条件変更

現在の検索条件

[所在地]北信越　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数16,356社

    検索する

    24ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 16,356 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社ＥＹＥ　ＳＴＯＰ．ＤＥＳＩＧＮ

    リフォーム・内装・インテリア
    富山県富山市東流杉221-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山市】エクステリアの営業職（反響営業）◆「目を奪われる」空間づくり◆／残業月10h／転勤無し
      ■職務内容： ［エクステリア・外構］［カーポート］［フェンス］［ウッドデッキ］［リガーデン］など暮らしを彩る外の部分を専門に工事やリフォームを行っている当社にて、エクステリアを含む外構構事の営業職をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・外構構事の簡単な打ち合わせや現場調査 ・エクステリアのデザインや積算業務 当社の営業手法は電話勧誘や飛び込み営業は無く、HPにてお問い合わせいただいた個人のお客様の対応や元請け会社からの依頼が中心です。入社後は先輩がマンツーマン指導・サポートいたします。簡単な作業から順にお任せしますので未経験の方でも安心できる環境です。 担当エリアは富山県内になるため、出張が発生することもありません。また、残業は月10時間程度のため、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて働くことが出来ます。 ■魅力ポイント： ・外構業界の高齢化・後継者不足もあり、富山県でトップクラスの施工実績を誇ります。 ・SNS運用にも力を入れており、現役世代からもニーズを獲得しやすい状況です。 ・営業は現在3名体制で、SNS運用や書類対応、HPからの一次対応などは業務委託の方が担当しています（10名程度）。飛び込みなどもなく、ニーズを求めて、営業活動に専念できる環境です。 ・頑張りはしっかりと評価します。年功序列などではなく、実力や姿勢をきちんと評価する会社です。 ■当社について 当社は外構工事のデザインや設計・施工メインの建築会社として富山の地に根付いた活動を続けてきました。 社名の由来は空間に目を奪われる瞬間を意味する“アイストップ”から名づけられました｡当社は設立以来､空間の自由を創造することをコンセプトにエクステリアの持つ可能性を広げてきました｡ たくさんの人に求められる建物やエクステリアのデザインにこだわり､これからも努力を重ねていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東流杉221-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】エクステリア施工管理◆「目を奪われる」空間づくり◆年休114日◆残業月10h／転勤無し
      ■職務内容： ［エクステリア・外構］［カーポート］［フェンス］［ウッドデッキ］［リガーデン］など暮らしを彩る外の部分を専門に工事やリフォームを行っている当社にて下記業務をお任せいたします。 ・外構工事の工程管理 ・職人さんの手配や材料の発注・見積書の作成 ・工事におけるお客様への提案やアドバイス ・現場調査 ・積算業務 担当エリアは富山県内になるため、出張が発生することもありません。また、原則夜勤無し・月平均残業時間10時間程度のため、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて働くことが出来ます。 ■魅力ポイント： ・外構業界の高齢化・後継者不足もあり、富山県でトップクラスの施工実績を誇ります。 ・SNS運用にも力を入れており、現役世代からもニーズを獲得しやすい状況です。 ・SNS運用や書類対応、HPからの一次対応などは業務委託の方が担当しています（10名程度）。施工管理の業務に集中することができます。 ・頑張りはしっかりと評価します。年功序列などではなく、実力や姿勢をきちんと評価する会社です。 ■当社について 当社は外構工事のデザインや設計・施工メインの建築会社として富山の地に根付いた活動を続けてきました。 社名の由来は空間に目を奪われる瞬間を意味する“アイストップ”から名づけられました｡当社は設立以来､空間の自由を創造することをコンセプトにエクステリアの持つ可能性を広げてきました｡ たくさんの人に求められる建物やエクステリアのデザインにこだわり､これからも努力を重ねていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東流杉221-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＹＥ　ＳＴＯＰ．ＤＥＳＩＧＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社牛越製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県岡谷市田中町2-8-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全2件
    • 【岡谷市／未経験歓迎】品質保証＜若手の多い老舗製造業／残業10時間以内／正社員／基本土日休み
      《成長産業である半導体業界などと取引多数！／毎年新卒採用も行っているため若手の多い活気ある職場です／残業月10時間未満》 ＼＼　品質保証担当を募集しています！　／／ ■業務内容 ・クレーム対応：製品出荷後の万が一の不具合やお客様からのクレームに対する対応を行います。 ・不具合分析：製品に不具合が生じた際の原因究明と改善策の立案。 ・品質向上活動：品質管理の仕組みを見直し、品質向上のための活動を推進します。 ・出荷前の製品検査：ノギス、マイクロなどの検査器具を使用して製品の検査を行います。 ・製品の移動や測定器に乗せるなどの軽作業 ■業務の特徴 ・試作部品、印刷関連部品、半導体検査装置冶具など、当社で出荷されるものすべての品質保証業務に携わっていただきます。複雑な業務もありますが、まずは分かりやすいものから先輩社員が丁寧に教えていきます。未経験から入社し活躍しているメンバーも多いため、未経験の方も安心して就業いただけます。 ・品質保証の業務を通じて、長期的なキャリア形成が可能です。 ■体制 長野本社と京都工場でそれぞれ現在2名ずつ製品検査担当がおります。 長野本社は20代が2名で担当しており、忙しい時にも残業10時間未満です。 コロナの影響はあまり受けておらず、半導体関連が現在好調なため、増員での募集となります。現地採用のため将来的にも転勤はありません。 ■特徴・魅力 ・月2回社員全員が参加する品質会議や品質基本研修などを開催しています。担当部署だけではなく、会社全体で魅力品質に取組んでいます。 ・検査器具を使用して、製品の製造段階での不良品の発見に取組んで頂きます。 ・若手社員中心の職場で、最先端の試作品等のどんな加工にも挑戦し、自己・組織の成長を求めて、従業員それぞれが日々の業務に取組んでいます。 ■補足 ・当社の理念・方針などに共感して頂ける方を募集しており、未経験の方も丁寧に研修しますので、安心して仕事に取組んで頂きます。 ・工場見学も適宜行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市田中町2-8-11 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は、通常年度で2.0ヶ月程度 上記年収に別途残業代含む（想定残業時間は勤務地により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/岡谷市】未経験◎機械オペレーター/転勤無・正社員◆機械の設定・プログラミング等※手に職がつく
      ～U・Iターン歓迎◎／手に職付けたい方大歓迎！／世の中の様々な検査装置に当社の部品が役立てられています！／若手も多く活気ある職場～ ■業務内容 半導体検査装置冶具や精密部品製造、専用機冶具、精密部品の製造を行っている当社にて、部品加工の際のマシニングセンタの操作をお任せします。 具体的には、マシニングセンタの設定や部品のセットなどからプログラミング、実際の加工まで一通りの業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・未経験OK！マシニングセンタの使用経験をお持ちでない方でも少しずつ業務を覚えていけるように段階を踏んで仕事を任せていくので、着実にスキルアップをしていただけます。 ・当社の製品は量産品ではなくオーダーメードで製造をしているため、同じ部品を加工することはほとんどありません。そのため、製品ごとに加工方法が変わってくるため多種多様な経験を積むことができます。 ・当社の製品は精密部品が多く、精度の基準が厳しいです。そのため当社の基準で技術を身に着けることができればどんな要望にもこたえられるだけの技術力が手に入ります。 ■育成体制： ＜未経験の場合＞ ・入社半年くらいは他の部署を回って製品や業務になじんで頂きます。 ・並行して外部研修を通じて、機械の使い方を学ぶ機関も準備されています。（半年ほどを予定） 上記2つを終えてから本配属となりますので、落ち着いてスキルを身に着けることができます。 ■組織構成： ・配属予定の部署には10名在籍しており、20代～30代の方が多い職場環境です。 ・お互いに助け合って仕事をする環境がありますので困ったことがあったら相談しやすいです。 ■働き方： ・残業は繁忙期に月平均30時間ほど、受注が落ち着いているときは10時間以下となります。（年間の平均は15時間ほど） ・完全週休二日制で有給などで5日以上の連続休暇の取得も可能です。フレックス勤務も取り入れておりますので柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市田中町2-8-11 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～241,200円 ＜月給＞ 201,000円～241,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：通常年度で3 .0ヶ月程度 ■上記年収に別途残業代含む（想定残業時間は勤務地により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社牛越製作所で募集中の求人をもっと見る

    よこたライフ株式会社

    ゼネコン
    富山県富山市小杉525-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市】土木施工管理補助◆未経験歓迎／転勤出張なし！残業20ｈ／富山密着で受注安定・手に職をつける
      • NEW
      ～未経験大歓迎／転勤出張なし！公共事業・民間事業を兼ね備える幅広い実績／資格取得制度／残業20h以内～ ★富山に根差し、共に未来を一緒に作っていける方歓迎★ ■お任せすること！ 富山市を中心に富山県全域で、土木工事、建築工事、舗装工事の施工を数多くおこなっている当社にて、施工管理職として現場責任者をご担当いただきます。 ■業務内容： 官公庁中心の土木工事業、舗装工事がメインであり、付帯工事や除雪、公園の維持管理等も請け負っております。 グループ企業各社でそれぞれの地盤があり、受注が安定していることも特徴です。公共事業・民間事業とわず多くの実績があります。 《業務詳細》 公共事業や民間事業の舗装工事の施工管理を行う仕事です！ ・現場のミーティング ・工程管理 ・設計図作成 ■入社後の流れ： ・OJTでベテラン社員の方と共に現場へ行き、アシスタントから始めていただきます。 定着度合いや意気込みを見て1年～3年で一人だち出来るようじっくり教える環境ですので未経験からでも安心してください。 ■はたらき方： ・残業時間の月平均：20H以内 ■資格取得支援： 土木施工管理技師1級・2級や、各種重機の免許取得など、土木建築に従事するにあたり必要な資格取得支援する制度があり、社員のスキルアップを全力でバックアップしています。 ・幅広く建設業の資格に対して手当もあるので、スキルアップと共に年収アップも見込めます。 ■エリア 富山市内で、転勤もございません。 ■会社の特徴： 富山の社会基盤整備に貢献し、地域の皆様が安心して生活できる良質な生活空間の構築に努めています。 豊富な経験と確かな技術で、富山の未来・地域をつくる総合建設企業です。 またグループ企業各社でそれぞれの地盤があり、受注が安定していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市小杉525-2 勤務地最寄駅：上滝線／布市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～462万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：10000円～50000円 ※幅広く建設業の資格に対して手当がございます ■賞与：年2回 ＊昇給・賞与は、業績により変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【富山市小杉】土木施工管理◇転勤無し／残業20h／官公庁案件中心／富山の未来・地域をつくる総合建設
      • NEW
      ～残業20h以内／転勤無し／富山を支える総合建築業／公共事業・民間事業を兼ね備える幅広い実績／資格取得制度～ 富山市を中心に富山県全域で、土木工事、建築工事、舗装工事の施工を数多くおこなっている当社にて、施工管理職として現場責任者をご担当いただきます。 富山に根差し、共に未来を一緒に作っていける方を募集しております。 ■業務内容： 官公庁中心の土木工事業、舗装工事がメインであり、付帯工事や除雪、公園の維持管理等も請け負っております。 ■業務詳細： 公共事業や民間事業の舗装工事の施工管理を行う仕事です。 ・現場のミーティング ・工程管理 ・設計図作成 ※冬季は除雪作業もあります。 ■エリア 富山市内で、転勤もございません。 ■はたらき方： ・残業時間の月平均：20H以内の状況です。 ■資格取得支援： 土木施工管理技師1級・2級や、各種重機の免許取得など、土木建築に従事するにあたり必要な資格取得支援する制度があり、社員のスキルアップを全力でバックアップしています。 ・幅広く建設業の資格に対して手当もあるので、スキルアップと共に年収アップも見込めます。 ■会社の特徴： 富山の社会基盤整備に貢献し、地域の皆様が安心して生活できる良質な生活空間の構築に努めています。 豊富な経験と確かな技術で、富山の未来・地域をつくる総合建設企業です。 またグループ企業各社でそれぞれの地盤があり、受注が安定していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市小杉525-2 勤務地最寄駅：上滝線／布市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円～532万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～330,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 274,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：10000円～50000円 ※幅広く建設業の資格に対して手当がございます ■賞与：年2回 ＊昇給・賞与は、業績により変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    よこたライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニチコン製箔株式会社

    電子部品メーカー
    長野県大町市社8224-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野／製箔大町】アルミ電解コンデンサ用電極箔および原材料の開発・改良等
      ■職務内容： アルミ電解コンデンサ用電解液等の材料開発・改良等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が当社の魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要： 世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ※20～30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大町工場 住所：長野県大町市社8224番地1 勤務地最寄駅：JR大糸線／信濃大町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/大野市】生産技術／設備保守＜アルミ電解コンデンサ用電極箔の生産設備＞
      ■職務内容： 「ニチコン製箔株式会社」にて、アルミ電解コンデンサ用電極箔の製造にかかる生産工場における設備保守・保全業務等をご担当頂きます。 ※入社時は日勤からスタートいたします。ご経験や職務習得状況、生産状況次第で、ゆくゆく交代勤務をお任せする可能性もあります。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始しております。 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20～30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富田工場 住所：福井県大野市土布子4字青島24-11番地 勤務地最寄駅：JR九頭竜線／越前大野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニチコン製箔株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社特建

    サブコン
    新潟県新潟市北区木崎922-5
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/転勤無し】土木工事の法人営業 ◇土日祝休み／ノルマなし／建設業界で需要の絶えない商品◎
      建設現場には欠かせない「仮説足場工事」を得意とする同社において営業担当をお任せ致します。事業拡大に向けた営業体制強化の為、メンバーを募集いたします。 ■業務内容：ゼネコン中心にハウスメーカー、工務店等への提案営業をお任せ致します。 ＜既存・新規＞既存営業と、販路拡大のための為新規顧客営業も両方をご担当頂きます。 ＜エリア＞新潟県内が中心ですが、関東(群馬、埼玉、千葉、茨城)や東北(福島、宮城等)にも販路拡大中。その為宿泊の伴う出張も発生しますが、現場に裁量を持たせている為、直行直帰や日帰り宿泊の選択など融通が利く環境です。 ＜ノルマなし・インセンティブあり＞当社ではノルマは設定しておりません。年1回自身で目標を立てており、達成すると利益の約4~6％のインセンティブ支給があります。頑張った分成果でお返しいたします！ ■組織構成：当社には25名の社員がおり事務員2名、現場作業員18名、場内整備担当1名、営業担当4名で構成されております。 配属先の営業部門4名：部長2名(60代・50代)ーメンバー2名(40代・30代) ■「足場」とは？ 建設現場で建物の外周などを囲ったりして、建物を作るための仮の作業床や通路を仮設足場と呼びます。建設現場では必要不可欠で、工事作業員の方の安全を守るため安全性・質が重視されるものとなっております。その中でも当社が主力として作っているのが「くさび緊結式足場」というもので、組み立てが他の足場よりも簡易であったり、商品がコンパクトなため輸送コストも削減できる商品となっております。マンションや美術館・体育館など多岐にわたる施工事例・お取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区木崎922-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,600円～500,000円 ＜月給＞ 185,600円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社特建で募集中の求人をもっと見る

    大和産商エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県高岡市四屋843-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県高岡市】監理技術者・現場施工管理※監理技術者・技術士資格者募集/残業30時間程度
      ■業務内容： 機械器具設置工事等の監理技術者、または現場代理人として各種工事現場での施工管理業務全般をお願いします。 業容の拡大に伴い、より大規模な工事を受注できるようにするため、必要な資格を持った方の募集を行います。 ■職務の特徴： 現場は富山県内が中心となります。 社用車（普通車AT車）を使用します。トラック（MT車）運転もまれに発生します。 ■求める人物像： 機械器具設置工事を行う際に必要となる、特定建設業許可を取得するため、監理技術者資格者証（実経（機））または技術士（機械部門）の有資格者を募集します。当社は富山県内を中心に、多くの企業、工場から個人に至る様々な顧客に対し、塗装機や塗装設備の新設、更新、保守から工場等の営繕、塗装、防水等の幅広い仕事を請け負い、お客様のニーズにお応えしています。その中で、主に機械や設備に関することをはじめとした各種工事の設計、施工管理を行うことができる人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市四屋843-1 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金（基本給および各種手当）は、年齢・家族構成その他の条件によって決定します。 ■昇給：年1回（過去実績3,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当　資格手当　役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和産商エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジタル・スパイス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県茅野市豊平529-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【長野・茅野】アイス製造装置の組立＜リーダー候補＞★土日祝休・夜勤なし・冷暖房完備★
      • NEW
      【東証プライム上場のアルプス技研グループ／上流～中流中心／転勤なし・残業月平均10時間／自社勤務／完全週休2日制(土日祝)Web完結】 ■採用背景 ◇長野県でソフトウェア開発、産業機器の設計・制作、アウトソーシング事業を手掛ける当社。 ◇FA装置の構想から委託されるなど、規模感の大きい案件受注をいただいており安定性があります。 ◇若手の育成ができる人材を求めており、経験者の募集となります。 ■職務内容 全国的に知名度も高いアイスの製造装置における製造業務（組み立て）をお任せします。 お客様の要望に合わせたカスタム受注が多いため、ライン工にはない面白さがあります。 ■職務詳細 ・一台当たりの製作期間は3か月程度、年間10台程度を担当します。 ・製作には1チーム2～3名、機械担当・電気担当で対応します ネジで部品を組み合わせ、装置を組み立てていきます。 ・納品後の保全も業務ですが、出張対応は多くても月1回程度です ■入社後の流れ まずは現場に配属となりますが、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーの教育など管理業務もお任せします。 OJTを中心とし、アイス製造装置をメインに、受託製造装置やフィルムの自動検査装置、カーナビの組み立ての業務等、幅広い商材を担当いただき、業務習得いただきます。 ■同社の魅力 ・ルーチンワークでない面白さ 同社商材はお客様からの要望をもとに、カスタマイズしていく製造の為、 常に同じものを作ることはないため、ライン工にはない面白さがあります。 ・様々な機械の組み立てができる メインはアイスクリーム製造装置の組み立て業務になりますが、 他部署の応援として助けに回る機会もあり、食品・自動車・半導体等、 多数の機械製造を経験できる環境です。 ■技術フォロー体制抜群 ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蓼科テクノパーク＋蓼科工場　※実施場所が2カ所 住所：〒391-0011 長野県茅野市玉川11400-1076〈蓼科テクノパーク〉 〒391-0213 長野県茅野市豊平529-2〈蓼科工場〉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～321,250円 ＜月給＞ 300,000円～321,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.8ヶ月分 ■手当：役職手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／茅野市】電気回路設計＜経験者優遇＞◆自社勤務／シニア層歓迎／賞与3か月／宇宙事業に携われる
      【3年連続売上増加/東証プライム上場のアルプス技研グループ／上流～中流中心／転勤なし・残業月平均10時間／Web完結／U・Iターン歓迎】 ■採用背景： ◇長野県でソフトウェア開発、産業機器の設計・制作、アウトソーシング事業を手掛ける当社。 ◇FA装置の構想から委託されるなど、規模感の大きい案件受注をいただいており安定性があります。 ◇近年では宇宙関連事業が伸びており、今回は今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集となります。 ■組織構成： 40代～50代の40名ほどの組織で、製造組立が半分程度、電気設計が2～3名、品質管理その他10名弱で構成されており、3名ほどのチームでプロジェクトが組まれています。 少数精鋭なので裁量大きく活躍することができます。 ■職務内容： 電気回路設計として、主に宇宙に関連する制御基板や一部の装置（駆動基板）の設計をお任せします。 探査ロボットの電気基板や月のスリム、火星の探査といったスケールの大きい事業に携わることができます。 ■具体的には： ・宇宙機搭載機器開発 ・装置開発の電気設計 ・PLCソフト設計開発（電気回路設計、制御盤設計など） ※デバッグ作業あり ※長野への出張あり：月5日（業務内で移動／ほとんど日帰りだが、2日になることもある） ■当社の特徴： ◎携われる案件は上流～中流がメインです。30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、同業界の中でも技術面に関する評価は高く、客先にてリーダークラスの業務を担当する社員も珍しくはない環境です。 ◎食品／航空宇宙／防衛／医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。 ※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。 ◎残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率79.6％と働きやすい環境が整っています。 ■技術フォロー体制抜群： ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。
      ＜勤務地詳細＞ 蓼科テクノパーク（長野県茅野市） 住所：長野県茅野市玉川11400‐1076 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～400,000円 ＜月給＞ 343,750円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■手当：役職手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジタル・スパイスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アライブコーポレーション

    その他・各種スクール
    石川県金沢市森戸2-132F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【石川】サッカーインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      • NEW
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するサッカースクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： サッカーが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門は5名でバスケ専門や両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市森戸2-13 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収25万円（入社3年目／26歳／リーダ）※サブ及び、リーダー手当含む 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福井】サッカーインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      • NEW
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するサッカースクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： サッカーが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門は5名でバスケ専門や両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市成和1丁目1113番地 冨田ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収25万円（入社3年目／26歳／リーダ）※サブ及び、リーダー手当含む 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アライブコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社小諸製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県小諸市西原647-15
    • 設立 1947年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／小諸IC近く】機械加工オペレーター◇日勤のみ/残業月平均10時間/土日休み/転勤なし◇
      <土日休み／転勤なし／日勤のみ／長期連休あり／残業10時間程度と働きやすさ抜群◎／豊富なキャリアパスで成長できる環境あり！> ～建設機械・鉱山機械の世界トップメーカーであるコマツ（株式会社小松製作所）、三菱重工、IHI原動機、川崎重工などの日本を代表する重工メーカーと直接取引を続けているディーゼルエンジン用部品のトップメーカー～ ■採用背景： 当社は、建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン用部品の機械加工・熱処理・組立を行っております。特に大型エンジン部品に特化した事業を展開しています。エンジンからモーターへの移行や鉱山機械の需要増加しているため、機械加工オペレーターを募集いたします。 ■職務詳細： ◇マシニングセンタやフライス盤などを操作し、鉄・鋳物の部品を製造 ◇ワーク（加工物）のセットや完成品の取り出し ◇完成品の外観検査（ノギス、マイクロメータ等の測定器使用） ◇複数機械の同時作業ができるよう、少しずつ担当機械を増やしていただきます。（2～3台） ◎NCL汎用旋盤ライン、ロッカーアーム旋削ライン、ロッカーシャフト加工ライン、MC-2横型マシニングラインなどの機械加工設備がございます。 ＼＼プライベートを大切にできる環境／／ ◇8時～17時までの日勤のみで、夜間対応はありません。 ◇平均残業時間10時間、繁忙期でも20時間と残業は少なめです。 ◇長期連休になるよう、指定有給の設定もございます。 ◇転勤なしのため、腰を据えて長く働くことが可能です！ ■組織構成： ◇製造部門には約45名が在籍しています。 ◇機械オペレーターは約10名ほどです。 ◇30代から40代が中心で、20代や50代のメンバーも在籍しています。 ■教育体制 安全教育を1日～2日かけて実施いたします。 その後、ご経験にあわせて簡単な業務からお任せいたします。 OJTを通じて、丁寧にサポートいたします。 ■キャリアパス： 年に2回の目標管理面談があり、スキルアップやキャリアステップの相談が可能です。希望の部署への異動も相談可能なため、プライベートを大切にしながら、ご自身のスキルアップもできる環境が整っております。 ■働く環境： ◇全館空調完備、個人ロッカーあり、食事スペースあり（お弁当のオーダー可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小諸市西原647-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小諸製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーエムエス

    その他専門コンサルティング
    新潟県新潟市東区中山7-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟市】病院設備管理、建物管理業務◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎
      ～年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/教育体制◎/転勤なし/東証プライム　シップヘルスケアホールディングスのグループ会社～ ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にて病院設備管理、建物管理業務として従事いただきます。 ■職務詳細 病院にて以下業務をお任せいたします。 ・設備保守（空調、給湯等設備）（受変電設備、防災設備、防火設備、医療ガス等） ・設備機器の運転及び監視、事故に関する ・応急処置と専門業者・メーカーへの調査修理依頼等 ※工事業務は外注しております。 ※設備のエネルギーや電気について、勉強したい方、歓迎いたします。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境です。 安心して就業できる環境です！ ■組織構成 正社員：男性6名（40代3名、50代3名）、契約社員：2名 ■当社について 2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、 地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。 日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。 私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟南病院 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野２００７番地６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ※賞与の前年度実績１年以上在籍した者の実績 ※役職手当（責任者、副責任者）：５，０００円～　該当者等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【新潟市】ＺＥＢ関連事業技術員◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎
      ～年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/教育体制◎/転勤なし/東証プライム　シップヘルスケアホールディングスのグループ会社～ ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にてＺＥＢ補助金申請業務として従事いただきます。 ■職務詳細 ＺＥＢ補助金申請業務 ・補助金制度の確認: 国や地方自治体が提供する補助金制度の詳細を確認し、申請条件や必要書類を把握 ・補助金申請に必要な書類を準備 ・補助金申請書を作成し、必要な書類とともに提出等 ※エネルギー効率の高い建築物を実現するための経済的な支援を受けることができるようにサポートするお仕事です。 ※多くはありませんが、場合によっては現地へ行くこともあります。（エリアは全国） ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境です。 安心して就業できる環境です！ ■組織構成 男性1名、女性1名（50代、20代） ■当社について 2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、 地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。 日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。 私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：新潟市西区新通451番地 勤務地最寄駅：越後線／内野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間21時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ※賞与の前年度実績１年以上在籍した者の実績 ■固定残業：時間外の有無にかかわらず２１.３時間を支給し、超過分は別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーエムエスで募集中の求人をもっと見る

    カナカン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三ビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福井市】食品のルート営業＜営業未経験◎＞◆基本土日祝休／月残業20h／社員寮完備（寮費三千円）
      ～営業未経験歓迎！売上高1,700億円超！「食」を支える安定企業／社員寮完備／基本土日祝休み／月平均残業20h程度～ ＼魅力ポイント／ ◎売上高1,700億円超の安定基盤 ◎社員寮完備（寮費3千円）！世帯手当・扶養手当など充実○ ◎基本土日祝休み／月残業20h程度 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■モデル年収 ・年収400万円／25歳／入社3年目 ・年収430～470万円／30歳／入社8年目 ・年収460～500万円／35歳／入社13年目 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々。顧客ニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 ・基本土日祝休み／月残業平均20h程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井支店 住所：福井県福井市重立町28字辻54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日配・フローズン商品福井営業所 住所：福井県福井市高柳2-1801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 235,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡】食品のルート営業＜営業未経験◎＞◆基本土日祝休／月残業20h／社員寮完備（寮費三千円）
      ～営業未経験歓迎！売上高1,700億円超！「食」を支える安定企業／社員寮完備／基本土日祝休み／月平均残業20h程度～ ＼魅力ポイント／ ◎売上高1,700億円超の安定基盤 ◎社員寮完備（寮費3千円）！世帯手当・扶養手当など充実○ ◎基本土日祝休み／月残業20h程度 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■モデル年収 ・年収400万円／25歳／入社3年目 ・年収430～470万円／30歳／入社8年目 ・年収460～500万円／35歳／入社13年目 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々。顧客ニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 ・基本土日祝休み／月残業平均20h程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日配商品長岡営業所 住所：新潟県長岡市蓮潟長字五郎作398‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フローズン商品長岡営業所 住所：新潟県長岡市蓮潟長字五郎作398‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 酒類長岡営業所 住所：新潟県長岡市蓮潟長字五郎作398‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 235,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カナカン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福田農産株式会社

    水産・農林・鉱業
    新潟県新潟市中央区白山浦1-614
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【新潟／五泉市】しいたけの生産～出荷 ◆農業に興味ある方／転勤なし／月残業15h
      ～農業に興味ある方・未経験者歓迎！/新潟県下をはじめ、関東・東北・北陸エリアのスーパー、産直市場等で広く販売/将来的には工場長へのキャリアアップも目指せる◎/未経験入社者・中途入社者多数在籍/残業15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社の五泉きのこ工場にて、しいたけの生産・加工・販売に関する管理業務に従事いただきます。未経験の方も農業に対する興味とやる気があれば問題ありません。当社にて丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。(先輩社員についてOJT研修を実施いたします。) ＜具体的な業務＞ ・工場運営の管理業務 ・しいたけの育成～収穫、出荷作業等の全般 入社時は一般社員からスタートいたしますが、将来的には当社の工場長の後任としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 勤務いただく五泉きのこ工場には、全体で正社員5名、パート7名、計12名のスタッフが在籍しています。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。チームワークが良く、明るい職場です。当社は未経験且つ中途入社者が大半ですので、入社後も安心して就業出来ます。様々なバックグラウンドを持った社員が在籍していますので、全くの未経験でも問題ありません。 ■当社の特徴： 新潟県下越地方にある五泉市は、古くから名水の地として有名です。水と緑あふれる環境に近代的・衛生的な設備のきのこ工場を構え、しいたけの菌床作りから栽培、収穫、梱包までを一貫生産しています。試行錯誤の研究から工場屋内に日本の四季を作り出すことで、季節を問わず、しいたけを一年中販売しています。 工場には温度や湿度を自動調整システムが完備されています。生産技術における特許も取得しており、県内トップの技術を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 五泉きのこ工場 住所：新潟県五泉市 不動堂字沢口1604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 238万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福田農産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高松製作所

    自動車部品メーカー
    長野県埴科郡坂城町上平2400-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県坂城町／転勤無】自動車・建設機械部品の製造オペレーター ※品質◎ISO9001認定取得
      ～残業平均20時間以下・土日完全休みでワークライフバランス◎／女性活躍中／産休・育休取得実績あり～ 同社の製造部において製造オペレーターをご担当いただきます。 ■業務内容 ・加工／自動盤、NC旋盤、マシニングセンターでの加工作業 ・加工前の段取り（刃物交換、数値入力） ・加工後の製品チェック ・加工に関わる付帯業務 ■求める人物像 少数精鋭の職場であり、かつ業務内容も加工、製品チェックなどと幅広い為、社員とのチームワークが大切なお仕事となります。チームワークを活かしつつものづくりに貢献したい人を歓迎いたします。 ■扱う製品 同社では自動車部品／建設機械部品／産業機械部品など幅広い製品製造をおこなっております。製品は、100グラムから1キロ程度の製品がメインですので、腕力に自信の無い方でも作業が可能です。 ■就業環境 ＜配属先＞同社の製造部は製造1課.2課.第3工場と生産技術課の4つのグループに分かれており、今回配属先となるのは製造1課.2課.第3工場のいずれかになります。 製造2課の7グループには女性でサブリーダーをしている方もおり、当日の作業指示やマシニングセンターの刃物のチェックや脱着作業・製品検査で活躍しております。 ＜雰囲気＞20代から70代までの幅広い男女が伸び伸びと働いております。工場内も綺麗な環境で、エアコンも設置し熱中症対策も行っております。また、ハラスメントに対しても社内教育をしっかり行い体制を確立しております。 産休・育休の取得実績もあります。（今年度も1名産休の社員がおります。）男性社員の育休も推進しており取りやすい環境です。また、小さなお子さんをお持ちの女性も多く働いておりお子さんの都合でお休みや早退、遅刻などで融通の利く対応が可能です。 ■同社の特徴 同社は削り加工のプロとして多種多様な製品を送り出しています。タイ現地法人を2013年2月に設立し、同年10月より量産を開始しました。鉄・アルミ鋳造から機械加工まで一貫した生産体制で、海外においても、お客様の幅広い要望に応えられる企業を目指しています。 ■社風 製造現場は少数精鋭（20～70代までの社員が活躍）であり、かつ業務内容も幅広い為、チームワークを重視してものづくりを行います。作業だけでなく社員とのコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町上平2400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制：稼働日数21日／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～357,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度平均実績:約50 万円) ■モデル年収： 上記経験がある方：年収300~500万円程度　 ※評価により変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県坂城町／転勤無】自動車・建設機械部品の製造オペレーター（マネージャー候補）※年休113日
      ～残業平均20時間以下・土日完全休みでワークライフバランス◎／女性活躍中／産休・育休取得実績あり～ 同社の製造部において製造オペレーターをご担当いただきながら、将来的に課長として下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・加工／自動盤、NC旋盤、マシニングセンターでの加工作業 ・加工に関わる付帯業務 ・課に属するメンバーのマネジメント業務 ■入社後の流れ： 入社直後は、加工業務を行いながら、当社の社風・業務内容を理解いただき、1～2年を目途に課長職またはグループリーダーにチャレンジいただくことを想定しております。 少数精鋭の職場であり、かつ業務内容も加工、製品チェックなどと幅広い為、社員とのチームワークが大切なお仕事となります。チームワークを活かしつつものづくりに貢献したい人を歓迎いたします。 ■扱う製品 同社では自動車部品／建設機械部品／産業機械部品など幅広い製品製造をおこなっております。製品は、100グラムから1キロ程度の製品がメインですので、腕力に自信の無い方でも作業が可能です。 ■就業環境 ＜配属先＞同社の製造部は製造1課.2課.第3工場と生産技術課の4つのグループに分かれており、今回配属先となるのは製造1課.2課のいずれかになります。 製造2課の7グループには女性でサブリーダーをしている方もおり、当日の作業指示やマシニングセンターの刃物のチェックや脱着作業・製品検査で活躍しております。 ＜雰囲気＞20代から70代までの幅広い男女が伸び伸びと働いております。工場内も綺麗な環境で、エアコンも設置し熱中症対策も行っております。また、ハラスメントに対しても社内教育をしっかり行い体制を確立しております。 ■同社の特徴 同社は削り加工のプロとして多種多様な製品を送り出しています。タイ現地法人を2013年2月に設立し、同年10月より量産を開始しました。鉄・アルミ鋳造から機械加工まで一貫した生産体制で、海外においても、お客様の幅広い要望に応えられる企業を目指しています。 ■社風 製造現場は少数精鋭（20～70代までの社員が活躍）であり、かつ業務内容も幅広い為、チームワークを重視してものづくりを行います。作業だけでなく社員とのコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町上平2400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度平均実績約50万円） ■手当：役職手当、通勤手当等 金額はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高松製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンメディカル技術研究所

    医療機器メーカー業界
    長野県諏訪市大字四賀2990
    • 設立 2012年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／諏訪市】医療機器の開発・機構設計◆フレックス／業績好調◎／東証スタンダード上場G
      ～植込み型補助人工心臓の国産開発のパイオニア企業／植込み型補助人工心臓「EVAHEART」を手掛ける／人の命や健康、生活の質を支える～ ■募集背景： 業績好調のための増員募集を行います。 ■業務内容： 補助人工心臓の研究開発、製造、販売、サービス提供までを一貫して行う当社にて、医療機器の設計業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇CADを用いた設計、製図 ※外注先との打合せ・調整を行っていただきます。 ■植込み型補助人工心臓とは： 植込み型補助人工心臓とは心不全になり十分に血液を送り出せなくなった心臓を補助するために、ポンプを体内に植え込み、血液を全身に送る装置です。この効果により心不全症状が改善し、退院そして在宅療養ができる可能性があります。 ■業務の魅力： 人の命や健康、生活の質を支えるやりがいのある業務です。 ■当社の魅力： 当社は、植込み型補助人工心臓では、研究開発から設計、製造、販売、サービスまで、すべて国内で手がけるメーカーです。産官学連携による開発体制を築き、独自のマイクロメカトロニクス技術を活かした研究開発に力を入れています。 ■当社について： サンメディカル技術研究所は、末期重症心不全患者の救命を目的として1991年の創業以来、産学官の支援と協力のもと補助人工心臓の研究開発に取組み、2010年に製品化に成功し、翌年から販売を開始しました。 私たちはこの国産の体内植込み型補助人工心臓システムに「永遠なる心臓との共生・融合」の願いを託し、「EVAHEART（エヴァハート）」と命名しました。今後も私たちは医療現場が望む革新的な医療機器を世に出すため、その理想と責任を忘れず、人類の健康福祉の一隅を照らせる会社として絶えず開拓前進をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字四賀2990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役割によって固定残業手当（45H）を含む給与となる場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～365,400円 ＜月給＞ 243,500円～365,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諏訪市/未経験歓迎】組み込みエンジニア◇命を支える医療機器/既存品改良～新製品の企画開発/残業5h
      ■採用背景 当社は、人工補助心臓のコントローラー開発を担う医療機器メーカーです。現在、開発部門ではベテランエンジニアが中心となっており、次世代を担う人材の採用を進めています。 命を支える装置を自社で開発・製造する企業として、より良い製品づくりに挑戦していただける方を求めています。 ■業務詳細 まずは既存製品の不具合解析からスタートし、その後は既存製品の品質向上に向けた改良に携わって頂きたいと考えております。 入社後は基本的にOJTで業務に慣れていただきます。必要に応じて外部の研修などを活用し、スキル・知識を身に着けていただきます。 ■組織構成について ・開発部門の正規社員は、50代20%、40代40%、30代40%です ・60歳以上の契約社員が現役で頑張っていますが、今後は若手社員を増やしていきたいと思います。 ■働き方 ・リモートワークは可能ですが、実験業務があるため基本的には出社となります。 ・残業は5時間程度と働きやすい環境です。 ■業務の魅力 ・医療機器の開発・製造に携わる業務 ・社会貢献度の高い分野でキャリアを築ける ・「命を支える技術」に関わるやりがい 医療機器に興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字四賀2990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 260万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役割によって固定残業手当（45H）を含む給与となる場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンメディカル技術研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンリージョン

    人材紹介・職業紹介
    新潟県新潟市中央区天神1-12-8LEXN B 6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【甲府市／転勤なし】両手型人材エージェント ◆シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補◆
      ●事業拡大および山梨エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集します。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ■企業向けコンサルティング ・営者・採用責任者への採用課題ヒアリング ・組織課題を踏まえた採用戦略の立案 ・求める人物像・採用要件定義の設計 ・高度なポジションの候補者提案 ・大手・優良企業の新規開拓および深耕 ■求職者向けキャリアコンサルティング ・キャリア面談 ・キャリア棚卸し・キャリアプラン形成 ・経験・志向・価値観に合った企業・求人の提案 ・書類添削／面接対策 ■企業と求職者とのマッチング ・選考調整、条件交渉、入社フォロー ・途中離脱を防ぐ進捗管理・リスク管理の実施 ・高難度案件のクロージング ■エリア戦略・組織貢献 ・担当エリアの市場分析・事業戦略策定 ・再現性のある営業プロセス構築（歩留まり改善 etc.） ・若手メンバーの育成・OJT ・売上計画/KPI設計 への参画 【働き方に関して】 有給取得率：ほぼ100％（ライフイベントにも柔軟に対応） 法人担当数：2～30社（アクティブ顧客） 個人面談数：月10～25件 【働く魅力】 エンリージョンは、世界最大級の意識調査機関であるGreat Place to Work R（@GPTW_Japan）の2025年版 働きがいのある会社調査にて、特に働きがいの高い会社として「働きがい認定企業」の一社に認定され、更に認定企業のうち特に働きがいの水準が高い上位100社に選ばれました。 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府支社 住所：山梨県甲府市丸の内2-14-13 ダイタビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～475,700円 固定残業手当/月：111,600円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収1,100万円／ヴァイスプレジデント 年収830万円／シニアコンサルタント ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／転勤なし】両手型人材エージェント ◆シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補◆
      ●事業拡大および長野エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集します。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ■企業向けコンサルティング ・営者・採用責任者への採用課題ヒアリング ・組織課題を踏まえた採用戦略の立案 ・求める人物像・採用要件定義の設計 ・高度なポジションの候補者提案 ・大手・優良企業の新規開拓および深耕 ■求職者向けキャリアコンサルティング ・キャリア面談 ・キャリア棚卸し・キャリアプラン形成 ・経験・志向・価値観に合った企業・求人の提案 ・書類添削／面接対策 ■企業と求職者とのマッチング ・選考調整、条件交渉、入社フォロー ・途中離脱を防ぐ進捗管理・リスク管理の実施 ・高難度案件のクロージング ■エリア戦略・組織貢献 ・担当エリアの市場分析・事業戦略策定 ・再現性のある営業プロセス構築（歩留まり改善 etc.） ・若手メンバーの育成・OJT ・売上計画/KPI設計 への参画 【働き方に関して】 有給取得率：ほぼ100％（ライフイベントにも柔軟に対応） 法人担当数：2～30社（アクティブ顧客） 個人面談数：月10～25件 【働く魅力】 エンリージョンは、世界最大級の意識調査機関であるGreat Place to Work R（@GPTW_Japan）の2025年版 働きがいのある会社調査にて、特に働きがいの高い会社として「働きがい認定企業」の一社に認定され、更に認定企業のうち特に働きがいの水準が高い上位100社に選ばれました。 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～475,700円 固定残業手当/月：111,600円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収1,100万円／ヴァイスプレジデント 年収830万円／シニアコンサルタント ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エンリージョンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドエコ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県下水内郡栄村豊栄1820
    • 設立 2002年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／飯山市】人事制度設計◇50代・セカンドキャリア歓迎／リモート可／プライム上場G／残業10h◇
      ～50代・60代歓迎／人事労務の制度策定／残業月10時間程度／東証プライム上場企業のグループ会社で安定／リモート勤務可能～ ■業務内容： ミネラルウォーター製造・販売・物流を手掛ける当社において、人事労務業務をお任せ致します。 グループ5社を含め、人事労務に関する制度が統一されていないため、入社後はまず制度の整備から着手頂きます。 ■業務詳細： ◇人事労務制度の構築 ・親会社の規定があるため、まずは親会社の人事制度をご理解頂きます ・その後グループ5社の個別事情を踏まえて人事制度の構築を行って頂きます ┗担当としてはお一人ですが、経営企画部長及び親会社OBスタッフとすり合わせ、相談が可能です ・設計した社内規定について、社員への周知 ◇その他人事労務実務 ・入退社手続き ・各種データ管理など ※Offece365使用 ■働きやすさ ◎年間休日115日（基本は土日祝休み）、月平均残業時間は約10時間と少なめ。オン・オフのメリハリを持って働ける環境です。 ◎借り上げ社宅制度あり 単身の場合：自己負担1割＋共益費＋駐車場代のみで利用可能！ ◎専用の業務端末(ノートPC)を貸与 ◎週1回程度のリモートワークも可能で、柔軟な働き方が叶います♪ ■組織構成：6名（経営企画部全体としては6名ですが、人事労務担当は募集ポジションの方1名となります） ■当社について： 株式会社ワールドエコは、ミネラルウォーターの製造販売をはじめ、運輸事業や建設資材関連事業など、多角的に事業を展開している企業です。 創業以来20年以上、地域に根ざした事業基盤を築いており、現在は 東証プライム上場企業グループ（株式会社TOSYSの完全子会社） として経営の安定性を高めています。 ■当社の特徴： ◇飲料・運輸・建材と複数の収益基盤を持ち、景気の変動にも強い経営体制 ◇東証プライム上場企業グループに属する安心感 ◇地域密着で信頼を積み重ね、堅実に成長を続ける安定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：長野県飯山市大字静間２１４３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～385,000円 ＜月給＞ 237,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（1月あたり 2,000 円 ～／昨年実績） ■賞与：年２回（計 1.50ヶ月分／前年度実績) ■家族手当・通勤手当含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドエコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キタニ

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    富山県南砺市本町1-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【山形市鋳物町】セールスエンジニア（鋳造設備）◆ルート営業／ノルマなし／残業月10時間
      ◇◆転勤無/残業8h/基本土日休み/ルート営業◆◇ ■業務内容： 鋳造業界No.1メーカーの代理店として、鋳造を生産している工場の顧客へ資材と設備に関する営業活動をお任せします。 ※「鋳造」とは…金属（鉄やアルミ）を溶かして型に流し、様々な形の金属製品を造る事です。 ▼具体的な職務内容： ・定期訪問…顧客の操業状態と納入資材の使用状況を確認 ・鋳造設備のメンテナンスに関するご相談への対応 ・案件をいただいた顧客へ訪問して聞き取り、現地調査、打合せ、見積り提示 ・メーカーや工事業者と打合せ、現地同行、見積り依頼　など ■職務の特徴： 【営業スタイル】 …ルート営業が中心です。長くお付き合いしている顧客が多く、ご購入いただく商品が顧客毎に決まっているため、自社倉庫や自社便を活用し定期的な配達を行っています。 【主な取扱商品】 …鋳物の生産に関する資材・設備全般です。設備に関してはメンテナンス業務も行っています。 ・ 【営業エリア】 …山形県、福島県、茨城県、栃木県です。定期訪問は山形県内の顧客で、他県顧客は適宜訪問します。経験、実績、希望等を考慮して先輩スタッフと分担して顧客対応を行っていただきます。 【休日のメンテナンス】 …顧客の休業日にメンテナンスの立ち合いを行う事もあり、当社の休業日と重なる場合は振替休日を取得していただきます。 【出張】 …週1回、1泊程度の出張が発生します。 ■目標・ノルマ ノルマはありません。「ノルマを設定すると数字に囚われてしまい、顧客のための仕事が出来なくなる」という理念があります。 目標設定は個人、そしてチームとして力を発揮できる行動計画を一緒に相談したいと考えています。 ■キャリアアップ 基本はルート営業ですが、顧客の新規開拓や自身の得意分野で新しいチャレンジも出来ます。 ■育成フォロー： 経験と実績を持つ先輩スタッフから少しずつ知識・技術を吸収していただきます。まずは同行訪問と座学により鋳造についての基本知識の習得を目指し、3ヶ月程度経過した後に1人での訪問活動を開始し、カリキュラムに沿った行動計画策定と進捗確認を先輩スタッフと行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県山形市鋳物町15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：27,500円～32,000円 固定残業手当/月：17,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝精勤手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【岩手／奥州市】セールスエンジニア（鋳造設備）◆ルート営業／ノルマなし／残業月10時間
      ◇◆転勤無/残業8h/基本土日休み/ルート営業◆◇ ■業務内容： 鋳造業界No.1メーカーの代理店として、鋳造を生産している工場の顧客へ資材と設備に関する営業活動をお任せします。 ※「鋳造」とは…金属（鉄やアルミ）を溶かして型に流し、様々な形の金属製品を造る事です。 ▼具体的な職務内容： ・定期訪問…顧客の操業状態と納入資材の使用状況を確認 ・鋳造設備のメンテナンスに関するご相談への対応 ・案件をいただいた顧客へ訪問して聞き取り、現地調査、打合せ、見積り提示 ・メーカーや工事業者と打合せ、現地同行、見積り依頼　など ■職務の特徴： 【営業スタイル】 …ルート営業が中心です。長くお付き合いしている顧客が多く、ご購入いただく商品が顧客毎に決まっているため、自社倉庫や自社便を活用し定期的な配達を行っています。 【主な取扱商品】 …鋳物の生産に関する資材・設備全般です。設備に関してはメンテナンス業務も行っています。 ・ 【営業エリア】 …岩手県（奥州市がメイン）、秋田県（秋田市、北秋田市、能代市）、青森県（八戸市）です。経験年数や実績等を加味して担当顧客、地域を決めさせていただきます。 【休日のメンテナンス】 …顧客の休業日にメンテナンスの立ち合いを行う事もあり、当社の休業日と重なる場合は振替休日を取得していただきます。 【出張】 …週1回、1泊程度の出張が発生します。 ■目標・ノルマ ノルマはありません。「ノルマを設定すると数字に囚われてしまい、顧客のための仕事が出来なくなる」という理念があります。 目標設定は個人、そしてチームとして力を発揮できる行動計画を一緒に相談したいと考えています。 ■キャリアアップ 基本はルート営業ですが、顧客の新規開拓や自身の得意分野で新しいチャレンジも出来ます。 ■育成フォロー： 経験と実績を持つ先輩スタッフから少しずつ知識・技術を吸収していただきます。まずは同行訪問と座学により鋳造についての基本知識の習得を目指し、3ヶ月程度経過した後に1人での訪問活動を開始し、カリキュラムに沿った行動計画策定と進捗確認を先輩スタッフと行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北販売グループ 住所：岩手県奥州市水沢羽田町堀ノ内15-1 勤務地最寄駅：水沢江刺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：27,500円～32,000円 固定残業手当/月：17,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝精勤手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キタニで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイダイ

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市鞍月4-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 20代未経験活躍★【金沢市/転勤無】新築住宅アドバイザー《ペア制で安心◎》反響100％/残業10H
      ＼1人に負担が偏らない環境で安心の体制◎／ ◎独り立ち後も『ペア制』で動くので安心！ 先輩と動いて学びつつ、徐々に提案を行います。いつでも先輩にフォローしていただけるため、心理的安全性が高く、不安になる場面がありません！ ◎反響100％・ノルマ無し ＼働きやすさ抜群◎／ ◎フレックス制度あり(コアタイム13時～15時＊回数制限なし) ◎完全週休2日制・残業10Ｈ・転勤なし ◎水曜+希望曜日1日お休み(土日可能) ■仕事内容： 来店したお客様やチラシ、HPを見て赴いていただいたお客様に対しての新築住宅の営業をお任せします◎ 商品説明やお客様のご要望のヒアリング～提案やコストのご相談、契約、着工からお引き渡しまでをお任せします！ ■組織構成：7人◎この内5人は未経験から入社◎ 20代5名/30代1名/40代1名　(男性6名・女性1名) ■入社後の流れ： ＼前職で『銀行』や『携帯ショップ店員』など未経験の活躍実績有！／ ▽1カ月はロープレでお客様対応(アンケートからの初回の簡単なヒアリング方法など)を習得！ ▽2か月目から先輩の営業について少しずつ覚えていきます。 独り立ちには1年程度を想定しています！周りの先輩社員みんなでサポートしますので安心してください◎ ■働き方： ・「社員の満足度を上げることが働くモチベーションにつながり、お客様へ良い価値提供ができる」という考えのもと、働きやすい環境づくりに注力◎ ・「訪問営業をしない・厳しいノルマを設けない・売れなくても責めない」がモットー◎ ・月残業10H以内 ・水曜+希望曜日1日お休み(土日可能です！) ・インセンティブ：一棟ご成約するごとに手数料の3％が支給されます。4年目以降は販売棟数に応じて割合も高くなります。 ■働く魅力： ＊頑張りはしっかり評価！ ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。頑張りが反映されることで、モチベーションもUP！ ＊福利厚生充実！ 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社セイダイ 住所：石川県金沢市大友1丁目100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 固定残業手当/月：35,100円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,100円～419,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・中途入社２年目　400万円(のちインセンティブ30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 20代活躍★【金沢市/転勤無】新築住宅営業《ペア制で安心◎》反響100％/残業10H/フレックス有
      ＼1人に負担が偏らない環境で安心の体制◎／ ◎独り立ち後も『ペア制』で動くので安心！ 先輩と動いて学びつつ、徐々に提案を行います。いつでも先輩にフォローしていただけるため、心理的安全性が高く、不安になる場面がありません！ ◎反響100％・ノルマ無し ＼働きやすさ抜群◎／ ◎フレックス制度あり(コアタイム13時～15時＊回数制限なし) ◎完全週休2日制・残業10Ｈ・転勤なし ◎水曜+希望曜日1日お休み(土日可能) ■仕事内容： 来店したお客様やチラシ、HPを見て赴いていただいたお客様に対しての新築住宅の営業をお任せします◎ 商品説明やお客様のご要望のヒアリング～提案やコストのご相談、契約、着工からお引き渡しまでをお任せします！ ■組織構成：7人◎この内5人は未経験から入社◎ 20代5名/30代1名/40代1名　(男性6名・女性1名) ■入社後の流れ： ＼前職で『銀行』や『携帯ショップ店員』など未経験の活躍実績有！／ ▽1カ月はロープレでお客様対応(アンケートからの初回の簡単なヒアリング方法など)を習得！ ▽2か月目から先輩の営業について少しずつ覚えていきます。 独り立ちには1年程度を想定しています！周りの先輩社員みんなでサポートしますので安心してください◎ ■働き方： ・「社員の満足度を上げることが働くモチベーションにつながり、お客様へ良い価値提供ができる」という考えのもと、働きやすい環境づくりに注力◎ ・「訪問営業をしない・厳しいノルマを設けない・売れなくても責めない」がモットー◎ ・月残業10H以内 ・水曜+希望曜日1日お休み(土日可能です！) ・インセンティブ：一棟ご成約するごとに手数料の3％が支給されます。4年目以降は販売棟数に応じて割合も高くなります。 ■働く魅力： ＊頑張りはしっかり評価！ ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。頑張りが反映されることで、モチベーションもUP！ ＊福利厚生充実！ 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社セイダイ 住所：石川県金沢市大友1丁目100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：37,300円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,300円～449,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／評価制度：昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与：賞与（1ヶ月分×2回）：7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セイダイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カンコー

    旅行・旅行代理業
    新潟県長岡市千秋2-2788-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／新潟・長岡市】屋内外広告看板・サイン工事等の営業※定年再雇用制度あり／マイカー通勤OK
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/UIJターン歓迎◎/再雇用制度あり・長期就業可◎/月平均残業20時間◎】 ■職務内容：当社の広告部にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・屋内外広告看板、サイン工事の営業 ・営業範囲は行政官庁及び建設業関係や商店等の提案営業 ・見積等の作成業務（パソコン入力） ※一人立ちできるまでは同行営業を行いノウハウ等を覚えていただきますので安心です。 ※外出用務は社有車（AT車）を使用します。 ■就業環境：定年60歳、再雇用上限70歳までとなっており長期就業が可能です◎ ■当社の魅力： ◎越後交通株式会社の傍系会社として昭和35年に創業。広告部、企画部（旅行／保険）、タクシー部門からなり、経営は安定しております。多くのお客様からの信頼を得ており、業界トップクラスに君臨し続けて、更なる高き目標を掲げ邁進してまいります。フレンドリーな職場は定評があること間違いなし。社員のスキルアップに時間を惜しまず尽力しており、安心して働ける職場です。 ◎研修旅行ほか福利厚生も充実。事業所見学を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広告部 住所：新潟県長岡市新産3丁目3-5 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 携帯手当1,000円～1,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円 ＜想定月額＞ 190,000円～201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・昇給金額または昇給率：1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績） ■賞与：あり ・前年度実績：あり ・賞与の回数（前年度実績）：年2回 ・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡市】店舗内装の現場監理者※定年再雇用制度あり／マイカー通勤可◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/UIJターン歓迎◎/再雇用制度あり・長期就業可◎/月平均残業20時間◎】 ■仕事内容：当社のインテリア事業部にて店舗内装の現場監理者をお任せいたします。 ■仕事詳細： ・室内装飾、店舗内装をしており小売店、美容室、飲食店等の店舗内装の現場監理をします ・現場エリアは県内及び関東圏です ・出張あり（社用車使用で泊出張あり） ・経験のない方は監督の補助業務からスタ－トして徐々に覚えていただきます ■当社の魅力： ◎越後交通株式会社の傍系会社として昭和35年に創業。広告部、企画部（旅行／保険）、タクシー部門からなり、経営は安定しております。多くのお客様からの信頼を得ており、業界トップクラスに君臨し続けて、更なる高き目標を掲げ邁進してまいります。フレンドリーな職場は定評があること間違いなし。社員のスキルアップに時間を惜しまず尽力しており、安心して働ける職場です。 ◎研修旅行ほか福利厚生も充実。事業所見学を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インテリア事業部 住所：新潟県長岡市新産3丁目3-5 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 257万円～281万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円 ＜想定月額＞ 184,000円～201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・昇給金額または昇給率：1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績） ■賞与：あり ・前年度実績：あり ・賞与の回数（前年度実績）：年2回 ・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） ■携帯手当：1,000円～1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カンコーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社砺波製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県砺波市矢木636
    • 設立 1945年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山・砺波市／未経験歓迎】半自動溶接工◆手に職つけたい方歓迎◎／東証一部ミマキエンジニアリングG
      ～地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり／東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中／半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です～ ■採用背景： 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容： 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車（特に路線や観光バス）の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品　 【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク（電弧）を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成： 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制： ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート： ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング： ・拡大する売上高：2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市矢木636 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績３．１５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・砺波市／未経験歓迎】半自動溶接工◆1次オンライン面接OK◎／東証一部ミマキエンジニアリングG
      ～地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり／東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中／半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です～ ■採用背景： 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容： 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車（特に路線や観光バス）の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品　 【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク（電弧）を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成： 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制： ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート： ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング： ・拡大する売上高：2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市矢木636 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績３．１５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社砺波製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクロスソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市北安江3-6-6メッセヤスダ1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【金沢/第二新卒歓迎】SE◆スキルアップ支援◎/100％自社開発の受発注システム/残業5h
      【第二新卒歓迎／自社システム開発に携わる／ワークライフバランス◎慣れてきたらリモート・フレックス活用可能◎】 ■業務内容： 国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。自社開発システムのカスタマイズ開発、新規製品の開発におけるプログラミング業務をメインにお任せします。 ◆具体的には… ～入社後は以下の業務からスタートし、段階的に慣れていただきます～ ・開発業務 ・システム保守、インフラ構築 ・事務作業 ～適性に応じて、将来的には以下の業務にもチャレンジいただく想定です～ できます。 ・上流工程（要件定義・設計） ・プロジェクトマネジメント ・新製品開発 ■安心のサポート体制： 入社後1年目は出社し、OJTをメインに、会社やチームの雰囲気に慣れていただきながら、自社開発システム「MOS」についての理解や開発環境の使い方を学んでいきます。その後は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加し、実際の業務を通じてスキルを身につけられます。定期的にフィードバックを行い、着実な成長を支援します。 ■組織構成： ・技術システム部：東京2名、大阪1名、金沢12名 ・部署平均年齢：40歳 ・部署男女比率：男性6：女性4 ■当ポジションの魅力： 【未経験者のスキルアップを応援】 （1）資格取得支援制度…基本情報技術者、応用情報、AWS認定資格など、成長を後押しする資格取得を会社が支援。合格者には受験費用の補助やお祝い一時金も支給。 （2）書籍購入制度…スキルアップやキャリア形成に役立つ書籍の購入費用を会社がサポート。 （3）勉強会…システムサポートグループ全体でPM研修を実施。基礎から学べます。 【長期的に働きやすい環境】 業務を一人で遂行できるようになった段階（1年後を目安）から、週3日のリモートワークおよびフレックスタイム制度が利用可能となります。 ＼国内シェアTOPクラスの受発注システム／ ■MOSについて：https://www.mosjapan.jp/ ∟開発言語：PHP（Laravel、FuelPHP） ∟データベース：MySQL、MariaDB ∟OS：Linux 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市北安江3-6-6 メッセヤスダ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,681,076円～4,324,308円 固定残業手当/月：34,910円～56,307円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 258,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3日在宅可／東京】アカウント営業◆国内トップシェア/自社製品MOS/残業月平均3H/土日祝休み◆
      【業界未経験歓迎/需要拡大中サービス/経営層及び担当者に対してアプローチ／受発注業務に問題を抱える企業の課題を解決／完全土日祝休み】 ■業務内容： 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、企業様に業務効率をご提案するソリューション営業をお任せします。競合から選んでもらう提案力／課題解決力が身につきます。従業員規模数～200名程度の卸売企業様がメインクライアントとなり、当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。 ※月に1.2回程度の出張（北海道～東海エリアへの宿泊を伴う）の可能性あり ◆具体的には… （1）営業活動：電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ（商談は1日1件程度です） （2）事務処理・その他：見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ ◆『MOSとは… 受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です！ 詳しくはこちらから? https://www.mosjapan.jp/ ■入社後の流れ： 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。　 2ヶ月～3ヶ月目は先輩社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 ■キャリアパス： ・東京事業所の責任者、マネージャーへの昇格 ・上記拠点以外の事業所の立ち上げ ・カスタマーサクセス営業への社内異動 ■配属先情報： ソリューション営業部には9名（東京5名・大阪4名）が在籍しています。リモート勤務を行いながらも社員同士の交流を大切にしている為、風通しのいい環境です。 ■当社について： アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,456円～6,918,912円 固定残業手当/月：45,045円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクロスソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼネラル

    アウトソーシング
    新潟県新潟市秋葉区美幸町3-2-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／職種未経験歓迎／年間休日120日／完全週休2日制
      • NEW
      ★職種未経験でもOK ★研修・サポートあり ★将来的には新規事業への挑戦も可能 ＜＜具体的な業務内容＞＞ 入社後はさまざまな業務に携わっていただき、部門の枠を超えて幅広くご活躍いただきます。 【1】グループ施設（クリニック、自社ビル、レンタルスペース等）の管理・運営 〈クオーツギャラリー（レンタルスペース）〉 レンタルスペースの運営業務をお任せします。具体的には、問い合わせ対応、会場案内、会場の準備・片付け、利用者対応などです。アパレル展示会や新商品のプレス発表会、撮影、セミナーなどさまざまな用途でご利用いただいています。 〈歯科クリニック・自社ビルの管理〉 設備の老朽化に伴う修繕対応や業者との調整業務を行い、患者さまが安心して来院できる環境を維持します。 【2】人事・採用 徳真会グループで働くスタッフ（歯科医師、歯科衛生士、歯科助手・受付、管理部門など）の採用業務をサポートします。 【3】歯科クリニックの運営サポート 歯科クリニックの運営に関わる幅広い業務をサポートします。訪問診療におけるドライバー、必要な器材の運搬、診療サポート、集患に向けた取り組みなど、診療現場を支える大切な役割を担います。 【4】その他庶務業務 各部門の業務を幅広くサポートします。 〈業務例〉 会議運営、来客対応、送迎業務、社内研修運営、備品管理 など 【入社後の流れ】 ■ OJT（実践でスキルが身につく環境） 先輩社員がマンツーマンで実務をサポート。基礎からしっかり学べるだけでなく、実際の業務を通して“即戦力”になれる環境が整っているため、スピード感を持って成長できます。 ■ 独自研修でワンランク上の自分へ グループ独自の研修プログラム「Human Develop Academy（HAD）」では、社内のプロフェッショナルや外部の著名講師から、実践的なスキルを学べます。ビジネススキルはもちろん、コミュニケーション力・リーダーシップ・グローバル視点など、キャリアを広げるための内容が充実しています。
      ☆転勤なし 【勤務地】 ・東京都渋谷区渋谷2-10-10 クオーツタワー6F ・新潟県新潟市秋葉区美幸町3-2-25 ※敷地内全面禁煙
      月給26万円～＋手当＋賞与 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定 ★上記には20時間のみなし残業（3万5300円）を含み、超過分は別途支給いたします
    株式会社ゼネラルで募集中の求人をもっと見る

    有限会社上原製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県埴科郡坂城町大字南条262-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／坂城町】レースカー部品の製造オペレーター※年休123日／残業月3時間／夜勤無／高い技術力◎
      ～創業から半世紀以上培ってきた金属機械加工の技術と品質／年間休日123日／残業月3時間／ワークライフバランス◎～ 金属部品加工の長年の技術と品質が認められ、カーレースに参戦するチーム “ENDLESS SPORTS” 様にブレーキ部品を供給している弊社にて金属加工オペレーターを募集します。 ■担当業務詳細： NC旋盤やマシニングセンターを操作し、主に自動車部品の加工を担当します。設計図面をもとに、製品の完成までの工程に取り組んでいただきます。 ・将来的には、CAD／CAMの操作やNC旋盤、マシニングセンターの操作をお願い致します。 ・工場内作業に加え、納品業務も担当していただきます（エリア：坂城町～上田市、社有車使用、重量物の取り扱いなし）。 ■組織構成： ・機械加工グループは4名の少数精鋭で構成されています。 ■キャリアパス： ・入社後3か月間の研修で、基礎的な業務を丁寧に指導します。 ■働き方、就業環境： ・社員数は少ないですが、試作から量産品まで、加工方法やスケジュールを細かく相談し合い、高品質な製品を提供することを強みとしています。 ・年間休日数は123日で、月の平均残業時間は3時間と、社員のワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境です。 ■企業の特徴： 業務内容は、アルミを中心に、難削材であるチタンなどに対応した金属機械加工部門と、クリーンルームでの医療器具および医療機器部品の加工、組立、検査を行うメディカル部門の2つの柱で構成されています。 金属機械加工部門では、精度と耐久性が必要な日本最高峰のカーレースに参戦するレースチームに部品を提供しており、有限会社上原製作所もそのチームに協賛しています。 さらに、メディカル部門では医療機器製造業の許可証を取得しており、高い品質管理のもとで製品を製造しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字南条262-3 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／テクノさかき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ・初心者から経験の浅い方：330～400万円 ・経験者で、アルミや難削材の金属機械加工（主に自動車部品加工）が可能な 方：400～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社上原製作所で募集中の求人をもっと見る

    広貫堂河上薬品グループ株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市東中野町1-1-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県加茂郡】＜実務未経験歓迎！＞経理◆簡単な作業からお任せ◆土日祝休み／利益向上で安定性◎
      • NEW
      ～未経験から経理にチャレンジ！医薬品事業以外の事業（水事業/ピュアの森等）も展開している利益向上中の安定企業◎／5日以上の連休OK～ ■概要：医薬品・医薬部外品・医療機器・健康食品等の開発・配置薬販売業を運営する当にて、経理職としてご活躍いただきます。 ■ミッション： 毎年従業員が増加しており経理業務の幅も大きくなっています。即戦力、または管理者候補として経理の核を担っていただける方お待ちしております！ ■担当業務： ＜入社後時点からお任せしたい業務＞ 仕入れ(買掛金)管理、在庫管理、報奨金支払管理、定期送付便管理 ＜慣れてきたらお任せしたい業務＞ 決算業務補佐、その他管理もゆくゆくはお任せしたいと考えております。 ※申告業務に関しては、会計事務所・税理士事務所に外注しております。 ■キャリアステップ： 主任⇒係長⇒課長と、年功序列ではなく活躍された方がどんどん役職に上がる事が出来きます。他部署では入社後3年で主任の役割を担うなど、頑張りが評価に繋がる環境が整っております◎ ■働きやすい環境づくりに向けて： 需要の高まりの中、グループ全体として人員拡大に併せて社員の働きやすい環境づくりに積極取組中です◎ 当社では働きやすい環境を目指し、労務管理の効率化に取り組んでいます。繁忙期には一定の仕事量があるものの、余分な作業が多いと感じ変革を進めています。また、勤怠管理も含めたシステム導入を進行中で、働きやすい環境の整備に努めています。 ■入社後の流れ： 経理担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にご自身で対応する業務範囲を広げて頂きます。将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きます。 ■組織形態：40代～50代の８名（女性6人、男性2人）の担当が活躍中です◎ 全員が人当たりの良い方ばかりで、何か質問や疑問点があれば気軽に聞ける環境です◎ ■当社の安定性： 当社は、医薬品配置販売業を主な事業としています。年々利益も上がっており東海を中心に全国的に拡大して行きました。東日本大震災の影響を受けて飲料水事業も展開し、社会貢献にも積極的に取りんでおります。その飲料水の販売は非常に好調で、お客様に広く利用されています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総務労務課 住所：岐阜県加茂郡富加町大平賀字長峰604-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：16,271円～55,000円 ＜月給＞ 236,271円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 残業月平均／55,000円～65,000円 ※月の平均残業は26時間 ※現職or前職の収入に応じて、給与額を確定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    広貫堂河上薬品グループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ネクストリンクス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市南松本1-13-14松本ノーサン本社ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全6件
    • 【松本市】システムエンジニア※PM・PL候補／上流工程中心／残業13h／土日祝休／プライム案件9割超
      • NEW
      ■本求人の特徴： ・日本全国上位８％ランクイン優良企業！(TRS評価基準)、定着率も95以上 ・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供(プライム率97％) ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで残業13時間程・年休120日 ・創業以来増収継続・黒字経営継続中 将来的に「PM・PL」を担っていただける人材を求めています。真に顧客課題を解決するエンジニア、更にプロジェクトを推進するリーダーとしてのキャリアを築いてください。 ■業務内容： 基本設計～詳細設計、開発、テスト・運用まで一気通貫サービスの中で上流工程を中心にご担当いただきます。 【担当する業務範囲】顧客との要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守　 【想定案件】長野県製造業会社様の生産管理、製造管理、業務管理システム ■業務の特徴： 立系SIerとしてプライム案件を中心に、一部大手SIerの直受け案件までを請負います。同じ常駐先で複数のプロジェクトが同時に走っている事も多い為、プロジェクトによってメンバー間で役割を変えながら上流工程以外を担当していただくこともありますが、外注する場合もあります。 ※配属先は30人弱在籍しております。20代後半～40代後半が多く在籍 ■業務のやりがい： アカウント顧客が多いためチームでお客様のビジネスを支えています。メンバーと協力しながら課題を解決していく面白さや、お客様に必要とされて潜在的な需要を引き出せたり成果物に対して感謝の言葉をいただくなどやりがいも感じられます。また長期的にお客様と関われる環境が整っています。 ■当社の魅力： 東京商工リサーチ社発行の日本全国の上位８％にランクインする優良企業のみが掲載される優良企業紹介誌「ALEVEL」に掲載されております ＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞ 売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日11日付与)となっております。 ＜社員の成長が会社の成長に！＞ 提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与・諸手当含む想定金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績…年4.4カ月分 ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】SE＜intra-mart案件＞※若手から上流工程に携われる！／大手物流業界向けシステム開発
      ■本求人の特徴： ・若手から上流工程に携われる・20代後半からPLチャレンジ可能と若手裁量が大きい！ ・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供、プライム案件中心！ ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで定着率95％以上(残業13h程・年休120日) ・創業以来増収継続・黒字経営継続中・リピート率90％以上 ◆担当業務： 国内有数の大手企業をメイン顧客とする当社開発部門において、物流業界向けの業務システム開発・カスタマイズ開発にSE(PG)としてご参画いただきます。業務プロセスの可視化や改善、共通システムの基盤構築などお客さまの事業成長に貢献するやりがいを得られます。 【担当する業務範囲：要件定義／設計・開発／導入／テスト・保守】 ◆業務詳細： 開発業務では、NTTデータ・イントラマート社が提供する「intra-mart」を活用します。intra-martを利用しBPMをはじめ、ワークフロー自動化、フローの一元管理化などクライアントの要望に応じた開発を行います。※Java等で開発を行うこともあります。 ◆intra-martについて： 現代の変化の著しいビジネス環境に柔軟に対応できる次世代型システム共通基盤として、大手企業を中心に導入が加速しています。今後intra-mart開発技術を持つエンジニアのニーズは高まると謳われております。 ◆プロジェクト体制： チームでプロジェクト遂行します(1チーム3～4人目安)。幅広い年齢層での構成となりますので、開発経験が浅い方でも、先輩社員から学びながらプロジェクトに参画可能です。当社では若手育成のために20代後半からPLを任せることもあります。ベテラン社員にも参画いただき、チーム全体でフォローしながら経験を詰むことも可能です。 ■当社の魅力： ＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞ 売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しており、平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日11日付与)となります。 ＜社員の成長重視！＞ 提案力・システム開発の上流の部分等を強化するための人材育成をしております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目2番14号 GLORKS水道橋 6階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～435,000円 その他固定手当/月：9,000円～43,000円 ＜月給＞ 252,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与・諸手当含む想定金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績…年4.4カ月分 ■昇給：年1回（4月）※入社初年度の昇給実績有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ネクストリンクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クオリティランチ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    石川県金沢市専光寺町そ87
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢】食品製造スタッフ（管理職候補）◆給食弁当の製造・管理をお任せ／残業月10h程／基本土日祝休み
      ～法人・個人向け給食弁当の製造販売を行う株式会社一膳の100％出資子会社／グループ全体の野菜の供給元／安定した経営基盤・地域貢献◎～ ■業務内容： 法人・個人向け給食弁当の製造、管理に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇給食弁当の製造 ・毎日日替わりのおかずを、回転釜を使用して調理を行います。 └加熱調理、冷却工程、和え物工程　等 ◇その他不随業務 ・日々の食材管理と、衛生管理業務を行います。 └翌日の仕込管理、衛生管理業務　等 ■補足： （1）出向求人となります （2）出向先：株式会社一膳 （3）住所：石川県金沢市専光寺町そ87番地 （4）事業内容： ・法人向け給食弁当の製造・販売 ・個人向け昼食宅配弁当の製造・販売（名称：ひる宅） ・無人型社員食堂の運営（名称：オフィスL-BOX） ・コープいしかわ夕食宅配事業受託製造 ・仕出し弁当・オードブルデリバリーサービス（名称：デリBEN） ・パンの販売 ■当社について： 当社は、石川県金沢市に本社を置くカット野菜加工業です。法人・個人向け給食弁当の製造販売を行う株式会社一膳の100％出資子会社で、グループ全体の野菜の供給元です。一膳グループは2000年の創業以来、地域に根ざした「食のイノベーション企業」として成長を続け、現在はグループ全体（6社）で1日24,000食を提供する規模にまで拡大しています。「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という価値観のもと、グループ各社が給食・惣菜・冷凍食品・パン・カット野菜などの製造加工に取り組み、活気あるチーム体制を築いています。安定した経営基盤と地域貢献への強い意志を持ち、自由な発想と挑戦を歓迎する社風が魅力です。「食」に関心があり、長く働きたい方にとって理想的な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社一膳本社工場 住所：石川県金沢市専光寺町そ87番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 452万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（※前年度実績計2.3ヶ月分） ■その他手当別途支給 ・工程品質管理手当：2万円～5万円 ・深夜責任者手当：3万円 ・役職手当：2千円～3万円 ・深夜時間外手当25％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クオリティランチで募集中の求人をもっと見る

    有限会社聖高原バス

    道路旅客運送業
    長野県東筑摩郡筑北村東条1250-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／松本近辺】シティーバスや大型バスのドライバー◆柔軟に働き方が選べる／転勤なし／50代～活躍中
      【セカンドキャリア歓迎！／正社員／地域密着型企業／観光バスや地域のコミュニティバス等幅広く運行／転勤なし／１日3時間勤務の可能／1週間の連休OK！】 ■業務内容 バス・タクシーの運転をお任せします！観光バスに加え、普通自動車免許で運転可能なコミュニティーバスやシティーバスにてご活躍いただくことも可能です。 当社は国内団体旅行や、地域のイベントやコミュニティバスの運行など幅広い車両を取り揃えているからこそ、ご自身の働き方に合わせて勤務いただけます◎ ■幅広い働き方 （1）短期間で稼ぎたい方～趣味を楽しんでる方多数◎～ 観光バスやマイクロバスを中心に運転いただきます！ 観光バスなどは4泊5日の宿泊を伴う業務もありますが、手当でしっかり還元されるため効率的に稼ぐことができます。（土日休み／移動範囲は希望をお伺いいたします！） （2）コミュニティーで安定して働きたい方～普通免許でＯＫ～ 地域のコミュニティバスやスクールバスなど、毎日決まった運行時間に合わせて出勤いただきます！1日3時間だけ・・土日休みがいい・・など、希望はお伺いしますのでご自身のライフスタイルに合わせた勤務形態を選択いただけます！ ■有休の取りやすさ 1週間の旅行に行くことも、事前に申請すれば簡単に取得が可能です。 これまでに休みを断ったことはありません◎ ■入社後の流れ 入社後はOJT方式で学んでいただきます。 大型免許をお持ちでない方や慣れていない方でも、乗用車の運転⇒マイクロバス（結構式等の送迎）⇒観光バスと、徐々に慣れていただきます。努力次第で運転技術は磨けますが、初めは同乗するなとしっかりとサポート体制がありますのでご安心ください。 ※実際に、入社されてから大型免許を取得された方もいらっしゃいます◎ ※免許は最短１か月程度で取得可能です◎ ■資格取得に関して 大型二種免許取得支援制度もございますので、働きながら資格取得も目指していただけます。取得後の手当てもしっかりございます。 ■組織構成 ドライバーは40代～70代まで、幅広い世代の方がご活躍されています。職場の雰囲気は居心地が良く、もくもくと仕事に集中する方が多いです！人間関係を気にせず働きことができます◎また、稼いだお金は旅行や車の購入などに使い、趣味を楽しんでいる方が多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県東筑摩郡筑北村東条1250-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本営業所 住所：長野県松本市小屋南1-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社聖高原バスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テムソン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡南箕輪村6160-14
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県/上伊那郡】NC旋盤技術者◆年休120日/夜勤なし/転勤なし/ロボット関連大手と取引あり◆
      ～年休120日×夜勤なし×転勤なし×残業ほぼなし／1回面接／大手企業との安定取引あり◎～ ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇年休120日、夜勤なし、転勤なしでワークライフバランス◎ ◇残業ほぼなし、個人の裁量で残業時間を調整可能 ◇少人数ながら大手メーカー企業との大規模案件を担当 ◇多品種少量から量産まで幅広い加工に挑戦できる ◇温度変化の管理が行き届いた環境での業務 ◇新設備も導入をしており最新技術を学べる ◇安定した取引先からの注文が多く、安定した売り上げ ■業務内容詳細： 高精度の金属加工及び治工具部品加工業を営む当社で、NC旋盤技術を担当します。 ・ロボット減速機、半導体、パーツフィーダーなど精密機械部品加工 ・プログラム製作 ■営業品目： 5軸マシニングセンター加工 ワイヤーカット放電加工 NC旋盤加工 フライス・旋盤加工 平面研磨 楽まきくん製造販売等 ■組織構成： 合計5名のNC旋盤の部署となります。 50代の工場長(NC旋盤のプロフェッショナル)をメインに、以下社長、NC旋盤技術者3名が在籍しています。 ■仕事の魅力 少人数ながら今後注目の分野、大手メーカー企業様との大きな規模案件を担っています。故に受注は安定的に推移しております。 現況少数精鋭一貫生産を目標としているのでいろいろな経験が可能です。（マシニング、NC旋盤、ワイヤー放電、研磨等） 高精度及び難作等、多品種少量から量産まであらゆることに挑戦できます。 ■働き方： 夜勤はありません。。忙期閑散期の差はありませんが、個人の裁量によって残業時間を調整することができます。 温度変化の管理が行き届いた環境での業務になります。 10月より、新設備4台が稼働をスタートしている状態です。 ■当社の強み： ワンストップサービスとしての一貫生産を目指しており、あらゆる加工に対応できる技術屋集団として高精密な加工から徹底した品質管理まで行う高度の技術を持つ技術者が揃っています。 また、ほぼ同じ取引先からの注文が殆どで、安定した売り上げが続いています。大手企業から部品加工の注文も増えてきているのが現状です。 ■募集背景： 大手からの強い要望があり、現在の人員数では人手が足りない為、大幅増員を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡南箕輪村6160-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与今年度支給額：60,000円 ※前年度実績：ボーナス支給月数：3.5ヶ月分/ 年間3回支給の合計 ■残業代別途支給※０時間※会社の仕事状況により変化もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/上伊那郡】円筒研磨技術者◆年休120日/夜勤なし/転勤なし/ロボット関連大手と取引あり◆
      ～年休120日×夜勤なし×転勤なし×残業ほぼなし／1回面接／大手企業との安定取引あり◎～ ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇年休120日、夜勤なし、転勤なしでワークライフバランス◎ ◇残業ほぼなし、個人の裁量で残業時間を調整可能 ◇少人数ながら大手メーカー企業との大規模案件を担当 ◇多品種少量から量産まで幅広い加工に挑戦できる ◇温度変化の管理が行き届いた環境での業務 ◇新設備も導入をしており最新技術を学べる ◇安定した取引先からの注文が多く、安定した売り上げ ■業務概要： 高精度の金属加工及び治工具部品加工業を営む当社で、円筒研磨を担当します。 ■業務内容詳細： ・プログラム製作 ・ロボット減速機、半導体、パーツフィーダーなど精密機械部品加工 今後当社で注力していきたい加工として円筒研磨があります。 顧客からの要望が強く、円筒研磨の技術者が入れば設備を入れる予定でいます。 ■営業品目： 5軸マシニングセンター加工 ワイヤーカット放電加工 NC旋盤加工 フライス・旋盤加工 平面研磨 楽まきくん製造販売等 ■配属部署・組織構成： 社長と二人三脚で対応していく部門となります。 ■仕事の魅力： 少人数ながら今後注目の分野、大手メーカー企業様との大きな規模案件を担っています。故に受注は安定的に推移しております。 現況少数精鋭一貫生産を目標としているのでいろいろな経験が可能です。（マシニング、NC旋盤、ワイヤー放電、研磨等） 高精度及び難作等、多品種少量から量産まであらゆることに挑戦できます。 ■働き方： 夜勤はありません。。忙期閑散期の差はありませんが、個人の裁量によって残業時間を調整することができます。 温度変化の管理が行き届いた環境での業務になります。 10月より、新設備4台が稼働をスタートしている状態です。 ■当社の強み： ワンストップサービスとしての一貫生産を目指しており、あらゆる加工に対応できる技術屋集団として高精密な加工から徹底した品質管理まで行う高度の技術を持つ技術者が揃っています。 また、ほぼ同じ取引先からの注文が殆どで、安定した売り上げが続いています。大手企業から部品加工の注文も増えてきているのが現状です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡南箕輪村6160-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与今年度支給額：60,000円 ※前年度実績：ボーナス支給月数：3.5ヶ月分/ 年間3回支給の合計 ■残業代別途支給※０時間※会社の仕事状況により変化もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テムソンで募集中の求人をもっと見る

    興和江守株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    福井県福井市毛矢1-6-23
    • 設立 2013年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井市※転勤無】社内SE（開発・運用・保守）◇興和グループの安定性／年休123日／福利厚生◎
      ～開発から運用・保守まで幅広く従事／国内外へのサービス提供を支える／興和グループの安定性／年休123日／選択制時差勤務／充実の福利厚生～ ■仕事内容： 当社の業務がスムーズかつ効率よく行われるようITの側面から支援いただきます。 IT技術の発展に感度高くアンテナを張り、当社の発展に向けた戦略を提案・実施いただきます。 ・システムの導入／運用／保守 海外子会社向けERPシステムの運用・保守なども行います。 ・社内システムの開発 　顧客管理・予実管理・営業支援・業務支援等のアプリ開発を行います。（VBA、PHP、SQL等） ・RPAツールによる業務自動化（MicrosoftPowerAutomate） ■魅力 ★グループ創業119年の実績と安定性のもと、働きやすい環境で自分らしく活躍いただけます。 ・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務） ・年休123日、完全週休二日制 　年次有給休暇（入社時は入社月に応じて付与（1～10日））、ライフサポート休暇（当社独自の有給休暇。年3日支給）、慶弔休暇、 ★充実の福利厚生 ・家族手当 ・資格手当 ・健康診断（法定以上） ・連続休暇取得推進 ・短時間勤務制度（法定以上） ・家賃補助制度（借上住宅制度）あり　※適用条件あり ★スキルアップための支援制度も整備 ・資格取得支援制度 ＜教育制度＞ ・職務遂行力研修 ・マネジメント研修　など ＜自己啓発支援制度＞ ・GLOBIS ・レアジョブ英会話　など ■当社の特徴 当社は、119年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井本社 住所：福井県福井市毛矢1丁目6-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・500万円～600万円（プラス各手当） ・経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給： ・年1回（6月） ■賞与： ・年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】法人営業（繊維・染料）◇経験不問／裁量大きく活躍／福利厚生◎／興和グループ／年休123日
      ～興和グループの高い安定性と広いネットワークのもとご活躍／国内外問わずワールドワイドなサービス提供／年休123日／移住支援有／福利厚生◎ ■仕事内容： 繊維製品メーカーへの繊維および色に関する最新のテクノロジーや環境配慮型商材の提案をお任せします。 より顧客に近い独立系専門商社として、幅広く対応することが出来ます。 ・顧客企業の経営者・資材調達担当者を訪問しニーズヒアリング ※顧客については既存顧客が7割ほどになります。 新規顧客については、既存顧客からの紹介や、親和性の高い企業様へのアプローチにより獲得します。 ・原材料メーカーの調査・開拓 ・顧客との交渉 ・商品の販売／納品　など ※出張について：多い時で月2,3回ほど宿泊を伴う出張がございます。 事務スタッフやグループ会社と共同しながら、サプライチェーン全体で、【高品質・低コスト・短納期】のサービスをご提供いただきます。 ■組織構成： グリーンテック事業部全体で17名が在籍しており、 配属される部署では、9名の営業と2名の営業事務がご活躍中です。 ■魅力 ★プライベートを大事にしながら裁量大きくご活躍いただける就業環境 ・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務） ・年休123日、完全週休二日制 　年次有給休暇（入社時は入社月に応じて付与（1～10日））、ライフサポート休暇（当社独自の有給休暇。年3日支給）、慶弔休暇、傷病積立休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 など ★充実の福利厚生 ・家族手当、単身赴任手当 ・連続休暇取得推進 ・短時間勤務制度 ・家賃補助制度あり（適用条件あり）　など ★スキルアップための支援制度も整備 ・資格取得支援制度 ＜教育制度＞ ・職務遂行力研修 ・マネジメント研修　など ＜自己啓発支援制度＞ ・GLOBIS ・レアジョブ英会話　など ■当社の特徴 当社は、119年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井本社 住所：福井県福井市毛矢1丁目6-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    興和江守株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県黒部市岡146
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山県富山市】バックオフィス専任担当（入社すぐは開発業務をお任せします）※自社勤務／残業平均10h
      【運用保守・ヘルプデスク・ITスクール出身者歓迎】◆最初は開発業務とバックオフィス業務を兼任していただきますが、将来的にはバックオフィス（人事・総務・経理など）専任担当として業務をお任せします！◆ ■募集背景： 100%自社内開発＆プライム案件、お客様の業務課題にあったソリューションを提案しソフト開発を行う当社では、将来的にバックオフィス部門の確立を目指した体制づくりを強化する方針です。 システム観点を持って、社内横断的にコミュニケーションが取れるハイブリッドな人材にバックオフィス部門の専任として活躍頂きたく、ここを担う人材を新たに募集しております。 ■ミッション： 本ポジションでは、将来的にシステム側の観点を理解した人事・経理・総務などの担当者として、開発部門とも円滑なコミュニケーションを取っていただく事を期待しております。 ■業務内容： 未経験の方については、まず難易度の低い開発業務やヘルプデスク業務からチャレンジ頂き、業務の定着状況次第で徐々にバックオフィス部門の業務をお任せしていきます。(お任せする分野は適性・希望から判断) OJTにてサポートし、一人立ちまで1～2年の期間を想定しております。 ＜開発業務＞ 当社でお取り扱いの多い、業務改善システムを中心とした様々なシステム開発業務をお任せします。 社員の意志を尊重して案件にアサインするため、希望する方向へ向けて取り組むことが可能です。 ・開発環境：Java、Ruby on Rails、MySQLなど ・プロジェクト期間：半年(目安) ・担当数：2、3件　(スキルに応じて変動) ＜ヘルプスク業務＞ Excelを使った事務作業をお任せします。 ・証憑管理 ・社内連絡 ・各外部業者との連絡 ・従業員対応 ・お客様のお問い合わせ対応など ■組織構成 ・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。 ・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人） 20～60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 チーム単位で案件を担当します。 ■働き方 直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社【正式】 住所：富山県富山市向新庄町6-2-7 勤務地最寄駅：富山地鉄本線／越中荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市向新庄町】CADソフト開発エンジニア～自社内開発／残業10h・転勤なし～
      【上流工程に携われる/残業月10時間/年間休日124日/100%自社内開発＆プライム案件/キャリアチェンジ可能】 ■業務概要 お客様の業務課題にあったソリューションを提案し、ソフト開発を行うなどワンストップでお客様をご支援している当社で、CADシステムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細 パッケージソフトメーカーと共に開発を行っているCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。 お客様ごとに専用の窓口をたてており、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案しワンストップでご支援しています。 ▽開発事例 ・CAD/CAMシステムの開発 └担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境：C++ └開発規模：数か月・数百万円 ・XVL製品の開発(ラティス・テクノロジー株式会社様) └担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境：C++ └開発規模：数か月・数百万円 ■受託案件 長いお付き合いのお客様が多いため、割合としては開発・運用が多くなっています。受諾開発にこだわり、業務の核となる基幹システムの開発などを選択して受託しています。 ■組織構成 ・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。その中で5～10チームに分かれておりお客様1社1社をチームで担当します。 ・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人） 20～60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 ■働き方 直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。 ・残業時間：月平均10時間 ・年間休日：124日 ■当社について ・100%自社内開発＆プライム案件で、大手企業と同様の技術を持ち、開発を行っている点が強みです。 ・技術力と丁寧なサポート体制からリピーター・ご紹介のお客様が大半です。高い技術力を信頼いただき、10年以上のお付き合いがあるお客様も多数いらっしゃいます。そのため、現在も安定して案件を受注できております。 ・残業時間が少なくチームワークを大切にしている社風ですので、離職者年0-1名と長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【正式】 住所：富山県富山市向新庄町6-2-7 勤務地最寄駅：富山地鉄本線／越中荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイテックスで募集中の求人をもっと見る

    有限会社やまびこ

    道路旅客運送業
    長野県大町市大町2192-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/大町市】貸切バス乗務員◇転勤なし/正社員/マイカー通勤可/UIJターン歓迎◎
      【夜勤無し×転勤無し×月残業24時間程度で長期的に就業可能◎/心に残る旅へ、みなさまを安全にお届けします◎】 ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇夜勤なしで生活リズムを保ちながら働ける ◇転勤なしで長期的に安定して働ける ◇月残業24時間程度でワークライフバランス◎ ◇月給制のため、閑散期でも安定した収入が見込める ◇業務成績により業務距離手当のアップが可能 ◇公益社団法人日本バス協会より「評価認定長期継続優良事業者」の表彰を受けた信頼のある企業 ◇慣れるまでは近距離業務からスタートし、徐々に長距離運転へとスキルアップできる ◇主に旅行会社のツアーの運転業務で、長野県内や近隣エリアを担当 ■職務内容： 当社にて貸切バスの運転業務をお任せいたします。 大型観光バスで長野県内、関東方面、北陸方面を中心に乗務していただきます。 ■職務詳細： ・主に旅行会社様のツアーの運転業務 ・対応エリア：長野県ならび近隣エリア ・宿泊を伴う運転業務の場合もあります ■組織構成： 貸切バス乗務員は8名（全員男性、主に40代～50代の方がいらっしゃいます） ■入社後について： 慣れるまでは近距離業務から始め、その後長距離運転へと乗務を広げます。 ■魅力・特徴： ◇月給制のため、閑散期でも基本給＋αの収入が見込めます ◇業務成績により業務距離手当アップの可能性がございます！（業務距離手当の１ヶ月概算の金額はあくまで目安です） ■就業環境： ◇月残業24時間で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特長： ◇大型観光バス・中型観光バス全車両にプラズマクラスター空気清浄機を設置しております。 ◇公益社団法人日本バス協会より「評価認定長期継続優良事業者」の表彰を受けました。 ■保有車数： 【大型観光バス】49席　6台、45席　2台 【中型観光バス】33席　1台、27席　1台 【マイクロバス】21席+補助6席　1台 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社やまびこ 住所：長野県大町市平1866 勤務地最寄駅：ＪＲ大糸線／信濃大町駅 受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=貸切手当8000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 206,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■乗務手当:業務距離による手当　１５円～２０円／Ｋｍ（１ヶ月概算３０，０００円～１００，０００円。※距離に応じて支給するのであくまで目安です。） ■賞与あり：計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社やまびこで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スペースキュウ

    建築設計事務所
    長野県長野市松岡2-21-23
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市】建築測量業務(墨出し)◆転勤無し/残業ほとんど無し/施工管理経験を活かせる！
      ～定着率◎/残業ほぼ無し/転勤無し/大手企業との取引あり/年休115日/手当充実/1回面接～ ■職務内容：当社にて建築測量業務をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・建築測量（墨出し） ・現場代理人の派遣 ・施工図作成・一級建築士事務所に関連する確認申請業務 当業務は2～4名の複数で対応するため、入社後分からないことがあれば先輩社員にすぐに聞くことの出来る環境です。約3か月程度で大まかな流れを掴んでいただき、3年後に一人前になっていただくことを目標としています。 ■組織構成： 社員数全18名(派遣社員含まず)で、墨出し14名・施工図作成3名(うち2名在宅勤務者)・事務1名で構成されており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。その他に派遣社員が6名在籍しています。 当社は未経験入社者が多く、電気関係の方やガードマンなど様々な職種の方が入社しています。また、当社は定着率が非常に良く、一度退職された方が 出戻りしたこともあります。 ■当社の魅力： ・社内は家族的で、新年会、花見、納涼会、忘年会など最低でも4回以上の親睦会を開催しています。(現在はコロナ禍のため、実施しておりません) ・社会貢献活動：祇園際に参加。信州ブレイブウォリアーズパートナーズ始め、ACパルセイロ、ボアルース長野にスポンサーとして活動しています。 ■当社について： 当社は1992年の創業以来、トータルサポートと共に確かな技術力を礎に、これまで時代を象徴する大型建築から地域密着の建物まで、自然と街の調和を大切に、信州を中心に取り組んでまいりました。 従業員の指導管理、技術向上には徹底的に力を注ぎ、謹厳実直な仕事を心がけております。 「揺がぬ信念」をモットーに正確で安全な技術を通して社会の発展、次世代への継承、価値ある未来を創造していきたいと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市松岡2-21-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：1か月分※前年度実績 ■モデル年収：27歳(入社6年目)390万円・53歳 560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長野市】建築測量業務(墨出し)◆転勤無し/残業ほとんど無し/未経験入社者多数在籍◎
      ～未経験歓迎！/定着率◎/残業ほぼ無し/未経験入社者多数/転勤無し/大手企業との取引あり/年休115日/手当充実/1回面接～ ■職務内容：当社にて建築測量業務をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・建築測量（墨出し） ・現場代理人の派遣 ・施工図作成・一級建築士事務所に関連する確認申請業務 当業務は2～4名の複数で対応するため、入社後分からないことがあれば先輩社員にすぐに聞くことの出来る環境です。約3か月程度で大まかな流れを掴んでいただき、3年後に一人前になっていただくことを目標としています。 ■組織構成： 社員数全18名(派遣社員含まず)で、墨出し14名・施工図作成3名(うち2名在宅勤務者)・事務1名で構成されており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。その他に派遣社員が6名在籍しています。 当社は未経験入社者が多く、電気関係の方やガードマンなど様々な職種の方が入社しています。また、当社は定着率が非常に良く、一度退職された方が 出戻りしたこともあります。 ■当社の魅力： ・社内は家族的で、新年会、花見、納涼会、忘年会など最低でも4回以上の親睦会を開催しています。(現在はコロナ禍のため、実施しておりません) ・社会貢献活動：祇園際に参加。信州ブレイブウォリアーズパートナーズ始め、ACパルセイロ、ボアルース長野にスポンサーとして活動しています。 ■当社について： 当社は1992年の創業以来、トータルサポートと共に確かな技術力を礎に、これまで時代を象徴する大型建築から地域密着の建物まで、自然と街の調和を大切に、信州を中心に取り組んでまいりました。 従業員の指導管理、技術向上には徹底的に力を注ぎ、謹厳実直な仕事を心がけております。 「揺がぬ信念」をモットーに正確で安全な技術を通して社会の発展、次世代への継承、価値ある未来を創造していきたいと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市松岡2-21-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 234万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～280,000円 ＜月給＞ 187,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：1か月分※前年度実績 ■モデル年収：27歳(入社6年目)390万円・53歳 560万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社スペースキュウで募集中の求人をもっと見る

    カナディアンホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    富山県富山市経田1226
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【さいたま市】施工管理※住宅～アパート事業まで幅広く展開／月平均残業10h程度
      • NEW
      ～一級建築施工管理技士歓迎！／多様な物件に携わっているため、木造からのキャリアアップが可能です！～ 2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。 その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。 ・新築の施工管理全般 ・現場管理、予算管理 ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 等 ■当社の強み： ・強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績 数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。 その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。 ・メリハリ持って働くことができます！ 残業時間は月平均10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・決定スピードが速く、裁量をもって仕事を進められる、やりたいを応援する会社 一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。新事業展開など、やりたいと手挙げをしたことに対して応援する社風であるため、自身のキャリアの可能性や幅を広げることも可能です。 ・様々な案件に携われます！ 当社の木造住宅の強みを活かし、様々な建物の相談を頂きます。 具体的には、ボルダリング施設や農業用倉庫などのニーズを頂き施工した実績があります。 また鉄骨造にも対応しており、住宅からアパート、介護施設など広い建物に携われるため、やりがいも大きく、キャリアアップにも繋がります。 ■当社について： 当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。 一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設など、幅広く事業展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１９５－１ 大宮ソラミチKOZ4階 勤務地最寄駅：JR大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：536,933円～920,500円 固定残業手当/月：46,400円～79,500円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】施工管理※住宅～アパート事業まで幅広く展開／月平均残業12h以下
      • NEW
      ～木造での経験を活かしながらキャリアアップが目指せる環境！～ 2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、注文住宅の施工管理をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。 その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。 ・新築の施工管理全般 ・現場管理、予算管理 ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 等 ■当社の強み： ・強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績 数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。 その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。 ・メリハリ持って働くことができます！ 残業時間は月平均10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・決定スピードが速く、裁量をもって仕事を進められる、やりたいを応援する会社 一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。新事業展開など、やりたいと手挙げをしたことに対して応援する社風であるため、自身のキャリアの可能性や幅を広げることも可能です。 ・様々な案件に携われます！ 当社の木造住宅の強みを活かし、様々な建物の相談を頂きます。 具体的には、ボルダリング施設や農業用倉庫などのニーズを頂き施工した実績があります。 また鉄骨造にも対応しており、住宅からアパート、介護施設など広い建物に携われるため、やりがいも大きく、キャリアアップにも繋がります。 直近20代前半の中途社員が増えておりますので、安心して就業できる環境です。 ■当社について： 当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。 一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設など、幅広く事業展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１９５－１ 大宮ソラミチKOZ4階 勤務地最寄駅：JR大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,100円～457,100円 固定残業手当/月：24,900円～42,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カナディアンホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    頸城運送倉庫株式会社

    石油・資源
    新潟県上越市上源入153-10
    • 設立 1917年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎★【新潟（上越・妙高エリア）】ガソリンスタンドスタッフ◆所長候補としてキャリア形成/
      ＜新潟（希望勤務地で選考いたします）/上越・妙高エリア/マルケーグループ/未経験からガソリンスタンドスタッフへ！基本給22万円～/グループ内の幅広いキャリア形成が可能＞ ★おすすめポイント ・マルケーグループとして安定感ある事業形態 ・創業100年を越える歴史ある企業で、地域の産業と生活に貢献しつつ、キャリアアップが図れる環境！ ・給油や洗車などの作業・オイル・タイヤの販売などできるところからお任せ！お客様と接する仕事が好きな方におすすめです！ ◆業務内容 ・入社後数ヶ月～数年 正社員として給油・洗車作業やオイル・タイヤの販売などを行います。 その後、業務も慣れ、店長候補となりましたら、勤務表の作成や店舗運営など、各種管理業務も学んでいただきます。 ガソリンスタンド店長経験者の場合は、数ヶ月の研修期間を経て、店長として各種管理業を担って頂きます。 ◆魅力情報 退職金制度有り。例えば、30歳で入社し、正社員で60歳の定年まで勤務した（勤続30年）場合、約550万円を支給します。 ◆当社について 頸城運送倉庫は1917年創業。倉庫業を起点に運送・石油販売の二軸で地域密着型サービスを提供。安全第一、笑顔を結ぶ「ハートコミュニケーション」を掲げ、社員と地域に愛される企業です。 石油販売部門と輸送部門があり、石油販売部門ではサービスステーション6店舗、ガス機器販売1店舗を運営しております。輸送部門では上越エリアだけでなく関西エリア間での輸送もやっており、多くのトラックを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上越インター給油所 住所：新潟県上越市下門前1704番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木田給油所 住所：新潟県上越市新光町2丁目2番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 戸野目給油所 住所：新潟県上越市戸野目1007番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,550円～255,850円 その他固定手当/月：15,000円～52,000円 ＜月給＞ 244,550円～307,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他の各種手当は別途支給 ■賞与実績:年2回、計1ヶ月分（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏崎市/転勤無し】営業所管理担当◆所員の労務管理・施設全般の管理・マルケーグループ◆
      ＜柏崎/マルケーグループ/営業所全体の管理担当者（労務・運行管理・施設管理など）マネジメント能力を活かしてキャリア形成＞ ★おすすめポイント ・マルケーグループとして安定感ある事業形態 ・創業100年を越える歴史ある企業で、地域の産業と生活に貢献しつつ、キャリアアップが図れる環境！ ・営業や接客の経験や、マネジメント能力を伸ばしていきたい方へ！ ◆業務内容 営業所全般の管理業務、荷主様との業務内容や運賃等の折衝や新規荷主開拓、営業所長として営業所の統括をお任せします。 ・売上の管理／従業員の労務管理（休みを取れているか、運転時間の管理など） ・運行管理者（※）の業務 ・施設の管理／顧客管理など （※）運行管理： ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、業務前後の点呼によ るドライバーの疲労・健康状態等の把握や安全のための指導など ◆組織環境 20名（運転手16名、事務4名）30代～幅広い年代の従業員が在籍 退職金制度有り。例えば、30歳で入社し、正社員で60歳の定年まで勤務した（勤続30年）場合、約550万円を支給します。 ◆当社について 頸城運送倉庫は1917年創業。倉庫業を起点に運送・石油販売の二軸で地域密着型サービスを提供。安全第一、笑顔を結ぶ「ハートコミュニケーション」を掲げ、社員と地域に愛される企業です。 石油販売部門と輸送部門があり、石油販売部門ではサービスステーション6店舗、ガス機器販売1店舗を運営しております。輸送部門では上越エリアだけでなく関西エリア間での輸送もやっており、多くのトラックを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏崎営業所 住所：新潟県柏崎市大字曽地五百刈376番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：57,000円～106,000円 ＜月給＞ 307,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他の各種手当は別途支給 ■賞与実績:年2回、計1ヶ月分（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    頸城運送倉庫株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社川越設備

    住宅設備・建材
    福井県福井市三ツ屋2-201
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井県福井市】施工管理（社長の右腕）◇福井裁判所等の施工実績あり◇若年層が活躍中/直行直帰可
      ～【福井県福井市】施工管理（社長の右腕）◇福井裁判所等の施工実績あり◇若年層が活躍中/直行直帰可～ ■なにをやっている企業か？ 建築工事に付随する設備工事、空調換気設備工事、給排水設備工事、消火設備工事、以上の設計、施工・管理を行う会社です。 ■業務内容 代表者の右腕的立場で「現場、施工管理」を中心として、工事部の「若手社員育成」（当社社員平均年齢34歳）も含めた業務、「経営企画的な業務」を担当いただきます。 ■企業の特徴 豊富な取引先があり、会社業績も安定しております。創業以来、着実に業績を伸ばしており、スキルアップが望める職場です。 県内200社の建設会社の中で少数精鋭ながら、ベスト20位以内の売上を誇ります。案件としては、公共事業：6割、民間事業：4割の受注割合です。 ■業務詳細について 施工管理職として協力会社20社のマネージメント、総勢60名くらいを見ていただきます。 発注金額としては３～4千万円の案件が多く、工期は3か月～4か月です。 なるべく県外への出張を減らし、直行直帰ある等、社員の働きやすさも重視しています。比率としては、県外3割・県内7割です。 月の残業時間の平均は30時間以内です。 ■やりがい 経営の根幹に携わりながら、会社をサポートできます。 また、経営企画的な業務もおこなっていただくため、幅広い知識が身につきます。また施工管理として自分の建物が北陸で何十年も残っていくのがやりがいになる社員が多いです。 ■組織構成 組織構成15名、20代3名、30代4名、 40代8名 当社社員平均年齢34歳の若い組織となります。 ■施工実績 福井裁判所、はるやま合同庁舎等、多くの公共施設の施工実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三ツ屋2-201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　2回／年　昨年度実績　2か月分 ■資格手当 ・1級管工事施工管理技士 30,000円 ・2級管工事施工管理技士 10,000円 ■営業手当 ■通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社川越設備で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あいの里ケアセンター

    介護・福祉関連サービス
    長野県長野市篠ノ井会447-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】介護主任◎ショートステイ／残業・夜勤ほぼ無／働きやすい環境で定着率◎
      ～高齢の方・障害のある方が、日々の生活を住み慣れた自宅でいとなまれることができる安心づくり～ ■職務内容 長野市内でショートステイのサービスを提供する「あいの里」にて、介護主任の業務をご担当いただきます。 ・介護業務（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・シーツ取替え、清掃 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・スタッフのマネジメント、病院やケアマネージャーの方との関係構築 ■働き方 ・残業はほぼなく、シフト終了後は速やかに帰宅できます。 ・１人１人に合わせた柔軟な働き方を提案しており、定着率が高い職場です。 ・GWやお盆休みなどは多少ずれることもあるものの、連休を取得いただける環境です。 ■組織構成 施設長・事務長・メンバー（約30名） ■会社の魅力・特徴 長野市内にてショートステイ（短期入所生活介護）を行う「あいの里」を運営しています。日常のお世話や機能訓練を実施し、利用者様の心身機能の維持だけでなく、ご家族の身体的・精神的負担の軽減のお手伝いをしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井会447-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あいの里ケアセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クレボ

    機械部品・金型メーカー
    長野県伊那市上牧6966
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／伊那市】電気設計◆将来のリーダー候補◆転勤なし◆売上増加中◎◆大手企業と取引多数
      ～自動化装置の需要増で売上年々増加中／大手メーカーが顧客／中国グループ会社で日本品質の加工が出来るためコスト面にも強みがあります～ ■業務内容： ◇生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業 ■期待する役割： 将来的にはチームをまとめるリーダー的な役割を担っていただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 近年の人材不足などから当社お客様の自動化装置需要は強く、当社も年々売上を増加させて頂いております。当社のお客様は海外進出している企業様を中心に大手企業様が多く、時代の最先端装置などにも携わらせて頂いております。例えばEV用の電池製造装置や半導体関連などニュースでも話題になるような装置も携わっております。 同じ仕事は少なく日々違う業務になり、考え方により大変ですが、メンバーは自分で考え楽しんで仕事をされている方が多いです。 比較的若い会社なので若い人材が多く子育て世代も多いので、皆で助け合い休みは比較的自由に取得しております。長野県という地域柄で技術者などが絶対的に不足しております。長野県に移住をお考えで当社の業務に合う方でしたら、是非ご検討をお願いいたします。 ■当社について： 工場内部などで使用される各種自動化装置をお客様要望に沿い、設計から製作・設置まで事業としています。また主に自動化装置で使用される切削加工部品の販売も行っております。 日本は長野と大阪に拠点を持ち、海外は中国東莞市、ベトナムはハノイ近郊に自社工場を持ち、上記の装置製作、部品製造を行いコスト競争力のある製品をお客様に提供しております。 ■企業理念： 時代を動かす最先端の製品を生み出す装置、人をより豊かにする製品を生み出す装置、そういう装置・部品を我々がつくり、お客様・世の中に貢献し、我々も豊かになる。我々は、より質の高い生産性向上を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市上牧6966 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～500,000円 ＜月給＞ 190,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／伊那市】財務・総務（行政の総責任者）◆将来的には会社運営の一部もお任せ◆転勤なし
      ～自動化装置の需要増で売上年々増加中／大手メーカーが顧客／中国グループ会社で日本品質の加工が出来るためコスト面にも強みがあります～ ■業務内容： ◇会社の重要機能である財務の観点から社内行政（人事、総務、財務）の総責任者として業務を担っていただきます。 ◇まずは日本での責任者としてご対応いただき、成果・能力をみてグループ会社（日本、中国、ベトナム）の行政を統括して管理していただきます。 ◇各グループ会社にそれぞれ担当者はいますが、統括して全体最適で経営を支えていただける方を求めています。 ■期待する役割： 将来的には会社幹部として会社運営の一部を担っていただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 近年の人材不足などから当社お客様の自動化装置需要は強く、当社も年々売上を増加させて頂いております。当社のお客様は海外進出している企業様を中心に大手企業様が多く、時代の最先端装置などにも携わらせて頂いております。例えばEV用の電池製造装置や半導体関連などニュースでも話題になるような装置も携わっております。 同じ仕事は少なく日々違う業務になり、考え方により大変ですが、メンバーは自分で考え楽しんで仕事をされている方が多いです。 比較的若い会社なので若い人材が多く子育て世代も多いので、皆で助け合い休みは比較的自由に取得しております。長野県という地域柄で技術者などが絶対的に不足しております。長野県に移住をお考えで当社の業務に合う方でしたら、是非ご検討をお願いいたします。 ■当社について： 工場内部などで使用される各種自動化装置をお客様要望に沿い、設計から製作・設置まで事業としています。また主に自動化装置で使用される切削加工部品の販売も行っております。 日本は長野と大阪に拠点を持ち、海外は中国東莞市、ベトナムはハノイ近郊に自社工場を持ち、上記の装置製作、部品製造を行いコスト競争力のある製品をお客様に提供しております。 ■企業理念： 時代を動かす最先端の製品を生み出す装置、人をより豊かにする製品を生み出す装置、そういう装置・部品を我々がつくり、お客様・世の中に貢献し、我々も豊かになる。我々は、より質の高い生産性向上を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市上牧6966 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 ＜月給＞ 300,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クレボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイアイコーポレーション

    サブコン
    福井県敦賀市新松島町1-26ヴァンヴェールJ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小伝馬町/未経験歓迎】10tダンプカー運転手（運搬範囲は首都圏）★土日祝休/残業10H～20H★
      元請けとして公共工事を手掛けている他、大成建設をはじめ大手ゼネコン各社と多数取引を行う当社にて、10tダンプカーの運転手としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 一般土・産廃土などの運搬を行っていただきます。 仕事内容補足：運搬エリアは首都圏です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出庫→現場入場→点呼（KY活動）→運搬→帰庫 ※現場入場時間、運搬距離、運搬回数は現場によります。 ■入社後について： ダンプカー運転手業務が初めての方は、最初は先輩に教えてもらいながら一つひとつ仕事を覚えていっていただきます。 ■当社について： 2023年1月におかげさまで設立20周年を迎えることができた当社では、新車ダンプの増車にともない新たな人材の積極採用を行っています。 堅実な経営のもと一歩一歩着実に成長する私たちと共に、その経験に磨きをかけていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支店 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町2‐4 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,250円～12,750円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：78,750円～89,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 315,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給随時 ■賞与あり（会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社工事案件の施工管理◆大手ゼネコンの一次協力会社／設立20周年を迎えた安定成長企業
      元請けとして公共工事を手掛けている他、大成建設をはじめ大手ゼネコン各社と多数取引を行う当社にて、大手ゼネコン現場の一次協力会社としての施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： 大手ゼネコンの一次協力会社としてプロジェクトを進めています。 ＜仕事の流れ＞ 朝礼 ↓ KY活動 ↓ 現場管理 ↓ 昼礼 ↓ 元請け・業者との打ち合わせ等 現場管理 ↓ 現場仕舞い ■現場の雰囲気： 30代～60代の幅広い年齢層の先輩が在籍しています。 現場で職人として活躍していた方や前職でも施工管理をしていた方など、様々な先輩が活躍しています。 ■当社について： 2023年1月におかげさまで設立20周年を迎えることができた当社では、現場数の増加にともない新たな人材の積極採用を行っています。 堅実な経営のもと一歩一歩着実に成長する私たちと共に、その経験に磨きをかけていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支店 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町2‐4 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～439,166円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～539,166円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給随時 ■賞与あり（会社の業績による） 【年収例】 550万円／31歳／施工管理（月給35万円） 660万円／51歳／施工管理（月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケイアイコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

    石油・資源
    長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【新宿】発電モニタリング機器の開発※回路図読めれば可／上流検討とプロジェクト管理メイン※在宅勤務可
      • NEW
      ～太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献！太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア～ ■募集背景 IoT技術を駆使したモニタリング機器/およびサービスを構築するとともに今後はAI技術の活用も進めながら 、太陽光発電の発展と普及に寄与していくためハードウェアを開発するメンバーを募集！ ■職務内容 発電状況の確認と出力制御を行う遠隔管理ユニットの開発をお任せします。 ・営業を通じお客様や市場のニーズをキャッチアップし案件化 ・アイデア出しを部門内で協議 ・アイデアの実現性を評価するために原理試作やシミュレーション ・試作/シミュレーションで得られた結果を要求仕様化 ・開発委託先ベンダーや製造委託先を選定し依頼 ・進捗管理、納品など ※詳細設計・実装は外部ベンダーに委託し、メインの業務としては、ハードウェア・ソフトウェアの上流設計および委託業務の進捗管理でプロジェクトをリードすることです。 ■開発例 インターネットを介してWEBブラウザ経由で発電状況をモニタリングし発電損失の抑制と周辺機器への出力制御を行うIoT機器である『 ソラジットR２ 』とクラウドサービス『 PVSafety 』を自社開発し、逸早く市場のニーズに応え業界トップレベルの発電効率を実現してきました。 ■組織構成 商品開発部（30代＝2名、40代＝3名、50代以上＝10名） ■働き方 ◎土日祝休み×年休120日以上 ◎リモートワークではありますが、検証作業や不具合対応での再現実験等では出社の必要は生じることはご承知ください。 ◎1時間単位での有給休暇取得も可能 ■会社の魅力・特徴 太陽光発電に関する事業をワンストップサービス（太陽電池・蓄電池の開発～販売～施工～保守～リユース・リサイクルまで）で完結できる業界でも数少ない企業です！ ⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中！永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当に相当する残業時間は就業条件によって異なり、超過した際は別途超過勤務手当を支給します。 ※上記年収想定額には賞与を含みます ⇒直近の年間支給実績＝基本給×3.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・駒ヶ根】機構設計（太陽光発電用の建設資材）※在宅勤務可／土日祝休×年休120日／実務未経験可
      • NEW
      ～太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献！太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア～ ■職務内容 太陽光発電設備を設置するための建設資材の開発設計をお任せします。 ・開発テーマの決定：営業／商品企画／設計／施工部門と連携し、製品に求めるニーズや仕様の確定 ・構想設計：CADや構造解析により機構・構造の成立性を検証 ・詳細設計：製造性・調達性・兼用性を考慮してCAD設計 ・試作品による検証（性能・機能・組立性・強度） ・量産試作品の検品：寸法測定・製造公差の検証 ・実案件への導入サポート（施工支援） ■職務の特徴・魅力 ・主な製品例は「UNIFIX（ユニフィックス）」（陸屋根設置に最適で強風や強震に強い低重心置基礎架台）や「TM2 Dulight（ティーエムツーデュライト）」（架台の技術力を応用して低価格かつ大量導入に最適なソーラーカーポート）など！ ・当社の強みは発電設備～建設をワンストップで行えることであり、施工性（確実×安全×短い工期）や原価低減を重視した建設資材を開発することは重要なテーマです！ ■働き方 ◎土日祝休み×年休120日以上 ◎開発資材の試験・検査といった現物を確認しながらの作業でない限りは在宅勤務が主体！図面の作成や閲覧・計算といった作業は在宅など柔軟な働き方も可能♪（円滑なコミュニケーション体制のため、Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィスのツールも活用） ◎1時間単位での有給休暇取得も可能 ■組織構成 「建設開発課」：4名（50代＝1名・40代＝1名・30代＝2名） ■会社の魅力・特徴 太陽光発電に関する事業をワンストップサービス（太陽電池・蓄電池の開発～販売～施工～保守～リユース・リサイクルまで）で完結できる業界でも数少ない企業です！ ⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中！永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂11465-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆時間外手当は一律で40,000円を毎月固定支給（上記年収想定額に含む） ⇒相当する残業時間は就業条件によって異なります ⇒相当する残業時間を超過した際は別途超過勤務手当を支給 ◆上記年収想定額には賞与を含 ⇒直近の年間支給実績＝基本給×3.0ヶ月分 ◆昇給：年1回 ◆賞与：7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社NSGビジネスサポート

    シンクタンク
    新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟市/転勤なし】経理◆将来の幹部候補・経理に集中してスキルUP／子育て支援充実／NSGグループ
      • NEW
      【新潟市・会計士・税理士を目指す方歓迎／育児短時間勤務可／育児休業・男女取得実績あり／経理実務経験を集中して積める仕事】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する、株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務を担当します。 ■SSC(シェアードサービスセンター)とは ・経理業務・給与計算業務をシェアードサービスセンターに集約することで、グループ全体として業務効率化およびガバナンスの強化を目指す ・教育、ローテーションの推進による専門人材の育成と有効活用 ■業務詳細： ・記帳代行業務 ・決算業務（月次、年次）補助 ・予算実績管理資料作成業務 ・支払代行業務 ・預金管理業務　など ・SSC（シェアードサービスセンター）関連業務　など 配属先… 　経理事業部（部長1名、メンバー14名） ■魅力： ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■当社について： 会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。｢会社設立登記｣｢事業計画予算・資金計画立案｣｢官庁届出書類作成｣｢経理記帳・予算管理・給与計算｣ 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様（起業家）を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収となります。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 その他条件により以下を?給 　ライフプラン手当（8,100円～11,250円） 　通勤?当 上限35,000円 ■昇給／給与改定：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無】給与計算スタッフ◇正社員採用/残業10ｈ/NSGグループ/土日祝休み/時短勤務可
      ◇◆子育て支援充実/育児短時間勤務可/育児休業・男女取得実績あり/法人の「起業支援・アウトソーシング業務」を受託する事業を展開/簿記・経理知識を活かす/NSGグループの支援業務/専門業務でスペシャリストを目指す◆◇ ■おすすめPOINT　＼子育てとキャリアを両立しやすい職場環境／ ・NSGグループの一員として、100を超える法人の給与計算業務を担当！多岐にわたる業界での経験が積めます。 ・育児短時間勤務や産休・育休の取得実績があり、小学校就学まで時短勤務可能です◎ ・学習塾や習い事スクール、ホテル、フィットネス施設など、NSGグループ企業の割引特典が充実しています◎ ・簿記の資格・経理の知識・給与計算経験などを活かしたい方へ ・多岐にわたる業界で事業展開している「NSGグループ」を支えるやりがい ■業務内容： 当社は、NSGグループで、経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開しています。 NSGグループの一員である当社において、クライアント企業の給与計算業務を担当していただきます。 グループ内には100を超える法人があり、各社の給与計算、および付随業務に携わっていただくポジションです。 ▼具体的には… ・給与および賞与計算業務 ・各種保険料関連業務 ・所得税、住民税関連業務 ・年末調整業務 ・企業型確定拠出年金事務　など ■魅力： ・NSGグループ企業の割引特典 （学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク　など約70種） ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■会社のビジョン 社会のニーズに合ったアウトソーシングを提案することにより、 お客様の発展に寄与するとともに、真の頭脳集団を目指します。 起業・成長・発展を徹底的にサポートします。 変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社または関係法人等の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収です。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します ■その他固定手当：皆勤手当 ■その他条件により以下を支給 　ライフプラン手当 8,550円～11,250円 　通勤手当 上限35,000円 ■昇給／給与改定：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社NSGビジネスサポートで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ゼア

    ファーストフード関連
    福井県福井市江守の里2-306
    • 設立 1994年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井市／未経験歓迎】店長（店長候補）◆モスバーガー福井エルパ店／マイカー通勤可／裁量権・研修制度◎
      ～【福井県福井市】店長（店長候補）モスバーガー福井エルパ店/業界未経験・業種未経験歓迎～ ◎お人柄重視の採用のため、業界未経験、業種未経験歓迎！ ◎手厚い研修制度により、安心して働くことができます。 ◎店長、店長候補という役職から裁量権を持って働くことができます。 ■何をやっている企業か？ 当社は1994年6月創業のモスバーガーの運営をしている会社です。 現在は2店舗（福井やしろ店、福井エルパ店）を経営しております。モスバーガーの経営理念のもとに、地域の皆様に愛されるよう日々、活動しております。7年前に事業承継を行ない新社長のもと更なる発展、店舗展開を進めています。 またモスバーガーには、独立支援制度、人材育成のための様々な研修などが充実しており、モスバーガー本部と協力し、優秀な人材を育成し、独立、店舗展開などで、地域社会への貢献を目指しています。 ■職務内容について： ハンバーガーの製造・販売・その他、店舗運営に関わる業務全般をご担当頂きます。 店長・店長候補としてご入社いただくため、アルバイトパートスタッフの育成・指導、マネジメント業務もご担当頂きます。 老若男女問わずさまざなお客様がご来店しますので、今までの経験を活かしていただきながら、お店を元気に盛り上げていただける方を募集しています。 ■配属先組織について： 現在正社員2名の方とアルバイト10名の方が在籍されています。 お店は時間帯によりますが、基本5人程度で運営しております。 ■キャリアについて： 同社はフランチャイズなため、本部で用意される研修をご入社後まずは受けていただきます。ご自身の成長速度に合わせて研修があるため、安心して働くことができます。 ■業界の魅力： モスバーガーは国内店舗数1200店舗以上、海外店舗600店舗以上を有する上場企業です。オリジナリティに富んだ商品でお客様から愛されています。 ■仕事の魅力： お客様の笑顔はもちろん、働くスタッフの笑顔や成長を身近に感じることができます。ご自身の頑張り、努力がすぐに反映される仕事です。 ■社風： 小さな会社ゆえに家族の延長線上のような感じです。社員に限っていえば、全員10年以上の付き合いになります。店舗レベルでの食事会や会社での慰安旅行なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モスバーガー福井エルパ店 住所：福井県福井市大和田町2丁目1212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（８月/12月支給　合計実績２か月分）※実績次第で変動 ■モデル年収 店長：３６歳　４８０万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ゼアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＩＮＡＭＩ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市奥田本町8-44
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【富山市】システムエンジニア※残業15H／フレックス／年休123日/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 富山県富山市で、電力会社や、民間企業の業務システムを開発から設計、運用・保守まで一貫して対応している当社にて、システムエンジニアをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 上記システム開発の主なものはウェブアプリ、スマートフォン・タブレットアプリ等です。 ■就業環境： ・取引先との無理のない納期設定やアウトソーシングの活用により、残業も平均15時間程度で、「業務が終わっても帰りにくい 」という雰囲気はなく、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。 ・フレックスタイム制を導入しており、社員個々が自分のライフステージに合わせて調整が可能です。産育休後の復帰率も100％と高く、育児と仕事を両立している社員も在籍しています。 ・中途入社のメンバーも多く活躍しています。全体・チームミーティングをはじめ社員同士の交流が豊富で、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気が根付いています。 ■当社について： 送電設備の工事を行う『 南電気工事 』のシステム事業部として設立し、オープン系を中心としたシステム開発・コンサルティングを手掛けてきた当社。安定した経営基盤と最先端の技術力を武器に、エネルギー業界をはじめ多彩なシステム開発に携わっています。また、現在スマホアプリ・AI・画像解析・ドローンなどの技術研究を元に新事業も確立しているところ。今後さらに進化を遂げていくため、新たなメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥田本町8-44 勤務地最寄駅：奥田本町バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円～240,000円 ＜月給＞ 268,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり　年2回（前年度実績計 2.8ヶ月分） ・昇給：あり　年1回（昨年度比8％増） ・固定手当詳細（職能手当）：28,000円～240,000円 ※基本給は年齢、学歴、ご経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】プログラマー※残業15H／フレックス／年休123日／U・Iターン歓迎／在宅勤務相談可
      ■職務概要： 富山県富山市で、電力会社や、民間企業の業務システムを開発から設計、運用・保守まで一貫して対応している当社にて、プログラマーとして業務システム開発における製造・テストなどをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 大手電力会社やエネルギー業界向けのアプリ・システムの開発を行います。具体的には、山奥にも点在する設備への案内機能まで有した保守管理支援のiOSアプリや、ICタグの解析処理を行う在庫管理iOSアプリ等です。 当グループ会社全体で、インフラを支えており、受託開発は安定した事業となっております。一方で、確認が難しい場所を点検するためのドローンのソフトウェアや、VRでの音声・顔・画像認識ソフトウェア、利用者動向や行動モデルなどを数値化・グラフ化するアプリ等、新規開発にも積極的に取り組んでいます。 ※将来的には、新技術の研究開発に携わっていただくことも可能です。 ■組織について： 社内で担当フェーズごとに分業されたチーム編成で、プロジェクトによりますが5～30名ほどのチームで業務しております。また、詳細設計～単体テストについては外部ベンダーに依頼しております。 ■就業環境： ・取引先との無理のない納期設定やアウトソーシングの活用により、残業も平均15時間程度で、「業務が終わっても帰りにくい 」という雰囲気はなく、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。 ・フレックスタイム制を導入しており、社員個々が自分のライフステージに合わせて調整が可能です。産育休後の復帰率も100％と高く、育児と仕事を両立している社員も在籍しています。 ・中途入社のメンバーも多く活躍しています。全体・チームミーティングをはじめ社員同士の交流が豊富で、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気です。 ■当社について： 送電設備の工事を行う『 南電気工事 』のシステム事業部として設立し、オープン系を中心としたシステム開発・コンサルティングを手掛けてきた当社。安定した経営基盤と最先端の技術力を武器に、エネルギー業界をはじめ多彩なシステム開発に携わっています。また、現在スマホアプリ・AI・画像解析・ドローンなどの技術研究を元に新事業も確立しているところ。今後さらに進化を遂げていくため、新たなメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥田本町8-44 勤務地最寄駅：奥田本町バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円～240,000円 ＜月給＞ 268,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり　年2回（前年度実績計 2.8ヶ月分） ・昇給：あり　年1回（昨年度比8％増） ・固定手当詳細（職能手当）：28,000円～240,000円 ※基本給は年齢、学歴、ご経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＩＮＡＭＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社住まいる工房

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県飯田市松尾代田573-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県｜飯田】リフォーム施工管理《建築施工2級》◆残業10h程・120日休／地場密着の安定企業G
      ＜地域密着の安定企業グループ（母体は東証STD上場のナカノフドー建設）／建築施工管理技士2級をお持ちの方！中途社員も多数／基本定時退社で就業環境◎＞ ■仕事内容： 住宅の内装・リフォーム工事の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）を担当していただきます。 社内スタッフだけでなく社外の協力会社の方々とコミュニケーションをとり、お客様に満足していただける品質が確保できるように工事を推進する仕事です。 ▽具体的業務 ・協力業者との連絡調整 ・図面に沿って工事されているか正しく資材が使われているか等のチェック ・現場の安全、工程、品質、予算管理　など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： ◎営業と施工管理の仕事は大枠は分業制となっております。小規模工事は営業が完工まで対応しますが、少し大きな規模になると施工管理が工事を担当しています。 ◎対応エリアは飯田市、下伊那、上伊那地域が中心です。基本1時間圏内が多く、出張はないため、仕事に集中できる環境です。 ◎社用スマホのほかにタブレット（iPad）を貸与。社用車も貸与し、直行直帰もスケジュールに応じて可能です。 ■組織について： ◇構成…営業3名（20代後半～30代後半）、施工管理4名（20代～40代男性3名、20代女性1名）が所属しています。 ◇雰囲気…困っていれば助け合うことを大切にしています。お客様にご満足いただけるよう、社内での情報連携やフォロー体制もしっかりと取れておりますので、安心して働けます。 ■当社について： ・ご相談が増えている、介護・バリアフリーに対応したリフォームも行っております。住宅だけでなく店舗の内装も手掛けるなど、地域に密着し、お客様の様々なご要望にお応えしています。 ・令和５年３月より、当社親会社のトライネットグループは東証スタンダード市場上場の「ナカノフドー建設」のグループ会社となり、より高い安定性と、高い品質のサービスを提供していく体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／鼎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～345,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：昇給率 3.70％ ～ 7.70％（前年度実績） ■賞与：年２回（賞与月数 計 2.0ヶ月分（前年度実績）） ■その他毎月の固定手当：資格手当（二級施工管理3千円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県｜飯田】リフォーム施工管理◆未経験歓迎！フォロー◎／残業10h程・120日休／地場安定企業G
      ＜地域密着の安定企業グループ（母体は東証STD上場のナカノフドー建設）／建築未経験者歓迎！中途社員も多数／基本定時退社で就業環境◎＞ ■仕事内容： 住宅の内装・リフォーム工事の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）を担当していただきます。 社内スタッフだけでなく社外の協力会社の方々とコミュニケーションをとり、お客様に満足していただける品質が確保できるように工事を推進する仕事です。 ▽具体的業務 ・協力業者との連絡調整 ・図面に沿って工事されているか正しく資材が使われているか等のチェック ・現場の安全、工程、品質、予算管理　など ■仕事の特徴： ◎営業と施工管理の仕事は大枠は分業制となっております。小規模工事は営業が完工まで対応しますが、少し大きな規模になると施工管理が工事を担当しています。 ◎対応エリアは飯田市、下伊那、上伊那地域が中心です。基本1時間圏内が多く、出張はないため、仕事に集中できる環境です。 ◎社用スマホのほかにタブレット（iPad）を貸与。社用車も貸与し、直行直帰もスケジュールに応じて可能です。 ■組織について： ◇構成…営業3名（20代後半～30代後半）、施工管理4名（20代～40代男性3名、20代女性1名）が所属しています。 ◇雰囲気…困っていれば助け合うことを大切にしています。お客様にご満足いただけるよう、社内での情報連携やフォロー体制もしっかりと取れておりますので、安心して働けます。 ■当社について： ・ご相談が増えている、介護・バリアフリーに対応したリフォームも行っております。住宅だけでなく店舗の内装も手掛けるなど、地域に密着し、お客様の様々なご要望にお応えしています。 ・令和５年３月より、当社親会社のトライネットグループは東証スタンダード市場上場の「ナカノフドー建設」のグループ会社となり、より高い安定性と、高い品質のサービスを提供していく体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／鼎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,000円 固定残業手当/月：37,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：昇給率 3.70％ ～ 7.70％（前年度実績） ■賞与：年２回（賞与月数 計 2.0ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社住まいる工房で募集中の求人をもっと見る

    株式会社とりやたまや

    居酒屋・バー
    長野県佐久市岩村田2328-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野】飲食店のホールスタッフ～正社員／未経験歓迎／「とりやたまや」などの飲食店を経営～
      ■業務内容： 北佐久郡軽井沢町軽井沢プリンスショッビングプラサガーデンモール内ラーメン店（信州味噌ラーメン喜悦）、和食店（出汁と信州ごはん佐久屋本店）や、佐久市内の店舗でのキッチンフロア業務全般を担当頂きます。また、在庫管理やスタッフ（アルバイト）の管理も担っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■入社後の研修・サポート ＯＪＴや座学研修あり。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアパス ご志向性に応じて店舗統括やエリアマネージャーなどを目指していただけます。 ■当社の特徴： 「天国の酒とりやたまや」「銀座ホルモンヌ」「佐久屋本店」などの飲食店を経営しています。創業以来、マーケットの状況に合わせて業態変更・柔軟な経営方針を基に店舗拡大を実現。2024年4月には東京練馬区施設内に新店舗「レアかつと炊き立て釜炊きごはん　さく」、軽井沢プリンスショッピングプラザ内フードコートのラーメン店「信州味噌らーめん喜悦」がオープンしました。 ■当社の風土： 「お客様の為に。」を第一に考えることを大事にしています。お客様の為になることであれば自らのアイデア、行動をどんどん発信して下さい。決められたものを作るだけでなく、メニュー提案や開発など力を発揮する場が多くあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 軽井沢・プリンスショッピングプラザガーデンモール内 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野県佐久市内の店舗（3店舗） 住所：長野県佐久市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 299万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職手当：10000円～90000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～264,000円 固定残業手当/月：54,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は想定となり、年齢、能力、実力により変動します。 ※年収にはその他手当と残業代を含みません。 ※固定残業代を支給し、超過分については別途支払いとなります。 ■賞与：年1回支給（支給金額計最低1ヶ月分（2023年9月期実績）。個人の評価により支給額は変更となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】店舗責任者（とんかつと土鍋飯）※年収420万円～／柔軟な経営方針で安定成長
      • 締切間近
      飲食店（ラーメン・焼肉・和食）を展開する当社にて、東京出店に伴い、店舗責任者を新たに募集します。 ■仕事内容： 「とんかつと土鍋飯」の店舗運営に関わる業務全般（調理、フロア、仕込み、スタッフ管理、原価管理）をお任せします。 将来的にはエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境： ◇人事評価制度を取り入れているため、成果に対しての明確な評価を得られます。 また、社長との距離も近く風通しのよい会社です。 ◇残業は月平均30時間程度です。 ■店舗紹介： ◇出汁と信州ごはん 佐久屋本店： 軽井沢プリンスショッピングプラザにある和食屋です。店内は和モダンな雰囲気で、ご膳、鮨、しゃぶしゃぶ、天ぷらなど和食全般を取り揃えており、気の利いた肴と信州の地酒、日本酒やワイン、焼酎なども用意しています。 ■当社の特徴： 「天国の酒とりやたまや」「銀座ホルモンヌ」「ラーメン喜悦」などの飲食店を経営しています。創業以来、マーケットの状況に合わせて業態変更・国内外展開等の様々な柔軟な経営方針を基に店舗拡大を実現。 ■当社の風土： 「お客様の為に。」を第一に考えることを大事にしています。お客様の為になることであれば自らのアイデア、行動をどんどん発信して下さい。決められたものを作るだけでなく、メニュー提案や開発など力を発揮する場が多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所 住所：東京都練馬区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～292,500円 その他固定手当/月：10,000円～90,000円 固定残業手当/月：67,500円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は想定となり、年齢、能力、実力により変動します。 ■賞与支給実績：1.5ケ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社とりやたまやで募集中の求人をもっと見る

    有限会社サーチャー

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県飯田市松尾上溝2797-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・飯田市】店舗や施設の建築設計／転勤なし／セカンドキャリア歓迎！／60代の社員も活躍中
      ★セカンドキャリアをお探しの方必見★ U・Iターン歓迎！／少数精鋭組織で自分の意見をモノづくりに反映／幅広い案件に携われる／転勤無し／再雇用制度あり／土日休み／ワークライフバランス◎ ■職務概要： 同社の設計業務担当をお任せいたします。 店舗や施設、住宅のリフォーム等の案件を担当するため、特定のアセットに限定されない設計業務に携われます。また、少数精鋭の組織であるため裁量が大きく、自分の意見をものづくりに反映できます。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：なし】 ・お客様との打ち合わせ ・プラン作成：開発に携わる関係各社との連携、マネジメント ・現場管理：工期中対応、定例MTG参加 など ＜設計・デザイン建物例＞ サービスエリア、パン屋さん、旅館の客室、大きな施設の中にある売店などの店舗や施設をメインに手掛けています。今後は住宅のリフォームなどの案件も積極的に受注を増やしていきたいと考えています。 ■やりがい・魅力： ◎大手のような分業ではなく、ヒアリング～プランニング～提案まで一貫して携われるので、建築が好きな方は活躍できる環境です。 ◎お客様の想像を超えた設計を実現したときにいただく感謝の言葉がやりがいに繋がります。人と接することが好きな方にはぴったりです。 ■組織構成： 現在、18名のスタッフが勤務、男女の比率は半々です。60代以上の社員も活躍中です。 現状、建築士がいないため、今後は建築士を採用し、手がける案件の幅を増やしていきたいと考えています。 ■入社後について： 本人の経験･スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、裁量をもって取り組んでいただけます。アットホームな職場環境ですので、わからないことがあれば、周りの社員に気軽に聞いてくださいね！ ■働く環境： ◎残業：通常時期であれば月20時間で、連休前や補助金申請時期の9月・3月の繁忙時期は30時間程度です。恒常的な残業は発生せず、メリハリをつけて業務に取り組むことができます。もちろん定時退社も可能です。 ◎休み：基本的には土日休みで、月1回土曜出勤がありますが、しっかり休みも確保しながら、プライベートも大切にし働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾上溝2797-1 勤務地最寄駅：飯田線／下山村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回　昨年度支給実績 計2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社サーチャーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社伝食

    通信販売・ネット販売
    福井県敦賀市中央町2-22-32
    • 設立 2011年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福井／敦賀】店舗責任者（本場のカニの店舗販売）◆数々の賞を受賞するベンチャー企業／年休120日
      【2011年創業から現在売上高約100億円規模の急成長企業】 【働き方や福利厚生も充実！年休120日、繁忙期以外ほぼ定時退社】 ■採用背景： 2011年に創業した当社は、「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にインターネット通販・店舗販売・飲食事業を手掛け急成長してきました。今後の新店舗OPEN計画など事業拡大に向けた増員を見据えると共に、十分な知識やスキルを持った責任者の育成も考え、店舗責任者候補を募集致します。 ■業務内容： 日本海側最大級の海鮮市場日本海さかな街の『甲羅組本店・3号店』『生け簀の甲羅』『甲羅亭』のいずれかの店舗責任者をお任せいたします。地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開しており、 5～10名のスタッフのマネジメントや店舗の管理をいたします。現在の各店舗責任者は主に30代～40代の社員が務めております。 ■入社後について 入社後半年～1年程は店舗での販売スタッフとして現場の業務を覚えて頂きます。その後は徐々に店舗での仕入れ・発注・在庫管理・食品衛生管理・メンバーのシフト管理などのマネジメント業務を担って頂きます。 ■業務の特徴： 日本海さかな街へ訪れた観光客がそのまま店舗へ立ち寄るため、常に店舗はにぎわっており、回転効率の向上や、店舗のオペレーションの効率化も図って頂くことを期待しております。 店舗は外に面した換気の良い環境で感染対策を実施。挑戦を後押しする社風があり、お客様が来るのを待つだけでなく、積極的にこちらから仕掛けながら良いものを提供していくやりがいある仕事です。 ■働き方 25年4月より年間休日が120日となり、完全週休2日制です。 月ごとのシフト制であり、店舗販売事業は土日出勤が多いですが、休みの調整は利きます。また回数手当という土曜、日曜の出勤ごとに5,000円が支給される手当もございます。（※月8回の土日出勤した場合、40,000円が支給） ■当社について： ・創業から10年で年間売上約100億円規模、従業員数も約100名と急成長しています。 ・現在はインターネットショップ、販売店6店舗、飲食店6店舗を運営しています。今後も新店舗の展開を計画しています。 ・楽天市場ショップ・オブ・ザ・イヤー海産物ジャンル大賞5年連続受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲羅組本店・3号店／生け簀の甲羅／甲羅亭 住所：福井県敦賀市若葉町1丁目1531 日本海さかな街内店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／敦賀】店舗スタッフ（日本海さかな街／カニを中心とした物販）◆数々の賞を受賞するベンチャー企業
      【売上高約100億円規模／「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にEC・物販・飲食事業を展開／楽天市場ショップ・オブ・ザ・イヤー海産物ジャンル大賞5年連続受賞・総合賞5位（2021年）】 ■採用背景： 近年の採用活動、特に物販事業部では採用数の偏りが生じています。また、対面での販売職や水産関係の仕事に興味がある人材も乏しいです。その様な状況の中、日々の業務を少人数で遂行しなければならず、他部署より従業員への負担が大きいといった問題があります。今後新店舗OPENの計画もあることから、この問題の改善を含め、働き方改革推進や今後の事業拡大を見据え増員することになりました。 ■業務内容： 日本海側最大級の海鮮市場日本海さかな街の『甲羅組本店・3号店』『生け簀の甲羅』『甲羅亭』のいずれかの店舗スタッフとして、販売業務をお任せいたします。地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開しています。 ■特徴： 日本海さかな街へ訪れた観光客がそのまま店舗へ立ち寄るため、常に店舗はにぎわっており、回転効率の向上や、店舗のオペレーションの効率化も図って頂くことを期待しております。 店舗は外に面した換気の良い環境で感染対策を実施。挑戦を後押しする社風があり、お客様が来るのを待つだけでなく、積極的にこちらから仕掛けながら良いものを提供していくやりがいある仕事です。 ■当社について： （1）事業の特徴 ・創業15年目を迎えるインターネットショップ、販売店7店舗、飲食店6店舗を運営しています。 ・加速していく時代の流れとともに多種多様化する消費者ニーズにこたえ、インターネットを通じ日本の食文化を自分達の想う形で世界中に発信しています。 （2）社風 ・個性を尊重し、自分らしさを保ちながらのびのびと仕事ができる、アットホームで働きやすい環境を整えております。 ・年齢や性別に関係なくそれぞれの能力を最大限に伸ばせるよう、また常識にとらわれず新しいことに挑戦する個々の可能性を、全力で後押しします。 ・仕事もプライベートも自由に思いっきり楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本海さかな街　甲羅組・生け簀の甲羅・甲羅亭 住所：敦賀市若葉町1丁目1531 勤務地最寄駅：北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伝食で募集中の求人をもっと見る

    セプラ株式会社

    その他メーカー
    富山県富山市金屋1634-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／千曲】未経験から挑戦できる法人営業｜年間休日120日・転勤無｜技術力で“選ばれる”製品を提案
      「技術力のある会社で、営業として“本当に価値のある提案”をしたい方には、セプラは最高の環境です。 お客様の課題を技術で解決する、そんなやりがいを感じられる仕事です」 ＜当社はモデル試作から量産まで、全て当社で完結！またプラスチック加工の企業は金属加工と異なり「少ない」為、引き合い(お問合せ)が多いのが特徴です＞ ■職務概要： エンジニアリングプラスチック加工、電気絶縁材料加工、モデル試作加工を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・お客様へ訪問しお打ち合わせ、完成品の納品 ・注文依頼やお問い合わせへの対応 ・納期管理業務等 ■営業スタイル ・ご入社後は既存のお客様からの受注活動を行い、業務に慣れてきた1年後頃から新規開拓営業にもチャレンジいただきます。（新規2割、既存8割） ただ顧客からの引き合いも多く、既存顧客の対応がメイン。新規顧客も紹介・問合せ経由が多いのが特徴です。 ・ノルマは無く、ご自身の頑張りは賞与にて反映されます。 ・ご対応いただくエリアは長野県内と近県（新潟県・山梨県等）です。その際の移動は社用車（普通バン・ＡＴ車）を使用します。 ・出張頻度としては日帰りがメインで、月2回程度です。泊りがけの出張はほぼありません。また、オンライン商談にてお打ち合わせを実施いただくケースもございます。 ■入社後について： 教育担当の先輩がつきますので、OJT研修を中心に業務の流れを学んでいただき、徐々に先輩の顧客を引き継いでいただきます。はじめは先輩社員が同行するので営業未経験の方でも安心して就業いただけます。1～2年かけて業務全体の流れを習得していただき、独り立ちいただくことを期待しております。 ■組織構成： 当社の営業部は7名が在籍しており、配属予定の長野工場の営業は2名。また事務8名と工場勤務の社員を含め、長野工場では約60名が活躍中。 ■当社の特徴 ◆高精度・高品質なプラスチック切削加工 ◆最新・高性能な設備の導入 ◆一貫生産体制 ◆短納期対応 ◆ローコストの実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県千曲市大字新田858-2 勤務地最寄駅：屋代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 【年収例】 （経験3年）年収400万円 （経験5年）年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セプラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社花夢うらら

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県諏訪市大字中洲683-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【諏訪／未経験◎】おみやげ品の企画営業◆おみやげ品のトータルプロデュース／商品企画から営業まで
      ～未経験◎／自分のアイデアを活かし、おみやげ品を企画・営業／地域の魅力を発信／企画から営業、納品まで幅広く担当／裁量が大きくやりがいのある仕事～ ■業務内容： ・ルート配送、営業と商品企画の要素がある仕事です。 ・配送に加え、観光用おみやげ品の依頼を獲得するため、自ら商品企画案を行います。 ・これまで取引実績のある既存顧客はもちろん、新規営業にも自らかけあい、自社商品をいかに展開していくかという企画要素がとても強い営業職となります。 ※商品情報 https://www.hanayumeurara.com/products/index.html ■具体的には： ・タイアップ先の想定と商品の企画 ・企画案作成 ・クライアントニーズの聞き取り ・開発部門や製造部門と連携し、商品の企画提案 ・サンプルを制作し、お客さまと打ち合わせ ・受注後は製造ラインの確保、数量調整 ・納期管理、出荷手配 ■当社の特徴： 地域活性化をビジョンに掲げ「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域の素材、産地、人にフォーカスをした商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲683-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,333円～333,333円 ＜月給＞ 253,333円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社花夢うららで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＸＳデザイン

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市藤江北1-380
    • 設立 2005年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井市】住宅営業◇最大週3日休！選択ワークスタイル／残業月2時間程度／石川県No.1の着工棟数
      ～週休3日OK！選べるワークスタイル／石川県でNo.1の着工棟数／月平均残業2時間未満～ ■業務内容： ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、趣味嗜好や家族構成をヒアリングしながら、理想の住居を一緒に決めていく役割を担っていただきます！ 《具体的には…》 ・お客様対応 ・住居の提案(各種住宅のプランご提案) ・住宅ローン等の資金相談 ・理想の住居実現に向けたサポート(実際の間取り設計など) ＼当社の魅力♪／ ★選択制ワークスタイルで働き方をカスタマイズ！ 休日数（週休3日・月10日・月9日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社）を組み合わせた20の勤務体系から選択でき、四半期ごとに変更も可能。フレックス制度で毎回出社時間や退社時間を自分で決めることが可能です。 今月までは「月9日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！ 月平均の残業時間も2時間程度で、無駄な残業は一切なし、「定時退社が普通」という社風です。 ★豊富なインセンティブ制度 様々な視点で頑張りを評価しています！契約や売上獲得の貢献に対してはもちろん営業以外にもインセンティブがあります！ ○お客様の満足度に対して ○案件ごとに品質、効率などのクオリティを評価して ○遠方案件対応のインセティブ（移動距離の大変さを考慮して) ○業務改善や品質向上や新サービスなどのアイデアに対して ★モデル年収（インセンティブ含） 一般社員(成果達成時)　　　　：500万円 主任(主担当して成果創出)　　：700万円 課長代理(チーム運営・育成)　：800万円 課長(事業・組織責任)　　　　：1,000万円 ■今後について 当社は石川県No.1の実績を基に、北陸No.1の総合住宅サービスを目指しており、社員一丸となって成長を続けています。不動産業のステータス向上を目指し、プライドを持って仕事に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市志比口3丁目1番2号 勤務地最寄駅：各線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：4.5か月分～6.0ヶ月（前年度実績) ■その他手当補足：営業手当（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】住宅営業◇週3日休！選択ワークスタイル／残業月2時間程度／石川県No.1の着工棟数
      ～週休3日OK！選べるワークスタイル／石川県でNo.1の着工棟数／月平均残業2時間程度～ ■業務内容： ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、趣味嗜好や家族構成をヒアリングしながら、理想の住居を一緒に決めていく役割を担っていただきます！ 《具体的には…》 ・お客様対応 ・住居の提案(各種住宅のプランご提案) ・住宅ローン等の資金相談 ・理想の住居実現に向けたサポート(実際の間取り設計など) ＼当社の魅力♪／ ★選択制ワークスタイルで働き方をカスタマイズ！ 休日数（週休3日・月10日・月9日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社）を組み合わせた20の勤務体系から選択でき、四半期ごとに変更も可能。フレックス制度で毎回出社時間や退社時間を自分で決めることが可能です。 今月までは「月9日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！ 月平均の残業時間も4時間30程度で、無駄な残業は一切なし、「定時退社が普通」という社風です。 ★豊富なインセンティブ制度 様々な視点で頑張りを評価しています！契約や売上獲得の貢献に対してはもちろん営業以外にもインセンティブがあります！ ○お客様の満足度に対して ○案件ごとに品質、効率などのクオリティを評価して ○遠方案件対応のインセティブ（移動距離の大変さを考慮して) ○業務改善や品質向上や新サービスなどのアイデアに対して ★モデル年収（インセンティブ含） 一般社員(成果達成時)　　　　：500万円 主任(主担当して成果創出)　　：700万円 課長代理(チーム運営・育成)　：800万円 課長(事業・組織責任)　　　　：1,000万円 ■今後について 当社は石川県No.1の実績を基に、北陸No.1の総合住宅サービスを目指しており、社員一丸となって成長を続けています。不動産業のステータス向上を目指し、プライドを持って仕事に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市大泉中町12番33号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：4.5か月～6.0ヶ月前年度実績 ■その他手当補足：営業手当（30,000円） その他非固定手当 ■インセンティブ制度 ■資格手当（詳細は福利厚生欄） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＸＳデザインで募集中の求人をもっと見る

    陽進堂ホールディングス株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市婦中町萩島3697-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山】製剤開発部門マネージャークラス（課長職）～ 業績好調のジェネリック医薬品メーカー ～
      【固形錠剤からバイオシミラーまで幅広く扱うジェネリック医薬品メー カー】【充実の福利厚生／５年連続売上高増／社員の定着性◎/Uターン・Iターンでも働きやすい環境 】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーである当社にて、製剤開発・製剤設計・スケールアップを担当する部門のマネジメント人材を募集いたします。 ■製剤開発部門でのマネジメント業務 医薬品の処方設計から試作品の作成、および生産体制へのスケールアップを担当する「製剤開発課」のマネジメント業務をお任せいたします。 ・製剤開発課の開発スケジュールの進捗管理 ・スケジュール計画の作成 ・開発スタッフのマネジメント業務 若いメンバーが多い職場であるため、これまでのご経験を活かし、若手社員を中堅社員へ育成頂くことを期待しております。 ■配属先/部署構成 製剤開発課　：35名 若いメンバー(20代)が多い職場です。 在籍している課長（40代）とともに、製剤開発課の全体のマネジメント業務をご担当いただく予定です。 ■取り扱う医薬品 製剤開発部では、剤型に関わらず多様なジェネリック医薬品の開発を行っており、固形錠剤から粉薬やOD錠、バイオシミラーまで手掛けております。 ■福利厚生： ・社員食堂を完備し、社食を利用した昼食費の半額を会社にて負担いたします。 ・社員預金、特別有休休暇（ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能）など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ■当社について： 当社は原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品 事業を主とし、他にも輸液透析医薬品事業、健康食品事業、バイオシミラーの開発事 業を手掛ける医薬品メーカーです。幅広く事業展開を行っております。 ※本求人は人事交流のため陽進堂ホールディングス株式会社にて採用し、株式会社陽進堂に在籍出向となります。 ＃製剤開発　＃製剤設計　＃処方設計　＃プロセス開発　＃工業化　＃スケールアップ　＃技術移管　＃CMC 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社陽進堂　（本社） 住所：富山県富山市婦中町萩島3697-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】製剤開発職～福利厚生充実で働きやすい職場環境◎／業績好調のGEメーカー～
      【固形錠剤からバイオシミラーまで幅広く厚くＧＥメーカー】【充実の福利厚生／５年連続売上高増／残業少な目で社員の定着性◎】 ■業務内容： ジェネリック医薬品の製剤開発をご担当頂きます。 主に固形製剤（OD錠・普通錠）の開発を行っています。 ・分析法の確立 ・処方設計 ・製造法の検討 使用分析機器：HPLC、UV　 使用製造機器：造粒機、混合機、打錠機 グループで１～２品目の開発に取り組んでおり、 上記業務を分担して行っています。 １グループの人数は8名程度です。 入社後の業務は、ご経験に合わせ配属を行う予定です。 一部業務の経験があれば応募可能です。 ■ポジションの魅力： ・製剤ごとに担当する体制を取っており、処方設計から技術移管迄一連の流れを経験することが出来ます。 ・残業については時期により繁閑がございますが、開発品目数をコントロールするなど働きやすい職場づくりに取り組んでおります。（全社の平均残業時間は12.9時間／月です） ■募集部門：製剤開発課 課長以下30名ほど組織で、20代～30代の社員が多いです。 ■福利厚生： ・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間・終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 ・社員預金、特別有休休暇（ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能）など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種・部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。 ・借上げ社宅制度：個人負担２割となります。(条件あり) ■当社について： 株式会社陽進堂は原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーです。 グループにはその他にも輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社、健康食品を扱う信和薬品株式会社、バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社があります。グループとして幅広い事業展開を行っています。 ＃製剤開発　＃製剤設計　＃処方設計　＃プロセス開発　＃工業化　＃スケールアップ　＃技術移管　＃CMC 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町萩島3697-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～450,000円 ＜月給＞ 247,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （経験により応相談） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6、12月） ■時間外手当 ■通勤手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    陽進堂ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    新潟県 富山県 石川県 福井県 長野県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    北信越の転職・求人情報を探す

    北信越
    新潟県 富山県 石川県 福井県 長野県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます