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[所在地]北信越　

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    11ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 17,245 社中 501〜550 社を表示

    朝日建設株式会社

    サブコン
    富山県富山市安住町7-12
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全5件
    • 【富山市／転勤無】土木施工管理◆管理職候補／50代活躍中／定年後も年収キープ／年休121／残業15h
      ～定年後も年収キープ可能／夜勤・現場の掛け持ちなし／ICT積極活用中／官公庁案件多数～ ■業務内容 富山県内の土木工事（官公庁中心）における施工管理業務です。 ICT（ドローンや杭ナビ等）を積極活用。 「1案件集中制」で並行案件はありません。 ■案件詳細 ・国交省や富山県等の元請けが中心です。数千万円～3億円規模のインフラを支える大型プロジェクト（砂防・橋梁・道路等）となります。 ・工期は数年単位の長期案件（1～3年）も多く、余裕をもって進められます。 ■組織構成 国交省案件は2～3名体制、富山県や富山市の案件は1名体制です。 「検討会」やTeamsを活用し、上司にも気軽に相談できる環境です。 ＼当社の魅力について／ ◆創業85年超の安定基盤と 当社は富山県に深く根ざし、信頼を積み重ねてきた歴史ある企業 ◆抜群の働きやすさを追求した環境 富山県内限定の案件（官公庁中心）のみを担当するため、宿泊を伴う出張や転勤はありません。さらに「1案件集中制」を採用しており、複数の現場を掛け持ちすることがないため、目の前の業務にじっくりと集中できる環境です。工期も数年単位の長期案件が多く、スケジュールに余裕を持って進めることが可能 ◆経験を正当に評価する評価軸 工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します。 ※評価軸：工事の成績、評点、優良工事表彰など、頑張りを正当に給与へ反映します。 ■当社魅力： ◎出張なし！県外の案件はございません ◎舗装工事実績県内トップクラス ◎転居を伴う転勤なし ◎継続的な昇給が可能 ◎男女とも育休取得率100％ ◎女性活躍推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山オフィス 住所：富山県富山市島本町2-3-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八尾オフィス 住所：富山県富山市八尾町大杉2688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～650,000円 ＜月給＞ 560,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による／過去実績4か月分 ■昇給：年1回（人事考課査定による／定期面談にて能力やスキルアップ、資格取得などに応じてしっかり給与に反映されます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／転勤無】施工管理（電気）◆管理職候補／50代活躍中／定年後年収キープ／年休121／残業15ｈ
      ～定年後も年収キープ可能／夜勤・現場の掛け持ちなし／ICT積極活用中／官公庁案件多数～ ■業務内容 富山県内（富山市周辺）の電気工事における施工管理業務全般をお任せします。1案件集中制で並行案件はありません。 現場へは当社スタッフと一緒に赴く体制です。 ■業務詳細 工程・安全・品質管理（職人手配、段取り、工程表作成）、図面作成・打ち合わせ（CAD使用、指示伝達、顧客打ち合わせ） ■案件詳細 民間・下請け案件（数万円～数千万円の短期）から、元請けとなる国交省等の公共案件（1億円～3億円規模、工期1年程度）まで様々です。 ■組織構成： 入社時に専門知識や資格は一切不要です。現場へは先輩社員と一緒に赴く「2～3名のチーム制」を導入しており、すぐ側で実務を学びながらいつでも質問や相談ができる体制が整っています。 ＼当社の魅力について／ ＊1案件集中制 複数同時担当はなく、1つの現場に集中できます。未経験の方もステップアップしやすい環境です。 ＊経験を正当に評価する評価軸 工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します。 ※評価軸：工事の成績、評点、優良工事表彰など、頑張りを正当に給与へ反映します。 ＊現場事務所への直行直帰OK（車通勤OK／社用車貸与） 現場を担当している人は1人1台社用車の支給があり、自宅に社用車を駐車できない場合は、事務所までマイカー通勤し、そこから社用車に乗り換えて現場に向かうことも可能です。 ＊実作業なしの施工管理専念環境 工程・安全管理や図面作成に特化しており、自身での配線や結線といった物理的な電気工事の実作業は一切発生しません。 ◎出張なし！県外の案件はございません ◎舗装工事実績県内トップクラス ◎転居を伴う転勤なし ◎継続的な昇給が可能 ◎男女とも育休取得率100％ ◎女性活躍推進 ＊抜群のサポート体制 「資格取得支援制度」があり、取得費用はすべて会社が負担します。初回の受験時には、受験料だけでなく交通費や宿泊費まで全額支給されるため、費用面を気にせず資格取得に挑戦できます。さらに一発合格時にはお祝い金も支給されるなど、社員のスキルアップを全力でバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山オフィス 住所：富山県富山市島本町2-3-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～650,000円 ＜月給＞ 560,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による／過去実績4か月分 ■昇給：年1回（人事考課査定による／定期面談にて能力やスキルアップ、資格取得などに応じてしっかり給与に反映されます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アール・ビー・コントロールズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市観音堂町ロ71
    • 設立 1971年
    • 従業員数 494名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【金沢市】機械生産技術｜生産設備の構想・設計・導入◆ワークライフバランス◎／リンナイG
      ～リンナイグループ／充実した教育制度や福利厚生を整備／健康経営優良法人2022ブライト500認定企業／年間休日121日～ ■募集背景： リンナイグループの製品クオリティを支える「マザー工場」としての機能を強化するため、生産技術メンバーを募集します。 当社の生産技術は、単に設備を導入するだけでなく、開発部門の要望と製造現場の課題を繋ぎ、自らのアイデアを設備という形にして「理想のものづくり」を実現するポジションです。 ■業務内容： ガス・石油・電気機器等の各種制御装置を専門に、開発から生産までトータルに手掛ける当社において、機械生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇電子制御ユニットやLED照明等の製造における生産設備の導入・改善 ◇新規生産設備の構想、設計（CAD）、製作から工場への導入 ◇先進技術の調査・検証および生産工程シミュレーション ◇ロボットやシーケンスプログラムを用いた自動化・省力化の推進 離職率2％以下、有給取得率85％超と、自身のライフスタイルも大切にしながら、腰を据えて長く専門性を磨ける職場です。 ■組織構成： ＜実装設計チーム＞7～8名 ■当社の強み： ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水／防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ■当社について： ～リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調／厨房用電子制御ユニット等を手掛けています～ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,480円～330,000円 ＜月給＞ 252,480円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当（規定有）等の各種手当は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】社内SE｜社内ITインフラ・基幹システム開発◆ワークライフバランス◎／リンナイG
      ～リンナイグループ／充実した教育制度や福利厚生を整備／健康経営優良法人2022ブライト500認定企業／年間休日121日～ ■業務内容： ガス・石油・電気機器等の各種制御装置を専門に、開発から生産までトータルに手掛ける当社において、社内SEとして、当社製品の製造・開発を支えるIT環境の最適化をお任せします。 ■業務詳細： ◇社内業務の効率化に向けた新規システムの企画・導入推進 ◇既存システムのバージョンアップやネットワーク再構築、データベースの設定・管理等 ■入社後の流れ： 入社後は、雇い入れ時教育を半日行ったのち業務に入ります。 ■ポジションの特徴： ◎既存システムのバージョンアップから、WinActor等を活用したDX推進まで、幅広く裁量を持って取り組める環境です。 ◎開発や製造といった各部門のユーザーと直接対話し、現場のニーズを汲み取りながらシステム化を推進していくため、自分の仕事が社内の役に立っている実感をダイレクトに得ることができます。 ◎離職率2％以下、有給取得率85％超と、自身のライフスタイルも大切にしながら、腰を据えて長く専門性を磨ける職場です。 ■当社の強み： ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水／防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ■当社について： ～リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調／厨房用電子制御ユニット等を手掛けています～ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,480円～330,000円 ＜月給＞ 252,480円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当（規定有）等の各種手当は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石金精機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    富山県富山市流杉255富山市第二機械工業センター内
    • 設立 1969年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全3件
    • ＜未経験歓迎＞【富山市・転勤なし】法人営業◇残業20h程／土日祝休み／航空機向け精密機械部品メーカー
      第二新卒歓迎！／未経験活躍実績多数！／飛び込み営業・テレアポなし／ノルマなし／メンター制度有／平均有給取得日数12日／転勤無しで腰を据えて働ける 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ・反響営業 ■製品について： ・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です！ ＜商材の強み＞ ・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能！ ・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます！ ■エリア： ・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。 ■働き方： ・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です！ ■ご入社後の流れ： ・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます！一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです！ ■組織体制： 営業課：4名（50代・40代・20代2名）で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。 ★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★ ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市流杉255 富山市第二機械工業センター内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～250,000円 固定残業手当/月：32,500円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 4月（定期昇給) ■賞与：有（年2回、7月・12月） 別途決算賞与あり（ただし、会社業況による） ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市・転勤なし】法人営業※残業20h程／ノルマなし／土日祝休／ロケット等向け精密機械部品メーカー
      職人の技光る精密機械部品の営業／宿泊伴う出張ほぼなし／飛び込み・テレアポなし／ロケットや航空機・工作機械向けなど他業界お取引多数で安定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ・反響営業 ■製品について： ・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です！ ＜商材の強み＞ ・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能！ ・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます！ ■エリア： ・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。 ■働き方： ・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です！ ■ご入社後の流れ： ・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます！一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです！ ■組織体制： 営業課：4名（50代・40代・20代2名）で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。 ★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★ ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市流杉255 富山市第二機械工業センター内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：32,500円～32,501円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～282,501円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 4月（定期昇給) ■賞与：有（年2回、7月・12月） 別途決算賞与あり（ただし、会社業況による） ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川コンピュータ・センター

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市無量寺町ハ6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】IT営業（民間向け）■チーム目標制で個人ノルマなし/異業種からの入社多数
      【営業経験活かしてIT業界にチャレンジ！/個人ノルマなし、チームで成果を追うスタイル】 ◎こんな方におすすめ◎ ・個人営業経験を活かして法人営業に挑戦したい方 ・ルート営業経験を活かし、より提案力を磨きたい方 ・人材・広告・不動産など課題解決型営業の経験を活かしたい方 ・IT知識を身につけながら専門性を高めたい方 ■職務概要： 製造業のお客様に対し、業務システムやITサービスをご提案する営業職です。お客様が抱える「業務を効率化したい」「紙の管理を減らしたい」「情報共有をスムーズにしたい」といった課題を伺い、最適なシステムやサービスをご提案します。 ■職務内容： ・見込み顧客に対するシステムのご提案 ・既存顧客にシステム更新時のご提案 ・導入後の運用フォローおよび追加提案 ・お客様の業務課題や将来的なシステム更新ニーズのヒアリング ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞ ※新規営業は展示会やフェア出展、外部委託によるアポイント獲得を通じた反響営業が中心です。お客様の課題を整理し提案するスタイルのため、目標から逆算して営業活動を組み立ててきた経験を活かせます。 ■仕事の特徴： システム導入は半年～1年程度かけて進めることが多く、導入後も継続的なフォローや追加提案を行います。システム更新は5～6年単位で発生するため、一度きりの提案ではなく、お客様との信頼関係を構築しながら長期的に伴走できる営業スタイルです。短期的な売り切り営業ではなく、顧客の課題変化に合わせて提案を重ねていきます ■組織構成 管理職の方が1名、メンバーの方２名と計3名体制で活動しています。 20代～40代までが活躍中です。 ■評価制度： 個人ノルマはなく、事業部単位で目標を設定しています。案件の進め方や提案内容については部長・課長や先輩社員へ相談しながら進めることができるため、IT業界未経験の方も知識や提案ノウハウを身につけやすい環境です。 システム導入は半年～1年ほどかかる案件も多く、短期的な数字だけでなく、お客様との関係構築や提案プロセスを大切にしながらチームで成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店（2025~） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号　 NSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～300,000円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 270,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】医療機関向けシステム反響営業■スリムな組織でフォロー制度抜群/年休126日
      【業界職種未経験歓迎・未経験からでもフォロー体制抜群で成長可能/年休126日でワークライフバランス整えながら働くことが可能/5年連続売り上げ110%達成中の成長企業】 ■職務概要： 医療機関向けに自社開発をした業務システムや導入・保守可能な電子カルテシステムの提案を行う同社にて、ソリューション提案営業としてご活躍いただきます。エンジニアや代理店企業様共に一緒に導入を進めていただきます。 ■職務内容： ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞ ・PC等のハードウェアの販売活動 ・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■仕事の特徴： 医療機関向けの既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを病院や健診施設に絞っています。新規のお客様に関しては、医療市場動向に沿ったソリューションの紹介やフェア出展によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■組織構成 部長・課長職の方、メンバーの方４名と計６名体制の組織となっています。 年齢層としては20代から～50代の方まで幅広く活躍している組織です。 ■魅力ポイント ◎未経験の方も活躍中！どこよりも手厚いフォロー体制だからこそゆっくりじっくり成長できる： 当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、未経験の方からでもしっかりご活躍いただける環境です。 スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。 実際ご入社して1年ほどの社員の方もまだ一人で業務を行うわけではないため1年以上にわたってフォローいただくことが環境です。 近い距離で相談しながら仕事をキャッチアップしていける環境です。 ■未経験からご入社日された中途入社者の声 当社は皆さんとても優しく私自身入社してまだ半年ですが、任せていただける仕事も多いです。正直まだまだ分からないことだらけで大変なことはたくさんありますが、頼れる先輩や上司の方々と毎日楽しく沢山の経験を積め、とても成長できる環境だと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店（2025~） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号　 NSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～300,000円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 270,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エムテク

    リース
    新潟県新潟市西区立仏525-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市西区】経理総務事務※経理メイン・営業事務一部兼務◇福利厚生◎マイカー通勤◎社会貢献企業
      • NEW
      ◇◆転勤無/基本給25万円～/仮設トイレレンタル企業/事務部門の次世代リーダー候補/残業少なめ/定時17：30/年間休日102日◆◇ ■業務概要： 当社は環境配慮型仮設トイレ「ウォータス」等のレンタル・販売を通じ、持続可能な社会づくりに貢献しています。 本ポジションでは経理業務を中心に総務・営業事務等幅広く担当し、将来的には事務部門のリーダーとして活躍していただきます。経理実務経験を活かしつつ、幅広い業務に携わりたい方、業務効率化や組織運営にも興味のある方を歓迎します。 ■業務詳細： ・経理業務（7割）：会計ソフト（JDL）を用いた仕訳・月次／年次決算、銀行対応、現金出納など ・総務業務（2割）：社員の入退社管理、年末調整の取りまとめ、健康診断手配等の労務対応 ・営業事務（1割）：電話での受注受付、内容のシステム入力、書類作成、顧客や商品管理（エクセル使用） 受注対応もしていただきますが、取扱いアイテム数は５０種類程度ですのですぐに覚えられます。また、商品管理はエクセルを利用し効率化しています。 ■組織構成： 現在、事務所には電話受注を担当する50代女性スタッフ1名が在籍し、2名体制で業務を分担します。 前任者からの引継ぎ体制も整っており、安心して業務をスタートできます。 ■業務の魅力： 経理を軸に幅広い業務に携われ、事務部門のリーダー候補としてキャリアアップを目指せます。 少人数のため意見が反映されやすく、業務改善や組織運営にも積極的に関われます。 ■教育体制： 前任者のサポートのもと、丁寧な引継ぎを行います。 ご経験を活かしつつ、当社の業務フローや商品知識も段階的に習得可能です。 ■キャリアパス： 将来的には事務部門のリーダーや管理職として組織運営を担う役割が期待されます。 ■企業の特徴／魅力： 地域社会や災害対策に貢献する安定企業です。環境配慮型製品で社会的意義も高く、はたらきがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区立仏525-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 ＜月給＞ 257,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には基本給、各種手当（通勤費除く）、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネックス

    アパレル・繊維 （商社）
    石川県金沢市問屋町2-90
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】メンズウェアのOEM企画営業◆老舗アパレルメーカー／事業拡大中！／完全週休2日制
      ◇◆転勤無し／1961年創業／完全週休2日制／ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ネクタイを中心としたファッション小物などの企画・製造・輸入・販売・卸を行なっている当社。現在、営業部門は「ネクタイ」「エージェント（トータルコーディネート）」「レディース」「カジュアルOEM」の4つに分かれています。 今回は「カジュアルOEM」事業にて、更なる事業拡大の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容：カジュアル衣料（布帛中心）のOEM、ODM営業セレクトショップやアパレルブランドに向けた、メンズカジュアルウェアのご提案をしていただきます。 営業の業務に留まらず、商品企画から生産管理までを行っていただきます。 ■業務詳細： ＜得意先＞セレクトショップアウトレットや比較的低価格ゾーンのカジュアル衣料 ＜1人当たりの担当＞3社～7社ほど ＜生産背景＞中国 ＜業務詳細＞ ・量産までの工場指示、サンプル、コスト管理 ・年2回開催する展示会をベースに、お客様のニーズやご要望の沿った形でOEM・ODM提案 ＜結果は還元します！＞ 賞与2回＋決算賞与で「がんばり」が反映される仕組みになっています。 ただ、「売り上げは後からついてくる」という社長の考えがありますので、ご入社後は先輩社員から徐々に業務内容を教えていただけます。 ■組織構成： 50代2名、60歳1名の3人（男性）＋アシスタント１名（女性）にて構成されています。 ベテランですが感覚は若い方が多く、ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。 また、各営業同フロアになるため、他部門の社員ともコミュニケーションが取りやすい職場環境です！ ■働く環境の魅力 創業75年の歴史ある会社です。 活躍の場は日本国内だけにとどまりません、ファッションを通じて人々を笑顔にする。そんな熱い想いを持った集団です。 厳しい市況の中でも確実に成長し続け居ており、期末の決算賞与も10数年継続で支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～377,700円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　 賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】自社ブランド／海外契約ブランドの卸営業（海外新規ブランド発掘等）◆老舗アパレルメーカー
      ◇◆転勤無し／1961年創業／完全週休2日制／ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ネクタイを中心としたファッション小物などの企画・製造・輸入・販売・卸を行なっている当社。今回は自社ブランド／海外契約ブランドの卸営業を募集しています。ブランドによっては営業目線での開発や海外ブランドの新規発掘など裁量大きく業務をお任せします。 ■業務内容： 営業／ブランド発掘 ＜取引先＞ 80アカウント程度のセレクトショップや百貨店等と取引 ■組織体制： ウィメンズ事業部の年齢層：20代後半～40代前半 現在のウィメンズ事業部は3名の構成です。 ■当社の特長： ＜結果は還元します＞ 賞与2回＋決算賞与で「がんばり」が反映される仕組みになっています。 ただ、「売り上げは後からついてくる」という社長の考えがありますので、ご入社後は先輩社員から徐々に業務内容を教えていただけます。 ＜創業75年の歴史ある会社です＞ 活躍の場は日本国内だけにとどまりません、ファッションを通じて人々を笑顔にする。そんな熱い想いを持った集団です。 厳しい市況の中でも確実に成長し続け居ており、期末の決算賞与も10数年継続で支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 7Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～286,000円 固定残業手当/月：122,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～446,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのキャリアやスキルを十分考慮の上決定いします。 昇給年1回　 賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大地電業所

    サブコン
    石川県金沢市糸田新町3-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】電気工事施工管理／公共施設等の電気設備工事◆スキルアップサポート体制◎／創業60年以上
      ～創業60年以上の信号インフラ実績や保守ノウハウあり／資格取得費用は会社負担でスキルアップを手厚くサポート～ ■業務概要： 交通信号機を中心とした公共施設等の電気設備工事に携わり、地域の安全と暮らしを守る仕事です。創業60年以上の信号インフラ実績と保守ノウハウを背景に、設計から施工、保守まで一貫対応できる体制のもとで業務を行います。 ■具体的な業務内容： ・交通信号機などの信号設備の新設、改良、移設、保守対応 ・公共施設（市庁舎や学校など）の電気設備工事の施工対応 ・医療や福祉施設の電気設備工事の施工対応 ・工事規模に応じた現場対応 ■業務の特徴： ・交通信号機を中心とした電気設備工事を通じて、地域の安全と暮らしを守るやりがいのある業務です。 ・創業60年以上の信号インフラ実績や保守ノウハウを活かし、設計から施工や保守まで一貫対応できる点が強みです。 ・工事規模は数百万円から数千万円クラスまで幅広く、大規模工事では複数名体制で対応します。 ■当社の特徴： 創業60年以上にわたり交通信号機を中心とした信号インフラに携わり、設計から施工、保守まで一貫対応できる体制が評価されています。公共インフラ関連の官公庁案件や交通信号機などの電気設備工事が中心で、景気変動に左右されにくく安定した事業基盤があります。資格取得費用を会社が全額負担し、スキルアップやキャリア形成を手厚くサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市糸田新町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金沢機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市無量寺町ハ38-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢市】製造業向けルート営業※業種未経験歓迎／創業75年以上の安定性／年休120日／福利厚生◎
      【大手取引先多数/創業70年以上の安定企業/石川県中心/お客様に合わせて幅広い商材提案/残業20時間】 ■業務内容： 石川県内を中心とした製造業のお客様に対し、工作機械、機械部品、産業設備機器等の営業をお任せします。業界未経験の方でも、独り立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・見積もり作成や価格交渉、各種打ち合わせ ・納期管理や納品業務 ・既存顧客への取引製品拡大及び新規顧客獲得（紹介や展示会等） ※業務効率化や自動化に関する相談やニーズが増加しており、お客様のニーズに合わせた提案が重要となります。 ※個人ノルマはなく、提案回数や件数などの目標を持って業務に取り組んでいただきます。 ■はたらき方/環境： 年休120日、平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視したはたらきやすい環境です。 20時にはオフィスの消灯を徹底するなど、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。中途入社社員も多く、安心して業務に取り組めるサポート体制が整っています。 ■はたらく魅力： 機械工具の専門商社として幅広い商材を取り扱っており、お客様の多様なニーズに対しワンストップで提案できることが当社の強みです。 大手取引先も多数あり、モノづくりの最前線で、お客様の要望に専門知識や技術をブレンドして提供し、製造業の細かな課題解決に寄与できることを実感できます。 ■当社について： 1946年の創業以来、約75年もの長きにわたり、機械部品・工作機械を中心に取り扱う専門商社として、日本の製造業の発展に貢献してきました。長年培ってきたノウハウと地域との繋がりを大切に、「ものづくりソリューションカンパニーを目指そう」という経営スローガンのもと、お客様の視点に立った事業を心がけています。 時代の変化とともに高度化・多様化するニーズに応えるため、確かな「技術」と「安心」、「安全」の信頼感をベースに、全社一丸となってきめ細やかで質の高いサービスを提供しています。 現在、300社を超えるメーカーの製品を取り扱い、モノづくりを支える多種多様な製品を提供。2012年には中国に現地法人を設立し、海外取引も増加するなど、グローバルな事業展開を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市無量寺町ハ38-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～330,200円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：33,000円～52,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～387,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北日本物産株式会社

    ガス
    富山県富山市奥田町9番32号
    • 設立 1942年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生活インフラを支えるルート営業／ノルマなし／賞与年4カ月分
      すでにご契約をいただいているお客様を担当するルート営業です。入社後は、経験・適性・希望勤務地の状況を考慮して【カスタマー営業／個人向け】または【特約店サポート営業／法人向け】のいずれかをお任せします。 ■■当社営業の特長■■ 【☆】ノルマはありません 私たちの使命は、お客様や企業の「サポーター」であること。 数字を追うのではなく、困っていることや課題など些細なことにも耳を傾け、行動することを大切にしています。 【☆】飛び込み・テレアポなし 対応するお客様は既にお取引のある個人や企業です。当社は創業より84年事業を展開しており、すでに顧客基盤は広くあります。こちらからアプローチするよりも、お客様よりご連絡をいただき対応するケースが多いです。安心できる関係性の中で、提案ができます。 ■■具体的な業務■■ ＜主に取り扱う商材＞ ・LPガス（プロパンガス） ・ガス機器（ガスコンロ、ガスファンヒーター、給湯器など） 【カスタマー営業／個人向け】 ◎ご契約者への定期点検 ◎相談・トラブル時の対応　など 点検などで訪問した際に、生活でのお困りごとを聞き、新たな商材のご案内などを行います。また機器交換時には、今にあった最適な商材のご提案を行います。 今売ることよりも、故障時や必要になった時にお声がけいただけるような関係性の構築がミッションとなります。 【特約店サポート営業／法人向け】 ◎新商品の説明・ご案内 ◎展示会のサポート ◎売上アップにむけた提案・情報提供 ◎営業活動に関するサポート・同行　など 既にお取引のあるガス販売店や設備会社などの特約店を担当します。経営者や営業担当者と直接やり取りを行い、商品の販売促進や売上拡大に向けた提案・情報提供を実施。時には展示会の企画や運営をサポートすることもあります。 単に商品を販売するのではなく、「どうすればもっと売上が伸びるか」「どのような提案がお客様に喜ばれるか」を一緒に考えるパートナーとして活躍できるポジションです。
      関東・北陸・信越・滋賀エリアの各拠点【配属は原則希望勤務地に配属／転勤なし】 ★積極採用エリア：吉川市・相模原市・富山市・七尾市・福井市★ ※マイカー通勤OK（拠点により応相談） ※U・Iターン歓迎 ▼富山県 本社：富山県富山市 ▼石川県 金沢支店：石川県金沢市 七尾営業所：石川県七尾市 小松営業所：石川県小松市 ▼福井県 福井支店：福井県福井市 ▼滋賀県 長浜営業所：滋賀県長浜市 八日市営業所：滋賀県東近江市 ▼新潟県 長岡営業所：新潟県長岡市 新潟営業所：新潟県新潟市 新発田営業所：新潟県新発田市 ▼長野県 長野営業所：長野県長野市 ▼埼玉県 熊谷営業所：埼玉県熊谷市 吉川営業所：埼玉県吉川市 ▼千葉県 千葉営業所：千葉県千葉市 ▼神奈川県 相模原営業所：神奈川県相模原市 伊勢原営業所：神奈川県伊勢原市 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万364円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記月給には固定残業代（20時間分・月3万364円以上）が含まれています／超過分は別途支給
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    金沢セメント商事株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    石川県金沢市駅西本町1-8-25
    • 設立 1946年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢/転勤無】外壁工事受注の営業をお任せします◆課長候補／社用車有／土日祝休
      【石川県の建築を支える創業78年の老舗企業／新規開拓なし／転勤なし／社用車貸与】 ■仕事内容： ゼネコン、設計事務所に対して外壁工事受注の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 当社で扱っている建築資材のゼネコン/設計事務所のルート営業を担います。 また、図面を読み、適切な商品提案や商品手配、納品確認をお願いします。 （1）クライアント（ゼネコン／設計事務所）へ営業 （2）工事の内容に合った資材を手配 （3）工事現場へ納品 └施工は下請け企業に依頼 （4）工事現場の進捗管理 └現場監督とコミュニケーションを取り、工事を進めていきます。 ※内勤3割、外勤7割です。 ※1案件の納期は1～6ヶ月です。 ■組織構成： 建材営業は現在6名が在籍。年齢も50代～20代まで幅広く、女性社員もおります。中途採用の方も多く、元々服飾系の業界から来た方などもおりますので、異業種の方もご活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員と一緒にお客様先に回り顔を覚えていただきます。また、図面の見方や見積もりの出し方なども丁寧に教えます！ ・商品の知識は、カタログで勉強したりメーカーの商品勉強会に参加いただいて習得いたします。もちろん、知識豊富な先輩社員がたくさんいますので、困ったことがあれば聞いてください。 ・入社後半年ごろから、徐々に案件をお任せしていきます。2～3年ほどお仕事するとお一人で自信をもってご提案が出来るようになると思います。 ■当社の魅力： ◎ゼネコンとの調整と商品手配がメインのため、そこまで難しい仕事内容ではありません！現社員でも元々服飾系の業界から来た方なども活躍しており、モノづくりが好きな方なら楽しくお仕事が出来ます。 ◎基本的にお客様先は北陸三県が多く、長期出張などもありません！営業車を1人1台貸与しており通勤にも使っていただいていますので、もちろん直行直帰も可能です。 ◎年間休日120日以上、原則土日祝休みです。転勤もありませんので、石川県で長く腰を据えて働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市駅西本町1-8-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏／冬）＋決算賞与※業績による（過去実績：400,000円～） ■昇給：あり（過去実績：1月あたり2,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寿屋

    食品・飲料・たばこ （商社）
    富山県富山市下赤江町2-5-38
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山・金沢】事業統括◆売上800億円G／北陸No.1を目指す酒類・食品卸事業の成長を牽引
      【経営者として事業成長を牽引したい方へ／売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行を主導◆北陸トップシェア拡大に向けた重要ポジション】 〈こんな方を募集しています〉 ・営業現場だけでなく、事業全体の収益や組織づくりにも責任を持ってきた方 ・経営者に近い立場で意思決定を行い、事業成長の手応えを実感したい方 ■業務概要 酒類・食品卸売事業の統括として売上・利益の最大化を実現することを担って頂きます。中期経営計画の策定から実行、組織マネジメントまでを担い、富山での優位性維持と金沢市場の拡大を両立します。事業の成長曲線そのものを設計し、最終的には北陸トップシェアを実現していきます。 ■業務詳細 ・中期経営計画の策定および事業戦略の立案・実行 ・売上／利益最大化に向けたKGI／KPI管理、P/Lマネジメント ・全社組織のマネジメント及び管理面の強化 ・評価制度運用および生産性向上に向けた組織改革 ・物流／購買のコスト最適化 ・新規収益モデル構築および事業基盤の強化 ■業務の魅力 （1）「経営層として事業を動かす」経験ができる 単なる事業運営ではなく、収益改善や組織づくりなど幅広い経営テーマに携わることができます。攻めの事業拡大と守りの経営管理の両面を推進いただきます。 （2）売上800億円規模グループの経営資源を活用 グループの購買力・物流網・顧客基盤を活用しながら、さらなる事業成長を実現できます。 （3） 事業成長と経営基盤強化の両方に携われる 事業拡大に向けた営業戦略の推進や新たな収益モデルの構築に加え、人材育成や組織体制の強化、利益管理の高度化など、成長を支える経営基盤づくりにも深く関与できます。 ■組織構成 従業員数：35名 展開エリア：富山県・石川県 └2拠点体制で運営され、ホールディングス経営陣との距離が近く意思決定は迅速です。 現場起点の課題提起も歓迎される風土があり、年次に関係なく戦略に意見を反映できる環境が整っております。 ■キャリアパス 本ポジションは将来の経営幹部候補として位置付けています。 入社後は経験や実績に応じて、執行役員や取締役への登用も想定しており、事業責任者として経営領域でのキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町2-5-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢本部 住所：石川県野々市市堀内四丁目23番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 役員採用は年間報酬規定による ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験・実績・前職給与を最大限考慮し、選考を通じて決定いたします。役員採用は年間報酬規定による。 ※入社2年目以降は賞与（目安：月額給与約1か月分）の支給があります。(役員は別規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼六建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市松島2-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢市／転勤無し】建築施工管理◆賞与８．５月分(前年実績)／福利厚生充実／残業月平均20時間未満
      ＼＼業界経験者歓迎◎／転勤無し★地元の町のランドマークになるような建物も手掛けている★／商業施設・公共事業等の建築施工管理／賞与８．５か月分(前年実績)／残業少ない（20H未満)／★福利厚生充実★／ ■業務概要： ＼当社において、今後売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します／ 石川県・富山県の案件を中心とした、商業施設・公共事業等・医療社会福祉施設の建築施工管理（行程・品質・安全・原価管理）を担当していただきます。 ＼＼★当社の魅力★／／ ★残業時間削減に向けての動き 下記の取り組みにより、残業時間の抑制が実現しております。 ・週２回ノー残業デーを設定。 ・全社戦略により、残業を削減する方針。 ★各種福利厚生制度充実 （1）各種制度： ・時短勤務制度 ・法人会員リゾートホテルの利用ＯＫ(リゾートトラスト) ・ストレスチェック制度／産業医との面談(メンタルヘルスや健康相談) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・人間ドック(40歳以上会社全額負担) ・資格支援制度 ・フィットネスクラブ利用無料 ・家賃補助制度（会社規定該当者） ・奨学金返済支援制度(会社規定該当者) (建築工事の例) ・公共施設：図書館／小学校／立体駐車場 ・商業施設：ホームセンター／家電量販店／ドラッグストア ・医療・社会福祉施設：保育園／グループホーム ■組織体制： 各プロジェクトはチーム体制で進められ、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、互いに刺激し合い、成長できる環境です。 ※施工管理部門の人数は、40名程で20代の社員が多いです。 ■当社について 当社は、歴史ある金沢市に根ざし、地域密着型の事業展開を行ってきました。医療・福祉施設、商業施設、公共事業、不動産開発と多岐にわたる分野での実績があります。社員の成長を重視し、研修制度やサポート体制も充実しています。地域社会に貢献しながら、自身のキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給　年１回(3,000～5,000円※前年実績)　・賞与　年２回(8カ月前年実績・決算賞与含）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～355,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 281,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間が20時間を超える場合には、超える部分について実費精算いたします。 ◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇ ・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月) ・役職手当20,000円～150,000円 ・家族手当2,000円～20,000円 ・資格手当5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国土開発センター

    建設コンサルタント
    石川県金沢市寺町3-9-41
    • 設立 1964年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【富山市／転勤無】計測技術者◇年休125・土日祝休／充実の福利厚生◎／創立50年以上の安定企業
      【地域密着型の建設コンサルタント／平均勤続年数16年／資格手当で働きやすさ◎／転勤無／年休125／土日祝休／充実の福利厚生】 ■職務内容：測量・設計・調査・補償・地質業務を行う建設総合コンサルタントの当社で、測量技術者として、基準点測量、水準測量、路線測量、用地測量等、測量全般の作業を行います。 ■業務詳細： 当社は国や地方公共団体を主な顧客としており、公共的に貢献度が高い職種です。 ・一般測量業務 ・3次元計測 ・深浅測量 ・UAV写真測量 ・交通量調査 ・地理情報システム（GIS） ■職務の魅力： 当社は、最新の測量技術を積極的に取り入れており、ドローン測量などを活用した新技術を習得できます。 ■働きやすい環境！： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ◎月平均残業時間：20h程度 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ■やりがい： 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます！ ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市 黒瀬13番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に準じて支給いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川白山市／転勤無】環境調査◇暮らしづくりに貢献／北陸最大級の建設総合コンサル／年休125・土日祝
      【1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125日／土日祝休／充実の福利厚生】 ■概要： 北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである当社にて、自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価をお任せします。 ■業務内容： （1）自然環境 調査対象：動植物 生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。 （2）生活環境 調査対象：大気、騒音、振動、水質、光害等 対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を提案します。 ■当ポジションの魅力： 動植物とのふれあい。環境問題解決への貢献。 業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。 ■就業環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜具体的には＞ ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発研究所 住所：石川県白山市八束穂3丁目7番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に準じて支給いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三耐工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    富山県富山市向川原町2-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟※転勤無】ルート営業◇未経験・第二新卒歓迎／化学メーカーを支えるゴム・樹脂製品／直行直帰可
      ～創業から70年以上／北陸の製造業を長年支える商社／未経験からの入社者も多数ご活躍中／飛び込み無・ルート営業／転勤無・基本出張無／年休120日～ 北陸地区において、大手の電力会社・化学メーカー・工作機械メーカー・化学薬品メーカーなどに対し、パッキンやホース、ベルトなどを主体として多種多様な工業用品を提案・販売する当社において、営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング 日々お客様とお話しながら、困りごとがあった際に詳しくお伺いします。 ・ニーズに合わせた商材のご提案および販売 環境保全や省エネにつながる商材などの提案も行います。 ・顧客への配送業務 ＜営業スタイル＞ ・ほとんど既存顧客への営業活動 新規のお客様への対応も発生しますが、主に既存顧客からの紹介経由です。 ・幅広い分野の大手企業とお取引 ・製造業の資材購買部門の方とのやり取りが中心 ・担当エリアは基本的に石川県内 泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ： ・入社から1か月ほどは主に倉庫でのピッキングや配送を行い、商品知識を身につけながら、顧客に顔を覚えてもらいます。 ・入社後数か月は先輩の営業活動を見学いただきます。 ・入社後1年ほどまでの間に先輩の顧客を引き継ぎ独り立ちになります。 ■組織構成： 新潟営業所：全6名／うち4名が営業担当 30代のメンバーが中心の組織です。 前職のご経験も様々なメンバーが活躍中です。 ■三耐工業の強み： （1）北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 （2）北陸では初めてUCマシーン（ホース加締機）を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 （3）耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない？」「どうやったら施工できる？」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市東区牡丹山3丁目16番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：30,470円～38,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,470円～283,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当1～1.5万円 ■賞与：夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給：1回/年 (昨年度実績：2～3千円) ※初年度は賞与は満額出ないため、予定年収は２年目の額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山※転勤無】ルート営業◇未経験・第二新卒歓迎／化学メーカーを支えるゴム・樹脂製品／直行直帰可
      ～創業から70年以上／北陸の製造業を長年支える商社／未経験からの入社者も多数ご活躍中／飛び込み無・ルート営業／転勤無・基本出張無／年休121日～ 北陸地区において、大手の電力会社・化学メーカー・工作機械メーカー・化学薬品メーカーなどに対し、パッキンやホース、ベルトなどを主体として多種多様な工業用品を提案・販売する当社において、営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング 日々お客様とお話しながら、困りごとがあった際に詳しくお伺いします。 ・ニーズに合わせた商材のご提案および販売 環境保全や省エネにつながる商材などの提案も行います。 ・顧客への配送業務 ＜営業スタイル＞ ・ほとんど既存顧客への営業活動 新規のお客様への対応も発生しますが、主に既存顧客からの紹介経由です。 ・幅広い分野の大手企業とお取引 ・製造業の資材購買部門の方とのやり取りが中心 ・担当エリアは基本的に石川県内 泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ： ・入社から1か月ほどは主に倉庫でのピッキングや配送を行い、商品知識を身につけながら、顧客に顔を覚えてもらいます。 ・入社後半年ほどまでは先輩の営業活動を見学いただきます。 ・入社後1年ほどまでの間に先輩の顧客を引き継ぎ独り立ちになります。 ■組織構成： 富山支店：全26名／うち13名が営業担当 30代のメンバーが中心の組織です。 前職が、信金の職員、レストランスタッフ、居酒屋店長などなど様々な方が活躍しています◎ ■三耐工業の強み： （1）北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 （2）北陸では初めてUCマシーン（ホース加締機）を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 （3）耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない？」「どうやったら施工できる？」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市向川原町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：30,470円～38,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,470円～283,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当1～1.5万円 ■賞与：夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給：1回/年 (昨年度実績：2～3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラパックス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    富山県富山市高木3000
    • 設立 1947年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/転勤無し】品質保証※北陸シェアNo.1／段ボール製造のリーディングカンパニー◎
      • NEW
      【創業以来77期連続黒字企業／中途入社者多数／UIターン歓迎◎北陸業界シェアNo.1／段ボール製造のリーディングカンパニー】 当社は、品質を「検査」ではなく、顧客に安心と信頼を届ける仕組みづくりと定義しています。 新潟拠点において、歩留まり改善、古紙量削減、再生産回数削減、出荷検査効率化を通じて製造コスト低減と生産性向上を牽引する品質改善の実行責任者を募集します。 本ポジションは、単なる品質維持ではなく、全社品質レベルの底上げとDX推進を担う中核人材です。 【取扱商材】 発送用やギフト用、ディスプレイ用や緩衝材など様々な段ボールや包装資材 【業務内容】 ■顧客対応（クレーム処理） ・顧客への説明（原因、対策等）、書類作成 ■品質管理改善業務 ・不良発生時の迅速な現状調査、原因解析、是正措置立案 ・製造プロセス、各工程の作業改善推進 ・歩留まり、再生産率などの品質データ分析 ・貼合不良、シート反りなど重点テーマの改善主導 ・生産技術、情報システム、R＆Dとの連携改善 ■品質統括業務（仕組みづくり） ・不良未然防止のための品質管理体制構築 ・プロセス標準化推進 ・測定機器の整備、管理体制の確立 ・品質教育の企画、実施 ・全社品質レベル向上施策の立案、実行 【顧客特性】 当社は代理店との取引もありますが、ほとんどは顧客との直取引ですので直：代理店比率は９：１程度です。 顧客の生の声を是非、品質向上に活かしてください！ 【組織体制】 グループマネージャー（課長クラス、６０代）１名、プレイングマネージャー（係長クラス、５０代）１名の計２名体制です。 【入社後は】 プレイングマネージャーがしっかりと業務を教えますのでご安心ください。一通り業務をお任せできるようになったら（１～１年半後を想定）プレイングマネージャーへの登用を予定しています。 ■企業の魅力： サクラパックス株式会社は1947年設立の老舗企業で、段ボールの製造販売を中心に、プラスチック段ボールケースや包装資材の販売も手掛けています。富山・石川・新潟を中心に地域産業を支え、柔軟性と独自性を持った製品を提供しています。長年の実績と信頼を誇り、提案力と技術力でお客様のニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟本部 住所：新潟県新潟市江南区木津工業団地1-1 勤務地最寄駅：JR信越線線／荻川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収条件等は能力、経験等により決定します ■賞与：年2回（7・12月）※、前年実績4.00カ月※3月は決算賞与のため業績により支給 ■昇給：年1回、前年実績3,000～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三越

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市下冨居2-13-81
    • 設立 1954年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県／富山市】車両・機械の点検整備メンテナンス◆転勤なし／手当多数／地域貢献できる技術職◆
      • 締切間近
      【地域の安全とインフラ維持を支える現場車両・機械のメンテナンス技術者／多様な車両・機械に携わり成長できる環境／将来の管理職候補】 ■業務概要 当社は鉄道や道路、建設現場など地域インフラを支える各種車両・機械の点検・整備・修理を担っています。今回のポジションでは、鉄道の軌道モーターカーや除雪用車両、建設機械、道路維持用特殊車両などの保守・点検・修理業務を担当いただきます。現場の安全を守るため、車両・機械が確実に動作する状態を維持することがミッションです。 ■業務詳細 ・鉄道保守用ディーゼルエンジンの分解、点検、組立、動作試験 ・軌道モーターカーや除雪用モーターカーの整備および修理作業 ・ホイールローダーやバックホーなど建設機械の定期点検、必要部品の交換や調整 ・除雪車・路面清掃車等の道路維持車両の保守・点検・修理 ・故障対応時の現場対応やトラブルシュート ・作業記録の作成や安全管理に関する書類作成 ・将来的には現場の工程管理やスタッフのマネジメントなど管理職業務もお任せします ■扱うサービス ・鉄道会社、官公庁、建設会社などからの各種依頼案件 ・軌道モーターカー、除雪用モータカー、建設機械、特殊車両、鉄道保守用エンジン ■組織構成 ・本社、富山工場、高岡工場、入善工場のいずれか勤務 ・現場作業員と整備技術者、管理職で構成 ■業務の魅力 ・幅広い車両や機械の専門知識・技術が身につきます ・地域社会の安全と発展に直接貢献できるやりがい ・将来の管理職候補としてキャリアアップも目指せます ■教育体制 ・OJT中心に先輩社員が実務指導 ・資格取得支援、メーカー研修等も随時実施 ■就業環境 ・転勤なし／富山県内拠点で長く勤務可能 ・残業は月平均10時間程度 ・各種手当や賞与6.1ヶ月（2025年度実績）等、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス ・技術者として現場経験を積み、将来的に管理職や工程管理者へステップアップ ・多様な機械・車両を扱うプロフェッショナルとして長期的に活躍可能 ■企業の特徴/魅力 ・地域に根差した安定企業／60年以上の信頼と実績 ・幅広い業種・顧客からの依頼で景気変動に強い事業基盤 ・働きやすい社風と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-13-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～278,000円 ＜月給＞ 203,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（8月・12月）＋年度末賞与（2025年度実績6.1ヶ月分）支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジュアルソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県福井市八重巻町314
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福井市】SE／志向やスキルに応じて最適ポジションを提案します／上流工程にも挑戦可！
      • NEW
      【幅広い業界・案件でSE経験を活かし成長／志向・経験に応じて柔軟にポジション提案いたします／働きやすい環境と充実のキャリア支援】 ■業務概要 当社のシステムエンジニア（SE）として、業務システム、医療系システム、公共システム、ERP、モバイルアプリなど多様な領域の設計・開発・導入・保守業務を担当します。配属先はご自身の志向や経験を考慮し、ソリューションビジネス事業部、システム開発事業部、モバイル事業部などから決定。開発経験を活かしつつ、上流工程や顧客対応などにもチャレンジ可能です。 ■業務詳細 主な業務は、自治体や民間企業向けの業務システム開発、パッケージ導入・カスタマイズ、医療系システム（電子カルテ等）の開発・保守、公共・福祉系システムの運用改善、ERP・製造系システム、スマートフォンやVRアプリの開発、インフラ構築・保守支援など多岐にわたります。経験や希望に応じて顧客折衝や仕様調整、設計段階へのステップアップも可能。プロジェクトや配属部門は社会貢献性や技術志向、勤務地希望などに合わせて柔軟に調整します。 ■扱うサービス 自治体・医療・製造・公共分野の業務系システムやERP、モバイルアプリ、VRアプリなど先進的な案件に携われます。 ■組織構成 原則全部門が配属対象。志向やスキルに応じて最適なポジションを用意します。 ■業務の魅力 業界・領域を問わず成長できる環境に加え、社会貢献性の高い案件にも積極的に関与できます。上流工程や顧客折衝への挑戦も歓迎。 ■教育体制 技術研修や管理職研修、外部セミナー費用補助、資格取得支援など、成長を後押しする体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度、年間休日124日、住宅補助や社宅、食事補助、県外常駐時の住居・帰省費支給等、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 開発から上流工程、マネジメントや専門領域への特化まで、志向・成長段階に応じた多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 福井本社を拠点に全国展開。柔軟な配属・キャリア支援で個人の成長に寄り添います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間中も条件変更なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,475円～346,875円 ＜月給＞ 262,475円～346,875円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給をもとにした目安です。詳細は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】SE（PL候補）※開発・マネジメント両輪で活躍／AI時代見据えた中核人材
      • NEW
      【全社の成長を支えるPL候補募集／開発・マネジメント両輪で活躍／AI時代見据えた中核人材】 ■業務概要 当社の全事業部門を対象に、プロジェクトリーダー（PL）経験を活かしたSEポジションをお任せします。PL候補もしくはPL経験者として、開発実務のみならず、プロジェクト全体の進行管理やメンバー育成、顧客折衝・要件整理などのマネジメント業務に携わっていただきます。AI時代を見据えた組織強化のため、事業・組織両面の推進役となることが期待されるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、担当するプロジェクトの進捗・品質・課題管理、メンバーのレビューや育成・フォロー、顧客との折衝・要件整理・仕様調整などです。部門や案件により要件定義や基本設計の推進、現場リーダーとしてチーム運営改善や組織基盤づくりも担当します。ソリューションビジネス事業部ではPL/PM兼務、公共システムGではノウハウ継承やローテーション先での顧客対応、医療系案件では病院側との調整、モバイル事業部では組織づくりや体制補強も期待されます。既存顧客との関係維持・深耕や長期的な管理職候補としての役割も視野に入れています。 ■扱うサービス 医療・公共・製造・アプリ領域等多様な業務システムや業務アプリケーション開発に携わります。 ■組織構成 若手比率が高く、事業部横断で協力し合う文化が根付いています。各部門に1名ずつのコア人材を配置し、組織強化を推進中です。 ■業務の魅力 開発スキルとマネジメント力を両立し、事業・組織成長の中心として活躍できます。多様なプロジェクト・領域で経験を積み、事業部横断的なキャリアを描けます。 ■教育体制 OJTやフォロー体制が整っており、PL/PM未経験でも段階的な成長が可能です。 ■就業環境 ワークライフバランスを意識した働きやすい環境で、全社的に中途入社者も多数活躍しています。 ■想定されるキャリアパス PL・PMとしての経験を積み、将来的には部門マネージャーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI時代を見据えた組織変革の最前線で、技術力とマネジメント力を磨きながら、事業成長・組織づくりに直接貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,475円～346,875円 ＜月給＞ 262,475円～346,875円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城東建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市小立野5-2-22
    • 設立 1944年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎・育成枠【金沢】建築施工管理◆泊りがけの出張ほぼ無／土日祝休／フレックス◆面倒見の良い社風
      ～未経験OK／創業100年／土日祝休／金沢密着／知識ゼロから施工管理へ／フレックス制／転勤なし／手に職をつける／資格取得支援あり／年休119日／地域貢献～ ■求人概要 未経験から建築施工管理を目指す育成ポジション 公共施設（学校・保育施設・クリニック）、商業施設、オフィス、アパート、一般木造住宅、歴史的建造物など、多種多様な新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事現場での写真撮影、書類整理 ・職人さんや協力会社との日程確認 ・資材の発注サポート、数量チェック ・安全確認や進捗状況の記録 ＜入社後＞ まずは先輩の現場に同行し、工事の流れや専門用語を学びます。最初から一人で任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていく育成前提の体制です。 ■業務の特徴 現場は金沢市近辺が中心。元請けとして工事全体を管理するため、建物完成まで一貫して関われます。 ■組織 社長や上司との距離が近く、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■働き方： ＜裁量権の大きいフレックススタイル＞ フレックスタイム制を導入しており、現場への直行や退勤時間の調整は個人の段取りに委ねられています。無駄な社内拘束がなく、プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。 ＜チームで守るワークライフバランス＞ 土曜日出勤が発生する場合も、メンバー同士で交代制にするなどチーム全体で休日を確保しています。「休める時にしっかり休む」という文化が浸透しており、プライベートとの両立が容易です。 現場は金沢市近辺がメインのため、地元でマイホームを持ちたい方や、家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ＜キャリアアップの機会創出＞ 給与のベースアップや新制度の導入を積極的に行っています。定期面談での目標設定の機会がありますし、経営層との距離も近く、現場での成果がダイレクトに評価と報酬へ反映される風通しの良さがあります。 ＜孤立させないバックアップ体制＞ 難易度の高い案件やトラブル時も、社長や部長が親身に相談に乗る体制があります。現場一人に責任を押し付けるのではなく、会社全体で解決を目指す「現場を一人にさせない」社風です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小立野5-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：月5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.5ヶ月分） ■決算賞与：前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】建築施工管理＼資格不問／◆1人1現場／泊りがけの出張ほぼ無／土日祝休／フレックス・直行直帰
      ～転勤なし／施工管理経験者歓迎／資格不問／土日祝休／1人1現場／掛け持ちなし／創業1944年／金沢密着／元請案件／フレックス制／直行直帰可～ ■求人概要 建築施工管理（資格不問） ■仕事内容 公共施設や住宅などの建築工事における施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・工程表作成、進捗管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ、指示出し ・品質・安全管理、現場巡回 ・原価管理、発注業務 ・書類作成、写真管理 ＜入社後＞ これまでの経験や得意分野を踏まえ、無理のない案件から担当します。工法や規模に応じて、社長や部長が随時フォローに入り、判断に迷う場面も一人で抱え込ませません。 ＜キャリア＞ 原則「1人1現場」。公共施設、住宅、歴史的建築など幅広い案件を通じて、施工管理としての対応力と技術の幅を広げられます。 ■業務の特徴 現場は金沢市近辺が中心。元請として現場全体を統括でき、品質・工程に主体的に関われます。掛け持ちは原則なく、現場に集中できる体制です。 ■組織 社長や上司との距離が近く、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■働き方： ＜裁量権の大きいフレックススタイル＞ フレックスタイム制を導入しており、現場への直行や退勤時間の調整は個人の段取りに委ねられています。無駄な社内拘束がなく、プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。 ＜チームで守るワークライフバランス＞ 土曜日出勤が発生する場合も、メンバー同士で交代制にするなどチーム全体で休日を確保しています。「休める時にしっかり休む」という文化が浸透しており、プライベートとの両立が容易です。 現場は金沢市近辺がメインのため、地元でマイホームを持ちたい方や、家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ＜キャリアアップの機会創出＞ 給与のベースアップや新制度の導入を積極的に行っています。定期面談での目標設定の機会がありますし、経営層との距離も近く、現場での成果がダイレクトに評価と報酬へ反映される風通しの良さがあります。 ＜孤立させないバックアップ体制＞ 難易度の高い案件やトラブル時も、社長や部長が親身に相談に乗る体制があります。現場一人に責任を押し付けるのではなく、会社全体で解決を目指す「現場を一人にさせない」社風です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小立野5-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～409,000円 固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：月5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.5ヶ月分） ■決算賞与：前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木管工業株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市尾張町2-9-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【石川／金沢市】総務※課長候補／残業平均20H／転勤なし／1936年創業の老舗建築設備会社
      ■職務内容：総務に関する管理業務全般をお任せいたします ※幹部候補としての採用となります ■業務内容： ・入札案件の申請手続きおよび関連業務 ・工事書類の作成と小規模工事現場の管理 ・人事採用業務 ・備品管理（社用車など）を含む総務全般業務 ■具体的な仕事内容： (1) 見積作成業務 ・エアコン・トイレなど、機器ごとに異なる単価の確認 ・見積内容の精査（過不足のある部材の確認、金額の妥当性チェック） ・顧客への提示前の最終確認作業 (2) 購買業務 ・トイレ、エアコン、お風呂などの必要資材の発注 ・在庫状況の確認および納期管理 ・仕入先との連絡・調整 (3) 修理依頼対応（コーディネート業務） ・お客さまからの修理依頼受付（水漏れ、エアコン故障など） ・作業員・協力業者への手配 ・修理内容の進捗管理および顧客への連絡 (4) 採用（求人）対応 ・求人媒体の管理、応募者への対応 ・面接日程調整 ・採用に関する社内調整 ■組織構成： ＊総務部（7名） 総務部長：60代1名、次長：50代1名、課長（女性）：40代1名、20代：4名（女性3名、男性1名） ■教育／研修制度： 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方： 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■当社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】電気工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業
      ■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。 ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成： 電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。 ■教育／研修制度： 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方： 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は皆勤手当て（年6万円）、残業代（想定月20時間分）を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    昭北ラミネート工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県富山市飯野1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【富山市※面接1回】製品開発〈PTP包装〉創業122年老舗／年休122日／フレックス制／家族手当有り
      • NEW
      ◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／年休122日＆各種休暇制度豊富／家族手当有り／各種資格取得支援有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要： 主に医薬品用PTP（Press Through Package）包装材や各種機能性フィルムを中心に印刷・コーティング・ラミネート加工を手がけている同社にてPTP包装の開発業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・客先である製薬会社（当社で生産した錠剤包装用のPTPアルミ納品先）に対し、性能上ニーズのあるものの新規開発品の立案 ・新規開発品の性能検査 ・使用する材料の変更に関し、変更が製品品質に与える影響を事前に評価したり、変更に伴うリスクを軽減するための対策を講じたりする ・製薬会社向けの勉強会の実施（自社製品のPR） ・メーカーからの問い合わせ対応 特にジェネリック医薬品領域において成長を遂げており、PTP包装の特許取得、第3工場新設など会社としても大きく成長しております。 また独自の生産管理システムで、短納期・多品種・少量生産等、小回りの効く対応を得意とし、ユーザー様へ直接取引を行っております。 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/　 ■組織構成： 品質開発本部　開発部配属 現在は5名（部長1名、課長2名、メンバー5名）が在籍しております ■当社について： 富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。 医薬品、電子部品など幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容： PTPアルミフィルム製造販売 医薬品用各種包装資材販売 電池用カーボンコートアルミ箔 プリント基板用エントリーシート 着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 321万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～306,000円 ＜月給＞ 206,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当等： ・役職手当 ・皆勤手当（3,000円） ・食事補助金 ■交通費： ・一部支給（上限：31,600円） ■賞与： ・年2回(前年度実績３か月) ・決算賞与 年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市※面接1回】設備保全・導入〈機械〉創業122年の老舗企業／年休122日／基本日勤／フレックス
      ◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／年休122日＆各種休暇制度豊富／家族手当有り／各種資格取得支援有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要： 昭北ラミネート工業では、医薬品・産業資材向けとして使うアルミニウム箔を使ったパッケージを製造しています。 そんな同社にて設備保全ポジションをお任せします。 ＜具体的には＞ ・機械設備の保守／点検／管理 ・設備の稼働状況の監視およびトラブル対応 ・生産効率向上のための設備改良／改善業務 ・新規設備の導入、立ち上げ、調整作業 ・設備関連の安全対策／記録管理 ・工場内のユーティリティ設備（電気／空調／配管等）の保守管理 ■同社設備について： https://www.shohoku.co.jp/tokusyoku/　 ・グラビア印刷＆コート機 ・ドライラミネート機 ・スリッター機 ・断裁機 ・デジタルインクジェット印刷機 ・巻替え・検反機 ・ブリスター包装機 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/　 ■組織構成： 技術部全体の次長1名、設備4名、生産技術3名で構成されています。 ■同社採用HP： https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ ■当社について： 富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。 医薬品、産業資材向けなど幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に、次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容： PTPアルミフィルム製造販売 医薬品用各種包装資材販売 電池用カーボンコートアルミ箔 プリント基板用エントリーシート 着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 321万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～306,000円 ＜月給＞ 206,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当等： ・役職手当 ・皆勤手当（3,000円） ・食事補助金 ■交通費： ・一部支給（上限：38,700円） ■賞与： ・年2回(前年度実績３か月) ・決算賞与 年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田島木材

    建材 （商社）
    富山県富山市中島2-9-41
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/上市町】住宅資材の提案営業■年間休日118日/残業15h/地域密着企業
      ＜富山県の「家造り」に取り組む木材加工や住宅資材販売、宅地分譲の企業＞＜日本全国に多くの優良顧客を持つ安定企業◎＞＜ルート営業メイン/ノルマ無し/出張ほとんど無し＞ ■職務概要： 富山市で木材加工・住宅資材や設備機器・宅地分譲を取扱っている当社で、住宅に使われる建材・木材の販売・営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・住宅メーカー、工務店等へオーダーに合わせたプレカット製材品を提案しております。ほかにも住宅に必要な外装材・内装材、システムキッチン、バスユニット、洗面台、トイレなどの住宅設備機器類の販売も担当いただきます。 ・営業として見積作成やお客様との打ち合わせ、商品PRなどもお任せいたします。 ・地域密着をモットーに、時にはお客様や施主様との打ち合わせに同行し、商品説明だけでなく、工法や補助金など、豊富な知識を基に様々な提案をして、家づくりのお手伝いをしております。 ＜働き方詳細＞ ・新規3割、既存7割と既存顧客の訪問が中心で、ご入社後は先輩社員の顧客を引き継ぐところから対応いただきます。 ・対応エリアは富山県内が中心で、泊りがけの県外出張は年に1～2度あるかどうかの頻度となります。 ・休日は基本的に土日祝休みで、棚卸しのために3か月に1回土曜出勤がございます。 ・残業は月平均15時間程度となります。 ■特徴： 当社の営業の強みは、1人1人が「木材・住宅のプロ」であることです。商品知識を身に付けるためのジョブローテーション制度も導入し、営業部以外の部署でも仕事を経験していただき、幅広いスキルと広い視点で顧客活動を行うことが可能です。 ■当社について： 1919年に創業し、木材一筋・丸鋸1台だけの小さな製材所が、現在では製材加工だけでなく、建材や住宅資材の販売、プレカット加工、宅地分譲まで、住宅の材料が全て揃う「木材住宅部品メーカー」となり、時代のニーズに合わせ多角的に事業展開を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 上市営業所 住所：富山県中新川郡上市町横越字正印道2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県富山市中島2-9-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賃金は資格・経験により決定（木材、住宅資材、建築商品販売の経験者は給与面で考慮いたします。 ） 昇給：年1回（4月）前年実績1.0％ 賞与：年2回（6・12月）前年実績3.0ヶ月/計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイエスト事業グループ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福井県福井市加茂河原町20-25-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福井市】建築設計／住宅の意匠設計など◆完全週休2日制／残業月平均15時間／新規事業へ挑戦できる環境
      • NEW
      ～新規事業の立ち上げメンバー募集／北陸でのシェアトップクラス！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています～ ハイエスト事業グループは、福井・石川・富山の北陸3県でローコスト住宅モデルNo.1の実績を持つ企業です。 このたび、新たな事業の立ち上げに伴い、新事業部にて設計職を募集することとなりました。 立ち上げフェーズだからこそ、あなたの注文住宅設計で培った経験を存分に活かし、新しい組織づくりに主体的に関わっていただけます。 これまでの設計スキルを土台に、新しいステージで腕を振るいたい方をお待ちしています。 ■業務内容： 新事業部における建築設計業務を担っていただきます。これまでの注文住宅設計のご経験を活かせるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・住宅の意匠設計、プランニング ・実施設計図書の作成（CAD作業） ・建築確認申請業務 ・関連部署との連携、お客様への設計提案サポート ・新事業部の設計フローや体制づくりへの参画　など ※詳細については面接時にご説明いたします。 ＼働く魅力／ ■新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できる…新事業部の設計体制をゼロから一緒につくり上げるフェーズ。決められた枠組みの中で動くのではなく、自分の意見やアイデアを形にできる環境です。 ■安定した経営基盤のもとで挑戦できる…1998年創業、従業員77名、売上27.1億円（2025年7月期）の安定企業。北陸3県でNo.1の実績を持つ経営基盤のもとで、新しい挑戦に取り組めます。 ■設計に集中できる環境…当社は特許取得の社内管理システムによる業務の合理化・分業化を推進。設計者が設計業務に集中できる体制づくりに力を入れています。 ■ワークライフバランス充実…北陸で腰を据えて働ける環境です。完全週休2日制・年間休日117日で、プライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市加茂河原町20-25-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～452,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 367,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／転勤無】住宅アドバイザー◆不動産未経験OK◆残業15ｈ／コンセプト住宅北陸トップシェア
      【★40代50代活躍！業界未経験メンバー多数◎石川で長く働きたい方・転勤無し★年休117・火水／残業15ｈ程／研修・勉強会・定期面談など育成充実／北陸トップシェア！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】 北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします！ ■仕事内容： 当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります！そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ ＜お客様の声＞ 「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」 「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」 など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています！ ■具体的には… ・お客様のヒアリング／提案／契約 ・販売促進 ・お客様情報の管理など ■特徴： ◆システム開発も自社で！無駄な業務なし 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています！ 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方： ・年休117日（火水／完全週休二日制） ・産休・育休・子ども手当も充実！育休は男女ともに取得実績あり ・残業15ｈ程！ メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。 ・転勤無し ■給与について： ・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能！ ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元！頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収 年収500万円／30代前半 年収700万／役職者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リーズナブルホーム　金沢店 住所：石川県金沢市八日市5丁目426番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種手当あり：（金額目安） ・インセンティブ：120,000～150,000円（※新築営業の場合） ・役職手当：10,000～150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマダ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    石川県金沢市無量寺町ハ61-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台市】既存営業～土木・建築知識のある方歓迎／残業月20h程／地下タンク全国70％のシェア～
      ～未経験OK／残業月20h程／有給取得平均11日／地下タンク全国70％のシェア～ ガソリンスタンドや官公庁への地下タンクの営業から工事の手配まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・お客様より工事の依頼 ・企画書、見積書の作成・提案 ・お客様や協力会社、社内関係部署との調整 ・進行管理・納品（設置） ・請求処理 ■業務詳細 お取引先より石油貯蔵タンクや貯水タンクの設置、入れ替え・メンテナンスなどのお問い合わせに対し、見積作成・製品・工事の手配から案件終了後の請求処理まで対応いただきます。　※お取引先：ガソリンスタンド・運送会社・オフィスビル・データセンター・工場・病院など 燃料タンクの場合は危険物になるため、消防署の確認も必要となります。出荷時・設置前など何度か確認が必要となるため、消防署への届出書類・調整も対応いただきます。 ■対応件数： 月に2～５件程度。工事規模・工期により対応件数は異なります） ※期間の長い工事は工事が始まったら施工管理にお任せし、交換や新しい設備の設置などの短い期間であれば、現場の確認をして工事の対応までいただきます。 ■お客様： ・石油部門：石油元売や運送業者の自家用給油所・オフィスビルやデータセンターなどの非常用発電機の燃料タンクなど。 ・水・飲料部門：官公庁をメインに、設計事務所や設備会社など。 　※既存顧客中心です。 ■入社後の流れ まずは先輩の案件のアシスタントとして、営業動向や仕事の流れなどを学んでいただきます。約半年～1年かけて全体の流れを習得したら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。小さい案件からスタートし、少しずつ大きい案件にチャレンジします。 ■社風・働き方 穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 残業は月20hほどです。 有給休暇は1時間単位でも取得でき、お休みも取りやすく長期就業可能となっております。（有給取得平均11日） ■魅力 社会インフラに携わり、案件の提案から工事の完成まで見届けられるため、達成感のある仕事です。また、2023年にはホールディングス化をして、特許を取得している当社独自構造の液漏れや異常があった際に知らせてくれるセキュリティ部分にも力を入れるなど今後も様々なニーズにも応えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（7月・12月）※2025年度支給実績：3ヶ月 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/プリセールス】法人営業◎新設部門立ち上げ／◎安定基盤×スタートアップの裁量
      ～人々の生活と命を守ることに直結したお仕事！／近年は災害事業にも注力／社会貢献性の高さが魅力／給油施設の地下タンクのトップシェア企業～ ■業務内容： エネルギー業界向けの業務支援サービスを展開する当社にて、プリセールス・セールスエンジニアとして自社サービスの提案営業をお任せします。 既存顧客への深耕営業を中心に、顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで一貫して担当いただきます。また、販路拡大に向けた新規顧客開拓や市場ニーズの調査、営業戦略の企画にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ガソリンスタンド（GS）やエネルギー関連企業向け自社システムの提案営業 ・顧客へのヒアリング、課題整理、ソリューション提案 ・在庫管理システムや各種業務支援システムの提案 ・導入支援 ・既存顧客へのフォローおよび追加提案 ・新規顧客開拓に向けた市場調査、ニーズ分析 ・営業資料の作成および製品理解の推進 ・開発パートナー企業との連携、導入後のフォロー対応 ・営業戦略や販路拡大施策の企画・実行 ■取扱商材： ガソリンスタンド向け在庫管理システムをはじめ、クラウドを活用したデータ分析サービスや業務効率化システムを提供しています。顧客の業務改善や運営課題の解決に向けた提案を行います。 ■働き方： 主な顧客は首都圏エリアとなります。裁量を持って業務を進められる環境であり、営業活動の進め方も自身で計画しながら取り組むことが可能です。 ■業務の魅力： ・人々の生活に欠かせないインフラの整備に携わるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます ・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。 ■組織構成・ミッション： 現在はタマダの営業員にお任せしておりますが、今後は出向という形ではありますが、専任として販路拡大や既存のお客様に在庫管理システムの提案など行っていただきます。 ■出向先情報： 勤務地： 東京都港区西新橋3‐3‐3（ペリカンビル2F） 事業内容： ガソリンスタンドや地下タンクなどのエネルギー関連設備向けの監視システムを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区西新橋3‐3‐3（ペリカンビル2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回　前年度実績3.0か月分※経験・年齢等を考慮し決定 ・昇給：年1回　月3,000円～5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高田組

    ゼネコン
    富山県富山市宝町1-1-7
    • 設立 1929年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市】公共土木工事の施工管理※測量・撮影・ICT導入◇転勤無／残業10H／土日休み
      • NEW
      ～資格不問／UIターン歓迎！完全週休2日制・基本土日休み・残業月10時間ほど・転勤なし・メリハリのある働き方◎～ ◎次世代の組織を支える後継者として、新しい仲間を募集しています。これまでの知識や経験を活かし、新しい視点で組織を支えていただける方を歓迎します。 ■業務内容： ・土木工事において、工事計画を作成し現場で監督・指導するなど、工事が円滑に進むように管理 ・主に工事測量、工事写真の撮影・管理、パソコンでの書類作成、次工程の打合せ、その他必要に応じた書類作成 ※1人1台社用車を支給いたします ■案件について： ・道路工事や、河川工事、砂防工事、上下水道工事などの公共工事の施工管理がメインです。 ・エリアは富山県内を基本とし、富山市や射水市の現場が中心です。 ・砂防工事は山での工事となるため、宿舎を建て、泊まり込みで対応することがあります。（上山別居手当を支給）その他の現場で、長期出張などでの泊り込みしながらの現場はほとんどありません。 ・1現場につき、施工管理は2～3名体制を取っておりますので、一人任せにならずチームでサポートしあえる環境です。 ・現場にICTを導入し、砂防工事では特に、ドローンによる測量、3Dデータによる施工管理を行っています。最先端の技術を駆使し、より安全で効率的な施工が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社高田組 住所：富山県富山市宝町一丁目1番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：25,000円～120,000円 ＜月給＞ 255,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月・10月）（昨年度実績 計3か月分） ■国家資格の有無で基本給が変動します。（資格有：290,000～450,000、資格無：230,000～350,000） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【富山市】公共工事の施工管理※測量・調整・ICT導入済み◇転勤無／残業10H／土日休
      ～UIターン歓迎！転勤無で腰を据えて働け・上のポジションも目指せる地域密着企業◎完全週休2日制・年休117日（土日休み）・残業月10時間／メリハリのある働き方◎～ ■どんな会社？ 1929年創業、富山を拠点とする老舗土木・建設会社です。 砂防工事、河川・道路・上下水道・鉄道工事を手がけ、国や県、市町村発注の公共工事を90%以上受注、ほとんどが元請案件という安定基盤で選ばれています。 「人は会社の宝であり未来です」をモットーに、20～40代の若手が中心に活躍。育児・介護離職ゼロを目指し、職場づくりを推進中です。 業務拡大・次世代育成の一環として、施工管理職を増員募集します！ ■求人概要： ★土木施工管理職（道路・河川・砂防など公共工事の現場監督） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・施工計画の立案、現場での監督・指導業務 ・測量、写真管理、書類作成、工程調整、資材手配など ・ドローン測量、3D データ活用によるICT施工管理 ＜キャリア＞ 経験を活かし、現場代理人・監理技術者へのステップアップが可能。ICT施工管理や大型案件にも挑戦できます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・地域に根ざし、形に残る社会インフラ整備に携われる ・ICT導入により最新技術を駆使した効率的な管理業務 ・公共工事を中心とした安定受注により、腰を据えて働ける ■組織 施工管理部門には約20名が在籍。チームは10～20代が9名、30代1名、40代以上10名（男女比9:1）。若手もどんどん現場代理人として育成され、活気のある環境です。 「相談しやすく、風通しが良い」という社風が根づいています。 ■はたらき方 ・年間休日117日（完全週休2日制・土日休み） ・残業は月平均10時間程度（繁忙期は20～30時間） ・直行直帰OK、社用車貸与1名1台 ＼この求人のポイントについて／ （１）ICT導入済み：ドローン・3Dデータ活用による施工管理で安全かつ効率的 （２）完全週休2日制・有給取得促進など、ワークライフバランスも整えつつ、上のポジションも目指せる （３）資格取得支援・家族手当・育児・介護休暇など福利厚生が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宝町1-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：25,000円～120,000円 ＜月給＞ 255,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月・10月）（昨年度実績 計3か月分） ■国家資格の有無で基本給が変動します。（資格有：290,000～450,000、資格無：230,000～350,000） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーティファイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    新潟県新潟市中央区弁天3-2-20弁天501ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/中央区】法人営業（資格検定試験・教育コンテンツ）◆月平均残業10H・年休121日◆
      ～新潟市中央区・累計385万人以上が受験！創業40年の検定試験の開発・運営会社/法人向け企画提案営業をご担当いただきます＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社または関係法人の定める業務】 ・法人顧客への営業活動と関係構築 ・集客イベントの企画立案 ・製品やサービスのプレゼンテーションと提案 ・顧客ニーズの分析とソリューションの提供 ・顧客サポートとアフターサービスの提供 ・市場調査と競合分析等マーケティング業務 ・営業プロセスの改善と戦略立て　など ■業務の特徴： 検定試験を通じて、個人と企業の成長支援に携わることができる営業職。 営業のみならず、広報やマーケティングまで様々な経験が積める環境です。 当社では業務のDX化を推奨しており、前例にとらわれない営業手法を実践したり、企画アイディアを考えることのできる風土があります。 また、情熱溢れる全国の教育機関の先生方と対峙でき、日々やりがいや刺激を感じられます。 検定という商品の特性上、大手企業からアカデミックまで、多様な取引先と付き合いがあります。 ■業務詳細： [主な取引先]　全国の専門学校、職業訓練校、大学、高等学校など各教育機関、パソコン・資格取得・カルチャースクール、企業向け研修サービス会社、一般企業　など [担当顧客割合イメージ] 新規：既存＝1：9 [出張頻度]　2～3日/回の出張が年4～5回ほど。全国各地への出張となります 【取扱検定試験】7分野30種類のラインナップ(累計385万人受験) ■当社が目指すもの： 私たちはまだ世の中にない新しいサービスで常識を変え、新たなスタンダードを創ろうとしている段階です。 DX化により単なる効率化を図ろうとするのではなく、世の中の全ての試験をオンライン化することで、試験における格差、課題（地域格差等）をなくしそうとしています。それは「多様性と合理的配慮を尊重できる仕組み」の提供と考えております。 当社はここ数年のDX化により「教育サービス企業」から「IT企業」へとして生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区弁天3-2-20 弁天501ﾋﾞﾙ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下手当を支給 　皆勤手当：10,000円 　家族手当：上限30,000円 　住宅手当：20,000円～32,000円 　交通費：上限35,000円 　ライフプラン支援手当 ※給与詳細は経験等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市中央区】経理スタッフ◆「資格検定試験のオンライン化」を本気で目指す会社◆
      ＜新潟市中央区・累計385万人以上が受験「資格試験」の会社・経理担当＞ ■おすすめポイント 年間休日121日に加え、有給休暇も柔軟に取得可能！ 1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です！ 原則転勤がないため、新潟市で長く働くことが可能です。 ■業務について NSGグループで資格検定事業を展開する株式会社サーティファイにおいて、経理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・小口現金処理 ・売上、請求、支払処理 ・銀行手続き ・各種経営帳票作成 ・業務改善案の企画 ・決算業務（月次、年次） ・税理士対応 など　部署業務全般 ※使用システム：自社システム、勘定奉行、OPTiM 【担当部署の想い】 バックオフィス業務は、会社事業活動の土台になっております。 一見地味に見えますが、なくてはならないとても大切な業務です。 そういった業務に真摯に取り組める方を迎え入れ、一緒に盤石な部署を築き上げてまいりたいと考えております。 ■当社が目指すもの： 車を手放しで運転できる（自動運転）世の中、 医者が患者に触わることなく診療・診察できる世の中、 Eラーニングや在宅ワークがこれだけ普及している世の中にあって… 「試験」をオンラインでできないわけがない…という強い思いで私たちは動いています。 私たちはまだ世の中にない新しいサービスで常識を変え、新たなスタンダードを創ろうとしている段階です。 DX化により単なる効率化を図ろうとするのではなく、世の中の全ての試験をオンライン化することで、試験における格差、課題（不公平、不平等、地域格差等）をなくしそうとしています。 それは「多様性と合理的配慮を尊重できる仕組み」の提供であると考えております。 当社はここ数年のDX化により「教育サービス企業」から「IT企業」へとして生まれ変わろうとしており、一緒に新しい世界を切り拓き、新しい景色を作れる方を募集しています。 変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区弁天3-2-20 弁天501ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社または関係法人等の定める場所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下手当を支給 　皆勤手当：10,000円 　家族手当：上限30,000円 　住宅手当：20,000円～32,000円 　交通費：上限35,000円 　ライフプラン支援手当 ※給与詳細は経験等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋設計

    建築設計事務所
    石川県金沢市諸江町中丁212-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／業界未経験可】法人営業◆官公庁案件多数/創業50年超/年間休日124日/土日祝休/残業15ｈ
      ＜メリハリをもって就業◎/社会貢献度の高い事業に携わることができる！/やりがいをもって働ける/お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/残業10～20時間／完全週休二日制＞ ■担当業務： 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般、および、エネルギー事業に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 ＜顧客＞官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割 ※約9割が既存顧客 ＜訪問件数＞1日　1～5件程※担当エリアによって移動距離が長いため変動あり ＜目標＞個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ～お任せしたいこと～ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ： （1）官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 （2）官公庁の開発計画に伴う提案資料（図面等）を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 （3）提案が採用された際には、契約の締結を行います。 （4）業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について： 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／業界未経験可】法人営業◆官公庁案件多数/創業50年超/年間休日124日/土日祝休/残業15ｈ
      ＜メリハリをもって就業◎/社会貢献度の高い事業に携わることができる！/やりがいをもって働ける/お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/残業10～20時間／完全週休二日制＞ ■担当業務： 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般、および、エネルギー事業に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 ＜顧客＞官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割 ※約9割が既存顧客 ＜訪問件数＞1日　1～5件程※担当エリアによって移動距離が長いため変動あり ＜目標＞個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ～お任せしたいこと～ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ： （1）官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 （2）官公庁の開発計画に伴う提案資料（図面等）を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 （3）提案が採用された際には、契約の締結を行います。 （4）業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について： 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・資格等を考慮し優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    石川県金沢市問屋町1-110
    • 設立 1963年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【宇都宮市／未経験歓迎】社会インフラを支える法人営業※既存中心◆社会貢献◎／休126・土日祝／転勤無
      • NEW
      【未経験から法人営業へ／年休126日・土日祝／創業1963年の安定基盤／インフラ商材／既存中心／直行直帰可／社会貢献性高い業界／社用車あり】 ■当社について 建設やリサイクル業界のお客様に対し、工場設備の提案から設計、工事、アフターフォローまで行う課題解決型のエンジニアリング会社です。社会インフラを支える業界の発展に貢献しています。 ■どんな仕事か 私たちのお客様は、リサイクル工場や建設資材メーカーなど、社会インフラを支える企業です。 営業の仕事は、お客様先を定期的に訪問し、「機械の調子が悪い」 「生産効率をもっと上げたい」 「古くなった設備を入れ替えたい」といったお悩みを伺い、最適な設備や部品、工事を提案することです。 ≪入社してスグ～3か月の流れ≫ （1）先輩社員と一緒に営業に回り、挨拶をして顔と名前を覚えてもらう （2）車で取引先のお客様に商品・部品を届ける（トヨタプロボックスで配達） （3）少しずつ営業活動にチャレンジしながら専門知識を習得する ■当社の営業の特徴 ・無理な営業活動や飛び込みはありません ・スーツのかっちりした営業ではなく、制服での営業です ・目標となる数値はありますが、ノルマはありません ★営業と聞くと商品を売り込むイメージがあるかもしれませんが、当社ではお客様の困りごとを聞いて解決方法を考える"相談役"のような仕事です★ ■当社で身につけられるスキル ◎お客様と長く信頼関係を作る力 ◎商品知識や専門知識を習得する力 ◎社内外を巻き込みながら仕事を進める調整力 ～描けるキャリア～ 数年後には設備全体の提案を単独で担当し、億単位のプラント案件にも関与し、技術知識と営業力を兼ね備えた専門営業へとステップアップできます。 ■組織構成 所長のもとOJTで学びながら業務を習得します。少人数のため相談しやすく、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です。実際、未経験でご入社いただいて活躍していただいてる方もおられます！ ■働きやすい環境 年間休日126日、土日祝休み。勤務時間は8:30～17:15で、残業は月30時間程度。担当は栃木県内が中心で、社用車貸与・直行直帰も可能。長期出張や夜勤はなく、安定した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市西原町549番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～254,400円 固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし 昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月） 賞与年2回（前年度実績計2か月） ＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任） ＜職能給制度＞ 職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／未経験歓迎】社会インフラを支える法人営業※既存中心◆年9千円昇給／休126・土日祝／転勤無
      【未経験から法人営業へ／年休126日・土日祝／創業1963年の安定基盤／インフラ商材／既存中心／直行直帰可／社会貢献性高い業界／社用車あり】 ■当社について 建設やリサイクル業界のお客様に対し、工場設備の提案から設計、工事、アフターフォローまで行う課題解決型のエンジニアリング会社です。社会インフラを支える業界の発展に貢献しています。 ■どんな仕事か 私たちのお客様は、リサイクル工場や建設資材メーカーなど、社会インフラを支える企業です。 営業の仕事は、お客様先を定期的に訪問し、「機械の調子が悪い」 「生産効率をもっと上げたい」 「古くなった設備を入れ替えたい」といったお悩みを伺い、最適な設備や部品、工事を提案することです。 ≪入社してスグ～3か月の流れ≫ （1）先輩社員と一緒に営業に回り、挨拶をして顔と名前を覚えてもらう （2）車で取引先のお客様に商品・部品を届ける（トヨタプロボックスで配達） （3）少しずつ営業活動にチャレンジしながら専門知識を習得する ■当社の営業の特徴 ・無理な営業活動や飛び込みはありません ・スーツのかっちりした営業ではなく、制服での営業です ・目標となる数値はありますが、ノルマはありません ★営業と聞くと商品を売り込むイメージがあるかもしれませんが、当社ではお客様の困りごとを聞いて解決方法を考える"相談役"のような仕事です★ ■当社で身につけられるスキル ◎お客様と長く信頼関係を作る力 ◎商品知識や専門知識を習得する力 ◎社内外を巻き込みながら仕事を進める調整力 ～描けるキャリア～ 数年後には設備全体の提案を単独で担当し、億単位のプラント案件にも関与し、技術知識と営業力を兼ね備えた専門営業へとステップアップできます。 ■組織構成 所長のもとOJTで学びながら業務を習得します。少人数のため相談しやすく、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です。実際、未経験でご入社いただいて活躍していただいてる方もおられます！ ■働きやすい環境 年間休日126日、土日祝休み。勤務時間は8:30～17:15で、残業は月30時間程度。担当は石川県内が中心で、社用車貸与・直行直帰も可能。長期出張や夜勤はなく、安定した働き方ができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市問屋町1-110 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～254,400円 固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし 昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月） 賞与年2回（前年度実績計2か月） ＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任） ＜職能給制度＞ 職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チューエツ

    製紙・パルプメーカー
    富山県富山市上本町3-16上本町ビル
    • 設立 1920年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・米原】ラミネート加工オペレーター◆未経験歓迎／タイヘイグループ／残業ほぼ無／賞与年2回◆
      ～タイヘイグループの安定基盤で、生活に身近なパッケージ素材づくりを支える仕事です～ 紙やプラスチックフィルムに樹脂を貼り合わせるラミネート加工を行い、日用品や産業用包装資材などに使用される素材を製造しています。 今回募集するのは、ラミネート加工マシンを操作する製造オペレーターです。 製品の品質を左右する重要な工程を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・ラミネート加工機の操作 ・原材料のセットや準備 ・加工条件の確認、機械設定 ・加工後の品質確認 ・製品の運搬や工程内作業 ・作業記録の入力 機械を操作しながら製品を完成させるため、モノづくりの面白さを感じられる仕事です。 ■未経験からチャレンジ可能 ・製造未経験の方も大歓迎！ ・入社後は先輩社員によるOJT研修が充実 ・業務に必要な資格については会社負担で取得可能 「製造業に挑戦したい」「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方の応募をお待ちしています。 ■活躍している人の特徴 ・決められた手順を守れる方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・周囲と協力して作業できる方 ■働きやすい環境 ・タイヘイグループの安定基盤 ・残業ほぼなし ・賞与年2回 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備、ガソリン代支給） ・扶養手当あり（1人あたり15,000円／人数制限なし） 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県米原市西円寺９１０番地 勤務地最寄駅：JR線／米原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室を設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～249,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 204,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交替手当：26,000円～26,000円 ■操業手当：3,000円～3,000円 ■扶養手当：子供一人につき15,000円（人数制限なし） ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定 　新規採用者の標準的な年収額：320～420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・米原】未経験から機械操作の技術が身につく｜ラミネート加工オペレーター／マイカー通勤可
      ＜研修充実／残業月2時間程／「単なる作業員」ではなく、“ものづくりの中心”として成長できます。＞ 当工場では、紙やプラスチックフィルムに樹脂を貼り合わせ、産業用の包装資材や生活に身近な製品に使われる素材を製造しています。 今回のポジションでは、ラミネート加工マシンの操作を行うオペレーター業務をお任せします。 ■業務内容 ・製品の種類に応じて、機械の条件（温度・速度など）を設定 ・ボタン操作によるラミネート加工（自動運転が中心） ・加工状態の確認、簡単な調整作業 ・ロール状原反のセット、加工後のチェック ※ロール状の原反は最大幅180cmですが、クレーン等の設備を使用するため、手で重たい物を持つ作業はありません。 ■この仕事の特徴 ・完成品を整える仕事ではなく、『製品の品質を決める「加工工程」』を担当 ・機械の設定や調整を行うため、ものづくりの知識・操作スキルが身につきます ・慣れてくると、自分の判断が製品品質に直結するやりがいがあります！ ■未経験の方も安心！ 製造業の経験や専門知識は一切不要です。 入社後は、 ・材料や製品の種類を覚えるところからスタート ・先輩社員が横について、機械操作を一つずつ指導 ・最初は簡単な設定・補助作業から担当 工場勤務が初めての方でも、無理なく仕事を覚えられます ■資格・免許は入社後でOK！ フォークリフトなど、業務で必要な資格は入社後に会社負担で取得していただきますのでご安心ください。 ■働く環境 ・工場内は構内全域空調完備 ・機械化が進んでおり、体力的な負担は少なめ ・落ち着いて作業に集中できる環境です ※滋賀工場：正社員25名、派遣・パート5名の30名在籍 ・40代メインで、20－50代まで幅広く活躍しています ・中途採用での入社されている方も半数となりますのでご安心ください！ ■勤務形態 ・3交替勤務（概ね3勤1休） （1）日勤 → （2）準夜勤 → （3）夜勤 の順で交替 ・作業内容は時間帯によって大きく変わりません ・残業は月平均2時間程度とほとんどありません ・シフトは、年度初めに年間カレンダーで決定します ・急なシフト変更は難しいですが、事前申請いただいての有休の取得はもちろん可能です。（病気等はこの限りではございません） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県米原市西円寺９１０番地 勤務地最寄駅：JR線／米原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室を設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～249,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 188,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■操業手当：9,000円～9,000円 ■調整手当：4,000円～4,000円 ■扶養手当：子供一人につき15,000円（人数制限なし） ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定 　新規採用者の標準的な年収額：320～420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金＋1時間200円を割増支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野ポンプ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    石川県金沢市浅野本町ロ145
    • 設立 1934年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【石川/金沢】＊未経験歓迎＊消防車の塗装～働き方改革／独自の技術で売上増／U・Iターン歓迎～
      • NEW
      ～北陸唯一の消防車製造メーカー／全車両オーダーメイド設計／繁忙期以外残業ほぼ無し／福利厚生◎／U・Iターン歓迎～　 ■職務概要 日本で唯一オールアルミボディ構造の消防車製造を行っており日本各地の官公庁より受注があります。 塗装で人々の安全を守る消防車に美しさと耐久性を与えます。 下地処理から、プライマー、中塗り、上塗り、クリア塗装まで各工程で丁寧な作業を行い、 過酷な使用環境に耐えうるよう、錆止めや防食処理を施した上で強度の高い塗料で仕上げます。 ■業務の魅力 営業から製造チームに引き渡す時、この車輌はどのような使い方をするのか、そしてどのような事に気を付けるのかを綿密に打ち合せします。ライン作業とは違い、この車輌がどんな使われ方をするのか、これを使う消防職員や分団員は何を求めているのかを考え、一台の車輌を一つのチームが最後まで仕上げる中で、消防車をお客様の要望通りつくり込む事ができる醍醐味があります。 ■働き方 ・繁忙期以外は残業はほとんど発生しません。 ■組織構成 塗装はベテラン社員2名が在籍。マンツーマンで丁寧に指導いたします。 ■当社について ・消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る小型・中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。 ・当社が製造している消防車輌は緊急車であるため、緊急性の高いトラブルが発生した場合すぐ対応できる距離として、営業圏をサービス拠点から車で5時間以内としております。 ・年次有給は計画年休、午前・午後半休での取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日（年5日）を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高柳工場 住所：石川県金沢市高柳町12-47 勤務地最寄駅：東金沢駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 　　　　1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／前年度実績計 5.0か月分 ■皆勤手当：1,000円(４カ月以降に該当した月） ■役付手当：0～40,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】◆官公庁向け消防車や防災用品の営業／既存メイン◆シェアトップ級／年休122日（土日祝）
      ～消防車の営業／既存顧客中心のルート営業／2～3カ月間の研修制度あり／1934年創業～ ■おすすめPOINT　＼人命救助に貢献できる消防車の営業職／ ・オールアルミボディ構造の消防車の提案営業をお任せします◎ ・既存顧客中心のルート営業がメイン、新規開拓もあり、営業スキルを幅広く磨けます。 ・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、製造過程から学べるため安心してスタートできます！ ■業務詳細： ・官公庁を中心としたお客様の課題や要望をヒアリングし、最適な消防車や消防資機材を提案します。 ・プレゼンや仕様調整、見積書の作成、入札参加、契約締結までの一連の活動を担当します。 ・納車後のフォローアップも行い、お客様との関係を長期的に維持していきます。 ・既存顧客への訪問が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。 ・営業エリアは主に東北地方で、消防ポンプ自動車の運転も業務に含まれます。 ・宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度（2～3泊が主）であります。 ※業務上、消防ポンプ自動車を運転していただくことがあります。 ■組織構成： ・仙台の営業所の営業担当は現在いないため、入社後しばらくは東京営業所の所長がフォローにはいります。 　必要に応じて、本社からオンラインでフォローも可能ですのでご安心ください。 ■研修体制： ・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、営業から製造まで一貫して学べる環境です。 ・研修中の宿泊費用は全額会社負担ですので、安心して研修に集中できます。 ■ワークライフバランス： ・土日祝休みで残業は月10時間程度、プライベートも充実させやすい環境です。 ・宿泊を伴う出張は月に1～2回程度で、家庭との両立も可能です。 ■当社について： ・消防防災の総合事業会社として、他にはない独自の特徴を持つ企業です。石川県で使われている消防車のシェアが高く、全国の消防車メーカーでも高いシェアを誇っています。 ・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術に日本でいち早く着目し、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区萩野町1丁目18-8 プロミネンス萩野町201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（計5ヶ月分）※前年実績 ■皆勤手当1,000円 ■役付手当：0～40000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻建設株式会社　東京支店

    ゼネコン
    富山県富山市内幸町6-1辻ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】建築施工管理（RC・Ｓ造）◆土日祝休／残業28h／資格手当有／様々な案件の経験がつめる環境◎
      ～施工管理技士1級保有者歓迎！／マンション・戸建て・商業施設・官公庁等多岐にわたる施工実績あり／様々なアセットに挑戦できる環境◎／75年連続黒字経営／大手ゼネコン案件／連休取得可能～ ■職務内容： RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。 ・金額：新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心 ・工期：1年半前後 ・施工対象：公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て　他 ・対応エリア：1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県） ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置 ■働き方： 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。 ■業務の魅力： ▼案件について： 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。 ▼裁量もって働ける： なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ▼安定した経営基盤： 翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のがあります。技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談（年２回）を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績： 当社HPもぜひご確認ください　https://www.tsuji-kensetsu.jp/achievements/top.php （1）官公庁案件：新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 （2）元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 （3）下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～630,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 450,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収： ・20代：年収563万円 ・30代：年収726万円 ・40代：年収890万円 ・50代：年収969万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／転勤なし】建築施工管理（RC・Ｓ造）◆元請け実績多数／残業28h／資格取得支援◎／連休取得可
      ～20代社員も多く若手から活躍できる環境◎／マンション・戸建て・商業施設・官公庁等多岐にわたる施工実績あり／様々なアセットに挑戦できる環境◎／75年連続黒字経営／大手ゼネコン案件／連休取得可能～ ■職務内容： RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。 ・金額：新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心 ・工期：1年前後 ・施工対象：公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て　他 ・対応エリア：1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県） ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置 ■働き方： 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。 ■業務の魅力： ▼案件について： 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。 ▼裁量もって働ける： なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ▼安定した経営基盤： 翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のがあります。技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談（年２回）を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績： 当社HPもぜひご確認ください　https://www.tsuji-kensetsu.jp/achievements/top.php （1）官公庁案件：新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 （2）元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 （3）下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収： ・20代：年収563万円 ・30代：年収726万円 ・40代：年収890万円 ・50代：年収969万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トンボ飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県富山市下赤江町1-6-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市/転勤無】飲料工場の製造管理者候補◇業界不問◇土日祝休／年休120日／創業1896年の老舗
      ～1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/年休120日・基本土日祝休み/福利厚生充実～ ■業務内容： 清涼飲料水等の製造オペレーター業務を経て、将来的には管理業務全般を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・製造工程に関する手順書・基準書作成 ・正社員・パート社員への技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 【変更の範囲：所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり】 ■当社について： 当社は1896年に創業した飲料メーカーです。 水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／下奥井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 437万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与／年3回(5・7月・12月／4.2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／転勤無】製造オペレーター◆未経験歓迎／正社員／年休120日／残業20H以下／創業129年
      ◇賞与実績4.2カ月！大手飲料メーカー/有休取得率7割以上/くるみん認定、健康経営優良法人2024認定◇ ■業務内容： キャラクターシャンメリー国内販売実績トップクラスの当社にて製造オペレーターをお任せ致します。 製品：サイダー・シャンメリー・パウチゼリーなど ▼お任せする業務 ・機械操作：タッチパネル操作で、飲料の充填・キャッピング・ラベル貼り ・メンテナンス：製造機械の定期的な点検・簡単な修理 ・型替え：製品のライン変更時の型替え作業 ・仕上げ・清掃：製品の最終検品、作業終了後には機械や作業場の清掃 ・充填・包装作業：飲料を瓶やパウチの容器に入れ、全体洗浄、完成品の箱詰め ※ゆくゆくは工程管理やアルバイト・パートスタッフの管理・指導にも挑戦できます！ ☆大手飲料メーカーの受託製造もおこなっているため、誰もが知っている飲料を作れます！ 当社のシャンメリーもクリスマスシーズンに多くの店舗に置かれており、自分の作ったものが全国の店頭に並んでいるところを見るとやりがいに感じます。 ■組織構成・入社後： ・製造は50名程 ☆販売経験など完全未経験入社実績あり！約半年でひととおりの業務を覚えられます。 ・入社1～2日：会社概要の説明、安全衛生講習、他部署紹介 ・OJT研修：仕事の進め方や工程の流れ、機械の操作方法などを覚えていただきます。 ■働き方：　 シフトは1週間ずつ自分の予定の希望を出して決定！融通が利きます。土日を挟んで交代するため、体に負担かかかりにくいです。リフレッシュ・誕生日休暇（年1回の長期休暇や誕生日休暇）もあります。 ■先輩社員の声： 「社内はとても温かい雰囲気で、いろんな人が声をかけてくれるので、すぐに馴染めました」 「勤務時間はしっかり働き、プライベートも確保できる理想的な働き方が実現できています」 「中途入社でも意見を言える機会があり、不安や改善点を伝えやすい職場です」 ■自社の強み ・受託製造実績：大手食品メーカーなど、国内外の上場企業との強力なパートナーシップを結び多様な製品を提供 ・自社のブランド力：創業明治29年。富山のおいしい水を生かしたシャンメリーはシェア世界一 ・成長力：高齢者向けパウチゼリーに注力。子会社や新工場ラインを立ち上げ、売上高100億円達成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／下奥井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記夜勤の手当ては含まず。 ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年3回（5・7・12月） 4.2か月分 ■役職手当、技能手当、深夜手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山交易株式会社

    建材 （商社）
    富山県富山市寺町2区425-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全2件
    • 再雇用制度◎【富山市／転勤なし】土木施工管理＜セメント・生コン関連工事＞◇残業10ｈ／基本土日休み
      【資格保有者の方は即戦力として待遇いたします！転勤なし／残業月10ｈ／夜勤・現場掛け持ちなし／顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です／Ｕ・Ｉターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。 「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要： 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例：地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方： ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。 ・現場掛け持ちなし ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当： ・施工管理技士2級　3,000円／月 ・施工管理技士1級　1万円／月 ■社風：顧客満足度と社員満足度を大切にしております！ 社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。 社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。 安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます！ ■当社の魅力： 1947年の創立からセメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 287,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 （昨年度実績2.2ケ月） ■昇給：年1回（昨年度実績1月あたり0.60％～2.50％） ※その他固定手当：外勤手当 7,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／転勤なし】土木施工管理＜セメント・生コン関連工事＞◇残業10ｈ／基本土日休み／夜勤なし
      【転勤なし／残業月10ｈ／現場掛け持ちなし／顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です／Ｕ・Ｉターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。 「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要： 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例：地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方： ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。 ・現場掛け持ちなし ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当： ・施工管理技士2級　3,000円／月 ・施工管理技士1級　1万円／月 ■社風：顧客満足度と社員満足度を大切にしております！ 社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。 社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。 安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます！ ■当社の魅力： 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、セメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 （昨年度実績2.2ケ月） ■昇給：年1回（昨年度実績1月あたり0.60％～2.50％） ※その他固定手当：外勤手当 7,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山石油株式会社

    エネルギー （商社）
    富山県富山市東町1-2-20
    • 設立 1904年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県富山市】ガソリンスタンドの管理責任者候補　～地域密着企業／転勤なし／マイカー通勤可～
      ＜裁量のあるお仕事です！／設立から100年以上の安定企業／活気のある職場／富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開＞ 当社が運営しているサービスステーション（ガソリンスタンド）の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等） ◎出納の確認・新規顧客開拓（外販） ◎売掛回収（請求書の確認）など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務（洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など） ■1日のスケジュール ▽出勤 前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定 朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩 店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業 当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1～5名、アルバイト1～10名が在籍。平均3～4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東町1-2-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※サービスステーション勤務手当2,500円、主任手当35,000円(固定残業25時間分)を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年３回（７月・９月・12月）昨年度実績3.8 年収例 4,000,000円 / 入社12年目・35歳、主任 4,500,000円 / 入社15年目・40歳、主任所長 5,500,000円 / 入社20年目・55歳、マネージャー ※25時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彦田

    日用品・雑貨 （商社）
    石川県金沢市尾張町1-4-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山／未経験◎】美容室へのルート営業◆北陸最大の総合美容商社／賞与年2回／転勤なし／車通勤可
      ～賞与年2回／転勤なし／車通勤可／美容院への提案営業／老舗の安定企業～ ■業務概要： 総合美容商社である当社にて、富山県内の美容室様向けの営業・コーディネーターをお任せいたします。 ■具体的には： ・新規／既存の美容室／サロンへの営業活動 ・美容室との打合せ（商品メーカー／薬剤の選定サポート） ・キャンペーン企画の計画立案、サポート ・美容イベントへの参加、サポート ■組織構成： ・企業全体50人 ・就業場所49人（うち女性25人、パート9人） 上記メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◎昭和21年から続く、北陸最大の総合美容商社です。長年の業歴を背景に地元美容業界での知名度は高く、根強く堅調な経営を行っています。 ◎国内最大級のGAMOグループに所属しており、最先端の美容、ファッションに精通した人材が揃っています。 ◎少数精鋭で裁量大きく仕事が出来ます。 ◎若い人も多く、ボトムアップで活躍できる環境があります。日本を代表する有名美容師やメイクアップアーティストと関わる機会も多く、トレンドを追いかけたい・美容・ファッションが好きな人にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】社内SE（基幹システム・ERP運用管理）◆北陸最大の総合美容商社／転勤なし
      ～顧客向け開発から社内SEへ／培った技術と経験を自社システムの最適化に活かしませんか？／賞与年2回／転勤なし／車通勤可／老舗の安定企業～ 北陸最大級の総合美容商社として、サロン向け商材販売や経営支援を展開する当社。 業務部門のシステムエンジニアとして、基幹システム（ERP）の運用管理を中心に、社内システムの開発支援や業務改善に携わっていただきます。 これまで培ってきたシステムエンジニアとしての経験を活かしながら、自社システムに腰を据えて取り組める環境です。 ■業務概要： 業務部のシステムエンジニアとして、システム管理業務全般を担っていただきます。 ・基幹システム（ＥＲＰ）の運用管理 ・ＥＲＰを核とした社内サブシステムの開発、運用支援 ・ネットショップサイトの運用管理 SE作業を中心に、業務改善、作業効率化への取組等の対応を行って頂きます。 ※得意とする開発言語スキルをお持ちで、データベーススキルのある方のご応募をお待ちしています。 ■ポジションの魅力： ◎「作る」だけではなく「会社を支える」仕事 社内SEとして、自社の業務システム全般を支えるポジションです。利用者との距離が近いため、自分の改善提案が現場から感謝される機会も多くあります。 ◎上流から運用改善まで一貫して携われる ERP運用だけでなく、社内システム開発支援や業務改善など幅広い業務を担当。システムエンジニアとしての経験を活かしながら、より事業に近い立場で活躍できます。 ◎腰を据えて働ける環境 客先常駐や頻繁なプロジェクト異動はなく、自社システムに継続的に携われるため、長期的な視点でシステム改善に取り組めます。 ■当社の特徴： ◎昭和21年から続く、北陸最大の総合美容商社です。長年の業歴を背景に地元美容業界での知名度は高く、根強く堅調な経営を行っています。 ◎国内最大級のGAMOグループに所属しており、最先端の美容、ファッションに精通した人材が揃っています。 ◎少数精鋭で裁量大きく仕事が出来ます。 ◎若い人も多く、ボトムアップで活躍できる環境があります。日本を代表する有名美容師やメイクアップアーティストと関わる機会も多く、トレンドを追いかけたい・美容・ファッションが好きな人にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～773万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～490,000円 固定残業手当/月：40,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヤマデータセンター

    ITコンサルティング
    富山県富山市柳町1-1-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】自社内開発SE※大手メーカーとも取引有／100％直請け／常駐無／年間休日125日
      ≪官庁や大手製造メーカーから受注あり/お客様の課題を解決するシステムづくり/年休125日/土日祝休み/100%直請け≫ ■業務内容： ・ソフトウエアやシステムの開発 ・OA・FA・LAのシステムの開発 ・パッケージソフト及びツールソフトの受託開発 ※大きい案件はチームで対応しますが、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、基本的に一気通貫でご担当頂きます ※言語やOSはお客様によって変わります。わからないものについては勉強しながら対応いたします。 ■就業環境： ・常駐なし、弊社本社での就業になります ・年間休日125日 ・残業月15時間程度 ■特徴： ◎生産管理など工場系システム開発に強みがあり、製造業界からのニーズ高 ◎パッケージではなく顧客の要望に合わせてオーダーメイドで開発 ◎YKK様や村田製作所様など大手製造メーカー様からの受注あり ■サービスについて： ・製造業向けシステム ・JA向けシステム ・顧客・配送管理向けシステム ・病理診断システム ・勤務管理システム ・スマートデバイス ・パッケージソフトウェア ■スキルアップ体制： ・入社後1年間、先輩社員が指導担当を行うメンター制度あり ・エンジニアの開発成果発表会等の社内研修のほか、外部研修の受講や資格取得を推奨しております ・外部研修の受講料や資格取得の受験費用は全て会社負担です ■キャリアパス ・スキルに応じて徐々にSEとして業務幅を広げて頂きます ・評価につきましては、実績、業務態度責任感、資格研修を積極的に受けているかなど総合的に決まります ■配属先の体制： ・34名（20代6名、30代5名、40代13名、50代以上10名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市柳町1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途賞与有 ■賞与実績:年3回（前年度） ■手当資格あり※内容は資格により異なります 例（1）取得時に30,000円付与 例（2）毎月5,000円付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾーン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市綾田町1-9-38
    • 設立 1955年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山】※第二新卒歓迎※めっき技術エンジニア◆創業70年以上の安定性/土日休/月残業10h程度◎
      ～◇創業70年超の安定性/モノづくり支える事業展開/理工系の知識・知見を活かす！/週休2日制/転勤無し/福利厚生多数～ ■業務概要 めっき製品における薬品の品質評価、工程改善、工程設計、試作対応および技術開発を担当していただきます。 お客様が求める品質や機能を実現するため、製造部門や営業部門と連携しながら安定した生産体制の構築と技術力向上を推進するポジションです。 ■主な業務内容 1.新規案件の対応 2.品質管理・品質保証 3.生産技術 4.顧客対応・技術営業支援 5.化学薬品・浴管理 6.環境・安全対応 7.技術資料作成 ■企業・求人の特色 ・1955年創業のめっき（表面処理）加工会社で、自動車・医療・航空など幅広い産業を支える基盤技術を持っています。 ・年間休日115日・週休2日制（土曜・日曜）など職場環境改革に取り組み、「とやま健康企業宣言」に登録しています。 ■企業情報 大きな産業部品から小さな電子機器部品まで取り扱っており、それらの製品は、より高い性能や機能が求められています。「表面を美しく仕上げほしい」「錆びにくくしてほしい」「硬度を向上させてほしい」「滑りを良くしてほしい」「はんだ付け性を向上させてほしい」「最短納期で納めてほしい」といったお客様のさまざまなご要望に対し、当社は長年培ってきた経験と技術力でお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市綾田町1-9-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクショー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/本町】施工管理※業界未経験歓迎/年休120日/自動化をリードする搬送システムトップメーカー
      ◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休◆ ■職務詳細： 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。 搬送システムは垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置など ※建設業務は発生しません。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件：規模により1週間～3ヶ月程度 ※担当エリア：滋賀～九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。長期出張はありません。 ※出張手当：2,500～3,500円（日当）／モデル年収：30歳　約600万（出張手当込み） ■働き方： 事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。また、振替休日などを活用し、長期休暇など取得することも可能です。 働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2026に認定されています。 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち大阪支店は4名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要： あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～236,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与： ・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり） ・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） ■固定手当/月：昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】物流倉庫内の搬送システムの施工管理/年休120日/「物流搬送システム」トップメーカー
      ◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休み◆長期出張ほぼ無◆福利厚生充実 ＼物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業／ ・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。 ・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細： 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀～九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少なめです。※1案件あたり、規模により1週間～3ヶ月程度 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※モデル年収例：30歳　約600万（手当込み） ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち大阪支店は4名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要： ・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー ・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 290,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与： ・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり） ・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） ■固定手当/月：昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北信テレネックス株式会社

    サブコン
    石川県金沢市小橋町3-47
    • 設立 1966年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川県金沢市】電気施工管理/年休123日/土日祝休み/多様なサービスと事業展開/設立60年
      • NEW
      ～【石川県金沢市】電気施工管理/年休123日/土日祝休み/多様なサービスと事業展開/設立60年～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社で扱っているサービス全般（IPネットワーク/電気通信・建築工事/システムなど）の積算や受注後の施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理など ※順を追って業務を習得していただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■職場環境： 営業所全体で仲が良く、部署の垣根を越えて交流があります。営業部と施工管理部で目標数値を分けておらず、営業所一体となって目標を追っているので団結感が出ています。 ■特徴・魅力： ・企業の歴史と技術力：同社は1966年に設立され、60年の歴史を持つ企業です。主に北陸地域の官公庁や企業向けに情報通信基盤の構築を行っており、豊富な実績と高い技術力を蓄積しています。 ・多様なサービスと事業展開：同社はIPネットワーク、テレホニーシステム、雷保護、LED照明、 防犯・セキュリティー、AVC/会議システム、ファシリティ事業（受変電設備、非常用発電設備、電源設備、建築）を展開しております。 ・社員の成長と働きやすさ：同社では、若手社員にも大きな仕事を任せる文化があり、自己成長を促進する環境が整っています。福利厚生制度や人材育成・研修制度も充実しており、社員が豊かな人生を送れるよう配慮されています。 ・ワークライフバランス：年間休日123日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。土曜出勤があれば、必ず振替休日を取っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小橋町3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【金沢市】情報通信サービスの提案営業◆既存顧客中心／年休123日／官公庁・大手取引あり
      • NEW
      ◆未経験から手に職を付けられる！／借上社宅・家族手当・資格補助など福利厚生充実／同業60年の安定基盤◆ ■業務内容： ・同社にて取扱う幅広いサービスから最適な組み合わせを顧客にご提案いただきます。 ・既存のお客様がほとんどで、機材の入れ替えや契約更新時にフォローをいたします。 ＜取り扱いサービス＞ ・IPネットワーク（社内のネットワークシステム） ・テレホニーシステム（社内の電話のシステム） ・雷保護（雷から設備を守る仕組み作り） ・AVC/会議システム（オンライン会議などの映像・音響設備） ・LED照明や防犯セキュリティ ＜ミッション＞ ・約9割が既存顧客で、長期的な関係性構築がメインミッションとなります。 ・一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。 ・きめ細やかに顧客のニーズを察知し、提案に繋げることができるのかが大切になります。 ＜研修体制＞ 入社後はOJTとして先輩社員が付く想定となります。 各役職に応じた階層別研修やメーカー研修などもあり、常に学べる環境がございます。 ■顧客： ・県内の官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野にお取引先がございます。 ・主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取引もあり、事業としても安定しております。 ■やりがい： ・取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合った提案が可能です。 ・営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にも繋げることができます。 ※顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。 ■同社の魅力： （1）企業の歴史と技術力：同社は1966年に設立され、主に北陸地域の官公庁や企業向けに情報通信基盤の構築を行っており、豊富な実績と高い技術力を蓄積しています。 （2）多様なサービスと事業展開：同社は多岐にわたるサービスを提供しており、特に、ネットワークを活用したセキュリティの導入や、在宅勤務に対応した遠隔会議システムの構築など、現代のニーズに応じた新しいチャレンジを続けています。 （3）社員の成長と働きやすさ：同社では、若手社員にも大きな仕事を任せる文化があり、自己成長を促進する環境が整っています。福利厚生や人材育成・研修制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小橋町3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンクラン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市桜田町1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 4,120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／金沢】グループ人事戦略（管理職）/600万～1000万／転勤なし／年休115日
      【物流・人材事業を支えるグループ全体の人事戦略推進／制度・労務・採用を統括／経営層と近い立場で活躍】 ■業務概要 人事部門の統括責任者として、当社およびグループ会社の人事戦略・労務管理・採用・制度運営など、人事領域全般のマネジメントをお任せします。特に労務管理を重点分野とし、グループ全体の人事基盤を強化し、事業の安定運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・人事政策部・人事労務部・関連会社HRオペレーションチームの統括 ・グループ全体の人事戦略（採用・育成・配置）の企画・実行 ・人事制度・評価制度・処遇制度の企画・改定・運用 ・人事関連システムの構築・管理・運営 ・部門内の業務規程・マニュアル・運用ルールの整備 ・部門マネジメントおよび組織運営 └人事政策部：主に給与や入退社、採用などに関わる業務を担当 └人事労務部：主に労務管理や福利厚生・社保制度、人事相談に関わる業務を担当 ■組織構成 人事部門は12名体制（うち3名女性）。グループ会社のHR部門を含め広範なマネジメントを担います。 ■業務の魅力 ・グループ全体の人事戦略をリード：採用・育成・評価・労務管理など、人事全般を統括するポジションです。 経営層と連携しながら、人事制度や組織づくりを推進し、企業の成長を人材面から支える重要な役割を担います。 ・制度づくりから組織改革まで携われる：既存制度の運用だけでなく、人事制度や評価制度の改定、働きやすい職場づくり、人材定着施策など、組織全体に影響を与える業務に携わることができます。 ・マネジメント経験を活かせる：人事部門だけでなく、関連会社のHRオペレーションも統括し、グループ全体を見渡したマネジメントを行います。 ■就業環境 ・転勤なし ・育児休業制度あり ・勤続奨励金制度（10年ごとに20万円支給） ・安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 シンクラングループは創業以来53年、世界有数の飲料ブランドと共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開し、物流・販売支援を中心に多角的事業を展開。安定した経営基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市桜田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～710,000円 ＜月給＞ 430,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキル、実績、資格等を考慮し規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・エス・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区西堀通3番町790西堀501ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】法人営業（自社アプリ）◆週2日出勤・週3日在宅勤務◆NSGグループ
      ＜新潟市・自社アプリ・システムの営業/Webからお問い合わせいただいた新規のお客様へ提案！／年休125日・リモート・フレックス・ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： 自社で開発をしたアプリやシステムの営業として、新規のお客様の対応をいただきます。ただ飛び込み営業ではなく、お問合わせからのアプローチがメインです。（Webからのインバウンドがメイン） ※新規受注先は、新潟の企業が半数ですが、他地域からも受注しています。 ■業務詳細： ・自社パッケージ商品（MyiD、サクラ）の新規営業 ・企画、新規ユーザー提案、既存ユーザーサポート業務 ・新規ユーザー向けのウェビナー企画 ・web問合せ、展示会開催 ・販促物作成（提案資料、チラシ、パンフレット等） ・活用事例の制作（事例紹介、インタビュー、実績学校掲載）など ■身分証アプリ MyiDとは： 多くの学校様、企業様に導入されている、会員証、学生証、社員証など、MyiDではあらゆる身分証をスマホで利用できるアプリです。身分証としての機能だけでなく、学校内・法人内でのコミュニケーションも実現します。 ＜MyiDの３つのメリット＞ ◇手間削減・コストカット： 即時発行ができ、用紙・印刷にかかっていたコストを削減 ◇簡単導入： スマホ・タブレット・パソコンから簡単に利用開始可能（サーバー設置不要） ◇コミュニケーション：学校内・法人内でのコミュニケーションも活性化 ■NSGグループの特徴： ・新潟県の地方創生／老舗企業の再生にも積極的に取り組んでおり、地域への貢献ができます。 ・安定性を持ちながらも失敗を恐れず、新しいことに挑戦する環境が整っています。 ・会社同士の横のつながりが強く、グループ間での異動やキャリアアップも積極的に行っています。 ・メンバークラスからの入社からでも幹部、社長へのキャリアアップの挑戦も可能です。 ◇会社HP： https://www.jss-net.com/recruit/ ◇サービス例： https://www.jss-net.com/services/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区西堀通3番町790 西堀501ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～314,500円 ＜月給＞ 205,000円～314,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ※その他の条件により以下手当を支給 ライフプラン手当 通勤手当　上限35,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    真柄建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市彦三町1-13-43
    • 設立 1943年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全45件
    • 【東京】官公庁向け法人営業◆無借金経営｜年休123日・残業15H以内｜業界未経験歓迎！
      • NEW
      【官公庁向け営業｜業界未経験歓迎｜既存中心・飛び込み無｜転勤なし｜年休123日・残業月15H以内】 ■お任せする仕事： 官公庁（国・自治体）向けの営業として、公共インフラ工事の受注に向けた提案業務をお任せします（既存顧客中心）。 ＼業界未経験でも安心／ 入社後は、工事の流れや専門知識を基礎から学べる体制をご用意。 最初は資料作成や先輩同行からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・国や自治体への定期訪問（関係構築） ・入札情報や案件情報の収集 ・見積書・提案書・契約書の作成 ・受注後の進捗確認・請求対応 ・竣工式・開通式などの式典対応 ※専門的な設計・積算は社内の専任担当と連携します。 ※個人ノルマなし／チームで目標を目指します。 ■入社後の流れ： ＜まずは＞ 業界知識や工事の流れを学びながら、先輩の営業同行や資料作成を担当。 建設業界未経験の方でも無理なくキャッチアップ可能です。 ＜その後＞ 既存案件を中心に担当を持ち、徐々に顧客対応をお任せします。 営業としてのコミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。 ＜キャリアパス＞ 担当エリアを持ち、案件全体をマネジメント。 将来的には拠点の中核メンバーとして、後輩育成や案件統括にも携われます。 ■働き方の魅力： ・残業月15時間以内でワークライフバランス◎ ・年間休日123日（完全週休二日制／土日祝休み） ・夜間・休日対応ほぼなし ・転勤なし（新大阪勤務） ■同ポジションの特徴： 公共事業が中心のため景気に左右されにくく、安定した営業活動が可能です。 ■同社について： 真柄建設株式会社は、1943年設立、創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社です。石川県金沢市に本社を構え、東京・大阪にも拠点を展開し、道路・橋梁・下水道などの社会インフラ整備を中心に事業を展開。自己資本比率84.2％の無借金経営を継続するなど、安定した財務基盤が特長です。近年はインフラDX認定企業としてICT施工など先進技術の導入も進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 ★最新 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～385,500円 ＜月給＞ 265,000円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】官公庁向け法人営業◆無借金経営｜年休123日・残業15H以内｜業界未経験歓迎！
      • NEW
      【官公庁向け営業｜業界未経験歓迎｜既存中心・飛び込み無｜転勤なし｜年休123日・残業月15H以内】 ■お任せする仕事： 官公庁（国・自治体）向けの営業として、公共インフラ工事の受注に向けた提案業務をお任せします（既存顧客中心）。 ＼業界未経験でも安心／ 入社後は、工事の流れや専門知識を基礎から学べる体制をご用意。 最初は資料作成や先輩同行からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・国や自治体への定期訪問（関係構築） ・入札情報や案件情報の収集 ・見積書・提案書・契約書の作成 ・受注後の進捗確認・請求対応 ・竣工式・開通式などの式典対応 ※専門的な設計・積算は社内の専任担当と連携します。 ※個人ノルマなし／チームで目標を目指します。 ■入社後の流れ： ＜まずは＞ 業界知識や工事の流れを学びながら、先輩の営業同行や資料作成を担当。 建設業界未経験の方でも無理なくキャッチアップ可能です。 ＜その後＞ 既存案件を中心に担当を持ち、徐々に顧客対応をお任せします。 営業としてのコミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。 ＜キャリアパス＞ 担当エリアを持ち、案件全体をマネジメント。 将来的には拠点の中核メンバーとして、後輩育成や案件統括にも携われます。 ■働き方の魅力： ・残業月15時間以内でワークライフバランス◎ ・年間休日123日（完全週休二日制／土日祝休み） ・夜間・休日対応ほぼなし ・転勤なし（新大阪勤務） ■同ポジションの特徴： 公共事業が中心のため景気に左右されにくく、安定した営業活動が可能です。 ■同社について： 真柄建設株式会社は、1943年設立、創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社です。石川県金沢市に本社を構え、東京・大阪にも拠点を展開し、道路・橋梁・下水道などの社会インフラ整備を中心に事業を展開。自己資本比率84.2％の無借金経営を継続するなど、安定した財務基盤が特長です。近年はインフラDX認定企業としてICT施工など先進技術の導入も進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業部 ※最新 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館２F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～385,500円 ＜月給＞ 265,000円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浪速電機工業所

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市荒川2-9-39
    • 設立 1947年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★資格を活かして働き方改善★【富山市／出張・転勤無】電気設備施工管理◆年休126／残業15H程度
      ★年間休日126日（土日祝休み）/月平均残業15H以内/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】 求 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎これまでの経験活かして後世の育成にも携わる！これまでの経験を活かして70年超の企業歴史を繋いでください！ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！ 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年～1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理部：13名（40～60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～280,000円 その他固定手当/月：17,000円～115,000円 ＜月給＞ 280,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ・賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【富山市／出張・転勤無し】電気設備施工管理◆手に職◆年休126／残業15H程
      ＼未経験から施工管理へ／年休126日／残業月15h以内／創業1947年の安定企業／富山密着勤務／ ■どんな会社？ 株式会社浪速電機工業所は、1947年創業以来、電気工事を専門に事業を展開してきた企業です。公共施設や商業施設、工場、住宅など幅広い建物の電気設備工事を手がけ、地域のインフラを支えています。長年にわたり地場ゼネコンや電力会社と安定した取引を継続しており、景気に左右されにくい受注基盤を持つ点が強みです。民間案件が8割を占め、多様な現場経験を積める環境も特徴です。 ＜施工管理とは？＞ 工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お仕事内容 電気工事の施工管理をお任せいたします！ ・工事品質の管理、施工内容の確認 ・現場の安全管理、事故防止対応 ・工程スケジュールの調整・進行管理 ・予算の管理、原価確認 ・関係業者との打ち合わせ、調整 ＜入社後＞ まずは先輩社員と現場に入り、業務の流れや管理項目を理解するところからスタートします。スマホやPCが貸与されており、資料確認や工程管理も効率的に行える環境です。未経験の方でも段階的に業務を任せていきます。 ＜キャリア＞ 半年～1年程度で一人立ちを目指し、その後は現場責任者として管理を担います。将来的には複数現場の統括や部門マネジメントにも関わるキャリアパスが用意されています。 ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただきます。 将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアプランも選べます！ ■組織構成 施工管理部：13名（40～60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ・賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸建道路株式会社

    サブコン
    石川県金沢市南森本町ホ53-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【七尾市/転勤無】プラントオペレーター◆年休127/UIターン歓迎◎/社会貢献性◎
      ～未経験OK/若い職員が力を発揮できる職場◎/プライム上場G/教育体制◎/月残業25H/賞与年2回/ 年休127～ ■職務内容： 社会貢献性の高い業務をお任せします。造ったアスファルトは、出荷後、地震復興後の道路に利用されます。 〇具体的には… ～入社後お任せする業務～ ・未経験の方でもできる業務（プラントの点検や整備、清掃）をやりながら、資格取得に向けて勉強に励んで頂きます。 ・品質試験の補助業務（未経験の方でもできる業務内容になります。） ～仕事に慣れてきたらお任せする業務～ ・事務所内でモニターを見ながらパソコンを操作し、工事現場からのオーダーに合った品物を製造します（座学メイン） ～ゆくゆくはお任せしたい業務～ ・品質管理業務もお任せしたいです。 ・資格取得後は、重機（ショベル）で材料（石・砂など）を投入や資材の積み込みをします。 ■組織構成：７名 65歳以上２名・50代３名・30代2名 ■教育体制： OJTとして、50代のベテラン社員に教えて頂けます。 過去、未経験でご入社された方も1年程度で業務をキャッチアップできました！ ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには当然、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切にしています◎ ■働き方： ◎年間休日127日 ◎残業25時間 ■企業特徴： （1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。 （2）近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 七尾アスコン 住所：石川県七尾市旭町い21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～326,000円 その他固定手当/月：9,000円～15,000円 ＜月給＞ 187,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(7・12月） ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【七尾/転勤無】工事の調整アシスタント《上場G／教育体制◎》平均勤続23年/残業25H/年休127
      • 締切間近
      【未経験OK/教育体制◎で若手活躍！/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 ～道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ～ ★魅力ポイント★ （1）働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127日/完全週休2日制 （2）社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し！ ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ＊担当エリア：石川県（金沢/中能登/奥能登） ＊案件：新設2割/補修・維持8割 ＊工期：1日～6ヶ月（平均１か月程度） ■教育体制： ＼若手が力を発揮できる職場です！／ ＊入社1年目は、親会社（東亜道路工業株式会社）グループの合同研修に参加でき、知識を身に着けながら、同世代職員とも交流できます。 ＊先輩社員とのOJTで進めていき、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でもご安心ください◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25ｈ ※少ない月で10H/繁忙期12月～３月は45H程度 ▽削減理由▽ ＊工期に余裕を持たせることによって、残業時間を減らせるように工期を設定！ ＊従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に対して応援の社員を送るなど、業務調整！ ◎出張原則なし ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会とともに価値を共創することです。 ステークホルダーには当然ながら、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境づくりも大切にしています◎ ■組織構成：施工管理28名 20代5名/30代3名/40代4名/50代7名/60代9名 ■企業特徴： （1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウをもとに、地域に根差した事業を行っています。 （2）近年ではスポーツ施設の施工や、ICT機器の導入、雇用環境の改善など、時代の変化に合わせた取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店　七尾営業所 住所：石川県七尾市旭町い22-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～400,000円 その他固定手当/月：9,000円～15,000円 ＜月給＞ 187,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7・12月） ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収：(大卒未経験者) 3年目　年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目　年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目　年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みずべ

    理容・美容・エステ
    石川県金沢市片町1-4-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】化粧品販売・ビューティアドバイザー／業務を通じてスキルアップ／UIターン歓迎◎／研修制度あり
      ～こんな方におすすめ～ ・化粧品が好きな方 ・接客を通じて、ただ販売するだけではなく、肌悩みに寄り添いながら提案をしたい方 ■概要： 店頭でのタッチアップ・カウンセリングを中心に、バックヤード業務や事務、販促活動まで幅広く担当いただきます。 ■担当業務： ・タッチアップ、ハンドデモを通じた接客販売 ・カウンセリングによる肌悩み・要望のヒアリング ・商品の検品・納品・陳列などバックヤード業務 ・ブラシ・パフ等の衛生管理、テスター・販促物の整理 ・レジ対応、伝票整理、在庫管理・棚卸、売上集計 ・POP作成や売場ディスプレイ、サンプル配布など販促活動 ・SNSやオンラインコンテンツ更新 ■業務内容詳細： 店頭では、お客様のお肌状態やお悩みを丁寧にカウンセリングしながら、最適なメイクアップ・スキンケアをご提案いただきます。 実際にメイクやスキンケアを施すタッチアップや、手の甲で質感を試していただくハンドデモを通じて、使用感・仕上がりを体感していただく接客が中心です。 また、商品の検品・納品・陳列、在庫置き場との往復など、バックヤードでの業務も重要な役割です。ブラシ・パフなどツール類の洗浄やテスターの管理を通じて、常に衛生的で美しい売場環境を維持します。 加えて、レジ業務や売上集計、在庫管理・棚卸、予約伝票整理などの事務作業も担当。店舗や季節ごとのイベントに合わせた発注や、POP作成・ディスプレイ設置、サンプル・チラシ配布など販売促進活動にも携わっていただきます。ブランドによっては、SNS更新やオンラインカウンセリング、ライブ配信を行う機会もあります。 ■組織構成： 当社各店舗にて4～5名の美容部員が活躍中です。 ■キャリアパス： 美容部員として基礎研修を受講し、商品知識・接客スキルを習得→先輩のサポートを行いながら、ご案内業務の流れを理解→担当するお客様を段階的に増やし、タッチアップ・カウンセリングの精度を向上 ■同社について カネボウ・資生堂をはじめ有名ブランドはもちろん、選ばれたお店のみ取り扱えるスペシャルブランド（トワニー・ベネフィーク・リサージ・アルビオン等）を取り揃え、今使っている化粧品よりもあなたのお肌に合ったスキンケア、メイクと出会えるかも… そのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ALBION by MIZ 住所：石川県金沢市武蔵町15-1 金沢エムザ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ JILL STUART Beauty/DECORT 住所：石川県金沢市木ノ新保町1-1 Rinto百番街1F 中川政七商店前区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Mizube（ミズベ） アルプラザ小松店 住所：石川県小松市園町ハ23-1 平和堂アルプラザ小松店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～212,000円 ＜月給＞ 186,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明翫組

    ゼネコン
    石川県金沢市泉野町6-15-15ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • ★60代活躍中/UIターン歓迎【金沢/転勤無】1級建築施工管理◆17時退社/年休123日/定着率◎
      ◆◇賞与実績7.5カ月分/転勤や残業・働き方を変えたい方/UIターンの方引っ越し費用全額補助/入社のタイミングも相談可能★金沢勤務・直行直帰中心/有給消化7割/入社5年以内離職率0の高定着環境/17時退社＆土日祝休み＆年休123日◆◇ ■おすすめPOINT ・石川県内の公共施設や民間建築（住宅含む）を担当し、1現場に集中してじっくり向き合えます◎ ・完全週休2日制で、年間休日は123日。有給取得率も約7割とオンオフ充実！ ・賞与は前年実績7.5カ月分。優良工事の評価がダイレクトに給与・昇給に反映される制度です。 ・平均年齢38歳、20～30代が中心の若い組織。ベテランとして技術とマネジメントを伝えるポジションです。 ■職務内容： 石川県内の公共施設・民間建築（住宅含む）の建築施工管理をお任せします。 公共工事は原則「1案件集中」で並行担当なし。 工期数カ月～1年以上の現場を、二人一組体制のリーダーとして担当いただきます。 また、部下の育成もお任せするポジションです。 〈主な業務〉 ・施工計画・工程計画の立案、全体進行管理 ・品質・安全・原価のトータル管理、工期短縮やコスト削減の改善提案 ・官公庁・民間発注者との打合せ、設計変更や各種検査対応の取りまとめ ・協力会社（大工・設備・電気・内装など）の選定・評価、複数業種の工程調整 ・若手・中堅社員への技術指導、現場運営に関するマネジメント教育 ・PC業務（施工計画書・提出書類・検査書類など）※一部は建設ディレクターが事務面をサポート ■働き方・環境： ・金沢市を中心とした石川県内案件のため、出張なし・原則転勤なし ・マイカー通勤OK、直行直帰も可能。社用車または自家用車利用時は借上手当あり ・ドローンやシミュレーター等のICTを積極活用し、測量負荷や書類作成を軽減 ・お子さまの急な体調不良なども中抜け対応が可能で、家庭との両立がしやすい社風です◎ ■キャリアパス： 入社後は建築部門でリーダー格として現場を牽引しつつ、若手の育成に注力いただきます。 優良工事として評価されれば賞与・昇給にしっかり反映されるため、「品質」と「納期・安全」を両立させるマネジメント力を磨きながら、将来的には複数現場を統括するポジションも目指せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉野町6-15-15 ビル 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／西金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～216,000円 その他固定手当/月：187,000円～277,500円 固定残業手当/月：29,990円～38,788円（固定残業時間10時間10分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,990円～532,288円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回　（前年度実績：年7.5カ月分／業績連動） ■その他固定手当には責任者手当60,000～119,000円、現場手当83,000～114,500円、免許手当（建築施工管理技士1級）20,000(建築士もお持ちの場合40,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★60代活躍中／UIターン歓迎【金沢/転勤無】1級土木施工管理◎17時退社/年間休日123日
      • 締切間近
      ◆◇転勤や残業・働き方を変えたい金沢で勤務されている方／U・Iターンの方も歓迎／入社のタイミングも相談可能／UIターンの方引っ越し費用全額補助★金沢勤務・直行直帰中心/有給消化7割/入社5年以内離職率0の高定着環境/17時退社＆土日祝休み/年休123日◆◇ ■おすすめPOINT　＼石川県トップクラスの働きやすさ×1級土木施工管理／ ・完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は123日◎ ・ICT導入により定時退社が基本！ ・賞与は約7.5カ月分支給実績あり、工事成績や評点がダイレクトに評価・年収へ反映されます◎ ・USL認定＆入社5年以内の離職率0！20～30代中心の若い組織で、女性技術者も多数活躍中です。 ■職務内容： 石川県内の道路・河川・防波堤・造成などの公共工事を、元請けの現場責任者として一貫管理します。金額規模5,000万円～3億円の案件を1件のみ担当する「1案件集中制」で、並行現場はありません。 ・施工方針・工程表の作成と全体進捗管理 ・安全、品質、原価管理の統括 ・協力会社の選定～発注、現場での指示・調整 ・官公庁との協議、各種検査対応の主担当 ・若手技術者と二人一組での現場運営と育成 ・RTKドローンや3Dスキャナーを使った測量・出来形管理 ・建設ディレクターと分担した施工計画書・提出書類作成 ■組織構成： 土木部は18名在籍しており、10代～70代まで幅広い世代が協力し合っています。 ■働き方・環境： ・全案件石川県内で出張なし、転勤も想定されていません◎ ・現場は原則2名体制で、負荷分散されているため休日出勤も最小限です。 ・マイカー通勤OK＆直行直帰が基本。借り上げ社用車手当2万4千円や住宅手当も整備◎ ・子育て世代も多く、お子さんの急な発熱時の中抜けなども柔軟に対応しています。 ■キャリア・成長： ・1級技術者として、予算配分・工法選定・機材手配まで大きな裁量を持てます。 ・資格取得支援（スクール費用全額負担）で、更なるスキルアップも可能！ ・優良工事表彰などの実績を重ねるほど、しっかり給与・賞与に反映される評価制度です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉野町6-15-15 ビル 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／西金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～216,000円 その他固定手当/月：187,000円～277,500円 固定残業手当/月：29,990円～38,788円（固定残業時間10時間10分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,990円～532,288円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回　（前年度実績：年7.5カ月分／業績連動） ■その他固定手当には責任者手当60,000～119,000円、現場手当83,000～114,500円、土木施工管理技士1級の手当て20,000円が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテックムラモト

    サブコン
    石川県金沢市窪4-404
    • 設立 1921年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全15件
    • 資格保有者歓迎【大阪】電気施工管理◆年休120日◆残業10h以下18時退社する風土◆フレックス制有
      • NEW
      ～第二種電気工事士の資格・実務経験者募集！～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容 公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます！ ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 【一日のスケジュール】 ・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等） ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■採用背景 現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得／事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。 電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,500円～630,000円 ＜月給＞ 472,500円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】電気施工管理◆年休120日◆残業10時間以下で18時には退社する風土◆フレックス制度あり
      • NEW
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容 公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます！ ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール ・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等） ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■採用背景 現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得／事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。 電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～367,000円 ＜月給＞ 300,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日乃出江口

    サブコン
    新潟県長岡市福山町1033
    • 設立 1987年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬／前橋】スーパーマーケット等の修繕工事管理◆地域密着型の総合建設会社／移住支援制度◎
      ■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■業務内容： 前橋市/沼田市周辺のスーパーマーケット店舗の修繕手配業務を行っていただきます。まずは小規模案件から関わっ ていただき、補助的な業務から徐々に覚えていただくのでご安心ください。 【具体的には】 各店舗の店?より修繕依頼がございます。 ■専門工事業者へ修理依頼 ■状況に応じて現地で工事管理 ■見積書や注文書などの書類作成 ■お客様/専門工事業者との打ち合わせ ■新築/改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■入社後について ・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織 保守管理部は現在9名が所属しています。(40代8名、30代1名) 会社の平均年齡は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる落ち着いた社風です。 ■当社について 商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎 前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用（最大5万円） ・引越に関わる宿泊費用（最大2万円） ・支度準備金（最大2万円） ・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市下沖町32番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■手当：残業手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当等、別途支給 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／前橋】建築施工管理◆地域密着型の総合建設会社／県内中心／移住支援制度◎／福利厚生充実
      ■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2024年度：年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討！ ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理（作業工程／内容の確認、現場協力業者への指示／安全管理等） ・見積作業（積算、見積書作成、CADでの図面作成等） ・発注業務（見積りに基づいた発注作業および確認作業等） ・品質管理／安全管理　等 ※経験に応じて大小各工事の施工管理者として勤務 ※工リアは前橋市を中心に、県内メイン ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります ■入社後 ・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織 建築部工事課は現在6名在籍しています（20代2名、30代3名、60代1名） 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■当社について 商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎 前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用（最大5万円） ・引越に関わる宿泊費用（最大2万円） ・支度準備金（最大2万円） ・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市下沖町32番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■手当：残業手当・役職手当・資格手当・家族手当・通勤手当等、別途支給 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイエイマテリアル

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市下大久保2818-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【富山市】法人営業（営業部門幹部候補）※成長企業の営業部を牽引／転勤無
      【次期管理部統括候補／営業部門を牽引し部全体のマネジメントを担うポジションです】 ■業務概要 当社の営業部にて、まずは営業として顧客の開拓～深耕をしていただき、将来的には営業部全体のマネジメントをお任せします。2～3年かけて現役で営業も行う社長から丁寧に引き継ぎを受け、徐々に業務領域を広げていただきます。最終的には10年後を目途に部門を牽引する経営幹部としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客の開拓 ・営業部全体の業績管理 ・メンバー育成 プレイングマネージャーとして、自身の営業活動と部の業績管理が主なミッションとなります。 ■営業の業務内容 スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。 非鉄金属原料／産業廃棄物処理に関する提案営業です。 ＜営業の仕事の流れ＞ （1）お客様の処理方針を確認し、サンプルを提供いただく （2）社内でサンプルを分析 （3）見積もり書を発行 （4）契約 （5）回収日を調整し運搬部と工場部に連携 （6）清算 ＜営業エリア＞ 北陸/中部/甲信越/関西エリア（当面は出張は発生しません） ■働く環境面 ・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■同社の魅力 ◇伸びしろのある市場 世界的に「循環型社会」「脱炭素」が加速、鉱物資源の採掘よりリサイクルが重視されており、同社のビジネスは追い風となっています。 そのため、2012年にダイエイグループ体制で再スタートして以来、売上高は年々増加しており、2024年時点で再スタート時の約4倍にまで成長しています。 ◇事業競合との差別化要素あり 多様なリサイクル加工技術、大手精錬メーカーとの連携があることで、同業他社と比べて複雑な素材（基板・複合金属）に対応でき、 顧客ニーズにこたえられる点が差別化要素となっています。 新規参入障壁も高いため、今後も安定して売り上げを伸ばしていける見込みある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と諸手当を含む。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 その他固定手当/月：58,000円～100,000円 ＜月給＞ 478,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績130万円～160万円（前年度実績）。入社1年目は月数×1万円を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】ドライバーの運行管理　※内勤で管理業務に集中／コスト削減／有給取得率8割・残業月2h
      【有給取得率8割／残業月2h／現場と経営をつなぐ運搬部門のマネジメント職】 ■業務概要 当社の運搬部門において、ドライバーのシフト管理やトラブル対応、業績管理、コスト削減施策の立案・実行などを中心としたマネジメント業務をお任せします。現場スタッフや関係部門と連携し、安定した運行体制の構築と運搬部門全体の業務効率化を推進する役割です。将来的には経営層へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・ドライバー5名のシフト作成や勤務管理 ・事故や車両トラブル発生時の迅速な対応、修理会社・保険会社等関係先との調整 ・営業アシスタントや総務との連携による各種手続き調整 ・運搬部門の業績管理と、コスト削減に向けた戦略立案、現場実行の推進 ・運転手向け業務マニュアルの整備や現場ルールの文書化、新人教育環境の構築 ・業務効率化、トラブル防止に向けたプロセス改善の企画・実行 ※運転業務は行いませんが、現場へのリスペクトを持ち円滑なコミュニケーションが求められます。 ■扱うサービス 非鉄金属や貴金属のスクラップリサイクル・買取りを行う運搬部門の管理 ■組織構成 ドライバー5名（30～50代）、営業事務・総務との連携体制あり ■業務の魅力 残業は月平均2時間程度、有給取得率8割と働きやすく、家族やプライベートとの両立が可能です。運搬部の要として組織運営に直接携わり、課題解決力やマネジメント力を高められます。 ■教育体制 OJTや研修制度、資格取得支援あり。未経験領域もキャッチアップ可能な環境です。 ■就業環境 マイカー通勤可、転勤なし。急な休みにも柔軟対応。 ■想定されるキャリアパス 運搬部門の管理職から将来的には経営幹部への登用可能性あり。 ■企業の特徴/魅力 創業55年以上、安定成長を続けるリサイクル事業会社。働き方改革も積極推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と諸手当を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～430,000円 その他固定手当/月：13,000円～73,000円 ＜月給＞ 403,000円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績120万円～150万円（前年度実績）。昨年度の入社1年経過者の3回賞与の合計支給実績は100万～130万です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシカワ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県金沢市北安江3-1-33
    • 設立 1930年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全24件
    • ★希望勤務地考慮【石川／転勤無】建機整備士◇未経験歓迎◎手に職×資格支援◆残業10h×100年企業
      ☆求人のポイント ・未経験歓迎！3年かけてじっくり育成する教育体制 ・転勤なし×残業月10時間程度で長期就業が可能 ・資格取得費用は会社負担、手に職を実現できる環境 ・建機レンタル需要増加により業績安定の成長企業 ・ICタグで機械管理！業務効率◎ ■採用背景 建設機械の「所有からレンタルへ」という市場変化により、当社への整備・メンテナンス需要が拡大しています。 後も安定した品質でサービス提供を行うため、組織体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■職務概要 建設機械・林業機械のレンタル事業を展開する当社にて、サービスエンジニア（整備士）としてご活躍いただきます。 主にレンタル機械の点検・整備・修理を中心に、在庫管理や簡単な顧客対応もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・返却されたレンタル機械の状態をチェックし、不具合があれば修理 ・レンタル用の建設機械や林業機械の点検・メンテナンスを実施 ・お客様がお持ちの機械を現地で点検・修理することもあります ・機械の貸出・返却にあわせて、在庫の確認や予約の管理を行います ・出庫前に機械が問題なく動くか最終チェックを行います ・機械の使い方などをお客様へ簡単にご説明します（全体の1割程度） ※業務の約8～9割は整備業務のため、技術習得に集中できる環境です。 ■1日の流れ（例） ・7:00 出社 ・8:00 ミーティング・接客対応 ・9:00 返却機械の点検・整備 ・12:00 昼休憩 ・13:00 在庫確認 ・14:00 現場出張（設置・説明） ・16:00 出庫準備 ・17:30 退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務を習得いただきます。約3年を目安に一人前を目指していただくため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 また、床上操作式クレーンや玉掛などの資格は会社全額負担で取得できます。 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 湊営業所 住所：石川県金沢市湊3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北安江営業所 住所：石川県金沢市北安江3-10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 金沢中央営業所 住所：石川県金沢市出雲町ロ117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 233,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1,400円～50,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・東部エリア／転勤なし】建機整備士◇未経験歓迎◎手に職×資格支援◆残業10h×100年企業
      ☆求人のポイント ・未経験歓迎！3年かけてじっくり育成する教育体制 ・転勤なし×残業月10時間程度で長期就業が可能 ・資格取得費用は会社負担、手に職を実現できる環境 ・建機レンタル需要増加により業績安定の成長企業 ・ICタグで機械管理！業務効率◎ ■採用背景 建設機械の「所有からレンタルへ」という市場変化により、当社への整備・メンテナンス需要が拡大しています。 後も安定した品質でサービス提供を行うため、組織体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■職務概要 建設機械・林業機械のレンタル事業を展開する当社にて、サービスエンジニア（整備士）としてご活躍いただきます。 主にレンタル機械の点検・整備・修理を中心に、在庫管理や簡単な顧客対応もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・返却されたレンタル機械の状態をチェックし、不具合があれば修理 ・レンタル用の建設機械や林業機械の点検・メンテナンスを実施 ・お客様がお持ちの機械を現地で点検・修理することもあります ・機械の貸出・返却にあわせて、在庫の確認や予約の管理を行います ・出庫前に機械が問題なく動くか最終チェックを行います ・機械の使い方などをお客様へ簡単にご説明します（全体の1割程度） ※業務の約8～9割は整備業務のため、技術習得に集中できる環境です。 ■1日の流れ（例） ・7:00 出社 ・8:00 ミーティング・接客対応 ・9:00 返却機械の点検・整備 ・12:00 昼休憩 ・13:00 在庫確認 ・14:00 現場出張（設置・説明） ・16:00 出庫準備 ・17:30 退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務を習得いただきます。約3年を目安に一人前を目指していただくため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 また、床上操作式クレーンや玉掛などの資格は会社全額負担で取得できます。 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立山営業所 住所：富山県中新川郡立山町日俣６１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 ＜月給＞ 203,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1,400円～50,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱機工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市御影町10-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】設備施工管理（空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備）◇直行直帰可／年間休日125日
      • NEW
      【資格保有者歓迎／働き方改革推進：業務のIT化・直接受注推進／年間休日125日／土日祝休み／働き方・福利厚生◎／空調・給排水設備大手の安定企業でキャリア形成】 ■職務内容： 空気調和設備・給排水衛生設備の施工管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。 現場に直行直帰する働き方が可能です。 ＜1日の例＞ ８時：現場に到着／朝礼 ９時：図面作成／商品手配 10時：現場巡回 12時：昼休み 13時：昼礼 17時：事務作業を終えて退社 ■当ポジションのやりがいは？ 毎日違った仕事に携われることです。建築現場では常に現場の進捗が変わっていき、同じ業務、同じ流れで過ぎる一日はありません。今何ができるか、何をしなければいけないかをその瞬間瞬間で判断し、日々発生するトラブルに対して臨機応変に行動することが醍醐味だと思います。 ■働き方 ・年間休日125日、基本土日祝休み ・直行直帰が基本 ・出張なし ■働き方改革推進 社長主導で取り組みを行っております。 （1）作業のIT化：現場管理にiPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 （2）施設オーナーからの直接受注増加を増やすことで、裁量を持った働き方の実現に努めています。 ■福利厚生 ◎資格取得を全面サポート 試験前の社内勉強会や受験料・交通費・宿泊費用の負担など、仕事に必要な資格取得を会社がサポート。合格すれば技術手当も。 ◎女性が働きやすい環境 産休、育休、時短勤務など女性のライフステージの変化に対応する制度を用意しています。女性社員の多くがこの制度を利用しており、安心して長く働くことが可能です。 ◎社員同士が仲良くなりやすい 社員同士の交流を支援するコミュニケーション助成金や、各支店のお花見・親睦会、ファミリー運動会など社員同士が仲良くなりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】保守メンテナンス担当◇改善策の提案もお任せ／直行直帰可／年間休日125日／働き方改革推進
      • NEW
      ～官公庁から商業施設まで／土日緊急呼び出し少ない／働き方改革推進◎～ ■職務内容： 空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の保守メンテナンス業務を担当いただきます。 顧客より「エアコンの効きが悪い」「水が漏れている」などの連絡を受けて、日に数件のエアコンなどの修理点検を行っていただきます。 同じトラブルが発生しないように、改善策の提案も行います。 1人10社程度の既存顧客を担当していただき、契約によっては定期メンテナンスもお任せいたします。土日の顧客対応は1人月1回程度の交代制で行っており、緊急の呼び出しはございません。休日の出勤分は振替休日を取得していただけ、取得率は約80%です。 ＜働き方の例＞ 8時30分　 出社 9時00分　 点検作業（現場1） 12時00分　昼休み 15時00分　点検作業（現場2）→帰社/報告書・見積もり作成 17時30分　終わり次第、退社 ※直行直帰で現場に向かうという働き方もしていただけます。 ■社員の声：やりがい 現場でトラブルや故障などを、無事解決することができた瞬間。その瞬間は達成感がありますし、困っていたお客さまから「ありがとう」という言葉をもらえると仕事のやりがいを感じます。 ■当社の特徴 ＜働き方改革推進＞：当社は2025年までに業務の20％を削減し、業務の効率化・生産性の向上を図るという方針を、社長主導で進めております。そのため、社員の働き方や事業運営の方針の改革に取り組んでおります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市御影町10-7 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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