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    24ページ:所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 15,661 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社こしじ販売

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    新潟県十日町市通り山子950-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【新潟/十日町】オペレーター(精米加工)◆面接1回/正社員採用/社宅有/基本土日祝休◆
      • 締切間近
      <未経験歓迎/地元の美味しいお米の魅力を、広める仕事/ホクエツグループ/大手企業との取引有/繁忙期以外は定時退社が多め◎/原則土日祝休み/明るく穏やかな雰囲気/転勤無し/資格取得支援制度あり/未経験・中途入社者多数在籍/正社員採用/面接1回/マイカー通勤可> ■職務内容:当社の本社工場にて、精米作業及び食品加工をお任せします。基本的には機械操作がほとんどですので、未経験からでも挑戦できます! ・石抜き:収穫の際、細かな石や埃などが混入することがあるので、それらを機械で完全に取り除きます。 ・精米:最新の大型精米機で、米の品質を維持しながらスピーディに精米します。 ・無洗米化:米を摺り合わせて糠を落とす乾式無洗米機なので、米の味と鮮度を保つことができます。 ・色彩選別:光センサーによって色の悪い米や異物などを判別し、きれいで質の良い米だけを残します。 ・金属探知:強力な磁石を使った金属探知機で、金属片などの異物を選別・除去します。 ・包装・製品化:自動計量包装機で正確な計量と包装を行い、最終チェックをした上で出荷されます。 ■組織構成・就業環境: 配属となる本社工場には現在4名(男性2・女性2/30代~40代)が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。未経験から入社した社員も、入社数年で責任者の仕事をしていたり、お客様のニーズに合わせた新商品開発なども裁量をもって挑戦できます。 ■残業について 11~1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業がありますが、それ以外は定時退社することが多いです。 ■当社について: 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 ■大切にしていること どの加工品においても、米の本当のおいしさが味わえることです。低コストや長期保存などを可能にするために味を犠牲にするのは、私たちが目指している商品づくりではありません。これからも米のおいしさに徹底的にこだわりながら、他の企業ではできない独自の商品開発に取り組んでいきたいと考えています
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県十日町市通り山子950-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 210万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~301,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 165,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 ※年収・条件は経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【十日町/転勤無】経理事務 ◆原則土日祝休み/ホクエツグループ
      • 締切間近
      ~ホクエツグループの一員/大手企業との取引有/安定的な財務基盤/繁忙期以外は定時退社が多め◎/中途入社者多数在籍/面接1回/マイカー通勤可~ ■職務内容: 当社にて、経理事務業務に従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・請求書処理 ・入金チェック ・各種資料作成 ・電話対応・受注対応 ■採用背景: 新潟営業所を4月に撤廃し、十日町本社へ集約することが決定いたしました。経理事務は新潟営業所で行っていましたが、上記により担当者が退職予定のため、後任で募集をすることとなりました。 ■組織構成・就業環境: ・本社工場には現在4名(男性2・女性2/30代~40代)が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・現在経理事務を行っているのは1名ですが、退職予定のため、後任としてご活躍いただける方を募集しています。 ・11~1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業があります。 それ以外は定時退社することも多いです。 ・ホクエツグループの一員であり、安定的な財務基盤があります。 ■当社について: 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。 まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 本当のおいしさは、地域や時代の枠を超えて支持されていくものです。 おいしい米をつくる人と、それを求めている人。両者をもっと確実につなぐことができたら、需要の拡大とともに、米づくりの可能性もさらに広がっていくことでしょう。 その実現のため、私たちが大切にしているのは取り引きしているお客様はもちろん、生産者に対しても常に正直であることです。 どんなに些細なことでも、嘘やごまかしがあっては信頼関係は決して築けません。 こしじ販売は、これからも生産と消費の現場をつなぐベストパートナーを目指し、よりおいしい米を全国の食卓へ届けていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県十日町市通り山子950-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 200万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~291,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 155,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 ※年収・条件は経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エーシーエファシリティマネジメント

    建設コンサルタント
    長野県長野市大字柳原2360-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】建築物の定期報告調査 ※保育園、病院等の調査/残業は月2時間程度/年間休日127日
      ~保育園、病院等の公共施設の調査/残業は月2時間程度/年間休日123日~ 建物の定期報告調査や建築設備の劣化診断等を専門的に実施する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は株式会社エーシーエ設計のグループ企業として、建築設計・設備設計・建築調査・コンサルティングの4つを軸に、国内外にネットワークを構築しているグループです。 そのため、総合的にお客様の建築にまつわる困りごとを解決でき、同時に建築調査分野においても安定的に案件を受注できる環境にあります。 ■業務概要:建築物の定期報告調査担当 建築基準法12条に則り、公共施設を中心に特殊建築物定期調査、建築設備定期検査を行っていただきます。 <業務詳細> ・特殊建築物定期調査:老人ホーム、保育園、病院等の公共施設をメインに調査を行います。(民間建築物の案件が調査案件全体のおよそ7割程度を占めます。) ・建築設備定期検査  ・建築設計・監理業務:建築設計業務は業務全体の1割程度です。(調査・検査業務が全体の9割以上を占めます。) ※営業要素の有無:無(顧客先は、グループ会社の株式会社エーシーエ設計から紹介されるお客様が主です。) ※直行直帰の可否:可 ■業務のおおまかな流れ: 全体の保有顧客が200社ほどあります。これらのお客様が2,3年に1回の頻度で建物の調査・検査を必要とします。 そのため、年間で約100件ほどの調査・検査を実施することとなります。 まず現場にて調査を実施し、その後、調査結果を報告書にまとめ、最後に行政へ提出することで調査完了となります。 ※業務では、屋根や天井に上って、調査を実施する場合もあります。 ■組織構成: 調査員は5名在籍しております。(うち 建築士は40代、60代、70代で各1名ずつおります。) ■中途入社者の経緯: ゼネコン・サブコン等の出身者が施工管理や設計の経験を経て、当社に入社することが多いです。 ■働き方: ・時間外労働:月平均1.7時間とほとんどありません。 ・年間休日:123日 ・週休:土日祝休み ※原則、休日出勤は有りませんが、病院等 一部お客様の都合によっては休日出勤が発生する可能性が有ります (この場合、振休を付与します。) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市大字柳原2360-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~322,500円 <月給> 258,000円~322,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(通年で平均3.57か月分の支給(前年度実績)) ■時間外手当:月平均1.7時間程度 ■手当(別途支給):資格手当(3000~10000円)、役職手当(20000~80000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    平和工業商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市西区流通センター3-1-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【新潟】法人営業(製造業)◆少数精鋭+親会社の研修サポート充実◆土日祝休・平均残業15H
      <未経験から採用!ポテンシャル重視で面接いたします> 新潟市/長岡市それぞれで募集!市内のお客様をメインに、製造業向けの装置や機器を取り扱う営業です。少数精鋭の組織となるため自分自身の営業力が身につく面白さと、親会社である株式会社大谷商会(大正時代から続く老舗企業)のサポートもあるため、少数企業のやりがいと、大きい企業の安定性がどちらもございます! 【業務の魅力】 ・未経験から製造業向けの法人営業へ挑戦! 親会社である「株式会社大谷商会」の研修サポートもあるため、未経験からも安心して挑戦できます。 ・土日祝休み・有給も取りやすい環境(年5日より多く取得しております) ・月平均残業も15Hほどですので安心して働けます。 ■業務内容: お客様に対して技術的な説明や提案を行い、既存のユーザーとの関係を深めることが主な業務となります。まずは既存顧客のフォローが中心です。 ■入社後の流れ: 取り扱う製品が多岐にわたるため、まずは製造などの現場知識をインプットするところから開始します。親会社への研修などもあるため半年ほどは知識習得・営業同行などをメインで行います。 ■業務について: ・お客様への技術説明 ・配送業務の補助 ・既存顧客のフォローアップ ・新規案件の発掘と提案 ■営業エリア: 基本的には市内を中心となりますが、営業車で片道2時間以内の範囲での営業となります。日帰りが基本であり、宿泊を伴うような移動はありません。 ■組織構成: 当社は全体で9名の社員が在籍しており、新潟市と長岡市にそれぞれ2名ずつのスタッフが配置されています。社員の平均年齢は50代が中心となります。親会社との研修・連携も多く、2~30代の若手社員と一緒に学べる環境が整っています。 ■トピックス: 当社では、営業活動のスタイルとして既存顧客のフォローを重視しており、1つの案件に集中して取り組むことが求められます。新規営業はほとんどなく、既存顧客の掘り起こしがメインです。 ノルマについて、現在は数字的なウェイトが大きいですが、担当するお客様や本人の状況に合わせて目標を設定するのでご安心ください。また、達成するための行動やプロセスなども評価対象へと変更予定です。達成した場合は賞与に反映されます(※賞与実績:2~4か月)。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県新潟市西区流通センター3-1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長岡営業所 住所:新潟県長岡市宝5丁目2-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:22,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~312,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社松本製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県長野市鬼無里12246
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】経理事務/正社員/退職金有/ものづくりから広く社会に貢献している企業
      ■担当業務 経理事務として、下記業務をご担当いただきます。  ・仕訳入力業務 ・小口現金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・年次決算業務 ※会計事務所と連携して行っていただきます。 ・給与計算等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について 現在、本ポジションを専任で担当している社員がおらず、代表取締役自らが兼任している状況となります。今回ご入社いただく方には、経理業務など事務関連業務全般をご担当いただきたいと考えております。 ■当社について 当社は部品加工機器、検査設備等の製品を扱い部品加工事業を展開。新幹線・建設向け等の社会にとって必要不可欠なインフラの下支えを行っています。直近工場を新しく建設し、清潔感のある環境と広い食堂を有した職場環境です。 ■経営理念 常にお客様のご満足いただける価値を創造し、広く社会に貢献する。 誠意をもってことにあたり、信頼される企業創りに専念する。 品質向上への意識を持ち続け、企業使命を全うする。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市鬼無里12246 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    立山製薬工場株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県中新川郡立山町利田197-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山・中新川】医薬品の製造職◆皮膚領域トップメーカーのマルホG
      【皮膚領域トップ製薬メーカーのマルホG/年間休日122日】 同社は皮膚領域トップの製薬メーカーのマルホ株式会社の子会社で、医薬品の製造を行っています。本ポジションは、医薬品の製造業務を担当頂きます。 ■業務内容: ・原料の秤量、投入 ・製剤の調製、採出 ・生産設備の点検、保全 ■当社の特徴: 当社は、富山県立山町にマルホ株式会社の皮膚疾患治療薬の外用剤(ぬり薬)の生産工場として、2014年2月より操業を開始しました。製造に特化し、高品質な製品を安定的に供給する役割を担っています。当社は「真実の追求」という社是を掲げ、人類の健康に対して質の高い貢献を行うことを使命としています。当社製品を必要とされる患者さんのことを思い、患者さんのクオリティ・オブ・ライフ(QOL)向上を目指して日々の生産活動に取り組んでいます。立山町の、常願寺川のほとりの、素晴らしい環境のもと、地域社会との共生を大切にして、地域の皆さまからの愛される企業を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県中新川郡立山町利田197-1 勤務地最寄駅:富山地鉄本線/越中三郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~514万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記基本給はキャリア、能力等により決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・中新川】医薬品の品質管理◆皮膚領域トップメーカーのマルホG
      【皮膚領域トップ製薬メーカーのマルホG/年間休日122日】 同社は皮膚領域トップの製薬メーカーのマルホ株式会社の子会社で、医薬品の製造を行っています。本ポジションは、医薬品の品質管理業務を担当頂きます。 ■業務内容: ・原料受入試験 ・製品の品質試験 ・環境測定及び各種検討に伴う試験又はそれらに関わる業務管理 ・その他試験室管理に伴う業務 ■当社の特徴: 当社は、富山県立山町にマルホ株式会社の皮膚疾患治療薬の外用剤(ぬり薬)の生産工場として、2014年2月より操業を開始しました。製造に特化し、高品質な製品を安定的に供給する役割を担っています。当社は「真実の追求」という社是を掲げ、人類の健康に対して質の高い貢献を行うことを使命としています。当社製品を必要とされる患者さんのことを思い、患者さんのクオリティ・オブ・ライフ(QOL)向上を目指して日々の生産活動に取り組んでいます。立山町の、常願寺川のほとりの、素晴らしい環境のもと、地域社会との共生を大切にして、地域の皆さまからの愛される企業を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県中新川郡立山町利田197-1 勤務地最寄駅:富山地鉄本線/越中三郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記基本給はキャリア、能力等により決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フォンス

    居酒屋・バー
    長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【軽井沢/キッチン責任者候補】店舗の裁量◎/キャリアアップ可/働き方充実/有名ブランド全国展開
      • NEW
      ~人気ベーカリーレストランのキッチン責任者候補◆エリア長など豊富なキャリアパス/働き方柔軟/11ブランド50店舗以上展開している当社にてキッチン業務をお任せします◇~ ■業務概要: 当社人気ベーカリーブランドの「沢村」でキッチン責任者としてのご活躍を期待しています。 調理スタッフとして料理をご提供するのはもちろん、キッチン全体のマネジメント業務を行います。 ■業務内容: ・仕込みや食材管理、調理など調理業務全般 ▼マネジメント業務 ・料理の品質管理 ・メニュー考案 ・食材の仕入れ・管理 ・キッチンスタッフの教育・指導 ※料理の腕前だけでなく、コスト管理や人材育成などのマネジメント業務も行っていただきます。 ■配属予定ブランド(長野県内): ベーカリー&レストラン沢村 ※選考は、ご応募いただいた店舗含め、軽井沢エリアの他店舗を含め検討させていただきます。 ■働き方について: 飲食だから長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※週休3日、年休148日の場合、募集内容とは給与形態等が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします。 ■沢村とは: 「レストラン沢村」は落ち着く空間の中で、旧軽井沢店併設のベーカリー工房で焼きあがるパンをさらに美味しくいただけるような料理を提供しています。 ご経験ジャンルも不問!有名レストラン出身シェフも多数在籍し、プロの料理人として成長していける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ベーカリー&レストラン沢村 軽井沢ハルニレテラス 住所:長野県北佐久郡軽井沢町長倉横吹2145ー5ハルニレテラスA棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ベーカリー&レストラン沢村 旧軽井沢 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢12-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 384万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,380円~399,380円 固定残業手当/月:50,620円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎昇給あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※計2年目より査定対象(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢/調理スタッフ】調理の経験が活かせる/キャリアアップ可◎/働き方充実/有名ブランド全国展開
      • NEW
      ~人気ベーカリーレストランの調理スタッフ◆店長・キッチン責任者・料理長・エリア長など豊富なキャリアパス/働き方柔軟/11ブランド50店舗以上展開している当社にてキッチン業務をお任せします◇~ ■業務概要: 当社人気ブランドの「沢村」で調理担当としてのご活躍を期待しています。 沢村では、これまで以上に商品メニューも充実させていきたいと考えています。 入社後は、「作る」だけではなく、調理場のチーム作り、育成、メニュー開発、仕入れなどでさらに幅が広がる経験を積むことが可能です。 ■業務内容: ・仕込み ・食材管理 ・調理 ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 ・その他付随する業務 ★スキルに合わせてお任せしていくので、経験が浅い方もご安心ください。 働き方は安定×個人店のようなスタイルで料理に向き合える希少求人です! ■配属予定ブランド(長野県内): ベーカリー&レストラン沢村 ※選考は、ご応募いただいた店舗含め、軽井沢エリアの他店舗を含め検討させていただきます。 ■働き方について: 飲食だから長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※週休3日、年休148日の場合、募集内容とは給与形態等が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします。 ■沢村とは: 「レストラン沢村」は落ち着く空間の中で、旧軽井沢店併設のベーカリー工房で焼きあがるパンをさらに美味しくいただけるような料理を提供しています。 ご経験ジャンルも不問!有名レストラン出身シェフも多数在籍し、プロの料理人として成長していける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ベーカリー&レストラン沢村 軽井沢ハルニレテラス 住所:長野県北佐久郡軽井沢町長倉横吹2145ー5ハルニレテラスA棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 沢村ロースタリー 軽井沢 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢8-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ベーカリー&レストラン沢村 旧軽井沢 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢12-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 276万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,880円~349,380円 固定残業手当/月:38,120円~50,620円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎昇給あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※計2年目より査定対象(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社シスコア

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県諏訪市清水2-7-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/諏訪】最先端製品のソフトウェア設計 ※残業ほぼ無/外国籍の方も活躍/大手メーカーとの取引多数
      自動化省力機器や搬送装置などのソフトウェア設計をご担当いただきます。当社の新規事業所での勤務で、上諏訪駅から徒歩数分の便利な場所です。在宅勤務も可能です。 ■業務内容: 主にシステム実装やDB構築など幅広く関わっていただきます。 ■業務の特徴: 当社の仕事は、対応範囲が広く、制御系のPLC、組み込み、DB関係もあるため、その方の経験に応じてお任せする仕事を決めております。その中でも、PLCを現在外注で出しているが、自社で対応出来るようにしたいと考えているため、PLCのプログラムができる方はより歓迎いたします。 ■担当製品: 自動車省力機械や搬送装置などを担当しております。直近では、スマホやテレビのディスプレイなどの液晶関係を多く担当しております。また、燃料電池関係など新しい分野にも挑戦しております。 ■組織構成: 配属先には、社長含め4名の男性社員が在籍しています。(24歳/29歳/30歳/45歳)。会社全体の特徴として、平均年齢は30代中盤で、外国籍の社員も多数活躍しております(VISA取得も行います)。社員同士の繋がりは深く、チームで仕事を進めることも多いです。 ■使用言語・環境: ・組込み:Raspberry ・制御系:PLC、GOT ・Web:Linux、WindowsServer、スマホアプリ ・画像処理:C++、C#、VB.NET ・DB:SQL、ASP.NET 等 ■入社後の流れ: 先輩社員の丁寧な仕事の下、出来ることから少しずつ取り組んでいけば問題ありません。幅広い言語を使用するため、すぐに全てを覚える必要はありません。経験が浅ければまずは簡単なコーディングから始めてもらいながら慣れてもらい、状況を確認しながら、適宜仕事を振り分けていきます。 ■職務の魅力: ・AIや画像処理の最先端技術を使い、世の中に無いものをつくっていきます。製品開発にゼロから関わり、最後まで行えることがやりがいです。チームで進めることも多くあり、一緒につくり上げる喜びがあります。 ・中国や台湾の現地法人とも連携しながら、業務を行います。国内外の多くの人と関わり、グローバルに活躍いただけます。※将来的に海外での勤務可能 ・地元諏訪への貢献のため、諏訪で2021年に開催予定のトライアスロン大会のシステム構築を当社が担当することになっています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 諏訪Lab 住所:長野県諏訪市湖岸通り4丁目-18 勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力などを考慮し、当社の規定により優遇いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ミヤサカ工業

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    長野県茅野市金沢5568-2
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野・茅野*未経験歓迎】製造(金属加工)※日勤/土日休/センターレス研削◎アイデア満載な新製品開発
      ~メディア実績多数!『コッくん』シリーズを始め、世の中の”困った”を解決するアイデア満載な自社製品の開発が魅力◎センターレス研削を中心とした精密部品加工の専門メーカー~ ■職務内容 当社のセンターレス研削の加工技術を生かし、自動車部品(エンジン部品・変速機など)や自社開発製品(非常用浄水器など)の金属加工をお任せします。 ■魅力・特徴 製造においては提案改善を奨励し、自由な発想を重視しております。3か月~半年間のOJTがあり、実際に店舗スタッフ・介護士といった未経験の方も活躍しております。 ■働きやすさ 八ヶ岳山麓の広大で豊かな自然に恵まれた環境でモノづくりを行っています。土日休み×年休117日で休日も充実!日勤で平均残業10~15時間なのでワークライフバランスを保てます(社員の半数以上は女性!冷暖房も含め、働きやすい就業環境です) ■組織 金属加工の部門は約25名の社員が活躍中です。 ■社風(新製品の開発) 社員の「困りごと・こうだったらいいなと思うこと」の声が商品開発の原点に!『超モノづくり部品大賞』『防災グッズ大賞』『東京ビジネスサミット』といった受賞歴や、TVのメディア実績があります◎ ≪製品例≫ ・ワンタッチ給油栓『コッくん』:ペール缶・一斗缶がそのまま給油タンクに ・自動服薬支援機『コッくんお薬よ~』:決めた時間にお薬が自動で出てくる ・災害支援車『コッくんレスキュー』:災害時に必要なライフラインが1台に全て搭載 ■会社の魅力・特徴 当社は自動車部品の研削・加工事業を中心としたモノづくりを行っています。センターレス研削加工を強みとしており、業界No.1と評価されています。 ◎自立しない不安定形状品などの難形状品の研削も可能に!センターレス研削加工・平面研削を駆使し、自動車部品(エンジン部品・変速機など)を手掛けております。 ◎新規事業として、自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。お客様・社員・地域社会に必要とされる会社を目指し「コッくん」シリーズなど新製品を世の中に送り出しております。 ◎ISO9001認証/デンソー推奨仕入先認定/長野県SDGS推進企業など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市金沢5568-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与:支給月数3.75ケ月(前年度) ■通勤手当、家族手当(扶養する子供が18歳まで1人あたり4000円)、技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・茅野*未経験歓迎】新製品の組立担当※机上の軽作業◎土日休/アイデア満載な新製品開発
      ~メディア実績多数!『コッくん』シリーズを始め、世の中の”困った”を解決するアイデア満載な自社製品の開発が魅力◎センターレス研削を中心とした精密部品加工の専門メーカー~ ■職務内容 当社の『コッくん』シリーズを中心とした開発製品の組み立て作業をお任せします。 ■魅力・特徴 ・まずは自社開発を進めている新製品の組み立て作業をお任せします。大型機械ではなく、机上で行う製品中心なので、力作業はございません♪ ・一通り製品全て覚えていただきながら、徐々に新製品の受発注管理やHP管理、展示会参加など、業務の幅を広げてご活躍いただくことを期待しております。新製品の開発に一気通貫で携われることが1番の魅力です◎ ■社風(新製品の開発) 社員の「困りごと・こうだったらいいなと思うこと」の声が商品開発の原点に!『超モノづくり部品大賞』『防災グッズ大賞』『東京ビジネスサミット』といった受賞歴や、TVのメディア実績があります◎ ≪製品例≫ ・ワンタッチ給油栓『コッくん』:ペール缶・一斗缶がそのまま給油タンクに ・自動服薬支援機『コッくんお薬よ~』:決めた時間にお薬が自動で出てくる ・災害支援車『コッくんレスキュー』:災害時に必要なライフラインが1台に全て搭載 ■働きやすさ 八ヶ岳山麓の広大で豊かな自然に恵まれた環境でモノづくりを行っています。土日休み×年休117日で休日も充実!日勤で平均残業10~15時間なのでワークライフバランスを保てます(社員の半数以上は女性!冷暖房も含め、働きやすい就業環境です) ■組織 金属加工の部門は約25名の社員が活躍中です。 ■会社の魅力・特徴 当社は自動車部品の研削・加工事業を中心としたモノづくりを行っています。センターレス研削加工を強みとしており、業界No.1と評価されています。 ◎自立しない不安定形状品などの難形状品の研削も可能に!センターレス研削加工・平面研削を駆使し、自動車部品(エンジン部品・変速機など)を手掛けております。 ◎新規事業として、自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。お客様・社員・地域社会に必要とされる会社を目指し「コッくん」シリーズなど新製品を世の中に送り出しております。 ◎ISO9001認証/デンソー推奨仕入先認定/長野県SDGS推進企業など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市金沢5568-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与:支給月数3.75ケ月(前年度) ■通勤手当、家族手当(扶養する子供が18歳まで1人あたり4000円)、技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウイロプラント株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県長野市豊野町大倉3500-22
    • 設立 2002年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市豊野町】経理※決算~資金繰りまで◆農業用機械メーカー/大手取引有/専門性の高い分野で安定性◎
      ~農業の効率化に貢献!積極的に設備投資する成長企業/経理経験者歓迎~ ■業務内容: 全国でも数少ない農業用選別プラント製造という専門性の高い分野をもつ当社にて、経理業務をお任せいたします。原価計算や決算業務等をご対応いただく想定です。 ■具体的には: ◎財務会計:月次、年次決算 ◎管理会計:予実管理、原価計算、資金繰り予測 ◎税務関係:税務申告、税務会計 他、ご経験に応じて幅広く業務をお任せしていきます。全分野の経理経験が無くても、すでに業務を行っている方がいるため、サポートを受けながらまずは仕事を進めることが可能です。 ■組織構成 管理部門:2名(専務、一般事務) ■働きやすさ ◎残業はなく休日出勤もありません。有給休暇も取りやすい環境です♪ ◎業務内容や業績が安定しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます! ■魅力: ・全国でも数少ない農業用選別プラント製造という専門性の高い分野で安定性のある環境です。 ・和やかな職場環境で、風通しの良い社風が特徴です。 ■当社について: 2002年設立。スイカ・トマト・リンゴなどを選別する機械を製造・販売・設置しています。大規模選別プラントも手掛け、農業の効率化と人手不足解消に貢献しています。ヤンマーグリーンシステム株式会社と提携。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市豊野町大倉3500-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力により多少前後します ■昇給:年1回(※業績・評価による) ■賞与:年2回(※業績・評価による/前年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヤマウチマテックスHD株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福井県福井市問屋町2-22
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井市※未経験歓迎】製造職〈金属加工〉◆国内シェア高/年収350万~/残業18H/日勤/家族手当有
      ◆◇完全未経験歓迎!中途入社の多くが未経験から活躍中です!◇◆ 【正社員/賞与4か月実績あり/平均勤続年数9.3年/資格取得支援あり/大手メーカーとの取引あり/UIターン歓迎/転勤無し/有給休暇取得日数13.8日と働き方◎】 ■業務内容: チタンなど非鉄鋼金属・貴金属の丸線・異種線の製造販売眼鏡用金属材料の加工販売をしている当社の「製造技能スタッフ」としてお任せします。 (1)製造(線材加工部門) 伸線加工太径の母材ワイヤーを、お客様が必要な細径まで伸線加工する業務です。金属ワイヤーの製造段取り・機械操作・洗浄・検査・メンテナンス作業などの工程を担当いたします。 (2)製造(短尺材加工部門) 短尺材加工母材ワイヤーを短尺材に加工し、お客様が必要な形にする業務です。金属ワイヤーの製造段取り・機械操作・洗浄・検査・メンテナンス作業などの工程を担当いたします。 ■未経験の方でも安心: まずはOJTを通して各工程をひとりで担当できるよう習熟いただきます。 時間をかけてしっかりと教育を行う予定です。 将来的には担当製品を持っていただき、工程の改善・改良や新規開発製品にも携わっていただきたいです。また、業務において必要な資格について会社費用負担で所得頂くことも可能です。 ■組織構成・雰囲気: 20代~50代:10名、40代:2名 製造業だけでなく、他業種(運送業、宿泊業等)からご入社した方も活躍しております。 少数精鋭ですが、抜群のチームワークがあります。疑問点・改善したい点・困っている点等あれば、上司に相談しやすい雰囲気です。また、夜勤もなく、働きやすい環境が整っております。 ■働く環境: ・自動車通勤可能・無料駐車場有 ・基本的には冷房完備・休憩スペース・ロッカー・更衣室あり ・制服・安全靴一式支給 ■当社について: 1996年8月に設立、今年で27年。当社はチタン加工の専門集団です。チタンは「強い・軽い・錆びにくい」多彩なメリットを持つ最先端の実用金属です。当社は、医療機器やメガネなど製品を問わず様々なメーカー様にチタン製材料の製造加工・販売を行っています。世界の金属製高級メガネに使用される材料は当社製品が高いシェア率を獲得しており、その高い技術力が評価され新規事業開拓が盛んにおこなわれている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市問屋町2-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市※未経験歓迎】ルート営業〈金属材料〉◆国内シェア高で安定性◎/家族手当有/残業5H/転勤無し
      ◆◇完全未経験歓迎!中途入社の多くが未経験から活躍中です!◇◆ 【賞与4か月実績あり/平均勤続年数9.3年/地元で長く働ける営業職/大手メーカーとの取引あり/UIターン歓迎/転勤無し/有給休暇取得日数13.8日と働き方◎/車通勤可能】 \オススメポイント/ ・未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後はしっかりと研修を行います。製造現場での研修や先輩社員との同行で、製品知識を深めながらスキルアップが可能です。 ・残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。出張時の直行直帰も可能で、地元で長く働き続けることができます。 ■職務内容: チタンなど非鉄鋼金属・貴金属の丸線・異種線の製造販売眼鏡用金属材料の加工販売をしている当社の、営業職としてご活躍いただきます。 営業手法:ルート営業がメインとなります。 担当顧客:国内眼鏡フレームメーカー様、部品メーカー様等が中心となります。 担当エリア:基本的に福井県鯖江市近辺になります。 担当顧客数:20社程度を担当していただきます。 ■1日の流れについて: 08:30 朝礼~事務処理 09:30 客先訪問、材料打合せ 12:00 昼食 13:00 客先訪問 15:00 帰社、事務処理 18:00 退勤 ■教育体制: 入社後1か月目は製造現場での研修を行い、2か月目からは先輩社員に同行しながら製品知識を深めていきます。未経験者でも1年程度で業界知識を身に付け、一人前の営業職として活躍できるよう、体制を整えています。 ■キャリアパス: 営業職としての経験を積みながら、将来的にはリーダーポジションや新規事業の開拓担当など、様々なキャリアパスが用意されています。自己成長を実感できる環境です。 ■組織体制: 営業チームは現在4名体制で、60代1名、40代2名、30代2名が在籍しています。未経験で入社した社員も多く、前職が製造業やSE経験者などが活躍中です。 ■当社の特徴・魅力: チタン加工の専門集団として、医療機器やメガネフレームなど多岐にわたる製品を提供しています。特にデザイン性を重視したメガネフレーム製品「Haku」は日本眼鏡大賞2023デザイン部門で受賞しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市問屋町2-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    第一化工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県上田市古里1488-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県/上田市】製造オペレーター<人物重視!未経験歓迎>夜勤なし/転勤なし/年間休日123日!
      ~完全週休2日制(土日祝休み)/日勤のみ/残業月10時間程度/手に職をつけたい!ものづくりに携わりたい方歓迎!/多業界の産業機械に活用される部品を製造する会社~ ■業務内容: お客様から頂いた図面をもとに、材料用意・プログラム作成・加工準備・着脱作業・工程内検査を行い製品を作ります。最初はわからないことが多いかもしれませんが、1から先輩社員が教えますので安心して下さい! ■業務詳細 【切削加工業務】 NC旋盤・マシニング・ルーターと呼ばれる機械を使用して製品を加工する業務をお任せ致します。 【抜き加工業務】 フイルム・ゴム・スポンジを専用の機械と型を使って抜いていく業務をお任せ致します。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。3か月の試用期間の期間中、定期的に面談を行い、その時の悩みや困っていることに対して定期的に相談の機会を設けます。また、図面や測定機について、ISOの規定に関して座学などを計画的に行うので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■配属先情報 34名(20代 6名, 30代 9名, 40代 7名, 50代 12名)が在籍中。 中途入社の方も多く同世代の社員も在籍してるため馴染みやすい環境となっています。 ■やりがい・魅力 ・当社に依頼される加工品の形状は多岐にわたり、多くの技術的な知識、経験を身に着けることができます! ・決まったものだけを作るという単純作業なお仕事ではなく、お客様に合わせて素材や加工方法が変わるため飽きることなく働けます!毎回が新たなチャレンジを楽しめます! ■製造環境について 冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり!化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい!工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています! 重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です! ■当社について: 第一商工グループ企業。第一商工社からの受注をメインに請負い、工場で生産業務を行っております。医療・半導体・自動車など様々な製品の部品を製造しています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 第一化工本社 住所:長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅:上田交通 別所線/大学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~226,000円 <月給> 182,000円~226,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/上田市】複合旋盤加工技術者★夜勤なし/残業20H程度/年間休日123日!/土日祝休み
      ~完全週休2日制(土日祝休み)/日勤のみ/転勤無し/多業界の産業機械に活用される部品を製造する会社~ ■業務内容 工業用プラスチック部品や工業用・電子機器用各種機能部品を製造する当社にて、複合旋盤加工機を用いた、樹脂加工業務をお任せします。多様な樹脂素材の加工・成形技術を駆使して、顧客のニーズに応えています。 ■業務詳細 オークマ製複合旋盤を使用した樹脂加工業務となります。 使用機器:オークマ製複合旋盤 LB3000-ExⅡ ※樹脂加工未経験者でも問題ありません。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。3か月の試用期間の期間中、定期的に面談を行い、その時の悩みや困っていることに対して定期的に相談の機会を設けます。また、図面や測定機について、ISOの規定に関して座学などを計画的に行うので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■配属先情報 34名(20代 6名, 30代 9名, 40代 7名, 50代 12名)が在籍中。 中途入社の方も多く同世代の社員も在籍してるため馴染みやすい環境となっています。 ■やりがい・魅力 ・当社に依頼される加工品の形状は多岐にわたり、多くの技術的な知識、経験を身に着けることができます! ・医療、半導体・自動車など様々な業界に使われる製品の製造に携われます! ・決まったものだけを作るという単純作業なお仕事ではなく、お客様に合わせて素材や加工方法が変わるため飽きることなく働けます!毎回が新たなチャレンジを楽しめます! ■製造環境について 冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり!化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい!工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています! 重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です! ■会社概要 第一商工グループ企業。第一商工社からの受注をメインに請負い、工場で生産業務を行っております。製品の生産を行う当社グループは多くの取引先を有しております。 顧客のアイデアを形にする提案力、多様な素材と加工技術の組み合わせによる柔軟な対応、試作から量産まで対応可能なことを強みとして、お客様から支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 第一化工本社 住所:長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅:上田交通 別所線/大学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社ナカト

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    石川県白山市源兵島町199-14
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • オーダーメイド家具の製造スタッフ/未経験歓迎/髪型・髪色自由
      完全オーダーメイド家具の企画・製造・販売を手がける当社で、製造スタッフとしての業務全般をお任せします。本社工場内での勤務です。 【手がける家具とは】 壁の中に埋め込むテレビ台、 高級住宅のエントランス、 有名ブランドショップのディスプレイなど、 さまざまな空間を彩っています。 ■製造の仕事内容 ※図面の指示に沿って、家具を組み立てていきます。 ▽図面の確認 案件管理を行うリーダーから設計図を受け取り、製作物の仕様や注意点などを確認します。 ▽製造 図面に合わせて木材のカットや研磨、貼り合わせなど。 様々な加工機も完備しており、高品質・高精度な製品を作ります。 ▽組み立て 製造した木材を組み立て、塗装や金具の取り付けを行います。 ※材料の発注や打ち合わせは行いません。 ※約1週間で1つの家具を制作するイメージです。 ※複数案件を並行することはほぼありません。 【入社後の流れ】 教育担当の先輩が、マンツーマンでサポートいたします。 最初は道具の名前から使い方まで丁寧にお教えしますので、ご安心下さい。 【取引先例】 ・niko and ... ・KALDI COFFEE FARM ・スギ薬局 など
      【転勤なし/車通勤可※無料駐車場完備】 石川県白山市源兵島町199-14 <アクセス> IRいしかわ鉄道線「美川駅」「加賀笠間駅」から車で8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
      月給20万円以上+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

    株式会社柳都入船

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    新潟県新潟市東区下場25-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟/新潟市】商品開発 ◆伊達巻などの食品メーカー/食品業界経験歓迎/残業少なめ
      ◆◇◆70年以上の歴史がある「つきじ入船」の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的な製法により「伊達巻」・「錦玉子」・「蒲鉾」などを製造している当社にて商品開発業務に携わっていただきます◆◇◆ ■業務内容: ・商品のアイディア出し ・新商品開発業務・既存商品の品質改良 ・当社のルールが遵守できているかのチェック ・使用原材料についての検討・製造工程改善 ※社内の状況に応じて、製造業務や品質管理業務を兼務していただく場合がございます。 ■お任せしたいこと: 当社としては、百貨店などで販売している一般消費者向けの既存商品(伊達巻、錦玉子など)の改良に力を入れていく方針です。今回、ご入社される方には商品開発の責任者として、新商品の開発はもちろん、既存商品の改良をお任せいたします。 ■評価制度: 一人ひとりの頑張りは、「社長賞」というかたちで、随時、社長が評価し、報酬として商品券が渡されます。また、ちょっとした努力をとりあげてくれるほか、金一封を頂けるためモチベーションも維持できる環境です。 ■配属先: 入社後に配属となる製造部門は現在32名(平均年齢40歳/やや女性の方が多め)が在籍しており、現在は商品開発を専任はいない状況です。そのため、入社後は製造部門にて業務を理解していただき、ゆくゆくは商品開発の責任者をお任せするつもりです。 ■モデル年収: ・320万円→商品開発経験あり ・400万円→商品開発リーダークラス(原料・副材料等の特性を理解し、改良に活かせる) ・500万円→商品開発責任者クラス(上記に追加し、当社の味を理解し、指示を出せる) ■当社の特徴: (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある「つきじ入船」の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた「伊達巻」・「錦玉子」・「蒲鉾」などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による「つきじ入船」ブランドを守りながら、「柳都入船」独自の商品も製造しております。 (3) 2020~2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため(増産のため)の第二工場を建設中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅:JR白新線/東新潟駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~358,300円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 258,000円~408,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定いたします。 ※職務内容欄にモデル年収を記載しております。 ■賞与:年2回(前年度実績10,000円~295,000円) ■昇給:年1回(前年度実績100円~5,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎※【新潟市】機械メンテナンス ◆コロナ渦も売り上げアップ/出張なし/残業ほぼなし
      ◆◇◆未経験から機械メンテナンスのスキルが身に付く/コロナ渦でも売上アップ/はたらく環境◎/緊急の呼び出しなし/出張なし/残業ほぼなし/転勤なし◆◇◆ ■業務内容: ・食品の製造機械、備品のメンテナンス ・機械メーカーや修理業者との折衝 ・機械操作等の作業員への説明、指導 ※自社機械、リース機械どちらのメンテナンス業務もございます。 ■入社後の育成体制: 現在、30代前半の男性が機械メンテナンスを担当しており、入社後の数カ月間はこの社員のもとで業務を覚えていただきます。前職が食品業界以外の方でも機械の基礎知識をお持ちの方であればご応募いただけます。 ■はたらき方: ・出張:自社工場内での作業になりますので、出張は基本ありません。 ・休日の呼び出し:現場の製造スタッフでちょっとした対応を行うという方針のため、機械メンテナンスの方が休日に呼び出されることはありません。 ・夜間の呼び出し:夜間は工場が稼働していないため、呼び出しはありません。 ■就業環境: ・はたらく環境:食品を扱う工場のため、一定気温は保たれており(ホットクーラー、扇風機完備)、衛生的な環境で働いていただけます。 ・社内設備:全従業員に個人ロッカーがあり、機械メンテナンスの方は工具室に工具を保管しておくことができます。 ・お昼ごはん:男女分かれて休憩室があり、決まった時間に各自持参したものを食べております。会社でも弁当を頼むことができます。 ・通勤:ほとんどの社員が車通勤をしており、会社の駐車場は無料で利用いただけます。 ■当社の特徴: (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある「つきじ入船」の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた「伊達巻」・「錦玉子」・「蒲鉾」などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による「つきじ入船」ブランドを守りながら、「柳都入船」独自の商品も製造しております。 (3) 当社の商品は法人・個人問わず高い評価をいただいており、誰もが知る有名リゾートホテルなどでも当社商品が提供されております。2020~2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため(増産のため)の第二工場を建設中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅:JR白新線/東新潟駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 240万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定いたします。 ※職務内容欄にモデル年収を記載しております。 ■賞与:年2回(前年度実績10,000円~295,000円) ■昇給:年1回(前年度実績100円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エムダイヤ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    富山県滑川市中村551-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富山滑川/転勤無】営業職(幹部候補)※残業3.5h/マイカー通勤可/世界4ヵ国で特許取得
      【飛び込みなし/転勤なし/残業月平均3.5H/マイカー通勤可/腰を据えて働ける環境◎】 ■業務内容: ・地元の機械修理業者に対しての修理の提案/見積り作成 ・富山、石川県内の樹脂成形会社へのエラー品の買い取り・出荷 ・社内製造部門との打ち合わせ等 ※飛び込み営業などはなく、ほとんどが反響営業です。 受注したお客様との打ち合わせなどは発生しますが、電話やメールでのやり取りが中心となります。 <担当数> 1人当たり月10件ほど案件を担当頂きます。 <扱う商材> 廃タイヤをゴムと鉄の状態に分離・粉砕する機械など、「ゴミを資源に変える」機械・プラントです。単価が4000万円以上のものになっております。 <出張> 全国展開のため月1、2回程度2~3泊の出張や展示会の出展があります。 ■組織構成: 40代の社長と20代1名で営業を担当しており、プレイングマネージャーとして分離・粉砕機や切断機の営業と人材育成を担い、ご活躍いただける方の増員募集となります。 ■働き方: ・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。 ・有給取得率は61%、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。 ・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・同社全体では、男性60%、女性40%であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績: *第38回優秀環境装置表彰 中小企業長官賞受賞 *平成30年度 第45回環境賞「優良賞」受賞 *トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県滑川市中村551-2 勤務地最寄駅:JRあいの風とやま鉄道線/東滑川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 430万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~400,000円 <月給> 245,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、希望に沿う形で相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により変動)※昨年度実績3か月分※初年度は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山滑川/転勤無/未経験歓迎】リサイクル機械の製造職  ※残業3.5h/マイカー通勤可
      【転勤なし/残業月平均3.5H/マイカー通勤可能/女性も活躍中/業務分担で一人ひとりの負担を軽減◎】 ■業務内容: 自社で開発している分離・破砕機、切断機等のリサイクル機械の製造業務をお任せいたします。 <具体的には> 機械加工、組立の補助作業(フライス盤等にて金属加工の作業や部品の組立作業を実施) に携わっていただきます。また、納品先に出向き、機械の据え付け作業(1、2日~1週間程度)を行う場合もあります。※年間4~5回程度となります。 ■業務の特徴: リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で製造し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。一人で黙々と作業を行うのではなく、チームワークを重視し、知恵を出し合い業務を進めていく環境です。同社では性別や国籍学歴は一切問わず、製造部門でもオーストラリア出身の社員が活躍しております。 ■組織構成: 配属部署には60代1名、50代2名、20代1名の計4名が在籍しています。 他にも中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります ■働き方: ・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。 ・有給取得率は61%、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。 ・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・同社全体では、男性60%、女性40%であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績: *第38回優秀環境装置表彰 中小企業長官賞受賞 *平成30年度 第45回環境賞「優良賞」受賞 *トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県滑川市中村551-2 勤務地最寄駅:JRあいの風とやま鉄道線/東滑川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 307万円~369万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、希望に沿う形で相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により変動)※昨年度実績3か月分※初年度は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナカジョウ

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    新潟県三条市東裏館1-19-20
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【新潟/三条市】鋼材溶断機材のオペレーター※正社員/地域に根差した金属加工会社
      • 締切間近
      工場スタッフ・機械オペレーターとして、鋼材溶断機材のオペレーター業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・鋼板をレーザー切断機及びガス切断機を使用し様々な形に小切りする仕事です。 ・鋼材の移動はクレーンを使用します。 ・立ち作業で単独作業になります。 ■配属先の体制: ・現在、約6名体制です ・40代メインの構成です ・慣れるまで配属先の先輩からOJTなどフォローがあります ■はたらき方: ・残業時間(月平均):残業はほぼ発生しません(あっても月1~3H程度です) ・基本土日休みですが、会社カレンダーにより、月に2回程度の土曜日出勤が ございます(土曜日は午前中のみです) ■会社について: 平成11年設立、金属加工業を行っている会社です。 銅板を顧客の求める寸法にレーザーガス切断機で加工、切断機の制御は NC制御できる設備となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県 三条市大字下保内坪ノ尾409-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 230万円~250万円 <賃金形態> 日給制 月額平均:192,600円~203,300円(月平均労働日数:21.4日) <賃金内訳> 日額(基本給):9,000円~95,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 189,000円~1,995,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額平均:192,600円~203,300円(月平均労働日数:21.4日) ■賞与:年1回/10,000円~10,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社エアフォルク

    不動産仲介
    長野県松本市白板2-4-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県松本市】総合職(賃貸仲介・不動産管理)※アパマンショップ加盟店/キャリアチェンジ歓迎
      不動産仲介等を行う当社において、総合職の募集を行います。最適な賃貸物件の提案や不動産の管理、それらに伴う事務作業等をお任せします。お客様の生活を彩るやりがいのあるお仕事です。 (1)賃貸アドバイザー ・お客様へ物件の内覧の案内、最新物件の写真撮影、図面の作成 ・ネットへの掲載、更新業務 ・物件オーナー様とのやり取り ※外出時は社有車を使用します(社用車の支給あり)。 (2)不動産管理 ・物件オーナーへの建物総合管理受託提案 ・建物総合管理物件の維持または修繕に関する企画または実施の調整(自身で工事を行うことはありません) ・清掃業務調整 ・オーナー様との折衝業務等 ■求める人物像: ・人とのコミュニケーションが得意な方や好きな方 ・住居という身近な物に携わることでお客様の新生活を応援したい方 ■活躍事例: ・他業界からの中途入社者が約9割 ・飲食店での接客スタッフ、店長など営業未経験者が多数活躍中 ■営業のしやすさ: 当社はアパマンショップ加盟店として20年近く事業展開する中で、お客様からの知名度や安心感を獲得してきました。それが結果的に集客につながっているため無理な飛び込み営業などございません。 ■安定性: 長野電鉄の子会社のため経営基盤が安定しています。銀行からの借り入れが少なく自己資本比率が高いという特徴があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> アパマンショップ松本駅前店 住所:長野県松本市中央1-4-14 センチュリービル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アパマンショップ松本西店 住所:長野県松本市白板2-4-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アパマンショップ松本南店 住所:長野県松本市平田東2-14-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~261,200円 固定残業手当/月:13,500円~18,800円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 183,500円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】賃貸アドバイザー(未経験可)※長野電鉄の子会社で安定/未経験育成◎
      アパマンショップ松本駅前店・松本西店・松本南店・須坂店の何れかにおいて、賃貸アドバイザーを担当いただきます。来店されたお客様のニーズを的確に把握し、最適な賃貸物件を提案することでお客様の新生活を支援します。 ■具体的な職務内容: ・お客様へ物件の内覧の案内、最新物件の写真撮影、図面の作成 ・ネットへの掲載、更新業務 ※外出時は社有車を使用します。 ■職務の特徴: お客様に地域特性や情報を伝え、オーナー様からの信頼を獲得するため、 随時、物件や地域に関する最新情報を入手し更新して伝えること、賃貸物件のオーナー様との信頼関係の構築が求められます。 ■求める人物像: ・人とのコミュニケーションが得意な方や好きな方 ・住居という身近な物に携わることでお客様の新生活を応援したい方 ■活躍事例: ・他業界からの中途入社者が約9割 ・飲食店での接客スタッフ、店長など営業未経験者が多数活躍中 ■営業のしやすさ: 当社はアパマンショップ加盟店として20年近く事業展開する中で、お客様からの知名度や安心感を獲得してきました。それが結果的に集客につながっているため無理な飛び込み営業などございません。 ■安定性: 長野電鉄の子会社のため経営基盤が安定しています。銀行からの借り入れが少なく自己資本比率が高いという特徴があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> アパマンショップ松本駅前店 住所:長野県松本市中央1-4-14 センチュリービル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アパマンショップ松本西店 住所:長野県松本市白板2-4-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アパマンショップ松本南店 住所:長野県松本市平田東2-14-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~261,200円 固定残業手当/月:13,500円~18,800円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 183,500円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイサポート

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    新潟県三条市須頃1-55
    • 設立 2003年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/三条市】Webサイト制作やサイト保守のルート法人営業◆年休125日/土日祝休み/転勤なし
      ~中小企業を支援するWebコンサルティング企業/安定した実績基盤あり/完全週休二日制(土日祝)/仕事とプライベートの両立◎~ ■業務内容: 新潟県三条市で、法人企業向けにWebサイトのコンサルティング、構築などを行う当社にて、Webサイト制作やサイト保守のルート法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇スケジュールの管理 ◇客先でのヒヤリング ◇企画書・提案書の作成補助 ◇サイト分析の補助 ◇取材・撮影同行 ※複数の案件が同時に動くためスケジュール管理が必須となります。その他、ディレクタ・デザイナー・プログラマー等と打合せをするため基本的な技術知識、マーケティングの知識、コミュニケーションスキルが必要となります。 ■就業環境: 完全週休二日制で、年間休日125日と腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 当社は「中小企業を支援するWebコンサルティングの会社」です。クライアントが望む成果を実現するためにプロジェクトチーム(クライアントスタッフ・アイサポートスタッフの両方が参加)を編成し、アイサポート独自のフロー・ノウハウに基づいて、競合調査・需要調査、自社商品・サービスの強み・弱みを分析しながら、自社の強みを活かした「ビジネスにつながるホームページ」を構築します。 ■当社の強み: ◇お客様の強みを生かした戦略 お客様とアイサポートが一緒に取り組み、お客様の強みを生かしたWebサイトの顧客獲得戦略を構築いたします。 ◇Web+別メディアの活用 当社ではネットだけではなく、場合によってはダイレクトメールやニュースレターなどを活用し、顧客獲得を目指します。 ◇長年のノウハウと安定性 創業以来、専門業者ならではのノウハウの蓄積と廃業率の高いこの業界で安定した実績を残しています。 ◇検索エンジン対策 集客力の向上のため、検索エンジン対策は必須事項となっております。当社では多くのキーワードで実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市須頃1-55 勤務地最寄駅:上越新幹線/燕三条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンリーホーム

    不動産仲介
    石川県かほく市内日角1-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【かほく市・転勤無】不動産管理◆未経験歓迎/ほぼ残業なし/手厚いフォロー体制/総合不動産会社
      ~ほぼ残業なし!飲食店・ホテルマンなど異業界/異業種の方活躍中◎/かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社~ \当社はこんな社風です/ ・自発的に考えできるためにはどうしたらいいのか行動していく社風です ・裁量権高く、必ず『市場価値』を高めることが可能 ・スピード感もって働くことができます ■業務内容: 不動産「アパート、マンション、店舗、事務所、工場」など個人・法人のお客様から管理を受託・運営を行います。 入居者様のお困り事や空室改善対策などの提案をお任せいたします。 《具体的には…》 ◎入居者様より「設備不良や騒音」などの問い合わせ ◎オーナー様に「空室改善対策の考案」「入居者様からのお困りごとで設備の修理」「料金のご相談や外回りの清掃が行き届いていない場合の定期清掃の依頼」など ■当社の魅力: ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎未経験の方でも安心!手厚いフォロー体制 ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能! ◎出産・育児支援制度 出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> サンリーホーム かほく店 住所:石川県かほく市内日角1丁目3番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(個人評価による) ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・転勤なし】ルームアドバイザー◇未経験歓迎・テレアポなし/手厚いフォロー/インセンティブあり
      ~飲食店・ホテルマンなど異業界★異業種の方活躍中♪/かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社~ \当社はこんな社風です♪/ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動していく社風です! 裁量権高く、必ず『市場価値』を高めること可能! スピード感もって働くことが出来ます! ■業務内容 石川県かほく市に本社を構え、を運営する当社にて賃貸営業(店頭カウンターでの接客・物件のご案内、資料作成)をお任せします。 《具体的には…》 ◎物件の調査:ポータルサイトを確認して最新の物件情報をチェック! ◎物件情報の広告掲載:自社HPや各ポータルサイトに掲載! ◎お客様からの問い合わせ対応:お客様や借りたいお客様からの問い合わせの対応を行い、物件のご紹介! 《入社後の流れ》 step1:物件の空き状況の確認やお部屋の写真撮影をお任せします! step2:物件を探しているお客様に対してのヒアリングを先輩と一緒に行います! step3:条件に合う物件などを電話やメール、LINE等でご紹介! ”分からないこと、不安なこと”などがあれば先輩がしっかりフォローしていきますのでご安心ください! \テレアポ・飛び込みなし/ お問い合わせの合ったお客様の対応がメインです! 当社は完全反響営業のため、お客様と向き合い真のニーズに合ったご提案が出来ます! \手厚いフォロー体制◎/ ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。 また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能! ■案件の特徴 ◎インセンティブ制度あり 個人ノルマは無く、グループで売上目標を追っていきます!個人個人で上司とすり合わせた目標にたいしてのインセンティブ制度もあり!ご自身の頑張りは給与に反映されます。 ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎自身をもってお客様に紹介できる環境 お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境のため、成約率は平均30%と非常に高い数字を誇ります。 ◎出産・育児支援制度 出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 勤務地最寄駅:JR七尾線/宇野気駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
      <予定年収> 324万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による ■モデル年収 ・入社2年目・27歳 年収400万円…月給27万円+インセンティブ+その他 ・入社5年目・30歳 年収500万円…月給30万円+インセンティブ+その他 ・入社8年目・33歳 年収650万円…月給36万円+インセンティブ+その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    武蔵ワイヤード株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    新潟県三条市北新保2-4-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟三条】試作加工職~世界最高速のレーザー加工技術を目指すベンチャー企業/転勤無/土日休~
      ~成長中のベンチャー企業/ニッチな業界で専門性が高まる/東証プライム上場G/ワークライフバランス充実/転勤無/土日休~ ■当社について: 当社は、フィルム搬送技術、光学設計技術、加工設備の制御技術の開発人員とノウハウを自社で蓄積しているレーザー加工メーカーです。 レーザー加工設備の試作から製作まで、提携会社との協力体制により、量産化まで一貫して対応しています。 ■職務詳細: ・レーザー加工 ・レーザー乾燥 ・ロールtoロール装置全般を活用した試作及び開発業務 ※ロールtoロールとは: 製造プロセスの一種で、大きなロールから材料を引き出し、それを加工し、再び別のロールに巻き取る仕組みを指します。 〈入社後にお任せする業務〉 ・レーザー加工装置を使用した試作及び、加工検証作業をお任せいたします。 ※ご経験に応じ、OJT研修を実施いたします 〈業務を通じて身に付くスキル〉 ・レーザーに関する知識/経験 ・レーザー加工に関するスキル ・光学設計技術 ・電気制御技術 ・ロールtoロールの搬送に関する技術 ・塗工乾燥に関する技術 ※上記全てを習得するということは稀で、一定の専門性を身に付けた上で、その他の基本的な知識を持ってほかの技術者と共同で業務に従事いただきます 〈将来的にお任せする業務〉 専門性の高い試作開発、技術開発、顧客と共同での開発等の業務に従事していただくことを期待しております。 顧客との技術的な連携や技術営業要素のある業務もあるため、適正に合わせた業務に従事いただきたいと考えております。 ■組織構成: 技術開発 8名在籍 ■社風: 全社として、従業員一人ひとりが自己成長を促進し、能力を最大限に発揮できるような雰囲気を大切にしています。 コミュニケーションを円滑にするためのツールや仕組みを整え、アイデアを自由に提案し合えるオープンな文化を築いています。 ■魅力: ◎少数精鋭の各分野の専門職の技術集団であり、その専門性や技術力の高さをご評価いただき、大手企業様から多くの依頼を頂いております。新潟発レーザー加工でNo.1の加工技術開発メーカーを目標に、今後も成長を続けます ◎残業月約20~30H程度、土日休み、転勤なしとプライベートとの両立が可能な環境も整っています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市北新保2-4-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回(前年度実績計 3.00ヶ月分) ■昇給 1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟三条】技術開発職~世界最高速のレーザー加工技術を目指すベンチャー企業/転勤無/土日休~
      ~成長中のベンチャー企業/ニッチな業界で専門性が高まる/東証プライム上場G/ワークライフバランス充実/転勤無/土日休~ ■当社について: 当社は、フィルム搬送技術、光学設計技術、加工設備の制御技術の開発人員とノウハウを自社で蓄積しているレーザー加工メーカーです。 レーザー加工設備の試作から製作まで、提携会社との協力体制により、量産化まで一貫して対応しています。 ■職務詳細: ・レーザー加工 ・レーザー乾燥 ・ロールtoロール装置全般を活用した試作及び開発業務 ※ロールtoロールとは: 製造プロセスの一種で、大きなロールから材料を引き出し、それを加工し、再び別のロールに巻き取る仕組みを指します。 〈入社後にお任せする業務〉 ・レーザー加工装置を使用した試作及び、加工検証作業をお任せいたします。 ※ご経験に応じ、OJT研修を実施いたします 〈将来的にお任せする業務〉 専門性の高い試作開発、技術開発、顧客と共同での開発等の業務に従事していただくことを期待しております。 顧客との技術的な連携や技術営業要素のある業務もあるため、適正に合わせた業務に従事いただきたいと考えております。 ■組織構成: 技術開発 8名在籍 ■社風: 全社として、従業員一人ひとりが自己成長を促進し、能力を最大限に発揮できるような雰囲気を大切にしています。 コミュニケーションを円滑にするためのツールや仕組みを整え、アイデアを自由に提案し合えるオープンな文化を築いています。 取り組み例:<開発てんやわんや>※営業スタッフも参加しています https://wired.jp.net/development-tenyawanya/development-tenyawanya-ja/ ■魅力: ◎少数精鋭の各分野の専門職の技術集団であり、その専門性や技術力の高さをご評価いただき、大手企業様から多くの依頼を頂いております。新潟発レーザー加工でNo.1の加工技術開発メーカーを目標に、今後も成長を続けます。 ◎残業月約20~30H程度、土日休み、転勤なしとプライベートとの両立が可能な環境も整っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市北新保2-4-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 525万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回(前年度実績計 3.00ヶ月分) ■昇給 1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マルミ青果株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福井県福井市大和田町1丁目101番地(福井市中央卸売市場内)
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 青果市場での内勤営業
      • NEW
      深夜3時~市場でのお仕事です! お取引のあるスーパーや飲食店への、青果の卸売をお願いします。 既存顧客へのルート営業が中心のため、外回りや飛び込み営業はありません。 【具体的には】 ・お客様のニーズヒアリングと提案 「今日はこんな野菜を探しているんだけど」「この果物、最近の出来はどう?」といった お客様のご要望を丁寧に伺い、最適な青果を提案。価格交渉や数量を決定し、信頼関係を深めていきます。 ・市場での仕入れから納品までトータルサポート 商談成立後は、市場内で担当品目を仕入れ、検品、お客様への納品準備まで一貫して担当します。 自分の目利きと提案がお客様のビジネスに繋がり、福井の食卓を彩るやりがいを実感できます! ・営業以外の業務サポート 商談の合間や状況に応じて、市場内での青果の仕分け、簡単なカット作業、 ピッキング、伝票作成などの事務作業もお願いします。チームで協力しながら業務を進めます。 ~~~~~~~~~~~~~~ 【1日のスケジュール例】 3:00 出社、市場の状況確認、情報収集 4:00~ 納品準備、ピッキング、事務作業 9:00~ お客様対応(商談、受注)、仕入れ業務 11:30 翌日の準備、清掃 12:00 退社 → 午後はあなたのフリータイム! ~~~~~~~~~~~~~~
      福井県福井市大和田1―101 福井市中央卸売市場内
      月給29万9200円~50万円

    長野菅公学生服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    長野県松本市大字笹賀7600-16
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野/松本】スクールウェアのルート営業<未経験歓迎/転勤無> ◇学生服売上トップクラス
      \学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有!/ ■職務概要: 県内の中学校、高校へ「KANKO(カンコー)」ブランドを中心としたスクールウェア(制服・体操服)の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細: 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを当社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校~30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1~2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか?」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について: 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成: 営業所全体で11名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境: ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。当社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 松本営業所 住所:長野県松本市大字笹賀7600番地16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 328万円~358万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~194,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 219,000円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成:(基本給+販売手当45,000円)×15か月 ■賞与:年2回(昨年実績:3ヶ月分) ■昇給:2,000~4,000円(前年実績月あたり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/転勤無】スクールウェアのルート営業<未経験歓迎> ◇学生服売上トップクラス
      \学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有!/ ■職務概要: 県内の中学校、高校へ「KANKO(カンコー)」ブランドを中心としたスクールウェア(制服・体操服)の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細: 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを当社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校~30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1~2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか?」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について: 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成: 組織全体で10名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境: ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。当社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市問御所町1271-3 TOiGO WEST 204 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 328万円~358万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~194,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 219,000円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成:(基本給+販売手当45,000円)×15か月 ■賞与:年2回(昨年実績:3ヶ月分) ■昇給:2,000~4,000円(前年実績月あたり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シエルシステム

    システムインテグレータ(SIer)
    長野県松本市中央1-15-7 ハネサム松本9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/未経験歓迎/年休123日/賞与4.6カ月分
      • NEW
      【 POINT! 】 ★プライム・準プライム案件が7割以上! ★未経験・微経験もOK!個々のスキルに合わせた「カスタム研修」 ★安定性も◎幅広い業界・業種の案件を保有 ★成長工程に寄り添う手厚いサポート体制 ★リモートあり/年休123日/残業月15h 具体的には… ―――――――― 主に【業務系システム開発(生産・販売・在庫管理、管理会計など)】のプロジェクトで活躍していただきます。 常に「2名以上のチームアサイン」が基本のため、不安なく取り組めます! ※一部組込み系システム開発もあります。 \幅広いスキルに対応できる案件を保有/ お持ちのスキルやご希望を考慮したプロジェクトをご案内するため、未経験・微経験からでも成長することができます! 【 プロジェクト例 】 ■保険(共済)業務Webシステム開発■ 工程:要件定義~本番リリース、保守 技術環境:UNIX(Solaris)/Java/Oracle ■CATV事業者向け顧客管理パッケージ開発■ 工程:要件定義~本番リリース、保守 技術環境:Linux/Java、JavaScript/Oracle(PL/SQL) ■小売業向け基幹システム開発■ 工程:要件定義~本番リリース、保守 技術環境:Linux/Genexus、Java、JavaScript/PostgreSQL 【 しっかり成長にアプローチ!手厚いサポート体制 】 ▼入社後は… あなたのスキルに合わせた研修を実施!未経験の方であればOJTからスタートするなど、無理なく実務に入れるよう柔軟に研修を組みます。 ▼スキルUPも支援! ◎業界トレンドや実践的な知識を深掘りできる社内勉強会 ◎資格取得サポート(資格取得対策/取得時の手当支給など)…など ▼月1回「マネージャー面談」を実施 日頃の相談や将来のキャリアの希望などを細やかにヒアリング。ざっくばらんにお話しながら、一緒にあなたに合ったITキャリアを築いていきましょう◎
      【転勤なし/リモートあり/東京・大阪・長野・福岡のオフィスもしくはプロジェクト先】 ※一部リモートワーク案件あり ※転勤なし!希望を考慮しアサインします。 ※マイカー通勤可(プロジェクト先による) ――――――― ▼自社オフィス ――――――― ■新宿オフィス ★積極採用中★ ■大阪オフィス ★積極採用中★ ■本社・松本オフィス ■長野オフィス ■博多オフィス ■北九州オフィス ――――――― ▼プロジェクト先 ――――――― 東京都 神奈川県 埼玉県 長野県 大阪府 京都府 兵庫県 福岡県 ★リモートワーク案件あり!★ 「フルリモート」「週1出社×週4リモート」「週3出社×週2リモート」などの案件も保有しています! 首都圏・大阪・九州の案件は8割がリモート案件です。(うち1~2割がフルリモート、残りがハイブリッドワークです。) ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
      ■新宿オフィス+首都圏のプロジェクト先■ 月給24万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ■大阪オフィス+関西のプロジェクト先■ 月給23万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ■本社・松本オフィス■ ■長野・博多・北九州オフィス+その他プロジェクト先■ 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※月給額は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※月給額には地域別一律支給の居住手当(★)を含みます。 ※残業代は別途支給します。 (★)居住手当について 首都圏:2万4000円 関西 :1万6000円 その他:8000円

    株式会社ワイドデンタル

    その他メーカー
    長野県松本市大字笹賀7178-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験歓迎>【長野市】歯科医院向けルート営業◆ノルマ無◎チームで目標達成/年休123日・土日祝休み
      ~長野県最大手で事業順調/幅広い経歴の社員が活躍中/第二新卒歓迎/残業月16.5H程度/歯の健康を守るやりがいあるお仕事~ ■採用背景 長野県最大手の歯科技工所としての信頼から継続した受注を頂いている当社にて、さらなる事業拡大に向けた増員募集です。当社では幅広い経歴をお持ちの方が活躍しており営業未経験の方も大歓迎です! ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業や、先生や歯科衛生士さんへの提案業務をお任せします。 ■業務詳細≪主な業務≫ ・歯科技工物の集配及び営業(社用車:アクア) ・製品の検品及び梱包作業/資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎担当エリア 北信・東信エリア(出張なし) ◎一日の流れ 出社→20~40件を訪問→帰社(事務作業)→帰宅 ◎個人ノルマはなくチームで目標達成 チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ■やりがい 私たちは先生を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。先生と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ ・先輩に1カ月間同行し営業としての基礎(医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など)を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご活躍いただけます。独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指していただけます。(早い方で入社後3年) ■組織構成 長野支社では営業4名(30代1名、40代3名、内女性1名、全社員中途入社)事務職1名、他技工士が活躍しています。 ≪入社事例≫ 飲食店経験者、教員経験者、保険の外交員経験者など 皆さん人と関われることや医療に携われることを魅力に感じて入社されています。 ■働き方 外回りのルート編成や客先からの急な依頼は断る方針にするなど、客先との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。
      <勤務地詳細> 長野支社 住所:長野県長野市合戦場2ー125ー2 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/川中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~230,000円 固定残業手当/月:38,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり(2か月分を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイウィル

    建設コンサルタント
    新潟県加茂市旭町1-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟/加茂】土木施工管理技士/資格が無い方も大歓迎/平均残業10h/年間休日110日
      測量を中心に土木設計や施工管理なども行う当社の土木施工管理者として、「工程管理」「品質管理」「安全管理」に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ・お客様へのご提案 ・打ち合わせ、人員、資材手配 ・現場の進捗管理(安全・品質・工程管理) ・写真管理 ・測量管理(丁張測量他)等です。 ※現場は主に県内になります。 入社後まずは、既存案件を担当して当社でのやり方や仕事の流れを覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件をお任せしていきます。 入社時は施工管理技士の資格は必須ではありません。入社後に会社が取得フォローをしますので、施工管理技師の資格が無くても安心して下さい。 経験が少なくとも、スキルアップを図るには最適な職場環境です。 【職場環境】 創業して6年目の若手企業で、少数精鋭なので、「風通しの良さ」も当社の魅力のひとつです。 メンバーはみな中途採用で入社しているので、心配なことや判らないことはお互いでフォローしています。 ■就業補足:マイカー通勤可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県加茂市旭町1-13 勤務地最寄駅:信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 262万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~300,000円 その他固定手当/月:60,000円~120,000円 <月給> 210,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:1月あたり5,000円~30,000(前年度実績) ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎】【新潟/加茂】測量コンサルタント営業※平均残業10h
      測量を中心に土木設計や施工管理なども行う測量会社の営業担当として、 官庁・民間建設業者へアプローチしていただきます。 官庁営業は、挨拶回り、打ち合わせ、入札、積算業務をお任せします。 民間営業は、県内の建設業者、大手のコンサル会社を訪問して、新規案件の獲得に努めていただきます。 時には飛び込み営業もありますので、営業経験者は大歓迎です。 特段ノルマを設定するわけではありませんので、徐々に成果を出せるように、継続した営業活動が必要になります。 また、積算(見積)業務は、会社の業績を安定に導くために欠かせない重要な業務なので、魅力とやりがいにあふれた仕事です。 【職場環境】 創業して6年目の若手企業で、少数精鋭なので、「風通しの良さ」も当社の魅力のひとつです。 メンバーはみな中途採用で入社しているので、心配なことや判らないことはお互いでフォローしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県加茂市旭町1-13 勤務地最寄駅:信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 310万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:1月あたり5,000円~30,000(前年度実績) ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    エムシーサービス株式会社

    医療機器卸
    長野県千曲市小島3171-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】医療機器のメンテナンス/病院メイン◆専門知識が身につく◆基本土日祝休/転勤なし
      ■業務内容: ・病院や製薬会社などで、医療機器の故障修理・定期点検・保守・サポートを行うお仕事です。 ※1日の訪問件数は平均1、2件。  訪問以外には、事務所で器具等の準備や作業報告書の作成等の事務作業があります。 ■業務詳細: *メンテナンス業務(業務割合:9割) ・機械の設置 ・定期の保守点検 ・修理 ・専門知識のアドバイス(保守の仕方など) *既存営業業務(業務割合:1割) ・機械更新のご提案 ・販売営業 ■こんなものを修理してもらいます: ・医療器具の滅菌器や洗浄装置 ・検査機器 ・福祉、介護関連機器 ・超音波診断装置 ■魅力点: ◎手当対象の資格取得により、1資格につき月2000円、最大2資格月4000円まで支給(期限の制限なし) ◎提携先メーカー研修等も受講可能。専門的かつ幅広い知識や技術を身に付けることができます。 └業務に必要な医療機器に関する講習は全て会社負担で受講できます。 ■当社の特徴: 当社は、エア・ウォーターグループ(売上高約1兆円)に属する会社です。グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス(健やかな暮らし)」という2つの成長軸のもと、ヘルス&セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。メンテナンスのご依頼から始まるさまざまな相談ごとを、中立公正の立場での「正しい」を基に、解決していくしごと。一つの会社、一人のお客様のお悩みに誠心誠意向き合うことで、医療に関するさまざまな分野での活動へと広がりをみせています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新潟サービスセンター 住所:新潟県新潟市東区牡丹山3-14-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 363万円~458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 249,800円~317,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月/今年度実績:平均9,900円程度) 賞与:年2回(7月・12月/前年度実績:3.8ヶ月) ※基本給には固定残業手当(月15時間分)も含みます。  超過した時間外労働は、事業場外での労働の場合も適切に管理し残業手当として追加支給を開始。  (2025年4月より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】医療機器のメンテナンス/病院メイン◆専門知識が身につく◆基本土日祝休/転勤なし
      ■業務内容: ・病院や製薬会社などで、医療機器の故障修理・定期点検・保守・サポートを行うお仕事です。 ※1日の訪問件数は平均1、2件。  訪問以外には、事務所で器具等の準備や作業報告書の作成等の事務作業があります。 ■業務詳細: *メンテナンス業務(業務割合:9割) ・機械の設置 ・定期の保守点検 ・修理 ・専門知識のアドバイス(保守の仕方など) *既存営業業務(業務割合:1割) ・機械更新のご提案 ・販売営業 ■こんなものを修理してもらいます: ・医療器具の滅菌器や洗浄装置 ・検査機器 ・福祉、介護関連機器 ・超音波診断装置 ■魅力点: ◎手当対象の資格取得により、1資格につき月2000円、最大2資格月4000円まで支給(期限の制限なし) ◎提携先メーカー研修等も受講可能。専門的かつ幅広い知識や技術を身に付けることができます。 └業務に必要な医療機器に関する講習は全て会社負担で受講できます。 ■当社の特徴: 当社は、エア・ウォーターグループ(売上高1兆円超)に属する会社です。グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス(健やかな暮らし)」という2つの成長軸のもと、ヘルス&セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。メンテナンスのご依頼から始まるさまざまな相談ごとを、中立公正の立場での「正しい」を基に、解決していくしごと。一つの会社、一人のお客様のお悩みに誠心誠意向き合うことで、医療に関するさまざまな分野での活動へと広がりをみせています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都サービスセンター 住所:京都府京都市南区吉祥院石原京道町24番地3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 371万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~298,000円 その他固定手当/月:5,000円~8,000円 <月給> 260,200円~334,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月/今年度実績:平均9,900円程度) 賞与:年2回(7月・12月/前年度実績:3.8ヶ月) ※基本給には固定残業手当(月15時間分)も含みます。  超過した時間外労働は、事業場外での労働の場合も適切に管理し残業手当として追加支給を開始。  (2025年4月より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NSKマイクロプレシジョン株式会社

    電子部品メーカー
    長野県下伊那郡松川町元大島2953
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【竹橋駅チカ】納期管理・生産受注管理業務(Excel/データ活用) ◆残業10H程度/転勤無/正社員
      【国内最大手ベアリングメーカー「日本精工」グループで活躍してみませんか】 *教育体制充実/残業約10H/年休130日/ワークライフバランスを保てる環境です *英語能力不要!翻訳機能を使用して、メールのやり取りに抵抗がなければご活躍いただけます! ■業務内容 当社では受注管理ではなく、「見込み生産」を行っているため、営業からの要望を吸い上げ、自社工場(マレーシア)と協業し、顧客の要望通りにどうしたら叶えられるかを実現できるよう、同社が製造するベアリングの納期管理・生産受注管理業務をお任せ致します。具体的には、在庫が増えてきた際に管理資料や、どういう部署で何がどれぐらい売れているんかといった要望が上から下りてくるため、資料作成や定例会議の実施をお任せ致します。 ・納期管理/納期調整業務 ・製販調整業務 ・工場への発注業務 ・営業部門や工場との定例会議 ・その他関連する資料、データ作成 ■英語を使用する場面 自社工場(マレーシア)とのメールのやり取りが発生致します。翻訳機能などを利用し、やり取りいただける難易度です。学生時代の教科書の読み書きに抵抗がなければ、ご活躍いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成 課長1名含め3人が在籍しています。(30代/課長50代/担当課長40代) ■当社の技術: 当社の主力製品は、0,0001mmという単位の加工精度が求められる外径20mm以下のミニチュア・ボールベアリングです。その高精度を実現することで、パソコンやIT機器の安定稼働を支えたり、クルマの燃費や乗り心地を良くしたり、医療の正確性を高めたりする等、最先端の技術力で、世の中をなめらかに動かしていきます。 ■当社の特徴: 「小さなものづくりを通じて、社会との共生・発展を目指す」ことが当社の企業理念です。当理念のもと、同社はミニアチュアボールベアリングを製造・販売してきました。もともとは小さなボールペン用のボールを作っておりましたが、時代ごとの価値観に合わせて、ミニアチュアボールベアリングやその技術を応用したユニット製品を製作してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,500円~364,500円 その他固定手当/月:10,500円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には賞与・諸手当を含みます。 ※記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹橋駅】ベアリングの代理店営業~国内最大手ベアリングメーカー日本精工グループ~<事務系総合職採用>
      【飛び込み無・ノルマ無/ドローンや産業用ロボットをはじめ、医療機器、自動車等様々に用いられている「小型軸受(ベアリング)」の営業】 ■業務内容: ベアリング及びベアリング関連商品の国内販売店向け営業を行っていただきます。既存顧客に対して、代理店との折衝や代理店と共同でエンドユーザーに向けた提案営業を行っていただきます。 お客様がモノづくりをするうえで発生する「小型化・薄型化」、「低騒音」、「長寿命の実現」など様々なニーズに応えることが可能です。 <業務詳細> ・販売戦略コーディネート:代理店への提案活動(メインは代理店フォロー) ・顧客対応:代理店と共に各工場の技術部門に対しての製品提案 ・納品管理:顧客からの受注に対して、在庫状況を踏まえた納品管理 ■入社後 まずは神奈川県にある藤沢工場にて製品知識を身に付けていただきます。その後は現場へ配属。教育担当のメンバーのもと、事務処理のサポートなどを行いながら、業務全体の流れを学んでいきましょう。ゆくゆくは営業課長や営業部長のポジションにて、マネジメントに挑戦することも可能です。 ■組織について: 東京営業課には5名の社員が在籍しています。経験豊富な社員が多く、キャッチアップまで手厚くサポートします。 目標数値はチームで追う体制なので、個人ノルマはなく働きやすい環境が整っています。 ■同社に関して ▼企業理念と歴史: 「小さなものづくりを通じて、社会との共生・発展を目指す」ことを企業理念に掲げ、ミニチュアボールベアリングの製造・販売を行っています。もともとボールペン用のボールを作っていた同社は、時代のニーズに応じて製品ラインアップを拡充し、70年以上の歴史を持つ信頼と技術を基盤に、顧客とともに新たな価値ある製品を開発・提供し続けています。 ▼技術力と製品: 同社の主力製品、外径20mm以下のミニチュア・ボールベアリングは、0.0001mmの高精度が求められる製品です。この高精度により、パソコンやIT機器の安定稼働、車の燃費向上や乗り心地向上、医療機器の正確性向上など、広範な分野で活躍しています。最先端の技術力で、機械のスムーズな運動を支え、世の中をなめらかに動かしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業 住所:東京都千代田区神田錦町3-17  廣瀬ビル6F 勤務地最寄駅:東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~364,500円 その他固定手当/月:10,500円 <月給> 235,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には賞与・諸手当を含みます。 ※記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エーアイクリエイト

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    新潟県新潟市中央区鐙西1-12-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】自社開発<SE・プログラマ>◆歯科医向けITシステム/自社製品だから客先常駐なし◎残業少
      【開発するのは自社製品です/自社内開発/繁忙期以外は、残業月0~5時間の環境を実現/事前相談で時差出勤・リモートワーク可能】 ■全国の歯科クリニックで使用される医療システムを開発・保守をし、製品の完成度の高さから顧客からの信頼も厚い当社。この度、新たにSE・プログラマーを募集します。 ■業務内容: 歯科用レセプト・電子カルテの機能追加、制度改定対応を行っていただきます。ユーザー様からの要望などを基に、VB.NET、C言語、SQL言語を利用したシステム開発をチームで行います。他に一部の部門でECサイト構築・管理・運営も行っております。次の業務をお任せします。 ・仕様の検討から設計 ・プログラミング、テスト ・ユーザーサポート ■開発環境: VB.NET、C言語、SQL言語 *当社が開発した製品の動画デモ:https://www.ai-create.co.jp/demo/index.html ■当社の顧客について: 日本全国の歯科医がお客様です。北海道から九州まで、全国28都道府県に普及しており業界内では高いシェアを誇ります。特に、新潟、富山、群馬のお客様が多く、本社を構える新潟県内では、特にシェア率が高いです。 ■組織構成: 現在、SEチームは5名で構成されています。男性4名、女性1名で、年齢は40代1名、50代3名、60代1名で構成されています。全員、SE歴が長く、ベテラン社員が所属しています。 ■魅力ポイント: 【客先常駐はありません・自社開発】 自社製品開発であり、お客様先での常駐勤務はありません。経験を積めば、上流工程にも関わることができます。製品の評価、感想も直接、確認することができ、手応えを感じながら、日々の業務に取り組むことができます。 【働く環境◎/残業も少ないです】 繁忙期以外は、残業0~5時間の環境を実現。繁忙期でも、20時までには、業務を終えるようにしています。自社製品なので、納期も自社内で調整可能。そのため、残業が少ない環境を実現できています。20年以上前から、残業が少ない働き方を実現できています。 【業績堅調・売上安定】 自己資本比率は、97~98%です。また、製品保守業務により、安定した売上もあり、業績堅調。安定した経営基盤を築けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区鐙西1-12-11 勤務地最寄駅:各線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:55,000円~120,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・住宅手当:5,000円~20,000円 ・技能手当:50,000円~100,000円 ■賞与:年1回 *提示年収は、現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジェイエイサービス柏崎

    自動車ディーラー
    新潟県柏崎市大字藤井8487
    • 設立 2006年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【柏崎】LPガスの保安・販売業務◆正社員◆JA柏崎の100%子会社◆残業月10h程度
      ◆◇夏季・冬期各8日休暇有/JA柏崎の出資100%子会社/マイカー通勤可・駐車場あり/残業10時間以下/プライベート充実/昨年度賞与実績4.5か月分/資格取得サポートあり/地域密着の安定企業◆◇ ■職務内容: 柏崎市、高柳町、長岡市小国町にてLPガスの販売並びに燃焼機器の販売・修理、保安業務をお任せします。特に、高圧ガス販売主任者(第2種)資格、液化石油ガス設備士資格をお持ちの方は知識や経験を活かして活躍することができます。 ■就業環境: 作業着は会社から支給されます。残業は月平均10時間以下で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■休暇: 夏期休暇、冬期休暇(各8日)もあります。 ■当社について: 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100%出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎました。お客様の立場に立ったサービスを提供することを目指しています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> シ一ロードかしわざき 住所:新潟県柏崎市安田1513番地 勤務地最寄駅:JR線/柏崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,440円~284,220円 <月給> 160,440円~284,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1月あたり1.79%~%(前年度実績) 賞与の回数(前年度実績):年3回 賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【柏崎市】配送スタッフ◆正社員/残業5時間◆JA越後中越の100%出資子会社
      ◆◇マイカー通勤可・駐車場あり/残業5時間以内/プライベート重視の働き方/UIJターン歓迎◎/前年度賞与実績4か月分/資格取得支援あり◆◇ ■職務内容: ○給油所より2t~3t車で取引先への灯油、軽油の配送。 ○配送業務に伴う商品の取り扱い ■おすすめPOIN 【地域密着×プライベートも大切にした働き方】 ・マイカー通勤可能で駐車場完備!通勤のストレスがありません◎ ・月平均残業5時間以内!プライベートの時間も大切にできる環境です◎ ・UIJターン歓迎!地域に根差した仕事で、地域に貢献できます◎ ・資格取得支援あり!自動車整備士やAPガスなどの資格取得が可能で、キャリアアップを目指せます◎ ■組織構成: 現在、4名(男性3名、女性1名)のメンバーが対応しています。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしています◎ ■入社後について: 入社後は他メンバーよりOJTにて研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■就業環境: ユニフォームは会社支給となります。月平均の残業は5時間で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について: 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100%出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎ運営しています。お客様のご要望に応えるべく、地域に根差したサービスの提供に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> シ一ロードかしわざき 住所:新潟県柏崎市安田1513番地 勤務地最寄駅:JR線/柏崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 危険物手当:3,000円/月(危険物乙4保有者に限る) <賃金内訳> 月額(基本給):160,440円~284,220円 <月給> 160,440円~284,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1月あたり0.67%~3.03%(前年度実績) 賞与の回数(前年度実績):年3回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Switch ON

    学習塾・予備校・専門学校
    富山県富山市荒川新町3-15Sビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山】有名個別塾スクール長候補 ◆未経験OK/サポート体制充実/年休120日・残業少/授業対応無
      ■業務内容: 個別指導塾『スクールIE』の教室長として、以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など ・学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど(1店舗あたりでは20~30名程度の講師をマネジメント) ・新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行(広告、イベント企画など) ■1日の流れ: 13:00 出社、メールチェックなど 14:00 開校(販促物の作成、授業開始の準備など) 16:50 授業開始(生徒や講師が登校)※その間、生徒や保護者との面談 21:30 授業終了(室長とのミーティングなど) 22:00 退勤 ※休憩時間は1時間、月の残業は20時間程度 ■組織構成: ・店舗運営を担う正社員7名、男性6名、女性1名、20代~40代が在籍しています ・講師は大半が学生アルバイトで、全体で80名~100名程度(講師は一人につき、二人の生徒を受け持ちます) ■入社後: ・本部のスタートアップ研修を受講後、副教室長としてスタートしていただきます。 ・半年~1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備しているため、安心してスタート出来る環境です。 ※過去に入社された方も営業職からのキャリアチェンジや、携帯ショップの店長をされていた方など、様々なキャリアをお持ちの方が活躍されています。 ■当社とは: SwitchONは個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店として富山県内で3つの学習塾を運営しております。スクールIEは、独自の個性診断・学力診断を行い、脳科学や教育心理学に基づくアプローチで子供達のやる気を引き出す個別指導の学習塾です。子供達一人一人と真剣に向き合い、オーダーメイドされた指導法でムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習環境を作り、苦手克服・成績アップ・志望校合格、そして夢の実現をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市荒川新町3-15 Sビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 <月給> 230,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し決定します。インセンティブあり。 ■賞与:年2回 ■年収例: ・360万円/入社1年目(未経験)/24歳(月給25万円+手当+インセンティブ) ・600万円/入社8年目(未経験)/36歳 ※エリアマネージャー(月給40万円+手当+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    呉羽産業株式会社

    建築設計事務所
    富山県富山市下冨居2-1-31
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペから意匠設計へ【富山市・転勤なし】建築設計(S造)※資格取得支援/残業月10~15H
      • NEW
      ~売上は毎年増収を継続中の成長中の企業/軽量鉄骨建築をメインに店舗や事務所、倉庫などの事業用建築物を元請けで設計・施工/平均残業月10~15時間/従業員同士の距離が近く、賑やかな雰囲気~ 事業用建築物(店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど)の設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・営業用のプラン図面作成 ・基本設計/詳細設計 ・確認申請書類作成 ・営業と同行しての打ち合わせ ・ご契約したお客様との仕様に関する打ち合わせ ・その他営業・工事担当のフォロー業務 設計・施工を元請けで行っています。 営業や職人さんと協力しながら仕事を進めます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ◇資格補助あり: 会社が業務に必要と認める資格については、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。 ◇プライベートと両立できる: 育児休業制度を完備しており、子供手当を人数に応じて支給します。メンバーの多くが子育て世代のため、家庭との両立や急な都合等にも柔軟に対応します。 ■組織構成: 設計課には3人が在籍しています。 ■当社について: 当社がメインの工法として採用する『軽量鉄骨造』の建築物は、これまで重量鉄骨造や木造に比べると陽の当たらない部分があったのも事実でした。 しかし、世界的な需要の高まりによる資材価格の高騰などを受け、重量鉄骨造より低コストで木造より自由度の高い『軽量鉄骨造』は、今後「低コストで良いものが欲しい」という、多くの人のニーズを満たしうる工法になるのではと考えています。 当社はこの軽量鉄骨造の建築をさらに深く追求し、品質、デザイン、耐久性に優れた建物をお客様に提供し続けていきます。また、こうした建物を世の中に幅広く広めることはもちろんですが、近い将来には鉄骨の製作などにも携わり、よりさまざまな商品開発を進めることで、ニーズを自ら生み出していけるような企業になることを目指しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下冨居2-1-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2.5ヶ月~■直近数年は定期賞与とは別で支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社LOTTE Hotel Arai

    ホテル・旅館・宿泊施設
    新潟県妙高市両善寺1966
    • 設立 2015年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【妙高】ホテルのフロント担当◆LOTTEが展開!半年フロント業務経験あればOK★光熱費無料社宅あり!
      ◆◇LOTTEが展開するホテル/web面接で完結!/ アジアNo.1のプレミアムマウンテンリゾートを目指して◇◆ 妙高山から海まで続く山々と、遥かに広がる田園風景が目を楽しませてくれる自然豊かな土地にロッテアライリゾートはございます。年間を通して多彩な魅力を展開しております。 ■業務内容: ・客室の部屋決め ・宿泊ゲストの対応(チェックイン、チェックアウト、バゲッジサービス、リゾート内ご案内、宿泊中の対応全般、電話対応) ・夜勤業務(締め作業、売上日報の作成、請求書の精査・準備、清 掃、在庫管理など) ・社内用資料や稟議書の作成 ■配属部署: 宿泊課 11名 (男女比4:6) ※人事異動などにより、ホテル業務全般をお任せする場合がございます ■「ロッテアライリゾート」の特徴: 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には、日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみいただいております。 また長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は257室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県妙高市両善寺1966 勤務地最寄駅:北陸新幹線/妙高はねうまライン線/上越妙高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,879円~279,849円 固定残業手当/月:16,121円~20,151円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収には、賞与が含まれておりません。 ■賞与:年2回※業績による、昨年度実績2か月分 ■昇給:人事評価による※職級(Grade)制度 ■物価調整手当:5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/妙高】経理職◆LOTTEが展開!月次報告/予算管理のご経験あればOK★光熱費無料の社宅あり!
      ◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、経理財務部の経理課長を募集しています。 ■業務内容 ・基本的な業務やシステム操作 ・経理専門業務 ゆくゆくは下記業務をお任せいたします! ・月次・四半期・年次決算から会計監査対応や税務申告対応 ※将来的に管理職を目指せるポジションです! ■入社後の流れ 経理課にて課長含め3名の課で仕事を行っております。まず入社後は社内一般の基本的な業務やシステム操作をお伝えいたします。その後当社における経理専門業務の一連の流れを1年間かけて身に付けていただきます。 ■採用背景 一人当たりの業務負担を削減し、ワークライフバランスを重視するため増員での募集となります。 ■組織構成 経理課3名 ■「ロッテアライリゾート」の特徴: 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 【当社について】 ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県妙高市両善寺1966 勤務地最寄駅:北陸新幹線/妙高はねうまライン線/上越妙高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,605円~252,706円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:23,395円~27,294円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績による(前年実績2.0ヵ月分) ■昇給(人事評価による) ■物価調整手当:5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社五目亭

    ファーストフード関連
    福井県福井市新保北1-409
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井】五目亭、甚右衛門の正社員/60代も活躍!未経験歓迎・月給20~33.3万・時短・勤務地相談可
      \福井県で五目亭、甚右衛門など計4店舗を展開しています/ ■業務内容: 調理・接客だけでなく、得意なことでも力貸してください! メニュー開発・メニューデザイン・管理者コース・学生店長・企画販売促進、DXなどの他分野でも活躍できます! ※1店舗あたり約10名ほどのスタッフが在籍しています。 ≪コロナ禍での戦略≫ 麺の自社製?化、健康に特化したパーソナル弁当の販売、福井にない商品を仕入れて販売などEC系の強化をしています。 ■業務の特徴: 【特徴(1)】昇給が年2回!やる気や頑張りに応じて昇給があります。 【特徴(2)】働く時間が自分で選ぶことができるため、店舗でも時短勤務で週30時間の方もいれば働いて稼ぎたいという方は週50時間など希望に応じて勤務が可能です。実際に女性活躍推進企業として認められており小さいお子さんの親御さんはもちろん、子供が大きくなっても時短勤務をされている方もいます。飲食業界には珍しい女性が7割~8割を占める企業です。 【特徴(3)】福井市内どの店舗でも勤務可能!勤務場所を相談ください。 【特徴(4)】スタッフ⇒店長⇒マネージャーとステップアップが可能! 人にもよりますが、過去スタッフで入社をし、1年以内で店長になった方もいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市新保北1-409 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 240万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:50,000円~183,000円 <月給> 200,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は8時間勤務の場合の給与です。希望によっては週30時間~週50時間の就業が可能です。 ■賞与:なし(店舗売上等の実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福井県】◆事務職◆福井県内で4店舗を運営◆空いた時間は店舗をお手伝いいただきます
      \福井県で五目亭、甚右衛門など計4店舗を展開しています/ ■業務内容: ・経理、総務、事務 ・上記の業務のデジタル化(難しいものではありません) ・通販などWEBでの窓口対応 ※経理業務については、外部に税理士にほぼ任せているため、業務経験がなくとも問題ありません。 ※デジタル化については、当社がDX推進企業に認定されているため、今後外部機関と一緒に行っていくため、こちらもIT知識がなくとも外部機関と連携・調整ができれば問題ありません。 ■体制・募集背景: 現在本部のバックオフィスは全て1名(60代)で行っているため、 今後の後継候補として採用を考えています。 ■その他補足事項: 現時点で1名で行っている仕事なため、そこまで業務量がなく、何もしない時間も出てくるかと思います。その時には現在も行っているのですが、ホールとして現場を手伝っていただくこともあります。店舗の時間は10:00~22:00となりますので、店舗に出るタイミングは希望も伺いながら応相談となります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市新保北1-409 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 240万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:50,000円~183,000円 <月給> 200,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は8時間勤務の場合の給与です。希望によっては週30時間~週50時間の就業が可能です。 ■賞与:なし(店舗売上等の実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    土地家屋調査士法人中央ライズアクロス

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区美咲町1-4-15
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/未経験◎】測量スタッフ◆手に職を付ける◆不動産の登記測量メイン/残業月平均10H程/土日祝休
      ~土地家屋調査士法人/不動産や測量の知識が身に着く/働きやすさ◎無駄な残業がない文化あり~ ■業務内容: 当社の測量業務をお任せします。2人1組で専用機器による土地の測量を行い、結果を書類にまとめます。外勤と内勤の割合が6対4ほどです。 業務を通じて、ご自身の専門性を高めていきたい方にはピッタリのお仕事です。 ■業務詳細: 測量・測量データのとりまとめ ◇不動産の登記測量がメイン。建物や道路との境界を明示するために行います。 ◇計算は機械が自動で実施。操作方法さえマスターすればOKです。 ◇図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします。 ■業務の流れ・体制: まずは現場での先輩の補助を通して、当社での業務になれていただきます。 もし不明なことがあってもすぐに質問ができ、更に専門性を伸ばせる環境です。 <ある1日の流れ> ▼出社・測量機器/資料の準備 ▼現場へ出発 ▼機器の設置/計測 ▼帰社・計測結果の計算/作図業務 ▼翌日の準備/帰宅 ■組織構成: 東京大手町本店は代表含めて現在11名のスタッフが在籍しています。メンバーの年代は30代が中心です。全員がプロとしての自覚をもって業務に当たっており、実務を通じて日々研鑽を積んでいます。 職場全体の感覚として「無理をして業務を行う事なく、効率よくスパッと高い品質の仕事をする」ことを心がけているので、無駄な残業を行うような文化はなく、18時を過ぎたオフィスは閑散としています。 ■魅力: <あなたが望む“挑戦”ができる環境です> ◇長く携われる「職」を手にしたい ⇒2年前に未経験からスタートし、第一線で活躍するメンバーがいます。 ◇実務に追われ資格に挑戦できない… ⇒残業は月平均10h。しっかり時間を取れます。 ◇業務幅を広げたい ⇒熱意を持った挑戦、歓迎します。面談の際に是非お聞かせください。 ◇従業員にしっかり報いる会社で働きたい ⇒もちろんです。年間賞与4ヶ月分以上を得る従業員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京 住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 365万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~281,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:66,000円~99,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 253,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ケイズプロス株式会社

    ゼネコン
    福井県福井市勝見3-17-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井市/未経験歓迎◎】施工管理アシスタント◆土日祝休み/残業5h/転勤無/U・Iターン歓迎!
      ~業界未経験・職種未経験歓迎◎/年間休日116日/月平均残業5h/大手企業との安定取引有り/転勤無し/U・Iターン歓迎!福井を牽引する総合力を持ったエキスパート集団◎~ \施工管理とは?/ 『施工管理』は建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われるようにする管理いただくポジションです。 具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 【対象物】橋梁 【エリア】福井県内中心 【出張】なし 【夜勤】ほぼなし(年に1~2回発生するかどうか) ・見積書や施工関係の書類作成や積算等 ・現場の工程管理、写真撮影 ・材料発注 ・図面の確認 ■組織構成: 施工管理6名が在籍しております。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員に同行し、書類作成などできることから対応いただき、1年ほどかけて業務の流れを覚えていただきます。徐々に小さな現場からお任せし、独り立ちを目指していただきます。 ■ポジションの魅力 橋やダムなどのインフラ整備は、手がけた仕事が街にカタチとして残る仕事です。私たちの便利な生活を支えるインフラを整備するのも建設業の仕事です。 専門的なことはわからなくても、特別なスキルがなくても、体一つでスタートできます。新しいことにチャレンジできる環境があり、自分の努力次第で大きく成長できます。 ■就業環境: ・育休制度の取得促進や年2回の健康診断の実施など、社員の積極的な育成、職場環境の整備により、社員一人ひとりが働きやすく、やりがいの持てる職場づくりに取り組んでおります。 ・2024年4月から完全週休二日制(土日祝休み)に移行し、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■当社の特徴: クリーンレーザー工法(塗装剥離、サビ除去の負担軽減)、金属溶射工法等、環境・作業効率に優れた工法技術あり、関西電力関連会社等の県外大手企業とも取引もございますので、安定した経営を実現しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市勝見3-17-1 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円~30,000円 <月給> 203,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給1回/年(4月)(前年度実績1月あたり20,000円~50,000円) ・賞与2回/年(7月、12月)(前年度実績1.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ステムソフト株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    富山県富山市安住町2-14北日本スクエア中央館6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市/未経験応募可】自社勤務SE◆正社員登用前提◆週3~5在宅可/残業月10h/近年の離職率0%
      【正社員登用前提◆自社Webシステム開発◆入社後フォロー体制◎◆残業月10h程度】 開発コストや製造、流通のコスト高に悩んでいる企業様の課題解決を図るべく、営業や技術のすべてにおいて高品質を追求した一貫体制でシステム開発を行う当社にて、社内SEとしてWebシステム開発を担当していただきます。 ■主な業務内容: PHP、VB.Netを使用したWebシステム開発を担当します。 入社後は、研修実施と研修後はマネージャーの指導を受けながら、徐々に業務に慣れていただきますのでご安心ください。 慣れてきましたら、要件分析から設計開発運用もお任せいたします。 将来的には要件分析が可能な水準を目指していただきます。 ■入社後の流れ: オンライン研修を予定しています。研修後はマネージャーがOJTの形で指導いたします。 ■組織構成: マネージャー1名、メンバー1名が在籍しています。 ベテラン社員がいますので、わからないことはすぐに聞ける環境がありますので安心してジョインください! ■働き方: ・週に0~2回の出社。それ以外はリモートワークが可能です。 ・残業は月平均10時間程度です。 ・日々のコミュニケーションはTeamsを利用し、いつでも声を掛け合える状態です。 ■当社の魅力: ・年間休日125日/月平均残業時間が10時間程度 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア中央館6F 勤務地最寄駅:JR線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~588万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~420,000円 <月給> 220,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    あったか子育て応援住宅株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    長野県松本市大手4-8-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松本市/長野市】ハウスコンシェルジュ(営業)※完全反響営業/子育て世代のお家づくりをサポート
      ■業務概要 長野県で4店舗を展開するあったか子育て応援住宅株式会社にて、注文住宅の提案営業を担当します。 提案から施工完了まで携わり、お客様の家づくりに対する夢を形にする仕事です。 HPや広告を見て展示場や見学会に来たお客様に対して、ニーズを踏まえた提案を行い、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。 ■業務詳細 ・完成見学会やショールームイベント対応 ・問い合わせのお客様へTEL・メール対応 ・ローン相談/土地探し/プランニング(同社の設計士やコーディネーターと連携します) ・建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整/お引渡し ・契約、竣工、引渡、アフターメンテナンスまでが一連の業務になります。 ■組織構成 営業4名/インテリアコーディネーター2名/施工管理2名//設計1名/メンテナンス1名/経理1名/総務1名 ■同社の魅力点(他社との違い) 子育て世代の20代~30代前半のお客様が多く相談に来ます。転職して間もない方、土地購入から検討の方、建築すが困難な状況の方、いろいろな住宅会社を回っていくうちにあれもこれもとなり無理なローンに気づかない方がいるのが現状です。そうした方に「良い材料」と「良い職人さん」でつくられた「適正価格の家」を「ご納得頂ける無理の無い資金計画」で、末永く安心して生活できる住まいづくりを提案しています。子育て世代の方の家づくりが成功するよう同社が応援しています。また、子育て世代の住宅のみに拘らず、店舗併用住宅やコンパクト住宅、既存住宅リフォームなど幅広くご対応しております。 ■同社の特徴 ・長野県の気候や風土、生活環境を熟知した職人が専属で在籍し、適性価格を実現するための独自ノウハウを保有しています。学ぶ意欲さえあれば、やりがいある仕事をどんどん任せてもらえる社風です。業界・業種未経験でも、知識とスキルを習得することができます。 ・社長と距離が近く、また先輩や上司と「~さん」でフランクに話せる環境です。社長の人柄を魅力にご入社される方も多く、「子育て世代のご家族様がいつまでも思い出に残る、あたたかい子育てができる家づくり」をコンセプトに、今後託児所や高齢者住宅など様々な建物を手掛けることも構想しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅:各線/松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野店 住所:長野県長野市西尾張部203-2 勤務地最寄駅:しなの鉄道 北しなの線/北長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 上田店 住所:長野県上田市上田1474-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはインセンティブを含みます。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(9月、3月) ■モデル年収:800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/松本市】木造注文住宅の設計職 ※子育て世代のお家づくりをサポート
      ■業務概要: 長野県北信中信地域に店舗展開を行う、あったか子育て応援住宅株式会社にて注文住宅の設計業務を担当します。 ■業務詳細: ◇子育て世代をターゲットに自由設計の注文住宅を提供しています。設計士は営業担当と共に、お客様のご要望をヒアリングを行い、またプロの視点でお客様への提案を行います。 ◇営業、設計士の他にインテリアコーディネーターが在籍しており、ある程度間取り等が決まった後はインテリアコーディネーターが壁紙や照明の位置などをお客様と打ち合わせを行います。 ■組織構成 総務1名/経理1名/営業4名/インテリアコーディネーター2名/施工管理2名/設計1名/メンテナンス1名で協力しながらお客様の家づくりをしています。 ■同社の魅力点(他社との違い) 子育て世代の20代~30代前半のお客様が多く相談に来ます。 転職して間もない方、土地の購入から検討の方、住まいまで建築するのが困難な状況の方、いろいろな住宅会社を回っていくうちにあれもこれもとなり、無理なローンに気づかない方がいるのが現状です。 そうした方に「良い材料」と「良い職人さん」でつくられた「適正価格の家」を「ご納得頂ける無理の無い資金計画」で、将来安心して生活できる住まいづくりを提案しています。子育て世代の方の家づくりが成功するよう同社が応援しています。 その他にも店舗併用住宅や既存住宅リフォーム、公共事業工事など幅広くご対応しております。 ■同社の特徴 ・地元の気候や風土、生活環境を熟知した職人が専属で在籍し、適性価格を実現するための独自ノウハウを保有しています。学ぶ意欲さえあれば、やりがいある仕事をどんどん任せてもらえる社風です。業界・業種未経験でも、知識とスキルを習得することができます。 ・社長と距離が近く、また先輩や上司と「~さん」でフランクに話せる環境です。社長の人柄を魅力にご入社される方も多く、「子育て世代のご家族様がいつまでも思い出に残る、あたたかい子育てができる家づくり」をコンセプトに、今後託児所や高齢者住宅など様々な建物を手掛けることも構想しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅:各線/松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(3月、9月) ■歩合加算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Matchbox Technologies

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全29件
    • 【東京/マネージャー候補】カスタマーサクセス※日本の労働力不足に向き合う急成長SaaS企業
      【マネジメント経験を積みたい方歓迎!/顧客の本質的な課題解決に向き合いながら、チームビルディングにも貢献できます】 ◎自社プロダクト「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワードをW受賞! ◎官民問わず業績好調により営業職を積極募集中! ◎2024年資金調達9.5億 ■仕事内容: スポットワークシステム【matchbox】の導入検討~契約中のお客様にカスタマーサクセス業務及びマネジメント業務を行っていただきます。お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 ■主な業務内容: ・カスタマーサクセスKPI策定/進捗管理 ・導入支援(オンボーディング)を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進 ・利用促進のための施策(検討/提案/実行) ・プロセスの改善(検討/提案/実行) ・サポートページ等のナレッジ管理 ・スクリプト、業務フローの改善(検討/提案/実行) ・セールスの商談支援(商談同席等) ■仕事の魅力: ・マネジメント次第で成果の最大化を行うことができます。 ・組織の方向性や戦略に関与し、部下の育成やチームの目標達成をリードする能力が身に付きます。 ・経営陣と近い距離で、マネジメント職としてのキャリアを築けます。 ・急速に成長する会社で組織作りに携われます。 ・お客様とのコミュニケーション、課題解決、提案力など、日々新しいことを学びながら成長できます。 ■募集部門の組織構成 自治体事業グループ:16名 法人事業グループ:19名 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,950円~574,500円 その他固定手当/月:16,000円~18,000円 <月給> 508,950円~592,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください ■その他固定手当:深夜勤務手当 20時間/16,000円~18,000円(超過分は別途支給)※手当に充当する労働時間→22:00~翌5:00 ■賞与:年2回(当社規程による) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・即戦力/リーダー候補】カスタマーサクセス※SaaSプロダクト「matchbox」
      ■募集背景: 急成長に伴い、組織、グループ全体が急拡大するにつれて、セールス部門の更なる体制強化が早急に必要となっています。 セールス職のポジションは大きく「フィールドセールス」「インサイドセールス」「カスタマーサクセス」に分類しております。今回は導入先拡大をしていく上で重要な「カスタマーサクセス:即戦力」の募集となります。 ■仕事内容: <カスタマーサクセス> matchboxの導入検討~契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を行って頂きます。 お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 <業務内容> ・導入支援(オンボーディング)を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進 ・利用促進のための施策(検討・提案・実行) ・プロセスの改善(検討・提案・実) ・サポートページ等のナレッジ管理 ・スクリプト、業務フローの改善(検討・提案・実行) ■入社後の教育体制: ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 まずは先輩社員によるOJTからスタートします。事業についての説明、カスタマーサクセスとして求められることなど、仕事を通じて教わります。先輩や上司には気軽に質問することが可能です。 ■配属部署について: カスタマーサクセスは法人事業本部と自治体事業本部があります。 マーケティングチーム、ITチーム、カスタマーサポートチームと連携がとりやすい環境です。 ■仕事の魅力: ・お客様の成功に貢献できます。 ・お客様とのコミュニケーション、課題解決、提案力など、日々新しいことを学びながら成長できます。 ・急速に成長する会社で組織作りに携われます。 ■こんな方向いてます: ・お客様と関わり、成長を支援したい方 ・課題解決が好きで人の役に立ちたい方 ・お客様との信頼関係を気づくことを大切にしている方 ・お客様の成功を自分のことのように喜べる方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階 受動喫煙対策:その他(敷地内分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 511万円~712万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください ■賞与:年2回(当社規程による) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    TIS長野株式会社

    ITコンサルティング
    長野県松本市深志1-2-11昭和ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【松本市】システムエンジニア(管理会計システム開発)◆プライム上場企業G×残業12hで安定して働ける
      【東証プライム上場「TIS」のグループ企業/大手企業との取引あり/最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富】 ■業務内容: 主にクライアント企業の業務効率化を目的とした製造業業務支援システム、管理会計システムの開発をご担当いただきます。 要件定義から設計、テストまで幅広く関わっていただく想定です。 ※OJTおよび部門主導の研修にて、業務を習得していただきます。 ■業務詳細: ・データベース設計やインフラの構築・管理 ・システムの設計、実装、テスト ・リリース後の運用保守・エラー対応や機能追加の提案・実施 ■具体的な製品・業務領域/開発例: ・製造業業務支援システム ・管理会計システム ■業務の魅力: ソフトウェア開発だけではなく、ユーザーに近い目線で考える要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関わることができるのが本ポジションの魅力です。さらに最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、新しい分野へのチャレンジも可能です。 ■当社の魅力 ◎東証プライム上場G×抜群の環境で安定して働ける。 グループに準じた働き方となっており残業時間は12hほど、平均有休取得は16日、平均勤続年数18年とご入社後長くにわたって安定的に働いていくことができる環境です。 積立休暇にて最大40日まで休暇積立ができたり、教育日数として2日間外部講習にご参加可能など制度面も充実しています。 ◎長野以外にもお客様が多数!だからこそ安定的な受注が可能 当社は長野県に本社を構える会社ですが、お取引先は県内のお客様にとどまらず県外のお客様もいらっしゃいます。様々な場所にお取引先様がいるから安定的に受注ができている環境です。また長野にいながらも長野以外の東京の最新案件などに関わっていける点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> お客様先常駐(松本市周辺) 住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区/社内開発】SAP BASIS保守業務 ◆プライム上場G / 入社初月から有休付与
      【東証プライム上場「TIS」のグループ企業/SAPの専門性×手を動かし続ける環境にて生涯エンジニアを体現できる環境です】 ■募集背景: SAP Basis分野をより強化していくため新部隊立ち上げに伴う新規メンバーの募集です。 ■業務内容: SAP Basisの保守業務を中心として業務をご担当いただきます。 首都圏エリアのお客様を中心に案件対応を行っていただきます。 ■期待する役割: SAPのご経験を活かしてノウハウの共有や将来的にはチームの取りまとめなどの役割も期待をしております。 ■業務詳細: ・お客様先で本稼働システムに対する定期的なメンテナンス作業 (サーバへのパッチ適用、バックアップ、バージョンアップ対応等) ・お客様からの問い合わせ対応(Basis関連) ・運用監視等 ■組織体制: 現在パートナー含め6名の組織となっています。 20代から50代まで幅広い方々が活躍中です。 ■残業について: 残業は月平均12時間程度です。 納期が近いと残業時間は増える傾向が有りますが、残業時間は少ないです。 ■本ポジションの魅力: ◎手を動かし続けられる環境◎ 本ポジションが運用保守中心のポジションとなりますため、ご入社いただいた後も手を動かしていただきながらエンジニアとしてご就業いただくことができる環境です。エンジニアとして手を動かしつつ働いていきたい方にはおすすめの環境です。 ◎充実した福利厚生と就業環境◎ 残業時間12h・平均有給取得日数が16日と仕事をしながらもプライベートを充実させることのできる環境です。 積立休暇制度にて40日間まで休暇積立ができる制度やリフレッシュ休暇、 教育日数にて年間2日時間がもらえるなどフレキシブルに福利厚生が活用いただける環境となっています。 ■当社について: 当社は、企業の未来づくりをサポートしております。IT化の急速な変化に対応が必要な現在、同社は企業の成長を加速させるためにTISインテックグループの総合力を活かした開発力で、長野県の企業を未来につなぐため、最適なITソリューションの提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京都江東区(当社グループ会社のオフィス) 住所:東京都江東区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~285,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 235,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フォレスト

    その他
    長野県北安曇郡池田町大字会染6124-37
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野|北安曇郡池田町】営業職◆木くずリサイクル事業を展開/創業40年/伸び伸び働ける安定企業
      【産業廃棄物処理の中間処理・木くずに特化したリサイクル事業/創業40年・地域社会に貢献するインフラクリエイトグループの安定基盤/働きやすい環境でキャリアを築ける】 ■業務内容: 産業廃棄物・一般廃棄物の中間処理業者として、木くずのリサイクルに特化した事業を展開する当社にて、営業職として新規開拓や既存顧客との関係構築をお願いします。 解体工事や林業で発生する木くずを回収・処理し、それをリサイクルして販売するという循環型の事業を支える重要な役割です。 ■業務詳細 : 当社の営業職は、問い合わせ対応による受注活動がメインでしたが、今後は積極的な営業活動を通じて新規顧客の開拓を行っていきたいと考えています。 ~具体的な業務内容は以下の通りです~ ・市場調査:他社の単価や業界動向を調査し、営業戦略を立案 ・新規顧客開拓:解体業者や、間伐時の木材を落札した業者への営業活動を実施 ・見積作成:基本単価を基に社長と相談しながら交渉を行い、見積書を作成 ・契約締結:産業廃棄物処理に関する契約書作成を担当 ・販売先対応:バイオマス発電所向けなど既存の販売先との関係構築・管理 など ■組織構成 : 現在の社員構成は受付スタッフ2名、場内スタッフ5名(20代~60代)が在籍しています。 ※営業所(木曽郡大桑村)には50代の社員が1名在籍しています ■業務の魅力: ◎創業40年の歴史を持ち、グループ企業としての安定基盤も築いています。また、がつがつした営業スタイルではなく、伸び伸びと働ける環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◎入社後は社長や先輩社員から業務内容や営業のノウハウを学ぶことができるため、業界未経験者でも安心してスタートを切ることが可能です。 ◎社員同士のコミュニケーションが良好で、働きやすい職場環境が整っています。営業職は自分のペースで働けるため、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。 ■企業の特徴: 土木工事、建物解体工事等から発生する廃木材等の受け入れ、破砕処理によってウッドチップに加工。バイオマス発電の燃料、紙パルプの材料等への再資源化を通じて、木質系廃棄物にかかる社会問題の解決に取り組み、より環境負荷の少ない社会づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北安曇郡池田町大字会染6124-37 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 322万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 経験年数及び保有資格に応じて、処遇は決定します。 ■定期昇給:無(能力・勤務成績により年に1回見直しを行う) ■賞与:有(前年度実績2ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ストローグ

    建築設計事務所
    富山県滑川市大榎452
    • 設立 2002年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【恵比寿】営業事務◎無借金経営/有休消化率70%超/木構造中心の設計事務所
      • NEW
      ~事務職・残業少の好環境◎東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所/無借金経営で安定◎長期的な就業可能/転勤無~ ■業務内容: ◇来客、電話対応 ◇書類の作成等事務作業 ◇CADで製図、Illustratorでデザイン制作など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ◇有休消化率70%超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴: ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品/構法/技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について: 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やし ていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心 に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造 の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計 算サービスも提供しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-1-8 Oak6 3F 勤務地最寄駅:JR各/東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(計2か月分/前年度実績) ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】マーケティング◇建築業界出身者歓迎◎無借金経営/有休消化率70%超/木構造中心の設計事務所
      • NEW
      ~東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所/無借金経営で安定◎長期的な就業可能/転勤無~ ■業務内容: 独自の金物接合構法で、強く美しい日本の木造建築を支える当社にて、コネクタについての営業企画やマーケティングをお任せします。 ◇ブランディング ◇BtoBマーケティングなど 【変更の範囲:当社業務全般】 ■魅力: ◇有休消化率70%超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴: ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品/構法/技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について: 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やし ていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心 に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造 の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計 算サービスも提供しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-1-8 Oak6 3F 勤務地最寄駅:JR各/東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(計2か月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Six Sense株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市大手4-7-14
    • 設立 -
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野・松本】ホールスタッフ(日本料理店)*未経験歓迎/転勤無/百名店の実績
      • NEW
      ~松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供!「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ~ ■職務内容 地産の厳選食材を活かした日本料理店「ヒカリヤヒガシ」で料飲サービススタッフとしてご勤務いただきます。 ・お客様のお席までのご案内 ・お料理、飲料のご提供及びお料理の説明 ・下膳、片付け 等 ■職務の魅力・特徴 ヒカリヤヒガシは明治初期のお屋敷を改装した趣のある日本料理店です。記念日や人生の節目等のハレの日にご利用いただくことも多く、お客様の大切な瞬間を共にお作りする喜びを感じれます。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place(その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート)』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開!グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定!日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」:松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画!「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋(ひかるや)』などを運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ヒカリヤ 住所:長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 247万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 固定残業手当/月:26,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,000円~309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(月1,000円~) ■賞与:あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】調理スタッフ(健康センター内)*未経験歓迎/日曜固定休/転勤無/百名店の実績
      ~松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供!「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ~ ■職務内容 健康センター内にあるレストランで調理師として調理業務全般をお願いいたします。 お客様は健康センターをご利用の方になり、ヒカリヤのフレンチ・和食を提供するお店となります。 【主な業務】調理業務、仕込み、メニュー作り 等 ※一般的な大量に造る病院食の提供はありません。 ※すべての健康診断受診者ではなく、希望者のみのお食事付き健康診断を申し込みされた方向けとなります。 ■店舗の特徴 ・松本市内にある歴史的有形文化財の古民家を活用したレストラン『ヒカリヤ』の味を相澤病院の健康診断で、ランチ・夕食の提供をしている店舗になります。 ・店舗は病院内にあるものの、提供するお料理は、ヒカリヤヒガシ・ニシと同じクオリティとなるため、料理の技術を磨ける環境です。 ・大量につくる病院食とは異なり、地元食材を使ったフレンチや和食を丁寧に手間を惜しまず作ります。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place(その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート)』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開!グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定!◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」:松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画!「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋(ひかるや)』などを運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 相澤健康センター 住所:長野県松本市本庄2丁目5-1 相澤健康センター内 ヒカリヤ 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:松本市内
      <予定年収> 247万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~305,200円 固定残業手当/月:26,300円~44,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,300円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日立Astemo上田株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市国分840
    • 設立 2016年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野県/上田市】保守、保全<自動車部品等>※機械部品の製造業経験者歓迎/年休121日
      ~世界の自動車社会の安全に貢献/電動車の普及に伴い、今後ますますニーズが拡大/年休121日(土日休)~ ■職務概要: 生産ラインの保守、保全、設備の維持管理をお任せします。 生産開始後の維持管理、故障前の予防、故障後の対応まで設備の対応はすべてお任せしていきます。 ■業務詳細: 1、修理、メンテナンス、改善 L異音・振動・油漏れ・機械精度等の点検、故障部品 / 定期交換部品の交換、 故障頻度の高い部位の対策・改善 2、付帯設備の維持・管理 L高圧/低圧コンプレッサーや受電装置の月次点検・法令点検・老朽化機器更新 3、省エネ・CO2削減活動 L空圧機器から電動機器への置き換え対応 など 設備によって機械の特徴が異なるため、それぞれチームをわけて業務を行っています。 通常業務は生産設備故障時の修理対応がメインとなり、状況を確認しながら外注への依頼もしながら対応を行っていただきます。 また予防保全にも力を入れており、チームでアイディアを提案し、再発防止の改善も実施します。 ■入社後: 現場でのOJTで実務を習得いただきながら、メーカーの講習がある際には参加しながらスキルアップをいただだき、国家資格の取得支援も行っています。 ■働き方: 3交代制での勤務となります。残業は月平均:30時間程度、連休や土日のメンテナンスで休日出勤が発生しますが、その場合は振替休日を取得していただいています。 ■特徴: 当社が行っているのはブレーキ部品の製造、開発で、車の部品の中でも命に関わる非常に大切な部分です。そのため品質に対して高い意識を持ち、真摯に向き合って業務に取り組んでいただきたいと考えています。命に関わる部品のため厳しい部分がありますが、その分人の命を守っているというやりがいにつながります。 ■当社について: 日立Astemoグループ(100%出資)の中でも自動車の「回生ブレーキ」の開発/製造/販売を行う当社。世界トップレベルの技術力と競争力で、EV化や自動運転に貢献しています。「回生ブレーキ」は燃費向上と環境保全に貢献する製品で今後、電動車の普及に伴い、更にニーズが拡大する見込みです。 完成車メーカーをお客様とし、ホンダの製品は100%当社の製品が利用されているなど、経営基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市国分840 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/信濃国分寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,750円~354,850円 <月給> 187,750円~354,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 /計5.4ヶ月分(前年度実績) ※直近10年間実績の平均/計5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】ブレーキ部品の品質保証※機械部品の製造業経験者歓迎/キ年休121日
      ■職務概要: 製造部に一番近い品質保証として、不具合品を出さないための対応、改善まで担当いただきます。より良い品質の製品を作るため、不良品が出ないために様々な部門と連携しながら進めていただく業務です。 ■業務詳細: ・不具合対応 不具合事象を確認し、原因を追究し対策につなげ、同じ不具合を起こさないために、製造部門と二人三脚で改善を行い、原因の解析後のレポート作成まで行っていただきます。 ・定期確認 常日頃生産している物が図面通りに出来ているかを確認、測定。また、現在の生産ラインが不具合を発生させない状態になっているか再確認を行います。ラインの故障などで不良が出た場合は故障前後の品質確認や必要に応じて生産技術と連携して設備の構造変更などを指示・依頼対応も行います。また、お客様に安心していただくため、確からしいデータの提出も行っていただきます。 ・変更管理、イベント品出荷確認会 生産に対しての変化点を管理し、変化した製品の確からしさを検証。また、 新規/工程変更品などの初めて出荷する製品の確からしさを確認いただきます。 ・新規品プロジェクト 新製品の生産に対して新ラインの立ち上げを他部署と協力して作り上げていきます。 ※様々な部署とコミュニケーションをとりながら進め、また、製造・工場の流れ全体を把握することができるため、スキルアップやステップアップにつながります。 ■働き方: 入社後、業務に慣れるまでは日勤のみ、半年から1年後を目途に徐々に夜勤での勤務も行っていただきます。1ヶ月半に1回(1週間)の頻度での夜勤勤務有。 ■特徴: 当社が行っているのはブレーキ部品の製造、開発で、車の部品の中でも命に関わる非常に大切な部分です。そのため品質に対して高い意識を持ち、真摯に向き合って業務に取り組んでいただきたいと考えています。命に関わる部品のため厳しい部分がありますが、その分人の命を守っているというやりがいにつながります。 ■当社について: 日立Astemoグループ(100%出資)の中でも自動車の「回生ブレーキ」の開発/製造/販売を行う当社。世界トップレベルの技術力と競争力で、EV化や自動運転に貢献しています。「回生ブレーキ」は燃費向上と環境保全に貢献する製品で今後、電動車の普及に伴い、更にニーズが拡大する見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市国分840 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/信濃国分寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,750円~354,850円 <月給> 187,750円~354,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 /計5.4ヶ月分(前年度実績) ※直近10年間実績の平均/計5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エイブリック株式会社

    半導体メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 2016年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 在宅OK【松戸】人事制度・労務◇残業10H程・年休128日◇ミネベアミツミG/半導体メーカー
      【年間休日128日/在宅勤務(リモートワーク)制度あり!/フレックス】 ■業務概要: 当社では、アナログ半導体の専業メーカーとして、次代の働き方に対応するためにジョブ型雇用への改革を推進中です。今回の募集は、人事制度の企画立案と運用管理を担当する人事(労務・人事制度)ポジションです。当社の変革期において、率先してジョブ型雇用を推進し、適正な評価制度の構築を目指して活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細: ◇人事制度および施策の運用管理、既存制度の見直し ◇人事各種規程改訂、関連する研修や説明会の実施 ◇給与、社保、社員労務対応 ◇ジョブ型雇用の推進および適正な評価制度の構築 ■組織体制: 配属先のタレントサクセスセンターは7名で構成されており、採用、教育、労務、人事制度関連、エンゲージメント向上等の人事業務を全員で分担しながら行っています。働き方改革やシステム関連等のプロジェクトには他部門から兼任で参加する社員もおり、チーム全体で一体感を持ちながら業務に取り組んでいます。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、ミネベアミツミグループの一員として、アナログ半導体分野で高品質な製品を提供しています。1968年に世界初の量産クオーツウォッチ搭載用CMOS ICの開発から始まり、現在では車載、医療機器、民生機器など幅広い分野で使用される小型、低消費電力、高精度のアナログ半導体製品を展開しています。ジョブ型雇用への改革を通じ、先進的な働き方を推進し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 ■働き方 年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 在宅勤務の回数は特段制限がなく、業務内容によって個人の裁量でお任せしています。イベントごとや業務内容によっては、必ず出社していただきたい日はあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高塚事業所 住所:千葉県松戸市高塚新田563 勤務地最寄駅:JR線/市川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~440,000円 <月給> 330,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は、ご本人様の経験に応じて決めさせていただきます。 ■昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸/リモート可】ロジック設計エンジニア◇東証プライムのミネベアミツミG/アナログ半導体メーカー
      【ロジック仕様の設計と最適化、ロジック回路設計と検証、P&R設計サポート、製品評価をお任せ/世界トップレベルのシェア製品あり】 ■業務概要: 今回募集するロジック設計エンジニアは、当社の新製品開発を担当し、ロジック仕様の設計と最適化、ロジック回路設計と検証、P&R設計のサポート、製品の評価を行います。高い技術力と専門性を駆使し、革新的な製品を創出するやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細: ・ロジック仕様の設計と最適化 ・ロジック回路設計と検証 ・P&R設計のサポート ・製品の評価 ■組織体制: 配属先の商品開発ドメインには18名のエンジニアが在籍しており、フラットな組織体制のもと、若手でも自分の意見やアイデアを自由に提案できる環境が整っています。 ■就業環境: 年休128日、リモートワークやフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■当社の強み: ◇当社は、回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の企業であり、自社内で一貫して製品開発を行うことが可能です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群を展開しています。 ◇さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社の特徴/魅力: 当社は1968年に世界初の量産クオーツウオッチ搭載用CMOS ICの開発を機にアナログ半導体事業を開始しました。以来、民生機器や携帯機器、車載や医療機器などに小型、低消費電力、高精度のアナログ半導体製品を提供しています。2020年4月にミネベアミツミグループの一員となり、「Small Smart Simple」なアナログ半導体ソリューションでお客様に感動を提供することをビジョンに掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高塚事業所 住所:千葉県松戸市高塚新田563 勤務地最寄駅:JR線/市川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は、ご本人様の経験に応じて決めさせていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大和

    通信販売・ネット販売
    長野県安曇野市豊科高家1178-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【長野/事務職】カタログギフトの受注担当(メール・電話)※転勤なし/女性活躍/育休復帰100%
      【マイカー通勤可/シフト勤務/夏季(一部出勤あり)、年末年始はお休み(2024年度実績:12/29~1/3休日)/たくさんの「ありがとう」に携わるやりがい/贈る人、受け取る人の気持ちに寄りそうギフト】 ■ポジション概要: ギフトカタログ・ギフト商品の受注担当業務(PC操作及び顧客との電話対応)をお任せします。 ■業務内容: ・お申込みへの返信 ・指示書作成(ご注文データを専用システムに取り込む) ・お客様からのギフト商品に関するお問い合わせやご要望への、メールや電話で応対 ■女性が働きやすく活躍できる環境: ◎わからないことがあっても先輩方が丁寧にお教えする環境ですので、過去、異業種からの転職の方も安心してご入社いただけます。ギフトのことなど専門的な知識も身に付けることができますので、業界知識が広がり、楽しんで仕事を進めることが可能です。 ◎YAMATOでは女性の割合が高く、育児休暇などの制度も充実しているので、ライフイベントに合わせた働き方を選択できる点も魅力です。また、公平な評価制度があるので、自分が力を注いで取り組んだことがしっかり評価される風土があります。いい環境で働けるからこそ、プライベートも仕事も楽しめると思います。 ◎産休復帰率100%、育児休業取得者数15名※正社員・パートナー(2021年12月~2022年11月平均) ■当社の特徴: 40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅:JR大糸線/梓橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~244,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します ※時間外手当別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・事務】カタログギフトの受注対応 ※未経験歓迎/転勤なし/週休2日/地域に根付く老舗企業
      【マイカー通勤可/夏季休暇(一部出勤あり)、年末年始あり/たくさんの「ありがとう」に携わるやりがい/贈る人、受け取る人の気持ちに寄りそうギフト】 ■ポジション概要: ギフトカタログ・ギフト商品の受注担当業務(PC操作及び顧客との電話対応)をお任せいたします。 ■業務内容: 【WEBからのお申込み対応】 ・お申込みへの返信 ・指示書作成(ご注文データを専用システムに取り込む) ・お客様からのギフト商品に関するお問い合わせやご要望への、メールや電話で応対 ■配属先について: 受注センター直販受注グループ直販受注チーム(本社)へ配属となります。 チームリーダー(男性)ほか、オペレーター女性17名が在籍しております。 ■女性が働きやすく活躍できる環境: わからないことがあっても先輩方が丁寧にお教えする環境ですので、過去、異業種からの転職の方も安心してご入社いただけます。ギフトのことなど専門的な知識も身に付けることができますので、業界知識が広がり、楽しんで仕事を進めることが可能です。 YAMATOでは女性の割合が高く、育児休暇などの制度も充実しているので、ライフイベントに合わせた働き方を選択できる点も魅力です。また、公平な評価制度があるので、自分が力を注いで取り組んだことがしっかり評価される風土があります。いい環境で働けるからこそ、プライベートも仕事も楽しめると思います。 ■当社の特徴: ・40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ・当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅:JR大糸線/梓橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 314万円~411万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~244,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月15~20h分の残業手当を含めた想定年収です。(3,147,528円~4,111,100円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計60万円~72万5千円目安) ■職位手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イイプラス株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    長野県上田市材木町2-9-4産業振興ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県松本市】組み込みエンジニア ◆年間休日124日/研修・資格支援制度充実
      • NEW
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 ■職務内容:※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 (1)車載ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発 ・安全安心を実現するための機能安全設計 ・MATLAB/SimulinkによるMBD開発 (2)ソフトウェア開発のコンサルティング ・機能安全規格対応プロセス構築支援 ・AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援 ・MBD開発導入支援 (3)クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発ツール:QAC Imagix  TOPITAL winAMS C++Test PoliSpace LabView MATLAB/Simulink TargetLink VT System CarSim ■取引先:自動車メーカー、自動車製品サプライヤー/組込み開発向けツールベンダー/規格認証コンサルティング企業/運送業/自動車サービス業 ■開発事例: ・ECUソフトウェア開発 … AutomotiveSPICE適用開発支援/OEMメーカー基準適用開発支援/その他、車載組み込みシステム開発/プロジェクトマネージメント支援 ・FPGAを用いたシステム開発 … FPGAを用いたシステムにおける開発支援/ハードウェアとソフトウェアの協調設計/画像処理アルゴリズムの高速化/メモリ使用量の削減 ・MBD … MATLAB/Simulink導入支援/MBD制御設計支援/MBDにおけるECU開発支援(パーキングブレーキ・回生ブレーキ) ■組織構成:本社には14名(20~50代)、松本オフィスには3名(30代、40代、50代)のエンジニアが在籍しております。 ■特徴: 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 松本オフィス 住所:長野県 松本市大手1丁目7-3 駅前ツインビル 302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 計5.50ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県上田市】組み込みエンジニア ◆年間休日124日/研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 ■職務内容:※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 (1)車載ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発 ・安全安心を実現するための機能安全設計 ・MATLAB/SimulinkによるMBD開発 (2)ソフトウェア開発のコンサルティング ・機能安全規格対応プロセス構築支援 ・AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援 ・MBD開発導入支援 (3)クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発ツール:QAC Imagix  TOPITAL winAMS C++Test PoliSpace LabView MATLAB/Simulink TargetLink VT System CarSim ■取引先:自動車メーカー、自動車製品サプライヤー/組込み開発向けツールベンダー/規格認証コンサルティング企業/運送業/自動車サービス業 ■開発事例: ・ECUソフトウェア開発 … AutomotiveSPICE適用開発支援/OEMメーカー基準適用開発支援/その他、車載組み込みシステム開発/プロジェクトマネージメント支援 ・FPGAを用いたシステム開発 … FPGAを用いたシステムにおける開発支援/ハードウェアとソフトウェアの協調設計/画像処理アルゴリズムの高速化/メモリ使用量の削減 ・MBD … MATLAB/Simulink導入支援/MBD制御設計支援/MBDにおけるECU開発支援(パーキングブレーキ・回生ブレーキ) ■組織構成:本社には14名(20~50代)、松本オフィスには3名(30代、40代、50代)のエンジニアが在籍しております。 ■特徴: 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 計5.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウエルマン

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    新潟県五泉市山崎1455
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟/五泉市】掘削機械の法人営業◆教育体制充実◎/年休126日/転勤無し/ノルマ無し
      ◆◇既存のお客様へ定期訪問が中心/完全週休二日制/残業少な目/家族手当あり/転勤なし◇◆ ■職務概要: 建設業者様や土木系の工事事業者様に対して、地下水をくみ上げるための掘削(くっさく)機械や関連器具の提案営業を担当していただきます。既存のお客様へのフォローを中心に、少しずつ新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。先輩社員のサポートを受けながら、少しずつスキルを磨いていける環境です。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・掘削機械および関連器具の提案営業 ・見積書や提案書の作成 ・既存顧客への定期訪問営業(全体の90%) ・新規顧客開拓(全体の5%) ・技術部門との打ち合わせおよび顧客フィードバック ■就業環境: 社員同士のコミュニケーションが盛んで、オフィス内は質問しやすい環境が整っており、分からないことがあればすぐに相談できます。 業界知識や営業経験のない方もご入社実績あり、未経験からご活躍いただいています! ■入社後について: 入社後は先輩社員との同行営業を通じて業務を覚えていただきます。最初の半年間は同行営業を中心に、商品知識や営業スキルを習得していただきます。お客様も親切に教えてくださる方が多く、安心して業務に取り組めます。1年ほどで一人前の営業担当として独り立ちできるよう、全社を挙げてサポートします。 ■営業エリア: 県内をはじめ、全国にお客様がいらしゃいますので月1~3回程度の宿泊を伴う出張があります。また日帰り出張は週1~2回程度となります。出張頻度は比較的多い方ですが、反面、日本全国が出張範囲ですので仕事終わりにその土地の美味しいお店を探したり、全国に知り合いが増えたりする楽しみがあります。 ■担当先について: ・一人あたり50~60社程度を担当し、そのうちよく訪問するのは30社程度です。 ・お客様の業種は掘削業者、土木、設備会社が中心です。 ■組織体制: 営業部は20~50代の4名が在籍しています。 その他、設計/製造管理部門には30代~70代の3名、製造部には20代~70代の11名、事務員1名が在籍しています。各部門が連携して業務を進めており、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県五泉市山崎1455 勤務地最寄駅:(JR)磐越西線/新関駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
      <予定年収> 311万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:26,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・能力等を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ※上記は予定年収で年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■固定残業手当:20時間に満たない場合でも支給 ■昇給:年1回(5,000円~15,000円) ■賞与:年2回(前年度実績2.0ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オークス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県新潟市東区津島屋6-106
    • 設立 2001年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】木工家具の塗装担当 ◆夜勤なし/転勤なし/希少価値の高い仕事
      【塗装未経験でも手に職をつけられる!/大手企業との継続的な取引/転勤なし/車通勤可/空調完備/希少価値の高い仕事】 システムキッチンの部分品の製造及び販売、家具の製造及び販売、塗装工事業を手掛ける同社にて、木工家具の塗装担当として就業いただきます。 ■業務内容: ・木工製品の塗装をお任せいたします。 ・主にシステムキッチン扉の塗装をしていただきます。 ・メラミン塗装、エナメル塗装に強みを持っており、業界的に高い評価を得ています。 ■入社後の育成体制: 入社後は、先輩の仕事を見ながら覚えていただき、わからないことは随時、先輩に聞いていただきながら、業務を習得いただきます。 ■魅力 ・空調設備を完備しているため、快適な環境で作業をしていただけます。 ・量産品ではなく、一品一品手作りをしますので、世界に一つだけの家具を製作する醍醐味を味わえます。 ■魅力: ・都内の一流ホテルや有名飲食店などの家具も手掛け、業界でも高い評価を受けています。 ・同社のエナメル塗装技術は日本でも有数の技術のため、希少価値の高いスキルを身に着けることができます ■企業HP https://oaks.works/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区津島屋6-106 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 270万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収を考慮の上、年収を決定します ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ホクト

    住宅設備・建材
    福井県福井市下馬3-1209
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】新築の外装の施工管理 ■転勤なし・面接1回・年間休日115日・事業拡大中
      \庭やテラスなど快適な生活空間の提供を一緒に行いませんか?! / ■担当業務 福井県内の大手ホームセンターやハウスメーカー経由で発注された新築の外構工事やリフォームの施工管理をお任せ致します。 ※一部設計の業務もお任せいたします! 【担当顧客】福井県内の大手ホームセンター、工務店、ハウスメーカーが中心 【商品】カーポート、門扉、フェンス、テラス囲い、アウトドアリビング、バルコニー、物置、収納庫など 【工期】10日~1ヶ月 【内勤:外勤】3:7 ■働き方 ◎転勤なし ◎直行直帰可 ◎年収520万円~ \今後の事業拡大に関われます!/ 今後は、新築物件を中心にエクステリア一式の設計・施工管理に対応出来る体制を整備する予定です。 設計のご経験がある方は、ご自身の経験を活かせる環境を自ら創り出すことも可能です。 またコロナ禍以降、自宅で過ごすお客様が増えたことで、自宅に投資するお客様も増えております。県民の生活の質の向上にも繋がる非常にやりがいのある仕事です! \案件の特徴/ ◎コロナ禍でさらに成長中!! ◎パソコン支給、会社携帯支給または、通話料金を支給 ◎下限年収520万円~! ◎生活にプラスの快適を1から提供できる ■何をしている企業なのか? エクステリア資材の販売/施工、外構工事、建築金物の販売/施工を展開している会社です。ビジョンとして、エクステリア販売のプロとして誇りを持ち、最善な提案をさせて頂き、品質の良い施工で、お客様にご満足して頂くように心掛けています。 対応エリアは限定されますが、サービスの行き届く範囲で質を重視してお客様の「ありがとう」を1つでも多く集めていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市下馬3-1209 勤務地最寄駅:JR 越美北線線/六条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 520万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:86,800円~144,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,800円~644,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与実績:年2回/計2.0ヵ月分(前年度実績) ■諸手当: ・通勤手当(会社規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎★【福井市/転勤なし】法人ルート営業(エクステリア)◆マイカー可/土日祝休
      ◇◆地域密着型・転勤なし/未経験歓迎/入社後1年程は丁寧にサポート/既存客メイン◆◇ ■ミッション: 自分の仕事が町の風景に残る!住宅エクステリアのルート営業です。 エクステリア商材のルート営業(受注依頼・見積作成・現場実寸)をお任せ致します。 まずは、物置・収納庫等の営業・現場実寸・見積もりをお任せします。 全体で約30種類程度の商品を取り扱っていただきます。 既存顧客がほとんどで、継続的に案件をいただける関係性が構築されています。入社後1年程度は、営業・現場実寸等に先輩社員が同行し、しっかりフォローさせていただきますのでご安心下さい。 ※業界未経験からの中途入社者もご活躍されています。 \エクステリアとは?/ 建物の外構部分を指す言葉です!例えば、庭や門、フェンスやテラスなどです。快適な生活環境を提供するために建物の外側の空間をどのように活用し、装飾するかを専門的に考える分野です。 ■何をしている企業なのか? エクステリア資材の販売/施工、外構工事、建築金物の販売/施工を展開している会社です。 ビジョンとして、エクステリア販売のプロとして誇りを持ち、最善な提案をさせて頂き、品質の良い施工で、お客様にご満足して頂くように心掛けています。対応エリアは限定されますが、サービスの行き届く範囲で質を重視してお客様の「ありがとう」を1つでも多く集めていきたいと考えています。 ■顧客 福井県内の大手ホームセンター、工務店、ハウスメーカー等。 新規飛び込みなし、以前よりお付き合いのある顧客のみです。 担当顧客数は、経験に応じて徐々に増やしていく形で、最終的に30社程度お任せさせていただく予定です。 ■商品 カーポート、門扉、フェンス、テラス囲い、アウトドアリビング バルコニー、物置、収納庫を取り扱っております。 ■訪問エリア 福井県内がメインとなります。 ※社有車あり(バン) ■配属先情報 営業部門には3名の社員が在籍しております。 社長も営業を兼務しているため、社長(50代)、課長(40代)、メンバー(40代)の計3名です。 全員男性となります。 会社全体で8名、平均年齢37歳です。全社員が中途入社となっております。 ■外勤と内勤の割合 外勤70%/内勤30% 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市下馬3-1209 勤務地最寄駅:JR 越美北線線/六条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~436万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 固定残業手当/月:49,000円~72,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,000円~322,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワイケーコウキ

    機械部品・金型メーカー
    富山県砺波市五郎丸451-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • <未経験歓迎>【富山/砺波】工作機械装置メーカーでの製造管理◆残業月20H・基本土日休み◆転勤無し
      • NEW
      <完全未経験歓迎>OK/20代~70代まで幅広い年代が活躍中 ■メインミッション 現場が計画どおり進んでいるかの管理をお願いいたします。 ■業務詳細 当社工場にて、生産管理業務をお任せします。お客様からの依頼に応じて、効率的な生産スケジュールを考え、スタッフに指示を出すなど、モノづくりの司令塔の役割を担っていただきます。 ・効率的な生産計画、出荷計画を立案 ・全体バランス調整、製造メンバーへの指示出し ・計画に基づく資材発注 ・納期管理、在庫管理、生産進捗管理 ・その他(朝礼参加、当番制での清掃) 慣れてきたら… ・追加発注やトラブル対応による、柔軟な計画修正 ・お客様との打ち合わせ、調整業務、価格・納期交渉 ・部下の教育指導、育成、マネジメントなど ■組織構成・教育研修 現在代表が兼務で本業務を行っているため、入社後は代表より業務の引継ぎを行います。製造メンバーは約20名で20代~70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■当社の特徴 【多種多様な製品で、あらゆるシーンに幅広く対応】 工作機械、産業機械装置、ビル建材の製作を主体に、鉄、ステンレス といった マテリアルを変幻自在に形づくり、多種多様な製品を作り出しています。 当社社の最大の特徴である“一貫生産・短納期対応”を可能にしているのは、 全社員がオールラウンドにこなせる知識や技術、そして豊かな人間性を身に付けているからです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県砺波市五郎丸451-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・定期的に支払われる手当:技能手当 ・賞与:あり(年2回)※前年実績 計4.15か月分 ・昇給 ※前年実績 1月あたり2,000円~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <経験者歓迎>【富山/砺波】工作機械装置メーカーでの生産管理◆残業月20H・基本土日休み◆転勤無し
      • NEW
      体制強化のための経験者募集◎/20代~70代まで幅広い年代が活躍中 ■メインミッション 効率化のための改善提案、人件費・材料費などの見直しをお願いします。 ■業務詳細 工作機械や産業機械・装置製作・精密板金加工など金属加工によりものづくりを行う過程で、以下業務をお任せします。 ・受注情報の管理、材料を手配 ・材料費や加工費などのコストの把握 ・予算と実績現価との比較や過去実績からの分析 ・利益改善のための対策立案 ・負荷状況を把握し、納期遅れの防止や、生産性の向上の実現 ・最終的な検査工程での確認 ・不良品への対応や報告、不良情報を共有し分析/改善活動 ・その他(朝礼参加、当番制での清掃など) ■組織構成・教育研修 現在代表が兼務で本業務を行っているため、入社後は代表より業務の引継ぎを行います。産業機械関連の業界経験や知識がなくても、入社いただく方のスキルや経験に合わせて研修を行いますのでご安心ください。 ■働き方 基本的には土日休みで祝日は出勤日がありますが、ご希望で祝日休みにしていただくことも可能です。また、就業時間の調整も可能ですので、ご事情がある方はご相談ください。 ■当社の特徴 【多種多様な製品で、あらゆるシーンに幅広く対応】 工作機械、産業機械装置、ビル建材の製作を主体に、鉄、ステンレス といったマテリアルを変幻自在に形づくり、多種多様な製品を作り出しています。 当社社の最大の特徴である“一貫生産・短納期対応”を可能にしているのは、 全社員がオールラウンドにこなせる知識や技術、そして豊かな人間性を身に付けているからです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県砺波市五郎丸451-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・定期的に支払われる手当:技能手当 ・賞与:あり(年2回)※前年実績 計4.15か月分 ・昇給 ※前年実績 1月あたり2,000円~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小川オート販売商会

    自動車ディーラー
    長野県須坂市大字井上2208-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県/須坂市】自動車整備士または工場長候補◆残業月平均5時間で働きやすい環境◆マイカー通勤OK
      ~自動車整備士の経験をお持ちの方へ/資格に応じて手当あり/転勤なし~ ■業務概要: 店舗併設のサービス工場にて、お客様との長期的な関係を大切にしながら、車検整備やアフターサービスに力を注いだ整備業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容: ・納車前点検:販売予定の車両の安全性と品質を確認するための点検作業 ・一般修理・在庫修理:お客様からの修理依頼や在庫車両の不具合対応 ・在庫の整備:中古車在庫の状態確認と必要な整備の実施 ・車検対応:法定点検と必要な整備の実施 ・各種用品の取り付け:カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどのアクセサリー取付 ※営業への異動はありません。整備業務に専念いただけます。 ※国内メーカーのあらゆる車種の整備が可能です。 ■組織構成: 7名在籍中(うちパート1名、女性1名) 平均年齢:45歳 ■当社の魅力: <働きやすさ抜群> 残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。 <充実した福利厚生> 昼食代の補助制度があり、昼食は会社が負担しますので、毎日のランチタイムも安心です。 <少数精鋭のチーム> 少数精鋭の組織であるため、今までの経験やスキルをフルに活かして活躍できる職場です。 <多様な車種の整備が可能> 国内メーカーのあらゆる車種の整備に携わることができ、自動車整備士としての幅広い経験を積むことができます。 <転勤なし&マイカー通勤OK> 転勤がなく、マイカー通勤が可能なため、地元で安定した働き方ができます。無料駐車場も完備しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市井上2208-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※個人の能力により、基本給アップします。 ■賞与:年2回(昨年度実績:0円~50万円) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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