21ページ｜所在地【北信越】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【石川/かほく市】経理◇残業20時間/事業成長中/ 風通しの良さ◎/サンリーグループ

～裁量権高く、市場価値を上げること可能！かほく市にて腰を据えて働きませんか！？～ ■任せたい業務株式会社サンリー・ホールディングスの更なる発展に向けて会社の核となる経理のポジションをお任せします！＼当社はこんな雰囲気です／一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です！部署問わずコミュニケーションが活発に行われているのが特徴です。社内イベントなど、縦のつながり横のつながりを大切にしながら働くことが出来ます！ ■職務概要：石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、経理を担当いただきます。当社は不動産業を中心に事業を展開しており、事業拡大に伴い、グループ内の総務（経理）業務を担当していただける方を募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。・月次決算※補助含む（試算表作成・修正仕訳）・年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書）・原価計算＼社風／自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動する社風です！裁量権高く、必ず！市場価値を高めること可能！スピード感もって働くことが出来ます！今までのご経験を活かし、かほく市にて腰を据えて働きませんか！？ ■働き方・有給取得率100％・残業20時間程・評価制度◎正当な評価あり＼当社の魅力／ 2022年にも新事業を立ち上げる等拡大成長中であるため、一緒に会社を作り上げていくことができます！また、発言が尊重され、よしとされる環境です。今伸び悩んでいる/窮屈な思いをしている方におすすめ！ ◎株式会社サンリー・ホールディングスについて◎ 「良質な住環境の提供で人々を幸せに」のミッションの下、サンリーグループの経営戦略策定や管理に関する業務を行う同社は、創業から石川県かほく市に拠点を置いております。賃貸・売買・不動産管理や、建築施工・管理・設計や内外装リフォーム、さらには不動産の買取など事業ごとにグループ会社を運営しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/かほく市】経理（管理職候補）◇残業20時間/事業成長中/ 風通しの良さ◎

～裁量権高く、市場価値を上げること可能！また今までのご経験を200％活かせます！かほく市にて腰を据えて働きませんか？～ ■任せたい業務株式会社サンリー・ホールディングスの更なる発展に向けて会社の核となる経理のポジションを管理職候補としてお任せします！＼当社はこんな雰囲気です／一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です！部署問わずコミュニケーションが活発に行われているのが特徴です。社内イベントなど、縦のつながり横のつながりを大切にしながら働くことが出来ます！ ■職務概要：石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、経理を担当いただきます。当社は不動産業を中心に事業を展開しており、事業拡大に伴い、グループ内の総務（経理）業務を担当していただける方を募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。・連結決算・年次決算・税務申告（税理士に委託しているため、窓口のみ）＼社風／自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動する社風です！裁量権高く、必ず！市場価値を高めること可能！スピード感もって働くことが出来ます！今までのご経験を活かし、かほく市にて腰を据えて働きませんか！？ ■働き方・有給取得率100％・残業20時間程・評価制度◎正当な評価あり＼当社の魅力／ 2022年にも新事業を立ち上げる等拡大成長中であるため、一緒に会社を作り上げていくことができます！また、発言が尊重され、よしとされる環境です。今伸び悩んでいる/窮屈な思いをしている方におすすめ！ ◎株式会社サンリー・ホールディングスについて◎ 「良質な住環境の提供で人々を幸せに」のミッションの下、サンリーグループの経営戦略策定や管理に関する業務を行う同社は、創業から石川県かほく市に拠点を置いております。賃貸・売買・不動産管理や、建築施工・管理・設計や内外装リフォーム、さらには不動産の買取など事業ごとにグループ会社を運営しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイアート

リフォーム・内装・インテリア

長野県長野市大字西尾張部1065-11

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】お庭を造る仕事です/エクステリア・外構工事の提案営業※ノルマ無

～未経験歓迎・活躍頂くためにフォロー・サポートします！/ノルマ無～ ■仕事内容：エクステリア、外構工事をお考えのお客様へ相談・ご提案と、現場管理をお願いします。お客様の対応・商談、見積書作成、現場管理、品質管理、業者手配、発注、アフターサービスなど、幅広くお願いします。 ※お客様に親身に寄り添い、お客様の叶えたい形を一緒に作り上げることが出来る方のご応募をお待ちしています！一人でノルマを抱えることは全くなく、会社方針として、お客様との関係性を深めていくことを大切にしております。まずはお客様のためにヒアリングし「お客様の為に」なることに時間をかけ、対応を進めていきます。「自分の仕事が誰かの為になっている」という感覚と、やりがいを感じて頂けると考えております。 ※営業だけではなく、柔軟に他の業務にも取り組んで頂ける為、裁量は大きく、営業としてもスキルアップをして頂ける環境です。 ■入社後の流れ：最初は、工事の流れ・商品を覚えて頂き、業務の習熟度に併せて、先輩社員と共に徐々にお客様対応をして頂きます。 ■働き方：「夜や夕食は、家族との時間を大切をして欲しい」という社長の想いから、少し早めに出社する社風（残業月20時間は早出がメインです）であるため、終業時間後の残業はほぼありません。 ■会社の特徴：エクスランド四季はこの春より社名を変更し、”EXLAND FOUR SEASONS GARDEN”として外構やエクステリアの地域密着型の専門店を目指しています。地域に密着し、提案～施工～アフターフォロー（アフターサービス）まで行っている為、お客様からも高い信頼を頂き、年々ご依頼数は増加しております。さらにお客様のご依頼・ご期待にお応えしていく為、今回の採用をスタートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字西尾張部1065-11 勤務地最寄駅：北長野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 195,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格、能力により優遇あり ■営業・業務手当（5,000円～30,000円） ■賞与：実績あり（年2回/2か月） ■昇給：実績あり（5,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＤＫ

サブコン

長野県千曲市大字雨宮1700-4

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千曲／土日祝休／転勤なし】施設向けの電気工事施工管理◆直行直帰OK／残業少／年休115日／手当◎

■□土日祝休／直行直帰OK／創業以来22期連続黒字／資格を活かし、即戦力として働ける／月残業20時間程度／面接1回／40～50代多数活躍中□■ ■業務内容：商業施設や公共施設などの電気工事並びに施工管理業務をお任せします ※社用車での通勤、現場への直行直帰も可能です。 ■業務詳細： ◇様々な施設や店舗の配線工事 ◇工事後の定期点検・メンテナンス ◇打合せや工程表、見積書などの作成 ◇資材の手配 ◇現場管理（工程、安全、品質）など ■風土／魅力： ◇早く仕事が終わると、別の近い現場へサポートに行くというようなお互いを助け合うチームワークがあります。 ◇月の平均残業時間も20時間と少なめ。また、24時間傷害保険に加入しているため、休日に何かあっても手厚い補償が付く安心感もあります。 ■当社について：当社では、時代のニーズにあわせ、一般的な電気工事だけでなく、ITにも力をいれることで、事業の多角化をすすめ企業の安定化を図りつつ、多様な人材を受け入れる事で社内の活性化も進めています。電気工事やITにとどまらず地元の畜産企業、広告会社とも提携し、「信州産お肉の定期便」も事業として開始しました。こうした多角的な事業を新たなビジネスモデルとして評価いただき、信濃毎日新聞、長野経済新聞、長野市民新聞などにも取り上げていただきました。 2022年にも建築事業として自社ブランド「KDKスタイル」を立ち上げ、一般住宅はもちろんのこと、ホテルの改修工事、福祉施設の新築工事など、幅広い案件に対応をしています。 2023年にはWEB事業を開始し、今後も新たな事業を展開していく予定です。人と企業そして地域と一体になって成長できる環境、チャレンジできる舞台をこれからも創ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字雨宮1700-4 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～424,000円固定残業手当/月：33,000円～76,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績：3～5カ月分支給）【諸手当】通勤手当扶養手当資格手当役職手当他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】建築施工管理◆面接1回／転勤なし／残業月20H程度／自社ブランド「KDKスタイル」

■□創業以来22期連続黒字／資格を活かし、即戦力として働ける／残業20時間／直行直帰可／面接1回／40～50代多数活躍中□■ ■業務内容：自社ブランド「KDKスタイル」の戸建住宅・施設・店舗など幅広い建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・お客様との打ち合わせ・工程表、見積書の作成・現場管理（工程、安全、品質）・修繕管理、修理対応　ほか ■業務スタイル： ◇案件…戸建住宅や施設、店舗、事務所、リゾートホテル、古民家などの新築やリフォームなど多岐にわたります ◇エリア…県内から県外まで幅広くあります ◇直行直帰…可 ◇社用車…貸与あり ◇出張…あり ※少数精鋭の組織であり、ルールに縛られることなく、ご自身の裁量で取り組めます。 ■「KDKスタイル」について：室温を均一に保つ全館空調、高断熱、高気密、トップクラスの耐震等級3など、住む人や使う人の幸せを考えた建物づくりが特徴です。 ■入社後の流れ：これまでの経験やスキルに応じた案件をお任せします。得意分野でスキルを発揮したい方や、新しい分野に挑戦してみたい方も大歓迎です。 ■当社について：当社では、時代のニーズにあわせ、一般的な電気工事だけでなく、ITにも力をいれることで、事業の多角化をすすめ企業の安定化を図りつつ、多様な人材を受け入れる事で社内の活性化も進めています。電気工事やITにとどまらず地元の畜産企業、広告会社とも提携し、「信州産お肉の定期便」も事業として開始しました。こうした多角的な事業を新たなビジネスモデルとして評価いただき、信濃毎日新聞、長野経済新聞、長野市民新聞などにも取り上げていただきました。 2022年にも建築事業として自社ブランド「KDKスタイル」を立ち上げ、一般住宅はもちろんのこと、ホテルの改修工事、福祉施設の新築工事など、幅広い案件に対応をしています。 2023年にはWEB事業を開始し、今後も新たな事業を展開していく予定です。人と企業そして地域と一体になって成長できる環境、チャレンジできる舞台をこれからも創ってまいります。

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市大字高田1182-3 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～424,000円固定残業手当/月：45,000円～76,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績：3～5カ月分支給）【諸手当】通勤手当扶養手当資格手当役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーン・ア・グリーン

水産・農林・鉱業

長野県東筑摩郡山形村952-1

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野／松本市】店長候補　◆20代～50代まで幅広い年代が活躍／飲食店経験を活かせる／Web面接可

～飲食店（みつぶ野菜巻き串）の店舗運営をお任せします。～ ■業務内容：同社が生産した自慢の野菜を美味しくお客様に味わっていただくために、松本市内で【みつぶ/野菜巻き串】という飲食店を直営しております。この店舗の店長候補として、店舗運営をお任せします。現在社長が飲食店舗の運用も行っておりますが他にも様々な業務も行っているため、徐々に店舗運営をご入社するかやに任せていきたいと考えております。また将来的に複数の店舗運営の管理をお任せすることが出来た際には、800万円程度の年収となる想定です。 ■組織構成：会社全体には、アルバイトも含めて30名ほどが所属しております。年齢は20代が中心で50代まで在籍しており県外からの移住者もおります。※寮も完備しているためU・Iターン希望者も歓迎です！店舗は、20代のアルバイトを中心にお店を回しております。 ■社員寮について：職場や役場などの施設へは、共有の自転車でも行くことのできる距離にございます。車の貸し出しも相談可能ですので、U・Iターンでお引越しをされてこられる方にも安心です。 ■働き方について：残業時間については店長は20~30時間、店長候補だと20時間程度で働いていただいております。転勤については基本的にございません。（複数の店舗運営をお任せすることになった際にはご相談させていただくこともございます。） ■「みつぶ野菜巻き串」について店舗詳細：https://akr3918789668.owst.jp/ 2020年10月にオープンした「みつぶ野菜巻き串」は、自社栽培の野菜を中心に信州の食材をふんだんに使用したメニューを提供。生産者が丹精こめて作った新鮮かつ安全な食材を自ら調理し、お客様に提供する。それは、農業者と消費者の間で関係をつくり、農業を次のステージへと押し上げていくための場にもなります。また、農業や農村の魅力を発信し、地域発展に少しでも貢献できればと思っております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県東筑摩郡山形村952-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【店舗】みつぶ　野菜巻串住所：長野県松本市中央１‐6‐1 東洋ビル1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年1回・業績による）※昨年平均2.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＯＩカーライフ株式会社

自動車ディーラー

福井県福井市二の宮4-44-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全4件

【富山】タイヤやカーオーディオのルート営業◆IJUターン歓迎／マイカー通勤OK／研修制度◎
- NEW
■業務内容：自動車用品のルート営業GY富山をお任せします。グッドイヤー代理店として、富山県内のカーディーラー・カーショップ・自動車整備工場・ガソリンスタンドなどを回り、タイヤ・カーナビ・カーオーディオなど自動車用品を営業します。・お客様先へ訪問しての営業が主となります。・季節によって業務の繁忙閑散があります。 ※充実した研修あり ※同行で営業スキルＵＰをサポートします ■事業内容：輸入車BMW・MINI・フォルクスワーゲン・アウディの正規ディーラーと中古車買い取り販売のカーセブン、輸入中古車専門店エスタビアを福井県と石川県で展開しています。 ■会社の特徴： 50年以上にわたり「エネルギーと自動車の総合商社」として北陸を中心に事業を展開しているAOIグループ。輸入車4ブランド10店舗、中古車のカーセブンとESTAVIAを５店舗展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山住所：富山県富山市掛尾町457－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■営業手当が追加される場合があります。 ■昇給あり（金額1月あたり1,000円～13,750円（過去実績）） ■賞与：年2回（計3.64ヶ月分（過去実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】輸入車のディーラー担当※完全未経験歓迎/インセンティブ豊富/手に職をつけたい方

【エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループ/完全未経験歓迎/インセンティブ豊富/外国車を販売できる】【業務概要】・各ショールーム、輸入車正規ディーラーでのコンサルティング営業【業務詳細】・輸入車の新車・認定中古車の販売・提案、契約から納車までのお客様対応・既存のお客様への継続的なフォロー・車検やお乗り換え、自動車保険等のご案内【同社について】 AOIグループ創業初期からの中核ビジネスとして、長い歴史を持つ輸入車事業。正規ディーラーとして北陸の輸入車文化を切り拓き、今なお最先端のカーライフを発信しています。新車販売、認定中古車販売、アフターメンテナンスまで幅広い事業領域で力を発揮。輸入車ビジネスのフロントランナーとして、走り続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市二の宮4-44-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～427,800円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間分を支給。 20時間を超過した分の残業手当は追加支給いたします。（※事業場外の場合は表記変更されます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あしなが保険株式会社

保険代理店

新潟県五泉市東本町2-6-1

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★【五泉市】営業担当◆『保険』の専門知識を身につけられる/お客様に『寄り添う』スタイル◆

＜未経験歓迎・新潟県五泉市から転勤無し/保険のコンサルティングとして法人営業・個人営業に挑戦＞ ■この求人の魅力：・東京海上日動火災保険の代理店として安定した経営基盤！・親子3代続くような永いお客様が多く、寄り添う・深耕スタイルの営業です！・保険の専門知識が身につくため、手に職をつけたいという方におすすめ！ ■業務内容：保険コンサルタントとして個人や中小企業のお客様にお金のアドバイスをするお仕事です。お客さまに寄り添いながら、地域社会の皆さまに安心・安全をお届けします。一生役に立つお金に関するスキルが身に付きます。 ■具体的な仕事内容個人・法人のお客様が抱えるリスクに対して現在の保険の見直し、最適な保険を提案します。また契約後のサポートやアフターフォローをお願いします。個人のお客様には1人ひとりのライフプランに沿った保障・金融サービスを提案し、法人のお客様には企業の経営方針に合わせた中・長期的な保障プランを提案します。営業には自家用車を使用します。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定しております。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。また、社内でも、各種研修や、ロープレといった営業の練習の場を多く設けており、資格取得の支援もあります。未経験からでもチャレンジ可能です。 ■こんな方におすすめ私たちのお客様は、親子三世代まで続くような永いお付き合いの方がほとんどです。だからこそ、求めているのは”次の契約まで守ってくれる”人。ご自身の仕事はお客様にとっては通過点であるため、目の前のお客様をお守りするために向き合うことはもちろん、その次の世代まで紡いでいける方にお会いしたいと考えています。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県五泉市東本町2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京海上日動火災保険株式会社 / 新潟県住所：新潟県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、当社各店舗　　※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～280,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：41,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：車輛補助費用（20,000円/月）、資格取得支援・手当 ■賞与：3か月分（前年実績） ■モデル年収：入社５年目：500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泰豊建設

サブコン

新潟県新発田市下中296-15

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟／新発田】法人営業（土木工事・建材販売）◆月給30万円～／土日祝休／残業月10h程度／面接1回

【創業から地域に貢献できる企業／面接1回／再雇用65歳まで／県外の転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務内容：道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する当社において、新発田市～新潟市まで、土木工事・建材販売の新規開拓営業を中心とした建設営業をお任せします。 ■業務詳細：・顧客の新規開拓営業・既存顧客のルート営業（既存：新規＝3：7） ■入社後： 1ケ月程度、社長と一緒に得意先回りをしていただきます。その後は一人立ちしていただきます。将来的には社長の右腕として、新潟営業所（現在は休止中）の所長をお任せする可能性があります。 ■組織構成：社員は9名で、そのうち営業は社長、施工管理者の2名が担当しています。いずれも兼務で営業をしているため、営業強化のための営業専任担当者の増員求人です。 ■当社について：土木工事を中心とした企業であり、小型風力発電機や環境にやさしい基礎工法を推進しています。創業から地域に貢献できる企業として、維持修繕や災害などに迅速に対応し、地域の活動も積極的に参加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市下中296-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■賞与:年2回（前年度支給実績：約1.2ヶ月分） ■昇給:年1回（前年度実績：2,000円～6,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県／新発田市】土木工事の施工管理 ※転勤なし／資格取得前の方も歓迎～

～◎近隣エリア中心のため基本出張なし／現場への直行直帰可能／取得取得サポート／残業平均月20ｈ程度◎～道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する当社において、施工管理をお任せ致します。意欲のある方には資格取得手当支給などのサポートもございますので、取得取得前の方も是非ご応募ください！ ■お任せする業務：・施工前から完成までのお客様との打合せ・見積り作成・現場管理（工程・品質・出来形・安全）・お客様と会社を繋ぐパイプ役。 ■担当案件の特徴：＜施工対象物＞下水道工事、道路工事や積雪地ならではの防雪柵設置工事などインフラを支える土木工事が中心となっております。＜案件の工期＞大きな工事は約1年程度、短い現場1.2か月程度。最近は1年以上の長期な現場が増えております。一度に複数現場を担当する事は無い為、一つの現場にしっかり専念出来る環境です。＜出張＞基本無＜直行直帰＞場合に応じ可能＜担当エリア＞新潟県の下越エリアがメインです。＜夜勤＞年に1回あるかないかくらいの頻度です。＜働き方＞残業時間20H程度。 ICT導入を積極的に取り組んでいます。現状まだ体制は整いきっておりませんが、社内体制強化をしつつICT導入にも尽力していきたいと考えております。 ■組織構成：当社には12名(土木部10名＋事務2名)の社員が在籍。施工管理を担っているのは50代男性1名。業績拡大に伴う増員採用として施工管理ポジションを募集しております！ご入社後は経験に応じOJT指導なども対応可能。また資格取得に向けたサポートもありますので、資格取得前の方も安心してご応募ください！

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市下中296-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 345万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与:年2回（前年度支給実績:約1ヶ月分） ■昇給:年1回（前年度実績2,000円～4,000円/1ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社新青

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

新潟県新潟市西区青山3-2-21

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【九州エリア／転勤なし】半導体工場向けフィールドエンジニア ◆年休120日／残業少なめ／夜勤なし

◆◇◆半導体工場向け搬送システムのメンテナンス／はたらく環境抜群◎／土日祝休み／年休120日／残業少なめ／夜勤なし／転勤なし◆◇◆ ■職務内容：半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境：取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■はたらき方： ◇九州（佐賀、長崎、福岡、熊本）の現場を担当いただきます。基本的には日帰りになりますが、熊本など自宅からの距離が遠い場合、現地で1泊していただくことがございます（ホテル代や交通費は全額会社負担）。 ◇土日祝の年間休日120日ですが、年間で10日程度土曜日出勤もございます。土曜日出勤した際には代休をとっていただけます。 ■組織構成：現在、佐賀県の事務所には50代の社員1名が在籍しております。入社後は、この先輩社員のもと、業務を覚えていただきます。現場には他社のフィールドエンジニア3～4人と一緒に向かい、協力して作業いただきます。

＜勤務地詳細＞佐賀事務所住所：佐賀県伊万里市山代町榎久津字新田178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※未経験歓迎※【九州エリア／転勤なし】半導体工場向けのメンテナンス担当 ◆年休120日／残業少なめ

◆◇◆未経験歓迎／はたらく環境抜群◎／宿泊費・交通費は全額支給／土日祝休み／年休120日／残業少なめ／夜勤なし／転勤なし◆◇◆ ■職務内容：半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。最初は機器の定期点検など難易度の低い業務からスタートし、徐々に機器の設置や設定、修理といった難易度の高い業務を担当します。 ■入社後の育成体制：最初は工具の名前を覚えることから始めていただき、業務内容は先輩エンジニアとのOJTにて習得いただく予定ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらき方： ◇九州（佐賀、長崎、福岡、熊本）の現場を担当いただきます。基本的には日帰りになりますが、熊本など自宅からの距離が遠い場合、現地で1泊していただくことがございます（ホテル代や交通費は全額会社負担）。 ◇土日祝の年間休日120日ですが、年間で10日程度土曜日出勤もございます。土曜日出勤した際には代休をとっていただけます。 ■就業環境：取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■組織構成：現在、佐賀県の事務所には50代の社員1名が在籍しております。入社後は、この先輩社員のもと、業務を覚えていただきます。現場には他社のフィールドエンジニア3～4人と一緒に向かい、協力して作業いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀事務所住所：佐賀県伊万里市山代町榎久津字新田178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～244,800円＜月給＞ 183,600円～244,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社セントラル

警備・清掃

長野県佐久市佐久平駅東6-1佐久クリスタルビル301

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐久市】内勤＜警備スタッフのシフト管理＞リーダー候補◆年収400～450万・賞与年3回・正社員採用
- NEW
～年間休日110日／残業20時間以内／職種未経験の方歓迎！／スタッフ管理のご経験を活かして活躍可能！～ ■担当業務：当社では誘導警備やイベント警備など交通規制など、あらゆる警備事業を手掛けております。今回の募集ポジションでは、警備スタッフのシフト管理を中心に付帯業務一連をお任せいたします。当社にご依頼いただくお客様と警備を行うスタッフの双方とのコミュニケーションを取っていただきます。 ■具体的な業務：・現場対応をする警備スタッフのシフト管理・顧客管理、対応（一部、営業的要素も含みます。）・総務や他営業所と頻繁に連携いただきます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後、まずは現場を知る為に2～3週間程度は現場で勤務していただきます。 3週目頃：実際のシフト管理方法をレクチャー 6週目頃：現場、シフト管理を半々 6週目以降：ほとんどのシフト管理と、現場の巡察 8週目以降：顧客対応、顧客挨拶 12週目以降：基本一人で業務を行えるようにしていきます。 ※未経験の方でも研修制度が完備しておりますので安心して業務に慣れて頂く事が可能です！ ■組織構成：警備部署での専属管理スタッフは1名になりますが、将来的に警備スタッフが30名を超えてきた場合は、シフト管理専属で1名を育てていきたいと考えております。また、同じ勤務エリアに「経営企画室」の社員もいるため、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 ■当社について：・約90%が異業種出身の未経験の方！当社では未経験の方でも働ける環境が整っているので、現在従業員の約90%が未経験から入社し活躍をしています。・安定した仕事を確保し、安心できる暮らしを支えます！創業以来、年間を通して安定的に仕事を受注するための営業努力と閑散期の自社独自の企業努力で、年間を通して安定した仕事量の確保に成功しています。長期で活躍したい方にもご安心頂ける環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市佐久平駅東6-1 佐久クリスタルビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社5年：450～500万円・入社10年：600万以上可能 ■賞与：年3回（実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガイアスジャパン

自動車（インポーター・販売）商社

長野県上田市塩川1471

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県／上田市※UIターン歓迎】新車・中古車販売業務◆店長候補◆残業なし／有給取得率◎家賃補助有り

～20～30代活躍中/未経験でも安心の教育体制有/異業界出身の方活躍中/販売ノルマなし、残業基本無し～ ■業務内容・販売店での中古車、新車の営業・販売、接客対応、・車検・整備の受付・対応、部下の指導、管理、店舗運営・店頭での新車・中古車販売、部下の管理等 ※販売ノルマはありません。 ■業務詳細：今回配属されるのは中古車リースの提案をする「ブロッコリー」という店舗です。単価は4980円～でノルマ設定もなく来店された方への提案がメインミッションです。そのため、売りやすく精神的な負担も少ないため未経験でもはじめやすい仕事です。【ブロッコリー】「https://gaias.co.jp/econori/」 ■入社後先輩社員の指導の他、販売マニュアルの用意もある為、そちらを見ながら業務を覚えて頂きます。また社内研修や外部研修もある為、未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。まずは車の販売からお任せします。その後将来的には店長候補として部下の指導や店舗運営を任せたいと考えております。 ■配属先・上田市の店舗：本店18名在籍、別店舗8名在籍 ※年齢層22～64歳。未経験で異業界出身の中途入社された方も多数在籍中です。 ■休日についてシフトは前月の20日まで提出で休み希望は考慮していただけます。ただ全て叶うわけではないので在籍している方々で持ち回りで決定となります。連休取得は可能で実際に取得されている方もいらっしゃいます。冠婚葬祭などで土日に休むことも可能です。有給はシフト作成と同様に、前月に報告する必要があります。 ■キャリアパスメンバー→副店長→店長とキャリアを築くことができます。早い方で1年半～2年ほどでマネージャーに昇格されている方もいらっしゃいます ■UIターン歓迎家賃補助あり：上田市・佐久市に4件会社保有のアパートがあり、ここに入居する場合は上限3万円の家賃補助（家賃の半分）が補助対象。 ※法人借り上げで入居するイメージです ■働き方魅力 □売上・利益直近 5 年で2.7 倍増 □残業時間0 時間 □有給消化率97.6 % □離職率3.57 % 基本的に残業は殆ど発生しません。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。

＜勤務地詳細＞上田店住所：長野県上田市塩川1471 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は賞与含む・賞与：年2回　※2.5～4ヶ月（昨年実績）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイリーラボ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

長野県岡谷市加茂町2-7-25太陽ビル2F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【長野県／岡谷市】Webディレクター＜製造業向けWebコンサル＞◆残業ほぼ無し／年休118日

製造業およびBtoBに特化したBtoBマーケティングのコンサルティングを展開する当社にて、Webディレクターを募集します。 ■業務内容：法人顧客のWebマーケティングのコンサルティングをお任せします。製造業中小企業のための戦略立案・Web解析からホームぺージ制作、公開後のデータ分析による営業活動支援まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には：法人顧客の企業経営／営業戦略をもとに下記業務を遂行します。・マーケティング戦略構築・ホームページ制作、ディレクション・Web解析、運用コンサルティング・各種マーケティングの運用 ■入社後の流れ：入社後はアシスタントディレクターとしてスタートします。OJT研修で知識を習得し1年程で一人前を目指していいただきます。 ■身につくスキル・育成環境：・上流～下流工程まで経験できるため、Webマーケティングの幅広い知識／スキルが身につきます。・キャリアアップしたい方への応援制度あり。スキル向上のための費用（書籍購入／セミナー参加等）は年間20万円程度まで会社が負担します！ ■組織構成：男性4名（社長含む）で構成されております。 ■当社の特長：「製造業・BtoB企業のWebマーケティング部門になる」ことをコンセプトに、マーケティングに課題感のある中小製造業企業を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市加茂町2-7-25 太陽ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県岡谷市】Webディレクター◆未経験歓迎！製造業向けWebコンサル／残業ほぼ無し／年休118日
- 締切間近
製造業およびBtoBに特化したBtoBマーケティングのコンサルティングを展開する当社にて、Webディレクターを募集します。 ■業務内容：法人顧客のWebマーケティングのコンサルティングをお任せします。製造業中小企業のための戦略立案・Web解析からホームぺージ制作、公開後のデータ分析による営業活動支援まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には：法人顧客の企業経営／営業戦略をもとに下記業務を遂行します。・マーケティング戦略構築・ホームページ制作、ディレクション・Web解析、運用コンサルティング・各種マーケティングの運用 ■入社後の流れ：入社後はアシスタントディレクターとしてスタートします。OJT研修で知識を習得し1年程で一人前を目指していいただきます。 ■身につくスキル・育成環境：・上流～下流工程まで経験できるため、Webマーケティングの幅広い知識／スキルが身につきます。・キャリアアップしたい方への応援制度あり。スキル向上のための費用（書籍購入／セミナー参加等）は年間20万円程度まで会社が負担します！ ■組織構成：男性4名（社長含む）で構成されております。 ■当社の特長：「製造業・BtoB企業のWebマーケティング部門になる」ことをコンセプトに、マーケティングに課題感のある中小製造業企業を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市加茂町2-7-25 太陽ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピー・アイ企画

保険代理店

福井県福井市丸山2-2307-2

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井／転勤なし】保険営業＜未経験歓迎＞◆東京海上日動代理店／研修制度充実◎年休125日／残業20h

～抜群の研修制度で未経験から保険営業としてキャリアアップ◎～ ■業務内容：個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ※保険業務未経験の方は、株式会社ピー・アイ企画へ入社後、東京海上日動火災保険株式会社へ在籍出向いただきます。 ■出向先の事業内容：損害保険業 ■業務の特徴： ◇主要エリア…福井県内 ◇保険種目…超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ◇取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、アフラック、アクサ生命、オリックス生命 ◇訪問数…4～5件／日（30～40分／件）目安 ■営業スタイル：・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。・営業時の移動には社用車もしくは自家用車を使用します（ご希望を伺います）。・お知り合いへの営業について、強制はしません。・事故が起きた際は、お客様のご要望があれば現場に急行し、保険会社との交渉や、経過報告を行います。・入社から数年が経ち業務に慣れてきたら、月1回程度、休日出勤として土日の事故対応当番があります。ご自宅で待機していただき、事故が発生した際にご対応いただきます。 ■キャリアイメージ：当社の注力領域である「生命保険販売」について、専門性・強みをもって活動いただくことを想定しています。給与については、固定給からスタートし、ご自身にとって歩合制の方が給与が増える場合は切り替えを相談していきます。 ■保険業務経験がない方への教育制度： ◎東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定しています。当面は、福井県内の東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ◎研修時の訪問顧客先などは、保険会社並びに代理店の先輩社員と相談の上決定していきます。 ◎ご自身の身内・知人等への新規顧客開拓について、強制することはありません。 ◎出向中も賞与の支給が有ります。 ■配属先：営業担当ほか事務も含め、20～50代の幅広い年代の計13名が活躍しています。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県福井市丸山2-2307-2 勤務地最寄駅：勝山永平寺線／越前新保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京海上日動火災保険株式会社（福井県）住所：福井県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職までの経験・給与を加味した上で検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3、7、12月／3カ月分 ※3月は決算賞与） ■インセンティブ：有（一例：生命保険の売り上げ手数料を賞与に反映） ■モデル年収：入社5年目　400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＳＢコンサルティング株式会社

理容・美容・エステ

新潟県新潟市中央区花園1-1-10オルザス新潟 1F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

◆美容師免許をお持ちの方へ◆【新潟市】美容室店長◆エリアマネージャー候補/キャリアアップできる◆

～新潟トップクラスの働きやすい就業環境◎／美容師免許を活かせる／新潟市内に6店舗の美容室を展開・事業拡大中～ ■仕事内容： NSGグループで美容室・トータルビューティサロンを展開する当社において、美容室店長業務をお任せします。将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■具体的には：・店舗運営・売上管理・スタッフマネジメント・顧客対応、スタイリスト業務【変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容：・美容室の経営戦略策定と実行・各店舗の売上管理・店舗の改善・エリア内の競合調査や分析・顧客満足度向上に向けた施策　　など ■募集背景：社員全員が「一生幸せに暮らせる会社」を経営ビジョンに掲げています。経営母体がNSGグループということからも、労働環境の良さは新潟トップクラス。新潟市内に6店舗の美容室を展開しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 ■当社について：「いつまでも健康で美しく」というご要望にお応えする「トータルビューティ」をコンセプトに、美容室、トータルビューティサロン、ネイルサロンを展開し、「美と健康」に関する様々なニーズに対応した美容・ビューティサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区花園1-1-10 オルザス新潟 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～300,000円＜月給＞ 208,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他条件により以下手当を支給：・売上歩合：技術売上歩合・店販売上歩合 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ＆Ｇ

人材紹介・職業紹介

富山県富山市黒瀬北町2-13-1イムズビル4F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全13件

【新潟／長岡市】人材コンサルタント◆未経験から人材にチャレンジ／年休125日／研修制度◎
- NEW
～未経験者多数活躍中！／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／完全週休二日制／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容：採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます。 ■業務詳細：＜企業向け＞・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング・課題解決が出来るサービスのご提案・求人についてすり合わせ・ニーズに合った人材のマッチング＜求職者向け＞・求職者の面談や入社立ち合いフォロー・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ：経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■働き方：・メリハリのある働き方土日祝休み、残業は20h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます。＊同社ではDX化を進めているため、残業時間抑制が叶っています。 ■キャリアパス：希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎表彰制度充実！半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎「Give & Give」を実現理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡営業所住所：新潟県長岡市喜多町３１９０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分） ■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり） ■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／安城市】人材コンサルタント◆未経験から人材にチャレンジ／年休125日／研修制度◎
- NEW
～未経験者多数活躍中！／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／完全週休二日制／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容：採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます。 ■業務詳細：＜企業向け＞・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング・課題解決が出来るサービスのご提案・求人についてすり合わせ・ニーズに合った人材のマッチング＜求職者向け＞・求職者の面談や入社立ち合いフォロー・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ：経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■働き方：・メリハリのある働き方土日祝休み、残業は20h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます。＊同社ではDX化を進めているため、残業時間抑制が叶っています。 ■キャリアパス：希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎表彰制度充実！半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎「Give & Give」を実現理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三河営業所住所：愛知県安城市安城町宮前105番地安城宮前事務所1F 勤務地最寄駅：南安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分） ■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり） ■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エキスパート

その他

富山県射水市東太閤山3-7

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知】未経験入社100％◆自動車鑑定士◆自宅～県内の自動車販売店に直行直帰！

～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社100%/1から丁寧に指導いたします/残業少/転勤なし/土日休み/長期休暇あり/年間休日111日～ ■職務内容自動車鑑定師として、「グーネット中古車」の品質鑑定やオークション会場に出品される中古車の鑑定業務を行います。 ■入社後について入社後5か月～1年間は、本社の富山にてOJT研修を行っていただきます。（研修場所は要相談） ■研修内容：下記１～３を学び、一定の基準をクリアーしていただきます。 1. 車両の外観チェック（キズ、へこみの大きさ　塗装、パネル交換など） 2. 車内の状態確認（内装のダメージにおいなどの有無、エンジンをかけ電装品の作動チェック） 3. 走行距離確認 ※摘出したキズを専用アプリによる端末入力研修もあり、最後は千葉県加曽利skillupラボにてライセンステストを受験いただきます。研修と並行して資格（鑑定師資格試験）も取得いただき、その後は先輩鑑定師と同行検査を行いながら経験を積んでいきます◎ 未経験からでも1から丁寧に育てていきますのでご安心ください。 ■1日の仕事の流れ・アポインターが集荷した鑑定依頼をもとにスケジュールを組み、担当エリアの販売店へ伺います。 ※自宅からの直行直帰になります。・鑑定項目を確認し、車両状態をタブレットに入力していきます。・車両の鑑定結果を販売店に説明し、鑑定業務が終了します。 ※1日あたり5件～10件の販売店を訪問し、15~30台を鑑定します。1台あたりの鑑定時間は平均10分程度でこなしていきます。 ■やりがい：・自身が介在することによって、販売店、購入希望者への正しい情報提供ができることがやりがいです。修復歴の有無などの判断で迷う販売店の方に頼りにされる場面もあり、未経験からのスタートでも、日々自身の成長を実感することができます。 ■組織構成自動車鑑定師：男性20名（社員は5名、その他委託社員）年代は20代後半～30後半です。長野：2名（30代）新潟：1名（30代）愛知：1名（30代） ※月に1回は富山県にて全員で集まりミーティングを実施しております。困ったことがあれば上席や先輩にすぐに相談できる環境です！（電話・チャット・line・画像を送付して確認など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県射水市東太閤山3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知県の自動車販売店住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円その他固定手当/月：14,000円～100,000円＜月給＞ 224,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社後8か月の研修がございます。上記の年収は研修期間を含んだ金額となっております。2年目以降は徐々に年収が上がっていきます！ ■手当研修後1か月程度は1万4000円～2万円数か月後には5万円～10万円と徐々に手当の支給額が上がります。1年前に未経験で入社した先輩は現在9万円の手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】未経験入社100％◆自動車鑑定士◆自宅～県内の自動車販売店に直行直帰！

～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社100%/1から丁寧に指導いたします/残業少/転勤なし/土日休み/長期休暇あり/年間休日111日～ ■職務内容自動車鑑定師として、「グーネット中古車」の品質鑑定やオークション会場に出品される中古車の鑑定業務を行います。 ■入社後について入社後5か月～1年間は、本社の富山にてOJT研修を行っていただきます。（研修場所は要相談） ■研修内容：下記１～３を学び、一定の基準をクリアーしていただきます。 1. 車両の外観チェック（キズ、へこみの大きさ　塗装、パネル交換など） 2. 車内の状態確認（内装のダメージにおいなどの有無、エンジンをかけ電装品の作動チェック） 3. 走行距離確認 ※摘出したキズを専用アプリによる端末入力研修もあり、最後は千葉県加曽利skillupラボにてライセンステストを受験いただきます。研修と並行して資格（鑑定師資格試験）も取得いただき、その後は先輩鑑定師と同行検査を行いながら経験を積んでいきます◎ 未経験からでも1から丁寧に育てていきますのでご安心ください。 ■1日の仕事の流れ・アポインターが集荷した鑑定依頼をもとにスケジュールを組み、担当エリアの販売店へ伺います。 ※自宅からの直行直帰になります。・鑑定項目を確認し、車両状態をタブレットに入力していきます。・車両の鑑定結果を販売店に説明し、鑑定業務が終了します。 ※1日あたり5件～10件の販売店を訪問し、15~30台を鑑定します。1台あたりの鑑定時間は平均10分程度でこなしていきます。 ■やりがい：・自身が介在することによって、販売店、購入希望者への正しい情報提供ができることがやりがいです。修復歴の有無などの判断で迷う販売店の方に頼りにされる場面もあり、未経験からのスタートでも、日々自身の成長を実感することができます。 ■組織構成自動車鑑定師：男性20名（社員は5名、その他委託社員）年代は20代後半～30後半です。長野：2名（30代）新潟：1名（30代）愛知：1名（30代） ※月に1回は富山県にて全員で集まりミーティングを実施しております。困ったことがあれば上席や先輩にすぐに相談できる環境です！（電話・チャット・line・画像を送付して確認など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県射水市東太閤山3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新潟県の自動車販売店住所：新潟県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円その他固定手当/月：14,000円～100,000円＜月給＞ 224,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社後8か月の研修がございます。上記の年収は研修期間を含んだ金額となっております。2年目以降は徐々に年収が上がっていきます！ ■手当研修後1か月程度は1万4000円～2万円数か月後には5万円～10万円と徐々に手当の支給額が上がります。1年前に未経験で入社した先輩は現在9万円の手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガレージフィックス

自動車ディーラー

石川県金沢市駅西新町2-12-15

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全4件

【金沢/転勤なし】自動車整備士◆取り扱い車種はオールメーカー全車種対応

【年間車検台数は4,000台／ノルマなし／育休取得実績あり／会社が全力サポート】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】最新設備の整った工場で、立会い車検や車検業務、一般整備、オイル交換など、メカニックとして働いてもらいます。車検の速太郎なので、お客様と対面して交換品目など全てに納得いただいたうえで整備業務にあたるので、直接お客様から「ありがとう」をいただける仕事です。取り扱い車種はオールメーカー全車種ですので、メカニックとして腕を磨くには最適の職場です。もちろん経験の少ない方でも、速太郎の研修プログラムや、独自の研修プログラムをご用意しておりますので、安心して働けます。 ■キャリアパス：【一般→リーダー→マネージャー代理→マネージャー】へと実績、評価シート、面接をもとにステップアップしていくことが可能です。各ポジションの責任をしっかり果たして、どんどんキャリアアップしてください。新規事業の立ち上げや、責任者としての地位も実力次第です！ ■1日のスケジュール例： 9：30…全体朝礼 9：35…部門朝礼 10：00…開店 14：00～15：00…休憩 18：00…閉店準備・終礼 18：30…閉店 ※車検メインのお客様を中心に、大体1時間に1台のペースで作業していきます。 ※基本的には残業にならないようにしています。1人に負担が行き過ぎないように、作業が終わったら他の人の補助をすることで、残業ほぼゼロを実現しています。 ■当社の魅力：（1）充実した育成体制年間研修費用1,000万円を用意しており、車両整備技術だけでなく、人間力の成長も会社が全力サポートしています。車検の速太郎の研修プログラムや、独自の研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。車の特徴やセールスポイントの理解など幅広いテーマで学ぶことができます。（2）福利厚生も手厚い◎ ガレージフィックスでは「社員がやりがいを感じながら一生涯働くことができる環境」を目指しています。頑張っている社員、そして頑張っている社員を応援してくれる家族のために、各種表彰制度・社員割引制度など当社ならではの福利厚生を取り入れています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ガレージフィックス金沢本店住所：金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績…計2ヶ月） ■資格手当：自動車検査員資格：15,000円　2級整備士資格：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢／野々市】フロント・受付業務（自動車販売店）／未経験歓迎◎残業ほぼなし◆サポート体制充実◎

～未経験歓迎◎／女性育休取得・復帰率100％／面接一回◎／自動車販売店のフロント事務～ ■仕事内容：石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、整備来店の受付・事務業務となります。 ■具体的には：・整備来店対応：お客様の車検、一般整備、鈑金の受付業務を担当。・電話対応：お客様からの問合せや予約を受け付け、必要な情報を提供。・アフターフォロー：整備や車検後のサポートを行い、お客様との関係を維持。 ■働きやすい職場環境女性の産育休取得率100％、復帰率100％現在時短勤務で働いているスタッフもいます。月に一回部門長面談があるので、その際にいろんな相談が可能です。 ■シフトの決まり方月に一回、月末に出ます。基本的に、事務スタッフの皆さんで話し合って決めていただくので、休みの希望は出しやすいです。希望が叶えば、土日に休みも取れる環境です。 ■アピールポイント：・キャリアアップのチャンス： 2025年度から評価指標も明確化されるため、年次に関わらず、キャリアアップの機会を積極的に提供・ワークライフバランス重視：残業がほぼなく、プライベートの時間も大切にできる。・サポート体制が充実：未経験でも安心してスタートできる環境が整っている。 ■求める人物像：・人と接することが好きな方：お客様とのコミュニケーションが得意な方を求めています。・チームワークを大切にする方：自分の作業を終えた後、他のスタッフをサポートできる方。・成長意欲がある方：ステップアップを目指し、積極的に学んでいく姿勢を持つ方。 ■当社の魅力：（1）充実した育成体制ご入社後は1か月間OJTがあります。先輩社員がマンツーマンで仕事について丁寧に教えていただける環境でございます。 OJT終了後も、不明な点は質問しやすい環境になっております。（2）福利厚生も手厚い◎ ガレージフィックスでは「社員がやりがいを感じながら一生涯働くことができる環境」を目指しています。頑張っている社員、そして頑張っている社員を応援してくれる家族のために、各種表彰制度・社員割引制度など当社ならではの福利厚生を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ガレージフィックス野々市店住所：石川県野々市市若松68 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～319万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～228,000円＜月給＞ 214,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績…計2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日工業株式会社

住宅設備・建材

新潟県長岡市新町3-3-15

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/長岡市】現場管理業務◆転勤無/資格取得補助有り/昭和53年創業の地域密着型安定企業

現場管理業務員として、長岡市を中心とした新潟県中越エリアの工事現場にて下記業務を担当していただきます。・現場で作業員への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理、監督・発注者、施工協力業者との打ち合わせ・必要書類の作成など ※主な案件…ガス・水道の配管工事＜施工事例＞ http://shinnichi-kk.co.jp/sekou.html ・施工期間約3か月～1年の期間で担当していただきます。・現場があるエリア長岡市がほとんどのため、出張は原則ございません。・勤務スタイル社用車を用意しております。（自家用車でもOK）現場へ直行している方が多いです。 ■業務の特徴：官庁や民間発注など管工事現場における、総合的な施工管理業務（品質・原価・工程・安全・環境などの管理）をお任せいたします。水道・ガス管の道路内への敷設や、入替工事を工期内に完成させるため、現場を総合的にマネジメントしていただきます。また、CADによる設計、積算業務もお任せいたします。マイカーの使用がありますが、ガソリン代は別途支給いたします。 ■就業環境：当社の社員は、仲間を常に気遣い、思いやりの気持ちを忘れずに、笑顔で支えあいながら働いております。若手は「ヒトにしかできない技術」を学ぶことができ、ベテランは「自身の技術」を若い世代に伝えることができる環境です。また当社では、資格取得を推進しており、本人のやる気次第で、幅広いスキルを身につけることができます。作業に必要な資格は多種多様ですが、資格取得補助制度があり、取得した資格に応じた手当の支給も行います。 ■当社の特徴：1978年に設立した当社は地域密着型で、空調設備、給排水衛生、消雪設備工事・施工業務を行っております。暮らしに必要な「水」、「空気」を安全に。空調・冷暖房・給排水衛生設備の設置施工などを中心に、細やかなサービスでお客様の暮らしをサポートしております。同業他社と比較しても、若手が多く、IT化が進んでいる企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市新町3-3-15 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 315万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当・諸手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月／年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社オーヒラ

受託加工業（各種加工・表面処理）

新潟県南魚沼市新堀新田629-961

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全7件

【新潟/転勤無し】医療機器の部品加工担当～未経験者歓迎/眼科の初診で使用する機器/海外の取引多数～
- NEW
＜完全未経験歓迎/新潟県南魚沼市/転勤無し主に眼科の初診で使用される医療機器の部品を製造している会社/機械加工のことがわからない方でも、まずは加工機械の使用方法（部品の付け替えなど）から始めていただくので安心ください！＞ ■業務内容：当社の製造課にて各種加工機械を用いて製造製品の部品加工等を行って頂きます。最初はわからないことだらけだと思いますが、実際に加工機を触ってみるところから先輩社員と一緒に進めていただきます。製造部の加工担当は現在8名で構成されており、30代の若手・50代のベテランといつでもわからないことが聞ける環境です。 ■業務の特徴：眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具（スリットランプ）等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。※ISO13485準拠 ■当社の特徴：当社の製造する機器や部品は国内外の多くで使用され、今後さらに需要が高まります。職場では製造に必要な幅広い知識や経験を得る事ができます。また、男女問わず活躍が出来る明るい職場です。全社26名の組織となり、機械加工については平均40代の組織で経験豊富な方や中途入社者など幅広く在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県南魚沼市新堀新田629-961 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 194万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～233,500円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞ 161,500円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食手当 ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：制度あり ※昇給・賞与については業績等により支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟】製品組立※U・Iターン希望者歓迎／OJT・外部講習あり／医療・光学機器関連業務
- NEW
＜完全未経験歓迎/新潟県南魚沼市/転勤無し主に眼科の初診で使用される医療機器の部品を製造している会社/機械加工のことがわからない方でも、まずは組み立て工具の使用方法（部品の付け替えなど）から始めていただくので安心ください！＞ ■業務内容：当社の製造課にて各種ドライバー等の工具やネジ、接着剤を用いて製品の組立や調整を行って頂きます。最初はわからないことだらけだと思いますが、実際に組み立てを行う手順書や、工具を触ってみるところから先輩社員と一緒に進めていただきます。製造部の加工担当は現在8名で構成されており、30代の若手・50代のベテランといつでもわからないことが聞ける環境です。 ■業務の特徴：眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具（スリットランプ）等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。※ISO13485準拠 ■当社の特徴：当社の製造する機器や部品は国内外の多くで使用され、今後さらに需要が高まります。職場では製造に必要な幅広い知識や経験を得る事ができます。また、男女問わず活躍が出来る明るい職場です。全社26名の組織となり、機械加工については平均40代の組織で経験豊富な方や中途入社者など幅広く在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県南魚沼市新堀新田629-961 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 194万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～233,500円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞ 161,500円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食手当 ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：制度あり ※昇給・賞与については業績等により支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

冨田工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

福井県坂井市丸岡町北横地46-4-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 44名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【坂井市・福井市】建築鉄骨の品質管理＜未経験歓迎＞残業20時間以内/出張・夜勤なし

【未経験でもみっちり教育◎大手との取引も多数あり経営基盤が安定しています】＼求人のポイント／ ◎未経験から長期就業可能！教育体制万全で１から指導します！再雇用制度もあり７０歳まで就業可能！ ◎経営基盤安定！お客様の受注増加に伴い新設工場も新設！弊社の商材は万博などの建設にも使用されています。＼ゆったりした働き方／＊残業月20h以内＊年休１１３日（土日祝休み）＊出張・夜勤なし（転居を伴う転勤もございません！）＝＝入社後の流れ＜未経験でもしっかり指導いたします！＞＝＝ ▼入社後は経験豊富な社員がOJTで一人前になるまでみっちり指導！ご経験がなくても安心して飛び込んできてください！ ※中途で入社いただいた方も、前職は別の業界にいらっしゃった方ですので、未経験でも安心です。 ■職務内容：　病院や学校、ビルなどで使われる建築鉄骨の品質管理をお任せします。 ■具体的には：柱・梁などの寸法の測定検査や溶接部の外観チェック、超音波探傷検査、検査書類の作成などをご担当いただきます。 ※対象物は大きいですが、重いものの持ち運びはありません。 ■配属先：福井工場・現在18名が在籍しております。（うち女性2名）　20代～60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■当社の強みについて：当社は鉄骨及び病院や学校やビルなどの大型鋼構造物の製造加工を得意とし、近年土木部門にも力を入れ、会社自体のレベルアップを進行中です。また、当社はHグレードの認定企業です。高い品質の為大手企業からの引き合いも多く、2024年には新工場も設立予定で、お客様のニーズに応ずべく更に社内体制を拡充しています。 ※グレードとは国土交通省指定の性能評価機関が審査し認定されるものであり、建築規模の大きな現場においては、よりグレードの高い工場にて製造される鉄骨を使用する決まりがあります。グレードは上位のものから、S（Super）、H（High）、M（Middle）、R（Regular）、J（Junior）に分かれています。 Hグレードの認定工場は全国でも277社ほどしか存在せず、今後も大きな規模の工事を担当する上で、安定的な需要が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市浄土寺8-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～686万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～22,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 220,000円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当等勤務手当　10,000円（固定手当）役職手当　10,000～100,000円資格手当　3,000～10,000円［1資格につき（資格により異なる）］ ■昇給　1月あたり3,000～10,000円（前年度実績） ■賞与　年2回　200,000～600,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】鉄骨の加工作業＜未経験歓迎・力仕事なし＞残業20時間以内/出張・夜勤なし

【未経験歓迎！１から丁寧に指導します！】＼求人のポイント／ ◎未経験から長期就業可能！教育体制万全で１から指導します！再雇用制度もあり７０歳まで就業可能！ ◎経営基盤安定！お客様の受注増加に伴い新設工場も増加中！弊社の商材は大型商業施設などの建設にも使用されています。＼ゆったりした働き方／＊残業月20h以内＊年休１１３日（土曜日月１回程度出勤）＊出張・夜勤なし（転居を伴う転勤もございません！）＝＝入社後の流れ＜未経験でもしっかり指導いたします！＞＝＝ ▼入社後は経験豊富な社員がOJTで一人前になるまでみっちり指導！ご経験がなくても安心して飛び込んできてください！ ■職務内容・建築鉄骨（鋼構造物）の加工全般・建築図面を見て、柱・梁などの鉄骨部材を製作する鉄工作業全般（一次加工、組立て、溶接、塗装、仕上げ作業など）・その他、付随する鉄工業務＜特徴＞・溶接などの手作業から、機械作業が並存しますが、機械操作に慣れていただければ1年程度で独り立ちしていただけます。・入社後は設計図の見方や加工においての機械の操作方法から丁寧にお教え致します。・鋼材は大きなものが多いため、基本的にはクレーンやリフトなどを使用します。手で運べるものではないため、腰の負担の心配はありません。また、入社後の資格取得も可能です。 ■組織構成配属先には18名在籍しており、20代～60代の男性が活躍中です。また、中途入社者が多く前職はサービス業や工場勤務の方が活躍中です！ ■強みについて：当社は鉄骨及び病院や学校やビルなどの大型鋼構造物の製造加工を得意としております。また、当社はHグレードの認定企業で高い品質管理を強みとしている為、大手企業からの引き合いも多く、2023年末には新工場も竣工予定で、お客様のニーズにお応えすべく、絶えず社内体制を拡充しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市浄土寺8-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～636万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～20,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 220,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞勤務手当　10,000円（固定）家族手当　5,000円（扶養１人につき）役職手当　10,000～100,000円資格手当　3,000～10,000円（資格による）昇給　1月あたり　3,000～10,000円（前年度実績）賞与　年2回　200,000～600,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェンヌ・インターナショナル株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

石川県金沢市上堤町1-12

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 27名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【都内】品質管理
- NEW
ブランドHP：https://www.parisjenne.jp/『JENNE』は、トレンドを追うだけのオシャレではなく自分を美しく見せてくれる長く大切にしたい高品質なお洋服を提案するファッションブランド。『パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服』をコンセプトにしたブランドJENNEはECからスタートし、現在はPOPUPを含む4店舗を国内に展開しています。今回は『JENNE』を一緒に盛り上げてくれる品質管理担当を募集致します。【主な仕事内容】同社にて品質管理業務をお任せします。納期と品質の管理、デザイナー、パタンナーと打合せ、サンプルの検品・管理、生地の品質管理、仕様書チェック、取引先・工場の生産進捗管理、本生産の商品品質チェック、品質表示管理【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山5-13-11 パンセビル　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回賞与:年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～283,500円＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】レディースアパレルのパタンナー/年休125日/高品質な服作り/残業月10～20h
- NEW
～事業拡大中の自社ブランド／完全週休2日制／スキルアップが叶う～事業拡大に伴い、センスに自信のあるパタンナーを募集しています。選考で一番重視しているのは、私たちのブランドを好きになってくれることです。品質にこだわり熱い気持ちをもって服作りに取り組みたい方は是非ご応募ください！ ■コンセプト：『パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服』 JENNEホームページ：https://www.parisjenne.jp/ ■主な担当業務：・デザイナー、MDと打ち合わせ・パターン製作(型紙とデーター) ・縫製仕様書作成・工場とやり取り・サンプル確認、パターン修正【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：『JENNE』は、トレンドを追うだけのオシャレではなく自分を美しく見せてくれる長く大切にしたい高品質なお洋服を提案するファッションブランド。ブランドJENNEはECからスタートし、現在はPOPUPを含む4店舗を国内に展開しています。 ■組織構成：・MD1名、デザイナー1名、DB1名、パタンナー2名が所属しています。 ■充実した福利厚生：スキルアップや私生活も充実できる環境が整っています。・自主勉強・各種研修制度(スキルアップ・セミナー参加・外部研修など) ・子供手当(18歳未満の子供がいる社員に月1万円支給) ・交通費支給、駐車場有・書籍購入補助制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山5-13-11 パンセビル　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回賞与:年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～283,500円＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オアーゾ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

長野県長野市松代町松代613-4

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【長野県長野市】製品開発 ※既存製品の評価試験やそのデータの収集、新製品の開発等／残業は10時間平均

人工温泉システムや健康・美容製品のOEM・ODM生産等をサービスとして展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製品開発顧客より既存製品の評価データの収集・分析、新製品の開発を希望されているため、当社の製品開発体制を強化し、これに応えるべく、新たな担当者を採用します。 <業務詳細> セラミックスや鉱物類を利用した健康・美容製品のOEM・ODM生産事業において、顧客からの依頼に応じた既存製品の評価データ収集および分析、新製品の開発を担当していただきます。 OEM・ODM生産における製品開発が上手く担えるようになったら、当社のもう1つの中心事業である人工温泉システムについても、将来、研究開発に携わってほしいと思います。具体的には以下の業務をお任せします・既存製品の評価試験・評価データの収集・分析・新製品の開発、既存製品の改良・製品の仕様に関する顧客との打ち合わせへの参加（営業に同行して参加していただきます。）・開発後、製造を依頼する協力会社への製造指導等 ※新製品の開発が7割、既存製品の改良が3割ほどを占めるイメージです。 ■使用するセラミックスや鉱物の例：イオンセラミックボール、遠赤セラミックス、トルマリン、ゲルマニウムセラミックス、溶岩セラミックス等 ■実際に製造される商品の例: セラミックス素材のかっさプレートや珪藻土を使ったプレート、珪藻土を用いたアロマボール等 ■組織構成：これまでは代表が一人で既存製品の改良を担当していたため、評価データの収集や新製品の開発を専門に行う担当者は現在当社にはおりません。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・転勤：無・年間休日：120日・週休：土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市松代町松代613-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～533万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に含む手当：技術手当、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーディーエンジニアリング有限会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

石川県羽咋郡志賀町里本江37-101

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川県・志賀町／転勤・夜勤なし ※未経験歓迎】金型メンテナンス業務/面接1回/家賃補助あり

海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見！転勤・夜勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり ■業務内容・金型オーバーホール作業（図面確認⇒バラシ⇒洗浄⇒組立）・金型修理作業・メンテナンス記録他作成作業・工具、洗浄液等維持管理作業・金型消耗パーツ管理作業【変更の範囲：会社の定める業務】新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事です。予防保全と事後保全の割合は4：6くらいです。※未経験の方には丁寧に指導いたします。 ■組織構成・製造部成形課・男性６名、30代~60代の社員が活躍しています！中途入社の方がほとんどで、馴染みやすい環境です。 ■研修について・入社後～1ヶ月：導入教育（組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要）・座学・OJT ・入社1ヶ月～3ヶ月：OJT ・入社3ヶ月～1年：OJT・必要に応じて外部研修 ■キャリアパス将来的には、生産技術へのキャリアパスも目指していただけます。 ■当社の特徴当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U＆Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1～1.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川・志賀町／転勤なし ※未経験歓迎】プラスチック部品の製造オペレーター/正社員採用/家賃補助有

海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見！転勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり ■業務内容：射出成形機のオペレーター・材料受入、作製、乾燥作業・金型取付、その他周辺設備設定作業・成形条件設定、監視、警報処理作業・機械設備点検整備【変更の範囲：会社の定める業務】タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中！ ■組織構成・製造部成形課・男性６名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について・入社後～1ヶ月：導入教育（組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要）・座学・OJT ・入社1ヶ月～3ヶ月：OJT ・入社3ヶ月～1年：OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U＆Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1～1.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆ・バロウ

自動車ディーラー

福井県福井市北四ツ居2-6-7

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井市】プジョー・シトロエンの整備職

■業務内容：自社工場にて自動車の整備、修理をご担当いただきます。主にプジョー・シトロエンの修理や車検、点検の実施です。 1日あたり3台程度を対応いただきます。 ■働き方：残業は1か月約20～30時間程度です。 3月、6月、9月、12月が繁忙期となります。 ■教育体制：未経験の方にはOJTで業務を覚えていただきます。現在先輩社員は3名在籍しており、1人前になるには3年程度かかる見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市北四ツ居2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 203,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊資格保持者や経験、年齢等に応じて賃金決定します。＊資格手当有＊年収実績入社2年（20万）310万円／入社15年（39万）550万円＊別でインセンティブ有　実績月額0～5万円 ■昇給あり（前年度実績1月あたり2000円～10000円） ■賞与あり（年2回／前年度実績計2.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドコドア株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

新潟県新潟市中央区笹口1-2

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【新潟市・三条市／IT未経験歓迎】スマホアプリの開発ディレクター◆法人折衝力が活かせる！◆OJT充実

【法人折衝経験を活かし、IT未経験からスマホアプリ開発の世界へ／iOS・Androidアプリ制作のマネージャー／フォロー体制・OJT充実◎】＜業務内容＞ご経験・スキルに合わせて、以下の業務を徐々にお任せしていきます。どんなアプリを作りたいのか？をお客様とすり合わせるところから、アプリリリース・運用までを顧客に伴走しながら推進いただくため、法人折衝経験をお持ちの方は存分に活かしていただけます。・iOS・Android向けモバイルアプリ受託開発の制作進行管理・クライアントと制作チーム間の調整、ハンドリング・案件全体のプロジェクトマネジメント＜業務詳細＞ ■問い合わせ/提案フェーズヒアリング、提案書作成、企画・要求分析、仕様書作成 ■開発フェーズデザインヒアリング、要件定義、コンテンツマップ作成、UI/UXデザイン、進捗管理、テスト ■アプリ申請（納品）フェーズ最終テスト・チェック、ストア申請 ■更新・メンテナンスフェーズ（契約内容に応じて）保守・メンテナンス、グロース提案、グロース開発、その他＜入社後の流れ＞入社後はまずアプリ開発に関する基礎知識のインプットや、現場でのOJT（数か月～半年程度）を通してフォローいたします。業務を覚えていく積極性があれば、会社としてもしっかりサポートいたします。少数精鋭の組織ではありますが、皆教えたがり・優しい人ばかりです！＜働きやすい環境＞ ■将来はフルリモートワークも可能！現在社員の半数ほどは本社以外の県からリモートワークしております。経験が浅い方は新潟オフィス・三条オフィスへの出社がベースとなりますが、将来的にはリモートワークも可能になります！ ■フルリモートでも社員同士のつながりを感じやすい！拠点をまたいだオンラインMTGはもちろんのこと、サンクスカードの文化もあり、お互いにコミュニケーションは取りやすいです。人事との定期面談や、シャッフルMTG、有志のゲーム大会など交流も盛んにあります。 ■社員の3分1はパパママメンバー！産前産後休暇や育児休暇はもちろんのこと、短時間勤務制度もあり、復職もしやすいです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区笹口１-２プラーカⅡ２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【入社時から全国フルリモートOK】スマホアプリ開発マネージャー◆福利厚生充実・残業少なめ・土日祝休◆

＜入社時から全国フルリモートOKです！/iOS・Androidアプリ制作のマネージャー/上流からリリースまで幅広く対応できる/福利厚生・独自の休暇制度も充実しており、育児と両立する社員も多数＞＜業務について＞・iOS・Android向け受託開発モバイルアプリの制作進行管理・クライアントと制作チーム間の調整、ハンドリング・案件全体のプロジェクトマネジメント ※アプリの使用言語はReact Native・Flutterがメイン ■日々の業務顧客とのコミュニケーションは営業担当がメインですが、ディレクターも仕様チェックなどで直接顧客とやりとりしていただきます！それぞれ各フェーズでこういった業務を担当いただきます。 ■問い合わせ/提案フェーズヒアリング、提案書作成、企画・要求分析、仕様書作成 ■開発フェーズデザインヒアリング、要件定義、コンテンツマップ作成、UI/UXデザイン、進捗管理、テスト ■アプリ申請（納品）フェーズ最終テスト・チェック、ストア申請 ■更新・メンテナンスフェーズ（契約内容に応じて）保守・メンテナンス、グロース提案、グロース開発、その他＜就業環境について＞【就業環境の魅力】・現在社員の半数ほどは本社以外の県からリモートワークしております。入社時からフルリモートでの就業も可能ですので、ご自身のライフワークと合わせて働くことができます。・社員の3分1はパパママメンバー！産前産後休暇や育児休暇はもちろんのこと、短時間勤務制度もあり、復職もしやすいです。・フルリモートでも社員同士のつながりを感じやすい！拠点をまたいだオンラインMTGはもちろんのこと、サンクスカードの文化もあり、お互いにコミュニケーションは取りやすいです。人事との定期面談や、シャッフルMTG、有志のゲーム大会など交流も盛んにあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモートで全国で在宅勤務可能です！住所：居住地は日本国内であればどこでも可能受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社唐沢農機サービス

水産・農林・鉱業

長野県東御市本海野1642

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 33.9歳

求人情報全26件

【長野／東御市】新規M&A事業担当◆「農業アトツギ」サービスの企画・運営／農業×IT／UIターン歓迎
- NEW
～農業×IT駆使して農機具流通に改革を起こすベンチャー企業／UIターン歓迎・転勤なし・長野県で長く働ける環境◎～ ■業務内容：新規事業として展開する「農業アトツギ」サービスの企画・ニーズ収集・案件対応を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・案件対応：各案件に関する交渉、デューデリジェンス、PMI（Post-Merger Integration）を担当していただきます。・市場調査：業界のトレンドを調査し、新たな顧客層の開拓やサービス改善のためのデータ収集を行っていただきます。・ニーズ収集：地方公共団体（市役所・町役場等）と連携し、主に「農地を売りたい」「農地を貸したい」方のニーズを収集していただきます。必要に応じてセミナー企画・開催等も対応していただきます。・認知拡大：ウェブやSNSを活用したプロモーションを実施していただきます。・運営管理：プラットフォームへの情報掲載や更新、問い合わせ対応等の運営全般をお任せします。 ■農業アトツギサービスについて：「農業の継ぎ手がいない」「農地を相続したけれど自分は農業はできない」等の農地を売りたい・貸したい方のニーズと「新たに農業を始めたい」「すぐに農業ができる土地を探している」という農地を買いたい・借りたい方のニーズをマッチングし、適切な価値算定や譲渡手続きまでトータルサポートを提供するサービスです。 ■全社共通使用ツール：・Googleサービス（スプレッドシート、ドキュメント、スライド他）・ChatWork（社内外でのコミュニケーションツール） ■当社の特徴：当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 364万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～251,500円固定残業手当/月：38,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～290,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収（1年目） 364 万円～ 378 万円月給： 280,000 円～ 290,500 円基本給：242,000 円～ 251,500 円固定残業手当：38,000 円～ 39,000 円（月20時間該当分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県/東御市】ホームページ制作提案営業※未経験歓迎／年休120日／１時間単位で有給所得可／転勤無

～式学を取り入れえているため評価制度が明確！／アフリカへの農機具の輸出をはじめ今後も事業拡大予定／ECサイトを活用し農機を販売しているITベンチャー企業～農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、ホームページ制作提案営業を担当頂きます。 ■業務内容：・提携機関の各支店へ訪問・サービス紹介・一般企業への訪問・ヒアリング・ニーズの掘り起こし・課題解決に向けた企画の提案・見積書・契約書・請求書作成・営業、売上計画の立案 ■仕事の流れ：（1）提携機関への訪問・勉強会（2）提携機関から紹介いただいたクライアントへ訪問し、困り事要望のヒアリング（3）ヒアリング内容から課題を解決する方法を企画・提案 ※企画は社内のディレクターやコンサルタントと相談しながら行います。（4）受注後、担当ディレクターにクライアントのご要望や制作イメージを共有しディレクターに引き継ぎ ※基本的には制作開始以降はディレクターがクライアントの主担当となりますが、案件によってはサイト公開後の運用・改善提案なども担当することがあります。 ■教育環境： OJTになります。入社後2ヶ月目からは1人で業務を行っていただくことを想定します。 ■組織構成：上司（事業部長）40代　同職種者　6名（男性5名、女性1名）平均年齢34.8 ※上記内容なので、修正をお願いします。 ■就業環境：・訪問先は提携機関からの紹介がメインで、飛び込み営業は全くありません・残業3.63H／転勤無／IUターン歓迎と働きやすい環境になります・異業種／異職種からの中途入社社員が多く在籍し活躍しています ※異業種・異職種からの転職率84% ■業務の特徴：ビーズクリエイト（唐沢農機サービスのウェブ制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで、業種は製造業・建設業・卸小売業など多岐にわたります。クライアントが抱える課題をヒアリングし、解決方法を提案するのがビーズクリエイトの営業職です。まずはお客様の課題・シーズ・ニーズを徹底的にヒアリングします。経営者様からはたくさんのお話をお聞きしますが、その中から本当にやりたいこと、困っていることを見極め、解決する方法をご提案します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～251,500円固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（業績による） ■決算賞与あり（2019年、2020年、2021年実績あり）※2021年の実績値（0.5ヶ月～2.8ヶ月分））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境科学

試薬メーカー・受託合成・受託分析

長野県松本市大字笹賀7170-3

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県／松本市勤務※転勤無し】環境測定・分析業務※環境計量士の有資格者募集※
- 締切間近
～長野県松本市勤務※転勤無し／環境測定・分析業務／平均残業時間5時間～ ■業務概要：平成15年設立以来、食品、農作物、製品、飲料水、土壌、汚泥、焼却炉などの検査・測定を行っている株式会社環境科学にて環境検査・分析業務を担当します。 ■業務詳細：各種環境測定における、分析・検査業務をメインに担当します。 ※一部採取などのフィールドワークに携わっていただく可能性があります。今回募集のポジションは基本的に社内にて、採取してきた検体の分析・検査業務を行います。 ■組織構成：同社は測定業務（採取など）を行う担当が3名、社内にて分析、検査業務を行う担当3名で構成されています。中途入社者が複数活躍しており、なじみやすい雰囲気です。 ■就業環境：現在部署の平均月間残業時間は5時間となっており、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■事業内容：【エコリサーチサポート】ダイオキシン類の測定／大気測定／水質検査／飲料水水質検査／温泉分析　浴槽水　プール水の検査／食品関係の検査　試験調査／土壌　農業関係の検査試験調査／品質関係の検査試験調査／産業廃棄物の試験調査／騒音振動の測定／臭気の測定／環境ホルモン類（シックハウス）の測定／放射線の測定／作業環境の測定／OHSMS構築の支援／ISO14000の支援／環境アセスメント／有機JASの支援【ビルメンテナンスサポート】飲料貯水槽などの清掃／建物飲料水水質検査／ばい煙測定／建築物空気環境測定／シックハウス関連／ビルピットの引抜清掃／グリストラップ引抜清掃各清掃・防除作業／各種機器類のメンテナンス／各種機器類・薬品類の販売【関連サポート】工業薬品の販売　　各種処理用薬品の販売／測定機器類の販売／各種処理施設の設計・施工・管理／建設業（建物及び構築物の解体工事）／産業廃棄物の収集・運搬・処理の紹介

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字笹賀7170-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＣＳＫ総合防災株式会社

設備管理・メンテナンス

長野県松本市村井町北2-13-57

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【松本市】未経験◎消防設備・防災用品の営業／官公庁と取引で安定◆問い合わせ対応中心◆資格取得可
- NEW
■業務内容：消防、防災と名の付くものはすべて取り扱っている当社にて、防災用品や設備、点検などの営業をお任せします。 ■業務詳細：・防災用品や設備の販売、配達・工場点検のご案内・定期点検の日程調整や説明・見積作成　などお客様は官公庁をメインに、民間の法人企業様もございます。問い合わせへの対応がメインのため、飛び込みなどでの新規活動はありません。 ≪商材≫ 消防と名の付くものはすべて取り扱っており、消防車から消防設備、防災用品の販売まで幅広く扱っております。点検や工事も自社で行っており、一貫して対応できる点も当社の強みで営業活動がしやすいです。 ≪ポイント≫ 取り扱い商品が多く、配達も営業が行っているため、取り扱いの説明もできることで信頼関係が構築しやすいです。 ≪担当エリア≫ お客様は長野県全体にありますが、ご入社いただく方には南エリアを中心にお任せする予定です。 ≪ミッション≫ 現在、営業を１名で行っており、長野の南エリアのフォローや営業が十分にできていない状況です。ご入社いただく方には南エリアの開拓を広げていただき、将来的には諏訪オフィスの中心となって活躍いただきたいと考えています。そのため、ステップアップも叶う環境です。 ■働き方：残業は月20～30時間ほどで18:00に退社している社員もおり、19：30までには全員退社しています。隔週土曜、日曜休みですが、お客様の要望に応えるため土日の出社が発生することもあります。その場合は振替休日の取得をいただいています。プライベートの予定に合わせてお休みもとりやすい環境です。 ■資格取得支援：もしもの時に人や財産を守るサポートをし、お客様に安心を提供する事業のため、費用は規定によって会社が負担し、国家資格である消防設備士（1類～7類）の資格取得を目指していただきます。難しい試験ですが、部署を問わずほぼすべての社員が取得しています。 ■魅力：消防の設備をおこなっている企業は長野県内でも数が少なく、防災意識の高まりで業績は好調。安定した経営基盤があります。また、ご入社いただく方に今後、南エリアをお任せすることで、長野の隅々まで対応できることになるため、更なる安定と拡大を見込んでおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市村井町北2-13-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり10,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年２回／計3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南長野ゴルフ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

長野県長野市大岡中牧字聖274-1

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野市】月給29万～／ゴルフ場での接客スタッフ＜将来の幹部候補＞◆残業10H・借り上げ社宅あり

～自然豊かな環境で長野市に腰を据えて働ける環境です◎／接客経験者の募集／ゴルフ知識ない方も歓迎！人と話すことが好きな方、ワイワイとした雰囲気が好きな方必見です！／年休105日・月6休／残業20h程～吹き抜けの広々とした玄関ホールでのフロント業務を主に担当頂きながら他業務にも従事頂きます。これまでの接客経験を生かして中心メンバーとして活動いただきたいと思っております。 ■具体的な業務内容：フロント、接客業務をメインでお任せしますが、ご経験・適性を見て業務をお任せしていきます。・玄関ホールでのフロント業務・接客（フロント・レストラン）・予約、受付データ管理（会員・その他顧客管理) ・物販（ゴルフ用品、土産品、飲料他）、・商品発注、在庫管理施設管理（清掃・メンテナンス）・WEB管理（HP,インスタグラム、ブログ、メルマガ等） ■業務内容詳細：・南長野ゴルフ場にてゴルフを楽しまれるお客様のお出迎えをして頂きます。フロントでのチェックイン業務が完了した後は、レストランでの接客などでのお客様対応業務を実施頂きます。・接客業務と共にお客様からの予約問い合わせや会員様などの顧客データ管理、HP、SNS発信などを担当するWEB管理業務もございます。・施設管理業務として清掃や施設メンテナンスなどの業務も実施頂きながらお客様が快適に過ごせる接客、施設整備やお客様に当ゴルフ場をより知って頂くための情報発信なども担当頂きます。 ■ご入社後の流れ：基本的には現場に出ていただきながらOJTで教育をしてまいります。先輩社員全員でフォローしながら教育をしていくのでご安心ください。ゴルフ知識が全くない方でも問題ありません。 ■組織形態： 6名が在籍中です。40代～50代が中心ですが、直近20代のメンバーにもご入社いただきました。一緒に協力しながら業務を進めるのでメンバー同士の交流もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大岡中牧字聖274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～343,000円＜月給＞ 290,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験者・スキルのある方：月給300,000円～357,000円、年収420円～500万円役職手当、通勤手当、資格手当など各種手当あり ■賞与：年2回8月・12月 ■昇給：年1回4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市／転勤無】レストランのホールスタッフ※未経験歓迎／月給25万円～／残業20h

～ゴルフ知識ない方も歓迎！人と話すことが好きな方、ワイワイとした雰囲気が好きな方必見です！／年休105日・月6休／残業20h程～ ■募集背景：年間総売上1200億円以上の高沢産業株式会社を中核として25社以上の企業で構成される「高沢グループ」の一員である当社。さらなる部署の組織強化のための増員募集となります。レストラン課で一緒に働いていただけるメンバーをの募集しています。 ■具体的な業務内容：レストランに関するホール業務全般をご担当いただきますフロント、接客業務をメインでお任せしますが、ご経験・適性を見て業務をお任せしていきます。 ■業務詳細：・接客、配膳・清掃業務 ■ご入社後の流れ：基本的には現場に出ていただきながらOJTで教育をしてまいります。先輩社員全員でフォローしながら教育をしていくのでご安心ください。ゴルフ知識が全くない方でも問題ありません。 ■組織形態： 6名が在籍中です。40代～50代が中心ですが、直近20代のメンバーにもご入社いただきました。一緒に協力しながら業務を進めるのでメンバー同士の交流もございます。 ■勤務地補足：冬場の閑散期には関連会社が運営する施設やショップで勤務頂く事もございます。ただ通勤に苦労する場所へ配属することはございませんのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大岡中牧字聖274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験者・スキルのある方：月給300,000円～357,000円、年収420円～500万円役職手当、通勤手当、資格手当など各種手当あり ■賞与：年2回8月・12月 ■昇給：年1回4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスタリール株式会社（富士化学グループ）

医薬品メーカー業界

富山県中新川郡上市町横法音寺55芝公園リッジビル8F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北浜】化粧品・サプリメントの商品企画と販売促進◆年休120日残業月15時間程度

アスタキサンチンという栄養素を用いた製品を販売する当社にて、自社商品（化粧品・サプリメント）の販売促進や新商品の企画をご担当いただきます。 ■業務概要：＜ご経験や実績をもとに下記ような業務に携わっていただきます。＞・ECサイトおよび卸先への販売促進・管理・市場、競合分析などを踏まえた商品の企画設計・受託加工メーカー選定、処方決定（成分や原料選定）、試作依頼、原価交渉・販売価格、原材料費、販路などから利益試算・容器・資材・デザイン原案、法定表示の作成・資材含めた在庫・発注管理、納品スケジュール管理・調整・製品Q&A、製品発表資料・説明資料の作成・製品パンフレットの原稿案作成・製品に関する社内外からの問い合わせに対する回答・その他、健康食品業界に関する情報（市場トレンド・競合・新原料・行政など）の収集および社内情報発信 ■募集背景： 202５年度より営業戦略の一つとして「新商品の継続的開発と販売」を掲げており、その実行と実現に向けての増員募集 ■組織構成：・年齢構成 40代・50代・部署構成 3名（男性　１名、女性　1名　派遣１名） ■アスタキサンチン製品とは：アスタキサンチンは、昔から身近に存在するカロテノイドの一種です。カロテノイドとはトマトの赤い成分リコペンや、ニンジンの橙色成分β-カロテンはなどの天然色素を指します。他の成分と比べても非常に強い抗酸化作用があることが特徴です。アスタキサンチンの効果としては、抗酸化作用による美肌効果、保湿効果、疲労回復、心血管疾患の抑制、酸化ストレスの軽減などがよく知られています。 ※参照：https://astaxanthin-lab.com/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-4 公洋ビル3階勤務地最寄駅：京阪線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャンバス

システムインテグレータ（SIer）

富山県富山市根塚町1-1-4ASNビル 2F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【富山県富山市】企画営業／DX ・インターネットサービス提案／年休120日／残業10H／8割既存営業

～8割既存営業/自身での新規開拓無し/残業10H以内/産休・育休制度充実/引っ越し補助有～お客様に対し、パッケージサービスの販売およびソリューション提案営業を行っていただきます。 ■業務内容：開発部門と連携し、PC、モバイル、スマートフォン、タブレット向けのサービス、Webサイト、システム、アプリ、プロジェクションマッピングなどの企画設計、デザイン、開発・構築、運営の提案を行っていただきます。～お任せしたいこと～顧客の様々な課題に対して主にデジタルを活用した提案を行うコンサルティング・企画営業です。お客様より「集客率を高めたい」「業務効率化のツールが欲しい」ECサイトでの集客、ネット広告、LP制作など様々な内容でご相談がございます。例えば、ECサイトでの集客についてご相談があり、デジタルマーケティングの部署と連携し、広告シュミレーションをしながら、「このサービスをご利用いただけると、何件閲覧数が上がります」などの提案を行っていきます。 ▼顧客 …既存８割、担当社数150社程、BtoBの会社様を担当します …新規営業は、自社ネット広告をご覧いただいたお客様より申し込みが届き、そこからパッケージサービスの提案をご対応いただきます。そのため自身での新規開拓は発生しません。 ▼受注後の流れ（1）お客様からのお申込み・提案⇒（2）見積作成⇒（3）企画・社内調整⇒（4）納品 ※（3）設計、デザイン、開発、構築、運営については全て別部署へ引継ぎます ▼商談 Web商談がほとんどで、1日3～4件程度。 ■組織構成社員数、40名の企業です。北陸と首都圏にオフィスを構えており、20代から幅広い層が活躍しています。8割が中途入社ですので、最初は商品知識などが無くても安心してご入社していただけます。 ■入社後について：入社後は、商品知識を習得し、新規のお客様に対するパッケージサービスの提案をご提案頂きます。受注については、自社ネット広告経由での申し込みがほとんどですし、企画書があり定型の提案内容が定まっております。企画書を使いながら、段々と対応に慣れていただきたいと考えています。 ■残業月平均残業時間は10H 程度です。月により多少の変動はありますが、基本的には定時に帰る雰囲気が根付いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市根塚町1-1-4 ASNビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり※業績に応じて支給【年収例】 350万円／入社1年目・20代（月給28万円＋諸手当） 600万円／入社5年目・30代（月給45万円＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県富山市】SE・プログラマー/残業10時間以内/産休・育休制度充実/引っ越し補助あり

～【富山県富山市】SE・プログラマー/残業10時間以内/産休・育休制度充実/引っ越し補助あり～ ■何をしているのか？キャンバスでは、Web制作、アプリ/システム開発やCM/CGコンテンツ/動画制作など、デジタル全般の企画・開発・運用を行っています。アジアを視野に捉えたデジタル総合商社を目指し、当社の強みである広い事業領域と驚きと新しさをもったソリューションで、人々の心を突き動かし、笑顔と感動を創造しています。【業務概要】業務系システム、Webアプリケーションの設計・開発、システム構築などを担当します。【業務詳細】業務系システム、Webアプリケーションの設計・開発、システム構築以下の開発環境で、得意な分野を活かしたプログラム開発言語：PHP、Java、JavaScript、Python、Swift、Kotlin DB：MySQL、Oracle、SQL Server OS：Linux、Windows、iOS、Android ■組織構成社員数、40名のベンチャー企業です。北陸と首都圏にオフィスを構えており、中途新卒の垣根なく、20代から幅広い層が活躍しています。 ■特徴マーケティングとクリエイティブで企業価値を最大化させるクライアントが抱える課題に対して、デジタルクリエイティブでお応えしてきた私たち。その領域に限りはなく、時には企業のブランディングから構築していくこともありますし、ARアプリやプロジェクションマッピングを使ったプロモーションに挑戦したことも。その根底には独自のマーケティングによる戦略が土台としてあるため、単なる製作者のロマンではなく、実績を生むクリエイティブとして高く評価をいただいてきました。確かな戦略をもとに、自由な発想で、人々の心を動かしていく。これこそが私たちの得意とする活動です。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市根塚町1-1-4 ASNビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり※業績に応じて支給【年収例】 400万円／入社1年目・20代（月給28万円＋諸手当） 600万円／入社5年目・30代（月給45万円＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネスソリューション新潟

複写機・プリンタ（商社）

新潟県長岡市東蔵王2-7-89

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験可【新潟/長岡市】複合機等のサービスエンジニア◇転勤なし/UIJターン歓迎/残業10時間◎

～県内トップクラスの富士フィルム製品の取り扱い高◎/創業125年の小林石油（株）のグループ会社◎/マイカー通勤可◎～ ■職務内容：弊社にてサービスエンジニアをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：・法人のお客様に対して、複合機の修理点検、プリンターの修理点検、パソコンのサポートなど保守及びアフターフォローを担当して頂きます。また、お客様訪問時に情報提供を行います。・対応エリア：長岡市や近隣市町村が活動範囲になります。 ※業務に使用する社有車あり（普通車・軽自動車）ＡＴ車 ■組織構成：現在2名のメンバーが対応いたしております。 ■入社後について：ご入社後は先輩社員が同行しますので安心してご応募ください。男女を問わずにご活躍できます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ■会社の特徴：当社は創業125年の小林石油（株）のグループの一翼を担っています。富士ゼロックス製品の取り扱い高は県内トップクラスです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市東蔵王2-7-89 勤務地最寄駅：北長岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～287,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 210,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝営業手当として3万5千円分の固定残業手当を支給。固定残業代の相当時間は基本給17万5千円の場合20時間分、基本給28万7千円の場合は16時間です。超過分の時間外労働は追加で支給。 ■役職手当：０円～30,000円 ■賞与有：年2回／計4.50ヶ月分（※前年度実績のため変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特定非営利活動法人どんぐり福祉会

介護・福祉関連サービス

長野県長野市篠ノ井布施高田775-1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県長野市】<未経験可>えのき茸の栽培～福祉と農業の両立を目指す～

■担当業務当社はえのき茸生産・下請けや農業を中心に働くことに視点を置いて就労支援をおこなっています。就労継続支援Ａ型事業所『ソラノシタ』にて、障がいのある方と一緒に作業をしながら、えのき茸栽培を行います。培養瓶にきのこの菌の植え付け、温度管理などを行います。培養瓶にプラスチックフィルムを巻き、まっすぐ育つように作業します。収穫までは２か月半程度となります。 ※障害のある方と一緒に就労いただきます。障害のある方への理解のある方歓迎いたします。 ■組織構成ソラノシタでは常勤職員が３名、パート社員２名となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　未経験の方でも丁寧に指導いただけますので、ご安心ください。　 ■当社についてえのき茸生産を安定、発展させていくとともに農業分野での生産性の向上を目指しながら福祉と農業を両立させていくことを目指しております。　障がい者の社会参加と雇用拡大の願いを込めて、有志によるどんぐり福祉会が、平成１３年４月に発足しました。今私たちの地域には、障がいがあっても社会で自立したいと願っている人たちがおります。もう少し時間をかければ企業就労が可能と思われる方、雇用にはやや隔たりがあるけど周囲の人たちと共に地域に根ざした社会生活を送りたいと思っている方々など、障がいのある人たちには少なからず周囲の支援が必要となります。そこで、私たちは多くの皆様のご支援をいただきながら、平成１４年３月に共同作業所を開設しました。平成１８年１２月にＮＰＯ法人として認可を受け現在、就労継続支援Ａ型・Ｂ型・グループホームの運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：長野県長野市皆神台２６６２番地６号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～220,000円その他固定手当/月：27,000円～35,000円＜月給＞ 216,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大島緑地アート

サブコン

長野県上伊那郡南箕輪村5994-1

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県伊那市】土木施工管理※公共案件中心/残業少な目/ワークライフバランス◎/出張無し

■業務内容：各現場等にて施工管理業務をご対応いただきます。（1）公共案件（8割）土木・下水道宅内工事における施工管理業務を対応いただきます。基本的には1人1現場を担当します。エリアは長野県内で事務所から車で1時間圏内の地域密着型なので、出張などはありません。工期は短いと3か月、長いもので半年程度です。基本的に夜間作業などもありません。（2）民間案件（2割）造園工事・外構工事などの民間案件も対応しています。民間案件については施工管理ではなく設計補佐をご担当いただきます。社長が設計するため、それを元にCADを使用して図面を引いたり、測量をお任せします。 ■就業環境：現在当社では施工管理を担当している社員が不在のため、増員募集をしています。これまで在籍していた方は定時ごろに帰宅しており、ワークライフバランスは整っている環境です。

＜勤務地詳細＞田畑展示場住所：長野県上伊那郡南箕輪村田畑5994-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ファイン

システムインテグレータ（SIer）

長野県岡谷市赤羽3-6-8

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【長野／岡谷市】自動化機械の制御設計・回路設計◆PLC実務経験を活かす／年休123日／転勤なし

～機器装置の設計・製作を行うファブレスメーカー／お客様の課題をトータルソリューションで解決／転勤なし／年休123日／所定労働7.5時間～ ■業務概要：お客様の生産性の合理化・省力化や計測の自動化を目指すための機器装置の設計・製作を行っているファブレスメーカーの当社で以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には：制御設計（PLC）・自動化機械の回路設計および制御設計（業務全体の7割程度）・ハードウェアの電気回路設計・制御技術の開発 └ 自動化システムの開発など ■組織構成：システム技術部 8名 └ 制御設計（PLC）担当 4名：マネージャー（PCソフト設計と兼務）40代1名、メンバー 20代1名、30代2名 ■当社の特徴：・FAシステムに始まり、ロボット～ソフト開発など一貫して依頼を受けることが多いです。そのため、お客様の課題をトータルソリューションで解決に導きます。・海外を含めた製作工区＆技術者のネットワーク：日本をはじめ、台湾・中国と数多くの納入実績によって海外での生産・製造の重要性を感じ、海外での協力工場・協力社員を独自に確保しております。（1）基本設計：当社（２）製作（製造）と設置・立ち上げ：現地協力会社（工場）と現地協力社員にて実施（３）現地技術者（海外技術者）の育成

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市赤羽3-6-8 勤務地最寄駅：JR中央線／岡谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～346,000円＜月給＞ 168,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6,000円／月） ■賞与：年1回（決算賞与）／2.0か月（前年度実績） ■職能給：経験年数および実績評価により1万円～3万円／月の支給制度あり ※経験年数と実績評価により能力給から役職手当6万円～12万円へ変更有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験・職種未経験歓迎／長野県岡谷市】自動化機械の制御設計・回路設計◆研修制度◎／年休123日

～機器装置の設計・製作を行うファブレスメーカー／未経験から制御設計に挑戦できる／社内教育環境充実／年休123日／所定労働7.5時間～ ■業務概要：お客様の生産性の合理化・省力化や計測の自動化を目指すための機器装置の設計・製作を行っているファブレスメーカーの当社で以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には：制御設計（PLC）・自動化機械の回路設計および制御設計（業務全体の7割程度）・ハードウェアの電気回路設計・制御技術の開発 └ 自動化システムの開発など ■組織構成：システム技術部 8名 └ 制御設計（PLC）担当 4名：マネージャー（PCソフト設計と兼務）40代1名、メンバー 20代1名、30代2名 ■当社の特徴：・FAシステムに始まり、ロボット～ソフト開発など一貫して依頼を受けることが多いです。そのため、お客様の課題をトータルソリューションで解決に導きます。・海外を含めた製作工区＆技術者のネットワーク：日本をはじめ、台湾・中国と数多くの納入実績によって海外での生産・製造の重要性を感じ、海外での協力工場・協力社員を独自に確保しております。（1）基本設計：当社（２）製作（製造）と設置・立ち上げ：現地協力会社（工場）と現地協力社員にて実施（３）現地技術者（海外技術者）の育成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市赤羽3-6-8 勤務地最寄駅：JR中央線／岡谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 224万円～299万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～208,000円＜月給＞ 160,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6,000円／月） ■賞与：年1回（決算賞与）／2.0か月（前年度実績） ■職能給：経験年数および実績評価により1万円～3万円／月の支給制度あり ※経験年数と実績評価により能力給から役職手当6万円～12万円へ変更有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカネヒューマンサポート

介護・福祉関連サービス

長野県茅野市玉川3046-1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県／茅野市】ショートステイ介護〈桜ハウス宮川〉　※夜勤あり／転勤なし／送迎対応なし

■業務内容：短期入所（ショートステイ）をご利用される方々の介護をお任せいたします。具体的には食事の介助、入浴の介助、排泄の介助生活援助、通院等の介助を行っていただきます。 ※ショートステイは常時20名程の利用者です。 ※利用者の送迎はありません。 ■就業時間：シフト制：（1）7時00分～16時00分／実働8時間／休憩1時間（2）10時15分～19時15分／実働8時間／休憩1時間（3）18時30分～8時30分／実働8時間／休憩2時間 ※月５～６回程度の夜勤があります。 ■教育環境：ご入社から一ヶ月間はベテランの方がついてのOJT教育があります。常に先輩が側にいる環境で助けて頂きながら成長していただきます。 ■就業場所：～桜ハウス宮川の配属になります～ ≪桜ハウス宮川≫ ●デイサービス施設＜定員35名＞ ●ショートステイ施設＜定員20名＞施設長：1名、管理者：4名、医師(非常勤)：1名、看護師：5名、管理栄養士：1名、作業療法士：1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員：2名、介護福祉士：10名以上、介護職員：10名以上、ケアマネージャー：7名、訪問介護職員：10名以上、事務員他：4名、宿直：1名(常時)

＜勤務地詳細＞桜ハウス宮川住所：長野県茅野市宮川4900-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～343万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～247,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 187,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：年3回（1.5ヶ月分） ■昇給：あり ■手当詳細：夜勤の場合／1,500円（1回につき）、交代勤務担当の場合／15,000円（月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県／茅野市】介護職員（デイサービス）〈桜ハウス玉川〉※フレックス／残業無／マイカー通勤可

【地域密着／正社員／フレックス・残業無／転勤無／マイカー通勤可】通所介護サービス（デイサービス）を利用される方々への支援サービス提供を行っていただきます。 ■業務詳細：・利用者の送迎（AT車使用、主に茅野市内）・食事の介助・入浴、排泄の介助・レクリエーション ※1日30名程度の方が利用されており、9名程度のスタッフで介助を行っています。 ■桜ハウス玉川について：デイサービス施設：定員35名ショートステイ施設：定員19名事務所・厨房【スタッフ】施設長1名、管理者2名、医師（非常勤）1名、看護師5名、管理栄養士1名、作業療法士1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員2名、介護福祉士10名以上、介護職員10名以上、調理職員5名、事務員他3名、宿直1名（常時） ■当社について：地域社会に密着した、人に優しい・地球に優しい建築工法サービスのネットワークを構築する当社は、長野県茅野市に日本初の無暖房工法を取り入れた介護サービス施設「桜ハウス玉川」に続き、エコタウン信州・茅野内に、外断熱工法による高気密・高断熱の建物に地下水や太陽光などの自然エネルギー利用を効果的に組み合わせた、人にやさしく環境にも配慮した介護サービス施設「桜ハウス宮川」を開設し、茅野市の在宅介護を支援すると共に、施設に取り入れている「無暖房工法」や「外断熱工法」を一般住宅への工法サービスとしても提供しています。

＜勤務地詳細＞桜ハウス玉川住所：長野県茅野市玉川3046－1 勤務地最寄駅：茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～220,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 184,500円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計1.50ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：処遇改善手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山正

住宅設備・建材

富山県氷見市加納594

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山県高岡市】リフォームアドバイザー◆未経験歓迎／正社員／飛び込み一切なしの完全反響営業／車通勤可

【学歴・スキル不問！／個人住宅リフォームの提案営業／ブランクOK／30代～40代の方活躍中／U・Iターン歓迎】 ■募集背景：新しい事業部（住まい～ね）の事業拡大のため、リフォームアドバイザーを募集します。未経験者の方でもじっくり学べる環境を整えていますので、様々な案件に関わることができ、スキルアップには最高の環境があります。 ■業務内容：完全反響営業として、お問い合わせいただいたお客様に対しリフォームの提案を行っていただきます。リフォーム全体にトータルで関わることができるため、さまざまなスキルを身につけることが可能です。 ■具体的な業務内容：＜契約前＞・リフォームに関するお客様の意向ヒアリング・自社サービスの説明／提案・契約に至るまでのお客様のフォロー＜契約後＞・協力会社への発注・現場での進捗管理・引き渡し後のフォロー ■1日の流れ： 09:00～出社・朝礼 10:00～ミーティング 10:10～営業まわり、現場管理、見積もり作成 12:00～お昼休憩 13:00～営業まわり、現場管理、見積もり作成 18:00～帰社・退社 ■入社後の流れ：入社後はOJT方式で先輩社員について、業務を学んでいただきます。未経験でもじっくり学べる環境を整えていますので、リフォーム営業の経験がない方も歓迎します。 ■組織構成：現在、リフォームアドバイザーは男性3名（30代、40代、50代が各1名）が所属しています。少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の特徴：・若い社員を中心に、活気に満ちた会社です。・確かな技術とお客様との信頼をモットーに売上向上しております。・夏期等の長期休暇などの福利厚生面でも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住まい～ね高岡店住所：富山県高岡市京田505 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,520,000円～3,240,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 230,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。スキルや経験によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県高岡市】リフォームアドバイザー（管理職候補）◆正社員／飛び込みなし／車通勤可

【経験を生かしてキャリアアップ！／個人住宅リフォームの提案営業／ブランクOK／30代～40代の方活躍中／U・Iターン歓迎】 ■募集背景：新しい事業部（住まい～ね）の事業拡大の人員となるため、幹部候補を募集します！お客様の家づくりのサポートを通して、責任感を持って仕事に向き合える方を募集します。 ■業務内容：完全反響営業として、お問い合わせいただいたお客様に対しリフォームの提案を行っていただきます。リフォーム全体にトータルで関わることができるため、さまざまなスキルを身につけることが可能です。 ■具体的な業務内容：＜契約前＞・リフォームに関するお客様の意向ヒアリング・自社サービスの説明／提案・契約に至るまでのお客様のフォロー＜契約後＞・協力会社への発注・現場での進捗管理・引き渡し後のフォロー ■組織構成：現在、リフォームアドバイザーは男性3名（30代、40代、50代が各1名）が所属しています。少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス：入社後はOJT方式で業務を学んでいただきます。ゆくゆくは営業部のリーダーポジションや管理職候補として、マネジメントなどもしていただきたいと考えています。 ■当社の特徴：・若い社員を中心に、活気に満ちた会社です。・確かな技術とお客様との信頼をモットーに売上向上しております。・夏期等の長期休暇などの福利厚生面でも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住まい～ね高岡店住所：富山県高岡市京田505 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,800,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。スキルや経験によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新電力新潟株式会社

電力

新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-31F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市/転勤無し】インフラサービスの営業（電気）◆幹部候補・ルート中心／原則土日祝休／年休123日

～ルート営業中心／電力を通じて人々の暮らしを豊かにする／年間休日123日／月1～2回のリモート勤務選択可◎～ ■仕事内容： NSGグループで小売電気事業を展開する当社において、法人向けの営業（ルート営業中心）をお任せします。 ■具体的には：・電力小売サービスの営業業務全般・太陽光発電所及び省エネ商材の販売営業、PPA事業の促進・サービス内容及び見積書の説明等提案営業、契約切り替えに関わる業務全般　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について：エネルギー事業部に配属となります。社長以下4名（1名は兼務）の営業体制となっています。 ■電力自由化について： 2016年の法律改正により、電気の「小売」が完全に自由化し、電気料金の引き下げが可能となった制度です。これまでは新潟なら東北電力と地域ごとに決まった電力会社としか契約ができませんでしたが、現在は新たに参入した新電力も含め、自由に電力会社を選んで契約ができるようになりました。契約切り替えに伴うお客様の費用負担は原則ありませんので、より多くの方に新電力への切り替えをご提案いただければと思います。 ■当社の特徴／魅力： ◇新潟県、福島県に根差した電力会社として、小売電気事業やエネルギーの地産地消の実現を通して、活気あふれる街づくり、永続的な循環型経済の構築を目指しています。 ◇残業ほぼなし・年間休日123日（原則土日祝日休み）など、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律） ※その他条件により以下手当を支給　皆勤手当　10,000円　通勤手当　上限35,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定上記はモデル年収となります待遇その他条件は経験・スキルにより決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴィスト株式会社

介護・福祉関連サービス

石川県金沢市広岡1-2-14

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 144名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【金沢】児童指導員◆児童発達支援・放課後等デイサービス／年休123日・月平均残業5h程度

【未経験者半数以上！】子供達の「働く可能性を拡げるキャリア発達支援」を提供する個別療育型、児童発達支援・放課後等デイサービスです！ ■業務内容：発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育をお任せいたします。 ■業務詳細：・社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営・児童一人ひとりの個別支援計画案の作成・ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応・地域を巻き込んだイベントの企画運営 ※送迎業務はありません。 ■1日のスケジュール例（平日） 11:00：出社・朝礼 11:30：個別支援会議：児童一人ひとりの支援計画をチームで検討 12:30：ワーク(支援)準備　：1コマごとにタイムスケジュールを作成 13:30：休憩 14:30：情報共有：電話やメール、担当者会議で地域の支援者と連携 15:00：個別ワーク（1）：児童と1対1で行う支援 16:00：個別ワーク（2）：児童の様子などを見て、臨機応変に対応 17:00：支援記録記入：ワークの空き時間に、PC上で支援記録を記入 18:00：集団ワーク：児童同士のコミュニケーションなどを意図した支援 18:45：支援終了 19:30：片付け・退社 ■「ヴィストカレッジ」の特徴：・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■職場環境等：・年間休日は123日、一日7時間半勤務で、残業は月5時間以下です。メリハリのある働き方を大切にしています。・産休／育休の取得実績100％です。ブランクOKです。女性管理職比率は50％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。・子育て支援手当、介護手当があります。・賞与は年に2回支給実績があります。・副業OKで、社員のキャリア形成を応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ヴィストカレッジ金沢駅前住所：石川県金沢市広岡1-17-20 ナカモトビル201号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ヴィストカレッジ西金沢駅前住所：石川県金沢市西金沢1-72 ハビタ2000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ヴィストカレッジ金沢駅西口住所：石川県金沢市広岡1-1-5 広岡ビリバティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～302,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 193,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験をもとに決定させていただきます。 ■ベースアップ支援加算手当：8,000円／月 ■児童発達支援管理責任者役職手当：10,000円／月 ■賞与有り（業績による、前年度実績2.0ヶ月/年） ■昇給有り(前年度実績5,000円～/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】児童発達支援管理責任者◆「キャリア発達」をサポート・年休123日/月平均残業5h程度

児童発達支援管理責任者募集！子どもたちの「キャリア発達」をサポート！【年休123日／残業月平均5H以下★】 ■募集背景：業績好調の為、出店計画を加速させております。部門強化の為の増員募集です。発達障害がある子どもたちの放課後デイサービスを中心に児童発達支援から就業支援までの事業でIPOを目指しております。 ■業務内容：事業所全体の支援の質向上・担保・事業所配属スタッフ(4～7名)の支援力育成にかかる企画運営・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■児発管へのサポート体制：・入社6ヶ月の間は先輩児発管が保護者様との面談や個別支援計画作成をサポート・事業部に支援スーパーバイザー在籍！教室の困難ケースはいつでも相談可能です。・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施。支援のヒントを学べる場があります！・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放デイや児発経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています ■キャリアアップ環境：未経験スタートが半数以上！年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。＜キャリアアップ例＞・20代社員A（未経験）：児童指導員として入社⇒センター長（3年目）・30代社員B（未経験）：児童指導員として入社⇒新拠点準備室長（1年5ヵ月目）⇒センター長代行・新拠点準備室長（1年7ヶ月目）⇒センター長（2年2ヵ月目）・30代社員C（経験者）：児童指導員として入社⇒児童発達支援管理責任者（1年目）⇒センター長（5年目） ★「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。 ★定期的に「1 on １面談」をしており、キャリアについても相談できる場を用意しています。 ★毎月、障害特性やアセスメント方法などを学ぶ研修を用意していますので、専門性を磨いていくことができる環境です。 ★主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を応援する社風です。 ■同社の特徴：・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による放課後等デイサービス・送迎や預かりを行わず、1対1個別支援やキャリア発達支援を提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ヴィストカレッジ金沢駅西口住所：〒920-0031 石川県金沢市広岡1丁目1-5 広岡ビリバティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ヴィストカレッジ金沢駅前住所：石川県金沢市広岡1-17-20 ナカモトビル201号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ヴィストカレッジ西金沢駅前住所：石川県金沢市西金沢1丁目72 ハビタ2000　1階勤務地最寄駅：北陸本線／西金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 343万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～302,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 248,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験をもとに決定させていただきます。 ■ベースアップ支援加算手当：8,000円／月 ■児童発達支援管理責任者役職手当：10,000円／月 ■賞与有り（業績による、前年度実績2.0ヶ月/年） ■昇給有り(前年度実績5,000円～/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロジカランド株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長野県飯田市上郷別府2682

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【飯田市／転勤無】PG※Web面接可～働き方◎／自社内開発メイン／大手企業のシステム開発に携われる～

～長野県飯田市でプログラマーとしてWebシステムなどの開発を担当いただきます。／働き方◎残業ほぼ無・休日出勤無し～ ■詳細基本的には自社内開発となります。担当する案件例としては、スポーツ関連の公式サイトや放送会社のデジタルコンテンツ、大手中古車検索サイト、大手家電量販店のサイトや基幹システム等さまざまです。プロジェクトの規模に関わらず、ひとりではなく2～5名体制のチームで取り組みます。 ■組織構成現在全社で20名が所属しております。継続案件の担当グループと受諾案件を担当するグループを2つの部に分かれております。全社の平均年齢は31歳で若手の方から55歳の方までご活躍いただいております。飯田市近辺にはIT企業が多くなくその中でも同社は働きやすい環境のため離職率も低くく、社員が長く活躍しております。 ■働き方残業はほぼ御座いません。定時になるとみんな帰宅していきます。※案件の繁忙期にはその限りではありません。また服装も自由なためラフな格好で出社する方が多いです。同社はオフィスでの社員同士のコミュニケーションが開発するシステムの品質にもつながると考えておりますので、通える範囲の方は原則出社いただいております。しかし、社員の中には片道1時間半以上かかる方がおり、その方は原則リモートで1週間～隔週に1回は出社いただいております。 ■当社について主に、UNIX／Linuxを基盤とするオープン系の技術を用いたWEBその他システムの構築を行なっています。WEBサイトのシステム化、自動化からECサイト構築等について各種CMSを用いた敏速な立ち上げからフルスクラッチまで対応します。iPhone・Androidのネイティブ・アプリケーション開発及びスタンドアローンタイプからサーバーサイド連携まで包括したスマホアプリの開発も行っております。 ■特記事項・現状の事務所が手狭のため、本年度中には別の場所に建屋を立て移転する予定となっています。（現事務所よりも駅チカです。）・リピーター顧客が多く、名の知れた大手顧客からの依頼も多く受注しています。・入社後、ゆくゆくの働き方についてはご相談に応じます。基本的には本社勤務になりますが、もし東京を拠点にされたい場合は、常駐やリモートワークなど検討可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市上郷別府2682 勤務地最寄駅：飯田線／桜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、実績により変わります。 ■前期ボーナス支給月数：2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田市／転勤無】PM※Web面接可～働き方◎／自社内開発メイン／大手企業のシステム開発に携われる～

プロジェクトの管理業務全般及びシステムエンジニアとしての業務に従事いただきます。 ■詳細・顧客とのコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に運ぶよう推進・プロジェクトメンバーの管理、進捗管理＊顧客との打ち合わせは、現在はネット会議が中心です。基本的には自社内開発となります。担当する案件例としては、スポーツ関連の公式サイトや放送会社のデジタルコンテンツ、大手中古車検索サイト、大手家電量販店のサイトや基幹システム等さまざまです。プロジェクトの規模に関わらず、ひとりではなく2～5名体制のチームで取り組みます。 ■組織構成現在全社で20名が所属しております。継続案件の担当グループと受諾案件を担当するグループを2つの部に分かれております。全社の平均年齢は31歳で若手の方から55歳の方までご活躍いただいております。飯田市近辺にはIT企業が多くなくその中でも同社は働きやすい環境のため離職率も低くく、社員が長く活躍しております。 ■働き方残業はほぼ御座いません。定時になるとみんな帰宅していきます。※案件の繁忙期にはその限りではありません。また服装も自由なためラフな格好で出社する方が多いです。同社はオフィスでの社員同士のコミュニケーションが開発するシステムの品質にもつながると考えておりますので、通える範囲の方は原則出社いただいております。しかし、社員の中には片道1時間半以上かかる方がおり、その方は原則リモートで1週間～隔週に1回は出社いただいております。 ■当社について主に、UNIX／Linuxを基盤とするオープン系の技術を用いたWEBその他システムの構築を行なっています。WEBサイトのシステム化、自動化からECサイト構築等について各種CMSを用いた敏速な立ち上げからフルスクラッチまで対応します。Phone・Androidのネイティブ・アプリケーション開発及びスタンドアローンタイプからサーバーサイド連携まで包括したスマホアプリの開発も行っております。 ■特記事項：現状の事務所が手狭のため、本年度中には別の場所に建屋を立て移転する予定となっています。（現事務所よりも駅チカです。）

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市上郷別府2682 勤務地最寄駅：飯田線／桜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、実績により変わります。 ■前期ボーナス支給月数：2ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社グリーン・デイ

ファーストフード関連

石川県小松市義仲町140

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【小松市/未経験歓迎】SUBWAY店舗管理マネージャー◆車通勤可◆転勤無／連休取得可／キャリアUP可

～未経験歓迎【石川・小松市】店舗管理マネージャー◆サンドウィッチのSUBWAY小松店/キャリアアップ可/人柄重視◎～サンドイッチやサイドメニューをカウンターで注文するカジュアルなチェーン店『SUBWAY（サブウェイ）』での店内業務です。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】～業務はマニュアル化されていますので未経験の方でも安心していただけます～・接客販売お客様ご注文に合わせてのサンドイッチの作成、ポテトやドリンクの提供、レジ業務など・管理業務アルバイト採用（面接対応・採用後の事務手続き）、スタッフの教育や労務管理、仕入れ、発注、売上目標、営業計画の考案など <具体的に…> 包丁の使用なし、火や油を使った調理業務もなし、セントラルキッチンで用意された食材を使用しています。ポテトなどの揚げ物はオーブン調理。キッチン内の温度も上がらず、匂いもつかないため働きやすいです。サブウェイのサンドイッチには700万通り以上のカスタマイズがありますが、基本的には『パン＋具材＋野菜＋ドレッシング』の組み合わせにトッピングなどをお客様の希望に沿って挟んでいく作業です。基本的なメニューのオーダーに「パンの種類はどれにしますか？焼きますか？」「嫌いな野菜は？」「追加したい具材は？」「ドレッシングはどれにしますか？」など。お客様とコミュニケーションを取りながらサンドイッチを提供します。慣れてきたら「オススメの具材はこちらです」など提案をしながら楽しく作業ができます♪ ■組織構成：マネージャー1名（20代女性）、アルバイト10名程（10~20代）現在のマネージャーは他部署と兼務をしているため、ご入社いただく方には専任としてお任せします！入社後は、マネージャーや代表から教えて頂けるので安心してください◎ ■キャリアアップ運営面から携わることで、飲食店で働くことの楽しさややりがいはもちろん、あらゆるノウハウを学べるのもこのポジションの魅力です。将来的にはSV→店舗開発とキャリアアップを目指すことも可能です！ ■働き方連休の取得も可能です！有給休暇を使ったり、シフトを調整したりして、連休取得もOK。スタッフ同士で協力し合うだけでなく、本部と連携してサポート体制を整えていますので、休みの希望も通りやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞サブウェイイオン小松店住所：石川県小松市平面町ア69 イオン小松店1階フードコート内勤務地最寄駅：北陸本線／明峰駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 256万円～268万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円＜月給＞ 180,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＣＳ

保険代理店

福井県坂井市春江町江留上新町80-1

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【福井/福井市】保険募集営業◇正社員◇年休123日／転勤なし／アットホームな社風
- 締切間近
～幅広いラインナップとお客様に寄り添った提案が強み◎保険募集営業／年休123日／転勤なし．ふくいSDGsパートナーに認定～ ■職務概要：生命保険／損害保険を取り扱う「インシュランス事業部」において保険募集業務の営業をお任せします。 ■職務詳細：・見込み顧客の洗い出し：提携企業のセミナーや家計相談会に参加いただく形でのニーズ獲得が主です。・見込み顧客へのアプローチとアポ取り・顧客ニーズのヒアリングを行い希望に合わせたプラン設計と提案・契約、アフターフォロー・顧客について：個人法人ともにお取引いただいております。契約件数としては個人のお客様が多いです。・非常に幅広い商品ラインナップを揃えておりますのでお客様に合わせた様々な提案が可能です。 ■入社後について：・ノウハウ豊富な先輩社員が在籍しているため入社後も安心です。・社長は保険営業として全国をまたにかけて活躍中です。営業経験豊富なため、入社後、生命保険募集業務とは世にどのような役割を果たしているのかなど営業ノウハウを学ぶことができます。 ■配属先について：インシュランス事業部は社長と3名のメンバー（全員女性、40～50代）で構成されています。同僚と競い合う営業会社とは異なる、少人数でアットホームな職場です◎ ■いつもお客様に寄り添う：生命保険／損害保険を取り扱う「インシュランス事業」から事業が始まっており、常にお客様に寄り添うことをモットーとしています。生命保険募集業務の営業職として入社後、営業経験豊富な社長より営業ノウハウを学び、スキルを磨くことが可能です。 ■インシュアランス事業について：保険は人生を豊かに過ごすためのツールであり、人生の足枷となってはいけません。お客様一人ひとりの現状や、将来設計をヒアリングさせていただき、無理のない最適な提案を心掛けております。 ■当社について：・生命保険・損害保険を取り扱う「インシュランス事業」、自動車販売・リースを手掛ける「カーライフ事業」を展開しております。・少人数の社員数ながら「ふくいSDGsパートナー」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞インシュランス事業部住所：福井県福井市新田塚1丁目70-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円＜月給＞ 250,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によりインセンティブあり ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊリスクマネージメント（保険見直しラボ）

保険代理店

新潟県新潟市中央区万代1-3-10 万代Jビルディング6階

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 580名
平均年齢 -

求人情報全1件

完全反響の保険営業／インセン上限なし／未経験歓迎／残業10h
- NEW
『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様にご提案します。＼ POINT！／ご案内するのは保険相談を希望されている意欲の高いお客様のため、2～3回のご相談で成約にいたっています。・自社サイト『保険見直しラボ』は、保険相談サイトで常に上位ランクインする知名度・新商品の売り込みや、キャンペーン商品などは一切なし・39社の取扱保険会社を比較しながら、お客様に最適な商品をご提案可能・毎月15件程を営業社員に平等に割り振り！・Salesforceを使用し、スムーズにお客様の状況を把握【業務の流れ】￣￣￣￣￣￣￣ヒアリング（オンラインメイン／1日の対応案件：2件前後） …加入中の保険やライフプラン、ご希望をお伺いします。 ▼ 提案商品の検討 …取扱保険会社39社（生命保険25社・損害保険14社）の中から、お客様に合う商品を検討します。 ▼ 資料送付・ご契約 …商品や提案内容を資料にまとめ送付。お客様がご納得いただければご契約です。 ◇お客様層は30代～40代のご家庭をお持ちの方が大半です【手厚い教育環境】￣￣￣￣￣￣￣￣￣社内研修や保険会社の勉強会、先輩同行などを通してノウハウを学びます。他にも、さまざまな教育体制が整っています。・チームディスカッション（議題に沿って、チーム内で提案方法を検討）・優績者によるロープレ研修・スキル向上サポートチームによる支援　など ★当社に入社後1年でMDRT会員（生命保険・金融事業における最高水準の人物に与えられる称号）の基準達成者が続出。経験問わず、確実にスキルが磨ける環境です。【インセンティブ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣ノルマではなく個人目標額を設定し、目標の達成率に応じてインセンティブ支給率を決定。無理な契約をすることなく、お客様に寄り添ったご提案ができます。 ※インセンティブは年に4回、賞与として支給（上限額なし） ※毎月約8割の社員が個人目標達成！

【転勤なし】東京・名古屋・大阪の3拠点で募集中！ ※当社は北海道～沖縄まで全国に支社を構えています。【首都圏オフィス】東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビルディング4階 …「小川町駅」徒歩2分【東海オフィス】※急募愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル2F 201 …「丸の内駅」徒歩2分【関西オフィス】※急募大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル2F …「本町駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）＼ POINT！／ ★オンライン商談が9割で、移動時間の拘束がほぼなし！ご来社されるお客様は約1割となっており、今後も割合は変わらない見込みです。移動時間で拘束されることもなく、商談終了後すぐに設計書の作成に移ることができます。また、手が空いている時間には勉強会を行ったり、社内の有識者にノウハウを聞きにいったりと、効率的な働き方が叶います。 ★ご家庭の事情や体調、天候など、状況に応じてリモートワークをすることも可能です。

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ年4回 ※月給は、経験やスキルに応じて当社規定により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＼ POINT！／ ★組織拡大中！管理職ポジションも続々誕生予定！現在、配属先の全国の営業部隊を東京の統括マネージャーが管理しています。今後、組織がさらに拡大するにあたり、各拠点ごとにマネージャーを置く方針です。キャリアアップの機会も豊富にあります！

NOKKI株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福井県福井市定正町102

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井市】MD（商品開発／仕入れ）北欧家具＆インテリアメーカー◇残業10時間程・基本土日祝休

■業務内容：・NOKKIの世界観を体現する家具、インテリア雑貨の商品開発および仕入れ戦略の策定・ブランドコンセプト／市場動向／売上分析を基にした、感性と数値の両軸による商品開発／選定・サプライヤーとの交渉／関係構築を通じた高品質かつコスト最適な商品調達の推進・売上／利益計画の達成に向けた販売進捗管理と、データに基づく柔軟な戦略修正・適正在庫の維持管理および、EC／店舗／リノベーション市場での在庫最適化戦略の実行 ■魅力ポイント：【ヒット商品を生み出すチャンスあり】当社の社風は、部署、職種問わず、新企画提案、新しいアイデアの提案は、歓迎し、積極的に採用していく方針です。成果が出れば、賞与でも還元します。社員同士が協力し合い、ヒット商品を生み出すべく、モチベーション高く、業務に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市定正町102 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～259,000円＜月給＞ 218,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社牛越製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県岡谷市田中町2-8-11

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 70名
平均年齢 37.3歳

求人情報全2件

【長野/岡谷市】未経験◎機械オペレーター/転勤無・正社員◆機械の設定・プログラミング等※手に職がつく
- NEW
～U・Iターン歓迎◎／手に職付けたい方大歓迎！／世の中の様々な検査装置に当社の部品が役立てられています！／若手も多く活気ある職場～ ■業務内容半導体検査装置冶具や精密部品製造、専用機冶具、精密部品の製造を行っている当社にて、部品加工の際のマシニングセンタの操作をお任せします。具体的には、マシニングセンタの設定や部品のセットなどからプログラミング、実際の加工まで一通りの業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・未経験OK！マシニングセンタの使用経験をお持ちでない方でも少しずつ業務を覚えていけるように段階を踏んで仕事を任せていくので、着実にスキルアップをしていただけます。・当社の製品は量産品ではなくオーダーメードで製造をしているため、同じ部品を加工することはほとんどありません。そのため、製品ごとに加工方法が変わってくるため多種多様な経験を積むことができます。・当社の製品は精密部品が多く、精度の基準が厳しいです。そのため当社の基準で技術を身に着けることができればどんな要望にもこたえられるだけの技術力が手に入ります。 ■育成体制：＜未経験の場合＞・入社半年くらいは他の部署を回って製品や業務になじんで頂きます。・並行して外部研修を通じて、機械の使い方を学ぶ機関も準備されています。（半年ほどを予定）上記2つを終えてから本配属となりますので、落ち着いてスキルを身に着けることができます。 ■組織構成：・配属予定の部署には10名在籍しており、20代～30代の方が多い職場環境です。・お互いに助け合って仕事をする環境がありますので困ったことがあったら相談しやすいです。 ■働き方：・残業は繁忙期に月平均30時間ほど、受注が落ち着いているときは10時間以下となります。（年間の平均は15時間ほど）・完全週休二日制で有給などで5日以上の連続休暇の取得も可能です。フレックス勤務も取り入れておりますので柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市田中町2-8-11 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～241,200円＜月給＞ 201,000円～241,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：通常年度で3 .0ヶ月程度 ■上記年収に別途残業代含む（想定残業時間は勤務地により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡谷市】未経験歓迎！製品検査＜若手の多い老舗製造業／残業10時間以内／正社員／時短勤務可＞
- 締切間近
《成長産業である半導体業界などと取引多数！／毎年新卒採用も行っているため若手の多い活気ある職場です／残業月10時間未満》出荷前の製品検査の担当を募集しています！ ■業務内容・出荷前の検査器具を使っての検査（ノギス、マイクロなどといった検査器具を使用します。）・製品の移動や測定器に乗せるなどの軽作業　など ■業務の特徴・試作部品、印刷関連部品、半導体検査装置冶具など、当社で出荷されるものすべての出荷検査となります。中には複雑な検査もありますが、いきなりお任せすることはなく、まずは分かりやすいものから先輩社員が丁寧に教えていきます。未経験から入社し活躍しているメンバーもいるため、未経験の方も安心して就業いただけます。・製品出荷後の万が一のクレーム対応などはありません。不具合が生じた際の原因の追究などは行うことがあります。・品質検査のみならず品質保証など仕組みからも考えるポジションの方もいるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ■体制長野本社と京都工場でそれぞれ現在2名ずつ製品検査担当がおります。長野本社は20代が2名で担当しており、忙しい時にも残業10時間未満です。コロナの影響はあまり受けておらず、半導体関連が現在好調なため、増員での募集となります。現地採用のため将来的にも転勤はありません。 ■特徴・魅力・月2回社員全員が参加する品質会議や品質基本研修などを開催しています。担当部署だけではなく、会社全体で魅力品質に取組んでいます。・検査器具を使用して、製品の製造段階での不良品の発見に取組んで頂きます。・若手社員中心の職場で、最先端の試作品等のどんな加工にも挑戦し、自己・組織の成長を求めて、従業員それぞれが日々の業務に取組んでいます。 ■補足・当社の理念・方針などに共感して頂ける方を募集しており、未経験の方も丁寧に研修しますので、安心して仕事に取組んで頂きます。・工場見学も適宜行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市田中町2-8-11 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は、通常年度で2.0ヶ月程度上記年収に別途残業代含む（想定残業時間は勤務地により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

よこたライフ株式会社

ゼネコン

富山県富山市小杉525-2

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富山市小杉】建設業の法人ルート営業≪未経験歓迎≫※転勤なし/官公庁への入札業務メイン

～未経験からの営業へ／ノルマなし／富山を支える総合建設業～ ■ミッションお任せするのは営業ですが、一般的な営業(ノルマに追われガツガツ提案する)とは違い、公共工事の入札業務をご担当いただきます。 ■入札とは？官公庁による公共工事は、様々な観点で担当業者が決められます。その工事を担当するために手を挙げるのが入札。実績、予算、工事計画等をチェックして、最も適した事業者が選ばれます。 ■入社後の流れご入社後は社長はじめベテランの社員の方に教えていただけますので、未経験からでもご意欲があれば歓迎いたします年単位の長期目線で育てていきますのでご安心ください。 ■具体的な業務は：・県・市の入札手続き（役所の対応）・積算(工事に係る費用の見積もり) ・業務管理（打合せ）・書類作成（パソコン入力等） ■はたらき方：残業時間の月平均：20H以内の状況です ■会社の特徴：富山の社会基盤整備に貢献し、地域の皆様が安心して生活できる良質な生活空間の構築に努めています。官公庁中心の土木工事業、舗装工事がメインであり、付帯工事や除雪、公園の維持管理等も請け負っております。豊富な経験と確かな技術で、富山の未来・地域をつくる総合建設企業です。またグループ企業各社でそれぞれの地盤があり、受注が安定していることも特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市小杉525-2 勤務地最寄駅：上滝線／布市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：10000円～50000円 ※幅広く建設業の資格に対して手当がございます ■賞与：年2回＊昇給・賞与は、業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市小杉】土木施工管理アシスタント ※未経験歓迎《富山密着で受注安定・未経験からスキルアップ》

～未経験大歓迎／公共事業・民間事業を兼ね備える幅広い実績／資格取得制度～富山市を中心に富山県全域で、土木工事、建築工事、舗装工事の施工を数多くおこなっている当社にて、施工管理職として現場責任者をご担当いただきます。富山に根差し、共に未来を一緒に作っていける方を募集しております。 ■業務内容：官公庁中心の土木工事業、舗装工事がメインであり、付帯工事や除雪、公園の維持管理等も請け負っております。 ■業務詳細：公共事業や民間事業の舗装工事の施工管理を行う仕事です。・現場のミーティング・工程管理・設計図作成 ※冬季は除雪作業もあります。 ■入社後の流れ：・OJTでベテラン社員の方と共に現場へ行き、アシスタントから始めていただきます。定着度合いや意気込みを見て1年～3年で一人だち出来るようじっくり教える環境ですので未経験からでも安心してください。 ■はたらき方：・残業時間の月平均：20H以内の状況です。 ■資格取得支援：土木施工管理技師1級・2級や、各種重機の免許取得など、土木建築に従事するにあたり必要な資格取得支援する制度があり、社員のスキルアップを全力でバックアップしています。・幅広く建設業の資格に対して手当もあるので、スキルアップと共に年収アップも見込めます。 ■エリア富山市内で、転勤もございません。 ■会社の特徴：富山の社会基盤整備に貢献し、地域の皆様が安心して生活できる良質な生活空間の構築に努めています。豊富な経験と確かな技術で、富山の未来・地域をつくる総合建設企業です。またグループ企業各社でそれぞれの地盤があり、受注が安定していることも特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市小杉525-2 勤務地最寄駅：上滝線／布市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～462万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：10000円～50000円 ※幅広く建設業の資格に対して手当がございます ■賞与：年2回＊昇給・賞与は、業績により変動します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社特建

サブコン

新潟県新潟市北区木崎922-5

企業情報を見る

設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市/転勤無し】土木工事の法人営業 ◇土日祝休み／ノルマなし／建設業界で需要の絶えない商品◎
- NEW
建設現場には欠かせない「仮説足場工事」を得意とする同社において営業担当をお任せ致します。事業拡大に向けた営業体制強化の為、メンバーを募集いたします。 ■業務内容：ゼネコン中心にハウスメーカー、工務店等への提案営業をお任せ致します。＜既存・新規＞既存営業と、販路拡大のための為新規顧客営業も両方をご担当頂きます。＜エリア＞新潟県内が中心ですが、関東(群馬、埼玉、千葉、茨城)や東北(福島、宮城等)にも販路拡大中。その為宿泊の伴う出張も発生しますが、現場に裁量を持たせている為、直行直帰や日帰り宿泊の選択など融通が利く環境です。＜ノルマなし・インセンティブあり＞当社ではノルマは設定しておりません。年1回自身で目標を立てており、達成すると利益の約4~6％のインセンティブ支給があります。頑張った分成果でお返しいたします！ ■組織構成：当社には25名の社員がおり事務員2名、現場作業員18名、場内整備担当1名、営業担当4名で構成されております。配属先の営業部門4名：部長2名(60代・50代)ーメンバー2名(40代・30代) ■「足場」とは？建設現場で建物の外周などを囲ったりして、建物を作るための仮の作業床や通路を仮設足場と呼びます。建設現場では必要不可欠で、工事作業員の方の安全を守るため安全性・質が重視されるものとなっております。その中でも当社が主力として作っているのが「くさび緊結式足場」というもので、組み立てが他の足場よりも簡易であったり、商品がコンパクトなため輸送コストも削減できる商品となっております。マンションや美術館・体育館など多岐にわたる施工事例・お取引がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区木崎922-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～500,000円＜月給＞ 185,600円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大和産商エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県高岡市四屋843-1

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県高岡市】監理技術者・現場施工管理※監理技術者・技術士資格者募集/残業30時間程度

■業務内容：機械器具設置工事等の監理技術者、または現場代理人として各種工事現場での施工管理業務全般をお願いします。業容の拡大に伴い、より大規模な工事を受注できるようにするため、必要な資格を持った方の募集を行います。 ■職務の特徴：現場は富山県内が中心となります。社用車（普通車AT車）を使用します。トラック（MT車）運転もまれに発生します。 ■求める人物像：機械器具設置工事を行う際に必要となる、特定建設業許可を取得するため、監理技術者資格者証（実経（機））または技術士（機械部門）の有資格者を募集します。当社は富山県内を中心に、多くの企業、工場から個人に至る様々な顧客に対し、塗装機や塗装設備の新設、更新、保守から工場等の営繕、塗装、防水等の幅広い仕事を請け負い、お客様のニーズにお応えしています。その中で、主に機械や設備に関することをはじめとした各種工事の設計、施工管理を行うことができる人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市四屋843-1 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：150,000円～200,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金（基本給および各種手当）は、年齢・家族構成その他の条件によって決定します。 ■昇給：年1回（過去実績3,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当　資格手当　役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平出精密

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県岡谷市1680-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 134名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【八王子】精密板金加工製品の法人営業◆未経験歓迎/年間休日122日/立ち上げメンバー募集
- NEW
～精密板金加工製品の法人営業/売上大手取引先で安定感◎/有給休暇取りやすい環境/ノルマなし～ ★八王子営業所立ち上げメンバーの募集となります★ 精密板金の加工技術でお客様の製品製造の課題解決や板金部品の製造をする当社において関東エリアで精密板金加工製品の法人営業をお任せします。 ■職務内容：・既存取引メーカー、既存取引メーカーからの紹介、展示会、商社からの受注獲得がメインとなります。・営業は訪問やオンラインで行います。基本訪問をし新しい部品に対する図面をいただき、見積もりを出して仕事を受注します。お客様は1社で見積もりを出すわけではないからこそ、関係性や当社でできることの知識などが必要になります。知識については、研修や先輩方にフォローをしていただきながらになるので安心して働ける環境です。・他部署との連携も大切になり、やりがいも大きいです。 ※営業車で営業いただきます。 ※目標はありますが、ノルマはありません ■入社後の流れ：入社後長野県の本社にて半年～1年研修を行います。研修では、当社製品や図面の見方など営業活動において必要な知識を学んでいただきます。八王子営業所の立ち上げにつき、一緒に参画していただき決めていきますので、立ち上げから関わることが出来ます。営業については、先輩社員についていただき営業を学んでいただきます。 ※研修中はアパートを用意させていただき家賃6割を会社が負担させていただきます。 ■キャリアパス：給与体系については、ステージがあり実績やステージごとの求められることに足し正当に評価いただける環境になりります。 ■当社の強み：【品質保証体制、世界基準ISOの取得】精密板金設計から、お客様のお手伝いができるようにと高度技術の継承のためのマニュアル作りに励んでおります。【一貫生産体制】自社製品開発ノウハウを活かして、当社ではお客様の機械設計・板金設計等の設計請負業務を始め設計相談など板金図面が出来る前からの設計協力体制でお客様のお手伝いをしております。設計から加工、組立や検査までを社内一貫生産にて対応しているので、板金製品のワンストップサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子営業所※新設予定住所：東京都八王子市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり1.00％～3.00％） ■賞与：年2回（過去実績計：2.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／伏見区】精密板金加工製品の法人営業◆未経験歓迎/年間休日122日/転勤無し/ノルマなし
- NEW
～精密板金加工製品の法人営業/売上大手取引先で安定感◎/有給休暇取りやすい環境～精密板金の加工技術でお客様の製品製造の課題解決や板金部品の製造をする当社において関東エリアで精密板金加工製品の法人営業をお任せします。 ■職務内容：・既存取引メーカー、既存取引メーカーからの紹介、展示会、商社からの受注獲得がメインとなります。・営業は訪問やオンラインで行います。基本訪問をし新しい部品に対する図面をいただき、見積もりを出して仕事を受注します。お客様は1社で見積もりを出すわけではないからこそ、関係性や当社でできることの知識などが必要になります。知識については、研修や先輩方にフォローをしていただきながらになるので安心して働ける環境です。・他部署との連携も大切になり、やりがいも大きいです。 ※営業車で営業いただきます。 ■営業スタイル：目標はありますが、ノルマはありません。泊りの出張については、年に数回となり、営業の仕方はすべてお任せしますので裁量は大きいです。 ■組織構成：営業2名課長(50代)、メンバー(50代) ■入社後の流れ：入社後長野県の本社にて長くて３か月ほど研修を行います。研修では、当社製品や図面の見方など営業活動において必要な知識を学んでいただきます。支店配属となりますとOJTとなります。営業については、先輩社員についていただき営業を学んでいただきます。 ※研修期間についてはスキル等で短くなります。 ※研修中はアパートを用意させていただき家賃6割を会社が負担させていただきます。 ■キャリアパス：給与体系については、ステージがあり実績やステージごとの求められることに足し正当に評価いただける環境になりります。 ■当社の強み：【品質保証体制、世界基準ISOの取得】精密板金設計から、お客様のお手伝いができるようにと高度技術の継承のためのマニュアル作りに励んでおります。【一貫生産体制】当社ではお客様の機械設計・板金設計等の設計請負業務を始め設計相談など板金図面が出来る前からの設計協力体制でお客様のお手伝いをしております。設計から加工、組立や検査までを社内一貫生産にて対応しているので、板金製品のワンストップサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市伏見区竹田真幡木町53栗塚ビル2階202号室勤務地最寄駅：地下鉄・近鉄線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり1.00％～3.00％） ■賞与：年2回（過去実績計：2.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタル・スパイス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県諏訪市四賀赤沼1821

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 113名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【長野県茅野市/未経験可】営業事務★宇宙関連に携われる/大手企業のG会社/土日祝休/正社員

【東証プライム上場のアルプス技研グループ／転勤なし・残業月平均10時間／完全週休2日制(土日祝)Web完結】 ■職務内容営業アシスタントとして、同社の営業補助業務を担っていただきます。 ■職務詳細入社後すぐの業務　└見積り作成、納品書発行等の一般的な営業事務業務将来的に任せたい業務　└営業補助として新規顧客の開拓(テレアポ　等) ■入社後の流れ基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。技術者とのやり取りになりますが、専門的な知識は必要なく、丁寧に業務を教えていきます。安心してご応募ください！ ■同社の魅力・宇宙関連事業メインで安定性・成長性抜群同社は宇宙事業に力を入れており、今後も宇宙探査等進んでいくことから、安定した経営基盤がございます。・働きやすい環境残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率79.6％ ■過去同社が関わったプロジェクト事例 2018年　<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蓼科テクノパーク（長野県茅野市）住所：長野県茅野市玉川11400‐1076 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～281,250円＜月給＞ 250,000円～281,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.8ヶ月分 ■手当：役職手当、単身赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【いわき市】電気・電子回路設計◆転勤無し／残業平均20h程度／アルプスG／年休122日◆

◆大手食品メーカーと取引有×株式会社アルプス技研のグループ会社のため安定性◎／転勤無し／年休122日／上流～中流工程に携わることができる／UIターン歓迎◆ ■採用背景：組織強化に伴う増員となります。 ■職務内容：自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せします。仕様検討→デバイスの選定→回路設計→シミュレーション→レイアウト設計→試作→評価検証の業務を担当いただきます。基本的には回路設計までの上流工程を中心に担当いただきます。また、実装に関しましてはアウトソーシングに依頼をしております。また、プロジェクトに関しては基本的には２～３名のチーム体制で行います。期間としては２～４か月程度のものが多い状況です。 ■業務の特徴：・食品・航空宇宙・防衛・医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ２>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。・残業月平均20時間程度、有給取得率79.6％などと働きやすい環境が整っています。・メーカーのため自社出勤となります。＜具体的なプロジェクト例＞・自動車：ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計・半導体LSI：システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析・精密機器・産業機器：各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計、制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ■入社後について基本的にはOJTにて機械・電気の知識の習得や、生産の流れや設計の知識についても学んでいただきます。１年程度で１人前になっていただきたいと考えております。 ■技術フォロー体制◎： ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。

＜勤務地詳細＞いわき事業部住所：福島県いわき市好間工業団地3-5 勤務地最寄駅：いわき駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収（時間外手当含まず）・年収400万円／月26万円（30代、メンバー）・年収650万円／月45万円（40代、管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シミズテクノ

機械部品・金型メーカー

長野県須坂市大字八町1892-4

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県須坂市】工場長候補（生産管理/金型製作/プレス加工) ◆年休122日／夜勤なし／面接１回

～創業95年/年間休日122日/夜勤なし/金型製作とプレス加工を一貫して行う企業/大手企業取引多数/UIターン歓迎/年収500万円～700万円/経験者歓迎～ ■職務概要：当社の工場長候補（管理職）として工場内業務全般の管理をお任せ致します。 ■職務詳細：・工場勤務のメンバー7名のマネジメント業務・NC旋盤、マシニングセンターを使用し金型製作の為のプログラム作成、加工・プレス作業 ■組織構成： 20代～50代の女性4名、男性3名が在籍しております。 ■働く環境：・工場内は空調完備しております。・ロッカー、休憩室完備しております。・年間休日122日とプライベートも大切にできる職場環境です。・夜勤はありません。 ■主要取引先：オリオン機械(株)、オリオン精工(株)、オリオン熱学(株)、(株)アイテクノ矢嶋 ■当社の特長：・当社は昭和3年に長野県須坂市で鉄工所を創業、現在精密金型製作、プレス部品加工、治工具製造を手掛ける企業です。ステンレス製品を中心に、絞り、球面のバーリングを得意とし、さらに中型・金型を中心とした金型製作とプレス加工を一貫して行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県須坂市大字八町1892-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり 1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） ※勤務1年後の4月に昇給有 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。