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[所在地]北信越　

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    この条件の企業数14,731社

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    3ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 14,731 社中 101〜150 社を表示

    株式会社綿半インテック

    その他
    長野県飯田市北方1023-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【トラックドライバー（6t）】トラック配達の新規事業の立ち上げ／40年間黒字経営／地元に貢献できる！
      ■業務内容 大型トラックで長野県内の綿半の店舗への商品配送をお任せします。配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば心配はいりません。 取扱い商品は日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などでカゴ車での配送になります。大型免許をお持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎です！ ■業務内容詳細 2022年7月に箕輪町に新たに物流センターを立ち上げます。プライベートブランド商品を中心に大型トラックで商品配送をしていただきます。 トラックは10ｔもしくは6ｔでルート配送で主です。配送店舗は箕輪町、伊那市、飯田市、諏訪市、塩尻市、松本市、安曇野市、千曲市、長野市、須坂市、中野市となります。 ■組織構成 新規センターの為、現在メンバーはいませんが、センター長1名、ドライバー4名、仕分け・ピッキング16名の構成を想定しております。 社員の平均年齢は50歳前後。勤続年数の長い社員が多く、働きやすい職場です！各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチームでフォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。 良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。 ■働き方について 納品時間、配送時間、配送店舗は変わりませんので基本は16:00～1:00勤務です。物量は変動あるので残業の可能性はございます。 メンバー内で調整しながら1か月毎シフト作成致します。お休みは固定の曜日ではなくシフトで決まりますが、希望の提出は可能です。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 綿半インテック伊那DCセンター 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字福与字福原355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野/上伊那郡】整備管理者（物流センター）※地元密着/プライム上場の綿半グループ
      【長野県中心の事業展開をしている綿半グループ/プライム上場子会社/年間休日116日（5連休取得可能）物流センターでの運行管理】 物流倉庫整備士として、以下の業務を担当していただきます。 物流業界でキャリアを築きたい方や、地域社会に貢献したい方、WLBを重視したい方にお勧めです。 ■業務詳細： ・トラックの点検・整備業務: トラックの安全性と効率的な運行を確保するための定期的な点検や整備を行います。 ・物流センターでの庫内業務: 商品の仕分けやピッキングなど、倉庫内での業務を効率的に進め、物流センターの運行を支えます。 ・その他付随業務: 物流センターの運営に関連するその他の業務をサポートします。 ■おすすめポイント ・プライム上場企業でのキャリア: 綿半グループはプライム上場企業であり、安定した業績とキャリアアップの可能性があります。 ・地域に根ざした事業: 長野県を中心に物流やレンタル事業を展開しており、地域社会に貢献することができます。 ・多様な福利厚生: 年間休日116日、週休2日制、5連休取得可能など、プライベートを充実させることができます。また、連休取得制度や男性の育休取得推進、キャリア形成研修、保育所併設なども充実しています。 ・技術の向上: 最新の整備技術や物流システムを学び、自身のスキルを高めることができます。技術に興味がある方や、将来のキャリアアップを考える方にお勧めです。 ・社内教育制度: 社内での研修や教育プログラムを通じて、自身のキャリアをさらに進化させることができます。 ■就業環境： 年間休日116日、週休2日制で月9日～10日休みとなっております。また、年に1度5日間以上の連休取得制度もあるため、プライベートを充実させることができます。 ■同社について 同社は綿半グループの物流・配送業務に加えて、長野県を中心にレンタル事業を行っています。イベントや式典設営をはじめ、個人・団体・企業さまにレンタル品の提供もしており、地域に根ざした事業展開しています。お客さまに必要とされ、レンタルを通じてお困り事を解決する事で、さらなる満足度向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那DCセンター 住所：長野県長野県上伊那郡箕輪町大字福与字福原355-1 伊那DCセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～310,000円 ＜月給＞ 221,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ信越

    ITコンサルティング
    長野県長野市七瀬中町161-1ハーモニー七瀬ビル本館2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野本社】自治体向けシステム開発（リーダー）◇Uターン・Iターン歓迎／希望しない転勤なし
      ◎NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体等多くの案件を手掛けています。 ◎育成の仕組みを潤沢に用意・ローコード等のスキルアップも可能です。 ◎リモート可・残業月平均21時間・住宅手当あり ■業務内容： ・NTTデータグループにて手掛ける自治体向け（県市町村）のシステム開発案件へマネージャー／リーダーとしてご参画いただきます。 ・提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。 ■教育体制： 社員の研修に費やす時間を年間総労働時間の10％以上にすることを推奨しており、費用30万円程度を用意しております。また研修はグループ会社の研修受講や、Udemy等のeラーニングや動画視聴などの環境を用意しております。 ■社員構成： 現在の社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 ■当社の特徴： ・当社は、NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の3つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル本館2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】自治体向けシステム開発・PL/PM◇自社グループ内勤務・残業平均21h・住宅手当あり
      ◎NTTデータ100％出資企業。NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 ◎育成の仕組みを潤沢に用意・ローコード等のスキルアップも可能です。 ◎リモート可・残業月平均21時間・住宅手当あり ■業務内容： 自治体向けのシステム開発案件にて、上流工程を中心に、顧客への提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せいたします。具体的には政府系の大規模プロジェクト案件（数百億円規模）となります。中長期的な受注好調が見込まれるため、体制強化により増員致します。 ※顧客先ではなく、グループ会社内での勤務となります。 ※プロジェクト規模：数名規模～数十名規模、期間は数カ月～2年 その他にも以下をお任せする予定です。 ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・チーム内のメンバーのマネジメント ・顧客との要件調整 ■教育体制： 社員の研修に費やす時間を年間総労働時間の10％以上にすることを推奨しており、費用30万円程度を用意しております。また研修はグループ会社の研修受講や、Udemy等のeラーニングや動画視聴などの環境を用意しております。 ■キャリアパス ・当社PMの補佐もしくはNTTデータ社のメンバーとして参画し、案件をご経験いただきます。 ・協力会社を取りまとめる立場として将来はPL/ PMを目指します。 ・スキル伸長のため階層別に研修があり、プロフェッショナルとして成長していけます。 ■社員構成： 当ポジションの社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 ■当社の特徴： 当社は、NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の3つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ グループ会社内（豊洲、その他首都圏） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～600,000円 ＜月給＞ 428,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほくほくTT証券株式会社

    証券会社
    富山県富山市丸の内1-8-10富山丸の内ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山市】総務×社内SE（サポートデスク業務）※ほくほくFG所属の安定企業 / 年休121日
      ～安定的な給与／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤 ／年間休日121日 ／ 月残業時間15H程度／SE業務に知見がある方大歓迎◎～ ~富山の本社において当社のDX推進業務を担当していただきます！~ ＜業務詳細＞ 総務×社内SE（ヘルプデスクレベル） 業務量としては、総務：社内SE＝5：5 ■総務労務部としての諸業務 ■提携先が提供するシステムの管理 ※新規開発などは発生いたしません。トラブルが起きた時の対応になります。 ■ヘルプデスク業務： 現場社員より入る「PCが動かない」「画面上にエラーが表示された」などのシステム不備に関する問合せに対応。設備の仕様書を調べながら、解決に導きます。 ■社内インフラ環境の構築・整備： サーバやネットワーク機器の選定やOS導入、全国の拠点のネットワーク環境設定・点検を行います。 ＜こんな方におすすめ＞ ・総務のご経験があり、ヘルプデスクも経験されている方。 ・社内SEのご経験があり、総務職くぉ目指したい方。 ＜同社の特徴＞ 同社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。個人金融資産をめぐる貯蓄から資産形成への流れが進展するなか、顧客の金融商品に対するニーズは多様化し、地域金融機関にはより高度なサービスの提供が求められています。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指していきます。 ■同社の強み： 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル　6階 勤務地最寄駅：富山地鉄市内環状線・富山軌道線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 新卒入社４年目は400万円程度 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・石川・福井】金融商品の営業担当 / 勤務支店選択可 / 年休121日 / 月残業15H程度
      ～新規開拓無し◎／安定的な給与／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか～ ●職務概要： 北陸３県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力： ＜新規開拓無し！＞ 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ＜無理な販売はしない＞ 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ＜安定的な給与＞ 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。給与に波が無く、安定的に上がっていきます。 ＜休みの日はしっかり休む！＞ 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスはとれる環境です。 ●キャリアパス： 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップなどを目指していただけます！ ●同社の特徴： 同社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルグループの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●同社の強み： 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市南町5-28 北陸銀行金沢支店内 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル 勤務地最寄駅：富山地鉄市内環状線・富山軌道線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福井支店 住所：福井県福井市中央1-7-15 北陸銀行福井支店内 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 新卒入社４年目は400万円程度 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天竜精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県駒ヶ根市東伊那5650
    • 設立 1959年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】法人営業＜部長候補＞オーダーメイド自動機メーカー／裁量持って事業を前進／年収1000万円～
      ■企業の特色 天竜精機はファクトリーオートメーション（FA）で世の中に貢献し続ける企業。「自動化技術」に取り組み、様々な分野で活躍する機械を開発・設計・製造まで一貫生産で様々な製品を作ってきました。技術力には定評があり、国内トップメーカーとの取引も多数あり。首都圏に拠点を置くことで、今まで以上に多くの顧客に対してアプローチできる体制構築を進めます。 ■業務概要： 受注の80％以上がオーダーメイド自動機。弊社が得意とする自動機の素養を理解し、新しい業界へのアプローチ／既存顧客への新規自動機購入／製作提案／営業戦略の立案・実行できる人財を募集します。 ■今回の求人で求めるもの オーダーメイド商品の取り扱いが多いゆえに、決まったプロダクトの営業ではなく、お客様ニーズの掘り起こしから課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要です。弊社の持つ技術素養を理解いただいた上で設計部署と連携しながら戦略を立案する必要があります。プレイヤーとして、売上を上げていただくことはもちろん、ロジカルな思考で再現性のある戦略を部署内に展開し営業チームの全体の成長促進もできる人財を求めています。 ■主要取引先： SMK(株)、オムロン(株)、第一電子工業(株)、 タイコエレクトロ二クスジャパン合同会社、 日本航空電子工業(株)、 パナソニック(株)、 (株)日立製作所、 (株)マス商事、三菱電機(株)、東北村田製作所、矢崎部品(株)、 ヤマハ発動機(株)、横河電機(株)、住友電装(株)、海外 （韓国、中国、台湾、マレーシア 他） 総取引先企業約500社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区大崎1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～680,000円 ＜月給＞ 600,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職の場合、残業手当はなし。別途職位手当あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度支給実績計4~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県駒ヶ根市】自動機の機械設計＜UIターン歓迎／転居費用支給＞※スマホ・EV等の成長産業を支える
      ～転居費用・住宅手当負担等U・Iターン歓迎！／大手を中心にスマホ、EVなど今後の成長産業を支える／年休123日／「モノづくり好き」にとって最高の環境～ ■募集背景： スマートフォン、EX車などに使用されるコネクタや、半導体・電池関連製造の自動機やプリント基板等の実装関連の自動機をオーダーメイドで製造している当社の機械設計職を募集します。成長産業の自動機を中心に取り扱い、成長を続ける当社にて設計部門の底上げを行うための増員採用になります。 ■業務詳細： ・同社の自動機は、【供給→組立→検査→梱包】という全工程を1台で行うため自動化に必要な要素すべてを経験することができます。 ・規模の大きな案件は、チーム設計(3-4名）をしており、チーフの指示のもと各工程ごとで担当がついており、入社後は自身のご経験をお持ちの工程の機械設計からお任せします。先々規模の小さな案件は全工程お一人で設計を担っていただくこともあります。 ※使用CAD：Solidworks ■業務の特徴： ・最高の設備をつくるために機械3DCAD、Solidworks、ソフト動作を確認するシミュレーションツール、事前検証を行うための３Dプリンタなど最新機材を用いて設計しております。 ・大きな機械は、設計に2~3か月かかります。また仕様決めから関わる場合3~4か月ご担当いただきます。製品は大きなもので単価が5千万円‐1億円です。 ■組織構成 メカ設計グループには18名が在籍。比較的若い方が多く中途入社者も多いため馴染みやすい社風です。当社は従業員の約4割が設計職となっており多くの関係者が連携するため、コミュニケーション機会が多く、明るく風通しの良い社風です。 ■当社の魅力： ★当社の世界水準の自動化技術は、国内に限らずアジアを中心に各国で導入・稼働しています。ご自身で世界の人々の生活を支える設備を作りませんか？ ★EV車やスマホ等に使用されるコネクタや半導体に関わる自動機が取引の大部分を占めており、中でも誰もが聞き覚えのある大手との取引も多く安定性があります。 ★新しいモノづくりの相談がお客様から多くあるため、若手メンバーでも2，3年目で開発案件に携われたり、メンバー間で部署間で垣根なく意見を言い合えるなど「モノづくりが好きな方」には最高の環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市東伊那5650 勤務地最寄駅：飯田線／太田切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3.5ヶ月分（過去実績） ■別途業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社砺波製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県砺波市矢木636
    • 設立 1945年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山・砺波市／未経験歓迎】半自動溶接工◆手に職つけたい方歓迎◎／東証一部ミマキエンジニアリングG
      ～地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり／東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中／半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です～ ■採用背景： 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容： 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車（特に路線や観光バス）の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品　 【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク（電弧）を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成： 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制： ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート： ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング： ・拡大する売上高：2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市矢木636 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績３．１５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・砺波市／未経験歓迎】半自動溶接工◆1次オンライン面接OK◎／東証一部ミマキエンジニアリングG
      ～地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり／東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中／半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です～ ■採用背景： 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容： 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車（特に路線や観光バス）の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品　 【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク（電弧）を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成： 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制： ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート： ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング： ・拡大する売上高：2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市矢木636 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績３．１５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・エス・ケイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市南千歳1-15-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千代田区】SE ※年休124日／リモート可／若手成長環境／客先常駐なし／プライム比率8割以上
      ～上流工程に携われるチャンスあり！プライム案件中心／年休124日(完全土日祝休み)・残業10～20時間程／リモート可～ ■募集背景 東証プライム上場のインテージホールディングスのグループ会社で業務アプリケーション開発を得意とするシステム開発会社である当社。コロナ禍を経てオンライン化の影響もうけ、創業以来業績が右肩上がりで成長しています。今回は受注増加に対応するための組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める範囲】 業務アプリケーション開発のプロジェクトに参画いただき、システムの開発・導入・保守運用をメインにお任せします。若手にもチャンスを与えていく社風のため将来的には上流工程に取り組むチャンスもあります。 ■教育体制： 先輩社員のもとで当社の仕事の流れや業務の進め方などを学びます。経験者の方でもいきなり1人で業務に入ることはないので、ご安心ください。一通りの進め方を学んだら、経験者の方は経験を活かしてすぐに上流工程から担当することも可能。経験の浅い方は、開発や保守などで経験を積み、少しずつステップアップを目指せます。 ※技術習得のための教育制度もあり、社員が希望する講習は会社が参加費用を負担するなど支援制度も充実。情報処理技術者試験をはじめとする資格の取得には手当支給有 ■業務詳細 【担当システム】製造業、サービス業、不動産業、飲食店など幅広い業種のシステムに携われます。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)※大手上場企業とも取引有　 【担当期間】案件の規模にもよりますが、3ヵ月～半年ほどの期間の案件が多く、基本的に案件の掛け持ちはせず、担当案件が終了したら次にアサインする形です。 【チーム】5～6名ほどのチームで対応※規模が大きい案件は10名ほど 【言語】C#、VB.NET、Java、ローコード ■当社の特徴 ・請負案件の8割以上はプライム受注です。上場大手IT企業と協力体制にあり、案件受注を多く請け負うことが背景にあります。エンドユーザーと直接やり取りできるため無理なスケジュール設定はなく残業時間抑制に繋がっています。 ・月5日出社の在宅勤務の規定やフレックスタイム制があり、メリハリを持って働ける環境です。この制度を上手に活用して生産性を上げることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目6番12号 神田三崎町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 422万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～296,800円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：21,600円～34,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～391,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回（6月、12月＋決算賞与）5か月分 ■モデル年収※年功序列ではなく経験能力成果役職で年収UPを目指せます 年収510万円(SE／30歳) 年収620万円(SE／40歳) 年収730万円(管理職／38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】SE＜PL・PM候補＞※年休124日／リモート可／客先常駐なし／プライム比率8割以上
      ～上流工程に携われる！プライム案件中心／年休124日(完全土日祝休み)・残業10～20時間程／リモート可～ ■募集背景 東証プライム上場企業のインテージホールディングスのグループ会社で業務アプリケーション開発を得意とするシステム開発会社である当社。コロナ禍を経てオンライン化の影響もうけ、創業以来業績が右肩上がりで成長しています。今回は受注増加に対応するための組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める範囲】 業務アプリケーション開発のプロジェクトに参画いただき、企画段階から参加し、お客様の課題把握、分析、提案、要件定義、設計をするなど上流工程から担当可能です。 会社として若手からでも上流工程に挑戦できるような機会を設けておりチャレンジが可能な社風です。将来的にはPL・PMとしての活躍も期待します。 ■業務詳細 【担当システム】製造業、サービス業、不動産業、飲食店など幅広い業種のシステムに携われます。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)※大手上場企業とも取引有　 【担当期間】案件の規模にもよりますが、3ヵ月～半年ほどの期間の案件が多く、基本的に案件の掛け持ちはせず、担当案件が終了したら次にアサインする形です。 【チーム】5～6名ほどのチームで対応※規模が大きい案件は10名ほど 【言語】C#、VB.NET、Java、ローコード ■当社の特徴 ・請負案件の8割はプライム受注です。上場大手IT企業と協力体制にあり、案件受注を多く請け負えております。エンドユーザーと直接やり取りできるため無理なスケジュール設定はなく残業時間抑制に繋がっています。 ・月5日出社の在宅勤務の規定やフレックスタイム制があり、メリハリを持って働ける環境です。この制度を上手に活用して生産性を上げることができます。 ・技術を習得できる教育制度が整っております。自主性、主体性も尊重し、社員が希望する講習は会社が参加費用を負担するなど支援制度も充実。情報処理技術者試験をはじめとする資格の取得には手当を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目6番12号 神田三崎町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～326,800円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：21,600円～34,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,200円～421,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回（6月、12月＋決算賞与）5か月分 ■モデル年収※年功序列ではなく経験能力成果役職で年収UPを目指せます 年収520万円(SE／30歳) 年収620万円(SE／40歳) 年収730万円(管理職／38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネスティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県福井市羽水2-402
    • 設立 1983年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/未経験歓迎】IT法人営業◆シェア率全国トップクラスの自社製品◆年休123日◆残業20h程度◆
      ～業界シェアNO.1の総合スポーツクラブ向けシステム／創業以来黒字経営／未経験からIT法人営業に挑戦可能！／残業平均20ｈ／安心の社内研修制度～ ■業務内容： 自社開発パッケージ商品及びオーダーメイドシステムに関するコンサルティングを手掛ける当社において【営業職(セールスエンジニア)】としてご活躍頂きます。ただシステムを売るのではなく、顧客の課題をヒアリング、企画分析した上で最適な解決策を提案するコンサルティング営業です！知識量も求められますがそれ以上にやりがいのあるポジションです。専門知識に関してはご入社後に習得可能。丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも歓迎です。 ≪業務詳細≫ ・顧客活動（課題・要望のヒアリング、システム紹介） ・デモンストレーション ・提案書や見積書 ・注文書などの書類作成 ・社内連携（システムエンジニア・ユーザーサポートエンジニアとともに稼働支援） ・顧客へのアフターフォロー ■案件の特徴： ＜提案先＞ スポーツクラブ、人材会社への営業が中心です。担当業界でチームが分かれており、入社後適性を見た上で配属が決定します。 ＜担当エリア＞ 全国のお客様を担当頂きます。WEB商談・お電話打ち合わせも多いので出張は多くありません。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客への提案、お問い合わせ、紹介、展示会からの流入が中心です。 ■配属先の組織体制： 東京営業所には16名が在籍中。営業担当８名(男性6名・女性2名)、その他ユーザーサポート、SE、庶務担当が活躍しております。 ■ご入社後の研修体制： 当社では業界未経験者でもスムーズに仕事に慣れてもらえるよう、社内社外研修制度、先輩社員のOJT研修制度を導入しております。業界未経験の方でも活躍できる環境ですので安心してご応募ください！ ◎入社時研修（新卒社員向け）・・・ビジネスマナー研修や社内システム研修など ◎システム研修（エンジニア向け）・・・約３ヶ月、コンピュータ、データベース、プログラミングの基礎などの講義と演習を行います。 ◎若手社員向けの社外セミナー・・・コミュニケーション力や、最新技術習得の社外セミナーにも積極的に参加可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区東五反田1-9-4 五反田宏陽ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当：都市手当(３万円) ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッカン

    製紙・パルプメーカー
    新潟県長岡市西蔵王3丁目5番1号
    • 設立 1961年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人々の生活を支える製造メーカースタッフ／実働7時間・残業少
      当社で扱っている感熱紙・インクジェット用紙全般の製造業務をお任せします。 ・取り扱い製品の製造（機械の操作） ・薬品の調合作業 ・薬品の運搬 ・PCでのデータ入力 ・在庫管理　など 業務は基本的に3～4人程度のチームで対応していきます。機械の操作や調合作業はマニュアルや決まった規定があるので、未経験の方も安心！慣れたらスムーズに進めていただけるシンプルな業務です。 時にはフォークリフトでの運搬業務をお願いすることも。※フォークリフトの資格は入社後に取得することが可能です！（取得費用は会社が全額負担します。） 感熱紙・インクジェット用紙は私たちの日常生活で幅広く使われています。自分が手掛けた製品が、多くの人々の生活を支えている、という誇りとやりがいを感じられるお仕事です。 【入社後のながれ】 入社後は1週間程度、研修を実施。会社について勉強したり、現場に出てどのような流れで製品がつくられているのかなどを学びます。 その後はOJTにて先輩と一緒に業務を進めます。モノづくりの基礎知識や現場での注意点などゼロからお伝え。あなたのペースで少しずつ覚えていければOKです！1人で全てお任せすることはなく、基本的にはチームでの業務になるため、分からないことはすぐに周りに質問し解決できる環境があります！ 専門的な知識はもちろんですが、チームや他部署との連携をスムーズに行うための調整力、製造過程で発生するトラブルへの臨機応変な対応力などマルチスキルを身に付けることが可能。未経験の方も着実に成長していくことができますよ。 ★将来的にはチームリーダーなどのマネジメントに携わることも可能です。少しずつ対応できる業務の幅を広げていきましょう！
      【転勤なし★マイカー通勤OK★UIターン歓迎】 本社：新潟県長岡市西蔵王3丁目5番1号 ※板金工場（新潟県長岡市蔵王2丁目6番27号）での勤務をお願いする場合もあります。
      月給18万6,000円～25万3,900円 ※経験や能力を最大限考慮し、決定します。
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    北日本建材リース株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    新潟県新潟市北区太郎代1572-9市ケ谷ハイツ804
    • 設立 1973年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷駅すぐ】施工管理・営業（重仮設工事）◆残業10H・年休125日・土日祝休◆『福田組』グループ
      ◆建設現場の仮設工事の営業と施工管理をお任せ／賞与実績6.5か月・年休125日・残業10H・土日祝休み◎働きやすい環境です◆ ＼安定した環境で営業職×施工管理のスキルを磨きたい方へ／ ・建設現場で使用される仮設建材の施工管理を担当。経験者歓迎！ ・既存取引先への営業がメインで、ノルマなし。新規営業は紹介が中心。 ・7名のチームで働きやすさ抜群。千葉県内を中心としたエリアでの業務。 ・社用車や公共交通機関で移動します。リース会社ならではの一貫フォロー体制。 【業務内容】 建設現場で使う仮設建材の営業職ならびに施工管理をお任せします。 具体的には、鉄板や仮設ガードレール、シートパイルなどを扱います。これらは建設工事の際に使われる重要な建材です。 【営業スタイル】 営業は新規：既存の割合が2：8で、既存取引先への営業がメインです。新規営業は、既存顧客からの紹介や関連企業への営業が中心です。ノルマはなく、地元ゼネコン様が工事を受注した際に見積依頼や相談を受け、提案を行います。お客様が受注した工事の規模や期間に合わせて、建材の貸し出し数や期間を調整します。 【組織体制】 首都圏営業所は7名で運営しています。事務員2名、設計者1名、所長1名、施工管理兼営業職3名が在籍しています。 【営業内容】 訪問頻度は1日数社程度です。担当エリアは千葉県内を中心に、東京、千葉、神奈川、埼玉などです。移動手段は社用車や公共交通機関を利用します。 【他社との差別化ポイント】 当社は北日本・東日本エリアで多くの実績を誇ります。リース会社でありながら、施工や設計部隊も持ち、一貫したフォロー体制を提供しています。工期短縮でコストダウンを実現しています。 【今後のキャリアパス】 営業職の募集ですが、希望と適性により他部門への配置転換も可能です。 【当社について】 当社は建設工事を支えるための鋼矢板、山留材、敷鉄板などの重仮設材のリースや、仮設工事の設計から施工までをトータルでサポートしています。株式会社福田組のグループ企業として、創業50周年以上の実績と安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業所 住所：東京都千代田区九段南三丁目7番7号九段南ビル7階 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,600円～341,550円 ＜月給＞ 280,600円～341,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務手当：0～50000円（役職に応ず） ・専門職資格手当：0～10000円（建設業関連）※管理職の場合管理職手当 ・賞与2回：計6.5ヶ月分（6・12月／前年度実績） ・昇給率：0.50％～2.10％（4月／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京アプリケーションシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県新潟市中央区万代3-1-1新潟日報メディアシップ11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ※ポテンシャル採用※【新潟市】システム開発◆教育に力を入れる会社/業務時間内で最新技術の勉強ができる
      ＜ポテンシャル採用/スクールで学んだ方も歓迎/業務時間内でAI・スマホアプリの分科会活動がある会社＞ ■入社後のフォロー： 入社いただく方のやる気や熱意があることは前提ですが、新卒社員や開発知識に自信がない社員の受け入れ実績もございますので、ご安心ください。最新技術の勉強なども意欲的に取り組む社員が多いので、技術的にわからないことがあれば相談しやすい環境です。 ■配属部門について 幅広く業務経験を積める職場です。システム開発部門は新潟県のお客様のシステム開発を主に担っており、小売店・住宅・物流・鉄鋼業など様々な業界のお客様の開発を行います。そのためエンドユーザーと密接に業務を進めていく事ができます。新潟地場の開発以外では首都圏の開発業務も多数あります。 ■業務内容： 新潟のお客様のシステム開発を行いますが、要件定義から基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用まで一貫してご担当いただくケースが多いです。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。 ■開発事例： 多岐にわたりますが、例としては下記です。 ・食品業界向け配送管理システム ・鉄鋼業向け生産管理システム ・旅行代理店向けシステム ■組織構成： １つのプロジェクトチームが5名くらいで構成されており、平均20～40代でチームを編成しております。 ■就業環境の魅力： ・完全フルリモート社員もおります。 入社時からという点は難しいですが、今後のライフプランの変化に合わせて就業スタイルを相談することができます。現在秋田・福井にフルリモートの社員がおります。 ・若手を中心に勉強熱心な会社 若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。 分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社IT book株式会社との連携により、業績は着実に伸び続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区上所一丁目13番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～349,600円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】開発エンジニア◆大手クライアント・関東圏の案件を担当◆月平均残業6.7H◆
      ◆月平均残業6.7時間/ITbookホールディングス/家庭事情で時短勤務をしている社員もおります/社員1人1人を大切に、育成にも時間をかける会社◆ ■配属部門について 幅広く業務経験を積める職場ですが、まずは当社の第二ソリューション部に配属をします。関東圏の大手クライアントの開発案件をお任せします。 ■業務内容： 開発スキルや経験に応じて、携わるフローは変えております。要件定義から介入する案件もあれば、一部開発を対応することもございます。 ■社員インタビュー https://www.tasc.co.jp/recruit/career 地元である「新潟県」で就業ができることが決め手になった方や、社員の教育体制・フォロー体制の魅力を挙げていただく方が多いです。 ■3度の育児休暇取得実績がある社員もおります！ 職場復帰時のストレスもなく、引継ぎもスムーズにできた！といただいております。社員の定着・フォローに注力いただいてる会社様です。 ■組織構成： １つのプロジェクトチームが5名くらいで構成されており、平均20～40代でチームを編成しております。 ■就業環境の魅力： ・完全フルリモート社員もおります！ 入社時からという点は難しいですが、今後のライフプランの変化に合わせて就業スタイルを相談することができます。現在秋田・福井にフルリモートの社員がおります。 ・若手を中心に勉強熱心な会社 若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。 分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社IT book株式会社との連携により、業績は着実に伸び続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟サテライトオフィス 住所：新潟県新潟市中央区網川原一丁目15-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～349,600円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラーリンク・ジャパン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県上越市南本町1-5-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟/上越市】精密製品のプロセス開発◆プライム上場グループ/VR・AR分野で事業展開/年休120日
      ～株式会社有沢製作所（東証プライム上場）の100％子会社/VR・AR分野で国内・海外事業展開/業績安定◎/平均取得日数11.38日/年休120日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備/U・Iターン歓迎/遠方からのお引越しの方には住宅手当あり～ ■職務内容：プロセス開発担当として、当社が開発する偏光光学製品を量産に落とし込むためのプロセス開発業務に従事していただきます。具体的には科学的な見地から仮説立てを行い、製造プロセスを設定し、それを最適化するための実験計画を立案します。その結果を踏まえて、生産設備・装置の新規導入や改善の構想を立て、評価・検証を行うことで最適な製造プロセスを確立していただきます。 製造工程における重要なパラメータは製品仕様のほか設備要因、作業要因、環境要因など、製造プロセスを俯瞰して見るとともに数値化することで、量産立ち上げや工程改善の手法を見える化し、製造工程の管理・改善を行っていただきます。 ■組織構成： 配属となる技術部開発技術グループには15名在籍しています。(男女比：男性10名：女性5名/年齢層：20代3名・30代5名・40代5名・50代2名) 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 同業務を行う上で、開発・製造といった部門を超え、協力しながら関係メンバーを引っ張り、改善活動や品質向上に取り組む姿勢が求められます。 ■当社について： カラーリンク・ジャパン(株)は高分子フィルムを用いた偏光操作技術と量産ノウハウを基にプロジェクターや光学ピックアップなどの偏光利用機器分野で光制御のキーデバイスを提供する事業をグローバルに展開しています。 カスタム設計の要望もお伺いいたします。カラーリンクの高度な偏光制御技術がご希望を可能にします。 また設計・試作から量産まで一環して対応できる環境が整っていますので開発から量産までスムーズかつスピーディーに進めることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：新潟県 新潟県上越市中田原55（有沢製作所中田原西工場内） 勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／南高田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(約6か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎★【新潟(上越市)】技術系総合職（光学部品）◆プライム上場グループ/VR・AR分野◆
      ★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術系総合職（精密光学製品の部品開発）★ ＜当求人に関して＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ★株式会社有沢製作所（東証プライム上場）の100％子会社 ★平均有給休暇取得日数14.4日/年休121日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍 ★未経験から製品開発へ！将来性と需要のある領域で安定した経営！ ＜職務内容＞ 入社後は適性・本人希望を踏まえ、技術部or製造部or品質管理部の配属となります。 ◆業務について 当社における技術職のエキスパート（詳細は下記参照）としてご活躍いただきます。 ・技術部門 お客様（光学機器メーカーなど）が抱える「光」に関する課題を解決するために、様々な光学部品の試作・検証を繰り返します。そして新製品のレシピ（材料・製法）を決定して、それを製造部門で量産するための方法を検討する仕事を行っています。また、試作・量産ともに必要な設備機器や治工具などを準備したり、自動化などを検討・推進する生産技術という仕事もあります。 ・製造部門 開発部門が検討したレシピに基づき量産を行い、製品を出荷しますが、そこでは製造スタッフが安心して仕事を行うための安全管理、品質に問題のない製品をお客様に出荷するための品質管理、設備や人員状況を踏まえてムダのない工程スケジュールを検討する生産管理など、さまざまな管理業務を行っています。 ・品質保証部門 お客様に対して当社製品の品質を保証するため、自社で製造した商品が、あらかじめ決められた品質を満たしているかを確認したり、販売後もその品質について保証をおこいます。また、製品にクレームが発生した場合、自社・お客様との責任の切り分けや、原因究明やの対応なども行います。 ・入社後の流れ 皆さんの希望や適性を踏まえて実際に配属される部署が決まりますが、将来的にはこれらを含めた工場全体のマネージャーを目指してほしいと考えています。 ■当社について： カラーリンク・ジャパン(株)は高分子フィルムを用いた偏光操作技術と量産ノウハウを基にプロジェクターや光学ピックアップなどの偏光利用機器分野で光制御のキーデバイスを提供する事業をグローバルに展開しています。 カスタム設計の要望もお伺いいたします。カラーリンクの高度な偏光制御技術がご希望を可能にします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：新潟県 新潟県上越市中田原55（有沢製作所中田原西工場内） 勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／南高田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～266,500円 ＜月給＞ 230,500円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （うち基本給：230,500円～266,500円） ■昇給：有 ■賞与：年2回(入社初年度3.0～4.0ヶ月を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パークス甲信越株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    長野県松本市今井6729-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本／飯田　他】建設機械の整備※土日祝休み/残業20時間程度/住友建機グループ企業で安定基盤
      • NEW
      ～東証一部上場住友重機械工業グループ会社/企業安定性抜群◎/残業月20時間程/労働環境◎～ ■職務詳細： 自社保有および顧客保有の建設機械（油圧ショベル等）の修理や点検等の整備業務をお任せいたします。 担当する建機は当社が販売したものとレンタル機とがあり、住友建機製の建機を中心に他メーカー製の整備も行います。 （１）定期検査・メンテナンス 年1回の定期検査および、お客様の要望に応じたメンテナンスを行います。外装やエンジン周り、電気系統など建機を司る幅広い内容の検査、メンテナンスを実施します。 ※オイル交換などであれば、建機に内蔵されたGPSにより社内でそのタイミングを把握することも可能です。こうしたデータも参考に、顧客先に訪問を行います。 （２）修理対応 建設機械にはシステムが内蔵されており、PCを接続することで異常のある箇所を特定することが可能です。上記に加えて、目視確認など自分の感覚も駆使しながら状況を把握して、修理対応を行います。簡単な修理ならボルト1本の交換といった内容から場合によっては溶接や塗装など大掛かりな作業を行なうこともあります。 ≪魅力≫ ・数名で作業を行うため、仲間同士の連帯感が強く働く環境◎。その背景より離職率が低く長く働きやすい環境があります。 ・住友建機グループ企業であり、建機メーカー直系のレンタル・販売会社として最新鋭の建設機械や林業機などを多数保有しているため、最新の機械、技術に触れ身に着けることができます。資格取得支援制度もあり、親会社の講習もあるため、最新の設備に触れながら手に職をつけられます。 ・自動車整備はAIに変えることができないため、今後も必要とされ、一生もののスキルが身に付けられます。 ■入社後の流れ： 入社後は自社工場内で先輩社員のサポートからスタートします。基本的なメンテナンス作業が一通りできるようになったら、先輩と一緒にお客様先へ足を運び顧客先での業務経験を積んで頂きます。主な仕事を一人で完結できるようになるまでには、4～5年程度を見ています。 ■組織： 各工場7～８名の整備スタッフが活躍しています。中途入社の社員も活躍しており、また、工場長などステップアップも目指せる環境です。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休）、残業は月20時間程度です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 松本整備工場 住所：長野県松本市今井6729-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木曽整備工場 住所：長野県木曽郡木曽町日義2163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大町整備工場 住所：長野県大町市大町1373 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 月18,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計4.4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： ・35歳/整備士経験10年程度：520万円（月給28万円+賞与+諸手当+残業代） ・25歳/整備士経験2年程度：420万円（月給22万円+賞与+諸手当+残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニットービバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県下新川郡朝日町平柳500
    • 設立 1997年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【富山／下新川郡】SCM／主任候補（納期調整・発注など）◆上場G飲料メーカー◆残業10h◆住宅補助有
      【実績4.83か月／退職金あり／プライム上場G飲料メーカー／残業10h／住宅補助有と待遇】 ■業務内容： 将来的なSCM部門の責任者候補として、製造工場のSCM関連業務を担当いただきます。 まずは基幹ソフトを使用して在庫確認、資材購買、出荷情報入力などの業務をメインに対応いただき、将来的には適性・希望に応じて5名規模のチームマネジメントにもチャレンジいただきます。 基幹ソフトを使用して 〇生産計画に基づき原材料資材の在庫確認、必要資材の発注、納期確認 〇取引先との納期調整や確認 〇原材料資材の単価確認 〇取引先との電話対応 ■当社の特徴： 当社は、株式会社ライフドリンク カンパニーグループの100％子会社です。富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かでやわらかい地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。プライベートブランドの受託製造を中心に、多種多様な製品の製造実績を有しております。また、自社内にてペットボトル容器をインプラントとして製造しており、低コストを実現しております。就業につきましては、入社時に10日年次有給休暇を付与しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当2,000円＋食事補助6,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月）※1,207,500～1,690,500円／前年度実績4.83か月 ※残業20hの場合の想定年収 4,800,300～6,675,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県下新川郡】SCM事務◆プライム上場グループ／清涼飲料水製造販売企業◆残業月平均10時間
      ■業務内容： 製造工場のSCM（サプライチェーンマネジメント）事務として基幹ソフトを使用して在庫確認、資材購買、出荷情報入力等それに付随する仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： 基幹ソフトを使用して ・生産計画に基づき原材料資材の在庫確認、必要資材の発注、納期確認。 ・取引先との納期調整や確認 ・原材料資材の単価確認 ・取引先との電話対応 ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。さらに、2023年4月には10,500円／月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、９月には決算賞与を一律50,000円支給しております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 208,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当2,000円＋食事補助6,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月）※前年度実績4.83か月 ＜想定残業月20hの場合の想定給与＞ 想定月収：231,870円～289,840円 想定年収：3,748,440円～4,685,580円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファーデザイン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県東御市滋野甲2211-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野･東御市】機械設計 （半導体製造装置）※面接１回／転勤なし／土日祝休
      ～面接1回／残業月20～30時間程度／転勤なし・就業環境◎で長期就業が可能／長野の東証プライム上場メーカーである株式会社ミマキエンジニアリングの100%子会社～ ■業務内容： 装置の部分的な設計や機器の改良から取り組んでいただき、徐々に全体の機械設計に取り組んでいただきます。未経験の方でもスキルを身に着けられるような研修や資格サポートが充実しているので、ご安心ください◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱い製品 工場に必要な機械装置を作っています。納入先は大手の自動車メーカー、空調メーカー、半導体関連メーカー等のため、非常に安定感があります。 ■組織構成： 部署には25名が在籍しており、年齢層は20代～30代前半や50代といった幅広い世代の方が働いています。中途入社者も多く、未経験者を受け入れて育てる環境が整っています。 ■働き方： 土日祝休みで残業時間が月平均20～30時間、転勤無しのため長く勤めたい方に働きやすい環境です◎（年3～4回の土曜出勤がありますが、有給取得することも可能です。） 車通勤にかかるガソリン代は全額支給しております。 ■研修や資格取得： 技術的な外部研修が年2~3回ほどあります。また、資格取得に向けてテキスト代や研修費用の負担など資格取得制度があり、報奨金も出ます。キャリアアップし続けられる環境です。 ■キャリアパス： 高精度・高信頼性のメカトロニクス技術とオーダーメイド製品で培った技術が蓄積されており、レーザー技術・画像処理技術などの経験が積めます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場メーカーである株式会社ミマキエンジニアリング社の100％子会社で、半導体関連、基板実装/基板検査関連市場における量産品の製造装置メーカーです。 自社で一連の流れ（引き合いから検討、提案、設計、納入引渡し）をすべて手がけていることが強みで、競合の少ない半導体市場にも製品を投入したり、グローバル展開を行っていることで安定した需要につながっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野甲2211-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野･東御市／転勤なし】半導体装置の制御設計※面接1回／残業10h以下／土日祝休／プライム上場Ｇ
      ～面接1回／残業月10時間以下／転勤なし・就業環境◎で長期就業が可能／長野の東証プライム上場メーカーである株式会社ミマキエンジニアリングの100%子会社～ ■業務内容： 半導体実装機（ダイボンダー、フリップチップボンダー等）の制御設計を行っていただきます。 ■取扱い製品 工場に必要な半導体装置、基板実装装置、基板検査装置等を納入しています。 納入先は大手の自動車メーカー、空調メーカー、半導体関連メーカー等のため、非常に安定感があります。 ■組織の特徴： 業績好調のため今後の更なる組織強化、売上増加に向け人員増加を図っています。年齢層は20代～30代前半や50代といった幅広い世代の方が働いています。中途入社者も多く、未経験者を受け入れ育てる環境が整っています。 ■働き方： 原則土日祝休みで残業時間が月平均10時間以下(ただし納期対応や客先対応で残業時間の増減があります)、転勤無しのため長く勤めたい方に働きやすい環境です◎ （客先対応による休日出勤をお願いする場合がありますが、振替休日を取ることが可能です） ■研修や資格取得： 技術的な外部研修があり、資格取得に向けてテキスト代や研修費用の負担など資格取得制度も充実。報奨金も出るためキャリアアップし続けられる環境です。 ■当社の魅力： 東証プライム上場メーカーである株式会社ミマキエンジニアリング社の100％子会社です。半導体装置事業、基盤実装装置事業、基盤検査装置事業の3事業を主軸としており、自社で一連の流れ（引き合いから検討、提案、設計、納入引渡し）をすべて手がけていることが強みです。 半導体関連・基板実装/基板検査関連市場においては、工場の自動化による作業効率化・品質向上を目的とした「ファクトリーオートメーション装置」を製造・販売しています。競合の少ない半導体市場にも製品を投入したり、グローバル展開を行っていることで安定した需要につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野甲2211-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷産業コンストラクションズ株式会社

    住宅設備・建材
    石川県野々市市御経塚3-47
    • 設立 1996年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／野々市市】空調設備等の施工管理／転勤なし／年間休日120日／UIターン歓迎！
      • 締切間近
      ～空調設備等の施工管理担当を募集！空調・住宅設備機器の販売や修理・保守などの事業を展開／1996年に三谷産業株式会社の子会社として設立～ ■職務概要：設備施工管理者として、空調機の施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：主に法人顧客より受注した店舗やオフィス、大規模ビル、病院・工場などの現場の施工管理を行います。現場へ赴き、受注者と工程打合せや協力会社への指示など、幅広い業務をお任せします。 ■入社後の流れ：ご経験に合わせてお任せしていきますが、最初は先輩社員と現場同行をし一連の業務の流れを経験し覚えていただきます。工期が比較的短い現場から経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは1人で現場対応を行えるようになっていただき、予算や規模の大きい現場もお任せしていきます。 ■組織構成：金沢技術課に配属予定です。計６名が所属しており20代後半～30代前半のメンバーが多い環境です。 ■同社について：情熱・迅速・誠実・遵法をもってお客様に対応する「住環境のプロ集団」として、空調・住宅設備機器などの販売・工事・メンテナンスをワンストップで行う当社。 一流メーカー・ブランドの商品を多く扱っていますので、たくさんの選択肢の中から、お客様のニーズに合わせた商品を提案できることが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市御経塚3-47 勤務地最寄駅：JR線／野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業時間40h分が発生したと仮定した際の残業代も含めた金額を記載しております。 ・賞与（年2回／6月、12月）※昨年実績は計5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／富山市】空調設備等の施工管理／転勤なし／年間休日120日／UIターン歓迎！
      • 締切間近
      ～空調設備等の施工管理担当を募集！空調・住宅設備機器の販売や修理・保守などの事業を展開／1996年に三谷産業株式会社の子会社として設立～ ■職務概要：設備施工管理者として、空調機の施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：主に法人顧客より受注した店舗やオフィス、大規模ビル、病院・工場などの現場の施工管理を行います。現場へ赴き、受注者と工程打合せや協力会社への指示など、幅広い業務をお任せします。 ■組織構成：富山技術課に配属となります。課長１名、メンバー2名が所属しております。 ■入社後の流れ：ご経験に合わせてお任せしていきますが、最初は先輩社員と現場同行をし一連の業務の流れを経験し覚えていただきます。工期が比較的短い現場から経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは1人で現場対応を行えるようになっていただき、予算や規模の大きい現場もお任せしていきます。 ■同社について：情熱・迅速・誠実・遵法をもってお客様に対応する「住環境のプロ集団」として、空調・住宅設備機器などの販売・工事・メンテナンスをワンストップで行う当社。 一流メーカー・ブランドの商品を多く扱っていますので、たくさんの選択肢の中から、お客様のニーズに合わせた商品を提案できることが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所(2024年） 住所：富山県富山市二口町一丁目11番8号 勤務地最寄駅：富山市内軌道線／堀川小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 492万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業時間40h分が発生したと仮定した際の残業代も含めた金額を記載しております。 ・賞与（年2回／6月、12月）※昨年実績は計5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレマテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県茅野市玉川字原山11400-327
    • 設立 1962年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【web面接可／長野・茅野】産業用設備の設計マネージャー※液晶ディスプレイ製造装置世界シェア
      ～web面接可／液晶ディスプレイ関連装置世界80％シェア／年休122日(完全土日祝休)～ ■募集背景： スマートフォンやテレビに使用される液晶ディスプレイの製造装置において世界的なシェアを持つ当社。その他にも半導体、自動車、物流業界など幅広い分野の大手メーカーが使用する産業用生産設備・自動化装置を手掛けております。今回は副部長(今回配属先の技術1課の統括)の退職に伴いマネージャーポジション採用です。 ■業務概要： 機械設計、開発業務を担う技術1課にて機械設計業務及びメンバーのマネジメント業務をお任せします(業務の割合はイメージ4:6でマネジメントに力を入れていただきたいと考えております)。 ※ご経験によって課統括の副部長から、課長、課長代理いずれかのポジションにて採用予定です、ご経験に合ったルートでマネジメント経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・液晶ディスプレイ組立装置や液晶ガラス塗布張り合わせ装置など各種自動化装置に関する顧客との打合せ、要望ヒアリング等構想設計 ・メンバーの技術者レベル向上のための指導教育 ・メンバーへの業務割り振り、業務管理等のマネジメント ※使用ツール：3D-CAD（iCAD SX、SolidWorks）、2D-CAD（CAD SUPER） ■組織構成：　 設計担当は20名おり、その中で技術1課・機械設計担当は11名在籍しています(課長50代半ば、課長代理40代前半、以下メンバー20代～50代まで幅広く在籍)。ミッションとしては課の技術レベルの底上げの役割を期待しております。 ■特徴： ・実務としては構想設計の様な上流工程を3件程お任せ予定です。それ以下の業務はメンバーの状況を見て適切にアサインいただく予定です。 ・担当案件の期間は半年ほどのものが多く、その中で担当期間は２～３か月ほどになります。 ・打合せのタイミングで出張もあります。部下に担当依頼することも可能なため頻度はそこまで多くありません。 ■当社の魅力： ・液晶ディスプレイの製造装置にて高いシェアを誇る当社。液晶分子を配向させるために、配向膜を一定方向一定方位に擦る「ラビング装置」では、世界シェア80％を占めています。 ・年間休日122日、平均有給取得日数12日、ノー残業デー有、育児時短勤務可と働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度賞与支給月数3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・茅野】製造（機械組立）＊土日祝休み／日勤／世界シェア80%◎液晶ディスプレイ等の設備メーカー
      ～電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ～ ■職務内容 産業機械の組立業務をお任せします。ライン作業ではなく、1品1品オーダーメイド型であるため、働きがいもある仕事です。 ・仕様書や設計図を見て、部品のピッキング ・手順に沿って設備・装置を組み立て ＊客先での組立・据付の場合は国内・海外出張あり ◆製品の魅力・特徴 一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！ ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界シェア80％以上！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×ノー残業デーと働きやすい環境。消滅する年次有給を積み立てておける積立有給休暇制度・家賃50％補助・奨学金返済支援制度・社員寮など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ■教育体制 ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ◆会社の魅力・特徴 幅広い分野の大手メーカーが使用する液晶ディスプレイ製造専用装置や各種自動化装置などを手掛ける産業用生産設備メーカーです。「擦る」「塗る」を始めとした技術力が特徴でスマートフォンやテレビなどの液晶ディスプレイなどに貢献！企画・開発～製造・装置組立・アフターサービスまで自社一貫生産体制で提供するサービスで、国内外のお客様から高い信頼・評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■食事手当：7000円 ■子ども手当：扶養親族1人あたり月額10,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺製麺

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県茅野市北山4724
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長野県／茅野市】ECサイト運営※自社商品／『一風堂』100%出資企業／成長企業でキャリアアップ
      ■業務概要： 当社で製造している商品および一風堂の商品を、自社通販サイト／モール型サイト／カタログ通販にて販売しています。今回は販売売上を伸ばすため、主にEC運営の企画から運用まで幅広くお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇自社ECサイトの企画／立案（市場調査／現状分析／新商品／シーズナルイベント／定期広告／メルマガ配信　他） ◇ECショップ運営（主に楽天／自社EC） ◇担当MTG（媒体担当者と都度MTG） 【商品】二八そば（信州の生そば）／一風堂の箱ラーメン／地ビールまで ■組織構成： 課長1名、メンバー2名、アルバイト3名で構成されています。 ■当社について： 長年培ってきた『そば』製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携しました。 主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。 変更の範囲：当社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市北山4724 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める本社、および事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～2,820,000円 その他固定手当/月：61,700円～98,350円 ＜月額＞ 291,700円～333,350円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/幕別】スープ・調味料の品質保証◆創業75年／『一風堂』100%出資企業
      ■業務概要： 当社にて品質保証担当者として以下の業務をお任せします。 ◇食品ラベル、製品規格書、仕様書、製造帳票等の作成作業 ◇社外対応 ◇開発業務補佐 ■当社について： 長年培ってきた『そば』製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携しました。 主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。 変更の範囲：当社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 札内工場 住所：北海道中川郡幕別町札内みずほ町143-109 勤務地最寄駅：JR根室本線／札内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 269万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～3,500,000円 その他固定手当/月：44,900円 ＜月額＞ 224,900円～336,566円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エランサービス

    介護・福祉関連サービス
    長野県松本市出川町15-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／松本＊未経験歓迎】SV（運営管理）＊土日祝休み／残業18h／東証プライム上場G
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎！ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進！／残業18ｈ・年休124日でワークライフバランス◎／東証プライム上場・エラングループ～ ■職務内容 病院や介護老人施設で『CSセット』（入院セット）をご利用いただいているお客様向けのお問い合わせ窓口（コールセンター）の運営管理やパート社員の教育フォローをメインにお任せします。 （1）サービス品質向上（応対力）や運用改善に向けた企画施策：マニュアル作成、満足度調査の分析、電話記録のデータ分析、ミーティング実施 （2）パート社員の教育フォロー：電話応対時に困っているときに、取り次いで適切な回答に繋がるようフォローします。その他、面談やフィードバックなども行います。 ※電話応対業務はパート社員が主に対応するため、管理業務を中心にお任せします。 ■働きやすさ ・年休124日×土日祝休み×平均残業18hでプライベートも充実♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ■入社後の流れ ・入社後の数か月は実際にコールセンター業務を経験し、『CSセット』の内容や主な問い合わせ内容を覚えていき、徐々に管理側へ回っていきます。１つ１つに丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 ・『CSセット』利用に関する問い合わせメインのため安心です。問い合わせ内容が複雑な際やクレーム対応は別部署が行うため接続できます（主な問い合わせ例：請求書先・入退院に伴う対応・運用面での疑問等） ■組織構成 正社員4名・パート20-30名 ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本村井事業所 住所：長野県松本市村井町南2-14-30 株式会社エランサービス 松本村井事業所 勤務地最寄駅：村井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：52,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】人事（給与・労務）※土日祝休／年休124日／在宅勤務可／フレックス／東証プライム上場G
      • 締切間近
      ～「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！東証プライム上場のエラングループ～ ■採用背景 当社は「手ぶらで入院・手ぶらで面会・手ぶらで退院」を実現する『CSセット』を展開する、東証プライム上場のエラングループです。今後の展望として、親会社（株式会社エラン）にて行っている人事業務の内製化を進めており、当社の人事部門の体制強化を目的に増員募集します。 ■職務内容 当社の総務経理課にて、人事（給与・労務）をお任せします。 ・給与／労務管理 ・勤怠関連 ・給与社保にかかわる行政への書類の提出業務 ・入退社手続きや登録 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■入社後の流れ ご入社後は、まずは給与社保を中心とした業務をお任せします。現在、人事業務の内製化を進めており、将来的にはご経験・希望によって採用や人事評価制度の策定、福利厚生業務など幅広くお任せします。 ■組織構成 正社員3名 ■働きやすさ 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！ ・在宅勤務やフレックス勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進！土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ■会社の魅力・特徴 ・「手ぶらで入院・手ぶらで面会・手ぶらで退院」を実現する『CSセット』を世界で初めて展開したリーディングカンパニーです！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）を1日単位でレンタルでき、日本ではトップシェアを誇り、年間360万人以上×利用施設2000以上など多くの方にご利用いただいております。 ・CSセットはまるで行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入院・入所”が実現できるため、患者様・ご家族に人気な他、多忙な看護師の負担を軽減できる（看護業務以外の日用品の洗濯や補充等）ため、患者様・ご家族・医療機関から感謝いただけます！ ・入院セット業界の他、既存の枠にとらわれない柔軟な発想でサービスを創出！保険サービス付きのCSセットや遺産相続や介護などに関する様々な相談が無料で受けられるサービス「キクミミ」など、海外展開も含めて多様な挑戦をしております！
      ＜勤務地詳細＞ 松本村井事業所 住所：長野県松本市村井町南2-14-30 株式会社エランサービス 松本村井事業所 勤務地最寄駅：村井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～234,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鉄建工業株式会社

    住宅設備・建材
    福井県坂井市丸岡町高瀬2-10-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井/坂井】建築鉄骨の製造企業での積算担当★業界職種未経験歓迎＜阪和興業株式会社のグループ会社＞
      【「大臣認定取得工場」／北陸有数の大型鉄骨「国土交通大臣認定Hグレード」工場／大手建築ゼネコンと取引】 ■業務内容 工事受注のための営業見積業務（建築設計図からの数量積算など）をご担当して頂きます。鉄骨ファブリケーターとして経験自体が手に職となるものです。 大型案件、小型案件受注など増やしていく為の増員となります。 ■業務詳細 ・業者からメールで頂いた図面を基に、必要な材料(主に鉄骨)、人件費、工事費を算出 ・取引先への見積もり書作成し営業に説明 ※材料や人件費など諸費用計算のためのマニュアルがございます。 取引先とのやり取りは基本的に営業が担当します。入札管理などはございません。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数2名(30代2名) ■当社の安定性 2020年には、事業継承に伴い、従前よりビジネスパートナーであった大手鉄鋼商社 阪和興業株式会社のグループ会社となり、経営基盤はより盤石なものとなりました。世界情勢や経済動向により建築需要が目まぐるしく変化する中でも、常に社内体制をアップデートし、事業拡大に向けて取り組んでいます。 ■施工実績 国土交通大臣認定のHグレードという大きな鉄骨を扱う北陸有数の企業。Hグレード工場として、高い評価と確かな実績があり、主に新設の鉄骨造大型建物に使われ、東京都内再開発案件や全国の学校や病院、大型商業施設、物流センターなど施工実績は多岐にわたります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町高瀬2-10-2 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、資格手当など有 ・賞与：年2回(8月、12月)　※前年実績：2.9ヶ月 ・昇給：年1回(4月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/坂井】製品の検査や工事対応業務★業界職種未経験歓迎《大手鉄鋼商社 阪和興業のグループ会社》
      【「大臣認定取得工場」／北陸有数の大型鉄骨「国土交通大臣認定Hグレード」工場／大手建築ゼネコンと取引】 ■業務内容 建築鉄骨の品質管理・検査業務（工場での製品の寸法計測やチェックなど） をご担当して頂きます。鉄骨ファブリケーターとして経験自体が手に職となるものです。大型案件、小型案件受注など増やしていく為の増員となります。 ■業務詳細 ・製品の社内検査および社外検査対応 ・品質改善活動（製造スタッフへの教育指導による品質技術、および生産性の向上） ・他担当者との協業による工事対応業務（生産計画、工程調整、現場打合せなど） ■職場環境・年齢構成 配属先総数6名(20代1名、30代2名、40代1名、50代2名)※うち中途採用者は4名で、経験が浅い方や他業界からの転職の方々もご活躍されています。 ■当社の安定性 2020年には、事業継承に伴い、従前よりビジネスパートナーであった大手鉄鋼商社 阪和興業株式会社のグループ会社となり、経営基盤はより盤石なものとなりました。世界情勢や経済動向により建築需要が目まぐるしく変化する中でも、常に社内体制をアップデートし、事業拡大に向けて取り組んでいます。 ■施工実績 国土交通大臣認定のHグレードという大きな鉄骨を扱う北陸有数の企業。認定工場として、高い評価と確かな実績があり、主に新設の鉄骨造大型建物に使われ、東京都内再開発案件や全国の学校や病院、大型商業施設、物流センターなど施工実績は多岐にわたります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町高瀬2-10-2 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、資格手当など有 ・賞与：年2回(8月、12月)　※前年実績：合計2.9ヶ月 ・昇給：年1回(4月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山徳

    通信販売・ネット販売
    石川県金沢市長坂台1-38
    • 設立 1990年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【金沢／野々市】ビジネス系総合職（リーダー候補）◆未経験◎／リユース品の売買を国内外で展開／転勤なし
      ～レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型の販売戦略立案や利益拡大に貢献／土日祝休み／転勤なし／残業月平均6時間程度～ ■業務内容： Webを通じてリユース品の売買をおこなう当社にて、レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型のいずれかの商材のリーダー候補として、下記の業務をお願いします。 ・売上、利益拡大のための現状分析、企画立案、業務改善、サービス改善 ・販売戦略の立案、業務フローの改善 ・メンバーのタスク管理、メンバーの育成、マネジメント業務　等 徐々にお任せする範囲を広げ、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■魅力点： 当社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。単なる売上拡大ではなく、原価や販管費のコントロールも可能で、ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。 中途入社も多くいるため、社歴に関係なく自身の意見を発信しやすい環境です。 ■募集背景： 当社のメイン事業であるネット型リユースを運営する組織における、リーダー候補の募集となります。 新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、マネジメント層の増員を図っています。 ■配属先： 入社後、スキルや適性、会社の状況を総合的に判断した上で、適切な部署・ポジションに配属いたします。配属先の詳細は入社後に決定致しますので、ご了承ください。 グループ規模は様々で、10名前後のグループから80名程度のグループもあります。 ■勤務地について： 所属部署に応じて勤務地が変動します。 ・本社：金沢市長坂台1-38 ・第2オフィス：金沢市泉野出町4-13-1 ・第3オフィス：金沢市久安3-361 ・第6オフィス：金沢市大額3 -261 ・第7オフィス：金沢市高尾台4丁目183番地 ・第8オフィス：野々市市扇が丘26-8 ※2025年2月に新社屋（野々市市上林4丁目477番地）移転予定、移転後は新社屋にて勤務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 第2オフィス 住所：石川県金沢市泉野出町4-13-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 第3オフィス 住所：石川県金沢市久安3-361 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【2023年 参考値】 ・昇給（年1回）：2,000～35,000円 ・通常賞与（年2回）：420,000～1,440,000円 ・決算賞与（年1回）：160,000～600,000円 ※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／野々市】バックオフィスのマネージャー候補◆人事や経理の経験を活かす／リユース品を国内外で展開
      ～マネジメント経験を活かす／裁量大／キャリアアップも目指せる／3年で売上が約2倍と急成長中／転勤なし／土日祝休み／残業月平均11時間程度～ ■業務概要： ネット型リユース事業を行う当社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、マーケティングデザインなどの管理部門（バックヤード側）のマネージャーをお任せします。 中でも特に、人事・労務・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の運営をサポートしていたくポジションを想定しています。 組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。 ■業務詳細： ・総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成 ・現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等 ・育成、マネジメント、組織力強化等への貢献 ・他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進 ・経営意思決定のサポート、組織成長への貢献 現在、他部門（経営企画室）で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。 ■本ポジションの醍醐味： 当社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。経営者に近いポジションで、会社全体に関わる業務に携わることが可能です。 グループリーダー以上の層が不足しているため、更なるキャリアアップも目指せます。 ■所属組織： 当社管理本部は3つのグループで展開しており、正社員、パート・アルバイトを合わせて約30名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 ■募集背景： 企業規模の拡大を図る中で、それを支える管理本部組織の体制強化のためマネージャー候補を募集します。新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、上級マネジメント層の増員を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社（新社屋） 住所：石川県野々市市上林4丁目477番地 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室：有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【2023年 参考値】 ・昇給（年1回）：2,000～35,000円 ・通常賞与（年2回）：420,000～1,440,000円 ・決算賞与（年1回）：160,000～600,000円 ※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京化工機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14017-50
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県上伊那郡】機械装置メーカー/電気制御設計/土日祝休み/東証プライム上場企業グループ
      • NEW
      プリント配線板製造装置やフラットパネルの表面処理装置の設計製造を行う当社にて電気設計業務をお任せします。 高い技術力で大手メーカーと多数取引あり/土日祝休み/UIターン歓迎/レベルに応じた研修あり ■業務詳細：【変更の範囲：会社の指定する業務】 大手メーカー向けプリント配線基板製造用機械における電気設計業務をお任せします。 当社にて製造された機械装置は、主に携帯電話やPCの基盤製造に利用されており、国内大手メーカーとも多数取引がございます。 ▽電気設計業務 ・PCデータ管理システム又はCADを使用した設計業務 ・シーケンサーのソフト作成 ・タッチパネルの画面作成 ・顧客との仕様打合せ ・当社製造部門・営業・購買担当との打合せ ▽製品例 ・水平搬送装置制御用動力盤、操作盤 ・水平搬送装置制御など ～業務補足～ ・本社2階が設計業務などを行う事務所となり、1階が製造現場となっております。 ・仕様の打ち合わせなど顧客との商談は、経験を積んで頂いてからお任せします。 ・出張は少ないですが、装置納品時にメーカーの工場へ伺い確認作業を行うことがございます。 ┗エリアは日本全国が対象で、一部韓国・中国など海外工場へ伺う可能性もあります。 ■組織構成： 電気設計担当者５名、機械設計担当者11名（平均年齢40代後半） ■教育体制： 入社頂いた方のレベルに合わせて、社内研修を受けて頂きます。 また、業務を行いながら、先輩社員よりOJTを行います。 ■当社について： 当社は創業以来58年間にわたり、プリント配線板製造装置メーカーとして、エレクトロニクス業界の進展と共に歩んで参りました。 プリント配線基板製造装置メーカーとして高い技術力が評価され、国内・海外のお客様に高い納入実績を誇っております。主にはパナソニック・日立・富士通・ソニーなど大手メーカーと直接取引があり、今後も産業界のお役に立てるよう努力してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14017-50 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 528万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収です(賞与含む) ※本人の能力、経験に応じ決定いたします。 ・その他固定手当：技能手当 50,000円～100,000円 ・禁煙手当　5,000円/月　皆勤手当　5,000円/月（対象者のみ） ・賞与：あり（前年度実績　年2回 計 4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上伊那郡】機械装置メーカー/機械設計/土日祝休み/東証プライム上場企業グループ
      • NEW
      プリント配線板製造装置やフラットパネルの表面処理装置の設計製造を行う当社にて機械設計業務をお任せします。 高い技術力で大手メーカーと多数取引あり/土日祝休み/UIターン歓迎/レベルに応じた研修あり ■業務詳細：【変更の範囲：会社の指定する業務】 大手メーカー向けプリント配線基板製造用機械における機械設計業務をお任せします。 当社にて製造された機械装置は、主に携帯電話やPCの基盤製造に利用されており、国内大手メーカーとも多数取引がございます。 ▽機械設計業務 ・CADを使用した機械設計（構想設計、基本設計、詳細設計） ・当社製造部門・営業・購買担当との打合せ ・顧客との仕様打合せ ▽製品例 ・水平搬送装置制御用動力盤、操作盤 ・水平搬送装置制御など ～業務補足～ ・本社2階が設計業務などを行う事務所となり、1階が製造現場となっております。 ・仕様の打ち合わせなど顧客との商談は、経験を積んで頂いてからお任せします。 ・出張は少ないですが、装置納品時にメーカーの工場へ伺い確認作業を行うことがございます。 ┗エリアは日本全国が対象で、一部韓国・中国など海外工場へ伺う可能性もあります。 ■組織構成： 電気設計担当者５名、機械設計担当者11名（平均年齢40代後半） ■教育体制： 入社頂いた方のレベルに合わせて、社内研修を受けて頂きます。 また、業務を行いながら、先輩社員よりOJTを行います。 ■当社について： 当社は創業以来58年間にわたり、プリント配線板製造装置メーカーとして、エレクトロニクス業界の進展と共に歩んで参りました。 プリント配線基板製造装置メーカーとして高い技術力が評価され、国内・海外のお客様に高い納入実績を誇っております。主にはパナソニック・日立・富士通・ソニーなど大手メーカーと直接取引があり、今後も産業界のお役に立てるよう努力してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14017-50 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収です(賞与含む) ※本人の能力、経験に応じ決定いたします。 ・その他固定手当：技能手当 50,000円～100,000円 ・禁煙手当　5,000円/月　皆勤手当　5,000円/月（対象者のみ） ・賞与：あり（前年度実績　年2回 計 4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一織物株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井・坂井市】テキスタイルの海外営業＜欧州担当／東証上場ニッケG／年休115日＞
      ニッケグループのテキスタイルメーカーである同社にて、テキスタイルの海外向け営業をお任せ致します。欧州の高級アパレルブランドが主な販売先となります。 ■仕事内容： 海外向け（欧州／主にイタリア）テキスタイル営業をお任せします。 ・業務の流れ： 海外出張サンプリング→オーダー受注→染色加工手配→生地デリバリー ・出張頻度：年4回／１回２週間程度。 ・出張先：イタリアを中心とした欧州地域。 ・欧州販売先：イタリア、フランスを中心とした下記高級アパレルブランドのバイヤーが商談先となります。　 ＜Moncler,　Jil Sander，Herno,　Louis Vuitton,　Givanchyなど＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成： 営業所属人員18名（国内チーム、アジアチーム、欧米チーム） 今回の募集では欧米チームへの配属を想定しております。欧米チームには現在４名が在籍しております。 ■企業紹介： 合成繊維（ポリエステル・ナイロン）高密度織物の製造・販売を行っています。俗にいう”機屋（はたや）”の業態ですが、自社で商品企画した生地を自社工場で製織し、協力加工場にて染色仕上げしたものを販売するテキスタイルメーカーです。 特徴（1）：自販率95％→受託生産ではなく、自社で生産品目・販売品目を決めています。 特徴（2）：輸出比率70％(内欧米：45％／韓国・中国：55％) 商社を使わず、海外エージェント経由顧客との直接取引（貿易業務も自社で）をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回 (支給実績３ヶ月) ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＬＮＳジャパン

    総合電機メーカー
    石川県能美市道林町丑38-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】給材機のサービスエンジニア◆外資系工作機械周辺装置メーカー／年休124日／残業10h程度◆
      ～スイス本社の工作機械周辺装置メーカー／年間休日124日／フレックス使用可能／日本市場拡大に貢献◎～ ■仕事内容： 当社にてサービスエンジニア（製品の保守・サービス）としてご活躍いただきます。 スイスの親会社を中心として開発した工作機械周辺機器（チップコンベア／給材機等）の当社製品顧客サポートを行います。外資系企業ではありますが、国内顧客がメイン対象となる為、特段英語のスキルは不要です。また、社風も日系企業と変わりません。また、今回は新事業所開設検討中のため、ゆくゆくは関東での勤務となる可能性もあります。 ■一日の流れ： 出勤：出社後、メールや一日のスケジュールなどのチェックを行います。 始業：事務作業(見積り作成、サービス対応準備） 客先訪問：客先へ訪問し、機械の修理や新規据え付けなどを行います。 昼食：客先訪問がある場合はお客様近くの飲食店で昼食を取ります。" 帰社：社内報告資料作成、翌日以降のサービス対応準備 退社：翌日以降のスケジュールを確認し、退社。 ■当社について： 当社は、スイスに本社を構え、オイル式給材機の開発においては世界のパイオニアのような存在の企業です。 長年にわたって工作機械用の付属装置の製造に特化。クーラント装置やチップコンベア、各種コンベア、環境機械の製造・販売などを手がけています。効率的で迅速なサービスを保証するため、日本の他にマレーシア・中国・タイ・台湾に支社を構え、独占代理店や直接販売により、世界中のエンドユーザーに提供しています。◎主要製品名：給材機、各種チップコンベア及びクーラント装置、エプロン式／ヒンジ式／スクレーバ式／メッシュバン式、油圧タンク及び装置、産業廃棄物の処理機器 ■サービスの特徴： LNSはより進化を続けるため、世界中のお客様により密着し、迅速に対応できるように体制を整えてきました。子会社と総代理店で構成されるLNSのネットワークでお客様サポートしています。このようにして、長年に渡って構築された強固な流通ネットワークによりLNSはお客様から信頼され、ビジネスを拡大してきました。また、新しい地域においても、効率的にカバーできる流通ネットワークを素早く拡大してきました。 この度、国内販売が好調なことに加え、さらなる事業拡大を目指しサービス員の増員を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル6階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：43,000円～150,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：職能給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】工作機械部品の法人営業◆完全週休２日制／工作機械周辺装置の世界的メーカー／残業20h程度◆
      ～スイス本社の工作機械周辺装置メーカー/年間休日124日/フレックス使用可能/世界的TOP企業/日本市場拡大に貢献/既存営業メイン/～ ■採用背景： 売上上げ増加に伴う組織強化のための採用になります。 ■仕事内容： 当社製品である工作機械の周辺機器（チップコンベア／給材機等）を、メーカーや代理店に向けて販売いただきます。石川県能美市にある工場ともやり取りをしながら、数か月～数年単位の案件を進めていただきます。 また、主に３～４社程度担当して深い関係性を築いて頂きたいと考えております。 ※外資企業ですが、全社リリースが英文メールで届く程度で日常業務で英語力は必要ありません ■顧客： 工作機械メーカー、エンジニアリング会社、エンドユーザー（金属切削加工業）、ディーラー（代理店）※既存顧客メイン ■製品： 給材機、チップコンベア、クーラントシステム、工具、測定器　等（https://lns-japan.com/products/） ■担当エリア： 東海地区（愛知／岐阜／三重／静岡）＋滋賀がメインです。業務に慣れてきたら、1泊程度の出張対応も発生します。 ■配属先情報： 営業部：部長～営業担当4名 事務所内にサービス担当もおりますので、技術的な質問もすることができます。 ■福利厚生： ・リモート勤務に関しては、自立して１人で営業活動できるようになると、状況に合わせて相談可能です。 ・年間休日124日としっかりお休みを取っていただける環境です。 ・フレックス使用可能となります。 ・直行直帰可能です。 ■当社について： スイスを本社に置く工作機械周辺装置の世界的TOPメーカーです。スイスの親会社が開発、日本工場では製品のカスタマイズ設計や日本市場ニーズに合わせた製品を独自開発。工作機械メーカーの多い名古屋にて製品販売拠点を置いております。日本市場のシェア拡大に向けて現在取り組んでおります。 ■魅力： LNSは世界市場において圧倒的存在感をはなっておりますが、日本市場においてはまだまだその存在感を示すことができていません。そのため、これからの日本における当社の事業拡大、発展の一翼を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル6階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：48,000円～66,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：営業手当、ライフプラン手当 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給・賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸重機工業株式会社

    自動車部品メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸7-3-69
    • 設立 1965年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟市】電気制御設計エンジニア◆鉄道用車両・軌道車両等の電気装置の設計/月平均残業30時間
      ＜国内外の「鉄道インフラ」を支える会社/軌道車両・特別車両等の電気回路設計エンジニア＞ ■職務内容 基本的には新規製作の依頼を受け仕事がスタートいたします。営業担当を中心に機械設計・電気設計・現場設置担当等、各担当者で1つのプロジェクトを進行します。 ■業務について OEM・フルオーダーなど様々ですが、お客様との折衝・スケジュール調整等は営業が担当する為、設計業務に集中して取り組めます。大型の車両であれば複数名で対応することもございますが、基本的には1人1案件の対応となります。 デスクワークがメインとなりますが、性能検査などで現場に向かうこともあり、その際には社用車を使用する機会があります。 ■組織体制： 配属予定の電気設計部門には現在3名おり、年齢構成は５０代が２名、４０代が１名です。 ■職場環境 中途入社率は約90%と中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは周りの社員がサポートいたしますので、安心してください。 ■ご入社後のOJT CAD操作を初期段階で図面のトレースを行いながら習得します。 当社製品の構造、装置構成などの知識を2～3か月かけて座学により身に付けます。 OJTでは先輩社員の元で作図から部品設計までできる力を養います。 ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれて、その人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などです。これ以外に、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特に、トロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 ■同社ホームページ：https://www.hokuju.com/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-3-69 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（分煙機器設置部屋にて喫煙）
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。 ・賞与：前年実績 年2回 2ヶ月（前年度実績） ・昇給：有／昇給：１月あたり6,100～95,200円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】電気制御設計エンジニア◆鉄道用車両等の電気装置設計/月平均残業30時間/再雇用制度有
      ＜国内外の「鉄道インフラ」を支える会社/軌道車両・特別車両等の電気回路設計エンジニア＞ ■職務内容 基本的には新規製作の依頼を受け仕事がスタートいたします。営業担当を中心に機械設計・電気設計・現場設置担当等、各担当者で1つのプロジェクトを進行します。 ■業務について OEM・フルオーダーなど様々ですが、お客様との折衝・スケジュール調整等は営業が担当する為、設計業務に集中して取り組めます。大型の車両であれば複数名で対応することもございますが、基本的には1人1案件の対応となります。 デスクワークがメインとなりますが、性能検査などで現場に向かうこともあり、その際には社用車を使用する機会があります。 ■組織体制： 配属予定の電気設計部門には現在3名おり、年齢構成は５０代が２名、４０代が１名です。 ■職場環境 中途入社率は約90%と中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは周りの社員がサポートいたしますので、安心してください。 ■ご入社後のOJT CAD操作を初期段階で図面のトレースを行いながら習得します。 当社製品の構造、装置構成などの知識を2～3か月かけて座学により身に付けます。 OJTでは先輩社員の元で作図から部品設計までできる力を養います。 ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれて、その人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などです。これ以外に、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特に、トロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 ■同社ホームページ：https://www.hokuju.com/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-3-69 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（分煙機器設置部屋にて喫煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。 ・賞与：前年実績 年2回 2ヶ月（前年度実績） ・昇給：有／昇給：１月あたり6,100～95,200円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

    その他
    新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟市】メディアプランナー◇土日祝完全週休2日制／年間休日120日以上／プライム上場グループ
      広告のプランニング・テスト設計・運用・解析/効果検証・改善といった、PDCA運用全体のマネジメントを行います。 検索連動型広告・アドネットワーク・動画メディア・オーディオ広告・交通広告などあらゆるメディアからクライアントビジネスにマッチするものの選定や、テスト設計および効果検証、レポーティングにより、常に効果を最大化するための改善提案をします。 ■業務詳細： ・メディアプランニングおよびシミュレーション ・テスト設計および効果検証 ・広告運用およびレポーティング ■入社3ヶ月までの動き： ・クライアントの事業内容や商品、サービスの理解 ・ターゲット層に合わせたメディアの選定 ・広告掲載の手配や運用 ■将来的にお任せしたいこと： 新しい形式の広告媒体や、目まぐるしく変わるWeb広告媒体の仕様を素早くキャッチし、業務フローに落とし込む等、次に続く方も安心して運用できるよう業務開拓もお任せしたいです。 ■仕事のやりがい・得られるもの クライアントのマーケティングを担うことで、ビジネスの成功に貢献できます。また、常に変化し続けるマーケティング業界の中で新しい情報や技術を学び続けることは、自身のスキルアップにも繋がります。 ■グループの雰囲気： オロ（東京）やオロ宮崎の広告運用チームと連携をしており、新潟にいながら全国規模の広告運用ノウハウがある先輩と業務をすることができます。 周りには、デザイナーやエンジニア、ディレクターなど、さまざまな職種のメンバーがいるので、 マーケティングや広告運用のスキルを身につけながら、他職種にも触れることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,160円～317,320円 固定残業手当/月：36,840円～48,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市中央区】クラウドERP 「ZAC」の保守・開発◇残業月3時間／プライム上場G企業で安定就業◇
      ■業務内容： システム業界・広告業界等のベンチャーから上場企業・大手企業まで900社を超える導入実績がある統合基幹業務システム「ZAC」の保守に伴う開発業務です。 主に顧客から問合せを受けた内容の調査や、修正作業、検証とリリース業務を担当していただきます。 ■詳細： ・顧客から問合せを受けた内容の実装状況の調査 ・発見された不具合の修正 ・他の開発者が修正した内容の検証 ・顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため顧客訪問はありません） 【使用言語】ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript 【データベース】Microsoft SQL Server 【使用ツール】VisualStudio ■入社3ヶ月までの動き 入社～1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。 　・ZACの使い方について講義 　・動画資料の視聴 　・過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 ■グループの雰囲気 東京に4名、宮崎に3名、新潟に2名、30代～40代のメンバーが在籍しています。フランクに相談や意見を言いやすく、チームで協力しながら日々業務を進めています。 残業は月平均3時間と少なく、ほとんどが定時退社です！休暇もメンバーと調整しながら取得しています。メリハリのあるグループなので、ワークライフバランスがとりやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,750円～295,650円 固定残業手当/月：33,250円～45,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村尾技建

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区女池南2-4-17
    • 設立 1975年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】地質技術者（地質・環境の調査）/年間休日122日/1975年創業の建設コンサルタント
      ■職務概要： 行政（国、新潟県、新潟県内各市町村）が行う公共工事事業に関する事前の地質調査業務及び技術部社員の育成・指導をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・基礎地盤調査 ・斜面災害調査 ・土木地質調査 ・資源調査 ・土壌および地下水汚染調査 ・建設環境調査 ・砂防計画 ・道路計画や設計　など ・若手社員（主に２０代）の育成指導 ※上記スキルに応じてお任せします ＜主な調査対象＞ 　・道路、トンネル、河川砂防、土地改良施設などの社会資本 ■働き方： ・対応エリアは新潟県内のため、基本的に泊りがけの出張は発生しておりません。 ・現在リモートワークを推進中で、週1回以上在宅勤務が可能です。ノートパソコンやスマートフォンの支給を行い、在宅勤務での環境整備にも力を入れております。 ■当社について： 当社は2025年に設立50週年を迎えます。新潟県を舞台に建設コンサルタントとして、主に「砂防」「道路」「軟弱地盤」「地質」を中心に実績を築いてまいりました。 『仕事を通じて自らを高め社会に貢献する』をモットーに、近年はＤＸ技術やＡＩも積極的に取り入れ、さまざまな分野の専門家と連携し、更なる社会貢献に向けて活動しております。 また、一人ひとりが仕事に責任を持ち、充実感・達成感を感じられるように、風通しの良い職場作りや工夫ある職場作りにも積極的に取り組んでおります。 ■当社の魅力： ・当社は健康経営を推進しており、働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでいます。週１回以上のテレワークを推進しており、各種健康に関連する費用補助（インフルエンザ予防接種補助金、人間ドック補助金等）もあります。 ・報奨制度、資格取得支援制度が充実しています。社員一人一人が「技術のプロ」として活躍できるよう実力の養成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池南2-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力などを考慮の上、社内規定により決定します ■賞与：年２回、前年実績４．００カ月 ■昇給：年１回、前年実績５，０００円～ ■モデル年収：30代前半500万円、40代前半600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】土木設計/年間休日122日/1975年創業の建設コンサルタント/UIターン歓迎
      ■職務内容： 行政（国、新潟県、新潟県内各市町村）が行う公共工事事業に関する設計業務および、技術部社員の育成・指導をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・国や県、市町村から依頼・発注される案件のコンサル・土木設計・復興支援・定期点検等 ・地盤解析、設計 ・砂防計画、施設設計 ・地すべり対策や崩壊対策の計画・解析・設計 ・若手社員（主に２０代）の育成指導 ※上記スキルに応じてお任せします ＜主な設計対象＞ ・道路、トンネル、河川砂防、土地改良施設などの社会資本 ■働き方： ・対応エリアは新潟県内のため、基本的に泊りがけの出張は発生しておりません。 ・現在リモートワークを推進中で、週1回以上在宅勤務が可能です。ノートパソコンやスマートフォンの支給を行い、在宅勤務での環境整備にも力を入れております。 ■組織構成： 本社技術部は20名が在籍しており、20～70代の再雇用の方まで幅広い世代が活躍中です。 ■当社について： 当社は２０２５年に設立５０周年を迎えます。新潟県を舞台に建設コンサルタントとして、主に「砂防」「道路」「軟弱地盤」「地質」を中心に実績を築いてまいりました。 『仕事を通じて自らを高め社会に貢献する』をモットーに、近年はＤＸ技術やＡＩも積極的に取り入れ、さまざまな分野の専門家と連携し、更なる社会貢献に向けて活動しております。 また、一人ひとりが仕事に責任を持ち、充実感・達成感を感じられるように、風通しの良い職場作りや工夫ある職場作りにも積極的に取り組んでおります。 ■当社の魅力： ・当社は健康経営を推進しており、働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでいます。週１回以上のテレワークを推進しており、各種健康に関連する費用補助（インフルエンザ予防接種補助金、人間ドック補助金等）もあります。 ・報奨制度、資格取得支援制度が充実しています。社員一人一人が「技術のプロ」として活躍できるよう実力の養成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池南2-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力などを考慮の上、社内規定により決定します ■賞与：年２回、前年実績４．００カ月 ■昇給：年１回、前年実績５，０００円～ ■モデル年収：30代前半500万円、40代前半600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西松ホテルマネジメント　ホテルＪＡＬシティ富山

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県富山市宝町1-4-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山市】ゲストスタッフ※ホテルJALシティ富山／転勤なし／駅徒歩３分／福利厚生◎／第二新卒も歓迎
      • NEW
      ～2022年3月に開業したばかりの「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中です／145年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が親会社として、経営を担う～ ■業務内容 フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフを募集します。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■研修について 未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間：月平均　27時間 年間休日数：108日 夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。 ホテル業界未経験の方が多いです。富山大学の学生さんも多くアルバイトに来てくださり活躍していますので、未経験の方も安心して就業可能です!! ■キャリアパス 希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくか、２つのパターンがございます。キャリアアップにあたっての転勤はございません。 ■ホテルの特徴 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルＪＡＬシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 ＜ホテルＪＡＬシティの魅力＞ 「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。観光やビジネスなど、さまざまな目的を持ったお客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 232万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～300,000円 ＜月給＞ 166,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ・定期昇給（年1回：人事考課による） ・賞与（夏季・冬季：人事考課による） ・各種手当（食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当／通勤費（当社規定により支給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】ゲストサービス（マネージャー候補） ※22年開業ホテルJALシティ富山／転勤無／福利厚生◎
      • NEW
      ～2022年3月に開業したばかりの「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中です／145年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が親会社として、経営を担う～ ■業務内容 フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフを募集します。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。マネージャー候補として、学生さんやスタッフの管理、調整、フォローをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■研修について 未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間：月平均　27時間 年間休日数：108日 夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。 ホテル業界未経験の方が多いです。富山大学の学生さんも多くアルバイトに来てくださり活躍していますので、未経験の方も安心して就業可能です!! ■キャリアパス 希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくか、2つのパターンがございます。キャリアアップにあたっての転勤はございません。 ■ホテルの特徴 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルＪＡＬシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 ＜ホテルJALシティの魅力＞ 「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。観光やビジネスなど、さまざまな目的を持ったお客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ・定期昇給（年1回：人事考課による） ・賞与（夏季・冬季：人事考課による） ・各種手当（食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当／通勤費（当社規定により支給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広撚株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    福井県福井市毛矢1-2-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】繊維生地の営業職＜業界未経験歓迎＞土日祝休／残業5～7H／テキスタイルカンパニー
      【90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業】 福井県にて90年以上の歴史をもつテキスタイルカンパニーである当社の東京営業所にて、営業総合職として活躍いただきます。繊維業界、ファッション、アパレルに興味のある方のご応募も歓迎致します。 ■具体的には： ・国内のアパレルや問屋、商社への生地販売 ※幅広い業務に携わっていただきます。 ※入社後、既存社員の営業サポート業務等を行いながら、生地販売に必要な知識を身に付けていただきます。 ※販売先への同行、および仕入先や染工場への発注、納期管理のサポートをしながら、営業実務を習得してスキルを身に付けていただいた後、営業担当者として東京のアパレル販売に従事していただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ・担当顧客数：５～２０社程度 ・担当エリア：東京※福井県にある工場への出張が発生する場合があります ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります。 ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：公共交通機関 ・直行直帰：可能 ■配属先について： 同社東京営業所への配属となります。 現在、１名の(30代)営業社員が在籍しており、名古屋営業所所属営業社員も出社する場合があります。 ■企業の特徴： 福井県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。 レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。 現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。 県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。 また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。 また平成30年12月に本社を新築移転しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区麹町6-6-2　番町麹町ビルディング5階（We Work麹町 内） 勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～230,000円 その他固定手当/月：58,000円～72,000円 ＜月給＞ 244,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.56ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井本社】営業職（既存顧客メイン）◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆
      • 締切間近
      ◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には： ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外） ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：５～２０社 ・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。） ・訪問/出張頻度：週１～２回程度 ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： ・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～230,000円 その他固定手当/月：27,000円～41,000円 ＜月給＞ 213,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネツレン小松

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県小松市工業団地1-37-3
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】保全・生産技術※東証プライム市場上場ネツレン40％の持分法子会社
      ■業務内容： 何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例： ・コイルの設計・製作 ・故障設備の修理 ・破損コイルの整備 大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について： より強くよりしなやかに－ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー－全体－発焼入や中大型歯車の１歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating（誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市工業団地1-37-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高建

    サブコン
    新潟県村上市里本庄43-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/村上市】50代活躍中◆土木施工管理◆月残業10時間◆設立59年の老舗企業～
      ■当社の特徴： 村上市では全国でも貴重な上質の骨材が産出されます。当社はその骨材の製造・販売を軸に、一般土木、土地の管理や開発をメインとした不動産など広く事業を拡大してきました。国がストックマネジメントを促進する昨今、橋梁点検や老朽化したマンホールを点検・修繕する業務などを行うメンテナンス部門を強化。今後も時代のニーズに合わせて新しい取り組みに挑戦していきます。 ■業務内容： 土木工事現場の施工管理をお任せいたします。現場は村上市内ほか、県内および県外となります。出張は殆どありませんが、出張する場合は神奈川県となり期間は1～2週間程度になります。アパートも会社で借り上げており、そこで滞在して頂きます。 ・発注先との打ち合わせ、打ち合わせ内容を基にした資料作成 ・規制やタイムスケジュールなど施工計画の作成 ・施工方法や安全対策の確認、工事計画の発注元への確認 ・現場への指示出し（施工方法や安全面の注意点の共有など）、報告書の提出 ■業務の特徴： 施工計画、工程管理以外にも、役所との打ち合わせ・手続き、書類の処理、周辺住民への説明など、幅広い範囲の業務を担当していただきます。また、土木技術者は一班3～4名程度の現場を担当いたします。 ■就業環境： 現在、施工管理業務を行っている社員は6名おります。当面、職場環境に慣れるまでは周りの社員全員でフォローするため、安心して働いていただけます。また、中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。一般職として現場管理からスタートしていただきますが、将来的には管理職になっていただくことを期待しております。 ■創業以来「顧客満足」を基本理念として、顧客重視と経営革新で地域の社会資本整備に貢献している企業です。 ■同社は骨材の採取と製造販売をベースに持ちながら、時代の要請に応える形で様々なジャンルに事業を拡大してきました。また、近年では横浜に拠点を設け、主に関東圏で実績を積み重ねています。 ■新潟県ハッピー・パートナー企業として、男女が共に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、資格および免許取得を積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市里本庄43-3 勤務地最寄駅：羽越本線／岩船町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与および諸手当を含む金額です。 ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長野日産サービス

    その他
    長野県須坂市大字八町1337-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県】新車架装業務～長野日産グループで安定／教育体制万全／未経験歓迎～
      • NEW
      ■職務内容： 長野日産自動車にて販売された新車の架装業務をお任せします。 ■職務詳細： ドライブレコーダーやフロアマットなど新車購入時のオプション部品の取り付け、コーティングやガラスの撥水加工など新車をより良い状態で長く維持していただくための施工を行っていただきます。 オプション部品の取り付けについては簡易的な商品が多く、先輩社員からの指導もあるため、経験や特別な技術がなくても安心です！ 車が好き！自分の車をピカピカにワックスかけることが好き！！など車いじりが好きな方でしたらご活躍いただけます！ 個人での作業となるため、自分のペースで仕事を進めることができます、黙々と自分の業務に専念したい方にもピッタリです！ ■教育体制： フレンド制度という一人の先輩社員が専属でメンターとしてつく制度があります。同じ工場内、同職種で年代の近い方がつき、仕事のことはもちろん、なんでも相談しやすいフォロー体制を整えております。そのため、未経験の方でも安心してご入社ください！ ■組織、環境： 20名の社員が活躍しています。 残業は車の販売数が多かった月の翌月は忙しくなりますが、年間を通じて月：15時間以内です。 ■魅力： ◇母体である長野日産自動車で販売された新車の架装や板金を行っている当社。そのため、安定した経営基盤があり、福利厚生も長野日産自動車に準ずるため、充実しています。 ◇車がある限り板金や架装はがなくなることがないため、安定した需要がある事業です。 ◇土日休み、福利厚生充実、残業も少なめ、遠方への転勤なし、と長く働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市大字八町1337-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本の仕事給に加え、前月の実績により業績給が支給されます。 ■昇給：有 ■賞与：有（実績:年2回　計3.50ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】自動車の板金、塗装～長野日産グループで安定／教育体制万全／経験者大歓迎～
      • NEW
      ■職務内容： 自動車の板金、塗装業務全般をお任せします。 板金・塗装の経験者は大歓迎ですが、未経験でも歓迎。 ■職務詳細： 壊れた箇所の修理、交換、それに伴う塗装業務を担当いただきます。 個人での作業となるため、自分のペースで仕事を進めることができるため、自分の業務に専念したい方にもピッタリです！ ■教育体制： フレンド制度という一人の先輩社員が専属でメンターとしてつく制度があります。同じ工場内、同職種で年代の近い方がつき、仕事のことはもちろん、なんでも相談しやすいフォロー体制を整えております。そのため、未経験の方でも安心してご入社ください！ ■組織、環境： 県内に3か所の板金工場を構え、長野・上田・松本にあり総勢25名の社員が活躍しています。 春～秋は残業が少なく月に10時間程度、冬や春の繁忙期は30時間程度です。 ■魅力： ◇母体である長野日産自動車で販売された新車の架装や板金を行っている当社。そのため、安定した経営基盤があり、福利厚生も長野日産自動車に準ずるため、充実しています。 ◇車がある限り板金や架装はがなくなることがないため、安定した需要がある事業です。 ◇土日休み、福利厚生充実、残業も少なめ、遠方への転勤なし、と長く働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 長野工場 住所：長野県長野市川合新田3563-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 上田工場 住所：長野県上田市国分1-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 松本工場 住所：長野県松本市村井町北1-9-66 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績:年2回　計3.50ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北銀リース株式会社

    リース
    富山県富山市荒町2-21堤地所ビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】法人営業（リース提案）◆北陸銀行グループ/転居伴う転勤なし/営業経験者歓迎！
      ■業務概要： 北陸エリアのお客様を中心にリース業を営む地域密着企業の当社にて、「法人営業職」をお任せいたします。 北陸銀行グループに属する当社は、お客様も北陸銀行様からのご紹介が多く、地域に根差した営業活動をしています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に北陸3県のお客様に対してリースや割賦の提案活動を行っていただきます。 具体的には・・・ ・パートナー企業、既存取引先から新規リース案件の獲得 ・お客さまへの最適なリース提案 ・契約業務　など 北陸銀行からの紹介案件が多く、飛び込みやテレアポでの営業活動は発生しません。 ■会社・求人の魅力： ・北陸地方のリーディングバンク、北陸銀行グループに属しています。 北陸銀行の取引先がお客様となるため、初回のお客様とも近い距離で営業活動していくことが出来ます。 ・金融業界の中でも「もの」で営業することが出来るのがリース営業の特徴です。 お客様の課題をダイレクトに解決していく楽しさを味わうことができます！ ・富山県からの転勤は当面ありません。地元で長期就業されたい方は安心して勤務していただける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市荒町2-21 堤地所ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市片原町１番地の１ 北陸銀行高岡支店３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（昨年実績）：4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライネット

    ゼネコン
    長野県飯田市松尾代田573-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県｜飯田】土木施工管理（１級資格者／案件は飯田・伊那中心）◆転勤無／平均残業15h／124日休
      ～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要： プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容： ・土木工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県｜飯田】土木施工管理（未経験歓迎）◆転勤無／平均残業15h／124日休／案件は飯田・伊那中心
      ～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要： プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行を行って頂きます。 ■具体的な内容： ・土木工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■教育体制： 未経験からでも先輩社員がフォローをしますので、安心して業務をお任せすることが可能です。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：68,200円～102,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,200円～402,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) ■モデル年収： 480万円/46歳　入社11年目(月給31万円) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    富山県富山市婦中町笹倉634-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全8件
    • 【富山】プラント機械エンジニア※未経験歓迎※東証プライム・日産化学G／夜勤なし／年間休日120日
      ～大手日産化学グループの安定企業/Uターン・Iターン歓迎/残業30時間程度/完全土日休み～ ■業務概要： 親会社の日産化学及びグループ会社の新製品を製造するプラントを設計し、建設しています。プラント建設に係る一連の業務を担当して頂きます。機械設備関係の業務に加え、将来的には先輩社員の指導の下、建築工事の施工管理のスキルを培っていただきます。メイン業務は設計・施工管理となります。 ■担当業務詳細： (1)計画…顧客の概略計画を検討し、製造プロセスに基づいた実行可能な計画に練り直します。 (2)見積・積算…実行計画に基づいたプラントの全体コストを積算します。 (3)機械選定・ＭＤＳ作成… コスト・用途に合わせて機械を国内外から探し発注します。案件によってはメーカーと新たに開発する場合もあります。 (4)機器配置決定…原料から製品に至る最適な流れ、及びオペレーターの導線やメンテナンス時の作業を考慮し、最適な配置を考案し決定します。 (5)配管設計…機器の配置、サイズを照査しながら配管を設計します。 (6)施工管理現…現場にて工事監督業務 (7)完工 ■担当案件について： 原則として1名ないしは2名で担当いたします。案件によってスパンは多岐に渡りますが6ヶ月～1年半程度（現地工事2ヶ月～10ケ月程度）でひとつのプロジェクトが進みます。 ■働き方： 残業時間は月平均約30時間程です。 基本的には夜勤は発生せず、土日祝が休日となります。通算して、5年間で約1年間程出張が生じます。（期間は連続1年間の場合もあれば、短期間ごとの場合もございます）主な出張場所は日産化学の事業所がある地域となります。また、総合職では将来的に転勤が生じる場合がございます。 ■キャリアパス： 38～40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長職になります。全員に管理職への可能性がございます。 ■配属部署について：全社で機械・建築系12名、電気計装系7名、役員その他10名で構成されており20～50代の方が幅広く就業しております。 ■取引先： 日産化学の化学プラントを建設するため安定的な案件獲得が可能となっております。顧客は日産化学グループ各社、主要仕入先は、株式会社神鋼環境ソリューション、鹿島建設株式会社、株式会社日立製作所など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町笹倉634-1 勤務地最寄駅：JR線／速星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円～440,000円 ＜月給＞ 199,300円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：30歳大卒（配偶者、子一人）570万円、　35歳大卒（配偶者、子二人）　760万円 ■残業手当は別途支給 ■昇給年1回、賞与実績　年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】プラント機械エンジニア※※東証一部・日産化学G／夜勤なし／年間休日120日・土日祝休み
      【大手日産化学グループの安定企業/Uターン・Iターン歓迎/残業20時間程度/完全土日休み】 ■業務概要： 親会社の日産化学及びグループ会社の新製品を製造するプラントを設計し、建設しています。製造プラント建設に係る機械設備関係の計画、見積・積算、設計、購入品仕様決定、施工管理、試運転サービスなど、計画・設計から納入までの一連の業務を担当して頂きます。機械設備関係の業務に加え、将来的には先輩社員の指導の下、建築工事の施工管理のスキルを培っていただきます。 ■担当業務詳細 (1)計画：顧客の概略計画を検討し、製造プロセスに基づいた実行可能な計画に練り直します。 (2)見積・積算：実行計画に基づいたプラントの全体コストを積算します。 (3)機械選定・ＭＤＳ作成：コスト・用途に合わせて機械を国内外から探し発注します。案件によってはメーカーと新たに開発する場合もあります。製缶品については法令に照らして設計してＭＤＳ(メカニカルデータシート)を作成し、これに基づきメーカーにオーダーメイドで製作させます。 (4)機器配置決定：原料から製品に至る最適な流れ、及びオペレーターの導線やメンテナンス時の作業を考慮し、最適な配置を考案し決定します。 (5)配管設計：機器の配置、サイズを照査しながら配管を設計します。 (6)施工管理：現場にて工事監督業務 (7)完工：その後、試運転を助勢するケースもあります。原則として1名ないしは2名で担当いたします。案件によってスパンは多岐に渡りますが6ヶ月～1年半程度（現地工事2ヶ月～10ケ月程度）のスパンでひとつのプロジェクトが進みます。 就業面についてですが、残業は設計期では月20時間程度、工事期では月40時間程度で、夜勤はございません。 ■キャリアパス：38～40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長職になります。全員に管理職への可能性がございます。 ■配属部署について：全社で機械系10名、建築1名、電気計装系8名、役員その他10名で構成されており40～50代の方が多く就業しております。 ■取引先：顧客は日産化学グループ各社、主要仕入先は、株式会社神鋼環境ソリューション、鹿島建設株式会社、株式会社日立製作所、横河電機株式会社など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町笹倉634-1 勤務地最寄駅：JR線／速星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～430,000円 ＜月給＞ 187,900円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：25歳大卒（独身）430万円、　35歳大卒（配偶者、子二人）　740万円 ■残業手当は別途支給、■年収、給与の最低値は、高専卒1年未満での採用の場合 ■昇給年1回　（2020年実績平均2.40％UP）、賞与実績　年2回（6月、12月）※2020年度支給実績年間5.5ヶ月～5.8ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アサヒエージエンシー

    総合広告代理店
    長野県長野市大字鶴賀問御所町1306-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】広告代理店営業(法人) ◆年間休日125日／将来性◎／東証スタンダード市場上場グループ企業
      ～年間休日125日・アットホームな雰囲気で働きやすい！／東証スタンダード市場上場グループ企業で安定感抜群～ ■業務内容： 長野県内の広告・プロモーション等の事業を行う当社において、営業としてクライアントへの課題解決のご提案等をお任せいたします。 広告だけに限らず多くの媒体を扱うため、提案の幅も広く、やりがい抜群です。 ■仕事の流れ： 既存顧客(法人)を中心に、集客や認知向上等への課題解決策をご提案し、受注をいただきます。また一部新規顧客の開拓もお任せいたします。 ■キャリアアップ メンバー→主任→副部長→部長→役員 年功序列ではなくスキルをしっかり見て考えています。 早い段階から昇格の可能性有。 また資格取得にも企業が全力でサポートします。 ■企業の特色： 数多くの媒体を通じた課題解決を行うことができ、地域に根差した事業を行っております。クライアントからの信頼も厚く、規模の大きなプロジェクトを進行し、長野県の企業や自治体の課題解決を行っていくことが可能です。 総合広告代理店でありながらも、保険代理店事業や文化事業も持ち合わせる当社は、地元企業のマスメディア広告からデジタルコミュニケーション・DX支援まで、企業のパートナーとして活躍しています。 広告代理業の内訳としては、テレビ・ラジオ、新聞、SP販促、WEB関連を取扱っておりますが、今後の需要を鑑み、WEB関連の比重を上げていく方針となっております。 ■魅力： ・評価制度が整っており、能力別に40段階の評価段階があります。年2回の人事考課を通して自身のスキルが適切に評価されるため、努力が目に見える形で反映されやすいです。 ・長野市で創業50年を誇り、官公庁案件なども多数手がけているため、事業が安定しています。安心して腰を据えて働いていくことが可能です。 ■やりがい： 自治体の施策と地域企業をつなぐお手伝いをすることで地元に貢献でき、責任ある仕事を任せてもらえ、やりがいを感じられます。 市場環境の急激な変化に伴い、企業のコミュニケーション戦略はますます重要なものとなっています。コミュニケーション戦略を立案、新たな価値を創造し、「当社ならではのフットワークと発想力」で、DX推進に積極的に取り組んでおり、社員の挑戦する意欲と姿勢を大切にしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字鶴賀問御所町1306-1 勤務地最寄駅：長電長野線／権堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 207,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年合計4か月想定(夏2か月/冬2か月) ■住宅手当月7千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォメックス松本

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県安曇野市豊科2571-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／安曇野市】製造・生産管理（将来的な課長候補）◆年休124日／道路用標示装置の製造
      ～誰もが目にする信号機等の開発～販売・メンテナンスを行う会社／新社屋で快適な環境も魅力◎／上場G企業の安定性／有給取得率88％／マネジメント候補～ ■業務内容： 道路工事等に伴う標識等の製造、販売、メンテナンスをメインに行う当社にて、製造に関する業務をお任せします。 将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 将来的な課長候補として、下記業務のご対応をいただきます。 （1）マネジメント業務 ・製造課メンバーのとりまとめ（部下10名程度）の業務管理 ・人材育成指導 ・定例報告会課会などの会議対応、各種報告、分析資料作成 ・監査や内部統制対応 ※現課長がおりますので、適性をみながら徐々に引継ぎの対応をする予定です。 （2）その他業務 ・LED標示機、道路工事用信号機の組立および生産計画の立案と遵守 ・製品の品質検査及び出荷検定 ※業務上、パソコン操作（Word、Excel）、電気の基礎知識（高校で習う程度）を必要とします。 ■組織構成 製造課は10名のメンバーで構成されており、それぞれ購買2名、CS（カスタマーサービス）4名、製造4名です。 30代の社員が多く活躍しており、将来的には係長を含む上記10名のとりまとめをいただきます。 ■当社製品の特長 近年、当社は競合他社より品質面での優位性を発揮して「名実ともにユーザーから選ばれるメーカー」の地位を確立しています。 故障しにくいという品質面での優位性や、「メンテナンスがしやすい」操作性の高さもお客様から選ばれる一因です。 ユーザーフレンドリーな品質と構造で選ばれています。 今後は、既存ニーズだけでなく、「顧客の潜在ニーズを製品化する」ことを目指しさらなる拡大を目指していきます。 ■当社で働くメリット： ◇GPSソーラー式信号機・LED標示機のパイオニアとして開発設計・製造・販売からメンテナンスまでワンストップ対応 ◇土日祝休・月残業平均20時間・年休124日と働きやすい環境 ■東京証券取引所スタンダード市場上場の名古屋電機工業（株）のグループ会社です。 ■2022年8月に新社屋となり、よりアットホームな雰囲気で部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、日々連携を取り、それぞれ業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科2571-11 勤務地最寄駅：JR線／南豊科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績／5ヶ月 ■昇給：年1回（1月） ■残業手当：管理職として採用された場合は残業手当対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中信建設株式会社

    建築設計事務所
    長野県千曲市大字上徳間234
    • 設立 1944年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 53.4歳
    求人情報 全6件
    • 【千曲市／未経験歓迎】インフラ工事の管理～残業ほぼなし／転勤なし／土日祝休／大手子会社の福利厚生◎～
      ～未経験でキャリアアップ◎/仕事とプライベートの両立◎～ ■業務内容： 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 河川の護岸やトンネル、橋などの公共インフラ（土木）の工事の管理を行っていただきます。 ・書類・図面の作成・保管 ・全体スケジュールの管理 ・職人さんへの連絡 ・日報や報告書等の作成 国や県の工事を受注できており、大規模な工事も受注できているため、ご希望に合わせて、スキルアップも目指せる環境です。 現在は一人１台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと考えています。 ■組織、環境： 配属先には12名の社員が在籍しており、わからないことなども丁寧に教えてくれるベテラン社員ばかりです。官公庁が土日休みなので基本は土日休み、施工エリアは主に長野、上田、坂城、千曲周辺です。直行直帰可能、残業は月に20時間程です。 ■採用背景： 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着剤の技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改定や年間休日も完全週休2日制（土日祝休）となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 ■魅力： ◇地域密着で安定性◎ 当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。 無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。 ◇長く働きやすい環境◎ 離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。 残業時間は月20時間程で、定時の時間になると先輩社員から早めに帰宅するように声をかけられる社風です。週休2日制で遠方の出張もないため、地元でプライベートも大事にしながら働いている社員が多いです。 ◇キャリアアップ◎ 個人の目指したいキャリアに合わせた資格取得支援が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字上徳間234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当、家族手当、資格手当あり ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（本年度／４か月分） ■モデル年収：40代係長クラス　600万円 　　　　　　　50代課長クラス　700万円　 　　　　　　　部長クラス800万円～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千曲市／未経験歓迎】建築物の工事管理～残業少なめ／転勤なし／土日祝休／大手子会社の福利厚生◎～
      ～未経験でキャリアアップ◎/仕事とプライベートの両立◎～ ■業務内容： 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 体育館などの公共施設から倉庫、事務所など建築物の工事の管理を行っていただきます。 ・書類・図面の作成・保管 ・全体スケジュールの管理 ・職人さんへの連絡 ・日報や報告書等の作成 国や県の工事を受注できており、大規模な工事も受注できているため、ご希望に合わせて、スキルアップも目指せる環境です。 現在は一人１台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと考えています。 ■組織、環境： 配属先には8名の社員が在籍しており、わからないことなども丁寧に教えてくれるベテラン社員ばかりです。 官公庁が土日休みなので基本は土日休み、施工エリアは主に長野、上田、坂城、千曲周辺です。直行直帰可能、残業は月に20時間程です。 ■採用背景： 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着剤の技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改定や年間休日も完全週休2日制（土日祝休）となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 ■魅力： ◇地域密着で安定性◎ 当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。 無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。 ◇長く働きやすい環境◎ 離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。 残業時間は月20時間程で、定時の時間になると先輩社員から早めに帰宅するように声をかけられる社風です。週休2日制で遠方の出張もないため、地元でプライベートも大事にしながら働いている社員が多いです。 ◇キャリアアップ◎ 個人の目指したいキャリアに合わせた資格取得支援が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字上徳間234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当、家族手当あり ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（本年度／４か月分） ■モデル年収：40代係長クラス　600万円 　　　　　　　50代課長クラス　700万円　 　　　　　　　部長クラス　　　800万円～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｓｅｒａ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】オフィス向けインテリア家具の物流管理・発注担当◇土日祝休／総合商社／スタンダード上場G
      ～東証スタンダード上場 三谷産業グループ／独自性高いセミオーダーメイド家具を販売／海外販路開拓に向け推進中／年休120日／土日祝休／在宅勤務可能／福利厚生充実～ ■業務概要 当社オフィス向けセミオーダーのインテリア家具の物流管理担当として、倉庫の在庫管理や台湾工場への受発注を中心とした業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業担当からの受注内容に基づいた台湾工場への発注 ・在庫管理システムを活用しお客様への納品に向けた業務委託業者（倉庫、運送、組立等の各業者）との納期調整 ・定期的な委託倉庫（埼玉東部）や台湾工場、客先への納品現場の視察や業務立ち合い。 ・現場視察に基づく製造から納品までのオペレーションの改善 ＜ポジションの特長＞ ◇自らの意思で物事を造っていける社風があり、購買・生産・物流とマルチに携わっていける環境があり、キャリアアップが可能です。 ◇海外マーケット開拓に取り組んでおり、スキルに応じて海外製造業者訪問、国内外展示会など国外出張以外にも海外出張の可能性があります。 ■組織構成 現在リーダーおよびアシスタントの2名体制となります。入社後は現在リーダーが進めているプロジェクトをお任せしながら業務を覚えていただきます。 ■キャリア 入社後は物流管理担当として企業ルールや法令知識、製品の基礎知識を身に付けていただいた後はプロジェクトごとに発注から納品までの管理を中心とした業務をお任せいたします。当社では今後も事業拡大が見込まれており、物流管理組織としたのマネジメント等をお任せする場合がございます。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休、在宅勤務も可能で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。PCにおいてログの管理も行っており、サービス残業は発生しない仕組みとなっています。 ■当社の特徴 生き方や働き方のスタイルが多様化するなか、「暮らす／働く」はいま近接しつつあります。Teseraはそうした時代に対応し、働き方の変化や、会社の成長に合わせ進化していきます。それを実現するのは、特許を取得した独自構造のモジュラーシステム。サイドテーブルのような小ユニットから、壁一面を覆う本棚のような大ユニットまで、生活スタイルに合わせ最適な形へ変化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル 東館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＥＭ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県白山市源兵島町960
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】電気系エンジニア（制御盤制作/配線/制御設計など）※転勤なし/東証上場リックスグループ
      • NEW
      ◆◇リックス（東証プライム企業）グループの1社/自動制御器に関する電気系エンジニア/土日祝休みの年間休日125日/幅広い経験が身に付く/業務拡大中につき積極採用中◇◆ ■業務内容：半導体や自動車業界向けの自動制御装置や、一部自社製品の電気系エンジニアとして担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、制御盤制作、装置の配線工事、制御設計のいずれか、またはオールラウンドのプレイヤーとして、一気通貫での業務を担当頂きます。 主には下記の業務内容です。 〇制御盤製作：電気図面に基づいた制御盤の組立 〇配線：電気図面に基づいた装置の配線および現地での復元業務 〇制御設計：電気図面設計(CAD)、制御ソフト設計(PLC・ﾛﾎﾞｯﾄ)、装置動作確認、評価・調整作業　など ※携わっていただくフェーズとして、ご経験豊かな方には顧客との仕様検討から、上記一部業務のご経験者であれば得意範囲から始めて頂き、 徐々に経験の幅を広げて頂くことを想定しています。 ※職種未経験で入社した5名（30代前半中心）がエンジニアチームの中心ですが、今では上記全領域、こなすことができるほど成長しています。 ご経験が浅い方でも、手を職をつけたい方など、歓迎しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ：あくまでこれまでの実績ですが、制作期間としては約3ケ月が中心で、機種によっては1～3、4人のチームを組んで制作にあたっています。 また完成後は現地への導入も行いますので、4～5日程度の出張可能性もあります（大半は関東/関西エリアですが、稀に国内ほかエリア、場合によっては海外への可能性もあります） ■グループ紹介：2022年6月にリックステクノの子会社となることでリックス（本社：福岡市）グループの1社となりました。 リックスは鉄鋼、自動車、電子・半導体など業界向けに産業機械の製造・販売を行っているメーカー商社であり東証プライム上場、その連結子会社のリックステクノは、自動車部品洗浄装置・その他産業用機械の製造販売およびメンテナンスを行っており、当社とタッグを組むことでグループ内で電装部分の内製化を進めていく方針です。グループ入りをきっかけに福利厚生なども見直し中でこれまでの年間休日数115日を一気に125日まで延長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市源兵島町960 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～387,000円 ＜月給＞ 210,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（年1回：6月）、賞与：年2回、7月・12月(業績連動：最低1.5か月×2回 ・諸手当：職務手当、技術手当、残業手当など ※ご経験によっては上記上限年収以上の提示も検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライネットホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    長野県飯田市松尾代田573-1トライネットビル1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市／転勤無】経理◆上場企業グループ会社／平均残業5H／年間休日125日◆
      ～UIターン歓迎！／23年～ナカノフドー建設のグループ会社になり、組織体制変革中！／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 長野県南信地域を中心に建設業を営むトライネットグループの持株会社（管理会社）にて、経理業務を担当していただきます。 ■具体的な内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 （1）経理 仕訳／月次決算／年次決算／連結決算／税務申告／資金管理／固定資産管理／給与計算など ■組織構成： 現状少人数で業務を行っておりますが、将来的な管理部門の強化、ナカノフドー建設の子会社化による業容拡大に向けての増員募集となります。 入社後は先輩社員からOJTを中心に学んでいただけます。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。また、23年3月に、ナカノフドー建設の子会社となり、古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信して行きます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 トライネットビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) ■モデル年収： 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サミット明星パワー株式会社

    電力
    新潟県糸魚川市上刈7-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/糸魚川市】総務・経理（管理職候補）◇転勤なし/年休124日/土日祝休み/UIターンも歓迎◎
      ～安定した経営基盤◎/年休124日・土日祝休み/福利厚生充実/UIターンも歓迎◎～ ■仕事内容：バイオマス発電所での総務経理の管理職を募集いたします。経験次第ですが、課長もしくは部長代理での採用となります。 【変更の範囲：有】【変更の範囲：他部署の一部業務をお手伝い頂く事があります】 ■業務詳細： ・経理・購買・資金管理業務 ・人事・総務業務 ・事業計画・予算・業績管理に関する業務 ・インターナルコントロール・内部監査に関する業務 ・コンピュータシステムの整備・管理に関する業務 ・労働関係法・会社法・商法等の法律面の調査、手続き ・BCP等のリスク管理業務・その他の業務 ・使用システム：Word、Excelなど ■業務の特徴： 総務と経理の業務割合は５：５です。決算業務は外部へ委託しているため、決算書類の確認などの業務も発生いたします。 ■組織構成： 総務経理部の人数は２名になります。 ■将来のキャリアパス： 総務経理部の管理職として、将来的には社長の補佐役として、会社の経営に参画して頂けることを期待しています。長期的に腰を据えながら、安定的に担当業務に取り組んでいただきます。 ■求める人物像： 当事者意識を持って業務にあたることが出来る方。経理／総務／人事等の事務を黙々と行うのではなく、明るく元気に社内外の方と、気さくにコミュニケーションを取って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■働き方について： 年休124日、土日祝休みです。月平均の残業は15時間～20時間です。4月と12月が繁忙期ですが、それ以外の月は定時で帰宅する日もございます。 ■会社の特徴： バイオマス発電により、建設廃材から発生する木屑を再資源化する事でゼロエミッションを実現、循環型社会を目指しています。 ■当社の強み・働き方： サミットエナジー株式会社（住友商事100％出資会社）と明星セメント株式会社との合併事業会社であり、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市上刈7-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給・手当・昨年度実績賞与を含んだ額となります。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※通勤が困難で糸魚川市に転居の必要がある場合は賃金面で考慮します。 賞与＝あり（年2回/前年度実績5.00ヶ月） 昇給＝あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大谷商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県新潟市東区逢谷内463
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全27件
    • 【新潟／新潟市】法人営業◇製造業向け設備導入／創業100年超の老舗優良商社◇教育体制充実◇転勤なし
      • NEW
      ＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器などを自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容： ＜顧客＞既存顧客9割、20～30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 ～入社する方にお任せしたいこと～ お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区逢谷内463 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～249,000円 固定残業手当/月：39,000円～60,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、基本給・手当（時間外手当含む）・賞与を含んだ額となります。 ■通勤手当11,000円は別途で支払われます。 ■給与改定有り：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無し】経理担当◆次期リーダー候補/売上60億円以上/産業機械の専門商社/休日制度改革中
      ＜大正時代創業/新潟市本社/産業設備や花き、食品、ITなど多角化事業の経理担当募集/人事制度の改革中/創業100周年を迎える記念年に今後の拡大を見込んだ増員採用です！＞ ■株式会社大谷商会とは？ 大正時代に創業した老舗専門商社です。産業設備事業は、新潟を中心とした大手食品メーカーや化学工場、プラントメーカーで利用される産業機械・部品を納入しております。設計～製作から設置や設計した設備にITシステムとの連動を行ったり、産業設備のメンテナンスなど一連を自社完結で行う技術力の高さが優位性となります。他に切花の輸入を手掛ける花き事業部、工具、食品などの輸入・輸出を手掛ける国際部、システム開発、運用をおこなうIT事業部など、1つの事業に依存しない多角化ができているのが特徴です。 ■業務内容： 同社の経理部にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。基本的には経理業務を一連担当いただきますが、 経理は管理部門に属しているため、経理以外の業務をお願いする可能性があります。管理部門で幅広くキャリアを築きたい方を歓迎します！ ■具体的には 経理業務全般をメインに管理部門での業務をお願いします。 ・仕訳処理、小口管理、手形管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など ・月次決算、年次決算、など決算関連の会計処理 ※初めはサポート的な業務をお願いします ・財務管理や経理システムなどの必要に応じた見直し、全社の体制改善・整備 ・その他管理部門業務全般 ■ミッション 入社後、適性によっては経理課をまとめていただくポジションで力を発揮いただきくことも可能です。 ■組織体制： 現在9名の組織です。管理部門長は経理も総務も人事も幅広く管理をしている状況となるため、経理部門は全事業部の業務を理解することが必要です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月～半年ほどは、同社の事業の流れを理解いただくためにも産業設備事業の営業や設計チームとの同行や、花き事業の実務体験、その他事業を幅広く事業全体の経験（研修）を積んでいただきます。各体験（研修）は数週間程度の単位ではございますが、今後の業務を円滑に進めるための大事な期間と考えておりますので、意欲的に参加いただけますと幸いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区逢谷内463 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：42,000円～59,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月） ■通勤手当：11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田建設

    ゼネコン
    新潟県新潟市西蒲区赤鏥1307-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟】埋蔵文化財調査員／年間休日120日／残業月10時間程度／転勤なし／完全週休二日制
      • NEW
      ■職務概要：埋蔵文化財発掘調査業務全般を担当していただきます。 ■担当業務： 埋蔵文化財発掘調査 発掘調査現場の管理・作業員指示 出土遺物整理業務 調査報告書の執筆となります ■業務内容詳細： 遺跡の発掘調査についての調査業務の管理を担当頂きます。調査業務がスムーズに進むように作業員への作業指示を出して頂いたり、調査業務全般の管理・運営をお任せしていきます。また、出土した遺物の整理や調査報告書執筆などの業務にも従事頂くなど、遺跡発掘の調査現場～報告書作成まで対応頂く幅広い業務となります。　　　　　　　　　　　　　 ■就業環境：施工エリアは新潟市、新発田市、見附市、燕市、長岡市、三条市、小千谷市、五泉市、県内各地で行われる発掘調査現場となります。 ■仕事の魅力： 当社は全国的にも珍しい埋蔵文化財のは発掘調査を行う建設会社です。日本の貴重な財産を未来へとつなげるために、埋蔵文化財の調査と保存や文化財の保護活動にも積極的に関わっています、文化財調査の仕事で新たな新事実が発見できるかもしれません、ぜひ興味のある方は一緒に働きませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 見附支店 住所：新潟県見附市柳橋町266-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(60万円～200万円) ■モデル年収などを記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】土木技術者(施工管理)／年間休日120日／残業月10時間程度／転勤なし／完全週休二日制
      • NEW
      ■概要：土木工事の施工管理を担当して頂きます。 ■担当業務： 土木施工管理全般(施工図を確認しながら工事前計画などの策定) 施工計画策定 現場における工程管理、安全管理などの施工管理業務 工事現場での監督業務 工事に関する書類作成や報告、申請業務など ■業務内容詳細： 当社ではインフラ整備となる土木工事関連を業務を多く受託しております。工事に関する打ち合わせを実施して施工計画を策定、資材や協力会社手配などを担当頂きます。工事開始後は工程管理や安全管理など土木工事全般の管理を実施頂くと共に、書類作成、報告業務、申請業務などにも対応頂きます ■キャリアパス：土木技術担当者と同行頂きながら業務内容を確認→中規模工事から担当して頂き、徐々に大規模案件工事を担当して頂きます。土木関連資格及び車両系機械技術資格取得についての費用は会社が補助します。 ■就業環境：施工エリアは新潟県見附市内を中心とした県内の範囲での業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 見附支店 住所：新潟県見附市柳橋町266-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(80万円～200万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第四北越リース株式会社

    リース
    新潟県新潟市中央区明石2-2-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎★【新潟県】法人営業◆上場企業のグループ会社◎/年休125日(土日祝)・残業15H◆
      ◆新潟県/東証プライム上場・第四北越フィナンシャルグループ/第四北越銀行と連携/顧客と長期的に関係性を築いていきたい方へおすすめ/年休125日(土日祝休み)/残業15時間前後/手当充実/マイカー通勤可◆ ■リースとは？ お客様がお選びになった物件（機械・車等）をリース会社が購入し、そのお客様に対して賃貸する取引です。リース会社はその賃貸料を受け取ります。 ■職務内容： 新潟県内外の企業様に対して、リース業務（一般リース・オートリース・割賦販売・その他）の営業に従事いただきます。入社後は先輩社員同行によるOJTで業務を習得していただきます。未経験の方にとっても営業しやすい環境でございます。 ■リース営業の仕組み 企業様等が選択した機械設備等を当社が購入し、その企業様に対して、比較的長期に渡って賃貸する取引を｢リース取引｣といい、リース会社はその賃貸料を受け取ります。 入社後は、先輩社員同行によるOJTで、業務習得を図っていただきます。 業務上、車（社有車）を運転する機会があります。 ■職場環境： ・現在リース営業の担当は50名ほど在籍しています。当社の社員は中途入社の方も多く、別職種からの入社も多いので、同業種からの方はもちろん、別職種からの転職希望の方も大歓迎です。 ・第四北越フィナンシャルグループの一員として、地域経済に貢献し、地域とともに発展していくことを目指しております。 ■就業場所について 店舗間の異動可能性はございます。ご本人様の状況やスキル・キャリアアップを目指したうえでの打診もございますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は1974年（昭和49年）11月、旧株式会社第四銀行の関連会社として設立いたしました。 第四北越フィナンシャルグループの一員として、お客様のリース戦略をきめ細かくサポートいたします。 今後とも、地域経済に貢献し、地域とともに発展していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区明石2-2-10 勤務地最寄駅：信越本線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社営業部 住所：新潟県新潟市中央区南笹口1-2-1　 第四北越銀行新潟駅南支店2階 勤務地最寄駅：信越本線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市大手通2-3-10 米百俵プレイス西館 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,900円～260,000円 ＜月給＞ 207,900円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野島食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県三条市興野1-2-46
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界業界未経験・職種未経験歓迎】【三条市】商品開発営業◇創業50年以上の漬物メーカー
      ～U・Iターン希望の方歓迎！／未経験から食品の商品開発営業の業務に携われます！／残業平均15h程度／転勤なし～ ■業務詳細 既存のお客様（お店がメイン）への商品の案内業務。 新しい商品を考えたり、既存の商品をベースとした展開なども考える企画業務もあります。 新商品の企画開発はゼロから新しいものを生み出すので、難しいですがやりがいもあります。 また、既存の商品からの展開は、新しい味・パッケージ・企画などを考える業務です。 ※営業業務には営業車の運転が必要となります。 ※業務を行う中でPCの操作が必要となります。 ■組織構成 社員数58名の会社です。幅広い世代の方がイキイキと元気に活躍しております。 ■特徴 【新潟県農産物をもっとたくさんの方に手軽に味わってもらいたい】 生鮮野菜の消費量が全国一位の新潟県。特に、地元新潟県産の野菜を多く消費している。 その理由は、豊富な雪解け水と、信濃川などにの下流に広がる肥沃(ひょく)な地と、地理的に天候に恵まれ、農業技術が早くから発達したため、多彩な農業地域が形成され、特色のある作物や雪国ならではの個性的な野菜が身近にあったためだと言われている。 そんな県民が愛する新潟の野菜を少しでも多くの方に味わっていただきたい。 ■やりがい 自社ブランドの商品を扱っていますので、お客様に自信をもっておすすめできます。 また、自社商品の開発・展開に関わる企画業務もありますので、新しいものを考えることが好きな方も歓迎いたします。 「地元新潟に戻って働きたい！」U・Iターン希望の方も歓迎いたします。 ■何をしている企業なのか？ 当社は創業50年以上、ルーツは文化八年(1811年)と200年以上前から続く、漬物メーカ―です。 「八百屋　半吾兵衛」（http://hangobei.jp/）を運営する野島食品株式会社の「八百屋半吾兵衛」ブランドは、平成30年6月にスタートいたしました。207年前の初代の思いと同じく、高品質・伝統・地域野菜などの生産物のみを取り扱い、全国に発信していく窓口になりたいという思いで立ち上げました。 時代は変わっても、初代が地元の特色のある産品に込めた思いを受け継ぎ 地元の産品をよりおいしく、より手軽に届け続けていきたい。私たちは、そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市興野1-2-46 勤務地最寄駅：東三条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 227万円～274万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～220,000円 ＜月給＞ 181,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験等を考慮のうえ優遇。 賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝ホームテクノ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県加茂市大字後須田2570-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟/加茂市】回路設計◆白物家電世界2位mideaグループ傘下／年休126日【転勤なし】
      • NEW
      ◆◇白物家電世界2位mideaグループ/炊飯器・オーブンレンジ等の身近な商品の回路設計/裁量権大/事業拡大中/東芝の教育制度活用可/製品を構成する部品のほとんどを自社工場で製造/一貫生産体制で高品質・低価格を実現◆◇ ■仕事の魅力 【研究開発、仕様設計に携われる】 業務に慣れたら、新技術の開発研究の主担当としてご活躍いただきます。合わせて教育体制も整備されており、事業ごとのチーム制でいつでも相談できる体制です。 【東芝の技術力・mideaの資金・調達力】 OJTを通じてグループの技術力を学ぶことができます。東芝グループの教育制度も活用可能です。またmideaグループの傘下になったことにより、資金力・調達力も向上。研究開発にも注力しています。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 電子レンジ、炊飯器等の家電製品の回路設計を担当いただきます。 具体的には・・・ ・顧客のニーズ聞き取りから仕様設計 ・仕様に合ったデバイスの選定 ・インバータ/スイッチング電源回路設計 ・小信号のデジタル回路設計 ・回路試験評価や試作組立 ■働き方 組織：15名（50代3名、40代4名、30代以下8名） 残業：月水金は定時退社日とし残業を推奨しない取り組みをしています 年間休日：126日 転勤：無し ■同社の魅力 炊飯器・オーブンレンジをはじめとする家庭用電化製品および、パソコンやプロジェクターをはじめ様々な製品に搭載されるファンモーターや、各種機構部品・制御部品など、様々な製品・部品を開発・製造しています。それらの設計・評価技術や生産技術、ノウハウを保有・蓄積することにより、多彩な家電製品を高品質で生産でき、部品事業においても高い対応力を持っています。 本社事務所と同敷地内の工場で、創業からの国内での一貫生産体制を継続しています。素材から板金プレス、プラスチック成形、塗装や表面処理、電子基板製造や完成品組立まで、製品を構成する部品、工程のほとんどすべてを自社工場だけで製造できる内製化率の高い工場です。この国内での内製化によりタイムリーな生産、低価格・高品質を実現できるとともに、多くの製造設備・技術、ノウハウを保有していることが設計技術力、調達力にも活かされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県加茂市大字後須田2570-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回　※実績により変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし】【新潟／加茂市】機械設計（東芝ブランドの家電製品）※UIターン歓迎／充実の研修制度
      • NEW
      【機械設計経験者歓迎／転勤なし・UIターン歓迎／東芝ブランドの家電製品の設計担当／長期就業環境・充実の研修制度あり／研究開発段階にも挑戦可能】 ■職務内容： 東芝ブランドの炊飯器やオーブンレンジといった白物家電の構造設計を担当いただきます。直近では、業界初！水の硬度で炊き分ける炊飯器を開発し、販売しております。 親会社である東芝ライフスタイルの製品企画部門と連携し、2D-CADまたは３D-CADを用いて設計を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 【研究開発、仕様設計に携われる】 一歩先のトレンドに向けた新製品の実現に向けて、設計の立場から提案できるやりがいがあります。 業務に慣れたら、新技術の開発研究、自社家電製品の主担当としてご活躍いただきます。合わせて教育体制も整備されており、事業ごとのチーム制でいつでも相談できる体制です。 安心の東芝ブランドの家電で多くの方の生活を豊かにできる仕事です ■同社の魅力 炊飯器・オーブンレンジをはじめとする家庭用電化製品および、パソコンやプロジェクターをはじめ様々な製品に搭載されるファンモーターや、各種機構部品・制御部品など、多種多様な製品・部品を開発・製造しています。 そして、それらの設計・評価技術や生産技術、ノウハウを保有・蓄積することにより、多彩な家電製品を高品質で生産でき、部品事業においても高い対応力を持っています。 本社事務所と同敷地内の工場で、創業からの国内での一貫生産体制を継続しています。素材から板金プレス、プラスチック成形、塗装や表面処理、電子基板製造や完成品組立まで、製品を構成する部品、工程のほとんどすべてを自社工場だけで製造できる内製化率の高い工場です。 この国内での内製化によりタイムリーな生産、低価格・高品質を実現できるとともに、多くの製造設備・技術、ノウハウを保有していることが設計技術力、調達力にも活かされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県加茂市大字後須田2570-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回　※実績により変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン

    設備管理・メンテナンス
    新潟県柏崎市大久保1-6-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟/柏崎市】天然ガスパイプラインの維持管理（技術部）◆プライム上場『INPEX』グループ/発注者
      ～INPEXグループ/天然ガスパイプラインの維持管理/発注者業務として各工事会社との連携をお任せします/フレックスタイム制/年休123日(土日祝休み)/残業10時間前後/夜勤無し/資格取得支援制度あり/中途入社者在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、天然ガスパイプラインの施設及び付帯設備の配管・設備設計、工事費積算業務及びガス供給に際しての加温、減圧など、基本概念設計をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・天然ガスパイプラインの輸送能力検討 ・ガス供給設備の仕様及び能力検討 ・ガス供給設備の配置計画の検討 ・建設費用の積算及び工事スケジュールの立案 ・天然ガスパイプライン施設の更新計画の立案 ・ネットゼロカーボンに向けた取り組み検討 ・新規技術導入に向けた検討 内勤での作業が9割以上を占めておりますが、県外への出張が月1～2回程度発生する可能性があります。メインは関東方面が中心となります。夜勤は発生いたしません。 ■組織構成： 配属となる技術部には15名が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。当社の平均年齢は40歳程度となっております。 ■職場環境： ・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 ■当社について： 当社はINPEXが展開する国内ガス事業において、パイプラインによる天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐチェーンの役割を担っています。チェーンに繋がる地域社会に、地域の家庭や工場に、環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定してお届けすること、それが私たちの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市大久保1-6-2 勤務地最寄駅：JR信越/越後線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～338,000円 ＜月給＞ 235,500円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績5,000円～／月 ■賞与：年2回(前年度実績5.70か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート相談可】パイプライン維持管理(総合職/輸送管理部)◆INPEXグループ/年休123日
      ～INPEXグループ/リモートワーク可/フレックスタイム制/年休123日(土日祝休み)/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/中途入社者在籍/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、天然ガスパイプラインの維持管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ◇天然ガスパイプラインのパトロール及び施設点検業務： ・総延長約1,500Kmのパイプラインは主に地中へ埋設されており、埋設部周辺でパイプラインの運用を阻害するような事象が発生していないかをパトロールで日常的に確認します。パトロールは基本2名1組で行い、社有車で埋設地周辺を走りながら、当社に照会のない工事が行われていないか、地形の変化などはないかなどを目視で確認します。 また、パイプライン上に設置されているバルブ、架管部及び供給設備等を点検しガスの安定供給を行います。 ◇天然ガスパイプラインの移設工事、パイプライン近傍での第三者工事によるパイプライン損傷事故防止のための立会業務： ・パイプライン沿線では、水道、通信、電力など様々な工事が行われています。そうした工事でパイプライン等当社設備が損傷を受けないよう、工事立会いを実施しています。 ◇天然ガスパイプライン上に設置されている各拠点のガス流量及び圧力の集中監視業務 ■組織構成： 配属となる輸送管理部には138名在籍しており、本社には18名の社員がおります。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。当社の平均年齢は40歳程度となっております。 ■職場環境： ・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 ■当社について： 当社はINPEXが展開する国内ガス事業において、パイプラインによる天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐチェーンの役割を担っています。チェーンに繋がる地域社会に、地域の家庭や工場に、環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定してお届けすること、それが私たちの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 各支所 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～404,000円 ＜月給＞ 275,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績5,000円～／月 ■賞与：年2回(前年度実績5.70か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタＮＣ株式会社

    専門店・その他小売
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！※【新潟市】コピー機等の修理・メンテナンス◆土日祝休み/残業20h程度/教育体制◎◆
      ◆業界・職種未経験歓迎/教育体制充実/年間休日122日/接客業経験者歓迎/転居を伴う転勤なし◆ ＼コピー機の保守・メンテナンスに挑戦してみませんか？／ ・私たちはコニカミノルタ製コピー機の保守・メンテナンスを行っている会社です。未経験からでも活躍できる環境が整っています。 ・新潟市本社の配属で、新潟市を中心に下越エリアを担当いただきます。 ・年間休日122日、土日祝休み、記念日休暇やBirthday休暇もあり、プライベートも大切にできます。 ■職務内容 コニカミノルタ製コピー機の保守・メンテナンスのお仕事です。未経験からでも安心して始められます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様を訪問し、コピー機の修理や点検を行います。1日に4～6件程度の対応を予定しています。 ・作業後の報告や納品機械のセットアップ、故障機種の修理も行います。 ・業務日報の作成も担当します。社外業務が8割、社内業務が2割程度です。 ■エリアについて 新潟県内の各拠点がありますが、今回は新潟市本社の配属となります。新潟市を中心に下越エリアを担当します。 ■入社後について 入社後は、1から丁寧に教育を受けられます。研修制度が充実しており、メーカー研修や営業研修、e-ラーニングなどで知識を身につけます。実務については、まずは先輩社員に同行してお客様先を訪問します。半年から1年ほどで仕事をマスターできます。 ■組織構成 男性5名（20代2名、30代2名、40代1名）が在籍しており、ほとんどが未経験からの入社です。電気量販店などで接客経験がある方も採用実績があり、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいます。 ■働き方 年間休日122日で、土日祝休みです。記念日休暇やBirthday休暇もあり、プライベートを大切にできます。月に1回程度、土日祝の中で待機当番がありますが、障害が発生しなければ実際の業務はありません。待機手当や振替休日もあります。 ■当社について 当社はシステムインテグレーター企業として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じてユーザーをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルによって年収は決定いたします。（応相談） ■賞与：あり ■手当：営業手当4万円、精勤手当1万円、住宅手当1万円、資格手当4000円（資格を持っていなくても大卒であれば支給しております） ■その他：待機手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】未経験歓迎※サービスエンジニア／医療機器のメンテナンス◆コニカミノルタG／メーカー研修あり
      ◆業界・職種未経験歓迎/教育体制充実/年間休日122日/接客業経験者歓迎/転居を伴う転勤なし◆ ＼未経験からメンテナンス業務に挑戦してみませんか？地元で安定して長く働けます／ ・私たちはコニカミノルタ製コピー機の保守・メンテナンスを行っている会社です。未経験からでも活躍できる環境が整っています。 ・新潟市本社の配属で、新潟市を中心に下越エリアを担当いただきます。 ・年間休日122日、土日祝休み、記念日休暇やBirthday休暇もあり、プライベートも大切にできます。 ■業務内容： コニカミノルタ製のメディカル機器の保守メンテナンスをご担当いただきます。社用車で医療機関や病院を訪問、各種装置や医療機器など、医療従事者を支える製品をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）出社後、チームに割り振られた訪問先確認、スケジュール作成 （2）社用車にてお客様訪問、修理点検、作業後報告 （3）帰社後翌日以降の納品機械のセットアップ、故障機種の修理 （4）業務日報の作成、翌日の予定確認、退社 ■入社後について 入社後は、1から丁寧に教育を受けられます。研修制度が充実しており、メーカー研修や営業研修、e-ラーニングなどで知識を身につけます。実務については、まずは先輩社員に同行してお客様先を訪問します。半年から1年ほどで仕事をマスターできます。 ■働き方 年間休日122日で、土日祝休みです。記念日休暇やBirthday休暇もあり、プライベートを大切にできます。月に1回程度、土日祝の中で待機当番がありますが、障害が発生しなければ実際の業務はありません。待機手当や振替休日もあります。 ■当社について 当社はシステムインテグレーター企業として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じてユーザーをサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフテック株式会社

    電子部品メーカー
    新潟県新潟市中央区南長潟13-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市中央区／転勤無】電子回路エンジニア※残業月平均20h／国内外に拠点をもつTOAグループの一員
      ■業務内容：アナログ・デジタルいずれも得意とする計測・制御用電子機器の開発設計企業である当社にて、これまでのご経験を活かして下記業務をお任せします。 当社が本社を構える新潟市は新潟県の北部に位置する県内最大の都市、人口約78.4万人が暮らす県庁所在地です。その中でも中央区はJR新潟駅を中心に栄えており、生活にも便利なエリアです。現在新潟にお住まいの方は勿論のこと、「地元に戻って長期就業できる会社で働きたい」という方や「都会の喧騒から離れて、落ち着いた暮らしの中でエンジニアとしてのスキルを磨きたい」という方も歓迎します。 〇デジタル・アナログ・パワーエレクトロニクスでの電子回路設計 〇プリント基板の設計や製造・評価、マイコンを使用した組み込みソフトの設計 ※使用ソフト 回路：Altium Designer 板金・筐体：AutoCAD ■製品例： 電源ユニット、発電関連機器、モータ制御機器、産業用機器に組み込まれる計測器など https://www.ftech-net.co.jp/products/products0.html ■働き方： 基本的に自社勤務ですが、大きな機械に組み込む場合は顧客先で作業する場合があります。受注内容にもよりますが、出張は数か月に1回、ない時には1年近くないこともあります。新潟市内および日帰り圏内ばかりです。 ■組織構成：エンジニアは現在4名（40代3名・50代1名）在籍しており、中途入社社員も長く活躍しています。各々得意分野があるため互いに助け合って業務に取り組んでいますが、工程ごとに担当を細分化するのではなく、全員が幅広い技術を身につけているエンジニアであることが当社の何よりの強みです。 ■当社の特徴：OEMが7～8割を占めており、計測機器・制御機器等の回路設計や組み込みソフト（アルコール燃料を使った制御システム、ウエハーのメッキ用の電源など）のご要望にお応えしております。2018年末からは、愛知県名古屋市に本社を構える東亜エレクトロニクス株式会社のグループ会社となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区南長潟13-5 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／前年度実績…計2.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシザカ

    建設コンサルタント
    新潟県柏崎市長峰町7-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟県柏崎市/転勤なし】福祉用具レンタル部門マネージャー◆社会貢献性◎/年休125日/残業約10h
      ～介護・福祉業界経験のある方歓迎/年休125日・残業約10hと働き方◎～ 福祉用具・介護用品のレンタル、販売を行う部門のマネージャーをお任せします。 ■業務内容： ・部門の司令塔としてメンバー5人の仕事のとりまとめ、担当割り当て、指導・育成 ・お客さまからのお問合せ・ご相談の対応 ・レンタル・販売商品の発注、手配 ・ケアマネジャー等との介護支援チームとの連携、など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■レンタルサービスの流れ： お問合せ・ご相談　→　福祉用具の選定　→　納品・取扱説明・ご契約手続き　→　アフターサービス　→　ご解約・引取り　→　洗浄・消毒　→　点検・修理　→　保管 ■職場環境： 部門のメンバー構成は、営業40代男性1人、30代女性2人、新卒男性1人、事務職員女性1人です。 ■専任者コメント： 介護・福祉用品のレンタルサービスは、高齢者や障がいを持つ人々の日常生活をサポートし、安全かつ快適な環境を提供するために重要な役割を果たしています。社会貢献の一翼を担うやりがいのあるお仕事です。 ■当社の特徴： 創業1873年。古くから日本の産業の発展に貢献してきた「柏崎」のくらしを支える総合商社として、当社は地域に貢献して参りました。時代の要請によって多様化し続けるお客様のニーズを、時に先取りをしながら、柔軟に対応してきたことが長い歴史の支えとなっております。これからも社員全員で「時代に適応、変化」し、地域の皆様の暮らしを様々な方面から支えて参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：新潟県柏崎市長峰町11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 385万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～354,000円 ＜月給＞ 256,500円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ※社内職制の係長、課長クラスを想定しています。 ■賞与：年2回※前年度実績計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県柏崎市】主任介護支援専門員～年間休日124日/土日祝日休み/月平均残業3時間程度◎～
      ＜新潟県柏崎市/転勤無し/年間休日124日/週休2日制（土日祝日休み）/賞与の支給実績あり＞ ■業務内容： 居宅介護支援事業所において、適切な介護サービスが受けられるように介護サービス計画（ケアプラン）を作成、要介護者のサービス調整、認定調査、サービス提供事業所との連絡調整などをして頂きます。 ※外出時は時は営業車を使用します。（柏崎刈羽内）（軽自動車／ＡＴ車） ■就業環境： 会社全体でワークライフバランスを進めており、年間休日124日、平均残業時間も10時間程度と働きやすい職場です。 ■当社の特徴： 創業1873年。古くから日本の産業の発展に貢献してきた「柏崎」のくらしを支える総合商社として、当社は地域に貢献して参りました。時代の要請によって多様化し続けるお客様のニーズを、時に先取りをしながら、柔軟に対応してきたことが146年の長い歴史の支えとなっております。これからも社員全員で「時代に適応、変化」し、地域の皆様の暮らしを様々な方面から支えて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：新潟県柏崎市長峰町11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 賞与あり：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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