所在地【奈良県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ツバキ・ナカシマ

機械部品・金型メーカー

奈良県葛城市尺土19

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設立 1936年
従業員数 3,066名
平均年齢 44.2歳

求人情報全4件

【奈良／葛城】品質保証／リーダー～係長クラス◆転勤無◆プライム上場／精密ボール業界世界シェアトップ級

＜創業90年以上／海外売上80％以上／精密ボール等の主力製品のグローバルでのマザー工場（葛城工場）勤務＞ ■当社について当社は20,000 種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と、世界中の幅広い分野に製品を販売。特にベアリング用精密ボールでは世界TOPクラスシェアを誇ります。 ■業務概要品質保証を中心に品質管理やQMS など、量産製品製造工場の品質業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◎量産製品の品質保証業務 ◎CoPQ（Cost of Poor Quality：品質不具合コスト）の分析・低減活動 ◎新製品開発、量産立上げプロセスへのインプット ◎APQP、PPAP、SREA、環境負荷物質規制等の顧客提出要求への対応 ◎顧客からのクレーム、調査依頼、監査への対応 ◎海外グループ会社での品質問題解決の支援（原則リモート） ◎社内カイゼン活動への参加 ◎品証部内業務のカイゼンアイデア出し・カイゼン活動のリード（自動化・アプリケーションの見直し・QMS の見直しなど幅広く） ※Global Quality（Global 全体最適化や標準化、海外品質問題の解決など）、技術部（新製品開発、不具合調査、顧客ニーズの把握など）、製造部（CoPQ 低減活動、不具合調査、カイゼン活動など）、営業部（顧客対応全般）、生産管理部（不具合対応、新部品立上げなど）等と幅広く連携頂きます。 ■配属先今回の所属組織は Japan BU 品質保証部（約 20 名）の葛城工場の品質保証グループ（3 名。30 代、40 代、50 代1 名ずつ）となります。組織強化のための増員採用です。将来的には、管理職またはエキスパートとして周囲のメンバーの成長を助ける存在になることを期待しています。 ■葛城工場についてナノレベルの加工精度、世界トップクラスの球面加工技術を有し、それらを支える自社の工場設備のほとんどを自社で設計、製造。海外が追随できない日本らしい技術力・生産力を有しており、今回募集の葛城工場は精密ボール等の主力製品のグローバルでのマザー工場となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞葛城工場住所：奈良県葛城市尺土19番地勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／尺土駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円その他固定手当/月：45,500円～48,500円＜月給＞ 325,500円～378,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させていただき、内定時、書面にて提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／佐世保】品質保証スタッフ～係長（将来の課長候補）◇オーダーメード大型送風機◇プライム上場

□■100年の歴史を誇るオーダーメード大型送風機／精密ボール業界で世界トップクラスシェア・グローバル展開企業・海外売上80％以上／転勤無■□ ■採用背景 ◇世知原工場は、当社における送風機事業の中核拠点であり、高度な製造技術と品質が要求される製品を国内外に供給しています。会社全体の品質保証体制も強化する中、組織強化の増員採用です。 ◇現課長が高齢のため、引退前に後進を育てるため係長採用→課長へとステップアップしていただくことも期待しています。 ■業務内容： ◎製品（一品物の大型送風機）の品質保証業務 ◎製品の評価・成績書の作成 ◎品質トラブル発生時の対応（原因究明・問題解決・再発防止） ◎作業の最適化、標準化による品質向上への貢献 ◎品質コンプライアンスの強化・向上活動への参加 ◎お客様先対応 ◎検査実務：製缶品・機械部品の寸法測定、溶接部の非破壊検査、外観検査 ※大型品はお客様先へ出向き検査を行いますが、製品によっては安全帯を着用する高所や狭所での検査があります。海外委託先で製作する場合、現地に出向いて検査を行うこともあります。 ■組織構成世知原工場品質保証部門 4名 ※世知原工場全体では30名の規模です。 ■給与詳細＜スタッフ＞想定年収：402万円～453万円基本給：22万円～25万円諸手当：2万3千円～3万円＜係長＞想定年収：499万円～597万円基本給：25万円～32万円諸手当：一律45,500円 ※スタッフと係長の給与額の間の年収帯については支給想定なし ■当社の特徴： ◇セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。特にベアリング用精密ボールでは世界TOPシェアを誇ります。 ◇ナノレベルの加工精度、世界トップクラスの球面加工技術を有し、それらを支える自社の工場設備のほとんどを自社で設計、製造。海外が追随できない日本らしい技術力・生産力を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞世知原工場住所：長崎県佐世保市世知原町笥瀬723番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 402万円～597万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,840,000円その他固定手当/月：23,000円～45,500円＜月額＞ 243,000円～365,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スタッフ～課長採用の場合の下限～上限になります。それぞれの詳細は職務内容欄に記載しています。 ※上記は残業代月平均30時間、標準賞与含む金額 ※別途業績賞与、表彰制度など支給可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイドー

製紙・パルプメーカー

奈良県生駒市北田原町1826-1

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設立 1954年
従業員数 116名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【奈良／生駒】お菓子のパッケージ印刷担当◇冷暖房完備◇ぷっちょやパイン飴を印刷／車通勤可
- 締切間近
～製造経験０でＯＫ！未経験や20代多数活躍中！／見て覚えろの悪しき風習一切ナシ／清潔空間／個々の個性を尊重する風通しの良さ◎／有休を自由に取得可能／業績賞与8年連続支給・業績右肩上がり↑～ ◎安心の教育体制飲食店スタッフ出身等、ほとんどの方が未経験出身！スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ※1つの業務を習得したら、次の業務を覚えて少しづつ成長していただきます！ ■当社と業務内容 ◎江崎グリコ、川口製菓、モロゾフなどのお菓子や化粧品などのパッケージを製造する当社で、パッケージの印刷担当をお任せ！ ★やりがいの大きなお仕事★ ◎パッケージは商品の顔となるため、印刷のズレや色むらが発生しないようにインクを調合する必要があります。 ◎あなたの操作で目標通りの色味を出し、担当したお菓子が店頭に並ぶというやりがいの大きなお仕事です。 ◇お仕事詳細◇ ◎大型機械に透明フィルムとインクをセットし印刷 ◎30kgのフィルムを台車で移動し機械にセット ◎パッケージに応じて印刷方法を変更 ◎記録物への記入～ゆくゆくお任せ業務～ ◎目標通りの色味を出すためにインクを調合 ◎完成品に色むらや印刷ずれがないか確認 ◎不具合があれば機械の動作確認 ◎メンバーへの指示出し等＊スキルに応じてお任せする業務の幅を広げ、成長を感じ続けられます！ ◇組織構成と作業環境 32名（20代14名　30代7名　40代11名）・飲食店スタッフ出身、異職種からの中途入社者多数活躍中！・1人で黙々と作業中心ですが、3人1チームで機械を操作するため、いつでも質問できる環境です・寡黙な方もいれば、人とのコミュニケーションを楽しむ方もおり、個々の個性を尊重し合う風通しの良い環境です ■頑張りを評価！目標を上長と立て、月1回振り返り、半期ごとに評価 ■キャリア機長（入社2~3年でリーダー、手当月5千円）→主任（手当月2万円）→係長→課長→次長→部長 ■コロナ禍でも業績を伸ばす安定性！長年にわたり大手食品会社と直接取引し、コロナ禍でも逆に業績を伸ばすほど好調です。食品業界と関わりが深いことから景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県生駒市北田原町1826-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～230,000円＜月給＞ 193,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキンファインテック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

奈良県大和郡山市今国府町6-2

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設立 1956年
従業員数 316名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【府中】半導体洗浄装置のサービスエンジニア◇ダイキン工業グループ／利益は社員に還元／グローバルに活躍

□■フッ素化学事業において世界トップクラス／プライム市場上場「ダイキン工業」グループ／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中■□ ■業務内容：当社サービスエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ◇社外業務…半導体洗浄装置の出荷前調整検査、現地立ち上げ、改造工事、メンテナンス対応。 ◇社内業務…客先問い合わせ対応、見積もり作成、工事日程調整、手順書作成など。 ※1週間～1か月の海外出張があります。 ■ポジションの魅力： ◇電気・機械・物理・化学など様々な知識の集大成が半導体洗浄装置であり、エンジニアとして幅広くご活躍いただけます。 ◇ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。 ◇利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。 ◇定年が65歳であり、生涯年収は比較的高くなります。 ■組織構成： ◇技術グループ、カスタマーサービスには15名（東京支店勤務6名）が在籍しております。 ◇こじんまりとした事務所ですが、営業メンバーともコミュニケーションが活発な職場です。 ■会社概要：当社は、1956年（昭和31年）に三フッ化樹脂による金属加工を行うために設立され、その後、フッ素樹脂の成形加工、その加工品を用いた半導体洗浄装置の製造と、業容を拡大して参りました。フッ素化学事業において世界トップクラスを誇るダイキン工業のグループ会社としてその躍進の一翼を担っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都府中市日新町1丁目2番6号勤務地最寄駅：JR線／西府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～407,000円＜月給＞ 250,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は固定給・賞与を含みます。 ※年収には平均残業20時間分の残業代が含まれております。 ※給与詳細は経験・スキル・年齢・家族・前職の給与などを考慮し決定します。 ※2024年度賞与実績：6.03ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良／大和郡山※転勤無】人事（採用・教育）◆ダイキン工業G／年休123日（土日祝）／福利厚生◎

【転勤なし／フルフレックスあり／年休123日／プライム上場「ダイキン工業」の関連会社／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中／堅実経営／昨年度賞与6.00ヶ月】 ■仕事内容：人事業務全般を担っていただきますが、まずは大きく以下の業務からご経験に応じて対応いただく予定です。・社内教育の企画立案及び実行　└年間教育計画立案、研修機関との折衝、研修運営・採用（キャリア採用、新卒採用）の企画及び実行 ■配属部門構成：・総務人事グループ人事チーム計4名 GM兼TM 50代、リーダー1名30代男性、メンバー2名30代女性、20代女性 ■アピールポイント：・ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。・利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。・定年が65歳であり、生涯年収は比較的高くなります。・一定期間後、フルフレックスの勤務形態に移行しますので、柔軟に働けます。 ■職場の雰囲気：比較的落ち着いた雰囲気ですが、会社の文化としても自身がやりたいことについては実現しやすい環境です。 ■当社の将来性：世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が100億円を超え、営業利益も約14％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和郡山市今国府町6-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／大和路線／大和小泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・家族・前職の給与などを考慮し決定します。 ※2025年度賞与実績：6.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒラノ技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

奈良県橿原市東竹田町66-4

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良/橿原_転勤なし】電気設計◆上場企業ヒラノテクシードG／国内外大手メーカーと取引有／長期就業◆
- NEW
～ヒラノグループとして業界内知名度◎／数千万円～数億円の装置の設計～ ■担当業務素材を加工し付加価値を高めるための、高機能フィルム(スーパーエンプラ)を伸ばしたり熱処理を行う「延伸装置」「熱処理装置」や粉状の材料に熱と圧力を加えてシート状の素材に成形する「粉体製膜装置」などの装置の設計・製作をお任せします。主に装置全体のレイアウト、組立図、部品ごとの製作図面などの設計業務を行います。 ■業務の流れ ▽社内のテスト機を使用したお客様との試作検証テスト（お客様の材料が弊社の装置で求めた性能を満たす見込みがあるかを検証） ▽お客様の要望とマッチした場合、設備を決める打合せ ▽受注後の装置全体の設計・動作に関する制御プログラムの計画と図面作成・装置の電気配線工事の計画・操作、制御パネル等の計画と製作図面の作成 ▽ 必要な機器の選定、購入手配指示 ▽社内で装置の仮組完成後、装置の確認 ▽お客様による弊社内での確認の立会い ▽出荷後、客先の工場にて試運転等による調整・納入＊国内／海外問わず、宿泊を伴う出張が発生します。 ■業務補足・取引先：大手総合化学メーカー等・案件：（装置の種類や規模によって）数千万円～数億円の装置まで。製作期間(客先への納入まで)も8ヶ月～18ヶ月程。既に納入した装置のメンテナンスや改造工事も数十万円から数千万円となります。・新規開発：既存改良＝2：8 ※装置としてはオーダーメイドとなり、ベースとなる装置に対してお客様の要望に沿った機能を追加していく形が多くなります。ベースとなる装置は弊社の社内にテスト機を常設しているので図面上だけではなく実物を見て理解を深めながら業務を進めることが出来る環境です。 ■組織構成： 5名の社員が在籍しています。 ■特徴： ◎ニッチな分野の装置であるため、業界内での知名度はヒラノグループとして広く認知されており、国内、海外ともに大手のメーカーとの取引きを行っています。 ◎技術力は高い評価を得ており顧客は全国に及び、輸出もしているためアジア圏(主に韓国、台湾、中国)の顧客もいます。 ◎プロジェクトの上流から下流工程まで責任者として業務に携わります。また自身が携わった装置が形となり稼働するといった設計者としての醍醐味を感じられます。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市東竹田町66-4 勤務地最寄駅：耳成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績/計5ヵ月分【モデル年収】 558万円（月給32万円＋賞与＋各種手当／30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良/橿原】＊未経験者歓迎＊電気設計◆スキルアップできる！上場企業ヒラノテクシードG
- NEW
～未経験者歓迎・実務経験不問／理工学分野の基礎知識さえあればOK／賞与5カ月分／福利厚生充実～ ■具体的な仕事内容自動車やスマートフォン、テレビなどの製造に使用される産業用生産機械の電気設計業務を担当していただきます。既にお取引き実績のある企業様や、展示会でご興味を持っていただいたお客様などからの依頼ベースの、ほぼ完全受注生産です。 ■業務の一連の流れ・受注・電機回路図の作成・部品選定・プログラム関係の制作・配線工事の見積もり・立ち会い確認・出荷（納品）・現地（お客様先工場）での試運転・調整＊国内／海外問わず、宿泊を伴う出張が発生します。 ■入社後入社後は、基礎知識を学び、先輩や上司のサポートのもと少しずつ業務を覚えていっていただきます。3年程度は、先輩がしっかりサポートしますので習得度合いに応じて、徐々にお任せするお仕事の幅を広げていってください。 ■キャリアパススキルを研鑽していった先には、大型機器の設計に携わったりなど、スケール感のある業務を担当するチャンスが。もちろん、努力に応じた昇給・昇格の可能性も大きく拓けています。また、通信教育講座制度や、スキル別研修・外部セミナーなど、最先端でずっと活躍し続けていただくための支援も充実しています。 ■組織構成配属先には現在5名の先輩が在籍中です。面倒見が良く、わからないことは何回も丁寧に教えてくれるようなメンバーが揃っています。 ■求める人物像未経験者をイチから育てます。業界ビギナーの方、実務経験のない方…当社ではそんな未経験の方を歓迎しています。工業高校や高専、大学などで、理工学関係の基礎知識を学んだことがある方なら、業務経験は一切問いません。ニッチな機械を作っているからこそ、人材育成に関しては丁寧に注力し、時間をかけてあなたを一人前の技術者にします。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市東竹田町66-4 勤務地最寄駅：耳成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額面は年齢・経歴・スキルを考慮した上で、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績/計5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイテクトサーモシステム

機械部品・金型メーカー

奈良県天理市嘉幡町229

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設立 1967年
従業員数 614名
平均年齢 43.6歳

求人情報全1件

【東京】熱処理装置のメンテナンス＜未経験歓迎＞◆金属熱処理業界向け／東証プライム上場G／年休121日

～ジェイテクトグループ（東証プライム上場）で事業安定性◎／充実の研修制度あり／年休121日／フレックス制度や休暇制度を活用し、子育てやプライベートも充実できます～ ■仕事内容：熱処理装置のメンテナンスをお任せします。 ■具体的には：・各対象地区における客先納入既設設備（金属熱処理業界向け）の定期点検、保守、修理、改造工事・工事必要部品の手配・工事計画書の作成・客先工事申請書の作成等 ■働き方： ◇年間休日121日 ◇完全週休2日制 ◇フレックスタイム制度 ※お子様の送迎等でも活用でき、育児しやすい環境です。 ◇特別休暇（子の看護休暇） ※お子様の体調不良の際などに活用いただける制度です。 ■キャリアパス：・総合職でのご採用となるため、ご希望があれば社内のキャリアチェンジも可能です。・上司との1on1キャリア面談も実施しており、ご自身のキャリアを共に考える環境もございます。 ■当社の特徴：当社は熱処理装置を製造販売するメーカーです。熱処理は様々な業界、お客様の生産行程において無くてはならない工程です。市場に出回る製品形態が変わってもこれは変わりません。現在は成長著しいパワー半導体の熱処理装置分野においてトップシェアであり、スマホ、自動車への搭載個数が飛躍的に増えるMLCCなど電子部品を製造する工程で使用される熱処理炉の分野においても長らく高いシェアを誇る企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東部支社住所：東京都中央区銀座7-11-15 東京JTEKTビル5階勤務地最寄駅：浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～323,000円＜月給＞ 220,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三笠産業株式会社

石油化学メーカー

奈良県北葛城郡広陵町大字寺戸27

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設立 1956年
従業員数 524名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【奈良／北葛城郡】社内SE◆創業112年のボトル・キャップメーカー／残業月10h・車通勤OK

～業界シェア30％の安定企業／創業112年のメーカー企業／8割が車通勤／年休125日／ワークライフバランス◎残業時間月10時間以内／社員の定着率◎～ ■職務概要：調味料や酒類のキャップやボトルを製造する同社にて、ITインフラ周りの業務をお任せします。＜具体的な業務＞・社内ネットワーク（LAN／WAN）の設計・構築・運用・情報セキュリティ対策の企画・実施・ベンダーとの折衝・管理・サーバー（Windows)の設計・構築・運用・クラウド環境（SaaS、IaaS等）の導入・管理・ITの資産管理（PC、プリンタ、ネットワーク機器等）・ヘルプデスク対応 ■入社後の流れ：同社の環境に慣れていただくためにヘルプデスク業務を中心に従事していただき、先輩社員のOJTを経て業務の幅を広げていきます。インフラ担当者（20代後半）と二人三脚でITインフラ全般をお任せ予定です。 ※転勤に関しては、当面無く、実例は稀ですが将来的に転勤可能性有 ■組織構成： 40代の部長1名、50代1名、40代3名、20代1名（男性5名／女性1名） ※比較的勤続年数の長い方が在籍しております。 ■会社の特徴：食品調味料用キャップの業界シェア30％を誇る安定企業です。創業1912年の歴史を持ち、国内外に拠点を展開しています。｢現状否定」｢創意工夫｣｢無から有を生み出す｣、これらを合言葉に、同社は今までに無かった独創性（アイデア）をカタチ（製品）にする開発志向の企業ですので、当たり前のことに疑問をもって日々小さな発見をする力、自由なアイデアを尊重する風土を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県北葛城郡広陵町寺戸27 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道田原本線／箸尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,400円～291,400円＜月給＞ 219,400円～291,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DMG森精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

奈良県奈良市三条本町2-1

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設立 1948年
従業員数 13,951名
平均年齢 43.1歳

求人情報全131件

【名古屋】自動化システムの機械設計（ロボット、ローダ等）※プライム上場・工作機械の世界的企業※
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「よく遊び、よく学び、よく働く」メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容工作機械を無人運転するための自動化システムの需要が急激に増加しています。工作機械と組み合わせる自動化システムの機械設計（ロボット、ローダ、パレットハンドリングシステム等）、治具設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ◎産業用ロボット（ロボット、ローダ、パレットハンドリングシステム等）を用いた自動化システムの提案・設計 …自動化システム、及び周辺装置設計（ストッカ、洗浄装置、コンベヤ、移載装置等）を組み合わせた自動化システムの機械設計（概念設計、基本設計、詳細設計、生産設計） ◎工作機械で加工するワーク（切削物）を固定する治具設計 ■使用ツール・3D-CAD（Creo、NX等）・2D-CAD（I-CAD） ■当社の魅力・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。＜施設＞・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）・食堂等その他施設も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35番地16 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ■モデル年収年収820万円…入社8年目メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】自動化システムの機械設計（ロボット、ローダ等）※プライム上場・工作機械の世界的企業※
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「よく遊び、よく学び、よく働く」メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容工作機械を無人運転するための自動化システムの需要が急激に増加しています。工作機械と組み合わせる自動化システムの機械設計（ロボット、ローダ、パレットハンドリングシステム等）、治具設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ◎産業用ロボット（ロボット、ローダ、パレットハンドリングシステム等）を用いた自動化システムの提案・設計 …自動化システム、及び周辺装置設計（ストッカ、洗浄装置、コンベヤ、移載装置等）を組み合わせた自動化システムの機械設計（概念設計、基本設計、詳細設計、生産設計） ◎工作機械で加工するワーク（切削物）を固定する治具設計 ■使用ツール・3D-CAD（Creo、NX等）・2D-CAD（I-CAD） ■当社の魅力・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。＜施設＞・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）・食堂等その他施設も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ DMG森精機（株）東京グローバルヘッドクォータ住所：東京都江東区潮見2-3-23 東京グローバルヘッドクォータ勤務地最寄駅：京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ■モデル年収年収820万円…入社8年目メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカトリ

半導体メーカー

奈良県橿原市新堂町313-1

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設立 1956年
従業員数 201名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【奈良】海外営業※未経験歓迎◆東証スタンダード／AI・IoTを支える半導体装置メーカー◆海外出張あり
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【東証スタンダード上場、様々な産業を支える「タカトリ」/5G・AI・IOTなど最先端技術を実現するための半導体製造装置、スマホ・車載向けのディスプレイなど最先端技術を誇る/海外の売上比率は50％超（メインは中国）/福利厚生充実】 ■職務内容：同社にて、海外営業ポジション（代理店営業）をお任せ致します。【取扱商材】現在、世界的な部品不足となっている半導体の製造装置を担当します。【客先情報】・海外（中国・韓国・台湾などアジア圏、北米、欧州など）、半導体メーカーが中心となります。・1人当たり40社程度（定期的なフォローを含めた社数）で、担当者によってエリアを分けております。　（海外出張時は、日当6,000円～　が支給されます。）【営業スタイル】新規：既存＝1：9となっております。・市場調査から装置仕様の打合せ、価格交渉、納品まで設計、製造、購買と連携しながら一貫してフォローしていただきます。【入社後の育成体制について】研修期間としては、2～3カ月間を予定しております。研修の中身としては、装置の基礎知識を覚える研修や、営業研修として、資料の作成の仕方・市場分析の仕方等を学んでもらいます。その後は、ブラザー制を設けており、先輩社員の引き継ぎ訪問を兼ねながら営業同行してもらいます。 ■組織構成：配属予定先部署は、13名で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市新堂町313-1 勤務地最寄駅：JR桜井線／金橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 478万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～286,000円固定残業手当/月：33,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は今年度の賞与に沿った年収になります。（業績好調に伴い変動あり、平均賞与4か月分） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年実績：3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良・橿原／転勤なし】人事（採用）◆人材業界の方歓迎！年休129日／土日祝休／東証スタンダード市場

～スタンダード市場上場半導体製造装置メーカー／技術力の高さから世界シェア90％！／完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実～ ■職務内容 : 新卒採用業務を中心に、ご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せいたします。スキルによってお任せする仕事は異なりますので、経験分野を活かして頂くことができます。業務経験がないものについては、1から指導して知識を身に着けていただきますのでご安心ください。【人事】・採用業務（新卒）、人材教育など【総務】・福利厚生、持株会事務局、株主総会関連、ISO14001、設備管理、備品管理など ※泊りがけの出張業務はほとんど発生しません。 ■組織構成：配属部署は、60代2名、40代1名、30代２名、20代2名の合計7名(正社員3名)で構成されております。 ■キャリアパス : まずは新卒採用業務をメインでご担当頂き、将来的には給与社保などの全体の管理業務に携わって頂いたり、興味があればマネジメントを目指していただくことも可能です。 ■企業魅力 : 東証スタンダード市場上場の機械メーカーである同社は、8つのコア技術を軸に、世界中の様々な企業からオーダーメイドで依頼を受ける最先端の技術を誇っております。年間休日129日、完全週休2日制、転勤なし、住宅補助・家族手当有りなど、福利厚生も充実しております。 ◎「タカトリ」の８つのコア技術とは？…同社は、「貼り付け」、「剥離」、「制御・情報処理」、「クリーン」、「カッティング」、「搬送・駆動」、「真空」、「研磨」の８つの技術を軸に、ものづくりを支えております。具体的には、スマホなどタグレット端末のディスプレイには「貼り付け」のノウハウを活用した装置が。LEDや半導体の次世代材料では「カッティング」のノウハウを駆使したマルチワイヤーソーが活躍。他にも世界中の様々な企業からオーダーメイドで依頼を受け最先端の技術を活用した機器や装置を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市新堂町313-1 勤務地最寄駅：JR桜井線／金橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は例年の賞与支給実3か月分＆残業20ｈ分相当含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年実績：3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一化工株式会社

石油化学メーカー

奈良県奈良市西九条町5-4-9

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設立 1956年
従業員数 227名
平均年齢 37.1歳

求人情報全2件

【奈良※転勤無】製造職（ブロー成形）◇新工場設立／年休131日／腰を据えてご活躍／家族手当／車通勤可

【年間休日131日／新工場設立／冷暖房完備／人間関係良好な社風／資格手当／家族手当／住宅手当／GW・夏季・年末年始休暇それぞれ10日ほど】日常に欠かせないプラスチック容器を、プラスチックボトルおよびキャップの成形加工、ボトル印刷、そして品質検査まで、一貫して製造している当社において、化粧品ボトル等のブロー成形業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・ご経験によって決定しますが、まずは製品特徴を理解して頂くために製造補助や製品検査などを担当。・段階を経て、成形機型替え、各種検査装置設定、量産オペレーション業務をお任せします。・今後はAIを応用したカメラ検査機やロボット、IoT機器類に携わっていただく可能性もございます。・担当した製品はシャンプーやリンスのボトル、洗剤、調味料容器等、暮らしに身近な製品として消費者のもとへ届けられることが多いので、やりがいも感じられます。 ※工場内に冷暖房完備しております。 ■組織構成：製造部門では現在178名が活躍中です。 ※ブロー成形部門には65名が在籍しております。部署を問わず社員同士のコミュニケーションが活発で人間関係の良い社風です。 ■働き方：・同社は1年間の変形労働時間制をとっています。・平日8～20時の勤務→土日休み→平日20～8時の勤務→土日休み、の交代制での勤務となります。 1日の労働時間は12時間(うち休憩80分、所定労働時間9時間00分、所定外労働時間1時間40分)です。 ■魅力・年間休日131日完全週休二日制（土日休み）長期休暇（GW、夏季、年末年始それぞれ有休奨励日合わせて10日ほど）・豊富な福利厚生皆勤手当（月5000円）食事手当（1日200円）家族扶養手当（配偶者：月1万5000円、子供1人につき：月5000円）住宅手当（月1万5000円）　など・働きやすい環境づくりテレビでも取り上げられた育児休暇取得推進への取り組み健康経営優良法人2025 認定（2023年から3年連続認定）仕事と子育て両立支援企業『くるみん』認定（2024年）　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：奈良県奈良市西九条町5-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新工場住所：奈良県大和郡山市下三橋町196 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：83,000円～120,000円＜月給＞ 233,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞通勤手当、時間外手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、特別手当、食事手当（1日200円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良※転勤無】製造職（射出成形）◇新工場設立／年休133日／腰を据えてご活躍／家族手当／車通勤可

【年間休日133日／新工場設立／冷暖房完備／人間関係良好な社風／資格手当／家族手当／住宅手当／GW・夏季・年末年始休暇それぞれ10日ほど】プラスチックボトル及びキャップの成形加工、品質検査まで一貫した製造を行えることが当社の強みの一つです。今回募集いたしますオペレーターは、主に調味料や化粧品キャップを成形していただきます。 ■業務内容：・ご経験によって決定しますが、まずは製品特徴を理解して頂くために製造補助や製品検査などを担当。・段階を経て、成形機型替え、各種検査装置設定、量産オペレーション業務をお任せします。・今後はAIを応用したカメラ検査機やロボット、IoT機器類に携わっていただく可能性もございます。・担当する製品は、食料品や化粧品のキャップなど暮らしに身近な製品が多く、やりがいも感じられます。 ※工場内は冷暖房完備です。 ■組織構成：製造部門では現在178名が活躍中です。 ※射出成形部門では現在約35名が活躍中です。部署を問わず社員同士のコミュニケーションが活発で人間関係の良い社風です。 ■働き方：・同社は1年間の変形労働時間制をとっています。・4日間8～20時の勤務→2日間休み→4日間20～8時の勤務→2日間休み、の交代制での勤務となります。 1日の労働時間は12時間(うち休憩80分、所定労働時間9時間00分、所定外労働時間1時間40分)です。 ■魅力・年間休日133日長期休暇（GW、夏季、年末年始それぞれ有休奨励日合わせて10日ほど）・豊富な福利厚生皆勤手当（月5000円）食事手当（1日200円）家族扶養手当（配偶者：月1万5000円、子供1人につき：月5000円）住宅手当（月1万5000円）　など・働きやすい環境づくりテレビでも取り上げられた育児休暇取得推進への取り組み健康経営優良法人2025 認定（2023年から3年連続認定）仕事と子育て両立支援企業『くるみん』認定（2024年）　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：奈良県奈良市西九条町5-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新工場住所：奈良県大和郡山市下三橋町196 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：83,000円～120,000円＜月給＞ 233,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞通勤手当、時間外手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、特別手当、食事手当（1日200円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南都銀行

地方銀行

奈良県奈良市大宮町4-297-2

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設立 1934年
従業員数 2,257名
平均年齢 40.3歳

求人情報全15件

【奈良】個人営業※リテールコンサルティング営業◆東証プライム上場/信頼の顧客基盤◆地域発展に貢献

◆東証プライム上場／信頼の顧客基盤／将来性あるマーケットが魅力／地域密着／個人のマネープランニングに貢献／年間休日120日以上／安定した収入を実現／平均勤続年数17年◆ ■業務内容：当行の個人のお客さまにおける全体資産を捉えたコンサルティング業務をお任せいたします。お客さまのニーズに合わせた金融商品を提案し、長期的な信頼関係を築くことが重要です。また、顧客のライフステージに応じた適切な金融サービスを提供することが求められます。＜業務の一例＞・ローン、クレジットの相談・個人向け国債や保険商品の提供・資産管理全般や投資相談への対応・金融商品の資産運用・相続・資産承継　等 ■本ポジションの魅力：奈良県は富裕層マーケットが潤沢にある環境です。現状、県外へ流出しがちな個人資産を地域内に留め、地域発展に貢献することがミッションとなっています。顧客の長期的なニーズに寄り添った提案が可能なポジションとなっています。成果追求だけでなく、顧客満足を第一にしながら、信頼関係を築いていくことに注力できる点も魅力です。さらに、豊富なノウハウを取り入れながら柔軟に取り組むことで、顧客の多様なニーズに応えることができます。また、証券会社など成果主義の環境から転職してきた方も多く、地域密着型で安定性のある職場です。 ■奈良県のマーケットについて南都銀行では2017年4月より信託・相続業務の取り扱いを始めました。近畿地方の地方銀行の中では最も早い取り扱いとなり、注力をしている分野です。奈良県では、高齢世帯(65歳以上）の平均金融資産保有額が東京都に次いで全国2位となっています。株式や株式投資信託を保有する世帯の割合も全国有数の高さとなっており、相続や事業承継に対するニーズが非常に高いマーケットとなっています。 ■同社の求める人材像：地域の発展や自身の成長に向けて努力し続ける「やる気」のある方。困難から逃げずにやり遂げる「実行力」のある方。「奈良を元気にしたい！」と本気で考えている我々の想いに共感し、奈良に懸ける熱い想いを持っている方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良県内各本支店住所：奈良県奈良市、生駒市、大和郡山市、天理市、桜井市、大和高田市、香芝市、御所市、橿原市、五條市など受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～361,000円＜月給＞ 260,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業◆経営課題解決／採用・M&A・IT化支援など多彩なソリューション／地域密着の安定基盤

地域密着型金融機関／法人営業／課題解決型提案／奈良を支える／東証プライム上場／安定基盤／経営支援／長期キャリア形成奈良県で圧倒的なシェアを誇る南都銀行で、地域企業の未来を共に描く営業職を募集します。資金繰りだけでなく、採用・事業承継・IT化など幅広い経営課題に寄り添い、提案型営業を通じて地域の発展に貢献できるポジションです。 ■業務内容奈良県内の法人顧客を対象に、経営課題解決に向けた提案営業を担います。担当は30～50社で、既存取引の深耕を軸に新規開拓も行います。単なる融資提案に留まらず、経営者のビジョンを共有し、採用・育成、M&A、事業承継、IT化支援、SDGs対応など多様なテーマに関与します。課題ヒアリングからソリューション設計、グループ会社や外部専門家との連携まで一貫して担当し、顧客の成長を支援します。営業活動は外訪中心で、日々のスケジュール管理や社内調整も重要な役割です。求められるのは、課題抽出力、提案力、関係構築力、実行力。地域企業の経営者と信頼関係を築き、長期的なパートナーとして伴走する姿勢が不可欠です。 ■業務の魅力地域密着型金融機関ならではの強みを活かし、資金調達にとどまらない総合的な経営支援に携われます。経営者と直接対話し、企業の未来づくりに深く関われるため、提案型営業の醍醐味を実感できます。奈良を元気にしたいという想いを仕事で形にできる点も大きな魅力です。 ■働く環境近畿2府4県を営業基盤とし、特に奈良県では預金・融資ともに約50％のシェアを誇ります。地域に根差した安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方・年間休日120日以上・平均勤続年数17年・東証プライム上場の安定性 ■キャリアパス法人営業で培った知識を活かし、将来的には信託・相続、事業承継など専門分野へのキャリア展開も可能。地域金融のプロとして長期的に成長できます。 ■企業魅力南都銀行は奈良県を中心に圧倒的な支持を得る地域金融機関です。信託・相続業務など新たなサービスにも積極的に取り組み、地域経済の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府各支店住所：大阪府大阪市・堺市・吹田市・八尾市・泉佐野市・河内長野市・大東市・和泉市・羽曳野市・東大阪市　等受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～361,000円＜月給＞ 260,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：合計6ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日ポリ化工株式会社

住宅設備・建材メーカー

奈良県山辺郡山添村大字切幡126-4

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設立 1968年
従業員数 251名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【本町・八尾】経理(建設業経理経験者◎)◆フレックス／フルオーダーユニットバスのニッチトップメーカー
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インターコンチネンタルホテルにも導入実績あり！高級分譲マンション・高級ホテル×高級ユニットバスのニッチトップメーカー/業務効率化のためのIT活用有/ ■当社の魅力オーダーメイドのユニットバスメーカーが日本で限られており、高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば当社に自然と案件情報が頂ける状況です。また規格品ユニットバスにおいても、ビジネスホテル向けについては、アパホテル、スーパーホテルにご採用頂いております。日本の街づくりの一大プロジェクトにまで携われる非常にやりがいある仕事です！ ■業務概要：ホテル・公共施設・高級分譲マンションに設置するオーダーメイドのユニットバスを開発・製造している当社にて、経理業務をお任せいたします。一部総務業務も担っていただきます。【具体的には】・決算業務（年次／四半期／月次）・売掛金・買掛金管理、支払処理、仕訳起票・財務諸表作成／組織再編・税務対応・総務業務【働く環境】 ■この数年は特に働く環境について熱心に取り組んでおり、社員の実感として「よい」から「とてもよい」へと変化するまでトライし続けると決めております。残業代も1分単位で支給しております。 <取扱製品> ・バスルームユニット・バスタブ・人工大理石・キッチンカウンター・洗面化粧台・各種防水パン等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪御堂筋営業所住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE御堂筋ダイワビル1階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府八尾市久宝園２－３９－１勤務地最寄駅：弥刀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川勤務・転勤無】ユニットバスのアフターメンテナンス◆内勤メイン／土日祝休／ニッチトップメーカー

【新設ポジション／内勤メイン／ユニットバスのパイオニア・ニッチトップメーカー】 ◎オフィスでの内勤業務がメインのアフターメンテナンス対応（電話・メール） ◎オーダーメイド・特注の依頼が多く、技術力に定評があります。 ◎職場環境の改善や業務効率化に積極的に取り組んでいます。 ■募集背景：・組織強化、及び事業拡大に伴う増員募集です。弊社施工管理チームの業務負担軽減のため、アフターメンテナンス担当を新設します。 ■仕事の内容：当社ユニットバスをご使用いただいているエンドユーザー様（マンション・戸建て）、事業主様・運営会社様（ホテル）などから入るユニットバスのアフターメンテナンス依頼の対応（電話・メール）を行います。オフィスでの内勤業務がメインとなり、アフターメンテナンスの実務は外部協力業者様に委託していますので、外部業者の手配・調整業務も併せてお任せします。 ■魅力：・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。・近年では積極的に設備投資を行っており、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。 ■当社について： ◎1962（昭和37）年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所（品川）住所：東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル21階勤務地最寄駅：JR山手線他線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐藤薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県橿原市観音寺町9番地の2

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設立 1951年
従業員数 725名
平均年齢 -

求人情報全3件

製造スタッフ／年休122日／賞与年3回／有給取得平均12日
- 締切間近
佐藤薬品工業の製造職は、全国のドラッグストアや薬局で販売されている風邪薬や鼻炎薬、そして病院で使われる医療用医薬品をつくる仕事です。普段の生活の中で目にする「身近な薬」を、自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。製造の流れは、大きく分けて「材料を量る → 薬の形にする → 包装する → 出荷する」というシンプルな工程です。入社後は、いずれかの工程を担当します。＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ ▼量るまず、材料を量る工程では、薬の元となる原料を決められた量だけ準備します。難しい判断をすることはなく、マニュアル通りに進めれば問題ありません。 ▼薬の形にする次に、材料を混ぜたり、錠剤やカプセルの形にしたりする工程があります。ここでは専用の機械を使いながら作業を行います。 ▼包装するその後、できあがった薬をシートや箱に詰める包装作業を行います。 ▼出荷する最後に出荷の準備をして全国へ届けます。＝＝＝＝＝＝＝安心ポイント1：動画マニュアルあり＝＝＝＝＝＝＝医薬品を扱う工場のため、作業時は専用の作業服を着用し、決められたルールに沿って仕事を進めます。最初は少し戸惑うかもしれませんが、現在は作業内容を分かりやすくまとめたWeb動画マニュアルが用意されています。作業中でも「もう一度確認したい」と思ったときに、すぐ見返せるので安心です。＝＝＝＝＝＝＝安心ポイント2：先輩がしっかりサポート＝＝＝＝＝＝＝研修は先輩とのOJTが中心。基本は2人1組で、実際の作業をしながら丁寧に教えてもらえます。多くの先輩が未経験からスタートしており、入社後2～3ヶ月ほどで一通りの作業を身につけています。

＜転勤なし＆マイカー通勤OK！＞本社／奈良県橿原市観音寺町9‐2 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり＜お車でのアクセス＞・大阪方面からは南阪奈道路を経由し「新堂」交差点から約5km ・名古屋方面からは名阪国道／西名阪自動車道を経由し約6km ＜電車でのアクセス＞ ▼近鉄南大阪線・橿原線・吉野線「橿原神宮前」駅・西出口下車 ▼駅からは、バス・タクシーをご利用ください＜タクシー＞「橿原神宮前」駅より10分程度＜バス＞奈良交通バス「御所」バス停より乗車、「東観音寺口」バス停にて下車 ★キッチンカー常駐食堂に加え、ワンコインで購入できるキッチンカーも人気♪ キッチンカーは、社員の声から導入が決まりました！

【月収23万円～28万円】月給17万9600円～23万5000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ※詳細な待遇は、面接時に丁寧にご説明します【モデル月収例】 ◆月収23～28万円／25歳・入社1年目 ◆月収26～31万円／30歳・入社5年目 ◆月収30～40万円／40歳・入社10年目（チームリーダー）月給に加え、交替勤務や出勤日数に応じた手当が支給されるため、安定した収入を得ながら、着実な収入アップを目指せます。
【奈良／橿原市】＜未経験歓迎＞海外営業　◆完全週休2日／年休122日／海外出張有／英語が使えるお仕事
- 締切間近
＜大手製薬メーカーを支える医薬品受託加工リーディングカンパニー＞ ■職務概要：錠剤やカプセル剤などの内服固形剤を主に受託加工する当社にて、自社ブランドの健康食品・化粧品等の営業をお任せします。主に既存顧客の深耕営業 (取引拡大)をミッションに活躍いただく予定です。 ■業務詳細：（1）社内業務営業といっても、3分の2は社内業務となり、海外国とのリレーション、契約書作成などをお任せします。・輸出取引における仕入れ先や通関企業との折衝や書類作成・得意先への注文書、注文請書、請求書他の作成、提出受領・現地行政への医薬品申請、サプリメント製品登録における各種書類準備（2）海外営業・まずは上司と同行して海外出張（アプローチ先としては、既に取引のあるベトナム、カンボジア、中国、モンゴル等で）・ゆくゆくは、インドやウズベキスタン等の新規の重点国に販路を拡大していきます。 ※半期に1回（期間：少なくて1週間～3週間）程の海外出張があります。 ■組織構成： 5名(男性2名、女性3名)の部署ですが、現在管理職2名での業務となっています。※育休中のため3名不在 ■会社の特徴：当社は、1947年の創業以来、内服固形剤における製造技術の研鑽並びに品質管理の向上に励み、医薬品受託加工業界のリーディングカンパニーとして、お客様のニーズに真摯にこたえてきました。創業から70余年に亘り培ったノウハウをプラスし続け、これからもお客様の期待と信頼にお応えするとともに、具体的なビジョンを掲げ、全社一丸となり健康企業づくり及び経営基盤の強化に取り組み、すべての人びとの幸福実現を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市観音寺町9-2 勤務地最寄駅：近鉄線／橿原神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～228,800円＜月給＞ 200,000円～228,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒラノテクシード

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

奈良県北葛城郡河合町大字川合101-1

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設立 1935年
従業員数 419名
平均年齢 39.1歳

求人情報全10件

【京都・木津川】電気設計※年休121日／東証スタンダード／塗工装置のトップメーカー／業績右肩上がり
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【東証スタンダード上場、業界のリーディングカンパニーである当社にて電気設計業務をお任せいたします】 ■業務詳細：下記いずれかの電気設計業務を担当していただきます。・電気ハード図面作図業務・PLC、HMI のソフト設計業務 ※国内・海外出張あり（頻度　月1回程度　2週間）【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■同社の魅力：・同社製品は業界トップクラスの精度を誇り、顧客要求を確実に再現するため完全オーダーメイド方式を採用しています。そういった製品を設計するのは難しさもある反面、技術者として非常にやりがいのある仕事です。・東証スタンダード上場。近年は電気自動車のニーズの高まりを背景に、製品需要が急増しており、売上高は右肩上がりに伸びています。当社の塗工・化工技術は、リチウムイオン電池や半導体に用いられており、スマートフォンや電気自動車の製造には欠かせない製品となっています。数年前は、液晶に同社の技術が用いられていました。このように、同社は時代ごとに最先端のモノに塗工・化工技術の使用余地がないかを見つけて売り込んでいくのが戦略であり、それが功を奏し、非常に多くの受注をいただいている状況です。しかも、毎年きちんと昇給していきますので、将来的に安心です。実際、定年退職者以外の離職率は低く社員より非常に愛されている会社です。 ■今後のビジョン： 90年という長い歴史を持ち、一貫して「熱と風の技術」「塗布とライン制御の技術」に特化し事業を取り組んできました。今日までの経験と実績は他社にはない、同社ならではの魅力であり、永遠の宝です。今、注力している薄膜コーティング技術の深耕する研究開発部門は、次世代に向かいウェット＆ドライコーティング技術を融合化させ、ナノテクノロジー・材料分野への挑戦を開始しました

＜勤務地詳細＞木津川工場住所：京都府木津川市梅美台8丁目1番24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～640万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円その他固定手当/月：5,900円＜月給＞ 230,900円～315,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2 回、5 か月分 ※想定年収は皆勤手当、TQC手当および、30 時間/月の残業時間手当を含んでおります。 ※別途、弊社支給規程に基づき、住宅手当、家族手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】産業装置のメンテナンス<海外出張あり>※電気自動車などで需要増◎マイカー通勤OK／土日祝休み
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【東証スタンダード上場、業界のリーディングカンパニーである当社にて設備メンテナンス、現場での据え付け業務等をお任せいたします】 ■業務詳細：装置据付後の立ち上げ試運転調整作業を担当していただきます。 L装置調整作業（社内または現地へ出張にて行います）。 L不具合対応、メンテナンス。（問い合わせは月数十件）定期点検（年1回：発注べース）、社内テスト対応など ※出張割合は国内：海外＝2:8（海外出張は2ヶ月ほど）です。出張エリア：北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア他・期間：1案件につき約1か月程度（最長3か月程度）／年間1～2回の出張・出張期間以外は奈良本社にて勤務。国内出張もございます。（数週間程度）・出張による業務は5～20名程度のチームで行います。※出張手当あり ■同社の魅力：・同社製品は業界トップクラスの精度を誇り、顧客要求を確実に再現するため完全オーダーメイド方式を採用しています。そういった製品を設計するのは難しさもある反面、技術者として非常にやりがいのある仕事です。・東証スタンダード上場。近年は電気自動車のニーズの高まりを背景に、製品需要が急増しており、売上高は右肩上がりに伸びています。当社の塗工・化工技術は、リチウムイオン電池や半導体に用いられており、スマートフォンや電気自動車の製造には欠かせない製品となっています。数年前は、液晶に同社の技術が用いられていました。このように、同社は時代ごとに最先端のモノに塗工・化工技術の使用余地がないかを見つけて売り込んでいくのが戦略であり、それが功を奏し、非常に多くの受注をいただいている状況です。しかも、毎年きちんと昇給していきますので、将来的に安心です。実際、定年退職者以外の離職率は低く社員より非常に愛されている会社です。 ■今後のビジョン： 90年という長い歴史を持ち、一貫して「熱と風の技術」「塗布とライン制御の技術」に特化し事業を取り組んできました。今日までの経験と実績は他社にはない、同社ならではの魅力であり、永遠の宝です。今、注力している薄膜コーティング技術の深耕する研究開発部門は、次世代に向かいウェット＆ドライコーティング技術を融合化させ、ナノテクノロジー・材料分野への挑戦を開始しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県北葛城郡河合町大字川合101-1 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～640万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円その他固定手当/月：5,900円＜月給＞ 230,900円～315,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2 回、5 か月分 ※想定年収は皆勤手当、TQC手当および、30 時間/月の残業時間手当を含んでおります。 ※別途、弊社支給規程に基づき、住宅手当、家族手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社理研計器奈良製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

奈良県桜井市阿部49-1

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設立 1972年
従業員数 99名
平均年齢 41.6歳

求人情報全1件

【奈良／桜井市】電気・電子回路設計／検査装置や測定器などの設計◆年間休日123日／東証プライム上場G

【理研計器株式会社 (東証プライム市場上場）の子会社／高速プレス機の監視装置や測定器におけるパイオニア的企業／年間休日123日】 ■業務内容：ガス検知器の検査装置や自社製品であるプレス機の監視装置、測定器等の回路設計をメインにご担当いただきます。製品、試作品の組立配線、実験、動作テスト、資料作成等の製品開発全般やユーザー対応にも関わっていただきます。 ※将来的にはマイコンソフト設計、PCソフト設計、機構設計等、スキルアップをしたうえで担当範囲を広げていただく予定です。 ■社風：当社では個人の力量を重視しています。そのため資格取得制度を設けるなど、それぞれ社員が主体性をもって技術力の向上を目指して取り組める環境となります。 ■会社特徴：・当社は1972年に、理研計器株式会社（現東証プライム市場上場）から分離し子会社として設立されました。現在は、理研計器株式会社のサテライト工場として、製品の開発や生産の一端を担っています。・1981年からオリジナル製品の開発に取り組み、特に高速プレス加工における品質管理、生産性の向上に着目し、プレス機の異常監視装置、測定器の開発、生産、販売に力を注いできました。今後とも理研計器グループの一員として「人々が安心して働ける環境づくり」を永久のテーマとして公害、産業防災計器を通じて社会に貢献し、提案型企業を目指します。 ※福利厚生充実（家族手当、住宅手当、退職金制度あり、育児休業取得実績あり） ※資格奨励制度：業務に関係のある資格を取ると、給与にて資格の難易度に合わせた業務資格手当を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞理研計器奈良製作所住所：奈良県桜井市阿部49-1 勤務地最寄駅：近鉄/JR線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～247,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 211,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※過去実績：計5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田機電株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

奈良県奈良市法華寺町213-1

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設立 1946年
従業員数 93名
平均年齢 -

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【大阪・玉造】施工管理（産業用設備）※40・50代活躍中／日立特約店の安定企業／

【創業77年の日立特約店／事業安定性◎／年休126日で振替休日が取りやすい／40～50代の方も活躍中／長期就業可能】 ■業務概要：同社は日立製作所および関連会社の製品全般の販売、ならびに産業用設備の施工、メンテナンスを行う総合設備エンジニアリング企業です。今回は、工場設備や公共設備に関連した配管や電気工事の施工管理業務を担当していただける施工管理技士を募集します。 ■職務詳細：・工場設備や公共設備の配管工事や電気工事の施工管理・顧客ニーズに基づいた工事計画の策定および進行管理・工事現場での安全管理および品質管理・関係業者との調整および連携・施工後の試運転および保全点検の実施 ■配属部門：施工管理部門に配属となり、12名のチームでお仕事をしていただきます。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業77年の日立特約店として、安定した事業基盤を持っています。また、年間休日126日、振替休日の取得がしやすい環境が整っており、働きやすい職場です。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。日立グループの一員として、多様な業界のお客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。ぜひあなたの施工管理の経験を同社で活かし、さらなる成長を目指してください。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市東成区東小橋1-15-19 勤務地最寄駅：大阪環状線／長堀鶴見緑地線／玉造駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～420,000円固定残業手当/月：52,000円～62,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～482,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／月4,000～5,000円）※過去実績 ■賞与：2回／年支給 ■出張手当：1000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大峰堂薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県大和高田市根成柿574

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設立 1947年
従業員数 279名
平均年齢 37.1歳

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倉庫管理スタッフ／昨年賞与実績4.9カ月分／決算賞与あり
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＝＝創業125年、国内シェアトップクラスの安定企業＝＝当社は漢方薬のメーカーとして原材料の調達、企画・開発、製造、生産・包装、出荷まで一貫製造を行なっています。大手企業とも多数取引を行い、人々の健康を支えています。＝＝仕事内容＝＝医薬品原材料を当社倉庫から製造現場まで届ける、一連の業務をお任せします。マニュアルに沿って進めることができるシンプルな業務がメインなので、未経験からでも安心してスタートできます！ ▼生産計画担当が当日の製造指示書を発行 ▼指示書に記載の原材料を各製造係に届ける他にも… ■外部仕入れ先から購入した原材料の荷受け・保管 ■完成品、仕掛品の一時保管 ■本社工場・奈良工場間の原材料、完成品の運搬＝＝入社後の流れ＝＝ ▼会社ルールや安全管理の理解 ▼配属後は、先輩社員がマンツーマンで仕事をレクチャー「ここは慎重にやろうね」など、仕事のポイントを現場目線で伝授していきます。わからない点はまずメモをし、一つひとつクリアしていきましょう！ ▼約１カ月で独り立ち！先輩もほとんどが未経験からのスタートですので、「わからない」気持ちを理解しています。不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。＼　POINT　／ ★丁寧＆正確な作業が大事！製品名は漢字が多く、アルファベットや数字も含まれます。製品と伝票を照合する際には、“丁寧さ・正確さ”が求められます。効率よりも、ミスなく確実に作業を進めることが大事な仕事です。 ★荷積みではチームワークが大切！フォークリフトやハンドリフトを使用し、出庫に間に合うよう段取り良く倉庫から運びます。自分の業務だけでなく、周囲のメンバーと協力しあいながら進めていきます。 ★フォークリフトの資格は業務時間内に取得OK！業務に必要なフォークリフトの免許は、業務時間内に全額会社負担で取得できます。資格取得後は手当が支給されるため、収入もアップします！

★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）奈良にある本社工場・奈良工場のどちらかの配属。希望を考慮し決定します。【本社工場】奈良県大和高田市根成柿574 ・近鉄南大阪線「浮孔駅」より車で10分【奈良工場】奈良県五條市住川町1321 ・JR和歌山線「北宇智駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：工場内分煙

月給20万2000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.9カ月分）＋決算賞与（昨年度実績30万円） ※経験・能力等を考慮して決定します。

奈良県

公社・官公庁・学校・研究施設

奈良県奈良市登大路町30

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設立 1887年
従業員数 -
平均年齢 -

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行政職／SPIで受験可／社会人採用試験
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奈良県庁の仕事は分野も内容も実にさまざま。およそ3年ごとに異動があり、いろんな業務に携わることができるのも魅力の一つ。これまでの社会人経験全てを活かせます。 ★「奈良はもっとおもしろくできる」奈良県の未来に関するあらゆることが仕事の守備範囲！各種施策の企画立案、条例・規則の制定、予算編成、執行などの内部的な業務から、各種事業の実施、許認可事務、公共用地の取得、県税の賦課徴収などの対外的な業務まで、県行政全般に従事します。～例えば、こんな仕事に取り組んでいます～ ■奈良公園周辺の観光客の滞在時間・場所の集中をどう分散させるか？ ■県内保育士の処遇改善を実施し、保育人材の確保・定着を促進！ ■脱炭素社会の実現に向け、産業分野における省エネ・再エネ等の活用を促進！ ★いろんな業界と関係する、いろんな職務能力が求められる。だからあなたの経験が活きる！【総務部、知事公室】県の仕事全体のとりまとめ、法令・予算・税務・行財政改革、人事、市町村振興、県南部東部の振興、防災・危機管理など【地域創造部、こども・女性局】文化行政、教育振興、青少年健全育成、生涯学習、消費者行政、子育て支援、女性活躍推進など【福祉保険部、医療政策局】社会福祉や生活保護、障害者・高齢者福祉、高度医療の充実、地域医療連携体制、医師や看護師の確保、公衆衛生、薬事など【環境森林部】水資源・環境政策、林業の振興、林産物のブランド化推進、景観の保全・維持、脱炭素・水素社会の推進など【産業部、観光局】地域産業や企業の支援、企業誘致、県内消費拡大推進、就労支援、観光振興、奈良公園のにぎわいづくり支援など【食農部】農業の振興、県産農産物のブランド化推進、販路開拓、農業担い手の育成、家畜保健衛生など【県土マネジメント部、まちづくり推進局】道路・河川の整備・維持管理、土砂災害対策、交通環境の向上、地域特性を活かしたまちづくりなど【会計局】入札・契約、物品の購入・保管、財産の記録管理、有価証券の出納管理など（※令和8年4月現在）

奈良県内（本庁各課及び県内の事業所など）【本庁】奈良県奈良市登大路町30 ※一部在宅（リモート）勤務あり ※本人の希望等に応じて県外勤務の可能性あり ※大阪、京都からも通いやすい！

月給30万2,388円～ ※上記には奈良市内勤務の場合の地域手当を含みます。 ※ このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ※ 初任給は、採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。 ※ 具体的な金額は試験合格後に決定されるため、試験合格前の個別のお問合せには回答できませんのでご了承ください。【初任給月額例】 ※奈良市内勤務の場合の地域手当含む ※この他、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ■月額：30万2,388円／31歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が9年 ■月額：32万6,648円／38歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が16年 ■月額：35万7,929円／45歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が23年

株式会社呉竹

文房具・事務・オフィス用品メーカー

奈良県奈良市南京終町7-576

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設立 1932年
従業員数 248名
平均年齢 -

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【奈良市※本社】製品開発◆化粧品の開発/残業無/土日祝休/有給取得率100％

～化学の知見や化粧品、文具（インク・ペン）の業界経験が活かせる製品開発職／海外からも引き合い多数◎／土日祝休み／有給取得率100％◎／定時で帰る社風※あっても月5h以内◎～ ■職務内容：明治35年創業、「墨滴」や「筆ぺん」など時代を先取りし数多くの商品を生み出し、独自の市場を切り開いて参りました。近年ではアイライナー／お化粧ふでぺんなど化粧品製品も開発、海外からの開発相談等も頂戴しています。当社の開発部門である技術開発部にて、国内/海外向け化粧品・文具品の企画・開発をお任せいたします。【製品例】墨、書道液、書道用品、水墨画用品、筆ぺん、マーキングペン、カリグラフィーマーカー、化粧品（アイライナー／お化粧ふでぺん）等【開発期間】 2～3年かけて作るものから、3カ月など短い期間で作るものもあります。 ※オリジナル製品だけでなくOEM製品など多様に開発しています。 ※ターゲット・市場に合わせた色やペンの設計など企画マーケティング部と連携することも多々あり展示会向けの商品開発にも携われます。 ■職務詳細：・墨・墨滴・マーカーなどの新商品の研究・開発・化粧品用のインキや容器の開発・既存商品の改善・改良・用途開発・他社製品の情報収集・分析・技術向上、販売分野開拓、規制調査、産業用途製品の開発丁寧なOJTの教育訓練を行うので、未経験の方もご安心ください。 ■海外顧客増えています：日本の化粧品産業を世界に向けて発信する「化粧品産業技術展」では、アメリカやアジア圏の企業様から製品開発の相談を頂きました。日本の伝統文化が世界に広がるやりがいを感じるポジションです。実際当社開発の顔彩（水性絵具）も世界のクリエイターに愛されています。 ■活かせるスキル・大学等で学んだ化学の知識・化粧品業界や文具業界の経験・海外法規制に関わる知識、適合経験 ■組織構成：技術開発部は26名在籍（管理職の本部長とマネージャー、熟練の研究開発員から経験の浅い開発担当15名程度、実験補助員5名程度、知的財産部門5名程度）・女性管理職も在籍・実験補助とは実験業務や検証準備などを行っています・20代、30代の多い部署変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市南京終町7-576 勤務地最寄駅：JR万葉まほろば線／京終駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制/貢献度評価制度…四半期に一度、上司と面談を行い、個人の目標に対する達成度、努力度を振り返り、評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小山株式会社

介護・福祉関連サービス

奈良県奈良市大森町47-3

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設立 1962年
従業員数 710名
平均年齢 41.9歳

求人情報全15件

【奈良／未経験】福祉用具の法人ルート営業◆創業130年超／福利厚生充実／働き方改革関連認定企業
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【創業130年超の業界のリーディングカンパニー／既存顧客メイン＜BtoB提案営業＞／ワークライフバランス充実／働き方改革関連認定企業】 ■職務内容：福祉用具のリース事業者（法人向け）に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。＜具体的には＞（1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注～納品まで対応（2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案（3）顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10～20件程度で、1日の訪問件数は多い時でも5～6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方： ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等（残業は20時間）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ：営業にチャレンジしたい！お客様と長期的に信頼関係を気づき頼られたい！等の想いがある方を募集します。仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を徐々に習得していきます。ノルマの設定も激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市大森町47-3 勤務地最寄駅：JR各線／奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：7,600円＜月給＞ 277,600円～377,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：実働分支給（上記予定年収は残業月15時間程度の場合） ■昇給：年1回（4月／※入社1年目は対象外） ■賞与：年2回（標準賞与月数：4ヶ月）※評価、業績により変動の可能性あり ■定額手当：外勤手当7,600円 ※転勤手当：4万円／転身赴任手当：5万円がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／エリア限定※未経験歓迎】寝具リースの提案営業＜ホテル・官公庁・保育向け＞◆創業130年超
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◆創業130年の老舗企業／残業15h程度／連休取得運動あり／ワークライフバランス◆ ■職務内容：業界のリーディングカンパニーである当社にて、ホテルや官公庁に対する営業をお任せします。＜業務の流れ＞主にホテルや官公庁、保育園等で利用している寝具やリネン類を中心に、顧客のニーズに沿った幅広い商材を扱います。頻繁にお会いするお客様が多く、顧客それぞれのお困りごとに気づき、提案・解決いただけるお仕事です。 ※1日あたり5～8件のお客様先へ訪問いたします。 ※寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■当社の魅力：・上記の商材だけでなく、例えばスタッフの業務改善効率化を図るIT関連の商材を自社開発して、提案するなど顧客ニーズに合わせて型に捉われない提案営業ができます。（介護ロボットの提案や自社開発の業務アプリなど）・社員に還元する会社のため、基本給のUPや業績賞与の支給も売り上げに応じて発生します。 ■入社後の流れ：仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。意欲を持って取り組めばすぐにやりがいを見つけることができます。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年の老舗企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性：（1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。（2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞寝具リース事業部　熊本営業所住所：熊本県熊本市東区長嶺東3丁目2番55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～330,000円その他固定手当/月：7,600円＜月給＞ 240,600円～337,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(標準賞与月数：3ヶ月)※評価、業績により変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈良ダイハツ株式会社

自動車ディーラー

奈良県奈良市南京終町2-275

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設立 1952年
従業員数 285名
平均年齢 40.0歳

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【奈良市】自動車整備士◆無資格から育成／資格取得支援充実／週休2日制／昇給賞与あり／奈良県内勤務

～未経験・無資格から整備士を目指したい方へ◆工具の使い方から学べる研修と先輩OJTで安心スタート／奈良の暮らしを支える地域密着ディーラーで、手に職をつけ長く働けます～ ■業務概要：自動車の点検・整備・車検を通じて、地域のお客様の「当たり前の日常」を守る仕事です。車は奈良で暮らす方々の生活の足です。安全に走り続けられる状態を保つことは、会社の信頼と地域の安心につながります。整備を通じて、目の前のお客様の暮らしを支えるお仕事です。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞・法定点検、簡単な整備補助／先輩整備士の指示のもと実施・工具の使い方や点検手順の習得／チーム内での連携＜ゆくゆくお任せする業務＞・車検整備、故障診断／サービスフロントと連携・後輩への技術共有／次世代育成への関与＜扱う商材について＞・ムーヴ、タント、ミライースなど、地域で利用頻度の高い軽自動車が中心 ■業務の特徴とやりがい：・接客スキルよりも「誠実さ」「おもいやり」が活きる仕事・営業／フロントとの連携体制があり、チームで解決する風土・奈良に根差した地域密着。“地域の暮らし”を守るインフラ的存在この仕事を通じて、確かな技術と資格を身につけ、地域に必要とされる存在になれるそんな誇りと安心感を得られます。 ■組織構成：整備部門には20～25歳の若手が多く在籍しています。年齢や経験に関わらず相談しやすい雰囲気です。チームで助け合う風土があり、長く働き続ける社員が多いことも特徴です。 ■教育体制：入社後は基礎研修からスタートし、現場では先輩がマンツーマンでサポート。未経験からスタートした社員も、段階的に業務を広げています。ダイハツステップ検定など資格取得支援もあり、働きながら着実にスキルアップできます。 ■当社の特徴：地域密着型の経営で、社員を大切にする文化が根付いています。工具支給やツナギ貸与、など、安心して働き続けられる環境が整っております。奈良で腰を据え、技術を磨き続けたい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市南京終町2-275 勤務地最寄駅：JRまほろば線線／京終駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制 ■整備士手当：4,000円～19,000円■検定手当：2,500～10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,600円～250,000円その他固定手当/月：4,400円～21,400円＜月給＞ 200,000円～271,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（約5ヶ月） ■当社は「月給＋賞与」制度で、生活設計も安心。年俸制と違い、賞与は年2回しっかり支給。月々の給与も安定しています。無資格からも3級／2級とステップアップしていける仕組み、制度あり。 ■その他固定給　食事手当3400円/月　皆勤手当　1000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈良交通株式会社

道路旅客運送業

奈良県奈良市大宮町1-1-25

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設立 1929年
従業員数 1,461名
平均年齢 -

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【東大阪／未経験歓迎】貸切（観光）バスの運転手◆関西大手のバス会社※入社支度金・免許取得支援

【着実に成長できる環境／スキルアップをサポート／安定性トップクラスのバス会社】観光バスの運転業務をお任せします。　 ■入社後の流れ：（1）初任研修入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間）＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円～ 226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分～ 01時 00分の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8～9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バス乗務乗合バス乗務を経験後、奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力：お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修：入社後、奈良交通研修センター（奈良県大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など）・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市布市町4-347-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～226,200円＜月給＞ 216,200円～226,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、各種乗務手当あり ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/宇治】貸切観光バス・大型乗合バスの運転手◆関西大手のバス会社※充実の福利厚生

【着実に成長できる環境／スキルアップをサポート／安定性トップクラスのバス会社】 ■業務内容　貸切り観光バスまたは大型乗合バスの運転業務をお任せします。 ■入社後の流れ：（1）初任研修入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間）＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円～226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分～ 01時 00分の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8～9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バスor大型乗合バス乗務奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスまたは大型乗合バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力：お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修：入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など）・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府宇治市槇島町大川原9-2 勤務地最寄駅：近鉄京都線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～226,200円＜月給＞ 216,200円～226,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、各種乗務手当あり ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山上組

ゼネコン

奈良県奈良市鳥見町1-1-3

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設立 1958年
従業員数 46名
平均年齢 46.0歳

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【奈良市／転勤無し】土木施工管理◆安定した無借金経営／平均勤続年数15年／地元密着

＼奈良で腰を据えて働きたい方へ／残業月平均18h程度／DX化により業務効率化！／直行直帰可！／充実の福利厚生／平均勤続年数15年／資格取得支援制度／創業111年／ ■職務概要：土木施工管理技士（土木）に関する業務をお任せします。今回は事業拡大と人材確保のための増員募集です。＜具体的な業務＞・土木工事の施工管理業務・工事現場の進行管理および安全管理・工程管理および品質管理・関連業者との調整および打ち合わせ ■サポート体制：ご入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。まずは小規模な案件から担当し、徐々に大規模なプロジェクトに挑戦していただきます。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをサポートします。ゆくゆくは、大規模な土木プロジェクトの施工管理業務を担当し、プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ■組織体制：建築部門は現在、50代のベテラン社員が多く在籍しています。土木部門は20代の若手社員から50代が多く、活気のある環境です。どちらの部門もチームワークを大切にし、協力しながら業務を進めています。 ■当社の魅力：・当社は奈良県奈良市に本社を構える総合建設業で、創業111年の歴史を誇ります。無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。勤務地は奈良県および関西エリア限定で転勤はなく、地元で安心して働けます。・平均勤続年数が15年と長く働く社員が多く、充実した福利厚生制度があります。資格取得支援制度や育休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市鳥見町1丁目1-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／富雄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円固定残業手当/月：60,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～539,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年１回 ■賞与あり：年２回（約4か月/年※前年実績） ■年収例 ◎2級建築（土木）施工管理技士経験5年／年収480万円（月給+手当+賞与） ◎1級建築（土木）施工管理技士経験10年／年収600万円（月給+手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市／転勤無し】建築施工管理◆安定した無借金経営／平均勤続年数15年／地元密着

＼奈良で腰を据えて働きたい方へ／残業月平均18h程度／DX化により業務効率化！／直行直帰可！／充実の福利厚生／平均勤続年数15年／資格取得支援制度／創業111年／ ■職務概要：施工管理技士（建築・土木）に関する業務をお任せします。今回は事業拡大と人材確保のための増員募集です。＜具体的な業務＞・建築工事の施工管理業務・工事現場の進行管理および安全管理・工程管理および品質管理・関連業者との調整および打ち合わせ ■サポート体制：ご入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。まずは小規模な案件から担当し、徐々に大規模なプロジェクトに挑戦していただきます。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをサポートします。ゆくゆくは、大規模な建築プロジェクトの施工管理業務を担当し、プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ■組織体制：建築部門は現在、50代のベテラン社員が多く在籍しています。土木部門は20代の若手社員から50代が多く、活気のある環境です。どちらの部門もチームワークを大切にし、協力しながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力：・当社は奈良県奈良市に本社を構える総合建設業で、創業110年の歴史を誇ります。無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。勤務地は奈良県および関西エリア限定で転勤はなく、地元で安心して働けます。・平均勤続年数が15年と長く働く社員が多く、充実した福利厚生制度があります。資格取得支援制度や育休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市鳥見町1丁目1-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／富雄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円固定残業手当/月：60,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～539,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年１回 ■賞与あり：年２回（約4か月/年※前年実績） ■年収例 ◎2級建築（土木）施工管理技士経験5年／年収480万円（月給+手当+賞与） ◎1級建築（土木）施工管理技士経験10年／年収600万円（月給+手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈交自動車整備株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

奈良県奈良市大安寺1-3-1

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設立 1961年
従業員数 89名
平均年齢 44.2歳

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【奈良】グループ社員向け保険提案※ルート営業◆未経験◎ノルマ無！安心の固定給制◆残業月5H・土日祝休

【奈良交通グループ／月平均残業時間5時間／固定給／ノルマなし定期昇給有／充実の研修体制】 ■業務内容近鉄・奈良交通グループの当社にて、損害保険の販売業務をお任せいたします。主に奈良交通グループ内での職域営業に取り組んでいただきます。飛び込み営業やノルマはありませんのでご安心ください。 ■商材三井住友海上、損保ジャパン、東京海上日動等、幅広くございます！ ※多種多様な保険を取り扱っておりますのでお客様のニーズに合わせて提案が可能です！ ※大手の損害保険商品ですので、安心してご提案いただけます。 ■組織構成：営業社員6名、事務員2名で構成されております。 ■入社後について：まずは保険営業のために必要な資格取得の勉強をしていただきます（約半年間）。併行して、営業補助の仕事をお任せいたします。資格取得後は、先輩社員に付いて一から仕事を覚えていただきます。既契約のお客様に対してお電話で訪問の予約を取得し、提案を行います。その他にも既契約のお客様からの紹介で新たなお客様との接点を持つケースもございます。 ※三井住友海上の研修も実施しており、営業としてのスキルや保険についての知識を身に着けることができます！ ■キャリアアップについて：まずは、同社の保険営業として独り立ちをしていただき、ゆくゆくは保険販売部のトップセールスを目指していただきたいです！係長→課長→次長というステップがあり、そこに向けて日々の業務に邁進していただきます！ ■勤務体系について：インセンティブで稼ぐ、という働き方ではなく、固定給が着実に上がっていく体系となっております。もちろん、実績や頑張りに応じて、固定給が上がっていく仕組みになっています。営業実績以外でもプロセス評価を導入しており、週に1度、行動計画と振り返りを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険事業部住所：奈良県奈良市大安寺1丁目3番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有　賞与：有　年3回（前年度実績）4.08か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市／未経験歓迎】自動車整備工場の受付事務◆月残業10h程／近鉄Gの安定基盤

＼未経験歓迎！第二新卒歓迎！奈良で働きたい方はぜひご応募ください！奈良交通株式会社の100％出資企業！近鉄Gの安定基盤！／ ■お仕事の特徴： ◎新規開拓営業の業務はありません。お客様の依頼を受けて訪問し、見積の作成・提出をしていただきます。 ◎整備する車の引き取り、整備後の車の納車を行っていただきます！普通車から大型車輌まで対象は幅広いですが、普通自動車運転免許で応募可能。必要に応じて、取得支援制度を利用して上位資格を取得することが可能です。 ◎残業時間も少なめです！平均残業時間は10時間程度！WLBを整えながらお仕事に取り組むことができます！ ■職務詳細弊社のグループ会社や官公庁などからご依頼をいただき整備やメンテナンスの手配をおこなうお仕事です！基本的には、整備・メンテナンス等の日程を調整し、見積書の作成を行っていただきます！ ※普通車や大型車等の納車を行う可能性もございます！ ■組織構成こちらの部署は50代1名、60代4名、70代1名の合計6名で構成されています！ ※勤続年数も長いので長期就業ができる環境です！ ※ベテラン社員がいる環境なのでじっくり教えることができます！ ■当社について：当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良市西九条町5丁目1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,150円～301,050円＜月給＞ 190,150円～301,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年3回（前年度実績4.08か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中村建設株式会社

サブコン

奈良県奈良市三条大路1-1-48

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設立 1949年
従業員数 42名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【奈良市/転勤・出張無】土木施工管理◆休125(土日祝)/車通勤可/教育・サポート体制◎/BIM活用

＼この求人・当社のポイント！／（1）抜群に良い働き方が実現できます！（2）社内満足度調査で高評価続出しています！（3）成長を重視し、あらゆる側面からサポートをしています！＝＝＝業務概要＝＝＝奈良県を中心に土木工事を取り扱う当社にて、施工管理としての業務をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《具体的に・・・》［官民の案件割合］8：2 ［対象物］橋梁・造成［工期］1年～1.5程度［エリア］奈良・大阪・京都最近ではリピーターのお客様が増えており、継続受注ができています。 ※入社後は所長候補として現場をお任せします。スキルや経験に応じて、即所長として活躍していただく場合もあります。その際は、コスト管理や人材育成等もお任せします。 ※3次元で設計を行うことができるBIM・CIMでのデータ入力も導入しています。(現時点での経験は必要ありません。) ■社員満足度の高さ：働き方に関するアンケートで不満が出てこない社員第一の企業様です。社風として”みんな優しい”も特徴です。建築部も土木部も社員同士の交流が盛んで、幅広い年齢層による飲み会も実施されています。 ■教育・サポート体制：建設業界で研修制度を運営する企業様同士の協力を経て開発された、オンライン研修サービスをご利用いただけます。研修は就業時間中に受けることができ、費用は全額会社負担で、PCにてご自身のペースや取得したい職種に合わせてご利用いただけます。また、キャンパスシートと呼ばれる独自の評価システムで今後の道筋を明確にできます。 ■組織構成：幅広い年代が活躍されています。奈良県在住の方が多いですが、現場への直行直帰が基本のため、大阪や京都から通っている方もおられます。 ■会社の魅力：「人の成長＝会社の成長」という考えの同社。会社と言う枠を超えた交流や同業異業を問わず様々な勉強会や交流会の参加等、人を成長させるということに手を抜きません。一般的な建設会社の社員というイメージでは、経験できない体験ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市三条大路1-1-48 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 471,666円～663,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には固定残業手当30時間分が含まれます(超過時間分は別途支給) ※経験・能力・スキルを考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市/転勤・出張なし】土木施工管理（現場代理人）◆BIM活用！/年休125/土日祝休/再雇用制度

＼この求人・当社のポイント！／（1）抜群に良い働き方が実現できます！（2）社内満足度調査で高評価続出しています！（3）成長を重視し、あらゆる側面からサポートをしています！＝＝＝業務概要＝＝＝奈良県を中心に土木工事を取り扱う当社にて、施工管理としての業務をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《具体的に・・・》［官民の案件割合］8：2 ［対象物］橋梁・造成［工期］1年～1.5程度［エリア］奈良・大阪・京都最近ではリピーターのお客様が増えており、継続受注ができています。 ※入社後は所長候補として現場をお任せします。スキルや経験に応じて、即所長として活躍していただく場合もあります。その際は、コスト管理や人材育成等もお任せします。 ※3次元で設計を行うことができるBIM・CIMでのデータ入力も導入しています。(現時点での経験は必要ありません。) ■社員満足度の高さ：働き方に関するアンケートで不満が出てこない社員第一の企業様です。社風として”みんな優しい”も特徴です。建築部も土木部も社員同士の交流が盛んで、幅広い年齢層による飲み会も実施されています。 ■教育・サポート体制：建設業界で研修制度を運営する企業様同士の協力を経て開発された、オンライン研修サービスをご利用いただけます。研修は就業時間中に受けることができ、費用は全額会社負担で、PCにてご自身のペースや取得したい職種に合わせてご利用いただけます。また、キャンパスシートと呼ばれる独自の評価システムで今後の道筋を明確にできます。 ■組織構成：幅広い年代が活躍されています。奈良県在住の方が多いですが、現場への直行直帰が基本のため、大阪や京都から通っている方もおられます。 ■会社の魅力：「人の成長＝会社の成長」という考えの同社。会社と言う枠を超えた交流や同業異業を問わず様々な勉強会や交流会の参加等、人を成長させるということに手を抜きません。一般的な建設会社の社員というイメージでは、経験できない体験ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市三条大路1-1-48 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 653,333円～923,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には固定残業手当30時間分が含まれます(超過時間分は別途支給) ※経験・能力・スキルを考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桝谷設計

建築設計事務所

奈良県奈良市西ノ京町101-1

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設立 1960年
従業員数 28名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【奈良市】設計のプロジェクトリーダー/転勤・出張なし/100％元請け/年休１２６日（土日祝）

設計のプロジェクトマネージャー/～元請け100%のため意見が通りやすく比較的自由な設計可能◎長谷寺など寺仏閣の案件もあり転勤・出張なし/年休１２６日（土日祝：休日出勤無し）【担当業務】寺社仏閣や公共施設、民間施設の総合企画・設計・監理を行う当社にて施主様と打ち合わせやご提案、その後のプロジェクト推進を行うプロジェクトマネージャーとしての業務を担っていただきます。【詳細：具体的には】・クライアントとの打合せからコンセプト提案のプレゼンテーションを一気通貫にリード・プロジェクトのリーダーとして設計・監理業務を行いながら、部下を指導・育成・スケジュール設定や調整、プロジェクトチームの編成 ※意匠設計、構造設計、設備設計の3部門があり（２０～５０代所属：４０代前後の方がメイン）、１つのプロジェクトは約４～１０名程度で進めていきます【この求人の魅力ポイント】（1）転勤出張無し/地元奈良で腰を据えて就業できます（2）年休１２６日（土日祝：休日出勤無し）/水曜日はノー残業デーを導入するなど働き方改革にも力を注いています（3）100%元請け/奈良で唯一の独立系設計事務所/元請けのため意見が通りやすく、自由に設計しやすい環境です【プロジェクトの詳細】 ◎年に２～４件程度 ◎新築：改修＝７：３程度 ◎９割程度がRC造 ◎銀行の店舗、法人事務所、学校、道の駅などがメイン（一部寺社仏閣などもあり） ◎官公庁：民間＝６：４ ※民間は法人の企業様（銀行の店舗やメーカーの工場などから元請けが大半です） ◎内勤：外勤＝４：１【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：意匠設計、構造設計、設備設計の3部門があり、それぞれ意匠10名、構造3名、設備7名、20代、30代、40代、50代が在籍、BIM専門担当2名の組織です。 ■特徴・魅力：グループなどの資本関係を持たない独立した設計事務所として公共工事やゼネコンからの紹介等により案件を獲得。100％元請けである事が特徴です。奈良県内では社歴も長く多数の設計実績を持っています。 ■キャリアパス：設計部門を統括いただく役員候補のキャリアがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市西ノ京町101-1 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／西ノ京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制専門業務型裁量労働制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞ 360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月　前年度実績　約3.2ヶ月分） ※業績により決算賞与有（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
50代活躍中！【奈良市】RC造の意匠設計/転勤・出張無/100％元請けで自由な設計/年休126日

～元請け100%のため意見が通りやすく比較的自由な設計可能◎長谷寺など寺仏閣の案件もあり/若手からプロジェクトの中心を任せる環境/社長は３５歳で就任/転勤・出張なし/年休１２６日（土日祝：休日出勤無し）/残業月１５時間程度/育休や産休有/奈良といえば桝谷さん～【担当業務】寺社仏閣や公共施設、民間施設の総合企画・設計・監理を行う当社にて意匠設計業務を担っていただきます。 ■詳細：具体的には・プロジェクトにおいてプレゼンの資料作成・現地調査・基本設計・実施設計・設計監理 ※意匠設計、構造設計、設備設計の3部門があり（２０～５０代所属：４０代前後の方がメイン）、１つのプロジェクトは約４～１０名程度で進めていきます【この求人の魅力ポイント】（1）転勤出張無し/地元奈良で腰を据えて就業できます（2）年休１２６日（土日祝：休日出勤無し）/残業月１５時間程度/水曜日はノー残業デーを導入するなど働き方改革にも力を注いています（3）100%元請け/奈良で唯一の独立系設計事務所/元請けのため意見が通りやすく、自由に設計しやすい環境です（4）若手にもプロジェクトの中心をお任せ/２０～３０代でプロジェクトマネージャーとして４～１０名のチームを率いているものもおります【プロジェクトの詳細】 ◎年に２～４件程度 ◎新築：改修＝７：３程度 ◎９割程度がRC造 ◎銀行の店舗、法人事務所、学校、道の駅などがメイン（一部寺社仏閣などもあり） ◎官公庁：民間＝６：４ ※民間は法人の企業様（銀行の店舗やメーカーの工場などから元請けが大半です） ◎内勤：外勤＝４：１【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：意匠設計、構造設計、設備設計の3部門があり、それぞれ意匠10名、構造3名、設備7名、20代、30代、40代、50代が在籍、BIM専門担当2名の組織です。 ■特徴・魅力：グループなどの資本関係を持たない独立した設計事務所として公共工事やゼネコンからの紹介等により案件を獲得。100％元請けである事が特徴です。奈良県内では社歴も長く多数の設計実績を持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市西ノ京町101-1 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／西ノ京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～380,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月　前年度実績3.2ヶ月分） ※業績により決算賞与有（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈良日産自動車株式会社

自動車ディーラー

奈良県大和郡山市小泉町725-1

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設立 1954年
従業員数 230名
平均年齢 42.8歳

求人情報全3件

未経験歓迎【奈良県／郡山市】カーライフアドバイザー◆日産カーディーラーの提案営業／GLIONグループ

～お客様との関係づくりを大切にできる提案営業／インセンティブ制度あり・頑張りが給与に反映◎地元密着～当社は奈良で70年以上続く地域密着のカーディーラーです。新車販売・整備工場7店舗、中古車2店舗を展開し、地元のお客様から長く愛されてきました。母体は国内外33ブランド以上を扱う日本最大級のディーラーグループ「G-LIONグループ」。安定性も成長性も抜群の環境です。今回募集するのは、お客様の“カーライフパートナー”として信頼関係を築いていく営業ポジション。車を売るだけの仕事ではなく、保険・メンテナンス・アフターサポートまで含め、お客様に寄り添っていくやりがいの大きい仕事です。 ■業務内容：お客様一人ひとりの生活に合った車や保険、メンテナンスのご提案をお任せします。「車を売る」というよりは、お客様の困りごとを聞き、一緒に解決していくパートナー営業です。・来店されたお客様のニーズヒアリング・ライフスタイルに合った車の提案・保険・点検・アフターサービスのご案内・長期的なお付き合いを前提としたフォロー華やかな業界に見えますが、「信頼の積み重ね」を一番大切にしている当社。店舗では年齢もキャリアも様々なメンバーが、丁寧さを武器に着実にファンを増やしています。＼こんな方におすすめ！／「人と話すことが好き」「初対面でも自然とコミュニケーションが取れる」そんな方は間違いなく活躍できる環境です！カーディーラーは幅広い年代の多様なお客様と出会える仕事。営業としての引き出しもどんどん増え、知らないうちに成長している実感を得られます。インセンティブ制度も整っているので、頑張りがそのまま収入に反映されるのも魅力。「提案営業の経験を活かして、もっとお客様に寄り添える営業がしたい」という方にピッタリです。 ■魅力：・G-LIONグループの安定基盤・日産ウィナーズコンベンションで全国1位の実績を持つ営業力・「喜びと感動の提供」を理念にお客様想いの接客文化・地域密着でお客様との長い関係が築ける・変化する市場に合わせた商品力&提案スタイル特に「NISSAN Global Award」は全国でも獲得が難しい賞ですが、奈良日産は複数年連続で受賞。これは“売って終わりではない営業”を丁寧に続けてきた証です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山店住所：奈良県大和郡山市小泉町725-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／大和小泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績：賞与＋平均インセンティブ200万・残業手当（残業時間に応じて別途支給）【モデル年収】・年収680万円／入社4年目／26歳（月給23万5000円＋インセンティブ）・年収1230万円／入社6年目／23歳（月給23万＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【奈良県／生駒市】カーライフアドバイザー◆日産カーディーラーの提案営業／GLIONグループ

～お客様との関係づくりを大切にできる提案営業／インセンティブ制度あり・頑張りが給与に反映◎地元密着～当社は奈良で70年以上続く地域密着のカーディーラーです。新車販売・整備工場7店舗、中古車2店舗を展開し、地元のお客様から長く愛されてきました。母体は国内外33ブランド以上を扱う日本最大級のディーラーグループ「G-LIONグループ」。安定性も成長性も抜群の環境です。今回募集するのは、お客様の“カーライフパートナー”として信頼関係を築いていく営業ポジション。車を売るだけの仕事ではなく、保険・メンテナンス・アフターサポートまで含め、お客様に寄り添っていくやりがいの大きい仕事です。 ■業務内容：お客様一人ひとりの生活に合った車や保険、メンテナンスのご提案をお任せします。「車を売る」というよりは、お客様の困りごとを聞き、一緒に解決していくパートナー営業です。・来店されたお客様のニーズヒアリング・ライフスタイルに合った車の提案・保険・点検・アフターサービスのご案内・長期的なお付き合いを前提としたフォロー華やかな業界に見えますが、「信頼の積み重ね」を一番大切にしている当社。店舗では年齢もキャリアも様々なメンバーが、丁寧さを武器に着実にファンを増やしています。＼こんな方におすすめ！／「人と話すことが好き」「初対面でも自然とコミュニケーションが取れる」そんな方は間違いなく活躍できる環境です！カーディーラーは幅広い年代の多様なお客様と出会える仕事。営業としての引き出しもどんどん増え、知らないうちに成長している実感を得られます。インセンティブ制度も整っているので、頑張りがそのまま収入に反映されるのも魅力。「提案営業の経験を活かして、もっとお客様に寄り添える営業がしたい」という方にピッタリです。 ■魅力：・G-LIONグループの安定基盤・日産ウィナーズコンベンションで全国1位の実績を持つ営業力・「喜びと感動の提供」を理念にお客様想いの接客文化・地域密着でお客様との長い関係が築ける・変化する市場に合わせた商品力&提案スタイル特に「NISSAN Global Award」は全国でも獲得が難しい賞ですが、奈良日産は複数年連続で受賞。これは“売って終わりではない営業”を丁寧に続けてきた証です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生駒店住所：奈良県生駒市俵口町1391番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績：賞与＋平均インセンティブ200万・残業手当（残業時間に応じて別途支給）【モデル年収】・年収680万円／入社4年目／26歳（月給23万5000円＋インセンティブ）・年収1230万円／入社6年目／23歳（月給23万＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産プリンス奈良販売株式会社

自動車ディーラー

奈良県奈良市南京終町2-290-1

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設立 1956年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【奈良】自動車整備業務/残業15h以内/研修充実/資格取得支援制度あり/4連休あり

【地域密着/手厚いサポート/技術向上のチャンス/独自の福利厚生/安定した勤務環境】自動車整備士としての業務をお任せします。充実した福利厚生と研修制度で、技術を磨けます。今回は、今後の組織体制を強化するために募集を行います。 ■職務詳細：・車検、定期点検、修理などの整備業務・洗車業務（神社祈祷済みの洗浄剤使用）・故障原因の診断と修理内容の説明・部品交換の見積もり作成と説明 ■サポート体制：ご入社後は、まず洗車業務からスタートし、先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。技術習得制度や社内勉強会も充実しているため、未経験からでも安心して技術を磨くことができます。また、業務に慣れてきたら以下のような業務もお任せいたします。・整備業務全般・お客様への商品提案（ガラスコーティングなど）・整備結果の説明とアドバイス資格取得に必要な費用は会社が負担するので、資格未取得から自動車整備士にチャレンジしたい方も就業していただける環境です。 ■研修制度の例新人向けには、複数の会社・拠点から日産ビジネスカレッジという研修施設に集まっての集合研修があります。日産の強みや社会人としての心構え・お客さま満足を高める為の対応の仕方など、クルマに詳しくなくても安心してお客さま対応ができる様になる研修を取り揃えています。その他、受講後に活用できるトレーニングガイドやロープレ教材の準備、「日産販売士」の資格取得支援なども取り揃えているので安心です。社内資格である日産販売士は、厚生労働省の認定を取得しており、自動車業界でも珍しい取り組みとなります。 ■組織体制：整備士部門には20名が在籍しており、全員が男性です。年齢層は10代から40代まで幅広く、特に30代と40代のベテランスタッフが多く在籍しています。新しい仲間を歓迎する風通しの良い環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、日産の正規販売店として新車や中古車の販売を行うだけでなく、地域の皆さまに安心で快適なカーライフを提供するために、アフターサービスにも力を入れています。特に、神社祈祷済みの洗浄剤を使用した洗車サービスなど、独自のサービスが多くの顧客に喜ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞生駒店住所：奈良県生駒市俵口町1160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三条大路店住所：奈良県奈良市四条大路2丁目841-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奈良店住所：奈良県奈良市南京終町2-290-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良／未経験歓迎】自動車ディーラーの販売営業/研修充実/残業月10h以内/住宅手当など福利厚生◎

◆◇地域密着！奈良市を中心に展開/日産正規販売店/手厚い研修制度/未経験歓迎/充実の福利厚生◇◆ 当社にて、自動車ディーラーの販売営業をお任せします。豊かなカーライフを提案し、お客様との信頼関係を築くことができます。 ■募集背景事業拡大による増員を目的に募集を行っています。 ■職務詳細：・お客様の要望に合わせた車種の提案・既存顧客のフォローアップ・書類の回収、調子を伺う訪問活動・展示車や試乗車の洗浄、店舗の清掃 ■サポート体制：入社後は、店長や先輩社員と同行し、来店されたお客様のご案内からスタートします。一人で業務を担当するのは1か月後くらいです。初級から上級までの研修制度が整っており、安心してスキルアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務：お客様の多様なニーズに応え、豊かなカーライフを提案する「カーライフアドバイザー」として、定期点検やメンテナンス、保険などの提案もお任せします。 ■組織体制：営業部には計13名の社員が在籍しています。20代から40代の幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場環境です。特に若手社員が多く、先輩社員がしっかりとサポートしている環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、奈良市を中心に地域密着型の自動車販売および整備・修理を行っています。日産の正規販売店として、新車や中古車の販売はもちろん、神社で祈祷済みの洗浄剤を使用した特別な洗車サービスなど、独自のサービスを提供しています。また、手厚い研修制度と充実した福利厚生で、安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞奈良店住所：奈良県奈良市南京終町2-290-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞生駒店住所：奈良県生駒市俵口町1160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三条大路店住所：奈良県奈良市四条大路2丁目841-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名阪食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

奈良県桜井市大字吉備452-7中央大通FNビル22F

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設立 1971年
従業員数 2,115名
平均年齢 -

求人情報全21件

【奈良／管理スタッフ】調理現場の管理運営◆土日祝休／学校給食で関西トップクラス
- NEW
【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの環境で、保育園や高齢者施設など複数拠点の調理現場運営と顧客対応を担う管理スタッフポジション】保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社にて、各施設の「調理現場の運営管理」をお任せします。売上拡大よりも、年度契約で見込まれている売上を前提に「現場が安全・安定的に回っているか」を管理するポジションです。10～15施設を担当し、勤怠・採用・計数管理、顧客との打ち合わせを通じて、現場スタッフと顧客双方を支える仕事です。未経験の方もOJTと研修でじっくり育成します。 ■業務内容：・担当施設（10～15件）の巡回訪問と現場運営状況の確認・勤怠管理、シフト作成、スタッフ採用などの人員管理・売上・原価・ロスなどの計数管理と改善提案・保育園や高齢者施設等の担当顧客との定期打ち合わせ・本部栄養士と連携した献立運営や衛生面のフォロー ■組織体制： 1施設に対し、管理スタッフと栄養士の2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。担当者の多くが異業界出身で、入社後半年程度は先輩に同行しながら学べるOJT体制があります。本部の退職率は毎年5％未満と定着率が高く、相談しやすい風土です。 ■未経験歓迎／研修充実：中途入社した社員の多くが異業界から転職しております。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただきます。またコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。 ■当社について：当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良事業部住所：奈良県桜井市吉備４５２番地７勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大福駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～271,300円固定残業手当/月：52,200円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月）【モデル年収】係長／平均530万円課長／平均620万円部長／平均830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／管理スタッフ】調理現場の管理運営◆土日祝休／学校給食で関西トップクラス
- NEW
【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの環境で、保育園や高齢者施設など複数拠点の調理現場運営と顧客対応を担う管理スタッフポジション】保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社にて、各施設の「調理現場の運営管理」をお任せします。売上拡大よりも、年度契約で見込まれている売上を前提に「現場が安全・安定的に回っているか」を管理するポジションです。10～15施設を担当し、勤怠・採用・計数管理、顧客との打ち合わせを通じて、現場スタッフと顧客双方を支える仕事です。未経験の方もOJTと研修でじっくり育成します。 ■業務内容：・担当施設（10～15件）の巡回訪問と現場運営状況の確認・勤怠管理、シフト作成、スタッフ採用などの人員管理・売上・原価・ロスなどの計数管理と改善提案・保育園や高齢者施設等の担当顧客との定期打ち合わせ・本部栄養士と連携した献立運営や衛生面のフォロー ■組織体制： 1施設に対し、管理スタッフと栄養士の2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。担当者の多くが異業界出身で、入社後半年程度は先輩に同行しながら学べるOJT体制があります。本部の退職率は毎年5％未満と定着率が高く、相談しやすい風土です。 ■未経験歓迎／研修充実：中途入社した社員の多くが異業界から転職しております。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただきます。またコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。 ■当社について：当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル　712号室勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～271,300円固定残業手当/月：52,200円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月）【モデル年収】係長／平均530万円課長／平均620万円部長／平均830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和建設株式会社

ゼネコン

奈良県奈良市西大寺栄町3-126

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設立 1972年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大和西大寺駅から徒歩2分/転勤無】建築積算◆年休121日／官公庁や大手企業と安定した取引

＜～50代活躍／再雇用制度あり／セカンドキャリアの方も歓迎／昭和37年創業の安定企業◎～＞ ◎近鉄不動産と古くからお付き合いがあり安定受注あり！ ◎長時間の残業が常態化しないように受注案件量もコントロールしており、　月残業時間は30～40時間程度です百貨店や大型量販店、そして学校や病院といった公共施設や官公庁の様々な建築物まで、あらゆるタイプの建築を手掛けている当社の建築部において、建築積算としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。具体的には… ・営業/設計担当者との打ち合わせ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出 ■担当頂く案件の特徴：《施工対象物》百貨店、大型量販店、マンション、オフィスビル、学校や病院といった公共施設や官公庁の様々な建築物に携わって頂きます。 ■配属先の組織構成：積算は現在2名体制。建築部全体としては、30～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■建築部の施工実績(一例)：南奈良総合医療センター/奈良県立医科大学附属病院ヘリポート設置工事/市立奈良病院新築その他工事（建築工事）/南都銀行・西大寺国見町ビル（新築工事）/ネッツトヨタ奈良本社・南京終店（新築工事）他

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市西大寺栄町3-12 6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊中途入社の方は年俸制を予定しております。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格不問【大和西大寺駅徒歩2分/出張・転勤無】土木施工管理◆休121/官公庁や大手企業と安定した取引

＜～入社後の資格取得支援あり／直行直帰可能／現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境／昭和37年創業の安定企業◎～＞ ◎担当エリアは奈良県内のみ！出張は発生しません！ ◎近鉄不動産と古くからお付き合いがあり安定受注あり！ ◎長時間の残業が常態化しないように受注案件量もコントロールしており、　月残業時間は30～40時間程度です (10名で年間6～7案件程度を担当しております) 民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事などを行っている当社の土木部において、施工管理としてご活躍頂ける方を募集致します。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ■業務内容：・予算やスケジュールなどの計画、管理・顧客との予算や工期に関する打合せ・協力会社への発注・施工図のチェック・定期的な現場検査の立ちあい　等 ■担当頂く案件の特徴：《施工対象物》民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事など。《担当エリア》担当頂く現場は奈良県内を中心に、一部大阪府内。日帰りでいける範囲の現場の為、長期宿泊が伴うような出張はございません。＜直行直帰＞可能。現場に合わせて柔軟に直行直帰を活用下さい。 ■入社後の資格取得も可能！施工管理の資格をお持ちの方は勿論歓迎ですが、実務経験はあるけれども資格取得前…という方もご応募可能です！資格取得支援制度や、資格取得時の資格取得報奨金制度などもご用意しております。 ■配属先の組織構成：土木部は現在約10体制。40代・50代をボリューム層として幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■土木部の施工実績(一例)：那知合トンネル/国道24号五條市域歩道整備他工事/総合治水対策事業（都市河川）/大渕町宅地造成工事/春日大社萬葉植物園改修工事/四天王寺南大門駐車場改修工事、他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市西大寺栄町3-12 6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊中途入社の方は年俸制を予定しております。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福本設計

建築設計事務所

奈良県奈良市大宮町4-281-1

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設立 1962年
従業員数 34名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【奈良市/大宮町】設計事務所の営業◆年間休日124日/フレックス制度有/土日祝休/転勤なし
- NEW
【年間休日124日/転勤なし/平均残業時間20時間程度/フレックス制度有で働き方を整えたい方おすすめです◎】 ■働き方：（1）年間の平均残業時間は20時間程度です。（2）有給休暇が取得しやすい：家庭優先で、お子様の学校行事・PTA・保護者会などの際に取得しています。（3）フレックス制度有で11:00～14:30がコアタイムとなります ■業務概要：当ポジションでは、民間事業者を対象とした新規案件（戸建て以外の建物）の獲得に向け、企画提案から見積作成、契約手続きなどを担当します。既存顧客への営業もございますが、今後新規開拓にも着手していく方針でございます。 ※その他、官公庁の案件発注のために、入札公告の確認や申請書の作成なども担当する場合がございます。 ■組織構成（営業）：男性（40代）1名 ※その他複数人営業の業務を担当されている方がいらっしゃいますが、専任者は現状1名のみとなております。 ■当社の特徴： ◎得意物件は民間だとマンション・福祉施設・工場など多岐にわたります。公共施設も数多く手掛けており、官公庁の入札案件の受注に向けても動いていただきます。 ◎当社は設計専業事務所のため、建築士も巻き込んで営業活動を行うことで、より具体的かつ説得力があり、顧客満足府度の高い提案を行うことが可能です。 ■当社について：古都奈良より「和」を基点とするまちづくり、懐かしさと新しさを融合したまちづくりを目指している設計事務所です。【近年受賞作品】・天理大学総合体育館（第12回奈良県景観調和デザイン賞、知事賞）・曽爾村立曽爾小学校（H17年度公立学校優良施設文教施設協会賞）・南都銀行真美ヶ丘支店（第9回住みよい福祉のまちづくり施設賞受賞）・なら工藝館（第10回奈良県景観調和デザイン賞、知事賞）【その他建築物】小中高等の教育施設、福祉施設、スポーツ・文化施設、集合住宅、生産施設、店舗、オフィスビル等、多岐に渡ります。学研奈良登美が丘駅周辺の一連のまちづくりを手掛けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市大宮町4-281-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回※前年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・奈良】建築構造設計　※年間休日124日／転勤無／土日祝休み／村本建設グループ

【テレワーク導入／村本建設グループ／BIMの運用など技術力向上を目指す／年間休日124日／転勤なし】 ■業務概要：奈良県を本社とした設計事務所を営む当社の建築士として、主にマンション・学校・体育館・官公庁などの建築構造設計をご担当いただきます。 ■業務詳細：基本的には、計画時の基本設計から実施設計までをご担当いただきます。また業務の中では外注している部分も多く、協力会社より頂く図面のチェック・修正など幅広く建築構造設計に関する業務に携わっていただく予定です。【官公庁割合】官公庁が6割、民間が4割程度です。※年度によって異なります【新築改修割合】時期によって変動しますが、新築案件の比率が高いです。【担当案件数】平均すると3件程度を並行してご担当いただきます。【案件規模】新築では1000万円～3000万円の案件が多く、改修等の案件では数百万円の案件もございます。【担当エリア】奈良が中心です。その他京都南部や大阪市内などのエリアもご担当いただきます。【組織構成】奈良本社では15名の技術者が、大阪営業所では5名の技術者がいます。 ■働き方：（1）年間の平均残業時間は35時間程度です。1～4月の繁忙期は休日出勤等発生いたしますが代休の制度もございます。（2）テレワークシステム導入。勤務地は大阪事務所・奈良本社の希望を考慮いたします。大阪事務所を希望される際も週に最低一日は本社での勤務が発生いたします。 ■当社の特徴：・大きな知恵と地域社会に根付く活動を基本として、創業以来大切にしてきた「文化を担う建物づくり」「まちづくりの心と技術」を古都奈良から発信し続けています。・新しいオフィスに移転したため、更にアクセスが良くなり、1フロアで全社員顔を合わせて、連携しやすい環境で業務を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市大宮町4-281-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業20時間超過分は超過時間に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近畿エデュケーションセンター

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

奈良県奈良市北永井町545-4

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設立 1965年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

メーカーのルート営業／未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼなし

お問合せをいただいたお客さまに、自社スクリーン商品やAV機器（設置スタンド等）のご提案を行います！【主な仕事の流れ】 ▼お客さまからのご依頼・ご相談が入る（例：○月〇日までに、〇〇サイズのスクリーンを用意できますか？） ▼見積書のご提出（オーダーメイドとなる場合は自社の製造部と相談します） ▼受注 ▼設置工事の立ち合い（設置作業自体は、他部署のスタッフが担当します） ▼完成！【主な設置先】・全国の学校の教室・一般企業の会議室・商業施設・結婚式場・映画館　など ★新規開拓はゼロ！￣￣￣￣￣￣新規開拓は一切なく、ルート営業です◎ お客さまからお問合せをいただけるので営業がしやすいです！ ★当社の強み￣￣￣￣￣￣・数メートルを超える巨大スクリーンの製造に強みがあります！・過去には、スカイツリーや豪華客船で使われた実績も！！あなたもどこかできっと当社のスクリーンを目にしているはず！・スクリーンは約30種類。6～10メートルの巨大なものまで作ることができます！・オーダーメイドにも対応しており、お客さまの声に寄り添った提案が可能です！ ★入社後は… ￣￣￣￣￣￣まずは基本的な商品知識から丁寧にお教えします。その後、先輩の商談に同行し、営業の流れを少しずつ覚えていきましょう！独り立ちまでは1年ほどを想定しているので、いきなり仕事を任せることはありません！また、わからないことがあれば同じ営業グループの先輩にすぐ質問できますので、未経験の方も安心です◎ 独り立ち後も、困ったときはためらわず周りに相談してください！優しい先輩ばかりなので、全力でフォローしてくれますよ♪

奈良オフィス（奈良県奈良市）または東日本営業所（埼玉県所沢市）のいずれかご希望の勤務地【駅チカ】【転勤なし】【車・バイク通勤OK！】 ■奈良オフィス（奈良）奈良県奈良市西御門町2番　地服部ビル5F ■東日本営業所埼玉県所沢市東所沢2丁目41-19 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙（事業所により異なる）

月給24万円～（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◎残業代は別途支給します。 ◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！

株式会社シードコンサルタント

建設コンサルタント

奈良県奈良市芝辻町2-10-6

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設立 1967年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全23件

【奈良／転勤無し】土木設計（道路・橋梁)年休120(土日祝・完全週休二日制)
- NEW
～奈良県を拠点とした、まちづくりをコーディネートする技術者集団～＼オススメポイント／ ◎転勤無し ◎毎週水曜日はノー残業ＤＡＹ ◎営業日内での社外養成講座への参加支援や社内での各種技術支援講習会あり ■担当業務同社にて、道路・橋梁の計画・設計業務をお任せ致します。 ■職務詳細・建物を建てる前の土木設計 ※CADをつかって作業します。・交通計画・道路および付帯構造物の調査・沿道整備の計画策定・共同溝等電線地中化の調査・計画設計、コンクリート橋などの調査／計画設計・既設橋の維持・修繕等の調査 ※クライアントとの仕様打合せについては、協議や交渉、折衝などの渉外業務も行います。 ■プロジェクトのイメージについて配属先は奈良本社・技術本部。 5～10名程度でチームを組み、業務に取り組んでいただきます。案件の割合は民間企業が４割、官公庁６割です。また、1案件に掛かる時間はおよそ3ヶ月から半年、長いときは1年以上の時間を有するプロジェクトもあります。 ■会社の特徴同社は、奈良県奈良市を本社に構える総合建設コンサルタント会社で、地盤調査や測量、都市計画、インフラ設計、環境アセスメントなど幅広いサービスを提供しています。特に「地上」「上空」「水中」のあらゆる視点からの調査と、正確な解析力を強みとし、安心・安全なまちづくりを支えています。また、最新技術を活用し、環境保全や持続可能な開発にも積極的に取り組んでおり、SDGsの達成を目指した活動を推進しています。同社は5つの専門グループ（計画設計、水工環境、都市開発、地理情報、地盤調査）が緊密に連携し、再開発や区画整理など地域に根差したプロジェクトから、全国規模のインフラ整備まで幅広く手掛けています。地元奈良を拠点に、自然豊かな環境と調和したまちづくりを大切にする姿勢が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市芝辻町2-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【奈良／転勤無し】土木設計（道路・橋梁）年収400～／年休120(土日祝)平均残業20H
- NEW
～奈良県を拠点とした、まちづくりをコーディネートする技術者集団～＼オススメポイント／ ◎転勤無し ◎月平均残業25時間 ◎毎週水曜日はノー残業ＤＡＹ ◎営業日内での社外養成講座への参加支援や社内での各種技術支援講習会あり ■担当業務同社にて、道路・橋梁の計画・設計業務をお任せ致します。 ■職務詳細・建物を建てる前の土木設計 ※CADをつかって作業します。・交通計画・道路および付帯構造物の調査・沿道整備の計画策定・共同溝等電線地中化の調査・計画設計、コンクリート橋などの調査／計画設計・既設橋の維持・修繕等の調査 ※クライアントとの仕様打合せについては、協議や交渉、折衝などの渉外業務も行います。 ■プロジェクトのイメージについて配属先は奈良本社・技術本部。 5～10名程度でチームを組み、業務に取り組んでいただきます。案件の割合は民間企業が４割、官公庁６割です。また、1案件に掛かる時間はおよそ3ヶ月から半年、長いときは1年以上の時間を有するプロジェクトもあります。 ■会社の特徴同社は、奈良県奈良市を本社に構える総合建設コンサルタント会社で、地盤調査や測量、都市計画、インフラ設計、環境アセスメントなど幅広いサービスを提供しています。特に「地上」「上空」「水中」のあらゆる視点からの調査と、正確な解析力を強みとし、安心・安全なまちづくりを支えています。また、最新技術を活用し、環境保全や持続可能な開発にも積極的に取り組んでおり、SDGsの達成を目指した活動を推進しています。同社は5つの専門グループ（計画設計、水工環境、都市開発、地理情報、地盤調査）が緊密に連携し、再開発や区画整理など地域に根差したプロジェクトから、全国規模のインフラ整備まで幅広く手掛けています。地元奈良を拠点に、自然豊かな環境と調和したまちづくりを大切にする姿勢が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市芝辻町2-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジトランスポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

奈良県奈良市北之庄町723-13

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設立 1978年
従業員数 2,945名
平均年齢 43.1歳

求人情報全2件

【奈良/北之庄町】経理（管理職候補）◆月次決算~お任せ◆事業拡大中◆長距離幹線輸送で国内トップシェア

～長距離幹線輸送で国内トップシェア／物流インフラで安定性◎／車・バイク通勤OK～ ■業務概要日本全国を網羅する総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せいたします。グループ企業増加に伴う増員募集です。 ■仕事内容：＜入社後すぐ＞・月次・年次決算業務・売掛金・買掛金管理・財務関連業務・システムの運用などをお任せします。＜ゆくゆく＞・経理部門のマネジメント・メンバーの育成・銀行・リース会社との折衝対応・資金効率化の立案・実行 ■組織構成；経理部：6名 20代2名、30代1名、40代1名、50代1名 ◎中途採用が多く、未経験入社の方もご活躍されております！女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です！ ■キャリアステップ経理のスペシャリストとして、年次決算や財務関連、マネジメントと着実にスキルアップしていただけるポジションです。 ■会社の特徴：・当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,500名以上、トラック3,200台以上を保有しております。 ■魅力 ◎安定性・将来性「物流」は絶対になくならない仕事です。その中でも当社は、長距離幹線輸送で国内トップシェアを誇ります。 ◎戦略・ビジョン「大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献する」物流インフラとして社会貢献度の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市北之庄町723-13 勤務地最寄駅：JR奈良駅受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 513万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・前年度実績あり・金額1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：・年2回：賞与月数計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市】経理◆ブランク可◆時短相談OK／残業15時間程度／車・バイク通勤OK

～長距離幹線輸送で国内トップシェア／残業15時間程度／車・バイク通勤OK／時短相談可／ブランクOK～ ■業務概要日本全国を網羅する総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せいたします。グループ企業増加に伴う増員募集です。 ■仕事内容：＜入社後すぐ＞・会計ソフトを使用した仕訳伝票起票・拠点小口現金のチェック・出張・経費精算・未収未払管理・支払業務・請求書等のスキャナ保存 ■組織構成；経理部：6名 20代2名、30代1名、40代1名、50代1名 ◎中途採用が多く、未経験入社の方もご活躍されております！女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です！ ◎基本的には業務を固定しエキスパートとして対応いただいております＜分担＞・各拠点の小口管理　※拠点が多いのでエリアごとに分けて複数名が担当・グループ会社の経理全般・電子帳簿管理・財務担当　など ■入社後の流れ入社後は奈良本社にて、計5日間の研修からスタートいただきます。会社についてはもちろん、業務説明など基本的なことを座学で学べるので未経験の方も安心です！ ■会社の特徴：・当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,500名以上、トラック3,200台以上を保有しております。 ■魅力 ◎安定性・将来性「物流」は絶対になくならない仕事です。その中でも当社は、長距離幹線輸送で国内トップシェアを誇ります。 ◎戦略・ビジョン「大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献する」物流インフラとして社会貢献度の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市北之庄町723-13 勤務地最寄駅：JR奈良駅受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円＜月給＞ 225,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・前年度実績あり・金額1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■その他手当/月：　資格手当：～20,000円　地域手当：7,500円(奈良県在住の場合) ■賞与：・年2回：賞与月数計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中川政七商店

その他メーカー

奈良県奈良市東九条町1112-1

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設立 1983年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全8件

【奈良本社】生産管理◇有名雑貨ブランド「中川政七商店」／OEM経験歓迎／働きやすさ◎／残業月10h

ブランドや商材に誇りを持って働きたい方へ／日本各地の工芸技術を活かした商品の生産管理・品質管理を担当／残業少な目のためWLB充実◎～ ■業務概要：中川政七商店の生産管理・品質管理・ストックコントローラーの最大の特徴は、全国各地の希少な工芸産地のメーカーと膝をつき合わせ、ものづくりに深く関われることです。数多くのメーカーに寄り添いながら、単なる納期交渉にとどまらず、業務改善にも踏み込める点が特徴です。 ■業務詳細・加工先選定・交渉、原価計算・生産計画・進捗管理・納期・出荷管理・ストックコントロール・上記に付随して、資材の発注や品質管理、一部事務作業もございます。 ※適性やスキルに応じてお任せする範囲は異なりますが、基本的には自社商品が生まれてから廃盤になるまで、その全工程に携わっていただきます。 ◇担当するメーカー社数：20～40社程度 ◇出張頻度：月1回以下（日帰り～1泊程度）＜扱う商材について＞器・台所用品・衣服など、衣食住に関わる自社企画商品を横断的に担当します。 ※経験等によって決定いたします。例）器・台所用品・衣服などこの仕事を通じて、ものづくりの背景まで理解できる専門性が身につき、誇りを持って働けます。 ■組織構成：6名入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をフォローしていきますので、ご安心ください。 ■働き方・本社でのデスクワークが中心・残業は月10時間程度・有給休暇は入社初月から付与され、取得実績も安定。 ※ご事情に応じて時短勤務や在宅相談も可能◎ ■同社の特徴株式会社中川政七商店は、享保元年（1716年）に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を活かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行う企業です。全国に直営店を展開し、「日本の工芸を元気にする！」をビジョンに、独自の商品開発やブランド運営、産地支援、教育事業・コンサルティング事業にも取り組み、伝統技術を現代の暮らしに根付かせるものづくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東九条町1112-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～510,000円固定残業手当/月：66,000円～102,000円（固定残業時間33時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 396,000円～612,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績やご希望に応じて内定時にご提示します ■待遇条件・昇給・賞与：・給与改定：年2回・賞与：年1回（1.3か月分／前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良本社】広報・コミュニケーション責任者候補（PR戦略立案）◇有名雑貨ブランド「中川政七商店」

【PR戦略の上流～実行まで携わることができるポジション／中川政七商店のブランド認知を広げるミッション◎】 ■職務内容：中川政七商店および日本の工芸を世の中に届けるために、PR戦略の立案・実行とその管理を担う広報・PR職を募集します。会社・店舗・商品・プロジェクトなどあらゆる領域において、PR戦略の上流から実行までをチームメンバーとともに推進していただきます。 ■具体的な仕事内容・PR広報戦略の立案、実行、実行管理・各種メディアの取材対応、出版物の管理・プレスリリースの企画・執筆・メディアリレーション、メディアアプローチ実施・企業、ブランドコラボレーションの企画、進行・SNSの管理運営・危機管理対応・パートナー企業の広報支援＊2025年はテレビ・雑誌・講演会を中心にメディア露出＜期待するミッション＞中川政七商店の広報チームは3人体制で従事しており、年間900件近いメディア露出をはじめ、全国の工芸メーカーへの広報支援まで実施するなど活動の幅を広げ続けています。ただ単にメディア露出や一時的な注目を目的とするのではなく、「工芸のある暮らし」を百年先の日本に実現させるための「変容」を作ることがミッションです。 ■やりがい：また基本的にインハウスでやりきることを大切にしているので、戦略策定から実務まで責任をもって遂行できます。中川政七商店やパートナー企業、そして日本の工芸を世の中に届けたいという強い想いのある方と一緒にお仕事できることを期待しています。 ■中川政七商店について：株式会社中川政七商店は、享保元年（1716年）に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を活かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行う企業です。全国に直営店を展開し、「日本の工芸を元気にする」をビジョンに、独自の商品開発やブランド運営、産地支援、教育事業・コンサルティング事業にも取り組み、伝統技術を現代の暮らしに根付かせるものづくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東九条町1112-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～540,000円＜月給＞ 380,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績やご希望に応じて内定時にご提示します ■待遇条件・昇給・賞与：・給与改定：年2回・賞与：年1回（1.3か月分／前年実績） ※月給のうち20％（33.8時間）は、固定残業代とする（この時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、1分単位にて追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャンデール

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

奈良県奈良市法蓮町442-3

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設立 1985年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全12件

【奈良市】経理・財務　◆年間休日120日以上／新大宮駅から徒歩10分

【年間休日124日・7時間勤務／50～60代の方も多く活躍中】 ■担当業務：当社の経理部にて経理・財務担当として以下業務をお任せします。＜具体的には＞・月次決算書の作成、経費支払処理・小口現金出納、現預金管理、会計仕訳処理等 ※会計ソフトは、MJS（ミロク情報サービス）を使用しています。 ■配属先の組織構成：現在5名（男性3名、女性0名、パート2名）が在籍しています。 ■当社の魅力：当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10～70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して：就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市法蓮町442-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当＝地域手当 ■昇給：年1回　昨年実績1000円 ■賞与：年2回（0.6ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市／新大宮駅】社内SE◆年間休日124日／腰を据えて長く働ける環境◎

～社内SEの経験を生かして活躍／年間休日124日・7時間勤務～ ■業務内容：徹底した美と機能性を追求した体型補正下着を全国ネットで販売しているトップクラスの高級下着メーカーである当社の情報システムグループにて、社内SE業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇社内業務システムの開発・運用・保守 ◇システム部門の予算作成および管理 ◇開発業務に係る外部委託予算の管理 ◇外部委託業者との交渉・折衝・調整 ◇社内業務システムのヘルプデスク ◇システム部門のマネジメント（組織管理、進捗管理、労務管理、社内の折衝・調整） ◇外部パートナーとのやり取り ■配属先の組織構成：現在2名 ※入社後はOJT形式で徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力：当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10～70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して：就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市法蓮町442-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～530,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昨年実績1000円 ■賞与：年2回（0.6ヵ月分） ■地域手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウ・ツゥ・ライブ

建築設計事務所

奈良県奈良市神功4-1-4エムケイハウス1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【奈良市】現場管理 ◆無垢材や自然素材を使った「木の家」を手掛けています／転勤なし

■職務概要：注文住宅の新築や増改築、リノベーション・リフォームなどの施工管理業務全般を担当していただきます。無垢材や左官仕上げなど、素材にこだわる分だけ、工程も繊細で奥深く、職人さんの技術が光る仕事です。 ■職務詳細：・新築・増改築・リノベーション・リフォーム物件の工程管理、現場管理（工程表作成共）・業者手配・大工や業者との打ち合わせ・施主様との打ち合わせ・図面（基礎伏せ図・小屋伏せ図・矩形）作成・詳細図（階段・玄関・水回り・屋根・書斎など） ※1棟あたりの工期は約4～6か月 ※直行直帰OK・転勤なし ※対応エリアは奈良・京都・大阪など近畿圏内（遠方なし） ■職務の特徴：・同時に担当する案件は3～5棟ほどです。無垢材や自然素材を扱う現場だからこそ、一棟一棟にきちんと目を配れる、無理のない担当数です。全体を俯瞰しながら、職人さんたちと丁寧に進めていく。そんなバランス感覚が活きる現場です。・協力業者さんは長年お付き合いのある顔なじみばかり。余計な気を遣わず、信頼関係を大事にした現場づくりができることも、働きやすさの理由です。・業務にはGoogleやクラウドツールを活用し、現場で撮った写真や情報もすぐに共有。施工マニュアルや安全管理の仕組みもしっかり整っており、感覚だけに頼らない安心感のある現場運営が可能です。 ■当社の特徴/魅力：【自然素材という本物志向の家づくり】：無垢材・漆喰・セルロースファイバーなどの自然素材をふんだんに使用した、調湿性・耐久性に優れた健康住宅を提供しています。【創業36年にわたる地域密着の信頼と実績】：1989年の創業以来、奈良を中心に大阪・京都エリアで地域に根ざした家づくりを継続しています。【380棟以上、これまでの着実な総建築数】：創業以来、奈良を中心に380棟を超える家づくりに携わってきました。【年間約50組の新築相談に対応する提案力】：完成見学会や相談会によって、毎年多数のお客様が訪れる成約前の対話の場を通じて、一人ひとりに最適なプランを提案。土地探しから設計、素材選びまで一貫して対応できる力があります。【高い設計力と柔軟な提案スタイル】：完全自由設計の木造軸組工法を採用し、ライフスタイルに合わせた間取りやオリジナル家具の提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市神功4-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～418,786円固定残業手当/月：39,018円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,018円～457,804円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ■資格手当：10,000円（施工管理、建築士など） ■現場手当：3,000円/月（担当案件の数により変動します）の他固定手当：資格手当10,000円 ■役職手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本中央住販

不動産仲介

奈良県奈良市法華寺町70-1

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設立 1986年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

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【奈良市／転勤無】注文住宅営業（完全反響）◇まるっと幸せになる住まいづくり／顧客の夢を叶える

【顧客の夢を共有し､顧客と共に家を造るお仕事／週休2日制／奈良県不動産売上高14年連続No.1】＼飛込み・個別訪問は一切なく、100％反響型営業です。／ ◇住宅展示場にお越しいただいたお客様へモデルハウスのご案内を行い、将来のご計画や、どんな暮らしをしたいかの聞き取りをしていただき、お客様にあった住宅を提案していくお仕事です。「まるっとしあわせ…住むだけでしあわせになる家」の実現するための提案を行っていただきます。 ◇受注からあとの契約等の打ち合わせは専属の担当者へ引き継ぎます。ですので、契約やその他の専門知識は不要です。 ■教育体制：・基礎知識の習得からスタートし､接客のポイントや不動産の細かい部分まで万全のサポート体制！・研修後も先輩社員がしっかりフォローいたします！住宅はなかなかすぐに売れる商品ではないので、売上数値的な目標だけでなく、一カ月で何人ファンを増やせたか、弊社の想いに何人賛同してもらえたかそこから何件商談が出来たか、などの目標をチームで設定しています。 ■職場の雰囲気：最近は20代・30代・40代の未経験入社の社員が多く、入社3年未満の若手メンバーを中心に、展示場を超えて週1回勉強会を行っています。入社前に職場の雰囲気を見学も可能です。 ■業務の特徴：・総合住宅展示場内のモデルハウスのため、顧客と接する機会が多くあります。そのため、早く仕事を覚えることができます｡・顧客の夢を共有し､顧客と共に家を造ることで､心からの｢ありがとう｣という感謝の気持ちをもらうことができます。住宅購入後も、自宅に呼ばれる等､一生のつきあいになることもあります｡そのために､顧客と真剣に向き合い対応することが重要です。経験よりも顧客への思いや姿勢が､実績と喜びにつながります｡ ■就業環境：休日制度が充実しており､仕事とプライベートの切替えがしっかりとできます｡夏期・年末年始には長期休暇を取得し、家族旅行や帰省等も可能です｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市法華寺町70-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,600円～500,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,600円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年2回 ■モデル年収：年収730万円／32歳年収1000万円／39歳年収1500万円／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【奈良市／転勤無】注文住宅営業（完全反響）◇まるっと幸せになる住まいづくり／顧客の夢を叶える

【異業界から若手多数活躍中！顧客の夢を共有し､顧客と共に家を造るお仕事／週休2日制／奈良県不動産売上高14年連続No.1】＼飛込み・個別訪問は一切なく、100％反響型営業です。／ ◇住宅展示場にお越しいただいたお客様へモデルハウスのご案内を行い、将来のご計画や、どんな暮らしをしたいかの聞き取りをしていただき、お客様にあった住宅を提案していくお仕事です。「まるっとしあわせ…住むだけでしあわせになる家」の実現するための提案を行っていただきます。 ◇受注からあとの契約等の打ち合わせは専属の担当者へ引き継ぎます。ですので、契約やその他の専門知識は不要です。 ■教育体制：＼未経験でもご安心ください／・現在活躍中の営業もほとんど未経験からスタート！・基礎知識の習得からスタートし､接客のポイントや不動産の細かい部分まで万全のサポート体制！・研修後も先輩社員がしっかりフォローいたします！住宅はなかなかすぐに売れる商品ではないので、売上数値的な目標だけでなく、一カ月で何人ファンを増やせたか、弊社の想いに何人賛同してもらえたかそこから何件商談が出来たか、などの目標をチームで設定しています。 ■職場の雰囲気：最近は20代・30代・40代の未経験入社の社員が多く、入社3年未満の若手メンバーを中心に、展示場を超えて週1回勉強会を行っています。入社前に職場の雰囲気を見学も可能です。 ■業務の特徴：・総合住宅展示場内のモデルハウスのため、顧客と接する機会が多くあります。そのため、早く仕事を覚えることができます｡・顧客の夢を共有し､顧客と共に家を造ることで､心からの｢ありがとう｣という感謝の気持ちをもらうことができます。住宅購入後も、自宅に呼ばれる等､一生のつきあいになることもあります｡そのために､顧客と真剣に向き合い対応することが重要です。経験よりも顧客への思いや姿勢が､実績と喜びにつながります｡ ■就業環境：休日制度が充実しており､仕事とプライベートの切替えがしっかりとできます｡夏期・年末年始には長期休暇を取得し、家族旅行や帰省等も可能です｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市法華寺町70-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～500,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年2回 ■モデル年収：年収730万円／32歳年収1000万円／39歳年収1500万円／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リビングイワイ

リフォーム・内装・インテリア

奈良県奈良市右京1-3-1

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設立 1992年
従業員数 37名
平均年齢 36.0歳

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☆未経験【奈良市／転勤なし】巡回営業（生活インフラ）◇大阪ガスのパートナー企業／正社員デビュー◎

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。奈良市内では高い知名度があり、銀行様や県職員様からも一定の認知と信頼を頂戴している会社です。 ■業務内容：地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。・訪問／ヒアリング・サービスの提案・各種機器の点検・各社内担当者への引継ぎ・アフターフォロー　など【１日に6～8件ほど訪問していただく予定で、基本はスケジュールに沿って巡回していただきます】 ■扱う商材： ★住宅設備全般★ →最初は給湯器・コンロなど、覚えやすい商材からスタートです。徐々に幅広い提案ができるようになります！＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ★基礎研修にて商品＆専門知識の習得、コンプライアンス、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます！ ★資格取得支援：本人の希望で挑戦OK └大阪ガストレーニングセンターでの試験・講座は出勤日扱い ★ワークライフバランス・仕事術・キャリア形成研修の補助あり └・研修費：半額～全額補助・ホテル代：全額会社負担・交通費（自宅～大阪会場）：全額会社負担 ■働き方・営業スタイル： ★個人ノルマなし └目標未達でも給与は下がりません ★飛び込み営業ほぼなし（アポ取りは専任担当がおります） ★個人目標達成 → インセンティブや決算賞与に反映 ■インセンティブ（毎月支給）：・平均：4～6万円／月・最高額：40万円／月・商材ごとにインセンティブ単価設定あり ■モデル年収例：（1）入社3年目・メンバー：420～550万円（2）入社5年目・リーダー：450～800万円（3）入社10年目・チーフ：600～1,200万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市右京1-3-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／高の原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：2,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績：150,000円～3,000,000円）・半期分の個人の売上実績額に応じて決定・最低1ヶ月分～最大70万円 ■別途インセンティブ制度有 ※固定手当は禁煙手当です。禁煙者に対し固定で支払います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトデータベース協同組合

人材派遣

奈良県奈良市二条大路南2-1-13

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

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【港区/転勤無】海外人材派遣のルート営業◆既存顧客のみ/年休126日/ノルマ・飛込無/社会貢献性高

～業種未経験歓迎◎／日本と海外をつなぐ『架け橋』になる社会貢献性の高いお仕事！／土日祝休／転勤なし／ノルマ・飛込なし／顧客深耕をおまかせ～ ◎ヤマトデータベース協同組合について日本企業の人手不足と、アジア諸国の人材育成ニーズに応えるため、中小企業を支援しつつ国際貢献を果たす組織として設立されました。技能実習生派遣事業を通じ、日本の技術を海外人材へ伝え、人手不足の解消と国際貢献を同時に実現しています。 ◎こんな方へおすすめ！・お客様へ誠実に対応できる方・日本企業と海外人材をつなぎ、社会に貢献したい方・人、企業を支える事業にやりがいを見いだせる方 ◎お仕事の内容営業職として、既存顧客に対して外国人技能実習生の継続的な受け入れや追加提案をお任せします。企業の人手不足解消を支援し、実習生の面接調整や配属後の定期訪問を通じて安定稼働をサポートします。 ◆具体的には… ・企業様の課題ヒアリング、実習生の提案・現地やWebでの面接コーディネートおよび立会・実習生の寮の確認,就業現場の定期巡回監査・その他、報告書類や各種申請書類対応 ◎入社後について OJTにて上司・先輩社員との同行から始めていただきます。習熟度に応じてお任せする範囲を広げていただきます。 ◎業務の特徴・既存顧客対応のみなので飛込・テレアポ無。・事務作業や生活面（母国語）のサポートは専門部署と分業しているため、顧客との信頼関係構築に専念できる環境！・担当社数は20件前後の為、外勤は1日に1～2件の顧客訪問と現場巡回。・エリアは東京、千葉、神奈川、埼玉で、電車で1時間圏内が中心・目標は年間単位。月々で目標を追うスタイルではありません。（協同組合なので株式会社とスタイルが異なる為）・年に3回ほどの海外出張あり。顧客の海外人材採用面接の同席の為。・実習生からの問合せの1次窓口は教育,サポート担当 ◎メンバー構成東京支社：5名営業 2名/教育・サポート担当 2名/事務サポート 1名 ◎働き方：・残業月20h程・スケジュールに合わせて直行直帰もOK! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマトデータベース協同組合住所：東京都港区芝大門1-1-32御成門エクセレントビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～302,000円固定残業手当/月：44,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2回（支給実績：2か月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルート営業◆外国人技能実習生の継続的な受け入れや追加提案をお任せ／残業月20h程／年間休日126日

～業種未経験歓迎◎／日本と海外をつなぐ架け橋になる社会的意義の高い仕事／土日祝休／転勤なし～ ■業務内容：当社の営業職として、外国人技能実習生の継続的な受け入れや追加提案をお任せします。企業の人手不足解消を支援し、実習生の面接調整や配属後の定期訪問を通じて安定稼働をサポートします。 ※既存の取引先企業へのルート営業となります。 ■具体的には： ◇企業の課題に応じ、ベトナムやインドネシアなど異なる国籍の人材を提案します。 ◇採用時には現地やWebでの面接をコーディネートします。 ◇入国後は実習生の寮の確認や企業の巡回監査を行います。 ※事務作業や生活面（母国語）のサポートは専門部署と分業しているため、顧客との信頼関係構築に専念できる環境です。 ■業務の特徴：エリアは東京、千葉、神奈川、埼玉で、電車で1時間圏内が中心です。「1日1件時間をかけた訪問かつ直行直帰も可のため、事務所への無駄な移動が少ないです。 ■配属先について：・奈良本部：3名・東京支社：2名 ■求人魅力： ◎成長市場での事業展開を行っています。 ◎既存顧客中心のルート営業で、信頼関係重視の営業スタイルとなります。 ◎年3回程度の海外出張あり。グローバルな視点で経験を積めます。 ■働き方：・残業月20h程・直行直帰も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマトデータベース協同組合住所：東京都港区芝大門1-1-32御成門エクセレントビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～303,000円固定残業手当/月：43,500円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～357,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2回（支給実績：2か月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太洋エンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

奈良県奈良市大宮町6-7-3

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設立 1983年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋・転勤なし】測量担当（経験者優遇）◆年休127日・土日祝休◆需要安定の総合建設コンサルタント
- NEW
～官公庁や電力会社、大手ゼネコンの取引多数！決め手は人柄と社風！設立40年以上の総合建設コンサルタント／測量・調査・設計を自社でこなせる強み◎／人々の暮らしを支える仕事～＼ここがPOINT／ ◎社会インフラの開発・整備を担う、公共性の高い事業を展開しています！ ◎専門性の高い技術者が多数在籍し、技術力を活かした事業展開！実績に裏打ちされた官公庁や大手電力会社との取引で信頼のある企業です！ ◎社風が魅力の働きやすい環境！土日祝休みはもちろん、年休127日！地域密着型の働き方も可能です！ ◎「あなたの笑顔・挑戦・技術が未来を切り拓く」が企業理念！若手の方も経験者の方も、社員の人柄が大きな魅力になっています！ ■業務内容：測量スタッフとして、測量の機器・機材を使用し、土地の形状や面積、高低差などを正確に導き出していただきます。道路や河川、上下水道、ダム、電力施設など、公共インフラの整備、開発に欠かせない案件をお任せします。 ※土地や建物に改変を加える業務はありません。 ■具体的には：・道路、橋梁、河川、公園などの建設予定地の測量・大手電力会社の送電設備、電力設備などの測量・土地の形状、高低差、面積など、土地状況の調査 ■業務の流れ：大手電力会社等からの依頼→作業計画の立案、現地調査→測量（距離、角度、高さの測定）→図面作成（専用の計算システムを使用、分析、変換、編集作業）→報告書の作成 ■当社について当社は、昭和58年創設以来、信頼される総合建設コンサルタントを目指して、日々技術の向上に努めています。・社会貢献性の高い仕事：人々の暮らしや社会の発展に直接貢献できるやりがいのある職場です！・成長意欲を応援する環境：若手の挑戦を歓迎する風土。技術紹介や職場体験など、教育・研修制度も充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・転勤なし】測量担当◆経験者活躍中◆年休127・土日祝休／需要安定の総合建設コンサルタント
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～官公庁や電力会社、大手ゼネコンの取引多数！決め手は人柄と社風！設立40年以上の総合建設コンサルタント／測量・調査・設計を自社でこなせる強み◎／人々の暮らしを支える仕事～＼ここがPOINT／ ◎社会インフラの開発・整備を担う、公共性の高い事業を展開しています！ ◎専門性の高い技術者が多数在籍し、技術力を活かした事業展開！実績に裏打ちされた官公庁や大手電力会社との取引で信頼のある企業です！ ◎社風が魅力の働きやすい環境！土日祝休みはもちろん、年休127日！地域密着型の働き方も可能です！ ◎「あなたの笑顔・挑戦・技術が未来を切り拓く」が企業理念！若手の方も経験者の方も、社員の人柄が大きな魅力になっています！ ■業務内容：測量スタッフとして、測量の機器・機材を使用し、土地の形状や面積、高低差などを正確に導き出していただきます。道路や河川、上下水道、ダム、電力施設など、公共インフラの整備、開発に欠かせない案件をお任せします。 ※土地や建物に改変を加える業務はありません。 ■具体的には：・道路、橋梁、河川、公園などの建設予定地の測量・大手電力会社の送電設備、電力設備などの測量・土地の形状、高低差、面積など、土地状況の調査 ■業務の流れ：大手電力会社等からの依頼→作業計画の立案、現地調査→測量（距離、角度、高さの測定）→図面作成（専用の計算システムを使用、分析、変換、編集作業）→報告書の作成 ■当社について当社は、昭和58年創設以来、信頼される総合建設コンサルタントを目指して、日々技術の向上に努めています。・社会貢献性の高い仕事：人々の暮らしや社会の発展に直接貢献できるやりがいのある職場です！・成長意欲を応援する環境：若手の挑戦を歓迎する風土。技術紹介や職場体験など、教育・研修制度も充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-6 第5ガーデンビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城田設計

建築設計事務所

奈良県奈良市佐紀町1ヴァンクール城田ビル3F

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設立 1967年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良市／転勤無】設計職［世界遺産や歴史的建造物］◆駅からアクセス◎／年休120・土日祝／残業20h
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【大和西大寺駅からアクセス◎／奈良特有の寺社仏閣や文化財等の案件、公共施設、民間施設まで幅広く対応／年休120／土日祝休み／残業20h】＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎奈良で長く安定して働きたい方 ◎設計スキルをもっと磨いて成長したい方 ◎奈良特有の世界遺産や歴史的建造物の案件に携わりたい方 ■仕事内容：・設計：戸建て住宅、公共施設、社寺、大型商業施設などの図面作成・構造計算：建物の安全性を確保するための構造計算・設計監理：設計図に基づいた施工の監督や監理・法規対応：建築基準法やその他の関連法規に基づいた確認・申請作業・顧客対応：クライアントとの打ち合わせや要望のヒアリング・調査／研究：建築材料や工法の調査・研究、新しい技術の導入 ■当ポジションの魅力： ★多様なプロジェクト：様々なタイプの建物に携わることで、幅広い経験を積むことができます。 ★クリエイティブな仕事：デザインや設計において自分のアイデアを形にすることができます。 ★社会貢献性：公共施設や商業施設など、多くの人々に利用される建物を手掛けられます。 ■実績：【倉庫、戸建て住宅から公共施設、社寺、大型商業施設まで幅広く手掛けています】例）・春日大社国宝殿／改修工事・奈良市内ホテル／新築工事（設計協力）・奈良公園管理施設／新築工事・大和郡山市内リサイクル工場／新築工事・香芝市内一戸建て住宅／新築工事（設計協力） ■キャリア／成長：当社でキャリアを築くことで、将来活躍いただける幅が広がります！（1）設計事務所：より大規模なプロジェクトに携わるために設計事務所でのキャリアを積む（2）独立：独立して自分の設計事務所を開設し、自分のスタイルで仕事を進める（3）企業内建築士：大手企業の建築部門で働き、企業のプロジェクトに携わる（4）専門家：特定の分野に特化した専門家としての地位を築く（5）教育／研究：大学や専門学校で教鞭を執る ■働き方：・年休120 ・土日祝休み・残業20時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市佐紀町1 ヴァンクール城田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1級建築士歓迎【奈良市／転勤無】建築設計[世界遺産・歴史的建造物]◆50・60代活躍中／残業20h
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【大和西大寺駅からアクセス◎／奈良特有の寺社仏閣や文化財等の案件、公共施設、民間施設まで幅広く対応／年休120／土日祝休み／残業20h】＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎奈良で長く安定して働きたい方 ◎設計スキルをもっと磨いて成長したい方 ◎奈良特有の世界遺産や歴史的建造物の案件に携わりたい方 ■仕事内容：・設計：戸建て住宅、公共施設、社寺、大型商業施設などの図面作成・構造計算：建物の安全性を確保するための構造計算・設計監理：設計図に基づいた施工の監督や監理・法規対応：建築基準法やその他の関連法規に基づいた確認・申請作業・顧客対応：クライアントとの打ち合わせや要望のヒアリング・調査／研究：建築材料や工法の調査・研究、新しい技術の導入 ■当ポジションの魅力： ★多様なプロジェクト：様々なタイプの建物に携わることで、幅広い経験を積むことができます。 ★クリエイティブな仕事：デザインや設計において自分のアイデアを形にすることができます。 ★社会貢献性：公共施設や商業施設など、多くの人々に利用される建物を手掛けられます。 ■実績：【倉庫、戸建て住宅から公共施設、社寺、大型商業施設まで幅広く手掛けています】例）・春日大社国宝殿／改修工事・奈良市内ホテル／新築工事（設計協力）・奈良公園管理施設／新築工事・大和郡山市内リサイクル工場／新築工事・香芝市内一戸建て住宅／新築工事（設計協力） ■キャリア／成長：当社でキャリアを築くことで、将来活躍いただける幅が広がります！（1）設計事務所：より大規模なプロジェクトに携わるために設計事務所でのキャリアを積む（2）独立：独立して自分の設計事務所を開設し、自分のスタイルで仕事を進める（3）企業内建築士：大手企業の建築部門で働き、企業のプロジェクトに携わる（4）専門家：特定の分野に特化した専門家としての地位を築く（5）教育／研究：大学や専門学校で教鞭を執る ■働き方：・年休120 ・土日祝休み・残業20時間（少人数だからこそ柔軟に働くことができています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市佐紀町1 ヴァンクール城田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菊水楼

ホテル・旅館・宿泊施設

奈良県奈良市高畑町1130

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設立 1891年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【奈良市】調理スタッフ（料理長候補者）引越補助25万円支給・UIターン歓迎／創業135年

■業務内容：当社が運営する、「結びの日」の料亭利用、各種宴会利用、婚礼ご披露宴の料理提供を行います。料理長候補者として、毎月の料理開発、仕込み、人材育成をお任せします。 ■業務の流れ・体制：入社後、当社の歴史や料理内容等ご説明させていただきます。料理内容については、料亭、宴会、婚礼の3部門があるので全てご説明いたします。 ◎施工がない日配属されたポジションのリーダーより、仕込みの指示があります。経験に応じたポジションへ配属されます。 ◎施工時器の確認、事前盛り込み、施工時の火入れ済み食材の盛り込み、片付けなどをお任せします。 ■配属部署・組織構成：料亭：3名（男女比2：1）宴会、婚礼：6名（男女比：5：1） ■業務の特徴： ◎料亭・料理屋として、1つ1つ手作りでの仕込みになるため、より高い技術の向上を目指せます。・少人数なので、細かいコミュニケーションが得意な方にオススメです。 ◎宴会、婚礼・PB商品も使うことも多数あり、生産性の高い作業が求められます。・大量調理になるため、スピード感のある技術向上を目指せます。・事前に、誰がいつ何を行うかの共有と報告が業務を円滑に進めるコツです。 ■キャリアパス： ◎料亭調理技術や向上心が認められると、開発担当者（料理長）になることもできます。 ◎宴会、婚礼・調理技術や向上心が認められると、開発担当者（宴会、婚礼）になることも可能です。・その他、衛生の知識向上や危害要因の対策及び改善ができると認められると、衛生責任者になることも可能です。 ■働き方：・飲食業界としては休日が多く、月に9日の法休があります。（2月は8日）・夏休み5日、冬休み5日、有給休暇（最低5日使用義務）を含めると年間122日休みがあります。 ■特徴： ◎四季を感じるおもてなし四季折々の旬の食材を使用した料理で、奈良、日本ならではの文化を感じられるひとときをお届けします。 ◎伝統に磨かれたおもてなし名士や文豪に愛されてきた老舗料亭の伝統が、美食とおもてなしに息づいています。その年、その季節に最も美味しい食材を厳選し、素材の持ち味を引き出した料理をご提供します。五感で楽しめるよう、細やかな装飾や香りにまで心を配ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菊水楼住所：奈良県奈良市高畑町1130 勤務地最寄駅：JR近鉄線／奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,429円～264,762円固定残業手当/月：68,571円～85,238円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に賞与は含まず ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（実績1ヶ月分）今年も業績の向上を見込んでおり、働く方の査定が評価された場合は支給されます。 ※入社1年目の、春・冬2回は賞与査定の対象外。 ■モデル年収：・340万円：26歳、入社3年目・400万円：35歳、入社6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市】調理スタッフ◇引越補助25万円支給・UIターン歓迎／創業135年/料理長へのキャリアパス

■業務内容：当社が運営する、「結びの日」の料亭利用、各種宴会利用、婚礼ご披露宴の料理提供を行います。婚礼、宴会仕込み、状況により料亭の仕込みをお任せします。 ■業務の流れ・体制：入社後、当社の歴史や料理内容等ご説明させていただきます。料理内容については、料亭、宴会、婚礼の3部門があるので全てご説明いたします。 ◎施工がない日配属されたポジションのリーダーより、仕込みの指示があります。経験に応じたポジションへ配属されます。 ◎施工時器の確認、事前盛り込み、施工時の火入れ済み食材の盛り込み、片付けなどをお任せします。 ■配属部署・組織構成：料亭：3名（男女比2：1）宴会、婚礼：6名（男女比：5：1） ■業務の特徴： ◎料亭・料理屋として、1つ1つ手作りでの仕込みになるため、より高い技術の向上を目指せます。・少人数なので、細かいコミュニケーションが得意な方にオススメです。 ◎宴会、婚礼・PB商品も使うことも多数あり、生産性の高い作業が求められます。・大量調理になるため、スピード感のある技術向上を目指せます。・事前に、誰がいつ何を行うかの共有と報告が業務を円滑に進めるコツです。 ■キャリアパス： ◎料亭調理技術や向上心が認められると、開発担当者（料理長）になることもできます。 ◎宴会、婚礼・調理技術や向上心が認められると、開発担当者（宴会、婚礼）になることも可能です。・その他、衛生の知識向上や危害要因の対策及び改善ができると認められると、衛生責任者になることも可能です。 ■働き方：・飲食業界としては休日が多く、月に9日の法休があります。（2月は8日）・夏休み5日、冬休み5日、有給休暇（最低5日使用義務）を含めると年間122日休みがあります。 ■特徴： ◎四季を感じるおもてなし四季折々の旬の食材を使用した料理で、奈良、日本ならではの文化を感じられるひとときをお届けします。 ◎伝統に磨かれたおもてなし名士や文豪に愛されてきた老舗料亭の伝統が、美食とおもてなしに息づいています。その年、その季節に最も美味しい食材を厳選し、素材の持ち味を引き出した料理をご提供します。五感で楽しめるよう、細やかな装飾や香りにまで心を配ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菊水楼住所：奈良県奈良市高畑町1130 勤務地最寄駅：JR近鉄線／奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,333円～226,667円固定残業手当/月：56,667円～73,333円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に賞与は含まず ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（実績1ヶ月分）今年も業績の向上を見込んでおり、働く方の査定が評価された場合は支給されます。 ※入社1年目の、春・冬2回は賞与査定の対象外。 ■モデル年収：・340万円：26歳、入社3年目・400万円：35歳、入社6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社２４

住宅（ハウスメーカー）

奈良県橿原市中曽司町344-1

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設立 1991年
従業員数 6名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【奈良／転勤なし】未経験歓迎！モデルハウス見学お客様の対応（100%反響型）◆地域密着・残業月30h

■業務内容当社のモデルハウスへ来場されたお客様やHP・InstagramなどのSNSからお問い合わせのあったお客様に対する反響営業をお任せします。 ■具体的には：・マイホームを検討されているお客様に対して要望をお伺いし、希望に応じた物件の案内・提案を行います。・新築住宅の場合、お客様の希望（立地・環境・予算・建物や間取り…等）をお聞きし「ライフスタイル」「家族構成」にあわせて提案いただきます。　・お客様が入居された後もトータルでサポートいただきます。　　　　　　　　　　　　　 ※担当いただくお客様は、社員それぞれが平等に担当いただけるよう適切に割り当てをします。 ■本ポジションの魅力 ◇教育体制も充実しており、未経験の方も安心して学んでいただけます！入社後1～2か月ほどは座学で業界知識や業務知識をじっくり学び、教育担当の先輩社員の案内・商談に同行（見学）していただきます。当面は先輩社員等からのサポートを受けながら、集客～案内～契約までの業務に集中できる環境です。 ◇スタイリッシュでミニマムな暮らしをコンセプトに、利便性が良く資産価値の高い物件を企画・提案できます。加えて、お客様のご要望にあわせた郊外の物件も「セミオーダー・フルオーダー」ともに幅広く提案できます。さらに、不動産売買全般にも携われます。 ◇地域密着型の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築くことができます。お客様の満足度を第一に考え、じっくり話し合いながら提案営業に専念できるのが当社の特徴です。 ◇キャリアアップのチャンスも豊富です。業界未経験の方でも成果に応じて評価するため、努力次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■組織構成営業5名、工務２名、広報１名、営業事務１名が所属しています。元パチンコ店スタッフなど、ほとんどが中途入社で活躍中ですので安心してスタートできます。何でも気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■当社について新築戸建住宅の販売からリフォーム、店舗・オフィスの建築から不動産全般等さまざまな事業を展開する会社です。親会社であるカネマル株式会社は、地域密着型の安定成長企業。創業から今年で50年、建築資材を中心に60億円の売上高をあげ、成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2026年4月～）住所：奈良県奈良市二条大路南2丁目1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～370,000円固定残業手当/月：46,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） ■モデル年収例：入社１年未満は基本給＋賞与を支給、入社１年後からは基本給＋歩合給を支給（※本人の能力による） ※別途契約に応じてインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルヤマ

ゼネコン

奈良県奈良市藤ノ木台1-8-1

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設立 1997年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【奈良/転勤無】インテリアコーディネーター◆未経験歓迎/営業経験を活かし最高の住まいを提供/歩合給有

～未経験から挑戦OK◎奈良でインテリア提案を通じて理想の住まいづくりに貢献！～ ■どんな会社？株式会社マルヤマは1997年設立、奈良県を拠点に土地造成から注文住宅建築まで一貫して手がける総合建設企業です。地域密着型で「コストメリット×デザイン性」を追求し、安定した経営基盤を築いています。少数精鋭のチームで、顧客満足度を重視した家づくりを実現しています。 ■仕事の詳細　具体的には・・・・営業と連携し、照明・家具・設備など内装仕様の提案・ショールーム同行で顧客と仕様を決定・完成物件の撮影やSNS投稿による広報活動・設計・工務との調整で理想の住まいを形に＜キャリア＞ OJTで専門知識を習得後、資格取得支援あり。将来的には二級建築士やコーディネーター資格取得も可能。完工高歩合で収入アップも目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・自社一貫体制で深い提案が可能・SNS発信などクリエイティブな業務も担当・少数精鋭でアイデアを活かせる環境 ■組織・社風 20～40代中心、風通しの良い職場。上下関係がフラットで、意見を自由に提案できる社風です。 ■はたらき方・勤務時間：8:45～17:15（休憩90分）・年間休日113日／転勤なし／車通勤可＼この求人のポイント／ (1) 未経験から住宅インテリア提案に挑戦可能 (2) 自社一貫体制で顧客に寄り添った提案ができる (3) SNS発信などクリエイティブな業務も経験できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市藤ノ木台1-8-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～265,000円固定残業手当/月：49,000円～105,820円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～370,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回(9月、2月)※過去実績4.2ヶ月分 ■昇給：年一回(原則) ・年齢給/職能級/職責級/資格給の評価、査定による評価制度により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
女性活躍中！【奈良市／転勤なし】住宅アドバイザー◆産休・育休制度あり／あなたのアイデアが形になる

【創業45年以上／奈良市中心に自社注文住宅用地での住宅建設、またそれ以外の注文住宅建設／転勤なし／お客様の夢や想いをカタチにする仕事】 ■会社について：・1997年創業以来、地元密着型の企業として安定経営を行う当社は、下記3つの事業に取り組んでいます。・「土木工事設計/施工」…安全安心な住宅地の造成や公共インフラ建設造・「不動産企画/開発分譲」造成された土地を販売・「建設工事設計/施工/販売」…造成した土地やお客様の土地に住宅を建設 ■業務詳細：・新築注文住宅のカラー/インテリアコーディネート、設備や内装の提案をご担当いただきます。お客様のこれから建てていく住宅へのこだわりやニーズをくみ取り、内装のカラーや設備の提案また設計、営業、施工管理者と連携してお客様の個性やこだわりを提案し一緒の決定していきお客様の住宅を完成させていく業務です。 ■職務の特徴：・弊社の住宅事業はお客様のこだわりをくみ取り、お客さまのもの、マイン(私自身のもの)と実感してもらえる、デザイン性や性能を熟慮した住宅の提供をモットーとしています。満足感や幸福感、所有感を持っていただける住宅づくりを関連スタッフと一緒に完成させていく仕事です。【変更の範囲：無】 ■入社後について：・先輩社員と一緒に打ち合わせにご参加いただきます。提案の内容や商品知識についてじっくりと学んでいただいた後徐々に提案、決定スキルを発揮していってもらうおいった感じです。 ■就業環境の特徴：・職場環境は少人数だからこそ家族のようにアットホームな環境です。先輩だから、後輩だから、と立場に臆することなく忌憚なき意見を話し合うことができる環境です。会社全体として皆でよい仕事をしていこうといった雰囲気です。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：奈良県奈良市藤ノ木台1-8-1 勤務地最寄駅：(近鉄)奈良線／学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円固定残業手当/月：32,000円～105,820円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～370,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回(9月、2月)※過去実績4.2ヶ月分 ■昇給：年一回(原則) ・年齢給/職能級/職責級/資格給の評価、査定による評価制度により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケアテラス株式会社

介護・福祉関連サービス

奈良県奈良市二名3-952-1

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設立 1999年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良市】経理（月次からスタートし、年次へ！）上場G／残業20ｈ／育産休実績あり

～完全週休2日制・土日祝／教育体制バッチリ◎／車通勤可／繁忙期でも残業約20ｈ／穏やかな社風で人柄◎～【お任せする業務内容】・月次決算業務の補助（仕訳確認、資料作成など）・四半期・年次決算業務のサポート・顧問税理士とのやり取り、資料提出対応・各事業所との連携、経理ルールの共有・簡単な指導・法定書類対応など、会社運営に関わる業務 ※最初からすべてをお任せすることはありません。補助業務からスタートし、習熟度に応じ一人で対応できる範囲を広げていきます。ゆくゆくは独り立ちし、5名程度のチームをマネジメントして頂きます。また、管理者候補として部署を支えて頂きたいと考えております。【総務・庶務業務について】経理業務を中心にしつつ、「行政対応のサポート／社内資料整備／事業所との連絡調整」など、総務・庶務業務も一部兼務していただきます。「経理だけに閉じず、会社全体を支える役割を担ってみたい」そんな方にはやりがいのあるポジションです。 ■組織：合計8名のチーム(男性5名、女性3名)で、平均年齢は45歳ほどです。落ち着いた雰囲気で、質問や相談もしやすい環境です。＜幅広い業務にチャレンジ可能＞会社規模拡大を目指して社内の変革にも取り組んでおりますので、多種多様な仕事を経験することが出来ます。 □企業・有料老人ホーム、訪問介護／訪問看護、デイサービス、介護タクシー、介護員養成研修などを展開・地域からの信頼を積み重ね、直近5年で売上高は約2.1倍・東証プライム市場上場のセンコーグループホールディングス株式会社100％出資の連結子会社・大手グループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大宮町六丁目3-3 AIG奈良ビル4階」受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～224,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 237,500円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり ※残業代　月20時間分含む　役職手当：10,000円を含む ※提示した金額はあくまで目安です。経験や実績によって変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】管理者候補として経営管理に挑戦！/経営企画/教育体制◎上場Ｇ／残業月10-20h／育産休実績

～車通勤可／段階的な教育フロー／穏やかな組織体制／売り上げ上昇中の安定経営／直近5年で売上高は約2.1倍～～お仕事について～地域に密着した介護サービスを展開する当社にて、「管理部門スタッフ（経営管理業務）」を募集します。経営企画の専門経験がある方はもちろん、「数字や資料を扱う仕事が得意だ」「会社運営に関わる仕事に挑戦したい」といった方もスキルを伸ばすことができます。ゆくゆくは独り立ちし、5名程度のチームをマネジメントして頂きます。また、管理者候補として部署を支えて頂きたいと考えております。【入社後まず担当いただく業務】まずは当社の事業や組織、管理部門の業務フローを理解するところからスタートし、経営企画・経営管理に関わる基礎的な業務をお任せします。・経営陣向け資料の作成補助（数値集計、データ整理、簡単な分析）・会議資料の作成、議事録の作成最初は先輩社員の指示のもと業務を進めていただくため、質問もすぐできて安心です。【業務に慣れてきた後にお任せする業務】業務理解が進むにつれて、主体的に関わる業務も増えていきます。・経営管理業務：経営数値の取りまとめ、報告資料作成・事業企画業務 └ 新規事業や既存事業改善の検討 └ 外部企業との事業提携に関する調査・情報整理 └ M&A検討に関するサポート業務補助業務から始め、理解度に応じて裁量ある業務へステップアップしていただきます。【ゆくゆく携わっていただく業務】将来的には、管理部門の一員として会社運営全体に関わる業務にも挑戦可能です。・法務関連業務（法改正対応の社内整理・契約書内容の確認（専門的判断は顧問と連携）・総務業務（社内ルールや業務フロー整備）経営企画にとどまらず、管理部門全般を経験できるポジションです。 ■チーム・組織構成8名（男性5名／女性3名／30代～60代／平均年齢45歳）主担当に関わらず横断的に業務を行う、穏やかな環境です！ □企業・有料老人ホーム、訪問介護／訪問看護、デイサービス、介護タクシー、介護員養成研修などを展開・地域からの信頼を積み重ね、直近5年で売上高は約2.1倍・東証プライム市場上場のセンコーグループホールディングス株式会社100％出資の連結子会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大宮町六丁目3-3 AIG奈良ビル4階」受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～224,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 237,500円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：月1万円を含む ■賞与：年2回 ※別途業績に応じて別途期末賞与支給される場合あり ※記載されている給料は目安であり、経験や実績によって変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酒本産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

奈良県大和高田市片塩町7-14

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設立 1946年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良県葛城市】ゼネコン向け金属建材（屋外階段・手すり等）営業◆年休110日／大手企業と取引多数

◆◇既存顧客8割のルート中心／現場経験を活かしプレイングマネージャーとして活躍◇◆ ■職務内容：大手ゼネコン向けの金属建材営業をお任せします。施工知識を活かし、既存顧客中心に提案～見積～受注まで一貫して担当できるポジションです。 ■職務詳細：・ゼネコン各社への金属建材・外構工事の提案営業　屋外階段や手すり・フェンスといった建材を扱っています。・現場調査や打合せを踏まえた積算・見積作成・自社施工チームや協力業者との工程調整・フォロー・奈良・大阪エリアを中心とした現場訪問（社用車/直行直帰も可）・案件によっては簡易な施工管理業務のサポート ■お任せする業務：慣れてきたら、主要ゼネコンの担当として、ルート営業を中心に新規案件の獲得やプレイングマネージャーとして部署売上を牽引するポジションを想定しています。インセンティブ制度により、成果がダイレクトに年収に反映される環境です。 ■組織体制：配属先は「金属建材部」です。現在営業は3名（70代1名・50代2名）、施工チームは社員2名で、ベテランメンバーが長年ゼネコンとの信頼関係を築いてきました。年齢層は高めですが、少人数だからこそ意思決定が早く、情報共有もしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は建設資材・鋼材の販売に加え、自社での金属加工・外構工事・板金工事・再エネ設備工事などを一貫して手がける「かゆいところに手が届く」存在として、大手ゼネコンを中心に厚い信頼を得ています。約2万点の在庫と専門職人・協力会社とのネットワークを活かし、「こんなことできる？」という相談ベースの案件が多いのが特徴です。既存顧客からのリピートが売上の大半を占めており、受注環境は安定。営業は月10～15時間程度と無理のない残業時間で、成果に応じたインセンティブも支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県葛城市笛堂442 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与及び平均残業10ｈを含んでいます。 ■賞与：年2回（計2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浪華ゴム工業株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県大和高田市曽大根2-6-1

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設立 1948年
従業員数 209名
平均年齢 41.1歳

求人情報全1件

【奈良／大和高田※転勤なし】営業（プラスチック製品）◇東証プライム上場のグループ会社／福利厚生充実◇

【業界未経験歓迎◎／プライム市場上場：ニッタの100％子会社／大手製薬メーカーと安定取引／転勤無／年休117日／基本的にノルマ無し／今後グローバル展開も◎】 ■職務内容：医薬用ゴム製品の製造・医療用プラスチック製品の製造・販売を行っている当社にて、〈医療用プラスチック製品〉の営業をお任せいたします。・既存顧客への医療用プラスチック製品販売・新規問い合わせ先との製品受注折衝　※飛び込み営業一切なし・ニッタグループ販社との連携による販路拡大・その他付帯業務全般 ◇顧客：医療機器メーカー・医療商社　※大手企業との取引も有 ◇担当社数：10社前後 ◇担当エリア：全国　※出張：日帰りも含めて月5回程度（海外展示会出展あり） ◇営業スタイル：既存顧客訪問が中心、新製品開発にも携わります。＜プラスチック部門商材について＞透析や血液浄化治療に使用される医療機器やカテーテル・チューブ類など国内で数社のみが製造技術を持つ製品を展開しています。製品が市場に出るまで、製造部や技術部と密に連携しながら一つひとつの工程を見届けることができるため、ものづくりの達成感と責任を実感できる環境です◎ ■ご入社後の流れ：入社～3ヶ月は製造工場で現場研修や品質保証課での研修を通して、当社の商材や製造の流れを学んでいただきます。その為、業界や製品に関する知識がなくても安心してご入社いただけます◎ ■組織構成： 40代男性管理職と一緒に仕事をしていただきます。徐々に担当企業を引き継いでいただき、プラスチック製品の営業として裁量を持って働いていただけます。 ■同社について浪華ゴム工業株式会社は、創業1906年（明治39年）以来100年以上にわたり、医療・衛生分野を中心としたゴム・プラスチック製品の製造に取り組んできた老舗メーカーです。親会社であるニッタグループの一員として、130年余の歴史を持つ産業資材メーカーの技術力と信頼を背景に、安定した事業運営を続けています。特に、医療用ゴム栓やプラスチック製医療機器など、生命に関わる製品の分野では、国内でも有数の製造技術と品質管理体制を誇り、安全性を最優先した製品づくりに注力しています。工業用ゴム製品や自社ブランド製品も展開しており、幅広い分野で社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和高田市曽大根2-6-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～295,000円＜月給＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績：計2ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寧薬化学工業株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県大和高田市旭南町2-25

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設立 1940年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全3件

【奈良※面接1回】品質保証・薬事<医薬品・医薬部外品>◆家族・住宅手当有／賞与年3回／転勤無し／

【2026年新工場設立予定！ドラックストアやテレビCMでお馴染みの医薬品・医薬部外品などの自社開発・OEMに対応◆家族・住宅手当有り／マイカー通勤可／長期就業が叶う環境◎】 ■採用背景：業務拡大に伴い、26年度に新工場を設立予定です。そのため今回は増員募集を行い、組織の体制強化を図ります。 ■業務内容：医薬品及び医薬部外品の製造及び販売を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。先輩社員の教育のもと、ご経験に応じて少しずつお任せしていく予定です。 ※当社の開発品目の大部分が内服固形錠剤となります。（1）製造所におけるGMPの運用管理、改善業務（2）変更管理・逸脱管理・文書管理・自己点検業務（3）OEM委託元等の顧客対応（4）行政や製造販売業者の監査、査察に対する対応（5）GQP取決めなどの契約業務 ■製品紹介：ドラックストアやテレビCMで聴き馴染みのある、ビタミン剤、漢方製剤、トローチ、かぜ薬、胃腸薬など自社ブランド商品に加えて、様々なお客様のニーズに対応したPB製品を開発・供給しています。 ■キャリアパス：同社は全社的に若い世代が活躍しているため、入社時は若手の方でも、ゆくゆくは、ご経験・能力により責任者を目指すことのできる環境です。また、後輩や部下を育成する管理職として活躍することも可能のため、ご自身のキャリアを広げていただけます。 ■組織について：平均年齢は20代～30代で構成されています。中途で入社した社員が多く、馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： ◎最終製品までの一貫製造や、OEM製造に対応できるように製造設備の充実や管理体制の強化に努めています。 ◎自社開発により、特徴ある医薬品の製造販売を目指し商品開発・製造技術研究にも日々努力しています。 ◎GMP適応工場として認定を受け、日本国内だけでなく海外向けの製品の製造も行っています。 ■働き方魅力：ワークライフバランスを整えながら、長期就業が叶う環境です。・月平均残業時間10～15時間程度（ご自身の都合に合わせて調整していただけます）・年間休日117日（2024年度実績）　2025年度の年間休日119日・平均有給休暇取得日数 11日／年・資格手当、住宅手当、家族手当、物価調整手当など福利厚生充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和高田市旭南町2-25 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～308,000円＜月給＞ 238,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を通して、スキル・経験等を考慮のうえ月給を決定します。 ※上記の他に、物価調整手当、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、皆勤手当、残業手当などあり ■賞与：年3回（4、8、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良※面接1回】製剤化・工業化検討<医薬品・医薬部外品>◆家族・住宅手当有／賞与年3回／転勤無し◎

【2026年新工場設立予定！ドラックストアやテレビCMでお馴染みの医薬品・医薬部外品などの自社開発・OEMに対応◆家族・住宅手当有り／マイカー通勤可／長期就業が叶う環境◎】 ■採用背景：業務拡大に伴い、26年度に新工場を設立予定です。そのため今回は増員募集を行い、組織の体制強化を図ります。 ■業務内容：医薬品及び医薬部外品の製造及び販売を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。先輩社員の教育のもと、ご経験に応じて少しずつお任せしていく予定です。 ※当社の開発品目の大部分が内服固形錠剤となります。・製剤化検討（試作・品質評価・安定性試験）・工業化検討（スケールアップ検討、バリデーション）・分析法開発（妥当性検討・バリデーション）・承認申請業務（新規開発品目の許認可業務） ■製品紹介：ドラックストアやテレビCMで聴き馴染みのある、ビタミン剤、漢方製剤、トローチ、かぜ薬、胃腸薬など自社ブランド商品に加えて、様々なお客様のニーズに対応したPB製品を開発・供給しています。 ■キャリアパス：同社は全社的に若い世代が活躍しているため、入社時は若手の方でも、ゆくゆくは、ご経験・能力により責任者を目指すことのできる環境です。また、後輩や部下を育成する管理職として活躍することも可能のため、ご自身のキャリアを広げていただけます。 ■組織について：平均年齢は20代～30代で構成されています。中途で入社した社員が多く、馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： ◎最終製品までの一貫製造や、OEM製造に対応できるように製造設備の充実や管理体制の強化に努めています。 ◎自社開発により、特徴ある医薬品の製造販売を目指し商品開発・製造技術研究にも日々努力しています。 ◎GMP適応工場として認定を受け、日本国内だけでなく海外向けの製品の製造も行っています。 ■働き方魅力：ワークライフバランスを整えながら、長期就業が叶う環境です。・月平均残業時間10～15時間程度（ご自身の都合に合わせて調整していただけます）・年間休日117日（2024年度実績）　2025年度の年間休日119日・平均有給休暇取得日数 11日／年・資格手当、住宅手当、家族手当、物価調整手当など福利厚生充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和高田市旭南町2-25 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～308,000円＜月給＞ 238,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を通して、スキル・経験等を考慮のうえ月給を決定します。 ※上記の他に、物価調整手当、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、皆勤手当、残業手当などあり ■賞与：年3回（4、8、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワキ製薬株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県大和高田市本郷町9-17

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設立 1951年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【奈良】医薬品・健康食品の品質保証◆薬剤師免許をお持ちの方へ／明治15年創業の製薬メーカー／転勤無
- 締切間近
【創業140年超え／自社製品からOEMまで幅広く展開する製薬メーカー／循環器疾患から守るミミズ酵素原料／鎮痛薬や風邪薬、胃腸薬などの品質保証業務】 ■業務内容：・品質基準の策定および文書化（SOPの作成）・品質ガバナンス体制の構築・運用・関連法規（薬機法、GMP省令、GQP省令）に準拠した開発・生産・販売活動の確認品質問題の未然防止および改善活動 ■組織構成：責任者は60歳代の男性、職場は男性４名、女性６名の10名体制です。 ■キャリアパス：ご入社から2年経過後、主任受験資格が得られます。その次は3年ごとに昇格のための受験資格を得られますので、ご本人の頑張り次第でキャリアアップを目指すことが出来ます。 ■魅力点：・自社製品のほか、ドラッグストアに並ぶ医薬品を販売する大手医薬品メーカーと契約し、OEMメーカーとして安定した地盤があります。・循環器疾患という分野に注力し、ミミズの研究を用いた健康食品の製造を行い、業界トップクラスのシェアを誇ります。（特許を申請し独自の原料を用い、実現しています）研究分野では有名大学の名誉教授の指導を受け、よりお客様の健康に寄与できる商品の製造に取り組んでいます。 ■働き方：・従業員専用の無料駐車場があり、マイカー通勤OKです。・他府県から転居される場合は、住宅手当の支給があります（家賃の半額又は上限35,000円）。・その他家族手当や保養施設の利用などの福利厚生があります。※支給条件あり ■当社の特徴： 1882年に創業し、143年にもわたって医薬品の製造に携わって参りました。現在では時代の要請に応えるよう事業範囲を拡大、配置販売用薬品をはじめ一般販売用の医薬品、健康補助食品などの製造においても高い評価を獲得している企業です。今後も、GMP基準をすべて満たした製造拠点を拡充するとともに、インターネットを活用したeビジネス、化粧品販売などの新分野にも積極的に進出して参ります。

＜勤務地詳細＞営業本部及び第一工場住所：奈良県北葛城郡広陵町南郷898 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1年経過後の7月）※過去実績1月あたり1,200円～10,000円 ■賞与：年2回（半年以上勤務後の8月、12月）※過去実績2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績及び能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エビス株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

奈良県大和郡山市西町321

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設立 1963年
従業員数 312名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【奈良】海外営業◆海外出張アリ（アジア中心）／日用品メーカー◆歯ブラシを主力としたオーラルケアに強み

◇日本発の製品・サービスを、あなたの手で世界標準へ。異国の地で市場を切り拓く◎／高い品質で生活を支える日用品メーカー◇ ■業務概要：歯ブラシなどのプラスチック家庭用品や日用品の自社ブランドを取扱う当社の、海外営業をお任せ致します。プレミアムケアハブラシは幅広ヘッド歯ブラシ市場でNo.1のシェアを獲得しています。海外市場での営業活動を通じて、現地のお客様に日本の品質を広めるやりがいのある仕事です。 ※奈良を拠点にアジア圏メインに海外出張頂く形です。 ■募集背景：次の成長ステージとして、アジア、北米、欧州を中心としたグローバル市場への本格展開を加速させています。現地市場に深く根ざし、顧客との信頼関係を構築するため、海外拠点での営業活動を担う新たな仲間を募集します。 ■主な仕事内容：入社後まずは国内本社にて研修を行い、当社の製品知識や営業手法を習得いただきます。現地市場の開拓・マーケティング: 赴任国の市場ニーズを分析し、新たな販売戦略を立案・実行します。現地法人・代理店との商談・交渉: 現地パートナーと協力し、製品の販売促進や契約条件の交渉を行います。プロジェクト管理・トラブル対応: 予期せぬ課題や顧客からの要望に対し、現地で主体的に解決策を導き出します。 ■オーラルケアの市場動向：世界の歯ブラシ市場規模は 2023 年に 70 億 7000 万ドルと評価され、2024 年の 72 億 8000 万ドルから 2032 年までに 108 億 7000 万ドルに成長すると予測されています。口腔関連の病気の予防として、歯ブラシの重要性の高まりから需要拡大しております。 ■当社について： 1896年に化粧小物の卸売事業で創業し、1963年のハブラシの一貫製造開始を契機に事業転換を行い、ハブラシを主力とするオーラルケア用品からキッチン用品などのプラスチック日用品の製造販売まで事業を拡充し続けております。「お客様の感動と信頼を獲得する企業を目指す」という基本姿勢で、すべての企業活動を推進して、心地よい生活の実現のためのモノづくりだけでなく、ライフスタイルそのものを創造できるよう邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：奈良県大和郡山市西町321 勤務地最寄駅：近鉄線／平端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞香港住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,600円～596,000円＜月給＞ 288,600円～596,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・スキルなどを考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（計4.4ヶ月※過去実績） ■特別賞与あり（支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】プラスチック日用品の品質保証◆開発～製造～出荷後まで／土日祝休／歯ブラシが主力製品の老舗

＜1896年創業の老舗企業／残業平均10時間程度／生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎／ISO 9001認証取得＞ ■仕事概要：消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、品質保証業務を行って頂きます。 ■具体的な業務：商品の開発段階から、設計・製造・出荷・販売のすべての工程に関わってスキルを発揮する職種です。・開発中商品の設計及びパッケージ内容チェックと該当法令基準の試験評価・製品品質の維持・向上のための、生産現場の改善や指導、品質管理体制の構築・市場クレーム発生時の調査報告書対応・お得意先様工場監査の対応・ISO9001事務局など ■組織構成： 6名：20代～50代が働いております。真面目で温和な方が多くいる環境です。 50代2名、30代2名、20代２名 ■働く環境：同社は社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です。全社員が一堂に会して交流を深める新春懇親会をはじめ、福利厚生が充実。入社後、新入社員研修やビジネスマナー研修など、各自のステップに応じて研修を実施。自分を見つめなおし、個々のスキルの向上やチームとしての働き方を学ぶ機会が豊富に用意されています。 ■当社について：エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。当社がお客様に感動をお届けするものづくりのために大切にしているのが、企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社の誇りでもあります。ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和郡山市西町321 勤務地最寄駅：近鉄線／平端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,400円～311,300円＜月給＞ 245,400円～311,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・スキルなどを考慮の上で決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.0か月分※過去実績） ■特別賞与あり（支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。