28ページ｜所在地【北信越】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社アンシェントホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2126

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【軽井沢】調理担当◇未経験OK／料理好き歓迎◇「アンシェントホテル浅間軽井沢」心地良い空間を提供◇

～第二新卒歓迎／業界未経験・職種未経験歓迎／早期段階から裁量のあるお仕事を担当いただくこと可能！／環境事業、ホテルサービス業、ガレージ・倉庫事業など多事業を展開する創業132年の老舗企業／サービス部門では新たに3名採用で急拡大中！～ ■業務内容：アンシェントホテル浅間軽井沢にて調理スタッフを募集いたします。ホテル内レストランにて提供する朝食と夕食の調理全般を担っていただきます。 ■具体的には： ◇盛り付け作業 ◇切り付け作業 ◇厨房の清掃 ◇メニュー開発 ◇その他、厨房に関わる業務全般 ※厨房に関わる業務がメインではありますが、状況により一部送迎や雪かきなどの雑務も他スタッフと協力をしながらご担当いただく可能性がございます。 ■入社後の流れ：最初は、提供する料理の内容やスタイルについて学ぶところからスタートしたいただき、その後は、経験・能力に応じた業務からお任せします。 ※慣れてくれば、料理長の仕入れに同行することも可能です。 ■組織構成：現在、料理長が1名で担当しております。（50代男性）和食を得意とした経験豊富で穏やかな方のため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ■お客様に関して：全室13部屋、1日平均10名～20名（約10組）のお客様がお見えになります。格式高いホテルのため、ミドルエイジ層が多く落ち着いた環境です。 ■裁量の大きな環境です：料理長と2名体制のため、雑務ばかりではなく、幅広い業務へチャレンジいただきたいと考えております。料理が好きな方にとっては、やりがいのある職場です。 ■働き方：ご入社当初は、朝～夕方まで、夕方～夜までと柔軟に勤務時間を調整していく予定です。オフシーズンは長期のお休みがしっかり取れる体制を整えています。繁忙期：月休み5日、閑散期：月休み12日など年間休日が105日になるよう調整しております。 ■当社の魅力：創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2126 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏・冬、業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯマーズ

放送・新聞・出版

長野県長野市大字北長池1224-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【赤坂/面接1回】AD ◆ディレクターへのスピード昇格も可能/「家、ついて行ってイイですか？」等制作

【ディレクター登用前提の募集／平均年齢28歳の若手中心の会社】「家、ついて行ってイイですか？」「それゆけ！大宮セブン」らレギュラー番組を制作する傍ら、新番組・新規案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」「新番組立ち上げに携わってみたい」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容：テレビバラエティ番組のAD業務を担当していただきます。 ※ADとしてご入社いただき、入社半年～1年後でのD登用を目指します。（1）企画業務…企画会議への参加（2）リサーチ業務…取材先の下調べ（3）ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行（4）制作業務…収録・撮影・編集＜担当番組＞（1）テレビ東京「家、ついて行ってイイですか？」 …若手でも早期のディレクター登用が叶いやすいポジションです！（2）テレビ埼玉「それゆけ!大宮セブン」 …演者との距離が近く、自由な企画が可能なので、AD・Dとして裁量もって働けます！（3）新レギュラー番組（4）その他特番 ■当社の特徴/魅力：【ディレクター登用前提のポジション】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。【手を挙げた人に任せる社風】平均年齢30歳と、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。【働きやすさ】担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（入社月／年間最低1万円の昇給保証） ■賞与：年1回（3月／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

学習塾・予備校・専門学校

長野県長野市大字栗田1836

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設立 2017年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【長野市】個別指導塾の講師※指導・進路相談・確認◇転勤無／フレックス可／車通勤可

~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の塾講師／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容：長野県内にある個別指導学習塾『KATEKYO学院』にて、生徒の自宅あるいは教室でのマンツーマンの完全個別指導をお任せします。小学生から大学受験対策まで主要5教科の指導となり、生徒募集や庶務などの業務はありません。 ■1日のスケジュール例：実働時間（1日）：5時間～8時間（1）普段のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社（2）テスト期間のスケジュール 13時…出社・マンツーマン指導 15時…休憩 16時…マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社（3）テスト後のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…退社 ■就業時間補足：＜月曜～金曜日＞16：30～21：30 ＜土曜日＞10：00～19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■働き方：・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。・休日はシフト制です。 ■教育体制：月1回の指導報告日に指導上の悩みを相談できるほか、講師同士で打ち合せの場を設け、指導ノウハウなどを互いにサポートし合える環境です。生徒さんに寄り添い、楽しく学んでほしいという気持ちのある方なら、経験の有無を問わず、スキルアップを目指せます。 ■やりがい： ◎生徒ひとりひとりとじっくり向き合った成果として成績が向上し、意欲的になれた生徒の喜びにあふれた表情に触れ合えるとてもやりがいのある仕事です。 ◎生徒への指導に専念できる環境です。生徒の数だけ指導スタイルがあります。指導を通し、個々が持っている可能性を共に開花させる喜びは、他の仕事では決して味わうことができない醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野県内各エリア住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～201,500円＜月給＞ 170,000円～201,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実力主義の給与体系・評価制度を導入 ※所定労働時間により月給が変わります。所定労働時間130時間：201,500円所定労働時間120時間：186,000円所定労働時間110時間：170,500円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【長野】学習塾の教室運営※面談・シフト作成・問合せ対応◇転勤無／フレックス有／車通勤可

~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の総合職／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容：長野県で創業して42年、プロ家庭教師によるマンツーマン指導を行っている当社にて、総合職として採用を致しましす。生徒が楽しく通える空間づくりをお任せしますので、学習指導は一切ありません。 ▼具体的な業務内容… ◎校内の掲示物の張り替え ◎生徒、保護者との面談 ◎講師のシフト作成・管理 ◎お問い合わせ対応 ※入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい。 ■働き方：・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。・休日はシフト制ですが、週休2日制（月6~8日）、日曜・祝日休みとなっており、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■ポジションの魅力：塾での講師経験がなくても人と向き合う気持ちがあれば問題ありません。生徒の将来に大きく影響する責任ある仕事ですが、成績アップや志望校の合格など、ともに喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 ■ポジションの特徴：この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることです。まずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松本本部校住所：長野県松本市深志２丁目１－５森田ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飯田駅前校住所：長野県飯田市東和町2-35 丘の上結いスクエア501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上諏訪駅前校住所：長野県諏訪市諏訪１丁目３－７勤務地最寄駅：JR線／上諏訪駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,744円～201,194円その他固定手当/月：20,000円～120,000円固定残業手当/月：45,256円～48,806円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■給与例： 470万円／32歳、入社4年目（月給30万円＋賞与）賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2009年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川／小松市】税理士補助（経営コンサルティング補助）／経験者優遇／年休125日／残業月7h程度

【幅広い経験を積むことができる税理士補助ポジション／年間休日125日／土日祝休み／長期休暇あり／残業7h程度】 ■業務概要：業績好調による増員採用を行います。 ■仕事内容：・会計業務及び税務申告処理業務（会計システムＴＫＣ他）・経営コンサルティング（財務改善、補助金、事業承継）・会計業務及び顧客への訪問による会計指導、税務指導、決算申告業務、監査、経営相談等・相続手続支援（未経験者はレクチャーあり）・パソコン操作；エクセル、ワード、パワーポイント　１．伝票の作成、整理、保管　２．顧客に提供する資料の作成・経営分析資料の作成補助・電話、来客応対 ■働く環境について：・賞与については、業務成績、能力に応じ割増します。その他臨時的な営業手当等、インセンティブ制度があります。・税務改善コンサル、補助金コンサル、優遇税制コンサルまで幅を広げたサービスをお客様に提供していますので、確実にステップアップできる環境を整えています。未経験領域が発生した際には、段階に応じた教育プログラムにより無理なくスキルアップできますのでご安心ください。・土日祝休み、年間休日125日、残業月平均7h程度、時間単位での有給取得可能などプライベートも大事にできる環境です！ ■会社の特長：税理士事務所を母体とした事務所です。税務／会計を軸足とし、財務改善、補助金採択支援をしています。また、相続問題解決や事業継承支援などやり甲斐のある業務を行っています。 ■今後の展望：会社を軸にしたお客様をコンサルティングしていきたいと思っています。そんな中、会社の資金繰りや運転資金等のサポート支援を行っています。目指していただきたい財務改善アドバイザー・助成金アドバイザー・補助金アドバイザーなどを勉強しお客様へ提案をお願いします。研修体制は整っていますのでEラーニングで学習可能です。また、相続や事業承継案件に対応できるようにOJTのよるスキルを身に着けて頂けるよう教育を行っていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県小松市園町ハ125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり2.00％～10.00％（前年度実績） ■賞与：年3回／計2.20ヶ月分（前年度実績） ■毎月15日締め当月25日支払い ■インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラブ・フォレスト株式会社

水産・農林・鉱業

長野県長野市桐原1-4-54

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設立 2012年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【長野市】バイオマスボイラ等の導入と保全◆環境問題に携われる／機械へ抵抗感なければOK／年休120日

～環境問題やSDGsへの興味がある方大歓迎！／U・Iターン歓迎（補助あり）／車・林業機械の知識がある方は特に歓迎！／需要拡大中のバイオマス熱利用技術／柔軟な働き方（時短・リモート可）～「世界有数の森林国である日本から、本気で環境問題に向き合いたい」そんな思いを持つ当社で、木質バイオマスのエネルギー利用に関わる機械導入工事の現場管理や保全業務をお任せします。 ■ 業務内容自治体・ホテル・温浴施設などに対し、バイオマスボイラ（木材を燃焼し暖房・給湯・発電に活用）やチッパ（木材を燃料チップに加工する粉砕機）などの設備導入工事における現場管理を担当いただきます。 ■ 詳細機械導入は建物の設計段階から検討が始まり、建設段階からプロジェクトに参加します。工事期間は2～3か月程度で、期間中は数回の現場確認・試運転立会いを実施。施工は外注のため協力会社への指示・調整が中心です。習熟後は図面作成、見積書・請求書、発注など社内業務もお任せします。※機器は主にヨーロッパ製ですが、社内に語学に強いスタッフがいるため安心です。 ■ 歓迎スキル・車・機械整備の知識・経験・林業機械（フォワーダ、ハーベスタ、チッパ等）の知識・建設・設備工事での現場管理経験・機械いじりが好き、図面が読める方 ※未経験でも意欲があれば歓迎！ ■ 働き方プロジェクトによる月数回の出張あり（普段は1～2泊程度）。社内業務時は残業ほぼなし。時給制で柔軟に働け、時短・在宅も相談可能です。 ■ 入社後の流れまずは社長同行のOJTからスタートし、およそ半年で独り立ちを目指します。 ■ 当社について脱炭素化の流れを受け、バイオマス熱利用技術への注目は年々高まっています。当社への問い合わせも増加しており、展示会等経由の相談が多く、安定したニーズがあります。ヨーロッパ製の最新技術を扱うとともに、再生可能エネルギー・バイオマス分野の専門知識と実務経験を身につけられるのが当社の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市勤務地最寄駅：長野電鉄線／桐原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,700円～2,140円＜想定月額＞ 272,000円～342,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間給×1日8時間×月20日出勤にて月給を算出 ※賞与は業績により変動しますが昨年実績3カ月にてモデル年収を算出 ■経験・資格によって、時間給の上限はこの限りではなく相談可能です。 ■給与は経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビリオン

ファーストフード関連

福井県福井市開発町8-23

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設立 -
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井】未経験者歓迎！接客担当／フォロー・育成体制◎◇飲食店舗を多数展開するビリオンG

～未経験者歓迎！接客担当／フォロー・育成体制◎◇飲食店舗を多数展開するビリオンG／正社員～ ■業務内容ホールの仕事は、下記を予定しています。・お客様に対してのお出迎え・オーダー受け・料理提供・お見送り・後片付け　　など接客業務を通じて、おもてなしの心を養うことが出来ます。キッチンの仕事は、主に盛り付けが中心で調理などの難しい作業がなく、解りやすいレシピにより初心者でも安心して働くことが出来ます。 ■組織構成道とん堀では、学生さんから主婦（主夫）の方まで幅広い年齢層のアットホームな職場です。 ■教育・フォロー体制やさしい先輩達の丁寧な指導により定着率も高く、未経験者でも安心して働くことが出来ます。人と接することが好きな方大歓迎です。お客様もファミリーや学生の方などが中心の幅広い層となっておりますので、明るく元気に働いていただける方は是非とも一緒に働きましょう！ ■企業情報・ビリオングループとして、多くの飲食店を多店舗展開中◎ 2002年創業以来、お客様第一/顧客最優先主義を企業理念に様々な業態の飲食事業を展開。多彩にご利用頂ける空間設計・居心地の良い店舗づくりを行い、地域の皆様に「安心・安全」、「食の美味しさ」をお届けする事が私たちビリオングループの使命。社員教育においては、凡事徹底、もてなしびとになるをテーマとし、「努力をした分は必ず報われる」を評価方針とし、入社された社員の皆様には、「料理・サービス・店舗づくり・業態開発」全てを学ぶ環境が整っている。常に前向きで、ポジティブな人は大歓迎。プラス思考、責任感、使命感のある人間成長を願っています。今後も弊社は、岐阜・福井・石川を中心に様々な業態の店舗を展開し、挑戦、躍進し続け、地域に根ざした新しい飲食ビジネスを創造し、“No.1”を目指す。・詳細福井・岐阜・石川県を中心に飲食事業（喫茶から高級店まで）幅広く展開しています。作用効果もIＴ化を図り、労働時間短縮に力を入れています。毎年出店をして安定した事業拡大をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井鯖江店住所：福井県福井県鯖江市東鯖江１丁目１０９受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,400円～243,200円固定残業手当/月：45,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,400円～309,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西洋菓子倶楽部

食品・飲料メーカー（原料含む）

福井県坂井市丸岡町一本田中34-83

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設立 1987年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【福井県坂井市】洋菓子販売店長～イベント企画や店舗運営/月残業3時間以下/働き方◎

＼季節のイベント企画や商品企画などに挑戦も可能！華やかな洋菓子販売店舗店長・運営ポジション・月残業3時間以内で働き方◎／ ■業務概要誰からも愛されるお菓子づくりを。を理念に福井県下で、多くのお客様に愛されている当社カフェの店長管理職をお任せいたします。季節のイベント企画や商品企画などにも関わりながら、店舗売上の向上を行っていただきます。 ■業務詳細 ▼販売接客 ▼季節に応じたイベント企画や、商品企画 ∟顧客目線での企画立案などもしていただきます。 ▼広報・イベント告知 ∟季節イベントなどどのように告知・マーケティングすればお客様に来ていただけるかを考えて運営していただきます。 ▼アルバイト育成・管理 ∟メンバーが日々問題なく働き続けれる為に、店長としてサポートしていただきます。 ∟シフトのパワーバランスや勤務時間などを把握し最終調整を行っていただきます。 ▼日々の生産企画・計画 ∟1日の売り上げやロスなどを把握しながら、翌日に生産する量を計画し生産部と打ち合わせし個数を決めていただきます。 ※販売技術を高めたい方を支援しますお菓子販売のプロフェッショナル資格「ヴァンドゥーズ認定資格」の取得支援を行っています。※取得すれば給与UPです ■組織構成 8名（アルバイト・パートさん/学生～主婦まで幅広いスタッフさんがいます） ■キャリアパスチーフ・店長・マネージャーと定性・定量面共に評価する制度もあり、着実にスキル・キャリアアップが可能な会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸岡店住所：福井県坂井市丸岡町西里丸岡3-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務手当有　０～100000円 ■モデル年収：・30歳：幹部候補：350万円／年・40歳：サブチーフ職：450万円／年 ■賞与：有（年2回：7月、12月）・昨年度実績1ヶ月分 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福井県坂井市】洋菓子販売スタッフ～イベント企画や店舗運営/月残業3時間以下/働き方◎

＼未経験歓迎・季節のイベント企画や商品企画などに挑戦も可能！華やかな洋菓子販売店舗スタッフ・運営ポジション・月残業3時間以内で働き方◎／ ■業務概要誰からも愛されるお菓子づくりを。を理念に福井県下で、多くのお客様に愛されている当社カフェの販売スタッフをお任せいたします。季節のイベント企画や商品企画などにも関われます ■業務詳細・お客様のお迎え・ご案内・洋菓子の販売・レジ・お見送り・開店・閉店作業など＜入社してすぐの業務＞まずは店舗での一日の流れを把握していただきます、開店の準備から接客対応、レジ対応など学びながら少しずつできる業務を広げていただきます。＜将来的な業務＞将来的には、接客などだけでなく店舗管理なども関わっていただくことが可能です、イベントに合わせた新しい洋菓子の立案などやりがい豊富です。 ◎売上管理、スタッフ管理などの店長サポート ◎販促・イベント・メニュー企画 ※販売技術を高めたい方を支援しますお菓子販売のプロフェッショナル資格「ヴァンドゥーズ認定資格」の取得支援を行っています。※取得すれば給与UPです ■組織構成 8名（アルバイト・パートさん/学生～主婦まで幅広いスタッフさんがいます） ■キャリアパスチーフ・店長・マネージャーと定性・定量面共に評価する制度もあり、着実にスキル・キャリアアップが可能な会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸岡店住所：福井県坂井市丸岡町西里丸岡3-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：丸岡、米松、ピアゴ丸岡、アピタ大和田、バウメゾン

＜予定年収＞ 250万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～240,000円＜月給＞ 178,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務手当有　０～100000円 ■モデル年収：・30歳：幹部候補：350万円／年・40歳：サブチーフ職：450万円／年 ■賞与：有（年2回：7月、12月）・昨年度実績1ヶ月分 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟人工知能研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

新潟県新潟市中央区米山3-1-46開志創造大学2F

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟／一部在宅可】SE＜AI専門企業＞◆年休130日、手当◎／研究機関を多数NSGグループ

～一部在宅OK／大学・研究機関を多数有するNSGグループで、経験を活かす！／年休130日、各種手当も充実！／先端技術と働きやすさが両立する環境で、研究開発に集中しませんか？～ ■業務内容： ◇当社は大学を中心に14事業101法人を有するNSGグループの中で人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発事業を行う会社です。 ◇事業拡大によりシステムエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◇システムの受託開発 ◇システムアーキテクチャの設計と実装 ◇サーバ・インフラの構築、運用、監視 ◇クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ◇AI教育関連教材の開発など ■現在の注力分野： ◇画像解析、予測分析、視線解析、自然言語系など幅広い分野のAI開発に取り組んでいます。 ◇高等教育機関や企業との共同研究や学会発表の機会もあり、エンジニアが学術的な探究心を満たしながら、実用的な技術の開発や応用に取り組める環境を提供しています。 ■開発環境： Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScriptなど ■トピックス（当社ページより）＜事業＞ https://nai-lab.com/service/ ＜トピックス＞ https://nai-lab.com/news/news-info/news_20240419/ ■当社の特徴： ◇新潟人工知能研究所(NAIL)は、2017年8月に、NSGグループのベンチャー企業として設立されました。 ◇人工知能を活用したプロダクトの開発や、企業に眠る様々なデータの解析により、お客様の課題解決や意思決定をサポートします。 ◇さらに、大学や専門学校などの高等教育機関との連携や、社会人向けセミナーの実施、教材開発を通じて、AI人材の育成も推進しています。 ◇「人と地域と地球に寄り添うAI技術の活用」をミッションとし、地域社会の生産性向上と地域創生への寄与を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山3-1-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～295,000円その他固定手当/月：21,000円～32,000円＜月給＞ 238,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ※その他、条件により下記の手当を支給　皆勤手当、通勤手当、家族手当、役職手当、ライフプラン支援手当(選択制DC) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び本人評価により決定上記はモデル年収です待遇その他条件は経験・スキルにより決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／一部在宅OK】AIエンジニア◆研究機関を多数擁するNSGグループ／年休130日、手当◎

～一部在宅OK／大学・研究機関を多数有するNSGグループで、経験を活かす！／年休130日、各種手当も充実！／先端技術と働きやすさが両立する環境で、研究開発に集中しませんか？～ ■業務内容： ◇当社は大学を中心に4事業108法人を有するNSGグループの中で人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発事業を行う会社です。 ◇事業拡大により、AIエンジニアを募集します。 ■現在の注力分野： ◇画像解析、予測分析、視線解析、自然言語系など幅広い分野のAI開発に取り組んでいます。 ◇高等教育機関や企業との共同研究や学会発表の機会もあり、エンジニアが学術的な探究心を満たしながら、実用的な技術の開発や応用に取り組める環境を提供しています。 ■業務詳細： ◇システムの受注開発（AIモデルを含む） ◇システムアーキテクチャの設計と実装 ◇サーバ・インフラの構築、運用、監視 ◇クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ◇AI教育関連教材の開発など ■開発環境： Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScriptなど ■トピックス（当社ページより）＜事業＞ https://nai-lab.com/service/ ＜トピックス＞ https://nai-lab.com/news/news-info/news_20240419/ ■当社の特徴： ◇新潟人工知能研究所(NAIL)は、2017年8月に、NSGグループのベンチャー企業として設立されました。 ◇人工知能を活用したプロダクトの開発や、企業に眠る様々なデータの解析により、お客様の課題解決や意思決定をサポートします。 ◇さらに、大学や専門学校などの高等教育機関との連携や、社会人向けセミナーの実施、教材開発を通じて、AI人材の育成も推進しています。 ◇「人と地域と地球に寄り添うAI技術の活用」をミッションとし、地域社会の生産性向上と地域創生への寄与を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山3-1-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,000円その他固定手当/月：21,000円～32,000円＜月給＞ 271,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ※その他、条件により下記の手当を支給　皆勤手当、通勤手当、家族手当、役職手当、ライフプラン支援手当(選択制DC) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び本人評価により決定上記はモデル年収です待遇その他条件は経験・スキルにより決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツ smooth株式会社

ITコンサルティング

石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル

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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳

求人情報全14件

【フルリモート】業務改善コンサルタント（BPR支援）◆バックオフィス業務/DXプランニング

～業務・課題の可視化～改善提案・運用フロー設計～業務遂行まで一貫して対応可能／上場企業～中小まで幅広く携わることができる／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容・会計及び人事労務領域を中心としたクライアントのバックオフィス業務・業務プロセス及び課題の可視化、解消案としてのDXプランニング・上記のプロジェクトをリードできる方クライアントの現状業務及び課題を可視化し、適切な改善計画の提案とアウトソーシング含む改善の実行をリードしていただきます。業務に深く入りこむことで本質的なDX推進を実現するための支援をチームとして行います。 ■業務詳細・業務プロセス改革（BPR）支援・システム要件定義・運用フロー設計 / 構築・クライアントのバックオフィスに係る下記業務　　会計、人事労務システムの導入支援　　月次決算、年次決算の実務　　勤怠集計、給与計算の実務 ■ 支援対象企業の一例・上場企業およびグループ企業・IPO準備企業・地方中小中堅企業・プロスポーツチーム運営企業・病院等特殊法人・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps ・その他：業務課題に応じたSaaSプロダクト全般 ※自社プロダクトにとらわれず、クライアントに最適なソリューションを提案します ■ クライアント層・上場企業から中堅・中小企業まで幅広く対応・バックオフィス業務に課題を抱える多様な企業 ■働く環境・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■入社後の流れ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～8,920,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には40時間分の固定残業代を含み、超えた分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】金融向けアライアンス担当◆ICT/DXコンサルティング事業/金融出身メンバーも在籍

～フルリモート勤務可／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング～ ■業務内容・ICT/DXコンサルティング事業を行う金融機関（グループのシステム会社等含む）とのアライアンス業務全般・都市銀行、地方銀行、信用金庫、JA、信用保証協会等幅広い金融機関とのアライアンスビジネス拡大や課題解決支援を担っていただきます。・営業推進、新規事業開発に留まらず、デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調し、金融機関の顧客や地域に対するセミナー・イベント等の企画・開催を通じ、地方創生にも携わっていただけます。 ■業務詳細・金融機関の実施するICT/DXコンサルティング業務の立上げ・高度化支援・金融機関の顧客に対するセールス、プロジェクトデリバリー・金融機関のBPR・DX化支援・新規事業開発・推進・金融機関の顧客・地域向けのセミナー・イベント等の企画・推進　（例）デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調した、　　　　地域DXセミナーの企画・開催　・チームビルディングおよび人材育成 ■ 支援内容の一例・業務：BPR、DX計画策定、BPaaS事業立上げ支援・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps　など ■働く環境・原則フルリモート勤務（全国から勤務可能）　※出張ベースでの金融機関等訪問あり・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています・少数精鋭のチームであり、個人の意見が尊重されやすく、組織貢献・自己実現の実感を得やすい環境です ■入社後の流れ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,174,400円～8,920,000円固定残業手当/月：68,800円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

つなぐ不動産株式会社

不動産仲介

石川県金沢市入江2-169

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全5件

【金沢市／転勤無】賃貸管理・仲介営業◆残業20ｈ程／固定給高く安心◎550万～／過程まで評価◎

【★賃貸仲介・賃貸管理の経験がある方★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！売買・リフォームなどワンストップでサービス提供！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎】 ■新規事業立ち上げメンバーの募集です： TSUNAGU GROUPでは、新たに賃貸仲介・賃貸管理事業をスタート！これまでの経験を活かし、事業づくりから関われる環境でチャレンジしたい方、将来的にマネジメントなども経験したい方を募集します★ ■仕事内容：これまでの経験を活かし、賃貸営業としてご活躍いただきます。その後、事業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。＜具体的には…＞・借りたい方への物件提案／ご案内、ご契約から入居までのサポート・貸したい方への賃料査定、賃貸収益改善提案、管理契約業務 ■特徴：・物件情報サイトやチラシ等からお問い合わせいただいたお客様への反響営業メイン！・ワンストップサービスによる提案の幅の広さ：売買・リフォーム・買取再販・リースバックなどグループ内連携が強み ■働き方：・年休111日（水曜固定休み＋平日1日）・平均有休取得8.16日（2024年実績）・残業20ｈ・インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■キャリアパス：経験次第ではサブマネージャー、マネージャーとして入社いただくことも可能 ※過去には、サブマネージャーで入社し、3年でマネージャーに昇格した事例もあり、若いうちから積極的にキャリアアップを目指せる環境です。

＜勤務地詳細1＞つなぐ不動産株式会社　本店住所：石川県金沢市入江２丁目169番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つなぐ不動産株式会社　有松店住所：石川県金沢市有松3丁目3番30号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～348,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：66,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■資格手当（毎月支給）・宅建士:15,000円・FP2級:5,000円 ■給与・賞与・手当・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年2回（1月・7月）・役職手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市／転勤無】売買仲介営業◆残業20ｈ程／固定給高く安心◎550万～／過程もしっかり評価★

【★未経験OK！販売経験・異業種での営業経験もいかせる★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎】金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、売買仲介営業をお任せします！ ■採用背景：新規事業の立ち上げや新規出店計画が進んでいるため、増員募集！今回は将来的にリーダーも担っていけるような方を採用したいと考えています。 ■仕事内容：物件購入を考えているお客様に対して、ご希望のヒアリング・物件紹介・資金計画などまでご提案する仕事です！＜具体的には…＞・物件のご案内・金融機関の紹介や資金計画のご提案・査定や売却のご提案「不動産を売りたい」というお客様に対して、査定・販売戦略提案を行ない、価格を決定。営業・広告活動を行ない、買い手を見つけます。＜特徴＞・物件情報サイトやチラシ等からお問い合わせいただいたお客様への反響営業メイン！・お客様の理想のライフスタイルを深くヒアリングし、課題解決に導きます。時には「今は買い時ではない」といった正直なアドバイスも行い、お客様目線での誠実な対応を大切にしています。 ■組織構成：売買仲介営業：6名在籍（役職者2名／メンバー4名） ◆20代・30代が中心の若く活気ある組織◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◆報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発 ■働き方：・年休111日（水曜固定休み＋平日1日）・平均有休取得8.16日（2024年実績）・残業20ｈ・インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■キャリアパス：・まずは営業としてスキルアップしていただいた後、将来的には、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます！・経験次第ではサブマネージャー、マネージャーとして入社いただくことも可能 ※過去には、サブマネージャーで入社し、3年でマネージャーに昇格した事例もあり、若いうちから積極的にキャリアアップを目指せる環境です。

＜勤務地詳細1＞つなぐ不動産株式会社　本店住所：石川県金沢市入江２丁目169番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つなぐ不動産株式会社　有松店住所：石川県金沢市有松3丁目3番30号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■職種手当20,000円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～348,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：66,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストコミュニケーション

通信キャリア・ISP・データセンター

新潟県新潟市中央区米山5-14-12信越メディカルビル2F

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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【長岡】販売アドバイザー（携帯）◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆
- NEW
◆福利厚生『新潟県NO.1』を目指して拡大中！/平均残業20h/頑張りが評価される公平な評価制度◆ ■職務概要：・新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【1】カウンター業務・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案・スマホの使い方サポート・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　など「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。【2】店舗運営業務・各種書類の作成、在庫や備品の管理・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り　など ■就業環境：・週休2日制で月8～10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。 ■1日の流れ（例）： 09:30 出勤・朝礼 09:45 開店準備、清掃、スマホデモ機起動、アルコール消毒 10:00 開店・お客様対応、料金相談、携帯電話変更の案内 12:00 休憩・昼食 13:00 店頭接客、声掛け、疑問対応 15:00 イベント運営、スマホ講座、販促イベント準備 16:00 サンプリング、店舗前でティッシュ配布など販促活動 18:00 事務作業、日報記入、書類整理 19:00 閉店作業、業務終了報告、デモ機・TV電源OFF 19:05 退勤 ■当社の特徴：・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞格安スマホの窓口イオン長岡店住所：新潟県長岡市古正寺1-249-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～288,000円固定残業手当/月：44,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※査定および会社の業績による ■役職手当（20,000～50,000円） ■報奨金（月平均60,000円の支給実績有） ■社内表彰制度 ■モデル年収：・課長職クラス（報奨金込み）：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【燕市】販売アドバイザー（携帯）◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆
- NEW
◆福利厚生『新潟県NO.1』を目指して拡大中！/平均残業20h/頑張りが評価される公平な評価制度◆ ■職務概要：・新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【1】カウンター業務・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案・スマホの使い方サポート・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　など「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。【2】店舗運営業務・各種書類の作成、在庫や備品の管理・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り　など ■就業環境：・週休2日制で月8～10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。 ■1日の流れ（例）： 09:30 出勤・朝礼 09:45 開店準備、清掃、スマホデモ機起動、アルコール消毒 10:00 開店・お客様対応、料金相談、携帯電話変更の案内 12:00 休憩・昼食 13:00 店頭接客、声掛け、疑問対応 15:00 イベント運営、スマホ講座、販促イベント準備 16:00 サンプリング、店舗前でティッシュ配布など販促活動 18:00 事務作業、日報記入、書類整理 19:00 閉店作業、業務終了報告、デモ機・TV電源OFF 19:05 退勤 ■当社の特徴：・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞格安スマホの窓口　イオン県央店住所：新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央店勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～288,000円固定残業手当/月：44,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※査定および会社の業績による ■役職手当（20,000～50,000円） ■報奨金（月平均60,000円の支給実績有） ■社内表彰制度 ■モデル年収：・課長職クラス（報奨金込み）：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェリーチェ・コーポレーション

ファーストフード関連

石川県七尾市矢田町2部1番地

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設立 2027年
従業員数 90名
平均年齢 24.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【石川／金沢】うどんチェーン店の店長候補※接客・調理・管理◇転勤無／家賃補助／賞与年2回

～関東で人気のうどんチェーンのFC／UIターン歓迎◎／引っ越し補助・家賃補助有で福利厚生充実◎／着実にスキルを積み上げて店長や役職者候補としてスキルUP～ ■業務内容：ホール、厨房スタッフ業務からスタートし、店舗の運営・管理に関わる幅広い業務を担当します。関東を中心に人気のうどん店を盛り上げ、明るくおしゃれな店内で働ける仕事です。 ■具体的には：・店舗業務全般開店準備の仕込み、接客、商品提供、閉店後の片付け、締め作業等・スタッフのマネジメントスタッフのシフト作成、管理、業務指導、育成等・店舗運営の管理業務売上や経費などの数値管理、備品等の在庫チェック、発注等 ■入社後（半年から１年以内）の流れについて： ◎入社後、まずは店舗にて、厨房・ホール業務から業務をスタートします。基本の挨拶などから始め、業務に慣れてきたら少しずつ店舗運営、スタッフ管理や育成に関わっていきます。 ◎現場に大きな裁量があり、リーダーシップを発揮しながら、店舗づくりに主体的に関わります ■山下本気うどんについて： ◎関東を中心に全国約20店舗を展開する人気うどん店です。厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させたうどんは、コシがしっかりしています。こだわり醤油と昆布と鰹の出汁をあわせた素晴らしい逸品です。 ※夜はお酒とともに楽しめるメニューも用意 ◎SNSでも話題ここでしか味わえないユニークな創作うどんもあります。変更の範囲：将来的に店長、又は幹部候補の業務

＜勤務地詳細＞山下本気うどん金沢フォーラス店住所：石川県金沢市堀川新町3-1 金沢フォーラス6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：63,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年１回（昨年度実績：1箇月単位で5000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／かほく】コメダ珈琲の店舗スタッフ※接客・調理・発注◇転勤無／住宅手当有／店長候補

～有名コーヒーチェーン「コメダ珈琲」の店舗スタッフ／UIターン歓迎◎／引っ越し補助・家賃補助有で福利厚生充実◎／お客様だけでなく、一緒に働く仲間とも幸せな時間、空間づくり／着実にスキルを積み上げて店長や役職者候補としてスキルUP～ ■業務内容：＜労務管理＞・シフト（勤務表）組み・アルバイト教育＜食材の発注＞・在庫管理など＜調理業務全般＞・調理や盛りつけ、食器洗浄など＜ホール業務全般＞・案内や接客、準備や後片付けなど ■入社後（半年から1年以内）の流れについて：入社後、まずは店舗にて、厨房・ホール業務から業務をスタートします。基本の挨拶などから始め、業務に慣れてきたら少しずつ店舗運営、スタッフ管理や育成に関わっていきます。変更の範囲：将来的に店長、又は幹部候補の業務

＜勤務地詳細＞コメダ珈琲店イオンモールかほく店住所：石川県かほく市内日角タ25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：33,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年１回（昨年度実績：1箇月単位で5000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リグプラス

不動産管理

長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野/軽井沢】＜地域密着×反響営業＞暮らしを支える不動産営業／UIターン・未経験歓迎

◆◇軽井沢や御代田への移住ニーズの不動産反響営業／年間休日115日／営業成績による年4回の賞与／決算賞与 ■募集背景：軽井沢町・御代田町への移住ニーズの高まりを背景に、不動産売買の反響数が年々増加しています。今後は不動産売買だけでなく、貸別荘運営・管理事業も拡大予定のため、将来のコアメンバーとして活躍いただける営業職を募集します。営業未経験の方でも、「人と向き合う仕事がしたい」「地域に根ざした働き方がしたい」という想いがあれば大歓迎です。 ■職務概要「軽井沢町・御代田町らしい暮らし」を提案する不動産売買の営業をお任せします。自社運営サイト「タウナー不動産軽井沢」などからの反響対応が中心で、お問い合わせ対応から物件案内、契約締結まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容・軽井沢町・御代田町エリアの土地・建物の売買に関する反響営業・移住希望者、別荘購入希望者への物件提案・現地案内・不動産所有者への売却相談対応・契約手続き、引き渡しまでのフォロー ■仕事の特徴／魅力当社の営業は、**単なる物件紹介ではなく「暮らしの提案」**を大切にしています。お客様の約8割は都心部からの移住・別荘地の検討者で、物件情報に加え、・冬の寒さや雪のリアルな環境・生活インフラや地域コミュニティ・実際に住んでみて感じるメリットなど、移住後の生活を具体的にイメージできる情報提供を行います。また、反響営業が中心のため、「数字を追うだけの営業」ではなく、一人ひとりのお客様にじっくり向き合える環境です。 ■入社後のサポート体制：現在活躍している営業メンバーも未経験からのスタートです。入社後は、不動産事業の全体像やエリア特性の理解からスタート。その後は先輩営業に同行しながら、・物件知識・お客様対応の進め方・現地案内や契約業務をOJTで段階的に習得していきます。 ■配属部門・組織構成・代表：1名・営業：1名・事務スタッフ：2名少数精鋭の組織のため、代表との距離が近く、意見やアイデアを事業に反映しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～246,700円固定残業手当/月：42,600円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※年4回 ■決算賞与あり（昨年実績：平均50万円） ■昇給あり（実績により半年毎）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／軽井沢】軽井沢の一棟貸し宿を任せる運営責任者◆UIターン歓迎◆年休１１５日

◆◇軽井沢にUIターン×宿泊運営責任者／家族手当・引っ越し補助あり／自然豊かな環境で暮らしと仕事を両立◇◆ ■職務概要：軽井沢の一棟貸し宿泊施設「THE LIVIDA 軽井沢west」や「HAFUMO軽井沢」の運営責任者として業務をお任せします。中心メンバーとして、経験が積めるポジションです。裁量権も多くやり甲斐もあります。 ■募集背景：現在外注している貸別荘の管理業務を、今後は自社運営へ切り替えていくための増員募集です。まずは1名を採用し、事業の土台づくりからお任せしたいと考えています。＜具体的な業務＞・一棟貸し宿泊施設（最大14名・2棟）の清掃品質管理・アルバイト等スタッフの採用・シフト作成・教育、勤怠管理・備品管理、簡単な設備チェック、業者手配などの日常管理・宿泊ゲストからの問い合わせ対応（電話転送など含む）・予約状況や売上の簡易管理、運営改善の提案・実行 ■サポート体制：ご入社後は、まず現状の外注先のオペレーションに同行し、清掃の流れや品質基準、設備のポイントなどを一通り学んでいただきます。そのうえで、「当社としてどのような運営をしていくか」を代表やメンバーと一緒に整理し、内製化に向けた段取りを決めていきます。清掃自体は難しい作業ではないため、早い段階からアルバイト採用やシフト作成などマネジメント業務をお任せしていく想定です。最初から完璧にできる必要はありませんが、自ら考え動く姿勢を歓迎します。 ■組織体制：現在、貸別荘の清掃・管理は外部パートナーに委託しており、社内には少数精鋭のメンバーがいます。代表との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境のため、ご自身の意見やアイデアをダイレクトに反映しやすい組織です。「言われたことだけをやる」のではなく、「自分で事業をつくっていく」感覚を持てる方が活躍できます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、軽井沢への移住を検討するお客様に寄り添う不動産企業としてスタートし、「移住前に冬を体験できる宿」の提供から貸別荘事業が生まれました。今後5年以内に自社運営・管理棟数を増やす計画があり、まさにこれから事業をつくっていくフェーズです。年収は業績に応じて決算賞与（昨年実績平均50万円）や半年ごとの昇給のチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～312,500円固定残業手当/月：53,300円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※年２回／業績の評価による ■昇給あり（実績により半年毎）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクネス株式会社

経営・戦略コンサルティング

福井県鯖江市上河端町36-4-32F

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設立 2018年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福井】カスタマーサクセス（既存顧客向け／オンラインの伴走支援）◆役職者候補◆年休124日◆土日祝休

～土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題～ ■業務概要：＜営業拡大に悩む企業に、手書きDM「ロボットレター」で突破口を＞フロントセールス職が新規受注をし、その後カスタマーサクセス職がオンラインにて伴走支援や今後の案内をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ＰＣ業務（お客様との打合せも１割程度お願いする場合があります）・お客様との事務的な連絡（例：入稿シートの説明など・メール／オンラインミーティングでの継続フォローと改善提案の一部・解約リスクの事前対応や運用改善の仕組みづくり・リスク検知／解約予防フローの設計と改善・メンバーの育成／１ｏｎ１／業務設計の改善＼魅力ポイント／・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県鯖江市上河端町36-4-3 2F 勤務地最寄駅：北陸本線／鯖江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井支社住所：福井県福井市大和田2丁目511 FUKUビル　3F 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山線／越前新保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により諸手当が月0～70,000円まで付与されます。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】社内SE◆社内インフラ、DX推進等◆年休124日◆土日祝休◆アイデアが未来を創る

～土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題～ ■業務内容：ロボットによる営業手紙等の代筆サービス「ロボットレター」／フードロス削減を目指した規格外野菜の通販サービス「ロスヘル」を運営・提供する当社の社内SEとして、社内業務改善をご担当いただきます。 ■業務詳細：・社内業務のDX推進（業務フローの改善と自動化）・システム企画／要件定義／設計／開発／運用保守・既存ツールの連携／バージョンアップ（例：ロボットレターやロスヘル関連のシステム）・社内のセキュリティ対策、アカウント管理、権限設計・インフラ／ネットワーク整備／ＩＴ資産管理自社サービスと社内業務の双方を支える“攻めと守り”のエンジニアです。 ■働く魅力：＜あなたのアイデアが未来を創ります／イノベーティブなエンジニアに成長◎＞当社のエンジニアは社内システムの設計・開発から、継続的な改善とメンテナンス・保守までを包括的に行います。他部門と連携し、業務効率化や問題解決に取り組むので、クロスファンクショナルなチームワークが求められます。プロジェクト管理とコミュニケーションを通じて、チーム全体の目標達成をサポートすることができ、やりがいに繋がります。 ■下記当てはまる方歓迎します！：・「誰かのためになる仕組みづくり」に価値を感じる方・現場の声を直接聞きながら開発を進めたい方・社内外との連携・調整にポジティブに取り組める方・自社のサービス成長に貢献したい方＼魅力ポイント／・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県鯖江市上河端町36-4-3 2F 勤務地最寄駅：北陸本線／鯖江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井支社住所：福井県福井市大和田2丁目511 FUKUビル　3F 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山線／越前新保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により諸手当が月0～70,000円まで付与されます。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＣ長野クリエイトスポーツ

スポーツ・ヘルス関連施設

長野県上伊那郡南箕輪村5197-1

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

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長野県上伊那郡｜バレーボールトップリーグの広告・プロモーション担当◆地域貢献×スポーツに携われる
- NEW
【地域貢献×スポーツ／多様なキャリアと働きやすさを両立できる環境です】 ■業務概要当社およびVC長野トライデンツの認知拡大および集客最大化に向けた広告・プロモーション業務をご担当いただきます。オンライン・オフラインを問わず幅広い施策を企画・実行し、ファン獲得・エンゲージメント向上を推進するポジションです。 ■業務詳細・プロモーション戦略の立案・実行・SNS運用（企画・投稿・分析）・広告運用（Web広告、交通広告、紙媒体など）・試合集客施策の企画・実施・クリエイティブディレクション（制作会社との連携）・広報・PR活動（メディア対応、リリース作成）・データ分析および施策改善 ■組織構成少数精鋭のチームで、スポーツ経験者・未経験者が共に活躍し、和やかな雰囲気です。 ■業務の魅力自らの企画・施策が集客やファン増加に直結するため、成果を実感しやすい環境です。クラブのブランド価値向上に貢献できます。 ■教育体制入社後は研修・OJTを実施。先輩社員との同行や既存顧客担当からスタートし、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境フレックスタイム制、産休・育休制度完備。オフシーズンは残業月20時間程度、オンシーズンは55時間程度。働き方改革を推進中です。 ■企業の特徴/魅力独立採算で運営し、東証スタンダード市場上場企業のオーナーが出資する安定基盤。スポーツを通じて地域貢献を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上伊那郡南箕輪村5197-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
長野県上伊那郡｜バレーボールトップリーグのコーポレート担当（総務・人事等）◆地域貢献×スポーツ
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【地域貢献×スポーツ／多様なキャリアと働きやすさを両立できる環境です】 ■業務概要ご経験・適性に応じて、経営管理・人事・総務・経理・法務などのコーポレート業務をご担当いただきます。クラブ運営を支える基盤として、事業の成長と安定運営に貢献するポジションです。面接に来て下さる方のご経験や志向性に合わせて業務をお任せしていきます。 ■業務の一例： ※すべての業務をお任せするのではなく、適性および希望に応じて徐々にお任せする範囲を広げてまいります。・経理業務（仕訳、決算対応、予実管理など）・人事業務（採用、労務管理、人材育成）・総務業務（契約管理、備品管理、社内環境整備）・法務業務（契約書レビュー、コンプライアンス対応）・経営管理（KPI管理、経営資料作成）・内部統制・業務改善の推進 ■組織構成少数精鋭のチームで、スポーツ経験者・未経験者が共に活躍し、和やかな雰囲気です。 ■業務の魅力自らの企画・施策が集客やファン増加に直結するため、成果を実感しやすい環境です。クラブのブランド価値向上に貢献できます。 ■教育体制入社後は研修・OJTを実施。先輩社員との同行や既存顧客担当からスタートし、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境フレックスタイム制、産休・育休制度完備。オフシーズンは残業月20時間程度、オンシーズンは55時間程度。働き方改革を推進中です。 ■企業の特徴/魅力独立採算で運営し、東証スタンダード市場上場企業のオーナーが出資する安定基盤。スポーツを通じて地域貢献を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上伊那郡南箕輪村5197-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＲパートナーズ

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

福井県福井市中央1-3-1加藤ビル6階

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設立 2018年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【福井※転勤無】法人営業◇産廃リサイクル＆工業薬品販売／将来的に事業をリード／車通勤可／年休126日
- NEW
□◆業界未経験可／脱炭素社会・循環型社会の実現に貢献／提案の幅広く裁量も大きい／マイカー通勤可／残業月10H／年間休日126日◆□ 工場から排出される廃溶剤・廃棄物のリサイクル／リユースおよび工業薬品の販売を行う当社にて法人営業を担っていただきます。 ■業務詳細化学メーカーに向けて工業薬品の販売や産業廃棄物のリサイクルおよびリユースのご提案をいただきます。・顧客とのスケジュールを調整・産業廃棄物のサンプル評価および買い取りの見積り・回収方法とスケジュールについて打ち合わせ・回収を行う協力会社の手配および回収の立ち合い・薬品販売における納入の立ち会い　などルート営業から始め、業務に慣れきたのち、新規営業も併せてお任せしたいと考えております。 ※取引先は化学メーカーの資材調達関連部署および環境関連部署になります。 ■組織構成：営業は代表が1名で担当しております。 ■入社後の流れ：・当社の顧客および商材についての座学を行い、営業に同行いただき、業務を学んでいただきます。・既存顧客の担当を引き継いだ後も常にフォローを入れられる状態でご活動いただき、半年ほどかけて独り立ちまで丁寧に教育いたします。 ■魅力〇顧客の活動および環境への貢献性大・製造に必要な物品の供給のみならず、製造過程で発生する損失を改善する事業でもあり、貢献できる幅がとても広いです。・廃棄物を廃棄物として処理するのではなく、別の用途に上手く利用することで、環境問題の抑制にも貢献できます。〇自身の希望に沿った働き方が可能・残業時間月平均10時間・年間休日：126日・マイカー通勤可業務に慣れていただければ、ご自身に合った活動計画でご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市中央1-3-1 加藤ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 277,000円～390,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分の賞与を支給しました。（前年度実績）） ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井県福井市】営業アシスタント ※受発注や請求書発行／残業ほぼ無し／年間休日126日／完全土日祝休

◇◆転勤無／年間休日126日／完全週休二日制／土日祝休み◆◇ 工場から排出される廃溶剤や廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類等のリサイクルを事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業アシスタント当社の営業体制を強化すべく、新たな営業アシスタントを採用します。〈業務詳細〉・電話やメールへの応対・受発注業務・売上および納品の管理・請求書や納品書、伝票の作成・データ入力業務・カタログや書類、商品サンプルの送付等上記アシスタント業務に慣れてきたら、契約書や見積書等の作成等もお任せしていきたいと考えております。 ※服装に指定はありませんが、オフィスカジュアルに近いものを想定しております。ネイルや髪色は華美なものでなければ自由です。 ■組織構成：営業アシスタントの担当者は現在1名在籍しております。 ■働き方：・時間外労働：ほとんど発生しません。・年間休日：126日・週休：完全土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市中央1-3-1 加藤ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分の賞与を支給しました。（前年度実績）） ■上記年収に含む手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファクリエイト株式会社

ITコンサルティング

新潟県新潟市中央区笹口3-17ライフコア笹口3-B

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【長野市】金融系端末のフィールドエンジニア ◆未経験者歓迎/WEB面談可/スキルアップ可
- NEW
＜2018年設立/長野/金融系企業様の機材の設置やメンテナンスを担当＞ ■業務内容：当社で提供しているシステムの修理・メンテナンスがメイン業務となります。お客様は金融系の法人顧客となります。基本的にお客様の事務所に常駐をしていて、機械のトラブルが起きたときにすぐに現場へ向かい修理や原因の特定・金融系端末の設置・保守対応などが主な業務となります。当初は6人チームで動いているため1人だけで対応することはございません。 ■働き方：お客様の事務所に常駐するのが基本とはなりますが、現在はコロナウイルスの影響もあり、5：5の割合でリモートワークが導入されております。社用車ではなく自家用車での移動です。 ■職場環境：設立して間もない会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすい職場環境です。 ■魅力：当社はお客様から直請けとして仕事をいただいております。顧客からの信頼や実績・スキルを評価いただいたことでこういった仕事の受け方ができております。安定した仕事の受注ができていることが魅力です。また、未経験者から、エンジニアとしてのキャリアを積むことができる点もおすすめです。現場での修理・メンテナンス作業だけではなく、業務に慣れていく中でどんなものを作るかを決める「仕様決定」のような上流工程まで幅広く経験が積めます。 ■組織構成長野は6名のメンバーで、創業期からいるベテランメンバーです。ともに高め合いながら、仕事に臨むことができます。 ■OS：Windows、Linux等 ■働き方：・月平均残業時間20時間 ■1か月単位の変形労働時間制について月の暦日日数に応じて就業時間が異なります。 28日間の月　160時間 29日間の月　165時間 30日間の月　171時間 31日間の月　177時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：長野県長野市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳（実務経験5年）：360万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟／中央区】サーバーエンジニア ※上流工程中心にお任せします・月平均残業20時間・Web面接可

当社の本社事業所or担当顧客の会社先にて「サーバーエンジニア」をお任せいたします。 ■職務内容：金融業界の企業様を中心としてご担当いただきます。ご入社後は、4名・2名規模でのチームで活動いただき、お客様からの要望を受ける上流の仕事から、実際の保守運用などの下流の仕事の両面をご担当いただきます。・上流工程：お客様との交渉やヒアリングから、スケジュールの調整、サーバの設計・下流工程：サーバー構築やOSの導入、トラブル対応、キッティングや保守運用まで。運用保守のご経験のみの方でも、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決し、キャッチアップしていくことが可能です。 ■魅力：・上流工程中心に携わることが可能です。保守運用だけをやるのではなく、案件によっては上流の仕様決定の打ち合わせに参加できたり、ユーザーの声に触れることができる環境です。一緒に働くメンバーも創業期からいるベテランが多く、周囲からの学びも多いです。・客先常駐だけではありません。お客様先で行う作業は「実際の設置・構築作業」であり、打ち合わせなどはリモートを活用して本社にて行います。ご経験やご希望により自社での案件もございます。・月平均残業20時間で、ワークライフバランスを整えられます。 ■開発環境：言語：ご経験を活かせるプロジェクトをご担当いただく想定です。 DB:SQL等/OS:Windows、Linux等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口3-17 ライフコア笹口3-B 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：新潟県新潟市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先住所：長野県長野市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 40歳（実務経験10年）：580万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全9件

【金沢市／転勤無】リノベーション営業◆残業20ｈ程／固定給＆賞与で779万～／40代活躍／過程も評価

【★不動産業界の営業経験歓迎！30代40代活躍／将来の管理職候補★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎グループ全体で売上高約9.7億円】金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、リノベーション営業をお任せします！ ■採用背景：新規事業の立ち上げや新規出店計画が進んでいるため、増員募集！今回は将来的にリーダーも担っていけるような方を採用したいと考えています。 ■仕事内容反響営業がメインとなるため、問い合わせがあった個人のお客様に対して、リフォーム・リノベのご提案を行います。＜具体的には＞・問い合わせ対応（自社サイト・チラシ・ショールーム来店など）・アポイント・現地調査（お客様のご要望をヒアリング）・見積・提案（最適なリフォームプランを提案）・受注・契約（工事開始までサポート）・営業戦略・育成・マネジメント等＜特徴＞・件数：月3件ほど（水回りなど工期が1日で終わるものも多いです◎）・飛び込み営業はなし！お客様はすでにリフォームに関心のある方ばかりなので、提案しやすい環境 ■キャリア：まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。 ■給与／インセンティブについて：インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■組織構成：リノベーション営業事業部：3名在籍（係長1名／メンバー2名） ◆20代・30代が中心の若く活気ある組織◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◆報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発 ■働き方：・年休111日（水曜固定休み＋平日1日）・平均有休取得8.16日（2024年実績）・残業20ｈ・転居をともなう転勤無し

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市有松3-3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 779万円～986万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～487,500円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：86,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 502,000円～631,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■役職手当：あり ■資格手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市／転勤無】買取再販営業◆残業20ｈ程／固定給＆賞与で779万～／40代活躍／過程も評価

【★不動産業界の営業経験歓迎！30代40代活躍／将来の管理職候補★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎グループ全体で売上高約9.7億円】金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、買取再販営業をお任せします！ ■採用背景：新規事業の立ち上げや新規出店計画が進んでいるため、増員募集！今回は将来的にリーダーも担っていけるような方を採用したいと考えています。 ■仕事内容中古の戸建てやマンションを買い取り、新しく改修をして、きれいで性能を高めた状態で再販売する仕事です！様々な不動産の仕入れから販売に至るまでのプランニング業務をお任せいたします。＜具体的には＞・不動産企業に定期訪問をし、情報収集・物件調査～仕入れ・企画～施工管理・販売管理＜特徴＞・グループ会社の売買仲介部門からお客様紹介もあり◎ほかにも、空き家やご年配のご家族の家など、買取依頼の案件が多いです・社内には設計や施工スタッフもいるため、連携しながら物件の企画を進めていきます！ ■キャリア：まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。 ■給与／インセンティブについて：インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■組織構成：買取再販営業：2名在籍（係長1名／メンバー1名） ◆20代・30代が中心の若く活気ある組織◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◆報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発 ■働き方：・年休111日（水曜固定休み＋平日1日）・平均有休取得8.16日（2024年実績）・残業20ｈ・転居をともなう転勤無し

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市有松3-3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 779万円～986万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～487,500円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：86,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 502,000円～631,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■役職手当：あり ■資格手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラインスミス株式会社

介護・福祉関連サービス

新潟県胎内市下館1147

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設立 2018年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟・胎内市】児童発達支援の管理責任者◆30代～40代活躍中！／社会貢献◎／車通勤可

【障害を持つ子供たちの自立支援／ワークライフバランス◎／フラットな社風／土日休み】 ■業務内容：放課後等デイサービス「カレイドスクエアパーク胎内」にて、児童発達支援管理責任者として障がいのある子どもたちの自立支援業務を担当していただきます。＜具体的には＞・支援計画や福祉サービスの説明・支援計画の作成／更新・利用者や家族への相談業務・関係機関との連携・送迎業務・学習サポート・創作や余暇活動の提供・地域イベントへの参加／企画　など業務効率化のため、PC・スマホの活用やリモート会議を積極的に導入しています。 ■組織構成：現在、20代～40代の男女5名が活躍しており、協力しながら業務を行っています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちや保護者のサポートに情熱を持って取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。初めは支援計画の作成や更新、相談業務を中心に行いながら、徐々に送迎業務や学習サポート、地域イベントの企画・参加などへと業務範囲を広げていきます。OJTを通じて、実際の業務を経験しながら成長していただける環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「お互いがお互いの『違い』を『素敵』と感じられる社会を目指して」というビジョンに共感し、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集しています。 ◎児童福祉分野での専門性を活かし、プレイングマネージャーとして現場と管理業務の両方を経験できる環境が整っています。 ◎事業所のマネジメントを通じて、多岐にわたる経験を積むことが可能です。子どもたちの成長を身近で見守ることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。

＜勤務地詳細＞カレイドスクエアパーク胎内住所：新潟県胎内市下館1147 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～253,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 246,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：福祉管理者手当45,000円＋営業手当8,000円 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

まいほむ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福井県福井市石盛町812

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設立 2018年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【金沢／転勤無】空き家買取・再販営業※未経験歓迎◆創業8年目のベンチャー企業◆服装・髪型・ネイル自由
- NEW
＼TikTokで650万回再生！／　＼ボロ空き家再生のプロフェッショナル集団／『空き家をリノベしてオシャレ住宅に変身させる不動産ベンチャー』～創業以来黒字経営／TikTok累計14万人以上／YouTube視聴回数4万回突破／成長中～ ○北陸密着型で不動産リノベ再販事業のナンバー１を目指します！ ○創業8年目のベンチャー企業でIPO準備を進めています。急成長中の企業で自身で稼げる力を存分に吸収できる環境です！ ○賞与は脅威の年4回、計4～6ヶ月分支給！ ■業務内容：【変更の範囲：無】当社は、空き家を購入してリノベーションして販売する買取再販のプロフェッショナル集団です。主な業務は2つです。（1）空き家の買取査定～買取提案空き家を売りたいというお客様から問合せをいただき、実際にお家へ訪問して、いくらで買い取るかを査定に必要な情報を収集していただきます。買取価格は、営業部長に最終判断を仰ぎ、価格が決まったらお客様へ買取提案をおこないます。・物件写真撮影・接客、電話対応（2）リノベ住宅の販売営業リノベーションした空き家を内見したいというお客様の接客をおこないます。新築で家を建てるよりも半分ほどの価格で、新築と変わらないほどのクオリティの一軒家のため、内見するだけでお客様に気に入っていただけることも多くあります。 ※反響営業のみで、新規開拓営業は一切ございません！当社の営業職は、お客様との接客業務に集中できるよう、内見日程調整の電話対応や契約書類作成などは基本的に事務メンバーが対応しており、お客様とコミュニケーションをとることに集中できます。 ■組織構成： 32名在籍(男性19名　女性13名) ※それぞれ役割毎に業務を行っております。 ■SNS紹介：・TikTok（空き家ビフォーアフター） https://www.tiktok.com/@myhom_renovation?lang=ja-JP ・TikTok（まきの社長＠まいほむ） https://www.tiktok.com/@myhom_makino ・YouTube https://www.youtube.com/watch?v=gxsPRcH4pO 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞事業所住所：石川県金沢市笠舞本町2丁目3－3 コンフィデンス2号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：6,000円～36,000円固定残業手当/月：41,220円～57,540円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,220円～343,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢に応じて決定 ■職務手当：15,000円／月 ■主任手当：15,000円／月 ■車両手当：6,000円／月 ■賞与：年4回(2月、5月、8月、11月)※1回1か月分程度 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人安東美術館

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東43-10

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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【軽井沢】イベント企画・コンサート運営・広報サポートなど◇転勤なし

～芸術の街・軽井沢で、アートと音楽を届けるクリエイティブな仕事～藤田嗣治の作品に囲まれながら、コンサート運営やイベント企画、SNS発信など幅広くチャレンジできます。 ■仕事内容：軽井沢安東美術館で、イベント運営を中心に幅広い業務を担当していただきます。未経験の方も歓迎。アートに興味がある方、イベントが好きな方なら活躍できます！ ■担当業務： 1.イベント企画・コンサート運営（メイン業務）約85席のサロンで開催するコンサートやイベント（月1回程度）の運営を担当します。 □コンサート・講演会・アフターパーティー・クリスマスイベントなど季節ごとの企画 □演者（アーティスト）との日程調整 □チラシや告知物の準備・スケジュール管理 □当日の会場設営・受付・進行・撤収 ※企画の方向性はオーナーと相談しながら進めます。 ※常連アーティストが多く、関係性を築きやすい環境です。 2.広報サポート（SNS中心） □Instagram / Facebook / Xなどの美術館公式SNSをサポート。 □投稿オペレーション □画像準備 □スケジュール管理 ※文章作成は別担当なので、発信環境を整えることが中心業務です。 3.VIP・会員対応 □年間パス保有者への情報配信 □メルマガ送付 □来館・開封情報の管理（簡易CRM使用） 4.受付・ショップ業務（サポート） □来館者対応やレジ業務の補助をお願いします（必要時のみ）。 ■組織構成：社員：4名（20代2名・50代2名）＋業務委託スタッフ数名少人数だからこそ、意見が届きやすい・挑戦しやすい職場です。 ■仕事の流れ（例）・オーナーとの方向性確認・アーティストとの調整・告知物準備・集客・会場設営・当日運営・小規模だから、イベントを“最初から最後まで”作り上げる達成感があります。 ■この仕事の魅力／やりがい ◎アートと音楽が日常にある働き方藤田嗣治作品に囲まれ、音楽イベントに携わる特別な環境。 ◎未経験からイベント運営のプロに小規模組織なので、企画・広報・顧客対応・当日運営まで幅広く経験できます。 ◎アーティストやオーナーと近い距離で働ける一緒に“軽井沢の文化をつくっていく”実感を味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞軽井沢安東美術館住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東43-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当館規定により決定 ■賞与：業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクセルイズミ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県松本市大字笹賀3039

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設立 1939年
従業員数 365名
平均年齢 43.0歳

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【福岡】理美容・医療機器の回路設計◆マイカー通勤可／製品経験不問／年休128日／フレックスあり

～マイカー通勤可／フレックス制あり／年間休日128日／残業20時間程度／福利厚生◎～ ■業務概要： OEMでの家電製品（理美容／健康機器）、医療機器の新製品開発および現行製品の仕様変更に伴う回路設計、性能評価業務をお任せします。 ■業務詳細：・製品要求仕様から製品実現のための回路構想、設計（ブロック図、回路図、基板パターン図製作）・製品の搭載されるマイコンのソフトウェア要求仕様製作・性能評価（環境、機能、安全性、EMC）・量産化における図面製作、治工具要求仕様製作 ■こんな方にオススメ：・製品や試作品の機能と性能について、測定器等を使用し評価できる方・要求仕様から製品のシステム設計を行い、製品化できる方・仕様書、報告書、実験計画、試験結果などをドキュメントにまとめられる方・各所との調整、折衝、取りまとめについて、主体的に進められる方・Excel、Word、PowerPointと利用した資料作成ができる方 ■当社の特徴：当社は送電、配電、内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■配属部署：・課長含めて13名の組織です（※構造系のメンバーも含め）・課長／男性3名（40代）、主任／男性3名（30～40代）、課員／男性6名（20～50代）と女性1名（40代）＜回路ソフト設計課＞・課長40代・主任40代・30後半メンバー1名 ■当社の強み： (1)企画・開発から一貫して自社で完結できる体制長年培った企画・開発力でイメージ段階のアイデアでも打合せやヒアリングを通してお客様のご希望に応じた提案を行います。また特許関連、構想設計から部品調達、組立、品質管理まで一貫して自社で完結できる体制を整えております。 (2)OEM／ODM受託・開発実績 ■理美容機器：抗菌機能搭載電気シェーバー／電気シェーバー用自動洗浄器／電動式バリカン／シミセンサー搭載美顔器／温冷機能搭載目元ケア美顔器／マイナスイオンドライヤー　等 ■健康・衛生機器：アルカリイオン整水器／携帯型水素水ボトル／床ずれ予防マット／オゾン除菌関連製品（オゾン発生モジュール）／次亜塩素酸水生成器変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県田川郡福智町伊方4680番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／松本】電設工具の修理・メンテナンス、出張点検◆高シェア製品あり／電設工具、家電の優良企業

～年間休日125日、土日祝休み／高シェア製品あり／自社や顧客先で製品をメンテナンスする仕事／顧客とのコミュニケーションも発生、役立つ実感を得られる仕事～ ■サービスの流れ： ◇基本は「宅配修理」がメインです。（自社倉庫内での作業が中心）・お客様（主に電気工事業者）から営業部を通じて故障・不具合の連絡を受けます。・故障品を送付を受け、社内で修理・点検を実施します。・お客様から「自社の倉庫で対応してほしい」等の要望がある場合は、出張での点検・修理も行います。 ■出張対応： ◇出張頻度／少ない方で年間30日程度、多い方は年間50日程度 ◇出張エリア／静岡、愛知、三重、岐阜、北陸エリア ◇補足／複数の顧客から依頼がある場合、スケジュールを組み、1回の出張で複数社を訪問する場合もあり ◇出張期間／1回の出張でおおよそ1週間程度 ■具体的な業務内容： ◇点検作業・計測器を用いた電設工具の点検・検査・基準に基づき合否判定・点検結果は報告書作成 ◇修理・メンテナンス・不合格となった場合、部品交換・修理対応を実施・基本的にはマニュアルが整備されており、マニュアルに沿って対応可能な内容が中心 ◇取り扱い製品油圧工具、圧着工具、切断工具、電動工具ほか、電設関連工具全般 ■業務の進め方、ポイント： ◎宅配修理の割合が大きく、原則は社内（倉庫内）での作業がメイン ◎チームでの作業を実施 ※修理自体は1人で行う場合もあるが、「検査業務」は認定者のみが対応可能なため、検査専任者が別途対応するケースあり ◎顧客との直接やりとりも発生 ※入社直後はほぼ発生しませんが、慣れてきてから、出張点検時などに顧客と接点が生まれる可能あり。 ■組織構成：サービスチーム／5名＋課長1名 ※30代半ば～50代のメンバー ■当社の魅力： ◎世界80カ国以上で販売され、グローバルな視点で製品展開 ◎マイカー通勤可、ワークライフバランスに優れた勤務環境 ◎年間休日125日、完全週休2日制、各種休暇制度が充実 ◎社員食堂や、確定拠出年金など福利厚生が充実 ◎上場企業のマクセルホールディングス傘下で安定した事業環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字笹賀3039 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長岡炭酸株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

新潟県長岡市朝日字上ノ山222-1

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設立 2018年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【長岡市／転勤なし】製造オペレーター※DaigasG／U・Iターン歓迎／年休140日

【残業5時間程度とほぼなし／Daigasグループ／長岡で長期キャリア/充実した研修でスキルアップ/UIターン歓迎】 ■業務内容液化炭酸ガス及びドライアイスを製造するプラントにおける、製造設備の運転、点検、出荷業務等を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）分散型制御システム（DCS）によるプラントの運転状況の監視・制御（2）ドライアイスの製造・出荷業務（3）製造設備の点検・保守・保全（4）液化炭酸ガスの出荷作業の監視（5）その他製品製造に関する業務＜将来的にお任せしたい業務＞生産管理、生産技術(設備保全を含む)、品質業務などの管理業務を含む様々な業務にチャレンジができます。 ■同社について：当社は、北信越・東北地方への事業拡大を目指して、大阪ガスリキッド株式会社が100%出資して設立（2018年9月設立）した新しい会社です。 Daigas（大阪ガス）グループの一員として、技術力と安定した財務基盤を保有しております。株式会社INPEX様から原料となる炭酸ガスの供給を受け、液化炭酸ガスおよびドライアイスの製造販売事業を行い、安定的な供給体制の構築に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市朝日字上ノ山222-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／来迎寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～293,000円＜月給＞ 183,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績計4.0か月） ■年収には10時間／月の残業手当、資格手当を含みます。（但し残業時間は保証値ではありません） ■モデル年収：・20歳（高圧ガス資格なし、未経験）340万円・30歳（高圧ガス有資格）420万円・40歳（高圧ガス有資格）530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルツホールディングス

総合電機メーカー

福井県福井市豊島2-7-4

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設立 1947年
従業員数 362名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井】プロジェクトマネージャー(新エネルギー)／ワークライフバランス◎／マルツグループ

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント：・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細：弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等のコンサルテーション・設計/施工・メンテナンス等をお任せ致します。まずは、現在受注している案件の機器選定から設計・施工業者との打ち合わせ・新緑管理等を行って頂きます。現在はほぼすべての案件が福井県内となりますので、長期的な出張等は発生しません。 ■案件：・木質バイオマスエネルギー・太陽光発電・消化ガス発電・小水力・マイクロ水力発電 ■配属先：企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について：マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市豊島2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年1回（8月）3,000円～6,000円／月 ■賞与実績：年3回　計4.2ヵ月(前年度実績) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】土日祝休みの用地仕入れ営業(新エネルギー)/ワークライフバランス◎/マルツグループ

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント：・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細：弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等の用地仕入れをお願い致します。水圧管等を敷設する際に使用する土地の買収や賃貸についての契約を地権者の方と締結して頂きます。山間部の用地取得のため、小全図・地籍図・区長等へのヒアリングを通して地権者を洗い出し、交渉して頂きます。ほぼすべての案件が福井県内のため、長期的な出張等は発生しません。 ■配属先：企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について：マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市豊島2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年1回（8月）3,000円～6,000円／月 ■賞与実績：年3回　計4.2ヵ月(前年度実績) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井都市ガス株式会社

ガス

福井県福井市飯塚町20-15

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設立 2018年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

第二新卒◎【福井市】経理職◇関西電力グループ/公共インフラで安定◎年間休日123日/土日祝休み◇
- 締切間近
◆◇転勤無/残業15h程度/福井市の生活インフラを支える企業/経理経験を活かしキャリアアップ/年間休日123日(土日祝休み)/安定した企業基盤◆◇ ■どんな会社？福井市を中心に都市ガスの供給を行う地域密着型インフラ企業です。関西電力・北陸電力といった大手電力会社の出資を受け、安定した財務基盤と高い供給信頼性を確立。約7万件以上の顧客基盤を持ち、ガス供給を通じて地域の暮らしと産業を支えています。インフラ企業として長期視点の経営を行い、設備投資やサービス拡充にも継続的に取り組んでいます。＼この求人のポイント／（1）年間休日123日・土日祝休み（2）残業月15時間程度・転勤なし（3）大手電力出資の安定インフラ企業 ■仕事内容・会計処理、仕訳入力・決算資料の作成（月次・年次）・給与計算、支払処理・請求書発行、伝票整理・検針、料金調定、人事労務、厚生業務の一部補助＜入社後＞まずは日次業務や請求書発行などからスタート。OJT形式で30代の先輩社員が隣について業務をレクチャーします。業務内容や社内ルールを理解しながら、徐々に決算業務や給与計算へ範囲を広げていきます。＜キャリア＞メンバー⇒主任⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー補佐と、段階的なキャリアアップが可能です。 ■組織総務部9名体制。経理課は30代・50代の2名で構成され、年齢に関係なく相談しやすい雰囲気です。 ■働き方年間休日123日、土日祝休み。残業は月平均15時間程度で、通常期は定時退社が基本。転勤なし。社内交流イベントへの費用補助制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市飯塚町20-1 5 勤務地最寄駅：北陸新幹線／福井駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～364,000円＜月給＞ 181,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経歴や経験等に応じて給与は決定させていただきます。 ■残業代も年収上記に含む ■賞与：年2回（支給月：6月、12月） ※昨年度実績月数3.0カ月 ■モデル年収：勤続15年／主任：528万円／年勤続10年／主査：435万円／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社榮興エンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県佐久市甲1669-1

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【佐久市】電気・制御設計◇40代・50代活躍中／年休125日／残業ほぼ無／退職金・福利厚生◎副業可能

～2019年設立のため、裁量権◎／年休125日・残業ほとんど無しで働き方◎／土日祝休み／退職金制度あり／副業可能◎～ ■当社について平成３１年２月に創業したばかりの若い企業ですが少数精鋭の技術集団として大手製造工場等の設備改造や安全対策・修理など大手装置メーカーでは対応できない分野で信頼と実績を上げています。直接製造現場に伺い打合せを行って今抱えている課題を聞き、お客さまの抱える難しい課題や困り事を社員一丸となって一緒に解決に向けた提案を考え、形にしていく仕事です。まだまだこれからの企業ではありますが一緒に会社を大きくしていく仲間を募集しています。 ■担当業務・自動化・省力化機械（フィルム塗工装置、印刷機械、搬送設備など）の電気設計・新規設備や既存設備の改良など・ハード設計（回路設計）からソフト設計（ＰＬＣ）・出来たソフトを設備に搭載し調整・デバッグまでおこなうため、生産設備の新規設置や改良工事、設置後の試運転等の立ち合い ※出張業務も発生いたします。 ■組織構成電気設計担当は1名となります。他の担当のメンバーと相互にフォローを行いながら、業務を進めていただきます。 ■研修制度まずは、機械設計見習いとして業務を覚えていただきます。先輩社員と同行をしながら、設計図の作成や機械設計、組付けなど、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■働き方について小規模の会社であるからこそ、仕事とプライベートの両立に向けて働き方を重要視しております。・休日日数は125日で、土日祝日が休み ※休みの日に仕事が入った場合は、代休を取得いただきます。・残業はほとんど無し。膨大な仕事が発生した際に残業いただく可能性はございますが、多くの方が定時で退社されています。・退職金制度あり・副業可能◎ ■経営理念・方針大手装置メーカーでは対応のできない各ユーザー個別のテーマに対応した設計から製作・組立・据付・メンテナンスまでの一貫したサービスを提供しています。そのため、大手メーカーからも評価をいただいており、安定した受注をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市甲1669-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～507万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：40,000円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円～405,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトウパーツ工業

機械部品・金型メーカー

長野県茅野市米沢2167-1

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設立 1985年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【長野県茅野市】生産技術 ◆経験者優遇／大手自動車部品メーカーとの直接取引／月残業10H程度／転勤無

～フコク東海グループで安定性◎／年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）／積極的な設備投資／構想設計等の上流部分に携われる／資格支援／23年度昇給率 4.7％／夜勤・転勤なし～ ■募集背景：当社は、日本をはじめ、世界に供給される自動車部品の主要なパーツを生産しており、大手自動車部品メーカーとの直接取引でキーパーツの大きなシェアを持っています。今回は新事業、新顧客拡大のため人材を募集しています。 ■業務概要：自動車部品加工（鉄、ステンレス、アルミ等）の生産技術業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・加工品見積り・図面を基にした加工工程設計・工程設計からライン構築（構想～実ライン設置立上げまで）・試作加工（加工条件だし）が出来る。・簡易メンテナンス対応、メーカー修理段取り手配　等 ※通常日勤であり、トラブル発生による夜間休日の緊急呼び出し等もめったにありませんので、ご安心ください。 ■組織・環境：・全従業員が25名ということもあり、社員間でのコミュニケーションを大切にしています。・新規製品受注の開拓と大型投資（増築・増床）にチャレンジし、共に働きやすい職場環境を追求していきます。 ■働き方：従業員とその家族を守ることを経営理念とし、月の残業時間10H程度、年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）、転勤無とプライベートとの両立可能な環境を整えています。 ■当社について：・当社は、日本をはじめ、北米、欧州、アジアなど世界に製品を供給している自動車部品及び生産装置の製造メーカーです。金属の切削加工を主事業として、旋盤、フライス盤、研磨機、NCマシンでの加工、難切削材の加工を行っており、高い加工技術力とコスト競争力に強みを持っています。・永年築き上げた高度な加工技術、そして一流企業との取引を継承し更なる飛躍を目指している会社です。現在、従業員25名程度の小さな会社ですがモノづくりのプロ集団が集い大きなパフォーマンスを発揮しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市米沢2167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■給与例（残業15時間分＋賞与含む）： 40歳／年収500万円／月給32万円 45歳（管理職）／年収600万円～／月給38万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県茅野市】品質管理 ◆大手自動車部品メーカーとの直接取引／月残業10H程度／転勤無

～フコク東海グループで安定性◎／年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）／資格支援／23年度昇給率 4.7％／夜勤・転勤なし～ ■募集背景：当社は、日本をはじめ、世界に供給される自動車部品の主要なパーツを生産しており、大手自動車部品メーカーとの直接取引でキーパーツの大きなシェアを持っています。今回は事業拡大に伴う体制強化のための採用です。 ■業務概要：自動車部品加工（鉄、ステンレス、アルミ等）の品質管理、検査業務をお任せします。 ■業務詳細：・NC旋盤による加工部品・マシニング加工部品・NC自動旋盤による精密加工部品・客先への品質管理での訪問対応　など ※ISO９００１経験者、三次元測定機、測定顕微鏡、面粗さ測定器、形状測定機類の経験者は優遇します。 ■組織・環境：・全従業員が25名ということもあり、社員間でのコミュニケーションを大切にしています。・新規製品受注の開拓と大型投資（増築・増床）にチャレンジし、共に働きやすい職場環境を追求していきます。 ■働き方：従業員とその家族を守ることを経営理念とし、月の残業時間10H程度、年間118日休み（一斉有給休暇5日含む）、転勤・夜勤無しとプライベートとの両立可能な環境を整えています。 ■当社について：・当社は、日本をはじめ、北米、欧州、アジアなど世界に製品を供給している自動車部品及び生産装置の製造メーカーです。金属の切削加工を主事業として、旋盤、フライス盤、研磨機、NCマシンでの加工、難切削材の加工を行っており、高い加工技術力とコスト競争力に強みを持っています。・永年築き上げた高度な加工技術、そして一流企業との取引を継承し更なる飛躍を目指している会社です。現在、従業員25名程度の小さな会社ですがモノづくりのプロ集団が集い大きなパフォーマンスを発揮しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市米沢2167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■給与例（残業15時間分＋賞与含む）： 35歳／年収420万円／月給28万円・40歳／年収490万円／月給32万円・45歳（管理職）／年収600万円～／月給38万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綿半インテック

その他

長野県飯田市北方1023-1

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【トラックドライバー（6t）】40年間黒字経営／ルート固定／週5日業務／車通勤可能

～40年間黒字経営の大手小売りチェーン／週5日就業／休日希望提示可能／固定ルートの配送～大型トラックで長野県内の綿半の店舗への商品配送をお任せします。配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば心配はいりません。取扱い商品は日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などでカゴ車での配送になります。大型免許をお持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎です！ ■業務詳細 2022年7月に箕輪町に新たに物流センターを立ち上げます。プライベートブランド商品を中心に大型トラックで商品配送をしていただきます。トラックは10ｔもしくは6ｔでルート配送で主です。配送店舗は箕輪町、伊那市、飯田市、諏訪市、塩尻市、松本市、安曇野市、千曲市、長野市、須坂市、中野市となります。 ■組織構成新規センターの為、現在メンバーはいませんが、センター長1名、ドライバー4名、仕分け・ピッキング16名の構成を想定しております。社員の平均年齢は50歳前後。勤続年数の長い社員が多く、働きやすい職場です！各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチームでフォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。 ■働き方納品時間、配送時間、配送店舗は変わりませんので基本は16:00～1:00勤務です。物量は変動あるので残業の可能性はございます。メンバー内で調整しながら1か月毎シフト作成致します。お休みは固定の曜日ではなくシフトで決まりますが、希望の提出は可能です。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞綿半インテック伊那DCセンター住所：長野県上伊那郡箕輪町大字福与字福原355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

長野ドライルーブ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8685-4

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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 46.1歳

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【上伊那郡】部品コーティングアドバイザー＜技術で顧客の課題解決＞／既存顧客中心・残業ほぼなし
- NEW
～お客様の課題を解決する提案型の仕事／既存顧客中心・残業ほぼなし～＼応募者へのメッセージ／営業は難しそうと感じている方へ。コミュニケーション力を活かして、お客様の課題解決に貢献する仕事に挑戦してみませんか？同社のポジションは、モノを売る営業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、コーティング技術で解決する「提案型の仕事」です。飛び込みやテレアポはなく、既にお取引のある企業との関係構築が中心。営業未経験の方でも安心して始められる環境が整っています。 ■業務概要精密部品へのコーティング加工を通じて、お客様の製品課題を解決する提案業務をご担当いただきます。既存顧客への対応が中心で、長期的な関係構築を行うポジションです。 ■業務詳細【主な担当顧客】自動車部品メーカーや光学機器メーカーなどの製造業【営業スタイル】既存顧客への定期訪問を行い、「摩耗を減らしたい」「耐久性を高めたい」といった課題をヒアリングし、最適なコーティング加工を提案します。リピート案件が多く、紹介ベースの新規が中心のため、無理な開拓営業はありません。 ■業務の流れ ◇既存顧客への定期訪問、フォロー ◇精密部品への機能性コーティングの提案 ◇見積書作成 ◇生産部門との打合せ ◇納期調整 ◇社用車：有（AT可） ■職務の魅力（1）営業未経験でも始めやすい環境飛び込み・テレアポなし、既存顧客中心のため営業特有の負担が少なく、サービス・接客職からのキャリアチェンジにも適しています。（2）技術を活かした「課題解決型」の仕事ただ売るのではなく、お客様の製品課題に対して技術で応えるポジション。仕事を通じて図面や加工の知識が身につき、専門性を高めることができます。 ■組織構成営業は2名体制で、いずれも製造業出身。お客様の技術や品質を理解した上で提案できる体制があり、未経験者もOJTでサポートを受けながら成長できる環境です。 ■会社の魅力・東証スタンダード上場・東洋ドライルーブ株式会社のグループ企業・コーティングというニッチ分野で高い技術力を持ち、自動車・カメラなど大手メーカーと長年取引・リピート案件が中心で事業基盤が安定・残業も少なく、基本定時退社が可能な働きやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞辰野工場住所：上伊那郡辰野町伊那富7362-18 勤務地最寄駅：JR飯田線／羽場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8685-4 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途、職能手当あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1リアライズ万代橋ビル3F

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設立 2019年
従業員数 85名
平均年齢 32.9歳

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【新潟市中央区】インサイドセールス／内勤営業（法人営業経験者◎）◇世界的マーケティングSaaS

◆◆土日祝完全週休2日制／年間休日120日以上／プライム上場グループでやりがいを持ちながら働く◆◆ 自社プロダクトを通じて顧客企業の経営課題を解決するきっかけを作ることがミッションです。単なるアポイント獲得ではなく、マーケティングチームと連携し、顧客の潜在課題をヒアリングして商談を創出する、戦略的なインサイドセールスを担っていただきます。 ■業務内容ご本人のご希望や適性を考え、選考を通じて（1）または（2）へ配属いたします。いずれも電話を主としたプロモーション活動を実施します。専用システムにコール履歴を登録し、チームで情報共有しながら業務を行います。（1）競合分析・SEOツール「Semrush」担当 Webマーケティングの重要性が高まる中、世界中で利用されている分析ツール「Semrush」は多くの企業に求められています。まずは、ブログやセミナー、無料トライアル等を通じて興味を持たれたお客様へ、電話やメールを用いてアプローチします。「アクセス数を増やしたい」「競合の動きを知りたい」といった課題を深くヒアリングし、最適な解決策を提案することで商談へ繋げます。（2）SaaS管理ツール「デクセコ」担当 SaaS一元管理システムは近年特に注目が高まっており、多くの企業に潜在的なニーズがあると言われています。まずは、SaaS管理ツール「デクセコ」について知っていただくために新規顧客に向けてアプローチします。企業自体が気づいていないかもしれない課題をヒアリングし、デクセコが提供するソリューションで顧客のビジネスの成功を支えます。 ■入社後の流れ製品知識やWebマーケティング・IT知識、顧客の業界や業務知識などを社内トレーニングを通じて身に着けながら、OJTで業務を覚えていきます。 3ヶ月程度の研修の後に、半年を目安に一人前として活躍いただくことを期待しています。 1～3ヶ月：製品知識、Webマーケティング・IT知識の習得研修、ロープレ実施。OJTにて先輩社員が伴走します。 3～6ヶ月：実務スタート。半年を目安に独り立ちし、チームの主力として活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,350円～320,790円固定残業手当/月：33,650円～49,210円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】Webデザイナー　社会保険完備★全国規模のスキルアップ！

◆◆土日祝完全週休2日制◆年間休日120日以上◆プライム上場グループでやりがいを持ちながら働く◆◆ ■募集背景同社は、多様なクライアントから新規Webデザインプロジェクトの依頼が増えているため、チームの強化を図るべく新しいメンバーを募集します。Webデザイナーとしての経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務概要： Webサイト制作領域におけるデザイン業務全般に携わっていただきます。新規WebサイトやWebサイトリニューアルのデザイン提案、WebアプリケーションのUI・デザイン制作などを行っていただきます。クライアントのニーズに応じたデザイン提案を通じて、ユーザーの使いやすさとクライアントの課題解決を実現します。 ■職務詳細： Webサイトの新規制作やリニューアルのデザイン提案デザインコンセプト・トーン＆マナー策定ページ・UI・コンポーネントのデザイン Webサイト、Webシステムのデザイン改修 ■組織体制：親会社である株式会社オロの先輩デザイナーがオンボーディングの支援を行います。OJTをベースにプロジェクト内の一部のタスクから携わり、徐々に独り立ちしていただきます。意見が言いやすいフランクな環境で、教え合い、高め合う文化が根付いています。未経験から始めたメンバーも多数活躍しており、休暇も自由に取得できる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、クライアントの課題解決をデザインの力で実現することをミッションとしています。見た目の良さだけでなく、ユーザーの使いやすさやクライアントのニーズに応じたデザイン提案が評価され、多くのプロジェクトを手掛けています。意見を出し合い、成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,780円～368,910円固定残業手当/月：45,220円～56,590円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～425,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社うなぎや

居酒屋・バー

福井県福井市高木中央2-4118

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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★うなぎ料理の調理スタッフ【福井市】◇月給24万～・正社員・残業8H

【調理経験無し歓迎・一生使えるスキルが身に付く環境／未経験から正社員になれる／経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎／賞与年２回あり※2ヶ月分／退職金制度あり／マイカー・バイク通勤可】～本求人のおすすめpoint～料理人の中でも鰻をさばける方は少なく、一生もののスキルを身に着けることができます。あなたもうなぎの調理スタッフへ挑戦してみませんか？ ■仕事内容：当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。＜料理＞鰻を使った一品料理（せいろ蒸し、うな丼）、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら＜料理単価＞昼時3,000～4,000円、夜5,000円程＜お客様＞地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。　 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！～仕事の学ぶ流れ～やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の３つに分かれています。最初は：市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。慣れてきたら：現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます！ ■組織構成：正社員は5名（70代1名、50代1名、30代3名）アルバイトは40代～70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月～8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当： 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、調理未経験の方でも安心してご応募ください。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し１０時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり　※2ヶ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】うなぎ料理の調理スタッフ～経験者歓迎～正社員・残業8H/毎週水曜休み

【未経験から正社員になれる／経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎／賞与年２回あり※2ヶ月分／退職金制度あり／マイカー・バイク通勤可】 ■仕事内容：当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。＜料理＞鰻を使った一品料理（せいろ蒸し、うな丼）、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら＜料理単価＞昼時3,000～4,000円、夜5,000円程＜お客様＞地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。　 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！～仕事の詳細～やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の３つに分かれています。最初は：市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。慣れてきたら：現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます！接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！ ■組織構成：正社員は5名（70代1名、50代1名、30代3名）アルバイトは40代～70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月～8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当： 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、安心してご応募ください。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 378万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し１０時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり　※２ヶ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【調理スタッフ】2022年3月開業ホテル／転勤なし／福利厚生◎／オークラニッコーホテルズ系列

～2022年3月に開業した「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩３分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中です／145年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が親会社として、経営を担う～ ■業務内容：１日を通して多彩な料理を提供するオールデイダイニング「Cafe Contrail」があります。朝食ブッフェ、ランチ・ディナータイムには、外来のお客さまもお越しになります。・　仕込作業から各種メニューの調理、盛り付け、キッチン内での業務全般を担当していただきます。・　レストランにはライブキッチンもあり、実演調理していただく場合もございます。・　調理もやりたい！接客も学びたい！そんなあなたにピッタリの仕事内容です。カジュアルでお洒落な雰囲気の中、メニューの考案もお任せしますので、　　スキルアップされたい方にもお勧めです。ホテルならではの環境で、自分を磨いてスキルアップしていきませんか。責任あるポジションへとキャリアアップを　　目指すことができます。メニュー考案やイベント企画も大歓迎です！ ■提供しているメニューホテル内にあるレストラン「Cafe Contrail」では、富山づくしの朝食ブッフェ、ハンバーグや日替わりパスタなどのランチ、富山の食材と洋食料理の技巧を組み合わせたオリジナリティ溢れるディナーなど、富山の豊富な食材を使用し、和洋を織り交ぜたお料理を提供しています。季節によって、テーマに沿った料理を提供するイベントも開催しており、様々な手法で食を通してお客様に楽しんでいただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。月給には住宅手当・食事手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～300,000円＜月給＞ 193,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。・定期昇給（年1回：人事考課による）・賞与（賞与年２回5ヶ月分※昨年実績）・各種手当（食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当）転居費：弊社の規程により支給食事手当：11,000円/月家族手当住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金子眼鏡株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

【本社】福井県鯖江市上河端町8-13 【直営店】国内84店舗、中国4店舗、中国（香港特別行政区）2店舗、フランス2店舗、台湾1店舗、シンガポール1店舗 ※2025年10月現在

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設立 1986年
従業員数 444名
平均年齢 34.0歳

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職人が仕上げた眼鏡をお客様に／上場企業／店舗スタッフ／残業無

職人が丁寧に仕上げた眼鏡の魅力を伝え、お客さま一人ひとりに合う最高の一本をご提案します。【接客の流れ】 ■来店されたお客さまの接客お客さまのご希望やお悩みを伺いながら、フレームのデザインや、機能、素材などをご案内します。 ■視力測定・レンズのご案内フレームが決まったら、店内にてお客さまの視力を測定し、最適なレンズをご提案します。 ■購入・加工ご購入いただいた後、お選びいただいたフレームに合わせてレンズを加工します。 ■フィッティング（調整）・お渡し 1週間後を目安に再度ご来店いただき、掛け心地を確認のうえで調整を行い、商品をお渡しします。 ◎POINT：お客さまにじっくり寄り添う接客ときには1～2時間ほどかけて接客をすることもあるほど、じっくりと対話を重ねていく接客スタイル。「仕事中、目が疲れやすくて…」「どんなメガネが自分に似合うか分からない」など、お客さまのライフスタイルやお悩みを丁寧にお伺いします。素材や機能性、デザインから、背景にある職人の想いや技術までもしっかりとお伝えし、暮らしに寄り添う一本を一緒に見つけていきます。【入社後の流れ】 OJTと座学研修で、安心して学べる体制を整えています。 ▽STEP1：ブランド・眼鏡の基礎から学ぶまずは会社のことや、フレームの素材や形、特長といった基礎知識から学びます。 ▽STEP2：接客・技術をOJTで学ぶ接客時の言葉遣いから、検査や加工の仕方もイチからレクチャー。先輩がお客さま役となって練習をしたり、実際の接客を横で見たりしながら、一つずつ身につけていきましょう。 ▽STEP3：半年～1年で業務を習得研修プログラムに沿って、一つずつできることを増やしていきます。流れを習得した後は、修理の対応なども学びます。 ▽その後：キャリアアップも可能将来的に副店長や店長へのキャリアアップも可能。未経験者から4～5年ほどでの昇格実績があります。 ★女性管理職も活躍中

【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】関東・関西エリア、名古屋、北海道、仙台、福岡のいずれかの直営店『金子眼鏡店』『KANEKO OPTICAL』『FACIAL INDEX NEW YORK』『THE STAGE』に配属します。 ☆関東・関西エリア、名古屋で積極採用中！ ☆2026年の夏（7月末頃予定）に鯖江本店がオープン【関東】 ■東京都／千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、大田区、目黒区、世田谷区、町田市、立川市 ■千葉県／船橋市、浦安市、柏市、千葉市、成田市 ■埼玉県／さいたま市、越谷市 ■神奈川県／横浜市、川崎市、藤沢市【関西】 ■大阪府／大阪市、枚方市、吹田市、堺市 ■兵庫県／神戸市、西宮市 ■京都府／京都市【東海】 ■愛知県／名古屋市、愛知郡東郷町、安城市【北陸】 ■福井県／鯖江市【北海道・東北】 ■北海道／函館市 ■宮城県／仙台市【九州】 ■福岡県／福岡市 ▼勤務地の詳細は当社HPへ https://www.kaneko-optical.co.jp/shop_list_area ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【東京都・神奈川県】月給23万円～24万5000円＋各種手当＋賞与年2回【大阪府】月給22万1000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回【埼玉県・千葉県・愛知県】月給21万5000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回【その他の地域】月給19万5000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します。 ※時間外労働分の割増賃金は、別途全額支給します。

丸喜産業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

富山県高岡市葦附5858

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設立 1970年
従業員数 137名
平均年齢 44.0歳

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★未経験歓迎【富山/高岡市】プラスチック原料・リサイクル提案◆既存顧客向け・北陸地方中心/大手取引有

＜富山/法人向け営業（既存顧客との長期的な関係性構築をお任せ）/プラスチック成型メーカー向け/技術力・生産能力・物流、供給能力の高さより業界内でも安定した基盤を築いております＞ ■この求人のおすすめポイント注目されている「プラスチックのリサイクル」分野でも活躍する会社です。大手企業とも共同で研究・実験を行っております。国内でも再生プラスチック材料の需要が高まっている状況であり、今後もより技術革新や開発が進んでいく業界です！営業職として当社とともに、プラスチック業界を牽引していくメンバーを募集します。・プラスチックリサイクル×原料販売で業界の未来を創る営業職・SDGs推進企業でキャリアアップ！若手も活躍できる成長フィールド！・地域密着×グローバル展開！安定基盤で長く働ける営業ポジション！・経験不問！教育体制充実で営業スキルを磨き、環境ビジネスに貢献！ ■具体的な業務プラスチック成形メーカー向けに各種プラスチック原料の販売および、廃プラスチックなどの買取を行っています。＜主な業務内容＞・顧客への原料販売・不良品等の買取提案・見積書の作成・メール、電話、WEB会議、訪問による顧客対応および打ち合わせ・既存顧客へのルート営業・顧客の新規開拓＜仕事の特徴＞ルート営業が中心のため、既存顧客と長期的な関係を築くことができます。顧客は北陸地方が中心ですが、甲信越・中部・関西エリアもご担当いただく場合がございます。※出張頻度や期間は状況に応じて変動します。 ■組織構成営業部長1名・課長2名、メンバー8名。営業1課と2課で分かれており、営業1課での採用を予定しております。 ■当社事業、社風についてプラスチック・光学フィルム等の原料リサイクル、着色加工、コンパウンド等による製造及び販売を行っております。創業時より資源循環型社会の実現のためにリサイクル事業の取り組みを展開しております。社長をはじめ役員陣が現場の意見に耳を傾ける姿勢であり、様々な改善提案が通りやすい社風です。指示された業務をこなすだけでなく、裁量権を大きくもち自分の意見を形にしていける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市葦附5858 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※1年目は満額支給の対象外となります ■昇給：年1回（4月） ※入社から1年経過時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一

サブコン

新潟県新潟市江南区城山4-15-26

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設立 2019年
従業員数 1名
平均年齢 44.0歳

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【新潟市/未経験者歓迎】土木施工管理（橋梁工事）～年間休日130日以上/完全週休2日制/働き方◎～

＜新潟市/転勤無し/未経験者歓迎/土木構造物のコンクリート・鋼構造物の点検・調査・補修工事および公共施設内の保守作業を行う当社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制＞【具体的な業務内容】国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。まずは現場の補助から入り資格取得・実務経験を積んでいただきます。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中していただきます。 ■当社の魅力：・当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。・宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。・多岐にわたる工種の中から安心安全で最適な工法を迅速に提供する企業として、地域や社会の皆さまに貢献してまいります。・定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について：社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について：当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区城山4-15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり※前年度実績なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟市】土木施工管理（橋梁工事）◆令和元年設立/高品質な工事が強み/年間休日130日以上◆
- 締切間近
◆新潟市/転勤無し/令和元年に設立された新しい会社/社会貢献・技術者教育に力を入れており、土木分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制◆ 【具体的な業務内容】国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。経験者の場合は、これまでの経歴や携わってきた案件なども考慮しながら担当をいただきます。当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。【就業環境について】宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について：社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について：当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区城山4-15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり（2回/年） ■面接時に給与支給・年収条件について細かく説明いたします。ご本人様の希望・これまでの経歴なども考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ‐ブランドオフ

専門店（アパレル・アクセサリー）

石川県金沢市新神田2-5-17

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設立 2019年
従業員数 195名
平均年齢 -

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【京都／四条河原町】ブランド品の買取バイヤー※未経験歓迎◆年収420万～・残業10h・手厚い研修体制
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～『BRAND OFF』店舗での買取バイヤー／上場グループ企業の安定基盤あり（コメ兵HDグループ）～ ■仕事内容：四条河原町という人気商業エリアの旗艦店で、国内外の幅広いお客様に向けたブランド品の買取・査定業務を担当します。 ■主な業務内容：・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況）・品物の状態チェック・査定・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）・価格に対する疑問・不安への対応、交渉・調整・規程説明・本人確認・法令対応・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。 ■当社の強み： ◎裁量のある現場実務査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができます。 ◎実践を通じて磨かれるスキル説明力・対話力・交渉力は、実務経験を通じて短期間で高めていけます。 ◎成果が評価につながる土壌説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、実務成果に応じた評価・キャリアが築けます。 ◎多彩なキャリアパスバイヤー→専門職（鑑定・企画）→店長／エリアリーダー→本部企画・教育など意欲と実務で広がるキャリアがあります。 ◎多国籍顧客との接点四条河原町はインバウンド客も多く、語学は歓迎ですが、本業務の中心は日本語による価値説明です。 ■入社後のステップ： STEP1：OJTで販売・接客からスタートブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当）真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数

＜勤務地詳細＞四条河原町店住所：京都府京都市中京区下大阪町351 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）・賞与年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回／4.5ヶ月分) ※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／心斎橋】ブランド品の買取バイヤー※未経験歓迎◆年収420万～・残業10h・手厚い研修体制◎
- NEW
～『BRAND OFF』店舗での買取バイヤー／上場グループ企業の安定基盤あり（コメ兵HDグループ）～ ■仕事内容：心斎橋という商業エリアの中心で、国内外の多様なお客様に向けたブランド品の買取・査定業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望）・品物の状態チェック・査定・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）・価格に関する疑問・不安への対応・交渉・規程・本人確認等の法令対応・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。言葉を尽くして価値を伝え、納得を積み上げる専門職です。 ■当社の強み： ◎裁量のある現場実務査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができます。 ◎実践を通じて磨かれるスキル説明力・対話力・交渉力は、実務経験を通じて短期間で高めていけます。 ◎成果が評価につながる土壌説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、実務成果に応じた評価・キャリアが築けます。 ◎多彩なキャリアパスバイヤー→専門職（鑑定・企画）→店長／エリアリーダー→本部企画・教育など意欲と実務で広がるキャリアがあります。 ◎多国籍顧客との接点四条河原町はインバウンド客も多く、語学は歓迎ですが、本業務の中心は日本語による価値説明です。 ■入社後のステップ： STEP1：OJTで販売・接客からスタートブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当）真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数 ■接客エピソード＿感情に寄り添う仕事： ──「お兄さんになら売ってもいいわ」── そう笑って差し出されたのは、長年愛用されたエルメスのバッグ。ただ価格を提示するだけでなく、お客様の思い出や感情に寄り添い、「納得できる言葉」で価値を伝えることが、この仕事の本質です。

＜勤務地詳細＞心斎橋店住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目４－１２心斎橋日光ビル B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）・賞与年3回（夏・冬・決算賞与） ※昨年度実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＢＭシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

富山県富山市婦中町添島1062-1

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 41.0歳

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【新横浜／客先常駐なし】開発エンジニア◆建設特化×直請け多数｜上流へ挑戦◆協力的な社風｜残業10h

～SESから次のステージへ！協力し合うチーム体制のもと、上流工程までスキルUP／大手ゼネコンから直請け案件メイン／残業月10h程度～ ■職務内容：・ソフトウェア開発のシステムエンジニアをお任せします。建設系の新規技術開発におけるオープン系システム、ソフトウェアの設計開発です。上流工程から開発、リリースまで携わって頂けます。【開発言語】C#／.NET／PHP／C++／VB.NET／SQLなど ■スキルアップできる環境：・2,3名規模で3~6か月程度の直受け案件が多く、上流工程から経験を積むことができます。ご経験に応じたポジションをご用意致しますので、開発経験が浅い方でも歓迎です。・ソフト開発を社内で完結する事を目標としているため、開発仕様書からソフト製作・客先納品まで幅広く対応します。・幅広いからこそ技術者としてスキルアップできる環境です。もちろん不得意な点や困ったことがあれば周りがカバーしますのでご安心ください。 ■仕事の魅力：・建設業向けに特化したシステム開発業／トンネル工事向け通信設備事業を行う当社。様々な案件がありますので、経験を十分に生かしていただけるチャンスがあります。・少人数の会社ながら、ユーザーは大成建設株式会社・株式会社大林組・前田建設工業株式会社・戸田建設株式会社、西松建設株式会社など、大手建設会社ばかりです。 ■組織構成：・男性6名、女性1名 ※少数精鋭で直請けに特化した開発体制を取っております。協力的な社風で、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■実績：・建設業界向けICTネットワーク設備構築・坑内入坑／所在管理／環境計測システム・GPS運行管理システム・建設業向けソフトウェア開発業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜ラボハウス住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1738-1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／100%自社開発・常駐なし】SE＜PL候補＞※平均残業10h／転勤無し

～建設領域特化で大手ゼネコンから直受け8~9割／建設領域特化の独立系SIer～ ■募集背景：・エンドユーザー直請け依頼のソフト開発業務全般の内製化を進めるため、開発経験者を募集いたします。 ※管理職候補としてのご採用となるため、マネジメント経験もしくは興味がある方など歓迎です。 ■働き方と組織構成：・会社カレンダー上、年に数回土曜日が出勤日となっていますがこちらは有給奨励日のため、実態としては休暇を取れる形となります。・平均残業は10h、自社勤務で客先常駐はありません。・男性6名、女性1名（20代～50代）で構成されます。少数精鋭で直請けに特化した開発体制を取っております。協力的な社風で、分からないことなども聞きやすくアットホームな環境が印象的な組織です。 ■職務内容：・ソフトウェア開発のシステムエンジニアをお任せいたします。 ※建設系の新規技術開発におけるオープン系システム、ソフトウェアの設計開発。上流工程から開発、リリースまで携わって頂けます。 ※ソフト製作を社内で完結する事を目標としているため、開発仕様書からソフト製作・客先納品まで幅広い対応が必要になりますが、不得意な点は周りがカバーしますのでご安心ください。 ※開発規模多くて2,3人程度。小規模であれば一人で対応することもあり裁量件のある開発環境です。案件期間は3~6か月程度のものが多いです。【開発言語】C#／.NET／PHP／C++／VB.NET／SQLなど ■仕事の魅力：・建設業向けに特化したシステム開発業／トンネル工事向け通信設備事業を行う当社。少人数の会社ながらユーザーは大成建設株式会社・株式会社大林組・前田建設工業株式会社・戸田建設株式会社、西松建設株式会社など、大手建設会社ばかりです。様々な案件がありますので、経験を十分に生かしていただけるチャンスがございます。　　　　　　 ■実績：・建設業界向けICTネットワーク設備構築・坑内入坑／所在管理／環境計測システム・GPS運行管理システム・TBM自動吹付ロボット開発業務・PLC制御盤制作、制御システム開発業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＜勤務地詳細＞新横浜ラボハウス住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1738-1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイセック

その他医療関連

新潟県新潟市中央区西堀通三番町790新潟大学ライフイノベーションハブ内

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

【新潟市／転勤無】ヘルスケアの提案営業※年休120日／働きやすさ◎／新潟大学医学部発ベンチャー

～新潟大学医学部発ベンチャー／健康経営を推進する企業／圧倒的な裁量権／健康経営優良法人認定の働きやすい環境◎～当社は、ヘルスケアのビッグデータを活用し、新潟県の健康な生活と環境の向上・健康文化の創造に取り組んでいます。 CEO直下部署にて、toC、toB向けのサービス・プロダクトの提案営業をお任せします。 ■具体的には：・ヒアリング…企業の健康経営担当者等顧客のカウンターにたち、ヒアリンク・課題の整理を行います。・ソリューションの企画・提案…経営企画チームへ顧客の課題・ニーズを共有。提案を実施します。・カスタマーサポート／サクセス業務…顧客のサービス導入にむけた支援、導入前後の課題ヒアリング、顧客情報の管理等を行います。 ■働く魅力： ◎急拡大の医療マーケットで国・自治体・大学を巻き込みながら社会貢献を実感できます。 ◎新潟×大学発スタートアップというポジションのおかげで強力な組織体制が実現できてます。「新潟大学発ベンチャー称号認定制度」第1号です。 ◎「健康」という人生を彩るための重要領域で仕事ができるので、自分の仕事に誇りが持てます。 ◎“圧倒的な裁量”を持ちながら、ブルーオーシャンの事業立地で組織拡大を経験できます。 ◎「従業員の健康」を最優先とした働き方・環境づくりを推進しています。働く場所としての”充実度“が高いオフィスで、コワーキングスペースも併設しています。健康経営優良法人2024 (中小企業法人部門)「ブライト500」認定されています。 ◎「健康」への想いをブラさず、社長を筆頭に良好な人間関係が築けています。 ■当社について： ◇新潟大学発ベンチャー認定企業の第1号として創業しました。ヘルスケアのビッグデータの分析を基に科学的エビデンスを確立し、課題の抽出から提言まで行っています。 ◇自治体や企業様を通じて、「生きていると自然と健康になる仕組み」を、新潟県全体で作っていきたいと考えています。＜事業内容＞・ヘルスケアのビッグデータ分析事業・オンライン健康教育・オンライン健康相談事業・健康経営の推進事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：新潟県新潟市中央区学校長通2-5274-1 新潟大学ライフイノベーションハブ内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を踏まえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年1～2回※業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅野屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢738

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設立 1983年
従業員数 317名
平均年齢 31.4歳

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【板橋】＜未経験歓迎◎＞パン製造（日勤）◇残業20ｈ程／創業90年以上×森トラストグループ子会社

【学歴不問・未経験歓迎◎／創業90年以上×森トラストグループ子会社のASANOYA／首都圏で新店舗続々OPEN／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／働き方◎】自社工場にてパン製造各工程（仕込、分割整形、焼成、仕上、仕分）及び関連業務をお任せします。 ■業務詳細：・仕込：小麦粉等の複数の材料を調合した生地作り・分割整形：生地を各パンごとの重さに合わせて分割し、形を整えたり、具材を包んだりする・焼成：発酵した生地をオーブンで焼き上げる・仕上：焼き上がったパンにクリーム等をトッピング・仕分：焼き上げたパンの形や大きさ、焼色を確認 ※小麦粉を扱う業務になります／立ち仕事になります ※ポジションによって重量のあるもの（小麦粉の袋等）を運ぶ業務が含まれます。 ■特徴・魅力：手作業の延長となる機械は使用しますが、手作りの美味しさにこだわりがあるため、よりパン作りのスキルを磨くことができます。 ■働き方：日勤または夜勤それぞれのチームに所属いただくので、体内リズムを崩さず安定的に就業が可能です。（基本的に日勤・夜勤が組み合わさったシフトはございません。） ※将来的に夜勤を行っていただく可能性もございます。 ■組織構成：社員約20名、アルバイト・派遣スタッフ・外国人実習生等が約60名在籍しています。 ※工場には、エンタメ業界出身・商品業界でのアルバイト経験をお持ちの方など幅広い経歴の方が在籍しています。 ■キャリアパス：将来的には工場の各セクションのリーダー、チーフをお任せする予定です。また、志向や適性により商品開発や品質管理、購買部門などへのキャリアパスもあります。 ■同社の特徴・魅力： ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も好調で財政基盤も安定しています。 ◇スペイン製ファルファス社の石窯を日本で初めて設置する等、当時はまだ珍しかったヨーロッパタイプのパン作りを志し、その製パン技術を積極的に導入することで、他のベーカリーにはない優位性を打ち出しました。

＜勤務地詳細＞浅野屋ベイクファクトリー（最寄り：西高島平駅）住所：東京都板橋区三園2-4-3 勤務地最寄駅：西高島平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 305万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 210,500円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、基本給、残業手当、賞与、地域手当が含まれます。賞与：年2回 0.8か月分を想定(業績に応じて支給）残業代：想定残業20時間分地域手当：3500円/月 ※上記年収は、変動要素があるためあくまでも参考値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋区】パンの品質保証職/食品表示/《創業90年ASANOYA》の安定基盤/学歴不問

【食品表示など品質に関わるご経験がある方へ/残業15h・退職金あり・転勤無しと将来的に長く働ける環境/ISOやHACCPのご経験活かせます◎/主任候補/法人のお客様では某ピザチェーン向けトップシェア】 ■業務内容：自社店舗販売用及び、業務用のパンの食品表示や品質管理をご担当いただきます。特徴として新商品が多いので新たな食品表示を作成に多く携わることができます。 ■具体的な業務内容・メインとなるのは食品表示。既存商品や毎月発売する新商品の食品表示や賞味期限判定、各種検査・社外監査・ISO・HACCP・JFS対応等・賞味期限の判定・各種の細菌検査・品質基準・ルールの策定・製造工程や業務プロセスの改善・書類作成・品質トラブルの原因分析と再発防止策の立案・社内監査や外部監査（ISOなど）への対応首都圏・軽井沢に複数ある自社店舗や、法人顧客向けの商品の品質管理に携わっていただきます。商品の安全性を調査、証明する、お客様においしいパンを食べていただくために必要不可欠なお仕事です。 ■キャリアステップまずはOJTを通じて基本をマスターした後、年に2回各自で目標を設定し達成を目指していきます。その後主任を目指していただきますが別の部署へチャレンジもできるので自分自身が歩みたいキャリアへチャレンジが可能です。 ■魅力ポイント・1933年創業、軽井沢を代表するベーカリー外国人外交官やホテルなどにも支持されてきた安定基盤・老舗でありながら安定した経営基盤があり、「ブランド力」を武器に働ける・残業15ｈ/退職金制度ありと将来的に長く働ける社内風土・産休・育休制度あり・森トラストグループのホテル優待や社員割引 ■組織構成（品質管理課）：部長1名（男性）、課長1名（女性）、正社員2名（女性）のメンバーです。 ■当社について：創業1933年の老舗ベーカリーで本店は軽井沢にあります。東京・麹町で洋酒、食料品、パンを販売する｢浅野商店｣として誕生し、1940年に軽井沢店をオープン。現在は首都圏と軽井沢を中心に10数店舗（委託店含む）を展開し、地域に根ざした店舗を運営しています。また、有名レストラン、高級ホテル、有名ピザ店など、法人向けの事業も行っています。

＜勤務地詳細＞浅野屋ベイクファクトリー（最寄り：西高島平駅）住所：東京都板橋区三園2-4-3 勤務地最寄駅：西高島平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 388万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～355,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 305,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験、前職給を考慮の上面談により決定します。 ※上記年収は、基本給、地域手当、賞与（年0.8か月分）を含んでいますが、変動要素があるためあくまでも参考値です。 ■賞与：年2回（6・12月）　※会社業績と本人評価（目標管理制度）に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕｎｉｖｅｒｓｅ

自動車ディーラー

新潟県新潟市西区山田1-2

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市】＜未経験可＞自動車の買取査定から販売/反響営業メイン/正社員

～未経験で応募可/自動車買取・販売／国産車から輸入車など取り扱う車種は様々/自動車の買取査定から販売提案までの反響型営業になります～　 ■担当業務・自動車の買取査定・日時を決めてお客様のもとへ訪問し、査定を行います。・自動車販売・ご来店されたお客様のニーズに合わせた車のご提案・ご契約手続き、納車、車検、自動車保険などのご案内。お客様へのフォロー ◎お問合せをいただいたお客様の車の持ち込み査定やご自宅へ訪問し査定を行います。査定をした車に対して査定金額を提示し、お客様のご希望に叶えば買取が成立となります。1日の訪問数は約3～4件です。　訪問時の査定時間は約1時間程度となります。 ■組織構成現在、本ポジションは8名体制となります。20代～40代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTとなります。 ■求める人物像営業経験や販売経験は問いません。異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。車が好き、人と話すのが好き。自分を成長させたい！仕事とプライベートを両立させたいなど、ぜひお気軽にご応募ください。 ■当社について株式会社Universeです！多くのお客様に安心しておまかせ頂けるお店を目指し2020年1月にオープン致しました。「常に挑戦し続け　自己成長し、お客様・取引先様に感動を与える仕事をする」をモットーに社員一同働いています。将来的には、頑張り次第で、年収1,000万円も夢ではありません。また、自己啓発に対して会社の負担制度があります。社員旅行は、沖縄や、札幌、グアムなど（国内・国外問わず）に行きます。社員同士の交流にもなりますし、ご自身の世界観が広がりますよ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区山田1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～420,000円＜月給＞ 255,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｄ

建築設計事務所

長野県松本市大字洞655

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 39.0歳

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【松本市】建築設計職◇未経験・第二新卒歓迎◇転勤無し◇土日祝休み◇残業月平均10H以下

【長野を拠点に地域社会に貢献◇正社員◇休日120日、完全週休2日制◇環境配慮と高品質を重視した空間デザインを提供】 ■職務内容：各種店舗および住宅のデザインと設計を担当し、幅広い建築プロジェクトに携わります。お客様のニーズを深く理解し、持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れた高品質な空間デザインを提供します。 ■職務詳細：・お客様との初期打ち合わせからコンセプトの策定、設計、施工管理まで一貫して担当・持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れ、環境に配慮した建築を推進・細部にこだわった美しさと機能性を兼ね備えた空間デザインの提供プロジェクトの進行管理、予算管理、納期の厳守・地元長野県での生活環境に合わせた設計提案 ※店舗のご依頼は日本全国からのため、現地へ数回出張いただくことがあります ■入社後の流れと期待すること：入社後はOJTを通じて、当社の設計プロジェクトの流れや品質管理の方法を学んでいただきます。先輩社員のサポートのもと、実務経験を積みながらスキルを習得し、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成：・設計担当：1名　法務担当：2名　アシスタント：2名で構成される会社です ■会社・求人の魅力：・当社はお客様のニーズに応じた高品質な空間デザインを提供することで知られています。美しさと機能性を兼ね備え、持続可能な素材を使用した環境配慮型の設計が特徴です。・地元長野県を拠点に、地域社会に貢献することを重視しており、Uターン希望者にとっては理想的な職場環境です。休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスも整っており、長期的に安定して働ける環境が整っています。また、長野県の豊かな自然環境の中で、地元愛を持って働けることも大きな魅力です。最新の建築技術や素材に触れながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県松本市大字洞655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：長野県長野県松本市埋橋1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扉ホールディングス株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

長野県松本市深志1-2-18

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設立 2020年
従業員数 170名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【長野／松本駅】経理事務※会計ソフトへの入力・銀行振込等／決算にも挑戦可◆扉グループ◆残業20h

～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容扉グループ全体の経理業務をお任せします。具体的にはパソコンを使用した会計処理・日計表作成・元帳管理などを行っていただきます。＜入社後お任せする業務＞・売り上げ管理・支払業務（銀行振り込み等）・会計ソフトを使用したパソコン入力作業＜ゆくゆくお任せする業務＞・決算業務（月次／年次） ■組織構成正社員1名＋派遣社員2名 ■職務の魅力・特徴・扉グループ全体のお金の流れを把握する仕事です！扉グループで旅館やホテル、レストラン、ウエディングなど色んな業態の事業を展開しているため、各業界の魅力や特徴に触れながら、業態に合った経理経験を幅広く積めます！・社員みんなで協力し合いながら業務を進めているため、経理経験が浅い方でも安心して活躍できる環境です。【会社の魅力・特徴】～長野・松本の魅力や歴史・文化を生かした、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開しております～ ■事業に込めた想い「松本の歴史ある建物を後世に」という思いを大切に、『Sense of Place（その土地ならでの感覚を味わえる）』なサービスを展開 ■事業例・1931年～の歴史ある「扉温泉・明神館」や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションし、日本料理やフレンチが楽しめる「レストランヒカリヤ」、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した「松本丸の内ホテル」など（『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！）・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できるの古民家宿泊施設や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市深志1-2-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 254万円～432万円＜賃金形態＞月給制年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～270,000円固定残業手当/月：26,800円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,300円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・松本】施設支配人候補（宿泊・飲食）／地域密着／扉グループで多岐に事業開発

～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで、「扉温泉明神館」「ヒカリヤニシ」「ヒカリヤヒガシ」のいずれかで支配人候補をお任せします。支配人候補で、現支配人の補佐からスタートします。・スタッフの統括・人材育成、スタッフ教育・売上管理・フロント業務フォロー・お客様対応・電話応対 ■キャリアアップ将来的には、副支配人や支配人等のキャリアを期待しています。 ■会社の魅力・特徴当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。

＜勤務地詳細1＞扉温泉明神館住所：長野県松本市大字入山辺８９６７受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ヒカリヤ住所：長野県松本市大手4-7-14 勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,100円～349,500円固定残業手当/月：37,900円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスアイエヌホールディングス株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

石川県金沢市直江町イ12

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設立 2024年
従業員数 51名
平均年齢 -

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未経験・第二新卒◎【金沢/転勤無し】人事担当◇年休１２９日/年商３６０億円グループの成長を推進◎

〇未経験も歓迎！新経営体制下での第二の創業期！〇土日祝休み/グループ年商360億円の安定性〇人事・採用戦略を担う中核ポジションにチャレンジ！ ■どんな会社？エスアイエヌホールディングス株式会社は、グループ年商約360億円規模を誇る企業集団として、内装工事分野を中心に事業を展開しています。北陸・東北エリアにも拠点を持ち、複数会社で構成されたグループ経営が特徴です。現在は新社長のもとで経営体制を刷新し、人事制度や組織風土の再構築を進める「第二の創業期」にあります。 ■職務内容未経験から挑戦できる採用人事です！《具体的には...》・中途採用の媒体選定およびエージェント対応・応募者管理、書類選考、面接調整、内定フォロー・新卒向け会社説明会の企画運営・インターンシップの設計および実施・教育研修内容の見直しおよび運用支援・採用広報の企画（SNS・媒体活用など）・北陸・東北エリアの各拠点への出張（採用ヒアリング） ※出張頻度：年１～２回程度 ■職務内容：当社グループ7社の成長を支える人事・採用・教育分野の実務全般を担当し、既存の枠にとらわれない「攻めの人事」としてグループ基盤強化、魅力発信、採用力向上に取り組むポジションです。経営戦略や現場の状況を踏まえ、採用や教育体制の企画・運用を行い、自らのアイディアを形にできる環境が整っています。＜入社後＞先輩社員とともに採用オペレーションからスタートし、業務フローやツールの理解を深めます。面接調整などの基礎業務から担当し、徐々に企画業務へシフトします。＜キャリア＞中途・新卒採用の両領域を経験後、採用戦略の立案や教育制度改革など、組？開発寄りの業務へ関与可能です。＼当社の魅力ポイント／ ◎第二の創業期に携わる：新社長の下、人事制度の整備や新しい社風づくりが進行中。自らのアイディアが形になりやすい環境です！ ◎安定した事業基盤：グループ年商360億円。内装工事領域でシェアを拡大しており、腰を据えて長期的なキャリアを描けます。 ◎裁量の大きさ：作業としての人事ではなく、「どう改善するか」という視点を歓迎する文化です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市直江町イ12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ‐ＳＥＥＤＳ

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

長野県松本市旭3-1-1信州地域技術メディカル展開センター

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

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【長野・松本】臨床開発◇信州大発！医療系ベンチャー／土日祝休×年休120日／転勤無し

～がん治療の新たな未来へ貢献！新しいがん治療を作り、がん患者さんに一日も早く治療法を届ける！信州大学発の医療ベンチャー企業～ ■職務概要ピギーバックトランスポゾン技術を用いたがん免疫細胞療法の臨床開発を行っていただきます（経験、スキルによって応相談となります）。現在準備中のオーストラリアでの治験、今後実施予定の米国での治験の業務に従事いただくことになります。 -規制当局（PMDA、FDA、TGA等）対応 -開発戦略・計画のの立案、適応疾患の検討 -試験プロトコルの立案 -臨床試験の実施・管理（CRO等の委託先機関管理） -KOL、学会、患者団体等との面談/会議等 -CMC開発部門・非臨床部門と協力しながら最適化 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きやすさ・土日祝休み×年休120日以上・フレックス制度で働きやすさ◎ ・転勤もなく、腰を据えて長期就業ができます！ ■入社後の流れ 6か月間の試用期間中には長野県松本市の信州大学において教育訓練や、当社の理念・ミッション・社風や技術・製造プロセス等に関する研修を実施。CAR-Tに関連する業務の教育後従事していただきます。 ■組織構成研究開発部：15名 20・30代・40代前半がボリュームゾーンで活躍中。 ■会社の魅力・特徴～アカデミア×バイオテック企業の密な連携が強み～・“A-SEEDS（エーシーズ）”とは、アカデミア発（"A"cademia）×新たな薬の種（"Seeds"）によって研究開発を加速させたいという信念により信州大学発ベンチャー企業として設立されました。長年開発してきた世界初の治療法である「非ウイルス遺伝子改変CAR-T（カーティー）細胞療法」の実用化に向けた基礎研究～臨床実装に向けた研究開発を行っており、治療法の少ないがん患者さんに有効な治療を届けることを目指しております。・小児科医として、たくさんの小児・若年成人のがん患者さんの治療に取り組む中で、既存の最新の治療を実践するだけでは、治せないこどもが存在する事実があることに課題意識を持ったことが事業化のきっかけ。がんに対する革新的な治療薬の研究開発に取り組むことで、「こどもたちの未来を考えながら、後遺症のない生存を目指す」といった思いも持っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市旭3-1-1 信州地域技術メディカル展開センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～1,250,000円＜月給＞ 416,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～業績に応じて検討～現年収金額を保証いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和同情報システム株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

新潟県長岡市新産2-1-4

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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【長岡市】ITソリューション営業◆県内企業メインで提案／ホワイト認定企業シルバー／土日祝休み◆

【地域に密着しながらIT×オフィス環境で企業を支える営業職・IT環境構築やプリンティング、オフィスリニューアル提案でお客様の課題を解決！/業界未経験歓迎/フォロー体制◎/年休125日/残平均業10時間】 ■仕事内容和同情報システムは、県内企業の“働きやすさ”をつくる総合オフィスソリューション企業です。法人のお客様へ IT環境構築・プリンティング・オフィスリニューアルなどの提案営業をお任せします。 ▼主な業務・既存クライアント中心のPC・OA機器・自社開発システムの提案・法人顧客への新規訪問活動（完全新規よりも紹介・既存派生が中心）・プリンタや情報システムの入れ替え提案・オフィス移転・レイアウト変更など「働き方改善」の提案・お客様の課題ヒアリングと最適なITソリューションの企画 ★入社後は先輩との同行からスタート。未経験でも“提案の流れ”をしっかり学べるので安心です。 ■この仕事のポイント・営業経験があればIT未経験でも活躍できる・「モノを売る」ではなく「課題を一緒に解決する」営業スタイル・提案の幅が広く、プリンタ1台の改善からオフィス全体のリニューアルまで対応できる・地域密着だからこそ、お客様と長い関係性が築ける ■入社後の流れまずはOJTで先輩がマンツーマンでサポート商談同行を通じてヒアリング・提案・資料作成の流れを習得半年～1年で独り立ちを目指せる環境 ★分からないことをすぐに相談できる“面倒見の良さ”が特徴です。 ■組織構成営業部門は 15名体制。 20代～40代のバランスが良く、穏やかで話しやすい雰囲気です。 ■会社・事業の特徴キヤノンマーケティングジャパンの代理店として設立し、地域企業のIT・オフィス環境をトータルで支援してきた実績があります。情報系・業務系システムの設計／開発 IT機器販売ネットワーク構築導入後の教育・フォローまで一貫対応 “売ったら終わり”ではなく、お客様の企業価値向上を最後まで伴走するスタイルを大切にしています。 ■働く環境・待遇年間休日125日平均残業時間：月10時間程度研修制度・OJTあり異業界出身者が多数活躍中地域に根ざした安定した働き方が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市新産2-1-4 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～324,600円固定残業手当/月：16,000円～25,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ※予定年収には基本給、各種手当、賞与を含みます・年収はのご経験、能力等を考慮の上、社内規定に従い決定します ■残業手当：残業時間が10時間未満の場合も支給します。 ■昇給：あり／年1回 ■賞与：年2回、前年実績2．00ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルツモバイル株式会社

通信販売・ネット販売

福井県福井市豊島2-6-7

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

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【静岡】スマホ販売店員（正社員）
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■業務概要：ドコモショップ宮北店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 ■業務内容詳細：・フロアマネージャー業務（受付・案内）・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等）・ケータイ端末販売業務（新規受付、機種変更等）・電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等） ■研修体制：入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します。 ■キャリアアップに関して：ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支給されていきます。頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です。 ■住宅手当に関して：（入社後最大3年間、条件を満たした方に支給します◎）通勤に1時間以上、30km以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があります。（賃貸のみ／家賃上限：独身6万／家族8万の半額負担です。） ■働き方について：自店舗から転勤がない職種、県内の店舗内で異動がある職種、県外への異動がある職種があります。こちらは、ご自身の事情に応じて毎年変更することが可能です。職種により昇給・賞与が変わります。 ■充実の福利厚生制度： ◇社員会費：店舗内の懇親会費用など一定額を会社が負担 ◇社員総会：グループ従業員が一堂に会し、温泉宿にて開催。終了後に懇親会を行い、親睦を深めます。 ◇社員旅行：国内、海外15コースから各自が自由に選択 ◇健康管理：定期健康診断時は、一定額まで自由にオプションを追加 ◇業務改善提案制度：改善につながる提案をした社員に報奨金を支給 ◇社員紹介制度：正社員を紹介した場合、10万円を報奨金として支給 ◇従業員満足度調査：毎年、従業員の皆様からアンケートを取り、福利厚生など改善を実施 ◇お祝い金：結婚祝、出産祝 ◇ハッピーポイント：販売成績やコンテストなどでポイントがたまり、家電製品やギフトカードなどと交換 ◇CS優良表彰、応対コンテスト変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ宮北店住所：静岡県富士宮市淀平町827-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：16,959円～20,958円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,959円～275,958円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：あり（昇給金額：1月あたり4,000円～6,000円※前年度実績） ■賞与実績：年3回（計3.2ヶ月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティブ

保険代理店

富山県富山市太郎丸西町1-2-3

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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【富山市/転勤無】営業事務◆年休125日／残業5ｈ程度／トップクラス保険代理店

＼全国でもトップクラスの保険代理店◆最高ランク＜全国77社＞を富山県内では唯一獲得◆残業5ｈ◆年休120日◆東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定／ ■業務内容：・お客様の電話応対・来客対応（更新の対応含む）・既にお取引のあるお客様へのフォローコール・営業社員との訪問日時の調整等・各種書類作成営業担当の社員とペアで動きますのでご安心ください。 ■具体的には：・お客様対応や保険会社との連携などのフロントオフィス業務と、PC等を用いた業務との割合は５：５のイメージです。・LINEの公式アカウントやシステムを用いての契約業務を進めており、これからさらにデジタルを活用した運営ができるよう取り組んでいます。 ■働き方について：＼＼「子育てが落ち着いたから復帰」「将来を考えてワークライフバランスがとれる職場で働きたい」という　　　自分らしい働き方をしたい方には最適の職場環境／／・残業：「無理な残業はしない！」を推奨し、時間外で無理に業務を強制することはありません。（残業が発生した場合はFormsで報告し、きちんと残業手当が支払われる仕組みがあります）・有給：半休・時間休も取得可能で、柔軟に勤務時間を調整できる◎ ・服装：制服は暗い色のパンツ＋シャツorブラウス＋紺色のカーディガンにリニューアル！カーディガンは支給がございます。 ■組織構成：営業職：8名（20代0名、30代1名、40代1名、50代5名、60代以上1名）オフィス職：5名（20代1名、30代1名、40代2名、50代0名、60代以上1名） ■当社の特徴/魅力：・保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため、　『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。・全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、　最高ランク＜全国77社＞を富山県内では唯一獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市太郎丸西町1-2-3 勤務地最寄駅：富山地鉄市内線線／小泉町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円＜月給＞ 175,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（6月12月）※前年度実績：3ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：・入社3年目（31歳）：260万円・入社5年目（33歳）：270万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【富山市】保険アドバイザー ◆東京海上日動専属代理店／年休125日／残業月5h程度

【未経験歓迎／残業月5ｈ・年休125日（土日祝休み）で家庭との両立が叶う／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理店】 ■職務概要：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります）【保険種目】自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■職務詳細：・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。・場合によっては契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当）・営業目標については面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。・月々の残業はほぼありません（土曜日の対応も年数回程度です。平日に振替休日を取得いただきます） ■研修について：＜保険業務の経験がない方＞東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度もございます。未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織構成： 17名（うち営業８名）※前職住宅営業、銀行、美容師、スポーツジムインストラクターなど、異業種・保険未経験の方の採用実績が多数ございます。 ■当社の特徴/魅力：・当社では保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。・その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を富山県内では唯一獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市太郎丸西町1-2-3 勤務地最寄駅：富山地鉄市内線線／小泉町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎ－Ａｌｉｖｅ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県下伊那郡松川町元大島5516-1

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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【長野・下伊那郡／転勤無】将来の社長候補！工場長として経営を学べるポジション～日邦電機からの安定受託
- 締切間近
＼入社後は現場を理解しながら、経営に必要なノウハウを代表から直接学べる環境／＼数年後にはトップマネジメントを担い、将来的には会社の代表として経営を引き継ぐことが期待される貴重なポジションです／ ■採用背景：数年後に代表として会社を運営していく後継者を探しての採用活動になります。ご入社後、まずは工場全般を運営管理をしながら、トップマネジメントスキルを学んでいただきます。数年後には社員をけん引し、未来を創出できる人材になっていただくことを期待しています。 ■業務内容：第一工場の運営責任者として工場管理業務全般を担当いただきます。工場全体の効率化、働きやすい職場環境の改善を行っていただくを期待しています。【　詳細　】・工場の運営管理・生産性の改善・工程管理・品質管理・人材育成・営業支援・数値管理 ■組織構成：第一工場には現在40名の従業員が在籍しており、外国籍の方や非正規社員も複数名活躍しています。 ■工場の環境：・空調設備完備、食堂あり、個人ロッカーもございます。年間通して過ごしやすい環境を心掛けています。 ■当社の特徴：当社は、2020年に日邦電機株式会社の専務である佐々木が設立した産業機器や電動工具向けの小型モータおよび減速機（ギアヘッド）の製造を行う会社です。現在は設立間もないこともあり、日邦電機からの受託製造が売り上げの大半を占めています。具体的には、自動車の給油孔やパワーウィンドウ（ドア内部のユニット）、サンルーフの機構ユニットなどに使用する部品などの製造を受託しております。売上は、資本金1万円からのスタートながら、毎年1000万円ほどの伸びを見せております。今後に関して、設立から3年間は日邦電機からの下請けを中心に経営を安定させるものの、それ以降は自社で設計を担い、受託できる部品も自動車業界以外へ広げていきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下伊那郡松川町元大島5516-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■時間外手当（実労働支給）、役職手当あり ■モデル年収：工場長となった際は年収500万円ほどになります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【神戸/転勤ナシ】総務経理◆バックオフィス経験を活かす/子会社での管理・整備をお任せ/残業少なめ

◆◇M&A成長フェーズで管理部門強化の中核ポジション/経理メインで総務・人事も兼務/教育体制◎裁量大でアットホーム◆◇ ■おすすめPOINT　＼グループの成長を支える管理会計の中核を担うチャンス！／・グループ中期計画（売上100億目標）の管理強化に伴う採用で、管理部門の強化・フローの構築などに関わる機会あり◎ ・少数チーム（出向先社員数7名）で裁量大。CFO直下の経理体制と顧問税理士の支援で安心して業務推進可能！・工事原価管理の仕組み（原価システム導入予定）に携わり、会計スキルを広げられる環境です！ ■雇用形態テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用。子会社であるダイユウ設備の総務経理部に在籍出向となります。 ■職務内容経理業務が全体の7割を占めます。 A) 経理事務：・現預金管理、資金繰りの取りまとめ◎ ・入出金管理、経費精算、振込・税金納付手続きを随時対応・工事別の原価管理（システム導入に伴う運用構築）、月次決算（毎月の締め作業）、本決算対応・中期経営計画策定のサポート B) 人事業務：・勤怠管理・給与計算（freee使用）、入退社・社会保険手続き、採用業務の補助◎ C) 総務・庶務：・事務所運営、来客・電話対応、契約書管理、取締役会事務局、官公庁申請対応 ■就業環境・その他・教育充実、顧問税理士・CFOの支援ありで学びやすい環境です！・アットホームで少数精鋭の職場。管理業務を深めたい方におすすめです！ ▼出向先情報株式会社ダイユウ設備（兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7/給排水・空気調和設備設計施工）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社ダイユウ設備住所：兵庫県神戸市西区玉津町居住９６－７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月～19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（６月、１２月）　＊予定年収を保証するため、入社前に固定賞与提示 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社魚勢

ファーストフード関連

福井県福井市高木中央3-406TSU21-1階

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井／高木中央】未経験歓迎！鮮魚加工◆未経験からプロの技術を習得／飲食店舗を多数展開するビリオンG

～未経験歓迎！鮮魚加工・配達／新鮮な魚を届ける／飲食店舗を多数展開するビリオンG～ ■業務内容地域密着で鮮魚・水産加工品の卸売・小売・飲食事業などを展開する同社にて、鮮魚の加工、顧客先の魚屋さん等への配送、顧客要望への対応などをお任せします。＜具体的には…＞仕入れた鮮魚を切り身などに加工する業務や加工したものを顧客先へ配送する業務をお任せする予定です。顧客先が希望するサイズや形への調整など、繊細な技術も必要になってきますが、最初から専門技術は必要ありません◎ 現担当メンバーのフォロー体制などもありますので、一つずつできることを増やして、活躍できる人材になっていただければと思います。・魚の加工: 魚をおろす（三枚おろし、柵取り）、切り身にする、刺身を作る・品質・衛生管理: 鮮度チェック、温度・湿度管理、作業場の清掃徹底など・顧客先の魚屋さん等へ配送業務 ■組織構成 4名ほどの組織です◎ ■魅力学生アルバイトや主婦（夫）の方など、様々な人が働いています！もちろん未経験者も大歓迎！笑顔の多い職場で楽しく元気に一緒にお店をつくりましょう！ ■企業情報・株式会社ビリオングループは、2002年創業以来、岐阜・福井・石川を中心に多業態の飲食店を多店舗展開している成長企業です。カフェや喫茶店から高級店まで幅広く運営し、地域のお客様に「安心・安全」と「美味しさ」を届けることを使命としています。・社員教育にも力を入れており、料理・サービス・店舗づくり・業態開発まで幅広く学べる環境を整備。「凡事徹底」「もてなしびとになる」を教育テーマとし、努力は必ず報われる評価方針で、成長意欲や責任感のある人材を歓迎しています。・さらに、IT化を進めて労働時間短縮・働きやすさ向上にも取り組み、毎年新規出店で安定した事業拡大を実現。地域に根ざしつつ挑戦を続ける飲食企業で、自身の成長とキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞魚勢　福井本店住所：福井県福井市高木中央３丁目４０６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円固定残業手当/月：35,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。