11ページ:所在地【北信越】の企業一覧
該当企業数 16,845 社中 501〜550 社を表示
設立 1957年
従業員数 282名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【名古屋市】既存営業~土木・建築知識のある方歓迎/残業月20h程/地下タンク全国70%のシェア~
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- ~未経験OK/残業月20h程/有給取得平均11日/地下タンク全国70%のシェア~ ガソリンスタンドや官公庁への地下タンクの営業から工事の手配まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・お客様より工事の依頼 ・企画書、見積書の作成・提案 ・お客様や協力会社、社内関係部署との調整 ・進行管理・納品(設置) ・請求処理 ■業務詳細 お取引先より石油貯蔵タンクや貯水タンクの設置、入れ替え・メンテナンスなどのお問い合わせに対し、見積作成・製品・工事の手配から案件終了後の請求処理まで対応いただきます。 ※お取引先:ガソリンスタンド・運送会社・オフィスビル・データセンター・工場・病院など 燃料タンクの場合は危険物になるため、消防署の確認も必要となります。出荷時・設置前など何度か確認が必要となるため、消防署への届出書類・調整も対応いただきます。 ■対応件数: 月に2~5件程度。工事規模・工期により対応件数は異なります) ※期間の長い工事は工事が始まったら施工管理にお任せし、交換や新しい設備の設置などの短い期間であれば、現場の確認をして工事の対応までいただきます。 ■お客様: ・石油部門:石油元売や運送業者の自家用給油所・オフィスビルやデータセンターなどの非常用発電機の燃料タンクなど。 ・水・飲料部門:官公庁をメインに、設計事務所や設備会社など。 ※既存顧客中心です。 ■入社後の流れ まずは先輩の案件のアシスタントとして、営業動向や仕事の流れなどを学んでいただきます。約半年~1年かけて全体の流れを習得したら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。小さい案件からスタートし、少しずつ大きい案件にチャレンジします。 ■社風・働き方 穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 残業は月20hほどです。 有給休暇は1時間単位でも取得でき、お休みも取りやすく長期就業可能となっております。(有給取得平均11日) ■魅力 社会インフラに携わり、案件の提案から工事の完成まで見届けられるため、達成感のある仕事です。また、2023年にはホールディングス化をして、特許を取得している当社独自構造の液漏れや異常があった際に知らせてくれるセキュリティ部分にも力を入れるなど今後も様々なニーズにも応えていきます。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市瑞穂区洲山町1丁目55番2 スギノビル2F西 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり(7月・12月)※2025年度支給実績:3ヶ月 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台市】既存営業~土木・建築知識のある方歓迎/残業月20h程/地下タンク全国70%のシェア~
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- ~未経験OK/残業月20h程/有給取得平均11日/地下タンク全国70%のシェア~ ガソリンスタンドや官公庁への地下タンクの営業から工事の手配まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・お客様より工事の依頼 ・企画書、見積書の作成・提案 ・お客様や協力会社、社内関係部署との調整 ・進行管理・納品(設置) ・請求処理 ■業務詳細 お取引先より石油貯蔵タンクや貯水タンクの設置、入れ替え・メンテナンスなどのお問い合わせに対し、見積作成・製品・工事の手配から案件終了後の請求処理まで対応いただきます。 ※お取引先:ガソリンスタンド・運送会社・オフィスビル・データセンター・工場・病院など 燃料タンクの場合は危険物になるため、消防署の確認も必要となります。出荷時・設置前など何度か確認が必要となるため、消防署への届出書類・調整も対応いただきます。 ■対応件数: 月に2~5件程度。工事規模・工期により対応件数は異なります) ※期間の長い工事は工事が始まったら施工管理にお任せし、交換や新しい設備の設置などの短い期間であれば、現場の確認をして工事の対応までいただきます。 ■お客様: ・石油部門:石油元売や運送業者の自家用給油所・オフィスビルやデータセンターなどの非常用発電機の燃料タンクなど。 ・水・飲料部門:官公庁をメインに、設計事務所や設備会社など。 ※既存顧客中心です。 ■入社後の流れ まずは先輩の案件のアシスタントとして、営業動向や仕事の流れなどを学んでいただきます。約半年~1年かけて全体の流れを習得したら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。小さい案件からスタートし、少しずつ大きい案件にチャレンジします。 ■社風・働き方 穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 残業は月20hほどです。 有給休暇は1時間単位でも取得でき、お休みも取りやすく長期就業可能となっております。(有給取得平均11日) ■魅力 社会インフラに携わり、案件の提案から工事の完成まで見届けられるため、達成感のある仕事です。また、2023年にはホールディングス化をして、特許を取得している当社独自構造の液漏れや異常があった際に知らせてくれるセキュリティ部分にも力を入れるなど今後も様々なニーズにも応えていきます。
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり(7月・12月)※2025年度支給実績:3ヶ月 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1929年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富山市】土木施工管理(道路・河川・砂防工事など)◆ICT導入/残業月10h/土日休み
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- ~資格不問/UIターン歓迎!完全週休2日制・基本土日休み・残業月10時間ほど・転勤なし・メリハリのある働き方◎~ ◎次世代の組織を支える後継者として、新しい仲間を募集しています。これまでの知識や経験を活かし、新しい視点で組織を支えていただける方を歓迎します。 ■業務内容: ・土木工事において、工事計画を作成し現場で監督・指導するなど、工事が円滑に進むように管理 ・主に工事測量、工事写真の撮影・管理、パソコンでの書類作成、次工程の打合せ、その他必要に応じた書類作成 ※1人1台社用車を支給いたします ■案件について: ・道路工事や、河川工事、砂防工事、上下水道工事などの公共工事の施工管理がメインです。 ・エリアは富山県内を基本とし、富山市や射水市の現場が中心です。 ・砂防工事は山での工事となるため、宿舎を建て、泊まり込みで対応することがあります。(上山別居手当を支給)その他の現場で、長期出張などでの泊り込みしながらの現場はほとんどありません。 ・1現場につき、施工管理は2~3名体制を取っておりますので、一人任せにならずチームでサポートしあえる環境です。 ・現場にICTを導入し、砂防工事では特に、ドローンによる測量、3Dデータによる施工管理を行っています。最先端の技術を駆使し、より安全で効率的な施工が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社高田組 住所:富山県富山市宝町一丁目1番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 445万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 その他固定手当/月:25,000円~120,000円 <月給> 255,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(4月・10月)(昨年度実績 計3か月分) ■国家資格の有無で基本給が変動します。(資格有:290,000~450,000、資格無:230,000~350,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市】土木施工管理(道路・河川・砂防工事など/経験者歓迎)◆ICT導入/残業月10h/土日休み
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- ~UIターン歓迎!転勤無で腰を据えて働け・上のポジションも目指せる地域密着企業◎完全週休2日制・年休117日(土日休み)・残業月10時間/メリハリのある働き方◎~ ■どんな会社? 1929年創業、富山を拠点とする老舗土木・建設会社です。 砂防工事、河川・道路・上下水道・鉄道工事を手がけ、国や県、市町村発注の公共工事を90%以上受注、ほとんどが元請案件という安定基盤で選ばれています。 「人は会社の宝であり未来です」をモットーに、20~40代の若手が中心に活躍。育児・介護離職ゼロを目指し、職場づくりを推進中です。 業務拡大・次世代育成の一環として、施工管理職を増員募集します! ■求人概要: ★土木施工管理職(道路・河川・砂防など公共工事の現場監督) ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・施工計画の立案、現場での監督・指導業務 ・測量、写真管理、書類作成、工程調整、資材手配など ・ドローン測量、3D データ活用によるICT施工管理 <キャリア> 経験を活かし、現場代理人・監理技術者へのステップアップが可能。ICT施工管理や大型案件にも挑戦できます。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・地域に根ざし、形に残る社会インフラ整備に携われる ・ICT導入により最新技術を駆使した効率的な管理業務 ・公共工事を中心とした安定受注により、腰を据えて働ける ■組織 施工管理部門には約20名が在籍。チームは10~20代が9名、30代1名、40代以上10名(男女比9:1)。若手もどんどん現場代理人として育成され、活気のある環境です。 「相談しやすく、風通しが良い」という社風が根づいています。 ■はたらき方 ・年間休日117日(完全週休2日制・土日休み) ・残業は月平均10時間程度(繁忙期は20~30時間) ・直行直帰OK、社用車貸与1名1台 \この求人のポイントについて/ (1)ICT導入済み:ドローン・3Dデータ活用による施工管理で安全かつ効率的 (2)完全週休2日制・有給取得促進など、ワークライフバランスも整えつつ、上のポジションも目指せる (3)資格取得支援・家族手当・育児・介護休暇など福利厚生が充実 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市宝町1-1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 445万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 その他固定手当/月:25,000円~120,000円 <月給> 255,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(4月・10月)(昨年度実績 計3か月分) ■国家資格の有無で基本給が変動します。(資格有:290,000~450,000、資格無:230,000~350,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟/中央区】法人営業(資格検定試験・教育コンテンツ)◆月平均残業10H・年休121日◆
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- ~新潟市中央区・累計385万人以上が受験!創業40年の検定試験の開発・運営会社/法人向け企画提案営業をご担当いただきます> ■業務内容:【変更の範囲:会社または関係法人の定める業務】 ・法人顧客への営業活動と関係構築 ・集客イベントの企画立案 ・製品やサービスのプレゼンテーションと提案 ・顧客ニーズの分析とソリューションの提供 ・顧客サポートとアフターサービスの提供 ・市場調査と競合分析等マーケティング業務 ・営業プロセスの改善と戦略立て など ■業務の特徴: 検定試験を通じて、個人と企業の成長支援に携わることができる営業職。 営業のみならず、広報やマーケティングまで様々な経験が積める環境です。 当社では業務のDX化を推奨しており、前例にとらわれない営業手法を実践したり、企画アイディアを考えることのできる風土があります。 また、情熱溢れる全国の教育機関の先生方と対峙でき、日々やりがいや刺激を感じられます。 検定という商品の特性上、大手企業からアカデミックまで、多様な取引先と付き合いがあります。 ■業務詳細: [主な取引先] 全国の専門学校、職業訓練校、大学、高等学校など各教育機関、パソコン・資格取得・カルチャースクール、企業向け研修サービス会社、一般企業 など [担当顧客割合イメージ] 新規:既存=1:9 [出張頻度] 2~3日/回の出張が年4~5回ほど。全国各地への出張となります 【取扱検定試験】7分野30種類のラインナップ(累計385万人受験) ■当社が目指すもの: 私たちはまだ世の中にない新しいサービスで常識を変え、新たなスタンダードを創ろうとしている段階です。 DX化により単なる効率化を図ろうとするのではなく、世の中の全ての試験をオンライン化することで、試験における格差、課題(地域格差等)をなくしそうとしています。それは「多様性と合理的配慮を尊重できる仕組み」の提供と考えております。 当社はここ数年のDX化により「教育サービス企業」から「IT企業」へとして生まれ変わろうとしています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新潟オフィス 住所:新潟県新潟市中央区弁天3-2-20 弁天501ビル 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下手当を支給 皆勤手当:10,000円 家族手当:上限30,000円 住宅手当:20,000円~32,000円 交通費:上限35,000円 ライフプラン支援手当 ※給与詳細は経験等を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 204名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【金沢/業界未経験可】法人営業◆官公庁案件多数/創業50年超/年間休日124日/土日祝休/残業15h
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- <メリハリをもって就業◎/社会貢献度の高い事業に携わることができる!/やりがいをもって働ける/お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/残業10~20時間/完全週休二日制> ■担当業務: 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般、および、エネルギー事業に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 <顧客>官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社(ゼネコン、ディベロッパー)3割 ※約9割が既存顧客 <訪問件数>1日 1~5件程※担当エリアによって移動距離が長いため変動あり <目標>個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ~お任せしたいこと~ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ: (1)官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 (2)官公庁の開発計画に伴う提案資料(図面等)を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 (3)提案が採用された際には、契約の締結を行います。 (4)業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について: 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅:北陸鉄道浅野川線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ※経験・資格等を考慮し優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/業界未経験可】法人営業◆官公庁案件多数/創業50年超/年間休日124日/土日祝休/残業15h
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- <メリハリをもって就業◎/社会貢献度の高い事業に携わることができる!/やりがいをもって働ける/お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/残業10~20時間/完全週休二日制> ■担当業務: 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般、および、エネルギー事業に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 <顧客>官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社(ゼネコン、ディベロッパー)3割 ※約9割が既存顧客 <訪問件数>1日 1~5件程※担当エリアによって移動距離が長いため変動あり <目標>個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ~お任せしたいこと~ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ: (1)官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 (2)官公庁の開発計画に伴う提案資料(図面等)を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 (3)提案が採用された際には、契約の締結を行います。 (4)業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について: 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル2F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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※未経験可【栃木県/宇都宮市】営業職◇年休126日/土日祝休み/1963年の創業の長期経営◎
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- 《福利厚生充実◎/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎> 栃木県を中心とした関東エリアにてプラントを保有するお客様を訪問し、ニーズ(建設・更新(設備の入れ替え、交換)・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。 廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です! ★★★魅力ポイント★★★ ◎年休126日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可 ◎プラントの建設規模は数億円~数百億円にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります! ◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。 そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です! ◆業務の流れ: ・現場訪問…お客様のところに訪問致します。 ↓ ・お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓ ・お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ◆業務の特徴: ・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきますが、大きな金額が動くお仕事のため、飛び込み営業はございません。 ・様々なプラント向けの商材を保有しています…環境分野(リサイクル設備)/設備副資材分野(骨材製造設備)/産機分野(大手工場・エンジニアリング会社)における、各種設備・機器 ・お取引先:産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者様等 ・担当エリア: 栃木県を中心とした関東エリア ・個人の目標目安はございますが、ノルマはございません。 ・移動手段:移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。 ・状況に応じて直行直帰も可能です。 ・夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修:他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市西原町549番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~254,400円 固定残業手当/月:41,200円~62,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~316,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■必ず支給する手当:なし 昇給年1回(前年度実績8,000円~9,000円/月) 賞与年2回(前年度実績計2か月) <年収モデル> 30歳中途入社…1年目/年収370万円(一般)→5年目/年収510万円(主任) <職能給制度> 職務(主任、係長、課長、次長、部長)毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【富山県/富山市】プラント向け機械設備の法人営業職◇年休126日/土日祝休み
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- 《福利厚生充実◎/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎> 富山県内のプラントを保有するお客様を訪問し、ニーズ(建設・更新(設備の入れ替え、交換)・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。 廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です! ★★★魅力ポイント★★★ ◎年休126日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可 ◎プラントの建設規模は数億円~数百億円にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります! ◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。 そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です! ◆業務の流れ: ・現場訪問…お客様のところに訪問致します。 ↓ ・お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓ ・お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ◆業務の特徴: ・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきますが、大きな金額が動くお仕事のため、飛び込み営業はございません。 ・様々なプラント向けの商材を保有しています…環境分野(リサイクル設備)/設備副資材分野(骨材製造設備)/産機分野(大手工場・エンジニアリング会社)における、各種設備・機器 ・お取引先:産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者様等 ・担当エリア: 富山県など ・個人の目標目安はございますが、ノルマはございません。 ・移動手段:移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。 ・状況に応じて直行直帰も可能です。 ・夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修:他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成:営業は4名(20代2名、50代2名)が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市問屋町2丁目9番25号 勤務地最寄駅:JR北陸新幹線線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~254,400円 固定残業手当/月:41,200円~62,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~316,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■必ず支給する手当:なし 昇給年1回(前年度実績8,000円~9,000円/月) 賞与年2回(前年度実績計2か月) <年収モデル> 30歳中途入社…1年目/年収370万円(一般)→5年目/年収510万円(主任) <職能給制度> 職務(主任、係長、課長、次長、部長)毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 233名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀・米原】シンプル作業×未経験入社も多数◆産業用資材の製造◆残業ほぼなし/転勤なし/エアコン完備
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- <研修充実/「シール」や「包装紙」等の産業用フィルムを機械で仕上げる仕事・未経験スタート多数!マイカー通勤可> ■仕事内容 当工場では、紙やフィルムにラミネート加工を施した産業用資材を製造しています。 あなたには、その製造工程の中でワインダーマシン(巻取り機)を使った作業をお任せします。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 実際は機械のボタン操作や、製品をきれいに仕上げる作業が中心です。 主な作業内容は、 ・機械を使ってロール状の製品を決められたサイズに分ける ・小さく巻き直す作業 ・完成した製品の包装 ・構内での製品の移動 など、ひとつひとつはシンプルな作業です。 ■未経験の方も大歓迎! ・工場勤務が初めての方 ・正社員として安定して働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 経験や知識は一切必要ありません。 現在働いている社員の多くも、未経験で入社しています。 入社後は、 ・先輩社員が横について作業を教える ・最初は簡単な作業からスタート ・分からないことはすぐに聞ける環境 なので、焦らずゆっくり覚えていけます。 ■資格・免許は入社後でOK! フォークリフトなど、業務で必要な資格は 入社後に会社負担で取得していただきます。 「免許がないから不安」という方も心配いりません。 ■働きやすい職場環境 ・工場内は全館空調完備 ・夏も冬も快適に働けます ・残業は月平均2時間程度とほとんどありません 交替制勤務ですが、作業内容自体は時間帯によって大きく変わりません。 生活リズムには徐々に慣れていけます。 ※滋賀工場:正社員25名、派遣・パート5名の30名在籍 ・40代メインで、20-50代まで幅広く活躍しています。 ・中途採用での入社されている方も半数となりますのでご安心ください! \安心して長く働けます/ 今回の募集は、定年退職による欠員補充です。 長く勤めていた社員の後任として、腰を据えて育てていく前提の採用になります。 ■働き方 ・シフトは、年度初めに年間カレンダーで決定します ・急なシフト変更は難しいですが、事前申請いただいての有休の取得はもちろん可能です。(*病気等はこの限りではございません) ・夜勤は月に7日程度を想定しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県米原市西円寺910番地 勤務地最寄駅:JR線/米原駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室を設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~249,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 188,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■操業手当:9,000円~9,000円 ■調整手当:4,000円~4,000円 ■扶養手当:子供一人につき15,000円(人数制限なし) ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定 新規採用者の標準的な年収額:320~420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金+1時間200円を割増支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀・米原】未経験から機械操作の技術が身につく|ラミネート加工オペレーター/マイカー通勤可
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- <研修充実/残業月2時間程/「単なる作業員」ではなく、“ものづくりの中心”として成長できます。> 当工場では、紙やプラスチックフィルムに樹脂を貼り合わせ、産業用の包装資材や生活に身近な製品に使われる素材を製造しています。 今回のポジションでは、ラミネート加工マシンの操作を行うオペレーター業務をお任せします。 ■業務内容 ・製品の種類に応じて、機械の条件(温度・速度など)を設定 ・ボタン操作によるラミネート加工(自動運転が中心) ・加工状態の確認、簡単な調整作業 ・ロール状原反のセット、加工後のチェック ※ロール状の原反は最大幅180cmですが、クレーン等の設備を使用するため、手で重たい物を持つ作業はありません。 ■この仕事の特徴 ・完成品を整える仕事ではなく、『製品の品質を決める「加工工程」』を担当 ・機械の設定や調整を行うため、ものづくりの知識・操作スキルが身につきます ・慣れてくると、自分の判断が製品品質に直結するやりがいがあります! ■未経験の方も安心! 製造業の経験や専門知識は一切不要です。 入社後は、 ・材料や製品の種類を覚えるところからスタート ・先輩社員が横について、機械操作を一つずつ指導 ・最初は簡単な設定・補助作業から担当 工場勤務が初めての方でも、無理なく仕事を覚えられます ■資格・免許は入社後でOK! フォークリフトなど、業務で必要な資格は入社後に会社負担で取得していただきますのでご安心ください。 ■働く環境 ・工場内は構内全域空調完備 ・機械化が進んでおり、体力的な負担は少なめ ・落ち着いて作業に集中できる環境です ※滋賀工場:正社員25名、派遣・パート5名の30名在籍 ・40代メインで、20-50代まで幅広く活躍しています ・中途採用での入社されている方も半数となりますのでご安心ください! ■勤務形態 ・3交替勤務(概ね3勤1休) (1)日勤 → (2)準夜勤 → (3)夜勤 の順で交替 ・作業内容は時間帯によって大きく変わりません ・残業は月平均2時間程度とほとんどありません ・シフトは、年度初めに年間カレンダーで決定します ・急なシフト変更は難しいですが、事前申請いただいての有休の取得はもちろん可能です。(病気等はこの限りではございません) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県米原市西円寺910番地 勤務地最寄駅:JR線/米原駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室を設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~249,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 188,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■操業手当:9,000円~9,000円 ■調整手当:4,000円~4,000円 ■扶養手当:子供一人につき15,000円(人数制限なし) ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定 新規採用者の標準的な年収額:320~420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金+1時間200円を割増支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【石川/金沢】*未経験歓迎*消防車の塗装~働き方改革/独自の技術で売上増/U・Iターン歓迎~
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- ~北陸唯一の消防車製造メーカー/全車両オーダーメイド設計/繁忙期以外残業ほぼ無し/福利厚生◎/U・Iターン歓迎~ ■職務概要 日本で唯一オールアルミボディ構造の消防車製造を行っており日本各地の官公庁より受注があります。 塗装で人々の安全を守る消防車に美しさと耐久性を与えます。 下地処理から、プライマー、中塗り、上塗り、クリア塗装まで各工程で丁寧な作業を行い、 過酷な使用環境に耐えうるよう、錆止めや防食処理を施した上で強度の高い塗料で仕上げます。 ■業務の魅力 営業から製造チームに引き渡す時、この車輌はどのような使い方をするのか、そしてどのような事に気を付けるのかを綿密に打ち合せします。ライン作業とは違い、この車輌がどんな使われ方をするのか、これを使う消防職員や分団員は何を求めているのかを考え、一台の車輌を一つのチームが最後まで仕上げる中で、消防車をお客様の要望通りつくり込む事ができる醍醐味があります。 ■働き方 ・繁忙期以外は残業はほとんど発生しません。 ■組織構成 塗装はベテラン社員2名が在籍。マンツーマンで丁寧に指導いたします。 ■当社について ・消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る小型・中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。 ・当社が製造している消防車輌は緊急車であるため、緊急性の高いトラブルが発生した場合すぐ対応できる距離として、営業圏をサービス拠点から車で5時間以内としております。 ・年次有給は計画年休、午前・午後半休での取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日(年5日)を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高柳工場 住所:石川県金沢市高柳町12-47 勤務地最寄駅:東金沢駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(昨年度実績計3.5ヶ月) ■皆勤手当1,000円 ■役付手当:0~40000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/金沢】*未経験歓迎*消防車の製造~働き方改革/独自の技術で売上増/U・Iターン歓迎~
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- ~北陸唯一の消防車製造メーカー/全車両オーダーメイド設計/繁忙期以外残業ほぼ無し/福利厚生◎/U・Iターン歓迎~ ■職務概要 日本で唯一オールアルミボディ構造の消防車製造を行っており、日本各地の官公庁より受注があります。 ・顧客の要望に合わせカスタマイズした消防車を製造しています。 ・溶接を極力使わず、アルミパネルを組み上げる独自の製造工法を採用しています。これにより、経験やスキルに関わらず、質の高い製品を製造することが可能になりました。 ・4・5人のチーム体制なので、未経験の方や経験が浅い方も安心して取り組めます。 ■業務の魅力 営業から製造チームに引き渡す時、この車輌はどのような使い方をするのか、そしてどのような事に気を付けるのかを綿密に打ち合せします。ライン作業とは違い、この車輌がどんな使われ方をするのか、これを使う消防職員や分団員は何を求めているのかを考え、一台の車輌を一つのチームが最後まで仕上げる中で、消防車をお客様の要望通りつくり込む事ができる醍醐味があります。 ■働き方 ・チーム体制により作業を進めていく為、未経験者や経験の浅い方でも安心して挑戦できます。 (4~5名のチームとなり、ベテラン社員が教えられるようバランスを考え体制を組んでます) ・繁忙期以外は残業はほとんど発生しません。 ■組織構成 製造部は30名が在籍しおり、3班構成で1班5名前後のチームで業務しております。 20代から、ベテランまで幅広い世代が活躍中です。 7割は中途入社しており、うち半数は異業界・異職種からの入社の方もいます。 ■当社について ・消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る小型・中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。 ・当社が製造している消防車輌は緊急車であるため、緊急性の高いトラブルが発生した場合すぐ対応できる距離として、営業圏をサービス拠点から車で5時間以内としております。 ・年次有給は計画年休、午前・午後半休での取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日(年5日)を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高柳工場 住所:石川県金沢市高柳町12-47 勤務地最寄駅:東金沢駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(昨年度実績計3.5ヶ月) ■皆勤手当1,000円 ■役付手当:0~40000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新宿/転勤なし】建築施工管理(RC・S造)◆元請け実績多数/残業28h/資格取得支援◎/連休取得可
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- ~20代社員も多く若手から活躍できる環境◎/マンション・戸建て・商業施設・官公庁等多岐にわたる施工実績あり/様々なアセットに挑戦できる環境◎/75年連続黒字経営/大手ゼネコン案件/連休取得可能~ ■職務内容: RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。 ・金額:新築2~20億円程度、改修0.1~5億円程度が中心 ・工期:1年前後 ・施工対象:公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て 他 ・対応エリア:1都6県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県) ※夏季:冷房、製氷機など設置/冬季:暖房器具など設置 ■働き方: 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。 ■業務の魅力: ▼案件について: 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。 ▼裁量もって働ける: なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ▼安定した経営基盤: 翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のがあります。技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談(年2回)を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績: 当社HPもぜひご確認ください https://www.tsuji-kensetsu.jp/achievements/top.php (1)官公庁案件:新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 (2)元請案件:トヨタカローラ埼玉MC川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 (3)下請案件:中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収: ・20代:年収563万円 ・30代:年収726万円 ・40代:年収890万円 ・50代:年収969万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】建築施工管理(RC・S造)◆土日祝休/残業28h/資格手当有/様々な案件の経験がつめる環境◎
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- ~施工管理技士1級保有者歓迎!/マンション・戸建て・商業施設・官公庁等多岐にわたる施工実績あり/様々なアセットに挑戦できる環境◎/75年連続黒字経営/大手ゼネコン案件/連休取得可能~ ■職務内容: RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。 ・金額:新築2~20億円程度、改修0.1~5億円程度が中心 ・工期:1年半前後 ・施工対象:公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て 他 ・対応エリア:1都6県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県) ※夏季:冷房、製氷機など設置/冬季:暖房器具など設置 ■働き方: 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。 ■業務の魅力: ▼案件について: 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。 ▼裁量もって働ける: なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ▼安定した経営基盤: 翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のがあります。技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談(年2回)を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績: 当社HPもぜひご確認ください https://www.tsuji-kensetsu.jp/achievements/top.php (1)官公庁案件:新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 (2)元請案件:トヨタカローラ埼玉MC川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 (3)下請案件:中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~630,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 450,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収: ・20代:年収563万円 ・30代:年収726万円 ・40代:年収890万円 ・50代:年収969万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 184名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富山市/転勤無】飲料工場の製造管理者候補◇業界不問◇土日祝休/年休120日/創業1896年の老舗
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- ~1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/年休120日・基本土日祝休み/福利厚生充実~ ■業務内容: 清涼飲料水等の製造オペレーター業務を経て、将来的には管理業務全般を担当いただきます。 <詳細> ・製造工程に関する手順書・基準書作成 ・正社員・パート社員への技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応(工場案内、生産立会いなど)、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 【変更の範囲:所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり】 ■当社について: 当社は1896年に創業した飲料メーカーです。 水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/下奥井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 437万円~599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与/年3回(5・7月・12月/4.2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【富山市】清涼飲料水の製造工程管理*機械操作やパートさんへの指導ほか◆転勤無/基本土日祝休
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- ~1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなどの製造を行う会社/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/基本土日祝休み/福利厚生充実~ ■業務内容: 清涼飲料水等の製造工程管理(製造オペレーター)業務をお任せします。 ※基本的には機械操作を行っていく仕事になりますので、まずは機械操作を覚えていただくことになります。 ※OJTで現場の方が付き添って丁寧に指導いただけます。 <具体的には> ・工程管理及び仕上げ作業 ・機械操作、保守点検、清掃、型替作業 ・工程記録等の文書作成 ・パート社員の技術指導 ■働き方: ・シフト制(早出6:00~15:00/中出11:00~20:00/遅出19:00~28:00) ・転勤なしの為、長期就業が可能 ・基本土日祝日休み ・月平均残業10時間 ■先輩社員の声: ・「社内はとても温かい雰囲気で、いろんな人が声をかけてくれるので、すぐに馴染めました」 ・「勤務時間はしっかり働き、プライベートも確保できる理想的な働き方が実現できています」 ・「中途入社でも意見を言える機会があり、不安や改善点を伝えやすい職場です」 ・「先輩からしっかり指導してもらえるので、仕事も覚えやすいと思いました」 ■当社について: ・当社は1896年に創業した飲料メーカーです。水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。 ・「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できる仕事です。 ・豊かな自然環境と良質の水資源に恵まれた富山の地の利と高い技術力を活かして、マインドケア(ココロのうるおい)、ヘルス&ビューティ&スポーツケア(健康と美容とスポーツ)、QOL(クオリティオブライフ)ケアをキーワードとして、「ココロとカラダのうるおい」に配慮し、お客様に愛される飲料や食品を、日本全国や世界にお届けしています。 ・お客様に「安心・安全」をお届けするため、より高度な品質保証・衛生管理体制(ISO9001、FSSC22000、JIA-GMP認証)の維持と向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/下奥井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与/年3回(5・7月・12月/4.2ヶ月分をベースに会社業績・個人査定を考慮して支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 25名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全2件
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再雇用制度◎【富山市/転勤なし】土木施工管理<セメント・生コン関連工事>◇残業10h/基本土日休み
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- 【資格保有者の方は即戦力として待遇いたします!転勤なし/残業月10h/夜勤・現場掛け持ちなし/顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です/U・Iターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。 「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要: 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例:地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方: ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。 ・現場掛け持ちなし ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当: ・施工管理技士2級 3,000円/月 ・施工管理技士1級 1万円/月 ■社風:顧客満足度と社員満足度を大切にしております! 社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。 社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。 安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます! ■当社の魅力: 1947年の創立からセメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 287,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (昨年度実績2.2ケ月) ■昇給:年1回(昨年度実績1月あたり0.60%~2.50%) ※その他固定手当:外勤手当 7,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市/転勤なし】土木施工管理<セメント・生コン関連工事>◇残業10h/基本土日休み/夜勤なし
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- 【転勤なし/残業月10h/現場掛け持ちなし/顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です/U・Iターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。 「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要: 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例:地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方: ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。 ・現場掛け持ちなし ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当: ・施工管理技士2級 3,000円/月 ・施工管理技士1級 1万円/月 ■社風:顧客満足度と社員満足度を大切にしております! 社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。 社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。 安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます! ■当社の魅力: 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、セメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 237,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (昨年度実績2.2ケ月) ■昇給:年1回(昨年度実績1月あたり0.60%~2.50%) ※その他固定手当:外勤手当 7,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1904年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山県富山市】ガソリンスタンドの管理責任者候補 ~地域密着企業/転勤なし/マイカー通勤可~
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- <裁量のあるお仕事です!/設立から100年以上の安定企業/活気のある職場/富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開> 当社が運営しているサービスステーション(ガソリンスタンド)の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等) ◎出納の確認・新規顧客開拓(外販) ◎売掛回収(請求書の確認)など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務(洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など) ■1日のスケジュール ▽出勤 前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定 朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩 店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業 当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1~5名、アルバイト1~10名が在籍。平均3~4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市東町1-2-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※サービスステーション勤務手当2,500円、主任手当35,000円(固定残業25時間分)を含む <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年3回(7月・9月・12月)昨年度実績3.8 年収例 4,000,000円 / 入社12年目・35歳、主任 4,500,000円 / 入社15年目・40歳、主任所長 5,500,000円 / 入社20年目・55歳、マネージャー ※25時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/未経験◎】美容室へのルート営業◆北陸最大の総合美容商社/賞与年2回/転勤なし/車通勤可
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- ~賞与年2回/転勤なし/車通勤可/美容院への提案営業/老舗の安定企業~ ■業務概要: 総合美容商社である当社にて、富山県内の美容室様向けの営業・コーディネーターをお任せいたします。 ■具体的には: ・新規/既存の美容室/サロンへの営業活動 ・美容室との打合せ(商品メーカー/薬剤の選定サポート) ・キャンペーン企画の計画立案、サポート ・美容イベントへの参加、サポート ■組織構成: ・企業全体50人 ・就業場所49人(うち女性25人、パート9人) 上記メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴: ◎昭和21年から続く、北陸最大の総合美容商社です。長年の業歴を背景に地元美容業界での知名度は高く、根強く堅調な経営を行っています。 ◎国内最大級のGAMOグループに所属しており、最先端の美容、ファッションに精通した人材が揃っています。 ◎少数精鋭で裁量大きく仕事が出来ます。 ◎若い人も多く、ボトムアップで活躍できる環境があります。日本を代表する有名美容師やメイクアップアーティストと関わる機会も多く、トレンドを追いかけたい・美容・ファッションが好きな人にもぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町1-4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年度実績 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 96名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【富山市】自社内開発SE※大手メーカーとも取引有/100%直請け/常駐無/年間休日125日
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- ≪官庁や大手製造メーカーから受注あり/お客様の課題を解決するシステムづくり/年休125日/土日祝休み/100%直請け≫ ■業務内容: ・ソフトウエアやシステムの開発 ・OA・FA・LAのシステムの開発 ・パッケージソフト及びツールソフトの受託開発 ※大きい案件はチームで対応しますが、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、基本的に一気通貫でご担当頂きます ※言語やOSはお客様によって変わります。わからないものについては勉強しながら対応いたします。 ■就業環境: ・常駐なし、弊社本社での就業になります ・年間休日125日 ・残業月15時間程度 ■特徴: ◎生産管理など工場系システム開発に強みがあり、製造業界からのニーズ高 ◎パッケージではなく顧客の要望に合わせてオーダーメイドで開発 ◎YKK様や村田製作所様など大手製造メーカー様からの受注あり ■サービスについて: ・製造業向けシステム ・JA向けシステム ・顧客・配送管理向けシステム ・病理診断システム ・勤務管理システム ・スマートデバイス ・パッケージソフトウェア ■スキルアップ体制: ・入社後1年間、先輩社員が指導担当を行うメンター制度あり ・エンジニアの開発成果発表会等の社内研修のほか、外部研修の受講や資格取得を推奨しております ・外部研修の受講料や資格取得の受験費用は全て会社負担です ■キャリアパス ・スキルに応じて徐々にSEとして業務幅を広げて頂きます ・評価につきましては、実績、業務態度責任感、資格研修を積極的に受けているかなど総合的に決まります ■配属先の体制: ・34名(20代6名、30代5名、40代13名、50代以上10名)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市柳町1-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途賞与有 ■賞与実績:年3回(前年度) ■手当資格あり※内容は資格により異なります 例(1)取得時に30,000円付与 例(2)毎月5,000円付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山市】めっき製造オペレーター(航空機関連)◇創業70年超の安定性◎モノづくり支える事業展開~
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- ~めっき製造オペレーター(航空機関連)◇創業70年超の安定性◎モノづくり支える事業展開~ ■募集背景 新たに航空分野専任チームを立ち上げ、 引き合い増加に伴い、体制強化を進めるための募集となります。 \この仕事の魅力/ ・今後成長が見込まれる航空分野に関われる ・自分が関わった部品が空を飛ぶ製品に使われる実感を味わえる ・航空分野は社内でも新規成長領域なので、事業として確立していく過程に関われる ■仕事の内容 航空機部品に用いられるめっき・陽極酸化処理のオペレーションを担当いただく予定です。 品質要求の高い分野において、これまでの加工・製造経験を活かしながら、安定した品質づくりに貢献していただきます。 ・詳細 治具(ジグ)への製品セットから加工後の検査・品質確認・梱包まで一連の工程に関わり、あわせて処理液の供給・維持・点検といった管理業務や、処理槽・治具の保守点検にも携わります。 また、大型製品については、チーム作業での対応となり、安全面と効率を意識した業務遂行を行っていただきます。 ■組織の特徴 製造部門では、主に各めっきの処理工程に基づいて作業を実施。 めっきの種類、材質、形状によって工程は異なるものの、例えば、製品をめっき用の治具に吊り下げたり、自動化された装置を操作したりする作業や、 めっき加工の他にも研磨、プレス加工、ジオメット処理などの業務もあります。また、製造に付随した仕事に、製品の品質検査業務や排水処理施設などのインフラ設備の管理業務もあります。 ■企業情報 大きな産業部品から小さな電子機器部品まで取り扱っており、それらの製品は、より高性能、高機能を求められています。「表面を綺麗に仕上げほしい」「錆びにくくしてほしい」「硬くしてほしい」「滑りを良くしてほしい」「半田付け性をよくしてほしい」「最短納期で納めてほしい」など日々要求されるお客様の声に長年積み重ねた経験と技術で答えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市綾田町1-9-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 361名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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※未経験歓迎※【白山市】メンテナンスサポート◆物流搬送システムのトップメーカー/年休120/土日祝休
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- 【物流システム専業メーカー/部品手配・見積・資料作成/製品研修あり/賞与7ヶ月分実績あり/残業月20h程度】 物流業界の自動化を支える当社で、全国サービスステーションの要望に応えるカスタマーサポート業務を担います。 ■職務概要: お客様に納入した設備のアフターメンテナンスに関わる業務で、当社の全国サービスステーションからの依頼による補修部品の手配、部品の見積り、修理サポートを担当していただきます。 ■職務詳細: ・手配業務:各サービスステーションからの部品手配依頼に基づき、設備納入時の資料を参照して部品を手配します。 ・ 見積支援:サービスステーションからの見積依頼に応じて、部品の価格調査を行い、価格を回答します。 ・修理サポート:サービスステーションでの修理対応において不明点が発生した場合、内容を調査し必要に応じて技術部門への問合せと調査結果をサービスステーションへ回答します。 ・各種資料整備:サービスステーションが保守業務・作業を行うために必要な資料(部品価格表・作業手順書・業務手順書など)を作成します。 ■業務の魅力 物流業界の効率化に直結する製品を扱うため、社会的意義を感じながら働けます。現場の課題を解決するサポート業務は、技術部門やサービス拠点との連携が多く、調整力や問題解決力を発揮できます。製品研修やOJTを通じて専門知識を身につけられる点も魅力です。 ■働く環境 白山工場勤務。最新鋭設備を備えた工場で、製品理解を深めながら業務に取り組めます。社内は協力体制が整っており、質問や相談がしやすい風土です。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝休) ・残業は月平均20時間程度 ・ワークライフバランスを重視した就業環境 ■キャリアパス 入社後は研修とOJTで製品知識を習得し、1~2年で独り立ちを目指します。 将来的にはサービスエンジニアや技術部門へのキャリアチェンジも可能。機械や電気の知識を活かし、専門性を高めながら長期的に成長できます。 ■企業魅力 1952年設立の物流搬送システム専業メーカーとして、垂直搬送機や仕分け搬送システムでトップクラスのシェアを誇ります。 最新設備を導入し、業界の自動化ニーズに応える製品を提供。健康経営優良法人認定や子育て支援制度など、働き方改革にも積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 白山工場 住所:石川県白山市旭丘3-17 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/松任駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:14,000円 <想定月額> 215,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月20時間分の残業代並びに年間賞与の基本給7ヵ月(昨年度実績)を含んで算出しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/基本給5ヶ月分が基準(業績変動あり)※前年度実績 約7ヶ月分(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町】物流倉庫内の搬送システムの施工管理/年休120日/「物流搬送システム」トップメーカー
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- ◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ!DX化に携われる!基本土日祝休み◆長期出張ほぼ無◆福利厚生充実 \物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業/ ・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。 ・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細: 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀~九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少なめです。※1案件あたり、規模により1週間~3ヶ月程度 ■入社直後: ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1~2ヶ月程度/先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※モデル年収例:30歳 約600万(手当込み) ■配属先情報: 施工管理担当:18名(そのうち大阪支店は4名)経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要: ・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー ・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 290,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与: ・年2回/基本給5ヶ月分が基準(業績変動あり) ・賞与実績:昨年度約7か月分(通期) ■固定手当/月:昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川県金沢市】電気施工管理/年休123日/土日祝休み/多様なサービスと事業展開/設立60年
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- ~【石川県金沢市】電気施工管理/年休123日/土日祝休み/多様なサービスと事業展開/設立60年~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 当社で扱っているサービス全般(IPネットワーク/電気通信・建築工事/システムなど)の積算や受注後の施工管理をお任せいたします。 ■詳細: ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理など ※順を追って業務を習得していただきます。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■職場環境: 営業所全体で仲が良く、部署の垣根を越えて交流があります。営業部と施工管理部で目標数値を分けておらず、営業所一体となって目標を追っているので団結感が出ています。 ■特徴・魅力: ・企業の歴史と技術力:同社は1966年に設立され、60年の歴史を持つ企業です。主に北陸地域の官公庁や企業向けに情報通信基盤の構築を行っており、豊富な実績と高い技術力を蓄積しています。 ・多様なサービスと事業展開:同社はIPネットワーク、テレホニーシステム、雷保護、LED照明、 防犯・セキュリティー、AVC/会議システム、ファシリティ事業(受変電設備、非常用発電設備、電源設備、建築)を展開しております。 ・社員の成長と働きやすさ:同社では、若手社員にも大きな仕事を任せる文化があり、自己成長を促進する環境が整っています。福利厚生制度や人材育成・研修制度も充実しており、社員が豊かな人生を送れるよう配慮されています。 ・ワークライフバランス:年間休日123日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。土曜出勤があれば、必ず振替休日を取っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市小橋町3-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県金沢市/未経験歓迎】情報通信サービスの提案営業/年休123日/土日祝休み/設立60年
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- ~【石川県金沢市/未経験歓迎】情報通信サービスの提案営業/年休123日/土日祝休み/設立60年~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 当社で扱っているサービス全般(IPネットワーク/電気通信/システムなど)をお客様のニーズに合わせて最適なプランをご提案していただきます。 ■詳細: ・お客様先を訪問し課題をヒアリング ・ニーズに合わせて企画・提案 ・受注後、納品までの進行管理 ・既存案件のフォロー対応 ・見積書などの書類作成業務 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■職場環境: 営業所全体で仲が良く、部署の垣根を越えて交流があります。営業部と施工管理部で目標数値を分けておらず、営業所一体となって目標を追っているので団結感が出ています。 ■特徴・魅力: ・企業の歴史と技術力:同社は1966年に設立され、60年の歴史を持つ企業です。主に北陸地域の官公庁や企業向けに情報通信基盤の構築を行っており、豊富な実績と高い技術力を蓄積しています。 ・多様なサービスと事業展開:同社はIPネットワーク、テレホニーシステム、雷保護、LED照明、 防犯・セキュリティー、AVC/会議システム、ファシリティ事業(受変電設備、非常用発電設備、電源設備、建築)を展開しております。 ・社員の成長と働きやすさ:同社では、若手社員にも大きな仕事を任せる文化があり、自己成長を促進する環境が整っています。福利厚生制度や人材育成・研修制度も充実しており、社員が豊かな人生を送れるよう配慮されています。 ・ワークライフバランス:年間休日123日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。土曜出勤があれば、必ず振替休日を取っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市小橋町3-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市】法人営業(自社アプリ)◆週2日出勤・週3日在宅勤務◆NSGグループ
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- <新潟市・自社アプリ・システムの営業/Webからお問い合わせいただいた新規のお客様へ提案!/年休125日・リモート・フレックス・ワークライフバランス◎> ■業務内容: 自社で開発をしたアプリやシステムの営業として、新規のお客様の対応をいただきます。ただ飛び込み営業ではなく、お問合わせからのアプローチがメインです。(Webからのインバウンドがメイン) ※新規受注先は、新潟の企業が半数ですが、他地域からも受注しています。 ■業務詳細: ・自社パッケージ商品(MyiD、サクラ)の新規営業 ・企画、新規ユーザー提案、既存ユーザーサポート業務 ・新規ユーザー向けのウェビナー企画 ・web問合せ、展示会開催 ・販促物作成(提案資料、チラシ、パンフレット等) ・活用事例の制作(事例紹介、インタビュー、実績学校掲載)など ■身分証アプリ MyiDとは: 多くの学校様、企業様に導入されている、会員証、学生証、社員証など、MyiDではあらゆる身分証をスマホで利用できるアプリです。身分証としての機能だけでなく、学校内・法人内でのコミュニケーションも実現します。 <MyiDの3つのメリット> ◇手間削減・コストカット: 即時発行ができ、用紙・印刷にかかっていたコストを削減 ◇簡単導入: スマホ・タブレット・パソコンから簡単に利用開始可能(サーバー設置不要) ◇コミュニケーション:学校内・法人内でのコミュニケーションも活性化 ■NSGグループの特徴: ・新潟県の地方創生/老舗企業の再生にも積極的に取り組んでおり、地域への貢献ができます。 ・安定性を持ちながらも失敗を恐れず、新しいことに挑戦する環境が整っています。 ・会社同士の横のつながりが強く、グループ間での異動やキャリアアップも積極的に行っています。 ・メンバークラスからの入社からでも幹部、社長へのキャリアアップの挑戦も可能です。 ◇会社HP: https://www.jss-net.com/recruit/ ◇サービス例: https://www.jss-net.com/services/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区西堀通3番町790 西堀501ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~272,500円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 195,000円~304,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■固定手当:住宅手当 その他条件により以下手当を支給 皆勤手当 10,000円 ライフプラン手当 通勤手当 上限35,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 253名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全45件
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【新大阪】官公庁向け法人営業◆無借金経営|年休123日・残業15H以内|業界未経験歓迎!
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- 【官公庁向け営業|業界未経験歓迎|既存中心・飛び込み無|転勤なし|年休123日・残業月15H以内】 ■お任せする仕事: 官公庁(国・自治体)向けの営業として、公共インフラ工事の受注に向けた提案業務をお任せします(既存顧客中心)。 \業界未経験でも安心/ 入社後は、工事の流れや専門知識を基礎から学べる体制をご用意。 最初は資料作成や先輩同行からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 <具体的には> ・国や自治体への定期訪問(関係構築) ・入札情報や案件情報の収集 ・見積書・提案書・契約書の作成 ・受注後の進捗確認・請求対応 ・竣工式・開通式などの式典対応 ※専門的な設計・積算は社内の専任担当と連携します。 ※個人ノルマなし/チームで目標を目指します。 ■入社後の流れ: <まずは> 業界知識や工事の流れを学びながら、先輩の営業同行や資料作成を担当。 建設業界未経験の方でも無理なくキャッチアップ可能です。 <その後> 既存案件を中心に担当を持ち、徐々に顧客対応をお任せします。 営業としてのコミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。 <キャリアパス> 担当エリアを持ち、案件全体をマネジメント。 将来的には拠点の中核メンバーとして、後輩育成や案件統括にも携われます。 ■働き方の魅力: ・残業月15時間以内でワークライフバランス◎ ・年間休日123日(完全週休二日制/土日祝休み) ・夜間・休日対応ほぼなし ・転勤なし(新大阪勤務) ■同ポジションの特徴: 公共事業が中心のため景気に左右されにくく、安定した営業活動が可能です。 ■同社について: 真柄建設株式会社は、1943年設立、創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社です。石川県金沢市に本社を構え、東京・大阪にも拠点を展開し、道路・橋梁・下水道などの社会インフラ整備を中心に事業を展開。自己資本比率84.2%の無借金経営を継続するなど、安定した財務基盤が特長です。近年はインフラDX認定企業としてICT施工など先進技術の導入も進めています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大阪事業部 ※最新 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~704万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~385,500円 <月給> 265,000円~385,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】官公庁向け法人営業◆無借金経営|年休123日・残業15H以内|業界未経験歓迎!
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- 【官公庁向け営業|業界未経験歓迎|既存中心・飛び込み無|転勤なし|年休123日・残業月15H以内】 ■お任せする仕事: 官公庁(国・自治体)向けの営業として、公共インフラ工事の受注に向けた提案業務をお任せします(既存顧客中心)。 \業界未経験でも安心/ 入社後は、工事の流れや専門知識を基礎から学べる体制をご用意。 最初は資料作成や先輩同行からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 <具体的には> ・国や自治体への定期訪問(関係構築) ・入札情報や案件情報の収集 ・見積書・提案書・契約書の作成 ・受注後の進捗確認・請求対応 ・竣工式・開通式などの式典対応 ※専門的な設計・積算は社内の専任担当と連携します。 ※個人ノルマなし/チームで目標を目指します。 ■入社後の流れ: <まずは> 業界知識や工事の流れを学びながら、先輩の営業同行や資料作成を担当。 建設業界未経験の方でも無理なくキャッチアップ可能です。 <その後> 既存案件を中心に担当を持ち、徐々に顧客対応をお任せします。 営業としてのコミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。 <キャリアパス> 担当エリアを持ち、案件全体をマネジメント。 将来的には拠点の中核メンバーとして、後輩育成や案件統括にも携われます。 ■働き方の魅力: ・残業月15時間以内でワークライフバランス◎ ・年間休日123日(完全週休二日制/土日祝休み) ・夜間・休日対応ほぼなし ・転勤なし(新大阪勤務) ■同ポジションの特徴: 公共事業が中心のため景気に左右されにくく、安定した営業活動が可能です。 ■同社について: 真柄建設株式会社は、1943年設立、創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社です。石川県金沢市に本社を構え、東京・大阪にも拠点を展開し、道路・橋梁・下水道などの社会インフラ整備を中心に事業を展開。自己資本比率84.2%の無借金経営を継続するなど、安定した財務基盤が特長です。近年はインフラDX認定企業としてICT施工など先進技術の導入も進めています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京事業部 ★最新 住所:東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~704万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~385,500円 <月給> 265,000円~385,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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★未経験歓迎★【富山市/出張・転勤無し】電気設備施工管理◆手に職◆年休126/残業15H程
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- \未経験から施工管理へ/年休126日/残業月15h以内/創業1947年の安定企業/富山密着勤務/ ■どんな会社? 株式会社浪速電機工業所は、1947年創業以来、電気工事を専門に事業を展開してきた企業です。公共施設や商業施設、工場、住宅など幅広い建物の電気設備工事を手がけ、地域のインフラを支えています。長年にわたり地場ゼネコンや電力会社と安定した取引を継続しており、景気に左右されにくい受注基盤を持つ点が強みです。民間案件が8割を占め、多様な現場経験を積める環境も特徴です。 <施工管理とは?> 工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります! ■お仕事内容 電気工事の施工管理をお任せいたします! ・工事品質の管理、施工内容の確認 ・現場の安全管理、事故防止対応 ・工程スケジュールの調整・進行管理 ・予算の管理、原価確認 ・関係業者との打ち合わせ、調整 <入社後> まずは先輩社員と現場に入り、業務の流れや管理項目を理解するところからスタートします。スマホやPCが貸与されており、資料確認や工程管理も効率的に行える環境です。未経験の方でも段階的に業務を任せていきます。 <キャリア> 半年~1年程度で一人立ちを目指し、その後は現場責任者として管理を担います。将来的には複数現場の統括や部門マネジメントにも関わるキャリアパスが用意されています。 ■お任せする案件の詳細 ・対象物:公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元:官公庁、地場ゼネコン、サブコン(民間案件が8割) ■働き方詳細: 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません!夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK!直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただきます。 将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアプランも選べます! ■組織構成 施工管理部:13名(40~60代を中心としたベテラン社員が活躍中!) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~483万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ・賞与金額計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★資格を活かして働き方改善★【富山市/出張・転勤無】電気設備施工管理◆年休126/残業15H程度
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- ★年間休日126日(土日祝休み)/月平均残業15H以内/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】 求 \この求人の魅力ポイント/ ◎これまでの経験活かして後世の育成にも携わる!これまでの経験を活かして70年超の企業歴史を繋いでください! ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援! 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います! ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理(工事品質管理/現場の安全管理/予算管理/工程管理) ■施工管理とは?:工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります! ■お任せする案件の詳細 ・対象物:公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元:官公庁、地場ゼネコン、サブコン(民間案件が8割) ■働き方詳細: 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません!夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK!直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年~1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理部:13名(40~60代を中心としたベテラン社員が活躍中!) ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営!大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります! (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境!現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~280,000円 その他固定手当/月:17,000円~115,000円 <月給> 280,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ・賞与金額計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 112名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎※【七尾市/転勤無】プラントオペレーター◆年休127/UIターン歓迎◎/社会貢献性◎
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- ~未経験OK/若い職員が力を発揮できる職場◎/プライム上場G/教育体制◎/月残業25H/賞与年2回/ 年休127~ ■職務内容: 社会貢献性の高い業務をお任せします。造ったアスファルトは、出荷後、地震復興後の道路に利用されます。 〇具体的には… ~入社後お任せする業務~ ・未経験の方でもできる業務(プラントの点検や整備、清掃)をやりながら、資格取得に向けて勉強に励んで頂きます。 ・品質試験の補助業務(未経験の方でもできる業務内容になります。) ~仕事に慣れてきたらお任せする業務~ ・事務所内でモニターを見ながらパソコンを操作し、工事現場からのオーダーに合った品物を製造します(座学メイン) ~ゆくゆくはお任せしたい業務~ ・品質管理業務もお任せしたいです。 ・資格取得後は、重機(ショベル)で材料(石・砂など)を投入や資材の積み込みをします。 ■組織構成:7名 65歳以上2名・50代3名・30代2名 ■教育体制: OJTとして、50代のベテラン社員に教えて頂けます。 過去、未経験でご入社された方も1年程度で業務をキャッチアップできました! ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには当然、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切にしています◎ ■働き方: ◎年間休日127日 ◎残業25時間 ■企業特徴: (1)1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。 (2)近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
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- <勤務地詳細> 七尾アスコン 住所:石川県七尾市旭町い21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~326,000円 その他固定手当/月:9,000円~15,000円 <月給> 187,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7・12月) ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【七尾/転勤無】工事の調整アシスタント《上場G/教育体制◎》平均勤続23年/残業25H/年休127
- 締切間近
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- 【未経験OK/教育体制◎で若手活躍!/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 ~道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ~ ★魅力ポイント★ (1)働き方改善中! 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127日/完全週休2日制 (2)社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し! ■具体的には: <施工管理とは> 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理 その他 *担当エリア:石川県(金沢/中能登/奥能登) *案件:新設2割/補修・維持8割 *工期:1日~6ヶ月(平均1か月程度) ■教育体制: \若手が力を発揮できる職場です!/ *入社1年目は、親会社(東亜道路工業株式会社)グループの合同研修に参加でき、知識を身に着けながら、同世代職員とも交流できます。 *先輩社員とのOJTで進めていき、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でもご安心ください◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25h ※少ない月で10H/繁忙期12月~3月は45H程度 ▽削減理由▽ *工期に余裕を持たせることによって、残業時間を減らせるように工期を設定! *従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に対して応援の社員を送るなど、業務調整! ◎出張原則なし ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会とともに価値を共創することです。 ステークホルダーには当然ながら、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境づくりも大切にしています◎ ■組織構成:施工管理28名 20代5名/30代3名/40代4名/50代7名/60代9名 ■企業特徴: (1)1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウをもとに、地域に根差した事業を行っています。 (2)近年ではスポーツ施設の施工や、ICT機器の導入、雇用環境の改善など、時代の変化に合わせた取り組みも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢支店 七尾営業所 住所:石川県七尾市旭町い22-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~400,000円 その他固定手当/月:9,000円~15,000円 <月給> 187,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7・12月) ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収:(大卒未経験者) 3年目 年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目 年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目 年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川】化粧品販売・ビューティアドバイザー/業務を通じてスキルアップ/UIターン歓迎◎/研修制度あり
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- ~こんな方におすすめ~ ・化粧品が好きな方 ・接客を通じて、ただ販売するだけではなく、肌悩みに寄り添いながら提案をしたい方 ■概要: 店頭でのタッチアップ・カウンセリングを中心に、バックヤード業務や事務、販促活動まで幅広く担当いただきます。 ■担当業務: ・タッチアップ、ハンドデモを通じた接客販売 ・カウンセリングによる肌悩み・要望のヒアリング ・商品の検品・納品・陳列などバックヤード業務 ・ブラシ・パフ等の衛生管理、テスター・販促物の整理 ・レジ対応、伝票整理、在庫管理・棚卸、売上集計 ・POP作成や売場ディスプレイ、サンプル配布など販促活動 ・SNSやオンラインコンテンツ更新 ■業務内容詳細: 店頭では、お客様のお肌状態やお悩みを丁寧にカウンセリングしながら、最適なメイクアップ・スキンケアをご提案いただきます。 実際にメイクやスキンケアを施すタッチアップや、手の甲で質感を試していただくハンドデモを通じて、使用感・仕上がりを体感していただく接客が中心です。 また、商品の検品・納品・陳列、在庫置き場との往復など、バックヤードでの業務も重要な役割です。ブラシ・パフなどツール類の洗浄やテスターの管理を通じて、常に衛生的で美しい売場環境を維持します。 加えて、レジ業務や売上集計、在庫管理・棚卸、予約伝票整理などの事務作業も担当。店舗や季節ごとのイベントに合わせた発注や、POP作成・ディスプレイ設置、サンプル・チラシ配布など販売促進活動にも携わっていただきます。ブランドによっては、SNS更新やオンラインカウンセリング、ライブ配信を行う機会もあります。 ■組織構成: 当社各店舗にて4~5名の美容部員が活躍中です。 ■キャリアパス: 美容部員として基礎研修を受講し、商品知識・接客スキルを習得→先輩のサポートを行いながら、ご案内業務の流れを理解→担当するお客様を段階的に増やし、タッチアップ・カウンセリングの精度を向上 ■同社について カネボウ・資生堂をはじめ有名ブランドはもちろん、選ばれたお店のみ取り扱えるスペシャルブランド(トワニー・ベネフィーク・リサージ・アルビオン等)を取り揃え、今使っている化粧品よりもあなたのお肌に合ったスキンケア、メイクと出会えるかも… そのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ALBION by MIZ 住所:石川県金沢市武蔵町15-1 金沢エムザ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> JILL STUART Beauty/DECORT 住所:石川県金沢市木ノ新保町1-1 Rinto百番街1F 中川政七商店前区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Mizube(ミズベ) アルプラザ小松店 住所:石川県小松市園町ハ23-1 平和堂アルプラザ小松店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~212,000円 <月給> 186,000円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 33名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全4件
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★60代も活躍中【金沢/転勤無】1級建築施工管理◎17時退社/年間休日123日/賞与7.5カ月分
- 締切間近
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- ◆◇U・Iターンの方引っ越し費用全額補助★金沢勤務・直行直帰中心/有給消化7割/入社5年以内離職率0の高定着環境/17時退社&土日祝休み/賞与7.5カ月分・年休123日◆◇ ■おすすめPOINT \金沢で腰を据えつつ、1級施工管理として裁量大きく働ける環境/ ・石川県内の公共施設や民間建築(住宅含む)を担当し、1現場に集中してじっくり向き合えます◎ ・8:00~17:00の固定勤務&完全週休2日制で、年間休日は120日超。有給取得率も約7割とオンオフ充実! ・賞与は前年実績7.5カ月分。優良工事の評価がダイレクトに給与・昇給に反映される制度です。 ・平均年齢38歳、20~30代が中心の若い組織。ベテランとして技術とマネジメントを伝えるポジションです。 ■職務内容: 石川県内の公共施設・民間建築(住宅含む)の建築施工管理をお任せします。 公共工事は原則「1案件集中」で並行担当なし。工期数カ月~1年以上の現場を、二人一組体制のリーダーとして担当いただきます。 〈主な業務〉 ・施工計画・工程計画の立案、全体進行管理 ・品質・安全・原価のトータル管理、工期短縮やコスト削減の改善提案 ・官公庁・民間発注者との打合せ、設計変更や各種検査対応の取りまとめ ・協力会社(大工・設備・電気・内装など)の選定・評価、複数業種の工程調整 ・若手・中堅社員への技術指導、現場運営に関するマネジメント教育 ・PC業務(施工計画書・提出書類・検査書類など)※一部は建設ディレクターが事務面をサポート ■働き方・環境: ・金沢市を中心とした石川県内案件のため、出張なし・原則転勤なし ・マイカー通勤OK、直行直帰も可能。社用車または自家用車利用時は借上手当あり ・ドローンやシミュレーター等のICTを積極活用し、測量負荷や書類作成を軽減 ・お子さまの急な体調不良なども中抜け対応が可能で、家庭との両立がしやすい社風です◎ ■キャリアパス: 入社後は建築部門でリーダー格として現場を牽引しつつ、若手の育成に注力いただきます。 優良工事として評価されれば賞与・昇給にしっかり反映されるため、「品質」と「納期・安全」を両立させるマネジメント力を磨きながら、将来的には複数現場を統括するポジションも目指せる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市泉野町6-15-15 ビル 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/西金沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~216,000円 その他固定手当/月:187,000円~277,500円 固定残業手当/月:29,990円~38,788円(固定残業時間10時間10分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,990円~532,288円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 (前年度実績:年7.5カ月分/業績連動) ■その他固定手当には責任者手当60,000~119,000円、現場手当83,000~114,500円、免許手当(建築施工管理技士1級)20,000(建築士もお持ちの場合40,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★U・Iターン歓迎【金沢/転勤無】2級建築施工管理◎17時退社/年間休日123日/賞与7.5カ月分
- 締切間近
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- ◆◇U・Iターンの方引っ越し費用全額補助★金沢勤務・直行直帰中心/有給消化7割/入社5年以内離職率0の高定着環境/17時退社&土日祝休み/賞与7.5カ月分・年休123日◆◇ ■おすすめPOINT \2級から1級・現場責任者を目指せる◎ワークライフバランスも両立/ ・石川県内の公共施設や一般住宅を中心に、地域密着で転勤・長期出張なし!マイカー通勤&直行直帰OKです◎ ・8:00~17:00の固定勤務。有給取得率約70%と、家族や趣味の時間も大切にできます。 ・賞与は7.5カ月分支給実績あり!優良工事の評価がしっかり年収に反映される評価制度です。 ・スクール・受験費用を会社が負担する資格取得支援あり。2級から1級取得、ゆくゆくは現場責任者を目指せる環境です◎ ・ドローンやシミュレーター、建設コンサルとの連携などICTを積極導入し、事務負担を軽減。残業月平均20時間以内を実現しています。 ■組織構成: ・土木18名/建築6名、平均年齢38歳・20~30代中心の若い組織で、ベテランから10代まで幅広く在籍。入社5年以内の離職率0%と定着率も高い職場です! ■職務内容: 石川県内の公共施設や一般建築(住宅含む)の施工管理業務を、まずは先輩のサポートからお任せします。 1日あたり1現場を2名体制で担当し、午前に進捗・安全確認、午後に写真整理や日報・書類作成などを行うイメージです。 ・工程管理サポート:進捗確認、写真管理、日報入力など。チェック項目に沿って1日数回現場を巡回します。 ・安全・品質管理補助:パトロールへの同行、チェックリストの作成・更新など。先輩と一緒にリスクの洗い出しを行います。 ・協力会社との調整:翌日の作業内容・人員・資機材の段取り共有など、電話や対面でのコミュニケーションが中心です。 ・PC業務:写真整理、フォーマットへの入力、簡単な提出書類の作成など。複雑な書類は先輩と分担します。 ・発注者・設計事務所との打ち合わせ同席、議事録作成など事務サポートも担当。 将来的には、小規模案件や一部工種の工程計画を任され、段階的に裁量を広げていきます◎若手が多い組織のため、経験を活かして教え・支えるポジションも目指せます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市泉野町6-15-15 ビル 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/西金沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~200,000円 その他固定手当/月:158,000円~187,000円 固定残業手当/月:23,050円~29,990円(固定残業時間10時間10分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,050円~416,990円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 (前年度実績:年7.5カ月分/業績連動) ■その他固定手当には責任者手当55,000~60,000円、現場手当69,000~83,000円、免許手当10,000(2級施工管理技士と2級建築士の資格がある場合、25,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1921年
従業員数 80名
平均年齢 47.1歳
求人情報 全17件
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【東京都/新宿区】電気施工管理◆年休120日◆残業10時間以下で18時には退社する風土
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- \\この求人のポイント// ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス! ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし(月10時間以下) ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容 公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます! ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理(予算調整) ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール ・8:00 現場直行・朝礼(安全確認・職人への指示等) ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■採用背景 現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得/事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。 電気設備工事の設計~施工~保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区西新宿4丁目29番6号 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~367,000円 <月給> 300,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【東京都/新宿区】電気工事サポート担当◆年休120日◆18時には退社する風土
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- \\この求人のポイント// ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業ほぼなし(月10時間以下) ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援や社宅あり ■職務内容 公共施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理(予算調整) ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール ・8:00 現場直行・朝礼(安全確認・職人への指示等) ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業であり、国立劇場などの電気設備にも携わっており、大きな仕事に携わることができる会社です。 ■アイテックムラモトの強み 電気設備工事の設計~施工~保守まで一貫して対応しています。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整えています。 商業施設・公共施設・工場など幅広い案件実績を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区西新宿4丁目29番6号 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■短大・専門卒:221,000円 ■高校卒:210,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~300,000円 <月給> 234,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 43名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全7件
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【群馬/前橋】スーパーマーケット等の修繕工事管理◆地域密着型の総合建設会社/移住支援制度◎
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- ■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給(計4.5か月分)※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎U・Iターン大歓迎!行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■業務内容: 前橋市/沼田市周辺のスーパーマーケット店舗の修繕手配業務を行っていただきます。まずは小規模案件から関わっ ていただき、補助的な業務から徐々に覚えていただくのでご安心ください。 【具体的には】 各店舗の店?より修繕依頼がございます。 ■専門工事業者へ修理依頼 ■状況に応じて現地で工事管理 ■見積書や注文書などの書類作成 ■お客様/専門工事業者との打ち合わせ ■新築/改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■入社後について ・新入社員研修(内部研修):会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ(2、3か月間程度) ■組織 保守管理部は現在9名が所属しています。(40代8名、30代1名) 会社の平均年齡は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる落ち着いた社風です。 ■当社について 商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎 前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用(最大5万円) ・引越に関わる宿泊費用(最大2万円) ・支度準備金(最大2万円) ・行政主体のU・Iターン補助金:行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 前橋営業所 住所:群馬県前橋市下沖町32番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~630万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■手当:残業手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当等、別途支給 ■賞与:年2回(3.5ヶ月) ■業績に応じて2月に決算賞与(1ヶ月)支給(過去20年以上連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/前橋】建築施工管理◆地域密着型の総合建設会社/県内中心/移住支援制度◎/福利厚生充実
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- ■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給(計4.5か月分)※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2024年度:年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討! ◎U・Iターン大歓迎!行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・施工管理(作業工程/内容の確認、現場協力業者への指示/安全管理等) ・見積作業(積算、見積書作成、CADでの図面作成等) ・発注業務(見積りに基づいた発注作業および確認作業等) ・品質管理/安全管理 等 ※経験に応じて大小各工事の施工管理者として勤務 ※工リアは前橋市を中心に、県内メイン ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります ■入社後 ・新入社員研修(内部研修):会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ(2、3か月間程度) ■組織 建築部工事課は現在6名在籍しています(20代2名、30代3名、60代1名) 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■当社について 商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎 前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用(最大5万円) ・引越に関わる宿泊費用(最大2万円) ・支度準備金(最大2万円) ・行政主体のU・Iターン補助金:行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 前橋営業所 住所:群馬県前橋市下沖町32番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■手当:残業手当・役職手当・資格手当・家族手当・通勤手当等、別途支給 ■賞与:年2回(3.5ヶ月) ■業績に応じて2月に決算賞与(1ヶ月)支給(過去20年以上連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【富山/転勤なし】法人営業◆残業月10h程/有給取得率8割/手当充実◎/循環型社会に貢献
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- ~貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する企業/複数の大手精錬メーカーと連携・協働~ ■業務内容: スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。 非鉄金属原料/産業廃棄物処理に関する提案営業です。既存顧客へのルート営業からスタートし、ゆくゆくは新規開拓もございます。営業車を使用した作業現場立ち合い等もございます。 <営業の仕事の流れ> (1)お客様の処理方針を確認し、サンプルを提供いただく (2)社内でサンプルを分析 (3)見積もり書を発行 (4)契約 (5)回収日を調整し運搬部と工場部に連携 (6)清算 <営業エリア> 北陸/中部/甲信越/関西エリア(当面は出張は発生しません) ■入社後の流れ: 入社~3か月を目途に実地研修を行います。 実際に工場や倉庫に入り取り扱い商品、リサイクル、生産・加工の工程を学んでいただきます。また、自社の運搬業務に同乗し回収先での対応、回収の仕方、回収品目などを学んでいただきます。 ※工場、運搬同行では作業服着用となります。 3か月からは営業の先輩社員との同行で営業業務を覚えていただき徐々に担当をお任せします。 入社後すぐではありませんが、最大で週2~3泊の出張が発生します。月の出張頻度は個々の営業次第となります。 ■働く環境面: ・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■当社について: ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約4倍の売上高!現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【2026年3月移転先】本社 住所:富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山/転勤なし】【未経験歓迎】法人営業◆研修制度あり/残業月10h程/有給取得率8割
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- ~未経験から営業にチャレンジしたい方へ/貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する企業~ ■業務内容: スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。 非鉄金属原料/産業廃棄物処理に関する提案営業です。既存顧客へのルート営業から慣れていただき、ゆくゆくは新規開拓もございます。営業車を使用した作業現場立ち合い等もございます。 <営業の仕事の流れ> (1)お客様の処理方針を確認し、サンプルを提供いただく (2)社内でサンプルを分析 (3)見積もり書を発行 (4)契約 (5)回収日を調整し運搬部と工場部に連携 (6)清算 <営業エリア> 北陸/中部/甲信越/関西エリア(当面は出張は発生しません) ■入社後の流れ: 入社~3か月を目途に実地研修を行います。 実際に工場や倉庫に入り取り扱い商品、リサイクル、生産・加工の工程を学んでいただきます。また、自社の運搬業務に同乗し回収先での対応、回収の仕方、回収品目などを学んでいただきます。 ※工場、運搬同行では作業服着用となります。 3か月からは営業の先輩社員との同行で営業業務を覚えていただき徐々に担当をお任せします。 入社後すぐではありませんが、最大で週2~3泊の出張が発生します。月の出張頻度 は個々の営業次第となります。 ■働く環境面: ・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■当社について: ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約4倍の売上高!現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【2026年3月移転先】本社 住所:富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:基本年2回(昨年度実績は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1930年
従業員数 380名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全24件
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★希望の勤務地【石川・能登エリア/第二新卒歓迎】建機レンタルの既存ルート営業◇残業20h/地域密着◇
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- ★扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり! ★ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ★未経験歓迎・転勤なし・残業20h未満! ■業務内容 機械の貸出準備、現場での搬入立合、返却後の整備担当との連携が中心です。 取扱うのは重機や発電機など多様な機械で、現場の用途や工程を聞き取り、適した機種を提案します。 朝はメール確認と営業所内の打合せから始まり、午前に訪問や打合せ、午後は搬入立合や見積作成があります。 社内では整備スタッフに出庫状況を共有し、スケジュールを調整します。 ■業務の魅力 扱う機械はインフラ整備や建物づくりに欠かせないため、地域の発展に直結する実感があります。 街中で自社ロゴ入りの機械を見かけたり、担当した現場が形として残ったりと、成果が目に見える点が特徴です。 ■入社後 名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学びます。 営業経験がない方でも「相手の状況を丁寧に聞く」「必要な情報を整理して伝える」姿勢があればスムーズに馴染める業務構造です。 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■ワークライフバランスを整える 当社は残業時間も少なくプライベートを充実させることができる環境です! <従業員の退勤後の一例> ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を! ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ! ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実! ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎えます。 建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。 レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 輪島営業所 住所:石川県輪島市山岸町い11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 七尾営業所 住所:石川県七尾市国分町井41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 羽咋営業所 住所:石川県羽咋市釜屋町ノ42-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 233,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当:営業手当(30,000円/月) ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1,400円~20,400円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒◎【名古屋・春日井/転勤なし】建機・林業機械のメンテナンス◇残業20h/資格取得応援
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- ~建設・林業機械の整備を通じて技術を磨きたい方へ~ ★未経験歓迎・転居を伴う転勤なし・残業20h未満! ★ICタグで機械管理!業務効率◎ ★2030年で創業100年の安定企業 ★所有からレンタルする時代変化で売上上昇 ■採用背景 所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。 ■職務内容 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。 ・当社のレンタル製品(建設機械・林業機械等)の整備・修理 ・顧客が保有する機械の整備・修理 ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には8割~9割程度が整備対応で1割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ▽整備の環境 整備や修理は営業所内もしくは顧客先での対応もございます。 ■ある1日の流れ <7:00>出社 <8:00>店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) <9:00>返却機械の点検・整備 <12:00>昼食 <13:00>店頭在庫機械の確認 <14:00>現場出張(機械の設置、お客様への説明) <16:00>出庫機械の準備 <17:30>退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■資格取得の補助 会社負担で以下の資格を取得していただきます。 ・床上操作式クレーン ・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■働き方 ・転居を伴う転勤なし ・月平均残業10時間程度の働きやすい体制 ・OJTと資格取得支援による段階的な育成 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区丸野2-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 春日井営業所 住所:愛知県春日井市南下原町3-12-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 <月給> 223,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・地域手当:20,000円/月 ・役付手当:40,000~50,000円/月 ・昇給:年1回(2,400円~23,400円 ※前年度実績) ・賞与:年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 385名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全8件
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【東京】設備施工管理(空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備)◇直行直帰可/年間休日125日
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- 【資格保有者歓迎/働き方改革推進:業務のIT化・直接受注推進/年間休日125日/土日祝休み/働き方・福利厚生◎/空調・給排水設備大手の安定企業でキャリア形成】 ■職務内容: 空気調和設備・給排水衛生設備の施工管理を担当いただきます。 <具体的には> お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。 現場に直行直帰する働き方が可能です。 <1日の例> 8時:現場に到着/朝礼 9時:図面作成/商品手配 10時:現場巡回 12時:昼休み 13時:昼礼 17時:事務作業を終えて退社 ■当ポジションのやりがいは? 毎日違った仕事に携われることです。建築現場では常に現場の進捗が変わっていき、同じ業務、同じ流れで過ぎる一日はありません。今何ができるか、何をしなければいけないかをその瞬間瞬間で判断し、日々発生するトラブルに対して臨機応変に行動することが醍醐味だと思います。 ■働き方 ・年間休日125日、基本土日祝休み ・直行直帰が基本 ・出張なし ■働き方改革推進 社長主導で取り組みを行っております。 (1)作業のIT化:現場管理にiPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 (2)施設オーナーからの直接受注増加を増やすことで、裁量を持った働き方の実現に努めています。 ■福利厚生 ◎資格取得を全面サポート 試験前の社内勉強会や受験料・交通費・宿泊費用の負担など、仕事に必要な資格取得を会社がサポート。合格すれば技術手当も。 ◎女性が働きやすい環境 産休、育休、時短勤務など女性のライフステージの変化に対応する制度を用意しています。女性社員の多くがこの制度を利用しており、安心して長く働くことが可能です。 ◎社員同士が仲良くなりやすい 社員同士の交流を支援するコミュニケーション助成金や、各支店のお花見・親睦会、ファミリー運動会など社員同士が仲良くなりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】保守メンテナンス担当◇改善策の提案もお任せ/直行直帰可/年間休日125日/働き方改革推進
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- ~官公庁から商業施設まで/土日緊急呼び出し少ない/働き方改革推進◎~ ■職務内容: 空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の保守メンテナンス業務を担当いただきます。 顧客より「エアコンの効きが悪い」「水が漏れている」などの連絡を受けて、日に数件のエアコンなどの修理点検を行っていただきます。 同じトラブルが発生しないように、改善策の提案も行います。 1人10社程度の既存顧客を担当していただき、契約によっては定期メンテナンスもお任せいたします。土日の顧客対応は1人月1回程度の交代制で行っており、緊急の呼び出しはございません。休日の出勤分は振替休日を取得していただけ、取得率は約80%です。 <働き方の例> 8時30分 出社 9時00分 点検作業(現場1) 12時00分 昼休み 15時00分 点検作業(現場2)→帰社/報告書・見積もり作成 17時30分 終わり次第、退社 ※直行直帰で現場に向かうという働き方もしていただけます。 ■社員の声:やりがい 現場でトラブルや故障などを、無事解決することができた瞬間。その瞬間は達成感がありますし、困っていたお客さまから「ありがとう」という言葉をもらえると仕事のやりがいを感じます。 ■当社の特徴 <働き方改革推進>:当社は2025年までに業務の20%を削減し、業務の効率化・生産性の向上を図るという方針を、社長主導で進めております。そのため、社員の働き方や事業運営の方針の改革に取り組んでおります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 120名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全10件
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【富山市】注文住宅の意匠設計 ◆デザイン開発費で理想を形に!/年間100邸限定の自由設計
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- ~第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎~ ■職務内容: 注文住宅の設計職を担当していただきます。一棟一棟完全オリジナルの自由設計です。 各担当者でチームを組み、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます。 ■仕事の進め方: お客様との打合せに営業と共に同席し、ヒアリングを元にプランを提案していきます。 受注後は営業・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 ※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております。 ■先輩社員からメッセージ: お客様との対話を重ねながらベストのプランを描いて行くことが設計の仕事です。 住まいはお客様にとって一生のお買い物ですので、お客様とより深く話し合い、納得がいくまでトコトン追求します。 共に作り上げたプランをもとに家が完成し、ようやく迎えた引渡しの日にご家族の笑顔を見た時に、この仕事を選んでよかったと思えます。また、設計はプランを描いたらお付き合いが終わるのではなく、引渡し後も関係が続きます。お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 ■当社の特徴/魅力: 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。 「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市布瀬町南2丁目7-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~310,000円 固定残業手当/月:41,700円~68,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,700円~378,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】住宅アフターサービス ◆1棟1棟長いお付き合い/全従業員の20%がアフターサービスに従事
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- ~第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎~ ■職務概要: アフターメンテナンスも強みとする当社にて、住まいの補修やリフォームといった相談事のヒアリングから、お客様向けのイベントの企画・運営までお任せいたします。 ※実際の工事等は他部署が担当します。 ■職務詳細: ・当社のアフターメンテナンスは住宅業界では異例の全従業員の約20%の人員を配して、住まいの補修、リフォームだけでなく、住まいのあらゆる相談に対応しています。 ・「響倶楽部」と呼ばれるメンバーズクラブサイトも運営しており、イベントや会報誌の作成から、災害時の対応窓口としても活用・活躍しております。 ■業務の特徴: ※事務業務のサポートしてくれる事務メンバーも在籍しています。 ※良いものを作って喜んでいただくことはもちろん、住宅が完成した後のアフター対応も力を入れているので他社と比べてアフター対応をするメンバーが多く在籍しているのも特徴です。 ※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております。 ※地域に貢献したい方、当社の丁寧なものづくりに共感できる方応募お待ちしております。 ■入社後: その方のスキルや経験によってお仕事を徐々にお任せ致します。先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。 ■先輩社員からメッセージ: お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 住み続けていくなかで「頼んでよかった」とお客様から満足の声をいただけたときにやりがいを感じます。 ■当社の特徴/魅力: 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。 「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市入江3-29 勤務地最寄駅:JR北陸本線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~310,000円 固定残業手当/月:41,700円~68,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,700円~378,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 109名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川/七尾市】バス・トラック整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ/ヒノノ2トンのグループ
- NEW
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- ~上場大手日野自動車グループで安定経営/ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑/業績好調右肩上がり/U・Iターン歓迎~ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか? ~働き方が整う~ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間 ◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容: ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数:2~5件(変動あり) ※お客様との折衝は営業が担当 販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成:6名(20代1名 30代3名 40代1名 50代1名) L穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です! ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます! ~スキルアップ~ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能!(車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業) ◎技術と知識の深まり:複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ:大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献:物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ~業績好調・安定経営の理由~ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能
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- <勤務地詳細> 七尾営業所 住所:石川県七尾市古府町る部30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~305,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 268,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給:あり ※1月あたり15,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ※計4.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/七尾市】トラック・バス整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ/ヒノノ2トンのグループ
- NEW
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- ~自動車整備学校をご卒業された方歓迎◎/上場大手日野自動車グループで安定経営/ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑/業績好調右肩上がり/U・Iターン歓迎~ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか? ~働き方が整う~ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間 ◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容: ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数:2~5件(変動あり) ※お客様との折衝は営業が担当 販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成:6名(20代1名 30代3名 40代1名 50代1名) L穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です! ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます! ~スキルアップ~ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能!(車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業) ◎技術と知識の深まり:複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ:大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献:物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ~業績好調・安定経営の理由~ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能
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- <勤務地詳細> 七尾営業所 住所:石川県七尾市古府町る部30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,200円~245,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 204,200円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給:あり ※1月あたり15,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ※計4.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産店舗スタッフ/富山でのオープンに向けた将来の店長候補◆賞与過去実績3.8ヵ月
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- 【石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス/育児時短勤務有/賞与過去実績3.8か月】 ■求人概要: 賃貸・売買・管理と総合的な不動産業務をご担当いただきます。 ※5年で3店舗の拡大を予定していますが、お迎えする方は将来の店長候補となります。 ■入社後の流れ: 富山オープンまでは、金沢の本社や店舗で基礎から学んでいただきます。 ■業務の特徴: ・新しく誕生する富山支店では、お部屋探し(賃貸)から、お家の売買(売買)、そしてお部屋を素敵に変える提案(管理・リノベーション)まで、不動産のあらゆる分野にチャレンジできます 。 ・「担当があなたで本当によかった」という言葉を、賃貸でも売買でもいただける。そんな「一生モノのスキル」が身につく環境です 。 ・お部屋探しや住宅売買、リフォーム提案(コンサルティング業務)を幅広く対応することで不動産業のスキルも身につき、様々な業務にチャレンジする事ができます。富山の街に「人生、楽しい」人を増やしていくやりがいのあるポジションです。 ■組織: 20代、30代のメンバーがチームを引っ張っています。 ■研修制度 社員=会社と考えています!社員の成長とともに会社も成長していくように社内研修は力を入れております! 【グループ共通】※社内研修としての過去実績 ・crasco UNIVERSITY ・新入社員研修、新入社員合宿研修、新入社員フォローアップ研修 ・未来のリーダー研修 ・マナー研修(お客様に感動を与える接客) ・同業種勉強会、不動産投資理論勉強会、商品勉強会、ファイナンス勉強会 ・マネジメント研修、リーダーシップ研修 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富山支店 住所:富山県富山市花園町1丁目6番15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,200円~522,600円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:18,400円~176,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,600円~709,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当:業務手当 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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不動産店舗スタッフ<職種未経験可>/富山でのオープンに向けた創業メンバー◆賞与過去実績3.8ヵ月
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- 【石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス/育児時短勤務有/賞与過去実績3.8か月/職種未経験可】 ■求人概要: 賃貸・売買・管理と総合的な不動産業務をご担当いただきます。 ※富山オープンまでは、金沢の本社や店舗で基礎から学んでいただきます。 ■業務の特徴: ・新しく誕生する富山支店では、お部屋探し(賃貸)から、お家の売買(売買)、そしてお部屋を素敵に変える提案(管理・リノベーション)まで、不動産のあらゆる分野にチャレンジできます 。 ・「担当があなたで本当によかった」という言葉を、賃貸でも売買でもいただける。そんな「一生モノのスキル」が身につく環境です 。 ・お部屋探しや住宅売買、リフォーム提案(コンサルティング業務)を幅広く対応することで不動産業のスキルも身につき、様々な業務にチャレンジする事ができます。富山の街に「人生、楽しい」人を増やしていくやりがいのあるポジションです。 ■組織: 20代、30代のメンバーがチームを引っ張っています。 ■研修制度 社員=会社と考えています!社員の成長とともに会社も成長していくように社内研修は力を入れております! 【グループ共通】※社内研修としての過去実績 ・crasco UNIVERSITY ・新入社員研修、新入社員合宿研修、新入社員フォローアップ研修 ・未来のリーダー研修 ・マナー研修(お客様に感動を与える接客) ・同業種勉強会、不動産投資理論勉強会、商品勉強会、ファイナンス勉強会 ・マネジメント研修、リーダーシップ研修 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富山支店 住所:富山県富山市花園町1丁目6番15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~303,350円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:15,320円~23,520円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,320円~336,870円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当:業務手当 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 67名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【長岡・転勤無】テント倉庫やドーム型テントの施工管理◆県内トップシェア/残業月20h/シニア活躍中
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- ~用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる!ニッチな業界で県内トップシェア!定年60歳、65歳までの再雇用制度あり/UIJターン大歓迎!残業20時間程度/退職金あり~ ■業務内容: テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫やドーム型テントなどの建設の施工管理業務をお願いします。 <具体的には> ・発注者の要望と安全規格を満たした建物を完成させるために、発注者との打ち合わせ ・現場で作業する職人への指導監督 ・事故予防の注意喚起 ・利益を残すための原価計算 ※県外にもお客様がありため県外出張が発生します。ホテルへの泊まり込みで対応しています。 ■主な設計構造物例: ・テント倉庫:1000坪以上の施工実績あり ・環境施設:廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント ・商業施設:BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント ・公共施設:幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場 ・スポーツ施設:バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場 ・海外施設 :台湾など ■組織構成: 施工管理は男性7名体制です。設計は社内でも対応していますが、外部3社に外注しています。 ■当社の特徴: ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうちの1社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市滝谷町1917-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(前年度実績3,000~5,000円) ■賞与:年2回(前年度支給実績 計1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/長岡市】テント倉庫やドーム型テントの施工図作成◆県内トップシェア/残業月20h/転勤無
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- ~用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる!ニッチな業界で県内トップシェア!UIJターン大歓迎!残業20時間程度/退職金あり~ ■業務内容: テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫などの設計図をベースに、鉄骨や膜材料の細かい寸法を記入する施工図の作成業務をお願いします。 ・CADソフトを使用しますが、未経験者でも丁寧に教えます。 ・建築士資格をお持ちの方は資格手当の支給もあります。 ■主な設計構造物例: ・テント倉庫:1000坪以上の施工実績あり ・環境施設:廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント ・商業施設:BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント ・公共施設:幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場 ・スポーツ施設:バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場 ・海外施設 :台湾など ■組織構成: 設計担当は社内で6名体制です。一部、外部3社に外注しています。 ■入社後の流れ: 設計経験がない方でも活躍しています。 入社後、未経験の方は、設計の学校に通っていただきながら、OJTにてまずはCADソフトに慣れていただき、 徐々に業務を覚えていただきます。 ※費用に関しては会社負担 ■当社の特徴: ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうち 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市滝谷町1917-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 252万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(前年度実績3,000~5,000円) ■賞与:年2回(前年度支給実績 計1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山市】防水工事の施工管理◆平均勤続年数24年◆年間休日120日◆基本残業なし◆U・Iターン歓迎
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- ~長く働きたい方歓迎/創業50年超/業績安定の事業基盤/社員寮あり/ワークライフバランス◎~ ■戸建住宅やマンション、店舗など、さまざまな建物の屋根や屋上、ベランダの防水工事を行っている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容: ・施工計画立案 ・積算 ・現場調査 ・安全管理、品質管理、職人管理 ・報告書作成 ■組織構成: 当社の施工管理は、10名の社員が所属しています。業界未経験の方も丁寧にレクチャーします。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■魅力ポイント: 【業績安定】 建物の存在を守る上で欠かせないお仕事です。景気の影響を受けにくい、安定した事業を行っています。 【平均勤続年数24年・社員定着率◎】 多くの社員が長く勤めています。社員の方が働きやすい環境が整っています。 【残業は、基本発生していません】 基本、残業は発生していません。ワークライフバランスが整ったお仕事環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市八日町191-1 勤務地最寄駅:JR髙山本線/婦中鵜坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~571,000円 <月給> 285,000円~571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
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- ~【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当~ ■何をしている企業なのか? 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま(設計はイチから教えるので経験不問) 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査 水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材 ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業2名在籍しています。(4月新卒入社予定1人) 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 私たちは、漁業に欠かせない 漁網・定置網・各種ネット製品 を製造・販売している会社です。 普段の生活ではあまり目立たない仕事かもしれません。 しかし、私たちがつくる網は、漁師さんの収入を支え、地域の水産業を支え、日本の食卓を支えています。 「海の現場に役立つものをつくる」 「お客様に頼られる技術を身につける」 「地域に根ざした会社で長く働く」 そんな仕事に興味がある方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 函館営業所? 住所:北海道函館市西桔梗町858-7 勤務地最寄駅:道南いさりび鉄道線/七重浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 経歴・能力に応じて調整 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/習志野】施工管理(電気)※直行直帰可/関東エリア中心/創業60年以上の安定企業
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- ~電気工事のご経験をお持ちの方・腰を据えて働きたい方歓迎◎/転勤なし/関東エリア中心/創業60年以上の安定企業~ マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 ■業務概要:建築・電気工事施工管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。 建築もしくは電気工事における施工管理を担当していただきます。 ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ※一人が1度に担当する現場数:平均して2,3件です。 ※1現場当たりの施工期間:平均3カ月ほどです。 ※出張:新潟全域・関東エリア中心となります。1度会社に集合して、チームごとに移動するような形になります。 ※夜間作業:半年に1,2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰:可 ■入社後について: 入社後2,3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社(創家建設工業株式会社 東京支社)にて、研修を行います。 研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。 ■社風: キャリア10年以上、20年以上のベテランスタッフも多く、日々業務の効率化や、ノウハウの共有・継承のために、意見を活発に出し合っています。 また、福利厚生がしっかりしているので、オン・オフをしっかり切り替えられるメリハリのある職場です。前向きなアイディアは積極的に取り入れてくれる会社ですので、これまでの経験を活かして当社に新しい風を吹かせて頂きたいと思っております。 ■働き方: ・固定残業手当:月給に月45時間分を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均35~45時間 ・年間休日:99日 ・週休:日曜・祝日休み + 隔週土曜日休み 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 千葉支社 住所:千葉県船橋市習志野1-12-18 勤務地最寄駅:新京成線/習志野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,400円~280,300円 固定残業手当/月:53,500円~89,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,900円~369,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 賞与:有(年1回/通年で2.0か月(前年度実績)) ■資格手当:有(建築士や施工管理技士等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【千葉/習志野】施工管理(電気) ※工程・人員・品質の管理/資格手当充実◎
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- ~業界・職種未経験歓迎!当社の業務については研修にて一から丁寧にフォローいたします/原則出張無し/関東エリア中心/創業60年以上の安定企業~ マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 ■業務概要:建築・電気工事施工管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。 建築もしくは電気工事における施工管理を担当していただきます。 ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ※一人が1度に担当する現場数:平均して2,3件です。 ※1現場当たりの施工期間:平均3カ月ほどです。 ※出張:新潟全域・関東エリア中心となります。1度会社に集合して、チームごとに移動するような形になります。 ※夜間作業:半年に1,2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰:可 ■入社後について: 入社後2,3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社(創家建設工業株式会社 東京支社)にて、研修を行います。 研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。 ■社風: チームでのお仕事なので、常にコミュニケーションは活発に行われています。 ベテランの先輩も多く、困ったこと・わからないことがあればすぐにフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方: ・固定残業手当:月給に月45時間分を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均35~45時間 ・年間休日:99日 ・週休:日曜・祝日休み + 隔週土曜日休み 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 千葉支社 住所:千葉県船橋市習志野1-12-18 勤務地最寄駅:新京成線/習志野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,400円~280,300円 固定残業手当/月:53,500円~89,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,900円~369,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 賞与:有(年1回/通年で2.0か月(前年度実績)) ■資格手当:有(建築士や施工管理技士等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【金沢/転勤無】建築施工管理(所長)◆土日祝休・年休125/福利厚生充実/システム建築/借り上げ社宅
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- \1級建築施工管理技士歓迎!/土日祝休・年休127/借り上げ住宅制度有/福利厚生充実!/ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業! ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業! ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績! ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開! ■仕事内容: \本社所属の中核メンバーとして、大型プロジェクトを統括していただきます。/ ・施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理、協力会社や施主との折衝まで、現場全体をリード。 ・大手ゼネコンのように分業化されすぎることはなく、「全体を任されるやりがい」と「現場判断の自由度」を実感できる環境です。 ■具体的に: ・大型案件(数十億規模)の現場代理人・所長クラスとしての統括 ・工程・品質・安全・原価の総合管理 ・協力会社や施主との折衝 ・部下の育成・マネジメント ■当ポジションのポイント: ◎ マニュアルに縛られず、経験を生かした最適な判断ができる自由度 ◎ 本社のコアメンバーとして、組織づくりにも関わるポジション \こんな方にオススメです!/ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量: \当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。/ ■「出張」という働き方: ・当社のプロジェクトは、半年~1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・出張エリア:対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。 ・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担 ・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当: ・ 住宅手当(長期出張中) ・出張手当:日額2,000~4,000円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市問屋町3-7 勤務地最寄駅:北陸鉄道浅野川線/三ツ屋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 820万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: ・35歳。経験、資格あり(入社7年目):年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/転勤無】建築施工管理(商業施設等)◆土日祝・年休125/福利厚生/システム建築・借り上げ社宅
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- \2級建築施工管理技士歓迎!/年休125日・完全週休2日制(土日祝)/借り上げ住宅制度有/福利厚生充実!/ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業! ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業! ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績! ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開! ■仕事内容: ・関西支店の中心メンバーとして、中規模~大型プロジェクトに携わっていただきます。 ・主任・係長クラスとして、安全・工程管理を主担当しながら、代理人補佐や主任技術者として現場をリード。部分的な原価管理や協力会社との調整も担い、現場運営の要としてキャリアを積むポジションです。 ■具体的に: ◎中規模現場の主任・代理人補佐 ◎安全・工程管理の主担当 ◎協力会社との調整、部分的な原価管理 ■当ポジションのポイント: ◎ 分業ではなく幅広く現場を任される裁量があり、実務を通じて1級施工管理技士を目指せる環境です。 ◎ 大手にはないスピード感でキャリアを積めます。 \こんな方にオススメです!/ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量: \当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。/ ■働き方について: \関西圏内のプロジェクトを中心にご担当いただきます/ ・通勤可能な現場:自宅から直行直帰 ・ 難しい場合:半年~1年程度の出張(宿泊費・交通費全額負担、出張・住宅手当あり) →出張を通じて生活のリズムが変わる大変さもありますが、その分短期間で多様な現場を経験し、大きく成長できるチャンスがあります! ○出張中の諸手当: ・ 住宅手当(長期出張中) ・出張手当:日額2,000~4,000円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市問屋町3-7 勤務地最寄駅:北陸鉄道浅野川線/三ツ屋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: ・35歳。経験、資格あり(入社7年目):年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【石川県/野々市】自動車整備士※輸入車正規ディーラー/残業月10時間程度/業務経験不問/教育体制充実
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- 【輸入車正規ディーラー認定企業/ポルシェ車両専門の整備士/残業月平均10時間程度/社員を大切にする社風】 ■業務内容: ポルシェ正規ディーラーとして運営するポルシェセンター金沢で、ポルシェ車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細: 車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換 、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、1人当たり平均1.5台前後です。 ■入社後のサポート体制について: 整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。 またメーカーであるポルシェジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス: 整備士としてゴールド・シルバー・ブロンズとランクがございます。勤続年数やポルシェジャパンの試験結果、ランクアップの試験などを加味して評価いたします。 モデル年収については中途入社の場合は4年目400万円、11年目550万円、新卒入社の場合は4年目350万円となります。 ■組織体制・募集背景: 現在4名体制(40代の日本人2名、20代のベトナム人2名/男性100%)で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなってきていますので、1名増員したく募集となります。 前職とび職の方など、未経験の方も活躍しています。 ■職場環境: 当社は2019年3月にオープンしました。当時、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています(タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など)。また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。 顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社の特徴: 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES(従業員満足)アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ポルシェセンター金沢 住所:石川県野々市市二日市二丁目146番地 勤務地最寄駅:JR線/野々市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 212,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当:整備士資格手当(5000円~10000円) ■昇給:有/1月あたり5000円~10000円 ■賞与:年2回(2月・8月)※直近の年間支給実績3か月分(業績によって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県/富山市】自動車整備士※プジョー正規ディーラー/残業月10時間程度/教育体制充実
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- 【輸入車正規ディーラー認定企業/残業月平均10時間程度/福利厚生◎/社員を大切にする社風】 ■業務内容: プジョー・シトロエン正規ディーラーとして運営するプジョー・シトロエン富山で、プジョー・シトロエン車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細: 車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換 、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、平均8台前後です。 ■組織体制・募集背景: 現在、整備士6名体制(50代男性1名、40台男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名)で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなっていますので、1名増員したく募集となります。 ■入社後のサポート体制について: 整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。 またメーカーであるステランティスジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス: 勤続年数やステランティスジャパンの試験結果、普段の勤務態度などを考慮して評価いたします。その結果、工場長、サービスマネージャーとキャリアアップが充分可能です。 モデル年収については中途入社の場合は入社4年目400万円程度(25歳)、13年目600万円程度(45歳)、新卒入社(高卒)の場合は4年目350万円程度となります。 ■職場環境: 年齢層は50代から20代とバランスよく、和気あいあいとした職場ですので人間関係に苦労することはないと思います。 残業も月10時間程度とそれほどないため、体力的にも負担が少ない環境です。 また顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社について: 2019年3月にオープンし、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています(タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など)。 また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市新庄本町1-2-21 勤務地最寄駅:機械工業センターバス停駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 235,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当:整備士資格手当(5000円~10000円) ■昇給:有/1月あたり5000円~10000円 ■賞与:年2回(2月・8月)※直近の年間支給実績3ヶ月分(業績によって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長岡市】自動車整備士※社員定着率◎/平均残業10h/50年以上の歴史あり/利益を社員に還元◎
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- 【2027年度に社員の平均年収500万到達が目標/リピートオーダーも多数あり/売上堅調/社員の平均年収アップのための取り組みも実施中】 ■業務概要: 自動車整備士として、工場内で整備業務を行います。 普通自動車から特殊車・大型車まで幅広く取り扱う指定整備工場である当社。この度、新たに自動車整備士を募集します。依頼数増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■業務内容: ・定期点検、整備 ・修理、故障診断 ・部品交換、オイル交換、タイヤ交換 等 *お客様先に出向いての整備作業はありません。全て自社工場内での作業です。 *セールス業務はありません。整備業務に専念できる環境です。 ■取り扱う車種について: ・普通自動車から大型車、特殊車まで、全ての車種を扱います。 ・法人のお客様からのご依頼が多いです。貨物系の車両を扱う機会が多くなります。 ■組織構成: 工場は、6名のメンバーが所属しています(工場長1名、整備士5名)。中途入社社員で構成されており、社歴20年以上のベテランが多数在籍しています。 ■キャリアパスについて 自動車整備士2級以上をお持ちの方は、自動車検査員の資格取得を目指していただきます。 資格取得に関する費用は会社負担となります。 ■魅力ポイント: 【社員の年収アップのための取り組み実施中・2027年度の社員の平均年収500万円到達が目標】 生産性アップ、社員の年収アップのための取り組みを実施中です。IoT化を積極的に導入。最新の技術を活用し、生産性アップ、利益率向上のための取り組みも強化中です。業績に応じた特別ボーナス制度も導入。社員に積極還元し、2027年度までに、平均年収500万円到達を目指しています。 【社員定着率◎/働く環境整備にも注力】 スポットクーラーや空調服の支給など、社員からリクエストがあったものは導入し、社員が作業しやすいよう、備品を揃え、環境整備にも注力しています。受注量も生産性、作業の正確性維持し、無理なく、負担なくできるよう適正量に調整。月平均残業時間は、10時間に抑えることもできています。その結果もあり、社員定着率が高いのも特長です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市南七日町5-11 勤務地最寄駅:信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(昨年度実績2か月分) ■自動車検査員の資格をお持ちの方の提示予定年収:500万円程度(月給320,000円~357,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 695名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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給与社保・総務/年休125日/賞与3~4カ月/原則定時退社
- NEW
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- 【藤ビルメンテナンスとは…?】 当社は「廃棄物の収集・処理」をメインに事業を展開しており、今年で創業50年目を迎えます。 取引先は約5万件と、業界トップクラスのシェアを獲得。「ゴミと言ったら藤ビル」と言われるほど知名度が高く、右肩上がりに成長しています。 今回は、事業の更なる成長を支える「バックオフィス部門」を強化するため、新しいお仲間をお迎えします! 【具体的な業務内容は…】 ■社員の給与計算(月次給与・賞与) ■年末調整処理 ■給与支払い報告書 ■法定調書の提出 ■社会保険の手続き ■許認可関係の更新業務 ■備品の管理 など ※給与計算には「給与奉行」を使用しています。 【ゆくゆくは制度改定にも携われる!】 現在、当社は組織や働き方をアップデートしている真っ最中。システムの導入といったデジタル化や、人事制度の見直しを進めていく予定です。 「こうしたらもっと良くなりそう!」 「こんなやり方はどうかな?」 といったあなたの意見やアイデアを歓迎します! 【入社後の流れは…?】 入社後は先輩社員による会社案内やOJTからスタートします。 経験やスキルに応じて、定型業務からお任せしますのでご安心ください。 また、会社の一員として各営業所の雰囲気もご理解いただけるよう、営業所研修もご用意しています。ひとり立ち後もチームで支え合う体制ですので、困ったことなどがあれば、いつでも気軽に相談してください! ※入社後の職種変更はありません
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- ★転勤なし★「東日本橋駅」より徒歩1分の好立地オフィス! ■東京総括支店/東京都中央区東日本橋3-7-13 <アクセス> 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分 オフィスは「日本橋エリア」にあり、周辺にはおしゃれな飲食店がたくさんあります!少し足を伸ばせば、銀座や東京駅周辺の商業施設でショッピングを楽しむこともできます♪ ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万1000円+賞与年2回(3~4カ月分)+決算賞与+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
設立 1970年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【富山】空調設備のメンテナンス◆日本海ガスGグループで安定勤務/年休120日・土日祝休/技術研修◎
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- \日本海ガスGの総合力◎/残業月平均20h/研修制度充実/大手メーカー商品を取り扱い/直行直帰可!/設計からメンテナンスまでワンストップサービス/ ■どんな会社? ・1970年創業、空調設備工事・メンテナンスを中心に事業を展開する会社です! ・空調機器の設計・施工からメンテナンスまでワンストップで対応できる強みを活かし、大手メーカーや地元企業と安定取引! ・地域密着型の事業展開で信頼を築き、安定した経営基盤を誇ります! ・将来的にはさらなるサービス拡充を目指しており、業務拡大につき増員募集します! ■仕事内容: ・空調設備のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■具体的に: ・空調機器の定期点検、故障修理対応 ・客先でのメンテナンス業務(病院・商業施設・ビルなど) ・富山県内中心、一部隣県あり(基本日帰り、短期出張あり) <入社後の流れ> ・経験者は即戦力として現場をお任せ ・メーカー主催の技術研修やOJTでスキルアップ可能(費用会社負担) <キャリア> ・専門性を高め、将来的にはリーダー職や管理職へのステップアップも可能 ・資格取得支援制度あり(冷凍空調技士など) <働き方について> ・担当エリア:富山県内中心、一部隣県(基本は日帰りですが、案件集中時は1週間程度の泊まり出張あり) ・基本的には営業所付近の案件(病院、ショッピングセンター、大型ビルなど) ※多くがその日中で終了します ・夜勤:月1~2回程度発生 ・休日出勤:2か月に1回程度発生 <お仕事の流れ> 午前中:客先でのメンテナンス業務 午後:15時頃まで客先でのメンテナンス業務 →16時頃に帰社し事務作業や翌日の準備 ※作業が終われば帰宅可能 ■業務の特徴: ・掛け持ちなし!1人1案件で集中できる ・空調メンテナンス経験を活かし、裁量を持って働ける ・地域密着で顧客と長期的な信頼関係を築ける ■はたらき方 ・年間休日120日/土日祝休み ・残業月平均20時間 ・直行直帰OK、ワークライフバランス◎ \この求人のポイントについて/ (1)賞与実績5.3か月分!安定収入 (2)研修制度充実!スキルアップを応援 (3)地域密着で長く働ける安定企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市黒崎347-1 勤務地最寄駅:富山地鉄バス線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~315,000円 <月給> 250,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:有(前年度実績:5.3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】空調設備のメンテナンス◆日本海ガスGグループで安定勤務/年休120日・土日祝休/技術研修◎
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- \日本海ガスGの総合力◎/残業月平均20h/研修制度充実/大手メーカー商品を取り扱い/直行直帰可!/設計からメンテナンスまでワンストップサービス/ ■どんな会社? ・1970年創業、空調設備工事・メンテナンスを中心に事業を展開する会社です! ・空調機器の設計・施工からメンテナンスまでワンストップで対応できる強みを活かし、大手メーカーや地元企業と安定取引! ・地域密着型の事業展開で信頼を築き、安定した経営基盤を誇ります! ・将来的にはさらなるサービス拡充を目指しており、業務拡大につき増員募集します! ■仕事内容: ・空調設備のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■具体的に: ・空調機器の定期点検、故障修理対応 ・客先でのメンテナンス業務(病院・商業施設・ビルなど) ・福井県内中心、一部隣県あり(基本日帰り、短期出張あり) <入社後の流れ> ・経験者は即戦力として現場をお任せ ・メーカー主催の技術研修やOJTでスキルアップ可能(費用会社負担) <キャリア> ・専門性を高め、将来的にはリーダー職や管理職へのステップアップも可能 ・資格取得支援制度あり(冷凍空調技士など) <働き方について> ・担当エリア:福井県内中心、一部隣県(基本は日帰りですが、案件集中時は1週間程度の泊まり出張あり) ・基本的には営業所付近の案件(病院、ショッピングセンター、大型ビルなど) ※多くがその日中で終了します ・夜勤:月1~2回程度発生 ・休日出勤:2か月に1回程度発生 <お仕事の流れ> 午前中:客先でのメンテナンス業務 午後:15時頃まで客先でのメンテナンス業務 →16時頃に帰社し事務作業や翌日の準備 ※作業が終われば帰宅可能 ■業務の特徴: ・掛け持ちなし!1人1案件で集中できる ・空調メンテナンス経験を活かし、裁量を持って働ける ・地域密着で顧客と長期的な信頼関係を築ける ■はたらき方 ・年間休日120日/土日祝休み ・残業月平均20時間 ・直行直帰OK、ワークライフバランス◎ \この求人のポイントについて/ (1)賞与実績5.3か月分!安定収入 (2)研修制度充実!スキルアップを応援 (3)地域密着で長く働ける安定企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市泉田町19-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~315,000円 <月給> 250,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:有(前年度実績:5.3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 123名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【富山県富山市】生産技術 ※製薬会社での新設備導入・保全/積極投資中/夜勤なし/年間休日120日
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- 富山県を拠点に医薬品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:生産技術 2028年、29年を目安に新工場の建設計画があり、また例年、億単位の積極的な設備刷新を行っていますので、製造工法の開発や設備設計、新設備導入等をメインミッションに業務に取り組んでいただきます。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・新製品製造に伴う設備導入 ・量産化の検討 ・設備保全(自社でメンテナンスできない場合は、メーカーのアフターサービスを利用することもあります。) 経験に応じて、まずは得意な領域から少しずつ業務をお任せし、徐々に医薬品に関する知識を身に着けていただきます。 ※設備の導入や保全を担当しますが、夜勤は生じません。 ※新設備の導入等においては休日出勤が生じることがあります。 ※新設備の選定や見学を目的に出張が生じることがあります。こちらは突発的なもののため、頻度はまちまちです。 ■組織構成:生産技術は10名の社員が担当しています。年齢構成は、20代1名、30代3名、40代2名、50代4名です。 ■研究開発設備・生産設備: お客様にとって価値の高いOTC医薬品を提案するためには、多様な効果と機能を持った医薬品成分を一つの製剤にまとめて提供する技術が必要と考えます。私たちは混合することが困難な医薬品成分を様々な製剤に配合させるため、「乳化・分散・可溶化技術」に注力した製剤技術開発を行っております。詳しい研究開発設備についてはHPをご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/develop/technology 主な工場設備については以下をご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/production
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市横越168 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市】社内SE ※システム企画・開発メイン/年間休日120日/服装自由
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- 富山県を拠点に医薬品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:社内SE 製造における生産性向上を目的に、生産管理システムをはじめとした業務システムをベンダーと協力して、自社に適切な仕様に落とし込んでいくことがミッションです。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・製造管理システムの開発 ・社内の基幹システムの導入・開発 ・PCキッティングを含むヘルプデスク業務 等 ※システム企画や運用・開発業務が全体の7割、ヘルプデスク業務が3割ほどを占めるイメージです。 ※プログラミングスキルはあれば評価しますが、必須ではありません。 ※原則、ジョブローテーションはなく、社内SEとしてキャリアを積んでいただきます。 ■組織構成:社内SEは30代と50代の社員1名ずつ、都合2名が担当しています。 ■働き方: ・時差出勤:柔軟な働き方を支援するため、07:00~10:00で出勤時間を選べる時差出勤制度を導入しました。 ・時間外労働:月平均25時間 ・年間休日:120日 ・週休:基本は土日祝休みですが、原則、会社カレンダーに準じます。 ・服装自由:自分の好きな服装で自分らしく働けるように制度を改定しました。アクセサリーやヘアカラー・メイクも自由です。 ※一部、工場や作業場所により規制があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市横越168 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【福井県/福井市】新築住宅営業/リフォーム営業/未経験歓迎〇/長期的なキャリア形成〇
- 締切間近
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- ■新築住宅の募集 ・住まいづくりをご計画中のお客様に対し、新築の戸建注文住宅の提案をお任せいたします。ご紹介やチラシ、HPなどでお問い合わせいただいたお客様へのご提案となります。 ・新築住宅の職務詳細: 「どんな住まいにしたいか」というニーズを引き出し、土地、資金など様々な面で相談に乗り提案を実施。一人で担当をするのではなく設計/デザイン/施工のスペシャリストたちとチームを組むため、ご安心ください。初回ヒアリング~引渡まで、常に営業をバックアップする体制が整っています。 ■リフォーム営業: ・お住まいのリフォーム/リノベーションを計画中のお客様に対し、プランニング~ご提案をお任せいたします。まずは部分リフォーム等の案件からお任せし、フルリノベーション等も大きな案件も徐々にお任せします。 ・リフォーム営業の職務詳細: ・「どんな住まいにしたいか」というニーズを引き出し、予算やスケジュールなど様々な面で提案を実施。一人で担当をするのではなく設計/デザイン/施工のスペシャリストたちとチームを組むため、初回ヒアリング~引渡まで、常に営業をバックアップする体制が整っています。※現場は個人対応 ■配属部署人数:15人 ・配属部署内訳:新築営業4名、リフォーム営業4名、施工管理:2名、その他管理部5名 ※内勤:外勤=8:2 ※男女比6:4 ※面談後、配属先を決定いたします。 ■企業の魅力: ・オーナー様第一主義の企業理念のもと「それはお客様の喜びにつながるのか」が弊社の判断基準。住まいのお困りごとが発生した時には真っ先に相談頂けるよう、定期的な訪問活動やフォロー体制を通じ信頼を深めています。 ・お客様との交流を大切に:日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 変更の範囲:営業、設計、インテリアコーディネーター、総務、海外事業
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- <勤務地詳細> 福井支店(雇入れ直後) 住所:福井県福井市花堂中2丁目1番3号 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 固定残業手当/月:17,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,500円~307,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢や経験によって決定 ■賞与:有/年2回(7月、12月)※昨年度実績2ヶ月分 ■残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ■モデル年収: ・入社3年目営業/年収300万円 ・入社5年目営業/年収500万・ ※年齢や経験により決定。営業は報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市/西中野町】施工管理/経験者優遇/未経験歓迎〇/長期的なキャリアプラン〇
- 締切間近
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- ■業務内容: 【雇入れ直後】営業や設計と連携しながら新築住宅の施工管理をお任せいたします。ミサワホームグループの独創的な工法や発想によりスキルの幅をひろげていただくことが可能です。工期も3か月と短いため、多くの施主様に喜んでいただけます。 ■具体的には: ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者 ・作業員等の安全管理 ・予算管理・工程管理 ・下請け工事業者の手配など※建設業務は行いません。 ※一人で担当をするのではなく設計・デザインのスペシャリストたちとチームを組むため、ご安心ください。 ■配属部署人数:10人 配属部署内訳:新築営業3名、リフォーム営業3名、施工管理1名、その他管理部3名※内勤:外勤=2:8※男女比6:4 ■企業の特徴: ・オーナー様第一主義の企業理念のもと「それはお客様の喜びにつながるのか」が弊社の判断基準。住まいのお困りごとが発生した時には真っ先に相談頂けるよう、定期的な訪問活動やフォロー体制を通じ信頼を深めています。 ・お客様との交流を大切に:日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 ・地域密着型:住宅というハード面のみではなく、ホーム(家庭)やホームタウン(地域)として、手掛けた住宅団地の夏祭りや、所属する町内会へ時には事務局として、時にはイベントの参加者として、時には雪掻きを手伝うサポーターとして積極的に関わりをもつ地域密着型企業を目指しております。 変更の範囲:営業、設計、インテリアコーディネーター、総務、海外事業
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県西中野町1-15-27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 固定残業手当/月:17,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,500円~307,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢や経験によって決定 ■モデル年収: ・入社3年目営業/年収300万円 ・入社5年目営業/年収500万円 ※年齢や経験により決定。営業は報奨金制度あり。 ■賞与:年2回(7月、12月)/昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 69名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【富山市】防犯カメラ・警備システム等の提案営業◇転勤無/年休117日/マイカー通勤可
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- 【マイカー通勤・駐車場無料/UIターンも歓迎/大手チェーン店との取引多数/全国3000社程のお取引先のある企業】 ■職務内容: 全国へ新規出店を継続的に進めるユーザーや既存及び新規のマンションの取引先に、防犯カメラ、警備システム、電話設備等の販売をしていただきます。必要に応じて新店舗への防犯防災システムの導入・導入済み店舗の機器取り換えも行って頂きます。 <具体的な仕事の流れ> (1)取引先と工事会社に対しての営業 (2)導入先への機器やサービスを選定 (3)粗利の観点から自社対応/外部委託するかを選定 (4)施工スケジュール管理 ・既存顧客とのやり取りがほとんどであり、新規顧客は既存顧客からの紹介となります。電話・WEBでの商談がほとんどですが、対面商談など月1~2回全国出張がございます。移動は社用車を使用していただきます。 ★営業として工事費や仕入費用をどれだけ抑え、営業利益に繋げられるかがポイントになります。 ■お取引先: コンビニや小売りチェーン、ドラッグストア、プラント関連、不動産関連の企業などです。全国で3000社程のお取引先がございます。今回募集のポジションはコンビニや小売りチェーン等をメインでご担当いただく予定です。 ■組織構成: 現在は幅広い年齢層の方が所属しており、中途入社の方も活躍しております。(70代1名 60代2名 50代2名 40代3名 30代2名 20代3名) ■主な納入先: 北陸3県全域、富山県警、富山大学、各市町村関係施設、北陸電力、株式会社東急コミュニティー、株式会社セブン‐イレブン・ジャパン、アパコミュニティ株式会社、佐川急便株式会社、トナミ運輸株式会社、その他(病院、医院、老人福祉施設、事務所、マンション、個人住宅、教育機関、等) ■当社について: 当社はセキュリティ、通信、防災の各分野のスペシャリストたちが連携をとりながら、社会やお客様のニーズに合わせ、時代に先駆けたサービスを提案・提供しています。スタッフが安心して働ける職場、成長できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市上飯野23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~350,000円 固定残業手当/月:28,788円~53,030円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,788円~403,030円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年間3ヵ月(昨年度実績3ヵ月) 資格手当1,000~円 昇給:あり(1回/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 38名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【金沢市/転勤無】法人営業<未経験ok!> ◆安定経営/10年以上黒字継続/土日祝休み
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- 【地域密着の電気施工会社/「21世紀美術館」や「石川県庁」「金沢スタジアム」など石川を代表する建築物の電気工事にも携わっています/転勤なし/若手が活躍する企業/資格手当あり】 ■仕事の内容: ・ゼネコンなどの客先にお伺いし、電気工事の案件を頂きます。依頼を受けたら技術者と調査し、積算部の見積もりを基に顧客と価格交渉します。 ・安定経営/10年以上黒字継続 ■配属先情報: ・営業部/40代/2名 ■施工事例 ・21世紀美術館屋外/石川県立図書館/アマンダンヴィラ金沢/しいのき迎賓館周辺整備/金沢スタジアム/他多数 ■中途入社者のご経歴: ・あらゆる業種の方が未経験で入社し、ご活躍されています。 ■やりがい: ・公的な施設(学校や道路)、民間商業施設などあらゆる電気工事を施工し、社会に貢献する企業です。自分の住む街に長く残る物件が完成したときの達成感はとても大きく、やりがいにつながります。 ■社風: ・挑戦する人を後押しする社風です。 ・スキルアップを考える方には資格手当:最大2万円/月を支給し、やってみたいと手を挙げればすぐに検討できるスピード感があります。 ■会社情報: ・石川県を中心に事業を展開する電気工事会社。太陽光発電、情報通信、空調衛生設備などの工事も手掛けています。 ・各種工事に加え建築設備点検業務も実施し、必要不可欠なライフラインの電気を通じて豊かな暮らしを支えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市東力3-70 勤務地最寄駅:北陸鉄道石川線/新西金沢駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■諸手当・通勤手当・残業手当(残業時間に応じて別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~428,000円 その他固定手当/月:2,000円~22,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・前年度実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/業界業種未経験歓迎】家具の倉庫管理・配送◆転勤無/完全週休2日/充実の福利厚生
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- ◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ \お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です/ ・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1~2件となる場合もあります。 ・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景: 事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容: ・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。 ・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。 ・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ: ・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。 ・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて: ・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。 ・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風: ・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。
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- <勤務地詳細> 富山 住所:富山県富山市下大久保2439ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,338円~258,266円 固定残業手当/月:27,588円~35,397円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,926円~293,663円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:年1回(7月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■年収モデル: 500万円(31歳・入社8年目) 600万円(34歳・入社12年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県】空調・電気設備工事の施工/転勤無し/年間休日119日/直行直帰可/資格取得補助制度有
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- 本営業所の事業内容の中心は、個人住宅向けの空調工事です。 提案から工事完了、その後のアフターフォローまでと、お客様と長く信頼関係を構築できます。 石川県が本社で立ち上がったばかりの営業所ですが、和気あいあいとしており、コミュニケーションが活発な職場です。 〇具体的な業務は下記のとおりです。 ・工事段取り(個人宅が中心) ・工事(個人宅の空調設備工事、電気工事) ・書類作成(資料作成、役所関係資料集め) ・顧客対応(電話、訪問など) ・販促活動(チラシの配布など) ・アフターフォロー点検業務 ・事務処理関係など ☆現場は各務原市を中心とした周辺に限られます。 ☆意欲があり、成長する方を評価する風土です。 ☆繁忙期に残業がありますが、閑散期には長期休暇も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜県各務原市 住所:岐阜県各務原市那加織田町1丁目23番地 各務原会館102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~308,000円 <月給> 240,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/長岡市】自動車整備士※正社員/残業10~20H程/UIターン歓迎/手に職が付けられる
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- ~正社員/30年以上地域を支える整備工場の整備士を募集◎経験者・資格保有者大歓迎!UIターン歓迎◎/残業10~20h程度とプライベートも大事にしながら働ける環境です!~ ■職務詳細: ・自動車(軽自動車~2tトラック)車検/点検/故障修理 ・車検場への持込み検査業務(認証工場)/引取り・納車 ※資格をお持ちでない方はお任せできる範囲から業務を習得いただき資格取得やスキルアップを目指していただきます。 ■業務の特徴: ・輸入車修理に必要な診断機などの設備も完備しており、BMW・ベンツ・アウディ・MINIなど、幅広い車種の対応ができます。 ■組織構成:整備士は4名在籍しており、40代のメンバーが活躍しております。 ■当社について:長岡市の地域密着の整備工場として30年。少々大きめの家族経営の整備工場です。当社の強みは、お客様のご要望にできるだけ全力で応えること。車が故障してしまったときも、ご連絡をいただければ、できるだけスグに駆けつけます。 ■当社の特徴: ・国の審査をクリアした認証工場のため、幅広い車種や故障に対応できる設備はもちろん、技術力も国のお墨付きなので安心して修理をお任せいただいております。 ・当社の整備士は全員20年以上のベテランばかりです。中には合格率30%といわれる整備士の最難関の1級整備士を目指している整備士もいます。お客様の愛車を修理するため、常に技術を磨いていくことを大事にしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市深沢町847 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙所にて喫煙可脳)
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- <予定年収> 240万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~265,000円 <月給> 200,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:前年度実績年2回、計2.00ヶ月分(※業績によって変動あり) ・新規顧客の紹介手当あり(車両販売等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 378名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県福井市】給与社保担当 ※残業10時間以内/働き方◎/事務経験者歓迎/未経験の方にも丁寧に教育
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- 【福井県福井市/給与社保担当/事務・アシスタントなどの経験者大歓迎/経験を活かし、働き方を整えたい人向け】 福井県福井市に5拠点、神奈川県横浜市に2つの拠点を持ち、福祉・介護施設を運営する当社会福祉法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 給与社保担当 福井県福井市5拠点の職員、およそ200名を対象とし、給与社保をメインに、入退社手続き等の業務を担当してくださる方を募集します。 ・給与支払い/勤怠システム管理 ・社会保険の加入・変更手続き ・源泉徴収等の記録作成・提出 ・入退社の手続き ・職員の退職金手続き ・年末調整 等 ※上記業務を十分に遂行できるようになった後、将来的には一般事務等もご担当いただきたいと思っております。 給与/社会保険担当が初めてでも、しっかりと3か月~6か月かけて、前任が教育・フォローするので安心してお仕事をしていただけます。 ■組織構成: 労務業務は現在、60代の嘱託社員と30代の派遣社員の2名で担当しております。 今回採用する方が入社した後は嘱託社員より業務を学び、将来的には2人で労務業務を担当していただく予定です。 ■入社後の流れ: 入社後は、60代の嘱託社員よりOJT形式で労務業務を学んでいただきます。 給与社保の経験のない方にもこちらの社員が丁寧に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方: ・時間外労働:月平均5~10時間 ・時短勤務/出勤時間の柔軟性◎ライフイベントに合わせた働き方を同社は柔軟に対応いたします。 ・チームビルディングを大切にしており、職員旅行などの福利厚生も充実しています。 ■こんなひとにおすすめ: ・事務経験を活かしてキャリアアップをしたい人 ・働き方を見直したい人 ・何事にも誠実に取り組める方 ・福井で働きたい方 ■同社について 同社は主に福井県にてあさくら苑をはじめとした老人ホームなど複数施設を運営しています。 事業所や、マンションなどの施設経営を行っており、安定した経営が強みです。高齢者の自立/生活を支え、状況に合わせた対応が可能なほか、ご家族の方との誠実なやりとりを意識し、信頼を頂いております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市下六条町18-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~215,000円 その他固定手当/月:13,000円~23,000円 <月給> 195,000円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で3.5か月分の支給(昨年度実績)) ■時間外手当(上記年収・月給とは別途支給します。):実労働分/月平均10時間以内 ■手当: ・調整手当:10000円 ・介護処遇改善加算手当(全職員に支給):3000円 ・役割手当(月給上限に含みます。):10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 55名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【金沢※転勤無】WEBディレクター◆広告運用・企画提案など/賞与実績4.5ヶ月分/1972年設立◆
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- ~北陸トップ級のクライアント数を誇る/顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決/スキルが身につき市場価値UP~ ◎経営、事業、マーケティングなど取り扱う事業領域は広く、様々な領域に携われます! ■業務内容: クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には: ・新規見込み顧客/既存顧客の経営者などへのヒアリング/提案 ・web広告プランニング/運用管理/レポーティング/改善施策の提案/予算管理 ・webサイトのディレクション(企画/仕様書の作成/外注先との打ち合わせ/動作検証/リリース後の分析/改善施策の提案/予算管理) ・基本的には既存顧客に対して活動していただきます。 ・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成: 6名となります(20代4名・40代前半1名・40代後半1名) ■入社後について: まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。 1年程度でWEB広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 ■当社について: 1972年設立。経営/事業/マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト/企業・商品広報戦略/メディアコミュニケーション/集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体/行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容/業務体制の見直し/所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み: ・雑誌/新聞/テレビ/ラジオ/デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型/地域活性プロジェクト/ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市新保本4-40 勤務地最寄駅:北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~240,000円 固定残業手当/月:43,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【金沢市】プロパティ・マネジメント責任者/物件価値の維持・向上をサポート◇創業70年超の安定性◎
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- ~プロパティ・マネジメント責任者/物件価値の維持・向上をサポート◇創業70年超の安定性◎~ ■業務内容 管理するマンション・ホテル等の物件(自社所有)の運営・管理業務全般をお任せします。 物件価値の維持・向上をサポートする仕事です。 〈主な業務内容〉 ・テナントリーシング ・都市開発、不動産開発の企画、計画立案 ・入居者対応(問い合わせ・トラブル対応) ・建物・設備の点検、修繕手配 ・退去時の立ち会い、原状回復工事の手配 ・空室対策、賃料設定などのリーシング業務 ・管理会社・協力業者との調整 など ■企業情報 昭和28年に設立され、保険代理店業と不動産業を営んでいる会社です。 私たちを取り巻く環境は日々変わり続けており、企業・個人を取り巻くリスクやニーズは多種多様化しています。このような多様化するリスクやニーズに対応すべく、現在、石川県内と富山県の各営業拠点に専門スタッフが常駐し、お客さまとのコミュニケーションを密にしながら、保険や不動産の総合コンサルタントとして、お客さま一人ひとりにあったオーダーメイドでの提案やサービスをご提供させていただいております。 ・損害保険の代理店業、生命保険の募集に関する業務、各種保険に関するコンサルティング ・不動産の賃貸及び管理、不動産の売買・仲介及び開発、不動産に関するコンサルティング 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市武蔵町1-16 石川商事ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】新規ホテルの運営・フロントスタッフ/現場接客と運営を支える役割◎◇創業70年超の安定性◎
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- ~新規ホテルの運営・フロントスタッフ/現場接客と運営を支える役割◎◇創業70年超の安定性◎~ ■業務内容 銀行の空き店舗等をリノベーションし、地域に新たな価値を創造し都市の魅力を高めるためにホテル運営事業を新たに立ち上げます。本ポジションは、支配人の支え役として、現場接客と運営を支えるスタッフとして活躍を期待しています◎ ・詳細 新規ホテルの運営・フロントスタッフとして、以下業務をお任せする予定です。 【フロント・接客業務】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約・問い合わせ対応(電話・メール) ・館内案内、周辺地域・観光案内 ・お客様からの要望・簡易的なトラブル対応 【運営サポート業務】 ・客室状況の確認、清掃・メンテナンスとの連携 ・日次の簡単な事務処理(売上確認、引き継ぎメモ等) ・支配人の業務サポート(準備・調整・連絡業務) ・オープン・運営改善に関するアイデア出し・実行補助 ■企業情報 昭和28年に設立され、保険代理店業と不動産業を営んでいる会社です。 私たちを取り巻く環境は日々変わり続けており、企業・個人を取り巻くリスクやニーズは多種多様化しています。このような多様化するリスクやニーズに対応すべく、現在、石川県内と富山県の各営業拠点に専門スタッフが常駐し、お客さまとのコミュニケーションを密にしながら、保険や不動産の総合コンサルタントとして、お客さま一人ひとりにあったオーダーメイドでの提案やサービスをご提供させていただいております。 ・損害保険の代理店業、生命保険の募集に関する業務、各種保険に関するコンサルティング ・不動産の賃貸及び管理、不動産の売買・仲介及び開発、不動産に関するコンサルティング 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市武蔵町1-16 石川商事ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山市】電気工事施工管理※転勤出張なし!地元で働きたい方歓迎/資格活かせる/地域密着の電気工事会社
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- 昭和52年創業、地域に密着した電気工事会社である当社にて、電気工事施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務概要: 建設工事現場における電気工事の施工および管理 ■業務詳細: ・工程・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ業務 など ■業務の特徴: ・担当エリアは富山県内をメインに、隣接県もございます ・基本的にはご自宅から通っていただける範囲です ・工期は内容や規模により様々です ■働き方について: ・夜間作業が発生した場合、代休取得をしていただきます ・協力会社の方々との関係性も良好な環境の中で一緒に働いていただきます ■会社について: 富山県内全域の一般建築(マンション、住宅、公園、ホテル、遊技場、事務所、店舗)および工場棟に付帯する電気工事一切の業務設計施工を担っている会社です。 官公庁、民間に対する電気設備、通信設備、消防設備工事の設計及び施工・施工管理(付帯する空気調和設備・土木工事を含む)を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市東富山寿町2-3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 513万円~616万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,406円~388,924円 <月給> 311,406円~388,924円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験・年齢等を考慮し決定します ■賞与あり(年2回) 前年度実績3.0か月分 ■皆勤手当 3,000円~ ■有資格者優遇(資格手当有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







