528ページ:所在地【関西】の企業一覧
該当企業数 81,731 社中 26,351〜26,400 社を表示
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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分析スタッフ/未経験歓迎/年休120日/残業月平均10時間
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- ――――――――――――――― <仕事の流れ> ――――――――――――――― 測定員が採取した作業環境サンプルを受け取る ▼ 分析装置(GC・GCMS・HPLC等)で 有機溶剤・特定化学物質などの 含有の有無や濃度を分析 ▼ 分析結果を事務スタッフへ引き継ぎ 報告書作成へ ◎報告書作成は事務スタッフも担当するため 分析業務に集中できる環境です ◎より正確かつ効率的な分析を行うための 技術研究も随時行っています ◎協会が定めたガイドラインがあるので 未経験でも安心してスタートできます! ―――――――――――――――――― <未経験から、丁寧な研修と資格取得まで> ―――――――――――――――――― まずは座学からスタート。 作業環境測定の基礎知識や 協会が定めたガイドラインを しっかり学びます。 その後は先輩と一緒に実際の分析作業へ。 簡単な操作から始め、ガイドブックに沿って 手順を確認しながら少しずつ習得していきます。 ★作業環境測定士(1種・2種)の取得を 全員に目指していただきます ★資格取得後は、現場の状況に応じて サンプル採取業務をお任せする場合がございます ★資格取得費用は全額会社負担 働きながら確実にスキルアップできる環境です! ――――――――――――――――――――― <こんな装置に触れることができます!> ――――――――――――――――――――― ・ガスクロマトグラフ(FID) →工場や作業現場の空気に含まれる 有機溶剤などを検出 ・ガスクロマトグラフ質量分析計 →有害な化学物質や シックハウス症候群の原因となる VOC類を分析 ・高速液体クロマトグラフ →シックハウス症候群の原因となる ホルムアルデヒドなどを分析
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- 大阪本社/大阪府吹田市垂水町1-40-2 ※転勤はありません。 ■ アクセス 阪急電鉄千里線「豊津駅」より徒歩9分 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+賞与(2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間・月4万6700円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・保有資格を考慮のうえ決定します
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一般事務/未経験歓迎/年休120日/原則定時退社
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- 大阪本社にて、現場スタッフや営業を 支えるサポート役をお任せします。 「縁の下の力持ち」として、 チームに欠かせない存在を目指しませんか? ――――――――――――――― <具体的なお仕事内容> ――――――――――――――― ■ 伝達表作成 各施設の衛生環境の調査手順を フォーマットへ入力し、 現場スタッフへ共有。 ■ 報告書作成 各施設の衛生環境の調査結果を フォーマットへ入力し、 お客様へメールまたは郵送で納品。 ■ データ入力 衛生面に関する数値や測定結果を入力。 ■ 営業・現場サポート事務 報告書に関する問い合わせの電話を受け、 現場・営業担当者へ取り次ぎます。 ◎書類作成はすべてフォーマットあり。 一から作成することはほぼありません。 正確に入力できればOK! ◎慣れてきたら納期管理や 問い合わせ対応など、 できることを少しずつ広げていけます。 ――――――――――――――――― <入社後の流れ> ――――――――――――――――― OJT形式で業務の全体像や実務を しっかり把握してから スタートできるので安心です。 パートスタッフも実務を熟知しているため、 わからないことはいつでも 気軽に質問・確認できる環境です。 ▼ 入社~1カ月・2カ月 手順書・報告書作成などメイン業務からスタート。 フォーマットに沿った入力作業を 丁寧に習得します。 ▼ 慣れてきたら 理解が深まるにつれ、 対応できる業務の範囲を少しずつ拡大。 納期管理や問い合わせ対応など、 頼れる事務スタッフへと 成長していきます。 ★一人で抱え込まなくていい、 サポート体制の整った環境です!
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- 大阪本社/大阪府吹田市垂水町1-40-2 ※転勤はありません。 ■ アクセス 阪急電鉄千里線「豊津駅」より徒歩9分 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給24万円~(固定残業代含む)+賞与(2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間・月3万8600円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・保有資格を考慮のうえ決定します
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1983年
従業員数 -
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設立 1982年
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平均年齢 -
設立 1975年
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1985年
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平均年齢 -
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
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平均年齢 -
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 -
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設立 1989年
従業員数 -
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設立 1988年
従業員数 -
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設立 1988年
従業員数 -
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設立 1990年
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設立 1989年
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平均年齢 -
設立 1988年
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平均年齢 -
設立 1988年
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設立 1987年
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設立 1986年
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設立 1993年
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設立 1996年
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設立 1978年
従業員数 -
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -







