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    所在地【和歌山県】の企業一覧

    該当企業数 1,284 社中 1〜50 社を表示

    株式会社紀陽銀行

    地方銀行
    和歌山県和歌山市本町1-35
    • 設立 1895年
    • 従業員数 2,099名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】コンサルティング営業~お客様の経営課題解決支援をお任せします~
      これまでのご経験に応じて、コンサルタントとしてご活躍していただきます。 同行の行員がニーズ獲得した案件に対して案件ヒアリング、提案、導入、実行支援まで一貫して業務をお任せします。 ■コンサルティング領域 【システム関連】効果的なグループウェアの導入、クラウドシステムを活用した事務効率化、勤怠管理システム導入支援 等 【事業計画策定支援】事業計画、経営改善計画の策定支援、各種補助金・助成金情報の提供 等 ※システム開発は同行の関連会社が担当しています。また、担当領域はスキル・経験を考慮して決定します。 ■コンサルティング営業室について お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部とで連携する体制を構築しています。その一例として『ピクシス営業室』を設置して地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、お客様の成長支援を向けた提案を行ってきました。今後のコンサルティング機能強化に向け、2019年4月にピクシス営業室を『コンサルティング営業室』へと改組し、専任者を配置しました。 【コンサルティング業務の領域拡大】 経営者の高齢化による事業承継問題、生産年齢人口減少に伴う人材不足、新たなマーケット開拓としての海外進出、ICT活用による生産性向上や「働き方改革」への対応など、近年の中小企業の抱える課題は多方面にわたります。同行は、これまで取り組んできた事業承継や海外進出支援等へのコンサルティング機能の強化を図るとともに、“当行グループ内に蓄積された専門業務のノウハウ”を最大限に活用することで、「人事・労務関連」「システム関連」「事業計画策定支援」のコンサルティング業務に積極的に取り組みます。
      <勤務地詳細> 堺支店 住所:大阪府堺市堺区市之町東1-1-10 紀陽堺ビル6F 勤務地最寄駅:阪堺線/大小路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪・和歌山】マネジメントコース(総合職)◆特定勤務地制度利用◆転居を伴う転勤無し◆
      ◆地元密着◆コンサルティング営業強化中◆中途入行者活躍◆ ■職務内容: ご経験に応じて法人部門またはリテール部門にて業務をお任せします。 ・法人部門(営業・融資): 担当エリアの地元企業に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 ・リテール部門(資産運用アドバイザー・FA) 投資信託、保険など様々な商品やサービスをお客様に提案、提供します。資産運用アドバイザーについては、窓口担当に対する指導も行っていただきます。 ■特徴・魅力 【さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮】 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部(堺ビル)の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M&A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 【女性の活躍推進に積極的:育休取得率90%以上】 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker(スマバン)も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。
      <勤務地詳細1> 各営業店 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各営業店 住所:和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 <月給> 225,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サイバーリンクス

    システムインテグレータ(SIer)
    和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全20件
    • 【全国フルリモート可/東証スタンダード/上流工程】導入エンジニア~食品卸大手利用のEDIサービス~
      当社が開発/提供している、食品流通卸売企業向けクラウドサービス「クラウドEDI-Platform」のサービス導入エンジニアを募集します。 ★加工食品卸業界の売上高上位8社/10社が導入する業界認知度の高い主力サービスです! 製品ページ:https://cyberlinks-portal.com/service/edi/ 【業務詳細】 既存・新規顧客のEDIシステムの設定/データ変換定義体の作成・テスト/導入作業自動化に向けた新規開発 など ★顧客への導入業務だけでなくサービス導入時の自動化に向けた社内開発もメインミッションであり、自社内開発の要件定義など上流フェーズにてご活躍、挑戦いただけ る環境です。顧客や社内でのコミュニケーションスキルやリーダーとしての調整能力を活かしていただくことができます。 【配属部署メンバー】 課長1名/メンバー4名/パートナー4名 【本ポジションの魅力】 ■フルリモート勤務可ですが、チームMTGや1on1を頻繁に行い、各人の状態を確認しております。またバーチャルオフィスを導入し、リモート環境でもコミュニケーショ ンがとりやすいよう工夫をしており、世代を超えてフラットに話せる環境です。 ■WLBの充実: ・フレキシブルな勤務体制(時差出勤制度&時間単位有給を利用することで私用での中抜けができます) ・健康休暇あり(ご自身やご家族の通院等に使用できる有給の休暇で最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途付与されます) ■東証スタンダード上場の安定基盤の中で腰を据えて長期就業可能 ■情報処理料/保守等の"定常収入"が売上高の5割を超える安定経営
      <勤務地詳細1> ご自宅(在宅勤務) 住所:従業員それぞれの自宅で勤務いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東日本支社 住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13F 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙) <勤務地詳細3> 西日本支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F 勤務地最寄駅:JR京都線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 430万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~366,000円 <月給> 247,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務地によって手当がつきます(関東:~3.3万、関西:~1万、その他:~5千円) ※予定年収は月25H発生した場合(基本給+残業手当+勤務地手当)2022年度の部署平均残業時間:26H/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※年3.4ヶ月(2022年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン】社内SE(開発SE) ※Web面接可/業界No.1自社クラウドサービスを展開
      ~加工食品卸の売上上位10社中8社に導入/インフラ~アプリケーション開発まで幅広く経験を積めます~ ご経験に応じて、当社サービス『クラウドEDI-Platform』のシステム保守および機能追加やミドルウェアリプレイスに伴う開発をお任せします。 ゆくゆくはアーキテクチャ設計等の上流工程に取り組んでいただきます。 ◆大規模サービスの設計を学べます:NWの構成/OSは何を選択するか等、アーキテクチャ設計からアプリケーション開発まで自社で行っており、業界トップクラスの設計/開発手法を身に付けていただけます。またオープンソースを活用した機能拡張を取り入れており、最先端のサービス拡大手法を学ぶことができます。 ★2023年5月プレスリリース:日本食品加工卸協会等が主導する共通EDIプラットフォームの提供ベンダーに決定!(https://www.cyber-l.co.jp/) ■配属部署メンバー: 課長1名/主任2名/メンバー9名 ■働き方: 【テレワーク】業務の都合にもよりますが、ご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。チームMTGや1on1、バーチャルオフィスを導入する等、リモート環境でもコミュニケーションがとりやすい環境を整備しています。月に1回はコミュニケーションを目的に本社に集まっています。 【健康休暇】ご自身やご家族の通院等に使用できる有給の休暇で最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途付与されます。 【時差出勤・時間単位有給休暇】ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 勤務地最寄駅:JR線/紀三井寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~287,000円 <月給> 220,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定は残業20H/月の場合の年収です。目安の年収のため選考を通じて上下する可能性があります。 (当部署の2023年度の残業時間は28H/月) 賞与:年間2回 6月、12月(昨年度実績:3.5ヶ月) 昇給:年間1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日鉄ビジネスサービス関西株式会社

    警備・清掃
    和歌山県和歌山市湊1850番地
    • 設立 1989年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定の日本製鉄グループ/社員教育スタッフ/経験者歓迎
      • NEW
      日本製鉄(株)関西製鉄所・和歌山地区内での技術系技能教育指導員として、社員教育業務を担当いただきます。 【機械系技能教育指導員】 下記科目のうち、指導可能な科目をご担当いただきます。 ■アーク溶接 ■仕上げ技能 ■組立技能 ■油圧・空圧装置 ■潤滑管理 ■機械製図 ■設備診断 ■設備管理 ■道工具の使い方 ■測定器の使い方 ■機械保全 ■法定安全衛生特別教育
      日鉄ビジネスサービス関西(株)教育室 和歌山県和歌山市湊1850番地  日本製鉄(株)関西製鉄所 和歌山地区内 南海和歌山市駅から南海バス(土入橋)降車徒歩15分 ※自動車通勤可能 ※受動喫煙対策:あり
      【月収例】 ■40~50歳 月収26万円~33万円 ※上記月収例は、基本給に早出・残業手当などの各種手当を含めた金額となります。 ■月給:19万円~

    株式会社淺川組

    ゼネコン
    和歌山県和歌山市小松原通3-69
    • 設立 1948年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山/未経験歓迎】施工管理 ※年休123日/土日祝休み/残業平均30h/独身寮あり/web面接可
      工事現場での施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・作業所で働くスタッフの指揮監督 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理などを行う現場監督者 ■業務の特徴: ・工事について…国土交通省や和歌山県発注の公共工事(道路、橋、港湾)や民間企業発注の風力発電施設等の民間企業工事を手掛けています。 ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。 ■和歌山本社内の組織構成について: 土木部64名、建築部77名、営業9名、事務26名、顧問15名、契約社員14名程度の計205名程 ■同社の特徴: 1922年に和歌山県海草郡下津町(現海南市)で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市小松原通3-69 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月)※1月あたり1,000~4,000円(2021年実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※年間平均6ヶ月(2021年実績) 平均年収は760万円です(2021年実績 賞与含む)〈役員、顧問除く〉 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】建築施工管理 ※年休120日/出張ほぼ無し/創業101周年/web面接可
      ■業務内容:建築施工管理をお任せします。 ■詳細:東京支店の建築部に所属し、千葉営業所管内の建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材 の指揮・監督を行います。担当工事は、民間企業内の構内工事の施工に携わることが多いです。(基本的に現場常駐となります。) ※担当案件…丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/AGC株式会社様 千葉工場などの構内工事 ※出張はほとんどありません。 ■業務の特徴: ・工事について…国土交通省や東京都、品川区発注の公共工事(道路、橋、港湾)や民間企業発注の風力発電事業の工事や民間企業内の構内工事です。 ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。 ■千葉営業所内の組織構成について:営業所長、土木部7名、建築部9名、安全担当3名、事務4名、顧問2名、契約・派遣社員15名程度の計40名程 ■福利厚生: ・資格取得補助(資格手当の増額や一級建築士合格者には、専門学校等への通学費用を半額補助する制度)・社員寮(希望によりワンルーム提供)・結婚手当・帰宅旅費(独身者も対象)・育休取得(男女不問)・福利厚生倶楽部(国内外の宿泊、レジャー、温泉、飲食、フィットネス等のメニューを会員価格で利用可能/育児サービス・介護サービスの補助制度利用可能等)等。 ■同社の特徴:創業101周年を迎える和歌山県内で売上高No.1の地場ゼネコンです。土木・建築両方対応しており、建築約7割(民間メイン)・土木約3割(公共工事メイン)の売上構成比率です。担当案件は官民両方・大手~中小までバリエーションに富んだ案件で安定的に受注しています。※例:国土交通省や大手メーカー(丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/AGC株式会社様等)の工場の構内工事等。
      <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県市原市白金町5-23-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~260,000円 その他固定手当/月:9,500円~50,000円 <月給> 234,500円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※年間平均6ヶ月(2020年実績) 平均年収は740万円です(2020年実績 賞与含む)〈役員、顧問除く〉 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    和歌山太陽誘電株式会社

    電子部品メーカー
    和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】商品開発職◆年間休日128日/月残業22時間程度/太陽誘電グループにおける主力生産拠点
      ■業務概要  《UIターン歓迎》《転居費用負担あり》《借上げ社宅あり》 ・同社において、電子部品のインダクタ(コイル)等の新商品開発業務、生産性改善業務をご担当頂きます。 インダクタとは電気/電子回路に組み込まれ、主に「電圧を安定させる」「電気信号を整える」等の働きをしスマートフォンやIT機器に使用されております。特に積層技術を用いた小型で高品質な電子部品は、通信機器や車載・産業機器での市場ニーズが高く、日本が高い世界市場シェアを有するビジネス分野となっています。 ■業務詳細 ・顧客の商品仕様要求に対して設計~量産を行うための、【材料および製品設計、試作検証】、【工程設計、生産設備の量産条件検証】、【生産性の改善提案】、【品質検査と分析/解析】、のいずれかの業務を経験値を配慮してご担当いただきます。 特性仕様や信頼性仕様に対しては太陽誘電株式会社のマーケティング部門と一丸となって顧客とすり合わせを行うため、コミュニケーション力も重要になります。 ■組織構成/20名(50代1名、40代5名、30代6名、20代6名、10代2名) ■和歌山太陽誘電について ・太陽誘電(東証プライム市場上場)グループにおいて、和歌山太陽誘電はインダクタの商品ラインナップの中で最も小型低背形状であるパワーインダクタの主力生産拠点です。パワーインダクタ(コイル)は主に電源回路や高周波回路に用いられ、スマートフォンやタブレット端末、そして携帯ゲーム機など日常生活において同社の製品が使われています。 ■太陽誘電の直近の開発事例 ・金属系磁性材料を使用したメタル積層チップパワーインダクタ「MCOIL(エムコイル) TM MCシリーズ」に、メタル系パワーインダクタとして世界最小を実現した「LSCNB1005」(1.0×0.5×0.55mm、高さは最大値)を商品化しました。 この商品はウェアラブル端末やスマートフォンをはじめ、IoT関連機器の電源回路向けパワーチョークコイル用途に使用されます。 2018年9月より和歌山太陽誘電にて月産1000万個体制で量産を開始しました。(2018年10月)
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県日高郡印南町印南原4026-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 340万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職でのご経験・収入を考慮して決定されます。 ■賞与(年2回):5.0カ月*昨年実績 *業務連動のため変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】生産技術(設備保全)◆年間休日127日/東証プライム上場「太陽誘電」のグループ主力生産拠点
      《UIターン歓迎》《転居費用負担あり》《借上げ社宅あり》 ※転居費用、社宅は一定条件あり。 生産ラインの立ち上げ調整や保守/生産ライン故障時の原因解明/生産ラインの改善等の業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・「開発段階」:どのような設備を導入するかを検討する段階(大枠の検討)→工程計画・工程設計・生産性検討・生産準備 ・「設計段階」:導入が決まった設備を実際に導入する段階(詳細の決定) →設備計画・設備導入・設備設計 ・「運用段階」:設備を実際に稼働し製造を行う段階 →標準書類作成・工程改善・工程削減・自動化・省力化・治具 ・「保全段階」:使用中の設備を保護する段階 →設備保全・設備改善・修理・メンテナンス 習熟度によりますが、入社後まずは上記のうち・「運用段階」・「保全段階」をお任せする予定です。 ■MISSION:生産工程におけるロスがどこにあるかを調査し、課題を見つけ新規設備の設計・導入、既存設備のカスタマイズを行っていただきます。 ■組織構成(生産技術部門)/15名(60代2名、50代2名、40代2名、30代5名、20代3名、10代1名) ※業務の分担/設備によって担当を分けております。 その為、習熟度、担当する設備によっては設備導入から全て対応する方もいれば、メンテナンス中心の方も。 ■キャリアパス:適性に応じて専門職に特化、もしくはマネジメントと両立いただきます。早い方ですと中途入社1年後に役職を持ちマネジメントしていただくこともございます。専門的な知識はOFF-JTとしてメカトロニクス分野のセミナーなど積極的に参加出来ます。 ■当社製品について 当社はインダクタを製造しています。インダクタはスマートフォンや自動車、産業機器など日常生活に欠かせないものに使われています。 ■太陽誘電の強み 当社が扱うパワーインダクタを構成するメタル系磁性材料は誘電性を有するため、樹脂を混ぜて電気が通らない状態を作っていましたが、材料に隙間ができ体積がかさむことが課題でした。そこで当社は、材料の周りに薄い酸化膜層を形成することで従来の樹脂を用いなくとも絶縁体(電気を通さない)の性質を持たせることに成功。これにより、磁性材料を密度高く入りめぐらすことが可能になり、2018年にはメタル系積層チップインダクタの最小化を実現しました。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職でのご経験・収入を考慮して決定されます。 ■賞与(年2回):5.0カ月*業務連動のため変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    由良ドック株式会社

    造船・重工業
    和歌山県日高郡由良町大字網代193-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】施工管理※大型船舶修理 残業20時間/年休116日/常石造船子会社化
      ~和歌山唯一の大型船舶修繕会社!社会貢献性◎ ~国内外の海運物流を支えます~ ~働き方◎平均残業時間20H・代休制度・フレックスタイム制度完備で福利厚生も充実!~ ■働きやすさ 修繕工事は当社敷地内で行うため、県外赴任はなく、日帰りや1泊2日の事前検査出張が2か月に1回ほどあるかどうかです。生活環境がガラッと変わることはなく、長期の施工管理業務から働き方を変えたい方大歓迎です! ■業務内容: 工作部技術課の機関(エンジン)グループに配属されます。 1隻の修繕船に対し、船体・機関・電気の3つのセクションから1名ずつ担当技師として選任され、営業担当加えた計4名で修繕工事の中心的な存在として、担当船の工事計画から施工中は作業現場の指揮、安全・品質・工程の管理を行います。 ※車検の船バージョンのイメージです。 ■職務詳細: ・担当船の事前検査出張…船を当社で受け入れる前に、国内拠点港に出向いて工事箇所の確認や記録撮影、船主工務監督官や乗組員との打ち合わせを行います。日帰りや1泊2日等※平均2か月に1回ペース ・施工計画の立案…デスクワークにて担当船の修繕期間と修繕箇所が決定後、事前に施工計画を立てていただきます。メーカー、資材等の発注手配等も行っていただきます。(Excel、word、Outlook使用) ・現場の作業指揮と監督…修繕工事の実作業を行う現場技能職の社員への作業指示・行程・品質・安全の管理をお任せします。 ・船主工務監督との折衝…我々の工事を監督する船主側の管理監督が施工期間中は当地に駐在されますので、日々の進捗確認や追加工事依頼の対応等を行っていただきます。工期は約1週間~2週間が多く、大型特殊船案件になると約1ヵ月程度になります。 ■入社後の流れ: 入社後約1年~2年は経験豊富な先輩社員と一緒に1隻の船を担当しながら業界専門用語、技能職社員の指揮管理、工務監督との折衝等、少しずつ仕事を覚えていただきます。そして様々な船種や、工事内容を経験しながら3年目以降は1人前を目指していただきます。 ■組織構成: 技術課全体22名 配属先である機関担当部署は全体で6名。 内訳は課長40代、課長補佐30代後半2人、30代1人、20代2人です。会社全体上下関係があまりなく、フランクな関係性で働きやすい環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県日高郡由良町大字網代193-13 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/紀伊由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~2,600,000円 <月給> 240,000円~2,600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季)※2023年支給実績…約5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山・業界未経験歓迎】施工管理※大型船舶修理 残業20時間/年休116日/常石造船子会社
      ~和歌山唯一の大型船舶修繕会社!社会貢献性◎ ~国内外の海運物流を支えます~ ~働き方◎平均残業時間20H・代休制度・フレックスタイム制度完備で福利厚生も充実!~ ■働きやすさ 修繕工事は当社敷地内で行うため、県外赴任はなく、日帰りや1泊2日の事前検査出張が2か月に1回ほどあるかどうかです。生活環境がガラッと変わることはなく、長期の施工管理業務から働き方を変えたい方大歓迎です! ■業務内容: 工作部技術課の機関(エンジン)グループに配属されます。 1隻の修繕船に対し、船体・機関・電気の3つのセクションから1名ずつ担当技師として選任され、営業担当加えた計4名で修繕工事の中心的な存在として、担当船の工事計画から施工中は作業現場の指揮、安全・品質・工程の管理を行います。 ※車検の船バージョンのイメージです。 ■職務詳細: ・担当船の事前検査出張…船を当社で受け入れる前に、国内拠点港に出向いて工事箇所の確認や記録撮影、船主工務監督官や乗組員との打ち合わせを行います。日帰りや1泊2日等※平均2か月に1回ペース ・施工計画の立案…デスクワークにて担当船の修繕期間と修繕箇所が決定後、事前に施工計画を立てていただきます。メーカー、資材等の発注手配等も行っていただきます。(Excel、word、Outlook使用) ・現場の作業指揮と監督…修繕工事の実作業を行う現場技能職の社員への作業指示・行程・品質・安全の管理をお任せします。 ・船主工務監督との折衝…我々の工事を監督する船主側の管理監督が施工期間中は当地に駐在されますので、日々の進捗確認や追加工事依頼の対応等を行っていただきます。工期は約1週間~2週間が多く、大型特殊船案件になると約1ヵ月程度になります。 ■入社後の流れ: 入社後約1年~2年は経験豊富な先輩社員と一緒に1隻の船を担当しながら業界専門用語、技能職社員の指揮管理、工務監督との折衝等、少しずつ仕事を覚えていただきます。そして様々な船種や、工事内容を経験しながら3年目以降は1人前を目指していただきます。 ■組織構成: 技術課全体22名 配属先である機関担当部署は全体で6名。 内訳は課長40代、課長補佐30代後半2人、30代1人、20代2人です。会社全体上下関係があまりなく、フランクな関係性で働きやすい環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県日高郡由良町大字網代193-13 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/紀伊由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 430万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季)23年支給実績…約5.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タカショーデジテック

    電子部品メーカー
    和歌山県海南市南赤坂20-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京】LEDサイン・照明機器の法人営業◆光の演出で人の心を彩る/東証上場企業タカショーG/
      • NEW
      ~東証上場企業 株式会社タカショー100%子会社。光の専門集団~ 【年休123日/完全週休二日制/LEDサイン製作30年以上の歴史/2万件以上の実績】 ■職務概要: 当社の営業担当として、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界(装飾系デザイン店舗)への、LEDサイン(看板)・照明機器・イルミネーションの提案営業を行っていただきます。 ■職務詳細: 【営業スタイル】法人営業 【営業先】ディスプレイ業界や設計・デザイン事務所 【製品】アパレルブランドサイン・駅・空港・商業施設等のサインや照明、イルミネーション 【エリア】関東エリア(基本首都圏) 【受注金額】約10~500万円程度 ※複数製品を同時に受注することもあり、一回当たりの受注金額はご自身の裁量次第となっております。 ■組織構成: 営業は3名(30代~40代)で構成されております。若い社員が沢山活躍している活気のある雰囲気です。研修期間中は先輩社員に同行し、業務を徐々に覚えていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は約3週間、和歌山の本社にて研修(業界知識/見積り手法/商材製造現場等)を実施致します。※研修中はホテルに滞在いただきます(会社負担)。 その後約1週間程度、先輩社員の営業に同行しながら業務を学んでいただき、本配属となります。 【本社:和歌山県海南市南赤坂20-1/紀勢本線 海南駅 車約7分】 ■当社について: ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ・LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都渋谷区東3-14-16 KHOビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~204,000円 その他固定手当/月:23,000円~80,000円 固定残業手当/月:47,700円~66,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,700円~350,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月) ※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定 ※残業代は業務手当として一律支給 ■月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/恵比寿】ライティングデザイン◆光の演出で人の心を彩る/東証上場企業タカショーG/土日祝休
      東証上場企業タカショーグループ/LEDサイン製作30年以上の歴史/2万件以上の実績/光の専門集団/土日祝休み/年間休日123日~ ・当社のライティングデザインは、「今ある光の入れ替えではなく、今暗いところに光を灯す」を信念に、お客さまにとって本当に必要な光環境や訴求すべき点を整理して付加価値を高めた屋外照明デザインの企画・設計提案 を行っています。 ・そのためお客様が求めている演出が必要な場合は、社内で開発部署と協業したりアライアンスパートナーのアイテムを組み合わせた提案を行っています。 ・空間を効果的に見せるために親会社の建材なども含めた総合的な空間演出の提案を顧客ニーズに合わせてできるのが当社のライティングデザインチームの強みであり、業務の範囲となります。 ■具体的な職務内容: ・照明プラン設計業務 ・空間演出計画業務 ・空間演出/照明プラン提案書の作成(コンセプト・プランニング・図面類の資料作成) ・照度計算 ・クライアント打合せ ・現場調査(営業も同行あり) ・ニーズやイメージのヒアリング(クライアントや営業から行います) ・プレゼンテーション(クライアントへオンラインや現地でのプレゼンです) ・受注後の詳細設計 ・照明プランの設計監修 ・フォーカシング作業 ・照明器具企画開発サポート ・業務改善サポート ※施工事例は当社HPからご覧いただけます。多彩な実績があり幅広い経験ができる環境です https://takasho-digitec.jp/lighting/ge_works/ ■当社について: ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ・LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、Webマーケティング強化によるWeb経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区東3-14-16 KHOビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~235,000円 固定残業手当/月:59,000円~108,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヨシダエルシス株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    和歌山県御坊市藤田町吉田155
    • 設立 1965年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪※未経験歓迎】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップ◆日本全国で価値貢献
      ~4~8か月おきに転居が発生します!ぜひご応募ください~ 参入障壁が高く安定性◎/平均残業20H/国内シェアトップクラスメーカー 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。(工期は、1案件につき4ヶ月~8か月程度) ■業務詳細: ・施工前打合せ:当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・現場での各種管理業務:着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い:各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご担当物件概要: ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて 担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。 ・期間:4~8か月週間程(宿泊は借り上げ社宅(レオパレス)を用意します) ・プロジェクトごとに引っ越しいただきます。 ・休日出勤:土日出勤の可能性もありますが、その後代休が付与されます。 ※月に1~2回、会社負担で帰省することが出来ます。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成: 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計9名です。 建築部は3名(30代1名、50代2名)です。 ■特徴: 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント(建設工事金額規模は数億円~数十億円程度)までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅:JR京都線線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~420,000円 <月給> 220,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年2回、賞与年2回(7・12月)※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円/40歳/経験7年(月給39万円+賞与) 年収550万円/35歳/経験5年(月給36万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップクラスメーカー◆日本全国で価値貢献
      ~4~8か月おきに転居が発生します!旅行好きな方はぜひご応募ください~ ~参入障壁が高く安定性◎/平均残業20H/国内シェアトップクラスメーカー~ 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。(工期は、1案件につき4ヶ月~8か月程度) ■業務詳細: ・施工前打合せ:当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・現場での各種管理業務:着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い:各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご担当物件概要: ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて 担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。 ・期間:4~8か月週間程(宿泊は借り上げ社宅(レオパレス)を用意します) ・プロジェクトごとに引っ越しいただきます。 ・休日出勤:土日出勤の可能性もありますが、その後代休が付与されます。 ※月に1~2回、会社負担で帰省することが出来ます。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成: 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計9名です。 建築部は3名(30代1名、50代2名)です。 ■特徴: 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント(建設工事金額規模は数億円~数十億円程度)までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅:JR京都線線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~420,000円 <月給> 220,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年2回、賞与年2回(7・12月)※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円/40歳/経験7年(月給39万円+賞与) 年収550万円/35歳/経験5年(月給36万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    和歌山日野自動車株式会社

    自動車ディーラー
    和歌山県和歌山市中10-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/未経験歓迎】◆事務/整備部門のサポート業務/HINOグループで安定制◎/賞与4か月分
      • NEW
      <トヨタグループのトラック・バス部門を担う日野自動車/マイカー通勤可> ■仕事概要: 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、事務職をお任せいたします。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■職務内容: 事務職未経験の方も歓迎いたします! 入社後は先輩社員がフォローさせていただくのでご安心ください! ・パソコン入力作業 ・請求書発行 ・見積書作成 ・伝票や請求書の売掛管理 ・電話対応 ■研修制度: 個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。 <研修例> ・安全やコンプライアンス知識 ・車輌装置(エンジン、ブレーキ、DPRなど)の知識 ・消耗品(エンジンオイル、タイヤなど)の知識 ・車輌に関する法規制の知識(保安基準) ■日野自動車の魅力ポイント<国内シェア№1>: トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50%のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市中10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 260万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績 4.15ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】ルート営業※未経験歓迎/トラック・バスの販売業務/HINOグループで安定制◎/賞与4か月分
      • NEW
      <トヨタグループのトラック・バス部門を担う日野自動車/マイカー通勤可> ■仕事概要: 「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という使命に基づき社会へ価値提供を行う日野自動車。 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、法人ルート営業をお願いします。 営業先は運送業や建設業等の法人が中心で、ほとんどが既にお取引をいただいているお客様です。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■職務内容: ・訪問 車両購入や購入いただいた車両のご相談や、時には世間話をしながら、既存のお客様に対してコミュニケーションを取り、関係性を築く事が目的です。 ・アフターフォロー 車両の点検や車検をご案内。 修理が必要な場合は、お客様の担当窓口として整備士とのスケジュール調整を行います。 ■入社後の流れ: 入社後は日野自動車グループの合同研修や、社内研修を予定しております。 上司や先輩と一緒に営業先を同行しながら、仕事の大まかな流れをつかみつつ、具体的な商談や契約の方法を覚えましょう。 独り立ちに向けて、お客様の引継ぎも少しずつしていきます。 トラックの性能や部品知識、基本的な営業方法について学んでいきましょう。 ■取扱商品: 各種トラック、バス、建設用等各種大型特殊車両、ディーゼルエンジン、各種中古車 ■研修制度: 個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。 <研修例> ・安全やコンプライアンス知識 ・車輌装置(エンジン、ブレーキ、DPRなど)の知識 ・消耗品(エンジンオイル、タイヤなど)の知識 ・車輌に関する法規制の知識(保安基準) ■日野自動車の魅力ポイント<国内シェア№1>: トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50%のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市中10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 <月給> 180,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績 4.15ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オークワ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    和歌山県和歌山市中島185-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 15,974名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全91件
    • 【和歌山市中島】<社内SE・課長クラス>◆東証プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎
      • NEW
      ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要 情報システム部のメンバーとして、 システム構築やデータ分析をご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・情報システム業務として社内や店舗を支えるシステムの構築 ・POS/発注/情報関連の開発・保守・運用 (使用言語:Oracle/Java) ・マーケティング業務としてデータ分析 (顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案) ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください! また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市中島185-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 615万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,000円~465,000円 <月給> 395,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:賞与年2回(7,12月)、業績連動型賞与制度(前年度実績3.6ヵ月分) 昇給 年1回(4月) ※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市中島】<社内SE・主任クラス>◆東証プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎
      • NEW
      ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要 情報システム部のメンバーとして、 システム構築やデータ分析をご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・情報システム業務として社内や店舗を支えるシステムの構築 ・POS/発注/情報関連の開発・保守・運用 (使用言語:Oracle/Java) ・マーケティング業務としてデータ分析 (顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案) ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください! また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市中島185-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~372,000円 <月給> 225,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:賞与年2回(7,12月)、業績連動型賞与制度(前年度実績3.6ヵ月分) 昇給 年1回(4月) ※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    築野食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94
    • 設立 1947年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造オペレータ/賞与4.5カ月分/年休120日/定着率8割超
      ========  具体的には… ======== ■機械の保守・点検 ■原料受入れ・仕込み作業 ■工程管理、設備運転 (タッチパネル操作など) ■TPM活動 ※生産システムのロスをゼロにする取り組み など あなたの希望や興味、適性を考慮し、以下のいずれかを担当していただきます。 【本社工場】 ■食用油脂製造 年々需要が高まりをみせ、一般家庭でも使われるようになった「こめ油」を製造します。 ■ファインケミカル製造(医薬品・化粧品原料) 誰もが知っているコンビニスイーツや栄養ドリンク剤、化粧品に使われる原料を製造します。 ■オレオケミカル製造(工業用油脂) こめ油を精製する過程で発生する副産物から工業用油脂を製造します。 ■ユーティリティ <水処理課> 発生した排水を処理しながら、発生した副産物から肥料・培地などを製造します。 <ボイラー> メインボイラーの運転、保守業務をお願いします。 ========  入社後の流れ ======== 入社後はOJTで、イチから丁寧にお教えしています。分からない事は何でも聞いてくださいね。 一生モノのスキルを身につけて長く活躍できる環境です。 資格取得支援制度もあり、国家資格にも挑戦することが可能です! ※資格の詳細は「待遇・福利厚生」に詳細記載しています。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】和歌山県の本社工場勤務となります★住宅手当など、安心できる制度もあり長く働ける職場です♪ 【勤務地】 ■本社工場:和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94 \ POINT!/ ★和歌山本社のここがイイ! 【祭りやスポーツを楽しむイベント】 当社の体育館を使って、近くのお祭りの開催時期と合わせてイベントを実施したり、家族ぐるみで会社の屋上で花火を見るなんて事もしています!家族や地域コミュニティとの大切な時間も守りながら働いていける就業環境です。 【会社の近くに福利厚生施設あり】 本社近くの旧紀の川高等学校跡地を活用し、「米ぬか」の研究拠点となるTSUNO innovation & welfare center (TIWセンター)という施設があります。一部は福利厚生施設となっており、ゴルフシミュレーター、カラオケルーム、体育館、トレーニングジムなどが利用できます。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
      【月給例】 <25歳の場合> 月給20万円+残業代+その他手当支給 <35歳の場合> 月給24万円+残業代+その他手当支給 【月給】 月給17万円以上+残業代(全額支給)+その他手当支給 ※上記月給は高卒1年目の最低保証給となります ※ご経験にもよりますが、20代中盤以上の方は月給20万円以上を想定しています ※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定致します \ POINT!/ ★社員食堂無料! 社員食堂は、朝・昼・夜ごはん、全て無料!「こめ油」を使った健康的で美味しい食事を楽しめます。食事代が浮くので日々の出費を抑えられます。
    • 【和歌山】製造プラントエンジニア(地元優良メーカー)設計~導入・申請◇家族・住宅手当有◎実務経験不問
      食用油・各種機能性製品(食品素材/医薬品原料/化粧品原料等)・工業用油脂製品(塗料・接着剤他工業用途製品原料等)を製造するメーカーである同社にて、プラント設備を一貫して担当する技術部門にてメンバーを募集します。 米ぬかを原料に食用油、各種機能成分(化粧品原料/医薬品原料/食品添加物等)、工業用油脂を製造する化学プラントとなります。 ■職務内容: ・プラントへの設備導入から施工管理 ・導入後の試運転や製造メンバーへの技術指導 ・設備の保全、改良から行政等への届け出 他工場(大阪・宝塚・兵庫・埼玉)への出張が発生する可能性があります。期間は案件によって数日~数か月に及ぶこともあります。 ■配属先組織構成(本社): 技術部員:9名(部長1名、課長1名、課員7名) 工場製造オペレーター:157名  ※色々な機械を組み合わせてひとつの設備として使用できるようになるまでたくさんの人が集まり、協力し合うのが魅力の職場です。 ■福利厚生 ・住宅補助 遠方から採用の独身・単身社員には、借り上げ社宅制度があります。 ・社員食堂(昼食無料) 本社食堂の揚げ物メニューはこめ油を使用しており社員にも好評です。 ・社用車貸出制度 ガソリン代のみ自己負担で貸し出しております。多くの社員が休日に同僚と旅行などに利用し、リフレッシュしています。 ・社会人博士課程進学支援制度 積極的に研究する社員の一助として社会人博士課程進学支援制度を設けております。 ・TIWセンター 体育館やテニスコート(3面)保有しており、様々なスポーツを楽しんでいただけます。また、社員専用のスポーツジムを設置いたしました。 ■特徴 ・こめ油製造事業 米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質の食用油(こめ油)を製造しています。 ・ファインケミカル事業 こめ油を抽出、精製する課程で発生する副生成物からあらゆる機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、食品素材、飼料、飼料添加物、工業用薬品等を製造しています。 ・オレオケミカル事業 こめ油を精製する過程で発生する副生成物、及び各種植物油から発生する副生成物から、脂肪酸、脂肪酸誘導体を製造しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 勤務地最寄駅:妙寺駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:基本給+各種手当+賞与(年2回) ■提示年収はご年齢、ご経験等により変動します。 ■年収例: 年収450万円(月給24万円+各種手当+賞与)/30歳 残業代別途支給 年収500万円(月給27万円+各種手当+賞与)/34歳 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    クインライト電子精工株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    和歌山県和歌山市湊576-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山・第二新卒歓迎!】制御設計※オーダーメイドの溶着・縫製機器  /資格取得支援制度充実!
      • 締切間近
      ~1961年設立の「溶着」で使用する機器や「縫製」に使用するミシンの開発、製造を行う企業で企業安定性◎~ ~開発なくして企業なしという理念のもと、溶着・縫製技術を高め続ける当社の制御設計職として働きませんか?~ ~幅広い業種のお客様のニーズに合わせた接着機器を一から設計する非常にやりがいあるお仕事です~ 溶着とは、加熱・冷却によりシートやフィルムを接着させる技術で、溶着の種類には、高周波式・熱風式・熱板式、超音波溶着などがあり、それらを行える溶着機を販売、縫製機器では、広幅生地中継ぎ専用ミシンや自走型・二重環縫式広幅生地中継ぎミシンなど、様々な縫い方のできるミシンを販売しています。 ■業務内容: 同社製品の制御設計をご担当いただきます。 製造している機械のすべてが特注品となっているため、1から設計して出来上がっていく工程に携わっていただくことが可能です。 基本、PLCで制御して頂く作業がメインとなります。 また、1人1製品を通貫して担当することが多いです。 ■組織体制: 設計部署は電気担当4名 機械担当6名  現在働かれている方の年齢層は、20代1人、30代2人、40代2人、50代3人、60代1人、70代1人で平均49.9歳です。 ■育成体制: 基本OJTで育てていただけます。現場で直接、設計経験豊富な先輩方に育てていただけるため、すぐに仕事を覚えられます。そのため1年以内に独り立ちできます!!また資格取得支援制度や外部技能講習への参加も支援しており、教育制度も充実しています。 ■同社の特徴: 同社は接着、切断、糸で縫う、綴じ結びする、これらの自動機、即ち縫製、溶着関連機器の開発を主体に行っている会社です。この目まぐるしく変化する世の中で、これからも同社が成長していくには、独創的なアイデアが必要不可欠です。その為に、今まで同社が携わってきた分野だけでなく、新しい分野も視野に入れ、長年縫製・溶着関連機器の製造に携わり築いてきたものを生かした技術や、今までにない新しい技術の開発を日夜行っています。また、いくら独創性があっても顧客が使いにくい物では意味がありません。常に顧客の立場に立って、使いやすく故障の少ない生産性の高い機械を開発、製造する事を心がけています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市湊576-1 勤務地最寄駅:南海線/和歌山市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) モデル年収: 20代 300万円 30代 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山・第二新卒歓迎!】機械設計※オーダーメイドの溶着・縫製機器 /資格取得支援制度充実!
      • 締切間近
      ~1961年設立の「溶着」で使用する機器や「縫製」に使用するミシンの開発、製造を行う企業で企業安定性◎~ ~開発なくして企業なしという理念のもと、溶着・縫製技術を高め続ける当社の機械設計職として働きませんか?~ ~幅広い業種のお客様のニーズに合わせた接着機械を一から設計する非常にやりがいあるお仕事です~ 溶着とは、加熱・冷却によりシートやフィルムを接着させる技術で、溶着の種類には、高周波式・熱風式・熱板式、超音波溶着などがあり、それらを行える溶着機を販売、縫製機器では、広幅生地中継ぎ専用ミシンや自走型・二重環縫式広幅生地中継ぎミシンなど、様々な縫い方のできるミシンを販売しています。 ■業務内容: 同社製品の機械設計をご担当いただきます。 製造している機械のすべてが特注品となっているため、1から筐体部分・構造部分・駆動部分全ての設計して、出来上がっていく工程に携わっていただくことが可能です。基本1人1製品を通貫して担当することが多いです。 ■組織体制: 設計部署は電気担当4名 機械担当6名  現在働かれている方の年齢層は、20代1人、30代2人、40代2人、50代3人、60代1人、70代1人で平均49.9歳です。 ■育成体制: 基本OJTで育てていただけます。現場で直接、設計経験豊富な先輩方に育てていただけるため、すぐに仕事を覚えられます。そのため1年以内に独り立ちできます!!また資格取得支援制度や外部技能講習への参加も支援しており、教育制度も充実しています。 ■同社の特徴: 同社は接着、切断、糸で縫う、綴じ結びする、これらの自動機、即ち縫製、溶着関連機器の開発を主体に行っている会社です。この目まぐるしく変化する世の中で、これからも同社が成長していくには、独創的なアイデアが必要不可欠です。その為に、今まで同社が携わってきた分野だけでなく、新しい分野も視野に入れ、長年縫製・溶着関連機器の製造に携わり築いてきたものを生かした技術や、今までにない新しい技術の開発を日夜行っています。また、いくら独創性があっても顧客が使いにくい物では意味がありません。常に顧客の立場に立って、使いやすく故障の少ない生産性の高い機械を開発、製造する事を心がけています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市湊576-1 勤務地最寄駅:南海和歌山港線/和歌山港駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) モデル年収: 20代 300万円 30代 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社島精機製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    和歌山県和歌山市坂田85
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,931名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全12件
    • 【和歌山】ソフトウェア開発*東証プライム上場/ユニクロなど大手有名ブランドのニット製品を担う大手企業
      • NEW
      【東証プライム上場業/服編み機世界シェア6割の世界的企業/年休120日/平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■概要: 自社システムにおけるアプリケーション開発、ソフトウェア開発を行っていただきます。編み機を始めとする、アパレル業界向けの製品がメインとなります。 ■製品について: 同社のメインとするニットマシンは、世界各国の高級ブランドや有名アパレル企業に愛用されています。1967年から横編機業界に進出し、累計販売台数は、コンピュータ横編機20万台・ホールガーメント横編機1万台・特許4,500件の実績を誇ります。 また、同社はワールドワイドでサポート体制を築いています。純正部品の長期に渡る安定供給や、ニーズに応じた講習、メンテナンスプログラムなど、ご購入後も安心して製品をお使いいただけます。 ■業務の特徴: ・開発には4~5名毎のプロジェクト体制で取り組んでおります。各ソフトの上流から対応しますので、上流工程から携わっていただけます。 ・製品イメージのビジュアル化を行うことにより、時間の短縮やコストの削減、サンプル精度の向上を図ることが可能です。 ・機械制御とデザインシステムをつなぐ部分がカギとなる、新機種「ホールガーメント」の開発においては、アルゴリズム分野に明るい方であれば、活躍いただける場が広がります。 ■当社について 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェーンのDX化というソリューションを提供することで,グローバルにSDGs課題を解決する世界トップシェア企業 ■当社の特徴: (1)様々な業界が注目する「ホールガーメント」技術 当社は1995年に世界で初めて「ホールガーメント横編機」を生み出しました。この「ホールガーメント横編機」とは無縫製で立体的に編み上げる技術を持ち、継ぎ目のないニットが作れることで、世界中のアパレル業界を驚かせました。 (2)様々な業界とのお取引 アパレルの領域を超えて、スポーツやインテリア、医療といった業界でも採用されており、今後も「無縫製」で編める技術を使った新たなモノづくりの提案を目指して、様々な業界に進出していく挑戦を続けます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市坂田85 勤務地最寄駅:わかやま電鉄貴志川線/神前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~333,000円 <月給> 250,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績配当制度:3月(業績により変化) ■年収例:850万円(課長職以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ソフトウェア開発*プライム市場/ユニクロなど大手有名ブランドのニット製品を担う大手企業
      • NEW
      【東証プライム上場業/服編み機世界シェア6割の世界的企業/年休120日/平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■職務概要: 同社において自社開発システムのアプリケーション開発やソフトウェア開発をお任せします。 ■職務詳細: デザインシステム(アパレル用CADシステム)のアプリケーション開発をお任せします。 ・刺繍パターン ・プリントパターン ・3Dデザインシステム などのソフトウェア開発を担当します。 ■アパレルCADシステム 専用の机上でコードレスペンを使用することにより、型紙作成・サイズ変更ができ、初心者でも自由に使いこなせる製品です。裁断機(CAM)とも連動しています。 ■コンピュータ制御生地裁断機(CAM) 生地裁断のスピード化・高品質均一化・省人力化に大きく貢献した製品です。 ■取引顧客 ※一例 スノーピーク様、Andari Fashion様、master-piece by MSPC様、等。 ■当社について 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェーンのDX化というソリューションを提供することで,グローバルにSDGs課題を解決する世界トップシェア企業 ■当社の特徴: (1)様々な業界が注目する「ホールガーメント」技術 当社は1995年に世界で初めて「ホールガーメント横編機」を生み出しました。この「ホールガーメント横編機」とは無縫製で立体的に編み上げる技術を持ち、継ぎ目のないニットが作れることで、世界中のアパレル業界を驚かせました。 (2)様々な業界とのお取引 アパレルの領域を超えて、スポーツやインテリア、医療といった業界でも採用されており、今後も「無縫製」で編める技術を使った新たなモノづくりの提案を目指して、様々な業界に進出していく挑戦を続けます。 ■充実した職場環境:難波駅直結のなんばスカイオが職場になります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
      <勤務地詳細> 大阪/なんば 住所:大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 勤務地最寄駅:南海電鉄 南海本線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の5~5.5ヶ月分(業績により変動します) ■業績配当制度:3月(業績により変動します) ■年収例:850万円(管理職以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    小西化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    和歌山県和歌山市小雑賀3-4-77
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/三国町※転勤なし】化学品の製造職*航空機などで使われる製品★未経験歓迎★残業平均月5h
      【未経験から製造職にチャレンジ!/有給消化率75%/残業月平均5h/マイカー通勤可能/国内随一のDHDPS(ジヒドロキシジフェニルスルホン)製造メーカー】 国内随一のDHDPS製造メーカーである当社の、福井工場にて、化学プラントにおける製造業務全般をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・化学品製造業務 (例:原料仕込み~反応~精製~製品包装業務、各工程管理業務など) ・設備の点検・保安業務 ・原料、製品移送のためのフォークリフト、ホイスト作業 ・社内活性化活動「キラリKONISHI」への参画 ・安全・品質・環境の改善活動 ◎当社製品は航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙・バーコードシール等に携わっています ◎未経験からチャレンジ可能!福井県で長くお勤めをしたい方におすすめです。 ■配属先: ・福井工場全体38名、うち半数が製造担当(平均33歳、20代10名) ・中途入社の未経験の社員も多く活躍しています。 (プラント勤務27名、残り11名は事務職、品質管理などで構成) ・工場は築10年程。においなどもなく、きれいな環境です。 ・お昼には仕出しのお弁当があり、金額一部補助がございます。 ■働き方 ・(1)6:40~15:10(2)14:00~22:30(3)22:20~6:50 ∟(1)を2日、(2)を2日、(3)を2日、休みが2日=ワンサイクル8日 時間が変わる時は24時間程の間が空くため、合間でしっかりお休みいただけます。 ∟残業はほとんどございませんが、有給取得者との兼ね合いにて、月5時間となっていおります。 ■人事評価制度: 2021年10月より、人事評価制度を一新。社員自らが自分の目標を設定して達成をめざす「MBO(Management by Objective)」を人材育成の基本理念としています。 ■事業の特徴: ◇世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。 ◇有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大しており、ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。
      <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県坂井市三国町テクノポート2丁目8-2 勤務地最寄駅:JR北陸本線/芦原温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,300円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 181,300円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(1月あたり3,200円~6,400円(前年度実績)) ■賞与:年2回 ※過去実績…計5.66ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社なな電機

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    和歌山県和歌山市布施屋848-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】制御盤のハード設計・ソフト設計 *業界利益率トップクラス/U・Iターン歓迎
      社員に対する思いあふれる社長が経営を担っています。Uターン、Iターン希望の方大歓迎! ■業務内容: 制御盤(主に産業用機械)のハードおよびソフト設計、設置後の試運転などの一連の業務を行います。 ご入社後は知識の点から学んで頂き、ゆくゆくは営業と同行しお客様先へ訪問していただくところまで中長期的にはお任せしたいと考えております。 業務にはE-CADを使用し、手に職が付く仕事ですのでスキルを磨くことができます。 ■組織構成:現在設計担当としては、30代~50代の4名の社員が在席しております。 ■キャリアパス:30~40で主任、40代後半では課長として会社を担っていただくことを期待しています。 ■募集背景: 創業以来59期を迎え、制御事業本体は順調に推移しています。今後、さらなる事業発展を目指しているので新たな人材を募集します。 ■特徴: 産業機械分野全般における制御盤・操作盤など制御装置の製造、設計旋工及びとメンテナンスを行っています。設計・製作、タッチパネル画面作成、ソフト作成から現地立ち上げ工事、検査、試運転調整まで電気制御の一貫体制を整えています。「親切に丁寧に確実にやります。」をモットーに顧客のニーズにこれからも応えていきます。 ・顧客と「機械の構想、動作、仕様」について打ち合わせを行い、顧客の理解と満足を得て初めて電気回路設計を行います。仕様に基づき使用する部品は、「低コスト」と「短納期」と「使いやすさ」を心がけ選定しています。 ・同社の製作スタッフにより見栄え等のセンスある配線を心がけ製作します。導通チェック、通電チェック等の徹底した検査により「確実なモノ」として出荷します。据付配線工事は同社の工事スタッフにより、安全面、移設など後の改造の事まで考慮して行います。 ・シーケンサー制御プログラム、タッチパネル画面作成、サーボコントローラーなどのシーケンサー以外の制御プログラムまで幅広く対応しています。試運転は同社の設計スタッフにより、操作のしやすさ、安全面を考慮して現地調整をおこないます。「顧客から100%以上の満足を得る事は当然の事」をモットーにしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市布施屋848-1 勤務地最寄駅:JR和歌山線/布施屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※個人の実績、会社の業績で決定(3~4ヶ月分/過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【和歌山市】制御盤の電気工事※未経験歓迎/創業60年以上の老舗企業/U・Iターン歓迎/福利厚生充実
      ~業界利益率トップクラス/創業60年以上の老舗企業/福利厚生充実~ ■業務内容: ・制御盤(主に産業用機械)と装置の二次側・電気工事を担当します。 (二次側とは、制御盤から機械(設備)までの電源のことです。) 基本的に出社後は現場へ向かい、現場で電気工事を行い、帰社後は営業への連携として見積作成のための日報を作成します。 ・現場は主に日帰り出来る範囲ですが、相談に応じて出張もあります。(名古屋中心に全国出張有)長期でも1週間程度の出張で、頻度は月1回程度になります。現場先によっては直行直帰もあります。 ※場合によっては海外出張(アジア、欧米)が発生する場合もありますが、基本的には海外出張の可否を相談させていただき、可能であればお任せ致します。 ■組織構成: 現在6名のスタッフが在席しており、20代~40代の社員で構成されております。 ■ご入社後: ご入社後は、OJTでの指導を計画しております。当ポジションでお任せする業務はチームで遂行する業務となるため、まずは先輩社員の補助役として業務を学んでいただき、レベルに合わせて徐々に案件をお任せしていきます。 ■キャリアパス:30~40で主任、40代後半では課長として会社を担っていただくことを期待しています。 ■募集背景: 創業以来65期を迎え、制御事業は順調に推移しています。今後、さらなる事業発展を目指していくにおいて、当社と共にさらなる成長を目指していただける人材を募集しております。 ■同社の特徴: ・産業機械分野全般における制御盤・操作盤など制御装置の製造、設計旋工及びとメンテナンスを行っています。設計・製作、タッチパネル画面作成、ソフト作成から現地立ち上げ工事、検査、試運転調整まで電気制御の一貫体制を整えています。「親切に丁寧に確実にやります。」をモットーに顧客のニーズにこれからも応えていきます。 ・顧客と「機械の構想、動作、仕様」について打ち合わせを行い、顧客の理解と満足を得て初めて電気回路設計を行います。仕様に基づき使用する部品は、「低コスト」と「短納期」と「使いやすさ」を心がけ選定しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市布施屋848-1 勤務地最寄駅:JR和歌山線/布施屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~320,000円 <月給> 241,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1階(4月) ■賞与:年2回※個人の実績、会社の業績で決定(計4.0月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    笠野興産株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    和歌山県和歌山市井ノ口550-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/転勤なし】医薬品の品質管理 ~1933年創業/面接1回/車通勤OK~
      創業50年以上、「化成品」「医薬品」「食品」という大きな3つの分野で多様な製品を提供する当社において、医薬品の品質管理における分析を主とした業務をお任せします。 ■具体的な業務: 大きく、下記内容をお任せいたします。 【品質試験】 微生物限度試験/無菌試験/HPLC、GC、UVなど各種分析機器を用いた分析業務/包装資材受け入れ試験/工程検査(包装、製造)/安定性試験/バリデーション等 【品質試験の付帯業務】 試験検体管理/試薬管理/分析機器の定期点検、メンテナンス/技術移管/分析法の検討/各種手順書の作成/試験日程の調整/試験結果報告書などの文書作成/サンプリング/GMP教育等 ■職場環境: フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。また、決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援もございます。 ■当社の特徴: ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅:JR線/千旦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,849,444円~4,477,696円 固定残業手当/月:54,213円~85,192円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年実績2ヶ月)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市/転勤無】化学品の製造職※正社員/年間休日120日<UIターンも歓迎!借上社宅など充実◎>
      「化成品」「医薬品」「食品」という大きな3つの分野で多様な製品を提供する当社において、化学品(樹脂や機能性材料に使われるモノマー・ポリマー)の製造における製造設備オペレーター業務をお任せします。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が得意とする技術である有機化学反応、重合反応、スプレードライによる粉末化等の製造設備の運転業務を担っていただきます。 ■具体的には: ・化学製品の製造装置において、原料の仕込みや反応監視、製品充填を実施します。 ・フォークリフトを使用し、原料の搬送作業を行います。 ■職場環境: ◎フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。 ◎決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。 ◎近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援もございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅:JR線/千旦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績:2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    デュプロ精工株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    和歌山県紀の川市上田井353
    • 設立 1973年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全5件
    • 【和歌山】OA機器の機械設計開発★第二新卒・未経験歓迎★~地元和歌山で長期就業/I・Uターン歓迎~
      ~未経験歓迎/挑戦できる環境/平均勤続年数16年以上で長期就業叶う/お客様や市場のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力~ ■こんな方にオススメ! ◎機械設計の業務に挑戦したい方!技術者としてのスキルを身に着けたい方! *入社後はOJT/OFFJTでの研修を予定しておりますので、様々な業務を経験し独り立ちをサポートします。 ◎様々なことに挑戦できる環境で働きたい方 ◎和歌山で長期就業がしたい方 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 機械開発業務担当として、既存製品の改良や新製品の開発等、様々な製品の開発に携わっていただきます。 (1)自社で開発しているデジタル印刷機や周辺機器を対象に、内部のメカニカルな機構設計やフレーム/カバーなどの筐体設計を担当します。 (2)開発は製品の仕様書作成から量産化までのすべての設計工程を担当できます。既存製品のモデルチェンジのほか、お客様のご要望に応じた改造や新製品の設計に携わることもあります。 ■組織構成 約60名が設計職として勤務しております。不明点があればすぐ相談でき対応してくれます。 ■同社の魅力ポイント ◎ニーズに沿った製品開発 「お客様が何を求めているのか」、実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計/開発をしていきます。製品が完成した後も、利用してみてどうなのかを聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、真にお客様が求めている製品をご提供できます。 ◎環境 同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦いき、挑戦をさせてくれる環境があります。何でも声をあげていってください。 ■今後の取組について 同社の印刷機器の販売先は、主に学校/塾/役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。 しかし、同社は事務機器のみならず、医療/介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。 同社には、お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりをしていきましょう!
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市上田井353 勤務地最寄駅:JR和歌山線/紀伊長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~340,000円 <月給> 210,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年3回 ■モデル年収:27歳420万円、37歳520万円 ■入社後の手当 ・裁量労働手当:月20~25時間の固定残業手当として、36,000円~52,000円を支給 ・開発手当:5,000円 *上記手当は社内開発資格者に認定後支給。裁量労働手当額は月給に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <和歌山_転勤なし>海外マーケティング職/英語を使った仕事ができる/福利厚生充実/I・Uターン歓迎
      ~転勤なし/英語を使って仕事がしたい方大歓迎◎/製品に関する専門知識は入社後に身に着けていただけます/ノルマなし ■業務内容 海外の代理店やグループ会社に対し、自社製品である事務機(プリンター/断裁機など)の販売戦略の企画立案、市場調査、市場開拓、販売促進支援業務やがメインのお仕事となります。 販売促進支援業務は、同社と海外の販売店を繋ぐお仕事です。例えば、海外の現地にいる営業に対して、製品のデモンストレーションや機能説明をし、お客様のご要望(こういう処理をしたいなど)の中で営業が説明できないことの補足をしていただきます。また、すでにご利用いただいているお客様でメンテナンスが必要な場合、サービス担当者にご説明いただくこともあります。 ■出張 2~3か月に一度、海外(アメリカ/ヨーロッパ/オーストラリアなど)へ出張する機会がございます。年に2~3回程度、海外の展示会に参加し代理店開拓を行っていただきます。海外への出張期間は約1~2週間で、その期間の手当は支給いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい マーケティングや、製品の企画/立案の経験をしていただきます。ご自身が企画したものや実際に見て感じた ことなどを設計者や社内に共有し、自社製品の販売促進に活かしていくことができます。モノづくりの根幹ですので、やりがいのある業務です。 ■こんな方にオススメ~マーケティングの仕事は入社後身に着けていただけます!~ ・英語を使って仕事がしたい方 ・ご自身の英語力をもっと高めたい方 ・グローバルな仕事に憧れがある方 ■研修制度 入社後に半年~1年間の研修期間があるので、製品の知識は研修で身に着けていただけます。研修終えた後でも、同じ部署の人にいつでも質問してください。フランクに対応いただけます。 ■組織構成 海外担当:計2名(どちらも50代)が在籍しており、うち1名はリーダーです。 ■評価制度 年に数回の上長との面談で、目標設定をしていただきます。その目標が達成できたか/できなかったかの振り返りをし、評価が決まります。会社からの決まったノルマはないので、ご自身のレベルに合った目標を立てていきましょう。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市上田井353 勤務地最寄駅:JR和歌山線/紀伊長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 382万円~688万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:16,000円~25,000円 <月給> 236,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■手当:資格等級手当(月額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アイレス電子工業株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    和歌山県海南市且来840
    • 設立 1980年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬】システムエンジニア※製造業向け自社開発システム/リモートワーク可/残業月20h
      《FA・ICT・セキュリティシステム分野で大手メーカ―を中心に安定受注/自社開発の生産指示システムに強み/経産省指定の「地域未来索引企業」》 ■業務内容 システムエンジニアとして主に自動車工場向けの生産管理システムの要件定義・検証・現地調整といったシステム開発業務をお任せしたいと考えております。 ご入社後は、FAシステム開発現場で、様々なプロジェクト(生産指示システム・ポカヨケシステム・トレーサビリティシステム・稼働管理システムなど)の開発、外注企業(他システム会社)等の進捗管理といったシステム開発の仕事に携わって頂きます。 使用言語:C♯、VB.NET(システムの開発に関しては、外注先に依頼するのか自社で設計するのかは選択可能です。) ■働き方 客先に常駐することはなく納品以外の業務についてはご自身の判断でリモートワークにするか否かを自由に決めていただくことが可能でございます。 ■組織構成 東日本営業所(埼玉)システムエンジニア・プログラマー3名 営業1名で構成しています。年齢:30代・40代で構成されています。中途入社の方が殆どですのでなじみやすい環境となっております。 ■同社の特徴: 【創業1980年製造企業との長期的取引からのノウハウと自社開発システム】 ・同社は創業から現在まで、和歌山県にて、製造企業向けの各種システム開発にて成長を続けております。蓄積されたノウハウからFAシステムとして自社開発の自動車工場向け大規模生産指示・管理システムをリリース、付随するOAシステム、セキュリティシステム等多角的なシステム開発に進出しております。その実績から経済産業省より、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、及び担い手候補である企業「地域未来牽引企業」に選定されております。 【同社のモットー】 人と人、人と自然・地域・技術・市場・生活が密接に関連する現代社会は、テクノロジーを使いこなすことによって開かれます。同社は正しい資質を心がけ、「つなぎ」を人と信頼の基軸として、ファクトリー、オフィス、地域と世界をつなぐソリューション企業をめざしています。ソフト・ハード・ネットワーク開発とトータル・サポートを提供することにより、変革の時代に対応します。
      <勤務地詳細> 群馬事業所 住所:群馬県太田市飯田町1255-1高砂ビル太田3F中 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給:200000円~400000円 <手当:家族・役職> 想定年収400万円~700万円 ※年齢・経験能力を十分に考慮の上、給与額を決定致します。 賞与年2回(2020年実績3.0カ月)昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】インフラエンジニア※自治体向けプライム案件/残業平均月20h以内
      ~ICT分野での、自治体、保健、医療、福祉の業界を中心としたインフラ構築/病院・介護・自治体はプライム受注~ ■ICT事業部について 自治体、保健、医療、福祉の業界を中心に、ソフトウェア・ハードウェアの新たな仕組みのご提案から導入・インフラ構築・運用サポートまで、トータルソリューション提供を行っております。 自治体については、官公庁の入札案件から継続的な受注をしており、病院・介護事業所向けには主にパッケージシステム等の導入を行っています。 ■業務内容 サーバー構築・ネットワーク構築・アプリケーション構築といったインフラ構築エンジニア作業業務をお願いします。 (官公庁・病院・介護事業所のインフラse業務が主な職務内容となります) 今回は自治体向け案件をメインに、サーバー・ネットワークの構築~保守運用をお任せします。 ■組織構成 ICT事業:10名程度 中途:新卒=約7:3 20代~40代と幅広い年齢層の方が在籍しており、組織風土も明るく、馴染みやすい組織となっております。 ■育成環境 資格取得に向けた予備校動画システムを会社で契約しているため、無料で資格取得の勉強ができる環境です。 また、過去保守運用のみの方にもご入社いただき、構築の経験を積んでご活躍いただいております。 ■同社について 同社は創業から現在まで、和歌山県にて、製造企業向けの各種システム開発にて成長を続けております。 創業1980年以来、製造企業との長期的取引からのノウハウと自社開発システムが同社の強みです。 蓄積されたノウハウからFAシステムとして自社開発の自動車工場向け大規模生産指示・管理システムをリリース、付随するOAシステム、セキュリティシステム等多角的なシステム開発に進出しております。 その実績から経済産業省より、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、及び担い手候補である企業「地域未来牽引企業」に選定されております。
      <勤務地詳細1> 和歌山オフィス 住所:和歌山県和歌山市太田1丁目14番7号 オオトヨビル8階803号室 勤務地最寄駅:きのくに線/和歌山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:和歌山県海南市且来840 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ASMILE株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    和歌山県和歌山市内原1000-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/新宮】ルート営業<未経験歓迎>地元で腰を据えて働ける~オフィスに必要なモノサービス提案~
      ~和歌山エリアのルート提案営業/紀陽銀行様やきのくに信用金庫様とも取引有り/業務システムからOA機器・消耗品まで多様な提案でオフィスの困ったを解決/土日祝休/年休123日~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社と取引いただいている和歌山県内のお客様へのルート営業をお任せ致します。業務システムやOA機器、複合機を導入いただいているお客様への定期訪問をしながら、オフィス業務の効率化や「快適なオフィス環境づくり」や「お困りごと」を解消する為の提案を行います。 ・ルート営業がメインなので、営業未経験の方でも安心して働いて頂けます!※既存営業9割、新規営業1割(紹介や反響がメインとなります!テレアポ業務や飛び込み営業は基本ございません) ・チーム全体で目標を追いかけて頂きます!チーム達成した際は、賞与や報奨金をご準備していますので、やりがいを持って取り組んでいただけます! 【1日の流れ:一例】 8:30頃 出社 9:30-16:30 訪問(車で外回りを行って頂きます) 16:30頃 帰社後、事務作業 18:00頃 帰宅 ■組織構成: 新宮営業所には営業2名(男性1名・女性1名)、サービスエンジニア1名が在籍しています。 ■研修: 入社後は1週間程当社で研修を実施→富士フィルムによる研修を2,3日実施致します。その後先輩社員との同行をしながら、3ヶ月~6ヶ月かけて100社~200社のお客様を担当予定です。重点的なサポートが必要なお客様を主軸としながら、丁寧なサポートをお願いします! ■特徴・魅力: フジフィルムビジネスイノベーションの製品を主軸として、業務の基幹システムやDX(デジタルトランスフォーメーション)化の為のシステムや機器の提案、オフィスリノベーションに至るまで幅広い提案が出来ます。
      <勤務地詳細> 新宮営業所 住所:和歌山県新宮市五新1-27 勤務地最寄駅:JR木紀勢本線/新宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(6月・12月) 昨年度実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/田辺】ルート営業<未経験歓迎>地元で腰を据えて働ける~オフィスに必要なモノサービス提案~
      ~和歌山エリアのルート提案営業/紀陽銀行様やきのくに信用金庫様とも取引有り/業務システムからOA機器・消耗品まで多様な提案でオフィスの困ったを解決/土日祝休/年休123日~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社と取引いただいている和歌山県内のお客様へのルート営業をお任せ致します。業務システムやOA機器、複合機を導入いただいているお客様への定期訪問をしながら、オフィス業務の効率化や「快適なオフィス環境づくり」や「お困りごと」を解消する為の提案を行います。 ・ルート営業がメインなので、営業未経験の方でも安心して働いて頂けます!※既存営業9割、新規営業1割(紹介や反響がメインとなります!テレアポ業務や飛び込み営業は基本ございません) ・チーム全体で目標を追いかけて頂きます!チーム達成した際は、賞与や報奨金をご準備していますので、やりがいを持って取り組んでいただけます! 【1日の流れ:一例】 8:30頃 出社 9:30-16:30 訪問(車で外回りを行って頂きます) 16:30頃 帰社後、事務作業 18:00頃 帰宅 ■組織構成: 田辺営業所には営業2名、サービスエンジニア2名、営業サポート女性1名が在籍しています。 ■研修: 入社後は1週間程当社で研修を実施→富士フィルムによる研修を2,3日実施致します。その後先輩社員との同行をしながら、3ヶ月~6ヶ月かけて100社~200社のお客様を担当予定です。重点的なサポートが必要なお客様を主軸としながら、丁寧なサポートをお願いします! ■特徴・魅力: フジフィルムビジネスイノベーションの製品を主軸として、業務の基幹システムやDX(デジタルトランスフォーメーション)化の為のシステムや機器の提案、オフィスリノベーションに至るまで幅広い提案が出来ます。
      <勤務地詳細> 田辺営業所 住所:和歌山県田辺市東山1-15-5 勤務地最寄駅:JR木紀勢本線/田辺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(6月・12月) 昨年度実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社峰制工

    電子部品メーカー
    和歌山県和歌山市岩橋1474-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市/転勤なし】制御盤の設計※大手企業と取引多数の安定企業/出張ほぼなし/手当充実
      ~市区町村・大手企業様と多数取引/有給休暇20日可能/裁量権を持って取り組めます/再雇用制度有~ ■担当業務: 各種制御盤等を、お客様のご要望に合わせ、設計・製作を行っている当社にて、ブリックスCAD、オートCADを使用し、発注先から与えられた設計図面をもとに納品仕様書を作成いただく制御盤の設計を担当いただきます。 ■業務詳細: ・工場などで使用されている制御盤の設計をお任せします。 ・基本的には一品ものになるので、お客様と仕様検討の段階からお打ち合わせを行います。場合によっては予め設計図がある場合や、納品した製品のカスタマイズの場合もあります。 ・お打ち合わせ方法は、営業との同行、訪問、電話、メールなど様々です。既存顧客からの依頼が9割程で新規顧客からの依頼が1割程です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について: 転勤:なし 休日出勤:ほぼなし 出張:ほぼなし(年数回) トラブル対応もほぼございません。製造部が対応することが多く、設計職の方が行かれるのは年に数回になります。 ■当ポジションの魅力: 当社が製造する機械/装置を電気制御するための制御盤はそれぞれの製品に合わせた高い技術力を持っております。当社の製品がなければ工場での生産が止まってしまいます。重要な位置付けである設計として、スタート時から裁量権を持って取り組めます。他部署含めコミュニケーションを取りながら、新たな挑戦を推進いただくことを期待します。 ■配属先の組織構成: 現在設計担当は1名(50代)おります。入社後は気さくで温厚な先輩社員にOJT形式で教わりながら業務を遂行していただく予定です。 ■特徴: ◎当社は1978年に創業し、電気製造業を営んできました。迅速なトラブル対応や確かな品質をお届けしていることから継続的にお客様からの依頼があります。また、一度納品すると機器の更新、保守、メンテナンスなどの仕事もございます。 ◎大手企業様との多数取引(市区町村でも!) 和歌山県での受注が多く、アフターサービスにて迅速な対応ができるため大手企業様からニーズを頂いております。また、市区町村のプラントでも使用されており、受注が安定しております。 ◎自動車、バイク、自転車通勤OKです(駐車場あり)。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市岩橋1474-3 勤務地最寄駅:田井ノ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり%~3.30%(前年度実績) ■賞与:年2回 200,000円~1,400,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    南紀梅干株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【和歌山/みなべ町】生産技術担当※「紀州南高梅」の発祥地の梅干企業/創業70年以上の老舗~
      ≪梅干原料取扱量日本一の梅干製造企業 ~業歴70年以上/地元優良企業/中途採用者活躍~≫ ■業務の特徴:【変更の範囲:無】 ・生産技術担当として、生産ラインや作業工程の見直し、効率的な生産に向けた仕組みづくりを進めていただく業務です。 ■入社後のフロー: ・入社後は、製造部門メンバーからOJTを通じて梅干作りの基礎を学んでいただきます。これまで他業界で培われた生産技術に関する知識/ノウハウを当社で発揮していただきたいと考えていますので業界未経験でも問題ありません。また生産技術の職務経験が無い方でも、生産工学等を学ばれていた方も活躍できる環境がございます。 ■当社の特徴: 2018 年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010 年には業界初となる「SGS-HACCP」の認定を受け、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時の BCP として、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしいをお届けし続けて参ります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:0~1万円/月 ■賞与:年2回(2ヶ月分)※個人評価に応じて変動 ■資格給:1万円(規程により定める資格が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/みなべ町】品質管理※「紀州南高梅」の発祥地の梅干企業/創業70年以上の老舗~
      ≪梅干原料取扱量日本一の梅干製造企業 ~創業70年以上の老舗企業/地元優良企業/中途採用者活躍/マイカー通勤可能~≫ ■仕事内容:【変更の範囲:無】 生産工程を衛生面・安全面から分析・記録・作業改善を実施し品質の維持と向上につなげます。お客様対応は発生しません。 ・製造ラインでそれぞれ正しい作業が行われているかチェック ・クレームの原因の追究・改善・再発防止策の実施・その後の維持管理 ・原材料表示のチェック ・微生物検査 ・製造工程・作業内容の改善等製品検査 入社後は、製造部門メンバーからOJTを通じて梅干作りの基礎を学んでいただきます。これまで他業界で培われた品質管理に関する知識/ノウハウを当社で発揮していただきたいと考えていますので業界未経験でも問題ありません。 ■組織構成: 配属予定の営業部には現在3名在籍しています。(40~50代) ■キャリアパス: 主任→係長→課長と豊富なキャリアパスがございます。最短1年で主任に昇進した方もおり、年次に関係なく意欲や行動力を重視した評価制度です。 ■当社の特徴: 2018 年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010年には「SGS-HACCP」、2020年「SQF」の認証(いずれも業界初)を受け、高品質の製品作りはもちろんのこと、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時の BCP として、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしいをお届けし続けて参ります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:0~1万円/月 ■賞与:年2回(2ヶ月分)※個人評価に応じて変動 ■資格給:1万円(規程により定める資格が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小池組

    ゼネコン
    和歌山県和歌山市六番丁26
    • 設立 1944年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/和歌山市】土木施工管理◆1級有資格者!県内の現場のみ/直行直帰
      ~創業116年超えの老舗ゼネコン/官公庁発注の土木工事の積算/転勤なし/日・祝休み~ ■担当業務 土木工事における施工管理全般をお任せします。 具体的には、図面作成、工事原価の積算、下請け工事業者の手配や折衝、 現場での工程・品質・安全・予算管理や各種書類作成等をお任せします。 ■詳細 和歌山県内の橋梁、河川構造物、トンネル、道路などの案件を担当いただきます。 技術クラスとして、施工管理の先輩と一緒に、1現場あたり2~4名での担当となります。 県内の案件のみですが、場所によっては工期(半年~数年)の間、出張に行っていただくこともあります。 出張も県内なので休日は、ご家庭に帰る社員が多いです。 出張でない現場では、直行直帰が基本です。 ■配属部署・組織構成 10代から60代まで、幅広く在籍しています。 ■キャリアパス 資格取得や講習などにかかる費用は会社がすべて負担しており、ご自身のキャリアアップを応援します。 ※モデル年収:入社20年目 600万円 ■弊社について: ・和歌山県内でTOPクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社。時代と共に成長を続け、創業116年となりました。元請けとして、橋/トンネル/ビル/学校/競技場など、ありとあらゆる建築物・構造物のプロデュースを手掛けています。豊富な施工実績と経験に裏付けされた技術/ノウハウのもと、日々誠意をもって工事に取り組んでいます。 ・安定とワークライフバランスを兼ね備えた企業です。 ・中途入社半数以上、社内の風通しやアットホーム感が好評! ・平均有給取得日数10日、残業少なめ、働きやすさ抜群◎ ・資格および講習支援制度や各種時短勤務など、充実した手当/制度を用意 ・新しい事に積極的にチャレンジしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市六番丁26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~320,000円 その他固定手当/月:7,000円~15,000円 <月給> 260,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3千~7千円/月(前年度実績) ■賞与:年2回 計4.5ヶ月分(前年度実績)業績に応じて決算賞与有 ■現場にて勤務した場合、固定残業手当(20H分)   ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/和歌山市】土木施工管理◆2級有資格者!県内の現場のみ/資格補助あり/直行直帰
      ~創業116年超えの老舗ゼネコン/官公庁発注の土木工事の積算/転勤なし/日・祝休み~ ■担当業務 土木工事における施工管理全般をお任せします。 具体的には、図面作成、工事原価の積算、下請け工事業者の手配や折衝、 現場での工程・品質・安全・予算管理や各種書類作成等をお任せします。 ■詳細 和歌山県内の橋梁、河川構造物、トンネル、道路などの案件を担当いただきます。 技術クラスとして、施工管理の先輩と一緒に、1現場あたり2~4名での担当となります。 県内の案件のみですが、場所によっては工期(半年~数年)の間、出張に行っていただくこともあります。 出張は県内なので、休日はご家庭に帰る社員が多いです。 出張でない現場では、直行直帰が基本です。 ■配属部署・組織構成 10代から60代まで、幅広く在籍しています。 ■キャリアパス 資格取得や講習などにかかる費用は会社がすべて負担しており、ご自身のキャリアアップを応援します。 ※モデル年収:8年目(25歳)400万円 ■弊社について: ・和歌山県内でTOPクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社。時代と共に成長を続け、創業116年となりました。元請けとして、橋/トンネル/ビル/学校/競技場など、ありとあらゆる建築物・構造物のプロデュースを手掛けています。豊富な施工実績と経験に裏付けされた技術/ノウハウのもと、日々誠意をもって工事に取り組んでいます。 ・安定とワークライフバランスを兼ね備えた企業です。 ・中途入社半数以上、社内の風通しやアットホーム感が好評! ・平均有給取得日数10日、残業少なめ、働きやすさ抜群◎ ・資格および講習支援制度や各種時短勤務など、充実した手当/制度を用意 ・新しい事に積極的にチャレンジしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市六番丁26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 223,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3千~7千円/月(前年度実績) ■賞与:年2回 計3.4ヶ月分(前年度実績)業績に応じて決算賞与有 ■現場にて勤務した場合、固定残業手当(20H分)   ※超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    阪和株式会社

    繊維メーカー
    和歌山県和歌山市紀三井寺708
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/両国駅】アパレルメーカーへのルート営業<生地・製品の加工製造>◆未経験歓迎/年休125日◎
      • 締切間近
      《~未経験方には営業サポートからお任せ!OJT指導で丁寧にサポート/土日祝完全休み・残業少でワークライフバランスも充実◎~》 アパレルメーカー向けに製品の原料となる布地(テキスタイル)を染色・プリント加工し「生地」を提供している当社。そんな当社の東京支店において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: 主要取引先であるアパレルメーカーへのルート営業をお任せ致します。 入社後いきなり担当顧客を持つことはなく、まずは営業担当のサポート業務からスタート予定! 一連の工程や商品知識を学んで頂きながら、提携工場への連絡や、納品する商品のチェックなど簡単な業務からお任せしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: <取引先>アパレルメーカーが中心。 <既存・新規>既にお取引のあるクライアントへのルート営業が中心です。業界経験を豊富にお持ちの方には新規開拓等もお願い出来ればと考えておりますが、未経験の方は独り立ち後に既存クライアントを担当頂く予定です。 <一人当たりエリア>ク東京都内のクライアントがほとんどです。基本的には電車などの交通機関で訪問頂きますが、ハイエースを利用し、近隣の提携工場に加工した生地・商品をピックアップ頂く機会もございます。その為普通自動車免許は必要となります! <ひとりあたりの担当社数>クライアント規模や営業担当によって差はありますが、少ない方で2~3社、多い方で10社程度を担当。 <営業スタイル>クライアントのニーズ・仕様書を元に、製品を仕立てていきます。オーダーに合わせ縫製業者や染色加工業者へ「染色」「プリント加工」などの依頼をし、商品をクライアントに納めるまでの調整やコントロールをお任せ致します。クライアントのニーズをしっかり把握し、納期やオーダー通りに商品を提供することが、最初のミッションです♪ ■組織構成: ・配属先:東京支店 東京支店には現在13名が在籍。事務担当/パタンナー/生産企画担当/営業担当で構成されており、営業は20代~70代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区亀沢2丁目18番4号 勤務地最寄駅:JR・総武線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~262,000円 固定残業手当/月:30,000円~38,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヤマシン

    建材 (商社)
    和歌山県和歌山市西浜1660-180
    • 設立 1922年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】 訪問看護事業の事務スタッフ◆未経験OK/医療や福祉業界経験者歓迎◎
      • NEW
      《~訪問看護スタッフをサポートし支えるお仕事!/週休二日制/大正11年創業・多角的に事業展開する老舗企業◎~》 当社はプレカット加工/木材製品販売/訪問看護/スーパー銭湯やゴルフセンター 、バッティングセンターの運営等、多角的に事業を展開している会社です。そんな当社の“訪問看護事業部”において事務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 看護事業本部(大阪府堺市)内での事務作業、及び訪問介護事業所2~3か所において管理者のサポート業務をお任せ致します。 《具体的には》 ・勤怠管理 ・契約書作成 ・各種書類の作成および管理 ・電話応対 ・訪問看護師とレセプト業務の補助など 《管理者のサポート業務について》 デスク作業での事務ではなく各事業所へ車で訪問して管理者(看護師)の事務作業をサポートをするお仕事です。パソコンの操作方法のレクチャーから実際の事務業務のサポートなどお手伝い頂き、管理者(看護師)が現場に専念出来る環境作りを支援頂きます。 ■組織構成: 看護事業本部には現在6名が在籍。 営業担当の男性5名+事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介: 「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。 お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部:大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇事業所:大阪府9か所/京都府2か所/兵庫県1か所
      <勤務地詳細> ★ヤマシン訪問看護ステーション 看護事業本部 住所:大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル 3階 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 194,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 *その他固定手当=調整手当(1万円) ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    太陽シールパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    和歌山県和歌山市西浜1660-700
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】<未経験歓迎>Webデザイナー(自社サイト)Webデザイン知識のある方※安定の老舗企業
      ~未経験歓迎!Webデザインの知識のある方◆国内シェアNo.1!大手取引先多数で業績も好調!/創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業~ ■職務概要: ・パルプ・紙・紙加工品(ファイバードラム製造)などの産業用包装資材の企画・開発・販売を行う当社。そんな当社のWeb担当となって、Webサイトの管理・更新を中心に色々な業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・自社ショップサイトのWebデザイン ・自社コーポレートサイトに関する制作進行管理(外部へ委託) ・Adobe Premiere、Adobe illustrator、Adobe Photoshopなどを使用した動画編集や画像加工 ・Web広告管理、MAツール運用などのWebマーケティング ・Webサイトのニーズ調査、企画、Web制作会社などへの外注管理 ■入社後の流れ: 入社後は、スキルやご自身の得意分野に応じて担当に就いてもらいます。OJT形式での実務研修やチーム連携を行いながら、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■キャリアパス: 仕事の幅を広げていくか、特定分野に特化していくかなど、ご自身の能力・希望にあわせてスキルアップをしていただくことが可能です。 ■やりがい: ◎Web広告・Webサイトは、営業社員にとっての新規のお客様の窓口となることも多く、社外・社内どちらに対しても価値発揮が出来ます。 ◎所属部署は経営企画室となります。社長の直下で業務を遂行することができるため、やりがいを感じられる部署です。 ◎チーム・個人目標があります。 ■同社の魅力: ◎国内シェアNo.1!大手取引先多数で業績も好調! ◎創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業です。 ◎日本初のファイバードラム製造販売会社として創業した当社は、医薬、化学、食品メーカーを主な取引先にファイバードラムの製造販売を手掛けています。 ■同社について: ・お客様の主な産業分野は、化学・医薬・食品関連。付加価値が高いものも多く、品質・ 納期・価格など様々なニーズにお応えできる体制を整備しています。現在では、電機・機械など幅広い分野に事業を展開中。 ・全国各地にある5工場全てで同じ製品が製造可能であり、安定供給、危機管理を重視するお客様に高いご評価をいただいています(特殊品は除く)。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市西浜1660-700 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~285,000円 <月給> 190,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在残業ほぼ無しのため、想定年収に残業代は含んでいません。 ※スキル、ご経験等により変動します。 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】産業用包装資材の営業◆営業未経験歓迎※国内シェアNo.1で大手取引先多数/◎残業10時間以下
      ◆国内シェアNo.1!大手取引先多数で業績も好調!/創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業/月平均残業5~10時間程度◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・産業用包装資材(パルプ・紙・紙加工品(ファイバードラム)など)の営業活動をお任せいたします。 ・主に化学、医薬、食品関連メーカーがお客様です。7~8割は担当地域内のルートセールスをお任せします。 ・オンラインの面談や営業企画の検討、商品開発にも力を入れています。 ・月に2~3回の出張が発生します。 ■業務の魅力: ・お客様のニーズを探り出して対応し、お客様のお役に立つのが仕事です。 外回りやオンラインにて様々な人と面会するため、常に新しい発見や刺激がたくさん感じられます。 ・現在社内にてDX推進を行っており、営業活動におけるデータの管理、情報の入力、共有等をシステムを用いて円滑に行うことが出来るよう、環境整備が進んでおります。 ■ご入社後の流れ ご入社直後3か月間は研修期間とし、以下の研修を受けていただきます。 ・四国工場での研修を約1か月間受けていただきます。(商品理解を深めていただきます) ・その後約2か月間、営業研修を受けていただき、当社の営業としての業務を基礎から学んでいただきます。 ・研修終了後に配属となり、初めは現場もしくは他営業所の先輩社員が同行し、お客様へご挨拶・商談・お打ち合わせ等を行って頂きます。 ■同社の魅力: ◎国内シェアNo.1!大手取引先多数で業績も好調! ◎創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業です。 ◎日本初のファイバードラム製造販売会社として創業した当社は、医薬、化学、食品メーカーを主な取引先にファイバードラムの製造販売を手掛けています。 ■同社について: ・お客様の主な産業分野は、化学・医薬・食品関連。付加価値が高いものも多く、品質・ 納期・価格など様々なニーズにお応えできる体制を整備しています。現在では、電機・機械など幅広い分野に事業を展開中。 ・全国各地にある5工場全てで同じ製品が製造可能であり、安定供給、危機管理を重視するお客様に高いご評価をいただいています(特殊品は除く)。
      <勤務地詳細> 四国工場 住所:香川県坂出市築港町1丁目6番16号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間27時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験等により、変動します。 ※固定残業時間の超過分は別途支給致します。 ■賞与:年2回※年3.8ヶ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社朝間商会

    住宅設備・建材メーカー
    和歌山県和歌山市築港5-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市駅から車で7分】住宅用木材の営業◆未経験◎/裁量権もてる/転勤なし/マイカー可/風通し良い
      • NEW
      ~未経験歓迎!営業未経験者でも活躍しています!/自分のやりたい営業スタイルを後押ししてくれる社風/社会貢献性が高い/転勤なし~ ■業務概要:住宅用木材の営業として、受注~見積作成~打合・納期管理を担当します。営業先は材木屋・建材屋(家を造るための材料を販売する会社や、木材を仕入れて販売する会社)の既存営業がメインとなるため安心してスタートできます◎【変更の範囲:無】 <具体的なお仕事のイメージ> 営業先に向かう:本社に出社してから営業先に行きます。担当エリアは近畿地区内で、1週間に10件程度ご訪問頂きます。出張なし。  ▼ 顧客と商談: 製品は約200万円かかる木造住宅の骨組み使われている木材です。主に納期と価格が対応出来るか調整していただきます。  ▼ 社内で打ち合わせ:CAD部隊との図面の打ち合わせをし、実現できるかすり合わせします。 ■入社後について: 入社後まずは自社で扱っている製品や製造の流れを学んでいただくために工場勤務になります。習得度合いによって営業の仕事を少しずつお任せしていきます。 (例)午前工場勤務→午後事務作業や、一日営業同行など ■組織構成: 2名(1名専務取締役、1名20代) 20代の方は営業未経験からのスタートなので安心してください◎ ■企業の魅力: ◎社内効率を重視した取り組みで競合200社以上の中から選ばれてます! 簡素化した社内での事務処理や連携を駆使することで、お客様にベストな仕組み作りができるように時間をかけております。お客様ファースト精神から継続的な受注をいただき、コロナ下でも安定した経営状況にあります。 ◎少数精鋭による納期的な対応力: 同じ機械を使っても他社では1か月かかる工程を1週間で完成させることを可能にしました。少しでも早くプレカットした木材を届けることは、家を建てるお客様の1か月分のローンを減らすことができます。 ■業界の将来性:SDGsを初めとした社会貢献に繋がる 一般的に木を使うことは環境破壊を想像させますが、実は違います。木は適切な伐採が行わないと、新しい木が植えられず高齢の木々ばかりとなり森林の持つ多面的機能の低下につながるため、木を使い植えなおすことが重要です。そのため木を扱う同社の仕事は直接社会貢献に繋がっています◎
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市築港5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 334万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:51,000円~51,001円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~351,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年令・経験により優遇いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎◎】住宅用木材の営業/自由度高い営業◎/ノルマなし!【和歌山・転勤なし】
      【ノルマなし/自由度の高い営業/社会貢献性が高い/食事補助あり/転勤なし】 ◎社内効率を重視した取り組みで競合200社以上の中から選ばれてます! ◎社会貢献できる仕事! ◎ノルマなし、自分の営業スタイルで伸び伸びとできます!未経験者でもサポート環境あり! ■業務概要:住宅用木材の営業として、受注~見積作成~打合・納期管理を担当します。営業先は材木屋・建材屋(家を造るための材料を販売する会社や、木材を仕入れて販売する会社)の既存営業がメインとなり、長年取引あるお客様ですので、安心してスタートできます◎ ■具体的なお仕事のイメージ: (1)営業先に向かう:本社に出社してから営業先に行きます。担当エリアは近畿地区内で、1週間に10件程度ご訪問頂きます。出張なし。 (2)お客様と商談:製品は約200万円かかる木造住宅の骨組み使われている木材です。主に納期と価格が対応出来るか調整していただきます。 (3)社内での打ち合わせ:CAD部隊との図面の打ち合わせ。 ■入社後について: 入社後まずは自社で扱っている製品や製造の流れを学んでいただくために工場勤務になります。習得度合いによって営業の仕事を少しずつお任せしていきます。 (例)午前工場勤務→午後事務作業や、一日営業同行など ■同社の魅力ポイント: (1)SDGsをはじめとした社会貢献できる仕事! 一般的に木を使うことは環境破壊を想像させますが、実は違います。木は適切な伐採が行わないと、新しい木が植えられず高齢の木々ばかりとなり森林の持つ多面的機能の低下につながるため、木を使い植えなおすことが重要です。そのため木を扱う同社の仕事は直接社会貢献に繋がっています◎ (2)社内効率を重視した取り組みで競合200社以上の中から選ばれてます! 簡素化した社内での事務処理や連携を駆使することで、お客様にベストな仕組み作りができるように時間をかけております。お客様ファースト精神から継続的な受注をいただき、コロナ下でも安定した経営状況にあります。 (3)少数精鋭による納期的な対応力!同じ機械を使っても他社では1か月かかる工程を1週間で完成させることを可能にしました。少しでも早くプレカットした木材を届けることは、家を建てるお客様の1か月分のローンを減らすことができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市築港5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 334万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:51,000円~51,001円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~351,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年令・経験により優遇いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社IWAMOTO

    石油・資源
    和歌山県和歌山市築港3-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • (和歌山)自動車検査員・整備士 (車検の速太郎)/地元密着・創業100年企業
      ■職務内容: 和歌山県内の店舗にて、自動車の車検業務および一般整備・車検補助業務をご担当いただきます。 勤務地は和歌山市/岩出市/橋本市/田辺市のいずれかになります。 ■組織構成: 一店舗に5~8名ほどが在籍しており、30~40代を中心に活躍しています。 ■同社の特徴: グループで幅広い事業を展開しており、さまざまな業界でのビジネスモデルが確立されていることが同社の大きな魅力です。 ・岩本石油:LPガスや石油の卸・小売(ガソリンスタンド)、車関連ビジネス ・カネイ設備工業:管工事業(LPガス)・(給排水の設備工事) ・ホットネット輸送:石油やガスの輸送業務 ・サウスコア:損害保険・生命保険などの総合保険代理店 ・アルタイル:ペット美容・ペット火葬・ペットホテル事業など
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市築港3-6 勤務地最寄駅:南海線/和歌山港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 315万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当あり  ■昇給:年1回(10月) ■賞与:有り ■給与モデル:検査員資格25万円~29万円 整備士資格2級23万円~27万円、整備士資格3級21万円~25万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社アストライン

    倉庫業・梱包業
    和歌山県和歌山市新中通4-37
    • 設立 1947年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/未経験可】物流業界のルート営業◇大手アパレルと安定取引◇柔軟な働き方◇教育体制◎
      【物流業界のルート営業◇未経験でも手厚いフォロー◇長く働くことができる社内環境◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 アパレル業界中心とした大手メーカーや商社に対し、大手衣料品チェーン店への商品の納品までの運用やコスト削減の提案、納期管理などをお願いいたします。担当顧客は最初5~10社程度で、既存のお客様中心ですので、ある程度の出荷から納品までの流れは決まっております。ご経験のない方でもご活躍できます。 ■具体的には: 例:Tシャツ1万枚を納品ルールに沿って、「他のメーカーと一緒にor単独で輸入したほうがコスト削減できるか」「出荷ルートはこちらの方が早く納品できます」等を考え企業に提案します。 時に新規開拓する事もありますが、自ら開拓していく事はなく既存のお客様の紹介から新たな取引を開始する事となります。 ■入社後: 物流に関する知識はなくても大丈夫です。入社後6ヵ月間は研修を実施します。最初は先輩が同行しマンツーマンでしっかりとサポートいたします。業界経験が長く、勉強熱心な先輩方が多いため質問にも詳しく答えてくれます。独り立ちまでは1年以上を想定しており、じっくりと営業スキルを習得していただきます。早ければ2年程度で、サブチーフ・チーフへの昇格が目指せます。 ■働き方: 残業は1日1時間程度。繁忙期・閑散期がハッキリしています。 閑散期は毎日定時退社する時もあります。 営業は特に自分のペースで働くことができ、自由な時間のコントロールがしやすいです。(主な繁忙期は、アパレルの春夏・秋冬出荷シーズンなど) ■身につくスキル ・調整力 ・関係構築力 ・提案力 ■当社について 倉庫業・運送業からスタートし通関業・複合一貫輸送業・国内海外流通加工業・トランクルームといった様々なサービスを提供しながら成長を続けてきました。拠点も関西から関東に拡大し、中国にも拠点展開しています。「物流の創造的改革」をコンセプトとし、時代のニーズに対応し続けます。
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験により変更有 固定残業代を「営業手当」として30時間分、60000円支給。超過分は別途支給 ■賞与年2回(入社半年後に正社員となり、支給対象となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社喜多

    アパレル・繊維 (商社)
    和歌山県和歌山市新通5-22
    • 設立 1903年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市/業界経験不問】商品企画(アパレル)~創業100年超/アットホームな社風/低い離職率
      <転勤無し/明治36年創業の老舗企業/賞与年2回/海外との取引ができる◎> ■仕事概要: 作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品を企画・製造・販売している当社において、自社商品の商品デザイン、パッケージ作成など商品企画・開発・生産する際に関わる業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・商品開発:5割 委託工場(中国商社)に製造する商品の詳細を具体的に伝え、大まかな価格の確認・サンプル試作の依頼を行う。サンプルの修正と価格のすり合わせを実施。 ※中国語は必要ありません。 ・販売促進:3割 新商品のチラシ作成や販促物の作成など。今後は展示会への出店もしていきたいと考えています。 ・市場動向の確認:2割 市場動向などの確認、採用した案を企画しユーザーが反応しそうな商品化を目指す。 ■お任せしたいミッション: 委託先の中国工場へ、商品の意図や詳細をillustratorやPhotoshopを使ってビジュアル化し、作りたい商品を正確に伝えることです。 ※illustratorを使ってパッケージデータを作成することが多いです。 ■配属先の組織構成: 現在商品企画部には社員3名(40代男性2名、30代女性1名)パート1名(30代)の計4名が在籍しています。 ■入社後: 入社後は配属先の先輩社員がOJT形式で教育していきます。段階的に少しずつ覚えていただくので、ご安心ください。まずは企画業務を担当している先輩社員のサポートをお任せします。 ■当社の特徴: 当社は明治36年に草履の製造販売から始まり、現在は作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品をお客様のニーズに合わせて企画・製造・販売をしています。自社で企画した商品を提携先の中国工場にて製造し、国内で販売しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市新通5-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績1~1.5ヶ月) ※固定残業時間制ではなく、時間外労働時間に応じて残業手当が変動する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山下アロー設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県和歌山市秋月8-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】設備工事の管理業務 <前職の給与額を保障!夜勤は原則なし!/転勤なし!>
      商業施設やマンションなどの設備工事(空調や衛生設備)の現場管理と付随する作業をご担当いただきます。施工主や他の工事会社などとの折衝もご担当いただきます。 案件は大阪府南部から和歌山県がほとんどとなっており、基本的には宿泊が必要な出張などは発生しません。また、日中の案件が多く夜間業務などもほとんどございません。 ■組織構成: 同社は現在4名と少人数で構成されており、そのうち社長と常務とメンバー(30代)の3名が技術者として前線で業務を行っています。 ■当社の特徴・魅力: (1)ご家族や企業等、生活の中で当たり前に存在する空調や給排水・LPガスの施工・管理を行い、多彩なニーズに幅広い視野と技術で対応している会社です。 (2)少人数で和気藹々と日々楽しく仕事を行っております。公共事業から大手企業までの受注等で安定した実績があり、社員一同が年間を通じて充実した日々を過ごしております。 (3)「空調」「衛生(水道)」及び「ガス」施工を共に請け負っている点に強みがあり、幅広い経験を積むことができるため、スキルアップを目指せる環境です。加えて社員の頑張りを支援する制度も整っており、資格取得の際には受験料補助やお祝い金等を支給しております。 (4)働き方に対しての取り組みも強化しており、基本は19時頃退社、残業手当もしっかりと支給しております。急な休日出勤が発生した際は、手当や代休等の選択も可能ですので安心してご就業いただけます。今回は当社の未来を担っていただける方を求めております。また、資格をお持ちの未経験の方からの挑戦も歓迎致します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市秋月8-2 勤務地最寄駅:阪和線/和歌山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~295,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★前職での給与を原則保障します。 ■賞与:年2回※昇給・賞与は業績、勤務実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小向商会

    住宅設備・建材
    和歌山県和歌山市小松原通3-30
    • 設立 1930年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】管工事の施工管理補助~第二新卒・未経験歓迎/年休125日/技術習得へ丁寧に指導
      ~未経験歓迎/手に職を付けたい方◎/働き方◎/和歌山で長期的に働きませんか?~  ■業務概要 施設の空調設備/給排水衛生設備など、管工事の施工管理職として就業いただきます。現場代理人を目指し専任技術者や監理技術者の指導のもと、工程管理/品質管理/安全管理/原価管理/CAD図面作成などに従事いただきます。 和歌山市や県などの官公庁や大手ゼネコンが主な取引先です。 【就業の変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 *和歌山県での長期就業にて仕事とプライベートとの両立を支援いたします!* ・勤務先:本社(和歌山市)に在籍し、本社での事務作業と現場での業務が主となります。 ・工期:1件あたり1年~1年半ほど。チームで対応し、役割分担をしながら確実に工事を進めていきます。 ・年休:125日(完全週休2日制、土日祝休み) ※工期ひっ迫時期などは休日勤務・代休など対応をお願いする場合があります ・残業:平均20時間程度 ※工期ひっ迫時期など40時間になる可能性もあります  ■組織構成 技術部は計9名が在籍(20~30代2名、40~50代5名、60代2名)。技術部のメンバーは責任と誇りをもって業務にあたり、切磋琢磨する風土の中で若手・べテラン問わず何でも相談できる環境です。 ※新卒25歳3年目活躍中です ■入社後について 入社後は研修を設けています。同社の業務内容を座学や現場での研修を行い、業務内容を理解していただきます。 その後は技術部に配属され、先輩によるOJTのもと就業していただきます。最初は簡単な業務から対応いただきますが、分からないことが多いと思いますので、1から指導いたします。何でも聞いてください! ■キャリアについて まずは、施工管理職として一人前を目指します!今後CADの設計職を目指したいなど希望があれば、適性を見ながら新たな職種への挑戦も応援いたします。 また、資格支援制度が充実しており、業務に必要な資格を取得する際の費用を支給しますので、スキルアップをサポートいたします。 ■最後に 私達が目指している事は、現場のスムーズな進行に加え、関係する皆さんが笑って現場を終われることです。笑顔で施主さまに引き渡せる瞬間が最高の喜びです。 皆さんも一緒に喜びを分かち合いましょう!
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市小松原通3-30 勤務地最寄駅:南海本線/和歌山市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~275,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月)*業績や実績により支給額調整  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】管工事 施工管理(空調・衛生設備)/経験者募集/創業90年超企業
      ~キャリアアップできる/働き方◎/長期就業が叶う/和歌山で一緒に働きませんか?~ ■業務概要 施設の空調設備/給排水衛生設備など、管工事の施工管理職として就業いただきます。管工事の現場代理人として専任技術者や監理技術者の指導のもと、工程管理/品質管理/安全管理/原価管理/CAD図面作成などに従事いただきます。 和歌山市や県などの官公庁や大手ゼネコンが主な取引先です。 【就業の変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 *和歌山県での長期就業 自宅からマイカー通勤(専用駐車場) 年間休日125日(2024年度) ・勤務先:本社(和歌山市)に在籍していただきます。本社での事務作業や現場での施工管理業務に従事となります。 ・工期:1件あたり1年~1年半ほど。チームで対応し、役割分担をしながら確実に工事を進めていきます。 ・年休:125日(完全週休2日制、土日祝休み) ※工期ひっ迫時期など休日勤務や代休対応あります ・残業:平均20時間程度 ※工期ひっ迫時期など40時間になる可能性あり ■組織構成 技術部は計9名が在籍(20~30代2名、40~50代5名、60代2名)。技術部のメンバーは責任と誇りをもって業務にあたり、切磋琢磨する風土の中で、若手やべテランも何でも相談できる仲間です。 ※25歳新卒3年目活躍中です ■入社後 過去の就業経験をもとに、適性を見て業務を着いていただきます。管工事の施工管理職は様々な業務がありますのでスキルアップに繋げてください。 ■キャリア 将来的に管理職、幹部として組織運営にも携わっていただく事も可能です。 また、今後のキャリアとして希望があれば、設計や積算、予算管理など、適性を見て新たな職種への挑戦も応援いたします。 ■資格支援制度 資格支援制度が充実しており、業務に必要な資格を取得する際の費用を支給。取得後は、昇給などスキルアップをサポートいたします。 ■最後に 私達が目指している事は、現場のスムーズな進行に加え、関係する皆さんが笑って現場を終われることです。笑顔で施主さまに引き渡せる瞬間が最高の喜びです。 和歌山のランドマークの設備建設に携われる事に従業員一同誇りに想っております。 皆さんも和歌山のランドマークの建設に携わり、一緒に喜びを分かち合いましょう!
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市小松原通3-30 勤務地最寄駅:南海本線/和歌山市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月)*業績の応じてて支給額を設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東和冷機株式会社

    住宅設備・建材
    和歌山県和歌山市中島407-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【和歌山/転勤無】施工管理(機械設備)※賞与実績5.5か月/制度を使って資格取得/車通勤可
      【業務概要】 施工管理職/冷凍機設備(冷蔵庫や冷凍庫等)における機械設備工事の施工管理業務 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【募集背景】 現在、多くの案件をいただくあまりお断りしている状況です… お客様の需要に答えるべく、施工管理を増員募集◎ 中途入社の多くは業界未経験者になりますのでご安心ください。 【安定してるからこその強み】 和歌山で大手顧客様との安定的なお取引実績もあり、 決算賞与として30年近く支給実績があり◎ 通常の賞与と合わせて昨年実績約5.5か月分を支給できているのも強みの1つです! 【会社の魅力】 ■ 賞与年3回(昨年実績5.5か月分) ■ 有給消化率90%以上 ■ 資格支援など福利厚生充実 ■ 離職率:3年以内でほぼなし 【業務詳細】 各現場にある事務所内にて、図面をCADで作成したり日に1 ,2回現場が予定通り進んでいるかの見回りを行ったりして頂きます。ご自身が取り仕切る現場で、地図に残る建物、設備が作られ、そこで多くの人が働く。そんな非常にやりがいのある仕事です。 ※手に職をつけ長期的に働くことが可◎ 公共施設や官公庁、大規模商業施設等の案件も! (先輩社員がしっかりとフォローする教育体制有!) 【組織構成】 メンバーは計41名◎ 平均年齢35.6歳! 中途入社の割合は50%ほど 前職は営業経験者やアパレル出身者など在籍しております。 ご入社後については、先輩社員同行で 一緒に現場で経験を積んでいきましょう! 【社内の雰囲気】 社員同士、仲が良く会話も多いです。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境。 未経験で施工管理を始めても、楽しみながら成長できますよ! 無理なくメリハリをつけて活躍してください。 定期的に代表と1on1ミーティングも実施しておりますので 良いことも悪いことも相談できる環境です! →言いたいことが言えない職場環境は絶対にNGです 建設業界未経験の方が多く活躍しています。 前職は、ジムのトレーナー・自衛隊・営業職・製造勤務など多種多様な業界業種から挑戦してくれています。 手に職をつけたいと学ぶ気持ちがあれば、全力でバックアップします。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市中島407-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~617万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~353,000円 <月給> 200,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:賞与年2回 +決算賞与1回 (昨年実績平均約5.5月分) ※会社業績次第の支給ですが30年近く支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    島本海運株式会社

    海運業
    和歌山県和歌山市築港5-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】<未経験歓迎>船舶の入出港の申請業務 ◆英語を生かせる/週休2日/各種手当充実◎
      • NEW
      <英語を生かせる!業界未経験歓迎!未経験から専門知識やスキルが身につくお仕事です> ■担当業務: 船舶の入出港に関する官庁手続き及び、入出港に関する諸手配遅延なく運航できるように関係各所と打ち合わせ、手配をお願いします。 【変更の範囲:無】 ■業務の流れ: ▽入出港にかかる各官庁への各種申請手続き(入港予定日1週間前~) ▽水先案内人(船舶の運航時に乗組員に適切な水路を教えるとともに、そのための操船を指示する人)・本船乗組員との作業打合せやサポート ▽着岸後、船に乗り込み船長と打合せ ※英会話使用する可能性あり 入港から出港までを安全に行えるように対応することが一連の業務となります。未経験の方でもしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ ■組織構成: ・和歌山本社:10名 (同業務社員:5名) ・大阪出張所:14名(同業務社員:10名) ・神戸出張所:20名(同業務社員:10名) ■働く環境: ◎業務状況によりますが土日休みがベースです。シフトは週次で決定します。 ◎住居手当、家族手当、勤務地手当、役職手当など各種手当が充実、また産前産後、育児、リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市築港5-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ・残業手当:有 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~238,000円 <月給> 208,000円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月)   ■賞与:年3回(4月・8月・12月) 昨年度実績:計 3.5ヶ月分/年 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■給与例 (例)年収310万円=月給20万8000円+賞与3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    藤本食品株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    和歌山県岩出市中島928
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,987名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全22件
    • 【兵庫】品質管理※未経験歓迎!近畿圏トップメーカー/有給◎/フレックス制度あり/残業15h
      \土日祝休み/残業10~15時間/フレックス有/有給取得◎/スーパー向け惣菜・弁当の近畿トップメーカー/ ■業務内容: 工場で製造された製品(惣菜、冷凍、麺(大島工場))や調理設備/器材等の微生物検査/工場内の衛生確保/食品保管の適正化等を通じて食品会社の命ともいえる製品の安全性と品質確保に携わります。 また、万一不適合品が発生した際は早急に原因を追究/再発防止策考案し製造部従業員と一緒にその防止策の落とし込みまでを行います。 〈日次業務〉 ・品質管理に関わる帳票の管理や整理 ・内部発見(盛り付け作業中などに発見した異物混入)のデータ入力 ・お弁当などに張り付けたラベルの枚数とその日の製造数が合っているかのチェック 〈月次業務〉 ・社員の体調管理・衛生管理を実施した際の名簿管理 ・お弁当の菌数検査 ・パートさんのシフト作成等 〈都度行う業務〉 ・新しく入社したパートさんや社員の会社案内 ・クレームのデータ入力 ・パートさんが足りない時の代行業務など また、新商品が出た時の品質管理の帳票の更新作業があります。1ヶ月に1回の仕事ですが、品質管理の中で一番大きな仕事になります。 ■1日のスケジュール(例): 8時半:出社、派遣社員の案内、帳票整理や内部発見のデータ入力 10時:メールチェック、タスク処理 14時:お昼休憩 15時:勤務再開 17時半~20時半:退社 ※製造終了後に、製造数の確認作業が必要になるため日によって退社時間は異なります。退社時間が遅くなった時は、次の日の朝は遅く出社して調整。 ※フレックスタイム制:月の労働時間の中であれば、各部署ごとに業務内容に合わせて出社時間や休憩時間を自分で決める事が可能。 ■配属先/組織構成 品質管理課は各工場に2名在籍  20代~50代の年齢構成で、20代女性の社員が多いです。 品質管理次長:50代1名 品質管理課長:40代1名 品質管理係長:30代1名 メンバー:20代~50代14名 ※メンバーの募集ですが、管理職を目指すこともできます。 └担当者→係長→課長→次長とキャリアステップしていきます。
      <勤務地詳細1> 兵庫工場 住所:兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅:神鉄有馬線/粟生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大島工場 住所:兵庫県小野市大島町478-6 勤務地最寄駅:神戸電鉄 粟生線/小野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~270,000円 <月給> 221,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(※前年度実績:計2.9ヶ月分)  ■決算賞与:会社業績により支給(前年度実績:1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/三原市】品質管理※未経験歓迎!近畿圏トップメーカー/有給◎/フレックス制度あり/残業15h
      \土日祝休み/残業10~15時間/フレックス有/有給取得◎/スーパー向け惣菜・弁当の近畿トップメーカー/ ■業務内容: 工場で製造された製品(惣菜)や調理設備/器材等の微生物検査/工場内の衛生確保/食品保管の適正化等を通じて食品会社の命ともいえる製品の安全性と品質確保に携わります。 また、万一不適合品が発生した際は早急に原因を追究/再発防止策考案し製造部従業員と一緒にその防止策の落とし込みまでを行います。 〈日次業務〉 ・品質管理に関わる帳票の管理や整理 ・内部発見(盛り付け作業中などに発見した異物混入)のデータ入力 ・お弁当などに張り付けたラベルの枚数とその日の製造数が合っているかのチェック 〈月次業務〉 ・社員の体調管理・衛生管理を実施した際の名簿管理 ・お弁当の菌数検査 ・パートさんのシフト作成等 〈都度行う業務〉 ・新しく入社したパートさんや社員の会社案内 ・クレームのデータ入力 ・パートさんが足りない時の代行業務など また、新商品が出た時の品質管理の帳票の更新作業があります。1ヶ月に1回の仕事ですが、品質管理の中で一番大きな仕事になります。 ■1日のスケジュール(例): 8時半:出社、派遣社員の案内、帳票整理や内部発見のデータ入力 10時:メールチェック、タスク処理 14時:お昼休憩 15時:勤務再開 17時半~20時半:退社 ※製造終了後に、製造数の確認作業が必要になるため日によって退社時間は異なります。退社時間が遅くなった時は、次の日の朝は遅く出社して調整。 ※フレックスタイム制:月の労働時間の中であれば、各部署ごとに業務内容に合わせて出社時間や休憩時間を自分で決める事が可能。 ■配属先/組織構成 品質管理課は各工場に2名在籍  20代~50代の年齢構成で、20代女性の社員が多いです。 品質管理次長:50代1名 品質管理課長:40代1名 品質管理係長:30代1名 メンバー:20代~50代14名 ※メンバーの募集ですが、管理職を目指すこともできます。 └担当者→係長→課長→次長とキャリアステップしていきます。
      <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県三原市沼田東町両名972番地1 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/三原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~270,000円 <月給> 221,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(※前年度実績:計2.9ヶ月分)  ■決算賞与:会社業績により支給(前年度実績:1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    紀の国住宅株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    和歌山県和歌山市餌差町1-36
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【和歌山市】設計士(新築戸建てメイン)年休120日/和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位
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      ~和歌山県内の注文住宅着工数トップクラス(9年連続)/事業拡大で営業・施工管理含め増員中/工数削減を積極推進中/助け合う、働きやすい環境~ ■業務内容: 新築戸建ての設計をお任せします。 <具体的には> ・新築戸建の設計や図面作成 ・施主様と設計に関する打合せ ■当ポジションの特徴: 設計・営業・施工管理が協働して作り上げる点が当社の強みです。お客様を含めた4者間で間違いがないように、着工前の打合せを実施しています。 ■担当物件・物件数: 毎月3件の建築確認申請を目標にしています。 ※事前ヒアリングシートの導入・設計をテイストごとにジャンル分けすることで、お客様との打合せ回数を大幅に削減しました。 ■就業環境: ◎毎週火曜日はノー残業デー 着工件数は会社全体で15件までと決め、業務工数負荷軽減を目指しています。定期的な工程会議を工事業者・施工管理・営業・設計で行うので、会話も多く、働きやすい環境です。 ◎和歌山県内の注文住宅着工数9年連続トップクラス 地域密着型・県内有数のハウスメーカーです。OB客も多く、地域から愛されています。 ■組織構成: 20代3名、30代2名、40代1名の計6名が在籍しています。 ■当社について: 和歌山県内に3ヶ所の単独展示場を有し、分譲、注文、中古、リフォームと幅広い住まいのニーズに応えています。大阪にも拠点となる単独展示場を設置し、テリトリーを拡大しつつも、地元である紀北を中心に南は白浜、北は大阪・大和川までと、社員と職人がしっかりとサービスをお届けできる範囲を見据え、安心・安定の満足を実現しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市餌差町1-36 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/和歌山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~395,000円 固定残業手当/月:48,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。面談時にご希望の給与額を伺っております。 ■昇級:あり ■賞与:年2回(7月・12月)※成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・貝塚市】リフォーム工事の施工管理/年休120日/和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位
      ~和歌山県内の注文住宅着工数トップクラス(9年連続)/事業拡大で営業・設計含め増員中/工事業者とも関係良好◎/助け合う、働きやすい環境~ \この求人のポイント/ ◎地元の安定企業での長期就業が可能 →和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位!! 南大阪~和歌山を中心に安定した住宅棟数を誇っており、お客様からしっかり受注頂けます★ ◎働き方を整えられる!! →年休120日/残業30時間程度 ITやクラウドシステムを積極的に導入していることや事務処理の一部を別担当者が巻き取ってくださるため、残業時間を抑えられます ◎アットホームな社風で就業可能 →営業、技術部、事務の方一体となって顧客に還元していこうというスタンスです★ また、協力会社様も決まっており、研修や現場の決めごとも徹底しているため、スムーズに施工を行えます 【施工対象】 戸建からマンション等のリフォーム工事の施工管理全般 【エリア】 大和川より南~和歌山市付近がメイン ■組織構成: 施工管理職では合計7名の社員が所属しております。 ■当社の魅力: 【◇和歌山で注文住宅着工数9年連続1位、地場で圧倒的な知名度を誇る企業◇】 当社は和歌山で注文住宅着工数9年連続1位の実績と積み上げてきた信頼からご紹介を頂くことも多いです★
      <勤務地詳細1> 本社 住所:和歌山県和歌山市餌差町1-36 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/和歌山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 貝塚事務所 住所:大阪府貝塚市福田102-1 勤務地最寄駅:JR阪和線/東貝塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~395,000円 固定残業手当/月:48,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。面談時にご希望の給与額を伺っております。 ■昇級:あり ■賞与:年2回(7月・12月)※成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社センダイ工部コンサルタント

    建築設計事務所
    和歌山県和歌山市永穂244-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】土木設計技術者 ■転勤なし ■面接1回 ■残業月10時間程度
      ■担当業務 建設コンサルタント・測量全般・地質調査・補償コンサルタントを手掛けている当社。あなたには、土木設計技術者の仕事をお任せします。 ■主な業務の流れ ・発注者(公共団体)の担当者と打ち合わせ(業務の目的は何か 例:通学用歩道の設置、既存道路の拡幅など) ・現地踏査(場所、地形、周辺の環境など) ・資料の収集・分析(地下埋没物の有無など) ・設計方針に基づいて、業務計画作成(最初は上司が作成) ・各員に担当(役割)を割り当てます。 ・関係機関との打ち合わせ(打ち合わせ資料の作成) ・構造計算、水理計算、数量計算 ・報告書作成 ・概要(ダイジェスト)版作成 ・納品 ・検査受検 ※仕様書、土木分野の各設計基準書などに基づいて、上記業務を行ないます。 ※現在、設計部門には9名(男性7名女性2名)が在籍。平均年齢44歳のスタッフが活躍中です。 ■仕事のポイント ◎地図に残る仕事ができる! 自分たちが携わったことが、地図に残る仕事です。完成した時の達成感ややりがいを存分に味わうことができます。 ◎今までの経験を活かせる! 経験者募集のため、あなたが今まで経験してきたことや技術を活かしながら働くことができる環境です。 ◎職場環境が良い! 当社のスタッフは、男女ともに仲良く和やかな雰囲気で働いています。困ったときは助け合うなど良好な関係を築けているので、とても良い環境で働くことができますよ。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市永穂244-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~550,000円 <月給> 340,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】測量技術者 ■転勤なし ■面接1回 ■残業月10時間程度
      ■担当業務 建設コンサルタント・測量全般・地質調査・補償コンサルタントを手掛けている当社。あなたには、測量技術者の仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・基準点測量 ・地形測量 ・応用測量 国・県・市町村が発注する工事の測量業務です。公共測量作業規程の準則に基づき、作業を実施。発注者と協議を行ない、現場作業や測量成果の取りまとめから納品まで(又は、その一部)をご担当いただきます。 ■現在、測量部門には9名(男性6名女性3名)のスタッフが在籍中。平均年齢37歳のスタッフが活躍しています。 ■仕事のポイント ・地図に残る仕事ができる! 自分たちが携わったことが、地図に残る仕事です。完成した時の達成感ややりがいを存分に味わうことができます。 ・今までの経験を活かせる! 経験者募集のため、あなたが今まで経験してきたことや技術を活かしながら働くことができる環境です。 ・職場環境が良い! 当社のスタッフは、男女ともに仲良く和やかな雰囲気で働いています。困ったときは助け合うなど良好な関係を築けているので、とても良い環境で働くことができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市永穂244-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~550,000円 <月給> 240,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイキョウ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    和歌山県和歌山市中之島1527
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【青山一丁目】法人セールス※業界未経験歓迎/食品や化粧品等向けシール・ラベル製品営業/裁量のある環境
      【営業経験者歓迎/シール業界のパイオニア/創業50年を超える安定企業】 ■職務内容について: 当社の営業職として、食品やメイク用品、化粧品、日用雑貨、工業製品に使うシールやラベルなどの企画・制作の提案営業をご担当していただきます。 ■業務の特徴について: ・既にお取引があるお客様も担当しますが、主に新規の顧客開拓をご担当いただく予定です。飛び込み営業はございません。 ・お客様は食品メーカー、化粧品メーカー、広告代理店などで、やり取りするのは購買部、広報部、営業部、デザイン部などの担当者となり、様々な人と関わり合う仕事です。 ・本業務はお客様と良好な関係を築き、継続してお仕事をいただくことが大切です。 ■組織構成について: 東京営業所は現在、社長とスタッフ3名(男性1名、女性2名)の計4名で構成されております。 ■当社の特徴について:http://www.dai-kyo.com/ (1)シールの種類…食品、化粧品等の商品ラベルから工業用の警告シールまで、お客様のあらゆるニーズにお応えできる実績があります。 (2)ご注文から納品まで…お客様がお求めの数量や納期に応じて制作方法をご提案いたします。 (3)短納期、多品種、少量生産が可能…オンデマンド印刷なら少ロット、多品種で印刷が可能です。版が不要なので短期間で納品できます。
      <勤務地詳細> ★移転後/東京営業所 住所:東京都港区赤坂8丁目5番6号 IPIAS Aoyama 303号 勤務地最寄駅:半蔵門/大江戸線線/青山1丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 335万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~343,000円 固定残業手当/月:25,000円~37,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~380,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山一丁目】法人セールス※未経験歓迎/食品・化粧品等のシール・ラベル製品営業/裁量のある環境
      【未経験から法人営業キャリアへ/シール業界のパイオニア/創業50年を超える安定企業】 ■職務内容について: 当社の営業職として、食品やメイク用品、化粧品、日用雑貨、工業製品に使うシールやラベルなどの企画・制作の提案営業をご担当していただきます。 ■業務の特徴について: ・既にお取引があるお客様も担当しますが、主に新規の顧客開拓をご担当いただく予定です。飛び込み営業はございません。 ・お客様は食品メーカー、化粧品メーカー、広告代理店などで、やり取りするのは購買部、広報部、営業部、デザイン部などの担当者となり、様々な人と関わり合う仕事です。 ・本業務はお客様と良好な関係を築き、継続してお仕事をいただくことが大切です。 ■組織構成について: 東京営業所は現在、社長とスタッフ3名(男性1名、女性2名)の計4名で構成されております。 ■当社の特徴について:http://www.dai-kyo.com/ (1)シールの種類…食品、化粧品等の商品ラベルから工業用の警告シールまで、お客様のあらゆるニーズにお応えできる実績があります。 (2)ご注文から納品まで…お客様がお求めの数量や納期に応じて制作方法をご提案いたします。 (3)短納期、多品種、少量生産が可能…オンデマンド印刷なら少ロット、多品種で印刷が可能です。版が不要なので短期間で納品できます。
      <勤務地詳細> ★移転後/東京営業所 住所:東京都港区赤坂8丁目5番6号 IPIAS Aoyama 303号 勤務地最寄駅:半蔵門/大江戸線線/青山1丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 335万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~343,000円 固定残業手当/月:25,000円~37,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~380,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インテリックス

    住宅設備・建材
    和歌山県和歌山市里174-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市】営業職~オーダーカーテン/インセン有/既存メイン/ジャストカーテン展開/残業少/車通勤可
      【和歌山/営業/インセンあり/「ジャストカーテン」展開/既存メイン】 ■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オーダーカーテンの企画・製造から販売までを一貫して行う当社にて、住宅 メーカーや設計事務所に対する営業業務全般をお任せします。 <具体的には>適性に応じて担当を持っていただきます。 ・インテリアショップ・家具店・ホームセンター・家電量販店などへの卸し販売 ・大手メーカーへのOEM提案・販売 ・ホテルや高齢者向け施設、教育施設、劇場など商業物件などへ納入 将来的には、管理職として営業戦略の策定から実行、売上管理等を担って頂きたいです。 また商品部と一緒に打合せを行ったり、自分の意見を商品に反映することもできるやりがいのあるポジションです。 ※既存営業メイン ※エリア:全国が対象(担当によってその中でエリア分けを行います) ※出張は1泊程度で月に2~3回発生する可能性有 ■研修体制 入社から6か月~1年間は特定の担当先を持たず、OJT形式で先輩営業社員・営業事務社員から業務の内容のインプット。全社の新人研修など座学形式の研修にも複数回参加していただく機会を設けます。ある程度知識が付いた段階で、特定の得意先を担当し、売上/利益目標を設定します。上司や先輩から手厚いサポートを行いますので、業界未経験でも活躍可能です。 ■組織構成 50代2名、30代以下3名の5名が在籍しています。 ■当社の魅力 商品の企画・開発から自社工場での製造、販売・現場での取付け工事まで一貫して行うSPA体制を確立しており、業界内ではトップクラスの、品質・価格・納期を実現しています。 開発部門や製造部門・施工部門など社内の別部署と連携しながら営業活動を行うことで、得意先のニーズにこたえやすい体制が整っています。 ■社風 社員全員が働きやすい環境づくりを推進。有給休暇については取りやすい環境で、休暇や時短勤務制度についても利用しやすい環境を整えるため、一定期間一人の担当業務を複数人でシェアするワークシェアリングを実施。 ■当社について ◎経済産業省が選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出。 ◎仕事と子育ての両立ができる社会の実現に向け、行政と連携し「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市里174-1 勤務地最寄駅: JR阪和線/紀伊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月,12月) 計3か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市/未経験歓迎】営業職~オーダーカーテン/「ジャストカーテン」展開/残業少/車通勤可
      【和歌山/営業/インセンあり/「ジャストカーテン」展開/既存メイン】 ■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オーダーカーテンの企画・製造から販売までを一貫して行う当社にて、住宅 メーカーや設計事務所に対する営業業務全般をお任せします。 <具体的には>適性に応じて担当を持っていただきます。 ・インテリアショップ・家具店・ホームセンター・家電量販店などへの卸し販売 ・大手メーカーへのOEM提案・販売 ・ホテルや高齢者向け施設、教育施設、劇場など商業物件などへ納入 将来的には、管理職として営業戦略の策定から実行、売上管理等を担って頂きたいです。 また商品部と一緒に打合せを行ったり、自分の意見を商品に反映することもできるやりがいのあるポジションです。 ※既存営業メイン ※エリア:全国が対象(担当によってその中でエリア分けを行います) ※出張は1泊程度で月に2~3回発生する可能性有 ■研修体制 入社から6か月~1年間は特定の担当先を持たず、OJT形式で先輩営業社員・営業事務社員から業務の内容のインプット。全社の新人研修など座学形式の研修にも複数回参加していただく機会を設けます。ある程度知識が付いた段階で、特定の得意先を担当し、売上/利益目標を設定します。上司や先輩から手厚いサポートを行いますので、営業未経験でも活躍可能です。 ■組織構成 50代2名、30代以下3名の5名が在籍しています。 ■当社の魅力 商品の企画・開発から自社工場での製造、販売・現場での取付け工事まで一貫して行うSPA体制を確立しており、業界内ではトップクラスの、品質・価格・納期を実現しています。 開発部門や製造部門・施工部門など社内の別部署と連携しながら営業活動を行うことで、得意先のニーズにこたえやすい体制が整っています。 ■社風 社員全員が働きやすい環境づくりを推進。有給休暇については取りやすい環境で、休暇や時短勤務制度についても利用しやすい環境を整えるため、一定期間一人の担当業務を複数人でシェアするワークシェアリングを実施。 ■当社について ◎経済産業省が選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出。 ◎仕事と子育ての両立ができる社会の実現に向け、行政と連携し「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市里174-1 勤務地最寄駅: JR阪和線/紀伊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 <想定月額> 235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 諸手当\5,000~を含む/月 能率給有¥40,000~¥70,000 ■賞与実績:年2回(6月,12月) 計2.0か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社近代技研

    建設コンサルタント
    和歌山県岩出市水栖390
    • 設立 1964年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】土木設計のマネジメント ※土日祝休み/アドベンチャーワールドの測量設計に携わった企業
      【U・Iターン歓迎/1964年設立の建設コンサルタント会社/アドベンチャーワールドの測量、設計に携わった企業】 ■業務内容 当社が手掛ける土木設計のマネジメントをお任せします。 【土木設計の業務がの流れ】 ・自治体より測量や設計の依頼を受け、チームで測量や設計、報告書の作成を行って頂きます。 ・業務の流れとしては、案件に対して入札を行い受注。その後、打ち合わせや業務計画提出、測量や設計、報告書作成、納品という流れで進めて頂きます。 ■魅力点 ・公共事業の上流の工程を担う重要な業務かつマネジメント職につき、やりがいがある仕事です。 ■当社の特徴 和歌山県で最も歴史のある地域開発事業の先端を担う建設コンサルタントとして、地域を理解し、地域社会の発展のために応分の役割を分担し地域に最もふさわしい計画の樹立や設計を提供することを心掛けております。アットホームな会社で、役員社員一丸となって頑張っております。また、新しい技術も積極的に取り入れています。 ■実績 南紀白浜アドベンチャーワールドの測量や設計等にも携わっています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県岩出市水栖390 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】土木設計 ※U・Iターン歓迎/土日祝休み/アドベンチャーワールドの測量設計に携わった企業
      【1964年設立の建設コンサルタント会社/アドベンチャーワールドの測量、設計に携わった企業/しっかりと技術取得できる】 ■業務内容 ・自治体より測量や設計の依頼を受け、チームで測量や設計、報告書の作成を行って頂きます。 ・業務の流れとしては、案件に対して入札を行い受注。その後、打ち合わせや業務計画提出、測量や設計、報告書作成、納品という流れで進めて頂きます。 ■魅力点 ・公共事業の上流の工程を担う重要な業務の為、やりがいがある仕事です。 ・裁量を持って業務に取り組んでいただける為、残業時間は月30時間程度です。 ■教育体制 ・OJT中心の教育になりますが、先輩社員の補助として業務をスタートして頂きます。設計や測量の業務をしっかりと覚えて頂き、スキルアップして頂く事を期待しております。また、入社後は設計と測量どちらも行うのではなく、一つずつ覚えて頂ける環境なのでご経験が浅い方でも安心してご入社頂ける環境です。 ■当社の特徴:和歌山県で最も歴史のある地域開発事業の先端を担う建設コンサルタントとして、地域を理解し、地域社会の発展のために応分の役割を分担し地域に最もふさわしい計画の樹立や設計を提供することを心掛けております。アットホームな会社で、役員社員一丸となって頑張っております。また、新しい技術も積極的に取り入れています。 ■実績: 南紀白浜アドベンチャーワールドの測量や設計等にも携わっています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県岩出市水栖390 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~356,000円 <月給> 199,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タカショー

    内装・インテリア・リフォーム
    和歌山県海南市南赤坂20-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】社内SE◆東証STD上場/国内屈指のガーデンエクステリアメーカー/年休124日(土日祝)
      ■職務概要: 社内ITシステムの要件定義・詳細設計等、開発の上流工程を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・既存ベンダーを含めたマルチベンダーのマネジメント ・上流工程に必要となる各種ドキュメントの制作 ・社内業務部門との要件調整、設計作業のとりまとめ ・RPA開発 など ■ミッション: ◇システムの設計、開発、テスト、移行、運用、外注ベンダを含めたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ◇役割は新規開発システムにおいてはプロジェクトリーダーのポジションです。 ◇既存システムの運用に関しては、実際に手を動かして頂く(企画~連用までの全工程)担当者の役割を実施して頂きます。(経験者、有識者で支援の体制は構築します) ■担当システム: 生産管理システム、積算・見積システム、ECバックオフィスシステム(販売・仕入管理)の設計、運用が主体になります。 意欲を持って取り組んで頂ける方でしたら、社内ネットワーク、ECシステム、AI導入等もお願いしたいと考えております。 ■入社後について: ご担当いただく範囲は、ご経験・スキルに応じて調整いたします。フォロー体制がある為、ご経験の浅い方もご安心ください。 ■配属先: 情報システム部署人員は部長50代1名、チーフ3名(50代2名、40代1名)、主任2名(50代1名、30代1名)、一般30代1名、パート社員50代1名の合計8名です。 ■社風: 役員・社長とメンバーの距離が近く、個人・組織の成長を身近に感じられる活気ある社風です。 ■当社について: ガーデンライフスタイルメーカー業界唯ーの上場企業として、庭での暮らしに関するガ―デン商材から工クステリア用品迄幅広く取り揃えています。 業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなとブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。 DX化を積極的に推進し、AR&写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージか作れる無料アプリ『メタバガーデン」をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅:紀伊本線/海南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 407万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~271,000円 <月給> 271,563円~334,525円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(過去実績…年3ヶ月分) ※固定残業手当は月、30時間、51,563円~63,525円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    タケヤテック株式会社

    建材 (商社)
    和歌山県海南市且来1396-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【和歌山市】工程管理 /エリアトップクラスの建材商社/年間休日120日/マイカー通勤〇
      ~和歌山トップクラスの建材商社/転勤無/働き方◎18~18時半に退勤できる~ ■職務内容: 戸建住宅の新築の現場で、外壁材や水回りを中心に、発注から外壁仕上げや水回りの設置までの工程管理を担当して頂きます。 ・発注を頂いたお客様の要望を満たす商品に工事費用を乗せ、見積金額を算出し提示。 ・職人さんの手配。 ・納期までの進捗管理 実際に手を動かすのは現場の職人さんとなります。職人さんと信頼関係を築きながら納期までの作業を完了させ、報告するまでがお仕事なります。 過去、ハウスメーカーの業界や建築・建設業界などで勤務されていた方は、ご経験が活かせます。 ■入社後: まずは、商品に触ったり先輩に同行して商談を聞きながら、商品について覚えていきます。オンラインやショールーム研修もあり、学べる環境は整っています。 メンター制度導入も導入しております。入社3年目までの社員教育を充実させ、キャリアアップをサポートします。所属部署以外の先輩社員に何でも相談頂けます。 ■組織構成: 社員4名(課長1名+主任1名+社員1名+嘱託1名) ■働き方: 残業時間も平均10時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■同社の魅力: 研修体制も充実しています。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。
      <勤務地詳細> 和歌山営業所 住所:和歌山県和歌山市北野213-4 勤務地最寄駅:JR阪和線/紀伊駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~281,000円 <月給> 183,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回  ・等級号棒で管理しているため、評価により変動。 ・役職に就いた際に5,000~50,000円/月UP ■賞与年2回(2~3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】ルート営業/エリアトップクラスの建材商社/年間休日120日/マイカー通勤〇
      ~和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18~18時半に退勤できる~ ■職務内容: 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー(工務店)、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ: お客様(工務店やハウスメーカー)から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20~30社を担当します。建築業界(ハウスメーカー、資材メーカー等)で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方: 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成: 9名(役員兼部長1名、課長2名、主任2名+社員5名) 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力: 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署】 ・建材事業部:建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ・工材事業部:家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県海南市且来1396-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回  ・27歳まで 3,000~5,500円/月、28歳以上 1,000~5,000円/月 ・等級号棒で管理しているため、評価により変動。 ・役職に就いた際に5,000~50,000円/月UP ■賞与年2回(2~3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社山田利

    繊維メーカー
    和歌山県海南市野上新738
    • 設立 1950年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/海南市】雑貨の企画営業<未経験歓迎>専門店やセレクトショップへの新規営業/残業10‐15h
      ■職務概要: 100円ショップや専門店やセレクトショップへの商品開発~製造までを一貫してを行う当社の広域事業部にて営業のお仕事をお任せします。 ~広域事業部とは~ 「会社の新たなビジネスモデルの創造」を掲げ、2023年に設立された部署です。100円SHOP向けの商品開発を行っていましたが、業態を変え専門店やセレクトショップへ日用品や雑貨を販売する部署です。ターゲットの選定から商品開発、営業し販売とあらゆることにチャレンジしています。 <業務の特徴> ・単純に「既成商品を売る」だけでなく、ターゲットの選定や商品開発等にも積極的に関わって頂き、納得のいく商材を顧客に届けて頂きたいと思います。 ・提案する商品は「20‐30代の働く女性向けの雑貨」がコンセプトで、これまでの100円雑貨ではなく、1000-3000円程度の雑貨です。 ・顧客は雑貨店や地域で数店舗展開している専門店やセレクトショップなど様々な顧客先へ新規提案を行います。アプローチ先は一定親和性のある製品が多いため、ご安心ください。 ・和歌山県の地元で木材を加工してできるサステナブル、地産地消がコンセプトの商品なども展開予定です。 ・対象エリアは関西が中心で、車で日帰りで訪問できる場所が対象になります。 ■組織構成: 配属先の広域事業部には4名の社員が在籍しており、営業1名(男性50代)、企画1名(男性30代)、事務1名(女性20代)、統括者1名(40代男性)が活躍中です。今回は新たに営業担当を増員募集しています。 ■仕事の魅力: 自分が考え、試行錯誤した商品を世の中に展開していける楽しさがあります。ぜひご自身のライフスタイルから「こんな商品があったら…」などのアイデアを形にしてお客様に提案してください◎ ■当社の特徴: 創業1910年、創業時より地場産業の和雑貨(ほうき、タワシ、紐、ロープ類他)の卸売を行ってきた当社は、誰もが知る100円SHOPとの取引開始から、業容が急速に拡大し現在に至ります。取扱い商品数は現在2,000アイテムを超え、生活雑貨からキッチン用品、手芸グッズやかわいい雑貨、工具・園芸用品まで、実に幅広いジャンルの商品を取扱っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県海南市野上新738 勤務地最寄駅:JR和歌山線/海南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 356万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/海南市】社内SE/社内問い合わせやPC管理<未経験歓迎>残業10‐15h程度/有給積極取得
      【月残業10‐15h程度/SE経験がなくてもITやソフト面などPC関連の知識が活かせる/オフィスカジュアル(私服)での勤務】 ■職務概要: 100円ショップや専門店やセレクトショップへの商品開発~製造を一貫して行う当社にて、社内SE業務をお任せします。社内事務の効率化にむけ、ソフト面/ハード面の管理や更新を行っていただきます。 <具体的な業務> ・本社含め各工場のシステムの管理や更新 ・メイン業務は従業員からの不具合による問い合わせで、その他は定期的なメンテナンスや更新/構築業務です。 ・システムは本社含め各工場システムの営業管理や在庫管理が対象になります。 ・自社で対応できない部分は外注と業務を行います。例えば社内で依頼のあったものに対して「こんなものが作れるのかどうか」なども相談できる環境で、構築以降も外注へ依頼しています。 ■こんな方歓迎: 社内からのPC関連の問い合わせ時、外部ベンダーとのやり取り時に知識が必要となります。専門用語が調べてわかる程度、趣味でプログラミングをされているなどPC関連に詳しい方、家電量販店でPCの販売をされていた方、ヘルプデスクでPC関連の相談窓口をされていた方も歓迎です。 ■組織構成: 配属先のシステム企画室には合計2名が在籍しており、ヘルプデスクやトラブル対応されている50代男性1名と所属長の40歳男性が活躍しています。今回は欠員による募集ですが、所属長や先輩社員によるサポート環境があるため、実務経験がない方もご安心ください。 ■当社の特徴: 創業1910年、創業時より地場産業の和雑貨(ほうき、タワシ、紐、ロープ類他)の卸売を行ってきた当社は、誰もが知る100円SHOPとの取引開始から、業容が急速に拡大し現在に至ります。取扱い商品数は現在2,000アイテムを超え、生活雑貨からキッチン用品、手芸グッズやかわいい雑貨、工具・園芸用品まで、実に幅広いジャンルの商品を取扱っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県海南市野上新738 勤務地最寄駅:JR和歌山線/海南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 356万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ライオンケミカル株式会社

    トイレタリーメーカー
    和歌山県有田市辻堂1-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/有田】社内SE・運用保守 ◆渦巻き蚊取線香でおなじみ/転勤無/家族手当・退職金有
      【創業130年超/蚊取線香はじめ殺虫剤や防虫剤等を製造/社内SE・ERPシステムに携われる/開発はベンダーに外注/転勤無/マイカー通勤可/残業20h程度】 【変更の範囲:なし】 ■職務内容 蚊取線香はじめ殺虫剤や防虫剤等を製造する当社にて、基幹システムのリプレースプロジェクトを進行させており、導入に向けての人員増強を図りたいと考えております。 ■主にお任せしたい業務 ・社内部署に対して新システムの操作説明などの導入サポート ・導入後の保守・運用 ※社内で開発はほぼ行っておりません。開発については外注しております。 ■その他の発生業務 ・社内ヘルプデスク対応 ・共有フォルダーや各種管理サーバーの管理保守 ・事業所内ネットワークの構築・改修・保守全般 ・VPN環境の構築・保守全般 ・インターネット回線の構築・保守全般 ※ご経験に合わせて業務をお願いする予定です。 ■ポジションの魅力 ERPシステム自体の知識や導入ノウハウを学べるだけでなく、受発注プロセス、販売管理、生産管理、原価管理、経営分析、内部統制、在庫管理、物流の効率化等の会社経営に必要な体制づくりのノウハウを学べ、社内の経営コンサルティング的な仕事を経験することができ、企業経営の効率的な運営やコスト削減、意思決定にプロセスの迅速化に貢献できる仕事です。 ■組織構成 2名で構成されております。システム管理グループに配属となります。 1名:ベンダー管理、IT企画、社内、社外折衝 1名:ヘルプデスク、インフラ管理、システム導入サポート ■開発環境 ・使用言語:PHP、Python、VBA ・サーバーOS:Windows ・データベース:SQL Server ・サーバーやレンタル自社サーバー:GMO ■特徴 ◎経営基盤 創業130年超えの老舗企業であり、売上5年連続増益、ここ3年で工場や倉庫を建設中です。 ◎働き方 残業時間20時間程度、マイカー通勤可能、ガソリン代支給有(制限あり)です。 ■事業内容 1885年除虫菊の花を乾燥し粉末にした「のみとり粉」を製造販売したのが創業です。1943年、世界初の蚊取線香自動製造機を発明した事で、大量生産が可能となり、現状の形が世界の家庭で感染症予防商品として使用されております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田市辻堂1-1 勤務地最寄駅:JRきのくに線/紀伊宮原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(計2ヶ月分) ■昇給:月数千円程度 ■現職給与勘案 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オカダ

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    和歌山県有田市初島町里2421-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山県有田市】土木資材の販売・ルート営業★未経験歓迎★※定時退社/月1有給/U・Iターン歓迎
      ■どんな会社? 大手ゼネコンや土木建設業者等に土木資材を販売しております。 また、施工管理等の資格者も所属しております。 中でも「超音波根入れ長測定技術者」が6名在籍していることが特徴です。 根入れ長調査とは、超音波を用いた測定装置を利用して、ガードレールや街路灯、防護柵等の根入れの深さを測定することです。 非破壊検査となるためご依頼も多くございます。 ■担当業務詳: ○得意先への土木・建築資材の配達業務 〇業者との関係構築 ○商品の荷受け・検品・商品管理・PC入力 既存のお客様へのルート営業、顧客管理をご担当いただきます。当社が取り扱う土木資材を、お客様のご希望に合わせ用意し、ご指定の場所へ納品していただきます。お客様は資材を必要としている全ての会社(ゼネコン・建設会社・土木会社からアスファルト・生コンエ場、街の建材屋など)となります。 ■営業スタイル: お客様が和歌山の南部(主に新宮~紀南地方)に点在しておりますが、工事が多い有力箇所に当社営業所も設けているので業績好調で、今後エリア拡大も目指しております。基本的には営業車での営業がメインになります。多くが既存顧客様なので、競合他社に負けないように、先方の担当者様との関係構築を行いながら提案を行って頂きます。 ■入社後について: 先輩社員と同行しながら、OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 しっかりとサポート致しますので、ご安心ください。 ■キャリアについて: ゆっくりと仕事を覚えていただきながらキャリアアップいただけます。 参考となるキャリア例は以下の通りです。 30代/入社8年/年収420万~ 50代/入社20年(管理職)/650万~ ■有給休暇について 月1回の有給消化を推奨しております。 実際に取得を実現している社員もおりますので安心して取得いただける環境です。 ■組織構成: 本社には8人の社員が所属しており、20代1名/30代1名/40代5名(内1名は)/60代1名と幅広い年代が活躍中です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田市初島町里2421-1 勤務地最寄駅:和歌山線/初島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回 金額400,000円~2,000,000円(前年度実績) ≪モデル年収≫ 30代/入社8年/年収420万~ 50代/入社20年(管理職)/650万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メイワ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    和歌山県紀の川市長田中345-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山/紀伊長田】電気設計/自動包装機械(容量式充填機等)◆残業月平均10時間/UIJターン歓迎
      ~三菱電機の協力工場で事業安定性◎自社ブランド!医薬品、化粧品、工業製品業界で必要不可欠な液体等を入れる自動装置に携われるやりがいあり!! ~残業月平均10時間/UIJターン歓迎!和歌山で電気設計されたい方におすすめ!~ 産業用自動包装機械(容量式充填機等)の電気設計職を担当していただきます。 ■具体的な職務内容:【変更の範囲:なし】 ・PLCを使用したシーケンス制御設計(ラダー回路) ・制御盤・電気配線図等の図面作成 ・制御盤・機器配線 など ※PLCは主に三菱電機製を使用 ■当社の特徴: ・三菱電機の協力工場として業績は安定 ・三菱電機の生産増強に対応するため、粉河町の工業団地に新工場を建設し、自社ブランド製品の販売体制の強化を図る ・自動包装機械では特に高粘度製品の充填を得意とし、ジャム充填機のシェアは国内70%以上 ・インバーターエコチラーが<関西ものづくり新選2015>の省エネ部門で選定。2017年には経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定、2022年には「和歌山県企業ソムリエ委員会認定企業」に選定される等「アイデアとテクノロジーの融合」を合言葉に、時代のニーズにマッチする製品を開発
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市長田中345-1 勤務地最寄駅:JR和歌山線/紀伊長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業を含む想定金額です。 ■昇給:1月あたり5,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/紀の川市】自動包装機械の開発・設計/土日休み/国内シェア/転勤なし/残業月20H
      ~自社ブランド/トップシェア製品有り/機械設計/転勤なし/平均残業20時間~ ■担当業務: 自社ブランドの産業用自動包装機械製品の開発・設計をご担当いただきます。受注生産機械となるため、営業が獲得した情報をもとに1から設計業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・営業担当が獲得したニーズをもとに設計業務を行っていただきます。場合によっては営業と同行して技術的な詳細を詰めることもあります。 ・お客様と直接打ち合わせをして、機構設計から業務を進めていただきます。設計から製造まで自社で行っているので、お客様の声を聞きやすい立場で業務が可能です。 ・扱う製品は、充填機、リンサー、キャッパー、殺菌冷却器、各種自動機などです。※詰める前の容器を洗浄、ジャムやゼリー、ソース、ケチャップなど低高粘性のある製品を容器に充填、充填後にキャップを装着し、洗浄する工程の装置。 ・顧客は9割が食品関係のお客様になります。その他は化粧品や医薬品業界です。 ・細かい部品部分などは一部外注に依頼しています。 ・受注金額は1000万円~1憶円規模のものになります。(1ヵ月に1~2台程) ・設計は2D CADで行っております(CADSUPER FXⅡ)。 【変更の範囲:無】 ■配属先について: 現在15名の設計担当が在籍しています。 配属部署は5名です。(40代3名/30代1名/20代1名) ■当社の特徴: 自動包装機械では特に高粘度製品の充填を得意とし、ジャム充填機のシェアは国内70%以上。インバーターエコチラーが<関西ものづくり新選2015>の省エネ部門で選定されており、又2017年には経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定、2022年には「和歌山県企業ソムリエ委員会認定企業」に選定される等「アイデアとテクノロジーの融合」を合言葉に、時代のニーズにマッチする製品の開発を行っています。 今後は海外展開に注力し、事業拡大をしてまいります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市長田中345-1 勤務地最寄駅:JR和歌山線/紀伊長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験を考慮して給与は決定します。 ■昇給:1月あたり3,000円~8,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社山東組

    ゼネコン
    和歌山県紀の川市貴志川町北山513
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】土木施工管理 ※未経験歓迎/資格取得費用を全額補助/出張転勤なし/地域密着型の企業
      【紀北エリア密着の地場会社/事務所から40分圏内の現場のみ/2~3年かけて実務習得をサポート/資格取得費用全額補助あり】 道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。 ■具体的には: 官公庁(市町村、和歌山県、国交省)や民間(地場大手不動産会社、ゼネコン等)から受注した土木工事・舗装工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。 施工対象:道路、上下水道、構造物、造成等 施工エリア:紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。 工期:メインは半年の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。 ■教育体制: OJTを通してベテランの先輩の補佐を通して、最初は書類作成等から勉強していただき、2~3年かけて仕事の進め方を習得していただきます。 外部研修も希望制となっております。資格取得における講座や受験費は全額会社負担となりますので、ぜひご活用ください。 ■働き方: 工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。 書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。 現場の施工方法等の問題点は、他の社員と協議して解決に導きます。 ■配属組織: 土木部には8名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。 50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市貴志川町北山513 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,970円~287,870円 固定残業手当/月:55,030円~62,130円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 20~40万円(前年度実績) ■昇給:年1回 1月あたり5,000円~20,000円(前年度実績) ■モデル年収: 45歳 600万(入社15年目 1級土木施工管理技士) 55歳 750万(入社25年目 1級土木施工管理技士) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【和歌山】土木施工管理※定年60歳・再雇用制度あり/40代・50代活躍/出張転勤なし/地域密着型
      【紀北エリア密着の地場総合建設会社/事務所から40分圏内の現場のみ/安定した受注あり/出張転勤なし】 道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。 ■具体的には: 官公庁(市町村、和歌山県、国交省)や民間(ゼネコン等)から受注した土木工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。 施工対象:道路、上下水道、構造物、造成等 施工エリア:紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。 工期:メインは半年前後の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。 ■働き方: 工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。 書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。 現場の施工方法等の問題点は、他の社員と共同して解決に導きます。 ■配属組織: 土木部には7名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。 基本的には1現場につき1人でご担当いただきます。案件次第で2~3名となります。 50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市貴志川町北山513 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,120円~411,240円 固定残業手当/月:79,880円~88,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 50万円~90万円(前年度実績) ■昇給:年1回 1月あたり5,000円~20,000円(前年度実績) ■モデル年収: 45歳 600万(入社15年目 1級土木施工管理技士) 55歳 750万(入社25年目 1級土木施工管理技士) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社寿精密

    機械部品・金型メーカー
    和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田651-23
    • 設立 1988年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】金型設計~電池端子の設計/金型×量産の総合製造企業/マイカー通勤可/年休120日~
      • 締切間近
      ~金型設計経験者募集/EV用電池に携わる/大手企業との取引あり/設計から開発、製作まで対応~ ■業務概要 同社は、電池の両端子(プラス/マイナス部分)などを大手電機メーカーなどの顧客と連携し、設計~開発まで行っております。その電池端子の金型設計に携わっていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲:検査装置の設計にも携わっていただきます】 ■取扱い製品 従来は単三電池などをメインに取り扱っておりましたが、今後はEVの需要拡大に伴い、ほとんどの案件がEV関連となってきております。 このポジションでは金型設計を行いますが、同社は電池端子の検査装置の設計や開発、電池端子の量産も行っておりますので、製品の製作から検査まで一気通貫で対応できることが強みであり、顧客から信頼を得ている部分でもあります。 ■業務詳細 1.顧客の要望確認 営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期について確認をします。大枠の要望/図面は顧客の中で用意されているため、同社での実現可能性の判断やデータの要件定義を行います。顧客との打合せはリモートで行うことがほとんどです。 2.試作設計図の作成 試作設計図や試作品を作成し納品します。 3.金型設計 顧客と打合せをし試作品に問題がなければ、実際の装置を設計~開発をしていきます。新規での設計のほか、交換時の修正依頼などもございます。 ■その他の業務 ・社内業務:調達部や営業部など社内の部署との連携が必要となります。 また顧客の要望に応えるため、社内での製造ラインの改善や効率化のための装置設計を行うこともあります。 ・社外業務:技術的知識を要する案件のため、顧客と直接電話対応をしたりもします。また、納品時の検査なども行います。 ■組織構成 計7名在籍。(設計職:50代2名・30代1名、組付け:60代1名・40代2名・30代1名) 今回採用する方には将来的にマネジメントに挑戦いただきます。 ■同社の特徴 電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。同社は数少ない「金型と量産の両方の生産」を行っており、プレスで金型が摩耗した場合は自社で修理が行えるため、品質の高さとスピード感をもって顧客へ価値を提供しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田651-23 勤務地最寄駅:JR和歌山線/大谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *詳細は年齢・職能等級(会社規定)により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季*過去実績…計2.16ヵ月分) ・ポジション推移:メンバー→主任→課長代理→課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】検査装置の設計職~電池端子の検査/金型×量産の総合製造企業/マイカー通勤可/年休120日~
      • 締切間近
      ~機械設計経験者募集/EV用電池に携わる/大手企業との取引あり/設計から開発、製作まで対応~ ■業務概要 同社は、電池の両端子(プラス/マイナス部分)などに不備がないかをチェックする検査装置を大手電機メーカーなどの顧客と連携し、設計~開発まで行っております。その装置の設計に携わっていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲:金型設計にも携わっていただきます】 ■取扱い製品 従来は単三電池などをメインに取り扱っておりましたが、今後はEVの需要拡大に伴い、ほとんどの案件がEV関連となってきております。 このポジションでは検査装置の設計を行いますが、同社は電池端子の金型設計~量産も行っておりますので、製品の製作から検査まで一気通貫で対応できることが強みであり、顧客から信頼を得ている部分でもあります。 ■業務詳細 1.顧客の要望確認 営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期について確認をします。大枠の要望/図面は顧客の中で用意されているため、同社での実現可能性の判断やデータの要件定義を行います。顧客との打合せはリモートで行うことがほとんどです。 2.試作設計図の作成 試作設計図や試作品を作成し納品します。 3.装置の設計 顧客と打合せをし試作品に問題がなければ、実際の装置を設計~開発をしていきます。新規での設計のほか、交換時の修正依頼などもございます。 ■その他の業務 ・社内業務:調達部や営業部など社内の部署との連携が必要となります。 また顧客の要望に応えるため、社内での製造ラインの改善や効率化のための装置設計を行うこともあります。 ・社外業務:技術的知識を要する案件のため、顧客と直接電話対応をしたりもします。また、納品時の検査なども行います。 ■組織構成 計7名在籍。(設計職:50代2名・30代1名、組付け:60代1名・40代2名・30代1名) 今回採用する方には将来的にマネジメントに挑戦いただきます。 ■同社の特徴 電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。同社は数少ない「金型と量産の両方の生産」を行っており、プレスで金型が摩耗した場合は自社で修理が行えるため、品質の高さとスピード感をもって顧客へ価値を提供しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田651-23 勤務地最寄駅:JR和歌山線/大谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *詳細は年齢・職能等級(会社規定)により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季*過去実績…計2.16ヵ月分) ・ポジション推移:メンバー→主任→課長代理→課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中谷電気工事株式会社

    サブコン
    和歌山県伊都郡かつらぎ町妙寺126-36
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【和歌山/未経験OK】道路照明/信号等の電気工事施工管理◆経験不問/転勤無/資格手当,頑張手当有
      ■仕事内容 公共施設を始め、住宅や工場などの施設や道路照明等の一般屋内外電気設備工事に従事していただきます。電気工事現場の全体を把握し、作業工程等の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 担当エリアは和歌山県全域がメインになります。現場によっては出張や夜間作業も発生する場合があります。 ■入社後: 新入社員一般教育や安全教育を受講いただきます。 ■配属先: 現在8名が在籍しています(50代2名、40代3名、30代3名/男性8名)。 ■当社の特徴: ◎諸官庁をはじめ建設業者、中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。一般屋内外電気工事、通信工事、空調工事、道路照明、信号工事等の企画・設計・施工・メンテナンスを行っています。近年ではセキュリティシステムの設置も多く、和和歌山県下全域に限らず他府県での作業も増えております。新築工事、改修工事等の大規模工事、トンネル照明工事やライトアップに伴うLED工事などの特殊工事も幅広く行っております。 ◎また、創業以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。これまで培った実績と技術力で良質な電気設備を提供し、社会に貢献し続けます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町妙寺126-36 勤務地最寄駅:JR和歌山線/中飯降駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~345,000円 <月給> 197,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※別途資格手当3,000円~10,000円あり ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】電気工事施工管理(課長候補) ◆昇給・賞与あり/転勤なし/腰を据えて働ける環境◎
      ■仕事内容 公共施設を始め、住宅や工場などの施設や道路照明等の一般屋内外電気設備工事に従事していただきます。電気工事現場の全体を把握し、作業工程等の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 担当エリアは和歌山県全域がメインになります。現場によっては出張や夜間作業も発生する場合があります。 ■入社後: 新入社員一般教育や安全教育を受講いただきます。 ■配属先: 現在8名が在籍しています(50代2名、40代3名、30代3名/男性8名)。 ■当社の特徴: ◎諸官庁をはじめ建設業者、中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。一般屋内外電気工事、通信工事、空調工事、道路照明、信号工事等の企画・設計・施工・メンテナンスを行っています。近年ではセキュリティシステムの設置も多く、和和歌山県下全域に限らず他府県での作業も増えております。新築工事、改修工事等の大規模工事、トンネル照明工事やライトアップに伴うLED工事などの特殊工事も幅広く行っております。 ◎また、創業以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。これまで培った実績と技術力で良質な電気設備を提供し、社会に貢献し続けます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町妙寺126-36 勤務地最寄駅:JR和歌山線/中飯降駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~345,000円 その他固定手当/月:3,000円~10,000円 <月給> 200,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年収は資格手当3,000円~10,000円含む ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    寺本パイル織物株式会社

    繊維メーカー
    和歌山県橋本市高野口町伏原625
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】パイル織物・国内トップシェア企業の製造(リーダー候補/週休二日制)
      ■職務概要 同社の製造部門にて織機を使用した製造にあたっていただきます。 ■職務詳細 糸の繋ぎなど基本的な作業、織機の段替え・セッティング、製織、トラブルシューティング、織物織物工程内の技術管理を経て、グループ全体のサポートや指示・指導(自身の業務管理は必須)ができればリーダーとなり、更に、他Gr.や他部門に渡る活躍により、幹部候補となっていただきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県橋本市高野口町伏原625 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 245万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~180,000円 <月給> 175,000円~180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・350万円/入社2001年入社/織物現場リーダー ■夏季・冬季賞与あり 昨年実績4か月分/年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    丸石木材住宅株式会社

    不動産仲介
    和歌山県橋本市東家5-4-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/橋本市】未経験歓迎★新築の住宅営業(飛び込み無し)《私服OK/センス溢れるオフィスで勤務》
      <オフィス見学や会社説明会から気軽にはじめてませんか?履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加頂いております。> 2025年6月までに建築棟数50棟を達成して紀北エリア No.1ビルダーを目指す同社にて、新築住宅の営業職として ご活躍頂きます。 お客様に合わせたライフスタイルを叶えるために 住宅設計職と協力し、理想を形にすることがミッションです! 【お仕事の特徴】 住宅はお客様にとって一生に一度の大きな買い物です。 家という不動産を売るだけでなく、そこでどういう暮らしをするのか、 ライフスタイルを提案して、世界でひとつだけの家を創り上げて いくワクワクする仕事です。 【お仕事内容の詳細】 ホームページやポータルサイトより問合せがあったお客様を モデルハウスへ案内します。興味を持って頂いたら、 設計スタッフと一緒にプランニングして素敵なデザイン住宅を提案します。 【入社後のサポート体制について】 住宅営業が未経験でも全然大丈夫です! 完全反響営業で飛び込みは一切なく、 外部の研修プログラムや社内の研修により基本を学んでいただきます。 そして先輩社員が根気よく教えてくれます。 アットホームで風通しの良い会社です。 【評価・給与に関して】 基本給に、実績に応じて成果手当が付き、頑張った分報酬が得られます。 また年2回の賞与、評価による昇給が4月にあります。 【組織構成】 社員9名中、2名が施工管理担当、3名が営業担当です。施工管理では、53歳男性1名、42歳男性(施工管理未経験で入社、現在2~3年目で活躍中)です。 【丸石グループの特徴】 橋本駅から徒歩10分。オシャレな雰囲気が自慢の事務所です。 たまに冗談を言い合いながら、和やかなムードで仕事をしています。 社員旅行や忘年会、食事などのイベントで交流を深める機会も! あなたもきっと、すぐに馴染めますよ。 「オシャレな家づくりに興味がある」「オシャレなオフィスで働きたい」 「将来は会社をリードするような存在になりたい」 そんな方に、ピッタリの職場です!興味のある方は、 ぜひご応募ください。"
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県橋本市東家5-4-1 勤務地最寄駅:各線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:過去実績…2,000~10,000円/月 ■賞与:年2回※過去実績…計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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