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[所在地]北信越　

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    29ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 16,978 社中 1,401〜1,450 社を表示

    株式会社綿半インテック

    その他
    長野県飯田市北方1023-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【トラックドライバー（6t）】40年間黒字経営／ルート固定／週5日業務／車通勤可能
      ～40年間黒字経営の大手小売りチェーン／週5日就業／休日希望提示可能／固定ルートの配送～ 大型トラックで長野県内の綿半の店舗への商品配送をお任せします。配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば心配はいりません。 取扱い商品は日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などでカゴ車での配送になります。大型免許をお持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎です！ ■業務詳細 2022年7月に箕輪町に新たに物流センターを立ち上げます。プライベートブランド商品を中心に大型トラックで商品配送をしていただきます。 トラックは10ｔもしくは6ｔでルート配送で主です。配送店舗は箕輪町、伊那市、飯田市、諏訪市、塩尻市、松本市、安曇野市、千曲市、長野市、須坂市、中野市となります。 ■組織構成 新規センターの為、現在メンバーはいませんが、センター長1名、ドライバー4名、仕分け・ピッキング16名の構成を想定しております。 社員の平均年齢は50歳前後。勤続年数の長い社員が多く、働きやすい職場です！各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチームでフォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。 良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。 ■働き方 納品時間、配送時間、配送店舗は変わりませんので基本は16:00～1:00勤務です。物量は変動あるので残業の可能性はございます。 メンバー内で調整しながら1か月毎シフト作成致します。お休みは固定の曜日ではなくシフトで決まりますが、希望の提出は可能です。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 綿半インテック伊那DCセンター 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字福与字福原355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    長野ドライルーブ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8685-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【上伊那郡】部品コーティングアドバイザー＜技術で顧客の課題解決＞／既存顧客中心・残業ほぼなし
      ～お客様の課題を解決する提案型の仕事／既存顧客中心・残業ほぼなし～ ＼応募者へのメッセージ／ 営業は難しそうと感じている方へ。コミュニケーション力を活かして、お客様の課題解決に貢献する仕事に挑戦してみませんか？ 同社のポジションは、モノを売る営業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、コーティング技術で解決する「提案型の仕事」です。 飛び込みやテレアポはなく、既にお取引のある企業との関係構築が中心。営業未経験の方でも安心して始められる環境が整っています。 ■業務概要 精密部品へのコーティング加工を通じて、お客様の製品課題を解決する提案業務をご担当いただきます。既存顧客への対応が中心で、長期的な関係構築を行うポジションです。 ■業務詳細 【主な担当顧客】 自動車部品メーカーや光学機器メーカーなどの製造業 【営業スタイル】 既存顧客への定期訪問を行い、「摩耗を減らしたい」「耐久性を高めたい」といった課題をヒアリングし、最適なコーティング加工を提案します。 リピート案件が多く、紹介ベースの新規が中心のため、無理な開拓営業はありません。 ■業務の流れ ◇既存顧客への定期訪問、フォロー ◇精密部品への機能性コーティングの提案 ◇見積書作成 ◇生産部門との打合せ ◇納期調整 ◇社用車：有（AT可） ■職務の魅力 （1） 営業未経験でも始めやすい環境 飛び込み・テレアポなし、既存顧客中心のため営業特有の負担が少なく、サービス・接客職からのキャリアチェンジにも適しています。 （2） 技術を活かした「課題解決型」の仕事 ただ売るのではなく、お客様の製品課題に対して技術で応えるポジション。仕事を通じて図面や加工の知識が身につき、専門性を高めることができます。 ■組織構成 営業は2名体制で、いずれも製造業出身。 お客様の技術や品質を理解した上で提案できる体制があり、未経験者もOJTでサポートを受けながら成長できる環境です。 ■会社の魅力 ・東証スタンダード上場・東洋ドライルーブ株式会社のグループ企業 ・コーティングというニッチ分野で高い技術力を持ち、自動車・カメラなど大手メーカーと長年取引 ・リピート案件が中心で事業基盤が安定 ・残業も少なく、基本定時退社が可能な働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 辰野工場 住所：上伊那郡辰野町伊那富7362-18 勤務地最寄駅：JR飯田線／羽場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8685-4 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途、職能手当あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1リアライズ万代橋ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市中央区】インサイドセールス／内勤営業（法人営業経験者◎）◇世界的マーケティングSaaS
      ◆◆土日祝完全週休2日制／年間休日120日以上／プライム上場グループでやりがいを持ちながら働く◆◆ 自社プロダクトを通じて顧客企業の経営課題を解決するきっかけを作ることがミッションです。 単なるアポイント獲得ではなく、マーケティングチームと連携し、顧客の潜在課題をヒアリングして商談を創出する、戦略的なインサイドセールスを担っていただきます。 ■業務内容 ご本人のご希望や適性を考え、選考を通じて（1）または（2）へ配属いたします。 いずれも電話を主としたプロモーション活動を実施します。 専用システムにコール履歴を登録し、チームで情報共有しながら業務を行います。 （1）競合分析・SEOツール「Semrush」担当 Webマーケティングの重要性が高まる中、世界中で利用されている分析ツール「Semrush」は多くの企業に求められています。 まずは、ブログやセミナー、無料トライアル等を通じて興味を持たれたお客様へ、電話やメールを用いてアプローチします。 「アクセス数を増やしたい」「競合の動きを知りたい」といった課題を深くヒアリングし、最適な解決策を提案することで商談へ繋げます。 （2）SaaS管理ツール「デクセコ」担当 SaaS一元管理システムは近年特に注目が高まっており、多くの企業に潜在的なニーズがあると言われています。 まずは、SaaS管理ツール「デクセコ」について知っていただくために新規顧客に向けてアプローチします。 企業自体が気づいていないかもしれない課題をヒアリングし、デクセコが提供するソリューションで顧客のビジネスの成功を支えます。 ■入社後の流れ 製品知識やWebマーケティング・IT知識、顧客の業界や業務知識などを社内トレーニングを通じて身に着けながら、OJTで業務を覚えていきます。 3ヶ月程度の研修の後に、半年を目安に一人前として活躍いただくことを期待しています。 1～3ヶ月：製品知識、Webマーケティング・IT知識の習得研修、ロープレ実施。OJTにて先輩社員が伴走します。 3～6ヶ月：実務スタート。半年を目安に独り立ちし、チームの主力として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,350円～320,790円 固定残業手当/月：33,650円～49,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】Webデザイナー　社会保険完備★全国規模のスキルアップ！
      ◆◆土日祝完全週休2日制◆年間休日120日以上◆プライム上場グループでやりがいを持ちながら働く◆◆ ■募集背景 同社は、多様なクライアントから新規Webデザインプロジェクトの依頼が増えているため、チームの強化を図るべく新しいメンバーを募集します。Webデザイナーとしての経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務概要： Webサイト制作領域におけるデザイン業務全般に携わっていただきます。新規WebサイトやWebサイトリニューアルのデザイン提案、WebアプリケーションのUI・デザイン制作などを行っていただきます。クライアントのニーズに応じたデザイン提案を通じて、ユーザーの使いやすさとクライアントの課題解決を実現します。 ■職務詳細： Webサイトの新規制作やリニューアルのデザイン提案 デザインコンセプト・トーン＆マナー策定 ページ・UI・コンポーネントのデザイン Webサイト、Webシステムのデザイン改修 ■組織体制： 親会社である株式会社オロの先輩デザイナーがオンボーディングの支援を行います。OJTをベースにプロジェクト内の一部のタスクから携わり、徐々に独り立ちしていただきます。意見が言いやすいフランクな環境で、教え合い、高め合う文化が根付いています。未経験から始めたメンバーも多数活躍しており、休暇も自由に取得できる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、クライアントの課題解決をデザインの力で実現することをミッションとしています。見た目の良さだけでなく、ユーザーの使いやすさやクライアントのニーズに応じたデザイン提案が評価され、多くのプロジェクトを手掛けています。意見を出し合い、成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,780円～368,910円 固定残業手当/月：45,220円～56,590円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～425,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社うなぎや

    居酒屋・バー
    福井県福井市高木中央2-4118
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市】うなぎ料理の調理スタッフ～経験者歓迎～正社員・残業8H/毎週水曜休み
      【未経験から正社員になれる／経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎／賞与年２回あり※2ヶ月分／退職金制度あり／マイカー・バイク通勤可】 ■仕事内容： 当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。 ＜料理＞鰻を使った一品料理（せいろ蒸し、うな丼）、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら ＜料理単価＞昼時3,000～4,000円、夜5,000円程 ＜お客様＞地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。　 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！ ～仕事の詳細～ やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の３つに分かれています。 最初は： 市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。 慣れてきたら： 現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます！ 接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！ ■組織構成：正社員は5名（70代1名、50代1名、30代3名） アルバイトは40代～70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月～8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当： 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、安心してご応募ください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し１０時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり　※２ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★うなぎ料理の調理スタッフ【福井市】◇月給24万～・正社員・残業8H
      【調理経験無し歓迎・一生使えるスキルが身に付く環境／未経験から正社員になれる／経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎／賞与年２回あり※2ヶ月分／退職金制度あり／マイカー・バイク通勤可】 ～本求人のおすすめpoint～ 料理人の中でも鰻をさばける方は少なく、一生もののスキルを身に着けることができます。あなたもうなぎの調理スタッフへ挑戦してみませんか？ ■仕事内容：当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。 ＜料理＞鰻を使った一品料理（せいろ蒸し、うな丼）、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら ＜料理単価＞昼時3,000～4,000円、夜5,000円程 ＜お客様＞地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。　 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！ ～仕事の学ぶ流れ～ やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の３つに分かれています。 最初は： 市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。 慣れてきたら： 現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます！ ■組織構成：正社員は5名（70代1名、50代1名、30代3名） アルバイトは40代～70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月～8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当： 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、調理未経験の方でも安心してご応募ください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し１０時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり　※2ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西松ホテルマネジメント　ホテルＪＡＬシティ富山

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県富山市宝町1-4-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【調理スタッフ】2022年3月開業ホテル／転勤なし／福利厚生◎／オークラニッコーホテルズ系列
      ～2022年3月に開業した「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩３分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中です／145年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が親会社として、経営を担う～ ■業務内容： １日を通して多彩な料理を提供するオールデイダイニング「Cafe Contrail」があります。朝食ブッフェ、ランチ・ディナータイムには、外来のお客さまも お越しになります。 ・　仕込作業から各種メニューの調理、盛り付け、キッチン内での業務全般を担当していただきます。 ・　レストランにはライブキッチンもあり、実演調理していただく場合もございます。 ・　調理もやりたい！接客も学びたい！そんなあなたにピッタリの仕事内容です。カジュアルでお洒落な雰囲気の中、メニューの考案もお任せしますので、 　　スキルアップされたい方にもお勧めです。ホテルならではの環境で、自分を磨いてスキルアップしていきませんか。責任あるポジションへとキャリアアップを 　　目指すことができます。メニュー考案やイベント企画も大歓迎です！ ■提供しているメニュー ホテル内にあるレストラン「Cafe Contrail」では、富山づくしの朝食ブッフェ、ハンバーグや日替わりパスタなどのランチ、富山の食材と洋食料理の技巧を組み合わせたオリジナリティ溢れるディナーなど、富山の豊富な食材を使用し、和洋を織り交ぜたお料理を提供しています。 季節によって、テーマに沿った料理を提供するイベントも開催しており、様々な手法で食を通してお客様に楽しんでいただきます。。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。月給には住宅手当・食事手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～300,000円 ＜月給＞ 193,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。 ・定期昇給（年1回：人事考課による） ・賞与（賞与年２回5ヶ月分※昨年実績） ・各種手当（食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当） 転居費：弊社の規程により支給 食事手当：11,000円/月 家族手当 住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸喜産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    富山県高岡市葦附5858
    • 設立 1970年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【富山/高岡市】プラスチック原料・リサイクル提案◆既存顧客向け・北陸地方中心/大手取引有
      ＜富山/法人向け営業（既存顧客との長期的な関係性構築をお任せ）/プラスチック成型メーカー向け/技術力・生産能力・物流、供給能力の高さより業界内でも安定した基盤を築いております＞ ■この求人のおすすめポイント 注目されている「プラスチックのリサイクル」分野でも活躍する会社です。大手企業とも共同で研究・実験を行っております。国内でも再生プラスチック材料の需要が高まっている状況であり、今後もより技術革新や開発が進んでいく業界です！ 営業職として当社とともに、プラスチック業界を牽引していくメンバーを募集します。 ・プラスチックリサイクル×原料販売で業界の未来を創る営業職 ・SDGs推進企業でキャリアアップ！若手も活躍できる成長フィールド！ ・地域密着×グローバル展開！安定基盤で長く働ける営業ポジション！ ・経験不問！教育体制充実で営業スキルを磨き、環境ビジネスに貢献！ ■具体的な業務 プラスチック成形メーカー向けに各種プラスチック原料の販売および、廃プラスチックなどの買取を行っています。 ＜主な業務内容＞ ・顧客への原料販売・不良品等の買取提案・見積書の作成 ・メール、電話、WEB会議、訪問による顧客対応および打ち合わせ ・既存顧客へのルート営業 ・顧客の新規開拓 ＜仕事の特徴＞ ルート営業が中心のため、既存顧客と長期的な関係を築くことができます。顧客は北陸地方が中心ですが、甲信越・中部・関西エリアもご担当いただく場合がございます。※出張頻度や期間は状況に応じて変動します。 ■組織構成 営業部長1名・課長2名、メンバー8名。 営業1課と2課で分かれており、営業1課での採用を予定しております。 ■当社事業、社風について プラスチック・光学フィルム等の原料リサイクル、着色加工、コンパウンド等による製造及び販売を行っております。創業時より資源循環型社会の実現のためにリサイクル事業の取り組みを展開しております。社長をはじめ役員陣が現場の意見に耳を傾ける姿勢であり、様々な改善提案が通りやすい社風です。指示された業務をこなすだけでなく、裁量権を大きくもち自分の意見を形にしていける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市葦附5858 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※1年目は満額支給の対象外となります ■昇給：年1回（4月） ※入社から1年経過時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一

    サブコン
    新潟県新潟市江南区城山4-15-26
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】土木施工管理（橋梁工事）◆令和元年設立/高品質な工事が強み/年間休日130日以上◆
      ◆新潟市/転勤無し/令和元年に設立された新しい会社/社会貢献・技術者教育に力を入れており、土木分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制◆ 【具体的な業務内容】 国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。 経験者の場合は、これまでの経歴や携わってきた案件なども考慮しながら担当をいただきます。当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。 【就業環境について】 宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。 定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。 ・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日 ・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について： 社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。 例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について： 当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区城山4-15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり（2回/年） ■面接時に給与支給・年収条件について細かく説明いたします。 ご本人様の希望・これまでの経歴なども考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/未経験者歓迎】土木施工管理（橋梁工事）～年間休日130日以上/完全週休2日制/働き方◎～
      • 締切間近
      ＜新潟市/転勤無し/未経験者歓迎/土木構造物のコンクリート・鋼構造物の点検・調査・補修工事および公共施設内の保守作業を行う当社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制＞ 【具体的な業務内容】 国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。まずは現場の補助から入り資格取得・実務経験を積んでいただきます。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中していただきます。 ■当社の魅力： ・当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。 ・宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。 ・多岐にわたる工種の中から安心安全で最適な工法を迅速に提供する企業として、地域や社会の皆さまに貢献してまいります。 ・定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。 ・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日 ・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について： 社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。 例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について： 当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区城山4-15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり※前年度実績なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｋ‐ブランドオフ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    石川県金沢市新神田2-5-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新宿／渋谷／銀座】ブランド品の買取バイヤー※未経験歓迎◆年収420万～・残業10h・手厚い研修体制
      • NEW
      ～『BRAND OFF』店舗での買取バイヤー／上場グループ企業の安定基盤あり（コメ兵HDグループ）～ ■仕事内容： 新宿という人気商業エリアの旗艦店で、国内外の幅広いお客様に向けたブランド品の買取・査定業務を担当します。 ■主な業務内容： ・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格に対する疑問・不安への対応、交渉・調整 ・規程説明・本人確認・法令対応 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。 ■当社の強み： ◎裁量のある現場実務 査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができます。 ◎実践を通じて磨かれるスキル 説明力・対話力・交渉力は、実務経験を通じて短期間で高めていけます。 ◎成果が評価につながる土壌 説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、 実務成果に応じた評価・キャリアが築けます。 ◎多彩なキャリアパス バイヤー→専門職（鑑定・企画）→店長／エリアリーダー→本部企画・教育 など意欲と実務で広がるキャリアがあります。 ◎多国籍顧客との接点 四条河原町はインバウンド客も多く、語学は歓迎ですが、本業務の中心は日本語による価値説明です。 ■入社後のステップ： STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-5-3　高山ランド会館1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷店 住所：東京都渋谷区宇田川町23-10 Vivel Shibuya1-4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座5-5-9 オージオ銀座ビル1F-4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回／4.5ヶ月分) ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／四条河原町】ブランド品の買取バイヤー※未経験歓迎◆年収420万～・残業10h・手厚い研修体制
      ～『BRAND OFF』店舗での買取バイヤー／上場グループ企業の安定基盤あり（コメ兵HDグループ）～ ■仕事内容： 四条河原町という人気商業エリアの旗艦店で、国内外の幅広いお客様に向けたブランド品の買取・査定業務を担当します。 ■主な業務内容： ・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格に対する疑問・不安への対応、交渉・調整 ・規程説明・本人確認・法令対応 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。 ■当社の強み： ◎裁量のある現場実務 査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができます。 ◎実践を通じて磨かれるスキル 説明力・対話力・交渉力は、実務経験を通じて短期間で高めていけます。 ◎成果が評価につながる土壌 説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、 実務成果に応じた評価・キャリアが築けます。 ◎多彩なキャリアパス バイヤー→専門職（鑑定・企画）→店長／エリアリーダー→本部企画・教育 など意欲と実務で広がるキャリアがあります。 ◎多国籍顧客との接点 四条河原町はインバウンド客も多く、語学は歓迎ですが、本業務の中心は日本語による価値説明です。 ■入社後のステップ： STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数
      ＜勤務地詳細＞ 四条河原町店 住所：京都府京都市中京区下大阪町351 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回／4.5ヶ月分) ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＢＭシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市婦中町添島1062-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／客先常駐なし】開発エンジニア◆建設特化×直請け多数｜上流へ挑戦◆協力的な社風｜残業10h
      ～SESから次のステージへ！協力し合うチーム体制のもと、上流工程までスキルUP／大手ゼネコンから直請け案件メイン／残業月10h程度～ ■職務内容： ・ソフトウェア開発のシステムエンジニアをお任せします。建設系の新規技術開発におけるオープン系システム、ソフトウェアの設計開発です。上流工程から開発、リリースまで携わって頂けます。 【開発言語】C#／.NET／PHP／C++／VB.NET／SQLなど ■スキルアップできる環境： ・2,3名規模で3~6か月程度の直受け案件が多く、上流工程から経験を積むことができます。ご経験に応じたポジションをご用意致しますので、開発経験が浅い方でも歓迎です。 ・ソフト開発を社内で完結する事を目標としているため、開発仕様書からソフト製作・客先納品まで幅広く対応します。 ・幅広いからこそ技術者としてスキルアップできる環境です。もちろん不得意な点や困ったことがあれば周りがカバーしますのでご安心ください。 ■仕事の魅力： ・建設業向けに特化したシステム開発業／トンネル工事向け通信設備事業を行う当社。様々な案件がありますので、経験を十分に生かしていただけるチャンスがあります。 ・少人数の会社ながら、ユーザーは大成建設株式会社・株式会社大林組・前田建設工業株式会社・戸田建設株式会社、西松建設株式会社など、大手建設会社ばかりです。 ■組織構成： ・男性6名、女性1名 ※少数精鋭で直請けに特化した開発体制を取っております。協力的な社風で、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■実績： ・建設業界向けICTネットワーク設備構築 ・坑内入坑／所在管理／環境計測システム ・GPS運行管理システム ・建設業向けソフトウェア開発業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜ラボハウス 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1738-1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／100%自社開発・常駐なし】SE＜PL候補＞※平均残業10h／転勤無し
      ～建設領域特化で大手ゼネコンから直受け8~9割／建設領域特化の独立系SIer～ ■募集背景： ・エンドユーザー直請け依頼のソフト開発業務全般の内製化を進めるため、開発経験者を募集いたします。 ※管理職候補としてのご採用となるため、マネジメント経験もしくは興味がある方など歓迎です。 ■働き方と組織構成： ・会社カレンダー上、年に数回土曜日が出勤日となっていますがこちらは有給奨励日のため、実態としては休暇を取れる形となります。 ・平均残業は10h、自社勤務で客先常駐はありません。 ・男性6名、女性1名（20代～50代）で構成されます。少数精鋭で直請けに特化した開発体制を取っております。協力的な社風で、分からないことなども聞きやすくアットホームな環境が印象的な組織です。 ■職務内容： ・ソフトウェア開発のシステムエンジニアをお任せいたします。 ※建設系の新規技術開発におけるオープン系システム、ソフトウェアの設計開発。上流工程から開発、リリースまで携わって頂けます。 ※ソフト製作を社内で完結する事を目標としているため、開発仕様書からソフト製作・客先納品まで幅広い対応が必要になりますが、不得意な点は周りがカバーしますのでご安心ください。 ※開発規模多くて2,3人程度。小規模であれば一人で対応することもあり裁量件のある開発環境です。案件期間は3~6か月程度のものが多いです。 【開発言語】C#／.NET／PHP／C++／VB.NET／SQLなど ■仕事の魅力： ・建設業向けに特化したシステム開発業／トンネル工事向け通信設備事業を行う当社。少人数の会社ながらユーザーは大成建設株式会社・株式会社大林組・前田建設工業株式会社・戸田建設株式会社、西松建設株式会社など、大手建設会社ばかりです。様々な案件がありますので、経験を十分に生かしていただけるチャンスがございます。　　　　　　 ■実績： ・建設業界向けICTネットワーク設備構築 ・坑内入坑／所在管理／環境計測システム ・GPS運行管理システム ・TBM自動吹付ロボット開発業務 ・PLC制御盤制作、制御システム開発業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜ラボハウス 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1738-1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイセック

    その他医療関連
    新潟県新潟市中央区西堀通三番町790新潟大学ライフイノベーションハブ内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／転勤無】ヘルスケアの提案営業※年休120日／働きやすさ◎／新潟大学医学部発ベンチャー
      ～新潟大学医学部発ベンチャー／健康経営を推進する企業／圧倒的な裁量権／健康経営優良法人認定の働きやすい環境◎～ 当社は、ヘルスケアのビッグデータを活用し、新潟県の健康な生活と環境の向上・健康文化の創造に取り組んでいます。 CEO直下部署にて、toC、toB向けのサービス・プロダクトの提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・ヒアリング…企業の健康経営担当者等顧客のカウンターにたち、ヒアリンク・課題の整理を行います。 ・ソリューションの企画・提案…経営企画チームへ顧客の課題・ニーズを共有。提案を実施します。 ・カスタマーサポート／サクセス業務…顧客のサービス導入にむけた支援、導入前後の課題ヒアリング、顧客情報の管理等を行います。 ■働く魅力： ◎急拡大の医療マーケットで国・自治体・大学を巻き込みながら社会貢献を実感できます。 ◎新潟×大学発スタートアップというポジションのおかげで強力な組織体制が実現できてます。「新潟大学発ベンチャー称号認定制度」第1号です。 ◎「健康」という人生を彩るための重要領域で仕事ができるので、自分の仕事に誇りが持てます。 ◎“圧倒的な裁量”を持ちながら、ブルーオーシャンの事業立地で組織拡大を経験できます。 ◎「従業員の健康」を最優先とした働き方・環境づくりを推進しています。 働く場所としての”充実度“が高いオフィスで、コワーキングスペースも併設しています。健康経営優良法人2024 (中小企業法人部門)「ブライト500」認定されています。 ◎「健康」への想いをブラさず、社長を筆頭に良好な人間関係が築けています。 ■当社について： ◇新潟大学発ベンチャー認定企業の第1号として創業しました。ヘルスケアのビッグデータの分析を基に科学的エビデンスを確立し、課題の抽出から提言まで行っています。 ◇自治体や企業様を通じて、「生きていると自然と健康になる仕組み」を、新潟県全体で作っていきたいと考えています。 ＜事業内容＞ ・ヘルスケアのビッグデータ分析事業 ・オンライン健康教育 ・オンライン健康相談事業 ・健康経営の推進事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：新潟県新潟市中央区学校長通2-5274-1 新潟大学ライフイノベーションハブ内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を踏まえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年1～2回※業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅野屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢738
    • 設立 1983年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全7件
    • 【志村坂上】大手チェーン向け冷凍ピザ生地製造＜業界経験歓迎＞◆転勤無／日勤／基本土日休◆創業90年超
      【創業90年超の老舗ベーカリー／大手宅配ピザチェーン向け冷凍生地の製造・安定した働きやすい環境／経験者歓迎・チームで支え合う職場】 ■業務概要 当社は大手デリバリーピザチェーン向けに、冷凍ピザ生地をほぼ独占的に供給している食品工場です。今回、冷凍ピザ生地の製造スタッフとして、仕込み、成形、冷凍、出荷準備など製造工程全般を担当いただきます。地道に安定して働く方が高く評価される環境で、丁寧な指導で成長できます。 ■業務詳細 主な業務は、冷凍ピザ生地（現在2種類）の製造工程全般です。材料（小麦粉・塩・水など）を機械に投入して生地を仕込み、機械や手作業で成形・包装し、段ボール箱に入れて冷凍庫で保管します。製品の出荷時には、16kgの段ボールや25kgの小麦粉袋など重量物を取り扱い、冷凍生地をトラックへ積み込む作業も含まれます。作業は常温環境下で、立ち仕事となりますが、チームで協力しながら進めていきます。 ■扱うサービス 大手デリバリーピザチェーン向けの冷凍ピザ生地製造に特化した専用ラインです。 ■組織構成 正社員5名、アルバイト1名、実習生5名の計11名。少人数でコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■業務の魅力 安定した取引先があり、長年の信頼と実績で安定した事業基盤を持っておりじっくりスキルを磨けます。 ■教育体制 入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導。実務を通じて徐々に業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日120日、土日休み（繁忙期に一部土曜出勤あり）。残業代は1分単位で支給。社員割引や社会保険完備、育児休業取得実績もあり、長く働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、リーダーや工場管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1933年創業の老舗ベーカリーで、都内自社店舗やホテル向けパンの製造販売も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板橋冷凍工場 住所：東京都板橋区小豆沢2-21-5 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と地域手当を含みます。残業手当は1分単位で別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～296,500円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には基本給、地域手当、残業手当、賞与が含まれます。年齢、能力、経験、前職給等を考慮の上、面談により決定します。上記年収は参考値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【志村坂上／転勤なし】未経験OK×丁寧にフォロー◆冷凍ピザ生地の製造◆夜勤なし／基本土日休◆正社員
      【創業90年超の老舗ベーカリー／大手宅配ピザチェーン向け冷凍生地の製造・安定した働きやすい環境／未経験歓迎・チームで支え合う職場】 ■業務概要 当社は大手デリバリーピザチェーン向けに、冷凍ピザ生地をほぼ独占的に供給している食品工場です。今回、冷凍ピザ生地の製造スタッフとして、仕込み、成形、冷凍、出荷準備など製造工程全般を担当いただきます。地道に安定して働く方が高く評価される環境で、未経験からでも丁寧な指導で成長できます。 ■業務詳細 主な業務は、冷凍ピザ生地（現在2種類）の製造工程全般です。材料（小麦粉・塩・水など）を機械に投入して生地を仕込み、機械や手作業で成形・包装し、段ボール箱に入れて冷凍庫で保管します。製品の出荷時には、16kgの段ボールや25kgの小麦粉袋など重量物を取り扱い、冷凍生地をトラックへ積み込む作業も含まれます。作業は常温環境下で、立ち仕事となりますが、チームで協力しながら進めていきます。 ■扱うサービス 大手デリバリーピザチェーン向けの冷凍ピザ生地製造に特化した専用ラインです。 ■組織構成 正社員5名、アルバイト1名、実習生5名の計11名。少人数でコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■業務の魅力 安定した取引先があり、長年の信頼と実績で安定した事業基盤を持っています。未経験からでもじっくりスキルを磨けます。 ■教育体制 入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導。実務を通じて徐々に業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日120日、土日休み（繁忙期に一部土曜出勤あり）。残業代は1分単位で支給。社員割引や社会保険完備、育児休業取得実績もあり、長く働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、リーダーや工場管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1933年創業の老舗ベーカリーで、都内自社店舗やホテル向けパンの製造販売も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板橋冷凍工場 住所：東京都板橋区小豆沢2-21-5 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と地域手当を含みます。残業手当は1分単位で別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 211,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には基本給、地域手当、残業手当、賞与が含まれます。年齢、能力、経験、前職給等を考慮の上、面談により決定します。上記年収は参考値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕｎｉｖｅｒｓｅ

    自動車ディーラー
    新潟県新潟市西区山田1-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】＜未経験可＞自動車の買取査定から販売/反響営業メイン/正社員
      ～未経験で応募可/自動車買取・販売／国産車から輸入車など取り扱う車種は様々/自動車の買取査定から販売提案までの反響型営業になります～　 ■担当業務 ・自動車の買取査定 ・日時を決めてお客様のもとへ訪問し、査定を行います。 ・自動車販売 ・ご来店されたお客様のニーズに合わせた車のご提案 ・ご契約手続き、納車、車検、自動車保険などのご案内。お客様へのフォロー ◎お問合せをいただいたお客様の車の持ち込み査定やご自宅へ訪問し査定を行います。査定をした車に対して査定金額を提示し、お客様のご希望に叶えば買取が成立となります。1日の訪問数は約3～4件です。　 訪問時の査定時間は約1時間程度となります。 ■組織構成 現在、本ポジションは8名体制となります。20代～40代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。 ■求める人物像 営業経験や販売経験は問いません。異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。車が好き、人と話すのが好き。自分を成長させたい！仕事とプライベートを両立させたいなど、ぜひお気軽にご応募ください。 ■当社について 株式会社Universeです！多くのお客様に安心しておまかせ頂けるお店を目指し2020年1月にオープン致しました。「常に挑戦し続け　自己成長し、お客様・取引先様に感動を与える仕事をする」をモットーに社員一同働いています。将来的には、頑張り次第で、年収1,000万円も夢ではありません。また、自己啓発に対して会社の負担制度があります。社員旅行は、沖縄や、札幌、グアムなど（国内・国外問わず）に行きます。 社員同士の交流にもなりますし、ご自身の世界観が広がりますよ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区山田1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～420,000円 ＜月給＞ 255,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｄ

    建築設計事務所
    長野県松本市大字洞655
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松本市】建築設計職◇未経験・第二新卒歓迎◇転勤無し◇土日祝休み◇残業月平均10H以下
      【長野を拠点に地域社会に貢献◇正社員◇休日120日、完全週休2日制◇環境配慮と高品質を重視した空間デザインを提供】 ■職務内容： 各種店舗および住宅のデザインと設計を担当し、幅広い建築プロジェクトに携わります。お客様のニーズを深く理解し、持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れた高品質な空間デザインを提供します。 ■職務詳細： ・お客様との初期打ち合わせからコンセプトの策定、設計、施工管理まで一貫して担当 ・持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れ、環境に配慮した建築を推進 ・細部にこだわった美しさと機能性を兼ね備えた空間デザインの提供 プロジェクトの進行管理、予算管理、納期の厳守 ・地元長野県での生活環境に合わせた設計提案 ※店舗のご依頼は日本全国からのため、現地へ数回出張いただくことがあります ■入社後の流れと期待すること： 入社後はOJTを通じて、当社の設計プロジェクトの流れや品質管理の方法を学んでいただきます。先輩社員のサポートのもと、実務経験を積みながらスキルを習得し、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： ・設計担当：1名　法務担当：2名　アシスタント：2名で構成される会社です ■会社・求人の魅力： ・当社はお客様のニーズに応じた高品質な空間デザインを提供することで知られています。美しさと機能性を兼ね備え、持続可能な素材を使用した環境配慮型の設計が特徴です。 ・地元長野県を拠点に、地域社会に貢献することを重視しており、Uターン希望者にとっては理想的な職場環境です。休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスも整っており、長期的に安定して働ける環境が整っています。また、長野県の豊かな自然環境の中で、地元愛を持って働けることも大きな魅力です。最新の建築技術や素材に触れながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市大字洞655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：長野県長野県松本市埋橋1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扉ホールディングス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市深志1-2-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長野・松本】接客担当のリーダー候補（宿泊・飲食）◆転勤無し／地域密着／扉グループで多岐に事業開発
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」古民家宿泊施設の「 Satoyama villa DEN」「Satoyama villa 本陣」を展開する扉グループ～ ■職務内容 長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで、「扉温泉明神館」「ヒカリヤニシ」「ヒカリヤヒガシ」古民家宿泊施設の「 Satoyama villa DEN」「Satoyama villa 本陣」のいずれかで、お客様に寄り添う接客のリーダー候補をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様対応・電話応対 ・フロント業務フォロー ・人材育成、スタッフ教育 ・シフト管理 ・一部売上の管理 ■キャリアアップ 将来的には、リーダーや副支配人・支配人を期待しています。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 扉温泉明神館 住所：長野県松本市大字入山辺８９６７ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 勤務地最寄駅：JR線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Satoyama villa DEN 住所：長野県松本市中山 5 4 7 1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,400円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,400円～343,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】事業部責任者 ◆新規オープン施設や古民家リノベーション施設／新規事業／有形文化財の活用
      ～新規オープン施設や古民家リノベーション施設の事業部責任者／松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■仕事内容： 長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループ で、新規オープンを予定しているヴィラタイプの施設や、古民家リノベーション施設を展開している事業部の責任者をお任せします。 ■主な業務： ・事業部のサービスクオリティの向上、オペレーションの改善 ・集客のための企画立案、実行 ・新サービスの開発 ・スタッフの統括 ・人材育成、スタッフ教育 ・売上管理 ・フロント 業務フォロー ・お客様対応・電話応対　等 ■扉ホールディングスの特徴： ・創業90年以上の温泉宿「扉温泉　明神館」から始まり、松本市内で宿泊業・飲食業・民泊事業・古民家再生事業を行う、松本の地域密着型企業です。 ・『松本の良さを地域と一緒にブランディングし、世界に発信する』 という弊社代表の斎藤の想いがあります。 ・扉ホールディングスの施設（扉温泉明神館、松本丸の内ホテル、レストラン ヒカリヤ、ビストロヒカリヤ、相澤健康センターヒカリヤ、Satoyama villa 本陣、Satoyama villa DEN、Lake side villa SUI） ■仕事の特徴： ・新規プロジェクトに関わり、新しい価値を作り出すことが出来ます。 ・湖畔のヴィラタイプ施設、古民家再生施設など、自由度の高い環境でお客様にサービスを提供することが出来ます。 ・ウェルネスリゾートとして、高い評価を得ている環境で仕事が出来ます。 ・地域の魅力を発信し、地域貢献度の高い仕事です。 ・新たに古民家複合施設の新規事業開発も進んでいます！
      ＜勤務地詳細1＞ Satoyama villa DEN 住所：長野県松本市中山 5 4 7 1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Satoyama villa 本陣 住所：長野県松本市保福寺町246 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Lakeside villa SUI HAKUBA 住所：長野県大町市平21241-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,100円～349,500円 固定残業手当/月：37,900円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアイエヌホールディングス株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    石川県金沢市直江町イ12
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒◎【金沢/転勤無し】人事担当◇年休１２９日/年商３６０億円グループの成長を推進◎
      〇未経験も歓迎！新経営体制下での第二の創業期！ 〇土日祝休み/グループ年商360億円の安定性 〇人事・採用戦略を担う中核ポジションにチャレンジ！ ■どんな会社？ エスアイエヌホールディングス株式会社は、グループ年商約360億円規模を誇る企業集団として、内装工事分野を中心に事業を展開しています。北陸・東北エリアにも拠点を持ち、複数会社で構成されたグループ経営が特徴です。現在は新社長のもとで経営体制を刷新し、人事制度や組織風土の再構築を進める「第二の創業期」にあります。 ■職務内容 未経験から挑戦できる採用人事です！ 《具体的には...》 ・中途採用の媒体選定およびエージェント対応 ・応募者管理、書類選考、面接調整、内定フォロー ・新卒向け会社説明会の企画運営 ・インターンシップの設計および実施 ・教育研修内容の見直しおよび運用支援 ・採用広報の企画（SNS・媒体活用など） ・北陸・東北エリアの各拠点への出張（採用ヒアリング） ※出張頻度：年１～２回程度 ■職務内容： 当社グループ7社の成長を支える人事・採用・教育分野の実務全般を担当し、既存の枠にとらわれない「攻めの人事」としてグループ基盤強化、魅力発信、採用力向上に取り組むポジションです。経営戦略や現場の状況を踏まえ、採用や教育体制の企画・運用を行い、自らのアイディアを形にできる環境が整っています。 ＜入社後＞ 先輩社員とともに採用オペレーションからスタートし、業務フローやツールの理解を深めます。面接調整などの基礎業務から担当し、徐々に企画業務へシフトします。 ＜キャリア＞ 中途・新卒採用の両領域を経験後、採用戦略の立案や教育制度改革など、組？開発寄りの業務へ関与可能です。 ＼当社の魅力ポイント／ ◎第二の創業期に携わる：新社長の下、人事制度の整備や新しい社風づくりが進行中。自らのアイディアが形になりやすい環境です！ ◎安定した事業基盤：グループ年商360億円。内装工事領域でシェアを拡大しており、腰を据えて長期的なキャリアを描けます。 ◎裁量の大きさ：作業としての人事ではなく、「どう改善するか」という視点を歓迎する文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市直江町イ12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ‐ＳＥＥＤＳ

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    長野県松本市旭3-1-1信州地域技術メディカル展開センター
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野・松本】臨床開発◇信州大発！医療系ベンチャー／土日祝休×年休120日／転勤無し
      • 締切間近
      ～がん治療の新たな未来へ貢献！新しいがん治療を作り、がん患者さんに一日も早く治療法を届ける！信州大学発の医療ベンチャー企業～ ■職務概要 ピギーバックトランスポゾン技術を用いたがん免疫細胞療法の臨床開発を行っていただきます（経験、スキルによって応相談となります）。 現在準備中のオーストラリアでの治験、今後実施予定の米国での治験の業務に従事いただくことになります。 -規制当局（PMDA、FDA、TGA等）対応 -開発戦略・計画のの立案、適応疾患の検討 -試験プロトコルの立案 -臨床試験の実施・管理（CRO等の委託先機関管理） -KOL、学会、患者団体等との面談/会議 等 -CMC開発部門・非臨床部門と協力しながら最適化 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休120日以上 ・フレックス制度で働きやすさ◎ ・転勤もなく、腰を据えて長期就業ができます！ ■入社後の流れ 6か月間の試用期間中には長野県松本市の信州大学において教育訓練や、当社の理念・ミッション・社風や技術・製造プロセス等に関する研修を実施。CAR-Tに関連する業務の教育後従事していただきます。 ■組織構成 研究開発部：15名 20・30代・40代前半がボリュームゾーンで活躍中。 ■会社の魅力・特徴 ～アカデミア×バイオテック企業の密な連携が強み～ ・“A-SEEDS（エーシーズ）”とは、アカデミア発（"A"cademia）×新たな薬の種（"Seeds"）によって研究開発を加速させたいという信念により信州大学発ベンチャー企業として設立されました。長年開発してきた世界初の治療法である「非ウイルス遺伝子改変CAR-T（カーティー）細胞療法」の実用化に向けた基礎研究～臨床実装に向けた研究開発を行っており、治療法の少ないがん患者さんに有効な治療を届けることを目指しております。 ・小児科医として、たくさんの小児・若年成人のがん患者さんの治療に取り組む中で、既存の最新の治療を実践するだけでは、治せないこどもが存在する事実があることに課題意識を持ったことが事業化のきっかけ。がんに対する革新的な治療薬の研究開発に取り組むことで、「こどもたちの未来を考えながら、後遺症のない生存を目指す」といった思いも持っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市旭3-1-1 信州地域技術メディカル展開センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 416,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～業績に応じて検討～ 現年収金額を保証いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和同情報システム株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県長岡市新産2-1-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長岡市】ITソリューション営業◆県内企業メインで提案／ホワイト認定企業シルバー／土日祝休み◆
      【地域に密着しながらIT×オフィス環境で企業を支える営業職・IT環境構築やプリンティング、オフィスリニューアル提案でお客様の課題を解決！/業界未経験歓迎/フォロー体制◎/年休125日/残平均業10時間】 ■仕事内容 和同情報システムは、県内企業の“働きやすさ”をつくる総合オフィスソリューション企業です。法人のお客様へ IT環境構築・プリンティング・オフィスリニューアル などの提案営業をお任せします。 ▼主な業務 ・既存クライアント中心のPC・OA機器・自社開発システムの提案 ・法人顧客への新規訪問活動（完全新規よりも紹介・既存派生が中心） ・プリンタや情報システムの入れ替え提案 ・オフィス移転・レイアウト変更など「働き方改善」の提案 ・お客様の課題ヒアリングと最適なITソリューションの企画 ★入社後は先輩との同行からスタート。 未経験でも“提案の流れ”をしっかり学べるので安心です。 ■この仕事のポイント ・営業経験があればIT未経験でも活躍できる ・「モノを売る」ではなく「課題を一緒に解決する」営業スタイル ・提案の幅が広く、プリンタ1台の改善からオフィス全体のリニューアルまで対応できる ・地域密着だからこそ、お客様と長い関係性が築ける ■入社後の流れ まずはOJTで先輩がマンツーマンでサポート 商談同行を通じてヒアリング・提案・資料作成の流れを習得 半年～1年で独り立ちを目指せる環境 ★分からないことをすぐに相談できる“面倒見の良さ”が特徴です。 ■組織構成 営業部門は 15名体制。 20代～40代のバランスが良く、穏やかで話しやすい雰囲気です。 ■会社・事業の特徴 キヤノンマーケティングジャパンの代理店として設立し、 地域企業のIT・オフィス環境をトータルで支援してきた実績があります。 情報系・業務系システムの設計／開発 IT機器販売 ネットワーク構築 導入後の教育・フォローまで一貫対応 “売ったら終わり”ではなく、お客様の企業価値向上を最後まで伴走するスタイルを大切にしています。 ■働く環境・待遇 年間休日125日 平均残業時間：月10時間程度 研修制度・OJTあり 異業界出身者が多数活躍中 地域に根ざした安定した働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新産2-1-4 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～324,600円 固定残業手当/月：16,000円～25,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ※予定年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ・年収はのご経験、能力等を考慮の上、社内規定に従い決定します ■残業手当：残業時間が10時間未満の場合も支給します。 ■昇給：あり／年1回 ■賞与：年2回、前年実績2．00ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルツモバイル株式会社

    通信販売・ネット販売
    福井県福井市豊島2-6-7
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】スマホ販売店員（正社員）
      ■業務概要： ドコモショップ宮北店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 ■業務内容詳細： ・フロアマネージャー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・ケータイ端末販売業務（新規受付、機種変更等） ・電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等） ■研修体制： 入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します。 ■キャリアアップに関して： ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支給されていきます。頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です。 ■住宅手当に関して：（入社後最大3年間、条件を満たした方に支給します◎） 通勤に1時間以上、30km以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があります。（賃貸のみ／家賃上限：独身6万／家族8万の半額負担です。） ■働き方について： 自店舗から転勤がない職種、県内の店舗内で異動がある職種、県外への異動がある職種があります。 こちらは、ご自身の事情に応じて毎年変更することが可能です。職種により昇給・賞与が変わります。 ■充実の福利厚生制度： ◇社員会費：店舗内の懇親会費用など一定額を会社が負担 ◇社員総会：グループ従業員が一堂に会し、温泉宿にて開催。終了後に懇親会を行い、親睦を深めます。 ◇社員旅行：国内、海外15コースから各自が自由に選択 ◇健康管理：定期健康診断時は、一定額まで自由にオプションを追加 ◇業務改善提案制度：改善につながる提案をした社員に報奨金を支給 ◇社員紹介制度：正社員を紹介した場合、10万円を報奨金として支給 ◇従業員満足度調査：毎年、従業員の皆様からアンケートを取り、福利厚生など改善を実施 ◇お祝い金：結婚祝、出産祝 ◇ハッピーポイント：販売成績やコンテストなどでポイントがたまり、家電製品やギフトカードなどと交換 ◇CS優良表彰、応対コンテスト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ宮北店 住所：静岡県富士宮市淀平町827-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：16,959円～20,958円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,959円～275,958円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：あり（昇給金額：1月あたり4,000円～6,000円※前年度実績） ■賞与実績：年3回（計3.2ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブ

    保険代理店
    富山県富山市太郎丸西町1-2-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【富山市】保険アドバイザー ◆東京海上日動専属代理店／年休125日／残業月5h程度
      【未経験歓迎／残業月5ｈ・年休125日（土日祝休み）で家庭との両立が叶う／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理店】 ■職務概要： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります） 【保険種目】自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■職務詳細： ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 ・場合によっては契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当） ・営業目標については面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・月々の残業はほぼありません（土曜日の対応も年数回程度です。平日に振替休日を取得いただきます） ■研修について：＜保険業務の経験がない方＞ 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度もございます。未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織構成： 17名（うち営業８名）※前職住宅営業、銀行、美容師、スポーツジムインストラクターなど、異業種・保険未経験の方の採用実績が多数ございます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社では保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。 ・その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を富山県内では唯一獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市太郎丸西町1-2-3 勤務地最寄駅：富山地鉄市内線線／小泉町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】保険アドバイザー（既存顧客中心）◆東京海上日動専属代理店／年休125日／残業月5h程度
      【営業経験者歓迎／残業月5ｈ・年休125日（土日祝休み）で家庭との両立が叶う／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理店】 ■職務概要： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります） 【保険種目】自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■職務詳細： ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 ・場合によっては契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当） ・営業目標については面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・月々の残業はほぼありません（土曜日の対応も年数回程度です。平日に振替休日を取得いただきます） ■研修について：＜保険業務の経験がない方＞ 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度もございます。未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織構成： 17名（うち営業８名）※前職住宅営業、銀行、美容師、スポーツジムインストラクターなど、異業種・保険未経験の方の採用実績が多数ございます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社では保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。 ・その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を富山県内では唯一獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市太郎丸西町1-2-3 勤務地最寄駅：富山地鉄市内線線／小泉町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎ－Ａｌｉｖｅ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県下伊那郡松川町元大島5516-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・下伊那郡／転勤無】将来の社長候補！工場長として経営を学べるポジション～日邦電機からの安定受託
      ＼入社後は現場を理解しながら、経営に必要なノウハウを代表から直接学べる環境／ ＼数年後にはトップマネジメントを担い、将来的には会社の代表として経営を引き継ぐことが期待される貴重なポジションです／ ■採用背景： 数年後に代表として会社を運営していく後継者を探しての採用活動になります。ご入社後、まずは工場全般を運営管理をしながら、トップマネジメントスキルを学んでいただきます。数年後には社員をけん引し、未来を創出できる人材になっていただくことを期待しています。 ■業務内容： 第一工場の運営責任者として工場管理業務全般を担当いただきます。工場全体の効率化、働きやすい職場環境の改善を行っていただくを期待しています。 【　詳細　】 ・工場の運営管理 ・生産性の改善・工程管理・品質管理 ・人材育成 ・営業支援 ・数値管理 ■組織構成： 第一工場には現在40名の従業員が在籍しており、外国籍の方や非正規社員も複数名活躍しています。 ■工場の環境： ・空調設備完備、食堂あり、個人ロッカーもございます。年間通して過ごしやすい環境を心掛けています。 ■当社の特徴： 当社は、2020年に日邦電機株式会社の専務である佐々木が設立した産業機器や電動工具向けの小型モータおよび減速機（ギアヘッド）の製造を行う会社です。 現在は設立間もないこともあり、日邦電機からの受託製造が売り上げの大半を占めています。 具体的には、自動車の給油孔やパワーウィンドウ（ドア内部のユニット）、サンルーフの機構ユニットなどに使用する部品などの製造を受託しております。売上は、資本金1万円からのスタートながら、毎年1000万円ほどの伸びを見せております。 今後に関して、設立から3年間は日邦電機からの下請けを中心に経営を安定させるものの、それ以降は自社で設計を担い、受託できる部品も自動車業界以外へ広げていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下伊那郡松川町元大島5516-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■時間外手当（実労働支給）、役職手当あり ■モデル年収： 工場長となった際は年収500万円ほどになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラオホールディングス株式会社

    総合商社
    福井県越前市本保町8-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎
      ◆◇土日祝休み/M&A成長フェーズで管理部門強化の中核ポジション/経理メインで総務・人事も兼務/教育体制◎裁量大でアットホーム◆◇ ■おすすめPOINT ＼グループの成長を支える管理会計の中核を担うチャンス！／ ・グループ中期計画（売上100億目標）の管理強化に伴う採用で、管理部門の強化・フローの構築などに関わる機会あり◎ ・出向先社員数20名で裁量大。CFO直下の経理体制と顧問税理士の支援で安心して業務推進可能！ ・工事原価管理の仕組み（原価システム導入予定）に携わり、会計スキルを広げられる環境です！ ■雇用形態： テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用。 子会社である藤田電気工事の総務経理部に在籍出向となります。 慣れてきたら、PAクリエイトの総務経理部をサポートする業務もあります。 ■職務内容： 経理業務が全体の7割を占めます。 A) 経理事務： ・現預金管理、資金繰りの取りまとめ◎ ・入出金管理、経費精算、振込・税金納付手続きを随時対応 ・工事別の原価管理（システム導入に伴う運用構築）、請求書発行 ・月次決算（毎月の締め作業）、本決算対応 　＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・毎月の取締役会報告資料作成、ホールディングスへの月次決算報告資料作成 ・中期経営計画策定のサポート ・顧問税理士との連携、情報共有 B) 人事業務： ・勤怠管理（freee使用）・給与計算情報取りまとめ、入退社・社会保険手続き、採用業務 ・顧問社労士との連携、情報共有 C) 総務・庶務： ・事務所運営、来客・電話対応、契約書管理、リース物件、受発注契約書の契約管理、取締役会事務局 ■就業環境・その他： ・わからないことは社内・ホールディングスの方へすぐに確認できる環境です。 ・教育充実、顧問税理士・顧問社労士・CFOの支援ありで学びやすい環境です！ ・管理業務を深めたい方におすすめです！ ▼出向先情報： 藤田電気工事株式会社（東京都北区滝野川7-2-13 ベルテックス2F/電気工事設計施工） PAクリエイト株式会社（東京都杉並区南荻窪4丁目11番10号 西央マンション2F/給排水・空気調和設備設計施工） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤田電気工事株式会社 住所：東京都北区滝野川7-2-13 ベルテックス2F 勤務地最寄駅：埼京線線／板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PAクリエイト株式会社 住所：東京都杉並区南荻窪4丁目11番10号 西央マンション2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月～19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（６月、１２月）　＊予定年収を保証するため、入社前に固定賞与提示 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社魚勢

    ファーストフード関連
    福井県福井市高木中央3-406TSU21-1階
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井／高木中央】未経験歓迎！鮮魚加工◆未経験からプロの技術を習得／飲食店舗を多数展開するビリオンG
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！鮮魚加工・配達／新鮮な魚を届ける／飲食店舗を多数展開するビリオンG～ ■業務内容 地域密着で鮮魚・水産加工品の卸売・小売・飲食事業などを展開する同社にて、鮮魚の加工、顧客先の魚屋さん等への配送、顧客要望への対応などをお任せします。 ＜具体的には…＞ 仕入れた鮮魚を切り身などに加工する業務や加工したものを顧客先へ配送する業務をお任せする予定です。 顧客先が希望するサイズや形への調整など、繊細な技術も必要になってきますが、最初から専門技術は必要ありません◎ 現担当メンバーのフォロー体制などもありますので、一つずつできることを増やして、活躍できる人材になっていただければと思います。 ・魚の加工: 魚をおろす（三枚おろし、柵取り）、切り身にする、刺身を作る ・品質・衛生管理: 鮮度チェック、温度・湿度管理、作業場の清掃徹底など ・顧客先の魚屋さん等へ配送業務 ■組織構成 4名ほどの組織です◎ ■魅力 学生アルバイトや主婦（夫） の方など、様々な人が働いています！ もちろん未経験者も大歓迎！ 笑顔の多い職場で楽しく元気に一緒にお店をつくりましょう！ ■企業情報 ・株式会社ビリオングループは、2002年創業以来、岐阜・福井・石川を中心に多業態の飲食店を多店舗展開している成長企業です。カフェや喫茶店から高級店まで幅広く運営し、地域のお客様に「安心・安全」と「美味しさ」を届けることを使命としています。 ・社員教育にも力を入れており、料理・サービス・店舗づくり・業態開発まで幅広く学べる環境を整備。「凡事徹底」「もてなしびとになる」を教育テーマとし、努力は必ず報われる評価方針で、成長意欲や責任感のある人材を歓迎しています。 ・さらに、IT化を進めて労働時間短縮・働きやすさ向上にも取り組み、毎年新規出店で安定した事業拡大を実現。地域に根ざしつつ挑戦を続ける飲食企業で、自身の成長とキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 魚勢　福井本店 住所：福井県福井市高木中央３丁目４０６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円 固定残業手当/月：35,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンゼルグループ

    不動産管理
    新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全2件
    • 【有楽町】経理マネージャー候補◆リモート・フレックス制度あり/東京PROマーケット上場
      ～東京PROマーケット上場で事業安定性◎／リモート・フレックスOKで柔軟な働き方を実現！／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社～ ■業務内容 グループ企業全8社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 （1）日常の業務：伝票承認や月次決算の締め対応などを行います。 （2）メンバーマネジメント：経理メンバー数名をマネジメントいただきます。 （3）四半期・年次決算業務：四半期毎の連結決算のための資料作成、開示書類の作成など。年度末の決算書等の作成。 （4）監査対応：半年に一度の監査対応もご対応いただきます。 ■組織構成 経理部は20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しており、経理部長（女性）の下についてお仕事を行っていただきます。 グループ会社ごとに担当チームを組んで業務をしており、いちチームのリーダーとしてスタッフ数名のマネジメントも担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ＜リモートワーク／フレックス＞ リモートワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週一回の出勤でも可能です。（入社２～３か月後を想定） ※監査法人の往査時等は、２～３週間出勤の場合もあります ■当社の特徴： 株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、リゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では7社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部2023.12～転居 住所：東京都千代田区有楽町2丁目10－1 東京交通会館4階 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,830円～475,300円 固定残業手当/月：50,040円～72,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,870円～548,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年 2 回 （2.5～3ヶ月）業績・評価により変動あり昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】経営企画◆経営直下で働ける◎／リモート可／東証上場／日本最大規模リゾート専業会社
      ～グループ8社の経営企画担当／東京PROマーケット上場で事業安定性◎／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」／リモート・フレックスOKで柔軟な働き方を実現！～ ■業務内容： 経営陣の直下で、中期経営計画・IR・株主総会運営など、経営の意思決定に直接携わるポジションです。 経営企画のキャリアをさらに広げ、将来的には部長や経営層へのステップアップを目指したい方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定、推進 ・取締役会の運営（資料作成、議事録、調整） ・株主総会関連資料の文書作成（招集通知や議事録など） ・IRに関する適時開示資料などの素案作成 ・月次の予実管理・分析、経営層へのレポート ・その他付随業務 ※ゆくゆくは下記の対応もお願いする予定です。 ・監査等委員会の対応（資料準備、監査法人・社外取締役対応） ・株主総会運営、株主対応業務 ・IR業務（適時開示・決算資料作成、投資家対応） ■組織構成 経営企画部は部長以下5名（男性2名、女性3名）の組織です。 これまでの経験を活かしながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■ポジションの魅力 ＜リモートワーク／フレックス＞ リモートワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週１～２回の出勤でも可能です。（入社３か月後を想定） 年に数回はグループ会社などへの出張もございます。 ■当社の特徴： 株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、リゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区有楽町2丁目10－1 東京交通会館4階 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,630円～445,570円 固定残業手当/月：52,760円～68,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,390円～513,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年 2 回 （3ヶ月）業績・評価により変動あり昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奈良井まちやど

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県塩尻市大字奈良井551-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【塩尻市／サービススタッフ】サービス業務全般担当／転勤無／正社員／日本最大の宿場町
      ＜転居補助・単身寮完備・生活備品支援あり ／歴史ある宿場町で日本文化を発信／外国人観光客にも人気のラグジュアリー宿＞ ■募集背景 奈良井宿は日本最長の宿場町として400年以上の歴史を誇り、国内外から多くの観光客が訪れる人気エリア。当社はこの地で「日本文化を体験できるラグジュアリー宿」を運営しています。今後の体制強化のため将来の支配人候補を募集します。 ■仕事内容： お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 （1）レストランサービス（朝食・ディナー） ・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供 ・料理名や使用している地元食材の説明（地域の野菜使用など） ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます （2）フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です （3）清掃チェック（インスペクション） ・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務（シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など）をお願いすることがあります ■こんな方におすすめ！ （1）宿泊業での経験を活かしてキャリアアップ、将来の支配人を目指したい方 （2）日本文化や地域活性化に興味がある方 （3）長野県で腰を据えて働きたい方（IUターン歓迎） ・単身寮： 男女別の単身寮があります。シェアハウスのような形ですが、個室付きで、光熱費や灯油代含めて完全無料です。トイレットペーパーや洗剤等の備品も会社負担です。 ・転居費用： 敷金、礼金、引越し代含めて30万円以内であれば会社が負担します （4）英語など語学力を活かしたい方 外国人観光客多数で、インバウンドの時期は毎日使う機会がありますが、翻訳ツールを使って問題なく業務ができるのでご安心ください ■シフト制について：　※以下の2パターン （1） 朝食シフト 朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応 （2） 夕食シフト チェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字奈良井551-3 勤務地最寄駅：JR中央本線線／奈良井駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は売上連動。実績としては1か月前後 ※見込42時間(73000円～98000円 ) ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【塩尻市／宿のフロント・レストランホール業務等】サービス全般／転勤無／日本最大の宿場町
      ＜日本の文化や地域活性化に興味がある方必見／日本文化を味わえるラグジュアリー宿／外国人観光客からも人気の宿＞ 日本最長の宿場町として400年の歴史を持つ奈良井で宿・レストランを運営する当社にてサービス一般社員（当社のサービス業務全般）をお任せいたします。 【仕事内容】 お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 ■レストランサービス（朝食・ディナー） ・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供 ・料理名や使用している地元食材の説明（地域の野菜使用など） ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます ■フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です ■清掃チェック（インスペクション） ・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務（シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など）をお願いすることがあります 【シフト制について】※以下の2パターン （1） 朝食シフト 朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応 （2） 夕食シフト チェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です ■魅力： ＜当社の魅力＞ 奈良井は日本最大の宿場町があり日本のノルスタジックな風景を味わいたい観光客が多くいらっしゃいます。塩尻市の中では日本文化を味わえるラグジュアリー宿として唯一無二の宿です。 ＜今後の展望について＞ 長野県には星野リゾート系や高級温泉旅館など多くのラグジュアリー宿がありますが、奈良井まちやどのような「歴史的町並みと融合した宿」は比較的少数派です。外国人観光客にも人気があるため、観光需要の回復に伴い宿泊者数の増加が見込まれます。 ＜社員の雰囲気について＞ 宿では客室備品やお食事でお出ししている食器等を地域のお店で取り扱っている商品を数多く使わせていただいております。お客様へ宿でご利用いただいた備品がどの地域・店舗で扱いがあるかという案内もさせていただいており、地域活性化に向けて意欲的な社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字奈良井551-3 勤務地最寄駅：JR中央本線線／奈良井駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※プラス賞与（売上連動。実績としては1か月前後） ※見込42時間 ※深夜残業代別途年間5～10万円程時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラシノハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市直江西1-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢／転勤なし】インテリアコーディネーター＜新築注文住宅＞◆石友ホームG／働きやすい環境
      ■業務内容： 新築注文住宅におけるインテリアコーディネーターとして、営業や設計スタッフと連携し、お客様の家づくりの「最後の仕上げ」を担っていただきます。 ■具体的には： 壁紙や外壁、床材など無限にある商材の中から、インテリアのプロとして最適なものをセレクトし、お客様と共に『理想』を作り上げることです。最近はSNSを使って「こんな雰囲気にしたい！」と希望のイメージ画像を伝えてくるお客様も多いため、そのビジュアルからお客様の理想を的確に汲み取り、現実の空間へと実現していくプロセスをお任せします。 ■魅力： ただカタログから指定された商品を選ぶのではなく、お客様との丁寧な対話を通じて「言葉にならない理想（潜在ニーズ）」を引き出すのが、当社のICの腕の見せ所です。「空間を広く見せたい」「高級感と掃除のしやすさを両立したい」「カフェのような内装にしたい」といった多種多様な想いを汲み取り、様々な商材を操ってお客様の期待を超える空間をデザインします。 白黒の図面だった標準的な空間が、ご自身の提案（ICの魔法）によって「理想の暮らし」へと生まれ変わる瞬間は、この仕事でしか味わえない最高の感動と達成感を得られます。 ■グループの魅力： ◎グループ全体離職率：6.10％（高い定着率） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。 ◎年間有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ◎キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ◎従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢オープンスタジオ 住所：石川県金沢市直江西1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※別途決算賞与支給実績あり） ■年収モデル： 20代：年収488万円（27歳） 30代：年収579万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／転勤なし】新築住宅設計プランナー◆お客様の「暮らし」をデザイン／石友ホームG／働きやすい環境
      ■業務内容： 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 ■特徴： 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。ご自身の経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。（※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） ■当社で働く魅力： 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です。 ■グループの魅力： ◎グループ全体離職率：6.10％ 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。 ◎年間有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ◎キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢オープンスタジオ 住所：石川県金沢市直江西1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 固定残業手当/月：41,928円～78,386円（固定残業時間23時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,928円～508,386円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※別途決算賞与支給実績あり） ■年収モデル： 20代：年収577万円（28歳） 30代：年収666万円（31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社落合総業

    サブコン
    長野県千曲市杭瀬下6-144-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野市】営業職 ◆解体作業を通じたモノづくりのサポートで社会貢献！
      ■職務概要： 当社は長野県内で空き家や老朽化した建築物などの解体工事を行っております。今回の募集は新規開拓の営業担当として、解体工事に関わる営業業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・新規の受注先獲得に向けた営業活動で、建設会社・不動産会社などに対して当社サービスをご案内して、受注獲得を目指していただきます。 ・また、将来的には社長の補佐として既存取引先の対応にも従事していただきます。営業実績によって、賞与や給与に反映される環境です。 【営業先】建設会社や不動産会社、各個人宅、ハウスメーカーなど 【担当エリア】長野県全域、メインは北信地区 【組織構成】代表取締役、営業部長含め3名体制となります。メンバークラスは20代の社員です。　 ■働き方について： 繁忙期以外は残業はほぼありません。繁忙期でも月間20～30時間程度の残業時間となりますので、ワークライフバランスが整った就業可能な環境です。 ■入社後の教育体制： 代表取締役、もしくは営業部長が直接指導するため未経験からスタートした方もしっかりと仕事を覚えられ、資格取得支援制度もあるため働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せます。 ■当社について： ・建物を取り壊す予定の現場へと出向き、現場管理から取り壊した廃棄物の運搬まで一貫して担う会社を営んでいます。現在、数々のご依頼をいただいており、さらなる業務拡大を目指して人材の募集を行っています。 ・経験の有無問わず採用しており、経験者の方は優遇しているため、転職先をお探しの方もぜひご応募ください。未経験からのスタートも歓迎し、将来的には会社を引っ張っていけるような活躍できる人材の育成に力を入れています。 ・アットホームな雰囲気でスタッフ同士仲が良く、良い意味で先輩後輩を意識せずに働ける環境を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：長野県長野市小島田町1076　北岡ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳテクノロジーズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県岡谷市若宮1-7-35誉ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡谷】＜未経験歓迎＞生産管理・調達◆ICテストハンドラー専業メーカー◆年休125日フレックス
      ～大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／グローバル展開で世界の半導体を支える／年休125日・残業20時間程・フレックス可～ ■募集背景： 当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■仕事内容 半導体製品検査機械装置（ICテストハンドラー）の生産管理・調達業務をご担当いただきます。 【主な業務】 〇　生産管理システム（TECHS）の運用 〇　部品・資材の発注および調達業務 〇　サプライヤーとの納期調整 〇　生産計画・在庫管理のサポート 〇　生産管理業務の改善活動 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■組織構成 30代～50代の計5名が活躍中です。 創業から日が浅いため、違う商材から転職してきた方も多くいらっしゃいます。 ■入社後： 入社後は、生産管理システム（TECHS）の運用を通じて、製品や部品構成、生産管理の基礎を学んでいただきます。 その後は調達・購買、生産計画、納期管理、在庫管理など幅広い業務に携わり、将来的には生産管理部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市若宮1-7-35 誉ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 365万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／岡谷】生産技術＜エレキ＞年休125日・フレックス／海外出張有／大手商社兼松の100％子会社
      ～大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／グローバル展開で世界の半導体を支える／年休125日・残業20時間程・フレックス可～ ■募集背景： 当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務概要： 当社はファブレス体制を取っており、製造は外注しております。 当社が製造するICテストハンドラーの製作にあたり、設計と協力製造会社の間をつなぎ、効率的な量産体制を作っていただきます。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■業務詳細： 外注先にて電気担当として電気の知見を活かし、中心メンバーとして下記業務のご対応をいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・外注管理及び技術者のサポート業務※工法の見直し、工法の落とし込み ・治具の管理 ・技術標準書（作業書・検査票など）の作成 ・設備の保全、メンテナンス ・製品品質の管理 ※製造工程の管理(生産管理)は外注先が対応いたします ■業務の特徴： ・ファブレスメーカーですので、デスクワークも比較的あります。設計された機械を量産するにあたり、より低コスト高品質で製品をつくる方法を考えます。 発注された製品に必要な部品ユニットを組み合わせたりするお仕事もあります。 ・外注先は本社から徒歩10分の企業と茅野の企業の3社です。近隣企業は実際に足を運びますが、茅野拠点企業とはメール等で連携するイメージのため、出張は基本的にはございません。 ■教育体制： ニッチな機械装置ですので、OJTでていねいに指導、社内勉強会やオンラインセミナーも用意。 ■組織編制： 現在5名体制(30代3名、50代2名)うち、電気担当は30代2名になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市若宮1-7-35 誉ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金沢エナジー株式会社

    電力
    石川県金沢市下本多町六番丁11金沢電気ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【金沢/転勤なし】ガス導管の新設・更新の計画/運営※未経験歓迎/残業10h/年休120日/金沢市協力
      【金沢市のガス・水力発電事業を運営／事業への参入障壁が高く、業績堅調！今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定】 供給部ガス建設課に所属し、市内に張り巡らされている都市ガスの導管の新設・更新に係る業務をお任せします。 ■仕事内容： ガス導管の新設/既設更新等の設計・施工監理(発注者側)を行います。 《具体的には》 ・設計/費用計算/発注 ・施工会社の管理・進捗管理 ・役所対応/工事エリアへの地域対応(自治会長の挨拶など) ・ガスメーターの管理業務 ・ガス利用開始に向けた工事手配や開栓作業、閉栓作業 ■入社後の流れ : 入社後は名古屋にある出資会社の研修施設で、2週間～1か月間程度の研修を受けて頂きます。 座学・実技ともにしっかりとした研修があり、業務に必要な資格もそちらで取得して頂くことが可能ですので、未経験の方もご安心ください。 研修終了後は配属先にて現場OJTとなり、独り立ちまでには半年～1年程度を想定しています。 ■配属先情報： 地域エネルギー供給部ガス建設課：14名 30代を中心に、20～40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■募集背景： 石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業を本格開始しました。 事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に80名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。 派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。 ■会社について： 当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。 ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 港エネルギーセンター 住所：石川県金沢市湊３－６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/転勤無し】水力発電設備の監理・保守◆出張無し！/年休122日/地域密着型/再エネに携われる◎
      ◎出張・転勤なし！地域密着の総合エネルギー企業！ ◎残業15～20H、年休120日で働き方整う！ ■業務内容： 水力発電設備の保守保全・点検業務・取替計画・工事監理業務まで幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・水力発電設備の点検計画の作成 ・発電所の運用（ダムから流す水量の調整） ・行政、業者との調整 ・点検、定期メンテナンス　　など 金沢市に5か所設備があり、1か所あたり2～3人で担当しています。 点検・メンテナンスの頻度は月1，2回でその他は本社での勤務となります。 ＜出張なし＞ 5か所の設備は全て金沢市にあり、車で30分～1時間の距離にあるので、 メンテナンスは半日～1日で終了し、日帰りとなります。 ＜働き方＞ 月に3回ほど当直勤務がございます（手当あり）。 天候の関係で夜勤となる可能性はありますが、夜勤となった場合は翌日お休みとなります。 ■組織体制： 14名（ボリュームゾーン　30代） ■会社について： 当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。 ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11 金沢電気ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊａｃｑｕｅｓ　Ｍａｒｉｅ　Ｍａｇｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福井県越前市本保町10-46
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井】眼鏡の製造スタッフ◆土日祝休／年間休日120日／アメリカ発の高級アイウェアブランド
      • NEW
      ～年間休日120日以上／土日祝休み／ワークライフバランス◎／2015年にアメリカのロサンゼルスを拠点に設立された世界中で人気を集めるラグジュアリーアイウェアブランド～ ■業務内容： 眼鏡の製造にかかわる業務(仕上げ・研磨など)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ 眼鏡フレームの研磨作業 ・ 研磨機や手作業での仕上げ作業 ・ フレームの品質チェックおよび修正 ・その他、機器の操作　など ■働き方： 土日祝お休みで、年間休日120日以上です！残業もほとんどなくプライベートも充実させられます♪ ■チーム／組織構成： 4名が活躍しております！ 年齢層は幅広く活躍いただけます。 ■入社後： 先輩社員に教わりながら徐々に業務を覚えていただきます。 未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について： ジャックマリーマージュは２０１４年創立したアメリカ発の高級アイウエアブランドです。商品は鯖江での生産による日本製で、そのデザイン性と品質により、発売以来世界中で圧倒的な人気と支持により毎年成長を続けています。 ２０２１年に品質管理（ＱＣ）、調達及び流通拠点として日本法人を設立し、ＱＣ部門を窓口として製造委託先との協業を確固たるものとしてきましたが、２０２４年４月より、日本国内の販売について、代理店制度を止め、小売店及び卸会社に直接販売を行うこととなりました。また国外の小売店への直接配送も増え、それに伴い、検品作業及びその他品質管理業務が多く発生する事が予想され、これに対応する為、増員を掛ける事となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JMM福井工場 住所：福井県福井市田治島町４－１－５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ想定年収になります。 ※経験・能力考慮の上決定します。 ※退職金として給与の5％を積み立て、試用期間後から給付対象となります ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給（給与改定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミスズライフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県上水内郡飯綱町大字赤塩204-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全3件
    • 【石川県／穴水町】ぶなしめじ生産業務 ◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス／年休120日
      • NEW
      ～カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け～ ■職務内容 ぶなしめじ生産工場内での生産業務になります。 ※生産のほとんどは機械化されています。 ＜主な業務内容＞ ・機械への資材の搬入・設置、機械稼働、機械の洗浄 その他機械では対応が難しい工程を担当いただきます。 ・生産管理（日ごとの生産量・生産段階の管理等を行います） ※詳しくは、当社HP「生産工場を見てみよう」のページをご覧ください。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス。里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けてしております。 ・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております。 ・当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能登工場 住所：石川県鳳珠郡穴水町字旭ケ丘り３６－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,520円～257,500円 ＜月給＞ 189,520円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※3.70ヶ月分（前年度実績）／決算賞与含む（前年度の業績による） ■手当 ・役職手当（0～5万円／月） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき5千円／月） ・通勤手当（距離に応じて実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県／穴水町】ぶなしめじ生産工場の設備保全◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス／年休120日
      • NEW
      ～カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け～ ■職務内容 カットぶなしめじ生産工場において、以下の業務を行っていただきます。 ・生産設備の保守、点検、修理等 ・その他、付随業務 ※設備保全以外に、生産業務も行っていただきます。 ぶなしめじの生産・包装出荷業務は、当社HP「生産工場を見てみよう」のページをご覧ください。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス。里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けてしております。 ・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております。 ・当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能登工場 住所：石川県鳳珠郡穴水町字旭ケ丘り３６－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～281,000円 ＜月給＞ 259,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※3.70ヶ月分（前年度実績）／決算賞与含む（前年度の業績による） ■手当 ・役職手当（0～5万円／月） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき5千円／月） ・通勤手当（距離に応じて実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリーハウス

    ゼネコン
    石川県金沢市福久2-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【石川・転勤なし】ハウスアドバイザー◆インセンティブ有り／年休120日
      • NEW
      ～Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大20万円支給！あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日120日／サンリーグループ～ ■職務概要： ・自社／他社物件の建築営業の総合職です。 適性に応じて、業務をお任せします。お客様への新規建築提案～既存建物のメンテナンスご相談まで、多方面から頼りにされるやりがいある仕事です。 ■詳細： ・新規顧客開拓、建築契約～お引渡し、間取り図の作成 ・建具や床、外壁などの種類や色のコーディネート ・家づくりのアドバイス業務 ・設計プランニング業務 ・アフターフォロー ・イベントなどの企画運営業務 ■魅力： eラーニングや新入社員研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■当社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ サンリーの家　金沢県庁 住所：石川県金沢市鞍月5丁目74番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上限32時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ・賞与／あり（決算賞与／業績による）、別途インセンティブあり ・昇給／あり（1月あたり0～10,000円前年度実績） ・「資格手当」～50,000円 ・引越し費用最大20万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・転勤なし】リフォームアドバイザー◆年休120日
      • NEW
      ～Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大20万円支給！あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／年間休日120日／サンリーグループ～ ＼この求人の特徴♪／ ★当社の雰囲気 風通しの良い職場環境が特徴です。 意見が反映されやすく、働きやすい職場を実現しています。 ★未経験からでも活躍できる環境 eラーニングやLIXIL研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ★自分に合ったはたらき方を！ 選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得可能！ ■職務内容： ・自社／他社物件の建築営業の総合職です。お客様のご要望を伺い、最適なプランを提案するとともに、工事完了後の点検やアフターフォローまで担当いただきます。 ・新規提案だけでなく、既存のお客様との長期的な信頼関係づくりを大切にする仕事です。 ■詳細： ・住宅リフォームやメンテナンスに関する営業活動（お客様のご自宅を訪問し、暮らしのお困りごと・ご要望をヒアリング） ・現地調査をもとに、提案内容や見積書作成 ・工事担当者との打ち合わせ、スケジュール調整 ・工事後のお客様フォロー（定期点検やアフターメンテナンスのご案内） ・イベントなどの企画運営業務 ■魅力： eラーニングや新入社員研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ サンリーの家　金沢県庁 住所：石川県金沢市鞍月5丁目74番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上限32時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ・賞与／あり（決算賞与／業績による）、別途インセンティブあり ・昇給／あり（1月あたり0～10,000円前年度実績） ・「資格手当」～50,000円 ・引越し費用最大20万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストファーマテック株式会社

    その他メーカー
    福井県あわら市矢地5-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 医薬品の製造／残業10h未満／土日祝休み／借上社宅／退職金
      ジェネリック医薬品の製造をお任せします。 機械の操作が中心！チームで連携しながら、 手順に沿って正確に作業を進めましょう。 ＼具体的には／ チームは2人1組、不明点はすぐに質問OK！ 全工程を担当するのではなく、 いずれかのポジションに配属します。 ■材料の準備 └薬の材料をシステムに登録して重さを計量 ■加工 └機械を操作し、粉を粒状にしたり、錠剤の形に ■チェック └キズや汚れがないかをカメラや目視で確認 ■仕上げ └できた薬をシートに包み、箱詰め・出荷準備 ＼ジェネリック医薬品とは？／ 新薬と同じ有効成分を持ち、 より安価に提供されるお薬です。 独自の技術で「飲みやすさ」も追求しており、 多くの人の健康を支えています。 半年～1年間の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員のサポートのもとで 段階的に業務を習得。 しっかり時間をかけて育てていくため、 焦らず成長していきましょう。 STEP1｜導入研修（約1カ月） 医薬品の基礎知識や製造ルールを座学で学習 ▽ STEP2｜OJT（現場配属） 先輩の指導のもと、実務を通して業務を習得 ▽ STEP3｜独り立ち（半年～1年） 担当工程を持ち、チームで業務を進められる状態へ 働きやすい環境も大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休暇は多く残業は少なめ。連休も取りやすく、 ライフステージの変化にもしっかり対応！ ★年間休日129日 ★残業10h未満 ★完全週休2日 ★土日祝休み ★育児支援制度あり ★5日間以上の連休あり ★実働7時間40分
      ◇福井県あわら市に配属／借上社宅あり（家賃7割は会社負担※規定あり）・引っ越し代全額負担 ◎希望や適性に応じて、以下のいずれかの工場へ配属します。 ■清間第二工場 福井県あわら市清間11-15 ■清間第一工場 福井県あわら市清間19-1 ■矢地工場 福井県あわら市矢地5-19 ※いずれもハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で4～5分 ※他県からのU・Iターン就職者も多数在籍 ※自動車通勤OK 最高水準のＵ・Ｉターン支援あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★借上げ社宅制度 住居を自分で選択可能！ 家賃（共益費等含む）の7割を会社が負担。 ※家賃上限有 ★原則引越し費用は全額会社負担 提携会社を使用するため、 引越し費用の一時的な 立て替えも必要ありません。 ※ピアノなど移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く ★車の維持補填費とガソリン代支給 （例）普通車で往復60kmの場合／月3万6,500円 ※いずれの制度も規定有
      月収例：25万円～28万円（月給21万9000円＋深夜手当＋交替手当＋残業代） ※ここからさらに「家賃負担分（※規定有）」が浮くため、手元に残るお金が多いのが特徴です。 月給21万9000円～＋その他手当＋賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します 【2年目以降の想定年収】 400万円～600万円（手当込み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の昇給イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎製造業未経験・25歳で中途入社したAさんの場合（例） ■入社時：年収335万円（内訳：月給21万9000円＋賞与） ■5年後（30歳）：年収450万円（内訳：月給24万2000円＋賞与） ■10年後（35歳）：年収520万円（内訳：月給28万円＋賞与） ■20年後（45歳）：年収665万円（内訳：月給35万3000円＋賞与） ■30年後（55歳）：年収830万円（内訳：月給43万6000円＋賞与） 長く働き、経験を積み上げた方には『毎年昇給』という形で、その貢献に応えています！
    • 福井/あわら市）医薬品製造◆経験者向け／土日祝休み／残業月10h以内／賞与平均6.6ヶ月分
      ＜製造経験者向け／品管・生産管理など他職種へのキャリアアップ可能性もあり／東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有／残業月約10時間／年休128日(2025年実績）／賞与年平均6.6カ月＞ 医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行います。 ＜製造工程詳細＞ ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷　など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です ■入社後の流れ： まずはオリエンテーションと導入研修からスタートします。 その約1ヶ月後、製造チームに配属。希望や適性を踏まえて、医薬品製造におけるいずれかの工程をご担当いただく予定です。業務は個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。 ■組織構成： 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて： 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 ■同社について： サワイグループホールディングスの事業会社として、年間約30億錠という圧倒的な生産能力を誇ります。 今後もさらなる成長を目指しており、2027年には工場の増設を予定。これにより、年間245億錠の自社生産体制が実現される見込みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 矢地工場 住所：福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清間第一工場 住所：福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清間第二工場 住所：福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,540円～320,000円 ＜月給＞ 207,540円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均6.6カ月）、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モッズエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市北区笹山1526-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ★完全未経験歓迎★【新潟市】制御設計エンジニア◆工場のDX化にチャレンジ・手に職・年休125日◆
      ＜新潟市・完全未経験歓迎/製造業のDXに挑戦！産業用装置の制御設計エンジニア・教育体制◎/年間休日125日/フレックス制/残業少/転勤なし＞ ■業務概要 工場や製造現場で使われる「自動化設備・真空・コーティング装置・搬送・ロボットシステム」等の企画、設計、制御を行う仕事です。 ※技術習得などのセミナー参加も会社から応援資金があり、新しい分野を習得したい好奇心を応援します。 ※工場や公共インフラ、研修期間等で使用される機械設備や業務用システムに関する請負開発であり、事業は安定成長中です。 ■入社後について 専門用語や要素技術は一つずつ丁寧に教えますので未経験でも安心して就業スタートできる環境です！はじめは社長と一緒に顧客への同行からスタートして徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■業務について 少しずつ仕事を覚えていき、中長期的にお任せする業務としては下記です。 どんなシステムを導入するべきなのかというお客様との対話から携わります。本当に必要なシステムを作るために顧客との対話が重要です。 ・産業用設備の制御システムの開発 ・FA機械制御の企画や機構設計・制御設計 ・産業用特殊設備・プラント設備の企画・設計 ・IoTソリューション向けのミドルウェア開発 ・工場の1oT化に向けて、各種装置の上位ネットワーク構築やデータ集約 ・汎用材（金属、樹脂、木材など）、難加工材（セラミック、チタンなど）の加工部品の設計や製作 ■組織構成 社長、メンバー2名 ※未経験から入社したメンバーも活躍中です！ ■当社の強み 電機計装・機械制御、製造管理・作業改善、webシステムといった製造にかかわる多岐にわたる技術やノウハウをご提供できる、FA（工場自動化）×IT（情報処理技術）×OT（現場運用技術）を融合したDX推進企業です。 製造業をはじめ、幅広い産業のデジタル化を支援し、最先端の現場に直接携ることができます。創業間もない少数精鋭の会社ですが、自由な社風と大きなやりがいが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区笹山1526-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年1回／3か月分（前年度実績） ■昇給：年1回／1月あたり10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽の大人たち合同会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福井県越前市行松町5-7-5
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井/越前市】サービス管理責任者 ◆転勤無し／残業ほぼ無し／土日休み／面接１回
      【残業ほぼ無し／年休120日（土日祝休み）／就業時間相談可／転勤無し/面接1回（オンライン面接可）／マイカー通勤可・無料駐車場完備】 ■職務概要： 障害者雇用・A型就労支援施設を運営している当社にて、サービス管理責任者として従事いただきます。 ■職務詳細： ・行政および関連機関との連携訓練 ・メニューの作成支援記録などのデータ入力 ・事業所運営の管理業務 ・面接練習や履歴書などの添削 ・就職活動への同行 ・スタッフへの指導、指示 等 ※定員は20名を予定しております。 ■組織構成： 全社員2名(全員女性)となっており、2022年夏に事業を開始いたします。 そのため、立ち上げスタッフとして事業を一から作っていくことが出来、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■採用背景： まだ事業開始まで至っていないものの、越前市にある会社からほぼ100％受注する見込みです。そのため、今後の事業拡大も踏まえた上で採用をすることとなりました。 ■当社の魅力： ・立ち上げメンバーとして、事業所をイチから作っていくやりがいのある業務に携われます。 ・賞与・昇給の支給あり◎ ・土日祝がお休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市行松町5-7-5 勤務地最寄駅：JR北陸本線／王子保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勝山ファーマ株式会社

    CMO
    福井県勝山市猪野口37字2-1号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井/勝山】品質保証スタッフ◆大手製薬会社との取引/創業100年/年間休日127日/福利厚生充実
      ■職務概要： 医薬品GMP工場における品質保証（QA）業務全般を担当していただきます。 現場に近い立場で、製造部門・品質管理部門と連携しながら、GMPに基づく品質保証体制の維持・向上に貢献いただくポジションです。 ■具体的な職務内容： ・GMPに基づく品質保証業務全般 ・製造記録／試験記録等のレビューおよび承認 ・逸脱／変更管理／CAPA、内部監査対応および査察対応（当局・顧客） ・品質関連文書（手順書・報告書等）の作成・改訂 ・製造現場の確認、点検 ※担当業務範囲はご経験・スキルに応じて調整予定 ■当社の特徴： iLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点です。勝山ファーマでは、きれいな環境と繊維産業の隆盛期からの良い働き手に支えられ、1920年の創業（当時、北陸衛生化学実験所）以来、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行っています。グローバル基準に基づく品質管理システムにより、高品質な医薬品を安定供給するとともに、お客様に満足していただける顧客サービスを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／勝山※転勤無】医薬品の製造◇年休127日（土日祝）／寮社宅有り◇業界未経験歓迎×教育体制◎
      【U・Iターン歓迎／腰を据えて長期的に活躍できる／認定制度で成長実感の高い教育制度／グローバル基準の高品質医薬品】 CMO（医薬品の受託製造）事業を展開し、インドに拠点をおくiLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点として、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行い、グローバル基準に基づく高品質な医薬品を安定供給する当社において、医薬品の製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務内容： 手順に従い安全第一で作業および安全維持／改善に努めていただきます。 ・医薬品の製造 ・設備の日常点検、清掃、組み立て ・衛生管理の日常点検 ※温度・湿度の整ったクリーンルームでの作業になります。 ■組織構成： ・製造部では現在、215名（平均年齢41,2歳）が活躍中です。 ・5つの課に分かれており、シフトを組んで共に活動するチームとしては20~25名ほどです。 ■教育制度： ・入社2日目までは医薬品GMPを中心とした座学になります。 ・入社3日目からOJTが開始します。 ・それぞれの業務に認定制度があります。 各作業についてお教えし実習いただいたのち、指示なくご自身でできるようになれば教育官が試験を行い、問題なければ認定する制度になります。 ★一つ一つできることが増えていることが実感できます。 ・外部の資格や研修についても必要なものについて受講いただきます。 ■魅力： ・創業から100年以上にわたる一貫生産で高品質な医薬品を安定製造 ・iLabsグループのCMO企業としてグローバルにビジネスを展開 ・年休127日＆残業月35H以内の働きやすさ ・教育制度および福利厚生が多様で充実 認定制度、出産／育児支援、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場　など ■特徴： ・錠剤／カプセル剤／顆粒剤／軟膏剤／クリーム剤／シロップ剤／ドライシロップ剤／坐剤など幅広く、ニッチで独自性のある医薬品の開発および製造、供給しています。 ・人と技術を育て、要求される品質水準と顧客ニーズ（コスト低減、製剤改良、サービスの差別化）を満たす製品を生産し、医療現場に安定供給しています。 ・高品質な医薬品の開発や薬事ソリューションにも投資することで、既存製品の製造／供給のみならず、新規化合物のパイプラインを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＮＦ

    人材派遣
    長野県塩尻市大字広丘野村1656-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野/塩尻市・須坂市】人材派遣営業・コーディネーター◇フレックス制度あり/地域密着◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/第二新卒も歓迎◎/人柄重視の採用◎/ 成果に応じたインセンティブあり◎】 ■職務内容： 当社にて人材派遣営業とコーディネーターをお任せします。長野県塩尻市もしくは須坂市のいずれかに配属となります。 ■職務詳細： ・営業業務：人材派遣のニーズを企業から獲得し、ニーズに適した登録者を紹介します。また、派遣社員が就業を開始してからもフォローを行います。 ・コーディネーター業務：派遣登録に来た方の登録手続きや面談、希望条件に合わせた仕事の紹介、職場見学対応、マッチング業務。派遣スタッフの日常の管理やケアも行います。 ・社内ＭＴＧ：上長や同僚とMTGを行います。フォロー体制もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴： ・新規と既存の割合：既存派遣先へ求職者様のご紹介と新規の派遣先の開拓も行います。新規と既存の割合は3:7で既存顧客の対応がメインです。新規開拓はテレアポや訪問がメインです。 ・担当数：エリアにより異なりますが、3～40社程度です。派遣スタッフの稼働人数は70名～80名程度です。 ・対応エリア：須坂市の事業所は北信・東信エリア中心です。塩尻市の事業所は中信・南信エリア中心です。担当のお客様先によりますが、全国出張は無く、直行直帰も可能です。 ■入社後の研修： OJT研修があります。独り立ちまでは約3か月程度を予定しています。 ■評価制度： 成果給があり、派遣の在籍人数の増員を目標としています。3か月単位で実績を管理しています。派遣スタッフの人数は0名からスタートし、独り立ち後に引継ぎを行い30～40名程度、最終的には70名～80名程度を担当いただきます。増加した人数によってインセンティブが発生します。 ■組織構成： ・塩尻市：営業は男性2名、女性3名の計5名（30代2名、40代2名、50代1名）が対応しています ・須坂市：営業は男性1名（60代）が対応しています ■キャリアパス： 将来的にはエリアを管轄する立場や拠点責任者などのキャリパスもございます。現在は組織改善・拡大中で新人や若手が活躍できる組織を目指しています。個人の成長推進に向けた取り組みや企業成長と共にポジションも拡大していく予定です。また、南信エリア等への拠点拡大の可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1656-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北信営業所 住所：長野県須坂市大字須坂1311-23 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝営業手当10000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｓｅｒａ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 転勤無し☆【東京・専門家コース】法人営業（オフィス家具）◇土日祝休◇リモート勤務可◇年休120日
      【働き方を変えたい方へ！/リモート勤務可能/転勤無し/住宅補助・借上げ完備/独自性高いモジュラー家具を販売/海外販路開拓に向け推進中/年休120日/土日祝休/福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の営業職として法人営業をお任せいたします。 入社後は先輩社員に付き添いながら、当社の製品・営業を学んで頂き徐々にお客様を担当頂きます。 当社の営業は既存商品の営業ではなく、お客様一人一人に合ったカスタマイズを行いながら営業して頂きます。 【業務詳細】 ・設計事務所、デベロッパー、企業オフィスなどへの提案営業 ・オフィス・住宅空間における家具・空間提案 ・ショールーム対応およびプロジェクト案件の提案活動 ・設計者・デザイナーとの打合せ ・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築 ・展示会・イベントなどの営業活動 ・インテリア製品の営業、営業企画、販売先開拓等 担当エリア：基本的に関東・北陸中心にお客様を担当していただきます。 担当顧客数：10社前後の顧客を担当していただきます。 ※現在海外への販促活動も行っており、現在は台湾メインですが将来的に他の地域への進出も検討中です。 ■就業環境 年休120日、リモート勤務可能、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 出張は1~2か月に1回のペースでございます。 また、日帰りでの訪問は月何回かございますが、基本的に日帰りになります。 ■研修体制 入社後1週間は人事や他の部署の方から株式会社Ｔｅｓｅｒａについての勉強を行って頂きます。 その後、2週目から現場に入り、先輩とのOJT研修を経て独り立ち頂きます。 ■当社の特徴 ・当社の家具は、空間や用途に合わせてサイズを調整できるモジュールシステムです。パーツを追加・交換することで様々な形に変更可能で、傷ついた部分は部分交換ができます。アルミニウムと自然木を使用したシンプルなデザインは、機能的でありながらも温かみがあり、日本の美徳に合う長期使用を可能にします。 ・生活と仕事のスタイルが融合する現代において、当社のモジュール家具は働き方や企業の成長に応じて形を変えることができる画期的なものです。。小さなサイドテーブルから大きな本棚まで、特許を取得した独自の構造により、多様なニーズに合わせてカスタマイズ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル 東館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収：上記年収＋各種手当（資格手当、他） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤無し☆【東京・管理職コース】法人営業（オフィス家具）◇土日祝休◇リモート勤務可◇年休120日
      【働き方を変えたい方へ！/リモート勤務可能/転勤無し/住宅補助・借上げ完備/独自性高いモジュラー家具を販売/海外販路開拓に向け推進中/年休120日/土日祝休/福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の営業職として法人営業をお任せいたします。 入社後は先輩社員に付き添いながら、当社の製品・営業を学んで頂き徐々にお客様を担当頂きます。 当社の営業は既存商品の営業ではなく、お客様一人一人に合ったカスタマイズを行いながら営業して頂きます。 【業務詳細】 ・設計事務所、デベロッパー、企業オフィスなどへの提案営業 ・オフィス・住宅空間における家具・空間提案 ・ショールーム対応およびプロジェクト案件の提案活動 ・設計者・デザイナーとの打合せ ・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築 ・展示会・イベントなどの営業活動 ・インテリア製品の営業、営業企画、販売先開拓等 ・チームのマネジメント、KPI管理、計数管理 ※現在海外への販促活動も行っており、現在は台湾メインですが将来的に他の地域への進出も検討中です。 ■就業環境 年休120日、リモート勤務可能、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 出張は1~2か月に1回のペースでございます。 また、日帰りでの訪問は月何回かございますが、基本的に日帰りになります。 ■研修体制 入社後1週間は人事や他の部署の方から株式会社Ｔｅｓｅｒａについての勉強を行って頂きます。 その後、2週目から現場に入り、先輩とのOJT研修を経て独り立ち頂きます。 ■当社の特徴 ・当社の家具は、空間や用途に合わせてサイズを調整できるモジュールシステムです。パーツを追加・交換することで様々な形に変更可能で、傷ついた部分は部分交換ができます。アルミニウムと自然木を使用したシンプルなデザインは、機能的でありながらも温かみがあり、日本の美徳に合う長期使用を可能にします。 ・生活と仕事のスタイルが融合する現代において、当社のモジュール家具は働き方や企業の成長に応じて形を変えることができる画期的なものです。。小さなサイドテーブルから大きな本棚まで、特許を取得した独自の構造により、多様なニーズに合わせてカスタマイズ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル 東館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収：上記年収＋各種手当（資格手当、他） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｔｅｓｅｒａで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イオリ

    居酒屋・バー
    富山県高岡市内島3550
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢市】ブランド和牛ダイニング『薪火三庵』の調理スタッフ／U・Iターン歓迎◆若鶴酒造G会社
      【飲食店の管理・運営／文久2年創業の若鶴酒造株式会社のグループ会社／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： 当社が運営するダイニング「薪火三庵」にて調理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・仕込み、食材の仕入れ ・メニュー開発 ・鉄板カウンターでの客前調理　など ■「薪火三庵」について： 地元のお客様をはじめ県外や海外からお越しのお客様も多くいらっしゃいます。「創造的な肉の時間を」をコンセプトに、石川県内外から厳選した和牛を極限まで美味しく焼き上げることにこだわっており、高級な雰囲気の店内ですが気さくでお話し好きの調理長との会話が弾みリラックスして楽しんでいただけるお店です。 ■当社グループ会社「若鶴酒造株式会社」について： ・広大な平野に散居村の風景が広がる、水に恵まれた富山県砺波地域。同社は、文久2年の創業以来、170年以上もの間この地で酒造業を営んできました。 代表の曽祖父が始めたウイスキーづくりやスモーキーなウイスキーへのこだわりを受け継いで「The Ultimate Peat（ピートを極める）」をコンセプトに定め、さまざまなイノベーションへの挑戦をスタートさせ、ジャパニーズウイスキーとして地域に愛され、世界に誇れる酒造を目指して地域と共に理想を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薪火三庵 住所：石川県金沢市本町1丁目3－27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～270,000円 固定残業手当/月：35,500円～48,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～318,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて諸条件を決定いたします ■賞与：有り(年2回※6月、12月） ■昇給・昇格：有り(年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／砺波市】和洋折衷料理レストランの調理人／U・Iターン歓迎◆若鶴酒造株式会社のグループ会社
      ～飲食店の管理・運営／文久2年創業の若鶴酒造株式会社のグループ会社／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 当社が運営する酒蔵レストラン「竈flamme 炭三郎」にて調理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・仕込み、食材の仕入れ ・メニュー開発 ・和洋折衷料理の調理　など ■「竈flamme 炭三郎」について： 令和4年、富山県砺波市 若鶴酒造敷地内にオープンしました。職人が毎日炊き上げる竈炊きごはんと、自然豊かな富山の食材を活かした、「酒蔵のレストラン」ならではの個性豊かな和洋折衷料理をお楽しみいただける店舗です。 ■当社グループ会社「若鶴酒造株式会社」について： ・広大な平野に散居村の風景が広がる、水に恵まれた富山県砺波地域。同社は、文久2年の創業以来、170年以上もの間この地で酒造業を営んできました。 代表の曽祖父が始めたウイスキーづくりやスモーキーなウイスキーへのこだわりを受け継いで「The Ultimate Peat（ピートを極める）」をコンセプトに定め、さまざまなイノベーションへの挑戦をスタートさせ、ジャパニーズウイスキーとして地域に愛され、世界に誇れる酒造を目指して地域と共に理想を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竈flamme 炭三郎 住所：富山県砺波市三郎丸208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～270,000円 固定残業手当/月：35,500円～48,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～318,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて諸条件を決定いたします ■賞与：有り(年2回※6月、12月） ■昇給・昇格：有り(年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライエ

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市江南区三百地5135-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】住宅リノベーション工事の施工管理◆自社一貫体制で安心／受賞歴多数の高品質案件
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！成長意欲・人物重視採用／設計・施工・販売を一貫体制で推進／自社職人と連携し住宅リノベーション工事の管理業務を担当／高品質・低コストを両立した現場力と成長環境】 ■職務概要： 当社は中古住宅の買取から設計・施工・販売まで一貫して行う建設会社です。今回の募集は、住宅リノベーション・リフォーム工事全般における施工管理業務を担当いただくポジションです。 当社は株式会社まごころ本舗の工事部門として独立した会社であり、受注案件のほとんどが同社からのものとなります。 主に自社職人（大工、板金、塗装、断熱、耐震等）や外部の協力業者と連携し、工事の工程・品質・安全・原価管理を行います。 チームワークを大切にしながら、住まいづくりに関わる業務へ挑戦したい方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・現場での工程・品質・安全・原価管理 ・自社職人や協力業者との打ち合わせや進捗確認 ・設計サポート業務（構造設計・断熱設計など、現場で学びながら習得可） ・見積作成、発注、事務処理 ・現場でのコミュニケーション、関係者との調整 ・小規模案件からスタートし、ゆくゆくはフルリノベーション案件も担当 ■担当案件： ・長期優良住宅化リフォームやフルリノベーション、制震・耐震・断熱工事等、幅広い住宅改修工事 ・新潟市内の現場がほとんどです。社用車または自家用車（ガソリン代支給）を使用します。 ■組織構成： 社長と職人6名、外注大工3～4名の少数精鋭組織です。施工管理担当は今後増員予定です。 ■ご入社後の流れ： ・入社後はいきなり全業務をお任せすることはありません。施工管理も担当する当社社長に同行していただき、現場での流れや基本的な知識を身につけていただきます。 ・その後、小規模な工事案件から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・1～2年後にはフルリノベーション案件もこなせるようになっていただきたいと考えています。 ◎成長意欲を持ち、誠実に業務へ取り組んでいただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区三百地5135-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2ヵ月分） ■昇給：1月あたり1.5％～2.00％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀光アーキテック

    リフォーム・内装・インテリア
    石川県加賀市直下町44
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇転勤なし/高速通勤可/年収500万～
      ＼競り勝つ競争力◎どこよりも安くリフォーム！／ 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！ ＼年収1000万円！可能♪／ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！ 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！ 《その秘訣は…！》 ◎「どのお客様とのご挨拶は欠かさない！」を第一に出来る限り社長も同席し、リフォームのご提案を行っています！社長同席により営業スキルもみるみる磨かれていくため、自ずと顧客満足度にも繋がっています！ ◎また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！ ★こんな方におすすめ★ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■働き方 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（会社よりETCカードが貸与されるので高速道路での通勤も可）※支給距離に社内規定あり ■業務内容： 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当いただきます。 トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せします！ ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。 《具体的には…》 ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秀光ビルド本社 住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回：成果給を支給(売上額の5%)　7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／加賀市】施工管理補助◆未経験歓迎／年休120日／残業20h／転勤なし
      ～株式会社秀光ビルドG／年間休日120日／直行直帰可能／少数精鋭で社内の雰囲気◎しっかりと休みが取れるので、プライベートとの両立も可能～ ★異業界異職種の方も活躍中！元警備のかたも！ ＼こんな方におすすめ♪／ ・成果が報酬で還元される職場を望まれる方 ・地域に貢献できる働き方を望まれる方 ・幹部候補として活躍されたい方 ■職務内容 住宅リフォームの施工管理業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・業者のローテーション管理と工程管理 ・工事の積算と発注業務 ・営業課との連携、お客様対応 ■強み ◎秀光ビルドグループということもあり、安定的に案件がございます。品質の高さ、コストの低さが競合優位性となります。 ◎裁量権が大きいです。ノルマはありますが、それ以上に「何を目指し、どう働くか」を一緒に相談し叶えていきたいと考えております。 ■当社について ・当社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社です。主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力／施工力は当社最大の強みであり、誇りです。 ・当社の職人力を生かし、リフォーム事業を展開し、安心で安全かつ、お求めやす価格のリフォームサービスをご提供いたします。 ・建築のプロ集団として、職人目線でお客様の住まい状況を確認し、「住まいがどのような状態なのか」を即座に把握することができます。例えば、目に見えない床下や天井裏の状態。白アリに食べられていたり、湿気などによる腐喰がないかをすみやかに判断します。つまり、最初から必要な修繕箇所も含めた、適性かつ適切なリフォームが行えるのです。 ・少数精鋭でも経験豊富な人材が揃う会社だからこそ誇れる確かな技術力と施工力。そして、経験豊富なプランナーによるお客様のご要望と住まいの状況に応じた確かな提案をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秀光ビルド本社 住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※業績によって半年ごとに実績に応じたインセンティブの支給もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｒ　Ｇｌａｓｓ　ＳＡＢＡＥ

    自動車部品 （商社）
    福井県鯖江市西大井町31-1-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【鯖江市／転勤なし】自動車ガラス整備◆交換・修理・取付／特約店の安定基盤◎／地域密着
      ～正社員／未経験から専門技術を習得出来る／少人数で連携が取りやすい環境／長期就業志向～ 未経験から段階的に技術を身につけ、「車の安全」を支える専門職へ。 先輩と同行しながら学べる環境で、手に職を付け長く働きたい方に適したポジションです。 ■業務内容： ディーラーや修理工場からの依頼を受け、乗用車・軽自動車・特殊車両のガラス交換・修理・取付を一貫して担当します。 習得状況に応じて、カーフィルムの施工や衝突防止安全装置のエーミング作業といった特殊な作業も習得してもらいます。 まずは先輩と現場に入り、ガラス交換時の工具の扱い方や安全な作業手順を習得。本社工場・田村工場での作業に加え、出張対応も行います。 キズや破損の状態を確認し、適切な方法で迅速に施工することで走行時の安全と快適性を守ります。 少人数体制のため報連相を徹底し、互いに状況を共有しながら進行。依頼受付後の段取りから現場対応までを担い、着実に経験を積み重ねていきます。 丁寧な作業遂行力と学習を継続する姿勢が求められる仕事になります。 　 ■業務の魅力： 未経験を前提としたOJTで、基礎から実務まで段階的に習得可能です。 手作業の精度が成果に直結するため、コツコツ取り組む人ほど成長を実感できます。ガラス施工という専門領域で経験を積み、地域の安全を支える実感を得られます。 ■働く環境： 整備部門は少人数で相談しやすい雰囲気となっています。 意思決定が速く、現場の状況に応じて柔軟に対応できる体制です。 ディーラーや工場との継続取引があり、安定した依頼のもとで経験を蓄積できます。 ■働き方： ・転勤無しの日祝休み ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■キャリアパス： 実務を通じて技術を磨き、将来的には整備士資格の取得を目指せます。 安定した受注環境の中で専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力： 自動車ガラスの販売・施工を担う専門企業。県内で限られた特約店として継続的な依頼を獲得し、設立以来増収増益を継続。地域に根差し、「選ばれるサービス」を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：福井県鯖江市西大井町31-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田村工場 住所：福井県鯖江市田村町4-5-1） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～438万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～252,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンクンカンクン

    その他
    新潟県佐渡市窪田6-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／3カ月間月給55万円保証／平均月収180万円
      • NEW
      ＼POINT／ 【知名度抜群】テレビCM・Web広告で認知度向上中 【社用車貸与】訪問件数は1日6件程度！ 【飛び込み・テレアポなし】専門部署がアポイントを取得済み！ 【高い成約率】ブランド品、貴金属～家電、楽器、日用品など幅広い取り扱い 【未経験でも安心】画像査定システム完備 ＜＜仕事内容＞＞ お客様先を訪問し、商品の査定・買取をお任せします！ マニュアルも完備していますので、お客様に寄り添って働ける方であれば活躍できます。 ＼やった分だけ収入に反映！／ 当社では年齢や社歴にとらわれない評価制度を採用しているため、頑張った分はきっちり自分に返って来ます。 早期収入アップも目指せる環境です！ [1日の流れ（一例）] ▼10:00　アポイント（1件目） └お客様先に入る時に報告（〇〇様入りましたと連絡 + 準備品の写真撮影） └アポイントが終わり次第報告（仕入と粗利金額を連絡 + 買取用紙と利益品写真） ▼11:00　アポイント（2件目） ▼12:00　休憩（休憩に入る時間は自由！） ▼13:30　アポイント（3～5件目） ▼18:00　最終のアポイントが終わり次第日報報告 ▼18:30　片付け、整理、退勤 ＜＜入社後の流れ＞＞ ■座学研修（1週間目） 会社のルールや基礎知識を学びます。 ■同行研修（2週間目以降） 先輩社員の営業に同行して、業務の流れを覚えていきましょう。 ■独り立ち！（3週間目以降） 習熟度に応じて研修期間は調整しますので、安心して着実に成長できる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤可】 社用車でお客様先へ直接向かいます。営業所からの通勤も可！ ◎社用車貸与（駐車場代、出張先のホテル代全額支給） ◎直行直帰可 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南2条西7-1-5 ■仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区福室2-8-17 ■新潟営業所／新潟県長岡市曙2-4-20 ■富山営業所／富山県高岡市福岡町赤丸657 ■栃木営業所／栃木県宇都宮市西川田本町2-6-18 ■群馬営業所／群馬県前橋市三河町1-1-1 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区富士見2-7-9 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市南区別所5-15-2 ■銀座営業所／東京都中央区銀座1-27-8 ■静岡営業所／静岡県静岡市葵区吉野町4-7 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 ■徳島営業所／徳島県徳島市幸町3-14 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区吉備津1157-18 ■広島営業所／広島県広島市中区大手町1-1-26 ■博多営業所／福岡県福岡市博多区千代2-22-8 ■熊本営業所／熊本県熊本市中央区花畑町1-14 ■那覇営業所／沖縄県那覇市辻1-16-9 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円以上＋インセンティブ ※これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します ＼毎月インセンティブを支給！／ 年功序列なしの平等な評価体制のもと、実績に応じて高額インセンティブを支給！ インセンティブは毎月の給与に反映するので、早期に収入アップを実現可能です。 ＜年収例＞ ■22歳／入社1年目／年収1500万円 ■23歳／入社1年目／年収1200万円 ■主任クラス／年収2000万円～ ＼収入アップを実現！／ 前職が運送業だった先輩は、月収が30万円から150万円へアップ！ 営業未経験からでも、高収入を実現している先輩が多くいます。 最短1カ月目から高成果を上げる社員もおり、頑張りが収入に直結するやりがいを味わうことが可能です。
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    株式会社ｙｏｕｔｈｆｕｌ　ｄａｙｓ

    ITアウトソーシング
    長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943-12
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼自然豊かな環境で暮らす／【長野＊山ノ内町】データエンジニア◆完全週休2日制／借上げ社宅あり
      ～年休124日（土日祝休み）／クライアント先PJでデータ基盤構築・運用/高度な技術力で価値創出を担うリーダーポジション～ ■業務概要 データエンジニアとして、クライアント先プロジェクトに参画し、データ基盤の設計・構築・運用やデータパイプライン開発など幅広い業務を担当します。専門性の高い技術力を活かし、プロジェクト内でリーダーシップを発揮しながら、設計・改善提案などの上流工程にも携わっていただきます。 ・データ基盤（DWH／データレイク等）の設計・構築・運用 ・ETL / ELT 処理の設計・実装・改善 ・SQL・Python 等を用いたデータ加工・集計・パイプライン開発 ・クラウド環境（AWS / GCP / Azure / Snowflake 等）を用いたデータ基盤構築・運用 ・データ品質管理、パフォーマンスチューニング、障害対応 ・下級メンバーへの技術的フォロー・指導 ・クライアントやチームメンバーとの技術的調整・コミュニケーション ■組織構成 社員役員含めて4名 ■業務の特徴 ・クライアントは東京の大手企業が中心です。データ基盤・構築などに特化して強みをもつ、SIerのプロジェクトに参画します。 ・エンジニアは専門性を発揮し1人で取り組む作業が中心ですが、当ポジションは、クライアントとの打ち合わせ、MTGなど、折衝・コミュニケーションを図る場面が多くなります。 ■山ノ内町での生活 長野電鉄の終点・湯田中駅から徒歩3分の自然豊かな環境です。 周囲には渋温泉やスノボ・スキー場などもあり、シーズンには社員の中でも楽しむ方がいるなどプライベートも充実することができます。 地方でプライベートも充実させながら働きたい方にぴったりです。 ■特徴 2022年9月、新宿に設立。社長が経験を通して、働き方・生き方を考えるようになり、日常を豊かに無理なく、力を継続的に発揮できる環境を作りたいと考えるようになりました。2025年6月、リモートワークが広がり、場所を選ばずとも業務の質を維持して収益性を担保できるようになったことで、自然と暮らしが近い長野県山ノ内町に本社を移設。自然豊かな農村で暮らしながら、デジタルテクノロジーの知見を活かしてお客様の課題を解決し、独自の価値をつくる信念のもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門業務型裁量労働制を適用しています。1日のみなし労働時間は8時間です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～469,120円 ＜月給＞ 405,000円～469,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ モデル年収：560万円／30歳　2年目（月給46万9000円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＯＧＹ

    その他・各種スクール
    富山県富山市婦中町友坂278
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※保育士歓迎【富山市】発達障害支援スクールの支援員※見守り・面談◇転勤無／年休120日／残業10H
      • 締切間近
      【子どもたちの「できた！」を支える支援員】 ＼2025年6月オープンの放課後等デイサービス『One Up』／ 遊びを通じて、子どもたちの成長を一緒に応援しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの『One Up（ワンアップ）』にて、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支援していただきます。 発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で独り立ちできる力を身につけることが目標です。 遊びを通して、自己肯定感、好奇心、チャレンジ精神などを育みます。 教室づくりにも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・子ども一人ひとりに合わせた遊び・学びの支援（工作、絵画、宿題など） ・安全な環境づくりと見守り ・ご家族との面談（お悩み相談・アドバイス） ・支援計画の立案・記録作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・関係機関との連携・ケース会議 ・季節イベントや体験活動の企画・運営 ■『One Up』について 『One Up』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で自立できるを力をつけることが目標です。 ・「遊びの中で非認知能力を育む」が私たちのやり方です。 ・押し付けの支援はせず、子どもたちが自ら育つように導きます。 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■キャリアパス ・経験を積んだ後は、児童発達支援管理責任者や教室長など、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ・教育・福祉の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ One Up 掛尾 住所：富山市掛尾町230-1 オシダビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ One Up 上袋 住所：富山県富山市上袋605それいゆｉビル3-Ｂ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～218,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】児童発達支援管理責任者※個別支援計画・チーム育成◇転勤無／年休120日
      • 締切間近
      【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。 子ども一人ひとりの特性に合わせた支援計画の作成・モニタリングを通じて、成長をサポートする重要なポジションです。 また、スタッフの育成や保護者対応など、チーム全体を支える役割もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アセスメントの実施およびモニタリング ・個別支援計画の作成・確認・監修 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関（学校・病院・他事業所など）との連携・情報共有 ・児童指導員などスタッフへの指導・育成 ・教室運営に関わる業務全般（送迎含む） ■『ONE UP』について 『ONE UP』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・「楽しい」をテーマに、遊びや体験を通じて子どもたちの成長を支援 ・全国100教室以上で導入されている425種類のプログラムを活用 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■このポジションの魅力 ◎教室の立ち上げから関われるオープニングポジション ◎支援の質を高める中心的な役割として活躍できる ◎スタッフ育成やチームビルディングにも携われる ◎将来的には複数教室の統括や本部業務へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 発達支援スクールONE UP 住所：富山県富山市掛尾町230-1 オシダビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～282,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（児童発達支援管理責任者） ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファーメランタ株式会社

    大学・研究施設
    石川県野々市市末松3-570
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜修士・博士卒＞【石川県】研究員（合成生物学）◆バイオテクノロジースタートアップ／物質生産の産業革命
      ～バイオベンチャーで研究開発に挑戦しませんか？分野不問◎徹底した論理的思考と研究量が求められる研究開発チームで経験を積めます～ ■社会課題に対するインパクト： 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。 より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めてます。 ■当社の紹介： ・情報解析技術を用いて様々な生物種からの最適な生合成遺伝子を組み合わせることで、大腸菌内で効率的な植物二次代謝産物の改変型生合成経路を構築することに成功しております。 ・20種以上の外来遺伝子を1菌体に導入し適切に発現させることを可能とする多段階遺伝子導入技術を確立しています。 これらにより、伝統的な農業による生産方法と比較して、低コストに医薬品や健康食品などの原料を供給することを目指します。 当社の技術は有用物質の生産手法におけるパラダイムシフトとなるものであり、化学業界に革新を起こすことが可能です。 ■業務内容： ・当社CTOや他の研究員との議論、合議の上、研究開発を遂行 ・既に確立されている大腸菌を用いた植物二次代謝産物の実用化を目指した研究 ・植物二次代謝産物生産を志向した一次代謝産物高生産プラットフォームの開発 ・大腸菌を用いたまだ生産できていない植物二次代謝産物の生産系の開発 ・遺伝子発現バランスの不安定化原理の解明とその最適化 ・新規発現系の開発 ・長鎖DNAのゲノム挿入系の確立 ・タンパク質発現毒性メカニズムの解明と耐性菌の作製 ・植物二次代謝産物のライブラリー化 ・新規植物遺伝子の単離 ・その他、得られたデータ、環境等による新しい研究テーマの設計、遂行 ・データ整理、報告書の作成 ・研究員、パートタイム技術員への指示、教育、マネージメント業務 ■特徴： 微生物学は勿論、分子生物学や神経科学、薬学、植物生理学、発生学といった基礎生物学のバックグラウンドや、医学、タンパク質構造解析、バイオインフォマティクス等の分野の異なる方で、高い研究遂行能力をお持ちの方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～571,428円 ＜月給＞ 285,714円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・経歴により、決定します。 ■賞与あり（2カ月分） ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/フルリモート相談可】バイオ事業開発│R&Dと経営を横断する技術連携推進（ディープテック）
      ～Forbes JAPAN掲載、注目のディープテックスタートアップ～ ■採用背景： 当社は、合成生物学による持続可能でスケーラブルなバイオものづくり拠点を構築するスタートアップです。創業以来、パイプラインと外部連携を拡大しており、R&D・事業開発・経営の「あいだ」を担う新規ポジションを募集します。 ■ポジション概要： 研究と事業をつなぐ現場に近い距離で、技術評価・協力関係検討・新技術導入に横断的に関わるエントリー～ジュニア向けポジションです。外部の研究者・企業・CDMO・ベンダーとの連携プロセスを学びながら、専門性とビジネス視点を広げられる役割です。バイオ領域を軸に、提携・技術選定・事業開発へ踏み出したい方を歓迎します。 7カ国以上のメンバーが集う国際チームで、海外との共同研究・技術連携・事業連携が日常的に進んでいます。 ■仕事内容： ◇社内R&D会議への参加、技術内容の整理、BD・経営陣向け資料の作成補助 ◇新規PJT候補の技術的フィージビリティ検討の補助（文献調査、社内データ収集、関係部署との調整等） ◇顧客・共同研究先・CDMO・ベンダーなど外部ステークホルダーとの技術コミュニケーション支援（資料作成、打合せ準備・同席、フォローアップ） ◇学術・産業界の R&D 連携候補の調査、提携評価レポート作成補助 ◇社外専門家を招いたセミナー・技術講演会の企画・運営サポート（候補リストアップ、日程調整、当日運営等） ◇AIツール、ラボオートメーション、先端分析機器などの新技術導入における情報収集、デモ調整、評価結果の整理 ◇プロジェクト・パートナー・技術動向に関する社内データベース/トラッカーの更新・管理 ■仕事魅力： ◇R&D・BD・経営の交差点で、会社の技術判断と提携判断のプロセスを学べる ◇学術・産業界の最前線にいる研究者や企業と接点を持てる ◇AI/自動化/先端分析(オミクス、ECHO MS 等)等、最新技術に触れられる ◇スタートアップらしいスピード感の中で、専門性と実務経験を急速に広げられる ◇海外パートナー訪問や国際学会への出張機会など、国内外でグローバルな実務経験を積める ◇石川を拠点としつつ、能力・役割に応じてフルリモートも相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（2カ月分） ※今後ストックオプション導入も予定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｒｙＴｒｅｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県上越市大和5-2-7エンジョイプラザ2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h
      ★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに 社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容： 当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、 マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計 ・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト ・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用 ・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方： 参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。 （福岡支店：3名在籍） ■当社について： 企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。 ＜目指す姿＞ ・何歳からでも、何歳になっても働ける会社 ・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社 ・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望： ・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動 ・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立 ・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,946円～773,378円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,054円～121,622円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h
      ★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに 社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容： 当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、 マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計 ・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト ・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用 ・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方： 参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。 （広島支店：27名在籍） ■当社について： 企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。 ＜目指す姿＞ ・何歳からでも、何歳になっても働ける会社 ・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社 ・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望： ・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動 ・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立 ・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町1‐1‐26 大手町一番ビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,946円～773,378円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,054円～121,622円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区桃山町2-132-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】法務担当◆福利厚生充実/世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ企業◆
      ◇プラスチック成形を行うための機械を製造する「電動式射出成形機」メーカー／法務担当／残業月平均10時間～15時間／年間休日122日・土日祝休◇ ■業務内容： プラスチック成形を行うための機械を製造する電動式射出成形機メーカーの当社にて、法務業務全般をお任せします。射出成形機で世界トップシェアの海天国際ホールディングスがグループ企業のため、安定して勤務可能。 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート ・各種契約、取引書類のチェック ・就業規則、各種規程の整備・変更 ・輸出関連法務、トラブル対応業務 ・社労士、弁護士との連携 ■魅力： ◇グローバルな企業で経験を積むことが可能です。 ◇射出成形機メーカー業界大手企業であり海天国際ホールディングスのグループ企業で安心して働けます。 ■当社について： 当社は、プラスチック成形を行うための機械を製造する電動射出成形機メーカーです。 プラスチック射出成形機の開発・製造・販売・輸出、アフターサービスを行っています。 1963年、（前身の新潟鉄工所）の頃から射出成形機の製造販売を始め、1996年には竪型成形機の全電動化、1998年には大型成形機の全電動化を世界で初めて商品化するなど業界をリードしてきた会社です。 2023年、「ニイガタマシンテクノ」の射出成形機事業を分割・独立し、射出成形機業界世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ会社「新潟機械株式会社」として設立されました。 長い歴史の中で培った高い技術と安定した経営基盤を強みに新しい企業としてこれからも変化し続けます。 事業の拡大、海外輸出の強化、アフターサービスの充実を展望に掲げ、事業をさらに展開させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区桃山町2-132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】メンテナンススタッフ◆研修サポート充実・日勤・土日祝休・残業少なめ◆
      ◇東大阪市・転勤無し・ものづくりを支える「電動射出成形機」のメンテナンススタッフ募集／年間休日122日・土日祝休／夜勤なし◇ ■おすすめポイント ・夜間対応や急な呼び出しが少なく、計画的に働ける環境 ・未経験でも安心。充実したサポート体制のもと、専門技術を身につけられる ・業界トップクラスメーカーグループで幅広い経験を積める ・経験やスキルに合わせ、無理のない範囲からステップアップ可能 ■業務内容： 工場で使用される装置を製造するメーカーです。お客様先へ納品した製品に故障や不具合が発生した際には、現地へ訪問し、診断から修理（部品交換・電気調整な ど）まで幅広く対応していただきます。担当エリアは主に関西圏となり、お客様先を訪問しながら、計画的に業務を進めていきます。出張対応もありますが、無理のないスケジュールで、メリハリをつけて働ける環境です。チームで連携しながら対応するため、経験を積みながらスキルアップできます。 ■業務の特徴：チームで対応します！ 作業はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。重量物の運搬も機械を使用して行うため、身体への負担にも配慮しています。先輩社員が丁寧にフォ ローするので、機械メンテナンスの経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■入社後について： 工場で作業工程ごとに実務を研修として行っていただき、配属後は先輩について覚えていただきます。 経験に合わせ新潟本社で研修を行い技術を身に付けた後に配属となります。 ※宿泊先は会社で負担 ※組立・電装の経験がある方は大歓迎です。 ※経験を積みながらクレーンやフォークリフトの免許所得も可能です。 ■射出成形機とは： プラスチック素材を熱で溶かし、金型に流し込んで固め、成形する機械です。 ■魅力点 ◇残業も月平均13H/月・有給が取りやすい（自身のスケジュール管理で基本は完結）環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市長田東４丁目３番２２号 勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および会社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～326,000円 ＜月給＞ 260,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エランクルール

    介護・福祉関連サービス
    長野県松本市出川町15-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田】病院駐在スタッフ／未経験歓迎／年休123日(土日休)・残業5h程／プライム上場G
      ～「障がい者の雇用機会推進」を目指す会社／東証プライム上場エランGの特例子会社／年休123日(土日休み)・残業5h以下で働きやすい環境◎／定年70歳・幅広い世代活躍～ ■職務内容 「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事を解決するレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）』を提供するエランGの中で、CSセット導入済みの病院施設で現場運営サポートを行っております。本ポジションでは病院にて働く当社スタッフのメンバー管理や運営管理をお任せします。 ■業務詳細 ・駐在業務（入院セットの配布・回収、サービスの受付業務 等） ・駐在員(パート中心)の管理　 ・病院関係者との連携・調整 ・障害者従業員の指導・サポート ■業務詳細 ・駐在員は、病院にて衣類・タオルなどの備品補充や回収、清掃、サービス説明などを行っており、そちらの業務指導を推進いただきます。 ・駐在員5～6名を管理いただきます。秋田では現在障がい者雇用は進んでおりませんが、ゆくゆく1～2名程管理いただく可能性もございます。 ・担当病院の現場指導をする「駐在スタッフ」、駐在員や指導員のシフト状況に合わせて現場指導のフォローに入る「巡回スタッフ」のいずれかを担当いただきます※巡回スタッフの場合、ご自宅から通勤可能範囲での病院の中で巡回いただきます。 ■入社後 約3か月は、実際の現場業務（患者様やご家族へのサービス説明／衣類・タオル・スリッパなどの配布や補充など）を経験頂き、その後はOJT体制にて管理業務を覚えていきます。将来的にエリアマネージャーにも挑戦可能です。 ■働く環境 ・基本的に完全土日休みで休日出勤の場合は振休取得可能です。 ・残業はほとんどない環境で平均残業5時間以下となります。 ・定年70歳まで幅広い世代が活躍できる環境です。 ■会社の特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しているエラングループの特例子会社です。 障がいを抱えた方も、就業を通じて社会の「困った」を解消する一助を担う…特例子会社として、就労機会の創造にも貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田県内病院 住所：秋田県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 ＜想定月額＞ 209,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与1.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ２ｎｄｓｔａｇｅ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県上越市大豆1-12-56
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 子どもたちの成長に寄り添う教育サポーター／年休120／賞与3
      講師がホワイトボードの前に立ち、 書き、話し、生徒がノートに書き写す…。 “塾で教える”と聞くと、このような指導スタイルを イメージする方も多いかもしれません。 ですが、秋山塾では“自立する力”の成長を支えるため、 生徒に向き合う指導方法を取り入れています。 ■■■ 具体的な業務内容 ■■■ ―― 学習環境を支える多面的なサポート体制 ―― 当塾では、生徒が安心して学びに集中できるよう、運営・教育・進路の3つの側面からサポートを行っています。教室のプロモーション企画や保護者様へカリキュラムのご案内等の接客対応、講師のシフト調整などの運営サポートをはじめ、生徒との日々の対話や講師との学習プラン作成といった教育サポート、さらに進路面談や進捗確認などの進路サポートまで幅広く担当。学びの質を高めるだけでなく、教室全体が一体となって生徒の成長を支えています。 ◎教材は全て統一し、授業準備の負担削減に取り組んでいます ◎先輩社員と一緒に進めながら少しずつ慣れていくことができます ―― 少人数制で1人ひとりに向き合える ―― 授業は一律70分で、人数は4名。人数制のため、ゆとりをもって生徒一人ひとりに対応することができます。なお、生徒の割合は小学生15％、中学生70％、高校生15％程度。小・中・高別に分業を導入しているため効果的・効率的にサポートを行うことができ、全体の残業時間軽減にも繋がっています。 ―― 自習室でのコミュニケーションも大切にしています ―― 秋山塾では“自習室でのコミュニケーション”も大切にしています。授業がない日でも生徒が自習に来ることが多く、講師へ気軽に質問したり、「今日も頑張ってるね」と声を掛け合ったりする場面も日常的。学習習慣づくりまで支えられる環境です。
      【新潟県内のみ】新潟市・糸魚川・上越・妙高エリアの各校舎 ※マイカー通勤&最寄りの校舎で勤務OK！ ※配属先はご希望を考慮し決定します。 ※リモートで会議等を実施。本社に行くのは年1回です。 ＜新潟市エリア＞ ・黒崎校 / 新潟市西区金巻964-2 ・東新潟校 / 新潟市東区牡丹山2-6-2 ＜糸魚川エリア＞ ・横町校 /糸魚川市横町5-12-1 秋山ビル ・押上校 /糸魚川市南押上1-5-13 ＜上越エリア＞ ・直江津校 /上越市中央1-12-36 藤田貸事務所2階 ・直江津東校 /上越市春日新田1-22-39 ・春日山エリート校 /上越市大豆1-12-56 ・高田校 /上越市本町5-3-22 ＜妙高エリア＞ ・新井校 /妙高市栄町3-1
      【未経験者の方】 月給25万円以上＋賞与年3回＋各種手当 【教育のご経験者の方】 月給27万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※残業代は全額支給いたします
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    株式会社Ｆｏｒｙｏｕ

    その他
    長野県茅野市泉野6050-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県／河口湖町】自動車の板金塗装※正社員・資格不要／週休2日制（土日休み）・単身寮あり◎
      ●業務内製化による工場新設のためオープニングスタッフ大募集！ ●山梨県富士河口湖町にあるバジェットレンタカー河口湖駅前店で正社員での自動車板金塗装スタッフ ●週休2日制（土日休み）／月給30～35万円／単身寮あり ■仕事内容： ・車の板金塗装（正社員） コンパクトカーがメインのお仕事です。 タイヤ、オイル交換など簡易的な整備があります。 ・鈑金 キズや凹みや歪みのある部分を修復する ・塗装 修理部や鈑金部や部品を塗る 大きな事故の修理の入庫は少ないです。 ■おススメPOINT： ・オープニングのため新しい環境で働けます。 ・20代～50代のミドル・シニア世代が現在活躍中です。 ・社会保険、各種手当などの待遇が充実しており、年間を通じて安定して働けるお仕事です。 ■活かせる経験： 自動車整備士、メカニック、自動車板金塗装、塗装職人トラック整備士などの車を扱う仕事の経験は活かせます！
      ＜勤務地詳細＞ バジェットレンタカー河口湖駅前店 住所：山梨県 南都留郡 富士河口湖町船津3707-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～279,000円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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