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    19ページ:所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 15,648 社中 901〜950 社を表示

    株式会社オリバー

    リフォーム・内装・インテリア
    富山県富山市二口町4-4-4(本社)
    • 設立 2002年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職/年休120日/10日前後の長期休暇あり/残業少な目
      【株式会社オリバーについて】 弊社は富山県を拠点に、新築・リフォーム・不動産などの住生活事業を全国に展開しています。 ”感動の提供と顧客満足の追求”をした結果、2002年の創業以来増収を続けて、現在の年間売上高は66億円。 2032年には売上高250億円を目指し、親和性の高い企業のM&Aや、店舗数の拡大などを実施しております。 業界のリーディングカンパニーとして100億円企業を目指す当社で一緒に成長しましょう。 【リフォーム営業】 《仕事内容》 ■チラシ・HPからのお問い合わせ対応 ■住まいに関するお悩みや予算のヒアリング ■お客様のご自宅を訪問し、状況の確認 ■見積り作成・提案 ■業者さんや職人さんの手配 ■工事の進捗確認 ■完了引き渡し   など 【新築営業】 《仕事内容》 ■見学会やモデルハウスに訪れたお客様対応 ■ご希望の住まいをヒアリング ■設計士やインテリアコーディネーターとプラン作成 ■契約手続き など 《キャリアパスについて》 オリバーでは、社員一人ひとりに合わせたキャリアパスをご用意しています。入社早々に管理職として活躍する社員もいれば、プレイヤーとして活躍し続けたい社員もおり、それぞれの希望に合わせたキャリアを選択可能。また、月1のオンライン研修を通して、将来のキャリア形成に必要な知識を丁寧に身に着けていくことができます。 《キャリア例》 ◇年収440万円/20代プレイヤー(経験3年) ◆年収649万円/50代プレイヤー(経験20年) ◇年収810万円/30代管理職(経験10年・入社3年) オリバーは売り上げ至上主義ではなく、“リピート率”や、“お客様からの評価”を評価基準にしており、 「とにかく売る」ことばかりの営業に疑問を感じてオリバーへ中途入社した社員が多数在籍しています。
      【原則転勤なし/配属店舗は希望を最大限考慮】  富山・石川・東京・千葉・山梨の各店舗 ◎社用車での通勤OK  【富山】 ◆OLIVERリフォーム富山/富山市二口町3-2-14 ◆OLIVERリフォーム富山北/富山市上赤江町1-1-45 ◆ガイソー富山店/富山市上飯野9-3 ◆アクアデポ富山店/富山市千代田町7-30 ◆OLIVERリフォーム高岡/高岡市昭和町1-1-1 ◆ガイソー高岡・射水店/高岡市向野本町27-1 ◆OLIVERリフォーム黒部/黒部市前沢1519-28 ◆ガイソー黒部店/黒部市前沢1519-28 ◆アクアデポ黒部店/黒部市前沢1519-28 ◆OLIVER建築設計/富山市二口町4-4-4 ◆OLIVER不動産富山/富山市二口町4-4-4 【石川】 ◆OLIVERリフォーム金沢/金沢市大河端西2-45 ◆OLIVERリフォーム野々市/野々市市御経塚3-5 ◆ガイソー金沢店/金沢市高尾台2-150 ◆OLIVER不動産石川/金沢市高尾台2-150 ※その他の勤務地は下記<その他の勤務地>をご確認ください。
      【リフォーム営業】 月給36.5万円~70万円+資格手当+役職手当(+地域手当) 【新築営業】 月給46万円~98万円+資格手当+役職手当 ※地域手当は関東のみの支給となります。 ※上記金額は当社の平均残業時間14時間分の時間外手当を含みます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します 【頑張りや成果は、しっかりと還元します!】 毎月の売上に応じたインセンティブの他、 年4回の報奨金や年2回の賞与など、頑張りは正当に評価します。 昨年は賞与だけで250万円が支給された社員もいます!

    株式会社パティオ

    その他専門コンサルティング
    新潟県上越市大字富岡539-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上越市・転勤無】エリア最大級のショッピングタウン「ウイングマーケットセンター」パティオの管理運営
      【※UIターン歓迎※経験不問でプロパティマネジメントをお任せ/地域貢献性が高い/残業12H程/有給休暇取得率100%と働き方◎】 ■職務概要: 北陸道上越インターチェンジ付近に展開する上越ウィングマーケットセンター内の70%の土地を所有する「パティオ上越 ウィングマーケットセンター」運営会社で、ショッピングモールのプロパティマネジメントをお願いします。 ■具体的な仕事内容: ・経営者へのテナント誘致営業(10年と長期の契約のため、商談相手は社長が多いです) ・入居テナントのサポート ・販促企画、イベント企画立案・実行 ・誘致企業の視察 ・家賃交渉 ・その他 【営業スタイル】 ・出張:営業活動や視察のため、月1~2回、1泊2日程度の出張を伴う場合があります ・営業エリア:上越市、長野北部エリア、北陸エリアを中心に営業活動をお願いします。 【テナント構成】 ・出店企業:上越市内、長野、富山の企業を中心に約90店が出店  ・業種:飲食、アパレル、ビユーティコスメ、ヘアサロン、靴、各種教室、楽器、雑貨等 ■株式会社パティオについて ・1994年の開業以来、年間約300万人が来場する、90店舗が出店する上越ウィングマーケットセンター内で、30店舗が出店するパティオ専門店モール及びスーパーマーケット、ホームセンター等の単独店舗5店舗を賃貸管理しています。 ・2024年には開業30周年を迎え大幅リニューアルを行い、喫茶店「高倉珈琲」の直営開始、2025年秋には住宅展示場をオープンするなど、地域住民が集う場所として発展を続けています。 ・PATIO(パティオ)とはスペイン語で「中庭」の意味で、上越市の中庭として地域の方々が集まる場所になって欲しいという願いが込められています。その願い通り、現在では上越市内はもとより、長野や富山からも多くの お客様にご来店いただいており、まさに新潟県西部の中心地となっています。 ・「ウィングマーケット」は、上越発全国への情報発信基地として「羽ばたく」ような商業施設になりたい、との願いで命名しました。 ・次の30年に向けてさらに地域の皆様に愛される商業施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市大字富岡539-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 基本給は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績2.00ケ月) ■昇給:年1回(前年度実績3,000円~6,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    学校法人新潟総合学園

    その他・各種スクール
    新潟県新潟市北区島見町1398
    • 設立 2000年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【新潟市/大学職員】入試広報◆学生募集企画・広報をお任せ◆業務未経験OK<事業創造大学院大学>
      ~大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで将来性◎/正社員登用を見据えた採用/教育業界未経験者も歓迎/初年度より賞与支給あり~ ■業務内容: NSGグループが運営する事業創造大学院大学の事業推進課において、学生募集企画・広報などの業務をお任せします。 ※事業創造大学院大学は2026年4月に開志創造大学(仮称)へ名称変更予定です。 ■業務詳細: ・法人向け学生募集営業及び新規営業先開拓 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の発信 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学願書受付、入試運営 ・各委員会等の運営業務  など ■組織について: ・事業創造大学院大学の事業推進課に配属予定です。 ■働く魅力: 初年度より賞与支給あり。1日の所定労働時間が7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■NSGグループの魅力: 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 ■雇用形態に関して: ◇正社員登用を見据えた採用 入社段階は契約社員採用になりますが、正社員登用を見据えての採用になります。 変更の範囲:全ての業務に変更の可能性有り
      <勤務地詳細> 事業創造大学院大学 住所:新潟県新潟市中央区米山3-1-46 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:NSGグループ内の学校法人
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~280,000円 <月給> 201,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当(9,045円~12,600円)、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回(初年度から支給) ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】入試広報(新潟食糧農業大学)◆学生募集の企画・広報◆初年度から賞与支給あり◆働く環境◎
      ~新潟食糧農業大学・入試広報担当・大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで将来性◎/正社員登用を見据えた採用/教育業界未経験者も歓迎/初年度より賞与支給あり~ ■おすすめPOINT ・大学の魅力を伝える“語り手”として、未来の学生と出会うきっかけづくり ・オープンキャンパスや広報活動!ワクワクする進路選びをサポート ・入試制度の運営にも関わり、公平で安心できる受験環境を整える ■業務内容: NSGグループが運営する『新潟食料農業大学』の入試広報部において、学生募集企画・広報などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇入学希望者の動向マーケティング ◇募集戦略の立案 ◇各種広報物の制作 ◇ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ◇オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ◇入学願書受付、入試運営 ◇その他高校への訪問など学生募集に伴う営業 など ■働く魅力: 初年度より賞与支給あり。1日の所定労働時間が7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■NSGグループの魅力: 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 ■雇用形態に関して: ◇正社員登用を見据えた採用 入社段階は契約社員採用になりますが、正社員登用を見据えての採用になります。正社員採用にあたり、試験や面接は特段なく、多くの方が正社員として登用されている実績もございます。 ◇ほとんどの方が未経験からご入社 中途入社の方の中には、不動産営業、塾講師、携帯販売など様々の職種の方がご活躍されておりますので、ご安心してご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新潟食料農業大学 胎内キャンパス 住所:新潟県胎内市平根台2416 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~280,000円 <月給> 201,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当(9,045円~12,600円)、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回(初年度から支給) ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社SICシステム

    システムインテグレータ(SIer)
    長野県長野市大字鶴賀405-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全19件
    • 【大井町】受託案件のシステム開発(自社内)◆第二新卒・微経験歓迎/研修充実/離職率5%/リモート可
      • NEW
      企業が抱える問題をITを中心に、システム開発およびコンサルティングで支援する当社にて、受託案件の開発業務をお任せします。 ■業務の特徴: ・経験に応じて要件定義~開発までをご担当いただきます。最上流工程から設計、開発リリース、運用保守まで一気通貫で対応することが可能です。 ・当社は独立系企業のため、各プロジェクト毎に最適な開発環境やミドルウェアや機器を選定し最良のソリューションを提供できます。(仕入先の指定などがありません) ・自身の興味がある分野、得意とする分野を徹底的に突き詰め、お客様へ提案が可能です。 ・管理業務、開発業務などそれぞれが希望するキャリアプランを実現できます。 ・システム構築はAI、ロボット、Iotなど多岐にわたる分野で提案ができます。 ■事業の魅力: ・自社サービスだけでなくSI事業もあり保険、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っているため、景気に左右されづらく安定的に事業成長を遂げております。 ・6年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富なうえに、将来的にいろいろなポジションでの活躍の可能性が広がっています。 ・2023年に売上50億(国内IT企業で上位6%以内)を目標とし、M&Aのみならず海外進出を目指して成長し続けています。 ■就労環境: ・入社後スムーズに働けるようリモートや出社について柔軟に対応しています。(週2回~3回リモートワーク実施)アフターコロナも出社と在宅の混合スタイルを中心に多様な働き方を検討しています。 ・研修やキャリアアップの制度が充実しており、「経営志向/PM志向/技術志向」など、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談でしっかりと話し合っています。そこに応じた社内異動も可能です。 ・平均年齢は30~35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすアットホームな雰囲気です。 ■採用背景:受注拡大に向けた増員募集です。
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区大井一丁目47 番1 号 勤務地最寄駅:大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3.5ヶ月分 ※前年度実績) ■モデル年収: ・30歳/500万円 ・40歳/600万円 ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大井町】自社プロダクト開発 ◆第二新卒・微経験歓迎/研修充実/離職率5%/リモート可
      • NEW
      企業が抱える問題をITを中心に、システム開発およびコンサルティングで支援する当社にて、自社プロダクトの設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細: 大手企業を中心に活用されている自社パッケージ、安全保障貿易管理システム『S・安貿』の設計/開発をお願いします。 言語、環境はC#.NETが中心となります。 ■安全保障貿易管理システム『S・安貿』とは: S・安貿(安全保障貿易管理システム)は、レゾナック様、三井化学様、塩野義製薬様といった日本を代表する企業に採用されている自社プロダクトです。安全保障貿易管理のシステムは競合が2社しかいないシステムになります。 安全保障貿易管理業務は年々複雑化しており、多くの時間と労力を費やし、属人的な管理になる傾向にあります。『S・安貿』では、こうした業務を効率化し、随時最新データにアップデートすることで、正確で効率的な安全保障貿易システムを提供しております。 今後も成長への歩みは緩めず、更なる機能拡張を施し、より競争力を高め、お客様の期待を軽く凌駕する製品へと進化を遂げるべく、自由な発想と行動力、そしてバイタリティ溢れるシステム開発を必要としております。 ■事業の魅力: ・自社サービスだけでなくSI事業もあり保険、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っているため、景気に左右されづらく安定的に事業成長を遂げております。 ・6年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富なうえに、将来的にいろいろなポジションでの活躍の可能性が広がっています。 ■就労環境: ・入社後スムーズに働けるようリモートや出社について柔軟に対応しています。(週2回~3回リモートワーク実施)アフターコロナも出社と在宅の混合スタイルを中心に多様な働き方を検討しています。 ・研修やキャリアアップの制度が充実しており、「経営志向/PM志向/技術志向」など、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談でしっかりと話し合っています。そこに応じた社内異動も可能です。 ・平均年齢は30~35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすアットホームな雰囲気です。 ■採用背景:引き合い増加、今後の拡販に向けた募集です。
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区大井一丁目47 番1 号 勤務地最寄駅:大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3.5ヶ月分 ※前年度実績) ■モデル年収: ・30歳/500万円 ・40歳/600万円 ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワークヤマト

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    長野県安曇野市豊科高家6565-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県安曇野市*未経験歓迎】製造オペレーター(部品加工) ◆モノづくりに挑戦/転勤無/週休2日制
      ~”モノづくりがしたい!”そんな想いを尊重する会社です!/未経験からでも挑戦できるモノづくり/キレイな就業環境/転勤・夜勤・出張なし~ \作ってみたいものは何でも作れる!/ 作ってみたい!と思うものがあれば会社の機械を活用し作ることが可能です。実際に、ある社員は『リングピロー』を作り、自分の結婚式で使用しておりました! ■職務概要: 半導体や光学関連主体の受託加工を行う当社にて、製造オペレーター(部品加工)をお任せします! ■具体的な業務内容: ・お客様より図面CADデータをお預かりし、加工方法を検討、プログラム作成、プログラム入力、加工まで担当(現場リーダー達と一緒にプログラムを検討) ・マザトロールでプログラム作成(マザトロールとは対話式によるプログラミングを可能にした最新のCNC装置です) ・画面上でのシュミレーションでテスト実施、問題なければ、加工作業を開始 ■未経験でも安心!: 操作が難しそう・・と思われがちですが、ヤマザキマザックのマザトロールは難しい操作が不要で、画面の質問に答え、聞かれたことを入力していくことによって誰でも簡単に加工プログラムが作成できます!平均的な期間としては3ヶ月くらいで1人で対応できるようになります◎ ■小ロットだからこそ、飽きない楽しさ!: 当社では、量産ではなく多品種小ロット生産で回転させていくことが主体となります。そのため毎回異なる部品を作るため飽きることなく、自分で考え工夫して作業を進めることで、達成感と楽しさが得られます。楽しさが続くからこそ、離職率が低いのも当社の魅力です◎ ■職場の雰囲気: ・プライベートでも社員同士で釣りやスノーボードに出かけるなど、楽しく働ける職場です◎ ・面接で人柄を重視していることもあり、取引先から社員の人柄を褒めていただけることが多いのも当社の魅力であると考えております。 ・社員同士の仲がいいからこそ、有給取得もしやすい環境です◎ ■組織構成: 【製造部門】10名(男性9名:女性パート1名) 工場を移動してから若手を増員しており、平均年齢は37歳で20代も3名活躍中です! ■就業環境: 工場施設はとてもキレイです。樹脂用に室内を最適温度する為、温度は一定に保ち、エアコンも常に効いており年中快適に過ごせます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県安曇野市豊科高家6565-1 勤務地最寄駅:JR大糸線/梓橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~250,000円 <月給> 174,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、経験、能力等を考慮します。 ・賞与:年2回(7月・12月) ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社池戸製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県岡谷市長地御所2-12‐16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/岡谷市】加工機械/マシニングセンタ・研削盤を使用した技術職<未経験歓迎>大手メーカー取引あり
      <品質を求める大手企業からの受注多数/期待にお応えできる設備・技術を持ち合わた企業です><機械・装置を使用しての加工技術職の募集> ■職務内容: 創業60期目を向かせる老舗企業。規模は大きくありませんが、これまで積み上げてきた実績が長く評価されています。セイコーエプソン様、オリンパス様などの大手から依頼を頂けています。 今回の募集職種は、マシニングセンタ、研削盤などを使用した加工技術職となります。 ※補足説明※ マシニングセンタとは・・・切削加工に使用されるNC工作機械の一種で、複数の加工工程を一台で行うことができる機械です。 ■具体的には: ・設計図の確認および理解:金型の設計図を確認、加工のプランを立てます ・マシニングセンタの操作:金型の粗加工および精密加工の実施 ・CAD/CAMソフトを使用してプログラムを作成し設定 ・機械の操作パネルで設定を調整し、加工を実行 ・研削盤の操作:研削盤を使用して、金型の表面仕上げや微細な調整 ・研削盤の工具を選定し、研削を実施 ・品質管理:加工後の金型を測定・確認  ※必要に応じて修正作業の実施 ・メンテナンス:使用する機械(マシニングセンタや研削盤)の日常的なメンテナンスを実施、正常に稼働するよう保守管理 ・安全管理:作業中の安全を確保し、安全規則に従って業務を遂行します。 ■組織構成 製造現場:8名(40代~50代の方が活躍中) ※経験豊富なメンバーがフォロー、指導しますので安心環境です。 ■企業の特徴 ・創業以来60期を迎えています。同業他社が困難とした取り組まない事にも積極的にチャレンジし、「お客様の元へ迅速により良い製品をお届けする」を合言葉に社員一丸となり日々業務に取り組んでいます。その地道な積み重ねが現在の「池戸製作所」を創り上げ、実績と信頼を得てきました。 それは他ならぬ社員一人ひとりの力の結集と考えております。また、働きやすく一人ひとりが存分に力を発揮できるよう環境づくりにも力を注いでおります。小規模な会社であるからこそ、できることは何でもお任せし、チャレンジして頂くことが可能な環境です。 社長と距離が近く意見を直接伝えらえる、風通しのよい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市長地御所2-12‐16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢、能力、実力を確認し、基本給は決定いたします。 ■賞与:あり(前年度実績:年間2ケ月) ※こちらは残業(15時間ほど)、賞与(2か月)を含めた参考年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヒューマンブレイン

    人材派遣
    新潟県新潟市中央区東大通1-1-15東大通ビル 6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【新潟市】法人営業◇年間休日120日/子育て中の社員多数!お休みが取りやすい環境◇
      【クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集!子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています】 ■業務内容:【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 NSGグループで人材サービス事業(人材紹介・人材派遣)を展開する当社において、営業をご担当いただきます。 【未経験でも安心!】 NSGグループ内のお客様も多いため、関係性のあるお客様への提案もございます。周囲のサポートも多く、子育て中の社員が多い等で協力体制も充実した環境となります。 【具体的な業務】 <新規開拓営業> ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業 など <既存営業、他> ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定しています。 ■特徴: NSGグループが学校法人を運営していることから、教員・学校職員等の派遣案件に強みを持っています。 ■NSGグループについて: 教育事業からスタートしたNSGグループは、地域社会のニーズに応え事業領域を拡大し、今では医療・介護・福祉事業や商社、建設業、不動産業、広告代理店、ホテル、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル、美容、IT・ソフトウエア業、人材サービス業、アウトソーシング、コンサルティング業など多様な分野・業種にまたがる事業を展開しています。 私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅了ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいと考えたからです。今後も事業創造によって地域を活性化し、新潟を世界一住みやすい街にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地方活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、活動を続けて参ります。 <NSG グループの主な事業内容> 学校教育事業、教育関連事業、医療事業、福祉・介護事業、健康・スポーツ事業、建設・不動産事業、ビジネスソリューション事業、食・農業事業、ICT事業、EC事業、環境・エネルギー事業、生活サービス事業、エンタテイメント事業、アニメ・マンガ事業 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区東大通1-1-15 東大通ビル 6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 384万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~242,000円 その他固定手当/月:50,000円~133,000円 <月給> 266,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:給与改定年1回 ・その他固定手当 職務手当 20,000円~50,000円 特別手当 30,000円~83,000円 ※会社業績及び人事考課により決定 ※その他条件により通勤手当(上限35,000円)支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社湯沢グランドホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494
    • 設立 1933年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • ★未経験歓迎★【新潟/湯沢町】ホテルのフロント業務◆転勤無し/創業100年超の老舗旅館で勤務◎
      ~未経験歓迎!/創業100年を超える老舗旅館で勤務◎/海外のお客様も多数お迎え/ホテルの顔として活躍/転勤無し/残業22時間前後/業界未経験者・中途入社者多数在籍/越後湯沢駅から徒歩2分/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:越後湯沢駅から徒歩2分に位置する【湯沢グランドホテル】にて、ホテルのフロント業務に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様のチェックイン手続き、館内説明、ご案内 ・チェックアウト手続き、精算対応 基本的にはフロントでのお客様対応が中心となりますが、宴会時の会場準備なども状況に応じてお願いすることがあります。 ■職場環境: ・配属部署には8名(20代~60代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・従業員総勢63名で、観光客のお客様をおもてなししております。皆で協力しながら、旅館を盛り上げています。 ・当社では過去に接客業をされてきた方など、業界未経験の方もご活躍していますので、未経験の方でも問題ありません。 ・接客のご経験が浅くても、他のフロント担当者もおりますので丁寧に指導いたします。 ■当ホテルについて: 四季それぞれの景色を感じながら、館内での湯巡りや素材を生かした料理を楽しむことができます。日常とは違う特別な空間で日頃の疲れを癒し、ゆっくりと寛ぐことができます。全87室の客室はさまざまなスタイルを用意しており、お客様の過ごし方に応じて最適なお部屋をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 湯沢グランドホテル 住所:新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494 勤務地最寄駅:越後湯沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~199,000円 <月給> 232,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(実績5,000円/月) ■賞与:年1回(前年実績0.3ヶ月分) ■繁忙時期は1ヶ月65時間まで延長可能(特別協定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【新潟/湯沢町】レストランのホールスタッフ◆転勤無し/創業100年超の老舗旅館で勤務◎
      ~未経験歓迎!/創業100年を超える老舗旅館で勤務◎/海外のお客様も多数お迎え/転勤無し/残業22時間前後/業界未経験者・中途入社者多数在籍/越後湯沢駅から徒歩2分/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:越後湯沢駅から徒歩2分に位置する【湯沢グランドホテル】にて、ホテルのレストランホールスタッフとして従事いただきます。具体的には朝食、夕食のバイキング会場において、料理の補充や食事済みの食器の下げ、飲み物の提供などをお任せいたします。当ホテルはバイキングに定評があり、お客様に喜んでいただいております。 平日など、顧客数が少ないときはバイキングではなく、お膳で提供するなど、工夫しながら接客をしていただきます。 ■職場環境: ・配属部署には14名(20代~50代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・従業員総勢63名で、観光客のお客様をおもてなししております。皆で協力しながら、旅館を盛り上げています。 ・当社では過去に接客業をされてきた方など、業界未経験の方もご活躍していますので、未経験の方でも問題ありません。 ・接客のご経験が浅くても、他のフロント担当者もおりますので丁寧に指導いたします。 ■当ホテルについて: 四季それぞれの景色を感じながら、館内での湯巡りや素材を生かした料理を楽しむことができます。日常とは違う特別な空間で日頃の疲れを癒し、ゆっくりと寛ぐことができます。全87室の客室はさまざまなスタイルを用意しており、お客様の過ごし方に応じて最適なお部屋をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 湯沢グランドホテル 住所:新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494 勤務地最寄駅:越後湯沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 270万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~199,000円 <月給> 222,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(実績5,000円/月) ■賞与:年1回(前年実績0.3ヶ月分) ■繁忙時期は1ヶ月65時間まで延長可能(特別協定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般財団法人北陸経済研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    富山県富山市丸の内1-8-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【富山県富山市】経済分野アナリスト ※経済調査・分析/残業10時間程度/リモート勤務可
      ~北陸地域の経済調査・分析や企業インタビューを担当/残業10時間程度/年間休日121日で働き方◎/入社後6カ月目以降を目安にリモート勤務も可能~ ■業務内容: 当研究所は、北陸銀行の創業100周年記念事業の一つとして計画され、1978年に発足いたしました。富山・石川・福井県の北陸3県における産業の振興と地域社会の発展に資するため、所要の調査・研究事業、企業経営の指導事業を行う当一般財団法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 <最初にお任せしたい業務> ・企業取材・インタビュー、企業紹介など取材内容の執筆 ・講演録の作成 ・寄稿原稿に対する編集業務(大学教授、海外駐在員、コンサルタント、歴史家などによる執筆原稿) ・産業天気図(20業種の業界動向)作成のための、情報収集・企業ヒアリング・分析・執筆 ・景気ウォッチャー調査(内閣府からの委託)の100名分のデータ集約、調査結果の概要執筆・公表 ・各種受託調査案件における分析・調査報告書の作成(コンサルティング案件を含む) <一定期間経過した段階でお任せしたい業務> ・自主調査研究における調査・分析・レポート(論文)作成 (テーマ:DX・生産性向上・ビジネス変革、ジョブ型雇用・働き方改革、SDGs、ESG・カーボンニュートラル、観光・北陸新幹線、地域創生など) ・各種経済波及効果の算定(受託調査案件) <ゆくゆくお任せしたい業務> ・北陸地域(富山・石川・福井)の域内総生産の推計 ・次年度の経済見通し(経済成長率の予測)レポートの執筆 ※受託調査案件以外は、月刊誌「北陸経済研究」に掲載します。 ■組織構成: 当社には20名の社員が在籍しております。うち、今回採用する研究員ポジションには10名の社員が在籍しております。その他、セミナー担当 社員1名・パート1名、事務局(総務)社員2名・パート4名がおります。 ■働き方: ・時間外労働:月平均10時間程度 ・リモート勤務:入社後6か月程度は出社をメインとし、その後、業務内容等を見ながらリモートワークについて検討可能です。 ・年間休日121日 ・完全土日祝日休み 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市丸の内1丁目8番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~343,000円 <月給> 218,750円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回/4.0か月(前年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月0~10時間程度 ■講演手当(別途支給):講演料の3割を支給 ■一定職位まで養育手当あり(子女1名につき月2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三友ファシリティーズデザイン

    住宅設備・建材
    長野県松本市征矢野2-8-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市/松本市】※有資格者歓迎※建築設備設計/大規模建物がメイン/残業15h以内/年間休日123日
      • NEW
      【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実 建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務 以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。 ・電気設備 ・機械設備 ・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物 以下は一例です。 エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備(衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等)の設計と工事監理を担当しています。 ・教育文化施設(公民館、学校、美術館など) ・医療福祉施設(病院、介護施設、高齢者住宅など) ・庁舎公共施設(消防署、福祉センター、市民センター) ■組織構成 ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。 ・全従業員23人(男性15人、女性6人)※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地について ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。(経験スキルにより1~2年程を予定しています) ■当社について 当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア(手に職)になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。 当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。 従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県松本市征矢野2-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野支社 住所:長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~697万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~450,000円 <月給> 180,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与2回/念(支給実績3.5ケ月) ・資格手当3,000円~10,000円 ・管理職手当20,000円~80,000円(主任以上) ・モデル年収:有資格者(建築設備士の資格)かつ30代後半→550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市/松本市】建築設備設計/大規模建物がメイン/残業15h以内/年間休日123日/設立50年以上
      【長野市/松本市】長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所/希望により勤務地選択可能/大規模建築物メイン/年間休日123日/手当充実 建築設計をトータルでご提案するエーシーエグループの一員として設備設計をご担当頂きます。 ■担当業務 以下いずれかをスキルや希望により担当いただきます。 ・電気設備 ・機械設備 ・建築意匠設計 ※BIMを利用し、3Dで立体モデルを再現することで、より快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供します。 ■担当建築物 以下は一例です。 エーシーエグループとして、企画、設計から積算・工事監理・アフターフォローまで総合的に取り組みます。当社としては、主に建築設備(衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等)の設計と工事監理を担当しています。 ・教育文化施設(公民館、学校、美術館など) ・医療福祉施設(病院、介護施設、高齢者住宅など) ・庁舎公共施設(消防署、福祉センター、市民センター) ■組織構成 ・従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。 ・全従業員23人(男性15人、女性6人)※松本本社に2名、長野支社に20名が在籍 ■勤務地について ご希望により松本本社もしくは長野支社のどちらかをお選びいただけますが、設計のメインが長野支社となるため、入社後研修等で長野支社にて勤務頂きます。(経験スキルにより1~2年程を予定しています) ■当社について 当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。建築設備設計はエンジニア(手に職)になります。エンジニアとしてのプライドをもって仕事をしております。 当社は長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。官公庁・病院・オフィスビル・工場など大きな建物の設備設計業務が中心となります。 従業員の約半分の11名が40歳以下と若い人が多い会社です。資格手当、育児休暇もしっかりとした会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県松本市征矢野2-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野支社 住所:長野県長野市柳原2360番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~697万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~450,000円 <月給> 180,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与2回/念(支給実績3.5ケ月) ・資格手当3,000円~10,000円 ・管理職手当20,000円~80,000円(主任以上) ・モデル年収:有資格者(建築設備士の資格)かつ30代後半→550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山眞建設株式会社

    サブコン
    長野県上田市芳田2114-7
    • 設立 1997年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市】土木施工管理 ※残業10H程度 / 年間休日120日
      官公庁発注の道路・橋梁・河川整備等の土木工事及び災害や老朽化によって破損した管路施設の管更生工事等の各種公共工事を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:土木施工管理 <業務詳細> ・現場管理業務:工程管理・品質(写真)管理・安全管理・出来形管理・現場への指示 ・発注元・協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・一部、図面の作成・修正 ・一部、測量の担当 ※見積り・積算は社長が別途担当いたします ※エリア:長野県上田市・東御市・青木村・長和町など ※出勤怠:携帯のアプリを利用しての管理 ※報告ツール:LINE WORKSなどを活用して効率的に報告対応を行っております ■事業概要: ・官公庁発注の道路・橋梁・河川整備等の土木工事 ・災害や老朽化によって破損した管路施設の管更生工事 ・個人のお客様を対象としたエクステリア・水回りなどのリフォーム ※土木工事・管更生工事が売上全体の9割程度を占めます ■施工実績: ・神川・淀川の氾濫に伴う災害復旧工事 ・国道143号線の改修工事・舗装修繕 ・上田城付近の駐車場整備 ・川西小学校の外構工事 など ■官公庁推進のICT工事も推進しております: 3Dレーザースキャナー(ICT)を導入することで、従来2,3名で担当していた測量作業を1人でもできるようになりました。また得られた3次元データから自動で正確な設計図が作成されます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市芳田2114-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 技術手当(月給に含む)、役職手当・皆勤手当 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~636,000円 <月給> 215,000円~636,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回/3か月(前年度実績)) ■手当:役職手当・皆勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社若林工機

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市常入1011-13
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市】NC旋盤の金属部品加工/一生もののスキルが身につく
      ■担当業務 NC旋盤を用いて、建機の金属部品加工を行っていただくほか検査業務もお任せします 【変更の範囲:会社の定める業務】 【お仕事内容】 ・コンピューターへの数値入力(プログラミング) ・機械のメンテナンス ・製品検査 ※マイクロメーター等による寸法検査 ※簡単な図面の読み取りがあります。 ■仕事のやりがい 一つ一つ技術を取得することで一生もののスキルが身につきます。 ■組織構成 現在、NC旋盤の担当者は不在となります。他旋盤の担当者はアルバイト雇用にて1名在籍しております。  ■入社後の教育体制 少人数体制で運営しておりますので、基本的な業務、操作に関してはこれまでの経験、知識にてフォローいただければと思います。そのほか、細かな機械の違いなどは直接メーカーの担当者よりご指導いただけます。 ■働き方に関して 受注の関係で波はありますが、現在のところ残業は少なめです。 ■当社について スキルに応じて徐々に仕事をお任せ致します。少人数の会社であるが、業歴は長く、業績は安定しており、部品商社経由で受注確保しております。  変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市常入1011-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社フジ精密工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富7391-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上伊那郡】工程管理責任者※残業20時間程度/年間休日100日以上/転勤無し
      ■仕事内容: 金属プレス加工工程の管理監督職をご担当頂きます。 プレス加工工程及び製造工程の安全、品質、コスト、納期、5Sの管理及び改善、目標管理を行って頂きます。その他、品質不具合対策や作業の標準化なども遂行頂きます。 現在新工場の立ち上げを予定しており、2022年には本格的に始動する予定のため、そちらの責任者としてもご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景: 工場増設に伴う増員募集です。これまでは工程管理責任者が1名だったところを、今後2名体制にしていきたい考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富7391-3 勤務地最寄駅:JR線/飯田線羽場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 284万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~460,000円 <月給> 220,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績により支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社メディアシステム

    ITコンサルティング
    長野県飯田市松尾上溝3238-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】営業職<ITで地域を元気にする会社>※既存顧客中心/年休125日・完全土日祝休
      ~異業種出身者活躍中!/やる気のある方・人と話すことが好きな方、学歴・経験問わずご応募ください!/ITに関する幅広い分野のお悩みごとをトータルサポート/ITで地域を元気に!~ ■担当業務 オフィス関連機器(複合コピー機、ソフト・ハードウェア、事務機器等)を販売している当社で継続的な提案型営業をお願いします。 ■具体的業務 既存のお客様へのルート営業を中心に「これを解決する方法はない?」「こんなことで困っているんだけど・・・」「より効率的に業務を進めていきたい」などのお客様の要望やニーズを把握し、その想いを実現させるソフトやコピー機などの製品やサービスを提案していただきます。 ■業務の特徴: ・ルート営業メインですが、新規営業も行います。割合は既存5割:新規5割程度です。 ・市内のお客様を主に、毎日5~10件位得意先回りをし、電話対応等もします。新規は空いた時間で行います。 ・OA機器・ネットワーク通信機器・ソリューション製品の販売及びそれに伴う接続設定は各拠点のサービスマンが専門でやってくれますが、補助的な対応は発生します。 ※お客様は経営者であることが多く、コミュニケーション力が求められます。 ■組織構成 【名古屋営業所】営業1名(29歳) メーカーさんがついてるので、商材については研修をご用意しております。製造業のライン工出身の方で活躍されている方もいます。未経験の方も安心してきてください。 ■教育制度 営業研修・技術研修といった従業員へのサポート体制は充実。 半年間、富士フイルムの研修として、営業基礎、技術基礎、マネジメント研修など、各セレクション受講可能で商品知識や技術勉強も出来ます。 ■社長の好きな言葉 「気づきは人を成長させる、営業とは人生そのものである。」 →営業は単なる物売りではなく、会社に合った仕組みを提案しています。 売るだけでなく、地域や自治体などへも関わり、人との繋がりも増えていきます。待ってるだけでは良い情報は入ってきませんし、良い人間関係も出来ません。自ら言葉に発すること、良い情報は自ら取りにいくことで道は開けていきます。 ■会社の特徴 当社が先陣をきって地域のIT分野発展のリーダーとなり、地域の活性化を後押しできる企業を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市東区東外堀町3番 CS東外堀ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~51,965円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~401,965円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与 年齢、経験、能力等を考慮の上優遇します。 貢献度に対しての評価(歩合給あり、売り上げに対し毎月利益の8%を還元) 営業手当(固定残業代)もあわせて支給いたします ■賞与 0.8か月分/6・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    インダストリーネットワーク株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    長野県岡谷市南宮1-1-15
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県岡谷市/在宅勤務可】アプリケーションエンジニア◆スマートフォン向け/転勤無/年休130日
      ~大手企業との取引実績あり/受注増加による増員!一気通貫で幅広いフェーズを経験できる/スキルアップ可能/フレックスタイム制/年休130日/土日祝休み/転勤無し~ ■職務内容: 大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのアプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。 現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。 特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わりグループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。 上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。 環境/言語: 開発言語:Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。 開発環境:AWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。 ■働く環境: ・フレックスタイム制(コアタイム10時~15時) ・年間休日:130日 ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・残業:月平均10時間 ・繁忙時期(年度末)は特に納期厳守のため月30時間程度の残業が発生します ・現在のメンバーは全員出社していますが、スキルや適性次第ではリモート勤務の相談も可能です ■当社について: 当社は大手企業を経由して、全国の自治体からの受託開発をメインに行っています。アプリケーションの開発だけでなく、ホームページやWeb製作、大学や研究機関との試作開発などのプロジェクトマネジメントも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ITセンター 住所:岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~850,000円 <月給> 550,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市/在宅勤務】バックエンドエンジニア※転勤無/年休130日/自治体向けアプリ開発を支える
      ~大手企業との取引実績あり/受注増加による増員!一気通貫で幅広いフェーズを経験できる/スキルアップ可能/フレックスタイム制/年休130日/土日祝休み/転勤無し~ ■職務内容: 大手企業との取引実績を持つ当社で、スマートフォン向けアプリケーションのバックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 システムの開発から動作テスト、運用・保守まで一気通貫で担当します。 現在は主に自治体向けのアプリ開発案件に取り組んでおり、大手取引先を介して全国の自治体からの受託開発がメインとなります。 特徴: 受注増加に伴い増員し、より多くのメンバーがチームに加わります。グループを組んで、各担当の自治体を持ちながら、取り組んでいきます。 上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を俯瞰することができます。 環境/言語: 開発言語・環境は以下を使用します: Java, PHP, Node.js, Python, Swift, Kotlin, Flutter, GraphQL。 開発環境にAWSを採用しており、クラウドインフラの経験や技術習得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ITセンター 住所:岡谷市湖畔3-2-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~850,000円 <月給> 550,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長野日本ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
    • 設立 1987年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全10件
    • 【長野・諏訪市/完全未経験歓迎☆】BtoB営業◆充実の研修・教育体制◎残業12H/住宅・家族手当あり
      • NEW
      【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社/平均勤続年数15.2年~のため長期就業の実現が可能/年休122日(土日祝休み)】 ■業務内容: 県内企業をはじめ新潟県・山梨県・静岡県の大手企業など、様々なお客様をターゲットに、まずはお客様の”課題を聞くこと”から始めます。 その後は、SEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。 お客様が持つ課題を見つけ出し、システムを用いた最適なソリューションを提案します。企業の経営革新・DX化などに携わることが出来る職種です。 ■業務詳細: ・新規アプローチ/テレアポは、外部委託しており、本ポジションはテレアポ獲得段階より顧客へアプローチを行います。 ※個人差はございますが、自らテレアポしている社員もいます。 ・担当顧客:100 ■教育制度: 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。また合わせて、入社後3か月間はOJTを実施します。 ■組織構成: 8名在籍中(管理職・営業事務・メンバー) 管理職:1名(取締役兼営業部長様) メンバ:4名(20代4名、30代1名、40代1名) 営業事務:1名 ■社風: 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴: 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 諏訪オフィス 住所:長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 372万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去3年間実績:年4.0カ月分支給 ■年収例: ・5,000,000円 入社6年目・リーダー候補、28歳 ・5,500,000円 入社10年目・リーダー、32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】システムエンジニア(プロジェクトリーダー)◆スキルアップできる環境◎年休122日
      【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社/平均勤続年数15.2年~のため長期就業の実現が可能/年休122日(土日祝休み)】 ■業務内容: ◇主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。 ◇Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。 ◇開発は、Java、.net系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育制度: ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 ■社風: 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴: 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 松本オフィス 住所:長野県松本市和田4010-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 塩尻オフィス 住所:長野県塩尻市大門八番町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 諏訪オフィス 住所:長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~386,700円 <月給> 300,000円~386,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去3年間実績:年4.0カ月分支給 ■年収例:年収550万円・月給35万円(PJリーダー・32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サン環境計画

    サブコン
    長野県長野市栗田653-53
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市/施工管理有資格者】◇発注者支援業務(デスクワークメイン)◇年間休日123日/土日祝休み
      ~施工管理の経験を活かし、ワークライフバランスを整えてデスクワークメインにしたい方におすすめ~ ★年休123日、土日祝休み、月残業6時間程度でワークライフバランス◎ ★デスクワークがメインのため女性社員も活躍中! ★県内でも数少ない発注支援業務会社 ■概要 長野県内の発注者支援業務、測量設計業務を行う当社にて発注者支援業務をお任せします。 ◇発注者支援とは? 官公庁などが発注する公共工事において発注機関の職員に代わって積算、工事検査、施工管理、資料作成といった発注者側の業務を支援する仕事です。 ■業務内容詳細 下記の業務のどちらかをお任せします。 1)行政事務補助業務 調査設計資料作成業務 行政機関において、公共事業の施工計画立案について資料の取りまとめ、積算に必要な所定の図面、数量、その他の資料作成、各種設計に用いる検討資料の作成、施工管理に関する資料の取りまとめ等の業務を行っています。 ◇具体的には ・各種設計に用いる検討資料の作成 ・工事計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成 ・関係機関および地元との協議調整に必要な資料作成 ◇特徴 ・当社社員3~5名チームで仕事を進めていきます。 ・1年間行政に常駐し、基本的にはPC作業を行っていきます。 2)工事監督支援業務 公共事業において発注された工事の施工状況の把握・確認、設計内容との照合、地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成など事業の円滑な履行と品質確保を図ることを目的に業務を行っています。 ◇具体的には ・工事の施工状況の照合、現場把握および確認 ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料作成 ・工事検査の臨場(品質や材料のチェック等) ◇特徴 ・当社社員6名程のチームで仕事を進めていきます。 ・専門知識が必要な業務になるため、ベテラン社員で担当することも多いです。 ■働く環境 ◇年間休日123日、土日祝休み ◇月平均残業時間も6時間 ◇行政事務補助業務はほとんどが内勤でデスクワーク業務になるため、体力的な心配がなく長期就業が可能 ◇女性社員活躍!女性が長期的に働ける職場を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市栗田653-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~376,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:20,000円~35,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~441,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    環境未来株式会社

    その他専門コンサルティング
    長野県松本市和田4010-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【山梨/中央市】環境調査・測定◆土日祝休◆環境インフラ企業◆業界トップ級の売上あり
      • NEW
      ~日本屈指の設備規模を誇る、長野県の環境・衛生検査専門企業/中途社員9割で馴染みやすい社風/人々が当たり前とする「環境」を支える仕事~ ■業務内容: ・長野県内最大規模で環境に関する調査・分析を行う当社の山梨検査センターにて、環境調査測定をお任せします。 ■業務詳細: ・環境(大気、水質、土壌汚染、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境、環境アセスメント等)に関する検体採取や回収、調査測定、性能試験等 ・顧客との日程調整などの連絡業務 ・各種報告書の作成業務 ※屋外での検体採取業務および調査測定業務が主業務となり、社用車での長距離の移動がございます。 \魅力ポイント/ ◎未経験歓迎です。 ◎本社のある長野県を中心に業界トップクラスの売り上げを誇り安定した業績があります。 ◎適性に応じて昇給・昇格していくため、早期から自身の望むキャリア形成を目指せます。(実績:リーダー30歳、部長36歳等) ◎安全な暮らしに必要不可欠な商材を提案していくため、社会貢献度の高さを実感できます。 ■当社の強み: 長野県で設立して以来、好調な業績を残しており、現在は県内外合わせ4つの検査機関と6つの営業拠点を展開しています。環境の変化により増加している多様な検査項目に対応するため、設備の充実にも力を注いでおり、本社となる総合検査センターは、日本国内でも屈指の規模を誇るところです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 山梨検査センター 住所:山梨県中央市山之神流通団地1丁目6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,400円~274,540円 <月給> 196,400円~274,540円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】法人営業◆業界トップ級◎環境を守る分析・調査企業/土日祝休・18~19時退勤/年収400万~
      • NEW
      ~日本屈指の設備規模を誇る、長野県の環境・衛生検査専門企業/中途社員9割で馴染みやすい社風/人々が当たり前とする「環境」を支える仕事~ ■業務内容: ・環境調査及び分析・衛生検査を行う当社にて金沢市を中心に北陸エリアの営業担当として、民間企業や官公庁への営業活動、顧客対応等をお任せします。 ■業務詳細: ≪提案商品≫ ・環境調査(大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等) ・環境分析(水質、土壌・低質、廃棄物・ごみ質等) ・衛生検査(検便、検尿、PCR検査、食品細菌検査)等 ■ミッション: 環境調査・分析や衛生検査などは法令により義務付けられており、当社では幅広い調査・分析を受託しています。営業担当は定期的な顧客接点による深耕及び他社を利用されている顧客に対して切り替えの提案を行うことがミッションです。 \魅力ポイント/ ◎本社のある長野県を中心に業界トップクラスの売り上げを誇り安定した業績があります。 ◎適性に応じて昇給・昇格していくため、早期から自身の望むキャリア形成を目指せます。(実績:リーダー30歳、部長36歳等) ◎安全な暮らしに必要不可欠な商材を提案していくため、社会貢献度の高さを実感できます。 ■当社の強み: 長野県で設立して以来、好調な業績を残しており、現在は県内外合わせ4つの検査機関と6つの営業拠点を展開しています。環境の変化により増加している多様な検査項目に対応するため、設備の充実にも力を注いでおり、本社となる総合検査センターは、日本国内でも屈指の規模を誇るところです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 北陸営業所 住所:石川県 金沢市 藤江南一丁目7ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県松本市和田4010-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~285,050円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間31時間0分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,800円~335,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 月額31万円+賞与 年収450万円(33歳営業担当) 月額40万円+賞与 年収570万円(39歳営業担当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イーネットソリューションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    石川県金沢市上堤町1-12金沢南町ビルディング8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【石川県/金沢市】インフラエンジニア◇転勤なし/東証プライム上場G/年間休日124日◎
      • NEW
      《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用した各種クラウドサービスを提供》 ■募集背景:コロナ禍での引き合い増加に伴う増員採用です。 ■業務内容: 当社のインフラエンジニアとしてネットワークエンジニア業務を全般的にお任せします。 ■業務詳細: ・ネットワーク設計、構築、運用・監視 ・サーバーセットアップ ・電話、メールでのカスタマー対応 ■組織構成:インフラエンジニアは女性1名、男性15名の計16名が所属しています。 ■当社の魅力: ・残業ほぼ無(営業時間内での顧客対応となります) ・ストックビジネスが中心であり、安定した収益がございます。 ・特定業界に特化しておらず、どの業界でも幅広く対応が可能です。 ・親会社が東証プライム上場企業。安心して長く働くことが可能です。 ■組織風土: 中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4ヶ月分支給※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/渋谷】自社クラウドサービスの営業職◇東証プライム上場G/反響営業/残業ほぼ無◎
      • NEW
      《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用したネットワークソリューションサービスを提供》 ■業務内容:当社にて自社クラウドサービスの反響営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内の様々なもののシステム化や、人的資源削減という顧客の課題に対し、自社クラウドサービスをご提案します。※100%反響営業です。 (サービス資料をご覧いただいた後に訪問します) ・反響営業では、顧客のニーズを聞き出すヒアリング力や情報収集能力、企画力が求められます。 ・顧客:主に、顧客先の人事・総務担当者とのやりとりがメインになります。1人10社~20社のアクティブユーザーを担当いただきます。 ・提案商材:自社クラウドサービス、安否確認システム/ワークフローシステム/IBM Watsonを利用したAIサービス。詳しくは当社HPをご確認ください。製品/営業に関する研修を用意。安心して業務に取り組めます。 ■組織構成:自社クラウドサービスの営業職は2名女性、男性4名の計6名が所属しております。 ■当社の魅力: ・残業ほぼ無(営業時間内での顧客対応となります) ・ストックビジネスが中心であり、安定した収益がございます。 ・特定業界に特化しておらず、どの業界でも幅広く対応が可能です。 ・親会社が東証プライム上場G企業。安心して長く働くことが可能です。 ■組織風土:中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 首都圏事業本部 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル 8F 勤務地最寄駅:京王線/幡ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~650,000円 <月給> 300,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4ヶ月分支給※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社コアマックス

    専門店・その他小売
    福井県福井市竹生町第23-37
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井】<未経験歓迎>ドコモショップの販売スタッフ/残業少なめ◎/転勤無/充実した研修体制◎ 
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制が充実◎/正社員/転勤なし/残業月10時間程度/月2~3回土日休み、有給の積極消化推奨~ ■職務内容 ドコモショップさばえ店にて販売スタッフ(正社員)として従事いただきます。 具体的な業務は下記となります。 ■具体的な業務 ・携帯の機種選びやプランのご提案、契約手続き ・トラブルの解消、電話相談 ・お客様のニーズを把握し、満足していただくための最適な商品やプランをご提案していただきます。 ※1日40~50組のお客様がご来店します。 1人多くて10人程度お客様対応していただくイメージです。 ■入社後について 3ヶ月間の丁寧で充実した研修と資格制度でスキルアップをサポートします。 分からないことは何でも聞けるフォロー体制も万全ですので、未経験者の方でもすぐに活躍できます。 その他、ビジネスマナーの基礎から管理者向けマネジメント研修まで実施しており教育制度が充実してます。 ■仕事の魅力 お客様の生活をより便利に、快適にするサポートができるお仕事でやりがいがあります◎ ■組織構成 12名:20代2名、30代9名:(男性6名、女性6名) ※未経験で入社したメンバーも多く活躍しております。前職はサービス業などです。 ■社員の声 「チームワークが良く、困った時はすぐに誰かが助けてくれます。一人で抱え込むことなく、安心して働ける環境 です。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。今では、お客様にぴったりのプラ ンを提案できるようになりました。」 ■働き方 ・シフト制、年間休日108日、年末年始休み、月2~3回土・日休みがあります。 ※希望休や連休を取得することも可能です! ・残業は少なく、月平均10時間程度です。早い時は18時に閉店して18時5分には退社していることもあります。 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。 ・営業販売成績に応じた歩合給、インセンティブで頑張りが収入に直結します。またドコモショップコンテストの賞金を社員に分配させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 有限会社コアマックス(ドコモショップさばえ店) 住所:福井県鯖江市北野町14-7 勤務地最寄駅:鯖江駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 356万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与:有 ・支給月:7月、12月年2回 、昨年度実:3.5ヶ月分 ■歩合給・インセンティブ(営業成績により支給) ・四半期毎に0~80,000円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社中越テクノサービス

    住宅設備・建材
    新潟県長岡市笹﨑2-2-14
    • 設立 2002年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟・長岡市】メンテナンス担当◆未経験から手に職をつける◆給湯器・厨房機器の修理◆社員定着率◎
      《機械いじりがすきな方へ!ご経験は問いません◎》残業月平均10h◆入社後はアシスタント業務からスタート◆資格取得支援も充実◆転勤無 ■「ノーリツ」のサービス認定店として、主に一般家庭の給湯器や厨房機器の修理・メンテナンス業務を行っている当社。この度、新たにメンテナンスエンジニアを募集します。 ■業務内容:主に一般家庭の給湯器や厨房機器の修理を担当していただきます。 ・ノーリツから来た修理依頼案件に対して、フロントスタッフが修理のための訪問日時を調整。設定されたアポに沿って、お客様宅に訪問し、修理業務を行います。 ・短時間で修理対応できるものであれば、1日に6~7件を対応します。 ・ミニバンなど社有車を運転する場面があります。 ■組織構成: \サービス担当全員が中途入社です!異業界/未経験から長期就業している社員が多数在籍しています◎/ ・サービス担当者は5人体制(20代~60代各1名)です。中越地区をエリア分けし、担当しています。各自が各々の担当エリアで日々の業務を行います。 ■ご入社後の流れ: ・入社後は、先輩社員へ同行しアシスタント業務からスタート。会社負担でメーカーの技術講習(3泊4日の研修キャンプ)に参加し認定資格取得するなど、1つ1つ技術を身に着けられます。 ・先輩への同行を通して、半年~1年かけて独り立ちするイメージです。 ■魅力ポイント: 【社員定着率◎】 社歴10年以上の社員がほとんどで在籍40年のベテラン社員もいます。社員定着率が高いのが特長の1つです。社員同士、お互いのことを気に掛け、助け合い、手を差し伸べあう社風です。困っている時には助けを求めやすい環境です。 【無理なく負担なく働ける環境です】 社員がキャパオーバーにならないよう調整を徹底しています。通常期の残業は、平均10時間程度。繁忙期の12月~2月でも20時間程度に抑えることができています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市笹﨑2-2-14 勤務地最寄駅:各線/宮内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:2カ月分) *基本給は経験等を考慮して決定いたします。 *別途、インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    税理士法人野村会計

    税理士法人
    福井県鯖江市三六町2-9-1
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【 福井】会計補助※年休120日/U・Iターン希望者歓迎・オンライン面接可/野村会計グループ運営
      《年休120日・土日祝休み》《野村会計グループとして包括的サービス提供》《U・Iターン希望者歓迎/オンライン面接可》 ■業務内容 野村会計グループとして顧客に対してグループ連携をもとに包括的サービスを提供する当社にて会計士補助をご担当いただきます。 ■具体的には ・税務会計(法人、個人)支援業務 ・相続/贈与/事業承継支援業務 ・社会保険労務士業務 ・行政書士業務 ・経営支援/生命保険設計/建設業経営事項審査支援 ※経験に合わせて、業務分担される予定となります。 ■組織体制について 23名在籍しており、現状は経験に年数に合わせて補助内容については 業務分担しながら対応されている状況となります。 ■当社の特徴 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしております。 顧客としては法人が主(全体の70%)としてサービスを提供しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅:福鉄 福武線/神明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 199,100円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江】税務会計・社会保険等の専門職 ※実務未経験可
      ■業務内容:税務会計及び社会保険等専門職をご担当いただきます。 (1)中小企業(個人・法人)の税務会計支援業務 / (2)上記に付随する社会保険労務関係支援業務 (3)相続・贈与・事業承継の支援業務 / (4)非営利法人(社団・財団・社福等)の会計支援 / (5)建設業許可申請・経営審査・その他の業務支援 ■職務の魅力: 会社規模、業種ともに様々なお客様を担当するため、一つの事業会社では得られない多様な会計・税務知識・業界慣行を知ることができ、多角的な視点が身に付きます。 ■就業環境: 税理士業界全体が高齢化している中で、当法人は時代に即した働き方やICT技術の導入を行っていく予定です。最近の事例では2020年4月にリモートワークを導入し多彩な働き方に対応しています。 当法人はスタッフの勤続年数が長く、後継者(公認会計士)が若いスタッフの拡充を計画しています。仕事を通じて自己の成長と自己実現を図り、地域社会に貢献できるようスタッフを応援していきます。 ■当社の特徴: 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしています。 具体的には、福井県嶺北地域の個人・法人を中心に所得税、法人税、消費税、相続税等各種税目の税務代行、申告書作成、税務アドバイスを行っています。また、これらに付随して会計帳簿の記帳代行、給料計算代行及び社会保険等の労務関係業務も行っています。2019年9月には、将来の事業拡大を目的に東京オフィスも設置しました。 創業以来50年以上の業歴があり、県内の税理士法人の中では規模、従業員数、顧客数でリードしており、競合他社と比べて業務内容、業務レベルともに高いと自負しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅:福鉄 福武線/神明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~385,000円 <月給> 269,055円~414,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モーショントラスト

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    福井県あわら市柿原46-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全4件
    • 【福井県あわら市】経理/福井初の超精密機メーカー/風通しの良さ◎/残業月平均10h/マイカー通勤OK
      • NEW
      精密機器の製造に欠かせない製造機械の土台となる「高精度XYステージ」を製作する当社にて、経理業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 業績報告、資金繰りからスタートして経費分析、税判断、決算書業務に携わり、予算編成までできるようになっていただくことを期待しています。 ■メインでお任せする業務 ・予算編成(期首、四半期修正)、業績報告、資金繰り、経費分析、税判断、決算書(月次、年次→年次については会計事務所に作成いただきますが、会計事務所との対応をお願いしてます。) ※年次の決算書作成や法人税の計算、納付は会計事務所にお願いしますが、それ以外は自社内で対応します。 ■配属先情報: ・工場:35名内、経理課:2名 ・入社後は業務に慣れるまで、先輩社員が手厚く指導いたしますので安心です。残業は、基本的に平均で10時間程度となりますが、年末年始の決算のまとめ時期(弊社は12月決算となります)などには15時間程度になることもございます。 ■会社紹介: ・「高精度XYステージ」の専業メーカー。半導体製造/検査装置用ステージから大型液晶製造/検査装置用ステージまで実績多数。 ・中国に関連会社(現地法人)を設置。海外に製造拠点を移す日本企業のビジネスをフルサポート。 ■当社の特徴: ・2002年の創業以来、数ミクロン単位の位置決めが必要な精密機器の製造工程において必要不可欠な高精度XYステージの専業メーカーとして業界とともに成長してきました。 ・主に液晶テレビに採用されるフラットパネルディスプレイ(FPD)業界においては、設立当初第5世代からスタートした事業が、2017年には第10.5世代まで大きく進化を遂げました。 ・現在では半導体、プリント基板、スマートフォン、産業用ロボットなどの新たな業界への開発にも取り組んでおります。 ・当社の高精度XYステージは、モーションコントロール技術、エアスライダー技術、素材活用技術などを基盤技術として、超精密且つ正確さを実現しています。 ・また、業界の海外移転に伴い当社も韓国/中国のお客様へのサービス体制も構築しており、今後も積極的なグローバル展開を行います。 ・育児や介護等による休暇を取得しやすい環境で2022年からは時間単位有休を導入しており、長く安心して働いて頂ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県あわら市柿原46-1-1 勤務地最寄駅:北陸本線/細呂木駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置/屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:全国の当社拠点
      <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,500円~305,000円 <月給> 234,500円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(過去平均4ヶ月分) ■その他固定手当詳細:役職手当(~50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業(8割既存向け)◆業界未経験可◆世界トップ級の技術力◎高精度XYステージ専業メーカー
      【「高精度XYステージ」の専業メーカー/半導体製造・検査装置用ステージから大型液晶製造・検査装置用ステージまで実績多数/海外に製造拠点を移す日本企業のビジネスをフルサポート】 ■業務内容: 精密機器の製造に欠かせない製造機械の土台部分となる「高精度XYステージ」の導入を提案します。ステージは、あらゆる回転方向に機械を精密に動かす事が可能で、製造現場において欠かせないものとなっています。 ■具体的な業務内容: ※技術知識は入社後学べる環境にあります。 ・既存顧客への定期訪問、並びに、新規顧客開拓(8割はルート営業) ※新規の2割は既存顧客からの紹介による、既に興味をお持ちいただいているお客様です ・顧客からの情報収集(ニーズの発見/把握)と製品の提案 ・販売価格の交渉、見積書の作成 ・販売契約の内容確認及び契約締結、製品の納品 装置組立 ・精密ユニット組立等の受託製造の案件獲得にも取り組む ■ポジションの魅力: 主要顧客は民間企業から大学まで幅広く、国内だけでなく海外進出する企業様からも注文を受けています。 ※入社後は業務に慣れるまで、先輩社員の指導のもと業務をおこなっていただくため、安心して業務に従事していただけます。 ■当社について: 精密機器の製造工程に欠かせない「高精度XYステージ」を設計・制作・販売する専業メーカーです。半導体用小型ステージから液晶用大型ステージまで幅広い実績を誇っており、モノづくり産業と共に成長してきました。現在、半導体・プリント基板やスマートフォン、産業用ロボット等の新たな業界に向けた技術開発にも取り組んでいます。 ※微細穴加工を施した高精度エアベアリングや、セラミックス部品のカスタマイズにも対応しています。 装置組立・精密ユニット組立の一貫受託製造を請け負っています。設計・素材の変更提案や低コスト化の提案を行う他、少量多品種の製造にも対応しています。更に部品調達・選定や、筐体設計・配線といった製作範囲に個別で対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 横浜事務所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12 新横浜望星ビル3階 勤務地最寄駅:JR横浜線線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~268,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 266,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(過去平均4ヶ月) ■その他固定手当:首都圏手当(30,000円/月)+営業手当(30,000/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    太陽設計株式会社

    建築設計事務所
    新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市東区】建築設計補助◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/WB◎
      • 締切間近
      ~未経験歓迎!/創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社にて、意匠設計の補助をお任せいたします。具体的には実施設計図面をCADで作成していただいたり、積算のお手伝いをしていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。(マイカー使用/手当有)エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境: ・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験でも安心してご応募ください◎ ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成: 現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。 当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。 スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について: 当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。 社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅:JR線/越後石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり1,500円~ ※前年度実績) ■賞与:年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市東区】建築設計◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/年休122日
      • 締切間近
      ~創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社にて、意匠設計及び設計監理業務をお任せいたします。 具体的には学校・庁舎・福祉施設・交流施設等の新築・改修工事の企画・デザインから実施設計業務及び監理業務を行っていただきます。 また、プロポーザルやコンペのプランニングや提案書の作成にもチームの一員として加わっていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。(マイカー使用/手当有)エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境: ・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。 ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成: 現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。 当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。 スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について: 当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。 社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅:JR線/越後石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 385万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 235,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり1,500円~20,000 ※前年度実績) ■賞与:年2回(4.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ISK本多

    その他
    石川県金沢市長田2-28-47
    • 設立 1989年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢】8番らーめんの調理接客および店舗運営(店長候補)◆経験者向け◆学歴不問◆面接1回
      【ラーメン店経験者歓迎◎/8番らーめんのフランチャイズ/マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】 \こんな方におすすめ/ ◎マネジメントに携わりたい ◎将来的に独立を考えている ■会社について: 北陸で圧倒的な支持を頂いている8番らーめんを複数経営するフランチャイジーです。 焼肉ホルモンたけ田 金沢諸江店も運営しております。 ■業務内容: 当社運営の8番らーめん店舗にて接客調理及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・パート・アルバイトの採用、シフト管理 ・売り上げ管理 ・発注業務 ・ラーメン・サイドメニューの仕込み、調理 ・接客業務 ・食材の管理 ・店内の清掃 など ■会社の特長: ★未経験歓迎:長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です!丁寧に指導します。 ★働きやすさ:社員数が多い店舗には応援部隊(ヘルプ部隊)がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ:店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい:当社は8番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 8番らーめん 駅西本町店 住所:石川県金沢市駅西本町2丁目1番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 8番らーめん 諸江店 ドライブスルー併設店 住所:金沢市諸江町上丁452-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 8番らーめん 御影店 住所:石川県金沢市御影町3番12号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 308万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:6,800円~15,000円/月) ■賞与:年2回(前年度実績:計 2.00ヶ月分) ■通勤手当:実費支給(上限あり:31,600円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/未経験者歓迎】8番らーめん店の調理接客および店舗運営◆学歴不問◆面接1回
      【未経験大歓迎・研修制度が充実◎/8番らーめんのフランチャイズ/マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】 \こんな方におすすめ/ ◎未経験から正社員で働きたい ◎将来的に独立を考えている ■業務内容: 当社運営の8番らーめん店舗にて接客調理及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・パート・アルバイトの採用、シフト管理 ・売り上げ管理 ・発注業務 ・ラーメン・サイドメニューの仕込み、調理 ・接客業務 ・食材の管理 ・店内の清掃 など ■会社の特長: ★未経験歓迎:長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です!丁寧に指導します。 ★働きやすさ:社員数が多い店舗には応援部隊(ヘルプ部隊)がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ:店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい:当社は8番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 8番らーめん 駅西本町店 住所:石川県金沢市駅西本町2丁目1番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 8番らーめん 諸江店 ドライブスルー併設店 住所:金沢市諸江町上丁452-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 8番らーめん 御影店 住所:石川県金沢市御影町3番12号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 294万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:6,800円~15,000円/月) ■賞与:年2回(前年度実績:計 2.00ヶ月分) ■通勤手当:実費支給(上限あり:31,600円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社野村屋

    住宅設備・建材
    長野県上田市古里777-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/未経験歓迎】屋根瓦、太陽光など工事向け測量・設計◆原則土日祝休/年休125日/技術が身につく
      ~未経験OK、転勤なし/原則土日祝休み、年休125日、残業少なめ/測量、設計など技術が身につく/ベテランが丁寧に教えます/20~30代社員在籍~ ■業務内容: 屋根瓦や太陽光、その他建築土木などの各種工事現場において測量を行い、測量データを元に図面作成を行います。 ■具体的には ◇測量業務 GNSS(衛星技術を用いた測量)やトータルステーション(器具)を用いて測量を行います。 ◇設計製図業務 CADソフトを用いて作図を行います。 ■当社の特徴: ◇屋根瓦事業 当社は屋根瓦事業を営む会社として創業し、以来、世代を超えて伝わる伝統技術を大切にしています。 2022年に改正された建築基準法に基づく瓦屋根の留付け基準は継続して対応しており、耐風圧性能や強風対策にこだわりを持っています。 ◇自然エネルギー事業 土地の仕入れから保守管理まで一貫して行うことを強みとしており、これまで家庭用ソーラーパネル3,000箇所、産業用ソーラーパネル450箇所を設置した実績を持っています。 ◇建築事業 一級建築士、測量士も当社に所属していることから、顧客の要望に沿って一から設計を行い、メンテナンスまで一貫して行えることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市古里777-3 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/信濃国分寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):109,952円 その他固定手当/月:80,048円~195,048円 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当(25048~140048円)、生涯設計手当(55000円)※生涯設計手当:企業型確定拠出年金(DC)にてDCの掛金として積み立てるか、そのまま給与として受け取るかを選択する手当 (掛金はは最低賃金を下回らないように制度説明) ■賞与:年4回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リビングギャラリー

    不動産仲介
    新潟県新潟市中央区米山4-1-28
    • 設立 1990年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【新潟市】経理(リーダー採用)◆新潟最大級の不動産会社/変革期の仕組みづくりや制度改革等お任せ◆
      ★新潟県最大級の不動産会社/NSGグループ/経理部門のリーダー候補としてマネジメント等もお任せ/グループ内の福利厚生なども充実★ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経理部の管理職候補としてご勤務いただきます! 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 ■業務詳細: ・経費精算 ・経理業務全般(仕訳、会計システム入力、出納業務) ・決算業務(財務諸表作成、四半期決算、キャッシュフロー表作成など) ・各種税務申告 ・予算実績管理 ・経営管理資料作成  ・財務業務(金融機関対応・資金繰関連) ・税理士対応 など 経理業務全般の業務、メンバーマネジメントをご経験に合わせてお任せします。 ■会社の今後: ★新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社★ 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中です。 不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大していおり、コア事業である賃貸仲介・管理事業の更なる成長とともに、不動産開発・分譲・売買仲介をはじめ、あらゆる不動産事業に積極的に取り組み、これまで以上に働く社員がやりがいを感じる企業、全てのステークホルダーから必要とされ続ける企業となるべく、事業を拡大しています。 ■当社について ★賃貸部門実績 ・管理戸数:18,911戸 ・仲介件数:10,835件 新潟県内No.1  (全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより) ★開発分譲実績 ・天野エルカール(2017年5月(H29)造成/29区画)  スノーピークとのコラボで開発のコンセプトタウン。 「つながる街」住宅展も開催。 ・浦山3丁目分譲地(2016年6月(H28)造成/17区画)  東北電力宿舎跡地をオール電化タウンとして開発。 西新潟エリアでは珍しい住宅展も開催。 ・高志バーデン(2013年6月(H25)造成/15区画)  UR都市機構団地を入手し、遊休地を分譲地販売。  賃貸と分譲が共存する新たな街並みを生成。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区米山4-1-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,280円~313,300円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:53,956円~74,843円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,236円~408,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■条件により以下手当を支給  住宅手当 単身:上限18,000円 単身以外:上限24,000円  通勤手当 上限20,000円  資格手当(宅地建物取引士資格)20,000円  ライフプラン支援手当 9,913円~14,099円 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】社内SE(インフラ)◆最大10連休取得可◆NSGグループ◆新潟最大級の不動産会社◆
      ~新潟・アナログな業界だからこそ、改善の効果が目に見えやすくやりがい◎/安定した経営基盤あり~ ■おすすめPOINT! ・アナログな業界の業務インフラを、ITの力で根本から見直すことができる ・現場に近い立場で、業務改善のアイデアがすぐに実装・反映される環境 ・社員との距離が近く、成果が実感しやすく、感謝される機会も多い! ■業務内容: NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて、主に自社内のシステムおよびインフラの構築・管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内ネットワーク、サーバ等のインフラ設計、構築、保守 ・システム導入、ツール開発による業務支援 ・各種システムの運用、保守 ・情報セキュリティに関する各種対応 ・パソコン等の通信機器管理(セットアップなど) ・業務効率化、質向上を目的にした業務のIT化支援、提案 など ※ご経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ■組織構成: 部長1名、メンバー1名 ■当社について: 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開、不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。 年間仲介件数、管理戸数ともに、新潟県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。 ■賃貸部門実績: ・管理戸数:18,682戸 ・仲介件数:10,835件 新潟県内トップ級実績 ※全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区米山4-1-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,810円~274,900円 固定残業手当/月:43,557円~62,101円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,367円~337,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■条件により以下手当を支給 資格手当(宅地建物取引士資格)20,000円 住宅手当 単身:上限18,000円 単身以外:上限24,000円 ライフプラン支援手当 8,677円~12,371円 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エフエムディー設計

    建築設計事務所
    長野県飯田市上郷黒田1849‐1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市】建築設計
      ■業務概要: 建築設計、工事監理、インテリア・エクステリアのデザイン、インテリア、耐震改修設計等を担っていただきます。 具体的には次のような業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ ・意匠をはじめとした建築設計とその監理 ・外注先との折衝および管理 なお、以下は外注が基本です。 ・積算 ・構造計算 ・設備設計 ・耐震診断 ・耐震補強設計 ・インテリアやエクステリアのデザイン 等 ■組織構成: 70代の代表と40代の取締役の都合2名で設計を担当しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県飯田市上郷黒田1849‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 336万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で月給1.5か月分の賞与支給を想定しています。) ■時間外手当:実労働との連動支給 / 月20~30時間を想定しています。 ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大島ホケン

    保険代理店
    新潟県上越市西城町2-10-25大島ビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【新潟/上越市】営業職◆土日祝休◆正社員採用◆残業ほぼ無し◆Web面接OK◆
      ◆新潟県上越市/研修・フォロー体制が充実した会社/法人・個人様向けの保険提案担当/自動車保険・火災保険などの定期的なニーズへの提案~新しい保険の提案など、お客様に合わせて落ち着いた提案ができる◆ ■業務について 入社後はまず必要な資格を取得いただくところからスタートいたします。会社としては研修やフォローは重視しており、数か月ほどでの取得を目指していただきます。 その後、先輩社員との同行などを経て、半年後を目安に一人でお客様への提案ができるように成長いただく予定です。まずは個人のお客様の定期ニーズ・訪問から対応いただきます。 ■扱う保険について https://oshimahoken.insag.jp/service HPの中にも記載をしておりますが、生命保険~自動車保険、火災保険、企業財産の保険、ペット向けの保険など、非常に多岐にわたります。 ■組織について 代表も含めて4名の組織で業務を対応しております。 歴の長いベテランばかりであり、わからないことは遠慮なく質問できます。 次期リーダーとしての活躍を期待しております! ■業務の特徴: ・お客様にとってベストなプランを提案することがミッションです。また、契約締結後も、契約満了に至るまでサポートを継続します。 一人ひとりのお客様のライフプランなどを理解したうえで、最適な商品を提案していくことに、大きなやりがいを感じられます。 また形のないものを提案する仕事を通じて、営業力や販売力も身につくでしょう。 ・社員の教育に力をいれており、充実した研修が用意されているため、未経験者でも安心して業務を始められます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市西城町2-10-25 大島ビル1F 勤務地最寄駅:妙高はねうまライン線/高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 276万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■初年度:23万円/月額、年額276万円(賞与無) ■年収構成:月給+通勤費補助(規定により全額支給)+時間外手当+役職手当+職務手当 ■年収について:前職年収を考慮して提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アーサ

    建築設計事務所
    福井県福井市和田2丁目2113番地 サカヨシビル2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 構造設計/学歴不問/年休120日/残業月20h/資格手当あり
      【案件について】 ■公共案件:民間案件=3:7 ■建築物:その他(設備関係・機械基礎など)=7:3 ■福井県内がメイン └県外の案件についてはオンラインでのやり取りが中心/直接足を運ぶことはほとんどありません \POINT/ 1:構造設計に特化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デザイン事務所から構造設計のみを依頼される案件も多い当社。 技術者として「構造設計」に向き合える時間が長いのも当社ならではの特長です! 2:常にチーム体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員10名中6名が構造設計職ということもあり、1つの案件にチームで対応。 主担当+サポートメンバーという複数名体制で臨み、一人ひとりの負担を軽減しています! ◎1人あたりの担当件数:1~3件 3:構造設計のプロフェッショナルとして活躍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「このデザインを実現したい」とご依頼をいただくこともしばしば。 地域のランドマークや大規模な建物の設計に携わる機会が多く、やりがいもバツグン! 持てる技術・知識をフルで活かせる環境で、プロフェッショナルとして活躍できます。 【具体的な業務内容】 <構造設計業務> ・各種検討 ・構造図の作成 ・設計監理(構造部門) <耐震関連業務> ・耐震診断 ・補強計画 ・補強設計 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験を活かせる案件をお任せします。 先輩社員とチームで業務に臨みながら、当社のやり方に慣れていきましょう。 すぐに相談・共有ができる環境ですのでご安心ください!
      【転勤なし/マイカー通勤OK】 福井県福井市和田2丁目2113番地 サカヨシビル2F <アクセス> 「東部プラザ前」バス停から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
      月給23万1000円~30万4000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分・月5万円~7万1000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★月の平均残業時間は20時間ほどです 【各種手当】 ■通勤手当(距離に応じて支給) ■残業手当(超過分) ■資格手当(~月2万5000円) ■ガソリン代(顧客先への移動に自家用車を使用した場合)
    • 【福井市・転勤無】構造設計/70代まで活躍中!/年間休日120日/若手の育成をご担当/圧倒的な知名度
      ~50代60代も大歓迎◎福井の構造設計において高い知名度を誇る当社にて、ワークライフバランスを充実させながら若手の育成を一緒にやっていきませんか~ ■担当業務 意匠・構造の建築設計・工事監理を総合的に行っている当社にて、建築構造設計/監理/若手の育成業務をご担当いただきます。 ▽具体的には… 若手が第一線にて業務の全体を担当していくので、若手の育成担当をメインでしていただきながら今までのご経験を活かし建築構造設計/監理の業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 官公庁:民間=2:8ぐらいで担当しており、その8割が構造設計、2割が基礎からのデザインなどの案件になります。 また新築:改修:耐震診断(体育館・病院)を同じぐらいの割合で担当しております。 ▽詳細… ★建築物の構造設計に関する業務 ・各種検討 ・構造設計 ・工事監理(構造部門) ★耐震関連業務 ・耐震診断 ・補強計画 ・補強設計 ※構造図の作成(CAD図) ※構造計算プログラムの使用 ▽建物について… ・構造設計→体育館、病院、工場、社屋など ・その他→作業所や車庫、基礎だけ設計する仕事もあり ■組織構成 構造設計:70代3名/20代2名 意匠設計などのデザイン:60代2名/30代2名 ※構造設計一級建築士が2名在籍しており、他社と比べて構造設計に特化しています。また負担軽減のため、常にチームを組んで仕事をしています。 ■はたらき方 ◎土日祝休み・年休120日 ◎固定残業代がありますが、18時半に帰っている方も! ◎転勤・泊りでの出張なし ■会社について: 意匠・構造の建築設計・工事監理を総合的に行っている会社です。 特に構造設計や耐震関連に関しては、県内外からもご相談があります。 規模に関わらず、様々な建物の設計をしています。 ■案件の特徴 いろんな業者様から仕事を依頼され、特に構造設計においては高い認知度を誇っている同社。一人で仕事を請け負うことも多い設計職ですが、同社では常にチームを組んで仕事に取り組んでいるため、残業も少なく孤独感もありません。楽しく第一線で活躍したい方、スキルアップしたい方に必見の求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市和田2-2113 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~233,000円 固定残業手当/月:50,000円~71,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績) ■資格手当:~25,000円 ■自家用車で顧客先に行っていただく場合は、ガソリン代など会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カーネーション

    自動車ディーラー
    福井県福井市新保町17-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】IT知見を活かす☆社内SE◆クルマ関連サービス多角展開◆残業10h内/土日祝休/マイカー可
      【転勤なし/福井市で腰を据えて働ける/U・Iターン歓迎/20~40代活躍中/女性活躍/産休育休の取得実績あり】 ■業務概要: 社内のシステム担当をお任せいたします。 ■業務の詳細: ・社内の要望などを取り纏め、システム外注先との窓口担当 ・基幹システムの運用管理 ・各種分析資料の作成 ・ウェブサイトの簡単な修正 ■業務の特徴: 社内環境を整える等、事業を縁の下から支える業務ですが、受け身になるのではなく、様々な部署と交流をもち、知識を蓄え、多岐にわたる質問にも対応できる、意欲的な姿勢が求められます。 職員は勿論、各関係者等、様々な部署と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を行っていただきます。 ■当社について: ◎輸入車・国産車・中古車の販売や車検・整備・板金、保険のアフターフォローまでクルマにまつわる事業を多角的に展開しています。 ◎当社の社名は「Car」と「Nation」を組み合わせた造語が由来です。輸入車・国産車・中古車の販売から車検・整備・鈑金・保険まで多彩な商品・サービスを通じて顧客によりよいカーライフを提供できる「クルマの国」でありたい。そんな思いを胸に当社は、クルマに関する最適な商品・サービスをワンストップで提供できるように努めています。 ◎また、カーネーションとは母の日に贈る花であり、“感謝”の象徴でもあります。顧客に、そして、地域社会への感謝の気持ちを忘れず、自分たちにできることを還元していきたいという思いを社名に込めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市新保町17-24 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道 勝山永平寺線/越前新保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績計3.71ヶ月) ■昇給:年1回 ※年収には賞与(昨年実績)を含む。 ※残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市※1回面接】中古車販売・買取スタッフ~未経験歓迎!ノルマなし/転居を伴う異動無/中途入社8割
      ◇◆未経験歓迎/8割中途入社/飛び込み・電話営業無し/営業ノルマなし/研修制度充実/「売ッチャリ買ッチャリ」にて中古車の買取・販売をお任せ◆◇ ■業務内容:下記の業務をお任せします。  ・店舗にご来店されたお客様への中古車販売及び査定買取 ・既存顧客への定期的な連絡(定期点検や車検の案内、代替えの提案) ※WebやTVでの広告により来客があるため、 販売・買い取り業務では飛び込み営業やお電話営業はありません。 ※営業ノルマもございません。 ■組織構成: 営業スタッフ9名(30代~40代の方が多く在籍しています。) 1店舗あたり2~5名の営業担当がおり、わからないことは聞きやすい環境です。 ※中途入社割合が8割 未経験からご入社される方や、同業界大手からU・Iターンでご入社される方もいらっしゃいます。 ■勤務地: 下記いずれかの店舗でのご就業となります。 売ッチャリ買ッチャリ「大和田店」「SUV専門店」「ハイブリッド専門店」 ※配属店舗は希望考慮いたします ■当社の強み: ★高額買取:中間マージンが発生しないため高額買取が可能となっております。 ★取扱い車:車の業界の中では珍しく、輸入車・国産車の新車および中古車をトータルに取り扱っています。 ★研修・人材教育:車種の特性に合わせたメーカー研修、技術研修に参加。専門資格を取得するなど、社員のスキルアップを図っています。また、マネジメント研修など社外部研修も取り入れ、人材育成を強化し、組織力を高めています。 ■「売ッチャリ買ッチャリ」について: 自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。 車を高く買い取り、安く販売できる「買取直販専門店」を展開しています。一般的には買取から販売までの間に自動車オークションなど他社を交えることで中間マージンが発生しますが、同サービスでは買取・販売を一括で行うので高額買取が可能となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 売ッチャリ買ッチャリ SUV専門店 住所:福井県坂井市春江町江留中37-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 売ッチャリ買ッチャリ しろぼし福井大和田店 住所:福井県福井市大和田2丁目1105 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 売ッチャリ買ッチャリ ハイブリッド専門店 住所:福井県鯖江市水落町2丁目3011 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 354万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~265,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 199,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績計3.8ヶ月) ■昇給:年1回 ■インセンティブ:販売台数に応じて毎月支給(月平均2万円~トッププレイヤーは15万円) ※年収には賞与(昨年実績)/想定残業手当(月10時間分)/インセンティブ平均額(月2万円)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウインテクノロジー株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    新潟県長岡市原町2-1-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長岡市】機械設計エンジニア◆転勤無し/残業少なめ◆再雇用制度あり/専任として事業を牽引◆
      <長岡市本社/転勤無し/機械設計エンジニアの主力・専任担当として事業を牽引いただきたいポジション・再雇用制度あり・長期就業可> ◆この求人のおすすめポイント ・当社の主力である「設計」のキーパーソンとして採用!牽引いただきたいポジションです。 ・残業少なめ・基本土日祝の休み・転勤もありません! ・1から顧客ニーズに合わせて対応するためオーダーメイド製品の設計に関われます! ・設計からリリースまで一貫して対応。お客様先に常駐して対応するため0→1の経験を積めます(新潟県内中心)1つの案件に数か月~半年等かかりますので1つに集中して取り組むような環境です。 ◆業務内容 自動化・省力化装置の設計製造を行っている当社の、半導体関連装置、各種専用機の設計をお任せします。 CAD(2次元)を使用した設計で、お客様の仕様に合わせた機械設計を行っていただきますので、お客様と一緒に装置を作り上げていく達成感と満足感が得られます。また設計、組立、客先設置と一貫した生産を行うので、ものづくりの楽しみが実感できます。 主たる装置…搬送装置、検査装置 お客様のご要望をヒアリングし、ご要望に基づく仕様の構想を立案。提案~見積り・受注・CAD設計・図面をもとに機械を組立・納品と順に裁量をもって取り組むことが可能です。 ■職場環境:現在設計担当者は、2名(社長、60代の男性)で構成されております。 ■働き方:残業は月平均20時間となります。 ■同社について:多種少量生産という時代のニーズに応える短納期・低コストで、自動車産業用生産設備をはじめとして、広範囲に渡る各種産業用機器の製造を行っております。機械と機械を結び付ける産業の基幹部分であるものづくりの原点をハイテクノロジー技術と情熱でつくりあげています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市原町2-1-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社広伸

    専門店・その他小売
    長野県塩尻市大門52-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】仏壇・仏具の接客販売(リーダー候補)/基本残業なし/人生の最終章を担う価値あるお仕事
      ~タブレットを使用し仏壇・仏具の接客販売をお任せします/人の人生の最終章に携わるお仕事/残業ほとんど無し~ ■具体的には: お客様のご要望をお伺いし店内にある約120~130本のお仏壇等のご提案をお任せします。店舗にない商品についてはタブレットを使用しカラーバリエーションをお見せしながらご提案頂きます。 販売以外にも在庫管理、レイアウト変更、店舗清掃など付随業務もお任せします。 個人の売上目標は設定していませんが、店舗での売上目標はある為、店舗全体で数値を追っています。 ■業務の意義: 大切な家族のお仏壇を出来るだけ良いものにしてあげたい。そんなお客様の想い・要望に寄り添い、叶えていく仕事です。また、葬式・法事など人生の最終章に携わる仕事である分、大きな価値のある仕事になっています。そのため、お客様に寄り添える方が活躍いただけるお仕事となっております。 ■店舗情報: 2名体制で行っております。40代中盤、20代中盤女性で構成されております。 ■入社後: 店長のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちの期間として3~6か月程度を想定しております。過去にリーダー経験がある人であれば1年でリーダーとなることも可能です。研修は基本的な接客などはマニュアルなどに沿いながら覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> メモリアル仏壇 長野店 住所:長野県長野市大豆島5275 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ・賞与あり:年2回(業績次第で決算賞与あり)※入社1年後から支給 ・昇給あり:年1回 ※入社1年後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社誠栄建設

    住宅(ハウスメーカー)
    長野県塩尻市大字広丘野村2050-14
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県塩尻市】住宅設計※資格取得に向けて全額サポート/転勤なし/UIターン歓迎
      当社の建築士として、一般住宅の設計をお任せいたします。 ・住宅建築のコンセプトづくり ・商品企画、コスト管理、スケジュール管理 ・基本プラン、配置計画の作成 等 ※今までの経験、及び希望を聞いた上で、担当業務を決定します。 ■組織構成: 同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業2名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は設計担当の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴: <施工対象物>新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等(木造) <受注金額>平均2000万円~ <案件の工期>平均4か月 <一人当たりの担当現場数>2~3棟 <直行直帰>無 <担当エリア/出張>対応エリアは長野県松本市(中信地域)が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。 <働き方>残業平均月20時間 ■当社の魅力: ・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。 ・お客様がお求めやすい価格でZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)、超抑震(耐震等級3級+省令準耐火構造)の住宅をご提供しています。 ・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力: 当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~283,000円 固定残業手当/月:29,000円~37,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年1回) ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県塩尻市】木造住宅の施工管理※資格取得に向けて全額サポート/転勤なし/UIターン歓迎
      当社の施工管理担当として、工事の施工計画や現場での施工管理等をお任せいたします。 ・工程管理 ・安全管理 ・労働管理 ・発注者との打ち合わせ ■組織構成: 同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業2名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は施工管理の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴: <施工対象物>新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等(木造) <受注金額>平均2000万円~ <案件の工期>平均4か月 <一人当たりの担当現場数>2~3棟 <直行直帰>無 <担当エリア/出張>対応エリアは長野県松本市(中信地域)が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。 <働き方>残業平均月20時間 ■当社の魅力: ・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。 ・お客様がお求めやすい価格でZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)、超抑震(耐震等級3級+省令準耐火構造)の住宅をご提供しています。 ・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力: 当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~350,000円 固定残業手当/月:29,000円~37,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~387,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年1回) ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    渋崎建設株式会社

    建築設計事務所
    長野県諏訪市渋崎1722
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理技士(長野県)
      ■業務内容: 土木現場代理人として公共・民間土木工事現場施工管理を行います。 ■同社の特徴: 同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅(坪単価42万円~)/土地の土壌調査、改良/信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」(販売、管理、別荘建築)などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 250万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~380,000円 <月給> 188,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与:年1回(8月/1ヶ月) ■給与改定:年1回(11月) ■年収モデル:440万円(中途採用8年目、33歳、妻・子供3人)、500万円(新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 建築施工管理技士 現場代理人(長野県)
      ■業務内容: 建築工事施工管理者として下記の業務を行います。 ・店舗、工場、事務所、住宅などの工事施工管理 ・現場の安全管理など ■同社の特徴: 同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅(坪単価42万円~)/土地の土壌調査、改良/信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」(販売、管理、別荘建築)などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。 ■業務の特徴: ・ノルマがない、会社の中核メンバーになれる可能性がある、少数精鋭/チームワークが良いという点が、業務のやりがいにつながっていきます。 ・施工案件は幅広くあります。泊まり込みで、遠方の工事現場などでの業務が発生することは一切ありません。土木工事、水道温泉工事/環境対策の調査や工事など、建築物の他にも手掛けています。スキルアップを目指しながら、経験を活かして業務を行うことが出来ます。 ・工事施工現場での監督者は現場で円滑に施工を進めるために様々な判断を下し、工事の進行を管理したり、現場を仕切って人材の配置を行ったりするポジションです。容易に判断や決断を下すことが出来ない分、充実に満ちた達成感を工事が完了した際に味わうことが出来ます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 259万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~380,000円 <月給> 188,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与:年1回(8月/1ヶ月) ■給与改定:年1回(11月) ■年収モデル:440万円(中途採用8年目、33歳、妻・子供3人)、500万円(新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社HCSプラス

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    富山県富山市湊入船町3-30KNB入船別館4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山】システム開発エンジニア ~働きやすさ◎/平均勤続年数11年/富士通等大手IT顧客~
      • 締切間近
      【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容:システム開発エンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ・Java…業務アプリケーション開発及びツール等のミドルウェア開発に使用しています。 ・C/C++…主にツール等ミドルウェア開発に使用しています。 ・Python…Cに替わり最近ミドルウェア開発に使用しています。 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報:富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境:休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。 ■当社の特徴: (1)1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー(ICT)、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。 (2)2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100%子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅:JR各線/富山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:富山県富山市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】運用サポートエンジニア ~働きやすさ◎/平均勤続年数11年/富士通等大手IT顧客~
      • 締切間近
      【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容:顧客先の運用サポートエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ・システムの運用監視及び、お客様Q/A対応 ・ソフトウェア製品のお客様Q/A対応 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報:富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境:休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。 同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴: (1)1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー(ICT)、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。 (2)2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100%子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅:JR各線/富山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:富山県富山市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山口建設株式会社

    サブコン
    新潟県上越市東本町1-1-10
    • 設立 1964年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 56.7歳
    求人情報 全1件
    • 【上越市/未経験歓迎】建築施工管理~未経験から手に職をつける/マンツーマン指導で安心~
      ~創業74年/未経験から技術職に挑戦/マンツーマンの研修体制~ 当社にて、建築施工管理として就業いただきます。未経験の方からの挑戦大歓迎です! 【建築施工管理とは?】建築物の工事を完成まで進める「調整役」となる仕事です。計画を立て、滞りなく進んでいるかどうかをチェックし、現場の方とも密にコミュニケーションを取ります。建築物を建てる中では必ず必要な仕事であり、手に職をつけることができます! 【入社後の仕事内容】いきなり任せる!ということはありません。建築施工管理は資格が必須な仕事なのでまずは補助という形で就業いただきます。ベテランの建築施工管理技士の方にマンツーマンでの指導です。補助という形で実務経験を積みながら、資格取得に向けて勉強いただきます。周りにはすでに資格を取得している技術者がおりますので試験勉強のコツなども聞きながら頑張っていただきたいです。 【資格取得後の仕事内容】主に上越市内の建築工事現場の施工管理をお任せいたします。施工の計画を立て、工程を管理し、安全や品質のチェックを行います。 【施工実績】上越市にお越しになった方であれば一度見たことはあるかもしれません。公共工事/民間工事など種類は様々です。 ・聖上智オリーブこども園様/紅葉幼稚園様/大日にこにこ保育園様/上越信用金庫昭和町店様 【働き方】 ・月平均残業10時間 ・上越市内をメインで担当/社用車の使用が可 ・宿泊を伴うような出張はありません/転勤もありません。 【職場環境】 ・中途入社者は多数おり、人数も少ないですが気軽に話しかけられる雰囲気です。 【当社の強み】 ・技術力の高さ 官公庁様には、施工の質の高さを評価いただき、施工後の点数評価も高くいただいております。民間の企業様には、質の高さからリピーターとして案件を任せていただいております。創業74年の歴史としてここまで長い間継続してこれたのも、お客様との関係性/技術力の高さ/経営の安定性があるからといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 事務所 住所:新潟県上越市北本町3-4-12 勤務地最寄駅:えちごときめき鉄道線/高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 255万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~330,000円 固定残業手当/月:19,354円~36,290円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 179,354円~366,290円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含んだ額です。 ■賞与:年2回 (期の業績に応じ、決算賞与を支給する場合も有り/昨年度実績1.4ヶ月) ■モデル年収: ・大工の経験者:年収400万円 ・建築施工管理資格あり:年収400万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社クリップス

    システムインテグレータ(SIer)
    新潟県新潟市中央区鐙西2-29-15ピュアコートベル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 新潟市【自社サービスの開発エンジニア】楽天グループ/楽天経済圏/成長中事業
      ★新潟市中央区/自社サービス・自社内開発/リモートワークの体制もございます/転勤無し/楽天グループ/「ねっぱん!サイトコントローラー++」「ねっぱん!イージー会計」の会社/自社開発案件に携われます> 【求人の魅力】 導入している施設数は全国9000施設以上!当社の主力製品である「ねっぱん!サイトコントローラー」や「ねっぱん!イージー会計」などの自社製品の企画・設計やプログラム開発をお任せいたします。 ■業務内容: 当社の自社サービスである「ねっぱん!」のシステム開発をお任せします。 新機能追加などの1から作る開発もあれば、既存機能の改修などもございます。全体は29名ほどで運営をしており、今回採用する方にはそのうち1つの3名程度の組織のリーダーをお任せします。商材や工程で分かれているわけではなく、1つのプロジェクトごとに組織が分かれておりますので、上流から下流までを自社サービスエンジニアとして携わることができます。リーダーとして求められるのは新卒などの若手のメンバーの進捗管理や指導です。 ■顧客ニーズ:旅行業界のお客様が多いですが、直近では「非対面・非接触」の機能追加などがあります。(宿泊者が現地につく前の移動中にチェックインをできるような機能など)OTAと呼ばれるネット上で旅行予約を完結する旅行会社もあり、そういったお客様からのご要望が増加しております。常日頃改修やシステム追加ニーズが発生するため、エンジニアとしては飽きることのない環境です。 ■キャリアアップ:当社ではマネジメントコースとSEコースで2つ道があり、スペシャリストも管理職もどちらも目指せる環境です。 ■就業環境:交代制でリモートワーク勤務です。またフレックス制度(コアタイム10~15時)も導入しております。 ■開発環境: PHP・Python・HTML・PostgreSQL・Linux ■当社の強み:他社と比較をしてサービスの価格が安く、中小のホテル・旅館の方からのご利用をいただけています。新潟に本社を構えることで会社にかかる費用を抑えることができ、その分お客様へ提供するサービスの価格優位性を維持できています。今後コロナウイルスの影響を受けていく業界だからこそ、「価格」は重要と考えております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区鐙西2-29-15 ピュアコートベル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 534万円~683万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,431円~363,500円 <月給> 261,431円~363,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定。 ・賞与あり:年2回(7、12月) ※平均支給額は4.51ヶ月(前年実績) ・昇給あり:年2回(7、1月) ※2024年4月~楽天グループ規則に準じ年2回となる               ※前年実績の平均昇給率は6.4% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理財務マネージャー◆楽天グループの成長企業/安定性・将来性◎◆
      ◇◆東京都世田谷区/楽天グループ企業/自社で開発をしたITシステムを展開/経理財務部門のマネージャークラスとして採用◆◇ □求人の特色 ・楽天グループで、宿泊施設向けクラウド型システムサービスを全国展開する業界トップシェアのソフトウェアメーカー! ・企業の要となる経理財務部門の業務全般およびマネージメントをお任せします。 □仕事の内容 経理財務の業務全般に加え、マネージャーとしてマネージメント業務もお任せします。 ・管理会計(予実管理、経営分析、予算策定) ・財務業務(資金管理) ・決算業務(四半期、年次、連結) ・税務業務(税務申告、税理士との連携) ・経営層への資料作成、財務状況の説明 ・経理部門のとりまとめ(メンバーへの助言、仕訳チェック) ★今回の採用背景: ガバナンス強化であり、組織の変革に携わりたい方はぜひご応募ください。 ■就業環境 担当グループの月平均残業は15時間ほどです。(直近4カ月平均) ■組織体制:業務支援グループに配属 5名の組織で、経理、労務、人事、総務、請求/購買等の業務をカバーしております。 ■当社の強み: 当社の主力製品である「ねっぱん!サイトコントローラー++」や「ねっぱん!イージー会計」を導入している宿泊施設数は全国9300以上!お客様としては旅館・ホテルなどの観光業系の方が多くなります。 他社と比較をしてサービスの価格が安く、中小のホテル・旅館の方からのご利用をいただけています。新潟に本社を構えることで会社にかかる費用を抑えることができ、その分お客様へ提供するサービスの価格優位性を維持できています。今後コロナウイルスの影響を受けていく業界だからこそ、「価格」は重要と考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 664万円~774万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~490,000円 <月給> 375,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定。 ・賞与あり:年2回(7、12月) ※平均支給額は4.43ヶ月(2024年実績) ・昇給あり:年2回(7、1月) ※2024年4月~楽天グループ規則に準じ年2回となる               ※前年実績の平均昇給率は6.4% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エフピーエム

    保険代理店
    新潟県三条市荒町2-26-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三条市/未経験OK】提案営業(FP)◆「お金のプロ」を目指せる!/残業ほぼなし/年休120日
      ~未経験から「お金のプロ」を目指せる!完全週休二日制/年間休日120日/基本定時退社/出張なし/資格取得も支援/自身の生活にも役に立つ~ ■ファイナンシャルプランナーの魅力: 社会的に多くの経済課題を抱える今、「お金に関することをファイナンシャルプランナーに相談したい」と考える人は少なくありません。 ファイナンシャルプランナーは「お金のプロ」として、お客様に適切なアドバイスを行い、お客様の人生が豊かになるようにサポートする非常にやりがいのある仕事です。 また、ファイナンシャルプランナーは、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活躍できるだけでなく、結婚、マイホーム、子供の教育、親の介護、相続など自分自身の生活にも役立ちます! ■業務内容: ▽FP(ファイナンシャルプランニング)業務 金融商品(住宅ローン、各種保険、証券)、資産運用、相続、確定拠出年金などの金融商品の提案営業を行います。 資産運用についてのお悩みをお持ちの個人・法人のお客様に対して、最適な商品を代理店という中立な立場から提案いただきます。 ▽セミナー講師業務 退職金運用や初心者向けマネーセミナーなど、金融商品に関するセミナーの講師業務を担当頂きます。 当社ではセミナー後に直接お客様の対応を行う営業担当がセミナーを対応することが特徴で、新規顧客活動の一環として実施をしています。 ■はたらき方◎: ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社で、月の残業時間も多くて5時間程度になります。 ■入社後の育成体制: 充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員とのOJTとして商談に同席をして実践での力を身に付けていただきます。 また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■ノルマ・インセンティブ: 当社は、地域のお客様に対して最良のコンサルティングを第一に考えているため、営業ノルマを設定しておりません。 また、保険会社ではめずらしく、給与は基本給を採用しており、契約を獲得できた場合は手数料の10%がインセンティブとして基本給に上乗せされます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市荒町2-26-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給にプラスして契約毎のインセンティブ支給あり(手数料の10%程度) ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当:車両持ち込み手当20,000円 ■モデル年収: 28歳/入社2年目/年収385万円 35歳/入社10年目/年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/未経験OK】提案営業(FP)◆「お金のプロ」を目指せる!/残業ほぼなし/年休120日
      ~未経験から「お金のプロ」を目指せる!完全週休二日制/年間休日120日/基本定時退社/出張なし/資格取得も支援/自身の生活にも役に立つ~ ■ファイナンシャルプランナーの魅力: 社会的に多くの経済課題を抱える今、「お金に関することをファイナンシャルプランナーに相談したい」と考える人は少なくありません。 ファイナンシャルプランナーは「お金のプロ」として、お客様に適切なアドバイスを行い、お客様の人生が豊かになるようにサポートする非常にやりがいのある仕事です。 また、ファイナンシャルプランナーは、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活躍できるだけでなく、結婚、マイホーム、子供の教育、親の介護、相続など自分自身の生活にも役立ちます! ■業務内容: ▽FP(ファイナンシャルプランニング)業務 金融商品(住宅ローン、各種保険、証券)、資産運用、相続、確定拠出年金などの金融商品の提案営業を行います。 資産運用についてのお悩みをお持ちの個人・法人のお客様に対して、最適な商品を代理店という中立な立場から提案いただきます。 ▽セミナー講師業務 退職金運用や初心者向けマネーセミナーなど、金融商品に関するセミナーの講師業務を担当頂きます。 当社ではセミナー後に直接お客様の対応を行う営業担当がセミナーを対応することが特徴で、新規顧客活動の一環として実施をしています。 ■はたらき方◎: ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社で、月の残業時間も多くて5時間程度になります。 ■入社後の育成体制: 充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員とのOJTとして商談に同席をして実践での力を身に付けていただきます。 また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■ノルマ・インセンティブ: 当社は、地域のお客様に対して最良のコンサルティングを第一に考えているため、営業ノルマを設定しておりません。 また、保険会社ではめずらしく、給与は基本給を採用しており、契約を獲得できた場合は手数料の10%がインセンティブとして基本給に上乗せされます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区見方町2479番地1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給にプラスして契約毎のインセンティブ支給あり(手数料の10%程度) ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当:車両持ち込み手当20,000円 ■モデル年収: 28歳/入社2年目/年収385万円 35歳/入社10年目/年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ティオック

    機械部品・金型メーカー
    長野県長野市青木島町青木島乙850-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】回路・ソフトウェア設計 ◆自社製品で業界シェアトップクラス/年間休日120日/土日祝休み
      【今後新製品・新モデルの開発を加速予定/道路工事で用いられる保安電気機器(工事用LED電光盤など)を開発・製造・販売まで行うメーカー】 ■職務内容: ・自社製品(工事現場のLED文字を表示する看板、工事用信号機等)の商品開発の設計業務 ・ソフトウェア開発、電子回路設計、プリント基板設計、製品完成時の検証・評価 等 ※お客様からの要望に応える為カスタマイズ製品も多数開発をしております。 ※県内、県外へ宿泊出張あり ■組織構成: 技術部は長野本社に部長1名(50代)及び社員3名(40代1名、20代2名)が、安曇野オフィスには社員2名(60代1名、50代1名)が在籍しております。風通しが良く、世代にかかわらず自由に質疑や議論ができるチーム環境です。 ■働き方: 繁忙期に最大月30時間程度の残業が発生しますが、通常、残業がない場合は若手の方も含めて定時で帰りやすい雰囲気です。 ■当社の特徴: ・当社は工事用LED電光盤の分野において長年培った独自の技術・技能・ノウハウを有しており、高い技術力を背景に、お客様の要望に対して柔軟かつスピード感を持って対応できることを強みとしております。 ・コミュニケーションを重視しながら、様々な仕様上の要望に細やかに応えられることで、大手建機レンタル会社から商社、工事施工業者の方々まで、幅広いお客様から根強い支持を頂いております。 ・また、道路工事などの公共工事現場で利用される製品が多いこと、業界プレーヤーが少ないことから、比較的安定した市場環境にあることも当社事業の特徴のひとつです。 ・会社として、既存製品のアップデートのみならず、お客様の声に基づく新製品の開発にも積極的に取り組んでおります。技術部としては様々な製品の開発、時代のニーズに沿った分野の開拓、独自の開発技術による新製品設計まで、知的好奇心を満たしながら物づくりの醍醐味を存分に味わえます。 また、事業の性質上、自らが設計・製造に携わった製品を[街/道路上]で目にする機会も多く、自分たちの物づくりが社会に役立っている実感を得ることができる環境です。 ・さらに、技術承継機構という多種多様な製造業が属するグループの一員であることから、他の製造業との技術交流や工場見学の機会などもあり、特定の事業にとらられずより広い視点を持つことも可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市青木島町青木島乙850-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ミヤモリ不動産株式会社

    不動産管理
    長野県佐久市岩村田751
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上田市・佐久市】賃貸仲介アドバイザー/年間休日120日/福利厚生充実
      ■概要: アパート、マンション、戸建て貸家、テナントビルの仲介が主な仕事です。物件をお探しのお客様の反響から、条件に合った物件のご提案、ご案内、物件説明、賃貸借契約締結、物件の引き渡しまでが一連の業務です。 また、物件のオーナー様と賃貸条件等のお打ち合わせ、物件の品質の向上・入居率の向上のためのご提案をするのも大切な仕事です。 ■具体的な業務内容: パソコンでの物件情報の入力、更新作業・反響メールの返信、顧客との電話対応・物件のご案内・賃貸借契約締結・物件の引き渡し・オーナー様への報告、ご提案 ■当社について: 当社は長年の取引先も非常に多く安定した事業を運営しております。地元密着企業として信頼と安心感を持って頂いております。 「顧客と社員双方の幸せの追求」を大事にしています。社長が不動産業界で働かれてきた中で、より働きやすい環境を実現すべく、年間休日120日や休日数の選択制度、リフレッシュ休暇、目標だけでなく顧客にどのような価値を提供したか測る定性評価制度の導入など社内改革を推進中です。 ■働き方: 年間休日を120日(B職)と108日(A職)で選ぶことができ、自分のライフスタイルに合わせて働けます。A職の場合はB職に比して基本給が1.05倍になります。(例)A職210,000円、B職200,000円 水曜日が定休日です。店毎にメンバー間でシフト調整し、一週間にその他1日を目途に休暇取得する完全週休2日制です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 上田店 住所:長野県上田市中央東1番8号 勤務地最寄駅:しなの鉄道・別所線/上田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 佐久平店 住所:長野県佐久市岩村田1490-11 勤務地最寄駅:JR小海線/佐久平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、その他の営業所
      <予定年収> 360万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~231,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市】ルームアドバイザー/年間休日120日/賞与最大4か月/福利厚生充実
      ■概要:当社で管理する賃貸物件紹介や契約業務などを担当頂きます。 ■具体的な業務内容: 接客・電話対応 賃貸物件紹介 現地案内 契約・引渡し業務 ■業務内容詳細: 当社が取り扱う賃貸物件について問い合わせやご来店頂いたお客様に物件の希望条件や家賃予算などをヒアリングしながら最適な物件をご紹介していきます。お客様を実際に賃貸物件へとご案内して頂きながらご案内を進めていきます。お客様から契約のご意向を頂いた際には契約業務や書類作成などお客様への引き渡し業務などが完了するまで対応頂きます。 ■求められる役割: 当社のルームアドバイザーの中核としてご活躍頂きたいと考えております。組織強化のため、人材育成や業務指導などの業務にもご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 上田店 住所:長野県上田市中央東1番8号 勤務地最寄駅:しなの鉄道・別所線/上田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> "昇給年1回 賞与年2回(最大4か月分) 営業手当10000円、資格手当20,000円、成果給 【年収例】 年収:410万円/月収:33万円/経験年数2年/業界未経験スタート 基本給+各種手当+時間外手当+成果給含む。昇給年1回 賞" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジェー.ピー.イー.

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県上田市富士山字鴻之巣2329-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市】専用機の機械設計 ※構想設計から携われる/成長環境充実◎/大手パートナー企業で安定
      ■募集背景: 受注生産メーカーとして自動車、半導体、電気電子、食品、医療業界など様々な業界の専用機・省力機・治工具の設計及び製作、商品開発を手掛ける当社。1業界に固執せず、幅広い業界とのお取引があり、また不良品率の少なさを評価され大手自動車部品メーカーとのパートナー企業として毎年安定受注をいただくなど安定性があります。そんな当社にて設計体制強化のために増員募集になります。 ■業務内容: 当社ではほとんどがオーダーメイドのため、構想設計から携わっていただく機会が多いです。また「多能工」を育てていく方針のため、設計から組立、納品など幅広い業務をお任せします。独り立ちしても使える技術を身に着けられる環境です。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせ ・機械の構想設計など設計業務 ・機械組立 ・完成機械の納品、立上げ ※基本的には組立担当が行います ・お客様先との打合せ ■業務の特徴: ・1案件2名が担当します。能力次第ですが若手であれば1~2案件程同時に受け持ちます。受注~4か月程で納品を行う規模感で1年単位の案件は少なく、機械の大きさも大きくて2mほどです。 ・出張は基本的には組立担当が客先に赴きますが、設計者が出張に出る必要がある場合もあり、多いときで月2~3回ほどになります。 ■組織構成: 機械設計は主に4名が在籍(40代、50代、60代)。4名の他に役員も皆設計業務ができるため、役員含め皆で協力しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ: 入社後は、ご希望次第にはなりますが3か月~1年ほど製造部での実習(部品加工、機械組み立て、電気配線、据え付け工事など)を行い機械や部品の特性や仕組み等の知識や技術を身に付けていただきます。 ■当社の魅力: ・当社の強みは圧倒的の納品設備の完成度の高さです。「手離れが良いメーカー」を目指しており、社内でも製造において社内立ち合いを何度も設けています。その品質の高さを評価され、リピート・紹介が多く、営業部隊を設けなくても安定受注があります。 ・当社は育成にも力を入れており、社員教育や外部講習受講(高専での新技術講習等)、資格取得費用補助など、教育に関する制度が充実しております。また担当出来る業務も多く裁量も大きいため若手から成長環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市富士山字鴻之巣2329-1 勤務地最寄駅:上田電鉄別所線/下之郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~428,000円 <月給> 250,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2か月(昨年度実績)※2~3回支給(決算月に支給ある年があります) ■昇給:年1回 ※賞与支給タイミングで社長、役員と話す機会があり業務の振り返り、評価の振り返りを行う機会があります ※いずれも入社2年目から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市/転勤無】専用機の機械設計※未経験・理系卒歓迎/若手成長環境充実◎/大手パートナー企業で安定
      ■募集背景: 受注生産メーカーとして自動車、半導体、電気電子、食品、医療業界など様々な業界の専用機・省力機・治工具の設計及び製作、商品開発を手掛ける当社。1業界に固執せず、幅広い業界とのお取引があり、また不良品率の少なさを評価され大手自動車部品メーカーとのパートナー企業として毎年安定受注をいただくなど安定性があります。そんな当社にて設計体制強化のために増員募集になります。 ■業務内容: 当社ではほとんどがオーダーメイドのため、構想設計から携わっていただく機会が多いです。また「多能工」を育てていく方針のため、設計から組立、納品など幅広い業務をお任せします。独り立ちしても使える技術を身に着けられる環境です。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせ ・機械の構想設計など設計業務 ・機械組立 ・完成機械の納品、立上げ ※基本的には組立担当が行います ・お客様先との打合せ ■業務の特徴: ・1案件2名が担当します。能力次第ですが若手であれば1~2案件程同時に受け持ちます。受注~4か月程で納品を行う規模感で1年単位の案件は少なく、機械の大きさも大きくて2mほどです。 ・出張は基本的には組立担当が客先に赴きますが、設計者が出張に出る必要がある場合もあり、多いときで月2~3回ほどになります。 ■組織構成: 機械設計は主に4名が在籍(30代前半、40代、50代、60代)。4名の他に役員も皆設計業務ができるため、役員含め皆で協力しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ: 入社後は、ご希望次第にはなりますが3か月~1年ほど製造部での実習(部品加工、機械組み立て、電気配線、据え付け工事など)を行い機械や部品の特性や仕組み等の知識や技術を身に付けていただきます。 ■当社の魅力: ・当社の強みは圧倒的の納品設備の完成度の高さです。「手離れが良いメーカー」を目指しており、社内でも製造において社内立ち合いを何度も設けています。その品質の高さを評価され、リピート・紹介が多く、営業部隊を設けなくても安定受注があります。 ・当社は育成にも力を入れており、社員教育や外部講習受講(高専での新技術講習等)、資格取得費用補助など、教育に関する制度が充実しております。また担当出来る業務も多く裁量も大きいため若手から成長環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市富士山字鴻之巣2329-1 勤務地最寄駅:上田電鉄別所線/下之郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2か月(昨年度実績)※2~3回支給(決算月に支給ある年があります) ■昇給:年1回 ※賞与支給タイミングで社長、役員と話す機会があり業務の振り返り、評価の振り返りを行う機会があります ※いずれも入社2年目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ミヤバラガス株式会社

    専門店・その他小売
    長野県東御市和4651
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/東御市※未経験歓迎】LPガス充てん作業・管理◎残業月5H/完全週休二日・日祝休/年休125日
      ~転勤なし/未経験歓迎◎LPガスボンベ工場内での作業/残業月5h※16時半退勤可/日祝、他完全週休二日制・年休125日~ ■職務内奥: プロパンガス充てん所でのLPガスボンベへの充てん作業や工場管理業務をお任せします。 自社工場内での作業が中心となっております。 ■入社後: 未経験の方には丁寧にお教えいたしますのでご安心下さい。 入社後1ヶ月程度は先輩と一緒に2名体制で、見て覚えて手を動かしながら作業をしていただきます。 ゆくゆくは、業務に必要な資格を取得して頂きます。 \過去には、販売サービスやトラック運転手、工場勤務をされていた未経験の方も入社し活躍しています!/ ■組織構成: 社員10名の地域密着の会社です。 現在充てん作業は40代の男性1名が従事しており、OJTにて身につけていただきます。 ■働き方: ・残業月5時間程度!勤務時間も7時半~16時半のため家族との夕飯の時間やプライベートの時間もしっかりとれます◎ ・完全週休二日制・日祝休み、他会社カレンダー ※土曜出社がある場合は平日休となりますが土曜に休暇取得も可能です ・転勤なし/長野県東北信地域に根差して働けます。 ■当社について: 創業40年を超え、長野県東北信地域に根差した事業を展開しています。 国内大手産業ガスメーカーなど、長年取引をしている企業多数あり安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市和4651 勤務地最寄駅:田沢バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 年2回/過去実績2ヶ月分 ■資格手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東部自動車整備協業組合

    その他
    長野県東御市田中358-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県/東御市】自動車整備※残業少|車通勤可|転勤無|手当多数|40代~50代活躍中※
      様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合にて、自動車整備業務を担っていただきます。 ■職務内容: 組合員11社や、その他一般整備工場から持ち込まれる車両の車検整備、一般整備をお願いします。 ■職務詳細: ・自動車一般整備 ・車検に関わる自動車整備 ・納車、引き取り ・その他、関連作業 ■職務の特徴: ・軽自動車、乗用車、二輪車、トラックから重機まで幅広いメーカーや車種が対象なのでスキル/知識が磨かれます。 ・現在働いてる方は転職してきた方たちがほとんどです。 ・研修などはありませんが、OJTにて丁寧にレクチャーしていきます。 ※各整備工場からの入庫のため接客業務は一切ありません。 ※現在、整備士は6人が活躍中。 ■事業の特徴: ・様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合です。 ・和気あいあいとした明るい職場環境で、現在働いているのは30代から50代の長期勤続のベテラン整備士です。みんなのお母さん的存在の事務のお姉さんが世話をやいてくれます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市田中358-1 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年実績2.5ヵ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社豊野自販

    自動車ディーラー
    長野県長野市豊野町大倉2011-2
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】<未経験可>自動車整備スタッフ~車のトータルサポートを行う企業です~
      自動車の車検・整備をはじめ、各パーツの交換やカスタム、板金塗装など、車のトータルサポートを行っている当社にて、整備スタッフを募集いたします。 ■具体的には 自動車整備スタッフとして、お客様の車の点検・修理・メンテナンスなどをご担当いただきます。自動車整備はもちろん、板金スキルも習得できます! 点検 修理 整備・メンテナンス 板金塗装 車両の引き取り・納車 など 普通車をメインに扱っていただきます。豊野地区やその周辺市町村エリアのお客様が中心です。 ■組織構成 社長(50代)、正社員(30代)、パート(60代)の3名 ■入社後の流れ 先輩スタッフや社長がイチから丁寧にレクチャーしていきますので、全くの未経験者も安心して飛び込んできてください。 現時点で資格がなくても問題ありません!主体的に行動できる方でしたら、しっかりスキルを身につけて活躍できるかと思います。 もちろん整備士としての経験がある方も大歓迎です!より技術力を高め、成長していくことが可能です。事前に見学もできますので、ぜひ積極的にお問い合わせください。 ■当社について 設立より40年以上にわたってお客様の多様なご要望にお応え続けることで、確かな実績と信頼を築いてきました。 アットホームな雰囲気で、働きやすい環境が整っている当社の平均勤続年数は約20年!長期的なキャリアを描くことが可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市豊野町大倉2011-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~330,000円 <月給> 185,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マスネットワーク

    その他専門コンサルティング
    長野県松本市巾上9-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・松本市】経営コンサルタント ~業績好調!/地域貢献度◎/ライフワークバランス◎~
      経営コンサルタントとして長野県内の中小企業の経営者に経営アドバイスを行い、中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。 数年をかけ、中小企業経営のオールラウンダーを目指します。 【コンサルティング業務詳細】 ◎マーケティングコンサルティング 企業の業績向上のため、経営計画の策定から実行まで月次で伴走支援を行います。 ◎マネジメントコンサルティング 人材育成や人員配置、人材採用に悩む経営者の仲立ちをします。幹部育成や次世代経営者への事業承継なども行い、中長期的に企業のかじ取りの支援を行います。 ◎アカウンティング・ファイナンスコンサルティング 経営に行き詰った会社を収益企業にするため、会計事務所としての強みを生かしコンサルティングを行います。 ◎プロジェクト経営支援 市場調査や競合調査、経営計画の策定など、コンサルチームが短期間でプロジェクトを行います。 ■組織構成: 部署7名です。年齢構成は34~50歳で平均43歳です。 男女比は男性6名で女性1名です。 ■OJTでの教育制度充実: 経営に関しては多くの社員が未経験スタートのため、OJTでの教育を行っています。入社直後は経営支援の補助業務や同行支援を行います。2~3年後にメインコンサルとして企業の支援を行います。 ■働きやすい社風: 完全週休二日制かつ有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを取りやすい社風です! また、お客様の都合による休日出勤は一切ありません。 育休・産休の取得実績が10件ほどあります!うち男性社員の育休取得実績もあります。 コロナ禍の影響もあり、在宅勤務、振替出勤を積極的に行っています。 業種により副業も可能です、ぜひご相談ください。 ■この仕事のやりがい: 企業のサポートを通じて得られる達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 企業経営者の方に感謝され、サポートしている企業の雇用や取引先の維持、活性化に 貢献し、必要とされる存在になっていくことは、価値の高い仕事と感じられます。 仕事のやりがいや自分自身の存在意義も大きく感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 松本事務所 住所:長野県松本市巾上9番9号 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線線/松本駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※3.5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ピーケーエム株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    長野県諏訪市湖南鍵田750-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】電子精密機器の品質管理・品質保証★鴻海精密工業G/土日祝休み/中国語を活かせる
      【電子機器受託製造(OEM/ODM)事業では世界最大規模(台湾本社:グループ従業員30万人超) のグループ企業/DELL、HP、SONY、任天堂といった大手メーカーへの電子部品各種パーツのOEM供給】 ■業務内容: ・電子精密機器(小型民生品)開発案件の日程調整、既存顧客との打ち合わせ、顧客と中国工場の技術の窓口業務 ・開発から試作、量産までのプロセス管理を行う営業の技術面サポート ・製品のデータチェック、調査、クレーム対応および中国工場の各部門へのフィードバックなどの品質保証業務 ■配属先情報: ・所属部署…技術部 ・人員構成…社員2名、国籍は台湾人1名/日本人1名 ■事業概要: 電子機器・電子部品などの世界最大手OEM企業フォックスコンの日本窓口(西日本窓口)主に京都を中心とした西日本地域の顧客と台湾・中国との間でのビジネスがメインとなります。具体的にはゲーム機やPC、携帯電話をメインに、大手メーカーに対してビジネスを行っています。 ■当社の特徴: ◆世界各大手企業からOEM製造を受託している台湾トップ企業、鴻海精密工業。日本の顧客へのサービス・営業拠点として、また、日本の最新技術や情報を各製品へ反映させる為に日本法人として設立されたのが、フォックスコン・ジャパンであり、そのグループ企業となります。 ◆世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開しています。台湾・イギリスにおいては上場を果たしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区西九条蔵王町30-1 大樹生命京都南ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで予定です。ご提案いただく人材のスキルや経験によって変更がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    伊那美装株式会社

    警備・清掃
    長野県伊那市狐島3836-1T.SBLG.2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県伊那市/未経験歓迎】店舗スタッフ/若者に人気の韓国料理店/人物重視/教育体制◎
      ~若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応~ ■職務内容 当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には 韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。 (1)調理の仕込み (2)接客 (3)アルバイトさんの教育 (4)シフト管理 (5)売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは(1)(2)の業務がメインの業務となります。将来的には(3)~(5)のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後 入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。 研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。 また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ(例) ・14時~料理の仕込み、開店の準備 ・15時半~休憩(30分) ・16時~開店(調理、接客) ・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。 ・月~木:営業時間は16時~24時 早番:14時~23時、遅番:16時~25時 ・金、土:営業時間は16時~25時 早番:14時~23時、遅番17時~26時 ・日曜日:営業時間は15時~22時 早番:13時~22時、遅番14時~23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力 新店のオープンスタッフ(正社員)の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について 韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市狐島3836-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    福井パッケージ株式会社

    倉庫業・梱包業
    福井県坂井市三国町黒目21-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井/坂井】未経験OK◎アルミの梱包スタッフ◆年休131日/基本定時退社/資格取得支援/手当充実◆
      ■概要:大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務: ・製品の外観検査 ・フォークリフト操作 ・天井クレーン操作 ■業務内容詳細: 当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。 具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。 体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。 未経験の方でも、会社が資格取得を支援しますので安心してスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス: 未経験者→資格取得(フォークリフト、天井クレーン)→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験8年/配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業30時間/月 →年収500万円(月収+各種手当+賞与3ヶ月) ■働き方、就業環境: 当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力: 本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。また、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~190,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 196,000円~211,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定手当内容(交代勤務) ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/坂井】完全未経験OK◎アルミ製品の加工◆年間休日131日◆ワークライフバランス配慮◆転勤なし
      ■概要:アルミ製品の試験片作成業務を担当し、高品質な製品を支える役割を担っていただきます。 ■担当業務: ・アルミ板の切断作業 ・マシニング機械を使用した試験片の作成 ■業務内容詳細: ・本ポジションでは、アルミ製品の試験片作成業務を担当していただきます。 具体的には、指定のサイズにアルミ板を切断する作業や、マシニング機械を使用して高精度な試験片を製造する作業を行います。 これらの作業を通じて、製品の品質を保証する重要なプロセスを担っていただきます。 ・作業は集中して行うことが多く、黙々と作業を進めることが好きな方に向いています。また、入社後は先輩がついて仕事を覚えていただける環境が整っており、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■キャリアパス: ・研修期間(試験片作成の基礎を習得)→ 実務担当(担当業務を一人でこなす)→ チームリーダー(チームの指導・管理) ■モデル年収: ■モデル年収 30歳・経験6年/配偶者・子1人、役職有、残業30時間/月 →年収500万円(月収+各種手当+賞与) ■働き方、就業環境: ・当社では働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。午前と午後に集中して作業を行い、昼休憩でリフレッシュすることが可能です。 ■仕事の魅力: この仕事の魅力は、製品の品質保証という重要な役割を担う点にあります。高精度な試験片を作成することで、製品の安全性と高品質を支えることができ、やりがいを感じることができます。また、未経験からでも先輩のサポートを受けながらスキルを身につけられる環境が整っており、成長を実感しながら働くことができます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~190,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 196,000円~211,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定手当内容(交代勤務) ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社SINN MIRAI

    システムインテグレータ(SIer)
    石川県白山市三浦町588-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川】金融システム開発・保守/※基本定時退社/年休120日/有給取得率90%以上
      金融業界を中心に、これまで大小様々なシステム開発に携わってきた私たち。現在は、銀行の次世代型金融システムの開発プロジェクトがスタートしており、新たな仲間を募集します。今後はお客様先での常駐業務に加え、自社内での開発案件も拡大予定。将来のコアメンバーとして活躍していただける方を歓迎します! 【仕事内容】 経験によってアサインする仕事は調整をいたします。主には、インターネットバンキングを中心としたシステムの開発から運用・保守までを担当していただきます。チーム単位で役割を分けて仕事をアサインをいたします。ゆくゆくは上流の要件定義等の工程もお任せしていきますので、エンジニアとしてスキルアップができる環境があります。 <ワンストップ開発が強み> 金融業界のシステム開発では、フェーズごとに複数の企業が分業で関わるのが一般的です。しかし私たちは、これまでの実績と信頼をもとに、企画・設計から開発までをワンストップで担当。業務を縦割りにせず、全体を見通した開発に携われるのが特長です。 【プロジェクト例】 ◇金融機関向け総合オンラインシステム ◇金融機関向け情報サービス ◇オープンAPI連携サービス ◇FinTech向けサービス 【技術スタック例】 ■開発言語:Java、C、C#、C++、COBOL ■DB:OracleDatabase、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQL ■OS:Windows ■クラウド:AWS、Azure など 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県白山市三浦町588-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:石川県金沢市広岡2丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・750万円(中途10年目/30代後半) ・630万円(中途5年目/20代後半) ・480万円(中途3年目/20代半ば) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東/転勤無】金融システム開発・保守/※基本定時退社/年休120日/有給取得率90%以上
      金融業界を中心に、これまで大小様々なシステム開発に携わってきた私たち。現在は、銀行の次世代型金融システムの開発プロジェクトがスタートしており、新たな仲間 を募集します。今後はお客様先での常駐業務に加え、自社内での開発案件も拡大予定。将来のコアメンバーとして活躍していただける方を歓迎します! 【仕事内容】 経験によってアサインする仕事は調整をいたします。主には、インターネットバンキングを中心としたシステムの開発から運用・保守までを担当していただきます。チー ム単位で役割を分けて仕事をアサインをいたします。ゆくゆくは上流の要件定義等の工程もお任せしていきますので、エンジニアとしてスキルアップができる環境があり ます。 <ワンストップ開発が強み> 金融業界のシステム開発では、フェーズごとに複数の企業が分業で関わるのが一般的です。しかし私たちは、これまでの実績と信頼をもとに、企画・設計から開発までを ワンストップで担当。業務を縦割りにせず、全体を見通した開発に携われるのが特長です。 【プロジェクト例】 ◇金融機関向け総合オンラインシステム ◇金融機関向け情報サービス ◇オープンAPI連携サービス ◇FinTech向けサービス 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山2丁目5番9号 ARISTO南青山Ⅱ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・750万円(中途10年目/30代後半) ・630万円(中途5年目/20代後半) ・480万円(中途3年目/20代半ば) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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