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    15ページ:所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 15,798 社中 701〜750 社を表示

    株式会社丸山工務所

    ゼネコン
    新潟県十日町市稲葉456-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/十日町】土木施工管理技士※U・Iターン歓迎/"建物ではなく街そのものをつくる"企業
      • 締切間近
      土木施工管理業務として土木作業現場の工程・品質・出来形・写真・労務・安全管理等をお任せします。 ■職務の特徴 ・十日町市、津南町がメインの現場となります。時折、柏崎市、上越市の現場もありますが、遠方への勤務はありませんので、基本的に出張はありません。 ・年功序列ではなく、評価を重視しており、600万以上稼いでいる社員も複数人いらっしゃいます。 ■組織構成 建築、土木合わせて40名の施工管理士が在籍しており、育休から復帰後の女性施工管理も4名活躍しております。 ■当社の特徴 建築工事請負を第一の柱に地域の活性化や地域社会の発展に貢献出来るよう努めており、アパート・マンションの管理、 環境事業等にも積極的に取り組んでおります。 ■就業補足: ・有期雇用となりますが、正社員登用制度がありますので、雇用期間満了時に正社員に転換可能です。 ・正社員とならず、短期間で稼がれて、正社員とならない事も可能です。 ・積算や原価管理などは不要です。現場の工程、品質、安全管理に注力していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県十日町市稲葉456-1 勤務地最寄駅:JR飯山線/十日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 720万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~650,000円 <月給> 600,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※過去実績 ■モデル年収:※諸手当・賞与を含む 570万円/月給36万円(40歳課長)、540万円/月給34万円(35歳係長)、480万円/月給30万円(30歳主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社村山土建

    サブコン
    新潟県十日町市山本町1-71-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県十日町市】多角経営建設業の総務部長候補/年間休日120日/移住者歓迎
      ■職務概要 ・財務経理部門を中心に人事、総務などの管理部門全般の統括をお任せします。 ■主な業務内容 ・財務面全般(管理・分析・課題発見・対策立案等) ・経理全般(予実績管理、差異分析等) ・社員の育成(部下3名予定) ・その他付随業務 ■組織体制 ・管理部門では経理課長(男性40代)、社員3名(女性)の計4名が在籍しています。 ■求人のアピールポイント ・新潟県十日町市の地場優良土木建設業者で大規模な安定した受注を確保しています。 ・プライベートも大切にできる環境です。土日休み、年間休日120日、残業はほとんどありません。 ■十日町の魅力 ・県外からの移住者には移住を支援する補助金制度があります(「ふるさと回帰支援補助金制度」R7年度も実施予定、詳細は十日町市HPを参照) ・松之山温泉は草津温泉(群馬)、有馬温泉(兵庫)とならび日本三大薬湯の一つに数えられています ・絶景ポイントが多数あります(美人林、清津峡、棚田) ・自然との共生ができる生活環境です ■当社について 当社は、土木、建築業の特定建設業許可や大臣登録をはじめ、宅地建物取引業、一級建築士事務所、測量設計事務所、モバイル事業や森林環境整備を行う林業認定事業体を取得し、総合建設業者として品質はもとより、省エネルギー・省資源、環境やCO2対策に配慮した安心で安全な事業を、調査設計から施工・管理、メンテナンスまでトータルで行うエンジニアリング&サービス会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県十日町市山本町1-71-2 勤務地最寄駅:JR線/十日町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~437,000円 <月給> 291,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績1.72ヶ月) ■昇給:年1回(前年度実績1,000円~3,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    柴電気工事株式会社

    サブコン
    石川県金沢市長土塀1-15-23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/転勤なし】電気工事施工管理◆官公庁取引有/基本土日休み/福利厚生充実
      ~残業27h程/週休2日(土日祝)/大手企業との取引多数/施工実績多数/直行直帰可/夜勤ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/駐車場完備/ワークライフバランスの取れた職場環境~ ■業務内容 昭和39年創業の、主に石川県内の電気工事やオール電化、太陽光発電システムの自社施工を行っている当社にて、電気工事の調整役をお任せします。 ■募集背景 直近3名の方を採用しており、電気工事施工管理経験のある方を募集しております! 平均年齢30代中盤と活気あふれる職場ですので、ぜひご応募ください! ■業務詳細 ・一般電気工事完成までの打合せ ・図面作成 ・工事書類作成 ・現場の管理監督業務全般 ※案件規模感として1件5000万円程度、工期は1年未満なので、長期間の現場高速なく、従業員は負担なく働けます。 ■案件詳細 ・施工対象:電気設備、防災設備等 ・受注元:石川県のゼネコン会社やサブコン会社、官公庁が主 ・民間:官公庁案件の割合=7:3 ・担当エリア:石川、富山、福井 ■働き方 ・現場から自宅が近い場合などは、直行直帰も可能です ・夜勤有無:ほぼなし(※年に数回程ある可能性があります) ・残業時間は、平均27h程であり、働き方改革を行っております。 取り組みとして、社員に1つずつタブレットを貸与し、図面作成などの事務作業は現場での対応を可能にしております。 また、働き方改革に向けて社長が率先して早帰りを推進し、残業をしない雰囲気を作っております。 ■社内の雰囲気 当社は中途入社者も多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 2年に1回社員旅行(去年は東京に行きました!)、忘年会や新年会、春にはお花見、夏にはBBQ大会を開催し、社内行事が豊富で社員同士の距離も近く、アットホームな環境です! ■当社について 当社では、社会が求める「Clean」人が夢見る「Creative」そして、時代が創る「Comfortable」という三本の柱を理念に、これまで歩んでまいりました。 地元に根付いたかたちで、お客様の細かなご要望にもご対応させていただきます。丁寧な施工とサービスの質には自信を持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本部 住所:石川県野々市市稲荷2丁目143 勤務地最寄駅:JR北陸本線/野々市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~385,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(3.5か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当:住宅手当(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社西口建設

    サブコン
    福井県吉田郡永平寺町松岡志比堺3-17-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県吉田郡】土木工事現場の施工管理◇年収450~600万円/賞与年2回/転勤無/退職金制度有
      ~【福井県吉田郡】土木工事現場の施工管理◇年収450~600万円/賞与年2回/転勤無/退職金制度有~ ■何をしている企業なのか? 永平寺地区を中心に、福井県、永平寺町発注の土木工事業を営む。合わせて、地場のハウスメーカー、不動産会社からの宅地造成工事、外構工事等を営んでいます。創業以来、業績を堅調に伸ばしてきており、若い社員も多いです。各種資格取得の支援、研修の受講等社員教育にも力をいれています。 ■業務詳細 土木工事現場の施工管理職として現場管理をご担当頂きます。 ・土木工事現場における工程管理、品質管理、安全管理等の管理業務全般 ・発注者との折衝、完成書類作成業務 ・見積書作成、図面作成等の書類作成業務 ■企業理念 永平寺町の発展に貢献し、ともに成長していく会社を目指しています。 ■やりがい/仕事の魅力: ・形になるものを作って次世代に残せる仕事であり周りに誇れる仕事であると自信を持っています。 ■組織構成 配属部署人数:10人で、若い層の社員も多く幅広い世代が活躍しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県吉田郡永平寺町松岡志比堺3-17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 395,000円~530,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力に応じて応相談 ※固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ■賞与:有(支給月:6月,12月/年2回) 昨年度実績:1ヶ月分 モデル年収:45歳 工事部長 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プロテックエンジニアリング

    建設コンサルタント
    新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26
    • 設立 1998年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台|第二新卒歓迎|法人営業】災害対策フェンス|残業15H|全国導入済|賞与年4回
      • NEW
      △▼おすすめポイント△▼ ◎未経験&第二新卒歓迎! ◎斜面災害対策用フェンスで国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカー◎年休124日・賞与年4回・残業月10h程度! ■職務内容 落石、崩壊土砂、雪崩、土石流といった斜面災害を防ぐための自社製品の提案を行っていただきます。弊社の売上の大半は公共事業。行政機関から災害対策の依頼があった建設コンサルタントに対し、製品の特長や技術、実績を紹介し、採用に繋げる営業活動を行います。 ■具体的な仕事内容 当社では提案~製品の設置完了まで ・顧客への提案営業 ・製品の特長や技術の紹介 ・代理店への営業活動 ・現地調査や踏査 など ■1日の流れ 8:30 出社 9:30 打ち合わせ資料作成 11:00 役所打合せ 12:00 昼休憩 13:00 建設コンサルタント打合せ 14:00 現場確認 16:00 帰社 17:00 見積書作成 18:00 退社 ■仕事のやりがい 災害対策が遅れている場所が多い日本で、安全を提供する非常にやりがいのある仕事です。 提案した製品の設置が完了するまで一貫して担当し、工事が完了した時の達成感は非常に大きいものとなります。 ■研修制度 入社後は約2週間の研修を実施。その後、先輩社員が教育担当となりOJT研修や月1回の面談を通して成長をサポートします。 はじめは先輩社員の営業に同行しながら商談や公共工事の流れを学んでいただきます。分からないことがあってもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の強み 防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができるため、自分の提案が現実にカタチとなります。 国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:仙台市青葉区二日町 16-15 プライムゲート晩翠通3F 勤務地最寄駅:南北線/北四番丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~288,000円 固定残業手当/月:32,500円~45,360円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~333,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(7月、12月、3月、6月/昨年度実績計3ヶ月分) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】災害対策用フェンスのオーダーメイド設計◆47都道府県に導入/年休124日/残業10h◆
      【第二新卒歓迎!/斜面災害対策用フェンスで国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカー/年休124日・賞与年4回・残業月10h程度】 ■職務内容 斜面災害(落石、雪崩、崩壊土砂など)を防ぐためのフェンス等を設計いただきます。 社内の営業担当とチームになり、顧客ニーズや現場条件に合わせて、オーダーメイドでの設計となるため、 提案製品の検討~実際の設置まで携わることができ、「この場所の安全を、自分が設計した製品が守っている」という目に見えるやりがいを感じて働くことができます。 ■具体的な仕事内容 ・設計ソフト(CAD)を使用した図面作成 ・提案製品および製品構造の検討 ・材料費、工事費の算出 ・現地調査や営業同行 ・社内の他部署との打合せ など  ※製品ラインナップ https://www.proteng.co.jp/product_search.php?Srch=y&SrchOpt1=&SrchOpt3=&SrchWrd=#result ■研修制度 入社後は約2週間の研修を実施。その後、先輩社員が教育担当となりOJT研修や月1回の面談を通して成長をサポートします。 設計ソフト(CAD)の使用経験がない方や力学を学んだことがない方でもイチから成長する制度や環境を整えています。 実際に新卒で入社する社員も9割以上が異なる専攻分野からの入社です。分からないことがあってもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の強み 防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができるため、自分の提案が現実にカタチとなります。 国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。 ■魅力ポイント ・競合優位性:防災製品の開発から施工まで一貫して行うことができる技術力 ・働きやすさ:残業月10h程度、年間休日124日 ・安心の研修体制で、未経験入社も多数活躍! ・日本全国で幅広い防災ソリューションを提供し、人々の生活を守る 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~288,000円 固定残業手当/月:32,500円~45,360円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~333,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(昨年度実績3ヶ月/7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    石黒産業株式会社

    その他
    富山県小矢部市本町3‐16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山県小矢部市】ハウスクリーニングスタッフ 【未経験可】※戸建て住宅のエアコンやキッチンの清掃
      富山県・石川県に根ざし、住生活に関する幅広い事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:ハウスクリーニングスタッフ(店長候補) 新規事業として、『おそうじ本舗』のフランチャイズ事業を開始し、個人のお客様に向けてハウスクリーニングサービスを展開します。 これに伴い、戸建て住宅におけるエアコンや水回りの専門的な清掃を担当してくださる方を募集します。 養生を施し、エアコンを高圧洗浄することで黒カビを落としたり、キッチンのコンロフード内の油汚れを清掃したり、浴室内の配管をきれいにすること等がミッションです。 1日2、3軒のお宅を目安に訪問し、お客様から依頼された清掃を行っていきます。なお、清掃用具や作業服は会社が用意しますので、ご安心ください。 1日の流れは、まず会社へ出社し、必要な用具を準備したら、社用車にてお客様先へ向かいます。午前に1軒、午後に2軒を目安に清掃を行い、時間になりましたら会社へ戻ります。 退社前に簡単な日報を作成し、翌日の準備を行いましたら、退社となります。 ■研修: 現在、店長を務める既存社員が1名いますので、入社後はまずこの者の清掃業務に同行し、実際の清掃工程を見ながら、仕事を覚えていきます。(これをOJT研修と呼びます。) OJT研修を2、3か月行った後、フランチャイズ元の『おそうじ本舗』が実施する研修を5日間受講すると、ライセンスを取得することができ、一人前の担当者とみなされます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 小矢部支店 住所:富山県小矢部市芹川40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~299,850円 <月給> 225,000円~299,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給) ■時間外手当:実労働との連動支給/月15時間ほどを想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県小矢部市】ハウスクリーニングスタッフ◎未経験から将来の責任者のキャリアへ ※安定企業★
      富山県・石川県に根ざし、住生活に関する幅広い事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。◎店長候補 ■業務概要:ハウスクリーニングスタッフ(店長候補) 新規事業として、『おそうじ本舗』のフランチャイズ事業を開始し、個人のお客様に向けてハウスクリーニングサービスを展開します。 これに伴い、戸建て住宅におけるエアコンや水回りの専門的な清掃を担当してくださる方を募集します。 養生を施し、エアコンを高圧洗浄することで黒カビを落としたり、キッチンのコンロフード内の油汚れを清掃したり、浴室内の配管をきれいにすること等がミッションです。 1日2、3軒のお宅を目安に訪問し、お客様から依頼された清掃を行っていきます。なお、清掃用具や作業服は会社が用意しますので、ご安心ください。 1日の流れは、まず会社へ出社し、必要な用具を準備したら、社用車にてお客様先へ向かいます。午前に1軒、午後に2軒を目安に清掃を行い、時間になりましたら会社へ戻ります。 退社前に簡単な日報を作成し、翌日の準備を行いましたら、退社となります。 ■研修: 現在、店長を務める既存社員が1名いますので、入社後はまずこの者の清掃業務に同行し、実際の清掃工程を見ながら、仕事を覚えていきます。(これをOJT研修と呼びます。) OJT研修を2、3か月行った後、フランチャイズ元の『おそうじ本舗』が実施する研修を5日間受講すると、ライセンスを取得することができ、一人前の担当者とみなされます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 小矢部支店 住所:富山県小矢部市芹川40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~299,850円 <月給> 240,000円~299,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給) ■時間外手当:実労働との連動支給/月15時間ほどを想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社田村自動車

    自動車ディーラー
    新潟県十日町市河内町5-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/マイカー通勤可】自動車整備士/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実
      ~【新潟/マイカー通勤可】自動車整備士/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 自動車整備及び販売・自動車保険などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■詳細: ・定期点検整備、車検、故障整備 ・受付、電話対応 ・お客様の接客対応 ・お客様への修理等の見積りや修理項目の説明、請求書の作成等 ・お客様への車搬入(納車、預かり等) ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は13名の組織となります。 ■魅力: ・週休2日制の月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・家族手当や退職金制度など待遇が充実しており、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県十日町市河内町5-13 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:35,500円~73,500円 <月給> 215,500円~293,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/十日町】自動車整備スタッフ◆スバルショップ◆家族手当・退職金制度など充実
      ≪マイカー通勤可/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実/地域に根差したスバルショップを運営≫ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 自動車整備及び販売・自動車保険などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■詳細: ・定期点検整備、車検、故障整備 ・受付、電話対応 ・お客様の接客対応 ・お客様への修理等の見積りや修理項目の説明、請求書の作成等 ・お客様への車搬入(納車、預かり等) ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は13名の組織となります。30代、50代の専属スタッフが2名おりますので、未経験の方でも先輩方からのフォローを受けながら着実に知識習得、スキルアップできる環境です。 ■魅力: ・週休2日制の月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・家族手当や退職金制度など待遇が充実しており、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県十日町市河内町5-13 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:35,500円~73,500円 <月給> 215,500円~293,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小矢部精機

    機械部品・金型メーカー
    富山県小矢部市渋江2020
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山/小矢部市】電気制御エンジニア◆車体製造自動化設備のニッチトップメーカー/土日休み/転勤なし
      ◇◆トヨタなどの大手自動車メーカとの取引実績有/年間休日117日/転勤なし/海外出張あり/語学を活かせる◆◇ ■業務概要: 自動車製造装置の制御設計から、自動装置を動作させる組み込みシステムの動作テストなどをお任せいたします。 ■業務詳細: ・組み立てをした機械に対して、設計図面と仕様通りに動くかを確認します。 ・問題なければ分解して顧客の工場にて組み立て、再度動作確認を行います。誤作動があればソフトの修正をして対応します。 ■出張について 頻度はばらつきがありますが、月2週間程の長期出張がございます。 エリアは国内だけでなく、インドなど海外出張もあり、グローバルにご活躍できる環境です ※英語を使用しなくても問題ありません。1人で行くことはなく何名かで一緒に現地に行くのでご安心ください。 ■当社について: 当社は、国内外自動車メーカー向け大型自動化設備の一貫製作・レーザー技術を使った生産設備の開発/製造を手がけています。 <当社の魅力> ・国内シェアトップ級の車体製造の自動化設備を製造しています。 ◇車体鋼板レーザー溶接システム:自動車の燃費を向上させるため、車体の軽量化と衝突安全性に大きく寄与している装置 ◇ディスタックフィーダー:プレス機へと自動車部品を高速かつ高精度に搬送する自動化装置 ・小矢部市にお住まいの方であれば、住宅補助がございます。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県小矢部市渋江2020 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~914万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~480,000円 <月給> 260,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小矢部市/転勤無】電気制御設計◆国内トップ、世界2位の自動車向け大型設備メーカー◆福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ◆◇トヨタなどの大手自動車メーカとのやり取り実績有/プレス自動化装置およびその他設備の海外への輸出◎/転勤無し/電気設計◇◆ ■仕事内容 自動車の車体製造の自動化設備メーカーである当社にて、プレス自動化装置等の各種設備の制御設計をお任せいたします。 クライアントの要望や要件に基づいて自動制御システムの設計・構築を行っていきます。一部ハードとなる配線周りのお仕事もお任せいたします。 基本的にはOJTを中心に教育を行います。技術力のある方には早期の段階から案件に関わっていただける環境です。 ■組織構成 ・制御エンジニア:5名(20代~40代が幅広く在籍) ■当社の製品 ・車体鋼板レーザー溶接システム:国内シェア第1位・世界シェア第2位 L自動車の燃費を向上させるため、車体の軽量化と衝突安全性に大きく寄与している装置 ・ディスタックフィーダー:国内シェア第1位 Lプレス機へと自動車部品を高速かつ高精度に搬送する自動化装置 ■実績:トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキなど ◎当社の魅力 ・国内シェアトップ級の車体製造の自動化設備を製造しています。 ・小矢部市にお住まいの方であれば、住宅補助がございます。 ◎当社について ■経営理念 ものづくりを通じて 新たな価値を創造し 社会に貢献する ■ビジョン お客様と私たちの双方に利益を生み出す製品とサービスを世界中にお届けする ■採用方針 社業の発展に伴い、求める人材は多様化しています。学部・専攻は問いません。多種多様な考え方や技量を集結することが大切であると確信しています。 柔軟な発想を持ち誠実である方を仲間に迎えたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県小矢部市渋江2020 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~914万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~622,000円 <月給> 337,000円~622,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月、3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社野手組

    ゼネコン
    富山県小矢部市和沢484
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山/小矢部市】施工管理(土木・建築)◆長期出張・泊まり込みなし/残業20hほど/週休2日制
      ~UIターン大歓迎!単身・世帯寮あり/長期出張・泊まり込みなし/システム導入積極取組中!地域密着企業/土日休み/週休2日/残業月20時間程度/退職金あり~ ■職務内容: 土木、建築、プラント、環境事業を展開する総合建設業を営む当社にて、土木もしくは建築の施工管理をお任せします。 ■業務内容: 【建築施工管理】 解体現場の施工管理を中心に、建築・解体・リフォーム等建設施工管理全般をお任せします。 お客様の要望通りの建物をつくる建築事業、空き家を壊す解体工事業の2本柱で展開。まちの整備を総合的に計画、展開します。 【土木施工管理】 公共事業を中心とした土木事業の施工管理業務をお任せします。 市民・県民の暮らしを守り、活力ある地域を作るために、道路や河川などの整備、まちづくりを積極的におこないます。地域の安心に直結するダイナミックなお仕事です。 ※現場は小矢部市内、富山県内がほとんどで泊まり込みの出張等はありません。 ■組織構成: 土木部20名、建築部8名が在籍しています。30代~60代で構成されています。若手社員の育成、技術の伝承のための増員募集となります。 ■働く環境: ◎残業月20時間ほど ◎土日休みの週休2日で長期出張や泊まり込みの現場はありません 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県小矢部市和沢484 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年度支給実績 計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/小矢部市】公共・民間工事の営業◆地域密着企業/ノルマなし/残業20hほど/週休2日制
      ~UIターン大歓迎!単身・世帯寮あり/ノルマ無し/長期出張・泊まり込みなし/システム導入積極取組中!地域密着企業/土日休み/週休2日/残業月20時間程度/退職金あり~ ■職務内容: 土木、建築、プラント、環境事業を展開する総合建設業を営む当社にて、営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容: 自治体向け、民間企業向けの工事獲得に向けた営業をお任せします。受注 エリアを富山県全体に広げることを考えており、事業拡大に寄与できるポジションです。 ・建築、土木、解体工事の営業 ・砂利、骨材の営業 ・積算及び見積もり ※現場は小矢部市内、富山県内がほとんどで泊まり込みの出張等はありません。 ■組織構成: 営業部は30代~60代の4名が在籍しています。若手社員の育成、技術の伝承のための増員募集となります。 ■働く環境: ◎残業月20時間ほど ◎土日休みの週休2日で長期出張や泊まり込みの現場はありません 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県小矢部市和沢484 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年度支給実績 計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社第一技産

    その他商社
    富山県小矢部市観音町5-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市】ドリンクディスペンサーのメンテナンス担当 ◆土日祝休/年間休日120日・OJT 制度
      自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:メンテナンス担当(福井営業所勤務) 現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。 〈業務詳細〉 福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。 事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3~5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1:1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19:00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。 〈メンテナンスの流れ〉 (1)事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。  (2)お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。 (3)メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成: 福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県福井市成和2丁目1122 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して300000円を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ルネッサ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    福井県坂井市三国町新保97-9-18
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福井県坂井市】機械組立◆未経験歓迎/冷房・暖房を完備/連続休暇の取得可/国内シェア80%製品あり
      【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80%!食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです/残業月平均15時間】 ■業務内容: 機械組立作業をお任せします。 当社は、主に大手のレトルト食品や医薬品の製造メーカー様の工場に、世界に1台しかない完全オーダーメイドの生産ライン自動化設備(自動搬送装置)を、開発製造しています。各種特許技術も有するほか、医療用点滴バッグの生産ライン自動化設備では、高い国内シェアを誇ります。 人手不足を補うの生産ライン自動化設備は、今後ますます需要が見込まれる事業です。 ※納品時やメンテナンス時に短期出張があります(全国)。 ■業務の魅力: ・文系理系は不問。真面目な姿勢で勉強すれば出来るようになる仕事ですし、私達も一生懸命、支援します。 ・工場に冷房・暖房を完備し、従業員の労働安全衛生に配意。 ・年6回の会社一斉有給消化日を設けており、連続休暇の取得も可能。 ■当社の特徴: 医薬品メーカー、食品メーカーの工場で使用される滅菌機周辺の搬送装置の企画・設計・製造・設置・調整・保守まで一貫したサービスを提供しております。滅菌装置周辺の国内シェアは80%で競合が少ないメーカーです。例えばスーパーマーケットでよく見かけるカレーや液体スープ、病院で使用する点滴バッグや流動食等の製品を製造するメーカーには、当社の装置が導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市三国町新保97-9-18 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/三国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定いたします。 ■昇給:原則年1回(5月)※1月あたり7,000円~12,000円(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※600,000円~1,500,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県坂井市】工事管理◆未経験歓迎/冷房・暖房を完備/連続休暇の取得可/国内シェア80%製品あり
      【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80%!食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです/残業月平均15時間】 ■業務概要: 自動搬送装置に強みを持つ当社で、工事管理の業務をお任せします。お客様・協力会社様・社内とコミュニケーションを取り、マネジメントを行います。 ※業務内容の理解のためや、経験により入社後に各部門での現場研修を実施することがあります ■業務詳細: 入社後、業務内容理解のため、製造部で機械組立や製罐作業の現場研修を実施します。また、現地工事に随行しお客様や搬入した機械の理解をしていただきます。 その後、工事管理業務をOJTにて先輩社員より丁寧に指導します。 基本は社内での業務となります。工事の計画・手配・調整や、部品供給の手配、お客様の窓口となり見積・受注・問合せの対応または適切な部門への引継ぎなどがあります。 ・工事管理:お客様との工事・出張日程の調整や人員の手配 ・出荷手配:設備装置の搬入計画を社内で打合せ、トラック積込情報を作成し、運送会社へトラックの手配。 また、お客様から依頼された消耗部品などの手配、梱包、出荷業務 ・窓口業務:見積・受注・トラブル・問い合わせ対応の窓口として、お客様から内容をお聞きし、適切な部門へ対応を引継ぎ、案件管理します。 ■業務の魅力: ・文系理系は不問。真面目な姿勢で勉強すれば出来るようになる仕事ですし、私達も一生懸命、支援します。 ・工場に冷房・暖房を完備し、従業員の労働安全衛生に配意。 ・年6回の会社一斉有給消化日を設けており、連続休暇の取得も可能。 ■当社の特徴: 医薬品メーカー、食品メーカーの工場で使用される滅菌機周辺の搬送装置の企画・設計・製造・設置・調整・保守まで一貫したサービスを提供しております。滅菌装置周辺の国内シェアは80%で競合が少ないメーカーです。例えばスーパーマーケットでよく見かけるカレーや液体スープ、病院で使用する点滴バッグや流動食等の製品を製造するメーカーには、当社の装置が導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市三国町新保97-9-18 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/三国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定いたします。 ■昇給:原則年1回(5月)※1月あたり7,000円~12,000円(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※600,000円~1,500,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三国屋

    専門店・その他小売
    福井県坂井市春江町江留中39-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井/坂井】経理◆「三國屋善五郎」で有名/転勤なし/日次業務からお任せ/創業100年以上◆
      <転勤なし/お茶で有名な「三國屋善五郎」/残業20時間程度> お茶の専門店「三國屋善五郎」。約300種類以上のお茶を扱う創業100年以上の歴史がある同社にて、経理業務に携わっていただきます。 ご経験によりますが、最初はサポートやチェック業務を行っていただき、ゆくゆくはメインで対応いただきたいと考えております。 ■業務内容: ・経理の日次業務 L仕訳入力 ∟売掛買掛管理 ∟請求書発行 ∟伝票出納 ∟月次決算補助 ※会計事務所に委託しているため難しい業務はございません ※本社のオフィスには本店の店舗が隣接しているので、お昼休みは輪番で店番を対応することもあります。 管理部でのコツコツした作業とは別に接客が好きな方もご活躍いただけるポジションです。 ■働き方: 残業は月に20時間以内です。年間休日は107日、土日のどちらかと平日でお休みを取得いただきます。 ■組織構成: 本社には21名の社員がおり、営業、総務・経理、企画と組織が分かれています。配属先の総務・経理担当は女性2名の組織です。 業務についてはOJTで教えていただきながら、徐々にできることを増やしていただきます。 先輩社員はベテランになるため、経理としてスキルアップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市春江町江留中39-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年2回/前年度実績1か月分~) 固定残業代を設けているので残業が発生しない時も支給しますが、固定残業時間を超えることはほとんどありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    バイホロン株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    富山県富山市南央町37-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計/残業20H平均/年間休日114日/福利厚生が充実
      健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:製剤設計 事業拡大に伴い、当社の製剤体制を強化する目的で新たな設計担当者を採用します。 <業務詳細> ・サプリメントの処方設計:顧客からのオーダーに基づき、原材料やその配分を決めます。 ・サプリメントの製法設計:処方設計とともに加工方法についても検討します。 ・試作品の製作および検査 ■組織構成: 製剤設計は7名の社員が担当しております。こちらの組織は20代の社員が中心で、最年長の社員は40代です。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:114日 ・週休:土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生: 託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大沢野事業所 住所:富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年平均3.0か月(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動/月平均20時間 ■手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県富山市】設備保全 ※機械設備の保全や導入等/残業15H平均/年間休日114日/福利厚生が充実
      健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:設備保全 事業拡大に伴い、当社の設備保全の体制を強化する目的で新たな担当者を採用します。 <業務詳細> ・機械設備の保全・メンテナンス実務 ・新設備の導入検討 ・設備導入に伴う申請書類の作成 ・省エネ対策の検討・実行 等 ※新設備は毎年導入を行っております。 ※機械の一部分は24時間×365日稼働のものもありますが、おおよそは勤務時間内のみ稼働している機械です。 ※夜勤や突発的な呼び出しは、全くないわけではありませんが、発生することは稀です。 ※機械設備の保全・メンテナンスは会社が長期休暇の間に行うこともしばしばあるため、そのような場合、こちらのポジションはシフトによる勤務が発生することがございます。予めご了承ください。 ■組織構成: 設備保全は7名の社員が担当しております。こちらの組織は60代の社員が中心、かつ最年長の社員も60代です。最年少は30代の社員となっております。 ■働き方: ・時間外労働:月平均15時間 ・年間休日:114日 ・週休:土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生: 託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大沢野事業所 住所:富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 435万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,600円~400,000円 <月給> 266,600円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年平均3.0か月(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動/月平均20時間 ■手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社KEC

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    富山県富山市中大久保173-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山市/転勤無し】電気施工管理◆残業時間月平均10h/福利厚生充実/直行直帰可能/賞与有
      ~創業50年以上/福利厚生充実/働きやすい職場/残業月平均10時間/賞与有/第二新卒歓迎/転勤無/年間休日117日~ ■業務内容: 発電システムから製造業の省エネ・省力化まで、独自の技術をもつ当社にて、FA装置や自動制御盤などの電気施工管理をお任せします。 《具体的には》 主に北陸3県の水力発電所において ・水車発電機の制御盤・ 配電盤や遠方監視 ・制御装置の据付・修理、設備修理に伴う施工管理・図面作成・図面修正 ・顧客業者との打合せ・現場調査・行程管理・安全管理 ・手順書作成・検査要領書・検査手順書・届出の作成(office)・顧客原図修正などを行います。 《受注元》 電力会社 《働き方》 ・出張:有 日帰りか宿泊の出張が月に2回程度あります。繁忙期の場合、約3か月出張があります(土日は帰宅)。出張手当有り。 ・緊急対応:有 土日の緊急対応はほとんどありません。 ・夜勤:無 ・直行直帰:可能 ■組織構成: 11名(60代2名、50代2名、40代2名、30代3名、20代2名) ■当社の強み: 当社は、パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので業務の中で様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■働きやすさ: ・福利厚生や就業環境の制度が充実しており、働きやすい職場です。 ・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けています。 ・残業月平均10時間で仕事とプライベートの両立がしやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社KEC 本社 住所:富山県富山市中大久保173-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~410,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与:あり(7月、12月) ■昇給:あり(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市/転勤なし】法人営業◆未経験歓迎/創業50年以上/直行直帰可/残業月10h/年休117日
      ◎未経験からでも手に職付けられ、一人前の法人営業になれるポジションです! ◎文系出身者多数活躍中! ■営業方法について: ・お客様はメーカーや電力会社などです ・商材は自動車部品・電子部品・樹脂製品など ・1日の訪問件数は2~3件です ・社用車(AT)あり ・エリアは北陸3県(富山・石川・福井) ・直行直帰可能 ・既存:新規 = 5:5 ・新規は、事前にアポを取ってお客様先へ伺います。 ※慣れるまでは必ず上司や先輩と一緒に行います ■職務内容: ・既存営業(既存と新規の割合は半々くらいです) ・新規開拓 ・見積作成 ・受注・売上・利益管理 ・新商品の計画・立案 ・その他営業に係る業務全般 ■入社後の流れ: <未経験者の場合> ・社内の先輩社員のサポート頂きながら、OJTで実務を覚えていただきます。 ・必要な基礎知識などはその方に合わせて、外部研修などに参加していただきます。 <経験者の場合> ・経験内容やその方のスキルによってお仕事をお任せいたします。 ・まずは軽微な案件の担当から始めて頂きます。 ■組織構成: 男性4名、女性2名(30代3名、50代2名、60代1名) 風通しの良い環境で、分からない時にはすぐに聞ける雰囲気があります。 7割は文系出身ですので、文系からでも十分ご活躍いただけます。 ■当社の強み: 昭和49年の創業以来、全社一丸となって「技術開発型企業」を志向し、 お客様に満足していただける高品質な商品・サービスの提供に努めてまいりました。 パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので、 様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■KECの働きやすさ: ・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けております◎ ・土日祝休みで年間休日117日、残業月10時間と仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ・社員の半分以上は中途入社であり、中途からでも馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> テクノセンター・婦中工場 住所:富山県富山市婦中町島本郷1-4 富山イノベーションパーク内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(7月、12月) ■昇給:有(8月) ※経験やスキルによって決定いたします。 モデル年収:経験者350万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社山木組

    ゼネコン
    新潟県村上市八日市12-51
    • 設立 1981年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟県/村上市】土木施工管理※元請けの公共土木工事/残業平均15H/年間休日115日
      高速道路の工事を中心に受注する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:土木施工管理 当社の施工管理体制を強化し、受注できる案件を増やすために新たな担当者を採用し、育成します。 土木施工管理として、工程・安全・品質・原価の管理や発注元との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせを担当します。 その他、施工図の作成や見積・積算、協力会社との折衝、資材発注、地元住民への配慮のための挨拶回り等もお任せいたします。 ※受注する案件の9割以上が元請けの公共土木工事です。 ※発注元は国土交通省や新潟県、村上市が中心です。 ※出張は原則、ありません。 ※直行直帰は、場合により可としております。 ■組織構成: 当社の土木施工管理は7名です。50代の取締役工事部長1名に加え、50代の安全部長1名、40代の課長1名、20代の社員1名。40代の社員3名が施工管理を担っております。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。入社して1、2年後を目安に施工管理として独り立ちしてほしいと考えております。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均15時間 ・年間休日:115日 ・週休:土日祝休み ※年に4、5日、お客様都合により休日出勤が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県村上市八日市12-51 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,200円~174,100円 固定残業手当/月:24,300円~25,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 187,500円~200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給します(昨年度実績)) ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県村上市】土木施工管理※元請けの公共土木工事/残業平均月15時間/年間休日115日
      高速道路の工事を中心に受注する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:土木施工管理 当社の施工管理体制を強化し、受注できる案件を増やすために新たな担当者を採用します。 土木施工管理として、工程・安全・品質・原価の管理や発注元との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせを担当します。 その他、施工図の作成や見積・積算、協力会社との折衝、資材発注、地元住民への配慮のための挨拶回り等もお任せいたします。 ※受注する案件の9割以上が元請けの公共土木工事です。 ※発注元は国土交通省や新潟県、村上市が中心です。 ※出張は原則、ありません。 ※直行直帰は、場合により可としております。 ■組織構成: 当社の土木施工管理は7名です。50代の取締役工事部長1名に加え、50代の安全部長1名、40代の課長1名、20代の社員1名。40代の社員3名が施工管理を担っております。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均15時間 ・年間休日:115日 ・週休:土日祝休み ※年に4、5日、お客様都合により休日出勤が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県村上市八日市12-51 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,600円~326,400円 固定残業手当/月:32,400円~48,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給します(昨年度実績)) ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団双星会

    病院・大学病院・クリニック
    富山県富山市上二杉420-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】医療事務*課長候補《日祝休/週2回午後休/マイカー通勤可/賞与4か月分》
      ■仕事内容: ・みなみの星病院における医事担当職員の募集です。 ・外来受付、レセプト作成(入外)を中心にご担当いただきますが、慣れてくれば病院の診療実績の抽出や分析、診療報酬(施設基準など)の実績確認、データ提出加算関連の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ・希望によりメディカルクラークの研修を受講することも可能ですので、病院事務職員としてのスキルを身に着けたい意欲のある方も歓迎します。 ・病院の顔として、共に病院の成長を担っていく意欲ある方を募集します。 ■会社の特長: ・患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が働きやすい環境づくりを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> みなみの星病院 住所:富山県富山市二俣382 勤務地最寄駅:バス線/最勝寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 315万円~469万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 225,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当:35,000円 ■固定残業代:なし ■昇給 ・あり(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率:1月あたり0円~2,500円(前年度実績) ■賞与: ・あり(前年度実績あり)/年2回 ・賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) ※賃金は経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    立山科学株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    富山県富山市下番30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【富山市】製品検査業務<職種未経験歓迎>年休125日・土日祝休/ママさん社員活躍中!残業月5h
      • NEW
      ◇◆育休産休◎働き方改革関連認定企業/グループ全体で約1,100名の富山の企業/株式会社立山科学デバイステクノロジーへ在籍出向/業績好調による増員◆◇ 立山科学株式会社に就職してから早くて半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で株式会社立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ※年休や給与など待遇面は変わりません! ※在籍社員の多くが女性です!17時20分退勤になるため子育てとの両立も可能です◎ 業績好調に伴い、製品検査業務を担っていただける方を増員募集いたします。 ■業務詳細: \顕微鏡、拡大鏡を使い製品の外観検査業務/ 顕微鏡や拡大鏡を使って製品の表面を観察し、不良箇所を検出します。 \デジタルマルチメーターを用い製品の抵抗値測定/ 製品が設計通りの電気特性(抵抗値)を持っているか確認するため、デジタルマルチメーターで製品の抵抗値を測定し、電気特性を確認します。 適切な抵抗値が確認できれば、製品が正常に動作することが確認できます。 お客様へ届く製品が正常に機能するかを確認する重要なポジションです!手先の器用な方、黙々と作業することが好きな方はぜひご応募ください♪ ■入社後の流れ: OJT期間を設けおり、必要に応じて外部研修のご用意もあります。未経験の方でもイチから覚えていただける環境が揃っておりますのでご安心ください! <特徴> ・厨房設備を持った食堂カフェが設置されています。カロリー、営業バランスを考慮した食事を毎日食べることができます。 ・2022年4月に完成した新しい工場で働くことができます。 ■当社について: 当社は立山科学グループの代表会社として、各種システムインテグレーション、自社パッケージ販売、見守りサービスなど、ソフトウェア/ハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守に至る一貫した体制のもと、新たなデジタルソリューションをお客様にご提供しています。また、グループ全体の管理機能や、グループの新製品開発、各社の生産技術なども行っています。
      <勤務地詳細> 立山科学デバイステクノロジー南工場 住所:富山県富山市月岡町3丁目6番地 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/月岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~350,000円 <月給> 184,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・資格・年齢により決定します。 ■昇給:あり(1月あたり)※昇給率平均5%/前年度実績 ■賞与:年2回※計4.3ヶ月分/前年度実績 ■その他手当: ・技能資格手当…1千円~2万円 ・役職手当…3千円~5万円 ・家族手当、住宅手当、時間外手当、深夜割増別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】営業(立山科学デバイステクノロジー)/語学力を活かせる/働きやすさ◎/年休126日
      ※立山科学株式会社に就職してから早くて半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で株式会社立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 立山科学グループの電子部品事業で営業のお仕事をしていただきます。 ■業務詳細: ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ・顧客に寄り添った提案 ・国内外顧客からの問い合わせ対応等(個人ノルマなし) ■出向先『株式会社立山科学デバイステクノロジー』の事業内容: 立山科学株式会社の創業から続く部品製造のノウハウを活かし、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。 ■会社の特徴: 立山科学(株)デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、 製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。 ■研修: 現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム 通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度 資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。 短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。
      <勤務地詳細> 立山科学デバイステクノロジー南工場 住所:富山県富山市月岡町3丁目6番地 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/月岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 340万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~350,000円 <月給> 223,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり/昇給金額・昇給率/1月あたり1.50%~(前年度実績) ■賞与あり/年2回/賞与金額計4.10ヶ月分(前年度実績) ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    第一建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福井県あわら市市姫5-9-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/あわら市※転勤出張なし】建築施工管理◆残業20h以内/地元密着型のプロが集まる会社
      • 締切間近
      ■業務概要 工事現場のリーダーとして、建物をつくりあげます 2つと無い様々な建物を扱うため、常に新鮮な感覚で業務に携わります また、打ち合わせから工事完了・アフターサービスまで同じ担当が全て担当しますので、裁量権も大きく、知識を幅広く習得できます。会社として働きやすい環境を提供しながら、組織は6名の工事部門に配属され、30歳~60歳まで幅広く活躍しています。 ■業務内容 ・仕様書に沿って現場の工程管理や職人との打ち合わせ等 ・現場の安全管理、工程管理、資材等手配 ・作業員への指示出し ・工期・予算管理 (工期は1日~半年ほどの案件まで幅広く携わります) ・発注管理 ・現場の点検(入社後はムリのない範囲で3~5件の現場を担当頂きます) ・現場の写真撮影 ・施工図の作成 ※施工図はjw-cadを使用して作図していますが、簡単な操作ですし今まで作図及びcadを使用したことがない方でも丁寧に教えます。 ・お施主様に工事の進捗状況を報告 ・お施主様や職人との打ち合わせ ※お施主様との打ち合わせも担当し、工事完了までの過程を最後まで見られます。そのため、お施主様の喜んでいただけるところを実感したり、喜んでいるお声を聞くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県あわら市市姫5-9-12 勤務地最寄駅:JR北陸本 線/芦原温泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 主任・中途入社10年目 39歳 540万円(施工管理1級) 部長・中途入社25年目 54歳 630万円(施工管理1級) ■前職の実績や経験、スキル、資格を考慮 ■通勤手当、家族手当、現場手当、資格手当等 残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    あいせき株式会社

    石油・資源
    新潟県燕市八王寺2552
    • 設立 1959年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟/燕市】灯油やLPガスの配送スタッフ◆創業95年以上の安定基盤/転勤無/土日祝休◆
      ~社会のインフラを支えるお仕事!経験不問/資格取得支援制度あり/マンツーマン指導あり/基本土日祝休み/転勤なし/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: ・灯油、潤滑油、LPガスの配送をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・エリアは燕地域、三条地域、加茂地域、新潟市 ・ドラム缶、ガスボンベ等の重量物の配送作業あり ・配送時に現金の集金に対応していただく場合あり ・業務習得後は一人で行っていただく仕事です ■入社後の流れ: まずは先輩社員によるマンツーマン指導を予定しています。先輩に同行し、業務を覚えていただきます。イチから丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。みんなが同じように先輩のフォローを受けながら成長してきた仲間ですから遠慮はいりません。どんな小さいことでもかまわないので聞いてくださいね! ■当社について: 燕・三条にガソリンスタンド2ヶ所、オートガススタンド1ヶ所を持ち、県央地域を中心に石油製品、LPガスを販売し、水宅配事業も展開しています。 新潟県で特に金属加工業が集中する燕三条地域において、最大の石油類貯蔵設備を有し、一般から産業用まで幅広いお客様に直接、各種石油燃料を安定して供給できる体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市八王寺2552 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 250万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度支給実績 計1.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富山大扇工業株式会社

    石油化学メーカー
    富山県中新川郡上市町広野新269
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県】金型保全作業者~UIターン歓迎/転勤無/金型の経験者歓迎!/業績好調~
      ~年休120日、残業10時間程度で働き整う~ コア事業のプラスチック容器製造から派生して、医療機器や動物病院向け製品等、多角的な経営を行っております。拠点は大阪、東京、富山。各拠点のそれぞれの良さを活かした最適なソリューションを提供します。 ■職務内容 ・プラスチック金型の分解・組立・修理・クリーニング ・金型、製品図面検図、トラブル対応 など ※意欲、能力のある方は、勤続年数に関わらず役職を持って業務に就いていただきます。 ■当社について プラスチック製造技術を核に3事業を展開しています <P&P事業>環境に優しいパッケージ製品・プラスチック製品を展開しております。<メディカル事業>臨床検査業務に関わる自動化や消耗機材の提供、メンテナンスを行っております。<アニマルヘルス事業>大切なペットの健康のために人にもペットにも優しい製品を開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県中新川郡上市町広野新269 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/上市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、経験・年齢・資格等を考慮し決定いたします。 ※昇給、賞与:個人の能力、業績等により金額に変動が生じます。 ・昇給:あり(金額(1月あたり/前年度実績):0円~5000円) ・賞与:年2回(月数(前年度実績):計1.50ヶ月分) ・諸手当その他:役職手当(4000円~100000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社遠藤製作所

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    新潟県燕市東太田987
    • 設立 1950年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新潟県燕市】ゴルフクラブヘッドの設計/CAD種類不問◆手当充実/年休121日/平均残業15h
      • NEW
      【スポーツ用品×設計職/3DCAD経験者優遇/燕の金属加工技術が光るプロダクト/自社ブランドEPON GOLF/東証スタンダード上場】 ■業務内容: ゴルフクラブヘッドやその製造に必要な鍛造金型、治具の設計・モデリングを担当いただきます。 同社の製品は、美しい形状と強さを持った好打感のゴルフヘッドで定評があります。 <業務で使用するCADソフト>  NX/サーフェイス/AUTO CAD/Rhino/HANDY CAD/FFCAM/Creo/SOLID WORKS/Altair ■配属組織について: ご経験に応じて、主にゴルフクラブヘッドのモデリングを担当する開発設計課、主に金型・治具の設計を担当する製造技術課のいずれかに配属となります。女性技術者もいずれにも在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。 ■魅力的な制度: ・通勤に高速道路を使用可:約2割は高速通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有 ・住宅手当:月額最大4万円※条件有(35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間) ・その他福利厚生:ゴルフ場利用券や社割制度あり ■当社・当求人の魅力: 当社のゴルフ事業は50年以上の歴史を持ち、国内の有名ゴルフメーカーにアイアンヘッドをOEM供給しており、ゴルフ業界では高い評価を得ている自負を持っております。 また、当社のクラブは多くのプロ選手にも愛用されており、当社が手掛けたモデルでプロ選手が好成績を挙げた時は、ゴルフのプレー経験が無くとも、大きなやりがいを感じられることができます。 変更の範囲:ゴルフクラブヘッド製造に係る業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅:JR線/燕駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~269,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 233,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実施月:4月) ■賞与:年2回(支給月:6、12月)/過年度実績:8ヵ月分(2024年度) ■残業手当あり/条件:10分単位 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県燕市】研磨/医療機器◆転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可/年休121日
      【U・Iターン歓迎!/ゴルフクラブヘッド、メタルスリーブ製品、鍛造部品、医療機器の等の製造企業/東証スタンダード市場上場企業/年休121日】 ■業務内容: 人工関節をはじめとする医療機器の製造における製品の研磨を行っていただく仕事です。 回転しているベルトや布製バフに製品を押し当てながら研磨・面取り(形状作成)を行っていただきます。 ■組織構成: 現在の研磨工程では5名のメンバーが協力して業務に取り組んでいます。年齢・性別を問わず様々な社員が活躍しております。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員の指導のもとOJTにて業務を習得いただきます。丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当求人の魅力: 人工関節の市場は米国企業を中心とした寡占的な業界であり、その中で日本の後発メーカーである当社が事業を拡大していくことは簡単ではありませんが、世界のメーカーから評価いただき、新規受注や受注拡大に繋がった際には、製造に携わる一員として大きな達成感を味わうことができます。 変更の範囲:製造に係る業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅:JR線/燕駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙専用室設置) 変更の範囲:無
      <予定年収> 328万円~379万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~236,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 205,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:昇給率1月あたり0.84%~4.11%(前年度実績) ■賞与:年2回/賞与月数:計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ツバメロジス株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    新潟県燕市大関353
    • 設立 1962年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟県燕市】運行管理・配車◆転勤無し/事業拡大中/残業10時間前後/大手コンサルや商社と連携
      未来牽引企業に選定/大手コンサルや商社とも連携/今季60周年を迎える老舗企業◎/残業10時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社輸送部の運行管理者(配車担当)として、配車及び運行管理全般のお仕事です。主にトラックの配車業務で、長距離運行や地場周辺の配送等の指示、勤怠・安全管理など、運行管理者としての業務全般をお任せします。現在配車担当は4名です(他補助者もおります)。分担して業務を行って頂きます。 ※50台以上の配車経験あれば尚良し ※経歴によっては管理職としての採用も有り ■組織構成: 配属部署には5名(20代1名・30代1名・40代2名・60代1名)が在籍しています。 ■当社の魅力: ・海外~国内の調達/OEM生産/輸出入/流通加工/貿易代行/製品修理業務/検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用/貿易コスト/物流コスト削減に貢献しています。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応。「未来牽引企業」に選定され、大手コンサルや商社とも連携しています。更なる事業拡大を推進中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市大関353 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 230,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給の他各種手当有 月額総支給イメージ 28~35万円 ※固定残業代は職責または役職手当として支給(10~30時間相当)  超過分は別途支給 ■昇給:年1回(1,000円~5,000円/月 ※前年度実績) ■賞与:年2回(50,000円~150,000円/月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕市】海運・航空貨物等の総合物流営業◆転勤無し/残業月5時間前後/大手コンサルや商社と連携◎
      ~未来牽引企業に選定!/大手コンサルや商社とも連携/今季60周年を迎える老舗企業◎/事業拡大中/残業月5時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社にて、海運や航空貨物などの営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・取引先からの物流における様々な要望に対応していただきます。トラック輸送、内航船輸送、倉庫保管、 検品依頼、輸出入貿易など、国内外を問わずご要望を伺い、社内の各部門と調整の上、お取引先様にご提案します。 ・お取引先のニーズに合わせた提案書や見積書の作成 ・社内会議用資料の作成 ※既存顧客または紹介による新規顧客への訪問が中心です。飛び込み営業はありません。担当エリアは基本県内ですが、一部関東や関西もご担当いただきます。直行直帰も可能です。 ■組織構成: 配属部署には兼務で2名(50代・60代)が在籍しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の魅力: ・海外~国内の調達/OEM生産/輸出入/流通加工/貿易代行/製品修理業務/検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用/貿易コスト/物流コスト削減に貢献しています。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応。「未来牽引企業」に選定され、大手コンサルや商社とも連携しています。更なる事業拡大を推進中です。 ■当社について: 当社は1962年8月(昭和37年)創業以来、お客様のニーズに応えるロジスティクスを構築し続け今期60周年を迎えました。 トラック輸送業を本業として成長してきた当社は、この10年は更に成長し続けて、トラック輸送会社からグローバルに展開するロジスティックス企業へと進化して参りました。 グローバルロジスティックスに於ける総合的なワンストップサービスを目指して当社は、通関とフォワーディングから物流途上で提供する単なる物流以外のサービスとして、組み立て(アッセンブリ)、入庫前、出荷前の品質・機能検査、CS、貿易など新規で手掛けてきた事により、業務の多角化と同時に、国内外でグループ会社含めた社員も120名も増えました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市大関353 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円~80,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1,000円~5,000円/月 ※前年度実績) ■賞与:年2回(50,000円~150,000円/月 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳: ・10時間~30時間分:30,000円~80,000円を支給いたします。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ホクエツ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    新潟県燕市物流センター2-29
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟/燕市】小型農業機械の代理店営業◆残業2h/基本土日祝休/研修制度充実◎
      ◇◆創業50年超/中途入社8割/既存営業メイン/年間休日116日/残業をしない組織風土/福利厚生◎/お米・農業・稲作◆◇ ■職務内容: 農業資材販売を行っている当社における営業として、小型農業機械をJA(農協)や農機具販売店に対して卸販売いただきます。 <営業先> ・JAや農機具販売店などの代理店様に向け、農業資材の営業を行います。 ※実際に農家さんに販売を行うのは代理店様です。 ・代理店様と一緒に農家さんのもとへ訪問することもあります。 <商材> ・自社製品および他社の小型農業機械を扱います。 例)搬送機…刈り取った籾や玄米などを別の場所へ搬送するための機械 <営業手法> ・新規営業はほぼなく、既存営業がメインです。 ・定期的に訪問し、自社新製品のご説明をしたり、農作物の季節に合わせた製品の提案などを行います。 ・農家さんへ伺った際は、直接お困りごとを伺うこともあります。例)今使っている機械をバージョンアップさせたい、手作業でやるのが大変だから機械化したい、人手が足りないから機械化したい、等 <担当エリア> ・担当エリアは新潟県内を中心にお任せし、将来的には北陸・甲信越など幅広くご担当いただく予定です。 ・出張などのスケジュールは自身で裁量をもって決めることができます。 ※その他、社内オフィスでの事務処理や、定期的な展示会での商品紹介などの業務も発生します。 ※業務上1tトラックを運転していただきます。(普通運転免許で運転可能) ■入社後の流れ: 商品や農業の知識は、先輩との同行の中で少しずつ覚えていただきます。 1~2年を目途に、勉強や研修期間と考えているので、無理なくしっかり一人前を目指すことが出来ます。 8割が業界・営業未経験者のため、しっかりとした研修やフォロー体制が整っており安心してご入社いただけます。 ■組織構成: 配属部署には20名程度在籍しており、20代~60代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社の魅力: ・創業50年とお付き合いの長いお客様が多く、東北に営業所があるため、地域密着で活動できます。 ・自社製品だけでなく他社製品も扱っていること、また、既存製品に留まらず、お客様の悩みに併せて新商品の開発することができるため提案の幅が広いです。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市物流センター2-29 勤務地最寄駅:JR越後線/粟生津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~254,000円 その他固定手当/月:1,500円 固定残業手当/月:7,000円~12,000円(固定残業時間3時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,500円~267,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3,000円~9,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(3.0か月分 ※前年度実績) ■決算賞与(特別臨時ボーナス8期連続有) ■その他固定手当内訳:運転者手当(1,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    此川建設株式会社

    建設コンサルタント
    富山県黒部市宇奈月町下立852-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山/黒部市】土木工事施工管理 ◇残業月平均2h以内/農林水産大臣賞受賞/出張・転勤なし
      ~土木工事の施工管理、品質管理をお任せ/平均残業時間月2時間以内と就労環境◎資格補助制度も充実!~ ■職務内容について: 工事の施工管理、品質管理業務をお願いします。それ以外にも公共工事の書類作成(ワード、エクセル、その他の専用ソフトを使用)と官庁の折衝対応も行います。 ■配属先組織について: 勤務地は本社(黒部市)工務部です。現場は主に地元の黒部市を中心に新川地域の近隣市町村での仕事となります。 ■キャリアについて: 経験や資格をお持ちの方、新川地域の地元の方、また、IターンやUターンJターンでの転職希望も歓迎します。 ■会社の魅力: 建築・土木を通じて「人と自然が共存できるまちづくり」を目指して業務拡大、更なる事業の発展を目指しています。 令和3年度(第37回)全国治山林道コンクール林道工事部門農林水産大臣賞受賞しています。 ■仕事の魅力: 天気に左右されるなど、困難にぶつかることもありますが、皆で協力して乗り越え、地図に残る仕事を成し遂げる達成感があり、生まれ育った地元に貢献できる喜びがあります。 ■社風: 企業全体で社員の健康づくりを戦略的に実行する健康経営に取り組み、2022年1月健康企業「銀」認定を受けました。健康づくりのためにリレーマラソンに参加することもあります。業務には真剣に取り組み、時には雑談で笑い合うこともよくあります。上司との距離が近く、自分の意見や考えをすぐ伝えることができます。 ■入社後のサポート: 経験や資格が浅くても、経験を積み、資格取得要件に達すれば、資格取得に向けて会社がバックアップします。(費用は会社が全額負担)
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県黒部市宇奈月町下立852-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,960円~418,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 314,960円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(年1回4月) ・賞与:年2回(8、12月支給 合計実績 約1.5か月分)※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイワメカニック

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    新潟県燕市小池3501-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全2件
    • 【燕市/転勤無し】機械設計◆健康経営優良法人認定◆2022年にリニューアルの新社屋
      <新潟県燕市/2022年7月に新社屋にリニューアルしたばかりの綺麗な環境/冷暖房完備の工場です/転勤無し/20代~40代の社員がおり、全員中途入社です!> ■業務内容: 主に顧客要望に合わせたオーダーメイド形式での設計を中心に担当いただきます。ゆくゆくは顧客との打ち合わせから現地訪問~アフターサービスとしてのメンテナンス業務まで幅広くお任せ、顧客と中長期的に関係構築をしながら仕事ができる環境です。状況に応じて出張対応を依頼することもございますが、基本的には月1回程度、短い出張となります。急な呼び出しなどは発生しません。 ■携わる製品 大中小様々な案件がございます。100トンを超えるような産業機械もあれば2ミリのような小さな部品設計も担当します。 ・使用CAD:図脳RAPIDPRO ■入社後の流れ: 設計部門の先輩の補助から始めていただきます。社内の研修だけではなく外部のセミナー等も用意しておりますので安心して、1人前を目指していただきます。 ■組織構成 工場全体では、60名ほどおり、設計部門には15名おります。 工場内は冷暖房を完備しておりますので夏も冬も安心して働くことができます。 ■当社の特徴 新潟県燕市の小池工業団地内で、ものづくりのまち燕の中心にあり、多種多様な産業機械の設計・製作を行っております。長岡技術科学大学と提携して進めているロボット技術の開発にも参加していただきます。既存顧客との取引だけでなく、新規取引拡大も順調に進めており、顧客要望に応じた設計を積極的に行うことのできるノウハウが強みとなります。 ☆地域未来牽引企業に選定されました。 ☆健康経営優良法人に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社【株式会社ダイワメカニック】 住所:新潟県燕市小池3501番地11 勤務地最寄駅:越後線/燕三条駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計3.4ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【燕市/転勤無し】電気制御設計◆健康経営優良法人認定◆2022年にリニューアルの新社屋
      <新潟県燕市/健康経営優良法人認定/転勤無し/電気設計・シーケンサ制御の技術者としてキャリアアップ◎/20代~50代の社員がおり、全員中途入社です!> ■業務内容: 幅広い業界の取引先に対して、主に搬送装置における電気設計・ソフト設計を担当いただく予定となります。顧客要望に合わせたオーダーメイド形式での設計を中心に担当いただくため、ゆくゆくは顧客との打ち合わせから現地訪問~アフターサービスとしてのメンテナンス業務まで幅広くお任せ、顧客と中長期的に関係構築をしながら仕事ができる環境です。状況に応じて出張対応を依頼することもございますが、基本的には月1回程度、短い出張となります。急な呼び出しなどは発生しません。 入社後は先輩社員の商談同行などを行い、1つずつ業務知識を身につけていただきます。 ■組織構成 電気設計部門は現在7名おり、30代1名・40代2名・50代2名・60代1名の組織です。 全員中途入社をしており、電気設計分野の経験は豊富です。今回入社される皆様に対してわからないことがあればいつでも聞ける環境を用意しております。 ■当社の特徴 新潟県燕市の小池工業団地内で、ものづくりのまち燕の中心にあり、多種多様な産業機械の設計・製作を行っております。長岡技術科学大学と提携して進めているロボット技術の開発にも参加していただきます。既存顧客との取引だけでなく、新規取引拡大も順調に進めており、顧客要望に応じた設計を積極的に行うことのできるノウハウが強みとなります。 ☆地域未来牽引企業に選定されました。 ☆健康経営優良法人に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市小池3501-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計3.4ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    第一織物株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/坂井】テキスタイルの海外営業<欧米・アジア担当>/大手のニッケG/住宅手当7割補助
      • NEW
      【合繊テキスタイルの海外向け提案営業/欧米やアジアのファッションアパレルが顧客/大手ニッケGで安定性◎/住宅手当7割補助】 ■仕事内容: 海外向けテキスタイル営業のできる即戦力を期待しています。 □海外出張あり ・業務の流れ: 海外出張サンプリング→オーダー受注→染色加工手配→生地デリバリー <具体的には> 当社生地のサンプルを持参、提案や価格交渉などを行い受注につなげます。 ・出張頻度:年4回/1回2週間程度。 ・出張先:欧米、アジアなど ・販売先:(1)イタリア、フランスを中心とした高級アパレルブランドのバイヤーが商談先       (2)北米(カナダ・アメリカ)のアスレジャーブランドの高級ゾーン      (3)アジア(韓国・中国)のアパレルブランド □国内 下記業務をメール/電話でのやり取りを中心に行います。 ・取引先(海外)へのサンプル生地の手配 ・国内工場への加工依頼/納期管理 ■やりがい 私たちは世界的にもクオリティの高いテキスタイルを作っています。だからこそ本気で提案することができ、自分が関わった製品が海外ブランドで使用されるというやりがいを味わえます。 ■配属先組織構成: 営業所属人員18名(国内チーム、アジアチーム、欧米チーム) 今回の募集では海外向け営業配属を想定しております。 ■当社製品について 主に海外ハイブランドのアウターに使われている生地を製造しています。 ダウンジャケットの表地やコートの生地に当社製品が使われており、欧米の有名ブランドにも採用されています。 ■当社の強み<日経ビジネスにも取り上げ!> 合成繊維(ポリエステル・ナイロン)高密度織物の製造・販売を行っています。手触りや質感、品質にとことんこだわった生地を自社一貫で企画・製造しています。 また、海外ブランドへの輸出取引も商社に頼らず自社で行っています。前任の社長が自ら渡欧し販路を開拓していったからこそ、高い利益率を確保することができています。 ↓前任社長へのインタビュー記事↓ https://business.nikkei.com/atcl/report/15/278209/080400148/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年 2 回 (支給実績3ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三谷コンピュータ株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福井/坂井】ガソリンスタンド向け会計システムの運用・サポート◆働きやすさ◎/手当充実/土日祝休
      • NEW
      ◇◆社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強み/自社パッケージ・自社開発・上流からサポートまで対応/全国の自治体への納入件数トップクラス◆◇ ■業務概要: ガソリンスタンド向け会計システムの運用および、パソコン等の機器サポートをお任せします。 ■業務の特徴: ◇会計システムの要望対応などの開発もあるため、設計からサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 ◇顧客と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 ■業務詳細: <運用サポート> ・自社開発のガソリンスタンド向け会計システムの運用(全国のガソリン販売業者からのデータ収集、親会社経理システム向けのデータおよび帳票作成) ・システムに関する問合せサポート ・PC等の問合せサポート <製品開発> ガソリンスタンド向け会計システムの要望対応 <機器導入> ガソリンスタンド向け会計システム用のパソコンの見積、発注、設定、導入 ■魅力: ◎メンバー、プロジェクトリーダーなど経験やスキルに合わせて活躍できる ◎要件定義から運用サポートまでプロジェクト全体に関わることができる ◎顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事に携わることができる ■開発環境: ・言語:VB.NET、MS-Access、MS-Excelなど ・OS:Windows ・DB:SQL-Server ※現時点で上記のスキル/経験を保有している必要はございません。 ■キャリアパス: ・会計システムの知識習得→システム運用サポート ・機器見積(前例あり)→発注→設定/納品(手順あり) ・顧客要望のヒアリング→要件定義→設計/開発/納品 <キャリアステップ例> ・主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~387,500円 <月給> 257,000円~387,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)※年6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/坂井】社内システムの運用・保守<ERP・連携システムなど>◆働きやすさ◎/手当充実/土日祝休
      • NEW
      ◇◆社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強み/自社パッケージ・自社開発・上流からサポートまで対応/全国の自治体への納入件数トップクラス◆◇ ■業務概要: ERPパッケージとそれに連携するシステムの運用・保守をお任せします。 ■業務詳細: <ERP> (1)ERPを利用している営業部門、経理部門からの問い合わせに対する回答 (2)(1)で解決できない場合は製造元に問い合わせ、結果を営業部門に回答 (3)現場の業務拡張、又は法令改正(消費税インボイス対応)などでERPの機能に追加・変更などがある場合、導入時に製造元や現場との調整を行う <連携システム> (1)連携システムを利用している営業部門、経理部門からの問い合わせに対する回答 (2)(1)で解決できない場合は開発SEに問い合わせ、結果を営業部門、経理部門に回答 (3)現場の業務拡張、又は法令改正(消費税インボイス対応)などで連携システムの機能に追加・変更などがある場合、導入時に社内製造担当や現場との調整を行う <新規に利用する端末のサポート> (1)オラクルクライアント、ODBCに関するサポート ■魅力: ◎全社員が使用するシステムを運用・保守することで、現場社員の縁の下の力持ちとして頼られ、感謝される ◎要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることができる ■開発環境: ・言語:VB.NET、C#、Java、NET.ASPなど ・OS:Windows、iOS、Androidなど ・DB:SQL-Server、Oracle、Postgre-SQLなど ※現時点で上記のスキル/経験を保有している必要はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~387,500円 <月給> 257,000円~387,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)※年6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社内山熔接工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟市】プレス工◆きれいな社員食堂あり/住宅手当・家族手当などの補助が充実/月平均残業15H◆
      <新潟県西蒲区/総合加工技術のパイオニア/半導体製造業界・自動車業界・小売業界など多角的な事業展開/社員食堂や手当も充実した働きやすい環境> ■業務内容: 同社のプレス加工チームにて、浄水器、自動車マフラー、各種容器等のプレス加工作業をお任せいたします。今後の管理職候補としてのキャリアパスがございますので、技術者としてどんどん上を目指したい方におすすめです。 機械は安全対策付であり、社員同士で確認を行い、効率よりも安全重視を目指して取り組んでいます。 ※150t、80t、60tプレス機を使用します。 ※型交換作業があります。 ■組織構成: 4名体制で、20代1名・30代2名・50代1名です。 ■資格取得補助 金型取り付け資格等、全額会社負担で資格取得制度有 ■就業環境: (1)30歳代以下が社員の2/3を占め、平均年齢も35歳と県内製造業と比較しても若い会社です。積極的に若手に仕事を任せる社風も特徴です。 (2)社員の約3割が女性社員で、個性に合わせて適切な業務内容をお任せしております。育休対象者には職場復帰プログラムも完備しており、男女共に働きやすい環境を整えております。 (3)福利厚生の充実を図り、社員一人ひとりが働きやすく、成長できる環境が当社にはございます ・衣…会社のユニフォームは全て会社から支給します。クリーニングも社内で行い、個人負担なしです。 ・食…2018年にUWカフェテリア(社員食堂)をオープンしました。自社運営で地場の野菜等を使った、栄養バランスの取れた、毎日違ったメニューのランチが楽しめます。 ・住…新卒、中途入社者を問わず、現住所や実家からの通勤が困難な方には、最大3万円の住宅手当が支給されます。 (4)入社後、各種資格試験の受験制度、各部署の作業者の力量に応じた技術指導を実施しております。スペシャリストの育成に力を入れております。 (5)当社では、部署を超えた繋がり、社員同士のコミュニケーションの場を設けるため、年に4回社内交流イベントを実施しております(3月に新人歓迎会、7月にバーベキュー大会、9月に納涼会、12月に忘年会等)。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1 勤務地最寄駅:JR弥彦線/燕駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~532万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除を伴います。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 255,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5,000円~10,000円) ■賞与:年2回(8・12月/過去実績計2.00月分)※名称を協力手当として支給 ■決算手当:場合により2月に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市西蒲区/転勤無し】法人営業◆高い技術力を活かした提案/大手顧客と取引多数/月平均残業20H◆
      ≪新潟市西蒲区・転勤無し充実の生産設備・体制の中で多種多様な製品に携わる≫≪業界トップクラスの技術力で大手メーカーの案件多数≫≪生産一貫体制の最新設備で有機EL・医療分野へも参入≫ ■業務内容: 当社のフィールドエンジニアとして、金属製品の営業、受注活動、及び見積り業務をお任せします。 ■具体的には: ◎自動車・医療機器関連企業などをメインに、関東・関西方面のお客様も担当いただきます。 ◎見積もり等の打ち合わせや商談を行い、会社へ戻った後は打ち合わせ内容に基づきパソコンでの製造に係る見積もり書類作成、及びCADによる製造設計図 面作成等の実務作業となります。 ◎飛び込み営業はありませんのでご安心ください。 ※現在はWEBでの商談がメインとなっております。 ※2-3ヶ月に1回程度の出張で他は社内での書類作成業務となります。 ■営業先: 新規と従来からの得意先と両方を担っていただきますが、慣れるまでは先輩社員が同行し指導します。 ■組織構成: 30代の4年目・7年目の男性社員が2名在籍しております。年齢も近くわからないことは聞きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇当社は2つの工場と業界トップクラスの生産設備の中で一貫した生産体制をもつため、設計から検査までワンストップで製品として提供可能であり、各社員の工程をイメージしながら作業をする力を養え、業種問わず様々な製品に携わる中で非常に高い技術力を身に着けることが可能です。 ◇熔接から加工・プレスまで幅広い最新鋭の設備・社員からなる技術力の高さを評価され、川崎重工といった総合エンジニアリングメーカーからの引き合いもあり、一部品の受注ではなく、非常に幅広い製品・部品の製造に関わることのできる可能性があります。 ◇真空チャンバーなど多品種小ロットの大きい製品を高い精度で加工する第一工場と、浄水器や自動車マフラーなど量産の板金溶接を中心に精密な作業を得意とする第二工場を同じ敷地内に設け、充実の設備と蓄積されたノウハウであらゆるニーズに対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1 勤務地最寄駅:JR弥彦線/燕駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 364万円~490万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除を伴います。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~70,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8・12月/過去実績計2.00月分)※名称を協力手当として支給 ■決算手当:場合により2月に支給あり ■住宅手当:~3万円 ■家族手当:5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カイノス株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    福井県坂井市丸岡町長崎1-80-22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井・坂井市】電気設計◆UIターン歓迎◆大手飲料メーカーと取引/製品シェア国内トップレベル/転勤無
      ~創業60年を超える老舗メーカー/国内シェアトップレベル/転勤なし/年休115日/残業月平均18h/マイカー通勤可能/福井県で腰を据えて働きたい方へ~ ■入社後のフォロー体制: ベテランの社員が、慣れるまで数年単位でフォローいたしますので 実務未経験の方もご安心ください! ■担当業務: ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである当社にて、制御設計エンジニアを募集します。 <具体的には> 一般産業機械の制御設計をお任せいたします。 機械設置先での機械制御がメインです。 ※出張あり(主に国内) ■出張について ・頻度:月に1回~(担当する顧客によって個人差あり) ・期間:1週間~2種間程度の宿泊を伴う出張。 ・出張手当について:一泊4800円(宿泊費・交通費別途支給) ■顧客から選ばれ続けている理由 創業60年超の蓄積されたノウハウによるオーダーメイドでの対応力・技術力が評価されています。某メーカーのビールの大ヒットの際の増産ラインを担当し、稼動率をアップすることに成功、シェアアップに貢献したのをはじめ、ビール、ソフトドリンク、乳業、酒造他、メーカー各社に納入、国内シェアトップレベルを誇ります。 ■当社について: ◎企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。 ◎プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ◎パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 ■当社の特徴: ◎ホワイト企業認定GOLD取得 ◎健康経営優良法人2023認定 ◎事業継続力強化計画認定 ◎職場環境改善宣言企業認証 ◎ふくい健康づくり実践事業所認定 ◎「ともに働く」ア雄郎応援ふくいサポーター企業登録 ◎「社員ファースト企業」宣言登録、他 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町長崎1-80-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回※計3.60ヶ月(前年度実績) ■昇給:あり※昇給率…1月あたり0.74%~10.09%(前年度実績) ■平均年収:408万円/30~34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井・坂井市】機械設計※大手飲料メーカーと多数取引有/製品シェア国内トップレベル/転勤なし
      ~創業60年を超える老舗メーカー/国内シェアトップレベル/転勤なし/年休115日/残業月平均12h/福井県で腰を据えて働きたい方へ~ ■担当業務: ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである当社にて、産業機械の設計業務をお任せします。 顧客との仕様検討から、詳細設計まで一貫して携わっていただきます。 ■ミッション:顧客(食品メーカー・飲料メーカー)の要望に合わせて、効率化のための機械を設計すること。 <具体的には> CAD(Auto-CAD)を使用しての図面作成 ※機械設計の経験者の募集です。(筐体設計や部品設計の経験者も歓迎) 基本社内設計のため、出張年に1回あるかないかです。 ■組織構成:14名 20代~60代の社員が在籍しております。 ■顧客から選ばれ続けている理由 創業60年超の蓄積されたノウハウによるオーダーメイドでの対応力・技術力が評価されています。某メーカーのビールの大ヒットの際の増産ラインを担当し、稼動率をアップすることに成功、シェアアップに貢献したのをはじめ、ビール、ソフトドリンク、乳業、酒造他、メーカー各社に納入、国内シェアトップレベルを誇ります。 ■当社について: ◎企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。 ◎プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ◎パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 ■当社の特徴: ◎ホワイト企業認定GOLD取得 ◎健康経営優良法人2023認定 ◎事業継続力強化計画認定 ◎職場環境改善宣言企業認証 ◎ふくい健康づくり実践事業所認定 ◎「ともに働く」ア雄郎応援ふくいサポーター企業登録 ◎「社員ファースト企業」宣言登録、他 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町長崎1-80-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回※計3.26ヶ月(前年度実績) ■昇給:あり※昇給率…1月あたり0.74%~10.09%(前年度実績) ■平均年収:408万円/30~34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エリカオプチカル

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福井県坂井市丸岡町内田15-9-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福井/坂井市】営業/既存メイン◆転勤なし/基本定時退社/ノルマなし
      各種メディアで掲載多数の注目企業/残業ほぼなし・定時退社可/育休産休の取得・復帰実績あり/UIターンも歓迎◎ ■業務内容 当社にて営業のポジションをお任せします。 <最初にお任せする業務> ◎自社ブランド「SOLAIZ」「アイケアグラス」の販売及び営業活動 ◎展示会、物販イベントへの参加 <ゆくゆくお任せする業務> ◎販売代理店とのやりとり *営業のノルマは一切ありません。 *一般的なルートセールスと違い、自社ブランドを広める活動を総合的にして頂きます。全国代理店とのやりとり、物販イベント、展示会の参加など。 *営業活動以外に自社ブランド品の販売戦略、検品作業など総合的な仕事をスキルに合わせた活動で行って頂きます。もっているスキルを活かし、自社ブランドの向上に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ/研修制度: ・商品・顧客を知っていただくためにOJTやミーティング、検品業務にも参加していただきます <研修内容> ・会社の考え方や商品知識、営業力向上の研修を実施します ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・自社で企画、開発、プロモーション、販売まで一貫して行う ・自社ブランド品のため、新製品開発やマーケティングに常に挑戦 ・少数精鋭で、総合的に仕事に取り組める方を歓迎 ・部署の垣根なくコミュニケーションが取れる ・イベントや展示会にみんなで参加し、チームワークが抜群 ・OJT形式で社長や先輩社員から業務を教えてもらえる環境 ■働き方について ・残業時間は年数時間で、定時帰りがほとんど(管理職の残業時間は変動) ・有給を柔軟に取得可能 ・育休産休の取得・復帰実績あり ■会社について:1977年創業。企業理念「皆様の眼を守りたい」を基に、安全性と快適性に優れた製品開発を行い、アイケアライフスタイルの普及を目指しています。社員一同、実用性の高い製品作りに邁進します。 ■当社の製品について: ・プロフェッショナルマーケット(医療向け等):アイケアグラス、X線防護眼鏡、フェイスシールドなど ・一般向け(大人・子供向け):SOLAIZなど  ※SOLAIZ(ソライズ)は当社が手がけるオリジナルのブランドです。 ※掲載サイトhttps://solaiz-erica.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町内田15-9-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賃金は前職の給与を参考に、経験や能力によって決定します。 賞与は会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社吉勝重建

    サブコン
    福井県福井市春山2-18-24
    • 設立 1988年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県坂井市/マイカー通勤可】経理事務/年休115日/土日祝休み/月残業平均20~30h
      ~【福井県坂井市/マイカー通勤可】経理事務/年休115日/土日祝休み/月残業平均20~30h~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 各種構築物の解体工事業、土木工事業、産業廃棄物処理業などを行う当社にて、経理事務をお任せいたします。経理部長の下で会計処理の実務を担っていただきます。5年後程度を目安に幹部候補として業務を担っていただきたいと考えております。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は6名の組織となります。 ■魅力: 年間休日115日の土日祝休みで月残業平均20~30時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■同社について: 解体工事の専門工事業者として全国トップクラスの実績を誇ります。また、専用機械や車両も多数保有し、多数のお客さまから支持を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本店 住所:福井県坂井市丸岡町長畝第75号18番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    矢代工機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    新潟県燕市物流センター1-16
    • 設立 1958年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟・燕市】ルート営業 ※未経験歓迎◎モノづくりを支える機械工具専門商社/定着率◎
      <燕市/既存営業担当/未経験から営業として挑戦できる◎/月平均残業20時間程度> 販売・配送を手掛け、地域のモノづくりをサポートする営業スタッフを ご担当いただきます。 既存顧客に対するルート営業がメインで、関係構築が大事な業務になります。 ■業務内容: 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・受発注業務…製造業をメインとしたお客様からの注文を正しく届けられるように処理します。 ・配送業務…仕入先商社やメーカーから入荷した商品を仕分けし、お客様に配送します。 ・販売促進業務…新製品やイベントを紹介し、受注に結び付けます。 ・その他…マーケティングや商品開発などの業務もあります。 ■入社~営業として独り立ちするまでのイメージ: 1.配送同行(1ヵ月間):当社のお客様(約500社)がどこで、どんな会社なのか憶えていただく期間となります。 2.内勤業務(3~6ヵ月):当社専用の基幹システムを用いて受発注業務を習熟してもらいます。合わせて広範な商品に関しての知識も習得いただきます。 3.営業見習(2~3ヶ月):既存の営業担当と顧客への同行訪問を行います。 商談のやり方を学んでいただき、8名の既存営業担当それぞれのスタイルがありますので学んでいただきます。 同時に既存営業担当のアシスタントとして営業効率向上の手助けをすることもお任せします。 4.営業として独り立ち:当社既存のお客様のなかから担当顧客を抽出してお任せします。 ■魅力: 機械工具専門商社は日本の「モノづくり」を陰で支える縁の下の力持ちとして存在します。「モノづくり」に必要な「機械」「工具」「物流機械」「生産システム」等、取扱う商材やアイテム数は非常に広範なものですが、その中からお客様の生産性向上のため最適な性能、納期、価格に折り合いをつけ提供する仕事は大変やりがいがあり、達成感のあるものです。 ■職場環境: 社内の雰囲気は和気あいあいとしており、離職者がほとんどいないのが自慢です。各部署で机をかためておりますが、ワンフロアで仕切りのないオフィスですので、部署間の連携は抜群です。 社長との距離が近いのも当社魅力です。 バンド活動をおこなっており、アグレッシブで若い社員の気持ちにも理解を示してくれる方です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市物流センター1-16 勤務地最寄駅:JR越後線/粟生津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当:0円~17,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ナカテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【福井/坂井市】水素関連の提案営業 ◆福利厚生◎/教育制度◎/受注好調/将来性バツグン/転勤なし
      ◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 当社の水素分野専任営業として提案営業をお任せします。 <具体的には> ・水素関連市場及び関連技術の調査 ・その技術を有するメーカーとの協業の模索・打ち合わせ ・エンドユーザー(水素利用を検討している企業、自治体)への具体的な導入提案や販売の実施 ・国内外における水素に関する情報収集 ※お客様は既存が6割です。 【提案の例】 ・社用車を水素自動車へ置き換える提案 ・工場ボイラーを水素燃料ボイラーへ置き換える提案など ■本ポジションの魅力 ・国の掲げる『水素基本戦略』を基に、水素関連の提案の幅はまだまだ広がる見込みであり、業界を問わずに可能性に溢れています。 将来性のある水素の分野で新しい業界の開拓ができること、自分たちのアイデアを形にできることが魅力です◎ ・大手企業や自治体との取引が多数あり、数億円規模のプロジェクトの受注もあります。営業職として、スケールの大きいプロジェクトを推進させるチャンスがあります。 ■入社後 入社後はOJTを通して、水素の知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員との営業同行、福井県内の水素機器のPRや協議会などに参加いただくことから始めていただきます。 習熟度に応じて業務をお任せし、独り立ちまで1年程度を想定しております。 将来的には管理職としての活躍も期待しており、規模が拡大する組織のマネジメントにもチャレンジできます。 ■組織構成 本社には約50名が在籍しており、水素関連の営業は40代男性1名、元大学教授の60代男性2名在籍しているので、技術面に関してのサポートが万全です。 ■採用背景 近年、政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」への流れから、脱炭素、水素・アンモニアの利活用を推進する動きが活発化しており、水素に関わる工事依頼や相談事、問い合わせが急増している状況です。 将来性が見込まれる水素事業へ注力するための組織強化となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/西長田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/東京】Python開発エンジニア◆月給26万~/年休126日/社員の働きやすさを追求
      ■業務内容: Pythonを用いた開発エンジニアとして、開発プロジェクトにアサインしていただき、開発業務をお任せいたします。 実務経験の豊富な方には、PMやPL、要件定義、自社の受託開発にも参加していただきます。 ■当社について: 当社は設計開発から製造・メンテナンスまで、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。 メンテナンスまで一貫して行える独自の体制があり、機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査までそれぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。 また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料製造、IT分野まで幅広い領域にて事業を展開しており、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践。 今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化しております。 本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン/ベトナム/タイ/シンガポール等へも活動フィールドを広げています。 人・モノ・企業・地球・エネルギーを繋ぐ企業として、これからもサービスエンジニアリング業務を通じて、社会に貢献しライフステージを支えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 新橋事業所 住所:〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目17-8 須田ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~580,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~610,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Nビバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    富山県下新川郡朝日町平柳500
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山・朝日町】飲料工場生産設備のメンテナンス◆残業10-20H/東証プライム上場G/年休125日
      【ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェア/残業10-20H/緊急呼び出し・休日出勤なし/家族・住宅・寮社宅手当/退職金制度あり】 ■業務内容: 清涼飲料水を製造する工場の設備メンテナンスおよび予防保全活動をお任せします。 ■業務詳細: 定期整備(分解清掃、注油)、トラブル処置、予防保全(定期部品、オーバホール等)の作業を行います。清涼飲料水の製造設備、PETボトルの製造設備の制御系(シーケンス制御・サーボ等各種部品の交換・設定等)の保守、メンテナンス及び改造の作業です。協調性をもって社内外に提案することを期待しております。 ■管理する設備: ・生産設備(飲料生産ラインで動く機械) ・工場付帯設備(電気/ガス/空調設備/排水処理設備/ボイラー/コンプレッサーなど、インフラ周りの設備) ※2023年~2027年までに設備増強へ約60億円を投じ、製造ラインや倉庫を新設。一気通貫で製造できる体制を整え、需要増へ対応しています。 ■組織構成: 配属先には7名が在籍をしております。 ■働き方: 残業10-20H程度、年間休日125日、緊急呼び出しや休日出勤は原則ございません。WLBを保って就業いただける環境です。 ■当社の特徴: 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 ★ポイント★ ■中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ■短期昇格実績あり └入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数 入社2年以内で一般社員からの係長職就任(3段階昇格)実績あり ■女性管理職(係長クラス以上)比率20.0%(全国平均12.7%) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 503万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~360,000円 その他固定手当/月:23,000円~33,000円 <月給> 308,000円~393,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は想定される残業代を含んだものとなります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/前年度実績4.7ヶ月) ■その他固定手当内訳:精勤手当(月2000円)/食事補助(月6000円・1日300円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】飲料の製造オペレーター(未経験歓迎)◆1回選考/年休120日/プライム上場G
      ■仕事内容: ペットボトル飲料(水・お茶・スポーツ飲料等)の製造業務を担当いただきます。 <~詳細~> オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程にて、製造オペレーターとして機械操作やトラブル対応、生産管理を担当していただきます。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、検ビンを習得いただき、ゆくゆくは調合や充填エリアの部品交換や洗浄、メンテナンス対応等で、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。 ■組織構成: 飲料製造は3チームに分かれており、総勢80名程度が在籍しております。 また製造現場は空調が効いた環境です。 ■勤務体系: 下記(1)(2)いずれかのシフトでの就労となります。(入社当初は(1)を想定) (1) 先番: 8時00分~16時15分 後番:16時00分~24時15分 深夜 : 24時00分~8時15分 休憩45分(実働7時間30分) ・後番の火曜日は休日。 先番、 深夜の火曜日は12時間勤務。 ・年間休日 120日(年末年始6日/お盆4日/オーバーホール期間10日連休) 夜勤:4日出勤⇒1日休み  後番:4日出勤⇒1日休み  先番:4日出勤⇒2日休み 繰り返し (2) 4勤2休の交代番制度 (1)7時 30分 ~ 16時 30分 (2)16時30分~ 25時 30分 ※将来的に下記時間帯での勤務の可能性あり (3)22:30~翌7:30 *休憩時間と休暇について  休憩60分(実働8時間) ・年間休日 125日(年末年始8~10日/GWとお盆は各4~5日程度) ★こんな方が活躍しています★ ~20代から30代の役職者多数活躍中~ 工場には20代から40代を中心に約130名が在籍し、若手や女性役職者も多数活躍。未経験者の方も入社後技術を身に着け主任や係長、課長としてキャリアアップしております。未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 433万円~523万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:68,000円~78,000円 <月給> 268,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は想定される残業代や手当類を含んだ年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/前年実績4.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コバード

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    福井県坂井市春江町藤鷲塚36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/市川】◆人の手のぬくもりを機械に宿す。食文化を支える営業◆未経験歓迎/研修制度充実/転勤無
      【経営者からのメッセージ】 当社は、単に効率化を求める食品機械を提供するのではなく、いかに人の手と同じ心の通ったものを作れるかの思いで、機械開発に努力精進しています。日本の食文化を後世に残しつつ、又新しい感性の商品作りのご提案の貢献を願っています。 【この求人の魅力】 (1) 未経験からプロへ!安心の研修制度 入社後は福井本社で約1ヶ月間の研修あり。機械知識ゼロでも、しっかり育てる環境が整っています。 (2) 営業に集中できる体制 契約・見積もりは営業事務が担当。提案に専念できます! (3)技術力×安定性の両立 「元気なモノ作り中小企業300社」選定企業。食品業界は景気に左右されにくく、安定した営業基盤があります。 ■仕事の内容: 食品製造機械の営業として、大手パン製造メーカーやコンビニ向けの食品メーカーへの提案営業をお任せ。既存顧客のフォローから始め、徐々に自身の担当エリアを持ち新規開拓を行っていただきます 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月間、福井本社で営業や機械の知識を習得する研修を受けていただきます(研修期間は習得状況により変動)。その後、東京支店に戻り、先輩に同行して既存顧客のフォローからスタート。エリアを持つようになったらアポイントリストを元に架電し、新規開拓を行います。顧客の新商品開発ニーズを捉え、受注を検討する際には試作品作成を本社に依頼し、製品化の橋渡し役も担います。自身の担当エリアを持った段階から営業手当(2万円~6万円)を支給いたします! 【当社オンリーワン技術~手包みを超えた品質と、作業の合理化・省人化を実現】 従来の包餡機は、円筒状にした生地の中心部に具材を入れ、切断する仕組みが一般的でしたが、「当社包餡機(商品名:マジックハンド)」は、丸いシート状のパン生地に具材を落とし込むと同時に生地を側面から袋状に包んで留める封着システムを構築。本システムには国内外国特許が20件も集約されています。パン生地を傷めない、作業の合理化・省人化のほか、具材を瞬時に包むため、ジューシーで柔らかい具だくさんなパンなど新商品開発に一役かっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:千葉県市川市関ヶ島15-9 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/行徳駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年実績3ヶ月分) ※別途、営業手当・特別手当などの手当多数あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】◆人の手のぬくもりを機械に宿す◆おにぎりやパンを作る機械の営業/ノルマ無/転勤無
      【経営者からのメッセージ】 当社は、単に効率化を求める食品機械を提供するのではなく、いかに人の手と同じ心の通ったものを作れるかの思いで、機械開発に努力精進しています。日本の食文化を後世に残しつつ、又新しい感性の商品作りのご提案の貢献を願っています。 【この求人の魅力】 (1) 未経験からプロへ!安心の研修制度 入社後は福井本社で約1ヶ月の研修あり。機械知識ゼロでも、しっかり育てる環境が整っています。 (2) 営業に集中できる体制 契約・見積もりは営業事務が担当。ノルマもないため、提案に専念できます! (3)技術力×安定性の両立 「元気なモノ作り中小企業300社」選定企業。食品業界は景気に左右されにくく、安定した営業基盤があります。 ■仕事の内容: 食品製造機械の営業として、大手パン製造メーカーやコンビニ向けの食品メーカーへの提案営業をお任せ。既存顧客のフォローから始め、徐々に自身の担当エリアを持ち新規開拓を行っていただきます 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月間、福井本社で営業や機械の知識を習得する研修を受けていただきます(研修期間は習得状況により変動)。その後、東京支店に戻り、先輩に同行して既存顧客のフォローからスタート。エリアを持つようになったらアポイントリストを元に架電し、新規開拓を行います。顧客の新商品開発ニーズを捉え、受注を検討する際には試作品作成を本社に依頼し、製品化の橋渡し役も担います。自身の担当エリアを持った段階から営業手当(2万円~6万円)を支給いたします! 【当社オンリーワン技術~手包みを超えた品質と、作業の合理化・省人化を実現】 従来の包餡機は、円筒状にした生地の中心部に具材を入れ、切断する仕組みが一般的でしたが、「当社包餡機(商品名:マジックハンド)」は、丸いシート状のパン生地に具材を落とし込むと同時に生地を側面から袋状に包んで留める封着システムを構築。本システムには国内外国特許が20件も集約されています。パン生地を傷めない、作業の合理化・省人化のほか、具材を瞬時に包むため、ジューシーで柔らかい具だくさんなパンなど新商品開発に一役かっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:千葉県市川市関ヶ島15-9 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/行徳駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年実績3ヶ月分) ※別途、営業手当・特別手当などの手当多数あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    津根マシンツール株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】機械メンテナンス(夜勤なし)/年間休日121日/残業約20H/夜勤なし
      ◇安定した働き方と充実した研修で長期就業が叶います!◇ 【年間休日121日/入社後研修充実/夜勤なし/残業約20H】 ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械(金属切断機)アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります(簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など) 大きく複雑な機械で難しそうに感じますが、未経験で入社した方が多数活躍しています。 ※担当エリア:静岡県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 静岡出張所:2名 ■教育体制 ご経験により、2~3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。※研修期間中も住宅手当支給あり。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。(その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。)未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。(約1週間前に日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します)場合によっては直行直帰も可能です。 ・残業は月20時間程度、転勤もないので長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 静岡出張所 住所:静岡県静岡市駿河区国吉田4-20-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 422万円~454万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:地域手当 ■昇給:年1回 ■賞与:昨年実績4.02ヶ月 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/熱田区】機械メンテナンス/年休121日/急な呼び出しなし/夜勤なし/残業約20H
      【地元で働き方を整えたい方へ◎/年間休日121日/入社後研修充実/残業約20H】 ◇働き方◎で長期就業が叶う!◇ ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械(金属切断機)アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります(簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※担当エリア:岐阜県、愛知県、三重県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 名古屋営業所:7名 ■教育体制 ご経験により、2~3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。(その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。)未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。(日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します)場合によっては直行直帰も可能です。 ・残業は月20時間程度、転勤もないので長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市熱田区沢上2-10-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 428万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:地域手当 ■昇給:年1回 ■賞与:昨年実績3.79ヶ月 ■営業手当 ■販売促進手当(歩合) ◇モデル年収 35歳 13年目  500万円  40歳  18年目  600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社関組

    ゼネコン
    福井県越前市粟田部町6-26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福井/越前市】土木施工管理《出張・転勤無/年休125/月残業9h/ドローン等のICT技術も活用!》
      【土木施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎!/最先端のICT技術活用中/女性の方もご活躍中!/男性育休取得実績有◎/月平均残業9時間/平均勤続年数17年】 土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、土木施工管理業務(現場管理、安全管理、品質管理、原価管理など)をご担当いただきます。 ■業務の内容: ・官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所を受注元とする病院、学校、ゼネコン(道路改良、河川改修、鉄道工事、トンネル工事、舗装工事、災害復旧工事)などの物件が主な施工対象です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の詳細: ・主要受注案件は5千万円~2億円規模となります。 ・新築案件と改修案件の比率は6:4、新築案件の工期は1年以上:1年以下=3:7、改修案件の工期は3ヶ月未満:3ヶ月以上=3:7です。 ・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。 ・担当エリアは福井県内です。越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります。 ■就業環境: 土木部門では、自社内に多様なノウハウを蓄積した技術スタッフをそろえ、最先端のICT技術を積極的に取り組むことで作業効率の向上をはかっており、施工管理者への負担を軽減させることで働き方改革へ積極的に取り組んでいます。また残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休を取得しやすい体制を整えています。加えて施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。 ■同社の特徴: 1935年の創業以来、地域社会の発展に貢献するために社業を通じて技術と経験を積み重ねてまいりました。近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市粟田部町6-26 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/スポーツ公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給:1月あたり平均2%(過去実績) ■賞与:年3回(過去実績…計4.5ヶ月分/夏+冬+決算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格保有者歓迎【福井県越前市/転勤なし】土木施工管理《月残業9h/ドローン等のICT技術も活用!》
      【ドローン等のICT技術も活用!/女性の方もご活躍中!/男性育休取得実績有◎/月平均残業9時間/平均勤続年数17年】 土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、土木施工管理業務(現場管理、安全管理、品質管理、原価管理など)をご担当いただきます。 ■業務の内容: ・官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所を受注元とする病院、学校、ゼネコン(道路改良、河川改修、鉄道工事、トンネル工事、舗装工事、災害復旧工事)などの物件が主な施工対象です。 ■業務の詳細: ・主要受注案件は5千万円~2億円規模となります。 ・新築案件と改修案件の比率は6:4、新築案件の工期は1年以上:1年以下=3:7、改修案件の工期は3ヶ月未満:3ヶ月以上=3:7です。 ・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。 ・担当エリアは福井県内です。越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります。 ■就業環境: 土木部門では、自社内に多様なノウハウを蓄積した技術スタッフをそろえ、最先端のICT技術を積極的に取り組むことで作業効率の向上をはかっており、施工管理者への負担を軽減させることで働き方改革へ積極的に取り組んでいます。 また残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休を取得しやすい体制を整えています。加えて施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。 ■同社の特徴: 1935年の創業以来、地域社会の発展に貢献するために社業を通じて技術と経験を積み重ねてまいりました。 近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市粟田部町6-26 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/スポーツ公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給:1月あたり平均2%(過去実績) ■賞与:年3回(過去実績…計4.5ヶ月分/夏+冬+決算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    津根精機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター内
    • 設立 1943年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山市/転勤なし】経理◆年休121日/基本16:45退社/切断機のシェアトップメーカー
      【働き方改革関連認定企業/将来的にはグループ会社全体の経理管轄でキャリアが広がる!】 海外3か国に拠点を保有。大手メーカーとの取引多数でを確立している当社にて、経理職を担当頂きます。 -----------<入社後優先的にお任せしたい業務>----------- 【経理財務・税務会計】 ・月次決算、年次決算のとりまとめ ・税理士対応(税務申告フォロー含む) ・会計監査、税務調査等の対応、グループ会社間の債権債務残高の確認 ----<入社時のスキルや入社後の習熟度によりお任せしていきたい業務>---- 【管理会計】 ・会計事務所との打ち合わせ、書類提出 ・予算管理(設備投資等含む) ・経理全体のとりまとめや確認等 ※もし英語が堪能な場合、海外子会社(主にツネアメリカ)の会計監査なども経験できます。 ■組織構成 総務部9名(男性4名、女性5名)、内経理業務を行っているのは4名です。 入社後はOJTを通してご経験に応じて業務をお任せしていきたいと考えております。 ■働く環境 社内制度が充実しており、育休からの復帰率は100%と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。 年に1度「自己申告書」を直接総務部へ提出し、異動希望や悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■魅力ポイント <(1)No.1シェアで景気に左右されない安定性> 業界のNo.1のシェアを誇り、リーディングカンパニーとしてマーケットを創造し続けてきたことや製品が使われる裾野が広いことから景気に左右されず利益を産み続けることができます。アメリカでは当社製品シェアは約50%。製造業界にとってなくてはならない存在です。 <(2)キャリアアップが叶う> まずは日常経理業務や、月次決算からスタートして頂きますが、将来的には子会社・グループ会社の経理の取りまとめ等も経験できます。連結従業員313名、グループ会社3社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくキャリアアップすることが可能です。 <(3)長期就業が叶う> 会計システムの導入と部内全体での業務効率化を進めており、平時は殆ど残業がなく、年間休日121日の為安定した就業環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町高日附852 婦中機械工業センター内 勤務地最寄駅:JR高山線/千里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(本年度実績:4.49%) ・賞与:年2回(昨年度実績:3.34ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】機械設計◆切断機のシェアトップメーカー 転勤無/年休121日(土日休み)
      ~大手企業含め国内外で多数のメーカーに支持される自社製品の開発に上流工程から携われます~ ■職務内容:金属・非鉄金属の高速精密切断用各種鋸刃から消耗品の製造販売、特殊切削工具の受託製造を行っている当社にて機械設計・開発職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・営業とともにお客様との打ち合わせ/仕様検討 ・金属・非鉄金属の高速精密切断機の開発 ・工作機械、産業機械、マテハンなどの機構設計 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 配属となる技術部には37名在籍しており、その内機械設計・開発を行っているのは21名(20代10名、30代3名、40代4名、50代3名、60代1名)となります。将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■働く環境 社内制度が充実しており、退職金制度や再雇用制度も完備。育休からの復帰率は100%と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。 【社内制度】年に1度「自己申告書」という書類を直接総務部へ提出します。その中で異動希望や、悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■当社の強み ・平成27年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、100年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。 ・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありませ。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町高日附852 婦中機械工業センター内 勤務地最寄駅:JR高山線/千里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 368万円~437万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 240,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(昨年度度実績:3.81%) ・賞与:年2回(昨年度実績:3.34ケ月) 技術手当:10,000円~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユーカリ工業

    機械部品・金型メーカー
    福井県越前市岩内町第23-1-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井県越前市】機械加工/機械オペレーター※経験者募集/年休125日/転勤無/車通勤可
      ~年休125日/日常で目にする製品に携わる◎/福井県で腰を据えて働きたい方必見/マイカー通勤OK/大手企業と多数取引~ ■業務内容: 当社にて主に機械加工/機械オペレーターをご担当いただきます。 ・5面加工機・マシニングセンター・NC旋盤等を使用した機械加工 ・レーザー・タレパン・ブレーキなどのオペレーター ※現場で男女とも活躍中です。和気あいあいとした明るい職場です! \こんな方におススメ/ ・福井県で腰を据えて働きたい方 ・一品一様のモノづくりに興味がある方 お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境: 一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。 夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました! ■将来的なキャリアパス: まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。 実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について: 当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。 社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市岩内町第23-1-5 勤務地最寄駅:JR線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 281,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~30,000(前年度実績) ■賞与:年2回※計1.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定:作業服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県富山市婦中町萩島3253-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全6件
    • 【富山市】溶接工◆年間休日126日/残業18H/U・Iターン歓迎
      ■職務概要: 富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、タンクや化学プラント機器の溶接をお任せいたします。 これまでの実績として、低温鋼から各種ステンレス鋼・チタンに至るまで幅広い材料を使用した製品製作をしております。 ■就業環境: 月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴: 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境: 優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町萩島3253-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢を考慮し当社規程により決定します ・昇給:年1回、昇給金額/昇給率:3.00%~10.00%(前年度実績) ・賞与:年2回、賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) ・時間外勤務手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】生産管理/年間休日126日/残業18H/U・Iターン歓迎
      ■仕事の内容: 富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、プラント設備機械の生産工程における管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします: ・各種設備機械の予算、原価管理 ・材料入荷から製品出荷までの工程管理 ・納期管理 ・外注製品の管理 ・客先との調整 ・出荷段取り ■就業環境: 月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴: 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境: 優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町萩島3253-1 勤務地最寄駅:JR線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢を考慮し当社規程により決定します ・昇給:年1回、昇給金額/昇給率:0.50%~5.00%(前年度実績) ・賞与:年2回、賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) ・時間外勤務手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カネタ建設

    ゼネコン
    新潟県糸魚川市中央2-4-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全3件
    • 【糸魚川市・上越市】土木施工管理 ◆転勤無◆資格・家賃補助制度有◎平均残業10h程.
      • NEW
      【U/Iターン歓迎!糸魚川の案件担当/転勤無で地元で働ける/資格支援制度や家賃補助制度有り】 糸魚川に暮らすみなさまから「暮らしのことならカネタさんへ」と頼られる会社づくりを目指す当社にて、以下の業務をお任せすることを期待しています。 【土木建設プロジェクトの調整担当(施工管理)】 土木施工管理技士としての採用になります。もちろん実務経験のある方も即戦力として優遇いたしますが、資格のない方も、将来的な資格取得・ご活躍を目指し教育致します。 ○職務内容 官庁や民間発注の土木工事において、現場で作業員への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督して頂きます。 具体的には:工期内に完成させる為、発注者・施工業者との打ち合わせや、必要書類の作成、現場の総合的なマネジメント業務等を担当頂きます。 ○資格支援制度:交通費や受験料を当社が負担致します※回数条件はあり ○魅力:社員の得意分野や出来ることを伸ばす社風です。若手社員の様々なアイディアも出やすい環境で常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持ち笑顔で支えあいながら働いています。 またお花見、お月見、アンコウ会といった季節を味わう機会等もあり、部署の垣根を超えてのコミュニケーションを図っています。和気合い合いとした雰囲気の中、仕事が出来ます。 ○家賃補助:糸魚川市からと当社から一部補助が出ます。詳細は面接時お伺い下さい。 ○残業:工事の時期や進捗具合による前後はございますが、月平均10時間程度と働きやすい環境です。 近年は若手社員の採用を積極的に行っており、20~30歳代の若手社員が多くなっています。互いに意見を出し合いながら仕事を進められる環境です。 仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方、元気な仲間と前向きな気持ちで仕事をしたい方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県糸魚川市中央2-4-2 勤務地最寄駅:えちごときめき鉄道線/糸魚川駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・諸手当(含む時間外手当)を含んだ予定年収となります。 ■賞与:年2回(8・12月) ■昇給:年1回(4月あり) ■モデル年収: ・30歳代/400万円~450万円 ・40歳代/450万円~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【糸魚川市・上越市】完全未経験歓迎・土木施工管理 ◆転勤無◆資格・家賃補助制度有◎平均残業10h程.
      【U/Iターン歓迎!糸魚川の案件担当/転勤無で地元で働ける/資格支援制度や家賃補助制度有り/未経験の方にも丁寧に教えますのでご安心ください】 糸魚川に暮らすみなさまから「暮らしのことならカネタさんへ」と頼られる会社づくりを目指す当社にて、以下の業務をお任せすることを期待しています。 【土木建設プロジェクトの調整担当(施工管理)】 土木施工管理技士としての採用になります。もちろん実務経験のある方も即戦力として優遇いたしますが、資格・ご経験のない方も、将来的な資格取得・ご活躍を目指し教育致します。 ○職務内容 官庁や民間発注の土木工事において、現場で作業員への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督して頂きます。 具体的には:工期内に完成させる為、発注者・施工業者との打ち合わせや、必要書類の作成、現場の総合的なマネジメント業務等を担当頂きます。 ○未経験の方へ:実際全くの未経験/異業種からご挑戦している方もおり、経験のない方でも丁寧に教育致しますのでご安心ください。最初は道具の名前を覚えて頂く所から、などレベルも合わせて徐々に進めて頂きます。その後先輩社員に同行し、補助の業務からはじめ1~2年経て現場を持って頂くことを目指します。 ○資格支援制度:交通費や受験料を当社が負担致します※回数条件はあり ○魅力:社員の得意分野や出来ることを伸ばす社風です。若手社員の様々なアイディアも出やすい環境で常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持ち笑顔で支えあいながら働いています。 またお花見、お月見、アンコウ会といった季節を味わう機会等もあり、部署の垣根を超えてのコミュニケーションを図っています。和気合い合いとした雰囲気の中、仕事が出来ます。 ○家賃補助:糸魚川市からと当社から一部補助が出ます。詳細は面接時お伺い下さい。 ○残業:工事の時期や進捗具合による前後はございますが、月平均10時間程度と働きやすい環境です。 近年は若手社員の採用を積極的に行っており、20~30歳代の若手社員が多くなっています。互いに意見を出し合いながら仕事を進められる環境です。 仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方、元気な仲間と前向きな気持ちで仕事をしたい方を募集しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県糸魚川市中央2-4-2 勤務地最寄駅:えちごときめき鉄道線/糸魚川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・諸手当(含む時間外手当)を含んだ予定年収となります。 ■賞与:年2回(8・12月) ■昇給:年1回(4月あり) ■モデル年収: ・30歳代/400万円~450万円 ・40歳代/450万円~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社渡辺鉄工

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    富山県富山市婦中町萩島3253-22
    • 設立 1948年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山・転勤なし/未経験可】圧力容器の製造 ※夜勤なし/残業5h・年休125日/資格取得支援制度あり
      • NEW
      ~業界・職種経験不問!長年の納品実績は多くのお客様からの信頼を集めており、多様な業界に製品を提供/未経験からしっかりとしたスキルが取得可能!~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 塔・槽類などプラント機器の製作作業に従事します。 ◎主力製品は圧力容器と呼ばれる大型貯蓄容器です。タンク内に高圧がかかるため、接合部分の精度が要求されます。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日125日・残業5h程度とプライベートとの両立が叶います ・工場稼働がないため夜勤もなしです。 ■魅力: ・資格取得費用や通信教育費用の補助を行うなど、個人の成長をバックアップしています。 ・経験豊富な先輩社員のもとで業務を覚えることができ、安心して業務に取り組めます。 ・経験は問いませんが、業務に関する知識を積極的に学んでいく姿勢が重要になります。 ■入社後の流れ: ・入社初日:規則・規定の説明 ・入社~入社1週間以内:安全に関する講習の受講 ・入社1週間~:部署に正式配属し、先輩社員からOJTを受けながら業務に慣れていく(期間は定めていません) ■配属先について: ・人数:26名・男女比:男性・年齢層:20~50代 ■製品紹介/塔・槽類: ・化学/鉄鋼/石油などの基幹産業から食品/医薬品の生活関連産業まで、あらゆる分野からの要望に最大限応えるべく、努力してきました。 ・各種業界で広く使用され、それぞれで異なった特性と用途が必要とされる塔/槽類の生産においても、高い品質の実現と厳正な納期管理を実現できるよう、技術力の向上に常に取り組んでいます。 ■当社の魅力: 同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100%を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:富山県富山市婦中町萩島3253-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 230万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):132,500円~220,800円 その他固定手当/月:37,000円~58,400円 <月給> 169,500円~279,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/転勤なし】工場作業員 ※未経験歓迎/夜勤なし・残業5h・年休125日/資格取得補助あり
      ■業務内容: 圧力容器製造での溶接作業をお願いします。 塔や槽類、熱交換器、産業プラント関連の圧力容器等の製造工場での作業です。 主な機械設備 ・サブマージアーク溶接機付マニプレーター ・アルゴン溶接機 ・CO2半自動溶接機 ・シール溶接機 ●ガス溶接技能者(アーク溶接、ティグ溶接)の資格・経験をお持ちの方は、活かせます。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、必要な技能を身につけられます。 入社後は先輩社員と一緒に実務を経験し、少しずつできることを増やしていきましょう。 ■働き方: 既存顧客からの受注がほとんどを占めているため、業務は全て工場内で行われます。 残業は、7~8月に行う定期修理を行う時期は約20時間程度発生いたします。 しかし、7~8月以外はほとんど残業が発生せず定時退社いただけます。 ■求める人物像: 同社は溶接技術・製缶技術において、業界より高い評価を受けています。この技術を次の世代へ引継ぎ、更に飛躍する企業となるために、やる気と根気のある人材を求めています。人々のより豊かな未来を実現する為に活躍することが期待されます。 ■施工事例:ジャケット付きタンク、コンデンサー、リボイラーなど。※熱交換器は多くの信頼と評価をいただき、多数の納品実績があります。 ■同社の魅力: 同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100%を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市婦中町萩島3253-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 速星工場 住所:富山県富山市婦中町笹倉635 富山工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,200円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 250,000円~355,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績4,000円 ■賞与:年2回(8月、12月)※年間3ヶ月/過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中田工務店

    住宅(ハウスメーカー)
    富山県富山市婦中町分田157
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全10件
    • 【富山市/転勤無】住宅アフターメンテナンス◆土日祝休◆働き方柔軟!子育て世代活躍◆再雇用制度あり
      創業74年の安定企業◎柔軟な勤務対応★転勤無し★土日祝休み ■業務内容 1946年の創業以来、79年にわたって富山の家づくりを支えてきた当社。棟数ではなく“お客さまの満足”を追求し、一棟一棟に愛情を込めた家づくりを行っています。そんな当社にて、住宅のアフターメンテナンスの管理をお任せします。 ■業務詳細 当社はお客様お一人お一人に寄り添い、個性を大切にし、お引渡し時のお客様の笑顔を思い、ご納得・ご満足いただける建物をご提案しています。私たちが設計施工した建物が「ずっとここにある」お客様の大切な建物が「居心地が良い」と思えるそんな誇りとプライドを持って日々仕事に取り組んでいます。私たちと真摯に仕事に向き合っていただける建築好きな方。ご応募お待ちしております。 ■魅力 ◎柔軟な勤務対応 ・子育てと仕事の両立 ・子どもの急病にも対応 ・学校行事への対応 ・本人の診療・通院等対応 ■当社の特徴: 創業から74年の長い歴史を持つ当社は、大工職人だった創業者の「お客様本位の誠実な家づくり×確かな技術」が受け継がれ、富山県民の方々に支持され成長してきました。現在は安定した経営基盤となっております。木造注文住宅を柱に時代のニーズ沿った輸入住宅、ログハウスなども手がけてきました。現在は再生可能エネルギーを取り入れたZEH住宅に取り組んでおります。 ■ビジョン: 当社は、1946年の創業以来、「安心」と「信頼」をモットーに、地域に密着したきめ細やかな心配りを忘れずに、本当の暮らしやすさを追求し続けてきました。今後も、お客様が本当に納得できるものを提案し、家族の健康と豊かな暮らしを提供いたします。 ■富山県富山市の魅力: 子供が自然に触れ合う機会に溢れている上、待機児童はもちろんゼロ、教育レベルも全国トップクラス。犯罪や火災も少なく、地震の発生確率が低い安全・安心な地域。。さらには、住宅地・家賃をはじめ物価が低いことから、生活費にもゆとりが生まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町分田157 勤務地最寄駅:高山本線/速星駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与や、経験、資格などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍中【富山市/転勤無】注文住宅の設計プランナー◆UIターン歓迎/土日祝休み/残業30h◎
      ◎創業74年の安定企業★50代活躍中◎残業月平均30時間 ■業務内容 1946年の創業以来、79年にわたって富山の家づくりを支えてきた当社。棟数ではなく“お客さまの満足”を追求し、一棟一棟に愛情を込めた家づくりを行っています。そんな当社にて、お問い合わせがあったお客様との商談、ご提案、設計業務などの設計プランナーの業務をお任せします。 ■業務詳細 当社はお客様お一人お一人に寄り添い、個性を大切にし、お引渡し時のお客様の笑顔を思い、ご納得・ご満足いただける建物をご提案しています。私たちが設計施工した建物が「ずっとここにある」お客様の大切な建物が「居心地が良い」と思えるそんな誇りとプライドを持って日々仕事に取り組んでいます。私たちと真摯に仕事に向き合っていただける建築好きな方。ご応募お待ちしております。 具体的には… ・お問いあわせがあったお客さまへの提案 ・要望を聞きながらのプラン図作成 ・契約書などの書類作成(ひな形があるのでシンプル!) ・受注~引き渡し後のフォロー ★反響営業がメイン&ノルマなしで、ガツガツした営業スタイルとは無縁。時にはお客さまがご紹介してくださることも! ★入社後に土地や資金計画などの知識などイチから学べます! ■魅力 ◎柔軟な勤務対応 ・子育てと仕事の両立 ・子どもの急病にも対応 ・学校行事への対応 ・本人の診療・通院等対応 ■当社の特徴 創業から74年の長い歴史を持つ当社は、大工職人だった創業者の「お客様本位の誠実な家づくり×確かな技術」が受け継がれ、富山県民の方々に支持され成長してきました。現在は安定した経営基盤となっております。木造注文住宅を柱に時代のニーズ沿った輸入住宅、ログハウスなども手がけてきました。現在は再生可能エネルギーを取り入れたZEH住宅に取り組んでおります。 ■ビジョン 当社は、1946年の創業以来、「安心」と「信頼」をモットーに、地域に密着したきめ細やかな心配りを忘れずに、本当の暮らしやすさを追求し続けてきました。今後も、お客様が本当に納得できるものを提案し、家族の健康と豊かな暮らしを提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町分田157 勤務地最寄駅:高山本線/速星駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与や、経験、資格などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸栄運輸機工株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    富山県富山市婦中町道場39-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山/未経験】製造スタッフ<機械の運搬・設置>第二新卒◎/日本経営品質賞受賞/転勤無/柔軟な働き方
      【第二新卒歓迎!機械の運搬・設置をお任せ◆転勤無・柔軟な働きかたが可能◆夕方には帰宅◆未経験者安心の教育制度有り】 ■業務概要: 同社は、富山・北陸を中心に、重量物や精密機械の運搬・据付、物流とエンジニアリングの一貫サービスを提供しています。今回募集するのは、製造スタッフとして機械の運搬・設置を担当するポジションです。未経験者も歓迎し、研修制度が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。転勤がなく、柔軟な働き方が可能です。 <具体的には> ・重量物や精密機械の運搬、据付作業 ・プラント設備や工場設備の設置および移設 ・顧客先での機械設置作業のサポート ・作業スケジュールの確認と調整 ・チームでの作業の進行管理 <物流系総合職> 7:00~7:30朝礼 7:30~8:30移動 8:30~15:30作業 15:30~16:20移動、退社 社内教育体制としては、毎月チームで計画を立てて教育メニューを実施しているので未経験者が活躍できる仕組みがあります。新卒社員も多く活躍中!未経験者の新卒社員が5~6年目で主任になっております。 ■組織体制: 同社は、重量プラント事業部と機械事業部で構成されており、チームでの作業が基本です。男女比は9:1ですが、社内で定期的に懇親会や交流会が行われ、コミュニケーションが活発です。未経験者も多く活躍しており、入社5~6年目で主任になる社員もいます。個々の特性を活かしたマネジメントが行われており、チームワークを大切にする社風です。 ■モデル年収 1年目300万円以上→3年目400万円程→7年目500万円程 ※上記は新卒の方の一例です。 ※スキルによって変動ございますのでご了承ください。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、富山・北陸を中心に重量物や生産設備の運搬・据付を行うトータルソリューション企業です。運ぶだけでなく、設計・製作まで一貫して対応できる点が強みです。エンジニアリングを基盤とし、お客様のニーズに応じたサービスを提供し続けています。安定した経営基盤と充実した研修制度により、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町道場39-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり※2024年4月約3,000~5,000円(新卒2年目目安。評価に応じて決定) ■賞与:あり※2024年約300,000円(新卒2年目目安。業績・評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/未経験】機械設計製作職◆第二新卒歓迎/転勤無/教育・研修充実/柔軟な働き方可
      • 締切間近
      【機械設計製作職◆転勤無・柔軟な働きかたが可能◆夕方には帰宅◆未経験者安心の教育制度有り】 ■業務内容 富山県を中心とした製造業のお客様の製造に関わる課題解決のサポートをさせていただいております。当ポジションでは生産技術のお客様向けに機械製作を行います。主に加工、組立業務を行っていただき、経験に応じて設計職を担っていただく可能性もあります。 ■具体的には <機械設計製作職> 製作進捗によるが加工、組立業務をメインで担当。 8:00~8:30朝礼 8:30~17:20 社内教育体制としては、毎月チームで計画を立てて教育メニューを実施しているので未経験者が活躍できる仕組みがあります。新卒社員も多く活躍中!未経験者の新卒社員が5~6年目で主任になっております! ■組織構成 男女比9:1となりますが、社内で懇親会、交流会が定期的に行われるため社内コミュニケーションが活発です! <機械設計製作職> コツコツと積み上げて課題解決を行います。落ち着いた雰囲気ながらも社歴、年齢の垣根なくコミュニケーションが活発です。 ■モデル年収 1年目300万円以上→3年目400万円程→7年目500万円程 ※上記は新卒の方の一例です。 ※スキルによって変動ございますのでご了承ください。 ■当社について モノづくりを支えるトータルソリューション企業です。従来の「運ぶ」から、重量物・生産設備の「移動・据付」をきっかけに、工作機械の「設計・製作」へ。お客様のニーズのもと、あくなきチャレンジを続けてきた当社。その業務はエンジニアリングを基盤に、運搬、据付まで、モノづくりのあらゆるシーンにお応えする企業として、運輸の枠を越えた独自の進化を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町道場39-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり※2024年4月約3,000~5,000円(新卒2年目目安。評価に応じて決定) ■賞与:あり※2024年約300,000円(新卒2年目目安。業績・評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アルスホーム株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    富山県富山市婦中町島本郷1-1富山イノベーションパーク内
    • 設立 1985年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全5件
    • 【富山市/転勤無】フルオーダーメイド住宅の営業◆日曜固定休/残業20h/無借金経営の安定企業
      ◆完全週休二日制/水・日休み/年間休日112日/資格手当あり/需要右肩上がりの無借金経営企業/新築棟数増加に伴う増員採用◎◆ ■職務内容 富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社において営業担当としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 常設展示場や完成邸見学会が活躍の舞台です。お客様の良きアドバイザーとして、家づくり実現をお任せします。土地選び、資金計画、建築スケジュール、間取り、デザイン、住みやすさ、アフターメンテナンスのことなど、営業担当者は、お客様の不安を受け止め、一緒に家づくりを考えることが役割です。 ■案件詳細 ・物件規模:平均3500~4000万円 ・年間着工棟数:約90棟 ■チーム営業体制 個人営業による負荷を軽減すること、段階的な営業スキルアップ、お客様にわかりやすいオーダーメイド住まいの提供を目的として、チーム営業を導入しました。一組のお客様に複数の営業社員がチームを組んで対応します。 給与制度も見直し、個人業績による収入の乱高下を脱却し、安定した収入の獲得を目指しています。 ◆魅力ポイント デザイン性だけではなく耐震性能、機密断熱性能にも優れた美しい住まいを、オーダーメイドの提案で完成させることが出来る点が当社の強みです。 オーダーメイドの図面には、毎回新しい発見や学びがあり、私たちの成長を支えてくれます。図面通りに現場を納めるために施工業者と密に連絡をとることも大事な役割です。アルスホームの建築は建物本体と外構工事があわさって、お客様への最善の提案になると考えます。 ■就業環境 ◆残業平均20h程度…基本的に19:00までに帰宅するよう、全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◆完全週休2日制・・・水曜・日曜を固定休と定めておりますが、水曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。 ◆資格手当支給あり◎ インテリアコーディネーター、プランナー、建築士、施工管理技士など会社指定の建築関連資格については毎月資格手当を支給!また新たな資格を取得したときのお祝い一時金支給もございます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町島本郷1-1 富山イノベーションパーク内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 契約実績に応じた歩合給を付与します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績4% ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市/転勤無】フルオーダーメイド住宅の営業◆日曜固定休/残業20h/無借金経営の安定企業
      ◆完全週休二日制/水・日休み/年間休日112日/資格手当あり/需要右肩上がりの無借金経営企業/新築棟数増加に伴う増員採用◎◆ ■職務内容 富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社において営業担当としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 常設展示場や完成邸見学会が活躍の舞台です。お客様の良きアドバイザーとして、家づくり実現をお任せします。土地選び、資金計画、建築スケジュール、間取り、デザイン、住みやすさ、アフターメンテナンスのことなど、営業担当者は、お客様の不安を受け止め、一緒に家づくりを考えることが役割です。 ■案件詳細 ・物件規模:平均3500~4000万円 ・年間着工棟数:約90棟 ■チーム営業体制 個人営業による負荷を軽減すること、段階的な営業スキルアップ、お客様にわかりやすいオーダーメイド住まいの提供を目的として、チーム営業を導入しました。一組のお客様に複数の営業社員がチームを組んで対応します。 給与制度も見直し、個人業績による収入の乱高下を脱却し、安定した収入の獲得を目指しています。 ◆魅力ポイント デザイン性だけではなく耐震性能、機密断熱性能にも優れた美しい住まいを、オーダーメイドの提案で完成させることが出来る点が当社の強みです。 オーダーメイドの図面には、毎回新しい発見や学びがあり、私たちの成長を支えてくれます。図面通りに現場を納めるために施工業者と密に連絡をとることも大事な役割です。アルスホームの建築は建物本体と外構工事があわさって、お客様への最善の提案になると考えます。 ■就業環境 ◆残業平均20h程度…基本的に19:00までに帰宅するよう、全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◆完全週休2日制・・・水曜・日曜を固定休と定めておりますが、水曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。 ◆資格手当支給あり◎ インテリアコーディネーター、プランナー、建築士、施工管理技士など会社指定の建築関連資格については毎月資格手当を支給!また新たな資格を取得したときのお祝い一時金支給もございます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市和田東2丁目1530 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 契約実績に応じた歩合給を付与します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績4% ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社細川電工

    サブコン
    福井県丹生郡越前町佐々生第53-51-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井県/丹生郡越前町】電気工事の施工管理※未経験歓迎/転勤なし/賞与4か月支給/エリア:県内のみ
      ■以下のようなお仕事をお任せします ・住宅・公共工事に関わる電気工事関連の現場施工管理 ・電気工事の工程管理等 ※ポンプ・消防・防災工事関連・水道管関連など電気工事以外の建設工事業経験者も歓迎します ■業務の特徴: ・既存社員(男性3名:それぞれ47歳、39歳、30歳)と協力して、業務を行っていただきます。まずは現場に出ていき、OJT形式で業務を覚えていただきます。基本的には毎日まず出社いただき、他のメンバーとともに現場に出向いていただきます。 ・顧客は地元取引工務店や行政(福井県や越前町)、個人のお客様など多岐に渡るため、法人個人様々なお客様と関わっていただきます。 ・夜間勤務:年に1,2回のみ ・担当エリア:福井県内のみ ・担当案件:役場本庁舎など、元請けの案件メイン ■同社の魅力: ・生活インフラとしての電気の安定供給に関わる業務のため、需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 ・少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県丹生郡越前町佐々生第53-51-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代:1200円/1時間 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年合計4か月分支給)・業績賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    ミユキ化成株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    富山県射水市戸破針原53-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山/射水市】プラスチック製品の製造スタッフ◆未経験歓迎◆正社員◆残業月10H◆転勤無◆基本土日休
      【UIターン歓迎◎/要免許/未経験からのキャリアチェンジ歓迎/働きやすい環境で長期就業◎/残業月平均10時間/転勤なし/資格取得支援あり/中途入社者、多数活躍中】 ■募集背景: 増員のための募集で、若手の採用を継続的に行い、将来的なキャリアパスを見据えた人材育成を目指しています。特に未経験の方でも、一から学び成長できる環境を整えており、早期の入社を希望しています。 ■配属部門: 製造部門に配属されます。現在、正社員14名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。 ■仕事内容: 〇ご入社後にお任せする業務:先輩社員が機械設定をし、排出される製品の合否判定・箱詰め・簡単な検品作業等をお任せ致します◎ 〇射出成形機のオペレーションによるプラスチック製品の製造を担当していただきます。未経験の方でも、社内教育が整っているので技能を身に付けることができる他、資格の取得が可能です。改善提案制度があり、アイデアや作業改善について提案できます。 ■組織体制: 製造部門は、正社員14名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層がバランスよく在籍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 ■働き方: 同社では、残業月平均10時間と少なく、転勤もありません。また、有給消化率も高く、ワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。さらに、シャワールーム、休憩スペースも完備しており、快適に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は創業70年以上の歴史を持ち、プラスチック製品の企画開発、設計、製造を一貫して行っています。エンジニアリング・プラスチック部品の生産・加工を中心に、高品質な製品を提供しています。また、国内外に製作拠点を持ち、コストダウンや外観向上による付加価値アップにも力を入れています。働きやすい環境で長期的な就業が可能です。 ぜひ、同社であなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市戸破針原53-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~301,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 242,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■その他固定手当:交替手当(21,000円)交代手当に関しては、交代勤務に従事した場合、適用になります。(半年~1年ぐらい) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県射水市/転勤無】総務(人事労務)※残業なし/◆基本土日祝休み/UIターン歓迎◎
      • 締切間近
      【残業なし/転勤がなくワークライフバランスを整えて働くことができる環境です/労務もしくは経理のご経験が少しでもあればOK】 ■業務内容: 総務労務業務を中心に、管理部門にて一部経理や人事業務等も広くお任せします。 <入社後お任せする業務> ◇勤怠管理の確認作業・給与・賞与・昇給計算・総務(社内設備修繕依頼の対応など)をお任せ致します・ <ゆくゆくお任せする業務> ◇人事労務/勤怠管理、給与計算、社会保険、各種社内研修・セミナー、人材助成金の申請など ◇総務/人事業務:社内の総務、人事業務全般の指揮、管理 ◇経理業務:予算編成/管理業務、年次決算業務、月次決算、日々の出納管理、取引金融機関との折衝、資金繰り全般業務 他 ◇その他/売掛・入金の確認など ■配属先について: 総務部6名で構成されています。 20代~60代の方まで、幅広くご活躍されております。 ■魅力: 現在、監査担当者を中心に、社内体制の強化/改善を進めています。手掛ける業務が多岐にわたるため、社内外関係者と連携しながらスキルアップすることができる環境です。自身の培った経験を存分に駆使しながら、所属部門の活性化、 そして企業の更なる発展に貢献できます。 ■働き方: 残業や転勤がなく有給消化率も高いためワークライフバランスが保てます。福利厚生や社内の諸制度も充実しています。 ■当社について: 半世紀以上の歴史を有する老舗企業。住宅・建材分野、レジャー分野、文具・日用品分野等を中心に、「軽量性・剛性・耐久性・耐熱性・可塑性」等、優れた性質を持つプラスチックの特性を活かした製品を製造しています。クライアントのモノづくりに企画当初から参画し、細部までニーズを把握。製品設計・試作・金型製作・量産までの一貫生産システム「MPS」を活かし、品質/価格/納期を総合的にクリアした高付加価値製品を生み出しています。また、急を要する金型のメンテナンスや補修、保管でも数多くの実績を挙げています。日本国内のみならず、中国の3つの都市にも金型製作拠点を保有。日々、流動的に変化する市場ニーズを踏まえ、グローバルなネットワークをフルに活用しながら、各拠点の独自ノウハウを製品開発に反映出来る事も大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市戸破針原53-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    学校法人浦山学園

    学習塾・予備校・専門学校
    富山県射水市三ケ613
    • 設立 1966年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/射水市】情報システム学科 教員(AI)
      ■業務内容: 情報システム学科 AIプログラミング専攻の教員として、下記のような業務をお任せします。 ◇AIプログラミング専攻の運営と授業 ◇Python言語等でAIを活用したプログラミング ◇AIを活用した実践的プログラム作成 ◇企業、地域との連携推進 ◇業務分掌に伴う学校業務 ◇クラス担任としてのクラス運営および学生指導 ◇ガイダンス出席等(社用車:AT・普通自動車) ※これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■働く環境: ・年間休日130日/基本土日祝休み ・残業少なめでプライベートも大切にできる環境です。 ■当学園について: ・1966年4月設立。富山福祉短期大学、富山情報ビジネス専門学校、富山福祉短期大学訪問看護ステーション、富山福祉短期大学ふくろう在宅クリニックを経営する学校法人です。「地学一体による地域課題解決拠点」としての教育や研究機関を目指しております。 ・時代が大きく変化している中で、「地学一体による地域課題解決拠点」の強化を目指していきながら、より高い教育のコンテンツ構築に向けて、教職員や学生、そして地域一体となりながら取り組めるように挑戦していきたいと思っています。これからも、更なるご指導のほどよろしくお願いします。 ・当学園の「学園理念」「指針」「行動規範」を象徴するスクールマークは、羅針盤をモチーフにしています。よりよく学び(Learning)、よりよく振る舞い(Behavior)、常に思いやりをもって(Compassion)、より高い抱負で(Aspiration)チャレンジし続ける学生、教職員の姿勢を文字で表しています。 学校は自分が進むべき方向を見定める羅針盤を創りあげる場と考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 富山情報ビジネス専門学校 住所:富山県射水市三ケ576番地 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/小杉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※前年度:計2.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北陸中央食品株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    富山県射水市戸破53-23針原テクノパーク内
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/射水市】食品メーカーへのルート営業/北陸三県を中心に強み/年間休日110日/残業15H
      <マイカー通勤可能◎/ノルマなし/賞与年2回/残業月15時間程度> ■仕事概要 一般加工食品・農海産乾物・塩干物・冷凍食品・日配食品・業務用食材の卸売を行う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 富山県内をメインとした北陸三県を取引販売エリアとし、地場産の商材を積極的に取り揃えております。ドライやチルド等の一般加工食品を中心に、スーパーで取り扱っているような幅広い食品を卸売りしております。 ■具体的な業務 食品の卸売を行う当社にて、メーカーとの価格交渉や仕入れ時の条件処理・採算管理等をはじめとした営業業務をお任せします。 <業務詳細> ・商談 ベースとなっている仕入れの維持や取引拡大等をミッションに、既存メーカーへ商談を行います。 ・メーカーとの価格交渉 ・条件処理 仕入れ値や発注ロット、仕入れ単位、リベート、代理店権や独占権、返品・ペナルティの規則等々、仕入れる際の付帯条件の整理・採算管理を行います。 ・見積対応 ・予算管理 等 ■補足ポイント 取引先小売店のフォロー(在庫確認や追加発注、不良品の対応等)は商品部で別途対応いたしますので、こちらの業務には含まれません。 担当メーカー社数が20~30社程度です。 福井・石川・富山県の北陸三県がメインです。 ■組織構成 営業は5名の社員で担当しております。 うち40代部長1名、他メンバーは全員50代です。 ■働き方 ・時間外労働:月給に固定残業手当、月20時間分を含みます。 ・年間休日:110日 ・週休:土日祝休み ※年間で数回、土日出勤が発生いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市戸破53-23 針原テクノパーク内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,400円~348,400円 <月給> 291,100円~400,245円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/2.0か月(昨年度)) ■手当: 職務手当:50,000円(課長職以上は対象外)※上記年収・月給に含みます 役職手当:5,000~25,000円(主任、係長、課長代理) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北陸テクノ株式会社

    造船・重工業
    富山県射水市流通センター青井谷1-8-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山/射水市】工業炉の機械設計職◆オーダーメイド設計◆上流工程にも挑戦可能◆年休123日◆転勤無◆
      ◆大手企業と取引実績あり/安定受注◎【転勤なし】年休123日!日本の産業を支える工業炉メーカーで機械設計職を募集◆ \確かな安定基盤の中で、機械設計スキルを磨きたい方/ ・自社ブランドのアルミ溶解炉・熱処理炉などの設備設計を担当し、オーダーメイドの設計提案を行います。 ・営業と連携し、顧客のニーズをヒアリングして最適な設計を提案。設計後は現場同行して据え付けや試運転の管理も行います。 ・入社後は現場同行などで製品や設備について学び、リピート製品の製造管理業務からスタート。知識習得をサポートします。 ■職務概要: 当社は工業炉の専門メーカーであり、機械設計職を募集しています。 ■職務詳細: ・アルミ溶解炉や熱処理炉、その付帯設備の設計を担当します。製品の完成には2か月~6か月かかります。 ・営業とともに顧客のニーズをヒアリングし、オーダーメイド設計を行います。 ・企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計と上流工程にも関わります。 ・設計後は営業とともに現場に同行し、据え付けや試運転の管理を行います。 ■入社後の流れ: ・現場同行などで製品や設備について学び、リピート製品の製造管理業務からスタートします。 ・お客様と話す機会を設けて吸収できる環境を整えます。 ・将来的には幹部候補として活躍を期待しています。 ■組織構成: 技術部には6名が在籍しており、電気技術者1名、設計者5名が在籍しています。 ■当社の特徴: ・自動車部品等の製造に関わる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっています。 ・環境事業も拡大しており、もみ殻からシリカ灰を生成し農業肥料や工業資材として活用する事業を展開しています。 ■バイオマス資源を原料とした新事業: ・2010年に発足した産学官プロジェクトチームに参画し、2018年にもみ殻処理炉を完成させました。 ・産業廃棄物であるもみ殻からシリカ灰を製造し、農業肥料や工業資材として有効活用しています。 ・TVでも特集されました。詳細は以下のURLをご覧ください。 https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~224,000円 その他固定手当/月:11,000円~140,000円 固定残業手当/月:15,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~394,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回/昨年度実績2ケ月分 ・昇給:1回/年 ・職能手当:5,000~50,000円 ・技能手当:5,000~20,000円 ・役職手当:1,000~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/射水市】工業炉の技術職(電気技術職)/環境事業推進◎/年休123日/転勤なし
      ~日本の産業を支える工業炉メーカー/年休123日/転勤なし/産業廃棄物を再利用する環境事業の拡大に貢献◎~ ■職務概要:工業炉の専門メーカーである当社にて電気技術職をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・溶解炉、熱処理炉等工業炉の制御機能についてお客様の要望を把握し、制御盤の設計・製作・電気工事を外注業者に委託します。 ・工業炉と制御盤の接続が完了したら実際の炉の試運転を行い、必要に応じて回路、プログラム等の変更を施し炉を完成させます。 ・その後実際のお客様の工場に搬入し、立ち上げまでを行います。外注業者と協力、指示を行いながらの作業です。 ■入社後の流れ: ・入社当初は先輩の担当案件のサポート、現場同行等で取扱製品、設備について覚えていただきます。 ・お客様と話す機会をしっかりと設け、吸収できる環境を整えることを重要視しています。 ・将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成:技術部 6名在籍しております。(電気技術者1名、設計5名) ■当社の特徴: ・自動車部品等の製造にかかわる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっております。 ・当社独自の環境炉の事業拡大にも力を入れております。もみ殻からシリカ灰を生成し、農業肥料、工業資材として利活用します。産業廃棄物として捨てるはずだったものから新たな価値を生み出す環境に優しい事業です。 ▼TVでも特集されました! https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/ 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~224,000円 その他固定手当/月:11,000円~140,000円 固定残業手当/月:15,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,000円~394,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回/昨年度実績2ケ月分 ・昇給:1回/年 ・職能手当:5,000~50,000円 ・技能手当:5,000~20,000円 ・役職手当:1,000~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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