12ページ:所在地【北信越】の企業一覧
該当企業数 16,339 社中 551〜600 社を表示
設立 1952年
従業員数 244名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【新潟県内勤務】金融営業(法人・個人)◆第四北越FGの証券会社/残業8h前後/年休121日/売上安定
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- ◇◆第四北越フィナンシャルグループの証券会社/資格取得補助制度あり/第四北越銀行との連携あり/マイカー通勤可・駐車場完備/売上安定◎/年休121日(土日祝休み)/残業8時間前後/新潟県内に14店舗のサービス網を有する◆◇ ■職務内容: 営業業務(法人・個人)に従事いただきます。 当社は、第四北越フィナンシャルグループの一員であり、新潟県内に14店舗のサービス網を有しています。 ▼具体的な業務: ・株式や投資信託など、有価証券の売買、引き受け、売り出しの営業活動をお任せいたします。 ・既存のお客様へのルートセールスや販売後のアフターフォローなどが中心です。 ・新規のお客様については、第四北越銀行の営業店と連携し、お客様を紹介いただき、当社社員が資産運用のご案内をします。 ・銀行のお客様を紹介してもらえるため、連携が強く、やりがいのあるお仕事です。 ・電話や訪問を合わせて1日20件程度はアプローチするよう取組みをしております。出張はありません。 ■職場環境: 当社にて同業務を担当しているのは130名程度在籍しています。 若手からベテランまで揃っており、活気のある職場です。 育成環境も整っており、入社後3ヶ月は先輩と一緒に訪問するなど、丁寧に指導します。 第四北越銀行の営業担当者とも連携し、一緒にグループを盛り上げています。 ■キャリアパス 本部や企画・人事などキャリアパスを選ぶことができます。 ■勤務地について: 勤務地は新潟県内にある当社の支店(新潟、直江津、小千谷、糸魚川、三条、燕、 新発田、六日町、新津、高田、柏崎、村上、出来島)のいずれかで勤務いただきます。 ご希望の勤務地は考慮いたしますが、最終的な決定は会社側で判断いたします。 ■当社について: 当社は第四北越フィナンシャルグループの一員として、新潟県内に14店舗のサービス網を有し、対面営業を主軸とした資産運用提案を行っています。当社は、地方証券会社としての地域社会への貢献に加え、脱炭素を始めとした環境問題等に関するSDGs(持続可能な開発目標)への取組みにより、お客さまおよび社会に対する責任を果たしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市大手通2-3-10 勤務地最寄駅:JR信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 416万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(2,000円~/月 ※前年度実績) ■賞与:年2回(6・12月/計4か月分支給 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【福井】機械組立◆職種・業種未経験歓迎/設計へのチャレンジも可能/創業70年以上◆
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- \組立作業・機械設計に興味のある方必見◎海外メーカーとの取引多数!/ 溶接業として創業して以来80有余年、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計/製造/販売を行っている当社にて機械の組立をお任せいたします。 ※染色整理仕上機械とは… 織機・編み機から出てきたばかりの反物には糊剤、油剤、汚れがたくさんついているため、いわゆる「生地」に外観を整える機械のことを指します。 例えば、汚れを落としたり、指定された色に染め上げたり、風合いを整えたり、機能をもたせます。 ■仕事内容: ・部品を機械への組付け ・出荷補助 ・修理補助等 機械組立の作業を通じて、弊社の機械構造等を理解して頂いた後は、設計業務をお任せします。 基本的には自社にて完成させたのちお客様先へ納品いたします。 →具体的には… ・2~3t、大きさでいうと4m角~5m角の機械を扱います。 社内で製作し、一度分解したものをお役様先へ運び、現地の方と再度組み立てるイメージです。(入社後すぐにお客様先へいくことはありません) ■はたらく環境: ・作業場にはスポットクーラー設置 ・空調環境の整った休憩室あり ・ウォーターサーバー設置 ■はたらきかた: 海外出張(北米、東南アジア、ヨーロッパ)が年に年に3~4回ほど発生します。期間3~4日くらいです。 ■配属先情報: ・8名の組織です。60代:2名、40代~50代:6名 ■研修サポート体制: ・新入社員研修や労働基準協会技能講習、OJTでの指導などご入社後もしっかりとサポートいたします。 過去整備士などやられていた方で中途入社で未経験からご入社された方もいらっしゃいます。 ■当社について: ・産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。溶接業として創業して80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。 ・昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み染色関連機械のトップメーカーに成長しました。その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています。 ■納入実績: ・株式会社アマダエンジニアリング(タレパン、レーザー機周辺装置OEM) ・東レ株式会社(染色整理機械) ・帝人株式会社(染色整理機械)など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 301万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回。計2ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市・未経験歓迎!面接1回】染色関連機械の機械設計/残業約10h/研修サポート体制◎
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- ~設計未経験歓迎!文系卒◎!製造現場でなくてはならない染色関連機械や産業用自動機械の設計製造販売メーカー!!社会貢献性◎~ ~創業80年以上の老舗!大手企業と安定取引あり/退職金制度あり/マイカー通勤可能~ ■仕事内容【変更の範囲:なし】 染色整理仕上機械の設計業務をお任せします。 入社すぐは、2DCADから3DCADへデータを移行するお仕事から始めていただき、順次先輩の仕事をみながら設計業務を覚えて頂きます。 慣れてくると具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・製品仕様の確認や、打ち合わせ(機能やサイズ、製造コストなど) ・機構要件や、要求仕様の定義(機構や機能、作業能力など) ・部品や材料の選定、手配 ・機構設計(機構図やCAD図面の作成など) ・プロトタイプ(試作品)の試作や動作確認、修正 ・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整、評価) ・量産化に向けた試作と試験、評価・量産段階における問題の分析と改修 従来の設計図をお客様のニーズを聞きながらアレンジしていただくことが多いです。 県外の大手企業から発注される案件が多数で約2ヵ月~1年程度の案件がメインとなるため、非常にやりがいあるお仕事です。 ■組織構成 7名(20代2名、40代2名、60代3名)の機械設計担当者が在籍しております。文系卒の方もご活躍されているため、未経験から設計にチャレンジしたい方大歓迎です。ベテランの先輩も多く丁寧に教えて頂ける環境のため、安心して入社頂ける環境です。 ■事業内容: 産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。 溶接業として創業して以来80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。 染色整理機械全工程で培った技術力で、同業他社とも連携しながら、高品質で低価格なプラントを世界中に提供しています。(取引企業は国内7割 海外3割) ■会社の特長 昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み染色関連機械のトップメーカーに成長しました。 その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回 ■昇給(前年度実績 4,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【福井】発電/空調設備のサービスエンジニア★未経験歓迎《年休124日土日祝/月平均残業13H》
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- 《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ヤンマー(株)製の自家用発電設備メンテナンス業に従事して いただきます。 【魅力ポイント】 ・年休124日、且つ土日祝休みで休日出社も一切ありません。 ・人事評価が年2回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点。 ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点。 ・工具や社有車・PC支給スマホ等が最新・最良で働きやすい点。 ・年3回計6ヶ月の賞与支給や、資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手 当に加え、社員旅行も行っている等、抜群の福利厚生がある点。 【職務内容】 下記1、2のメンテナンスを行って頂きます。 1、発電機設備:停電時に自動で起動し、電気を供給するシステムです。 2、無停電電源設備:停電時に電気を供給するシステムで、コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守る役割を果たしています。 【事業安定×将来性◎】 公共向けの事業ですので、景気変動 や急な世の中の動きに左右されにくいです。そのため事業として大きな安定感があり、社員皆が安心して働けるのが最大の特徴です。 【当社の特徴】 1947年の創業以来、当社は時代の変化を読み取りながら、新しい価値を常に創造してきました。絶えず挑戦しながら事業領域を広げ、新たな付加価値を追加していくことで企業価値の最大化を目指し、成長を図っています。また、事業展開を通じて、今まで以上に地域社会を支えていきたいと考えています。現在は、これまでのノウハウを生かした新エネルギー事業を展開しています。長期的視点のもと海外事業にも進出する予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市豊島2-6-7 勤務地最寄駅:JR北陸本線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~300,000円 <月給> 160,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力を考慮の上、決定します。 ■昇級:年1回(8月)※過去実績3,000円~6,000円/月 ■賞与:年3回(6月、9月、12月)※計6ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山】発電/空調設備のサービスエンジニア★未経験歓迎《年休124日土日祝/月平均残業13H》
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- 《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ヤンマー(株)製の自家用発電設備メンテナンス業に従事して いただきます。 【魅力ポイント】 ・年休124日、且つ土日祝休みで休日出社も一切ありません。 ・人事評価が年2回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点。 ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点。 ・工具や社有車・PC支給スマホ等が最新・最良で働きやすい点。 ・年3回計6ヶ月の賞与支給や、資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手 当に加え、社員旅行も行っている等、抜群の福利厚生がある点。 【職務内容】 下記1、2のメンテナンスを行って頂きます。 1、発電機設備:停電時に自動で起動し、電気を供給するシステムです。 2、無停電電源設備:停電時に電気を供給するシステムで、コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守る役割を果たしています。 【事業安定×将来性◎】 公共向けの事業ですので、景気変動 や急な世の中の動きに左右されにくいです。そのため事業として大きな安定感があり、社員皆が安心して働けるのが最大の特徴です。 【当社の特徴】 1947年の創業以来、当社は時代の変化を読み取りながら、新しい価値を常に創造してきました。絶えず挑戦しながら事業領域を広げ、新たな付加価値を追加していくことで企業価値の最大化を目指し、成長を図っています。また、事業展開を通じて、今まで以上に地域社会を支えていきたいと考えています。現在は、これまでのノウハウを生かした新エネルギー事業を展開しています。長期的視点のもと海外事業にも進出する予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市太郎丸西町1-16-1 勤務地最寄駅:富山地鉄上滝線/南富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~300,000円 <月給> 160,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力を考慮の上、決定します。 ■昇級:年1回(8月)※過去実績3,000円~6,000円/月 ■賞与:年3回(6月、9月、12月)※計6ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 183名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【金沢市】営業職(オープンポジション)◆土日祝休み/NTTデータグループ/幅広い分野で事業を展開
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- ~NTTデータグループ×地域活性化/残業月平均28.4時間/平均勤続年数:11.4年/国内最大級のSIerであるNTTデータ100%出資会社~ ■業務内容: ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◇クロスインテグレーション事業部 北陸エリアの基幹産業の1つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業をご担当いただきます。 ◇社会基盤事業部 (1)自治体様を対象とした企画・営業業務を担当いただきます。 ・防災系システム(河川情報システム/防災情報伝達システム等) (2)自治体や法人(インフラ企業)向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。 ・防災/社会基盤/インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム(税務/財務/人事関連のシステム等) ・お客様業務のDX支援 ■当社の魅力・強み: 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援: 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。(階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度等) ※プロフェッショナルCDP制度:社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 488万円~669万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,670円~409,870円 <月給> 300,670円~409,870円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当(20時間/月)を含んで算出 ■昇給:人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】SE職(オープンポジション)◆土日祝休み/NTTデータグループ/幅広い分野で事業を展開
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- ~NTTデータグループ×地域活性化/残業月平均28.4時間/平均勤続年数:11.4年/国内最大級のSIerであるNTTデータ100%出資会社~ ■業務内容: ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◇クロスインテグレーション事業部 金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人(主に製造業)向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 ◇社会基盤事業部 自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ◇クロスインテグレーション事業部 NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点(金沢/富山)で行っております。また、法人(主に製造業)向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は、前者は大規模、後者は中~小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ◇社会基盤事業部 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 ■当社の魅力・強み: 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援: 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。(階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度等) ※プロフェッショナルCDP制度:社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 488万円~669万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,670円~409,870円 <月給> 300,670円~409,870円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当(20時間/月)を含んで算出 ■昇給:人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市/転勤無し】ケア食の栄養士(献立作成・メニュー開発)/残業少◎/地域密着企業
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- ◇高齢者・病気療養中のお客様にも配慮した個別の献立作成/福井県ならではの豊富な食材を使用した新しいメニュー開発・提供◇ ■業務内容: 主に病院や老人介護施設等における「ケア食」の栄養士として従事していただきます。 (1)施設向けパック総菜の献立作成 (2)メニューの開発・改善 (3)顧客対応:定期訪問(3か月に1回程度)、給食会議の参加 など ※お客様先への訪問では営業と同行いただき、メニュー開発に向けて試作や検討などを行っていただきます ■当社の特徴・強み: ◎勤労者に対する集団給食事業をおこない、中小企業従業員の福利厚生の一端を担うため、北陸最初の給食センターとして昭和37年5月に設立しました。現在は病院や老人介護施設などの医療・福祉施設への食事提供がメインです。当社は地域に根差した地域密着企業で、福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 ◎お弁当とパック総菜の2本柱でお食事を提供していますが、中でも当社の強みはお弁当です。流通の観点から大手メーカーでは扱えないお弁当も地域のお客様に配達することができます。 ■課題・ミッション: 営業担当や製造部と連携しながら、お客様の要望を形にし、開発改善などの強化を図っていきたいと考えています。2~3年経つと飽きてしまい、顧客が別の商品に乗り換え、離れていってしまう傾向にあるため、顧客グリップの強化を取り組んでいきたいと思います。 ■人員体制: 2名(40代女性)体制です。 ■休日休暇に関して 日曜と祝日がお休みで、大型連休(夏、冬、GW)も取得可能です。月1~2回の土曜出勤は半日勤務になるため、ワークライフバランスを整えていただけます。 ■当社について: ◎手作りの味と栄養管理:手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応:幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業:昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/三十八社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,476円~243,875円 固定残業手当/月:43,248円~47,839円(固定残業時間26時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,724円~291,714円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市/転勤無し】エリアマネージャー◆受託先の社員食堂管理/地域密着企業/マイカー通勤可
- 締切間近
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- ◇昭和37年創業の地域密着型企業/安心・安全・健康に拘った栄養管理◇ ■業務概要: 当社が運営する法人顧客等がご利用頂いている社員食堂の、エリアマネージャーをお任せいたします。 メニューは栄養士が献立・食材を管理しており、社内のメンバーと協力しながら、お客様の満足度を上げられるよう取り組んで頂きます。 ■具体的な業務: <複数店舗の運営管理> 担当エリアにある複数の拠点(目安5拠点)を巡回し、運営状況を確認。 売上、利益、人件費、在庫、原価などの数値管理を行っていただきます。 ・拠点ごとの課題発見 ∟お客様アンケートの実施、数値分析等 ・店長、スタッフのマネジメント ・品質、サービス、衛生管理 <受託先について> 法人顧客の社員食堂が多くなりますが、教育期間や福祉施設向けの給食運営も行っております。 ■組織構成: エリアマネージャー職:2名 兼任栄養士:2名 飲食業界でのマネジメント経験者など、中途入社の方も活躍しています。 お客様に安心・安全・健康を届けるために、日々奮闘しています。 ■当社について: ◎手作りの味と栄養管理: 手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応:幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業: 昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/三十八社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,084円~240,658円 固定残業手当/月:41,488円~45,993円(固定残業時間26時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,572円~286,651円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 34名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【東京・転勤無】施工管理/街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団/直行直帰可◇創業25年◎
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- ~UIターン歓迎/施工管理/街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団/直行直帰可◇創業25年超の安定性◎~ ■業務内容 大手家電量販店様やドラックストア,コーヒーショップ等、店舗ビジネスを中心に全国各地で建設設備(給排水衛生設備、空調設備、電気設備、消火設備工事)の設計・施工を請け負っており、施工管理をお任せします。 全国各地への出張があり、宿泊・交通費は、会社が負担。安全・品質・工程管理に加え協力会社やお客様との折衝業務も行います。 ・業務詳細 ■空調・電気・給排水設備工事の現場管理 ■施工図面の作成 ■業者手配 等 【採用背景】案件増加×従業員の負荷低減のための増員採用です。 ※全国各地に拠点があるため出張に行っていただく機会が多いです。 ★全国各地の街づくり・生活を支えることに貢献 ある時は東京、ある時は大阪。 またある時は宮城、北海道…と、全国の街づくりや、生活を支えることに関わっています。 電気・給排水設備などの施工を統括しながら、各地のインフラを支えています。 ■組織の雰囲気 「自分に合うかも?」と思ったらぜひ応募を! ・仕事に「熱い」風土。社内でも良い仕事に拘る会話が頻発。周囲にも相談しやすい環境です。 ・出会いを広げ「人と人の繋がり」を大切にする事で、業務内容や業務エリアを拡大中。 ・会社改革の一環として、社内ルールの整備や働きやすい環境づくりに奮闘中。 ■企業情報 住宅、店舗、オフィス、工場、公共施設等、多種多様な建築物における冷暖房設備・換気ダクト設備・給排水衛生設備・電気設備の提案、設計、施工などの実施。 ・給排水衛生設備工事 給排水衛生設備工事 一般建築物、住宅、プラントの給排水設備工事 ・消雪設備工事、駐車場などの井戸工事、井戸ポンプ設置及び消雪設備工事 ・リフォーム工事、各種器具販売設置を実施。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都練馬区 大泉学園町7-14-38 丸大ビル101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円 固定残業手当/月:82,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山・転勤無】施工管理/街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団/直行直帰可◇創業25年◎
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- ~UIターン歓迎/施工管理/街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団/直行直帰可◇創業25年超の安定性◎~ ■業務内容 大手家電量販店様やドラックストア,コーヒーショップ等、店舗ビジネスを中心に全国各地で建設設備(給排水衛生設備、空調設備、電気設備、消火設備工事)の設計・施工を請け負っており、施工管理をお任せします。 全国各地への出張があり、宿泊・交通費は、会社が負担。安全・品質・工程管理に加え協力会社やお客様との折衝業務も行います。 ・業務詳細 ■空調・電気・給排水設備工事の現場管理 ■施工図面の作成 ■業者手配 等 【採用背景】案件増加×従業員の負荷低減のための増員採用です。 ※全国各地に拠点があるため出張に行っていただく機会が多いです。 ★全国各地の街づくり・生活を支えることに貢献 ある時は東京、ある時は大阪。 またある時は宮城、北海道…と、全国の街づくりや、生活を支えることに関わっています。 電気・給排水設備などの施工を統括しながら、各地のインフラを支えています。 ■組織の雰囲気 「自分に合うかも?」と思ったらぜひ応募を! ・仕事に「熱い」風土。社内でも良い仕事に拘る会話が頻発。周囲にも相談しやすい環境です。 ・出会いを広げ「人と人の繋がり」を大切にする事で、業務内容や業務エリアを拡大中。 ・会社改革の一環として、社内ルールの整備や働きやすい環境づくりに奮闘中。 ■企業情報 住宅、店舗、オフィス、工場、公共施設等、多種多様な建築物における冷暖房設備・換気ダクト設備・給排水衛生設備・電気設備の提案、設計、施工などの実施。 ・給排水衛生設備工事 給排水衛生設備工事 一般建築物、住宅、プラントの給排水設備工事 ・消雪設備工事、駐車場などの井戸工事、井戸ポンプ設置及び消雪設備工事 ・リフォーム工事、各種器具販売設置を実施。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市東流杉160-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円 固定残業手当/月:82,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【富山】アプリエンジニア◇業務システム開発/1人常駐なし/上流工程から/入社3年後定着率◎/面接1回
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- ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です/福利厚生充実・育休産休実績あり/入社3年後定着率90%以上/残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容: 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。 富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について: 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス: 当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績: 地方銀行の三行統合システム(金融)、経費管理開発・運用支援(メーカー)、JSR生販統合受注管理システム(製造)、OPTOSオーダー制御(通信)、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム(金融)、大手飲料メーカーSCM・新FSHT(製造業)、大手百貨店POS更改(流通業)、カメラメーカー生販統合販売管理(製造業)、総合商社販売管理(GRANDITカスタマイズ)、営業工事システムリプレース(建設業)、等多数
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市二口町4-7-15 勤務地最寄駅:富山地鉄上滝線/南富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:富山県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,140円~246,700円 固定残業手当/月:29,870円~53,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,010円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当:固定残業代は技術手当の名目で支払われます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発/1人常駐なし/上流工程から/入社3年後定着率◎/面接1回
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- ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です/入社3年後定着率90%以上/住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実/育休産休取得実績有/残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容: 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。 東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について: 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス: ・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。 ・2~3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。 ・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績: 地方銀行の三行統合システム(金融)、経費管理開発・運用支援(メーカー)、JSR生販統合受注管理システム(製造)、OPTOSオーダー制御(通信)、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム(金融)、大手飲料メーカーSCM・新FSHT(製造業)、大手百貨店POS更改(流通業)、カメラメーカー生販統合販売管理(製造業)、総合商社販売管理(GRANDITカスタマイズ)、営業工事システムリプレース(建設業)、等多数
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- <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田東松下町28-5 吉元ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,140円~246,700円 固定残業手当/月:29,870円~53,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,010円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当:固定残業手当は技術手当の名目で支払われます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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【神田】法人向け提案営業 ◆医療機関向け物流管理システム/業界シェア◎/残業月平均16h
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- <医療機関向けの物流・在庫管理システム(自社パッケージサービス)/需要安定/国内800を超える施設への導入実績あり/事業拡大中/年休120日> 【業務内容】 ■「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。 商談件数は1日1件程度。それ以外の時間は、資料作成、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。 当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。 <案件単価> 1,500万~7,000万円 <出張> 全国出張あり(目安:週2~3日は各地の病院、週2日はオフィスで勤務) 【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。 【扱う商材『Medical Stream』について】 医療機関向け物流管理システム。 医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成: 営業担当3名+営業事務1名 ■当社の強み: 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流(モノの管理)という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,400円~418,500円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:50,700円~73,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,100円~541,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じて賞与の支給あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長岡市】法人向け営業(反響メイン) ◆業界未経験歓迎/医療機関向け物流管理システム/自社サービス◆
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- <医療機関向けの物流・在庫管理システム(自社パッケージサービス)/需要安定/国内800を超える施設への導入実績あり/事業拡大中/年休120日> 【業務内容】 ■「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。 当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。 <案件単価> 1,500万~7,000万円 ■入社後の業務: 入社後は、独り立ちに向けたプログラムをご用意していますので、段階的にスキルアップしていただけます。 ・まずは既存顧客を引き継いでいただき、担当者との打ち合わせや定例会、問い合わせ対応などを通じて業務に慣れていただきます。その後、新規顧客も徐々にご担当いただきます。 ・入社直後はノルマもなく、座学による研修や先輩社員との同行営業など、現場でのOJTを通じて知識と経験を積んでいただきます。ご経験に応じて、1~2年程度での独り立ちを目指します。 ・商談件数は1日1件程度。それ以外の時間は、資料作成、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。 <出張> 全国出張あり(目安:週2~3日は各地の病院、週2日はオフィスで勤務) 【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。 【扱う商材『Medical Stream』について】 医療機関向け物流管理システム。医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成: 営業担当3名+営業事務1名 ■当社の強み: 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流(モノの管理)という医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル 勤務地最寄駅:信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円~438,500円 <月給> 268,600円~511,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当:36,300円~73,200円/月(20時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他固定手当:0円~30,000円 ■賞与:業績に応じて賞与の支給あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福井】営業事務◆<営業経験者も歓迎◎>残業月15h/土日祝休◆業績好調商社
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- ~GOOD SELECTIONの成長企業で活躍/育児休暇取得実績あり/業績安定◎/残業少なめでワークライフバランス充実~ ■仕事内容: オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、営業アシスタント業務をお任せします。 単なる事務サポートではなく、営業チームの一員として、数字の動向を見ながら顧客との関係づくりや 受注活動を支えるポジションです。 ■具体的には: 業務内容は多岐に渡りますが、以下を中心に営業社員と協力して仕事を行います。 ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール) ・営業担当と連携し、見積作成・受発注業務 ・提案の進捗状況や受注データを把握・管理 ・売上動向や案件状況の情報共有・サポート ・社内外の調整・フォロー業務全般 など ■組織構成: 営業部配属となり、2名担当が在籍しております。 【求人の特徴】 ・顧客との“接点”を担うポジションだからこそ、営業成果に直接貢献する実感が得られる。 ・「受け身」ではなく「自ら動く」姿勢が活きる業務。営業の先回り提案や、より良い対応方法を考えることが求められます。 ・ノルマはありませんが、売上や数字に関心を持ち、チームの成果に貢献できる方を歓迎。 ~将来的に営業職へのキャリアチェンジを目指してくれる方を歓迎します~ ■当社の特徴: オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。 ■当社について: ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市西木田3-5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,100円~247,700円 固定残業手当/月:23,200円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,300円~322,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 計2.83ヵ月(前年度実績) ■昇給:1月あたり2.90%~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/立川】オフィス家具などの代理店営業 ◆未経験OK/自社ブランドあり/業績好調/福利厚生◎
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- ~自社家具ブランドを展開/業績安定◎/お客様に幅広い提案ができる営業職/福利厚生も充実/育児休暇取得実績あり~ ■仕事内容: オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、契約販売店様のアカウント営業を担当します。 【変更の範囲:変更なし】 ■具体的には: ◇商品:デスク/チェア/書庫/ロッカー/シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置/ガレージなど ◇顧客:デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい/魅力: オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成: 関東支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境: ・報酬制度あり(年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり) ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h など多数 ■当社について: ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 立川オフィス 住所:東京都立川市曙町2-39-5 立川ビジネスセンタービル7F 勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,200円~255,200円 その他固定手当/月:64,800円~87,300円 <月給> 272,000円~342,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※計2.83ヵ月(前年度実績) ■昇給:1月あたり3.40%~(前年度実績) ■その他固定手当: ・固定残業手当として月30~40時間分、54,800円~77,300円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ・諸手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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☆1回面接☆【福井市】土木施工管理◇年休112/月残業10h/転勤なし/県の優良賞受賞企業
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- 【◎福井競輪場や福井県営体育館、8号線大和田交差点の舗装等、地元社会に貢献する建設工事に携わっています◎】 ■当社について: 創業から70年近く、地元福井県に根差した事業活動を展開しています。 創業時から、インフラを支える「土木工事業」からはじまり、現在は、道路を舗装する「舗装工事」庭園や緑地を扱う「造園工事」建物を建てる「建築工事」等、順調に事業を大しています。 近年では、補強工事等を通じて住みやすく安心して生活できる社会の実現を目指して、福井県の地元社会に貢献しています。 ■業務詳細: 土木工事現場における施工管理業務を担当していただきます。 現場管理及び監督業務、官公庁等への申請や施工関連の書類作成業務等をお任せします。 ※福井県内の施工現場にて業務を担う為、県外への転勤はありません。 ■入社後の流れ: 入社後は経験豊富な先輩のフォローのもと、当社の業務に慣れて頂き、最終的には、大規模な建設現場のマネジメントに携わって頂きます! ※出張有り、但し県内のみ。 【工期】1年未満の案件がほとんど 【金額】3000万円~3億円の案件が中心 ■募集背景: 増員募集中です!近年、北陸新幹線の開通や官公庁からの建設需要の高まりから、その需要に応えられる規模の人材の確保のための増員採用です。 ■当社の特徴: ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。 当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市文京1-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力により決定します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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☆1回面接☆【福井市】建築施工管理◇年休112/月残業10h/転勤なし/県の優良賞受賞企業
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- 【◎福井競輪場や福井県営体育館、8号線大和田交差点の舗装等、地元社会に貢献する建設工事に携わっています◎】 ■当社について: 創業から70年近く、地元福井県に根差した事業活動を展開しています。 創業時から、インフラを支える「土木工事業」からはじまり、現在は、道路を舗装する「舗装工事」庭園や緑地を扱う「造園工事」建物を建てる「建築工事」等、順調に事業を大しています。 近年では、補強工事等を通じて住みやすく安心して生活できる社会の実現を目指して、福井県の地元社会に貢献しています。 ■業務詳細: 建設工事現場における施工管理業務を担当していただきます。 現場管理及び監督業務、官公庁等への申請や施工関連の書類作成業務等をお任せします。 ※福井県内の施工現場にて業務を担う為、県外への転勤はありません。 ■入社後の流れ: 入社後は経験豊富な先輩のフォローのもと、当社の業務に慣れて頂き、最終的には、大規模な建設現場のマネジメントに携わって頂きます! ※出張有り、但し県内のみ。 【工期】1年未満の案件がほとんど 【金額】3000万円~3億円の案件が中心 ■募集背景: 増員募集中です!近年、北陸新幹線の開通や官公庁からの建設需要の高まりから、その需要に応えられる規模の人材の確保のための増員採用です。 ■当社の特徴: ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。 当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市文京1-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力により決定します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市】機械設計士「健康経営優良法人」認定企業/転勤なし/女性も活躍する環境/人材育成にも注力◎
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- ~オーダーメイドで機械を製作する会社/平均勤続年数10年以上/女性管理職も在籍/「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎~ ■仕事内容: 設計用CADソフトで機械設計図面やその付属装置の構想図や部品図、組図などを作成する作業。現場での組立作業や機械加工の知識や営業力も必要で、やりがいのある仕事です。 営業、組立作業、機械加工など全工程を網羅している社員もおります。基本的には、図面設計だけではなく現場で機械の組立もしてもらいます。 ■働きやすい環境: ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性の働きやすい環境整備にも注力しています。産前産後・育休制度を整えていることはもちろん、女性管理職も在籍しています。 ◇新入社員研修制度、資格取得制度、社内表彰制度、キャリア形成支援制度、メンター制度、1on1ミーティングなど、充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴/魅力: 1946年(昭和21年)の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 362万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:1月あたり0.50%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】機械加工(管理職候補)オーダーメイド生産機械メーカー/「健康経営優良法人」認定/転勤なし
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- ~オーダーメイドで生産機械を製作する会社/平均勤続年数10年以上/女性管理職も在籍/「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎~ ■仕事内容: 当社の機械加工課にて、工作機械を使用して、図面通りの部品を加工製作する作業をお任せします。今回は業務実績、指導実績のある管理者候補の募集です。 ■具体的には: 主な使用機器名は以下の通りです。 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター ・ワイヤー放電加工機 ・NC平面研削機等 ■仕事のやりがい: ◇毎日同じ作業を繰り返すのではなく、「少量多品種で多種多様な部品や機械」を製作しています。「ものづくり」を楽しみながら、達成感と自信を得ることができます。 ◇自分の携わった機械設備が思い通りに動き、お客様に喜んでもらえた時には大きなやりがいを得ることができます。 ■働きやすい環境: ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性の働きやすい環境整備にも注力しています。産前産後・育休制度を整えていることはもちろん、女性管理職も在籍しています。 ◇新入社員研修制度、資格取得制度、社内表彰制度、キャリア形成支援制度、メンター制度、1on1ミーティングなど、充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴/魅力: 1946年(昭和21年)の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 391万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:1月あたり0.50%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 78名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全3件
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【石川/白山市】ネットワークエンジニア◆年休124日/自治体・医療など公共性の高い案件で成長可能
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- UIJターン者歓迎!/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/年休124日(土日祝休み)/ITインフラ専門性と社会貢献を両立 ■仕事内容 北陸エリアの自治体・医療機関・学校・企業向けに、サーバ・ネットワーク・セキュリティ分野の構築・導入を主担当として担うポジションです。 ■詳細 サーバ・ネットワーク・セキュリティを中心としたITインフラ案件において、構築・導入業務を主担当として対応していただきます。 当社の案件は、1~2名体制で完結するものも多いため、本ポジションでは自分の担当案件を主体的に進められる方を求めています。 ●主な業務内容 ・サーバ(Windows/Linux 等)の構築・設定、導入作業 ・ネットワーク機器・セキュリティ機器の設定、構築、現地導入 ・現地作業、導入後の動作確認・引き渡し対応 ・完成図書や設定資料などのドキュメント作成 ・営業・関係部署と連携した技術面での調整、作業内容の整理 ●将来的には、以下のような業務にも関わります。 ・顧客環境のヒアリング ・技術的観点での製品選定・構成検討 ・提案書作成や、技術的な説明・補足対応 営業と連携しながら、エンジニアとしての専門性を活かした支援を行う役割です。 ●入社後のステップ・将来的な役割 入社後はまず、担当案件を単独で完結できるエンジニアとして活躍いただきます。 慣れてきた段階で、小規模案件の進捗確認や、周囲メンバーへの技術的助言などを担当し、 将来的には、設計ヒアリングや上流工程、プロジェクト管理(PM補佐)などへステップアップ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市向島町1100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~350,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 253,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:食事手当(月7,000円) ■昇給:有(昇給率5.0% ※前年度実績) ■賞与:年2回(計5.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/白山市】ITインフラの営業職◆年休124日/既存案件中心/社内調整メイン/出張少なめ
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- ~UIJターン者歓迎!/テレアポなし/ノルマなし/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社/直行直帰可/年休124日(土日祝休み)/残業少なめ~ ■仕事内容 北陸エリアの自治体・医療機関・学校・企業向けITインフラ案件を扱う調整・提案型の法人営業です。 飛び込み営業やテレアポはなく、既存案件対応が中心です。 ■詳細 当社営業の主な業務は、グループ会社営業から依頼された案件の提案・調整です。 大まかな仕事の流れは以下となります。 ●見積もり依頼の受け取り 主にグループ会社営業からの依頼(全体の約7割) 一部、直接ユーザーからの依頼もあり(全体の約3割) ●現地下見・情報収集 必要に応じて作業現場を確認し、情報を収集 ●提案・見積もり作成 PC・サーバ・ネットワークなどの導入・運用に関する見積もりや提案資料を作成 ※技術的な検討は、社内の専門部署と連携して進めます ●受注・社内調整 ・案件開始前に関係部署へ情報共有を行い、無理のないスケジュールで進行できるよう調整 ・受注後は作業時期や進め方についてグループ会社や社内関係者との調整役を担います ●案件管理・売上処理 ・受注から完了までの進捗管理と売上処理 ●その他 ・業務に必要なITインフラや商材の知識は、入社後に習得いただけます。そのための費用は会社が負担します ・専門的な説明が必要な場合は、別部署の担当者が行います ・出張はほとんどなく、年に数回程度です。直行直帰も可能です ・打合せはリモートが中心です ・ノルマはありませんが、業務量や役割に応じた個人予算を設定しています。数字だけでなく案件対応の姿勢や 調整力なども含めて評価し、達成度に応じて賞与へ反映されます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市向島町1100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~280,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 234,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:食事手当(月7,000円) ■昇給:有(昇給率~5.0% ※前年度実績) ■賞与:年2回(計5.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 194名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全9件
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【滋賀/彦根】建築資材のルート営業◆自己資本比率80%/年間休日120日/残業月20時間程度
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- ~自己資本比率80%/アルミ外装建材業界高シェア/年間休日120日~ アルミ外装建材メーカーである同社にて、滋賀支店にて、建築資材の営業業務及び施工管理業務を行っていただきます。 ■営業業務: ・既存顧客3~8社(ゼネコン、工務店)の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 ・主な商材は大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物となります。 ・営業スタイルは、顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割ほどとなります。 ■施工管理業務: ・大手メーカーから仕入れている外壁等の施工管理となります。新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5~20件ほどとなります。 ・施工エリアは滋賀県内が中心ですが、近隣県も担当いただく可能性がございます。 ■特徴 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しております。また、会社に連絡を行えば直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 ■研修: 現場にてOJTを行います。若手社員研修や社長塾などの研修制度もございますので、安心してご入社いただけます。 ■環境:社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境は整っております。 また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀支店 住所:滋賀県彦根市原町187-4 勤務地最寄駅:東海道本(JR琵琶湖)線/彦根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,800円~332,100円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,800円~377,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験等考慮し、決定します。 ■年収構成:基本給・定額残業手当・家族手当・残業手当 昇給年1回 、賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】自社開発製品の営業職(特殊コンクリート施工機械設備)◆年休120日/賞与6.0か月分◆
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- ~競合の少ない特殊コンクリート施工機械設備の営業/自己資本比率80%の安定した経営基盤/大手ゼネコン等からの需要高~ ■業務内容 ・高速道路や橋梁等の建設現場・補修工事等で使用される移動可能な「特殊コンクリート施工機械設備」の営業をお任せします! 〈具体的には〉 顧客は大手ゼネコンがメイン。製品及び工法のPRを行い採用いただく営業を行います。 新規営業もございますが、既存の顧客からのご紹介がメインです。 受注後には、材料発注・手配・工程管理・現場確認も行うことがあります。 ■業務の特徴: 高速道路や橋梁等の老朽化が進む中、これらのメンテナンスに求められる将来性のある業務です。 当社独自の技術「移動コンクリートミキサ」は競合が少なく、大手建設会社からも高く評価されています。 現場の方との打ち合わせなども多く、外勤がメインです。また、出張も発生します(日帰り・県外の場合は3~4日程度)。 ■組織構成 50代男性1名(建築営業経験者) ■入社後の流れ 特殊な商材を扱うため、入社後~1年程度は施工現場で管理も行いながら商材を覚え、その後はOJTで業務を覚えていきます。 評価は、半年ごとに設定した定量・定性面の目標に対する成果で判断され、昇給に反映。将来的には管理職を目指せます! ■当社の特徴: ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバーで「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・石油、ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、アルミ外装建材の製造と販売を行うアルミ事業部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されております。また商社機能のみならず、建材部では地域密着で施工も行っており、施工面での工夫や品質向上による競争力があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 移動コンクリート 森田事業所 住所:福井県福井市東森田1丁目 2704番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,600円~364,900円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,600円~409,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(過去実績:月4,000円~) ■賞与:年2回(過去実績:6.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全5件
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【新潟市】法人営業(情報通信インフラ機器)◆地元を支える仕事◆転勤無◆土日祝休み◆
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- ~新潟県新潟市/既存ルート営業メイン/転勤無し/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業~ ■採用背景 組織強化に伴う増員採用になります。 ■職務内容: 顧客の本社や親会社等を回るルート営業でお客様とのシステム導入にかかる打ち合わせや提案から、導入作業完了までの全般的な業務を行っていただきます。 導入実績が評価され、顧客企業の別支店への導入が依頼されるケースもあります。 担当の顧客数は20社~30社程度になります。既存9割、新規1割程度になり基本的にはルート営業がメインになります。 売上の割合としては7割程度が公共、3割程度が民間と安定した受注が行えております。 また、新規先の営業もありますが、長岡営業所は主に中越・上越エリアで営業活動していただきます。 ■入社後 入社後、まずは先輩社員や上司と顧客をまわって仕事を覚えていただきます。 OJTでお仕事を覚えていただきながら、1日3社~5社程度回っていただく予定になります。 ■職場環境: 営業担当者は全員で5名。最初は先輩社員に同行し、早ければ6ヶ月~1年で独り立ちを目指していきます。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランも多くいる状態になります。 また、業界未経験の方に関してはメーカーの研修等にも参加していただき学んでいただきます。 ■過去の中途入社者について: 前職が生命保険業界経験者など業界未経験で入社して活躍している者が複数おります。 ■当社の特徴: 当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例: パーキングシステム(駐車場管理システム) ・監視・防犯カメラシステム ・ビジネスホン(電話)、テレビ会議、テレビ電話システム ・有線ネットワーク設備 ・タクシー配車システム ・バス・トラック運行管理システム ・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム ・気象観測装置 ・防災行政無線設備 ・高機能消防指令センター ・消防救急無線設備 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市西区小新流通東3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:30,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 230,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回(7月・12月、過去実績400000円~600000円) さらに、会社業績により決算賞与あり 給与改定: 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長岡市/業界未経験歓迎!】法人営業(情報通信インフラ機器)◆地元を支える仕事◆転勤無◆土日祝休み◆
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- ~新潟県長岡市/既存ルート営業メイン/転勤無し/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業~ ■採用背景 組織強化に伴う増員採用になります。 ■職務内容: 顧客の本社や親会社等を回るルート営業でお客様とのシステム導入にかかる打ち合わせや提案から、導入作業完了までの全般的な業務を行っていただきます。 導入実績が評価され、顧客企業の別支店への導入が依頼されるケースもあります。 担当の顧客数は20社~30社程度になります。既存9割、新規1割程度になり基本的にはルート営業がメインになります。 売上の割合としては7割程度が公共、3割程度が民間と安定した受注が行えております。 また、新規先の営業もありますが、長岡営業所は主に中越・上越エリアで営業活動していただきます。 ■入社後 入社後、まずは先輩社員や上司と顧客をまわって仕事を覚えていただきます。 OJTでお仕事を覚えていただきながら、1日3社~5社程度回っていただく予定になります。 ■職場環境: 営業担当者は全員で5名。最初は先輩社員に同行し、早ければ6ヶ月~1年で独り立ちを目指していきます。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランも多くいる状態になります。 また、業界未経験の方に関してはメーカーの研修等にも参加していただき学んでいただきます。 ■過去の中途入社者について: 前職が生命保険業界経験者など業界未経験で入社して活躍している者が複数おります。 ■当社の特徴: 当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例: パーキングシステム(駐車場管理システム) ・監視・防犯カメラシステム ・ビジネスホン(電話)、テレビ会議、テレビ電話システム ・有線ネットワーク設備 ・タクシー配車システム ・バス・トラック運行管理システム ・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム ・気象観測装置 ・防災行政無線設備 ・高機能消防指令センター ・消防救急無線設備 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市下々条3-1438-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:30,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 230,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回(7月・12月、過去実績400000円~600000円) さらに、会社業績により決算賞与あり 給与改定: 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 63名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【金沢/未経験歓迎】機械部品のルート営業◆ノルマ・新規無し/教育体制◎/残業月10h◆基本土日休
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- ◆未経験歓迎/機械部品の専門商社でルート営業/既存顧客対応中心/残業月10時間程度/福利厚生充実◆ <前職でアパレル・製造職・販売員の方など、異業界・職種の方が活躍しております!> ■仕事内容: モノづくりを支える環境機器、消耗品などを取り扱う専門商社である当社にて、製造業の既存顧客に対して、ネジや金属加工機械、テープや消毒液など幅広い商品をご提案いただきます。 【仕事の特徴】 ・1人当たりの担当企業は10~20社です。 ・ルート営業が中心で、既存顧客との取引を深める営業スタイル。ノルマや新規開拓は基本的にはありません。 【営業の流れ】 お客様のもとを社用車で訪問し、ニーズをヒアリングします。 社内で最適な商品を検討し、再度お客様と商談を行います。ヒアリングと提案を繰り返しながら進めます。 商品納品後はサポート業務も行います。取り扱い製品は、工作機械や鈑金機械、軸受、計測機器、電材などです。 入社後は簡単な仕事から始め、徐々に新しいモノづくりの相談が増えることで成長を実感できます。 ■組織構成: 63名が在籍しており、その内、29名が営業職、30名が事務職となります。 ■キャリアパス: 入社後は商材を覚えることからスタート。先輩社員との同行訪問で提案ノウハウや商品知識を少しずつ習得します。ゆくゆくは後進の指導・育成にも関わります。 ■同社の魅力: (1)日本中のモノづくりの会社を支える:ホクショーグループの知名度と豊富な商品力が強みです。ネジなどの小さい部品から金属を加工する大きい機械まで幅広いラインナップで、お客様にとって「ホクショーさんに頼めば安心」と絶大な安心感があります。 (2)働きやすい環境:月間の残業時間は0~10時間程度です。社員食堂や退職金制度等、福利厚生も充実しており、離職率も低いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市示野町イ6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~250,000円 その他固定手当/月:33,500円 <月給> 193,500円~283,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年2回(6月、12月)(2024年度実績平均4.9ヶ月分) ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢/転勤無し】住宅設備のルート営業◆人物重視/年休121日/既存顧客メイン
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- \金沢で腰を据えて働きたい方へ/年休121日/残業月平均20h/既存顧客メインのルート営業で新規の飛び込み営業なし!/創業100年以上/営業経験者歓迎/ ■業務内容: 北陸三県のハウスメーカー、工務店や設備店を中心に、トイレ、洗面化粧台、キッチン、バスルーム等の住宅設備機器および建築材料の販売、ルートサービスを行っていただきます。 ■具体的な業務: ・北陸三県の既存顧客へのルートセールス ・住宅設備機器および建築材料の販売 ・商品・キャンペーンなどの提案 ・現場打合せ、納期確認、アフターフォロー など ※営業車は1人1台貸与(通勤利用可) ・担当顧客数は20~30程度です ・がんばりは人事評価において昇給や賞与に反映される仕組みです ■配属先について: ・ 20代~50代まで幅広い年代の方々が活躍中です ・慣れるまでは先輩からのOJTがございます ■会社について: ナカハシ商事は、住宅設備や建材関連を専門とする卸商社です。 水栓金具ひとつからトイレや洗面化粧台といった水廻り設備、断熱材や床材などの外壁材まで建築物に関わるもの全般を取り扱っています。 ゼネコン、ハウスメーカー、工務店や設備店など多岐にわたるお客様を通して、一般住宅から商業施設、公共施設に関わり街の暮らしを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市戸水町カ103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~240,000円 固定残業手当/月:43,000円~52,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し決定します。 残業手当:あり/固定残業代43,000円~52,000円 ※30時間超の時間外労働分の割増賃金は追加支給 定期的に支払われる手当:なし 賞与:あり(年2回)※前年度実績2.34か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全24件
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【大垣市/転勤無】注文住宅営業◇平均インセンティブ1000万越え/自由度◎/年休116日
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- 【インセンティブ平均1000万/社員の声を取り入れる社風/県内住宅メーカー成長率トップクラス/自由度の高い環境で、圧倒的な収入とキャリアアップを目指しませんか?/U・Iターン歓迎】 \魅力ポイント/ (1)キャリアアップが早い! 最短2年で店長昇格の実績あり◎インセンティブ割合が高く、年収1,500万円も可能 (2)自由度の高い営業スタイル 承諾権を個人に委ねているため、スピード感ある対応が可能! 顧客のために動ける柔軟性があります◎ (3)昇格・昇給に不満を感じていた方に最適 他社でキャリアの壁を感じていた方が、当社で活躍中です! ■業務内容: (1)反響営業型の戸建住宅営業業務 ※注文住宅販売・分譲住宅販売の兼務 (2)営業アシスタント、設計士と共に店舗運営の対応 ・集客イベントの企画・準備 ・分譲住宅・モデルハウスのコンセプト提案 ・広告媒体の選定、広告レイアウトの提案 ・不動産土地の仕入れ ■特徴: 営業部署と設計部署は分かれています。 プラン提案は設計に委託し、営業自身はお客様満足度への貢献、フォローに回りやすい職場です。また、マネージャー候補として、個人の売り上げげだけではなく、店舗としての集客イベントの発案、仕組み化の提案、設計への次モデルハウスの企画の提案が可能です。現場の裁量権限が高く、自分の力を活かしやすい環境を構築することができます。 ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について: 快適に笑顔で暮らせる家づくり”“手の届く価格での家づくり”“ECO・エネルギーの新提案”の3つを広めていくことを使命に、注文住宅の設計・施工やアフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売事業を展開。住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様に沿った最適な暮らしを提案しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さくら 大垣市店 住所:岐阜県大垣市犬ケ渕町10番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【名古屋市/転勤無】住宅アドバイザー◇まずはアシスタントから/完全週休2日制/残業ほぼ無し
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- 【県内住宅メーカー成長率トップクラス/新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎/完全週休二日制/資格取得支援制度あり/U・Iターン歓迎】 ■業務概要: 営業サポート業務をお任せします。入社後まずは営業サポートとしての業務を学んで頂き、将来的にはお客様への資料作成や来店されたお客様への対応など、カウンター営業としての業務を幅広くお任せします。 \未経験でもご安心ください/ (1)未経験の方が安心して成長できるよう、OJTを中心とした丁寧な教育体制を整えています。最短3年をかけてじっくり育成するため、焦らず着実にスキルを身につけられます。 (2)チームで支える環境 営業は4名程度のチームで取り組むスタイル。先輩社員が常にフォローし、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。教育もチームで行うため、孤立することなく安心して成長できます。 ■業務内容詳細: ・ショールームでのお客様対応 ・お客様の来店日時の電話確認 ・工事現場の施工日誌の作成 ・カタログ・資料の作成、準備 ・DM発送手配、備品管理、ショールームの飾り付け ・簡単な掃除など管理物件の維持・管理業務 ・イベントの準備 ・取引先からの問い合わせ対応 ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら月に一度支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について: ◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅/賃貸住宅/リフォーム/不動産/太陽光発電など様々な事業を展開しております。 ◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。 ◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。 ■当社が今後目指す姿: ◇既存の業態だけにこだわらず、様々な新事業に取り組むことで10年の間に100億円企業となることを目指します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> さくら 名古屋店 住所:愛知県名古屋市千種区星ヶ丘2丁目70 第2ロジングス天野屋1F西側 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分 【モデル年収】 ・年収402万円 入社1年目 メンバー(月給22万円+賞与2ヶ月分+インセンティブ) ・年収520万円 入社3年目 メンバー(月給35万+賞与+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/福井市または吉田郡】工場の生産スタッフ~正社員採用/残業20時間以下/未経験歓迎~
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- ~当社は、産業用資材織物製造を専門として、準備段階から基布生産まで一貫した生産体制をとっています~ 一貫した生産体制に強みを持つ、昭和38年創業の老舗企業にて、生産スタッフとしての業務を担当いただきます。 ■職務詳細: 生産スタッフとして、織布生産の現場作業を同社の工場にてご担当いただきます。 ・機械の見廻り、糸のセット、切れた糸の補修等 ・機械の保全、調整等 まずは生産スタッフとして勤務いただきまして、適性や意欲次第では多様なキャリアパスへ進んでいただける可能性がございます。 例:工場長、生産管理、工程設計など ■組織構成: 生産スタッフとして働く社員は本社に約25名、上志比工場に約10名おります。 勤務地はいずれかの勤務地に、お住まいやご希望に応じて配属予定です。 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ■教育体制: 経験がなくても、先輩社員より丁寧に指導しますのでご安心ください。 先輩社員からのOJTで未経験からでもスキルをしっかりと身に着けていただける環境です。 まずはOJT等の研修で基本的なスキルを身に着けていただき、スキルやご希望に応じて徐々にお任せする業務を増やしていく予定です。 ■募集背景: スタッフの高齢化に伴う増員募集です。次世代の育成とともに、製造技術の伝承をしていきたいと考えています。 次世代の中心を担える方、製造業でのスキルを身に着けたいという意欲をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。 ■勤務形態 基本は3交代制での勤務となります。 1週間ごとにシフトをローテーションする予定となっております。 ※各シフトでの就業時間は就業時間欄をご確認くださいませ。 ※基本は3交代制となりますが、ご希望に応じて、日勤のみ、夜勤のみの勤務等もご相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県福井市下馬2-1904-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上志比工場 住所:福井県吉田郡永平寺町竹原6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~286万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 160,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ※上記年収には残業手当・夜勤手当(交代手当)は含まれておりません。 ■賞与:年2回 ※前年度実績の回数 計1.50ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福井】完全未経験OKの車販売スタッフ◆正社員◆残業ほぼ0/マイカー通勤可!1回面接◆未経験歓迎
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- ~アルバイトからでも正社員に◎/未経験歓迎/残業ほぼ0/大手グループで安定の基盤/車好きの方歓迎/社員割引あり~ 全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、車販売をお任せします。 \\未経験でも安心// ガソリンスタンドに来られる 顔なじみの法人のお客様へ、車の状態を聞く簡単なお仕事です。難しい営業活動や飛び込み訪問はありません! 未経験からでも安心して始められます。 ■業務詳細: ガソリンスタンドに併設された車販売部門での募集です。既存のお客様との信頼関係を活かし、車検や点検のタイミングで車の買い替えを提案します。新車・中古車両方を扱い、地域に根ざした営業スタイルが特徴です。 【具体的には】 ~メインでお任せする業務~ ガソリンスタンドスタッフからの紹介を受けたお客様に対して、車検や点検のタイミングで車の買い替えを提案 ~随時お任せする業務~ ・オークションでの車両仕入れ ・在庫管理 ・顧客管理 ・車両登録業務 慣れてきたら、法人のお客様への営業回りも対応していただきます。 ■教育体制: ・最初の1か月は基礎から学べる研修があります ・定期的な面談で悩みや不安をフォロー ・わからないことはその場で気軽に聞ける雰囲気です ■キャリアチェンジの幅が広い! Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■はたらくメンバー: 全員で25名の少数精鋭の組織です。 中途採用者も新卒採用者も垣根なく10代~から幅広いスタッフが在籍しています。 ■魅力 ・残業ほぼゼロで働きやすい環境を実現 ・インセンティブ制度で車1台販売・買取ごとに報奨金支給 ・ガソリンスタンドの既存顧客基盤を活用した効率的な営業スタイル ・副業OK、柔軟な働き方が可能 ・社員割引でガソリン代・車検・オイル交換等がお得に利用可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> メルセデス・ベンツ福井 住所:福井県 福井市 北四ツ居2丁目1-15 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道 勝山線/越前開発駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】完全未経験OK/車のコーティング業務◆正社員/定時17時半/マイカー通勤可!
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- ~未経験歓迎/接客無し!!/定時17時半/インセンティブ支給ありで頑張りが評価される環境/大手グループで安定の基盤/車好きの方歓迎~ 全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、車のコーティング業務を募集いたします。 ■業務詳細: 当社では、お客様の大切な車を美しく保つためのコーティング業務を担当していただける方を募集しています。 [主な業務の流れ] (1)依頼受付:接客無し!!/GLIONグループから依頼が来ます。 (2)車到着: 車の状態をチェック・準備 (3)洗車: 車の表面を丁寧に洗浄し、汚れやホコリを取り除く。 (4)磨き作業: 専用の機械や手作業で車の表面を磨く。 (5)コーティング: コーティング剤を均一に塗布し、乾燥・仕上げを行う。 お客様の車を美しく保つために、細部にまで注意を払いながら作業を行うことが求められます。未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ: 幅広い年齢層の先輩方がいますので、未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です! 入社後はベテラン社員からOJTで業務について学びます! [入社後のモデル例] ・1か月・2か月かけて丁寧に業務について学ぶ(実践あり) ・自分の車を磨いてみる ・早くて、入社半年後でコーティング業務開始(手厚いサポートあり) ■多様なキャリア: Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■当社について: クルマの総合商社と呼ばれるGLIONグループ(約100社の企業グループ)の傘下で、当社は福井県でガソリンスタンドの運営を手掛けております。GLIONグループは、国内外で主に自動車関連事業を中心に事業展開しており、グループ会社には、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の自動車販売ディーラーなどにあるため、ガソリンスタンド事業に留まらない店舗運営が可能な点と安定性が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井サーティファイドカーセンター 住所:福井県福井県福井市大和田2丁目1001番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 43名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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【福井市】施工管理補助◆未経験OK/転勤主張なし/モノづくりが好きな方/県内トップクラスの受注
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- ~街を作り上げることが出来る!転勤出張なし/直行直帰可能/手厚い教育体制あり~ \こんな方におすすめ♪/ ◎モノづくりが好きな方 ◎街を作っていきたい方 \当社の特徴♪/ ★上場ゼネコン、地場優良ゼネコンとの信頼関係により、3年連続で建具工事県内トップクラスの受注・完工高を誇っています! ★設計、製造から一貫できる体制を構築しており、アフターメンテナンスを含め取引先ゼネコンからの信用は厚い! ■業務内容: 当社の施工管理としての業務をご担当いただきます! ・現場管理 ・サッシ搬入、メンテナンス ・原価品質向上のための管理事務 等 ▽担当物件 ホテルや工場、社屋など ▽働き方 基本的に出張は発生せず、直行直帰も可能! ★未経験の方でも活躍できる理由★ 育成計画に基づいた約半年間の研修により、未経験の方でも安心してスタートできます!先輩社員に同行する形のOJT教育を予定! 窓やサッシなど特定分野の施工を担当しているため、早期に業務を習得しやすい環境です! ★採用背景★ 現在福井営業所では、営業職が施工管理を兼務している状況のため、この度施工管理専任となる方を募集する運びとなりました。 未経験の方に対しても前任から業務を教えてもらえる環境なので、安心してご就業いただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市南居町81-1-10 10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,600円~466,600円 <月給> 291,600円~466,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績に応じて支給(状況により決算賞与が支給) ■その他固定手当:営業手当 ※営業実績に応じて年収アップを目指せる企業です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 43名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【富山市】コンベヤベルトの点検担当◇転勤無/休憩90分/未経験からエンジニアの道へ
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- 【第二新卒歓迎/未経験歓迎/研修充実/地域密着/北陸のものづくりを支える仕事です◎/ほぼ定期メンテナンス◎】 ■業務内容 ゴム課、鉄工課のどちらかにて、工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」のメンテナンスをお任せいたします。 ★ゴム課…ゴムのベルト部分を担当いただきます。 ★鉄工課…ゴム以外のフレームなど鉄部分を担当いただきます。 ※ご応募やご面接の際に、ご希望を教えてください! <具体的な業務内容> 「ベルトが切れた」「左右にずれる」などでお困りの工場・施設などに、2~6人のチームで出向きベルト・フレームの取替・調整・修理、部品の交換を行います。また、その他、製品の加工・取付を行います。 ※エリアは北陸3県と新潟が中心(日帰りで帰って来られる範囲です) ※定期的にメンテナンスで訪問する先が決まっていることがほとんどでごくたまに突発的な業務が発生します。 ■入社後の流れ: <入社1年目> 社内で交換するベルトの用意や表面加工などメンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。ご経験や知識をお持ちでない方でも先輩社員が丁寧に手順を教えますので安心してご入社ください。 <2年目以降>1人でできることを増やしていただきますが、独り立ちまでは3年ほどを見込んで研修・教育体制が充実しています。 ※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました。 ■組織構成 ゴム課、鉄工課それぞれ12名在籍しています。 全て男性で20~40代の幅広い年齢層の社員がいます。 ほとんどの社員が前職は全く違う業界や職種に携わっていたので、未経験からでも安心して入っていただけます! ■株式会社高橋について ★魅力1:安定性 コンベアの設計・製作・据付・メンテナンスまで自社で一通り行える点が強みです。リサイクル業からの引き合いが多く、またHPからの問い合わせも増えており、順調に売り上げを伸ばしています。 ★魅力2:社風 社内行事が多く、積極的に社内コミュニケーションを図っています。また、誕生日休暇などをはじめ福利厚生が充実しているたため働きやすい環境が整っています。 ★魅力3:充実した福利厚生 転勤がなく、家族手当や誕生日休暇など福利厚生が充実している為長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市本郷中部203-2 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/呉羽駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご本人の経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与/年2回(7月、12月) ■昇給/年2回(6月、11月) ■モデル月給:月給30万円以上/25歳/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 58名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【福井】機械部品などのルート営業※転勤なし/IUターン歓迎/創業50周年の安定企業/残業20時間程度
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- ■業務内容: 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等の販売と提案をお任せします。 定期訪問などを通して、お客様の様々なニーズにお応えするやりがいのある仕事です。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れとしては、8:30朝礼→9:00MTG→社用車にて外回り→昼食→16:30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。 残業時間は月20時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 残業時間が30時間を超えるとパソコンに警告メールが送付されるようになっており、しっかりと管理体制が整っています。 ■教育体制: 入社後半年~1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 入社1年目はノルマよりも、お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 2年目以降はノルマの達成を目指していただき、達成度は賞与に反映されます。 また、毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 年齢や性別にとらわれず、働きぶりに応じて昇進・昇格が可能です。 ■組織構成: 営業は9名在籍しており、20代3名、30代1名、40代3名、50代2名です。 異業種からの転職者が多く、風通しの良い社風に惹かれて入社を決めた方が多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-4 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/浅水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~286,000円 固定残業手当/月:29,680円~44,680円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,680円~330,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2か月分程度) ■昇給:1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ※固定残業手当は20時間分ですが、実際の残業は初年度10時間未満、2年目以降20時間程度です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】機械部品等のルート営業【未経験歓迎】転勤なし/創業50年超の安定企業/残業月20H程
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- 【創業昭和45年・風通しの良い社風/入社後半年~1年程度は研修期間/残業月20H程】 ■業務内容: 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等の販売と提案をお任せします。 定期訪問などを通して、お客様の様々なニーズにお応えするやりがいのある仕事です。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れとしては、8:30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16:30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。 残業時間は月20時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 残業時間が20時間を超えるとパソコンに警告メールが送付されるようになっており、しっかりと管理体制が整っています。 ■教育体制: 入社後半年~1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 また、毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 年齢や性別にとらわれず、働きぶりに応じて昇進・昇格が可能です。 ■組織構成: 営業は8名在籍しており、20代1名、30代2名、40代3名、50代2名です。 異業種からの転職者が多く、風通しの良い社風に惹かれて入社を決めた方が多いです。 ■キャリアパス: 最短入社10年以内で課長事例あり。 将来管理職まで目指していただくことが可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-4 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/浅水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~286,000円 固定残業手当/月:27,500円~44,680円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 203,500円~330,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2か月分程度) ■昇給:1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ※実際の残業は初年度10時間程度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 67名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【富山市】システムエンジニア◆自社システム開発/最新技術の開発多数/堅実な業績/福利厚生充実◆
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- ◇中途入社者が活躍中の職場/リモート相談可能/健康経営企業に認定されワークライフ充実◇ ■業務詳細 当社や関連会社で行っているインターネットサービスの企画・設計・開発等の業務を行っていただきます。主な開発は、自社で運営しているサービスで、小さな機能追加や修正から新機能の開発まで経験できますので、技術を習得しながら開発に取り組めます。少人数のチームで開発を行っているため、フロントエンド、バックエンド、インフラの垣根を超えた開発者として活躍できます。 ■開発環境 【フロントエンド】 言語:HTML/CSS/JavaScript/TypeScript フレームワーク:React/Next.js/Vue.js/Tailwind 【バックエンド】 言語:Python フレームワーク:FastAPI/Django データベース:MySQL/PostgreSQL 【インフラ】 AWS(EC2/ALB/RDS等) 【共通】 ツール/その他:Figma/GitHub/Slack OS:Linux ■働く環境 配属組織は現在7名で構成されており、幅広い世代や様々なフェーズでご経験をお持ちの人材を歓迎します。また、全員が中途入社の方であるため、安心して就業いただけます。 ■働き方 ◎残業月11時間 ◎年間休日124日(企業カレンダーによる) 長期的に安定した就業を実現しやすい環境となります。 ◎リモート勤務相談可能 基本的に入社直後は出社していただきますが、現在7名のうち3名が一部リモート勤務しており、スキルや業務状況に応じて相談可能となります。 ■開発実績 ・ソフトウェア開発、受託 ・各種クラウドサービス ・入退室管理システムの開発 ・オリジナルサーバー、コンピューターの開発 ・ODM、OEM製品の開発 ■当社で働く魅力 ・社員が居心地のよい会社づくり 社員を想い、意見をすくい上げて、居心地の良い会社作りをし続けたいことから、当社では社内イベントや福利厚生の充実などに取り組んでいます! ・地方DXへの貢献 当社は今後、富山でITサービスの提供範囲を広げ、地場である富山のDXに貢献したいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市牛島新町4-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(業績による) ■賞与年2回(業績による) ■精勤手当、残業手当、住宅手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 286名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全8件
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【新潟】海外営業◆立形研削盤のパイオニア/活かせる英語力/年休122日/福利厚生充実
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- 【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発/国内トップクラスの販売実績/DMG森精機グループ/平均勤続年数10.8年/平均有給取得日数10.4日/年休122日】 ■業務内容: ◇お客様先訪問・WEBヒアリング、提案 ◇見積もり作成 ◇顧客との仕様打ち合わせ(機械設計など技術担当者が同席する場合もあり) ◇受注機完成時の検査立会 ◇顧客工場納入時の立会 ◇展示会出展時の顧客対応等 ■具体的には: 海外ユーザへの営業活動を行います。営業先は北米、欧州、アジアなど全世界ですが、DMG森精機のネットワークを活用し、原則本社勤務にて営業活動を行います。 基本的にはDMG森精機グループや機械商社(代理店)から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。特に米州・欧州は国内とは異なり新規先が多いため、より丁寧な会社紹介や技術説明が必要です。 年間2~3回程度、1回あたり1~2週間程度は海外出張があり、新規・既存ユーザや機械商社を訪問したり、機械納入時の立会に同席する場合もあります。また、アメリカ・ドイツ・中国などで開催される工作機械展示会でお客様対応を行うこともあります。 ■当社の特徴: 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開: ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅:JR信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 419万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~470,000円 <月給> 262,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(2月)※昨年度実績4か月 ■モデル給与: ・30歳/独身/月収36万円/年収546万円 ・40歳/子2名/月収47万円/年収701万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟】ソフト設計◆立形研削盤のパイオニア/年休122日/福利厚生充実/平均勤続年数10.8年
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- 【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発/国内トップクラスの販売実績/DMG森精機グループ/平均勤続年数10.8年/平均有給取得日数10.4日/年休122日】 ソフトウェアの要件定義から基本設計、テスト、保守までを担当していただきます。 ■業務内容: ・組込みシステム向けソフトウェア開発 ・FANUC NC向けアプリ開発 ■具体的な業務内容: 工作機械のソフトウェア設計エンジニアとして、工作機械の操作インターフェース画面のソフトウェア設計(要件定義、仕様検討、コーディング、検証)を中心に行います。 使用言語はFANUC NC画面開発言語、C#ですが、ソフトウェア設計の経験があれば経験業界・言語を問わずご応募いただけます。 現在、当該部門では次世代加工支援システムの開発を行っています。加工支援システムとは、オペレータの作業を支援するための表示、操作機能を備えたシステムです。加工にはNCプログラム、研削加工、機械特性、ワーク特性などの知識が必要ですが、これらの知識が少なくても機械を使いこなすことができることを目的としています。 ■当社の特徴: 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開: ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅:JR信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 419万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~465,000円 <月給> 262,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(2月)※昨年度実績4か月 ■モデル給与: ・25歳/独身/月収32万円/年収495万円 ・35歳/子2名/月収44万円/年収661万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井】未経験歓迎!ルート営業/地域のスーパーマーケットなど支える商材◇創業55年超の安定性◎
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- ~未経験歓迎!営業担当/地域のスーパーマーケットなど支える商材◇創業55年超の安定性◎~ ■仕事内容 \お得意先へのルート営業職を募集/ 以下の業務を担当していただきます。 ●食品包装資材営業 ・業界や商品の情報収集 ・新商品の紹介や提案 ●納品後のアフターフォロー ●受注登録等の事務作業も少しあります ※食品は包装資材がないと 販売できないため、重要で責任のあるお仕事です。 <入社後は・・・> まずは、倉庫にて商品知識を学ぶところからスタート! その後、訪問になれるため、先輩に同行し業務の流れを見て学んでいただきます! 個人の能力やペースによって、約2ヶ月~半年かけて独り立ちしていただきます! 【訪問先】 福井県内のスーパーや食品小売店 【1日あたりの訪問件数】 約10件程度 ※営業車にて訪問します◎ ※直行直帰OK! <未経験でも安心!> 入社後に、商品の知識や営業ノウハウを丁寧に指導するので未経験の方でも、安心してスタートできます! ■企業情報 ■企業情報 昭和44年創業。 福井県・富山県・石川県といった北陸地方に特化し、地域のスーパーマーケットやドラッグストアと長年の取引実績があります! ・顧客の要望を的確に捉えた提案力 ・地域の特性に精通し、迅速な対応が可能 ・安定した取引基盤を持ち、 長期的な関係構築に注力 地元企業ならではの「きめ細やかな対応力と信頼関係の構築」が魅力です。 <取り扱い商品> ■食品容器・包装資材 ■衛生管理用品・店舗備品 ■紙製品・販促資材 ■食品・産業用包装機械 ・強み パッケージはさまざまな機能を必要とします。 たとえば、大切な商品をエレガントに装い、新鮮さを保ち、冷凍やボイルなどの過酷な条件のもとで保護し、長時間の保存に耐えることができます。 こうした要望にお応えするために、確かな技術と厳しい品質管理体制のもとで製品づくりを進めています。 お客様の手もとに製品が届くまで、営業・業務・配送・事務の役割や強みを生かし、あらゆる形でお客様をサポートできるよう心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 <月給> 205,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】社内システムエンジニア/専任担当として社内DX化に貢献◎◇創業55年超の安定性◎
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- ~社内システムエンジニア/専任担当として社内DX化に貢献◎◇創業55年超の安定性◎~ ■業務内容 社内のシステムエンジニアの専任担当として、業務の効率化などに貢献をいただくことを期待しています◎ ・社内のDX化につながる業務 例: (1)顧客から受注方法の改善 現在の受注の仕方は電話・FAXがメインになるため、より効率的に顧客対応ができるようなシステムづくり (2)勤怠管理 現在、勤怠の管理は紙のタイムカードでの管理のため、電子化できるような体制の構築 (3)書類の電子化 現在、社内における書類の電子化が急務となっているため、書類の電子化への体制変革の業務など ■組織構成 現在、システムエンジニアの専任担当は社内におらず、総務や営業部の方が兼務して対応している状況です。 組織を0から作り、社内のDX化を促進していただける方のご応募をお待ちしています◎ ■企業情報 昭和44年創業。 福井県・富山県・石川県といった北陸地方に特化し、地域のスーパーマーケットやドラッグストアと長年の取引実績があります! ・顧客の要望を的確に捉えた提案力 ・地域の特性に精通し、迅速な対応が可能 ・安定した取引基盤を持ち、 長期的な関係構築に注力 地元企業ならではの「きめ細やかな対応力と信頼関係の構築」が魅力です。 <取り扱い商品> ■食品容器・包装資材 ■衛生管理用品・店舗備品 ■紙製品・販促資材 ■食品・産業用包装機械 ・強み パッケージはさまざまな機能を必要とします。 たとえば、大切な商品をエレガントに装い、新鮮さを保ち、冷凍やボイルなどの過酷な条件のもとで保護し、長時間の保存に耐えることができます。 こうした要望にお応えするために、確かな技術と厳しい品質管理体制のもとで製品づくりを進めています。 お客様の手もとに製品が届くまで、営業・業務・配送・事務の役割や強みを生かし、あらゆる形でお客様をサポートできるよう心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~370,000円 <月給> 210,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
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【福井】電気施工管理※創業114年の老舗企業/転勤なし/年間休日123日
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- ~出張や転勤なし/福井県内トップレベルの施工実績/福井県の多くの建物は株式会社伊藤電機が関わっている~ ■担当業務 ・電気工事施工管理として、福井県内の工場/病院/図書館/博物館など幅広い建物の電気工事を行います。 ・その他の業務内容としては、営業部が受注した案件の工程管理/安全管理、また他社/ゼネコン等との打ち合わせもございます。 ・福井県の多くの建物は当社が関与しておりますので、街を見渡せば様々なところに株式会社伊藤電機が溢れています。そんなやりがいのある仕事を一緒にしませんか。 ・工期は3カ月程度ー2年以上かかる現場もあります。大規模な工事における品質/原価/工程/安全/環境の管理を行っていただきます。 ■1日のスケジュール(例) 8:00:出勤、朝礼 8:30:メールチェック後、担当現場へ移動し墨出しや、図面修正 12:00:休憩 13:00:午後の施工業務、安全の見回り、書類作成 17:00:工具の片付けや図面の修正をして勤務終了 18:00:退勤 ■組織構成:5~7名 産電事業部、電設事業部といったそれぞれの工事課 ■働き方 ・直行直帰:担当現場により可能(大型現場で現場事務所がある場合) ・残業削減の取り組み:ipadを利用した業務の効率化、TV会議システムの導入、派遣社員・外注業者の導入 ■企業魅力 ・創業115年、福井の地に根差した企業だからこそ、県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。 官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております。 ・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせています。 ■教育/資格補助制度 ・講習会・勉強会の費用は会社が負担しています。また勉強できる時間を作れるように先輩たちも支援します。 ■評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石盛OFFICE 住所:福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅:JR北陸本線/森田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:資格手当 ■昇給:年1回(4月)/1月あたり1,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)/計3.00ヶ月分(前年度実績) ■資格手当:~48,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】<管理職>電気設備工事の設計・積算◆内勤メイン◆年休123日/出張・転勤なし
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- ~<経験者歓迎>管理職ポジションへ挑戦!福井県内トップレベルの施工実績/福利厚生・資格取得制度◎出張や転勤なしで腰を据えて働ける~ \当社のポイント/ 「私たちがめざすのは、電気で元気な街づくり」 ・当社は、110年以上の歴史を持ち、電気機器の販売から設備工事までを一貫して手がける総合電機企業です。地域密着型の事業展開と社員の成長を支える制度が整っており、安定した環境で専門性を高めながら働ける魅力があります。 ■業務概要: 電気設備工事の<設計・積算業務>を担当し、営業が提案する案件の見積作成と原価計算、図面作成、必要に応じた現場確認などを行います。 ■業務詳細: ・電気設備工事の図面作図の作業 ・図面をもとに、積算データの入力 ・各種計算書の作成 ・必要に応じて、現場確認作業 ■設計する建物: 病院、銀行、工場、官公庁の施設など様々で、案件の規模も幅広いです。 (1)電設事業部:官公庁・民間の新築案件 (2)産電事業部:工場の改修工事 ★事務所内での内勤メインの作業になります。各事業部から案件が上がってくるので、各案件の図面を作成していただきます。 ■当ポジションのミッション: ・営業・施工管理と連携し、設計・積算を基に工事を進めるため、正確な作業が求められる重要なポジションになります。 (1)外部折衝(2)メンバーのマネジメント等、センター長が担っている業務を分担して担当頂きます。 ■配属組織:エンジニアリングセンター配属:3名 (センター長40代/40代女性1名/30代女性) ■同社の魅力 ・創業115年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。 ・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力です。 ■同社の評価制度 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石盛OFFICE 住所:福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅:JR北陸本線/森田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 505万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~364,700円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 356,000円~414,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:年1回(4月)/1月あたり1,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)/計2.2ヶ月分(前年度実績) ■資格手当:~48,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 82名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎※【福井市】法人営業(対商社など)/残業20H/実働7H◎高い定着性◎
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- 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が 未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容: 生鮮水産物・冷凍水産物・塩干加工品・その他食料品の販売を行って いただきます。既存営業がメイン(9割)です。 ※新規営業の場合も、お客様からのご紹介などが主となります。 ■具体的には: 市場外での商社、外食、量販店等への提案営業・販売 (仕入先と販売先のコーディネートを行います。) ※英語スキルをお持ちの方は、活かすことができる仕事・環境です ■配属部署人数: 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については 現在12名体制(20代から60代)です。 ■ご入社後のフォロー体制: 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方: ※就業時間は、08:00 ~ 16:00(休憩60分) です ※実働7時間です ※月平均所定外労働時間は20H程度です ※平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等: 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴: 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や 全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、3.9ヶ月分(昨年度実績)/7月・12月 ■昇給:年1回/4月 ■役職手当(役職による) ■家族手当(配偶者および子) ■通勤手当(上限30,000円/月まで) ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市/未経験歓迎】水産物の営業◆福井の水産物を支える/大手水産会社との取引あり◆
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- ~福井から世界へ/福井県唯一の中央卸売市場の水産物荷受会社として福井を支える/残業20h程度/英語力を生かせる◎~ 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容: 市場外の商社、大手外食チェーン店、大手スーパー等の量販店への提案営業・販売をお任せいたします。 新規商品の仕入れからパッケージのデザイン選定などの販売促進までを担当する非常にやりがいのある仕事です。 顧客先:マルハニチロ、ニッスイ、極洋、ニチレイなど 扱う商材:ズワイガニ・タラバガニ等冷凍カニ全般、サバ製品やギフトサービスなど ※カニ製品については、中央卸売市場の荷受では年間1000トンとトップシェアを誇ります。 ■配属部署人数: 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については 現在12名体制(20代から60代)です。 ■ご入社後のフォロー体制: 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方: ・就業時間は、08:00 ~ 16:00(休憩60分) です ・実働7時間です ・月平均所定外労働時間は20H程度です ・平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等: 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴: 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や 全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、3.9ヶ月分(昨年度実績)/7月・12月 ■昇給:年1回/4月 ■役職手当(役職による) ■家族手当(配偶者および子) ■通勤手当(上限30,000円/月まで) ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【金沢/未経験歓迎】注文住宅の営業 ◆SNS等からの完全反響/転勤無/残業月20h以内
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- ~「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー~ <こんな方にフィットするポジションです> ・デザインにこだわった住宅をつくりたい方…お客様のこだわりを大事にしているため、案件の量よりも1つ1つの質を極めています。 ・裁量をもって幅広く経験したい方…少人数精鋭で行っているため、じっくりと顧客に向き合って頂くことができます。 ■職種内容: 来店されたお客様や、Webや資料からの問い合わせがあったお客様に提案し、契約~住宅の引き渡しまでを担当します。 設計担当や、現場監督とチーム制で行うため、高いクオリティで家づくりのサポートができます。 【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ: 実務の現場で、先輩が丁寧に指導します。 半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また施工現場へ同行し建築の基礎知識を学んでいただき、「建物がどのように完成していくのか」を見て体験して学んでいただきます。 ■働き方について: 19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■組織構成: 現在営業は3名で構成されており、未経験業種から活躍している方もいます。 ■なぜやるのか: エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、3階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 1棟1棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市近岡町45-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~257,700円 固定残業手当/月:50,000円~92,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※寸志程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】建築施工管理(木造)◆転勤無/引渡し時の「お客様の笑顔」が好きな方へ
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- ~「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー~ ■職種内容: 営業担当が受注し、設計スタッフが具現化した図面を完成へと導くために、 住宅の建設現場管理をご担当いただきます。 工事着工前、工事期間中など、その都度お客様と打ち合わせをしながら、 完成までの工程管理、品質管理、発注管理、安全管理などをお任せします。 ■案件の特徴: 担当現場は金沢市内がメインになり、県を跨いでの出張は発生しません。担当案件数については新築住宅の施工が月2~3件、その他リフォーム/メンテナンス案件が2件程度になります。 案件の規模については、金額にして新築住宅であれば2~3千万円が平均値になりますが、商業施設等になると5千万円規模の物を担当することもございます。工期については半年(打ち合わせ2か月、施工で4ヶ月)の案件がほとんどです。そして引き渡し式では、営業も設計も施工管理も全員が参加し、お客様の手に渡る瞬間を体感できる職場です。 【変更の範囲:無】 ■働き方について: 宿泊を伴う出張は無く、転勤もございません。 休日出勤がございますが、振替休日を取得しやすい環境です。 また19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■なぜやるのか: エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、3階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 1棟1棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市近岡町45-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,200円~257,700円 固定残業手当/月:73,800円~92,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※寸志程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1903年
従業員数 157名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全11件
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【吹田市/転勤無し】サービスエンジニア(定期メンテナンス中心)◆急な呼び出し無◆年間休日120日
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- ~大阪・吹田市/UIターン歓迎・引っ越し手当有/原則土日祝休!月平均残業時間10~20H程度/働きやすさを重視する老舗企業でのサービスエンジニア募集~ ◆出張はありますが、1泊2日~2泊3日がほとんど/週末に家に帰れる業務スタイルです!(ご家庭の時間も大切にしてほしいため) ◆『はかり』のプロ集団として創業120年の歴史をもつ老舗企業! ◆転勤なし/原則土日祝休/正社員/家族手当あり ■業務内容:チームで対応いたします! ・トラックをはかるためのはかりや、各種工場で使用される産業用のはかりなど、大型製品を取り扱っています。聞きなじみがないかもしれませんが、身の回りの多くのものの重さが正確に計測されていることは当たり前ではありません!弊社で取り扱う「はかり」もそんな縁の下の力持ちのような製品となります。 ■業務補足 お客様とのやりとりは基本的に営業が担当するため、そこまで多くありません。成績書や報告書作成のため、週1回程度は社内での勤務となります。 お客様の都合により、土日祝に作業する場合もあります。(振替休日を取得) ■業務の特徴: ・重たいものの持ち運び:最大で20キロほどの分銅を持つことがありますが、業務のうちずっとではなく、一部となります。(チームで対応) ・件数:1日に1件がほとんどです。 ・社用車での移動がメインとなります。 ・顧客先へは基本的に複数人で向かいます。軽度な不具合であれば1人で行っていただく場合もあります。 ・担当エリア:関西全域、近畿地方、愛知県、四国地方。九州エリアへの応援も稀に発生します。 ・急なトラブル対応は稀で、定期メンテナンスがメインとなります。 ・休日の呼び出しも基本的にはありません。(あらかじめ出勤が決まっている場合を除く) ・顧客は、製造業・物流・ごみ処理・倉庫業など多岐にわたります。 ■組織構成: 関西支店は全体で11名(メンテナンス員:5名、システム(ソフト)専任:1名、その他:5名(営業と営業事務))で構成されています。 ■当社について: https://www.tanaka-scale.co.jp/ 明治36年創業の老舗計量器メーカー。IoTを活用したはかりのモニタリングサービスの開発など、新たな分野にも挑戦中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府吹田市江坂町2-13-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~325,000円 その他固定手当/月:48,000円 <月給> 318,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(全年度実績) ■賞与:年2回(昨年実績2.77ヶ月) ■地域手当(一律)48,000円 ※その他固定手当に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★製造業経験を活かせる★【三条市/転勤無】DX推進担当◆日常業務の見える化からスタート/残業11H◆
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- <転勤無/三条市・産業用計量機器の専門メーカー・製造業経験者大歓迎「現場理解が強みになるITポジション」/年間休日120日> ■おすすめポイント ・ITの知識は不問。製造業の現場経験があることを活かして社内のDX推進! ・月平均残業11時間程度・年休120日・働きやすい環境 ・まずは日常業務の見える化・データ化からスタートするため安心! ■IT未経験でも大丈夫! サーバーやネットワーク等、社外にお願いしていることも多いので技術的な知識はほとんど求めません。 それよりも、製造業勤務のご経験を活かした課題解決提案や、プロジェクト推進力を求めます。 ※社内で使用しているツールの一例として、NICollaboや、King of Time、Slackなどがあります。 ■募集背景: 当社は、産業用計量機器の専門メーカーとして120年以上にわたり実績を積んできました。近年は、既存製品のIoT化やクラウド連携など、従来の「はかり」の枠を超えた次世代型の計量ソリューションを実現するため、ソフトウェアやエレクトロニクス分野の技術開発を強化しています。新規事業に注力するため、社内の既存業務の効率化・DX化を図っています。 ■職務内容: ・短期的にお任せしたい点 日常的に社員の皆様が行っている業務を見える化すること・データ化するところからスタート!製造業の現場経験があることが、社員の皆様の気持ちや立場を理解することに役立ちます。 ・中長期的にお任せしたい点 データを集める中で課題を特定していき、DX化に向けて動いていきます。課題に対して必要なITシステム等の提案、システム導入まで一貫してお任せします。 ■会社内のサポート・フォロー 経営層や各部門と連携し、社内のIT環境を整備・最適化しながら、業務効率化を推進していただきます。 ■PRポイント: 私たちの会社には、まだまだ改善の種がたくさん埋まっています。 120年の歴史を大事にしながらも、過去のやり方にとらわれず、デジタル化・組織改革に挑戦中。 「変化をリードする社内SE」として、未来を一緒に設計しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅:JR線/燕三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~325,000円 <月給> 280,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:基本給2.77ヶ月) ■昇給:年1回(前年度実績:2000~5000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【富山/転勤無】戸建住宅の施工管理◆第二新卒歓迎◎/福利厚生◎/土日休み/マイカー通勤可/残業30h
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- ~地域密着の安定企業/残業少なめ/賞与・退職金あり/充実した福利厚生◎~ ■業務内容 創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、木造注文住宅の新築工事における施工管理業務(工程・品質・安全・予算管理)をお任せします。 ■業務詳細 ・工事スケジュール作成、進捗管理(工程管理) ・協力会社の手配、指示出し、現場の安全管理 ・図面通りに施工されているかチェック(品質管理) ・実行予算の作成、原価管理 ・資材の発注、管理 ・お客様への進捗報告、引渡後のメンテナンス訪問 ■組織構成 建築施工管理の担当は4名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■働く環境 ・土日休みの完全週休2日制です。 ・ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。 ・退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。 ■当社について 富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/新富山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南支店 住所:富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 高岡支店 住所:富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:80,000円~150,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回+決算賞与(年度業績により支給) ■手当: ・資格手当(1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山/転勤無】戸建住宅の施工管理◆福利厚生◎/完全週休2日(土日)/マイカー通勤可/残業30h以下
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- ~地域密着の安定企業/残業少なめ/賞与・退職金あり/充実した福利厚生◎~ ■業務内容 創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、木造注文住宅の新築工事における施工管理業務(工程・品質・安全・予算管理)をお任せします。 ■業務詳細 ・工事スケジュール作成、進捗管理(工程管理) ・協力会社の手配、指示出し、現場の安全管理 ・図面通りに施工されているかチェック(品質管理) ・実行予算の作成、原価管理 ・資材の発注、管理 ・お客様への進捗報告、引渡後のメンテナンス訪問 ■組織構成 建築施工管理の担当は4名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■働く環境 ・土日休みの完全週休2日制です。 ・ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。 ・退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。 ■当社について 富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/新富山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南支店 住所:富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 高岡支店 住所:富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:125,000円~190,000円 <月給> 325,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回+決算賞与(年度業績により支給) ■手当: ・資格手当(1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟県/三条市】経理・労務・総務/土日祝休み/年休123日/残業ほぼなし
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- ~経理×労務×総務と幅広い管理経験が積める環境でスキルアップ/少数精鋭で裁量大きく働ける/土日祝休み・年休123日・残業ほぼなし~ ■業務概要: 新潟県三条市に根ざし、金属・農園芸・建築資材の卸売や金属加工、不動産などを展開する大竹グループ本社にて、経理・労務・総務を幅広く担当いただくポジションです。数字面とバックオフィス全般から、グループ約30名の事業運営を支える役割です。 ■業務詳細: ・経理業務:日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 ・総務:各種書類作成・管理、社内手続き・庶務対応 など ・労務:勤怠に関する事務処理、社会保険、労働保険に関する事務手続等 経理・総務の業務の比重が大きい想定です。 ■組織構成/入社後の流れ: 現在経理・労務・総務の業務は1名が担当しておりますので、始めはフォロー、サポートからお願いしたいと思います。 入社後は先輩がしっかりとサポートし、一人だけで抱え込まないように致します。大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っております。 ■働く環境の魅力: ・原則定時退社で残業ほぼなし ・土日祝休み/年間休日123日 ・マイカー通勤可・駐車場あり ・経理・労務・総務を一通り経験できるため、「バックオフィスのゼネラリスト」として着実にスキルを高めたい方に最適な環境です。 ■企業について: 1957年創業以来、金属材料・金属加工を中心に事業を拡大し、現在は複数のグループ会社を束ねるホールディングス体制へと進化しております。 「信は萬事の元」を社是に、少数精鋭で質の高いサービス提供を追求してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市塚野目2-3-24 勤務地最寄駅:東三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり) 金額:1月あたり~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり) 賞与月数:計2.00ヶ月分(前年度実績) 年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【新潟(三条市)】生産技術(工程改善)◆転勤無し/夜勤・休日出勤無し/残業月10h/業績好調◎
- NEW
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- ◇◆金属加工の町、三条市の老舗「測定工具」メーカー/工場の工程改善・不良品率の低下をミッションに生産技術担当を募集◆◇ ■入社後のミッション 当社生産部の「保内工場」にまずは配属をいただき、当社の製造の流れを半年~1年ほど経験いただきます。(経験によって短くなる可能性もございます)その後は、工程改善・不良品の発生率低下・工場のメンバー育成など、工場全体を統括するような立場で動いていただく予定です。 ■取り扱う製品 当社自慢の「曲尺」という測定工具を作っております。ホームセンターだとDIYコーナーなどに並ぶ商品であり、大工さんから一般家庭まで幅広いお客様にご利用いただいております。当社でも看板商品です。 ■業務内容 保内工場の生産工程は、高い金属加工技術を強みとしており、手作業の工程も多くございます。高い品質を維持しながら効率性の向上・不良品は減らす等の工場の活性化に向けた業務です。 ゆくゆくは生産部全体の統括者になっていただくキャリアとなります。 ■組織構成 生産部の中には第一部・第二部があり、全部で7つの工場があります。今回配属をする保内工場には、40代課長・60代顧問・社員1名・パートスタッフ5名の計8名で運営をしています。 ■工場の環境 冷暖房はつけており、もちろん暑さ・寒さを感じることは0ではありませんが、こまめな休憩や、従業員の安全には注意をしています。 夜間も工場は停止しており、日勤のみで働くことが可能です。 ■就業環境の魅力 ・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 ・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。(出張時は出張手当を支給) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 生産部 保内工場 住所:新潟県三条市上保内甲792 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【三条市】法人営業(製造業向け)◆測定工具メーカー/土日祝休み◆
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- ◇◆未経験歓迎!残業をしない会社文化/WLB◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品+他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事◆◇ ◎定期的なニーズに対する訪問がメインのため、営業経験が無い方でも安心して業務を始められます ◎製造メーカー必ず必要な測定工具、技術力もあり安定的な受注あり ◎土日休み、残業も短いためワークライフバランスが整えられる ■業務内容: 新潟県を中心とし、その他関東圏・東北などの代理店向け測定工具の営業をお任せします。 <顧客>既存9割程、一人あたり10社程を担当 <営業スタイル>キャンペーンやセールを実施し、エンドユーザーの製造メーカー様へ購入していただけるよう代理店に販促を働きかけます。 <案件ニーズ>消耗品でもありますので、定期的なニーズが発生します。 新規の生産計画に沿った追加のご提案や、新商品の提案、最近は工場のIT化に合わせた、測定工具のニーズがございます。 <出張>月に10日間ほど県外に行くようなイメージです。 ~このポジションにてお任せしたいこと~ 製造メーカーのお客様の中には、「特殊な形状の製品の長さを図りたい」など、希望の測定工具が販売されていないなど悩まれていることも多く、そのお客様へご希望の商品を提供できるよう代理店の営業マンと力を合わせて、商品開発や社内部署と連携しながら商品を作りあげていくことが重要です。 ■組織構成: 新潟本社のPT事業部、営業人員は4名。20代~50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください ■弊社製品について: ・測定工具とは? 製造業(金属加工)の現場で使用される機器で、「ノギス」という工具が有名。加工した製品が正しい形状や寸法で作られているかを検査するのに使用したり、加工中の材料が正確な位置にセットされているかをチェックしたりするのに利用されるのが、測定工具です。 ・測定工具が今後どうなっていくか? 『測る』だけではなく、測ったデータを基に生産計画や歩留まりの改善につなげていったり、データの分析をITシステムで一括管理をするIT化をしたり、どんどん活用の幅が広がっていく製品です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■業務手当 ※固定残業手当は月、6時間、10,000円~20,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 76名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【湯沢町】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
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- <湯沢町・明治41年創業の老舗企業/既存営業+紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ> ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案! ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります! ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です! ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容: 入社後半年~1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境: 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは?」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報: ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて: 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関越営業所 住所:新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢321-13 Y.D.H.3F 勤務地最寄駅:JR 上越線/越後湯沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円 固定残業手当/月:12,600円~18,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,600円~191,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長岡市】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
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- <長岡市・明治41年創業の老舗企業/既存営業+紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ> ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案! ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります! ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です! ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容: 入社後半年~1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境: 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは?」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報: ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて: 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長岡支店 住所:新潟県長岡市中島5-7-43 勤務地最寄駅:JR 信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円 固定残業手当/月:12,600円~18,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,600円~191,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福井】建築鉄骨の塗装◇業界未経験歓迎/身近な建物に携われる!/転勤なし/平均残業15H
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- ◇◆地元で長く働く/県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■仕事内容: 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の塗装作業を担当いただきます。大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。製造部全体で連携しながら作業を進める重要ポジションです。 ■配属先について: 製造部では27名程度(うち塗装スタッフ3名)在籍しています。 ■やりがい: 大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることが可能です。 ■働く環境: 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間でワークライフバランスの両立が可能です。 ■キャリアパス: ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しており、スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能ですので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■福利厚生: 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について: 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 春江工場 住所:福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道 三国線/西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~190,000円 その他固定手当/月:40,000円~110,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※計3ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/坂井市】建築鉄骨の管理業務◆内勤業務/転勤なし/入社後のサポート充実◆
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- ◇◆内勤業務/地元で長く働く/県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■働く環境: 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業10~20時間程度でワークライフバランス◎です。 転勤も無いため、福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■キャリアパス: スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能のため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■仕事内容: 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の材料手配や工程管理を担当いただきます。関係各所と連携を取りながら、納期や予算を調整し、工程を進めます。事務所での内勤業務が9割以上で、県外の出張は年数回程度です。 <具体的には> 鉄骨には様々な規格・サイズの鋼材が使用されています。設計図をもとに材料発注を行います。材料発注や製作に関わる不明点はゼネコンの担当者に都度確認しながら進めます。 ■配属先について: 工務部工務課 ■やりがい: 大手ECサイトの物流施設や大手ディベロッパーの有名商業施設・地元の著名案件等に携われます。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事をいつまでも街中で目にすることが可能です。 ■福利厚生: 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。 ■当社について: 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 春江工場 住所:福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道 三国線/西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:130,000円~180,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回※計3ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 47名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全2件
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【福井市】営業◇残業ほぼなし/創業150年以上の老舗証券会社/土日祝休/年休121日
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- ~地域密着型の証券会社/未経験からのご入社実績多数/UIターン歓迎~ 当社にて証券営業をおまかせいたします。お客様の幅広いニーズに対して、金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。 ■業務内容: ・株式や投資信託などの金融商品をご案内 ・電話や訪問での営業活動 ・契約書類の作成・チェック ◇取り扱い商品:国内株式/外国株式/投資信託/債券 ■入社後の流れ: 入社当初は、金融や商品知識、訪問や提案方法に関する研修を受講していただきます。その後電話によるアポイント、上司同行による訪問営業から行っていただき、基礎から証券営業を学んでいただくことが可能です。飲食店や接客業、販売経験から、キャリアチェンジでご入社され活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■働き方: 営業範囲は福井県内嶺北地方のみとなります。出張はございません。また、残業はほぼ無く、定時に帰社が基本です。 ■組織構成: 営業職は、4店舗全体で31名在籍(女性8名)しています。20代~30代が7割を占めており、活気にあふれています。 ■当社について: 益茂証券株式会社は、1873年(明治6年)に両替商として創業し、1945年に証券会社として設立された、福井市本社の地域密着型企業です。長い歴史の中で培った信頼と実績をもとに、幅広い金融商品を取り扱い、お客様の資産づくりをサポート。未経験からでも成長できる環境が整っています 。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大野支店 住所:福井県大野市弥生町3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鯖江支店 住所:福井県鯖江市桜町2-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~357,000円 <月給> 227,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ・支給月:6月、12月 ・年2回 ・昨年度実績:2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】証券営業◇残業ほぼなし/創業150年以上の老舗/土日祝休/年休121日
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- ~地域密着型の証券会社/UIターン歓迎~ 当社にて証券営業をおまかせいたします。お客様の幅広いニーズに対して、金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。 ■業務内容: ・株式や投資信託などの金融商品をご案内 ・電話や訪問での営業活動 ・契約書類の作成・チェック ◇取り扱い商品:国内株式/外国株式/投資信託/債券 ■入社後の流れ: 入社当初は、取扱い商品に関する研修を受講いただきます。その後は、それまでのご経験にもよりますが、新規開拓を行っていただいた後に、既存のお客様への提案営業を行っていただきます。 ■働き方: 営業範囲は福井県嶺北地方のみとなり、配属された店舗の周辺地域となります。出張はございません。また、管理職になられるまでは、残業はほぼ無く、定時に帰社が基本です。 ■組織構成: 営業職は、4店舗で31名在籍(女性8名)しております。20代~30代が7割を占め、活気にあふれております。 ■当社について: 益茂証券株式会社は、1873年(明治6年)に両替商として創業し、1945年に証券会社として設立された、福井市本社の地域密着型企業です。長い歴史の中で培った信頼と実績をもとに、幅広い金融商品を取り扱い、お客様の資産づくりをサポート。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大野支店 住所:福井県大野市弥生町3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鯖江支店 住所:福井県鯖江市桜町2-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~502,000円 <月給> 352,000円~502,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ・支給月:6月、12月 ・年2回 ・昨年度実績:2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【三条市】自社製品の機械・システム開発◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆業界注目の最先端企業◆
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- ◆世界三大デザイン賞の「Red Dot Design賞」受賞◆モノづくりを進化させる◆東京ビッグサイトなど数多くの展示会でも注目の製品】 ■職務概要: 当社は、お客様が抱える省人化やコスト削減などの課題を、最先端のロボット技術を活用して解決するロボットシステムインテグレータを募集しています。入社後は、営業担当とともにお客様先へ訪問し、ロボットラインの提案に向けた打ち合わせを行います。お客様の要望に沿ったロボットシステムのアプリケーション設計を担当し、最適なソリューションを提供していただきます。 ■職務詳細: ・営業担当者と同行して納入先のお客様と仕様の確認や打ち合わせを行い、納入までの段取りを組み作業 ・お客様のご要望に沿ったロボットアプリケーションの設計 ・納入後フォロー ■CADソフト: Auto CAD/Space-E/CAM/JWCAD/CADSUPER/Solid works/MY PAC 等 ■扱う商材 ・イエロークランプ:油圧装置不要で金型を固定できる革新的クランプ。 ■商材の魅力 現場の声を形にした自社開発製品で、低価格×高性能を両立。軽量化や電動化で女性でも扱いやすく、安全性・効率性・快適さを提供。イエロークランプは世界的デザイン賞受賞の革新製品で、作業スピードと安全性を大幅に向上。 ■組織構成: 現在この業務を行っている社員としては1名、またその他は外部に委託をしています。同社は中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい職場環境となっています。また社歴に関係なく働く姿勢、結果を評価します。 ■当社の特徴/魅力: 人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~277,000円 固定残業手当/月:40,000円~52,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~329,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績:3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三条市】サービスエンジニア◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆業界注目の最先端企業◆
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- ◆モノづくりを進化させる◆東京ビッグサイトなど数多くの展示会でも注目の製品 ■職務概要: 当社にて製造業向け鍛圧機械・工作機械の導入から保守までを担い、安定稼働と生産性向上を支えるサービスエンジニア業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・マシニングセンター、NC旋盤、レーザー切断機・溶接機、タッピングセンタなどの据付・試運転 ・定期点検、精度確認、消耗部品交換などのメンテナンス対応 ・故障時の原因調査、修理対応、メーカーとの技術連携 ・新規設備導入時の機械組付け ■扱う商材: ・マシニングセンター 金属や樹脂などの部品を自動で削る機械。ドリルやカッターを使って、穴あけ・切削・加工を一台で行えるため、高精度な部品製造に欠かせない設備。 ・レーザー切断機 レーザー光で金属や板材を切断する機械。刃物を使わないので、切断面がきれいで精密。複雑な形状も簡単に加工可能。 ・レーザー溶接機 レーザーの熱で金属同士を強力に接合する機械。高精度で歪みが少なく、自動車や精密機器の製造に多用される。 ・タッピングセンタ ネジ穴を自動で開ける専用機械。ネジを取り付けるための穴加工を高速で行えるため、量産に向いている設備。 ・NC旋盤 金属や樹脂を回転させながら削る機械。円筒形の部品(シャフトやパイプなど)を高精度で加工できるため、機械部品の製造に必須。 ■扱うメーカー例: ・オークマ株式会社 ・ニデックオーケーケー株式会社 ・株式会社牧野フライス製作所 ・DMG森精機株式会社 ・AKIRA-SEIKI ・ロカテリ社 ・HGTECH ・HSG Laser ・macromicro ■当社の特徴/魅力: 人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~287,000円 その他固定手当/月:2,400円 固定残業手当/月:40,000円~54,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,400円~343,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3か月分) ■食事手当:2,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【新潟県三条市】衛生・空調設備工事の施工管理◆残業平均20h/ボーナスあり
- 締切間近
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- 【中途入社の社員多数活躍中/新潟県SDGs推進企業に選出】 ■業務内容: 三条市内で70年以上水道工事業を提供する当社にて、給排水設備の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・ハウスメーカーや工務店との仕事内容の打合せと日程調整 ・上水道や下水道の申請書類の作成 ・各種工事の見積り ・現場作業スタッフへの指示/調整 など ■業務の特徴: 空調設備工事の業務も行っていますので、給排水設備と空調設備の両方の技術を身につけることもできます。 ■当社について: 当社は三条市内で70年以上水道工事業を営業しています。幅広い層のお客様がいる事が誇りです。お客様に喜ばれる仕事を会社の方針とし、技術向上のため資格取得を社員みんなで頑張っています。 また、新潟県SDGs推進企業に選ばれていますので、会社と社員の環境の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市三柳1-14 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,200円~330,300円 固定残業手当/月:41,800円~49,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※前年度実績/1月あたり3,000~10,000円 ■賞与:年2回※前年度実績/計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 230名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全2件
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【福井/転勤無】新製品開発マネージャー◆眼鏡・サングラスのOEMメーカー/海外有名ブランドの依頼多数
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- ~経済産業省により健康経営優良法人(中小規模法人部門)に認定された数少ない優良企業/海外有名ブランドのメガネ生産のOEM会社~ ■業務内容: 新型開発管理は、海外ブランドからの新製品開発プロジェクトを成功に導くために、プロジェクト全体の推進・進行管理を担う部門です。 ■営業部門と連携し、デザイン、開発計画、構造、材料など仕様に関する打ち合わせを行います。 ■社内の開発・設計、生産技術、製造部門と協議し、プロジェクトをタスクに分解し、スケジュールを策定します。 ■各タスクおよびプロジェクト全体の進捗を管理し、日々のコミュニケーションを通じて社内メンバーおよび営業部門との連携を図ります。 ■顧客別・プロジェクト別のコスト、売上、収益を管理し、採算性のあるプロジェクト推進を支援します。 ※世界的ブランドのコンセプトやトップデザイナーのアイデアを、プロジェクト管理を通じて形にする貴重な経験ができます。 ■組織構成: 生産管理部は約8名の社員で構成されており、各々が1つ以上のブランドを担当しております。 ■働き方: 多くの海外ブランドはサプライヤーの持続可能性、労働・人権、ハラスメント、環境保護、安全衛生など社会的責任を推進し明確なガイダンスを持ち、サプライヤーに監査・指導を行うため、当社でも社員の働きやすい環境づくりを行っております! ■当社について: ~これまでに世界的なブランドを数多く手掛けてきました~ ・当社は福井県福井市に本社を置く、メガネフレームのOEM専門メーカーです。世界有数のアイウェアやファッションブランドをサポートしています。高級タイプからスポーツタイプまで、様々な生活スタイル・ビジネスシーンにマッチする眼鏡を提供し続けております。 ・社内のデザイナーやエンジニア、職人の全員が『世界一の眼鏡』を作ることだけを追い求めています。さらに『個性溢れる特別な眼鏡を作る』という従業員共通のビジョンこそが“創造性・独創性・チームワーク”を高め、確かな品質を生み出す原動力となっております。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市下江守町54-2-27 勤務地最寄駅:JR北陸本線/福井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 490万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 予定年収には、平均残業時間16時間分が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/転勤無】サングラス・眼鏡の試作品(プロトタイプ)製作◆海外ブランドから依頼多数/土日祝休み◎
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- ~経済産業省により健康経営優良法人(中小規模法人部門)に認定された数少ない優良企業/海外有名ブランドのメガネ生産のOEM会社~ <職種のやりがい> ◎世界的ブランドの“まだ世に出ていないデザイン”を形にする仕事 海外ラグジュアリーブランドや有名デザイナーから届く最新デザインを、図面や仕様書をもとに立体へと具現化します。完成品のイメージを形にする最初の工程であり、クライアントと検証しながら、製品化に向け細かい改良行なっていきます。業界のトレンドをいち早くキャッチできます。 ◎一つの試作に数日~2週間。手仕事で完成形に近づける“職人技” 切断・切削・研磨・溶接・塗装など、素材に合わせて作り込む工程が中心。改善→検証→再製作を繰り返し、完成度を高めていきます。成果が形で見える仕事です。 ◎髪色・髪型は自由!自分らしく働けます! ■業務内容: 有名海外ブランド・スポーツブランドなどの依頼に基づき、眼鏡やサングラスの試作品を製作します。製品化に向けた一連の工程を担当していただきます。 ・2D図面や仕様情報の読み取り ・立体イメージの設計・検討 ・素材(金属・樹脂など)の加工(切断/削り出し/溶接/磨き/塗装) ・仕上げ・組立 ・仕様変更や再試作対応 ・社内各部門や外部業者との連絡調整・打ち合わせ ■働き方: 多くの海外ブランドはサプライヤーの持続可能性、労働・人権、ハラスメント、環境保護、安全衛生など社会的責任を推進し明確なガイダンスを持ち、サプライヤーに監査・指導を行うため、当社でもそのガイダンスに乗っ取り、社員の働きやすい環境づくりを行っております! ■当社について: ・当社は福井県福井市に本社を置く、メガネフレームのOEM専門メーカーです。世界有数のアイウェアやファッションブランドを開発・設計・製造を行っています。高級タイプからスポーツタイプまで、世界的なブランドを数多く手掛けてきました。 ・当社では、従業員とパートナーが『協力し合える安全な環境』で作業を行えるように全力で取り組んでおります。特に労働環境等の問題に関しては、経営陣とのオープンなコミュニケーションを促進。さらに、健康管理においても健康増進イベントや定期健康診断及び病気予防プログラム等を実施しております。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市下江守町54-2-27 勤務地最寄駅:JR北陸本線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 772名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】アパレルデザイナー◆フルフレックス/リモート勤務/年休120日以上
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- ~好調アパレル事業の企画デザイナー募集/メンズもしくはユニセックス強化/キャンプ場併設/フルフレックス/リモートワークあり/年間休日120日以上~ Snow Peakでは、「自分たちが本当に着たい服」をつくるという思想のもと、自然と街をシームレスにつなぐアパレルづくりを行ってきました。アウトドアシーンに根ざした機能性と、日常に溶け込むデザイン性を両立するため、素材開発からデザイン、量産まで一貫して手掛けています。 今後は、より多様化するユーザーのライフスタイルに応えるべく、企画・開発体制をさらに強化していきたいと考えています。そこで今回、Snow Peakの世界観を理解し、素材・設計の力で新たな価値を生み出すアパレルデザイナーを募集します。 ■業務内容: ・アウトドアウェア、ライフスタイルウェアのデザインおよび仕様書作成 ・素材・付属の開発および選定 ・サンプルチェック・修正指示などの品質確認 ・生産管理・MD・販促チームとの連携による商品開発 ・シーズンテーマやブランドコンセプトに基づいた企画提案 ・バッグ・シューズ等の雑貨企画への関与(経験に応じて) ■組織について: アパレル事業本部には「企画開発課」「生産課」「販売計画課」があり、企画開発課にはデザイナーが所属しています。 部長のもと、スタッフは3名でメンズ、レディス、キッズ、雑貨を兼務しながら進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 HQ3 住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,142円~520,000円 <月給> 257,142円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回 ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し相談の上、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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店舗スタッフ/キャンプ知識不問/社割あり/賞与年2回
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- ◇スノーピークについて◇ 当社は、新潟発のアウトドアブランドです。自然と共生し「人間性の回復」を大切にしています。 人間性の回復とは、せわしない日常から一度離れ、自然の中で人本来の感覚やつながりを取り戻すこと。 コスパや流行を超えた「妥協しない品質」と「シンプルなデザイン」「手厚いアフターケア」など、"買ってもらうこと"ではなく、"心地よく使い続けてもらうこと"にフォーカスを当てていることが特長です。 ■具体的な仕事内容 --------------------- スノーピーク直営店の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・アウトドアギア・アパレル製品の接客販売 ・お客さまのライフスタイルに寄り添った提案型接客 ・商品管理(在庫整理、ストック補充など) ・店舗運営に関わる業務全般 \スノーピークならではの魅力/ ◎必要なのは"お客さまへ寄り添う力" キャンプ知識やアパレル経験は不問。「お客さまの生活に寄り添う楽しさを味わいたい」といった気持ちで挑んでくれる方に出会いたいと思っています。 ◎接客を超えた出会い スノーピークでは、お客さまとの「キャンプイベント」にも力を入れています。 中でも、キャンプ初心者の方向けのスターターキャンプでは、お客さまの趣味の入り口に携われるやりがいがあります。 ただ商品を販売するだけではなく、アウトドアを通じて「自然と人、人と人をつなぐ」、その架け橋になりませんか?
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- スノーピークの直営店/居住地やご要望を考慮して配属いたします 【勤務地都道府県一覧】 ■北海道 ■岩手県 ■福島県 ■栃木県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県 ■新潟県 ■長野県 ■愛知県 ■京都府 ■大阪府 ■広島県 ■高知県 ■福岡県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ■宮崎県 ※受動喫煙防止対策:あり
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- ■未経験の方 月給23万以上 ■アパレル経験者の方 月給28~52万円 ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し応募者の方と相談の上、決定させていただきます。
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★魚の加工/競り場にて魚の整理や配送【福井市】◆正社員/大手スーパー取引多数/面接1回◎
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- ~業界職種未経験歓迎◎/早朝業務/日中の時間を有効活用◎丁寧な教育体制/残業少~ ■職務内容 当社にて魚の加工業務/競り場での荷物整理・配送をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・魚の加工 ・競り場で荷物の整理(魚)と配達 ※入社後適性や希望によって加工メインもしくは競り場での業務がメインになるのか決定いたします。両方やっている先輩社員もいます◎ ※荷物は重いもので10~20キロ程 ■アピールポイント ・福井市内の大手スーパーに魚を収めております。 (バロー、ハーツ、JA、ハニーグループなど) ・お客様は飲食業の方が多く、仲良くなってプライベートでも交流することもあります。 ・新鮮な魚を社員も安く購入できます。 ■入社後 まずは先輩について競り場で魚の名前などを覚えていただきます。 並んでいる魚について先輩から説明があるので、魚について知識がなくてもご安心ください◎ 2か月くらいは先輩について競り場や足を運んだり、ルート配送先を覚えていただいたりします。 ■組織構成 加工部門:加工専属のメンバーが6名(男性3名、女性3名、年代40~60代) 競り場(売り場担当):男性9名(年代40~60代)※加工と配送を兼務している方は3名です。 配達:男性8名(年代30~40代) ※9割の先輩社員は未経験で入社したメンバーです。 前職は携帯会社で働いていた方や営業をしていた方などバックグラウンドは様々です◎ ■先輩社員からのメッセージ 【加工スタッフ】 未経験で入社しました。最初は慣れない加工の仕事でしたが、0からスタートでも優しく丁寧に教えてもらったことを今でも覚えています。 慣れると魚を下ろせたり、このスキルを活かした魚料理が作れるようになりました。食事面でも知識がつくので女性にとっても働きやすい職場だと思っています◎ 【仲卸業務スタッフ】 競りから配送までやる業務で朝が早いですが、昼に終わるので道も混まずにどこでもいけますし、遊びにいけるお店が多いです。 また魚が美味しいお店を知ることができるので家族や友達と行って美味しいと言ってもらえることがとても嬉しいですね。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市大和田1-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:あり(前年度1~1.5か月分) ■当番手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 370名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【福井市】物流管理◆設立50年の老舗企業/福利厚生充実◎/資格支援制度あり/中途入社メンバー多数
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- ◇◆中途入社多数在籍中/業績順調/福利厚生充実◎/ナンバー1の企業を目指しています◆◇ ■業務内容: ・顧客からの輸送依頼を受け取り、ドライバーや取引業者に輸送指示を行います。また、それに伴う労務管理・車両管理をお任せします。 ■配属先: ・ご本人のスキルによって配属先の部署が決定します。 ・年齢層は20~60代の方が在籍しております。殆ど中途採用の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 ■入社後: ・スキルに応じて、できる業務からお任せします。 ■北陸トラック運送の未来: 【北陸エリアで圧倒的ナンバー1物流企業へ】 北陸トラック運送グループでは3つのナンバー1を目指しています。ナンバー1を複数創出することでオンリーワン企業になります。 オンリーワン企業になれば、雇用の安定、待遇アップ、働きやすい環境促進など社員のみなさんにより多くの還元をすることができます。 ■同社の特徴: ・北陸トラック運送は地域最大級の車両台数356台を保有し、8箇所拠点、グループ会社も8社あり、順調に業績を伸ばしております。日本経済を支える物流の担い手としての社会的使命を果たすべく、地域の皆様に認めて頂ける企業であり続けます。 ・『北陸トラック運送』という社名から、当社には運送会社のイメージを持たれている方が多いと思います。しかし、実はドライバーとして働く社員は全体の約半数。物流管理部門で商品管理や仕分け作業に関わる社員も多く、年代や体力に合わせて長く、色々な働き方ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅:九頭竜線/足羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~321,000円 <月給> 235,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り/年2回 役職手当:有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福井市/未経験歓迎】日用品等の配送ドライバー◆資格支援制度有/福利厚生充実◎/車バイク通勤可◆
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- ◇◆未経験でも安心の研修体制あり/中途採用入社多数在籍中/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 日用品、飼料、お米等の配送をお任せします。 ・県内~長距離輸送(4t・大型・トレーラー)県内大型ダンプ ・県内~近隣県の店舗の配送(1t~3t・4t・大型) ■業務エリア: 長距離運転の場合は東北~九州、四国までご対応いただきます。 (深夜運転もあり※頻度は状況によって変動あり) ■配属先: 入社後のご本人のスキルに応じて、長距離を担当頂く部門もしくは県内~近隣県の配送を行う部門のいずれかに配属されます。 現在ドライバーの年齢層は20~60代、ほぼ男性が在籍しております。 殆どの方が中途入社の方で構成されておりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後: 入社後1ヶ月間の研修があります。その後、同乗研修を1週間実施。 (同乗期間中は、道順、積み下ろしの仕方、道の見極め方、お客様との接し方、ドライバーとしてのコツまで全て丁寧に教えます) 次に、同乗研修(自分が運転して先輩が横乗り)を2~3週間。 最後に担当者のチェックを受け、独り立ちしていただきます。 焦らずに自分のペースで独り立ちを目指すことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅:九頭竜線/足羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,900円~321,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 186,900円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り/年2回 残業手当:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新潟・三条市】ステンレス製品の鋳造◆年間休日125日/残業ほぼ無し/転勤無
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- 【高品質・高機能なステンレス製品メーカー/WLB◎/経験を活かしてキャリアアップ!】 ■業務内容: 焼却炉・工業炉向けなど、多品種少量のステンレス鋳物製造に携わっていただきます。 ・砂型への塗型剤(薬剤)塗布作業 ・溶解したステンレスの注湯補助 ・仕上がりチェック、改善点の共有 砂型のどこに、どのくらい塗るかで品質が大きく変わる「職人仕事」です。試作サンプル1個からの受注も多く、お客様ごとに異なる形状のものづくりに携われます。 ■組織構成 自社製品とOEM鋳造を行う工場での勤務です。大物製品を扱うOEM専門の鋳造チームに所属し、ベテラン職人のもとで技術を学べる環境です。現場は少数精鋭で、先輩との距離も近く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ: まずは安全教育と工場見学を通して、一連の鋳造工程を理解するところから始めます。先輩の横について、砂型の扱い方や塗型剤の塗り方をOJTで習得。はじめは簡単な部分から担当し、徐々に大物製品や複雑形状の製品を任されていきます。失敗もチームでフォローし合う文化が根付いているので、未経験の方も安心です。 ■当社・当求人の魅力: ◎一見単純に見える作業の中に奥深い技術があり、「職人の手仕事」をイチから身につけることができます。 ◎多品種・少量生産のため毎回形の違う製品を扱い、飽きずにものづくりの面白さを実感できます。 ◎6~10月初旬はサマータイム(6:10~15:20)を導入し、熱中症対策を行っています。 ◎残業や休日出勤もほぼないため、スポーツや趣味、健康管理の時間も確保しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市月岡2866 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,200円~262,800円 固定残業手当/月:34,000円~50,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,200円~313,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟・三条市】倉庫管理スタッフ◆未経験歓迎/ステンレス製品の自社倉庫/年間休日125日
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- 【高品質・高機能なステンレス製品メーカー/WLB◎/未経験から手に職つけられる!】 ■業務内容: 海外工場で生産された自社製品を管理する倉庫業務をお任せします。 ・入荷商品の検品、棚入れ、在庫管理(数量・ロットの確認など) ・取引先への出荷準備(ピッキング、梱包、ラベル貼付、出荷手配) ・簡単な製品加工(部品同士のドッキング・組み立てなど) ・倉庫内の整理整頓、棚卸し対応 自社製品のみを扱うため覚えやすく、「正確さ」と「段取り力」を活かせるポジションです。 ■組織構成: 現在は正社員2名、パート4名の体制で業務を行っています。 自社製品事業の物流・倉庫部門への配属となります。少人数のチームで、リーダーのもと複数名で日々の入出荷を担当。営業・生産部門とも距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を進める風通しのよい体制です。倉庫業務未経験スタートのメンバーも在籍しており、質問しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ: まずは会社や製品ラインナップ、倉庫レイアウトを学び、先輩と一緒に検品・棚入れからスタートします。バーコードや伝票の見方、出荷手順などをOJTで丁寧にレクチャー。慣れてきたら、簡単なドッキング・組み立て作業や出荷の段取りもお任せしていきます。作業手順書が整っているので、コツをつかめばスムーズに独り立ちできます。 ■当社・当求人の魅力: ◎扱うのは自社製品と仕入製品で、安定した入出荷量のもと、落ち着いて作業に集中できます。 ◎重労働よりも「整理・整頓・正確さ」を重視する環境で、コツコツ取り組むことが得意な方に向いています。 ◎簡単な加工や組み立てにも携われるため、物流+ものづくりの両方を経験しながらスキルの幅を広げられます。 ◎日勤中心で生活リズムが作りやすく、プライベートも大切にしながら長く働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市月岡2866 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,200円~262,800円 固定残業手当/月:34,000円~50,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,200円~313,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【杉並】個人向けリフォーム営業 お客様の課題解決に情熱を燃やし、目標達成にコミットできる方
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- 【完全反響営業/提案から施工の工程管理まで一貫して担当/明確な評価基準と昇給制度で、モチベーション高く働けます】 リフォーム/リノベーションの提案から完成までのフォローをお任せします。 お客様の家を言われた通りにリフォームするのではなく、お客様のライフスタイルを考え、より快適に暮らせるにはどうしたらよいかを常に考えながら提案を行っていただきます。信頼関係を築き施工後も長いお付き合いとなるお客様が多くいらっしゃいます。 ■業務内容: 【飛び込み無し】ショールームからの紹介やHP等を見ての問い合わせがほとんどで、飛び込みの新規獲得は行っていません。 【ノルマ無し】顧客に寄り添い、長い関係構築を行っており、ノルマを設定することにより強引な提案や顧客獲得で関係毀損を避けるため、個人のノルマは設定していません。ただし、実績を残していただいた場合はしっかり賞与に反映します。 ■同社の特徴: 事務所は杉並区西荻窪に位置し、周辺には古くからの住宅街が多くこれからますますリフォームの需要も高まるエリアです。協力業者様の施工力も高く、商品もLIXILに限らず全メーカー取扱い可能なので、顧客の要望に合わせて柔軟に対応できます。 スタッフ全員チームワークを大事にしています。困っている人がいれば、自然とフォローしあう環境です。 ■採用メッセージ: お施主様満足のために努力を惜しまず誠実に対応できる方、常に成長しようとする向上心・意欲のある方、歓迎いたします。東京支店は2014年に立ち上げたばかりの若い組織です。自身のアイデアや熱意が新しい仕組み作りに直結していくので、大きなやりがいを感じられます。裁量広く業務に携われます。自己実現に向け粘り強く頑張れる方へは会社からの協力も惜しみません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都杉並区西荻北4-8-2 ベルハイム西荻窪第3 205号室 勤務地最寄駅:JR中央線/西荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~357,000円 固定残業手当/月:46,000円~54,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~411,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※初年度給与は前職での年収に準じます。 ■賞与:年2回(8月、12月) ■表彰褒章制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【杉並/業界未経験歓迎】リフォームアドバイザー◆家をトータルコーディネート/月平均残業20h程度
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- 【飛び込み・ノルマ無し/提案から施工の工程管理まで一貫して担当/月平均残業20時間で就業環境◎】 リフォーム/リノベーションの提案から完成までのフォローをお任せします。 お客様の家を言われた通りにリフォームするのではなく、お客様のライフスタイルを考え、より快適に暮らせるにはどうしたらよいかを常に考えながら提案を行っていただきます。信頼関係を築き施工後も長いお付き合いとなるお客様が多くいらっしゃいます。 ■業務内容: 【飛び込み無し】ショールームからの紹介やHP等を見ての問い合わせがほとんどで、飛び込みの新規獲得は行っていません。 【ノルマ無し】顧客に寄り添い、長い関係構築を行っており、ノルマを設定することにより強引な提案や顧客獲得で関係毀損を避けるため、個人のノルマは設定していません。ただし、実績を残していただいた場合はしっかり賞与に反映します。 ■同社の特徴: 事務所は杉並区西荻窪に位置し、周辺には古くからの住宅街が多くこれからますますリフォームの需要も高まるエリアです。協力業者様の施工力も高く、商品もLIXILに限らず全メーカー取扱い可能なので、顧客の要望に合わせて柔軟に対応できます。 スタッフ全員チームワークを大事にしています。困っている人がいれば、自然とフォローしあう環境です。 ■採用メッセージ: お施主様満足のために努力を惜しまず誠実に対応できる方、常に成長しようとする向上心・意欲のある方、歓迎いたします。東京支店は2014年に立ち上げたばかりの若い組織です。自身のアイデアや熱意が新しい仕組み作りに直結していくので、大きなやりがいを感じられます。裁量広く業務に携われます。自己実現に向け粘り強く頑張れる方へは会社からの協力も惜しみません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都杉並区西荻北4-8-2 ベルハイム西荻窪第3 205号室 勤務地最寄駅:JR中央線/西荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~357,000円 固定残業手当/月:46,000円~54,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~411,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※初年度給与は前職での年収に準じます。 ■賞与:年2回(8月、12月※前年度実績2ヶ月分) ■表彰褒章制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 282名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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\未経験歓迎!/【富山市】システム管理・ヘルプデスク◇年休122日/残業平均月10H/マイカー通勤可
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- ~業界・職種経験不問/システム管理を含む管理部門業務の幅拡大/評価に沿ったキャリアアップ/年休122日/残業月平均10H/マイカー通勤可~ ■業務内容: ◇入社後特に担っていただきたい業務◇ システム管理およびヘルプデスク業務をメインでご担当いただきます。 ・構築済みネットワークの保守/運用 ・ドメインサーバー管理 ・社内ヘルプデスク 当社で使用中のシステムに不具合が起きた際に解決いただきます。 ※下記総務業務にも従事いただく予定です。 ・資産管理、設備管理、契約周りの業務など ★業務経験のない方でも安心して始められるよう、習熟度に合わせて業務をお教えいたします。 ※将来的には人事業務もご担当いただく可能性がございます。 (給与関連業務、労務管理、採用、異動/人事考課、能力開発など) ■配属組織の人員構成 人事総務部には現在4名(男性2名、女性2名)が在籍しております。 ・システム管理業務、総務業務ともに現職の社員が丁寧にお教えいたします。 ■評価制度・キャリアアップ ・当社の評価制度に従って年次に関わらず昇進・昇給が見込めます。 当社では、下記2つの評価軸を設けています。 「半年ごとに目標を設定して達成状況を評価」 「本人のポテンシャル(どれくらい能力を発揮できたか)を1年ごとに評価」 それぞれ、賞与と昇給幅に反映され、ともに昇進・昇格審査の受験資格になります。 ・スキル習得および評価制度に基づき、一般職 → マネージャー → 課長 → 部長とキャリアアップしていくことが出来ます。 ■働き方 プライベートを大事にしながら、ご活躍いただけます。 ・年間休日122日 ・土日祝休 ・残業平均月10H
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市新桜町2-21 MKD.9富山ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,700円~306,000円 <月給> 230,700円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項: その他諸手当(時間外勤務手当、役職手当、休日手出勤手当等)は、当社規程に準じ別途支給する。 ■賞与(前年度実績) 年2回、計4.10ヶ月分 ■昇給:(前年度実績) 1月あたり3,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市】総務◇/年休122日/残業平均月10H/マイカー通勤可
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- ~管理部門業務の幅拡大/将来的には人事など広く運営に携わる/評価に沿ったキャリアアップ/年休122日/残業平均月10H/マイカー通勤可~ ■業務内容: <入社後特に担っていただきたい業務> ●総務業務 ・設備管理、資産管理 ・契約管理、社内規定管理 ※システム管理・ヘルプデスク業務も担っていただきます。 ・ネットワーク、サーバー管理 ・社内ヘルプデスク <将来的に担っていただきたい業務> ●人事業務 ・給与計算、労務管理 ・人事考課、採用、異動、能力開発 など ■組織構成 人事総務部には現在4名(男性2名、女性2名)が在籍しております。 ・総務業務、システム管理業務ともに現職の社員が丁寧に教育いたします。 ・システム管理業務については、職務経験は不問です。 自主的に勉強をしている方や、分野に興味を持たれている方でも問題ございません。 ■評価制度・キャリアアップ ・当社の評価制度に従って年次に関わらず昇進・昇給が見込めます・ 当社では、下記2つの評価軸を設けています。 「半年ごとに目標を設定して達成状況を評価」 「本人のポテンシャル(どれくらい能力を発揮できたか)を1年ごとに評価」 それぞれ、賞与と昇給幅に反映され、ともに昇進・昇格審査の受験資格になります。 ・スキル習得および評価制度に基づき、一般職 → マネージャー → 課長 → 部長とキャリアアップしていくことが出来ます。 ■働き方 プライベートを大事にしながら、ご活躍いただけます。 ・年間休日122日 ・土日祝休 ・残業平均月10H
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市新桜町2-21 MKD.9富山ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,700円~306,000円 <月給> 230,700円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項: その他諸手当(時間外勤務手当、役職手当、休日手出勤手当等)は、当社規程に準じ別途支給する。 ■賞与(前年度実績) 年2回、計4.10ヶ月分 ■昇給:(前年度実績) 1月あたり3,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟県三条市:未経験歓迎】地域新聞の新聞記者◆正社員登用有/UIターン歓迎/安心の教育体制◎
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- 【未経験者OK!/マスコミ・情報発信の仕事に興味がある方必見/地域貢献/Uターン・Iターン歓迎◎】 ■職務概要: 県央地域に密着したニュースをお届けする「三條新聞」の記者として、地域のニュースの取材・記事作成をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: 以下のような業務をご担当いただきます。最初は研修からスタートしますのでご安心ください。 ・地域の活動や事業などの取材 ・カメラ撮影 ・記事作成 等 ▼ゆくゆくは担当エリアを持ち、あらゆる分野(地域での出来事や行政の動き、経済情勢、文化イベント、スポーツの成果、教育関連の情報など)の取材・記事作成を行ないます。依頼を受けて取材に行くこともあります。 ▼教育制度として、先輩社員からの丁寧な指導・フォローもありますので未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員によるOJTを通じて、取材方法や記事作成のノウハウを学んでいきます。 ■配属先情報: 編集日には現在計12名(30代が1人、40代が4人、50代が2人、60代が4人)の記者が在籍しています。 ■会社・求人の魅力: ・当社は今の事業を続けることに力点を置いていますので、スピードよりも丁寧な仕事ぶりを期待してます。 ・読み手に伝わる記事を書くためには、「リサーチ能力」や「インタビュー技術」、「写真撮影」など多岐にわたるスキルを得ることができます。 ・ゆくゆくは正社員として活躍していきたいとお考えの方には、「正社員登用制度」もあります。 ・休日:月間6日(目安)、自分で仕事を調整して休日を決めることができます。担当するエリアの状況(祭りや選挙その他イベント)によって休日数が変動する場合がありますが、年間で計93日・他有給などを取得します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市東裏館2-21-38 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 273万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~550,000円 <月給> 195,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回、入社1年間はなし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北陸】アミューズメント施設総合職※年収414万~/残業10h以内/働き方改革/早期キャリアアップ
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- ★未経験からでも初年度年収414万~!研修制度充実で圧倒的な成長と早期キャリアアップ可能★ ■仕事内容: 同社が運営するパチンコ店の総合職(ダイレクトキャリアコース)にて、下記業務をお任せ致します。 ※ダイレクトキャリアコースについて "どこにでも通用するビジネスパーソンを育成する"というコンセプトで作られたコースです。 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)と早期キャリアアップして頂けます。 ■入社後:3ヶ月~半年程度 ・ホール業務(接客) サービスをメインに、接客対応やクレンリネス、オペレーション、管理業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供し店舗運営の基礎を学びます。 ■その後: 【バックオフィス業務】 ・店内空間デザイン:広告、販促、装飾等を作成し、店内空間をプロデュース ・マーケティング:お客様が求めるものを知るため、業界や競合店の調査 ・マーチャンダイジング:景品や商品の在庫管理、発注業務、選定、企画、売場設計 ・企画:お客様に楽しんでいただけるような企画やサービスを計画・実施 ・広報:新聞やCM、SNS等あらゆるメディアを駆使し、弊社の魅力を発信 ・育成:新しく入社した従業員の育成を行い、優秀な人材を育成 ・管理業務:金銭管理・商品管理・セキュリティ管理業務 ■教育体制:早期キャリア形成に向け、万全の体制を構築! ・階層別育成プログラム └店長、副店長、チーフ、一般職別に構築された具体的育成プログラムに沿った能力向上体制 ・専属教育担当者 └上位職が教育担当者として就き、日々のOJT教育やフォローを行います ・研修制度 └マネジメント、マーケティング、チームビルディング、自己啓発を中心に、研修を通して成長をバックアップ ・定期面談 └店舗、本部による定期面談を通して、成長の進捗確認、課題設定、目標管理等を行います ・ビジネス教育体制 └業務習得、一般教養、一般知識、マネジメント、リーダーシップ、全体最適力などを習得するプログラムが揃っています ・パーソナル教育体制 └熱意、成長志向、行動力、挑戦力、感謝、礼節など、人として成長していける、育成環境を構築しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 営業店舗(福井県内いずれかの店舗) 住所:福井県福井市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 営業店舗(石川県内いずれかの店舗) 住所:石川県金沢市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 営業店舗(富山県内いずれかの店舗) 住所:富山県富山市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 414万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,000円 その他固定手当/月:120,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」詳細:役職手当35,000円+職務手当65,000円+技能手当20,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与(前年度実績) ■モデル年収: 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市/転勤なし】総合ビルメンテに関する管理業務◆未経験歓迎◎正社員/社員管理・事務業務
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- ~未経験歓迎/正社員/昭和34年創業の老舗企業/キャリアアップ可能~ 施設管理・各種環境衛生管理・各種清掃管理など総合メンテナンス事業を行っている当社にて、現場担当として活躍いただきます。 \具体的には・・/ ・現場管理・事務 管理しているビル、施設の定期清掃の提案、見積、各日常清掃現場の人員管理、勤怠管理など ・定期清掃業務 ポリッシャーなどの清掃機材を使用した床の洗浄やワックス塗布、窓ガラスの水拭き・水切りなど(2~6名のグループで作業します) ・設備・システム保守 貯水槽清掃など ※管理しているビル・施設はたくさんあります。現場によって作業のやり方や使う機材が違ったりするので提案する内容もいろいろです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先の体制など: 10か所程度の現場の管理見習いとして対応いただきます。 担当エリア:本社および福井市、坂井市、あわら市を中心とした、嶺北エリアの各現場になります ■入社後の体制: 研修やOJTで丁寧に指導いたします。 慣れるまで上司の方ついていただき、お仕事を覚えていただきます。 ■会社について: 弊社は、昭和34年「福井レース株式会社」にはじまり、昭和44年に社名を「株式会社法美社」に変更、「ビルメンテナンス業」に転業いたしました。その後、「警備保障事業」、「葬祭業」に参入し、現在の3事業部制となっております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市里別所新町505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:現場手当(10,000円)調整手当(10,000円) ■昇給賞与:当社規定による ■賞与:基本年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市/転勤なし】セレモニースタッフ ◆未経験歓迎/正社員/研修充実/昭和34年創業の老舗
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- \誰もが特別な気持ちで故人を想い、人生の幕を下ろす最後のセレモニー/ ◎送りなす日に、「清楚」に心を込めてお手伝いする仕事 福井市・坂井市・あわら市・越前市の当社管理ホールや斎場で、葬祭業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・葬祭業務および通夜、葬儀の対応 ・斎場管理業務 ・宿直業務(月2~4回程度) など ※宿直業務があるため、こちらの業務は男性がメインとなっております。 ※ノルマや営業はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■未経験でも安心の環境: 故人様とのお別れは大切な儀式ですので、これまでの経験よりも人物重視の採用を行っています。 入社後はしっかりした研修があり、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 (半年ほどのOJTで丁寧に指導いたします) ■本ポジションの魅力: 葬儀のお仕事は今後もなくなることはありません。葬儀業界は、少子高齢化の現代社会においてこれからますます需要が高まります。転勤もなく、正社員として腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成: 男性21名 女性38名の職場です。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、わからないこと・不安なことは何でも気軽に相談できます。 ■働き方: ・月平均残業時間は10時間程度 ・マイカー勤務可能 ■会社について: 「住みよい環境をつくるメンテナンス事業」「住まいの安全を守る警備保障事業」「安心のお手伝いをするセレモニー事業」の3つの事業を行い、皆様に「快適」・「安全」・「安心」をお届けするトータルサポートサービスを日夜提供しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> セレモニー事業部本社 住所:福井県福井市里別所新町801番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:2回 ■その他固定手当:宿直手当45,000円(宿直3回分として)、通夜手当15,000円(通夜3回分として) ※宿直は4回目以降1回につき15,000円、通夜は4回目以降1回につき5,000円 がプラスされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪市・転勤なし】建築設備設計・監理/資格持ちの方歓迎/残業30h/年休120日(土日祝)
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- ■仕事内容: ・社会基盤を支える設備設計職/工事監理業務者を募集します。プロジェクト進行担当者として建築案件の電気/機械設計(図面作成)並びに、工事監理(工事が図面通りに進んでいるか確認する業務)をご担当いただきます。 ■業務イメージ: ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ・一人当たり並行して1~3件程度の案件に関与 ・案件の一連の流れは、 (1)顧客要望具現化 (2)設計図面の作成※必要に応じて現地調査を行うこともあります。 (3)見積もり提示 (4)工事監理 ※現場に足を運び監理業務を行います。案件によっては竣工後の管理に携わることもあります。 ■当ポジションの魅力: ・個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めています。 ■配属先:大阪事務所 ■企業/求人の特色: ・設備設計をメインに、建築設計やメンテナンスまで広範な価値を提供しております。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めている企業です。 ■求人のおすすめポイント: ・社会インフラを支える重要な設備設計を手掛ける株式会社ムラシマ事務所 ・平均残業30時間/年間休日120日(完全週休2日制) ・各種資格手当支給あり ・転勤無し/直近10年以上4ヶ月分以上の賞与支給実績 ・充実した福利厚生とキャリア支援制度で、安定して社員が長く活躍できる環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番14号 肥後橋官報ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):571,000円~857,000円 <月給> 571,000円~857,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢・転勤なし】建築設備設計・監理/資格持ちの方歓迎/残業30h/年休120日(土日祝)
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- ■仕事内容: ・社会基盤を支える設備設計職/工事監理業務者を募集します。プロジェクト進行担当者として建築案件の電気/機械設計(図面作成)並びに、工事監理(工事が図面通りに進んでいるか確認する業務)をご担当いただきます。 ■業務イメージ: ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ・一人当たり並行して1~3件程度の案件に関与 ・案件の一連の流れは、 (1)顧客要望具現化 (2)設計図面の作成※必要に応じて現地調査を行うこともあります。 (3)見積もり提示 (4)工事監理 ※現場に足を運び監理業務を行います。案件によっては竣工後の管理に携わることもあります。 ■当ポジションの魅力: ・個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めています。 ■配属先:本社事務所 ■企業/求人の特色: ・設備設計をメインに、建築設計やメンテナンスまで広範な価値を提供しております。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めている企業です。 ■求人のおすすめポイント: ・社会インフラを支える重要な設備設計を手掛ける株式会社ムラシマ事務所 ・平均残業30時間/年間休日120日(完全週休2日制) ・各種資格手当支給あり ・転勤無し/直近10年以上4ヶ月分以上の賞与支給実績 ・充実した福利厚生とキャリア支援制度で、安定して社員が長く活躍できる環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市泉野出町2-7-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):571,000円~857,000円 <月給> 571,000円~857,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟/三条市】プレス工担当◆国内トップ級の鉄鍋生産量を誇る家庭用品物メーカー/転勤なし
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- ~世の中の「美味しい調理」を支える、やりがいある事業/有名メーカーの製品に携われる/キャンプニーズの高まりに伴い需要が好調◎/残業月平均3h程/育休制度取得実績あり~ ■業務内容: フライパン、鍋、キッチン用品などを製造・販売する当社にて、プレス工として、プレス機械で鉄/ステン/チタン材料の成形作業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇プレス工としての業務 ◇鉄/ステン/チタン材料の成形作業 └300t、250t、200t等々のプレス機械を使用 ※作業に必要な資格等は、会社の費用負担で順次取得していただきます。 ■業務の魅力: 顧客のプライベートブランド(PB)を製造するOEMをビジネスモデルとしているため、幅広い製品に携われる職場です。多彩な家庭用品物を世に送り出している当社で、ぜひプレス工として経験を活かしてください。 ■働く環境: 残業は月3時間程と少ないです。終業後のプライベート時間も大切にできる環境です。 ■こんな方におすすめ: ◇経験を軸にスキルアップを図りたい方 ◇調理器具・家庭用品物に興味がある方 ◇OEM事業を通じて顧客の役に立ちたい方 ■将来のビジョン: 本物の「価値ある製品」を造り、伝統技術と最先端のテクノロジーの融合。双葉工業は昭和38年の創業以来、生活に密着した、消費者の「こういうものが欲しかった」を一歩先につかみとり、形にする製品を提案しております。 ■当社について: 当社は昭和38年の創業以来、技術の高度化と拡大に努めながら、お客様の暮らしを豊かにする製品をご提案してまいりました。 価値観が多様化し、私たちを取り巻く社会環境が急激に変貌する現在、企業は迅速な対応を求められています。双葉工業株式会社では、長年培ったノウハウと高度な技術、柔軟な思考発想による商品開発で、お客様のニーズとその一歩先を見つめながら、さらに多くの方に共感していただける商品をご提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市塚野目2-2-5 勤務地最寄駅:東三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,500円~250,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 180,500円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1,000円~3,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/転勤なし/選べる働き方
- NEW
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- 【仕事内容】 営業エリア内にてタクシーに乗務し、お客様を安全・快適に目的地まで送迎する仕事です。 通院や買い物など日常のサポートから、会合・飲食後の送迎、出張で来られた方の移動まで、さまざまなシーンでご利用いただいています。 ★重い荷物を運ぶことはなく、身体への負担が少ない点も特徴です。 【入社後の流れ】 ▼第二種免許取得 タクシーの運転に必要な第二種免許の取得からスタートします。 費用は全額会社負担で、最短10日で取得可能です。 ▼導入研修 先輩たちもほとんどが第二種免許なしから仕事を始め、研修を通じて成長していきました。 未経験の方でもムリなく業務に慣れていける流れを整えています。 【充実の研修内容】 研修では、地理学習に多くの時間を確保し、営業エリアの理解を深めます。 地理への不安を解消した状態で業務を始められるので安心です。 また、曜日・時間帯・場所・季節・天候によって変化する人の流れなど、現役ドライバーがもつノウハウもお伝えします。 先輩を助手席に乗せる実践的な研修もあり、自信をもって運転できる力が身につきます。 【働きやすいPOINT!】 ◎中越グループの安定したブランド力 ◎全車AT・ドライブレコーダー搭載・防犯カメラ設置で安心 ◎電子マネー決済・QR決済対応でお客さまにも便利
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 長岡営業所/新潟県長岡市千手1-8-10 JR各線「長岡駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策:室内全面禁煙
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- 【月収例】 月収34万3,000円(シフト勤務者) 月収29万4,000円(日勤者) 月収38万4,000円(夜勤者) <試用期間後> 月給21万円+歩合給 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月28時間分、月3万6,000円の固定残業代が含まれます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※シフト勤務者・日勤者・夜勤者共通 <試用期間中> ■シフト勤務の方 入社後3カ月は月給25万円を保証 ※試用期間中に残業は発生しません。 ■日勤・夜勤の方 時給1,050円







