14ページ｜所在地【北信越】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

設立 1994年
従業員数 26名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

★未経験歓迎★【柏崎市/転勤無】法人向け営業◆大手ホームセンターと取引有/土日休み/残業15H

＜未経験歓迎！研修体制充実◎やりがいの大きい仕事！多数のオリジナル製品を展開/ルート営業メイン/残業15時間前後/転勤無し＞ ■業務内容：ワーカー向けの靴下や手袋、帽子などの自社開発メーカーである当社にて、自社製品6割、他社製品4割を国内の主にホームセンター向けに営業をいただくポジションです。～ご入社される方に期待していること～まずは先輩社員につき、着眼点やプレゼンでの提案の仕方などを学んでいただきます。入社後は3か月間研修期間があり、その後3か月は先輩社員がマンツーマンで業務を教えますので、全くの未経験の方でも問題ありません◎ 基本的には１社の専属担当となり、全国の各店舗に対して提案を進めていきます。独り立ちした後は、新規開拓や、お客様のご要望に合わせた商品の商品企画もお任せしたいと考えています。～ゆくゆくお任せしたい業務～【担当社数】5社程度【商品】自社製品の靴下、手袋、帽子、インナー、防虫用品、その他PB製品、他社製品【営業スタイル】ホームセンターのバイヤー様との商談などがメイン【出張】日本全国でお取引があるため、月の3分の1程度は出張が発生します。最長3泊程度の出張が発生することもあります。【提案例】・お取引先様の売り上げを上げるための、商品陳列方法のご提案・取り扱い商材のパリエーションの提案・素材やパッケージリニューアルに向けた企画開発の提案・市場のトレンドなどを踏まえ、プレゼン提案など… ■組織構成：営業10名(20代1名・40代7名・50代1名・60代1名) 当社には中途入社者も在籍しており、過去には異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について：当社の商品のコンセプトは、たくさんの市場の声を基に生活の中のさまざまな状況から「防ぐ」をテーマに企画開発して商品を世に送り出しております。ただ商品を開発するだけでなく、おしゃれで快適、そして安心・安全な商品をお届けすること。これが私たちのモットーです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市田塚2-5-18 勤務地最寄駅：信越本線／柏崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 217,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏崎市／転勤無】法人向け営業◆大手ホームセンターと取引有／土日休み／残業15H前後

＜やりがいの大きい仕事／多数のオリジナル製品を展開／ルート営業メイン／残業15時間前後／転勤無し＞ ■業務内容：ワーカー向けの靴下や手袋、帽子などの自社開発メーカーである当社にて、自社製品6割、他社製品4割を国内の主にホームセンター向けに営業をいただくポジションです。 ■この求人の魅力点：・単にモノ売りの営業ではなく、企画開発まで携わることができるのが面白い・自分の提案した製品が全国のホームセンターに並んでいると、やりがいを感じる ■職務詳細：【担当社数】5社程度【商品】自社製品の靴下、手袋、帽子、インナー、防虫用品、その他PB製品、他社製品【営業スタイル】ホームセンターのバイヤー様との商談などがメイン【出張】日本全国でお取引があるため、月の3分の1程度は出張が発生します。最長3泊程度の出張が発生することもあります。【提案例】・お取引先様の売り上げを上げるための、商品陳列方法のご提案・取り扱い商材のパリエーションの提案・素材やパッケージリニューアルに向けた企画開発の提案・市場のトレンドなどを踏まえ、プレゼン提案など… ■入社後フォロー体制：ご経験に合わせて研修制度をご準備しております。ご経験に合わせて研修の期間も変化します。基本的には先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。独り立ちした後は、基本的には1社の専属担当となり、全国の各店舗に対して提案を進めていきます。また、新規開拓や、お客様のご要望に合わせた商品の商品企画もお任せしたいと考えています。 ■組織構成：営業10名（20代1名・40代7名・50代1名・60代1名）当社には中途入社者も在籍しており、過去には異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について：当社の商品のコンセプトは、たくさんの市場の声を基に生活の中のさまざまな状況から「防ぐ」をテーマに企画開発して商品を世に送り出しております。ただ商品を開発するだけでなく、おしゃれで快適、そして安心・安全な商品をお届けすること。これが私たちのモットーです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市田塚2-5-18 勤務地最寄駅：信越本線／柏崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～388,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シモダ産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県柏崎市松波2-6-43

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設立 1962年
従業員数 197名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／柏崎市】焼却施設の法人営業※越後バナーナ栽培企業／残業10h／年休118日／出張ほぼ無

◆◇環境貢献！新潟初のバナナ園運営企業/個人ノルマなし/メールやオンラインでのやり取り中心◆◇ ■おすすめポイント　＼環境貢献！安定企業でキャリアアップ！／・産業廃棄物中間処理（焼却）施設の顧客となる排出事業者に対する営業活動をお任せします！・焼却後のリサイクル環境の整備状況などを丁寧に説明し、当社へ切り替えていただくなどの提案をします。・個人ノルマがないので、無理なく業務に取り組めます。営業はメールやオンラインでのやり取りがメインなので、効率的に業務を進められます！・年休118日、土日休みが基本で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りでの営業が中心です◎ ■職務内容： ◇既存顧客への対応（搬入調整、新規案件の打ち合わせ等）メインでお任せします。 ◇新規顧客の獲得（提案、交渉、契約書作成等）ゆくゆくはチャレンジいただきます。 ◇併設のバナナ園の視察・見学受入時のサポート等やりとりはメールや電話、WEBをメインとし、営業先は全業種の排出事業者となります。個人で数値を追うような営業も発生しません。移動は社用車で、基本的には近隣市町村での搬入量を増やすことを目的としておりますので、宿泊は無く、日帰りでの営業となります。 ※当社の焼却施設の特色はバナナ栽培施設におけるサーマルリサイクルです。官公庁の視察や地域の学校・観光ツアーの見学が後を絶たないため、来場者をご案内する際のサポートもしていただきます。月に数回の土日出勤（半日）が発生することもありますが、その際は振替休日を取得いただきます。職員で順に担当する形ですので、毎回参加いただくことはございません。 ■組織構成：営業部長1名（40代）と共に働きます。入社後は営業部長に同行し、無理なく対応できる企業から順次引き継ぎ、最終的には20社程度をご担当いただきます◎ ■キャリアパス：営業部長のOJTを受けながら、実務を通じてスキルを磨けます。将来的には新規顧客の拡大に注力するフェーズで、営業力を高めるチャンスが広がります◎ ■当社の強み：焼却後の残さをマテリアル、サーマル両面でリサイクルできるルートがあり、大手取引先が多数。環境意識の高い企業へのアピール力も抜群です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クリーンセンター住所：新潟県柏崎市荒浜2-12-32 勤務地最寄駅：越後線／荒浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～219,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 184,000円～229,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（3.3か月分/前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大虫電工

サブコン

福井県越前市岡本町第15-1-10

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設立 1980年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【越前市/転勤なし】ルート営業◆年収400万～／評価制度◎／月残業平均20h／賞与4ヵ月以上

◎求人のポイント◎ ・社内報償制度,評価制度など充実！正当に評価される会社です！・技術領域の知見習得に積極的な会社！社内勉強会だけでなく資格取得支援も◎！営業だけでなく資格取得でもキャリアアップが目指せる！・官公庁の案件なども多く手掛ける当社。その為安定性も◎！ ◆仕事内容: 電気工事を行う当社において、営業をお任せします。当社の営業は【公共事業】【企業】【一般個人】に分かれております。このいずれかを将来的にはご担当頂きます。具体的には… ・既存顧客の定期訪問・積算・見積業務・客先打ち合わせ・現場調査・工程確認 …など。当社の営業職は、市役所様・企業様の「相談役」です。どんな時も常に相談して頂ける関係性を積み上げることでここまで成長してきました。このことから官公庁様、全国規模の企業様とも長年取引があります。 ◆当社の特徴＼資格等の取得支援が充実！社内勉強会も！／当社の技術により磨きをかけるべく社員のスキルUPにも積極的です！・職務に必要とされるライセンスを明確にし、職場内で先輩指導の勉強会を開催・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市岡本町第15-1-10 勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円＜月給＞ 185,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績年2回（7・12月）年間計4ヶ月分（計7ヶ月分の支給実績あり） ■昇給制度あり　※昇給金額：1ヶ月あたり3,000円～70,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井県／転勤なし】設計管理・施工管理◆賞与4カ月／研修・資格取得支援充実！／福利厚生◎

◆求人のポイント・資格取得,スキルの研鑽に前向きな会社！資格取得の報奨あり！・子育てなどの産育休はもちろん,介護休暇制度など福利厚生も◎ ◆こんな方におススメ！・地域やお客様に大きく貢献していきたい方・しっかりと評価される会社で働きたい方・仕事を通じてスキルアップ,資格取得を目指したい方・福井で長く働きたい方 ◆業務概要電気工事を行う当社において、設計・施工管理をお任せします。様々な人が関わり、複雑な工程を経る建設工事では、設計・施工管理を行う人が司令塔となって、工事を完成まで導くことが求められます。 ◆具体的には工程管理／品質管理／安全管理業務／書類管理・施工図面管理・工事原価管理業務／設計（企画・基本計画・基本設計・実施設計）／発注打合せ業務などをお任せします。 ◆働き方他情報・担当エリア:基本的には福井県内の案件がほとんどです。・出張:案件によりますが発生しますが、長期滞在が伴うような工事は少ないです。・案件:大手メーカーの改修工事等も受注しているほか、官公庁案件も多数受注 ◆研修教育をバックアップ・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり ◆当社の特徴＼資格等の取得支援が充実！社内勉強会も！／当社の技術により磨きをかけるべく社員のスキルUPにも積極的です！・職務に必要とされるライセンスを明確にし、職場内で先輩指導の勉強会を開催・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市岡本町第15-1-10 勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4カ月 ■昇給金額：1ヶ月あたり3,000円～50,000円（前年度実績） ■各種手当：皆勤手当／役職手当／技能手当／奨励手当／家族手当／特別手当／通勤手当／職能手当 ※想定年収には平均的に発生する20h／月分の残業手当、各種手当を含んでおります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国高防災

設備管理・メンテナンス

福井県越前市横市町5-1

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【福井・越前/転勤無】消防設備の点検・メンテナンス◆必須項目に沿ってチェック/残業月10h

【未経験歓迎！/業績好調！/安定的な需要のある防災設備点検事業/社会貢献性◎/月平均残業時間10時間/転勤無】 ■業務内容：当社にて商業施設、オフィスビル、学校、病院といった多様な建物の消防用設備（自動火災報知設備、消火器、誘導灯など）の点検、修繕業務全般をお任せします。人々の安全を守る社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後の流れ：基本的に2名体制で1日2～3件ほど現場に向かいます。まずは先輩社員によるOJTで、点検項目の確認、報告書作成、簡単な修繕作業など、一連の業務の流れを習得していただきます。慣れてきたら、より専門的な工事や改修作業にも挑戦可能です。現場への移動は社用車を使用します。 ■職場環境の特徴：少数精鋭ながら、長年勤続しているベテラン社員が多く、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っています。施工・保守案件は基本的に2人ペア制で行うため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■当社・当求人の魅力：当社は、消防用設備の設計、施工、保守、販売を手掛ける企業です。近年の災害対策需要の高まりにより、企業や公官庁からの引き合いが増え、事業は順調に拡大しています。定期点検業務は継続的な重要があるため、事業の性質上取引先が変わらない限り安定した収益を見込めるため、長期的に安定してはたらいていきたい方にぴったりです。当社で腰を据えて長期的にスキルアップしていきたい方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市横市町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～330,000円＜月給＞ 182,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■未経験者：・350万円～450万円程度 ■賞与：有・５カ月分／年 ■手当各種：・営業手当2,000円~4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿部建設

リフォーム・内装・インテリア

新潟県柏崎市比角2-3-26

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設立 1954年
従業員数 82名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【新潟県上越市】建築施工管理/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業

～【新潟県上越市】建築施工管理/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：建築工事、土木工事、管工事、舗装工事、不動産取引業などを行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。建築工事現場での施工管理および付随する関連業務となります。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・設立71年の地域に根ざした地元安定企業となります。・年間休日121日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。・福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越支店住所：新潟県上越市西本町2丁目4番45号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　プラス期末手当（業績により）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県上越市】建築設計積算/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業

～【新潟県上越市】建築設計積算/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業～ ■採用背景：地域密着型の建設会社として、株式会社阿部建設はさらなる成長を目指しています。近年、顧客からのニーズが多様化しており、特に注文住宅の設計において高い専門性が求められています。そのため、即戦力となる1級建築士を募集し、地域の発展に貢献するプロジェクトを推進していきます。 ■業務内容：【業務内容】建築における設計積算業務等・住宅設計、店舗設計、事業所、工場等の設計積算業務 ※変更範囲：変更なし - 顧客との打ち合わせを通じて、具体的な要望を引き出し、設計図面を作成します。 - CADソフトウェアを使用して、設計図面の作成や修正を行い、建築基準法や地域の条例に準拠したプランを提案します。 - プロジェクトの進行管理を行い、施工チームとの連携を密にし、品質や納期を確保します。 - 環境に配慮した設計提案を行い、SDGsに基づく持続可能な建築を推進します。 - 地域の特性を考慮したデザインや機能性を持った住宅の提案を行い、顧客満足を追求します。建築工事、土木工事、管工事、舗装工事、不動産取引業などを行う当社にて、建築設計積算をお任せいたします。住宅設計、店舗設計、事業所、工場などの設計積算業務です。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・設立71年の地域に根ざした地元安定企業となります。・年間休日124日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。・福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越支店住所：新潟県上越市西本町2丁目4番45号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 +期末賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹内電設

設備管理・メンテナンス

新潟県柏崎市茨目1-1-6

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設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【新潟/柏崎市】電気設備工事の法人営業担当◇電気設備の設置や省エネ提案/月平均残業20時間～

【昭和26年創立の老舗電気設備企業/安定した成長と確かな技術力が売りです/法人顧客への提案営業（電気設備・省エネ等）】 ■仕事内容：・営業（新規の飛び込み営業などはほぼなく、主に顧客を回り問題意識回収と提案）・営業企画（省エネや補助金などを提案するための資料作成、調査）・見積もり、積算（電気工事の調査、見積もり、積算） ■組織構成と入社後：現在、営業専門職はおらず技術営業職が営業から現場管理を担っています。入社後は一定期間技術営業に付き、営業や電気工事の基礎、見積もり業務を習得していただきますが、その後は営業や現場をサポートする人材として組織をけん引していただくような営業管理職へのキャリアパスも用意しております。 ■業務の特徴：社内外の方々と関わる機会が多くあります。工場や事務所などのお困りごとを聞く機会が多く、それらを解決するための手法は一つではありません。お客様と一緒に考え、解決できた時の達成感は格別です。また現場との調整も不可欠ですが、当社はコミュニケーション能力を重視した人材を登用しています。わからないことは先輩社員と十分に相談しながら取り組むことができます。見積、積算に必要な電気工事知識の習得も未経験からしっかりとサポートします。 ■キャリアパス：電気工事における営業は仕事量と付加価値、現場の負荷を決める大切なポジションです。管理職へのステップアップが可能です。お客様の事、自社のことを考えながら行動していただける方、チャレンジ精神、好奇心旺盛な方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市茨目1-1-6 勤務地最寄駅：信越本線線／柏崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当・賞与を含んだ予定年収となります。 ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績1,000円～3,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟/柏崎】電気工事施工管理見習い～総合電気設備企業/資格を生かして地域に貢献

【昭和26年創立の老舗電気設備企業/安定した成長と確かな技術力が売りです/電気設備工事の施工管理】 ■仕事内容：・住宅、工場、商業施設、土木作業現場など様々な電気設備工事を担当していただきます。 ※高圧、低圧、弱電、制御と様々な種類の電気を扱います。 ※お任せする業務は、今までのご経験に応じて決定していきます。 ※大手電気設備工事会社と提携しており、研修が受けられます。 ※ご経験が浅い方については、資格取得から実務まで、しっかりとサポートいたします。 ■働く環境長時間労働が常習化している業界ではありますが、これを打破するために「建設ディレクター」という資格を取得した技術サポート職者を採用しており、書類作成、写真整理、現場の品質チェックといった業務をサポートしています。どうしても工期間近や突発的な対応案件による残業や休日出勤が発生しますが、働き方改善に取り組み、社員が働きやすい体制を整えています。まだ道半ばではありますが、ＤＸ化も進めており、今後も働き方はますます改善されていく見込みです。また当社はコミュニケーション能力を重視した人材を登用しています。分からないことは先輩社員と十分に相談しながら取り組むことができます。 ■資格取得についてキャリアアップ支援として、資格取得に関するサポートを行っています。それぞれのタイミングに応じて現場を会社が調整し、社外セミナーへの参加や教材購入について全面サポートしていきます。もちろん、資格取得後は月々の資格手当が支給されるため、年収面での待遇向上も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市茨目1-1-6 勤務地最寄駅：信越本線線／柏崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～350,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 186,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当・賞与を含んだ予定年収となります。 ■賞与：年2、3回（2.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年１回（前年度実績3,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤林コンクリート工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

新潟県柏崎市大字安田2078

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設立 1958年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【群馬/転勤無】法人営業（群馬・埼玉エリア）◆インフラを支えるコンクリート製品◆残業20h

～完全未経験からの活躍実績多数／創業72年の歴史ある会社／防災や減災につながる製品をつくるメーカー/安心の教育体制／年間休日数125日・土日祝休み～＜前職でフィットネスジムスタッフ・総務経験者の方など、異業界・職種の方が活躍しております！＞ ■業務内容：コンクリートで作る製品の営業をお任せします。商品自体は自社開発を行っており、お客様先の要望とすり合わせながら商品を作っていきます。また、新規顧客の開拓がメインミッションとなります。 ◇営業エリア…群馬・埼玉 ◇受注割合…群馬：6割、埼玉：4割 ◇新規：既存…9：1 ◇顧客先：公官庁・設計会社・建設会社・産廃業者など ■一日の業務の流れ（一例）：出社 ↓ 顧客訪問・打ち合わせ ↓ 製品提案 ↓ 工場での製品確認 ↓ 新規問い合わせ対応 ↓ 退社 ■ポジションの特徴：・営業所長がおり、入社後は丁寧に指導いたします！・社用車を貸与します。業務上、長距離の運転を行う場合があります。・基本的に、営業先から直帰できます。・出張頻度は、年に1回～2回程度です。・目標売上を持っていただきますが、達成しなかったから減給ということはありません。 ■入社後の流れ： ◇入社1週間は、岩手・福島・柏崎の工場に行き、製品知識を学んでいただきます。 ◇先輩社員に同行して、製品知識・関係構築・営業スタイルなどを学んでいただくOJTを実施します。 ※3か月ぐらいを目安に独り立ちをしていただく予定です。 ■取り扱う製品についてコンクリート二次製品という種類の製品を扱います。聞き慣れない言葉かと思いますが、ガードレールの下にあるコンクリート部分や、建物を支える土台になっていたり、町を見渡すといろんな場面にある製品です。また、当社が特に力を入れているのが「雨水の貯水槽」です。道路の下や駐車場の下などに入れる貯水槽で、豪雨・異常気象の影響もありお客様からのニーズが高いです。減災・防災につながる製品として今後も需要が伸びます。社会インフラに貢献した多くの商品を扱うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県高崎市小八木町2008-6 三恵レジデンスⅡ 303号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～256,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 262,500円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり500円～2,500円（前年度実績） ■賞与：年1回、金額：計1.00ヶ月分※いずれも前年度実績 ■その他固定手当：通信手当 ■資格手当：5,000円より（ＩＱＣ、コンクリート技師等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【新潟/転勤無し】法人営業（既存メイン）年休125日◆残業月平均16H/ミドル層歓迎！

【完全未経験歓迎／既存顧客中心／防災・減災に貢献／土日祝休み/研修充実◎新潟県央～下越エリア／歴史あるメーカーで安定勤務】地域のインフラを支えるコンクリート製品を扱う法人営業です。入社後は予算設定なしで育成に専念でき、座学や工場研修を通じて基礎から学べます。社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 ■採用背景防災・減災に関するニーズ増加に伴い、製品需要が拡大。既存顧客対応を強化するための増員募集です。 ■業務内容新潟県央～下越エリアを担当し、役所・設計会社・土建会社など既存顧客へのルート営業を行います。製品は自社開発のコンクリート二次製品で、要望を確認し最適な提案を行います。新規対応はHPや電話で問い合わせいただいた企業が中心です。営業エリア内での出張はありますが宿泊はほぼありません。入社後は約2週間の座学で製品知識を習得し、工場で製造工程を学びます。その後3～4か月かけて同行を重ね、徐々に独り立ち。1年目は予算設定がなく、学習に集中できます。顧客との信頼関係構築や課題把握が重要で、丁寧なヒアリング力や調整力が求められます。 ■業務の魅力防災・減災に直結する製品を扱うため、社会貢献性を実感できます。自社製造の強みを活かし、品質に自信を持って提案できる点も魅力。未経験者が多数活躍しており、研修体制が整っているため安心して挑戦できます。 ■働く環境営業部は4名体制で、長年勤務するベテランと中途入社者が在籍。質問しやすい雰囲気でサポートも充実しています。 ■働き方・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日125日・残業は月平均16時間程度と少なめ ■過去の中途採用者について現在営業として活躍している社員のほとんどが完全未経験からスタートしております。過去工場勤務されていた方や管理系の仕事をされており未経験から営業職の挑戦をされた方がいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市大字安田2078 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～357万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～226,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 224,500円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は、通信手当(4,000円)です ※入社時の年収です。所属後は上限以上の年収を目指せます※ ・昇給金額／昇給率：1月あたり500円～2,500円（前年度実績）・賞与：年1回、金額：計1.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤村クレスト株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

新潟県柏崎市栄町7-8

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設立 1949年
従業員数 305名
平均年齢 46.3歳

求人情報全10件

【新潟/柏崎】社内SE／社会インフラ整備に貢献／年間休日115日／残業時間20H程度／福利厚生充実

【創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／土日休み・残業月平均20時間程度で働き方改革／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】 ■採用背景 ICTの導入により社内・工場業務の見える化・効率化、情報伝達の迅速化、働き方改革の推進、ペーパレス化による経費削減を進めている当社において、さらにICT技術の導入を加速させるとともに、将来同部門の責任者となる人物の育成のため、若手人財の採用を進めております。 ■業務内容当社の社内システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。【業務詳細】・ソフトウェアやアプリケーションの導入、運用サポート・社内のOAサポート全般・各種業務に関わるベンダーマネジメント、各種メーカーとの窓口・障害発生時のトラブルシューティング・各種ソフトウェアのライセンス管理・セキュリティ情報およびアカウントの管理・PCや社内サーバのキッティング、保守 ■職務の魅力 ◇ITスキルを身に着けられる環境：ご入社直後はヘルプデスク業務等をお任せしながら、OJTにてプログラミングやシステムの運用、ベンダーを巻き込んでの業務などを学んでいただきます。将来的には責任者としてのキャリアアップを期待しており、社内のDX推進を担っていただくことを期待しております。 ■同社の特徴： ◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、同社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、同社は考えております。 ◇キャリアチェンジも可能な環境：同社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市栄町7-8 勤務地最寄駅：JR越後線／東柏崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～390,000円＜月給＞ 281,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は要相談のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界職種未経験歓迎！【金沢】法人営業◆既存営業9割／教育制度充実でスキルアップ◎/働きやすさ◎

【業界職種未経験歓迎！／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／新規営業ほぼ無し／教育体制充実／土日祝休み／月残業時間平均20時間・平均勤続年数17年と働きやすさ◎】社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。＜魅力ポイント＞ ◎未経験から挑戦可能！教育体制充実しており、販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です！ ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています！ ■業務内容〈取り扱う商材〉雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。＜顧客＞既存のお客様が9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。＜担当社数＞一人あたり30～50社程＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。＜営業活動イメージ＞・お客様に対する商材の提案活動・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。新規開拓などは特にありません。 ■教育体制当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。営業活動を通じ、身近な街並みとその未来を支えているやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市鞍月5丁目48 クリーンビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,142円～362,318円固定残業手当/月：25,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,142円～408,318円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は要相談のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟設備株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

新潟県柏崎市大字茨目1810-1

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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟】プラント施工管理◆面接1回／大規模案件・大手取引多数／定着率90％超／資格取得・手当充実◆
- NEW
◆案件増加に伴う増員採用/安定成長企業/大手企業との直接取引/会社負担で国家資格取得へ/手当充実◆ ■業務内容：プラント設備の設計・施工・保守まで、大小さまざまな規模の案件を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。・施工前の打ち合わせ・施工のスケジュール、工程、品質管理・現場の管理／各種申請手続き・資材などの見積もり依頼、作成業務　など ■魅力ポイント：・数百万円～5億円規模など、大きな案件にも携わることができます。ゆくゆくは数億円規模の工場を更地から建てるスケールの大きいお仕事もお任せいたします。・会社として約40年間成長を続けてきており、全国各地から依頼を請けております。安定性・将来性も抜群で腰を据えて働くことができます。・資格手当や資格取得支援制度など、手当が充実しております。分煙も進みや車通勤も可能で、働きやすい環境が整っております。 ■業務の特徴：・お任せするのは石油・化学・食品・水処理・半導体といったプラント施設の施工管理です。規模にもよりますが、1人の担当数は年間3～5件程度です。※掛け持ちで担当することはありません。・現場は主に新潟県内と関東圏が中心です。そのほか北海道から広島県などの遠方に出張し、管理を行うこともあります（出張手当あり）。・新潟県内は保守・管理などの工期が短いメンテナンス案件が多めですが、新潟県以外のエリアは6カ月～1年といった長期のプロジェクトとなる場合が多いです。 ■入社後の流れ：・教育担当として先輩社員がつき、まずはサポート業務からお任せいたします。仕事の流れや現場でのコミュニケーションの取り方などイチから丁寧に教えていただけます。・3年間は教育期間と考えているので、焦る必要はありません。コツコツ取組み、一歩ずつ成長していってください。・資格取得支援制度を利用して、「管工事施工管理技士」「土木工事施工管理技士」などの国家資格を取得することが可能です。どんどん活用して、一生役立つ資格・スキルを手にしてください！ ■組織構成：施工管理は現在9名（本社4名／上越工場5名）が在籍しています。3～40代が多いですが、幅広い世代が活躍しています。どんな業務も協力して当たる必要があるため、コミュニケーションも盛んです。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市大字茨目1810-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 471万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：42,592円～49,691円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,592円～329,691円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プラント設備施工管理／賞与実績6カ月分／社員定着率80％以上

【どんな現場を担当する？】 ----------------- ■石油・化学・食品・水処理などのプラント設備、半導体設備など《施工事例》 ◇産業ガス製造会社の高圧ガス配管工事 ◇火力発電所の配管工事 ◇半導体工場の配管工事 ◇化学プラントの配管工事　など【仕事内容は？】 ----------------- ■工事における各作業のスケジュール管理 └工程を円滑に進めるために重要です ■安全・品質確認 └ルール通りに工事が進んでいるか確認 ■書類作成 └工事の計画書をはじめ、必要に応じて図面なども作成しています【入社後の流れは？】 ----------------- ＼手厚いサポートで手に職をつけられる／当社では、新入社員が安心してスキルを身につけられるよう、入社後の研修制度を充実させています。まずは「仕事の流れ」を覚えることからスタートし、現場の流れやスケジュール管理、安全・品質の管理などを先輩社員と一緒に学びます。独り立ちまでは2～3年を想定しており、じっくりと自分のペースで成長できます。 ※経験者の方は2現場目から1人で担当いただくことも可能です【キャリアステップは？】 ----------------- 施工管理としてスキルを極めた後は、あなたの要望や適性に合わせてキャリアパスを選択できます。現場での担当を続けるもよし、技術部門で図面や積算を担当するジェネラリストを目指すもよし。グループの安定した企業基盤があるからこそ、将来の道もひとつではないため、腰を据えて長期的に活躍頂けます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】新潟県柏崎市または上越市勤務　 ★U・Iターン歓迎！下記いずれかの拠点への配属となります。 ◎ご希望を考慮の上、決定します。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）＜本社＞新潟県柏崎市大字茨目1810-1 ＜上越工場＞新潟県上越市大潟区蜘ヶ池1717-13 勤務地の選択はご希望を考慮の上、決定します。また、転勤は一切なく、U・Iターン希望者も大歓迎です！ご家族やライフスタイルに合わせた働き方が可能ですので、安心してご応募ください。 ◎受動喫煙防止対策：あり

【業界経験者】月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分）【未経験者】※業界経験なし月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分） ◎経験・能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◎残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ◎別途、資格手当などを支給します。

株式会社藤真工業

住宅（ハウスメーカー）

新潟県柏崎市大字平井3378

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設立 1974年
従業員数 16名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【柏崎市/転勤なし】ハウジングアドバイザー/手当充実/フレックスで自由な働き方/完全週休二日制

■職務概要：完成した住宅やモデルハウスなどで接客や住まいづくりのアドバイスなど、お客様の家づくりをトータルコーディネートします。 ■職務内容：チラシやHPなどをご覧になり、モデルハウスや現地見学会にご来場されたお客様への営業が中心です。（1）モデルハウス、現地見学会、問い合わせでの接客お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、住まいへの希望や想いをお伺いします。予算や家族構成、好みのライフスタイルといったお客様のニーズをしっかりとヒアリングすることが大切です。注文住宅では間取りやインテリアなど住まいに関するアドバイスも行います。（2）ご契約住宅ローンやご契約に関するご説明を行います。（3）施工・引き渡し・アフターフォロー施工中もお客様の窓口として、不安のないようにサポートします。お引き渡し時のお客様の笑顔は一生の宝物となり、営業としての醍醐味になります。お引き渡し後もお客様の自宅を訪問し、住み心地を伺っています。 ※3～6ヶ月を目途に独り立ちを目指していただきます。入社後は先輩社員がしっかりとサポートをしますので、安心して成長することが出来ます。反響営業だけでなく、住宅イベントそのものの企画・開催、アパートなどにチラシのポストインも大切なお仕事になります。また、リフォーム事業部もあることから、リフォームの営業もあります。 ■職場環境：柏崎本社の営業人員は4名、長岡1名　（23歳～62歳の社員が活躍中）営業エリアは近隣地域が主ですが、県内全域ニーズがあれば対応します。 ■ノルマについて：目標金額として個人ごとに設定されておりますが、未達の場合の減給などは一切ありません。もちろん達成した方にはインセンティブとして夏と冬の賞与に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市大字平井3378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,000円～204,000円＜月給＞ 136,000円～204,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社住みかえ情報館

不動産仲介

福井県越前市高瀬1-32-20

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設立 1989年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験可】【福井県越前市・小浜市】不動産事務 ※残業10時間平均／年間休日120日

福井県越前市を本社に、不動産賃貸管理や売買仲介、大家様のサポートまで幅広い不動産事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：不動産事務賃貸マンションを中心とした不動産仲介管理に係る事務業務を担当していただきます。具体的には、次のような業務を担っていただきます。・賃貸マンションの入居者募集・管理業務・お客様対応（電話やメールでの問い合わせが中心です。）・書類作成・家主様や協力会社に向けた修繕等の連絡等 ■勤務地：本社（福井県越前市）と小浜営業所でそれぞれ1名ずつ不動産事務を募集します。選考にて配属希望の営業所をお聞かせください。 ■組織構成：不動産事務は全営業所で計10名ほど所属しています。年齢層は30代が最も多く、次いで20代の担当者が多く在籍しています。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※希望される方は土曜日の勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県越前市高瀬1-32-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小浜営業所住所：福井県小浜市府中15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：宅建手当、土日勤務手当、生産性手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新発田建設株式会社

ゼネコン

新潟県新発田市富塚1942

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設立 1958年
従業員数 93名
平均年齢 42.6歳

求人情報全3件

【新潟／新発田】労務安全係※未経験から法律系専門知識を活かせる仕事／土日祝休／転勤無
- NEW
■担当業務：官公庁施設や医療施設など多岐にわたる建築物の新築・改修工事を多岐にわたって携わっている当社にて、労務安全係をお任せいたします。 ≪業務詳細≫ ・安全管理計画の策定・運用：現場の安全衛生計画書の作成、安全目標の設定、KY(危険予知)活動の推進。・現場パトロール・安全指導：作業現場の巡回、安全ルールの順守確認、不適切な作業や設備の是正指導。・災害・事故対応および報告：労災やヒヤリ・ハットの初動対応、原因分析、再発防止策の立案と関係機関への報告。・安全教育・訓練の実施：新入場者教育、定期的な安全講習や応急処置訓練の実施、安全意識の向上活動。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市富塚1942 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回（前年度実績 2.54ヶ月）その他手当：役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／新発田】建築工事管理※DX導入で管理業務に集中/土日祝休み/転勤無/離職率低

■1920年創業の当社にて、官公庁施設や医療施設など多岐にわたる建築物の新築・改修工事の業務に携わっていただきます。 ■建築物は、公共施設・共同住宅・教会施設・店舗・倉庫・工場など多岐にわたります。・工事現場での工程管理、品質管理、安全管理、環境管理・建築プロジェクトでの施工計画の立案、コスト管理や工事の進行管理・下請け業者の選定や監督、クライアントや設計者との調整業務・法令や技術基準に基づいた施工の監督と管理

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市富塚1942 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 201,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回（前年度実績 2.54ヶ月）その他固定手当：現場手当上記以外の手当：役付手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カラヤ株式会社

建材（商社）

福井県越前市中央2-6-5

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設立 1956年
従業員数 109名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【福井市】水道機材のルート営業◆創業150年の老舗商社／売上200億以上／残業10h／年休120日◆

◆売上200億で財務安定／県内トップクラス／ノルマ無し◆新規開拓やテレアポナシ／退職金有◆ 福井県を中心とした鋼材・建設資材・水道機材・機工金物類など産業資材を展開する地域密着企業。大手ゼネコンや電力会社、世界有数のメーカー等に鋼材や建築資材などを届け、社会インフラや産業を支えています。 ■仕事の内容福井水道機材営業所にて水道機材の卸売販売（水道管などの管材やジョイント（継手）など）＜取扱商品＞水道機材＜顧客＞中小ゼネコン様や工務店：既存顧客がメインですので長期的に関係が築けます。 https://www.karaya.co.jp/water_service/ ∟主要取引先・LIXIL ・TOTO ・荏原製作所・積水化学工業・タカラスタンダード・JFEスチールなど＜担当エリア＞主に福井県内（嶺北地区）：基本的に社有車を利用し、お客様の元を回ります。 ※入社後、AT限定の免許のみお持ちの場合は、マニュアル車の資格を取得いただく場合がございます。 ※事務メンバーが請求書処理等の事務処理を行いますので、営業に専念できる環境となっております。 ■1日の流れ 8時　出社　朝礼 9時　打ち合わせ、スケジュールの確認～外回り 12時　昼食 13時～営業活動 16時　帰社　 16時半　日報作成 17時　終業 ※17時の終業が当たり前となっており、遅くても18時には退社する社員がほとんどのため、平日もご家族・ご友人と過ごす時間をしっかり確保出来ます。 ■組織構成：営業所には10～20名在籍しています。旅行会社など他業界から未経験での入社実績あり！独り立ちまでフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社について私たちカラヤグループは、大手ゼネコンや電力会社、世界トップクラスのメーカーなどに鋼材や建築資材をお届けしております。幕末期からの創業から150年を超え、目指すは200年企業です！福井県内に複数の営業所がありますが、基本的に転勤はなく、地元に根差して働くことが可能です。また、営業所は少数精鋭のため、社員同士の距離も近く、アットホームな雰囲気となっております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カラヤ株式会社　福井水道機材営業所住所：福井県福井市フェア河増1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回　計2.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹内工務店

ゼネコン

福井県越前市上太田町50-7-1

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設立 1965年
従業員数 17名
平均年齢 52.0歳

求人情報全6件

未経験歓迎【福井・越前市／転勤なし】建物づくりの調整役◆土日祝休み／残業10h程／福利厚生◎

～未経験から始める建築施工管理／昇給年2回！／年休115日（土日祝）・残業10h程・転勤なし・出張なし・夜勤なし／案件エリアも車で30分以内が多く働き方◎／官民両軸で業績安定◎～＼こんな方にオススメです／ ◎ものづくりが好きな方 ◎安定業界長く働きたい方創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ▽計画作成▽ 工事を始める前に、どのように作業を進めるかを詳しく計画します。これには、必要な材料や人員、時間の見積もりが含まれます。 ▽進行管理▽ 工事が計画通りに進んでいるかをチェックし、天候や機械の故障などの問題があれば解決策を考えます。 ▽安全管理▽ 現場で働く人々が安全に作業できるように、必要な安全対策を講じます。 ▽品質管理▽ 作業が終わった後、完成したものが計画通りにできているかを確認します。品質が基準を満たしているかをチェックし、必要に応じて修正します。 ■研修について：先輩社員帯同の元、現場で業務を覚えて頂きます。顧客に寄り添った家づくりの考えに基づいて教育頂き、丁寧に教えて頂けますので未経験でも安心して働けます。 ■キャリアアップについて：施工管理の経験を積んで頂き、国家資格である施工管理技士の資格を目指して頂きます。取得後はスキルアップとともに収入アップも実現頂けます。 ■働き方について：・年間休日：115日（土日祝） ※基本的に土日祝の出勤はほとんどございません ※平均有給取得日数（前年度）…16日・残業時間：10時間程度 ※タブレット支給により業務効率化を実現しております。・出張や夜勤もございません ■配属先情報：建築施工管理　6名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の社風について少数精鋭だからこそ、社長をはじめとするトップ層との距離が近いことで、若手社員の意見も聞きやすい環境が整っています。社員の意見を傾聴し、「まずは、やってみよう！」と社員の自主性を高めます。BIM・ドローン・建設DX媒体の導入や技能実習生の活用など、働き方改革や生産性向上に繋がるチャレンジを積極的に実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市上太田町50-7-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Uターン・Iターン歓迎【福井・越前市／転勤なし】建築施工管理◆年休115日（土日祝）／残業10h程

～官民両軸で業績安定◎／案件エリアも車で30分圏内が多く働き方◎／タブレット支給によりDX化推進／昇給年2回／福利厚生充実◎～＼こんな方にオススメです／ ◎福井で長く働きたい方 ◎社員の声を拾って会社をより良くしていく社風の場で活躍したい方創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容：・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理・関係自治体への手続きや書類作成・建設現場における作業員の手配／指示・工事の進捗確認など ■顧客：・福井県、越前市、県内の製造業（倉庫等）、社会福祉法人など・建築／土木分野において、多数の有資格者がおりますので、自治体等の大型案件についてもJVを組むことで対応することが可能です。・ランドマークとなる建築物に携わることも可能です。 ■業務詳細：・案件種別：官公庁50%、民間の一次請け案件50% ・案件規模：1000万円～6億円規模・工期：半年以上の案件が大変・担当案件数：平均１～２件／人・案件エリア：車で30分圏内の案件が大半 ■働き方について：・年間休日：115日（土日祝） ※基本的に土日祝の出勤はほとんどございません ※平均有給取得日数（前年度）…17日・残業時間：10時間程度 ※タブレット支給により業務効率化を実現しております。・出張や夜勤もございません案件エリアが近隣であること、官公庁案件や1次請けの案件が多い事より、時代に合わせた働き方が実現できています。 ■通勤エリア：永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報：建築施工管理　6名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の社風について少数精鋭だからこそ、社長をはじめとするトップ層との距離が近いことで、若手社員の意見も聞きやすい環境が整っています。社員の意見を傾聴し、「まずは、やってみよう！」と社員の自主性を高めます。BIM・ドローン・建設DX媒体の導入や技能実習生の活用など、働き方改革や生産性向上に繋がるチャレンジを積極的に実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市上太田町50-7-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラオライテック株式会社

サブコン

福井県越前市本保町8-5-1

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設立 1966年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井/転勤無】反響型の外壁リフォーム提案営業※土日祝休/年収450万～/将来の課長候補

◎求人のポイント◎ ・外装リフォーム事業のさらなる成長に向けた増員！・キャリア/経験のある社員が多く、それぞれのスキルを活かし学びながら働けます！ ◎こんな方へおススメ！・住宅/リフォームの経験を活かしながら、ワークライフバランスを整えたい方！・営業組織の売上拡大や事業をけん引したい思いのある方！・福井県で腰を据えて長く働きたい方！【当社について】福井県内での設備工事において多くの施工実績を手掛ける当社にて、新たな事業の柱としてリフォーム事業の拡大を図っています。＼他の会社とココが違う！／・自主自立を促す社風の為、個人の裁量が大きいことが特徴です！・リフォーム/住宅事業では珍しい「土日祝休み」！・成長意欲の高い社員が多く、会社としても地域だけにとどまらずアジアへのビジネス展開をして社会貢献に勤めています！ ※お客様/ステークホルダーに対して真摯に向き合い貢献する。その思いが事業運営の根底にある為、個人の自立/成長を促す環境・文化になっています。 ◎職務内容◎ 住宅事業部における営業及びマネジメント業務をお願いします。主な商材は、住宅外装のリフォーム・太陽光の設置などになります。・HP/イベント/チラシからの問合せへの営業・販促物の管理や手配・打合せ～見積書作成～工事手配、施工完了までのプロジェクトマネジメント・そのほか営業付帯業務 ※営業に必要な実践トークから、プラン提案はすでにマニュアル化されていますので、安心してスタート頂けます。 ◎業務の特徴◎ ・土日祝休み ※一部休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。・チラシの反響率が高く、多数成約につながっています。顧客紹介も多くございますので、新規営業活動は少ないです。・数値目標は事業部の数値をメンバーで割り振る形となります。 ◎組織体制◎ 現在は、下記のメンバー体制です。・事業責任者 1名 40代男性・現場監督 1名 40代男性・小規模案件対応 1名 40代女性・営業メンバー 1名 40代男性変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市本保町8-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：賞与年２回（８月、１２月）*賞与は業績によります ■昇給: あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/転勤無】リフォーム営業（部長候補）※反響型の外壁リフォーム/土日祝休/年収475万～

◎求人のポイント◎ ・外装リフォーム事業のさらなる成長に向けた増員！・キャリア/経験のある社員が多く、それぞれのスキルを活かし学びながら働けます！ ◎こんな方へおススメ！・住宅/リフォームの経験を活かしながら、ワークライフバランスを整えたい方！・営業組織の売上拡大や事業をけん引したい思いのある方！・福井県で腰を据えて長く働きたい方！【当社について】福井県内での設備工事において多くの施工実績を手掛ける当社にて、新たな事業の柱としてリフォーム事業の拡大を図っています。＼他の会社とココが違う！／・自主自立を促す社風の為、個人の裁量が大きいことが特徴です！・リフォーム/住宅事業では珍しい「土日祝休み」！・成長意欲の高い社員が多く、会社としても地域だけにとどまらずアジアへのビジネス展開をして社会貢献に勤めています！ ※お客様/ステークホルダーに対して真摯に向き合い貢献する。その思いが事業運営の根底にある為、個人の自立/成長を促す環境・文化になっています。 ◎職務内容◎ 住宅事業部における営業及びマネジメント業務をお願いします。主な商材は、住宅外装のリフォーム・太陽光の設置などになります。・HP/イベント/チラシからの問合せへの営業・販促物の管理や手配・打合せ～見積書作成～工事手配、施工完了までのプロジェクトマネジメント・事業部の成長拡大に向けての数値管理 ※営業に必要な実践トークから、プラン提案はすでにマニュアル化されていますので、安心してスタート頂けます。 ◎業務の特徴◎ ・土日祝休み ※一部休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。・チラシの反響率が高く、多数成約につながっています。顧客紹介も多くございますので、新規営業活動は少ないです。・数値目標は事業部の数値をメンバーで割り振る形となります。 ◎組織体制◎ 現在は、下記のメンバー体制です。・事業責任者 1名 40代男性・現場監督 1名 40代男性・小規模案件対応 1名 40代女性・営業メンバー 1名 40代男性変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市本保町8-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 475万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～460,000円＜月給＞ 360,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収構成：月額給36万円＋賞与年２回（８月、１２月）42万円＝485万円～月額給46万円＋賞与年２回（８月、１２月）50万円＝612万円～ *賞与は業績によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐々木合成

住宅設備・建材メーカー

福井県越前市北町75-42-1

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設立 1970年
従業員数 65名
平均年齢 45.1歳

求人情報全3件

【福井／越前】ルート営業＜未経験歓迎＞◆家具等に使用されるプラスチック部材メーカー／年間休日125日

◇◆住宅・建材・雑貨・家具・その他プラスチックの異型押出品の製造・販売を手がける老舗メーカー／年間休日125日◆◇ ■業務内容：住宅、建材用のプラスチック部材のルート営業をお任せします。 ■就業環境：人材育成は社内改善活動を通して社内の活性化を図り、社員一人一人が楽しい職場となるよう環境づくりに力を入れております。 ■当社の特徴：＜強み＞小ロット・短納期での生産に対応していることが当社の強みです。製造の現場では、複数の生産ラインを同時に動かしたり、すぐに生産ラインを切り替えたりするなど、状況に応じた対応が求められます。＜事業優位性＞ ◇半世紀以上の歴史と実績・新しい異型押出の可能性に挑戦当社は福井県に本社をかまえ、半世紀にわたりプラスチック製品の製造に取り組んできました。「お客様に満足と信頼をお届けするために」という方針のもと、独自の技術を活かしたより良いプラスチック製品のスピーディーな提供に努めています。建材・住宅、雑貨、家具などの幅広い分野に加え、異分野における次世代技術の可能性にも積極的に挑戦しています。インテリアや家具、日用雑貨に溶け込む美しさも兼ね備えたプラスチック製品で、日々の暮らしを楽しくすることを目指しています。社員が一丸となり、業務の改善・改良を行いながら、成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市北町75-42-1 勤務地最寄駅：市民バス線／北町バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり ■賞与:年2回※過去実績計2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【福井】◎ルート営業◆越前市勤務で転勤無／住宅や家具等に使用・プラスチック部材を提案

～未経験からキャリアチェンジ可能／営業職にチャレンジしたい方/土日祝日休み/平均残業20h以下～ ■業務内容：住宅・建材・雑貨・家具・その他のプラスチックの異型押出品の製造・販売を行う同社で、住宅、建材用のプラスチック部材の顧客へ販売をしていただきます。 ■具体的には、入社1～２年目は内勤業務を担当いたします。アポイント取得や資料作成などを行いながら商品知識や顧客理解をいただき、社内の各部署との調整などを担います。その後、3年目以降は先輩社員に同行して各お客様先へ同行し、ルート営業の業務を覚えていただきます。また、リピートいただける顧客が多いため、納期の調整や生産調整いただくため、社内の製造部署とのやりとりもお任せいたします。 ■働き方について：営業活動は基本的に電話やメールで行いますので内勤での働き方がメインとなります。なお、同社の顧客は全国各地におりますため、エリア担当制をとっております。営業先はハウスメーカーや建材メーカーへの営業はもちろん、商社に代理店という形で依頼いただくこともあります。訪問が必要となるのは部材確認が必要となったときや、商社の方と同行する時のため、多くとも1泊2日の出張が2週間に1回発生するかどうかの頻度となります。 ■組織構成：営業課は6名の組織です。（営業専任者は50代3名、40代1名、30代1名。営業事務の女性1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市北町75-42-1 勤務地最寄駅：市民バス線／北町バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当：20,000円～20,000円 ■昇給金額／昇給率：1か月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与:年2回　計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ササキ工業

住宅設備・建材

福井県越前市矢船町1-2-3

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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井県/越前市】建築現場監督（住宅・工場・店舗・学校等）◇年休123日/残業10時間/賞与年3回◎

【昭和52年創立の長期経営◎/業績安定◎/地域に貢献◎/転勤もなく長期的に就業可能◎/財形貯蓄や退職金制度あり◎/年休123日◎】 ■職務内容：当社にて建築現場監督を任せいたします。 ■職務詳細：・現場施工管理業務一式（木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造）・見積・積算業務・若手社員の育成 ※会社の見学、随時受け付けております。・対応エリア：勤務エリアは福井県内のほか、石川県など隣県がメインです。・受注割合：新築7割、リフォーム3割程度です ■組織構成：建築現場監督は見習いを含め6名（男性５名・女性1名）が対応しています。 ■魅力・特徴： ◎当社は福井は越前の街で昭和52年（1977年）から続く建設会社です。長年、学校や官公庁、社屋や工場、さらに一般住宅の建築施工を行っています。 ◎賞与は3回、計4ヶ月分以上（令和3年度実績）。もちろん年1回の昇給もあります。さらに、施工管理や建築士の資格を取るたびに月給が5千～2万円UP。また、家族手当・現場手当・通信手当、財形・退職金など、スタッフのため長く安心して働ける職場づくりにとことん注力しています！ ■当社の建築について：【工場・店舗・学校等の新築およびリフォームについて】公共施設・福祉施設・商業施設などをはじめとする大規模な建築物を、用途に合わせた施工を行っています。新築工事や増築工事など幅広い業務に対応しております。【木造住宅について】当社では、強度や耐火性などを考慮しながら施工、数多くの自由設計を手掛けております。新築だけでなく、ちょっとした修理・修繕から大掛かりな増改築・水廻りのリフォーム・内装リフォームも対応しています。古民家再生・耐震補強も施工しています。 ■当社の特長： ◎会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています ◎アットホームな社風で、社員の意見を取り入れ、活気のある会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市矢船町1-2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ武生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回※計4.50ヶ月分（前年度実績） ■諸手当：・通信手当3,000円もしくは携帯支給・現場手当1,000円・技術手当5,000～45,000 ・役職手当8,000～60,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイエイ

警備・清掃

福井県越前市白崎町73-1-3

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設立 1967年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井県／未経験歓迎】一般廃棄物の収集運搬（ドライバー）◆中大型免許手当支給／手当充実／転勤無

◇残業10時間以内／転勤無／家族手当充実／安定経営＋社会インフラ事業◇中大型免許手当支給！未経験でも安心の手順通りのこつこつお仕事◎ ＼おすすめポイント／・大型自動車運転は県内近隣圏の日帰り行程・平日残業はほとんどなし！休日勤務の清掃業務で収入を確保することもできる！・安定経営、社会インフラ事業で、景気の影響をうけにくく、長く安心して働ける＋社会貢献事業・家族手当／育休実績ありでお子様がいても働きやすい環境！ ■企業概要環境に優しい社会の実現を目指し、地域密着型で廃棄物の収集運搬を行っている同社で、一般廃棄物の収集運搬業務をお任せします。慣れ親しんだ地域が、不法投棄で汚れてしまわないように、清潔な水をあたり前に使えるように、その一翼を担っていく仕事です。 ■具体的には（1）一般廃棄物の収集運搬：ご家庭や企業から出る廃棄物を収集し、適切な処理施設まで運搬します。（2）工場水処理施設等のメンテナンス：工場の水処理施設の点検や清掃を行い、環境保全に貢献します。 ■組織構成 17名の組織で、男性比率100％、年齢20代～50代の方が幅広く活躍されています。 ■未経験者が活躍している理由： ◎地道にこつこつ・感謝されるお仕事…手順どおりにきちんと行う仕事ですので、地道にこつこつ自分のペースで働けます。お客様から、感謝される場面の多い仕事です。 ◎キャリア形成のための研修・助手期間あり…未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、充実した研修や中・大型車運転免許取得支援制度を用意しています。 ■本ポジションの魅力： ◎定時は16時50分：残業も月10時間以内と、平日でも家族と過ごす時間を確保することができます！ ◎家族手当充実：子供一人に毎月10,000 円の家族手当を支給しています（別途配偶者手当もあり）子供が多い家庭にあこがれる人にもぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市白崎町73-1-3 勤務地最寄駅：JR北陸本線／王子保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,100円～201,800円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 180,100円～226,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■無事故手当：3000円～5000円 ■皆勤手当：3000円 ■昇給あり：1月当たり0円～10000円（前年度実績） ■賞与あり：年3回　賞与金額100万円～150万円（前年度実績） ■賃金締切日：毎月20日 ■賃金支払日：当月28日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新生開発株式会社

不動産管理

富山県高岡市駅南3-10-16

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設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県／高岡市】不動産営業/転勤無/完全反響/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日

～【富山県／高岡市】不動産営業職/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日～ ■何をやっているのか？新生開発は1988年に創業した不動産仲介を主軸にした不動産会社です。現在では分譲・不動産仲介・自社ビル、自社商業施設、自社マンションの賃貸管理及び入居募集等の不動産業全般を取り扱っており、着実に業績を伸し続けています。土地・戸建てから、マンション、事業用地、投資物件、借地、底地に関する諸問題、その他不動産にまつわる相続、税務等の問題、また不動産売買、土地の有効活用、不動産の賃貸、又、住宅の建築、リフォーム、事業用の建物の建築まで幅広く様々な疑問や悩みにお応えします。そのため、不動産専門の顧問弁護士、税理士等、豊富な実績を持つアドバイザリースタッフを揃えています。 ■業務内容不動産営業全般をお任せします。・不動産売買・賃貸の仲介・電話・来客の対応、契約業務・自社物件の管理・賃貸管理エリアは富山県内全域（主に呉西地区）で飛び込み営業はありません。 ■組織構成会社に所属しているのは全員営業スタッフです。女性2名、男性4名、新卒2名、中途4名。メインは40代～50代が活躍しています。 ■会社の魅力不動産の仲介がメインで始まった会社から、宅地分譲、テナント、ビルを貸す側へ成長しており、安定的に収益が上がる仕組みを整えています。 30年以上黒字経営を継続しています。 ■数値目標について目標はあるがノルマはありません。上司と年間の目標について話し合い決定致します。 ■雰囲気和やかな雰囲気。私語もあり和気あいあいとしています。飲み会はほとんどなく、仕事とプライベートを分けた関係の中で仕事に集中できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市駅南3-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞成績に応じて歩合給あり資格手当 10,000円車両手当 10,000円賞与あり：年2回（前年実績績計4.00ヶ月分)成績に応じて歩合給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社下越道路

建設コンサルタント

新潟県新発田市新富町1-1-5

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設立 1986年
従業員数 25名
平均年齢 37.8歳

求人情報全1件

【新発田市/転勤無し】土木施工管理（道路・舗装など）◆平均年齢37.8歳・月残業10hの働きやすさ◆

＜新発田市・転勤無/アスファルト舗装・道路工事などを中心にお任せ・平均年齢が若い！働きやすい環境＞ ■職務内容：アスファルト舗装や土木を中心に事業展開する当社にて、プロジェクトの計画、予算管理、資材調達、現場監督、安全管理、品質管理、進捗管理などプロジェクトの円滑な進行サポートをしていただきます。 ■残業時間が少ない理由：・業務スタイル： 2～3班に分かれて、「現場管理」と「社内事務作業(役所向け書類、写真の作成・整理、見積)」をそれぞれローテーションで行っております。現場から帰って社内で事務作業をする等の残業が発生しやすい状況を少なくしております。ゼネコン等の発注元が書類を取りまとめる為、自社で対応する事務作業が少なくなり、業務過多にならないような仕組みとなっています。 ■資格取得：・異業種からの中途入社が多く、入社後に資格取得を行う風土です。試験費用(1回)は会社負担の充実した支援環境があります。社員の自由なコミュニケーションも魅力です。社員一人一人がコミュニケーションをとることで、役職、担当を問わず最善の工事プランと企画が生み出されることが、当社のもう一つの強みです。 ■働き方：・月残業は10Hほどでワークライフバランスを整えられる環境です。出張がなく、1件の工事時間も半日程の為、残業が少なくなっています。有給休暇は積極的に取得しており、とても働きやすいことから、入社後の定着率も高い職場です。 ■事業の安定性：・下越地区を中心に事業を展開。転勤も無く地域に根差して長く働きやすい環境です。また、多種多様な工事を行う上で、受注、施工、管理まで一貫した自社運営と特殊車両の自社保有が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市新富町1-1-5 勤務地最寄駅： JR羽越本線／新発田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(前年度実績2.5か月分) ■その他固定手当：資格手当：10,000～20,000円(土木施工管理2級～土木施工管理1級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワチュウ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福井県越前市矢船町15-10-15

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設立 1966年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【越前市】資材・機械部品の法人営業※既存メイン◆未経験可／転勤無◆土日祝休/残業月少な目

～未経験歓迎◎／免許があればOK／機械部品の法人営業／県内大手メーカーがメイン取引先／土日祝休～ ■業務概要：同社では、県内外の大手工場に対して機械部品や副資材を納入する法人営業に従事頂きます。既存100％の営業活動となります。 ■業務詳細：・客先工場の担当者との打ち合わせ・設計担当者との詳細擦り合わせ・部品の仕入れ・納品後のアフターフォロー商材：機械に必要な装置、部品などを設計～販売ネジ、部品、消耗品などワイヤーなどお客様先：工場を所有しているメーカーや商社担当エリア：福井県南部エリア担当社数：規模によりますが10社程度 ◎一日の流れ：午前中：メール処理、見積依頼の処理(メールや電話などで)※営業事務の担当に任せることもございます。午後以降：商品情報の提供、調査 1日数社程度お客様先を訪問し商品の提案・納品 ※商品の納品や配管修理なども行います。 ■組織体制：同社の営業部門は10名が所属しており、そのうち女性5名、パート2名が在籍しています。未経験の方は、先輩社員が手厚くサポートします。 ■働き方：同社の営業スタイルは、基本的に既存顧客メインで、訪問営業が中心です。出張は年に数回程度、宿泊を伴うこともあります。直行直帰が可能でございます。残業は月平均10時間～20時間程度で、ワークライフバランスに配慮されています。転勤の可能性はなく、地元で安定して働くことができます。 ■キャリアパス：一般⇒リーダー⇒課長入社1年、2年で昇格も可能となり、実績に応じて正当に評価されます。 ■企業の特徴／魅力：縦型マシニングセンターをはじめ、高精度ワイヤー加工機・CNCターニングセンタ・平面研削盤を保有しております。保有台数は少ないですが、単品・試作～中量産加工に対応すべく俊敏な納期対応を目標とし、各工程には新型高精度機を導入しお客様のニーズに応えています。業用設備の部品加工から、試作部品等単品加工にも対応します。最新の設備により高精度な部品製作を効率よく製作しています。俊敏に対応できる機械・周辺機器・段取方法の構築により時間軸を意識した製品加工を実施しています。平成20年11月業務拡張のため福井支店を開設しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 223,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じてご年収を決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月・12月（昨年度実績：3.5ヶ月分） ■固定手当：営業技術手当　3,000円～, 住宅手当　10,000円，　勤続手当　5,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【越前市・福井市】機械設計～顧客と連携/県下大手取引先多数/U・Iターン歓迎/土日祝休み

～ブランクのある方も歓迎！！CAD経験歓迎／地域に密着した老舗／企業有給消化率60％超～ ■担当業務：・案件全体のスケジュール管理・お客様の要望に応じて設計を修正・調整・工場で使う産業用機械や器具の設計を担当・お客様の要望をもとにCADで設計図を作成・打ち合わせや調整を行い、案件に深く関わる・部品の組み立て・資材調達 ※使用CAD：「SolidWorks（ソリッドワークス）」 ▼顧客折衝福井県下のお客様との連携企業様要望をお伺いし、納期までに製品納品の調整なども実施。 ■取引先について県内の大手企業が中心お客様の工場で使うオーダーメイドの専用機械の設計に関わります。 ★顧客からの信頼が厚い！創業以来、スピード感重視！！いかにはやく顧客の要望に応えれるかを意識しており、顧客からの信頼を獲得し続けております。 ■配属先について 30代から50代の方々が活躍中です！・機械設計ポジション：2名・営業ポジション：6名 ※勤務地については、ご住所を加味して選考を通じて決めていきます ■入社後の流れ入社後：先輩の横で一連の仕事内容を覚えていただきます。 3か月後～：先輩のアシスタントをして 6か月後～：一人で案件を担当できるように仕事を覚えていただきます。 ★ブランクのある方も歓迎！将来的には新人育成などにも携わっていただきたいと考えています。 ■やりがいリアルな声＞1つの案件を最初から最後まで担当できるところにやりがいを感じます。＼こんな方にぴったり／・CADについて学んだことがある。（職業訓練校のみの経験も可）・今まで設計のみの経験だったが、顧客とコミュニケーションをとりながら、CADを扱いたい！・Iターン、Uターンで福井に行きたい！ ■会社について：県内外の大手工場に機械部品や副資材を納入している会社です。自社内に専用機設計部門や機械加工部門を有しており、その優位性が高く評価され、共同開発案件の受注もいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井支店住所：福井県福井市石盛町328番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動性採用）※前年度実績3.5ヶ月分 ■固定手当：営業技術手当　3,000円～住宅手当　10,000円　　　　　　勤続手当　5,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムテックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

富山県高岡市東中川町7-18

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設立 1989年
従業員数 95名
平均年齢 35.2歳

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【富山】経理／課長候補◆建設業界に特化したIT企業／年休130日／UIターン歓迎／自己資本比率84％

＜東証プライム上場企業との取引がメインで安定経営◆休暇制度充実◎／男性の育休取得実績アリ／ノー残業デイ＞ ■当社について：・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。・取引先は大手ハウスメーカー等、東証プライム上場企業との取引がメインです。・自己資本比率84％の超優良企業です。・売上高は3年連続20％増を達成しました。・20年以上安定経営を継続しています。 ■採用背景：建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社にて、経理職（課長候補）を募集いたします。現顧問の方が担っている、経営層とのやり取りや経理領域からの全社的なマネジメントなど管理職として将来的にご活躍いただける方を採用します。 ■職務内容：＜入社後中心にやっていただきたい事＞・買掛金管理や売掛金管理、請求書作成・現金預金の管理・データ入力、領収書の整理・給与台帳の作成・固定資産や減価償却の管理・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付＜ゆくゆくお任せしたい事＞総務・経理部のマネジメントを主に以下業務・予算管理・買掛金管理や売掛金管理・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付 ■組織構成：配属先の総務部には7名在籍しています。20代の若手層も在籍しており、男女比5：5の組織です。経理を担当している30代女性の社員と協働し業務を進めていただきます。＼様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！／・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能）・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社）・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用）【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市東中川町7-18 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 545万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,600円～372,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 353,600円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■管理職手当含む（月額50,000円） ■昇給年1回（7月支給分から行います） ■賞与年2回（前年実績4か月）※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/SE】建設現場の課題を解決■自社開発／残業5h／年休130日／上場企業との取引メイン

〈100％元請／上流工程経験者優遇！／国土交通省推進「建設業のDX企画」開発委託先／東証プライム上場企業との取引メイン／自己資本比率84％〉建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社において、システムエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容：自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。（当社が運営する建築現場施工管理アプリ「Kizuku」は【国土交通省推進CCUS認定システム】を取得しています） ■職務内容：＜具体的には＞・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から　基本設計工程を担当・顧客窓口業務（メールベース） ■開発規模に関して：・金額：200～3,000万円/件　・人月：2ヶ月半～半年、長いもので1年/件・開発言語・C#、JavaScript、Objective－C、Java、Swift ・データベース・SQLServer・PostgreSQL ※3~5名程度のチーム単位で複数の案件を並行しながら進めるケースがほとんどです。 ■組織構成：配属部署全体として40名ほど在籍しています。 ■働き方：様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！・在宅勤務制度・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能）・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ■当社について：・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。・取引先は大手ハウスメーカー等、東証プライム上場企業との取引がメインです。・売上高は3年連続20％増を達成しました。・20年以上安定経営を継続しています。【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市東中川町7-18 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月支給分から行います） ■賞与:年2回／過去実績年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社共栄産業

受託加工業（各種加工・表面処理）

新潟県新発田市佐々木3107

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設立 1977年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／新発田市】製造オペレーター※正社員／日勤のみ／残業ほぼ無し／転勤無し／取引業界多数！

◆ベテラン社員多数で安心の研修体制／髪色自由／１回面接／家族手当・退職金有／駐車場無料◆ 鉄やステンレスをはじめとした金属全般や樹脂等、幅広い素材の工作機械部品を加工する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造スタッフお客様からもらった図面（設計図）を見て、加工の準備をし、製造マシンにプログラムを入力した後、実際に加工を行う仕事です。仕事をしながら教わる研修の後、フライス盤やマシニングセンタ、旋盤のいずれか1台を担当し、いろいろな部品を作ります。 ※手を動かす流れ：機械に適切な部品と材料をセット、寸法を機械に打ち込み、機械を始動させます。 ※夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを各マシンに設置しており、暑さ・寒さ対策を行っています。休憩室も冷暖房完備です。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。最初は、簡単な穴を開けたりする作業から始めていただきます。業務に慣れたら、一人1台、マシンを担当し、様々な部品の加工について学んでいただきます。 ■組織構成：当社では、12名の社員が製造オペレーターを担当しています。年齢構成は30代～60代まで在籍しています。休憩時間は年齢関係なく雑談もありますが、お仕事中は機械に向き合っての仕事となる為黙々と作業しています。業務に支障をきたさない限りでの服装やヘアスタイルは自由です♪ ■働き方：・時間外労働：ほぼなし・週休：日祝休みに加えて、第2・4土曜日に休みを取得していただきます◎ ・転勤はありません・副業：可能（会社の認める範囲内）・無料駐車場：有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市佐々木3107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与2.0か月分を含み、試算しています。なお、時間外手当は含んでいません。 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当（別途支給）：実労働との連動支給 ■その他の手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新発田市】製造オペレーター◆残業ほぼ無し／日勤のみ／転勤なし／取引業界多数の安定経営！

◆汎用フライス盤やマシニングセンタの経験者歓迎／40～50代も活躍中！／１回面接／家族手当・退職金有／駐車場無料◆ 鉄やステンレスをはじめとした金属全般や樹脂等、幅広い素材の工作機械部品を加工する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造オペレーター顧客から渡された図面を読み、加工の段取りを行い、製造マシンへのプログラミングの後、実際の加工を担当するポジションです。研修の後、汎用フライス盤やマシニングセンタ、汎用旋盤、いずれかのマシン1台を担当し、様々な部品を加工していただきます。 ※夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを各マシンに設置しており、暑さ・寒さ対策を行っています。休憩室も冷暖房完備です。 ■組織構成：当社では、12名の社員が製造オペレーターを担当しています。年齢構成は30代～60代まで広く在籍しています。休憩時間は年齢関係なく雑談もありますが、お仕事中は機械に向き合っての仕事となる為黙々と作業しています。業務に支障をきたさない限りでの服装やヘアスタイルは自由です♪ ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。業務に慣れたら、一人1台、マシンを担当し、様々な部品の加工について学んでいただきます。 ■働き方：・時間外労働：ほぼ無し！・週休：日祝休みに加えて、第2・4土曜日に休みを取得していただきます◎ ・転勤はありません・副業：可能（会社の認める範囲内）・無料駐車場：有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市佐々木3107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与2.0か月分を含み、試算しています。なお、時間外手当は含んでいません。 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当（別途支給）：実労働との連動支給 ■その他の手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岸田産業株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福井県小浜市北塩屋22-7

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設立 1983年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

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【福井/小浜】ECサイト運営担当◆年休120日以上/残業10h/業績好調◎
- 締切間近
＜年間休日120日以上/完全週休2日制/創業1877年の老舗安定企業/幅広い防災用品や日用雑貨を取り扱うメーカー兼商社として事業拡大中＞ ■業務内容：防災用品をはじめとする日用品雑貨のECサイトの運営を行っていただきます。・ECサイトの売り上げ上昇に向けた効果検証・運用/在庫管理との連携・デザイン/写真撮影 ※発注/仕入れ業務は含みません。 ■採用背景： ECサイトの売り上げを伸ばしていくことを目的とした、増員になります。 ■組織構成： 30代女性１名、20代男性１名となります。実際に未経験からの挑戦や、運用経験が浅くてもごご活躍いただいている方もおります！ ■入社後の流れ：まずは研修を1か月程度受けていただき、当社の事業や取り扱う商品について学んでいただきます。わからないことがありましたら先輩社員になんでもお伺いできる環境が整っています。 ■企業魅力：シリーズ累計350,000セットを販売した防災セットをはじめ、様々なオリジナル製品の企画、開発、販売を行っております。近年ネット通販による需要の高まりを受け、楽天やamazon等での販売を強化しております。また、SNSによる情報発信や地域の防災教育などを積極的に行うことで、企業としての社会的責任を果たしています。今後は海外へ向けた商品の開発、販売にも注力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県小浜市北塩屋22-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～336,000円＜月給＞ 220,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・前職での給与などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田/第二新卒歓迎/業界業種未経験歓迎】防災用品の法人営業◆土日祝休/業績好調◎
- 締切間近
＜フットワークの軽い方大歓迎！年間休日120日以上/完全週休2日制/7駅10路線に徒歩アクセスが可能な新築シェアオフィス/創業1877年の老舗安定企業/幅広い防災用品や日用雑貨を取り扱うメーカー兼商社として事業拡大中/雑貨を通して多くの人々の生活を豊かにする＞ ■業務内容：東京拠点の立ち上げメンバーとして、日用品や防災用品の営業をお任せします。 ▼具体的には以下の業務をお任せします。 ※立ち上げのタイミングではありますので、前職のご経験に合わせて業務内容は相談いたします。・既存顧客に対して日用品雑貨および防災用品の提案・サポート・日用品雑貨の販路開拓（※飛び込み・新規架電は想定なし） ※担当顧客は国内のお客様を中心にバイヤーや問屋、直接クライアントなどを中心にやり取りを行っていただきます。今後は、小売店向け（ホームセンター、ドラッグストアなど）に対して直接販路開拓をいただく予定です。 ■入社後の流れ：まずは研修を1か月程度受けていただき、当社の事業や取り扱う商品について学んでいただきます。また営業メンバーも2名在籍しておりますので、わからないことがありましたらなんでもお伺いできる環境が整っています。 ■組織構成：東京拠点の立ち上げメンバーとなります。既存拠点にて蓄積しているノウハウも共有しますので、安心してゼロからの拠点づくりを行うことができます。 ■特徴：入社後まずは法人営業として活動いただきますが、将来的には自身の成功体験を言語化・仕組み化し、グループ全体に波及する役割を期待しています。また様々な意見を取り入れながら事業運営しているため、0から1を生み出すことも、1を10に育てることも、両方に携わることができる環境です。 ■企業魅力：シリーズ累計350,000セットを販売した防災セットをはじめ、様々なオリジナル製品の企画、開発、販売を行っております。近年ネット通販による需要の高まりを受け、楽天やamazon等での販売を強化しております。また、SNSによる情報発信や地域の防災教育などを積極的に行うことで、企業としての社会的責任を果たしています。今後は海外へ向けた商品の開発、販売にも注力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田2丁目4-7 THE BASE 秋葉原4階勤務地最寄駅：JR山手線線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～377,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 295,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収例】・経験1年：年収400万円（月給29.5万円＋賞与・決算賞与）・経験3年：年収500万円（月給33万円＋賞与・決算賞与）・営業所長（経験5年想定）：年収600万円～" ※業績・評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイヤモンドエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

富山県魚津市釈迦堂1-7-22

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設立 1969年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新潟／転勤無】プラントの機械施工管理◆残業１５ｈ／休１２１土日祝／福利厚生◎／大手取引多数

◆ワークライフバランス◎！／大手取引多数ありで安定性◎／年間休日１２１日／平均残業時間１５ｈ／男性の育休取得実績あり！／日本トップクラスの製鉄技術保有！◆ ■業務内容総合プラントエンジニアリングとして、主に製鉄、化学、電力業界のお客様の巨大な設備をゼロから設計し、建設、そして安全に稼働させるための総合的な技術を提供している当社にて、施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細引き合いから完工までの対応をするため、完工した際の達成感があります。当社には、設計・土木建築・電気と各工程のベテラン社員が多数在籍しており、引き合い内容によってプロジェクトを立ち上げ、協力して顧客が要求する仕様を満足できる設備を提供します。 ◇顧客からの引き合い対応 ◇仕様書作成 ◇業者現説 ◇施工計画書・要領書の作成 ◇予算管理 ◇施工管理 ◇報告書の作成 ■案件詳細・対象施設：化学プラント、薬品プラント・働く現場：お客様先のプラント・顧客：化学・製薬・製紙・鉄鋼・環境などのメーカー等 ■働き方・週休2日（土日祝）・平均残業時間15時間・出張あり・平均勤続年数：17.6年・育休取得率：男性：20% ■当社について当社は総合プラントエンジニアリング、プラント保全、環境の３つの事業を展開しており、プラント保全事業と環境事業は、地元のお客様から安定してお仕事を頂いています。一方当社の主要事業である総合エンジニアリング事業は高く評価され、鉄鉱石から不純物を取り除き、より高品質な鉄を作る技術は、日本でもトップクラスで国内・海外の鉄鋼メーカーのお客様から受注をいただいています。またその技術を活かし、新しい電力業界にも挑戦しています。創業から50年以上経ちますが、チャレンジを恐れず技術力を磨き成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新潟の現場住所：新潟県勤務地最寄駅：魚津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：富山県魚津市釈迦堂1-7-22 勤務地最寄駅：魚津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は前職を考慮し、決定します。 ※残業代は時間単位で全額支給します。 ■昇給：年1回（4月※前年度実績2.6%） ■賞与：年2回（7月、12月※前年度実績：4.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山・魚津／転勤無】プラントの機械設計◆残業１５ｈ／休１２１土日祝／福利厚生◎／大手取引多数

◆通勤に1時間以上かかる方は月の家賃1万円の借り上げ社宅有り！／ワークライフバランス◎！／大手取引多数ありで安定性◎／年間休日１２１日／平均残業時間１５ｈ／男性の育休取得実績あり！／日本トップクラスの製鉄技術保有！◆ ■業務内容総合プラントエンジニアリングとして、主に製鉄、化学、電力業界のお客様の巨大な設備をゼロから設計し、建設、そして安全に稼働させるための総合的な技術を提供している当社にて、プラントの機械設計の業務をお任せします。 ■業務詳細・客先仕様書からの計画図、見積り助勢・機器の構造解析や計算書作成・機器製作の内作管理、試運転・現地据付の工事管理・プラント設備のレイアウト設計・プラント配管設計（解析も含む）・各種組立、詳細、製作設計図 ■案件詳細・対象施設：化学プラント、薬品プラント・働く現場：お客様先のプラント・顧客：化学・製薬・製紙・鉄鋼・環境などのメーカー等 ■働き方・週休2日（土日祝）・平均残業時間15時間・出張あり・平均勤続年数：17.6年・育休取得率：男性：20% ■当社について当社は総合プラントエンジニアリング、プラント保全、環境の３つの事業を展開しており、プラント保全事業と環境事業は、地元のお客様から安定してお仕事を頂いています。一方当社の主要事業である総合エンジニアリング事業は高く評価され、鉄鉱石から不純物を取り除き、より高品質な鉄を作る技術は、日本でもトップクラスで国内・海外の鉄鋼メーカーのお客様から受注をいただいています。またその技術を活かし、新しい電力業界にも挑戦しています。創業から50年以上経ちますが、チャレンジを恐れず技術力を磨き成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市釈迦堂1-7-22 勤務地最寄駅：魚津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率：1月あたり2.60％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計4.70ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石﨑建材社

住宅設備・建材メーカー

富山県魚津市横枕647-1

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設立 1973年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全9件

【富山／魚津市】既存営業◆YKKAPのアルミサッシ／新規開拓無し／面接1回／実質年休120日以上
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◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■業務概要富山県魚津市に本社を構え、アルミサッシの加工・販売から施工までを行う当社にて、国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPの住宅用・ビル用のアルミサッシや窓などの営業をお任せします。 ■業務詳細・さまざまなお客様の要望に応じて、すでにある商品ラインナップの中から、サッシ（窓）やエクステリア（門扉など）、カーポートなどを工務店やハウスメーカーに対して提案します。・商品の一部カスタマイズの提案や取り付けの手配や調整、施工管理等も行う場合もございます。・すでに取引のある工務店やハウスメーカー、建設会社などの法人への営業となり、飛込み営業はございません。 ■働き方について・ルート営業として決まった既存顧客のみの対応となります。・当社の営業の特徴として、販売受注～施工管理まで一貫して営業担当が担うため、納品まで責任をもって対応することができます。・売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、賞与などの評価に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。・残業は月20～30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。・業務な必要な資格取得の際は、会社より受験料を負担します。ご自身のスキルアップにご活用ください！ ■組織構成魚津本社は5名が在籍しております（60代が3名と30代が2名）。魚津本社ではビル建材事業部もしくは住宅建材事業部に所属となります。 ■ご入社後について入社後は先輩社員から当社の商材や業務の流れを教わり覚えていただきますが、今までのご自身のご経験をフルにご活用ください！ ■当社について・富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売しております。・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化しております。・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市横枕647-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制・月平均労働日数：21.3日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験・資格・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■手当：・奨励手当：8,000円(条件をクリアした場合のみ) ・資格手当：500円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】既存営業◆YKKAPのアルミサッシ／新規開拓無し／面接1回／実質年休120日以上
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◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■業務概要富山県魚津市に本社を構え、アルミサッシの加工・販売から施工までを行う当社にて、国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPの住宅用・ビル用のアルミサッシや窓などの営業をお任せします。 ■業務詳細・さまざまなお客様の要望に応じて、すでにある商品ラインナップの中から、サッシ（窓）やエクステリア（門扉など）、カーポートなどを工務店やハウスメーカーに対して提案します。・商品の一部カスタマイズの提案や取り付けの手配や調整、施工管理等も行う場合もございます。・すでに取引のある工務店やハウスメーカー、建設会社などの法人への営業となり、飛込み営業はございません。 ■働き方について・ルート営業として決まった既存顧客のみの対応となります。・当社の営業の特徴として、販売受注～施工管理まで一貫して営業担当が担うため、納品まで責任をもって対応することができます。・売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、賞与などの評価に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。・残業は月20～30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。・業務な必要な資格取得の際は、会社より受験料を負担します。ご自身のスキルアップにご活用ください！ ■組織構成富山営業所は3名が在籍しております（40代の所長と20代のメンバー2名）。富山営業所では住宅建材事業部に所属いたします。 ■ご入社後について入社後は先輩社員から当社の商材や業務の流れを教わり覚えていただきますが、今までのご自身のご経験をフルにご活用ください！ ■当社について・富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売しております。・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化しております。・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市町袋262-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／水橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制・月平均労働日数：21.3日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験・資格・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■手当：・奨励手当：8,000円(条件をクリアした場合のみ) ・資格手当：500円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スギノマシン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県滑川市栗山2880(早月事業所内）

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設立 1956年
従業員数 1,120名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【滑川市】機械設計・開発～水でモノを切る／年休122日／賞与昨年度実績4.76 ヵ月

【独自技術で高い市場シェア／1936年創業／自動車・航空機・医薬品・化粧品業界など幅広い領域へ展開／大手取引先多数／安定経営／社宅・借上社宅制度あり等福利厚生充実～】高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等の独自技術に加え、多くのコア技術を保有する当社にて、機械設計をお任せします。 ■募集背景：独自の技術で取引先企業は5000社以上である当社にて既存商品の応用開発を行っていくにあたり、組織体制を強化するための増員での募集です。 ■仕事内容：超高圧水やレーザーを使った当社独自の技術を応用して、自動車や航空機などの部品を加工するための新しい機械を開発する業務です。世の中をビックリさせる新商品を一緒に創っていきましょう。 ※実験・評価能力:機械の性能評価や動作確認のための実験能力が必要です。実験計画の作成やデータ解析のスキルが求められます。 ※未経験の技術に関しては、先輩社員が丁寧に指導を行いますのでご安心ください。 ■取引先例：旭化成、花王、キヤノン、京セラ、資生堂、スズキ、武田薬品工業、トヨタ自動車、日立製作所、三菱重工業など約5,000社 ■グローバル展開について：海外へは自動車業界向け生産設備の販売が好調です。近年、新興国での自動車メーカーの現地生産が顕著となり、市場が拡大。当社の売上における海外比率は4割に伸長しています。今後は自動車業界向け以外の技術でも海外積極展開を進めていく予定です。当社について： 1936年創業。空気圧/水圧チューブクリーナ専門製作工場『杉野クリーナー製作所』として開始しました。 ”水でものを切る”世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめとする数々の独創技術をもつ研究開発型企業です。6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術。これが当社のルーツです。『水でモノを切る』ことで業界に衝撃を与え、トップクラスのコア技術を幾多も保有。多品種少量の受注生産が中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滑川事業所住所：富山県滑川市中野島1800番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～380,000円＜月給＞ 228,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績…15,900円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績…4.76か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】ロボット機械制御～設備と設備、設備と人が繋がる機械製造現場の創造～

■業務内容：ロボットおよび機械装置の制御プログラム開発コントローラの追加機能アプリケーションの開発 2021年12月には、専門部署となるRI事業部（Innovation with Robotics and IoT/ICT/AI事業部）を設立。ものづくり現場の自動化やデータサービスで人手不足などの課題解決を目指します・自分の考えたモノが形になり、世界に展開される仕事です。・商品化・実用化した技術を応用・発展させ、オーダーメイドの商品を具現化します。 ■企業概要：６つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具等の開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約6,000社程。日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞早月事業所住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滑川事業所住所：富山県滑川市中野島1800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～341,000円＜月給＞ 219,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2022年度実績…8,200円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計5.08月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関口組

建築設計事務所

富山県魚津市港町7-8

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設立 1979年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富山県魚津市】土木施工管理◆明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制（土日）

【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】土木工事における指揮・管理役として現場監督を行う施工管理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】河川、道路、海岸などの土木工事における施工計画を作成し資材や段取りの確保、書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いいたします。現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組みます。 ■施工事例：・富山一般県道の舗装補修工事・富山一般県道橋の維持／修繕／補強工事・魚津港湾の防波堤改良工事・小学校の駐車場舗装工事・山間地域の用水路整備工事　など ※現場は魚津市を中心とした富山県東部地区です。 ■組織構成：現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々に仕事を覚えていただきます。3年を目安に建築施工管理技士2級の取得を目指していただきます。資格取得後は、小規模工事から一人で対応いただき様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者の方で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮！ ■賞与：年3回（年間4.5ヶ月分）※令和5年実績 ■昇給：年1回（～7,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県魚津市】建築設計・施工管理◆公共工事の実績多数／明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制

【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／転勤なし／長期出張なし／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】建築・リフォーム工事における建築工事現場の施工管理業務・設計業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】一般住宅、公共・民間施設、会社など建築工事における、施工計画を作成し図面や書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いします。工事のための建築確認業務、書類作成、施工管理が主な仕事の内容です。現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組んでいただきます。 ■施工事例：・一般住宅の新築工事・一般住宅の浴槽改修工事・ワイナリー施設の新築工事・リハビリ施設新築工事　・トヨタ営業所新築工事　・高校の渡り廊下新築工事　など ※主な現場は魚津市、富山市、黒部市、滑川市などの富山県東部地区です。 ■組織構成：現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ：入社後は小規模工事から対応いただき、様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を最大限考慮いたします！ ■賞与：年3回（年間4.5ヶ月分）※令和5年実績 ■昇給：年1回（～7,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本交通興業株式会社

サブコン

富山県富山市今市324-15

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設立 1967年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【魚津市/転勤無】交通安全施設の施工業務◇年間休日127日/出張無/官公庁が主要受注先◎

◆◇資格取得支援が充実/官公庁が主要受注先で安定経営/年間休日127日/完全週休二日制/未経験歓迎/出張なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼交通安全施設の施工管理でキャリアアップを目指す！／・交通安全施設（道路区画線、各種道路標識、ガードレール等）の施工管理を担当。まずは業務をキャッチアップしながら、ステップアップしていただける環境です◎ ・官公庁が主要な受注先で、経営が安定。安心して長期的に働くことができます。・資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当がもらえます！さらに、1回目の受験費用は会社が負担してくれます◎ ■職務内容：交通安全施設の施工管理を行います。官公庁からの仕事が主で、施工と書類処理を行います。具体的には、道路区画線、各種道路標識、ガードレール、カーブミラー、視線誘導標などの設置・管理業務です。出張はなく、転勤もありません。繁忙期を除いて、月平均20時間の残業です。 ■会社の特徴：官公庁が主要な受注先で、経営が安定しています。有休や育休も取得しやすい環境で、年間休日は127日、土日祝休みの完全週休二日制。資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当が増える仕組みです。また、1回目の受験費用は会社が負担してくれるため、積極的に資格を取得しやすい環境です◎ ■組織構成：工務部には8名が在籍しており、30代から50代までバランスよく在籍。平均年齢は30代後半です。 ■キャリアパス：まずは業務をキャッチアップしていただき、その後はステップアップしていただけます。交通安全施設の施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています◎ ■ワークライフバランス：年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートも充実◎出張もなく、転勤もないため、地域に根差して安定した働き方が可能です。この魅力的な環境で、交通安全施設の施工管理としてキャリアを築きませんか？未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞魚津支社住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：その他（喫煙室を設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）・金額1月あたり1,000円～19,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）／年2回（前年度実績）賞与月数／計3.10ヶ月分（前年度実績）・賃金は、経験・資格・年齢等考慮し、決定します。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビニフレーム工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

富山県魚津市北鬼江616

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設立 1962年
従業員数 204名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【新日本橋】工事管理アシスタント◆土日祝休◆未経験歓迎！異業界出身者多数活躍／知識ゼロから手に職
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【未経験OK／年間休日121日／マンションやビルに使われるアルミ手すりやアルミ建材を扱う／福利厚生◎】 ■業務内容：施工管理アシスタントとして、以下の業務をお任せします。・工程管理の補助・書類作成・協力業者の手配、スケジュール管理、連絡業務・関係各所との連絡・図面の取りまとめ　など ※施工現場は首都圏中心です。基本は出社後に現場へ向かいますが、まれに直行することもあります。 ■組織構成：現在、当社の施工管理は2名（男性／60代・30代）が所属しております。この2名の下につき、業務のアシスタントを担っていただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT方式で業務を覚えていただきます。現場業務の流れや書類作成のやり方について学んでいただき、ゆくゆくは施工管理として業務を担っていただきたいと考えております。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験OK！完全な異業種出身の先輩も活躍中です！イチからしっかり学べる環境があるので、不安に思う必要はありません。 ◎新日本橋駅から歩いてすぐです。駅近で通勤しやすいのも特徴です。 ◎資格取得手当もありますので、仕事をしながら施工管理技士の資格を取ることもできます。 ■当社について：＜建材部門＞アルミのノウハウを活かして、建物の手すりやアルミルーバーなど快適な環境づくりに必要なアルミ建材製品を製造販売しているメーカーです。アルミ出窓や折板カーポートは当社が先駆けて創出した製品であり、折板カーポートにおいては現在も主力製品として業界をリードしています。＜樹脂部門＞プラスチック押出製品の製造販売を手掛けています。建材住宅設備をはじめ、電気、電子、自動車など幅広い分野をフォローしていることが特徴です。LED管の開発など、最新トレンドに合致した樹脂活用にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋本町3丁目4番6号ニューカワイビル6F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田電気株式会社

設備管理・メンテナンス

福井県大野市中保21-12

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設立 1982年
従業員数 32名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【大野市／福井市】未経験オープンポジション（営業／施工管理／設計／技術）
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■業務内容：あなたの希望や適性に応じて、営業/施工管理/設計・技術から最適なポジションをお任せします。各ポジションの詳細は下記をご参照ください。 ※床や天井、壁などの改変を伴う電気工事業務は行いません。【入社後の流れ】入社後は1ヶ月間の社内研修を実施。その間にあなたの適性や希望を考慮し、最適な職種を決定します。（1）施工管理職：現場の全体管理、工程表作成、安全管理、品質管理などを担当します。（2）営業職：既存顧客へのフォローや新規提案、見積作成などを担当します。（3）技術職：CADを使った電気設備の設計や省エネ・再生可能エネルギー関連の企画提案を担当します。 ■魅力ポイント：・創業50年以上の安定した企業基盤があり、長く働ける環境です。・入社後は1ヶ月間の社内研修があり、未経験からでもしっかりとスキルを身につけることができます。・年間休日124日、月残業10hなど、ワークライフバランスを大切にしながら仕事をすることができます。 ■メッセージ・私たちは昭和47年の創業以来、電気工事を中心に地域社会に貢献してきました。平成25年には子育てモデル企業に認定され、ふくい女性活躍推進企業にも登録されています。・当社では、ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質と環境への配慮を重視しています。常に技術の向上を目指し、無事故・無災害を念頭に置いて施工しています。・地域社会や地球環境に貢献することをモットーに、積極的に取り組んでいます。安定した企業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能な環境で、あなたの力を発揮してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県大野市中保21-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井営業所住所：福井県福井市御幸2丁目17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績：10～80万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀光ビルド

住宅（ハウスメーカー）

本社／石川県加賀市山代温泉29戊54番地〈その他〉東北・甲信越・東海・四国・北陸・近畿に店舗あり

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設立 1991年
従業員数 730名
平均年齢 -

求人情報全4件

施工管理／月給35万円～／土日祝休み／月残業8h以下
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- 締切間近
施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。当社は、効率的な仕組みで施工管理の仕事に専念し、『無理なく、稼ぎ続けられる』安心の環境を本気で整えてきました。＼当社のこだわり／ ◆施工管理に集中出来る『分業体制』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 ☆着工前の施主調整⇒【営業】 ☆工事図面の作成⇒【設計】 ☆引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の工程・品質・原価・安全管理⇒【あなた（施工管理）】さらに、規格化された家づくりにより、注文住宅特有の「図面変更などの無駄な工程」が極めて少ないのが特徴です。 ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。現場へ行く回数を最小限に抑え、スマートな管理を実現しています。〇残業月8時間以下＆土日出勤なし〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※１案件：平均3カ月～4カ月程 ◆「稼ぎ」と「将来の安心」を両立￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務の効率化で退社時間が早まり、資格試験の勉強ができるようになった社員も。「働きながらスキルアップできる余裕」が、ここにはあります。〇国家資格の取得を応援経験を活かしながら、 1級・2級施工管理技士などの国家資格を取得する社員も多数在籍！〇豊富なポスト 30代責任者も多数！新店舗開設も多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。年収例：入社2年:880万円／入社6年:980万円／入社8年:1140万円

全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ 【東北】宮城県：多賀城市・名取市福島県：郡山市・福島市【関東】埼玉県：熊谷市★ 栃木県：宇都宮市群馬県：高崎市・太田市【北陸】富山県：富山市・高岡市石川県：野々市市・小松市福井県：福井市【東海・甲信越】長野県：松本市・長野市静岡県：浜松市・静岡市岐阜県：岐阜市・大垣市愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市★ 【近畿】京都府：京都市大阪府：大阪市・堺市・高槻市兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市滋賀県：栗東市奈良県：大和高田市・大和郡山市和歌山県：岩出市・田辺市【中四国】岡山県：岡山市・倉敷市香川県：高松市・丸亀市愛媛県：松山市・西条市徳島県：徳島市・藍住町高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有

月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり

＼紹介での入社が多数！「身内に自慢できる」職場です／ ◆売れる3つのポイント◆ 【完全反響型営業】テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切なし！成約率も驚異の5割～7割！【商材力の高さ】CMなどで認知度向上！「高品質」で「高性能」な住まいを提供【低価格】低価格×高品質だから競合が少なく差別化ができる秀光ビルドは、集客力と商材力が揃っているため未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境。数字を爆発的に伸ばせます！＜仕事の流れ＞ ▼お客様の要望をヒアリング ▼ご希望に合うプランの提案 ▼見積書や契約書の作成・手続 ▼竣工時の立ち合い・引継ぎ ▼お引渡し・アフターフォロー【効率◎業務は分業制】設計・施工管理・アフターなどの専門スタッフと連携しながら営業はお客様対応に集中できます。効率の良い営業で残業は月平均8h以下！シフト制で休みも融通が利く&年休126日とメリハリをつけて働けます。【稼げる報酬システム】・契約金額に応じてインセンティブ支給・賞与は成果変動型！1回200～400万円の実績有・社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中 ◆現在活躍している社員のリアルな声◆ 『前職の同僚が働いていて、紹介されたのがきっかけで当社を知りました。今では、年収は倍増し資格取得の時間も確保。日々充実しているので、効率よく動いて成果をしっかり収入に変えたいという方には最高の環境です。』（34歳男性／前職：営業）『前職ではクレーム対応と残業が多く、余裕のない営業でした。今は定時で帰れ、契約も急がずお客様の不安を丁寧に解消できるため顧客満足度が高く紹介をいただくことが多いです。おかげで収入も伸び、学校へ通ったりゴルフを始めたりと自分に使える時間も増えました！』（32歳女性／前職：不動産営業）

【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり！…★ 【東北】宮城県：多賀城市・名取市福島県：郡山市・福島市【関東】埼玉県：熊谷市★ 栃木県：宇都宮市群馬県：高崎市・太田市【北陸】富山県：富山市・高岡市石川県：野々市市・小松市福井県：福井市【東海・甲信越】長野県：松本市・長野市静岡県：浜松市・静岡市岐阜県：岐阜市・大垣市愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市★ 【近畿】京都府：京都市大阪府：堺市・高槻市兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市滋賀県：栗東市奈良県：大和高田市・大和郡山市和歌山県：岩出市・田辺市【中四国】岡山県：岡山市・倉敷市香川県：高松市・丸亀市愛媛県：松山市・西条市徳島県：徳島市・藍住町高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有

＼＼年収1000万円も狙えるインセン＆賞与制度／／月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。＼1回の賞与で200万円以上も可能／成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！＼1年目から成果を還元！／先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円

株式会社泉建設

サブコン

福井県大野市篠座65-98-2

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設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井県大野市】土木施工管理※地域密着型企業／出張・転勤なし／官公庁案件◎

～地域密着型企業で安定して働けます！残業はしない方針なのでワークライフバランス◎～ ■業務内容：当社にて土木工事の施工管理をご担当いただきます。県発注の案件が90%を占め、福井県大野市内の案件が90％です。遠くても事務所から30キロ程度の距離のため、出張は発生しません。案件は河川工事、治山工事、舗装工事などで、工期は2か月から半年程度です。現場や状況によっては直行直帰も可能です。また、12月～2月の冬季は県からの委託で除雪作業が発生します。機械操作ができない方はパトロールなどを対応していただいてます。 ■就業環境：施工管理は2名在籍しており、2名とも40代男性です。事務作業をしてくれるスタッフも在籍しています。勤怠はタイムカードで管理しており、残業はしない方針をとっています。夜間の作業は基本的に発生しません。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県大野市篠座65-98-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円＜月給＞ 500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日本海シーライン開発株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

富山県魚津市吉島1-1-20

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設立 1990年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和食調理スタッフ／魚津】ホテルグランミラージュ／再雇用65歳迄／月7～8日休み

～富山県魚津市にあるシティホテル「ホテルグランミラージュ」での勤務／ミシュランガイド富山石川特別版での高評価獲得や、天皇陛下が来県した際に昼食をとった「旬彩亭」を有する～ ■業務概要：ホテル内調理部門にて、調理業務をお任せいたします。和食をメインで提供しています。 ■具体的な業務内容：・レストラン料理の調理、盛り付け・宴会、婚礼料理の調理、盛り付け ■働き方：月7～8日休みの週休二日制です。シフト制であり、8：00～21：00の間での勤務です。（所定労働時間7時間半） ■ホテルグランミラージュについて：「ミシュランガイド富山　石川2016　特別版」にて非常に快適を表す”3パビリオン”の評価を獲得。富山県新川地区最大のホテルです。 1階～3階：結婚式場と音楽ホールを兼ねた大ホール、中小の宴会場、和食・洋食レストラン 4階～8階：客室75室 9階：ラウンジ・チャペル ■当社について： ◇ビジネスやプライベートなど、様々な滞在シーンにあう客室を始め、和食・洋食レストラン、結婚式場・音楽ホールを兼ねる大小様々な宴会場を備えた地域密着型のシティホテル、「ホテルグランミラージュ」を運営している会社です。全スタッフが、最高の笑顔とおもてなしでお客様をお迎えし、真心を込めたサービスを提供しています。 ◇結婚や結納、記念日の食事会など、地域のお客様の晴れの日やライフイベントに寄り添う当ホテルは、お客様が思い出に残る楽しい時間を過ごせるよう、全スタッフがそれぞれの持ち場でベストを尽くしています。また、日常の憩いの場として当ホテルを　気軽に利用してもらえるよう、よりきめ細やかなサービスと、厳選した旬の食材を使った料理の提供などにも努めています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞ホテルグランミラージュ住所：富山県魚津市吉島1-1-20 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 242万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～234,000円その他固定手当/月：13,000円～71,000円＜月給＞ 173,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績約2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宗建設工業株式会社

サブコン

新潟県新潟市秋葉区川口578-14

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設立 1976年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【新潟／秋葉区】管工事施工管理　※資格取得サポートあり/転勤なし
- 締切間近
【職務内容】給排水衛生、給湯設備、ガス空調工事の施工管理技士として従事していただきます。具体的な業務は、以下の通りです。 ■工程・品質・予算・安全・スケジュール管理 ■職人の管理／資材の手配・管理 ■見積書作成 ■現場近隣にお住まいの方への対応 ■発注元との打ち合わせ　等出来る業務から徐々にお任せしますので、出来ない・やったことがない業務がありましても心配ありません。 ※施工工事の90％以上は、直営工事を実施しています。【職場環境】現場は主に新潟市内のビルや病院、老人介護施設、学校等の建物工事です。水道管の敷設工事も行います。【施工実績】万代・宮浦乳児保育園及び東地域保健福祉センター：建設空気調和設備工事鳥屋野中学校：ガス敷マルチエアコン設置工事新潟市民芸術文化会館：大規模改修衛生設備工事新潟市消防局：空気調和設備工事　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市秋葉区川口578-14 勤務地最寄駅：信越線／さつきの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制稼働日数23～24日/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～239,000円/月24日間勤務想定その他固定手当/月：26,000円～61,000円＜想定月額＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回の査定でベースアップ ■賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／秋葉区】施工管理補助　※資格取得サポートあり/ 転勤なし
- 締切間近
【職務内容】空気調和、給排水設備の設計・施工図の作成や各種書類の作成に従事していだきます。具体的な業務は、以下の通りです。 ■設計、施工図面作成（CAD） ■官庁関係及び引渡し書類の作成等 ■現場調査業務等 ■見積、積算業務広い業務ではありますが、経験・適性をみて業務を担当します。 ※施工工事の90％以上は、直営工事を実施しています。【職場環境】現場は主に新潟市内のビルや病院、老人介護施設、学校等の建物工事です。水道管の敷設工事も行います。【施工実績】万代・宮浦乳児保育園及び東地域保健福祉センター：建設空気調和設備工事鳥屋野中学校：ガス敷マルチエアコン設置工事新潟市民芸術文化会館：大規模改修衛生設備工事新潟市消防局：空気調和設備工事　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市秋葉区川口578-14 勤務地最寄駅：信越線／さつきの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制稼働日数23～24日/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～295,000円/月24日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回の査定でベースアップ ■賞与：年2回＋決算賞与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社遠山鉄工所

機械部品・金型メーカー

新潟県新潟市秋葉区草水町2-8-21

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設立 1989年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市】機械オペレーター（5軸加工機使用）◆半導体関連の受注増/年間休日110日/安定した取引状況

＜新潟県新潟市/従業員数3名の少数精鋭組織/高い技術力を身につけ、技術者としてスキルアップしていきたい方におすすめ/年休110日＞ ■業務内容ステンレスなどの切削加工を行う当社にて、MAZATROLを使用したマシンオペレーションを担当していただきます。 ■採用背景：弊社競合に外注していた企業のリプレイスにより取引企業が拡大した影響で、受注が増加しております。そのため、引き続き受注を拡大していけるよう増員を目指し、採用を開始いたしました。 ■事業内容：単品・オーダーメイドを中心に五軸加工機による加工を行います。 MAZATROLを使用したマシンオペレーションで半導体に使用されるステンレスなどの難削材の加工などの案件を担当いただきます。 ■組織構成：当社は、代表（70歳）と代表の弟、息子の3名で会社を運営しております。代表と息子で五軸加工機、弟がNC旋盤をそれぞれ担当しております。 ■顧客：大口顧客3社、合計で10社ほどから案件を受注しております。設立より長くお付き合いをしている企業がほとんどで安定して受注をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市秋葉区草水町2-8-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円＜月給＞ 190,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・賞与：無・時間外手当（実労働分支給、40H想定）：59000~100,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社エンドレスライン

その他

新潟県新潟市秋葉区中野3-10-11

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設立 1989年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟県/新潟市】地質調査員（補助）～転勤無し/地質調査の専門員として手に職がつけられる！～

～新潟県新潟市/転勤無し/山を歩き地質調査をする仕事/測量用のカメラや機械の操作も多く、PC操作が好きな方にも活躍できる仕事です！～昭和53年創業、新潟県を中心に自然災害や構造物等による地質調査を行う当社にて、地質調査員（補助）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：ボウリングの機械等を用いた地質調査の補助を担当します。現地調査は春、秋の季節に実施（案件次第で全国各地への出張有）。悪天候時は事務所内にて資料のまとめ作業を主にお任せします。現場ヤードは山の中となり、基本2人1組で行動します。 1人前になるまで3年～6年を要する、技術の必要な職業です。 ■入社後は：まずは機材の取り扱い方法や現場ヤードの作業手順、データのまとめ方を習得していきます。その後は、データ、写真、動画をデータ化し、製品化する作業をお任せします。 ■業界の特徴：地盤調査は、構造物を作る為の「義務」として実施されています。道路の陥没、建造物の不同沈下や土砂崩れ等、工事施工に必要なデータも取りまとめており、復旧工事に役立てます。データのとりまとめは担当調査員の実力により質に差が生まれますが、直近は若年層の調査員が全国的に育っていないこともあり、需要に対して供給が追い付いていない業界として、成長チャンスも多くなっています。 ■職場環境：調査員は現在13名が在籍しています。年の3分の2は出張となり、県外も含まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市秋葉区中野3-10-11 勤務地最寄駅：信越本線／荻川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が変動する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与年2回：計700,000円～1,000,000円　過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルゲン

繊維メーカー

石川県羽咋市寺家町ワ98-8

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設立 1990年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【石川／羽咋市＊転勤なし】提案営業〈未経験歓迎〉◇ニット生地の総合メーカー／研修充実◎

【業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／全国展開のニットメーカーでキャリアアップを目指す方必見】 ■職務内容：営業部の将来の管理職候補として当社の丸編みニット製品の営業業務及び新製品の企画開発を担当してもらいます。技術営業とマネジメントのスキルを両立し、全国の顧客に対応する経験が積めます。＜具体的には…＞・お客様からの受注業務、お客様との納期折衝、生産計画の立案、製造部門との製造予定の調整、出荷予定管理等。お客様と一緒に製品を開発・量産をしていく営業の為、技術営業職が強いです。既存顧客対応はもちろん新規顧客開拓も担って頂きます。 ※商品知識を身に付けるため、入社当初は製造工程を理解していただく必要があり、製造部門での勤務を一定期間（3ヶ月程度）経験して頂く可能性があります ※週に1～2日程度の出張があります。 ※関東・関西を中心に全国各地の企業と取引があります。 ■事業内容：・当社は1990年に創立したニット生地の総合メーカーで、創立以来丸編みニット生地の開発・製造・販売を行っています。・当社で製造している生地は様々な分野で活躍しており、学校衣料、スポーツ衣料、企業向け制服、ファッション、医療、介護、資材など様々な所で使われています。・また当社は、国内トップクラスの機械を保有し、その圧倒的な生産量でお客様からの要望にも柔軟に対応し、信頼を得ております。・高度な技術力・商品開発力を武器に“丸編みニット”の無限の可能性を追求しながら、暮らしに役に立つ製品づくりにチャレンジし続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋市寺家町ワ98-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回、業績に応じて） ■賞与あり（年2回、業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県/羽咋市】丸編みニット製品の営業（課長）/次期部長候補/1990年創立の安定企業

【次期部長候補として成長できる環境！全国展開のニットメーカーでキャリアアップを目指す方必見】＊技術営業とマネジメントのスキルを両立し、全国の顧客に対応する経験が積めます。 ■業務内容: 営業課長として当社の丸編みニット製品の営業業務及び課のマネジメント（育成・指導含む）を担当してもらいます。次期部長候補（早ければ1年～2年以内）として業務にあたって頂きます。 ■業務詳細: 【営業業務】お客様からの受注業務、お客様との納期折衝、生産企画の立案、製造部門との製造予定の調整、出荷予定管理等。お客様と一緒に製品を開発・量産をしていく営業の為、技術営業が強いです。既存顧客対応や新規顧客開拓も担って頂きます。 ※週に1～2日程度の出張があります。 ※関東・関西を中心に全国各地の企業と取引があります。 ※商品知識を身に付けるために、入社当初は製造工程を理解していただく必要があり、製造部門での勤務を一定期間（3か月程度）経験して頂く可能性があります。【課マネジメント】課員の業務の把握及び会社方針・教育体系に基づいた課員の育成・指導を担って頂きます。日常のコミュニケーションはもちろんのこと、半期に1度人事フィードバック面談を通じて課員としっかり対話をしながらマネジメントを行って頂きます。 ■組織構成: 部署では、合計約8名体制で運営を行っております。働きやすい環境になっております。 ■入社後の流れ：先輩社員からOJTにて業務を教わります。入社する方のこれまでの経験によってお仕事を徐々にお任せいたします。 ■企業の魅力: 当社は1990年に創立したニット生地の総合メーカーで、創立以来丸編みニット生地の開発・製造・販売を行っています。当社で製造している生地は、様々な分野で活躍しており、学校衣料、スポーツ衣料、企業向け制服、ファッション、医療、介護、資材など様々な所で使われています。また、当社は、国内トップクラスの機会を保有し、その圧倒的な生産量でお客様からの要望にも対応し、信頼を得ております。高度な技術力・商品開発力を武器に、丸編みニットの無限の可能性を追求しながら、暮らしに役立つ製品づくりにチャレンジし続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋市寺家町ワ98-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■役職手当（課長職：20,000円） ■賞与あり（年2回、業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイザック・ユー

住宅設備・建材

富山県魚津市大字大海寺野村1181

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設立 2002年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山県／黒部市・魚津市】住宅・ビル建材のルート営業・工程管理／ノルマ無／残業月20h／転勤無

■職務内容・お客様：建設会社・ホーム会社・工務店・個人宅など既存顧客がメインで、飛び込み営業はありません。・商材：アルミサッシなどの建材・担当業務：商材の営業と現場管理・ノルマ：無し・担当エリア：富山県内・移動方法：バン型の社用車 ■施工実績・Toyama Sakuraビル（アルミサッシ施工）・わくわくどーむ（テント幕、アルミサッシ、シャッター施工）・富山県立大学（スチールドア、シャッター施工） ■組織体制について現状10名体制で業務に従事しております。 ■当社の特徴アイザックグループとして9社からなる連携体制を作ることができております。株式会社アイザックから独立した当社としてグループ連携を強みとしてニーズ獲得に至っております。具体的にはグループ全体サービスを基に当社のサービスだけでなく、他サービスと組み合わせることでニーズ獲得至ることもあり、顧客の要望に応える体制づくりができることから競合優位性を示すことができております。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市大字大海寺野村1181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 352万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に営業手当が加算されたものとなります 45000/月・賞与　２回/年（昨年度実績３か月）・昇給　１回/年（昨年度実績昇給率１か月あたり1~1.5%) ・基本給は経験等も考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県魚津市】鋼製建具工事の施工管理業務※アイザックグループ連携／U・Iターン希望者歓迎／

■業務内容・鋼製建具工事の現場管理、工事管理、品質管理、工程管理等・施工管理者の増員、将来の幹部候補として働いていただきます。 ■組織体制について同ポジションには現状3名体制で業務を行っております。 ■当社の特徴アイザックグループとして9社からなる連携体制を作ることができております。株式会社アイザックから独立した当社としてグループ連携を強みとしてニーズ獲得に至っており具体的にはグループ全体サービスを基に当社のサービスだけでなく、他サービスと組み合わせることでニーズ獲得至ることもあり、顧客の要望に応える体制づくりができることから競合優位性を示すことができております。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市大字大海寺野村1181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 352万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に職務手当が加算されたものとなります 35000~45000/月・賞与　２回/年（昨年度実績３か月）・昇給　１回/年（昨年度実績昇給率１か月あたり1~1.5%) ・基本給は年齢に応じて決定します。（経験等も考慮致します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップライズ

サブコン

新潟県新潟市秋葉区川口2000

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設立 1998年
従業員数 133名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【仙台】測量技術者※最先端技術でシェア6割／年間休日121日／残業時間24時間

～3次元の測量の特許保持／大手ゼネコンからの安定受注／ドローンや３Dスキャナなど最先端技術搭載／年間休日121日／残業時間24時間～ ■業務内容：建設・土木工事の現場で実際に測量していただきます。案件は民間（大手ゼネコン、建設コンサルタント会社）からの受注が多いですが、国や地方自治体、NEXCO東日本、中日本、JR東日本コンサルタンツ株式会社から依頼されることもあります。【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■当社の魅力：＜最先端技術の測量が可能＞ GPS衛星を用いた測量や、無人航空機から撮影・計測したデータを3次元に加工する手法、3Dレーザスキャナーの活用など、先進的な技術を柔軟に取り入れる社風です。そのため、測量士の専門性はさらに増しており、メカニックや技術者としての大きな楽しさがあります。最新技術を身につけられれば今までよりもさらに正確な測量業務を行えるため、依頼者からも喜ばれますし、技術者としてやりがいを感じられます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区中野一丁目27番5号勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 362万円～507万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：65,000円～115,000円固定残業手当/月：35,000円～85,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は当社規定により決定いたします（委細面談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※支給額は実績による ※時間外労働の有無に関わらず、２１～４２時間分の固定残業代として支給します。これを上回った場合は別途追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1965年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎！【富山市】輸入車のセールスコンサルタント◆BMW、MINIなどの正規ディーラー

※未経験歓迎！≪富山市／輸入車のセールスコンサルタント◆BMW、MINIなどの正規ディーラー／月残業10時間≫ BMW、MINIなどの正規ディーラーとして運営する当社にて、新車・中古車のセールスコンサルタントとして、BMW・MINIの魅力をお伝えしてお客様に合ったプランを提案する業務です。 ■業務内容：・ショールームに来店されたお客様へのご提案・既存のお客様へのアフターフォロー来店型の営業が基本で、入社後は3カ月ほどの研修の後、お客様のお迎えなどの業務から始め、1年ほど経ってから本格的な商談へと進みます。メーカーの研修及び、先輩社員との日常業務を実践しながら仕事を習得することができます。また、販売実績に応じてインセンティブが支給されるため、ご自身の頑張りもしっかりと評価される環境です。 ■当社の特徴創業以来、高度な技術と安全思想が結実した輸入車の販売を通じて、モータリゼーションの進展を目指し、今後も豊かな車社会の実現に向け、各輸入車正規ディーラーとしてサービス品質向上のため事業推進・拡大を行っていきます。 ■当社の魅力： BMW、MINI、ポルシェ、プジョー、シトロン、BYDの販売、及び修理を行っております。 BMWやポルシェなどの外車メーカーはエリア毎の正規ディーラー店舗数を制限している中、同社は石川・富山エリアの多数外車メーカーの正規店舗を独占しております。そのため、石川・富山エリアで外車を購入したいお客様はは同社の店舗を必然的に利用いただける状況にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Toyama BMW 住所：富山県富山市婦中町下轡田234-1 勤務地最寄駅：JR高山線／速星駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：9,000円～18,000円＜月給＞ 219,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・住宅手当 9,000～18,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネマツ鋼材株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

石川県白山市福留町222

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設立 1970年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳

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【石川県白山市※転勤なし】ルート営業◇鉄鋼専門商社／地域密着型／出張ほぼなし

◆◇平均残業12時間／既存顧客かつ新規飛び込みなしのルート営業です。泊まりの出張もほぼなし！転勤も無いため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です！◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくりを支える鋼材営業に挑戦しませんか？／・創業50年以上の歴史を誇る安定した企業・転勤なし、平均残業時間12時間、年間休日120日、育児休業取得実績有と働きやすさ抜群！ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。・石川県内で高いシェアを持つ企業で、充実した在庫量と迅速な対応力が強みです◎ ■職務内容： <ルートセールス> 既存のユーザー企業への訪問が主な業務です。新規営業はユーザーからの紹介がメインです。 <情報提供> メーカーからの市況や価格動向の情報をユーザーに提供し、信頼関係を築きます◎ <納期管理> ユーザーからの注文に対して、納期を管理し、適切なタイミングで製品を提供します。 ■強み： <豊富な在庫量> 3,000トンもの材料を保有し、石川県内でこれだけの量を持つ企業は他にありません。これにより、ユーザーが欲しい時にすぐに提供できるため、迅速な対応が可能です◎ <迅速な納品> 通常、仕入れには2～3か月前に発注する必要がありますが、豊富な在庫によりスピード対応が実現します。また、在庫がない場合に比べて価格を抑えることができるため、コスト競争力も高いです◎ ■組織構成：鋼材部には17名のうち営業担当は4名です（20代 3名、30代 10名、その他 4名（男女比7：３）入社後は先輩社員に同行し、鋼材営業の基礎を学びます。その後、独り立ちして任せられた地域のユーザーを担当していただきます。 ■企業詳細： 1970年に創業し、株式会社神戸製鋼所の特殊鋼専門特約店として活動を開始しました。石川県白山市を拠点に、小松製作所株式会社向けを中心とした鋼材在庫・販売体制を構築しています。また、1995年からは鋼材加工にも参入し、『他社にはない設備』をモットーに、多種多様な設備を備えた10棟の工場で主に難削材の超合金等の加工を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市福留町222 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：75,000円～140,000円＜月給＞ 265,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、前年実績月給ベースで3か月 ■諸手当:通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■その他固定手当には皆勤手当15,000円のほか、業務手当(固定残業代(20時間)、職務手当などを含みます ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／転勤なし】ルート営業◇未経験歓迎／石川県内の製造業との強固な取引関係／出張ほぼなし

◆◇平均残業12時間／既存顧客かつ新規飛び込みなしのルート営業です。泊まりの出張もほぼなし！転勤も無いため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です！◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくりを支える鋼材営業に挑戦しませんか？／・創業50年以上の歴史を誇る安定した企業で、未経験からのスタートでも安心の研修体制があります◎ ・転勤なし、平均残業時間12時間、年間休日120日、育児休業取得実績有と働きやすさ抜群！ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。・石川県内で高いシェアを持つ企業で、充実した在庫量と迅速な対応力が強みです◎ ■職務内容： <ルートセールス> 既存のユーザー企業への訪問が主な業務です。新規営業はユーザーからの紹介がメインです。 <情報提供> メーカーからの市況や価格動向の情報をユーザーに提供し、信頼関係を築きます◎ <納期管理> ユーザーからの注文に対して、納期を管理し、適切なタイミングで製品を提供します。 ■強み： <豊富な在庫量> 3,000トンもの材料を保有し、石川県内でこれだけの量を持つ企業は他にありません。これにより、ユーザーが欲しい時にすぐに提供できるため、迅速な対応が可能です◎ <迅速な納品> 通常、仕入れには2～3か月前に発注する必要がありますが、豊富な在庫によりスピード対応が実現します。また、在庫がない場合に比べて価格を抑えることができるため、コスト競争力も高いです◎ ■組織構成：鋼材部には17名のうち営業担当は4名です（20代 3名、30代 10名、その他 4名（男女比7：３）入社後は先輩社員に同行し、鋼材営業の基礎を学びます。その後、独り立ちして任せられた地域のユーザーを担当していただきます。 ■企業詳細： 1970年に創業し、株式会社神戸製鋼所の特殊鋼専門特約店として活動を開始しました。石川県白山市を拠点に、小松製作所株式会社向けを中心とした鋼材在庫・販売体制を構築しています。また、1995年からは鋼材加工にも参入し、『他社にはない設備』をモットーに、多種多様な設備を備えた10棟の工場で主に難削材の超合金等の加工を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市福留町222 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：40,000円～75,000円＜月給＞ 230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦ゴム工業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

石川県白山市田中町315

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設立 1964年
従業員数 150名
平均年齢 42.1歳

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【石川/白山市※建築業界出身歓迎】建材の営業＜マネージャー候補＞◆転勤・ノルマ無／賞与最大7か月◎

＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容：＜営業業務＞お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。（1）お客様からご要望をヒアリング（2）技術部門へ試作品の製作を連携（3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行（4）納品に関する管理＜マネージャー業務＞営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革）・製造開発部門との連携・営業戦略の立案・部下マネジメントおよび育成・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など＜取り扱い商材＞当社製品の防水シート（ゴム）、その他土木関連商品 ※当社は取り扱い商品が非常に豊富で、自社で製造している製品もあります。＜対象顧客様＞工務店やゼネコン以外にも一般的な企業（土木、建築以外）や大学法人などとのお付き合いもあり、取引先は様々です。既存のお客様への深耕営業がほとんどです。 ■やりがい：お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ：グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制：計31名の10代から50代までの幅広い世代が営業として活躍しています。そのうち、建築資材を担当するメンバーは5名います。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市田中町315 勤務地最寄駅：JR線／松任、野々市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～428,600円＜月給＞ 321,000円～428,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例：・年収450万円／34歳・年収560万円／44歳・年収650万円／55歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/高岡】工業製品の営業<業界大手と取引実績多数>◆賞与最大7か月／転勤・ノルマ無／福利厚生充実

＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容：＜営業業務＞お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。（1）お客様からご要望をヒアリング（2）技術部門へ試作品の製作を連携（3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行（4）納品に関する管理＜マネージャー業務＞次期営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革）・製造開発部門との連携・営業戦略の立案・部下マネジメントおよび育成・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など＜取り扱い商材＞ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。＜対象顧客様＞大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは富山県内で、基本的には社用車での移動です。 ■やりがい：お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ：グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制：計18名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★富山営業所住所：富山県高岡市京田462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,600円～371,400円その他固定手当/月：22,400円～57,200円＜月給＞ 321,000円～428,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例：・年収450万円／34歳・年収560万円／44歳・年収650万円／55歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッコー株式会社

住宅設備・建材

石川県白山市相木町383

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設立 1950年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳

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【渋谷区】ホテル・レストラン向けの陶磁器営業◇NIKKOブランド／ニーズに沿ったオリジナルを提案
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【世界中のホテルやレストランで愛される「NIKKO」ブランドの陶磁器営業をお任せします】 ■NIKKOの陶磁器とはお皿・スプーン・グラスなどの食器を始めとする当社の陶磁器は現在国内のみならず世界中で愛用されているブランドです。当社の陶磁器の特長として、高品質で耐久性に優れ、長く使用いただけること、また、洗練されたデザインと機能性を兼ね備えており、サステナビリティへの取り組みが長年お客様に愛用されている秘訣となります。 ■業務内容ご入社後は国内のホテルやレストランに対し、当社ブランドの陶磁器の営業をお任せします。・既存顧客と新規顧客で5:5の割合で担当していただく形になります。・メインはホテルやレストラン等への営業となります。・新規開拓の場合はオープン前のレストラン等を対象に行います。・関東エリアが営業範囲になりますため宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■担当商材国内のホテルやレストランで使用されるお皿・スプーン・グラス等の食器全般を提案いただきます。各ホテルやレストランの雰囲気や顧客層に応じたご提案を実施いただけるブランド力があります。 ■魅力様々なお客様のニーズ（業種、テイスト、グレード）に合わせ食器をコーディネートしていただけます。また、お客様の要望をより満足度の高い形にして提供するため、シェフや社内関係者とも打合せを行い、食器を作り上げます。 ※当社は自社工場が日本国内にあるため、お客様に応じたオリジナルの食器を製造し提案することが可能です。 ■組織構成現在4名（20代２名、30代、40代）が営業担当としております。ご入社後はいずれかの先輩社員とのOJTを通して学んでいただきます。 ■働き方・年間休日121日・月平均残業15時間 ■NIKKOの陶磁器事業について：食器を作り続けて110年以上。1908年の創業以来、ニッコーのテーブルウェアは、時代をこえて家庭の食卓を彩るとともに、世界中のホテルやレストランで愛用されてきました。次の100年、私たちが目指すのは、人々の食体験をもっと豊かにし、食べる歓びを世界中に広めること。限りある資源を大切にしながら、新しい商品やサービスを提供し、世界中の食・ライフスタイル・文化を「素敵」にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル4F 勤務地最寄駅：千代田線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 377万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：29,400円～31,500円＜月給＞ 249,400円～281,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代その他手当を含む想定金額 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回夏1か月、冬1か月　計2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町/40代～50代活躍中！】オーダーメイドバスルームの施工管理◇職種未経験でチャレンジ可能！

【創業100年を超える安定企業で手に職つけて長期就業が叶います！40代～50代も未経験からチャレンジ可能！資格取得に向けた研修やバックアップも充実】 ■施工管理とは：建設工事の現場技術者を指揮監督をし工事全体を管理する仕事になります。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめ進捗させる業務です。本ポジションでは当社が扱う「オーダーメイドバスルーム」の施工管理をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■お任せする業務詳細：ご入社後は先輩社員とのOJTにて一連の業務を覚えていただきます。施工管理としてお任せする業務は以下の通りです。・人件費や材料費など工事にかかる費用の管理・仕様書・設計図書の品質を満たすかの材質や強度の確認・決められた工期内に作業が完了するよう人員配置やスケジュール管理・現場スタッフの安全を守るために設備・機材の点検や環境整備 ※工事件数：最初は数件をお任せし、その後10～20件程と年次や経験に応じて変化していきます。 ■担当エリア：担当エリアは主に東京都内がメインになります。また、その他エリアに関しては「オーダーメイドバスルーム」という商材の特性上、リゾート地や別荘が多いエリア（軽井沢や浦安など）も担当いただくこともございます。 ■本ポジションの魅力：創業100年を超える安定企業である当社で、施工管理業務が未経験でもチャレンジが可能であり、資格取得に向けた研修や授業料を2回まで会社が負担するなど、手に職つけて長期就業が叶うためのバックアップが充実しています。 ■組織構成：施工管理部には現在部長含めて5名が在籍しています。東京に2名と大阪に2名ずつ在籍しており、年齢層は40代～60代の組織になっています。 ■働き方：担当エリアが東京都内周辺エリアになりますので、基本は長期出張は発生せず案件先への日帰り対応がメインになりますが、軽井沢で案件が続く際などによっては裁量をもって宿泊いただくことも可能です。月の平均残業時間は30時間程です。 ※将来的に、案件により月数回程土曜日出勤が発生します。その場合は代休を取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング３F 勤務地最寄駅：半蔵門線都営新宿線三田線線／神保町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円その他固定手当/月：33,000円～90,500円＜月給＞ 263,000円～355,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル面を踏まえ年収は決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秀和建設株式会社

サブコン

新潟県小千谷市三仏生2533

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設立 1989年
従業員数 28名
平均年齢 40.6歳

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【新潟（小千谷）】省エネ商材の法人営業（UIJターン歓迎◎／業界未経験OK／転勤なし）

環境事業部にて、省エネ商材の法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細：工場・事務所・福祉施設などに、LED照明・活水器など省エネ商材のご提案や、新築・改修工事・アップコン工法による床沈下補修などの営業をお願い致します。・新規顧客へのテレアポ等（6割）・既存顧客への深耕営業（4割） ※入社後に経歴をお聞きした上で、本人の希望と適性を見て配属先を決定いたします。 ※社有車・携帯電話（スマホ）貸与します。 ■扱う商材：LED照明、活水器（既存の設備に取り付けることで水に含まれるミネラル分を残す装置）、貯水タンクの塗料（タンクは紫外線で劣化するので、塗料を塗って延命）など、省エネに関わる商材を中心に提案いただきます。また、工場や店舗の修繕や改修工事の案件受注も、商材を提案する中でご提案をお願いします。 ■営業スタイル：新規6割、既存４割の顧客対応となります。テレマや飛び込みなどで新規のお客様を開拓していくこともあります。 ■ノルマ：個人ノルマはありません。年間の部署売上目標に向けてチームで動いていきます。 ■働き方：県外や宿泊を伴う出張はほとんどありません。中越地区を中心に担当いただきます。残業は全社平均8.21時間と安定しています。 ■組織構成：環境部は3名（営業2名、サポート1名）、建築部は16名（施工管理8名、工事施工スタッフが8名となります。平均年齢40歳～41歳となり、勤続年数は13.7年です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県小千谷市三仏生2533 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ※日給月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり1.18％～11.36％（前年度実績） ■賞与：年2回（会社の業績に応じて変動）※計2.50ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟（小千谷）】建築施工管理（転勤なし／資格がなくてもサポートします／60歳以上の方も応募可）

建築（施設や工場など）の工事（元請・下請）の施工管理業務をお願い致します。 ■業務内容：民間の施工工事を中心に食品工場、老人ホームなど、幅広い案件を担当します。現場は中越エリアを中心に県内各地です。同社は住宅の設計施工も行っているため、場合によっては住宅もお任せする場合があります。・工程管理、安全管理及び見積積算業務・その他工事に付随する業務 ※業務中は社有車及び携帯電話（スマホ）を貸与します。 ※定年66歳/60歳以上も応募可能です。 ■働き方：転勤はありません。出張についてもほとんどが日帰りができる範囲内となります。基本的には新潟県内となりますが、遠方・長期間の場合はアパート借りていただく場合もあります。残業は全社平均で8.21時間と安定しています。 ■組織構成：建築部は16名が在籍しています（施工管理8名、工事施工スタッフ8名）ベテランの方が多く、経験が浅くても、資格取得までサポートする体制が整っていますのでご安心ください。 ■施工事例：・公共工事（元請）：小千谷小学校プール建設工事／長岡地域振興局庁舎耐震補強工事／長岡警察署庁舎外壁改修ほか・民間工事（元請）：老人ホーム小国あいあい建設工事／食品加工工場建設工事／湯沢町リゾートマンション改修工事／個人木造住宅（夢ハウス）延べ棟数255棟・下請工事：朱鷺メッセ／ハードオフエコスタジアム／アピタ長岡店他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県小千谷市三仏生2533 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ※日給月給制（平均日数21.7日／日給9217円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり1.18％～11.36％（前年度実績） ■賞与：年2回（会社の業績に応じて変動）※計2.50ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

マルタニテック株式会社

設備管理・メンテナンス

新潟県小千谷市大字桜町5196-2

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設立 1992年
従業員数 4名
平均年齢 62.0歳

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【小千谷】水処理プラント施工管理◆面接1回◆残業月10H以内／定年無◇月給下げず生涯現役を叶える環境

～月給下げずにいつまでも現役で活躍ができる環境◇月残業10時間以内でしっかり徹底管理／日・祝休み（長期休暇有）／規模の大きな案件に携わることができます～半導体製造及び水処理設備（プラント工事）等に関する、配管工事を手掛ける当社において、配管工事の施工管理職としてご活躍いただきます。 ■具体的には：工程管理、安全管理、コスト管理等をお任せします。また幾人かのグループで、決められた現場に入ります。現場の作業員は、協力業者を含めます。現場への移動手段は、車又は公共交通機関等を利用。宿泊先は主にビジネスホテルを用意します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張について：・出張は基本的に東北圏内が多いですが、全国が工事エリアのため全国的にも出張があります。・頻度は1年間の3分の2は出張があります。期間としては様々で1週間～3年間程あります。・出張に伴うホテル代、食事代、出張手当は支給致します。また長期出張の場合でも月1回は帰宅できるようにしています。 ■職務環境：・現在は、社員4名、社長1名です。社員の平均年齢は55歳です。事務員1名、現場管理2名、営業1名となります。・月残業も10時間以内です。元受け業者から残業しないように指示されているため、基本的に残業を行わないように管理しています。 ■キャリアステップ：将来的にはグループのリーダー（職長）として、お客様との打合せ、作業員への指示、安全・身の回りの業務を含めた元請けとしての責任を担っていただきます。 ■当社の特徴・魅力：・当社は設備配管工事業者です。一般の土木工事を含む設備会社とは違い、主に半導体製造及び水処理設備（プラント工事）等に関する、配管工事を手掛けています。クリンルームと呼ばれる埃等が除去された、清潔な室内での作業も多くあります。現在、県内外の多くの地域での工事を、元請設備会社様よりご依頼を頂いております。少人数の会社ですが業務拡張のため、配管工事の経験者を募集いたします。・当社の配管の80％近くは露出配管です。天井下・装置廻りに水平・垂直に並んだ配管は、見ていて気持ちの良いものです。仕事を終えた満足感と、達成感を得られる事は間違いありません。又、お客様に仕事の出来具合について喜んでいただけることも魅力の一つです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県小千谷市大字桜町5196-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～464,285円＜月給＞ 250,000円～464,285円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（8・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中川鉄工所

機械部品・金型メーカー

石川県白山市倉部町2024

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設立 1982年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川／白山市】技術営業　◆年間休日120日／マイカー通勤可／1920年創業の老舗企業

◇◆創業100年以上／高度な技術力を誇る長尺・大型金属部品メーカー／転勤無し／年間休日120日◆◇ ◎既存顧客対応が中心で、飛び込み営業はありません ◎大手メーカーとの取引が多く、安定した営業活動が可能 ◎出張はありますが、頻度は月1～2回程度 ■業務内容：お客様からのお問い合わせに対して、加工できるかどうか、いつまでに加工できるか、価格はどれくらいになるか等、社内外と打ち合わせを行い、受注につなげるお仕事です。その他、幅広い業務を担当します。《具体的には》・訪問対応・売上管理・クレーム処理・商談会参加・市場での情報収集・分析など ■業務詳細：・機械メーカーや造船メーカーなど大手企業様を中心に、機械やインフラ設備の一部を提供しています。特定企業の下請けではなく、複数の企業様と取引を行っています。・将来的には、お客様へ技術的な提案を行い、新規顧客を開拓することを期待します（飛び込み営業はありません）・取引先地域：北陸、信越、中京、関西、関東、中国、四国、九州、北海道・出張は移動手段として社用車を使用することが多いです。 ■キャリアアップ：まずは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくは組織を牽引してくれる存在になっていただくことを期待しています。 ■事業内容：株式会社中川鉄工所は、石川県白山市に本社を構える長尺・大型金属部品メーカーで、創業は1920年、100年以上の歴史を誇ります。産業機械、環境設備、インフラ、自動車、造船など幅広い分野に向けて、大型・長尺部品の加工を得意とし、国内でも数少ない高度な技術力を有しています。特に、最長14mの旋盤加工や最長7mの五面加工など、他社では対応が難しい加工を可能にし、神戸製鋼所や小松製作所など大手企業との取引実績を築いています。社員一人ひとりが「ものづくりのプロ」として誇りを持ち、チームで課題解決に取り組む風土があります。少数精鋭の組織であるため、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、やりがいのある仕事をしたい方にとって理想的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市倉部町2024 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,700円～280,000円＜月給＞ 218,700円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・前年実績：1か月あたり5,300円～20,300円 ■賞与：年2回・賞与月数3.0か月分※業績に応じた期末手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／白山市】生産管理（責任者候補）◆年間休日120日／マイカー通勤可／1920年創業の老舗企業

◆◇創業100年以上の歴史と高度な技術力を誇る長尺・大型金属部品メーカー／生産管理担当者として裁量を持って働ける◎／転勤なし／残業少なめ◎◇◆ ■業務内容：製品のスムーズな生産のために全体の工程・進捗状況を管理・調整していただきます。《入社後お任せする業務》・生産日程計画の作成・調整・変更、生産会議の実施《ゆくゆくお任せする業務》・運搬・購買部門管理、納期調整（社内外の連絡等）・入出荷日管理、入出荷準備（トラック手配指示等）・工場内製品移動（材料・出荷品他）・車両管理、来客対応、その他生産管理関連業務 ■組織構成：生産管理：1名（マネージャー） └総合事務（購買）：3名（女性）　運搬：1名 ■キャリアアップ：まずは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくは組織を牽引してくれる存在になっていただくことを期待しています。 ■事業内容：株式会社中川鉄工所は、石川県白山市に本社を構える長尺・大型金属部品メーカーで、創業は1920年、100年以上の歴史を誇ります。産業機械、環境設備、インフラ、自動車、造船など幅広い分野に向けて、大型・長尺部品の加工を得意とし、国内でも数少ない高度な技術力を有しています。特に、最長14mの旋盤加工や最長7mの五面加工など、他社では対応が難しい加工を可能にし、神戸製鋼所や小松製作所など大手企業との取引実績を築いています。社員一人ひとりが「ものづくりのプロ」として誇りを持ち、チームで課題解決に取り組む風土があります。少数精鋭の組織であるため、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、やりがいのある仕事をしたい方にとって理想的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市倉部町2024 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,700円～280,000円＜月給＞ 218,700円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・前年実績：1か月あたり5,300円～20,300円 ■賞与：年2回・賞与月数3.0か月分※業績に応じた期末手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジタ

住宅（ハウスメーカー）

石川県白山市博労三丁目27番地

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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

デザイン住宅コンサル／完全反響／転勤無／高収入／年休120日
- NEW
「理想の住まい」の実現に向け、提案やアドバイスを行う「提案営業」をお任せいたします。お客様の想いに寄り添いながら、引き渡し後も長くお付き合いを続けていける“お客様に向き合った営業”がしたい方は活躍できます。＼未経験の方も飛び込みやすさ◎／ ★飛び込みやテレアポなどがない反響営業！ ★それぞれの成長に合わせ、期間を決めずに教育！ ★間取り以外は決められたラインナップのなかで提案！ ━━━━━━━━ 　業務内容詳細 ━━━━━━━━ ◎モデルハウスの案内業務 ◎住宅購入に関わる相談対応 ◎各打ち合わせ（資金計画、プランニング等） ◎プロジェクトの全体サポート ●アフターフォローは専門部署による対応を行っています。 ★お客様と集客について★ 展示場へ来場予約をいただいたお客様が対象！自らアプローチをして新規開拓を行うことはありません。グループ企業は月30組の新規来場があるので、 1店舗3名体制で営業1人あたり月10組の新規接客を想定。新規接客成約率は20％（業界平均10％） ★ご提案いただく商材について★ 提案いただくのは、新商品の注文住宅（PGハウス）。コスパと性能を最大限に引き出した商品で、これからの住宅業界を支えていけるお家づくりの提案が可能です。お客様にも、営業にも分かりやすい商品設計が出来ているため、成約率も高くなっています。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 先輩によるOJTにて業務をレクチャーします。注文住宅とは？という基礎から、専門的な知識、営業ノウハウまでイチからお教えしますので、未経験の方も安心して成長が可能です！教育期間は3カ月程度を目安としていますが、一人ひとりの成長度合いに合わせて期間を短縮・延長しているため、自信をもって成長ができます。

【転勤なし／マイカー通勤可／無料駐車場完備】勤務地：石川県野々市市または石川県白山市 ★野々市オフィスは2026年2月OPENの新事務所です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜未経験の場合＞月給25万6000円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32.594時間分を、月5万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律車両手当含む＜住宅営業経験者の場合＞★前職給与100％保証月給25万6000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32.594時間分を、月5万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律車両手当含む ※経験や能力を考慮し、決定します。

株式会社キムラ

サブコン

新潟県小千谷市城内1-12-15

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設立 1953年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【新潟県小千谷市】未経歓迎/土木施工管理/除雪業務なし/県内現場のみ/出張なし/残業少

《オンライン授業で試験対策の実施や外部研修にも積極的に参加が可能／未経験の方もイチから育てていきます》主に県内の土木建設の施工管理業務をお任せします。 ■職務内容測量・書類作成・発注業者との打ち合わせなどを行います。現場は小千谷市内が中心であるため、出張もなく、移動時間も短いため基本的に残業は発生しません。災害などで近県に出張する可能性はありますが、今現在はありません。（過去には宮城県への出張現場あり） ■入社後の流れオンライン授業で試験対策の実施や外部研修にも積極的に参加しています。また現場OJTも行っているため、先輩社員から直接指導もあります。 ■当社の特徴明治40年設立、中越大震災を教訓に、地域の安全づくりに力を入れてきました。現在は主に小千谷一円において官公庁の土木・建築工事の請負施工を行っています。その他民間施設等のメンテナンス補修工事も数多く手がけております。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県小千谷市城内1-12-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～219,500円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 175,000円～319,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回：前年度実績/計3ヶ月分勤続年数、経験等により違いがあります。モデル年収入社20年目/年収700万残業手当：有昇給：1月あたり5,000円～21,500円/前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟県小千谷市】未経験歓迎/建築施工管理/除雪業務なし/県内現場のみ

《オンライン授業で試験対策の実施や外部研修にも積極的に参加が可能／未経験の方もイチから育てていきます》主に県内の建築現場の施工管理業務をお任せします。 ■職務内容測量・書類作成・発注業者との打ち合わせなどを行います。現場は中越地区が中心であるため、出張も少ないです。商業施設や店舗、工場などが中心ですが、民間の工事比率が高めです。年間1人あたり2~3現場を担当していただきます。 ■入社後の流れオンライン授業で試験対策の実施や外部研修にも積極的に参加しています。また現場OJTも行っているため、先輩社員から直接指導もあります。 ■当社の特徴明治40年設立、中越大震災を教訓に、地域の安全づくりに力を入れてきました。現在は主に小千谷一円において官公庁の土木・建築工事の請負施工を行っています。その他民間施設等のメンテナンス補修工事も数多く手がけております。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県小千谷市城内1-12-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回：前年度実績/計3ヶ月分モデル年収：勤続年数、経験等により違いがあります。入社20年目/年収700万残業手当：有昇給：1月あたり5,000円～21,500円/前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アサヒ精工株式会社

石油化学メーカー

石川県白山市旭丘3-16

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設立 1988年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【駐在／ベトナム※語学力不問(通訳有)】工場長候補＜工業用ゴム・ロール等＞◆グループ創業70年

【海外でのビジネス経験者募集／工場の利益UPがミッション／現状も売上・利益好調／安全管理対策や技術やノウハウの継承の仕組み作りに期待】 ■職務内容：工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図ります。 ■具体的には：生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。 ■製造ラインと製品：大型機械用ローラーや製紙用ローラー、樹脂・ゴム・PFAローラーなどを製造しています。金属加工、ゴム・カッティング、シャフト圧入、研磨等の工程を取り扱い、各製品はクライアントのスペックに合わせてオーダーメイドで製造しています。 ■入社後イメージ：日本で1週間～1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。 ■就業環境：・通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。・職場へは運転手が自動車で送迎します。 ■組織構成：配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 ■当社の特徴：工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等、積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベトナム工場住所：ベトナムバクニン省受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：あり3ヶ月分（最大7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/白山市※未経験歓迎】製品開発〈理系出身歓迎〉◆創業70年老舗メーカー／賞与最大7か月◎

＜化学系知識が生かせる！幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務概要：工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社にて、OA機器用ゴムロール等の自社製品の開発業務をお任せします。クライアントの求める製品開発を都度行うため、どのように要望に応えていけるのかを検討していただきます。 ■職務詳細：・クライアントの要望に基づく試作開発・新素材の選定及び最適化・製品の品質確認および改善提案・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ・各種大型金属ローラーや樹脂・ゴム・PFAローラーの製造ラインの管理 ■教育体制： OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教育します。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会も提ございます。 ■キャリアパス：製品開発部門での経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーや部門マネージャーとしてのキャリアアップが期待できます。また、品質管理や工場長など多岐にわたる業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい：当社はクライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。多品種・広範囲にわたる業務が求められるやりがいがあります。自分のアイデアや技術が形となり、実際の製品として世に出る喜びを感じることができます。また、国内外の製造拠点での業務を通じて、国際的な視野を広げることも可能です。 ■製品について：長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。それぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。 ■働く環境：社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭工場住所：石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅：松任駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　実績3ヶ月分　（最大7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。