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[所在地]北信越　

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    27ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 16,858 社中 1,301〜1,350 社を表示

    ステムソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市安住町2-14北日本スクエア中央館6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】アプリ開発エンジニア◆50~60代活躍中！／大手直取引／残業10h／年休125日
      ～製造・流通・通信など幅広い業界で100社超の実績／富士通出身のベテラン社員が多数在籍／案件獲得にも安定性◎／オフショア開発のパイオニア～ ★経験に応じて設計・要件定義へ段階的に挑戦可能。SEからPL・上級SEを目指せる明確なキャリアパスあり ★大手IT企業やメーカーの基幹・業務システム開発に携わり、社会インフラを支える◎ ■会社概要： ・グローバル企業向けにトータルソリューションサービス(開発～導入～保守～運用)を提供しています。 ・オフショア開発のノウハウを豊富に有しています。 ・大手IT企業の先端的なソフトウェア製品開発、サービス開発受託 ・大手SIerからの社内システム開発受託 ■仕事内容： 先端分野での言語処理ソフトウェア(コンパイラ)」の開発に参画していただきます。 当該製品分野での経験は不問です。新しいことに挑戦し、問題解決を通して自らのスキルアップに勤める意欲のある方を歓迎します。 ■主な業務内容： 大手IT企業のソフトウェア製品開発・保守 ※配属される方のご経験に合わせて担当業務を変更いたします ■キャリアパス： 担当業務を通じて上流から下流まで開発工程のスキルを身に付けることができるよう、リーダー・メンターがサポートします。 上流工程を担当できるSE、プロジェクトリーダーへとキャリアアップを目指せます。 ■組織構成： 富士通出身のベテラン社員＋IT業界経験数年程度のメンバーで構成 ベテラン社員をリーダとしたグループで業務を行います。 東京事業所の所属メンバーは19名（富士通出身8名）、平均年齢は48歳 ■当社の特徴： ・当社は、開発コストやリソースに悩んでいる企業の課題を解決するべく、設立当初以来のオフショア開発実績や、日本のビジネス環境に即したノウハウを豊富に有し、ハイクオリティなサービスを提供しています。 ・中国で設立した会社を母体に富山県に日本法人を設立。2019年に開発受託の拠点として東京事業所を開設。東京事業所では日本国内大手IT企業のソフトウェア製品開発、サービス開発受託を中心とし、社員全員が在宅勤務を基本に業務をおこなっています。フラットな組織で年齢差経験に関係なくフレンドリーな雰囲気です。経験が浅い方はベテランから丁寧な指導が受けられるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都新宿区高田馬場3-2-14 天翔オフィス504 勤務地最寄駅：JR,東京メトロ線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】SE◆50~60代活躍中◆大手直取引◆上流工程に参画可能◆残業10h◆年休125日
      ～製造・流通・通信など幅広い業界で100社超の実績／富士通出身のベテラン社員が多数在籍／案件獲得にも安定性◎／オフショア開発のパイオニア～ ★経験に応じて設計・要件定義へ段階的に挑戦可能。SEからPL・上級SEを目指せる明確なキャリアパスがあり ★大手IT企業やメーカーの基幹・業務システム開発に携わり、社会インフラを支える◎ ■会社概要： ・グローバル企業向けにトータルソリューションサービス(開発～導入～保守～運用)を提供しています。 ・オフショア開発のノウハウを豊富に有しています。 ・大手IT企業の先端的なソフトウェア製品開発、サービス開発受託 ・大手SIerからの社内システム開発受託 ■仕事内容： 大手Sierとともに標準パッケージ（Salesforceなど）を利用した社内システムを開発、保守。 ※配属される方のご経験に合わせて担当業務を変更いたします。 ■キャリアパス： 担当業務を通じて上流から下流まで開発工程のスキルを身に付けることができるよう、リーダー・メンターがサポートします。 上流工程を担当できるSE、プロジェクトリーダへとキャリアアップを目指して行けます。 ■組織構成： 富士通出身のベテラン社員＋IT業界経験数年程度のメンバーで構成されています。 ベテラン社員をリーダとしたグループで業務をおこないます。 東京事業所の所属メンバーは19名（富士通出身8名）、平均年齢は48歳。プライベートも重視しながら働いています。 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度です。 ・フルリモート勤務です。 ■特徴（TOPICS）： ・当社は、開発コストやリソースに悩んでいる企業の課題を解決するべく、設立当初以来のオフショア開発実績や、日本のビジネス環境に即したノウハウを豊富に有し、ハイクオリティなサービスを提供しています。 ・中国で設立した会社を母体に富山県に日本法人を設立。2019年に開発受託の拠点として東京事業所を開設。東京事業所では日本国内大手IT企業のソフトウェア製品開発、サービス開発受託を中心とし、社員全員が在宅勤務を基本に業務をおこなっています。フラットな組織で年齢差経験に関係なくフレンドリーな雰囲気です。経験が浅い方はベテランから丁寧な指導が受けられるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都新宿区高田馬場3-2-14 天翔オフィス504 勤務地最寄駅：JR,東京メトロ線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京事業所 住所：東京都新宿区高田馬場3-2-14 天翔オフィス504 勤務地最寄駅：JR,東京メトロ線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あったか子育て応援住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県松本市大手4-8-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松本/業界経験者◎】木造住宅の100％反響営業◆子育て世代を本気で応援／年収1000万円実現可能◎
      【幸せを呼ぶハウスコンシェルジュ｜『売る』ではなく『一緒に考える営業』｜テレアポや飛び込み訪問は一切ない100％完全反響営業｜子どもの行事は全部行く。でも年収1,000万円を実現できる◎｜住宅営業経験者募集！前※職給与考慮】 ▽業務内容： ●完成見学会やショールームなどイベントの運営、接客 ●家づくりに関するヒアリング、素敵な家のプランニング、提案 ●見積もり、土地探し、ローン相談 ●建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整 ●お引渡し、アフターフォロー ＼お客様が集まってくる／ 私たちの営業スタイルは完全反響型。 マイホームを手に入れたいと考えて、モデルハウスや見学会などのイベントに参加されたり、お問い合わせをくださるお客様がほとんどです。 ＼「売る」ではなく「一緒に考える」／ 長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届けるために…。 お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。 多くのご家族が苦戦する土地探しも同様。 エリア最大級の豊富な土地情報に加え、専門スタッフが理想の土地探しを トータルサポートすることで理想の暮らしへ近づけます。 「売る」ではなく「一緒に考える」、マイホームの相談にのり、実現に向けて伴走していくことがあなたの大事な役割になります。 ＼子育て中も、未経験入社も、当たり前／ 送り迎えや急用にも対応しやすいフレックス制、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。 社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。 学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。 ＼年収1000万円が現実。挑戦させる社長です／ 当社の社長は“やってみたい”を止めません。 新しい取り組み、企画、提案、積極的に任せます。 失敗しても怒りません。挑戦しないことの方がもったいない。 お客様の目線でしっかりと寄り添えば、結果は後から付いてきます。 失敗を恐れず挑戦し、学んでください。 毎年の昇給や成果に応じたインセンティブもあなたに満足していただけるはず。 目安は「月1棟販売＝年間12棟で年収1000万円」。夢物語ではなく、実現してきた数字です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅：各線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊前職の給与も考慮して処遇決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブ・手当を含む。前職の給与を考慮して処遇決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（9月、3月） ＜初年度年収例＞ ・年収600万円…月給30万円＋インセンティブ＋手当 ・年収1,000万円…月給35万円＋インセンティブ＋手当　※年間12棟目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市】施工管理＊自由設計の木造住宅◆50代以降も長く活躍◎／完全週休2日／子育て世代を本気で応援
      【子育て世代を本気で応援する会社／待遇面の充実や完全週休2日制への移行など、働きやすい環境づくり推進中！／60代の経験者も応募歓迎◎】 ■業務内容： 完全自由設計の注文住宅を手掛ける当社の施工管理として、子育て世代を中心としたお客様の理想的な家づくりに携わります。 ▽具体的には… ・図面が確定しましたら、各業者様・協力会社様の手配や工程確認を行い、スケジュール通りにお客様の住まいが完工できるよう目指します。 ・お施主様との打合せ（工程説明、現場打合せ）や、品質検査も重要な業務です。 ・注文住宅のため、1邸1邸が異なり、自身のスキルアップにもつながる仕事です。 ＊お客様の家づくりに対する夢を形にし、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。 ▽魅力点： ・組織体制強化のための増員を図っております。50代の社員も活躍中で、60代以降も長く活躍できますのでご安心ください。 ・建築施工管理技士など、業務上役立つ資格の取得支援あり◎また、完全自由設計の注文住宅ですので、スキルアップを目指していただける環境です。 ・4月より完全週休2日制へ移行。また、待遇面の改善も行っております。社員が長く活躍できるよう体制を整備しています◎ ＼当社について／ ★長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届ける お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。 多くのご家族が苦戦する土地探しも同様。 エリア最大級の豊富な土地情報に加え、専門スタッフが理想の土地探しを トータルサポートすることで理想の暮らしへ近づけます。 ★子育て中も遠慮なく働ける 送り迎えや急用にも対応しやすいフレックスタイム制、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。 社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。 学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。 ★挑戦させる社長です 当社の社長は“やってみたい”を止めません。新しい取り組み、企画、提案、積極的に任せます。 失敗しても怒りません。挑戦しないことの方がもったいない。失敗を恐れず挑戦し、学んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅：各線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／週3在宅】SE/自社プロダクト※上流工程に携われる※年休125日（土日祝休）/残業20H程
      【PM候補/自社サービス『matchbox』の上流工程をお任せ／HR TECH事業を展開中／週3在宅／残業20H程／土日祝休】 ◆自社サービスの上流工程をお任せ｜開発経験から上流へ◎ ◆週3在宅｜土日祝休｜年休125日｜転勤なしで働きやすさ◎ ■このポジションのミッション： メインプロダクトの「Matchbox」をより優れたプロダクトへと成長させる事を本ポジションのミッションとしています。 ■仕事内容： 主力HR SaaS【Matchbox】を基盤に、顧客ごとの多様なビジネスニーズに応えるためのカスタマイズ設計をリードをお願いします。 カスタマイズ要件定義から、既存システムへの影響を考慮した仕様設計、オフショア開発チームへの連携まで、カスタマイズ開発の上流工程全般をお任せする重要なポジションです。 仕様設計業務が主たる業務となりますので、上流工程に集中して取り組むことができる環境です。 ※開発業務についてはベトナムにあるグループ会社で行いますので開発業務を担当することはありません。 ■業務詳細： ・要件定義、仕様策定 ・システム設計(業務フロー、システム構成など) ・WBS、スケジュール管理 ・システム検証(テスト) ・サービス運営、保守 ・セールス活動におけるIT面でのサポート ・関連ドキュメントの作成　など 《対象のサービス》 ・自社プロダクト『matchbox』 https://matchbox.jp/ ■仕事の魅力： 顧客の業務課題を分析し、最適なシステム提案ができるので、自分のアイデアを形にすることができます。 また常に新しい技術に触れることができます。 仕様設計業務が主たる業務となりますので上流工程に集中して取り組むことができる環境です。 ※これまでは開発をメインで担当してきたが、今後のキャリアについては上流工程に携わっていきたいというお気持ちの方大歓迎！ ■入社後の教育体制： 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。 ■配属部署：3名体制 入社後の実績に応じて、勤務形態をリモートを活用したハイブリッド勤務に変更可能です。 リモート時はWeb会議を導入しており、常に連携がとりやすい環境です。 ベトナムの関連会社とも日常的にやり取りがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 勤務地最寄駅：白山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 511万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,550円～378,950円 その他固定手当/月：308,550円～378,950円 ＜月給＞ 617,100円～757,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください ■その他固定手当：固定残業手当308,550円～378,950円／28時間～45時間分　※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（当社規程による） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京｜新卒採用】経営直下で“0→1の採用戦略”を担う｜事業成長を加速させるコアポジション
      【労働力不足という社会課題に挑むHRTech企業／0→1で組織の未来を創る採用ポジション／裁量ある環境で成長と働きやすさを両立】 ■ポジションの魅力：「オペレーションから、採用戦略へ。」 本ポジションは、単なる採用実務ではありません。 経営層と直接議論しながら、“0→1の採用戦略”を創り上げる役割です。 採用を通じて「会社の成長そのもの」に関与でき、「採用＝経営課題」として扱う高い視座が身につきます。 ■募集背景： 現在、IPO準備・事業拡大に伴い、採用の重要性が急激に高まっています。特に新卒採用は、未来の組織を創る最重要テーマと捉えており、新たな試みとして開始した新卒採用領域において、実行だけでなく、戦略から担える人材を求めています。 ■仕事内容： 新卒採用領域における戦略設計～実行まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務】 ＜採用戦略＞ ・経営層と連携した採用戦略の立案 ・人材要件定義・採用ポートフォリオ設計 ・KPI設計／ファネル管理／データドリブンな改善 ＜集客・ブランディング＞ ・採用広報戦略（コンセプト設計～実行） ・媒体／ダイレクトリクルーティングの設計 ・インターン／イベント企画 ＜選考設計＞ ・選考フロー設計・改善 「動機形成型」面談の設計・実施 ・面接官トレーニング ＜内定者フォロー＞ ・オンボーディング設計 ・エンゲージメント施策の設計 ■この仕事で得られるもの： ◎採用を“経営視点”で捉える力 事業成長に直結する採用戦略を考える経験が積めます ◎0→1で仕組みを作る経験 完成されたフローではなく、自ら考え設計する環境 ◎圧倒的な裁量 領域に縛られず、横断的に採用をリード可能 ◎将来のキャリア ・採用責任者 ・人事企画／組織開発 ・HRBP など、“戦略人事”へのステップアップが目指せます ■求める人物像： 採用を「企業成長のドライバー」と捉えている方 オペレーションだけでなく、企画・戦略に踏み込みたい方 数字をもとに意思決定ができる方 高い視座で事業・組織を俯瞰したい方 若いうちから責任あるポジションを担いたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 456万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～332,550円 固定残業手当/月：59,000円～71,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,600円～403,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    ＴＩＳ長野株式会社

    ITコンサルティング
    長野県松本市深志1-2-11昭和ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【長野市】システムエンジニア（大手基幹システム）◆東証プライム上場企業G◆県外案件に携われる環境
      • NEW
      【Uターン歓迎！／有給初年度14日／東証プライム上場「TIS」のグループ企業／長野県内にいながら長野県外の案件に携われる環境】】 ■業務内容： 電力エネルギー系企業、医療機器メーカー、鉄道運行会社など大手企業に導入される各種基幹業務システムの開発と保守をご担当いただきます。 ■業務詳細： SEとして、経験豊かなメンバーと共に各種業務システムの企画・設計・開発・ 保守をご担当いただきます。 ・顧客とともにシステム化の要望取りまとめ、要件定義の実施 ・設計～製造～試験の実施 ・導入システムの保守、保守開発 ■プロジェクト例： ・電力エネルギー系企業…設備管理・作業管理システム開発・保守 ・医療機器メーカー…医療システムのカスタマイズ、及び病院導入 ・鉄道業企業…運行管理システム開発、設備保守支援システム開発 ■業務の魅力： 顧客との長い取引で培ってきた業務知識、開発経験、技術力をベースとして、顧客の要望を叶えるだけでなく付加価値が高いシステムを構築すべく上流から下流まで様々な工程で能力を発揮できる環境があります。 ◎県内にいながら県外案件比率が高いから最新案件などにも触れやすい◎ 当社の案件比率は県内比率より県外比率の方が高くなっています。 TISグループに所属しており親会社経由での案件紹介をいただくケースが多数発生するため、幅広い案件に従事ができる環境です。 ◎働き方について◎ 残業時間18時間程度/テレワーク勤務/資格取得制度などTISインテックグループに準じた福利厚生制度となっているため安心した環境下でご就業いただくことが可能です。 また教育日数も制度一環として設けられており外部講習などの受講をいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野オフィス 住所：長野県長野市栗田1000-1 長栄長野東口ビル 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～365,000円 ＜月給＞ 210,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市】システムエンジニア◆少数チームでフォロー体制抜群／東証プライム上場G
      • NEW
      【松本市】システムエンジニア◆少数チームでフォロー体制抜群／東証プライム上場G ■業務内容： 主にクライアント企業の業務効率化を目的とした業務アプリケーションの設計、開発、運用までをご担当いただきます。 要件定義から設計、テスト、リリース後の保守・運用まで幅広く関わっていただきます。 ※OJTおよび部門主導の研修にて、業務を習得していただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの要件ヒアリングと要件定義 ・オープン系、Web業務アプリケーションの設計・開発 ・プロジェクト進行管理、およびチームリーダー業務（経験に応じて） ・データベース設計やインフラの構築・管理 ・システムのテスト、デバッグ、品質保証 ・リリース後の運用保守、エラー対応や機能追加の提案・実施 ■具体的な製品・業務領域／開発例： ・文書管理システム・人材管理システム・顧客管理システム・人事評価システム・エネルギー業界向けトータルソリューション・デバイス管理システム・Salesforce　など ■業務の魅力： ソフトウェア開発だけではなく、ユーザーに近い目線で考える要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関わることができるのが本ポジションの魅力です。さらに最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、新しい分野へのチャレンジも可能です。 ◎県内にいながら県外案件比率が高いから最新案件などにも触れやすい◎ 当社の案件比率は県内比率より県外比率の方が高くなっています。 TISグループに所属しており親会社経由での案件紹介をいただくケースが多数発生するため、幅広い案件に従事ができる環境です。 ◎働き方について◎ 残業時間18時間程度/テレワーク勤務/資格取得制度などTISインテックグループに準じた福利厚生制度となっているため安心した環境下でご就業いただくことが可能です。 また教育日数も制度一環として設けられており外部講習などの受講をいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～365,000円 ＜月給＞ 210,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福井和郷

    水産・農林・鉱業
    福井県大飯郡高浜町安土6-16
    • 設立 2014年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井/小浜】農作物の生産管理＜未経験歓迎！マニュアル完備＞◆日本の「食」の未来を支える◆正社員
      ～マニュアルがあるから未経験も安心！少しずつ仕事を覚えれば大丈夫！／住宅手当あり／3日以上の連休も取れます！／日本の食の未来を支えるやりがい◎～ ★安心の育成体制★ 農業未経験でも大丈夫です！属人的にならない体制でしっかりマニュアルもあります。仕事もまずは農作物にたくさん触れてすこしずつ覚えてください。 ■業務内容 今回は、「植物工場事業」において生産現場をリードしていただく現場管理をお任せします。現場運営の中核を担う重要な役割ですが、農業未経験でも挑戦いただける環境です。 ■詳細 ３つの管理業務をお任せします。 ◇農作物の生育状態などの生産管理 初めて農作物を取り扱う方でも大丈夫！生産マニュアルもあるので日々のチェックなどコツコツと毎日の業務をしっかり対応してください。 ◇パート準社員の方の労務管理 全体で100名程度のパート、準社員の方を管理担当で分担してお任せします。シフト管理などをお任せする予定で、コミュニケーションが取れれば問題ありません。4割程度は海外出身の方、6割は地元の方になります。 ◇生産に関わる設備管理 ビニールハウスやポンプなどの定期チェック、メンテナンスを中心にお任せします。修理が必要であれば業者を手配します。 また収穫時期などの繁忙期のタイミングは栽培管理や収穫、出荷といった一連の業務も全員で行います。 生産計画の立案や品質管理体制の強化、スタッフの指導・育成などもお任せします。 ※働く環境※ フォークリフトを扱うので重いものを運ぶことはありませんが数キロ程度のものは日常的に持ちますし、基本的には立ち仕事になります。 ■組織構成 植物工場事業：5名（30～40代が中心の組織） ■求人の魅力 管理メンバーとしてマネジメントスキルや進捗管理能力を培うことができます！ 性別問わず自分より年上年下の方や海外出身の方など様々な方と一緒に働き、同じ目標を向いてもらえるように声をかけます。 ■会社について 同社は、福井県を拠点に地域との共生を大切に、持続可能な食の未来を支える「ファーム＆ファクトリー」企業です。 最新の設備と徹底した衛生管理のもと、全国の量販店や外食チェーンへ安定供給を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県大飯郡高浜町安土6-1-6 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 298万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～217,000円 固定残業手当/月：32,000円～37,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/小浜】農作物の生産管理＜業界問わずモノづくり経験者歓迎！＞◆日本の「食」の未来を支える
      ～マニュアルがあるから初めての農業でも安心！少しずつ仕事を覚えれば大丈夫！／住宅手当あり／3日以上の連休も取れます！／日本の食の未来を支えるやりがい◎～ ★安心の育成体制★ 農業未経験でも大丈夫です！属人的にならない体制でしっかりマニュアルもあります。仕事もまずは農作物にたくさん触れてすこしずつ覚えてください。 ■業務内容 今回は、「植物工場事業」において生産現場をリードしていただく現場管理をお任せします。現場運営の中核を担う重要な役割ですが、農業未経験でも挑戦いただける環境です。 ■詳細 ３つの管理業務をお任せします。 ◇農作物の生育状態などの生産管理 初めて農作物を取り扱う方でも大丈夫！生産マニュアルもあるので日々のチェックなどコツコツと毎日の業務をしっかり対応してください。 ◇パート準社員の方の労務管理 全体で100名程度のパート、準社員の方を管理担当で分担してお任せします。シフト管理などをお任せする予定で、コミュニケーションが取れれば問題ありません。4割程度は海外出身の方、6割は地元の方になります。 ◇生産に関わる設備管理 ビニールハウスやポンプなどの定期チェック、メンテナンスを中心にお任せします。修理が必要であれば業者を手配します。 また収穫時期などの繁忙期のタイミングは栽培管理や収穫、出荷といった一連の業務も全員で行います。 生産計画の立案や品質管理体制の強化、スタッフの指導・育成などもお任せします。 ※働く環境※ フォークリフトを扱うので重いものを運ぶことはありませんが数キロ程度のものは日常的に持ちますし、基本的には立ち仕事になります。 ■組織構成 植物工場事業：5名（30～40代が中心の組織） ■求人の魅力 管理メンバーとしてマネジメントスキルや進捗管理能力を培うことができます！ 性別問わず自分より年上年下の方や海外出身の方など様々な方と一緒に働き、同じ目標を向いてもらえるように声をかけます。 ■会社について 同社は、福井県を拠点に地域との共生を大切に、持続可能な食の未来を支える「ファーム＆ファクトリー」企業です。 最新の設備と徹底した衛生管理のもと、全国の量販店や外食チェーンへ安定供給を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県大飯郡高浜町安土6-1-6 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 338万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～363,000円 固定残業手当/月：37,000円～61,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山菅公学生服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    富山県富山市問屋町2-7-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】未経験◎スクールウェアのルート営業《地域の学生・学校を全力応援》知名度高いカンコーG
      ＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細： 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 組織全体で4名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市問屋町2-7-6 勤務地最寄駅：富山地方本線／東新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 342万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 完全月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～210,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 228,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＢＫ株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    新潟県燕市大関205-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 専門商社の営業／未経験歓迎／年休120日／転勤なし
      もっと収入につながる環境で、市場価値を上げませんか？ 当社では、入社後に収入アップを実現している社員が多数在籍しています。 実際に、転職後に年収が大きく上がったメンバーも多く、平均月収は50万円前後。 成果はインセンティブ・賞与でしっかり還元しており、トッププレイヤーでは年収1000万円～1200万円を実現している社員もいます！ その理由の一つが、時流に合った営業スタイル。 当社は、工場やメーカーに向けて、金属部品の調達・加工・納品までを一貫して提案する専門商社です。 中国・ベトナムなど海外メーカーとも提携し、約100社の仕入れネットワークを活用。 「短納期」「低コスト」を強みに、お客様の課題解決につながる提案を行っています！ 【具体的な仕事内容】 ◎お客様でどのような部品を調達しているかヒアリング→図面を入手 ◎見積もりの作成・納期の設定 ◎調達先の選定 ◎金属部品の調達 ◎納品 また、Web広告によるリード獲得やオンライン商談など、営業DXも積極的に推進。 効率的に商談機会を獲得できるため、営業として成果を出しやすい環境が整っています。 【入社後の流れ】 ▼新入社員研修 会社理解や専門知識、営業ロープレなどを基礎から学びます。 ▼先輩同行（外勤営業） 実際の商談に同行しながら、提案方法や仕事の流れを習得。 入社後3カ月間は先輩が同行するため、業界未経験の方も安心です。 ▼独り立ち 半年程度を目安に独り立ちへ。 その後も定期講習やフォロー体制があり、継続的に成長できる環境です。 「自分のコミュニケーションスキルを、もっと収入につなげたい」 そんな方にこそ、挑戦していただきたい環境です。
      【U・Iターン歓迎／希望勤務地選べます！車通勤・直行直帰OK】本社（東京）、神奈川、愛知、福岡、広島、新潟の7拠点で募集 ◎社用車はプライベートでの使用もOKです ■本社　★★積極採用中！★★ 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C ＜※上限5万円の地域手当支給！＞ ■神奈川営業所 神奈川県厚木市中央区横山2-15 ■名古屋営業所 愛知県安城市緑町1-38-14 ■生産管理物流センター 新潟県燕市大関205-1 福岡、広島については営業所を開設予定です。 事業拡大にともない、上記以外の地域も事業所を構える予定です！ ※敷地内全面禁煙 上記以外の地域ご希望の方でも事務所を開設し就業頂くことも可能です。
      ＼インセンティブをふくめ入社2年目で月収40万円～50万円の実績も多数！／ ＜月収例＞ ■入社5年目／32歳 月収80万円＋賞与／年収1200万円 ■入社2年目／26歳 月収45万円＋賞与／年収700万円 ＜月給＞ ■新潟本社 月給27万5000円～30万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ■神奈川・名古屋・広島・福岡 月給27万5000円～35万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当／地域手当上限5万円支給！ ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ―― ★インセンティブについて ―― あなたの頑張りを正当に評価するため、月給に加えて、個人売上の粗利額が100万円を超えた場合、 粗利額の7％をインセンティブとして支給しています！ ※粗利：売上から仕入れや原価を引いた利益のこと。 ▼支給例 粗利300万円時、100万円を引いた200万円 × 7％で 月給25万円＋14万円＝39万円の支給 入社2年で、月収40万円～50万円も十分可能です！
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    株式会社ストローグ

    建築設計事務所
    富山県滑川市大榎452
    • 設立 2002年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【滑川市／未経験OK】研究開発職＜木構造中心の設計事務所＞／無借金経営／有休消化率70％超／転勤無し
      • NEW
      ◇東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める木構造中心の設計事務所 ◇無借金経営で安定 ◇長期的な就業可能＆転勤無し ■業務内容： ・建築用コネクタの研究開発 ・大、中型試験機を使用しての各種実験 ・実験に関するデータ処理及び整理業務 ■業務の特徴 ・重量部材（木材）の取り扱いがあります ・高所作業（昇降機仕様）があります ・最初は研究開発補助業務よりスタートします ■魅力： ◇有休消化率70％超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木造を取り入れる動きも広がっています。 　CO2を吸収しなくなった木を建築に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について： 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やし ていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心 に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造 の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計 算サービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市大榎452 勤務地最寄駅：富山地方本線／中加積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～340,000円 ＜月給＞ 215,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（計2か月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区恵比寿】構造設計スタッフ募集（木造中心）／多様な案件に携われます／有休消化率70％超／転勤無
      • NEW
      主に木造軸組工法の許容応力度計算をご担当いただきます。 将来的には自社開発のラーメン接合部の計算や立体解析等の高度な構造計算にも挑戦できます。 業務内容：構造計算・図面作成・接合部設計・顧客への技術アドバイスや商品、サービスの技術的な説明など 主な対象物件：戸建て住宅、デザイン住宅、3階建て住宅、非住宅建築物 など顧客は意匠設計事務所・工務店・ハウスメーカーなど多岐にわたり、全国の案件に対応しています ※多様な案件に携わることで、幅広い設計スキルを磨くことができます。 構造計算ソフト：STRDESIGN、Astim、midas iGen、HOUSE-WL、ストラクチャーなど CADソフト ：VectorWorks、JW-CAD、ARCHITREND ZERO、Walk in homeなど ※上記以外は応相談（KIZUKURIなど） 木構造を中心とした構造エンジニアリングのエキスパートを目指す。木構造及び混構造の構造設計(アトリエ系意匠設計事務所、ハウスメーカー、建設会社等)の他、大学との共同研究・顧客技術支援を行います。 国土の7割が森林を占める日本において、木造建築技術のエキスパートを目指します。従来の木造仕口・継手を金物接合に置き換えた画期的な構法で木造の技術開発を行っており、全国の大手ビルダー・工務店・設計事務所にて 採用されています。 大阪万博の大屋根リングや複数のパビリオン、坂茂建築設計の豊田市博物館や隈研吾建築都市設計事務所の鳥取砂丘会館タカハマカフェなどその他多数 ■強く美しい木構造のための最先端技術(接合部、耐震壁、構法等)を自社開発及び共同研究(東京大学、京都大学、信州大学、富山大学、大阪市立大学、その他研究機関との実績あり) ■開発した接合金物等を製造し、全国のビルダーや工務店への販売、欧米、アジアへの販売も目指します。 ■無借金経営で安定した基盤。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-1-8 Oak6 3F 勤務地最寄駅：JR各／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回(実績に応じて) ■各種手当：役職、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市大手4-7-14
    • 設立 -
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野・松本】和食料理店での店長補佐 ◆転勤無／百名店の実績／第二新卒歓迎／未経験歓迎
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 地産の厳選食材を活かした日本料理店「ヒカリヤヒガシ」で店長補佐として、接客、店舗管理、メンバーのマネージメントなど広く業務をお任せします。 【主な業務】 ◎予約管理 ◎お客様のお席までのご案内 ◎お料理、飲料のご提供及びお料理の説明 ◎婚礼、サプライズの対応、準備 ◎下膳、片付け　 ◎シフト作成 ◎メンバーへの指示 ＊変更の範囲：会社の定める業務 【ヒカリヤの特徴】 明治初期に建てられた有形文化財「光屋」の屋敷を改装し、信州の厳選した食材に職人の技を注いだこだわりの料理を和食（ヒカリヤヒガシ）とグランメゾン・フレンチ（ヒカリヤニシ）にて提供します。 【仕事の魅力】 記念日やお祝い等、様々なシーンでお客様に接するため、たくさんの感動と喜びをプロデュースする機会がございます！ 隣接しているヒカリヤニシは世界的ホテル・レストランコレクション「ルレ・ エ・シャトー」に加盟しており、働きながら高いレベルのサービススキルを学ぶことができます。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,400円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,400円～343,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】和食の調理スタッフ（日本料理店）＊未経験歓迎／転勤無／百名店の実績
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 地産の厳選食材を活かした日本料理店「ヒカリヤヒガシ」で調理場における業務全般としてご勤務いただきます。 ・材料の準備、仕込み、調理、盛り付け等の調理業務全般 ・新メニューの考案 ・食材の仕入れ調達、原価管理　等 ※ご経験によりお任せする内容は変わりますが、経験を積むと新メニューの考案等の業務にも携わっていただけます。 ■職務の魅力・特徴 ヒカリヤヒガシは明治初期のお屋敷を改装した趣のある日本料理店です。記念日や人生の節目等のハレの日にご利用いただくことも多く、お客様の大切な瞬間を共にお作りする喜びを感じれます。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 254万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～305,800円 固定残業手当/月：26,750円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,250円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（月1,000円～） ■賞与：あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｓｔｅｍｏ上田株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市国分840
    • 設立 2016年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市】自動車ブレーキ製品の生産技術※世界トップレベルの技術力／年休121日
      ～世界の自動車社会の安全に貢献／電動車の普及に伴い、今後ますますニーズが拡大／年休121日(土日休)／夜勤なし～ ■職務概要： e-ACT製品を主とするブレーキ関連製品の作り始めから量産が始まるまでの生産ラインの工程設計、立ち上げをお任せします。 ■業務詳細： ・工程設計…加工、組立順の検討／作業時間の算出／使用する機器／新技術の選定 ・設計、製作…機械 / 電気設計、部品組付け/シーケンス制御入込 ・確認…試運転/調整、出来栄え評価(品質、安全など) 製造工程には鋳造、表面処理、加工、組み立ての工程があり、５名程のグループを組んで、いずれかの工程を担当いただきます。 新製品のライン立ち上げは３～５年に１回程度で、設備メーカーと協力しながら作り上げていきます。すでに生産しているラインの改善や、仕様違い品の生産に必要な設備改造の業務もあります。 ■入社後： 現場でのＯＪＴで実務を習得いただきながら、メーカーの講習がある際には参加しながらスキルアップをいただだき、国家資格の取得支援も行っています。将来的には海外工場の設備立ち上げに携わっていただく可能性もございます。 ■働き方： 残業は新しい製品のライン立ち上げの場合は残業が増えますが、月20～30時間程度です。 また、既存ラインの対応は設備が動いていない時に対応することがあるため、休日や長期連休での出社が発生します。その際は振替休日を取得いただきます。 ■特徴： 当社が行っているのはブレーキ部品の製造、開発で、車の部品の中でも命に関わる非常に大切な部分です。そのため品質に対して高い意識を持ち、真摯に向き合って業務に取り組んでいただきたいと考えています。命に関わる部品のため厳しい部分がありますが、その分人の命を守っているというやりがいにつながります。 ■当社について： 日立Astemoグループ(100％出資)の中でも自動車の「回生ブレーキ」の開発／製造／販売を行う当社。世界トップレベルの技術力と競争力で、EV化や自動運転に貢献しています。「回生ブレーキ」は燃費向上と環境保全に貢献する製品で今後、電動車の普及に伴い、更にニーズが拡大する見込みです。 完成車メーカーをお客様とし、ホンダの製品は100％当社の製品が利用されているなど、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市国分840 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,750円～354,850円 ＜月給＞ 187,750円～354,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 ／計5.4ヶ月分（前年度実績） ※直近10年間実績の平均／計5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】管理会計／安定基盤・働きやすさ◎／EV・自動運転分野に貢献
      • 締切間近
      【世界トップクラスの技術力を誇るブレーキシステムメーカー／安定した環境で管理会計業務に挑戦／年間休日121日・有給消化率95.5%／働きやすさ抜群】 ■業務概要： 当社の管理会計担当として、業績管理や製品別収支管理、部門費収支管理、原価差額分析、収益課題分析、予算取り纏め補助など、経営層や各部門と連携しながら数値面から事業運営を支える業務をお任せします。将来的には単純な集計管理のみならず、各部門との協働による収益構造分析や採算性評価など、経営判断に資するデータ提供・提案も担っていただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次の業績管理 ・製品別・部門別の収支管理および原価差額分析 ・収益課題の分析とレポーティング ・予算策定・取り纏めの補助業務 ・関係部門との連携による経営数値の課題抽出と改善提案 ・管理会計データの集計・管理 ■扱うサービス： 当社の四輪車用ブレーキ・コントロールシステムおよび関連部品の製造・販売に関わる収支管理を担当します。 ■組織構成： 経理・管理部門に所属し、複数名のメンバーと連携して業務を分担します。 ■業務の魅力： 世界有数の自動車部品メーカーグループで、グローバルな事業運営や先進的な技術開発を支える重要なポジションです。数値面から経営に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTや社内研修、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境： フレックスタイム制・リモートワークの活用、長期休暇や各種福利厚生も充実。有給消化率95.5％とワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス： 管理会計のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には経営企画や他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社はブレーキシステム分野で国内外大手自動車メーカーに製品を供給し、EV化・自動運転分野でも業界をリードするグローバル企業グループの一員です。安定した事業基盤と先進的な技術開発力を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市国分840 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれ、残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,850円～369,850円 ＜月給＞ 206,850円～369,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回、直近10年間の賞与支給月数約5か月。家族手当・住宅手当等あり（条件あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイブリック株式会社

    半導体メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 2016年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【立川／リモート可】ソフトウェア設計◇医療機器／年休128日・リモート／アナログ半導体メーカー◇
      【超音波診断装置向けに信号処理IC組込みSWからマルチOSアプリまで統合ソフト開発／】 ■業務内容： 医療機器（主に超音波画像診断装置）向けソフトウェアの設計 ・超音波信号処理IC組込みソフトウェアの設計開発／評価 ・表示端末（Windows／Android／iOS）アプリケーションの設計開発／評価 ・医療機器ソフトウェア開発プロセス規格適合の推進／実行など ■アピールポイント： 当部署では、医療向けLSIの開発から本LSIを搭載した医療機器システム設計開発およびLSIやシステムを動作させるファームウエアやアプリケーションソフトウエアまでの統合開発を実施できることが強みです。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。テレワークの使用制限は設けておりません。 年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 立川オフィス 住所：東京都立川市柴崎町3-6-15 アーバン立川ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～620,000円 ＜月給＞ 340,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定等級・本給額の幅：応募者の方の経験に応じて応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／リモート可】半導体設計の環境開発（Cadence等）◇年休128日／アナログ半導体メーカー
      【社内でのEDAツールの整備／最先端の半導体設計／東証プライム上場ミネベアミツミG】 ■業務内容： ・半導体設計環境（レイアウト、シミュレーション、PDKなど）の構築・管理・運用 ・開発効率向上に向けた設計システムの改善や、新たなツールの導入・検証 など ■アピールポイント： 最先端の半導体設計を支える開発環境の構築・運用に携われます。自身の知識やスキルを活かし、設計効率の向上に貢献することで、会社の技術革新と事業成長に直結する重要な役割を担えます。 ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。テレワークの使用制限は設けておりません。フレックスを積極に活用しているため、残業は減らせています。 年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 高塚事業所 住所：千葉県松戸市高塚新田563 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 幕張オフィス 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～570,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和

    通信販売・ネット販売
    長野県安曇野市豊科高家1178-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • 【長野・安曇野】物流管理／在庫管理～流通加工まで幅広くお任せ（雑貨・食品・輸入品など）※老舗企業
      【ギフト物流現場の全体マネジメントを担い、入出庫からスタッフ管理まで幅広く担当いただきます】 ■ポジション概要 物流倉庫におけるマネジメント業務をお任せいたします。具体的には、現場作業全般とパートナースタッフの作業管理、外部業者との折衝など、物流現場の円滑な運営に欠かせない全体管理業務です。 ギフトカタログ掲載商品の入出庫や在庫管理、流通加工業務に携わり、現場の課題解決と業務改善をリードしていただきます。 ■業務内容 ・カタログギフトや掲載商品の荷受け、検品、仕分け、格納業務 ・フォークリフトやハンドリフト等を使用した商品の移動・棚入れ、在庫管理 ・物流現場の安全・品質管理、作業効率化のための課題抽出と改善提案 ・部署間との連携、業務フローの見直しや標準化への取り組み ▼売上拡大を見据え展開を開始した外部倉庫で、限定的な物流業務（入出庫・保管）だけでなく、流通加工に至るまでの把握、ならびに対外的（外部業者との）な折衝やスタッフの労務管理も担当いただきます。 ■扱うサービス 雑貨、食品、輸入品など幅広いアイテムを取り扱います。 ■組織構成 オペレーション本部/商品管理Div./商品加工グループ（商品管理Div./物流グループ）への配属となり、複数名のパートナースタッフと協働します。 ■業務の魅力 現場マネジメントだけでなく、スタッフ管理や外部業者との交渉など多彩な業務に携われます。物流現場の改善提案や業務効率化にも主体的に取り組め、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■就業環境 年間休日116日、転勤なし、マイカー通勤可（駐車場有）。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理者から、将来的には物流部門全体のマネジメントや企画部門など、更なるステップアップが可能です。 ■当社の特徴： ◇40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ◇当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」も立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～412万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間725,000 ～ 825,000円目安） ■想定年収：3,365,000～4,125,000円 ※時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】食品バイヤー◆経験を活かし、カテゴリー責任者へ◆新規開拓・商品開発に挑戦できます
      • 締切間近
      ～食品ギフトバイヤー／仕入戦略／カテゴリー責任者／商品開発連携／上場企業グループの安定基盤とスピードある事業環境／ギフトクリエイションカンパニー～ ■ポジション概要 贈る人・受け取る人の想いを形にするギフト領域で、食品カテゴリーを担う即戦力バイヤーを募集します。仕入れから数値管理まで一連を任され、裁量を持って魅力あるラインナップをつくるポジションです。 ■業務内容 食品ギフトのカテゴリー責任者として、カタログ・EC向け商材の仕入れおよび企画業務を担当します。名店ブランドや人気スイーツなど、全国100～150社と連携し、商品の選定から利益管理までを一貫して進めます。 ▼主な業務は以下の通りです。 ・ブランド・名店・スイーツ・アイスなどの仕入れ交渉 ・商品の仕入れ計画策定、掲載商品の選定 ・市場トレンドの分析、カテゴリー戦略への反映 ・仕入先との商品開発、改善提案、リレーション構築 ・担当カテゴリーの売上・粗利管理、実績検証 ・国内出張での商談、店舗視察、新規商材の発掘（年数回出張あり） ▼商談では原価・供給量の確認、販売計画の共有を行い、社内の営業・制作・EC部門と情報を連携。季節要因や販売データに基づき、ラインナップの見直しや改善アクションを決定します。複数カテゴリーを横断しながら、ギフトとしての付加価値を最大化する判断が求められます。 ■業務の魅力 ・カテゴリ責任者として戦略立案～実行まで一貫して担当 ・名店ブランドや人気スイーツなど魅力ある商材に携われる ・商品開発・数値管理・仕入れ交渉のスキルを広く磨ける ■働き方 ・裁量ある働き方で企画～交渉まで自走できる ・商談・視察の機会が豊富 ・多様な食品カテゴリーに触れる環境 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー6名（20～30代が中心に活躍中です） ■キャリアパス 入社後は即戦力バイヤーとしてカテゴリーを担当。実績に応じて5年程度で課長級を想定し、商品戦略の中核として活躍できます。 ■当社の魅力 株式会社大和はギフト企画・製造・物流を一貫して提供するギフトクリエイト企業。上場企業グループとして成長を続け、贈り手の想いに寄り添うギフトづくりを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 536万円～667万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～349,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：64,100円～81,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 339,100円～431,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は賞与を含む想定金額です。 ■固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／6月、12月（計130～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イイプラス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市材木町2-9-4産業振興ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県松本市】ソフトウェアエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 組み込みに限らず、Windows/Unix系/クラウドシステム開発のエンジニアも募集しています。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発 （2）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発言語：C++,C#,Python,JavaScript等 ■開発事例： ・CarSim,CARLAなどのシミュレーション環境開発 ・QR決済システム、無線・センサーを使用した監視システム ・スマートホン　アプリ開発 ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本オフィス 住所：長野県 松本市大手1丁目7-3 駅前ツインビル 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、上限に限らず相談のうえ決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】ソフトウェアエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 組み込みに限らず、Windows/Unix系/クラウドシステム開発のエンジニアも募集しています。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発 （2）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発言語：C++,C#,Python,JavaScript等 ■開発事例： ・CarSim,CARLAなどのシミュレーション環境開発 ・QR決済システム、無線・センサーを使用した監視システム ・スマートホン　アプリ開発 ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、上限に限らず相談のうえ決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木内装

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市江南区横越中央6-2-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】内装工事の営業◆既存顧客中心◆／頑張りが収入に直結／マイカー通勤OK！
      • NEW
      【最初は既存顧客中心！／将来の幹部候補／歩合給でさらなる収入アップも可能】 ■業務内容： 内装工事（リフォーム／新築内装／各種仕上げ工事）に関する営業全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（工務店、建設会社など）へのルート営業 ・新規顧客開拓（テレアポからの訪問営業） ・受注獲得に向けた提案活動 ・見積作成／仕様打ち合わせ ・顧客との関係構築／維持 ・社内（施工管理、職人）との連携　等 また、将来的には顧客獲得戦略の立案・実行にも携わっていただきます。顧客訪問のための移動が発生するため、状況に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成： 当社の営業職は現在1名（33歳）で、作業員は5名、役員は2名です。 営業職の増員により事業拡大を目指しており、新規顧客開拓も視野に入れた営業体制の強化を図っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず既存顧客への同行などを通じて、業務知識や顧客との関係性を習得していただきます。 その後、経験やスキルに応じて、新規顧客開拓などの業務も徐々にお任せします。また、営業成績に応じて、毎月の給与に歩合給が加算される可能性があり、頑張りが収入に直結する環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎設立間もない企業で、将来の幹部候補としてのキャリアパスがあります。事業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◎経験・スキルを活かして、歩合給でさらなる収入アップも可能です。営業成績に応じて毎月の給与に反映される歩合制度の導入を検討しています。 ◎既存顧客中心から新規開拓へとシフトし、事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。顧客との関係構築を大切にし、誠実な対応ができる方を求めています。 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しており、ストレスなく出勤できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区横越中央6-2-3 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は予定年収です。（経験やスキルによって決定します。） ■その他固定手当：職務手当80,000円 ■固定残業手当：無 ■残業手当：有 ■賞与：年2回※計2.0ヵ月分(前年度実績) ■昇給：有※月2,000円～10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワショウ

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県塩尻市大字広丘高出1953-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野】新築住宅施工管理※業務習得度に合わせた役割拡大可／年休105日／こだわりある注文住宅施工従事
      《年休105日》《新規事業や営業企画要素のある業務への挑戦可能》 ■職務内容： 世界遺産の建築家による建築思想の反映されたオーガニックハウス等のブランドを基に新築注文住宅の提供を行う当社にて施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 資料請求・HP問い合わせ等から獲得したお客様の理想となる注文住宅の納品に対して営業・設計等連携しながら進捗管理等中心にして取り組んでいただきます。 ・現場の進捗管理・安全管理 ・納期に合わせたオーナー様との連絡・相談等の折衝活動 ・トラブル等も踏まえた各部門連携 ・ファイナンスの計画作成と審査手続き、契約業務 ・施工の進捗確認、お客様へのご報告や施工見学の案内 ・完成、引き渡し、アフターフォロー ■組織体制について 2名体制で運営しております。 ■当社の特徴 当社が提供するのは主に「オーガニックハウス」「イシンホーム」の2つのブランドです。 このほか、断熱・省エネ・創エネ０エネルギーハウス（ZEH）も扱っています。 商品の特徴や顧客層、訴求の仕方には違いがあり、それを理解・融合することで当社オリジナルの商品や販売方法、新しい事業の創出にもチャレンジしてください。今後は企画住宅事業の構想も具体的に進めており、業務習熟度に合わせてチャレンジいただく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘高出1953-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ・昇給：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエルマン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県五泉市山崎1455
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/五泉市】機械設計 ※地下水掘削機械の設計/年休126日/転勤無し/暮らしを支える※需要増※
      • NEW
      ◆建設業者様/土木系の工事事業者様のお客様向けに当社が開発する「さく井用機械」の機械設計をお任せします。ライフスタイルの変化で生活用水の需要が増え、農業や工業用水の利用も増加する事に早期から着眼し、さく井用機械専門メーカーとしての地位を確立しています◆ ■主な業務内容　 ・地下水をくみ上げるために地面を掘る掘削機械・器具の設計 ・他部署（開発職、製造職等）、顧客との打ち合わせ ・技術部門への顧客意見フィードバック、打ち合わせ、製品開発 ・既存納品先からのカスタマイズオーダー対応 当社技術部門の担当との打ち合わせを行います。 ※業界/職種未経験の方でもしっかりと一人前になるまでフォローしますのでご安心ください。 【CADソフト】 設計ではムトウ製２D CAD「Mドラフ」、開発ではフュージョン製３D CADを使用しています。 【主な取扱製品】 ・さく井（せい）工事に用いる各種機械・器具（掘削（くっさく）機械） ・地面を掘るドリル（掘削機の先に付けて地面を掘る器具） ・さく井時に発生する水を処理する高速濁水処理装置　等 ・ネジ付きケーシングチューブ ・顧客からの受注状況により県外出張する場合があります（日帰り～１泊２日程度、年２，３回程度） 主に社用車で移動していただきすが、遠方の場合は新幹線、飛行機なども利用可です（出張日当あり） ■入社後は 社長（５０代）が設計を担当しており、社長がしっかりと教えますのでご安心ください。経験のある方なら　２～３年で一通りの業務を覚えられます。 【製造】　 自社保有機械で製造可能な製品は自社で製造します。できない場合は外注します。設計担当者として製造工場　に立ち会っていただく場合があります。■組織体制 営業部／２０～５０代４名、設計・製造管理／３０代～７０代３名、製造部／２０代～７０代１１名、　事務員３０代１名 ■当社の特徴 設計から製造、そして販売まで、当社の事業は全ての工程、部門に渡り、ワンストップで実施。特に当社の　営業部門がさく井をする業者の方々と関わる事大切にしています。マシンの使い勝手や耐久性等についての　貴重なご意見やデータが示されて、製品の更なる改良に資する機会として捉えています。設計から製造、販売　そしてアフターに至るプロセスが一貫体制で行われる理由もそこにあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県五泉市山崎1455 勤務地最寄駅：(JR)磐越西線／新関駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力等を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ※上記は予定年収で年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回(4,000円～5,000円) ■賞与：年2回(前年度実績1.5ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県新潟市東区津島屋6-106
    • 設立 2001年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／未経験歓迎】木工家具職人(塗装・研磨)◆夜勤なし・転勤なし／手に職つけるモノづくり技術職
      【空調完備・車通勤OK！モノづくりに興味がある方歓迎※第二新卒歓迎◆塗装未経験から手に職をつけられる◎大手企業との継続的な取引◆転勤なし／残業20Ｈ】 ＼この求人のポイント／ ◎空調設備完備！快適な環境で作業が可能！ ◎一品一品手作りで製造！世界に一つだけの家具を製作できる技術力をつけられる！ ◎夜勤転勤なし！車通勤ＯＫで地元で働ける！ ■業務内容 システムキッチンの部品や家具の製造及び販売、塗装工事業を手掛ける当社にて、木工家具の塗装担当として就業いただきます。 主にシステムキッチン扉の塗装をご担当いただき、製造工場で木材を加工したり磨いたりしてモノづくりをお任せいたします。 当社ではメラミン塗装、エナメル塗装に強みを持っており、業界的に高い評価を得ています。 ■入社後の研修環境 工場で働く職人さんは5名。50代をメインとしながら、20代、30代の社員もバランスよく在籍しています。 入社後は、経験豊富なベテランの先輩方のOJT体制となります。 仕事を見ながら覚えていただき、わからないことは5人の先輩社員にたくさん聞くことのできる環境ですので、未経験からも業務を習得いただける環境です。 ■当社について ・都内の一流ホテルや有名飲食店などの家具も手掛け、業界でも高い評価を受けています。 ・同社のエナメル塗装技術は日本でも有数の技術です。ここでしか身に着けられない希少価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■企業HP https://oaks.works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区津島屋6-106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮の上、年収を決定します ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクト

    住宅設備・建材
    福井県福井市下馬3-1209
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】新築の外装の施工管理　■転勤なし・面接1回・年間休日115日・事業拡大中
      ＼庭やテラスなど快適な生活空間の提供を一緒に行いませんか？！ ／ ■担当業務 福井県内の大手ホームセンターやハウスメーカー経由で発注された新築の外構工事やリフォームの施工管理をお任せ致します。 ※一部設計の業務もお任せいたします！ 【担当顧客】福井県内の大手ホームセンター、工務店、ハウスメーカーが中心 【商品】カーポート、門扉、フェンス、テラス囲い、アウトドアリビング、バルコニー、物置、収納庫など 【工期】10日～1ヶ月 【内勤：外勤】3：7 ■働き方 ◎転勤なし ◎直行直帰可 ◎年収520万円～ ＼今後の事業拡大に関われます！／ 今後は、新築物件を中心にエクステリア一式の設計・施工管理に対応出来る体制を整備する予定です。 設計のご経験がある方は、ご自身の経験を活かせる環境を自ら創り出すことも可能です。 またコロナ禍以降、自宅で過ごすお客様が増えたことで、自宅に投資するお客様も増えております。県民の生活の質の向上にも繋がる非常にやりがいのある仕事です！ ＼案件の特徴／ ◎コロナ禍でさらに成長中！！ ◎パソコン支給、会社携帯支給または、通話料金を支給 ◎下限年収520万円～！ ◎生活にプラスの快適を１から提供できる ■何をしている企業なのか？ エクステリア資材の販売／施工、外構工事、建築金物の販売／施工を展開している会社です。ビジョンとして、エクステリア販売のプロとして誇りを持ち、最善な提案をさせて頂き、品質の良い施工で、お客様にご満足して頂くように心掛けています。 対応エリアは限定されますが、サービスの行き届く範囲で質を重視してお客様の「ありがとう」を１つでも多く集めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市下馬3-1209 勤務地最寄駅：JR 越美北線線／六条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：86,800円～144,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,800円～644,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績：年2回／計2.0ヵ月分(前年度実績) ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎★【福井市/転勤なし】法人ルート営業(エクステリア)◆マイカー可/土日祝休
      ◇◆地域密着型・転勤なし／未経験歓迎／入社後1年程は丁寧にサポート／既存客メイン◆◇ ■ミッション： 自分の仕事が町の風景に残る！住宅エクステリアのルート営業です。 エクステリア商材のルート営業(受注依頼・見積作成・現場実寸)をお任せ致します。 まずは、物置・収納庫等の営業・現場実寸・見積もりをお任せします。 全体で約３０種類程度の商品を取り扱っていただきます。 既存顧客がほとんどで、継続的に案件をいただける関係性が構築されています。入社後１年程度は、営業・現場実寸等に先輩社員が同行し、しっかりフォローさせていただきますのでご安心下さい。 ※業界未経験からの中途入社者もご活躍されています。 ＼エクステリアとは？／ 建物の外構部分を指す言葉です！例えば、庭や門、フェンスやテラスなどです。快適な生活環境を提供するために建物の外側の空間をどのように活用し、装飾するかを専門的に考える分野です。 ■何をしている企業なのか？ エクステリア資材の販売／施工、外構工事、建築金物の販売／施工を展開している会社です。 ビジョンとして、エクステリア販売のプロとして誇りを持ち、最善な提案をさせて頂き、品質の良い施工で、お客様にご満足して頂くように心掛けています。対応エリアは限定されますが、サービスの行き届く範囲で質を重視してお客様の「ありがとう」を１つでも多く集めていきたいと考えています。 ■顧客 福井県内の大手ホームセンター、工務店、ハウスメーカー等。 新規飛び込みなし、以前よりお付き合いのある顧客のみです。 担当顧客数は、経験に応じて徐々に増やしていく形で、最終的に３０社程度お任せさせていただく予定です。 ■商品 カーポート、門扉、フェンス、テラス囲い、アウトドアリビング バルコニー、物置、収納庫を取り扱っております。 ■訪問エリア 福井県内がメインとなります。 ※社有車あり（バン） ■配属先情報 営業部門には3名の社員が在籍しております。 社長も営業を兼務しているため、社長（50代）、課長（40代）、メンバー（40代）の計3名です。 全員男性となります。 会社全体で8名、平均年齢37歳です。全社員が中途入社となっております。 ■外勤と内勤の割合 外勤７０％／内勤３０％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市下馬3-1209 勤務地最寄駅：JR 越美北線線／六条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：49,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイケーコウキ

    機械部品・金型メーカー
    富山県砺波市五郎丸451-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • <経験者歓迎>【富山／砺波】工作機械装置メーカーでの製造管理◆残業月20H・基本土日休み◆転勤無し
      体制強化のための経験者募集◎/20代～70代まで幅広い年代が活躍中 ■メインミッション 現場が計画どおり進んでいるかの管理をお願いいたします。 ■業務詳細 当社工場にて、製造管理業務をお任せします。お客様からの依頼に応じて、効率的な生産スケジュールを考え、スタッフに指示を出すなど、モノづくりの司令塔の役割を担っていただきます。 ・効率的な生産計画、出荷計画の立案 ・全体バランス調整、指示出し ・計画に基づく資材発注、納期管理、在庫管理、生産進捗管理 ・追加発注やトラブル対応による、計画修正 ・お客様との打ち合わせ/調整業務、価格・納期交渉 ・部下の教育指導、育成、マネジメントなど ・その他（朝礼参加、当番制での清掃） ■組織構成・教育研修 現在代表が兼務で本業務を行っているため、入社後は代表より業務の引継ぎを行います。製造メンバーは約20名で20代～70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■当社の特徴 【多種多様な製品で、あらゆるシーンに幅広く対応】 工作機械、産業機械装置、ビル建材の製作を主体に、鉄、ステンレス といったマテリアルを変幻自在に形づくり、多種多様な製品を作り出しています。 当社社の最大の特徴である“一貫生産・短納期対応”を可能にしているのは、 全社員がオールラウンドにこなせる知識や技術、そして豊かな人間性を身に付けているからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市五郎丸451-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期的に支払われる手当：技能手当 ・賞与：あり（年2回）※前年実績 計4.15か月分 ・昇給 ※前年実績 1月あたり2,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【富山／砺波】工作機械装置メーカーでの生産管理◆残業月20H・基本土日休み◆転勤無し
      <完全未経験者>OK /20代～70代まで幅広い年代が活躍中 ■メインミッション 効率化のための改善提案、人件費・材料費などの見直しをお願いします。 ■業務詳細 工作機械や産業機械・装置製作・精密板金加工など金属加工によりものづくりを行う過程で、以下業務をお任せします。 入社後はOJTにて教育を行います。 ・注文情報の管理、製造に必要な材料の手配 ・材料費や加工費などのコストの把握（データのチェック） ・予算と実績現価の差の確認/比較、過去実績との差を確認 ・その他（朝礼参加、当番制での清掃など） 業務に慣れて頂いたら… ・利益改善のための対策立案 ・負荷状況を把握し、納期遅れの防止や、生産性の向上の実現 ・最終的な検査工程での確認 ・不良品への対応や報告、不良情報を共有し分析/改善活動 ■組織構成・教育研修 現在代表が兼務で本業務を行っているため、入社後は代表より業務の引継ぎを行います。産業機械関連の業界経験や知識がなくても、入社いただく方のスキルや経験に合わせて研修を行いますのでご安心ください。 ■働き方 基本的には土日休みで祝日は出勤日がありますが、ご希望で祝日休みにしていただくことも可能です。また、就業時間の調整も可能ですので、ご事情がある方はご相談ください。 ■当社の特徴 【多種多様な製品で、あらゆるシーンに幅広く対応】 工作機械、産業機械装置、ビル建材の製作を主体に、鉄、ステンレス といったマテリアルを変幻自在に形づくり、多種多様な製品を作り出しています。 当社社の最大の特徴である“一貫生産・短納期対応”を可能にしているのは、 全社員がオールラウンドにこなせる知識や技術、そして豊かな人間性を身に付けているからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市五郎丸451-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期的に支払われる手当：技能手当 ・賞与：あり（年2回）※前年実績 計4.15か月分 ・昇給 ※前年実績 1月あたり2,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小川オート販売商会

    自動車ディーラー
    長野県須坂市大字井上2208-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／須坂市】自動車整備士または工場長候補◆残業月平均5時間で働きやすい環境◆マイカー通勤OK
      ～自動車整備士の経験をお持ちの方へ／資格に応じて手当あり／転勤なし～ ■業務概要： 店舗併設のサービス工場にて、お客様との長期的な関係を大切にしながら、車検整備やアフターサービスに力を注いだ整備業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・納車前点検：販売予定の車両の安全性と品質を確認するための点検作業 ・一般修理・在庫修理：お客様からの修理依頼や在庫車両の不具合対応 ・在庫の整備：中古車在庫の状態確認と必要な整備の実施 ・車検対応：法定点検と必要な整備の実施 ・各種用品の取り付け：カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどのアクセサリー取付 ※営業への異動はありません。整備業務に専念いただけます。 ※国内メーカーのあらゆる車種の整備が可能です。 ■組織構成： 7名在籍中（うちパート1名、女性1名） 平均年齢：45歳 ■当社の魅力： ＜働きやすさ抜群＞ 残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。 ＜充実した福利厚生＞ 昼食代の補助制度があり、昼食は会社が負担しますので、毎日のランチタイムも安心です。 ＜少数精鋭のチーム＞ 少数精鋭の組織であるため、今までの経験やスキルをフルに活かして活躍できる職場です。 ＜多様な車種の整備が可能＞ 国内メーカーのあらゆる車種の整備に携わることができ、自動車整備士としての幅広い経験を積むことができます。 ＜転勤なし＆マイカー通勤OK＞ 転勤がなく、マイカー通勤が可能なため、地元で安定した働き方ができます。無料駐車場も完備しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市井上2208-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※個人の能力により、基本給アップします。 ■賞与：年2回（昨年度実績：0円～50万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樋口モータース

    自動車（インポーター・販売） 商社
    新潟県加茂市大字後須田458
    • 設立 1971年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／加茂】自動車工場の整備士※車検・点検・修理◇転勤無／残業少／資格手当有
      ◆「町のクルマ屋さん」でのんびり働く／新工場で綺麗な環境／18時には帰宅できる／OJTでゆっくりと身に付ける／UIターン歓迎◆ ◎未経験歓迎！地域に根差した“町の整備屋さん”で手に職がつく ◎2025年秋に新工場オープン！新しい設備環境で整備ができる ◎残業ほぼなしでメリハリ勤務 ◎実働7時間15分の働きやすい勤務体系 ◎ブランクOK！ベテランが横について育成 ◎UIターン歓迎／地元で長く働きたい方に最適 ◎転勤なし／加茂市で腰を据えてキャリア形成 ■業務内容： 当社にて、乗用車を中心とした自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・乗用車・トラック等の定期点検・整備（法定点検・車検対応が中心） ・オイル・タイヤ・バッテリーなど各種部品交換 ・カーナビ・ドラレコ・ETCなどの用品取付 ・不具合箇所の診断、メンテナンス、簡易修理対応 ・納車・引取時の回送業務　など ※1日に2～3台の対応とゆとりがある為、丁寧に確実に対応することができます。 ■組織構成： 整備士は20代～50代まで、計5名が在籍。ベテランと中堅・若手がバランスよく在籍しており、分からないことをすぐに相談できる環境です。 営業専任ではなく、フロントも含めて少数精鋭の「町のクルマ屋さん」のため、お客様の顔が見える距離で、チームで協力しながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験や資格に応じて業務レベルを調整しながらOJTで進めていきます。 最初は先輩の作業補助や簡単な点検・部品交換などからスタートし、当社の作業基準・工具や設備の使い方、書類やシステムの運用方法を覚えていただきます。 独り立ち後も、難しい案件はベテランと一緒に対応していくため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスキルアップできます。 ■当社について： 新潟県加茂市の株式会社樋口モータースは町のクルマ屋さんです。車検・整備・修理・板金塗装・販売まで幅広く対応しています。整備の丁寧さ、板金の仕上がりのきれいさには自信があります。地域で長く愛されてきた経験と技術で、お客様のカーライフを全力でサポートしております。2025年秋には新工場も設立し、さらに拡大成長しておりますので、当社で一緒に成長したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県加茂市大字後須田458 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：なし 賞与：年2回（前年度実績2.0ケ月） 昇給：年1回 年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人信眼会

    病院・大学病院・クリニック
    新潟県新発田市舟入町1-2-36
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長岡市】医療事務／眼科検査や受付対応など／正社員◇地域眼科医療に貢献する眼科医院を運営◎
      • NEW
      ～医療事務／眼科検査や受付対応など／正社員◇地域眼科医療に貢献する眼科医院を運営◎～ ■業務内容 眼科診療における医療事務に従事していただきます。 ・眼科検査、診療の補助 ・電話対応業務 ・受付後の電子カルテの入力業務 ・院内清掃 ・コンタクトレンズ販売 など ■組織構成 現在5名ほどで業務を回している情状況です。（20～30代など在籍中） 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 最新の眼科手術用レーザー機器をはじめ、患者様の大切な眼を治療するための設備が揃った厚生労働省認定の先進医療施設。 ・特徴 （1）患者さんの不安を解消患者さんの不安を解消 院内は居心地の良い雰囲気と、バリアフリーに配慮した設計となっております。 （2）白内障手術件数年間1,500件以上 手術は、豊富な白内障手術実績を持つ専門医が実施します。 （3）日帰り手術の実施日帰り手術の実施 当院内で日帰りの手術を行っています。 （4）安全で安心な医療安全で安心な医療 最新の医療機材を取り揃え、安全で安心な医療をご提供できる環境を整備。 （5）患者さんの不安を解消視能訓練士によるサポート 屈折異常だけでなく、見つかりにくい斜視や弱視の発見に努めている （6）コンタクトレンズコンタクトレンズのお取り扱い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 病院 住所：新潟県長岡市今朝白１丁目７－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニカルアイ

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市黒田1-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【敦賀／転勤無】電気通信工事施工管理／年休124日・土日祝休／残業少／高速道路ETC トンネル
      ≪ワークライフバランス◎／社会貢献◎／完全週休二日制／月残業平均13H／高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要： 高速道路内における電気通信･電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA（パーキングエリア）やSA（サービスエリア）、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程（進捗）･品質･原価･安全管理 ・発注者･工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成･申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ　など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安：9：00～16：00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなので多くはございません。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円／日、宿泊の場合は3,500円／日の手当支給があります。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 全体で24名、敦賀営業所には9名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳、工事部は平均33歳と20代～30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、わからないことがあればスタッフに質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景／当社について： ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均13時間程度！土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 敦賀営業所 住所：福井県敦賀市高野20-6-6 勤務地最寄駅：北陸線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。 昇給:あり（必要に応じて） 賞与:あり　年2回（3月・9月)　※昨年実績平均4か月分／年 役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／転勤無】電気通信工事施工管理／年休124・土日祝休み・残業少なめ／高速道路ETCトンネル
      ≪ワークライフバランス◎／社会貢献◎／完全週休二日制／月残業平均15H／高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要： 高速道路内における電気通信･電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA（パーキングエリア）やSA（サービスエリア）、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程（進捗）･品質･原価･安全管理 ・発注者･工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成･申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ　など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安：9：00～16：00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなのでご自宅の場所によっては日帰りないしは宿泊（3～4日程度）で出張対応があります。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円／日、宿泊の場合は3,500円／日の手当支給があります。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 全体で20名、金沢本社には6名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳と、工事部については平均33歳と20代～30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景／当社について： ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均13時間程度！土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市黒田1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。 昇給:あり（必要に応じて） 賞与:あり　年2回（3月・9月)　※昨年実績平均4か月分／年 役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーマックス

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市上赤江町2-2-67
    • 設立 1985年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】エレベーターのメンテナンス◆年間休日110日／残業10~15／資格取得制度充実
      ＼＼残業月10～15h／夜勤ほぼなし／資格取得全面支援／地域密着で腰を据えて働く／平均勤続年数が14.9年と長期就業可能な環境◎／／ ■どんな会社？ 1985年創業の総合ビルメンテナンス企業です。 エレベーター・立体駐車場・自動ドア・空調・消防設備など、建物に欠かせない各種設備の保守管理をワンストップで手掛けています。 北陸エリアに根差した事業展開を続け、商業施設やマンション、オフィスビルなど多様な建物を長年支えてきました。 景気に左右されにくいメンテナンス分野を主軸とし、安定した顧客基盤と堅実な経営を継続している点が特長です。 ■仕事内容 商業施設、オフィスビル、マンション、物流倉庫などに設置されたエレベーターを中心に、日常の安全と快適な利用を支える保守・点検・修理業務を担当します。 【具体的には】 ・定期点検（異音、動作、制御、ドア開閉、エラーの確認） ・部品交換や修理、リニューアル工事対応 ・点検結果の報告書作成、修理見積の作成 ・不具合発生時の一次対応 ※1日4～5件程度、富山県内が中心。直行直帰も可能です。 ■当社の魅力 点検だけでなく修理や改善提案まで一貫して携われるため、これまで培ってきた技術力を存分に発揮できます。 メーカー系列に縛られない立場だからこそ、設備の状態に応じた本質的なメンテナンスや長期視点での改善提案が可能です。 昇降機等検査員をはじめとする専門資格の取得についても、講習・受験費用を会社が全面的に支援します。 ■働き方 残業は月10～15時間程度と少なめ。 夜間対応も月１～２回程度で、突発対応は最小限です。 転勤はなく、U・Iターンで富山に腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 有給休暇の取得も推奨しています。 ■組織 技術部門は16名体制。 20代から50代まで幅広い年代が在籍し、経験者同士で知見を共有しながら業務を進める、落ち着いた雰囲気の職場です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・残業月10～15h・夜勤ほぼなしで、技術職でも無理のない働き方 ・資格取得を全面支援し、専門性をさらに高められる ・転勤なし・地域密着で、富山に腰を据えて長く働ける ・裁量を持って設備改善まで関われるやりがい ・メーカーに縛られず、本質的な保守・提案ができる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上赤江町2-2-67 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,262円～397,515円 固定残業手当/月：25,880円～31,056円（固定残業時間10時間5分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回5月 ■賞与：年2回　※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほくほくTT証券株式会社

    証券会社
    富山県富山市丸の内1-8-10富山丸の内ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山市】証券本部業務／年間休日121日／グループの強固な基盤
      ～北陸・北海道の地銀系証券会社／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤／Uターン・Iターン等による地方勤務歓迎／完全週休2日制、年間休日121日／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を募集しております～ ■職務概要： 富山の本社において営業企画、事務企画、コンプライアンス、監査・内部監査、リスク管理、人事総務等をご担当いただきます。 ※経験に応じて、担当する業務部門を検討します。 ■募集背景： 2017年1月に北陸・北海道で最初の地銀系証券会社として業務を開始し、現在は北陸3ヶ店（富山、金沢、福井）、北海道3ヶ店（札幌、旭川、帯広）に営業拠点を有しております。 株主会社・グループ会社から出向者を受け入れて業務を運営しており、出向者との順次入れ替えや将来的な業務拡大に向けた増員のため、当社業務を担う人材（証券業務経験者）を広く求めています。 ■当社の特徴： 当社は2017年1月に2社の金融持株会社の共同出資により誕生した新しい証券会社です。個人金融資産をめぐる貯蓄から資産形成への流れが進展し、お客様の金融商品に対するニーズの多様化、地域金融機関にはより高度なサービスの提供が求められている中で、当社は2社の金融持株会社の商品・サービスを融合することで、地域に根差した証券会社として誕生しました。 ■当社の強み： 当社の強みは、グループ銀行から資産運用に興味のあるお客様、資産運用ニーズのあるお客様を紹介してもらい、銀行の信頼のもとで活動できることです。 それに加え、豊富な金融知識を持つだけでなく、しっかりとコミュニケーションを取り、お客様の資産について親身に考え、意向に沿った運用の提案ができる「どんな状況でも頼りになるアドバイザー」を育てています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル 勤務地最寄駅：富山地鉄市内環状線・富山軌道線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～600,000円 ＜月給＞ 235,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 新卒入社４年目は400万円程度 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・石川・福井】金融商品の営業担当（管理職候補）/年休121日 /新規開拓無し◎
      ～新規開拓無し／安定的な給与／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか～ ●職務概要： 北陸３県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力： ＜新規開拓無し！＞ 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ＜無理な販売はしない＞ 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ＜安定的な給与＞ 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。 ＜休みの日はしっかり休む！＞ 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスがとれる環境です。 ●キャリアパス： 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップを目指していただけます！ ●当社の特徴： 当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルホールディングスの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み： 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市南町5-28 北陸銀行金沢支店内 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市中央1-7-15 北陸銀行福井支店内 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル　6階 勤務地最寄駅：富山地鉄市内環状線・富山軌道線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、転勤あり総合職の初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンリーワンリフォーム石友

    リフォーム・内装・インテリア
    富山県高岡市下牧野36-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【石川／小松市】住宅リフォーム営業◇インテリア好きおすすめ◎石友ホームG／完全反響営業
      ～未経験からでも挑戦できる◎／年間休日120日／北陸地区売上トップクラス／飛び込み営業一切なし／石友ホームG／働きやすさ抜群◎～ ■業務内容： ～「ありがとう」が直接届く仕事～ 当社の営業職では、キッチンやお風呂、トイレなど「水回り設備」の交換・リフォームを中心にご提案します。生活に最も密着したお悩みを解決するため、工事完了後に「家事が楽になった」とダイレクトに感謝の言葉をいただけるのが一番のやりがいです。「現地調査～お引き渡し後のフォロー」まで一貫して担当し、スピーディーに課題を解決していく面白さを味わえます。 ■業務の特徴： ◇ショールームにご来店いただいた方や、Web・チラシ等でお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 ◇各店舗に30～60坪の専用ショールームが併設されており、最新の水回り設備を多数展示しています。お客様と一緒に実物を見て、使い勝手を確かめながらご案内できるため、言葉の壁がなく魅力が伝わりやすく、非常に「提案しやすい」環境が整っています。 ■給与について： 日々の頑張りが収入に直結するよう、給与面は【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の仕組みをご用意。生活のベースとなる「安定」を固定給でしっかり守りつつ、成果を出した分はインセンティブで正当に評価・還元されるため、未経験からでもモチベーション高く業務に取り組める環境です。 ■未経験でも安心： 当社の「水回り設備リフォーム」は、工期が短く商品知識も身につけやすいため、異業種からの未経験スタートに最適な環境です。まずは小規模な案件から担当し、営業と工事がタッグを組むサポート体制の中で着実に成長できます。 ■働きやすい環境： ◇グループ全体離職率6.10％、「長く働きたくなる仕組み」が整っている環境です。 ◇住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月平均残業14.42時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ◇有給休暇取得日数14.78日／チームで業務をカバーし合える体制があるため、気兼ねなくお休みを取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オンリーワンリフォーム石友小松店 住所：石川県小松市園町ハ163-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与支給実績あり） ■販売奨励金制度（歩合）：あり ■年収モデル： 20代：500万円（受注金額10,000万円） 30代：580万円（受注金額10,000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【富山／高岡市】住宅リフォーム営業◇インテリア好きおすすめ◎石友ホームG／完全反響営業
      ～未経験からでも挑戦できる◎／年間休日120日／北陸地区売上トップクラス／飛び込み営業一切なし／石友ホームG／働きやすさ抜群◎～ ■業務内容： ～「ありがとう」が直接届く仕事～ 当社の営業職では、キッチンやお風呂、トイレなど「水回り設備」の交換・リフォームを中心にご提案します。生活に最も密着したお悩みを解決するため、工事完了後に「家事が楽になった」とダイレクトに感謝の言葉をいただけるのが一番のやりがいです。「現地調査～お引き渡し後のフォロー」まで一貫して担当し、スピーディーに課題を解決していく面白さを味わえます。 ■業務の特徴： ◇ショールームにご来店いただいた方や、Web・チラシ等でお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 ◇各店舗に150～300坪の専用ショールームが併設されており、最新の水回り設備を多数展示しています。お客様と一緒に実物を見て、使い勝手を確かめながらご案内できるため、言葉の壁がなく魅力が伝わりやすく、非常に「提案しやすい」環境が整っています。 ■給与について： 日々の頑張りが収入に直結するよう、給与面は【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の仕組みをご用意。生活のベースとなる「安定」を固定給でしっかり守りつつ、成果を出した分はインセンティブで正当に評価・還元されるため、未経験からでもモチベーション高く業務に取り組める環境です。 ■未経験でも安心： 当社の「水回り設備リフォーム」は、工期が短く商品知識も身につけやすいため、異業種からの未経験スタートに最適な環境です。まずは小規模な案件から担当し、営業と工事がタッグを組むサポート体制の中で着実に成長できます。 ■働きやすい環境： ◇グループ全体離職率6.10％、「長く働きたくなる仕組み」が整っている環境です。 ◇住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月平均残業14.42時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ◇有給休暇取得日数14.78日／チームで業務をカバーし合える体制があるため、気兼ねなくお休みを取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オンリーワンリフォーム石友高岡店 住所：富山県高岡市京田665-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与支給実績あり） ■販売奨励金制度（歩合）：あり ■年収モデル： 20代：500万円（受注金額10,000万円） 30代：580万円（受注金額10,000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｏｃａｌ　Ｔｒｕｓｔ

    人材派遣
    福井県福井市問屋町4-1207
    • 設立 2009年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井】人材コーディネーター＜医療業界特化＞◆社会貢献性が高い／マイカー通勤可／業界未経験◎／転勤無
      ～医療現場に特化した人材のコーディネーター職／中途入社者も活躍中／UIターン歓迎／完全週休２日制／転勤無し～ ■事業内容： 私たちは、超高齢化社会における医療業界の専門人材の重要性を見据え、 医療現場に特化した人材派遣を展開しております。 総合病院様から開業医院様まで様々なニーズにマッチしたご提案が可能です。 ■業務詳細： 人材コーディネーターとして、ご入社頂きます。 求職者と求人企業を繋げる人材コーディネーターの仕事となります。 ・法人のお客様については病院や医療施設などを中心に、既存のお客様をご担当いただきます。 ・個人のお客様に対しては、求人とのマッチングや面談、さらには専用システムによる契約書作成や労務管理等をご担当頂きます。 ※イメージとしては法人のお客様からお預かりした求人の担当として個人様のご対応も行っていただきます。 ・SNS、HP等の情報提供、お仕事相談会やイベント企画のアシスタント業務もご担当頂きます。 ■入社後について： 入社後１か月は派遣法などを法律関係について学んでいただきます。並行して、現場のOJTを通して実務を学んでいただきます。 ■組織構成 2名在籍しております。(営業担当2名) 皆様中途でご入社されており、販売代理店や個人営業経験者も入社し活躍しています。 ■やりがい ・医療・介護のお仕事は、年間を通じて、募集が行われることが多く、求人、雇用形態も安定しているのが特徴です。 また、少子高齢化等の問題に向き合うため、社会貢献性の高い仕事でご活躍できます。 ■特徴 私たちフォーカルトラストは、医療に特化した人材派遣、委託会社として2009年に創業しました。 社名の「Focal＝焦点」「Trust＝信頼」にもある通り、「信頼に焦点をあて行動する」との思いが込められております。「信頼」とは「相手の立場に立つこと」から生まれ、関わる方の性格や感情、置かれている環境などに寄り添い、求めていることを「想像」することが、その方との距離を縮める第一歩ではないかと考え、各医療機関等のお客様だけでなく、その先の患者様、弊社で活躍しているスタッフ達にその思いを届けることができるよう業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市問屋町4-1207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,110円～53,354円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,110円～403,354円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回)※昨年度実績：1ヶ月分 ■営業手当あり ■キャリアアップ： ・ご経験を積んでいただくと将来的には500～600万円で想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビィ・エフ・クリエイト株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県上越市北城町1-3-31
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟・上越市／転勤無】電気設備施工図の図面作成※年休122日／土日祝休／残業少／育休復帰率100％
      【転勤なし/時短勤務可・子育てしている方活躍/残業ほぼなし/中途入社50％以上/研修制度充実】 ■職務概要： 当社にて、主に電気設備の施工図面・設計図面の作成、及び機械設備の図面作成も少しずつ作成、現場調査等を対応いただきます。 ※AutoCADと操作方法が似ているため、ご経験者は扱いやすいと思います。 ■業務詳細： ・担当案件：ビルや工場、体育館・スポーツ施設・マンションなど多岐にわたります。工事の受注が確定した後すぐに問い合わせがくるため、工事全体の中でも前工程を担当します。 ・担当件数：大きい物件だと年間で2-3件の対応、対応量は多い場合にも十数件程です。 ・使用するソフト：rebro-cad（今後Tfasも検討） ■業務の特徴： 依頼主さんとの打合せは電話が主ですが、スタート時などは対面訪問もあります。※対面訪問は、１案件で１から2度程度ですが、その際は、マイカーを利用して頂きます（ガソリン代は距離に応じて別途支給) ・対応できる方は、建築設備工事の補助作業等を行うこともあります。その場合には、費用の算出や価格交渉も発生します。 ■働き方： ・家庭都合の遅刻早退や中抜けなども配慮いただける長く働きやすい環境です。時短勤務の場合、7.5ｈ/日勤務となります。 ・お客様都合で早い時間の対応が必要な場合などは30分ずらして業務を行うなどの対応を行っており、残業が月平均5～10時間程度です。 ・有休取得率100％です ■当社の特長： ・当社は、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した施工図の作成・申請図の作成が可能です。実績20年以上の給排水衛生設備や空調換気などの工事管理経験を基に、現場目線に立った図面作成を心がけております。 ・BIM対応の3D-CADの図面作成に対応し、3次元で設計が可能です、お客様のご要望・お悩みをお伺いし、最適なご提案をいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市北城町1-3-31 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 277万円～408万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜想定月額＞ 203,000円～275,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～9,000円） ■賞与：あり（前年度実績：賞与金額計　基本給×2.00ヶ月分） ■手当：※該当の場合至急 ・資格手当1,000～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・上越市／転勤無】CADオペレーター※年休122日／土日祝休／残業ほぼ無／育休復帰率100％
      【転勤なし/時短勤務可・子育てしている方活躍/残業ほぼなし/中途入社50％以上/研修制度充実】 ■職務概要： 当社にて、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した、施工図の作成・申請図の作成業務をお任せします。 設備業者様からいただいたご依頼の打ち合わせと現地調査から図面作成までを対応いただきます。 ※AutoCADと操作方法が似ているため、ご経験者は扱いやすいと思います。 ■業務詳細： ・担当案件：ビルや工場、体育館・スポーツ施設・マンションなど多岐にわたります。工事の受注が確定した後すぐに問い合わせがくるため、工事全体の中でも前工程を担当します。 ・担当件数：大きい物件だと年間で2-3件の対応、対応量は多い場合にも十数件程です。 ・使用するソフト：rebro-cad（今後Tfasも検討） ■業務の特徴： 依頼主さんとの打合せは電話が主ですが、スタート時などは対面訪問もあります。※対面訪問は、１案件で１から2度程度ですが、その際は、マイカーを利用して頂きます（ガソリン代は距離に応じて別途支給) ・対応できる方は、建築設備工事の補助作業等を行うこともあります。その場合には、費用の算出や価格交渉も発生します。 ■組織構成： 住環境部は20～40代で女性6名男性１名の7名で構成されています。 チームで作業するより個人での作業することが多く、黙々と業務に向き合える環境です。 ■働き方： ・家庭都合の遅刻早退や中抜けなども配慮いただける長く働きやすい環境です。時短勤務の場合、7.5ｈ/日勤務となります。 ・お客様都合で早い時間の対応が必要な場合などは30分ずらして業務を行うなどの対応を行っており、残業が月平均5～10時間程度です。 ・有休取得率100％です ■当社の特長： ・当社は、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した施工図の作成・申請図の作成が可能です。実績20年以上の給排水衛生設備や空調換気などの工事管理経験を基に、現場目線に立った図面作成を心がけております。 ・BIM対応の3D-CADの図面作成に対応し、3次元で設計が可能です、お客様のご要望・お悩みをお伺いし、最適なご提案をいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市北城町1-3-31 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～408万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜想定月額＞ 203,000円～275,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～6,000円） ■賞与：あり（前年度実績：賞与金額計　基本給×2.00ヶ月分） ■手当：※該当の場合至急 ・資格手当1,000～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティ・アイ・エス株式会社

    保険代理店
    石川県金沢市北安江2-24-8信開北安江ビル106
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市／未経験歓迎】『ほけんの窓口』営業※来店型保険ショップ／個人ノルマ無◇年休121日◇研修充実
      ～お客様に寄り添うコンサルティング／個人ノルマ無×年休121日／2ヶ月間の丁寧な研修があるので未経験の方も安心～ ■業務概要： 来店されたお客さまへ生命保険・損害保険のご提案を行います。 ■業務詳細： 約30社の保険商品の中から、お客さまのご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案 ・「ほけんの窓口」に来店されたお客様へ、生命・損害保険の提案 ・商材の比較・分析 取扱保険会社約36社の中から、ご家族構成やライフプランに合わせた最適な保険商品をご提案いただきます。 ※来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はなく、完全反響営業です。 ※入社後2ヶ月集中研修があります（ZOOMも活用） ■業務の特徴： ◇お客さまへの対応（相談会）は平日は0～2件、土日は1～3件。1回の相談会は平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。 ◇専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます。 ◇＜成約率は約60%以上＞ お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。 ■仕事の進め方： （1）来店されたお客さまに当社のことや、ご提案までの流れを説明します。そして、お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリング。「万が一、働けなくなった場合は?」「病気になってしまった時は?」など、お客さまが心配されていることもお伺いすることが大切です。 （2）ヒアリングできた内容をシステムに入力。必要保障額や期間などが自動的に算出されます。その結果をもとに、概要や保険料などを試算します。 ■入社から１年間のイメージ ・1ヶ月目…2ヶ月間集合研修（オンライン）でコツコツ、保険の基礎等を習得 ・3ヶ月目… 店舗配属、先輩のサポートをもらいながら、お客さまへの案内をスタート ・5ヶ月目…1人で案内をスタート。研修カリキュラムもステップアップし、成長を実感 ・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほけんの窓口 富山山室店 住所：富山県富山市山室391-1 南台ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～212,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～259,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初期年収は、経験・能力などを考慮の上、年齢給、職能級により決定します（各種手当等込） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／未経験歓迎】『ほけんの窓口』の営業※来店型保険ショップ／個人ノルマ無◇年休121日◇研修充実
      ～お客様に寄り添うコンサルティング／個人ノルマ無×年休121日／2ヶ月間の丁寧な研修があるので未経験の方も安心～ ■業務概要： 来店されたお客さまへ生命保険・損害保険のご提案を行います。 ■業務詳細： 約30社の保険商品の中から、お客さまのご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案 ・「ほけんの窓口」に来店されたお客様へ、生命・損害保険の提案 ・商材の比較・分析 取扱保険会社約36社の中から、ご家族構成やライフプランに合わせた最適な保険商品をご提案いただきます。 ※来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はなく、完全反響営業です。 ※入社後2ヶ月集中研修があります（ZOOMも活用） ■業務の特徴： ◇お客さまへの対応（相談会）は平日は0～2件、土日は1～3件。1回の相談会は平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。 ◇専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます。 ◇＜成約率は約60%以上＞ お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。 ■仕事の進め方： （1）来店されたお客さまに当社のことや、ご提案までの流れを説明します。そして、お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリング。「万が一、働けなくなった場合は?」「病気になってしまった時は?」など、お客さまが心配されていることもお伺いすることが大切です。 （2）ヒアリングできた内容をシステムに入力。必要保障額や期間などが自動的に算出されます。その結果をもとに、概要や保険料などを試算します。 ■入社から１年間のイメージ ・1ヶ月目…2ヶ月間集合研修（オンライン）でコツコツ、保険の基礎等を習得 ・3ヶ月目… 店舗配属、先輩のサポートをもらいながら、お客さまへの案内をスタート ・5ヶ月目…1人で案内をスタート。研修カリキュラムもステップアップし、成長を実感 ・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほけんの窓口 金沢店 住所：石川県金沢市北安江2-24-8 信開北安江ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～212,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～259,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初期年収は、経験・能力などを考慮の上、年齢給、職能級により決定します（各種手当等込） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナイスモバイル株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    【長野本社】長野県松本市笹賀5958 【東京支社】東京都千代田区神田司町2-7-2　ミレーネ神田PREX3F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル3F 301
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB会議用モニターの営業／賞与実績5.5ヵ月／定着率98％
      • NEW
      ＜当社の商材：MAXHUBブランドとは？＞ 主力商品は、マイク、スピーカー、カメラ、タッチスクリーンが一体化したオールインワンのミーティングボードです。会議の準備や後片付けにかかる人的・時間的コストを大幅に軽減できる『働き方改革』推進ツールで、他にも、デジタルサイネージやWEBカメラ、マイクスピーカー等、様々な商品を取り揃えています。 お問い合わせは全国から毎月100件以上、さらに電子黒板の世界シェア約35％という圧倒的な認知度を誇り、多くのビジネスプロフェッショナルに認められています。当社はその正規販売輸入元として全国の企業様の『働き方改革』をサポートしています。 【お任せするのは】 ◆企業先への営業同行 当社の販売代理店が獲得したアポイント先へ同行して提案。代理店の同行・お問い合わせに対する反響営業のみですので、飛び込みやテレアポ、ノルマはありません。 ◆代理店の案件管理 担当する代理店の売上向上のための施策や提案ノウハウのレクチャー ☆売上・知名度アップを目指すパートナーとして一緒に取り組む気持ちが大切です。 【入社後は】 入社後は、本社研修や先輩社員のOJT研修にて商品知識や仕事の流れについて学びます。できるところから裁量を持ってお任せしていきますので、経験を存分に活かしていただけます！コミュニケーションツールを使って、気軽に先輩に質問もできますのでご安心下さい！ 【正当な評価でどんどん上を目指せる】 当社はこの10年で急成長を遂げ、社員数も急増中！前職の経験によっては早期的にチームを持ってご活躍いただけます。当社の役員陣は37歳以下と、年齢に関係なく高いポジションを目指せる評価制度です。 また、成約率や担当代理店の成長レベルなど、あなたの頑張りをしっかり収入面に反映！マネージャークラスになると年収800万円超えも可能です。 「自分の実力を試したい」「経験を活かしながらキャリアアップしたい」など、さらなる高みを目指したい方にぴったりの環境です。
      【転勤なし／勤務地選択可】 ◎好きな勤務地を選択可能で、会社都合の転勤はございません。 ■長野本社／長野県松本市笹賀5958 ■東京支店／東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX3F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル3F 301 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦3-1-30 錦マルエムビル 1F ■仙台支店／宮城県仙台市若林区卸町5-2-10 卸町斎喜ビル 1F ■盛岡支店／岩手県盛岡市開運橋通3-39 ダビンチビルII ■福岡支店／福岡県福岡市博多区榎田1-8-31　榎田ビジネススクエア 106 ■沖縄支店／沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5F
      ■月給25万円～35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※残業代別途全額支給
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    日本装置開発株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県安曇野市堀金烏川1640-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/安曇野市】機械設計 ※世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造する企業
      世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造している当社にて、機械設計の業務をご担当いただきます。 ■担当業務： 工業用X線検査装置、自動機等の設計、開発を行います。 ■具体的には： ・自動車から電機産業まで、また官公庁など幅広いお客様がいます ・ご入社後、適正に合わせて担当製品をきめていきます ・携わるフェーズ：開発・仕様検討～設計～評価・フィードバック、その他開発で必要な業務を行います ・キャリアパス：部品設計　→　ユニット設計　→　装置設計（システム設計）→　量産維持の業務もあります ■配属先について： ・設計開発全体で6名体制となっています ・ご入社後はOJTで業務を覚えていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市堀金烏川1640-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／豊科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて6百万円以上も可 ■賞与：有（前年度実績　年2回） ※決算により別途、特別賞与がでる場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊栄わくわく広場

    食品・GMS・ディスカウントストア
    新潟県新潟市北区鳥屋字鳥屋前423
    • 設立 2002年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県北区】セントラルキッチンの責任者候補／マネジメント経験者歓迎！
      ＜～店舗の運営・パートさんを束ねるお仕事です/マネジメント経験のある方歓迎/農産物直売所“わくわくファーム”のセントラルキッチン～＞ 当社は新潟県内に農産物直売所である「わくわくファーム」を6店舗運営しております。今回はセントラルキッチンの現場統括者候補を募集いたします。 ■職務内容： セントラルキッチンでは、わくわくファームの各店舗で販売しているお惣菜や揚げ物の下処理や、お弁当などの調理を行い、各店舗へ配送します。今回は責任者候補として、このセントラルキッチンの運営をお任せ致します。 《具体的には》 ・各業務の進捗確認(材料の手配、当日の調理内容、トラックへの搬入など) ・現場スタッフのマネジメント ・現場スタッフとともに調理業務 ＊調理専門の部門ですので接客はありません。 ■組織構成・募集背景： セントラルキッチンでは現在６名が活躍。男性１名、女性５名、30代~60代のパート社員が活躍しております。 他店舗の責任者がセントラルキッチンの管理業務も兼務している状態のため、新たに専任者をお迎えし、セントラルキッチンの運営をお任せ出来ればと考えております。リーダーやマネジメント経験ある方であれば業界未経験の方でも歓迎です！ ■「わくわくファーム」について： わくわくファームは、地元新潟でとれた「野菜・果物・お米・お花」を生産者が直接お店に持ってくる「農産物直売所」です。生産者のみなさんが心をこめて育てた、採れたて“新鮮”で“安心・安全”な農産物がたっぷり山積みです。普通のスーパーなどとは違い、消費者や生産者の声を聞きながら、取扱商品売り場演出など、魅力的な店舗環境を作って頂ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ わくわくマルシェ東中野山店 住所：新潟県新潟市東区東中野山7－15－5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 固定残業手当/月：28,000円～128,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り（業績および勤務成績による） ■賞与有り（前年度実績：年2回、計200,000円～500,000円） ※給与は本人のスキル・経験等を踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大生地建

    ディベロッパー
    石川県羽咋郡志賀町高浜町ヤの141
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【金沢】＜未経験歓迎＞開発企画アシスタント◆来店対応、物件登録、管理、問い合わせ等／年間休日120日
      ～Iターン・Uターン歓迎／手当充実／未経験歓迎～ ■業務内容： 来店対応、物件登録、管理、問い合わせのご対応をお願いします。 ■業務詳細： ・物件調査 ・契約書作成 ・登録 ・更新 ・写真撮影 ・間取り作成 ・契約時の重要事項説明（宅建士資格保有者のみ） ■会社の特徴： 私たちサンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。この7年間でグループ総売上は約180％アップするなど急成長を続けています。 ■働く環境： ◇安定した固定給のほか、頑張りを還元するインセンティブ（営業職のみ）、生活を支える福利厚生などがございます。 ・各種手当：通勤手当、車両手当、役職手当、出産・結婚祝い金制度など ・スキル還元：資格手当最大5万円、永年勤続賞など 長期で働けて、専門性を高められる環境を整えています。 ◇年間休日120日 年末年始、GW、夏季休暇と組み合わせることで最長8日間の連続休暇を取得できます。 また、実際に育児中のメンバーが多数活躍しており、お子様の行事に合わせて休日を取得いただくなど子育てしやすい環境が整っています。 ◇職場環境 PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念することができます。平均年齢も30代と若い社員がとても多く活気があります。 互いに協力し合うことの多く、競争する意識よりも、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。 ■研修制度： 知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。 先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。 実際に業界未経験で入社し、店長まで上り詰めた先輩が活躍中です。年功序列は一切ありません。意欲や成果を正当に評価する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢福久 住所：石川県金沢市福久2丁目1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢中央 住所：石川県金沢市中央通町20-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与・業績による ■昇給：1月あたり～10,000円※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業拡大のため増員／石川・東京】開発企画営業◆インセンティブ有/1000万円目指せる！/年休120
      • 締切間近
      ～インセンティブあり／年収1000万円目指せる！社員の成長にもコミットする社風～ ■業務内容 2022年にサービスを開始した「サントレ」にて、住宅の買取／リノベーションの手配／再販まで一貫してお任せします。新しく開始したサービスを一緒に育ててくださる方を求めています。 【詳細】 ・用地取得 ・行政交渉 ・売主様から直接不動産を買い取り、リフォーム ・リノベーション／宅地造成／建売開発し販売。使われなくなった不動産をよみがえらせ、必要としている人のもとへ届けます。 【入社後】 現在は買取再販で長くキャリアを積んだ方がひとりで営業されています。入社後は、先輩から教えを受けながら、ともに事業を盛り上げていただきたいと考えています。 ■会社の特徴 ・サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介／管理、売買仲介や住宅の建設／リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 ・グループスローガンは「Innovation Frontier挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 ・顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 ■強み 売主様から直接不動産を買い取り、リフォームやリノベーション、宅地造成、建売開発を行い、付加価値をつけて再販しています。なかなか売れない不動産でも買取がしやすくなり、売主様にとっても安心して取引ができる環境を提供しています。 ■魅力 eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。成果に応じた報酬金制度があり、年収1,000万円を超える社員も在籍しています。実力次第で高収入を得られる環境が整っており、やる気のある方には最適です。 ■社員数 社長含め計6名（志賀町勤務1名、福久店勤務3名、東京勤務2名）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県羽咋郡志賀町高浜町ヤの141 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1-4-13 THE GATE Otemachi 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～692万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：46,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～577,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収：415万～692万（前職考慮、別途インセンティブあり） ・賞与：あり（決算賞与／業績による） ・昇給：あり（1月あたり0～10,000円前年度実績） ・資格手当：～50,000円 ・年収例：1年目／500万、3年目／900万、5年目／1300万／営業褒賞金含む事例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＮＲＥＩ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    石川県小松市白江町ト88
    • 設立 1993年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川・小松市】食品製造◆冷凍弁当調理・製造管理／管理職候補／地域密着×安定基盤
      ~地域密着／冷凍食品製造／量産調理／回転釜調理／衛生・工程管理／プレイングマネージャー／管理職候補~ 食品製造の現場経験を、次の役割へ。調理・製造の実務に軸足を置きながら、将来的には工場や調理部門全体を見渡す立場へ成長できるポジションです。地域に根ざした安定企業で、現場を大切にしたキャリアアップを描けます。 ■業務内容 冷凍弁当や冷凍惣菜、冷凍おせちなどの製造工程において、調理・製造の実務を中心に担当します。 回転釜を使用した大量調理を行い、日替わりメニューの加熱調理、冷却工程、和え物工程まで一連の流れに携わります。あわせて、日々使用する食材の管理や翌日の仕込管理、製造現場の衛生管理にも関与します。 本ポジションでは、単なる製造担当にとどまらず、現場を安定稼働させるための段取りや工程全体への目配りが求められます。 パートスタッフを含むメンバーと連携しながら、その日の製造を安全かつ円滑に進める役割となります。 将来的には、工場全体や調理部門の管理にも関わるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。現場理解を土台に、製造と管理の両立に挑戦できる環境です。 ■業務の魅力 日々の調理・製造を通じて、食の安全と品質を支える実感を持てます。 現場経験を評価する風土があり、実務に根ざした視点で徐々に裁量を広げていける点が特徴です。 ■働く環境 本社工場ではパートスタッフを含め多くのメンバーが在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。グループ企業との連携もあり、現場同士の交流が行われています。 ■働き方 ・調理業務は早朝から日中までの時間帯 ・地域に腰を据えて働ける環境 ・現場重視の働き方を大切にしています ■キャリアパス 製造実務を担いながら、将来的には調理長や工場長などの管理職を目指せます。 現場を理解した立場で、人や工程をまとめる役割へ段階的にステップアップできます。 ■企業魅力 SENREIは創業以来、地域に根ざした食品事業を展開してきました。「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という理念のもと、食を通じた社会貢献を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市白江町ト88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：52,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※1月あたり1,500円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計2.30ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： 工程品質管理手当 50,000円／役職手当 2,000円～50,000円／ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光製作所

    機械部品・金型メーカー
    石川県白山市美川今町158-3
    • 設立 1938年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【石川・白山市／転勤なし】マシニングセンター◇完全週休二日／社員が健康で働ける環境／油圧製品メーカー
      【奨学金手当や育児支援手当を完備／福利厚生も充実／社員定着率◎メリハリをつけて働けます】 ■業務内容： マシニングセンターを使用した油圧製品の機械加工エンジニアとして、段取り業務、工具・治具の選定、プログラミング、工程改善業務、マシン操作をお任せします。 ・各設備の量産段取り業務と機械操作 ・各設備の工程改善業務 ・初物段取り ■就業場所設備： ・縦型マシニングセンター ・横型マシニングセンター ・フライス盤 ・転造機 ・ポリゴン ・ノコ切断 ■企業概要（改善） 当社は、建設機械に欠かせない「油圧バルブ」の開発・製造を行うメーカーです。 設計・試作・量産まで一貫して手がけ、コマツをはじめとする大手メーカーと長年取引を継続しています。 油圧バルブは、ショベルカーやクレーンといった巨大な機械の動きを制御する“キーパーツ”。 普段の生活で目に触れることはありませんが、インフラ整備や建設現場を支える重要な技術です。 ? トンネル工事・大型建設現場など、日本の社会基盤を支えています ■魅力ポイント： 【業績堅調】： コマツグループ他、建機メーカー、重工業メーカーと長年、取引をしており、業績堅調。ここ数年は、コマツ様が過去最大台数の売上記録を打ち出したことに伴い、当社へのオーダーも増加中です。 【働く環境◎】： 社員が業務過多にならないよう、スタッフ数を確保して、無理なく日々の業務ができるよう、体制を整えています。その結果、残業時間削減、有休取得率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 美川工場 住所：石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／美川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 川北工場 住所：石川県能美郡川北町橘新ニ16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※就業態度、就業実績、会社の売上等を総合的に判断し決定いたします。 ※過去実績：2022～2024年／基本給4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／転勤なし】油圧製品の品質保証◇未経験歓迎｜完全週休二日｜社員が健康で働ける環境
      【奨学金手当や育児支援手当を完備／転勤なし、完全週休二日制】 ■求人の魅力 ・転勤なし、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます！ ・奨学金手当や育児支援手当など、福利厚生も充実！ ■業務概要： 建設機械向け油圧バルブを中心とした製品の品質を守る重要なポジションとして、品質保証・検査業務をお任せします。 品質保証未経験の方でも、段階的にスキルを習得できる育成前提の環境を整えています。 ＜詳細＞ 1,不具合品客先流出時の客先対応 2,日々の品質改善活動 3,検査品の検査業務 入社後始めは検査業務からお任せします。その後、様子を見ながら品質保証業務→品質改善業務も従事していただきたいと考えております。 ■組織構成／年齢構成 ・管理部 (品質保証,開発,生産管理,調達,総務,出荷) 18名（20代3名/30代6名/40代2名/50代3名/60代3名/70代1名） ・品質保証課 3名（30代1名/40代1名/60代1名） 【育成体制】 ・品質保証未経験の方や経験が浅い方は、検査業務から着実に業務理解を深めていただきます。 ・機械加工のご経験をお持ちの方は、加工知識を活かして不具合原因の特定や改善提案に早期から関わっていただけます。 ・ご経験内容によっては、一定期間（目安：1～2年）社内の機械加工部門での実務経験を通じて、製品理解・加工知識を補完した後、品質保証部門へ本配属することも可能です。 ■企業概要 当社は、建設機械に欠かせない「油圧バルブ」の開発・製造を行うメーカーです。油圧バルブは、ショベルカーやクレーンといった巨大な機械の動きを制御する“キーパーツ”。普段の生活で目に触れることはありませんが、インフラ整備や建設現場を支える重要な技術です。トンネル工事・大型建設現場など、日本の社会基盤を支えています。 ■魅力ポイント： 【業績堅調】 コマツグループ他、建機メーカー、重工業メーカーと長年、取引をしており、業績堅調。ここ数年は、コマツ様が過去最大台数の売上記録を打ち出したことに伴い、当社へのオーダーも増加中です。 【働く環境◎】 社員が業務過多にならないよう、スタッフ数を確保して、無理なく日々の業務ができるよう、体制を整えています。その結果、残業時間削減、有休取得率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美川工場 住所：石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／美川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(基本給4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカシマ鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    石川県能美市粟生町オ48-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／能美】精密機械部品の切削加工（マシニング・CNC旋盤）◇転勤無／残業20H／日勤／空調有
      ~研修制度があります！転勤なし、月平均残業20時間程度。冷房完備～ あなたの切削スキルを、量産では味わえない「考える加工」に使いませんか。株式会社ナカシマ鉄工所は、油圧シリンダー部品や建設機械・産業機械向けの精密金属部品を、マシニングセンタ・CNC旋盤で加工している会社です。創業50年、主要メーカーから直接取引をいただく安定基盤のもと、少量多品種の高精度加工にこだわっています。 ■仕事内容： 当社は「削る・切る・穴をあける」金属加工部品の製造を行う会社です。油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品など、精密機械部品加工を柱に、時代の変化に伴い多様化・高度化するお客様のニーズに応えています。今回募集するのは、マシニングセンタやCNC旋盤を使った精密加工オペレーターです。 ＜具体的な業務内容＞ ・加工プログラムの作成 ・機械操作、素材の取付け・取り外し ・加工後の測定、チェックシート記入 ・機械の段取り作業 ・機械の保守・メンテナンス ★ポイント★ ・入社後は充実した研修で基礎から学べます！ ・2020年より冷房設備を導入し、快適な環境で作業可能。 ・社内はアットホームで相談しやすい雰囲気♪ ■組織構成： 25名と小さな会社ですが、きさくな社長や工場長を基に非常に相談しやすくアットホームな雰囲気で業務しております。 ■当社の魅力 ・創業50年の安定基盤 長年培った技術力と信頼で、建設機械や産業機械メーカーから厚い支持を得ています。 ・働きやすい環境 転勤なし、月平均残業20時間程度。冷房完備で夏場も快適です。 ・当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市粟生町オ48-1 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当・技能手当あり ■昇給：あり（1月あたり5,000円～12,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計 2.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラスココンサルファーム

    経営・戦略コンサルティング
    石川県金沢市西念4-24-21
    • 設立 -
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】不動産企業向け法人営業◆自社SaaSシステムの提案◆日祝休／残業25ｈ程／有給平均7日
      • NEW
      【★20代30代活躍！不動産業界経験活かして、IT営業へ★業界の業務改善のアプリの提案！自社SaaSシステム／全国7200店以上での導入実績あり／年休115日／日祝休み／残業25ｈ程】 ■業務内容 顧客の課題解決に役立つ不動産テックサービスの提案や活用促進する業務を行っていただきます！ ＜具体的には…＞ ◆お客様：全国の大手・中小企業の不動産企業の経営者や役員 ◆流れ： ・問い合わせへの対応 ・商談（オンラインがメイン、商品の説明とヒアリング） ・書類作成（契約書、営業資料、報告レポート） ・イベント対応（展示会、同社主催イベントの進行管理） ・フォロー（問い合わせ対応、契約更新対応） ＼どのようなサービスを提案するのか？／ 営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく様々なサービスを生み出しています！ ★サービス例：「きろくん」…賃貸管理をする際に、建物の点検や原状回復状態をスマホで簡単に入力し、写真を登録することで報告書まで自動作成できるアプリ。これによって誰でも簡単に点検が可能に！ ⇒このように提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶えることができています！ ■2030年目標 クラスコが掲げる3つのゴール １.売上100億円…地域密着×全国展開で新たな価値創造へ ２.平均年収600万円（現在：520万円）…成果が次の挑戦と成長につながる会社へ ３.年間休日120日（現在：115日）…「ゆとり」と「成長」を両立する働き方へ ■福利厚生充実！！ ★イベント表彰・業績達成表彰休暇 ・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成に伴い表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます！ ★誕生日プレゼント ・全社員のお誕生日を皆で祝うために、会社からささやかなお誕生日プレゼントをお贈りしています。 ■教育制度 ・eラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につける ・その後、電話応対のロープレなど先輩や上司がしっかりサポートしながら、OJTを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿7-16-11 フォーキャスト西新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力を考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～372,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：15,770円～129,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 255,770円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収650万円の固定残業代129,200円は固定残業代45時間分となります ＜その他固定手当内訳＞ 業務手当：10,000円 地域手当：30,000円 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月／1月） ■資格手当／～30000円／月 ■役職手当　ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＩＣ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県新潟市中央区上所1丁目1-24 エヌビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新潟で活躍するプログラマ／未経験歓迎／年休125日／転勤なし
      お任せするのは、Java、PHPでの開発業務。 希望やスキルを考慮のうえ、自社サービス（ソーシャルサービス）や業務システム、ECサイトの開発などの幅広い案件から、最適なプロジェクトに携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　プロジェクト例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Eラーニングシステム ■工場向けの原価計算システム ■企業向けの基幹業務システム ■スマホアプリの開発 ■ポータルサイトの制作　など ＜開発言語＞ ・Java ・PHP ・C# など ＜開発DB＞ ・ORACLE ・MicrodoftSQLServer ・MySQL ・PostgreSQL ＜設置OS＞ ・MicrosoftWindows ・Linux ・Unix ・iOS ・Android ＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方の場合は、実践を通した1カ月ほどのOJT研修を実施します。 確かな技術力をもつマネージャーが直々に開発業務をレクチャーするため、スキルをしっかり身に付けていくことが可能です。 独り立ち後は、成長度合いに合わせた案件を担当していただきます。 …当社の強み… ★デザイン視点を取り入れた開発が可能 社内にデザイナーが常駐しているため、業務アプリやポータルサイトの開発でも、見やすさ・使いやすさを追求したUI/UXを実現できます。 そのため、単に動くシステムではなく、“ユーザーが使いやすいシステム”を提供できます。 ★確かな技術力で豊富な案件を受注 エンジニア一人ひとりの技術力の高さや、圧倒的な価格パフォーマンスから、お客様から多くの案件をご依頼いただいています。 その分、さまざまな案件に挑戦でき、成長していくことができる環境です。
      【本社勤務／転勤なし／最寄駅から徒歩3分】 ■新潟県新潟市中央区上所1丁目1-24 エヌビル5F ＼10月にさらに広いオフィスに移転予定／ 今年の10月、同じビルの2階にあるオフィスへ移転します。 広々とした綺麗なオフィスで働くことができますよ♪ ※臨機応変にリモート勤務も対応しています ※受動喫煙対策あり
      年俸300万円～500万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万242円～5万2644円）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社さくらホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市藤江北1-380
    • 設立 1995年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市】売買営業◇未経験歓迎／100％反響／基本定時退社／ノルマなし／出社時間選択／固定給しっかり
      • NEW
      ～カジュアルな服装で勤務OK／20代から30代活躍中！／北陸トップクラスの売買取引件数／8時9時10時など出社時間が選べる！～ ＼異業種・異職種の方活躍中／ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も！！ ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、 不動産＝「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた！ ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし！の100％反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし！ ◎女性社員も多数活躍中！育休産休後の復帰度100％！ ◎固定給がしっかりある＋インセンティブも！ ＼売買営業とは？！／ 売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です！ 「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。 《具体的には…》 ・お客様対応：自社ＨＰや媒体などで、見学予約が入ります ・物件紹介（土地・家） ・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて 当社では、個別のノルマは設定しておりません。 各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。 店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制 はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます！ だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です！ ■企業の魅力 当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。 残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市志比口3丁目1番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当補足：営業手当 ■賞与：4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】売買営業◇未経験歓迎／100％反響／基本定時退社／ノルマなし／出社時間選択／固定給しっかり
      • NEW
      ～カジュアルな服装で勤務OK／20代から30代活躍中！／北陸トップクラスの売買取引件数／8時9時10時など出社時間が選べる！～ ＼異業種・異職種の方活躍中／ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も！！ ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、 不動産＝「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた！ ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし！の100％反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし！ ◎女性社員も多数活躍中！育休産休後の復帰度100％！ ◎固定給がしっかりある＋インセンティブも！ ＼売買営業とは？！／ 売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です！ 「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。 《具体的には…》 ・お客様対応：自社ＨＰや媒体などで、見学予約が入ります ・物件紹介（土地・家） ・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて 当社では、個別のノルマは設定しておりません。 各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。 店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制 はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます！ だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です！ ■企業の魅力 当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。 残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市大泉中町12番33号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当補足：営業手当 ■賞与：4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌアイ

    保険代理店
    長野県上田市真田町本原930-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】保険代理店営業 ◆未経験歓迎／人柄重視／既存フォロー中心／残業ほぼ無・年休120日・転勤無
      • 締切間近
      《代理店独自の手厚い1年間以上の研修期間で着実な業務習得可能》《未経験歓迎・異業種・職種からの入社者多数在籍》《既存顧客向け対応／安定した契約顧客基盤あり》 ■業務内容 1990年創業以来、アフラック生命保険代理店として地場に根差し幅広い個人・法人との契約基盤を持った事業運営を行う当社にて、契約顧客向け保険担当として業務に従事していただきます。入社後、まずは営業をご経験いただき、ゆくゆくは管理職のポジションにチャレンジいただきます。 ■具体的には （1）既存顧客に架電し訪問 （2）来店型ショップ来訪客の保険相談により新規契約、保障内容の確認、給付等を対応 ※新規開拓ではなく、 （1）アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問 （2）アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応 により、新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。 ■業務の特徴 当社として個人・法人を含め2万件以上の契約データベースを所有しており 新規開拓ではなく、既存契約のある顧客に対してサービス品質を高めるための営業活動を進めていただきます。 入社後、業務習熟度に応じて1年間は代理店としての研修制度も充実しており、経験豊富な先輩社員の座学研修・ロープレ・顧客対応のフィードバック・振り返り等の手厚い指導を通して業務理解～習得が可能となります。 ■教育体制 当社では未経験者歓迎/異業種・異職種からの入社者が多く、入社後1年間の研修制度は充実しており、アフラック生命、当社先輩社員による座学研修、ロープレ、顧客対応における事前準備と振り返り等がプログラミングされており、円滑な成長が期待できます。 ■組織体制 2店舗体制で、営業3名・事務2名体制で運営しております。元農業関係出身者やプログラマーなど異業種異職出身者も在籍しております。 ■当社の特徴 当社は創業以来、世の中のお役に立てる仕事「がん保険」の普及により、将来20年、30年経っても「いい保険を勧めてくれたんだね」とお客様からのお声をいただけるように日々の業務指導や育成を大切にした運営行っており、お客様より支持いただいております。 長野県内で2店舗運営を行っており、地場で個人や大手法人・官公庁や様々な業界事業者とお取引を結んでおり安定的な事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アフラックサービスショップ 長野インター店 住所：長野県長野市篠ノ井西寺尾2436-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面談時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回（7月、12月、3月） 経験・経歴により年収については変更となる可能性があります。 ※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナルコーム

    医療機器メーカー業界
    長野県佐久市蓬田1251-239
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野/佐久】歯科系医療機器の機構設計エンジニア~経験者~／残業なし／年休128日
      ■担当業務：歯科系医療機器の機構設計をお任せします。一人一人がプロジェクトマネージャーという形で製品開発のリーダーとなり、製品開発を行っております。仕事の5割が自分のプロダクトについて、5割が他メンバーのプロダクトのプロジェクトに関わります。年次関係なくアイデアがあれば新製品の開発を任せてもらえる環境です。 ■担当製品について：主に歯科医療機器、歯科技工関連製品、USBフットスイッチです。 製品例）歯周ポケット測定器、パイオキュアー（う蝕予防のフッ素イオン導入器）歯科技工用溶接ろう付器など ※かなりニッチな製品のため使用用途が同じ製品は競合他社にほとんどありません。（海外などに一部あり） ■配属部署について：長野工場の技術者は4名 ■特徴・魅力：会社の業績が良く、新規製品の立ち上げ期にあるため、今回のポジションの方には活躍の場面が数多くあります。また、教育にも力を入れておりますので、資格補助制度を利用しながらスキル向上も可能です。 ■充実した福利厚生： ・家族手当：配偶者：9000円、第一子：9000円、第二子：13500円、第三子：27000円 ・社員旅行：2017年はハワイ旅行がございます。 ・転居費手当：敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代が全額支給されます。 ■働きやすい環境： 全部署で一律残業禁止の方針がございます。そのため、長野工場でも定時上りを徹底しております。 ■評価について： 入社後2年間は評価がないため、給与は変わりません。 医療業界のため、業界や法律の知識が必要な点と、1プロダクト制のため、結果が出るのに2,3年かかるものもあるためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市蓬田1251-239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～450,000円 ＜月給＞ 266,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（6月・9月・12月）（2025年実績） ■年収例：580万円（主任、28歳、経験5年、独身）、680万円（係長、35歳、経験10年、妻子2人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【松戸】法人営業（自社ソフトウェア・医療機器）◆年休128日／全社平均年間5h程
      ～歯科医院向け業務支援ソフトの開発国内トップクラスシェア／歯科医療業界では老舗／業界内では認知度が高い企業～ ■業務内容： 当社で製造、販売するソフトウェア及び、医療機器の紹介、販売をお任せします。 ■業務詳細： ◆入社後任せる業務 問い合わせに関する電話対応、メール対応、zoom対応等 ◆ゆくゆく任せていきたい業務 歯科医院への訪問、歯科ディーラーへの訪問での製品紹介、販売 ■入社後の流れ OJT、研修、どれだけで1人前か　約2年かけてOJTを行います。3年程度で新人期間を卒業します。 ■一日の流れ： その週、その月のスケジュールの確認、メールの対応、歯科医院や販売ディーラーへの訪問、zoomでの商品説明等 ■特徴・魅力： ・残業はほぼなしで、18：10にはみんなオフィスからいなくなるのが日常です。オンオフの切り替えがしやすい会社です。 ・サブスクの売上が好調であり、毎年順調に売上が伸びています。決算賞与などの仕組みもあります。 ■キャリアパス： 販売だけでなく、企画営業として自分が担当する会社さんを対応していただくなど、ルート営業ではない企画営業を目指すことができます。 ■当社について： 当社は歯科医院向け業務支援ソフトの開発で、国内トップクラスのシェアを誇ります。創業から65年以上にわたって数多くの歯科医院とのネットワークを築いてきました。近年では歯科医院の数も増加しており、集客や業務効率化といった課題を抱えるお客様も多数います。マーケットはまだまだ開拓の余地があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸営業所 住所：千葉県松戸市本町11-5　 明治安田生命松戸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,900円～319,500円 ＜月給＞ 277,900円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（6月・9月・12月）（2025年実績） ■モデル年収：30歳主任級　319,500円　年収512万円（過去３年平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイト軽井沢不動産

    不動産仲介
    長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108ハピネス軽井沢C1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【軽井沢／転勤なし】経理・総務・労務◆軽井沢町を中心とした不動産会社◆火水休／残業平均月10h
      ■業務内容： ・現預金の管理 ・仕訳入力 ・不動産取引にまつわる業務 ・給与計算 ・労務管理 ・来客対応、電話対応など ※税理士、社労士と顧問契約があり安心。 ※制服貸与あり（試用期間経過後支給） ■使用ソフト： ・会計ソフト MJS iCompassNX ・勤怠ソフト マネーフォワード（旧AKASHI） ・経費管理ソフト TOKIUM ・給与ソフト 弥生NEXT ■当社について： 当社は、軽井沢町を中心とした不動産会社で、グループ企業に建設会社、別荘管理会社を持ち、不動産販売から設計、別荘建築、管理・アフターメンテナンスなどを一貫してサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 ハピネス軽井沢C1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリティオブライフ

    専門店・その他小売
    新潟県三条市旭町2-5-161F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/三条市】補聴器販売職◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎
      ～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～ ＼耳の穴の形は人それぞれ。耳に入れる部分の型を取ったり、各々の聴こえ方に合わせて補聴器をカスタマイズしていきます。／ 補聴器を販売するにあたって必要な知識や技能を習得した補聴器のスペシャリストを募集しているため、言語聴覚士または認定補聴器技能士の方を求めています。お客様のなかには聴覚や言語機能に障害を持つ方も多いため、応対するときは心理学的な知識や技術も必要です。 ■業務内容： ・クリニックに顔を出しながら、クリニックの外来相談などでお客様おひとりおひとりに合った補聴器の販売を行います。 ・販売を行ったことがない方も安心してください。基本的には3カ月営業同行を行います。業界経験者の方の場合は1カ月ぐらい行う予定です。 ・営業計画に基づいて目標数量があります。達成率に応じた手当が支給されます。 ■組織構成： 配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店： 当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開： クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い： 多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/三条市】補聴器の個人営業◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎
      ～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～ ■業務内容： 補聴器を使用されている既存個人取引先へ訪問での補聴器の相談、販売、アフターメンテナンスを行います。顧客年齢層は主に65歳以上の方が対象となります。他愛もない会話から、補聴器の使用状況や入れ替えなどをご案内していただきます。 聞こえ方の改善をすることで、ユーザー様に心から喜ばれることが多く、音がしっかりと聞き取れるようになったユーザー様には自然と笑顔があふれ、嬉しさや感動が伝わってきます。 「ありがとう」という言葉を頂く機会が多いのも、この仕事の特徴です◎ ■業務の特徴： ・聞こえに不自由な方のコミュニケーションの改善をお手伝いすることで、生活の質の向上に役立てるポジションです。 ・個人エンドユーザー向けのルート営業となります。営業範囲は下越、中越地区です（一部県外もあり）。基本直行直帰となり、営業車を貸与します。 ■組織構成： 配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店： 当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開： クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い： 多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり） ■その他固定手当：車両手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＣＴソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市三口町火157-2ジョーヤビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢／シニア活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件◎／サンライズシステムズのG企業／転勤無
      【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業～平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について： 石川県金沢市に本社を置き、企業や自治体が抱える課題をITで解決するソフトウェア開発会社です。家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントも多く、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風： ・年休126日(R7年度)、残業月平均２０ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！ ・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！ ・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容： 当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系のシステム開発をメインに開発しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発： ・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発： ・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHONほか ・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムのプログラム開発、WEBシステム開発等 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載器開発　等 ■組織構成： 当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市三口町火157-2 ジョーヤビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢市内の顧客先 住所：石川県金沢市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制の場合は決算賞与８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／～50代活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件多彩◆副業可／転勤なし◆退職金制度あり
      【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業月平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について： 石川県金沢市に本社を置くソフトウェア開発会社です。業務管理システムやWebシステムの開発に加え、家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風： ・年休126日(R7年度）、残業月平均20ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！ ・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！ ・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容： 当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系システム開発をメインに担当しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から製造まで一貫して受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発： ・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発： ・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHON等 ・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムの開発、WEBシステム開発 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載器等開発　等 ■組織構成： 当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制は決算賞与８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越後ふとん株式会社

    繊維メーカー
    新潟県胎内市坪穴1162
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー
      • NEW
      ～【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 羽毛布団や敷布団、枕などの寝具製造工場の品質管理および中国OEM先の品質管理指導をお任せいたします。安全・安心品質を保持し製品不良の発生を未然に防ぐことを第一に、お取引先様やユーザー様からの問い合わせ（クレーム対応など）にもご対応いただきます。 ■詳細： ・工場における生産体制の問題点発見とその改善 ・製造スタッフの教育・指導 ・規格通りに製造されているかの品質チェック ・中国提携工場スタッフの指導（日本語で可） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 開発部門長をトップにリーダー、2年目スタッフの3名が品質管理業務に携わっております。リーダーの定年が近い為、後任としてお任せする予定です。 ■魅力： 年間休日120日の週休2日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県胎内市坪穴1162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社諏訪三社電機

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市豊平5335
    • 設立 2016年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計◆上場企業G／働きやすさ◎／賞与4.5か月／安定企業
      ～東証二部上場「(株)三社電機製作所」の100％出資子会社／大手メーカー案件多数・案件スパンも長く安定性抜群◎／賞与4.5か月／転勤無／定着率◎～ ■業務内容 同社は製品に合わせたカスタム電源の設計開発～製造を行っています。普段目にするものではありませんが、同社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。 そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務内容 ・仕様検討（性能、構造、コスト） ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 長年お取引のある顧客から後継機の製造に伴う開発依頼で既存製品の改良案件が比較的多いです。 開発期間は約1年～1年半ほどです。仕様検討の段階では顧客との打合せ名度も実施いただきます。 原則メイン担当は1名1案件ですが、担当案件以外でもフォローや一部工程を担っていただき複数案件を着手していただきます。 ≪製品例と使用例≫ 主要製品は組込み型の電源装置です。大手メーカーに供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されております。最終製品例は金融機関（ATM）、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品にも携わることができます。 ■組織構成／ご入社後の流れ 配属先の電源開発部には、28名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も少ないですが活躍されております。 ご入社後約1週間は社内研修を実施し同時に工場で製品づくりを体験いただきます。その後、部門研修・OJTで先輩社員から業務を学びつつ出来る業務からお任せしていきます。 ■同社の安定性について 同社は受注する案件の生産台数が多く3～5年かけて対応をしております。 その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するなどといった不安定さはありません！ また案件が完了後も数年後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。 現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。 ■やりがい お客様のご要望に合わせ、お持ちの知識と技術を活かして、まだこの世に無い電源装置の開発に挑戦いただくことはやりがいにつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 478万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.5 ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（4月）：3.9％（2023年4月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計※未経験歓迎◆ATMやレジに使用／安定企業／残業20H以下
      ～未経験者歓迎◎若手向け研修あり／年休121日＋有給・残業20時間以下で働きやすさ◎／コンビニのATMやレジなどに同社の製品は使われています！～ ■業務内容 同社は製品に合わせたカスタム電源の設計開発～製造を行っています。普段目にするものではありませんが、同社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。 そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務詳細 ・仕様検討（性能、構造、コスト） ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 案件はそれぞれ”機種担当”がメインで進めますがそれぞれの工程を他のメンバーもフォローしながら進めるため一人で行うわけではありません。 ご入社後は案件の担当の元で試作品の評価などからスタートし徐々にできる工程を増やしゆくゆくは1案件の担当を担っていただきます。 ◆ある1日の仕事スケジュール（3年目若手社員） 7：50　出社 8：20　始業（メール確認、書類作業、お客様とのWEB会議） 11：50　昼休み（社員食堂でランチ） 12：35　仕事再開（実験室で試作品の調整確認） 17：15　終業・帰宅 ■ご入社後の流れ・研修 ご入社後新入社員の方向けの研修や勉強会がありますので、そちらに参加いただき学んでいただきます。 実務は実際に機種担当の元で聞きながら出来る業務を増やしていっていただきます。 昇給の機会も高い環境です。（昇給率（毎4月）：3.9％（2023年実績）） ■組織構成 配属先の電源開発部には、28名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も少ないですが活躍されております。 ■同社の安定性について 同社は受注する案件の生産台数が多く3～5年かけて対応をしております。 その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するなどといった不安定さはありません！ また案件が完了後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。 現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。 また仕様検討から安全規格や試作など様々な観点から開発設計にも約1年ほど時間をかけて行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.5 ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（4月）：3.9％（2023年4月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョーサン

    エネルギー （商社）
    新潟県上越市高土町3-8-20
    • 設立 1955年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業 ◆転勤無し／残業10時間程度／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/頑張りは賞与で反映/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容： 工業用高圧ガスの販売や、工場用資材・産業用機械の販売をご担当いただきます。基本的には既存のお客様が中心となります。 経験豊富な先輩社員が丁寧に学習指導を行いますので、営業未経験の方も安心してご入社いただけます。 営業経験（アルバイトも含む）のある方は優遇いたしますが、選考時では一切の経験を問いません。 入社後1ヶ月は社内の各部署にて、メンテナンス業務や配送業務などを体験していただきます。 独り立ち後は、担当エリアにてお客様訪問をお任せします。主に上越エリアが中心です。 個人ではなく、組織として目標の数値を追いかける形です。 達成した際には、期末賞与でご自身の頑張りが反映される仕組みです。 ※異業種からの中途入社者も多く活躍しています。業績の上下が少ない安定した業界のため、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成： 営業：12名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：2名。 鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点： 年間休日数は115日となっています。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：役職手当（役職無し～主任） ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績 計2.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業（工業用高圧ガス）◆管理職候補/残業月10h/転勤無し
      ＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/将来の管理職候補/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容： 工場用資材・産業用機械の販売を行っている営業部にて、工業用高圧ガスのルート営業業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 溶解アセチレンやアルゴンなど、工業用高圧ガスのルート販売営業を担当頂きます。顧客は同社と長年お付き合いのある鉄工所様がメインとなります。 入社後の1ヶ月は、当社の業務理解を深めて頂くために、社内の各部署にてガスの配達および充填業務やメンテナンス、同行営業を経験して頂きます。 独り立ち後は担当エリアをお持ちいただき、お客様をへの営業を行っていただきます。 ■採用背景・目的： 現在営業部の組織構成として30～40代のメンバーが少ないため、次世代の幹部としてご活躍を頂ける方の増員を行いたいと考えています。 また、工場のデジタル化が進みつつある中、お客様のニーズに対して柔軟な発想で新たなビジネスの柱を構築頂ける方の採用を行いたいと考えています。 ■組織構成： 営業：11名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：3名。 鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点： 年間休日数は113日(2024)。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,800円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,800円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績 計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当（課長～部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバウラ防災製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    長野県安曇野市明科七貴6043-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松本市／転勤無】公共向けルート営業◆防災メーカー・業界最大手クラス◆完全土日祝休み／育成体制◎
      • 締切間近
      ～地域の人命を支える消防ポンプ・防災機器の開発・製造・販売／ニッチな業界にて高いシェアを誇る企業／海外市場も展開中／完全週休2日制～ ■業務内容： 消防ポンプや非常用浄水器などの開発から製造、販売を行う当社にて、可搬消防ポンプ、小型消防自動車、防災機器等の営業販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： 消防ポンプを取り扱う当社代理店への営業活動が中心です。 最終的なお客様は公共の市町村であり、地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ： まずは製品の知識を工場現場研修等を通して身に着けていただき、その後は先輩社員との同行やOJTで経験を積みながら、徐々に担当エリアをお任せしていきます。 ■組織構成： 国内営業部は、13名の組織です。（男性8割） 中途入社も多く異業界の方も活躍していますので、馴染みやすい環境です。 ■働く魅力： ◇入社後は研修から入りますので、業界未経験でも製品の知識習得がしやすく、また面倒見の良い社員が多いため、一人にさせません。当社営業部は業務習得がしやすい環境です。 ◇防災製品という世界に求められている製品をご提案するやりがいのある業務です。国内シェアも高く安定経営で安心です。 ◇完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は121日とワークライフを充実させて生活できます。 ■当社の特徴： 国内有数の防災機器メーカーとして、消防ポンプや消防車、消防機器など、様々な製品の開発・製造・販売を行っております。国内はもちろん、東アジア・東南アジア市場を中心に海外へも事業展開するなど、防災事業の発展に貢献している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 渚営業部 住所：長野県松本市渚4丁目3-15 ツーワンオービル２F 勤務地最寄駅：上高地線線／渚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～307,500円 ＜月給＞ 220,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等によって決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社壱意

    建設コンサルタント
    長野県安曇野市穂高柏原3318-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/安曇野市】建築設計～転勤・出張・夜勤無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～
      ■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて建築設計に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・一般住宅建築設計 ・店舗・施設の建築設計 ・現場管理 ・顧客との打ち合わせ対応 案件の割合は一般住宅建築設計が9割・店舗・施設の建築設計が1割程度となっています。当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤も発生しません。 ■組織構成： 社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜新住所＞ 住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野/安曇野市】現場管理職～転勤・出張無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～
      ■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて現場管理(施工・工程・品質・安全)業務をお任せいたします。 当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤もほとんど発生しません。 ■組織構成：社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜新住所＞ 住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アネーリ

    ブライダル・ウェディング
    長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉20-123
    • 設立 2017年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/港区】ウェディングプランナー（新規成約担当）◆多事業展開グループ経営
      • 締切間近
      【Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて 絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、成約につなげるウエディングプランナーとして業務に従事していただきます。 ・お客様へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイル等、要望を丁寧にお伺いしプラン提案します。 ・成約後はウエディングコーディネーターに業務を引き継ぎます。 ■組織体制： 総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること： 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。 自然溢れる環境とゲストを楽しませる周辺エリアの充実したスポットで、当エリアならではのオリジナルウエディングスタイルを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザコルトーナシーサイド台場 住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 東6Ｆ 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～210,000円 固定残業手当/月：33,600円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回／4月 年賞与2回 役職手当／インセンティヴあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京/港区】ウエディングコーディネーター（結婚式会場マネージャー候補）◆多事業展開グループ企業
      • 締切間近
      【マネージャー候補ポジション／Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて 『ザ コルトーナ シーサイド台場』のウエディングコーディネーターとしてご成約後の打ち合わせ担当としてお客様により沿ったオリジナルのプランをご提案いただきます。 ■組織体制： 総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること： 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴： Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザコルトーナシーサイド台場 住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 東6Ｆ 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～189,400円 固定残業手当/月：33,600円～60,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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