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[所在地]北信越　

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    この条件の企業数16,957社

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    12ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 16,957 社中 551〜600 社を表示

    ツボ電気工事株式会社

    サブコン
    石川県金沢市東力3-70
    • 設立 1972年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢市／転勤無】法人営業＜未経験ok！＞ ◆安定経営／10年以上黒字継続／土日祝休み
      • NEW
      【地域密着の電気施工会社／「21世紀美術館」や「石川県庁」「金沢スタジアム」など石川を代表する建築物の電気工事にも携わっています／転勤なし／若手が活躍する企業／資格手当あり】 ★地域のランドマークを支える電気工事を“営業視点”で動かす中核ポジションです。 ■仕事の内容： ・ゼネコンなどの客先にお伺いし、電気工事の案件を頂きます。依頼を受けたら技術者と調査し、積算部の見積もりを基に顧客と価格交渉します。 ・安定経営／10年以上黒字継続 ■配属先情報： ・営業部／40代／2名 ■施工事例 ・21世紀美術館屋外／石川県立図書館／アマンダンヴィラ金沢／しいのき迎賓館周辺整備／金沢スタジアム／他多数 ■中途入社者のご経歴： ・あらゆる業種の方が未経験で入社し、ご活躍されています。 ■やりがい： ・公的な施設（学校や道路）、民間商業施設などあらゆる電気工事を施工し、社会に貢献する企業です。自分の住む街に長く残る物件が完成したときの達成感はとても大きく、やりがいにつながります。 ■社風： ・挑戦する人を後押しする社風です。 ・スキルアップを考える方には資格手当：最大2万円／月を支給し、やってみたいと手を挙げればすぐに検討できるスピード感があります。 ■会社情報： ・石川県を中心に事業を展開する電気工事会社。太陽光発電、情報通信、空調衛生設備などの工事も手掛けています。 ・各種工事に加え建築設備点検業務も実施し、必要不可欠なライフラインの電気を通じて豊かな暮らしを支えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東力3-70 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／新西金沢駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■諸手当・通勤手当・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～428,000円 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・前年度実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤモト家具

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    富山県富山市千石町1-1-6
    • 設立 1997年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／業界業種未経験歓迎】家具の倉庫管理・配送◆転勤無／完全週休2日／充実の福利厚生
      ◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ ＼お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です／ ・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1～2件となる場合もあります。 ・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景： 事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容： ・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。 ・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。 ・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。 ・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて： ・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。 ・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風： ・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県富山市下大久保2439ー1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,338円～258,266円 固定残業手当/月：27,588円～35,397円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,926円～293,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円（31歳・入社8年目） 600万円（34歳・入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西川電機工業所

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市泉本町6-87
    • 設立 1961年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県】空調・電気設備工事の施工／転勤無し／年間休日119日／直行直帰可／資格取得補助制度有
      本営業所の事業内容の中心は、個人住宅向けの空調工事です。 提案から工事完了、その後のアフターフォローまでと、お客様と長く信頼関係を構築できます。 石川県が本社で立ち上がったばかりの営業所ですが、和気あいあいとしており、コミュニケーションが活発な職場です。 〇具体的な業務は下記のとおりです。 ・工事段取り（個人宅が中心） ・工事（個人宅の空調設備工事、電気工事） ・書類作成（資料作成、役所関係資料集め） ・顧客対応（電話、訪問など） ・販促活動（チラシの配布など） ・アフターフォロー点検業務 ・事務処理関係など ☆現場は各務原市を中心とした周辺に限られます。 ☆意欲があり、成長する方を評価する風土です。 ☆繁忙期に残業がありますが、閑散期には長期休暇も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県各務原市 住所：岐阜県各務原市那加織田町1丁目23番地　各務原会館102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエッジ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県長岡市深沢町847
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／長岡市】自動車整備士※正社員／残業10～20H程／UIターン歓迎／手に職が付けられる
      ～正社員／30年以上地域を支える整備工場の整備士を募集◎経験者・資格保有者大歓迎！UIターン歓迎◎／残業10～20h程度とプライベートも大事にしながら働ける環境です！～ ■職務詳細： ・自動車（軽自動車～２ｔトラック）車検／点検／故障修理 ・車検場への持込み検査業務（認証工場）／引取り・納車 ※資格をお持ちでない方はお任せできる範囲から業務を習得いただき資格取得やスキルアップを目指していただきます。 ■業務の特徴： ・輸入車修理に必要な診断機などの設備も完備しており、ＢＭＷ・ベンツ・アウディ・ＭＩＮＩなど、幅広い車種の対応ができます。 ■組織構成：整備士は４名在籍しており、40代のメンバーが活躍しております。 ■当社について：長岡市の地域密着の整備工場として30年。少々大きめの家族経営の整備工場です。当社の強みは、お客様のご要望にできるだけ全力で応えること。車が故障してしまったときも、ご連絡をいただければ、できるだけスグに駆けつけます。 ■当社の特徴： ・国の審査をクリアした認証工場のため、幅広い車種や故障に対応できる設備はもちろん、技術力も国のお墨付きなので安心して修理をお任せいただいております。 ・当社の整備士は全員20年以上のベテランばかりです。中には合格率30％といわれる整備士の最難関の１級整備士を目指している整備士もいます。お客様の愛車を修理するため、常に技術を磨いていくことを大事にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市深沢町847 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所にて喫煙可脳）
      ＜予定年収＞ 240万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：前年度実績年2回、計2.00ヶ月分（※業績によって変動あり） ・新規顧客の紹介手当あり（車両販売等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人一乗谷友愛会

    介護・福祉関連サービス
    福井県福井市下六条町18-32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県福井市】給与社保担当 ※残業10時間以内/働き方◎/事務経験者歓迎/未経験の方にも丁寧に教育
      【福井県福井市/給与社保担当/事務・アシスタントなどの経験者大歓迎/経験を活かし、働き方を整えたい人向け】 福井県福井市に5拠点、神奈川県横浜市に2つの拠点を持ち、福祉・介護施設を運営する当社会福祉法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 給与社保担当 福井県福井市5拠点の職員、およそ200名を対象とし、給与社保をメインに、入退社手続き等の業務を担当してくださる方を募集します。 ・給与支払い/勤怠システム管理 ・社会保険の加入・変更手続き ・源泉徴収等の記録作成・提出 ・入退社の手続き ・職員の退職金手続き ・年末調整 等 ※上記業務を十分に遂行できるようになった後、将来的には一般事務等もご担当いただきたいと思っております。 給与/社会保険担当が初めてでも、しっかりと3か月～6か月かけて、前任が教育・フォローするので安心してお仕事をしていただけます。 ■組織構成： 労務業務は現在、60代の嘱託社員と30代の派遣社員の2名で担当しております。 今回採用する方が入社した後は嘱託社員より業務を学び、将来的には2人で労務業務を担当していただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、60代の嘱託社員よりOJT形式で労務業務を学んでいただきます。 給与社保の経験のない方にもこちらの社員が丁寧に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均5～10時間 ・時短勤務/出勤時間の柔軟性◎ライフイベントに合わせた働き方を同社は柔軟に対応いたします。 ・チームビルディングを大切にしており、職員旅行などの福利厚生も充実しています。 ■こんなひとにおすすめ： ・事務経験を活かしてキャリアアップをしたい人 ・働き方を見直したい人 ・何事にも誠実に取り組める方 ・福井で働きたい方 ■同社について 同社は主に福井県にてあさくら苑をはじめとした老人ホームなど複数施設を運営しています。 事業所や、マンションなどの施設経営を行っており、安定した経営が強みです。高齢者の自立/生活を支え、状況に合わせた対応が可能なほか、ご家族の方との誠実なやりとりを意識し、信頼を頂いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市下六条町18-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～215,000円 その他固定手当/月：13,000円～23,000円 ＜月給＞ 195,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.5か月分の支給（昨年度実績）） ■時間外手当（上記年収・月給とは別途支給します。）：実労働分／月平均10時間以内 ■手当： ・調整手当：10000円 ・介護処遇改善加算手当（全職員に支給）：3000円 ・役割手当（月給上限に含みます。）：10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エージェンシー

    総合広告代理店
    石川県金沢市新保本4-40
    • 設立 1972年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢※転勤無】WEBディレクター◆広告運用・企画提案など/賞与実績4.5ヶ月分/1972年設立◆
      ～北陸トップ級のクライアント数を誇る／顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決／スキルが身につき市場価値UP～ ◎経営、事業、マーケティングなど取り扱う事業領域は広く、様々な領域に携われます！ ■業務内容： クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規見込み顧客／既存顧客の経営者などへのヒアリング／提案 ・web広告プランニング／運用管理／レポーティング／改善施策の提案／予算管理 ・webサイトのディレクション（企画／仕様書の作成／外注先との打ち合わせ／動作検証／リリース後の分析／改善施策の提案／予算管理） ・基本的には既存顧客に対して活動していただきます。 ・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成： ６名となります（20代４名・40代前半１名・40代後半１名） ■入社後について： まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。 １年程度でＷＥＢ広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 ■当社について： 1972年設立。経営／事業／マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト／企業・商品広報戦略／メディアコミュニケーション／集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体／行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容／業務体制の見直し／所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み： ・雑誌／新聞／テレビ／ラジオ／デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型／地域活性プロジェクト／ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市新保本4-40 勤務地最寄駅：北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～240,000円 固定残業手当/月：43,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三光電氣

    サブコン
    富山県富山市東富山寿町2-3-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】電気工事施工管理※転勤出張なし！地元で働きたい方歓迎／資格活かせる／地域密着の電気工事会社
      昭和52年創業、地域に密着した電気工事会社である当社にて、電気工事施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 建設工事現場における電気工事の施工および管理 ■業務詳細： ・工程･品質･原価･安全管理 ・発注者･工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成･申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ業務 など ■業務の特徴： ・担当エリアは富山県内をメインに、隣接県もございます ・基本的にはご自宅から通っていただける範囲です ・工期は内容や規模により様々です ■働き方について： ・夜間作業が発生した場合、代休取得をしていただきます ・協力会社の方々との関係性も良好な環境の中で一緒に働いていただきます ■会社について： 富山県内全域の一般建築（マンション、住宅、公園、ホテル、遊技場、事務所、店舗）および工場棟に付帯する電気工事一切の業務設計施工を担っている会社です。 官公庁、民間に対する電気設備、通信設備、消防設備工事の設計及び施工・施工管理（付帯する空気調和設備・土木工事を含む）を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東富山寿町2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 513万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,406円～388,924円 ＜月給＞ 311,406円～388,924円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮し決定します ■賞与あり（年2回） 前年度実績3.0か月分 ■皆勤手当 3,000円～ ■有資格者優遇（資格手当有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルダン

    保険代理店
    新潟県長岡市千秋1-253-3ベルダンビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【上越/二卒・未経験歓迎】既存営業◆新潟での圧倒的シェア！/アフラックの専属代理店/顧客基盤が豊富
      ◆健康経営優良法人2026認定企業／手厚い研修で営業未経験の方の活躍事例多数◎／契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度／豊富な顧客基盤で、既存フォローメイン／新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎◆ ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力： ・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。 ・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。 ・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例： 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ： 最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成： 上越営業所（上越エリア担当）は2名の営業職員で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市春日新田2-6-38 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,666円 ＜月給＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/二卒・未経験歓迎】既存営業◆新潟での圧倒的シェア！/アフラックの専属代理店/顧客基盤が豊富
      【健康経営優良法人2025認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で、既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修があるので営業未経験でも活躍事例多数！】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力： ・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。 ・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。 ・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例： 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ： 最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成： 新潟営業所（下越エリア担当）は6名の営業職員で構成されております。 全員でバックアップしながら業務を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町53-16 新潟ベルダンビル 勤務地最寄駅：JR越後線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,666円 ＜月給＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北陸カード

    クレジット・信販（ノンバンク）
    富山県富山市新富町1-2-1北陸銀行富山駅前ビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/転勤無】法人営業(クレジットカード加盟店・法人会員)◆新規テレアポ・飛び込み無◆年休120日
      ～未経験歓迎/北陸銀行の関連会社/事業経営安定◎/キャッスレス決済業務を担う仕事/ほくほくフィナンシャルグループ/残業10時間前後/平均有給取得日数15日/転勤なし～ 【職務職務内容】 ◆福井県内の北陸銀行取引先を中心に企業・店舗等向けに、キャッシュレス決済（クレジットカード加盟店・法人会員）の新規導入・更新などの業務に従事いただきます。 ◆銀行からの紹介・連携により新規顧客営業や既存顧客のアフターフォロー、新たなキャッシュレスサービスの提案などの業務が中心となります。北陸銀行のネットワークを活用し、安定して長く働ける仕事です ◆担当エリアは福井県内となりますので、宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ※新規のテレアポや飛び込み訪問などはございません。 【１日の流れ】 ◆9時から15時まで外回り（1日平均5~7件ほど） ◆社内に戻り、書類作成や日誌作成 ◆働き方：年間休日120日程・完全週休2日制（土日祝休）、月平均残業10時間前後になります。 【研修制度など】 ◆各種研修制度・資格取得支援金あり。 ◆ブランドの研修・勉強会のほか、OJTとして入社後1か月程度、先輩社員との同行がございます。 ※業界未経験の方もご活躍されております。 【当社について】 ◆北陸三県最大手の地方銀行である北陸銀行（ほくほくフィナンシャルグループ）の関連クレジットカード会社。◆北陸三県での加盟店数はトップシェアを誇ります。今回はキャッシュレス拡大の流れの中で、業務拡大を目指し新たに人員募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸カード福井支店 住所：福井県福井市中央１丁目３－１ 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給・昇進：有 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本海重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市西宮町1-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験OK！転勤無】人事・総務担当※ヘルプデスク中心！◇賞与5.0月/残業15ｈ程度/WLB◎
      • 締切間近
      ◆◇総務兼システム保守（ＰＣやコピー機の管理など）/年間休日118日/オンリーワンのものづくり/残業少なめ＆転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼社内から“働きやすさ”と“ものづくり”を支える中核ポジション／ ・総務とシステム保守を兼務し、社内IT環境の「困った」を解決する頼られポジションです◎ ・残業月10～15時間程度、有休は1時間単位で取得可能とワークライフバランスも良好です◎ ■職務内容： 総務グループで、PC・通信機器・OA機器など社内インフラの保守を中心に、総務・人事業務も幅広く担当いただきます。プログラミングやシステム開発はなく、「社内で安心してIT機器を使える状態を保つ」ことがミッションです。 ・社内システムの保守管理・・・社内システムのアカウント設定や簡単な設定変更、使い方に関する問合せ対応を行います。 ・PC・通信機器・OA機器の管理・・・PC約60～70台と社用携帯、コピー機の台帳管理、簡単な不具合対応などをお任せします。 ・業務効率化に向けたシステム導入検討・・・「この手作業をシステム化できないか」など社内の声を拾い、導入計画の立案・推進に携わります。 ・人事・総務関連業務・・・勤怠・備品管理、社内行事のサポートなど、周囲と協力しながら幅広く対応いただきます。 ■組織・働く環境： 総務部門は、男性2名、女性2名（50代2名、40代1名、20代1名）、システムを担当しているのは内1名（50代女性）です。 2名体制でスタートし、社内システムの理解から丁寧にレクチャーを受けられるため、いきなり一人で抱え込む心配はありません◎ これまでの経験を活かしながら業務範囲を広げ、将来的には総務・システム両面を統括する管理職ポジションを目指せます◎ ■当社の魅力 当社では前身となった企業が手がけていた造船事業の設備とノウハウを生かして各種産業機械やプラント設備等を製造しています。そのため大きな製品が多く、また完全受注生産であるため顧客の要望に適う性能・形状の製品を供給しています。各部署の連携によって巨大な鉄板が日本の工業分野で活躍する大型機械へと生まれ変わっていく過程を見ると、仕事に対して強いやりがいを感じさせてくれます。オンリーワンのものづくりに興味のある方にはピッタリな職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市西宮町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～304,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,500円～304,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシーズ

    建設コンサルタント
    石川県金沢市稚日野町北8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・一宮市／転勤無】建築施工管理※大手店舗の施工をお任せ／資格不問！／年休125日／働き方◎
      ◎資格不問！ハコモノから完全自由設計まで手掛ける施工管理！ ◎大手ディーラーやドラッグストアでの案件中心！売上7億突破 ■当社について コンビニや飲食店などの店舗開発や土地の仕入れ、出店・経営までのコンサルタント。不動産への企業誘致から建設まで一貫して手掛けている当社。建設だけでなく企業誘致からおこなっているため、安定した業績を築いています。現在出店の需要は増える一方であり、より多くの施工管理を必要とするため応募を開始いたしました。 ■就業環境 年間休日は125日で、現場によっては土曜日出勤もありますが、代休は年内で必ず取得いただくため休日買取などはございません。残業時間も平均30Hほどで、直行直帰などの業務効率化の動きが背景にあります ■業務概要 ☆資格不問！ まずはある程度形が決まっている店舗からお任せをするため、特別な資格は必要ございません。有資格者の下で学んでから現場ノウハウを学んでから活躍いただくため、職人さんとのコミュニケーションなどの施工管理経験があればご活躍いただけます。 新築、新装店舗の建設現場の品質／工程／予算の施工管理業務全般をお任せします。工期は新築なら4ヶ月程度、新装なら2ヶ月程度かかります。すでに在籍している施工管理1名と協力しながら案件をこなしていただく予定です。また、一人当たり年間4件。同時並行では2件ほどの受け持ちとなります。 ■店舗例 コンビニ・飲食店・ドラッグストア　等 ゆくゆくは飲食店など店舗によって形が変わりキッチンや空調なども複雑な店舗もお任せします。技術力に応じたレベルの高いお仕事にも携われることも特徴です。 ■組織構成 施工管理３名(20代1名・30代1名・40代1名) 増える需要の中より多くの店舗出店を目指すミッションはありますが、それぞれがスキルを伸ばせる技術力と安定性、働きやすさのバランスを魅力都市働いています。 ■担当エリア 現場は愛知、岐阜、三重の東海エリアが中心となります。 ・出張は遠いと三重県志摩市など ・現場は一宮から一時間圏内が多いです ・出張先からの交通費は全額負担致 ・現場への直行直帰は可能（社用車） ■キャリア 一級施工管理技士は2万の資格手当もあります。主任⇒課長というキャリアアップが主で、～4年で主任を目指して頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県一宮市三ツ井６丁目１０－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などによって提示年収は前後致します。 ※決算賞与は業績によっての支給となりますが、創業以来途絶えておりません。 ■モデル年収： 年収680万円（34歳／月給35万＋夏季賞与＋決算賞与180万※手当含） 年収950万円（38歳／月給45万＋夏季賞与＋決算賞与280万※手当含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイメック

    医療機器卸
    富山県富山市天正寺384-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山／転勤無し】経理スタッフ◆実務経験を活かす／安定した医療機器商社グループ
      【富山・転勤なしの経理職～年間休日120日／安定性・社会貢献性の高い医療機器商社◆】 当社の経理スタッフとして、 下記業務を担当いただける方を募集いたします！ ■業務内容： ・入出金管理、伝票処理、帳簿記帳、集計 ・月次・年次決算補助 ・税務関連資料の作成 ★会計システムを活用し、正確で迅速な処理を行うことで、会社運営の基盤を支える重要な役割を担えるポジションです。 ■組織構成やミッション： 経理部門は現在課長代理1名の体制です。 新しく入社される方には、日常経理を中心に幅広く実務を担っていただき、将来的には決算や予算管理など経営に直結する業務も担っていただくことを期待しています。 ■働き方： 富山本社での勤務となり、転勤はありません。 電話対応や事務補助も一部ありますが、経理業務が中心です。地域に根差した安定企業で腰を据えて働ける環境です。 ■昇給やキャリアパス： 入社後は日常経理をベースにスキルを磨き、経験に応じて決算主担当や経理リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ■このポジションの魅力： 昭和62年設立、平成22年よりＵＳＣＩホールディングスグループ傘下となった安定企業で、経理として専門性を高められる。少人数体制のため裁量が大きく、自らの成長を実感しながら会社の根幹を支えるやりがいがあります。 ■USCIグループの特徴： 当社はUSCIホールディングスの一員です。USCIグループは、その創業より30年以上にわたり、「人々の健康に貢献したい」という思いのもと、医療現場に医療機器及び適正使用のための技術情報の提供を行ってまいりました。国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けてまいりたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市天正寺384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～244,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、即戦力性、能力等、また、前職給与を考慮し当社規程により決定致します ※賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【富山／転勤無し】医療機器営業◆研修充実／既存顧客メイン◎地域医療を支える
      【富山・転勤なし～専門性が身につく医療機器商社の法人営業～年間休日120日／安定性・社会貢献性の高い医療機器商社◆】 当社の営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします！ ■業務内容： 循環器領域を中心とした医療機器を扱う商社での営業職です。 ・担当病院への訪問 ・製品搬入 ・手術の立会い ・新製品のご紹介 ・見積り作成や在庫管理 ・医師とメーカーの打ち合わせへの同席など ※既存顧客が約9割を占めており、長期的な信頼関係を築くことが大きな役割です◎ ■組織構成やミッション： 営業部には約20名が在籍し、40代中心の落ち着いた組織です。 新しく入社される方は、既存営業のサポートからスタートし、将来的には特定領域のスペシャリストや担当施設を持つ営業として独り立ちいただきます。 ■働き方： 1日2～3施設を訪問し、ドクターや臨床工学技士と打合せをしたり、フォロー業務を行います。 手術立会いも行っており、臨場感あふれる仕事を経験できます。 ＊直行直帰になることもあります。 ■昇給やキャリアパス： 入社後は座学研修とOJTで基礎を習得いただきます。 経験を積んだ後、主要施設を担当したり、新人教育や営業リーダーを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■このポジションの魅力： 自分が納入に携わった製品で患者さんの命が救われる瞬間に立ち会えるやりがいがあります。 未経験から専門性を高め、地域医療に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ■USCIグループの特徴： 当社はUSCIホールディングスの一員です。 USCIグループは、その創業より30年以上にわたり、「人々の健康に貢献したい」という思いのもと、医療現場に医療機器及び適正使用のための技術情報の提供を行ってまいりました。国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けてまいりたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市天正寺384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：6,000円～15,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、即戦力性、能力等、また、前職給与を考慮し当社規程により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシオ設備工業

    建築設計事務所
    福井県福井市上河北町18-43
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【福井市／転勤無】空調・給排水工事の施工管理<WLB>◆月残業20h以内／直行直帰ok
      ＼★業種・職種未経験歓迎！／残業月平均20h以内／現場でも事務作業可！／福井県の現場中心！／資格取得支援制度◎／オンライン体制◎★／ 〇お任せするお仕事内容： ・空調・給排水衛生工事の施工管理をご担当いただきます！ 〇具体的にどんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 〇お仕事の詳細： （1）建築設備の保守管理・機器メンテナンス及び修繕工事の計画立案 （2）3Ｄ-ＣＡＤによる施工図作成業務 （3）3Ｄレーザースキャナーによる計測・モデリング業務 ＼★当社で働く魅力★／ （1）オンラインワーク！：オンラインでも仕事ができる環境を整えており、現場で事務作業を行うことも可能なので効率的に業務をすることができ、残業時間の削減にもつながっています。 （2）働き方改革推進中！：残業は月10～20時間程度です。 ※また、冬季に雪の影響で出勤が難しい際は在宅勤務も可能です。 （3）資格取得制度：1回目の資格受験料は会社負担となります。教材費も補助していただけます。 【案件詳細】： (対象)：当社はビルや博物館などの大きな建物のリニューアル工事に特化しています。 (受注元):大手サブコンからの案件が多く、現場で大手企業からノウハウを指導していただける機会もあります。 (エリア)：福井県内が中心です。 (出張)：数年に1度程度、県外に2泊3日や1か月程度出張が発生することもありますが、滅多にありません。 (工期)：エアコンの入れ替え作業など簡単なものであれば半日で終わり、長い案件は半年程度です。 ■就業環境 （1）社用車を貸与しており、現場への直行直帰も可能です。 （2）夜間作業は1年に1回程度発生しますが、その場合は手当をしっかり支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市上河北町18-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（業績により3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノントッキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県見附市新幸町10-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟・見附】人事労務※給与社保◆キヤノンG／有機EL装置世界トップ級／年休123日・残業20h
      ～キヤノングループの安定基盤／有機EL製造装置で世界トップクラスシェア／年休日123日／月残業約20時間／人事の中核として活躍／定年60歳、65歳までの再雇用制度あり～ ■採用背景： 見附事業所における人事体制強化のための募集です。今後も事業成長が続く中で、給与計算や社会保険業務を中心に人事基盤を支えていただける方を求めています。これまでの人事経験を活かし主体的に活躍いただけるポジションです。 ■職務概要： 見附事業所の人事担当として、給与計算・社会保険業務を中心に、人事制度運用や教育・研修企画など幅広い業務に携わっていただきます。単なる事務処理ではなく、従業員からの問い合わせ対応や各部門との調整を通じて、事業運営を支える人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・給与計算および社会保険関連業務の運用・管理全般 ・勤怠管理や労務関連の相談対応、各種問い合わせ対応 ・人事制度の運用および改善提案、関連業務の推進 ・研修や教育施策の企画立案、運営サポート業務 ・各部門管理職との連携による人事課題への対応と調整 ■組織構成： 見附事業所の人事組織は約15名、平均年齢は40歳前後です 。経験豊富なメンバーが在籍しており、協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■本ポジションの魅力： 入社後は給与計算・社会保険業務の主担当として早期から裁量を持って活躍できます。 従業員対応や労務管理、制度運用まで幅広く経験できるため、人事としての専門性をさらに高められる環境です。 また、世界最先端のものづくりを支える事業会社人事として、現場に近い立場で貢献実感を得られます。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場キヤノングループの一員として、世界トップクラスシェアを誇る有機ELディスプレイ製造装置メーカーです。 世界初の量産化技術を実現するなど高い技術力を持ち、成長市場を牽引しています。年間休日123日、充実した福利厚生、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を実現できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県見附市新幸町10-1 勤務地最寄駅：JR信越本線線／見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～325,000円 ＜月給＞ 218,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・平塚】機械設計（ 有機ELディスプレイ量産製造装置　※世界シェアトップクラス／キヤノンG）
      【世界トップシェア／有機EL製造装置／キヤノングループ／機械設計／構想設計／仕様検討／海外出張あり／OJT充実／年間休日123日 】 スマートフォンやテレビに欠かせない有機ELディスプレイ。その量産装置で世界No.1シェアを誇る当社で、機械設計エンジニアとして最先端技術に挑戦しませんか。安定基盤と成長市場の中で、専門性を磨ける環境です。 ■業務内容 平塚事業所にて、有機ELディスプレイ製造装置の機械設計をご担当いただきます。 ・装置の仕様検討 ・構想設計 ・機構設計 ・製図 └ 設計の上流から下流まで一貫して携わります ■製品について スマートフォンやテレビなどに使用される、有機ELディスプレイの量産に不可欠な製造装置を担当します。製品は世界各国の大手メーカーに導入されています。 ■業務の進め方 ・10～20名のチームでプロジェクトを推進 ・経験が浅い方も、ベテラン社員の指導を受けながらスキル習得が可能 ■働き方・特徴 ・案件により出張あり 　└ 新潟本社や海外（韓国・中国） ・年間休日123日でオンオフのメリハリ ・リモートワーク相談可 ・平均残業時間は月30時間程度 ■求められるスキル・志向 ・論理的思考力 ・チームでの連携力 ・ものづくりへの興味・関心 ■業務の魅力 世界トップクラスのシェアを誇る装置の設計に携わり、業界標準を支える技術を習得できます。OJTを中心に、装置設計の全工程を経験できるため、専門性を高めたい方に最適です。海外出張や顧客対応を通じ、グローバルな視野も広がります。 ■働く環境 キヤノングループの安定基盤のもと、社員食堂や保養所など福利厚生が充実。育休取得率は女性100％・男性66.6％と、ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です。 ■キャリアパス 設計スキルを磨いた後は、プロジェクトリーダーや開発企画など、技術を軸にしたキャリアアップが可能。将来的には海外案件や新規装置開発にも挑戦できます。 ■企業魅力 キヤノントッキは1967年創業、有機ELディスプレイ製造装置で世界No.1シェアを誇るメーカーです。キヤノングループの一員として、安定した経営基盤と最先端技術を強みに、スマートフォンやテレビなどの市場拡大を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市大神3072 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～325,000円 ＜月給＞ 218,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本海コンサルタント

    建設コンサルタント
    石川県金沢市泉本町2-126
    • 設立 1976年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢市・転勤なし】土木設計◆年休１２４／残業３０ｈ／国土交通省や自治体がクライアント／マイカーOK
      ～90％以上が官公庁からの元請け／残業30ｈ程度でワークライフバランス整え地元に腰を据えて働きたい方必見！～ ▼お任せすること 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 《具体的には・・・》 担当業務：設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD 《例えば・・・》 ◎地域のニーズに合わせた道路、橋梁や擁壁など ◎防災に関する調査・設計：避難所・避難経路の調査・ハザードマップ作成 ◎地方自治体と協力し、地域計画の策定 ■職務の特徴： 工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も30時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績） 昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当（2万円～20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・エス・エス

    ITアウトソーシング
    石川県金沢市示野中町2-115
    • 設立 1980年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川/金沢※転勤無】SE・PG※土日祝休／フレックスタイム制度導入／残業17h／1980年設立
      ◇◆完全週休2日制/土日祝休/フレックスタイム制度導入/転勤なし・残業17h程度◆◇ ■業務内容： 1980年設立、石川県・金沢市に本社を置き、流通業を中心に医療・製造業等に向けて、様々な技術の組み合わせから顧客課題をトータルに解決する「ソリューションサービス」を提供する当社にて、SE／PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・顧客（流通、医療／製造業界等）目線に立ち、システム設計／開発、プログラム開発業務をお任せします。 ・将来的にはプロジェクト管理者やコンサルタントとしてシステム導入を目指していただきます。 ○具体的なサービスについて： 量販店向けMDソリューション 青果卸向け販売管理システム 電子カルテ／臨床検査システム 食品衛生管理システム ○システム開発言語： ・VisualBasic.Net　 ・C#　 ・Java ○データベース開発言語： T-SQL（TransactSQL） Oracle PL／SQL PostgreSQL ■配属先情報： 120名にて運営しております。 ■当社の特徴について： 「働き方改革」が言われる以前から業務効率化を進め、大幅な残業削減を実現しています。フレックスタイム制度もあり、ワークライフバランスを大切にした柔軟な働き方が可能です。 社員一人ひとりの個性や思いを尊重する環境があり、エンジニアそれぞれが、自分の個性や適性を伸ばしていける環境が整っています。 流通／医療／製造業界等に精通した情報処理サービス提供しており、課題抽出～ソフトウェア開発～データ管理までの一貫したサポートから業務効率化を推進・大幅な残業削減を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野中町2-115 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～348,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 218,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）： ・年2回（7月、12月） ・決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桃太郎

    専門店・その他小売
    福井県福井市中央1-9-28
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 【金沢】化粧品アドバイザー◆momo店舗/長期就業できる環境/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる◎
      ～「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフ/ノルマ無し×ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に～ ■職務内容 店舗スタッフとして、お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務 ・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成 ・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案 ・レジ対応 ・サンプルのセット作り ・店内装飾 ・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理 ・清掃など お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について 取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境 ・残業はほぼありません。 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。 ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。 ・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後 最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成 女性5名（20代2名、30代2名、40代1名）＋アルバイト1名 メーカーの方が女性5名（20代～40代） ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力 自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。 その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎
      ＜勤務地詳細＞ アピタタウン金沢ベイ店 住所：石川県金沢市無量寺4丁目56番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～232,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 192,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 ※残業代は1勤務につき15分程です。 金額については固定金額ではなく個人の給与金額に応じて変動します。月給の約1割程が固定残業の金額になっています。 ■昇給 各ブランドの専任担当→副店長→店長 昇給後の給与：350万円～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスク

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市松島1-37
    • 設立 1983年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／東京】銀行向けアプリ開発エンジニア※リーダー候補◇上流工程有／年休120日／残業18H程
      ■業務の詳細： システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計～テスト・保守など、上流工程～下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制： 入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。 銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成： 配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社 ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス： まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント： 中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川崎、横浜） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏勤務手当55,000円／月、食事手当6,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月（業績、個人評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大原鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市城岡2-8-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【長岡市】サービスエンジニア◆国内トップのパイオニア企業！土日祝休み/年休122日/既存顧客中心
      【業界未経験歓迎！転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容： 環境部門のサービスエンジニアとして、バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントなどの点検・整備をお任せします。 ■業務詳細： バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントの定期メンテナンスとトラブル対応をご担当いただきます。定期メンテナンスのタイミングでは、新しい機器のご提案などの活動もお任せいたします。既存顧客中心のため、既に取引のあるお客様対応がメインです。大型案件の際は複数名で訪問し、対応いたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。 ■エリアと働き方： ・新潟県を中心に、日本全国がエリアとなります（基本社用車移動）。 ・休日にトラブル対応が発生することもございますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ・出張が月2～3回程度（1～2週間程度）発生いたします。 ■企業魅力： 国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。 ■当社の特徴 当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 468万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜年収実績＞ 上級者／年収平均：619万円 中級者／年収平均：560万円 初級者／（未経験者含む）：468万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】技術者（発電設備等）◆適性に応じたポジションで選考/個人に合わせた教育体制/年休122日◆
      【転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容： バイオガス発電設備やリサイクル機器・施設の開発・製造・販売を行う当社にて、環境部門の技術職としての業務をお任せします。担当業務は、設計業務、施工業務、開発業務の中から適正に応じて選択いただきます。担当業務を極めたスペシャリストへの道も、様々な業務を経験し、オールラウンダーを目指すことも選択可能です。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ ・プラントの基本性能検討、設計 ・予算や施設の前提条件を元に設置する機器の選定 ・基本設計を元に詳細設計 ・据付に伴う各種微調整の指示 ＜施工業務＞ ・工期を遵守した工程管理 ・工事の発注業務（適切な部品調達でコストを抑える） ・品質基準の担保 ・工事の安全管理 ＜開発業務＞ ・既存製品の改良・用途開発 ・海外製品の国内での有効活用方法の検証・実験 ・現場での試運転、調整 ・市場調査（国内外の展示会参加） ・ニーズを元に新製品、新技術の開発 ※月２～３回程度、案件によっては長期出張（２～３カ月）の出張が発生する場合がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。 ■ポジションの魅力： 自身のスキルを活かすポジションをお求めの方、技術者として成長したい方、異業種にチャレンジしてみたい方の募集をお待ちしております。 ■企業魅力： 国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。 ■当社の特徴 当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 442万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～383,000円 ＜月給＞ 200,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜年収実績・想定＞ 上級者／782万円 中級者／588万円 初級者（未経験者含む）／442万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川工具株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市東蔵王2-6-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/長岡】技術商社営業◇転勤なし/年休122日/残業20h程度/創業80年以上◎
      【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容： 大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細： ・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業 ・得意先からのニーズヒアリング、提案 ・見積書作成　等 ※基本的に出張はありません ■組織体制： 本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について： 入社後は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について： 当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/長岡】技術商社営業(既存顧客メイン)◆転勤無し/年休122日/残業20h程度◎
      【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制(基本土日祝休み)◎/出張・転勤なくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容： 大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細： ・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業 ・得意先からのニーズヒアリング、提案 ・見積書作成　等 ※基本的に出張はありません ■組織体制： 本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について： 入社後1～2年は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。3～5年の経験を積んだ後は、新規顧客への営業も行っていただきます。またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について： 当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒダニ電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福井県福井市若杉2-1201
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井】電気施工管理技士◇働きやすさ抜群◎土日祝休／現場も福井県内中心／転勤・長期出張無◇福利厚生◎
      ◇◆地域密着で街づくりを支える◎／家族手当など、福利厚生充実／年間休日121日／土日祝休み／ワークライフバランス／残業月平均20時間◆◇ ■業務内容： 主に福井県内の電気工事・空調工事を行っている当社にて、電気施工管理技士をお任せします。 ■具体的には： ～建設現場における電気設備工事の施工管理～ ◇工程管理 ◇安全管理 ◇品質管理 ◇原価管理 ■現場エリア： 主に福井県内（福井市・坂井市・鯖江市・武生市 など）となり、転勤・長期出張はありません。 ■業務の特徴： ◇社用車・携帯電話貸与有／工具・制服支給します。 ◇「施工管理業務」が中心となるため、これまでのご経験を活かしつつ、長期的にご活躍頂ける環境です。 ■資格手当（例）： 2種電気工事士3,000円 1種電気工事士5,000円 2級電気工事施工管理技士5,000円 1級電気工事施工管理技士10,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市若杉2-1201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職能手当 ■昇給：あり（1月あたり）※3,000～12,000円／前年度実績 ■賞与：年2回※2か月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松田卯之七商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    新潟県長岡市要町1-5-24
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長岡】営業・出荷/工場補助◆明治創業の老舗企業で安定性◎◆大豆製品など展開◆転勤無し
      【未経験歓迎！地域に根ざした老舗食品メーカーで、取引先対応・出荷・工場補助を担い、多様な業務に携わりながら成長できるポジションです】 ■業務概要 創業100年以上の歴史を持つ食品メーカーとして、豆類や雑穀の卸販売から食品加工・製造、菓子材料の販売まで幅広い事業を展開しています。本ポジションは、既存取引先との納品時対応や簡単な打ち合わせ、商品の納品・小口配送、出荷準備、商品管理、工場内作業の補助など多岐にわたる業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階で営業業務にも携わり、お客様との関係構築や商品提案も行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先への納品時対応や簡単な打ち合わせ ・商品の納品や近隣への小口配送（社用車使用／配送エリアは長岡市周辺が中心） ・出荷準備、在庫確認、商品管理、梱包作業 ・工場内での製造補助（原料の運搬や製品の選別・包装など） ・業務状況に応じて配送業務や工場作業にも柔軟に従事 ・営業業務　※習熟度に応じて段階的に担当 ■扱うサービス きな粉、うち豆、麦茶などの食品や、地域に根差したオリジナル商品を中心に、食品メーカーや菓子業界向けの原材料や加工品を取り扱います。 ■組織構成 少数精鋭の12名体制。製造部門・事務部門と連携しながら業務を進めます。風通しが良く、コミュニケーションが活発な職場環境です。 ■業務の魅力 日々の業務を通して食品業界の流れや製造現場の知識、営業スキルまで幅広く習得可能。地域に密着した安定企業で長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境 長岡市内で転勤なし、マイカー通勤可。平均残業5時間／月、年間休日110日とワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴/魅力 安心・安全な食品づくりにこだわり、ISO9001認証取得など品質管理体制も万全。創業以来、地域の食文化を支える企業として信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市要町1-5-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他手当は、試用期間終了後、営業に従事した場合会社規定により支給される営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与実績あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉原組

    サブコン
    新潟県長岡市渡里町6-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【定年後も長く働ける会社！】建築施工管理（マンション系）◆転勤無し/定着率が高く長期就業できる！◆
      ＜出張や休日呼び出し等基本なし/定年後も長く働ける/定着率も高い「安心」企業/マンション工事中心に建築施工管理業務をお任せ＞ ■業務内容： マンション工事の建築施工管理業務をお任せいたします。 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県等を中心に、近隣エリアで工事をお任せします。 長期出張や夜間勤務等は基本的に発生せず、長く働いていける環境です。 ■組織について： 男女問わず活躍しております。（年代もそれぞれおります） また、グローバルな面もあり、外国籍社員も現在数名が施工管理担当として着任をしており、年齢や国籍・性別等の差別なく、安心して働いていける組織です。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳～65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！ また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都豊島区池袋２－２－１ ウイックスビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】土木施工管理（公共系中心）◆新潟市～長岡付近を担当/定着率◎/定年以後も長期就業可！◆
      ＜新潟県長岡市/新潟市、燕三条、長岡等の近隣エリアを対応/定年以後も長く働いていける、地元の総合建設企業/公共系案件を中心に土木施工管理を募集いたします！＞ ■業務内容： 新潟拠点としては、主に公共系の案件をメインで対応しております。 新潟市・燕三条市・長岡市等、通勤しやすい範囲の現場を担当しますので、長距離移動・出張等は発生しません。直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■組織構成： 土木分野については、現在所長クラスメンバーが2名おります。 その他、新卒の社員等もおります。 ■入社後にお任せすること： 入社後に弊社のルールや研修を行った後、施工管理として業務に入っていただきます。 当社に対する受注・依頼は現在もいただいており、施工管理担当としての活躍を期待しております。 主に、公共系（学校や公民館等）の改修・修繕工事の案件が多いです。 ■当求人の魅力（長期就業できる） 60歳～65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません！ また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長岡市渡里町６－４ 勤務地最寄駅：長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社良電社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県長岡市西神田町1-5-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【葛飾区／転勤なし】電気工事施工管理 ◆都内案件メイン／直行直帰可／働き方◎／昭和21年創業の老舗
      ～IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗～ ■仕事内容： 昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。 新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績： https://ryodensha.co.jp/construct/（HPより） ■案件詳細： ・大規模案件…工期１年～1年半／案件は専任／金額 数千万～1億円程度（※主に新築） ・中規模案件…工期1ヶ月～2,3ヶ月／案件は2～3件兼任／金額 数百万～1000万円程度（※主に改修） ・小規模案件…工期1日～1,2週間／案件は4～5件兼任／金額 数万～100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。 ■育成体制： 即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。 経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。（OJT） 講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しております。 また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。 ■配属先の体制： 4名体制で、40～60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また、協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■はたらき方： ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の４県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区金町1-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田電機工業株式会社

    住宅設備・建材
    富山県富山市宮尾3325-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】電気工事施工管理 ◆年休116日／残業10ｈ程度／面接１回／UIターン歓迎
      ■募集背景： 当社は事業拡大および技術承継のための増員採用を積極的に行っております。 ■職務概要： 国や県・市といった官公庁を始め、各種工場や事務所ビル、学校、病院、マンション等の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 本社が拠点ですが、案件によっては富山近辺の現場の常駐も発生します（案件全体の1/3程度が常駐案件） ■職務詳細： 公共施設やビル･工場などの電気設備工事における施工管理業務全般 ・工程･人員のマネジメント、安全管理 ・配線の設計、工事の打ち合わせ ・積算、見積り作成 ※現場作業は発生いたしません。 ※少人数の会社だからこそ、責任ある仕事をお任せします。自分の裁量で仕事を進められる環境です。 ■組織構成： 現在、当社には10名（30代2名/40代3名/50代5名）が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は新潟からの移住者や未経験から電気工事をスタートした者など、個性的なスタッフが多く所属しております。自由で裁量ある仕事とアットホームな雰囲気がありますので、困ったことなどは協力して解決していく土台があります。 ・また、仕事に誇りを持ち、お客様に納得いただくための丁寧な仕事を心がける風土がありますので、そのような仕事をしたいと思っている方にピッタリです。 詳しくは当社の社員インタビューをご覧ください。 https://matsuda-denki.jp/recruit 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宮尾3325-1 勤務地最寄駅：呉羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （前年度実績：3ヶ月分 ・職務手当：常駐案件が発生した場合：15,000～30,000円 ・資格手当：10,000～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキュテック株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市玉鉾4-73
    • 設立 1985年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全9件
    • 【富山市】施工管理（地盤改良・補強）◆年休127（土日祝）残業8.1hで働き方◎／福利厚生◎
      ～最上流工程で働き方◎／地盤改良の専門企業／年休127日（土日祝）／残業8.1h／転勤なし／福利厚生◎／ワークライフバランスを整え、長く働きたい方～ ＼ワークライフバランスを整えたい方／ ＼UターンやＩターンで長く働きたい方／ ■業務概要： 地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。 最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。 ＊施工例＊ （地盤補強） 鶏舎新築工事（クロスウィングコラム工法）／福祉施設新施設建設工事（クロスウィングコラム工法）／工場新築工事（表層地盤改良） ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について： 当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 ・休日：年休127日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は後日代休を取得。 ・残業：8.1h程 ・転勤なし ・有休取得率51.2% ・産休・育休復帰率100% ■フォロー体制： １人１人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。 より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社について： ・1985年設立の地盤専門企業 ・地盤調査・改良・土木工事を一貫展開 ・住宅・工場・公共案件で実績多数 ・複数工法を保有し全国に拠点展開 ・長年の施工実績で安定成長を継続 ■当社の目指す方向 「コンプライアンス」 社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。 「ワーク･ライフ･バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。 「働く環境」 個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市黒瀬178-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,000円 固定残業手当/月：70,755円～84,199円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,755円～441,199円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【富山／転勤無】施工管理◆年休127（土日祝）／残業8.1h／福利厚生◎
      ～建物の土台づくりの調整役！／安定業界／最上流工程で働き方◎／福利厚生◎～ こんな方にオススメです！ ＼ものづくりが好きな方／ ＼安定業界で手に職つけて長く働きたい方／ ■業務詳細： 建物づくりの地盤部分の施工マネジメント業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽調査業務▽ 地面のコンディションをチェックし、どんな土があるか、どれくらい硬いかを調査します。 ▽プラン立案▽ リサーチ結果をもとに、どうやって地面を強くするかのプランを立てます。 ▽施工▽ 実際に地面を改良する作業の安全確認やスケジュール管理を実施します。 ▽クオリティチェック▽ 作業がプラン通りに予定通りに進んでいるかを確認します。 ▽レポート▽ 作業の進み具合や結果を各所へまとめて報告します。 ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 ■入社後の流れ： 「一人前になるまでじっくり育てます。」 ・基本研修： 入社後、本社で数日間の基本研修を実施。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 ・現場OJT その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 ■未経験も多数活躍中： 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 未経験入社比率は半数に上ります。施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 ■働き方について： 当社は建設業の中でも一番最初の地番部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 休日：年休127日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は後日代休を取得。 残業：8.1h程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市黒瀬178-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～300,000円 固定残業手当/月：57,548円～70,755円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,548円～370,755円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーア

    住宅設備・建材
    新潟県長岡市新組町2430-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡】法人営業◆住宅部材や建材の提案／ルート中心／業種未経験◎／転勤なし／マイカー通勤可
      ～業界知識不問！研修を通じて丁寧に教えます◎／残業平均月10hと短くワークライフバランスを重視した働き方も可能～ ■業務内容： 取引先企業を中心に、当社取り扱いの建材および当社加工の木材の材を中心とした住宅建材の導入提案や販売営業をお任せします。 ■詳細： ・営業先は県内全域の工務店や建設会社など ・商品紹介、見積書や契約書など営業書類の作成 ・移動の際の社有車は1.5tトラックを使用の場合あり ■組織構成： 6名（部長、課長2名、メンバー3名） ■入社後について： 各種研修制度を活用しながら、先輩社員も商品知識や技術を丁寧にお教えします。 ■職場の雰囲気： 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。従業員間の壁もなく、風通しが良い、気軽に相談しやすい、明るい雰囲気の職場環境になっています。また、残業平均月10hと短くプライベートを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 昭和26年設立の地域に根差した老舗企業として、建築用木材のプレカット加工を軸に、住宅設備や建材の販売で住宅産業をトータルにサポートしています。多くの方に喜ばれ、業績も安定しております。 ■強み： ◎在来工法から金物工法、一般木造住宅から非住宅まで、多様な業種に柔軟に対応します。 ◎木造住宅1棟すべてのプレカット加工が可能です。構造計算も自社で対応します。 ◎地元長岡にて100年以上の信頼と実績で確かな評価をいただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新組町2430-11 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙専用室の設置あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：2,750円 ＜月給＞ 202,750円～242,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：食事手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績計3か月分） ■別途該当者には下記手当あり ・営業手当：30,000円～ ・2級建築士：10,000円 ・1級建築士：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオキ技術コンサルタント

    建築設計事務所
    福井県福井市寮町43-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井・リモート勤務可】土木設計技術者／年休144日と働きやすさ◎◇内勤メイン
      ～転勤無/ほぼフルリモート可/土木設計技術者／年休144日（土日祝日＋第2第4水曜日休み）と働きやすさ◎◇自然との調和・融合を創造する事業展開～ ■業務内容 北陸エリアの土木工事で設計、もしくは測量業務お任せする予定です◎ ◇設計の場合 農業土木／下水道管 河川砂防／公園施工 道路・橋梁工事のいずれか ・農業土木分野など 様々な資料を基に社会資本である道路・歩道・橋梁・河川・砂防ダム等の構造物の計算を行います。 その形を図面にし、工事の資料を作成します。 また農業生産の基盤と農村の生活環境整備のため、生き物の環境を守りながら、農道・ため池・用水路・排水路・ほ場等の整備を行うことを念頭に基本構想から実施設計に至る資料を作成をします。 ・下水道分野など 下水道資源・資産の有効利用、下水道施設の地震対策、長寿命化を考慮した課題を念頭にこれまでの経験と技術力を活かし、長寿命化計画に対応した管渠設計等、時代のニーズに適応した下水道施設の計画・設計など。　 ◇測量の場合 上記の各種工事における測量全般をお任せ予定です。 ■組織構成 7名の組織となります。 ■企業情報 土木建築サービス業：一般測量、調査、設計などを展開◎ ・特徴 測量、施工管理、道路、河川・砂防、都市計画、土地区画整理、下水道、農業土木、建築設計・管理、計画調査など幅広い分野を擁する建設コンサルタントとして技術者集団を配置し、多様な社会ニーズにお応えできるように日々努めている。 【人と自然・技術と創造】を経営理念に掲げ、技術者一人ひとりが自然との調和・融合を創造することによって、全社員一丸となって今後も地域の豊かな社会実現に貢献している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市寮町43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～393,750円 固定残業手当/月：37,500円～56,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    福井県福井市田原2-3-1
    • 設立 1930年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福井県／福井市】経営課題解決コンサルタント◇地域を支える信用金庫
      ～地域密着型の金融機関で働く魅力を実感！福井信用金庫であなたのスキルを活かしませんか？～ ■業務概要：福井の地域社会を支える信用金庫にて企業の経営を支えるコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容： ・企業課題におけるコンサルティング業務および経営改善計画策定支援 ・事業承継・M＆A支援 ・生産性向上・効率化にかかるIT化・DX化支援 ■組織構成： 経営サポート部は現在7名で構成されており、法人顧客の経営全般に関わる幅広いサポートを行っております。 ■雇用形態について： ・準職員（有期雇用）として採用し、契約期限は3月31日。その後1年毎の契約。 ・契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・勤務実績等に基づく） ・更新上限：なし ■福井信用金庫について： ・福井信用金庫は、地域密着型の金融機関として福井県内の法人・個人のお客様をサポートしています。設立から90年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。 ・福井信用金庫は「プラチナくるみん」や「健康経営優良法人」に認定されており、働きやすい職場環境を提供しています。また、1ヶ月あたりの平均残業時間は6.65時間、有給休暇取得率は72.7％と、ワークライフバランスも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市田原2-3-1 勤務地最寄駅：福井鉄道・えちぜん鉄道線／田原町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 511万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～399,000円 固定残業手当/月：54,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広撚株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    福井県福井市毛矢1-2-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井本社】貿易営業職（既存顧客メイン）◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆
      • NEW
      ◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職貿易部隊として活躍いただきます。 ■具体的には： ・出張販売による海外営業活動、及び生産管理 ・海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：3～10社 ・担当エリア：欧米・アジア・中東（海外出張：2～4回／年） ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： ・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円～41,000円 ＜月給＞ 247,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.56ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】繊維商社の営業職（既存顧客メイン）業界不問／土日祝休／残業5～7H／創業90年以上！産元商社
      【教育体制◎にて安心／県内トップクラスの売上高を鉾ある繊維の総合商社／土日祝休・残業5～7Hと働き方◎／90年以上の歴史】 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には： ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外） ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：５～２０社 ・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。） ・訪問/出張頻度：週１～２回程度 ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～41,000円 ＜月給＞ 208,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.56ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越後交通株式会社

    道路旅客運送業
    新潟県長岡市千秋2-2788-1千秋ヶ原ビル3F
    • 設立 1914年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【新潟/長岡】事務総合職◆正社員◆創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ
      ～地域支える公共交通インフラ事業展開◎/地域を支えるリーディングカンパニー/ご本人の適性や希望・居住地をふまえたポジションをご提案～ ■業務内容 地域の生活を支える公共交通インフラとして、路線バス・高速バス、貸切バスの運行に関わる業務やバスツアー等の旅行業、不動産業等、地域に密着した事業展開に携わる仕事です。これまでのご経験に応じて下記の業務をお任せ予定です◎ 【乗合バス部門】 路線バス・高速バスの運行に関する業務 営業所における運行管理業務 乗車券の予約・販売など 【観光部門】 ツアーの企画・販売 団体・個人旅行の営業・手配 観光バスの営業および運行に関する業務 ツアー添乗業務　など 【事業部門】 不動産業務 広告販売とギフト用品等の物品販売 サービスエリア事業に関する業務など 【その他】 総務・経理等、管理部門業務など ■企業情報 潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告 等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負 等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売 等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,480円～237,300円 ＜月給＞ 214,480円～237,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡】整備士／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎
      ～整備士／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎～ ■業務内容 大型バスの整備士担当として、地域の生活インフラであるバス運行を安定的に継続するため、重要なお仕事となります◎ 運行している乗合バスや貸切バス等の車両が、正常、安全に運行できるよう、各種工具類や専用機材を用いて、メンテナンスを行います。 これまでのご経験を踏まえ、下記の業務をお任せ予定です。 大型バスの整備 →定期点検・自主点検の計画と実施 修理・故障対応 車内機器の保守・整備 ディーラーとの修理打ち合わせなど ■企業情報 潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告 等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負 等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売 等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,480円～237,300円 ＜月給＞ 214,480円～237,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    建築設計事務所
    富山県富山市奥田新町1-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【金沢／有資格者】河川砂防海岸技術者◆総合建設コンサル会社／年休120日・残業削減の取組みあり◎
      ～就業環境◎残業時間の削減の取り組みあり／5年連続過去最高売上高更新中！～ 建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、砂防及びダムに関する調査・計画・設計等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成： 技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■就業環境について： 現在当社の全社の残業時間平均は35hです。 当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■当社について： 当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：金沢市古府一丁目104番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 445,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：3.5ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／有資格者】公園緑地、景観設計技術者◆総合建設コンサル会社／年休120日・残業削減の取組み◎
      ●都市・地域計画や調査・測量など、インフラ整備の建設コンサルタント企業／5年連続過去最高売上高更新中！ ●公園・緑地の計画から実施設計などをお任せするポジション ●就業環境◎残業時間の削減の取り組みあり 建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 公園・緑地の計画から実施設計、景観設計等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成： 技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■就業環境について： 現在当社の全社の残業時間平均は35hです。 当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■当社について： 当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥田新町1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 445,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：3.5ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品北陸販売株式会社

    自動車部品メーカー
    石川県金沢市湊4-66
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【日産G／富山】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社
      【★未経験歓迎／東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要： 主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品のルート営業を行うお仕事です。 一本のネジから数百万円の機材まで幅広い商材を提案し、あらゆる側面から北陸のカーライフを支えます。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ＜営業スタイル＞ ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 40社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※事務処理：計1時間以下 ■働き方 年休110日・残業5h以下 中途採用のでご入社された方のご意見…『業務がホワイト、労働環境がよい等』 ■教育体制 年に数回実施される講座など、育てる環境があります。 またOJTがつきますので、未経験の方にも安心して取り組んでいただけます。 ■チーム構成 同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。 チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 魚津店 住所：富山県魚津市大光寺1512番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円～226,400円 ＜月給＞ 207,600円～226,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(昨年実績:4.2ヶ月分/年) ■昇給実績：年1回（2024年度実績：一人平均昇給額11,992円） 【モデル年収】※基本給・賞与の他に諸手当・報奨金等を含む 入社8年 営業職 主査 30代前半 年収480万円 入社20年 店長 課長 40代前半 年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辻広組

    ゼネコン
    福井県福井市江守中町8-18
    • 設立 1926年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県福井市】【WEB面接可】施工管理・現場監督/福利厚生充実/離職率3％以下
      現場監督の業務をお任せします。建設工事の現場で、スケジュール通り工事を進行させるとともに、品質や安全を確保し、予算内で工事費用を収められるように工事を管理する役割を担うお仕事です。 ■詳細：現場では、作業員の方に指示命令を行う立場です。当社の現場監督は舗装担当と土木担当に分かれており、総勢43名が活躍しています。（社員数87名） ・当日の現場打ち合わせ ・現場管理など ■入社後お任せする業務：経験によりますが、まずは補助業務からお任せします。当社は他社と比較して若手が活躍しており、やる気次第でどんどん現場を任せていく方針で、20代の方でも任せている事例もございます。今後若手をけん引していただける方も大歓迎です。 ■組織構成：現場監督43名（20代10名/30代8名/40代以降25名)が活躍中。 今は毎年新入社員が入社し、10代～30代の割合が4割を超え、社内は活気にあふれています。 ■施工エリア：福井県内がメインです。 ■働き方：残業時間については、今後削減できるよう意識して取り組んでおります。月平均は10時間程度です。また、当社は本社が福井県で、転勤はございませんので、腰を据えて長く働いていただけます。 【出張】 石川県、富山県等近隣エリアへの短期出張があります。お休みの土日に家族との時間もとっていただけますのでご安心ください。 ■魅力 当社は従業員が働きやすい環境を作っています。当社の副社長は県外からのUターン経験者であり、現役の子育て世代でもあります。会社が建設・土木で地域の、社会の役に立つ使命を実現するためにも未経験者はもちろん、UIJターンされる方や子育て世代といった方が安心して働ける仕組み作りをしています。 【子育て世代の方に】 ・大型休暇等の前後で社員全員が一斉に休暇取得可能 ・社員のお子さんの小学校入学時、会社からランドセルをプレゼント等々を実施し、実際に社員が活用中です。 【明確な評価制度】 部署毎に昇格基準や必要なスキル一覧表を用意しており、どのスキルを習得しどのように仕事に取り組めば昇格するかが明らかにしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市江守中町8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～427,000円 ＜月給＞ 218,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日精サービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県長岡市十二潟町188-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡】社内SE（自社物流システム）◆日本精機G／設計～開発まで自社内製／完全週休2日制◆
      ◆長岡市／転勤無／社内システム（WMS）の開発をお任せ／運用保守からのキャリアアップが叶う◆ ＼安定した企業で、社内システム開発に挑戦したい方歓迎／ ・自社で使用するシステムを一から作るやりがいを感じられるポジションです。 ・物流部門を中心に、フードサービスや広告代理店など多岐にわたる事業を展開しています。 ・ワークライフバランスが整った環境で、プライベートと両立しながら働ける職場です。 ■業務内容： 社内SEとして、自社のシステムを設計・開発する仕事です。使用する言語はWeb系やVB.net、Access、データベースはSQLサーバーがメインです。 主に物流業務で使う倉庫管理システムの開発を担当します。 インフラの運用業務もありますが、設計から開発、導入まで一連の工程を担うため成果を実感しやすい仕事です。複数人のチームで開発を行い、負担を分散しています。 ■仕事の魅力： 物流部門のシステム開発に携わり、設計から運用までを担当することで、自分の成果を実感できるやりがいがあります。多岐にわたる事業を展開しているため、安定した基盤の中で成長できます。 ■入社後について： 保守や運用の経験がある方は、OJTを通じて学び、徐々に開発経験を積むことができます。経験に応じたプロジェクトをお任せし、スキルアップを図ります。 ■組織構成： 合計6名のチームで、30代の社員が多く、中途入社の方も活躍しています。 ■就業環境： 土日の出勤や夜間業務はなく、育児と両立して働く社員が多いです。リモートワークも可能で、残業は月20時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■働き方の魅力： ・平均勤続年数：11.9年 ・年に3回ほど大型連休の取得が可能 ・有給も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働ける ■企業概要： 日精サービス株式会社は、新潟県長岡市に本社を置き、物流を中心に多岐にわたる事業を展開しています。設立以来、精密機器の輸送に特化し、安全・確実・迅速な物流サービスを提供してきました。 現在は、物流部門を基軸に、広告代理店やフードサービスも運営し、成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市十二潟町188-2 勤務地最寄駅：信越本線／押切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業した分を支給いたします。 ■賞与　　：年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第四北越証券株式会社

    証券会社
    新潟県長岡市大手通2-3-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県内勤務】金融営業(法人・個人)◆第四北越FGの証券会社/残業8h前後/年休121日/売上安定
      ◇◆第四北越フィナンシャルグループの証券会社/資格取得補助制度あり/第四北越銀行との連携あり/マイカー通勤可・駐車場完備/売上安定◎/年休121日(土日祝休み)/残業8時間前後/新潟県内に14店舗のサービス網を有する◆◇ ■職務内容： 営業業務(法人・個人)に従事いただきます。 当社は、第四北越フィナンシャルグループの一員であり、新潟県内に14店舗のサービス網を有しています。 ▼具体的な業務： ・株式や投資信託など、有価証券の売買、引き受け、売り出しの営業活動をお任せいたします。 ・既存のお客様へのルートセールスや販売後のアフターフォローなどが中心です。 ・新規のお客様については、第四北越銀行の営業店と連携し、お客様を紹介いただき、当社社員が資産運用のご案内をします。 ・銀行のお客様を紹介してもらえるため、連携が強く、やりがいのあるお仕事です。 ・電話や訪問を合わせて１日20件程度はアプローチするよう取組みをしております。出張はありません。 ■職場環境： 当社にて同業務を担当しているのは130名程度在籍しています。 若手からベテランまで揃っており、活気のある職場です。 育成環境も整っており、入社後3ヶ月は先輩と一緒に訪問するなど、丁寧に指導します。 第四北越銀行の営業担当者とも連携し、一緒にグループを盛り上げています。 ■キャリアパス 本部や企画・人事などキャリアパスを選ぶことができます。 ■勤務地について： 勤務地は新潟県内にある当社の支店(新潟、直江津、小千谷、糸魚川、三条、燕、 新発田、六日町、新津、高田、柏崎、村上、出来島)のいずれかで勤務いただきます。 ご希望の勤務地は考慮いたしますが、最終的な決定は会社側で判断いたします。 ■当社について： 当社は第四北越フィナンシャルグループの一員として、新潟県内に14店舗のサービス網を有し、対面営業を主軸とした資産運用提案を行っています。当社は、地方証券会社としての地域社会への貢献に加え、脱炭素を始めとした環境問題等に関するＳＤＧs（持続可能な開発目標）への取組みにより、お客さまおよび社会に対する責任を果たしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市大手通2-3-10 勤務地最寄駅：ＪＲ信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2,000円～/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回(6・12月/計4か月分支給 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    花山工業株式会社

    住宅設備・建材
    福井県福井市三尾野町29-27
    • 設立 1933年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井】機械組立◆職種・業種未経験歓迎／設計へのチャレンジも可能／創業70年以上◆
      ＼組立作業・機械設計に興味のある方必見◎海外メーカーとの取引多数！／ 溶接業として創業して以来80有余年、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計/製造/販売を行っている当社にて機械の組立をお任せいたします。 ※染色整理仕上機械とは… 織機・編み機から出てきたばかりの反物には糊剤、油剤、汚れがたくさんついているため、いわゆる「生地」に外観を整える機械のことを指します。 例えば、汚れを落としたり、指定された色に染め上げたり、風合いを整えたり、機能をもたせます。 ■仕事内容： ・部品を機械への組付け ・出荷補助 ・修理補助等 機械組立の作業を通じて、弊社の機械構造等を理解して頂いた後は、設計業務をお任せします。 基本的には自社にて完成させたのちお客様先へ納品いたします。 →具体的には… ・2～3t、大きさでいうと4ｍ角～5m角の機械を扱います。 社内で製作し、一度分解したものをお役様先へ運び、現地の方と再度組み立てるイメージです。（入社後すぐにお客様先へいくことはありません） ■はたらく環境： ・作業場にはスポットクーラー設置 ・空調環境の整った休憩室あり ・ウォーターサーバー設置 ■はたらきかた： 海外出張（北米、東南アジア、ヨーロッパ）が年に年に3～4回ほど発生します。期間3～4日くらいです。 ■配属先情報： ・8名の組織です。60代：2名、40代～50代：6名 ■研修サポート体制： ・新入社員研修や労働基準協会技能講習、OJTでの指導などご入社後もしっかりとサポートいたします。 過去整備士などやられていた方で中途入社で未経験からご入社された方もいらっしゃいます。 ■当社について： ・産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。溶接業として創業して80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。 ・昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み染色関連機械のトップメーカーに成長しました。その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています。 ■納入実績： ・株式会社アマダエンジニアリング（タレパン、レーザー機周辺装置OEM） ・東レ株式会社（染色整理機械） ・帝人株式会社（染色整理機械）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回。計2ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】染色関連機械の機械設計／残業10ｈ／大手企業と安定取引あり／賞与年2回/マイカー通勤◎
      ～染色関連機械と産業用自動機械メーカー！創業80年以上の老舗／大手企業と安定取引あり／退職金制度あり／月平均残業10ｈ～ ～地元とで働きたい方大歓迎！マイカー通勤◎！～ ■仕事内容 染色整理仕上機械の設計業務をお任せします。 具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・製品仕様の確認や、打ち合わせ(機能やサイズ、製造コストなど) ・機構要件や、要求仕様の定義(機構や機能、作業能力など)　 ・部品や材料の選定、手配 ・機構設計(機構図やCAD図面の作成など)　 ・プロトタイプ(試作品)の試作や動作確認、修正　 ・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整、評価)　 ・量産化に向けた試作と試験、評価・量産段階における問題の分析と改修 県外の大手企業から発注される案件が多数です。 約2ヵ月～1年程度の案件がメインとなります。 ■やりがい 東証プライム市場上場企業がメイン顧客に一生もののスキルが身に付きます。 海外企業との取引も多いため、グローバルな活躍◎（国内7割　海外3割） ■組織構成 7名（20代2名、40代2名、60代３名）の機械設計担当者が在籍しております。 ■研修サポート体制 新入社員研修に加え、現場で活きる労働基準協会技能講習等あり（会社負担） ご入社後もしっかりとサポートいたします。 ■事業内容 産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。 溶接業として創業して以来80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。 染色整理機械全工程で培った技術力で、同業他社とも連携しながら、高品質で低価格なプラントを世界中に提供しています。 ■会社の特長 昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み、染色関連機械のトップメーカーに成長しました。 その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2 7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与／年2回 ■昇給（前年度実績　4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルツ電波

    サブコン
    福井県福井市豊島2-6-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福井/転勤】ヤンマー社製発電機の営業/土日祝休み/マルツホールディングス
      • NEW
      《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 当社の営業職として、ヤンマー社の発電機を電気や建設系の企業様へ販売して頂きます。基本的には問い合わせのあった企業様に対する反響営業となります。 販売頂くヤンマー社の発電機は1台約150万～数千万円のものまであり、幅広くご提案頂く予定です。 ◎当社はヤンマー社製品の北陸唯一の特約代理店となっています。 ◎製品力は非常に強いので、提案力を存分に発揮して頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員が感じている当社の魅力： ◎人事評価が年2回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点 ◎段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点 ◎工具や社有車・PC支給スマホ等が最新・最良で働きやすい点 ◎年3回計5.6ヶ月の賞与支給や、資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も行っている等、抜群の福利厚生がある点 ■当社の特徴： 1947年の創業以来、当社は時代の変化を読み取りながら、新しい価値を常に創造してきました。絶えず挑戦しながら事業領域を広げ、新たな付加価値を追加していくことで企業価値の最大化を目指し、成長を図っています。また、事業展開を通じて、今まで以上に地域社会を支えていきたいと考えています。現在は、これまでのノウハウを生かした新エネルギー事業を展開しています。長期的視点のもと海外事業にも進出する予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市豊島2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力を考慮の上、決定します。 ■昇級：年1回（8月）※過去実績3,000円～6,000円／月 ■賞与：年3回（6月、9月、12月）※計5.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】ヤンマー社製発電機の営業※防災・災害復興への需要高増／業績好調◎賞与年3回支給実績あり
      《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■業務内容： 当社の営業職として、ヤンマー社の発電機を電気や建設系の企業様へ販売して頂きます。基本的には問い合わせのあった企業様に対する反響営業となります。 販売頂くヤンマー社の発電機は1台約150万～数千万円のものまであり、幅広くご提案頂く予定です。 ◎当社はヤンマー社製品の北陸唯一の特約代理店となっています。 ◎製品力は非常に強いので、提案力を存分に発揮して頂けます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■社員が感じている当社の魅力： ◎人事評価が年2回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点 ◎段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点 ◎工具や社有車・PC支給スマホ等が最新・最良で働きやすい点 ◎年3回計5.6ヶ月の賞与支給や、資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も行っている等、抜群の福利厚生がある点 ■当社の特徴： 1947年の創業以来、当社は時代の変化を読み取りながら、新しい価値を常に創造してきました。絶えず挑戦しながら事業領域を広げ、新たな付加価値を追加していくことで企業価値の最大化を目指し、成長を図っています。また、事業展開を通じて、今まで以上に地域社会を支えていきたいと考えています。現在は、これまでのノウハウを生かした新エネルギー事業を展開しています。長期的視点のもと海外事業にも進出する予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市豊島2-6-7 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力を考慮の上、決定します。 ■昇級：年1回（8月）※過去実績3,000円～6,000円／月 ■賞与：年3回（6月、9月、12月）※計5.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ北陸

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【※UIターン歓迎※】【金沢市】SE職（オープンポジション）◆土日祝休み／NTTデータグループ
      ～NTTデータグループ×地域活性化／残業月平均28.4時間／平均勤続年数：11.4年／国内最大級のSIerであるNTTデータ100%出資会社～ ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◇クロスインテグレーション事業部 金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 ◇社会基盤事業部 自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇クロスインテグレーション事業部 NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は、前者は大規模、後者は中～小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ◇社会基盤事業部 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 ■当社の魅力・強み： 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援： 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度等） ※プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 488万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,670円～409,870円 ＜月給＞ 300,670円～409,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出 ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【※UIターン歓迎※】【金沢市】営業職（オープンポジション）◆土日祝休み／NTTデータグループ
      ～NTTデータグループ×地域活性化／残業月平均28.4時間／平均勤続年数：11.4年／国内最大級のSIerであるNTTデータ100%出資会社～ ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◇クロスインテグレーション事業部 北陸エリアの基幹産業の1つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業をご担当いただきます。 ◇社会基盤事業部 （1）自治体様を対象とした企画・営業業務を担当いただきます。 ・防災系システム（河川情報システム／防災情報伝達システム等） （2）自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。 ・防災／社会基盤／インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム（税務／財務／人事関連のシステム等） ・お客様業務のDX支援 ■当社の魅力・強み： 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援： 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度等） ※プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 488万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,670円～409,870円 ＜月給＞ 300,670円～409,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出 ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エル・ディ・アイ

    学習塾・予備校・専門学校
    石川県金沢市有松4-3-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢・白山・野々市】未経験◎東大セミナー※教室長候補（授業無し）◆入社後サポート充実／年休120日
      ＜未経験入社多数活躍／新たな企画発信など裁量権◎／完全週休2日制／転居を伴う転勤なし＞ ■業務内容： 東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■職務詳細： 東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ■入社後の流れ： ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。 本社研修：10日程度 校舎研修：1週間につき1校舎、計3校舎を回って頂きます。 校舎配属：まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度： ・当社は学習コーチング（勉強の進め方の指導）を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方： ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大セミナー　金沢校 住所：石川県金沢市有松4-3-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～276,000円 固定残業手当/月：66,900円～89,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代（42時間分66,900円~）を含む ※超過分は全額支給 ■年収例： 490万円円//入社12年目・40歳 410万円円//入社1年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スバル食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福井県福井市森行町24-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井／転勤無し】エリアマネージャー◆取引企業の社員食堂管理／マイカー通勤OK
      ◇昭和37年創業の地域密着型企業／安心・安全・健康に拘った栄養管理◇ ■業務概要： 当社が運営する法人顧客等がご利用頂いている社員食堂の、エリアマネージャーをお任せいたします。 メニューは栄養士が献立・食材を管理しており、社内のメンバーと協力しながら、お客様の満足度を上げられるよう取り組んで頂きます。 ■具体的な業務： ＜複数店舗の運営管理＞ 担当エリアにある複数の拠点（目安5拠点）を巡回し、運営状況を確認。 売上、利益、人件費、在庫、原価などの数値管理を行っていただきます。 ・拠点ごとの課題発見 ∟お客様アンケートの実施、数値分析等 ・店長、スタッフのマネジメント ・品質、サービス、衛生管理 ＜受託先について＞ 法人顧客の社員食堂が多くなりますが、教育期間や福祉施設向けの給食運営も行っております。 ■組織構成： エリアマネージャー職：２名 兼任栄養士：２名 飲食業界でのマネジメント経験者など、中途入社の方も活躍しています。 お客様に安心・安全・健康を届けるために、日々奮闘しています。 ■当社について： ◎手作りの味と栄養管理： 手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応：幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業： 昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／三十八社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,084円～240,658円 固定残業手当/月：41,488円～45,993円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,572円～286,651円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    １ｓｔ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市東流杉160-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山・転勤無】施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年◎
      ～UIターン歓迎/施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年超の安定性◎～ ■業務内容 大手家電量販店様やドラックストア,コーヒーショップ等、店舗ビジネスを中心に全国各地で建設設備（給排水衛生設備、空調設備、電気設備、消火設備工事）の設計・施工を請け負っており、施工管理をお任せします。 全国各地への出張があり、宿泊・交通費は、会社が負担。安全・品質・工程管理に加え協力会社やお客様との折衝業務も行います。 ・業務詳細 ■空調・電気・給排水設備工事の現場管理 ■施工図面の作成　 ■業者手配　等 【採用背景】案件増加×従業員の負荷低減のための増員採用です。 ※全国各地に拠点があるため出張に行っていただく機会が多いです。 ★全国各地の街づくり・生活を支えることに貢献 ある時は東京、ある時は大阪。 またある時は宮城、北海道…と、全国の街づくりや、生活を支えることに関わっています。 電気・給排水設備などの施工を統括しながら、各地のインフラを支えています。 ■組織の雰囲気 「自分に合うかも？」と思ったらぜひ応募を！ ・仕事に「熱い」風土。社内でも良い仕事に拘る会話が頻発。周囲にも相談しやすい環境です。 ・出会いを広げ「人と人の繋がり」を大切にする事で、業務内容や業務エリアを拡大中。 ・会社改革の一環として、社内ルールの整備や働きやすい環境づくりに奮闘中。 ■企業情報 住宅、店舗、オフィス、工場、公共施設等、多種多様な建築物における冷暖房設備・換気ダクト設備・給排水衛生設備・電気設備の提案、設計、施工などの実施。 ・給排水衛生設備工事 給排水衛生設備工事 一般建築物、住宅、プラントの給排水設備工事 ・消雪設備工事、駐車場などの井戸工事、井戸ポンプ設置及び消雪設備工事 ・リフォーム工事、各種器具販売設置を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東流杉160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・転勤無】施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年◎
      ～UIターン歓迎/施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年超の安定性◎～ ■業務内容 大手家電量販店様やドラックストア,コーヒーショップ等、店舗ビジネスを中心に全国各地で建設設備（給排水衛生設備、空調設備、電気設備、消火設備工事）の設計・施工を請け負っており、施工管理をお任せします。 全国各地への出張があり、宿泊・交通費は、会社が負担。安全・品質・工程管理に加え協力会社やお客様との折衝業務も行います。 ・業務詳細 ■空調・電気・給排水設備工事の現場管理 ■施工図面の作成　 ■業者手配　等 【採用背景】案件増加×従業員の負荷低減のための増員採用です。 ※全国各地に拠点があるため出張に行っていただく機会が多いです。 ★全国各地の街づくり・生活を支えることに貢献 ある時は東京、ある時は大阪。 またある時は宮城、北海道…と、全国の街づくりや、生活を支えることに関わっています。 電気・給排水設備などの施工を統括しながら、各地のインフラを支えています。 ■組織の雰囲気 「自分に合うかも？」と思ったらぜひ応募を！ ・仕事に「熱い」風土。社内でも良い仕事に拘る会話が頻発。周囲にも相談しやすい環境です。 ・出会いを広げ「人と人の繋がり」を大切にする事で、業務内容や業務エリアを拡大中。 ・会社改革の一環として、社内ルールの整備や働きやすい環境づくりに奮闘中。 ■企業情報 住宅、店舗、オフィス、工場、公共施設等、多種多様な建築物における冷暖房設備・換気ダクト設備・給排水衛生設備・電気設備の提案、設計、施工などの実施。 ・給排水衛生設備工事 給排水衛生設備工事 一般建築物、住宅、プラントの給排水設備工事 ・消雪設備工事、駐車場などの井戸工事、井戸ポンプ設置及び消雪設備工事 ・リフォーム工事、各種器具販売設置を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県 糟屋郡 志免町別府1-26-16 フラワーコート別府2号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンケージ

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市二口町4-7-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
      ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／入社3年後定着率90%以上／住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実／育休産休取得実績有／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。 東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： ・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。 ・2～3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。 ・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田東松下町28-5　吉元ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～246,700円 固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業手当は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
      ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／福利厚生充実・育休産休実績あり／入社3年後定着率90%以上／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。 富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： 当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市二口町4-7-15 勤務地最寄駅：富山地鉄上滝線／南富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：富山県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～246,700円 固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業代は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市関東町5-5長岡ファーストビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【医療機関向けクラウドサービス】自社サービスの運用◆業界トップクラスシェア/リモート対応がメイン◆
      • NEW
      ＜神田／需要安定・医療機関向け「クラウドサービス」の運用・サポート＞ ■仕事概要 ： 医療機関のコスト削減と業務改善に貢献する自社製品『Medical Streamシリーズ』を提供する当社にて、クラウド上でのシステム環境メンテナンス、システム開発、システム運用・保守を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： クラウド環境上でのサーバー構築・環境維持といったインフラ運用、お客様からの問い合わせ対応といったシステム保守作業もありますが、当社で開発している自社システムの導入・サポートなども行いますので、広くエンジニアとしてのスキルアップができる仕事です。 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・発生する課題管理、ユーザーとの折衝対応 ・システム的・運用的なお困りごとに対する解決策の提案 ・クラウド環境のメンテナンス ■組織構成： クラウドサービスの運用チームは5名おります（50代2名・40代1名・20代1名、パート1名） ■就業環境： ・基本的な顧客問い合わせ対応は18時まで。平均残業時間は月20時間程度です。 ※2か月に1回ほど、サーバーメンテナンスのため深夜対応が発生します。 ・エラー時の対応もリモートが基本です。 　クラウドサービスのため、現地に行くことはほぼありません。 ■入社後の流れ ： 入社後はOJT研修を実施します。スキルや知識に合わせて、先輩社員が当社システムの仕組みや仕事の流れをお教えします。 e-ラーニングを活用し、継続的にスキルを磨いていける環境が整っております。 ■当社の強み： 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保するまでになりました。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,400円～382,500円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：45,075円～67,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,475円～500,075円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪【自社開発エンジニア】医療機関向け物流管理システム◆ニッチトップの業界シェア◆残業平均16h
      ＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）のシステム開発エンジニア/需要安定/若手育成中！/年休120日＞ 医療機関に対し、高品質な医療サービスを提供するためのIT化、コスト削減と業務改善を実現する、自社パッケージ・システム「Medical Stream」の開発業務をお任せします。機能追加や新技術の導入によるバージョンアップ、法規や制度の改定に伴うカスタマイズや、主要顧客の特定な要件によるカスタマイズ開発などを担当していただきます。 ■職務内容： 上流工程担当のSEが定義した要件に基づき、必要なカスタマイズ開発やデータベースの設定をご担当いただきます。 カスタマイズ開発や機能追加開発において業務知識を身に付け、ご経験を積んでいただくことで、次のステップとして上流工程担当SEとして、要件定義や機能追加開発の設計に携わることができます。 中長期的には、新しいアーキテクチャに基づく新製品・サービスの開発に、企画の段階から携わることが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所には開発担当として社員3名のスタッフが在籍しています。若手を育成し、業務平準化を図っております。 ■開発環境 言語：Delphi、Java、C#、VB.Net、PL/SQL データベース：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ■働きやすさ ・有給休暇取得率：60％以上（長期休暇取得者多数） ・月平均残業時間：16時間程度 ∟プロジェクト始動前に、各担当の仕事を明確化、計画立てし、効率よく働けるようにしています。 ∟業務効率アップのため、20時以降の残業を原則禁止とし、朝残業を推奨しています。 ■当社の強み： 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 桂経営北浜ビル10F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～346,500円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：33,800円～61,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,100円～458,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上金庫販売株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    福井県福井市西木田3-5-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【立川市】法人営業◆代理店向け既存営業／オフィス家具提案／自社ブランドGOOD SELECTION
      • NEW
      ～代理店営業／既存顧客中心／法人向け有形商材／オフィス家具／自社ブランドGOOD SELECTION／提案の幅／安定基盤～ 既存の販売店様と長期的な信頼関係を築きながら、オフィス家具を中心とした提案を行う営業です。短期成果を追うのではなく、日々の対話とフォローを重ね、腰を据えて営業に取り組みたい方に適したポジションです。 ■業務内容 オリジナルオフィス家具ブランド「GOOD SELECTION」や仕入商材を取り扱い、契約販売店様を中心とした代理店営業を担当します。主な業務は、既存顧客への定期訪問を通じた情報提供や商品提案、見積作成、受注対応、納入までを見据えた各種調整です。 顧客はデザイン会社や事務機器会社、レンタル会社、文具店などで、規模も法人から個人経営まで幅広く、ほぼ固定客となります。日々の商談では、デスクやチェア、書庫といったオフィス家具に加え、物置やガレージなども含め、用途や条件に応じた商品構成を検討します。 自社ブランドと他社メーカー商品を組み合わせた提案ができるため、単品販売にとどまらず、全体最適を意識した調整力が求められます。既存顧客との継続的な関係構築を前提に、計画的なフォローと誠実な対応を積み重ねていく役割です。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心のため、関係性を深める営業スタイルを実践できます。 ・自社ブランドと仕入商材を活用し、提案の幅を持った営業が可能です。 ・卸・代理店営業の基本から応用まで、経験を活かしやすい環境です。 ■働き方 ・既存顧客への定期訪問を軸とした営業活動 ・残業は少なめで、業務計画を立てやすい ・育児休暇取得実績あり ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、代理店営業としての役割を担います。中長期的には、より多くの顧客を任され、商材理解と提案力を深めながら、安定した営業基盤を築いていくことが可能です。 ■企業魅力 井上金庫販売株式会社は、オリジナルブランド「GOOD SELECTION」を中心に、企画・製造・販売を一貫して行うオフィス家具メーカーグループです。自社工場を持つ強みを活かし、品質と価値を重視した商品提供を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 立川オフィス 住所：東京都立川市曙町2-39-5 立川ビジネスセンタービル７F 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～256,700円 その他固定手当/月：64,800円～87,300円 ＜月給＞ 273,500円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2.83ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり3.40％～（前年度実績） ■その他固定手当： ・固定残業手当として月28～38時間分、54,800円～77,300円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ・諸手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業◆代理店向け既存営業／オフィス家具提案／自社ブランドGOOD SELECTION
      • NEW
      ～代理店営業／既存顧客中心／法人向け有形商材／オフィス家具／自社ブランドGOOD SELECTION／提案の幅／安定基盤～ 既存の販売店様と長期的な信頼関係を築きながら、オフィス家具を中心とした提案を行う営業です。短期成果を追うのではなく、日々の対話とフォローを重ね、腰を据えて営業に取り組みたい方に適したポジションです。 ■業務内容 オリジナルオフィス家具ブランド「GOOD SELECTION」や仕入商材を取り扱い、契約販売店様を中心とした代理店営業を担当します。主な業務は、既存顧客への定期訪問を通じた情報提供や商品提案、見積作成、受注対応、納入までを見据えた各種調整です。 顧客はデザイン会社や事務機器会社、レンタル会社、文具店などで、規模も法人から個人経営まで幅広く、ほぼ固定客となります。日々の商談では、デスクやチェア、書庫といったオフィス家具に加え、物置やガレージなども含め、用途や条件に応じた商品構成を検討します。 自社ブランドと他社メーカー商品を組み合わせた提案ができるため、単品販売にとどまらず、全体最適を意識した調整力が求められます。既存顧客との継続的な関係構築を前提に、計画的なフォローと誠実な対応を積み重ねていく役割です。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心のため、関係性を深める営業スタイルを実践できます。 ・自社ブランドと仕入商材を活用し、提案の幅を持った営業が可能です。 ・卸・代理店営業の基本から応用まで、経験を活かしやすい環境です。 ■働き方 ・既存顧客への定期訪問を軸とした営業活動 ・残業は少なめで、業務計画を立てやすい ・育児休暇取得実績あり ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、代理店営業としての役割を担います。中長期的には、より多くの顧客を任され、商材理解と提案力を深めながら、安定した営業基盤を築いていくことが可能です。 ■企業魅力 井上金庫販売株式会社は、オリジナルブランド「GOOD SELECTION」を中心に、企画・製造・販売を一貫して行うオフィス家具メーカーグループです。自社工場を持つ強みを活かし、品質と価値を重視した商品提供を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA（フレッジオ エルエー) 8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～256,700円 その他固定手当/月：64,800円～87,300円 ＜月給＞ 273,500円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2.83ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり3.40％～（前年度実績） ■その他固定手当： ・固定残業手当として月28～38時間分、54,800円～77,300円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ・諸手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田組

    設備管理・メンテナンス
    福井県福井市文京1-15-1松田ビル1F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆1回面接☆【福井市】建築施工管理◇年休112／月残業10ｈ／転勤なし／県の優良賞受賞企業
      【◎福井競輪場や福井県営体育館、８号線大和田交差点の舗装等、地元社会に貢献する建設工事に携わっています◎】 ■当社について： 創業から70年近く、地元福井県に根差した事業活動を展開しています。 創業時から、インフラを支える「土木工事業」からはじまり、現在は、道路を舗装する「舗装工事」庭園や緑地を扱う「造園工事」建物を建てる「建築工事」等、順調に事業を大しています。 近年では、補強工事等を通じて住みやすく安心して生活できる社会の実現を目指して、福井県の地元社会に貢献しています。 ■業務詳細： 建設工事現場における施工管理業務を担当していただきます。 現場管理及び監督業務、官公庁等への申請や施工関連の書類作成業務等をお任せします。 ※福井県内の施工現場にて業務を担う為、県外への転勤はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は経験豊富な先輩のフォローのもと、当社の業務に慣れて頂き、最終的には、大規模な建設現場のマネジメントに携わって頂きます！ ※出張有り、但し県内のみ。 【工期】１年未満の案件がほとんど 【金額】3000万円～3億円の案件が中心 ■募集背景： 増員募集中です！近年、北陸新幹線の開通や官公庁からの建設需要の高まりから、その需要に応えられる規模の人材の確保のための増員採用です。 ■当社の特徴： ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。 当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市文京1-15-1 松田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力により決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆1回面接☆【福井市】土木施工管理◇年休112／月残業10ｈ／転勤なし／県の優良賞受賞企業
      【◎福井競輪場や福井県営体育館、８号線大和田交差点の舗装等、地元社会に貢献する建設工事に携わっています◎】 ■当社について： 創業から70年近く、地元福井県に根差した事業活動を展開しています。 創業時から、インフラを支える「土木工事業」からはじまり、現在は、道路を舗装する「舗装工事」庭園や緑地を扱う「造園工事」建物を建てる「建築工事」等、順調に事業を大しています。 近年では、補強工事等を通じて住みやすく安心して生活できる社会の実現を目指して、福井県の地元社会に貢献しています。 ■業務詳細： 土木工事現場における施工管理業務を担当していただきます。 現場管理及び監督業務、官公庁等への申請や施工関連の書類作成業務等をお任せします。 ※福井県内の施工現場にて業務を担う為、県外への転勤はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は経験豊富な先輩のフォローのもと、当社の業務に慣れて頂き、最終的には、大規模な建設現場のマネジメントに携わって頂きます！ ※出張有り、但し県内のみ。 【工期】１年未満の案件がほとんど 【金額】3000万円～3億円の案件が中心 ■募集背景： 増員募集中です！近年、北陸新幹線の開通や官公庁からの建設需要の高まりから、その需要に応えられる規模の人材の確保のための増員採用です。 ■当社の特徴： ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。 当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市文京1-15-1 松田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力により決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福井県福井市下荒井町21-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全3件
    • 自動車整備士◇福井に根付いて働く／所定労働7.5時間／日産自動車の正規販売店／残業月5h程
      【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します／所定労働時間7.5時間／賞与実績3.8ヵ月／残業月5時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： クルマのドクターとしてお客様の安全を守ることがテクニカルスタッフの大きなミッションです。 定期的なクルマの点検や車検整備をはじめ、故障が起きた際の診断・不具合修理など、技術的アフターサービスを一手に担います。整備・修理の内容をお客様に直接お伝えしたり、メンテナンスについてのアドバイスやご提案をすることもあります。 知識と整備技術を磨くことで、お客様や仲間たちから信頼される存在を目指していきます。 ■業務詳細： ・バッテリー、ワイパーゴムなど交換が必要な場合は見積もりを作成 ・お客様にご提案し、安心安全なカーライフを提供する ・軽自動車3割、普通車6割、大型車1割 ・車検、点検、オイル交換、タイヤ交換など ■入社後の流れ まずは車の構造や各種制御を主体に、基本的な内容を座学と実習で学びます。段々と、故障診断の基本となる点検方法や、故障診断の考え方について理解を深めます。問診、整備結果説明の基本的なやり方も身に付けます。将来的には、整備のエキスパートや、工場トップとしてのマネジメントなど、多くのキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力 ・難しい故障のときには仮説を立てて原因を一つ一つ追究していき、解明できる ・電気自動車、自動ブレーキなど新技術を用いたクルマに関われ、やりがいがある ■働き方 残業は月平均5時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週月曜と第1、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。その他、毎月2回程度「個人設定休日」を営業日にも取ることができます。 福井県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも福井！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大野店 住所：福井県大野市東中野１丁目５０９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 武生店 住所：福井県越前市家久町６４－３－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：3.8ヵ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動車ディーラー営業◇福井に根付いて働く／未経験歓迎／高卒OK正社員デビューも応援／残業月5h程
      【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します／所定労働時間7.5時間／賞与実績3.8ヵ月／残業月5時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： 営業職（カーライフアドバイザー）として、顧客情報をもとに、車検や点検等のご案内します。ライフスタイルの変化、ニーズ発生時には買い替えのご提案もおこなます。 カーライフのトータルアドバイザーとして、お客様と日産をつなぐ役割を果たします。お客様と定期的にコミュニケーションを図りながら、長きにわたってお客様のカーライフに伴走していきます。そのため、誠実でマメな対応ができる方を歓迎します。既に取引実績のあるお客様対応であり、新規開拓は既存客からの紹介等です。お客様は個人８割、法人２割程度です。 ■業務詳細： ・クルマの使い方に応じたメンテナンスのご提案 ・予算や使用方法をヒアリングして車種や装備をおすすめ ■入社後の流れ まずは日産車のラインナップ・商品知識を学んでいただき、お客様に自信をもって提案できるようになります。段々と店舗の中心として、安定した実績や、後輩へのアドバイスができる姿を目指していただきます。将来的には、営業のエキスパートや、店舗トップとしてのマネジメントなど、多くのキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力 ・初めてのお客様も世間話から趣味などを知り、具体的にお客様が喜んでもらえそうなご提案をすることができます ・人への影響や地域の貢献度が大きく、やりがいがあります ■働き方 残業は月平均5時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週月曜と第1、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。その他、毎月2回程度「個人設定休日」を営業日にも取ることができます。 福井県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも福井！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大野店 住所：福井県大野市東中野１丁目５０９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 坂井店 住所：福井県坂井市坂井町上兵庫４１－１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円 ＜想定月額＞ 203,200円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：3.8ヵ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県福井市花堂中2-22-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市】生産自動化設備の機械設計職◇転勤無／女性も活躍する環境／人材育成にも注力◎
      ～オーダーメイドで機械を製作する会社／平均勤続年数10年以上／女性管理職も在籍／「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎～ ■仕事内容： 設計用ＣＡＤソフトで各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械の機械設計図面やその付属装置の構想図や部品図、組図などを作成いただきます。 現場での組立作業や機械加工の知識や営業力も必要で、やりがいのある仕事です。 営業、組立作業、機械加工など全工程を網羅している社員もおります。 基本的には、図面設計だけではなく現場で機械の組立もしてもらいます。 ■働きやすい環境： ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性の働きやすい環境整備にも注力しています。産前産後・育休制度を整えていることはもちろん、女性管理職も在籍しています。 ◇新入社員研修制度、資格取得制度、社内表彰制度、キャリア形成支援制度、メンター制度、1on1ミーティングなど、充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴／魅力： 1946年（昭和21年）の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり0.50％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】産業機械部品の機械加工・加工指導※管理職候補◇転勤無／残業20H程／健康経営優良法人
      ～オーダーメイドで生産機械を製作する会社／平均勤続年数10年以上／女性管理職も在籍／「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎～ ■仕事内容 当社の機械加工課にて、工作機械を使用した部品加工業務に加え、若手社員への技術指導やチーム運営にも携わっていただきます。 今回は、加工実務経験に加え、後進育成や現場改善のご経験をお持ちの方を、将来的な管理職候補として募集します。 単なるプレイヤーではなく、現場全体の品質・生産性向上を牽引いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 主な使用機器は以下の通りです。 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター ・ワイヤー放電加工機 ・NC平面研削機　など また、加工業務だけでなく、以下のような役割もお任せします。 ・若手社員や新人社員への加工技術指導 ・加工条件や工程改善による品質／生産性向上 ・作業進捗管理や業務フォロー ・加工不良低減に向けた改善活動 ・チーム内コミュニケーション活性化 ・将来的なマネジメント業務補佐 これまで培ってきた加工技術やノウハウを、次世代育成にも活かしていただける環境です。 ■仕事のやりがい ◇毎日同じ作業を繰り返すのではなく、「少量多品種」で多種多様な部品・機械製作に携わるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ◇自身の技術力を発揮するだけでなく、メンバー育成やチーム改善にも関われるため、“人を育てるやりがい”も感じられるポジションです。 ■働きやすい環境 ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、社員の健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性が長期的に活躍できる環境整備にも注力。産前産後・育休制度に加え、女性管理職も在籍しています。 ■当社の特徴／魅力 1946年（昭和21年）の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作しています。 「企画・立案・設計 ⇒ 治具製作 ⇒ 機械加工 ⇒ 組立 ⇒ 調整 ⇒ 電気制御 ⇒ メンテナンス」まで、すべて自社一貫体制で対応している点が当社の強みです。現場メンバーとの距離も近く、技術者としてだけでなく、組織づくりにも主体的に関わっていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 391万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり0.50％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣＣサービスセンター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県白山市向島町1100
    • 設立 1987年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／未経験歓迎】インフラエンジニア　※フォロー体制有／導入～保守まで一貫した経験が積めます
      北陸→名古屋をご検討の方歓迎！/ご経験によって案件アサイン／創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社/年休124日(土日祝休み)/ ■仕事内容 お客様のITインフラの導入から保守まで一貫して行います。 ＜業務詳細＞ ITインフラの設計構築から保守までの業務を主担当として対応いただきます。 ・ＩＴ機器の設定、導入 ・ネットワーク設計、構築 ・ハード故障やネットワーク障害の対応 ・完成図書や設定資料などのドキュメント作成 ・営業や関係部署との調整作業や技術的説明、補足対応 ※対応する案件は適性やご経験などを鑑みて決定します。 ■組織体制：名古屋支店全体で7名の組織です インフラエンジニア：5名 営業：2名 ■入社後のステップ・将来的な役割 入社後はまず、先輩社員のもとで業務キャッチアップをいただきます。担当案件を単独で完結できるエンジニアとしてステップアップいただき、慣れてきた段階で、小規模案件の進捗確認や、周囲メンバーへの技術的助言などを担当し、将来的には、設計ヒアリングや上流工程、プロジェクト管理（PM補佐）などの挑戦も叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目13番18号 NSビル3階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 262,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：食事手当（月7,000円）、勤務地手当（月25,000円） ■昇給：有（昇給率～5.0％ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋【IT経験歓迎／職種不問】インフラエンジニア｜設計・上流へステップUP可／導入～保守まで一貫
      北陸→名古屋をご検討の方歓迎！/ご経験によって案件アサイン／創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社/年休124日(土日祝休み)/ ■仕事内容 お客様のITインフラの導入から保守まで一貫して行います。 ＜業務詳細＞ ITインフラの設計構築から保守までの業務を主担当として対応いただきます。 ・ＩＴ機器の設定、導入 ・ネットワーク設計、構築 ・ハード故障やネットワーク障害の対応 ・完成図書や設定資料などのドキュメント作成 ・営業や関係部署との調整作業や技術的説明、補足対応 ※対応する案件は今までのご経験などを鑑みて決定します。 ■入社後のステップ・将来的な役割 入社後はまず、担当案件を単独で完結できるエンジニアとして活躍いただきます。慣れてきた段階で、小規模案件の進捗確認や、周囲メンバーへの技術的助言などを担当し、将来的には、設計ヒアリングや上流工程、プロジェクト管理（PM補佐）などへステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目13番18号 NSビル3階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 282,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：食事手当（月7,000円）、勤務地手当（月25,000円） ■昇給：有（昇給率～5.0％ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福井県福井市日之出2-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【金沢市】法人ルート営業(建築資材)◆土日祝休／自己資本比率83%／年休123／転勤なし／ノルマ無し
      • NEW
      ～【安定企業で長く働く】設立以来黒字経営／アルミ外装建材業界で高シェアの企業～ ◎年間休日123日・土日祝休み・残業15Hで働き方も整えられます！ ■企業について 日本で初めてアルミ製雨どいを開発し、オリジナルブランド「シルバーライン」を展開する総合メーカー └製造から施工・販売までの一貫体制を強みとし、雨どいや手すりなどで高い国内シェアを誇ります！ ■仕事内容 建物に使われる外装建材の提案営業および工事の管理をお任せします！ └大手メーカーの代理店として、建設会社や設計事務所への製品営業、発注工事業者の手配、工程管理、現場確認まで案件の一連の流れを支援します。 ■具体的に (１)営業業務 既存顧客3～8社（ゼネコン、工務店）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 【主な商材】 大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物 【営業スタイル】 顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割 (２)協力会社のフォロー ・販売した外壁等の工事に伴って、工事業者の手配を行います。 └新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5～20件ほど 【エリア】石川県・富山県 ■入社後の流れ： ＼現場にて丁寧にOJTを行います！／ 配属部署には30代～60代の社員がおり、ベテラン社員が丁寧に教えていただけます。 若手社員研修や社長塾などの研修制度もございますので、安心してご入社ください◎ ■特徴 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しています。 ・働きやすさ：会社に連絡を行えば直行直帰も可能◎ ■環境： 社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境は整っております。 また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ■安定経営の理由　＼設立以来、黒字経営／ 「アルミ製の雨どい（ビル・一般建築用）」などのニッチな外装建材分野に特化し、独自の技術力で国内トップクラスのシェアを維持。 価格競争に巻き込まれにくく、高い利益率をキープ。この利益の積み重ねが、自己資本率83％という安定に繋がっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市松島2-190-2 勤務地最寄駅：北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～340,300円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,200円～385,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験等考慮し、決定します。 ■年収構成：基本給・定額残業手当・家族手当・残業手当 ■奨学金返還支援制度あり（月額上限15,000円・35歳未満の方） 昇給年1回 、賞与年2回（前年度実績5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】法人ルート営業(建築資材)◆土日祝休／自己資本比率83%／年休123／転勤なし／ノルマ無し
      • NEW
      ～【安定企業で長く働く】設立以来黒字経営／アルミ外装建材業界で高シェアの企業～ ◎年間休日123日・土日祝休み・残業15Hで働き方も整えられます！ ■企業について 日本で初めてアルミ製雨どいを開発し、オリジナルブランド「シルバーライン」を展開する総合メーカー └製造から施工・販売までの一貫体制を強みとし、雨どいや手すりなどで高い国内シェアを誇ります！ ■仕事内容 建物に使われる外装建材の提案営業および工事の管理をお任せします！ └大手メーカーの代理店として、建設会社や設計事務所への製品営業、発注工事業者の手配、工程管理、現場確認まで案件の一連の流れを支援します。 ■具体的に (１)営業業務 既存顧客3～8社（ゼネコン、工務店）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 【主な商材】 大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物 【営業スタイル】 顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割 (２)協力会社のフォロー ・販売した外壁等の工事に伴って、工事業者の手配を行います。 └新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5～20件ほど 【エリア】福井県内メイン ■入社後の流れ： ＼現場にて丁寧にOJTを行います！／ 配属部署には30代～60代の社員がおり、ベテラン社員が丁寧に教えていただけます。 若手社員研修や社長塾などの研修制度もございますので、安心してご入社ください◎ ■特徴 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しています。 ・働きやすさ：会社に連絡を行えば直行直帰も可能◎ ■環境： 社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境は整っております。 また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ■安定経営の理由　＼設立以来、黒字経営／ 「アルミ製の雨どい（ビル・一般建築用）」などのニッチな外装建材分野に特化し、独自の技術力で国内トップクラスのシェアを維持。 価格競争に巻き込まれにくく、高い利益率をキープ。この利益の積み重ねが、自己資本率83％という安定に繋がっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市日之出2-1-6 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～340,300円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,200円～385,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験等考慮し、決定します。 ■年収構成：基本給・定額残業手当・家族手当・残業手当 ■奨学金返還支援制度あり（月額上限15,000円・35歳未満の方） 昇給年1回 、賞与年2回（前年度実績5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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