術>【高い技術力でJAXAにも納品実績あり】/ニッチシェアトップ
- 締切間近
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- ~国内ニッチトップクラスシェア/医療、航空宇宙に携わる高い技術力/残業月10時間以下/取引先90社超と安定性◎~ ■業務概要 同社では、高度な真空技術を活かした自社製品の設計開発を行っています。真空チャンバー、真空タンク、フレーム、ベースなどの製品設計に携わり、製造から納品まで一貫して自社で行う強みを持っています。 そんな当社で生産技術職として活躍いただける方を募集しております。 *真空チャンバとは 気密容器で、精密加工と高い溶接技術により超真空環境を実現する装置であり、半導体や宇宙関連業界などより高い技術力が必要な業界で多く使用されております。 ■職務概要 図面を読み取り製品を想像し、完成までのプロセスを考え生産ラインへ反映していただきます。幅広い業務を通じて「ものづくり」の現場を支えるスペシャリストを育成していきます。 【具体的な業務内容】 (1)CADでの治具の設計 (2)加工プログラムの作成CAM (3)工程設計(製品をどう作るか、どう組立するか、組図の作成まで) ■配属先 製造部、生産技術課への配属となります。部長含め4名で構成されており、 機械加工のプログラムを作ることがメインの業務となります。 ■入社後の流れ 社内研修として主にマシニング機の操作や溶接作業などを通じ、「ものづくり」についての基礎知識を蓄えます。 機械を触る中で図面を読めるようになり、その後設計・プログラミング業務に移ります! ※中途入社者も多く、入社者の気持ちを理解している方が多いため、丁寧にフォローいただけます。 ■企業の特徴 高い技術力に加え、人材の育成をモットーにしています。 高い技術を正しく継承していくことにも努めており、未経験からでも学べる体制があります。 また、当社は教育に力を入れており、必ず一つ以上の資格を取る事を推奨しています。もちろん資格手当もございまので、ぜひこの機会を活かして取得ください。 ■企業の特徴/魅力 同社は、真空技術を駆使した高い技術力が評価され、国内外の大手企業とも取引があります。福利厚生が充実しており、資格手当や各種研修制度も整っているため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。平均勤続年数10年という安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北安曇郡池田町大字会染6108-75 勤務地最寄駅:大糸線/安曇追分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 232,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当 2,000~等を含む/月 ■技能手当 3級・2級・1級・指導員・特級 により支給 ■その他:精勤務手当3,300円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■前年度 賞与実績 4ヵ月分 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 52名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【長野/坂城町・転勤無】<医療業界で安定>プラスチック成形オペレーター/完全土日休・年休118日
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- ~完全土日休み+実質年休123日(年休118日+有休5日取得必須)+残業20H以内でワークライフバランス◎/衛生面もしっかりしており綺麗な環境で働ける◎/医療・製薬業界向けの製品を取り扱っているため安定性◎~ ■職務概要:輸液ホルダー理化学用検査容器、輸液用・食品容器用キャップ等のプラスチック製品の製造を行う当社にて、ストレッチブロー成形のマシンオペレーターとして以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製造オペレーション ・成形・製造した製品の検査 ・材料の在庫管理・発注依頼 等 ※担当するマシン:ブロー成形 ※設備環境について:県内有数の大規模クリーンルーム「クラス10000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。 ■採用背景: 受注増加に伴う増員であるため、就業・教育環境は整っておりますのでご安心ください。 \当社の製品は社会貢献性が高く、こんなところに使用されています!/ 当社の製品は、医療現場や製薬業界で広く使用されています。 例えば、病院で使用される吸引器や、食品用のキャップ、小さい醤油入れのキャップなどを手掛けています。さらに、試験管やビーカーなどの理化学向けプラスチック製品も提供しており、品質と衛生管理に優れた製造環境で製品を作り出しています◎ ■教育制度: 入社後、5,6か月間を目途に先輩について業務を学び、入社後1年程度でひとり立ちを想定しております。 入社後からマシンの操作を覚え、商材の特徴や加工方法を理解していきます。 ■勤務形態:夜勤有り:入社後1年経過を目途に、夜勤が発生する予定です。(頻度は相談可 / 目安は2,3週に1回のローテーション(期間:2週間)) ・日勤)08:00~17:00 ・夜勤)19:00~04:00 ※休憩時間:60分 ■働く環境: ・工場設備:冷暖房完備 ・社内設備:個人ロッカー・休憩所有り ・お昼ご飯:給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます(うち200円ほどを会社が負担します) ・有給取得もしやすい環境です! ■組織構成: 製造部門では35名が在籍しています(男性15名/女性20名) 機械オペレーターとしては、7名(男性7名)が活躍中です! 20代の若手も活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町大字坂城9444 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~310,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 185,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業15~20時間想定を含みます。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 2.5か月(前年度実績)) ■諸手当:上記年収・月給とは別途支給 ・時間外手当:実労働分 / 月平均15-20H程度 ・その他、手当:交替(夜勤)手当、技能手当(プラスチック成型技能士、QC検定等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 1,198名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全28件
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【社内SE】情報システム部門の次長候補◆IT戦略の立案や推進を担当/プライム上場・グローバルメーカー
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- ~プライム市場上場/海外売上比率98%の優良グローバルメーカー/業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています~ ■業務概要: 小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。 社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。 一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。 ■業務範囲: 以下、部門としての範囲です。統括、マネージメント、必要に応じて実業務 ・IT戦略の立案、推進 ・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括 ・業務部門との連携・コンサルティング ・セキュリティとガバナンスの強化 ・コスト、人材管理等マネージメント ・外部ベンダー・パートナーとの折衝 ■入社後の流れ: 社内IT環境、業務、風土等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。 他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。 ■将来期待する役割: ITをスキルとして持ち、業務部門との対話を行い、課題解決の立案と実行ができる。 将来の部長、CIO候補 ■当社の魅力: 【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町大字上平205 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/坂城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,170万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~700,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 605,000円~705,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■その他固定手当:食事手当 ■前年度賞与実績6.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】知財担当 ◆プライム上場/残業平均12.9時間/海外売上比率9割超の建設機械メーカー
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- 【海外売上比率98%の優良グローバルメーカー/グローバルで高いシェア&ブランド力】 海外で高く評価される当社で、技術の本質を捉える知財担当を募集します。開発初期から技術に触れ、自社アイデアの価値を守りながら事業競争力に直結する役割を担うことができます。 ■業務内容:建設機械の開発部門と連携し、自社技術の権利化と他社特許リスクの事前排除を担当します。主に、開発から共有されるアイデアや設計情報を基に、特許データベースを用いた先行技術調査を実施し、出願の可否や方向性を整理します。構造・油圧・電気など多様な技術領域の仕様書や図面を読み込み、技術要点を抽出し特許事務所へ正確に伝える役割を担います。請求項案の検討では、技術面とリスクの両面から妥当性を判断し、必要に応じて開発部と調整して権利範囲を明確にします。 また、他社特許への抵触を避けるため、FTO調査も実施します。関連特許を読み込み、自社仕様との相違点を整理し、設計変更の方向性や回避策を助言します。海外比率が高い製品のため、市場ごとに異なる特許状況を踏まえつつ、複数案件を並行して進める判断力が求められます。将来的には担当領域の専門性を深め、権利化方針の検討など、組織の中心メンバーとして活躍することが期待されています。 ■業務の魅力:開発者と近い距離で技術の本質を理解しながら権利化を進められる点が特徴です。調査・出願・FTOの全工程に触れられるため、知財担当としてのスキルを広く深められる環境です。海外展開が大きい製品のため、特許戦略が事業競争力に直結し、影響を実感しやすい点も魅力です。 ■キャリアパス:担当領域の知識を深めながら、権利化方針の検討や重要案件の判断など、より専門性の高い役割へ進むことができます。将来的には組織の中核として、開発と知財の橋渡し役を担いながら事業成長に貢献するキャリアを描けます。 ■企業魅力:1963年の創業以来、ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械を製造・販売する完成品メーカーです。売上の9割以上を海外市場が占め、特に欧州で高い評価を獲得。過酷な作業条件に耐える製品力を強みに、世界各地で事業を展開しています。安定した経営基盤と技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス★最新★ 住所:東京都港区芝2丁目10番6号 EARTH SHIBA BLD 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~338,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 295,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■その他固定手当:食事手当 ■前年度賞与実績6.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 578名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全2件
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【長野県】製造技術(設備導入・フォロー)◆大手メーカーと多数取引あり/業績安定◎/土日休み/転勤無
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- ~1944年創業の老舗企業/自動車、建機、航空、宇宙の分野まで、世界を代表するメーカーのサプライヤー/年間休120日・福利厚生充実と働きやすい環境~ ■業務内容: 自動車や油圧機器、軸物・シャフトの中空軽量化や、ミッション、バルブ、ポンプの部品加工を手掛ける当社にて、製造工程の改善のための設備の導入検討、導入後のフォローをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇生産工程から設備導入の検討 ◇メーカーの選定や打ち合わせ、日程調整 ◇(役所などへの)申請処理 ◇導入後の社員フォロー ◇導入後の設備調整 ■配属先について: 製造技術課は10名で構成されています。 ■当社の魅力: ◇1944年から培ってきたものづくり力によるお客様からの信頼 創業当時は、軍事系の製品、通信用電線など、仕事は多岐にわたり引き受けていました。どんな仕事に対しても真面目に実直にものづくりに向き合ってきたからこそ、今では、大手自動車メーカー、建設機械メーカー、そして航空エンジン製造メーカーの“Tier1”となることができました。 ◇メリハリを持って働ける 就業中とアフター5・休日でメリハリを持てる環境があります。「自分のため」に仕事もプライベートもおもいっきり楽しんで成長していきましょう。 ◇充実した休暇制度 当社には通常の有給休暇に加え、自分の誕生日には「誕生日休暇」、保育園・幼稚園の子どもの為に休める「育児休暇(有給)」があります。プライベートを充実することで、より仕事にも身が入ります。 ■当社について: ◇業績:本田技研工業社や小松製作所社との取引実績が豊富で業績は安定しています。 ◇働きやすさ:年休120日、GW、夏期、年末年始休暇と休日数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12日、育児休業取得者数3名と働きやすい環境です。 ◇育成環境:個々人のキャリアに合わせた階層別研修や資格取得支援、技術活動支援を通じて社員の成長を後押ししています。
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- <勤務地詳細1> 丸子工場 住所:長野県上田市藤原田39-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県埴科郡】法人営業◆大手メーカーと多数取引あり/業績安定◎/土日休み/転勤無
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- ~1944年創業の老舗企業/自動車、建機、航空、宇宙の分野まで、世界を代表するメーカーのサプライヤー/年間休120日・福利厚生充実と働きやすい環境~ ■業務内容: 自動車や油圧機器、軸物・シャフトの中空軽量化や、ミッション、バルブ、ポンプの部品加工を手掛ける当社にて、大手自動車メーカーもしくは大手建設機械メーカーの担当として新規受注・既存領域の拡大を行っていただきます。 また、希望や能力に応じて弊社の新しい鍛造技術である「ラジアルフォージング」や航空機・宇宙用部品の新規開拓にも携わっていただきたいと考えています。 ※工業製品や油圧機器への知識をお持ちであれば、より強みを活かすことが可能です。 ■当社の魅力: ◇1944年から培ってきたものづくり力によるお客様からの信頼 創業当時は、軍事系の製品、通信用電線など、仕事は多岐にわたり引き受けていました。どんな仕事に対しても真面目に実直にものづくりに向き合ってきたからこそ、今では、大手自動車メーカー、建設機械メーカー、そして航空エンジン製造メーカーの“Tier1”となることができました。 ◇メリハリを持って働ける 就業中とアフター5・休日でメリハリを持てる環境があります。「自分のため」に仕事もプライベートもおもいっきり楽しんで成長していきましょう。 ◇充実した休暇制度 当社には通常の有給休暇に加え、自分の誕生日には「誕生日休暇」、保育園・幼稚園の子どもの為に休める「育児休暇(有給)」があります。プライベートを充実することで、より仕事にも身が入ります。 ■当社について: ◇業績:本田技研工業社や小松製作所社との取引実績が豊富で業績は安定しています。 ◇働きやすさ:年休120日、GW、夏期、年末年始休暇と休日数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12日、育児休業取得者数3名と働きやすい環境です。 ◇育成環境:個々人のキャリアに合わせた階層別研修や資格取得支援、技術活動支援を通じて社員の成長を後押ししています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 1,268名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【長野/坂城町】経理(原価計算) ◆プライム上場で安定性◎/年休123日/残業20H程/転勤無
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- ~射出成形機の国内大手/独自技術×新技術でシェア拡大中/海外売上7割あり、コロナの影響も少なく、継続的な実績で安定性◎~ ■業務内容: <すぐにお任せする業務> ・月次・四半期・年次決算業務における原価計算(日本基準) <ゆくゆくお任せする業務> ・連結決算・開示書類の作成、会計監査対応 ・原価計算や管理会計を含む財務分析業務 ・海外子会社の会計・財務状況のモニタリング、サポート業務 ・経理部門全体の業務効率化・体制強化に向けた改善提案・実行 ■組織構成: ・部長(50代) ・財務課:課長(30代)、係長1名(50代)、一般社員6名(50代1名、40代1名、30代1名、20代1名) ■当社技術について: ◇携帯電話に内蔵する超微細な成形品(ピッチコネクター等)を作る独自の技術を確立。電気式やハイブリッド式の成形機などを過去に開発。世界に通用する技術力を持っています。 ◇環境にも配慮し、「サトウキビやトウモロコシなどを原料とした植物由来で、最終的には微生物によって水とCO2に分解される」循環型のプラスチック製造ができる技術があります。 \上場企業ならではの経理実務に挑戦できる!スキルを高められる環境/ まずは原価計算業務をお任せいたします。 ご希望に応じて、行く行くは、多彩な経理実務を担当し、経理のスペシャリストとしてキャリアを磨けます。 ■社内の雰囲気: 社内研修を充実させてスキルアップを図るとともにコミュニケーションも活発にして、若手からも意見を出し易くしています。プラチナくるみん認定を受けており、働き易い環境づくりを積極的に行っています。 ■当社の魅力: ◇射出成形機専業メーカーとして射出成形機を中心とした高度な独自技術は、「狭く、深く、そして広く」をモットーに研究開発に取り組んでいます。特化した技能保有者についてはマイスター・スペシャリストとして認定して処遇しており、技能向上を支援しています。 ◇プラスチック成形の主要な技術として世界的に活用されている"射出成形技術"は、当社が開発した技術です。創業から培ってきた開発力で、射出成形機業界をリードする企業です。 売上の7割が海外市場。国内外で高い評価を受け、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町大字南条2110 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/テクノさかき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~388,000円 <月給> 278,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/坂城町】経理(管理職候補)◆プライム上場で安定性◎/年休123日/残業20H程/転勤無
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- ~1947年創業/日本の射出成形業界をリード/海外売上7割あり、コロナの影響も少なく、継続的な実績で安定性◎~ ■当社について 当社は、プラスチック製品をつくる「射出成形機」の専門メーカーです。スマートフォン、自動車部品、医療機器、食品容器など、当社の機械でつくられる製品は、日常生活のあらゆる場面で使われています。射出成形機は、ものづくりに欠かせない存在で、当社の製品は国内外の工場で導入され、世界80カ国以上の産業を支えています。設計から製造・組立までをすべて自社で行う「一貫体制」が強みで、創業70年以上の歴史と高い技術力をもとに、安定した成長を続けています。 ■業務内容: ・海外子会社の会計・財務状況のモニタリング、サポート業務 ・連結決算・開示書類の作成、会計監査対応 ・海外子会社関係の月次・四半期・年次決算管理業務 ・その他海外子会社の経理・財務に関する管理業務 ■組織構成: ・部長(50代) ・海外管理課:課長(部長兼務)、一般社員2名(20代1名、30代1名)、パート1名 ■募集背景: 上場会社の連結決算、海外子会社の財務・経理に関連する知識を持った方を採用したいと考えています。 会社経営者との折衝もあるため、管理職レベル(課長級)のポジションを考えています。連結決算、会計士とのやり取り、税務、海外資金調達、海外決算などのスキルと知見が活かせます。 ■働きやすさ ◎プラチナくるみん認定企業として、子育てや家庭と両立しやすい制度が整っています ◎年間休日123日、残業は月10時間程度と少なめのため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしていただきます♪ ■当社の魅力: ◇インドなどの新興国ではプラスチック製品の生産ニーズが増えており、量産体制を整えるために当社の機械導入も行われています。 売上の7割が海外市場。国内外で高い評価を受け、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町大字南条2110 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/テクノさかき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~500,000円 <月給> 333,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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◎未経験歓迎【長野県埴科郡】生産技術◆年間休日120日◆賞与実績4ヶ月分◆残業月平均1時間
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- 【独自の技術と最先端の加工設備を駆使することで精度の向上を実現】 ■業務内容: 本社技術部門において、生産技術業務をお任せします。 ・治工具製作 ・省力機器製作 ・機械設備の保全・修理 ・新規生産設備の導入・設置 等 ■当社について: <金型製作のスペシャリスト> 当社は、1963年の創業以来半世紀、卓越した技術によって、その時々の時代のニーズに応えながら、経済性の追求と生産性の向上を通して、地域社会への貢献を続けてきました。 創業期から取り組む音響機器の製作で培った豊かな経験と技術ノウハウを活かし、OA・ITなどのデジタル機器の分野にも活動の場を広げると共に、独自の技術と最先端の加工設備を駆使することで、精度の向上を実現してきました。 金型のスペシャリスト集団は、「技術は無限である」との信念にたち、常にオンリーワン、ナンバーワンを目指して、更なる精度の向上とスピードアップを目指して努力を続けています。 ■当社の特色: 社員一丸の企業風土が当社の特色です。「企業は人なり」が創業以来の理念で、研修などの機会も数多くあります。社員全員が働くことに夢と喜びを感じ、仕事を通して、多くの知識や経験を吸収して、地域社会へ貢献し、更にグローバルにも活躍できる人材の育成を目指しています。 また、福利厚生面も大切に考えており、独身寮や保養所なども完備し、社員の親睦や地域社会との交流の一環として、地域ボランティアやゴルフコンペへの参加も盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町大字中之条1025 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~260,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 180,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ■昇給:1月あたり6,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回支給、計4ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎未経験歓迎【長野県埴科郡】プレス金型設計◆年間休日120日◆賞与実績4ヶ月分◆残業月平均5時間
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- 【独自の技術と最先端の加工設備を駆使することで精度の向上を実現】 ■業務内容: 本社技術部門においてプレスの金型設計業務をご担当いただきます。 ・CADソフトを使用した金型設計 ・完成金型のトライ ・メーカーとの仕様打ち合わせ ・工程設計 等 ※主にエアバッグ部品・カーナビ部品や車載カメラ部品の製造を行っています。 ■当社について: <金型製作のスペシャリスト> 当社は、1963年の創業以来半世紀、卓越した技術によって、その時々の時代のニーズに応えながら、経済性の追求と生産性の向上を通して、地域社会への貢献を続けてきました。 創業期から取り組む音響機器の製作で培った豊かな経験と技術ノウハウを活かし、OA・ITなどのデジタル機器の分野にも活動の場を広げると共に、独自の技術と最先端の加工設備を駆使することで、精度の向上を実現してきました。 金型のスペシャリスト集団は、「技術は無限である」との信念にたち、常にオンリーワン、ナンバーワンを目指して、更なる精度の向上とスピードアップを目指して努力を続けています。 ■当社の特色: 社員一丸の企業風土が当社の特色です。「企業は人なり」が創業以来の理念で、研修などの機会も数多くあります。社員全員が働くことに夢と喜びを感じ、仕事を通して、多くの知識や経験を吸収して、地域社会へ貢献し、更にグローバルにも活躍できる人材の育成を目指しています。 また、福利厚生面も大切に考えており、独身寮や保養所なども完備し、社員の親睦や地域社会との交流の一環として、地域ボランティアやゴルフコンペへの参加も盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町大字中之条1025 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~260,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 180,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ■昇給:1月あたり6,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回支給、計4ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野・千曲/転勤無】品質保証/管理職候補※ミドリ安全Gで安定性◎/転勤無/中途社員活躍中
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- ≪転勤無で腰を据えて働ける/ミドリ安全Gで企業安定性◎≫ ■採用背景: 当社は絶縁監視装置及び変流器等の開発・設計をしている企業です。 本ポジションでは品質保証をお任せします。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、組織強化を目指した募集となります。 ■業務内容: お客様の要求にお応えし、高品質の製品をお届けするために、品質保証業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・品質保証、品質管理業務マネジメント ・顧客クレーム対応 ・協力会社の品質指導 ・生産工程の品質管理 ■組織構成: 現在8名の方が従事しております。(20代~60代) ■ポジションの魅力: ▽お客様の所へ出向き仕様を考える事が可能 ▽大人数チームではなく、2~3名のチーム規模のため自分の意向がプログラミングの作り方などに反映させやすいです。 ■当社の強み: ◎グループ会社である「ミドリ安全株式会社」を通して、保安協会やインフラ業界、病院、工場から、継続した受注を頂いています。当社は安全を守る機械を扱うため、その品質の高さを強みとし、今後も安定した受注を見込んでいます。 ◎社内一斉有給消化日(5日)や、年次有給休暇の計画的付与のほか、土日休みとプライベートとの両立が可能な環境です。 ■グループ会社/ミドリ安全株式会社について: 同社がレパートリーとする製品は実に広範囲に及んでいます。健康安全靴やヘルメットに代表される保護具をはじめ、ユニフォームやクリーンルーム用防塵衣などの産業安全衛生用品、空気清浄・電気集じんなどの面から快適な職場づくりに貢献する環境改善機器、さらには独自の技術を活かした画期的な医療用品や漏洩事故防止・省電力対策の電気計測器などです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字戸倉397 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/千曲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 455万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/千曲】製造管理<管理職候補>※ミドリ安全G/社会貢献/残業月20h程度/土日祝休/転勤なし
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- 管理職候補/ミドリ安全Gで安定経営/社会貢献/残業月20h程度/土日祝休/中途社員活躍中/転勤なし ■採用背景: 当社は絶縁監視装置及び変流器等の開発・設計をしている企業です。親会社を通して継続した受注があり、今後も安定した事業展開を見込んでいます。今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。 ■業務概要: 広範囲な商材を製造する製造業である当社にて、製造部門全般の管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細/ミッション: マネジメントの業務をお任せしたいと考えます。 ・業務の進捗、改善 ・スタッフの育成、教育計画 ・製造の計画と管理 ・製造でのトラブル対応 ・工程指示書の作成から管理 ・設備の検討会議への出席→部門の予算管理 ≪やりがい≫ ・当社はOEMや新商品の開発などジャンル問わずオールマイティに開発を行っています。また製品開発から提供まで自社で一貫対応しているため、電子・電気の知識を幅広く習得・活用することができます。 ・災害の多い昨今において、電気設備の事故を未然に防ぐ絶縁監視装置や変流器等の開発に携わることは、社会貢献につながります。 ■組織構成: 製造部は正社員・派遣含め40名の組織になります。 製造部の構成としましては下記部門がございます。 ・電子機器組立 ・特機組立(電子機器、制御盤、その他) ・変流器(センサートランス) ・製造計画(生産管理+部品調達) ・改善活動 ※中途採用率は半数を超えており転職された方でもなじみやすい環境となってます。 ※工場と開発が同じ施設にあるため、社内での交流及び連携がしやすい点も特徴です。 ■入社後について: ますは業務全般の流れを知ってもらうため製造職に就いていただき、将来的には、製造部門全般のマネジメントの業務をお任せしたいと考えます。 ■魅力 ◎グループ会社である「ミドリ安全株式会社」を通して、保安協会やインフラ業界、病院、大きな工場から、継続した受注を頂いています。当社は安全を守る機械を扱うため、その品質の高さを強みとし、今後も安定した受注を見込んでいます。 ◎社内一斉有給消化日(5日)や、年次有給休暇の計画的付与を行っているほか、残業時間も月20h程度と、プライベートとの両立が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字戸倉397 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/千曲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~450,000円 <月給> 312,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 6名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【羽田/杭工事経験者歓迎】建設施工管理◆土日祝休/賞与5か月実績/直行直帰可◆
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- ~年間休日119日/残業15時間以内/ワークライフバランス◎/賞与5カ月分支給実績あり/直行直帰可能~ 建設元請け会社を顧客として建築工事業(杭工事・金属製建具工事主力)の工事請負、建材卸し事業を展開する当社にて、施工管理兼営業をお任せいたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:当社業務全般】 主に地業工事において、品質・進捗・安全・コストなどを管理する役割を担っていただきます。工事関係者との連絡調整、報告書の作成、問題解決のための協議などをも行います。 営業の業務も多くなるポジションです。 ◇工事計画の策定 ◇品質基準の策定や施工作業の品質監査 ◇工程進捗の把握やスケジュール調整 ◇安全基準の策定、監査や事故対応 ◇必要な資材や機材の手配、在庫管理 ◇経費管理 ◇工事関係者との連絡調整 ※設計事務所様より地業工事の比較検討依頼を頂き、各工法のメーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめなども行う場合もあります。 ■入社後は: 施工管理技士他資格が必要となりますが、無理のない範囲で習得していただく予定です。テキストの購入、講習会の参加等会社がサポートいたします。 ■働き方: 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■求める人物像: ◎行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方を求めています。 ◎主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなり、接待の宴席やゴルフなど様々な場面でコミュニケーションを活かして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について: ◎1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ◎当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区羽田1-5-10 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄・京急空港線線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 510万円~595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績あり ◎賞与は業績にも拠りますが、基本夏・冬それぞれ月給の2.5月です。従って、想定年収は月給×17ヵ月とお考え下さい。 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【羽田/未経験・二卒歓迎】建築工事の営業◆賞与5か月実績/在宅や直行直帰可/残業15h/完全週休二日
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- 【未経験・第二新卒歓迎!/建築工事の営業/賞与5か月実績/在宅勤務や直行直帰OK/残業15h・土日祝休み/丁寧に育成◎/転勤なし】 建築工事業(杭工事・金属製建具工事がメイン)の工事請負、建材卸し事業を展開している当社で、 設計事務所・建設元請け会社への営業をお任せいたします。 ■求める人物像: ・行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方! ・教育は手厚く行うため、未経験でもコツコツと努力し、多様な関係者と信頼関係を構築できる方を求めています。 ・様々な場面でお客様とのコミュニケーション力を活かして活躍していただけます。 ■業務内容: 主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなります。 設計事務所様より工事の比較検討依頼を頂き、メーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめが主な業務です。 顧客とはメールでのやり取りが多く、工法比較表など作成する際にもPC作業が多く発生します。 ※将来的に、希望があれば幅広い職種にチャレンジする機会もあります。 ■業務の流れ: (1)まず設計事務所にお伺いし、地業工事の比較検討依頼を頂きます。 ※設計事務所様より検討依頼をいただくことからスタートします。 (2)その後、各工法のメーカーの検討書、見積書を取りまとめ、比較検討します。 (3)最終的にはゼネコンへも営業も行っていただくなど、関係各所とのやり取りが多く発生します。 ■働き方: 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■当社について: ・1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ・本社は長野県下高井郡ですが、今回の募集は大田区にある東京営業所です。鉄骨造3階建ての自社ビルは、会社設立当時1階で鋼材の卸しをしていた名残りで現在はガレージとなっており、3階が事務所です。 ・当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区羽田1-5-10 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄・京急空港線線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~610万円 <賃金形態> 月給制 基本的に月給は手当て込みで年齢程度を考えております。(但し、入社1年目は年齢ー2万円) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績あり(8年間5か月分) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 27名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【長野県】建築現場監督(施工管理)◆未経験から手に職を/設計事務所一体の設計施工/残業14H◆
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- ■職務内容: 新築木造住宅・リフォームの現場監督業務をお任せします。高断熱高気密の高性能住宅・元請け中心で施主様とじっくり家づくりができる環境です。 ■職務詳細: ・新築木造住宅(SW工法・在来工法)の施工管理全般 ・戸建てリフォーム、省エネリノベ工事の現場管理 ・施主様との打合せ、進捗説明などの顧客対応 ・協力業者の手配、段取り、工程・安全・品質管理 ・社内設計士との連携、図面内容の確認・調整 ■サポート体制: ご入社後は、まず当社の仕様や工法(SW工法・高断熱高気密仕様など)を知っていただくため、先輩現場監督の担当現場にサブ担当として入っていただきます。OJT形式で、施主様対応の進め方や協力業者とのやり取り、現場での安全・品質管理のポイントなどを丁寧にお教えします。書類作成・材料発注・記録などの事務作業は社内の工務事務スタッフがサポートする体制があります。経験や習熟度に合わせて担当物件数や難易度も調整しますので、無理のないペースでステップアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 業務に慣れてきたら、新築住宅・リフォームを合わせて5件程度の現場を担当いただきます。工程・品質・原価・安全管理からお客様対応まで、一連の現場運営を一人で回せるようになっていただく想定です。ご希望や適性に応じて、公共建築物(学校や公共施設など)や店舗工事といった、より規模の大きい・技術的に高度な案件にもチャレンジできます。地域のランドマークとなる建物づくりに携わるチャンスもあります。 ■組織体制: 現場監督は30~40代を中心とした4名体制の少数精鋭です。社内には設計士や工務事務スタッフも在籍しており、設計・施工・アフターまでがワンフロアで完結する距離感の近い職場です。わからないことはすぐに相談でき、意匠・構造・設備など専門分野の知識も現場で学べます。少数ならではの裁量とスピード感がありつつ、創業60年以上の安定基盤のもとで腰を据えて成長できます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、長野独特の寒さや湿度を熟知した地域密着の設計施工会社です。高断熱・高気密・高耐震+計画換気にこだわり、「20年・30年先も快適で安心な住まい」を提供しています。施工エリアは長野県北部~新潟県妙高市の近隣に限定しており、出張・夜間工事はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷4721 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 355万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月14h分を含んでいます。 ■上記月額は年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度ボーナス支給実績:1.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県】建築現場監督(施工管理)/設計事務所一体の設計施工/少数精鋭で裁量大きくスキルアップ
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- ◆◇地域密着の設計施工会社で木造住宅の現場監督/高断熱・高気密の高性能住宅/元請け案件中心で施主と向き合える環境/長野県北部エリアメイン◇◆ ■要約 新築木造住宅・リフォーム、公共建築物の現場監督業務をお任せします。設計士や協力業者とチームでつくり上げてます。 ■職務詳細: ・新築木造住宅(SW工法・在来工法)の施工管理全般 ・戸建てリフォーム・省エネリノベーション工事の現場管理 ・施主様との打合せ・進捗説明などの顧客対応 ・協力業者の手配・現場での段取り・安全品質管理 ・社内設計士との連携、図面内容の確認・調整 ■サポート体制: 入社後は、まずは当社の仕様・工法(SW工法・高断熱高気密仕様など)を知っていただくため、先輩現場監督の案件にサブ担当として入り、当社流の進め方をOJTで学んでいただきます。事務作業(書類作成・材料発注・記録等)は社内スタッフがサポートする体制があり、現場監督として現場管理に注力しやすい環境です。経験値に応じて、担当物件数や難易度を調整しますので、無理のない範囲からスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、新築住宅・リフォームを含め5件程度の現場を担当いただき、工程・品質・原価・安全・お客様対応まで一連の現場運営をお任せします。公共建築物や店舗工事にも携わるチャンスがあり、ご希望や適性に応じて、より大型・高難度な案件にチャレンジすることも可能です。 ■組織体制: 4名体制で、30代~40代を中心とした少数精鋭の組織です。社内には設計士や工務事務スタッフも在籍しており、設計~施工~アフターまでワンフロアで密に連携できる環境です。 ■特徴/魅力: 創業60年以上の歴史を持つ地域密着企業として、長野独特の気候に合わせた高性能住宅に強みを持っています。 高断熱・高気密・高耐震+計画換気にこだわり、「20年・30年先も快適で安心な住まい」を提供しています。受注はほぼ元請けで、施主様と直接向き合いながら家づくりができる点も大きな魅力です。 施工エリアは長野県北部~新潟県妙高市と近隣に限定しており、出張・夜間工事もありません。残業削減にも取り組んでおり、家族やプライベートを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷4721 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 426万円~711万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月14h分を含んでいます。 ■上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度ボーナス支給実績:1.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 40名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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未経験歓迎【長野】きのこ類の製造管理(人員管理等)◆正社員/決算賞与有◆地域の農業に貢献しませんか?
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- ~業績は順調に拡大中◎過去4年間は決算賞与を毎年支給/入社後の教育制度がしっかり整っているため、未経験スタートの方も活躍できる~ ■概要: きのこの生産と青果物販売を行う当社。 今後もより事業の幅を広げていくために「製造管理」のポジションを募集します。 ■業務詳細: きのこ類や野菜・果物の製造管理業務をお任せします。 ・製造指示書作成 ・人員管理 ・資材、機器設備管理 ・教育指導 ・改善業務 など ■入社後について: 入社後1年は各工場や部署による研修を行い、知識・ノウハウをじっくり学べる機会を設けています。 入社後の教育制度がしっかり整っているため、未経験スタートの方も活躍できます。 ■当社について: きのこの生産と青果物販売を事業として展開しています。当社は加工や流通・販売といった機能をフォローすることで農作物の価値をさらに高めることに貢献している専門商社です。 ◇きのこ生産 JGAP団体認証を取得。 きのこのグループにて徹底した品質管理をして量販店・加工用などお客様に合わせた生産管理を行っています。また生産者とお客様との交流を深めることにより互いに理解し品質向上に努めております。 ◇青果物販売 量販店・加工用などお客様に合わせた、製品の提案、製造が可能です。 きのこ類・リンゴ・ぶどうを主に取り扱い包装・販売をしています。 また北海道~四国までの商品を取り扱い、安定供給をしてます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県中野市大字草間1306-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社工場 住所:長野県中野市草間 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 野菜・果物工場 住所:長野県中野市片塩 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 246,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※前職給与を最大限考慮。給与に関しては都度面談しながら双方納得できる金額をお支払いします。 ■昇給:あり ■賞与:あり ※別途、決算賞与あり(決算賞与は過去4年間は毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【長野】営業事務◆反響中心のスタイル◆正社員◆農家と消費者を繋げるのがミッション◎
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- ~業績は順調に拡大中◎過去4年間は決算賞与を毎年支給/入社後の教育制度がしっかり整っているため、未経験スタートの方も活躍できる~ ■概要: きのこの生産と青果物販売を行う当社。 今後もより事業の幅を広げていくために「営業事務」のポジションを募集します。 ■業務詳細: 営業職のアシスタントとしてキノコやリンゴ、ズッキーニなどの農作物の仕入れと販売、両方に関わっていただきます。 また発注管理や電話対応、出荷時の検品なども行います。 また売上入力など事務作業も行います。 ■特徴: 商品を売りたい「農家」、買いたいスーパーなどの「量販店」。両方を繋げるのが当社の営業職の役割となります。 ■魅力: 当社は、ファミリーレストランやイタリアンなどの日本を代表する大手外食チェーンと多数取引実績があります。安定した基盤のもと活躍できます。 ■入社後の流れ: まずは生産、製造、物流、出荷といった当社の業務全般を経験しながら当社の事業の流れを学んでいただきます。 その後は、先輩スタッフと同行訪問しながら徐々に顧客を引き継いでいきます。 ■当社について: きのこの生産と青果物販売を事業として展開しています。当社は加工や流通・販売といった機能をフォローすることで農作物の価値をさらに高めることに貢献している専門商社です。 ◇きのこ生産 JGAP団体認証を取得。 きのこのグループにて徹底した品質管理をして量販店・加工用などお客様に合わせた生産管理を行っています。また生産者とお客様との交流を深めることにより互いに理解し品質向上に努めております。 ◇青果物販売 量販店・加工用などお客様に合わせた、製品の提案、製造が可能です。 きのこ類・リンゴ・ぶどうを主に取り扱い包装・販売をしています。 また北海道~四国までの商品を取り扱い、安定供給をしてます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字草間1306-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 246,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※前職給与を最大限考慮。給与に関しては都度面談しながら双方納得できる金額をお支払いします。 ■昇給:あり ■賞与:あり ※別途、決算賞与あり(決算賞与は過去4年間は毎年支給) ■モデル年収: 年収430万円/経験3年 年収500万円/経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県磐田市*転勤無】獣医師(動物病院勤務)※年収500万円~◆働き方◎(基本定時退社・土日祝休)
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- ~獣医師免許をお持ちの方歓迎!/飼い主さんとペットの関係をより良くする為に、日々楽しみながらお仕事をしませんか?/残業基本なし・土日祝休みで働き方◎/年収500万~ ■募集背景: 動物病院を経営しながら、量販店向けへペットフードの営業活動も行うなど動物に関する事業を運営をする当社において、組織体制強化のための増員採用になります。 ■職務内容: ・動物病院に関わる診療 ・物品販売 ・勉強会やメーカー講習、医薬メーカーや獣医師会の勉強会への参加 ・動物病院の運営(役員と連携しながら進めていただきます) ■対応動物:犬・猫 ■入社後のフォロー体制: 入社後は当院にて研修を行い当病院の業務の進め方などを理解いただいた後、業務をお任せします。 ■業務の魅力: 当社事業においてペットに関する講演会・勉強会や、ペットの譲渡会などを実施しておりますがそのような会に参加していただくなど幅広い分野で関わっていただく機会がございます。 ■当社の強み: ペットの小型犬化や室内飼育化などによりペットフードを重視する飼い主さんが増えており、同社の扱う商品はニーズが高く売上も好調です。動物病院の運営をしている同社が、飼い主・ペットのことを思って作った商品のため高品質で、価格勝負になりにくいのが特徴です。 ■当社について: 当社は「本間獣医科医院」を運営しています。この病院では、ペットの診療を行うだけでなく、ペットホテルの運営も手掛けています。また、ペットの美容(トリミング)や、ペット用品の販売も行っています。つまり、ペットの健康から生活まで、幅広くサポートしている会社です! ■福利厚生: 住宅手当、家族手当、インフルエンザ予防接種、健康診断補助等、福利厚生も整っております。 ■働き方: 基本残業なし・土日祝休みでプライベートもしっかりと楽しむことができます!◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市鮫島321-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 96名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【新潟/胎内】制御盤・変圧器工場の設備保全・立上げ生産技術◇面接1回/リーダー候補
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- <新潟県胎内市/転勤無し/電気設備の制御箱や変圧器などを製造する当社で生産技術をお任せ/今後のリーダー候補> ■業務内容: 工場設備のメンテナンスや改善をおこない、生産現場が安定して稼働が出来るようにします。 主には、「工場設備のメンテナンス・新規設備の検討・新規受注品の事前検討、治具類の製作・産業用ロボットのティ―チング・CAD/CAM操作 」 今後は部門を技術部門として独立させる予定をしており、次期リーダー候補として採用いたします。実務として手を動かすことも求めます。 *機械・電気のどちらもおこないますが、社内で修理できない故障の場合は、修理メーカーへ依頼します。 ■組織体制 品質技術部門としては現在9名おります。全体のうち5名が女性です。 次長・主任・副主任・副技士:各1名 メンバー:5名 現状設備に関わる保全・立ち上げ業務は次長が専任となっておりますが、ここを担っていただく予定です。 ■ミッション 部署全体の効率性UPと、新規の取引を獲得していくための設備設計です。 ■資格取得について 作業に関わる資格が必要な場合は、費用は会社全額負担で取得し て頂きます。 ■出来上がる製品 制御箱と呼ばれる建物に使われる電気設備などを囲う箱や、筐体関連全般、変圧器(エアクリーナー)等です。 ■同社について・採用背景 戦後まもなくから創業しており、長い歴史がございます。 無借金経営で実直に収益・事業の拡大を進めております。今後より多くのお客様のニーズにこたえていくために、社内の体制強化を進めていく考えであり、そのための増員募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県胎内市塩沢166-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与・職位は候補者の経歴を考慮して決定致します。 昇給:前年度実績 昇給率0.75% 賞与:年2回 前年実績3.00ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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※未経験歓迎【新潟/胎内】変圧器・鉄道部品の金属曲げ加工オペレーター◆面接1回/夜勤無し/高い技術力
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- <新潟県胎内市/鉄道・電力などのインフラに関わる部品を作る仕事/将来性・安定性抜群/未経験者大歓迎で、簡単な作業からスタート!> ■何を作るの?: 電信柱などに取り付けられる変圧器の部品であったり、鉄道車両の底に使用される部品を作る仕事です。その他にもエレベーター・エスカレーター部品といった人々の生活に直結した製品を作っております。 ■業務内容: 上記製品の製造において、まずはプレスブレーキという機械を使った作業をお任せいたします。金属を「曲げる」加工に使われる機械です。 具体的な進め方としては、 (1)図面を見て、金属を曲げる順番を機械にセットする。(タッチパネル) (2)金属の材質や、厚さに合わせた「金型」を機械に取り付ける。 (3)機械を動かし、加工された製品を取り出す。 1人1台の機械を使って業務を進めていただきますが、同じ工場で隣同士仕事をしている環境ですので、わからないことは聞ける環境です。最初のうちは上記手順のうちの(2)や(3)をメインで行っていただき、少しずつ図面の読み解き・機械へのセットアップを対応いただきます(入社1年後ほどを想定) ■得られるスキル: 金属を曲げる加工技術は、今後も重宝されます。気温であったり金属板の厚さによって出来が変わるほど繊細な技術を持っていることで、今後自動化が進む金属加工業界の中でも、貴重なスキルとして活かされます! ■組織体制: 製造部門全体では50名ほどおりますが、プレスブレーキを専門で担当している者は3名となります。(20代男性/40代男性/60代男性) ■キャリアアップ: 最初はプレスブレーキの機械オペレーターからスタートですが、同社は社員の多能工化を目指しております。そのため他の部門の仕事にも挑戦したい方は大歓迎です! ■安定性: 鉄道や電力といったインフラ周りの案件が多くあるため、安定しております。これまで無借金経営ができているのも堅実な経営戦略の元動けているためです。 ■環境整備に注力! 2019年10月に新潟工場は「一般財団法人日本緑化センター会長賞」を受賞。工場内外の環境整備に大きな貢献をしていることが全国的に認められ、構内の桜並木は地域の春の風物詩にもなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県胎内市塩沢166-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 160,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与・職位は候補者の経歴を考慮して決定致します。 昇給:前年度実績 昇給率0.75% 賞与:年2回 前年実績3.00ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【長野/駒ヶ根※転勤無】化粧品の品質管理(物性・微生物検査/化学分析など)◇化粧品メーカー・正社員
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- 【業界不問◎経験が浅い方も歓迎!OJTサポートあり/品質検査に携わる/大手化粧品メーカーと取引あり/残業少なくプライベートと両立】 スキンケア化粧品のOEM製造を手掛ける当社で、品質管理メンバーの仲間を募集します。 ■業務内容 ■検査:バルク・製品の品質検査(物性・官能・微生物等)、原料・資材の受入検査 ■衛生管理:環境測定(清浄度・落下菌等)、現場菌モニタリング、防虫管理 ■品質管理:協力工場査察、クレーム・トラブル対応、原因調査・対策確認 ■働く環境 ・スタッフの勤務年数も長く、長期的に働けます。 ・幅広い年代のスタッフが多数活躍中。 ・業界未経験スタートの方も多く、サポート体制が整っています。 ■働き方 ・残業は少なめでプライベートも充実 ・年間休日119日でオンオフのメリハリ ・安定した受注で長期勤務が可能 ■企業概要 日本ビューテック株式会社は、創業以来「石けん製造のプロ」として業界で確固たる信頼を築いてきました。現在はスキンケア化粧品や医薬部外品のOEM製造を中心に、大手化粧品メーカーから新興ブランドまで幅広い顧客に対応。企画から製造、品質管理まで一貫した体制を整え、確かな技術力と柔軟な対応力で信頼を獲得しています。近年は需要拡大に伴い工場を増設し、最新設備を導入。安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・駒ヶ根工場 住所:長野県駒ヶ根市中沢3175-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(会社の業績による) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】自然派化粧品のOEM営業(固形石鹸・化粧品等)◇残業少なめ/年間休日119日/転勤なし◇
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- ◇◆自然由来・環境負荷に配慮した製品/自信をもって提案できる◎/業界経験は不問/残業少なめ/年間休日119日◇◆ 当社は化粧水・乳液・美容液・クレンジング・シャンプー・トリートメントなど多彩な製品を受託製造(OEM)しています。 今回は体制強化のために化粧品OEM営業を主にお任せできる方を募集しています。 ■職務内容: 化粧品OEM営業の既存対応 ・固形石鹸や化粧品サンプルパウチの営業 ・大口案件の新規開拓営業(スキンケア・ヘアケア化粧品など) ・直案件のほか、ファブレスのOEM会社など企画会社からの受注業務等 ※新規顧客の新商品受注業務も一部あります ■魅力: (1)お客様の要望に合わせた提案が可能 ・最小1000個からの小ロットに特化した製造設備を完備し高品質な石鹸を低価格で提供可能 ・製品の企画に合わせて成分からご提案可能◎ ・処方技術により発注から最短1ヵ月で納品可能な石鹸も! (2)モノづくりへのこだわり ・日本の素材を積極的に使用しています。 ・自然由来の成分を積極的に使用し、自然環境への負荷にも考慮しています。 ・自社の製品に留めず、日本にある石鹸製造技術を集結させています。 ■当社について: 創業以来、石鹸製造・充填包装のプロとして大手メーカーや新興メーカー向けにサービスを提供してきました。 数多くの知識と経験から、お客様のニーズに対し最適を提供します。 Class1000のクリーンルームを完備した環境で、防腐力の少ない処方やデリケートな処方の充填にも対応しています。また、充填包装を一貫して依頼いただけるので、コミュニケーションの手間や横持運賃を削減しつつ、柔軟な納期調整が可能です。
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- <勤務地詳細> 日本ビューテック 住所:東京都江東区冨岡2-11-6 長谷萬ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(会社の業績による) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 284名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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【郡山/未経験歓迎】法人ルート営業◆顧客折衝経験があれば応募OK/土日祝休/正社員/福利厚生◎
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- ~コミュ力活かせる!/土日祝休/直行直帰OK/出張なし/取引済みの顧客メインだから営業未経験でも安心スタート★~ ■業務内容: 当社の営業として、建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。 【誰に】ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、ホームセンターなど 【何を】フェンス、テラス、バルコニー、門扉など 【手法】ルート営業・商品提案 ※事務作業や配送は基本的に別担当が行います。 ※一部新規顧客対応もお任せします。 ■業務詳細: 既存の取引先から案件のご相談が寄せられます ↓ ご要望に応じた商材をご紹介 ↓ 受注対応・書類作成 等 ■1日の業務の流れ(一例) ・08:30 出社 ・08:45 ミーティング ・09:15 デスクワーク(メール対応・資料作成 等) ・10:00 外出 ・11:00 商品取付現場の調査・確認 等 ・12:00 昼休憩 ・14:00 お客様訪問(新商品のPR・商品提案 等) ・16:30 帰社 ・17:00 デスクワーク(見積書作成 等) ・17:45 退社 ■「エルダー制度」で成長をサポート: 入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします! まずは業界や商品のことを知っていただくために、受注対応や商品管理業務からスタート。 営業活動は先輩の同行から始め、慣れてきたら少しずつ既存顧客の担当を引き継ぎます。 ■「営業アシスタント」によるサポート: 細かな事務作業に時間を取られて中々営業活動に集中できないということがないよう、見積書や伝票などの書類作成、受注・納品管理等を営業アシスタントがサポートします。 ■モデル年収: ・30歳(入社5年・主任):500万円 ・35歳(入社5年・係長):620万円 ・40歳(入社13年・副支店長):720万円 ■当社について: 実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。 安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山支店 住所:福島県郡山市大槻町北ノ林7-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月・12月) <モデル年収> ・30歳(入社5年・主任):500万円 ・35歳(入社5年・係長):620万円 ・40歳(入社13年・副支店長):720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/未経験OK】営業事務◆正社員/手厚い教育体制・4年目年収490万円/創業100年の安定商社
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- ~未経験歓迎!Word、Excel等の使用経験があれば応募OK!/基本土日祝休/転勤なし/福利厚生充実/勤続年数10年以上の社員多数!腰を据えて働ける環境/UIターン大歓迎⇒引越費用支給(最大50万円)~ ■業務内容: メーカーへの商品発注やお客様対応、見積書の作成など営業活動のサポート業務をお任せします。 営業メンバーのパートナーとして、バックオフィスから営業活動をサポートするお仕事です。 ■業務詳細: ・受注、問い合わせ対応 ・受注管理・納品管理 ・見積書、伝票処理などの書類作成 ・必要な商品・部品の発注手配 など ※業務に慣れてきたら、担当のお客様を持っていただく予定です! ■「エルダー制度」で成長をサポート: 入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします。教育担当が決まっているので、誰に質問するか迷ったり遠慮する必要は一切ナシ。 わからないことがあればすぐ確認できます。 ■就業環境: ・基本土日祝休/年間休日120日 ・マイカー・社用車通勤OK(駐車場完備・ガソリン代全額支給) ・再雇用制度、退職金制度あり ※ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施中! ■当社について: 実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。 中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。 安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟本社 住所:新潟県三条市一ノ門2-6-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 74名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全3件
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【湯沢/未経験歓迎】営業事務◇湯沢初の上場企業/正社員/ブランクのある方も歓迎/転勤無し/年休120
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- ~離職中やブランクのある人も歓迎!正社員になりたい方へ/家庭との両立◎/残業少なめ/マイカー通勤可/連休取得や希望休も可~ ★こんな方におすすめ: ○家庭との両立をしながらムリなく働いていきたい方 →閑散期は残業時間も少なめで年間休日も120日あるため、離職中やブランク有の方でも安心して働くことができます! ○腰を据えて長く働いていきたい方 →当社は湯沢町初の上場企業です!安定基盤の上で腰を据えて働くことが可能です。 〇正社員になりたい方 →ブランクのある方やアルバイト経験者、派遣社員の方も大歓迎です! ■募集概要: 当社の営業事務担当として、書類作成やSNS管理などをお任せします。 ■具体的な業務: ・お客様の接客、電話応対 ・パソコンを使用した書類作成、お部屋の間取り、資料、広告物等の作成 ・SNS管理 ・事務所の美化、雑務 ・お部屋の写真撮影・確認・簡単な設備点検 他 ■組織構成: 営業職:男性3名 女性3名 営業事務:女性6名 パート事務:男性1名 女性2名 ※若いメンバーの一部は、休日にスノーボードやBBQに出かけるなど、非常に風通しの良い職場です。 ■入社後の働き方: ・入社後は、OJTで先輩社員がしっかりとフォローします。優しく穏やかな性格の人が多いので、わからないことや困ったことがあれば聞きやすい環境です。 ■働く環境: ・年休120日、毎週水曜日は固定休みです。月の残業はほとんどありません。 ※火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。 ■通勤に関して 越後湯沢駅から徒歩3分の立地にございます。駐車場も完備しているため、マイカー通勤が可能です。 ■当社について: エンゼルグループは、リゾート専業の不動産会社として新潟県越後湯沢に1988年に創業しました。 「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業などと事業を拡大してきました。第1期(1988年)から安定した経営基盤を持っているのが私たちの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,890円~240,100円 固定残業手当/月:29,020円~34,820円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,910円~274,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【湯沢★未経験歓迎】リゾート系物件の不動産コーディネーター◇湯沢町初の上場企業!/年間休日120日
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- ~日本最大規模のリゾート専業会社「エンゼルグループ」TOKYOPROMarket上場!/ノルマなし!ガツガツ電話営業もありません/年休120日&残業20H以内/マイカー通勤可~ ■職務内容: 人気のリゾート地「湯沢」のリゾート物件のコーディネーターとして、お客様の希望に合うマンションや別荘、戸建てなどをご案内する仕事です。 ■職務内容詳細: ・リゾート物件(別荘/マンションなど)の問い合わせ・ご案内 ・商品説明・契約 ・物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ・チラシなどの広告作成 ・物件の間取り、資料などの作成 ・電話対応 ・SNS管理など ※テレアポ・飛び込みは一切なし!100%反響です。 ※営業ノルマはございません。 ■組織構成: 店長:男性(30代後半) 営業:女性2人、男性2人(20~30代) 総務:9名 ※販売店員や警察官など多様なバックグラウンドの中途社員が活躍してます。 ※若いメンバーの一部は、休日にスノーボードに出かけるなど、非常に風通しの良い職場です。 ■入社後の流れ: 先輩社員に同行し、湯沢の土地を覚えていきます。初めは物件の写真撮影や簡単な資料作成などの簡単な業務からお任せします。中途社員だからと放置せず、社員がしっかりとフォローするのでご安心ください。宅建資格取得は会社でバックアップします。 ■キャリアパス: 社内のキャリアパスは豊富にあります。エンゼル不動産で昇進してマネジメントや戦略立案に関わったりもできます。 ■働きやすい環境: 年休120日、毎週水曜日は固定休みです。月の残業時間は30h程(繁忙期変動あり) ※火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。 ■当社について: エンゼルグループは、リゾート専業の不動産会社として新潟県越後湯沢に1988年に創業しました。 「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業などと事業を拡大してきました。第1期(1988年)から第37期(2025年)まで全期黒字決算を続けるなど、安定した経営基盤を持っているのが私たちの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湯沢店 住所:新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15 勤務地最寄駅:JR上越線/越後湯沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,210円~240,100円 固定残業手当/月:30,960円~36,760円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,170円~276,860円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 3,044名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新潟市】車両整備スタッフ◆日祝休み・長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です!◆
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- <新潟市・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士!「生活インフラ」を支えるやりがい◎/会社の安定性/中途社員多数> ■職務内容: 営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ◇自動車及びトラックの定期点検(3・6ヶ月点検) ◇オイル、タイヤ交換・軽微な修理(ランプ類の交換・溶接修理) ◇その他(メンテナンス等) ■働き方: 日曜・祝日休み+他平日の休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数110日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい: 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について: 当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。また、グループ会社の整備工場や全国各地で働く整備士とコミュニケーションが取れる楽しい職場です。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■働く環境: 近隣には、イオン新潟西店、流通公園、道の駅 新潟ふるさと村、佐潟水鳥・湿地センター、青山海岸などがあります。 このエリアは物流拠点としての機能を持ちながらも、商業施設や自然スポットが点在しており、ビジネスだけでなく観光やレジャーも楽しめる地域です。 ■当社の魅力: 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。
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- <勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市西区流通センター6-1-1 勤務地最寄駅:JR越後線/寺尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~138,500円 その他固定手当/月:108,000円~118,000円 <月給> 238,000円~256,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(4.83か月)※前年※ 昇給:年1回(5月) ・勤務地手当 ・資格手当:整備士2級6000円、整備士3級3000円 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【郡山】車両整備スタッフ◆日祝休み・長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です!◆
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- <福島県郡山市・転勤無し・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士!「生活インフラ」を支えるやりがい◎/会社の安定性/中途社員多数> ■職務内容: 営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ◇自動車及びトラックの定期点検(3・6ヶ月点検) ◇オイル、タイヤ交換・軽微な修理(ランプ類の交換・溶接修理) ◇その他(メンテナンス等) ■働き方: 日曜・祝日休み+他平日の休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数110日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい: 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について: ◇郡山事業所では、現在56名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◇当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。また、グループ会社の整備工場や全国各地で働く整備士とコミュニケーションが取れる楽しい職場です。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力: 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。
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- <勤務地詳細> 郡山支店 住所:福島県郡山市喜久田町上追池48-1 郡山トラックターミナル内 勤務地最寄駅:JR磐越西線/喜久田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~138,500円 その他固定手当/月:108,000円~118,000円 <月給> 238,000円~256,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(4.83か月)※前年※ 昇給:年1回(5月) ・勤務地手当 ・資格手当:整備士2級6000円、整備士3級3000円 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 17名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【神田/リモート可◎】◆内装の建築施工管理◆新支社の技術マネジメント◆web面接可/サニーライブG◆
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- <建築士・建築施工管理資格をお持ちで将来的に起業したい・独立した方歓迎◎/本社からのフォローをもとに新規支店の拡大をお任せいたします!/創業50年> ■採用背景: 今年度(2022年度)中には支社の立ち上げをしたい計画です。 同社はサニーライブグループに所属しており、その中でグループ会社が関東圏でリフォーム事業を運営することになり、その事業の拡大のために同社でも東京に支社を建てることになりました。 ■業務内容: 現場での管理は下請け・関連会社が対応いたしますので、全体の監理をお任せいたします。(内勤と外勤の割合は5:5ほど) (1)案件受注 お客様から依頼をもらう→現場の予算を作る→実行予算書作成→下請けに見積もりを依頼 (2)各下請け会社の工事の全体管理 (3)お客様への報告業務 現場で管理をするというよりも、全体の管理・支社の運営がメインとなります。※すでにお客様と下請けの工事会社は手を挙げていただいております。 まずは一人で上記業務をお任せいたしますが、ゆくゆくはメンバーにも入っていただきますし、本社のサポートやグループ会社からのフォローも豊富にございますので、安心ください。リモートワークの制度もございますので活用いただきながら東京営業所の推進を担っていただきます。 ■担当案件 ・エリア:まずは都内に限定して始めます! ・案件:最大でも50世帯ほどのマンションとなります。 ■評価指標 今回採用する方は大きく2点で評価をします。 (1)施工管理力(納期・施工精度)(2)予算管理力(業務運営) 現在ハウスメーカーや工務店で施工管理をやっており、将来的に独立・起業したいような方にはおすすめな仕事です。 ■会社の特徴 サニーライブグループの方針で社員と社員の家族を大切にしています。毎年全社員の家族向けにクリスマスケーキを贈ったり、定期的に発行している社内報にてグループの活動報告を行っています。 ■当社の特徴 弊社は1973(昭和48)年に設立した内装仕上工事を行う会社です。当初はJR様関連の施工工事を中心に行ってまいりましたが、近年では県内外の大手ゼネコン様中心にRC・S・W造(鉄筋コンクリート・鉄骨組・木造)の内装工事全般も請け負っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田小川町1-9-9 リンデンハウス201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~490,000円 <月給> 300,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には現場手当・地域手当を含みます。 実績により賞与の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※女性活躍※【新潟市/転勤無】建築施工管理(内装工事)◆女性の施工管理チーム立ち上げメンバー募集◆
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- ◆女性活躍を推進/女性の施工管理チーム立ち上げメンバー募集/有給の取りやすい環境で、『内装仕上げ工事』を主力とした建設会社/北陸・関東甲信越・東北エリア一帯でシェアがございます/泊りを含む出張や県外への転勤も無いため、長く働いていただくことが可能です◆ ■業務内容: 県内外の大手ゼネコンから駅や病院などの公共施設をはじめ、宿泊施設や商業施設などの内装施工管理として、下記業務をお任せします。 ・案件数 半日で完了する案件など大中小ございます。6名のメンバーで割ると、年間60件くらいの対応を行っております。(月当たり5件くらいが平均) 新潟市内が多く、転勤も県外の出張もほとんどない。 ■業務内容 ・予算やスケジュールなどの計画、管理(積算は別部署で担当します) ・顧客との予算や工期に関する打合せ(下請け業務中心) ・協力会社への発注(協力会社はほとんど決まった先です) ・施工図のチェック ・定期的な現場検査の立ちあい 等 ■業務の特徴 【特徴(1)ベテラン社員も若手社員もバランスよく在籍しているため、年齢に関係なく活躍可能な環境です】当社の施工管理は全員で5名です。内2名はキャリア3年未満と若い社員も多く、年齢に関係なく活躍することが可能です。一人にまかせられる案件数は大小合わせて4~5件で無理のない仕事量になります。 【特徴(2)完全週休二日制&平均残業月10時間でプライベートと両立できる環境です!】基本残業を行わない社風であること、無理のない仕事量で調整を行っていること、そして誰かに負担が行き過ぎないように分業制をとるなどの工夫を行っています。そのため、会社平均の残業時間が月10時間と短い環境でプライベートとも両立することが可能になっています。 ■当社の特徴 弊社は1973(昭和48)年に設立した内装仕上工事を行う会社です。当初はJR様関連の施工工事を中心に行ってまいりましたが、近年では県内外の大手ゼネコン様中心にRC・S・W造(鉄筋コンクリート・鉄骨組・木造)の内装工事全般も請け負っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区大島164-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験年数、年齢等を考慮し、月給を決定します。 賞与(年2回) ※本年度実績3.8ヵ月 ※業績に応じて決算賞与(今年度支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【新潟市/転勤無】キラリと光る技術◎金属製品や部品ピカピカに磨くお仕事~国内競合少ない◎
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- ◇◆キラリと光る技術◎国内では競合が少ない分野の企業です!機械を使って金属製品や部品ピカピカに磨くお仕事◇未経験でも丁寧にお教えします/社会インフラ等の維持に必要不可欠な技術を提供◎/福利厚生充実◎/手当充実◎◆◇ ■職務概要: サンドブラスト機器を使用して金属製品や部品の表面のクリーニングおよび仕上げ作業をお任せします。 ★サンドブラスト作業員とは:特別な機械を使って物の表面をきれいにするお仕事です。この機械は、砂のような小さな粒を勢いよく吹き付けて、汚れや古い塗装を取り除くことができる技術をもっています。 ■職務詳細: ・表面の錆や汚れの除去 ・塗装や仕上げ工程の準備 ・部品のマスキングや保護 ・清掃及びプライマー(接着剤)塗布 ・品質チェック、仕上がりの確認 安全規則に従い、適切な保護具を着用し、安全で効率的に作業を行います。 ★保護具の洗濯も、専任スタッフが行いますのでご安心ください。 ■入社後の流れ: 試用期間中は本社で基本的な技術習得や必要な講習を受講いただきます。その後、先輩社員と現場にてより実践的なトレーニングを行っていきます。社員のほとんどが中途入社で活躍しており、OJTを中心に丁寧に指導します。 ■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例:特殊な仕事に興味があった/別の業界にチャレンジしたかった など ■当社の特徴: ◎国内の同業者は少なく、社会インフラ等の維持に必要不可欠な技術を提供する使命感のある仕事です。 ◎販売先は水道局、電力会社、化学プラント、製鉄工場であり、財務内容も安定しています。 ◎住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しており、働きやすいだけでなく手当等で社員の頑張りを評価する体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:新潟県新潟市東区桃山町2-131 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、計2.00ヵ月(昨年度実績) ■手当:技能手当(7,000円/月)、皆勤手当(5,000円/月)、資格手当(規定に定めた額を支給) 予定年収は基本給、手当(含む時間外手当)、賞与を含んだ額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 1,019名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全9件
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【上野】共同住宅や商業施設の意匠設計(統括管理者)◆JR東日本パートナー企業◆スタンダード上場
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- ■業務内容: 当社の意匠設計者として、マンションや公共施設、商業施設の意匠設計業務を担当していただきます。 〇業務内容の詳細: ・当社が携わる案件はRC造の共同住宅や教育施設、医療福祉施設などが中心となります。 ・顧客へのプレゼンテーションの段階から携わっていただきます。当社の強みを生かしつつ、顧客の要望を叶える提案内容を営業担当者と共に検討していただきます。 ・設計では、構造設計や設備設計との調整および統括も担当頂きます。外注含めた対応も頂きます。 ・工事が始まった後は、設計監理として現場確認業務も行っていただきます。弊社では社内に施工管理部門がありますので、社内調整をしながら対応を頂きます。 〇就業環境について: ・当社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。 ・社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業(退職)年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。 ■当社の特徴: ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります。月給は固定手当を含めた表記となっています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月 計6ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【青森】土木施工管理◆JR東日本パートナー企業◆スタンダード上場/年休123日
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- ≪売上の7~8割がJR東日本からの受注で基盤安定/年間休日123日(基本土日祝休み) 残業月平均17.6時間で働きやすさ抜群!/昨年度賞与実績6か月分≫ ■業務内容: JR東日本のパートナー会社として鉄道工事を中心に、総合建設業として事業運営する当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・高架橋/橋梁などの新設、改良、補修工事 ・鉄道土木構造物の耐震/防災工事 ・駅構内などの改良/修繕工事 など ■入社後の流れ: まずは先輩のサポート業務を行いながら、当社での仕事の流れを覚えていただき、少しずつ業務範囲を広げていただきます。分からない・困った時など、いつでも上司や先輩がサポートします。 ■キャリアパス: 高い技術力で、着実に信頼を勝ち取ってきた当社の土木事業。 あなたが培ってきた経験と実績をフル活用して、地域づくりに貢献していける環境です。当社が手掛ける全ての工事が、「社会生活の基盤」を支える重要なもの。ぜひ当社で、より市場価値の高い人材へとステップアップを目指してください! ■資格取得支援について: 当社の認定資格を取得した後は、それぞれに資格手当を支給しています。 <主な資格> ・技術士 ・一級建築士 ・一級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・コンクリート技士 ・コンクリート診断士 など <JR系資格> ・工事管理者 ・軌道工事管理者 ・線閉責任者 など ■開発案件例: 直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。 河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。 ■当社の特徴: ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 青森 住所:青森県弘前市・五所川原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※資格や経験などにより、下記の初年度の年収やモデル年収例は変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績…年間6ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新潟市】トラック車体の機械設計マネージャー(管理職採用)◆業界未経験歓迎/年収500万円以上
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- ≪管理職としての採用≫≪無借金経営≫≪年収500万円以上≫ ■業務内容について: 1946年創業、新潟市に本社を置き、トラック車体製造・販売・修理を行う当社にてトラック車体のCAD設計として主要トラックメーカーのディーラーや運送会社のニーズに合わせたトラック車体の製図を行っていただきます。 ■具体的には: ・フルオーダーメイドのトラック車体(ボデー)のCADによる設計業務 ・ソフトは「JW CAD」を使用していますが、希望ソフトがあれば新規導入を検討します。 ・設計台数は1週間に1台程度。最初は月2台程度、慣れてきたら3~4台を予定 ・営業との同行による顧客との打ち合わせ ・取引先は各トラックディーラー(いすゞ、三菱ふそう、日野自動車等) ■組織体制: ・設計担当者は現在2名の社員で担当しています。 ・その他組立部門は新車組立14名(2班、7名/班)、二次架装6名、修理整備11名、 修理整備のフロント5名、塗装5名、バックオフィス5名、営業4名(50代3名、30歳1名)です。 ■当社について: 1946年の創業以来、トラックのボデー製造を主業として大型トラックから軽自動車まで幅広く架装に携わってきました。量産可能なボデーが台頭する近年、私たちが手掛けるフルオーダーメイドのトラックボデーを使っていただいているお客様は、より安全に安心して事業を行うためにユーザーやドライバーのことを第一に考えた運営を行っております。70年以上にわたって磨いてきた技術力でお客様のビジネスを支えており、近年は修理・整備事業を積極的に拡大しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西区流通2-1 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 537万円~691万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記は想定年収です。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定します。 ■賞与年2回(前年度実績3.36ケ月) ■昇給年1回(前年度実績2,034円~21,800円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市】トラック荷台ボデーのCAD設計職◇フルオーダーメイド◇転勤無/人々の生活を支える
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- 【新潟運輸グループ企業/年休110日/スキルを身に着けられる】 信濃車体製作所の業務の根幹となる花形的ポジションです。法令に基づきながら、主要トラックメーカーのディーラーや運送会社のニーズに合わせたトラック車体の製図を行います。 ■業務内容: ・フルオーダーメイドのトラック車体(ボデー)のCADによる設計業務 ・ソフトは「JW CAD」を使用、希望があれば新規導入を検討可能 ・設計台数は1週間に1台程度 ※最初は月2台程度、慣れてきたら3~4台を予定 ・営業との同行による顧客との打ち合わせ ・取引先は各トラックディーラー(いすゞ、三菱ふそう、日野自動車等) :使用するCADは一般的なものです。 :技術力に長けた先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験歓迎 ■組織体制 設計担当者は現在2名の社員で担当しています。 他部門詳細は、組立部門は新車組立14名(2班、7名/班)、二次架装6名、修理整備11名、修理整備のフロント5名、塗装5名、バックオフィス5名、営業4名(50代3名、30代1名)です。 ■入社後の流れ: トラック車体の設計には、製図作業だけではなく保安基準の知識やトラックの複雑な構造など、様々な知識を身に付けていただく必要がありますので、最低半年程度は各現場(組立、営業等)でのOJTを兼ねた研修を受けていただきます。設計の先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください。 ・組立→製図と実車を照合し目で確認する ・営業→顧客との仕様打合せに同行 ※組立や営業活動ではなく、設計職としての実地研修のイメージ ■当社について: 1946年の創業以来、トラックのボデー製造を主業として大型トラックから軽自動車まで幅広く架装に携わってきました。量産可能なボデーが台頭する近年、私たちが手掛けるフルオーダーメイドのトラックボデーを使っていただいているお客様は、より安全に安心して事業を行うためにユーザーやドライバーのことを第一に考えた運営を行っております。70年以上にわたって磨いてきた技術力でお客様のビジネスを支えており、近年は修理・整備事業を積極的に拡大しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西区流通2-1 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 307万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 200,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収です。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定します。 ■賞与年2回(前年度実績3.36ケ月) ■昇給年1回(前年度実績2,034円~21,800円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 131名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全2件
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★ポテンシャル採用★【新潟市/転勤無】土木設計◇国交省受注トップクラス◇年間休日125日/残業20h
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- ◇◆完全週休2日制/資格が無い方も大歓迎!国交省受注額(北陸地方整備局管内)トップクラスの建設コンサルタント企業◆◇ 〇当求人の魅力: ・建設コンサルタント経験がある方であれば資格不問! ・北陸エリアで規模の大きな仕事をしたいという方におすすめ! ・平均勤続14.5年と長い! ・出張範囲も日帰りです! 〇入社後の流れ 案件ごとのチーム制をとっており、3~4名程度のチームで業務を進めておりますので、まずはチーム内の先輩社員についていただき業務を覚えていただきます。 〇将来的にお任せしたいこと 建設コンサルタントとして街づくりを支える当社にて設計業務をお任せいたします。 都市計画(まちづくり)から、「道路、橋梁、トンネル、河川等の調査・計画」その他付随する設計に関する業務全般です。 〇業務補足 携わる案件としては3ヵ月~1年ほどのものがメインとなります。 技術職は5部署に分かれていますが、都度ミーティングを実施し案件ごとに連携して従事しております。 ※お客様との打ち合わせで出張いただくこともありますが、原則日帰りで行ける範囲となります。 エリアに応じて出張手当の支給がございます。 ■働き方: ・年間休日125日(完全週休2日制、土日祝休み) ・外出制度(通院やお子様の学校行事の参加等も可能) その他育児時短制度、再雇用制度、社員旅行(全社員対象。2年に一度宿泊地を決めて開催)等、 ワークライフバランス向上や社員交流も大事にしている職場です◎ ■配属先情報: ご経験に合わせて道路関連、河川砂防関連、橋梁設計に配属予定です。 各部20名程の技術職と一部事務担当が所属しております。 ■事業実績:長岡東西道路、萬代橋が見える景色づくり基本構想など実績多数あり! 国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞しております。 詳細な実績は以下からご確認いただけます。 http://www.khgk.co.jp/business/result.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当詳細:職能手当30,000円程度/月 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(夏季・冬季) ■賞与実績:年2回(7月、12月)昨年度実績約6ヶ月/年 ■精勤手当 2,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市/転勤無】土木設計◇国交省受注トップクラス◇年間休日125日/完全週休2日制/残業20h程度
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- ~平均勤続14.5年/土日祝休み/外出制度有り/出張範囲は日帰り/国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞!国交省受注額(北陸地方整備局管内)トップクラスの建設コンサルタント企業/「長岡東西道路」のプロジェクト等、多くの実績あり!~ ■職務概要: 建設コンサルタントとして街づくりを支える当社にて設計技術者をお任せします。 ■採用背景: 事業好調、順調に売り上げも伸びているため更なる拡大に向け組織強化のため増員採用を行います。 今後若手社員を牽引いただくリーダー的役割も担っていただける方を求めております。 ■職務詳細: ・都市計画(まちづくり) ・道路、橋梁、トンネル、河川等の調査・計画 ・その他設計に関する業務 ・案件ごとのチーム制をとっており、3~4名程度のチームで業務を進めております。 ・案件は3ヵ月~1年ほどのものがメインとなります。 ・技術職は5部署に分かれていますが、都度ミーティングを実施し案件ごとに連携して従事しております。 ※お客様との打ち合わせで出張いただくこともありますが、原則日帰りで行ける範囲となります。 エリアに応じて出張手当の支給がございます。 ■働き方: ・年間休日125日(完全週休2日制、土日祝休み) ・外出制度(通院やお子様の学校行事の参加等も可能) その他育児時短制度、再雇用制度、社員旅行(全社員対象。2年に一度宿泊地を決めて開催)等、 ワークライフバランス向上や社員交流も大事にしている職場です◎ ■配属先情報: ご経験に合わせて道路関連、河川砂防関連、橋梁設計に配属予定です。 各部20名程の技術職と一部事務担当が所属しております。 ■事業実績:長岡東西道路、萬代橋が見える景色づくり基本構想など実績多数あり! 国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞しております。 詳細な実績は以下からご確認いただけます。 http://www.khgk.co.jp/business/result.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,400円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 308,400円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当詳細:職能手当30,000円程度/月 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(夏季・冬季) ■賞与実績:年2回(7月、12月)昨年度実績約6ヶ月/年 ■精勤手当 2,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 64名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【新潟市】建設・農業向け機材レンタル営業◇転勤無/残業10時間程/地域密着
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- ≪転勤なし/UIターンOK/業界未経験OK≫ 当社の営業をお任せいたします。 ・地域内の建設業者などへ訪問し、建設機械や機材などのレンタル提案を行います。 ・また、お客様の必要とする物品を貸し出す準備や手配を行います。 ・お客様は建設業者だけでなく、農家の方から個人まで、色々な方がお客様となります。 ■職場環境: ・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、あらゆる顧客の課題に合わせた幅広いご提案が可能なことが強みにもなっています。 ・今までに取引のない業種との取引も増加しておりますので、様々な顧客のニーズを把握し、ニーズにあったご提案をお願いします。 ・社内には異業種から転職された方が多く、建設業関係の知識の無い方でも入社後にしっかり指導・サポートを行いますので、安心して働けます。 ■勤務地補足: 巻営業所:新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所:新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所:新発田市中田町1-1244 村上営業所:村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所:佐渡市泉591 長岡営業所:長岡市南七日町87-1 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社経理・新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅:JR上越新幹線/新潟駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 江南営業所 住所:新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円~70,000円 <月給> 190,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与:年間2ヶ月支給(過去支給実績) ■昇給:年1回(6月)※2.5%~4.5% 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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※未経験歓迎【新潟市】建設機械・レンタル機材の整備職◇転勤無/残業10時間程/地域密着
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- ≪転勤なし/UIターンOK/業界未経験OK≫ ■業務概要 当社の整備担当として、建設機械等のリース・レンタルにおける入出庫時の点検やメンテナンスを行っていただきます。 ・主に建設機械等の点検に伴う整備および修理 ・修理依頼のあったリース車の修理および点検 ・不良箇所に応じた部門の注文から取替え修理 ・返却車の洗車 など ■職場環境: ・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、会社でしっかりサポートします。また、職場には転職者もいるため、安心して働けます。 ■勤務地補足: 巻営業所:新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所:新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所:新発田市中田町1-1244 村上営業所:村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所:佐渡市泉591 長岡営業所:長岡市南七日町87-1 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 江南営業所 住所:新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社経理・新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅:JR上越新幹線/新潟駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円~70,000円 <月給> 190,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与:年間2ヶ月支給(過去支給実績) ■昇給:年1回(6月)※2.5%~4.5% 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1957年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【新潟市】トラックの荷台製造◆年休115日/残業10h/転勤無/創業70年の安定基盤◎◆
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- ~未経験者歓迎!/創業70年の老舗企業/高い技術力が評価◎/大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/年休115日(原則土日祝休み)/未経験者・中途入社者多数在籍/転勤無し/車や機械いじりが好きな方は歓迎/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:無】 半世紀以上にわたり”車の総合病院”と呼ばれ続ける実績を持ち合わせている当社にて、トラックの荷物を積む部分(トラックボデー)の製造業務に従事いただきます。トラックボデーには、もっとも一般的な平ボディー、横から開くウイングボディ、冷凍車/冷蔵車、バンタイプなど様々なタイプがありますが、当社では各種ボデーに対応しています。 具体的な作業内容は溶接、組立、木工作業などがありますが、ご本人の希望や適性を見て得意分野で作業をしていただきます。1班4~5名のチーム作業になりますので、分からないことは何でも聞ける環境です。 未経験者でも技術習得制度があるので、安心してご応募ください◎ ■組織構成: 配属となる車体工場内には30名ほど在籍しており、20代~60代まで幅広く活躍しております。当社は中途入社者が多数在籍しており、過去には未経験入社者も多数おります。 ■当社の技術: 当社では、大中型トラック/バスの事故車輌の修理からボデーの乗替、車体に関する整備全般、トレーラー/タンクローリー/ダンプトラックなど特装車の架装/整備、中古車体の再生整備ほか特装部品の販売まで大型車について広く取り扱っています。経験豊かなベテランスタッフが運輸/建設/環境整備など、さまざまな産業分野で活躍する大型車輌のユーザー様の厳しい要望にお応えし、その技術力が高く評価されています。 ■当社について: 当社は昭和29年トラックのボデー製作所として創業以来半世紀以上にわたる、時代の先端を行く設備と技術で「より早く より正確に より安全に」をモットーに高い品質の製品、サービスを提供してまいりました。 現在では大型トラックのボデー架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで車のトータルメンテナンス企業であります。 車のプロフェッショナル集団として磨きあげてきた技術力とフレキシブルな発想で研鑽に努め、健全な企業活動を通して社会に貢献し、お客様から信頼され喜ばれる製品・サービスを今後も提供してまいります。
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- <勤務地詳細> 車体工場 住所:新潟県新潟市東区山木戸7-2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 233万円~411万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~230,000円 <月給> 170,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~5,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【新潟市】大型車の板金修理◆年休115日/残業10h/転勤無/創業70年の安定基盤◎◆
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- ◆未経験者歓迎!/創業70年の老舗企業大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/未経験者・中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備◆ \創業70年の老舗企業で、安心して技術を習得しませんか?/ ・高い技術力を誇り、大手企業とも取引がある当社で、事故車の修復や長期使用車のメンテナンス、板金作業、溶接作業を行います。 ・1班4~5名のチーム作業なので、未経験でも分からないことはすぐに聞ける環境です。 ・配属先の山木戸工場には30名ほど在籍しており、20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社者が多数在籍しているため、未経験でも安心して働けます。 ■職務内容: 当社は「車の総合病院」として半世紀以上の実績があります。あなたには、事故車の修復や長期使用車のメンテナンス、板金作業、溶接作業をお任せします。未経験者でも技術が習得できる制度がありますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成: 山木戸工場には約30名のスタッフが在籍しており、20代から60代まで多様なメンバーが活躍しています。中途入社者が多く、未経験からスタートした方もいますので、安心して働ける環境です。 ■当社の技術: 当社は、大中型トラックやバスの事故車両の修理からボディの乗り替え、車体に関する整備全般を行っています。特装車の架装や整備、中古車体の再生整備、特装部品の販売なども手掛けています。経験豊かなベテランスタッフが、運輸・建設・環境整備などの多様な産業分野で活躍する大型車両のユーザー様のニーズに応え、その技術力が高く評価されています。 ■当社について: 昭和29年にトラックのボデー製作所として創業した当社は、半世紀以上にわたり「より早く より正確に より安全に」をモットーに高品質の製品とサービスを提供してきました。現在では、大型トラックのボディ架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで、車のトータルメンテナンスを行う企業です。お客様の多様化するニーズや環境問題、社会問題にも対応できる高い技術力と開発力を持ち、これからも社会に貢献し続けます。
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- <勤務地詳細> 山木戸工場 住所:新潟県新潟市東区山木戸8-10-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 233万円~411万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~230,000円 <月給> 170,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~5,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎※【新潟市/転勤無し】自動車・板金◆必要資格入社後取得可能/マイカー通勤可/無料駐車場有
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- 【新潟市西区/自社一貫体制の自動車総合サービス企業◎/指定工場で事故車修理・板金技術を極められる環境/少数精鋭の板金・塗装部門で対人折衝少なく作業に集中できるポジションです】 ■職務内容: 当社の板金部門にて自動車のキズ・ヘコミの修理や事故車の修理を中心に行っていただきますコーティングや、その他の自動整備も行います。 ■職務詳細: ・事故車・損傷車両のボディ状態の確認・修理内容の判断 ・フレーム修正機を使用した骨格修正・歪み修正 ・パネル(ドア・フェンダー・バンパー等)の脱着・交換作業 ・へこみ・歪みの板金修正作業 ・パテ成形、研磨など塗装前工程の下地処理 ・塗装部門との連携・引き継ぎ ・修理後の仕上がり確認・品質チェック ・工具・設備の管理、作業場の整理整頓 ※必要な資格は入社後、取得可能です。 ■職場環境: ・板金・塗装部門の実務はボデーショップにて実施しております。本社に行って実務を行うことはほとんどあり ません。 ・現在は4名(板金2名、塗装2名)で活動しています。対人折衝はほとんどございません。 ・未経験者歓迎です。入社後は先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ■募集部門:未経験者/自動車修理・整備 ■企業の魅力: 有限会社渡部商事は、自動車板金・塗装から車検・整備、自動車販売、保険まで一貫して提供する新潟市西区の自動車総合サービス企業です。国から認定された指定工場として、安定した入庫と信頼の高い技術基盤を持っています。 自社で板金塗装部門を保有しているため、外注に振り回されることなく、プロとして納得のいくクオリティを追求できる点が魅力です。また、事故車修理や最新機器を用いた修復に力を入れており、「板金技術をさらに磨きたい」「一台一台にじっくり向き合いたい」という方には最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ボデーショップワタベ 住所:新潟県新潟市西区小針6-71-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:新潟県新潟市西区小針2-42-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務手当:0~20,000円(販促手当等) ■固定残業手当:なし ■賞与:あり:(年2回、年2~4ヶ月分) ■昇給あり:(年1回、前年度実績:1月あたり 0~10,000円) ※年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市/転勤無し】自動車・板金◆経験者歓迎!/必要資格入社後取得可能/マイカー通勤可◆無料駐車場有
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- 【新潟市西区/自社一貫体制の自動車総合サービス企業◎/指定工場で事故車修理・板金技術を極められる環境/少数精鋭の板金・塗装部門で対人折衝少なく作業に集中できるポジションです】 ■職務内容: 当社の板金部門にて自動車のキズ・ヘコミの修理や事故車の修理を中心に行っていただきますコーティングや、その他の自動整備も行います。 ■職務詳細: ・事故車・損傷車両のボディ状態の確認・修理内容の判断 ・フレーム修正機を使用した骨格修正・歪み修正 ・パネル(ドア・フェンダー・バンパー等)の脱着・交換作業 ・へこみ・歪みの板金修正作業 ・パテ成形、研磨など塗装前工程の下地処理 ・塗装部門との連携・引き継ぎ ・修理後の仕上がり確認・品質チェック ・工具・設備の管理、作業場の整理整頓 ※必要な資格は入社後、取得可能です。 ■職場環境: ・板金・塗装部門の実務はボデーショップにて実施しております。本社に行って実務を行うことはほとんどあり ません。 ・現在は4名(板金2名、塗装2名)で活動しています。対人折衝はほとんどございません。 ■募集部門: 経験者/自動車修理・整備 ■企業の魅力: 有限会社渡部商事は、自動車板金・塗装から車検・整備、自動車販売、保険まで一貫して提供する新潟市西区の自動車総合サービス企業です。国から認定された指定工場として、安定した入庫と信頼の高い技術基盤を持っています。 自社で板金塗装部門を保有しているため、外注に振り回されることなく、プロとして納得のいくクオリティを追求できる点が魅力です。また、事故車修理や最新機器を用いた修復に力を入れており、「板金技術をさらに磨きたい」「一台一台にじっくり向き合いたい」という方には最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ボデーショップワタベ 住所:新潟県新潟市西区小針6-71-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:新潟県新潟市西区小針2-42-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務手当:0~20,000円(販促手当等) ■固定残業手当:なし ■賞与:あり:(年2回、年2~4ヶ月分) ■昇給あり:(年1回、前年度実績:1月あたり 0~10,000円) ※年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【新潟市中央区】送電線工事の施工管理◆転勤無し◆官公庁と取引有◆年休125日◆残業20h
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- ~未経験者歓迎!/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社にて、送電線工事の施工管理に従事いただきます。具体的には送電線鉄塔の新設の工事、改良工事等の現場管理の業務、現場管理に伴う書類の作成等を行っていただきます。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。夜勤はほとんど発生いたしません。 ■入社後の流れ: 入社後1~2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2~3年程度となります。 ■組織構成: 配属部署には15名在籍しており、20代~70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。 移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 190,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(4,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【新潟市】内線工事の施工管理◆転勤無し◆官公庁と取引有◆年休125日◆残業20h◆
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- ~未経験者歓迎!/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社にて、内線工事の施工管理業務に従事いただきます。具体的には、諸官庁発注物件の内線設備工事及び電力会社発注の送電・変電工事の施工管理が主となります。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。 ■入社後の流れ: 入社後1~2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2~3年程度となります。 ■組織構成: 配属部署には7名在籍しており、20代~70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。 移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,500円 <月給> 185,500円~305,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(4,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 166名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【新潟市/転勤無】総務・経理事務スタッフ◆国内外トップメーカーとの取引有◆創業50年
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- ≪生活に欠かせない工業用ゴム製品で県内トップクラス/基本土日祝休み/平均勤続14.3年/無借金経営で安定性抜群/社員食堂完備≫ ■職務詳細: 経理事務、労務管理、建物等の管理などの業務を担っていただきます。 経理業務をメインとしながら、各部門のサポーターとしてご活躍いただきます。係長など、ステップアップの機会も用意しております。 ◆日常業務(毎日・随時) ・領収書/請求書の整理 ・建物/設備の営繕 ・仕訳入力(会計ソフト:TKC FXクラウドシリーズ使用) ◆月次業務 ・請求書の発行・入金確認 ・支払業務/取引先への振込処理 ・給与計算の補助 ・社会保険に関する手続き・月次決算の補助 ・試算表の作成 ◆年次業務 ・決算業務補助 ・固定資産管理 など ■組織構成: 配属となる総務部には4名が在籍(次長1名、事務職3名)しております。入社後は丁寧にフォローの上、キャッチアップをサポートいただけます。 ■当社の特徴: ・創業以来約50年を経て、ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを持っており、数万種類のアイテムを保有し、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。また、海外への輸出実績もアジア・欧米などを中心に高水準で推移しています。 ・無借金経営を長く続け利益水準も高く業績は安定、安心して長く働ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4.8カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【新潟市/転勤無】製品開発◆国内外トップメーカーとの取引有◆創業50年
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- ≪生活に欠かせない工業用ゴム製品で県内トップクラス/基本土日祝休み/平均勤続14.3年/無借金経営で安定性抜群/社員食堂完備≫ ■職務概要 生産現場における技術的課題解決ならびに製品開発を担当します。単に形を作るだけでなく、「ゴムの配合(材料開発)」と「形状の最適化」の両面から、目に見えない場所で機械やインフラを支える役割を担います。 ■職務詳細: ・顧客ニーズに合致するオリジナル製品の開発、作成 ・新規設備、新生産技術導入に際しての情報収集と企画、導入 ・取引先への技術的アドバイス、サポート、アフターフォロー ・顧客の「漏れ」や「長寿命化」などの悩みに対し、使用温度、圧力、流体などの条件から最適な材質・形状を導き出しアドバイスを実施 ・機械器具の選定や、設定・改良 ■同社の特徴・魅力: 同社は自動車から宇宙開発、住宅設備まで非常に幅広い取引先を誇ります。顧客意向に沿ったゴム製品を作るうえで、最適な製造・検査方法を見極め、機械装置やシステム導入を行うため、幅広い分野の技術に携わることが可能です。 創業以来約50年を経て、ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを持っており、数万種類のアイテムを保有し、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。また、海外への輸出実績もアジア・欧米などを中心に高水準で推移しています。無借金経営を長く続け利益水準も高く業績は安定、安心して長く働ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4.8カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 19名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【新潟市/転勤無し】土木・舗装工事営業◆田中石油グループ/新潟市近郊エリアを担当/月平均残業10時間
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- ~新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定~ ■業務内容: 土木・舗装に関する営業を担当していただきます。訪問先は官庁や既存取引先(民間企業:10~15社)が中心となりますが、慣れてきたところで新規先の開拓も行なっていただく予定です。開拓方法については、個人の裁量にお任せします。併せて営業事務作業も行なっていただき、将来的には積算等の業務も覚えていただきます。営業目標については、会社で決定し達成すると賞与に反映されます。 ■職務の特徴: ・営業テリトリーは新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。 ・当社の業績に直結するポジションであることから、大変やりがいのある仕事です。将来的には、営業部門や会社全体の中枢を担っていただくことを期待しております。 ■職場環境: ・現在営業がいない為、入社後慣れるまでは代表と営業同行を行いながら業務を覚えて頂きます。丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただける職場環境です。 ・中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅:JR白新線/大形駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~285,000円 その他固定手当/月:27,000円~75,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、賞与300,000円~700,000円(前年実績)を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当:資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与:年2回(前年度実績) ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【新潟市江南区】舗装工事等の土木施工管理技術者/業績安定企業/残業月10h程度
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- ~新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定~ ■業務内容: 主に新潟市や新潟県発注の土木工事・舗装工事の現場管理(元請・下請共)を行っていただきます。 ・測量、写真撮影、発注先/下請業者との打ち合わせ、現場作業員への指示等 ・官公庁に提出する書類(図面/見積書/施工計画書など)の作成 ※書類作成にはパソコンを使用していただきます。 ※年に10件程度、夜間業務が発生します。 ※現場は新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。稀に出張が発生する場合があります。 ■職場環境: 当社は、多くの土木・建築・舗装施工管理技士の資格保有者がおります。当面業務に慣れるまでは、全員でサポートいたしますので、安心して働いていただける環境です。中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■組織構成: ・現在土木施工管理技士は8名在籍しております。(男性のみ:年齢層40~60代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅:JR白新線/大形駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~285,000円 その他固定手当/月:27,000円~75,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、賞与300,000円~700,000円(前年実績)を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当:資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与:年2回(前年度実績) ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1965年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【新潟/新潟市】土木施工管理 ※年間休日122日/国交省や官公庁からの案件メイン/昭和40年設立
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- 当社の施工管理士として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・技能者管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・安全管理等 ※作業が安全且円滑に進むよう管理をお任せ致します。 ■当社の特徴: ・官公庁優良工事実績多数あり 当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省(旧建設省)をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 ・業績安定: クライアントは国土交通省北陸地方整備局や官公庁がメインとなっておりますので安定した業績を保持しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市/転勤無し】建築設計◆優良工事表彰の実績あり/高品質な設計/多種多様な案件に携わる◆
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- <新潟市・当社の建築設計技術者として採用/公共・民間ともに案件があり多様な経験を積むことができます!> ■業務内容: 建築設計業務をお任せいたします。ご経験に応じて携わる案件は変えておりますが、現在はRCマンションの設計者を特に求めております。 ただ、弊社では様々な案件がありますので公共建築物や、商業施設の経験をお持ちの方も歓迎です。 当社の建築部はまだ若手の施工管理技術者も多く、設計技術者の皆様にもお客様との打ち合わせや、コスト管理(一部積算)等の観点でも知見をいただきたいと考えております。 事務スタッフもおりますので、うまく業務分担できればと思います。 <一般的な業務について> ・クライアントとの打ち合わせ:要望や予算、用途などをヒアリングし、設計の基本方針を決定します。 ・基本設計:建物の全体的なコンセプトやレイアウト決定 ・実施設計:基本設計を元に、詳細な設計図面や仕様書を作成します。これには、構造設計、設備設計、内装設計などが含まれます。 ・許認可手続き:設計図面を基に、建築確認申請やその他の法的手続きを行います。必要な場合は、関係当局との調整も行います。 ・コスト管理:設計段階でのコスト見積もりを行い、予算内での施工が可能かどうかを確認します。場合によっては、コスト削減のための設計変更も行います。 ■当社の特徴: ・官公庁優良工事実績多数あり 当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省(旧建設省)をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 ・業績安定: クライアントは国土交通省北陸地方整備局や官公庁がメインとなっておりますので安定した業績を保持しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 応募いただいた方の経験・実績をもとに年収を設定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 835名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全8件
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★未経験歓迎★【聖籠町】製造スタッフ◆3交代制・手当充実・無菌化されたキレイな工場内勤務◆
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- ◆◇新潟県聖籠町・『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品を扱う工場内の、機械設備や品質の管理・製造スタッフ募集・上場食品メーカー◇◆ ■当ポジションについて 東証スタンダード上場、国内トップクラスの食品メーカーであるサトウ食品株式会社。「サトウのごはん」でおなじみの当社では、地域に根ざして長く働ける地域限定正社員を募集しています。大手企業ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生・教育体制が整っており、未経験からでも安心して製造職にチャレンジできる環境です。 【働き方】 夜勤を含む3交替制勤務ですが、深夜手当などが充実しており、日勤のみより安定した収入が見込めます。平日昼間に自由な時間を確保しやすく、通院や買い物などもスムーズ。シフトは事前に確定し、オン・オフの切り替えがしやすい働き方です。入社後は日勤からスタートし、無理なく慣れていける体制を整えています。 ・転勤なしの地域限定正社員 ・夜勤未経験の方も入社後は日勤からスタート ・残業ほぼなし。シフト制でオン・オフの切り替えがしやすい ■業務内容 無菌包装米飯業界最大手である当社にて、餅搗(もちつき)・包装・外装などの製造工程を担当していただきます。無菌化された清潔な工場内で、機械管理や品質管理を行い、安心・安全な食品づくりを支える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・製造ラインでのフィルム交換、簡単な調整作業 ・圧延餅の切断機への投入作業 ・使用機器、製造ラインの清掃作業 ・商品および製造工程の管理 ・原材料や製品などの重量物搬入 ・製造設備の点検、簡単な整備作業 ※建物の改変を伴う作業はありません 【入社後の教育・研修】 ・入社初日:座学研修にて、安全教育および業務の基礎知識を習得 ・入社2日目:現場にて先輩社員と一緒に作業を行うOJT研修を実施 (研修期間中は主に8:00~17:00勤務) ・入社2~3か月程度を目安に各工程を一巡後、3交替制勤務のローテーションへ移行 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 聖籠工場 住所:新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626番23号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東港工場 住所:新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目78番1号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~429万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,720円~309,500円 <月給> 253,720円~309,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と能力によって決定。 ■賞与:あり ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【北海道/岩見沢市】お餅・パックごはんの製造◆手当充実・無菌化されたキレイな工場勤務◆
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- ◆◇北海道/岩見沢市・『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品を扱う工場内の製造スタッフ募集・上場食品メーカー◇◆ ■当ポジションについて 東証スタンダード上場、国内トップクラスの食品メーカーであるサトウ食品株式会社。「サトウのごはん」でおなじみの当社では、地域に根ざして長く働ける地域限定正社員を募集しています。大手企業ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生・教育体制が整っており、未経験からでも安心して製造職にチャレンジできる環境です。 【働き方】 2交替(餅工場)・3交替(米飯工場)選べます。 夜勤を含む勤務ですが、深夜手当などが充実しており、日勤のみより安定した収入が見込めます。平日昼間に自由な時間を確保しやすく、通院や買い物などもスムーズ。シフトは事前に確定し、オン・オフの切り替えがしやすい働き方です。入社後は日勤からスタートし、無理なく慣れていける体制を整えています。 ・転勤なしの地域限定正社員 ・夜勤未経験の方も入社後は日勤からスタート ・残業ほぼなし。シフト制でオン・オフの切り替えがしやすい <2交替制> ??1月~4月 (1)07:00~16:00 (2)12:45~21:45 ??5月~12月 (1)06:00~15:00 (2)14:30~23:30 <3交替制> (1)08:00~17:00 (2)16:00~翌1:00 (3)00:00~09:00 ■業務内容 看板商品「サトウの切り餅」「サトウのごはん」の製造正社員の募集です。 工場内で部門の管理正社員となります。 【具体的な業務内容】 ・機械設備の操作 ・メンテナンス ・包装フィルムなどの資材交換 ・製造ラインの清掃、消毒 など 【入社後の教育・研修】 ・入社初日:座学研修にて、安全教育および業務の基礎知識を習得 ・入社2日目:現場にて先輩社員と一緒に作業を行うOJT研修を実施 (研修期間中は主に8:00~17:00勤務) ・入社2~3か月程度を目安に各工程を一巡後、3交替制勤務のローテーションへ移行 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道工場 住所:北海道岩見沢市大和4条5丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,720円~309,500円 <月給> 253,720円~309,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と能力によって決定。 ■賞与:あり ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 240名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全13件
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※未経験歓迎【長岡市】法人営業(設備機器)◆年休120日◆残業10h◆賞与4.4ヶ月◆
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- 【グループ売上高70億円・創業78年の晃グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】 ■業務内容: 営業として、各種設備のシステム営業や産業機器の販売活動・民間設備工事や公共工事の受注活動も併せてお任せします。顧客満足度の向上と環境保全活動で、社会貢献を目指しています。 ※営業所や営業部門についてはご本人様の希望や、キャリアアップの観点と照らしながら調整します。 ■詳細内容 日立製作所の特約店契約に基づき、当社製品の機種選定から販売、施工及び保守に至るトータルソリューションを提案していただきます。基本的に紹介案件として官庁に営業していただきます。飛び込み営業はございません。 ※システムや機器の点検及び整備は、専門のサービススタッフが別部門でおります。 ■業務の特徴 多種多様な分野の製品を扱っており、製品販売だけでなく設置工事の提案までできるため、あらゆる顧客の要望に応えることができます。 日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みです。 全社の平均残業時間は20時間程度ですが、入社1年目は10時間程を想定しております。 ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■特記事項 ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6:4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。(例:自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。)他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション(遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム)の提案も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長岡支店 住所:新潟県 新潟県長岡市石動南町40番地5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~272,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 220,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与月数 計 4.40ヶ月分(前年度実績) ※大学卒:基本給221,500円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【大阪】設備施工管理◆年間休日120日◆賞与4.4ヶ月◆インフラを支える仕事◆
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- <機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております> ■業務内容: 当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。(https://www.akira-k.co.jp/business/engineering/) 小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。 日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか 案件増加に加え、今後を担う方を募集いたします。 ■働く環境 ・担当エリア:大阪中心です。 高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年~2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ 入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施(業務内)したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して40時間程度です。高速道路案件の際には夜間作業が発生する場合があります。緊急時対応も災害時などが主です。 基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み 当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。機器の販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~315,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与月数 計 4.40ヶ月分(前年度実績) 一律手当 地域手当:10,000円 光熱支援手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 84名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全6件
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【WEB会社説明】携帯等の専門ショップ「COMG!」/8月~全社員給与5万円UP/8期連続最高益更新
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- ~オンライン会社説明・業務説明・質疑応答など、約1時間で株式会社コミュニケーションゲートが理解できる”応募意思不問”WEBセミナー/携帯等の専門ショップ「COMG」/新潟県内に14店舗展開/8期連続最高益更新中~ ■仕事内容: スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。販売で培った接客の型を生かし携帯を売るだけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。 ■日程: 全日程オンラインにて定期開催しておりますのでご応募後にご案内いたします。 ■魅力・やりがい: ◇お客様との接客時間は1時間~1時間半と長めですが、その分深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる!」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度です。 ◇店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 ■入社の流れ(半年以内): ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に一人立ち、将来的には、店長、エリアMG等を経験し、適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報: 県内14店舗(初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。) 同「COMG!」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西区坂井砂山3-13-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,592円~524,623円 固定残業手当/月:31,408円~75,377円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:業績に応じる ※別途インセンティブあり(福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟】販売コンサルタント◇課題解決型の接客販売◇携帯の専門ショップ「COMG!」
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- ~新潟県内に14店舗展開/2年で基本給25%UP/毎月インセン支給/「働きがいのある会社」2年連続認定/えるぼし認定/残業月平10h程度 ■業務内容: スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する課題解決型の接客販売をお任せします。携帯を売るだけではなくその後のサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップ可能で、将来は地域の情報ハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長中、直近は8期連続最高益更新しております。 ■入社の流れ(半年以内): ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に、一人で接客対応ができるようになります。 将来的には、店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報: 県内14店舗(初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。) 同「COMG!」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 ■魅力・やりがい: ◇お客様との接客時間は1時間から1時間半と長めですが、その分、深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる!」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。
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- <勤務地詳細> 県内14店舗 住所:新潟県(初期配属地は現住所から通勤圏内に考慮します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~524,623円 固定残業手当/月:30,000円~75,377円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はあくまで目安の数値の為面接の結果で変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・1月)(昨年度実績:2ヶ月分) ■インセンティブあり └目標達成に応じて、年間最高 990,000円のインセンティブを支給します。 └個人目標達成インセンティブ 最高60,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市北区】管理部門責任者(経理・財務・総務等)◆県内大手ゼネコンと取引多数/転勤無◆
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- 【地域インフラを支える生コンクリートメーカーの管理部門責任者として、経理・財務・総務など幅広く携われるポジションです】 ■業務概要 当社の管理部門(経理・財務・総務等)における責任者として、会社全体の運営を支える中心的な役割を担っていただきます。経理・財務業務をメインに、資金調達や人事・労務の管理、株主管理まで、経営層に近い立場で幅広くご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・月次・年次の会計処理、固定資産管理(減価償却計算やリース契約対応) ・資金繰り表作成、銀行との折衝、売掛金・電子債権管理 ・人事労務領域(給与・賞与計算、年末調整、各種保険計算等)は主に部下が実務を担いますが、全体統括をお任せします ・株主管理(総会や取締役会の運営対応)、損害保険手続き、その他庶務業務 ・ご入社後は経理や財務領域を中心に、状況に応じて管理部門全般をマネジメントいただきます ■扱うサービス 地域の建設会社やゼネコン向けに生コンクリートの製造・販売、品質管理、現場納入を一貫して提供し、地域インフラ整備を支えています。 ■組織構成 管理部門は2名体制で、少人数ならではの風通しの良さと、協働しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 経営層と近い距離で業務を進められ、自身の提案や工夫が会社運営に直結します。新潟県内大手ゼネコンとの強いパイプもあり、安定基盤の中で専門性を活かせます。 ■就業環境 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 管理部門の部長後任候補として、将来的には管理部門の統括責任者を目指せます。経営に携わる幅広い経験が積めます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の生コンクリートメーカーとして、確かな品質と信頼に基づき、地域インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区新崎508-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 101名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全5件
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【新潟県/新潟市】新築住宅営業◇転勤無/年休123日/働き方改革実施/創業50 年以上◎
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- 【フクダグループ◎/「お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する」 お仕事です◎】 ■職務内容:モデルハウスやショールームで新築住宅の営業を行っていただきます。 ■職務の詳細:お客様からのヒアリングを行います。(広告やご紹介、ご相談にお越しになったお客様となります。)伺った内容をもとに企画提案、打合せ、見積などを行います。 ■職務の特徴: ・飛び込みや新規開拓はございません◎ホームページやSNS、口コミを見て、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからのご紹介も多いのが当社の特徴です。 ・担当エリア:新潟市や近郊のみです。出張などはございません。 ・個人目標ではなくチーム全体での目標設定となります ■入社後の研修:入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先情報:建築部 営業課 6名、男性5名 女性1名、年齢層 20代~40代 ■社内体制:設計担当も本社勤務のため、お互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。フクダハウジングの品質を大切にしていきます。 ■働き方改善:勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております!忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■当社の魅力: ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区関新3-2-4 勤務地最寄駅:JR 越後線/関屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■賞与実績:年2回(昨年度実績:平均5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟県/新潟市】リフォーム営業◇転勤無/年休123日/働き方改革実施/創業50 年以上◎
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- ◇◆創業53周年/働き方改善◎/『お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する』お仕事◇◆ ■職務内容:リフォーム・リノベーションをご検討のお客様のお問い合わせに対して、 快適なリフォームをご提案していきます。 ■職務の特徴: ・飛び込みや新規開拓はございません◎ホームページやSNS、口コミを見て、お問合せいただくお客様がほとんどです。また既存のお客さまからのご紹介も多いのが当社の特徴です。 ・担当エリア:新潟市や近郊のみです。出張などはございません。 ・個人目標ではなくチーム全体での目標設定となります ■入社後の研修:入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先情報:リノベーション営業課:メンバー8名 ■働き方改善: 飛び込みや新規開拓はございません◎勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております!忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■当社の魅力: ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区関新3-2-4 勤務地最寄駅:JR 越後線/関屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■賞与実績:年2回(昨年度実績:平均5ヶ月分) 【モデル年収】 年収580万円 入社8年目 (月給24万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 55名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【新潟/東区】鉄道車両・特殊車両等の機械設計◇転勤無/年休120日/残業20H/インフラを支える
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- <新潟市/転勤無/年間休日120日/残業20時間程度/国内外の「鉄道インフラ」を支えるやりがいのある仕事> ■おすすめポイント ・鉄道インフラを支える機械設計エンジニアとして活躍! ・安定した業界かつ社会貢献につながる仕事! ・再雇用制度あり! ■職務内容 軌道車両、特殊車両、省力化機械等の機械設計をご担当していただきます。製品の構造検討と製作図の作成が主で、強度計算から構造検討を行い、CADソフト車両製作図を作成します。その製作図を基に製缶や組立、購買担当のスタッフと打合せを行い各部署が連携し1台の車両を製造する為、その際の現場監督も担当します ■職場環境 ・製缶加工、組立、配管や電気配線などの艤装、塗装と、それを支える管理部門のそれぞれにノウハウを持った人材が若手からベテランまで揃っており、自身のスキルアップに繋がる職場です ・途中入社率は約87%であることから、中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは、周りの社員がサポートいたします ・確実な技術の伝承をするため、経験によるところの多いマニュアル化しにくい作業についても、文書化に取り組もうと小集団活動で取り組んでおります ■組織構成 現在機械設計は11名で行っており、年齢構成は60代1名、50代2名、40代2名、30代6名です ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれその人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴: 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などで、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特にトロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区山木戸7-3-69 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:その他(分煙機器設置部屋にて喫煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。 ・賞与:前年実績 年2回 3.0ヶ月(前年度実績) ・昇給:有/昇給:1月あたり15,000~36,000円(今年度実績) ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 520名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全13件
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★ポテンシャル採用★【新潟市/転勤無し】社内SE◆「開発・データ活用」を推進/老舗かまぼこメーカー◆
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- <新潟市本社/転勤なし/老舗かまぼこメーカーの社内SEを募集!サーバー等の運用保守経験がある方も歓迎!運用保守スキルを活かしながら、データ活用や開発にも挑戦いただける環境です> ■魅力点: ・ベテラン社員2名がおりますので、できることから仕事をお任せ! ・中長期的にリーダーを目指していただくため、社内SE・DX全般で幅広いスキル・経験を身につけることができる! ・品質にこだわり、ファンを増やし続ける会社であり、安定した経営基盤がございます。 ■職務内容: 社内システムの運用保守と、社内システムのデータを活用したシステム構築をお任せします。 ■業務詳細: (1)サーバー 担当工程:運用保守 OS:Windows (2)データベース(DB) 担当工程:運用保守 OS:SQLSever (3)アプリ開発 担当工程:開発、テスト、保守運用 システムの種類:販売管理、生産管理、在庫管理 ■組織構成: 電算課は現在40代、50代の2名で構成されています。 先輩社員がしっかりサポートするため、経験の浅い方でもスキルアップが可能です。 ■同社でつくる商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。 ■創業70年の老舗食品メーカー 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っており、社員の定借率も高いです。 伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区新崎699-12 勤務地最寄駅:白新線線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★第二新卒歓迎★【札幌/転勤無し】食品営業◆老舗の練り物メーカー/オリジナル商品多数展開◆
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- <札幌/未経験から食品営業へ/ノルマ無し/残業20時間程度/創業70年の老舗食品メーカー/大手企業と取引有> 【求人の魅力】 ・未経験でも安心の教育サポート! ・大手スーパーやコンビニ、市場など多岐にわたるお客様へ提案!厳しい品質基準をクリアしたオリジナル商品が多数ございます! ・北海道限定の商品開発にも携わります!自社工場との連携もあるため、食品営業としてやれる範囲が広い! ・会社として利益だけではなく、同社のファンを増やすことを大事にしています。価格を下げれば売れるかもしれませんが、それよりも品質を守れること、おいしさを守れることを最優先にします。 ■入社後の流れ 入社後2~3週間ほどは本社にて研修を行い、実際に商品が出来上がるまでの製造工程を学んでいただきます。当社がこだわっている部分・強みを理解いただくことで提案のしやすさにつながります。 営業所への配属が決まりましたら、先輩についていき学んでいただきます。 (期間は応相談!安心してご入社いただけます) ■職務内容: ・アポイント 既存のお客様が多く、定期的な打ち合わせ機会は設けられております。季節性のある商品が多いため、おおよそ●月あたりに打ち合わせがあるといった形です。(テレアポや飛び込みなどはありません) ・お客様への提案 かまぼこおよび水産加工品の提案営業を行っていただきます。 新商品の紹介に合わせて、おいしい食べ方などのレシピをセットで提案したり、販売が促進されるような売場の企画提案も行います。 ・お客様への定期訪問、訪問先での情報交換等 定期的に顔合わせをしていくことで信頼関係を構築し、お客様からの要望を本社へ伝えたり、商品開発につながる情報を営業本部や開発本部に提案していただきます。 ■業務詳細 北海道エリアに関しては、取引先として市場様が多くなります。その他小売店や、食品問屋様などになります。 基本的にはルート営業となり、担当としては20~30社くらい担当していただくイメージとなります。 ■業務の特徴: ・市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります(早朝手当あり)。 ・営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北10条西20丁目2-21 札幌市中央卸売市場水産棟3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~324,000円 <月給> 220,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.5ヵ月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 24名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【新潟市東区】住宅営業◆完全反響(飛び込みなし)◆創業150年以上の歴史ある工務店
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- ~創業明治8年、150年以上の歴史がある工務店/完全反響営業/業界未経験可/安定基盤/転勤なし~ ■職務内容 ショールームへご来場いただいた方やWEBサイトからお問い合わせいただいたお客様、また、以前当社で家を建てられた施主様からのご紹介による完全反響型の営業です。 お客様の理想の暮らしやご要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計担当と密に連携しながら、理想をカタチにするプランをご提案します。 飛び込み訪問やテレアポなどの強引な勧誘は一切ありません。 ■職務詳細 ・住宅フェアや住宅展示会の参加者フォロー ・ホームページやWeb広告経由のお問い合わせ対応 ・過去に当社で住宅建築した方へリフォーム相談 ・住宅提案に付随する土地の紹介や斡旋 ・集客に向けたイベントの企画や運営など ※エリアは新潟市内が中心です。 ※お客様へアドバイスや提案を実施し、ヒアリングしたご要望を設計部に連携し、設計部が図面を作成します。 会社一丸となりチームで動きますので、建築業未経験の方でもご安心ください。 ※移動には自家用車を使用しますが、お客様が同乗することはございません。 ■とある日のスケジュール例 [8:30]会社に出社し、前日の打ち合わせ内容まとめとミーティング。 [10:00]社内で設計・工務との打ち合わせ。 [12:00]休憩。 [13:00]ショールームにて打ち合わせや現場の確認など。 [15:00]合間で30分休憩を取り、移動。 [16:00]会社に戻って、見積書の作成など事務仕事。 [18:00]翌日の準備をして退社。 ■組織構成 4名(男性2名、女性2名:50代1名、20代1名、30代2名) ■入社後について 建築業未経験者は3か月ほど先輩と同行して基本を学ぶところからスタートします。 営業ルールは無いので自分のやりやすい方法で個性を最大限に活かして働くことができます◎ 将来的には年収700万円を目指すことも可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区物見山1-13-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~408,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:50,000円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■経験を積み、後輩の指導やチーム運営にも関わりながら、基本給のベースアップや賞与で評価を還元します。 ■車両手当:2万円 ■賞与:年2回(2か月分 ※前年度実績) ■資格手当:宅地建物取引士の資格保持者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全1件
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【新潟市/未経験歓迎】広告提案営業◆顧客の課題解決に貢献/全社月残業4h/年休125日/転勤なし
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- ◆テレビCMやWEB広告を企画・提案/課題解決力が身に付く/1969年創業の安定実績/平均勤続年数17年/マイカー通勤可◆ ■求人のおすすめポイント: ・相手のニーズや課題を汲み取り解決しに行くという、課題解決力や論理的思考力を鍛えることができます! ・自身が企画した広告を普段の生活の中で見ることもでき、やりがいを実感できます! ・1969年創業の新潟に根付いた老舗企業で安心して長く就業いただけます! ■職務概要: アカウントプランナーとは「広告主への企画提案を行う仕事」です。 クライアントである広告主が抱えている課題をヒアリングした上で企画を考える為、「広告主の課題を解決する仕事」と言えます。 ■職務内容: ・お客様の課題や要望をヒアリング ・ヒアリングをもとに「誰に」「何を」「どうやって」訴求するのか企画、提案 ・決まった提案内容を運用チームやデザイナーと連携して形にする ・実際に広告を打った後に効果測定 ※クライアントとの関係を大切にし、最後まで顧客に伴走していただくことがミッションです。 ■特徴: ・調整役としてクライアントの考えをうまく引き出し、クライアントの思うような形に近づけてあげるお仕事になります。 ・クライアントとの契約は長期的に続くケースが大半となっています。長期に渡って担当することができますので、ソリューション営業力が身につく環境です。 ・担当クライアントは金融機関、カーディーラー、工務店、商業施設など多岐に渡ります。特定の業界だけではなくすべての業界・業種がクライアント候補ですので、様々な業界知識や知見が広がるお仕事です ・一人で自己完結する業務ではありません。社内・社外を巻き込んで全体をプロデュースするチカラが求められます ・広告はマーケティング戦略において、中核を担う重要な要素です。社会貢献への充実感、自分の発想による成功体験は何ものにもかえられないかも知れません。 ■職場環境: ・営業部9名の先輩社員がしっかりとOJTにて指導します。明るく親切で丁寧なベテラン社員が多数おりますのでご安心ください。キャリアアップ体制も時代に合わせてバージョンアップすべく取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区上所中3-11-8 勤務地最寄駅:新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・勤続20年以上(40代)700万円 ■賞与:年2回(業績によって決算賞与あり) ■昇給:年1回(4月) ■固定残業手当:なし ■残業手当:あり ・ 年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し社内規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【新潟】メルセデスベンツの中古車販売◆正規店販売で研修充実◎/インセンティブ有/固定休あり◆
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- ~UIターン歓迎/新潟県の地域密着型メルセデス・ベンツ正規ディーラー/マイカー通勤可/2カ月ごとに販売奨励金あり~ ■業務内容: メルセデス・ベンツ正規ディーラーの中古車部門にて、認定中古車販売をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様へお車の説明と販売 ・下取車の査定、洗車、販売準備 ・中古車の写真撮影、販売HPへの掲載作業 ・各種申請、書類回収、保険提案 ■インセンティブについて: インセンティブの評価指標は、販売台数と販売プロセスで評価いたします。販売プロセスとは、値引き率やローンやリース購入か否か、自動車保険も契約いただけたか等、多岐に渡ります。月によっては、注力したい車種のキャンペーンも実施しており、販売できた際には追加でインセンティブを支給いたします。 評価項目が明確なため1台1台を丁寧に販売していただくと、各項目分のインセンティブが支給されますので頑張りがいがある仕事です。 ■休暇について: 月曜日、祝日は固定でお休みとなります。その他のお休みはお客様の都合と他のスタッフの休暇状況に応じて、決定いたします。基本的には土曜・日曜はお客様が多く来店される為出勤となりますが、ご家庭の都合で土曜・日曜が休みたいときも柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について: ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市中央区に本社ショールーム、東区に中古車センターを構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツ正規ディーラーのショールームを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> サーティファイドカーセンター 住所:新潟県新潟市東区南紫竹1-3-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,800円~300,000円 その他固定手当/月:12,100円 <月給> 197,900円~312,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:販売手当12,100円 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり4,000円~10,000円) ■賞与:年3回(前年度実績:3.9カ月分) ■2カ月ごとに販売奨励金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市】メルセデスベンツ正規店の整備士 ◇賞与年3回/年収400万円~/世界水準の教育制度◎
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- ~新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー/賞与年3回/世界水準の教育体制で一流の整備士へキャリアアップ◎~ ■業務概要: 輸入自動車の車検・点検・故障診断・一般整備を行っていただきます。分業制が整っておりますので、整備業務に専念することができます。接客や見積・発注業務はございません。整備に集中し、お客様の安全を守る大切な役割を担っていただきます。 ■職務詳細: ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理など ■モデル年収: 4,000,000円/入社3年目・22歳 4,500,000円/入社9年目・29歳 5,500,000円/入社15年目・49歳 ■休暇について: 月曜日、祝日は固定でお休みとなり、土曜・日曜は基本シフト休みになります。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について: ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区幸西1-4-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで参考であり、経験やスキルによって前後する場合がございます。 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり4,000円~10,000円) ■賞与:年3回(前年度実績:3.9カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★業界経験不問★【新潟】専門学校の学生募集・学校運営スタッフ◆『学生・教育』に関わる/年休118日◆
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- ◆新潟/手厚いサポート体制/年間休日118日/日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営しているNSGグループ◆ ■業務内容: 新潟県内で29校の専門学校を展開するNSGカレッジリーグ各校にて、 学生募集企画(入試広報)や学校運営業務等をご担当いただきます。 更なる事業拡大に向けての増員募集です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 ・学生からいただく資料請求の送付作業 ・オープンキャンパスの運営のサポート(学生の受付やアテンド) ・高校生・保護者様説明会での会場ガイダンス ・高校訪問を行い、各学校の学生募集のためのPRなど ・SNS発信(LINEやTiktok、YouTubeの投稿など) これまでのご経験や適性に合わせてお任せする業務を割り振りし、 未経験分野についてはOJTを中心に、業務習得していただきます。 ▼ゆくゆくお任せしたい業務: ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学願書受付、入試運営業務 ・高校への訪問など学生募集に伴う営業 ・校舎施設管理等の庶務 など ■1日の勤務スケジュール例 9時 社内メール、入学検討者からのお問い合わせ対応/学割申請、証明書発行手続き 10時 週末のオープンキャンパスに向けた資料準備 11時 授業風景の撮影、学生・教員インタビュー 13時 新潟市内の高校進路ガイダンスに参加 16時 ブログ、SNS、YouTube動画などの作成・アップ/各種事務処理 17時半 退勤 専門学校の事務局は毎日同じスケジュールで業務をこなすルーティンワークというよりも、時期や担当業務によっても大きく変化があります。また、来客対応など「学校の顔」として対外的な業務にあたっていただくことも多く毎日が変化に富んでいます。配属校の分野特性・業界理解も深まりますし、業務を通して新しい世界が広がるような楽しみ・やりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟エリア 住所:新潟県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~280,000円 <月給> 201,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当(9,045円~12,600円)、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市】留学生募集企画・推進◆NSGグループ/若者の夢をサポートし地域活性に貢献/年間休日119日
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- ◇◆日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営するNSGグループの募集!外国人留学生数の復調に伴い、留学生募集のための企画・推進・営業◆◇ ■仕事内容: NSGグループの学校教育事業を統括する学校教育事業本部の国際推進室において、NSGグループの大学・専門職大学・専門学校・高校などで留学生獲得のための企画・推進・営業をご担当いただきます。 具体的には… 留学生獲得と国際交流促進を目的とした以下業務 ・NSGグループ4つの学校法人の国際化推進戦略の立案・実行の管理・フォロー ・海外教育機関、エージェント等関係者との折衝 ・室長補佐業務 など ・募集対象:原則として海外在住の外国人で日本への留学を希望する方 ・営業対象:海外大学等の教育機関、留学エージェント ・受入留学先:NSGグループの大学、専門職大学、専門学校、高校 各校の本科コース、および日本語科 ・出張頻度:数か月~半年に1回程度、中国圏、東南アジア、欧米になる予定です ■NSGグループの学校教育事業: ・大学 新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学 ・専門職大学 開志専門職大学 ・専門学校 NSGカレッジリーグ(29校)、FSGカレッジリーグ(5校) ・高校 開志学園高等学校、開志国際高等学校 ■法人概要: 設立:1990年/事業内容:専門学校運営 NSGカレッジリーグ (新潟29校)/FSGカレッジリーグ (福島5校) 時代のニーズに応じて設立した専門学校はビジネス系の学校のみならず、医療、福祉、保育、スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでいます。 ■NSGグループの魅力: 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟 住所:新潟県新潟市中央区古町通7-935 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~280,000円 <月給> 201,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当(9,045円~12,600円)、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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◆未経験歓迎【新潟市】塗装工事の現場監督◆残業ほぼ無し/年休120日/直行直帰可◎
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- 【年休120日・土日祝休み◎/基本的には残業無し・繁忙期は10時間程度◎/新潟県内エリアの案件が中心◎/中心で遠方への移動や出張もなし◎/直行直帰可◎】 ■職務内容:施工管理者として4大管理である工程、品質、原価、安全管理をお任せします。 しかしいきなり何かを任せるのではなく、入社後すぐは現場に張り付いて流れを見て、基礎を学んでいってもらいます。 ■職務詳細: ・作業進捗の管理、指示 ・施主との各種打ち合わせ ・報告書等の書類、資料の作成 ・見積書の作成 ・その他、施工管理に付随する業務 ※主な現場は新潟県内のプラント施設や建築物、住宅塗装、橋梁の塗り替えなどの公共工事を手掛けています。遠方への出張は基本的に無く、直行直帰も可能のため予定管理がしやすい仕事です。10~20人程度のコンパクトな現場管理がほとんどであり、残業も基本的にはありません。 ■一日の流れ: ・スケジュールによって朝は現場へ直行したり一旦出社したりします。 管理担当者は早めに赴き、環境整備の仕事や点検作業を実施します。 ・朝は工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、 必要に必要に応じて作業担当者と個別に打ち合わせを実施します。 ・日中は、現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせを行います。 ・内勤の日は書類や積算など事務処理が中心です。 ・作業終了後は報告書作成や現場の改善案策定、今後の工程の確認や指示書作成等をします。 ■職場環境:施工管理担当者は4名、現場作業担当者は8名が在籍しています。20~50代の若手からベテランが男女問わず活躍をしています。当社の社風は「自由」であり、裁量とやりがいを持って仕事ができる職場です。各々が主体的に考えて動き、期日を意識しながら自身のやり方で業務を進めています。先代社長の代から朝礼や夕礼は無く、全体会議は極力減らして効率化に務めています。 ■キャリアパス:飲食業や小売業といった異業種から中途入社した方が多く、未経験者の方が活躍しています。 未経験者の方にはもちろん、経験者の方にも当社のルールや業務を丁寧にお伝えします。スキルを習得すれば案件が徐々に大きくなり、頑張りは給与や賞与に反映するシステムです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区浜谷町1-9-36 勤務地最寄駅:JR上越新幹線/白新線/越後線/新潟駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:転勤無し
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 <月給> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、基本給・手当(含む時間外手当)、賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は年齢・経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回、計200,000~400,000円(前年度実績) ■昇給:1月あたり~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 772名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【新潟市】法人向けルート営業(ALSOK)◆プライム上場G◆安心・安全の社会づくりに貢献◆ノルマ無し
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- ~機械警備システムや防犯防災機器等社会貢献性の高い商材◎/ALSOK警備会社/年休113日/原則土日祝休み/ノルマなし/安全な社会作りに貢献~ ■募集背景: 建物のセキュリティ、貴重品運搬警備(現金、証券、ATMなど)、交通誘導(イベントや工事など)、身辺警備(ボディーガードなど)など、あらゆるシーンで生命・財産を守る事業を展開している当社にて、将来の営業マネジメントを担う人材を募集します。 ■職務概要(職務詳細): 当社の営業職として、各種機械警備システムの企画提案、防犯防災機器の販売などをお任せします。さらに、官公庁の入札や金融機関との交渉なども行います。大規模な案件は営業本部と共同で取り組むこともあります。 ■職務の特徴/魅力: ・担当エリアは新潟県内で、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門(組織構成など): 配属となる営業部は合計で50名ほど在籍しています。ご本人の希望を考慮して配属先を決定します(原則、転勤はありません)。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴/魅力: (1) 社会貢献性の高い事業:警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ:年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区上大川前通8番町1245 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~257,500円 固定残業手当/月:41,000円~45,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~302,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月) モデル年収:650万円~750万円程度(部長・執行役員クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【新潟市/転勤なし】法人向けルート営業(ALSOK)◆基本土日祝休み/残業月20h
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- 【社会貢献性の高い商材◎/ALSOK警備会社/年休113日/原則土日祝休み/ノルマなし/安全な社会作りに貢献】 建物のセキュリティを中心に、生命・財産を守る事業を展開している当社にて、営業職を募集します。 ■職務概要: ・各種機械警備システムの企画提案 ・防犯防災機器の販売 ・既存のお客様からの相談対応 ■営業スタイル: 既存のお客様からのご要望に沿ったご提案をすることがメインになります。オフィスへ入室する際のセキュリティを変えたい、防犯カメラを増設したい、録画可能な時間を伸ばしたい等、幅広いご相談をいただきます。そこで、適切な製品の提案を行うことがメインミッションです。 新しい店舗が近隣エリアに出店される際は、ALSOKから情報が入るため、最適な警備システムの導入提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ: 営業研修があり、基本的な商材の知識を培っていただきます。その後、先輩社員のOJTによって業務を習得いただきます。新商材を取り扱う際は、ALSOKから直接商材知識のレクチャーをしていただくこともございます。 ■職務の特徴/魅力: ・県内に事業所を複数展開しているため、担当エリアは事業所近隣が中心です。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門(組織構成など): 配属となる営業部は5名(30代~50代)在籍しています。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴/魅力: (1) 社会貢献性の高い事業:警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ:年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区上大川前通8番町1245 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月) モデル年収:650万円~750万円程度(部長・執行役員クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全1件
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【新潟市/中央区】設備施工管理★UIターン歓迎★元請け中心/完全週休二日制(土日祝休)福利厚生◎
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- ◇◆新潟市の施工実績多数!/ワークライフバランスが整う/転勤無/官公庁・民間向けの設備施工管理担当◆◇ ■業務内容: 設備工事の現場における施工管理業務、監督業務をお任せします。 割合としては官公庁7割:民間3割程度になります。官公庁の工事は、施工実績が多数有り、品質の高さも評価いただけているため、安定して受注できる環境です。元請けとして受注することが多い部分も当社の魅力です。 ▼下記業務をお任せします▼ ・図面の作成 ・工事施工状況写真の撮影 ・工事現場の施工管理 ・客先、業者との打ち合わせ 等 ■業務の特徴: (1)有給休暇も取りやすく、プライベートと両立しやすい環境です。 中には短い工期の現場だったり、繁忙期には残業時間が伸びることもありますが、それ以外は17時に退社している方もいます。有給休暇も取りやすい風土で、社員の8割以上が、年10日以上有休を活用しています。 (2)安全面も評価され創業以来数多くの優良工事表彰を受賞しています。 1972年に創業し現在は新潟市給水装置工事事業所に指定されています。ISO9001やISO14001なども取得し、働く人々の安心・安全な場づくりに努めています。 (3)昇給は昨年度実績で1か月あたり1,000円となります。家族手当・職務手当・退職金制度・資格手当なども充実。長く、働きやすい、会社を目指しています。これから資格取得される方へは各種資格申込費及びテキスト、講習会費等、会社負担でサポートします! ■施工実績例: 新潟市こども創造センター(空調換気設備工事) 新潟市中央図書館(ほんぽーと)(空調設備工事) 新潟市民芸術文化会館(建設衛生設備工事) ■業務の詳細: ・自家用車を会社が借上げ、移動していただきます。現場は主に市内です。 ・出張や転勤はありません。 ・現在、設備施工管理の担当は5名となります。若手~ベテランまで活躍されています。 ・30歳代までの社員が3分の1を占め、若手層が多く活気のある職場です! ■当社の特徴: 当社は1972年創業以来、新潟県内の水道工事事業と設備工事事業(空調・衛生・給排水工事)で県内のインフラを整備しています。阪神淡路大震災・中越地震・中越沖大震災・東日本大震災ではいち早く現地へ出動し応急復旧にも努めてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区鐙3-2-6 勤務地最寄駅:JR新潟駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~410,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 288,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、基本給・手当(含む時間外手当)・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(実績:2~3か月分) ■昇給:1か月 1,000円程度(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 52名
平均年齢 51.5歳
求人情報 全1件
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【新潟市/転勤なし】技術職◆土木設計◆主に鉄道会社や官公庁のお仕事がメインの企業
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- 【業務内容】 【変更の範囲:なし】 ・道路、都市計画、下水道、鉄道、橋梁、駅前広場、橋上駅等に係る新設・改良などの土木工事の設計業務を担当していただきます。 ・入社後は、経験を積んでいただき、最終的に自分が設計したものが地域の皆様に活用されることで、充実感と達成感を得ることができる業務です。 【職場環境】 ・規模が小さい会社のため、様々な設計業務に携わることができます。年齢が離れた先輩とも会話がしやすい雰囲気の会社ですので、分からないことは周囲の方から丁寧に教えてもらえます。 ・転勤がなく、残業も少ないため、長期的に自己啓発を含めたキャリアアップに腰を据えて取り組むことができ、ワークライフバランスの実践にも繋げることができます。 ・当社では、技術力向上のためのサポートを充実させています。特に鉄道に関する設計業務は専門性が高いので、資格取得・業務についての社内勉強会を開催し、技術、知識の共有を計っています。 ・働き方改革にも力を入れており、現在、社内のルールを整備を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区幸西1-1-11 勤務地最寄駅:JR信越線・白新線・越後線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は、年齢・経験・保有資格・能力等を総合的に考慮した上で決定します。 ・予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含みます。 ・賞与年2回(支給月7.12月) ※他に業績により期末臨時賞与を支給する場合あり(5月) ・昇給年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【新潟市/転勤無し】注文住宅の設計◆経験者歓迎/デザイン力に強みのハウスメーカー/出張無し◆
- NEW
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- <顧客満足度9割以上!友人知人紹介の件数も非常に多く、理想を叶える住宅づくりが可能!/新潟市及び周辺エリアの現場のみ/ライフワークバランス◎> 主に新築木造住宅の設計(注文住宅)をお任せします。 ■業務内容: ・新築を検討されているお客様へのヒアリング、間取りの提案(営業担当・現場監督担当とともに対応します) ・外装、内装、外構などの総合的なデザイン提案と打ち合わせ ・意匠図の作成 ・建築、家具などの新商品開発 など デザインの立案や企画など業種の垣根を超えてチャレンジできる環境のため、自分の力を存分に発揮し楽しんで仕事ができる会社です。 同社はデジモ?やROMOといった自社ブランドを持っており、注文住宅をメインで展開しております。お客様とプランニングから一緒に家づくりを進めていきますので、設計者としてもお客様の喜ぶ顔が目の前で見れる環境となります。 ■組織構成: 設計は5名で対応しています。(40代2名、30代2名、20代1名) 男性4名、女性1名となっています。 今語を見据え、組織強化のために増員募集となります。 ■事業の成り立ち: 同社は元々店舗内装の設計・施工から事業をスタートしております。 デザイン性にこだわり、かつ価格も安価にこだわっていることから現状もお取引が好調です。 ■働き方: ・新潟市及び周辺エリアの現場を担当いただきます。その為出張はありません。 ・想定残業時間は月20時間ほどになります。 ■同社の特徴: 【素敵なデザインをする】【安全で性能がよいものをつくる】これは当たり前のことであり、これからのご家族の暮らしをつくる事を何よりも大切にしています。 私たちはお客様とともに住まいを作り上げていく魅力と醍醐味を存分に味わえる会社です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区鳥屋野4-18-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~386,400円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,500円~436,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2.40か月分※前年実績) ■資格手当建築士:(2級)10,000円、(1級)15,000円 ■建築施工管理技士:(2級)5,000円、(1級)10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市/転勤無し】新築注文住宅の営業◆デザイン性に強み/2・30代のお客様から支持/プロセスも評価
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- <新潟市/自社ブランドの新築注文住宅営業/お客様の理想・要望を形にする仕事/設計担当・工事担当とチームとなって仕事を進めます> ■業務内容: 当社の営業職として、お客様対応をお任せいたします。新築の完成見学会や当社モデルハウスにご来場いただくお客様に対して、ご案内・営業をしていただきます。 ■業務詳細: ・お客様との打合せ ・見学会などイベントの準備、当日の接客 ・設計・工事の進捗状況の確認 ・引き渡しとフォロー ※業務上、車を使用する機会あり(社有車あり) ※チームで営業目標を設定しており、全員でSNS発信等の広報活動の立案や業務も行い、達成に向けて動いている組織です。 ※はじめは少しずつ担当し、ゆくゆくは9棟ほどをお任せしていく予定です。 ■引き渡しまでの流れ: お客様と間取り・デザインの打ち合わせ→土地探し→見積提案→ご契約→工事の進捗確認→引き渡し ■組織構成: 営業専属メンバーが3名、広報担当者2名、営業サポート2名、 営業バックアップできる設計者4名で運営しておりますので、 フォローは万全の体制が取れる状況です。 ■業務エリア: ・新潟市を中心に対応します。出張や転勤はありません。 ・「デザインと性能のよい家を作りたい」という2~30代等の若い女性のお客様が多く、間取りや家の雰囲気を大事にしている方が多い傾向です。 ■キャリアパス: モデルハウスの管理やチームリーダーなど昇格も可能です。 ■選ばれる理由: 「価格が青天井なのでは・・」と心配される注文住宅において、定額制注文住宅という選択肢も用意している当社は、主に2・30代のお客様から依頼をいただけております。定額制で価格に安心がありつつ、自由設計の家が建てられる会社は少ないため、選ばれています。 ■組織について: 当社はチームで動くこと/過程を大事にしています。営業予算もチーム全体で追っており、1人1人のキャリア・状況に合わせた目標設定も柔軟です。 達成は1人のおかげではなく、みんなのおかげであり、未達をしてしまってもそれは1人の責任ではありません。こういった体制も当社が「結果」ではなく、そこに至るまでの「過程」を大事にしていることが背景にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区鳥屋野4-18-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~386,400円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,500円~436,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:月額5,000円~10,000円(前年実績) ■賞与:年2回、計 2.34ヶ月分(前年実績) ■他、家族手当、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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【新潟市/転勤無し】電気・制御盤などの既存営業◆飛び込み営業なし/残業月20H/下越・中越地区中心◆
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- ◇◆入社後2~5年は営業目標なし/既存・紹介顧客への提案営業/地元で腰を据えて働ける◆◇ 電動機(モーター)に関して県内トップの技術を誇る当社にて、電気工事、制御盤、モーター修理等の営業をお任せいたします。 ■職務内容 訪問エリアは、下越から中越地区(主に新潟市、長岡市、三条市)の新潟県内が中心です。 新規飛び込み営業はありませんので、既にお取引のある企業様や、ご紹介頂いた企業様を訪問します。 お取引先は県内の各メーカー(工場、水処理関連、アスファルトプラントなど)や官公庁(土地改良区など)です。 「機械を作りたいけど、こんな制御盤ありますか」「モーターが焼けたので修理してもらいたい」などの依頼に対応します。 ※社有車での訪問となります。 ※現地調査の際に山へ入ったり、30kg程度の機材を運んだりすることがありますので、体力のある方歓迎です! ■具体的な業務の流れ 初めは外勤メインになってきます。 お仕事を覚えていただくなかで、見積もり書の作成や、資料作成など内勤の作業も行っていただきます。 1.ニーズのヒアリング 2.現地調査・顧客との仕様の打ち合わせ(技術部門と協力して行います) 3.見積り作成 4.技術部門へ引継ぎ 5.納品立会い ■一日訪問件数 1日の訪問件数:4社~5社様程ご訪問します。 ■営業目標について 入社後業務に慣れるまで2~5年の間、営業目標は設定しません。 その後は受注金額に応じてインセンティブ(賞与にて)を支給する制度があります。 ■組織構成・教育体制 現在営業部門は60代の男性2名(部長職、一般職)が担当しています。 ※社内には20代~60代まで幅広く在籍しています。 入社後は先輩に同行し、OJTを行います。最初はとにかく業務に慣れること、担当先に顔を覚えてもらうことが重要です。 どのような形で依頼を受け、どのような打ち合わせが必要なのかをベテラン社員のもとで学んでいただきます。慣れてきたら少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。 わからないことは何でも聞いてください!丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区女池神明3-11-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,625円~281,250円 固定残業手当/月:14,375円~18,750円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は、基本給・手当(含む時間外手当)・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ・昇給金額:1月あたり0~5,000円 ※前年度実績 ・賞与 年2回(基本給1ヶ月~3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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